Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sainte-Luce-sur-Loire située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Luce-sur-Loire. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - ST SEBASTIEN SUR LOIRE, 44 - Carquefou, 44 - NANTES ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
CDD 100% LETTRE DE MOTIVATION avec le CV Le Centre Socioculturel de l'Allée Verte est une maison ouverte à tous les habitants de la commune de Saint Sébastien/Loire, quels que soient leur âge. Etre animateur. Trice, c'est rencontrer des habitants du territoire et agir avec eux, c'est impulser et soutenir des dynamiques de groupes et garantir les valeurs de solidarité de citoyenneté et de respect des autres et de dignité, c'est privilégier une pédagogie qui s'appuie sur le pouvoir d'agir, c'est coopérer et travailler avec une équipe de salariés (13 salariés) et particulièrement des bénévoles impliqués et engagés dans le projet et la vie de l'association. Vous serez amené.e à accueillir, animer des actions pour adultes et les 60 ans et plus ans. Missions : -Animer, organiser avec les bénévoles les activités "Tricot solidaire", "Mardis découverte", "Café papote" et "Bistrot des aidants", le "composteur collectif" -Animer des commissions et mobiliser des habitants et bénévoles sur le projet de jardins collectifs et partagé, les 60 ans et plus, les actions de liens sociales et solidarité -Soutenir les démarches administratives de demandes de subventions, formalités d'inscriptions et rédiger des documents écrits (compte rendu, bilans, évaluations.) Profil : - Diplôme de niveau IV ou III (BPJEPS) - Expériences significatives en animation - Qualités relationnelles, disponibilité, capacité à mobiliser, dynamisme - Capacité à travailler en équipe (salariés et bénévoles) - Connaissance du milieu associatif, notamment des centres sociaux et socioculturels, intérêts et connaissances sur les questions liées à l'isolement, l'avancée en âges - Permis B obligatoire Conditions : Convention Collective ELISFA - Emploi repère Animateur- trice Intitulé de l'emploi animateur-trice Lien Social - cotation 43 rémunération mensuelle 2 080 € bruts (Recrutement entre le 26/1 et le 6/2/26)
Notre client, expert reconnu dans les domaines du secteur climatique, de la réfrigération et de la sécurité incendie, conçoit, réalise et assure la maintenance de solutions innovantes pour des installations thermiques et frigorifiques. Il recherche actuellement un(e) magasinier (H/F) chargé(e) de la gestion du matériel et du suivi logistique au sein du dépôt. Au service outillage chantier, vous serez en charge de: ? Préparer les commandes destinées aux chantiers ? Assurer le suivi des commandes et des mouvements de matériels ? Organiser les expéditions et enlèvements en contact direct avec les transporteurs ? Utiliser le logiciel MCS pour la gestion des stocks ? Remettre en état le matériel au retour des chantiers ? Participer au rangement et à l'organisation du dépôt Profil recherché : - Expérience confirmée en magasinage - Maîtrise des outils informatiques (la connaissance de MCS est un plus) - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Bon relationnel et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Sérieux(se) et autonome ?? Horaires : Poste à pourvoir en 37h/semaine, du lundi au vendredi : Lundi à jeudi : 07h30 -11h45/ 12h45 16h30 Vendredi : 07h30 12h30 ?? Rémunération : 14 EUR / heure Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous vous proposons un Contrat à Durée Déterminée de 5.5 mois à compter du 09 mars 2026. IMPORTANT : la lettre de motivation est attendue et doit répondre aux prérequis de l'offre / envoi possible jusqu'au 1er février 2026 ==> ASTUCE : Créez un seul fichier PDF, comprenant votre CV + LM et déposez-le dans l'encart prévu à cet effet Le poste est basé sur le site de Nantes, 11 bis Boulevard Alexandre Millerand, 44933 NANTES CEDEX 9. Au sein de la plate-forme téléphonique, vous traitez les appels téléphoniques des usagers en garantissant une réponse de qualité : Vous prenez en charge les appels téléphoniques entrants, Vous assurez les rappels aux usagers (call back), Afin de pouvoir assurer une prise de poste optimale, une formation de quelques jours puis un accompagnement en doublon seront organisés. Profil recherché Un an d'expérience exigée en relation téléphonique, sur plateforme (gestion des appels entrants), ou bien vous avez une expérience significative dans le domaine de la relation client basée sur le service rendu (type réceptionniste hôtellerie). Idéalement, vous êtes titulaire du diplôme de Conseiller Relation Client à distance (CRCD) et/ou vous avez un Bac +2 en gestion, comptabilité, ou recouvrement. - Vous maîtrisez l'outil téléphonique / informatique, et les techniques de communication, - Vous avez une appétence pour le travail avec des données chiffrées, - Vous avez des capacités rédactionnelles, - Vous faites preuve d'adaptation, - Vous faites preuve de discrétion tout en appréciant le travail en équipe, - Et avez un sens du service développé et reconnu. Conditions de travail Temps plein du lundi au vendredi - La plate-forme téléphonique est ouverte de 9h à 17h du lundi au vendredi. Environnement de travail agréable : bureau assis/debout, espace de co-working, espace de détente. Le télétravail sera possible dès la maîtrise du poste. Rémunération - Base : 1917€57 brut mensuel (correspondant au niveau 3 de la Convention Collective de la sécurité Sociale) - 13ème mois au prorata du temps de présence - Une prime de fonction de 76,70€ brut par mois - Prime d'intéressement - Attribution d'une carte déjeuner avec une prise en charge de l'employeur (11,52€/jour) - Prise en charge de 75% des frais de transport en commun - Forfait mobilité durable - Aide financière pour la garde d'enfant - Nombreuses prestations proposées par le CSE
Dans le cadre des actions de résorption des bidonvilles situés sur le territoire de la métropole nantaise, et de la création d'une équipe mobile à destination des publics roms, l'association Aurore recrute des travailleurs sociaux H/F IMPORTANT Seules les candidatures motivées seront traitées, merci pour votre compréhension. ==> La lettre de motivation est attendue et doit répondre aux prérequis de l'offre. ==> ASTUCE : Créez un seul fichier PDF, comprenant votre CV + LM et déposez-le dans l'encart prévu à cet effet. Description des missions Votre rôle en tant que Travailleur social ? Accompagner les personnes accueillies et assurer la médiation afin de faciliter la communication entre les différents interlocuteurs. - Vous participez et animez la vie quotidienne de l'établissement - Vous accueillez, évaluez les besoins et proposez un projet personnalisé au sein de l'établissement - Vous concevez et organisez des activités individuelles ou collectives au sein du service ainsi qu'à l'extérieur - Vous contribuez à faire respecter les règles de fonctionnement de la structure: sécurité, tranquillité, hygiène, usage des équipements collectifs - Vous participez aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire - Vous développez les relations avec les acteurs locaux/bénévoles pour réaliser des projets permettant l'intégration dans le territoire. - Vous participez à la rédaction du projet d'établissement et du rapport d'activité ; vous constituez et complétez des documents administratifs Compétences et connaissances recherchées : - Capacité à écouter, à faire preuve d'empathie et d'adaptation Capacité à accompagner une personne et à valoriser son parcours de vie Capacité à concevoir et à animer des activités adaptées aux attentes et aux besoins des personnes accueillies Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau Connaissance des caractéristiques et contextes des publics accueillis Capacités de rédaction et de synthèse Niveau d'expérience min. requis 2-5 ans Les indispensables pour le poste : *Roumanophone *Permis B indispensable
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un magasinier H/F. Vos missions consisteront à : Gérer les stocks Réceptionner et vérifier une livraison Préparer les commandes Gérer les entrées/sorties des marchandises Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez préparer une commande, connaissez les modalités de stockage et êtes habitués aux postures de manutention. Etre titulaire du CACES R489 catégorie 3 Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un CONSEILLER EN SERVICE RELATION CLIENT H/F Dans le cadre de votre mission, vous serez responsable de la gestion des demandes clients par mail et du suivi des dossiers en attente. Vous assurerez une réponse rapide et efficace aux requêtes afin de garantir la satisfaction client. Votre rôle impliquera également la mise à jour des informations clients dans les systèmes de gestion. Cette mission se déroule à NANTES . La mission à pourvoir du 09/02 au 10/04. La rémunération est de 12,54 € brut. Les horaires de travail sont de 9h à 12h et de 13h à 17h. La mission à pourvoir du 09/02 au 10/04. Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint). - Gestion efficace des priorités et du temps. - Rigueur dans l'exécution des tâches. - Capacité d'adaptation à un environnement dynamique. Qualités professionnelles : - Sens de l'organisation. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Autonomie et proactivité. - Capacité à travailler sous pression. Description du profil candidat recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et possédez une première expérience, idéalement au sein d'un bureau de Poste. Vous maîtrisez le pack Office et démontrez une capacité à gérer les priorités efficacement. Votre rigueur et votre capacité d'adaptation sont des atouts précieux pour contribuer au bon fonctionnement de l'équipe. Vous êtes motivé et prêt à relever de nouveaux défis dans un environnement professionnel stimulant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La préfecture de Nantes recrute un agent contractuel de catégorie B afin d'assurer les missions d'agent chargé du contentieux du droit des étrangers au sein de la direction des migrations et de l'intégration. S'agissant de missions régaliennes, la nationalité française est requise. Localisation administrative et géographique : Préfecture de Loire-Atlantique Direction des migrations et de l'intégration Bureau du contentieux et de l'éloignement 6 Quai Ceineray 44000 NANTES Vos activités principales : - Participer à la défense contentieuse des décisions prises par le préfet en matière de doit des étrangers. - Rédiger les mémoires en défense devant les juridictions administratives (tribunaux administratifs et cours administratives d'appel) concernant les refus de séjour, les mesures d'éloignement, les classements sans suite des demandes de naturalisation. - Traiter des procédures d'urgence (référés suspension, mesures utiles, liberté) avec, le cas échéant, représentation du préfet aux audiences. - Assurer la veille juridique et diffuser l'information auprès des agents du bureau ainsi qu'auprès des bureaux du séjour, de l'asile et des naturalisations. Spécificités du poste / contraintes / sujétions : - Volume contentieux important. - Contexte juridique et jurisprudentiel en évolution permanente. - Travail dans l'urgence, en particulier dans le cadre des référés. Activités du service : Contentieux des refus d'asile et de séjour et des obligations de quitter le territoire, et éloignement des étrangers en situation irrégulière. Vos perspectives : Les fonctions exercées sur le poste permettent d'acquérir des compétences approfondies en droit des étrangers et dans le domaine du contentieux administratif. Cette expérience peut être valorisée sur d'autres postes à dominante juridique et facilité la préparation aux concours par les qualités rédactionnelle, d'analyse et d'expression orale qu'elle requiert. Qui contacter ? Chef du bureau du contentieux et de l'éloignement : Gaël JOUHIER 02 40 41 21 62 - gael.jouhier@loire-atlantique.gouv.fr Adjointe au chef du bureau du contentieux et de l'éloignement : Romina REBOIS 02 40 41 21 53
Nous recherchons un assistant sociale (H/F) au sein de notre CSMR (Centre de Soins Médicaux de Réadaptation) situé à Saint-Sébastien-sur-Loire, pour intégrer nos équipes en CDD à temps partiel (70%). Le poste est à pourvoir dès que possible et pour une durée de 6 mois. Un exercice en contrat libéral peut également être envisagé selon votre situation. Vos missions : Vos missions principales seront les suivantes : * Conseiller, orienter, soutenir les personnes accueillies et leurs familles * Recueillir et collecter des données ou informations concernant les patients, leur famille * Mener des entretiens avec les patients, les familles, les professionnels de santé * Identifier, analyser les situations d'urgence * Identifier, analyser et prévenir les risques et définir les actions correctives ou préventives * Conduire un entretien d'aide * Rédiger des notes, des documents relatifs à son activité Profil recherché: Titulaire du diplôme d'État assistant de service social vous avez idéalement une première expérience significative en établissement de soins. A l'écoute, témoignant d'une aisance relationnelle, vous êtes en capacité à vous adapter à des interlocuteurs variés. Rémunération : Rémunération à partir de 1 702€ brut/mois selon CCN 51 FEHAP pour un CDD à temps partiel 70% (+ reprise partielle de l'ancienneté + prime de fin de contrat + prime décentralisée). Avantages : * Temps libre : 27 jours de congés payés, 11 jours fériés * Santé et QVT : mutuelle d'entreprise couverte à 74%, semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking vélo et voiture gratuit, * Mobilité et avantages sociaux : mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, chèques CADHOC, locations de vacances à tarif réduit) * Logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.) via les services d'Action Logement * Application - plateforme de remplacement : rejoignez le réseau HUBLO de la clinique grâce à notre code établissement : JV44 * Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap Comment postuler: Rejoignez nous et envoyez nous votre CV et lettre de motivation. Caroline ou Jade de notre team RH vous contactera très vite pour débuter l'aventure !
Nous recherchons un assistant sociale (H/F) au sein de la Clinique Jules Verne à Nantes, pour intégrer nos équipes en CDI à temps complet. Le poste est à pourvoir à partir de février 2026. Vos missions : Vos missions principales seront les suivantes : * Conseiller, orienter, soutenir les personnes accueillies et leurs familles * Recueillir et collecter des données ou informations concernant les patients, leur famille * Mener des entretiens avec les patients, les familles, les professionnels de santé * Identifier, analyser les situations d'urgence * Identifier, analyser et prévenir les risques et définir les actions correctives ou préventives * Conduire un entretien d'aide * Rédiger des notes, des documents relatifs à son activité Profil recherché: Titulaire du diplôme d'État assistant de service social vous avez idéalement une première expérience significative en établissement de soins. A l'écoute, témoignant d'une aisance relationnelle, vous êtes en capacité à vous adapter à des interlocuteurs variés. Rémunération : Rémunération à partir de 2 431€ brut/mois selon CCN 51 FEHAP pour un CDI à temps complet (+ reprise partielle de l'ancienneté + prime décentralisée). Avantages : * Temps libre : 27 jours de congés payés, 11 jours fériés * Santé et QVT : mutuelle d'entreprise couverte à 74%, semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking vélo et voiture gratuit, * Mobilité et avantages sociaux : mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, chèques CADHOC, locations de vacances à tarif réduit) * Logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.) via les services d'Action Logement * Application - plateforme de remplacement : rejoignez le réseau HUBLO de la clinique grâce à notre code établissement : JV44 * Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap Comment postuler: Rejoignez nous et envoyez nous votre CV et lettre de motivation. Caroline ou Jade de notre team RH vous contactera très vite pour débuter l'aventure !
La Maison d'Enfants de Bethléem recherche un(e) Maître(sse) de maison pour un CDD de remplacement pour les mois de février et mars. Vous serez affecté à la laverie de la Maison d'Enfants afin d'assurer le blanchissage, repassage et pliage du linge, puis le répartir sur les différents groupes d'enfants. Il s'agit d'un poste à temps plein, 35 heures/semaine. Horaires : 7h / 14h du lundi au vendredi
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Préparateur de commandes H/F à NANTES. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à réaliser les tâches suivantes : - Prendre en charge un ordre de préparation pour les commandes destinées aux magasins en utilisant un système vocal. - Repérer et signaler les anomalies lors de la manutention (emballages défectueux, colis manquants...). - Contribuer au maintien de la propreté de l'entrepôt et participer aux opérations de nettoyage. - Manutentionner les colis à l'aide du chariot autoporté CACES 1B. Le type de contrat proposé est un contrat d'intérim, avec des horaires de travail de 8H00 à 16H00 ou 9H00 à 17H00 Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises. - Maîtrise des techniques de préparation de commandes. - Connaissance des outils informatiques liés à la gestion des stocks. - Détention du CACES 1B pour la conduite de chariots de manutention. - Capacité à respecter les procédures de sécurité et de qualité. - Expérience dans un environnement logistique ou industriel souhaitable. Qualités professionnelles. - Rigueur et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe. - Réactivité et adaptabilité face aux aléas. - Manutention de charges. - Sens du service et de la satisfaction client. Description du profil candidat recherché. Nous recherchons un préparateur de commandes (H/F), le candidat idéal doit posséder une expérience dans le domaine logistique et être à l'aise avec les outils informatiques. La détention du CACES 1B est obligatoire pour ce poste. Un sens aigu de l'organisation sont des atouts indispensables pour garantir une préparation efficace et sécurisée des commandes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un assistant administratif H/F Vos missions : Planification des chantiers, planification maintenance, traitement demandes clients, dispatch des tâches Horaires de journée du lundi au vendredi Poste à pourvoir dès maintenant. Profil recherché : Expérience exigée sur le marché ENEDIS - particulièrement sur l'IRVE Compétences et connaissances techniques : Maitrise des outils informatiques (bonne maitrise d'Excel) et des outils GMAIL Bonne maîtrise du français, écrit et oral Savoir être : À l'aise avec le travail d'équipe et en open-space Dynamisme et réactivité Anticipation Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client est devenu l'un des leaders de la pollinisation naturelle et de la lutte biologique contre les ravageurs et les maladies. Au sein de leur entrepôt, vous évoluez avec une équipe dynamique qui a pour objectif la satisfaction des clients. Vous appréciez à la fois le travail d'équipe et une certaine autonomie. Si vous êtes une personne consciencieuse et respectueuse des procédures, rejoignez l'équipe sur un poste de Magasinier H/F ! Au sein de l'atelier logistique, vous êtes en charge des missions suivantes : - Les réceptions : pointage des marchandises, vérification des quantités, mise en stock physique - La préparation des commandes - Les expéditions : préparation des colis, relation transporteurs - La gestion du stock informatisée, l'inventaire - Gestion des demandes d'approvisionnement auprès des fournisseurs - L'entretien du magasin Du lundi au vendredi (ou samedi*) : contrat de 24 h / semaine (peut-être plus si besoin) : semaine 1 lundi et mardi 7 h / mercredi 5 h / jeudi ou vendredi 5 h --- Semaine 2 lundi et mardi 7 h / mercredi 5 h / samedi 5 h * De début février à fin août. Avec une première expérience sur un poste similaire, vous êtes à l'aise avec les tâches liées à la logistique. Nouveau ! Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500/an. CSE Ouest : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions...
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Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire (CHSL) est un établissement de proximité de 486 lits et environ 500 agents qui associe une activité sanitaire et médico-sociale répartie sur 2 sites géographiques : Vertou et le Loroux-Bottereau. Il comprend 3 sites distincts implantés sur le sud de l'agglomération nantaise avec le site de Vertou et un territoire plus rural au cœur du vignoble nantais sur celui du Loroux-Bottereau. Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recrute pour son siège social à Vertou un(e) Gestionnaire retraite et paie, au sein du service Ressources Humaines composé de 5 agents, dans le cadre d'un remplacement en CDD à temps plein de fin janvier à fin juin 2026 Les missions : Sous la responsabilité du Directeur adjoint en charge des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) plus particulièrement de : Gestion de la Retraite : - Vous êtes en charge des dossiers de Retraite des agents et veillez à leur mise à jour. Gestion de la paie : - Vous préparez et saisissez les éléments de paie des praticiens hospitaliers, maîtrisez les règles de calcul et le process de paie interne, - Vous appliquez les textes en matière de rémunération, - Vous maitrisez les opérations de contrôle de la paie, de mandatement et de versement des cotisations sociales aux organismes concernés, en binôme avec le Gestionnaire Paie. Gestion de la maladie : - Vous assurez le suivi des dossiers administratifs simples et complexes de congés longue maladie, longue durée, grave maladie, saisine des comités médicaux. - Vous êtes en charge du suivi de la mutuelle et de la complémentaire maladie de la fonction publique hospitalière. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine RH / Paie / Droit et vous connaissez idéalement le cadre statutaire de la fonction publique hospitalière. Vous disposez d'une bonne capacité d'écoute et êtes remarqué(e) pour vos qualités relationnelles, votre organisation et votre rigueur. Vous savez faire preuve d'autonomie dans l'organisation et l'exécution de son travail et savez rendre compte, oralement ou par écrit à la hiérarchie.
Ouverture prochaine de notre nouvelle boutique (02/02/2026) Nous sommes ravis d'annoncer l'ouverture prochaine de notre nouvelle boulangerie-pâtisserie, un lieu chaleureux mettant à l'honneur des produits frais, faits maison et une expérience client soignée. Dans le cadre de cette ouverture, nous recherchons plusieurs vendeuses/vendeurs dynamiques et motivé(e)s pour rejoindre notre équipe. Vos missions - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Mettre en valeur les produits en vitrine et assurer leur attractivité - Prendre les commandes et effectuer les encaissements - Préparer les boissons chaudes / froides (selon la boutique) - Participer à la mise en place et au réassort des produits - Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contribuer à la propreté de l'espace de vente Profil recherché - Vous êtes souriant(e), dynamique et aimez le contact avec la clientèle - Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe - Une première expérience en vente ou en boulangerie-pâtisserie est un plus, mais débutant(e)s motivé(e)s accepté(e)s - Ponctualité, sérieux et présentation impeccable - Capacité à travailler en horaires flexibles (matin, week-end) Conditions du poste : 3 postes disponibles : 36h : du lundi au samedi 13h00 - 19h00 24h : mercredi jeudi vendredi et dimanche 7h00 - 13h00 12h : samedi 7h00 - 13h00, dimanche 13h 19h00 - Poste : Vendeuse / Vendeur en boulangerie-pâtisserie - Type de contrat : CDD de deux mois - Temps de travail : Temps plein ou temps partiel - Ouverture de la boutique : le lundi 2 Février - Rémunération : Selon expérience + avantages repas du midi compris et prise en charge des transports en commun - Prime de dimanche et jours fériés
Magasin ouvert du lundi au samedi, recherche une personne pour rejoindre sa force de vente. Equipe constituée de 3 personnes. Vous serez en charge de la mise en rayon de la presse et de retirer les invendus, d'encaisser les achats des clients et conseiller les clients dans leurs achats. Expérience en caisse souhaitée. nous recherchons une personne aimable, souriante, autonome et rigoureuse. Poste à pourvoir de suite.
