Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sainte-Luce-sur-Loire située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Luce-sur-Loire. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - CARQUEFOU, 44 - Carquefou, 44 - NANTES ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous l'autorité de la Responsable de la comptabilité, au sein d'une équipe de 4 personnes, vous aurez pour missions principales le traitement comptable des dépenses et des recettes (polyvalence des différentes tâches avec des rotations et suivi de dossiers), à savoir : - Comptabilité générale sur les 6 budgets gérés par le service comptabilité : Enregistrement des opérations comptables, vérification des factures et des pièces de marché, suivi des dépenses et des recettes, émission des flux comptables, suivi de l'inventaire, opérations de clôtures de fin d'exercice. - Suivi d'un domicile collectif : Prise en charge de la facturation et de la régie. - Gestion des dossiers d'assurance : Traitement et suivi des contrats d'assurance de la Ville et du Ccas, gestion des sinistres et relation avec les compagnies d'assurance. Profil recherché : - Formation et expérience : Bac +2 en comptabilité, gestion financière ou équivalent. Une expérience préalable en collectivité territoriale (comptabilité M57) et en gestion budgétaire d'EHPAD serait un plus (M22). - Compétences techniques : Maîtrise de logiciels comptables et des outils bureautiques. Connaissance des normes comptables et des procédures budgétaires des collectivités locales. La connaissance du logiciel CIRIL FINANCES serait un plus. - Qualités personnelles : Rigueur, organisation, respect des délais. Sens des responsabilités et du service public. Bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Aptitudes relationnelles, esprit d'équipe et adaptabilité. Bonnes qualités rédactionnelles (Suivi des dossiers d'assurances). Discrétion et confidentialité. Conditions : - Contrat : Poste ouvert aux contractuels CDD renouvelable - Cadre d'emploi des adjoints administratifs. - Temps complet. - Lieu de travail : Mairie de Carquefou. Avantages liés au poste : Télétravail possible Cycle de travail avec RTT possible Comité des Œuvres Sociales Plan de mobilité : prise en charge transports collectifs + forfait mobilité durable Titres restaurant Participation à la prévoyance Rémunération : Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE et CIA), 13ème mois
Le poste : Notre agence PROMAN NANTES 2 recherche pour le compte de son client, un CHAUFFEUR PL H/F Mission : transport de marchandise alimentaire en porteur frigorifique. 18 clients par jour Déplacements vers La Flèche, Les Sables, Vannes, Rennes Horaires 6H00-14H00 Travail le samedi en haute saison Votre rémunération : Taux horaire : 12.56 € Plus prime sur objectif 3.20 panier petit déjeuner 12.70 panier repas Poste à pourvoir dès que possible sur du long terme et rapidement. Profil recherché : Expérience exigée en tant que chauffeur PL Expérience souhaitée en transport frigorifique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Nantes 2 recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la logistique , des PRÉPARATEURS DE COMMANDES H/F à Carquefou Activités principales : - Prendre en charge un ordre de préparation pour les commandes destinées aux magasins à l'aide de la vocale - Repérer et signaler des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) - Participer au maintien de bon état de propreté de l'entrepôt et aux opérations de nettoyage - Manutentionner les colis à l'aide du chariot autoporté CACES 1B Horaires: 8h00 - 16h00 ou 9h00 - 17h00 Avantages : Chèque déjeuner de 8€ à partir d'un mois d'ancienneté. Profil recherché : Vous avez des capacités d'adaptation et le goût pour le travail en équipe. Vous êtes attentif(ve) au respect des procédures et consignes de sécurité ainsi qu'aux règles d'hygiène alimentaire des produits. Vous partagez les valeurs de l'entreprise et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant et dans lequel l'humain est au coeur du métier. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN NANTES 2 recherche pour l'un de ses clients DES PREPARATEURS DE COMMANDES H/F Vos missions : -Réceptionner les colis (retirer le filmage des colis) -Ranger les livres à leur emplacement respectif dans l'entrepôt en respectant les références -Préparer les commandes clients -Contrôle des commandes à envoyer Horaires : régulière Expérience : profil débutant accepté Profil recherché : Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine ! Votre dynamisme et votre organisation vous permettront de mener à bien votre mission ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre agence PROMAN NANTES 2 recherche pour le compte de son client, un AGENT DE PRODUCTION H/F. Vous travaillez à temps plein en horaire d'équipe. Travail de manutention manuelle répétitive. Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trie. Conditionner les produits selon leurs caractéristiques, les commandes et le mode de transport. Transporter les produits ou rebuts vers des zones de stockage, expédition, recyclage, ... Consigner les données d'activité (nombre de pièces, ...) Votre rémunération : Taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% + Primes diverses Profil recherché : l'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. port de charge répétitif. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Vous souhaitez travailler du lundi au vendredi et profiter de vos week-end ? Votre agence PROMAN NANTES 2 recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la logistique , des PREPARATEURS DE COMMANDES H/F en surgelé Mission : préparation de commandes dans le respect des procédures, qualité, des délais et des consignes de sécurité. Activités principales : - Prendre en charge un ordre de préparation pour les commandes destinées aux agences. - Assurer la conformité du traitement de la commande, en quantité et en qualité, en tenant compte des adresses indiquées - Repérer et signaler des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) - Participer au maintien de bon état de propreté de l'entrepôt et aux opérations de nettoyage - Positionner les supports (palettes, rolls, .) sur les quais en tenant compte des adresses indiquées Entrepôt logistique surgelés : vous alternez votre activité de la journée entre le froid positif (4°C) et le froid négatif (-23°C) Avantages : - Indemnités repas (6.60 € / jour) - Indemnité transport - Prime de rendement - Majoration des heures travaillées le samedi - Prime de froid Entrepôt non desservi par les transports en commun . Profil recherché : Vous avez, outre l'aptitude à la manutention, des capacités d'adaptation et le goût pour le travail en équipe. Vous êtes attentif(ve) au respect des procédures et consignes de sécurité ainsi qu'aux règles d'hygiène alimentaire des produits. Une première expérience dans le domaine serait un plus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Société spécialisée dans les déménagements nationaux et internationaux maritimes, transitaires agréés en Douane,dans le stockage de mobiliers pendant la durée de séjour hors de France. par containers plombés ou emplacement individualisés.Votre mission : Gestion des appels entrants Prise de RDV clients Traitement des données informatiques Maîtrise de l'informatique, de la boite mail Contacts clients Aide au dépôt en manutention occasionnellement possible. Mission intérim de MAI à SEPTEMBRE. Contrôler une opération d'entreposage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Définir des besoins en approvisionnement - Tenir à jour des registres - Suivre des opérations logistiques à caractère international - Vérifier la conformité des livraisons - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables - Assurer le suivi d'un client - Contrôler la réception des commandes - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Réglementation du transport de marchandises - Techniques commerciales - Techniques de planification - Gestion des stocks et des approvisionnements - Techniques d'import / export - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phyto - sanitaire...) - Techniques de chargement et de gerbage Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Assiduité - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Esprit de synthèse - Méthode - Ponctualité - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous souhaitez partager votre engagement et vos ressources dans le champ de la protection de l'enfance ? La Maison d'Enfants à Caractère Social Saint Vincent de Paul investit une nouvelle organisation de l'accueil des mineurs confiés à partir de 6 maisonnées, soutenue par des collaborations régulières avec les familles. Nous recrutons un.e Maitre.esse de maison, pour garantir les meilleures conditions de vie concourant au bien-être de l'enfant confié, dans les différentes maisonnées, pour un CDD d'environ 2 mois (juillet et aout). Vous contribuez à la mise en œuvre des missions de l'établissement, selon les orientations du projet associatif et du projet d'établissement, et de la réglementation en vigueur. Vos missions : Contribuer à embellir quotidiennement les lieux de vie de l'établissement. Entretenir quotidiennement les locaux collectifs et individuels des enfants et des adolescents. Gérer le nettoyage et le rangement du linge collectif et individuel. Participer au quotidien des enfants (repas, trajets, santé). Rendre compte régulièrement à l'oral et à l'écrit des évènements rencontrés. Participer aux réunions de l'établissement. Vous participez au développement des projets initiés ou à venir de l'établissement. Vous développez le travail en réseau et inscrivez votre action dans une dynamique continue d'amélioration de la qualité. Aptitudes et compétences recherchées : Certificat de maitresse de maison qualifié souhaité Connaissance de la protection de l'enfance appréciée Organisation et planification des tâches à réaliser Intérêt pour la prévention des risques domestiques Intérêt pour les coopérations pluridisciplinaires Permis B souhaité pour accompagner les enfants lors de leurs trajets. Vous travaillerez de jour, du lundi au vendredi, et serez accompagné(e) par l'association pour développer des compétences et vous former sur ce poste. A compétences égales, ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
L'association Les Amis de Saint Vincent de Paul, laïque et à but non lucratif relevant de l'action sociale tend à promouvoir l'autonomie, la protection des personnes et à prévenir les exclusions par des actions à destination des publics fragiles. L'association gère aujourd'hui une MECS, spécialisée dans l'accueil de 34 mineurs (âgés entre 5 et 15 ans) relevant de l'aide sociale à l'enfance.
La préfecture de la Loire-Atlantique recrute un contractuel de catégorie B, en renfort, pour une durée de 6 mois, du 1er juillet 2025 au 31 décembre 2025 pour la direction de la coordination des politiques publiques et de l'appui territorial. Localisation administrative et géographique : Préfecture de la Loire-Atlantique - Direction de la coordination des politiques publiques et de l'appui territorial - Bureau des stratégies territoriales de l'appui territorial - Pôle politiques publiques - 6 quai Ceineray - 44000 Nantes Vos activités principales : Dans le cadre de la gestion des dotation de soutien à l'investissement des collectivités territoriales (Fonds vert, DSIL, DETR), les missions et activités qui seront à assurer au soutien des agents titulaires et sous l'autorité du chef de bureau et du chef du pôle soutien à l'investissement des territoires sont les suivantes : - contribuer au processus de versement des subventions (préparation de la fin de gestion comptable) : vérification de la complétude des dossiers, de la préparation de leur archivage, préparation des documents comptables (modèles à adapter au cas par cas), - mettre à jour les tableaux de suivi de gestion des dotations concernées en fonction des informations collectées, - élaborer des documents nécessaires pour la réalisation des engagements juridiques au titre du Fonds vert, en binôme avec un agent titulaire au sein du pôle, - un appui ponctuel pourra être demandé dans l'organisation de réunions, la transmission de documents aux collectivités, la rédaction des arrêtés modificatifs, pour assurer la continuité de service avec les collègues. - en fonction de l'actualité et de la charge de travail, contacter les collectivités pour faire le point sur l'état d'avancement des travaux (ex: construction d'une piscine, d'une école, travaux de rénovation énergétique), signaler les risques de dépassement des délais et d'annulation des subventions pour les bénéficiaires, déterminer quelles subventions peuvent être définitivement soldées. Rédaction des courriers de relance aux bénéficiaires. Spécificités du poste / Contraintes : - Temps plein - Rigueur, être organisé, travailler en équipe Votre environnement professionnel : - Activités du service: Coordination interministérielle dans la mise en œuvre des politiques publiques, projets d'aménagement structurants, appui au développement du territoire et ingénierie financière.
Le Secrétariat Général Commun Départemental du département de Loire-Atlantique gère les recrutements des contractuels sur les périmètres du : - Ministère de l'Intérieur (Préfecture 44, SCGD 44,...) - Ministère de la Transition écologique (DDTM 44...) - Ministère de l'agriculture et la Souveraineté nationale (DDTM 44, DDPP 44) - Ministères sociaux (DDETS 44).
La préfecture de la Loire-Atlantique recrute un contractuel (catégorie C) en renfort pour une durée de 6 mois, du 1er juillet 2025 au 31 décembre 2025 au sein de la direction de la citoyenneté et de la légalité. Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture de la Loire-Atlantique / Direction de la citoyenneté et de la légalité 5 rue du roi Albert , 44000 NANTES Vos activités principales: Interlocuteur privilégié des collectivités territoriales et des services de l'État dans le département, la direction de la citoyenneté et de la légalité exerce une grande diversité de missions tournées vers l'expertise juridique, le conseil et le respect des lois. Au sein du service juridique régional: - instruction financière de dossiers administratifs sur la thématique Refus de Concours de la Force Publique (RCFP) -expulsions locatives (principe d'indemnisation des bailleurs par l'Etat en cas de mise en oeuvre différée de l'expulsion ordonnée par un juge) - vous traiterez les mails de la DDETS pour enregistrer sur le réseau DCL1 (après vérification de leur complétude) les dossiers de paiement et de titres de recettes attachés aux protocoles transactionnels conclus par l'Etat avec les bailleurs, en renseignant au fil de l'eau les tableaux de suivi établis localement ; - sur la base d'une fiche de procédure, vous saisirez sur l'applicatif budgétaire (CHORUS Formulaire) des dossiers de Recettes Non Fiscales (RNF) 2025, pour permettre l'émission par la DRFIP des titre de recettes auprès des locataires dont la dette locative a été prise en charge par l'État Parallèlement vous procéderez à l'exécution financière soit protocoles transactionnels amiables , soit de décisions de justice condamnant l'Etat suivant la fiche de procédure interne. Dans le cadre de la Responsabilité du Gestionnaire Public, vous assurerez l'entière traçabilité des opérations réalisées (conservation sur le réseau DCL1, avec tableaux de suivi) et effectuerez des opérations de saisie sur l'applicatif budgétaire CHORUS Formulaire - Autres missions réglementaires ponctuelles au soutien d'un autre bureau de la direction de la citoyenneté et de la légalité - Vous pourrez être associé le cas échéant, suivant l'actualité et au regard des besoins ponctuels des trois autres bureaux (contrôle de légalité/ finances locales/ élection et réglementation générale) à d'autres missions exercées au sein de la direction de la citoyenneté et de la légalité Spécificités du poste / Contraintes : - Emploi à temps plein (100%) d'une durée de 6 mois de juillet à décembre 2025 - utilisation de l'application budgétaire « Chorus Formulaire » - Rigueur, capacités d'adaptation et réactivité - Poste avec management :NON Votre environnement professionnel: - Activités du service - le service juridique régional assure au sein de la préfecture de la Loire-Atlantique trois missions principales de défense contentieuse des décisions du préfet, d'assistance juridique auprès des services de l'État et de gestion des crédits contentieux du ministère de l'intérieur délégués en Pays de la Loire.
Le cabinet de recrutement SYNERGIE TERTIAIRE recherche pour son client, développeur de logiciel et vendeur de support, un.e téléprospecteur F/H pour une prise de poste dès que possible sur Nantes (44300).Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Chargé(e) d'enquêtes téléphoniques et de relation client. À ce poste, vous serez en charge de la réalisation d'appels sortants afin de collecter des informations clés auprès des clients et prospects, telles que les achats ou locations effectués ainsi que les dates associées. Votre mission principale consistera à mener ces enquêtes téléphoniques de manière rigoureuse et qualitative, dans le but d'enrichir et de mettre à jour le CRM avec des données fiables et complètes. Vous serez également amené(e) à relancer les prospects afin de compléter les informations manquantes, tout en assurant le suivi de campagnes ciblées visant à promouvoir des produits complémentaires comme les monnayeurs, les terminaux de paiement (TPE) ou les cartes de fidélité. Enfin, vous aurez pour responsabilité de réaliser des appels de satisfaction client, afin d'évaluer leur niveau de contentement et de détecter d'éventuelles opportunités de vente ou d'amélioration de nos services. Horaires : lundi au vendredi - journée. Salaire : 13.19EUR brut horaire Ce poste sera amené à se pérenniser. Vous disposez d'une année d'expérience minimum en télé-enquête.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
** 10 POSTES A POURVOIR** La ville de Nantes a confié la gestion des accueils périscolaires des écoles publiques nantaises à l'association Léo Lagrange. Le projet pédagogique de Léo Lagrange répond au Projet Éducatif du Territoire « Bien grandir à Nantes » pour favoriser l'épanouissement de tous les enfants comme leur réussite éducative. Votre mission : Encadré-e par la direction de l'accueil périscolaire vous devrez : - Organiser et animer les activités ludiques, manuelles, éducatives, artistiques, sportives. - Participer à l'évolution des outils d'animation et à leur évaluation. - Veiller au bien-être des enfants (dialoguer, échanger, écouter) et à leur sécurité physique et affective. - Prendre connaissance des informations liées aux situations d'enfants à besoin éducatifs spécifiques. - Repérer les besoins spécifiques et transmettre à la direction les constats et observations. - Agir en médiation : gestion des conflits, respect des règles de sécurité et des règles d'hygiène. - Communiquer avec les familles (individuellement et collectivement). - Participer aux différents temps de travail hors face à face (préparation, échanges de pratiques, réunions d'informations, regroupement). - Travailler en coopération avec les services et personnels de la collectivité (notamment les ATSEM, la restauration scolaire) et de l'Education Nationale. - Participer à des groupes de travail thématique de la mission périscolaire. - Adapter votre posture au territoire et à l'équipe. Les conditions du poste : Type de contrat : CDII ou CDD. Temps de travail hebdomadaire : de 8h45 à 29h du lundi au vendredi uniquement en période scolaire, qui comprend les temps du matin et/ou du midi et/ou du soir et des heures de préparation et de réunion. -Matin : 7h30-8h40 -Midi : 11h45-13h45 -Soir : 16h-18h40 Profil recherché : Nous sommes intéressés par des candidat.e.s ayant une expérience en animation périscolaire et tout accueil collectif de mineurs plus généralement. Le BAFA ou diplôme équivalent est un plus. Nous offrons la possibilité de vous former au BAFA. Savoir être : - Une capacité à travailler en équipe, à partager vos compétences, à faire progresser les autres. - Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et de dynamisme. - Un esprit collectif. - Une capacité à s'adapter. Vous bénéficiez des accords d'entreprise de la fédération Léo Lagrange dont l'accord à destination des salariés du périscolaire. Au Périscolaire, vous êtes accueillis 45 minutes en amont de votre première prise de poste. Chaque animateur et animatrice bénéficie également d'un module d'accueil collectif. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. À noter : possibilité de valorisation de l'expérience à poste similaire (points de reconstitution de carrière)
Qui sommes-nous ? Association de 380 salariés, le Service de Santé au Travail de la Région Nantaise (SSTRN) est le 1er service interentreprises de la région Pays de la Loire. Nous assurons le suivi des salariés des entreprises du secteur privé du bassin nantais et accompagnons les employeurs dans la prévention des risques professionnels et l'amélioration des conditions de travail, grâce à nos 14 centres répartis dans Nantes et sa périphérie. Cet accompagnement est rendu possible grâce à la synergie des équipes santé-travail pluridisciplinaires, composées notamment de médecins du travail, infirmiers santé-travail, secrétaires médicaux, ASST, conseillers prévention santé-sécurité, etc. Dans ce contexte, nous recrutons un Assistant d'accueil en alternance pour contribuer activement à la qualité d'accueil et au bon fonctionnement administratif du siège. Les missions du poste : En poste à l'accueil de notre siège social, vous contribuerez au bon fonctionnement du siège à travers des missions variées d'accueil et de support administratif. À ce titre, vos principales activités seront les suivantes : - Accueillir, orienter et informer les visiteurs (adhérents, professionnels de santé, partenaires, prestataires, etc.) ; - Assurer la gestion du standard téléphonique ; - Réceptionner, trier, enregistrer et distribuer le courrier et les colis ; - Participer à la facturation des adhérents et assurer le suivi des relances administratives - Apporter un appui administratif ponctuel à la Direction Administrative et Financière Profil recherché - Vous préparez un Bac Professionnel (Métiers de l'Accueil, AGOrA, Gestion-Administration ou équivalent) - Vous démontrez un excellent sens relationnel et appréciez le contact avec des publics variés - Vous savez faire preuve de discrétion - Vous êtes proactif, curieux, doté d'un bon esprit d'équipe, - Vous êtes rigoureux, organisé et à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel
Rejoignez notre équipe dynamique pour une mission de 2 mois au cœur de notre service logistique. Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de nos opérations quotidiennes. Responsabilités : - Préparation et organisation des marchandises en fonction des commandes, en veillant à leur conditionnement spécifique et à leur mode de transport approprié. - Transfert des marchandises vers les zones de stockage et d'expédition, et participation active aux opérations de chargement pour l'expédition. - Réception des livraisons, avec un contrôle rigoureux de la conformité des marchandises reçues. - Maintenance de la propreté et de l'ordre dans les zones de stockage, assurant ainsi un environnement de travail optimal. Nous cherchons une personne fiable, dynamique, organisée et capable de travailler efficacement en équipe. Une expérience préalable dans un rôle similaire serait appréciée, mais nous sommes ouverts à former des candidats motivés et désireux d'apprendre. Période de Contrat : Du 28 Juillet au 26 Septembre 2025
Entreprise spécialisée dans la formation des coiffeurs professionnels, la vente d'extensions de cheveux et accessoires de revente en salons de coiffure, logiciel de gestion de salon et SPA, matériel pédagoqique pour les écoles de coiffures.
Notre entreprise partenaire recrute un-e Vendeur-se en contrat d'alternance. Vous partagez votre temps entre notre centre de formation et l'entreprise pour une durée de 11 mois en vue d'obtenir un titre Professionnel d'Employé-e Commercial-e niveau 3 (CAP). Pré-requis : Etre allé jusqu'en fin de 3e et avoir un projet professionnel validé. Le rythme de l'alternance est d'1 jour/semaine en formation (sur La Beaujoire) et 27h/semaine en magasin (sur Nantes). En tant qu'apprenti-e, vos missions principales seront : - Accueillir les clients - Vendre les produits - Enregistrer les ventes - Présenter les produits dans le magasin selon les principes merchandising mis en place par l'enseigne - Gérer la rotation des produits - Traiter les commandes clients - Réaliser les procédures de caisse (fermeture, invendus, remises.) - Veiller au bon état de l'espace de vente et prendre les mesures nécessaires en cas de non conformités (Entretien/hygiène/sécurité). Le métier d'Employé-e Commercial-e vous plaît ? Vous souhaitez vous former tout en étant salarié-e d'une entreprise ? N'hésitez pas, rejoignez-nous !
Adecco Nantes Tertiaire recrute pour son client, spécialisé dans la gestion du régime spécial des industries électriques et gazières, un assistant administratif H/F à temps partiel Vos missions : - Assistante administrative du collectif de Direction : ð En appui de l'assistante du directeur, assister l'équipe de direction en assurant les tâches administratives et organisationnelles liées au fonctionnement de la direction de la CNIEG. - Appui au secrétariat du CA : ð Assurer, notamment en cas d'absence de la personne en charge, l'organisation logistique et administrative des séances du conseil d'administration et de ses commissions (planning, respect du règlement intérieur du CA : convocation, PV, délibérations.) Pour l'une et/ou l'autre de ces activités, vous aurez notamment en charge : - La planification de rendez-vous et gestion d'agendas complexes et mouvants - La coordination des congés des membres du collectif de direction - L'organisation logistique et administrative de réunions, d'évènements ou de déplacements professionnels - La rédaction simple de courriels, lettres, brèves notes ou éventuels comptes rendus - La relecture, mise en forme et valorisation de supports écrits - La mise en forme et la valorisation de supports écrits - La gestion des archives, la création de modes opératoires et tout acte utile à l'organisation rigoureuse du service (continuité de service, délégations de signatures, gestion de crise.) De formation bac + 2/3, idéalement dans le domaine du secrétariat, vous justifiez d'une 1ère expérience confirmée dans le secrétariat de direction d'une entreprise ou d'une administration. Maîtrise des outils Office 365, Rigueur et sens de l'organisation Aisance dans l'expression orale et rédactionnelleGestion d'agendas complexesCapacité d'adaptabilité et d'autonomieBon relationnel - Sens de la discrétion et respect de la confidentialité Eléments de rémunération : De 1200 à 1250 € mensuels bruts (hors prime de 13ème mois) Le poste est à pourvoir à ½ temps, idéalement par demi-journées sur 5 jours.
Vous aimez le travail en plein air ? Cette opportunité est faite pour vous ! Pauline et son équipe de Héros du quotidien recherchent leur nouveau collègue pour des prestations de jardinage. Vos avantages en rejoignant Générale des Services, que vous n'aurez pas ailleurs : - Des indemnités kilométriques supérieures à la convention collective - Des primes sur objectif - Le remboursement transport supérieur à 50% - Un travail avec des horaires de journée - Pas d'intervention le week-end Mais aussi : - Un CDI à temps partiel - Une mutuelle entreprise - Un planning fixe et des missions proches de chez vous afin de respecter votre équilibre vie professionnelle-personnelle - Une équipe à votre écoute et un centre de formation interne afin de vous aider à monter en compétences Nos clients n'attendent que vous pour : - Tondre et débroussailler - Entretenir leurs massifs - Nettoyer leurs extérieurs Profil Que vous soyez paysagiste, agent d'entretien d'extérieur (H/F), jardinier (H/F), agent d'entretien des espaces verts (H/F), nous attendons votre candidature avec impatience ! Process de recrutement : A réception de votre CV et selon l'étude de votre profil, nous prendrons contact avec vous pour un premier échange téléphonique, suivi d'une rencontre à l'agence.
Créé il a plus de 20 ans par Didier Chateau, le réseau Générale des Services a été précurseur sur le marché des services aux particuliers. Implantée au niveau national, l?enseigne propose la plus large gamme de services à domicile du marché. Proximité, bienveillance et qualité sont les 3 valeurs qui caractérisent nos agences Générale des Services.
Dans le cadre d'un remplacement suite à une prolongation d'arrêt de travail, nous proposons un poste d'assistant formations sur une durée d'un mois. Missions : avoir le sens du relationnel, beaucoup de contact avec les formateurs et étudiants, accueil téléphonique et physique, être organisé et avoir une bonne maîtrise informatique. Responsable et rigoureux, vous serez en binôme avec l'une de nos assistantes formations actuelles. Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Le poste : Votre agence PROMAN VALLET recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du maraîchage des ouvriers maraîchers serristes(H/F) Vos missions consisteront à : - effeuiler des pieds de tomates sous serres poste minutieux et répétitif, sans port de charges environnement sous serres, chaleur Horaires réguliers environ 8H00/16H30 Salaire 11€88/heure + 10% congés payés Poste à pourvoir sur Mai selon l'ensoleillement Contrat saisonnier à la semaine, renouvelable. Lieu de mission : St Julien de Concelles ou Haute Goulaine (car 2 sites) lieu non desservi par les transports en commun Profil recherché : Rigueur, organisation, seront un atout pour mener votre mission à bien. Environnement chaud Tâches répétitives Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Aquila RH Les Sorinières, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la commercialisation de fleurs, un confectionneur de bouquets de fleurs en atelier H/F. L'entreprise est spécialisée dans le secteur d'activité du commerce de gros (commerce interentreprises) de fleurs et plantes. Localisation : REZÉ (MIN) (Zone non desservie par les transports en commun) Vos missions: Au sein de l'entrepôt couvert, vous prendrez en charge les missions suivantes : - La confection de bouquets bulles pour la grande distribution (6 modèles de bouquets différents) - Nettoyage et rangement de l'atelier Travail répétitif, position debout et travail en froid positif. Horaires : 6h30-13h (horaires variables selon commandes clients) Rémunération : - 11.88EUR Bénéfices Offerts par Aquila RH : - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés - Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2024 - Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR en janvier 2025 - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour formations, réductions sur locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant. Votre profil: Vous êtes créatif et aimez le domaine floral. Vous êtes minutieux, avez le sens du détail et les tâches répétitives ne vous dérangent pas Accepter de travailler debout, et en binôme Vous possédez des connaissances dans les végétaux, et vous avez déjà crée des bouquets de fleurs au sein d'une société.
