Consulter les offres d'emploi dans la ville de Nantes située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 56 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Nantes. 94 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - REZE, 44 - Sainte-Luce-sur-Loire, 44 - Saint-Herblain ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : Au sein de l'agence Indemnisation, Vous êtes en appui au Management Hypervision. Ce poste est clé pour le bon fonctionnement de l'agence : Vous êtes le pivot central entre les demandeurs et les services opérationnels. Votre rôle de facilitateur permet un traitement fluide, rapide et efficace des demandes d'indemnisation. En tant qu'appui à la hiérarchie pour le pilotage des activités, la qualité de votre appui contribue à la performance de l'équipe de votre unité : - Etre en renfort de l'activité globale lors des pic d'activité (gestion de la BAL des demandes d'indemnisation, pilotage des équipes en charge de la création des dossiers d'indemnisation...) - Apporter votre expertise et participer au portage de sujets liés au métier - Préparer et animer des réunions d'informations - Coordonner l'activité des membres de l'équipe Taux horaire : 15.28€ inclus 13 mois Mission de 2 mois renouvelable à pourvoir de suite Profil recherché : De formation bac + 2 en assurance ou juridique, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur ce type de poste, vous êtes rigoureux et doté d'un bon relationel et l'esprit d'équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Centre Henri Wallon est une association œuvrant à l'accompagnent en santé mentale des enfants et de leur famille. Il est composé d'un Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) et un Centre Médico-Psycho-Pédagogique (CMPP). Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous assurez votre mission auprès d'enfants et d'adolescents et de leur famille au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'une quarantaine de personnes. - Être référent du suivi des situations sociales des familles - Accompagner les familles dans leur accès aux droits sociaux et à la prise en charge du soin - Participer à la recherche d'orientations (médico-sociale, scolaire, .) - Pouvoir apporter à l'équipe pluridisciplinaire un éclairage sur la situation sociale du patient et des informations actualisées sur les dispositifs sociaux existants - Faire le lien avec les partenaires du Centre : protection de l'enfance, MDPH, écoles, établissements et services, institutions et administrations. Participer aux rencontres avec les partenaires extérieurs à la demande de l'établissement et entretenir un réseau professionnel local et départemental - Participer aux réunions de synthèses cliniques, à l'élaboration des projets et aux temps de réunions institutionnelles - Se tenir informé(e) du contexte social et législatif et réactualiser régulièrement ses connaissances Profil demandé - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social / Educateur spécialisé Compétences et expériences souhaitées : - Avoir le sens du travail d'équipe et du partage de la clinique - Être soucieux de la qualité d'accueil des parents et des enfants - Connaissance du profil des enfants accueillis en CAMSP et CMPP - Capacité à accueillir des enfants présentant des troubles psychiatriques - Capacité à intégrer son action dans le projet global de l'enfant - Connaissance du réseau de partenaires - Capacité à analyser et évaluer les situations, à repérer et prioriser les urgences - Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques Nature du contrat et rémunérations : - CDD (remplacement de congé maternité) de fin aout 2025 à fin décembre 2025 - 0.7 ETP - Lieu d'exercice : Nantes et VAD Conditions particulières : - Convention collective nationale du 15 mars 1966 - Annualisation du temps de travail compte tenu des jours d'ouverture de l'établissement - Présence souhaitée le jeudi (réunions institutionnelles) - Permis B et véhicule souhaité
Le centre Henri Wallon gère un Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) pour les enfants de 0 à 6 ans, et un Centre Médico-Psycho-Pédagogique (CMPP) pour les enfants et les adolescents de 6 à 18 ans.
Assistant administratif et accueil F/H - Nantes CDD 6 mois renouvelable à pourvoir dès que possible Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence ? Nous avons un projet à vous proposer ! Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute un Assistant administratif F/H Ce que nous vous proposons concrètement ? Rattaché à notre agence de Nantes, vous rejoignez une équipe de Conseillers en insertion /évolution professionnelle et Managers. Votre mission : Gérer l'accueil physique et téléphonique Réceptionner et dispatcher le courrier Saisir et suivre des informations dans les logiciels de gestion Maîtriser, réceptionner, contrôler et envoyer les éléments de la facturation Compléter les plannings des agences Réaliser les commandes fournisseurs Concevoir et envoyer les reportings d'activités Gérer les litiges, réclamations et avoirs Procéder au classement et aux archives en suivant l'organisation Participer à la vie du site : affichage des offres d'emploi, presse, rangement et organisation. La liste des missions n'est pas exhaustive, elle évoluera en fonction de votre profil. Nous recherchons un profil dynamique, rigoureux, ayant un bon relationnel, l'esprit d'équipe et faisant preuve d'une bonne capacité d'adaptation. Profil recherché A propos de vous Nous recherchons avant tout des personnalités afin d'évoluer ensemble Issu(e) d'une formation Bac+2 minimum, vous disposez d'une expérience significative dans l'insertion professionnelle, la transition professionnelle. Vous êtes diplômé-e d'une formation de niveau 4 minimum (Bac à bac+2 de type assistanat, gestion, etc.) et vous avez une expérience de 2 ans minimum dans un environnement RH ou similaire. Vous disposez des connaissances et aptitudes suivantes : Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur...) dont Excel (TCD) Bon relationnel, capacité d'écoute et d'analyse du besoin Maîtrise des moyens de communications : téléphone, chat, vidéoconférence. Aisance rédactionnelle Rigueur, organisation, gestion des priorités Respect des engagements et délais imposés Sens du service et réactivité Vous êtes à l'aise avec la rédaction de livrables, l'utilisation de l'outils informatiques (suite office 365 et logiciels métier) ainsi que dans l'animation de rendez-vous en présentiel La diversité de nos équipes est notre force, nous valorisons la singularité de chacun et accueillons avec enthousiasme nos nouveau collaborateurs. A propos de nous (= Talent Solutions) ManpowerGroup Talent Solutions, division Consulting et Solutions RH de ManpowerGroup et leader de son marché, propose des expertises concrètes en matière de gestion des Talents grâce à une approche conseil renforcée et un accompagnement responsable des transformations des équipes, des organisations et des expériences du travail. Pour en savoir plus rendez-vous ici : Talent Solutions - ManpowerGroup Ce que nous proposons Rémunération : 25 170€ brut an/12 mois Avantages : Prime vacances, RTT, CE, mutuelle, prévoyance, carte titres restaurant, 3 jours de journées associatives/an, plan d'épargne retraite, prise en charge frais de transport en commun à hauteur de 75%, la mise à disposition de programmes de développement des compétences personnalisables. Le processus de recrutement 1 premier échange téléphonique de 10 minutes 1 entretien RH de 45 min en distanciel 1 entretien opérationnel d'une heure en présentiel Notre engagement ? Agir chaque jour pour une employabilité durable. Envie d'ajouter votre pierre à l'édifice ? Rejoignez-nous !
Rattaché(e) à un manager de proximité, vous rejoignez une équipe de 9 personnes pour faire face aux pics d'activité dans la gestion des prestations familiales. Vous assurez la gestion des dossiers allocataires : - Vous enregistrez, analysez et traitez les demandes des allocataires jusqu'à leur résolution. - Vous réalisez un diagnostic des situations des allocataires et repérez les situations particulières nécessitant un traitement spécifique et vous déterminez les droits potentiels. - Vous contactez proactivement les allocataires par téléphone dans le cadre du traitement des dossiers. Vous savez appliquer des procédures et vous assimilez aisément une réglementation complexe. Vous possédez une aisance sur le recueil et l'analyse de données chiffrées. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre rigueur et vous appréciez travailler en équipe. Vous êtes méthodique, organisé(e) et vous possédez une appétence pour les outils numériques. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac/Bac+2 minimum et vous avez une expérience et/ou une appétence pour la gestion de dossiers administratifs. Des formations régulières seront dispensées tout au long de votre contrat. A compétences égales, ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail Plusieurs postes à pourvoir en juillet 2025
Dans le cadre d'un remplacement suite à une prolongation d'arrêt de travail, nous proposons un poste d'assistant formations sur une durée d'un mois. Missions : avoir le sens du relationnel, beaucoup de contact avec les formateurs et étudiants, accueil téléphonique et physique, être organisé et avoir une bonne maîtrise informatique. Responsable et rigoureux, vous serez en binôme avec l'une de nos assistantes formations actuelles. Poste à pourvoir le plus rapidement possible
En tant qu'Agent d'Entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre des locaux. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif, où vous contribuerez à offrir une expérience agréable aux familles, jeunes enfants que nous accueillons au quotidien. Responsabilités : - Effectuer le nettoyage et l'entretien des espaces communs, bureaux, salles de réunion, etc. - Aspirer, balayer, laver les sols et les surfaces - Nettoyer les sanitaires et recharger les fournitures nécessaires - Vider les poubelles et trier les déchets selon les consignes de recyclage - Assurer la propreté des vitres et des miroirs - Respecter les protocoles de nettoyage établis Qualifications : - Expérience préalable dans le domaine de l'entretien ménager est un plus - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes - Excellentes compétences en communication - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique Si vous êtes une personne motivée, minutieuse et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez postuler dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein. Horaires du lundi au vendredi de 13h à 20h30
Dans le cadre d'un départ nous recherchons un(e) secrétaire administratif(ve) En lien avec votre dirigeant et vos collaborateurs, vous serez en charge du secrétariat, à savoir : - Accueil physique et téléphonique de la clientèle et des fournisseurs - Traitement du courrier et des e-mails - Gestion administrative des dossiers - clients/fournisseurs/transporteurs (ouverture de compte, suivi des litiges, facturation, règlements, etc.) - personnel (rédaction contrat de travail, suivi arrêt de travail et accident de travail, suivi mutuelle/prévoyance, etc.) - banque/comptabilité (tenue de caisse, traitements factures FRS, mise en virement, lettrages, enregistrements comptables, etc.) - diverses missions administratives. Une connaissance dans ces domaines serait un plus Logiciels : ERP GESLOT (logiciel commercial) PENNYLANE (comptabilité) Salaire selon votre expérience Vous êtes motivé(e) et dynamique et avez un bon relationnel Poste à pourvoir de suite Bureaux situés au premier étage - Escaliers en colimaçon Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1900€ par mois Horaires : - Du lundi au vendredi : - Travail de 4h à 11h30 (2h en travail de nuit) - Lieu du poste : En présentiel
Notre client, acteur du secteur de la santé qui fournit des solutions personnalisées et innovantes afin d'améliorer l'expérience thérapeutique des patients, recherche des conseillers (h/f) relation client dans le cadre d'une mission d'intérim. À propos de la mission Compétences requises : - Maîtrise parfaite de la langue française à l'oral comme à l'écrit - Agilité avec les outils informatiques - Première expérience en relation client ou, au moins, une aisance par téléphone - Aisance relationnelle et empathie - Capacité d'écoute et de reformulation - Rigueur et organisation - Polyvalence et réactivité - Esprit d'équipe et de service - Profil évolutif - Une appétence et/ou une première expérience dans le domaine de la santé ou de la prestation à domicile serait un plus Rémunération & Avantages Rémunération : 13,85 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,76EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Télétravail possible après formation 2 jours par semaine - Horaire de journée - Tickets restaurants Profil recherché - Téléopératrice - Conseiller relation client à distance - Téléprospecteur - Expérience : Au moins 6 mois
Intégrez une coopérative dynamique au service des professionnels du bois ! Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur coopératif reconnu dans la distribution de matériaux bois et dérivés, un Préparateur de Commandes H/F dans le cadre d'un renfort d'activité sur leur site. À propos de la mission Vos missions principales : - Préparer les commandes de matériaux (bois, panneaux, dérivés.) à l'aide de bons de préparation - Réaliser le filmage, l'étiquetage et la mise à quai des marchandises - Charger les commandes dans le respect des procédures et de la sécurité - Participer à l'entretien de la zone de stockage - Utilisation possible de chariots élévateurs (CACES serait un plus) Rémunération & Avantages Rémunération : 1 896 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 085,60EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous êtes organisé(e), soigneux(se) et aimez le travail en équipe - Vous appréciez le travail en extérieur ou semi-couvert (ambiance entrepôt bois) - Vous êtes disponible sur du long terme - Idéalement, vous avez une première expérience en préparation de commandes dans le secteur du bâtiment, bois ou négoce - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - CACES 3 - R489
Vous êtes passionné(e) par le domaine administratif et souhaitez rejoindre une équipe dynamique en pleine évolution ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une société d'ingénierie spécialisée dans la conception et la construction de bâtiments pour les professionnels. Nous intervenons en tant que Contractant Général, Maîtrise d'Œuvre ou Assistant à Maîtrise d'Ouvrage. Nous offrons également des services de Facility Management, assurant la maintenance et les travaux de services pour nos clients professionnels. Basés à Nantes (44), notre rayon d'action couvre toute la région Pays de la Loire. Vos missions : En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), votre quotidien sera varié et stimulant : Élaborer les factures et suivre la facturation clients, fournisseurs, sous-traitants. Rédiger les contrats de sous-traitance. Vérifier les pièces administratives des entreprises sous-traitantes. Planifier les interventions de maintenance et s'assurer de leur bonne exécution. Centraliser les demandes de dépannage des clients. Mettre en forme les devis. Suivre la gestion financière des interventions de maintenance. Réaliser les notes de frais. Répondre aux appels téléphoniques entrants. Profil recherché : Vous avez une expérience en assistance administrative. Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, avez un esprit d'équipe et êtes passionné(e) par votre travail. Une expérience dans le domaine du bâtiment serait un plus. 35 heures par semaine - temps partiel (80%) possible. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et collaboratif. Plan d'Épargne Salariale et Plan d'Épargne Retraite. Mutuelle prise en charge à hauteur de 50%. Entreprise accessible en transports en commun Si vous partagez nos valeurs de rigueur, écoute, esprit d'équipe, passion et respect, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Comment postuler : Envoyez votre CV en mentionnant l'intitulé du poste dans l'objet de votre email. Rejoignez-nous et participez à des projets passionnants tout en développant vos compétences ! Nous avons hâte de vous rencontrer. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 324,00€ à 25 273,00€ par an Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Requis) Expérience: Expérience administrative: 3 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 09/09/2024
L'IFP des Sorinières (44) recherche : Un(e) Secrétaire Formation Professionnelle. Poste à temps plein, en CDD de 7 mois pour remplacement. Contrat : du 01/07/2025 au 31/01/2026 Rémunération brute mensuelle d'embauche : 2062.71€ Formation interne assurée. Basé aux Sorinières (44) Vous serez chargé(e) de l'accueil téléphonique, physique, prise de rendez-vous des clients et de la gestion des premiers renseignements sur l'ensemble des produits de l'Entreprise ainsi que ceux préalables à la vente. Vous serez chargé(e) également de la gestion administrative des actions de formation : élaboration des propositions de formation, des conventions et/ou contrats de formation, des dossiers de rémunération, des dossiers pédagogiques, des relances des impayés, création des dossiers de permis (ANTS), du classement et de l'archivage. Vous serez en charge de prendre les rendez-vous pour les commerciaux et le responsable du Centre. Niveau de qualification souhaité : BAC +2 exigé dans le domaine administratif. 2 ans d'expérience professionnelle dans le domaine administratif souhaité. Connaître les produits de la Formation Professionnelle dans nos secteurs d'activités serait un plus. Prérequis : - Maîtrise de l'outil informatique - Rigueur administrative et comptable - Qualité relationnelle - Capacités rédactionnelles - Polyvalence - Sens de la relation clients
ECF CERCA, Ecole de Conduite Française Organisme de Formation aux risques routiers d'envergure inter-régionale (Nouvelle-Aquitaine, Pays de Loire et Centre) 340 collaborateurs
Au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur de la messagerie (Chronopost), vous intégrez notre équipe de livreurs sur le poste de tri et chauffeur livreur Véhicule Léger. ****Vous travaillez du lundi au vendredi : - de'h15 à 7h15 pour le tri - et de 7h15 à 11h30 pour la livraison Vous effectuez des livraisons sur le département 44 sur un secteur pré défini avec départ du dépôt situé au Bignon. Vous effectuez les chargements, l'organisation des tournées et les livraisons auprès d'une clientèle de particuliers et/ou professionnels. Vous avez le permis depuis plus de 2 ans et idéalement de l'expérience en messagerie.
TNM LOGISTIQUE est une société spécialisée dans le transport routier, offrant des solutions personnalisées pour les particuliers et les entreprises. Notre expertise couvre trois domaines clés : la messagerie, le transport express, et la prise en charge avec montage de mobiliers.
Vous travaillerez dans un commerce alimentaire bio de proximité. Chlorophylle, c'est plus que des magasins bio ! C'est une coopérative, un véritable partenaire de vie pour les adhérents, les producteurs et les salariés. Poste polyvalent, vous serez en soutien au responsable fruits/légumes pour garantir la fraicheur et la qualité des produits en rayon. Vous assurerez également de la mise en rayon des produits vrac. Une connaissance des produits est donc nécessaire. Vous serez en charge des opérations d'encaissement. Missions principales : mise en rayon fruits et légumes (port de charge) ou épicerie, rotation des produits et contrôle des DLC, caisse, passage de commandes, réception des marchandises, pointage des bons de livraison, remplacement du responsable fruits et légumes pendant ses congés... Vous travaillez les matins ou les après-midi avec une journée complète dans la semaine. Vous disposez en alternance d'un weekend sur deux et d'un mercredi sur deux de repos. Le magasin est fermé les dimanches et jours fériés. Avantages : - Prime fin d'année (condition : 1 an d'ancienneté au 31 déc.) - Prime d'été (condition : 2 an d'ancienneté au 30 juin) - Participation - 20% sur vos courses en magasin - Comité d'Entreprise - Grille d'ancienneté (ex : 5% du salaire brut dès 2 ans d'ancienneté...) Formation interne assurée. Expérience dans la vente souhaitée. Type d'emploi : CDI - Temps plein Salaire : 1850€ à 1950€ par mois
Missions principales : Accueil : Accueillir les clients et les fournisseurs de manière physique et téléphonique. Gestion des rendez-vous. Secrétariat : Gestion et rédaction de courriers, mails et autres documents. Classement et archivage des dossiers. Comptabilité : Saisie des opérations comptables courantes (factures clients et fournisseurs, banques, notes de frais, etc.). Suivi de la trésorerie. Gestion des paiements (émission et suivi des virements, chèques, etc.). Compétences requises : Compétences administratives : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciel de gestion/comptabilité). Bonnes capacités rédactionnelles et de communication. Compétences comptables : Connaissance des principes de base en comptabilité. Connaissance des logiciels de comptabilité. Qualités personnelles : Rigoureux(se), organisé(e). Réactif(ve) et capable de gérer les priorités. Bon relationnel. Qualités spécifiques au secteur de la carrosserie : Une connaissance du secteur automobile peut être un plus. Du lundi au vendredi ; 08h00-12h00 14h00-17H00 Remplacement pour maladie
Notre recette secrète qui fait de nous une entreprise dans laquelle il fait bon vivre ? Bras Immobilier rassemble des profils venus d'une pluralité de parcours et offre un environnement de travail riche et épanouissant. Une équipe de travail dynamique et franchement sympa. Et parce que l'union fait la force, chez nous la cohésion, l'entraide et la bonne ambiance, c'est notre leitmotiv ! Chez BRAS, on aime partager des moments de convivialité, barbecue, after work, moments d'équipe, olympiades, tout pour apprendre à se connaître et se retrouver régulièrement ! Un cadre de travail qu'on adore : des outils informatiques performants, des locaux modernes et agréables. Les petits plus : à toi la salle de sport et la pause dej' en terrasse. Nous mettons tout en œuvre pour faciliter les échanges entre les équipes. Nous rejoindre en tant qu'hôte/ hôtesse d'accueil c'est . Eh bien ce n'est pas d'être lâché dans le grand bain ! Nous favorisons une culture d'entraide, alors nous serons à tes côtés pour t'accompagner, te former, te conseiller, et surtout faire en sorte que tu te sentes bien ! Rejoindre une entreprise qui s'engage à faire les choses autrement. Parce que le collectif nous fait grandir, nous construisons ensemble une société qui nous ressemble autour du « bien vivre ensemble ». TES MISSIONS (Si tu les acceptes !) - Assurer l'accueil physique et téléphonique, orienter et informer le public - Gérer le standard téléphonique - Mener diverses tâches administratives - Gérer la réception et le tri du courrier quotidien NOTRE FUTUR(E) COLLEGUE, TEL QUE NOUS L'IMAGINONS Au-delà de tes savoir-faire et de tes expériences, nous parions aussi sur ta personnalité et les valeurs qui t'animent : #BESTTEAM Tu désires t'impliquer dans une équipe et participer à une aventure humaine forte et ambitieuse dans un environnement basé sur la confiance et la bienveillance. #SERVICE Communicant.e dans l'âme et réactif.ve, tu sais être à l'écoute de tes interlocuteurs et t'adapter. #COMPUTER Tu es à l'aise avec les outils bureautiques et téléphoniques. Et une fois que tu as candidaté, comment ça se passe ? Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive ! Une expérience similaire sera privilégiée dans la sélection des candidatures et si tu es retenu(e) tu auras : -Un 1er échange téléphonique avec l'une de nos recruteuses : Lauriane ou Maud. -Une rencontre avec l'une d'entre elles (ou les deux qui sait !) Alors si tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique dans laquelle tu te sentiras réellement bien, tu as frappé à la bonne porte ! Psst. si tu es curieux.se, n'hésite pas à parcourir notre site et nos réseaux pour en savoir plus sur nous Bon à savoir : - Poste à pourvoir à compter du 18 août - CDI - 50 route de Vannes 44100 Nantes - Rémunération 25 000€ - Horaires du lundi au jeudi : 09h00 - 12h30 // 14h - 18h Le vendredi : 09h00 - 13h00 // 14h00 - 17h00 Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emploi, Bras souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Travailleur(se) social(e) faisant fonction de Technicien(ne) d'intervention Sociale Familiale (TISF) Vous intervenez auprès de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables. Secteur Nantes sud Loire (Rezé ; Bouguenais ; Vertou ; St-Sébastien-sur-Loire ; Les Sorinières ; Le Pellerin ; St-Jean-de-Boiseau) Semaine de 4 jours et demi. Travail possible en soirée jusqu'à 19h30 Missions : - montrer ou faire ensemble les gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité - développer la dynamique familiale - aider et accompagner pour favoriser l'intégration de la famille à son environnement - assurer une médiation lors des rencontres parents enfants - être en relation constante avec les acteurs du travail social - connaitre les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec ses partenaires - rédiger des écrits professionnels qui servent de support aux actions - participer aux réunions d'équipe, concertations... Expérience souhaitée auprès des enfants, et idéalement dans le cadre du soutien à la parentalité. Diplôme : DE TISF ; DE Moniteur éducateur ; DE ES ; DE EJE
entreprise AIDE A DOMICILE NANTES - INTERVENTIONS A DOMICILE AUPRÈS DE FAMILLES AVEC ENFANTS, PERSONNES ÂGÉES ET OU HANDICAPÉES.
