Consulter les offres d'emploi dans la ville de Haute-Goulaine située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Haute-Goulaine. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - BASSE GOULAINE, 44 - ST JULIEN DE CONCELLES, 44 - STE LUCE SUR LOIRE ... Parmi ces offres, on y trouve 16 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons pour notre client basé à REZE (44) - référent de la santé à domicile en France - des Conseillers Clients (H/F) : Rattaché hiérarchiquement au responsable relation client du pôle santé à domicile votre objectif sera : d'assurer la prise en charge téléphonique des patients nécessitant des traitements d'assistance respiratoire, de perfusion, de nutrition, d'insulinothérapie par pompe, ou équipement médicaux. Vous aurez pour missions : Assurer la prise téléphonique aux appels des clients, prescripteurs et patients ; Traiter les demandes entrantes (téléphone, mails, extranet.); Gestion des renouvellements d'ordonnances; Envoi des commandes de réapprovisionnement sur les dossiers patients; Planification des interventions de dépannage, livraisons AMPLITUDE HORAIRES : 8h/19h (à définir selon planning) : 35 heures Travail un samedi par mois Possibilité de télétravail 2 jours/semaine après formation Taux horaire : 13.85 euros + Tickets restaurants Prime de transport mensuelle Mission de 3 mois avec renouvellement (2 x 6 mois) Poste à pourvoir de suite sur le site de Basse Goulaine puis à Rezé en fin d'année 2024
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Si vous aimez le sens du contact et travailler en extérieur, alors nous avons un poste fait pour vous !!! Voilà comment se déroulerait votre journée : À votre arrivée au centre de distribution, vous commencerez la journée par : - Trier les colis. - Préparer votre tournée. - Nettoyer votre lieu de travail. Comme vous l'aurez compris, il faut aussi être volontaire, assidu(e), ponctuel(le), et le tout avec un joli sourire !!! Du lundi au samedi 7h15-14h15 Rémunération & Avantages Rémunération : 12,03 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,56EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- ticket restaurant - prime géographaphique Profil recherché - Permis de plus de 2 ans obligatoire pour conduite des véhicules la Poste - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Permis B
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'assistanat de dispositifs médicaux, un(e) assistant(e) planification respiratoire pour assurer les tâches suivantes : - planification des équipes techniques pour l'activité respiratoire et optimisation des tournées en fonction des ressources disponibles - traitement des demandes de prises en charge des patients (appels entrants et sortants) - proposition de rendez-vous aux patients en tenant compte des contraintes et des priorités de planifications définies. Rémunération 12.50 euros/heure + ticket restaurant 8.50 euros/jour. Durée de la mission : 6 à 9 mois Horaires : 8h 12h 13h 17h Le site est mal desservi par les transports en commun
Le groupe LABOUEST (laboratoire de biologie médicale multi sites sur Nantes et Angers) recherche une secrétaire de laboratoire H/F sous contrat à durée déterminée à temps plein de 35 heures pour son site situé au Loroux Bottereau. Vos missions : - Accueillir la patientèle, - Gérer les appels téléphoniques - Créer et enregistrer les dossiers patients dans le système d'information du laboratoire Profil: - Idéalement titulaire d'un diplôme BAC à BAC+2, de type Sciences Médico-sociales - Expérience en laboratoire de biologie médicale exigée Doté(e) d'une forte capacité d'adaptation, vous êtes rigoureux(se) et savez faire preuve de discrétion. ** Poste à pourvoir du 13 mai 2024 à septembre 2025 **
LABOUEST (laboratoires de biologie médicale multi sites)
Au coeur du vignoble, à 20 kms au sud-est de Nantes. Une commune de 2 400 habitants, fortement engagée dans une démarche de développement durable. Organisée autour d'une démocratie participative où chaque habitant est invité à s'impliquer. Vous intégrez une équipe dynamique d'une quarantaine d'agents. Vous travaillerez sous la responsabilité de la directrice du service enfance. Vous intervenez en remplacement au sein du service Petite Enfance (crèche, école, périscolaire ou centre de loisirs ponctuellement restauration scolaire) à temps plein principalement sur les temps scolaires. Vous devez avoir une certaine souplesse sur vos plannings du fait d'assurer les remplacements. Poste à pouvoir jusqu'à fin aout. Un renouvellement de 12 mois est prévu à partir de la rentrée.
Au coeur du vignoble, à 20 kms au sud-est de Nantes. Une commune de 2 400 habitants, fortement engagée dans une démarche de développement durable. Organisée autour d'une démocratie participative où chaque habitant est invité à s'impliquer. Vous avez de l'expérience dans l'entretien des locaux et que vous pouvez travailler de manière indépendante et en équipe ? Nous aimerions vous rencontrer ! Vous participez à l'entretien de l'école des Trois Moulins (sols, matériels, vitres, .) et à l'accompagnement des enfants pendant le temps de cantine (Entretien de la vaisselle et du matériel de cuisine, de la cuisine, de la réserve et de la salle de restauration ...). Poste à pouvoir jusqu'à fin aout (congés du 8 juillet au 2 aout). Planning horaire à voir ensemble en entretien (une certaine souplesse est possible). Un renouvellement de 12 mois est prévu à partir de la rentrée.
Au coeur du vignoble, à 20 kms au sud-est de Nantes. Une commune de 2 400 habitants, fortement engagée dans une démarche de développement durable. Organisée autour d'une démocratie participative où chaque habitant est invité à s'impliquer. Vous intégrez une équipe dynamique d'une quarantaine d'agents. Vous assurerez l'accompagnement des enfants en accueil périscolaire, et en accueil de loisirs Vous travaillerez sous la responsabilité de la directrice du pôle enfance en application du projet éducatif du territoire Missions : Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques; Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Poste à pouvoir jusqu'à fin aout pour un temps partiel en semaine pour le périscolaire (lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h30 à 8h45 puis de 11h45 à 14h et de 16 à 19h) et à temps complet les mercredis et périodes de vacances scolaires (entre 7h30 et 18H30). Un renouvellement de 12 mois est prévu à partir de la rentrée..
Montessori En Ville, école Montessori bilingue Anglais, recherche un.e éducateur.rice 6-12 ans formé.e Montessori, et certifié.e AMI, anglophone, pour son ambiance Elémentaire à partir de Septembre 2024, en CDI. L'école est située dans à Nantes, et composée de 2 ambiances, une 3-6 ans et une 6-12 ans. Sous la direction de l'administratrice de l'école, vous interviendrez auprès des enfants de l'ambiance 6-12, en binôme avec notre éducatrice francophone actuelle. Vous aurez la co-responsabilité du maintien de la pédagogie Montessori dans la classe, et des apprentissages des élèves, tout en veillant à leur épanouissement. Vous assurerez également en binôme le suivi pédagogique de chacun, participerez aux réunions d'équipes de l'école, ainsi qu'aux réunions avec les parents. Vous serez responsable du bilinguisme Anglais de l'ambiance Elémentaire. Nos valeurs sont : ouverture, loyauté, respect et solidarité. Si vous êtes autonome et avez envie de participer au projet et d'évoluer avec une jeune école, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Le pôle Santé situé sur le campus Centre Loire Recrute : 2 gestionnaires des RH en charge des personnels Enseignants - Enseignants Contractuels Missions En tant que gestionnaire RH, vous assurez la gestion administrative et financière des personnels EnseignantsEnseignants-chercheurs et BIATSS (personnels administratifs), titulaires de la fonction publique ou contractuels. Activités principales Pour les populations BIATSS et Enseignants Enseignants chercheurs titulaires et contractuels : - Créer les dossiers des personnels dans le système d'information RH - Tenir et mettre à jour les différents tableaux de bord pour l'activité du service. - Gérer les différents types de congés : prendre les arrêtés ou les décisions afférentes et les traduire en paye. Gestion des rémunérations : - Préparer et codifier la paye dans le respect des contraintes calendaires - Etablir les décisions individuelles de primes et l'ensemble des indemnités et les mettre en paiement - Assurer le suivi des imputations spécifiques - Assurer en lien avec la Direction des Affaires Financières et l'Agence Comptable, le suivi des tropperçus. - Calculer et contrôler les avantages en nature, les indemnités de transport, le supplément familial de traitement etc.
VENDEUR PREPARATEUR LE SURFIN viennoiserie snacking et sandwicherie Activités commerciales et techniques: Accueillir les clients Conseiller les clients en adaptant et en personnalisant chaque contact (Prendre en compte les attentes et les besoins ) Vendre les produits Vendre des produits complémentaires (vente additionnelle ) Enregistrer les ventes Préparer les différents produits pour la mise en vente :viennoiserie sandwich Fonctionnement du magasin: Réceptionner les colis Gérer la rotation des produits Présenter les produits dans le magasin selon les principes merchandising mis en place par l'enseigne Vérifier l'état du magasin et prendre les mesures nécessaires en cas de non conformités (propreté ,qualité des vitrines, ,du rangement produits) Réaliser les procédures de caisse (fermeture, invendus, commande ) Ouvrir le magasin COMPÉTENCES CLÉS: Compétences techniques: Technique d'accueil et de vente Affinités pour les produits Connaissance des matières premières constituant les produits Attitudes et comportements professionnels pour exercer le métier: Adaptabilité: adapter son comportement, son discours, son attitude en fonction des interlocuteurs ,s'adapter à l'évolution des demandes et des priorités Orientation client: identifier et prendre en compte les attentes et les besoins des clients et y répondre efficacement Orientation résultats: être axé sur l'action et déterminer à obtenir des résultats de qualité Rigueur: appliquer des consignes et des procédures rigoureuses (merchandising, accueil, hygiène ) FORMATION & EXPÉRIENCE Débutant accepté si grande motivation Contrat: CDI 35 heures /semaine 5 jours/7 Convention collective de la petite restauration sur place Salaire 1400 euros net Contacter PAITIER François 06 85 16 21 29 ou francoispaitier@gmail.com
1 poste d'Agent d'Entretien (H/F) * Poste en CDI à temps plein - 1 ETP (35h/semaine) Poste à pourvoir dès que possible * Dans le cadre de son engagement en faveur de l'égalité professionnelle, l'association s'engage à ne faire aucune distinction, de quelque nature que ce soit, entre les candidatures à compétences égales. ** Missions principales (liste non exhaustive) : Par délégation du Directeur Général des Eaux Vives Emmaüs et sous l'autorité de la Directrice de Pôle, vous serez en charge : Assurer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces, locaux et matériels : Entretenir les locaux : Assurer l'entretien du linge Assurer l'entretien de la vaisselle Garantir la préparation des interventions : Contrôler les approvisionnements en matériel et produits Entretenir et ranger le matériel utilisé Gérer les stocks Respecter l'environnement Respecter les consignes indiquées sur les produits utilisés et lutter contre le gaspillage Assurer le tri des déchets ** Lieu de travail : Nantes Métropole, St Herblain, déplacement à Saint Nazaire possible ** Profil demandé : Esprit d'équipe. Autonome et organisé. Capacités relationnelles : vous serez amené à intervenir dans les logements et structures auprès personnes accueillies. Expérience d'agent d'entretien appréciée ** Conditions particulières : - Rémunération selon Accords Collectifs CHRS : Groupe I (de 1766,92 € à 1933,10 € brut pour un temps plein selon reprise de l'ancienneté) - Avantages : temps de travail annualisé, oeuvres sociales (CSE), forfait mobilité durable, congés trimestriels (9CT/an), congés enfants malades. Adresser votre CV actualisé et une lettre de motivation Date limite de dépôt des candidatures : 07/05/2024
1 poste d'Agent d'Entretien (H/F) * - Parcours emploi compétence Poste en CDD - 1 an - Contrat aidé Parcours emploi compétences à temps partiel - 24h/semaine Le parcours emploi compétence vous permet : - de bénéficier d'un accompagnement renforcé - de travailler pour un employeur sélectionné sur sa capacité à vous proposer les conditions d'un parcours insérant, à travers la formation et un engagement à développer vos compétences et vos qualités professionnelles Impératif : pour pouvoir postuler, il vous faut avoir vérifié votre éligibilité auprès de votre conseiller qui devra le mentionner dans les conclusions de votre entretien. Poste à pourvoir dès que possible * Dans le cadre de son engagement en faveur de l'égalité professionnelle, l'association s'engage à ne faire aucune distinction, de quelque nature que ce soit, entre les candidatures à compétences égales. ** Missions principales (liste non exhaustive) : Par la délégation du Directeur Général des Eaux Vives Emmaüs et sous l'autorité de la Directrice de Pôle, vous serez en charge : Assurer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces, locaux et matériels : Entretenir les locaux : Assurer l'entretien du linge Assurer l'entretien de la vaisselle Garantir la préparation des interventions : Contrôler les approvisionnements en matériel et produits Entretenir et ranger le matériel utilisé Gérer les stocks Respecter l'environnement Respecter les consignes indiquées sur les produits utilisés et lutter contre le gaspillage Assurer le tri des déchets ** Lieu de travail : Nantes Métropole, St Herblain, déplacement à Saint Nazaire possible ** Profil demandé : Esprit d'équipe. Autonome et organisé. Capacités relationnelles : vous serez amené à intervenir dans les logements et structures auprès personnes accueillies. Expérience d'agent d'entretien appréciée ** Conditions particulières : - Rémunération selon Accords Collectifs CHRS : Groupe I (de 1766,92 € à 1933,10 € brut pour un temps plein selon reprise de l'ancienneté) - Avantages : temps de travail annualisé, oeuvres sociales (CSE), forfait mobilité durable, congés trimestriels (9CT/an), congés enfants malades. Adresser votre CV actualisé et une lettre de motivation Date limite de dépôt des candidatures : 07/05/2024
Dans le cadre d'un remplacement longue durée nous recrutons pour notre service SAMSAH-SAVS un Assistant Medico administratif H/F CDD 4 mois minimum - temps complet. Accueil des visiteurs, prise de rendez vous, rédaction du courrier, classement de dossiers, saisie de documents. Gestion et organisation d'agenda, préparation de réunions de travail, de déplacements ou de salons. Missions principales Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courrier, mise en forme de document,.) et transmet les informations (e-mail, notes, .) pour le compte d'un ou plusieurs services ou d'un responsable Peut prendre en charge le suivi complet de dossiers (contrat de maintenance des équipements, de la structure, .) Connaissance et maitrise du pack office indispensable La connaissance du secteur du Handicap est souhaitée
Nous sommes une petite équipe de promotion immobilière pleine d'ambition et de bonne humeur. Nous recherchons une personne avec double mission : Assistant(e) comptable Vos Missions : - Enregistrement des factures fournisseurs et clients - Déclarations TVA - Rapprochement bancaire Office manager : Vos missions : - Administratif : gestion et relances - Organisation et gestion quotidienne de la vie du bureau - Gestion et animation de notre réseau de prestataires : notaire, agences, apporteurs d'affaires, assurances - Missions ponctuelles de communication CDI 35H/ semaine (possibilité de télétravail) Salaire brut 26000 à 30000 sur 13 mois selon expérience
Le poste : Votre AGENCE PROMAN TERTIAIRE recherche pour l'un de ses client spécialisé dans le domaine de la distribution d'électricité et de la gestion du réseau électrique , un assistant RH H/F : Vous aurez pour mission les tâches suivantes : Gestion de la paie d'un portefeuille de salariés Application de la fiabilité des données du systeme d'information ressources humaines Contribution contrôle thématiques et contrôles confirmité processus. Poste à pourvoir de suite. Premier contrat jusqu'au 30/04 , renouvelable par la suite. Taux horaire : 13.47€/h inclus 13em mois Profil recherché : Candidate disposant d'une permière expérience reussite dans le domaine du RH. A l'aise avec les outils informatiques. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La préfecture de la Loire-Atlantique recrute un agent de catégorie C au sein de sa direction de la coordination des politiques publiques et de l'appui territorial (bureau de la coordination et de la modernisation interministérielle). Contrat d'une durée de 4 mois poste à pourvoir : du 1er mai 2024 au 31 août 2024 contrat à 38H avec RTT Expérience de 6 mois sur un poste similaire demandé lieu de travail: Préfecture de Loire-Atlantique - Direction de la coordination des politiques publiques et de l'appui territorial - Bureau de la coordination et de la modernisation interministérielle - 6 quai Ceineray - 44035 Nantes cedex. Accès tramway : ligne 2 arrêt 50 otages Vos activités principales: Au titre de ses missions principales, l'agent est chargé de suivre les missions économie / emploi portées par le bureau, en lien avec les services de l'État en Loire-Atlantique. A cet effet, l'agent est chargé, en lien avec l'adjointe du bureau, de coordonner le pilotage départemental des différents dispositifs existants et notamment : - suivi du déploiement du dispositif France 2030 : assurer la comitologie départementale, le suivi de projets emblématiques, l'organisation de visites et l'élaboration de supports de communication - mise en place d'une comitologie départementale de suivi des projets « Territoires d'industrie » en lien avec les services de l'État et services partenaires associés - suivi des actions menées dans le cadre des CLEFOP - suivi des sollicitations diverses : organisation de temps d'échange, rédaction de courriers, ... La Loire-Atlantique est un territoire porteur de forts enjeux en termes de développement économique avec des acteur dynamiques, des projets économiques de grande envergure et des filières émergentes. En complément, l'agent pourra être mobilisé sur d'autres échéances portées par le bureau. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions: Réactivité et adaptabilité Travail en équipe Activités du service: Le bureau de la coordination et de la modernisation interministérielle assure l'interface entre les différents échelons de l'administration territoriale et participe au pilotage et au suivi des politiques publiques nationales relevant du préfet au niveau départemental notamment le pilotage interministériel et la coordination administrative générale.
Votre AGENCE PROMAN TERTIAIRE recherche pour l'un de ses client spécialisé dans le domaine des services à l'énergie, un assistant formation H/F. Vous aurez pour mission les tâches suivantes : - Déploiement des plans de compétences - Planification des demandes de formations et saisie dans Excel jusqu'à sa clôture - Bon de commande à établir - Logistique repas et hôtel des collaborateurs si besoin Avantages : Taux horaire : 14.51€/h + TR de 11.50€ - Prise en charge du titre de transport public à hauteur de 80% sur réserve d'un justificatif. Système de RTT - 37 par semaine/2heures de RTT par semaine soit un RTT par mois. Profil recherché : Bac+2 à Bac+3 , une première expérience dans le domaine de la formation serait un plus. Personne rigoureuse et organisée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CROISIEUROPE, leader européen de la croisière fluviale, est l'entreprise que vous devez rejoindre! Fondée en 1976 à Strasbourg par Gérard SCHMITTER, alsacienne et familiale, il s'agit de la première compagnie européenne de bateaux fluviaux à cabines, propriétaire et armateur. Présente sur tous les continents, CroisiEurope propose 170 itinéraires dans 37 pays et permet chaque année à plus de 200 000 passagers de sillonner dans les meilleures conditions les plus beaux fleuves et les plus belles mers, à bord de bateaux à dimension humaine. CROISIEUROPE recherche pour son Agence de Nantes, un Agent de Réservation de voyages (F/H) en CDI. Vous aimez le contact avec la clientèle, vous avez un don pour la vente et le goût du voyage ? Rejoignez notre équipe ! Vous y accueillerez la clientèle, la renseignerez, gérerez les réservations, et assurerez le suivi de leurs dossiers. Vous avez une bonne connaissance du Pack Office. Maîtriser AMADEUS serait un plus. Vous avez également le sens du contact, du relationnel, et la fibre commerciale. Vous avez une très bonne connaissance de la géographie. Vous êtes rigoureux(se) dans votre suivi des dossiers, dynamique et souriant(e). Ce que nous vous proposons: - Un salaire fixe + des primes Challenge, - une prévoyance, - une mutuelle entièrement prise en charge par l'entreprise, - des tickets restaurant, - un Eductour - Croisière Formation aux produits par an, - la prise en charge à hauteur de 50% des frais de transports en commun, - un CSE. Nous assurons de plus votre formation sur le logiciel GESTOUR. L'aventure vous tente? Embarquez avec nous!
Intégré.e au sein d'une équipe de 4 comptables et en lien avec la responsable administrative et financière, notre association Aide à Domicile pour Tous recherche un.e assistant.e comptable facturation clients, dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Missions : - Facturation : organismes institutionnels et personnes aidées - Encaissements : enregistrement et lettrage des comptes - Recouvrements : impayés et relances Vous avez un sens aigu de la rigueur et de l'organisation pour exercer l'activité de comptable clients. Vous avez un bon relationnel et une excellente communication pour être à l'aise avec les clients et les relancer, si nécessaire, dans la mission de recouvrement des impayés. *Salaire valorisé selon expérience et diplôme* **Poste à pourvoir dès que possible** ***CV et motivations (en quelques lignes) : obligatoire***
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile - Maintenance en entreprise - Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€) - Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique - Vendeur en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE... - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement - Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Tu souhaites obtenir un BAC+ 2 en alternance ? Avoir un salaire tous les mois tout en apprenant un métier d'avenir ? Cette annonce est faite pour toi ! Deviens Technicien(ne) en diagnostics immobiliers, certification professionnelle de niveau 5, équivalent BAC+2, au sein de ID School. Qui est ID School ? ID School est école spécialisée dans les métiers du bâtiment, de l'environnement, de l'industrie et du numérique, qui propose des formations en alternance. Nos partenaires, des entreprises du secteur, sont là pour accueillir les étudiants dans leur apprentissage et les rendre rapidement 100% opérationnels à leur futur métier. Pourquoi l'alternance ? Avec un rythme de 25% de cours et 75% de présence en entreprise, tu pourras apprendre à ton rythme tout en étant opérationnel(le) dès les premières semaines dans ton entreprise. Nos enjeux : former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de notre filière, tout en leur garantissant un emploi durable. Nos valeurs : 100% accompagnement - 100% formations complètes - 100% alternance Une formation en alternance avec des missions concrète en entreprise ! Avant tout, homme/femme de terrain, tu seras un professionnel du bâtiment qui exerce une activité de contrôle. Ta prestation couvrira aussi bien la réalisation de constats que l'expression d'un premier niveau de préconisations. Tu seras formé(e) à la réalisation de dossier de diagnostics techniques sur des thèmes aussi variés que l'électricité, le gaz, le plomb, l'amiante, les termites et l'énergie (DPE). A la croisée des univers de l'immobilier, du bâtiment et du contrôle, tu interviendras sur de plus en plus de domaines, compte tenu des exigences toujours plus fortes en matière de sécurité et de confort dans les bâtiments. Ton activité sera reconnue comme un dispositif de première importance et placé au c?ur des politiques publiques de réduction de la consommation d'énergie et des émissions de gaz à effet de serre. Ton profil : Tu justifies d'un niveau BAC/BAC PRO minimum ou de 3 ans d'expérience professionnelle. Et plus largement, toute personne éligible au contrat d'alternance. - Tu as un tempérament dynamique et autonome, - Tu aimes le domaine technique, et tu es soucieux de ton environnement - Tu es reconnu(e) pour ta rigueur et ta minutie, - Tu es réactif(ve), et autonome - Permis souhaité Tu es intéressé(e) par cette formation en alternance ? Postule dès maintenant !