La préfecture de Nantes recrute pour son centre d'expertise et de ressources des titres (CERT), 4 contractuels/elles en renfort sur le poste d'agent chargé de l'instruction des échanges de permis de conduire étrangers. Poste de catégorie C - poste à 38h ou 38h30 / semaine avec RTT. S'agissant de missions régaliennes, la nationalité française est requise. Localisation des postes : CERT situé à la cité administrative de Nantes Boulevard Vincent Gâche. VOS ACTIVITES PRINCIPALES : Vous exercez au sein du centre d'expertise et de ressources titres de Nantes (CERT) qui a la compétence nationale en matière d'échange de permis de conduire étrangers, hors Paris. Vous êtes principalement chargé d'instruire les demandes d'échange de permis de conduire étrangers déposées par les usagers sur le site de l'ANTS, sous l'autorité directe du chef de section et de son adjoint. Cette mission est réalisée en application de la réglementation et se fait à l'aide des fiches de procédure. Dans ce cadre, vous vérifiez la complétude et demandez le cas échéant les pièces complémentaires. L'interrogation de plusieurs bases de données en complément de l'analyse des documents fournis par l'usager est nécessaire. A l'issue de la phase d'instruction, vous pouvez être amené à rédiger une lettre de refus ou à lancer l'ordre de production du titre permis de conduire. Pour permettre une bonne intégration et une montée en compétence efficace, une formation interne intensive est dispensée aux nouvelles recrues. Ces activités sont réalisées par voie dématérialisée (applicatif PGA) sans contact direct avec l'usager. Le process d'instruction des demandes nécessitant l'intervention de plusieurs agents, un fort esprit d'équipe en sein du service est nécessaire. Vous effectuez sur chacun des dossiers un premier niveau de contrôle fraude. Chaque semaine, vous produisez les statistiques se rapportant à votre activité. Enfin, votre activité se réalise dans le respect des démarches qualité. Vous contribuez à ce titre à l'amélioration des procédures. Une fois les compétences acquises, il est possible d'être sollicité pour devenir à son tour formateur interne pour les nouveaux arrivants. SPECIFICITES DU POSTE / CONTRAINTES / SUJETIONS : Exigences en terme de discrétion, d'atteinte des objectifs de production, de qualité et de lutte contre la fraude ; Travail sur les outils informatiques ODAC / PGA / RESPER , ANEF et AGDREF ; Travail en open space, avec doubles écrans Télétravail possible selon autonomie jusqu'à 3 jours 7 h 36 ou 7 h 42 au choix par jour sur badgeage 27 jours de congés annuels et 17 jours de RTT Restaurant inter administratif sur place. VOS PERSPECTIVES : Ce poste apporte une expérience valorisante dans un service de production de titres à dimension nationale , exigeant en matière d'application de la réglementation, de discrétion, de respect des procédures et de productivité. Un accompagnement à la préparation des concours peut être sollicité.
MISSIONS : SFM30, filiale du groupe Solutions 30, spécialiste du Facility Management et des Moyens Généraux, recherche, pour son client, un Agent Polyvalent (H/F), en charge toutes les demandes liées à la gestion et au bon fonctionnement des services généraux, et dont les missions principales seront : - Répondre aux demandes de service des utilisateurs internes + accompagnement des prestataires externes. - Gestion des flux courriers - colis - plis - coursiers à l'arrivée et au départ. - Gestion des photocopieurs multifonctions : approvisionnement (papier, fournitures, etc.) et maintenance de niveau 1. - Contrôle et préparation des salles de réunion. - Manutention diverse, petits travaux, aménagements/déménagements internes. - Gestion des véhicules (nettoyage, contrôle conformité, aller-retour garage pour entretien). - Gestion des bio-seaux de collecte. - Assurer les tournées des locaux de coupures. - Entretien espaces verts. - Toutes autres demandes liées au bon fonctionnement des Services Généraux. PROFIL : Sens du service, discrétion, polyvalence et flexibilité. Une première expérience dans le tri de courrier est appréciée. Excellente présentation + bonne expression orale et écrite. Être à l'aise avec l'outillage manuel (notamment espaces verts). Roulement par semaine sur plage horaire 7h-18h du lundi au vendredi. Permis B obligatoire. Avantages : Participation transport 50 %. Mutuelle. Panier repas.
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Assistant de centre de formation (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : -Contribuer à l'accueil et à la communication -Assurer la gestion administrative des dossiers des candidats et des élèves en utilisant les logiciels dédiés -Travailler en étroite collaboration avec les autres secrétaires et avec la direction du centre -Contribuer au traitement administratif des dossiers Vous avez un Bac2 minimum et une expérience en assistanat administratif, idéalement en centre de formation . Vous êtes organisé(e), doté(e) d'un excellent relationnel et capable d'assimiler rapidement différents dispositifs de formation ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Lieu : Nantes (entre Bellevue et Chantenay) Horaires : 8h30 - 17h30 Rémunération : entre 2 000 et 2 200 brut mensuel sur 12,5 mois, selon votre expérience
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent administratif compte client (H/F) Sous la responsabilité du Responsable de la gestion des contrats, vous avez comme principale mission : -La prise en charge de la gestion administrative du Matériel Roulant (Voitures, Camions, Chariots) dans le respect des règlementations de sécurité et des impératifs de coût, de délai et de qualité, ce qui implique : - Saisir et mettre à jour des données dans le logiciel de gestion du parc - Réceptionner des commandes de matériel roulant des clients et effectuer le traitement jusqu'à la livraison par le fournisseur - Assurer la gestion des demandes de sorties de matériel roulant - Mettre à jour les fiches de matériels dans le logiciel, et traiter le cas échéant les informations en provenance de la plateforme SAV - Assurer le reporting et les études spécifiques - Collaborer avec les différents services, les clients et les fournisseurs Afin d'occuper ce poste, vous disposez des compétences / qualités suivantes : -Vous êtes issu(e) d'une formation BAC 2 -Vous possédez une première expérience acquise dans la gestion administrative, idéalement dans les domaines suivants : voiture, camion ou chariot élévateur -Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur administrative, votre esprit d'analyse, et votre sens du service -Vous disposez d'une aisance rédactionnelle, relationnelle et informatique. Infos supplémentaires : -Rémunération : 12.86 / heure -Plage horaire : entre 7h30 et 18h00 -Travail en open-space
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Employé SAV (H/F) -Réceptionner et traiter les appels du SAV -Traiter les mails du SAV -Créer des dossiers SAV, contrôler, valider et négocier les chiffrages sous les seuils de DADR -Valider les factures liées au SAV -Faire respecter les conditions protocolaires auprès des différents fournisseurs -S'assurer du bienfondé des prestations proposées par les fournisseurs -Respecter les procédures (délégation) et alerter les Adjoints au Responsable SAV ainsi que le Responsable SAV sur les non-respects des procédures du groupe -Assurer la création et le suivi de tous les dossiers en garantissant la fiabilité des données -Traiter les litiges courants et soumettre les litiges non résolus au technicien et/ou aux Adjoints au Responsable SAV et/ou au Responsable SAV et/ou aux SMARTE -Alerter son hiérarchique des dérives constatées Connaissances de logiciel de type GMAO (Gestion de Matériel Assistée par Ordinateur) Connaissances des techniques de gestions de l'information à travers l'utilisation des outils bureautiques (tableur, traitement de texte, power point, SAP .) Connaissances technique de base du Matériel Roulant Formation : BAC / BAC 2 (BTS, DUT) Expérience : Une expérience dans la gestion administrative et/ou dans la gestion de parc est souhaitée. Qualités : Rigueur, ténacité, esprit d'analyse, aisance relationnelle et rédactionnelle, autonomie, polyvalence et qualités administratives. Infos Horaires : -Du lundi au jeudi : 7h30 par jour -Le vendredi : 7h00 -Plage horaire : entre 7h30 et 18h00
L'Institut national de recherche pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec plus de 270 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l'animal, et en écologie-environnement. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes. Vous exercerez votre activité au sein de l'unité BIA (Biopolymères Interactions Assemblages) à Nantes composée de 180 agents répartis sur 8 équipes de recherche thématiques dont une plateforme instrumentale et une équipe d'appui. Vous ferez partie l'équipe SALSA (Service d'Appui Logistique et Soutien administratif) qui regroupe les fonctions supports de l'unité. Cette équipe comprend 10 personnes. Votre mission sera d'être en soutien au pôle gestion pour le domaine achats-dépenses. Votre mission consistera à assister deux gestionnaires dans le traitement des commandes. Vous serez plus particulièrement en charge de : 1. La saisie des commandes dans le système d'information financier analytique et comptable SIFAC+ 2. Le suivi des livraison et l'interface avec nos nombreux fournisseurs 3. Attester du service fait et de la certification des dépenses dans SIFAC+ 4. Assurer l'interface avec service facturier de notre service financier budgétaire et comptable 5. Etre l'interlocuteur référent de nos 28 acheteurs au sein de l'unité BIA 6. Assurer la mise à jour de bases de données financières sur EXCEL Formation recommandée : BAC gestion administrative ou BTS Connaissances souhaitées : Outils bureautique Excel / Word, système d'information SIFAC+ Expérience appréciée : Une première expérience en EPST serait appréciée Aptitudes recherchées : Rigueur, sens de l'organisation, gestion des priorités, autonomie, bon relationnel, aptitude au travail en équipe Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation
Dans le cadre de son fonctionnement, notre établissement scolaire situé à Nantes, recherche un(e) Éducateur(trice) de Vie Scolaire à temps partiel. Sous l'autorité de la direction de l'établissement, vous participerez à l'encadrement et à l'accompagnement des élèves, en veillant au respect du règlement intérieur et au bon déroulement de la vie scolaire. Missions principales : -Encadrer et surveiller les élèves (temps de permanence, intercours, récréations, temps méridiens) -Accompagner les élèves dans leur parcours scolaire et éducatif -Veiller au respect des règles de vie collective et au climat scolaire -Participer au suivi des absences, retards et incidents -Travailler en collaboration avec l'équipe éducative et pédagogique Profil recherché : -Sens de l'écoute, de l'autorité et de la pédagogie -Capacité à travailler avec des enfants / adolescents -Esprit d'équipe et sens des responsabilités Une expérience en milieu scolaire ou éducatif serait appréciée Conditions : CDI à temps partiel, matin et pause méridienne ou pause méridienne et soir Rémunération selon profil et convention applicable Prise de poste : Dès que possible. Candidature : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation
Type de contrat : CDI temps partiel 60% (22H30/semaine) à pourvoir dès que possible. Avec une augmentation de temps de travail de 20% jusqu'au 31/12/2026 (passage à 80% sur la période). Rémunération selon convention collective 51 (FEHAP), à partir de 1289€ BRUT pour un 60%. Poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez le lien entre les praticiens, les patients et leur famille ainsi que les différents services de l'établissement. Dans ce cadre, vous gérerez : - Les rendez-vous médicaux - Les appels téléphoniques - Les comptes-rendus - Les courriers médicaux - Le Relai Gestion Administrative et Comptable - La facturation des fournisseurs Profil : Vous répondez aux exigences suivantes : - BAC sciences médico-sociales et formation post bac de secrétaire médical - Excellente pratique de la saisie de courriers et comptes-rendus sur traitement de texte - Connaissance du vocabulaire technique médical - Parfaite maîtrise de l'orthographe - Respect de la confidentialité des informations traitées - Capacité d'adaptation en fonction des interlocuteurs - Aisance relationnelle - Une première expérience en SMR serait un plus Avantages : - CE - Plateaux repas à tarifs préférentiels - Forfait mobilité durable
LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE (+ 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole) recherche UN-E ANIMATEUR-RICE PÉRISCOLAIRE ET EXTRASCOLAIRE 3-11 ANS Temps complet (Cadre d'emplois des adjoints d'animation) CDD jusqu'au 30/08/26 Envie d'intégrer un Projet Éducatif Local fort et structurant, qui met en avant des valeurs comme l'autonomie, la citoyenneté, l'équité, la laïcité, la mixité, le respect et la solidarité ? Dans le cadre du Projet Éducatif Local, les accueils périscolaires et de loisirs de la Chapelle-sur-Erdre sont des lieux d'éveil, d'éducation et d'épanouissement pour les enfants. Chaque structure d'accueil développe un projet pédagogique soucieux de répondre aux besoins et attentes des enfants. Sous l'autorité d'un directeur de site vous assurez les missions suivantes : - Accueillir un groupe d'enfants, en assurant leur sécurité affective, physique et morale - Concevoir et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs en cohérence avec le Projet Éducatif Local et le projet pédagogique de la structure - Participer au bon fonctionnement de la structure d'accueil Missions complémentaires : - Participer à l'entretien de la salle de restauration - Participer à l'installation , au rangement et au nettoyage du matériel et du mobilier Spécificités du poste : - Amplitude horaires variables entre 7h25 et 18h35 (du lundi au vendredi, en périodes scolaires), pouvant être découpés dans la journée avec missions cumulables (adaptabilité requise). Planning annualisé - Intervention sur tous les types d'accueils - Quelques réunions possibles en soirée ou le samedi - Équipement vestimentaire requis selon les missions Connaissances professionnelles recherchées : - Les besoins de l'enfant - L'accueil d'un public en situation de handicap - La réglementation et la sécurité des usagers en ACM - Les techniques d'animation et d'encadrement - La méthodologie de projet - L'environnement territorial (projet éducatif, CTG, organisation de la collectivité et du service LEJ, contacts.) - Les acteurs éducatifs et leurs rôles Rémunération : statutaire, RIFSEEP, COS44, participation à la prévoyance Vos atouts et compétences : - Vous disposez d'une formation dans le domaine de l'animation ( BAFA , BAFD, BPJEPS, ...) - Vous avez votre permis B - Vous avez une expérience dans le domaine de l'animation enfance - Vous êtes dynamique, avez le sens des responsabilités et aimez travailler en équipe - Vous savez construire une relation de confiance avec les enfants, l'équipe d'animation, les partenaires et les parents Merci d'adresser lettre de candidature et CV par mail à l'attention de Mr le Maire sous réf. 2025-119 à recrutement@lachapellesurerdre.fr vous êtes déjà fonctionnaire, il faudra joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative Poste à pourvoir dès que possible
Manpower VALLET recherche pour son client spécialisé, dans la fabrication de carton ondulé, et reconnue pour son expertise dans le secteur de l'emballage, un Agent de fabrication polyvalent H/F pour une mission de travail temporaire. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Effectuer du collage manuel de présentoirs en carton. -Appliquer l'encollage de supports pour PLV. -Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité. -Contrôler la qualité des produits finis. -Maintenir votre poste de travail propre et organisé. -Participer aux briefings de sécurité et de production. -Signaler toute anomalie au superviseur immédiat. -Assurer le suivi des stocks de matériel nécessaire à votre poste. Poste en horaires de 2x8 du lundi au vendredi. Autonome, méthodique, et respectueux des règles, vous possédez une première expérience en industries, idéalement dans le carton. Nouveau ! Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500/an. CSE Ouest : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions...
La SCEA René Briand recherche des ouvriers saisonniers polyvalents H/F pour effectuer différents travaux de production comme le semis, le greffage, l'étêtage, le tuteurage, le repiquage, le conditionnement, l'expédition ... en respectant les consignes de travail, sanitaires et de sécurité. Travail principalement sous serre et ponctuellement à l'extérieur pour le tri d'emballages. Aucune qualification n'est requise (besoin de savoir lire, écrire et compter). Horaires variables, décalés ou de journée. Postes basés à Saint Julien de Concelles (44450) et Orvault (44700), moyen de locomotion personnel indispensable car sites non desservis par les transports en commun (à Saint Julien de Concelles accessibilité via pistes cyclables). CDD à terme imprécis d'une durée minimum 4 semaines, embauche dès que possible. Rémunération : SMIC 12,02€ + indemnité congés payés 10 % versée mensuellement
Actual, une agence de recrutement renommée, recherche un Préparateur de commandes (h/f) pour un poste à STE LUCE SUR LOIRE à partir du mois de février 2026. En tant que Préparateur de commandes, vous serez responsable du picking des produits (nombreuses références), du suivi des marquages sur les cartons, ainsi que de la manutention. La détention du CACES R485 2 est idéalement requise. N'hésitez pas à postuler dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique et motivée chez Actual! En tant que Préparateur de commandes (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : Compétences requises : - Capacité à préparer les commandes avec rapidité et précision. - Bonne connaissance des procédures de stockage et de picking. - Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks. Pour ce poste, le candidat idéal devra démontrer un niveau de maîtrise de ces compétences évalué à : - Niveau avancé en termes de précision et de rapidité dans la préparation des commandes. - Maîtrise parfaite des procédures de stockage et picking - Bonne aptitude à utiliser efficacement les outils informatiques liés à la gestion des stocks. Taux horaire: 12.02EUR et tickets restaurant
Sous la directive de votre responsable vous assurez la livraison et la récupération du linge de la Blanchisserie dans le temps imparti. Vous devez respecter l'itinéraire des tournées préalablement défini. Vous représentez l'image de la Blanchisserie auprès de nos clients. Vous serez, également, positionné(e) ponctuellement en production car un roulement entre les chauffeurs est organisé. Vous réaliserez donc, aussi, le tri, le chargement et le déchargement d'articles textiles sur des machines de la blanchisserie industrielle selon les règles d'hygiène, de sécurité, les impératifs de production (qualité, délai, ...). Le poste est basé sur Thouaré Sur Loire. Profil Recherché / contraintes du Poste : Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et vous avez le sens du contact client. Vous êtes en mesure de porter des charges pouvant aller jusqu'à 15kg. Vous avez la capacité de retranscrire les remarques et les observations des clients afin d'en informer votre hiérarchie. Vous faites preuve d'autonomie dans votre travail. Horaires : Vous serez positionné(e) sur l'un des horaires suivants : - 07h00-15h00 ou 08h00-16h00 Autres avantages : - Prime d'ancienneté. - Participation aux bénéfices - Mutuelle d'entreprise. - Prévoyance A compétences égales, la priorité est donnée aux personnes en situation de handicap
Les missions du poste : - Notre boulangerie artisanale MOULIN TARTINE recrute un(e) VENDEUR/ VENDEUSE - CDI basé à SAINT SEBASTIEN SUR LOIRE, Route de Clisson (44) Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil, votre sourire, et votre sens du service - Assurer la mise en rayon et la bonne présentation des produits. - Réaliser les encaissements avec rigueur et rapidité. - Veiller à la propreté et à l'hygiène de l'espace de vente Rémunération : - salaire brut : de 1920€ à 1950€ (selon profil et expérience) Organisation du travail : - 35h par semaine, 2 jours de repos par semaine (dont le samedi + 1 jour en semaine), 1 dimanche par mois en repos. - Horaires en continu, avec alternance : Ouverture : 6h - 14h ; Fermeture : 12h - 20h. Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est préférable d'être autonome dans vos déplacements. Le profil recherché : - souriant(e) et ponctuel(le) ayant le Sens du service et l'esprit d'équipe. Une première expérience en vente est un plus, mais débutant(e) accepté(e). Ce qu'on vous propose : - Un CDI à temps plein - Une base de rémunération fixe - Des avantages en nature - Des primes diverses (prime de résultat selon objectif, et prime de fin d'année après 12 mois d'ancienneté) - Des perspectives d'évolution. - Carte cadeau à Noël Mais aussi : 1 à 2 jours de repos consécutifs par mois. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, qui partage des valeurs d'entraide et de sens du service client, rencontrons-nous ! Poste à pourvoir rapidement N'hésitez pas à vous déplacer et venir déposer votre CV directement à la boulangerie !
Chez Comme les Autres, nous croyons en la force du collectif et en la résilience. Chaque année, nous permettons à des centaines de personnes devenues handicapées moteur à la suite d'un accident, de prendre leur nouvelle vie en main et de le faire avec panache ! PROFIL Vous êtes diplômé-e d'un métier du social (Assistant-e social, Educateur/rice Spécialisé-e, CESF, etc.) Vous avez le permis de conduire. Vous êtes rigoureux-ses, créatif.ve, autonome, curieux-se, adaptable, vous avez un bon esprit d'équipe Vous souhaitez travaillez dans un collectif dynamisé par l'innovation sociale. Vous souhaitez trouver ou retrouver de sens dans ta pratique et avoir le temps et les moyens d'accompagner chaque personne selon ses besoins spécifiques. L'ASSOCIATION COMME LES AUTRES Comme les Autres accompagne les personnes devenues handicapées moteur au cours de leur vie pour favoriser leur retour à une vie personnelle, sociale et professionnelle épanouie. L'accompagnement social global, d'une durée de 12 mois environ, est dynamisé par des activités collectives. Chaque bénéficiaire co-construit, avec un-e travailleur-euse social-e, un parcours sur mesure qui touche tous les aspects de la vie : mobilité, accès aux droits, logement, vie affective, lien social, accès au sport, à la culture et aux loisirs, insertion professionnelle. Ce suivi est complété par des ateliers thématiques, des activités collectives en mixité handicapés-valides et des rencontres entre pairs, pour renforcer l'autonomie, ouvrir le champ des possibles et reprendre confiance en soi et en l'autre. Tout a débuté par une histoire personnelle : celle de Michaël Jérémiasz, devenu paraplégique à la suite d'un accident de ski ; une épreuve de la vie pour ses proches aussi, notamment son grand frère, Jonathan et sa femme Caroline. En dépit des difficultés traversées, ils rebondissent ensemble. Ensemble, ils ont voulu partager cette expérience au-delà du cercle intime et permettre à d'autres de rebondir vers une vie épanouie. Créée en 2011, Comme les Autres a déjà accompagné plus de 1500 personnes devenues handicapées et on ne compte pas s'arrêter en si bon chemin ! VOS MISSIONS Nous avons pour ambition d'accompagner toujours plus de personnes accidentées et blessées à la moelle épinière. Nous sommes donc à la recherche de profils dynamiques et prêts à nous rejoindre et à mettre en œuvre notre méthodologie d'accompagnement. Directement rattachée à Luann, Responsable Régionale, vous accompagnerez 25 bénéficiaires dont au moins la moitié avec une méthodologie d'accompagnement à distance développé par Comme les Autres : - Prise de contact avec le public de l'association - Évaluations des besoins - Accompagnement social global en individuel ou en collectif de personnes handicapées suite à un accident de la vie. Le travailleur social les accompagnera dans leurs parcours de reconstruction selon les problématiques rencontrées (droit, logement, mobilité, santé, etc.) dans un objectif d'insertion ou réinsertion dans l'emploi et plus largement d'autonomie et d'épanouissement. Cet accompagnement pourra se mener en physique ou à distance selon le lieu d'habitation de la personne. - Création, Mise en place et encadrement d'activités collectives - Constitution d'un réseau d'intervenants potentiels dans le parcours de reconstruction de chacune des bénéficiaires et mise en relation - Participation à des réunions internes de coordination - Télétravail possible 2 jours/semaine Rémunération : A partir de 2 500 euros brut, discutable selon expérience et barème interne. - Mutuelle : prise en charge à 100% par CLA, pour le salarié et ses ayants droits - Tickets restaurants - Prime de transport CV et lettre de motivation obligatoire Début du contrat : à partir du 25/03/2026
Nous recherchons pour l'un de nos client fournisseur de matériaux de construction (plomberie, électricité, quincaillerie, bâtiment et BTP) un commercial sédentaire H/F. Vous avez le rôle de conseil technique auprès de la clientèle : vous établissez les devis et réponses aux appels d'offres (saisie des commandes au comptoir).Vous accueillez et accompagnez les clients dans leur choix de produits sur le lieu de vente. Vous mettez en valeur les produits sur le lieu de vente, vous réalisez l'encaissement ainsi que les documents supports à la transaction commerciale. Vous justifiez impérativement d'une expérience dans le génie climatique ou secteur technique. Vous maitrisez SAP. Poste à pourvoir sur le long terme, CDI possible
Vous serez chargé(e) du tri des colis et la livraison qui seront attribués à votre zone. L'amplitude horaire de travail est de 7H à 14h sur 5 jours hebdomadaire. Vous pouvez être amené(e) à travailler le samedi avec un jour de congé en semaine selon équipe Le poste est à pourvoir immédiatement.