Vos missions seront les suivantes : accueil clientèle : réception des appels téléphoniques des clients, commerciales : assurer la relation clients, saisir et envoyer les devis et factures, effectuer le recouvrement des factures, administratives : assurer la relation fournisseurs et comptable, saisir et envoyer les courriers divers - traiter les courriers reçus, acheter les fournitures administratives et techniques, production : ouvrir, préparer, suivre, classer et archiver les dossiers, saisir des dossiers fonciers (en équipe avec le géomètre-expert et les techniciens), suivre les signatures électroniques des procès-verbaux de bornage, organisation des chantiers avec le géomètre-expert, Pour ce poste, ces qualités vous permettront d'atteindre vos objectifs : dynamisme, sens du service et esprit d'équipe, rigueur, efficacité et organisation dans l'exécution des tâches, une très bonne qualité rédactionnelle, maitrise de la saisie des documents et de l'outil informatique et bon relationnel. Exigences particulières : word - excell - permis B
** 10 POSTES A POURVOIR** La ville de Nantes a confié la gestion des accueils périscolaires des écoles publiques nantaises à l'association Léo Lagrange. Le projet pédagogique de Léo Lagrange répond au Projet Éducatif du Territoire « Bien grandir à Nantes » pour favoriser l'épanouissement de tous les enfants comme leur réussite éducative. Nous préparons la rentrée de septembre, envoyez-nous votre CV dès à présent ! Votre mission : Encadré-e par la direction de l'accueil périscolaire vous devrez : - Organiser et animer les activités ludiques, manuelles, éducatives, artistiques, sportives. - Participer à l'évolution des outils d'animation et à leur évaluation. - Veiller au bien-être des enfants (dialoguer, échanger, écouter) et à leur sécurité physique et affective. - Prendre connaissance des informations liées aux situations d'enfants à besoin éducatifs spécifiques. - Repérer les besoins spécifiques et transmettre à la direction les constats et observations. - Agir en médiation : gestion des conflits, respect des règles de sécurité et des règles d'hygiène. - Communiquer avec les familles (individuellement et collectivement). - Participer aux différents temps de travail hors face à face (préparation, échanges de pratiques, réunions d'informations, regroupement). - Travailler en coopération avec les services et personnels de la collectivité (notamment les ATSEM, la restauration scolaire) et de l'Education Nationale. - Participer à des groupes de travail thématique de la mission périscolaire. - Adapter votre posture au territoire et à l'équipe. Les conditions du poste : Type de contrat : CDII ou CDD. Temps de travail hebdomadaire : de 8h45 à 29h du lundi au vendredi uniquement en période scolaire, qui comprend les temps du matin et/ou du midi et/ou du soir et des heures de préparation et de réunion. -Matin : 7h30-8h40 -Midi : 11h45-13h45 -Soir : 16h-18h40 Profil recherché : Nous sommes intéressés par des candidat.e.s ayant une expérience en animation périscolaire et tout accueil collectif de mineurs plus généralement. Le BAFA ou diplôme équivalent est un plus. Nous offrons la possibilité de vous former au BAFA. Savoir être : - Une capacité à travailler en équipe, à partager vos compétences, à faire progresser les autres. - Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et de dynamisme. - Un esprit collectif. - Une capacité à s'adapter. Vous bénéficiez des accords d'entreprise de la fédération Léo Lagrange dont l'accord à destination des salariés du périscolaire. Au Périscolaire, vous êtes accueillis 45 minutes en amont de votre première prise de poste. Chaque animateur et animatrice bénéficie également d'un module d'accueil collectif. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. À noter : possibilité de valorisation de l'expérience à poste similaire (points de reconstitution de carrière)
L'association Les Apsyades recherche pour son Siège Social situé sur Bouguenais (44 - Proche de Nantes), un Gestionnaire Paie/RH H/F en CDI à temps partiel 0.80ETP - Base 37 heures - Début de contrat : 1er août 2025 - Candidature à adresser au plus tard le 15 juin 2025. Les missions : Sous la responsabilité de la Responsable Paie/projets RH, vous serez en charge de : - la gestion administrative du personnel (de l'entrée du salarié à sa sortie) - la gestion des éléments de paie (Salaires et charges sociales) - la gestion des absences sécurités sociales et dossiers prévoyance - la participation au déploiement des projets SIRH - support sur le logiciel Octime auprès des cadres - Interlocuteur au quotidien des Cadres dans leurs problématiques Paie et RH - Appui auprès de la Responsable Paie/projets RH pour les dossiers RH - missions ponctuelles liées au poste. Profil : - Formation : DUT GEA option Paie/RH ou équivalent, - Expérience de 2 ans souhaitée. - Bonnes connaissances de la législation sociale et idéalement de la CCN 51. - Grande aisance à l'utilisation de l'outil informatique - Connaissance de CEGi et Octime serait un plus - Rigoureux, méthodique, réactif sont les qualités requises sur ce poste polyvalent. - Capacité à travailler en équipe (3 personnes). - Aménagement des jours de travail en concertation avec l'équipe en place. Salaire et avantages : + Salarie minimum de 1 925 € brut par mois (incluant la prime Ségur et la prime décentralisée) + Prime d'ancienneté + 6 semaines de congés payés + 18 jours de RTT + Mutuelle et prévoyance + Carte titre restaurant + Œuvres sociales du CSE + Prise en charge à hauteur de 50% d'un abonnement de transport en commun ou prime transport. + Parking privé et gratuit + Proche de la ligne de tramway - Terminus Neustrie + Action logement (Facilite l'accès au logement)
Rejoignez Adecco Tertiaire et notre client basé à Saint Herblain ! Adecco Tertiaire recrute un Assistant administratif - Facturation H/F pour une mission longue durée Vos missions : - Saisies d'informations de poids et de prix dans nos logiciels - Enregistrement de données d'entrées et de sorties de stock - Facturation des clients ( 700 Factures mensuelles à deux personnes) - Confirmation des achats auprès de nos fournisseurs - Contrôle et validation des factures transporteurs Ce que nous vous offrons : - Semaine de 37h - 2 heures supplémentaires - Rémunération en fonction du profil - Mission entre 3 à 4 mois d'intérim et potentiellement CDI à suivre Profil recherché : - Première expérience dans la facturation souhaitée - Vous êtes à l'aise avec les données chiffrées - calcul de pourcentage / Calcul de données / Notion de marge commerciale - Bon état d'esprit avec l'envie d'apprendre - Rigueur - Dynamisme
Le poste : Notre agence PROMAN NANTES 2 recherche pour le compte de son client, un MAGASINIER CARISTE CACES 5 H/F. Vous travaillez à temps plein en horaire du matin Missions : Approvisionner les stocks avec utilisation du CACES 5 Manutention des produits à mettre en palettes Ranger des palettes dans les allées Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES 5. port de charge répétitif. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Nantes 2 recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la logistique , des PREPARATEURS DE COMMANDES H/F Activités principales : Prendre en charge un ordre de préparation pour les commandes d'outillages électriques Repérer et signaler des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) Participer au maintien de bon état de propreté de l'entrepôt et aux opérations de nettoyage Manutentionner les colis à l'aide du chariot autoporté CACES 1 Horaires: lundi au vendredi - 12h30 20h30 - 6,60 € prime panier + prime de productivité Entrepôt non desservi par les transports en commun . Poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez de l'expérience en manutention, des capacités d'adaptation et le goût pour le travail en équipe. Vous souhaitez vous investir dans une société humaine. Vous êtes titulaire du CACES 1 ou avez une bonne expérience dans le domaine de la préparation de commandes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes organisé, dynamique et souhaitez rejoindre une entreprise familiale spécialisée dans le secteur du bâtiment. Nous recherchons un(e )Assistant(e )de Direction pour accompagner notre développement ! Qui sommes-nous, Nous sommes une PME de moins de 50 salariés, spécialisée dans les travaux de façadier, enduit hydraulique, pierre collée, plaquette en terre cuite, bardage et isolation thermique par l'extérieur (RGE). Notre entreprise valorise le savoir-faire, la proximité avec nos clients. Vos missions principales : - Assister la direction dans la gestion administrative quotidienne - Gestion des courriers - Préparer et suivre les dossiers administratifs et commerciaux - Participer à la gestion des et documents liés aux chantiers tel que PPSPS, DUE ainsi que du Qualibat - Assurer une communication fluide entre les équipes et les partenaires - Contribuer à la bonne organisation de l'entreprise Profil recherché : - Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du bâtiment ou du BTP - Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Autonomie, rigueur et sens du service - Connaissance des spécificités du secteur du bâtiment - Connaissance en comptabilité et gestion serait un plus Conditions et rémunération : - Contrat : CDI à temps plein - Lieu de travail : SAINT HERBLAIN - Horaires : 35h/semaine - Rémunération : entre 2500 et 2700 euros brut selon expérience - Avantages : mutuelle, prime d'intéressement. Nous offrons : - Un environnement de travail convivial - Des opportunités d'évolution au sein d'une entreprise - Une mission variée et enrichissante
La société DRA ATLANTIQUE, leader dans la région pays de Loire, spécialisée dans le revêtement de façade (Ravalement, Isolation Thermique Extérieur, RPE, Peinture, Bardage) depuis plus de 10 ans.
Nous recherchons pour notre client, une Clinique spécialisée en ophtalmologie, une secrétaire médicale pour un remplacement temporaire minimal de 15 jours. Vos missions : Accueil physique et téléphonique des patients Gestion des rendez-vous et du planning médical Création et mise à jour des dossiers patients Facturation et télétransmission Coordination avec l'équipe médicale et paramédicale Participation à la bonne organisation du cabinet au quotidien Rémunération : 35h 2050€ brut + 20% d'IFM et ICP Expérience en cabinet médical ou clinique appréciée, idéalement en ophtalmologie Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion médicale Sens de l'accueil, rigueur, discrétion et esprit d'équipe
Le poste : L'agence Proman Nantes Expertise est à la recherche pour son client spécialisé dans la transition énergétique un secrétaire technique H/F à SAINT-HERBLAIN . Vos missions seront les suivantes : Appel d'offres : Soutien dans la préparation des réponses aux Appels d'offres (marchés publics et privés) Gestion de l'intérim : réception des besoins, contact avec les agences intérimaires, creation du contrat sur PIXID, suivi des intérimaires Tâches administratives : reservation des déplacements, commande de fournitures, traitement du courrier Taux horaire : 13.84€/h brut 13ème mois inclus + TR de 10€50 Horaires: 9H-12H/13H30-17H30 Le poste est à pourvoir de suite dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Profil recherché : Profil recherché: connaissance du pack office et expérience requise dans la préparation des appels d'offres. Rigoureux et organisé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez quand les choses sont carrées, les dossiers bien ficelés, les plannings maîtrisés et les factures claires ? Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et à l'aise dans un univers technique ? Alors vous êtes peut-être la personne qu'il nous faut ! Nous sommes une entreprise spécialisée dans la maintenance et la construction de bâtiments neufs. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) capable de prendre en main la gestion quotidienne de notre activité avec méthode, efficacité et bonne humeur. Vos missions principales En lien direct avec la direction, vous aurez un rôle central dans le bon fonctionnement de la structure. Vous interviendrez notamment sur les volets suivants : Élaboration et suivi de la facturation (clients, fournisseurs, sous-traitants) Rédaction des contrats de sous-traitance et de leurs avenants Collecte, vérification et mise à jour des documents administratifs des sous-traitants Planification des interventions de maintenance et suivi de leur réalisation Réception et centralisation des demandes de dépannage clients Mise en forme des devis et suivi administratif des chantiers Suivi financier des interventions de maintenance et des frais généraux Saisie et traitement des notes de frais Accueil téléphonique et gestion du standard Le profil que nous recherchons Formation en gestion administrative, assistanat ou équivalent Expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans un environnement BTP, maintenance ou technique Maîtrise des outils bureautiques classiques (Excel, Word, messagerie pro) Sens de l'organisation, rigueur, fiabilité Bon relationnel, capacité à communiquer clairement à l'oral comme à l'écrit Autonomie, polyvalence et esprit d'équipe Ce que nous proposons Contrat CDI - Statut E.T.A.M Rémunération entre 25 000 et 28 000 euros bruts annuels selon profil Prime vacances Épargne salariale Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % Remboursement à 50 % des frais de transport (locaux accessibles en transports en commun) Période d'essai de 3 mois, renouvelable une fois Vous aimez quand ça bouge, vous êtes moteur dans votre travail et avez envie de rejoindre une entreprise à taille humaine où vous pourrez vraiment contribuer ? Alors n'attendez pas pour postuler, on a hâte de vous rencontrer.
Le poste : Votre agence PROMAN Nantes 2 recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la logistique , des PRÉPARATEURS DE COMMANDES H/F à Carquefou Activités principales : - Prendre en charge un ordre de préparation pour les commandes destinées aux magasins à l'aide de la vocale - Repérer et signaler des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) - Participer au maintien de bon état de propreté de l'entrepôt et aux opérations de nettoyage - Manutentionner les colis à l'aide du chariot autoporté CACES 1B Horaires: 8h00 - 16h00 ou 9h00 - 17h00 Avantages : Chèque déjeuner de 8€ à partir d'un mois d'ancienneté. Profil recherché : Vous avez des capacités d'adaptation et le goût pour le travail en équipe. Vous êtes attentif(ve) au respect des procédures et consignes de sécurité ainsi qu'aux règles d'hygiène alimentaire des produits. Vous partagez les valeurs de l'entreprise et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant et dans lequel l'humain est au coeur du métier. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Missions : informatique as400 excel 50-50 contrôle approvisionnement fruits légumes inventoriste Profil recherché : Nous recherchons pour notre client, un approvisionneur fruit et légumes (H/F) Profil : Si possible connaissance en fruit et légume Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES : CACES 1 CACES 5 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Située dans le quartier du Vieux Doulon à Nantes, nous recherchons afin de renforcer notre équipe de vendeur(se), un(e) vendeur(se) autonome et motivée en CDI à compter du 18 Août 2025. Vous disposez d'un week-end sur 2 Vous serez au sein d'une équipe de 10 personnes dont 3 vendeuses et 2 apprenties
Le/la salarié.e est suivi.e par les membres du Bureau de La Générale, et participe aux réunions hebdomadaires de coordination et d'organisation. Les missions liées au poste : - Comprendre l'environnement, la typologie des habitant-es et des usager-es du quartier et réaliser un diagnostic pour développer une démarche globale d'aller-vers les différents publics ; - Penser, développer et organiser des actions et animations s'intégrant dans le cadre d'un Espace de Vie Sociale (CAF) (ateliers, partenariat avec des associations locales..) ; - Mobiliser et accueillir les différents publics sur des actions ciblées ; - Participer aux réunions d'équipe avec le coordinateur et le Bureau ; - Gérer les dépenses des actions dans le cadre du budget prévisionnel validé par l'association ; - Alimenter les documents stratégiques à destination des partenaires financeurs, sur le volet animation (rapports d'activité, bilan EVS.)
Le Groupe SOS Solidarités recherche pour son Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) un / une travailleur -euse social-e, en CDD de remplacement pour une durée d'1 mois. Dans le cadre du projet global d'établissement, réaliser l'accompagnement global des personnes accueillies dans le centre, le suivi sanitaire et social des résidents, le suivi de la scolarité des enfants et contribuer à la réalisation des dossiers administratifs au regard de l'OFPRA et de la CNDA. 1) Prise en charge et accompagnement des bénéficiaires - Accueil des ménages en demande d'asile, diagnostic des situations administratives, accès et maintien des droits - Co-élaboration du projet personnalisé - Accompagnement juridique individuel - Informer les personnes accueillies sur de multiples domaines (Ex.: logement), Accompagnement dans la gestion du budget, Veiller au bon entretien des logements, Veiller au respect du règlement intérieur et des règles de sécurité, Réaliser des entretiens et des visites à domicile dans les lieux d'hébergement - Proposer et mettre en œuvre des actions collectives - Préparer et accompagner les résidents, BPI et déboutés, à la sortie du CADA au regard de leurs situations et du contexte local - Orienter les résidents vers les structures de droit commun et assurer un travail de relais 2) Tenue d'un rôle de médiation - Participer à la régulation sociale ou familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement - Accompagner les résidents dans la mise en place et la compréhension des règles de vie dans les logements partagés ainsi que dans le respect des règles d'un immeuble - Aider à la négociation pour les résidents auprès des associations, institutions, services publics, Assurer un rôle d'interface entre le résident et les institutions 3) Travail en équipe pluridisciplinaire dans son domaine de compétences - Participer activement au fonctionnement du CADA en étroite collaboration avec tous les professionnels de la structure - Assurer le relais dans le suivi et l'accompagnement des résidents - Participer activement à la mise en œuvre du projet d'établissement, Développer et maintenir les partenariats avec institutions, associations et travailleurs sociaux externes - Participer à l'élaboration du rapport d'activité en appui à la Directrice adjointe 4) Travail administratif - Rédiger notes de synthèse, évaluations, comptes rendus, Assurer la tenue des dossiers individuels - Réaliser le traitement de données sur le DN@, Suivre les dossiers administratifs OFPRA et CNDA - Suivre les dossiers scolaires des enfants - Participer à l'élaboration de bilans d'activité mensuelles, trimestrielles, annuelles. Avantages - Titre-repas 8.00€ pris en charge par l'employeur à hauteur de 50%, - Remboursement à hauteur de 50% de l'abonnement transports collectifs (hors TER-TGV), - Remboursement à 100% abonnement vélos en libre-service, - Mutuelle obligatoire avec prise en charge à 50% par l'employeur, - Contrat de prévoyance, - Comité d'entreprise Afin de pouvoir étudier votre candidature, il est indispensable de transmettre une lettre de motivation + CV dans l'encart prévu à cet effet.
Rattaché.e au Responsable d'agence, vous assurez la gestion d'un portefeuille : Voici les principales missions : Préparation, rédaction des ordres du jour d'Assemblées Générales Tenue des Assemblées Générales, rédaction et envoi des Procès-Verbaux Application des décisions votées en Assemblée Générale Suivi des conseils syndicaux Validation des budgets Suivi des travaux et sinistres Suivi des dossiers contentieux Ce que nous attendons de vous : 1) Etre un(e) véritable chef(fe) d'orchestre, l'organisation est l'un de vos nombreux talents. 2) Evoluer dans un nouvel environnement en autonomie 3) Etre diplomate et aimer les relations humaines 4) Etre une source de solutions aux préoccupations de notre clientèle. 5) Rester zen en toutes situations. Vous avez une expérience réussie dans le domaine de la copropriété avec une formation de niveau BAC +5 en IMMOBILIER (exigée) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Devenez Agent(e) d'accueil intergalactique dans un tout nouveau parc à Nantes ! CDI temps plein modulé Nantes Est - Ouverture prévue durant l'été 2025 Prise de poste souhaitée début juillet (au plus tard mi-juillet) Un parc de jeux thématique nouveau en France, inspiré des planètes et de l'univers spatial, débarque à Nantes ! Pensé pour les enfants et adolescents, ce lieu immersif recherche un(e) Agent(e) d'accueil intergalactique pour participer à cette aventure cosmique dès son lancement. Votre mission : Accueillir les petits astronautes et leurs accompagnants à bord de notre station, Surveiller les modules de jeux et veiller à une atmosphère sûre et joyeuse, Gérer les ravitaillements au snacking avec efficacité et bonne humeur, Maintenir l'ordre et la propreté dans l'ensemble de la base.
Commerce de gros de fruits, de légumes Alimentaire recherche un préparateur de commande (H/F) pour compléter leur équipe- Préparer et vérifier les commandes - Réaliser des montages de palettes - Vérifier la conformité en qualité et quantité des préparations - Filmer les palettes et ranger les commandes - Nettoyer la zone de travail - Prime casse-croute/performance/transport/ - idéalement titulaire du CACES 1B Bonne aptitude physique, pas de contre-indication au port de charges (colis jusqu'à 20kg) Pas de transport en communs pour le retour la nuit Assiduité, ponctualité, respect des consignes, aimant travailler en équipe. Idéalement titulaire du CACES 1B Avoir une bonne expréssionVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rattaché(e) à la manager appel d'offres, vous êtes chargé(e) d'assurer la gestion administrative des appels d'offres et des marchés publics. Un CDI est possible à la fin du CDD. Vos principales missions sont les suivantes : * Lors de la veille et du relevé d'annonces, vous analysez les documents de consultation et extrayez les informations essentielles. * Vous préparez les documents administratifs d'un appel d'offres, rassemblez les documents de la candidature et de l'offre et vous chargez du dépôt des offres. * A l'attribution d'un marché, vous l'initialisez dans les outils informatiques internes, assurez la passation avec les services tiers et le maintien des conditions de prix dans nos outils. * Vous assurez la gestion des marchés retenus (révision des prix, avenants au contrat, reconduction, demandes clients etc...) et gérez le flux administratif de la sous-traitance (DC4) et cotraitance (contrats). * Vous faites les demandes de rapport d'analyse et collectez les informations fournies. * Vous êtes en relation permanente avec les Directeurs de Régions et les forces de vente associées pour le bon suivi et déroulement des marchés tout au long de leur durée. * En parallèle, vous participez avec le reste de l'équipe à la gestion et redirection éventuelles des demandes clients. * Aisance rédactionnelle, relationnelle et organisationnelle * Esprit d'analyse et force de proposition dans l'optique d'une amélioration continue * Connaissance du fonctionnement d'un appel d'offre et de la gestion d'un marché public * Sens du service client interne et externe * Maîtrise du Pack Office
Héloïse, et Julie de la société Job Link à Nantes recrutent pour son client spécialisé dans les prestations de services bancaires : des chargés d'assistance bancaires (h/f). Le poste est à pourvoir à compter du lundi 23 Juin Poste basé à proximité de Saint Herblain, en Loire Atlantique. A pourvoir en CDI 35h semaine Votre mission principale consistera à répondre aux appels entrants et répondre à leurs besoins (sur lesquels vous serez bien sur formés) La bonne nouvelle : aucune prospection à faire. Pour précision sur les missions du poste : traitements d'appels entrants : opposition et dysfonctionnement de CB / banque à distance / TPE Conditions : Visibilité du planning sur 4 semaines à l'avance. Embauche en CDI directement avec 2 mois de période d'essai renouvelable 1 fois pour une durée de 2 mois Amplitude horaire : 8h-23h du lundi au Dimanche (2 weekends par mois de libre) La semaine travaillée en horaire de soirée (soit jusqu'à 23H) est planifiée une fois toutes les 8 semaines 1 dimanche travaillé par mois Durée de journée max de travail 7H30 Si fin de journée 23H alors repos au plus tôt à 11H le lendemain Avantages et rémunération : -1830€ brut soit 12€09 de l'heure durant les 6 premiers mois. -Titres restaurants d'une valeur de 9 euros payés à 60% de la part employeur et 40% de la part du salarié -13 mois et primes calculées sur l'assiduité durant les premiers mois -titres de transport remboursés à hauteur de 75%. - le dimanche est payé double et les jours fériés sont travaillés sur la base du volontariat et sont payés double également.. Quelques informations intéressantes pour vous encourager à postuler... > Le poste est ouvert à tous profils !!! (même sans expérience) > De plus, dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours complet d'intégration, qui comprends également une formation aux outils de 2 semaines > Pré requis : bonne expression orale et écrite NB : Au démarrage il ne sera pas possible d'octroyer des congés dans les mois qui suivent Profil recherché Et vous en tant que personne ? Vous êtes à l'aise au téléphone et à l'écrit vous avez le sens du service Vous souhaitez accompagner les clients Vous avez une oreille attentive, Vous êtes patient, êtes empathique, avez un esprit positif,
Job Link, créée en 2005 par 2 associés, est spécialiste du recrutement CDI - CDD, Intérim et compte 12 agences en France (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte). Nos agences rassemblent des équipes passionnées par leur métier (52 collaborateurs).
