Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sainte-Luce-sur-Loire située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Luce-sur-Loire. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - CARQUEFOU, 44 - Nantes, 44 - NANTES ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
1 Poste à temps non complet 28h/semaine à pourvoir au 1/09/2025 Placé sous la responsabilité du responsable de service, vos principales missions seront : - Assurer la propreté quotidienne des locaux communaux - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning - Contrôler l'état de propreté des locaux Profil : - Maîtriser les techniques manuelles ou mécanisées de balayage, lavage et désinfection, - Capacité à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, - Autonomie et rigueur dans l'exécution des missions, - Sens de la discrétion et respect du secret professionnel, Cadre d'emplois des adjoints techniques Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, participation prévoyance employeur, Amicale du personnel, COS
1 Poste à temps non complet 35h/semaine à pourvoir au 1/09/2025 Placé sous la responsabilité du responsable de service, vos principales missions seront : - Assurer la propreté quotidienne des locaux communaux - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning - Contrôler l'état de propreté des locaux Profil : - Maîtriser les techniques manuelles ou mécanisées de balayage, lavage et désinfection, - Capacité à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, - Autonomie et rigueur dans l'exécution des missions, - Sens de la discrétion et respect du secret professionnel, Cadre d'emplois des adjoints techniques Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, participation prévoyance employeur, Amicale du personnel, COS
Présentation : Cabinet de recrutement et d'approche directe au rayonnement national, SELECT-IN accompagne entreprises et associations sur leurs recrutements de profils cadres et experts métiers. Nos consultants se distinguent par la proximité qu'ils entretiennent avec leurs clients et candidats et la rigueur dont ils font preuve. INFOS CLÉS : Secrétaire médical(e) H/F - Santé / Orthodontie - CDI - Nantes Sud Loire - semaine de 4 jours - 26KE SELECT-IN accompagne son client, un cabinet d'orthodontie, dans le recrutement d'un(e) Secrétaire. Contexte et missions : En tant que Secrétaire, rattaché(e) directement au praticien, vos principales missions seront : - Accueillir les patients et assurer un premier contact chaleureux et professionnel. - Gérer la prise de rendez-vous par téléphone et par mail, organiser le planning en fonction des motifs de consultation. - Rédiger les courriers (bilans orthodontiques) destinés aux confrères dentistes et stomatologues. - Assurer l'édition des feuilles de soins, la télétransmission via la carte Vitale et le suivi des échanges avec la CPAM. - Établir et suivre les devis, encaisser les paiements. - Gérer la boîte mail du cabinet et traiter les demandes entrantes. - Classer et archiver les documents. Salaire et conditions Contrat : CDI Statut : employé Durée hebdomadaire : 33 heures sur 4 jours, du mardi au vendredi. Congés : 5 semaines par an à prendre obligatoirement pendant les vacances scolaires (3 en été, 2 sur d'autres vacances). Salaire : 2 029 € brut mensuel sur 13 mois (le 13e mois étant mis en place après 1 an d'ancienneté). Avantages : 13 ème mois, plan d'épargne salariale, locaux salariés dédiés (WC, vestiaires, salle de pause, cuisine), cabinet bien desservi par les transports en commun et facilité de stationnement dans le quartier. Profil recherché - À l'aise avec l'informatique et doté(e) d'une bonne agilité multitâches. - Bonne maitrise du français parlé et écrit (orthographe et syntaxe). - Diplomatie et qualités relationnelles, tout en sachant faire preuve de fermeté. - Esprit d'équipe et sens du service patient. - Idéalement : expérience dans un cabinet d'orthodontie ou dentaire. Les étapes du process de recrutement : - Entretien et passation d'un test écrit avec France, consultante SELECT-IN, en charge de ce recrutement. - Entretien avec notre client.
Cabinet de recrutement généraliste, SELECT-IN accompagne PME, Start-up, ETI et grands groupes sur leurs recrutements. Nous proposons des prestations de recrutement et de chasse de tête ciblant des profils cadres et experts métiers. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire national.
Prise de poste le 9 septembre Travail du lundi au vendredi Directement rattaché/ée à un superviseur: - vous assurez la prise en charge des activités de gestion pour le service PEA ( Plan d' épargne en action) - vous effectuez des opération de saisie ou enrichissement des bases de données client pour la validation des demandes de clôtures, de transferts entrants ou sortants et saisie de bulletins d'informations tout en respectant les règles de gestion. - vous faites preuve de rigueur et d'une bonne maitrise de l'outil informatique. Bonne compréhension et analyse de documents. Polyvalence et esprit d'équipe.
Au sein d'une crèche de 40 enfants : Vous identifiez les besoins de chaque enfant et vous y répondez Vous transmettez à l'équipe l évolution de chaque enfant Vous veillez au bien être et à la sécurité de l'enfant Vous participez à la démarche pédagogique de l établissement CDD de 10 mois à pourvoir à compter du 25/08
Le poste : Votre agence PROMAN VALLET recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du maraîchage des ouvriers maraîchers serristes(H/F) Vos missions consisteront à : - effeuiler des pieds de tomates ou concombres sous serres poste minutieux et répétitif, sans port de charges environnement sous serres, chaleur Horaires réguliers 7h30-12h / 12h45-15h45 Salaire 11€88/heure + 10% congés payés Poste à pourvoir immédiatement Contrat saisonnier à la semaine, renouvelable. Lieu de mission : St Julien de Concelles lieu non desservi par les transports en commun Profil recherché : Qualités professionnelles : - Rigueur et sens de l'organisation. - Ponctualité et fiabilité. - Autonomie et capacité à suivre des instructions. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Grandiflora recrute sur le poste de "conseiller-e vendeur-se pour la pépinière Renaud à Vertou, au Sud de Nantes. Vous intégrez Grandiflora, une entreprise pépiniériste détaillant, implantée sur 3 sites en Loire Atlantique. Nos clients viennent chez nous pour la qualité de notre production et le conseil qu'on leur apporte. Travailler en vente chez Grandiflora, c'est participer à la mise en valeur des végétaux et aussi à leur entretien. En vente, on écoute les besoins des visiteurs et on les aide à se faire plaisir en choisissant des végétaux adaptés à leurs attentes. Au sein de l'équipe de Vertou, vous accueillez la clientèle, conseillez et assurez la vente des végétaux de notre pépinière et des produits complémentaires. Vous assurez la mise en rayon, l'affichage, l'étiquetage, et la présentation des produits et contribuez à la bonne tenue du point de vente. Vous avez l'esprit d'équipe, une bonne qualité d'écoute et vous vous épanouissez dans la relation-clients. Capable de mettre en œuvre des techniques de ventes, vous avez également des connaissances végétales. Vous êtes prêt à travailler en extérieur, à « exploser » votre compteur de pas au milieu des végétaux, venez nous rencontrer. Vous travaillerez du lundi au samedi, avec un jour de repos en semaine, sur un contrat de 36h hebdomadaire en moyenne. Le salaire intègre donc des heures supplémentaires. Le salaire sera ajusté à votre profil et en cohérence avec notre politique salariale. Nous vous proposons mutuelle, titres restaurant et nous avons un Comité Social et Economique.
Depuis plus de 40 ans, GRANDIFLORA produit et vend des végétaux de pépinière et de floriculture. En 2010, Pascal RENAUD crée la société GRANDIFLORA et réalise de nombreux jardins entre Nantes et Pornic entre 2010 et 2013. En 2013, GRANDIFLORA acquiert les pépinières GICQUIAUD un site de vente aux particuliers, et ouvre les pépinières RENAUD sur le modèle des pépinières GICQUIAUD en 2016. En 2021, les pépinières POUPARD rejoignent GRANDIFLORA.
Le poste concerne l'ensemble des services de l'établissement et est partagé entre tous les sites. (Vertou et le Loroux-Bottereau) Les missions principales du poste : - Assurer la programmation et le suivi des consultations externes en lien direct avec les praticiens hospitaliers : o Accueillir les patients, o Programmer les rendez-vous, gérer les agendas des médecins, o Préparer les dossiers de consultations, gérer le suivi du dossier, procéder à l'archivage des dossiers, o Formaliser les comptes rendus, saisir des courriers médicaux, o Renseigner les données administratives dans l'application métier pour la facturation, o Réaliser des statistiques, participer à l'élaboration du rapport d'activité. - Contribuer à la gestion médico-administrative relative aux hospitalisations en étroite collaboration avec les équipes médicales et paramédicales des services : o Organiser les entrées en lien avec le cadre de santé de l'unité, o Gérer les plannings des médecins, o Formaliser et saisir les comptes rendus d'hospitalisation, les courriers médicaux, o Assurer la tenue des dossiers informatisés des patients, o Procéder au classement, trie et archivage des dossiers des patients, o Elaborer le suivi de l'activité, o Assurer le traitement de l'information médicale en fonction du profil recruté COMPETENCES ET QUALITES REQUISES o Organisation et rigueur, o Discrétion et confidentialité, o Polyvalence, o Travail en équipe pluridisciplinaire/en réseau, o Maîtrise des outils bureautiques. CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE Poste à temps partiel (80%). Horaires de travail : 9h00 - 17h07 DIPLOME SOUHAITE o Titre professionnel secrétaire assistant médico-social RECRUTEMENT : CDD du 1er septembre au 9 février 2026
Attentive à la qualité d'accueil des enfants au sein de ses structures municipales, la Ville de Sainte-Luce-sur-Loire recrute un responsable des accueils de loisirs et de l'accompagnement à la scolarité. Intégré.e au sein du service Animation Jeunesse et Sport, vous travaillerez en étroite collaboration avec votre adjointe. Vous serez en charge de la préparation et de la gestion des accueils de loisirs pour l'enfance, ainsi que de la coordination du dispositif d'accompagnement à la scolarité. Vos missions s'inscrivent dans le cadre du projet éducatif de territoire porté par la Ville, et vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre d'actions éducatives et d'animations adaptées aux besoins des enfants et de leurs familles. VOS MISSIONS Direction des accueils de loisirs 3-11 ans des vacances scolaires - Écriture et mise en application du projet pédagogique - Gestion administrative et suivi budgétaire - Recrutement et encadrement de l'équipe d'animation - Gestion logistique et fonctionnelle des structures d'accueil - Coordination des plannings d'activités - Relation avec les familles - Mise en place d'actions pour l'accueil des enfants à besoins spécifiques - Encadrer les stagiaires BAFA/BAFD Pilotage de projets spécifiques - Développement des stages multi-arts - Coordination des séjours enfance - Piloter les projets passerelles de la petite enfance vers l'accueil de loisirs Coordination du dispositif d'accompagnement à la scolarité - Recrutement et accompagnement la formation des bénévoles - Présence avec les bénévoles lors des séances - Assurer le lien avec les familles et les enseignants COMPETENCES ET QUALIFICATIONS DEMANDEES - Être titulaire du Brevet Professionnel de la Jeunesse de l'Éducation Populaire et du sport ou équivalent, - Expérience en animation et en direction, - Bonnes connaissances réglementaires des accueils collectifs de mineurs, - Bonnes connaissances des publics, - Maîtrise des techniques d'animation de réunion, - Qualités relationnelles recherchées, - Rigueur et Adaptabilité. CONDITIONS D'EXERCICE - Contrat à Durée Déterminée du 1er octobre 2025 au 30 septembre 2026 - Temps complet (annualisé) - Rémunération statutaire du cadre d'emploi d'Animateur + RIFSEEP d'un montant de 580€ mensuel brut Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV
Manpower recherche pour son client La Poste plusieurs facteurs confirmés H/F pour une mission sur Nantes ou agglomération nantaise. Votre mission : - préparation de votre tournée : opération de tri et classement du courrier - dépose du courrier dans les boites aux lettres - gestion des recommandés - collecte en entreprises Tournée à pied, en vélo à assistance électrique, en stabby ou en voiture. Horaires variables Profil recherché : Vous avez impérativement une expérience en livraison ou facteur. Pour les tournées voiture, le permis B de plus de 2 ans est exigé. Pour les tournées stabby, le permis moto est recommandé ou une expérience confirmée de conduite de scooter Ce poste vous intéresse? Postulez dès à présent en répondant à cette annonce.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La maison Debotté recherche pour l'un de ses sites à NANTES centre, un(e) vendeur(euse) en chocolaterie, salon de thé. Vous assurez la vente de choccolats haut de gamme ainsi que le pain et la viennoiserie. Vous serez également amené à assurer le service dans la partie salon de thé. Vous participez à l'entretien des locaux. Vous travaillez un dimanche sur 2 et 4 à 5 jours par semaine. NE PAS APPELER EN MATINEE
Etablissement de Soins pour Enfants et Adolescents de la région Nantaise : établissement de soins doté de 55 lits d'hospitalisation complète et 30 places d'hospitalisation de jour, pour une prise en charge en soins de suite et rééducation fonctionnelle. Type de contrat : CDI temps partiel (80% soit 29H/semaine), convention collective FEHAP à pourvoir à partir du 01/10/2025. Rémunération selon la grille de la CCN51 : coef 376 + 20 points de diplôme + prime Ségur + reprise d'ancienneté à hauteur de 50% Travail en journée du lundi au vendredi. 6 jours de RTT par an. Le poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez le lien entre les praticiens, les patients et leur famille, les différents services de l'établissement. Dans ce cadre, vous gérerez : - Les rendez-vous - Les appels téléphoniques - Les comptes-rendus - Courriers médicaux - Relai Gestion Administrative et Comptable - Facturation fournisseurs Profil : Vous répondez aux exigences suivantes : - BAC sciences médico-sociales et formation post bac d'assistante médicale - Excellente pratique de la saisie de courriers et comptes-rendus sur traitement de texte - Connaissance du vocabulaire technique médical - Parfaite maîtrise de l'orthographe - Respect de la confidentialité des informations traitées - Capacité d'adaptation en fonction des interlocuteurs - Aisance relationnelle - Polyvalent Avantages : - Télétravail 2 jours par mois - CSE (chèques vacances, chèques cadeaux ...) - Possibilité de commander des plateaux repas à 2.915€ - Forfait mobilité durable (pour l'utilisation d'un vélo ou du covoiturage) Contact : Lettre de motivation et CV à adresser à Mélissa RICHARD par mail à l'adresse melissa.richard@apf.asso.fr
Etablissement de Santé pour Enfants et Adolescents de la région Nantaise - APF France handicap Etablissement sanitaire doté de 55 lits d'hospitalisation complète et 30 places d'hospitalisation de jour, pour une prise en charge de Soins Médicaux et de Réadaptation pédiatrique.
Etablissement de Soins pour Enfants et Adolescents de la région Nantaise : établissement de soins doté de 55 lits d'hospitalisation complète et 30 places d'hospitalisation de jour, pour une prise en charge en soins de suite et rééducation fonctionnelle. Type de contrat : CDD temps partiel (80% soit 29H/semaine), convention collective FEHAP à pourvoir du 15 au 30/09/2025. Rémunération selon la grille de la CCN51 : coef 376 + 20 points de diplôme + prime Ségur + reprise d'ancienneté à hauteur de 50% Travail en journée du lundi au vendredi. Le poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez le lien entre les praticiens, les patients et leur famille, les différents services de l'établissement. Dans ce cadre, vous gérerez : - Les rendez-vous - Les appels téléphoniques - Les comptes-rendus - Courriers médicaux - Relai Gestion Administrative et Comptable - Facturation fournisseurs Profil : Vous répondez aux exigences suivantes : - BAC sciences médico-sociales et formation post bac d'assistante médicale - Excellente pratique de la saisie de courriers et comptes-rendus sur traitement de texte - Connaissance du vocabulaire technique médical - Parfaite maîtrise de l'orthographe - Respect de la confidentialité des informations traitées - Capacité d'adaptation en fonction des interlocuteurs - Aisance relationnelle - Polyvalent Avantages : - Possibilité de commander des plateaux repas à 2.915€ - Forfait mobilité durable (pour l'utilisation d'un vélo ou du covoiturage) Contact : Lettre de motivation et CV à adresser à Mélissa RICHARD par mail à l'adresse melissa.richard@apf.asso.fr
Synergie NANTES BTP recherche pour l'un de ses clients, un agent de maintenance (F/H) sur Nantes et son agglomération.Sous la responsabilité du directeur, vous assurez le suivi des travaux d'entretien de toute nature (électricité, menuiserie, soudure, installations diverses en fonction des besoins de l'entreprise) Définir des besoins en approvisionnement - Entretenir des locaux privés ou publics - Appliquer une peinture - Réaliser l'entretien du matériel - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude - Assurer une maintenance de premier niveau - Entretenir des stades, équipements sportifs - Entretenir un logement - Eléments de base en plomberie - Entretenir des équipements - Maintenance de premier niveau - Règles de sécurité - Techniques de soudure - Maintenance de véhicules - Gros oeuvre Réactivité - Attention - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Méthode - Organisation - Sens des détails PSC1 : Prévention et secours civiques niveau 1Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Artisans chocolatiers depuis 3 générations recherche un(e) vendeur(se) , pour compléter leur équipe.- Accueil, Conseil et Vente à la clientèle, - Ouverture et Fermeture du Magasin, gestion du fond de caisse, - Torréfaction, - Animation de la boutique et notamment, de sa vitrine. - Réappro et "Facing" des produits en rayon du magasin - Gestion des commandes Fournisseurs : Epicerie et Accessoires - Nettoyage du Magasin, - Etre disponible pour travailler le dimanche - Travail en totale autonomie - Etre de nature dynamique, souriant(e) - rigoureux(se), avec un sens du relationnel très développé. - Facilité d'adaptationVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons des facteurs (H/F) pour une mission situé à Nantes et sa périphérie (Coueron, Orvault, St Herblain, Carquefou, Ste Luce sur Loire...) Vous appréciez le contact client, l'autonomie et la polyvalence alors ce poste est fait pour vous ! Vous aurez pour principales missions : Renfort aux facteurs pour la distribution du courrier uniquement, Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle, Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue Formation en binôme pour l'apprentissage d'une tournée sur 3 jours et des outils. Distribution en STABY, scooter à 3 roues électriques ou voiture.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 180 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à NANTES à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref NANTES - ne pas téléphoner
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Préparateur de commandes H/F. Au sein d'un répartiteur pharmaceutique basé à VERTOU , vous serez en charge des missions suivantes : - Préparer les commandes en respectant les exigences du client tout en respectant les obligations légales et de qualité. - Ranger et optimiser la disponibilité des produits au sein de l'entrepôt. - Contrôler les réserves et assurer le réapprovisionnement de la zone de picking. - Identifier les produits périmés ou abîmés, et signaler toute erreur constatée. - Maintenir la propreté de votre secteur de travail, incluant le nettoyage des cartons et blisters. - Préparer le secteur froid selon les règles en vigueur, en veillant au respect des conditions de stockage. - Effectuer la préparation des commandes en conformité avec les différentes catégories de produits (dynamiques, froids, stupéfiants, etc.). - Suivre les consignes de contrôle liées à la préparation. - Vérifier les commandes préparées et corriger les erreurs lorsque nécessaire. Contrat : Intérim. Rémunération : 13.26 €. Horaires de travail : 10h/13h30 et 16h30/20h45 selon les jours. Etre disponible 2 à 3 soirs/semaine + tous les samedis matins Poste à pourvoir de suite sur la durée Profil recherché : Idéalement vous possédez une première expérience dans la préparation de commandes. Dynamique, efficace et doté(e) d'un bon sens pratique, vous savez gérer les priorités. Rigoureux(se), vous avez le sens du détail et savez fournir un travail de qualité. Méthodique et ponctuel(le), vous savez également respecter les délais impartis. Votre esprit d'équipe et votre sens de l'écoute vous permettront de réussir dans cette fonction Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'une formation en vente en apprentissage, nous recherchons pour une entreprise partenaire, un(e) vendeur(se) . Vous serez chargé(e) de la tenue du magasin, de la mise en place des produits, du conseil et de l'encaissement. Vous suivrez une formation de conseiller de vente (équivalent bac pro commerce) sur 14 mois en apprentissage avec 1 à 2 jours de cours par semaine et 3 à 4 jours en entreprise par semaine. Poste à pouvoir de suite Rémunération : % du SMIC selon grille de l'alternance
L'Ecole des Commerces est un centre de formation à taille humaine spécialisée dans la vente et les métiers du commerce. Nos formations sont dispensées en alternance sur 12 ou 18 mois en fonction du cursus du niveau 3 (CAP) au niveau 5 (BTS). Nous vous assurons un accompagnement dans votre recherche d'entreprise et durant toute votre formation pour vous permettre de réussir à l'examen et faciliter votre insertion sur le marché du travail
Dans le cadre d'une formation en vente en apprentissage, nous recherchons pour une entreprise partenaire, un(e) vendeur(se) . Vous serez chargé(e) de la tenue du magasin, de la mise en place des produits, du conseil et de l'encaissement, du suivi de la presse. Vous suivrez une formation de conseiller de vente (équivalent bac pro commerce) sur 14 mois en apprentissage avec 1 à 2 jours de cours par semaine et 3 à 4 jours en entreprise par semaine. Poste à pouvoir début septembre Rémunération : % du SMIC selon grille de l'alternance
Le Cerema est l'établissement de référence dans les domaines de l'expertise et de l'ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d'adaptation aux changements climatiques. Il assiste l'État, les collectivités territoriales et les entreprises pour les conduire vers une stratégie d'aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Le Cerema offre des solutions adaptées et uniques selon les territoires. La direction territoriale Ouest constitue l'une des 11 directions du Cerema. Elle compte environ 250 agents (octobre 2020) répartis en deux départements d'études, une mission ainsi qu'un secrétariat général à Nantes et deux agences à Angers et St Brieuc. Le secrétariat général comprend 20 agents répartis sur les trois sites. Il est constitué de trois bureaux, « Ressources humaines » (RH) « budget, moyens généraux, patrimoine » (BMGP), et « affaires transverses et gestion commerciale » (ATGC). Le bureau BMGP a en charge le pilotage, le suivi du budget de fonctionnement, d'investissements, à l'expression du besoin, la mise en concurrence, le suivi d'exécution des marchés-contrats et l'organisation des moyens généraux pour l'ensemble de la direction territoriale Ouest. Les agents affectés à ce bureau sont localisés sur les trois sites de la direction territoriale. Le gestionnaire du parc automobile assure les missions suivantes : - Assurer la gestion opérationnelle locale du parc automobile du site de Nantes (12 véhicules) : aide aux réservations de véhicule, charge des véhicules électriques, mise en lien avec le prestataire de nettoyage, passage au contrôle technique, suivi des réparations et des factures avec les garages - Assistance aux agences d'Angers et St Brieuc pour les questions relatives aux achats/réformes, assurances, marchés carburant etc. et pour les applications de gestion SASystéme et PARCK - assurer, contrôler la mise en concurrence, la saisie de la demande d'achat et la réception des services faits dans l'outil Gargantua, achats par carte achat - Assurer la gestion budgétaire des dépenses transversales de la direction Ouest : planifier, suivre, garantir la fiabilité des dépenses sur ces budgets - Assurer l'intérim du gestionnaire achat et moyens généraux à Nantes Liaison hiérarchique : Rattachement hiérarchique à la cheffe du bureau budget, moyen généraux et patrimoine. Relation internes : échanges et contrôles : référents achats et budgétaires, correspondants locaux parc auto DLAn et DLSB - DAF/SPMG - Échanges d'information chef de départements et laboratoires - Agents site de Nantes Relation externes : Fournisseurs : mise en concurrence, livraison, travaux garage - Assurance - Régisseur de la MAN Conditions : Permis B obligatoire Horaires et saisonnalités : RITT, importante mobilisation en fin de gestion budgétaire Conditions matérielles : Bureau partagé en flex office
Notre Fondation recherche : Les Accueils Educatifs Sud Loire, rattachés aux Accueils Educatifs De Loire-Atlantique, recherchent : Un(e) Maitre(sse) de maison (H/F) CDD, temps plein A pourvoir à partir du 02 septembre 2025 L'établissement : Les AELA œuvrent au titre de la protection de l'enfance auprès des adolescents et jeunes majeurs en situation complexe. Dans ce cadre, diverses modalités de prises en charge sont proposées : petits hébergements collectifs, Accueil De Jour, Services de logements diffus, Services ambulatoires auprès de jeunes en situation de placement non exécuté. Vos Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité du Chef de Service Educatif, vous assurerez les missions suivantes : Vous veillez à l'entretien et à la convivialité des lieux pour le bien-être des jeunes. Vous serez également en charge de préparer les repas : de l'élaboration des menus en passant par les commandes, les achats, jusqu'au service. Vous veillez également au bon état et au renouvellement des vêtements des jeunes, du linge de maison et du matériel hôtelier. Vous participez avec l'équipe éducative, dont vous faites partie intégrante, à certaines activités proposées aux jeunes. Vous avez un rôle important pour l'apprentissage des règles de vie, d'hygiène et de nutrition. Votre Profil : Votre bienveillance, votre convivialité et votre autorité naturelle sont vos atouts. Dynamique et responsable, vous aimez le travail en équipe. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. Une 1ère expérience similaire serait appréciée. Conditions : CDD 1 mois Poste à pourvoir dès que possible. Horaire en journée Rémunération selon indice CCN66 et expériences Remboursement des frais de transports à hauteur de 50 % Congés trimestriels Lieu de travail : Poste basé à Nantes (secteur Est) Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrouest@lavieaugrandair.fr Merci d'adresser CV et lettre de motivation à l'établissement par e-mail : aela@lavieaugrandair.fr Référence de l'offre : MDM - CDD - AELA - 44
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance. Notre Fondation La Vie au Grand Air, présente au plan national depuis plus de 80 ans, accueille 2700 enfants et jeunes accompagnés par plus de 1000 professionnels au sein de ses 23 établissements.
