Consulter les offres d'emploi dans la ville de Haute-Goulaine située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Haute-Goulaine. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - LE LOROUX BOTTEREAU, 44 - Nantes, 44 - NANTES ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du renforcement de son pôle logistique, une entreprise spécialisée dans la fabrication de menuiseries industrielles recrute un(e) Agent(e) de Conditionnement.Dans le cadre du développement de son activité, une entreprise spécialisée dans la fabrication de menuiseries industrielles renforce son pôle logistique et recrute un(e) Agent(e) de Conditionnement. Vos missions : Rattaché(e) au hall logistique, sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez le conditionnement des menuiseries prêtes à l'expédition. À ce titre, vous serez chargé(e) de : Emballer les menuiseries de différentes dimensions à l'aide d'une emballeuse Regrouper les commandes clients selon les plannings de livraison Préparer et optimiser le chargement sur palettes Utiliser un manipulateur pour positionner les menuiseries sur les palettes Respecter les consignes de conditionnement (sangles, protections, sécurisation) Organiser le rangement des palettes pour faciliter les chargements camions Réaliser des points de contrôle qualité sur les produits finis Conditions de travail : Poste physique : manutention manuelle et port de charges Utilisation possible de chariots élévateurs (CACES 1 & 3) si vous possédez les habilitations Poste ouvert à tous profils : une formation est assurée à chaque intégration Horaires & avantages : Horaires : journée (7h50-12h / 13h-16h30) ou 2x8 selon planning de production En horaires d'équipe : prime panier + pause rémunérée Heures supplémentaires possibles Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Assistant Marketin et experience client H/F. Vos missions consisteront à : Développer une base de prospects qualification de fichier , Mise à jour de bases de données informatiques , Recherches sur différentes bases de données. Ce poste est à pourvoir au mois de septembre Profil recherché : Compétences Excel nécessaires , aisance relationnelle requises soit en physique ou par téléphone Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
3 Postes de vendeurs(euses) à pourvoir : 1 sur le site de Nantes rue Franklin et 2 dans la boutique de Nantes Atlantis Le vendeur/aide pâtissier H/F est sous la responsabilité du responsable de boutique, travaille en équipe et est au service du client. Il/Elle respecte ces trois règles : L'accueil, la qualité et l'hygiène Ces tâches quotidiennes sont diverses : Vente : Accueille, informe, sert et encaisse le client Installe la boutique, met en place la vitrine Compte la caisse et le coffre le matin et le soir Réassort des gâteaux et viennoiseries, ainsi que des conditionnements Répond au téléphone Production : Assure la production des gâteaux et viennoiseries (respecte les recettes, les quantités, la qualité et la rotation dans les frigos) en fonction du besoin et des priorités. Plaque et fait pousser les cramiques Assure la cuisson des cramiques en fonction des besoins clients S'assure de la disponibilité des produits frais et du matériel pour le lendemain Est garant de la qualité des produits Entretien et gestion de la boutique : Réceptionne, vérifie, range en veillant à la rotation des commandes de produits frais et des conditionnements Relève quotidiennement les températures frigorifiques et informe si dysfonctionnement Entretient son poste de travail et son matériel Entretient la boutique à l'intérieur, à l'extérieur et les parties communes tout au long de la journée Hygiène et propreté de la boutique Sort les poubelles Assure la fermeture (ménage, sécurité, remplir le tableau des stocks + reporting de la journée à son responsable) Compétences requises : Esprit d'équipe/Communication avec l'équipe Polyvalence Dynamisme Autonomie Organisation Ponctualité Tenue et langage adaptés
Aux Merveilleux de Fred a été créé il y a 30 ans à Lille par Frédéric Vaucamps. ll revisite la recette du Merveilleux pour gagner en légereté et le décliner en plusieurs parfums ; succès, la pâtisserie traditionnelle devient un produit populaire. Il y retravaille également la brioche et la dote d une gamme de saveurs ; réussite, les Cramiques séduisent leur public.
Chez Domusvi, en qualité de serveur(se), vous veillez au bien-être et au confort de vie des résidents : accueil et accompagnement, service à table en fonction des standards de l'établissement, débarrasser et dresser les tables. Vous garantissez le standing hôtelier de la résidence. Sous la responsabilité du Responsable Hôtellerie, vous réalisez la préparation et le service de restauration en respectant les règles dictées par les conditions d'hygiène et assurez le nettoyage des locaux et du matériel. Titulaire d'un CAP ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie en établissement de santé. Vous avez à cœur de mettre votre rigueur et votre excellent relationnel au service des résidents. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Nous recherchons un.e livreur.euse sur Nantes et son agglomération ou tournée régionale. Idéalement, vous avez une première expérience dans le domaine et un permis B valide. CDI temps plein.
L'association LE CENRO, basée à Vertou (Loire Atlantique/ sud métropole nantaise) gère un dispositif médico social composé d'un IME (60 places), d'un SESSAD (40 places) et d'un CAFS (4 places). L'association accompagne avec l'appui de 70 professionnels, 100 enfants et jeunes de 0 à 20 ans qui présentent des troubles des fonctions cognitives, des troubles neuro développementaux (TSA). MISSIONS: Sous l'autorité du directeur, au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'IME, l'enseignant dispense un enseignement adapté au sein de l'unité d'enseignement de l'IME. Membre de l'équipe pédagogique composée de 3 professeurs des écoles spécialisés et de 2 éducateurs scolaires spécialisés, l'enseignant développe avec le coordonnateur pédagogique, le projet pédagogique en interne et en externe de l'établissement dans une perspective inclusive. OBJECTIFS : -Mettre en œuvre une pédagogie active dans un cadre contenant et sécurisant ; -Assurer un enseignement adapté, évolutif et bienveillant aux jeunes en situation de handicap ; -Participer à la démarche inclusive et aux partenariats avec les écoles ; -Elaborer le volet pédagogique des projets personnalisés ; mettre en œuvre le PPS -S'inscrire dans la dynamique institutionnelle : réunions de synthèse, de suivi de PPA, rencontre familles, réunions de service, . 1 CDI temps plein 1 CDI temps partiel 50%
Plusieurs associations majeures du secteur Sanitaire, Social, Médico-Social (SSMS)et Service à la Personne (SAP) se sont réunies pour créer une Entreprise de Travail Temporaire (ETT) sociale et solidaire dédiée à ce secteur. Vous êtes en quête de sens, vos motivations sont dirigées vers la satisfaction de l autre, vous avez envie de participer à la construction d un projet novateur, axé sur le social et la solidarité, n hésitez plus, vous êtes la personne que nous recherchons.
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Releveur de compteurs (H/F) à La Chapelle-Heulin ! Nous recherchons 10 releveurs pour une mission du 13 octobre au 28 novembre, avec possibilité de prolongation. Une formation préalable d'une journée est prévue le 9 ou 10 octobre. Ce poste nécessite des compétences essentielles telles que l'autonomie, la rigueur, un bon sens de l'orientation. Poste nécessitant de la manutention. Le salaire de base est de 12,50 EUR, potentiellement supérieur selon le profil. Les avantages incluent une prime de 0,57 EUR par jour pour le lavage des EPI, une indemnité repas de 14 EUR, une voiture et un téléphone de service. Le travail est de 35 heures par semaine avec des horaires décalés possibles. Nous recrutons également un agent ordonnancement pour assurer la coordination entre les agents de relève et les services supports. Les missions incluent la préparation des tournées, la communication avec les abonnés et la mise à jour de la base de données de facturation. Le poste est basé à La Chapelle-Heulin, avec une formation à prévoir sur Avranches. La mission s'étend du 13 octobre au 28 novembre, avec un salaire de base entre 13 et 14 EUR. Vous bénéficierez de tickets restaurant de 9,25 EUR, avec une participation du client de 5,55 EUR. Les compétences requises incluent la maîtrise d'Excel/Google Sheets et un bon relationnel. Ce poste est une opportunité idéale pour ceux qui aiment le travail en équipe, la rigueur et souhaitent évoluer dans un environnement dynamique. Postulez dès maintenant, la sélection est cours ! Nous recherchons un candidat pour le poste de Releveur de compteurs (h/f). Le candidat idéal possède les compétences suivantes : Compétences Techniques : Le candidat doit être capable de lire et de relever précisément les compteurs. Une attention particulière aux détails est essentielle pour garantir l'exactitude des relevés. Compétences en Communication : La capacité de communiquer efficacement avec les clients est cruciale. Cela inclut la capacité d'expliquer les processus et de répondre aux questions de manière claire et courtoise. Autonomie : Le candidat doit être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les délais fixés. Une bonne gestion du temps est nécessaire pour optimiser les visites sur le terrain. Connaissance Géographique : Une bonne connaissance de la région est un atout pour optimiser les itinéraires de relevé et minimiser le temps de déplacement. Nous attendons de notre candidat qu'il démontre un niveau élevé de professionnalisme et d'intégrité dans toutes ses interactions professionnelles.
Le poste comprend 2 heures par jour (du lundi au vendredi sauf samedi) d'entretien des locaux et 2 h par jour (du lundi au vendredi sauf samedi) de garderie périscolaire avec des enfants de maternelle. Pas de travail sur les petites vacances scolaires. Heures à prévoir la première semaine de juillet en début de vacances scolaires. Compétences requises : autonomie, travail d'équipe, sens de l'organisation, bienveillance, attention aux besoins de l'enfant, discrétion et rigueur.