Grandiflora recrute sur le poste de "conseiller-e vendeur-se pour la pépinière Renaud à Vertou, au Sud de Nantes. Vous intégrez Grandiflora, une entreprise pépiniériste détaillant, implantée sur 3 sites en Loire Atlantique. Nos clients viennent chez nous pour la qualité de notre production et le conseil qu'on leur apporte. Travailler en vente chez Grandiflora, c'est participer à la mise en valeur des végétaux et aussi à leur entretien. En vente, on écoute les besoins des visiteurs et on les aide à se faire plaisir en choisissant des végétaux adaptés à leurs attentes. Au sein de l'équipe de Vertou, vous accueillez la clientèle, conseillez et assurez la vente des végétaux du rayon dont vous avez la charge et des produits complémentaires. Vous assurez la mise en rayon dans les carrés, l'affichage, l'étiquetage, et la présentation des produits et contribuez à la bonne tenue du magasin. Vous avez l'esprit d'équipe, une bonne qualité d'écoute et vous vous épanouissez dans la relation-clients. Capable de mettre en œuvre des techniques de ventes, vous avez également des connaissances végétales. Poste à pourvoir dès que possible, pour travailler du lundi au samedi, avec un jour de repos en semaine, sur un contrat de 36h hebdomadaire en moyenne. Le salaire intègre donc des heures supplémentaires. Le salaire sera ajusté à votre profil. Nous vous proposons mutuelle, tickets restaurant et nous avons un Comité Social et Economique.
Depuis plus de 40 ans, GRANDIFLORA produit et vend des végétaux de pépinière et de floriculture. En 2010, Pascal RENAUD crée la société GRANDIFLORA et réalise de nombreux jardins entre Nantes et Pornic entre 2010 et 2013. En 2013, GRANDIFLORA acquiert les pépinières GICQUIAUD un site de vente aux particuliers, et ouvre les pépinières RENAUD sur le modèle des pépinières GICQUIAUD en 2016. En 2021, les pépinières POUPARD rejoignent GRANDIFLORA.
Société située sur Carquefou, magasin de destockage dans les univers de jardinage, bricolage, aménagement extérieur et loisirs- mise en rayon - rangement - vente conseil (domaine du second oeuvre, jardinerie, matériaux (bois, gravier..) - caisse - déchargement de containers (manutention, travail physique) lors d'arrivage de marchandises - Horaires de travail du lundi au samedi avec un jour fixe de repos dans la semaine au choix du salarié - 9H30 - 19H15 dont 2 heures de pause le midi Soit 39H Hebdo - Salaire : SMIC (avec 4 heures supplémentaires par semaine) soit 2019 EUR brut mensuel Gérer les commandes clients - Participer au rangement de la réserve - Maitriser des techniques de vente - Procéder à l'encaissement des clients - Concevoir un argumentaire produit - Créer et suivre des indicateurs de performances - Réaliser des paquets cadeaux - Etiqueter un produit - Soigner et mettre en valeur les produits - Techniques de vente - Argumentation commerciale - Marketing / Mercatique - Veille et observation sectorielle - Gestion des stocks et des approvisionnements - Caractéristiques produits - Règles d'encaissement - Typologie des clients / consommateurs Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à convaincre - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Faculté d'écoute - Orientation client Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'une grande crèche de 1000m2 accueillant 75 enfants dont des enfants porteurs de handicap, vous aurez pour missions en collaboration avec 1 collègue : - l'entretien des locaux - l'entretien du linge - la plonge après le goûter des enfants Autonomie et expérience souhaitées. La maitrise de la méthode HACCP est un plus. Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires de journée, en présence des enfants : - Lundi, mercredi et vendredi de 11h45 à 19h15 - Mardi et jeudi de 12h30 à 20h. Fermetures de la structure : 3 semaines en août et 1 semaine en décembre/janvier (fêtes) Nombreux avantages : prime, repas, CSE (chèques cadeau), participation aux frais de transport en commun et congés supplémentaires (CCN ALISFA) Profil recherché : avoir si possible une expérience en crèche ou milieu scolaire. Poste à pourvoir de suite. A compétences égales, ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail
Cabinet dentaire hyper centre de Nantes cherche Secrétaire médicale 30H par semaine (cabinet fermé le samedi) les mardi, mercredi, jeudi et vendredi (6h/jour) A POURVOIR DE SUITE - vous gérez l'accueil téléphonique et le standard informatique - vous préparez les dossiers patients et en assurez le suivi administratif - vous assurez la saisie informatique des dossiers patients (logiciel Doctolib et Julie) LE PROFIL : Faire preuve d'autonomie, rigueur, disponibilité et réactivité, apprécier le travail en équipe
Le poste : Nous recherchons pour notre agence PROMAN Nantes 2 spécialisée en logistique, industrie et transport notre futur CHARGE(E) DE RECRUTEMENT H/F Vous prenez en charge l'ensemble des tâches relatives à l'activité RH et la gestion administrative. Recrutement Accueil, recrutement et délégations des candidats Sourcing Fidélisation du personnel intérimaire Gestion du personnel intérimaire Etablissement et gestion des DPAE, contrats de travail, visites médicales, attestations maladie et accident de travail Gestion des dossiers des intérimaires Préparation et saisie des éléments variables de paie Elaboration et contrôle des bulletins intérimaires et des factures clients Ouverture de l'agence de 8h-12h et 14h-18h (les horaires sont 9h-18h ou 8h-17h), avec un roulement. 37,5h / semaine - 11 jours de RTT / an. Salaire : selon profil + mutuelle + tickets restaurant + variable Profil recherché : De formation bac +2, vous justifiez d'une première expérience réussie dans les ressources humaines ou dans l'assistanat. Avoir travaillé en agence d'emploi ou en cabinet de recrutement serait un plus. Vous êtes une personne rigoureuse, curieuse et dotée d'un bon état d'esprit. CDD de 3 mois renouvelable en vue d'une intégration définitive. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes reconnu-e pour votre opérationnalité, votre sens du service et des priorités, vos capacités d'initiatives et d'autonomie. Vos aptitudes à la polyvalence seront totalement mises à profit sur ce poste : assistant-e logistique et administratif-ve. Au cœur des services supports de l'association, les missions seront très diverses et votre quotidien rythmé par les besoins et priorités de chaque service ainsi que des missions perpétuelles dont vous serez responsable : - Veille des stocks (téléphone professionnel, matériel informatique, carte sim .) - Suivi du parc automobile (enregistrement des mouvements, déclarations, sinistre, suivi des coûts .) - Soutien divers aux services supports selon compétences : compta ( facturation, relances usagers ), paie ( gestion des absences, vérifications des variables), communication (mise à jour de données, diffusion de communication interne.) Nous vous formerons à chacune des missions demandées, afin que vous soyez opérationnel-le et autonome. Vous serez amené-e à être en contact avec les 700 collaborateurs de ADT44 (sédentaires et équipes de terrain), ainsi que les différents partenaires et fournisseurs. Rigueur, autonomie, polyvalence, dynamisme et aisance bureautique sont de mise pour ce poste. 1 an d'expérience professionnelle minimum Filière support Employé degré 2 échelon 1 au coefficient 344 CDI 35h Nantes BTS minimum ou expérience ++ Contact : a.bauchet@aideadomicilepourtous.org
Travailleur(se) social(e) faisant fonction de Technicien(ne) d'intervention Sociale Familiale (TISF) Vous intervenez auprès de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables. Missions : - montrer ou faire ensemble les gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité - développer la dynamique familiale - aider et accompagner pour favoriser l'intégration de la famille à son environnement - assurer une médiation lors des rencontres parents enfants - être en relation constante avec les acteurs du travail social - connaitre les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec ses partenaires - rédiger des écrits professionnels qui servent de support aux actions - participer aux réunions d'équipe, concertations... Expérience souhaitée auprès des enfants, et idéalement dans le cadre du soutien à la parentalité. Travail possible en soirée jusqu'à 19h30 Le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.
Nous recherchons un(e) secrétaire médicale - F/H pour rejoindre notre équipe située à Nantes. Vos missions seront articulées entre une partie de standard téléphonique, une partie de secrétariat médical et le remplacement ponctuel des secrétaires de la société. Vous serez donc amené(e) à faire les tâches suivantes : - Accueil téléphonique et prise de rendez-vous - Accueil physique et assistance des patients, - Informations aux patients sur les démarches administratives à accomplir, - Gestion des rendez-vous et des urgences, - Constitution et gestion des dossiers patients, - Encaissements des honoraires médicaux, - Suivi, classement et archivages des dossiers, des feuilles de soins (télétransmission) et des ordonnances, - Rédaction, dactylographie et envoi des courriers, - Travail en collaboration avec les orthoptistes et les ophtalmologistes. Vous avez un excellent relationnel, organisé(e), rigoureux (se), dynamique et aimez le travail en équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques et une orthographe correcte. Vous avez une formation de secrétaire médicale et idéalement une première expérience en ophtalmologie. Poste à pourvoir au 7 allée des Tanneurs à Nantes dans un cabinet tout juste ouvert et neuf ! OPTIMUM VISIO porte des valeurs telles que l'écoute, le partage et la responsabilisation. Vous partagez vous aussi ces valeurs ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et un Groupe en plein développement ? Envoyez-nous votre candidature
Groupement de 6 cabinets d'ophtalmologie spécialisés dans les troubles oculaires, OPTIMUM VISIO est présent en Pays de la Loire à : Nantes (Hauts Pavés et Bellevue), Pornic, Saint Sébastien s/ Loire, le Loroux Bottereau et Nozay. Nos ophtalmologistes et chirurgiens, assistés par nos équipes médicales (secrétaires médicales, infirmières et orthoptistes), proposent une prise en charge globale de dépistage et de traitement de pathologies oculaires.
Le poste : Vos missions au sein du rayon frais : . La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, . La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, . La tenue du rayon et le réapprovisionnement, . Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, . La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : . Les bons produits, . Le contact client, . Le travail d'équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : - Salaire brut mensuel (EUR) : 857,20 - Une prime mensuelle, . Un bon d'achat de 30 euros/mois à valoir dans nos magasins. - Chaque heure supplémentaire rémunérée - Les dimanches majorés (pour les magasins concernés) - Une formation par notre Ecole des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste. Amplitude horaire : 5h30 - 20 heures / horaires en continu - moyen de locomotion indispensable Port de charges allant jusqu'à 15/20 kg Formation d'un mois sur le magasin de Rezé. Une rencontre avec l'employeur est prévue le lundi 23 juin à 9 heures ; merci de vous inscrire sur le site Mes Evènements Emploi.
Le poste : Vos missions au sein du rayon fruits et légumes : . La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, . La tenue du rayon et le réapprovisionnement, . Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, . L'accueil client, le conseil et la fidélisation. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : . Les bons produits, . Le contact client, . Le travail d'équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : - Salaire brut mensuel (EUR) : 2000 - Chaque heure supplémentaire rémunérée - Les dimanches majorés (pour les magasins concernés) - Une formation par notre Ecole des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste. Amplitude horaire : 5h30 - 20 heures / horaires en continu - moyen de locomotion indispensable Port de charges allant jusqu'à 15/20 kg Formation d'un mois sur le magasin de Rezé. Une rencontre avec l'employeur est prévue le lundi 23 juin à 9 heures ; merci de vous inscrire sur le site Mes Evènements Emploi.
Construisons l'avenir en commençant par le vôtre ! Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! PROLIANS - VAMA DOCKS, partenaire des métiers de la construction et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD recherche un/une : Conseiller de Vente (F/H) - CDI - Rezé (44400) VOTRE QUOTIDIEN Rattaché(e) au Responsable Magasin, vous rejoignez une équipe de collaborateurs, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration, À ce titre, vous : Accueillez et conseillez notre clientèle majoritairement professionnelle Commercialisez notre gamme de produits techniques Participez à la mise en avant des produits sur la surface de vente Participez à la logistique de l'agence (réception, mise en rayon, préparation de commandes) À PROPOS DE VOUS Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale et/ou technique Vous avez déjà une expérience probante, de 2 ans minimum dans le Négoce Vous êtes animé(e) par les métiers de la vente Vous êtes disponible et avez le contact facile Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre rigueur Votre motivation et votre détermination feront le reste. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : Rémunération de 24K - 27K € selon profil, plus primes sur objectifs Activité : du lundi au vendredi 11 jours de RTT par an, Mutuelle, prévoyance Opportunités d'évolution : variété des métiers et secteurs Formation à l'arrivée et au long cours via l'université interne Tech'UP.
L'agence AQUILA RH Les Sorinières, acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes H/F. La société est spécialisé dans le secteur alimentaire - commerce de gros (fruits et légumes). Lieu : REZE, non desservi par les transports en commun Vos missions: Au sein de l'entrepôt couvert, vos missions seront les suivantes : - Préparation des commandes à l'aide du chariot catégorie 1 - Gestion du stockage et rangement de l'entrepôt - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les condition de conservation - Organiser les traitements des commandes - Ménage et participation aux inventaires Horaires de nuit : 02h00 - 09h00 du matin Vous travaillez dans le froid positif (2° à 10°) Rémunération : - 11.88EUR/h - Majoration de nuit : 10% - Indemnité repas : 5.64EUR Bénéfices Offerts par Aquila RH: - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés - Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2024 - Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR en janvier 2025 - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour formations, réductions sur locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant Votre profil: - Nous recherchons une personne sérieuse et dynamique, qui accepte la manutention et le port de charges - Vous veillez à déplacer la marchandise avec précaution - Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie à un poste similaire - La formation chariot CACES 1 serait un plus
Depuis 2021, l'Amour est dans le blé, boulangerie-pâtisserie au savoir-faire artisanal qui possède un nom prédestiné à partager de bons produits, faits maison et dont les recettes sont élaborées pour donner de l'émotion, recherche un(e) vendeur(se) sur le site de Saint Sébastien sur Loire. Récompensée par de nombreux prix en Boulangerie et en Pâtisserie, L'amour est dans le blé encourage la créativité et l'innovation. Les équipes travaillent au rythme des saisons grâce à nos producteurs locaux et proposent des nouveautés tout au long de l'année. Pour ce poste, vous aurez la charge de : - L'accueil du client - La vente des produits de boulangerie et pâtisserie - Entretenir le magasin Vous aimez le travail en équipe. Vous avez le sens de l'organisation. Vous êtes à l'écoute, autonome et rigoureux. Vous aimez le travail bien fait. Vous souhaitez rejoindre une équipe jeune, conviviale et motivée dans une ambiance familiale. Vous partagez nos valeurs : épanouissement, proximité, satisfaction et partage. Rejoignez-nous ! Nous vous proposons un cadre de travail lumineux et accueillant, des outils de travail récents. CDI 35h par semaine Disponible le week-end Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes Lieu du poste : En présentiel
MISSIONS et ENSEIGNEMENTS Apprendre à préparer des entrées chaudes ou froides, Apprendre à cuisiner des plats chauds et fabriquer des desserts, Apprendre à travailler avec une équipe et suivre les consignes, Apprendre à s'organiser pour assurer peu à peu l'ensemble des missions d'un agent en restauration collective : Assurer la distribution et le service des repas, Accompagner les enfants pendant le temps des repas, Maintenir l'hygiène des locaux et des matériels, Trier et évacuer des déchets courants, Entretien courant et rangement du matériel utilisé. CONDITIONS D'EXERCICE - Travail dans un restaurant scolaire de la ville avec un référent cuisinier formé à l'apprentissage qui assure le suivi à la fois sur les temps de travail et la partie cours - Rythme de travail adapté en fonction des périodes de cours. PROFIL RECHERCHE - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation - Vous aimez travailler en équipe Prise de poste : 1er septembre 2025
Sainte-Luce-Sur-Loire est une commune de 15 500 habitants avec une croissance démographique dynamique. Elle bénéficie des avantages de la métropole nantaise, de commerces et de loisirs de proximité et d'espaces naturels agréables grâce à ses bords de Loire.
Prise de poste à partir du mois d'août ou septembre en CDI temps plein ou temps partiel (25h à 30h). Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous aurez pour mission : - l'accueil des clients, - la prise des commandes, et vente des produits - la préparation des sandwichs - l'encaissement - l'entretien du poste de travail. Ce poste nécessite de la polyvalence, réactivité et sens du relationnel.
Nous recherchons un ouvrier (H/F) en espaces verts pour les sites de notre client basés à Montoir de Bretagne et à Donges. À propos de la mission En renfort de l'équipe existante, vous interviendrez sur différents sites industriels classés Cévézo pour des travaux d'entretien d'espaces verts. Vos missions incluent notamment : - Débroussaillage manuel et mécanique - Entretien et nettoyage de la zone d'intervention - Respect des consignes de sécurité propres aux sites industriels Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,75EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13ème mois - Paniers repas : 14,50EUR/jour - Indemnités déplacement à hauteur de 250 euros net/mois minimum (peu imposable) Profil recherché - Maîtrise des règles de sécurité, notamment en sites sensibles (Cévézo) - Goût du travail en extérieur, autonomie et rigueur - Respect des consignes et aptitude à travailler en équipe - Expérience souhaitée en entretien d'espaces verts - Une formation ou habilitation CACES R482 serait un plus - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - CACES E - R482 (ex 8 R372M)
Quelle contribution marquante souhaitez-vous apporter en tant qu'Assistant (F/H) ? Dans un environnement dynamique, vous apporterez un soutien essentiel aux activités administratives et logistiques de notre client. - Contribuer à la préparation minutieuse des réponses aux appels d'offres, tant pour les marchés publics que privés - Assurer la gestion efficace de l'intérim, incluant la coordination des besoins et le suivi des contrats sur PIXID - Réaliser diverses tâches d'assistanat, telles que l'organisation des déplacements, la commande de fournitures, et le traitement du courrier Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : Contrat: Intérim Durée: 6, 7 mois Salaire: 13.84 euros/heure Tickets restaurants
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Au sein du service MJPM (Mandataire Judiciaire à la Protection des majeurs) et sous l'autorité du/de la Responsable d'antenne, vous assurez les tâches traditionnelles d'un secrétariat tout en répondant au contexte particulier d'un service tutélaire et d'une population spécifique (les majeurs protégés). En coopération avec les Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs, l'assistant/e tutélaire intervient sur le plan de l'organisation et le contenu des dossiers, du suivi des mesures et exerce ses activités principalement dans les domaines administratifs. Il/Elle assiste le Mandataire Judiciaire dans l'ensemble de ses activités et se situe à l'interface des différents acteurs concernés par la mesure de protection. Conditions requises : Maîtriser les techniques d'accueil au téléphone ou en face à face. Maîtriser l'outil informatique (Logiciel UNIT serait un +) Savoir gérer les priorités ; planifier les tâches ; organiser. Mettre en place une communication adaptée avec les majeurs protégés, apaiser les situations urgentes et désamorcer les risques de conflits. Savoir travailler en partenariat auprès d'une équipe pluridisciplinaire. CDD 15 jours renouvelable Poste à pourvoir dès que possible.
Mission Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Chargé de clientèle (H/F) sur l'agence de Saint Herblain (44) Et si vous aviez le Profil + ? Rattaché au chef d'agence et en totale collaboration avec lui, vous êtes le Principal Acteur du développement des ventes de produits et services (Pneu et Entretien Automobile) et vous contribuez efficacement à la rentabilité de l'agence. Si vous aimez accueillir vos clients, les écouter, les conseiller pour proposer un produit adapté à leurs besoins. Si vous êtes animé par la vente et que le commerce signifie aussi, rendre service, satisfaire, et fidéliser, Alors ... Vous êtes notre Profil + ! Votre mission, si vous l'acceptez : Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence, Prendre en compte son besoin, Proposer les produits et services adaptés, Etre convaincant dans l'argumentation, Concrétiser la vente, Satisfaire le client pour le fidéliser. Profil Commercial dans l'âme, vous avez une expérience réussie dans la vente en agence auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers et/ou un niveau bac/bac +2 commerce. Vos atouts : Vous êtes enthousiaste, efficace et capable de gérer les priorités. Vous avez de réelles qualités relationnelles, un goût prononcé pour la vente et vous savez travailler en équipe. Votre sens commercial et votre capacité d'adaptation seront autant d'atouts pour mener à bien votre mission. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et l'esprit d'équipe sont nos valeurs ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, Une rémunération attractive : fixe + variable, prime annuelle et 13ème mois, Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO), Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Groupe familial spécialiste négociant de pneumatiques et n°1 des indépendants français, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un large réseau situé sur la façade Ouest de la France. Membre actif du réseau Profil Plus, le Groupe Simon-Chouteau assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que l'entretien des véhicules. Le Groupe Simon-Chouteau exerce deux domaines : le véhicule industriel et le véhicule léger.
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Téléconseiller.ère pour notre agence de Saint Herblain Description du poste : Riche d'une première expérience de gestion des appels téléphoniques entrants, vous intervenez au sein d'une équipe de téléconseiller.ères sur l'accueil et l'orientation de nos bénéficiaires sur la prestation : Vous interviendrez à la fois sur l'accueil, l'orientation des bénéficiaires et sur la prospection d'entreprises en lien avec notre dispositif "Un Emploi Stable (UES)", un accompagnement individualisé vers un retour à l'emploi durable destiné aux demandeurs d'emploi. Vos missions : - Gérer des appels entrants / Gérer des appels sortants - Présenter et valoriser un produit ou un service - Conseiller, accompagner une personne - Vérifier l'identité et les coordonnées de l'interlocuteur - Utiliser les outils bureautiques - Communiquer à l'oral en milieu professionnel - Relayer de l'information - Effectuer le suivi des commandes, la facturation Et vous ? Vous êtes à l'aise avec la relation client à distance, et votre empathie ainsi que votre écoute sont vos principaux atouts. Riche d'une première expérience en relation client et prospection dans l'idéale acquise dans le domaine de la relation client, sociale, formation. Notre parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH Un second entretien avec la Responsable de Plateforme Les avantages à nous rejoindre : Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10,00 euros (prise en charge 60%) Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur Accord de télétravail Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge), ainsi qu'une prise en charge des transports à 50% Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés. Les fondements de notre ADN : CATALYS Conseil est labélisée ESUS (Entreprise solidaire d'utilité sociale). Dans le cadre de notre politique en faveur de la diversité, nous examinons toutes les candidatures et nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination, tout en garantissant l'égalité des chances. Nous sommes attentifs à la qualité de vie et aux conditions de travail de nos collaborateurs (Baromètre QVCT 2024 auprès de tous les salariés : 4,10/5)
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines opérant depuis 1989 sur les régions Bretagne, Pays de la Loire et Normandie ainsi que sur Paris. Nous accompagnons notamment les parcours professionnels accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte.