Dans le cadre d'une formation en vente en apprentissage, nous recherchons pour une entreprise partenaire, un(e) vendeur(se) . Vous serez chargé(e) de la tenue du magasin, de la mise en place des produits, du conseil et de l'encaissement. Vous suivrez une formation de conseiller de vente (équivalent bac pro commerce) sur 14 mois en apprentissage avec 1 à 2 jours de cours par semaine et 3 à 4 jours en entreprise par semaine. Poste à pouvoir début septembre Rémunération : % du SMIC selon grille de l'alternance
Nous recherchons un vendeur/une vendeuse pour notre magasin de PORCELAINE. Vos missions principales : (après une formation) - Tenue du magasin - Approvisionnement des rayons - Tenue et gestion des stocks - Gérer les commandes auprès de la maison mère à LIMOGES - Tenue de la caisse - Accueil et conseil auprès de la clientèle Vous êtes soucieux-se de la qualité de la relation avec la clientèle et savez vous adapter à vos interlocuteurs-trices. Vous serez accompagné(e) à cette prise de poste. Vos horaires: 10h00 - 12h30 et 14h00 -18h30.
Vous aspirez à travailler dans un cadre de vie agréable, en bord de Loire et à proximité de la métropole nantaise ? Vous recherchez un poste qui a du sens, au sein d'une équipe motivée et bienveillante ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous ! En tant qu'Agent Polyvalent Enfance et Entretien, vous interviendrez sur deux missions essentielles : L'encadrement des enfants, notamment en périscolaire et sur le temps de restauration scolaire. L'entretien des locaux, afin d'assurer des conditions d'accueil optimales dans divers équipements (sportifs, éducatifs, administratifs, techniques.).
Le Centre Socioculturel (CSC) Château, acteur engagé dans la vie sociale du grand quartier Château-Mahaudières, recherche un.e coordinateur.trice de projet pour poursuivre et développer les dynamiques engagées dans le quartier prioritaire (QPV). L'action du CSC s'inscrit dans une démarche d'éducation populaire et vise à renforcer le pouvoir d'agir des habitants, en s'appuyant sur l'animation de la vie sociale, la concertation, les solidarités et les partenariats. La personne recrutée bénéficiera d'un socle de travail existant, incluant des diagnostics, des partenariats, une méthodologie et des bases d'action solides. Sous la responsabilité du directeur et en lien étroit avec l'équipe salariée et les bénévoles, le.la coordinateur.trice aura pour missions principales de : - Coordonner le projet d'animation de la vie sociale sur le QPV : mise en œuvre, évaluation et réajustement. - Contribuer au diagnostic permanent et actualiser les besoins et attentes des habitants. - Renforcer la présence du CSC sur le terrain par des actions de proximité et de médiation. - Co-construire avec les habitant.es et les partenaires des projets favorisant le lien social, l'émancipation et l'engagement. - Favoriser le maillage partenarial et assurer une dynamique collective sur le territoire. - Participer à la vie associative du CSC (temps forts, réunions, liens avec les autres actions). - Encadrement d'une accueillante et d'un animateur socioculturel en contrat d'apprentissage La détention du permis B sera appréciée Travail ponctuel en soirée et le samedi Autres avantages: Prime semestrielle (590.00€),chèques cadeaux, prévoyance, prime mobilité durable Diplômes- Formations souhaitées pour le poste: Diplômes de l'animation : DEJEPS- DESJEPS Formations universitaires : Licence ou master dans les champs des sciences humaines ou du développement territorial Diplômes du secteur social : BUT carrières sociales, BTS ESF et sanitaire et social, DECESF, Diplôme d'Etat médiateur familial, DE « ingénierie sociale » CAFDES
Dans le cadre d'une formation en vente en apprentissage, nous recherchons pour une entreprise partenaire, un(e) vendeur(se) . Vous serez chargé(e) de la tenue du magasin, de la mise en place des produits, du conseil et de l'encaissement. Vous suivrez une formation de conseiller de vente (équivalent bac pro commerce) sur 14 mois en apprentissage avec 1 à 2 jours de cours par semaine et 3 à 4 jours en entreprise par semaine. Poste à pouvoir en septembre Rémunération : % du SMIC selon grille de l'alternance
Entreprise située sur Rezé, notre client est un acteur majeur dans l'Agro-alimentaire dans les produits fruits et légumes. Ils recherche leur futurs préparateur de commande pour compléter leur éffectif.Synergie Rezé recherche pour l'un de ses clients des préparateurs de commandes F/H. Votre mission consiste à préparer les commandes avant leur expédition en fruits et légumes. Vous assurez la mise en cartons de produits commandés par un client et leur étiquetage et constituer les palettes. Une première expérience sur ce poste est souhaitée. Pour ce poste : - Accepter le travail dans le froid ( positif, entre 0 et 2°c ) - Horaires régulières : 1H/9H ou 2H00/10H00 - prime panier Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons plusieurs profils pour notre client basé à STE LUCE SUR LOIRE. Tu as envie de bouger, d'être au cœur de l'action et de jouer un rôle clé dans l'aventure ? On cherche des préparateur(trices) de commandes dynamique, rapide et motivé(es) pour notre entrepôt. Ta mission, si tu l'acceptes : Préparer les commandes avec précision, comme un(e) pro du sport prépare son entraînement Faire tourner les stocks comme un DJ fait tourner ses platines Travailler en équipe, dans la bonne humeur et avec un zeste de compétitivité saine Ce qu'on attend de toi : Une bonne dose d'énergie et un esprit sportif (pas besoin d'être un athlète, mais faut aimer bouger !) La capacité à rester concentré(e), même quand le chrono tourne La rigueur d'un coach et la rapidité d'un sprinteur Ce qu'on t'offre : Un job stable dans une entreprise qui bouge Un environnement cool et motivant (on fait du sport en salle, et parfois des défis entre collègues !)
Magasin de vente directe de fruits et légumes recherche un(e) vendeur(se) pour compléter son équipe. Nous produisons nos légumes en raisonné, et les vendons en direct au magasin du mardi au samedi midi. Nous proposons également des produits d'autres producteurs locaux. Notre équipe a besoin d'une paire de bras supplémentaire. Nous recherchons une personne pour un 35h du mardi au samedi midi. Les horaires de travail peuvent aller de 7h30 à 19h30 avec une pause de 2h le midi, ou des demi-journées (7h30 à 13h le samedi). Le poste consiste à s'assurer que les rayons soient toujours pleins et à encaisser les clients. Travail dynamique, il y a toujours quelque chose à faire. Bonne ambiance, cadre verdoyant. La clientèle est fidèle et agréable. Mise en rayon le matin et en début d'après-midi avant l'ouverture du magasin donc large amplitude horaire, mais week-end de 2,5 jours minimum (ce qui est rare dans le commerce !) et repos dans la semaine. + 1 samedi matin de repos par mois Nous recherchons une personne dynamique, réactive, rigoureuse, et qui aime le contact avec la clientèle :-) CDI Salaire : 11,88€ brut + 13ème mois.
Le poste : Votre agence PROMAN ONSITE CARQUEFOU recherche pour son client spécilaisé en logistique des préparateurs de commandes H/F Mission: préparation de commandes dans le respect des procèdures, qualité des délais et des consignes de sécurité. A l'aide d'une vocale, vous prenez en charge un ordre de préparation pour les commandes destinées aux magasins. Vous assurez la conformité du traitement de la commande, en quantité et en qualité, en tenant compte des adresses indiquées Repérez et signalez des anomalies de manutention ( emballages défectueux, colis manquant...) Participez au maintient de bon état de propreté de l'entrepôt et aux opérations de néttoyage Manutentionnez les colis à l'aide du chariot CACES 1B Entrepôt ambiant Horaires: 2*8 du lundi au vendredi avec un samedi matin travaillé par mois Avantages: indemnités de repas: 7.40€/ jour indemnités transport 1.38€ prime de rendement majoration des heures travaillées le samedi Durée de la mission: 8 à 18 mois. Le Grand plus : PROMAN vous forme au CACES 1B valable 5 ans Notre client propose un véritable parcours d'intégration, vous serez notamment accompagné par un tuteur les premiers jours de votre mission. Postes à pourvoir: dès que possible ! POSTE OUVERT AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP ! Pas accessible en transport en commun Profil recherché : Vous avez des capacités d'adaptation et le goût pour le travail en équipe. Vous êtes attentif(ve) au respect des procédures et consignes de sécurité ainsi qu'aux règles d'hygiène alimentaires des produits. Vous partagez les valeurs de notre client et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant et dans lequel l'humain est au coeur du métier. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Travailleur(se) social(e) faisant fonction de Technicien(ne) d'intervention Sociale Familiale (TISF) Vous intervenez auprès de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables. Secteur Nantes sud Loire (Rezé ; Bouguenais ; Vertou ; St-Sébastien-sur-Loire ; Les Sorinières ; Le Pellerin ; St-Jean-de-Boiseau) Semaine de 4 jours et demi. Travail possible en soirée jusqu'à 19h30 Missions : - montrer ou faire ensemble les gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité - développer la dynamique familiale - aider et accompagner pour favoriser l'intégration de la famille à son environnement - assurer une médiation lors des rencontres parents enfants - être en relation constante avec les acteurs du travail social - connaitre les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec ses partenaires - rédiger des écrits professionnels qui servent de support aux actions - participer aux réunions d'équipe, concertations... Expérience souhaitée auprès des enfants, et idéalement dans le cadre du soutien à la parentalité. Diplôme : DE TISF ; DE Moniteur éducateur ; DE ES ; DE EJE
entreprise AIDE A DOMICILE NANTES - INTERVENTIONS A DOMICILE AUPRÈS DE FAMILLES AVEC ENFANTS, PERSONNES ÂGÉES ET OU HANDICAPÉES.
MONAMILIGO est la filiale de Kéolis Santé et est acteur majeur du transport de personnes en situation de fragilité sur le Grand Ouest. MONAMILIGO se positionne en spécialiste de la mobilité de proximité et réalise des prestations de transport spécialisé, de transport scolaire, de transport de personnes à mobilité réduite et de transport à la demande pour les particuliers, associations, entreprises, établissements scolaires et collectivités territoriales. MONAMILIGO, expert du transport spécialisé recherche un-e Conducteur-trice Accompagnateur-trice sur le secteur de la VENDEE (85). Votre mission sera d'assurer le transport et l'accompagnement d'enfants et d'adultes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement spécialisé et/ou scolaire. Temps partiel : environ 16h par semaine. Idéal complément de revenus. Poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Nous recherchons une personne à l'écoute, disponible, ponctuelle et ayant un bon relationnel. Permis de conduire : Le permis de conduire B de + de 3 ans est requis pour assurer le transport. Visite médicale : Une visite médicale de permis de conduire doit être effectuée chez un médecin agréé par la préfecture. Rejoignez-nous !
Les services transports spécialisés des entreprises Ambulance Bretagne, Castel, Douillard et Guillou Aillerie adoptent aujourd'hui la marque unique Monamiligo. Nous proposons des postes en CDD ou CDI à temps partiel (15h semaine) idéal pour personne à la retraite ou personne au foyer, cherchant un complément de salaire.
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé d'accueil banque - Attaché Commercial (H/F) Sur ce poste, vous serez en charge des missions suivantes : -Accueillir l'ensemble de la clientèle de l'Agence en respectant les règles d'accueil et de sécurité. Les assister dans l'utilisation des automates bancaires. -Traiter et contrôler les opérations bancaires courantes réalisées au guichet (opérations sur moyens de paiement, titres) ainsi que les opérations de service après-vente (recherches, réclamations). -Collecter et transmettre les informations utiles au développement commercial de la relation client tout en alimentant les outils commerciaux. -Participer aux campagnes commerciales. -Promouvoir et vendre à l'ensemble de la clientèle les produits et services bancaires simples. -Etre garant des normes de contrôle interne, notamment de la mise en place des vérifications internes et externes ou de toute autre question soulevée par des autorités de règlementation extérieure. Doté(e) d'un esprit commercial et dynamique, vous avez le sens de l'accueil et du service aux clients, et ce, dans le respect des standards. Organisé(e) et autonome, vous êtes attaché(e) à construire des relations de confiance avec vos clients et les membres de votre équipe. Vous aimez travailler en équipe. Vous disposez d'une bonne connaissance des produits et services bancaires courants et des process en vigueur, en particulier, ceux relatifs à la gestion des crédits. Mission sur Nantes - Centre ville 38h/semaine du lundi au vendredi - 8h30 - 17h18 Rémunération 16/heure
Notre centre de formation pour adulte recherche un Toiletteur / Toiletteuse et formateur / formatrice en toilettage Intitulé du poste : Toiletteur / toiletteuse et formateur / formatrice en toilettage Objectif principal du poste : Toilettage canin et félin, participation à la formation des stagiaires en formation de toilettage, prise de rendez-vous, accueil des clients, vente et conseil en magasin, Description du poste : Affectation : Service formation Période d'essai : 2 mois Lieu : place sainte Élisabeth 44 000 Nantes Missions générales du poste : Toilettage canin et félin, prise de rendez-vous, accueil des clients, vente et conseil en magasin, ménage, participation à la formation des stagiaires en formation de toilettage - Activités et taches relatives au poste - Toilettage canin et félin (toilettage complet ou partiel pendant la formation) - Prise de rendez-vous pour les clients en toilettage - Accueil des clients - Vente et conseil en magasin - Encaissements des prestations, ventes.. - Formation des stagiaires (surveillance, explications et terminer le toilettage des chiens et chats si nécessaire, aide au port des chiens, établissement du planning de travail pour les stagiaires, mise à jour des fiches stagiaires) - Ménage (occasionnel) - Conditions de travail - Travail seul (toilettage) et travail en équipe (en collaboration avec un formateur) - Horaires fixes imposés Du mardi au vendredi : formation + toilettage 7h/jour Un samedi sur deux : Toilettage 7h Astreintes éventuelles : heures supplémentaires en cas de remplacement cause congés payés ou maladie. Si vous pensez avoir le profil correspondant à ces critères, envoyez votre CV et lettre de motivation par mail à : cfnt@outlook.fr. Les candidats retenus seront convoqués ultérieurement pour un entretien et un éventuel essai.
Vos missions : mise en rayon , ménage en boulangerie ,accueil clientèle, fermeture , rangement et nettoyage du magasin.
Dates et temps et travail Du 8 septembre au 22 novembre. Prolongation possible d'une à deux semaines selon le volume des commandes. Temps partiel 30h hebdomadaires. Heures supplémentaires possibles selon l'activité. Horaires du lundi au vendredi de 8h15 à 16h15 Missions En étroite collaboration avec le service collectivités, traitement des flux clients en compte et préparation des commandes : . Reconnaissance, tri et contrôle des colis reçus . Reconnaissance et enregistrement des marchandises dans le système de gestion (Médialog) à partir de l'avis l'ex. . Contrôle et pointage des commandes. . Mise en colis selon les consignes et type de clients. . Éditions des documents de livraison et/ou facturation. . Préparation de l'expédition (regroupement et mise à disposition transporteur, palettisation éventuelle). Autres missions . Ouverture et tri des colis de nouveautés selon les secteurs de la librairie . Préparation des colis postes . Livraisons ponctuelles . Aide au service collectivités Manipulations quotidiennes de charges lourdes jusqu'à 20 kg et de matériels de manutention (transpalette, diables) avec poids jusqu'à 60 kg. C'est un poste assez technique qui nécessite une connaissance minimum du circuit du livre et du métier de libraire, ainsi qu'une bonne culture générale. Profil Expérience à un poste similaire, de libraire ou dans la logistique obligatoire Sens développé de l'organisation et rigueur dans la mise en œuvre des procédures et consignes y compris de sécurité (gestes et postures) ; Bonne culture générale et goût pour la lecture Classification convention collective : niveau I ou II selon expérience soit un taux horaire brut de 11.95 € ou 12.039 €.
Lieu : Clinique Jules Verne, Nantes Contrat : CDD - 3 semaines Horaires : Du lundi au vendredi, de 5h00 à 8h00 Missions : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux hospitaliers dans le respect des protocoles d'hygiène. Garantir un environnement propre et sain pour les patients, le personnel médical et les visiteurs. Utiliser les produits et matériels adaptés en appliquant les règles de sécurité. Profil recherché : Expérience en propreté hospitalière souhaitée. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Rigueur, ponctualité et discrétion. Conditions : CDD de 3 semaines. Temps partiel (15h/semaine). Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature
Travailleur(se) social(e) faisant fonction de Technicien(ne) d'intervention Sociale Familiale (TISF) Vous intervenez auprès de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables. Missions : - montrer ou faire ensemble les gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité - développer la dynamique familiale - aider et accompagner pour favoriser l'intégration de la famille à son environnement - assurer une médiation lors des rencontres parents enfants - être en relation constante avec les acteurs du travail social - connaitre les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec ses partenaires - rédiger des écrits professionnels qui servent de support aux actions - participer aux réunions d'équipe, concertations... Expérience souhaitée auprès des enfants, et idéalement dans le cadre du soutien à la parentalité. Travail possible en soirée jusqu'à 19h30 Le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.
Vous souhaitez intégrer une entreprise locale, pleine de saveurs et de gourmandises ? Poursuivez votre lecture. Notre épicerie spécialiste du cadeau gourmand commercialisant des produits gourmands sucrés, salés, vins et spiritueux est présente sur l'Ouest de la France avec 5 boutiques succursales, 6 boutiques franchisés, et de beaux projets à venir sur 2025/2026. Pour notre magasin de Nantes (centre ville) nous recherchons un Conseiller vendeur (F/H) en temps partiel 20h à 24h et CDI à partir de fin Août. Vous souhaitez nous rejoindre dans l'aventure ? Vos missions : La vente en général : Assurer la vente et l'encaissement des produits, Optimiser la vente auprès du client, l'accueillir le conseiller et l'accompagner dans son choix gastronomique, Développer le relationnel et entretenir la fidélisation des clients Animation du Magasin : Veiller à la bonne mise en œuvre des opérations spéciales d'animation Garantir la bonne tenue des opérations d'animation commerciale Gestion et vente des gammes et produits : Organiser la mise en rayon, l'étiquetage, antivol, etc... Respecter impérativement le FIFO, et donc procéder à l'avancement des produits dans les rayons Contrôler l'état et la conservation des produits périssables et retirer les produits impropres à la vente Effectuer le stockage et le rangement des marchandises en réserve et mettre en place les produits sur lieu de vente Procéder à l'avancement des produits dans les rayons Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et e, faire part au responsable Effectuer l'entretien du magasin, du plan de travail et du matériel Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Chez nous c'est votre personnalité qui fera la différence : Doté/e d'une envie de bien faire avant tout, vous avez à cœur de déployer votre énergie à la réussite de vos missions, Doté/e d'un grand sens du service, vous avez à cœur d'avoir un impact positif sur les interlocuteurs internes et/ou externes. Vous êtes autonome, dynamique et polyvalent/e Votre profil ? Vous maitrisez les techniques de vente (accueil, conseil, argumentation, vente.) Vous présentez des qualités relationnelles fortes Vous êtes autonome mais appréciez travailler en équipe Vous êtes force de proposition et souhaitez faire avancer les choses Vous faites preuve d'une bonne organisation, d'une rigueur et de précision dans l'accomplissement de vos tâches. Les + chez nous ? Une équipe pleine d'énergie, convaincue qu'on travaille mieux dans la bonne humeur Un objectif ambitieux et plein de sens : permettre à un maximum de personnes de s'épanouir au travail Le déroulement des entretiens ? Vous échangez avec le service RH Vous rencontrez votre future responsable Et on revient très rapidement vers vous ! Séduit(e) ? La gourmandise peut commencer !