Le poste : PROMAN VALLET recrute un SURVEILLANT DE CANTINE SCOLAIRE / AGENT DE NETTOYAGE (H/F). Au sein de cet établissement, sous la responsabilité de la directrice, vos missions consisteront à : - mise en place de la cantine - surveiller, accompagner les élèves de maternelles et primaires lors de la prise des repas - effectuer le ménage du réfectoire et des salles de classe - réaliser l'accueil périscolaire POSTE POLYVALENT Rythme de travail : LUNDI / MARDI / JEUDI / VENDREDI Semaine type : Lun : 11h45-13h15 / 15h30-17h45 Mar : 11h45-13h15 / 15h30-17h30 Mer : Non Travaillé Jeu : 11h-13h15 / 15h-17h30 Ven ; 11h-13h15 / 15h-17h45 Poste à pouvoir à la rentrée de Septembre sur toute l'année scolaire 2 journées de 5h travaillées par période de vacances solaires (les 1ers lundi et mardi) Salaire 11€88/heure Lieu non desservi par les transports en commun Temps partiel 17h/semaine. Profil recherché : Compétences requises : - Connaissance des besoins des enfants et des pratiques éducatives. - Capacité à créer des activités ludiques et pédagogiques. - Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène. - Bonne communication avec les enfants et les parents. - Sens de l'organisation et gestion du temps. Qualités professionnelles : - Dynamisme et réactivité. - Esprit d'équipe et collaboration avec les collègues. - Bienveillance et empathie envers les enfants. - Sensibilité aux besoins individuels. - Patience et adaptabilité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Ligue de l'enseignement des Pays de la Loire recrute un.e chargé.e d'administration pour appuyer la direction régionale et coordonner les projets associatifs en lien avec les 5 fédérations départementales. Vos missions principales : - Gestion administrative des projets régionaux (formations OFII, appels à projets, subventions) - Suivi des conventions, contrats fournisseurs et facturation - Coordination inter-fédérations et reporting auprès des partenaires - Appui administratif (courrier, notes de frais, tableaux de bord, archivage) - Suivi RH (variables de paie, contrats, entretiens professionnels) - Organisation logistique et rédaction des comptes rendus de réunions et d'événements - Participation à la rédaction du rapport d'activité Profil recherché : Compétences : - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel.) - Qualités relationnelles, travail en réseau - Bonne capacité de rédaction - Intérêt pour le monde associatif et les valeurs de l'éducation populaire Formation : Bac +2 minimum Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire Une expérience dans le secteur associatif est un plus Permis B exigé (déplacements régionaux ponctuels) Conditions proposées : - CDI - Temps plein - 35h/semaine - Lieu de travail : Nantes (44) - Rémunération : 2 463 € brut/mois - Titres-restaurant, chèques-vacances possibles - Prise de poste : Dès que possible - Entretiens prévus le 29 août 2025 Pour candidater, merci d'envoyer CV + lettre de motivation par mail à : coordination@laliguepaysdelaloire.org
Descriptif du poste Nous sommes à la recherche d'un ou une 'assistant-e administratif-ve, pour améliorer la gestion de notre entreprise. L'ADRESSE DES NOUVEAUX BUREAUX SE TROUVERA AVENUE PAUL BELLAMY Objectifs du poste : Re centraliser les informations et assurer le bon suivi qualité. AZ.FINIBAT est créée en juillet 2023. site internet : https://azfinibat-sas.fr AZ.FINIBAT est une entreprise de bâtiment travaillant principalement dans la gestion de fin de chantier pour le compte de promoteur immobilier. L'activité de notre entreprise est en pleine croissance, et dans le cadre de son développement, nous avons besoin d'une personne en support pour nous assister dans notre quotidien. L'entreprise est jeune et flexible, ,nous souhaitons faire pleinement confiance à la personne que nous recrutons. Voici les détails du poste proposée : type de contrat : CDI/CDD - possibilité de temps partiel - à discuter selon profile Télétravail à organiser par phase de demi-journées. De la flexibilité et une démarche d'amélioration continue est demandée. Poste en construction avec missions principales suivantes : GESTION DE L'ENTREPRISE : Gérer les agendas de l'équipe interne : prise de rdv avec les intervenants client ou fournisseurs Suivi de dossiers administratifs des partenaire Suivi de l'état des devis de chantier Archivage du serveur / classement numérique Relancer les clients : paiement des facture Commander des fournitures et matériels selon références clients/fournisseurs. Créer une charte du collaborateur AZ.Finibat Communiquer sur réseaux sociaux 1x/mois Tenir à jour le site internet Préparer Point 1x / 15 jours point global avancée de l'équipe. GESTION DE CHANTIER Suivre les commandes partenaire Suivi de l'état des commandes de marchandise Tenir à jour les RDV d'intervention Tenir à jour l'archivage des attestation de travaux et photos Salaire à discuter selon expérience. Avantage : mutuelle, panier repas, transport
De formation MEEF ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans l'enseignement auprès de jeunes déficients auditifs. Vous souhaitez vous investir dans une équipe pluridisciplinaire. Sensible à la notion d'inclusion, vous êtes de nature bienveillante et savez investir de rôle de la famille dans l'acquisition des apprentissages et dans le développement de l'autonomie des jeunes suivis. Vous avez idéalement un bon niveau en langue des signes française. Emploi non permanent ouvert aux contractuels Contrat à durée déterminé, temps plein, à pourvoir à compter du 27 août 2025 jusqu'au 5 juillet 2026 Affectation : SSEFS (Services de Soutien à l'Education Familiale et à la Scolarisation) Public : lycéens présentant une déficience auditive et /ou jeunes de 0 à 20 ans selon le niveau de LSF du candidat Vos missions : - Mettre en œuvre les actions pédagogiques adaptées, en fonction des modalités de scolarisation et des objectifs inscrits dans le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) de l'élève. - Enseignement général à des jeunes présentant une déficience auditive, avec ou sans trouble associé. - Réunions d'équipe Activités : - Assurer des temps de scolarisation ou d'accompagnement pédagogique conformément au Projet Individualisé de chaque élève et au Projet de l'Unité d'Enseignement de l'établissement. - Participer aux Equipes de Suivi de Scolarisation. - Adapter les outils et méthodes pédagogiques pour pallier le(s) handicap(s). - Informer et conseiller les partenaires de l'Education nationale sur les conséquences du (des) handicap(s). - Travailler en équipe pluridisciplinaire. - Informer et communiquer avec les familles et les établissements de droit commun. - Accompagner l'inclusion scolaire, sociale et professionnelle. Profil : - Expérience souhaitée d'enseignement ou d'accompagnement d'élèves sourds ou malentendants - Qualification CAPEJS ou CAPPEI ou/et diplôme MEEF ou autres diplômes de l'enseignement - Niveau de LSF A2 minimum - Expérience d'enseignement auprès d'enfants ou de jeunes lycéens appréciées - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
Vous souhaitez intégrer un poste clé et en coordination entre les équipes commerciales, techniques et opérationnelles ? Nous recherchons un(e) Gestionnaire Immobilier F/H pour VPS Résidents Temporaires, notre filiale historique du groupe VPS spécialisé dans la sécurisation par télésurveillance, protection électronique, et occupation de biens immobiliers vacants. Leader dans son domaine d'activité, cette entité affirme une présence nationale et valorise des valeurs humaines et de bienveillance dans un environnement en croissance. Vous serez rattaché(e) au Responsable de la gestion locative et aurez pour missions notamment : - Traiter les appels entrants et sélectionner efficacement les profils de résidents pour assurer la signature des contrats; - Gérer les dossiers administratifs des résidents et leur mise à jour; - Gérer la restitution des sites et le départ des résidents temporaires; - Être l'interlocuteur direct des résidents temporaires et occupants au quotidien; - Travailler en binôme avec le Property Manager afin d'accompagner efficacement les problématiques de la vie des immeubles et identifier les actions à mener; - Rechercher des prestataires pour les travaux d'aménagements; - Veiller à l'organisation et à la bonne réalisation des contrôles mensuels avec les équipes terrains; - Transmettre les informations et les éléments de facturation à l'administration des ventes et la comptabilité, réaliser les devis auprès des clients; - Prospecter et mettre en place des partenariats pour promouvoir l'offre de logement auprès d'entreprises et collectivités publiques; - Suivre les indicateurs de votre activité (règlements, coordination prestataires, performance commerciale); - Mettre en place les actions marketing adéquates visant à optimiser le remplissage des immeubles : mise à jour site web, communication réseaux sociaux, création de contenus attrayants ; Ce poste nécessite des déplacements ponctuels régionaux. Le profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation Bac à Bac +2, avec des notions de gestion administrative, commerciale, et/ou avec une expérience dans un environnement similaire de gestion locative. Vous possédez une fibre commerciale et le sens du service client, la réactivité et la ténacité sont des qualités qui vous caractérisent. Vous avez le goût du challenge, vous faites preuve de proximité et d'écoute pour gérer des situations difficiles. Vous êtes à l'aise au téléphone, avez des qualités rédactionnelles, êtes agile avec les outils informatiques usuels (Pack Office, Outlook) ainsi qu'avec les réseaux sociaux. Vous êtes dynamique, consciencieux(se), méthodique et organisé(e). Infos complémentaires Lieu de travail : Nantes Salaire : rémunération fixe de 2 300 € par mois + potentiel de 600 Euros de rémunération variable selon un plan de rémunération qui sera communiqué ; Tickets restaurant à hauteur de 10€ par jour travaillé crédités sur une carte; (Part employeur : 60% de ces 10€) ; Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 80% par l'employeur. Temps de travail de 39 heures par semaine.