Nous recrutons pour notre client, acteur français majeur dans le traitement et la distribution des objets (courrier, colis, imprimés publicitaires), des facteurs (F/H).Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Rejoignez notre équipe en tant que facteur-trice ! Votre mission : Assurer la distribution du courrier et des colis Préparer votre tournée en centre de tri Maintenir un lien de proximité avec les habitants Poste au départ du centre de tri des Herbiers Véhicule fourni (ex?: vélo électrique ou voiture selon tournée) Compétences recherchées : Sens de l'orientation Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité Ponctualité et autonomie À l'aise avec les outils numériques Permis B indispensable (2ans minimum) Postulez dès maintenant et participez au service public de proximité ! Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
2 Postes à temps non complet 35h/semaine à pourvoir au 1/09/2025 Placé sous la responsabilité du responsable de service, vos principales missions seront : - Assurer la propreté quotidienne des locaux communaux - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning - Contrôler l'état de propreté des locaux Profil : - Maîtriser les techniques manuelles ou mécanisées de balayage, lavage et désinfection, - Capacité à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, - Autonomie et rigueur dans l'exécution des missions, - Sens de la discrétion et respect du secret professionnel, Cadre d'emplois des adjoints techniques Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, participation prévoyance employeur, Amicale du personnel, COS
1 Poste à temps non complet 28h/semaine à pourvoir au 1/09/2025 Placé sous la responsabilité du responsable de service, vos principales missions seront : - Assurer la propreté quotidienne des locaux communaux - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning - Contrôler l'état de propreté des locaux Profil : - Maîtriser les techniques manuelles ou mécanisées de balayage, lavage et désinfection, - Capacité à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, - Autonomie et rigueur dans l'exécution des missions, - Sens de la discrétion et respect du secret professionnel, Cadre d'emplois des adjoints techniques Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, participation prévoyance employeur, Amicale du personnel, COS
Cherche 10 candidats pour le poste d'ouvriers, ouvrières maraichère Période : de juin à octobre Production : Tomate et Aubergine sous serres Tâche : Taille, Effeuillage, Récolte, Conditionnement Qualité requise : Aptitude à exécuter des tâches manuelles préalablement expliquées, Rapidité d'exécution, consciencieux de son travail Jour de travail : du Lundi au Vendredi, éventuellement le samedi matin Transport : Moyen de locomotion personnel
Le dispositif d'appartement de coordination thérapeutique (ACT) « Un Chez-soi d'abord » s'inscrit dans l'approche Housing First pour des personnes isolées, sans abri, majeures, souffrant de pathologies psychiatriques sévères. Il est porté par un Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) composé du : CHU, Daumezon, les Apsyades, l'Etape, les Eaux Vives Il propose un accès rapide au logement ordinaire, directement depuis la rue, sans condition de traitement ou d'abstinence ; il s'appuie sur les concepts de rétablissement en santé mentale et de réduction des risques et des dommages. Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, et pour renforcer l'équipe de gestion locative adaptée. Le poste Le.a chargé.e de gestion locative adaptée intègre une équipe qui collabore étroitement avec une équipe médico-sociale pluridisciplinaire Mission générale : Au sein d'une équipe dédiée de 2 autres chargées de gestion locative adaptée, vous prenez part au projet d'établissement Un Chez Soi d'Abord, vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre de la politique logement du service et plus particulièrement le suivi de la maintenance générale du parc locatif, et vous participez à l'accompagnement des locataires en lien avec le logement. Votre intervention s'inscrit dans le cadre d'une équipe mobile pluridisciplinaire organisée en multi référence, et selon les outils et méthodes de l'approche « logement d'abord ». La multi-référence et pluridisciplinarité : Participation aux échanges et retours d'informations lors des réunions quotidiennes et hebdomadaires. Connaissance des situations, partage des responsabilités et travail collectif en équipe. Partage de son point de vue en respectant le point de vue de chacun. Participation à des prises de décision partagées. Participation aux visites à domicile en binôme avec des collègues de métiers différents Participation aux partages de savoirs et de compétences. Vous participez à l'activité de l'équipe de Gestion Locative Adaptée : 1. Gestion de la maintenance dans le parc locatif : coordination de chantiers, planification de travaux en lien avec divers artisans, gestion des sinistres et des devis en lien avec l'équipe de 2 personnes déjà en place) 2. Réalisation de visites au domicile des personnes accompagnées( visite logement, suivi technique, état des lieux entrant/ sortant,...) 3. Incarnation d'un rôle de tiers entre bailleur, locataires et voisins : notamment gestion des conflits et troubles de voisinage 4. Ouverture et suivi des droits des locataires relatifs au logement ( APL) 5. saisie des informations version numérique via le logiciel métier/ physique via l'archivage des dossiers
Vous souhaitez compléter votre activité et vous investir dans une mission ponctuelle et essentielle ? Notre client recrute des Porteur Funéraire (H/F/D) pour des interventions à la demi-journée. Vous participerez à des cérémonies funéraires, civiles ou religieuses, afin de garantir le respect et la dignité dus à chaque défunt et à leurs proches. Les missions attendues du poste : - Porter les cercueils lors des différentes étapes de la cérémonie, - Veiller à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt, - Participer au bon déroulement des cérémonies, - Mettre en place les articles funéraires et les fleurs. Les avantages : - Les missions proposées sont ponctuelles et à la demi-journée, idéales pour compléter votre activité principale avec souplesse et engagement. Une première expérience sur un poste similaire n'est pas indispensable, mais constitue un atout. Ce poste requiert une grande discrétion, un grand respect des familles et du défunt, ainsi qu'une disponibilité ponctuelle en semaine. Les compétences attendues pour le poste : - Sens du service et empathie, - Discrétion et respect des consignes, - Bonne présentation, - Capacité à travailler en équipe, - Rigueur et ponctualité. Tenue correct exigée (veste noire, pantalon noir, chemise blanche, cravate noire), un prêt peut-être envisagé par l'entreprise. Si vous souhaitez vous impliquer dans un contexte sensible et porteur de sens, ce poste est fait pour vous. Postulez ou appelez nous au 02.40.52.02.52 !
Offre d'emploi - Assistant(e) de Direction H/F - Nantes (44300) Dates de mission : du 16 juin au 12 septembre 2025 Horaires : du lundi au vendredi, 8h30-12h00 / 13h30-17h00 (35h/semaine) Taux horaire brut : 14,72 € Votre mission : Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la direction en assurant un appui administratif et logistique quotidien. Vos missions principales : - Accueil physique et gestion du courrier - Réception des livraisons - Suivi administratif : validation des notes de frais, création des demandes d'achat, suivi des temps (GTA) - Appui à l'organisation des réunions : réservations, commandes de repas, logistique - Gestion des plannings, agendas des membres du CODIR et organisation des déplacements Profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum dans l'assistanat de direction ou la gestion administrative - Sens de la rigueur, de l'organisation et de la confidentialité - Excellent relationnel et réactivité - Maîtrise des outils bureautiques et bonne gestion des priorités Ce que nous vous offrons : - Un environnement professionnel stimulant - Une équipe bienveillante - Des missions variées et enrichissantes Ce poste est ouvert à toutes et à tous. Une attention particulière est portée aux candidatures de personnes en situation de handicap, sous réserve de l'aptitude médicale au poste. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
L'agence CITYONE GRAND-OUEST recherche son/sa futur(e) Assistant(e) planification/recrutement CDD évolutif à temps complet Horaires : 7h30 - 15h30 Description de la mission * Participation à la gestion des prises de poste (retards, absences non planifiées) : déclenchement des agents de réserve ou recherche de collaborateurs remplaçants formés. * Gestion optimale des remplacements dans le cadre des absences planifiées (congés, absences prévues, poste en cours de recrutement) : participation au session de recrutement, pré-sélection de collaborateurs remplaçants. *Recrutement : Participer aux briefs des besoins en recrutement Mettre en ligne les annonces Trier les CV et présélectionner les candidats Mener les entretiens vidéo et/ou présentiels des candidats retenus * Gestion administrative des plannings sous le logiciel interne de gestion : création des contrats de travail remplaçants et titulaires, mise à jour du planning sous le logiciel de gestion interne. *Qualité : participation à l'élaboration des reportings qualité. * Relais de la responsable d'exploitation en son absence (écoute des messages, transfert des appels urgents sur leurs portables professionnels, traitement des messages urgents relevant de la gestion du planning) Mise à disposition d'un véhicule de service Profil Expérience en administratif, gestion de plannings ou RH, vous êtes capable de gérer des activités différentes, d'organiser, gérer les priorités. Parfaite maîtrise de la langue française (écrite/orale) Maîtrise des outils informatiques (pack office) Sens du contact et de l'écoute Esprit d'équipe Réactivité et disponibilité Gestion du stress Polyvalence Dynamisme Autonomie Permis B obligatoire
CITY ONE est une agence d'hôtes et d'hôtesses d'accueil, spécialisée dans l'Accueil en Entreprise, l'Accueil Culturel, l' Accueil Evénementiel, l'Animation et Promotion.
Synergie NANTES BTP recherche pour l'un de ses clients, un agent de maintenance (F/H) sur Nantes et son agglomération.Sous la responsabilité du directeur, vous assurez le suivi des travaux d'entretien de toute nature (électricité, menuiserie, soudure, installations diverses en fonction des besoins de l'entreprise) Définir des besoins en approvisionnement - Entretenir des locaux privés ou publics - Appliquer une peinture - Réaliser l'entretien du matériel - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude - Assurer une maintenance de premier niveau - Entretenir des stades, équipements sportifs - Entretenir un logement - Eléments de base en plomberie - Entretenir des équipements - Maintenance de premier niveau - Règles de sécurité - Techniques de soudure - Maintenance de véhicules - Gros oeuvre Réactivité - Attention - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Méthode - Organisation - Sens des détails PSC1 : Prévention et secours civiques niveau 1Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Depuis plus de 35 ans, pour répondre à l'exclusion et l'isolement des personnes en difficulté, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement, de l'insertion et de la recréation de liens sociaux. Résolument tourné vers l'innovation, le Mouvement a développé des outils à la croisée de l'économique et du social. Gestionnaire d'un parc de plus de 300 logements sur la Loire-Atlantique, cette agence Immobilière à vocation sociale du Mouvement a été créée en 2018. Dans une dynamique de fort développement, l'agence recrute un gestionnaire locatif afin de rejoindre une équipe de 3 salariés. Mission principale : Assurer une gestion de proximité, attentive à la situation des locataires, afin de faciliter l'insertion et le maintien dans le logement, tout en représentant l'intérêt des propriétaires des logements. ACTIVITES PRINCIPALES Informer, préparer les locataires à l'entrée dans le logement - Constituer le dossier, rédiger et signer le bail - Accompagner le locataire pour le dossier VISA VISALE, demander le VISA - Établir l'état des lieux et remettre les clés - Mettre en place les modes de règlement adaptés des loyers - Mettre en place relances et procédures amiables et sociales de recouvrement, suivi et gestion des impayés en collaboration avec la gestion locative comptable Participer aux régularisations annuelles de charges - Maintenir un lien étroit avec les bénévoles et salariés chargés de l'accompagnement des locataires - En collaboration avec la GLC, assurer la gestion adaptée des aspects financiers (explication des régularisations de charges, mise en place plans d'apurement...) - Gérer les dossiers administratifs et en assurer la saisie de manière conforme et actualisée dans le logiciel métier - Suivi du dossier des assurances locatives - En lien avec le service accompagnement, analyser et co-valider la recevabilité des dossiers lors de la commission d'attribution - Recevoir et traiter les demandes techniques ou réclamations des locataires ou propriétaires - S'assurer du règlement des litiges, de la déclaration et du suivi des dossiers de sinistre - Commander et suivre les travaux d'entretien simples - En lien avec le propriétaire, commander, suivre et facturer les travaux de réparation - Enregistrer le congé donné par le locataire - Préparer et réaliser les états des lieux de sortie Alerter sur les aspects fonctionnels et techniques, Conditions du poste: Poste en temps partiel, à 50% dans un premier temps , puis à 80% à partir du 2 novembre, à pourvoir dès que possible, travaillera sous la direction de la Responsable de l'Agence. Expérience d'au moins un an en Gestion locative exigée. - Le poste est basé à Nantes, 2 rue du Gois. Des déplacements sont à prévoir essentiellement sur le territoire de Nantes Métropole. Rémunération selon les règles en vigueur. Emploi au coefficient 600 - Rémunération mensuelle 2074,24€ pour un temps plein soit 1037,12 € à 50%, 13ème mois + tickets restaurant à 10,15 + prime mobilité - Vous utiliserez votre véhicule (défraiement selon barème fiscal) CV et lettre de motivation (impératif) à l'attention de la Directrice, Noëlle Moreau à : loire-atlantique.recrutement@habitat-humanisme.org
HH 44 agit en faveur du logement et de l insertion. Grâce à sa Foncière, l association est en mesure de produire du logement très social et permet à des personnes seules ou des familles de se loger, en bénéficiant d un accompagnement social en fonction de leurs besoins. HH44 dispose sur le département d un parc de 400 logements composé de résidences sociales, de résidences intergénérationnelles et de logements dans le diffus. Elle est composée d une équipe de 32 salariés et 110 bénévoles.
IEP recherche pour l'un de ses adhérents spécialisé dans l'immobilier et le conseil un ou une responsable administratif(ve). Poste à temps partiel 24h hebdomadaire. Les missions seront les suivantes : Ressources humaines : Gestion administrative du personnel, ainsi que la gestion des plannings le suivi de formation et les entretiens personnels. Contribution à l'amélioration des politiques RH. Suivi des dossiers de formation (relations OPCO...) Gestion administrative : Suivi et gestion des fournitures de bureau ainsi que le montage et le suivi des dossiers administratifs (assurances, contrats de maintenance ...) Comptabilité : Suivi des factures fournisseurs, préparation des éléments comptables, préparation des éléments de paie. Mise à jour des tableaux de bord. Transmission des factures dans Dext. Interface entre l'expert-comptable et les services de production. Suivi comptabilité client.
Initiative Emploi Partagé (IEP) est un groupement d'employeurs qui s'adresse à toutes les entreprises. Notre objectif est de mettre en réseau les besoins en compétences de nos adhérents sur des temps partiels, afin d'en créer des temps plein ou temps choisi pour le salarié. Nous répondons ainsi au besoin en flexibilité des structures, tout en apportant stabilité et sécurité pour le salarié.
L'Atelier de Brice recrute un(e) fleuriste (H/F) capable de travailler de manière autonome en boutique. Vos missions principales incluent : - Réalisation de bouquets, de compositions avec fleurs séchées - Vente de fleurs et produits dérivés - Encaissement des ventes - Tenue et entretien du magasin - Réalisation de devis - Ouverture et fermeture du magasin Nous recherchons une personne motivée, dynamique, passionnée par le métier de fleuriste, et polyvalente. Salaire à définir selon profil et expérience. Etre à l'aise avec les réalisations en fleurs séchées. Candidatures pour un contrat plus court envisageables.
Crèche inter-entreprises, la crèche Na ! Nantes Nord recrute un(e) Maître(sse) de maison H/F à Temps-plein. Le poste est à pourvoir du 28/07/2025 au 14/08/2025 dans le cadre d'un CDD de remplacement. Le poste Rôle phare dans notre crèche, vous assurez les missions relatifs à l'alimentation des enfants (réception et vérification journalière des livraisons, ajustement des commandes repas en fonction du régime alimentaire et du nombres d'enfants, mise en température, préparation et mise en place des repas, accompagnement des enfants lors du self déjeuner) ainsi que les missions relatifs à la gestion du linge de l'établissement. Vous assurez les missions d'entretien général des locaux dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène d'un accueil collectif de jeunes enfants, utilisation des outils mis en place (plan d'hygiène de l'établissement, protocoles), commandes en lien avec la direction du matériel d'hygiène et d'usage unique, entretien du matériel électroménager utilisé. Horaires de travail : 06H45-14H45 (1h de pause) du lundi au vendredi. Les bonus du quotidien : Intégrer NA ! Crèches c'est aussi : Mutuelle - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation.. Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière. Profil Recherché Diplôme / formation requis : CAP Assistant Technique en Milieu Familial et Collectif Ou CAP Employé Technique de Collectivité Ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales Ou BAC Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne Ou CAP AEPE / Petite Enfance Ou formation HACCP Expériences professionnelles souhaitées : Expérience en crèche ou structure d'accueil du jeune enfant Expérience en tant qu'agent de service hospitalier
NA ! CRECHES sont des crèches inter-entreprises bilingues offrant 12 à 47 places selon les structures, d accueil régulier, occasionnel et d urgence, du lundi au vendredi. Plusieurs projets au sein des établissements sont en cours : la communication gestuelle associée à la parole, la médiation animale, l éveil musical, le self au cours du déjeuner et un jardin pour les enfants que l on investit hiver comme été.
Pour un cabinet de médecine générale de 13 médecins Vous travaillez avec 3 assistantes médicales à plein temps en poste Vos missions: - tenue du standard (appels entrants et sortants) - gestion des RDV - gestion des commandes - gestion des patients précaires - gestion des règlements et des remboursements - classement et archivage des documents Votre profil - Formation en secrétariat médical ou expérience équivalente. - Connaissance des procédures administratives. - Maîtrise des logiciels de gestion d'un cabinet médical. ( médistory, doctolib ) - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Excellentes capacités relationnelles et goût pour le travail en équipe. - Respect des normes d'hygiène, de confidentialité et de sécurité dans un environnement médical. Amplitude horaire de 8h30 à 19h et vous travaillez un samedi par mois. Poste à pourvoir en juillet 2025
Le Cerema, établissement public relevant du ministère de la Transition écologique et de la Cohésion des territoires, est le premier établissement à pilotage partagé entre l'État et les collectivités territoriales. Il est présent au plus près des territoires avec ses 2 500 agents répartis dans 27 implantations de l'hexagone et des Outre-mer. Capitalisant plus de 70 ans d'expertise, le Cerema constitue aujourd'hui un acteur de référence pour accompagner l'État, les collectivités locales et les entreprises dans l'adaptation au changement climatique. Il contribue également à la cohésion et à la transition écologique des territoires. Doté d'un fort potentiel d'innovation et de recherche incarné notamment par son institut Carnot Clim'adapt, le Cerema agit dans 6 domaines d'activités : Expertise & ingénierie territoriale, Bâtiment, Mobilités, Infrastructures de transport, Environnement & Risques, Mer & Littoral. La direction territoriale Ouest constitue l'une des 11 directions du Cerema. Elle compte environ 250 agents (octobre 2020) répartis en deux départements d'études, une mission ainsi qu'un secrétariat général à Nantes et deux agences à Angers et St Brieuc. Le secrétariat général comprend 20 agents répartis sur les trois sites. Il est constitué de trois bureaux, « Ressources humaines » (RH) « budget, moyens généraux, patrimoine » (BMGP), et « affaires transverses et gestion commerciale » (ATGC). Le bureau BMGP a en charge le pilotage, le suivi du budget de fonctionnement, d'investissements, à l'expression du besoin, la mise en concurrence, le suivi d'exécution des marchés-contrats et l'organisation des moyens généraux pour l'ensemble de la direction territoriale Ouest. Les agents affectés à ce bureau sont localisés sur les trois sites de la direction territoriale. L'Assistant-e de gestion achat, budget et parc automobile apporte son appui au suivi administratif, commercial ou financier. Il-elle planifie les activités, applique les procédures et s'assure de la fiabilité des actes. -Assurer la gestion opérationnelle locale du parc automobile du site de Nantes -Assurer le plan de rationalisation du parc de la Dter Ouest -Référent-e administratif-ive pour les agences et la DAF/SPMG (achats-réformes, assurance, marchés) et pour les applications SASystéme et PARCK Prescripteur référent-e pour le parc auto (hors véhicules mutualisés) : assurer, contrôler en application des process et procédures internes, la mise en concurrence, la saisie de la demande d'achat et la réception des services fait dans l'outil Gargantua, achats par carte achat -Assurer la gestion budgétaire : planifier, suivre, garantir la fiabilité des dépenses sur ces budgets -Assurer l'intérim du gestionnaire achat et moyens généraux à Nantes. Exigences / Compétences Savoir Expérience éprouvée dans la gestion budgétaire Connaissance générale de la réglementation des marchés publics et sécurité automobile, Solides connaissances des règles, processus budgétaires et comptables du secteur public Bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement du Cerema, de son environnement et de ses interlocuteurs Maîtrise avancée des outils bureautiques et informatiques Savoir-faire Capacité à mettre en œuvre et à respecter des méthodes et des procédures Capacité d'analyse et de restitution Capacité d'anticipation et de projection Savoir diffuser une information et formuler des alertes circonstanciées Aptitudes à nouer des relations de confiance Savoir-être Rigoureux-se, méthodique, organisé-e, sens des priorités Sens de la communication et de la pédagogie Sens du travail en équipe Autonomie Fiabilité, maîtrise de soi Recrutement pour une durée de 5 mois à 6 mois Conditions matérielles : Bureau Horaires et saisonnalités : RITT, importante mobilisation en fin de gestion budgétaire Conditions particulières : Déplacements entre les 3 sites.
Offre d'emploi - Opérateur Technico-Administratif H/F - Rezé (44) Dates de mission : du 02 juin au 31 décembre 2025 Horaires : du lundi au vendredi, 8h30-12h00 / 13h30-17h00 (35h/semaine) Taux horaire brut : 12,05 € Votre mission : Au sein d'une équipe engagée et conviviale, vous interviendrez en tant qu'appui administratif et logistique. Vos principales missions seront : - Organisation et pilotage du planning de l'équipe - Vérification des prérequis pour le lancement sécurisé des chantiers - Traitement des demandes entrantes (mails et appels) - Gestion de la facturation liée aux groupes électrogènes - Soutien à la préparation de chantiers simples - Appels sortants vers les clients Profil recherché : - Expérience sur un poste similaire appréciée - Rigueur, autonomie, bon relationnel - Aisance avec les outils bureautiques - Sens de l'organisation et esprit d'équipe Les + du poste : - Intégration dans une équipe dynamique - Ambiance bienveillante et solidaire - Missions variées avec du sens et des responsabilités Ce poste est ouvert à toutes et à tous. Une attention particulière est portée aux candidatures de personnes en situation de handicap, sous réserve de l'aptitude médicale au poste. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Notre client, acteur du secteur de la santé qui fournit des solutions personnalisées et innovantes afin d'améliorer l'expérience thérapeutique des patients, recherche des conseillers (h/f) relation client dans le cadre d'une mission d'intérim. À propos de la mission Compétences requises : - Maîtrise parfaite de la langue française à l'oral comme à l'écrit - Agilité avec les outils informatiques - Première expérience en relation client ou, au moins, une aisance par téléphone - Aisance relationnelle et empathie - Capacité d'écoute et de reformulation - Rigueur et organisation - Polyvalence et réactivité - Esprit d'équipe et de service - Profil évolutif Une appétence et/ou une première expérience dans le domaine de la santé ou de la prestation à domicile serait un plus Rémunération & Avantages Rémunération : 13,85 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,76EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Télétravail possible après formation 2 jours par semaine - Horaire de journée - Tickets restaurants Profil recherché - Téléopératrice - Conseiller relation client à distance - Téléprospecteur - Expérience : Au moins 1 an
Pour notre atelier de marquage Nantais, nous recherchons un assistant brodeur H/F. Vos missions seront : - Réception textile - Comptage - Vérification - Mise en place machine et du programme - Lancement de la production Horaires en régulière, vous travaillerez du lundi au vendredi (possibilité de semaine de 4 jours).