La boulangerie Les Tentations d'Alfred recherche un(e) vendeur(se) en CDI 35 Heures par semaine . Vous travaillerez en alternance une semaine sur deux : Semaine paire : Du Lundi au Jeudi : 11h30-13H00/14h00-19h30. Vendredi : 7h00-14h00. Repos Samedi et Dimanche. Semaine impaire : Du lundi au Jeudi : 11h30-13H00/14h00-19h30. Dimanche 7h00-13h30. Repos vendredi et Samedi Votre mission consistera à mettre en place les produits, servir et conseiller le client, réaliser les sandwichs et préparations et veiller à la bonne tenue du magasin. Boulangerie artisanale et fait maison. Vous êtes de nature souriant(e), bienveillant(e) et dynamique. Une expérience réussie en vente serait souhaitable (même en apprentissage). Date de début du contrat à la mi-Mai.
Rejoignez un acteur innovant du secteur de la gestion immobilière en pleine croissance aux valeurs entrepreneuriales et sociales. Nous recherchons un collaborateur souhaitant rejoindre l'entreprise pour 3 mois pour une embauche début juin et jusqu'à fin août/me-septembre dans le cadre d'un CDD (contrat à durée déterminée) pour le poste d'assistant gestion locative et commercialisation. Le groupe Compose opère 2 activités complémentaires sur l'ensemble du territoire français : promoteur immobilier, produit en rénovation ou en neuf, des programmes immobiliers intégralement dédiés aux nouveaux modes d'habitat et gestionnaire du parc résidentiel géré développé par le groupe, dans lequel nos locataires habitants élisent domicile. Nous développons et exploitons sur l'ensemble du territoire français des habitations constituées d'une quinzaine de logements individuels, chacun disposant d'une salle d'eau, de WC et d'une cuisine. Ces logements s'articulent autour de confortables espaces partagés incluant notamment une grande cuisine aménagée et un vaste salon. L'ensemble, tant privatif que partagé, est entièrement meublé et équipé. Ce nouveau mode d'habitat favorise la proximité et la convivialité. L'assistant commercialisation s'occupe de booster notre mise en location de nos habitations. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les référentes qui sont les interlocutrices de nos habitants une fois recrutés. Votre objectif sera de gérer la recherche locative lors du départ d'un habitant. Vos missions : - Gérer le flux de prospects, les qualifier, les informer sur le concept et nos volontés par téléphone ou convenir d'une visio avec les chargées CDC afin de coupler avec un accompagnement à la visite virtuelle. Si besoin, transmettre le contact à la référente pour une visite physique ; - Compléter les données concernant le contact et sa provenance dans le CRM Hubspot - Création du prospect sur le logiciel de gestion LOJII, envoi lien pour téléchargement de leurs documents ; - Suivi de la constitution des dossiers sur la plateforme LOJII, relance si nécessaire puis validation avec la chargée CDC avant envoi vers la référente. - Rédaction des baux et saisie des préavis. Plus qu'un CV, nous recherchons un ensemble de savoir-être et valeurs permettant de prendre du plaisir et de l'énergie durablement dans ce rôle. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes organisé(e), rigoureux(se), avec un esprit d'équipe. Vous êtes reconnu(-e) pour votre sens du service, votre culture de la solution et votre empathie. Une aisance en anglais serait un grand plus pour capter nos prospects étrangers. Nous recherchons quelqu'un de motivé pour accompagner les équipes déjà présentes. Nous acceptons les profils débutants ayant déjà une appétence pour le domaine immobilier (par exemple : formation dans l'immobilier en cours comme un BTS Professions Immobilières ou BTS NDRC). Les personnes ayant déjà touché à la commercialisation de biens immobiliers peuvent également correspondre au profil recherché. Rémunération & avantages : Rémunération : 2100€ brut par mois Statut : Employé - 39h/semaine Titres restaurant 8€/jour pris en charge à 60% par l'employeur Poste basé à Rezé. Poste à pourvoir début juin et jusqu'à fin août/mi-septembre (en fonction des disponibilités des candidats).
Le poste : PROMAN VALLET recherche pour un de ses clients, un préparateur de commandes saison estivale sur Vertou H/F à temps partiel Au sein d'un distributeur de produits de santé, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la préparation des commandes afin de mettre à disposition du service livraison une commande conforme à la demande du client dans le respect de nos obligations légales et de qualité. - Assurer le rangement et participer à l'optimisation de la disponibilité des produits - Vérifier les réserves et réapprovisionner le picking. - Détecter et retirer les produits périmés et/ou abîmés, signaler et rectifier les erreurs constatées (inversion de référence... - S'assurer et gérer la propreté de son secteur : cartons, blisters... - Préparer le secteur froid avant la vacation en respectant les règles : temporisation des sticks, respect des emballages froids en fonction de la température extérieure (pour le personnel affecté au secteur froid) - Préparer les commandes selon les règles des secteurs dynamiques, froids, stupéfiants, emballages d'origine, et autres : bon produit, bonne quantité - Appliquer les consignes de contrôle : préparation au PDA boîte à boîte, changement de lot au PDA, signalement des rectifications de quantité - Vérifier les commandes préparées. Analyser et Rectifier les erreurs identifiées. Poste à pourvoir JUIN / JUILLET / AOUT temps partiel environ 15h/semaine sur Juin et 30h/semaine sur JUILLET et AOUT Horaires : 10h/13h30 et 16h30/20h45 selon les jours + tous les samedis matins 10h/13h30 pas de congés possible en Août Salaire : 13€26 + 10% IFM et 10% congés payés Profil recherché : Idéalement vous possédez une première expérience dans la préparation de commandes. Dynamique, efficace et doté(e) d'un bon sens pratique, vous savez gérer les priorités. Rigoureux(se), vous avez le sens du détail et savez fournir un travail de qualité. Méthodique et ponctuel(le), vous savez également respecter les délais impartis. Votre esprit d'équipe et votre sens de l'écoute vous permettront de réussir dans cette fonction LIEU NON DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
A tou(te)s les Gourmand(e)s qui souhaitent s'embarquer dans une aventure pleine de challenges et de défis ! Afin d'accompagner notre saison estivale, nous recherchons 1 Chauffeur Livreur PL (F/H) pour renforcer l'équipe Transport de notre plateforme de Boul'Pat Atlantique basée à Sainte Luce sur Loire (44). Après une période d'intégration permettant de connaitre les tournées, nos outils et nos méthodes de travail, vous assurerez en toute autonomie la livraison quotidienne de produits alimentaires frais et surgelés auprès de nos professionnels des métiers de bouche (boulangers, traiteurs, restaurateurs...), situés sur le département Loire-Atlantique (44) et les départements limitrophes (Vendée, Est Morbihan, Sud Ille-et-Vilaine, Ouest Maine-et-Loire). Vous devrez veiller au respect de nos exigences en matière de qualité et de sécurité, ainsi que de satisfaction clients. Vous serez également amené(e) à encaisser les règlements et à compléter les documents administratifs liés à la livraison et/ou à la reprise de marchandises. Informations complémentaires : Organisation du travail : - 1 CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/08/2025 - du mardi au samedi matin (repos tous les après-midis + du samedi après-midi jusqu'au lundi inclus) - 1607h travaillées par an - prise de poste à 04h00 Rémunération attractive : - salaire fixe à définir selon expérience de chauffeur PL - primes mensuelles - majoration heures de nuit - paniers repas - indemnités carburant - prime de participation aux bénéfices - prime d'intéressement Avantages : - mutuelle Famille attractive (cotisation prise en charge à 90% par l'Entreprise) - prévoyance (cotisation offerte par l'Entreprise) - avantages CSE - chèque CESU - tarifs préférentiels sur nos produits - aides au logement PROFIL RECHERCHÉ Titulaire du permis C et de la FIMO, votre carte conducteur(trice) est à jour et vous justifiez idéalement d'une première expérience en qualité de Chauffeur-Livreur PL. Ponctuel(le) et organisé(e), vous assurez vos livraisons consciencieusement. Doté(e) de qualités relationnelles, vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs et la satisfaction de vos clients vous tient à cœur. A compétences égales, nos postes sont ouverts à tous DÉROULEMENT DES ENTRETIENS - Un premier entretien téléphonique avec la Responsable Logistique - Un entretien en présentiel avec la Responsable Logistique et le Responsable Transport
Jules & John, Crescendo restauration, Burgers gourmets, restauration traditionnelle, boulangerie artisanale Vos missions seront : - Confectionner les repas du midi et du soir, à partir de produits frais uniquement, dans le respect des fiches recettes et du concept Crescendo et des normes HACCP - Veiller à la qualité des plats - Accueillir et conseiller le client de manière personnalisée - S'assurer de la propreté de la cuisine et du rangement de la production Vous maitrisez la cuisson en cadence et savez faire preuve d'anticipation et d'organisation face au flux de clientèle. Profil recherché : Vous connaissez les bonnes pratiques d'hygiène liées au domaine de la restauration Vous êtes dynamique et avez un bon relationnel avec les clients. De nature organisée, vous êtes efficace, vous savez faire preuve d'adaptation et avez le goût du travail en équipe. Une 1ère expérience en Cuisine serait un plus. Ce poste est à pourvoir en CDI Notre restaurant est ouvert du lundi au jeudi et le dimanche de 08h30 à 21h30. Le vendredi et samedi de 8h30 à 22h00. Plannings tournants avec 2 jours de repos hebdomadaire minimum. Rotation sur les WE. Type d'emploi : Temps plein, CDI, Temps partiel Salaire : A PARTIR de 11,88€ par heure
Cherche 10 candidats pour le poste d'ouvriers, ouvrières maraichère Période : de mai à octobre Production : Tomate et Aubergine sous serres Tâche : Taille, Effeuillage, Récolte, Conditionnement Qualité requise : Aptitude à exécuter des tâches manuelles préalablement expliquées, Rapidité d'exécution, consciencieux de son travail Jour de travail : du Lundi au Vendredi, éventuellement le samedi matin Transport : Moyen de locomotion personnel
Dans le respect de l'objet social et des valeurs d'Adelis, le.la Technicien.ne entretien et maintenance du bâtiment veille à garantir la qualité du parc de logements (1 000 logements) d'Habitat Jeunes Atlantique et des autres sites de l'association en assurant leur entretien, afin de satisfaire les publics accueillis. Rattaché/e au Responsable de la maintenance, en complément d'une équipe composée de deux autres collaborateurs, vous avez pour mission principale de coordonner l'ensemble de l'activité technique se rapportant aux biens immobiliers dont vous avez la charge. Activités principales - Assurer les dépannages et réparations courantes - Etablir les diagnostics et évaluer les besoins d'interventions spécialisées - Informer sa hiérarchie des travaux effectués et des interventions de spécialistes à programmer - Être le principal interlocuteur des Chargé.es de Gestion Locative - Vérifier les interventions réalisées par les entreprises - Participer aux contrôles relatifs à la sécurité - Assurer la veille sur le bâti - Assister aux expertises dans le cadre du traitement des sinistres locatifs Compétences et qualités attendues - Maîtrise des champs d'applications du poste (électricité, plomberie etc.) - Autonome, organisé.e et ayant le sens des responsabilités - Rigueur et ayant le sens de la qualité - Capacité à rendre compte à son manager et à appliquer les consignes écrites ou orales - Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles - Capacité à travailler en équipe et sur des outils digitaux - Discrétion : les travaux sont réalisés en site occupé Lieu de travail : - Basé sur l'île de Nantes + Déplacements à prévoir + Véhicule de service
Notre agence Synergie Nantes Tertiaire recrute pour son client basé à Nantes un Agent d'Accueil F/H. L'entreprise est spécialisée dans le domaine médical.Dans le cadre de votre poste de chargé(e) d'accueil, vous aurez en charge d'accueillir les patients, de mettre à disposition les différents documents d'information et gérer l'attente et les flux, d'organiser les rendez-vous, de réaliser la saisie informatique des patients dans le logiciel médical, d'assurer la restauration et la surveillance des patients. Selon l'organisation, possibilité de conduire un véhicule fourni (sous réserve de la détention du permis). Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Hépatite B exigé Permis B obligatoire Durée hebdomadaire : 35h/semaine Le poste peut se réaliser sur la maison du don à Hotel Dieu ou en « collecte « sur le département Travail du lundi au vendredi et certains samedis 2 max dans le mois(pas les dimanches) Horaire variable soit de 7h -13h ou 13h à 22h (majoritairement après midi)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Une mission d'intérêt général : Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie. Ils s'y épanouissent, se croisent et échangent. Chaque jour, nous aimons créer les conditions favorables d'une vie en commun harmonieuse et sereine. Aux côtés de l'équipe de proximité de l'agence Nantes Loire de la Direction Grand Ouest et du responsable de secteur, vous serez acteur de la vie quotidienne de nos résidents. Vous assurerez l'entretien du patrimoine, la gestion de la maintenance technique, ainsi que les relations que nous entretenons avec eux. En tant que Gardien d'immeubles dans le secteur de l'Habitat, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer, - l'entretien courant du site : ménage, évacuation des déchets, vérification de la bonne exécution du travail des entreprises de nettoyage ; - la gestion locative et commerciale des logements : états des lieux, visites, accueil des locataires, gestion des réclamations, recouvrement des loyers. C'est contribuer, - à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : engager les dépenses techniques, suivre les contrats d'entretien, signaler les anomalies, suivre les opérations de réhabilitation, réceptionner les travaux ; - à l'accompagnement de certains clients dans les procédures de règlement ; - à la gestion sociale de la résidence : organisation d'événements, mise en relations avec les organismes compétents, développement des relations avec les partenaires locaux. C'est collaborer, - avec l'équipe de gardiens et les services de l'agence à la gestion des problématiques des locataires et du patrimoine. PROFIL : Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l'entretien des résidences et un dialogue constant. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : - Un CAP de gardien - 2 à 5 ans d'expérience Postulez ! Rejoindre CDC Habitat, C'est bénéficier d'avantages : . Temps de travail 37 h/semaine et 15 RTT/an et 29 CP/an . 13 mois de salaire et primes (participation, intéressement, qualité . ) . Participation aux frais de transport . Compte Épargne temps . Titres restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Dans le cadre du processus de recrutement, - lors d'un 1er entretien, vous rencontrerez la Responsable RH adjointe Grand Ouest ainsi que le Responsable de Secteur - lors d'un 2nd entretien, vous rencontrerez la Responsable RH Grand Ouest ainsi que le Directeur de l'agence Nantes Loire. Travailler pour le groupe CDC Habitat, c'est une belle entreprise ! ENTITÉ DE RATTACHEMENT: Rejoindre le groupe CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l'habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l'Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d'agir concrètement. Vous évoluerez au sein de la direction interrégionale Grand Ouest de CDC Habitat, basée à Nantes comportant des sièges régionaux à Tours, Rennes et Caen et organisée en réseau d'agences de gestion locative situées à Caen, Rouen, Le Havre, Nantes, Couëron, Rennes, Brest, Le Mans, Tours et Orléans. Nos 400 collaborateurs assurent la gestion et le développement d'un patrimoine de 35 000 logements sociaux, intermédiaires et a
Rejoignez l'équipe en tant qu'Agent de Visite Immobilière (H/F) - Statut Indépendant uniquement. Vous recherchez une opportunité flexible pour compléter vos revenus ? Nous avons la solution ! À propos de nous : Chez Your New Home, nous recherchons des agents de visite immobilière indépendants passionnés par l'immobilier. Si vous avez le sens du service, une formation Bac+2 minimum, et idéalement une maîtrise d'une langue étrangère, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur clé de l'immobilier. Vos missions : - Accompagner les visites pour des locations immobilières. - Capturer des vidéos de qualité pour les biens visités. - Rédiger des comptes rendus détaillés après chaque visite. Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum. - Appréciation pour les langues étrangères. - Passion pour l'immobilier, même si vous débutez. - Autonomie, rigueur et sens de l'écoute. Ce que nous offrons : - Formation initiale. - Complément de revenu - Flexibilité pour gérer votre emploi du temps. Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil, envoyez votre CV . Devenez un acteur clé de l'immobilier avec Your New Home. L'équipe Your New Home
Sous la responsabilité du Secrétaire Général de l'Association, vous serez amené(e) à : ENJEUX DE LA FONCTION - Assurer un fonctionnement optimal du CD 44 en relations avec les associations affiliées - Garantir le suivi des évènements quotidiens, des démarches administratives pour les formations et compétitions - Appliquer les décisions des membres élus au conseil d'administration RÔLES ET FONCTIONS Assurer le fonctionnement quotidien du CD - Lien constant avec l'agent de développement - Maintenir une relation de qualité avec les associations - Accompagnement des commissions d'activités dans leur fonctionnement - Assister aux réunions du conseil d'administration et du bureau sur invitation - Suivi des plannings de présence (CP / récupération.) Evènements départementaux - Coordonne les manifestations récurrentes du CD44 (Congrès, journée des dirigeants.) - Participation à la préparation et/ou à l'animation de ces événements Comptabilité -- Assurer la mise à jour quotidienne des documents comptables - Assister le trésorier général - Gestion comptable : saisie des écritures de l'exercice jusqu'à la préparation du bilan financier annuel en lien avec l'expert-comptable. - Soutien au trésorier dans l'élaboration du budget annuel du CD44 et dans la rédaction des documents financiers (bilan, compte de résultat, rapport financier). - Gestion des salaires, déclarations sociales, contrats de travail, paye en lien avec « Profession sport » - Création des budgets et bilan pour les demandes de subventions ou projets - Facturations diverses, suivi des dépenses - Gestion des approvisionnements - Référent financier pour les relations avec les Associations
Manpower NANTES INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Préparateur de commandes caces 1A/1B (H/F) En tant que préparateurs de commandes, vous préparer les commandes des clients, il s'agit de produits surgelés sur palettes à partir des informations mentionnées sur les bordereaux. Vous utilisez le chariot CACES 1A / 1B. Chaque commande est au contrôlé avant l'expédition Vous avez de l'expérience en préparation de commandes et êtes titulaire des caces 1A/1B. Vous recherchez un poste en horaire d'après midi ? Postulez ! 13h-20h45 du Lundi au Vendredi ou 17h-2h30 du Lundi au Jeudi la rémunération : 12€ + prime production et prime qualité + panier 7€10 + 1€ par jour prime habillage
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Manpower NANTES LOGISTIQUE recrute pour son client, un(e) Agent de quai (H/F). Située à Carquefou, cette entreprise est spécialisée dans l'entreposage et le stockage frigorifique. Horaires 4h à 11h45 avec 45 mn de coupure du lundi au vendredi Les missions : Au sein de notre équipe, vous serez amené à : Réaliser les opérations de conditionnement. Charger et décharger les camions et containers Veiller à la conformité des marchandises au niveau qualitatif et quantitatif. Zoner les palettes vers les portes de chargement. Organiser le rangement du quai. Utiliser le gerbeur électrique accompagnant. Assurer la prise à quai des marchandises. Maintenir la propreté et l'ordre sur le quai. *** port de charge ! *** VOS AVANTAGES Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. CET à 8 %. CSE, CSEC. FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Manpower recherche pour son client sur CARQUEFOU, des Opérateurs logistiques (H/F) CACES obligatoire 1 + 5 Missions : Contrôler physiquement la conformité tant sur le plan quantitatif que qualitatif des marchandises lors de leur réception, de leur préparation et de leur expédition. Participer aux opérations de préparation de commande, de stockage/déstockage des palettes, de chargement/de déchargement des marchandises ainsi qu'aux inventaires. Assurer un contrôle quantitatif et qualitatif des marchandises réceptionnées, des préparations de commandes réalisées, des marchandises expédiées tout en suivant les procédures de travail définies. Vous devez être titulaires des CACES 1 et 5 prioritairement Horaires de travail en régulière, du lundi au vendredi. Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. ( CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore...) . Vous vous êtes reconnu ? Passez à l'action, postulez à cette annonce
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans une entreprise qui allie exigence professionnelle et bienveillance au quotidien ? Vous aimez le contact client et avez le sens du suivi et de la rigueur ? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles ! Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recherchons un.e Chargé.e de Recouvrement en CDI pour remplacer la personne actuellement en poste, qui évolue vers de nouvelles responsabilités au sein de notre entreprise. L'équipe : Vous intégrerez l'agence de NANTES et travaillerez pour la Direction Opérationnelle OUEST. Vous serez en lien étroit avec différents services internes, notamment les équipes administratives, juridiques, commerciales ainsi que les agences terrain. VOS MISSIONS: - En tant que Chargé.e de Recouvrement, vous serez un acteur clé du bon suivi des créances de l'entreprise. Vos missions principales seront les suivantes : - Relancer les clients en situation d'impayés par téléphone, mail ou courrier, - Gérer les dossiers de recouvrement, suivre les échéances, négocier les plans d'échelonnement, - Préparer les dossiers de contentieux (rédaction de courriers, transmission aux huissiers ou avocats), - Appliquer et suivre les procédures de recouvrement, - Respecter les procédures internes en lien avec les ressources humaines (absences, organisation du travail...), - Participer à la démarche qualité en prenant part aux audits internes et externes, - Veiller au respect des consignes de sécurité et faire remonter toute difficulté rencontrée. PROFIL: Titulaire d'un Bac+2 avec 3 ans d'expérience dans le domaine du recouvrement, vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre diplomatie et votre sens de l'organisation. Votre aisance relationnelle, tant à l'oral qu'à l'écrit, et votre capacité à faire preuve de fermeté tout en maintenant un bon contact client seront vos meilleurs atouts. Quelles sont les clés pour réussir sur ce poste ? Vous avez une bonne connaissance des procédures de recouvrement, êtes à l'aise avec les outils bureautiques et savez travailler en autonomie. Votre sens du service, votre réactivité et votre capacité d'adaptation feront toute la différence.
Le cabinet de recrutement Synergie Nantes Tertiaire recherche pour son client un.e téléconseiller.e recouvrement F/H sur Nantes (44300) pour une prise de poste le 19/05/2025.Rejoignez une équipe dynamique en tant que conseiller clientèle en négociation amiable de recouvrement à Nantes ! Intégré(e) à une équipe de plus de 30 collaborateurs, vous serez chargé(e) d'analyser les impayés des clients et de négocier des solutions adaptées par téléphone, avec pour objectif de relever des défis commerciaux tout en respectant les procédures. Ce poste en CDI à 35h vous offre des horaires variés sur 3 semaines : matinée (7h45-15h15), après-midi (12h45-20h15) et journée classique (9h-17h), avec un samedi matin travaillé par mois. Profitez d'une rémunération attractive : 1850 EUR brut fixe minimum, complétée par des primes sur objectifs et d'expérience. Vous bénéficierez également de nombreux avantages : tickets restaurant (60 % pris en charge), mutuelle, participation aux frais de transport, parking gratuit, et accès à des formations pour évoluer dans un environnement stimulant. Rejoignez une entreprise valorisée pour son engagement RSE, certifiée Human for Client et médaillée d'or Ecovadis. Vous disposez d'une première expérience en relation clientèle à distance et vous souhaitez développer vos compétences au long terme ? Vous êtres très à l'aise oralement, informatiquement et à l'écrit ? Postulez !
L'agence Synergie Nantes Tertiaire recherche pour son client un conseiller client en téléassistance F/H pour une prise de poste en CDD de 6 mois dès que possible sur Nantes (44300).En tant que conseiller client en téléassistance, vous assurez le suivi de la vie du contrat des clients aux offres de Téléassistance conçues pour permettre le maintien à domicile de personnes fragilisées ou isolées. Vous assurerez l'enregistrement et la complétude des contrats de nos nouveaux abonnés avant la mise en place des prestations. ne fois autonome et formé à la saisie, vous serez le contact du client dès la réception du contrat pour faciliter sa découverte des services et du matériel : vous réaliserez des appels sortants pour finaliser la rédaction du contrat et vous programmerez les rendez-vous d'installation du matériel de téléassistance. Au quotidien, vous apporterez une écoute et un conseil personnalisé aux clients ayant un fort besoin de rassurance. CDD de 6 mois, démarrage dès que possible Horaires : Lundi au vendredi - 9h00 à 17h00 Rémunération: 1925EUR brut mensuel Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel client, acquis à travers une première expérience où vous étiez en contact avec une clientèle à distance.
Aboutir Emploi, agence d'emploi, recherche Un Opérateur conditionnement salle blanche (H/F) pour son client situé à Haute Goulaine - Au sein du groupe ABOUTIR EMPLOI, le recrutement est rapide : nous nous engageons à vous rappeler dans les meilleurs délais Valorisez votre parcours en rejoignant notre client Votre mission : Conditionnement des produits : - Lecture de la documentation technique - Utilisation des bons numéros de lots, dans le respect de la traçabilité - Respect du plan de chargement des produits - Scellage des produits sur une thermosoudeuse Auto-contrôle : - Vérification de chaque tâche réalisée en salle blanche - Rôle d'alerte auprès du référent en cas de non-conformité visuellement constatée Nettoyage - Toutes les semaines, décontamination des surfaces et des bacs et bionettoyage des sols - Une fois par an, décontamination intégrale de la salle et des sas : surfaces, plafonds, murs et sols. Horaires : JN 8h 12h30 Et 13h30 16h Lieu de travail : Haute Goulaine Type de contrat : intérim Rémunération : SMIC Vos points forts : Certains éléments faciliteront votre intégration : La patience, la dextérité, une grande rigueur et une bonne capacité à travailler dans un environnement confiné au sein d'une équipe Les personnes en salle blanche (milieu clos) ne doivent pas fumer pour une question d'hygiène. Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : * Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise * Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires * Progresser , évoluer , former et apprendre Pour postuler, présentez vous à notre agence de Vallet. 4 route de Clisson 44330 - VALLET A très bientôt L'équipe Aboutir Emploi de Vallet
Le poste à pourvoir est celui de barista/serveur(se), responsable de la préparation et du service d'une diversité de boissons chaudes et froides (incluant cafés et thés), ainsi que de la prise de commandes et du service en salle auprès de nos clients. Vous serez également chargé(e) de les informer sur notre carte, de les conseiller en fonction de leurs préférences, de promouvoir nos offres spéciales, de fournir des détails sur les menus et d'assurer diverses tâches opérationnelles en salle. La réussite dans ce rôle requiert des compétences solides en service client et une bonne connaissance du fonctionnement des équipements, le tout dans le but d'optimiser l'expérience de notre clientèle. Notre semaine de travail s'étend du mercredi au dimanche inclus, impliquant un repos hebdomadaire les lundis et mardis. En basse saison (d'octobre à mai), les horaires du poste sont les suivants : mercredi et jeudi de 11h30 à 18h, vendredi de 11h30 à 19h, samedi de 11h à 19h et dimanche de 11h à 17h30. En haute saison (de juin à septembre), les horaires sont modifiés: du mercredi au dimanche de 14h à 21h. Cette organisation est liée à la saisonnalité de notre activité.