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Chargé de clientèle au back office support (H/F) Sous la responsabilité du chef d'agence au sein d'une équipe de 3 personnes, vous contribuerez à : - l'analyse des demandes et à la livraison réglementaire des données de consommation agrégées - l'analyse de demandes complexes et la livraison de données de consommation dans le cadre de nouvelles offres en "close data" (données sur mesure, anonymisées, dans le cadre de conventions avec des personnes publiques) -l'assistance aux utilisateurs entreprises et collectivités territoriales pour l'ensemble des outils de mise à disposition de données en lien avec les équipes métier nationales et la DSI -l'accompagnement des responsables de comptes territoriaux dans le portage de l'offre de données à l'externe. -Expérience de la relation clients et capacité rédactionnelles pour les adresser. -Rigueur, organisation, autonomie, esprit d'initiative et écoute. -Appétence pour outils informatiques et digitaux, capacité à manipuler et organiser des jeux de données. -A l'aise avec Excel et aime découvrir de nouveaux outils. -Conditions spéciales (indemnité grand déplacement, remboursement frais repas, etc.) -Lieu de travail ile de Nantes
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un Préparateur en pharmacie F/H pour un remplacement d'une durée de 4 mois dans le cadre d'un CDD à temps complet à pourvoir dès que possible. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (9 préparateurs et 5 pharmaciens) vous serez amené à effectuer, entre autre, les missions suivantes : * Distribution des médicaments et dispositifs médicaux (globale et nominative), * Gestion des demandes urgentes des unités de soins, * Gestion des stocks, * Gestion des armoires de service, * Commandes fournisseurs, * Traçabilité des médicaments dérivés du sang et des dispositifs médicaux au bloc opératoire, * Participation aux réunions de services, * Gestion des vigilances. Profil : Titulaire du diplôme de Préparateur en Pharmacie vous possédez idéalement une première expérience en milieu hospitalier. Rémunération : A partir de 2 268€ brut/mois selon CCN 51 FEHAP pour un CDD à temps complet (+ prime décentralisée de 1 500€ brut/an + reprise d'ancienneté partielle + prime de fin de contrat). Avantages : * Congés et RTT : 27 jours de congés payés, 10 jours de RTT, 11 jours fériés, ainsi que des heures de récupération pour les temps d'habillages, * Restauration et santé : accès au self d'entreprise à prix réduit, mutuelle Restauration, santé et QVT : self d'entreprise à prix mini, mutuelle d'entreprise couverte à 74%, semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking vélo et voiture gratuit, tramway et bus à proximité avec accès direct à la gare de Nantes en 15 minutes, * Mobilité et avantages sociaux : mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, chèques CADHOC, locations de vacances à tarif réduit) * Logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.) via les services d'Action Logement * Application - plateforme de remplacement : rejoignez le réseau HUBLO de la clinique grâce à notre code établissement : JV44 * Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap
Poste basé à Nantes / Contrat en intérim / Démarrage au 1er Septembre 2025 Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la sécurité des personnes et la continuité du réseau électrique ? Rejoignez une structure d'envergure nationale en tant qu'opérateur(trice) d'appels dépannage, au sein d'un service essentiel au service public de l'énergie. Vos missions :. En tant qu'opérateur(trice) d'appels, vous serez en première ligne pour : - Recevoir et traiter les appels entrants liés aux pannes électriques, - Évaluer le niveau d'urgence, prioriser les interventions et transmettre les consignes de sécurité en cas de danger, - Diagnostiquer les incidents grâce à un questionnement ciblé, - Éviter les déplacements inutiles grâce à une analyse efficace et des conseils d'auto-dépannage, - Orienter les demandes vers les équipes techniques sur le terrain, - Interagir avec les particuliers, professionnels, collectivités, services d'urgence (pompiers, gendarmes.). Profil recherché :. - Vous avez le sens du service public, une bonne gestion du stress et un esprit d'analyse affûté, - Vous êtes à l'aise au téléphone, rigoureux(se), réactif(ve), et savez garder votre sang-froid face à l'urgence, - Vous aimez travailler en équipe dans un cadre structuré et réactif. Pourquoi rejoindre ce poste ?. - Vous contribuez à la sécurité des biens et des personnes, - Vous êtes au cœur de la performance d'un acteur national majeur, - Vous évoluez dans une ambiance bienveillante et collaborative, où l'entraide est une valeur forte.
LA MISSION Disposant de connaissances du monde agricole, en aménagement du territoire et en cartographie, vous aurez la charge d'identifier de nouveaux sites propices au développement de projets agrivoltaïques sur la région "Grand Ouest". Vous réaliserez la prospection foncière, les rendez-vous nécessaires, les analyses, études et vérifications technico-économiques nécessaires dans l'objectif de confirmer vos opportunités et d'accompagner le développement de ces projets auprès des chefs de projets. Au sein de l'Agence du Grand Ouest, vous agirez sous la direction du Responsable Développement Photovoltaïque et Etudes Agronomiques et en lien étroit avec le chargé d'Etudes agronomiques, les chefs de projets et les fonctions supports (Etudes Environnementales/paysagères / Communication / Juridique / BE / Services Généraux), en vous appuyant sur les outils et méthodes existants. Il s'agit en particulier : » D'identifier des sites agricoles et les Propriétaires / Exploitants / Partenaires favorables au développement de projets Agrivoltaïques par une recherche multicritère, une analyse cartographique ; » D'obtenir, préparer et produire les supports de communication pour les rendez-vous auprès des Propriétaires et Exploitants, collectivités (commune, EPCI, département, région), les services de l'Etat, et les Chambres Consulaires ; » D'assurer la visite des terrains et des Exploitants potentiels ; » De valider le potentiel Agrivoltaïque de toute Zone d'Implantation Potentielle ; » D'identifier les servitudes éventuelles, de réaliser les diagnostics territoriaux et d'analyser les contraintes relatives à chaque nouveau projet, et d'en assurer le suivi et l'actualisation au cours du développement ; » De Participer à la prédéfinition du projet agricole aux côtés du Chargé d'Etudes Agronomiques » De lancer les études qui pourraient s'avérer nécessaires (pré-Diagnostiques : Environnemental / Paysager / Agronomique / Zone Humide...) ; » Développer un réseau d'apporteurs d'Affaires ; » D'assurer en autonomie une animation quotidienne de vos travaux et de tenir à jour votre reporting auprès du Responsable de pôle. Ces tâches ne sont pas exhaustives, d'autres travaux peuvent être confiés au salarié en rapport avec ses compétences et sa qualification.
Cher/Chère Candidat(e) Passionné(e) par l'Aventure ! Rejoignez une équipe dynamique de Facteurs H/F et transformez votre quotidien en une véritable exploration de Nantes ! ACTUAL NANTES PABLO PICASSO vous propose une mission de Facteur(trice) à Nantes Au sein de La Poste, être facteur(trice), c'est bien plus que distribuer du courrier. C'est devenir un acteur essentiel de la vie locale, un guide des rues pittoresques et un ambassadeur de la convivialité. Votre Terrain de Jeu : - Parcourez les quartiers emblématiques de Nantes. - Découvrez des recoins cachés, des passages secrets et des anecdotes surprenantes. - Échangez des sourires et des mots chaleureux avec les habitants, les commerçants et les artistes locaux. Vos Missions, si vous les acceptez : - Livrer le courrier avec ponctualité et bonne humeur, à pied, à vélo ou en véhicule, quelle que soit la météo. - Devenir un véritable GPS humain, capable de donner des indications, des conseils et des bons plans. - Collecter les courriers et missives pour de nouvelles destinations. - Préparer votre tournée en équipe, au sein du dépôt. Votre Profil d'Explorateur Urbain : - Vous avez le sens de l'orientation et l'esprit d'initiative - Vous aimez le contact humain et canin, le partage et la découverte - Vous êtes sportif/ve, ou avez envie de le devenir - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques - Vous êtes disponible du lundi au vendredi (7h45 à 14h45) + 1 samedi sur 2 Nous vous offrons : - Un salaire attractif (taux horaire 12,14EUR + différentes primes) et des avantages sociaux (mutuelle, livret à 12%, offre parrainage) - Des opportunités professionnelles, en poursuivant votre collaboration avec notre agence Actual. Nous serons à l'écoute de vos projets. - Une équipe soudée, un management de proximité et une ambiance de travail conviviale. Prêt(e) à devenir un véritable explorateur de Nantes, en qualité de Facteur(trice) ?