Dans le cadre de sa politique de recrutement, le Centre Hospitalier Georges Daumézon lutte contre toutes les formes de discrimination et favorise l'égalité d'accès des candidats en élargissant la diffusion des offres d'emploi, vise à diversifier ses candidatures et reconnaître toutes les compétences. Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute : un(e) Assistant(e) de service social sur notre Pôle de Départemental de Pédopsychiatrie Dès que possible en CDD de jusqu'au 30/09/2025, à 80 % EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE - Diplôme d'Assistant(e) de Service Social exigé - Expérience d'Assistant(e) de Service Social à l'ASE exigée MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES - Accueil, information, conseil et orientation après évaluation de la situation des patients et des familles, ainsi qu'auprès des professionnels et notamment avec un apport législatif - Accès et maintien aux droits fondamentaux des personnes hospitalisées et de leurs familles - Accompagnement social et rôle de prévention auprès des patients et de leur famille - Interface entre le patient, sa famille ou son entourage, les équipes soignantes et les partenaires et de manière constante avec la protection de l'enfance - Etablir et entretenir le travail en réseau - Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires - Entretien : individuels, familiaux, et/ou avec des tiers - Visites à domicile et accompagnement des patients à l'extérieur de l'établissement - Co-animation de groupes - Interventions sociales d'intérêt collectif - Travail en équipe pluridisciplinaire COMPETENCES ET SAVOIR ETRE - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives - Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions - Animer et développer un réseau professionnel - Conduire un entretien d'aide - Rédiger des informations, documents, rapports relatifs à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité - Disponibilité - Sens des relations humaines - Écoute RELATIONS PROFESSIONNELLES - - Liaisons hiérarchiques : est placé(e) sous la responsabilité du Directeur. En l'absence d'un cadre socio-éducatif et par délégation, il (elle) est placé(e), sous la responsabilité du Cadre Supérieur de Santé et en lien avec le médecin responsable du pôle. - Liaisons fonctionnelles : - en interne : tout service administratif ou logistique de l'établissement - en externe : les services de protection de l'enfance ; partenariat avec les structures extérieures impliquées dans la prise en charge du patient ; liaisons avec les administrations et autres tiers susceptibles d'améliorer la situation du patient ; participation aux réflexions ou aux projets de Santé Publique avec les différentes instances concernées. SPECIFICITES LIEES AU POSTE L'assistant(e) de service social peut être amené(e) à participer aux différents travaux au sein du pôle et ou de l'établissement.
CENTRE HOSPITALIER GEORGES DAUMEZON 55 rue Georges Clemenceau BP 34216 44342 BOUGUENAIS CEDEX drh@ch-gdaumezon.fr
LE 19 ET 20 JUIN 2025 Nous recherchons un(e) Secrétaire Médical(e) pour travailler dans un cabinet médical. En tant que Secrétaire Médical(e), vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination des activités administratives et de secrétariat du cabinet. Vous serez responsable d'assurer un soutien efficace aux médecins et de garantir le bon fonctionnement des opérations quotidiennes. Résumé du poste : En tant que Secrétaire Médical(e), vous serez chargé(e) d'effectuer les tâches administratives et de secrétariat nécessaire pour assurer le bon fonctionnement du cabinet médical. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les médecins et le personnel médical pour fournir un soutien administratif de haute qualité. Responsabilités : - Accueillir les patients et les orienter vers les bonnes ressources - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants - Planifier et organiser les rendez-vous des patients - Gérer les dossiers médicaux électroniques - Assurer la confidentialité des informations médicales des patients - Effectuer des tâches administratives telles que la facturation, la gestion des stocks de fournitures, etc. Compétences requises : - Expérience préalable en tant que Secrétaire Médical(e) - Capacité à travailler de manière autonome - Capacité à maintenir la confidentialité des informations sensibles Nous offrons un environnement de travail stimulant et une opportunité de contribuer à la prestation de soins de santé de qualité. Si vous êtes une personne organisée, attentionnée et dotée d'excellentes compétences en communication, nous aimerions vous rencontrer.
À propos du poste ELIVIE recrute un(e) Assistant(e) Planification en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE NANTES (44800 SAINT HERBLAIN). Vous effectuerez la gestion et la planification des tournées de nos collaborateurs itinérants au domicile des patients pris en charge par notre structure. Vos missions principales Réception des appels ; Gestion des interventions : planification des tournées de nos salariés itinérants ; Planification et transmission des interventions non récurrentes (livraison, dépannage, reprise et installation) aux collaborateurs concernés ; Optimisation des secteurs géographiques d'intervention ; Insertion des urgences aux plannings déjà établis ; Programmation des interventions par téléphone avec les patients, en fonction du portefeuille de techniciens et des urgences. L'assistant(e) planification veille à l'application et au respect des différents protocoles en vigueur au sein de l'entreprise, s'assurant ainsi de leurs coordinations avec la prise en compte des contraintes de nos patients. À propos du candidat Vous justifiez d'une expérience en planification ; Idéalement, vous avez exercé sur un poste de secrétaire médicale dans le secteur de la prestation de santé ; Vous savez faire preuve de discrétion dans la réalisation de vos tâches ; L'esprit d'équipe, le goût du challenge et la gestion du stress sont vos atouts ; Vous avec une maitrise des outils informatique (Pack Microsoft Office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait appréciable. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 860,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux....) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Nous proposons un CDI pour un Conseiller(e) Funéraire titulaire du CQP Vos missions de Conseiller(e) Funéraire seront les suivantes : Accueillir téléphoniquement et physiquement en agence ; Accueillir les familles et organiser les obsèques ; Assurer la vente de produits funéraires (contrats obsèques, monuments funéraires, articles funéraires, fleurs.) ; Établir des devis, des commandes et des factures clients ; Gérer les encaissements (prise d'acompte et solde de la facture) et la petite comptabilité ; Suivre les dossiers de la commande jusqu'au règlement ; Veiller à la bonne présentation et l'intégrité des défunts ; Assurer le respect des consignes et des règles d'usage de la profession ; Astreinte à prévoir
À propos du poste Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse passionné(e) par le secteur de la boulangerie. Vous serez au cœur de notre établissement, en contact direct avec notre clientèle, et vous contribuerez à offrir une expérience de qualité à chaque visite. Si vous aimez le travail en équipe et que vous avez un sens aigu du service client, ce poste est fait pour vous. Responsabilités Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie Assurer la mise en place et le réassortiment des produits en vitrine Gérer les opérations d'encaissement et la manipulation d'espèces Vérifier l'étiquetage des prix et s'assurer de la bonne rotation des produits Participer au stockage des marchandises et à l'organisation de l'espace de vente Réaliser des ventes additionnelles pour maximiser la satisfaction client Maintenir un environnement de travail propre et ordonné Réalisation de sandwichs Profil recherché Vous êtes la personne idéale pour ce poste si : Vous avez une expérience préalable dans la vente au détail, idéalement en boulangerie ou dans un secteur similaire Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément Vous avez un sens développé du service client et aimez interagir avec les personnes Vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à travailler dans un environnement parfois animé Descriptif du poste Vous intégrerez une équipe de trois vendeuses Les horaires tournent 6h15/13h15, 7h30/15h00, 12h15/19h15 La boulangerie est fermée les dimanches, vous disposerez d'un autre jour de repos dans la semaine dont un samedi sur trois. Rejoignez notre équipe pour partager votre passion pour la boulangerie tout en offrant un service exceptionnel à nos clients !
Le poste : L'agence Proman Nantes Expertise est à la recherche pour son client leader de l'énergie 1 ASSISTANT TECHNIQUE H/F à REZÉ . Au sein du groupe Protection des Tiers, vous aurez pour missions : Répondre aux Déclarations d'Intention de Commencement de Travaux (DICT) et déclaration de travaux (DT), Participer à la permanence téléphonique d'appui aux déclarants ainsi qu'au guichet des Autorisations de Travaux Urgents (ATU), Utiliser pour mener vos missions les outils spécifiques et les applications cartographiques, Contrôler et valider les réponses aux DT, DICT et ATU. Tâches administratifs : préparation de dossier, suivi d'avancement, pilotage des programmations. D'autres missions complémentaires pourront vous être confiées. Taux horaires : 13.09 € 13ème mois inclus Horaires : 8h30-12h/13h-16h30 (1h de pause) Poste à pourvoir à partir du 2/06 jusqu'au 2/09. Possibilité de renouvellement. Profil recherché : Profil souhaité: Ayant déjà un expérience en lien avec le poste Excel maitrisé Réactif Rigoureux Organisé Force de proposition Bon contact client Diplome souhaité : BAC Alors ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Proman Nantes Expertise est à la recherche pour son client leader de l'énergie un ASSISTANT TECHNIQUE H/F. Vous aurez pour missions : Piloter l'organisation du planning de l'équipe en veillant à une répartition équilibrée de la charge de travail, Veiller à la sécurisation des chantiers à venir en contrôlant la conformité de l'ensemble des prérequis nécessaires à leur lancement, afin de prévenir tout risque d'annulation ou de report, Back office : orientation des demandes (mails/appels), Traitement de la facturation de groupes électrogène, Appui à l'équipe sur la préparation de chantiers simples et sur les appels sortant vers clients. Taux horaire : 13.09€/h 13ème mois inclus. Horaires: 8H30-12H/13H30-17H. Le poste est à pourvoir à partir du 2 juin jusqu'au 31/12/25. Possibilité de renouvellement. Profil recherché : Nous recherchons un profil ayant déjà de l'expérience sur le même type de poste. Diplôme recherché: bac maximum Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client un monteur de meuble H/F pour le montage expo rayon + démontage expo vendue et la réparation de meuble, avec la possibilité de vente Mission à pourvoir de suite Taux horaire : SMIC Travail le Samedi avec jour de repos en semaine. Profil recherché : Vous possédez un bon relationnel, vous êtes manuel, organisé et rigoureux Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Proman Nantes Expertise est à la recherche pour son client leader de l'énergie un ASSISTANT TECHNIQUE H/F à REZÉ . Au sein du groupe Protection des Tiers; Ce poste consiste en particulier à faire protéger le réseau électrique et à assurer la sécurité des personnes qui interviennent à proximité de ce dernier. Suite au remplacement du logiciel métier, notre client a besoin de traiter les données de leur portefeuille d'affaires. Vos missions seront les suivantes; Solder les affaires terminées dans l'ancien logiciel, Identifier les affaires à conserver, Transposer et saisir dans le nouveau logiciel les affaires conservées Taux horaire: 13.09€/h 13ème mois inclus Le poste est à pourvoir à partir du 26 mai jusqu'au 26 septembre 2025. Possibilité de renouvellement Profil recherché : Une appétence pour les outils informatiques est attendue : Excel, environnement Windows, et logiciels spécifiques. Rigueur et vigilance seront des qualités nécessaires pour assurer le suivi et le transfert du portefeuille de dossiers. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées : La satisfaction client d'abord ! Tu accueilles les clients, les conseilles, les rassures et organises le planning des rendez-vous en toute autonomie. Un soin particulier pour les clients et leurs compagnons ! Tu réalises les prestations de toilettage (shampoing, tonte, coupe, brossage...) dans le respect du bien-être de l'animal et en garantissant sa sécurité. Tu veilles à la propreté de l'espace toilettage (entretien, désinfection du local et du matériel) et à maintenir un espace agréable pour l'animal et les clients. La réussite commerciale en ligne de mire ! Tu réalises les encaissements et n'hésites pas à promouvoir les produits complémentaires et à conseiller les clients sur les produits d'hygiène du magasin. Des missions variées au quotidien ! Tu peux être amené(e) à conseiller les clients, réaliser des ventes ou faire de la mise en rayon sur l'ensemble du magasin. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu es reconnu(e) pour ton sens de l'accueil et du service client. Passionné(e) par les animaux, tu as à cœur leur bien-être, leur sécurité et leur propreté. Tu aimes créer des espaces conviviaux, propres et organisés, agréables pour les animaux comme pour leurs maîtres. Tu apprécies les entreprises à taille humaine et travailler en équipe. Responsable, organisé(e) et autonome, tu es à la recherche de challenge. Dynamique et ouvert(e) à la polyvalence, les missions de vente et de mise en rayon ne te font pas peur. Tu es idéalement diplômé(e) en toilettage et tu en maîtrises toutes les techniques. Ce que nous te proposons : Contrat : CDI 35h Rémunération : 1 960 € brut fixe mensuel Prise de poste : septembre 2025 Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs (Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien).
TU AS ENVIE - D'un job où tu pourras intervenir sur des problématiques variées et mettre en pratique tes connaissances et ton expérience ? - De développer tes qualités relationnelles tant auprès des clients qu'avec tes collègues ? - De grandir au sein d'une équipe en quête d'excellence mais qui laisse place à l'individu et aux initiatives ? - D'apprendre, encore et toujours ? - Bref tu as envie d'une belle aventure ? Notre avenir se construit tous ensemble et nous avons besoin de toi car nous voyons les choses en grand ! TON QUOTIDIEN - Assurer l'accueil physique et téléphonique des locataires, propriétaires et candidats - Traiter les sollicitations du quotidien - Traiter les préavis reçus - Référencer et mettre à jour toutes les informations dans le logiciel - Etablir les prises de rendez-vous - Préparer les mandats de location et de gestion ainsi que les renouvellements des baux commerciaux - Réceptionner les demandes des locataires - Gérer les annonces NOTRE FUTUR(E) COLLEGUE, TEL QUE NOUS L'IMAGINONS #EXPERIENCE Tu as une première expérience sur un poste en immobilier. Au-delà de tes savoir-faire et de tes expériences, nous parions aussi sur ta personnalité et les valeurs qui t'animent : #SERVICE Communicant.e dans l'âme et réactif(ve), tu sais être à l'écoute de tes interlocuteurs et t'adapter. #OUTILS Tu es à l'aise avec les outils bureautiques et téléphoniques. #BESTTEAM Tu veux t'impliquer dans une équipe et participer à une aventure humaine forte et ambitieuse dans un environnement basé sur la confiance et la bienveillance. NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive ! Une expérience similaire serait idéale et si tu es retenu(e) tu auras : - Un 1er échange téléphonique avec l'une de nos recruteuses : Lauriane ou Maud. - Une rencontre avec l'une d'entre elles (ou les deux qui sait !) - Une dernière rencontre avec tes futurs managers pour répondre au mieux à tes interrogations. N'attends plus et envoie-nous vite ta candidature Bon à savoir : Date de démarrage au plus tôt CDI Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emploi, Bras souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Restaurant de type rapide cherche son nouveau collaborateur : caissier / caissière Vous aurez pour principales missions : Préparer les commandes des plates formes de livraisons. Vérifier la propreté et la présentation de de la salle du restaurant ainsi que la gestion de la terrasse, signaler tout problème. Maintenir la salle propre et nette tout au long du service. Accueil du client, encaissement, service.
Aujourd'hui Amarris Groupe recrute un Assistant administratif (F/H) prêt à relever les défis qui lui seront confiés ! Au sein de notre service juridique encadré par Marion, Responsable Juridique, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'activité, en soutien direct auprès de nos 5 juristes. Polyvalence, rigueur et sens du service seront vos meilleurs alliés pour contribuer activement à la qualité de notre accompagnement client. Vos missions : Assurer l'accueil téléphonique et la gestion du courrier du service ; Gérer la relation client au quotidien, notamment en planifiant les rendez-vous clients pour les juristes ; Contrôler la conformité des informations enregistrées dans les dossiers clients ; Régulariser certaines formalités administratives et juridiques ; Prendre en charge les relances de demandes auprès des Centres de Formalités des Entreprises tels que l'URSSAF, le Guichet Unique, le Greffe du tribunal de commerce, les services des Finances Publiques . ; Réaliser les approbations de comptes pour nos clients (SAS, SASU, EURL, SARL et SCI), notamment rédiger les procès-verbaux et déposer les dossiers auprès du Guichet Unique ; Générer et télétransmettre les formulaires N° 2777 et N° 2561 ; Suivre et gérer les devis de nos clients ainsi que la facturation liée à l'activité du service. Et vous ? Vous disposez d'une première expérience réussie dans la gestion administrative, idéalement dans un environnement juridique ou auprès d'une clientèle de professionnels ; Des notions en droit des affaires, acquises au cours de ta formation, seraient un véritable atout ; Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe ; Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'écoute tant des clients que de vos collègues ; Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (pack Microsoft Office) et avez une aisance avec les logiciels de gestion (type CRM) ; Vous possédez de solides compétences rédactionnelles et une orthographe irréprochable. Rejoingnez-nous ! Vos aventures quotidiennes auront lieu à Saint-Herblain (proche du Zénith) ; Parce que le bien-être de nos collaborateurs est important pour nous, nous serons attentifs à votre temps de travail et à votre droit à la déconnexion. Votre mission durera donc 35h/semaine ; Parce que votre engagement mérite d'être reconnu, nous proposons une rémunération globale attractive comprise entre 25 000 € et 26 000 € brut annuel ; Pour vous restaurer, une carte restaurant SWILE vous sera proposée ; Notre politique d'accompagnement des collaborateurs intègre l'accès régulier à un large choix de formations (hard skills & soft skills), un programme de cooptation avec des primes de 500 à 3 000€ ; Engagés, nous avançons sur la voie du changement guidés par notre équipe de collègues ambassadeurs RSE. Nous leur devons le développement de projets qui font d'Amarris une entreprise responsable ; Avantages sociaux : Profitez de notre mutuelle d'entreprise ALAN : l'assurance santé 100% digitale qui vous simplifie l'accès à la prévention et aux soins du quotidien. De la carte restaurant SWILE, d'une prime annuelle de participation, d'un accès à des formations régulières, d'un programme de cooptation avec primes, et d'un accompagnement à la mobilité interne ; Responsabilité sociale : Nous soutenons des initiatives RSE et offrons deux jours par an pour des actions bénévoles ; Convivialité : Espaces détente, catalogue d'avantages et de réductions sur des loisirs variés, prêt de matériel pour événements personnels ; Expérience unique : Participez à des sorties en mer avec notre skipper partenaire Achille Nebout et supportez les Neptunes de Nantes au Volley-Ball en gagnant des places VIP. Notre process de recrutement Notre objectif, c'est que votre parcours de recrutement soit le plus clair et le plus agréable possible.
Service d'expertise comptable dédié aux professionnels indépendants, offrant une solution adaptée à chaque secteur d'activité. Chaque profession a ses propres défis, obligations comptables et réglementations, et nous mettons à profit nos 25 ans d'expérience pour répondre à ces besoins spécifiques. Amarris Expertise Comptable est une filiale du Groupe Amarris.
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
ID School c'est l'école de la transformation digitale et de la rénovation énergétique dans les filières métiers des polluants du bâtiments, HSE (Hygiène, Santé et Environnement) et du bâtiment durable ! ID School est une marque de l'organisme de formation professionnelle Up n'PRO, et s'inscrit dans cette volonté de former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de la filière, tout en leur garantissant un emploi durable.
Synergie recrute pour Synergie ! Rattaché(e) à la Direction des collaborateurs intérimaires, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des CDI Intérimaires. Votre quotidien en tant qu'Assistant(e) administratif .... Vous gérerez les demandes administratives liées aux droits sociaux des CDI Intérimaires (prévoyance, mutuelle, arrêts de travail, Compte Épargne-Temps, cartes BTP, action logement, etc.). Vous assurerez un rôle de support et conseil pour les agences sur les questions relatives aux droits sociaux. Vous serez amené(e) à réceptionner et analyser les candidatures en CDI Intérimaires pour validation. Vous gérerez la contractualisation des CDI Intérimaires ainsi que le suivi des missions. Vous accompagnerez notre réseau d'agence sur les questions relatives aux CDI Intérimaires. Nous sommes faits pour nous entendre si ... Vous êtes organisé(e) et méthodique Vous ne craignez pas les dossiers administratifs Vous avez le sens du service et appréciez de pouvoir accompagner un réseau d'agence Vous appréciez le travail en équipe Les petits plus pour réussir à ce poste .... Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 dans la gestion PME/PMI ou Administrative ainsi qu'une expérience dans la gestion administrative de dossiers sont des atouts pour réussir au poste. Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite .... Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 50 % De nombreux avantages via un CSE national 12 RTT/an Découverte de plusieurs secteurs et divers profils Et sans oublier un parcours d'intégration dès votre arrivée Et à l'avenir ? Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l'international ! Intégrer Synergie, c'est faire partie d'un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !!
Votre agence LIP Médical recherche pour son client, une Résidence de vie, un(e) Agent de soin de nuit H/F, poste à pourvoir dès que possible. Une dizaine de dates est à pourvoir sur le mois de juin, suivie d'un contrat à temps complet proposé à partir de mi-juillet jusqu'à fin août. 2 nuits en doublon sont prévues avant le début de la mission afin de faciliter la prise de poste. Missions principales - Transmissions avec les équipes - Intervenir en cas d'urgence : déclenchement de la téléassistance, appel au SAMU, pompiers, etc. - Entretien des parties communes - Blanchisserie et repassage du linge des résidents - Préparation des plateaux de petit-déjeuner Rémunération & avantages : - 1 840 € brut / mois, ajustée selon votre expérience - Primes et reprise d'ancienneté Bénéfice des mesures SEGUR. - Cadre de travail bienveillant - Grande fiabilité : travail seul(e) durant la nuit - Autonomie et sens des responsabilités - Capacité à gérer seul(e) des situations exceptionnelles (alarme incendie, coupure d'électricité, absence d'un collègue.) - Réactivité, sang-froid et rigueur
Le groupement du soutien technique et logistique est une entité du SDIS, qui gère l'ensemble des moyens opérationnels et techniques mis à disposition des sapeurs-pompiers et des personnels administratifs et techniques afin qu'ils puissent accomplir leurs missions. Sur la base des valeurs du groupement telles que l'efficience, la technicité, l'adaptabilité et la réactivité et sous l'autorité de la cheffe de service, l'assistant(e) de gestion a pour missions de collaborer à la préparation, l'exécution du budget, de réaliser des analyses ou études financières et participer à la gestion de la commande publique. Sachant que le SDIS connait une période de réorganisation départementale, ce poste est susceptible d'évoluer. 1- Elaboration et suivi du budget - Connaître de manière approfondie la nomenclature comptable et budgétaire M57 - Maîtriser les logiciels de gestion comptable et de gestion logistique - Participer à l'élaboration des prévisions budgétaires - Accompagner en transversalité les collaborateurs des autres services 2- Participation à l'analyse, aux prospectives financières, au contrôle de gestion - Elaborer et actualiser les tableaux de bord à l'aide d'indicateurs - Maîtriser le tableur Excel 3 - Engagement et liquidation de dépenses - Contrôler les factures - Liquider les factures - Passer des bons de commande 4 - Coordination de l'exécution du budget - Contribuer, par son suivi, au respect du DGD et à son amélioration - Participer aux opérations de fin d'exercice - Préparer les demandes de virement de crédits 5 - Participation à la gestion de la commande publique - Participer à la relecture des dossiers de consultation des entreprises avec les services concernés - Suivre l'exécution des groupements de commandes en collaboration avec les collectivités participantes - Suivi de l'exécution des contrats et des marchés publics (Rédiger les avenants et les courriers, Alimenter les tableaux de bord, Calculer les révisions de prix) 6- Contribution au fonctionnement du service - Être force de proposition en matière d'amélioration du service rendu - Assurer un reporting régulier auprès du supérieur hiérarchique - Garantir la continuité de service - Expérience significative dans un poste d'assistant(e) budgétaire ou comptable appréciée - Expérience dans le domaine de la politique des achats publics serait souhaitable - Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales (juridique, financier et organisationnel) - Maîtrise des règles et procédures budgétaires et comptables - Maîtriser les bases de la réglementation de la commande publique serait un plus - Maitrise des outils bureautiques (utilisation approfondie d'Excel attendue) - Aptitude à l'utilisation de logiciels métier (Astre, ATAL serait apprécié) - Rigueur, adaptabilité, sens du relationnel Comité des œuvres sociales Chèques vacances Participation mutuelle santé (contrat labellisé) Contrat groupe prévoyance Titres-restaurant Eligibilité télétravail : possible 2 jours avec accord du responsable hiérarchique Pour plus de renseignements: - Madame Laurence BOSSARD, Cheffe du service administration, finances et commande publique au 02.53.46.48.53 - Madame Stéphanie MALLARD, Assistante de gestion recrutements, emplois et compétences au 02.28.09.81.33 Les candidatures devront être composées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae mettant en avant les compétences acquises puis adressées par mail sous référence « GSTL 25.01 » au plus tard le 18 juin 2025 à l'attention de Monsieur le Contrôleur général Stéphane MORIN, Directeur départemental. Adresse mail : service-recrutement@sdis44.fr Les entretiens sont planifiés le 26 juin 2025.