Hélie Coffee Shop est un établissement proposant une offre de restauration variée, ainsi qu'un large choix de cafés et de pâtisseries disponibles tout au long de la journée. En semaine, le midi, un service rapide est privilégié. Le week-end, l'accent est mis sur le brunch et l'apéritif dînatoire, élaborés à partir de produits locaux et de saisons.
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Technicien d'information médicale (H/F) Au sein du pôle santé connectée respiratoire d'une entreprise délivrant des dispositifs d'aide respiratoire, et au sein d'une équipe composée de 24 Techniciens et 9 Infirmiers Sédentaires, vous intervenez sur les demandes d'assistance technique des clients. Afin de palier à des absences de courtes à moyennes durées vous êtes disponible sur une mission de fin avril à septembre minimum L'expérience d'un Technicien Terrain qui se projette sur un Poste Sédentaire serait l'idéal Vous avez des connaissances techniques et une appétence pour le relationnel téléphonique Pose basé à Sainte-Luce en 37,5h hebdomadaires du lundi au vendredi
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Conseiller client (H/F) Vous avez la responsabilité de traiter par téléphone et mail les: -demandes de renseignement sur l'utilisation des transports régionaux -demande d'inscription au ramassage scolaire -Vous avez déjà une expérience en relation client par téléphone -Vous avez une élocution et rédactionnels impeccables -Poste basé sur l'ile Beaulieu en 35h hebdomadaire -Vous êtes sur un plateau téléphonique à taille humaine -Travail possible le samedi et sur une amplitude horaire maximale du lundi au vendredi de 8h à 19h -Tickets restaurants à 9 -Mission d'été, disponibilité impérative sur la période
Et si vous deveniez télé-enquêteur chez MOAI Salaire : Majoration et prime d'enquêtes pour les terrain internationaux. Lieux : Nantes Centre-Ville / télétravail possible Date : Juin 2025 Horaires : jusqu'à 7h / jour du lundi au vendredi, en horaire journée (fin de journée 19h maximum) Durée : temps partiel de 25 heures sur le mois de juin (possibilité de compléter avec des enquêtes francophones mais à salaire non majoré). Pourquoi être télé-enquêteur chez nous ? Rejoindre MOAÏ et ses enquêtes, c'est être le point de départ des études marketing réalisées par le reste de vos collègues. Votre rôle est de vous adresser par téléphone aux professionnels issus d'un fichier client en récoltant les réponses des questionnaires qui vous sont confiés. Qu'allez-vous faire ? Vous serez formé par nos équipes pour comprendre les enjeux de l'enquête et pour vous approprier le script du questionnaire. Vous vous adresserez à un public professionnel pour évaluer le niveau de satisfaction de leur service de location de leur parc automobile. Lorsque vous rejoindrez le centre d'appels vos missions seront les suivantes : - Contacter les fichiers de professionnels résidant aux Pays-Bas et en Belgique principalement pour valider leurs disponibilités (courtoisie même face au barrage secrétaire) - Administrer avec fiabilité le questionnaire en respectant mot pour mot le script (essentiel pour que les restes des équipes puissent ensuite poursuivre le travail) - Renseigner la base de données des enquêtes pour notamment retranscrire les réponses aux questions ouvertes Nos attentes Vous parlez couramment néerlandais. Votre diplôme nous importe peu, ce qui compte, c'est votre conviction dans l'idée que les mots ont un sens et que transcrire les paroles de notre public nécessite patience et fiabilité. Votre capacité de concentration vous permet de dispenser entièrement les questionnaires dans les délais qui vous sont présenté lors de la formation. Vous êtes en mesure d'être donneur d'alerte face à des commentaires ou remarques de votre public. Le processus : - Analyse des CV - Qualification téléphonique 10 min - Entretien en présentiel si résidant à Nantes ou en distanciel et test de Néerlandais à l'oral (prévoir 1h/h30) - Des références peuvent vous être demandées Le Groupe The LINKS, labellisé « Entreprise Accueillante 2024 » par Nantes Métropole, signataire de la « Charte de la Diversité » depuis 2015 est dans le Top 7% des entreprises médaillées Ecovadis 2023 pour sa politique sociale, éthique et environnementale.
Agence de Marketing Communication, The LINKS, qui compte 190 collaborateurs, propose une organisation en expertises coordonnées : études, planning stratégique, communication, digital, centre d'appels, formation et animation des réseaux Pour assurer la mise en place et le suivi technique de nos services clients et de nos missions télémarketing, nous recrutons un Développeur informatique Centre de relation Clients H/F
Cadre d'intervention : Sous la responsabilité du responsable de service, vous assurez l'instruction des dossiers de demandes de financements, dans un rôle de conseil pour son bon aboutissement. En interne, vous travaillez en étroite articulation technique avec le technicien pour le montage des dossiers. Missions : 1 - Accueil des particuliers pour définir avec eux leurs besoins de travaux * Réception des premiers contacts via Concentrix en permanence * Recueil des informations et demandes de documents * Analyse de l'éligibilité : filtrage, qualification, conseils, préconisations de solutions de financement adaptées selon le profil du demandeur 2 - Gestion administrative des dossiers * Réalisation de plan de financement des projets de travaux * Demande de documents complémentaires, le cas échéant, dépôt du dossier aux financeurs concernés * Saisie des étapes du dossier du demandeur jusqu'à la facturation dans le logiciel métier ESABORA * Réception et étude des pièces pour la mise en paiement de la subvention, mise en paiement, avances acomptes. * Entretenir les relations entre l'organisme financeur, le demandeur et le suivi des dossiers jusqu'à la clôture * Saisie de données fiables pour une utilisation statistique donnant lieu éventuellement à une nouvelle orientation stratégique opérationnelle 3 - Variabilité de l'emploi * Adaptabilité selon les conventions, les dispositifs, les collectivités, demandes locales, les instructeurs financeurs * Recherche de financements * Représentations de SOLIHA à l'extérieur, ex : communication, salons, truck, forum. Profil recherché : Aptitude à travailler en équipe et en réseau * Bonne appréhension de la réglementation des financeurs * Maitrise des cahiers des charges des dispositifs * Maîtrise des outils informatiques * Connaissances techniques de base du bâtiment * Capacités de conseil * Connaissance des problématiques de l'habitat privé et de son environnement * Connaissance de base en comptabilité * Capacités rédactionnelles Qualités requises : * Adaptabilité * Disponibilité * Aptitude à appréhender la règlementation des financeurs * Aisance relationnelle tant à l'interne qu'à l'extérieur * Capacité d'un travail collaboratif en équipe pluridisciplinaire * Capacité d'écoute * Sens de l'organisation, rigueur, méthode * Force de propositions * Autonomie * Sens du volet social Avantages : 13ème mois, Mutuelle, Tickets restaurants 28 CP + RTT Télétravail partiel possible Moyens : Ordinateur portable Smartphone Véhicules de service partagés
** Prise de poste le 12 MAI** Dans le cadre d'un remplacement, Nantes Gestion Equipements ( NGE) recherche un(e) Assistant(e) Comptable pour intégrer l'équipe de Chrystelle, responsable administrative et financière. Description de la mission Concrètement comment sera rythmé votre quotidien ? Dans le domaine de la comptabilité : - Assure l'enregistrement et la comptabilisation des recettes provenant des différentes exploitations - Assure la facturation clients en lien avec nos différents contrats publics et privés - Effectue les rapprochements bancaires et pointages de comptes, - Contrôle la cohérence de la comptabilité des différentes exploitations avec la comptabilité générale et analytique - Assure le suivi des comptes tiers et des douteux Dans le domaine administratif : - Gère le suivi administratif et comptable des dossiers de contentieux, - Assure le suivi administratif et financier des sinistres en relation avec les assurances et les services internes. - Assure la mise à jour et le suivi de dossiers liés au bon fonctionnement du pôle. 2070 €mensuel (négociable selon profil) Profil Formation Bac+2 en comptabilité OU Bac avec expérience significative (2 à 5 ans)
Rejoignez la Maison d'enfants de Bethléem en tant qu'Agent Technique ! Vous cherchez un environnement de travail dynamique où votre rôle fait une vraie différence ? La Maison d'enfants à caractère social (MECS) de Bethléem à Nantes cherche son/sa Agent-e Technique pour contribuer au bien-être des jeunes de 4 à 16 ans. Vos missions : Maintenance et réparations : plomberie, électricité, alarmes, incendie, etc. Entretien du parc automobile : veillez au bon fonctionnement des véhicules. Espaces verts : tonte, plantation, arrosage, nettoyage. Outils & Matériel : entretien et sécurité des équipements. Gestion de l'atelier: Assurer les prises de rendez-vous, le suivi des chantiers, les demandes de devis, la répartition du travail, la gestion des priorités. Vie institutionnelle : participation active aux réunions et communication avec l'équipe. Formation continue : développement de vos compétences. Conditions : Temps partiel (20h/semaine) horaires à définir. CDI Permis B en cours de validité obligatoire. Rejoignez-nous pour un travail gratifiant dans un cadre enrichissant ! Postulez dès maintenant et faites partie d'une équipe qui compte !
Lettre de motivation obligatoire À propos de nous : Nexus Services Proxi est une entreprise nantaise spécialisée dans le nettoyage professionnel et les services associés. Nous intervenons auprès d'une clientèle variée (entreprises, syndics, particuliers), avec un engagement fort sur la qualité, la réactivité et le respect des lieux et des personnes. Vos missions : Sous la responsabilité du gérant, vous aurez pour missions principales : Assurer l'accueil téléphonique et la gestion du courrier Gérer les plannings, rendez-vous et agendas Traiter les demandes clients et assurer un suivi administratif Préparer et suivre les devis et factures Assurer la gestion administrative courante (classement, archivage, suivi des documents RH.) Participer à la coordination entre les équipes terrain et les clients Profil recherché : Titulaire d'un BTS Assistant(e) de gestion, BTS PME /PMI Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire Très bonne organisation, autonomie, sens du service Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook.) La connaissance du secteur du nettoyage est un plus Le permis B est optionnel, mais apprécié pour les déplacements ponctuels Conditions : Poste à pourvoir dès que possible Temps partiel : 20 heures par semaine (horaires à définir avec l'entreprise) Rémunération : selon profil et expérience Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
Vous intégrez le pôle Gestion locative adaptée de l'association Une Famille Un Toit 44, structure spécialisée dans l'insertion par le logement. Le service est composé d'une équipe de 6 gestionnaires locatives (recouvrement, gestion locative adaptée, prospection, gestion de proximité) sous la responsabilité d'une responsable de service. Présentation : Une Famille Un Toit 44 est une association à but non lucratif qui intervient dans le domaine de l'insertion par le logement et de l'accompagnement social. Son objectif principal est de favoriser l'accès au logement pour les personnes en situation de précarité ou d'exclusion sociale. Dans le cadre de notre engagement pour l'insertion sociale, notamment auprès d'un public migrant d'Europe de l'Est, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Proximité pour intervenir sur des terrains d'insertion temporaire et rejoindre notre équipe. Missions : En tant que Gestionnaire de Proximité en Gestion Locative votre rôle consiste à assurer la gestion quotidienne des terrains, tout en assurant la gestion technique des mobil homes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes du service travaux et action sociale de l'association. Vos missions principales : - Vous assurez la gestion et le suivi quotidien des terrains d'insertion, vous veillez au bon fonctionnement des mobil homes et vous garantissez leur maintien en bon état, - Vous réalisez les états des lieux d'entrée et de sortie, le suivi des demandes d'intervention technique, des sinistres et les visites techniques des logements. Vous organisez et coordonnez les interventions des techniciens et des prestataires (plombiers, électriciens, etc.). Et vous contrôlez la qualité des travaux effectués et veillez à leur conformité. - Vous collaborez avec les équipes internes (travailleurs sociaux, équipes travaux) et externe dont les entreprises du secteur. - Vous assurez la petite maintenance des mobil homes (relève de compteur, ménage de finition /ex.), l'ameublement des mobil homes (avec le concours de l'équipe Travaux) pour permettre la remise en état des logements avant entrée du locataire. Profil recherché : Compétences et expérience requises : - Expérience en gestion locative : Une première expérience dans la gestion locative est fortement appréciée ou diplôme dans l'immobilier type BTS Immobilier. - Connaissance de la réglementation locative et les pathologies du bâtiment : Vous maîtrisez les bases de la législation locative ainsi que les techniques des bâtiments. - Compétences relationnelles et d'écoute : Vous êtes empathique, doté(e) d'un excellent sens de la communication, et avez une capacité à instaurer une relation de confiance avec des publics fragiles. - Capacité à travailler en équipe et en réseau : Vous avez une forte capacité à collaborer avec une équipe pluridisciplinaire et à travailler en partenariat avec d'autres acteurs institutionnels. - Aptitudes organisationnelles : Vous savez gérer des situations complexes, avec rigueur et autonomie, tout en respectant les délais et les procédures. - Maîtrise de l'outil excel Qualités personnelles : - Sens du service et de la relation à l'autre - Patience et diplomatie - Capacités d'adaptation et flexibilité face à des situations diverses et parfois complexes - Esprit d'initiative et autonomie dans la gestion de vos missions Pourquoi rejoindre Une Famille Un Toit 44 : - Une mission à fort impact social - Des possibilités de formation - Des avantages attractifs : mutuelle d'entreprise, prime de 13ème mois, possibilité de travailler sur 4 jours, . - Typologie du contrat : CDD de 12 mois renouvelable - Permis B (boite manuelle) : déplacements fréquents - Nombre d'heures : 35h - Rémunération : Selon qualifications et expérience. Convention PACT ARIM - Date de prise de poste : dès que possible (2025) - Localisation : NANTES et parfois Ancenis au siège de la structure
Association d'insertion par le logement, UFUT44 accompagne toute personne présentant des difficultés à accéder à un logement, dans son projet de vie.
Nous recherchons un vendeur dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe dans un tabac presse. Vous serez responsable de l'accueil des clients, de la vente des produits (tabac, presse, loterie, papeterie), de la gestion de la caisse et de la mise en rayon. Missions principales : Accueillir et conseiller la clientèle. Vendre les produits du tabac, presse, loterie, papeterie et autres articles. Encaisser les paiements et gérer la caisse. Réapprovisionner les rayons et maintenir la boutique ordonnée. Participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnement. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Suivre les procédures de vente liées aux produits réglementés. Profil recherché : Expérience dans la vente souhaitée. Bonne présentation et sens du service client. Capacité à travailler de manière autonome. Ponctualité et rigueur. Connaissance des produits du tabac et de la presse est un plus. Conditions : Immersion de 1 à 5 jours Préparation Opérationnel à l'emploi (POEI) en tutorat CDD de 6 mois au terme de la POE Salaire : 1801.80€ Brut Lieu : 40 rue Grande Biesse - 44200 Nantes
La direction de la restauration assure la préparation et la livraison de 6 500 repas quotidiens à destination des 12 restaurants satellites, 2 restaurants administratifs et les établissements d'accueil des jeunes enfants de la Ville de Rezé et de la Ville de St Herblain. Le service restaurants satellites/qualité gère l'ensemble des restaurants satellites et restaurants centres de loisirs. Il veille à la bonne gestion et au suivi des orientations politiques de la Ville en matière de restauration municipale. Au sein de la direction restauration, l'aide de cuisine est placé-e sous l'autorité hiérarchique de la responsable de restaurant. L'aide de cuisine l'assiste dans ses tâches de mise en œuvre et de service des repas, ainsi que de l'entretien du restaurant. Pour la rentrée de septembre 2025, la Ville de Rezé recrute une aide ou un aide de cuisine au sein d'un de ses restaurants satellites. Missions Vous assistez la responsable de restaurant au service des repas : - Vous préparez et dressez les mets, remettez en température les plats chauds selon les règles d'hygiène et de sécurité. - Vous mettez en place le self et en assurer l'approvisionnement. Vous accompagnez les convives pendant le temps du repas. - Doté-e d'un sens du contact avec les enfants, vous établissez facilement une relation bienveillante - Vous appliquez avec rigueur les consignes du projet d'accueil individualisé Vous participez au nettoyage et à l'entretien du matériel et des locaux. - Vous réalisez le nettoyage quotidien du matériel de cuisine - Vous participez à la plonge Vous pouvez être amené-e à assurer en cas d'absence, les missions de responsable restaurant scolaire ou de centre de loisirs et êtes mobile sur l'ensemble des sites en cas de nécessité de service. Profil recherché Idéalement issu-e d'une formation CAP/BEP en restauration, vous disposez d'une expérience significative en restauration collective et vous maîtrisez les bases de l'hygiène alimentaire et la méthode HACCP. Vous maîtrisez les techniques de préparation culinaire et connaissez les produits et matériels. Votre bonne aisance relationnelle vous êtes permet d'être reconnu-e pour votre sens du travail en équipe. Vous faites preuve d'autonomie et de polyvalence pour assurer la continuité de l'activité dans l'intérêt du service public.
Offre de mission : Opérateur Technico-Administratif (H/F) - Rezé (44). Lieu : 21 rue de la Chaussée - 44400 Rezé Durée de la mission : du 5 mai au 5 septembre 2025 Horaires : Du lundi au vendredi - 08h30 à 12h00 / 13h30 à 17h00 (35h/semaine) Rémunération : 12,09 € / heure brut Contexte de la mission :. Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, vous rejoindrez une équipe engagée dans l'amélioration continue de la satisfaction client. Votre rôle sera essentiel pour assurer un suivi en temps réel des coupures d'électricité prévues dans le cadre des interventions techniques, et garantir la bonne information des clients. Vos missions principales :. - Préparer les coupures programmées à piloter chaque jour - Suivre les horaires de coupures en temps réel - En cas d'écart constaté, échanger avec les techniciens et collègues pour valider la situation - Déclencher, si besoin, une alerte SMS client ou contacter les entreprises concernées - Rédiger une synthèse quotidienne des écarts relevés et collecter les horaires réels dans les outils internes - Participer aux réunions d'équipe et aux ateliers métier - Déplacements ponctuels à prévoir pour échanges terrain Profil recherché :. - Sens du service client et aisance relationnelle - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - À l'aise avec les outils informatiques - Capacité d'analyse et de synthèse - Connaissance du secteur énergie ou d'un environnement technique est un plus Envie d'un poste polyvalent, utile et connecté à la réalité terrain ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique au service des usagers !
Ambiance & Styles est un magasin d'articles de cuisine, déco et Art de la table. Un environnement avec plusieurs univers, ce qui demande de la polyvalence. Notre magasin est situé à Rezé, zone Atout Sud. Le poste à pourvoir est un CDI temps plein, à partir de mi-mai 2025. En tant que Conseillèr - ère/Vendeur - euse vous serez amené(e) à : Réceptionner la marchandise, gérer l'espace de vente, et la mise en valeur des produits En tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice de l'enseigne nous demandons un accueil courtois, de la bonne humeur, de l'entrée jusqu'à l'encaissement du client Développer votre connaissance sur les produits et assurer un conseil de qualité Une expérience réussi de minimum 2 ans est requise dans le commerce de détail. Notre but est de faciliter le parcours achat de nos clients, nous apportons donc une grande attention sur le relationnel. Le profil recherché: De nature dynamique et enthousiaste Rigoureux(se) et organisé(e) Doté(e) d'un esprit d'équipe
CDD 70 %, du 13/5/2025 au 31/12/2025, JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION avec votre CV Vous serez amené(e) à accueillir, animer et développer des actions pour les jeunes et en soutien des animations pour les enfants, en collaboration avec l'équipe enfance et jeunesse. Vos principales missions sont les suivantes : - Anime et propose des actions jeunesse, plus particulièrement des activités liées aux pratiques musicales et visuelles, artistiques, créatives et ludiques - Est amené à soutenir l'animation enfance - Contribue à l'émergence d'actions tous publics avec les spécificités précitées - Co anime des activités liées à la démarche « d'aller vers » - Contribue aux actions transversales et aux évènements festifs - Met en œuvre une pédagogie développant le pouvoir d'agir des jeunes et des adultes, favorise la participation, accompagne le parcours de bénévole, l'engagement associatif et contribue à la vie associative Profil et compétences souhaitées: - BPJEPS Loisirs Tout Public (LTP), et expérience significative avec dimension enfance/jeunesse - Connaissance du milieu associatif, de la culture des centres sociaux, du cadre légal relatif à l'accueil de mineurs, du public enfant et des pédagogies adaptées, des activités sportives culturelles et de loisirs et de création - Maîtrise de l'outil informatique et des différents logiciels Word, Excel, Publisher. Maîtrise de logiciels liés à la Musique Assistée par Ordinateur (MAO) et autres logiciels créatifs et ludiques serait un plus. - Connaissances du public jeunes et de ses besoins dans le domaine des activités socioéducatives et culturelles, des pédagogies nouvelles Temps de travail réparti comme suit : - travail du mardi au samedi (après-midi) durant les périodes scolaires et du lundi au vendredi durant les périodes de vacances scolaires Condition de rémunération : - Convention Collective ELISFA, rémunération à 70%, 1456,30€ bruts mensuels, reprise d'ancienneté possible dans le cadre de la Convention Collective ELISFA - Carte déjeuners, 6 jours de congés conventionnels complémentaires, Prise en charge de la mutuelle, Prise en charge d'une partie des frais de transports collectifs Date d'entretiens : le mercredi 30 avril 2025, de 14h à 18h
Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie - perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
CONSEILLER(E) DE VENTE LE BOULANGER FEYDEAU boulangerie pâtisserie viennoiserie snacking et petite restauration sur place MISSION: Appliquer les méthodes de vente et d'accueil Accueillir la clientèle Conseiller sur les produits de l'enseigne Fidéliser la clientèle en valorisant l'image et en respectant les valeurs de l'enseigne ACTIVITÉS PRINCIPALES: Activités commerciales: Accueillir les clients Conseiller les clients en adaptant et en personnalisant chaque contact (Prendre en compte les attentes et les besoins ) Vendre les produits Vendre des produits complémentaires (vente additionnelle ) Communiquer les opération commerciales en cours Proposer les services (carte fidélité, dégustation ) Enregistrer les ventes Traiter les commandes clients Fonctionnement du magasin: Réceptionner les colis Gérer la rotation des produits Présenter les produits dans le magasin selon les principes merchandising mis en place par l'enseigne BOREA Vérifier l'état du magasin et prendre les mesures nécessaires en cas de non conformités (propreté ,qualité des vitrines, des toilettes ,du rangement produits) Réaliser les procédures de caisse (fermeture, invendus, commande )sous contrôle à posteriori du responsable de magasin Ouvrir et fermer le magasin en le mettant sous sécurité COMPÉTENCES CLÉS: Compétences techniques: Technique d'accueil et de vente Bonne connaissance et respect du planning de coordination Bonne connaissance des valeurs des produits et services de l'enseigne Principes de merchandising Affinités pour les produits et la boulangerie Connaissance des matières premières constituant les produits Attitudes et comportements professionnels pour exercer le métier: Adaptabilité: adapter son comportement, son discours, son attitude en fonction des interlocuteurs ,s'adapter à l'évolution des demandes et des priorités Orientation client: identifier et prendre en compte les attentes et les besoins des clients et y répondre efficacement Orientation résultats: être axé sur l'action et déterminer à obtenir des résultats de qualité Rigueur: appliquer des consignes et des procédures rigoureuses (merchandising, accueil ) FORMATION & EXPÉRIENCE Débutant accepté si grande motivation Contrat: CDI 35 heures /semaine 5 jours/7 Convention collective de la petite restauration sur place
LE BOULANGER FEYDEAU
Vous êtes diplomé.e DEAS (Assistant-e Social-e) ? Vous êtes à la recherche d'une mission estivale dans le secteur médico-social ? Nous avons des opportunités pour vous : nous organisons un JOB DATING SPECIAL RECRUTEMENT ETE. Date : VENDREDI 25 AVRIL Horaire : 9H-12H Lieu : Ile de Nantes Pourquoi participer ? Des remplacements d'été dans le secteur médico-social : Prenez part à une mission enrichissante tout en soutenant nos équipes durant la période estivale. Des postes à pourvoir immédiatement dans dune structure renommée et dans des environnements diversifiés (diffus ou collectif). Un format rapide et pratique pour rencontrer directement nos recruteurs et en savoir plus sur les missions et les services. Une opportunité de vous engager et de mettre en valeur vos compétences humaines et professionnelles. Comment ça marche ? Inscription en ligne : https://forms.office.com/e/n8sUyNPvHN?origin=lprLink Préparation : Venez avec votre CV et vos expériences passées dans le secteur médico-social. Présentation de l'association et rencontres rapides : Découvrez l'association et prenez un temps d'échange avec les chef.fes de services qui seront sur place ! N'attendez plus pour postuler ! Ces missions d'été sont une occasion idéale pour enrichir votre expérience tout en contribuant à un secteur essentiel et humain. Rejoignez notre Job Dating pour des Remplacements d'Été dans le Médico-Social ! Vous êtes à la recherche d'une mission estivale dans le secteur médico-social ? Nous avons des opportunités pour vous !
L'association Saint-Benoît Labre (ASBL) est une association loi 1901, à but non-lucratif et reconnue d'intérêt général à caractère social. Reconnue pour son expertise et sa réactivité, elle a su s'adapter et agir depuis près de70 ans sur le territoire des Pays de la Loire pour réduire les exclusions en favorisant l'accompagnement social, l'accès à l'hébergement et au logement, à l'emploi et aux soins des personnes qui en sont les plus éloignées, sans aucune forme de discrimination.