PARTNAIRE, chercheur de talents en CDI, CDD, Intérim vous propose un poste de PORTEUR FUNERAIRE H/F pour une entreprise spécialisée dans le domaine du funéraire basée sur Haute Goulaine (44). Au sein d'une équipe composée de 2 à 4 personnes, vous serez amenés à réaliser : - Port du cercueil - Port des compositions florales - Participation à la mise en bière Information complémentaires : - Poste à pourvoir en INTERIM - Missions ponctuelles du lundi au vendredi - Rémunération par heures travaillées et au contrat Profil recherché : - Respect des consignes (Rigueur et discrétion) - Etre équipé d'un costume, chemise et chaussures de ville - Poste soumis aux ports de charges Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre agence Synergie Nantes Tertiaire recrute pour son client basé à Nantes (centre-ville) un(e) Gestionnaire des stocks et approvisionnements F/H. Le/la Gestionnaire des stocks et approvisionnements garantit la continuité des approvisionnements dans le respect de la stratégie établie. Il/elle a un rôle d'interface auprès des fournisseurs, des services utilisateurs et des magasiniers. Dans ce cadre, vous serez amen(e) à gérer les stocks notemment gérer les demandes de devis, passer les commandes et les suivre auprès des fournisseurs. Vous assurez le suivi des niveaux de stock, réalisez les entrées de marchandises (physiques et informatiques) et participez aux différents types d'inventaires. Concernant la logistique, vous planifiez et suivez les expéditions vers les clients et gérez les envois inter-sites. Issu.e d'une formation Bac à Bac +2 Logistique / Achat ou Gestion PME/PMI, vous avez idéalement une expérience de plus de 2 ans en gestion de stocks et approvisionnements. Vous maitrisez des outils informatiques, GPAO (idéalement SAP) ainsi que le Pack Office. Organisé.e, vous saurez faire preuve de rigueur et de réactivité dans votre travail. Vous avez le sens des priorités et aimez le travail en équipe. Vous savez travailler en autonomieVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence Synergie Nantes Tertiaire recrute pour son client basé à Nantes (Chantrerie) un(e) assistant(e) administratif(ve) F/H.Au sein du pôle administratif des Réseaux Nationaux, composé de 5 personnes, vous participerez à l'animation du pôle et en assurerez, en collaboration avec l'équipe, la gestion administrative. De ce fait, vous devrez gérer et mettre à jour la conformité des dossiers administratifs des prestataires (mise à jour et enregistrement des pièces légales / relances mensuelles). Vous gérez et planifiez les inventaires annuels avec les prestataires. Vous gérez et planifiez les congés d'été des prestataires. Vous êtes l'interlocuteur(rice) des entreprises prestataires pour les renseigner et répondre à leurs questions. Pour finir, vous répondez aux sollicitations des services transversaux. Titulaire d'un BTS assistant de gestion PME/PMI, vous justifiez d'une première expérience acquise sur des fonctions administratives. Vous maitrisez les outils bureautiques (Pack office) et êtes à l'aise avec Excel. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer les priorités malgré les imprévus, votre adaptabilité, votre rigueur et votre sens du service. Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit pour échanger au quotidien autant par téléphone que par mail avec vos différents interlocuteurs. Vous vous êtes reconnu(e) ? N'hésitez plus et postulez !
Notre agence Synergie Nantes Tertiaire recrute pour son client basé à Nantes (route de Paris), un(e) Assistant(e) Administratif(ve) F/H.Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à gérer les contentieux notamment identifier et suivre les situations d'impayés des locataires, relancer par téléphone, par mail et par courrier. Vous devrez mettre en place et suivre les plans d'apurement des locataires. Vous êtes en contact avec les gestionnaires et les partenaires sur les actions contentieuses hors VISALE (huissier, avocat, travailleurs sociaux). Vous gerez le VISALE sur la partie administrative et contentieuse. Au niveau de la comptabilité, vous gérez les encaissements des chèques, les factures fournisseurs et vous vérifiez les nouveaux montanys CAF. Concernant l'administratif, vous répondez aux courriers de la CAF, déposez les factures sur CHORUS et montez les dossiers pour la régularisation des charges. Titulaire d'un BTS assistant de gestion PME/PMI, vous justifiez d'une expérience en recouvrement contentieux et idéalement dans le domaine immobilier. Ses compétences sont indispensables pour cette mission. Vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel. La connaissance du logiciel CHORUS est un plus.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Adecco Nantes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients basés a Nantes un(e) téléconseiller(e) bilingue et trilingue H/F Au sein du département titres et bourses de la Société Générale vous serez amené(e) à : - Répondre aux demandes des titulaires concernant leur portefeuille d'actions - Gérer des comptes (règlements, exécution d'ordre, opérations juridiques.) - Traiter des mails et traduction (courriers, mails types) - Traiter les appels sortants, et répondre aux appels entrant Une formation vous sera assurée afin d'être pleinement à l'aise dans votre mission Profil recherché : - Maitrise impérative du Français, l'anglais et/ou que l'allemand et/ou Italien - Apprécier le domaine de la relation client ainsi que les aspects techniques - Etre à l'aise avec les outils informatiques Idéalement des notions d'actionnariat et appétence pour les produits bancaires Horaires : - Lundi au Vendredi de 8h20 à 18h
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Le poste : PROMAN VALLET recherche pour son client situé à Haute-Goulaine, un OPERATEUR TRAITEMENT DE SURFACE ET CONDITIONNEMENT H/F. Vos principales missions seront les suivantes : - Conditionner les boîtes selon les OF - Etiqueter les boîtes dans le respect de la traçabilité - Alerter en cas de non-conformité - Charger les cartons de stérilisation selon le plan de chargement - Saisir les commandes dans le logiciel de GPAO - Surveiller le stock des boîtes périmées Horaires : 8h-12h30 / 13h30-16h Salaire smic 11.65€ Poste à pourvoir dès que possible Profil recherché : Rigueur, dynamisme et dextérité. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes bon communicant Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
nous recherchons un vendeur ou vendeuse à temps partiel en boulangerie pour agrandir notre équipe - CDI 25h/ semaine (contrat avec possibilité d'évoluer sur le nombre d'heure par semaine) - repos dimanche+ un autre jour ( samedi et dimanche 2 fois par mois) l'expérience n'est pas obligatoire , salaire à discuter selon les compétences mais minimum 12.00€/h entretenir son poste de travail, clôture de caisse etc... horaires sur 5 jours par semaine 14h45-19h45 poste à pourvoir a partir du 6 mai 2024
Le poste : PROMAN VALLET recherche pour un de ses clients, un préparateur de commandes sur Vertou H/F à temps partiel Au sein d'un distributeur de produits de santé, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la préparation des commandes afin de mettre à disposition du service livraison une commande conforme à la demande du client dans le respect de nos obligations légales et de qualité. - Assurer le rangement et participer à l'optimisation de la disponibilité des produits - Vérifier les réserves et réapprovisionner le picking. - Détecter et retirer les produits périmés et/ou abîmés, signaler et rectifier les erreurs constatées (inversion de référence... - S'assurer et gérer la propreté de son secteur : cartons, blisters... - Préparer le secteur froid avant la vacation en respectant les règles : temporisation des sticks, respect des emballages froids en fonction de la température extérieure (pour le personnel affecté au secteur froid) - Préparer les commandes selon les règles des secteurs dynamiques, froids, stupéfiants, emballages d'origine, et autres : bon produit, bonne quantité - Appliquer les consignes de contrôle : préparation au PDA boîte à boîte, changement de lot au PDA, signalement des rectifications de quantité - Vérifier les commandes préparées. Analyser et Rectifier les erreurs identifiées. Poste à pourvoir de suite sur une mission POUR LE MOIS DE MAI dans un premier temps temps partiel de 10h à 15h horaires environ 10h/13h30 et 16h30/20h45 selon les jours + les samedis matins environ 10h/13h30 Salaire : 12€43 Profil recherché : Idéalement vous possédez une première expérience dans la préparation de commandes. Dynamique, efficace et doté(e) d'un bon sens pratique, vous savez gérer les priorités. Rigoureux(se), vous avez le sens du détail et savez fournir un travail de qualité. Méthodique et ponctuel(le), vous savez également respecter les délais impartis. Votre esprit d'équipe et votre sens de l'écoute vous permettront de réussir dans cette fonction Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le domaine du commerce vous intéresse ? Alors rejoignez-nous ! Nous recherchons pour l'un de nos clients un/e vendeur/e en bureau de tabac à Saint Sébastien sur Loire dans le cadre d'un contrat en alternance d'une durée de 11 mois. Vos missions : - Accueillir, conseiller et vendre à la clientèle - Préparer et mettre les produits en rayon - Entretenir l'espace de vente - Encaisser et fidéliser les clients Nous vendons : - du tabac, des cigarettes - des jeux de grattage, loto, pmu - des articles cadeaux, carterie - des produits de vapotage Cette offre permet d'être accompagné(e) pour se former au titre professionnel d'Employé Commercial (CAP - Niveau 3). Diplôme reconnu par l'Etat (Ministère du travail). Spécificités : 27h/semaine en entreprise (à Saint Sébastien sur Loire) et 1 jour par semaine en centre de formation (à Nantes). Formation rémunérée et prise en charge par l'employeur.
Dans le cadre d'une formation en vente, nous recherchons pour l'un de nos clients un vendeur / une vendeuse en boulangerie à Saint Sébastien sur Loire pour un contrat en alternance d'une durée de 11 mois. Vos missions: - Accueillir, conseiller et vendre à la clientèle - Préparer et mettre les produits dans la vitrine - Entretenir l'espace de vente - Encaisser et fidéliser les clients - Respecter les normes d'hygiène Cette offre permet d'être accompagné(e) pour se former au titre professionnel "d'employé commercial" niveau 3 (CAP). Diplômes reconnus par l'Etat (Ministère du travail). Spécificités : 27h/semaine en entreprise à (Saint Sébastien sur Loire) et 1 jour par semaine en cours à Nantes, quartier de La Beaujoire Formation rémunérée et prise en charge par l'employeur.
Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recherche son Agent de restauration. Le poste est à pourvoir dès que possible Mission principales : - Réaliser le plaquage, l'assemblage et la préparation de plats froids, de laitages et de préparations mixées en respectant : la réglementation en hygiène, les quantités commandées et les fiches techniques - Réaliser les opérations de conditionnement et de pré-allotissement/dispatching par sites - Assurer l'entretien des locaux et équipements de son secteur de travail conformément au plan de nettoyage-désinfection - Production - Préparer le matériel nécessaire à la réalisation du travail - Préparer les différents supports d'allotissement nécessaire au conditionnement (« Bons de livraisons ») - Réceptionner les matières premières préparées par le magasin - Déconditionner, déboiter, désensacher certaines matières premières - la fabrication et l'assemblage des recettes en respectant les quantités commandées et les fiches techniques - Organiser de façon professionnelle et méthodique les fabrications Formation en restauration collective nécessaire Votre profil : Formation ou expérience en cuisine collective requise Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Salaire : 1 700,00€ à 1 800,00€ par mois Avantages : RTT Programmation : Période de travail de 8 Heures Expérience: Restauration: 1 an (Optionnel) HACCP: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vos missions : Préparation des commandes et des entrées Mise en place des vitrines et réapprovisionnement Aide au poste chaud / réalisation de desserts Rangement, nettoyage des matériels et des locaux Horaires : 7h30 - 15h45 les lundis, mardis, jeudis et vendredis Poste à pourvoir au plus vite jusqu'à l'été et CDI possible à compter de septembre.
Dans le cadre d'une formation en vente, nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) vendeur/se en boulangerie au Loroux-Bottereau pour un contrat en alternance d'une durée de 11 mois. Vos missions: - Accueillir, conseiller et vendre à la clientèle - Préparer et mettre les produits dans la vitrine - Entretenir l'espace de vente - Encaisser et fidéliser les clients - Respecter les normes d'hygiène Cette offre permet d'être accompagné(e) pour se former au titre professionnel "d'employé commercial" niveau 3 (CAP). Diplômes reconnus par l'Etat (Ministère du travail). Spécificités : 27h/semaine en entreprise au Loroux-Bottereau et 1 jour par semaine en centre de formation à Nantes, quartier de La Beaujoire Formation rémunérée et prise en charge par l'employeur.
Au cœur du territoire de la Loire-Atlantique, nos différentes activités d'enseignement et de production agricole sont réparties sur 2 sites : au Landreau et à Ancenis, à proximité immédiate de Nantes. Ces lieux de caractère offrent un cadre de travail paisible et verdoyant propice au bien-être et à l'ouverture d'esprit. Avec son parc paysager de 7ha, notre établissement du Landreau (44430) propose diverses formations autour des sciences de la vie et de la nature. Rejoignez une équipe pédagogique passionnée, animée par la volonté de cultiver les valeurs de bienveillance, d'écoute et d'exemplarité pour la réussite du jeune. Briacé est un établissement soucieux de l'épanouissement de ses élèves et de ses salariés. Ensemble, construisons un avenir durable ! Description du poste : Nous recherchons un(e) Enseignant(e) en Education Socio-Culturelle et de Français confirmée(e) ou en devenir au sein de notre établissement du Landreau (44430). Rattaché(e) au Responsable pédagogique, vous enseignerez les 2 matières auprès des classes de collège (4ème, 3ème) et des BAC PRO. Vous animez les formations des jeunes en présentiel, évaluez les compétences, savoir-faire acquis et participez à leur valorisation. En cohérence avec les objectifs des formations, vous initiez et participez à des activités pluridisciplinaires permettant de développer une pédagogie de projets. Conditions du poste : - Poste à pourvoir en CDI, dès la rentrée scolaire 2024-2025 - Temps plein de 18h/semaine - Contrat de Droit Public (employeur MSA) Description du profil recherché : Idéalement titulaire d'un Master II dans le domaine, vous êtes doté(e) de capacités pédagogiques. Vous appréciez travailler en équipe et vous souhaitez mettre vos qualités d'écoute et d'adaptation au service de nos jeunes. Vous êtes disponible et intéressé(e) par notre offre ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature à l'adresse mail indiquée. A bientôt !
Et si vous étiez notre futur Agent de Tri postal ? Votre agence Manpower de Rezé, recherche un Agent de tri /Facteur (H/F) pour son client situé aux Sorinières. Prêt à rejoindre un acteur du secteur de la distribution ? Postulez dès maintenant ! Rattaché au centre de tri des Sorinières, vous serez amené à: -Trier, préparer et distribuer l'ensemble du courrier et des colis aux entreprises ou aux particuliers -Récolter les courriers en entreprises -Manipuler les chariots de courrier/colis en chargement et déchargement de camions -Développer une relation client de qualité -Contribuer à la satisfaction client Mission le samedi uniquement Horaires 3H15 10H le samedi. Vous êtes rigoureux, ponctuel, autonome ? Vous détenez un bon sens de l'orientation et de bonnes facultés de mémorisation ? Vous avez le sens du service ? Postulez dès maintenant ! Ouvert à tous types de profils / quel que soit votre parcours, votre motivation sera la clé de la réussite. Le permis B depuis de 2 ans est requis pour ce poste. Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. ( CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) .
Et si vous étiez notre futur Agent de Tri postal ? Votre agence Manpower de Rezé, recherche un Agent de tri /Facteur (H/F) pour son client situé aux Sorinières. Prêt à rejoindre un acteur du secteur de la distribution ? Postulez dès maintenant !
BJ Miroiterie est une entreprise à taille humaine, spécialisée dans la fourniture, la découpe, le façonnage et la distribution de produits verriers. Nous disposons également d'un service pose de ces produits et remplacement de casse. Notre clientèle départementale et régionale, est constituée à plus de 80% de professionnels (artisans du bâtiment pour l'essentiel) mais aussi de collectivités ou de particuliers. Notre réactivité et la qualité de nos produits et services sont nos principaux atouts. Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) d'Accueil Commercial. Le/la chargé(e) d'accueil commercial joue un rôle crucial dans la relation entre une entreprise et ses clients. Il est souvent le premier point de contact avec les clients et joue un rôle essentiel dans la création d'une bonne expérience client. Vos futures responsabilités : Relation client : - Accueil client professionnels et particuliers - Réception des appels et emails : répond aux demandes clients ; Renseigne, informe et conseil sur les produits et services de l'entreprise ; - Relance clients sur les devis établis et non aboutis Gestion administrative : - Prise et enregistrement de commandes - Conseil, chiffrage et réalisation de Devis à destination des clients - Enregistrement des commandes fournisseurs et des Accusés réceptions de commandes - Etablissement des bons de livraisons et des commandes retirées sur place - Facturation et encaissement des clients particuliers et des professionnels - Relance clients suite à retard de paiements ou impayés - Participation à la gestion des plannings de l'entreprise et à la coordination des intervenants Collaboration interne : - Aide au retrait des marchandises - Etroite collaboration avec les commerciaux itinérants et les opérationnels (Atelier et service pose) pour garantir une expérience client optimale. Votre profil : 1. Valeurs humaines fortes, personnalité ambitieuse avec un fort esprit d'équipe 2. Excellentes compétences en communication et service à la clientèle 3. Sens du détail, et soucis de la qualité de service 4. Rigueur et compétences organisationnelles 5. Capacité à travailler efficacement en équipe et à collaborer avec différents départements Ce que vous retirerez de ce métier : La satisfaction de participer à la chaine de valeur, au contentement et à la fidélisation de la clientèle, le tout en travaillant avec une équipe dynamique et performante, dans une entreprise à taille humaine. La possibilité de vous épanouir en apportant d'autres savoirs faires ou compétences dans un domaine qui serait utile à l'entreprise, un regard critique sur l'entreprise et son organisation en étant force de propositions => Si vous cherchez un nouveau challenge, que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance : envoyez-nous votre CV ! Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature, et de vous intégrer au sein de notre équipe
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Conseiller client pour les boutiques de Nantes (H/F) Vous intégrerez une ou plusieurs boutiques d'une plaque géographique dédiée, et vous aurez pour missions principales : -Accueillir, conseiller, vendre et contractualiser la vente sur la partie téléphonie aux clients dans le respect des processus métier, et en respectant les méthodes de vente -Assurer les prestations de conseil et d'assistance aux clients en boutique -Etre un rôle de conseil auprès de la clientèle de particuliers ou de professionnels se présentant en boutique -Aider la clientèle dans la digitalisation Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur) Votre fidélité à Manpower est récompensée grâce à des Gratifications Anniversaires. Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! Si vous êtes titulaire d'un diplôme Bac2 dans le secteur commercial, accompagné d'une expérience professionnelle significative, alors cette opportunité est taillée sur mesure pour vous ! Une expérience précédente dans la téléphonie sera vivement appréciée? Et surtout, vous avez la volonté d'atteindre des objectifs commerciaux, cela fera toute la différence ! La qualité du savoir-être (ponctualité, présentation, élocution) est très importante ainsi que votre intérêt et votre aisance pour les nouvelles technologies. Un planning mensuel vous sera fourni à l'avance. Boutique Amplitude de 09h00 à 20h00 sur 5 jours du LUNDI AU SAMEDI (7h/JOUR). Cycles de 4 semaines avec une moyenne de 35h par semaine. Salaire : 13,41 h complément de 0,67 de l'heure 14,08 Tickets restaurants et Primes Variables Missions de plusieurs mois renouvelable Mission de 2-3 mois renouvelable sur une plus longue période.
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Conseiller client pour les boutiques de Nantes (H/F)
Devenez préparateur de commande avec ADECCO. Vous suivrez une formation au titre professionnel de préparateur de commande du 26/04/2024 au 31/05/2024 avec Caces 1 et 3 avec l'AFTRAL de Ste Luce-sur-Loire. Cette formation est financée par le conseil régional. Durant cette formation vous aurez donc une rémunération de formation gérée par la région si vous n'avez pas d'allocation de retour à l'emploi. La formation vous permettra : - De savoir effectuer les opérations permettant de préparer, emballer et expédier les commandes à l'aide d'un chariot à conducteur porté de la catégorie 1B - D'acquérir les connaissances théoriques et le savoir-faire pratique nécessaires à la conduite en sécurité des chariots automoteurs de manutention à conducteur porté de la catégorie 1B - Passage du Caces 3 A l'issue de la formation, des contrats vous seront proposés par ADECCO pour des divers clients. Prérequis : - Savoir lire, écrire et compter. - Le permis B est OBLIGATOIRE afin de pouvoir vous positionner sur des missions et pour vous rendre sur le lieu de formation - Motivation.