Le dispositif d'appartement de coordination thérapeutique (ACT) « Un Chez-soi d'abord » s'inscrit dans l'approche Housing First pour des personnes isolées, sans abri, majeures, souffrant de pathologies psychiatriques sévères. Il est porté par un Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) composé du : CHU, Daumezon, les Apsyades, l'Etape, les Eaux Vives Il propose un accès rapide au logement ordinaire, directement depuis la rue, sans condition de traitement ou d'abstinence ; il s'appuie sur les concepts de rétablissement en santé mentale et de réduction des risques et des dommages. Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, et pour renforcer l'équipe de gestion locative adaptée. Le poste Le.a chargé.e de gestion locative adaptée intègre une équipe qui collabore étroitement avec une équipe médico-sociale pluridisciplinaire Mission générale : Au sein d'une équipe dédiée de 2 autres chargées de gestion locative adaptée, vous prenez part au projet d'établissement Un Chez Soi d'Abord, vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre de la politique logement du service et plus particulièrement le suivi de la maintenance générale du parc locatif, et vous participez à l'accompagnement des locataires en lien avec le logement. Votre intervention s'inscrit dans le cadre d'une équipe mobile pluridisciplinaire organisée en multi référence, et selon les outils et méthodes de l'approche « logement d'abord ». La multi-référence et pluridisciplinarité : Participation aux échanges et retours d'informations lors des réunions quotidiennes et hebdomadaires. Connaissance des situations, partage des responsabilités et travail collectif en équipe. Partage de son point de vue en respectant le point de vue de chacun. Participation à des prises de décision partagées. Participation aux visites à domicile en binôme avec des collègues de métiers différents Participation aux partages de savoirs et de compétences. Vous participez à l'activité de l'équipe de Gestion Locative Adaptée : 1. Gestion de la maintenance dans le parc locatif : coordination de chantiers, planification de travaux en lien avec divers artisans, gestion des sinistres et des devis en lien avec l'équipe de 2 personnes déjà en place) 2. Réalisation de visites au domicile des personnes accompagnées( visite logement, suivi technique, état des lieux entrant/ sortant,...) 3. Incarnation d'un rôle de tiers entre bailleur, locataires et voisins : notamment gestion des conflits et troubles de voisinage 4. Ouverture et suivi des droits des locataires relatifs au logement ( APL) 5. saisie des informations version numérique via le logiciel métier/ physique via l'archivage des dossiers
Groupement de Coopération Social et Médico-Social ACT-Un Chez Soi d'Abord Nantes Dans le cadre d'une méthodologie propre aux ACT-Un Chez Soi d'Abo et en en résumé : - Équipe pluridisciplinaire ayant un management collaboratif horizontal - Interventions basées sur le concept du rétablissement (intervention comme catalyseur des forces et potentiels de la personne) - Interventions basées sur le Plan Individuel de Rétablissement élaboré par le locataire - Interventions basées sur le concept de la réduction des risques L'assistant.e sociale à pour missions: - Interventions socio-éducative en suivi intensif des locataires dans le cadre de la multi référence - Accompagnement avec des savoirs théoriques et techniques en exclusion sociale, précarité, addictologie, soins psychiatriques et somatiques Conditions d'exercice du poste Organisation du travail - Poste à temps plein - Travail en équipe à horaires réguliers compris entre 8h00 et 17h00 - Travail autour de visites à domicile ou à l'extérieur principalement en binôme + accompagnement aux différents services de la ville - Permanence téléphonique nuit et weekend (sur roulement) - Lieu de travail : l'ensemble du territoire de Nantes Métropole Convention collective et rémunération - Convention Collective '66 - Grille Educateur spécialisé (hors primes et ancienneté : 1.789,05€ brut mensuel) Compétences requises pour le poste Savoirs - Exigé : DE Assistant en Service Social - Principaux concepts liés à l'accompagnement de personnes en souffrance psychique sévère - Principaux concepts liés à l'accompagnement de personne en situation d'exclusion sociale - Principaux concepts liés à l'accompagnement de personnes en lien avec une addiction - Concept du rétablissement - Concept de la Réduction des Risques Savoir-faire - Transmissions d'informations - Travailler en équipe pluridisciplinaire de manière horizontale - Savoir différer - Agir dans un sens commun, dans la continuité - Conduire des entretiens - Travailler dans un milieu ouvert ; dans l'environnement de la personne - Accueillir- Accueil téléphonique - Permanence téléphonique - Animation de réunion - Transmettre - Planifier - Communiquer - Décaler les demandes des bénéficiaires Savoir être - Avoir la capacité de gérer ses émotions quant aux histoires de vie - Assurer une posture d'étayage - Être bienveillant auprès de la personne - Accompagner dans le respect du choix éclairé de la personne et de leur temporalité Poste à pourvoir dès que possible.
Adecco recrute pour son prochain besoin !. Poste : Assistant Environnement de Travail F/H - Intérim (2 mois) Lieu : Vertou Temps plein - 35h/semaine Prise de poste : dès que possible jusqu'au 15/09 Amplitude horaire : 7h30 / 18h Taux horaire : 14.59 euros Dans le cadre d'un surcroît d'activité, notre client, acteur engagé dans le bien-être au travail, recherche un(e) Assistant(e) Environnement de Travail en intérim, afin de garantir un cadre de travail sécurisé, fonctionnel et agréable à l'ensemble de ses collaborateurs sur site. . Vos missions principales. Rattaché(e) à la Direction Engagements et Environnements, vous serez chargé(e) de : - Accueillir les visiteurs, prestataires, clients et candidats - Assurer le prêt de matériel et les approvisionnements - Gérer la logistique quotidienne (courrier, colis, petits achats, aménagements, restauration.) - Réceptionner et consigner les incidents et demandes (immobilier, équipements, services aux usagers) - Gérer les stocks (fournitures, mobilier, archives, déchets.) avec suivi budgétaire - Mettre à jour les reportings du service - Collaborer avec la communication interne, les RH et la RSE (événements, intégration, affichages.) - Assister le responsable environnement de travail et patrimoine - Vous êtes polyvalent(e), réactif(ve) et capable de gérer les priorités et les urgences - Vous disposez d'un excellent sens du relationnel et aimez travailler en équipe - Vous êtes autonome, force de proposition et à l'aise avec les outils bureautiques - Vous savez analyser une situation et prendre des initiatives rapidement - Aucune formation spécifique n'est exigée, une expérience sur un poste similaire est fortement valorisée (niveau Bac minimum)
Au sein de l'équipe logistique et sous la responsabilité du chef de parc, vous serez chargé de préparer (avec soin) les commandes de nos artisans, adhérents de la coopérative. Pour cela, les missions principales confiées seront : Réceptionner et contrôler les marchandises et contrôler la qualité conformément aux bons de livraison Décharger la marchandise avec le matériel adapté Répartir et ranger la marchandise selon la typologie et le lieu de stockage Prendre la commande dans le PDA et aller chercher les produits correspondants Vérifier et conditionner les produits pour le transport Analyser le chargement avec le chauffeur Charger la marchandise dans le respect de la sécurité et de la qualité Savoir accueillir un adhérent et l'aider au chargement de son camion Assurer le rangement et la propreté de la zone de travail Respecter les règles et les procédures en matière de sécurité pour les biens et les personnes Effectuer des inventaires tournants Accompagner les nouveaux collaborateurs Travail en intérieur et extérieur. Etre titulaire du CACES 3 et/ou 5 (R489) impérativement. Vous disposez d'une expérience réussie en tant que préparateur de commandes au sein d'une entreprise de négoce de matériaux, vous êtes sérieux(se), rigoureux, l'esprit d'équipe et le sens du service ? Profil recherché : Nous attendons d'un collaborateur qu'il : Respecte les délais de préparation et des consignes de contrôle de qualité et quantité Sache lire et interpréter les documents de suivi de commandes Utilise le chariot de manutention Une bonne résistance à l'exécution de tâches manuelles Le respect des consignes de sécurité Une connaissance des matériaux de construction serait un plus Avantages : Travail en journée du lundi au vendredi sur 39 heures Primes mensuelles Mutuelle d'entreprise Prime d'intéressement Chèque cadeaux via le CSE Fermetures annuelles à Noel, au mois d'août et Ponts 5 semaines de congés + 6 jours de Repos compensateurs Bienvenue chez ARBA : Au sein de la marque reconnue Artipôle, ARBA, créée en 1996, est la coopérative spécialisée dans les métiers du bois et de l'aménagement d'intérieur de Loire Atlantique. ARBA a pour mission l'achat, le stockage et la distribution de matériaux pour ses artisans-adhérents régionaux. ARBA, c'est : 50 millions de chiffres d'affaire avec une croissance à deux chiffres depuis cinq ans ! 3 sites spécialisés à proximité de Nantes. Une équipe d'expert(e)s passionné(e)s qui accompagnent ses artisans au jour le jour. Un travail hebdomadaire en journée du lundi au vendredi qui vous permet de concilier vie professionnelle et vie de famille Une vingtaine de métiers prêt à accueillir nos futurs talents ! ARBA s'engage chaque jour à offrir à ses artisans-adhérents des produits de grande qualité, pour leur permettre de concrétiser les projets de leurs clients. ARBA, c'est aussi des valeurs fortes qui rythment notre quotidien au sein d'une entreprise dynamique et à taille humaine : Solidarité, Bienveillance et Sens du Service Chez ARBA, nous avons fait le choix de développer une politique RH tournée vers la passion et le savoir-faire de nos collaborateurs. Notre objectif : construire ensemble votre future carrière ! N'attendez plus et postuler !
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un assistant de production H/F VOS MISSIONS : - Le suivi des dossiers travaux, relation avec les clients et les techniciens,. - Les démarches administratives - La facturation Horaires de journée du lundi au vendredi Profil recherché : Etre à l'aise avec les outils informatiques, au téléphone et savoir travailler en équipe. Connaissances du logiciel EXCEL Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Océane Intérim recherche pour l'un de ses clients un(e) Magasinier / Préparateur de commandes H/F en intérim à Nantes. Sous la responsabilité du Responsable Logistique, voici les missions confiées : - Chargement / Déchargement des camions - Assurer la disposition du matériel - Assurer le stockage du matériel - Préparation et gestion des commandes pour les clients a l'aide d'outils informatiques - Emballer et étiqueter les colis - utilisation d'engins de manutention - Utilisation des CACES 1.3 et 5 souhaitée Profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience réussie d'un an minimum sur un poste similaire ? - Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et de dynamisme ? - Vous possédez les CACES1.3 et 5 de préférence - Détails du contrat - Type d'emploi : Intérim - Prise de poste dés que possible - 35h00 hebdomadaire - Heures supplémentaires majorées - Salaire le profil - FASTT N'hésitez pas à postuler !
Adecco recrutons un Assistant Saisie Logistique (H/F) en Intérim - Secteur Transport/Logistique Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les chiffres ? Vous souhaitez rejoindre un environnement structuré tout en contribuant à un projet de transformation digitale ? Cette mission est faite pour vous ! Contrat : Intérim - 3 mois Horaires : 35h/semaine (8h30-12h30 / 13h30-16h30 à titre indicatif) Rémunération : 2 000 € brut/mois Avantages : Tickets restaurant de 10 € (prise en charge employeur : 5,56 €), Prise en charge à 50 % de l'abonnement aux transports en commun Vos missions : - Traitement des litiges clients liés à la bascule d'un nouvel outil informatique (comparaison bons de livraison/factures) - Saisie des avoirs clients - Intégration des retours de tournées dans le système - Support administratif logistique en binôme avec un collègue Profil recherché : Première expérience en environnement administratif/logistique appréciée À l'aise avec les outils informatiques - la maîtrise de SAP est un plus Bon niveau en communication écrite et bon sens des chiffres Esprit d'équipe et fiabilité Environnement de travail : - Utilisation quotidienne de SAP et d'un outil CRM interne - Travail en lien avec les équipes logistiques et le service client Envie de contribuer à une mission utile et de développer vos compétences dans un cadre structuré ? Postulez dès maintenant et participez à un projet stimulant !