L'association Edit de Nantes Habitat Jeunes Recrute pour la résidence Belem-Embarcadère à Nantes 1 Intervenant-e Socioéducatif-ve (H/F) CDI à temps partiel à 31h30/semaine - CCN HLA Poste à pourvoir à partir du 12 mai 2025 Présentation : Edit de Nantes Habitat Jeunes est une association qui participe depuis plus de 90 ans à l'insertion sociale et professionnelle de jeunes entre 16 et 30 ans, sur des valeurs essentielles de solidarité, d'humanisme et d'ouverture aux autres. Elle a pour ambition de favoriser l'autonomie des jeunes et l'accès pour tous à un logement à travers deux pôles d'activité : des résidences sociales FJT et un CLLAJ. Édit de Nantes Habitat Jeunes recherche pour la résidence-FJT Belem-Embarcadère un.e Intervenant-e Socio-Educatif-ve (H/F). Missions : Sous la responsabilité de la direction du Pôle Territorial et au sein d'une équipe pluri-professionnelle (11 salariés), vous aurez pour missions de : - Assurer l'accompagnement personnalisé des résident-es dans l'optique de favoriser la prise d'autonomie, en particulier par le soutien à l'accès aux droits et au logement pérenne ; - Participer à l'activité de gestion locative, en lien avec la chargée de gestion locative (entretiens avec les demandeurs, états des lieux, renouvellements de contrats, etc.) - Concourir à la vie collective, en mettant en œuvre des actions en lien avec l'animatrice de la résidence D'une manière générale, vous prendrez part à la gestion globale de la résidence Habitat Jeunes en étant attentif-ve à déceler les besoins et à proposer ou mettre en œuvre les réponses les plus adaptées Vous serez accueilli.e et formé.e par l'équipe socio-éducative et administrative du pôle de Nantes - Saint Herblain Profil : Diplôme de Niveau 5 ou 6 en travail Social (BTS, BUT, licence pro, diplôme d'État). Une expérience en Résidence Habitat Jeunes et /ou dans une structure jeunesse serait un plus. - Qualités d'écoute et d'analyse - Autonomie, rigueur, organisation et méthode - Dynamisme, sens du travail en équipe - Aisance avec l'environnement informatique - Porteur-euse de valeurs en adéquation avec la charte UNHAJ : éducation populaire, autonomie, mixité et responsabilisation Des connaissances techniques dans le champ de l'accompagnement vers/autour du logement seraient un plus. Salaire Brut mensuel : CDI temps partiel 31h30/semaine - 1948 € bruts mensuels versés sur 13 mois + prime SEGUR (214,20 €) sur 12 mois + tickets restaurant - CCN de l'Habitat et du Logement Accompagné - Emploi repère n°16 Intervenant socioéducatif Pour plus d'informations sur l'Association : www.edit-nantes.fr
Pour plus d'informations sur l'Association : www.edit-nantes.fr
Notre client, un acteur reconnu dans le secteur de l'assurance, est à la recherche de son/sa prochain(e) Gestionnaire Indemnisations / sinistres IARD en CDI. Si vous avez un esprit analytique, le sens du service client et une expérience en gestion de sinistres, ce poste est fait pour vous ! Ils sont prêts à vous accompagner ! Vos futures missions : - Analyse et gestion des sinistres IARD : Prendre en charge les déclarations, vérifier les garanties souscrites, et évaluer les indemnisations. - Suivi administratif complet : Accompagner chaque dossier depuis son ouverture jusqu'à sa clôture pour assurer une gestion transparente et rigoureuse. - Relation client : Apporter une écoute attentive et des réponses adaptées pour garantir la satisfaction des assurés. - Collaboration interéquipes : Travailler en synergie avec divers départements pour optimiser les processus et fournir des solutions rapides et efficaces. Votre profil : - Formation de minimum 2 ans en assurance, cabinet de courtage ou compagnie - Connaissance en IARD et des conventions IRSI, IDA... - Sens de l'organisation, rigueur, et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Aisance relationnelle et souci du service client. Vous avez envie de grandir au contact d'une entreprise apprenante et valorisante, alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez leur aventure et contribuez à leur succès en apportant votre dynamisme et votre expertise au sein de leur équipe. Si vous êtes motivé(e) par les défis et prêt(e) à vous investir dans une entreprise où l'humain est au coeur de leurs préoccupations, nous serions ravis de vous rencontrer. Pourquoi les rejoindre ? - Actionnariat salarié possible : participez aux succès de l'entreprise. - Épargne salariale et retraite. - Cartes restaurant. - Un environnement de travail bienveillant et respectueux. - Des opportunités de télétravail pour une meilleure flexibilité. - RTT
Notre cabinet est un spécialiste du secteur tertiaire (finance, assurance, commerce, juridique ) sur toute la France. Nous nous démarquons par notre réactivité, notre pugnacité et notre accueil 100 % optimiste et dynamique.
Nous recherchons pour l'un de nos clients sur le secteur de la Logistique un employé administratif F/H pour une mission d'une durée de 6 mois ou plus.Vos missions : - participer à la gestion du planning d'activité - accueillir les chauffeurs - préparer la réception - contrôler les documents de réception - tenir à jour les tableaux de suivi de congélation - gérer administrativement les inventaires - réaliser le traitement administratif des réapprovisionnements - assurer l'interface avec les clients Profil : - autonome - bon sens du relationnel - solide expérience administrative - rigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous l'impulsion du responsable Logistique et au sein d'un équipe dynamique, L'Association L'ETAPE recherche 1 agent.e technique polyvalent.e pour effectuer la maintenance générale des bâtiments : * Vous aimez réparer, dépanner, rénover * Vous savez travailler seul ou en équipe dans le respect des règles de sécurité * Vous êtes autonome dans l'organisation de vos missions et savez gérer vos interventions en fonction des priorités demandées, induisant votre capacité à prendre des initiatives * Vous voulez mettre vos compétences techniques au service d'une association qui agit auprès des personnes en difficultés Ce poste est fait pour vous ! Missions Vos missions consisteront, de façon non exhaustive, à : * Réaliser des travaux de maintenance immobilière : plomberie, électricité, serrurerie, plaquisterie, pose de sols, peinture et revêtements muraux, aménagements divers * Assurer le transport, l'installation et la réparation des équipements mobiliers * Rendre compte de son action dans les outils de suivi dédiés * Veiller, en lien avec les équipes éducatives, à la sécurité des personnes, des biens et des locaux Profil recherché On peut dire de vous que vous avez le / la : - Sens du service public - Adaptabilité aux difficultés rencontrées : polyvalence, réactivité, vigilance, observation - Esprit d'équipe - Rigueur - Excellent relationnel et sens de la communication - Disponibilité et ponctualité - Savoir rendre compte des interventions à son N+1 Qui sommes-nous ? Association du secteur social et médico-social située à Nantes, l'Association L'Etape agit en faveur d'enfants, adolescents et adultes rencontrant des difficultés dans leur insertion sociale et/ ou professionnelle en Loire-Atlantique. Chaque année, nos 260 salariés répartis sur 4 établissements accompagnent plus de 1000 personnes dans 3 secteurs d'intervention : la protection de l'enfance, l'insertion et le handicap. Pour héberger ou accueillir ces personnes, l'association gère un parc immobilier de près de 300 logements, 4 bâtiments d'hébergement collectif et 21 sites de bureaux répartis sur l'agglomération nantaise, Ancenis et Clisson. Pour contribuer à maintenir ce parc de logements, l'association recrute ! Pourquoi nous rejoindre ? Etre salarié à l'Etape, c'est être à la fois un professionnel qui assure une mission en direction des personnes vulnérables et un acteur de transformation sociale. C'est rejoindre une association indépendante qui revendique une réactivité et une liberté d'initiative et d'innovation et s'appuie pour cela sur la participation de tous ses salariés. C'est bénéficier d'une démarche engagée de qualité de vie au travail permettant de mettre chaque salarié dans les meilleures conditions possibles à l'exercice de sa mission. Conditions de recrutement Poste à pourvoir dès que possible CDI Temps plein Rémunération grille CCN66 (1801,80 € à 2180 € brut / mois selon expériences justifiées) Versement de la prime « Ségur pour tous » (238 € brut) Durée : 35h / semaine avec travail possible sur 4,5 jours ou 9 jours par quatorzaine Travail sur Nantes et agglomération Véhicule de service Autres avantages : congés trimestriels / mutuelle / remboursement 50% du titre de transport / avantages CSE
Vous êtes familier avec la gestion administrative et vous maitriser le pack Office ? Au quotidien, vous êtes à l'aise avec des données chiffrées et la résolution de problématiques clients ? Vous êtes de nature curieuse, consciencieuse et souhaitez apprendre un nouveau métier lié à la transition écologique ? Cette opportunité est pour vous ! Nous recherchons notre ASSISTANT ADMINISTRATIF DOUANE PRODUITS ENERGETIQUES H/F Pour toute ETUDE DE VOTRE CANDIDATURE, UNE LETTRE DE MOTIVATION DOIT OBLIGATOIREMENT ACCOMPAGNER VOTRE CV En rejoignant la Société d'Assistance en Douane Produits Énergétiques (SADPE), vous monterez en compétences sur des fonctions douanières grâce à un parcours de formation personnalisé. Au cœur des stratégies des approvisionnements en produits énergétiques des entreprises, quel que soit votre niveau d'expérience au départ, vous gagnerez en expertise métier sur un poste évolutif et d'avenir avec les nouvelles énergies (Biocarburants, Electricité, Hydrogène etc.) ! Vos missions sont relatives à la gestion administratif de notre portefeuille clients, et consisteront à: - Coordination administrative des dossiers d'immatriculation en douane de nos clients (tableaux de suivi, indicateurs, relances e-mail et téléphoniques, etc.), - Suivi des courriers relatifs aux obligations douanières et réglementaires de nos clients (procurations, habilitations, décisions d'agréments, etc.), - Gestion documentaire des obligations biocarburants de nos clients dans le cadre de la TIRUERT (Taxe incitative à l'utilisation d'énergies renouvelables dans les transports), - Rédaction de formalités lors de demandes de statuts douaniers spécifiques, - Participation de nos obligations QUALIOPI dans le cadre de notre activité d'organisme de formation ainsi que la gestion des obligations administratives pour les formations. - Gestion des e-mails et des appels téléphoniques de nos clients, - Suivi des dossiers administratifs des clients, - Diverses autres tâches administratives Au regard du domaine d'activité dans lequel nous évoluons, le candidat bénéficiera d'une formation en interne sur tous les aspects de son poste, tout au long de sa prise de poste afin de pouvoir obtenir toutes les compétences nécessaires pour évoluer dans son poste et dans la société. Savoir-faire & savoir-être : - Esprit de synthèse et d'analyse, Autonomie - Classement et gestion de documents papier - Rigueur, Contrôle, Curiosité, - Goût du travail en équipe, Bon relationnel - Capacité de gérer plusieurs taches en même temps La SADPE est spécialisée dans la mise en place et la gestion de statuts douaniers simples ou complexes, le contrôle et le suivi de flux logistiques, ou l'assistance en cas de contentieux. Enfin, nous prodiguons un accompagnement constant à notre clientèle afin de les soutenir dans le processus de transition écologique vers des énergies renouvelables. Horaires : 8h-16h
Poste à pourvoir dès maintenant avec une formation préalable si besoin. Vous réalisez la vente de légumes bio sur les marchés de Talensac sur Nantes de 6h30 sur place à 14h. Planning aménageable. Deux week-ends libres par mois. Prise de poste sur herbignac ou d'être pris(se) sur le trajet ou d'être sur place à nantes. La durée de CDD peut être rallongée selon besoin. Vous travaillez le vendredi, le samedi et certains dimanches.
Situé sur l'agglomération nantaise, et sur les Territoires d'Ancenis et Clisson, L'ETAPE Jeunes Anjorrant, établissement intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, est composé des services : le PHARE (dispositif d'accompagnement de 29 jeunes de 16 à 21 ans en studios autonomes), le SEMA (dispositif d'accueil de 10 jeunes de 13 à 18 ans sur la base d'un collectif situé à Vertou), ADJINA (service qui accueille 50 mineurs non accompagnés sur Clisson et Ancenis), l'UFP / SISSEP (ateliers de mobilisation), la Crèche (accueil des enfants de 0 à 4 ans, dont les mères sont adolescentes), SEI Anjorrant (Service Educatif Interne) et SAS Anjorrant (Service Autonomie Sociale) Pour le service Le PHARE, l'Association L'ETAPE recrute : 1 Travailleur social (H/F) CDD temps plein - Juillet/Aout/Septembre Mission : - Accompagnement de jeunes de 16 à 21 ans dans un dispositif d'internat organisé en studios autonomes - Suivi du projet personnalisé des jeunes accueilli.e.s - Travail avec les familles - Travail de partenariat - Animation d'activités collectives et individuelles Profil : - Professionnel.l.e titulaire du D.E. Educateur.trice Spécialisé.e ou Monit.eur.rice Educat.eur.rice - Connaissance du public des adolescent.e.s et jeunes majeur.e.s en Protection de l'Enfance et Protection Judiciaire de la Jeunesse - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques - Titulaire du permis B - Attestation d'honorabilité valide Poste : - Poste à pourvoir : Remplacements d'été Juillet/Aout/septembre - Temps de travail : CDD Temps plein - Rémunération selon la CCN du 15 mars 1966, avec la prime d'internat - Lieux de travail : Nantes Adresser candidature, CV et lettre de motivation avant le 15 mai 2025: Malika Desfontaine - Cheffe de Service Educatif L'ETAPE Jeunes 36 Route de Clisson 44200 NANTES Ou à l'adresse mail : letapejeunes@letape-association.fr Site Internet https://www.letape-association.fr
Vous voulez travailler en équipe dans un secteur porteur et accessible? Nous recherchons une personne motivée pour intégrer notre équipe et vous accompagner à la préparation du titre professionnel de Manager d'Unité Marchande (niveau 5). Vous bénéficierez d'une journée de formation par semaine dans notre centre de formation à Orvault, le reste du temps vous serez en pratique professionnelle dans l'entreprise. Cette formation est effectuée dans le cadre d'un contrat d'apprentissage et est entièrement prise en charge. Vous serez rémunéré(e) en fonction de votre âge. La durée du contrat est de 18 mois et le poste est à pourvoir tout de suite
Retrouvez-nous sur notre site www.icf-atlantique-nantes.com et notre page Facebook
Groupe familial et indépendant d'environ 140 collaborateurs dans l'Ouest, nos actions ont pour vocation de : -Faciliter la vie des habitants ou des salariés dans les logements, immeubles ou quartiers dont nous avons la gestion -Faciliter l'accès à l emploi par la capacité à trouver un logement notamment pour des populations de jeunes actifs et d intérimaires. L'entreprise est membre de l accélérateur des PME et soutenue par la Région Pays de la Loire et par la BPI dans son développement. Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous serez en charge d'un portefeuille d'immeubles en copropriété et garantir le respect de la règlementation correspondante. Vos missions principales seront en autre de: - Respecter des budgets des immeubles - Préparer les ordres du jour avec les conseils syndicaux et suivi des Assemblées Générales - Tenir des Assemblées Générales de copropriété en autonomie et rédaction des procès-verbaux - Gérer les dossiers travaux et les dossiers assurances - Préparer le suivi des dossiers contentieux Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction du syndic, le Directeur d agence, l'équipe syndic (comptables, assistantes et managers) les parties prenantes à l immeuble et les entreprises intervenant dans les copropriétés. Organisation du poste : Poste à pourvoir à compter de : dès que possible Statut : Cadre Package Rémunération : Selon profil, titres restaurant chaque jour travaillé à hauteur de 8 euros (Prise en charge de 50 % par l'employeur), une mutuelle d'entreprise, de nombreux avantages CSE. Transport : La prise en charge de l'abonnement de transport à 50% par l'employeur, Pack Mobilité (Nantes Métropole) Accessibilité : Accessible en train, tram, vélo, bus etc. Temps de travail : 37h Si vous êtes convaincu(e) contactez-nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Au travers de ses recrutements, Le Groupe Lefeuvre Immobilier cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Notre agence INTERIM NATION de Nantes recherche actuellement pour l'un de ses clients spécialisé dans la préparation de commandes de produits métalliques type poutrelles métalliques, 2 pontiers/préparateurs de commandes (CACES pont roulant obligatoire) (H/F). Le site de notre client se divise en 3 pôles : réception, stockage et expédition. Chaque pôle comprend 5 halls suivant la typologie de produits. Votre poste consistera en la préparation de commandes à l'aide du pont roulant (commande au sol) donc le CACES pont roulant est obligatoire. Mission sur du long terme si tout se passe bien tant pour vous que pour notre client. Horaires de travail en 2X7 du lundi au vendredi : 06h/13h 13h/20h Rémunération : Taux horaire: 11,88€ / heure Prime panier : 6,50 / jour Prime Equipe : 5€ / jour Prime assiduité : 67€ par mois (si présence tout le mois) Nécessité d'être véhiculé car les horaires des transports en commun ne permettent pas d'embaucher à 06h00 le matin. Si vous possédez le CACES pont roulant, n'hésitez pas à postuler. Audrey DESMAS Intérim Nation 02.85.52.25.52 ou nantes@interim-nation.fr
L'agence Actual Carquefou recherche un Électromécanicien (h/f) pour un poste basé à Rezé. Le candidat idéal sera un électromécanicien chargé d'assurer principalement l'entretien du parc machines. Vous serez également amené à effectuer des travaux divers sur les bâtiments du site, tels que la peinture, la petite maçonnerie ou encore la plomberie. Ce poste est à temps plein. Si vous êtes passionné par l'électromécanique et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant chez Actual ! Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un(e) Electromécanicien(ne) compétent(e) pour rejoindre notre équipe. Le(la) candidat(e) idéal(e) devra posséder les compétences suivantes : Compétences requises : - Capacité à réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques. - Maîtrise des systèmes automatisés et des outils de diagnostic dans l'idéal. - Aptitude à intervenir rapidement en cas de panne pour assurer la continuité de la production. - Être un bon bricoleur pour effectuer des tâches d'entretiens de type peinture, petite maçonnerie, plomberie, ... '''
Le poste : L'agence Proman Nantes Expertise est à la recherche pour son client spécialisé dans le transport un ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F à CARQUEFOU . Travaillant en binôme, vous allez avoir pour missions : Participer à la gestion du planning d'activité, Assurer le traitement des commandes clients en entrée et en sortie, Traiter et suivre les litiges, Préparer, suivre et valider administrativement et informatiquement les opération d'exploitation réalisées sur le site, Assurer l'interface avec les clients : informer les clients en cas de retard dans la livraison, mettre à jour les données clients, Réaliser le traitement administratif des réaprovisionnements, Contrôler le chargement et clôturer les expéditions. Le poste est à pourvoir de suite pour un premier contrat de 6 mois renouvelable sur du long terme Rémunération: 12,75€ - 13,25€ (selon profil) Horaires de journée: prise de poste 8 ou 9h Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome, avec un bon sens du relationnel et une solide expertise administrative. Une bonne maitrise des outils informatiques Aisance téléphonique nécéssaire (échange réguliers avec les transporteurs et les clients) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un/e gestionnaire formation H/F pour une mission en intérim de début mai à fin août dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Missions : Suivi des dossiers de formation classique et Alternance : Gestion administrative, logistique et financière des formations FPC : De l'inscription à la facturation. Saisie des formations dans notre logiciel de formation (ouverture process, gestion des inscriptions,Envoi des convocations, suivi des inscriptions, gestion des annulations-reports, etc,) Edition de documents de formation réglementaires à destination des formateurs, etc(Feuille d'émargement, attestation fin de formation, chevalet, supports de cours), + envoi sur site) Récupération des pièces nécessaires aux dossiers des alternants (vigilance sur les relances) Saisie les éléments de facturation + envoi des devis, + récupération des signatures client (relance si besoin) Facturation des sessions de formation Gestion des réservations Restauration & hébergement Relation avec les formateurs et les sous-traitants A l'aise avec les outils informatiques. La personne doit être réactive, autonome, force de proposition (prise d'initiative), savoir travailler en équipe / rigueur, organisation, autonomie, anticipation Faire preuve de rigueur dans la gestion administrative des dossiers Qualité rédactionnelle
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Au sein du Rectorat de Nantes, sous la responsabilité du chef de service, vous assurez des missions dans le domaine administratif, des ressources humaines ou financier : - Gestion administrative et financière concourant au fonctionnement d'un service ou d'un bureau (gestion administrative et de la paie des personnels, gestion d'opérations relatives aux examens et concours, gestion financière.) ; - Préparation, instruction et suivi de dossiers administratifs ; - Saisie et mise à jour de bases de données ; - Rédaction, mise en forme et diffusion de documents divers ; - Organisation, préparation et suivi de réunions et instances ; - Secrétariat : accueil physique et téléphonique, réception et traitement des courriers et des mails, frappe et mise en forme de supports écrits, gestion des agendas, soutien logistique à l'activité du service, gestion de dossiers spécifiques transversaux ; - Classement et archivage. Conditions particulières d'exercice : Contrat à durée déterminée de 4 mois à pourvoir dès que possible. Localisation du poste : un service du Rectorat de Nantes (site Houssinière ou Margueritte). Profil recherché : Vous êtes titulaires d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 en gestion, administration, comptabilité ou vous avez une expérience équivalente dans le domaine du secrétariat ou de la gestion. Vous appréciez le travail en équipe et vous avez une capacité d'organisation, de prise d'initiatives et d'anticipation. Vous maîtrisez les outils informatiques.
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
Nosig, centre LGBTQIA de Nantes à la recherche d'une nouvelle personne pour renforcer l'équipe salariée via un contrat temporaire. Sous la responsabilité de la coprésidence, l'animateur.rice partage ses missions entre l'accueil, la gestion administrative et la commission intervention et sensibilisation aux discriminations des personnes LGBT. Accueil - Participe à l'accueil physique, téléphonique et électronique de la structure et notamment des demandes d'intervention - Oriente les bénévoles et les usager.ères de l'association Responsabilités auprès de la commission Intervention, Sensibilisation aux Discriminations - Co assure l'ensemble du traitement administratif des nouveaux dossiers des interventions (prise de contact, devis, facturation, organisation) - Co anime la commission ISD (organisation des rendez-vous, animation des bénévoles, mise à jour des supports) - Co anime les ISD - Participe aux rencontres partenaires en collaboration avec le bureau - Co crée et participe aux formations internes de Nosig Structure NOSIG - Archivage Presse - Rénovation des outils - Aide pour l'organisation de la Pride
* Contexte et spécificités du poste : L'association Partage 44 est une structure d'insertion par l'activité économique. Elle est agréée en tant qu'Association Intermédiaire. Son siège est basé à NANTES et elle intervient sur toute la Métropole Nantaise En tant que Chargé des mises à disposition vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chargé de mise à disposition et encadrant. Vous serez affecté géographiquement sur le siège social de NANTES et pourrez nécessiter des déplacements ponctuels. Le poste implique la participation régulière aux réunions hebdomadaires d'équipe, aux réunions mensuelles avec la direction, aux sessions trimestrielles d'analyse de pratique et sur demande de la direction. * Descriptif du poste : Sous l'autorité hiérarchique du directeur de la structure, par délégation de la directrice adjointe et en lien avec l'ensemble de l'équipe, les activités principales sont les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des salariés, des clients et des partenaires - Gestion administrative 1. Positionnement des salariés en parcours en fonction de leurs compétences et des besoins des clients 2. Établissement et renouvellement des contrats de travail et des feuilles de présence 3. Établissement, communication et mise à jour des plannings - Gestion commerciale et relation avec des clients professionnels et particuliers 1. Réception et analyse des demandes des clients 2. Établissements des proposition tarifaires pour les prestations demandées 3. Suivi du bon déroulement des missions 4. Évaluation de la satisfaction des clients et des salariés et suivi des actions correctives si nécessaire 5. Développement du réseau clients 6. Participation aux projets de développement du pôle Selon la charge de travail, vous pourrez venir en support aux autres Chargés de mise à disposition et à l'Agente d'Accueil. * Profil et compétences recherchés : - Rigueur et organisation dans le travail - Réactivité et capacité à travailler dans l'urgence - Aptitude au travail en équipe - Maîtrise de l'outil informatique indispensable - Aisance rédactionnelle - Aisance dans la relation clients - Autonomie, polyvalence et esprit d'initiative - Adaptabilité à un public en transition professionnelle - Valeurs associatives, sociales et solidaires Seraient un plus : - Connaissance du secteur de l'insertion - Connaissance des secteurs du nettoyage professionnel, manutention, jardinage, restauration collective. - Connaissance du logiciel GTA * Expérience : 1ère expérience sur des postes d'Assistant Administratif et/ou Chargé de placement (serait un plus) * Formation : Pas de niveau minimal mais maîtrise de l'outil informatique (Pack Office) * Modalités du contrat : CDD de remplacement d'un salarié absent d'un mois (possibilité de renouvellement) 35h hebdomadaires Horaires de travail : 8h30-12h30 / 14h00-17h00 Salaire mensuel brut : 1877 € Mutuelle d'entreprise et contrat de prévoyance Poste à pourvoir dès que possible * Pour candidater : Si vous êtes intéressé, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à Alejandra GARRIDO AGUILAR, Directrice Adjointe de l'association, par mail à l'adresse suivante : adjoint@partage44.org
Missions : L'OSNP a pour mission d'assister les médecins régulateurs du Service d'Accès aux Soins (SAS), en sollicitant le médecin traitant, ou à défaut de trouver le professionnel de santé et la structure de santé adaptée à la décision médicale. L'OSNP recherche l'effection médicale de proximité dans les délais demandés par les médecins régulateurs sur les outils numériques et téléphoniques mis à votre disposition. Activités : Au sein du SAMU-SAS 44, en étroite collaboration avec les médecins régulateurs, les missions confiées seront les suivantes : - Prendre en charge les appels téléphoniques après régulation médicale des soins non programmés ; - Mettre en œuvre les décisions de soins (visite à domicile, consultation.) des régulateurs en assurant la traçabilité jusqu'à la fin de la prise en charge du patient selon les procédures en vigueur ; - S'assurer de la clôture du dossier et du bilan de l'effecteur. Compétences requises : Savoirs : - Connaissances des organisations hospitalières et extrahospitalières ; - Maitrise de la géographie et de l'organisation du secteur sanitaire ; - Connaissance des réseaux d'effections au travers des communautés professionnelles territoriales de santé (CPTS) et de la plateforme SAS. Capacités : - Adaptabilité (rythme de travail) ; - Adaptation à l'urgence (gestion des flux d'appels) ; - Ecoute et sens de l'observation ; - Esprit d'équipe ; - Rigueur et ponctualité ; - Capacité organisationnelle ; - Capacités relationnelles ; - Savoir rendre compte. Poste : Opérateur de Soins Non Programmés (OSNP) Profil souhaité : Secrétaire médical(e) Type de contrat : CDD de remplacement Temps de travail : 35 heures par semaine Durée du contrat : Un mois renouvelable Amplitude de travail actuelle : du lundi au samedi Prise de poste : Juin 2025 Rémunération : 1790€ brut mensuel Localisation : Centre 15 - CHU Nantes Pôle et service : Service d'Accès aux Soins (SAS 44) Entité employeuse : GCS SAS 44 Personne à contacter : BOUACHRA Fadwa, Coordinatrice du GCS SAS 44 02 76 64 34 50 fadwa.bouachra@sas44.fr
Qui sommes-nous ? Amari's est une entreprise spécialisée dans le télémarketing depuis 20 ans, en pleine croissance. Pour soutenir notre développement commercial, nous recherchons un(e) téléprospecteur(trice) motivé(e) pour générer des rendez-vous qualifiés auprès de professionnels. Vos missions : Contacter une base de prospects (BtoB) selon un script et une stratégie définis Présenter brièvement l'offre/solution et susciter l'intérêt Qualifier les besoins du prospect Planifier des rendez-vous pour les commerciaux Renseigner le CRM et faire un suivi régulier de votre activité Profil recherché : Aisance orale, sens de l'écoute et excellente communication Autonomie, rigueur et persévérance À l'aise avec les outils informatiques et CRM Expérience en téléprospection BtoB est un plus. Ce que nous offrons : Rémunération fixe Formation aux produits et aux techniques de prospection Outils de travail fournis Ambiance bienveillante et équipe dynamique Télétravail possible ( mise à disposition d'un ordinateur et d'un téléphone portable)
Nous recherchons, dans le cadre d'un renfort, un(e) secrétaire administratif (H/F) pour intégrer nos équipes en CDD à temps complet. Ce poste est à pourvoir dès que possible et jusqu'à fin juin 2025. Vos missions: Sous la responsabilité de la coordinatrice des secrétariats médicaux, vous êtes notamment chargé(e) de : * la mise à jour des plannings sur Octime * la tenue des plannings * la mise à jour des procédures en vue de la certification * et d'autres tâches administratives au besoin Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine du secrétariat/assistant (Bac+2). Vous faites preuve de discrétion, de rigueur et vous maitrisez l'outil informatique. Une première expérience en milieu hospitalier vivement appréciée. Rémunération: Rémunération à partir de 2 058€ brut/mois selon CCN 51 FEHAP pour un CDD à temps complet (+ reprise partielle de l'ancienneté + prime de fin de contrat + prime décentralisée). Avantages: * Restauration et santé : accès au self d'entreprise à prix réduit, mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 74%, participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50%, parking vélos et voitures gratuit et sécurisé, Tramway aux pieds de la clinique et avec accès direct à la gare de Nantes en 15 minutes, * Mobilité et avantages sociaux : possibilités de mobilités internes au sein du groupe VYV, avantages CE tels que des chèques vacances, des chèques CADHOC, des locations de vacances à prix réduits et bien plus encore * Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Comment postuler: Rejoignez-nous en tant que secrétaire administrative et envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Caroline ou Jade de notre team RH vous contactera très vite pour débuter l'aventure !