Notre recette secrète qui fait de nous une entreprise dans laquelle il fait bon vivre ? Bras Immobilier rassemble des profils venus d'une pluralité de parcours et offre un environnement de travail riche et épanouissant. Une équipe de travail dynamique et franchement sympa. Et parce que l'union fait la force, chez nous la cohésion, l'entraide et la bonne ambiance, c'est notre leitmotiv ! Chez BRAS, on aime partager des moments de convivialité, barbecue, after work, moments d'équipe, olympiades, tout pour apprendre à se connaître et se retrouver régulièrement ! Un cadre de travail qu'on adore : des outils informatiques performants, des locaux modernes et agréables. Les petits plus : à toi la salle de sport et la pause dej' en terrasse. Nous mettons tout en œuvre pour faciliter les échanges entre les équipes. Nous rejoindre en tant qu'hôte/ hôtesse d'accueil c'est . Eh bien ce n'est pas d'être lâché dans le grand bain ! Nous favorisons une culture d'entraide, alors nous serons à tes côtés pour t'accompagner, te former, te conseiller, et surtout faire en sorte que tu te sentes bien ! Rejoindre une entreprise qui s'engage à faire les choses autrement. Parce que le collectif nous fait grandir, nous construisons ensemble une société qui nous ressemble autour du « bien vivre ensemble ». TES MISSIONS (Si tu les acceptes !) * Assurer l'accueil physique et téléphonique, orienter et informer le public * Gérer le standard téléphonique * Mener diverses tâches administratives * Gérer la réception et le tri du courrier quotidien * Traiter les préavis reçus et préparer les annexes au bail * Etablir les fiches commerciales * Préparer les mailings d'exclusivités * Traiter les photos NOTRE FUTUR(E) COLLEGUE, TEL QUE NOUS L'IMAGINONS Au-delà de tes savoir-faire et de tes expériences, nous parions aussi sur ta personnalité et les valeurs qui t'animent : #BESTTEAM Tu désires t'impliquer dans une équipe et participer à une aventure humaine forte et ambitieuse dans un environnement basé sur la confiance et la bienveillance. #SERVICE Communicant.e dans l'âme et réactif.ve, tu sais être à l'écoute de tes interlocuteurs et t'adapter. #COMPUTER Tu es à l'aise avec les outils bureautiques et téléphoniques. Et une fois que tu as candidaté, comment ça se passe ? Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive ! Une expérience similaire sera privilégiée dans la sélection des candidatures et si tu es retenu(e) tu auras : -Un 1er échange téléphonique avec l'une de nos recruteuses : Lauriane ou Maud. -Une rencontre avec l'une d'entre elles (ou les deux qui sait !) Alors si tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique dans laquelle tu te sentiras réellement bien, tu as frappé à la bonne porte ! Psst. si tu es curieux.se, n'hésite pas à parcourir notre site et nos réseaux pour en savoir plus sur nous Bon à savoir : - CDI - Date de début à convenir - Salaire : 24K/25K € sur 13 mois - Horaires du lundi au jeudi : 09h00 - 13h00 // 14h00 - 17h30 Le vendredi : 09h00 - 13h00 // 14h00 - 17h00 Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emploi, Bras souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Synergie Nantes Tertiaire recherche pour son client, un.e téléconseiller F/H pour son client spécialisé dans le domaine bancaire. Le poste est à pourvoir sur Nantes (44000) en CDI.Au sein du service client, vous renseignez, conseillez et accompagnez les clients en leur apportant une solution efficace dans le respect des procédures. Vous interviendrez par téléphone (60%) et par mail (40%). Vous devrez promouvoir l'autonomie de nos clients en valorisant l'espace client, le centre d'aide... Formule possible entre 35h par semaine sur 5 jours : L/M 9h-17h30, M/J/V 9h-17h OU Formule 37h par semaine sur 5 jours : SOIT 4 journées de 8h30-17h30 et 1 journée de 8h30-15h30 (Mardi ou Jeudi) OU 4 journées de 9h-17h45 et 1 journée de 9h-17h (Mardi ou Jeudi) OU Formule 39h par semaine: 3 semaines d'ouverture (8h30-17h30) et 1 semaine de fermeture (9h30-18h30). Salaire : 21 622EUR bruts annuels (base 35h) + 10% de variable selon l'atteinte de vos objectifs (primes trimestrielles) + prime de participation / intéressement Vous avez un véritable sens du service client et un très bon relationnel qui ont été reconnu dans votre parcours professionnel. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avec l'orthographe.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Le poste : Votre agence PROMAN NANTES 2 recherche pour l'un de ses clients DES PREPARATEURS DE COMMANDES H/F Vos missions : -Réceptionner les colis (retirer le filmage des colis) -Ranger les livres à leur emplacement respectif dans l'entrepôt en respectant les références -Préparer les commandes clients -Contrôle des commandes à envoyer Horaires : régulière Expérience : profil débutant accepté Profil recherché : Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine ! Votre dynamisme et votre organisation vous permettront de mener à bien votre mission ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Implantée à l'est de Nantes, l'entreprise prépare des commandes pour une enseigne de la grande distribution.Notre client, implanté à l'est de Nantes, recherche des préparateurs de commandes F/H pour son entrepôt logistique spécialisé dans les produits alimentaires et non-alimentaires. Votre mission consistera à préparer les commandes à l'aide d'un scanner, tout en veillant à la bonne gestion des stocks. Réception des produits. Le poste est principalement en environnement ambiant (produits secs), mais des interventions en zones de froid (frais et surgelé) peuvent également être demandées. Horaires : travail en 2x8 et/ou journée. Rémunération : 11,88 EUR bruts/heure (taux correspondant au SMIC horaire au 1er novembre 2024). Vous êtes etitulaire de votre CACES 1B obligatoire. Qualités: ponctualité rigueur (contrôle des dates et de la qualité des produits) Aptitude : supporter le froid (T°C ambiante à T°C -20°)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Intégré(e) au sein d'une équipe de négociateurs, votre objectif est de trouver la solution à chaque dossier de votre portefeuille. Vos principales missions sont: - contacter par téléphone votre client - comprendre et analyser sa situation - négocier la meilleure solution de recouvrement - respecter le cadre réglementaire Nous recherchons avant tout des personnalités. Vous êtes curieux, pugnace et possédez de vraies qualités relationnelles. Donnez un nouvel élan à votre carrière ! Une première expérience en relation clients ou téléconseil serait un plus. Formation en interne prévue. Horaires du matin et de l'après-midi en alternance (7h45-15h15 / 12h45-20h15) et travail un samedi dans le mois (9h00-14h00). Salaire fixe plus primes. Session de recrutement le 25/08.
La Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités (DDETS) de Loire-Atlantique, située Boulevard Vincent Gâche à Nantes, recherche un instructeur des agréments et pré-instruction des dossiers "Droit au Logement opposable (DALO). Au sein du pôle "Accès à l'emploi et au logement" de la DDETS de Loire-Atlantique, le Service de la Rue au Logement comprend 35 agents. La mission "maintien et accès au logement" de ce Service comprend 4 unités : - l'unité logement d'abord et observation sociale - l'unité "Droit au Logement Opposable" (DALO) - l'unité Contingent Préfectoral et Ingénierie Logement - l'unité Prévention des Expulsions. Le Service assure la conduite et le suivi de l'accès des publics défavorisés à l'hébergement, au logement et au maintien dans le logement. Par ailleurs, le service suit la politique de sortie vers le logement des réfugiés accueillis en structure. Plusieurs lois et règlements confient aux services de l'Etat la conduite de politiques publiques se rapportant à l'ingénierie ainsi qu'à la planification dans le domaine du logement. A ce titre, le service suit la mise en place des Conférences Intercommunales du Logement et participe à l'élaboration des Conventions Intercommunales d'Attribution des logements sociaux. Voici les missions qui seront confiées à la personne recrutée : - Demandes d'agréments intermédiation locative et ingénierie sociale : Instruire et suivre les demandes d'agrément des organismes agissant en faveur du logement et de l'hébergement des personnes défavorisées en lien avec la cheffe d'unité. Délivrance de l'accusé de réception, analyse du dossier à partir des pièces obligatoirement fournies par l'organisme, synthèse du dossier soumis, rédaction des arrêtés des agréments. - Pré-instruction des recours "Droit au logement opposable" (DALO) réceptionnés par le service : Analyse du recours DALO pour les pièces obligatoires, sorties de fiches "Imhoweb", saisies des accusés de réception sur les logiciels "comdalo" et "démarches simplifiées". Ce poste nécessite des relations avec les partenaires institutionnels tels que les associations d'insertion par le logement, la DREAL Pays de Loire, la Préfecture, les travailleurs sociaux, les bailleurs sociaux. La personne responsable de ce poste représentera la DDETS auprès des partenaires cités ci-dessus. Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - compétences techniques : connaissances des politiques sociales de l'habitat et du logement connaissance de la procédure d'instruction des recours DALO (utilisation logiciels "Comdalo" et "Imhoweb") - compétences transversales : posséder des capacités de synthèse et d'analyse des situations et des dossiers soumis respecter les délais - compétences relationnelles : savoir travailler en équipe savoir s'adapter à son interlocuteur savoir communiquer avec des personnes en difficultés ou agressives Bureau en open-space. Le poste étant de catégorie B, un diplôme de niveau baccalauréat est exigé.
Le Secrétariat Général Commun Départemental du département de Loire-Atlantique gère les recrutements des contractuels sur les périmètres du : - Ministère de l'Intérieur (Préfecture 44, SCGD 44,...) - Ministère de la Transition écologique (DDTM 44...) - Ministère de l'agriculture et la Souveraineté nationale (DDTM 44, DDPP 44) - Ministères sociaux (DDETS 44).
Le poste : Nous recherchons pour notre agence PROMAN Nantes 2 spécialisée en logistique, industrie et transport notre futur CHARGE(E) DE RECRUTEMENT H/F Vous prenez en charge l'ensemble des tâches relatives à l'activité RH et la gestion administrative. Recrutement Accueil, recrutement et délégations des candidats Sourcing Fidélisation du personnel intérimaire Gestion du personnel intérimaire Etablissement et gestion des DPAE, contrats de travail, visites médicales, attestations maladie et accident de travail Gestion des dossiers des intérimaires Préparation et saisie des éléments variables de paie Elaboration et contrôle des bulletins intérimaires et des factures clients Ouverture de l'agence de 8h-12h et 14h-18h (les horaires sont 9h-18h ou 8h-17h), avec un roulement. 37,5h / semaine - 11 jours de RTT / an. Salaire : selon profil + mutuelle + tickets restaurant + variable Profil recherché : De formation bac +2, vous justifiez d'une première expérience réussie dans les ressources humaines ou dans l'assistanat. Avoir travaillé en agence d'emploi ou en cabinet de recrutement serait un plus. Vous êtes une personne rigoureuse, curieuse et dotée d'un bon état d'esprit. CDD de 3 mois renouvelable en vue d'une intégration définitive. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Nantes 2 recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la logistique, des PRÉPARATEURS DE COMMANDES H/F à CarquefouActivités principales :- Prendre en charge un ordre de préparation pour les commandes destinées aux magasins à l'aide de la vocale- Repérer et signaler des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) - Participer au maintien de bon état de propreté de l'entrepôt et aux opérations de nettoyage- Manutentionner les colis à l'aide du chariot autoporté CACES 1BHoraires: 8h00 - 16h00 ou 9h00 - 17h00Avantages : Chèque déjeuner de 8€ à partir d'un mois d'ancienneté. Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES : -CACES CHARIOT CONDUC PORTE 1B Profil recherché : Nous recherchon sun préparateur commande (H/F) CACES 1B Obligatoire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CDD en remplacement de salarié absent pour maladie. Certaines des missions ci-dessous vous seront demandées en fonction de votre profil. IMPORTANT : Afin de pouvoir étudier votre candidature, merci de nous transmettre une lettre de motivation dans l'encart prévu à cet effet. Réaliser l'accueil et l'accompagnement social lié au logement de personnes accompagnées au titre de l'intermédiation locative, en famille ou entre hommes isolés (colocation à 2). Les logements sont en diffus, répartis sur l'agglomération Nantaise (80%) et Ancenis (20%). Notre public, composé en majorité de bénéficiaires d'une protection internationale, sera amené à se diversifier dans un contexte de développement de mesures IML "classique". 1) Traitement des orientations SIAO et entretiens de pré-admission - vérification de l'éligibilité des candidat.e.s en rdv de pré-admission et validation de commission en lien avec équipe et N+1 - organisation d'une visite du logement si validation de l'orientation 2) Prise en charge et accompagnement lié au logement des bénéficiaires - Accueil des sous-locataires et diagnostic des situations administratives - Ouverture des contrats fluides au nom des bénéficiaires (familles) - Etat des lieux d'entrée - Prise de rdv avec N+1 pour signature du contrat d'occupation et d'accompagnement - Accès et maintien des droits - Co-élaboration du projet personnalisé - Suivi des dossiers scolaires des enfants si applicable - Informer les personnes accueillies sur de multiples domaines (logement, droits et devoirs du locataire, savoir-habiter, demande de logement social...) - Accompagnement dans la gestion du budget - Veiller au bon entretien des logements - Veiller au respect du règlement intérieur et des règles de sécurité - Réaliser des entretiens et des visites à domicile dans les logements - Proposer et mettre en œuvre des actions collectives - Orienter les ménages vers les structures de droit commun et assurer un travail de relais - Etat des lieux sortant et accompagnement post-suivi 3) Tenue d'un rôle de médiation - Participer à la régulation sociale ou familiale de situations de tensions - Accompagner les sous-locataires dans la mise en place et la compréhension des règles de vie dans les logements partagés ainsi que dans le respect des règles d'un immeuble - Assurer un rôle d'interface entre le résident et le bailleur 4) Travail en équipe pluridisciplinaire dans son domaine de compétences - Participer activement au fonctionnement du service IML en étroite collaboration avec tous les professionnels de la structure - Assurer le relais dans le suivi et l'accompagnement des résidents - Développer et maintenir les partenariats avec institutions, associations et travailleurs sociaux externes - Participer à l'élaboration du rapport d'activité en appui à la Directrice 5) Travail administratif - Rédiger notes de synthèse, évaluations, comptes rendus - Tenir à jour les dossiers individuels - Participer à l'élaboration de bilans d'activité mensuelles, trimestrielles, annuelles. Afin de pouvoir étudier votre candidature, merci de nous transmettre une lettre de motivation dans l'encart prévu à cet effet.
Cherche Vendeuse/Vendeur en 35h ou 39h Fermé le samedi Un weekend par mois Vos missions : Accueillir et conseiller la clientèle Encaisser les ventes Mettre en valeur nos produits Entretenir l'espace de vente Profil recherché : Sourire et sens du contact Rigueur et ponctualité Pour postuler, envoyez votre CV ou passez directement à la boulangerie
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Préparateur de commandes H/F. Vous serez en charge de la préparation des commandes dans le secteur des fruits et légumes. Vos principales missions comprendront la réception des marchandises, le contrôle de la qualité des produits, la réalisation de la mise en box des commandes, ainsi que leur classement et leur étiquetage. Vous travaillerez en équipe pour assurer le respect des délais de livraison et la satisfaction des clients. Lieu de la mission : REZE . Rémunération : à partir de 12,88 € Horaires de travail : dimanche de 14h30 à 23h15 et du lundi au vendredi de 15h30 à 00h15 . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil idéal : préparateur de commande H/F Compétences requises : - Expérience dans la préparation de commandes, idéalement dans le secteur des fruits et légumes ou des produits frais - Maîtrise des outils de gestion de stocks et des procédures de manutention Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail - Esprit d'initiative et autonomie - Sens du service et bonne communication Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un préparateur de commande H/F. Le candidat idéal doit justifier d'une expérience dans la préparation de commandes, notamment dans le secteur des fruits et légumes ou des produits frais. Il doit posséder des compétences en gestion de stocks et des connaissances sur les normes d'hygiène. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie - perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Notre client, acteur du secteur de la santé qui fournit des solutions personnalisées et innovantes afin d'améliorer l'expérience thérapeutique des patients, recherche des conseillers (h/f) relation client dans le cadre d'une mission d'intérim. À propos de la mission Compétences requises : - Maîtrise parfaite de la langue française à l'oral comme à l'écrit - Agilité avec les outils informatiques - Première expérience en relation client ou, au moins, une aisance par téléphone - Aisance relationnelle et empathie - Capacité d'écoute et de reformulation - Rigueur et organisation - Polyvalence et réactivité - Esprit d'équipe et de service - Profil évolutif - Une appétence et/ou une première expérience dans le domaine de la santé ou de la prestation à domicile serait un plus Rémunération & Avantages Rémunération : 13,85 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,76EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Télétravail possible après formation 2 jours par semaine - Horaire de journée - Tickets restaurants Profil recherché - Téléopératrice - Conseiller relation client à distance - Téléprospecteur - Expérience : Au moins 6 mois
Horaires: Du mardi au vendredi de 13H30 -20H - , mise en rayon , ménage en boulangerie ,accueil clientèle, fermeture , rangement et nettoyage du magasin. Démarrage du contrat prévu le 26 août
Dans le cadre de sa politique de recrutement, le Centre Hospitalier Georges Daumézon lutte contre toutes les formes de discrimination et favorise l'égalité d'accès des candidats en élargissant la diffusion des offres d'emploi, vise à diversifier ses candidatures et reconnaître toutes les compétences. Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute : un Assistant /une Assistante de service social en Pédopsychiatrie (pôle I03 - psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent) à compter du 25/08/2025 en CDD de 6 mois à 90 % MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES L'assistant socio-éducatif accompagne les enfants et adolescents et leur famille afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, scolaire, économique, culturel et professionnel. Il permet l'accès et le maintien de leurs droits fondamentaux et tient un rôle important dans la protection de l'enfance. L'assistant socio-éducatif n'est pas engagé d'emblée dans l'accompagnement des enfants et adolescents suivis au I03. Ce dernier se met en place après validation du consultant référent de l'enfant ou de l'adolescent et de son projet de soins, en collaboration et coordination avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. Missions principales : - Réaliser un diagnostic social - Accompagnement social des enfants et adolescents, de leur famille : démarches en lien avec la MDPH (Maison Départementale des Personnes en Situation de Handicap), la scolarité, la recherche de solutions de répit, de relais, etc. - Réaliser un accompagnement médico-social (recherche de structures, organisation et coordination de parcours) - Réaliser un suivi socio - professionnel - Apporter conseils et informations juridiques, accompagner dans le cadre de démarches judiciaires - Orienter vers des partenaires associatifs ou autres - Permettre l'accès et le maintien des droits fondamentaux des enfants et adolescents suivis au pôle I03, de leur famille - Participer à des actions de prévention - Participer à l'accueil et la formation de nouveaux professionnels et stagiaires - Réaliser une veille sanitaire Activités principales : - Entretiens individuels, familiaux et/ou avec des tiers - Interventions à domicile - Accompagnements extérieurs des enfants et adolescents selon leur projet de soins - Co-animation de groupes thérapeutiques - Rencontres, synthèses, concertations avec des partenaires de réseau : santé, éducation nationale, conseil départemental, services de protection de l'enfance, établissements médico-sociaux, secteur associatif - Participation aux réunions cliniques, aux temps de synthèses... - Traçabilité des activités sur supports dédiés : Dossier Patient Informatisé, tableaux de planification et d'organisation des soins COMPETENCES ET SAVOIR ETRE - Etre dans une dimension de travail collaborative, - Posséder rigueur et méthodologie dans l'organisation du travail, - Avoir le sens de la communication et des relations humaines, - Avoir des capacités pédagogiques à transmettre les connaissances professionnelles. RELATIONS PROFESSIONNELLES - Liaisons hiérarchiques : est placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé par délégation du cadre supérieur de santé et du directeur - Liaisons fonctionnelles : Médecin(s) d'unité(s), équipe pluri professionnelle hospitalière, professionnels du réseau EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE - Diplôme d'Assistant(e) de Service Social exigé - Expérience en psychiatrie de l'enfant et l'adolescent souhaitée - Intérêt pour la population spécifique (Enfants et adolescent) - Etre détenteur du permis de conduire SPECIFICITES LIEES AU POSTE - Lieu de travail : CMP se situant à Nantes
CENTRE HOSPITALIER GEORGES DAUMEZON 55 rue Georges Clemenceau BP 34216 44342 BOUGUENAIS CEDEX drh@ch-gdaumezon.fr
MONAMILIGO est la filiale de Kéolis Santé et est acteur majeur du transport de personnes en situation de fragilité sur le Grand Ouest. MONAMILIGO se positionne en spécialiste de la mobilité de proximité et réalise des prestations de transport spécialisé, de transport scolaire, de transport de personnes à mobilité réduite et de transport à la demande pour les particuliers, associations, entreprises, établissements scolaires et collectivités territoriales. MONAMILIGO, expert du transport spécialisé recherche un-e Conducteur-trice Accompagnateur-trice sur le secteur de NANTES (44). Votre mission sera d'assurer le transport et l'accompagnement d'enfants et d'adultes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement spécialisé et/ou scolaire. Temps partiel : environ 16h par semaine. Idéal complément de revenus. Poste à pourvoir dès que possible. Horaires atypiques. Profil recherché : Nous recherchons une personne à l'écoute, disponible, ponctuelle et ayant un bon relationnel. Permis de conduire : Le permis de conduire B de + de 3 ans est requis pour assurer le transport. Visite médicale : Une visite médicale de permis de conduire doit être effectuée chez un médecin agréé par la préfecture. Rejoignez-nous !
Nous sommes une entreprise de maraîchage de plein champ spécialisée dans la culture de jeunes pousses (épinards, roquettes, mâches) et de patates douces. Dans le cadre de notre campagne de récolte, nous recherchons plusieurs ouvriers maraîchers (H/F) pour la récolte manuelle de patates douces. ________________________________________ Périodes d'emploi : - Semaine 36 (du 1 au 06/09/25) - Semaine 38 (du 15 au 20/09/25) - Semaine 41 (du 6 au 11/10/25) ________________________________________ Vos missions : - Récolte manuelle des patates douces en plein champ - Tri et conditionnement en caissettes - Travail physique en extérieur, au sol, dans des conditions variables selon la météo ________________________________________ Profil recherché : - Bonne condition physique - Ponctualité, rigueur et esprit d'équipe - Expérience en travaux agricoles appréciée mais non obligatoire Un moyen de transport est nécessaire pour se rendre sur l'exploitation (zone non desservie par les transports en commun). ________________________________________ Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et un mot de motivation
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en CDI, 35h/semaine, avec une disponibilité le plus rapidement possible. Chez PIA PIA, nous sommes une boulangerie-pâtisserie artisanale, fière de fabriquer 100 % de nos produits sur place. Reconnus pour la qualité et la régularité de nos créations, nous avons à cœur de proposer un service chaleureux et attentionné à nos clients. * Ce que nous vous offrons : - Horaires avantageux : La boulangerie est fermée les samedis et dimanches après-midi, vous travaillerez un dimanche matin sur deux. - Flexibilité des congés : Vous choisissez vos dates de congés avec l'équipe. - Organisation adaptée pour permettre un bon équilibre vie pro/vie perso, fermé les jours fériés et la semaine entre noël et le jour de l'an. - Ambiance conviviale : Intégré un espace spacieux, lumineux et accueillant, avec des outils de travail récents, une équipe dynamique de 10 personnes, unies par la passion du métier et une atmosphère bienveillante. - Formation continue : Nous valorisons l'apprentissage et l'évolution de chacun(e). - Réduction employée : Profitez de réductions sur tous nos produits. - Outils pratiques : un planning en ligne, accessible sur smartphone ou ordinateur, pour gérer vos disponibilités, vos congés et vos indisponibilités facilement. * Vos missions : - Vente et relation client - Participation à la préparation de produits salés et sucrés. - Entretien de l'espace de vente en respect des normes d'hygiène. * Ce que vous apportez : - Dynamisme, écoute active et sourire naturel. - Rigueur et passion pour le métier. - Amabilité, chaleur dans l'accueil et relation client. - Esprit d'équipe et motivation. * Nos valeurs : - La passion du métier. - La qualité et la régularité de nos produits. - La formation continue des équipes. - La bienveillance et l'esprit d'équipe. En tant qu'ambassadeur(drice) de notre vision et de nos valeurs, nous vous encourageons à laisser s'exprimer votre personnalité et à contribuer à la dynamique positive de l'équipe. Nous avons hâte de vous rencontrer ! À très bientôt !
PIA PIA Boulangerie Nous sommes une boulangerie pâtisserie artisanale. Tous nos produits sont maison et fabriqués sur place avec une farine 100 % française, sans additif ni améliorant et au maximum avec des produits frais en circuit cours. Nous travaillons au maximum avec des entreprises locales.