Dans le cadre du transport des athlètes de la section sportive de Nantes, nous recherchons un(e) chauffeur(euse) de minibus pour assurer le trajet entre le lycée de la Colinière et les différents lieus d'entrainement Missions principales : - Assurer le transport quotidien des élèves-athlètes du lundi au jeudi - Veiller à la sécurité et au bon déroulement du transport - Assurer l'entretient du minibus (CT/Nettoyage/révision) Conditions: - Volume Horaire : 20 heures par semaine (Lundi : 15h30/19h30 - Mardi : 10h/12h30-15h30/19h30 - Mercredi : 13h30/19h30 - Jeudi : 15h30/19h30 - Période : Hors vacances scolaires - Date de prise de poste : 01 septembre 2025 Lieu : Secteur Nantes Profil recherché : - Permis B obligatoire - Ponctualité, sens des responsabilités et un bon contact avec les jeunes
Au cœur de l'activité de l'agence, vous alliez missions de terrain et travail en agence pour assurer le développement, garantir la satisfaction de nos clients et augmenter leur fidélisation. Vous êtes motivés par le développement commercial et la fidélisation de nos clients : Vous assurez les visites chez nos prospects pour leur proposer l'offre sur-mesure qui les séduira, et les transformera en clients fidèles. Vous réévaluez les besoins de nos clients pour développer de nouveaux services. Vous êtes reconnu comme un véritable acteur local car vous développez la notoriété de la marque grâce à vos rencontres avec les partenaires et les prescripteurs de votre zone. Au contact direct des clients et de leurs familles, vous développez des relations de confiance, pour comprendre leurs besoins spécifiques et leur fournir le meilleur soutien jour après jour. Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à :- Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs Un package attractif comprenant une rémunération fixe et un variable mensuel pouvant aller jusqu'à 700€, tickets restaurant, intéressement, participation La mise à disposition d'un véhicule de service Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Chargé de clientèle O2, c'est fait pour moi si j'ai: Le goût de la prospection et du développement commercial ; Besoin d'un métier porteur de sens au sein d'une structure qui a des valeurs fortes, centrées sur l'humain ; La passion du service client et une aisance relationnelle orientée vers l'écoute, la bienveillance et l'apport de solutions ; Un fort désir de redonner du sens à la relation à l'autre ; Un talent pour communiquer clairement et de manière empathique ; Envie de m'épanouir à travers des missions diversifiées et un travail en équipe ; Le sens de l'organisation et de l'amélioration continue. Amplitude horaire de 9H à 21H, 2 jours par semaine et un samedi sur deux entre 9H et 13H
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap.
Rattaché(e) au Responsable de Projet Territorial, vous interviendrez sur plusieurs sites d'accueil, et aurez pour missions principales : → Accueillir le public - Accueillir, prendre en compte tout public qui s'adresse à la structure, - Instaurer une relation de respect mutuel, - S'assurer de la confidentialité de certaines situations et de la transmission confidentielle de certaines informations, - Gérer le flux, les temps d'attente et en informer le professionnel concerné. → Animer, organiser un espace d'accueil et d'information et documenter - Aménager les lieux de passage, les espaces collectifs et créer une signalétique adaptée, - Gérer les tableaux d'affichage, - Accompagner le public à remplir un document administratif, à rédiger un courrier, - Collecter, synthétiser et diffuser l'information sur les supports adaptés et innovants. → Informer, recueillir la demande et orienter : - Recueillir les informations relatives à la situation individuelle du jeune, au moyen d'un questionnement et d'une observation adaptés, - Orienter le jeune, en fonction de sa situation et de ses besoins, vers l'interlocuteur interne pertinent. → Assurer un suivi administratif : - Constituer et mettre à jour les dossiers des usagers, - Transmettre les informations administratives aux organismes partenaires, - Organiser les invitations et les convocations pour un entretien, une réunion d'information collective, une action particulière, en fonction des plannings. Profil Vous avez une expérience en accueil de publics, vous maîtrisez les techniques de communication, disposez de qualités relationnelles et avez le sens du service. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office). Vous êtes reconnu.e pour votre discrétion, rigueur et votre capacité d'initiative. Modalités du poste → Affectation répartie sur deux territoires de l'agglomération nantaise, impliquant une présence sur trois sites d'accueil différents selon un planning défini, → Poste en CDD à temps plein à pourvoir dès maintenant jusqu'au 31/12/2025, → Rémunération : Cotation 8 de la CCN des Missions Locales et PAIO, → 6 semaines de congés payés, → 37h30 hebdomadaires avec 15 jours de repos complémentaires, → Tickets restaurant d'une valeur faciale à 9 € avec prise en charge employeur à 60 %, → Abonnement transport pris en charge par l'employeur à hauteur de 70 %.
L'Association Territoriale pour le Développement de l'Emploi et des Compétences de Nantes Métropole (ATDEC), rassemble les activités de la Mission Locale, de la Maison de l'Emploi et du PLIE qui ont comme but de favoriser l'inclusion dans l'emploi. Leur objectif étant l'accompagnement d'un public vers l'insertion sociale et professionnelle.
Nous recherchons un agent de sécurité en vidéosurveillance - expérience des caméras obligatoire. . Vous êtes obligatoirement titulaire de la carte professionnelle CNAPS et du CQP Rémunération selon profil et expérience : heures supplémentaires payées au mois + primes «panier» + primes «habillage» .
ADS Atlantique.
Notre groupe familial spécialisé dans le secteur du nettoyage industriel recherche : un(e) assistant(e) RH / Paie pour renforcer le service Ressources Humaines durant les congés. Au sein d'une équipe dynamique et soudée de 8 personnes, vous assurez le suivi administratif des salariés d'une ou plusieurs filiales du groupe. Vous êtes principalement en charge des missions suivantes : Administration du personnel : - Formalités liées à l'embauche du personnel (contrats, adhésion mutuelle, salariés étrangers.) - Gestion des arrêts de travail - Création des dossiers salariés sur notre logiciel . Etablissement des documents de solde de tout compte . Classement En fonction de votre expérience, d'autres tâches pourront vous être confiées. Lieu : NANTES Date : Dès que possible en CDD à temps complet de 2 mois, pouvant être renouvelé (ouvert aux personnes en situation de handicap) Rémunération : salaire minimum de 24 000€ annuel brut, négociable selon profil et expérience. Mutuelle d'entreprise / Remboursement frais de transport en commun ou prime de transport Profil recherché : Issu(e) d'une formation BAC+2 min en paie/ressources humaines, vous possédez une expérience réussie au sein de PME de services dans un contexte multi-filiales, et connaissez idéalement le secteur de la Propreté. Vous maitrisez les bases du droit social. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques. Une connaissance du logiciel Quadratus serait un plus. Ayant le sens des responsabilités, vous êtes rigoureux(se), adaptable et rapidement autonome. Vous faites preuve de discrétion et d'initiatives. Vous avez un excellent relationnel et appréciez réellement le travail en équipe. Au-delà des compétences et diplômes, nous cherchons avant tout une personnalité motivée et prête à s'investir avec nous dans un groupe en pleine évolution. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors envoyez-nous votre candidature dès maintenant.
Présentation de l'entreprise Notre philosophie depuis plus de trente ans ? Prendre le temps de la création, sans impératif ni calendrier. S'affranchir des effets de mode et oser de nouvelles figures olfactives. Pas de publicité, beaucoup de rencontres, et la magie du bouche a oreilles. Ancrage a Dinard, loin des capitales, pour garder l'optimisme intact et avancer le cœur grand ouvert. Notre seule ambition : être une maison de parfums authentique et libre. Profil recherché VOTRE PROFIL : - Vous êtes passionné.e par le parfum. - Vous êtes souriant.e et vous le partagez ! - Votre présentation est impeccable. - Vous aimez converser, dialoguer, échanger. - Vous êtes ponctuel.le, dynamique, autonome. - Vous avez envie d'apprendre. - Vous parlez anglais. - Vous aimez faire partie d'une équipe et y apporter votre touche personnelle et unique. Description du poste VOTRE MISSION : 1 - FAIRE RAYONNER DIVINE Vous êtes l'ambassadeur de la marque. - Offrir à chacun de nos clients une expérience authentique et sur-mesure. - Faire découvrir notre Maison, ses valeurs, son histoire. Faire découvrir nos parfums, avec un vocabulaire olfactif riche, avec simplicité. - Accueillir avec le sourire et bonne humeur chaque client. - Développer votre culture olfactive. - Avoir une présentation personnelle parfaite 2 - RECRUTER Vous êtes partie prenante dans l'ouverture de DIVINE : nouveaux clients, nouvelles générations, nouveaux lieux - Participer activement au recrutement de nouveaux clients : distribuer des pochettes parfumées à l'extérieur du magasin, entrer en contact directement et simplement avec les clients à l'extérieur de la boutique. - Créer de nouveaux points de contacts : nouveaux lieux pour des vitrines, nouveaux lieux pour distribuer des pochettes . - Développer des partenariats locaux pertinents - Fidéliser via l'expérience client et via la bonne tenue du fichier clients. 3 - ORGANISER LE BON DÉROULE DE l'ACTIVITÉ Vous êtes le garant du bon déroulé de l'activité en anticipant tout ce qui permet la vente : stock, gestion des caisses, gestion du fichier client, maintenance. - Gérer la bonne tenue des stocks - Gérer la bonne tenue des comptes : gestion de la caisse, envoi des documents de caisse, dans les temps indiqués - Veiller à la maintenance générale du magasin, à son entretien, et au respect des consignes de sécurité. - Le magasin doit être propre en toutes circonstances - La mise en valeur de la boutique (interne et vitrines) selon les directives artistiques communiquées.
"Dans le cadre du PACTE, la Direction régionale des Finances publiques (DRFIP) des Pays de la Loire et du département de la Loire Atlantique recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e)administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . 2 postes sur Nantes, 1 sur Châteaubriant et 1 sur ANCENIS Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme)." Les candidat(e)s retenu(e)s devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement par l'administration. Lettre , cv et fiche PACTE : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf Clôture des candidatures le lundi 08 septembre 2025. CDD du 01er décembre 2025 au 30 novembre 2026.