Les missions du SDIS sont notamment : - Évaluation et prévention des risques de sécurité civile (accidents, sinistres, ...) - Lutte contre les incendies - Secours d'urgence en général - Protection des personnes, des biens et de l'environnement Pour réaliser ses missions, le SDIS44 dispose de 818 sapeurs-pompiers professionnels, de 3 900 sapeurs-pompiers volontaires et environ 360 personnels administratifs et techniques assurant les missions supports de l'activité opérationnelle.
Nous recherchons pour le compte de notre client un employé de rayon H/F. Vous aurez pour mission la mise en rayon du rayon bazar dans un magasin. Mission 2h / semaine. Longue mission, idéal complément d'activité. Mission à Nantes. Ce que nous vous proposons : * Une rémunération valorisante, adapté à votre expérience et à vos compétences * +10% d'IFM (indemnités de fin de mission) * +10% d' ICP (congés payés) * CET rémunéré à 10% : épargnez vos heures et faites-les fructifier * Prime de parrainage : 100€ en carte cadeau pour chaque nouveau talent recommandé * Accompagnement personnalisé tout au long de la mission
Rejoignez Adecco Tertiaire et notre client basé à Nantes ! Adecco Tertiaire recrute un gestionnaire administratif H/F pour une mission longue durée au sein d'une entreprise innovante dans le secteur bancaire. Vos missions principales : - Gestion des cartes BTP : Création, mise en paiement, invalidation, attestation provisoire . - Help me Paie : répondre aux salariés par téléphone et par mail à leurs interrogations sur des questions relatives à la paie Vos missions secondaires : - La création des dossiers d'embauches dans les SIRH - La création des stagiaires - Les changements de situation familiale - Les modifications de mutuelle - Le suivi des documents d'identités pour les étrangers / RQTH - Les changements de RIB - La rédaction des documents de STC ( Courrier, certificat de travail.) - La gestion des factures de médecine du travail - La saisie des congés des collaborateurs dans le logiciel de paie Ce que nous vous offrons : - 37h/semaine, du lundi au vendredi - RTT - 2 Heures par semaine - Tickets restaurants : valeur faciale - 11€ - Taux horaire : 13.18€ - 14.50€ en fonction du profil - prime 13ème mois - Participation aux frais de transport collectif à hauteur de 90% Profil recherché : - Bonne maitrise des tâches administratives - Connaissances en paie - Expérience avec le logiciel PLEIADES serait un plus - Rigueur, sens du travail en équipe et capacités d'analyse sont des qualités essentielles pour ce poste. Mission pouvant aller jusqu'à 18 mois
Le poste : poste d'aide cuisinier ou cuisinier en restauration traditionnelle - Profil recherché : poste d'aide cuisinier ou cuisinier en restauration traditionnelle - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'une formation en vente en apprentissage, nous recherchons pour une entreprise partenaire, un(e) vendeur(se) . Vous serez chargé(e) de la tenue du magasin, de la mise en place des produits, du conseil et de l'encaissement. Vous suivrez une formation de conseiller de vente (équivalent bac pro commerce) sur 14 mois en apprentissage avec 1 à 2 jours de cours par semaine et 3 à 4 jours en entreprise par semaine. Poste à pouvoir de suite Rémunération : % du SMIC selon grille de l'alternance
L'Ecole des Commerces est un centre de formation à taille humaine spécialisée dans la vente et les métiers du commerce. Nos formations sont dispensées en alternance sur 12 ou 18 mois en fonction du cursus du niveau 3 (CAP) au niveau 5 (BTS). Nous vous assurons un accompagnement dans votre recherche d'entreprise et durant toute votre formation pour vous permettre de réussir à l'examen et faciliter votre insertion sur le marché du travail
La direction des ressources humaines de la mairie de Rezé propose et met en œuvre la politique RH de la collectivité tout en veillant au respect du cadre statutaire, et à l'amélioration continue des conditions de travail des agents. Elle accompagne les directions et l'ensemble des agents dans leurs évolutions professionnelles et organisationnelles. Au sein du service emplois et développement des compétences, l'assistant recrutement organise et met en œuvre le processus de recrutement des agents titulaires et contractuels. Missions Vos qualités relationnelles et votre capacité d'adaptation vous permettent de travailler en collaboration et en transversalité avec l'ensemble de l'équipe, composée d'une responsable de pôle, de trois chargées de recrutement et d'un binôme assistant.e recrutement. Point d'entrée incontournable du pôle, vous êtes l'interlocuteur.trice premier.ère des sollicitations internes et externes et, à ce titre, vous êtes garant.e de la qualité du premier niveau de réponse apportée. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené.e à intervenir sur l'ensemble du processus de recrutement et de développement de l'attractivité des métiers de la Collectivité. Vous serez notamment chargé.e des missions suivantes : Accueil et gestion administrative : - Vous assurez l'accueil téléphonique et physique - Vous assurez la gestion administrative du pôle : traitement de la boîte mail générique, rédaction de courriers, constitution du dossier des agents recrutés, etc.. - Vous faites le lien avec les autres services de la Direction des Ressources Humaines Recrutement : - Vous intervenez sur le progiciel RH Ciril et rédigez des actes de gestion administrative (courriers, arrêtés, contrats). - Vous gérez les demandes d'emplois - Vous intervenez sur le processus de recrutement de certains profils (de la diffusion de l'offre à l'intégration) : stages rémunérés, apprentis, service civique, etc.. Communication et projets RH : - Vous participez à des actions de communication internes et externes visant à valoriser la DRH et l'attractivité de la collectivité en organisant et/ou participant les jobdatings, les forums emplois, rencontres auprès des étudiants et ou partenariats écoles, etc. - De manière plus ponctuelle, vous participez à la vie du pôle, aux projets RH et êtes force de proposition dans un souci d'amélioration continue des pratiques. Profil recherché Vous disposez d'une première expérience au sein des ressources humaines et avez une appétence particulière pour le travail en équipe. De nature organisée et rigoureuse, vous êtes en capacité de suivre plusieurs procédures administratives de manière simultanée en faisant preuve de réactivité. Vous disposez de qualités relationnelles, d'écoute et de discrétion. Votre connaissance de la fonction publique territoriale est un atout majeur pour votre candidature. Informations complémentaires - Temps de travail : complet, 35 heures hebdomadaires (options de temps de travail ouvrant droit aux ARTT), - Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + forfait mobilité durable - Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS lieu de travail : Mairie de Rezé, hotel grignon dumoulin Type de recrutement : titulaire- ouvert aux agents contractuels Poste à pourvoir : 15 juillet 2025 Nombre de poste à pourvoir : 1 Date limite de dépôt des candidatures : 26/06/2025 Entretiens de recrutement prévus le : 3 juillet 2025 au matin Localisation du poste : Ville de Rezé Cadre d'emplois : adjoints administratifs Vous souhaitez postuler ? Envoyez CV, lettre de motivation, dernier arrêté et dernier bulletin de salaire par mail.
Dans le cadre d'une formation en vente en apprentissage, nous recherchons pour une entreprise partenaire, un(e) vendeur(se) . Vous serez chargé(e) de la tenue du magasin, de la mise en place des produits, du conseil et de l'encaissement. Vous suivrez une formation de conseiller de vente (équivalent bac pro commerce) sur 14 mois en apprentissage avec 1 à 2 jours de cours par semaine et 3 à 4 jours en entreprise par semaine. Poste à pouvoir en septembre Rémunération : % du SMIC selon grille de l'alternance
Nous recrutons pour notre client basé à STE LUCE SUR LOIRE - référent de la santé à domicile en France - un Conseiller Clients / Coordinateur patients (H/F) : Rattaché hiérarchiquement au responsable d'agence, votre objectif sera de gérer l'organisation et l'optimisation de la planification à court terme.Vous aurez pour missions : Gérer l'organisation des tournées et interventions des intervenants Gérer les réapprovisionnements (liquide,.) et les livraisons et reprises de matériel Attribuer les missions aux équipes d'intervenants en respect des règles, protocoles et modes opératoires Collaborer étroitement avec les pôles de compétence et l'équipe sédentaire de la zone pour assurer la conformité de la prestation Horaires: 8h-17h / 10h-18h30 Rémunération : 13,85€ bruts / heure Poste à pourvoir de juin à août 2025. L'entreprise est très mal desservie par les transports en commun.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 180 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Offre d'emploi - Secrétaire Médicale / IDE en Chirurgie Viscérale, Digestive et Bariatrique Lieu : Clinique située en centre-ville de Nantes Type de poste : CDI - Temps plein sur 4 jours Le cabinet de chirurgie viscérale, digestive et bariatrique situé en plein cœur de Nantes recherche un.e secrétaire médicale ou un.e infirmière pour un poste administratif au sein de son équipe. Vous jouerez un rôle clé dans l'organisation des consultations et des interventions chirurgicales. Vos missions principales : Vous serez chargée de l'accueil des patients, de la gestion des consultations, de la planification des interventions chirurgicales et du suivi des parcours en chirurgie bariatrique. Vous assurerez également la gestion des appels téléphoniques, des urgences et des courriers médicaux. Profil recherché : Diplôme de secrétaire médicale ou infirmier(ère). Expérience en cabinet de chirurgie ou en milieu hospitalier appréciée. Bonne maîtrise des outils informatiques. Bon relationnel, sens de l'organisation et autonomie. Capacité à gérer les priorités. Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et structuré. Un poste polyvalent et au cœur du parcours patient. Un travail sur deux sites, dans des établissements renommés et une équipe bienveillante. Semaine sur 4 jours. Rémunération attractive avec primes d'activités.
Nous recrutons pour notre adhérent deux expéditionnaires (H/F) spécialisés en matériel électrique, chauffage et plomberie. Envie d'un nouveau défi dans un environnement dynamique et structuré ? Rejoignez une entreprise reconnue, avec de réelles perspectives d'évolution à long terme ! Vos missions principales : Acheminer les marchandises vers les zones d'expédition ou de stockage Contrôler les camions et les marchandises avant le chargement Réceptionner les produits en sortie de convoyeur Palettiser et filmer les palettes Horaires : du lundi au vendredi, de 14h06 à 22h00 Votre profil : Vous êtes titulaire du CACES 1B Vous avez une première expérience réussie en logistique Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et avez le sens du travail en équipe Vous êtes sensible au respect des consignes de sécurité, une qualité particulièrement appréciée par nos adhérents exigeants Prêt(e) à relever ce challenge ? Ne tardez plus, postulez dès maintenant et intégrez une structure stable et ambitieuse !
Première entreprise en France de Flexisécurité, GE LOG met à la disposition d'entrepôts logistiques de renom, un pool d'excellence d'Agents logistiques sur l'ensemble du territoire. Vous recherchez une stabilité et une sécurité de l'emploi, le GE LOG est votre solution. Le GE LOG est un groupement d'employeurs logistique qui emploie tout son personnel en CDI.
À propos de nous : ONLINE SANTÉ est spécialisée dans la vente, l'installation et la maintenance de logiciels dédiés aux professionnels de santé. Nous accompagnons nos clients au quotidien dans leur transition numérique et leur activité médicale, avec des solutions fiables, performantes et un service de proximité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) en alternance pour rejoindre notre équipe. Vos missions : Sous la supervision de la direction et en lien avec nos équipes techniques et commerciales, vous interviendrez sur : La gestion administrative quotidienne (mails, courriers, appels entrants) Le suivi et la mise à jour des dossiers clients L'élaboration et le suivi des devis, commandes et factures L'archivage et la numérisation de documents La planification des interventions techniques Le support administratif à l'équipe commerciale Le suivi administratif des dossiers de formation clients Profil recherché : Vous préparez un diplôme Bac à Bac+2 en gestion, administration ou équivalent Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et faites preuve d'autonomie Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Une bonne expression orale et écrite est indispensable Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : comptabilite@online-sante.com
ONLINE SANTE est spécialisée dans la vente, installation, et maintenance de logiciels destinés aux métiers de la santé.
Notre cabinet dentaire de 5 praticiens situé à La Chapelle sur Erdre (15min au nord de Nantes) recherche un secrétaire médical (H/F) pour 5 jours/semaine en CDI en contrat de 36 à 39h. L'amplitude horaire serait de 08h45 à 12h30 et de 14h00 à 18h45 le lundi/mardi/jeudi/vendredi. Pour le mercredi les horaires seront à adapter. Accès transport en commun au pied du cabinet. Vestiaires et salle de pause. Le poste est à pourvoir au 1er août 2025. Le cabinet est situé dans une maison médicale. Les missions consistent en l'accueil des patients, la réalisation des règlements, la prise de rendez-vous téléphoniques ainsi que diverses tâches administratives. La maîtrise parfaite de l'outil informatique et du traitement de texte est indispensable. Un accompagnement et une formation en interne seront effectués. Pratique sereine et bonne ambiance, travail en équipe avec 4 assistantes dentaires. Nous recherchons une personne disposant d'un diplôme de secrétaire médicale, accueillante, dynamique, autonome, avec un grand sens humain et sachant prendre des initiatives. Rémunération au taux de 14,30€/h avec tickets restaurant supplémentaires. Mise en place de PEE/PERCO à 6 mois d'ancienneté. N'hésitez pas à nous contacter par mail. cabinet.dentaire44240@gmail.com 02.40.72.58.40
CABINET DENTAIRE 17 RUE MENDES FRANCE 44240 LA CHAPELLE SUR ERDRE
Poste à pourvoir à compter du 25/08/2025 Sous l'autorité du Responsable du service petite enfance, vous serez notamment chargé de : - Concevoir et mettre en œuvre le projet éducatif et le projet pédagogique de la structure, en lien avec l'éducateur de jeunes enfants adjoint et l'équipe - Encadrer l'équipe - Soutenir l'amélioration continue des pratiques concourant à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille - Veiller à l'application de la règlementation, des normes d'hygiène et de sécurité, des protocoles et procédures de la collectivité - Assurer la gestion administrative et financière d'un multi-accueil de 48 places - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets du service petite enfance et de la direction Famille Education Profil Diplôme d'infirmier puériculteur ou éducateur de jeunes enfants Expérience exigée sur une poste de direction Qualités relationnelles Aptitudes managériales Maîtrise de l'outil informatique Disponibilité
Poste à pourvoir au 01/09/2025 Sous l'autorité de la Directrice de l'Ecole Municipale de Musique et de la responsable du pôle administratif (580 élèves, 23 professeurs), vos principales missions seront : Assurer l'accueil physique et téléphonique du public et des usagers : gestion des clés, informations, réservation concerts, réservation de salles, etc. Assurer l'interface entre les professeurs, la direction et les familles Assurer des tâches de secrétariat : gestion de la base de données/logiciel, édition de documents, envoi de mail aux familles et prestataires .. Assurer des tâches de comptabilité : suivi de la facturation Profil Administration/ gestion / agent d'accueil Expérience sur un poste similaire Qualité rédactionnelle Goût du travail en équipe Qualités relationnelles Disponibilité Dynamisme Horaires / temps de travail et organisation 2 à 3 jours de présence, 2 soirées jusqu'à 20h15 et le samedi matin Temps annualisé sur 2 périodes : temps scolaire et vacances scolaires
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant administratif et comptable (H/F) Structure hiérarchique : -Rattaché au Responsable Département Approvisionnement et Matière (RDAM), vous avez en responsabilités principales: -Gestion logistique et des matières : -Assurer que les feuilles de tournée sont correctement préparées. -Vérifier les données des prestataires logistiques. -Enregistrer les mouvements de produits (réception, transfert, transformation). -Surveiller les niveaux de stock et signaler les écarts. -Valider les éléments de la tournée (bons de livraison, reçus, etc.). -Maintenir les stocks des camions et signaler les écarts. -Gestion administrative et financière : -Gérer la facturation pour diverses activités. -Enregistrer les écarts de quantités. -Traiter les paiements reçus par les chauffeurs-livreurs. -Assurer le flux administratif des contrats et documents. -Transmettre les informations du terrain aux équipes commerciales ou logistiques. -Numériser les factures et bons de livraison. -Formation : BAC à BAC 2. -Compétences : Connaissances en comptabilité, maîtrise de Windows et des outils bureautiques, disponibilité, patience, dynamisme, rigueur, fiabilité, efficacité, esprit d'équipe, aisance téléphonique, sens de l'initiative et de l'organisation. Environnement de travail : -Forte concurrence et exigences croissantes des clients. -Modulation du temps de travail en fonction de la saisonnalité (travail le samedi). -Collaboration étroite avec le RDAM, les répartiteurs et les assistants d'exploitation. Objectifs finaux : -Gérer efficacement les flux de matières. -Contribuer aux performances logistiques et comptables de l'entreprise. Poste basé au pied du pont de Cheviré, profil junior accepté
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le maître de cérémonie assure la qualité de l'hommage rendu. Il veille au bon déroulement de la cérémonie d'obsèques. Il en est l'animateur principal. Doté d'une bonne élocution. Son rôle est de maîtriser les actions et les acteurs : il encadre l'équipe de porteurs et reste l'interlocuteur privilégié des familles. Rigueur, organisation et psychologie sont indispensables à l'exercice de cette profession. Il prend le relais du conseiller funéraire et assure le bon déroulement des obsèques de la cérémonie jusqu'à la mise en bière. Il accompagne et dirige le convoi funéraire. Il est responsable de l'équipe des agents funéraires présents. - Respecter strictement la législation funéraire sur l'ensemble de ses actions - Participer à la démarche qualité pour l'amélioration des prestations offertes - Capable de préparer avec la famille les éléments de la cérémonie funéraire Vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie, votre empathie ainsi que pour votre écoute. Vous serez amené à assurer des permanences les dimanches et jours fériés, ainsi que des astreintes de nuit. Entretenir la bonne image de la marque auprès des différents intervenants (hôpitaux, mairie, EHPAD
Rattaché(e) à la responsable du service formation et développement des compétences, vous rejoignez une équipe composée de 3 assistantes formation, 3 formateurs, animée par le travail collaboratif. Vous contribuez au développement des compétences des agents des Caf des Pays de la Loire. Au programme : analyse et recueil des besoins en formation des salariés des Caf de la région, inscriptions et suivi des actions de formation ou d'accompagnement, communication et travail en transversalité avec les services formation des Caf de la région et les prestataires de formation locaux et institutionnels (Institut 4.10, En3S, Egoc, Irfaf). Votre activité portera essentiellement sur les tâches suivantes : - Vous exploitez les besoins en formation exprimés lors des entretiens annuels et professionnels. - Vous participez à l'élaboration du plan de développement des compétences de la Caf de Loire-Atlantique et à l'exploitation des plans de développement des compétences des Caf de la région. - Vous organisez la mise en œuvre des actions de formation (recueil du besoin, inscription, convocation, logistique, ouverture et bilan de formation, attestation, évaluation). - Vous exploitez des indicateurs de pilotage afin d'assurer un suivi optimal de l'activité et rendre des comptes. - Vous assurez une veille en matière de formation professionnelle. - Vous serez également amené(e) à organiser des sessions de certification pour les promotions internes, qui suivent une formation préparant au certificat de qualification professionnel de gestionnaire conseil aux allocataires (Cqp Gca), en lien avec différents acteurs au sein de la Caf de Loire-Atlantique. Les outils du quotidien : le Sirh SI-Talents (Talentsoft), Office 365 (Teams, Outlook, Planer, etc.), Excel. Le "bon profil" Vous possédez une forte appétence pour la gestion administrative. Vous appréciez exploiter et analyser des données. Vous êtes méthodique, organisé(e) et rigoureux(se). Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre dynamisme et vous savez faire preuve d'adaptabilité. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe, le travail collaboratif et savez travailler en transversalité. Pour mener à bien les missions confiées, vous devez impérativement maîtriser Excel (niveau intermédiaire/avancé) et êtes à l'aise avec les outils numériques. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum en ressources humaines et avez une appétence pour le domaine de la formation professionnelle. A compétences égales, ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail
Dans le cadre d'une restructuration, nous recherchons une personne pour renforcer les compétences de notre équipe afin d'assurer la bonne gestion administrative et comptable de nos deux structures : une coopérative et une association. Les missions : GESTION COMMERCIALE DE LA SCOP Facturation des projets Règlement des factures fournisseurs Suivi des relances des impayés Traitement hebdomadaire des commandes, des abonnements et des réclamations Secrétariat général (gestion boite mail, commandes fournitures, relations aux prestataires.) GESTION COMPTABLE ET SUIVI FINANCIER DE LA SCOP ET DE L'ASSO Suivi de trésorerie et saisie comptable Saisie et suivi de la TVA / Préparation des états de contrôle pour la déclaration trimestrielle Réalisation du budget prévisionnel Suivi et paiement des notes de frais Etablir le rapprochement bancaire Préparation et contrôle des exports pour le bilan deux fois par an Préparation des paies pour le cabinet comptable (salariés permanents et pigistes) et suivi des absences, congés payés Suivi des cotisations sociales Préparer les documents réglementaires liés à la gestion du personnel (contrats, avenants, solde de tout compte) Suivi des RDV médecine du travail Mise à jour de l'affichage obligatoire Veille sociale et fiscale PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons en priorité une personne déjà expérimentée en comptabilité, notamment sur les questions de TVA. Avoir le sens de l'adaptation, être autonome, rigoureux-se, à l'écoute des besoins et force de propositions. Travailler dans un open space, dans un cadre favorisant l'autonomie, l'initiative et l'intelligence collective sera aussi demandé. Nous serons particulièrement sensibles à votre intérêt pour les transitions sociétales, l'économie sociale et solidaire ou les médias indépendants. Avoir déjà travaillé dans une entreprise de l'économie sociale et solidaire, structure associative ou coopérative, serait un plus. CONDITIONS DE TRAVAIL : Vous serez salarié-e de la SCOP, détaché-e quelques heures par mois pour la gestion comptable et administrative de l'association. Type de contrat : CDD de 6 mois avec évolution en CDI (possibilité de devenir associé-e) Temps de travail : Temps partiel 40% / 14h (deux jours par semaine avec aménagement du temps de travail possible). Lieu de travail : Rezé. Télétravail possible sous certaines conditions. Prise de poste prévue à partir du lundi 1er septembre 2025. Rémunération et avantages : Egalité salariale entre l'ensemble des salarié-es (taux horaire de 14,37 € brut) Congés payés : 7 semaines de congés payés par an (35 jours ouvrés) Des congés supplémentaires : congés menstruels et jours enfant malade Protection sociale : Mutuelle santé prise en charge à 100% par l'employeur et une prévoyance incapacité/décès pour l'ensemble des salarié-es, 50% part salariale et 50% part employeur Cadre de travail favorisant la bienveillance et l'autonomie Si cette offre d'emploi vous intéresse : Envoyez votre CV, accompagné d'un mail de motivation. Entretiens prévus à partir du 19 juin 2025.