Notre agence Adéquat de Sainte Luce sur Loire recrute des nouveaux profils en tant que Préparateur de commandes (F/H). * 8h00 - 16h00 * 9h00 - 17h00 (avec 1 heure de pause bien méritée !) Votre mission, si vous l'acceptez : Au sein d'une équipe de 25 personnes motivées, vous aurez un rôle clé dans la gestion des flux de marchandises ! Voici vos super missions : * Décharger les containers comme un pro, trier, filmer et préparer les palettes (toute une aventure !) * Préparer les commandes avec votre PDA et, si vous aimez l'action, utilisez des chariots autoportés (ça roule, non ?!) * Stocker et réapprovisionner les pickings (si vous avez le CACES 5, c'est un plus !) Profil : On recherche un préparateur de commandes (H/F) avec : * Une première expérience réussi dans la préparation de commandes (vous êtes déjà un(e) expert(e), et ça se voit !) * Le CACES 1 est un must, et le CACES 3 et/ou 5, un sacré bonus ! * Une adaptabilité à toute épreuve et une grande capacité à travailler en équipe. * Un(e) détailliste rigoureux(se) et à l'affût des bonnes pratiques pour respecter les procédures. Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'association Les Apsyades recherche pour sa CMPEA de Nantes Nord (Consultation provisoirement délocalisée sur Saint Herblain - 44 - Proche de Nantes), un Secrétaire médical H/F en CDD à 0.846 ETP - Base 37 heures - Dates du contrat : Du 6 octobre au 31 décembre 2025. Avec évolution possible en CDI. Les missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire : - Accueil téléphonique et physique des patients et de leur famille. Gestion des traitements des données/informations, prise de rendez-vous, gestion des agendas, tenue des dossiers, classement Référent administratif de l'équipe pluridisciplinaire Maîtrise des outils informatiques : logiciels word, excel et idéalement Gap First et Osiris. Profil : - Formation de secrétaire médical - Capacité de travail en équipe - Expérience en pédopsychiatrie et/ou psychiatrie Salaire et avantages : + Salarie minimum de 1811 € brut par mois (incluant la prime Ségur et la prime décentralisée) + Prime d'ancienneté selon profil + 6 semaines de congés payés + 18 jours de RTT + Mutuelle et prévoyance + Carte titre restaurant + Œuvres sociales du CSE + Prise en charge à hauteur de 50% d'un abonnement de transport en commun ou prime transport. + Consultation proche de la ligne de tramway + Action logement (Facilite l'accès au logement)
POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous êtes sensible à l'intérêt général et souhaitez donner un sens à votre travail ? Rejoignez nos 145 collaborateurs qui œuvrent au quotidien pour appliquer la politique en matière de logement social du Département en proposant une offre diversifiée, de qualité et abordable sur l'ensemble du territoire, en assurant la meilleure qualité de service à nos locataires, et en développant un ambitieux plan de rénovation énergétique de nos logements. Vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique et à taille humaine ? Habitat 44 c'est 5 agences locales implantées sur l'ensemble de la Loire-Atlantique dans lesquelles 50 % de nos collaborateurs y travaillent au plus près des locataires et des logements. C'est aussi plus d'une vingtaine de métiers différents. De plus Habitat 44 est engagé dans un plan volontariste de développement, avec la perspective d'atteindre un patrimoine de 9 500 logements en 2025. Habitat 44 est membre de la société de coordination UNITER, regroupant Habitat 44, SILENE et Atlantique Habitations, faisant de ce groupe le principal acteur du logement abordable en Loire Atlantique. Nos valeurs : Solidarité, Respect, Qualité et Performance Vous partagez nos valeurs et notre vision ambitieuse du logement social, rejoignez-nous ! Poste Rattaché(e) au responsable de la proximité, vous êtes l'interlocuteur privilégié des locataires sur un périmètre défini en prenant en charge et traitant leurs réclamations et demandes. Vous garantissez également le maintien en bon état, la sécurité et l'attractivité du patrimoine attribué. Enfin, vous assurez la gestion des troubles de voisinage sur votre périmètre. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie des locataires et effectuer les visites-conseils et les visites de courtoisie, Assurer le traitement et le suivi des remises en état des logements pour la relocation : suivre et contrôler les prestations réalisées par les entreprises, Assurer le traitement et le suivi des réclamations techniques des locataires : suivre et contrôler les prestations réalisées par les entreprises, Assurer les relances mensuelles nécessaires au paiement du loyer courant afin de prévenir les impayés de loyers, Assurer une veille technique et être force de proposition dans l'amélioration du patrimoine, Faire respecter les règles de vie en collectivité et intervenir dans la gestion des troubles de voisinage : Informer les locataires sur leur situation, leurs droits et leurs devoirs ; Mettre en œuvre les actions garantissant la tranquillité et la sécurité des locataires ainsi que des animations collectives favorisant le lien social ; Mener des actions de médiation ; Développer et entretenir un réseau de partenariat concourant au développement du lien social et à la résolution de problématiques ; Profil Ce poste nécessite le sens de l'écoute et du service client ainsi qu'une bonne maîtrise de soi, de l'objectivité et de la distanciation face aux situations dans les relations directes avec les locataires. Il implique des bonnes capacités relationnelles dans les contacts réguliers avec les collectivités locales et partenaires sociaux ainsi que des connaissances en gestion locative. Ce poste requiert des connaissances en gestion des travaux liés à la relocation, en maintenance patrimoniale et normes de sécurité du bâtiment. Il implique de savoir analyser les pathologies des composants du second œuvre afin de prescrire les travaux adéquats. L'organisation, la rigueur dans le traitement des dossiers, l'aptitude à travailler en équipe et en transversalité sont des qualités essentielles pour réussir sur ce poste. Permis B obligatoire, déplacements réguliers. Ce poste est à pourvoir en CDD de 3 mois et relève de l'emploi Conseiller de proximité - Catégorie 2 niveau 1.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire pour rejoindre une équipe dédiée au sein de notre auto-école. Le poste est à pourvoir en Contrat à Durée Déterminée (CDD), dès que possible. Une formation en interne vous sera proposée avant d'être mis(e) en autonomie sur ce poste. La personne retenue sera chargée d'assurer un ensemble de missions variées, essentielles au bon fonctionnement de notre structure. Elle sera le premier point de contact des clients et participera activement à l'expérience client offerte par notre centre de formation. Vos missions principales : - Accueil physique et téléphonique des clients : vous serez responsable d'orienter nos clients, répondre à leur demande d'informations sur nos services et prestations. - Gestion administrative : traitement des courriers entrants et sortants, mise à jour des dossiers des élèves, suivi des inscriptions aux examens de conduite. - Organisation des plannings : coordination avec les moniteurs pour établir les cours de conduite, optimisation des plannings de conduite et gestion des disponibilités. - Gestion des évaluation de départ et inscriptions de nouveaux élèves (établissement des contrats de formation) . - Facturation : préparation et émission des factures, suivi des paiements et relances. - Communication interne : assurer la liaison entre élèves, instructeurs et direction en ce qui concerne les communications nécessaires au bon déroulement de la formation. - Support logistique : commande de fournitures, gestion du matériel pédagogique nécessaire aux formations. Pour mener à bien ces tâches, le candidat idéal saura faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'assiduité au quotidien tout en garantissant une excellente qualité relationnelle. Vos compétences principales : - Communication écrite et orale avec un public jeune et varié - Capacité d'organisation éprouvée - Aisance avec les outils comptables et de gestion - Travail en autonomie - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) - Aisance relationnelle - Rigueur dans le suivi administratif - Capacité à effectuer plusieurs tâches en simultané - Gestion du stress - Diplomatie pour interagir avec divers interlocuteurs - Polyvalence dans un environnement dynamique Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors ce poste est fait pour vous !
Pour l'un de nos clients basé à Carquefou, nous recherchons des opérateurs logistique F/H titulaire du caces 1 obligatoirement.Sous la responsabilité du responsable logistique, vous assurez : - la réception de la marchandise - la préparation des commandes - l'emballage des produits - l'expédition des colis Horaires en régulière 8h-16 ou 9h-17h taux horaire : 12,90EUR Brut / Heure Tickets restaurant Caces 1 obligatoireVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client un Conseiller client (H/F) - **4 POSTES A POURVOIR** Vous travaillez en centre de relation client et êtes l'interface entre ses clients, les prescripteurs et les services internes de l'entreprise dans le but de délivrer, faire le suivi de mise à disposition de matériel médical. Vous traitez les demandes de renseignements, inscription administrative, livraisons au service et éventuels problématiques rencontrées des patients ou de leur famille. Vous êtes en capacité de traiter avec empathie les sollicitations, apporter une réponse de niveau 1 comme d'escalader auprès de vos collègues techniciens, planificateurs en agence les différentes demandes. Vous avez déjà travaillé en centre de relation client, sur un poste de travail en triple écran. Vous êtes naturellement empathique avec des publics variés, parfois en situation de fragilité. Vous êtes disponible pour commencer au plus tôt à 8h00 et finir au plus tard à 18h30, pour un volume hebdomadaire de 37,5h payées. Rémunération sur base 35h à 2100 brut Tickets restaurants Travail possible un samedi sur 3 Poste à Rezé
Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recherche des agents d'hôtellerie sur le site de Vertou Objectifs : Entretenir l'environnement des résidents, des patients, les parties communes et locaux des professionnels et participer au bien être des résidents et patients. Distribuer des repas adaptés aux régimes des résidents et veiller à leur équilibre alimentaire Vos missions : - participe à la mise en œuvre de certaines prestations de restauration - entretien et respecte le matériel mis à sa disposition : chariot de ménage, chariot de distribution repas, autolaveuse, monobrosse, etc... - veille au bien-être et au confort du résident en collaboration avec l'équipe soignante. - réaliser un bio-nettoyage de l'environnement du résident - contribuer à rendre un service hôtelier de qualité - assurer la traçabilité des activités repas et prise des températures (menus, frigo) - assurer les transmissions orales et écrites à ses collègues pour permettre la continuité des actions Horaires : - du lundi au vendredi de 6H 30 à 9 H 00 et/ ou de 17H à 20 H 30 - le week-end et jours fériés de 8 H 30 à 20 H 30 TEMPS PARTIEL/ temps plein
Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire, Etablissement Public de Santé, constitue un premier niveau de prise en charge. Il dispense des soins à une population grâce aux services Médecine et SSR, accueille dans des services constituant un lieu de vie, une population âgée dépendante ou en perte d autonomie grâce aux services d,EHPAD et d,USLD, et reçoit au sein d une structure adaptée, la MAS, des adultes polyhandicapés.
Notre agence Adéquat de REZE sur Loire recrute de nouveaux talents pour l'un de ses clients : Préparateur de Commande (H/F ). Les principales responsabilités du préparateur de commandes sont d'assurer la conformité de l'expédition à la commande du client et une livraison de bonne qualité. Il travaille généralement sous la responsabilité d'un chef d'équipe logistique. Mission en froid positif et / où froid négatif ! Missions : - Localiser les références commandées dans l'entrepôt et optimiser le trajet de prélèvement, - Garantir le transport sécurisé de la marchandise, - Emballer et conditionner les produits, - Etiqueter les articles et les colis pour faciliter l'identification, - Valider les bons de livraison et de transport avec le livreur, - Finaliser la commande en transférant le colis dans la zone d'expédition ou en le chargeant, - Contrôler et rapporter les anomalies de marchandise dans le stock, - Gérer les stocks et s'assurer de la disponibilité des produits et du bon approvisionnement auprès des fournisseurs. Profil : - Vous êtes une personne manuelle - Autonome - Motivé(e) - Si vous détenez le CACES 3 serait un plus Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous êtes familier avec la gestion administrative et vous maitriser le pack Office ? Au quotidien, vous êtes à l'aise avec des données chiffrées et la résolution de problématiques clients ? Vous êtes de nature curieuse, consciencieuse et souhaitez apprendre un nouveau métier lié à la transition écologique ? Cette opportunité est pour vous ! Nous recherchons notre ASSISTANT ADMINISTRATIF DOUANE PRODUITS ENERGETIQUES H/F Pour toute ETUDE DE VOTRE CANDIDATURE, UNE LETTRE DE MOTIVATION DOIT OBLIGATOIREMENT ACCOMPAGNER VOTRE CV En rejoignant la Société d'Assistance en Douane Produits Énergétiques (SADPE), vous monterez en compétences sur des fonctions douanières grâce à un parcours de formation personnalisé. Au cœur des stratégies des approvisionnements en produits énergétiques des entreprises, quel que soit votre niveau d'expérience au départ, vous gagnerez en expertise métier sur un poste évolutif et d'avenir avec les nouvelles énergies (Biocarburants, Electricité, Hydrogène etc.) ! Vos missions sont relatives à la gestion administratif de notre portefeuille clients, et consisteront à: - Coordination administrative des dossiers d'immatriculation en douane de nos clients (tableaux de suivi, indicateurs, relances e-mail et téléphoniques, etc.), - Suivi des courriers relatifs aux obligations douanières et réglementaires de nos clients (procurations, habilitations, décisions d'agréments, etc.), - Gestion documentaire des obligations biocarburants de nos clients dans le cadre de la TIRUERT (Taxe incitative à l'utilisation d'énergies renouvelables dans les transports), - Rédaction de formalités lors de demandes de statuts douaniers spécifiques, - Participation de nos obligations QUALIOPI dans le cadre de notre activité d'organisme de formation ainsi que la gestion des obligations administratives pour les formations. - Gestion des e-mails et des appels téléphoniques de nos clients, - Suivi des dossiers administratifs des clients, - Diverses autres tâches administratives Au regard du domaine d'activité dans lequel nous évoluons, le candidat bénéficiera d'une formation en interne sur tous les aspects de son poste, tout au long de sa prise de poste afin de pouvoir obtenir toutes les compétences nécessaires pour évoluer dans son poste et dans la société. Savoir-faire & savoir-être : - Esprit de synthèse et d'analyse, Autonomie - Classement et gestion de documents papier - Rigueur, Contrôle, Curiosité, - Goût du travail en équipe, Bon relationnel - Capacité de gérer plusieurs taches en même temps La SADPE est spécialisée dans la mise en place et la gestion de statuts douaniers simples ou complexes, le contrôle et le suivi de flux logistiques, ou l'assistance en cas de contentieux. Enfin, nous prodiguons un accompagnement constant à notre clientèle afin de les soutenir dans le processus de transition écologique vers des énergies renouvelables. Horaires : 8h-16h Après avoir candidaté, et avoir été validé, vous serez convié à un job dating avec l'employeur au sein des locaux de France Travail de Nantes Chantenay (5 chemin du pressoir chênaie 44100 Nantes), à 10h le vendredi 4 juillet 2025.
Nous proposons un CDI pour un Conseiller(e) Funéraire titulaire du CQP Vos missions de Conseiller(e) Funéraire seront les suivantes : Accueillir téléphoniquement et physiquement en agence ; Accueillir les familles et organiser les obsèques ; Assurer la vente de produits funéraires (contrats obsèques, monuments funéraires, articles funéraires, fleurs.) ; Établir des devis, des commandes et des factures clients ; Gérer les encaissements (prise d'acompte et solde de la facture) et la petite comptabilité ; Suivre les dossiers de la commande jusqu'au règlement ; Veiller à la bonne présentation et l'intégrité des défunts ; Assurer le respect des consignes et des règles d'usage de la profession ; Astreinte à prévoir
Les missions du poste : - Notre boulangerie artisanale MOULIN TARTINE recrute un(e) VENDEUR/ VENDEUSE - CDI basé à SAINT SEBASTIEN SUR LOIRE, Route de Clisson (44) Vos missions : - Garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil, votre sourire, et votre sens du service - Assurer la mise en rayon et la bonne présentation des produits. - Effectuer les encaissements avec rigueur et rapidité. - Veiller à ce que l'environnement reste propre au sein de la boulangerie Vos horaires : 35H/semaine, avec 2 jours de repos/semaine (le samedi et un autre jour dans la semaine). Vous bénéficiez également de 2 dimanches/ mois en repos . Afin de permettre une bonne rotation des plannings des membres de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture (6 h 15 - 14 h) et fermeture (12 h - 20 h) en horaire continu. Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est préférable d'être autonome dans vos déplacements. Le profil recherché - Motivé(e), dynamique, et souriant(e), vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la vente et/ou avez une expérience dans ce même domaine. - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du service. - Vous êtes ponctuel(le) et consciencieux(se). Ce qu'on vous propose : - Un CDI à temps plein - Une base de rémunération fixe - Des avantages en nature - Des primes diverses (prime de résultat selon objectif, et prime de fin d'année après 12 mois d'ancienneté) - Des perspectives d'évolution. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, qui partage des valeurs d'entraide et de sens du service client, rencontrons-nous ! Mais aussi... 2 week-ends complets de repos/mois, cartes cadeaux à Noël Salaire : 1 860,00€ à 1 900,00€ bruts par mois (selon expérience) Date de prise de fonction : dès que possible N'hésitez pas à vous déplacer et venir déposer votre CV directement à la boulangerie !
Boulangerie Pâtisserie artisanale cherche vendeur/vendeuse 35 h CDI 1 dimanche sur 3 de repos , travail le week-end end planning sur 3 semaines semaine A lundi et mardi REPOS mercredi 12H00/19H45 jeudi 13H30/19H45 vendredi 14H00/19H45 samedi 9H00/14H00-16h/19h45 dimanche 9h/13H00-15h/19h45 semaine B lundi, mardi mercredi REPOS jeudi 8H30/13H30-16h15/19h45 vendredi 8H30/14H00-16h15/19h45 samedi 7h/12h-14h/19h45 dimanche 7h/14h semaine C lundi REPOS mardi 9H00/12H00 mercredi 8H00/14H00-16h15/19h45 jeudi 8h/13h30 vendredi 7H30/14H00 samedi 7H00/14H00 dimanche REPOS Vous êtes dynamique , rigoureux , organisé avec un bon relationnel pour accueillir la clientèle, la conseiller , la fidéliser et s'intégrer dans une équipe alors votre profil nous intéresse . Vous aurez pour mission l'accueil ,le conseil, la vente, l'encaissement des clients , l'entretien de la boutique, les prises de commandes . il est nécessaire de pouvoir se déplacer sur Carquefou Rémunération : 1 450,00€ à 1 500,00€ par mois
Poste en CDD à pourvoir du 8 Septembre jusqu'à au 31 Décembre 2025, sur notre activité Adultes en parcours migratoire ! BIENVENUE AU SERVICE MEE : Migrants d'Europe de l'Est ! L'action du service MEE de l'association s'inscrit dans le cadre de la politique de Résorption des bidonvilles pilotée par la DIHAL au niveau national. En 2024, le territoire de Loire-Atlantique est le premier territoire de France à accueillir le public Migrants d'Europe de l'Est, on enregistre l'existence d'environ 60 bidonvilles et 3200 personnes présents sur Nantes Métropole. Le service met en œuvre 2 dispositifs d'accompagnement social pour l'accueil, l'orientation et l'accompagnement dans l'accès aux droits d'un public ressortissant européens, de nationalité roumaine, vivants ou ayant vécus en bidonville sur le territoire français. L'équipe se compose de 11 professionnels travailleurs sociaux, 1 secrétaire d'intervention sociale et 1 chef de service, avec une expertise dans le cadre de l'accompagnement d'un public migrant relevant du droit européen. LE POSTE Vous intervenez en tant que secrétaire d'intervention sociale au sein du service MEE. Vous assurez une présence essentielle à l'accueil, à l'orientation et à la gestion administrative des ménages migrants d'Europe de l'Est vivant en bidonville en Loire-Atlantique. Vos missions ? Accueillir et orienter les usagers Assurez une permanence d'accueil physique et téléphonique Informez les personnes sur leurs droits et les aidez dans leurs démarches Traitez certaines demandes administratives simples (CAF, logement, etc.) Créez et mettez à jour les dossiers dans le logiciel SOLIS Prenez et gérez les rendez-vous avec les travailleurs sociaux ou partenaires Orientez vers les structures adaptées (PMI, services sociaux.) Veillez au bon déroulement de l'accueil en salle d'attente Assurer la gestion administrative quotidienne Gérez les courriers, mails et appels Transmettez les informations aux professionnels concernés Organisez les plannings et coordonnez les interventions avec les interprètes Suivez les dossiers et mettez à jour les informations Tenez les statistiques et participez à la rédaction du rapport d'activité Contribuez à la communication interne (affichage, flyers, diffusion d'informations) Participer à la dynamique de service Participez aux réunions internes et partenariales Collaborez étroitement avec l'équipe et les autres dispositifs du service Un poste clé pour garantir un accueil structuré, respectueux et facilitateur dans le parcours d'insertion des personnes accompagnées. LES CONDITIONS DE TRAVAIL - Lieu : rue Chaptal 44100 Nantes (à proximité de l'arrêt GARE MARITIME) - Travail du lundi au vendredi - Horaires : 8h-18h - Une voiture de service partagé est à votre disposition
L'association Saint-Benoît Labre (ASBL) est une association loi 1901, à but non-lucratif et reconnue d'intérêt général à caractère social. Reconnue pour son expertise et sa réactivité, elle a su s'adapter et agir depuis près de70 ans sur le territoire des Pays de la Loire pour réduire les exclusions en favorisant l'accompagnement social, l'accès à l'hébergement et au logement, à l'emploi et aux soins des personnes qui en sont les plus éloignées, sans aucune forme de discrimination.
La structure Déclic Mobilité est une association Loi 1901 située à Nantes qui existe depuis 18 ans. Nous favorisons l'autonomie des personnes grâce à la mobilité à travers des parcours mobilité individualisés et des accompagnements collectifs (ateliers, formations). Nous sommes une équipe de 5 personnes accompagnées par un Conseil d'Administration. Le poste Nous recrutons un.e 4ème conseiller.e mobilité dans le cadre d'une augmentation de l'activité du pôle. La mission sera d'accompagner des personnes en parcours d'insertion socio-professionnelle dans le cadre de parcours mobilité afin qu'ils puissent accéder aux modes de transports adaptés à leur situation et ainsi pouvoir s'insérer au niveau professionnel. Les missions sur ce poste : - Réaliser de diagnostic mobilité - Définir de parcours mobilité individualisé - Accompagner de manière individualisé des personnes sur toute la durée du parcours pour les tâches administratives, le montage de dossier de financement, orientation vers des partenaires opérationnels - Réaliser des permanences dans d'autres sites et sur d'autres villes de la métropole - Réaliser le reporting associé aux suivis des personnes - Réaliser un ensemble de tâches administratives lié à l'activité - Participer à la vie associative de l'association (réunion d'équipe, AG) Le poste de conseiller.e mobilité sera intégré au pôle conseil et rattaché à la directrice de l'association. Le profil attendu - Expérience de l'accompagnement individualisé auprès d'un public fragile et ayant des difficultés de compréhension de la langue - Connaissance de la mobilité - Autonomie sur l'utilisation des outils bureautiques (suite office, mail,..) - Rigueur - Empathie - Qualité relationnelle - Bienveillance - Ecoute - Patience - Esprit d'équipe - Sens de l'organisation Conditions d'exercice du poste Lieu de travail : 45-47 Boulevard Meusnier de Querlon avec déplacements sur la métropole Durée du travail : 35h Rémunération : CCN ACI, Echelon B des accompagnateurs socio-professionnels, coefficient d'entrée 315 (reprise d'ancienneté possible), salaire brut 2173,51 € pour 35heures hebdomadaires Avantages : Forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 50%, prévoyance Contrat : CDD jusqu'au 31 décembre 2025 (en 35heures hebdomadaires Prise de poste souhaitée : dès que possible Entretien : dès que possible Candidature : Lettre de motivation + CV à envoyer à direction@declicmobilite.fr. Nom de fichier à envoyer : NOM Prenom_CV et NOM Prenom_LM
Déclic Mobilité est une association créée dans le but de favoriser l'autonomie des personnes grâce à la mobilité. Nous accompagnons les personnes à travers des parcours individualisés, en portant la plateforme de mobilité de Nantes Métropole, et à travers des ateliers et des formations pour développer les compétences mobilités. Nous accompagnons plus de 300 personnes par an et sommes une équipe de 5 salarié.e.s accompagnée par un Conseil d'Administration
Nous recherchons pour notre boulangerie pâtisserie le Délice d'atlantique situé 11 bd du tertre, une personne en CDI pour 35 heures par semaine . Vos missions sont d'accueillir et servir les clients, l'encaissement et la mise en place des produits. Fermé le lundi. Pour les horaires, à voir en entretien. Poste à pourvoir à compter de mi-aout
Linkiaa (Pôle Grand Val) recrute un(e) Surveillant(e) de nuit pour trois Maisons d'Enfants à Caractère Social (MECS), accueillant chacune 12 adolescents de 13 à 18 ans CDI temps plein, basé à Nantes, à pourvoir le 1er septembre 2025 Mission Sous la hiérarchie du chef de service, le surveillant de nuit qualifié est chargé d'assurer la sécurité des personnes accueillies et des locaux. Activités principales - Surveillance des personnes accueillies et des locaux o Garantir la sécurité des personnes et des biens, en particulier en matière de risque incendie o Garantir les conditions du repos et du sommeil des jeunes o Assurer le relais entre le jour et la nuit et rendre compte des évènements de la nuit o Réagir en fonction des consignes aux situations d'urgence et de tension o Assurer des rondes sur les MECS et appartements en diffus - Assurer un accompagnement bienveillant en cas d'angoisse nocturne, retour de sortie sans autorisation, situation de tension. - Assurer la préparation du lever des jeunes (réveil, préparation du petit déjeuner.) - Venir en soutien sur une MECS en cas de besoin, après avis d'un cadre hiérarchique Compétences - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène - Bon relationnel - Gestion des conflits - Une expérience en protection de l'enfance serait un plus - Qualification de niveau V « Surveillant de nuit » vivement souhaité - Attestation d'honorabilité requise - Permis de conduire Rémunération - Selon les conditions statutaires définies par la CC66 - 18 Congés trimestriels
Manpower NANTES LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, 6 agents de tri (H/F) Vos missions consisteront à: - Trier - Classer - Préparer les colis Temps partiel 24h par semaine Horaires : - 03h00- 07h30 Taux horaire : 12,09 plus prime de nuit Du Mardi au samedi ( Samedi obligatoire) Les chaussures de sécurité seront obligatoire pour cette mission Pour cette mission nous recherchons une personne ayant : - un bon savoir-être - une bonne capacité d'apprentissage - Fiable - Flexible sur les horaires Avantages Manpower -Possibilité de mettre vos IFM et primes sur un Compte Epargne Temps à 8%... - Avantages CSE & CSEC Manpower (chèques vacances, remboursement licence de sport, 50 par trimestre pour vos loisirs culturels) -Avantages FASTT (micro crédit, accompagnement dans la recherche de logement, SOS Garde d'enfant, SOS véhicule en panne)
Manpower NANTES INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Magasinier (H/F) -Préparer les commandes et les mettre à disposition des transporteurs ou des clients -Assurer la réception, le contrôle qualité et le rangement des stocks entrant -Utiliser le gerbeur et/ou le chariot en toute sécurité (CACES 2/3) -Garantir un entrepôt propre et bien rangé -Vous êtes organisé(e) et prenez des initiatives -Vous faites preuve d'aisance relationnelle avec vos collègues, les clients et les transporteurs -Vous avez à cœur de satisfaire les clients PENSEZ-Y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous offre : Comité d'entreprise : Chèques vacances, locations, ... CET : Jusqu'à 8% Formation : Développez vos compétences Accompagnement : Programme MYPATH Ce poste vous intéresse ? Postulez dès à présent à l'annonce ! Vous connaissez des personnes de votre entourage susceptibles d'être intéressées ? Pensez à les parrainer !