L'agence Field & People recherche 4 personnes pour une distribution de flyers sur les dates et villes suivantes : - Vendredi 25 avril de 11h30 à 20h (1h30 de pause) à Nantes - Samedi 26 avril de 11h30 à 20h (1h30 de pause) à Nantes Conditions : être ponctuel(le), dynamique et souriant(e) / si possible être disponible à un maximum de dates Rémunération : 14,20€/heure + remboursement des frais kilométriques + panier repas de 8,80€ par jour Si cela vous intéresse, n'hésitez pas à me faire un retour par mail .
Vous agirez au sein du Centre d'Accueil et d'Evaluation de la situation Administrative : structure dédiée à l'hébergement et l'accompagnement de 50 personnes : hommes isolés. Le CAES de l'association France Horizon accompagne des personnes seules et familles en demande d'asile. Dans ce cadre, L'association France Horizon recrute un travailleur social travaillant pour le CAES (accueil en hébergement collectif) de NANTES (Doulon). Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice de site, vous : Assurez l'accueil des usagers et évaluer les besoins (vulnérabilité particulière, santé) Informez les demandeurs d'asile sur la procédure d'asile et sur le droit au séjour des étrangers en France et le cas échéant, procéder à la demande d'asile via le dossier OFPRA Assurez les démarches d'ouverture des droits sociaux des personnes hébergées, notamment l'affiliation à la protection universelle maladie, lorsque celle-ci n'a pu être effectuée avant son admission dans le lieu d'hébergement Organisez avec la future structure d'accueil (CADA ou HUDA) l'orientation prononcée par l'OFII Préparez le cas échéant pour les personnes relevant d'une protection internationale l'accès vers un hébergement ou un logement VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES - Vous êtes titulaire du diplôme d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou de CESF - Vous justifiez d'une expérience réussie auprès d'un public en situation de vulnérabilité. - Rigueur, organisation, autonomie et discrétion - Maitrise de l'outil informatique (Internet, Pack Office) - Permis : B - véhicule léger exigé Nos avantages : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951 + Mutuelle - régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE + Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise + Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.) + Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil + Possibilité de mobilité interne
Bâtir ensemble une société plus inclusive, faire vivre au cœur des territoires des réponses nouvelles aux besoins en solidarité, s'ouvrir des perspectives d'évolution professionnelle et de mobilité. Ces idées résonnent en vous ? Rejoignez notre réseau de 1100 professionnelles engagées à travers la France ! Depuis plus de 80 ans, l'association France Horizon s'engage contre l'exclusion sociale, la précarité et la dépendance liée à l'âge.
Nous recherchons un agent de maintenance avec une spécialité électricité F/H, pour rejoindre notre équipe de maintenance en CDI à temps plein dès que possible. Sous la responsabilité du responsable services bâtiments et au sein d'une équipe d'agents de maintenance, votre mission sera d'assurer la maintenance générale de l'établissement. Missions : * Réalise des petits travaux dans les corps techniques dont il a la compétence * Assure des interventions de maintenance sur l'ensemble du site de Nantes sur les éléments de second œuvre du bâtiment et corps techniques en fonction des habilitations et compétences requises * Participe au lien avec les prestataires pour la maintenance curative ou préventive du bâtiment et pour les contrôles périodiques divers * Gère des interventions de prestataires externes pour des interventions de maintenance ou petits travaux sur demande de sa hiérarchie (demande de devis, suivi et validation des interventions) * Participe à la gestion des stocks et aux commandes de matériels (établissement de devis, recherche de références, suivi des commandes et gestion des stocks, .) * Participe à la gestion des demandes d'interventions et travaux et à la traçabilité de leur suivi sur l'outil GMAO * Participe au suivi et la traçabilité des installations techniques, et notamment les installations de CFO et CFA Profil : Titulaire d'un diplôme ou d'une formation en électricité, niveau BEP ou Bac Pro minimum avec une expérience de 2 ans souhaitée. Une expérience en maintenance polyvalente serait un plus. Nous recherchons une personne ayant des capacités d'analyse et d'anticipation, sachant être réactif et faisant preuve de rigueur. Notre futur agent de maintenance saura combiner travail individuel et travail collectif et saura être force de proposition/solution. Votre savoir-être fera la différence ! Rémunération : A partir de 2 259€ brut/mois selon convention collective CCN51 pour un CDI à temps plein (+ reprise partielle de l'ancienneté + prime décentralisée). Avantages : * Temps libre : 27 jours de congés payés, 10 jours de RTT, 11 jours fériés, ainsi que des heures de récupération pour les temps d'habillages, * Bien être : self d'entreprise à prix mini, mutuelle d'entreprise couverte à 74%, semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking vélo et voiture gratuit, tramway et bus à proximité avec accès direct à la gare de Nantes en 15 minutes, * Mobilité et plus : mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, chèques CADHOC, locations de vacances à tarif réduit) * Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap Comment postuler : Prêt(e) à rejoindre une équipe maintenance en pleine évolution ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Caroline ou Jade de notre team RH vous contactera très vite pour débuter l'aventure !
Tes missions principales seront : Gérer le dossier formation (administratif et financier des formations) ; - Gestion des bons de commande et de la facturation ; - Clôture des dossiers de formation ; - Participer aux réunions hebdomadaires avec le client ; - Suivi et saisie des éléments dans l'outil SIRH et sur Excel ; - Archivage des documents de formation.
SHIPROAD est une société spécialisée dans le transport de marchandises. Nous sommes à la recherche de chauffeurs/livreurs afin d'effectuer des livraison de petit ou grand colis pour le compte de notre client. Si vous êtes motivés, capables de vous adapter au clients et porter des charges lourdes, vous êtes au bon endroit. Type de contrat: CDI à temp plein - 35h par semaine Salaire: SMIC + Indemnité repas Les taches à effectuer sont les suivantes: - Prendre en charge une tournée en suivant le processus de livraison mis en place par le client. -Respecter le camion, les colis, les clients et bien évidemment le code de la route. Nous cherchons des personnes sérieuse et motivés avec deux ans d'expérience dans le domaine du transport, et disponible le week-end. Si vous êtes intéressé, vous pouvez nous envoyer vos CV par mails: SHIPROAD2@GMAIL.COM
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Agent logistique courier (H/F) MISSION PRINCIPALE Sous la responsabilité du Responsable d'unité et de son adjoint, à la production, vous garantissez la qualité du service offert aux clients internes ou externes. ACTIVITÉS / TÂCHES SPÉCIFIQUES DU POSTE Dans le cadre des activités de la plateforme : -Vous traitez l'opérationnel quotidiennement. -Ouverture et contrôle de courriers entrants. -Traçage des flux. -Dépouillement des sacoches et dispatching. -Affranchissement courriers. -Mise en sacoches du courrier au départ. -Analyse rapports transporteurs. -Gestion réclamations clients. -Vous vous assurez du bon fonctionnement des navettes intersites/Métropoles. -Vous répondez aux sollicitations spécifiques des adhérents et des fournisseurs. -Vous contrôlez la qualité des traitements et suivez les anomalies et leurs résolutions. -Vous vous assurez de l'application des règles et procédures définies par le Responsable. CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES -Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook .) -Connaissance des outils internes (Borg, Sara, COMC, CHAN ... ) -Connaissance générale des activités bancaires. CONDITIONS -Poste basé à Carquefou, accessibilité voiture préférable -13,26 brut horaire 13ème mois Tickets Restaurants
Le groupement du soutien technique et logistique est une entité du SDIS, qui gère l'ensemble des moyens opérationnels et techniques mis à disposition des sapeurs-pompiers et des personnels administratifs et techniques afin qu'ils puissent accomplir leurs missions. Sur la base des valeurs du groupement telles que l'efficience, la technicité, l'adaptabilité et la réactivité et sous l'autorité de la cheffe de service, l'assistant(e) de gestion a pour missions de collaborer à la préparation, l'exécution du budget, de réaliser des analyses ou études financières et participer à la gestion de la commande publique. Sachant que le SDIS connait une période de réorganisation départementale, ce poste est susceptible d'évoluer. 1- Elaboration et suivi du budget - Connaître de manière approfondie la nomenclature comptable et budgétaire M57 - Maîtriser les logiciels de gestion comptable et de gestion logistique - Participer à l'élaboration des prévisions budgétaires - Accompagner en transversalité les collaborateurs des autres services 2- Participation à l'analyse, aux prospectives financières, au contrôle de gestion - Elaborer et actualiser les tableaux de bord à l'aide d'indicateurs - Maîtriser le tableur Excel 3 - Engagement et liquidation de dépenses - Contrôler les factures - Liquider les factures - Passer des bons de commande 4 - Coordination de l'exécution du budget - Contribuer, par son suivi, au respect du DGD et à son amélioration - Participer aux opérations de fin d'exercice - Préparer les demandes de virement de crédits 5 - Participation à la gestion de la commande publique - Participer à la relecture des dossiers de consultation des entreprises avec les services concernés - Suivre l'exécution des groupements de commandes en collaboration avec les collectivités participantes - Suivi de l'exécution des contrats et des marchés publics (Rédiger les avenants et les courriers, Alimenter les tableaux de bord, Calculer les révisions de prix) 6- Contribution au fonctionnement du service - Être force de proposition en matière d'amélioration du service rendu - Assurer un reporting régulier auprès du supérieur hiérarchique - Garantir la continuité de service - Expérience significative dans un poste d'assistant(e) budgétaire ou comptable appréciée - Expérience dans le domaine de la politique des achats publics serait souhaitable - Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales (juridique, financier et organisationnel) - Maîtrise des règles et procédures budgétaires et comptables - Maîtriser les bases de la réglementation de la commande publique serait un plus - Maitrise des outils bureautiques (utilisation approfondie d'Excel attendue) - Aptitude à l'utilisation de logiciels métier (Astre, ATAL serait apprécié) - Rigueur, adaptabilité, sens du relationnel Comité des œuvres sociales Chèques vacances Participation mutuelle santé (contrat labellisé) Contrat groupe prévoyance Titres-restaurant Eligibilité télétravail : possible 2 jours avec accord du responsable hiérarchique Pour plus de renseignements: - Madame Laurence BOSSARD, Cheffe du service administration, finances et commande publique au 02.53.46.48.53 - Madame Stéphanie MALLARD, Assistante de gestion recrutements, emplois et compétences au 02.28.09.81.33
Les missions du SDIS sont notamment : - Évaluation et prévention des risques de sécurité civile (accidents, sinistres, ...) - Lutte contre les incendies - Secours d'urgence en général - Protection des personnes, des biens et de l'environnement Pour réaliser ses missions, le SDIS44 dispose de 818 sapeurs-pompiers professionnels, de 3 900 sapeurs-pompiers volontaires et environ 360 personnels administratifs et techniques assurant les missions supports de l'activité opérationnelle.
Situé sur l'agglomération nantaise, l'Etape Centre d'Habitat, est un établissement médico-social qui accompagne et héberge des adultes de plus de 20 ans, bénéficiant d'une reconnaissance de la situation de handicap par la MDPH et présentant des troubles psychiques et/ou du développement cognitif. L'établissement est composé de la SAHIC, l'Habitat Regroupé, le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale, le Service d'accompagnement et soutien à la parentalité et le SAMSAH. Le Centre d'Habitat recrute pour son service SAHIC (foyer d'hébergement), site de Doulon : 1 Travailleur Social (H / F) - 1 ETP - CDI PROFIL : Professionnel titulaire du diplôme de moniteur-éducateur ou Accompagnant éducatif et social ou Aide-médico-psychologique ou Educateur Spécialisé ; Connaissance des problématiques liées à la déficience intellectuelle et aux troubles psychiques ; Sens de l'écoute et du relationnel ; Aptitudes à travailler en partenariat, à conceptualiser son action et à organiser son travail Capacité rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques ; Faire preuve d'aptitude à travailler en équipe pluri-professionnelle ; Avoir des capacités d'adaptation aux situations (déplacements au domicile, entretiens dans des lieux variés.) ; Connaissance des établissements sociaux et médico-sociaux appréciée. MISSION : Sous l'autorité du chef de service, au sein d'une équipe pluri professionnelle, vos missions principales seront les suivantes : Accompagner des adultes en situation de handicap dans leur projet de vie et dans les actes de la vie quotidienne ; Participer au maintien et/ou au renforcement de l'insertion sociale et professionnel des personnes accompagnées ; Accompagner les personnes dans le suivi des démarches administratives, dans les démarches de soin ; Participer à l'animation et au fonctionnement du service ; Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet personnalisé des personnes accompagnées ; Assurer des astreintes téléphoniques la nuit, les dimanches et les jours fériés ; POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Etre salarié à l'Etape, c'est être à la fois un professionnel qui assure une mission en direction des personnes vulnérables et un acteur de transformation sociale. C'est rejoindre une association indépendante qui revendique une réactivité et une liberté d'initiative et d'innovation et s'appuie pour cela sur la participation de tous ses salariés. C'est bénéficier d'une démarche engagée de qualité de vie au travail permettant de mettre chaque salarié dans les meilleures conditions possibles à l'exercice de sa mission. CONDITIONS DE RECRUTEMENT CDI poste de Travailleur Social (ME/ES/AES) Poste à pourvoir : dès que possible Horaires d'internat, travail en semaine et le weekend (2 weekends par roulements de 10 semaines), astreintes de nuit (2 à 3 astreintes par mois) Permis B obligatoire Temps de travail : 1 ETP Rémunération selon la CCN du 15 mars 1966. Autres avantages : Comité d'entreprise, mutuelle, congés trimestriels Lieux de travail : Quartier de Doulon à Nantes et déplacements fréquents en agglomération Adresser candidature, CV et lettre de motivation à : centredhabitat@letape-association.fr
Travailleur(se) social(e) faisant fonction de Technicien(ne) d'intervention Sociale Familiale (TISF) Vous intervenez auprès de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables. Missions : - montrer ou faire ensemble les gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité - développer la dynamique familiale - aider et accompagner pour favoriser l'intégration de la famille à son environnement - assurer une médiation lors des rencontres parents enfants - être en relation constante avec les acteurs du travail social - connaitre les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec ses partenaires - rédiger des écrits professionnels qui servent de support aux actions - participer aux réunions d'équipe, concertations... Expérience souhaitée auprès des enfants, et idéalement dans le cadre du soutien à la parentalité. Travail possible en soirée jusqu'à 19h30 Le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.
entreprise AIDE A DOMICILE NANTES - INTERVENTIONS A DOMICILE AUPRÈS DE FAMILLES AVEC ENFANTS, PERSONNES ÂGÉES ET OU HANDICAPÉES.
Le poste : Nous recherchons pour notre agence PROMAN Nantes 2 spécialisée en logistique, industrie et transport notre futur CHARGE(E) DE RECRUTEMENT H/F Vous prenez en charge l'ensemble des tâches relatives à l'activité RH et la gestion administrative. Recrutement Accueil, recrutement et délégations des candidats Sourcing Fidélisation du personnel intérimaire Gestion du personnel intérimaire Etablissement et gestion des DPAE, contrats de travail, visites médicales, attestations maladie et accident de travail Gestion des dossiers des intérimaires Préparation et saisie des éléments variables de paie Elaboration et contrôle des bulletins intérimaires et des factures clients Ouverture de l'agence de 8h-12h et 14h-18h (les horaires sont 9h-18h ou 8h-17h), avec un roulement. 37,5h / semaine - 11 jours de RTT / an. Salaire : selon profil + mutuelle + tickets restaurant + variable Profil recherché : De formation bac +2, vous justifiez d'une première expérience réussie dans les ressources humaines ou dans l'assistanat. Avoir travaillé en agence d'emploi ou en cabinet de recrutement serait un plus. Vous êtes une personne rigoureuse, curieuse et dotée d'un bon état d'esprit. CDD de 3 mois renouvelable en vue d'une intégration définitive. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre exploitation maraîchère familiale et innovante, est spécialisée dans la production de tomates et de concombres sous serres en verre chauffées. L'entreprise produit chaque année près de 12 500 tonnes de légumes. Elle est reconnue pour son engagement en faveur de la protection biologique des plantes et de l'optimisation énergétique. Avec plus de 180 collaborateurs répartis sur deux sites d'exploitation, elle recherche des ouvriers/ouvrières serristes. Le poste : Nous vous proposons un contrat saisonnier de 8 mois maximum à partir du mois de mars/avril pour réaliser la récolte et l'entretien des plantes de tomates (effeuillage, taille, palissage et descente) sur notre site de Haute-Goulaine ou Saint Julien de Concelles. Vous travaillez en journée du lundi au vendredi selon des horaires variables (35h à 38h par semaine) en saison. Exemple en pleine saison : de 6h30 à 11h30 et de 12h15 à 14h45. Nous attendons de vous de l'autonomie, de la rigueur, une bonne dextérité et un bon relationnel pour bien s'intégrer dans nos équipes. Pourquoi nous rejoindre : Parce que c'est un poste de terrain au contact du vivant Parce que nous produisons dans le respect de l'humain, de la plante et de l'environnement. Parce que nous avons un parcours d'intégration (sécurité, qualité, formation au poste) Parce qu'en haute saison, vous êtes libre à partir de 14h45 - 15h30 Parce que les heures supplémentaires sont majorées et payées L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. Des réfectoires sont mis à la disposition des salariés pour déjeuner.
Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Sainte Luce sur Loire (44) un.e : Aide familial.e (H/F) en CDD à temps partiel (80%) Poste à pourvoir dès à présent Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Vos missions : - Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e) - Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance - Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective - Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : - Vous serez amené(e) à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 166 jours par an. - Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un placement de longue durée. Exigences de l'emploi : - Capacité à créer un lien affectif - Capacité à prendre du recul - Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages - Sens du travail en équipe - Disponibilité et capacité d'adaptation - Excellent sens de l'organisation - Excellente maîtrise de soi Pré requis : - Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. - Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Conditions de travail, rémunération et avantages : - Accord dérogatoire à la convention collective. - Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances - Charte sur la qualité de vie au travail - Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. - Salaire à partir de 23 000€ bruts / an, prime Ségur incluse - Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne
Synergie Logistique recherche pour client, un spécialiste de la messagerie industrielle et du transport logistique toute distances, un assistant service client (H/F).A l'intérieur de l'open space du pôle service client et rattaché au responsable de service vos tâches s'articuleront autour des axes suivants : - La gestion du standard téléphonique (flux d'appels entrants) - Le traitement de ces appels, des échanges avec l'exploitation - Le suivi des commandes clients en personnels et moyens - Le reporting en back office de votre activité. A ce titre : - Réceptionnez, planifiez et affectez les commandes client en fonction des délais - Vérifiez le bon déroulement des opérations et le respect de nos engagements - Assurez les suivi des indicateurs de la performance ainsi que l'archivage documentaire - Assurez le suivi des réclamations ou des dysfonctionnements Poste à pourvoir en intérim dès que possible pour une durée de 4 mois évolutifs. Horaires : 10h30 - 18h30 du lundi au vendredi. Taux horaire : 12,20 brut de l'heure - Vous êtes familier avec la gestion administrative d'exploitation logistique - Vous maîtrisez l'outil informatique. - Organisation, autonomie, réactivité, rigueur, bon relationnel, sont autant d'atouts indispensables pour ce poste. - Doté(e) d'une forte maturité professionnelle vous êtes responsable et engagé, vous êtes naturellement force de proposition et avez le sens de l'analyse pour mener à bien les dossiers qui vous sont confiés. - Vous avez le sens de la communication et de la coordination. - Vous avez le sens du service client.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du lancement d'un nouveau service d'écoute sociale à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e intervenant sur cette ligne d'écoute, vous serez en première ligne pour : * Offrir une écoute active, bienveillante et confidentielle aux salarié-e-s qui vous sollicitent. * Évaluer la situation exposée et formuler une première analyse sociale. * Informer sur les droits, dispositifs et aides existants (aides sociales, logement, santé, accompagnement administratif, parentalité, violences, etc.). * Conseiller les personnes sur les démarches à engager. * Orienter vers les ressources internes (RH, médecine du travail, etc.) ou externes (services sociaux de droit commun, structures spécialisées, associations). Le poste : Temps de travail : La ligne d'écoute fonctionnera du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h. Les plages horaires sont à pourvoir selon vos disponibilités. Statut : indépendant, contrat de prestation de service Lieu : Télétravail Disponibilité : à partir du 01/09/2025 Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e * Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise. * Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement). * Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et la relation à distance. Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux. * Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités. * Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes * Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social. Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec cette mission !
L'entreprise Pros-Consulte est spécialisée dans la prévention des risques psychosociaux, le bien-être et la qualité de vie au travail. D'abord ligne d'écoute 24/7, notre offre de services s'est développée avec le temps : interventions sur site, audits des RPS (risques psycho-sociaux), formations, ateliers cohésion d'équipe, coaching, enquêtes harcèlement. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français, pour des entreprises du secteur privé et du secteur public.
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 28h. Durée : Du 30/06 au 22/08/25. Travail du mardi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 17h. Lieu : Centre Hospitalier Universitaire de Nantes : mobilité sur l'hôpital Hôtel Dieu, Mère-Enfant et l'hôpital Laennec à Saint-Herblain. Salaire : 1516,73€ brut fixe par mois. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Notre agence Synergie Nantes Tertiaire recrute pour son client basé à Nantes (chantrerie), un(e) assistant(e) administratif(ve) en facturation F/H.En binôme avec la gestionnaire de cette activité au sein du service logistique, vous serez en contact avec les prestataires installateurs concernant les sujets de facturation. Ainsi, vous êtes le point d'entrée des prestataires concernant leurs facturations, par téléphone ou par mail. Vous êtes en charge d'assurer chaque début de mois, l'envoi des préfacturation. Vous gérez les écarts ou les litiges sur factures en collaboration avec le service réséau de prestataires, le service d'assistance technique et le service administration des contrats et planification. Vous contrôlez et validez les factures reçues. Pour finir, vous effectuez le suivi des indicateurs relatifs aux facturations prestataires. De formation BAC+2 en gestion de type BTS Gestion PME/PMI et/ou DUT GEA, vous justifiez d'une première expérience acquise dans un domaine équivalent. Vous maitrisez les outils bureautiques notamment Excel. Vous êtes doté(e) d'un bon relation favorisant une collaboration harmonieuse au sein de l'entreprise et avec les prestataires. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) dans la gestion des tâches confiées. Vous vous êtes reconnu(e) ? N'hésitez plus et postulez !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste à prendre rapidement le poste est proposé à temps partiel, intensité hebdomadaire selon votre choix (entre 14h et 24h30/semaine soit entre 2 jours ou 3,5 jours par semaine, dont 1 samedi sur 2 travaillé). Horaires de semaine: 9h-13h et 14h-19h30, samedi 9h-13h et 14h-17h. Vos missions principales consisteront en la réception des commandes, le service au comptoir et la mise en rayon.
Les missions du poste : - Notre boulangerie artisanale MOULIN TARTINE recrute un(e) VENDEUR/ VENDEUSE - CDI basé à SAINT SEBASTIEN SUR LOIRE, Route de Clisson (44) Vos missions : - Garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil, votre sourire, et votre sens du service - Assurer la mise en rayon et la bonne présentation des produits. - Effectuer les encaissements avec rigueur et rapidité. - Veiller à ce que l'environnement reste propre au sein de la boulangerie Vos horaires : 35H/semaine, avec 2 jours de repos/semaine (le samedi et un autre jour dans la semaine). Vous bénéficiez également de 2 dimanches/ mois en repos . Afin de permettre une bonne rotation des plannings des membres de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture (6 h 15 - 14 h) et fermeture (12 h - 20 h) en horaire continu. Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est préférable d'être autonome dans vos déplacements. Le profil recherché - Motivé(e), dynamique, et souriant(e), vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la vente et/ou avez une expérience dans ce même domaine. - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du service. - Vous êtes ponctuel(le) et consciencieux(se). Ce qu'on vous propose : - Un CDI à temps plein - Une base de rémunération fixe - Des avantages en nature - Des primes diverses (prime de résultat selon objectif, et prime de fin d'année après 12 mois d'ancienneté) - Des perspectives d'évolution. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, qui partage des valeurs d'entraide et de sens du service client, rencontrons-nous ! Mais aussi... 2 week-ends complets de repos/mois, cartes cadeaux à Noël Salaire : 1 860,00€ à 1 900,00€ bruts par mois (selon expérience) Date de prise de fonction : dès que possible N'hésitez pas à vous déplacer et venir déposer votre CV directement à la boulangerie !
Nous proposons un CDI pour un Conseiller(e) Funéraire titulaire du CQP Vos missions de Conseiller(e) Funéraire seront les suivantes : Accueillir téléphoniquement et physiquement en agence ; Accueillir les familles et organiser les obsèques ; Assurer la vente de produits funéraires (contrats obsèques, monuments funéraires, articles funéraires, fleurs.) ; Établir des devis, des commandes et des factures clients ; Gérer les encaissements (prise d'acompte et solde de la facture) et la petite comptabilité ; Suivre les dossiers de la commande jusqu'au règlement ; Veiller à la bonne présentation et l'intégrité des défunts ; Assurer le respect des consignes et des règles d'usage de la profession ; Astreinte à prévoir
La Maison Boulangerie - Café cuisine de marché, prix FOODING 2023, table 3 écotables, recrute un poste de barista, pour renforcer son équipe. Possibilité de reduire le volume horaire selon disponibilités du candidat (temps partiel 14-21H/ semaine ) Passionné par le café de spécialité et motivé pour offrir une expérience client chaleureuse, ce job est pour vous. Maison Arlot Cheng cherche un(e)/ des barista, vendeur(se) polyvalent(e) avec un intérêt pour la cuisine afin de renforcer son équipe. Disponible dès fin Mai 2024 pour un temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein par la suite. Baristas expérimenté au latte art préférés, avec des connaissances en café de spécialité, niveau SCA 2 et pouvant travailler avec nos équipements La Marzocco, Mythos 1 et EK-43. Barista polyvalent pour remplir les rôles de préparation des boissons, de vente, participation à la cuisine du matin et du déjeuner, préparation des commande et gestion de la logistique. Bénéficiant d'une forte clientèle touristique sur nos sites de ventes, nous recherchons un candidat parlant couramment l'anglais. Candidat(e), merci de postuler sur info@maisonarlotcheng.com nous vous contacterons si vous êtes sélectionnés.