Qui sommes-nous ? Spécialisé dans l'accompagnement, la formation, le conseil et l'inclusion. Envergure œuvre depuis plus de 30 ans sur tout le territoire. En collaboration avec les différents acteurs, nous anticipons les besoins en compétences et les mutations sectorielles, proposons des solutions innovantes, accompagnons et formons les talents de demain. Ainsi, c'est parce que nous donnons du sens à nos actions que nous nous efforçons en permanence d'être porteurs de solutions innovantes pour répondre aux enjeux d'évolution de nos activités au service de nos clients. Contexte : Dans le cadre des objectifs de placement fixés en début d'année pour nos demandeurs d'emploi, ainsi que celui du développement de nos régions, nous sommes à la recherche de notre Chargé(e) Formation Emploi sur la région des Pays de la Loire, qui devra travailler en étroite collaboration avec les conseillers du territoire et le réseau de nos Agences Emploi, et également avec les autres employeurs du territoire. La mission sera triple : - Développer et monter des actions de formation ou d'accompagnement sur le territoire en lien avec les besoins et les candidats; - Réaliser le placement en formation ou à l'emploi des candidats déjà suivis; - Développer et animer la relation partenariat sur le territoire. Missions particulières : Rattaché au Responsable région, le Chargé(e) Formation Emploi travaille en étroite collaboration avec les CIP et les formateurs. Le Chargé(e) Formation Emploi rencontre régulièrement les candidats afin d'identifier leur besoin et pouvoir argumenter leur profil auprès des partenaires emploi. En lien direct avec les services supports, le Chargé(e) Formation Emploi rend compte de son activité auprès du Responsable région ainsi que de la Responsable des Activités. Développer des actions - Identifier les candidats en portefeuille à placer en formation ou emploi ; - Analyser les BMO du territoire en lien avec nos candidats ; - Monter les parcours de formation dont le besoin a été identifié ; - Sourcer les futurs stagiaires au sein des portefeuilles des CIP ; - Réaliser un sourcing externe le cas échéant ; - Monter le dispositif en lien avec les services supports et le coordinateur. Réaliser le placement candidat - Réaliser des revues de portefeuille pour identifier les candidats ; - A partir du besoin candidat et du territoire, proposer des actions de formation ou emploi ; - Accompagner les candidats à leur reprise d'emploi (préparation à l'embauche, atelier de mobilisation etc.) ; - Réaliser une veille des offres d'emploi et de formation sur le territoire. Développer et animer le réseau - Développer les partenariats associatifs, entreprises, OF et acteurs de l'emploi sur le territoire ; - Animer la relation avec les agences Actual (placement candidat, formation, groupe) ; - Sensibiliser les partenaires aux dispositifs existants ; - Animer le réseau en étant l'interlocuteur privilégié et en organisant des évènements ; - Effectuer une veille et participer aux évènements du territoire. Profil : Idéalement, vous avez des compétences relationnelles et la fibre commerciale, vous avez des connaissances sur l'accompagnement de publics éloignés de l'emploi Modalités du poste : Type de Contrat : CDD de 6 mois renouvelable Temps plein 35h Rémunération : 1998,63 € brut mensuel + commission à chaque ouverture d'une action de formation Lieu de rattachement : Nantes Déplacements à prévoir sur le 44 et le 85 ( remboursement des frais de déplacements à partir du site de rattachement), possibilité de bénéficier d'un véhicule de service Avantages : Tickets restaurants 9 euros, variable semestriel en fonction des bénéfices, matériel (téléphone et ordinateur portable), mutuelle, à partir de 6 mois d'expérience : Accès au CE + jusqu'à 1 journée de télétravail/semaine en fonction des possibilités
Rejoindre Fleurs Ô Naturel c'est croire en son concept à la fois haut de gamme et accessible, avec des produits d'excellente qualité, où chacun peut évoluer dans un réel esprit d'équipe et de créativité. Chez Fleurs Ô Naturel, l'humain est au cœur de notre attention. Et c'est ENSEMBLE que nous aimons faire notre métier. Nous recrutons un FLEURISTE H/F. Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par vos créations et votre accueil. Votre mission consiste à : - Accueillir et conseiller nos clients - Confectionner des compositions florales - Contribuer à la mise en valeur de nos produits, - Animer les opérations commerciales - Assurer la bonne tenue du magasin Profil : - Vous êtes fleuriste et vous avez l'envie de créer sans limite et en toute liberté - Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Aimer travailler ensemble c'est la clé d'une réussite individuelle et collective. - Vous avez un véritable sens du commerce Ce que nous vous proposons: Fleurs Ô Naturel vous offre le meilleur de la nature avec plus de 100 variétés de fleurs, feuillages et plantes disponibles. Travailler dans la bonne humeur et en équipe Des plannings avec un week-end sur deux en repos Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe dynamique en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? Alors n'hésitez plus et postulez
Maison BECAM qui sommes-nous ? Une structure familiale en plein développement implantée à Angers, Nantes, Cholet, Orléans et Bordeaux. Nous recherchons notre futur Vendeur à temps plein (H/F). Les missions proposés pour le poste de Vendeur/se en Boulangerie : Assurer l'ouverture ou la fermeture du magasin (contrôle, suivi et caisses), Garantir un accueil convivial auprès de notre clientèle (conseil, prise de commandes, préparation, encaissement), Mettre en place des vitrines gourmandes et veiller à la disponibilité des produits en effectuant les réassorts tout au long de la journée, Fidéliser la clientèle en participant activement aux actions du jour, aux challenges hebdomadaires, aux offres promotionnelles en cours , Entretenir le point de vente afin qu'il reste propre et attrayant. Profil requis : Vous avez le goût du commerce et de la relation client, Vous aimez travailler dans une ambiance haut de gamme, Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du travail en équipe, votre sourire et votre disponibilité, Vous recherchez de la polyvalence et êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation, Votre souhait est d'évoluer professionnellement ? Nous proposons des plans de carrière. Avantages : - Primes Challenges, - Remise sur les achats dans l'ensemble de nos boulangeries, - Participation mutuelle entreprise, - Prime conventionnelle de fin d'année (équivalent 13ème mois), - Heures supplémentaires et heures de dimanche majorées, - Participation aux transports en commun. Rejoignez l'aventure Maison Bécam ! Avantages : Participation au transport Réductions tarifaires Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes
Vous serez chargé(e) de porter le cercueil lors de la cérémonie de la chambre funéraire au véhicule et du véhicule au cimetière. Vous pourrez être amené à conduire le corbillard lors du convoi, être en contact avec la famille.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Dans le cadre d'une formation en vente d'une durée de 12 mois, nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) vendeur/se conseil en épicerie fine et produits locaux pour un contrat en alternance (apprentissage) à Nantes. Démarrage dès que possible Vous serez chargé(e) de : - Accueillir, conseiller et vendre - Organiser et réaliser l'implantation des produits - Mettre en place des opérations commerciales - Animer le point de vente - Animer les réseaux sociaux - Fidéliser les clients Cette offre vous permettra d'être accompagné(e) et formé(e) afin d'obtenir le titre professionnel de Conseiller de vente - niveau 4 (BAC) Spécificités : 27h/semaine en entreprise à Nantes et 1 jour par semaine en centre de formation à Nantes quartier Beaujoire. Formation rémunérée et prise en charge par l'employeur.
Nous recherchons dans le cadre de notre développement 1 conseillers/ères de vente à mi-temps Vous aimez le contact et la proximité avec la clientèle ? Vous êtes convaincus par les bienfaits du pain au levain et de l'alimentation biologique ? Vous souhaitez travailler dans un environnement de travail convivial, dynamique et bienveillant ? Vous n'avez pas peur de mettre la main à la pâte et de participer à l'aventure ? REJOIGNEZ NOUS VITE ! Qualités requises pour le poste : - Autonome - Souriant et chaleureux.se - Rigoureux - Dynamique Responsabilités - Mise en place du magasin : mise en rayon des produits et nettoyage - Conseiller et orienter les clients dans leurs choix de produits - Clôture de fin de journée : caisse, analyse des écarts, nettoyage du magasin Poste à pourvoir en CDI 20h du lundi au vendredi. Repos samedi et dimanche. Date de début du contrat : Dès que possible Rémunération brute : selon expérience Pour postuler merci de nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation à contact@boulangeriemata.fr
Grandiflora recrute en CDD saisonnier un-e standardiste service clients. Notre passion est le végétal et nous avons à cœur de la partager avec nos clients. Nous ne sommes pas une jardinerie, mais une pépinière dont les végétaux viennent en grande majorité de notre production. En tant que standardiste service clients, vous êtes l'accueil téléphonique de nos interlocuteurs extérieurs: clients - partenaires -fournisseurs .. Votre mission principale consiste à accueillir et orienter les appels téléphoniques sur l'ensemble de l'entreprise. Intégré-e dans l'équipe Grandiflora de la pépinère Renaud à Vertou, vous apportez secondairement votre soutien administratif à l'activité «ventes» de la pépinière, à travers la mise à jour des affiches de présentation de nos produits sur les différents rayons: marché aux fleurs, potager et pépinière. Vous avez le sens du contact et du service, vous aimez travailler en équipe, vous êtes à l'aise dans l'échange par téléphone et disposez d'une capacité d'adaptation à de nouveaux outils informatiques. Vous travaillerez du lundi au vendredi, sur un contrat de 35h hebdomadaire Nous vous proposons mutuelle, tickets restaurant.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. Missions : - A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé au Loroux Bottereau. Profil : Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir : - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Adecco accompagne son client basé à NANTES (proche gare) dans la recherche d'un chargé de production enquêtes H/F en CDI. Sous la responsabilité de la chef d'équipe, vous assurez la gestion quotidienne de plusieurs dossiers d'enquêtes clientèle ou mesures qualité sur des réseaux de transport de voyageurs. La société réalise pour le compte de clients organisateurs des transports de nombreuses enquêtes clientèles (de satisfaction, comptage et usages des transports en commun, mesure des taux de fraude, enquêtes client mystères.). Vos principales missions seront de : -Planifier les tournées d'enquêtes (via EXCEL) et assurez le bon suivi du terrain (logistique, qualité du travail des enquêteurs) -Recruter via les différentes agences de travail temporaire les enquêteurs -Former et accompagner les enquêteurs -Vérifier les données et assurer la cohérence de ces dernières pour permettre la réalisation des rapports de résultats. -Participer aux remplacements de train et astreintes occasionnellement Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'une dizaine de personnes, dans un environnement qui vous permettra de travailler sur des tâches variées, en équipe, tout en comptant sur votre prise d'initiative et capacité à travailler en autonomie. De niveau Bac+2 minimum, vous avez idéalement une expérience réussie en planification. Vous justifiez d'une bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint.) et de bonnes capacités orales. Rigoureux, autonome, organisé et curieux, vous avez le sens du relationnel et de l'analyse. Poste à pouvoir en CDI dès avril/mai 2024 Une formation en doublon est prévue à l'intégration. Locaux récents et environnement de travail agréable. Horaires : 35h00 par semaine du lundi au vendredi avec astreintes (3 à 4 weekends par an) Rémunération : 25K€ + TR + primes astreintes (environ 2K€/an) + intéressement-participation annuelle + CE entreprise. Permis B impératif Si ce poste vous intéresse et vous correspond, merci de postuler en ligne sur le site www.adecco.fr
Le Groupe AVT est un centre de ressources et de services pour les centres de formation. Nous travaillons quotidiennement avec nos partenaires et menons ensemble des projets visant à la réussite et à la qualité de nos prestations. Dans le cadre de son développement, le groupe AVT recherche un(e) coordinateur(trice) pédagogique H/F. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction pédagogique. Les missions qui vous seront confiées : - Organiser l'activité de vos formateurs - Coordonner le planning de votre équipe pédagogique - Accompagner vos formateurs dans leurs missions - Contrôler la conformité pédagogique de leurs interventions - Animer, et dynamiser votre équipe pédagogique - Participer au recrutement de votre équipe pédagogique Vous avez une excellente capacité de communication, une forte motivation et une positivité affirmée. Aisance relationnelle indispensable. Une première expérience d'au moins 2 ans dans la coordination pédagogique et la gestion d'équipe de formateurs est souhaitée. Une connaissance du secteur de l'industrie est un plus. Votre sens du travail en équipe et votre engagement seront les conditions de votre réussite dans l'exercice de ces missions. Pour nous rejoindre et profiter d'un environnement de travail dynamique et stimulant, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Nous recherchons un assistant d'exploitation (F/H) pour un de nos client à Carquefou. Vos missions seront : - Exploitation transports - Impression des feuilles de route - Contrôle des retours de tournée - Instruction aux chauffeurs : Heures départ, réponse aux questions, RDV clients... - Prise RDV au garage pour les véhicules - Gestion clients - Réponse au téléphone et aux mails des clients - Gestion des petites réclamations - Appels des clients HAD (patients à domicile) - Administratif - Contrôle des feuilles de route et des BSD - Aide aux pointages des BSD et des saisies chauffeur La prise de poste dès possible Travail du lundi au vendredi, horaire de journée Rémunération : A revoir selon profil et expérience La mission sera de longue durée. Nous recherchons une personne titulaire idéalement d'un BAC+2 minimum en transports/logistique qui sera à l'aise en administratif, bureautique et planning. Notre assistant(e) d'exploitation devra faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. Ainsi que d'un bon relationnel client et de discrétion lors des contacts clients.
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
IMPORTANT : Afin de pouvoir étudier votre candidature, merci de nous transmettre une lettre de motivation dans l'encart prévu à cet effet. Réaliser l'accueil et l'accompagnement social lié au logement de personnes accompagnées au titre de l'intermédiation locative, en famille ou entre hommes isolés (colocation à 2). Les logements sont en diffus, répartis sur l'agglomération Nantaise (80%) et Ancenis (20%). Notre public, composé en majorité de bénéficiaires d'une protection internationale, sera amené à se diversifier dans un contexte de développement de mesures IML "classique". 1) Traitement des orientations SIAO et entretiens de pré-admission - vérification de l'éligibilité des candidat.e.s en rdv de pré-admission et validation de commission en lien avec équipe et N+1 - organisation d'une visite du logement si validation de l'orientation 2) Prise en charge et accompagnement lié au logement des bénéficiaires - Accueil des sous-locataires et diagnostic des situations administratives - Ouverture des contrats fluides au nom des bénéficiaires (familles) - Etat des lieux d'entrée - Prise de rdv avec N+1 pour signature du contrat d'occupation et d'accompagnement - Accès et maintien des droits - Co-élaboration du projet personnalisé - Suivi des dossiers scolaires des enfants si applicable - Informer les personnes accueillies sur de multiples domaines (logement, droits et devoirs du locataire, savoir-habiter, demande de logement social...) - Accompagnement dans la gestion du budget - Veiller au bon entretien des logements - Veiller au respect du règlement intérieur et des règles de sécurité - Réaliser des entretiens et des visites à domicile dans les logements - Proposer et mettre en œuvre des actions collectives - Orienter les ménages vers les structures de droit commun et assurer un travail de relais - Etat des lieux sortant et accompagnement post-suivi 3) Tenue d'un rôle de médiation - Participer à la régulation sociale ou familiale de situations de tensions - Accompagner les sous-locataires dans la mise en place et la compréhension des règles de vie dans les logements partagés ainsi que dans le respect des règles d'un immeuble - Assurer un rôle d'interface entre le résident et le bailleur 4) Travail en équipe pluridisciplinaire dans son domaine de compétences - Participer activement au fonctionnement du service IML en étroite collaboration avec tous les professionnels de la structure - Assurer le relais dans le suivi et l'accompagnement des résidents - Développer et maintenir les partenariats avec institutions, associations et travailleurs sociaux externes - Participer à l'élaboration du rapport d'activité en appui à la Directrice adjointe 5) Travail administratif - Rédiger notes de synthèse, évaluations, comptes rendus - Tenir à jour les dossiers individuels - Participer à l'élaboration de bilans d'activité mensuelles, trimestrielles, annuelles. Afin de pouvoir étudier votre candidature, merci de nous transmettre une lettre de motivation dans l'encart prévu à cet effet.
Qui sommes-nous ? La Direction interrégionale Grand Ouest de CDC Habitat, 450 collaborateurs, est l'une des 6 Directions Interrégionales de CDC Habitat, filiale de la Caisse des Dépôts. Nous sommes implantés localement au travers nos agences de gestion locative : Nantes, Couëron, Rennes, Brest, Tours, Orléans, Le Mans, Caen, Rouen et Le Havre. Notre patrimoine représente plus de 36 000 logements sociaux, intermédiaires et libres. Pourquoi nous rejoindre ? Envie de nouveaux horizons ou de trouver une nouvelle expérience professionnelle qui vous passionne ? Avec CDC Habitat, vous rejoignez un acteur majeur de l'habitat durable, du renouvellement urbain et de l'intérêt général en France métropolitaine comme en outre-mer. Au-delà de notre activité, nous nous engageons auprès de nos collaborateurs notamment en favorisant la qualité de vie au travail, la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs handicapés. https://groupe-cdc-habitat.com/rejoignez-nous/ Vous hésitez encore ? CDC Habitat c'est aussi .. - Un parcours professionnel attractif : Groupe en pleine transformation qui vous offre de nombreuses opportunités et une vaste palette de métiers à travers la formation et la mobilité professionnelle et/ou géographique. - Un équilibre vie pro / perso facilité : 37 heures / semaine du lundi au vendredi, Congés, RTT, Compte Epargne Temps (CET), jours enfants/parents malades . - Une rémunération avantageuse : 13 mois de salaire, de nombreuses primes (ancienneté, prime sur objectifs, prime vacances, participation, intéressement) et compléments de salaires (supplément familial, carte Ticket restaurant, mutuelle, prévoyance, participation aux frais de transport) . - Un Comité Social d'Entreprise attrayant Ce poste est fait pour vous si . - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute, votre rigueur et votre polyvalence. - Vous possédez des connaissances en gestion locative. - Vous avez le sens de l'engagement dans une activité d'intérêt général. - Vous êtes capable de gérer les imprévus. - Vous recherchez une équipe soudée où chacun s'investit dans un projet commun. - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et l'utilisation des logiciels. - Vous avez le gout du contact et prenez à cœur la satisfaction clients. - Vous possédez, idéalement, le permis B. - Et si vous avez une bonne dose d'énergie ! Vos futures missions ? En tant que Gardien(ne) d'Immeubles non logé(e), vous représentez CDC Habitat au plus près des partenaires et des entreprises, vous accompagnez nos clients locataires tout au long de la vie du bail et contribuez à leur satisfaction. Au sein de vos résidences basées à la Chapelle sur Erdre (rattachées à l'agence Nantes Loire), vos missions seront les suivantes : Le nettoyage, l'entretien : - Parties communes des ensembles immobiliers - Service d'élimination des rejets ménagers - Veille des immeubles sur les dégradations et la sécurité Le service de proximité : - Visites Conseils avant départ, états des lieux entrée/sortie - Permanences en point d'accueil et suivi des réclamations des locataires - Organisation d'évènements sur les ensembles immobiliers - Préparation des commandes de travaux courants et contrôle des travaux effectués par les entreprises - Gestion et utilisation optimisée des produits d'entretien, des stocks et matériels à disposition - Visites aux locataires en impayés en relais du Service Pré Contentieux
Vous êtes dynamique, souriant(e) et rechercher de l'action ? La Brasserie La Cigale recrute actuellement un(e) hôte/hôtesse Petit-déjeuner et Salon de thé (H/F) pour renforcer son équipe. Notre point fort : savoir prodiguer un service professionnel de qualité tout en insufflant de la bonne humeur typique à l'esprit « Brasserie ». Vous participerez aux services, vos principales missions seront : - Accueillir, accompagner et installer les clients - Gestion de votre rang de la prise de commande jusqu'à la présentation de l'addition et l'encaissement des clients - Organiser et veiller au bon déroulement du service en collaboration avec le responsable de salle - Savoir anticiper et répondre aux besoins de vos clients, renseigner le client sur les cartes du petit-déjeuner et du salon de thé, et le restaurant en général Votre sens de l'organisation et votre rigueur ainsi que vos qualités d'écoute et d'empathie seront la clé de votre réussite à ce poste. Vous avez la volonté de bien faire et l'envie de rendre nos clients et vos collaborateurs heureux ? Venez dès à présent rejoindre notre équipe de professionnels.
Notre client est un organisme en charge du financement de la formation professionnelle. Dans le cadre d'une embauche en CDI, il recherche : Un Gestionnaire de formation H/F Localisation : Nantes Contrat : CDI Rémunération : Entre 25 000 € et 26 000 € brut annuel dont 13ème mois. Base hebdomadaire : 35h ou 37.40h avec 16 RTT Avantages : Télétravail (2 jours) + tickets restaurant + mutuelle (80%) + prise en charge du transport à 75% + 13e mois + prime d'intéressement + primes vacances Prise de poste : Dès que possible Vos missions seront les suivantes : - Instruire et suivre les demandes de prise en charge de formation (suivi administratif, contrôle de conformité, prise de décision.), - Informer les entreprises et les organismes de formation sur l'état d'avancement du traitement de leurs dossiers, sur les conditions administratives de gestion. - Assurer la prise d'appel téléphoniques afin de répondre aux adhérents sur les dispositifs de formation et les accompagner dans leurs démarches. - Traiter les dossiers spécifiques (recours, demandes hors procédures, financement spéciaux .), - Assurer l'interface avec d'autres services internes (courrier, collecte, paiement, .) - Promouvoir l'offre de services et contribuer aux projets transverses de l'OPCO. - Accompagner les utilisateurs des services en ligne. - Intervenir auprès des entreprises en soutien des conseillers sur le suivi administratif. - Contribuer à l'élaboration et au suivi des reporting d'activité des entreprises. Profil recherché : De formation supérieure de type BAC+2, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur des missions similaires de gestion administrative. Connaissance souhaitée des enjeux, des acteurs et de la règlementation en matière de formation professionnelle continue. Vous avez de bonnes capacités d'analyse et d'organisation, d'expression écrite et orale, de gestion de la relation client et de fonctionnement en équipe. Vous avez une bonne qualité relationnelle et vous avez une bonne maîtrise des outils Microsoft Office.
L'Etape Centre d'Habitat recrute pour son service SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes en situation de Handicap Psychique) situé à Nantes :1 travailleur social (H/F) CDD temps plein - 3 mois minimum (remplacement maladie) PROFIL : Professionnel titulaire d'un diplôme du secteur médico-social (ME, ES, CESF, TISF, ASS.) Connaissance des problématiques des personnes atteintes de troubles psychiques ou de déficiences intellectuelles. Sens de l'écoute et du relationnel. Capacités d'adaptation et de travail en équipe Capacité rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques MISSION : Au sein d'une équipe pluri professionnelle, le travailleur social : Assure l'accompagnement en co-référence de personnes en situation de handicap psychique et/ou présentant des troubles du développement cognitif au regard du projet personnalisé d'accompagnement, à l'écriture duquel il participe. Exerce une mission directe auprès des usagers qui peut s'inscrire dans des actions individuelles et collectives Met en oeuvre les relations avec les partenaires dans le cadre de ce projet et rédige les notes et rapports nécessaires. Participe à la formation et à l'information de ses collègues sur les démarches et les dispositifs sociaux Participe à l'élaboration et à la révision du projet de service. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : Poste à pourvoir : Dès que possible Candidatures internes et externes Contrat à durée déterminée remplacement maladie, 1 mois Rémunération selon la CCN du 15 mars 1966 (reprise d'ancienneté à partir du diplôme et des certificats de travail) Avantages : Mutuelle, Congés trimestriels... Lieu de travail : L'Etape Centre d'Habitat à NANTES. Adresser candidature, CV et lettre de motivation MADAME LA DIRECTRICE L'Etape Centre d'Habitat 291 Route de Sainte Luce 44300 NANTES Ou par mail : centredhabitat@letape-association.fr
Recrute un(e) agent(e) technique de maintenance bâtiment Association gestionnaire de Résidences Habitat Jeunes (F.J.T) et de logements répartis sur l'agglomération Nantaise Poste à pourvoir dès que possible MISSIONS : Sous l'autorité de la Directrice du CLLAJ et du Responsable maintenance et au sein d'une équipe d'agent(e)s de maintenance, l'agent(e) recruté(e) aura en charge l'exécution de tâches diverses liées à l'entretien et à la maintenance de logements et de bâtiments. COMPETENCES et QUALITES REQUISES : - Connaissance des techniques (enduit/peinture, électricité, pose revêtement sol ) - Capacités à intervenir et à réaliser des tâches dans des domaines très variés (peinture, montage de mobilier, petite plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie, manutention, nettoyage, revêtements de sols, entretien espaces verts ) - Une expérience en peinture est un plus - Gestion des achats (fournitures et petits matériels) - Relation avec entreprises (artisans ou prestataires) - Rigueur, capacité d'adaptation en fonction de l'urgence, polyvalence, organisation, méthode, efficacité - Sens du travail bien fait, discrétion - Travail d'équipe et bon relationnel avec public jeune (16-30 ans) QUALIFICATION : - BTS/BAC PRO/CAP/BEP/CQP métiers du bâtiment. - Habilitation électrique serait un plus - Permis B obligatoire (véhicule de service) SALAIRE : CCN de l'Habitat et du Logement Accompagné : 1 956.69 € bruts + indemnité fonction d'appui 140€ bruts/mois + 13ème mois + tickets restaurant + plan mobilité/IKV. Envoyer CV et lettre de motivation à : Madame la Directrice Générale EDIT DE NANTES HABITAT JEUNES 9 rue de Bréa 44000 NANTES Email : siege@edit-nantes.fr Plus d'info sur l'association : www.edit-nantes.fr Candidatures à transmettre à siege@edit-nantes.fr.