Se rendre quotidiennement sur site, en voiture pour effectuer des prélèvements Préparer et installer le matériel sur site. Réaliser les prélèvements préconisés par les stratégies d'échantillonnage Assurer les collectes et/ou prélèvements d'échantillons sur le secteur d'assignation Assurer la maintenance et le nettoyage des équipements. Assurer l'image de marque de la Société auprès de nos clients Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Vous serez amené à se déplacer régulièrement sur différentes régions Véhicule de service pour les trajets travail/domicile + panier repas à 10€ + primes mensuelles Formation d'un mois Si vous appréciez le contact client et êtes un homme ou une femme de terrain, autonome, volontaire et rigoureux.se, alors cet emploi est fait pour vous ! Découvrez le métier de Technicien Préleveur d'Air en regardant cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=fK2S1iaY6n0 Eurofins Environnement France place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Alors n'hésitez pas, postulez et rejoignez l'équipe !
Un poste aussi diversifié que complet, ça vous tente : Parfait, ça se passe ici ! Nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) Chargé (e) de recrutement et Gestion RH pour intégrer notre structure CmonCDI en faveur de l'emploi inclusif et durable. Notre mission : valoriser l'humain en sécurisant les parcours professionnels. Vous serez rattaché-e à la coordination réseau de notre équipe. VOS MISSIONS : Vous gérez les recrutements et l'administration des collaborateurs détachés en CDI sur les sites de nos clients. Vous intervenez sur tout le processus de recrutement : Analyse de poste, sourcing, préqualification téléphonique, informations collectives, entretiens de recrutement, passation de tests, contrôles de références, validation de l'adéquation profil/poste, veille sur les salons de l'emploi, relation avec les partenaires, reporting, Vous assurerez également la gestion RH des collaborateurs : Gestion administrative des salariés, le suivi des collaborateurs, l'élaboration du contrat de travail, la prise de rdv des visites médicales, la préparation des variables de paie, la gestion des congés, l'affiliation à la mutuelle/prévoyance, la gestion des dossiers de formation. Durée du contrat : 35 heures par semaine Un Titre Professionnel de Conseiller en Insertion Professionnel sera mis en place à compter du 15/10/2025 via l'école interne de notre Groupe avec un rythme d'alternance adapté : 4 jours en entreprises, 1 journée en distanciel (vendredi) chaque semaine (RNCP37274) Niveau 5. Salaire : en fonction de la grille rémunération des alternants 2025 Si l'humain est au centre de vos attentions, Rejoignez nous ! Pour le poste de Chargé de recrutement (h/f) - Gestionnaire RH nous recherchons un candidat ayant projet d'effectuer un Titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnel.
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Conseiller client sur la ville de Nantes (H/F). Vous intégrerez une ou plusieurs boutiques d'une plaque géographique dédiée, et vous aurez pour missions principales : -Accueillir, conseiller, vendre et contractualiser la vente sur la partie téléphonie aux clients dans le respect des processus métier, et en respectant les méthodes de vente -Assurer les prestations de conseil et d'assistance aux clients en boutique -Etre un rôle de conseil auprès de la clientèle de particuliers ou de professionnels se présentant en boutique -Aider la clientèle dans la digitalisation Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur) Votre fidélité à Manpower est récompensée grâce à des Gratifications Anniversaires. Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! Si vous êtes titulaire d'un diplôme Bac2 dans le secteur commercial, accompagné d'une expérience professionnelle significative, alors cette opportunité est taillée sur mesure pour vous ! Une expérience précédente dans la téléphonie sera vivement appréciée? Et surtout, vous avez la volonté d'atteindre des objectifs commerciaux, cela fera toute la différence ! La qualité du savoir-être (ponctualité, présentation, élocution) est très importante ainsi que votre intérêt et votre aisance pour les nouvelles technologies. Un planning mensuel vous sera fourni à l'avance. Boutique Amplitude de 09h00 à 20h00 sur 5 jours du LUNDI AU SAMEDI (7h/JOUR). Cycles de 4 semaines avec une moyenne de 35h par semaine. Salaire : 14,65 euros brut de l'heure Tickets restaurants et Primes Variables Missions de plusieurs mois renouvelable Mission de 2-3 mois renouvelable sur une plus longue période.
Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vous assurez l'administration des activités pour les clients et l'organisation interne. Selon les besoins du campus, vous travaillez en synergie et en appui administratif des différents services du campus (Direction, Commercial, Pédagogie, Administratif). Vous assurez également l'accueil et l'orientation des salariés, des étudiants, des visiteurs et fournisseurs. Vous contribuez au bon fonctionnement de la gestion administrative de l'établissement. Garant(e )de la fiabilité des informations et documents transmis, , vous veillez à la qualité documentaire et au respect des procédures au sein de l'ensemble des services. Vous êtes en charge du secrétariat administratif : gestion du courrier, archivage, mise à jour des informations administratives. Vous préparez les réunions et rédigez les comptes-rendus. Vous assurez l'assistanat commercial : constitution des dossiers apprenants pour la facturation, participation à l'organisation des évènements promotionnels, constitution des dossiers d'inscription, mise à jour des informations entreprises. Vous travaillez en étroite collaboration avec le service pédagogique (gestion des absences apprenants, gestion des examens..) De Bac +2 (BTS Gestion de la PME, BTS Support à l'Action Managériale, DUT GEA ou équivalent). Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques (pack Office) et avez l'habitude de travaillez sur plusieurs logiciels de gestion administrative (CRM, gestion de la facturation, Administration des Ventes.). Principal(e ) interlocuteur(rice) des apprenants, intervenants et/ou parents, vous avez les sens du service et avez l'habitude de communiquer avec un public exigeant. Vous hiérarchisez vos priorités. Vous aimez le travail en équipe et êtes force de proposition. Votre personnalité, et votre motivation feront la différence, en plus de compétences certaines pour le poste en question. Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. (RQTH - BOETH).
Le Réseau Compétences et Développement est un réseau d'écoles françaises d'enseignement supérieur implantées dans plus de 25 campus en France et à l'International. Ses 14 écoles proposent des formations de Bac à Bac+5, qui préparent à de nombreux métiers dans différentes spécialisations : commerce et marketing, management et entrepreneuriat, ingénierie informatique, web et digital business, agrobusiness, tourisme, relations internationales, développement responsable, communication.
MISSIONS GENERALES Sous la responsabilité de la directrice, de la responsable d'action sociale et du responsable de service, le/la intervenant.e social.e contribue à accueillir et accompagner des familles sortantes d'hôtel au sein d'un hébergement d'urgence pour évaluer leur situation et les orienter vers des structures adaptées. DESCRIPTION DU POSTE Suivi social individualisé Évaluer la situation globale de la famille et plus particulièrement au regard de son parcours logement, Réaliser un contrat d'accompagnement avec le ménage, Élaborer, avec la famille, un projet logement et l'accompagner dans la recherche de solutions de relogement, Favoriser l'accès aux droits, Orienter la famille vers le droit commun autant que possible, Être en lien, échanger et orienter vers les partenaires en fonction des besoins (EDS, PMI, aide alimentaire, école, etc.), Rédiger des notes sociales. Gestion et animation du lieu d'hébergement : Préparer et assurer les entrées et sorties des familles au sein du lieu d'hébergement, Proposer des temps collectifs mensuels et animer des conseils de vie sociale, Prévenir et gérer les situations de conflits, les difficultés de cohabitation, S'assurer des paiements de redevances et du bon entretien des lieux. SAVOIRS-ETRE Capacité d'écoute, d'empathie, sens de la diplomatie, Sensibilité interculturelle, Capacité d'adaptation, de polyvalence et d'autonomie dans le travail, Sens du travail en équipe, du travail collaboratif, Capacité de prise de recul, SAVOIRS-FAIRE Aller à la rencontre des publics, écouter et informer/orienter, Capacité à évaluer la situation globale de la personne, Capacité rédactionnelle, Prévenir et aider à la résolution des conflits, mises en place de médiations, Rendre compte de son activité, Travailler en concertation et en complémentarité. CONNAISSANCES ASSOCIEES Maîtrise de l'expression orale et écrite, Maîtrise de l'outil informatique, Connaissance du public, Connaissance du tissu institutionnel et associatif local. IDENTIFICATION DU POSTE CDD jusqu'au 31 décembre mois, temps plein Prise de poste à compter du 25 août Lieu de Travail : Nantes Centre, Déplacements occasionnels, Permis B exigé, Travail en soirée une fois par mois, Salaire selon expérience
Association d'insertion par le logement, UFUT44 accompagne toute personne présentant des difficultés à accéder à un logement, dans son projet de vie.
Situé sur l'agglomération nantaise, l'Etape Centre d'Habitat, est un établissement médico-social qui accompagne et héberge des adultes de plus de 20 ans, bénéficiant d'une reconnaissance de la situation de handicap par la MDPH et présentant des troubles psychiques et/ou du développement cognitif. Le Centre d'Habitat recrute pour la Résidence accueil de Vertou : 1 Travailleur Social (H / F) - 1 ETP - CDI PROFIL : Titulaire d'un diplôme de travail social : M.E / E.S / C.E.S.F / A.S Aptitude à travailler en équipe, en partenariat Capacité d'analyse, approche clinique des situations des personnes accueillies, réactivité, mobilité, esprit d'initiative, autonomie dans l'accompagnement Expérience et/ou compétences significatives du travail en réseau et en partenariat. Bonne connaissance de la problématique des publics accueillis en résidence accueil (troubles psy, précarité sociale) MISSION : Par délégation de la direction de l'établissement et sous la responsabilité hiérarchique du responsable de projets inclusifs, le travailleur social qui intervient au sein de la résidence accueil : Elabore ou participe à l'élaboration d'un diagnostic éducatif, la conception, la conduite et l'évaluation des projets personnalisés ; Accompagne au quotidien la réalisation des projets individualisés, par une intervention individuelle et collective, en partenariat avec les bénévoles de l'association Vie Toit44 S'appuie sur les compétences et capacités individuelles et collectives des personnes accueillies Est « référent » du projet personnalisé des personnes accompagnées vis-à-vis de l'établissement et des partenaires Dans le cadre de son travail au quotidien, il met en oeuvre les accompagnements suivants : Accueillir /Écouter / soutenir Faire émerger et/ou élaborer un projet de vie co-construit avec chaque personne Soutenir la gestion de la vie quotidienne Accompagner au vivre ensemble Favoriser la participation des usagers Accompagner vers l'autonomie, en prenant en compte la personne dans toutes ses dimensions CONDITIONS DE RECRUTEMENT Poste situé à Vertou Contrat à durée indéterminée : à pourvoir début septembre Rémunération selon la CCN du 15 mars 1966 Adresser candidature, CV et lettre de motivation avant le 31 août 2025 : A l'attention de Mr CHAUVIN, Responsable Projets Inclusifs h.chauvin@letape-association.fr
Actuellement en pleine croissance, l'équipe recherche un(e) VENDEUR/VENDEUSE EN BOULANGERIE à temps plein sur son point de vente du centre-ville allée Duquesne. A pourvoir mi-septembre/début octobre 2025 Excellente présentation attendue. Au sein d'un environnement exigeant, nous acceptons les débutant(es) si : - Motivé(es) - Posture dynamique - Sens du relationnel - Cohésion d'équipe - Assiduité - Envie d'apprendre - Fort intérêt pour la vente et plus particulièrement la vente en boulangerie. - EXCELLENTE PRESENTATION Si ces valeurs correspondent à votre profil, ce poste est fait pour vous. VOTRE POSTE & VOS MISSIONS : - Votre empathie, sens de l'écoute et de l'accueil vous permettent de proposer un SERVICE D'EXCELLENCE, de développer une connaissance approfondie de vos clients et d'identifier leurs désirs. - Agile, vous êtes capable de vous adapter à chaque client et chaque situation, dans un environnement en constante évolution qui vous pousse à explorer de nouvelles voies. - AYANT UN VERITABLE SENS COMMERCIAL, vous avez le goût du challenge et osez prendre des initiatives afin de toujours dépasser vos objectifs et relever des défis. - Vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, «facing», lisibilité de l'information). VOTRE PROFIL : - Débutant accepté : Une première expérience serait un plus. - Curieux (se), à l'écoute, dynamique - Sens de la relation client AVANTAGES PROPOSES : - Primes Challenges, - Remise sur votre panier dans l'ensemble de nos pâtisseries boulangeries - Mutuelle entreprise de qualité AG2R La Mondiale - Prime conventionnelle de fin d'année (équivalent 13ème mois) - Heures supplémentaires et heures de dimanche majorées, - Des surprises au cours de l'année et des dîner entre collègues ! - Pourboires Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 600,00€ à 1 850,00€ par mois selon profil POUR CANDIDATER : - Merci d'envoyer votre candidature SUR L'OFFRE A NOTER : Une candidature portant un intitulé (titre) de C.V. différent de celui du poste à pourvoir sera automatiquement rejetée. IMPORTANT en fonction de votre profil la sécurisation suivante du recrutement pourra vous être proposée - Une Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel de 2 jours sera automatiquement mise en place lors de votre recrutement = PMSMP - Une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle sera à la suite mise en place sur une durée de 1 mois minimum afin de vous former à toutes les tâches d'ouverture et de fermeture du magasin = POEI
Rejoignez Critel, leader de la sécurité, en tant qu'Opérateur(trice) en Télésurveillance à Nantes ! Depuis 1985, Critel est un acteur de référence dans la télésurveillance, protégeant les personnes et les biens avec 8 centres à travers la France. Nous cherchons notre futur(e) Opérateur(trice) en Télésurveillance (H/F) en CDI pour rejoindre notre centre basé à Nantes. Votre mission : Surveillez à distance des sites à haut risque grâce à des systèmes de sécurité électronique. Analysez les informations reçues et déclenchez les actions nécessaires en cas d'alarme, tout en respectant les consignes client. Travaillez en rotation (matin, après-midi, nuit) sur des vacations de 8h continues, en semaine, week-end et jours fériés. Ce que nous offrons : Une formation complète de 3 mois pour vous préparer à exceller dans ce rôle. Un poste 100% sédentaire avec des responsabilités essentielles. L'opportunité de contribuer à la sécurité des biens et des personnes dans un environnement technique dynamique. Avantages sociaux : Billetterie CSE avec tarifs préférentiels Chèques cadeaux Mutuelle familiale Rémunération supplémentaire : Majoration des heures de nuit au-delà du seuil légal Prime astreinte Prime panier Prime annuelle Intéressement & participation Votre profil : Idéalement titulaire d'une carte professionnelle pour l'exercice de l'activité d'agent de télésurveillance. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), calme face à l'urgence, et possédez une excellente capacité à communiquer. Vous aimez travailler en équipe et avez le sens de l'écoute pour rassurer vos interlocuteurs. Vous avez un intérêt marqué pour les métiers de la sécurité et l'analyse technique ? Rejoignez-nous ! Lieu : Nantes Type de contrat : CDI Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la sécurité avec Critel ! Possibilité de mettre en place une POEI avec France Travail.
Qui sommes-nous ? TGS France : un groupe engagé et durable Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1700 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines. Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental. Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l'accompagnement des évolutions professionnelles. Votre rôle parmi nous : L'équipe de Nantes Patio, accompagnée par Jérôme Peron, avocat associé, souhaite intégrer un nouvel Assistant Polyvalent (H/F) en CDI. La mission de TGS France est d'accompagner les entrepreneurs dans la totalité de leurs démarches administratives et comptables. En tant qu'Assistant Polyvalent, votre poste s'articulera autour de la gestion administrative de l'agence : Accueil physique et téléphonique, organisation des salles de réunion, Secrétariat quotidien (classement-archivage, mailing, gestion du courrier, gestion électronique des tâches, gestion des rdv clients...), Gestion des commandes fournisseurs (maintenance et entretiens, papeterie et matériels divers), Suivi et la mise en place de tableaux de bord, Tâches administratives diverses. L'esprit d'équipe à l'agence de Nantes Patio est une valeur forte. Ils avancent ensemble, partagent et s'entraident avec envie ! Si vous souhaitez apporter votre contribution à ce travail d'équipe, votre place est ici ! Ce qui vous définit et vous distingue : Vos expériences : vous avez acquis des compétences en assistanat administratif lors d'une première expérience. Vos compétences techniques : votre rigueur et votre maîtrise de la gestion des tâches administratives , ainsi que votre agilité informatique et votre curiosité, vous permettent de vous adapter facilement aux outils et aux évolutions liées à la digitalisation. Ce qui vous représente humainement : les relations humaines, la communication et le sens de l'organisation sont des moteurs essentiels dans votre quotidien. Vous faites preuve d'une réelle volonté de soutenir les collaborateurs et de faire preuve de souplesse au quotidien. Votre quotidien dans l'agence de Nantes Patio : Rejoignez une ambiance de travail qui rime avec simplicité Participez à des moments conviviaux car c'est ça aussi l'esprit d'équipe ! Intégrez des locaux qui facilitent les échanges avec les autres métiers Rejoindre TGS France Chez TGS France, il nous tient à cœur de permettre à chaque collaborateur de : Evoluer : par la mobilité interne au sein même de chaque métier ou vers d'autres filiales S'enrichir : en interdisciplinarité grâce à une diversité de métiers qui travaillent ensemble avec simplicité, convivialité et proximité Faciliter son quotidien : à l'aide d'outils digitaux optimisant la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent pas leurs temps ! Bénéficier d'une politique salariale profitable : Carte tickets restaurants, primes d'intéressements et de participation selon résultat, Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Compte Epargne Retraite, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, .), prime de cooptation (250 à 1500€), prime d'apport nouveau client, . Vous vous projetez dans l'environnement TGS France ? Postulez dès maintenant ! Votre candidature sera étudiée par Alexis, chargé de recrutement.