Boulangerie spécialiste du pain au levain sur Nantes
Colbert Groupe recherche un(e) Chargé.e d'indemnisation IARD (H/F) En renforcement des équipes dédiées à son activité de courtage d'assurances, Colbert groupe recherche un(e) chargé(e) d'indemnisation. Au sein du pôle IARD, vous accompagnerez nos clients professionnels dans le suivi de leurs sinistres. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Traitement des dossiers sinistres : entreprises / professionnels (flotte automobile, multirisques, RC.), construction / immobilier (Dommages ouvrages, TRC, CNR, RCD...) et risques privés en respect des protocoles de délégation - Analyse et qualification des sinistres déclarés par les clients - Gestion administrative et suivi des dossiers - Instruction des dossiers avec ou sans délégation : vérification des garanties et établissement de la prise en charge - Ordonnancement des paiements dans le cadre de protocole de délégation de règlement/gestion - Etablissement des statistiques de sinistres - Assistance du client lors de l'instruction d'un dossier Gestion de la relation clients et fournisseurs VOS QUALIFICATIONS & COMPÉTENCES : De formation BAC+2/BAC+4 en assurances, vous avez une expérience confirmée de 5 ans minimum dans le secteur de l'assurance, en cabinet de courtage ou en compagnie. Vous avez une connaissance de l'assurance IARD (entreprise et professionnels, IRSI, IDA), des assurances chantier, ainsi que la règlementation du courtage et des usages. Vous avez une capacité d'analyse et d'organisation. Réactivité, adaptabilité, sens du service client et esprit d'équipe seront des qualités indispensables pour ce poste. LE POSTE : - Basé à Nantes (centre-ville) - CDI - Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine - 23 jours de RTT - Rémunération : en fonction de l'expérience - Avantages périphériques : épargne salariale, retraite art 83, prise en charge de l'abonnement transports en commun à 75%, forfait mobilité durable, Pack mobilité Naolib, carte restaurant, carte cadeaux. Bienveillance, confiance et respect sont les valeurs qui guident Colbert groupe tant dans les relations avec ses clients qu'avec ses collaborateurs. Conscient que le dynamisme et la performance d'une entreprise sont portés par l'investissement et l'engagement de ses collaborateurs, Colbert groupe œuvre à ce que ses salariés partagent le même état d'esprit et bénéficient d'une qualité de vie au travail. Intégrer notre groupe, c'est aussi avoir la possibilité de vous engager dans un projet d'actionnariat salarié. Rejoignez-nous !
Nous recherchons des facteurs (H/F) pour une mission situé à Nantes et sa périphérie (Coueron, Orvault, St Herblain...) Vous appréciez le contact client, l'autonomie et la polyvalence alors ce poste est fait pour vous ! Vous aurez pour principales missions : Renfort aux facteurs pour la distribution du courrier uniquement, Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle, Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue Formation en binôme pour l'apprentissage d'une tournée sur 3 jours et des outils. Distribution en STABY, scooter à 3 roues électriques.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 180 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement une secrétaire médicale (H/F) au sein de notre secrétariat de gynécologie/obstétrique, pour intégrer nos équipes en CDI à temps complet. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions: Vous aurez pour missions principales l'accueil physique et téléphonique des patientes, ainsi que la gestion des rendez-vous pour les consultations, la frappe des comptes-rendus et des courriers. Profil recherché: Vous êtes titulaire du diplôme de secrétaire médicale, disposez d'une expérience significative et maitrisez parfaitement les terminologies médicales ainsi que l'outil informatique pour la mise à jour des données sur nos logiciels (Medifirst, Hôpital Manager). Vous avez une orthographe irréprochable et faites preuve de disponibilité, d'écoute, de bienveillance et d'adaptabilité. Rémunération: Rémunération à partir de 2 051€ brut/mois selon CCN 51 FEHAP pour un CDD à temps complet (+ reprise partielle de l'ancienneté + prime décentralisée). Avantages: * Restauration et santé : accès au self d'entreprise à prix réduit, mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 74%, participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50%, parking vélos et voitures gratuit et sécurisé, Tramway aux pieds de la clinique et avec accès direct à la gare de Nantes en 15 minutes, * Mobilité et avantages sociaux : possibilités de mobilités internes au sein du groupe VYV, avantages CE tels que des chèques vacances, des chèques CADHOC, des locations de vacances à prix réduits et bien plus encore * Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Comment postuler: Rejoignez-nous en tant que secrétaire médicale et envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Caroline ou Jade de notre team RH vous contactera très vite pour débuter l'aventure !
Travailleur(se) social(e) faisant fonction de Technicien(ne) d'intervention Sociale Familiale (TISF) Vous intervenez auprès de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables. Secteur Nantes sud Loire (Rezé ; Bouguenais ; Vertou ; St-Sébastien-sur-Loire ; Les Sorinières ; Le Pellerin ; St-Jean-de-Boiseau) Semaine de 4 jours et demi. Travail possible en soirée jusqu'à 19h30 Missions : - montrer ou faire ensemble les gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité - développer la dynamique familiale - aider et accompagner pour favoriser l'intégration de la famille à son environnement - assurer une médiation lors des rencontres parents enfants - être en relation constante avec les acteurs du travail social - connaitre les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec ses partenaires - rédiger des écrits professionnels qui servent de support aux actions - participer aux réunions d'équipe, concertations... Expérience souhaitée auprès des enfants, et idéalement dans le cadre du soutien à la parentalité. Diplôme : DE TISF ; DE Moniteur éducateur ; DE ES ; DE EJE
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de formation avec un très bon niveau d'allemand à intégrer au sein de notre pôle Externalisation de la formation situé à Nantes. Tu auras la charge de l'organisation des sessions de formations internes, intra et interentreprise pour le compte d'un client dans le domaine du spatial : * Planification des sessions ; * Inscriptions des collaborateurs auprès des organismes de formation ; * Organisation de la logistique des sessions ; * Gestion administrative et financière des formations ; * Archivage des documents de formation ; * Suivi et saisie des éléments dans l'outil SIRH. Ces missions seront réalisées avec un interlocuteur qui échange exclusivement en allemand. Conditions du poste Prise de poste : Dès que possible Type de poste : CDI 37h (sur 4,5 jours ou 5 jours au choix) / 2 jours de télétravail possible Localisation : Toulouse Rémunération : salaire = 25/26K€ + intéressement/participation + Carte restaurant + Mutuelle/Prévoyance + RTT Pourquoi NOOUS rejoindre ? * Nous travaillons dans un environnement bienveillant et où la confiance règne ; * Tu pourras travailler sur des projets internes passionnants ; * Nos nouveaux locaux te permettront de travailler dans un cadre très agréable ; * Tu travailleras dans une super team ! Nous recherchons un(e) Chargé(e) de formation bilingue allemand avec un excellent sens de l'organisation et une grande rigueur : * Tu maitrises parfaitement l'allemand et tu as un bon niveau de français, tant à l'écrit qu'à l'oral ; * Tu es à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Outlook, et plus si affinité !) ; * Tu es autonome, proactif(ve) et tu as un bon esprit d'équipe . NOOUS s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à tous, indépendamment du genre, de l'expérience ou du handicap.
Synergie recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans les travaux de peinture et revêtements de sols, un.e assistant.e administratif.ve F/H.Rattaché.e au Responsable du pôle administratif, vous intégrez une équipe de 5 personnes. Vous aurez en charge les missions suivantes : Vous effectuez de la saisie sur le logiciel Nexio Vous gérez et organisez les dossiers L'entreprise travaillant avec des bailleurs sociaux, vous réalisez de la saisie de bon d'intervention et vous planifiez les interventions des techniciens. Vous gérez la facturation, enfin vous prendrez la prise de rdv auprès des locataires. Vous possédez une formation BTS Gestion PME et vous justifiez d'une expérience similaire en gestion administrative. Vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques notamment Excel et Word, vous avez déjà réalisé de la saisie de données. Vous appréciez le travail d'équipe, l'administratif et le relationnel. Une connaissance du BTP serait un plus. Une formation en interne sera prévue lors de votre arrivée sur les process et les logiciels.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'association Des idées plein la prod (DIPP), basée à Nantes, recherche un.e coordinateur.trice salariée en temps plein. L'association est un média vidéo associatif nantais. Le projet de la rédaction est porté par des jeunes qui souhaitent s'initier et se former à la création audiovisuelle. L'association mène également des actions d'éducation aux médias et à l'information (EMI) sur le département de la Loire-Atlantique auprès de publics jeunes et met en place de la formation à destination des professionnels. DIPP mène enfin des actions de médiation et des événements pour faire découvrir le champ audiovisuel et de l'EMI au grand public. Les missions du coordinateur ou de la coordinatrice relèvent de la direction de la publication, des ressources humaines et management, de la coordination du projet associatif et de la gestion administrative et financière.
ECONET SERVICES Nantes recrute ! Basée à Cheix-en-Retz, ECONET SERVICES met à disposition de ses clients son savoir faire de professionnels issu de plus de 20 années d'expérience. Nous proposons nos services aux particuliers & professionnels dans la région Nantaise & le littoral de la Loire-Atlantique (44). Pour faire face au développement de l'entreprise, nous recrutons un nouvel Agent d'entretien et d'aménagement des Espaces Verts (H/F). Vos missions principales : - Sous la responsabilité du responsable du pôle Espaces Verts, vous serez amené(é) à réaliser l'entretien général des espaces verts (tonte, taille, débroussaillage et désherbage) et la réalisation de petits travaux liés à l'aménagement des espaces verts (Clôture, terrasse, gazon.). - Veiller à la qualité des prestations, en conformité avec les attentes clients. - Suivre l'avancement des travaux en respectant les délais et les règles de sécurité. - Assurer une relation client de qualité. - Veiller à la bonne utilisation, à l'entretien et au suivi du matériel. Profil recherché Compétences requises : - Connaissance des techniques d'entretien des espaces verts (taille, tonte, débroussaillage, désherbage, arrosage...) - Connaissance des techniques de création paysagère, de maçonnerie paysagère ou de menuiserie extérieure (souhaitée) - Connaissances techniques pour l'entretien courant du matériel. - Capacité à organiser un chantier et à gérer les priorités Formation & Expérience : - Diplôme en aménagement paysager (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent) - Minimum 2 ans d'expérience - Maîtrise des techniques de création paysagère - Permis B obligatoire Qualités personnelles : - Sens de l'écoute et de l'observation - Dynamisme et réactivité - Travail en équipe - Sens du relationnel - Esprit participatif, force de proposition Avantages - Primes trimestrielles - Heures supplémentaires possibles - Véhicule de service - Téléphone portable - Mutuelle individuelle prise en charge à 100% par l'entreprise Date de début prévue : immédiate Type d'emploi : CDI - Temps plein - Travail en journée Salaire : à partir de 1 700€ NET, à affiner selon le profil du candidat Rejoignez-nous ! Si vous êtes motivé(e) et souhaitez vous investir pleinement dans votre métier au sein d'une entreprise dynamique, contactez-nous dès maintenant pour rejoindre notre équipe.
Dans le cadre d'une formation en vente en apprentissage, nous recherchons pour une entreprise partenaire, un(e) vendeur(se) . Vous serez chargé(e) de la tenue du magasin, de la mise en place des produits, du conseil et de l'encaissement. Vous suivrez une formation de conseiller de vente (équivalent bac pro commerce) sur 14 mois en apprentissage avec 1 à 2 jours de cours par semaine et 3 à 4 jours en entreprise par semaine. Poste à pouvoir de suite Rémunération : % du SMIC selon grille de l'alternance
L'Ecole des Commerces est un centre de formation à taille humaine spécialisée dans la vente et les métiers du commerce. Nos formations sont dispensées en alternance sur 12 ou 18 mois en fonction du cursus du niveau 3 (CAP) au niveau 5 (BTS). Nous vous assurons un accompagnement dans votre recherche d'entreprise et durant toute votre formation pour vous permettre de réussir à l'examen et faciliter votre insertion sur le marché du travail
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, le groupe sterne recherche un/e Assistant (e) d'exploitation en CDD pour les missions suivantes : Horaire du poste : Du lundi au vendredi de 07h00 à 16h00 - Gestion des enlèvements à l'appel - Editions des étiquettes autocollantes - Facturation prestataire Spéciaux/Au passage - Suivi des tournées en temps réel - Renseigner le web Alisé - Contrôle des scans - Accompagnement Gestion du parc véhicule - Soutien dépôt
Spécialiste du fret Premium, le Groupe Sterne est un groupe international en fort développement capable d opérer tout type de transport : urbain, urgent, régulier et sur-mesure. Nous accompagnons au quotidien plus de 5 000 clients, des PME aux grands groupes, avec des solutions de transport personnalisées. La qualité est au cœur de notre démarche quotidienne, et nous visons avant tout l'excellence. Si vous aussi, vous avez un niveau d exigence élevé, rejoignez l'aventure!
Vous assurez la livraison de colis à destination de particuliers et entreprises du lundi au vendredi, et un samedi sur 2. Vous devez être présent à l'entrepôt Chronopost à Carquefou à 7 heures. Vous avez à cœur de satisfaire la clientèle, êtes aimable et ponctuel.le. En complément de votre salaire, vous bénéficiez d'une prime repas de 13, 92 euros par jour. Vous devez impérativement être opérationnel.le pour ce poste et être expérimenté.e : 2 ans sur poste identique.
Poste à pourvoir à compter de mai 2025 en CDI temps plein (35H) MISSIONS : Sous la responsabilité du Responsable maintenance et au sein d'une équipe d'agent(e)s de maintenance, l'agent(e) recruté(e) aura en charge l'exécution de tâches diverses liées à l'entretien et à la maintenance de logements et de bâtiments. COMPETENCES et QUALITES REQUISES : - Capacités à intervenir de manière autonome et à réaliser des tâches variées (montage / réparation de mobilier, petite plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie, manutention, nettoyage, pose de revêtements de sols, entretien espaces verts .) - Capacités en peinture indispensables - Capacités à établir et suivre le planning des travaux et, en fonction des aléas, à le faire évoluer en partenariat avec les collègues administratifs - Accueillir et accompagner les prestataires extérieurs (travaux spécifiques et visites de contrôle périodiques) - Etablir le besoin en matériel et en produits (gérer les stocks) - Rigueur, sens des responsabilités et du travail bien fait, - Respect de l'intimité et de la vie privée des résidents QUALIFICATION : - Compétences dans les techniques et métiers du bâtiment. CAP maintenance de bâtiments ou titre professionnel (TP) agent d'entretien du bâtiment ou équivalent - Habilitation électrique serait un plus - Permis B obligatoire (véhicule de service) SALAIRE : 1986,49€ brut (hors heures supplémentaire) + indemnité d'appui 140€ brut /mois selon CCN de l'Habitat et du logement accompagné + 13ème mois + Tickets restaurants + plan mobilité LIEUX DE TRAVAIL : - Sites principaux : deux résidences Habitat jeunes FTJ sur Rezé - Soutiens ponctuels sur les autres établissements et services sur Nantes Métropole Envoyer CV et lettre de motivation à : Madame Karine DUBESSET LIMON, responsable des richesses humaines 9 rue de Bréa 44000 NANTES Email : siege@edit-nantes.fr Plus d'info sur l'association : www.edit-nantes.fr
Suite à la structuration du service immobilier, un deuxième poste d'agent logistique est à pourvoir pour répondre aux petites actions du quotidien. -> Missions principales (liste non exhaustive) : Par délégation du Directeur Général des Eaux Vives Emmaüs et sous l'autorité du Référent logistique du Pôle, vous serez en charge : - Logistique (manutention, courses, navettes, etc.) - Actions simples de maintenance changement de serrures, brancher des cuisinières, changer des ampoules, etc.) - Reçoit et veille à la conformité des livraisons - Assure le rangement des produits - Stocke les produits en respectant les instructions de l'association - Enregistre et trace les produits en stocks - Effectue les inventaires -> Compétences transverses de l'agent logistique - Respect des gestes et postures de manutention - Gestion des stocks et des approvisionnements - Connaissance des techniques d'inventaire - Respect du règlement et instructions de sécurité -> Profil demandé : - Bonne maîtrise des activités liées au service support logistique/maintenance - Bonne expression orale et écrite (capacités rédactionnelles) - Organisation, méthode, rigueur et gestion du temps - Capacité d'adaptation, sens du travail en équipe -> Expérience - Expérience souhaitée de 3 ans minimum sur ce type de poste - Expérience auprès du public en grande précarité serait un plus -> Conditions particulières : - Poste basé à Nantes - déplacements possibles sur le périmètre du Pôle Nantes Métropole - Rémunération selon Accords Collectifs CHRS : groupe III (1 801,80 € brut pour un temps plein sans ancienneté) - Avantages : temps de travail annualisé, horaires flexibles, œuvres sociales (CSE), forfait mobilité durable, congés trimestriels (9CT/an), congés enfants malades, congé menstruel
Votre rôle est d'assurer la gestion administrative et financière du BTL, de participer à la gouvernance de l'association et de mettre en œuvre certaines actions de communication. MISSIONS Vous apportez un appui à l'équipe dans l'animation de la vie associative: tenue d'un calendrier partagé, envoi des invitations au CA et AG, prise de notes, mise à jour du drive, organisation logistique des AG et invitations aux Commissions, préparation de la lettre aux adhérents. Vous réalisez le programme mensuel du BTL (recueil des infos, réalisation graphique, tenue de la base de données.). Vous assurez les impressions papier des documents du BTL (foyers, plaquettes, afches.) Vous assurez la tenue régulière de l'exécution du budget général et des budgets analytiques (en lien avec la coordinatrice et le CA), l'enregistrement des écritures comptables (factures, frais, adhésions.), la mise en place d'un outil de suivi de la trésorerie, l'établissement des fiches de paie. Vous assurez la collecte des fonds défiscalisés, des adhésions et des ressources des activités du BTL (loyers du Labo, recettes du café.) Vous assurez une aide logistique pour organiser des évènements du BTL (journée des financeurs, petits déjeuners.). Vous assurez le suivi administratif et financier des conventions (Nantes Métropole, CAF 44, Fondations.) Vous participez à la réunion d'équipe hebdomadaire et avez la responsabilité de l'agenda partagé. Vous assurez la gestion quotidienne du Labo (veille sur l'entretien, petits travaux en lien avec le propriétaire, planning.) Vous apportez ponctuellement votre appui à l'équipe dans l'organisation d'évènements, campagne de porte à porte, campagne d'adhésion. Nota : certaines missions pourront être assurées par les administrateurs. COMPETENCES/PROFIL ATTENDU Savoir-faire : . expérience professionnelle administrative signifcative, . formation: administrative, juridique, fnancière, Economie Sociale et Solidaire, entreprises ou collectivités, . expérience professionnel d'au moins 5 ans. . capacités analytiques et de synthèse avérées, rigueur dans l'exécution des taches. . capacités de propositions, . vous savez réaliser des supports de communication simples, . vous êtes méthodique et organisé.e, . vous savez construire un budget, un compte d'exploitation, . vous avez le gout et/ou l'expérience des quartiers populaires. Savoir-être : . vous avez un réel sens de l'écoute, du dialogue et de la régulation des tensions avec le sens de la coopération, . vous êtes capable d'adapter votre posture pour travailler avec une grande diversité d'interlocuteurs et d'habitant.es, . vous êtes autonome, capable de prendre des initiatives et assumer des risques,
Participer à développer une dynamique locale de développement social sur le quartier. Faire en sorte que les habitant.e.s soient parties prenantes des différents projets fédérés par l'association BTL, préfigurer les activités projetées dans le futur Beau Tiers Lieu. Votre mission vise à « aller vers » et « faire avec » pour impliquer les habitant.e.s, les parents d'élèves, les membres du conseil citoyen, les associations et personnes ressources, les usagers du BO CAFE dans la conception, la préfiguration et la réalisation du projet. Vos interlocuteurs premiers seront les familles (adultes et enfants) habitant le quartier, quels que soient leur âge, leur composition ou leur communauté d'origine. Une attention particulière devra être portée aux familles mono-parentales et aux personnes isolées. Vous serez attentif à développer vos interventions de manière égalitaire en participant à la prévention et la lutte contre les phénomènes de discrimination et de violence. MISSIONS Concevoir et mettre en œuvre une stratégie d'ancrage du projet sur le quartier en privilégiant la rencontre avec les habitants sur l'espace public, en porte à porte aux moments les plus favorables. Accompagner les différents porteurs de projet et les bénévoles dans la préfiguration du projet social et du fonctionnement du Beau Tiers Lieu en : . les soutenant dans le développement de leurs initiatives auprès des habitants, et et en facilitant les contacts, . diffusant le programme mensuel d'animations auprès des habitant.e.s, y compris par le biais du porte à porte, . participant à l'organisation d'évènements fédérateurs : ateliers cuisine multi-culturels, défilé de mode à partir de vêtements de seconde main... Concevoir et suivre la démarche « Espace de Vie Sociale » avec la CAF 44 (suivi de la convention, conduite des actions, compte rendu, évaluation.). Participer à la programmation des évènements, proposer des animations, en particulier liés aux thèmes prioritaires de la Culture, de l'Alimentation ou du Réemploi, tels que : . Cinéma : organisations de sorties cinéma (dans et hors du quartier) et d'activités conviviales liées (ateliers pâtisserie pour les gouters... ), . Solimarché : prise des commandes, distribution avec l'équipe du Solimarché, mise en place ateliers cuisine, . Réemploi : organisation d'ateliers collectifs de remise en état ou de création d'objets, mise en place de ventes ou troc éphémères, Participer à l'expérimentation et à la co-animation du café associatif comme préfiguration du Beau Tiers Lieu en développant différentes activités avec le Collectif des Bénévoles. Participer aux évènements du quartier avec les autres acteurs: Café des Parents avec les écoles, Fête de quartiers, évènements hors les murs... Participer à l'organisation de festivités sur le quartier. Participer au sein de l'équipe et en lien avec le CA à construire le récit de la démarche (écrits, images, traces sensibles, paroles d'habitant.es.), sa promotion et sa communication. Faire des retours sommaires réguliers, quantitatifs et qualitatifs, des actions menées. COMPETENCES/PROFIL ATTENDU Savoir-faire : . savoir aller vers les habitant.e.s et faire avec elles et eux, les impliquer, développer des réseaux diversifiés dans les différentes communautés, . savoir conduire les actions en mode projet, suivre les dépenses d'un projet (ou d'une activité) et en faire le compte rendu, . savoir réaliser des actions simples de communication: tracts, capsules vidéo, réseaux sociaux. . prendre du recul sur les situations rencontrées, être capable de les analyser et de proposer des temps de médiation si nécessaire, capitaliser réussites ou difficultés. Savoir-être : . adapter sa posture pour de travailler avec une grande diversité d'interlocuteurs, capacité d'empathie et de cadrage, . autonomie et capacité à prendre des initiatives et assumer des risques, . écoute, pédagogie, capacité à accepter les divergences, sens de la coopération,
Une mission d'intérêt général Nos pensions de famille ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Responsable Pension de Famille, vous serez acteur du bon fonctionnement d'une structure composée de 24 logements. A ce titre, vous contribuerez au bien être des résidents au quotidien et à leur insertion sociale. En tant qu'Agent d'animation pension de famille, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - L'accueil et la bonne installation des résidents ; - La présentation du fonctionnement de la pension de famille et la transmission d'informations liées à l'utilisation des équipements ; - Un rôle de soutien auprès des résidents, et de manière ponctuelle des missions de médiation. C'est contribuer : - A l'animation collective et la coordination d'actions ayant pour objectif de favoriser l'autonomie, la bonne organisation quotidienne de la pension de famille et l'ouverture sur l'extérieur des résidents ; - À l'instauration d'un climat respectueux et assurer une bonne dynamique de groupe ; - A l'identification et au maintien des partenariats permettant de répondre aux problématiques identifiées ; - À l'élaboration du programme d'actions d'accompagnement d'Adoma et du bilan annuel. C'est veiller : - Au respect du règlement intérieur ; - Au bon fonctionnement et à la bonne utilisation des équipements ; - Au bon déroulement des services liés à l'entretien des logements en y associant les résidents (nettoyage, draps, évacuation des déchets ménagers.). Le bien-être et l'insertion de nos résidents dépendent notamment de notre sens du service et de notre écoute. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social de publics fragiles, avec en plus : - Un diplôme de niveau CAP/BEP/Bac (service aux personnes et animation dans les territoires (SAPAT), moniteur-éducateur, BPJEPS, accompagnement soin et service à la personne, technicien de l'intervention sociale et familiale .) - Une première expérience similaire auprès d'un public vulnérable - Des qualités relationnelles et des capacités à anticiper et gérer les conflits - Des compétences organisationnelles et d'animation d'activités pour nos résidents Postulez ! Lieu : à Nantes (44) Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. La rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Un dernier échange avec l'équipe RH Votre rémunération : De 28-31 K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif. ENTITÉ DE RATTACHEMENT : En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire.
Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du groupe CDC Habitat, propose plus de 79 000 solutions logements sur l ensemble du territoire. L intérêt général est au centre de nos préoccupations, l insertion par le logement est notre leitmotiv ainsi que celui de nos 2 900 collaborateurs. Rejoindre Adoma, c est trouver sa vocation en contribuant à l accompagnement de nos publics. Adoma s engage en faveur de la diversité, l égalité professionnelle, l emploi des travailleurs handicapés...
Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader Poste basé à Nantes Carquefou Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023). Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront : Relation client Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique Satisfaction client Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client Respect des règles et procédures Soutenir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence. Avantages : Des circuits de carrière bien isolés Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance. Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international. Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir. Branchez-vous sur l'aventure Rexel ! Notre processus de recrutement : Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement Un entretien avec votre futur Responsable Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La maison de santé pluriprofessionnelle Bellevue basée sur Nantes Ouest composée de 8 médecins, d'une coordinatrice projets, d'une médiatrice santé, d'un psychologue de deux secrétaires médicales souhaite renforcer son équipe à la recherche d'un assistant médical H/F L'équipe vous accompagnera sur la prise de poste et restera une ressource tout au long de votre implication professionnelle. Les missions s'exerceront aux côtés de plusieurs médecins généralistes : Administration : - Accueil physique des patients - Création et gestion du dossier informatique du patient - Gestion de la messagerie sécurisée et du logiciel médical - Enregistrement des informations administratives et médicales sur informatique ou dans le carnet de santé - Organiser et coordonner le parcours patient avec les autres intervenants à la prise en charge Aide à la consultation : - Préparation du cabinet et du matériel - Prise de constantes et autres mesures - Délivrance des tests et kits de dépistage - Préparation et réalisation d'actes techniques - Mise à jour du dossier patient sur le suivi des vaccinations et dépistages et codage du volet médical Participer à la gestion technique et logistique et au contrôle de l'hygiène et la qualité du cabinet : - Application des protocoles et procédures en matière d'hygiène - Gestion des stocks et commandes de matériel médical Pour exercer, l'assistant médical devra être détenteur de l'une des qualifications professionnelles suivantes : - Diplôme d'Etat d'infirmier (DEI) - Diplôme d'Etat d'aide-soignant (DEAS) - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture (DEAP) - Certificat de qualification professionnelle (CQP) d'assistant médical Le poste est ainsi accessible aussi bien à des profils soignants, comme les infirmières ou les aides-soignants. Vous possédez de solides bases en administratif. Idéalement une expérience dans le social, vous travaillerez dans un milieu avec des patients fragiles parfois en grande précarité. Vous faites preuve de curiosité professionnelle et souhaitez développer vos compétences en vous formant au poste d'assistant.e médical.e. Vous êtes doté.e d'une vraie capacité d'accueil et de renseignement / appui auprès de la patientèle avec des compétences administratives solides Mais au-delà des compétences professionnelles, c'est un état d'esprit positif collectif enthousiaste qui retiendra toute notre attention.