La boulangerie d'Honoré recherche une personne motivée, dynamique, autonome, rigoureuse, ponctuelle pour 1 un contrat PRO en CDD à 35 heures par semaine , pour effectuer la vente, le conseil, la tenue du magasin. Repos le dimanche + un autre jour. Rémunération motivante. Expérience exigée d'un an en vente. Le poste est à pourvoir au 3 rue Françoise Giroud 44200 Nantes, dès que possible. Merci de bien indiquer la référence de l'offre dans votre candidature.
Prestataires de service social du travail interentreprises, depuis plus de 20 ans, nos équipes d'assistants sociaux interviennent sur les lieux de travail pour faciliter la vie personnelle et professionnelle des salariés. FOCSIE est membre du RESSIF, seul réseau national de service social du travail. Dans le cadre de sa forte croissance, FOCSIE recherche un.e Assistant.e Social.e du travail en CDI sur le secteur de Nantes rattaché.e à l'agence de La Roche sur Yon - Vous êtes Assistant.e Social.e, titulaire d'un Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) - Vous êtes au début de votre carrière ou vous avez de l'expérience - Vous êtes une personne à l'écoute, attentive et bienveillante - Vous aimez être autonome tout en étant entouré d'une équipe hyper sympa, drôle et soudé ? Parfait, nous vous attendions ! Vos missions : - Accompagner les salariés d'une entreprise aussi bien sur le plan professionnel que personnel (actions collectives, suivi individuel...) votre rôle, être : « Facilitateur de la vie du salarié » - Alimenter la politique sociale de l'entreprise : appui au management, ateliers de sensibilisation avec les partenaires internes et externe, ainsi que nos équipes pluridisciplinaires - Favoriser la relation de confiance, renforcer le lien social au sein de l'entreprise Nous rejoindre, c'est... : - Bénéficier d'un accompagnement métier de proximité et d'un suivi personnalisé pour une intégration réussie - Vous évoluerez dans une ambiance de travail stimulante, bienveillante et dynamique - Vous travaillerez sur un cycle du lundi au vendredi parce qu'on sait que la vie, c'est aussi fait pour en profiter - Pourvoir intégrer des comités QVCT, développement durable, participer à des évènements sportifs - Nos cafés sont gratuits (et ça n'a pas de prix) - Pouvoir devenir formateur occasionnel - Une rémunération attractive et évolutive en fonction de vos savoir-faire mais également et surtout de votre savoir-être ! Vos avantages : - Tickets restaurant de 10.50€ pris en charge à 60%, parce qu'on veut que vous vous régaliez, tant au boulot qu'à la pause déjeuner, - Prime d'intéressement, - 13ème mois - Prime d'activité - votre assiduité est récompensée - Très bonne mutuelle remboursée à 60% - avec un reste à charge de 26€/ mois seul.e ou avec enfant - Vous bénéficiez de 5 semaines de CP et de jours d'annualisation - Travail à domicile occasionnel
Vous voulez travailler en équipe dans un secteur porteur et accessible? Nous recherchons une personne motivée pour intégrer notre équipe et vous accompagner à la préparation du titre professionnel de Manager d'Unité Marchande (niveau 5). Vous bénéficierez d'une journée de formation par semaine dans notre centre de formation à Orvault, le reste du temps vous serez en pratique professionnelle dans l'entreprise. Cette formation est effectuée dans le cadre d'un contrat d'apprentissage et est entièrement prise en charge. Vous serez rémunéré(e) en fonction de votre âge. La durée du contrat est de 18 mois et le poste est à pourvoir tout de suite
Vos missions : Rattaché(e) à la Direction et au service travaux, vous assurez les missions suivantes : - Gestion des commandes, - Gestion des factures d'achats, - Gestion des tarifs fournisseurs, - Gestion des voiries, - Gestion des locations (bungalow, nacelle .) - Préparation des dossiers chantiers, - Etablissement de PPSPS, DOE, DICT, contrat de sous traitance .
Vous voulez travailler en équipe dans un secteur porteur et accessible? Nous recherchons une personne motivée pour intégrer notre équipe et vous accompagner à la préparation du titre professionnel de Conseiller/conseillère de Vente. Vous bénéficierez d'une journée de formation par semaine dans notre centre de formation à Orvault, le reste du temps vous serez en pratique professionnelle dans l'entreprise. Cette formation est effectuée dans le cadre d'un contrat d'apprentissage et est entièrement prise en charge. Vous serez rémunéré(e) en fonction de votre âge. La durée du contrat est de 12 mois et le poste est à pourvoir tout de suite
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client Vitalaire, à Sainte-Luce Sur Loire, plusieurs conseillers clients santé (H/F) Vitalaire recrute différents profils pour accompagner son activité de leader dans le domaine de l'assistance respiratoire, santé connectée et instruments de mesure et contrôle de diabète. Vous êtes le premier contact du patient et du prescripteur avec la société. Vous apportez une réponse adaptée à la demande en respectant les procédures opérationnelles. Vous êtes le premier maillon de la chaîne logistique qui conduit in fine à de l'envoi de matériel médical, intervention à distance ou présentielle Vous suivez d'un point de vue administratif les clients de l'entreprise et êtes amené par exemple à traiter les renouvellements de prescriptions des patients Vous apportez des solutions aux enjeux d'assistance technique ou de planification d'intervention. Vous maîtrisez parfaitement la langue française à l'oral comme à l'écrit Vous êtes agile avec les outils informatiques (3 outils particulièrement devront être maîtrisés pour prendre connaissance des informations, et les historiser) Vous avez une première expérience en relation client ou, au moins, une aisance par téléphone: Vos qualités: Aisance relationnelle et empathie Capacité d'écoute et de reformulation, Rigueur et organisation, Polyvalence et réactivité, Esprit d'équipe et de service Une appétence et/ou une première expérience dans le domaine de la santé ou de la prestation à domicile serait un plus Plage horaire de 8h à 18h30 maximum, 35h hebdomadaire, accès transport limité Pourquoi rejoindre Manpower ? Un CE avec des avantages nombreux, le seul compte CET rémunéré à 8%, des conseillers Manpower à votre écoute pour vous accompagner sur un plan de carrière, poste ouvert selon profil en CDI-intérimaire
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client Vitalaire, à Sainte-Luce Sur Loire, plusieurs conseillers clients santé (H/F) Vitalaire recrute différents profils pour accompagner son activité de leader dans le domaine de l'assistance respiratoire, santé connectée et instruments de mesure et contrôle de diabète.
Au sein de son multi accueil de La Chapelle Heulin, LA SAS LES PIRATES HEULINOIS, vous intervenez en tant qu'accompagnant éducatif petite enfance. Poste à temps partiel 28h par semaine en contrat à durée indéterminée du lundi au vendredi. Vous aurez pour mission de prendre soin des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans et demi répartis en différents lieux de vie. Vous avez à cœur de faire évoluer notre projet pédagogique ainsi que la vie quotidienne à la crèche en équipe. CAP AEPE OBLIGATOIRE
Vous participez à la cueillette des fraises et à la récolte des légumes. Vous serez aussi amené(e) à désherber et éclaircir les plantations de kiwis. Travail minutieux et physique en extérieur. Exploitation en production biologique, nous recherchons en priorité un profil qui s'intéresse à ce type de production. Travail du lundi au jeudi de 7h00/12h00 et 13h00/15h30 et le vendredi de 7h00 à 12h00. CDD 2 mois renouvelable. Exploitation non desservie par les transports en commun.
Maraîchers biologiques dans la région Nantaise : nous vous proposons nos produits en vente à la ferme et distribution par points relais. Après 20 années de cultures légumières conventionnelles, nous nous sommes lancés dans la grande aventure du maraîchage biologique en 2009. Nous ne regrettons pas ce choix pour le respect de la nature et de l'homme.
Préparations de commandes, picking Suivi fonctionnement chaine de conditionnement Horaire 35 h base +4 h supplémentaires suivant activités Bac +2 Taux horaire suivant expérience
Poste de plongeur/Commis de cuisine à pourvoir: - en charge du lavage des assiettes et couverts du restaurant - en charge du lavage de la batterie cuisine - aide de cuisine pour la mise en place - aide pour l'envoi du snack / dressage des planches - entretien des locaux - suivi du planning hebdomadaire d'entretien Poste à pourvoir à compter du 1er Mai à temps partiel : 25heures hebdomadaires - du mardi au vendredi: le soir uniquement (à partir de 20h00) - le samedi en coupure: déjeuner et dîner L'emploi du temps n'est pas divisible en plusieurs temps partiel, c'est à dire: nous recherchons 1 seul salarié pour couvrir la totalité des 25 heures.
Café de l'industrie
Nous recherchons pour un de nos clients, Assistant chargé de planification - secteur telecom H/F Vous êtes en charge de : - Recueillir et contrôler les documents relatifs aux interventions, constituer les dossiers - Planifier les interventions techniques et optimiser le plan de charge des techniciens - Suivre et coordonner l'action des équipes techniques - Reprise de rendez-vous clients suite aux échecs de production - Enregistrer et mettre à jour des interventions techniques et s'assurer de leur conformité - Enregistrer et préparer les éléments de rémunération et de facturation - Facturer et clôturer les interventions - Relever et traiter des dysfonctionnements, proposer des solutions - Assurer un reporting périodique des interventions techniques - Contrôler et valider les comptes rendus d'interventions des techniciens - Connaissance du logiciel PRAXEDO est un plus
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative du service RH et intervenez dans différents domaines RH (recrutement, administration du personnel, formation). PRINCIPALES MISSIONS - Assurer un suivi administratif et technique : o Sur l'administration du personnel : constituer et mettre à jour les dossiers du personnel, suivre les absences (congés payés, arrêts maladie, etc.) et la gestion des temps via le logiciel RH, assurer le suivi des visites médicales, préparer et distribuer les titres restaurant, suivre les inscriptions à la mutuelle, o Sur la formation : constituer les dossiers de formation, gérer les demandes de prise en charge OPCO, gérer l'administratif formation interne et externe, suivre la facturation en lien avec le service Comptabilité, etc. o Sur le recrutement : contacter les candidats, envoyer les convocations aux entretiens, etc. - Assurer la gestion de la paie : collecter et saisir les éléments variables de paie et contrôler la validation ; - Rédiger des documents administratifs : rédiger les contrats de travail, courriers divers, attestations, convocations, etc. ; - Recueillir, orienter et répondre aux demandes des salariés : répondre aux différentes demandes des salariés sur leur contrat, la mutuelle, les absences, etc., assurer un accueil téléphone et physique des salariés ; - Participer à l'élaboration de supports RH : mettre en place des procédures, tableaux, notes d'informations, etc. ; PROFIL Titulaire d'une formation BAC +2/3 en RH, vous avez une expérience et un goût affirmé pour la gestion administrative du personnel et maîtrisez les outils informatiques (pack office). Vous aimez le travail en équipe et votre aisance relationnelle vous permet d'être à l'écoute, disponible et pédagogue. Le sens de la confidentialité et des capacités rédactionnelles sont exigés. Votre organisation, votre rigueur et votre polyvalence seront des atouts pour ce poste. La maitrise d'un SIRH (Eurécia) est un plus. AVANTAGES - 6 semaines de congés payés - 3 semaines de RTT - Titres restaurant d'une valeur de 8 euros - Prise en charge de l'abonnement transport à 70% - Mutuelle - Télétravail - Parcours d'accompagnement à la prise de poste MODALITÉS DU POSTE Poste basé à Nantes. CDI à temps plein à pourvoir dès que possible.
La société GSF Celtus est à la recherche d'un agent de service hospitalier pour un CDD de remplacement à débuter Lundi 15 Avril 2024. Prise de poste à 5H00 le matin. Horaires Hebdomadaire 17H30. Vous serez en charge de nettoyage de bureaux, sanitaires et salles de consultations. Clinique accessible en transports en communs (Tramway, ligne 1). Débutant accepté, avec formation en interne.
TTIC recherche pour l'un de ses coopérateurs : un.e employé.e de crèche (diplômé du CAP AEPE) pour intervenir sur le Multi Accueil St Luc à Nantes. Description du poste : D'un point de vue pédagogique, nous priorisons la sécurité affective des enfants, le développement de l'autonomie ainsi que la motricité libre et les pieds nus. De plus, nous pratiquons et développons le concept de l'adulte phare et la communication gestuelle associée à la parole. L'accompagnement et le soutien à la parentalité y sont prioritaires. Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement, vous avez pour mission de répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux des enfants par sa présence et l'attention qu'il/elle assure, les soins qu'il/elle prodigue et les activités d'éveil qu'il/elle organise avec les enfants. Participer à la vie du multi-accueil et est impliqué dans la conception et évolution du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité de l'accueil en collaboration avec toute l'équipe et en particulier avec l'éducatrice de jeunes enfants. Il/elle accueille l'enfant et sa famille, l'accompagne durant la séparation de ses parents en proposant des conditions favorables d'accueil et en préservant des liens stables avec la famille. Il/elle est à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel. Il/elle participe à l'élaboration et à la mise en place du projet de l'unité de vie en cohérence avec le projet pédagogique et dans le respect des valeurs et principes éducatifs de l'établissement.
Le poste : Votre AGENCE PROMAN TERTIAIRE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la distribution d'electricité et de la gestion du réseau électrique, deux conseillers clientele H/F : Vous aurez pour mission les tâches suivantes : Gestion d'un portefeuille de client "petit producteur", Prise en charge du dossier, Traçabilité et analyse de la demande client, Gestion administrative du dossier complet avec pour objectif le respect des délais et la satisfaction client Prise en charge des appels clients, Prise en charge des demandes complexes si nécessaire Poste à pourvoir à partir du 06 mai jusqu'au 31/07. Possibilité d'un renouvellement jusqu'à 18 mois. Taux horaire : 15.15€/h inclus 13em mois. Du lundi au vendredi de 08h-12h / 13h-16h Profil recherché : Candidat disposant d'un BAC+2 , avec une première expérience reussite. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre AGENCE PROMAN TERTIAIRE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la production et de la fourniture d'éléctricité , un assistant administratif H/F : Vous aurez pour mission les tâches suivantes : Assurer qualification des données Mettre à jour les bases de données informatiques et les outils métiers Préparer et mettre en forme les elements contrats Analyser et traiter. Contrat qui débute le 03/06 jusqu'au 31/12/2024. Taux horaire : 13.47€/h inclus 13em mois. Du lundi au vendredi, amplitude équipe 8h-17h45 ( avec une pause méridienne entre 45 min et 1h15) Profil recherché : Bac avec expérience ou BAC+2 Compétences attendues : rigueur et respect des consignes / capacité à appréhender de nouveaux outils informatiques / capacité à utiliser plusieurs applications simultanément / organisation du travail / duivi dans la durée des dossiers Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN VALLET recherche pour son client situé à Haute-Goulaine, un préparateur de commandes H/F. Vos principales missions seront les suivantes : Envoyer le matériel en prêt ou en dépôt en fonctin de la planification : Emballer les produits, Préparer les bons de transports. Gérer les retours de matériel : réception des colis, contrôle du matériel, gestion de la partie informatique Création des kits neufs : picking des différents articles à partir d'un bon de préparation Horaires : 9h-12h30 / 14h-17h30 Profil recherché : L'entreprise recherche une personne rigoureuse et organisée Vous savez gérer dans les situations d'urgence Vous devez être à l'aise avec l'outil informatique (excel) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) au Responsable de Pôle Relation Client, vos missions sont : - Prendre en charge des appels entrants et traiter les demandes de la clientèle au sens large (patients, services hospitaliers, appels internes, pharmaciens...) - Coordonner le retour à domicile (équipe de terrain, infirmières libérales.) - Intervenir sur le conseil et l'assistance de la clientèle - Vous êtes responsable de la saisie informatique de la demande des clients, - Vous réalisez tous les travaux administratifs nécessaires au bon fonctionnement du service clients - Vous êtes l'interface avec les équipes de terrain sur l'ensemble de la durée de prise en charge - Vous travaillez au sein d'une équipe dont le but est d'améliorer la relation avec les clients et la qualité de prise en charge ainsi que le confort du patient à son domicile. Vous êtes sur un contrat de 35 heures du lundi au vendredi sur une amplitude horaire 8h/18h30
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Au sein du Pôle Développement Social de la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez à la construction et au déploiement de la Politique sociale / RH de LNA Santé au bénéfice des professionnels, en cohérence avec notre projet stratégique et nos engagements d'entreprise à mission. Concrètement, vous intervenez sur un ensemble de missions complémentaires et variées : - Contribuer au pilotage global des démarches de l'entreprise en faveur de la Qualité de Vie et des Conditions de travail et de la Diversité - Créer et diffuser des outils / kits facilitant l'appropriation locale, la concrétisation des engagements pris par l'entreprise et une meilleure accessibilité des dispositifs existants - Accompagner le réseau d'établissements dans les réponses aux sollicitations et appels à projets sur des thématiques de politique sociale / RH - Assurer une veille dynamique pour identifier les pratiques et dispositifs RH impactants / innovants - Analyser les données sur les évolutions et tendances sociales / RH du secteur, rédaction de contenu, synthèses Vous êtes également amené à intervenir très régulièrement en soutien des autres expertises du Pôle Développement Social (droit du travail, relations sociales, communication RH) dans une logique de coopération et de transversalité. D'un tempérament curieux(euse) et proactif(ive), vous aimez travailler en équipe et mettre vos idées au service du collectif. Vous faites preuve de réactivité, d'adaptabilité et d'autonomie. Compétences requises : très bonnes qualités rédactionnelles, maîtrise des outils de reporting, d'analyse et d'enquêtes (Excel, Forms...) D'un niveau BAC+5 en RH / management avec une appétence particulière pour la gestion de projet, vous disposez d'une première expérience réussie sur ce type de fonction. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Au-delà de la compétence, nous recherchons chez les candidats une capacité et une envie de travailler en équipes pluridisciplinaires, au service d'un projet d'entreprise centré sur la personne accueillie, et avec des valeurs.
Le poste : PROMAN VALLET recherche pour un de ses clients, un magasinier cariste sur Vertou H/F en CDI Au sein d'un distributeur de produits de santé, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la préparation des commandes afin de mettre à disposition du service livraison une commande conforme à la demande du client dans le respect de nos obligations légales et de qualité. - Assurer le rangement et participer à l'optimisation de la disponibilité des produits - Vérifier les réserves et réapprovisionner le picking. - Détecter et retirer les produits périmés et/ou abîmés, signaler et rectifier les erreurs constatées (inversion de référence... - S'assurer et gérer la propreté de son secteur : cartons, blisters... - Préparer le secteur froid avant la vacation en respectant les règles : temporisation des sticks, respect des emballages froids en fonction de la température extérieure (pour le personnel affecté au secteur froid) - Préparer les commandes selon les règles des secteurs dynamiques, froids, stupéfiants, emballages d'origine, et autres : bon produit, bonne quantité - Appliquer les consignes de contrôle : préparation au PDA boîte à boîte, changement de lot au PDA, signalement des rectifications de quantité - Vérifier les commandes préparées. Analyser et Rectifier les erreurs identifiées. - Réapprovisionner les stocks en marchandises à l'aide du transpalette électrique Poste à pourvoir de suite Horaires : lundi 5h/13h30, du mardi au jeudi 7h30/15h30 et le vendredi 7h30/13h possibilité de faire des horaires coupées 10h/13h30 16h/20h45, et quelques samedis matins être flexible sur les horaires Salaire : 12€43 Lieu non desservi par les transports en commun Profil recherché : Vous possédez une première expérience dans la préparation de commandes, le magasinage. Dynamique, efficace et doté(e) d'un bon sens pratique, vous savez gérer les priorités. Rigoureux(se), vous avez le sens du détail et savez fournir un travail de qualité. Méthodique et ponctuel(le), vous savez également respecter les délais impartis. Votre esprit d'équipe et votre sens de l'écoute vous permettront de réussir dans cette fonction Etre à l'aise avec les calculs, l'outil informatique et la lecture de code-barres CACES 1B obligatoire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
1. Se charger de l'entretien de toute la structure - Entretien des locaux au quotidien (nettoyage des sols et surfaces, des équipements) en fonction des protocoles établis spécifiques à la Petite Enfance ; - Respecter le planning de nettoyage établi pour toute la crèche. 2. Installer les équipements pour les repas des enfants et préparer les repas - Nettoyage des biberons (après formation et avec l'aide de l'équipe) en respectant les protocoles établis ; - Réchauffage des repas en respectant les protocoles d'hygiène établis ; - Respecter les PAI et les régimes alimentaires des enfants ; - En cas de besoin, installation des tables et rangement de l'espace - Nettoyage après le repas. 3. Se charger du linge de la structure et de la répartition dans la section - Renfort des équipes auprès des enfants à la demande de la directrice ; - Diverses petites tâches ménagères à la demande de la directrice. 4. Respecter les protocoles : - Appliquer les règles d'hygiènes pour assurer la sécurité des enfants ; - Respecter les protocoles petite enfance établis par la direction et le médecin référent ; - Remplir les feuilles de traçabilité établies par le Plan de Maîtrise Sanitaire.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de production H/F. Vos missions consisteront à : - Tri des palettes - Réparer et fixer les pièces de bois pour la fabrication de palettes. - Utilisation du pistolet à clous et de scie sabre - Vérifier la conformité de l'assemblage. - Respecter et mettre en application des consignes simple de fabrication. Ce poste est à pourvoir de suite et sur du long terme. Formation interne prévue Port de charges pouvant aller jusqu'a 20KG Salaire : SMIC + prime de production Horaires de journée Profil recherché : Vous êtes manuel et savez vous servir d'outils électroportatifs. Votre rigueur, votre aptitude à travailler en équipe et vos capacité d'adaptation et d'organisation vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Recherche 5 chauffeurs pour un démarrage d'activité. Prise de poste sur le site de DPD à Thouaré sur Loire, à 06h00. Contrat 39h/semaine. Tri de tournée, chargement de véhicule et tournée de livraison. Vous effectuerez en moyenne 70 points journaliers. Le secteur de livraison est basé sur Nantes Sud et le Sud Loire.