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse en boulangerie motivé(-é)e, dynamique et qui apprécie le contact avec la clientèle. Vous effectuerez la vente, l'encaissement, la mise en place des produits, l'entretien de l'espace de vente ainsi que la participation à la fabrication des sandwichs. Les horaires sont en continu soit du matin soit d'après-midi. Un week-end sur trois en repos. Notre boulangerie est fermée les samedis après-midi et dimanches, et fermera 3 semaines au mois d'août.
Véritable "bras droit" du Dirigeant, vous serez en charge des missions suivantes : Gestion financière des différentes entités juridiques de l'entreprise : Suivi de trésorerie Équilibrage des comptes Règlement des factures Transferts comptables Suivi de tableaux de bord Gestion RH pour 15 salariés : Envoi et suivi des variables Diffusion des annonces, collecte, archivage et communication des candidatures Réaliser un suivi administratif du personnel (pointage suivi des heures, planning, préparation des éléments de paie pour le cabinet comptable) Suivi du personnel (réalisation contrat de travail et DPAE, congés, médecine du travail, formation, etc..) Montage des dossiers de prise en charge formation et lien avec ITII/CFA pour les apprentis Gestion locative de la SCI : Émission et envoi des quittances de loyer Régularisation des charges locatives Gestion des loyers : encaissement et suivi comptable Gestion générale : suivi administratif, relation avec les locations, veiller au bon fonctionnement, à la maintenance et à l'entretien du bâtiment Veiller au suivi de chantier de la construction du nouveau bâtiment. Gestion administrative : Traitement du courrier entrant et sortant : classement, affranchissement et envoi Organisation d'évènements (salons, sortie d'équipe.) Suivi entretien des locaux (extincteurs, prestataires pour l'entretien.) Assurer le classement, l'archivage et la sauvegarde des documents Accueil téléphonique et prise de messages Communication : mise à jour du site, préparation de posts LinkedIn, préparation de salons Accueillir et prendre en charge les visiteurs Assurer le suivi des conditions d'exécution d'un contrat : commandes clients, factures clients, BL... Gérer les notes de frais Réaliser des commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons Des points réguliers sont faits sur l'avancée des dossier avec le dirigeant.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons un(e) secrétaire administratif(ve) pour rejoindre notre garage spécialisé dans la réparation automobile. Vous serez en charge de la gestion administrative et commerciale de l'accueil jusqu'à la facturation. Une connaissance de l'univers automobile est indispensable, afin de pouvoir commander les pièces adaptées selon les véhicules et les interventions. Le permis B Obligatoire Vos missions : - Accueillir les clients au garage (en présentiel et par téléphone) - Établir les devis et les factures - Encaisser les clients - Commander les pièces détachées auprès des fournisseurs - Gérer les dossiers clients et assurer le suivi administratif - Participer à la gestion courante du bureau (classement, courrier, etc.)
Nous recherchons pour l'un de nos clients leader européen indépendant des services multitechniques dans les domaines de l'énergie et des communications, un chargé d'ordonnancement H/F pour assurer les missions suivantes : - Planifier les différentes maintenances correctives en itinérance- Prise en compte des demandes clients- Vous justifiez impérativement d'une expérience en planification et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Rémunération selon profil + 13ème mois + ticket restaurant 11 euros Poste à pourvoir de suite et sur le long terme.
Nous recherchons pour l'un de nos clients leader européen indépendant des services multitechniques dans les domaines de l'énergie et des communications, un assistant télécom H/F pour assurer les missions suivantes :- planification des interventions au sein de l'équipe travaux de la maintenance Mobile Orange.- préparation administratives des chantiers- suivi des chantiers et reporting - Rémunération selon profil + 13ème mois + ticket restaurant 11 euros Poste à pourvoir de suite jusqu'au 31/12/2025
Le poste : Votre agence PROMAN NANTES 4 recherche activement un Chargé de Clientèle (F/H) expérimenté pour l'un de ses partenaires basé à Orvault . Ce poste est idéal pour une personne ayant déjà démontré ses compétences et son professionnalisme au sein de La Poste. Missions Principales En tant que Chargé(e) de Clientèle (F/H), vous serez l'interlocuteur privilégié des clients. Vous les accueillerez, les renseignerez et les accompagnerez dans leurs besoins, en vous appuyant sur votre connaissance des produits et services postaux. Vos principales missions comprendront : Accueil physique et téléphonique des clients avec courtoisie et efficacité. Identification des besoins des clients et proposition de solutions adaptées parmi la gamme de produits et services de La Poste (courrier, colis, services financiers, etc.). Information claire et précise sur les tarifs, les délais, les modalités d'expédition et les autres aspects des services postaux. Traitement des opérations courantes (affranchissement, dépôt et retrait de colis et courriers, etc.). Gestion des réclamations et recherche de solutions pour satisfaire les clients. Conseil et vente additionnelle de produits et services pertinents pour les besoins des clients. Mise à jour des informations clients dans les systèmes informatiques. Respect des procédures et des réglementations en vigueur au sein de La Poste. Participation à la bonne tenue de l'espace de vente. Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique, organisée et possédant un excellent sens du service client. Le/La candidat(e) idéal(e) aura impérativement une expérience significative en tant que Chargé(e) de Clientèle au sein de La Poste. Expérience INDISPENSABLE en tant que Chargé(e) de Clientèle à La Poste. Connaissance approfondie des produits et services postaux. Excellentes compétences en communication orale et écrite. Sens de l'écoute et empathie pour comprendre les besoins des clients. Capacité à gérer les situations difficiles et à trouver des solutions efficaces. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécifiques à La Poste. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et capacité à collaborer. Présentation soignée et professionnelle. Ce poste est à pourvoir rapidement en Intérim. Nous vous offrons Une mission en intérim. Un environnement de travail stimulant. Possibilité de développement de vos compétences. Si cette opportunité vous intéresse et que vous souhaitez contribuer à offrir un séjour de qualité aux clients de notre partenaire, n'attendez plus pour nous envoyer votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Offre d'emploi - Agent d'Accueil et de Pesée (H/F). Nous recherchons, pour le compte de l'un de nos clients du secteur environnemental, un(e) Agent d'Accueil et de Pesée pour une mission estivale sur plateforme multimodale. Ce poste polyvalent allie accueil, gestion administrative et coordination des pesées des flux entrants/sortants. Vos missions. Accueil & gestion administrative :. - Accueil physique et téléphonique des visiteurs, transporteurs et partenaires - Gestion des accès et des consignes de sécurité - Saisie et suivi dans les logiciels dédiés (Eco mobilier ou autres) - Suivi des plaintes, gestion des FIPA, BSD, fiches de déclassement, archivage - Gestion des mails, indicateurs de performance et rédaction de procédures - Remplacement ponctuel sur le poste d'agent de déchetterie en cas de besoin Pesée :. - Réalisation des pesées (hors déchetterie) via logiciel dédié - Vérification, correction et validation des données - Participation à la fluidité des flux sur site . . Profil recherché. - Niveau Bac+2 minimum - À l'aise avec les outils informatiques et les chiffres - Rigueur, autonomie, réactivité et bon relationnel - Capacité à gérer le stress et à prendre des initiatives - Être véhiculé(e) fortement recommandé (site peu accessible en transports) Informations complémentaires. - Mission du 15 juillet au 19 septembre 2025 (présence continue requise) - Horaires de journée, du lundi au vendredi (35h/semaine) - Formation prévue en amont de la prise de poste
Le contrat débute immédiatement. Vous avez déjà une expérience du métier de chauffeur livreur sur Nantes. Vous connaissez Nantes et ses alentours. Vous ferez des livraison sur Nantes et alentours. Vous travaillez du lundi au vendredi. Pas de travail le weekend. Vous avez des paniers repas et les heures supplémentaires sont payées.
Le cabinet de recrutement Synergie Nantes Tertiaire recherche pour son client un.e téléconseiller.e recouvrement F/H sur Nantes (44300) pour une prise de poste le 30/06/2025.Rejoignez une équipe dynamique en tant que conseiller clientèle en négociation amiable de recouvrement à Nantes ! Intégré(e) à une équipe de plus de 30 collaborateurs, vous serez chargé(e) d'analyser les impayés des clients et de négocier des solutions adaptées par téléphone, avec pour objectif de relever des défis commerciaux tout en respectant les procédures. Ce poste en CDI à 35h vous offre des horaires variés sur 3 semaines : matinée (7h45-15h15), après-midi (12h45-20h15) et journée classique (9h-17h), avec un samedi matin travaillé par mois. Profitez d'une rémunération attractive : 1850 EUR brut fixe minimum, complétée par des primes sur objectifs et d'expérience. Vous bénéficierez également de nombreux avantages : tickets restaurant (60 % pris en charge), mutuelle, participation aux frais de transport, parking gratuit, et accès à des formations pour évoluer dans un environnement stimulant. Rejoignez une entreprise valorisée pour son engagement RSE, certifiée Human for Client et médaillée d'or Ecovadis. Vous disposez d'une première expérience en relation clientèle à distance et vous souhaitez développer vos compétences au long terme ? Vous êtres très à l'aise oralement, informatiquement et à l'écrit ? Vous êtes animé par la réussite des objectifs ? Postulez !
Rejoignez une entreprise dynamique du secteur agroalimentaire située à Saint-Herblain, reconnue pour la qualité de ses produits et son exigence en matière d'hygiène et de sécurité. Vous évoluerez dans un environnement technique stimulant, au sein d'une équipe maintenance soudée et réactive. Missions principales : - Réaliser les entrées et sorties des matières premières sur système informatique, - Assurer l'approvisionnement des postes sur les lignes de production, - Consulter les stocks et gérer les différents lots, - Utiliser les outils informatiques pour le suivi des flux, - Possibilité d'intervenir directement sur les lignes de production. Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), - Vous maîtrisez les outils informatiques, - Vous êtes à l'aise avec le travail en horaires décalés (1x8 et 2x8), - Une expérience en agroalimentaire est un plus. Rémunération selon profil Vous serez convié(e) à participer à une session de recrutement le mardi 24 juin à 9h30 à l'agence France Travail Nantes Centre.
Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Rejoignez notre équipe de Saint-Herblain en tant que facteur-trice !Votre mission : - Assurer la distribution du courrier et des colis - Préparer votre tournée en centre de tri - Maintenir un lien de proximité avec les habitants. Poste au départ du centre de tri de Saint-Herblain. Véhicule fourni (ex?: vélo électrique ou voiture selon tournée). Vous avez le sens de l'orientation? Vous êtes ponctuel(le) et autonome? À l'aise avec les outils numériques? En possession d'un permis B (2ans minimum): indispensable pour ce poste. Bonne connaissance de la zone géographique appréciée. Postulez dès maintenant et participez au service public de proximité ! Salaire: 12,14EUR/h + primes.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Ansamble recherche un(e) Allotisseur(se) pour son Atelier Culinaire (cuisine centrale) situé à Saint-Herblain (44). Ansamble recherche un(e) Allotisseur(se) pour son Atelier Culinaire (cuisine centrale) situé à Saint-Herblain (44). Contrat : CDI, 35h semaine du lundi au vendredi Horaires : 7h par jour, de 12h à 19h30 Nombre de repas préparés sur le site : 4200 repas par jour Nombre de collaborateurs sur le site : 46 personnes Travailler dans une bonne ambiance conviviale et professionnelle est un critère de choix important pour vous ? Alors, venez évoluer dans un groupe qui vous donne les moyens de réussir ! Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Allotisseur(se). Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous assurez la répartition des plats cuisinés par point de livraison. Vous avez pour mission de préparer et charger les chariots de livraison, vous êtes garant(e) de la qualité des repas livrés (présentation, qualité...), en vous participez au nettoyage des locaux, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. L'activité comporte des manutentions et ports de charge. Le travail s'effectue en chambre réfrigérée. Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon disposition en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte. Vous aimez l'action et le mouvement. Vous avez une expérience dans la préparation de commandes. Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité.
Rejoignez Ansamble, filiale d'Elior Group et acteur multi-régions de la restauration collective et entreprise à mission, engagée pour une cuisine issue de produits frais, bruts et de saison, au plus près des territoires. Et si on cuisinait Ansamble ?
MONAMILIGO est la filiale de Kéolis Santé et est acteur majeur du transport de personnes en situation de fragilité sur le Grand Ouest. MONAMILIGO se positionne en spécialiste de la mobilité de proximité et réalise des prestations de transport spécialisé, de transport scolaire, de transport de personnes à mobilité réduite et de transport à la demande pour les particuliers, associations, entreprises, établissements scolaires et collectivités territoriales. MONAMILIGO, expert du transport spécialisé recherche un-e Conducteur-trice Accompagnateur-trice sur le secteur de ORVAULT (44). Votre mission sera d'assurer le transport et l'accompagnement d'enfants et d'adultes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement spécialisé et/ou scolaire. Temps partiel : environ 16h par semaine. Idéal complément de revenus. Poste à pourvoir dès que possible. Horaires atypiques. Profil recherché : Nous recherchons une personne à l'écoute, disponible, ponctuelle et ayant un bon relationnel. Permis de conduire : Le permis de conduire B est requis pour assurer le transport (+ 3 ans). Visite médicale : Une visite médicale de permis de conduire est souhaitée (chez un médecin agréé par la préfecture). Rejoignez-nous !
Les services transports spécialisés des entreprises Ambulance Bretagne, Castel, Douillard et Guillou Aillerie adoptent aujourd'hui la marque unique Monamiligo. Nous proposons des postes en CDD ou CDI à temps partiel (15h semaine) idéal pour personne à la retraite ou personne au foyer, cherchant un complément de salaire.
L'ESAT de la Vertonne, établissement médico-social implanté à Vertou depuis 30 ans, recherche une personne pour un emploi saisonnier en restauration durant l'été. Période : du 4 au 22 aout 2025 Lieu d'embauche : ESAT de la Vertonne à Vertou Missions : Vous serez intégré à l'équipe de restauration et participerez aux tâches suivantes : - Réception et préparation des repas (remise en température, mise en place) - Participation au service du déjeuner pour les professionnels et les usagers - Nettoyage et rangement de la salle, du matériel et de la cuisine après le service - Application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous travaillerez aux côtés de professionnels et de travailleurs en situation de handicap dans un cadre encadré et bienveillant. Profil recherché : Débutant.e accepté.e (étudiant.es bienvenu.es) Rigueur, sens de l'hygiène, esprit d'équipe Ponctualité, autonomie et prise d'initiative Permis B non requis Qualités attendues : Capacité à s'adapter à des publics variés Respect des consignes et des règles d'hygiène À l'aise dans un environnement de restauration collective Autonomie dans les tâches confiées et capacité à prendre des initiatives Conditions de travail : Contrat : CDD saisonnier Temps plein : 35h00 par semaine Horaires : 8h45 - 16h45 Rémunération : SMIC horaire Tenue professionnelle et équipements fournis Pourquoi rejoindre l'ESAT de la Vertonne ? Travailler à l'ESAT, c'est s'impliquer dans une mission porteuse de sens, au sein d'un établissement qui accompagne plus de 140 personnes en situation de handicap à travers des activités professionnelles diversifiées : conditionnement, nettoyage industriel, espaces verts, horticulture. Pour candidater : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à Quentin MOULET - Chef de service
L'ESAT de la Vertonne, établissement médico-social implanté à Vertou depuis 30 ans, recherche des personnes pour un emploi saisonnier durant l'été. Période : du 15 juillet au 14 août 2025 Mission : Vous intégrerez une équipe composée d'un moniteur d'atelier et de travailleurs en situation de handicap pour réaliser des missions d'entretien de gares SNCF en Loire-Atlantique et en Vendée : - Nettoyage des abords de voies - Entretien des espaces verts Profil recherché : - Débutant accepté (étudiant.es bienvenu.es) - Motivé(e), ponctuel(le), capable de travailler en équipe et en extérieur - Permis B non requis Qualités attendues : - Capacité à s'adapter à des publics variés - Esprit d'équipe et respect des consignes - À l'aise en extérieur, y compris en cas de météo défavorable Conditions de travail : - Contrat : CDD saisonnier - Temps plein : 36h15 par semaine - Horaires : 8h45 - 16h45 - Rémunération : SMIC horaire - Équipement de sécurité fourni Pourquoi rejoindre l'ESAT de la Vertonne ? Travailler à l'ESAT, c'est s'impliquer dans une mission porteuse de sens, au sein d'un établissement qui accompagne plus de 140 personnes en situation de handicap à travers des activités professionnelles diversifiées : conditionnement, nettoyage industriel, espaces verts, horticulture. Pour candidater : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à Quentin Moulet - Chef de service
L'ESAT de la Vertonne, établissement médico-social implanté à Vertou depuis 30 ans, recherche une personne pour un emploi saisonnier en horticulture durant l'été (étudiant.es bienvenu.es) Période : Lundi 7 juillet au 14 Aout (inclus) Lieu d'embauche : ESAT de la Vertonne à Vertou Missions : Vous intégrerez une équipe composée d'un professionnel encadrant et de travailleurs en situation de handicap. Vos missions porteront sur : - Le désherbage, le nettoyage et l'entretien général des cultures - Récolte des légumes - La préparation de commandes et la participation à la vente éventuelle - Le rangement et l'entretien du matériel horticole Toutes les activités sont réalisées dans le respect des consignes de sécurité et des règles liées au travail en équipe. Profil recherché : Débutant accepté Rigueur, sens de l'hygiène, esprit d'équipe Ponctualité, autonomie et prise d'initiative Permis B recommandé Qualités attendues : Capacité à s'adapter à des publics variés Respect des consignes et des règles d'hygiène et sécurité Autonomie dans les tâches confiées et capacité à prendre des initiatives Conditions de travail : Contrat : CDD saisonnier Temps plein : 35h00 par semaine Horaires : 8h45 - 16h45 Rémunération : SMIC horaire Tenue professionnelle et équipements fournis Pourquoi rejoindre l'ESAT de la Vertonne ? Travailler à l'ESAT, c'est s'impliquer dans une mission porteuse de sens, au sein d'un établissement qui accompagne plus de 140 personnes en situation de handicap à travers des activités professionnelles diversifiées : conditionnement, nettoyage industriel, espaces verts, horticulture. Pour candidater : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à Anthony Relion - Chef de service
Notre client, entreprise familiale implantée à Carquefou depuis plus de 20 ans, est spécialisée dans la conception et la fabrique des carrosseries sur mesure pour véhicules industriels et utilitaires. Nous recherchons un Magasinier/Logisticien en Cdi à Carquefou. Vos missions: En tant que Magasinier / logisticien, vous jouerez un rôle clé dans la bonne organisation de l'atelier. Vous aurez la charge de : - Réceptionner et contrôler les pièces détachées - Gérer les stocks et les approvisionnements - Organiser les livraisons et expéditions - Assurer la vente et le suivi des commandes fournisseurs - Informatiser sur ERP - Collaborer étroitement avec les équipes de l'atelier et de l'accueil Votre profil: Vous avez un niveau BTS. A l'aise avec l'outil informatique, vous êtes organisé, rigoureux et motivé. Vous avez obligatoirement des connaissances en Logistique. Les connaissance en mécanique serait un plus.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie - perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Sur le secteur de Nantes et ses alentours, avec responsabilité et autonomie, vous assurez le transport et l'accompagnement d'usagers en situation de handicap, de leur domicile à leur établissement scolaire et/ou spécialisé. Les transports se déroulent du lundi au vendredi sur les créneaux d'ouverture et de fermeture des établissements (entre 6h et 9h et entre 16h et 19h). Et durent en moyenne 1h30 matin et soir, moyennant 15h à 20h par semaine. - Une priorité est donnée quant à la sécurité des usagers, au respect du code de la route et à la ponctualité. - Conduite d'un véhicule 9 places (type minibus) ou d'une berline. - Manutention possible : Chargement et déchargement des bagages, transfert de personnes sur la banquette du véhicule, pousser des fauteuils roulants. - Vous êtes responsable du suivi de l'entretien et de la propreté du véhicule Titi Floris. - Vous avez une bonne connaissance du secteur géographique est demandée. - Vous aurez à saisir vos heures sur un smartphone. - Visite médicale à effectuer devant un médecin agréé par la Préfecture, spécifique au ramassage scolaire et au transport public de personnes, - Possible stationnement du véhicule Titi Floris au domicile du conducteur ou à proximité Pré-requis : - Permis B exigé depuis + 3 ans - Extrait du casier judiciaire n°3 de moins de 3 mois Prise de poste mi-août 2025 Entre 15h et 20h/semaine CDD 10 mois Pour postuler : --->inscription sur mes évènements emploi afin de participer au job dating qui aura lieu le 10 juin à 09h30 dans les locaux de TITI FLORIS : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/445301/job-dating-scop-titi-floris-opportunites-de-transport-conducteur-accompagnateur-h-f-orvault
Vous avez une première expérience en logistique, gestion de stock ou en tant que magasinier ? Vous êtes rigoureux(se), autonome, et recherchez un poste dans un environnement dynamique et stimulant ? Ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de nos activités de déploiement et maintenance des réseaux télécom, nous recherchons un(e) magasinier(ère) pour renforcer notre équipe. Vos principales missions : - Vous assurez la manutention et préparez les commandes fournisseurs et celles de nos technicien(ne)s en fonction de leur besoin, - Vous contrôlez à réception les quantités et la qualité des marchandises et assurez le suivi informatique (entrées sorties du stock) - Vous réalisez les inventaires et alertez en cas d'anomalie dans l'état des stocks - Vous apportez votre aide ponctuelle à la gestion des véhicules Le profil recherché : - Expérience réussie en gestion de stock, logistique ou manutention - Bonne connaissance des outils informatiques de gestion de stock Compétences recherchées : - Titulaire du Permis B - Autonomie - Rigueur - Sens de l'organisation Si vous êtes intéressé(e), envoyez-nous votre CV dès maintenant !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Nous recherchons un(e) Fleuriste (h/f) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Rezé (44400). Ce poste est une excellente opportunité pour ceux qui souhaitent mettre en valeur leurs compétences dans un environnement stimulant. En tant que fleuriste en usine, vous serez responsable de la confection de bouquets, de l'alimentation des tables, et de l'entretien des plantes. Vous assurerez également le nettoyage, y compris le vidage des poubelles de fleurs. Vous aurez l'opportunité de gérer une équipe au sein d'une usine agroalimentaire spécialisée dans la préparation de bouquets à la chaîne. Horaires en journée du lundi au vendredi. Expérience et diplôme CAP fleuriste OBLIGATOIRE. Ce poste a été publié par une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels passionnés et qualifiés. Pour le poste de Fleuriste (h/f), nous recherchons un candidat avec des compétences et niveaux de maîtrise précis : Connaissance des plantes : Maîtrise des différentes espèces florales et de leurs caractéristiques. Gestion des stocks : Compétence en organisation et suivi des inventaires floraux. Esprit d'équipe : Capacité à collaborer efficacement avec d'autres membres du personnel. Expérience : Un minimum d'expérience dans le secteur de la fleuristerie est fortement souhaité. Nous cherchons un candidat capable de combiner créativité et expertise technique pour offrir un service exceptionnel.