Nous proposons un CDI pour un Conseiller(e) Funéraire titulaire du CQP Vos missions de Conseiller(e) Funéraire seront les suivantes : Accueillir téléphoniquement et physiquement en agence ; Accueillir les familles et organiser les obsèques ; Assurer la vente de produits funéraires (contrats obsèques, monuments funéraires, articles funéraires, fleurs.) ; Établir des devis, des commandes et des factures clients ; Gérer les encaissements (prise d'acompte et solde de la facture) et la petite comptabilité ; Suivre les dossiers de la commande jusqu'au règlement ; Veiller à la bonne présentation et l'intégrité des défunts ; Assurer le respect des consignes et des règles d'usage de la profession ; Astreinte à prévoir
Au sein du secrétariat de direction composé de 2 assistantes de direction, vous facilitez la réalisation des missions et activités de la directrice de l'organisme et des autres agents de direction. - Vous gérez les relations internes et externes de la directrice : réception et orientation des différents interlocuteurs, relations téléphoniques, messageries, rendez-vous, réunions et déplacements. - Vous assurez la préparation et le suivi de dossiers en lien avec la directrice, les agents de direction ou auprès de certaines instances (Conseil d'administration, CSE, commissions, groupe de travail.). - Vous élaborez, mettez en forme et rédigez les courriers, documents et comptes rendus de réunions. - Vous suppléez vos collègues assistantes de direction. - Vous pouvez vous voir confier la gestion de dossiers spécifiques en lien avec votre activité. Vous disposez de qualités relationnelles avérées. Vous êtes disponible et avez un sens de l'écoute développé. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre dynamisme, votre polyvalence et vous savez faire preuve d'adaptabilité. Vous maîtrisez les outils bureautiques, numériques et avez la capacité à intégrer de nouveaux applicatifs. Vous êtes titulaire d'un Bac + 3 minimum et vous justifiez d'une expérience probante à un poste similaire. Les candidats sélectionnés seront reçus en entretien par un jury Caf les semaines 7 et 8. A compétences égales, ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail
Vous serez en charge - le service du client - la mise en place de la boutique - la fabrication des produits traiteur Horaires Lundi 6h30 à 13h30 Mardi 6h30 à 13h30 Vendredi 9h15 à 19h15 Repos mercredi jeudi samedi dimanche
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDD d'un mois Début : 26 janvier 2026 Organisation du travail : * Temps partiel, 14 heures travaillées/semaine * Horaires de jour * Pas de travail le week-end Avantages : * Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. VOS MISSIONS * Gestion administrative des contrats CDD (suivi, préparation, transmission des éléments, classement dossiers.). * Interface avec les services restauration et transport : commande des repas, réservation et suivi des transports des résidents. * Gestion administrative des dossiers des résidents : enregistrement des séjours des accueils temporaires (AT), mise à jour et classement des documents, participation au fonctionnement administratif général de l'établissement. Profil recherché : Maîtrise des outils informatiques : Outlook, logiciels métiers, bureautique. Rigueur, sens de l'organisation et capacité à prioriser. Adaptabilité face à la diversité des missions. Aisance relationnelle et travail en équipe. Discrétion professionnelle.
Rejoindre Jules&John, c'est aussi des valeurs fortes : Bienveillance, Humilité, Investissement, Plaisir ! Vos missions : Un service aux clients dans la joie et la bonne humeur Le réassortiment et entretiens des vitrines avec gourmandise ! Sourire et bonne humeur tout au long de la journée Nos engagements - Formation garantie sur le poste dès votre arrivée - Un accompagnement tout au long de votre carrière - Un management dynamique et bienveillant Vous avez la pêche, la banane et la volonté d'en faire profiter vos clients ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus l'encaissement n'a plus de secret pour vous, là c'est parfait ! Ce job est à pourvoir en CDI à temps plein ou temps partiel. Vous possédez un moyen de locomotion car le site est mal desservi par les transport en commun. Vous serez amené(e) à travailler certains soirs et certains week-ends
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement une secrétaire médicale (H/F) au sein de notre secrétariat digestif, pour intégrer nos équipes en CDD à temps partiel 40%. Ce poste est à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/06/2026. Vos missions: Vous aurez pour missions principales l'accueil physique et téléphonique des patientes, ainsi que la gestion des rendez-vous pour les consultations, la frappe des comptes-rendus et des courriers. Profil recherché: Vous êtes titulaire du diplôme de secrétaire médicale, disposez d'une expérience significative et maitrisez parfaitement les terminologies médicales ainsi que l'outil informatique pour la mise à jour des données sur nos logiciels (Medifirst, Hôpital Manager). Vous avez une orthographe irréprochable et faites preuve de disponibilité, d'écoute, de bienveillance et d'adaptabilité. Rémunération: Rémunération à partir de 820.70€ brut/mois selon CCN 51 FEHAP pour un CDD à temps partiel 40% (+ reprise partielle de l'ancienneté + primes de fin de contrat + prime décentralisée). Avantages: * Temps libre : 27 jours de congés payés, 11 jours fériés, ainsi que des heures de récupération pour les temps d'habillages, * Restauration, santé et QVT : self d'entreprise à prix mini, mutuelle d'entreprise couverte à 74%, semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking vélo et voiture gratuit, tramway et bus à proximité avec accès direct à la gare de Nantes en 15 minutes, * Mobilité et avantages sociaux : mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, chèques CADHOC, locations de vacances à tarif réduit) * Logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.) via les services d'Action Logement * Application - plateforme de remplacement : rejoignez le réseau HUBLO de la clinique grâce à notre code établissement : JV44 * Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap Comment postuler: Rejoignez nous en tant que secrétaire médicale et envoyez nous votre CV et lettre de motivation. Caroline ou Jade de notre team RH vous contactera très vite pour débuter l'aventure !
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement une secrétaire médicale (H/F) au sein de notre secrétariat d'anesthésiste, pour intégrer nos équipes en CDD à temps partiel 80%. Ce poste est à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/06/2026. Vos missions: Vous aurez pour missions principales l'accueil physique et téléphonique des patientes, ainsi que la gestion des rendez-vous pour les consultations, la frappe des comptes-rendus et des courriers. Profil recherché: Vous êtes titulaire du diplôme de secrétaire médicale, disposez d'une expérience significative et maitrisez parfaitement les terminologies médicales ainsi que l'outil informatique pour la mise à jour des données sur nos logiciels (Medifirst, Hôpital Manager). Vous avez une orthographe irréprochable et faites preuve de disponibilité, d'écoute, de bienveillance et d'adaptabilité. Rémunération: Rémunération à partir de 1 641€ brut/mois selon CCN 51 FEHAP pour un CDD à temps partiel 80% (+ reprise partielle de l'ancienneté + primes de fin de contrat + prime décentralisée). Avantages: * Temps libre : 27 jours de congés payés, 11 jours fériés, ainsi que des heures de récupération pour les temps d'habillages, * Restauration, santé et QVT : self d'entreprise à prix mini, mutuelle d'entreprise couverte à 74%, semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking vélo et voiture gratuit, tramway et bus à proximité avec accès direct à la gare de Nantes en 15 minutes, * Mobilité et avantages sociaux : mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, chèques CADHOC, locations de vacances à tarif réduit) * Logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.) via les services d'Action Logement * Application - plateforme de remplacement : rejoignez le réseau HUBLO de la clinique grâce à notre code établissement : JV44 * Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap Comment postuler: Rejoignez nous en tant que secrétaire médicale et envoyez nous votre CV et lettre de motivation. Caroline ou Jade de notre team RH vous contactera très vite pour débuter l'aventure !
Au sein d'une crèche de 40 enfants : Vous réchauffez les repas des enfants, vous occupez du linge et du nettoyage de la cuisine. Horaires : 9H30- 17H CDD sans terme en remplacement d'un salarié en congé maladie à pourvoir au 01/02/2026
Horaires mercredi/jeudi/vendredi de 8h45 à 12h15 puis de 14h à 18h. Prise de poste début mars Le titulaire de la fonction assure et veille à la qualité, à la courtoisie et à la discrétion de l'accueil physique et téléphonique de la maison de retraite en concertation avec la direction. Il peut communiquer des informations générales qui ne sont pas à caractère confidentiel. Il est à l'écoute des résidents, des familles et des bénévoles. Il aide par diverses tâches administratives (courrier, facturation etc..) au bon fonctionnement de l'établissement. Il assure la bonne coordination du service en répartissant les tâches et veille plus spécifiquement à : - Envoyer le compte rendu mensuel des mouvements au médecin coordonnateur, - Préparer les tableaux excel pour la facturation temporaire et pour le comptage mensuel des repas - Vérifier les éléments variables de la facturation de l'établissement - Veiller aux changements tarifs hébergement et talon modérateur selon arrêté CG, - Rédiger les courriers - Saisir les éléments de facturation - Collaborer avec les différents services - Disposer d'un bon relationnel (résidents, familles, bénévoles) - Être autonome Un doublon avec la titulaire actuelle est prévu à compter de début mars 2026.
L'assistante de direction du chef d'établissement du second degré assure un rôle clé dans le fonctionnement administratif et organisationnel de l'établissement. MISSIONS COMMUNES A TOUS LES ADULTES - S'impliquer et s'intégrer dans la communauté éducative et faire vivre au quotidien le projet éducatif de l'établissement. - Contribuer à développer la dimension de responsabilité des élèves et établir de bonnes relations avec les familles, les intervenants extérieurs. - Contribuer au fonctionnement quotidien de l'établissement. - Accepter de rentrer dans un processus de formation à titre personnel ou pour les besoins de l'établissement. ACTIVITES DU POSTE Gestion administrative - Rédiger, mettre en forme et archiver les documents administratifs (courriers, comptes rendus, procès-verbaux, rapports) - Gérer le courrier entrant distribution et/ou traitement et/ou transfert et les messageries académiques électroniques - Gérer et actualiser la documentation professionnelle et réglementaire - Assurer la diffusion de l'information auprès des différentes parties prenantes (élèves, parents, enseignants, partenaires externes) - Assurer l'interface avec le Rectorat et la DDEC 44 (situations spécifiques des enseignants, déclarations, recherche et placement des suppléants) - Aider ponctuellement les enseignants dans leurs démarches administratives professionnelles. - Préparer et contrôler les dossiers nécessaires à la mission du chef d'établissement (documentation, rapports, supports de communication, notes diverses pour les réunions.) - Gérer l'agenda du chef d'établissement et assister à certaines réunions et en rédiger les comptes rendus. - Assurer l'accueil physique et téléphonique des différents intervenants (DDEC, Rectorat, enseignants, familles, élèves) - Répondre aux demandes d'information et orienter les interlocuteurs vers les services compétents Suivi des dossiers - Gérer la base de données des enseignants. Installation des enseignants (titulaires et suppléants) - Préparation de la rentrée - Campagnes Rectorat et DDEC 44 - Saisie des services et des heures complémentaires des enseignants et suivi des dotations du Rectorat - Gestion de l'application Charlemagne et de l'ENT Ecole Directe - Paramétrer le module Charlemagne administratif et notes (nouveaux enseignants.) - Assurer le rôle de référente Charlemagne / EcoleDirecte (prise en main de l'outil pour les débutants, assistance en interne.) - Gérer le volet d'administration du site Ecole Directe - Paramétrer l'ENT (messagerie, espaces de travail, diffusion des notes et appréciations...) - Assurer l'accueil physique et téléphonique des différents intervenants (DDEC, Rectorat, enseignants, familles, élèves) - Répondre aux demandes d'information et orienter les interlocuteurs vers les services compétents Suivi des dossiers - Gérer la base de données des enseignants. Installation des enseignants (titulaires et suppléants) - Préparation de la rentrée - Campagnes Rectorat et DDEC 44 - Saisie des services et des heures complémentaires des enseignants et suivi des dotations du Rectorat - Paramétrer le module Charlemagne administratif et notes (nouveaux enseignants.) - Assurer le rôle de référente Charlemagne / EcoleDirecte (prise en main de l'outil pour les débutants, assistance en interne.) - Gérer le volet d'administration du site Ecole Directe - Paramétrer l'ENT (messagerie, espaces de travail, diffusion des notes et appréciations...) SAVOIR FAIRE - Maîtrise des techniques de gestion administrative, de la tenue de dossiers, de la rédaction de courriers et de comptes rendus. - Compétence dans la gestion de l'agenda du chef d'établissement, la planification de réunions et d'événements. - Aptitude à filtrer les appels téléphoniques, à gérer les courriels et à assurer une communication efficace entre les différentes parties prenantes. - Maitrise des logiciels de la suite Office, formation à prévoir pour les logiciels spécifiques. - Capacité à coordonner des projet
Le poste : Votre agence PROMAN NANTES 2 recherche pour l'un de ses clients DES PREPARATEURS DE COMMANDES H/F Vos missions : -Réceptionner les colis (retirer le filmage des colis) -Ranger les livres à leur emplacement respectif dans l'entrepôt en respectant les références -Préparer les commandes clients -Contrôle des commandes à envoyer Horaires : régulière Expérience : profil débutant accepté Profil recherché : Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine ! Votre dynamisme et votre organisation vous permettront de mener à bien votre mission ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions : - Accueil téléphonique et physique - Organisation des formations - Organisation des sessions d'examens - Gestion administrative des dossiers -Suivi - facturation Avoir le sens du relationnel, beaucoup de contact avec les formateurs et étudiants, , être organisée et avoir une bonne maîtrise informatique, travail en équipe. Bonne maîtrise de l'informatique, connaissance des plateformes OPCO, CERES, Transi Pro... Etre dynamique, enthousiaste, responsable et rigoureux avec la volonté de s'inscrire dans un projet.
Dans le cadre d'une formation en vente en apprentissage, nous recherchons pour une entreprise partenaire, un(e) vendeur(se) . Vous serez chargé(e) de la tenue du magasin, de la mise en place des produits, du conseil et de l'encaissement. Vous suivrez une formation de conseiller de vente (équivalent bac pro commerce) sur 14 mois en apprentissage avec 1 à 2 jours de cours par semaine et 3 à 4 jours en entreprise par semaine. Poste à pouvoir de suite Rémunération : % du SMIC selon grille de l'alternance
Hôtel Best Western Plus Hotel de la Régate**** 155 Route de Gachet 44300 NANTES Notre Etablissement à taille humaine est composé de 42 chambres et se trouve dans un environnement bucolique. Nous recherchons pour fin février début mars un(e) Employé(e) Polyvalent(e) (H/F). Ce poste clé combine le dynamisme du service petit-déjeuner et la rigueur du service d'étage pour offrir à nos clients un séjour irréprochable. Vos missions principales : 1. Service Petit-Déjeuner : Accueil personnalisé et chaleureux des clients dès leur réveil. Réassort constant des produits et gestion de la propreté de la salle. Débarrassage et redressage des tables. 2. Service d'étage : Nettoyage et remise en état des chambres (à blanc et en recouche). Approvisionnement des chambres en produits d'accueil et linge propre. Entretien des couloirs et des parties communes de l'hôtel. Ce que nous vous offrons : Contrat : CDI 30h hebdomadaires. 5 jours travaillés par semaine de 7h15 à 13h45. Salaire : de 12.08€ brut à 12.28€ brut en fonction du profil + Primes mensuelles qualité Cadre de travail : Une équipe soudée et bienveillante dans un environnement apaisant. A noter que vous devez avoir votre propre moyen de locomotion pour accéder à l'hôtel, ce dernier n'étant pas desservi par les transports en commun. Avantages Groupe : Chèques cadeaux, accès au CE (loisirs, vacances) et tarifs préférentiels pour vos propres voyages dans le réseau Best Western mondial. Accompagnement : Formation interne Profil recherché Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : Polyvalent(e) avant tout : Vous aimez la diversité des missions et savez passer avec agilité de l'accueil client au petit-déjeuner à l'entretien technique des chambres. Accueillant(e) : Vous avez le sens de l'hospitalité et à cœur de bien commencer la journée de nos clients. Rigoureux(se) et Organisé(e) : Vous avez l'œil pour le "détail qui fait la différence" et respectez scrupuleusement les règles d'hygiène et de propreté. Esprit d'équipe : Vous appréciez l'entraide et savez communiquer efficacement avec vos collègues. Dynamique : Le rythme de l'hôtellerie vous stimule et vous êtes autonome dans la gestion de votre temps. Une première expérience en hôtellerie ou en restauration est un plus, mais c'est votre motivation et votre savoir-être qui feront la différence !
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Approvisionneur H/F Nous recherchons un Approvisionneur H/F pour une mission sur NANTES. Vous serez en charge de traiter les commandes en fonction du planning de production et des stocks disponibles. Vous vous assurerez des délais de livraison et de la qualité des produits réceptionnés. Vos missions incluront l'enregistrement des accusés de réception, la relance des fournisseurs, la gestion des non-conformités et le traitement des litiges liés aux factures. Vous identifierez également les hausses tarifaires et participerez aux négociations. Vous serez responsable du lancement des ordres de fabrication. Mission à pourvoir immédiatement jusqu'au 30.09.2025 (fermeture estivale S.32, S.33 et S.34). La rémunération est fixée entre 14€ et 15€ de l'heure. Les horaires de travail sont à préciser. Profil recherché : Profil idéal pour un poste en logistique H/F Compétences requises : - Connaissance des méthodes de gestion des stocks - Maîtrise des outils informatiques de gestion logistique - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Compétences en planification et organisation - Aisance avec les logiciels de bureautique Qualités professionnelles : - Rigoureux et méthodique - Autonome dans l'exécution des tâches - Sens de l'organisation - Capacité à s'adapter à des situations variées - Esprit d'initiative Description concise du profil candidat recherché : De formation bac à bac +2 en achat, approvisionnement ou logistique, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux, autonome et organisé, avec une capacité à gérer efficacement les priorités. Votre aisance avec les outils de gestion et votre sens de l'équipe contribueront à l'efficacité des opérations logistiques au sein de PROMAN. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Préparateur de commandes H/F. Vous serez en charge de la préparation des commandes dans le secteur des fruits et légumes. Vos principales missions comprendront la réception des marchandises, le contrôle de la qualité des produits, la réalisation de la mise en box des commandes, ainsi que leur classement et leur étiquetage. Vous travaillerez en équipe pour assurer le respect des délais de livraison et la satisfaction des clients. Lieu de la mission : REZE . Rémunération : à partir de 12,88 € Horaires de travail : dimanche de 14h30 à 23h15 et du lundi au vendredi de 15h30 à 00h15 . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil idéal : préparateur de commande H/F Compétences requises : - Expérience dans la préparation de commandes, idéalement dans le secteur des fruits et légumes ou des produits frais - Maîtrise des outils de gestion de stocks et des procédures de manutention Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail - Esprit d'initiative et autonomie - Sens du service et bonne communication Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un préparateur de commande H/F. Le candidat idéal doit justifier d'une expérience dans la préparation de commandes, notamment dans le secteur des fruits et légumes ou des produits frais. Il doit posséder des compétences en gestion de stocks et des connaissances sur les normes d'hygiène. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de l'ouverture d'une boulangerie Ange, nous recrutons 10 vendeurs en boulangerie-pâtisserie H/F Vos missions consistent à assurer l'accueil de la clientèle, à agencer et préparer le magasin et à réaliser des actes de ventes au quotidien. Vous êtes garant de la propreté et de l'hygiène. Nous recherchons des personnes ayant le sens du service et du contact clientèle. Une expérience en vente alimentaire serait un plus mais les postes sont ouverts aux débutant(e)s. VENEZ VIVRE L'EXPERIENCE UNIQUE DE L'OUVERTURE DE NOTRE BOULANGERIE ! REJOIGNEZ L'AVENTURE !!! HORAIRES: 35H00 HEBDO SUR 5 JOURS du lundi au dimanche, 2 jours de repos Horaires tournants selon planning de 6h à 20h30 Au vue de la situation de la boulangerie (Rond Point de la Belle Etoile), un moyen de locomotion est nécessaire car il n'y a pas de desserte des transports en commun.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe à l'Hôtel F1 de Nantes Porte de Sainte-Luce. Vos missions : Au cœur de l'activité de l'hôtel, vous serez amené(e) à assurer diverses tâches : Réception et accueil des clients (check-in/check-out, renseignements, gestion des demandes) Entretien des parties communes et des chambres (nettoyage, mise en ordre, réassort) Préparation et service du petit déjeuner Traitement des mails et demandes clients (avant, pendant et après le séjour) Contrat : Type de contrat : CDI a partir du 01/01/2026 Temps de travail : Temps plein/Partiel (possibilité de travail en horaires décalés, week-ends et jours fériés) Profil recherché : Sens de l'accueil et du service client Autonomie, polyvalence, rigueur Bon relationnel et esprit d'équipe Une première expérience en hôtellerie est un plus Maîtrise du français (oral/écrit), l'anglais est un atout Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : Florian.laybros-roques@accor.com Ou de déposer votre candidature directement à la réception de l'hôtel. Rejoignez une équipe conviviale au sein d'un établissement accessible, où chaque jour est différent !
Véritable ambassadeur(ice) de la marque, passionné(e) par le commerce, souriant(e), pétillant(e), dynamique, motivé(e), d'un excellent relationnel, vous êtes représentatif(ve) de l'image de l'enseigne et connaissez notre positionnement. Amoureux(se) des produits gourmands, vous bénéficiez de plusieurs années d'expérience dans le domaine de la vente en tant que vendeur(euse), et disposez de solides compétences en commerce, pour remplir les missions suivantes : - Accueillir et conseiller la clientèle - Réceptionner, ranger, et mettre en place les produits et le magasin - Respecter les conditions d'hygiène et de sécurité alimentaire - Tenir la caisse, effectuer les inventaires et passer des commandes - Procéder à l'ouverture et la fermeture physique de la boutique Description Du Profil - Connaissance des techniques de vente. - Maîtrise des outils informatiques et réseaux sociaux. - Anglais souhaité - Goût du challenge et du commerce, sens aigu du service client - Excellent relationnel, bonne présentation, élocution et politesse - Dynamisme, enthousiasme Poste à temps plein, vous travaillerez sur des demies-journées en début de semaine et des journées pleines en fin de semaine, du lundi au samedi selon roulement. Vous serez amené à faire des ouvertures de magasin et également des fermetures selon une amplitude horaire de 9h30 à 20h30.