Le Cabinet d'Anesthésie de la Clinique Bretéché à Nantes recherche un(e) secrétaire médical(e) expérimenté(e) ou diplômé(e) et polyvalent(e) pour un CDD temps complet. Le temps de travail est réparti sur 3,5 jours pour un 35h (repos mardi après midi et mercredi toute la journée). Poste à pourvoir à partir du Lundi 12 mai 2025. Les missions principales pour ce poste sont : - Accueil physique des patients - Accueil téléphonique des patients et des secrétariats des chirurgiens - Création et suivi du dossier patient - Gestion de planning pour prise de rendez-vous - Gestion du courrier et des mails - Classement - Facturation Nous recherchons avant tout une personne motivée ! Si ce poste vous intéresse, merci de nous envoyer votre curriculum vitae et une lettre de motivation par mail (aucune demande ne sera traitée sans ces éléments).
Tu souhaites intégrer une entreprise locale, pleine de saveurs et de gourmandises ? Poursuis ta lecture. Notre épicerie, spécialisée dans la vente de produits gourmands sucrés et salés ainsi que de vins et spiritueux, est implantée dans l'Ouest de la France. Elle compte actuellement deux boutiques en succursale, cinq boutiques franchisées, et de beaux projets en perspective pour 2025. Pour notre magasin de Vertou, nous recherchons un Conseiller de vente H/F en alternance. Tu souhaites nous rejoindre dans l'aventure ? Tu es donc prêt à en savoir un peu plus. Pour quelle équipe recrute-t-on ? Rattaché(e) au Responsable de Magasin. Tes missions ? Avec ta connaissance générale des produits du magasin, tu seras à même de conseiller notre super clientèle, gérer les ventes et continuer à lui mettre des étoiles plein les yeux. Également, tu effectueras la mise en rayon et le facing du magasin afin d'être aux petits soins pour lui et maintenir son éclat. Toujours ok ? Dans ce cadre, tu : * Développeras le relationnel, entretiendras la fidélisation des clients * Optimisera la vente auprès du client, tu l'accueilleras, le conseilleras et l'accompagneras dans son choix gastronomique * Tu assureras la vente et l'encaissement des produits Chez nous c'est ta personnalité qui fera la différence : * Doté d'un grand sens du service, tu as à cœur d'avoir un impact positif sur tes interlocuteurs internes et/ou externes. * Reconnu pour tes capacités de communication, tu auras l'approche adaptée auprès de la clientèle * Tu sais faire preuve d'une bonne organisation et d'une bonne réflexion * Tu es ouvert sur le monde et travailler dans un contexte en plein développement est un critère important pour toi * Tu sais prendre des initiatives, et surtout tu en as envie ! Les + chez Papilles et Papillotes ? * Une équipe pleine d'énergie, convaincue qu'on travaille mieux dans la bonne humeur * Un objectif ambitieux et plein de sens : permettre à un maximum de personnes de s'épanouir au travail * Une opportunité de pousser tes idées et de les développer jusqu'au bout Le déroulement des entretiens ? * Tu échanges avec le service RH : Julie ou Mélanie * Tu rencontres ton futur manager : Séverine * Et on revient très rapidement vers toi ! Séduit/e ? La partie peut commencer !
Notre cœur de métier est d'accompagner les professionnels du secteur de la consommation hors domicile (cafés, hôtels, restaurants et collectivités). Nous travaillons en collaboration avec nos clients afin de leur proposer des produits et des services de qualité adaptés à leurs besoins. Nous sommes adhérents au réseau C10 depuis sa création, leader de la distribution de boissons en France. Atlantique Boissons Nantes est une société à taille humaine. L'entreprise évolue dans un environnement convivial, avec des équipes dynamiques et soudées ! Nous sommes labellisé "Entreprise Engagée" depuis 10 ans, et très impliqués dans cette démarche RSE. L'entreprise est pionnière est matière d'action pour le développement durable : Lauréat du prix de l'appel à projets Flux de Nantes Métropole, avec l'innovation Barge Zéro. Description du poste : Après une période de formation et travail en binôme avec un autre livreur, vos missions principales seront : Charger et contrôler la marchandise Assurer la livraison de la marchandise chez nos clients en respectant les différentes consignes (horaires, descente en cave, rangement, encaissement etc...) Reprendre les emballages vides Gérer et développer la relation client Maintenir à niveau les équipements Vous disposerez d'équipements récents et modernes, véhicule Euro 6, transpalettes électriques, téléphone pour signature. Compétences et qualités requises : Nous recherchons une personne : Autonome Rigoureuse Organisée Qui aime le contact client et travailler en équipe Il est nécessaire que vous ayez votre permis C Les petits plus à travailler chez ABN : Un salaire fixe Une prime mensuelle (50€) Remboursements des frais ou panier-repas Une gratification (équivalent 13ème mois) Une participation aux bénéfices Horaires de matinée => 35h semaine N'hésitez plus, rejoignez nous !! Vidéo descriptive du métier : https://www.youtube.com/watch?v=YgaJ_DplzpA
Notre recette secrète qui fait de nous une entreprise dans laquelle il fait bon vivre ? Bras Immobilier rassemble des profils venus d'une pluralité de parcours et offre un environnement de travail riche et épanouissant. Une équipe de travail dynamique et franchement sympa. Et parce que l'union fait la force, chez nous la cohésion, l'entraide et la bonne ambiance, c'est notre leitmotiv ! Chez BRAS, on aime partager des moments de convivialité, barbecue, after work, moments d'équipe, olympiades, tout pour apprendre à se connaître et se retrouver régulièrement ! Un cadre de travail qu'on adore : des outils informatiques performants, des locaux modernes et agréables. Les petits plus : à toi la salle de sport et la pause dej' en terrasse. Nous mettons tout en œuvre pour faciliter les échanges entre les équipes. Nous rejoindre en tant qu'hôte/ hôtesse d'accueil c'est . Eh bien ce n'est pas d'être lâché dans le grand bain ! Nous favorisons une culture d'entraide, alors nous serons à tes côtés pour t'accompagner, te former, te conseiller, et surtout faire en sorte que tu te sentes bien ! Rejoindre une entreprise qui s'engage à faire les choses autrement. Parce que le collectif nous fait grandir, nous construisons ensemble une société qui nous ressemble autour du « bien vivre ensemble ». TES MISSIONS (Si tu les acceptes !) - Assurer l'accueil physique et téléphonique, orienter et informer le public - Gérer le standard téléphonique - Mener diverses tâches administratives - Gérer la réception et le tri du courrier quotidien NOTRE FUTUR(E) COLLEGUE, TEL QUE NOUS L'IMAGINONS Au-delà de tes savoir-faire et de tes expériences, nous parions aussi sur ta personnalité et les valeurs qui t'animent : #BESTTEAM Tu désires t'impliquer dans une équipe et participer à une aventure humaine forte et ambitieuse dans un environnement basé sur la confiance et la bienveillance. #SERVICE Communicant.e dans l'âme et réactif.ve, tu sais être à l'écoute de tes interlocuteurs et t'adapter. #COMPUTER Tu es à l'aise avec les outils bureautiques et téléphoniques. Et une fois que tu as candidaté, comment ça se passe ? Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive ! Une expérience similaire sera privilégiée dans la sélection des candidatures et si tu es retenu(e) tu auras : -Un 1er échange téléphonique avec l'une de nos recruteuses : Lauriane ou Maud. -Une rencontre avec l'une d'entre elles (ou les deux qui sait !) Alors si tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique dans laquelle tu te sentiras réellement bien, tu as frappé à la bonne porte ! Psst. si tu es curieux.se, n'hésite pas à parcourir notre site et nos réseaux pour en savoir plus sur nous Bon à savoir : - Poste à pourvoir de suite - CDI - 50 route de Vannes 44100 Nantes - Rémunération 25 000€ annuel - Horaires du lundi au jeudi : 09h00 - 13h // 14h - 17h30 Le vendredi : 09h00 - 13h00 // 14h00 - 17h00 Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emploi, Bras souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Nous recherchons un agent de sécurité en vidéosurveillance - expérience des caméras obligatoire. . Vous êtes obligatoirement titulaire de la carte professionnelle CNAPS et du CQP Rémunération selon profil et expérience : heures supplémentaires payées au mois + primes «panier» + primes «habillage» .
ADS Atlantique.
Nous recherchons un Cuisinier poste froid et dessert et plonge , dressage. Vous travaillez au sein d'une équipe de six personnes en coupure, planning, tournant. Vous préparez le poste froid et envoyez des plats jusqu'à 90 couverts par service en moyenne. Vous travaillez en coupure : 11h/15h et 19h-24H y compris le dimanche selon planning. Vous avez 2/3 jours de repos chaque semaine. Salaire négociable selon profil. Poste à pourvoir de suite
Chez maman est un restaurant familial et traditionnel. La décoration originale de chez maman se veut cosy et rétro à laquelle tous les objets chinés confèrent au lieu l esprit resto brocante On y trouve des Playmobils géants, des Caliméros, des Casimirs, des litho 70, des céramiques, lampes à paillettes, peinture classique, mobilier dépareillé ici on boit, on mange, on shoppe et on sympathise.
Après 30 ans d'activité et d'importants travaux de réhabilitation énergétique, technique et de modernisation du bâtiment, l'Espace Culturel et de Congrès La Fleuriaye rouvre ses portes au public en janvier 2026. Cet équipement structurant de la vie culturelle, économique et locale de la ville de Carquefou va poursuivre ses deux missions complémentaires : - Une saison culturelle de spectacles riche et diversifiée - Une activité dynamique de centre de congrès et de location de salles. Alliant sourire et efficacité, l'équipe de la Fleuriaye est reconnue pour sa qualité d'accueil des usagers et son accompagnement personnalisé et réactif pour la réussite des projets évènementiels. Composée de 12 permanents, cette équipe a développé un esprit familial autant que professionnel, avec des compétences techniques et administratives complémentaires au service d'un projet commun, à la croisée de la mission de service public et d'une activité commerciale. Missions : Sous la responsabilité hiérarchique du régisseur évènementiel, en tant qu'agent technique polyvalent, vous assurez le bon fonctionnement des installations et l'accompagnement technique des événements de l'activité congrès : Maintenance et entretien général - Assurer la petite maintenance préventive et curative des équipements techniques (électricité, plomberie, serrurerie, etc.). - Veiller au bon fonctionnement des systèmes de sécurité et de sûreté (SSIAP 1 très apprécié). - Effectuer des réparations courantes et des interventions techniques. Support technique et événementiel - Réaliser des montages audiovisuels simples (mise en place de micros, vidéoprojecteurs, éclairages de base). - Assurer la mise en place et le déplacement du mobilier selon les besoins des événements. - Assurer une présence technique pendant les événements pour répondre aux besoins des organisateurs et intervenir en cas de problème. Sécurité et rôle SSIAP - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité incendie avant et pendant les événements. - Assurer la surveillance des installations techniques et des équipements de sécurité. - Intervenir en cas d'incident et alerter les secours si nécessaire. - Effectuer des rondes de sécurité et veiller à la conformité des dispositifs de prévention. - Assurer la bonne évacuation du public en cas de nécessité. Astreintes et permanences - Faire preuve de flexibilité, horaires décalés incluant soirées et week-ends, astreinte. - Veiller à l'application des consignes de sécurité et gérer les urgences éventuelles. - Assurer une présence technique continue lors des événements afin de garantir le bon déroulement des opérations et la sécurité des installations. - Réaliser les états des lieux avant et après chaque manifestation pour vérifier l'état des infrastructures et signaler toute anomalie. Profil recherché : - Expérience en maintenance multi-technique, idéalement dans un environnement événementiel. - Polyvalence, autonomie et sens du service. - Compétences de base ou intérêt pour l'audiovisuel. - Capacité à la manipulation de charges, au travail en hauteur - SSIAP1 ou connaissance en sécurité incendie et habilitation électrique appréciés. - Horaires décalés inhérents à l'activité : soirées, week-ends, astreintes. Nous vous offrons : - Un poste varié et dynamique dans un cadre stimulant. - Une équipe engagée et bienveillante. 3 postes à pourvoir
Nous recherchons pour notre boulangerie pâtisserie le Délice d'atlantique situé 11 bd du tertre, une personne en CDI pour 35 heures par semaine . Vos missions sont d'accueillir et servir les clients, l'encaissement et la mise en place des produits. Fermé le lundi. Vous travaillerez uniquement le matin de 6h00 - 14h00 Pour postuler, vous pouvez vous rendre directement avec votre CV à la boulangerie : Délice d'atlantique situé 11 bd du tertre 44100 Nantes.
Ouverture récente de notre boulangerie pâtisserie artisanale
Préparer les ordres du jour des assemblées générales. Effectuer les visites nécessaires des immeubles et s'entretenir avec les conseils syndicaux en prévision des assemblées. Tenir les assemblées générales de copropriété en autonomie, rédiger et envoyer les procès-verbaux. Gérer les dossiers travaux, les dossiers assurances etc. Préparer et suivre les dossiers contentieux. Gérer la relation avec les copropriétaires et le personnel.
Vous cherchez un poste qui place l'humain au cœur de l'action ? Vous souhaitez un poste qui allie accompagnement social, inclusion et citoyenneté ? Alors le poste d'Assistant-e de Service Social en ESAT va vous intéresser. Il-elle exerce une mission de service social qui se caractérise par la recherche de l'adaptation réciproque de la personne en situation de handicap et de son environnement social et professionnel, sur tous les aspects touchant à son intégration dans la société. Il-elle favorise l'intégration des personnes accueillies et soutient l'évolution de leur parcours, accompagne la prise en charge sociale globale en cohérence avec le Projet Personnalisé et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Il-elle est amené-e à intervenir sur les différents dispositifs et sites institutionnels (dans un rayon de 5 km). MISSIONS : Est garant-e des droits des personnes accompagnées - Constitue avec l'usager le dossier administratif nécessaire à son intégration dans l'établissement - Informe sur les droits et devoirs des usagers, - Accompagne les personnes dans la constitution des dossiers de renouvellement auprès de la MDPH, - Rédige les différents rapports, comptes rendus, signalements Favorise la prise en charge et la résolution des problématiques sociales rencontrées par les usagers - Assure un rôle d'interface et de médiation entre la personne, la famille et/ou son représentant légal, l'institution, les services publics (CAF, santé, logement, mesure de protection) - Développe les réseaux partenariaux, crée les relais nécessaires à la prise en charge de l'usager Accompagne les projets de vie des usagers - Effectue des suivis individualisés en fonction des besoins des usagers, - Favorise la participation sociale, citoyenne et/ou professionnelle de la personne - Accompagne les usagers dans les démarches liées à la cessation d'activité professionnelle, S'inscrit dans une démarche d'équipe et de transversalité avec l'ensemble des secteurs - Participe à la vie institutionnelle - Utilise le système d'information de l'établissement, - Est une personne ressource sur les questions juridiques et administratives, dans le domaine social Poste à 40 % (2 journées par semaine) CDD de 6 mois, évolutif
Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Assistant(e) de Direction chez IEXPRESS GROUP ! iExpress GROUP, une entreprise dynamique spécialisée dans le packaging de luxe, recherche un(e) Assistant(e) de Direction pour rejoindre son équipe. Nous opérons à travers plusieurs marques telles que JolisPapiers, PolyService, Protège-menu.com et Le Maroquinier, et nous avons à cœur d'offrir des produits de qualité à nos clients. Dans un environnement bienveillant et collaboratif, vous assisterez la direction sur des missions administratives, commerciales et marketing, tout en jouant un rôle clé dans l'organisation de l'entreprise. Vos missions > Administration & Gestion Assurer le suivi des achats récurrents et gérer les demandes de paiements. Préparer les pièces comptables pour le suivi des ventes et des factures. > Support Marketing & Commercial Contribuer à la rédaction de contenus pour notre site e-commerce et nos annonces produits. Aider à la gestion des réseaux sociaux (publications, réponses aux abonnés). Mener une veille concurrentielle pour repérer les tendances du marché. > Relation Client & Suivi des Commandes Répondre aux demandes clients avec professionnalisme et assurer leur satisfaction. Veiller au bon suivi des commandes et au respect des délais. Votre profil >> Organisé(e) et polyvalent(e), vous aimez jongler entre plusieurs missions. >> À l'aise avec les outils digitaux (IA, réseaux sociaux, e-commerce). >> Un bon relationnel et une aisance rédactionnelle sont des atouts. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement chaleureux et dynamique, où le travail d'équipe est au cœur de notre réussite. - Des avantages : 2 000 € brut/mois + tickets restaurant + mutuelle. - L'opportunité de monter en compétences et d'évoluer dans un secteur passionnant. Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez votre CV et quelques lignes sur votre motivation !
Petite entreprise en fort développement opérant sur le marquage de produits personnalisés.
Au sein d'une structure d'insertion par l'activité économique qui porte 3 chantiers d'insertion (un chantier aménagement espace naturel, un chantier service en collectivité, une chantier restaurant d'application) et une association intermédiaire . Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la structure et du coordinateur des chantiers et de l'AI au sein d'une équipe d'encadrants et d'une conseillère en insertion professionnelle. MISSION Appuyer les encadrants pour le chantier espaces verts à l'encadrement des salariés polyvalents autour d'un support d'activités techniques. ACTIVITES : - Répartir et coordonner les tâches. Donner les consignes de travail - Superviser et participer à l'activité - Veiller à faciliter et optimiser le travail des salariés - S'adapter aux changements d'équipes - Assurer les relations avec les clients (ex : techniciens sur les chantiers) - Préparer le matériel nécessaire - Assurer la sécurité sur les différents lieux de travail - Veiller à la bonne utilisation du matériel - Assurer les approvisionnements - Transmettre les informations nécessaires au coordinateur et aux encadrants - Rendre compte de son activité - Accompagner sur site des salariés - Animer des séquences d'apprentissage CAPACITES COMPORTEMENTALES DEMANDEES A TOUS LES COLLABORATEURS DE LA STRUCTURE - Reconnaître les principaux acteurs de l'association - Relayer les valeurs de l'association et contribuer à une image positive en interne et en externe - Se mobiliser sur les objectifs de l'association en s'adaptant à l'environnement - Rendre compte régulièrement et à bon escient de son activité - Communiquer avec sa hiérarchie et se rendre disponible au sein de l'équipe. - Savoir apprécier son propre niveau de compétences et passer le relai si nécessaire CAPACITES TECHNIQUES - Réaliser des diagnostics et traiter en autonomie des dysfonctionnements simples - Réaliser des contrôles de qualité sur les travaux confiés - Maitriser l'utilisation de tous les outils en relation avec le domaine encadré CAPACITES RELATIONNELLES - Mener et conclure une relation avec un interlocuteur interne ou externe dans un contexte professionnel simple pour arriver à une solution partagée - Expliquer ses activités
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Au cœur de l'activité de l'agence, vous alliez missions de terrain et travail en agence pour assurer le développement, garantir la satisfaction de nos clients et augmenter leur fidélisation. Vous êtes motivés par le développement commercial et la fidélisation de nos clients : Vous assurez les visites chez nos prospects pour leur proposer l'offre sur-mesure qui les séduira, et les transformera en clients fidèles. Vous réévaluez les besoins de nos clients pour développer de nouveaux services. Vous êtes reconnu comme un véritable acteur local car vous développez la notoriété de la marque grâce à vos rencontres avec les partenaires et les prescripteurs de votre zone. Au contact direct des clients et de leurs familles, vous développez des relations de confiance, pour comprendre leurs besoins spécifiques et leur fournir le meilleur soutien jour après jour. Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à :- Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs Un package attractif comprenant une rémunération fixe et un variable mensuel pouvant aller jusqu'à 700€, tickets restaurant, intéressement, participation La mise à disposition d'un véhicule de service Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Chargé de clientèle O2, c'est fait pour moi si j'ai: Le goût de la prospection et du développement commercial ; Besoin d'un métier porteur de sens au sein d'une structure qui a des valeurs fortes, centrées sur l'humain ; La passion du service client et une aisance relationnelle orientée vers l'écoute, la bienveillance et l'apport de solutions ; Un fort désir de redonner du sens à la relation à l'autre ; Un talent pour communiquer clairement et de manière empathique ; Envie de m'épanouir à travers des missions diversifiées et un travail en équipe ; Le sens de l'organisation et de l'amélioration continue. Amplitude horaire de 9H à 21H, 2 jours par semaine et un samedi sur deux entre 9H et 13H
AD Seniors Nantes, service de maintien à domicile dédié aux personnes âgées et aux personnes en situation de handicap, sur Nantes et son agglomération, recherche un(e) coordinateur/coordinatrice pour compléter son équipe. Type de contrat : CDI à temps partiel évolutif vers un temps plein si souhaité. Jours et horaires de travail non définis, à discuter en fonction de vos disponibilités. Missions principales : Gestion des plannings des salariés et des bénéficiaires en tenant compte des besoins des personnes accompagnées et de la législation sociale (15 salariés - 120 bénéficiaires) Accueil physique et téléphonique des bénéficiaires et de leurs familles Participation aux réunions d'équipe Gestion administrative du service de portage de repas Profil recherché : Expérience dans la planification et l'assistanat administratif, idéalement dans le secteur des services à la personne Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Aisance relationnelle et capacité d'écoute Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion de planning) Autonomie et esprit d'équipe Pourquoi rejoindre AD Seniors Nantes ? Une structure à taille humaine, engagée dans l'accompagnement des personnes fragiles Un poste évolutif selon vos aspirations Un cadre de travail bienveillant et dynamique Vous souhaitez donner du sens à votre travail et contribuer au bien-être des personnes à domicile ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à nantes@adseniors.com ou contactez nous au 02 51 13 05 97
AD SENIORS Nantes, entreprise de services à la personne auprès de personnes âgées et en situation de handicap, intervient sur Nantes, son agglomération et le Vignoble.
Boulangerie Pâtisserie artisanale cherche vendeur/vendeuse 35 h CDI 1 dimanche sur 3 de repos , travail le week-end end planning sur 3 semaines semaine A lundi et mardi REPOS mercredi 12H00/19H45 jeudi 13H30/19H45 vendredi 14H00/19H45 samedi 9H00/14H00-16h/19h45 dimanche 9h/13H00-15h/19h45 semaine B lundi, mardi mercredi REPOS jeudi 8H30/13H30-16h15/19h45 vendredi 8H30/14H00-16h15/19h45 samedi 7h/12h-14h/19h45 dimanche 7h/14h semaine C lundi REPOS mardi 9H00/12H00 mercredi 8H00/14H00-16h15/19h45 jeudi 8h/13h30 vendredi 7H30/14H00 samedi 7H00/14H00 dimanche REPOS Vous êtes dynamique , rigoureux , organisé avec un bon relationnel pour accueillir la clientèle, la conseiller , la fidéliser et s'intégrer dans une équipe alors votre profil nous intéresse . Vous aurez pour mission l'accueil ,le conseil, la vente, l'encaissement des clients , l'entretien de la boutique, les prises de commandes . il est nécessaire de pouvoir se déplacer sur Carquefou Rémunération : 1 450,00€ à 1 500,00€ par mois
TU AS ENVIE - D'un job où tu pourras intervenir sur des problématiques variées et mettre en pratique tes connaissances et ton expérience ? - De développer tes qualités relationnelles tant auprès des clients qu'avec tes collègues ? - De grandir au sein d'une équipe en quête d'excellence mais qui laisse place à l'individu et aux initiatives ? - D'apprendre, encore et toujours ? - Bref tu as envie d'une belle aventure ? Notre avenir se construit tous ensemble et nous avons besoin de toi car nous voyons les choses en grand ! TON QUOTIDIEN - Assurer l'accueil physique et téléphonique des locataires, propriétaires et candidats - Traiter les sollicitations du quotidien - Traiter les préavis reçus - Référencer et mettre à jour toutes les informations dans le logiciel - Etablir les prises de rendez-vous - Préparer les mandats de location et de gestion ainsi que les renouvellements des baux commerciaux - Réceptionner les demandes des locataires - Gérer les annonces NOTRE FUTUR(E) COLLEGUE, TEL QUE NOUS L'IMAGINONS #EXPERIENCE Tu as une première expérience sur un poste en immobilier. Au-delà de tes savoir-faire et de tes expériences, nous parions aussi sur ta personnalité et les valeurs qui t'animent : #SERVICE Communicant.e dans l'âme et réactif.ve , tu sais être à l'écoute de tes interlocuteurs et t'adapter. #OUTILS Tu es à l'aise avec les outils bureautiques et téléphoniques. #BESTTEAM Tu veux t'impliquer dans une équipe et participer à une aventure humaine forte et ambitieuse dans un environnement basé sur la confiance et la bienveillance. NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive ! Une expérience similaire serait idéale et si tu es retenu(e) tu auras : - Un 1er échange téléphonique avec l'une de nos recruteuses : Lauriane ou Maud. - Une rencontre avec l'une d'entre elles (ou les deux qui sait !) - Une dernière rencontre avec tes futurs managers pour répondre au mieux à tes interrogations. N'attends plus et envoie-nous vite ta candidature Bon à savoir : Temps partiel - 50 % Date de démarrage au plus tôt CDI A compétences égales, ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail
- Contrat CDI temps plein du lundi au vendredi - Pas de travail les week-end ni les jours fériés (1 samedi matin/an uniquement) - Ouverture 210 jours (1 semaine de congé chaque vacances scolaires + 1 mois l'été) - Site proche TRAM / 50 % prise en charge employeur / Indemnités vélo - Salaire selon grille conv 66 + prime SEGUR - Mutuelle entreprise Le DITEP Lamoricière accueille des enfants et des adolescents de 3 à 20 ans. Il fonctionne en 4 pôles : pôle primaire, pôle collège, pôle appui et SESSAD, répartis en unités dans la ville de Nantes et St Philbert de Grand Lieu. Le DITEP conjugue des actions éducatives, thérapeutiques, pédagogiques et sociales. Il fonctionne suivant diverses modalités d'accompagnement : ambulatoire, semi-internat, accueil séquentiel, hébergement collectif ou individuel afin de fluidifier le parcours. Missions : - Est en charge de la mise en œuvre d'accompagnements sociaux tant individuels que collectifs adaptés aux besoins et potentialités propres à chaque personne accompagnée en s'appuyant sur les ressources du territoire accessibles aux jeunes et leur famille. - Participe à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) avec l'équipe pluridisciplinaire au plus près des besoins et demandes du jeune et de sa famille. - Apporte un diagnostic social complémentaire de ceux des partenaires tels que l'Éducation Nationale, la MDPH et l'Aide Sociale à l'Enfance, vous devez donc être en mesure d'instaurer avec ceux-ci une dynamique de coopération pérenne - Mobilise, valorise et développe les ressources environnementales de la personne accompagnée, notamment sur le plan familial, scolaire et professionnel. - Informe, conseille et accompagne les familles ou les personnes dans les démarches administratives afin qu'elle puisse prendre la meilleure décision dans l'orientation du jeune (notamment les dossiers MDPH, aides sociales et éducatives, orientation scolaire, accès aux soins, au logement). - Participe activement aux différentes réunions pluridisciplinaires ainsi qu'aux rencontres avec les partenaires de l'établissement. - Assure le lien avec les partenaires tels que l'Education Nationale, La MDPH, l'Aide Sociale à l'Enfance... - Favorise avec l'équipe pédagogique et éducative la mise en œuvre de passerelles facilitant l'insertion sociale et professionnelles des jeunes et des jeunes majeurs. Profil : Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Assistant Social (DEAS) + première expérience exigée. Curiosité / Esprit d'initiative / Force de proposition pour les enfants et les jeunes. Appétence pour le travail d'équipe / travail avec les familles / travail partenarial. Sens de l'adaptation et de l'engagement. Capacité rédactionnelle. Dossiers numériques usagers (Ogirys). Permis B obligatoire. Déplacements fréquents à prévoir sur les différentes unités de Nantes et périphérie. Qui sommes-nous ? Notre fondation OVE accompagne des personnes de tous âges Notre Fondation OVE accompagne des personnes de tous âges dans plus de 100 établissements et services en France dans le secteur du handicap, de la dépendance, du répit, de l'accueil et de la protection de l'enfance. Notre Fondation, reconnue d'utilité publique, agit au quotidien pour changer le regard sur les handicaps et se met au service de plus de 7000 personnes accompagnées, grâce à 2500 professionnels du secteur médico-social. Nous travaillons chaque jour à une société plus inclusive qui ne laisse personne de côté. Si vous sentez que vos qualités humaines sont liées aux publics accueillis et que vous souhaitez vous engager dans l'accompagnement au quotidien, notre fondation, qui a « l'audace d'agir », peut répondre à vos attentes. Donnez du sens à votre carrière !