Recherche 4 postes en CDI pour un démarrage d'activité chez 2 de nos clients dont le site est basé à Thouré/Loire et Carquefou. 2 tournées ont pour secteur de livraison le Sud Loire ( Orée d'Anjou/Vallet/Clisson...). Les 2 autres sont sur le secteur Sud Ouest ( Machecoul/La marne...). Activités principales: Tri de tournée/colis Chargement de véhicule Tournée de livraison Le nombre moyen de point journalier est de 75 points. Une formation de 2 semaines, selon les besoins, est prévues
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un.e assistant.e transport et administrif.ve. Sous la responsabilité du directeur transport, vous assurez : - la gestion des contrats et des heures intérimaires (sur le logiciel PIXID) - l'aide à la réalisation des paies chauffeurs - la préfacturation - le back up de l'accueil Connaissance un minimum du monde du Transport = idéalement le transport de Colis Horaire 09h - 17h30 (coupure du midi adaptable)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower NANTES REZE recherche pour son client un Opérateur de production en impression 3D (H/F) Nous recherchons un profil intéressé par les nouvelles technologie pour intégrer un groupe international, expert en technologies d'impressions. Au sein de l'équipe de Production de filaments, votre mission consiste à prendre en charge la production (via un procédé d'extrusion), la découpe et le conditionnement de filaments destinés à l'impression 3D. A cet effet, vous êtes en charge de : -Piloter les différentes lignes de production de filaments (extrudeuses et découpeuse principalement) ; -Réaliser les contrôles qualités; -Prendre en charge la maintenance de 1er niveau des équipements; -Assurer la traçabilité des produits ; La tenue de ce poste requiert d'être ouvert aux horaires décalés (2X8; 3X8) Nous recherchons des personnes ayant une expérience dans l'industrie et souhaitant apprendre un métier complexe, mettant en œuvre des matériaux innovants ; Des connaissances en plasturgie constituent un atout; Compétences transversales : autonomie, curiosité technique, rigueur, force de proposition, sens de l'organisation, goût du travail en équipe ; Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant ! Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. ( CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) .
Manpower NANTES REZE recherche pour son client un Opérateur de production en impression 3D (H/F) Nous recherchons un profil intéressé par les nouvelles technologie pour intégrer un groupe international, expert en technologies d'impressions.
Votre agence Partnaire Nantes, vous propose un poste d'Opérateur de saisie H/F pour son client spécialisé dans la gestion de dossiers numériques bancaires. Poste basé sur Nantes (44300), non accessible en transports en commun. Votre mission consistera à : - Effectuer la numérisation de documents (scan) - Contrôler les données sur les documents numérisés - Corriger manuellement les erreurs de lecture sur des documents numérisés - Saisir des données chiffrées et textes informatiquement avec exactitude - Assurer la manutention et le tri de courriers, les scanner Information complémentaires : - Poste à pourvoir immédiatement en intérim - Mission de longue durée (18 mois) - Horaires en 2x8 (7h-14h ou 12h-19h) - Taux horaires : 11.65EUR + 0.97EUR/h de 13ième mois - Avantages : prime de vacances + panier repas Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job... Postulez ! Profil recherché : - Capacité à enregistrer et retranscrire des informations - Aisance informatique - Respect de la confidentialité - Rigueur - Réactivité - Poste soumis au port de charges Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Hôtel Best Western Plus Hotel de la Régate**** 155 Route de Gachet 44300 NANTES Notre Etablissement à taille humaine est composé de 42 chambres et se trouve dans un environnement bucolique. Nous recrutons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rendre l'expérience vécue par nos clients inoubliable ! Garant de la satisfaction et de la sécurité des clients, vous gérez l'intégralité du service du petit-déjeuner le week-end et nettoyer leur chambre pendant leur séjour et après leur départ. Nous sommes impatients de faire connaissance ! Tâches et responsabilités : - SERVICE PETIT-DEJEUNER LE SAMEDI ET DIMANCHE : Vérifier la mise en place des tables et du buffet effectuée par le Night Préparer les plats chauds pour le buffet : œufs brouillés, bacon, etc Accueillir et installer les clients selon leur préférence de table Veiller au réassort permanent et la netteté du buffet Procéder au débarrassage, nettoyage de la vaisselle et redressage des tables au fur et à mesure du flux de clients En fin de service, démonter le buffet en commençant par les produits frais et étiqueter toutes les denrées selon les normes HACCP Procéder au nettoyage des tables, de la salle des petits-déjeuners et des parties communes ainsi qu'au lavage de la vaisselle Contrôler quotidiennement la traçabilité des produits et les DLC - SERVICE D'ETAGE : Préparation de votre chariot avec des draps, serviettes, tapis de bain, fournitures Remise en état des chambres à blanc et en recouche (faire le lit, nettoyage de la salle de bain, aspirateur, serpillère...) Contrôle de l'état des équipements, du linge et du mobilier Profil recherché : Expérience souhaitée en Café, Hôtel ou Restaurant Disponibilité tous les week-ends Rigoureux(se) et polyvalent(e) Organisé(e)et discret(e) Fait preuve d'enthousiasme, de dynamisme et d'autonomie Expérience dans un établissement similaire appréciée. Poste ouvert aux séniors Conditions & avantages : Contrat CDI 30H/semaine Salaire 11.80€/heure Brut Panier repas : 4,10€ par jour Début de contrat : dès que possible 2 jours de repos consécutifs (jeudi et vendredi 90% de l'année) Mutuelle avantageuse prise en charge à 50% Heures supplémentaires possibles si vous le souhaitez Bus 75 à proximité (idéal si vous habitez Carquefou !) Comité d'entreprise (réduction piscine, cinéma, parc d'attraction...) Places de parking gratuites
Linkiaa (Pôle Grand Val) recrute pour sa nouvelle Maison d'Enfants à Caractère Social, accueillant 6 enfants de 4 à 12 ans, située quartier Beauséjour à Nantes une Maître(sse) de maison (H/F) à temps plein, un poste en CDI à pourvoir le 03/05/24 Mission Il/elle assume une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simples. Sa mission s'effectue en lien avec l'équipe éducative : il (elle) contribue à l'accompagnement du jeune dans les actes de la vie quotidienne. Activités principales : - Préparation de l'accueil du jeune - Évaluation de la situation et des besoins de l'enfant et des évolutions quant à son organisation, au respect de l'hygiène - Accompagnement éducatif de l'enfant dans les actes de la vie quotidienne (Transmission des savoirs, savoir-faire et des techniques nécessaires à son autonomie) - Organisation du cadre de vie de la maison - Observation, analyse et transmission des informations importantes - Animation d'ateliers et d'activités encadrées - Gestion des stocks et du matériel Profil et Compétences - Qualification de Maître(sse) de maison souhaitée - Organisé(e) et méthodique, - Aisance relationnelle avec un public enfant tout en étant dans la juste distance - Goût du travail en équipe - Polyvalence - Permis B exigé Rémunération - Conditions statutaires définies par la CC66 18 congés trimestriels
La Direction Départementale de l'emploi, du travail et des solidarités recrute son futur responsable de l'unité urgence sociale et résorption des bidonvilles Encadrement : oui (2 agents de catégorie B en charge d'appui sur ces missions) Activités principales : I/ Animation et évaluation du dispositif départemental de veille sociale - Pilotage du dispositif de veille sociale: 115, hébergement d'urgence, accueils de jour - Gestion du déploiement/développement de l'offre - Gestion des procédures d'appel à projets - Accompagnement des créations/transformations de projets - Pilotage du SIAO - Suivi des prises en charge en lien avec les opérateurs gestionnaires associatifs et SIAO - Contribution à l'amélioration du parcours des personnes hébergées dans les dispositifs d'urgence vers les dispositifs d'insertion et de logement accompagné ou vers le secteur asile pour les primo-arrivants en lien avec les unités du service - Conception et suivi de tableau d'activité, d'indicateurs et contribution aux enquêtes - Préparation de la défense de l'Etat en matière de référés-liberté (en binôme avec une collègue du service) - Pilotage et préparation du schéma départemental de domiciliation des personnes sans domicile II/ Gestion administrative et budgétaire : - Allocation des moyens du BOP 177 correspondant au secteur de la veille sociale, de l'hébergement d'urgence et de la résorption des bidonvilles - Formalisation des conventions budgétaires et suivi de l'enveloppe départementale - Suivi de l'allocation budgétaire du SIAO et de la démarche CPOM - Contribution à la démarche CPOM assurée par la responsable de l'unité Logement d'Abord pour les opérateurs de l'hébergement et du logement adapté Actvités secondaires : III/ Suivi de la mise en oeuvre de l'Acte II de résorption des bidonvilles : - Suivi des instances de gouvernance en articulation avec la chargée de mission en préfecture et les partenaires (collectivités, associations) - Suivi des modalités d'hébergement d'urgence dans le cadre des évacuations - Articulation en interne au service des modalités d'accès au logement des publics IV/ Contribution aux inspections-contrôles des structures relevant du service Spécificités du poste / Contraintes : autonomie, réactivité, disponibilité avec astreintes possibles (environ 4 week-end par an à planifier au semestre avec la dizaine d'autres agents de la DDETS concernés), Rattachements fonctionnel et hiérarchique : Responsable du Service Public de la Rue au Logement (l'un des 2 services du Pôle Accès à l'Emploi et au Logement) Dans le cadre du principe de solidarité qui doit exister au sein des services de la DDETS, l'agent peut avoir à apporter son concours à d'autres services, à la demande de la hiérarchie. E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine. M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat. A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements. N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global.) Connaissances : - Expérience significative dans le domaine social (E) - connaissance de l'environnement institutionnel et administratif du champ d'intervention (E) - connaissance des textes normatif du champ d'intervention (E) - outil informatiques de base : word, tableur (M) - organisation administrative (M) Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible. CDD de 3 ans maximum
Afin de renforcer le pôle conciergerie pour la saison 2024, nous recherchons plusieurs Concierges H/F pour assurer les séjours de nos locataires et suivre l'entretien des biens. Selon vos disponibilités et besoins, nous pouvons vous proposer : - Un CDD de 2 à 6 mois, sur la période de Mars à Septembre - Un temps partiel (possibilité d'augmenter votre volume horaire) - Une zone d'intervention « Village » : Nantes Sous la responsabilité du coordinateur de « Village », vous rejoindrez l'équipe locale. Vos missions principales seront : - Assurer l'accueil des voyageurs, "Check-in" à l'arrivée (état des lieux d'entrée + partage de bons plans locaux) + "Check-out" au départ (état des lieux de sortie et vérification du bien) - Animer et mobiliser une petite équipe d'intervention (préparation des séjours, respect et optimisation des plannings, coordination des interventions) - Gérer les potentiels incidents pendant la réservation des voyageurs - La remontée d'informations liées à l'amélioration et au suivi du bien. Si vous souhaitez augmenter votre volume horaire, vous pourrez être amené à assurer la préparation des maisons et appartements avant l'arrivée des voyageurs de façon personnalisée dans le respect de la fiche d'intervention (ménage, gestion du linge, matériel de puériculture ...). Cela peut être un ménage "de rafraîchissement" durant le séjour du locataire, un ménage "de printemps" ou un ménage de fin de séjour demandé par les locataires ------------------------------------------------------------------------------------- Quelques Avantages ... - Avoir une place dans le quotidien d'une équipe locale autonome, et travailler avec des personnes bienveillantes et sympathiques - Travailler seul ou en binôme selon profil et besoins - Être dans de jolies propriétés - Bénéficier d'un planning raisonné (Maximum 3 biens par jour en saison) - La mutuelle d'entreprise - Le contrat de Prévoyance - Les heures de Dimanche majorée de 20 % (En plus du salaire brut annoncé) - Le temps de travail annualisé (Travailler un peu plus ou un peu moins en fonction de l'activité) - Un planning fixé à J-8 Jours - Remboursement des indemnités kilométriques selon barème fiscal en vigueur - Temps partiel possible selon possibilités et besoins Quelques qualités et atouts requis - Indéniablement la bonne humeur est la priorité :) - Organisé(e), ponctuel(le) et de confiance ; à qui les propriétaires confient leurs clés en toute tranquillité - Polyvalent(e) : ménage, petit bricolage ... - Une bonne connaissance du terrain, du village et de la région sera appréciée pour les déplacements et pour faire vos meilleures recommandations auprès des voyageurs - Motivé(e), disponible pour les locataires et mobile (titulaire du permis B)
Chez hoomy, nous aimons les vacances et les maisons qui vont avec, les propriétaires heureux et les locataires avec le sourire, le grand Ouest et les escapades urbaines, travailler en équipe et en musique ! Au service des résidences secondaires, nous accompagnons les propriétaires dans la gestion de leur bien. Conciergerie, g
Poste à pourvoir du 01/07 au 30/06/2025 à temps partiel 70% - rémunération brute mensuelle : 1273.83 euros Au sein du service NP3 Nutrition, PhysioPathologie et Pharmacologie sur le site de la Chantrerie vos missions principales seront : En recherche : Participation aux protocoles de recherche sur les chiens et chats - Préparation des rations et distribution des repas - Nettoyage des unités d'hébergements - Suivi sanitaire et socialisation des animaux - Soins aux animaux - Participation à l'ensemble des protocoles - Planification de la mise à disposition et du jeun des animaux En formation initiale : Préparation et mise à disposition des animaux pour les étudiants vétérinaires ou les doctorants. Suivi du planning d'utilisation des animaux pour la réalisation des études. Niveaux de responsabilité, marge d'initiative et délégations de responsabilités : L'agent est responsable de l'entretien et du suivi sanitaire des animaleries, il est autonome dans ses missions. Conditions de travail et contraintes particulières : - La principale mission de l'agent s'effectue en extérieur - Il est soumis à des astreintes de week-ends et jours fériés - Le métier d'animalier ne permet pas le télétravail COMPETENCES o Connaissance de la manipulation et de la contention des carnivores. o Connaissance de l'entretien et des soins courants sur les espèces hébergées. o Autonomie dans l'organisation et la planification des tâches o Sens de la communication o Avoir une parfaite connaissance de l'espèce et une parfaite adaptabilité et réactivité AVANTAGES o Des repos compensateurs interviennent en semaine o Prise en charge partielle des frais de transports en commun o Participation mutuelle
Notre boulangerie, quartier St Mihiel, recherche un vendeur/un vendeuse (H/F) Vos missions: - Accueillir, conseiller et vente au comptoir - Préparer et mettre les produits en vitrine - Préparer les sandwichs - Entretenir l'espace de vente - Encaisser et fidéliser les clients - Respecter les normes d'hygiène - Réaliser des ouvertures et des fermetures Le domaine du commerce vous passionne et suscite en vous un intérêt, vous êtes volontaire, et à l'aise dans la relation client, alors rejoignez-nous. La maîtrise du rendu monnaie est indispensable. Profil : Vous êtes polyvalent(e) Vous aimez la relation client Vos horaires : du LUNDI au VENDREDI de 16H à 20H Au sein d'une équipe de 3 personnes. Transports en commun : Ligne de tram au pied du commerce
cette offre se décline sur deux missions : - au sein d'un dispositif innovant en direction d'un public 18-25 ans (9 places) ayant subi des discriminations pour leurs orientations sexuelles et/ou leurs identités de genre hébergé(es) dans des appartements diffus sur Nantes, vous serez en charge d'assurer un accompagnement global au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médico-psycho-social) de ces jeunes. - assurer l'accueil de jeunes migrants déboutés de leurs statut de minorité au sein d'un restaurant solidaire ouvert du lundi au vendredi sur le temps du midi et qui propose la distribution de repas. Vous serez missionné pour organiser le bon accueil de ces jeunes, assurer une distribution de kit d'hygiène, et assurer les flux et les commandes de repas auprès du prestataire.
** un job dating est organisé dans le cadre de ce recrutement plusieurs postes à pourvoir ** Pour y participer: 1- Candidatez 2- si votre candidature est présélectionnée vous serez convoqué-e pour celui ci Attention Convocation obligatoire pour y participer (places limitées) Santéclair est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Vos missions : En tant que conseiller santé, vous aurez une vraie valeur sociale en étant acteur de la maitrise du budget des assurés. L'activité de nos conseillers santé est diversifiée et requiert de la polyvalence puisqu'elle est scindée en deux parties : - Le Front office : o Vous gérez les appels entrants, o Vous renseignez les assurés bénéficiant des services Santéclair, o Vous orientez les clients auprès de nos réseaux de professionnels de santé partenaires. o Vous conseillez les assurés au mieux afin qu'ils se repèrent dans le système de soins. o Vous présentez les services digitaux de Santéclair. - Le Back office : o Vous traitez et analysez les devis des assurés, sur les domaines du dentaire ou de l'optique, de l'audio ou de la chirurgie en fonction de votre service d'affectation. o Vous émettez des appels sortants afin de conseiller les assurés et réaliser les restitutions concernant leurs devis. Après avoir bénéficié d'une formation complète sur le monde de la santé, le métier et la relation téléphonique client, vous intégrerez une équipe d'une vingtaine de personnes au sein d'une plateforme téléphonique. Vos perspectives d'évolution : Santéclair valorise la promotion interne ainsi que la mobilité de ses collaborateurs. Les possibilités d'évolution sont multiples : superviseur, manager, mobilité vers une autre Direction, un autre métier au sein de l'entreprise... Vos atouts : - Vous possédez une bonne capacité de communication, - Vous avez le sens de la qualité et du service client, - Vous avez la capacité à travailler en équipe et à vous adapter rapidement - Vous êtes à l'aise pour travailler au téléphone et avec les outils informatiques. - Une connaissance du domaine de la santé serait un atout Nos avantages : - Prise de poste le 03/06/2024, - Poste basé à Nantes, proche gare Sud, - Salaire annuel brut : 23 230€, - Titres restaurants à 10€ (prise en charge employeur à hauteur de 60%), - Prise en charge de 90% de l'abonnement aux transports en communs, - 70% de la complémentaire santé prise en charge, - 100% de la prévoyance prise en charge, - 6 semaines de congés payés, - 35h/semaine du lundi au vendredi, - Travail occasionnel le samedi 9h00-17h00 (4 à 5 samedi/an), - Télétravail après période d'intégration, - Accès à la salle de sport et aux cours collectifs, - CSE.
CDD 1 mois en août Vous êtes intéressé.e par l'environnement et le domaine de l'eau en particulier ? vous cherchez également des missions qui ont du sens et au service du public ? Alors rejoignez pour un mois la DREAL Pays de la Loire, une des 13 directions régionales du ministère de la transition écologique et de la cohésion des territoires. En tant qu'aide technicien.ne d'hydrométrie au sein du réseau Vigicrues, vous opérerez dans un service public opérationnel du quotidien. Vos principales missions seront d'aider les techniciens d'hydrométrie à suivre les stations hydrométriques de l'antenne de Nantes en veillant au bon fonctionnement et au calage des appareils de mesures (radars, sondes,.) des stations et au bon état des sections de mesure et à réaliser des jaugeages (mesures du débit) des cours d'eau. Pour aller plus loin : Le métier d'hydromètre dans le réseau Vigicrues : https://www.dailymotion.com/video/x8o706a Vous serez sous la responsabilité fonctionnelle du responsable d'antenne d'hydrométrie de Nantes qui organise le travail de la semaine de l'unité et notamment les tournées d'hydrométrie qui sont réalisées systématiquement en binôme. Dans le cadre de vos missions, outre les agents du pôle hydrométrie, vous pourrez être en relation avec : - les agents des pôles maintenance et Études et hydrologie de la division, - les autres services de la DREAL et de l'État (DDTM, DREAL de Bassin, Préfectures) - les syndicats de rivières et collectivités Droits et devoirs des agents publics : lien Profil Recherché Vous êtes sensible aux problématiques de prévention des risques naturels et des inondations/sécheresses en particulier. Ce poste requiert également les capacités/compétences suivantes : - Aisance avec les outils informatiques - Travail en équipe - Goût du terrain - Brevet de natation Mission pouvant convenir à un étudiant H/F Qui sommes-nous ? L'action de la DREAL contribue à protéger (prévention des risques et des pollutions, préservation de l'environnement et de la biodiversité), anticiper, innover, préparer l'avenir (stratégie des transports, maîtrise énergétique, développement et diversification de l'offre de logement) et à faire évoluer les comportements (éducation au développement durable). La division hydrologie, hydrométrie et prévision des crues suit un réseau de plusieurs stations hydrométriques permettant de fournir des données publiques expertisées sur les niveaux des cours d'eau du territoire. Ces informations sont nécessaires à la connaissance du milieu mais également à la prévision des crues (inondations) et des étiages (sécheresse), afin que les services de l'État et la population concernée puissent prendre les mesures appropriées. Conditions particulières d'exercice L'antenne d'hydrométrie de Nantes est située au siège de la DREAL Pays de la Loire, basé sur l'île de Nantes et accessible en 15 minutes depuis la gare en transports en commun. Sa proximité du centre-ville, d'un restaurant administratif accessible à pied et de la Loire en font un cadre de travail fonctionnel et agréable. Vous bénéficierez d'un bureau situé dans un espace ouvert et partagé avec les autres hydromètres de l'antenne (6 hydromètres). Le cœur du métier d'un.e technicien.ne d'hydrométrie est un travail de terrain, à proximité immédiate des cours d'eau, pouvant cependant s'exercer dans des conditions météorologiques pas toujours clémentes. Les tournées d'hydrométrie nécessitent également de nombreux déplacements en voiture de service et une bonne condition physique.