Dans un cadre chaleureux et moderne, nous proposons nos propres récoltes de légumes traditionnels Bio. Nous complétons nos étals par différents produits en privilégiant l'approvisionnement local. Vous participerez à la réception, au contrôle et à la mise en rayon des produits. Avec l'équipe, vous devrez veiller à rendre le rayon propre et attractif. Votre esprit commerçant vous permettra d'accueillir, de renseigner, de conseiller & de répondre au mieux aux attentes de nos clients. Et comme notre univers ne se limite pas aux étals du magasin, vous participerez aussi à la vie de notre mini ferme attenante : nourrir les animaux, veiller à leur bien-être et entretenir les lieux font partie intégrante de notre quotidien. Magasin ouvert du Lundi au Samedi (1 samedi de repos par mois) Semaines en trois jours pleins + 2 demi-journées OU Semaines en quatre jours pleins (variable en fonction des semaines)
DANS LE CADRE DE SA MISSION D'ANIMATION SUR LA COMMUNE DE BASSE GOULAINE (44) 3 POSTES A POURVOIR (Mercredis et Vacances CDI x1 poste à 45% et x2 postes à 54% + périscolaire 70% à 80%) Service : Centre Municipal Enfance Jeunesse de Basse Goulaine Périodes : A partir du 1er septembre 2025 Fonction : Animateur 3/12 ans ALSH et APS Diplômes : Diplôme professionnel de l'animation BAFA minimum Type de contrat : CDI de 0.45ETP à 0.54 ETP (mi-temps) + contrat collectivité périscolaire matin/midi/soir de 10h à 23h/semaine = équivalence temps plein Rémunération : Selon barème convention collective de l'animation (265 points) MISSIONS SUR LE TERRITOIRE DE BASSE GOULAINE : Tous les Mercredis sur le temps scolaire + 4h de temps de préparation/réunion sur la semaine 4 à 8 semaines sur les vacances scolaires Participation Manifestations annuelles Possibilité de Périscolaire matin/midi/soir (contrat mairie) MISSIONS ANIMATION PERISCOLAIRE ET ACCUEIL DE LOISIRS : Référent d'un projet d'animation sur l'année Être en relation avec les enfants 3 à 12 ans Animer et organiser la vie quotidienne Animer et organiser des activités de loisirs Participer aux tâches de la vie collective(rangement/ménage/vaisselle) Travailler dans une équipe d'adultes Assurer la sécurité physique et physiologique des enfants et des jeunes Taches Organiser(prévoir/préparer) des temps d'animation Animer(mener/susciter) des temps d'animation Analyser et évaluer son action Participer de manière active aux réunions d'équipe De construire, de conduire et d'évaluer un projet d'animation en relation avec d'autres animateurs De construire, de conduire et d'évaluer un projet d'animation s'insérant dans le projet pédagogique global du centre De repérer et prendre en compte l'état physique et psychologique de l'enfant ou du jeune De motiver et dynamiser De faire vivre des projets initiés par les enfants et les jeunes
COLIWEST est une entreprise de transport et de livraison basée à Carquefou. Nous recherchons aujourd'hui des Chauffeurs-Livreurs H/F en CDD 35 h. Débutant(e) dans le métier accepté(e), votre motivation fera la différence ! Vous aimez : *le challenge *être autonome *les relations clients *Vous êtes titulaire du permis B (minimum 1 an) Si oui, alors nous avons le poste qu'il vous faut ! N'hésitez pas : rejoignez-nous ! Rémunération : *Temps plein (35H) en CDD *Salaire : 1 833,69 € à 2 600 € brut mensuel *Heures supplémentaires majorées à 25 % *Paniers repas de 16,20€ net par jour (environ 350 € net par mois en plus) *Prime du dimanche de 25 € *Travail les jours fériés *Prime d'intéressement pour tous les collaborateurs présents depuis plus de 3 mois Horaires de travail : *Horaires de 11h30 à 20h45 *Planning variable du lundi au dimanche (travail 1 dimanche sur 2) *4 ou 5 jours de travail par semaine *Amplitude de travail 9h30 par jour (inclus 30 min de pause) *Planning adaptable Votre mission : Chargement de votre camion le matin (les colis sont déjà triés), puis effectuer la livraison de petit colis pour notre client sur un secteur géographique attitré. Les + de Coliwest : *Un accompagnement et une formation adaptée *Une équipe sympa ! :) *Des managers à l'écoute *Port de charge limité *Circuit de livraison assisté *Des véhicules récents et équipés (utilitaire 6m3, 10m3) *Smartphone professionnel
L'Adaes44 recherche pour son Service éducatif d'accompagnement diversifié Poste basé à NANTES 1 secrétaire socio-éducative - H/F CDI - 1 ETP (35 heures) A pourvoir le 1er octobre 2025 Motif : Départ d'une salariée en retraite. - Salaire selon CCN 66 - Mutuelle - Tickets restaurants - et autres avantages du Comité Social et Economique et de l'accord d'entreprise. L'Adaes44, association engagée dans le secteur de la Protection de l'Enfance de LoireAtlantique, met en place une réponse ajustée aux besoins et risques sociaux observés autour de l'enfance et de la parentalité. Elle met également en œuvre des mesures sociojudiciaires. La mise en œuvre de missions à caractère éducatif et social et d'interventions sociojudiciaires confiées par les autorités judiciaires et administratives. La participation au développement de toute action de prévention ou de coordination favorisant l'aide aux enfants en difficulté et à leurs familles, ainsi que toute forme de soutien à la parentalité, et activités se rapportant aux buts poursuivis par l'association. Pour mieux connaitre l'Association départementale d'accompagnement éducatif et social de Loire-Atlantique et son service éducatif d'accompagnement diversifié, n'hésitez pas à consulter notre site www.adaes44.fr ou à nous contacter pour toutes informations. Missions : → Assistante administrative de l'équipe Pôle Ressource et Diversification des Interventions (PRDI) : o Suivi des congés, absences & effectifs des salariées de l'équipe (conseillères en économie sociale et familiale, infirmière puéricultrice) o Suivi administratif des dossiers & plaquettes du PRDI : Groupe Ressource accompagnement du lien, LAEP o Communication PRDI : plaquettes, comptes-rendus des commissions → Missions liées au site de la Tour d'Auvergne : o Accueil physique mutualisé des trois équipes du site o Relais complémentaire en cas d'absence des secrétaires du site (téléphone, écrits) o Gestion bâtimentaire (liens fournisseurs, syndic) Qualification et Compétences requises : → Diplôme BAC minimum (secrétariat, gestion administrative.) → Autonomie - Réactivité dans le travail → Rigueur et organisation → Bonne maîtrise des logiciels de bureautique et de création (Canva, outils de communication.) → Excellente orthographe et qualités rédactionnelles → Sens relationnel, écoute, communication, expérience confirmée dans l'accueil du public, aisance téléphonique → Connaissance du secteur social et médico-social Adressez votre candidature avant le 05 septembre 2025 à l'attention de Monsieur le directeur Adaes44 - SEAD
Pour mieux connaître l'Adaes44 et ses établissements et services, n'hésitez pas à consulter notre site www.adaes44.fr ou à nous contacter pour toutes informations sur le poste.
Après une formation en interne sur le fonctionnement d'Esthète et sur les produits proposés, vous gérez en collaboration avec notre l'équipe les missions suivantes: -Accueillir les clients selon les règles de politesse et le cahier de charges Esthète. -Conseiller : s'informer régulièrement sur les produits en vente pour pouvoir conseiller les clients et adapter la proposition -Assurer la vente: évaluer, rechercher et proposer les produits adaptés aux besoins du client, réaliser les ventes additionnelles, effectuer l'encaissement. -Conditionner les produits réalisés par Esthète selon notre cahier des charges. -Servir et conseiller nos produits pour la dégustation au salon de thé. Préparer les boissons chaudes et fraîches. Votre profil: -Vous êtes gourmand(e) -Vous avez une expérience de deux années sur un poste similaire, dans le milieu alimentaire ou de la restauration. CAP vendeur, serveur ou équivalent. -Vous connaissez et maitrisez les 10 étapes de la vente ainsi que SABONE et SONCAS. -Vous connaissez les règles d'hygiène en milieu alimentaire. -Vous êtes force de proposition. -Les qualités qui vous caractérisent sont: Capacité d'adaptation, Polyvalence, Rigueur et Exigence Vous êtes cette personne, rejoignez notre équipe. Vos avantages à venir travailler chez Esthète: -Réduction tarifaire sur nos produits - Repos dimanche et lundi. -Travail polyvalent, collaboratif et en confiance -Rémunération selon votre expérience et votre profil. - Heures supplémentaires payées et/ou récupérées -Équilibre vie pro/ vie perso respecté : connaissance du planning en amont -Mutuelle et prévoyance - Participation au frais de transport en commun. -Ambiance enthousiaste, chaleureuse et professionnelle (anniversaires, arbre de Noël,...) Poste à pourvoir au 15 septembre 2025, les entretiens d'embauche auront lieu début septembre. POUR CANDIDATER, merci de joindre 1 CV et LETTRE DE MOTIVATION PERSONNALISÉE IMPERATIVEMENT.
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Agent de production (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie, fournisseur de gaz industriels. Vos missions, si vous l'acceptez : - Démontage de cadres (assemblage de bouteilles vides), - Marquage des emballages, - Assurer l'enregistrement informatique selon la règlementation, - Participer au tri et à la répartition des bouteilles, - Entretien et contrôle des bouteilles. Informations complémentaires : Horaires de journée : 07:40-12:00 / 12:45-15:20 du lundi au jeudi, 07:10-12:50 le vendredi. Avantages : Prime trajet, 13ième mois, tickets restaurants, indemnités transports. Démarrage au 26/08/2025 pour une mission longue durée.
VOS MISSIONS : En lien direct avec le responsable de l'agence et les différents chargés d'Opérations, vous assurez le suivi administratif et financier des opérations de maîtrise d'oeuvre, et missions de conseil de l'agence avec notamment : Gestion administrative générale - Accueil téléphonique - Gestion du courrier - Gestion de la boîte mail - Gestion des appels d'offres - Réponse aux appels d'offres (AE, Mémoire technique, dossier administratif.) - Préparation de devis. Suivi administratif des marchés de travaux et de nos missions - Etablissement des ordres de services, - Gestion des situations entreprises et établissement des certificats de paiement, - Suivi des documents de réception de chantier, - Préparation des notes d'honoraires et saisie comptable Une formation interne sera assurée en binôme pour prise en main progressive des différentes taches. VOTRE PROFIL : Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans les domaines de la gestion administrative et technique. De formation initiale minimale BAC +2, vous disposez des compétences suivantes : - Maîtrise de l'outil informatique (Pack office, Outlook.) - Savoir-être attendu : Réactivité, Rigueur, Autonomie, Aisance relationnelle, Dynamisme, Sens du travail en équipe. - Une connaissance des marchés publics de prestations intellectuelles et de travaux dans le domaine du BTP est souhaitée
Une mission d'intérêt général Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie au sein desquels le bien vivre ensemble est essentiel. Vous interviendrez aux côtés de l'équipe de proximité de l'agence de Nantes Loire. Sous la responsabilité de votre Responsable de secteur, en tant que Chargé(e) de Gestion Locative, vous assurerez la satisfaction de nos résidents, la pérennité du patrimoine et veillerez à la sécurité des biens et des personnes. En tant que Chargé(e) de Gestion Locative dans le secteur de l'Habitat, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer, - la gestion locative des logements (états des lieux, visites conseil .) - le développement de la satisfaction client par un traitement réactif des réclamations - une veille sécuritaire au sein de vos ensembles immobiliers C'est contribuer, - à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine - à la gestion sociale de la résidence C'est collaborer, - avec l'équipe de gardiens, votre manager, les différents services de l'agence et du groupe C'est veiller, - à la fiabilité des informations reportées dans les outils de gestion - au respect des budgets alloués Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l'entretien des résidences et un dialogue constant. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : - Idéalement un BTS Professions Immobilières - Idéalement 2 à 5 ans d'expérience au sein d'un bailleur sur des sujets similaires - Un fort sens du service, de la polyvalence, de la réactivité et une bonne capacité à travailler en équipe - Un permis B Postulez ! Rejoindre CDC Habitat, c'est bénéficier d'avantages : . Télétravail possible (sous conditions) . Temps de travail 38 h/semaine et 19 RTT/an et 29 CP/an . 13 mois de salaire et primes . Participation aux frais de transport . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Dans le cadre du processus de recrutement, - lors d'un 1er entretien, vous rencontrerez les Responsables de secteur - lors d'un 2nd entretien, vous rencontrerez la Responsable RH adjointe Grand Ouest ainsi que le Directeur de l'agence de Nantes Loire. Travailler pour le groupe CDC Habitat, c'est une belle entreprise ! Votre rémunération : selon profil et expérience
À propos de nous : Notre boulangerie ouvre bientôt ses portes à Saint-Sébastien-sur-Loire. Nous mettons à l'honneur une fabrication artisanale, des produits de qualité et un accueil chaleureux. Pour accompagner notre lancement, nous recherchons une vendeuse ou un vendeur motivé(e) et souriant(e) pour intégrer notre équipe. Vos missions principales : Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme Effectuer la vente et l'encaissement des produits Mettre en valeur la vitrine et assurer son réapprovisionnement Préparer les sandwichs et assurer le service snacking Maintenir la propreté de l'espace de vente Profil recherché : Expérience en vente souhaitée (en boulangerie ou métiers de bouche, un plus) Sens du service, bonne présentation et esprit d'équipe Autonomie, dynamisme et rigueur Disponibilité en semaine et le samedi Ce que nous proposons : Un poste stable en CDI (35h/semaine) Fermeture le dimanche Une ambiance de travail conviviale et bienveillante L'opportunité de participer à l'ouverture d'une nouvelle boulangerie artisanale
Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés de la Directrice d'hébergement adjointe, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social au sein d'un HUAS situé à Carquefou. En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La gestion du dossier de la personne hébergée, et l'accompagnement dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C'est contribuer : - A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation.Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le domaine social - Une expérience similaire de 2 années - Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun - Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe - De la réserve et de la distanciation Postulez ! Lieu : à Carquefou (44) Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel Votre rémunération : De 28K€ à 31K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif selon critères d'éligibilité. CDD 5 mois
Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du groupe CDC Habitat, propose plus de 79 000 solutions logements sur l ensemble du territoire. L intérêt général est au centre de nos préoccupations, l insertion par le logement est notre leitmotiv ainsi que celui de nos 2 900 collaborateurs. Rejoindre Adoma, c est trouver sa vocation en contribuant à l accompagnement de nos publics. Adoma s engage en faveur de la diversité, l égalité professionnelle, l emploi des travailleurs handicapés...
Contrat CDD SENIOR : Selon article L222-2 du code du travail et décret 2006-1070 du 28/08/2006 D322-24 D322-25 D322-26, : être âgé(e) d'au moins 57 ans et inscrit(e) à France Travail depuis au moins 3 mois ou bénéficier d'un contrat de sécurisation professionnelle (CSP) après un licenciement économique / ne pas avoir acquis tous les trimestres pour la retraite à taux plein) . LE GROUPE LA POSTE recrute des CDD SENIOR, venez travailler au Centre de Relation et d'Expertise Clients de Nantes, en plein centre ville de Nantes où vos talents vous permettront : - D'établir une relation commerciale à distance de confiance avec les clients. - De fidéliser les clients tout en développant le PNB de la Banque, - De répondre et de rassurer nos clients sur le fonctionnement de leur compte et produits, - D'assurer la promotion et la vente des offres de produits et services de La Banque Postale, adaptés au besoin du client, - De développer l'autonomie du client en l'accompagnant dans l'utilisation des nouveaux outils digitaux. *Rémunération fixe+primes PROFIL recherché : expérience souhaitée dans les secteurs banque et/ou assurance, relation clients à distance et/ou en face à face, commercial et une appétence au digital Dispositif de recrutement: Un Job Dating sera organisé au mois de septembre (date et horaires à confirmer) dans les locaux de LA POSTE à Nantes, rue du Président Edouard Herriot. Au préalable, vous passerez un test de présélection, si les résultats sont favorables, vous aurez un entretien téléphonique de présélection. Si celui-ci est favorable, vous recevrez une invitation pour participer à cette journée de sélection. A compétences égales, ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail 2 postes à pourvoir à compter d'octobre 2025 en CDD de 7 mois (renouvelable)
L'Atelier Bricolage des Dervallières (ABD) recrute un animateur de cohésion sociale (H/F) en CONDTRAT ADULTE RELAIS pour contribuer à la cohésion sociale dans le quartier des Dervallières (Nantes). Missions : - Participer aux activités de l'association, en particulier la Boutique de Réemploi (accueil des dons, tri, mise en boutique, transferts...). - Accueillir, écouter et orienter les habitant-es. - Proposer et animer des activités favorisant le lien social et l'entraide (cafés, jeux, sorties, ateliers.). - Contribuer aux temps forts du quartier et aux actions partenariales, aller vers les habitants. Profil recherché : - Bon niveau de français oral/écrit, sens du relationnel - Organisation, esprit d'équipe, polyvalence - Goût pour l'animation et intérêt pour les enjeux sociaux et environnementaux - À l'aise à l'écrit, au téléphone et avec les mails - Permis apprécié Vos compétences et appétences professionnelles acquises lors de précédentes activités (bénévolat, loisirs, emplois saisonniers.) nous importent autant que vos diplômes. CONDITIONS ADULTES RELAIS : - Avoir 26 ans ou plus - Résider en quartier prioritaire de Nantes Métropole - Être sans emploi ou en emploi aidé Contrat : - CDD 6 mois renouvelable - 35h/semaine (lundi au vendredi) - Démarrage prévu le 22 septembre 2025 - Salaire : dès 21 700 €/an selon profil - Avantages : congés supplémentaires, mutuelle, prime mobilité durable, prévoyance, évolution possible Envoyez CV et lettre de motivation (obligatoire) à contact@abd-asso.fr Information collective et entretiens en septembre, semaines 36 et 37
Le poste comprend 2 heures par jour (du lundi au vendredi sauf samedi) d'entretien des locaux et 2 h par jour (du lundi au vendredi sauf samedi) de garderie périscolaire avec des enfants de maternelle. Pas de travail sur les petites vacances scolaires. Heures à prévoir la première semaine de juillet en début de vacances scolaires. Compétences requises : autonomie, travail d'équipe, sens de l'organisation, bienveillance, attention aux besoins de l'enfant, discrétion et rigueur.
La Ligue de l'enseignement des Pays de la Loire recrute un.e chargé.e d'administration pour appuyer la direction régionale et coordonner les projets associatifs en lien avec les 5 fédérations départementales. Vos missions principales : - Gestion administrative des projets régionaux (formations OFII, appels à projets, subventions) - Suivi des conventions, contrats fournisseurs et facturation - Coordination inter-fédérations et reporting auprès des partenaires - Appui administratif (courrier, notes de frais, tableaux de bord, archivage) - Suivi RH (variables de paie, contrats, entretiens professionnels) - Organisation logistique et rédaction des comptes rendus de réunions et d'événements - Participation à la rédaction du rapport d'activité Profil recherché : Compétences : - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel.) - Qualités relationnelles, travail en réseau - Bonne capacité de rédaction - Intérêt pour le monde associatif et les valeurs de l'éducation populaire Formation : Bac +2 minimum Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire Une expérience dans le secteur associatif est un plus Permis B exigé (déplacements régionaux ponctuels) Conditions proposées : - CDI - Temps plein - 35h/semaine - Lieu de travail : Nantes (44) - Rémunération : 2 463 € brut/mois - Titres-restaurant, chèques-vacances possibles - Prise de poste : Dès que possible - Entretiens prévus le 29 août 2025 Pour candidater, merci d'envoyer CV + lettre de motivation par mail à : coordination@laliguepaysdelaloire.org
Vous souhaitez intégrer un poste clé et en coordination entre les équipes commerciales, techniques et opérationnelles ? Nous recherchons un(e) Gestionnaire Immobilier F/H pour VPS Résidents Temporaires, notre filiale historique du groupe VPS spécialisé dans la sécurisation par télésurveillance, protection électronique, et occupation de biens immobiliers vacants. Leader dans son domaine d'activité, cette entité affirme une présence nationale et valorise des valeurs humaines et de bienveillance dans un environnement en croissance. Vous serez rattaché(e) au Responsable de la gestion locative et aurez pour missions notamment : - Traiter les appels entrants et sélectionner efficacement les profils de résidents pour assurer la signature des contrats; - Gérer les dossiers administratifs des résidents et leur mise à jour; - Gérer la restitution des sites et le départ des résidents temporaires; - Être l'interlocuteur direct des résidents temporaires et occupants au quotidien; - Travailler en binôme avec le Property Manager afin d'accompagner efficacement les problématiques de la vie des immeubles et identifier les actions à mener; - Rechercher des prestataires pour les travaux d'aménagements; - Veiller à l'organisation et à la bonne réalisation des contrôles mensuels avec les équipes terrains; - Transmettre les informations et les éléments de facturation à l'administration des ventes et la comptabilité, réaliser les devis auprès des clients; - Prospecter et mettre en place des partenariats pour promouvoir l'offre de logement auprès d'entreprises et collectivités publiques; - Suivre les indicateurs de votre activité (règlements, coordination prestataires, performance commerciale); - Mettre en place les actions marketing adéquates visant à optimiser le remplissage des immeubles : mise à jour site web, communication réseaux sociaux, création de contenus attrayants ; Ce poste nécessite des déplacements ponctuels régionaux. Le profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation Bac à Bac +2, avec des notions de gestion administrative, commerciale, et/ou avec une expérience dans un environnement similaire de gestion locative. Vous possédez une fibre commerciale et le sens du service client, la réactivité et la ténacité sont des qualités qui vous caractérisent. Vous avez le goût du challenge, vous faites preuve de proximité et d'écoute pour gérer des situations difficiles. Vous êtes à l'aise au téléphone, avez des qualités rédactionnelles, êtes agile avec les outils informatiques usuels (Pack Office, Outlook) ainsi qu'avec les réseaux sociaux. Vous êtes dynamique, consciencieux(se), méthodique et organisé(e). Infos complémentaires Lieu de travail : Nantes Salaire : rémunération fixe de 2 300 € par mois + potentiel de 600 Euros de rémunération variable selon un plan de rémunération qui sera communiqué ; Tickets restaurant à hauteur de 10€ par jour travaillé crédités sur une carte; (Part employeur : 60% de ces 10€) ; Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 80% par l'employeur. Temps de travail de 39 heures par semaine.
Poste à pourvoir le 01/10/2025 Temps partiel : 50% Vous évoluerez au sein du CAPAE-Ouest, Centre antipoison vétérinaire d'Oniris VetAgroBio Nantes. Le CAPAE-Ouest est une structure clinique rattachée au CHUV d'Oniris, qui fournit une information gratuite par téléphone sur les intoxications animales à destination des praticiens et des propriétaires d'animaux. La réponse téléphonique est assurée par des étudiants vétérinaires en rotations cliniques, sous l'encadrement d'une équipe spécialisée composée de 2 enseignants-chercheurs, d'un chargé de projet et d'1 assistant hospitalier. Le centre assure également des missions de recherche et de communication sur les intoxications animales. A temps partiel (50%), vous aurez en charge la réalisation d'une étude rétrospective et prospective concernant la sensibilité médicamenteuse du chat en lien avec le gène MDR-1, qui s'inscrit dans le cadre d'un projet mené en partenariat avec le LOOF et la société Agria, ainsi que l'Anses-ANMV et le laboratoire Antagène. Vous serez également amené(e) à contribuer aux missions régaliennes du CAPAE-Ouest. Vous aurez comme principale mission la gestion du projet de recherche clinique, notamment : - Construire le formulaire de recueil des données, - Communiquer sur l'étude en cours, - Etre en charge des relations avec les partenaires identifiés (LOOF, Anses-ANMV, Antagène), - Former les étudiants en rotations cliniques au CAPAE sur l'étude et ses modalités, - Superviser et assurer en partie le suivi des nouveaux cas, - Superviser l'enregistrement des données et les analyser, - Encadrer les étudiants en thèses vétérinaires sur le projet, - Faire un rapport bilan du projet. Vous serez par ailleurs sollicité(e) pour contribuer à l'encadrement clinique et pédagogique des étudiants en rotation au CAPAE-Ouest, ainsi qu'à la continuité de service. Profil recherché : Esprit d'équipe Aisance à l'oral (français) Communication orale fluide Capacités rédactionnelles, esprit de synthèse Utilisation d'outils statistiques pour mener des analyses simples Compétences : Médecine vétérinaire Toxicologie clinique Statistiques
Oniris, établissement public d'enseignement supérieur et de recherche du Ministère de l'Agriculture, de la Souveraineté et de l'Alimentation (MASA) a pour objectif principal de former des techniciens et des ingénieurs en agroalimentaire et des docteurs vétérinaires. L'établissement compte environ 550 personnes et 1100 étudiants, sur deux campus, le campus vétérinaire à la Chantrerie et le campus sciences de l'alimentation à la Géraudière.
Nous recherchons un agent de sécurité en vidéosurveillance - expérience des caméras obligatoire. . Vous êtes obligatoirement titulaire de la carte professionnelle CNAPS et du CQP Rémunération selon profil et expérience : heures supplémentaires payées au mois + primes «panier» + primes «habillage» .
ADS Atlantique.
"Dans le cadre du PACTE, la Direction régionale des Finances publiques (DRFIP) des Pays de la Loire et du département de la Loire Atlantique recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e)administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . 2 postes sur Nantes, 1 sur Châteaubriant et 1 sur ANCENIS Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme)." Les candidat(e)s retenu(e)s devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement par l'administration. Lettre , cv et fiche PACTE : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf Clôture des candidatures le lundi 08 septembre 2025. CDD du 01er décembre 2025 au 30 novembre 2026.