Notre groupe, fort de 106 collaborateurs, 4 boutiques et 33 points de vente sur les marchés dans la région nantaise, partage chaque jour sa passion du métier avec 22 140 clients qui nous font confiance chaque semaine. -Une équipe dynamique et structurée et positive, dans un objectif de croissance. -Un cadre moderne et convivial. Magasin récent ouvert depuis 2 ans, 50 places assises réparties sur 2 étages -Une boulangerie moderne et digitalisée Les missions : - Accueil et conseil client : Accueillir chaleureusement la clientèle et la conseiller sur nos produits - Vente : Prendre les commandes, encaisser et emballer les produits - Mise en rayon : Présenter et mettre en valeur nos produits - Hygiène et propreté : Maintenir la propreté de l'espace de vente - Travail d'équipe : Collaborer efficacement avec l'ensemble de l'équipe EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES: - Expérience en vente souhaitée mais pas obligatoire (débutants motivés acceptés) - Goût pour le contact client et le service - Polyvalence et capacité d'adaptation aux différentes situations - Sens du service et de la qualité - Esprit d'équipe et bonne communication QUALITÉS PERSONNELLES: - Passion ou intérêt pour les métiers de la boulangerie-pâtisserie - Dynamisme et esprit positif - Excellente présentation et aisance relationnelle - Rigueur et respect des procédures qualité - Motivation pour apprendre et évoluer
Securitas Accueil recherche son.sa futur.e hôte.sse d'accueil en CDI à temps complet soit 40h/semaine sur CARQUEFOU pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine de la recherche parapétrolière. Voici les différentes missions dont vous aurez la charge : - Assurer l'accueil physique des collaborateur et l'accueil téléphonique (appels externes et internes) - Gérer la logistique des salles de réunions (réservation, planification, mise en place et vérification des fournitures présentes) - Effectuer la réservation de taxis - Effectuer la commande des fournitures selon les besoins - Réaliser des tâches administratives diverses - Gestion des événements ponctuels internes (si besoin) Horaires de travail : du Lundi au jeudi : 08h00 à 12h15 et 13h30 à 17h30, le vendredi : 08h00 à 12h15 et 13h15 à 16h00 LES + SECURITAS ACCUEIL 2 RTT par mois (soit 23RTT/an), mutuelle d'entreprise Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois - Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment) - Carte Restaurant à 9€/jour travaillé - Cooptation : prime de 500€ par recrutement - Si le port de la tenue est obligatoire : prime d'habillage et remboursement des frais de nettoyage - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Profil Vous êtes notre candidat.e si : - Vous avez un niveau d'anglais courant - Vous êtes ponctuel.le, dynamique et souriant.e - Vous avez une bonne communication et le sens du service - Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques PROCESSUS DE RECRUTEMENT Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager. Prise de poste le 26.01.2025 au plus tard
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour accueil d'un salon en intérieur à NANTES le samedi 17 janvier (journées complètes) fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous serez chargés d'accueillir et d'orienter les visiteurs, une tenue professionnelle (pantalon tailleur ou costume avec chaussures de ville) est demandée.. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref NANTES - ne pas téléphoner
Restaurant et bar du centre-ville, du lundi au vendredi nous recherchons un Employé polyvalent sachant travailler en cuisine pour élaborer des recettes simples, mais aussi participer au service à temps partiel du mardi au vendredi + dimanche (congés samedi et lundi).
Au sein du SAMU SAS 44, l'OSNP a pour mission d'assister les médecins régulateurs du Service d'Accès aux Soins (SAS), en sollicitant le médecin traitant, ou à défaut de trouver le professionnel de santé et la structure de santé adaptée à la décision médicale. L'OSNP recherche l'effection médicale de proximité dans les délais demandés par les médecins régulateurs sur les outils numériques et téléphoniques mis à votre disposition. Activités : - Prendre en charge les appels téléphoniques après régulation médicale des soins non programmés ; - Mettre en œuvre les décisions de soins (visite à domicile, consultation.) des régulateurs en assurant la traçabilité jusqu'à la fin de la prise en charge du patient selon les procédures en vigueur ; - S'assurer de la clôture du dossier et du bilan de l'effecteur. Connaissances et compétences requises : - Connaissance des organisations hospitalières et extrahospitalières ; - Maîtrise de la géographie et de la topographie du secteur sanitaire ; - Connaissance des réseaux d'effection au travers des CPTS ; - Maîtrise des outils informatiques et de téléphonies avancées ; - Maîtrise des techniques de communication à distance. Qualités professionnelles requises : - Capacités d'écoute, d'empathie et de relationnel indispensables ; - Rigueur ; - Esprit d'équipe : - Adaptabilité ; - Adaptation à l'urgence (gestion des flux d'appels). Localisation du poste : SAMU-SAS 44 Pôle et service : Service d'Accès aux Soins (SAS 44) Entité employeuse de droit privé : Groupement de coopération sanitaire SAS 44
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Sous la responsabilité du Responsable de la gestion des contrats de POP 3P, vous prenez en charge la gestion administrative du Matériel Roulant (Voitures, Camions, Chariots) du Groupe dans le respect des règlementations de sécurité et des impératifs de coût, de délai et de qualité. Vos missions principales : Saisir et mettre à jour des données dans le logiciel de gestion du parc Traiter le renouvellement des cartes carburant Envoyer des documents pour la livraison d'un véhicule Compiler des données simples Assurer le suivi des commandes et relancer les fournisseurs Ce poste est-il fait pour vous ? Vous disposez d'un bon relationnel, tant à l'oral qu'à l'écrit ? Vous avez des compétences rédactionnelles et vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Word) ? Vous possédez un diplôme d'un niveau BAC+3 ? Vous vous adaptez facilement à un nouvel environnement et vous disposez d'un sens développé d'analyse ?
Vous effectuez les missions suivantes : - Préparation et conduite de lignes de semis et contrôle des réglages ; - Gestion des aléas de production et information à votre hiérarchie des dysfonctionnements ; - Encadrement d'une équipe de 1 à 2 personnes (organisation et supervision) ; - Maintenance de premier niveau ; - Conduite possible d'un chariot élévateur ou d'un transpalette (formation assurée en interne). Vous faites preuve d'intérêt pour la conduite de lignes et de machines ou bien vous voulez découvrir ce métier. Vous êtes rigoureux(se), dynamique et avez l'esprit d'équipe. Une expérience sera appréciée mais pas indispensable. Nous assurons votre formation en interne, les CACES 1 et 3 ne sont pas obligatoires. Horaires décalés ou de journée. Rémunération de base + variables (majorations nuit/férié/samedi/dimanche). Avoir un moyen de locomotion, l'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun mais accessible via pistes cyclables.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Agent de production H/F. Au sein d'une PME de moins de 10 salariés située à ST JULIEN DE CONCELLES, vos missions consisteront à : - Trier les palettes. - Réparer et fixer les pièces de bois pour la fabrication de palettes. - Utiliser un pistolet à clous et une scie sabre. - Vérifier la conformité de l'assemblage. - Respecter et appliquer des consignes simples de fabrication. Vous travaillerez au sein d'un entrepôt Le poste est à pourvoir en Intérim avec des horaires de 7H30 à 16H30. La rémunération est de 12€41 + 1 prime d'habillage de 0€99 par jour Mission à pourvoir immédiatement sur plusieurs mois Profil recherché : Description du profil candidat recherché : Le candidat idéal est manuel et fait preuve de dextérité avec les outils électroportatifs. Sa rigueur et son aptitude à travailler en équipe lui permettent de s'intégrer facilement. Il sait s'adapter aux diverses situations et possède de solides compétences en organisation. Ce profil recherche une opportunité stable et sur le long terme dans un environnement dynamique. Compétences requises : - Maîtrise des outils électroportatifs. - Connaissance des techniques de montage et de démontage. - Compétences en lecture de plans et de schémas. - Aptitude à travailler en respectant les normes de sécurité. - Notions de maintenance préventive et corrective. Qualités professionnelles : - Rigueur et minutie. - Capacité à travailler en équipe. - Bonnes capacités d'adaptation. - Sens de l'organisation. - Autonomie dans le travail. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Accompagné.e par votre Team Manager, vos missions principales seront les suivantes : -Acteur de confiance pour accompagner les clients débiteurs, proposer des solutions amiables et résoudre les litiges. -Prendre en charge et traiter les demandes des clients débiteurs par téléphone, mails et multicanaux. -Négocier des plans de paiement, des échéanciers, en menant des études de solvabilité. -Traiter les factures et effectuer des relances préventives. -Procéder aux encaissements et à la mise en place de solutions de paiement adaptées. -Assurer le suivi des dossiers dans le respect de la déontologie, des processus et consignes de l'entreprise. Dès votre arrivée, vous serez accueilli.e lors d'une journée WELCOME et formé.e par nos Coachs. Ce que vous apporterez : -Un discours clair, professionnel et argumenté pour faciliter la médiation. -Votre expérience en relation client, dans le domaine de la médiation financière. -Le sens de la négociation et goût du challenge. -Votre polyvalence, votre autonomie et votre écoute active. -Des connaissances en techniques de relation client multicanal. -Votre aisance avec l'univers digital et les outils informatiques. Ce que nous vous proposons : -Travail du lundi au samedi -Rémunération fixe mensuelle brute de 2100 euros -Un CDD de 4 à 6 mois dans un premier temps -Horaires (lundi au vendredi amplitude entre 9h-19h / samedi 9h-13h) -Choix du contrat : 35h ou 37h + 1 RTT par mois -Mutuelle et prévoyance -Titres restaurants de 10€ (dont 60% pris en charge par l'employeur) -CSE (chèques cadeau, tarifs préférentiels vacances,...) -Parking gratuit et accessibilité en transport en commun -Remboursement de la moitié de l'abonnement de transport en commun Processus de recrutement : 1 entretien RH et 1 entretien avec votre futur.e manager. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Vous trouverez, en cliquant sur ce lien, notre politique de gestion des données candidats 080424-politique-de-confidentialité-candidats.pdf
Pour faire face à un surcroît d'activité, notre équipe Logistique recherche un(e) : Préparateur(rice) de commandes Au sein d'un entrepôt de 3 000 m², d'une équipe de 20 personnes et entouré(e) d'accessoires et d'instruments de musique, vous serez amené à réaliser les opérations suivantes : - Prélèvement picking suivant les bons de commande clients, - Emballage et mise en colis des préparations, - Inventaire. Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante. Votre profil : Une première expérience en préparation de commandes ou en conditionnement est souhaitée. Votre enthousiasme et votre rigueur seront les garants d'une bonne intégration et de votre réussite dans la mission proposée. Ce poste polyvalent ne requiert aucun Caces.
Le SEVEN URBAN SUITES, établissement 4* de 107 appartements sur l'île de Nantes recrute un/une Agent de ménage H/F pour compléter son équipe dynamique. Vous assurez l'entretien des chambres et des espaces communs, le changement du linge de toilette et de literie dans les chambres. Vous travaillez en horaires continus, à compter de 9h00 ou 10h00 + pause. Vous avez 2 jours de repos / semaine. Vous bénéficiez d'un 13ème mois (soit 2009 € brut / mois ==> 13ème mois compris)
Ta mission : faire grandir les élèves En tant que coordinateur pédagogique Parkours dans un établissement scolaire partenaire, tu es le pilier du dispositif. Chaque jour, tu fais vivre le tutorat : un moment clé pour aider les élèves à progresser, à s'organiser et à retrouver confiance. Ton rôle au quotidien - Encadrer et animer une équipe de tuteurs : les accompagner, les motiver et assurer la cohésion du groupe - Faire le lien avec les familles, les enseignants et la direction de l'établissement pour créer une vraie continuité éducative - Accompagner les élèves pendant les études, en les aidant à surmonter leurs difficultés et à développer leurs méthodes de travail - Suivre les progrès des élèves (du primaire au lycée) et adapter l'accompagnement en fonction de leurs besoins - Garantir la qualité des séances : organisation, ambiance, efficacité et bienveillance sont tes maîtres mots
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil et du service : en entreprise, dans les secteurs culturels, événementiels, d'animation et de promotion des ventes, sur les plateformes aéroportuaires et ferroviaires, ainsi qu'à travers la concession d'espaces. CITY JUNIOR recrute des animateurs ferroviaires (H/F) pour l'accompagnement d'enfants à bord des trains au départ de NANTES. Vous recherchez un complément d'activité ou une mission saisonnière ? Nous recrutons tous profils - salarié(e)s, retraité(e)s, étudiant(e)s - pour la période du vendredi 06 février au dimanche 08 mars 2026. Une première expérience auprès d'enfants (BAFA, CAP Petite Enfance, etc.) est obligatoire. Venez partager des moments de voyage uniques avec des enfants âgés de 4 à 14 ans. Accueillir et accompagner des jeunes voyageurs sans leur famille, c'est bien plus qu'une simple mission : c'est une expérience humaine enrichissante, faite d'échanges, de rires et de découvertes à chaque trajet. Soucieuse du confort et de la sécurité des enfants, City Junior met à votre disposition des outils ludiques, une formation gratuite, une téléassistance 7j/7, ainsi qu'une grande flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps. Les accompagnements peuvent s'effectuer en aller/retour dans la journée ou sur deux jours avec nuitée défrayée. Conditions de rémunération Prime qualité/assiduité Prise en charge des nuitées et des frais kilométriques Profil recherché Nous recherchons des personnes sérieuses, fiables, professionnelles et dotées d'un véritable sens de l'engagement. L'animation doit être pour vous une passion autant qu'un métier.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien Volant H/F. Vous vous déplacerez en semaine complète sur des secteurs définis afin d'effectuer des remplacements d'agents, et/ou renfort d'équipe sur différents sites d'accueil. Le périmètre géographique d'interventions, se situe entre le secteur de Nantes jusqu'au nord de la Bretagne, avec une possibilité d'élargissement selon les besoins. Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties (compétences en informatique) - Faire respecter le règlement intérieur du site - L'entretien courant de l'aire d'affectation (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...) - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage) Déplacements fréquents (missions à la semaine) Prise en charge des repas et des nuitées CDI de 35h par semaine Salaire : 1 964 € brut / mois + Véhicule de service + Prime de participation annuelle selon conditions *La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit : « Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. »
Chargé.e des Ressources Humaines F/H) CDI temps partiel 80% Et si vous rejoigniez une Fondation reconnue pour sa stabilité et son engagement humain ? Notre siège social situé à Nantes, recherche aujourd'hui son Chargé(e) de Ressources Humaines. Rejoindre la Fondation Cémavie, c'est rejoindre une Fondation reconnue et stable, qui agit depuis près de 20 ans pour le bien-vivre et bien vieillir des personnes fragilisées par le vieillissement. Ici, la bienveillance, la solidarité et le respect ne sont pas que des valeurs : ce sont des façons d'être et de travailler ensemble, au service de l'humain. Vos missions : Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines et au sein d'un service de 7 personnes, vous serez un acteur clé dans la sécurisation juridique de nos pratiques sociales et dans l'accompagnement des projets RH. Plus précisément, vous aurez la charge de : Préparer et organiser les réunions avec les Instances Représentatives du Personnel (CSE, CSSCT) Élaborer les supports de présentation en vue des réunions précitées Participer aux négociations d'accords et à leur rédaction, assurer le suivi des accords en lien avec les équipes RH Répondre aux problématiques relevant du droit social auprès des opérationnels ou collaborateurs du service RH Sécuriser la gestion des relations individuelles (contrats, procédures disciplinaires, ruptures, procédures de reclassement ou de licenciement pour impossibilité de reclassement). Assurer le suivi des litiges en lien avec nos conseils externes Participer activement aux projets structurants de la DRH en lien avec les équipes opérationnelles Assurer et contrôler régulièrement la conformité des processus RH vis à vis des évolutions juridiques de la réglementation et des procédures internes Être garant de la bonne tenue des différentes obligations légales incombant à l'employeur : BDESE, DUERP, PAPRIPACT,... Ce que nous vous proposons : Un CDI à 80% sur quatre jours, Un statut cadre au forfait jours, 14 jours de RTT par an, Une journée de télétravail par semaine, Flexibilité des horaires, Tickets repas, Une rémunération entre 29500 € et 33000 € brut/an (pour 80%), selon profil, Une prime décentralisée semestrielle, Une mutuelle 100% prise en charge pour salarié isolé, 50% des frais de transport remboursés, Œuvres sociales et culturelles, Et un équilibre vie professionnelle / vie personnelle reconnu : 88% de nos collaborateurs se disent satisfait, et 93% recommanderaient la Fondation un ami. Votre Profil : Quels sont les prérequis pour nous rejoindre ? Vous avez compris à la lecture de l'annonce que le droit social est un axe majeur du poste. Alors, si vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 en en droit social, droit du travail ou relations sociales et si vous avez acquis AU MINIMUM 5 ans d'expérience dans ce domaine, nous attendons votre candidature. Vos atouts : Connaissances solides en droit social et droit du travail, Bon esprit d'analyse et de synthèse, capacités pédagogiques, Bon relationnel, Sens des responsabilités, implication, Maîtrise du pack Office (excel, word), Et idéalement vous connaissez la convention collective de l'hospitalisation privée à but non lucratif. Vous cochez toutes les cases ou presque ? Postulez ! Nous avons hâte de vous rencontrer. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si votre savoir-faire est évidemment essentiel, votre savoir-être et votre personnalité comptent tout autant ! Nous recherchons des candidats qui s'inscrivent dans nos valeurs de Solidarité, Respect, Responsabilité. La Fondation Cémavie La Fondation Cémavie a été créée en 2006 puis reconnue d'utilité publique en novembre 2007. Notre but est de créer les meilleures conditions du « bien-vivre et bien vieillir » des personnes menacées ou fragilisées par des états de dépendance du fait du handicap ou du vieillissement. A ce jour, la
Vos responsabilités : * Préparer et organiser le service : mise en place de la salle, du buffet et des postes de travail, contrôle de la qualité, de la propreté et de la présentation des produits, prise d'informations opérationnelles (arrivées ou départs clients, groupes, tarification). * Accueillir et accompagner les clients : accueil chaleureux, installation à table, présentation des offres, prise de commandes à la carte et anticipation des besoins pour garantir la satisfaction. * Assurer le service et la gestion du buffet : supervision du service en salle, coordination avec la cuisine et la plonge, contrôle des produits et maintien d'une ambiance agréable. * Encadrer et coordonner l'équipe : répartition des tâches, respect des standards, formation des nouveaux collaborateurs, briefing et débriefing du service. * Clôturer et assurer le suivi du service : remise en ordre, inventaires, préparation des événements et du service suivant (déjeuner), participation à la mise en place et au service du déjeuner selon les standards de l'établissement. Compétences professionnelles : * Connaissance des standards de service et des techniques d'accueil * Bonnes connaissances des produits de petit-déjeuner internationaux (continental, anglais, américain.) * Maîtrise du service à table et du buffet * Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et des normes HACCP * Bonne communication et coordination interservices (Réception, Cuisine) * Bon niveau d'anglais professionnel ; toute autre langue est un atout Qualités personnelles : * Excellente présentation et sens de l'accueil * Attitude souriante, bienveillante et positive dès les premières heures du jour * Rigueur, sens de l'organisation et autonomie * Efficacité et rapidité d'exécution sans négliger la qualité * Patience, diplomatie et sens du service * Leadership calme et bienveillant * Fierté du travail bien fait et sens du détail Modalités : * Contrat : CDI * Rémunération : A partir de 26 500€/brut annuel
Notre entreprise partenaire recrute un-e Vendeur-se en contrat d'alternance. Vous partagez votre temps entre notre centre de formation et l'entreprise pour une durée de 11 mois en vue d'obtenir un titre Professionnel d'Employé-e Commercial-e niveau 3 (CAP). Pré-requis : Etre allé jusqu'en fin de 3e et avoir un projet professionnel validé. Le rythme de l'alternance est d'1 jour/semaine en formation (sur La Beaujoire) et 27h/semaine en magasin (sur Nantes). En tant qu'apprenti-e, vos missions principales seront : - Accueillir les clients - Vendre les produits - Enregistrer les ventes - Présenter les produits dans le magasin selon les principes merchandising mis en place par l'enseigne - Gérer la rotation des produits - Traiter les commandes clients - Réaliser les procédures de caisse (fermeture, invendus, remises.) - Veiller au bon état de l'espace de vente et prendre les mesures nécessaires en cas de non conformités (Entretien/hygiène/sécurité). Le métier d'Employé-e Commercial-e vous plaît ? Vous souhaitez vous former tout en étant salarié-e d'une entreprise ? N'hésitez pas, rejoignez-nous !
Odyssée Voyages, est un Tour Opérateur qui organise des voyages sur mesure depuis plus de 35 ans. Nos univers se déclinent à travers plusieurs spécialités, chacune correspondant à une marque, et véhiculant une très forte identité : - Ultramarina, est le leader français des voyages de plongée sous-marine. - Safaris à la carte propose des voyages animaliers dans le monde entier. - Australie à la carte, Nouvelle-Zélande à la carte et Pacifique à la carte expriment notre passion pour la zone Australe. Acteur incontournable des antipodes, nous sommes reconnus pour notre grande expertise. - Maldives à la carte complète notre amour des îles et des atolls aux eaux turquoise. Dans nos agences de Nantes, Paris, Lyon et Genève, nous rassemblons une équipe hétérogène de 40 personnes, toutes animées par la passion du voyage et du travail bien fait. Pour renforcer notre équipe de vente dans notre agence de Nantes, nous recherchons un Conseiller Voyages spécialiste de la Plongée sous-marine Votre poste : Vous aurez pour mission la vente de voyages à la carte auprès d'une clientèle exigeante. Nos clients sont des passionnés de voyage, qui cherchent à organiser leur périple avec des experts, capables de leur apporter de vrais conseils, du service et de la personnalisation. Votre connaissance de nos destinations vous permettra de proposer une offre individuelle, adaptée à chaque situation. Intégré à une équipe de 3-4 personnes, vous gérerez chaque projet de voyage sur-mesure de A à Z avec une forte autonomie, et en relation directe avec nos fournisseurs. Votre Profil : VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT DISPOSER D'UNE PREMIERE EXPERIENCE AUTOUR DE LA PLONGEE. Vous êtes un voyageur dans l'âme et la géographie internationale n'a plus de secret pour vous. Vous disposez idéalement d'une première expérience commerciale en agence de voyages ou TO, avec la pratique d'un GDS (Amadeus, Sabre, Galileo). Vous avez une connaissance solide de la plongée sous-marine. Autonome et dynamique, vous possédez un excellent sens commercial. Il est essentiel d'aimer les échanges avec les clients au téléphone ou en agence, de savoir être à leur écoute pour construire avec eux le voyage qu'ils recherchent. Nous vous proposons : Un poste en CDI Une rémunération selon votre expérience + primes sur objectifs individuels et collectifs Un temps de travail de 39 heures réparties sur 5 jours par semaine, du lundi au samedi (le samedi se fait en rotation par équipe) + 1 journée de récupération par mois. Des avantages : participation au transport, tickets restaurant, mutuelle entreprise et voyages d'étude.