Fort de ses 650 collaborateurs et d'un maillage géographique exceptionnel avec 180 agences en France, le Cabinet AKSIS recrute un(e) Assistant(e) de région - CDD - évolutif vers CDI à temps complet Mission : Assister la Responsable de région et les managers de proximité dans les missions administratives internes et externes, notamment par la prise en charge déléguée de l'exécution des tâches courantes : -Saisir, enregistrer et diffuser si besoin des documents et les classer, -Gérer les informations, les diffuser et les classer, -Assurer la complétude des divers tableaux de bord de pilotage de l'activité -Communiquer efficacement avec les collaborateurs internes, les services support et les partenaires -Assurer la gestion du parc immobilier, informatique. -Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs, -Contribuer à l'organisation des réunions (location de salle, prise de notes), -Transmettre les éléments de gestion et comptables aux différents services supports, Qualités requises : - Aptitude naturelle pour les relations humaines et sens aigu du commerce - Compétence avérée dans l'utilisation des outils informatiques - Engagement absolu envers le respect du secret professionnel - Organisation méthodique et rigueur dans l'exécution des tâches - Sensibilité à l'écoute et adaptabilité aux besoins de l'équipe - Motivation inébranlable et dynamisme, qualités essentielles au sein d'une équipe unie par la cohésion Formation et expérience : - Tout type de formation tertiaire. Rémunération : Salaire : 2100 € + primes trimestrielles et semestrielles + mutuelle +tickets restaurant CDD de 6 mois évolutif
Nous recrutons un(e) conseiller-e funéraire. Vous aurez pour principales missions : L'accueil et l'information des familles : - Prise en charge des familles à l'agence. - Présentation des étapes concernant le déroulement des obsèques et de la cérémonie Conseil et accompagnement : - Présentation des différentes prestations et fournitures - Conseils pour sélectionner le lieu de cérémonie, les intervenants... - Organisation des obsèques - Coordination des différentes interventions - Ventes monuments - Ventes Contrat Prévoyance Obséques - Ventes magasin (Fleurs, articles.....) Vous faites preuve d'une écoute active et attentive aux familles, vous êtes bienveillant(e), empathique et êtes à l'aise dans la communication orale. Vous savez travailler en équipe et êtes réactif-ve.
Recrutement à pourvoir immédiatement avec accompagnement à la prise de poste en amont Vos missions: - Le comptage des journaux (Ouest France principalement) au dépôt sur le Pallet - La préparation des colis et la livraison sur les lieux de vente et auprès des porteurs (véhicule fourni par l'entreprise) - Vous serez formé(e) et accompagné(e) à la tournée que vous serez amené(e) à réaliser Vous travaillez de 3h du matin à 7h maximum (avec possibilité de compléter par du portage de journaux maximum jusqu'à 7H30) Vous travaillez 3/4 jours par semaine Possibilité de travail le dimanche et jours fériés avec une prime compensatrice Permis B exigé avec véhicule fourni par la société
Aboutir Emploi, agence d'emploi, recherche Un Préparateur de commandes (H/F) pour son client situé secteur Haute-Goulaine. Votre mission : - Envoyer le matériel en prêt ou en dépôt en fonction de la planification : Emballer les produits, Préparer les bons de transport - Gérer les retours de matériel : Réception des colis, Contrôle du matériel, Gestion de la partie informatique - Création de kits neufs : Picking des différents articles à partir d'un bon de préparation Horaires : Journée 9h 12h30 Et 14h 17h30 Rémunération : 1800EUR + 10% d'IFM + 10% d'ICP Certains éléments faciliteront votre intégration : - Rigueur et organisation - Résistance au stress dans les situations d'urgence - Personne à l'aise avec les outils informatique (connaissances de base sur Excel) Présentez-vous à notre agence de Vallet. 4 route de Clisson 44330 - VALLET
Fondée en octobre 2020, notre coopérative d'Habitat Accompagné Partagé et Inclusif développe des solutions d'habitats pour les personnes vulnérables afin de faire face à des besoins en forte évolution. La gouvernance est partagée entre les futurs habitants, leurs proches, les partenaires et les salariés. Les objectifs que nous poursuivons : - Lutter contre l'isolement en conjuguant respect de l'intimité dans leur logement et une vie collective choisie ; - Inclure ces dispositifs dans la cité, tant sur le plan du logement que du lien social ; - Favoriser le développement et le maintien de l'autonomie de chacun. HAPI'Coop propose une offre de services complète aux futurs habitants afin de faciliter leurs parcours vers et dans le logement. Son activité est à la fois l'accompagnement des habitants, l'animation et la coordination des habitats, la médiation locative et l'ingénierie de projets immobiliers. HAPI'Coop s'inscrit pleinement dans l'Economie Sociale et Solidaire. Nous avons aujourd'hui 6 habitats ouverts offrant une solution à 56 habitants. 18 autres habitats inclusifs en construction permettront d'accompagner au total 215 personnes en 2027. Rattaché-e au pôle développement, prestations et gestion locative, le ou la chargé-e de gestion locative est en lien direct avec les habitants de l'entrée à la sortie des logements. Ses missions sont les suivantes : - Prépare et assure le suivi des formalités administratives (rédaction de baux et de contrats spécifiques à HAPI'Coop, réalisation des états des lieux d'entrée et sortie, suivi de la facturation des loyers et charges, relances, .) - Fait le lien entre les bailleurs et les habitants (récolte les questions et réclamations et oriente vers le service concerné) - Assure le suivi des actions de maintenance de logements auprès de prestataires - Assiste à la préparation de gestion de biens en copropriété Profil recherché : - Capacités rédactionnelles, d'évaluation, de synthèse - Capacité à travailler en équipe et en réseau - Fortes capacités d'adaptation et d'innovation - Connaissance et intérêt pour les dispositifs inclusifs - Expérience fortement souhaitée auprès de personnes en situation handicap - Titulaire du permis de conduire- obligatoire Conditions d'embauche : - Poste à pourvoir en alternance à temps plein à compter de la rentrée 2024 (CDD d'un an) - Lieux de travail : Siège social à Basse Goulaine, puis St Sébastien sur Loire à compter d'octobre 2024 - Chèque déjeuner pris en charge à 60% Pour postuler, merci d'adresser par mail votre CV et votre lettre de motivation, sans ces 2 éléments votre candidature ne sera pas étudiée.
Au sein d'une équipe de 15 personnes, vous assurerez la réception téléphonique en binôme en compagnie d'une autre secrétaire à l'accueil. S'ajoutera à cette tâche la gestion des rendez-vous et des mails, ainsi que la mise sous pli du courrier et certaines facturations. Des notions juridiques seraient un plus. Du lundi au vendredi. Horaires 9 H - 12 H 30 / 14 H - 18 H 00 Poste à pourvoir début août
Aboutir Emploi, agence d'emploi, recherche Un Préparateur de Commandes Cariste Caces 1B (H/F) pour son client situé à 15 kms de Vallet Votre mission : - Travail dans un environnement à 4° - Organiser et préparer les commandes des produits finis - Prendre en charge les bons de commandes - Vérifier les marchandises - Préparer les colis (port de charges de 12kg) - Emballer, mettre en carton et étiqueter - Vous serez amené à conduire des chariots élévateurs Catégorie 1 et à procéder au chargement des palettes Poste à pourvoir rapidement . LA COMMUNE N'EST PAS DESSERVIE PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN! Amplitudes horaires : de 10H à 20H Rémunération : suivant profil Profil recherché Etre titulaire de son caces R489 1B Aimer travailler dans le froid (positif) Rigueur et autonomie demandée Présentez-vous à notre agence de Vallet. 4 route de Clisson 44330 - VALLET
Le projet d'Habitat Inclusif des Sorinières répond aux objectifs du « prendre-soin » et du « vivre-ensemble » en faveur de personnes fragilisées par l'âge, le handicap, l'isolement et la faiblesse des ressources. Le fonctionnement de la résidence est encadré par un projet de vie sociale et partagée dont les objectifs sont : - soutien à l'autonomie des personnes par la mise en place d'activités de prévention - veille et sécurisation de la vie à domicile - soutien à la solidarité et lutte contre l'isolement - soutien à la participation sociale et citoyenne des résidents L'animateur de vie sociale met en œuvre des projets d'activités dans le cadre du projet social , en lien avec des partenaires externes. Sa mission s'organise autour de l'animation des projets d'habitants en habitat inclusif. Il agit dans le cadre d'une convention signée avec le Conseil Départemental. Ses activités principales : - participe à la finalisation du projet de vie sociale et partagée de la résidence avec les habitants - définit et organise avec les habitants des animations et activités - construit et anime avec les habitants des partenariats culturels, sociaux et médico-sociaux - anime les instances de participation des habitants - veille à la sécurité, au bien-être des habitants et à la prévention de la perte d'autonomie - gère le budget animation, dans le respect de règles comptables, sous le contrôle de la Direction de l'Association. - met en œuvre des actions de communication nécessaires à l'animation - assure l'évaluation partagée des projets mis en œuvre - veille aux bonnes relations de voisinage, notamment avec les habitants de la copropriété - relaie les informations nécessaires à la gestion locative assurée par l'agence immobilière à vocation sociale (AIVS) - Avec l'AIVS, il fait le lien avec le syndic de copropriété et représente l'association au sein du conseil syndical. - En cas de vacance de logement, il cherche des candidats, les reçoit en entretien avec le bénévole référent et participe à la commission d'attribution. Il est l'élément fédérateur de la résidence. Il agit avec une petite équipe de bénévoles, il participe à la gestion globale de la maison en étant attentif à déceler les besoins et à proposer ou mettre en œuvre les réponses les plus adaptées. Relations fonctionnelles et hiérarchiques L'animateur de vie sociale a une mission de coordination et d'animation au sein de la résidence. Il est en relation directe avec les habitants et les bénévoles. Il est aussi régulièrement en lien avec les partenaires externes, notamment les organismes avec lesquels des accords spécifiques ont été conclus. Il travaille sous la direction hiérarchique de la Responsable de l'accompagnement social. Contraintes liées à la fonction Dans le cadre de sa mission, l'animateur de vie sociale est appelé à travailler sur des horaires décalés, 1 soirée par semaine jusque 21h et 2 samedi par mois. Qualités et compétences requises - Adhésion aux valeurs de la Fédération HH - Connaissance des spécificités des publics âgés, en situation de handicap et des acteurs sociaux et médico-sociaux. - Expérience de l'animation avec publics âgés et en situation de handicap - Expérience du travail avec des partenaires - Capacité à travailler avec des bénévoles - Autonome, organisé. - Empathie, sens de l'écoute et du dialogue - Créativité et imagination - Discernement, capacité à prendre du recul devant les situations Poste à pourvoir à partir du 1er juin, Temps Plein, convention collective PACT'ARIM, , emploi Agent social coef 600. Salaire : à partir de 1986 euros bruts mensuel selon expérience + prime Ségur, 13ème mois, tickets restaurant à 9,25€ et mutuelle familiale prise en charge à 70% par l'employeur. Qualification requise : DEJEPS ou équivalent et expérience de l'animation sociale avec des publics âgés et/ou en situation de handicap.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons : APPRENTI(E) VENDEUR(EUSE) - 35h00 -> Description du poste : Nous offrons une opportunité d'apprentissage enrichissante pour un(e) jeune passionné(e) par le domaine de la vente. En tant qu'apprenti(e) vendeur(euse), vous serez intégré(e) à notre équipe dynamique et polyvalente. Sous la supervision de notre responsable de boutique, vos principales missions incluront l'accueil et le conseil à la clientèle, la mise en valeur des produits, la gestion des encaissements, ainsi que la participation à la mise en place et à la tenue de la boutique. -> Responsabilités : Accueil et conseil personnalisé à la clientèle Préparation et mise en valeur des produits en vitrine Gestion des encaissements et tenue de la caisse Participation à la gestion du stock et des commandes Contribution à la propreté et à l'hygiène de la boutique ->Profil recherché : Dynamique, motivé(e) et sérieux(se) Intérêt marqué pour le domaine de la boulangerie et de la vente Ouvert(e) d'esprit et à l'écoute des remarques/consignes de sa hiérarchie. Esprit d'équipe et volonté d'apprendre, force de proposition Excellente présentation et savoir-être Tu prépare un CAP, BEP, BAC Pro ou similaire. ->Avantages : Formation complète au sein d'une équipe passionnée Encadrement professionnel pour ta réussite Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise à terme PRÊT(E) A RELEVER LE DÉFI ? Alors postule, nous avons hâte de te rencontrer ! :) Type d'emploi : Temps plein, Alternance Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Assistant Administratif H/F pour notre agence basé à Nantes. Vos missions principales : * Prendre en charge le standard téléphonique de l'agence ; * Procéder à l'accueil physique des patients et visiteurs en général ; * Gérer les plannings des applicateurs et assurer l'organisation de leurs déplacements ; * Assurer la prise de rendez-vous ; * Gérer les dossiers patients, de leur création jusqu'à leur complet règlement et à leur classement final, (demande d'entente préalable avec les caisses de sécurité sociale, facturation-télétransmission, relances patients) ; * Saisir les encaissements patients, demander les acomptes ; * Traiter l'information : courriers, fax, mails ; Nos avantages sont : * Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance * Prime de participation, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi: CDI * Statut: non-cadre * Temps plein: 35 heures * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 1785 € BRUT) * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement Un entretien en présentiel avec Victor, le Responsable d'Agence. Et peut-être une proposition d'embauche si votre entretien est concluant ! Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
Nous recherchons pour un de nos clients, un Assistant/ une assistante Technique - DOE H/F Vos missions : Animer la constitution des Dossier d'Ouvrages Exécutés (DOE) tant d'un point de vue administratif qu'informatique en relations directes avec le chef de projet et les coordinateurs d'un lot Analyser les écarts dans la constitution des Dossier d'Ouvrages Exécutés (DOE) et mener les actions correctives (relance interne ou externe, déplacement sur terrain) pour récupérer l'ensemble des données manquantes et assurer une complétude Participer au suivi et à la constitution des permissions de voiries, des conventions d'occupation, des relations avec les services techniques des collectivités, de la gestion de la base documentaire, des conventions privatives et autorisations.
Vous souhaitez (re)vivre l'aventure des marchés en proposant des produits artisanaux et locaux ? Le fournil de Nantes recherche son.sa nouveau.elle collègue pour la vente des produits boulangers sur les marchés nantais Ce qui vous anime : La passion de la relation humaine et des produits boulangers Proposer des produits de qualité à vos clients Le bio et le local en travaillant avec des matières premières du territoire ligérien Chez nous : Nos piliers : le frais et le local ! Vous intégrez une équipe de femmes et d'hommes passionnés par leur métier. Une entreprise familiale ancrée depuis 2011 et engagée aux côtés de nos minotiers et producteurs locaux. Nous contribuons au développement de terres agricoles biologiques et durables pour préserver notre environnement. Votre métier de demain : Accueillir vos clients tous les matins Accompagner ces derniers avec enthousiasme pour une expérience unique et répondre à leurs attentes Proposer du pain bio et des viennoiseries artisanaux Animer avec dynamisme le stand de pain en mettant en place des dégustations et animations Garantir l'hygiène et la sécurité alimentaire de vos clients chaque jour de marché Gérer en autonomie vos commandes et vos pertes en suivant les procédures de l'entreprise (après formation interne) Assurer l'encaissement de vos clients en totale autonomie Nos atouts : Autonomie au poste Chaque jour : vous repartez avec votre baguette sous le bras Travail 4j/7j (J, V, S, D matins) Nos attentes : Être titulaire du permis B : conduite d'un camion pour les déplacements marché Une envie de faire partie d'une équipe soudée et dynamique Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée : marchés ou en animation en commerce Le processus de recrutement : Envoi CV : une réponse vous sera apportée Si votre profil retient notre attention : un 1er entretien physique ou téléphone est organisé Dernière étape : un essai terrain suivi d'un 2e entretien physique pour les finalistes A très vite ! PS - une réponse à chaque candidature, vérifiez quand même vos spams pour ne pas trop attendre
La clinique Jules Verne (www.cliniquejulesverne.fr) appartient au Groupe mutualiste Hospi Grand Ouest. C'est un établissement de santé de référence de l'agglomération nantaise d'environ 400 lits et 850 professionnels. Notre équipe chirurgicale dispose depuis 2022 de l'Assistance Robotique notamment pour la chirurgie cancérologique. Une équipe dédiée à notre unité des Soins Continus permet de prendre en charge des patients nécessitant de la chirurgie lourde et les urgences obstétricales. Notre activité de Médecine est en pleine essor avec notamment des accès directs des patients fragiles au service des praticiens de notre bassin de santé (# 2000 séjours). L'activité de notre équipe de Gynécologues -Obstétriciens, Sages-Femmes et Pédiatres permet d'offrir une prise en charge globale des femmes avec une équipe dédiée au planning familial et aux IVG (Centre Clotilde Vautier), une équipe de PMA et une équipe pour la Maternité. Une équipe dynamique de recherche clinique permet de participer aux innovations thérapeutiques. Nous recrutons un(e) Technicien(ne) d'Information Médicale expérimenté(e) (H/F) en CDI à temps plein dès que possible pour notre activité MCO dans le cadre d'un développement d'activité. Rejoindre le DIM de la Clinique Jules Verne c'est intégrer une équipe expérimentée, stable depuis plus de 10 ans et solidaire pour travailler dans un environnement qui permet d'exercer une polyvalence sur toutes les spécialités médico-chirurgicales dans le rare double environnement Ex-DG et Ex-OQN. Depuis 2018, nous utilisons un outil d'analyse sémantique pour le contrôle qualité MCO et depuis 2023 nous disposons de la solution Prodim pour le SMR. Nous développons aussi le codage assisté pour les activités ambulatoires standardisées au sein de notre DPI pour dégager du temps à l'expertise métier de l'équipe TIM sur les dossiers complexes. Rattaché(e) aux deux médecins DIM au sein d'une équipe de 11 collaboratrices dont 9 TIM, une assistante administrative et en étroite collaboration avec la direction administrative et financière, votre mission sera d'assurer la collecte et le traitement des informations médicales concernant les séjours des patients MCO, le contrôle qualité et l'optimisation de la valorisation de l'activité dans le respect de la réglementation, des protocoles et dans le respect strict du secret professionnel. Le primo-codage des actes CCAM est décentralisé par les professionnels de santé tandis que celui des pathologies est professionnalisé et centralisé au DIM. A ce titre vous serez amené(e) à intervenir dans les champs suivants : - Recueil des données médico-administratives et vérification de la qualité et de l'exhaustivité de l'information médicale recueillie dans le dossier patient informatisé Hôpital Manager (Softway médical) - Vérification de la cohérence entre les actes codés par les praticiens et les comptes-rendus opératoires (codage décentralisé) - Support auprès des médecins en cas de difficultés de codages - Codage, ajout et hiérarchisation des diagnostics dans le respect strict des règles de codage (primo-codage centralisé) - Saisie des cotations CCAM d'imagerie et de biologie non intégrées par les flux - Vérification de la cohérence du groupage avant validation et traitement des messages d'alerte du dossier patient informatisé - Participation au signalement des événements indésirables relevant de l'identito-vigilance et des flux informatiques - Participation aux réunions d'échange et d'an Titulaire d'un diplôme de secrétaire médicale ou de TIM, vous disposez d'une expérience dans le domaine de l'information médicale. Organisé(e), réactif (ve), vous savez vous exprimer aisément, avec diplomatie et discrétion afin de garantir le secret médical. Vous disposez idéalement d'une première expérience d'au moins trois années dans un établissement de santé MCO avec une bonne connaissance de leur organisation.
La boulangerie d'Honoré recherche, une personne motivée, dynamique, autonome, rigoureuse, ponctuelle pour 1 CDD de professionnalisation à 35 heures par semaine, pour effectuer la vente, le conseil, la tenue du magasin. Repos le lundi + un autre jour. Rémunération motivante. Le poste est à pourvoir au 12 avenue Carnot 44000 Nantes, dès que possible. Merci de bien indiquer la référence de l'offre dans votre candidature.
HOPPS Group, spécialiste de l'acquisition et du développement de sociétés à haut potentiel, développe via une de ses filiales son activité de distribution de colis à travers sa marque Last Smile Partner. Présente sur l'ensemble du territoire national avec un réseau de plus de 85 agences et 18 millions de colis livrés en 2022, Last Smile Partner propose à ses clients, des réseaux majoritairement B to B, des solutions de livraisons adaptées aux besoins de leurs destinataires. Last Smile Partner s'appuie sur un réseau unique en France de plus de 850 Chauffeurs Livreurs formés pour garantir des livraisons dans le respect de ses critères de qualité, et se positionne également comme un accélérateur de carrière. Dans le cadre du développement de l'activité « Last Smile Partner », nous recrutons un(e) Chauffeur-Livreur de colis H/F. Rattaché(e) à une agence, vous effectuerez la livraison de colis sur les jours ouvrables de la semaine, vous serez affecté(e) à une tournée et vous distribuerez des colis pour des particuliers et des professionnels. Pour livrer, un véhicule de service et une carte carburant vous seront attribués ainsi qu'un outil de gestion de tournée avec GPS et téléphone intégrés. Vous suivrez un parcours de formation qui vous permettra d'acquérir les compétences liées à la gestion d'une tournée de livraison dans le respect des délais et excellence qualité. CE QUE NOUS OFFRONS - Une rémunération mensuelle de 1833,65€ brut - Un versement d'une indemnité de repas nette de 15,96€ par jour sous conditions d'activité - Une revalorisation de la rémunération en fonction de l'ancienneté. - Une mutuelle d'entreprise pour toute la famille. - Une prime d'ancienneté. - Une évolution professionnelle interne possible et une mobilité géographique accessible. Vous avez le permis B depuis au moins 1 an et vous avez une première expérience en livraison. Vous êtes dynamique, réactif(ve) et rigoureux(reuse). Vous avez un excellent sens relationnel et un sens aigu du service. Ouvert à toutes les compétences, HOPPS Group mène une politique handicap active et s'inscrit dans la dynamique des entreprises «handi-engagées».