Vous ferez du transport de patients avoir soit le diplome d'auxiliaire d'ambulance ou DEA poste à pourvoir de suite
POSTES A POURVOIR DANS LES ETABLISSEMENTS DE SAINTE-LUCE-SUR-LOIRE ET THOUARE-SUR-LOIRE (44) Vous souhaitez accompagner des élèves en situation de handicap ? Vous voulez participer à leur réussite en rejoignant une communauté éducative ? Vous souhaitez acquérir une expérience formatrice pour évoluer vers différents métiers (éducateur spécialisé, travailleuse/travailleur social, auxiliaire de puériculture, animatrice/animateur.) ? Des accompagnantes et accompagnants d'élèves en situation de handicap (AESH) sont recrutés pour les pôles inclusifs d'accompagnement localisés (PIAL) qui regroupent des écoles maternelles et élémentaires, collèges et lycées. En collaboration avec l'équipe éducative, vous accompagnerez des élèves en situation de handicap dans le respect des consignes de l'enseignant dans les domaines suivants : - l'accès aux activités d'apprentissage : faciliter leur expression ; les assister si nécessaire dans leurs tâches scolaires, les prises de notes, la manipulation du matériel ; les soutenir dans la compréhension et l'application des consignes ; contribuer à l'adaptation de la situation d'apprentissage - les activités de la vie sociale et relationnelle : encourager leur participation aux activités et le développement de leur autonomie en dehors des temps d'enseignement ; favoriser leurs interactions avec leur environnement ; sensibiliser leur environnement au handicap et prévenir les situations de crise, d'isolement ou de conflit ; participer aux sorties de classe - les actes de la vie quotidienne : accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou paramédicale ; aider, si nécessaire, aux actes essentiels de la vie et aux gestes d'hygiène ; favoriser leurs conditions de sécurité et de confort ; faciliter leur installation matérielle et leurs déplacements En tant que membre de l'équipe éducative, vous serez amené(e) à : - collaborer au suivi des projets personnalisés de scolarisation (PPS) des élèves, participer aux équipes de suivi de scolarisation (ESS) - participer aux réunions concernant les élèves Une formation obligatoire de 60 H est prévue. Conditions particulières d'exercice : Contrat à durée déterminée de trois ans (contrat de droit public) Le temps de travail est réparti sur 41 semaines, dont 36 en présence des élèves. De ce fait, vous disposerez d'une partie des petites et grandes vacances scolaires. Nécessité de port de charge, manipulation fauteuil roulant, déplacement nombreux, escaliers, passage récurrent de la position assise à debout. Le cumul d'emploi est possible sous conditions. Vous êtes amené(e) à pouvoir exercer sur plusieurs établissements Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne OU vous avez exercé au moins 9 mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, des élèves en situation de handicap ou des étudiants en situation de handicap OU vous êtes titulaire d'un baccalauréat ou plus ou d'une qualification reconnue au moins équivalente (niveau 4) - Vous avez un intérêt pour le travail avec des enfants et des adolescents - Vous maîtrisez la communication orale et écrite - Vous savez travailler en équipe et rendre compte - Vous avez des capacités d'analyse et savez retranscrire et reformuler des informations - Vous possédez des qualités de patience, d'adaptation (notamment dans la posture et le mode de communication vis-à-vis des enseignants et des parents) - Vous avez le sens du dialogue et de l'écoute, la capacité de compréhension, rigueur, discrétion, ponctualité, sens des responsabilités, dynamisme - Vous êtes respectueuse / respectueux des principes de confidentialité des échanges, de neutralité et de laïcité du service public
SAMU-SAS 44 , Service d'Accès aux Soins (SAS 44) recherche un /une Opérateur / Opératrice de soins non programmés H/F Missions : L'OSNP a pour mission d'assister les médecins régulateurs du Service d'Accès aux Soins (SAS), en sollicitant le médecin traitant, ou à défaut de trouver le professionnel de santé et la structure de santé adaptée à la décision médicale. L'OSNP recherche l'effection médicale de proximité dans les délais demandés par les médecins régulateurs sur les outils numériques et téléphoniques mis à votre disposition. Activités : Au sein du SAMU-SAS 44, en étroite collaboration avec les médecins régulateurs, les missions confiées seront les suivantes : - Prendre en charge les appels téléphoniques après régulation médicale des soins non programmés ; - Mettre en oeuvre les décisions de soins (visite à domicile, consultation.) des régulateurs en assurant la traçabilité jusqu'à la fin de la prise en charge du patient selon les procédures en vigueur ; - S'assurer de la clôture du dossier et du bilan de l'effecteur. Compétences requises : Savoirs : - Connaissances des organisations hospitalières et extrahospitalières ; - Maitrise de la géographie et de l'organisation du secteur sanitaire ; - Connaissance des réseaux d'effections au travers des communautés professionnelles territoriales de santé (CPTS) et de la plateforme SAS. Capacités : - Adaptabilité (rythme de travail) ; - Adaptation à l'urgence (gestion des flux d'appels) ; - Ecoute et sens de l'observation ; - Esprit d'équipe ; - Rigueur et ponctualité ; - Capacité organisationnelle ; - Capacités relationnelles ; - Savoir rendre compte. Amplitude de travail : du lundi au dimanche de 7h30 à minuit Prise de poste : Septembre 2025
Dans le cadre du PACTE, la Direction spécialisée des Finances publiques pour l'étranger (DSFIPE) recrute 2 agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e)administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). limite de Dépôt de dossier de candidature (Fiche PACTE, lettre de motivation et CV ) le lundi 08 septembre au plus tard. Suite à son recrutement, le candidat devra réaliser obligatoirement une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement par l'administration.
Récompensée par de nombreux prix, nos produits sont faits 100% maison, de façon artisanale à partir de farines françaises et d'ingrédients biologiques de qualité. Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse. Vous serez chargé (e) de : - Accueillir, prendre en charge les clients et procéder à l'encaissement ; - Mettre en emballage les produits de biscuiteries, chocolaterie et viennoiserie réalisés par l'équipe de production afin de permettre leur mise en vente ; - Prendre les commandes ; - Réaliser le snacking dans un temps donné ; - Ranger les livraisons de nos produits alimentaires ; - Nettoyer, ranger et entretenir de votre espace de travail et l'espace de vente ; - Réaliser les ouvertures et fermetures du magasin, parfois seul(e). Compétences : - Expérience en vente en Boulangerie/Pâtisserie de minimum 2 ans exigée; - Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide et à respecter les délais de production ; - Aisance relationnelle, souriant(e). Organisation de travail : Du lundi au dimanche avec 2 jours de repos à définir. Avantages : - 1 baguette offerte par jour travaillé; - 20% de réduction sur l'ensemble des produits; - Une mutuelle avantageuse. Rémunération : à partir de 1 859,47€ par mois
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Poste à pourvoir à compter du 25/08/2025 Sous l'autorité du Responsable du service petite enfance, vous serez notamment chargé de : - Concevoir et mettre en œuvre le projet éducatif et le projet pédagogique de la structure, en lien avec l'éducateur de jeunes enfants adjoint et l'équipe - Encadrer l'équipe - Soutenir l'amélioration continue des pratiques concourant à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille - Veiller à l'application de la règlementation, des normes d'hygiène et de sécurité, des protocoles et procédures de la collectivité - Assurer la gestion administrative et financière d'un multi-accueil de 48 places - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets du service petite enfance et de la direction Famille Education Profil Diplôme d'infirmier puériculteur ou éducateur de jeunes enfants Expérience exigée sur une poste de direction Qualités relationnelles Aptitudes managériales Maîtrise de l'outil informatique Disponibilité
Découvrez le profil sur www.carquefou.fr, rubrique La Ville recrute
Carquefou est une ville dynamique et en pleine expansion, qui se distingue par de nombreux projets d'envergure (Médiathèque, Centre Aquatique moderne, Espace culturel et de Congrès de La Fleuriaye,...). Venez contribuer à ces initiatives passionnantes et faites partie d'une équipe qui œuvre chaque jour pour ses habitants. Vos missions principales : - Assister les services dans la définition et l'expression de leurs besoins - Élaborer les pièces administratives des marchés publics (Fournitures - Services - Travaux) - Assurer la dématérialisation des dossiers tout au long de la procédure et du suivi des dossiers - Réceptionner les offres, analyser les candidatures et contrôler leur conformité administrative - Organiser les Commissions (Appel d'Offres - Attribution) et y assister - Transmettre les marchés en préfecture dans le cadre du contrôle de légalité - Gérer la fin de la procédure (attribution, rejet, notification, avis d'attribution, .) - Gérer le suivi des marchés en cours (avenants, reconductions, révisions des prix, résiliation,.) - Gérer le suivi financier des marchés de travaux et de maîtrise d'œuvre (engagements, états d'acompte, Certificats de Paiements) - Gérer les notifications des réceptions des travaux Profil recherché : - Connaissance des marchés publics exigée - Expérience similaire souhaitée - Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse - Rigueur et respect de la confidentialité - Organisation, esprit d'initiative et autonomie - Dynamisme et qualités relationnelles - Esprit d'équipe et du travail en transversalité - Maîtrise de l'outil informatique - La connaissance de logiciels dédiés aux Marchés Publics et aux Finances serait un plus (Utilisation de SIS Marchés et CIRIL Finances à Carquefou) Conditions : - Cadre d'emplois des Adjoints administratifs - Poste ouvert aux contractuels (CDD 12 mois renouvelable) - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, titres restaurant, participation employeur prévoyance - Télétravail possible
Notre recette secrète qui fait de nous une entreprise dans laquelle il fait bon vivre ? Bras Immobilier rassemble des profils venus d'une pluralité de parcours et offre un environnement de travail riche et épanouissant. Une équipe de travail dynamique et franchement sympa. Et parce que l'union fait la force, chez nous la cohésion, l'entraide et la bonne ambiance, c'est notre leitmotiv ! Chez BRAS, on aime partager des moments de convivialité, barbecue, after work, moments d'équipe, olympiades, tout pour apprendre à se connaître et se retrouver régulièrement ! Un cadre de travail qu'on adore : des outils informatiques performants, des locaux modernes et agréables. Les petits plus : à toi la salle de sport et la pause dej' en terrasse. Nous mettons tout en œuvre pour faciliter les échanges entre les équipes. Nous rejoindre en tant qu'hôte/ hôtesse d'accueil c'est . Eh bien ce n'est pas d'être lâché dans le grand bain ! Nous favorisons une culture d'entraide, alors nous serons à tes côtés pour t'accompagner, te former, te conseiller, et surtout faire en sorte que tu te sentes bien ! Rejoindre une entreprise qui s'engage à faire les choses autrement. Parce que le collectif nous fait grandir, nous construisons ensemble une société qui nous ressemble autour du « bien vivre ensemble ». TES MISSIONS (Si tu les acceptes !) - Assurer l'accueil physique et téléphonique, orienter et informer le public - Gérer le standard téléphonique - Mener diverses tâches administratives - Gérer la réception et le tri du courrier quotidien NOTRE FUTUR(E) COLLEGUE, TEL QUE NOUS L'IMAGINONS Au-delà de tes savoir-faire et de tes expériences, nous parions aussi sur ta personnalité et les valeurs qui t'animent : #BESTTEAM Tu désires t'impliquer dans une équipe et participer à une aventure humaine forte et ambitieuse dans un environnement basé sur la confiance et la bienveillance. #SERVICE Communicant.e dans l'âme et réactif.ve, tu sais être à l'écoute de tes interlocuteurs et t'adapter. #COMPUTER Tu es à l'aise avec les outils bureautiques et téléphoniques. Et une fois que tu as candidaté, comment ça se passe ? Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive ! Une expérience similaire sera privilégiée dans la sélection des candidatures et si tu es retenu(e) tu auras : -Un 1er échange téléphonique avec l'une de nos recruteuses : Lauriane ou Maud. -Une rencontre avec l'une d'entre elles (ou les deux qui sait !) Alors si tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique dans laquelle tu te sentiras réellement bien, tu as frappé à la bonne porte ! Psst. si tu es curieux.se, n'hésite pas à parcourir notre site et nos réseaux pour en savoir plus sur nous Bon à savoir : - Poste à pourvoir à compter du 18 août - CDI - 50 route de Vannes 44100 Nantes - Rémunération 25 000€ - Horaires du lundi au jeudi : 09h00 - 12h30 // 14h - 18h Le vendredi : 09h00 - 13h00 // 14h00 - 17h00 Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emploi, Bras souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Vous souhaitez partager votre engagement et vos ressources dans le champ de la protection de l'enfance? Nous recrutons un.e surveillant.e de nuit en CDD, pour créer les meilleures conditions de vie concourant au bien-être et à la sécurité de l'enfant confié. Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous contribuez à la mise en œuvre des missions de l'établissement, selon les orientations du projet associatif, du projet d'établissement, et de la réglementation en vigueur. Vos missions : - Assurer la sécurité permanente de l'enfant et l'adolescent. - Veiller à la sécurité des biens de l'ensemble des espaces de l'établissement - Participer à l'entretien des locaux en complément des maitresses de maison. - Rendre compte régulièrement à l'oral et à l'écrit des évènements rencontrés. - Participer aux réunions de l'établissement. Vous participez au développement des projets initiés ou à venir de l'établissement. Vous développez le travail en réseau et inscrivez votre action dans une dynamique continue d'amélioration de la qualité. Aptitudes et compétences recherchées : - Certificat de surveillant de nuit qualifié souhaité - Connaissance de la protection de l'enfance appréciée - Capacité à gérer les tensions et les inquiétudes nocturnes - Intérêt pour la prévention des risques domestiques - Intérêt pour les coopérations pluridisciplinaires Vous travaillez du lundi au dimanche de 21h45 à 7h15 (ou 8h15 pendant les vacances scolaires). Vous alternez : 3 jours de travail, 2 jours de repos, 2 jours de travail, 3 jours de repos. Vous êtes donc en repos un weekend sur deux : vendredi, samedi et dimanche. Vous avez idéalement une première expérience confirmée en surveillance de nuit (souhaitée). Ce poste est à pourvoir de suite.
L'association Les Amis de Saint Vincent de Paul, laïque et à but non lucratif relevant de l'action sociale tend à promouvoir l'autonomie, la protection des personnes et à prévenir les exclusions par des actions à destination des publics fragiles. L'association gère aujourd'hui une MECS, spécialisée dans l'accueil de 34 mineurs (âgés entre 5 et 15 ans) relevant de l'aide sociale à l'enfance.
ATALIAN Sécurité recrute en ALTERNANCE des agents de surveillance H/F à Nantes (44) Fonctions principales : - Garder l'accès des bâtiments, des locaux, des sites, - Effectuer des rondes sur site selon les consignes en vigueur, - Contrôler ou vérifier les allées et venues (ouverture fermeture des accès, contrôle des badges, vérification et délivrance des badges.), - Contrôler le fonctionnement des équipements techniques, - Intervenir lors d'un dysfonctionnement ou d'un incident, - Faciliter et guider les secours. Formations : - Certificat de Qualification Professionnelle - Incendie (EPI, SSIAP) - Sureté - Habilitation HOBO - SST : Sauveteur et Secouriste de Travail - ATEX - Risque chimique NI/N2 Savoir être : - Observateur - Réactif - Médiateur - Altruiste - Physionomiste - Bonne condition physique Savoir parler, lire, écrire en français
Nous sommes primeur engagé, porteur de valeurs fortes autour du bio et du local et du plaisir ! Nous cherchons un nouvel équipier pour booster notre équipe marchés ! Ton rôle ? Installer et animer notre stand gorgé de produits frais et de qualité Chouchouter et conseiller nos clients Porter haut et fort nos valeurs Ton profil ? Si tu as une âme de commerçant, que tu n'as pas peur de te lever tôt et que tu as le goût du service client, c'est toi que nous cherchons ! Une expérience en restauration ou en maraîchage est un plus. Tu aimes les gens et particulièrement le contact avec les clients que tu devras servir et conseiller. Tu es capable de porter des charges plus ou moins lourdes. Travailler tôt le matin et les week-ends ne te dérange pas. Tu aimes travailler en équipe et tu fais preuve de rigueur. Tu disposes du permis B et tu es véhiculé(e). De préférence tu as de l'expérience sur les marchés ou en restauration et/ou de bonnes connaissances en fruits et légumes. Ce que nous t'offrons ? Un CDI de 35h sur 4 jours (oui, tu as bien lu, 3 jours de repos !) Un week-end off par mois Les dimanches payés plus cher Une belle remise sur tous nos produits Une équipe au top ! Avantages : Aide au déménagement - Horaires flexibles - Réductions tarifaires Programmation : Disponible le week-end - Heures supplémentaires - Horaires flexibles - Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées - Prime annuelle
La société AGEIS, Bureau d'études en Aménagement et cabinet de géomètres-experts, est implantée à Sainte Luce sur Loire (44) et Angers (49) et compte aujourd'hui 35 collaborateurs. (Présentation de l'entreprise sur notre site http://www.ageis-ge.fr/) A la suite d'une démission pour suivi de conjoint, nous recherchons actuellement un(e) Assistant(e) Technique pour l'agence de Nantes. MISSIONS : Vous travaillerez en lien direct avec le Responsable du Pôle Bureau d'études, les Chargés d'affaires et les assistantes du service administratif. - Secrétariat classique : Accueil physique et téléphonique, traitement du courrier, prise de RDV, archivage, . - Suivi financier des dossiers du Bureau d'études aménagement : devis, avenant, convention d'honoraires, facturation, relances impayées, . - Suivi administratif des dossiers du Bureau d'études aménagement : Dossier de Consultation d'entreprises/concessionnaires, Pièces marchés, Etablissement des certificats de paiement, Comptes-rendus, DAACT, Avenant, PV de réception, DGD, DOE, . - Réponse aux consultations Appels d'offres PROFIL : De formation BTS Gestion de la PME - Excellent sens de l'organisation - Parfaite maîtrise des outils bureautiques - Personne rigoureuse/réactive et curieuse d'apprendre. A l'aise avec les chiffres - Autonomie et bonnes capacités d'adaptation EXPERIENCE : Débutant(e) accepté(e) DISPONIBILITE : immédiate SITE : SAINTE LUCE SUR LOIRE REMUNERATION : A définir selon expérience - A partir de 23k€ brut/ annuel pour un profil débutant. AVANTAGES : Chèques vacances - Intéressement
La société AGEIS, Bureau d études en Aménagement et Cabinet de Géomètres-experts, est implantée à Sainte Luce sur Loire (44) et Angers (49) et compte aujourd hui près de 36 collaborateurs. (Présentation de l entreprise sur notre site http://www.ageis-ge.fr/)
Linkiaa (pôle Grézillières) recrute pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social du Genétais (13/21 ans) Un(e) Maître(sse) de Maison (H/F), basé(e) à Rezé Poste en CDI temps plein à pourvoir dès que possible Mission Il/elle assume une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simples. Sa mission s'effectue en lien avec l'équipe éducative : il (elle) contribue à l'accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne. Activités principales - Préparation de l'accueil des jeunes - Évaluation de la situation et des besoins des jeunes à partir de ce qu'ils sont et de leur organisation, des problématiques d'hygiène - Respect des règles, et protocoles en vigueur (associatif, réglementaire.) - Accompagnement éducatif du jeune dans les actes de la vie quotidienne (transmission des savoirs, savoir-faire et des techniques nécessaires à son autonomie) - Organisation du cadre de vie (ménage, cuisine, linge) et des manifestations conviviales - Observation, analyse et transmission des informations importantes - Animation d'ateliers et d'activités encadrées - Gestion des stocks et du matériel Qualités requises - Aisance relationnelle avec un public adolescent tout en étant dans la juste distance - Organisé(e) et méthodique - Goût du travail en équipe - Polyvalence - Attestation d'honorabilité requise Rémunération - Conditions statutaires définies par la CCN du 15 mars 1966 - Congés trimestriels
LINKIAA, association de protection de l enfance, accueille et accompagne des enfants, des adolescents (0 à 21 ans) et leur famille sur l ensemble du département. Pour répondre à ses missions, Linkiaa est composé d un siège et de 4 pôles multi-activités (Hébergements Collectifs, Individuels, Services d Accueil Familial, d Interventions Educatives à Domicile ).
L'Atelier de Brice recrute un(e) fleuriste (H/F) capable de travailler de manière autonome en boutique. Vos missions principales incluent : - Réalisation de bouquets, de compositions avec fleurs séchées - Vente de fleurs et produits dérivés - Encaissement des ventes - Tenue et entretien du magasin - Réalisation de devis - Ouverture et fermeture du magasin Nous recherchons une personne motivée, dynamique, passionnée par le métier de fleuriste, et polyvalente. Salaire à définir selon profil et expérience. Etre à l'aise avec les réalisations en fleurs séchées. Candidatures pour un contrat plus court envisageables.
Steamo, créée en 2008 et marque du groupe Armonia depuis 2019, est l'expert et un acteur majeur de l'exploitation immobilière intervenant sur les métiers de la maintenance multitechnique, des travaux associés et de l'optimisation énergétique de vos espaces. Pour en savoir plus sur Steamo, n'hésitez pas à faire un tour sur notre site : https://www.steamo.fr/ Rattaché à un Responsable de site, vous réalisez l'ensemble des prestations techniques liées à la maintenance : Chauffage, Ventilation, Climatisation (CVC), Electricité, Plomberie. . Effectuer la maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des installations . Réaliser les interventions et dépannages à la demande du client ou des occupants . Assurer la maintenance niveau 1 des équipements du site (relamping, serrurerie, petite plomberie, dalles de moquettes, faux plafonds, .). . Effectuer les rondes techniques et les relevés (contrôles fluides mensuels) . Réaliser les interventions et dépannages à la demande du client ou des occupants . Accompagner les prestataires extérieurs et les organismes de contrôles réglementaires . Saisir les demandes d'intervention dans le module de gestion informatique . Rédiger les rapports d'interventions . Utilisation de l'outil de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) . Participer à l'astreinte technique, si nécessaire . Relevés des compteurs . Réception des marchandises (colis, palettes.), vérification des bordereaux de livraison + MAJ + gestion du stock . Soutenir le responsable de site dans ses activités et assurer l'interface client, si nécessaire PROFIL . Diplômé d'une formation technique type CAP, BEP, Baccalauréat Professionnel ou BTS idéalement acquise dans le domaine de la maintenance des systèmes énergétiques et climatiques (TISEC, TMSEC, FED, etc.) . Habilitation électrique BC/BR B1V-B2V minimum . L'attestation de capacité pour la manipulation des fluides frigorigènes est un plus Alors, prêt à rejoindre la team Steamo ? N'hésitez plus à postuler !