CDD 1 mois temps plein Vous agirez au sein du Centre d'Accueil et d'Evaluation de la situation Administrative : structure dédiée à l'hébergement et l'accompagnement de 80 personnes : femmes seules et familles en centre d'hébergement. VOS PRINCIPALES MISSIONS Le CAES de l'association France Horizon accompagne des personnes seules et familles en demande d'asile. Dans ce cadre, L'association France Horizon recrute un travailleur social travaillant pour le CAES (accueil en hébergement collectif) d'Orvault (Forum) Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Régionale vous : . Assurez l'accueil des personnes isolées et/ou famille et évaluez les besoins . Informez les demandeurs d'asile sur la procédure d'asile et sur le droit au séjour des étrangers en France et le cas échéant, procédez à la demande d'asile via le dossier OFPRA . Assurez les démarches d'ouverture des droits des personnes hébergées, . Organisez avec la future structure d'accueil (CADA ou HUDA) l'orientation prononcée par l'OFII . Préparez pour les personnes relevant d'une protection internationale l'accès vers un hébergement ou un logement VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES - Vous êtes titulaire du diplôme d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé, de CESF ou moniteur-éducateur, vous justifiez d'une expérience réussie auprès d'un public en situation de vulnérabilité. - Rigueur, organisation, autonomie et discrétion - Maitrise de l'outil informatique (Internet, Pack Office) CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE - Contrat : CDD - temps plein - poste pourvoir dès que possible (remplacement renouvelable) - Localisation : NANTES - Rémunération : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951 Les avantages + Mutuelle - régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE + Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise + Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.) + Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil + Possibilité de mobilité interne
Le maître de cérémonie assure la qualité de l'hommage rendu. Il veille au bon déroulement de la cérémonie d'obsèques. Il en est l'animateur principal. Doté d'une bonne élocution. Son rôle est de maîtriser les actions et les acteurs : il encadre l'équipe de porteurs et reste l'interlocuteur privilégié des familles. Rigueur, organisation et psychologie sont indispensables à l'exercice de cette profession. Il prend le relais du conseiller funéraire et assure le bon déroulement des obsèques de la cérémonie jusqu'à la mise en bière. Il accompagne et dirige le convoi funéraire. Il est responsable de l'équipe des agents funéraires présents. - Respecter strictement la législation funéraire sur l'ensemble de ses actions - Participer à la démarche qualité pour l'amélioration des prestations offertes - Capable de préparer avec la famille les éléments de la cérémonie funéraire Vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie, votre empathie ainsi que pour votre écoute. Vous serez amené à assurer des permanences les dimanches et jours fériés, ainsi que des astreintes de nuit. Entretenir la bonne image de la marque auprès des différents intervenants (hôpitaux, mairie, EHPAD
Le leader national de services postaux recherche ses prochains agent de terrain. Vous êtes en quête d'occuper un poste évolutif professionnellement, technique et gratifiant ? N'hésitez plus, vous n'êtes plus qu'à quelques clics de votre prochaine opportunité.Facteur Entreprise : La Poste Lieu : Carquefou Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein Horaires : Matinée (7h - 14h) ou Après-midi (11h - 19h) Missions principales Préparation de tournée de courrier ou colis (Tri par répartition géographique) Chargement des colis ou courriers dans les véhicules Distribution de la tournée. Respecter les règles de sécurité et les consignes de qualité. Profil recherché Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e). Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Sens de l'autonomie et du repérage spatial. Une première expérience en tri de colis ou en livraison serait un plus. L'environnement de travail : Une intégration au sein d'un grand groupe reconnu, La Poste. Un environnement de travail stimulant et collaboratif. Des opportunités d'évolution professionnelle. Une rémunération attractive et des avantages liés à l'entreprise (prime d'équipe, prime panier repas, prime déplacement). Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description du poste - conditions de travail: - Stockage et répartition des marchandises - Réceptionner et stocker les produits ou les marchandises - Reconnaitre et vérifier les produits ou les marchandises - Préparer les livraisons et les expéditions en respectant les procédures - Préparer les commandes en tenant compte d'un mode opératoire spécifique à certains clients - Renseigner une liste de colisage dans le système d'information - Emballer les produits ou les marchandises - Tenir les stocks et contrôler la rotation Vos compétences : - Utilisations des transpalettes électriques et gerbeurs - Techniques de conditionnement et de reconditionnement - Gestion des stocks - Utilisation d'un logiciel de commande vocale Savoir-faire (technique et méthodologique) : - Contrôler et réceptionner une commande Plus qu'une compétence ou une expérience, nous recherchons avant tout des personnes souhaitant s'investir auprès de notre client. Travail en 2*8
Link Financial est un expert en gestion de crédit et appartient à la Holding LC FINANCIAL fondée en 1998. Présents en France depuis fin 2018, nous traitons le recouvrement de créances en situation d'impayées. Le groupe est présent dans différents pays en Europe. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un chargé de recouvrement amiable. Il s'agit d'un contrat non cadre, 20h. Vous aurez pour missions : - Gérer un portefeuille de créances - Evaluer les risques sur les dossiers - Réaliser une analyse des éléments financiers transmis par le client (charges, revenus) et adopter un questionnement pertinent et approfondi auprès des clients - Formuler, négocier et mettre en place des solutions adaptées à la situation de chaque client pour garantir la bonne reprise des paiements ou le solde de la créance - Suivre les actions de recouvrement notamment les encaissements, ruptures d'engagement et gérer les demandes clients - Respecter le cadre réglementaire, déontologique et éthique de notre activité - Missions administratives : gestion du courrier entrant/sortant, scanner et archiver les documents Une formation est prévue à l'intégration de chaque collaborateur. Profil recherché : - Excellentes compétences en communication verbale et écrite, - Adaptable, autonome, à l'écoute, diplomate, - Discipliné(e), rigoureux(se), esprit d'équipe - Connaissance des lois et réglementations en matière de recouvrement serait un atout Pourquoi nous rejoindre ? - Un jour de congé par an pour soutenir l'association de votre choix - Ticket restaurant (9 €) + mutuelle + remboursement transport (50%) + Chèque culture (40€/ mois) + Chèques vacances - Événements internes - Perspectives d'évolution (promotion interne, nouvelles responsabilités, revalorisation salariale) - Accessibilité : Busway 4 et 5, bus 26, 15 minutes à pied de la gare de Nantes, parking vélo gratuit Vous avez le goût du challenge en souhaitez intégrer une équipe dynamique en pleine croissance ? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV à recrutement-lff@linkfinancial.eu , nous avons hâte de vous rencontrer ! Type d'emploi : CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Travail posté Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées, Primes Lieu du poste : En présentiel
TU AS ENVIE - D'un job où tu pourras intervenir sur des problématiques variées et mettre en pratique tes connaissances et ton expérience ? - De développer tes qualités relationnelles tant auprès des clients qu'avec tes collègues ? - De grandir au sein d'une équipe en quête d'excellence mais qui laisse place à l'individu et aux initiatives ? - D'apprendre, encore et toujours ? - Bref tu as envie d'une belle aventure ? Notre avenir se construit tous ensemble et nous avons besoin de toi car nous voyons les choses en grand ! TON QUOTIDIEN - Assurer l'accueil physique et téléphonique des locataires, propriétaires et candidats - Traiter les sollicitations du quotidien - Traiter les préavis reçus - Référencer et mettre à jour toutes les informations dans le logiciel - Etablir les prises de rendez-vous - Préparer les mandats de location et de gestion ainsi que les renouvellements des baux commerciaux - Réceptionner les demandes des locataires - Gérer les annonces NOTRE FUTUR(E) COLLEGUE, TEL QUE NOUS L'IMAGINONS #EXPERIENCE Tu as une première expérience sur un poste en immobilier. Les candidatures ne répondant pas à ce critère ne seront pas retenues. Au-delà de tes savoir-faire et de tes expériences, nous parions aussi sur ta personnalité et les valeurs qui t'animent : #SERVICE Communicant.e dans l'âme et réactif(ve), tu sais être à l'écoute de tes interlocuteurs et t'adapter. #OUTILS Tu es à l'aise avec les outils bureautiques et téléphoniques. #BESTTEAM Tu veux t'impliquer dans une équipe et participer à une aventure humaine forte et ambitieuse dans un environnement basé sur la confiance et la bienveillance. NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive ! Une expérience similaire serait idéale et si tu es retenu(e) tu auras : - Un 1er échange téléphonique avec l'une de nos recruteuses : Lauriane ou Maud. - Une rencontre avec l'une d'entre elles (ou les deux qui sait !) - Une dernière rencontre avec tes futurs managers pour répondre au mieux à tes interrogations. N'attends plus et envoie-nous vite ta candidature Bon à savoir : Date de démarrage au plus tôt CDI Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emploi, Bras souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Travailleur(se) social(e) faisant fonction de Technicien(ne) d'intervention Sociale Familiale (TISF) Vous intervenez auprès de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables. Missions : - montrer ou faire ensemble les gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité - développer la dynamique familiale - aider et accompagner pour favoriser l'intégration de la famille à son environnement - assurer une médiation lors des rencontres parents enfants - être en relation constante avec les acteurs du travail social - connaitre les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec ses partenaires - rédiger des écrits professionnels qui servent de support aux actions - participer aux réunions d'équipe, concertations... Expérience souhaitée auprès des enfants, et idéalement dans le cadre du soutien à la parentalité. Travail possible en soirée jusqu'à 19h30 Le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.
LE POSTE Notre recette secrète qui fait de nous une entreprise dans laquelle il fait bon vivre ? Une équipe de travail dynamique et franchement sympa. Et parce que l'union fait la force, chez nous la cohésion, l'entraide et la bonne ambiance, c'est notre leitmotiv ! Chez BRAS, on aime partager des moments de convivialité, barbecue, moments d'équipe, olympiades, tout pour apprendre à se connaître et se retrouver régulièrement ! Nous rejoindre en tant que gestionnaire gérance c'est . Eh bien ce n'est pas d'être lâché dans le grand bain ! Nous favorisons une culture d'entraide, alors nous serons à tes côtés pour t'accompagner, te former, te conseiller, et surtout faire en sorte que tu te sentes bien ! TU AS ENVIE - D'un job où tu pourras intervenir sur des problématiques variées et mettre en pratique tes connaissances et ton expérience ? - De développer tes qualités relationnelles tant auprès des clients qu'avec tes collègues ? - De grandir au sein d'une équipe en quête d'excellence mais qui laisse place à l'individu et aux initiatives ? - D'apprendre, encore et toujours ? - Bref tu as envie d'une belle aventure ? Notre avenir se construit tous ensemble et nous avons besoin de toi car nous voyons les choses en grand ! TON QUOTIDIEN Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, tes missions seront les suivantes : - Accueillir et répondre aux demandes des propriétaires et locataires - Traiter les préavis reçus - Réaliser les états des lieux des entrées et des sorties - Assurer la gestion des sinistres et le suivi des travaux courants NOUS TE PROPOSONS - D'apporter ton expertise de gestionnaire gérance , ta joie de vivre et ta bonne humeur quotidienne, - De rejoindre un projet d'entreprise stimulant où chacun peut apporter sa pierre à l'édifice, - De faire partie d'une équipe soudée et qui prend plaisir à se retrouver à chacun de nos évènements ! NOTRE FUTUR(E) COLLEGUE, TEL QUE NOUS L'IMAGINONS #EXPERIENCE Tu as une première expérience sur un poste en immobilier. Au-delà de tes savoir-faire et de tes expériences, nous parions aussi sur ta personnalité et les valeurs qui t'animent : #SERVICE Communicant.e dans l'âme et réactif(ve), tu sais être à l'écoute de tes interlocuteurs et t'adapter. #OUTILS Tu es à l'aise avec les outils bureautiques et téléphoniques. #BESTTEAM Tu veux t'impliquer dans une équipe et participer à une aventure humaine forte et ambitieuse dans un environnement basé sur la confiance et la bienveillance. Et une fois que tu as candidaté, comment ça se passe ? Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive ! Une expérience similaire serait idéale et si tu es retenu(e) tu auras : -Un 1er échange téléphonique avec l'une de nos recruteuses : Lauriane ou Maud. -Une rencontre avec l'une d'entre elles (ou les deux qui sait !) -Une dernière rencontre avec ton futur manager pour répondre au mieux à tes interrogations. Alors si tu veux rejoindre une entreprise dynamique dans laquelle tu te sentiras réellement bien, tu as frappé à la bonne porte ! Psst. si tu es curieux(se), n'hésite pas à parcourir notre site et nos réseaux pour en savoir plus sur nous Bon à savoir : - CDD dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité - A pourvoir à partir du 1er mars (peut-être plus tôt) jusqu'à mi-septembre Sur l'agence de Rezé au 32 avenue de la Libération
Travailleur(se) social(e) faisant fonction de Technicien(ne) d'intervention Sociale Familiale (TISF) Vous intervenez auprès de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables. Secteur Nantes sud Loire (Rezé ; Bouguenais ; Vertou ; St-Sébastien-sur-Loire ; Les Sorinières ; Le Pellerin ; St-Jean-de-Boiseau) Semaine de 4 jours et demi. Travail possible en soirée jusqu'à 19h30 Missions : - montrer ou faire ensemble les gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité - développer la dynamique familiale - aider et accompagner pour favoriser l'intégration de la famille à son environnement - assurer une médiation lors des rencontres parents enfants - être en relation constante avec les acteurs du travail social - connaitre les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec ses partenaires - rédiger des écrits professionnels qui servent de support aux actions - participer aux réunions d'équipe, concertations... Expérience souhaitée auprès des enfants, et idéalement dans le cadre du soutien à la parentalité. Diplôme : DE TISF ; DE Moniteur éducateur ; DE ES ; DE EJE
Depuis plus de 130 ans, Helyans s'engage à accompagner les personnes fragilisées par le handicap, la maladie ou les accidents de la vie. Régie par la loi de 1901 et reconnue d'utilité publique, Helyans agit dans les domaines de la santé, du social et du médico-social. Le Dispositif Sèvre à Vertou (44) regroupe notamment un Institut Médico-Éducatif (IME) de 60 places accompagnant des jeunes de 6 à 20 ans, un internat de semaine de 18 places, un SESSAD TSA ainsi qu'une unité expérimentale dédiée à de jeunes adultes avec TSA. L'établissement, rattaché à l'Association Helyans, s'inscrit dans une dynamique constante de transformation de l'offre, en réponse aux besoins évolutifs des jeunes accompagnés. Les missions Notre mission est de favoriser l'autonomie des enfants et jeunes accompagnés, leur épanouissement personnel et leur inclusion dans la société, dans le respect de leurs besoins spécifiques. Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice, et en lien fonctionnel avec l'assistante administrative et les cheffes de service, la/le secrétaire contribue au bon fonctionnement quotidien du dispositif. - Assure l'accueil physique et téléphonique du dispositif, l'orientation des familles, partenaires et visiteurs, ainsi que la gestion des appels, courriels et informations quotidiennes. - Réalise le secrétariat courant de l'établissement, incluant la gestion du courrier, la rédaction et la mise en forme de documents, le classement, l'archivage et la mise à jour des registres obligatoires. - Participe à la gestion administrative des usagers, notamment par la tenue et l'actualisation des dossiers, l'édition de convocations (ESS, PPA, pré-PPA) et les vérifications administratives liées à l'activité. - Soutient l'organisation logistique et institutionnelle du dispositif, en appui à la préparation des réunions, à la gestion des agendas et des salles, ainsi qu'à la coordination administrative avec les équipes et les services supports. Profil recherché - Formation Bac minimum (secrétariat / administratif) - Maîtrise des outils bureautiques - Qualités rédactionnelles - Sens de l'accueil, de l'organisation et de la réactivité - Discrétion et respect strict de la confidentialité - Capacité d'adaptation et polyvalence Conditions & avantages - Lieu : Vertou - Type de contrat : contrat à durée déterminée de 6 mois à temps complet - Date de prise de poste : 19/01/2026 - Rémunération selon la convention collective 51 - Avantages : congés trimestriels, pas de carence en cas de maladie, mutuelle intégrant les enfants (tarif 27,38€) congés supplémentaires liés à l'âge, accord d'intéressement, chèques vacances CSE et chèques cadeaux - action logement Pourquoi nous rejoindre ? Un poste au cœur d'un dispositif souple et innovant, un accompagnement individualisé à la prise de poste Mettez vos compétences au service des autres et donnez du sens à votre travail dans une structure médico-sociale Intégrez une organisation innovante, en fort développement, engagée dans une démarche RSE Bénéficiez d'opportunités d'évolutions, de possibilités de mobilité et d'une formation continue régulière Travaillez en équipe pluridisciplinaire dans une bonne ambiance de travail
Adéquat recrute pour U-Logistique, des préparateurs de commandes CACES R489 CAT 1B (F/H). Plateforme logistique de la coopérative U, U-Logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Intégrer U-Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME. Prêt à rejoindre U-Logistique, le logisticien révélateur de talents et de performances ? L'entreprise n'est pas accessible par les transport en commun ! Missions : - Préparer les commandes des différents magasins (commande vocale) - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) - Divers manutentions (port de charge) Profil : - Expérience exigée en préparation de commandes - le CACES R489 CAT 1B serait un plus - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé - Travail en autonomie - Possibilité de travailler en entrepôt ambiant, froid positif et froid négatif - Horaire variable 2*8 (5h-13h00 / 13h00-20h00) - 1 samedi matin travaillé par mois Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Vous avez une ou plusieurs questions ? Nous sommes joignables au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
**POSTE A POURVOIR DE SUITE** Dans une boulangerie pâtisserie artisanale, vous assurez : - l'accueil, le conseil et la vente des produits auprès de la clientèle. - la mise en présentoir des produits, - les encaissements (maîtrise du rendu-monnaie bienvenu) - le nettoyage de la surface de vente. Vous intégrez une équipe dynamique et pourrez être formé(e) au poste. Vous avez une première expérience en Boulangerie et possédez les qualités suivantes: sourire, sens de la satisfaction clientèle, un excellent relationnel et êtes enthousiaste et motivé à travailler sur ce métier et intégrez la boutique. Vous avez un jour de repos en semaine plus le dimanche. Vous travaillez le matin ou l'après-midi selon un planning tournant. Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 6h30 à 20h et le samedi de 7h à 19h
Le SEMER recherche des éducateurs (-trices). Le SEMER : Installé en Alsace depuis 2021, le SEMER (Service Educatif et Mission d'Encadrement Renforcé) a pour vocation d'accueillir des jeunes adolescent(e)s, nous proposons un accompagnement différent d'une prise en charge traditionnelle. Nous disposons de deux établissements avec une capacité d'accueil de 6 jeunes adolescent(e)s par établissement, âgés de 12 à 18 ans. Le poste : L'éducateur(-trice) spécialisé(e) garantit un accompagnement adapté et un suivi des jeunes accueillis au sein de l'établissement. De par son expertise, l'éducateur(-trice) spécialisé(e) construit un projet individuel avec les jeunes, tout en prenant une part active dans l'élaboration du projet d'établissement. Les missions : - Accompagner les jeunes accueillis dans leur quotidien et réaliser un suivi en tant que référent. - Assurer une relation de confiance avec les jeunes accueillis. - Mettre en œuvre les activités de vie quotidienne et de loisir collective. - Rédiger des écrits (compte rendu, transmission ). - Travailler en collaboration avec les autres services tant en interne qu'en externe. - Mobiliser les ressources/dispositifs afin d'assurer un accompagnement adapté. - Participer aux réunions de services. - Elaborer le planning de travail en équipe. - Représenter l'établissement durant les audiences, auprès des partenaires et des familles. - Cette liste n'est pas exhaustive et est susceptible d'évoluer selon les besoins de la structure Connaissances : - Connaissance du public mixte 12-18ans placé par l'aide sociale à l'enfance. - Connaissance législative et des dispositifs d'aide sociale. - Connaissance des techniques de gestion de conflits. Savoir être : - Capacité à travailler en équipe. - Aisance relationnel. - Sens de l'initiative et dynamisme. - Bonne capacité rédactionnelle. - Sait faire preuve de discrétion et de confidentialité. - Sait faire preuve d'impartialité tout au long de l'accompagnement. Profil souhaité : - Titulaire du diplôme d'éducateur (-trice) spécialisé(e), moniteur (-trice), éducateur (-trice) sportif ou équivalent. - Attrait pour les projets éducatifs. - Titulaire du permis B. - Débutant(e) accepté(e). Base horaire : 35h hebdomadaire Prise de poste dès que possible. Vous trouverez les informations sur notre site : SEMER - https://serviceeducatif.com/
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie - perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Notre client, un restaurant collectif recherche pour la création d'un nouveau pole d'activité 2 employé(e) de restauration avec le permis B. 1 week end sur 2 travaillés / horaires 7h-14h30 ou 10h-19h30 À propos de la mission Rattaché au responsable de site, vous aurez pour mission : - effectuer les livraisons sur un site à proximité avec un véhicule de société - décharger, réaliser la remise en température, le dressage des plateaux de fromage, le service à table et la plonge - retourner au site de rattachement pour aider le cuisinier sur de la production simple Avantages en lien avec la rémunération : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 420,00 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined
TRES URGENT - 10 postes pour distributions bons de réduction à NANTES en matinée les jours de semaine entre le lundi 12 et le vendredi 19 janvier inclus selon nos plannings et vos disponibilités. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref NANTES - ne pas téléphoner
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Conseiller client à Nantes (H/F) Vous intégrerez une ou plusieurs boutiques d'une plaque géographique dédiée, et vous aurez pour missions principales : -Accueillir, conseiller, vendre et contractualiser la vente sur la partie téléphonie aux clients dans le respect des processus métier, et en respectant les méthodes de vente -Assurer les prestations de conseil et d'assistance aux clients en boutique -Etre un rôle de conseil auprès de la clientèle de particuliers ou de professionnels se présentant en boutique -Aider la clientèle dans la digitalisation Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur) Votre fidélité à Manpower est récompensée grâce à des Gratifications Anniversaires. Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! Si vous êtes titulaire d'un diplôme Bac2 dans le secteur commercial, accompagné d'une expérience professionnelle significative, alors cette opportunité est taillée sur mesure pour vous ! Une expérience précédente dans la téléphonie sera vivement appréciée? Et surtout, vous avez la volonté d'atteindre des objectifs commerciaux, cela fera toute la différence ! La qualité du savoir-être (ponctualité, présentation, élocution) est très importante ainsi que votre intérêt et votre aisance pour les nouvelles technologies. Un planning mensuel vous sera fourni à l'avance. Boutique Amplitude de 09h00 à 20h00 sur 5 jours du LUNDI AU SAMEDI (7h/JOUR). Cycles de 4 semaines avec une moyenne de 35h par semaine. Salaire : 13,65 h complément de 0,68 de l'heure 14,33 /h Tickets restaurants et Primes Variables Missions de plusieurs mois renouvelable Mission de 2-3 mois renouvelable sur une plus longue période.
Les micro-crèches Tom Pouce et Polochon et Le Reigne des Bambins recherchent un agent d' entretien en CDI 10h/semaine, 18h-20h, du lundi au vendredi, 5 semaines de fermetures par an selon les techniques et planning prévus, vous participez aux bonnes conditions d' accueil des bébés et des enfants en entretenant un environnement propre et sain (effectuez le nettoyage des sols, sanitaires, robinetteries, évacuation des poubelles, ...) les micro-crèches ne sont pas desservies par les transports en commun Au plaisir de faire votre connaissance
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Hôte d'accueil standardiste (H/F) Vous prenez en charge le standard pour le compte de plusieurs entreprises clientes Vous êtes amené(e) à prendre en charge appels entrants et sortants et autres tâche administratives Vous avez déjà une expérience du standard téléphonique Vous avez un excellent relationnel et une très bonne élocution Postes basés à Vertou
Vous livrez des colis à des professionnels et particuliers à l'aide d'un véhicule léger et utilisation de GPS. Au préalable, vous vous présentez à l'agence, vous récupérez les colis, les flashez et organisez ainsi votre tournée. Lors de la livraison, vous flashez chaque colis livré et faites signer le client. Enfin, vous contrôlez les retours de colis. En cas d'absence, vous devez laisser un avis de passage. VOUS AVEZ LE PERMIS DEPUIS PLUS DE 2 ANS. Travail du Mardi au Samedi de 7h00 à 15h. Salaire + paniers repas. CDI 39heures à pourvoir de suite.