Rejoignez l'équipe en tant qu'Agent de Visite Immobilière (H/F) - Statut Indépendant uniquement. Vous recherchez une opportunité flexible pour compléter vos revenus ? Nous avons la solution ! À propos de nous : Chez Your New Home, nous recherchons des agents de visite immobilière indépendants passionnés par l'immobilier. Si vous avez le sens du service, une formation Bac+2 minimum, et idéalement une maîtrise d'une langue étrangère, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur clé de l'immobilier. Vos missions : - Accompagner les visites pour des locations immobilières. - Capturer des vidéos de qualité pour les biens visités. - Rédiger des comptes rendus détaillés après chaque visite. Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum. - Appréciation pour les langues étrangères. - Passion pour l'immobilier, même si vous débutez. - Autonomie, rigueur et sens de l'écoute. Ce que nous offrons : - Formation initiale. - Complément de revenu - Flexibilité pour gérer votre emploi du temps. Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil, envoyez votre CV . Devenez un acteur clé de l'immobilier avec Your New Home. L'équipe Your New Home
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) conseiller(e) funéraire sur nos agences de NANTES. Doté(e) d'un relationnel de qualité et d'une excellente présentation, vous faites preuve de bienveillance, d une grande autonomie et d'un sens pointu de l organisation. Vous serez notamment en charge, dans le respect des familles, des missions suivantes : * Accueillir, conseiller et accompagner les familles dans l'organisation des obsèques en respectant leurs volontés et effectuer les démarches administratives afférentes * Connaître et vendre les produits et services commercialisés * Promouvoir la qualité des prestations et s'assurer de la satisfaction des familles accompagnées Vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie, votre empathie ainsi que pour votre écoute. Vous serez amené à assurer des permanences les dimanches et jours fériés, ainsi que des astreintes de nuit. Entretenir la bonne image de la marque auprès des différents intervenants (hôpitaux, mairie, EHPAD...) CQP de Conseiller Funéraire serait un plus
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans le management de transition et l'évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Coordinateur Pédagogique H/F à Vertou en CDI. Rattaché(e) à la Direction du Développement et de la Formation, vous intervenez sur le bon déroulement des actions de formations et du développement pour l'ensemble des entités du groupe Oryx à travers l'organisme de formation Suptechimmo. Vous êtes en charge de l'organisation des formations distancielles et présentielles, ainsi que du suivi des formations au niveau technique, administratif et qualitatif. Vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié(e) des formateurs internes et externes, des apprenants et des partenaires, veillant à ce que les informations soient transmises à tous les interlocuteurs. Vous êtes également en charge du respect et de la mise en place des normes liées à la certification Qualiopi, ainsi que des projets connexes à l'activité de formation et à son développement, tels que des actions de développement commercial de l'offre de formation. Vos missions incluent : Accueil et assistance téléphonique (entrant et sortant) Tenue du planning des formations du groupe Recherche et pilotage des formateurs internes et externes Organisation des sessions en distanciel et en présentiel Coordination des demandes de prises en charge financières des formations Rédaction des conventions de formation Mise à jour des emplois du temps et des offres de formations Coordination du programme pédagogique sur l'ensemble des enseignes Suivi du budget formation Missions administratives transverses à l'entreprise Suivre les référentiels qualité et certifications (Qualiopi,.) et mettre en oeuvre les évolutions nécessaires à son maintien Proposition d'optimisation des dispositifs de financement et de développement commercial ainsi que la mise en œuvre qui en découle Profil recherché : Expérience professionnelle dans la formation Connaissance approfondie des normes de qualité et des processus de certification Qualiopi Connaissance des dispositifs de financement de formation Expérience dans le développement d'organismes de formation Excellente maîtrise des outils informatiques et rédactionnels Capacité à travailler en équipe et à établir des relations de confiance Proactivité, réactivité et capacité d'adaptation Compétence commerciale et expérience dans le développement de projets de commercialisation de formations Poste basé à VERTOU au siège social. Rémunération : 28K€ + 4K€ de variable.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Type de contrat : CDI Lieu : Maison de Presse de Sainte-Luce-sur-Loire (près de Nantes). Secteur d'activité : "Tabac - Presse - FDJ - PMU" Profil recherché : personne sérieuse, motivée, aisance avec la clientèle. Expérience dans le domaine indispensable. Nous proposons 2 contrats : - Contrat 1 : travail uniquement les week-ends : *le samedi : de 7h à 19h15 *le dimanche : de 8h a 12h45 - Contrat 2 : CDI 35h/semaine
La Mairie de la Chapelle-Heulin, 3500 habitants, au cœur du vignoble Nantais, recherche un agent d'entretien des locaux La collectivité est soucieuse d'assurer un accueil de qualité aux usagers, l'entretien des locaux est essentiel tant pour le confort que la sécurité. Vous serez chargé(e) du ménage dans les écoles, à la mairie et certains espaces associatifs. Tâches à effectuer pour l'entretien des locaux: - Assurer l'entretien courant des locaux : école élémentaire, bibliothèque, Mairie - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces - Manipuler et utiliser les produits en fonction des surfaces à traiter (dosage, respect des étiquettes et utilisation des produits...) - Evacuer les déchets (poubelles) - Organiser son travail en fonction du planning et des consignes Le poste est à pourvoir du 29 avril au 3 mai Horaires : Lundi : 18-20h Mardi : 18h-20h Jeudi : 18-20h Vendredi : 16h45-20h
la SCEA SERRIS recrute des agents de conditionnement et des conducteurs de ligne saisonniers Vous effectuerez des tâches liées au conditionnement : conduite de ligne, préparation et réception expédition , réception cartons ... et des opérations sur la plante comme la récolte, l'effeuillage et la taille . Le recrutement est ouvert à tout profil : l'expérience est un plus . Une bonne compréhension des consignes liées à la traçabilité et le respect des règles d'hygiène et de sécurité sont attendues . Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun. Contrat saisonnier de 6 mois, à partir d'Avril à septembre 2024.
Vous intervenez auprès de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables. Missions : - montrer ou faire ensemble les gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité - développer la dynamique familiale - aider et accompagner pour favoriser l'intégration de la famille à son environnement - assurer une médiation lors des rencontres parents enfants - être en relation constante avec les acteurs du travail social - connaitre les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec ses partenaires - rédiger des écrits professionnels qui servent de support aux actions - participer aux réunions d'équipe, concertations... Travail possible en soirée jusqu'à 19h30 Le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.
Dans le cadre de son ouverture prochaine d'un bureau de tabac, le T'Kafé, recherche deux Vendeurs-Vendeuses Conseil - Bar / Tabac H/F Dans le respect de la réglementation en vigueur, vous serez en charge de la vente, le conseil et l'encaissement de nos produits vapotages et tabac. Vous serez également amené, à assurer le service au bar. Vous travaillerez 6 jours par semaine, selon le planning établi. (6 à 7 h / jour en continu - Matin ou Soir, à définir selon vos obligations). Une expérience dans la vente-conseil serait fortement appréciée; cependant, si vous avez peu d'expérience, une formation en interne sera assurée. Avantages : Indemnités Repas + % Mutuelle et Transports en commun + Primes annuelles Vous êtes dynamique et avez un bon relationnel ? Alors n'hésitez plus, candidatez en envoyant votre CV !
L'Adaes44 recherche pour son Service Pénal Socio-Judiciaire à Nantes Un.e secrétaire H/F à pourvoir à compter du 27/05/2024 Rémunération selon CCN 66 - 35h réparties sur 4,5 jours ou en alternance 4 jours, puis 5 jours - Mutuelle - Tickets restaurants - et autres avantages du Comité Social et Economique et de l'accord d'entreprise. L'Adaes44, association engagée dans le secteur de la Protection de l'enfance et dans la mise en œuvre des mesures socio-judiciaires, s'efforce d'apporter des réponses ajustées aux besoins sociaux. Nous recherchons un.e secrétaire expérimenté.e (5 ans demandés) disposant d'une formation Bac à Bac +2. MISSION : Accueil physique et téléphonique Gestion des dossiers Suivi d'activité Facturation des frais de justice PROFIL RECHERCHE : Très bonne maîtrise de l'informatique et des outils bureautique (Excel notamment) Notions de comptabilité attendues Bonne maîtrise de l'orthographe Sens de l'organisation et du travail d'équipe Connaissances des procédures pénales appréciées Pour mieux connaitre l'Adaes44 et son Service pénal socio-judiciaire, n'hésitez pas à consulter notre site www.adaes44.fr ou à nous contacter pour toutes informations sur le poste. Adressez votre candidature d'ici le 19 Avril 2024
La SPL Le Voyage à Nantes recherche, pour le service des relations avec le public et exploitation des Machines de l'île, des placier-es pour la période du 26 juin 2024 au 01 septembre 2024. Le pôle Placiers du service des relations avec le public et exploitation des Machines de l'île comprend 21 collaborateurs-trices. Mission principale : Sous la responsabilité hiérarchique du Chargé de coordination Placier-es, vous assurez l'accueil des visiteurs au sein du Carrousel des Mondes Marins en mode forain, tout en garantissant la sécurité des visiteurs et en veillant au bon état général des plateaux, coursives et éléments. Principales activités : 1.Garantir l'accueil des visiteurs au sein du Carrousel des Mondes Marins en mode forain 2.Garantir la sécurité des visiteurs dans le Carrousel en mode forain 3.Veiller au bon état général des plateaux, coursives et éléments Profil : - Intérêt pour le secteur culturel, artistique et/ou touristique et les activités du Voyage à Nantes - Intérêt pour les enjeux culturels, sociaux et environnementaux d'une démarche RSE en entreprise - Niveau d'anglais B2 et d'une autre langue étrangère niveau B1 (apprécié) - Capacité à travailler en équipe - Adaptabilité et force de proposition - Aisance relationnelle - Orientation client et public Postes : Plusieurs CDD saisonniers à temps plein à pourvoir du 26 juin 2024 au 01 septembre 2024 - Statut employé - Salaire de base mensuel de 1 766.92€ bruts (base temps plein) - Organisation du temps de travail annualisée de 1 565 heures travaillées (base temps plein) - Complémentaire santé et titres restaurant pris en charge à 60% par l'employeur - Travail le week-end et les jours fériés et/ou en journée décalée (avec majoration de salaire) - Travail en journée continue. Retour des candidatures (CV + lettre de motivation) avant le 30 avril 2024 Direction des Ressources Humaines - Réf PLAC SPL Le Voyage à Nantes 1-3 rue Crucy BP 92211 - 44022 Nantes cedex
La pharmacie est en recherche d'un.e prépateur/trice en pharmacie diplômé.e Débutant.e accepté.e
Linkiaa (Pôle Grand Val) recrute pour sa nouvelle Maison d'Enfants à Caractère Social, accueillant des enfants de 3 à 8 ans, située à Nantes 1 Maître(sse) de maison (H/F) - Poste en CDI à temps plein à pourvoir le 1er mai 2024 Mission Il/elle assume une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simples. Sa mission s'effectue en lien avec l'équipe éducative : il (elle) contribue à l'accompagnement du jeune dans les actes de la vie quotidienne. Activités principales : - Préparation de l'accueil du jeune - Évaluation de la situation et des besoins de l'enfant et des évolutions quant à son organisation, au respect de l'hygiène - Accompagnement éducatif de l'enfant dans les actes de la vie quotidienne (Transmission des savoirs, savoir-faire et des techniques nécessaires à son autonomie) - Organisation du cadre de vie de la maison - Observation, analyse et transmission des informations importantes - Animation d'ateliers et d'activités encadrées - Gestion des stocks et du matériel Profil et Compétences - Qualification de Maître(sse) de maison souhaitée - Organisé(e) et méthodique, - Aisance relationnelle avec un public enfant tout en étant dans la juste distance - Goût du travail en équipe - Polyvalence - Permis B exigé Rémunération - Conditions statutaires définies par la CC66 18 congés trimestriels
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à NANTES pour fêter l'anniversaire d'un magazine très connu les Jeudi 25 et Samedi 27 Avril, une disponibilité sur ces deux dates est IMPERATIVE, d'autres créneaux peuvent être proposés en plus le vendredi 26 et ou dimanche 28 avril fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du magazine et offrir un cadeau à toutes les personnes achetant ce magazine anniversaire. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref NANTES une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner
- le traitement administratif de dossiers - l'organisation des agendas, réunions et rendez-vous, le suivi de dossiers, de plannings ou de tableaux de bord ; - la gestion des mails et du courrier; - la gestion des appels téléphoniques; - le support comptable et la saisie de données ; - la rédaction de documents et de lettres ;
Grand Frais, enseigne spécialisée dans la distribution de produits alimentaires via son propre réseau de magasins, connaît un fort développement grâce à son concept innovant alliant exigence et qualité et recrute un(e) Employé de Vente H/F. L'univers « Epiceries d'Ici et d'Ailleurs » invite à un voyage gustatif quotidien en proposant une sélection de produits de nos régions mais aussi des quatre coins du monde pour apporter diversité, saveurs et exotisme. Ambassadeur des produits d'épicerie vous accueillez, guidez et servez vos clients par le biais de notre stand dans une démarche de satisfaction et de fidélisation. Souriant, commerçant, vous donnez des conseils personnalisés et réalisez des ventes complémentaires. Dynamique et impliqué, vous participez activement à la bonne tenue du rayon avec un réassort quotidien. Vous assurez le déchargement et le contrôle des marchandises réceptionnées, la rotation et l'étiquetage des produits et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous veillez à l'attractivité du rayon en appliquant les règles de merchandising et en valorisant les produits. Vous avez une première expérience de la vente idéalement en commerce de proximité, distribution alimentaire ou restauration rapide. PROFIL Réactif, convivial et enthousiaste vous possédez le sens du service et du conseil client. Nous saurons vous accompagner et vous donner les moyens de votre réussite.
Grandiflora recrute un-e conseiller-ère vendeur-se pour la pépinière RENAUD à Vertou. Notre passion est le végétal et nous avons à cœur de la partager avec nos clients. Nous ne sommes pas une jardinerie, mais une pépinière dont les végétaux viennent en grande majorité de notre production. Chez nous, vous serez fier-ère de travailler avec des végétaux qui ont grandi grâce aux soins de nos collègues de la production. Chez nous, vous ne travaillerez pas le dimanche. Intégré-e à l'équipe de vente de la pépinière Renaud de Vertou, vous êtes l'interlocuteur-trice privilégié-e des professionnel-les qui viennent s'approvisionner chez nous pour satisfaire leurs clients. Vous accueillez essentiellement des professionnels du paysage (paysagistes, employé-es de commune) ainsi que des partenaires locaux. Vous renseignez les clients qui se déplacent à la pépinière, ou par téléphone et par mail. Vous conseillez sur le choix des produits et leurs soins. Vous établissez les devis et les bons de commande. Vous êtes garant-e de l'avancement des commande. Vous veillez au bon déroulement de la livraison en terme de délai et de qualité. Vous répondrez aux appels d'offres, assurez la prospection clients, le service après-vente technique. Grandiflora participe à des expositions et des salons. Vous participerez à l'animation des points de vente professionnels. Vous pouvez être amené-e à renforcer l'équipe de ventes aux particuliers sur la pépinière et contribuer à assurer l'affichage, l'étiquetage, la présentation des produits et la bonne tenue du magasin. Profil Vous avez l'esprit d'équipe, une bonne qualité d'écoute active et vous vous épanouissez dans la relation-clients. Vous connaissez les végétaux, leurs spécificités et êtes à l'aise dans le conseil. Vous avez de l'appétence pour l'outil informatique, nécessaire pour l'établissement des devis, vérifier les disponibilités et le suivi des commandes et savez « gérer les priorités parmi les urgences ». Rejoignez donc notre équipe dans un environnement végétal et au sein de notre entreprise dynamique et en pleine croissance. Vous travaillerez du lundi au vendredi, sur des horaires d'ouverture du service de vente, et pourrez bénéficier de la mutuelle, et titres restaurant. Envoyez-nous votre candidature à recrutement@grandiflora.fr
L'Etape Centre d'Habitat recrute pour son service SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes en situation de Handicap Psychique) situé à Nantes :1 travailleur social (H/F) CDD temps plein - 4 mois PROFIL : Diplôme : ES, ASS, ME, CESF Avoir une expérience significative auprès des personnes en situation de handicap psychique Faire preuve d'aptitude à travailler en équipe pluri-professionnelle Avoir des capacités d'adaptation aux situations (déplacements au domicile, entretiens dans des lieux variés.) Aptitudes à travailler en partenariat, à conceptualiser son action et à organiser son travail Connaissances appréciées dans les conduites addictives et la santé précarité Connaissances des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux MISSION : Sous l'autorité du chef de service, au sein de l'équipe professionnelle, il/elle devra : Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet personnalisé des personnes accompagnées Accompagnement des personnes dans le suivi des démarches administratives Accompagnement dans les démarches de soin, les actes de la vie quotidienne Soutien aux démarches liées à l'emploi et à la formation Soutien à l'insertion sociale Coordonner au sein de l'équipe pluri-professionnelle, le projet personnalisé auprès des personnes accompagnées dont il/elle sera un des référents Assurer des astreintes téléphoniques la nuit, les dimanches et les jours fériés Impulser et mettre en œuvre des projets collectifs CONDITIONS DE RECRUTEMENT : Contrat à durée déterminée du 13 mai au 07 septembre 2024 Temps de travail : temps plein Rémunération selon la CCN du 15 mars 1966 Lieux de travail : NANTES Adresser candidature, CV et lettre de motivation avant le 18 avril 2024 Entretien de recrutement du 22 au 24 avril 2024 MONSIEUR LE CHEF DE SERVICE SAMSAH 12 boulevard Georges Mandel 44200 NANTES Ou par mail : samsah@letape-association.fr Site Internet https://www.letape-association.fr
Situé sur l'agglomération nantaise, l'Etape Centre d'Habitat, est un établissement médico-social qui accompagne et héberge des adultes de plus de 20 ans, bénéficiant d'une reconnaissance de la situation de handicap par la MDPH et présentant des troubles psychiques et/ou du développement cognitif. L'établissement est composé de la SAHIC, l'Habitat Regroupé, le Service d'Accompagnement à la vie sociale, le Service d'accompagnement et soutien à la parentalité et le SAMSAH.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Nous recherchons des facteurs à velo ( avec assistance éléctrique) , piétons, scooter 3 roues, ou voiture, selon votre souhait. À propos de la mission Voilà comment se déroulerait votre journée : A votre arrivée au centre de distribution, vous commencerez la journée par : - Trier le courrier - Préparer votre tournée - Nettoyer votre lieu de travail Une fois votre tournée prête, vous devrez sortir distribuer en vélo à assistance électrique le courrier aux habitants, remettre le courrier suivi tels que les recommandés en main propre et contre signature à l'aide du Factéo. Si la personne habite à l'étage, vous devrez monter les étages (avec ou sans ascenseur). Comme vous l'aurez compris, il faut aussi être volontaire, assidu, ponctuel Le poste : - Facteur journée : Lundi au Samedi: 7h15 - 14h15 Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Prime de 1.02EUR de l heure - Prime géographique - Ticket restaurant... Profil recherché - Qualité d'écoute - Sens de l'orientation - ASSIDU(E) - PONCTUEL(LE)
MISSIONS Au sein de SMABTP, plus de 180 collaborateurs experts et engagés de la Direction Régionale CENTRE LOIRE accompagnent près de 10 000 sociétaires présents sur les départements des Pays de la Loire (85, 44, 49, 53 et 72) et Centre Val de Loire (36, 58, 41, 18, 45 et 28) Nous renforçons nos équipes de gestion à Nantes (44). En votre qualité de Gestionnaire indemnisation assurance construction, vous aurez pour mission de : - Gérer des dossiers sinistres construction amiables en MOA ; - Plus précisément, instruire, analyser et négocier les dossiers amiables d'un portefeuille constitué de dossiers Dommages Ouvrages en courtage ; - Engager la société lors des opérations de règlement, avec un objectif constant de maîtrise des coûts et de délais ; - Ponctuellement participer à des rendez-vous d'expertise, des points sinistres. 6 Vous travaillerez en équipe avec le management et les équipes des gestion de Nantes. PROFIL - Titulaire d'un diplôme supérieur en Droit, vous possédez une expérience dans la gestion de dossiers sinistres amiables construction et maîtrisez les aspects techniques et juridiques de la responsabilité professionnelle des constructeurs. - Vous disposez d'un esprit d'analyse et de synthèse et êtes également reconnu pour vos qualités rédactionnelles et votre appétence pour la négociation. - Agile, vous avez un bon relationnel, le sens du collectif et une appétence pour le digital et les outils bureautiques. - Au-delà de votre parcours professionnel, nous serons attentifs à votre enthousiasme et votre envie d'apprendre. - Des déplacements ponctuels sont à prévoir. A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. AVANTAGES - Vous bénéficierez d'un accompagnement et d'une formation complète à nos outils et process. - Vous bénéficierez de la possibilité de télétravailler dès que vous serez suffisamment autonome. - De nombreux autres avantages : participation avec montant minimum garanti et abondement, épargne salariale, titres restaurant dématérialisés, soutien à la parentalité et aide familiale PROCESSUS Nos équipes RH et Managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Vous serez ensuite reçu en entretien directement par votre futur Manager.
Centrée sur la préservation de la santé mentale, l'Institut régional Jean Bergeret a construit le projet «Ambassadeurs santé mentale auprès des jeunes ». Il s'agit d'un projet d'innovation sociale à destination des jeunes les plus vulnérables et répondant à un besoin non satisfait, celui de la santé mentale, par une approche de « pair à pair ». Le projet s'adresse aux jeunes de 16 à 25 ans les plus fragiles, en souffrance psychique et implique dans ses modalités une forte participation des bénéficiaires. L'Institut Jean Bergeret s'est rapproché en 2019 de l'association Unis-Cité Rhône-Alpes pour expérimenter la mobilisation de jeunes volontaires en Service Civique en tant qu'Ambassadeurs Santé Mentale. Le projet s'appuie sur une démarche de « pair à pair » afin de favoriser l'appropriation de la question de la santé mentale par les jeunes et la déstigmatiser. Pour donner suite au bilan positif réalisé de l'expérimentation menée en 2019-2020 par les parties et s'appuyant sur la dynamique du projet national d'Unis-Cité « Re'Pairs Santé » fondé sur la promotion de la santé entre pair à pair et la prévention des conduites à risques, le projet Ambassadeurs de la Santé Mentale est une déclinaison locale de ce projet, centrée sur la Santé mentale. En Loire Atlantique, Solipsy assure la diffusion de ce modèle « Ambassadeur santé mentale » sur son territoire, conformément à la convention de franchise sociale signée avec l'ARHM. L'action de Solipsy s'inscrit dans un partenariat avec Unis-cité Pays de la Loire et la MDA44 afin d'assurer la mise en oeuvre et le développement du projet en Loire-Atlantique. Missions du poste : - Mettre en oeuvre et évaluer le projet « Ambassadeur santé mentale », - Assurer l'accompagnement des jeunes volontaires en service civique, le soutien à l'organisation et l'animation de séances collectives auprès d'un public jeunes par les jeunes volontaires sur des thématiques de prévention en santé mentale et conduites à risque, en milieu scolaire ou hors milieu scolaire (centres sociaux, foyers jeunes travailleurs.), - Organiser, mettre en œuvre le programme de formation prévue pour les jeunes volontaires, en relation avec les formateurs, - Participer à des temps de promotion du projet (colloques, événements.) et contribuer à lui donner de la visibilité au travers des actions de communication. - Participer à l'élaboration des demandes de subvention, des réponses à appels à projets et des bilans d'activité. - Travailler en étroite relation avec les partenaires d'Ambassadeur santé mentale, notamment Unis Cité et Solipsy. - Animer le comité stratégique avec le directeur et les partenaires.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie-pâtisserie artisanale avec un minimum d'expérience dans la profession. C'est un poste qui peut évoluer alors il faut connaître le métier et l'avoir exercé. Vous êtes motivé(e)e, dynamique et aimez le relationnel client, ainsi que les produits de bonne qualité. Vous y serez encadré(e) par l'équipe en place. Les principales fonctions de votre poste sont l'accueil des clients et la vente, mais aussi la mise en place des produits, l'emballage de produits faits maison et un peu d'entretien du magasin. Le magasin est fermé le mercredi toute la journée et le dimanche après-midi. Au départ vos horaires peuvent changer pour connaître le poste, mais ensuite les horaires sont fixes en travaillant le matin ou l'après-midi, et les jours de repos sont à déterminer ensemble. La grille de salaire annoncée est brute, avec une grande fourchette car tout dépend de l'expérience et de la motivation du salarié. Les heures de dimanche et jours fériés sont majorés, ainsi que les heures supplémentaires s'il y en a de faite. Poste à pourvoir dès que possible.