Activités principales : L'agent d'accueil, placé sous l'autorité de la responsable du pôle accueil - standard et du chef de la division, assure un ensemble de tâches liées principalement à l'accueil et l'orientation du public, à la réalisation de prestation au service des usagers du site et à des activités de sécurité au sein du poste d'accueil. 1/ Accueil, renseignement et orientation du public, des personnels et des partenaires, sur place ou par téléphone. -Assurer l'accueil physique et téléphonique des différents publics, parents, élèves, enseignants, entreprises. -Renseigner et orienter vers le bon service, le bon site ou la bonne administration. -Préparer un affichage pour orienter ou prévenir d'une panne. -Mise en application du programme Services publics +. 2 / Organisation de prestations : réservations des véhicules, des salles de réunions et des moments de convivialité. -Organiser les agendas des salles et véhicules de service et effectuer les réservations. -Remise de matériel auprès des usagers (remise de clés, de papiers de véhicules, prêt de vidéoprojecteurs) -Installer les salles de réunion en fonction des besoins de services. -Préparer des moments de convivialité (café d'accueil, rafraichissement). -Installer des bonbonnes à eau dans le site au niveau des fontaines adaptées. 3/ Sécurisation du site. - Assurer l'ouverture et la fermeture des différents accès Houssinière et Jonelière avec les outils appropriés. - Contrôler l'accès aux bâtiments et la circulation des personnes. - Participation à la sécurisation du site : prévention incendie, sécurisation des accès et des issues pendant les manifestations. - Procéder aux demandes d'intervention des prestataires internes (SIBAA et DSI via SUMIT) ou externes (Portis pour les portails et portes automatiques, Otis pour les ascenseurs). - Edition de badges d'accès pour le site de la Jonelière. Conditions particulières d'exercice : Conditions particulières d'exercice : -Activités modulables en fonction de l'activité et de la période de l'année dans le respect du planning établi par la responsable du pôle. -Contraintes horaires en cas d'urgence ou de manifestation. Possibilités d'horaires décalés en fonction des semaines et de l'activité (ouverture accueil à 6h45 - fermeture à 18h45) Affectation : Rectorat de Nantes - Division du fonctionnement et des affaires générales (DIFAG). Pôle accueil - standard - site Houssinière - 4 rue de la Houssinière - 44326 Nantes cedex 3. Profil recherché : Connaissances : -Organisation du système éducatif (notion de base). -Matériels d'alarme et de surveillance (notion de base). -Contraintes liées aux immeubles (notion de base). -Environnement et réseaux professionnels (notion de base). -Langue française (connaissance générale). -Programme service public + (notion de base). -Bureautique (notions de base). Compétences opérationnelles : -Accueillir, orienter dans le respect des engagements Services publics +. -Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (agendas, annuaire, SUMIT, Imagicel.). -Maîtriser l'utilisation des systèmes de sécurité (SSI, logiciel de gestion des portes d'accès). -Respecter les consignes de sécurité. -Savoir utiliser les équipements de sécurité (extincteurs, trappes de désenfumages,..). -Communiquer au sein de l'équipe. -Suivre la formation PSC 1. Compétences comportementales : -Politesse, courtoisie, disponibilité, bienveillance et réactivité. -Faire preuve d'une écoute attentive et apporter des solutions adaptées aux interlocuteurs. -Maitrise de soi et gestion des situations de stress. -Savoir gérer les aléas et imprévus. -Savoir travailler en équipe -Savoir rendre compte au supérieur hiérarchique. -Discrétion professionnelle. -Capacité d'initiative
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Contrat de 14h sur 2 jours le weekend Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum. - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Une prime liée à l'ancienneté et une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement. - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - De 3 à 10 jours pour enfant malade par an. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
L'agence Adéquat de Nantes recherche pour un de ses clients situé à Saint-Julien-de-Concelles, un agréeur (h/f). Poste à pourvoir dés que possible vous devez posséder une première expérience réussie sur un poste similaire. Missions : - Vérification des quantités et emballages livrés par rapport aux bons de livraison - Vérification de la qualité de la salade au travers d'analyses d'échantillons - Réalisation de prélèvement, pesée, test et analyse des produits - Assurer la traçabilité des Matières Premières - Divers travaux administratifs liés aux opérations de réception des produits Horaires : 5h-13h / 13h-21h Savoir être : - Rigueur - Concentration - Dynamique - Investie Compétences : - Connaissance et respect des règles d'hygiènes et de sécurités - Maitrise des outils bureautique - Gestion du temps et des priorités Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Pom' Sarrasin est une crêperie dans la zone pôle sud de Basse Goulaine, accessible facilement par les transports. Nous travaillons une très grande majorité de produits frais et nous réalisons maison une bonne partie nos plats servis à notre clientèle. Nous servons tous les jours une clientèle familiale. Les missions ; - Réalisation des différentes pâtes - Tourner et garnir pendant le service - Mise en place avant le service - Fabrication des préparations selon les fiches techniques - Respect des normes d'Hygiène et DLC Produits - Compréhension du poste - Participation aux nouvelles cartes saisonnières - Connaissance assidue de son poste - Service Midi & Soir en coupures - Nettoyage de son poste et des locaux de fabrication Nous recherchons : - Une personne avec du savoir-être - Esprit d'équipe fort - Organisation et Rigueur - Communication claire
Restaff est une plateforme dédiée au recrutement dans l'hôtellerie-restauration, conçue pour connecter les talents du secteur avec des employeurs à la recherche de professionnels qualifiés. Avec Restaff, trouvez des opportunités qui valorisent votre expérience et vos ambitions.
Notre client est spécialiste de solutions de conversion d'énergie associant machine électrique de forte puissance, variateur de vitesse et auxiliaires. Il conçoit des alternateurs et des moteurs électriques pour tous types d'applications (génération d'énergie, oil et gaz, marine nucléaire). Pour renforcer son équipe Bobinage isolation, il recrute des Opérateurs de production (F/H).Rattaché(e) au responsable de production, vos missions seront les suivantes : - Débit de barres en cuivre - Habillage et déshabillage de barres en cuivre Vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'industrie sur une ligne de montage. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes très minutieux(se). Horaires de travail: 7h30-16h ou 2*8 suivant l'activité. Taux horaire: 12.55EUR + prime 13ème mois + tickets restaurant.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Résidence Senior situé dans le centre ville. Gestion associative. Serveur H/F, CDI, minimum 27h30, ne travaille pas le mercredi, prise de poste au plus tard mi septembre. Résidence service pour séniors de standing située en centre de Nantes. Nous proposons à nos résidents et à leurs invités une restauration de qualité, composée essentiellement de produits frais et locaux. Nous avons à cœur de partager notre passion culinaire. Vous souhaitez contribuer au bien-être de nos convives à travers le service à l'assiette et vous aimez venir travailler avec le sourire au sein d'une équipe soudée. - Effectif équipe de salle : 5 personnes - Effectif repas : 80 le midi et 30 le soir - Restaurant ouvert midi et soir, tous les jours - Jours fériés payés double - Horaires : continu et coupure, 1 week-end sur 2 travaillé. - 13ème mois - Mutuelle et prévoyance d'entreprise. - Service à l'assiette- service bar/boisson- Pas de commande ; pas de règlement -Nettoyage de la salle - Mise en place , dressage- Respecter les procédures de mise en place de la démarche HACCP - Veiller à l'application des consignes concernant l'hygiène alimentaire et les locaux. Vous êtes rigoureux (se) et vous avez le sens du service. Vous souhaitez vous investir dans un environnement bienveillant, alors tout est réuni pour pourvoir ce poste. Une première expérience est demandée.
Nous recherchons pour un de nos clients situé à NANTES, un Agent de Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes. Au sein de ce poste, vous serez en charge des rondes de sécurité, Vigipirate, secours à personnes et manipulation des moyens de secours. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour, du SSIAP 1, du SST et du HOBO. Le coefficient est de 140 soit 1 912,24€ brut par mois. (12,608€ brut/heure) CDI en temps complet à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IND44
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Notre client bénéficie d'une longue expérience et d'un savoir-faire précieux dans le domaine du formage des métaux et des presses hydrauliques. Acteurs majeurs du secteur aéronautique et des spécialistes dans les domaines de l'aérostructure et des moteur. Pour renforcer l'équipe Production Usinage, il recrute des Usineurs F/H.Rattaché(e) au responsable production, vos missions seront les suivantes: - Installer, maintenir et régler les outillages de montage sur les machines d'usinage des métaux (découpe laser, usinage mécanique) et optimiser le temps de changement série, - Préparer, installer et régler les outils de coupe (plaquettes, forets, tête LASER, etc.), - Préparer les pièces à usiner (perçage des locatings, ...), - Sélectionner et charger le programme d'usinage adéquat, - Charger et décharger des pièces sur les machines, - Piloter les machines via les interfaces hommes-machines, - Contrôler les pièces avec les moyens de contrôle appropriés (pieds à coulisses, micromètres, appareils ultrasons, etc.), - Réaliser des opérations d'ajustage simples (ébavurage, mise à la cote, etc.), - Tester, modifier et valider des programmes d'usinage, - Réaliser la maintenance de premier niveau, - Remplir tous les documents associés au poste de travail en utilisant, si besoin, les outils informatiques mis à disposition, - Informer des aléas et suggérer des améliorations. Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Compétences: 3 et 5 axes siemens et heidenheim. Vous savez piloter une machine industrielle. Vous êtes rigoureux et avez l'esprit d'équipe. Taux horaire : Selon profil + primes équipe + panierVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Nous renforçons nos équipes et recrutons un.e Manager opérationnel.le qui sera basé.e à Nantes. Description du poste : Afin de soutenir notre croissance, nous recherchons un.e Coordinateur.trice d'Agence pour piloter notre activité d'accompagnement des parcours professionnels sur une partie du territoire de Loire Atlantique. En étroite collaboration avec à la Directrice Générale adjointe et la Responsable régionale, vous serez intégré.e au collectif des Coordinateurs.trices d'agence et accompagnerez l'équipe de notre agence nantaise. Votre mission : Elle se déclinera autour de 3 axes : Management opérationnel et fonctionnel d'une équipe d'une dizaine de consultants - participer au process de recrutement des collaborateurs de l'équipe, - piloter l'intégration et animer la professionnalisation continue de chacun en lien avec la Responsable régionale, - animer l'équipe sur des temps individuels et collectifs, - porter le projet de l'entreprise et lui donner du sens au quotidien. Pilotage et suivi de la qualité et de la performance de l'activité - planifier l'activité et s'assurer de l'adéquation des besoins humains et matériels pour réaliser les différentes missions de votre périmètre, - coordonner l'activité des agences, déployer les prestations, suivre les plans de charge et optimiser/ajuster la planification, - suivre et piloter la performance individuelle et collective des équipes, - s'assurer de la bonne maitrise des outils ainsi que de la connaissance et du respect des méthodes et process internes, - être l'un des relais avec les acteurs emploi-formation du territoire ainsi que le relai local de nos donneurs d'ordre (notamment France Travail). Animation de la relation entreprises - favoriser le développement d'un réseau d'entreprises partenaires sur le territoire afin d'identifier les opportunités d'emploi, - faciliter la mise en relation entre employeurs et candidats accompagnés pour favoriser leur retour rapide à un emploi durable, - soutenir l'organisation d'événements emploi sur le territoire. Et vous ? De formation supérieure, de préférence de niveau bac+3/5, vous justifiez d'une première expérience d'un minimum de 3 ans à un poste d'encadrement, idéalement acquise dans le domaine des prestations d'accompagnement des actifs dans leur parcours et transitions professionnelles, de la formation, du placement ou encore de l'intérim. Vous êtes sensible au projet social porté par l'entreprise, labellisée ESUS et signataire de la Charte de la Diversité, et souhaitez soutenir le projet de Catalys sur votre territoire et accompagner son déploiement. Retrouvez l'intégralité de l'offre sur notre site carrière.
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines opérant depuis 1989 sur les régions Bretagne, Pays de la Loire et Normandie ainsi que sur Paris. Nous accompagnons notamment les parcours professionnels accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte.
Poste en CDD 35h/ semaine Vous travaillerez dans un bar à bières et concerts, seul(e) ou avec un collègue. Vous êtes donc capable de travailler en autonomie et disposez d'une première expérience (même courte) afin d'être à l'aise avec les bases du métier (service, caisse, règlementation, stock, vente, hygiène) Les horaires comportent des coupures, des horaires décalées et s'étalent du lundi au samedi. Les horaires varient en fonction de la programmation et de la saisonnalité mais sont lissées ( = salaire fixe au mois) Vous serez amené à porter des charges lourdes ( éléments de terrasse ainsi que des futs) Un intérêt certain pour la bière est nécessaire pour le poste et des connaissances solides sur le sujet seraient un plus. Des formations sont toutes fois prévues si besoin.
Dans le cadre d'une formation en vente en apprentissage, nous recherchons pour une entreprise partenaire, un(e) vendeur(se) . Vous serez chargé(e) de la tenue du magasin, de la préparation et de la mise en place des produits, du conseil et de l'encaissement. Vous suivrez une formation de conseiller de vente (équivalent bac pro commerce) sur 14 mois en apprentissage avec 1 à 2 jours de cours par semaine et 3 à 4 jours en entreprise par semaine. Poste à pouvoir début septembre. Rémunération : % du SMIC selon grille de l'alternance
Notre client, spécialisé dans le recyclage métallique, doté de puissants outils industriels (broyeurs, cisailles) intégrant toutes les étapes de la valorisation des déchets (métaux ferreux et non ferreux) depuis la collecte, le tri, le recyclage jusqu'à la commercialisation des produits recyclés, recherche un Agent réceptionnaire de métaux (H/F) pour son site de Carquefou.Sous la direction du responsable de site, vous serez en charge de: - contrôler la qualité et/ou quantité de matières entrantes ou sortantes - organiser la circulation et les déchargements - identifier et signaler les non conformités et produits dangereux - valider la réception - procéder aux opérations de pesage - faire respecter les consignes de sécurité. Vous justifiez d'une première expèrience réussie dans le secteur de la métallurgie ou du bâtiment. Vous êtes rigoureux, vigilant, réactif et avez le sens de la confidentialité. Vous avez le sens du relationnel, vous serez amené à être en contact avec l'ensemble du site, les chauffeurs, les fournisseurs de matières, les clients ainsi que les transporteurs. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes idéalement titulaire du CACES 3. Formation au poste sur le site de Vertou puis vous serez rattaché au site de Carquefou. Horaires: 8h-12h 13h30-16h30 du lundi au vendredi. Salaire: 12.62EUR/h + Tickets restaurant.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous la responsabilité de la direction et du coordinateur d'unité, l'auxiliaire de crèche accompagne les jeunes enfants dans les actes de vie : -dans une relation de confiance : découverte de l'environnement, prise de repères sécurisants, relations aux autres - accompagnement lors des repas, des siestes, de la toilette et des changes -organisation des espaces de jeux, propositions d'ateliers d'éveil : respect du projet éducatif et pédagogique particulier à la crèche - veille au bien-être des jeunes enfants et à la prise en compte de leur rythme et de leur individualité - Relations aux familles dans la bienveillance - transmissions sur la journée de l'enfant - travail d'équipe indispensable - Horaires = Du lundi au vendredi - 35h par semaine CDD à partir du 1er/09/2025
La crèche Les Petits Pieds est gérée par l'association Multi-Accueil Les Petits Pieds dont le siège social se trouve au 78 rue du Bouillon 44100 Nantes. La crèche a un agrément de 40 places et accueille les enfants de 3 mois à 4 ans. .
Description du poste Le Nota Bene recherche son serveur ou serveuse enjoué(e) en alternance Ciao a tutti ! Nota Bene, un morceau d'Italie à Nantes, recherche un(e) serveur/serveuse enjoué(e) pour rejoindre notre équipe de choc en alternance. Si tu veux connaitre ce que veus : sens du service, sourire XXL et passion pour la cuisine italienne, cette offre est faite pour toi ! Tes missions, si tu l'acceptes : Apprendre àAccueillir nos clients avec un "Buongiorno !" chaleureux et les guider à travers notre menu alléchant. Apprendre à Sprinter ou bien maratoner pour servir nos clients. Apprendre à Gérer les tables avec une organisation et une précision suisses (mais avec un tempérament italien !). Créer une ambiance conviviale et festive pour que nos clients se sentent comme à la maison (en Italie, bien sûr !). Le profil que nous recherchons : Tu es un(e) jeune padawan motivé(e), on ne te laissera pas sur le carreau et on t'apprendra ce que veux dire service en salle. Tu as un esprit d'équipe : tu es prêt(e) à collaborer avec tes collègues pour faire de chaque service un moment inoubliable. Ce que nous t'offrons : Un poste en l'alternance. Une ambiance de travail chaleureuse et conviviale, où l'on se sent comme une grande famille italienne. Une équipe dynamique et soudée, prête à te soutenir et à te faire progresser. La possibilité de te régaler avec nos délicieux plats italiens (on ne te laissera pas sur ta faim, promis !). Si tu te reconnais dans cette description, n'hésite pas à postuler ! Envoie-nous ta candidature à l'adresse mail jointe à notre offre ou viens nous rendre visite entre les services. Ti aspettiamo !
Restaurant Italien/Pizzeria artisanale en plein c?ur du centre de ville de NANTES, à quelques pas de la Cathédrale. Très proche des transports en commun. Entreprise ou les valeurs "humaines", "fait maison", "produits de qualités" sont importants. 5 salariés en salle et 4 salariés en cuisine
**2 POSTES A POURVOIR** Nous recherchons des personnes ayant l'envie de s'investir au sein de notre établissement. Le Café de l'Industrie est un restaurant et un bar de quartier, l'atmosphère chaleureuse de notre établissement va de paire avec le professionnalisme de l'équipe. >> Il y a plusieurs shifts à prendre le soir en semaine et le samedi (nous sommes fermé le dimanche). Merci de postuler dès que vous avez votre emploi du temps pour pouvoir vous positionner sur des horaires fixes. Votre mission sera : - Aider à la mise en place en amont du service (ménage, dressage des tables, préparation des corbeilles à pain, vérification des menus, rédaction des ardoises), - Aider activement en salle (service : accueil, service des boissons, service au plateau, vente additionnelle, encaissement), - Aider à la clôture du service (débarrassage, verres, ménage, mise en place pour le prochain service), Ce que vous servirez: - Cuisine 100% maison: des propositions classiques à la carte et des suggestions plus originales à l'ardoise, - Boissons plutôt très bio et naturelles. Nos clients sont: - Nombreux: il faut savoir faire face au rush du déjeuner et lire ses clients pour gérer ses priorités, - Réguliers: il faut pouvoir les reconnaître, avoir des attentions particulières pour les fidéliser, - Curieux: ils aiment la découverte, les nouveaux produits, à nous de pouvoir les présenter, les expliquer et les vendre. Savoir faire: - Plus qu'une expérience, nous cherchons des personnes de bonne volonté. Nous vous formerons ! Savoir-être: Il est primordial: - d'avoir le sourire, - d'avoir le sens des priorités, - de savoir s'exprimer distinctement devant des clients, - de garder son calme durant le rush ou face à un client mécontent.
entreprise jeune et dynamique. que des produits frais.
Nous recherchons des personnes ayant l'envie de s'investir au sein de notre établissement. Le Café de l'Industrie est un restaurant et un bar de quartier, l'atmosphère chaleureuse de notre établissement va de paire avec le professionnalisme de l'équipe. >> Poste à temps partiel - Service pour le déjeuner exclusivement - 11.5 heures par semaine Lundi midi, Mercredi midi, Jeudi midi (possibilité d'ajouter le samedi au déjeuner si vous souhaitez effectuer plus d'heures) Votre mission sera : - Aider à la mise en place en amont du service (ménage, dressage des tables, préparation des corbeilles à pain, vérification des menus, rédaction des ardoises) - Aider activement en salle (service : accueil, service des boissons, service au plateau, vente additionnelle) - Aider à la clôture du service (débarrassage, verres, ménage, mise en place pour le soir) - Poste à temps partiel pour le service du déjeuner uniquement. Ce que vous servirez: - Cuisine 100% maison: des propositions classiques à la carte et des suggestions plus originales à l'ardoise, - Boissons plutôt très bio et naturelles. Nos clients sont: - Nombreux: il faut savoir faire face au rush du déjeuner et lire ses clients pour gérer ses priorités, - Réguliers: il faut pouvoir les reconnaître, avoir des attentions particulières pour les fidéliser, - Curieux: ils aiment la découverte, les nouveaux produits, à nous de pouvoir les présenter, les expliquer et les vendre. Savoir faire: - Plus qu'une expérience, nous cherchons des personnes de bonne volonté. Nous vous formerons ! Savoir-être: Il est primordial: - d'avoir le sourire, - d'avoir le sens des priorités, - de savoir s'exprimer distinctement devant des clients, - de garder son calme durant le rush ou face à un client mécontent.
Nous recherchons un(e) Réceptionniste de Nuit pour intervenir en binôme de notre second Réceptionniste de nuit. En collaboration avec l'équipe réception, vous assurez les missions suivantes : - Prendre en charge les réservations, - Accueillir et veiller au bon déroulement des séjours pour les clients la nuit, - Assurer la clôture journalière, - Assurer la sécurité des biens et des personnes. Doté(e) d'une excellente présentation, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités. Vous êtes dynamique et savez anticiper les éventuelles situations difficiles. Une première expérience sur ce type de poste est souhaitée. Poste à pourvoir en CDI, 39h par semaine. Rémunération : 2100€ brut mensuel Les + : - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e) - Accès plateforme avantages (réduction séjours, billetterie.) - - 30% de réduction sur notre offre - Prise en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs
NOVOTEL Nantes Centre Gare est un hôtel 4 étoiles, situé au c?ur de la ville de Nantes à proximité de la gare TGV et attenant à la Cité Internationale des Congrès. Composé de 105 chambres, il dispose de salles de réunions et d'un restaurant ouvert tous les jours.
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans les assurances, un Gestionnaire Frais de Santé H/F. PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE DE NOTRE CLIENT : Notre Groupe, est le leader français de l'assurance santé collective et spécialiste de la protection sociale (santé, prévoyance, retraite, garantie obsèques, épargne salariale et actionnariat salarié) depuis 1947. Nous mettons à disposition de nos bénéficiaires le plus important réseau mondial de partenaires de santé (1,6 million de professionnels dans 196 pays). Nous sommes bien plus qu'un courtier car nous créons nos propres produits. Notre expertise associe également Conseil et Relation Client, que vous soyez particuliers, professionnels ou entreprises DESCRIPTION DU POSTE PROPOSE PAR NOTRE CLIENT : Nous sommes là pour apporter des réponses concrètes mais aussi anticiper les besoins de nos assurés afin de leur rendre la vie plus simple : Vous êtes le contact privilégié de nos bénéficiaires et professionnels de santé, principalement par téléphone et par email : vous les accompagnez au quotidien dans leur parcours de soins, vous les renseignez sur les garanties de leurs contrats, les remboursements et tous les aspects liés à la vie du contrat (souscription, avenants, résiliations, cotisations...) vous contribuez activement à leur satisfaction par la qualité de votre réponse et l'efficacité de votre traitement participe à l'atteinte des indicateurs de performance de notre site. A noter, il n'y a pas de prospection, ni de vente dans le cadre de votre fonction. Vous réalisez la gestion administrative conformément aux procédures internes : gestion de la vie du contrat : enregistrement et radiation des contrats, encaissement des cotisations, gestion des prestations santé : saisie des remboursements, réalisation des devis, délivrance des prises en charge gestion des mises à jour et modifications des dossiers (contrat, adresse, RIB ). En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez d'une formation sur notre site de gestion, d'un accompagnement complet à nos métiers et outils. vous occupez un poste avec une grande polyvalence et des perspectives d'évolution. Notre équipe de formation interne sera là pour vous accompagner dès votre arrivée. Vous pourrez compter sur une forte dynamique d'entraide et de partage de connaissances au sein de votre équipe et vous bénéficierez d'un management de proximité, attentif à votre parcours tout au long de votre carrière au sein du Groupe. Votre prise de poste, en CDI, peut se faire dans les prochains jours (ou prochaines semaines) en fonction de votre disponibilité. PROFIL RECHERCHE PAR NOTRE CLIENT: Vous avez, de préférence, un bac +2, avec ou sans expérience en assurance mais votre personnalité nous intéresse tout autant. Vous appréciez le travail d'équipe et vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel. Vous êtes à l'écoute et vous avez le sens du service client. Vous êtes méthodique et vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité au quotidien. Vous êtes de nature dynamique et mettez de l'enthousiasme dans votre travail. Vous avez le souci d'atteindre les objectifs fixés : qualité de traitement, volumes, délais. Bref, vous êtes quelqu'un sur qui on peut compter et qui aime aussi pouvoir compter sur un environnement de travail respectueux et solidaire. A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
Acteur majeur de la métropole nantaise dans le domaine du stationnement, des loisirs et du tourisme, notre client recherche pour le pôle sport et loisirs, des Maîtres Nageurs Sauveteurs (H/F)Sous la direction du responsable d'exploitation, vous serez en charge : - Assurer la surveillance des bassins et apporter assistance et secours aux baigneurs - Assurer l'encadrement et formation des scolaires - Enseigner la natation et autres activités aquatiques dans le cadre de cours collectifs - Faire respecter les consignes de sécurité et les règles d'hygiène - Accueillir la clientèle - Effectuer le contrôle et les analyses de la qualité de l'eau des bassins Sous la direction du responsable d'exploitation, vous serez en charge : - Assurer la surveillance des bassins et apporter assistance et secours aux baigneurs - Assurer l'encadrement et formation des scolaires - Enseigner la natation et autres activités aquatiques dans le cadre de cours collectifs - Faire respecter les consignes de sécurité et les règles d'hygiène - Accueillir la clientèle - Effectuer le contrôle et les analyses de la qualité de l'eau des bassinsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