Nous recherchons un.e chargé de médiation financière avec du talent et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Accompagné.e par Virginie, Team Manager, vos missions principales seront les suivantes : -Acteur de confiance pour accompagner les clients débiteurs, proposer des solutions amiables et résoudre les litiges. -Prendre en charge et traiter les demandes des clients débiteurs par téléphone, mails et multicanaux. -Négocier des plans de paiement, des échéanciers, en menant des études de solvabilité. -Traiter les factures et effectuer des relances préventives. -Procéder aux encaissements et à la mise en place de solutions de paiement adaptées. -Assurer le suivi des dossiers dans le respect de la déontologie, des processus et consignes de l'entreprise. Dès votre arrivée, vous serez accueilli.e et formé.e par nos Coachs. Ce que vous apporterez : Un discours clair, professionnel et argumenté pour faciliter la médiation. Votre expérience en relation client, dans le domaine de la médiation financière. Le sens de la négociation et goût du challenge. Votre polyvalence, votre autonomie et votre écoute active. Des connaissances en techniques de relation client multicanal. Votre aisance avec l'univers digital et les outils informatiques. Nous vous proposons : Travail du lundi au vendredi à Saint Luce Rémunération fixe mensuelle brute de 2100 euros selon votre expérience Un CDI Horaires flexibles et 2 jours de télétravail après la période de CDD Choix du contrat : 35h ou 37h + 1 RTT par mois Mutuelle et prévoyance Titres restaurants de 10€ (dont 60% pris en charge par l'employeur) CSE (chèques cadeau, tarifs préférentiels vacances,.) Accessibilité en transport en commun Remboursement de la moitié de l'abonnement de transport en commun Processus de recrutement : 1 entretien RH et 1 entretien avec votre futur.e manager. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés Vous trouverez, en cliquant sur ce lien, notre politique de gestion des données candidats : https://www.intrum.fr/media/3cuchzyd/080424-politique-de-confidentialit%C3%A9-candidats.pdf
L'ATIMP44 recherche un(e) travailleur(euse) social(e) pour intervenir auprès de personnes majeures bénéficiant d'une Mesure d'Accompagnement Social & Personnalisé (MASP). Cette mesure non judiciaire prend la format d'un contrat conclu entre l'intéressé(e), le département et l'ATIMP44 et repose sur des engagements réciproques. Missions principales : - Accompagner dans une recherche de solutions, pour faire face aux difficultés personnelles et financières rencontrées - Contribuer au retour à de réelles capacités à assumer la vie quotidienne en autonomie - Avoir la responsabilité du suivi des MASP et travailler en étroite collaboration arc une Assistante MASP dont il(elle) est le(la) référent(e) fonctionnel(le) ainsi que le service comptabilité pour la gestion des comptes. Savoir : - Connaissances de la législation relative à l'action sociale (Aide Sociale, Prestations sociales, FSL, Surendettement, ...) - Connaissances de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, ...) Savoir-faire : - établir une relation de confiance avec les personnes accompagnées - Travailler avec initiative et beaucoup d'autonomie - faire preuve de rigueur et de méthode - Qualité rédactionnelle et relationnelle Savoir être : - Sens de la diplomatie - Capacité à écouter et à communiquer - Adaptabilité Profil : - Travailleur social (AS, CESF, ES) - Expérience appréciée CDD minimum 4 mois (remplacement maternité) Temps plein Des déplacements sont a prévoir à pourvoir dès que possible véhicule de service dédié
Notre cœur de métier est d'accompagner les professionnels du secteur de la consommation hors domicile (cafés, hôtels, restaurants et collectivités). Nous travaillons en collaboration avec nos clients afin de leur proposer des produits et des services de qualité adaptés à leurs besoins. Nous sommes adhérents au réseau C10 depuis sa création, leader de la distribution de boissons en France. Atlantique Boissons Nantes est une société à taille humaine. L'entreprise évolue dans un environnement convivial, avec des équipes dynamiques et soudées ! Nous sommes labellisé "Entreprise Engagée" depuis 10 ans, et très impliqués dans cette démarche RSE. L'entreprise est pionnière est matière d'action pour le développement durable : Lauréat du prix de l'appel à projets Flux de Nantes Métropole, avec l'innovation Barge Zéro. Description du poste : Après une période de formation et travail en binôme avec un autre livreur, vos missions principales seront : Charger et contrôler la marchandise Assurer la livraison de la marchandise chez nos clients en respectant les différentes consignes (horaires, descente en cave, rangement, encaissement etc...) Reprendre les emballages vides Gérer et développer la relation client Maintenir à niveau les équipements Vous disposerez d'équipements récents et modernes, véhicule Euro 6, transpalettes électriques, téléphone pour signature. Compétences et qualités requises : Nous recherchons une personne : Autonome Rigoureuse Organisée Qui aime le contact client et travailler en équipe Il est nécessaire que vous ayez votre permis C Les petits plus à travailler chez ABN : Un salaire fixe Une prime mensuelle (50€) Remboursements des frais ou panier-repas Une gratification (équivalent 13ème mois) Une participation aux bénéfices Horaires de matinée => 35h semaine N'hésitez plus, rejoignez nous !! Vidéo descriptive du métier : https://www.youtube.com/watch?v=YgaJ_DplzpA
Société à taille humaine, écocertifiée depuis 3 ans, spécialisée dans la fourniture de boissons aux professionnels du bar et de la restauration depuis plusieurs décennies. Nous mettons tout en ?uvre pour répondre aux besoins de nos clients et leur proposer des services sur-mesure.
Carquefou est une ville dynamique et en pleine expansion, qui se distingue par de nombreux projets d'envergure (Médiathèque, Centre Aquatique moderne, Espace culturel et de Congrès de La Fleuriaye,...). Venez contribuer à ces initiatives passionnantes et faites partie d'une équipe qui œuvre chaque jour pour ses habitants. Vos missions principales : - Assister les services dans la définition et l'expression de leurs besoins - Élaborer les pièces administratives des marchés publics (Fournitures - Services - Travaux) - Assurer la dématérialisation des dossiers tout au long de la procédure et du suivi des dossiers - Réceptionner les offres, analyser les candidatures et contrôler leur conformité administrative - Organiser les Commissions (Appel d'Offres - Attribution) et y assister - Transmettre les marchés en préfecture dans le cadre du contrôle de légalité - Gérer la fin de la procédure (attribution, rejet, notification, avis d'attribution, .) - Gérer le suivi des marchés en cours (avenants, reconductions, révisions des prix, résiliation,.) - Gérer le suivi financier des marchés de travaux et de maîtrise d'œuvre (engagements, états d'acompte, Certificats de Paiements) - Gérer les notifications des réceptions des travaux Profil recherché : - Connaissance des marchés publics exigée - Expérience similaire souhaitée - Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse - Rigueur et respect de la confidentialité - Organisation, esprit d'initiative et autonomie - Dynamisme et qualités relationnelles - Esprit d'équipe et du travail en transversalité - Maîtrise de l'outil informatique - La connaissance de logiciels dédiés aux Marchés Publics et aux Finances serait un plus (Utilisation de SIS Marchés et CIRIL Finances à Carquefou) Conditions : - Cadre d'emplois des Adjoints administratifs - Poste ouvert aux contractuels (CDD 12 mois renouvelable) - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, titres restaurant, participation employeur prévoyance - Télétravail possible
Nous recherchons un(e) Conseiller Logement H/F pour notre agence de Nantes SIGMA 2000 située au 5 boulevard Vincent Gâche à Nantes. Rattaché(e) aux responsables du service Solution Logement, vos missions seront : Missions commerciales : Promouvoir la garantie FASTT et la garantie Action Logement Etude des besoins et réponses aux attentes du client Découverte de son projet locatif et critères de recherche Accompagnement client sur les démarches à effectuer afin de réussir leur recherche Relance et suivi d'un portefeuille client Motiver nos clients pour l'aboutissement de leurs projets logement Présentation des garanties locatives Assurer une qualité de service téléphonique Orienter et accompagner les clients sur l'inscription au parc social Missions administratives : Constitution, contrôle et suivi des dossiers locataires Renouvellement de leurs garanties (FASTT, Visale) Classement des dossiers Actualisation de l'outil de travail CRM (ZOHO) Gestion du téléphone et de boites mails Informations aux locataires des différentes procédures Votre profil - Vous avez une (ou plusieurs) première(s) expérience au sein d'un service clients - Vous avez déjà une expérience dans l'immobilier et notamment en gestion locative - Vous êtes très orienté(e) « qualité de service » - Vous êtes patient(e) et aimez rendre service : nos clients sont des particuliers, leurs profils sont variés (tous n'ont pas la même aisance dans l'immobilier et avec les outils digitaux, vous êtes là pour les accompagner) - Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques - Vous aimez travailler en équipe. Organisation du poste : Poste à pourvoir à compter de : Dès que possible Statut : Employé Package Rémunération : Selon profil, titres restaurant chaque jour travaillé à hauteur de 8 euros (Prise en charge de 50 % par l'employeur), une mutuelle d'entreprise, de nombreux avantages CSE. Transport : La prise en charge de l'abonnement de transport à 50% par l'employeur, Pack Mobilité (Nantes Métropole) Accessibilité : Accessible en train, tram, vélo, bus etc. Temps de travail : 35h hebdomadaire Si vous êtes convaincu(e) contactez-nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Au travers de ses recrutements, Le Groupe Lefeuvre Immobilier cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Nous recherchons un(e) Conseiller Logement H/F pour notre agence de Nantes SIGMA 2000 située au 5 boulevard Vincent Gâche à Nantes. Rattaché(e) aux responsables du service Solution Logement, vos missions seront : Missions commerciales : Promouvoir la garantie FASTT et la garantie Action Logement Etude des besoins et réponses aux attentes du client Découverte de son projet locatif et critères de recherche Accompagnement client sur les démarches à effectuer afin de réussir leur recherche Relance et suivi d'un portefeuille client Motiver nos clients pour l'aboutissement de leurs projets logement Présentation des garanties locatives Assurer une qualité de service téléphonique Orienter et accompagner les clients sur l'inscription au parc social Missions administratives : Constitution, contrôle et suivi des dossiers locataires Renouvellement de leurs garanties (FASTT, Visale) Classement des dossiers Actualisation de l'outil de travail CRM (ZOHO) Gestion du téléphone et de boites mails Informations aux locataires des différentes procédures Votre profil - Vous avez une (ou plusieurs) première(s) expérience au sein d'un service clients - Vous avez un réel intérêt pour l'immobilier - Vous êtes très orienté(e) « qualité de service » - Vous êtes patient(e) et aimez rendre service : nos clients sont des particuliers, leurs profils sont variés (tous n'ont pas la même aisance dans l'immobilier et avec les outils digitaux, vous êtes là pour les accompagner) - Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques - Vous aimez travailler en équipe. Organisation du poste : Poste à pourvoir à compter de : Dès que possible Statut : Employé Package Rémunération : Selon profil, titres restaurant chaque jour travaillé à hauteur de 8 euros (Prise en charge de 50 % par l'employeur), une mutuelle d'entreprise, de nombreux avantages CSE. Transport : La prise en charge de l'abonnement de transport à 50% par l'employeur, Pack Mobilité (Nantes Métropole) Accessibilité : Accessible en train, tram, vélo, bus etc. Temps de travail : 35h hebdomadaire Si vous êtes convaincu(e) contactez-nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Au travers de ses recrutements, Le Groupe Lefeuvre Immobilier cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Nous recherchons un vendeur/une vendeuse pour notre magasin de PORCELAINE. Vos missions principales : (après une formation) - Tenue du magasin - Approvisionnement des rayons - Tenue et gestion des stocks - Gérer les commandes auprès de la maison mère à LIMOGES - Tenue de la caisse - Accueil et conseil auprès de la clientèle Vous êtes soucieux-se de la qualité de la relation avec la clientèle et savez vous adapter à vos interlocuteur-trices. Vous serez accompagné à cette prise de poste. Vos horaires: 10h00 - 12h30 et 14h00 -18h30.
Nous sommes une société spécialisée depuis plus de 40 ans dans les sols résine et intervenons dans les usines du Grand Ouest, notre siège se situe sur NANTES EST ENTREPRISES. Vous êtes organisé (é), rigoureux (se) et autonome, vous souhaitez apporter vos compétences administratives et comptables dans une société à taille humaine (20 salariés) en pleine croissance, Rejoignez-nous ! Vos missions seront les suivantes : - Facturation et suivi clients : Emission des factures et suivi clients Relance clients et suivi des paiements - Comptabilité fournisseurs : Saisie et suivi des achats - Trésorerie Gestion des encaissements Rapprochements bancaires - Déclarations fiscales : Préparation et transmission des déclarations de TVA. Déclarations I/S - Tâches administratives courantes Gestion standard téléphonique Gestion courriers/mails Préparation dossiers Appel d'offres marchés publics. Prise de poste prévue pour le début du mois de septembre. Une formation en interne sera proposée pour les 6 premiers mois.
Nous recherchons pour notre client un Préparateur en pharmacie H/F en CDI. Le poste est à pourvoir dès que possible dans une pharmacie située à Nantes. Vos missions : - Préparation et délivrance des ordonnances, sous la responsabilité du pharmacien - Accueil et conseil aux patients - Gestion des stocks et des commandes - Réception et rangement des livraisons - Participation à la mise en avant des produits en officine - Veille à la bonne application des procédures d'hygiène et de sécurité Ce que nous proposons : - Un contrat CDI à temps plein - Un rythme de travail avantageux : semaine de 3 jours, puis 4 jours - Samedi flexible - Tickets restaurant Rémunération & avantages : Salaire : 2 524€ brut/ mois (ajusté selon expérience) Primes , Bénéfice des mesures SEGUR. Préparateur en pharmacie diplômé
Notre agence Synergie Nantes Tertiaire recrute pour son client basé à Nantes (proche de la porte de Sainte-luce sur Loire) un(e) chargé(e) de recouvrement F/H.En tant que chargé(e) de recouvrement, vos missions consisteront à réaliser les relances téléphoniques pour les factures impayées, envoyer des mails de relances, lancer des enquêtes sur le terrain dans le cadre des impayés et réintégrer les retours d'enquêtes terrain. Titulaire d'un BTS en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maitrisez les outils bureautiques. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel alors postulez.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Soutenue par l'État, l'Éducation Nationale, de nombreuses collectivités territoriales et des partenaires privés, notre association permet aux jeunes et moins jeunes de s'épanouir individuellement et collectivement, par des parcours de citoyenneté active et démocratique. Inscrite dans le Grand Ouest depuis 1990, l'association se compose de 13 équipes locales. http://www.lespetitsdebrouillardsgrandouest.org Cadre de la mission - Placé-e sous l'autorité de la responsable de secteur, vous assurez les animations de l'antenne de Loire-Atlantique des Petits Débrouillards Grand Ouest - Vous travaillez avec la référente d'antenne, les coordinateur-rices de projets et animateur-rices permanent-es et occasionnel-les - Une formation sera proposée à Rennes le 24 juin : Savoir animer dans l'espace public pour les Sciences en Bas de Chez Toi Missions - Vous préparez, menez et évaluez les animations autour des sciences et techniques programmées à l'agenda estival de l'antenne Loire-Atlantique : - Animations de rue : Sciences en Bas de Chez Toi; Animations ponctuelles en centres de loisirs ; Stages ; Science Tour en itinérance - Vous gérez votre matériel (préparation, remise en état et rangement) et contribuez à l'entretien et la maintenance des outils - Vous participez à la communication des activités Compétences - Savoir animer un groupe dans le respect de la démarche pédagogique portée par l'association en tenant compte des spécificités des publics (capacité d'adaptation) et du projet - Savoir travailler en équipe - Savoir s'organiser et être autonome - Savoir utiliser des outils de bureautique et remplir des outils de suivi administratif - Une expérience dans le domaine de l'animation scientifique et/ou de l'animation de rue sera un plus Conditions 2 postes à pourvoir du 23 juin au 31 août - Salaire : Indice 290 de la convention collective ECLAT soit un brut mensuel de 1412,32 € - Lieu de travail : Nantes, Loire-Atlantique (déplacements réguliers sur la métropole et le département, ponctuellement en région) Adresser lettre de motivation et CV avant le 6 juin 2025 c.leclerc@debrouillonet.org en précisant dans l'objet "CDD 24h Nantes" Les entretiens se dérouleront les 10 ou 11 juin 2025 à Nantes
Soutenue par l'État, l'Éducation Nationale, de nombreuses collectivités territoriales et des partenaires privés, notre association permet aux jeunes et moins jeunes de s'épanouir individuellement et collectivement, par des parcours de citoyenneté active et démocratique. Inscrite dans le Grand Ouest depuis 1990, l'association se compose de 13 équipes locales. http://www.lespetitsdebrouillardsgrandouest.org Cadre de la mission Placé-e sous l'autorité de la responsable de secteur, vous assurez les animations de l'antenne de Loire-Atlantique des Petits Débrouillards Grand Ouest Vous travaillez avec la référente d'antenne, les coordinateur-rices de projets et animateur-rices permanent-es et occasionnel-les CDD 28h/semaine à terme non fixé à partir du 16 juin Une formation sera proposée à Rennes le 24 juin : Savoir animer dans l'espace public pour les Sciences en Bas de Chez Toi Missions - Vous concevez, préparez, menez et évaluez les animations autour des sciences et techniques programmées à l'agenda de l'antenne Loire-Atlantique : Animations à destination de scolaires (élémentaires, collégien-nes voire lycéen-nes) ; Animations sur des temps extra et périscolaires - Animations de rue en collaboration avec des partenaires de quartiers - Vous gérez votre matériel (préparation, remise en état et rangement) et contribuez à l'entretien et la maintenance des outils et des locaux - Vous participez à l'accompagnement des animateur-ices occasionnel-les et des volontaires en service civique de l'antenne - Vous participez à la communication des activités et pouvez représenter l'association auprès de partenaires Compétences - Savoir concevoir une animation et animer un groupe dans le respect de la démarche pédagogique portée par l'association en tenant compte des spécificités des publics (capacité d'adaptation) et du projet - Savoir travailler en équipe - Savoir s'organiser et être autonome - Savoir utiliser des outils de bureautique et remplir des outils de suivi administratif - Expérience exigée en animation Une expérience dans le domaine de l'animation scientifique et numérique sera un plus Conditions - Type de contrat : CDD à temps partiel de 28h semaine à terme non fixé (en remplacement d'un arrêt maladie) - Salaire : Indice 305 de la convention collective ECLAT soit un brut mensuel de 1728,47 € - Lieu de travail : Nantes, Loire-Atlantique (déplacements réguliers sur la métropole et le département, ponctuellement en région) - Travail possible en soirée et le week-end - Prise de poste au 16 juin 2025 Adresser lettre de motivation et CV avant le 6 juin 2025 c.leclerc@debrouillonet.org en précisant dans l'objet "CDD 28h Nantes" Les entretiens se dérouleront les 10 ou 11 juin 2025 à Nantes
Le Centre Socioculturel (CSC) Château, acteur engagé dans la vie sociale du grand quartier Château-Mahaudières, recherche un.e coordinateur.trice de projet pour poursuivre et développer les dynamiques engagées dans le quartier prioritaire (QPV). L'action du CSC s'inscrit dans une démarche d'éducation populaire et vise à renforcer le pouvoir d'agir des habitants, en s'appuyant sur l'animation de la vie sociale, la concertation, les solidarités et les partenariats. La personne recrutée bénéficiera d'un socle de travail existant, incluant des diagnostics, des partenariats, une méthodologie et des bases d'action solides. Sous la responsabilité du directeur et en lien étroit avec l'équipe salariée et les bénévoles, le.la coordinateur.trice aura pour missions principales de : - Coordonner le projet d'animation de la vie sociale sur le QPV : mise en œuvre, évaluation et réajustement. - Contribuer au diagnostic permanent et actualiser les besoins et attentes des habitants. - Renforcer la présence du CSC sur le terrain par des actions de proximité et de médiation. - Co-construire avec les habitant.es et les partenaires des projets favorisant le lien social, l'émancipation et l'engagement. - Favoriser le maillage partenarial et assurer une dynamique collective sur le territoire. - Participer à la vie associative du CSC (temps forts, réunions, liens avec les autres actions). - Encadrement d'une accueillante et d'un animateur socioculturel en contrat d'apprentissage
Une association d'habitant-e-s? Le Centre Socioculturel (CSC) du Château est une association à laquelle toute personne peut adhérer. Chaque année, l'Assemblée Générale des adhérent-e-s élit un Conseil d'Administration (CA) composé d'habitant-e-s bénévoles et d'associations du quartier (FCPE Pauline Roland,..) qui assure la gestion de l'association, appuyé par une équipe de professionnel.le.s. Si vous souhaitez assister au CA ou vous y engager, cela est possible à tout moment en vous renseignant
Vous souhaitez rejoindre une équipe pétillante et une structure engagée ? Ressources Sociales recherche un(e) assistant(e) social (e) du travail à 80% ou 100% à partir du 1er septembre pour intervenir dans plusieurs entreprises de la Loire-Atlantique et départements limitrophes. Le siège social est à Basse-Goulaine (44) mais 2 déplacements par semaine se feront sur la Bretagne (56 et 35). Les missions: - Vous accompagnez, conseillez et orientez des salariés/apprentis sur la sphère privée (séparation, logement, budget, accès aux droits...), la santé (handicap, invalidité, maintien dans l'emploi...) et la vie professionnelle (risques psychosociaux, retraite ). - Vous serez amené à mettre en place et à animer des actions collectives. - Travail en collaboration avec les partenaires internes aux entreprises clientes (ressources humaines, service de santé au travail ) et partenaires externes, dans le respect du secret professionnel. Les compétences : - Qualités relationnelles- Autonomie- Maîtrise de la législation- Maitrise de l'outil informatique Les plus: voiture de fonction, tickets restaurant, mutuelle/prévoyance, chèques cadeaux, ordinateur et téléphone portable. Temps réguliers d'échange, de formation et d'analyse de la pratique professionnelle
Ressources Sociales propose une prestation de service social du travail à destination des entreprises et collectivités pour accompagner leurs salariés/agents.