La Maisons du Monde Hôtel Family recrute ! Maisons du Monde Hôtel & Suites Nantes 4*, idéalement situé en plein cœur de Nantes, recrute pour compléter son équipe, un(e) Employé(e) polyvalent(e) en CDI. Rattaché(e) à la Direction de l'hôtel, au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous interviendrez sur le service Petit-déjeuner ainsi que sur le service Etages. Vos missions seront les suivantes : - Sur le service Petit-déjeuner : Vous effectuez votre service en occupant des fonctions polyvalentes, de la cuisine (préparation d'encas) au service en salle (service et mise en place des petits-déjeuners, service du bar) jusqu'à l'encaissement des règlements des clients et l'entretien des locaux afférents. Vous êtes garant(e) de l'application des normes d'hygiène et des consignes de sécurité en vigueur. Vous travaillez étroitement avec le service de Réception. - Sur le service Etages : Vous êtes charge de l'entretien des chambres, des appartements ainsi que des parties communes de l'hôtel. Vous réapprovisionnez les chambres et les appartements en produits d'accueil et en linge. Vous contrôlez l'état des équipements, du linge et du mobilier. Vous êtes gourmet et avez un amour inconditionnel pour la cuisine ? Vous êtes dynamique, bon(ne) vivant(e), motivé(e) et sensible à l'esprit d'équipe ? Vous aimez relever des défis ? N'attendez plus, rejoignez-nous ! Poste à pourvoir en CDI dès que possible Temps complet : 35 heures hebdomadaires Rémunération : 1 777.57 € bruts pour 151.67 heures mensualisées + avantages
Vous souhaitez mêler ressources humaines et gestion commerciale Vous aimez la relation clients et le travail en équipe Vous avez envie de rejoindre une structure d'insertion par l'activité économique Notre association PARTAGE 44 recrute un(e) Chargé(e) de mise à disposition H/F. Au sein de notre structure d'utilité sociale, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Coordinatrice Ménage du Pôle Particuliers pour mettre à disposition du personnel suite aux demandes clients. Missions principales : - Accueil physique et téléphonique des salariés et des clients. - Gestion administrative : positionnement des salariés en fonction de leurs compétences et des besoins des clients, établissement et renouvellement des contrats de travail et des relevés d'heures, mise à jour des plannings. - Gestion commerciale et relation avec des clients « Particuliers » : réception et analyse des demandes des clients, établissement de proposition tarifaire pour les prestations « entretien de maison », suivi du bon déroulement des missions, évaluation de la satisfaction des clients et des salariés et suivi des actions correctives si nécessaires, participation aux projets de développement du Pôle.
Dans le cadre de son développement, le réseau Eden Tour est à la recherche d'un(e) Conseiller-ère Voyages EXPERIMENTÉ(E), pour son agence de VERTOU. Rejoindre Eden Tour c'est intégrer une entreprise dynamique à taille humaine. C'est vouloir partager sa passion du voyage et être motivé à accompagner de A à Z les clients dans leur projet. C'est évoluer dans un réseau indépendant. C'est adhérer à ses principales valeurs : Expertise - Notre proximité Poste à pourvoir rapidement Vous aurez pour mission : Gestion de l'agence en autonomie Commercialiser les produits et services proposés Assurer le suivi clients Vos connaissances et Compétences : Avoir un sens commercial développé Savoir accueillir et informer la clientèle Être capable de s'adapter rapidement - Être autonome sur le poste Formation exigée : BTS TOURISME minimum ou formation équivalente en Tourisme Expérience exigée : minimum 2 ans sur un poste similaire en agence de voyages Merci de joindre votre candidature (CV + lettre de motivation Impératif)
Eden Tour est un réseau de 22 agences de voyages et un service groupes. Nos agences sont sous enseigne Eden Tour - Ambassade Fram - TUI - Thomas Cook & Jet Tours.
Dans le cadre d'une formation en vente, nous recherchons pour une entreprise partenaire, un(e) vendeur(se) en apprentissage. Vous serez chargé(e) de la tenue du magasin, de la mise en place des produits, du conseil et de l'encaissement. Vous suivrez une formation de conseiller de vente (équivalent bac pro commerce) sur 14 mois en apprentissage avec 1 à 2 jours de cours par semaine et 3 à 4 jours en entreprise par semaine. Poste à pouvoir en mars Rémunération : % du SMIC selon grille de l'alternance
Dans le cadre d'une formation en vente, nous recherchons pour une entreprise partenaire, un(e) vendeur(se) en apprentissage. Vous serez chargé(e) de la tenue du magasin, de la mise en place des produits, du conseil et de l'encaissement. Vous suivrez une formation de conseiller de vente (équivalent bac pro commerce) sur 14 mois en apprentissage avec 1 à 2 jours de cours par semaine et 3 à 4 jours en entreprise par semaine. Poste à pouvoir de suite. Rémunération : % du SMIC selon grille de l'alternance
Rejoignez notre équipe dynamique pour une mission de 3 mois au cœur de notre service logistique. Sous la supervision directe de notre chef magasinier, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de nos opérations quotidiennes. Responsabilités : - Préparation et organisation des marchandises en fonction des commandes, en veillant à leur conditionnement spécifique et à leur mode de transport approprié. - Transfert des marchandises vers les zones de stockage et d'expédition, et participation active aux opérations de chargement pour l'expédition. - Réception des livraisons, avec un contrôle rigoureux de la conformité des marchandises reçues. - Maintenance de la propreté et de l'ordre dans les zones de stockage, assurant ainsi un environnement de travail optimal. Nous cherchons une personne dynamique, organisée et capable de travailler efficacement en équipe. Une expérience préalable dans un rôle similaire serait appréciée, mais nous sommes ouverts à former des candidats motivés et désireux d'apprendre. Période de Contrat : Du 1er Juillet au 27 Septembre 2024
Les missions du poste : - Notre boulangerie artisanale recrute un VENDEUR H/F - CDD 6 mois basé à SAINT SEBASTIEN SUR LOIRE, Route de Clisson (44) Vos missions : - Garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil, votre sourire, et votre sens du service - Assurer la mise en rayon et la bonne présentation des produits. - Effectuer les encaissements avec rigueur et rapidité. - Veiller à ce que l'environnement reste propre au sein de la boulangerie Vos horaires : 35H/semaine, avec 2 jours de repos/semaine (le samedi et un autre jour dans la semaine). Vous bénéficiez également de 2 dimanches/ mois en repos . Afin de permettre une bonne rotation des plannings des membres de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture (6 h 15 - 14 h) et fermeture (12 h - 20 h) en horaire continu. Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est préférable d'être autonome dans vos déplacements. Le profil recherché - Motivé(e), dynamique, et souriant(e), vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la vente et/ou avez une expérience dans ce même domaine. - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du service. - Vous êtes ponctuel(le) et consciencieux(se). Ce qu'on vous propose : - Un CDD (remplacement congé maternité) à temps plein - Une base de rémunération fixe - Des avantages en nature - Des primes diverses (prime de résultat selon objectif, et prime de fin d'année après 12 mois d'ancienneté) - Des perspectives d'évolution. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, qui partage des valeurs d'entraide et de sens du service client, rencontrons-nous ! Mais aussi... 2 week-ends complets de repos/mois, cartes cadeaux à Noël Salaire : 1 800,00€ à 1 900,00€ bruts par mois (selon expérience) Date de prise de fonction : dès que possible
Nous recherchons pour notre client, leader dans la location de véhicules, un chargé de clientèle polyvalent (H/F). Vous aimez les voitures autant que les clients ? Vous êtes le maître du multitâches ? Alors vous êtes au bon endroit ! Pas de routine ici, chaque jour apporte son lot de défis et d'opportunités de réussir. Rejoignez une équipe dynamique et tracez votre propre route vers une nouvelle aventure. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir le client et traiter sa demande - Gérer le parc de véhicules - Procéder au check in/check out - Préparer les véhicules et en contrôler l'état - Participer à la gestion administrative de l'agence - Contribuer à l'amélioration de la satisfaction client - Participer au développement commercial de l'agence Et surtout vous serez en interaction avec de nombreux interlocuteurs : la direction, la comptabilité, l'informatique, les ressources humaines, les commerciaux. Donc si vous êtes prêt à piloter votre carrière et à vous joindre à une équipe passionnée, n'attendez plus et envoyez-nous votre profil Horaires : 35H/Semaine Smic au démarrage + 10% des ventes comptoir et augmentation de pus de 500€ au bout d'un an avec la participation d'entreprise De formation BAC+2, vous disposez déjà d'une expérience en relation client (téléconseil, téléopérateur, commercial...). Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, nous recherchons une personnalité dynamique : vous avez un esprit d'analyse, de l'empathie, et vous êtes à l'aise au téléphone et avec les outils informatiques. Vos qualités relationnelles, votre écoute et votre sens du service client seront des atouts essentiels.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Chauffeur / Porteur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Poste à pourvoir pourvoir pour le 02/05/2024 Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L'ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction des Ressources Humaines, vous avez pour mission de : - Réaliser la gestion opérationnelle de la formation et du développement des compétences (saisies et suivi) - Informer et apporter appui et conseil auprès des agents et de l'encadrement dans le domaine de la formation - Appliquer les règles légales et conventionnelles liées à votre activité - Assurer un reporting auprès de votre responsable hiérarchique - Travailler en étroite collaboration avec les services de la Direction des Ressources Humaines - Être en contact régulier avec les autres services des fonctions support Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vos compétences et connaissances vous permettent de réaliser les missions confiées : - Connaissance des règles légales en matière de gestion des ressources humaines - Savoir utiliser les outils bureautiques (Excel - TCD) et applicatifs métiers dédiés - Capacité à communiquer avec clarté et concision - Capacité à écouter, à reformuler et à synthétiser - Capacité à travailler en équipe - Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat Vous possédez un diplôme bac + 2 avec une expérience significative souhaitée Salaire : 1906.71 euros brut (12 mois) 13ème mois ; allocation vacances (14ème mois) Dans le cadre de la présélection des candidatures nous vous remercions de nous faire parvenir une lettre de motivation accompagnée d'un CV.
La structure e-graine est un mouvement associatif d'éducation populaire qui accompagne, depuis 2006, les acteur-trices de la société dans les transitions sociales, économiques et écologiques vers un développement durable. Par des actions éducatives mobilisant des méthodes de pédagogie active, e-graine a pour volonté de cultiver l'envie d'agir pour un monde solidaire et responsable chez le plus grand nombre. Plus que jamais l'éducation doit permettre de penser le monde dans sa complexité mais aussi de développer sa capacité d'agir en tant que citoyen. Pour ce faire, nous développons et promouvons le référentiel de l'Éducation à la Citoyenneté Mondiale (ECM), défini par l'UNESCO. e-graine Pays de la Loire est une jeune association qui développe depuis 2021 des dispositifs éducatifs et des projets autour du commerce équitable, d'un programme d'éducation au développement durable et à la citoyenneté mondiale et d'un programme d'éducation aux migrations. En 2023, l'association a animé 197 heures d'actions éducatives et 55 actions éducatives. L'équipe permanente est composée de 2 chargé-es de projets. Le conseil d'administration est composé de 4 membres bénévoles. Les missions Le-la coordinateur-trice a pour mission de porter la stratégie de l'association. Il.elle développe et consolide les activités existantes en mettant en place les ressources, outils et procédures adaptés. Il-elle devra structurer et organiser l'association pour garantir une gestion professionnelle de l'activité, développer en volume les activités et structurer les offres pour inscrire e-graine Pays de la Loire comme un acteur reconnu sur le territoire. Enfin, il-elle aura en charge de dynamiser la vie associative et d'intégrer les réseaux d'acteurs sur le territoire. Vos missions principales : Développement de l'activité : répondre aux appels d'offre et appels à projet, développer de nouveaux partenariats, faire connaître e-graine Pays de la Loire et son offre sur le territoire, fédérer une communauté de citoyens et bénévoles Représentation : participer aux différents espaces de concertation, s'impliquer au sein des réseaux d'acteurs du territoire Structuration de l'association : mettre en place une organisation, des outils et procédures adaptés pour piloter et suivre le volume d'activité Management et gestion RH : accompagner et animer une équipe de 2 chargé-es de projets, alternant-es et stagiaires Coordination de l'activité : planifier des moyens humains et matériels, gérer les projets complexes et stratégiques. Vie associative : animer et rendre compte de l'activité aux instances de gouvernance, mobiliser des citoyens du territoire autour du projet LE PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'un Bac+3 minimum (DJEPS, gestion de structure de l'ESS, gestion d'une organisation associative) ou d'une expérience significative (au moins 3 ans) dans un poste similaire (gestion de projets, suivi budgétaire, montage dossier de subvention.). Vous avez une bonne connaissance des acteurs du territoire (Économie Sociale et Solidaire, éducation populaire, Éducation à la Citoyenneté et à la Solidarité Internationale, Éducation à l'Environnement et au Développement Durable). Le fonctionnement des collectivités territoriales et des services déconcentrés de l'État n'ont presque plus de secret pour vous. Votre êtes reconnu pour votre capacité à convaincre et à fédérer autour de vous, votre sens de l'organisation et votre optimisme. MODALITÉS DU POSTE Début du contrat : fin avril Type de contrat : CDI - non cadre Temps de travail hebdomadaire : 35h Lieu : P11 rue du prinquiau, 44100 Nantes Rémunération : 2100€ brut Catégorie D Coefficient 305 de la convention collective ECLAT + prise en charge à 100% de la carte d'abonnement aux transports en commun tan + tickets restaurants
Manpower VALLET recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F). Au sein du service logistique de la société, vous participez aux différentes tâches. Vous assurez la polyvalence entre la réception des marchandises et la préparation des commandes. Vous réceptionnez les marchandises pour les intégrer dans les stocks. Vous réalisez la préparation complète des commandes. Dans l'exécution de ces tâches le port de charges est incontournable. Poste du lundi au vendredi en horaires de journée. Avec une expérience réussie en logistique, vous cherchez une nouvelle opportunité professionnelle ? Nouveau ! Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500/an. CSE Ouest : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... Possibilité de recevoir 150 (selon règlement en vigueur), si vous parrainez une connaissance Votre fidélité à Manpower est récompensée : Prime anniversaire allant de 150 à 4500.
Manpower VALLET recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F).
- Entretenir et créer des espaces verts (tonte, désherbage, taille, plantation, etc.) - Mettre en place et assurer l'entretien du fleurissement (Commune labellisée 3 fleurs) - Entretenir le patrimoine arboré du secteur - Assurer des missions de nettoyage et de maintenance des espaces publics - Assurer l'entretien des différents matériels QUALITÉS ATTENDUES : - CAP / BEP Espaces Verts - Connaissances des techniques paysagères et des grands principes de la gestion différenciée des espaces - Connaissances du patrimoine végétal et du fleurissement pérenne et saisonnier - Sensibilité à la préservation de l'environnement par l'application de bonnes pratiques - Conduite, utilisation et maintenance des différents matériels des espaces verts - Connaissances et pratique du travail en site occupé - Connaissance en élagage apprécié - Respect des mesures de sécurité réglementaires et port des Equipements de Protections Individuelles en adéquation avec l'activité (EPI) - Permis B obligatoire - Permis EB ou C apprécié - CACES R482 Ct. A apprécié - Formation et/ou pratique en élagage apprécié - Esprit d'équipe et travail en bonne collaboration avec la hiérarchie (respect des consignes et des horaires) - Goût du travail bien fait et sens du service public - Autonomie, rigueur et prise d'initiatives
Notre client, spécialiste du verre, recherche dans le cadre de son développement son futur : Commercial (H/F) CDI Nantes / Angers Finalité de la fonction Dynamiser le portefeuille client de la société sur le secteur Loire-Atlantique Contribuer au développement de la société Position hiérarchique Le poste est sous la responsabilité directe des dirigeants. Principales missions - Visiter, entretenir et faire prospérer le portefeuille clients - Prospecter de nouveaux clients - Apporter des conseils techniques sur les produits adaptés aux projets des clients - Assurer le suivi des commandes, de la facturation aux encaissements - Participer de manière proactive aux réunions commerciales organisées par le groupe - Contribuer à l'amélioration des produits et des services délivrés - Etre un ambassadeur/ambassadrice du groupe auprès des différents clients et partenaires - Faire de la veille commerciale et partager les éléments pertinents à la Direction Profil recherché Vous justifiez d'une expérience de 2 ans et plus dans les fonctions commerciales terrain en BtoB. Expérience et compétences exigées - Prospection et fidélisation d'une clientèle BtoB - Capacité d'argumentation - Sens de la négociation - Capacités relationnelles et de communication. Qualités recherchées - Optimisme - Ambition - Dynamisme - Esprit d'équipe
CHALLANCIN est une entreprise familiale avec des valeurs humaines et une responsabilité éthique. Engagez-vous avec nous, c'est donner du sens à votre métier ! Rejoignez l'équipe du Musée Dobrée en tant qu'hôte(sse) d'accueil et contribuez à offrir une expérience mémorable aux visiteurs venus du monde entier ! We look forward to welcoming you to our team with your new job as a host or hostess at the Dobree Museum ! Vos missions : * Accueillir et renseigner les visiteurs sur les expositions, les événements et les services du musée * Orienter les visiteurs dans le musée et les assister en cas de besoin * Participer à la gestion des flux de visiteurs et veiller au respect des consignes de sécurité * Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer une expérience de visite agréable et cohérente * Participer à la promotion des événements et des activités culturelles du musée Vos compétences : * Votre sourire, votre civilité, votre motivation, votre qualité d'écoute, votre sens relationnelle * Être diplômé d'un CAP, BEP, BAC PRO dans le secteur des services, de l'assistanat d'entreprise, et de l'accueil * Maîtriser l'anglais à un niveau B1 en anglais Votre poste : * 1 CDI en poste à temps partiel 25 H / Semaine (possibilité de passer à temps plein ultérieurement en fonction du besoin du client) * Prise de poste dès le 13 mai 2024 Vos horaires : * Travail de jour, week-end, jours-fériés sauf le lundi * Horaire : (9 H 15 - 18 H 15) * Vacation de 7H * Temps de repos, selon la Convention Collective Nationale IDCC 2098 Votre rémunération et vos avantages En rejoignant notre équipe vous bénéficierez de : * Un environnement de travail prestigieux et culturellement enrichissant * Une formation complète sur les expositions, les événements et les services du musée * L'opportunité de développer vos compétences en service client et en communication * Une rémunération compétitive en qualité d'employé(e) confirmé(e) : Coefficient à 190 - 1278.17 € - Brut pour un CDI à temps plein de 108.32 Heures mensuelles (11.80 €/Heure), prime d'ancienneté, * Des avantages sociaux attractifs (Mutuelle d'entreprise, 1% Logement après 1 an d'ancienneté, prise en charge de 50% de remboursement de votre abonnement de transport, )
Dans un hypermarché alimentaire situé quartier Eraudière et dans le cadre de l'activité liée au e-commerce, vous préparez les commandes du Drive et les livrez auprès des particuliers en Renault Traffic ( Port de charges éventuelles ) Vous rejoignez une équipe de 7 personnes. les horaires sont établis en roulement sur 4 semaines : soit une semaine de 5h30 à 12h45 soit une semaine de 9h à 16h45 soit une semaine de 5h30 à 12h45 soit une semaine de 13h15 à 20h30 vous travaillez un samedi sur deux.
Notre magasin recherche un(e) fleuriste. Vous travaillez 4 jours sur 7 et un week-end sur deux. Vous effectuez le conseil, la vente, la réalisation des compositions florales, la prise de commandes ainsi que les encaissements. Vous aurez une formation complémentaire en interne propre à l'enseigne. Grande liberté dans la composition florale. Vous êtes qualifié(e) en tant que fleuriste ou expérimenté(e). Vous serez amené(e) à gérer l'équipe et le magasin.
Enseigne d'articles de beaux-arts et de loisirs créatif, nous recherchons pour notre magasin un/une réceptionnaire. Vous réceptionnez nos marchandises en vous assurant de la conformité de la livraison, Vous procédez aux enregistrements sur notre logiciel de gestion des stocks, Vous déclarez les litiges, Vous préparez les marchandises en vue de leur mise en rayon, Vous aimez travailler en équipe . Régulièrement vous êtes amené(e) à aider en surface de vente pour la mise en rayon ou la vente. Si vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), alors rejoignez-nous !
La boulangerie LA MIE DE PAIN à la Beaujoire recrute dès à présent un(e) Vendeur(se). Vos missions consistent à : Accueillir les clients, conseiller et vendre, disposer les produits en vitrine en respectant les rotations et les normes d'hygiène, entretenir le magasin. 1ère expérience requise en boulangerie ou en Restauration rapide. Dynamisme, sourire, enthousiasme et rigueur sont nécessaires pour ce poste. Fermeture le Dimanche et les jours fériés. Ouvert de 6h à 20h les autres jours. Horaires à préciser, travail en équipe, 2 jours de repos par semaine (dont le dimanche). Salaire selon expérience (à partir de 1 780€ brut par mois pour 35h de travail/semaine). CDI 35H / heures supplémentaires en fonction des besoins Convention de la boulangerie artisanale. Prime annuelle