Vous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare ! VOS MISSIONS Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies, Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget, Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage, Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers, Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation. VOTRE PROFIL Un diplôme de type BTS Tourisme ou Formation Certifiante avec une première expérience dans la vente, Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde, D'excellentes compétences en communication et une réelle capacité à travailler de manière autonome et en équipe, Le sens de l'organisation, de la gestion du temps et le goût du challenge ! Lundi au Samedi : 9h30 - 19h00 NOTRE PROMESSE Des avantages concurrentiels : -20% sur les voyages, Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe, En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits, La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales, Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges, Une carrière enrichissante au sein du Groupe : Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée), Des formations continues, orientés technique, méthodologie de vente & développement personnel, Des opportunités d'évolution et de mobilité. Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients.
La boulangerie La Fille du Boulanger recherche un(e) vendeur(se). Poste à pourvoir dès que possible à Mauve sur Loire ( Le lieu de travail est desservi par le Train depuis Nantes, Ancenis, et Thouaré) Vos missions consistent à : - Accueillir les clients, conseiller et vendre, disposer les produits en vitrine en respectant les rotations et les normes d'hygiène, entretenir le magasin. - Encaisser les ventes Vous disposez d'une 1ère expérience réussie en boulangerie ou en restauration rapide. La boulangerie est fermée le lundi. Du mardi au vendredi, vous travaillerez de 7h à 13h ou de 15h à 19h 30. Vous travaillerez soit le matin soit l'après-midi selon vos souhaits Vous travaillerez tous les samedis matins jusqu'à 13h Le salaire pourra être négociable selon le profil.
Le CHSL recrute un(e) Gestionnaire administratif(ve) facturation rattaché(e) aux services RH et économiques : 60% au service RH sur le site de Vertou et 40% au services économiques sur le site du Loroux-Bottereau. - Les missions principales du poste : 1) Au sein du service RH (60% mercredi-jeudi-vendredi), vous prenez en charge le mandatement : - des factures d'intérim et de placement, - des factures de formation non prises en charge par l'ANFH, - de la facturation de la convention en lien avec France Travail, - du temps syndical et des Compte Epargne Temps, - des remboursements de soins en lien avec les accidents du travail et CITIS et les factures de médecins agréés, - de diverses factures RH (annonce, forum métier, évènements..) Vous êtes également en charge du suivi des conventions de mises à disposition de personnel non médical et médical (dépenses et recettes). Vous êtes en charge de l'émission des titres de recettes pour l'ensemble du service RH : Compte Epargne Temps, mises à dispositions de personnel, heures syndicales mutualisées, indemnités journalières CPAM. Vous êtes également amené(e) à intégrer les marchés du service RH dans le logiciel de facturation et à participer aux opérations de clôture annuelle (dépenses engagées non mandatées, .) Vous participerez à la gestion administrative du service RH (courriers, archivages) et à l'élaboration de statistiques. 2) Au sein des services économiques (40% lundi et mardi), vous prenez en charge la facturation en lien avec : - L'informatique (maintenance et prestation extérieure), - Les redevances (droits et licences), - La location d'équipements et de salles, - L'énergie et le carburant. Vous êtes également en charge de l'intégration des marchés informatiques (maintenance et prestation extérieure) et de la clôture mensuelle. - Compétences et qualités requises : Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) et disposez idéalement de connaissances en comptabilité publique. Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, Word, logiciel de facturation). Vous faites preuve de discrétion professionnelle et d'autonomie et savez prioriser les dossiers urgents. Vous aimez travailler en équipe. Vous disposez d'une première expérience en facturation/ comptabilité fournisseurs. - Conditions de travail : Poste titulaire ou contractuel à durée déterminée, catégorie C : Agent administratif Horaires : 8h30-16h37 (36h50 hebdomadaires - 10 RTT par an) Poste à pourvoir dès que possible
Nous recrutons un(e) agent(e) polyvalent(e) scolaire en CDD au sein de notre école à partir du 13 janvier 2026. Vous travaillerez sous la direction du chef de restauration. Missions : - Participer à la mise en place du service de restauration scolaire. - Assurer le service des repas auprès des élèves dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Effectuer le nettoyage et l'entretien des locaux de restauration après le service. - Réaliser l'entretien des classes et des locaux scolaires (couloirs, salle périscolaire, .). - Assurer la surveillance des élèves avant la prise en charge par le transport scolaire (cars). - Participer à l'installation et à l'encadrement du périscolaire en fin de journée. Niveau de qualification : - CAP/BEP, idéalement dans les domaines de la petite enfance, de l'animation, des services à la personne ou de la restauration collective. Compétences et qualités : - Première expérience auprès d'enfants indispensable (école, périscolaire, restauration scolaire, ....) - Personne polyvalente, organisée et autonome. - Sens des responsabilités, ponctualité, fiabilité. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les différents intervenants de l'école. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité appréciée. Contrat : CDD du 13 janvier au 30 juin 2026. Temps de travail : 35h25 hebdomadaires. Horaires : - Lundi et jeudi : 8h00 - 18h30 - Mardi et vendredi : 11h45 - 18h30 - Mercredi : 7h45 - 12h30
Depuis 2007, Handirect est une entreprise adaptée qui conjugue performance et engagement social. Spécialisés dans la sous-traitance multi-métiers (gestion du courrier, services administratifs, industrie, support informatique), nous accompagnons entreprises et administrations tout en développant l'emploi des personnes en situation de handicap. Chez nous, derrière les écrans et les machines, il y a des humains ! Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une structure qui place l'humain au cœur de ses priorités. Ce recrutement s'effectue pour l'un de nos clients, dans le cadre d'un remplacement en CDD. Vos missions : - Prendre en charge les appels entrants et sortant - Identifier la demande et en assurer le traitement - Proposer des solutions de paiement et mettre en place des échéanciers - Assurer le suivi des dossiers dans le respect des procédures et consignes internes Vous serez accompagné par un manager de proximité Handirect sur : - La mise en place des procédures - Le suivi de votre montée en compétences - L'accompagnement de votre projet professionnel Compétences techniques : - Aisance avec les outils informatiques (bureautique, logiciels) - Capacité à traiter des échanges téléphoniques en flux entrants et sortant - Compétences en négociation et gestion de situations délicates Soft skills : - Autonomie et sens des responsabilités - Esprit d'équipe, capacités relationnelles - Rigueur, organisation et fiabilité - Capacité d'écoute et gestion des situations sensibles Expérience & formation : - Niveau d'études : Bac à Bac+2 dans l'administration, la relation client ou équivalent - Première expérience souhaitée sur un poste administratif ou en centre d'appels - Toute expérience en gestion de dossiers ou relation client sera appréciée Pourquoi nous rejoindre ? - Ambiance conviviale : culture d'entreprise chaleureuse, équipe bienveillante - Avantages sociaux : prime d'intéressement, accompagnement social - Lieu de travail : Sainte-Luce-sur-Loire
***CONDITIONS D'EMPLOI ET NIVEAU DE FORMATION REQUIS*** RECRUTEMENT PAR VOIE CONTRACTUELLE DE TRAVAILLEURS EN SITUATION DE HANDICAP Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L.5212-13 modifié par la loi n°2016-1321 du 7 octobre 2016-art.107 Niveau minimum de formation requis : Diplôme ou titre professionnel de niveau 3. Vous travaillerez au sein de la Division des Professionnels, du Recouvrement de l'Impôt et des Amendes (DPRIA). L'agent recruté au sein de la DPRIA sera en charge de traiter les demandes des commissaires de justice. Il sera également amené à effectuer en renfort diverses tâches administratives sur des questions fiscales. DESCRIPTION DU PROFIL RECHERCHÉ : Pour exercer ces différentes missions, une grande rigueur ainsi qu'une faculté d'adaptation sont attendues. Vous devrez également rendre compte spontanément de votre travail à votre hiérarchie. Une appétence pour le travail en équipe ainsi qu'une maîtrise des outils bureautiques (Writer, Calc, Impress) sont indispensables. SAVOIR ÊTRE ET SAVOIR FAIRE REQUIS : - Autonomie ; - Rigueur ; - Réactivité ; - Savoir analyser une information et appliquer une règle ou une procédure ; - Aptitude à évoluer dans un environnement très informatisé (travail essentiellement sur écran, à partir de logiciels dédiés aux missions ou d'applications bureautiques) ; - Sens du travail en équipe et bonnes qualités relationnelles ; - Discrétion professionnelle ; - Sens de l'organisation. FORMATION PRÉALABLE A LA PRISE DE POSTE : Avant la prise de poste, une formation initiale théorique et pratique rémunérée d'une durée d'une année sera dispensée, elle est composée : - d'une formation socle d'une durée de deux mois et demi qui se déroulera dans l'un des établissements de l'École Nationale des Finances Publiques (ENFiP) - puis d'un stage pratique dans la direction de recrutement au cours duquel vous bénéficierez de parcours d'adaptation aux premiers métiers à l'ENFiP. Cette période de formation donne lieu à une évaluation en vue de la titularisation dans le grade d'agent administratif principal des Finances publiques. DÉPÔT DE CANDIDATURE : Le dossier doit être téléchargé sur: https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/dgfip-avis-de-recrutement-de-travailleurs-en-situation-de-handicap-par-la-voie-contractuelle-au-titre-de-lannee-2026# Envoi de votre dossier complet au plus tard le 23.01.2026 par voie postale à l'attention de Mme Dominique MOCHON à l'adresse suivante : DRFIP des Pays de la Loire et de Loire Atlantique 4 quai de Versailles - CS 93503 44035 Nantes Cedex 1
NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique. Cette singularité est portée par les 430 agents permanents qui composent une administration performante et en constante modernisation ! Dans le cadre du Projet politique Petite Enfance, du Contrat Territorial Global pluriannuel en partenariat avec la CAP et en lien avec les services de la Protection Maternelle et Infantile (PMI), le service Petite Enfance et Parentalité permet différentes rencontres de la Parentalité et regroupe, au sein de l'Espace Parentalité, différents services que sont le Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP) et le Relais Petite Enfance (RPE). Dans ce contexte, la Ville recrute un Animateur RPE H/F, à temps non complet 17h30 par semaine. VOS MISSIONS Rattaché(e) à la responsable du pôle Accueil Individuel et Parentalité, vos missions principales sont les suivantes : - Vous assurez l'animation du lieu d'accueil, d'accompagnement, d'information et d'orientation aux familles et aux professionnels, - Vous proposez, coordonnez et animez des projets visant la professionnalisation, la promotion et la valorisation des assistants maternels et garde à domicile, - Vous participez au développement des relations et favorisez le partenariat en étant acteur dans les divers collectifs de travail, - Vous gérez l'unité de travail sur le plan administratif (mise à jour régulière des informations à destination des familles et des professionnels, gestion des événements, du matériel et des locaux, etc.). Vous êtes associé(e) aux projets du LAEP et participez à ce titre à la dynamique du service Petite Enfance et Parentalité en matière de promotion de la politique petite enfance. QUI ÊTES-VOUS ? - Vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, de Psychomotricien(ne), d'Educateur spécialisé(e), de Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale ou d'Animateur(trice) social(e) et socio-culturel(le), - Vous avez idéalement une expérience en RPE et accueil des parents et professionnels, - Vous avez connaissance des besoins spécifiques du jeune enfant, - Vous avez connaissance du métier d'assistant maternel (cadre de l'agrément) et du cadre réglementaire relatif à l'emploi d'un assistant maternel, - Vous avez une vraie aisance relationnelle et une bonne capacité à être dans l'écoute active, à assurer un rôle de soutien à la fonction parentale, et à conseiller, - Vous êtes autonome dans votre travail, rigoureux(se) et discret(e). - Vous avez un sens affiné de l'accueil et du service aux publics. Vous êtes disponible et à l'écoute de vos interlocuteurs. BON À SAVOIR - Localisation Vertou - 44, - Rémunération : selon grille indiciaire, à partir de 1944€ brut/mois pour un temps complet selon expérience + Prime de fin d'année, - Emploi permanent ouvert au cadre d'emploi de catégorie A, - Accès au dispositif de télétravail régulier et/ou souple, - Date d'organisation du jury : 30 janvier, - Date de prise de poste souhaitée : dès que possible POURQUOI VERTOU ? - Un dispositif d'accompagnement au développement de vos compétences par des formations, - Un dispositif donnant accès à la possibilité d'heures complémentaires pour des besoins ponctuels, - Une dotation en smartphone à l'ensemble des agents, - Un accord relatif au droit à la déconnexion, - Un accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales 44 (chèques vacances.), - Une participation employeur à vos complémentaires santé labellisée et prévoyance, - Une participation à l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, - Un forfait mobilité durable, - Découvrez le témoignage des collègues www.youtube.com/watch?v=L39bAVbRNpQ. MODALITÉS DE RECRUTEMENT Adressez votre candidature à la mairie
Boulangerie artisanale et conviviale située à la chapelle sur erdre recherche un(e) Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie pour compléter son équipe dynamique. Vos missions : : - Vente et mise en rayon - Préparation du snacking - Entretien du magasin Profil recherché : - Compétences techniques - Rendu monnaie - Accueil clients - Répondre au téléphone - Savoir être - Bon relationnel - A l'écoute - Conseil client Conditions : - Prime de fin d'année - Prise en charge de la mutuelle santé à 50% - Planning et horaires : 1 dimanche/2 travaillé le matin uniquement Repos le mercredi jour de fermeture Travail 1 semaine le matin et 1 semaine l'après-midi selon planning fourni Expérience exigée dans la vente petit plus si Expérience en boulangerie. Poste en CDD évolutif
Postes à pourvoir : sur le site de Nantes rue Franklin ou centre commercial d'Atlantis Le vendeur/aide pâtissier H/F est sous la responsabilité du responsable de boutique, travaille en équipe et est au service du client. Il/Elle respecte ces trois règles : L'accueil, la qualité et l'hygiène Ces tâches quotidiennes sont diverses : Vente : Accueille, informe, sert et encaisse le client Installe la boutique, met en place la vitrine Compte la caisse et le coffre le matin et le soir Réassort des gâteaux et viennoiseries, ainsi que des conditionnements Répond au téléphone Production : Assure la production des gâteaux et viennoiseries (respecte les recettes, les quantités, la qualité et la rotation dans les frigos) en fonction du besoin et des priorités. Plaque et fait pousser les cramiques Assure la cuisson des cramiques en fonction des besoins clients S'assure de la disponibilité des produits frais et du matériel pour le lendemain Est garant de la qualité des produits Entretien et gestion de la boutique : Réceptionne, vérifie, range en veillant à la rotation des commandes de produits frais et des conditionnements Relève quotidiennement les températures frigorifiques et informe si dysfonctionnement Entretient son poste de travail et son matériel Entretient la boutique à l'intérieur, à l'extérieur et les parties communes tout au long de la journée Hygiène et propreté de la boutique Sort les poubelles Assure la fermeture (ménage, sécurité, remplir le tableau des stocks + reporting de la journée à son responsable) Compétences requises : Esprit d'équipe/Communication avec l'équipe Polyvalence Dynamisme Autonomie Organisation Ponctualité Tenue et langage adaptés
L'Agence L'ADRESSE L'Atelier Immobilier se distingue en leader sur le marché immobilier du quartier de St Joseph de Porterie à NANTES. Nous sommes fiers de notre place, des 19 ans fêtés cette année, de notre appartenance au réseau L'ADRESSE constitué de 320 agences françaises. Nous servons l'immobilier dans un paysage urbain récent et varié au pied des Bords de l'Erdre, une ambiance de village préservée, un quartier transformé qui dispose des transports, écoles ainsi que d'un panel très développé de commerces. Chaque membre de notre équipe est une personnalité considérée, une valeur ajoutée que nous accompagnons dans la formation pour son perfectionnement. Nous nous voulons une agence d'élite. Nous recrutons un ASSISTANT DE GESTION LOCATIVE H/F. Parmi les principales missions : - la gestion de l'ensemble des opérations comptables de la gestion locative sur le logiciel métier SEPTO - la gestion des travaux à distance et sur site - la gestion et la réalisation des états des lieux - la gestion administrative et comptable de l'agence Le poste implique quelques déplacements, il est donc nécessaire d'avoir un moyen un moyen de locomotion (frais de déplacements pris en charge). Vous avez à cœur de développer et de continuer à bien vous occuper de notre portefeuille Gestion. Vous partagez nos valeurs, à savoir la qualité de service auprès des clients, la rigueur, la réactivité, la sécurisation des actes et l'esprit d'équipe. Expérience exigée d'un an sur un poste similaire (alternance comprise). Poste en Contrat à Durée Indéterminée - 17H30 du lundi au vendredi (planning à définir). Une évolution vers un temps plein pourrait être envisagée en fonction du développement de l'activité gestion locative.
Nous vous invitons à rejoindre notre belle équipe de fleuristes. Vous travaillerez en autonomie dans une bonne ambiance de travail et participerez à l'ensemble des tâches du magasin. Vous réaliserez des compositions florales élaborées, le deuil, le mariage. Vous aurez à votre disposition un grand choix de fleurs et une liberté de création. Vous pourrez transmettre votre savoir-faire à nos apprentis fleuristes. Vous évoluerez au sein d'une équipe de fleuristes épanouies, dynamiques et investies dans leur boutique. Vous devez être titulaire au minimum d'un CAP fleuriste pour évoluer en autonomie en magasin. Vos missions : - confection des bouquets et réalisation de toutes compositions florales pour les particuliers et les entreprises, notamment en matière d'évènementiel. - gestion, contrôle et mise en rayon des marchandises lors des arrivages. - opérations d'encaissement. - contrôle et entretien des végétaux - accueil et conseil clients. 1 week end sur 2 non travaillé.
Rattaché(e) aux Chefs de chantier Espaces Verts, vous intervenez sur l'entretien courant des espaces verts de nos clients (entreprises et collectivités locales). Technicien(ne) ? Vous assurez les opérations classiques d'entretien : tonte, taille, désherbage, binage, débroussaillage. Vous maîtrisez l'utilisation du matériel adapté (tondeuse tractée, débroussailleuse, taille-haie, etc.).4 Curieux(se) et motivé(e) ? Vous avez envie d'apprendre et de continuer à développer vos compétences dans le domaine des espaces verts. Communicant(e) et à l'écoute ? Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve d'initiatives. PROFIL Vous souhaitez valoriser votre expérience dans les espaces verts et continuer de progresser dans ce secteur ? Rejoignez une entreprise qui s'engage à faire grandir ses collaborateurs. Vos compétences techniques et votre motivation feront de vous un atout essentiel pour nos équipes. Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et investie dans la réussite des chantiers. L'entreprise vous accompagne dans votre montée en compétences, notamment par des formations (comme le permis BE, par exemple). Permis B indispensable Le poste est réservé aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance travailleur handicapé.
Nous recherchons un chauffeur Poids Lourd H/F pour une mission en messagerie au départ de Saint Aignan de Grandlieu. Vos missions : * Livraison et enlèvement de toutes marchandises * Réalisation d'une tournée quotidienne en messagerie * Manutention (chargement/déchargement, transpalette) ---------------------------------------- Profil recherché : * Titulaire du permis C + FIMO/FCO + carte conducteur à jour * Première expérience réussie en messagerie obligatoire * Rigueur, ponctualité, autonomie et bon relationnel Mission intérim à pourvoir dès maintenant Il vous manque une information, vous avez une question ? Contactez l'agence Nantes Transport & Logistique au ##.##.##.##.## ----------------------------------------
Rattaché au Directeur de l'exploitation, vous serez principalement en charge de : 1. Réceptionner, orienter et contrôler les flux de biodéchets - Accueil des camions (livrant des biodéchets de toute provenance : grande distribution, restauration, industrie mais aussi ménagés.) - Pesée des véhicules et des bacs ; - Contrôle de la conformité des matières entrantes. 2. Participer au bon fonctionnement de l'outil industriel de pré-traitement de biodéchets alimentaires « de l'Assiette au Champ », en collaboration avec l'équipe d'exploitation - Surveillance du système de production (déconditionnement/bioséparation et hygiénisation/pasteurisation) ; - Lavage au laveur haute pression des contenants de biodéchets (caisses-palettes, bacs, bioseaux) ; - Rangement et nettoyage du site ; - Contribution à l'entretien et la maintenance courante du matériel industriel. 3. Contribuer au suivi quotidien de l'activité et le suivi administratif - Contribution au reporting des activités à destination du responsable d'exploitation et des clients. Sensible aux questions environnementales et climatiques, vous avez envie de contribuer à la création d'une nouvelle activité dans un secteur au centre des préoccupations actuelles et rassemblez les compétences et qualités suivantes : - Dynamique ; - Fiable ; - Capacité à manipuler des objets lourds (les bacs pèsent -40 kg) ; - Une appétence à la mécanique, au démontage de pièces (pompes.) ; - Disposer éventuellement d'un CACES 3 ; - Goût du challenge et d'une aventure entrepreneuriale. Complément de salaire : prime salissure de 36,21 euros par mois Mise à disposition d'équipement de protection EPI (chaussures, pantalon, gants, masque) Travail uniquement en intérieur
L'Afev Bretagne/Pays de La Loire est une équipe en forte croissance, composée par une équipe de 30 salarié-es, œuvrant au sein de 6 délégations départementales, ainsi qu'à la délégation régionale, qui coordonnent l'activité de 2000 jeunes bénévoles engagés dans les différents programmes de l'association, intervenant aujourd'hui dans les quartiers prioritaires. Le-a délégué-e régional-e coordonne l'activité de l'association à l'échelle régionale, sa représentation et son développement. Les enjeux sur le poste sont multiples. En externe il s'agira d'animer le réseau partenarial, de s'assurer du soutien des institutions régionales publiques et privées pour travailler à l'équilibre financier de la délégation régionale et de contribuer à consolider la stratégie en direction des Établissements d'Enseignement Supérieur. En interne il s'agira de consolider l'équipe de cadres territoriaux et de continuer le travail autour de l'atteinte des objectifs et de la qualité des actions. STRATÉGIE ET DÉVELOPPEMENT - Établir et mettre en œuvre la stratégie de développement de l'activité de l'Afev sur la région : analyse territoriale, suivi, prospective et innovation. - animer, consolider et développer les partenariats régionaux en direction des partenaires publics (collectivités, Etat local, rectorats),et notamment des universités et des entreprises/fondations. - Concevoir et développer les projets régionaux - Participer à l'instance de pilotage stratégique nationale de l'association GESTION ET PILOTAGE - Conduire la politique des ressources humaines à l'échelle régionale : plan de formation, bien-être au travail, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, politique de recrutement, dialogue professionnel, prévention VSS... - Piloter l'activité et coordonner les projets des pôles - Conduire le budget régional : Établir et suivre le budget régional, établissement de documents financiers,... - piloter l'équipe de cadre territoriale ANIMATION D'ÉQUIPE ET DE RÉSEAU - Animer et coordonner l'équipe salariée régionale - Impulser et soutenir le réseau des engagés, les politiques de mobilisation et de reconnaissance de l'engagement. - Impulser et Coordonner la communication externe, le lobbying et le plaidoyer .