Rejoignez la Maison d'enfants de Bethléem en tant qu'Agent Technique ! Vous cherchez un environnement de travail dynamique où votre rôle fait une vraie différence ? La Maison d'enfants à caractère social (MECS) de Bethléem à Nantes cherche son Agent-e Technique pour contribuer au bien-être des jeunes de 4 à 16 ans. Vos missions : Maintenance et réparations : plomberie, électricité, alarmes, incendie, etc. Entretien du parc automobile : veillez au bon fonctionnement des véhicules. Espaces verts : tonte, plantation, arrosage, nettoyage. Outils & Matériel : entretien et sécurité des équipements. Gestion de l'atelier: Assurer les prises de rendez-vous, le suivi des chantiers, les demandes de devis, la répartition du travail, la gestion des priorités. Vie institutionnelle : participation active aux réunions et communication avec l'équipe. Formation continue : développement de vos compétences. Qualités indispensables: - grande autonomie - gestion des priorités - sens du service - capacité d'adaptation Conditions : Temps partiel (20h/semaine) horaires à définir, le temps de travail sera amené à être augmenté (compatible avec une activité parallèle) CDI Permis B en cours de validité obligatoire. Rejoignez-nous pour un travail gratifiant dans un cadre enrichissant ! Postulez dès maintenant et faites partie d'une équipe qui compte !
Le cabinet médical de la Pyramide à St Sébastien recherche un(e) secrétaire remplaçant(e) pour les périodes suivantes : du 11/8 au 01/9/25. Vous serez chargé(e) de l'accueil des patients, gestion du planning des 3 médecins, du courrier, prise de rendez-vous auprès des confrères si besoin... Horaires : 8h30 - 12h / 14h - 17h30 du lundi au vendredi.
Nous recherchons 2 tailleurs de vignes pour la saison 2025/2026. - Avec expérience dans le taillage de la vigne - Possibilité de pré-tailler, tailler et plier - Travailler en équipe - Avoir le permis de conduire pour se déplacer régulièrement de parcelles en parcelles - Travail avec des horaires fixes. 8h 12h30 / 14h 17h30 du lundi au vendredi - Travail en extérieur, avec des conditions météos variables (sous la pluie, le froid, en plein soleil...)
Créé il y a 4 générations, le Domaine de la Noue est une exploitation familiale. Aujourd?hui, le domaine travaille sur 54 hectares, avec plus de 12 cépages différents. Conscient que la nature nous apporte beaucoup, nous travaillons en respectant le rythme de la vigne et en se rapprochant le plus possible du naturel ; de ce fait, le Vignoble Pineau est engagé dans la démarche HVE (Haute Valeur Environnementale) depuis 2020.
Le Cerema est l'établissement de référence dans les domaines de l'expertise et de l'ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d'adaptation aux changements climatiques. Il assiste l'État, les collectivités territoriales et les entreprises pour les conduire vers une stratégie d'aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Le Cerema offre des solutions adaptées et uniques selon les territoires. La direction territoriale Ouest constitue l'une des 11 directions du Cerema. Elle compte environ 250 agents (octobre 2020) répartis en deux départements d'études, une mission ainsi qu'un secrétariat général à Nantes et deux agences à Angers et St Brieuc. Le secrétariat général comprend 20 agents répartis sur les trois sites. Il est constitué de trois bureaux, « Ressources humaines » (RH) « budget, moyens généraux, patrimoine » (BMGP), et « affaires transverses et gestion commerciale » (ATGC). Le bureau BMGP a en charge le pilotage, le suivi du budget de fonctionnement, d'investissements, à l'expression du besoin, la mise en concurrence, le suivi d'exécution des marchés-contrats et l'organisation des moyens généraux pour l'ensemble de la direction territoriale Ouest. Les agents affectés à ce bureau sont localisés sur les trois sites de la direction territoriale. Le gestionnaire du parc automobile assure les missions suivantes : - Assurer la gestion opérationnelle locale du parc automobile du site de Nantes (12 véhicules) : aide aux réservations de véhicule, charge des véhicules électriques, mise en lien avec le prestataire de nettoyage, passage au contrôle technique, suivi des réparations et des factures avec les garages - Assistance aux agences d'Angers et St Brieuc pour les questions relatives aux achats/réformes, assurances, marchés carburant etc. et pour les applications de gestion SASystéme et PARCK - assurer, contrôler la mise en concurrence, la saisie de la demande d'achat et la réception des services faits dans l'outil Gargantua, achats par carte achat - Assurer la gestion budgétaire des dépenses transversales de la direction Ouest : planifier, suivre, garantir la fiabilité des dépenses sur ces budgets - Assurer l'intérim du gestionnaire achat et moyens généraux à Nantes Liaison hiérarchique : Rattachement hiérarchique à la cheffe du bureau budget, moyen généraux et patrimoine. Relation internes : échanges et contrôles : référents achats et budgétaires, correspondants locaux parc auto DLAn et DLSB - DAF/SPMG - Échanges d'information chef de départements et laboratoires - Agents site de Nantes Relation externes : Fournisseurs : mise en concurrence, livraison, travaux garage - Assurance - Régisseur de la MAN Conditions : Permis B obligatoire Horaires et saisonnalités : RITT, importante mobilisation en fin de gestion budgétaire Conditions matérielles : Bureau partagé en flex office
La Malle Aux Trésors, c'est bien plus qu'un job : c'est une mission passionnante au cœur de la mode responsable ! En intégrant notre équipe, vous rejoindrez un concept innovant de corners de mode seconde main dans la grande distribution. Nous redonnons vie aux vêtements tout en offrant une expérience unique à nos clients ! Votre rôle : bichonner les vêtements avant leur implantation ! En tant qu'agent/agente logistique vous serez en charge de : - Réceptionner la marchandise - Préparer les vêtements pour la mise en rayon (mise en cintre, étiquetage, pose d'antivol) - Mettre en colis, palettiser et expédier les envois - Créer les malles pour l'évènementiel - Aider à la mise en place des pop-ups si cela vous intéresse ! Ce que nous recherchons : votre rigueur et votre motivation ! - Un réel intérêt pour la mode durable. - Le goût du travail en équipe - Le sens de la rigueur et de l'efficacité - Une appétence pour la gestion logistique et le mouvement Envoyez nous vite votre candidature et embarquez dans une mission qui a du sens.
Nous recherchons 1 personne de terrain. Votre cœur de métier consistera à vous déplacer chez les particuliers et les professionnels pour faire de la relève de compteurs d'eau. Une formation en interne est prévue à votre embauche. À compétences égales et dans l'idéal, une expérience réussie sur un poste similaire serait un plus. Début de mission : 18 août 2025 Fin de mission : 5 décembre 2025 Pour la partie relève de compteurs : Vous vous déplacerez chez les clients selon une tournée préétablie. Vous serez amené-e à marcher entre 8 et 10km par jour et vous ne devez pas être phobique des animaux (que l'on trouve dans les regards des clients). Vous serez en contact avec la clientèle et serez autonome sur le poste. Vous avez des notions de plomberie ou vous êtes bon bricoleur (formation interne), vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et débrouillard(e). Vous travaillerez en extérieur sur le secteur de la couronne Nantaise (44) et aurez un véhicule de service fourni par l'entreprise (essence prise en charge). - Poste rémunéré à 1801,80 € BRUT - Vous serez à 35h - Paniers repas 7,80€/jour - Véhicule de service - Participation aux bénéfices Merci d'envoyer CV + Lettre de motivation si ce poste semble vous correspondre. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 4 mois Type d'emploi : Temps plein Permis B indispensable
Travailleur(se) social(e) faisant fonction de Technicien(ne) d'intervention Sociale Familiale (TISF) Vous intervenez auprès de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables. Secteur Nantes sud Loire (Rezé ; Bouguenais ; Vertou ; St-Sébastien-sur-Loire ; Les Sorinières ; Le Pellerin ; St-Jean-de-Boiseau) Semaine de 4 jours et demi. Travail possible en soirée jusqu'à 19h30 Missions : - montrer ou faire ensemble les gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité - développer la dynamique familiale - aider et accompagner pour favoriser l'intégration de la famille à son environnement - assurer une médiation lors des rencontres parents enfants - être en relation constante avec les acteurs du travail social - connaitre les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec ses partenaires - rédiger des écrits professionnels qui servent de support aux actions - participer aux réunions d'équipe, concertations... Expérience souhaitée auprès des enfants, et idéalement dans le cadre du soutien à la parentalité. Diplôme : DE TISF ; DE Moniteur éducateur ; DE ES ; DE EJE
entreprise AIDE A DOMICILE NANTES - INTERVENTIONS A DOMICILE AUPRÈS DE FAMILLES AVEC ENFANTS, PERSONNES ÂGÉES ET OU HANDICAPÉES.