Vous êtes passionné(e) de photo ou vous en avez fait votre métier! Votre mission Proposer et animer des ateliers numériques de loisirs à destination des seniors (ateliers et/ou sorties photo, son, vidéo...): Sorties -Prises de vue - stockage des photos et retouches sur support numériques. Une plage de 3h par semaine selon vos disponibilités Vous exercerez dans un pôle numérique au cœur du centre ville de Nantes
ENTREPRISE Chez GUERLESQUIN et Associés nous cultivons la notion de "bien commun" et accompagnons le "vivre ensemble", c'est le cœur de nos services de syndic de copropriété, administration de biens, de vente et de location. Fort de 30 ans d'existence, notre cabinet familial à taille humaine implanté à Nantes se distingue par sa proximité avec ses clients, son expertise humaine et sa capacité d'innovation. Actuellement en pleine transition digitale, nous souhaitons notamment renforcer notre « parcours clients ». Rejoignez une entreprise où communication, entraide, partage et polyvalence sont des valeurs au quotidien. LES MISSIONS L'assistant de gestion locative travaille en lien avec le gestionnaire et a pour but de le seconder dans l'ensemble de ses activités du quotidien, de le décharger au maximum de la masse de tâches administratives, de planifier et classer les informations et les nouvelles demandes dont ils disposent au jour le jour et enfin de le représenter s'il est indisponible. L'assistant gère l'agenda, trie les urgences et classe les dossiers du gestionnaire. Il est également à la réception des appels téléphoniques, des mails et des courriers et peut, selon ce qui est reçu, répondre directement à la demande ou bien transférer au gestionnaire. Il gère la plupart des tickets clients sur la plateforme ChouetteImmo (commande diagnostic, petits travaux, etc.) Il est convivial et empathique avec les clients en toute occasion, il sait rédiger des documents ainsi que des lettres ou des mails officiels. Il est dans un état d'esprit de service de la clientèle et partage les valeurs de l'entreprise, c'est à dire la communication, l'entraide, le partage et la plurivalence des compétences. PROFIL Issu(e) d'une formation bac +2 minimum, vous bénéficiez d'une première expérience réussie en immobilier. Vous faites preuve de rigueur et d'une bonne organisation, vous savez agir avec diplomatie et gérer les situations conflictuelles; vous souhaitez mettre vos qualités humaines, relationnelles et votre expérience au service d'un cabinet sérieux.
*** Attention à bien correspondre aux critères d'éligibilité du contrat senior. *** Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien. Vous voulez vivre la mission de service public en première ligne des dépannages au cœur de la relation client et au cœur des métiers d'intervention et passer le relai aux autres services d'Enedis, postulez en tant qu'Opératrice/Opérateur Jour au Centre d'Appels Dépannage (CAD) de Nantes. Vous pourrez y contribuer pleinement par vos actions et propositions en rejoignant une équipe dynamique à taille humaine ! Ce poste est à pourvoir en contrat CDD sénior de 18 mois renouvelable dans la limite de 18 mois supplémentaires. Selon l'article L222-2 du Code du Travail et le Décret 2006-1070 du 28/08/2006, articles D322-24, D322-25 et D322-26, le poste sera proposé aux : - Demandeurs d'emploi de plus de 57 ans - Inscrits à Pôle Emploi depuis au minimum 3 mois ou en Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) - N'ayant pas validé tous les trimestres ou atteint l'âge légal pour liquider la retraite à taux plein. Votre mission est d'assurer la réception téléphonique et le traitement des appels dépannage en provenance du client, des services de sécurité et des tiers confrontés à une panne électrique ou à une situation dangereuse liée à l'électricité. Le CAD est un service de dépannage ouvert 24h/24h et 7j/7j. Au quotidien, vous : -Réalisez de manière précise un diagnostic de la situation et donnez des consignes de sécurité -Déclenchez une intervention de sécurité ou de dépannage si nécessaire -Assurez la sécurité des personnes et des biens en priorisant les situations d'urgence et en transmettant les consignes en cas de danger -Évitez les interventions inutiles de nos techniciens -Accompagnez les clients dans leurs auto-dépannages -Traitez des activités annexes en fonction des besoins. Vous accompagnerez les clients des régions : Bretagne, Pays de la Loire, Poitou Charente, et vous viendrez en entraide aux 6 autres CAD de France. Vous pouvez être mobilisé lors des évènements climatiques pour rassurer les clients, prendre les informations et déclencher les dépannages Vous ferez l'interface entre les sollicitations externes (particuliers, professionnels, collectivités locales, pompiers, gendarmes...) et les équipes techniques qui se déplaceront sur le terrain. Vous ferez preuve de réactivité et d'esprit d'analyse pour orienter le plus rapidement possible les dépannages. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Au sein d'une entité essentielle à la sécurité des clients et du réseau électrique vous souhaitez mettre votre expérience, votre sens du service public et vos valeurs d'entraide au service du premier distributeur européen d'électricité. Vos atouts : - Vous êtes à l'écoute et doté d'un bon relationnel fait d'empathie, de réactivité et de maîtrise de soi - Vous avez le sens du service client -Vous faites preuve de curiosité et aimez apprendre de nouvelles choses -Vous appréciez travailler sur les outils informatiques -Vous avez une expérience client et/ou technique Cela vous correspond ? Rejoignez-nous !
L'URS ouest, entité d'environ 360 personnes exerce son activité dans le domaine de la logistique (pour 150 sites immobiliers, la maintenance de 3000 véhicules et engins et 19 300 matériels informatiques) de la gestion des ressources humaines, des achats et contentieux au service des unités clientes qui emploient 6 000 collaborateurs du service commun en région ouest.
Rejoignez notre équipe, nous cultivons la notion de « bien commun » et accompagnons le « vivre ensemble » c'est le cœur de notre activité de Syndic, elle nous passionne. Entreprise familiale de 30 personnes, le cabinet GUERLESQUIN & ASSOCIES est depuis plus de 25 ans un spécialiste reconnu de l'immobilier Nantais. Fort de son expérience et des compétences de ses collaborateurs, il propose ses services de syndic de copropriété, d'administration de biens, de vente et de locations, d'assistance à maître d'ouvrage. VOTRE MISSION Assistant de Copropriété, vous serez accueilli des dirigeants jusqu' à l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise et du service. Votre formation sera progressive et personnelle dans cet état d'esprit de solidarité et d'entraide qui nous est si cher. L'assistant de Copropriété collabore avec le gestionnaire dans l'ensemble de ses activités quotidiennes. Il intervient pleinement dans la gestion de l'immeuble, traitement des signalements, gestion administrative, liens. Ainsi vous développerez votre savoir-faire au sein d'une entreprise qui négocie résolument sa transition digitale et découvrirez de nouveaux outils. PROFIL Vous avez déjà une expérience réussie d'assistant de copropriété. Vous êtes souriant, conviviale et empathique avec les clients en toutes circonstances. Vous êtes dans un état d'esprit de service de la clientèle et partagez les valeurs de l'entreprise, c'est à dire la communication, l'entraide. Vous faites preuve de rigueur et d'une bonne organisation, vous savez agir avec diplomatie et gérer les situations conflictuelles; vous souhaitez mettre vos qualités humaines, relationnelles et votre expérience au service d'un cabinet sérieux.
Vous effectuez les missions suivantes : - Préparation et conduite de lignes de semis et contrôle des réglages ; - Gestion des aléas de production et information à votre hiérarchie des dysfonctionnements ; - Encadrement d'une équipe de 1 à 2 personnes (organisation et supervision) ; - Maintenance de premier niveau ; - Conduite possible d'un chariot élévateur ou d'un transpalette (formation assurée en interne). Vous faites preuve d'intérêt pour la conduite de lignes et de machines ou bien vous voulez découvrir ce métier. Vous êtes rigoureux(se), dynamique et avez l'esprit d'équipe. Une expérience sera appréciée mais pas indispensable. Nous assurons votre formation en interne, les CACES 1 et 3 ne sont pas obligatoires. Horaires décalés ou de journée. Rémunération de base + variables (majorations nuit/férié/samedi/dimanche). Avoir un moyen de locomotion, l'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun mais accessible via pistes cyclables.
René Briand, groupe indépendant (entre 92 et 150 collaborateurs suivant les périodes), leader sur le marché de la production de plants maraîchers pour les professionnels, situé à Saint Julien de Concelles.
Nous recherchons 8 agents de conditionnement de poireaux primeurs. Sur une ligne de lavage et conditionnement spécialisée dans le poireau primeur, vous aurez à assurer diverses missions : mise en ligne du poireau, épluchage, mise en caisse. Selon les besoins, vous pourriez également être amené(e) à effectuer des missions de désherbage manuel en extérieur. CDD saisonnier portant sur la période du 5 mai 2025 à fin juin/début juillet 2025. Horaires réguliers : 8h00-17h30. 35h hebdo + heures supplémentaires, possibilité de travail le samedi matin. Qualités requises : sérieux, ponctualité, esprit d'équipe, travailleur. Débutant(e) accepté(e).
Les CEMEA Pays de la Loire recrute un référent pour le terrain d'aventures du Clos Toreau à Nantes. Vous ne connaissez pas les terrains d'aventures ? Cliquez ici pour plus d'informations : https://cemea-pdll.org/Les-terrains-d-aventures CDD 35h/semaine de mi-mai à mi-septembre Entre 2110 euros et 2170 euros brut mensuel Permis B requis pour assurer les déplacements Missions et activités principales : - Accueillir et animer sur le terrain d'aventures, - Diriger le travail de l'équipe d'animation (élaborer et faire vivre le projet pédagogique et de fonctionnement du terrain), - Co-animer des espaces de participation avec les habitant.es (enfants et adultes), - Favoriser la rencontre et la mise en œuvre d'actions communes avec les partenaires du quartier (accueils de classes, groupes..), - Assurer la gestion logistique quotidienne (approvisionnement et évacuation des matériaux) , - Coordonner l'installation et la désinstallation du terrain d'aventures, - Suivre le budget de l'action, - Participer aux comités de pilotage et à certaines actions des partenaires, - Participer aux réunions hebdomadaire avec les autres référent.es des TA, - Relayer régulièrement les observations du terrain à l'équipe permanente. Ces missions s'effectuent en lien direct avec la coordinatrice des terrains d'aventures. Compétences recherchées et prérequis : - Connaître le mouvement des CEMEA et en défendre les principes éducatifs, - Avoir une expérience dans l'animation enfance/jeunesse ou famille et la direction d'équipe, - Avoir un bon niveau d'autonomie et de prise d'initiative, - Avoir une certaine appétence pour le dehors, - Être à l'aise à la rencontre, bonne capacité d'accueil, d'écoute et d'adaptation au contexte, - Être en capacité d'interroger sa pratique, de mettre l'équipe au travail. Une formation « Animer sur un terrain d'aventures » organisée du 20 au 23 mai. La participation à ce temps est obligatoire. Points de vigilance : Travail assez physique (manutentions quotidiennes, objets lourds ou encombrants..) Il faut pouvoir se loger sur Nantes pendant la période d'embauche. Modalités de candidature : Renseignements auprès de Mathilda Millet - 06.71.47.07.38 Pour candidater, merci d'envoyer votre CV à l'adresse mail suivante : m.millet@cemea-pdll.org Avant de candidater, merci de vous renseigner sur ce qu'est un terrain d'aventure, pour que ca corresponde aux références france travail, nous avons noté responsable d'accueil, mais ce n'est pas le même travail. Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas étudiées. Sans réponse de notre part dans les 30 jours ouvrés, considérez que le poste a été pourvu.
Les CEMEA : Une association laïque reconnue d'utilité publique, agrée par l'État; Mouvement d'éducation nouvelle , « Tout être humain, sans distinction d'âge, d'origine, de culture, de situation sociale à droit à notre respect et à nos égards » « Il n'y a qu'une éducation. Elle s'adresse à tous. Elle est de tous les instants. Tout être humain peut de développer et même se transformer au cours de sa vie. Il en a le désir et les possibilités »
Agent(e) d'Accueil & Développement Commercial (BTS MCO en Alternance) Rejoignez un réseau de clubs de fitness en pleine croissance ! Vous êtes passionné(e) par le sport et souhaitez développer vos compétences commerciales tout en évoluant dans un environnement dynamique ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions En tant qu'Agent d'Accueil & Développement Commercial BtoB et BtoC, vous serez un ambassadeur de notre enseigne et jouerez un rôle clé dans l'expérience client : Accueillir, renseigner et accompagner les adhérents et prospects. Gérer les inscriptions et fidéliser les membres avec un service de qualité. Développer des partenariats BtoB avec des entreprises locales pour promouvoir nos offres. Participer à l'animation commerciale et aux opérations marketing du club. Assurer le suivi administratif et commercial (contrats, paiements, relances). Votre profil Vous préparez un BTS MCO en alternance au sein de l'école FASUP' Nantes Vous êtes passionné(e) par le sport, l'accueil et le conseil client. Vous avez une aisance relationnelle et un bon sens du service. Vous aimez relever des défis et avez un esprit orienté business et résultats. Ce que nous vous offrons -Une expérience formatrice dans un secteur dynamique et en plein essor. -Un cadre de travail motivant et sportif. -Des missions variées entre accueil, développement commercial et animation. -Des perspectives d'évolution après votre diplôme
Rejoignez FA SUP et bénéficiez d'un programme qui allie enseignement théorique et expérience professionnelle. Avec nos formations en alternance, vous êtes préparé(e) aux défis du monde professionnel tout en acquérant les compétences nécessaires pour réussir. Nous proposons des formation BTS MCO en alternance et sommes situé à Place Royale à Nantes. Prochaine ouverture le 25 août prochain.
Nous recherchons pour notre boulangerie pâtisserie la maison du talmelier une personne en CDI pour 35 heures par semaine . Vos missions sont d'accueillir et servir les clients, l'encaissement et la mise en place des produits. Il faut être autonome
Rattaché(e) au Responsable de la proximité de l'agence de Rezé, vous êtes le 1er interlocuteur des locataires. A ce titre, vous assurez la propreté, la sécurité et la tranquillité de nos locataires. Vos missions principales : - Particulièrement attaché à la propreté, vous assurez l'entretien courant des parties communes (cages d'escalier comprises) , le traitement des ordures ménagères, l'organisation de l'enlèvement des encombrants ; - Votre sens du service va contribuer au bien vivre ensemble. Vous favorisez le lien social et veillez à la qualité du cadre de vie, au respect et à l'application du règlement intérieur. Vous participez à différents projets d'animation en relation avec les partenaires internes et/ou locaux (collectivité, associations .) ; - Vous recueillez, traitez et suivez les réclamations de premier niveau des locataires et des parties communes sur votre site ; - Vous assurez la gestion technique du logement avec la réalisation des visites conseils, des états des lieux ; - Vous avez la responsabilité du suivi et du contrôle des interventions des prestataires externes et de la surveillance des équipements techniques et de sécurité. Profil Le sens relationnel, la rigueur et la gestion des priorités sont des qualités essentielles pour exercer cette fonction. De formation CAP/BEP Gardien d'immeuble et/ou justifiant d'une expérience dans le domaine. Vous avez de bonnes connaissances en technique de nettoyage, d'hygiène et de sécurité. Ce poste nécessite de bonnes connaissances en gestion locative (réglementation bailleur/locataire). De plus, la maîtrise des outils informatiques, votre aptitude à savoir rendre compte et à être force de proposition sont des compétences attendues pour réussir dans ce poste. Ce poste relève de l'emploi type Agent de proximité - Catégorie 1 niveau 2 (employé). Il est à temps complet et est basé à Rezé.
TECHNICIEN DE LABORATOIRE - PRÉLEVEUR F/H INOVALYS Direction Support Technique Service Prélèvements site de Nantes Vous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l'Environnement, et de l'Alimentation au service des populations et des acteurs professionnels des Pays de la Loire, du Centre Val de Loire et du Morbihan. Rejoignez Inovalys ! Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité de l'eau potable, des eaux de baignades et de l'environnement, au suivi des rejets industriels, au diagnostic et à la prévention des maladies animales ainsi qu'à la surveillance de la qualité chimique et biologique des aliments. Fort de 550 collaborateurs répartis sur Angers, Le Mans, Nantes, Tours, Vannes et Lorient, agréé par l'Etat et accrédité Cofrac* pour ses activités, Inovalys est intervenu dans la gestion de nombreuses crises sanitaires ces dernières années. Description du poste : Notre laboratoire recherche un technicien préleveur (F/H) pour réaliser des prélèvements d'échantillons et des analyses sur site chez les clients du GIP Inovalys. Missions : Vous réalisez les interventions et les opérations de prélèvements alimentaires avec sa planification (pour 70% de votre temps) et les échantillonnages d'eau destinée à la consommation humaine et de loisirs (pour 30% de votre temps dans le respect des contrats, des bonnes pratiques d'hygiène, de sécurité et des méthodes en vigueur. Vous assurez le retour des échantillons vers le laboratoire dans le respect des règles de transport (température, délai, etc.). Vous effectuez l'entretien et la maintenance du matériel (nettoyage, étalonnage et contrôle qualité). Conditions et Temps de travail : 39 H - poste à 100% CDD du 01/05/2025 au 31/12/2025 renouvelable Exigences particulières : Filière scientifique biologique ou chimique et/ou expérience en laboratoire (ou étudiant) Connaissances en lien avec la filière Environnement Connaissance des principes du travail sous assurance qualité Connaissance des logiciels bureautiques et métier (LIMS) Dynamisme, rigueur, esprit critique, organisation. Permis de conduire B, boîte manuelle depuis au moins 1 an et valide. Date limite de dépôt : Lettre de motivation et CV à envoyer par mail avant le 18/04/2025 à 12 H. *liste des sites et portées disponibles sur le site www.cofrac.fr
INOVALYS, Groupement d'Intérêt Public, regroupe cinq laboratoires publics départementaux : Indre-et-Loire, Maine-et-Loire, Loire-Atlantique, Sarthe, Morbihan et intervient dans plusieurs domaines : - Qualité et sécurité des aliments et de l'eau - Santé animale - Agriculture, ?nologie et Agro-alimentaire - Environnement www.inovalys.fr Inovalys, c'est : 530 collaborateurs Plus de 17 000 clients Plus de 4,8 millions d'analyses par an 5 sites géographiques
Nous recherchons un(e) Conseiller Logement H/F pour notre agence de Nantes SIGMA 2000 située au 5 boulevard Vincent Gâche à Nantes. Rattaché(e) aux responsables du service Solution Logement, vos missions seront : Missions commerciales : Promouvoir la garantie FASTT et la garantie Action Logement Etude des besoins et réponses aux attentes du client Découverte de son projet locatif et critères de recherche Accompagnement client sur les démarches à effectuer afin de réussir leur recherche Relance et suivi d'un portefeuille client Motiver nos clients pour l'aboutissement de leurs projets logement Présentation des garanties locatives Assurer une qualité de service téléphonique Orienter et accompagner les clients sur l'inscription au parc social Missions administratives : Constitution, contrôle et suivi des dossiers locataires Renouvellement de leurs garanties (FASTT, Visale) Classement des dossiers Actualisation de l'outil de travail CRM (ZOHO) Gestion du téléphone et de boites mails Informations aux locataires des différentes procédures Votre profil - Vous avez une (ou plusieurs) première(s) expérience au sein d'un service clients - Vous avez un réel intérêt pour l'immobilier - Vous êtes très orienté(e) « qualité de service » - Vous êtes patient(e) et aimez rendre service : nos clients sont des particuliers, leurs profils sont variés (tous n'ont pas la même aisance dans l'immobilier et avec les outils digitaux, vous êtes là pour les accompagner) - Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques - Vous aimez travailler en équipe. Organisation du poste : Poste à pourvoir à compter de : Dès que possible Statut : Employé Package Rémunération : Selon profil, titres restaurant chaque jour travaillé à hauteur de 8 euros (Prise en charge de 50 % par l'employeur), une mutuelle d'entreprise, de nombreux avantages CSE. Transport : La prise en charge de l'abonnement de transport à 50% par l'employeur, Pack Mobilité (Nantes Métropole) Accessibilité : Accessible en train, tram, vélo, bus etc. Temps de travail : 35h hebdomadaire Si vous êtes convaincu(e) contactez-nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Au travers de ses recrutements, Le Groupe Lefeuvre Immobilier cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Carquefou est une ville dynamique et en pleine expansion, qui se distingue par de nombreux projets d'envergure (Médiathèque, Centre Aquatique moderne, Espace culturel et de Congrès de La Fleuriaye,.). Venez contribuer à ces initiatives passionnantes et faites partie d'une équipe qui œuvre chaque jour pour ses habitants. Vos missions principales : - Assister les services dans la définition et l'expression de leurs besoins - Élaborer les pièces administratives des marchés publics (Fournitures - Services - Travaux) - Assurer la dématérialisation des dossiers tout au long de la procédure et du suivi des dossiers - Réceptionner les offres, analyser les candidatures et contrôler leur conformité administrative - Organiser les Commissions (Appel d'Offres - Attribution) et y assister - Transmettre les marchés en préfecture dans le cadre du contrôle de légalité - Gérer la fin de la procédure (attribution, rejet, notification, avis d'attribution, .) - Gérer le suivi des marchés en cours (avenants, reconductions, révisions des prix, résiliation,.) - Gérer le suivi financier des marchés de travaux et de maîtrise d'œuvre (engagements, états d'acompte, Certificats de Paiements) - Gérer les notifications des réceptions des travaux Profil recherché : - Connaissance des marchés publics exigée - Expérience similaire souhaitée - Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse - Rigueur et respect de la confidentialité - Organisation, esprit d'initiative et autonomie - Dynamisme et qualités relationnelles - Esprit d'équipe et du travail en transversalité - Maîtrise de l'outil informatique - La connaissance de logiciels dédiés aux Marchés Publics et aux Finances serait un plus (Utilisation de SIS Marchés et CIRIL Finances à Carquefou) Conditions : - Cadre d'emplois des Adjoints administratifs - Poste ouvert aux contractuels (CDD 12 mois renouvelable) - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, titres restaurant, participation employeur prévoyance - Télétravail possible
Nous recherchons dès à présent une(e) vendeur(se) pour rejoindre notre magasin spécialisé dans le matériel médical. Vous serez chargé(e) d'accompagner nos clients particuliers et professionnels de santé dans leurs choix et de leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins. Vos missions seront : - d'accueillir, de conseiller nos clients. - de présenter les produits et d'en expliquer leurs fonctionnalités. - de réaliser des démonstrations d'utilisation des dispositifs médicaux. - d'effectuer les encaissements et de gérer les retours clients. - d'assurer la gestion des stocks et la mise en rayon des produits. - de passer les commandes. Profil débutant accepté en vente mais formation et expérience requise dans le domaine du médical. Si vous avez le sens de l'écoute et du service client, que vous êtes dynamique, organisé(e) et que vous avez une capacité de travailler en équipe... n'hésitez pas à m'envoyer votre CV et votre lettre de motivation par mail (ne pas vous présenter en magasin) Poste du mardi au samedi : 9h15/12h15 - 14h/18h (horaires modulables le samedi avec le lundi)
En tant que Chargé-e d'assistance au sein du pôle automobile à Nantes, tu auras un rôle clé au sein de notre équipe et auprès de nos assuré.e.s. Tu travailleras 4 jours par semaine uniquement, du lundi au dimanche. Jours travaillés variables avec 2 jours de repos consécutifs. Sur une amplitude horaire de 7h-20h38, soit 8h38 par jour (34h30 par semaine). Exemple: 7h -16h38 / 11h-20h38. Nous recherchons plusieurs chargé.e.s d'assistance en CDD bilingue Anglais/Espagnol, dès juin 2025. Contrat jusqu'au 26/12 dont le 25/12 travaillé. Tes missions seront les suivantes : Analyser les demandes téléphoniques reçues de nos assuré.e.s pour leur fournir une assistance adaptée par rapport à leurs contrats. Venir en aide à nos assuré.e.s, en veillant à leur satisfaction et apporter des solutions à leurs problèmes. Travailler en équipe pour garantir une excellente expérience de nos assuré.e.s. Nous rejoindre c'est l'opportunité de donner du sens à ton travail en faisant partie d'une équipe dynamique et engagée. Pour cela, votre sens du collectif, votre bienveillance et votre écoute sont essentielles pour aider au mieux nos assuré.e.s et mener à bien vos missions. Compétences et qualités requises :Bonne communication et écoute active - Empathie et patience - Capacité à résoudre les problèmes - Esprit 'équipe et adaptabilité - Organisation et gestion des priorités - Capacité d'apprentissage et curiosité. Avantages en rejoignant notre équipe, tu bénéficieras de : Une prévoyance santé -Des tickets restaurants -Des avantages CSE et des chèques CESU. La prise en charge des frais de transport en commun à 100 % - Télétravail partiel - Locaux situés en centre ville de Nantes (place Viarme-Talensac, ligne 3). L'inclusion au cœur de nos valeurs :Nous sommes fiers de promouvoir une culture d'entreprise inclusive, où chaque personne est valorisée pour sa singularité. Nous encourageons la diversité et l'égalité des chances pour tous et toutes. Dépose ta candidature dès maintenant, nos équipes sont impatientes de te rencontrer !
Pour le groupe Groupama, nos actions permettent au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Nous t'offrons l'opportunité de pouvoir l'incarner ensemble. Mutuaide est la filiale du groupe Groupama spécialisée dans l'assistance et l'assurance affinitaire. Notre mission ? Aider les assurés en déployant des solutions adaptées pour leur permettre de faire face aux aléas de la vie (dépannage, rapatriement, indemnisation, mise en place de services divers.) - 7j/7 et 24h/24 !