Le T'Kafé, recherche un / une Vendeur / Vendeuse Conseil - Bar / Tabac H/F Dans le respect de la réglementation en vigueur, vous serez en charge de la vente, le conseil et l'encaissement de nos produits vapotages et tabac. Vous serez également amené, à assurer le service au bar. Vous travaillerez 6 jours par semaine, selon le planning établi. (5 à 6 h / jour en continu - exclusivement l'après-midi jusqu'à la fermeture, environ 20h30). Une expérience dans la vente-conseil serait fortement appréciée; cependant, si vous avez peu d'expérience, une formation en interne sera assurée. Avantages : Indemnités Repas + % Mutuelle et Transports en commun + Primes annuelles Vous êtes dynamique et avez un bon relationnel ? Alors n'hésitez plus, candidatez en envoyant votre CV !
Adéquat recrute pour U-Logistique, des préparateurs de commandes CACES R489 CAT 1B (F/H). Plateforme logistique de la coopérative U, U-Logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Intégrer U-Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME. Prêt à rejoindre U-Logistique, le logisticien révélateur de talents et de performances ? L'entreprise n'est pas accessible par les transport en commun ! Missions : - Préparer les commandes des différents magasins (commande vocale) - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) - Divers manutentions (port de charge) Profil : - Expérience exigée en préparation de commandes - Le CACES R489 CAT 1B serait un plus - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé - Travail en autonomie - Horaires fixe matin / après-midi / nuit - Tous les samedis sont travaillés - Travail dans un milieu frais (environ 2°C à 5°C) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Vous avez une ou plusieurs questions ? Nous sommes joignables au ##.##.##.##.##
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un-e Aide familial-e (H/F) pour notre village de Sainte Luce sur Loire (44), en CDD à 80%, pour des remplacements ponctuels. Votre engagement, leur avenir ! -Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux -Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance -Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant -Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale -Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs -Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 166 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Votre engagement, leur avenir ! -Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux -Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance -Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant -Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale -Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs -Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 166 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Les incontournables : -Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. -Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : -Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. -Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. -Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. -Votre salaire démarrera à 23 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un 80%. -Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. -Un processus de recrutement immersif
Le Black Pearl Café, recherche un/une Vendeur-Vendeuse Conseil - Bar / Tabac H/F pour rejoindre l'équipe du soir. Dans le respect de la réglementation en vigueur, vous serez en charge de la vente, le conseil et l'encaissement de nos produits vapotages et tabac. Vous serez également amené, à assurer le service au bar. Vous travaillerez 5 ou 6 jours par semaine (amplitude horaire 14h00 à 22h00) pour un temps hebdomadaire de 35h ou 39h. Une expérience dans la vente conseil serait fortement appréciée; cependant, si vous avez peu d'expérience, une formation en interne sera assurée. Un parcours de formation rémunéré vous sera proposé, il sera porté par France Travail sous forme de PMSMP + POEI (immersion + tutorat). Avantages : Indemnités Repas + % Mutuelle + Primes annuelles Vous avez un bon relationnel, vous êtes motivé et sérieux ? Alors n'hésitez plus, candidatez en envoyant votre CV, sans oublier un commentaire de motivation !
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de quai H/F. Vos missions consisteront à : - Charger et décharger des produits, des marchandises. - Trier, repartir et transporter les colis, marchandises, matériaux,etc. - Détecter les produits détériorés ou manquants. - Conditionner des produits, marchandises, etc. - Réaliser des inventaires. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences en gestion des stocks et en manutention de différents engins. Vous avez conscience des normes et règles de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez une formation CACES ou une expérience dans le magasinage. Votre travail d'équipe, votre dynamisme, vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Logisticien H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à réaliser les tâches suivantes : - Charger et décharger les camions en respectant les règles de sécurité. - Préparer les colis et les palettes à partir d'une scanette. - Contrôler le matériel au retour de chantier et vérifier sa complétude. - Ranger et organiser le stock ainsi que l'entrepôt. - Accueillir les clients au dépôt et assurer leur prise en charge. - Servir le client en fournissant le matériel demandé. - Participer au maintien de la propreté et du bon fonctionnement de l'entrepôt. Ce poste est basé à CARQUEFOU . Rémunération : à partir de 13,50 € inclus 13 em mois + TR Mission à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie. Profil recherché : Profil recherché : Magasinier / Magasinier H/F Compétences requises : - Expérience en logistique, manutention ou préparation de commandes - Aisance avec les outils numériques (terminal, scan, etc.) - Caces 3 obligatoire Qualités professionnelles : - Rigueur - Dynamisme - Sens du service - Capacité à travailler en équipe - Capacité à gérer des charges physiques Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un magasinier H/F, titulaire d'un CAP ou équivalent, possédant une expérience significative en logistique, manutention ou préparation de commandes. Le candidat idéal devra faire preuve d'une grande rigueur et d'un dynamisme, tout en ayant un sens du service développé. Une bonne aisance avec les outils numériques est essentielle, notamment pour l'utilisation de terminaux et de scanners. Des compétences en travail d'équipe et la capacité à gérer des charges physiques sont également requises pour ce poste. Le Caces 3 est impératif. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour le compte de l'un de nos clients, acteur majeur du secteur de la construction dans le Grand Ouest, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Gestion de Chantier. Rattaché(e) au Secrétariat Général, vous jouerez un rôle pivot entre les services de gestion, de comptabilité et les équipes de travaux sur le terrain. Vos Missions Principales 1. Gestion des engagements de dépenses : Rédiger et saisir les commandes via le progiciel SAP. Assurer la vérification du cycle complet des dépenses (commande, réception, facture). Garantir le respect des délais de paiement (Loi LME) et assurer le suivi du circuit de validation. Vérifier l'imputation des dépenses en accord avec la structure du contrôle budgétaire. 2. Gestion des Sous-traitants : Saisir les situations de travaux mensuelles. Préparer les DGD (Décomptes Généraux Définitifs) et suivre les validations. Gérer les paiements directs et les demandes de cautions. 3. Facturation Client et Trésorerie : Saisir la facturation client (situations de travaux et recettes diverses). Mettre à disposition les factures sur les plateformes dédiées. Suivre les encaissements et effectuer les relances clients nécessaires Profil Recherché Formation : Diplômé(e) d'un Bac +2 spécialisé en Gestion. Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans en gestion. Outils : La maîtrise du logiciel SAP est impérative pour ce poste. Secteur : Une connaissance du secteur du BTP est nécessaire. Qualités : Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), vous possédez un bon sens critique, un esprit d'équipe prononcé et le sens du service Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'entreprise Challancin recrute un agent de propreté (H/F) en CDI pour effectuer le nettoyage d'un cabinet médical situé sur NANTES (proche Viarme) Missions : Vous serez en charge de l'entretien et du nettoyage des salles d'examens, des sanitaires, des vestiaires, des bureaux, des parties communes. Horaires et jours d'intervention : Lundi au vendredi de 6h à 7h15 (possibilité d'intervenir plus tôt)
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution spécialiste des conduits de fumée, de ventilation et d'isolation technique des réseaux, un commercial sédentaire technique H/F. - Demande d'ouverture de comptes-clients - Mise à jour du fichier de clients et de prospects - Ajustement de la qualification des clients et mise à jour des conditions tarifaires - Transmission ou saisie des commandes - Suivi des encours clients et de leur situation financière - Formalisation de devis - Passer les commandes fournisseurs dont il/elle a la charge - Réceptionner les commandes - Vérifier les factures des fournisseurs en fonction des bons des livraisons et des conditions négociées - Encaisser les ventes au comptoir et assurer la bonne tenue de la caisse classement, archivage - Préparation informatique et physique des commandes clients - Réception informatique et physique des commandes fournisseurs - Organiser les transports - Gestion des litiges sur le transport Vous possédez une expérience similaire d'au moins 3-4 ans dans le génie climatique ou dans un secteur technique (plomberie, électricité, BTP, bâtiment, quincaillerie, etc.) ainsi que la connaissance de SAP idéalement. Mission sur Nantes. Horaires : 7h30-12h et 13h30-17h du lundi au jeudi et 7h30-12h / 13h30-16h vendredi Salaire entre 1327 et 1385 selon expérience tickets restaurant
Le schéma de travail consistera à travailler en vacations pouvant varier entre 8 heures à 10 heures, en journée dans une boutique à Atlantis. Rattaché(e) à votre superviseur, vous aurez pour gestion les missions principales suivantes : Rôles & Responsabilités (non limité à) : 1. Maitriser le plan d'action d'urgence de votre boutique ou zone et comprendre comment l'appliquer 2. Observer, signaler et corriger, s'il est mineur, tout danger réel ou potentiel pour la sécurité de votre zone (type vol, alarme, agressions) 3. Couvrir les demandes ponctuelles des clients 4. Fournir des rapports à votre supérieur hiérarchique de tout incident 5. Engager et avoir des relations de travail avec toutes les équipes du client 6. Communiquer vos prises de service Pré-requis: 1. Une carte professionnelle valide (Sécurité des biens & des personnes) et un SST à jour 2. Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle (écrit et parlé) Atouts du poste: 1. Coef 140 2. Heures supplémentaires payée au mois 3. Inscription au programme de primes d'entreprise, au régime de soins de santé 4. Des programmes de formation uniques et professionnels 5. Prise en charge cout de transport (Remboursement à hauteur de 50%) 6. Indemnité paniers repas - entretien tenue - habillage 7. Tenue fournie Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et nous sommes une entreprise handi-accueillante.
Assistante Dentaire (H/F) - 35h/semaine - Remplacement Cabinet Dentaire à Nantes Poste : Assistant(e) Dentaire - Remplacement. Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire motivé(e) et sérieux(se) pour un remplacement à temps complet (35h/semaine) au sein de notre cabinet dans le centre de Nantes. Missions principales - Assistance au fauteuil (omnipratique) - Préparation et stérilisation du matériel - Accueil et accompagnement des patients - Gestion des rendez-vous et tâches administratives - Organisation du cabinet et gestion des stocks Profil recherché - Diplôme d'assistant(e) et expérience. - Sérieux(se), rigoureux(se), sens du relationnel - Esprit d'équipe et autonomie Conditions - Contrat de remplacement - 35 heures/semaine en 4 jours. - Ambiance de travail agréable.
Le ménage et le repassage n'ont pas secret pour vous, vous avez une première expérience réussie et souhaitez un planning hebdomadaire, de 35 heures régulières aupres des memes familles ???? 35 H Hebdomadaires : vous intervenez sur Nantes/ dans plusieurs familles, pour des prestations de confort, afin d' apporter tout votre savoir faire en terme de ménage et de repassage auprès de particuliers. Votre expérience quant à la tenue d'une maison dans son ensemble ( faire les poussières, aspirer et laver les sols, entretenir les Salles de Bains, sanitaires, cuisines, laver et repasser le linge ) Être employé de maison est un " vrai métier" , nous le valorisons auprès de nos clients et constituons votre emploi du temps en fonction de vos souhaits..
Acteur majeur de la métropole nantaise dans le domaine du stationnement, des loisirs et du tourisme, notre client recherche pour son pôle Sport & Loisirs des Maîtres-Nageurs Sauveteurs (H/F) passionnés et motivés ! Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vous jouerez un rôle clé dans la sécurité, l'animation et la qualité des activités aquatiques. Vos missions principales seront : ? Surveiller les bassins et garantir la sécurité des baigneurs en apportant assistance et secours si nécessaire. ? Encadrer et former les publics scolaires, en veillant à leur progression et à leur sécurité. ? Enseigner la natation et animer des activités aquatiques dans le cadre de cours collectifs variés. ? Veiller au respect des consignes de sécurité et des règles d'hygiène, pour offrir un environnement sain et sécurisé. ? Accueillir et informer la clientèle, en contribuant à une expérience positive et conviviale. ? Contrôler et analyser la qualité de l'eau des bassins, afin de maintenir des standards élevés. Ce que nous recherchons : - Diplôme MNS ou BNSSA, carte professionnelle, PSE1 et/ou PSE2. - Aisance relationnelle et sens du service. - Flexibilité horaire et esprit d'équipe ?? Lieu : Nantes ?? Horaires : variables selon les activités Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
I - DESCRIPTION DU POSTE L'agent a pour mission : - Sous la responsabilité du juriste elle/il participe au bon déroulement de l'activité de l'Association, - Le soutien juridique et patrimonial dans le traitement des mandats des personnes protégées, de veiller à la régularité des écrits juridiques et de s'assurer de la bonne exécution de ses recommandations. Positionnement du poste dans l'organisation de l'Association : - Sous l'autorité du directeur et sous la responsabilité du juriste - L'agent occupe un poste administratif en étroite collaboration avec la/le juriste. - Supplée la/le juriste sur les tâches dont il a la délégation en son absence. - L'assistant (e) juridique informe la/le juriste ou la direction de toute anomalie, difficulté, irrégularité constatée dans l'exercice de sa mission. II - MISSIONS ET ATTRIBUTIONS Sous la responsabilité du juriste : 1- Administration générale des services - Déléguée à la Protection des Données selon le Règlement Général de la Protection des Données du 25 mai 2018 2- Assistance au juriste dans les dossiers MJPM - Secrétariat juridique : est en lien avec les notaires, sollicite les projets d'acte notariés, décomptes et attestations, procurations. Adresse les documents régularisés aux notaires . - Vente : est en lien avec les agents immobiliers : sollicite les mandats de vente auprès des prestataires, adresse les documents régularisés. - Peut représenter l'association à la signature des actes notariés sur demande du juriste et délégation de la direction. - Analyse les dossiers d'achat ou de vente d'immeuble et d'une manière générale tous les actes notariés avant la signature par la/le Juriste/Direction/Président. - En l'absence de l'avis d'un notaire, et du juriste, l'assistant (e) juridique analyse et valide les dossiers de succession. - Effectue la numérisation et la GED des documents juridiques et notariés. - Par délégation du juriste informe et assiste le MJPM dans les procédures juridiques après sa saisine par les MJPM ou par le/ la Chef(fe) de Service. - Apporte un appui technique dans le traitement des incidents bancaires, assurances, droit à la consommation, droit de la famille, droit du travail . et s'assure du suivi. - Effectue une veille juridique ou des recherches thématiques à la demande de la Juriste 3- Qualité Juridique : - Vérifie les inventaires des personnes protégées pour les Tribunaux avant validation des courriers accompagnants par le/ la Juriste - En lien avec le/la juriste et le responsable financier, vérifie les fonds perçus correspondant aux différents actes notariés et à leur remploi. III - COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES - Organisation et méthode, sens des priorités, capacités rédactionnelles - Sens de l'écoute, fermeté et sens de l'autorité, rigueur, discrétion - Vigilance et respect de la réglementation en vigueur - Disponibilité - Force de propositions Cette liste n'est pas exhaustive et pourra être amendée en fonction des besoins de Confluence Sociale.
Arka Sentinelle, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité mobile pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Nantes (44). Sur un centre mobile en poste nuit de 12h au statut Employé coefficient 150 Horaire : 18h - 06h 19h-07h Vos principales missions sont: - Contrôler et surveiller les sites, - Réaliser des rondes d'ouverture, de fermeture, de vérification, de dissuasion, - Intervenir sur les déclenchements d'alarmes pour effectuer des levées de doute, - Prévenir les services d'intervention Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle et SST en cours de validité.
Afin de compléter notre équipe technique, nous recherchons un(e) Agent de maintenance multi technique - Hôtellerie (H/F) pour assurer la maintenance préventive et corrective de nos installations, dans un souci constant de qualité de service et de satisfaction client. Rattaché(e) au Responsable technique et accompagné(e) par son Adjoint, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement, de l'entretien et de la sécurité des installations de l'hôtel. À ce titre, vous intervenez sur les missions suivantes : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des bâtiments. - Intervenir sur les différents corps de métier : o Electricité (courant fort/faible) o Plomberie / sanitaires o Chauffage, climatisation, ventilation (CVC) o Menuiserie, serrurerie, petits travaux de second œuvre - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations dans des délais compatibles avec l'activité hôtelière. - Assurer l'entretien des locaux techniques et extérieurs. - Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de conformité réglementaire. - Coordonner et suivre les interventions des prestataires extérieurs si nécessaire. - Assurer un reporting des interventions et alerter la direction en cas d'anomalie majeure. - Intervenir avec discrétion et courtoisie auprès de la clientèle, en respectant l'image de l'hôtel. Issu(e) d'une formation technique (BEP/CAP/Bac pro ou équivalent) en maintenance ou bâtiment, vous possédez une expérience confirmée en maintenance multi technique, idéalement acquise en hôtellerie ou en tertiaire. Vous êtes autonome et savez planifier vos tâches tout en faisant preuve d'adaptabilité pour gérer les imprévus. Votre sens du service, votre discrétion et votre savoir-être seront être de véritables atouts à ce poste. Le permis B est souhaité car des déplacements sont à prévoir sur les deux autres établissements du groupe sur la région nantaise. Poste à pourvoir en CDI à 39h par semaine. Rémunération selon profil et expérience. Les + : - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e). - Accès plateforme avantages (réduction séjours, billetterie.). - 30% de réduction sur l'ensemble de notre offre (hôtels et restaurants). - Prise en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs.
Nous recherchons pour l'ouverture de notre micro-crèche « Les Chérubins de Rezé », un(e) Auxiliaire Petite Enfance pour un poste en CDI temps partiel Vous avez le CAP Petite Enfance ou le diplôme d'auxiliaire de puériculture. Vos missions seront : * organiser et mettre en place des activités ludiques et éducatives, * accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, * organiser les soins et respecter les protocoles d'hygiène, * participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, * assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Compétences: * Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité * Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage * Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...) * Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant * Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Qualités professionnelles: * Sens de l'organisation * Sens de la communication * Travail en équipe Nous vous proposons : Un poste un CDI 24h par semaine dès que possible Salaire : SMIC
Nous recherchons pour l'ouverture de notre micro-crèche « Les Chérubins de Rezé », un(e) Auxiliaire Petite Enfance pour un poste en CDI Vous avez le CAP Petite Enfance ou le diplôme d'auxiliaire de puériculture. Vos missions seront : * organiser et mettre en place des activités ludiques et éducatives, * accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, * organiser les soins et respecter les protocoles d'hygiène, * participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, * assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Compétences: * Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité * Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage * Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...) * Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant * Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Qualités professionnelles: * Sens de l'organisation * Sens de la communication * Travail en équipe Nous vous proposons : Un poste en CDI 24h par semaine dès que possible Salaire : SMIC
Située dans la zone commerciale pôle sud à Basse-Goulaine, La Brasserie Paillette recrute pour compléter son équipe de salle un serveur(se). Avec ou sans expérience Si vous êtes motivé(e) et que vous cherchez une opportunité stimulante dans le secteur de la restauration, envoyez-nous votre candidature dès maintenant! Nous avons hâte de vous rencontrer. Vos missions : - Accueil et service des clients - Prise de commandes et service en salle - Mise en place et entretien de la salle Travail en équipe dans une ambiance dynamique Profil recherché : - Sourire, dynamisme et sens du service - Expérience appréciée (débutant(e) accepté(e) si motivé(e)) - Ponctualité et esprit d'équipe Nous offrons : - Un cadre de travail convivial -Une équipe dynamique Poste à pourvoir rapidement évolutions possible
2 postes à pourvoir Vous aimez accompagner les enfants dans leurs découvertes, partager des moments de joie et contribuer à leur épanouissement au quotidien ? Nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! La commune recherche plusieurs animateurs et animatrices périscolaires et de loisirs pour encadrer des enfants de 3 à 10 ans lors des temps périscolaires (le midi et en fin de journée), les mercredis et/ou pendant les vacances scolaires. Vous êtes à temps non complet, à raison de 24h30 ou 29h45 par semaine (annualisées), en contrat de remplacement jusqu'au 13 février 2026 (reconduction possible) En rejoignant notre équipe d'animation, vous participez activement à la mise en place d'activités enrichissantes et au bon accueil des familles dans nos différentes structures (accueil périscolaire, pause méridienne, centre de loisirs les mercredis et durant les vacances), tout cela dans le respect de notre projet pédagogique. Encadré(e) par votre chef d'équipe, vous êtes amené(e) à animer un groupe d'enfants âgés de 3 à 6 ans ou de 6 à 12 ans, selon votre profil. Vous organisez les groupes, mettrez en place des activités variées (manuelles, jeux de société, activités extérieures.) tout en veillant à la sécurité, et participez régulièrement aux réunions d'équipe. Vous êtes également attentif(ve) au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Pour réussir pleinement dans ce poste, il est indispensable d'être titulaire du BAFA ou d'un CAP Petite Enfance, et de justifier d'une expérience significative dans l'animation et l'accompagnement d'enfants. Votre esprit d'équipe, votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre aisance relationnelle seront des atouts précieux. Une bonne maîtrise des outils informatiques est un plus, et le permis B est obligatoire. Si vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez contribuer à une belle aventure humaine auprès des enfants, n'hésitez pas à nous rejoindre ! BAFA ou CAP PE obligatoire Venez travailler à Thouaré sur Loire avec nos facilités de transports Chronobus C7 Gare de TER Proximité route de Paris et autoroute Nantes-Paris (A11 et A811) Rémunération et conditions de travail Participation employeur prévoyance de 50 à 70% en fonction de la rémunération (après 6 mois d'ancienneté) Adhésion COS 44 (comité d'entreprise) : chèques vacances, participation aux adhésions loisirs (sport, culture), billetterie. Horaires journaliers avec coupures Déplacement ponctuels avec les enfants pour certaines activités Temps de travail annualisé avec une fluctuation de l'activité Ecrivez-nous avant le 26 janvier 2026, vous aurez rapidement une réponse pour accuser réception de votre candidature et si votre candidature nous séduit, nous vous appelons pour organiser des entretiens rapidement. Et si après notre rencontre, nous continuons la route ensemble, alors vous rejoindrez l'équipe dès que possible. Écrivez à Madame le Maire avec votre CV et une lettre de motivation ; racontez-nous ce qui vous anime et ce que vous apporterez au service
Rattaché au service Supply Chain, vous serez au sein du département Administration des Ventes France composé de 10 personnes, un acteur essentiel entre nos clients B2B, nos usines de production, et les différents services internes (commercial,logistique, .) afin d'assurer la satisfaction des clients. En charge d'un portefeuille constitué de clients français , vos missions consistent à : - Collecter les prévisions commerciales des clients, les analyser, leur donner du sens et les arbitrer si nécessaire, en vue de saisir une information la plus fiable possible dans l'outil de prévisions des ventes. - Analyse et saisie des commandes, appels de livraisons, suivi de la disponibilité des produits en usine pour les dates confirmées, gestion de la facturation (y compris d'éventuels retours de marchandise), dans un contexte de compréhension des flux physiques de marchandises et administratifs associés (livraisons directes depuis usines FR, achat-revente depuis les usines Européennes, présence ou non d'entrepôts de stockage externe, etc.) - Assurer le suivi des livraisons réalisées par rapport aux prévisions et commandes prévues - Participer au lancement de nouveaux produits ou extinction de produits existants (suivi des stocks jusqu'à leur écoulement, lancement de demandes de création produits, .), en les traduisant également dans l'outil de prévisions - Suivre régulièrement les livraisons et retours d'emballages secondaires (palettes bois, etc.) pour chaque client afin de maîtriser les stocks présents chez ces derniers et promouvoir leur récupération. Ce poste basé à l'Ouest de Nantes centre est à pourvoir dans le cadre d'une mission de 6 mois renouvelable. l'horaire hebdomadaire de travail est de 39H avec RTT( soit 37H30+1H30 de RTT/semaine) La rémunération comprend un 13ème mois à ajouter Le poste prévoit également une prime vacances, mutuelle, titres restaurants, indemnités de transport, comité d'entreprise, pack mobilité en partenariat avec Nantes Métropole. Ce poste, basé à NANTES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Préparation des Véhicules : Nettoyer les véhicules (intérieur et extérieur) en respectant les normes de qualité et d'hygiène. Vérifier les niveaux de carburant, les fluides (huile, lave-glace, etc.), et la pression des pneus. Effectuer une inspection visuelle pour détecter d'éventuels dommages ou anomalies. Préparer les véhicules avec les équipements demandés (siège bébé, GPS, etc.). S'assurer que le véhicule est prêt à être remis au client dans un état impeccable. Convoyage des Véhicules : Transporter les véhicules entre les différents points de l'aéroport, agences partenaires ou garages. Respecter les délais impartis et les règles de sécurité routière. Organiser les itinéraires pour maximiser l'efficacité et éviter les retards. Collaborer avec les équipes sur place pour garantir une bonne gestion des flux de véhicules. Agent de Retour : Accueillir les clients lors du retour des véhicules avec professionnalisme et courtoisie. Réaliser une inspection rapide mais rigoureuse du véhicule Signaler toute anomalie ou dommage via les procédures établies. Compléter les documents administratifs et saisir les informations dans le système informatique.