Le poste : Votre agence PROMAN Nantes 2 recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la logistique, des PRÉPARATEURS DE COMMANDES H/F à CarquefouActivités principales :- Prendre en charge un ordre de préparation pour les commandes destinées aux magasins à l'aide de la vocale- Repérer et signaler des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) - Participer au maintien de bon état de propreté de l'entrepôt et aux opérations de nettoyage- Manutentionner les colis à l'aide du chariot autoporté CACES 1BHoraires: 8h00 - 16h00 ou 9h00 - 17h00Avantages : Chèque déjeuner de 8€ à partir d'un mois d'ancienneté. Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES : -CACES CHARIOT CONDUC PORTE 1B Profil recherché : Nous recherchon sun préparateur commande (H/F) CACES 1B Obligatoire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Nous recherchons pour notre agence PROMAN Nantes 2 spécialisée en logistique, industrie et transport notre futur CHARGE(E) DE RECRUTEMENT H/F Vous prenez en charge l'ensemble des tâches relatives à l'activité RH et la gestion administrative. Recrutement Accueil, recrutement et délégations des candidats Sourcing Fidélisation du personnel intérimaire Gestion du personnel intérimaire Etablissement et gestion des DPAE, contrats de travail, visites médicales, attestations maladie et accident de travail Gestion des dossiers des intérimaires Préparation et saisie des éléments variables de paie Elaboration et contrôle des bulletins intérimaires et des factures clients Ouverture de l'agence de 8h-12h et 14h-18h (les horaires sont 9h-18h ou 8h-17h), avec un roulement. 37,5h / semaine - 11 jours de RTT / an. Salaire : selon profil + mutuelle + tickets restaurant + variable Profil recherché : De formation bac +2, vous justifiez d'une première expérience réussie dans les ressources humaines ou dans l'assistanat. Avoir travaillé en agence d'emploi ou en cabinet de recrutement serait un plus. Vous êtes une personne rigoureuse, curieuse et dotée d'un bon état d'esprit. CDD de 3 mois renouvelable en vue d'une intégration définitive. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse passionné(e) par le secteur de la boulangerie. Si vous aimez le travail en équipe et que vous avez un sens aigu du service client, ce poste est fait pour vous. CDI ou CDD de 3 mois Responsabilités : Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie Assurer la mise en place et le réassortiment des produits en vitrine Gérer les opérations d'encaissement et la manipulation d'espèces Vérifier l'étiquetage des prix et s'assurer de la bonne rotation des produits Participer au stockage des marchandises et à l'organisation de l'espace de vente Réaliser des ventes additionnelles pour maximiser la satisfaction client Maintenir un environnement de travail propre et ordonné Réalisation de sandwichs Vous êtes la personne idéale pour ce poste si : Vous avez une expérience préalable dans la vente au détail, idéalement en boulangerie ou dans un secteur similaire Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément Vous avez un sens développé du service client et aimez interagir avec les personnes Vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à travailler dans un environnement parfois animé Horaires du poste : Les horaires tournent 6h15-13h15, 7h30-15h00, 12h15-19h15 La boulangerie est fermée les dimanches, vous disposerez d'un autre jour de repos dans la semaine dont un samedi sur trois. Nous sommes fermé le 25 Décembre et le 1er Janvier.
Le poste : Votre agence PROMAN VALLET recrute un opérateur de production H/F sur Saint Julien de Concelles. Entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication d'emballages en carton ondulé : caisses américaines, présentoirs PLV.. Au sein de l'atelier, vos missions consisteront à : - Alimenter les machines en cartons - Découper, plier, décortiquer - Coller, emballer Tâches répétitives Travail du lundi au vendredi, 36.50h/semaine Horaires : 7h55/16h (7h-15h en horaires d'été) / 2x8 Salaire : smic + tickets restaurant 8€ Mission pérenne Poste à pourvoir rapidement Profil recherché : Une expérience en industrie serait un plus. Vous êtes rigoureux, dynamique et avez l'esprit d'équipe. Vous souhaitez vous engager sur du long terme au sein de l'entreprise Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Employé de restauration H/F. Vous interviendrez au sein d'une cuisine de collectivité située à ST JULIEN DE CONCELLES . Vos principales missions incluront : - La préparation des plats froids, comprenant les entrées et les desserts. - La livraison des repas sur site. - L'allotissement dans une cuisine centrale préparant 2500 couverts par jour en liaison froide. Le contrat proposé est un CDI avec une rémunération à partir de 12,02 € brut de l'heure. Les horaires de travail s'étendent de 7H30 à 15H45 ou 6H30 à 14h45 , avec une heure de pause. Vous travaillerez un week-end sur trois. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat recherché : Agent de restauration H/F Compétences requises : - Maîtrise des normes HACCP - Connaissance des textures modifiées - Capacité à travailler en équipe - Adaptabilité et polyvalence Qualités professionnelles : - Autonomie - Sens de l'organisation - Rigueur et précision - Bon relationnel Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un agent de restauration H/F possédant une première expérience réussie dans le domaine. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous proposons un CDI pour un Conseiller(e) Funéraire titulaire du CQP Vos missions de Conseiller(e) Funéraire seront les suivantes : Accueillir téléphoniquement et physiquement en agence ; Accueillir les familles et organiser les obsèques ; Assurer la vente de produits funéraires (contrats obsèques, monuments funéraires, articles funéraires, fleurs.) ; Établir des devis, des commandes et des factures clients ; Gérer les encaissements (prise d'acompte et solde de la facture) et la petite comptabilité ; Suivre les dossiers de la commande jusqu'au règlement ; Veiller à la bonne présentation et l'intégrité des défunts ; Assurer le respect des consignes et des règles d'usage de la profession ; Astreinte à prévoir
La préfecture de Nantes recrute 5 agents contractuels de catégorie C pour son centre d'expertise de ressources titres (CERT). Poste d'agent chargé de l'instruction des échanges de permis de conduire étrangers au CERT de Nantes Contrat de 4 mois à 38h/semaine avec RTT à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 Localisation administrative et géographique / Affectation:Centre d'expertise et de ressources titres (CERT)Cité administrative Boulevard Vincent Gâche Vos activités principales: Vous exercez au sein du centre d'expertise et de ressources titres de Nantes (CERT) qui a la compétence nationale en matière d'échange de permis de conduire étrangers, hors Paris. Vous êtes principalement chargé d'instruire les demandes d'échange de permis de conduire étrangers déposées par les usagers sur le site de l'ANTS, sous l'autorité directe du chef de section et de son adjoint. Cette mission est réalisée en application de la réglementation et se fait à l'aide des fiches de procédure. Dans ce cadre, vous vérifiez la complétude et demandez le cas échéant les pièces complémentaires. L'interrogation de plusieurs bases de données en complément de l'analyse des documents fournis par l'usager est nécessaire. A l'issue de la phase d'instruction, vous pouvez être amené à rédiger une lettre de refus ou à lancer l'ordre de production du titre permis de conduire. Pour permettre une bonne intégration et une montée en compétence efficace, une formation interne intensive est dispensée aux nouvelles recrues. Ces activités sont réalisées par voie dématérialisée (applicatif PGA) sans contact direct avec l'usager. Le process d'instruction des demandes nécessitant l'intervention de plusieurs agents, un fort esprit d'équipe en sein du service est nécessaire. Vous effectuez sur chacun des dossiers un premier niveau de contrôle fraude. Chaque semaine, vous produisez les statistiques se rapportant à votre activité. Enfin, votre activité se réalise dans le respect des démarches qualité. Vous contribuez à ce titre à l'amélioration des procédures. Une fois les compétences acquises, il est possible d'être sollicité pour devenir à son tour formateur interne pour les nouveaux arrivants. - Activités du service : Le centre de ressources titres est une direction de la préfecture de Loire-Atlantique. Il instruit les demandes d'échange de permis de conduire étrangers des usagers de l'ensemble des départements français excepté Paris et un département unique, soit environ 150 000 dossiers par an. Il travaille avec le groupe d'appui aux CERT de la de la Direction Nationale de la Police aux Frontières affecté au CERT, en lien étroit avec les référents fraude de l'ensemble des préfectures du territoire et les juridictions administratives. Composition et effectifs du service : 60 agents titulaires, renforcés de 10 à 50 contractuels, selon les périodes, le/la directrice du CERT et ses 2 adjoint(e)s, un pôle instruction des demandes et un pôle soutien. Liaisons hiérarchiques Le/la chef(fe) de section et son adjoint(e) Le/la chef(fe) du pôle instruction, adjoint(e) à la directrice du CERT Le/la directeur/rice du CERT Liaisons fonctionnelles - Les sections du pôle soutien : la section Qualité et Interventions, la section fraude et la section affaires juridiques, - Groupe d'appui aux CERT, Police aux frontières
Comment contacter le CERT EPE Nantes ? Permis internationaux et échanges de permis étrangers : Depuis septembre 2017, un service national traite, à Nantes, toutes les demandes d'échange de permis étrangers (EPE) et de permis de conduire internationaux (PCI), sauf celles des usagers domiciliés à Paris.
Nous recherchons notre nouveau(elle) collègue, pour compléter notre équipe dynamique où nous prenons chaque jour du plaisir à travailler avec nos clients et intérimaires. Si vous nous rejoignez, vous serez en charge de la gestion de l'administratif du personnel, un poste polyvalent sur lequel nous pourrons vous former. Vous travaillez en équipe avec notre chargée de recrutement et notre chargée de paye de l'agence. Vous serez formé(e) par nos deux chargées de paie/facturation expérimentées de l'agence et vous travaillerez en binôme. Vos missions principales seront : Facturation : - Facturation hebdomadaire et mensuelle - Pointage et suivi des règlements, gestion de l'affacturage, recouvrement - Remise et suivi des LCR et proforma - Remise exceptionnelle et RFA Paie : - Saisie des heures, contrôles et vérifications des variables de paie (primes, remboursements de frais, heures supplémentaires, transports, remboursements prévoyances...), - Saisies sur salaires - Gestion des titres restaurants - Gestion des acomptes - Déclarations sociales et fiscales - Etablissement des bulletins et accompagnement des salariés vis-à-vis de leurs paies Gestion Administrative du personnel : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des absences/congés - Accidents de travail, AT/MP, prévoyance - Gestion de la formation des salariés Santé et Sécurité : - Procédures de prévention des risques professionnels en appui avec les organismes partenaires - Gestion des EPI - Campagnes de prévention Vos missions secondaires : Communication : - Communication interne et externe auprès des intérimaires et des clients - Gestion des réseaux sociaux - Création et mise à jour des supports de communication de l'entreprise - Alimenter le site internet Le profil recherché : Vous recherchez un poste polyvalent où aucun jour ne se ressemble et où vous ne verrez pas vos journées passer ! Vous disposez : - D'une appétence pour le domaine de la paie et de la gestion du personnel. - D'une bonne capacité rédactionnelle. - Du sens de l'organisation et du relationnel. - D'une bonne maîtrise des outils bureautiques, la connaissance d'un SIRH serait appréciée. Vous êtes de nature organisée, rigoureuse et disponible. Vous travaillerez 37h30 (2h30 comptées en heures supplémentaires) du lundi au vendredi en alternance de 10h à 18h30 ou de 9h à 17h30 (1h de pause le midi). Rémunération : 2000/2200 € brut mensuel + carte tickets restaurant 10 €/jour (part patronale 60%) + mutuelle d'entreprise (80% pris en charge par l'employeur) + 6 semaines de congés + primes.