Vous cherchez un nouveau défi ? Parfait. NOUS VOUS CHERCHONS AUSSI ! La famille Remue Ménage continue de grandir et recherche son futur Chef d'Équipe (H/F) pour accompagner le développement de notre structure de services à la personne, basée à Nantes. Chez Remue Ménage, nous plaçons au centre la satisfaction de nos clients et le bien-être de nos salariés. Si vous aimez transmettre, organiser et travailler dans une entreprise qui partage vos valeurs humaines, vous êtes au bon endroit ! Vos missions En véritable bras droit du Responsable de Secteur, vous jouez un rôle essentiel dans l'accompagnement de nos équipes et la qualité des prestations. 1. Accompagnement & formation des assistants ménagers Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs. Former sur le terrain aux techniques professionnelles : entretien du logement, repassage, organisation, respect des protocoles. Suivre la montée en compétences et accompagner individuellement les équipes. Réaliser des contrôles qualité au domicile des clients. 2. Support opérationnel & organisation Être un relais de proximité pour les assistants ménagers : conseils, réponses aux questions, soutien en cas de difficulté. Contribuer au respect des procédures internes et du cahier des charges. Participer à la fluidité de l'organisation quotidienne. 3. Interventions chez les clients Réaliser des prestations de ménage, repassage ou vitrerie en binôme ou en autonomie. Garantir des prestations de haute qualité et représenter l'entreprise sur le terrain. Répartition indicative : environ 40 % accompagnement et qualité / 60 % interventions terrain (variable selon les besoins). Votre profil PERMIS B obligatoire - véhicule de service fourni. Expérience confirmée en ménage/repassage ou en encadrement d'équipe dans les services à la personne. Vous maîtrisez la transmission des savoir-faire : vous savez expliquer, démontrer, structurer une formation, corriger avec bienveillance et accompagner vers la montée en compétences. Vous êtes rigoureux(se), pédagogue, patient(e) et bienveillant(e). Vous aimez transmettre votre savoir-faire et accompagner les autres. Vous savez organiser votre travail et gérer les imprévus avec sérénité. Rémunération & avantages 13,15 € brut de l'heure + primes éventuelles selon implication et qualité. Véhicule de service + carburant pris en charge. Mise à disposition d'un téléphone de service. Mutuelle d'entreprise. Formations internes et accompagnement personnalisé à la prise de poste. Perspectives d'évolution possibles (Responsable de Secteur). Envie de nous rejoindre ? N'attendez plus : rejoignez la famille Remue Ménage et contribuez à faire rayonner nos valeurs auprès de nos clients !
Le GEIQ PROPRETE Loire Bretagne recherche pour ses entreprises adhérentes, un/une agent/e de stérilisation en milieu hospitalier H/F en contrat de professionnalisation CDD de 10 mois en moyenne. Vous interviendrez dans un site hospitalier. Vous préparerez un titre à finalité professionnelle : « agent/e machiniste ». La formation se déroulera à Saint-Herblain et est considérée comme du temps de travail effectif. Dans le cadre d'un contrat en alternance, la formation est prise en charge en totalité par l'employeur. Afin de valider l'embauche, une période de PMSMP d'une semaine sera obligatoirement réalisée. Rythme : Démarrage de la mission à 17h00 jusqu'à 00h00. Formation du lundi au samedi entre 9h et 17h en fonction du planning. Les horaires et missions pourront être amenés à être modifiés en fonction des besoins des entreprises adhérentes. Missions : - Réaliser des techniques d'entretien courant et de désinfection dans les parties communes. - Réaliser la stérilisation du matériel + la fermeture du bloc opératoire en respectant les protocoles. Profil souhaité: - Débutant acceptés (une expérience préalable en milieu médical est en plus) - Projet professionnel dans le secteur de la propreté et souhaiter suivre une formation professionnelle. - Être en mesure d'accepter des horaires de mission en décalé et un rythme de travail en 6/7 jours. - Bonne capacité relationnelle
Le GEIQ PROPRETE Loire Bretagne recherche pour ses entreprises adhérentes, un/une agent/e de propreté hospitalière H/F en contrat de professionnalisation CDD de 10 mois en moyenne. Vous interviendrez dans un site hospitalier. Vous préparerez un titre à finalité professionnelle : « agent/e machiniste ». La formation se déroulera à Saint-Herblain et est considérée comme du temps de travail effectif. Dans le cadre d'un contrat en alternance, la formation est prise en charge en totalité par l'employeur. Afin de valider l'embauche, une période de PMSMP d'une semaine sera obligatoirement réalisée. Rythme : semaine en modulation > semaine 1 en 30h, semaine 2 en 40h avec travail les samedis et dimanche (Le rythme de travail diffère en fonction des services dans lesquels les salariés travaillent) Formation du lundi au samedi entre 9h et 17h en fonction du planning. Les horaires et missions pourront être amenés à être modifiés en fonction des besoins des entreprises adhérentes. Missions : - Réaliser des techniques d'entretien courant et de désinfection dans les parties communes. - Réaliser le bionettoyage des chambres des patients, des salles de consultation et des blocs opératoires. - Servir les repas des patients (dépend des services) Profil souhaité: - Débutant acceptés (une expérience préalable en milieu médical est en plus) - Projet professionnel dans le secteur de la propreté et souhaiter suivre une formation professionnelle. - Être en mesure d'accepter des horaires de mission en décalé et un rythme de travail en 6/7 jours. - Bonne capacité relationnelle
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) pour notre cabinet d'omnipratique de deux praticiens , à Nantes. CDI à temps plein, 35 H réparties sur 4 jours ( jour de repos le mercredi ou le jeudi , emploi du temps variant une semaine sur deux), cabinet fermé le samedi. Poste à pourvoir dès que possible Description du poste : polyvalence avec gestion de l'accueil et du secrétariat, gestion de la chaîne de stérilisation, travail au fauteuil
Nous recrutons pour notre client basé à Nantes - Fournisseur de gaz - un Conseiller Clientèle Front Office (H/F). Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme. Rattaché hiérarchiquement au Coordinateur front office, vos missions seront de : Répondre aux attentes et détecter les besoins des clients : - Prendre en charge et traiter toutes les demandes « multicanal » des clients existants ou prospects/successeurs - Relayer les demandes clients auprès des services concernés (prise d'information ou transfert d'activité / appel) - Analyser les dossiers clients pour proposer la solution adéquate - Respecter les standards de l'entreprise (process, offres, délai de réponse, productivité, disponibilité) - Négocier les conditions commerciales avec les clients ou prospects de façon réactive ou pro-active - Contractualiser avec les prospects et réengager les clients existants en s'assurant de la conformité du dossier - Relancer les clients en l'absence de réponse Assurer la qualité des informations collectées : - Vérifier, compléter et corriger les données clients (téléphone, e-mails, adresse, RIB..) - Enregistrer dans l'outil informatique les informations clients - Tracer dans l'outil informatique tous les contacts clients de façon structurée et selon les normes établies - Expliquer et argumenter toutes les actions demandées - Archiver dans l'outil dédié les courriers, les documents contractuels, . tout le flux documentaire - Transmettre à son responsable les éléments utiles et pertinents dans le cadre de la veille concurrentielle - Informer son responsable des anomalies détectées dans les outils ou process CONDITIONS DU POSTE : 35 heure / semaine : 9h-17h du lundi au vendredi. Rémunération : 2115€ brut/mois + rémunération variable à compter de 3 mois d'ancienneté + tickets restaurants.
Onet Sécurité Solutions Humaines recrute un agent de sécurité H/F pour intervenir sur un site Étatique. Vos missions : Assurer la protection des personnes et des biens présents sur le site Contrôler les accès et vérifier l'identité des visiteurs Gérer les incidents selon les procédures en vigueur Signaler toute anomalie ou situation inhabituelle Profil recherché : Carte professionnelle en cours de validité (obligatoire) SST en cours de validité Vacation en Semaine
Synergie Care recherche des auxiliaires de puériculture pour l'un de ses clients disposant d'un réseau de 13 crèches sur Nantes et alentours.Sous la responsabilité du/de la directeur-trice de la crèche et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice de jeunes enfants, infirmier-ère, agent-e de service...), l'auxiliaire de puériculture participe chaque jour à l'accueil, aux soins, à l'éveil et au bien-être des enfants. Accueil et accompagnement des enfants : - Accueillir l'enfant et sa famille dans un climat bienveillant et rassurant. - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité (change, repas, sommeil, accompagnement à la propreté). - Observer et repérer les besoins individuels de chaque enfant, en favorisant son autonomie et son développement. - Créer un environnement sécurisant et stimulant, adapté à chaque âge. Activités d'éveil et de développement : - Participer à la mise en place d'activités ludiques, éducatives et sensorielles favorisant la motricité, la curiosité et la socialisation. - Encourager les enfants à découvrir, expérimenter et s'exprimer librement à travers le jeu. - Accompagner les temps collectifs dans le respect du rythme de chacun. Travail d'équipe et communication : - Collaborer étroitement avec l'équipe pour assurer la continuité des soins et du projet éducatif. - Participer aux réunions d'équipe et à l'élaboration du projet pédagogique. - Transmettre les informations essentielles aux parents et aux collègues, avec tact et clarté. Hygiène et sécurité : - Veiller à la propreté et à l'hygiène des espaces de vie et du matériel utilisé. - Appliquer les protocoles de santé, de sécurité et d'urgence. - Participer activement à la prévention des risques et au respect des normes d'accueil. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé. - Sens de l'écoute, patience et bienveillance. - Esprit d'équipe, sens de l'observation et du soin. - Motivation à accompagner les enfants dans leur épanouissement au quotidien.
Cabinet dentaire spécialisé en orthodontie à Rezé (44400) recherche un(e) assistant(e) dentaire pour compléter son équipe. CDI 29h/semaine, travail le mercredi. Qualités requises : Personne dynamique, organisée, autonome, aimant le contact relationnel et dotée d'un bon esprit d'équipe. Personne ayant un goût pour le travail manuel. Descriptif du poste: Aidé(e) d'une assistante dentaire confirmée vous participez à la gestion du flux de patients, vous gérez la préparation des plateaux de soins, vous organisez la stérilisation des instruments. Vous participez à l'impression 3D des moulages et à la confection de gouttières. Vous assistez le praticien pour le travail à 4 mains, les scanners intra oraux, les photos. Vous intervenez pour la motivation des patients à l'hygiène dentaire et au port des appareils. Aidé(e) d'une secrétaire administrative vous remplissez les dossiers des patients. Vous participez à l'impression 3 D des moulages et à la confection de gouttières. Profil recherché : Nous recherchons une personne ayant envie de découvrir, de progresser et de s'investir au sein de notre équipe. Ce poste s'adresse à une personne déjà qualifiée en tant qu'assistant(e) dentaire ou souhaitant se qualifier via un contrat de professionnalisation.
Vos responsabilités : * Plonge vaisselle et batterie : assurer le lavage, le séchage, le contrôle et le rangement de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine, utiliser et entretenir les équipements de plonge, maintenir les espaces propres et fonctionnels. * Entretien des locaux et du matériel : nettoyer et désinfecter les espaces et équipements de cuisine selon les procédures, respecter les plannings de nettoyage, signaler toute anomalie et gérer le tri des déchets. * Approvisionnement et rangement : réceptionner et organiser les livraisons, gérer les zones de stockage, respecter la rotation des produits et les règles de conservation. * Assistance à la cuisine : soutenir la brigade sur des tâches simples de préparation, approvisionner les postes en matériel propre et anticiper les besoins pendant le service. * Hygiène, sécurité et organisation : appliquer strictement les normes HACCP, respecter les consignes de sécurité, maintenir un niveau élevé de propreté et d'organisation. Compétences professionnelles : * Connaissance de base des produits d'entretien et de leur utilisation sécurisée * Compréhension des règles d'hygiène, de tri et de sécurité en cuisine * Bonne résistance au rythme soutenu et aux conditions de chaleur et d'humidité * Capacité à suivre des consignes précises et à travailler sous supervision Qualités personnelles : * Rigueur, propreté et sens du détail * Rapidité d'exécution et endurance physique * Sens de l'organisation et de la méthode * Esprit d'équipe et entraide naturelle * Discrétion, ponctualité et fiabilité * Fierté du travail bien fait et du rôle essentiel dans la brigade * Attitude calme, respectueuse et professionnelle Modalités : * Contrat : CDI * Rémunération : A partir de 21 500€/brut annuel
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, constructeur de piscines, situé aux alentours de Saint-Sébastien Sur-Loire, un ouvrier paysagiste/pisciniste. Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous aurez en charge la pose des piscines, pose de liners, de margelles, de volets, carrelage, implantation et mise en oeuvre des structures des bassins, rénovation ... Type et durée du poste : Mission d'intérim de longue durée évolutive. Base horaire 35h. Démarrage dès que possible. Salaire selon profil. Issu d'une formation en aménagements paysagers, vous avez une première expérience en paysage ou idéalement dans la construction de piscines. Vous êtes rigoureux et autonome, capable de travailler seul ou en équipe, sensible au travail bien fait et au détail Permis B idéalement. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez votre CV à l'agence TALENTS NATURE et nous vous recontacterons rapidement.
Poste Le Multi-accueil Saint Luc recherche un Accompagnant Educatif Petite Enfance F/H/X en CDI à partir du 02/02/2026. Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement et encadré par une équipe de personnel diplômé, vous participez à la prise en charge d'un groupe d'enfants afin de satisfaire en permanence leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective. Vous êtes en charge de: - assurer le rangement et la propreté des salles de jeux et du linge - assister l'équipe dans les actes quotidiens (activités, repas, change, sieste.) et la surveillance des enfants - observer les comportements des enfants et prévenir les gestes imprudents - contribuer au développement de l'autonomie et à la socialisation de chaque enfant Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée 02/02/2026 Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance ou d'un diplôme/certificat équivalent et avez idéalement une expérience. Rigoureux(se), soigneux(se) et soigné(e), vous savez être à l'écoute, avoir de la patience, de la maitrise, tant avec les enfants qu'avec les parents. Vous savez travailler en équipe, appréciez de dialoguer et d'échanger avec l'ensemble des usagers de l'établissement. Vous savez appliquer les règles de la confidentialité des informations et avez la capacité de dédramatiser une situation.
Depuis plus de 150 ans, la filière Petite Enfance de la Croix-Rouge française accueille les jeunes enfants au sein de ses Multi-Accueil et PMI (Protection Maternelle et Infantile). Plus de 900 salariés œuvrent quotidiennement pour les 2294 places pour enfants sur l'ensemble de la filière à travers le territoire français.
CDI - Temps plein Dès que possible Rémunération : 2100€ brut/mois Votre futur environnement de travail Vous rejoignez une crèche associative de 99 berceaux, engagée autour de valeurs fortes : réflexivité, égalité des chances dès le plus jeune âge et formation continue des professionnel(les). La sécurité affective, l'accueil bienveillant et le respect de chaque enfant sont au cœur du projet. La structure se distingue par : - Une pédagogie fondée sur le respect et la non-intrusion, favorisant la mixité sociale et un accompagnement sans jugement ni attente normative - Une place centrale donnée à la libre expérimentation, où l'enfant explore à son rythme, sans objectif de production, accompagné par une communication bienveillante et sécurisante - Une attention particulière portée aux transmissions avec les familles, à travers des échanges qualitatifs et l'utilisation d'une application dédiée - Un taux d'encadrement renforcé, avec 5 à 6 professionnel-les par unité (24 enfants maximum), garantissant des conditions d'accueil sécurisantes - Une grande équipe solidaire et coopérative, riche de profils et d'expériences variées, où l'entraide entre unités est une valeur clé - Une ouverture culturelle forte, avec des intervenants extérieurs, des ateliers artistiques et des sorties régulières Conditions de travail proposées : La crèche est ouverte de 7h30 à 19h, avec un planning tournant et sans réunions en fin de journée. Les pros bénéficient d'une pause repas de 30 à 45 minutes selon l'amplitude horaire, ainsi que d'un après-midi libre par semaine avec une fin de journée à 13h. Le cadre contractuel prévoit 25 jours de congés payés complétés par 8 jours conventionnels, ainsi que des congés supplémentaires pour événements familiaux. Des avantages viennent compléter l'ensemble, avec des chèques vacances et une prime liée aux résultats de l'association. La structure est également facilement accessible en transports en commun. Votre quotidien au sein de la crèche Au sein de l'équipe, vous avez comme missions de : - Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat sécurisant et bienveillant - Accompagner les enfants dans les temps de soins, de repas et de repos, en respectant leur rythme individuel - Observer les enfants et adaptrz vos pratiques à leurs besoins et à leur développement - Proposer et animer des temps d'éveil en lien avec le projet pédagogique - Participer activement à la vie de la crèche, aux temps d'équipe et à l'évolution des pratiques professionnelles Ce poste peut vous correspondre si - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture - Vous appréciez le travail d'équipe et le partage d'observations - Vous souhaitez travailler dans une structure où l'organisation soutient réellement les équipes Ce recrutement est accompagné par JoCare, cabinet de recrutement spécialisé dans la petite enfance. Nous sommes Sophie et Marion, un duo qui allie connaissance du terrain (AP) et expertise du recrutement Notre rôle est de vous proposer des postes alignés avec vos valeurs, de vous donner une vision claire du poste et de vous accompagner de manière humaine et transparente tout au long du processus. Et si ce poste ne correspond pas (encore) à votre recherche Vous pouvez vous inscrire gratuitement sur jo-care.fr afin de rendre votre profil visible auprès de structures qui recrutent près de chez vous, même lorsqu'aucune offre n'est affichée.
Pour un concept de bar / restaurant Hifi, pensé autour de l'écoute musicale de qualité (vinyles, DJ sets, acoustique soignée). Le lieu favorise les échanges et propose une carte originale, locale et de saison, en constante évolution. L'ambiance allie déco vintage et identité sonore adaptable du jour à la nuit. Vous participerez à l'accueil des clients, la prise de commande, le service en salle, la gestion des paiements, ainsi qu'à la mise en place et au nettoyage de la salle. Vous serez aussi amené(e) à assurer un support au bar et à apprendre autour des boissons (bières, vins, cocktails). Nous recherchons une personne rayonnante, dynamique et organisée, capable d'autonomie et dotée d'un bon relationnel. Une première expérience en service est indispensable, ainsi qu'un intérêt pour la mixologie et les accords mets/boissons.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture pour un CDD à 80% sur 2 mois Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et bienveillante de 15 personnes. L'établissement travaille en collaboration avec une musicienne, une danseuse et la bibliothèque 1001 pages. De part son statut associatif, les familles sont impliquées dans la vie de la crèche (Assemblée Générale, Conseil d'Administration, Apéro des parents, Matinée Bricolage) Vos missions seront les suivantes : -Accueillir de façon bienveillante l'enfant et sa famille -Concourir au développement de l'enfant, en favorisant son autonomie et sa socialisation, son bien être. -Elaborer et mettre en place des activités d'éveil en lien avec l'équipe. -Assurer le bien être psychique et physique des enfants -Respecter les règles de sécurité et d'hygiène -Reconnaître des signes d'altération de l'état de santé de l'enfant et alerter
La crèche Rêve et Ritournelle située dans le quartier de la Chantrerie à Nantes est une crèche associative de 40 Berceaux. Elle est accessible en transport en commun ou par le périphérique , un parking est disponible au sein de la copropriété . Les enfants sont répartis en deux unités . La première accueille 15 enfants de 0 à 18 mois environ et la deuxième accueille 25 enfants de 18 mois à 3 ans .
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de Haute-Goulaine, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien des espaces verts. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise en tant que jardinier inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDD de remplacement de 6 mois Début : 2 février 2026 Organisation du travail : * Temps partiel, 28 heures travaillées par semaine * Horaires de nuit * 2 week-ends travaillés par mois Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté et prime SEGUR. Fourchette indicative (sans sujétions d'internat) : 1 894 € à 1 981 € brut mensuels (entre 5 et 13 ans d'ancienneté), ajustable selon le profil et l'expérience. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. VOS MISSIONS Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de la propreté et le bon fonctionnement de l'établissement. Vos missions sont les suivantes : * Assurer l'entretien des locaux et des équipements selon les protocoles requis * Effectuer des tâches d'entretien du linge. * Participer à la gestion des stocks de produits d'entretien. * Respecter les protocoles et procédures en vigueur relatives à l'entretien. * Contribuer à la vie institutionnelle de la Maison et de la Fondation (projets, réunions, événements). Profil recherché : Vous avez le sens des responsabilités, disposez d'un bon relationnel et savez prendre des initiatives Vous êtes organisé et avez l'esprit d'équipe.
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de La Chapelle-Sur-Erdre, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien des espaces verts. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise en tant que jardinier inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive, à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de la Chapelle sur Erdre, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