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve).Voici vos missions - Réalisation des dossiers techniques - Réalisation du Planning travaux - Demande d'accès - Gestion admnistrative - utiliosation quotidiebnne d'excel
Travailleur(se) social(e) faisant fonction de Technicien(ne) d'intervention Sociale Familiale (TISF) Vous intervenez auprès de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables. Missions : - montrer ou faire ensemble les gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité - développer la dynamique familiale - aider et accompagner pour favoriser l'intégration de la famille à son environnement - assurer une médiation lors des rencontres parents enfants - être en relation constante avec les acteurs du travail social - connaitre les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec ses partenaires - rédiger des écrits professionnels qui servent de support aux actions - participer aux réunions d'équipe, concertations... Expérience souhaitée auprès des enfants, et idéalement dans le cadre du soutien à la parentalité. Travail possible en soirée jusqu'à 19h30 Le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.
POSTES A POURVOIR DANS LES ETABLISSEMENTS DE SAINT-SEBASTIEN-SUR-LOIRE (44) Vous souhaitez accompagner des élèves en situation de handicap ? Vous voulez participer à leur réussite en rejoignant une communauté éducative ? Vous souhaitez acquérir une expérience formatrice pour évoluer vers différents métiers (éducateur spécialisé, travailleuse/travailleur social, auxiliaire de puériculture, animatrice/animateur.) ? Des accompagnantes et accompagnants d'élèves en situation de handicap (AESH) sont recrutés pour les pôles inclusifs d'accompagnement localisés (PIAL) qui regroupent des écoles maternelles et élémentaires, collèges et lycées. En collaboration avec l'équipe éducative, vous accompagnerez des élèves en situation de handicap dans le respect des consignes de l'enseignant dans les domaines suivants : - l'accès aux activités d'apprentissage : faciliter leur expression ; les assister si nécessaire dans leurs tâches scolaires, les prises de notes, la manipulation du matériel ; les soutenir dans la compréhension et l'application des consignes ; contribuer à l'adaptation de la situation d'apprentissage - les activités de la vie sociale et relationnelle : encourager leur participation aux activités et le développement de leur autonomie en dehors des temps d'enseignement ; favoriser leurs interactions avec leur environnement ; sensibiliser leur environnement au handicap et prévenir les situations de crise, d'isolement ou de conflit ; participer aux sorties de classe - les actes de la vie quotidienne : accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou paramédicale ; aider, si nécessaire, aux actes essentiels de la vie et aux gestes d'hygiène ; favoriser leurs conditions de sécurité et de confort ; faciliter leur installation matérielle et leurs déplacements En tant que membre de l'équipe éducative, vous serez amené(e) à : - collaborer au suivi des projets personnalisés de scolarisation (PPS) des élèves, participer aux équipes de suivi de scolarisation (ESS) - participer aux réunions concernant les élèves Une formation obligatoire de 60 H est prévue. Conditions particulières d'exercice : Contrat à durée déterminée de trois ans (contrat de droit public) Le temps de travail est réparti sur 41 semaines, dont 36 en présence des élèves. De ce fait, vous disposerez d'une partie des petites et grandes vacances scolaires. Nécessité de port de charge, manipulation fauteuil roulant, déplacement nombreux, escaliers, passage récurrent de la position assise à debout. Le cumul d'emploi est possible sous conditions. Vous êtes amené(e) à pouvoir exercer sur plusieurs établissements Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne OU vous avez exercé au moins 9 mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, des élèves en situation de handicap ou des étudiants en situation de handicap OU vous êtes titulaire d'un baccalauréat ou plus ou d'une qualification reconnue au moins équivalente (niveau 4) - Vous avez un intérêt pour le travail avec des enfants et des adolescents - Vous maîtrisez la communication orale et écrite - Vous savez travailler en équipe et rendre compte - Vous avez des capacités d'analyse et savez retranscrire et reformuler des informations - Vous possédez des qualités de patience, d'adaptation (notamment dans la posture et le mode de communication vis-à-vis des enseignants et des parents) - Vous avez le sens du dialogue et de l'écoute, la capacité de compréhension, rigueur, discrétion, ponctualité, sens des responsabilités, dynamisme - Vous êtes respectueuse / respectueux des principes de confidentialité des échanges, de neutralité et de laïcité du service public
Nous recherchons un préparateur de commandes polyvalent H/F. Au sein du Service « Colorimétrie » et du Magasin, vous aurez pour missions principales : - Fabrication et/ou contretypage des coloris - Fabrication-remplissage des aérosols - Préparation et expéditions de commandes clients (conditionnement, étiquetage, édition des BL) - Réception et manutention de marchandises - Suivi, traçabilité, contrôle et rangement des stocks - Nettoyage régulier des zones de production et respect des consignes de sécurité - Relation clients (accueil comptoir et téléphonique). Le poste implique du port du charge (jusqu'à 25kg). Vous travaillerez du lundi au jeudi de 8h à 17h15 et de 8h30 à 12h le vendredi. L'entreprise est desservie par les transports en commun. PROFIL : Vous bénéficiez d'une expérience de minimum 6 mois sur le poste de magasinier - préparateur de commandes - logistique, acquise en industrie, carrosserie auto, vernis bois ou grande distribution spécialisée. Ce poste nécessite : sens de l'organisation, réactivité, rigueur, capacité d'adaptation, aptitude relationnelle. Tout comme nous, vous partagez nos valeurs : sens du service, honnêteté, engagement et esprit d'équipe. Poste à pourvoir à compter du 1er septembre.
Nous recherchons à temps partiel, un/une vendeur/vendeuse dynamique et motivé.e pour rejoindre notre équipe dans un tabac presse. Vous serez responsable de l'accueil des clients, de la vente des produits (tabac, presse, loterie, papeterie), de la gestion de la caisse et de la mise en rayon. Missions principales : - Accueillir et conseiller la clientèle. - Vendre les produits du tabac, presse, loterie, papeterie et autres articles. - Encaisser les paiements et gérer la caisse. - Réapprovisionner les rayons et maintenir la boutique ordonnée. - Participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnement. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Suivre les procédures de vente liées aux produits réglementés. Profil recherché : - Expérience dans la vente souhaitée. - Bonne présentation et sens du service client. - Capacité à travailler de manière autonome. - Ponctualité et rigueur. - Connaissance des produits du tabac et de la presse est un plus.
La Perverie recherche un(e) Surveillant d'Internat (H/F) Votre mission : Vous encadrez les élèves sur les différents temps de la fin d'après-midi jusqu'au lendemain matin. Ainsi, votre rôle consiste à : - Assurer les surveillances d'études, en vous assurant que les élèves soient dans de bonnes conditions de travail sérieux et efficace - Participer au dîner et petit-déjeuner avec les élèves que vous encadrez - Garantir le bien-être et la sécurité des élèves en faisant respecter les différents temps de la soirée : travail, détente et heure du coucher. - Veiller au respect de la discipline par les élèves en vous appuyant sur le règlement intérieur. - Garantir la tranquillité des lieux et le respect de chaque élève et la sécurité des élèves et bâtiments - Rédigez les rapports d'incidents et partagez régulièrement avec les responsables de vie scolaire du collège et du lycée voire le Chef d'établissement dans l'objectif d'accompagner et soutenir les élèves - En cas de nécessité, contacter les parents dans l'intérêt du bien-être et de la sécurité des élèves qui vous sont confiés. Votre profil : - Bienveillant(e) et à l'écoute, vous faite également preuve de rigueur et de fermeté si nécessaire - Capable de vous adapter à toute situation, vous prenez les bonne initiatives pour y faire face - Votre maturité et votre empathie vous permettent d'être un référent de qualité pour des jeunes éloignés de leur famille. - Une première expérience en surveillance d'internat serait un vrai plus. - Autonome et indépendant(e), vous avez le sens des responsabilités que vous assumez pleinement. Diplômé(e) d'un Master MEEF ou équivalent, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la surveillance voire de l'internat. Bienveillant(e), patient(e), à l'écoute et ferme, vous savez vous faire respecter parce que vous respectez les jeunes qui vous sont confiés. Réactif(ve), adaptable, autonome et motivé(e) on peut s'appuyer sur vous avec confiance.
** Prise de poste mi septembre** En relation avec la responsable du service, dans une équipe de 3 personnes, vous assurez des missions variées : - saisie des écritures comptables et lettrage des comptes tiers - Suivi des règlements fournisseurs et clients - Saisie des écritures de trésorerie - classement et archivage des pièces comptables - saisie des données liées au personnel (variable de paye, congés...) - Gestion des Déclarations Unique d'Embauche (DUE) - facturation e relance clients en lien avec le service commercial - Accueil téléphonique et gestion du courrier L'employeur n'a pas d'imperatif sur les jours travaillés ou horaires => A voir ensemble lors de l'entretien vos disponibilités
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, acteur de la location de vélo longue durée, un Conseiller client (H/F) - Front Office : Informer, conseiller, assister l'usager sur l'utilisation des services en particulier le vélo en longue durée. -Back office : Planifier des RDV, traiter les demandes mails. -Horaires : variables de 9h50 à 19h, du lundi au samedi (5 jours travaillés - 7h/j) -Vous témoignez de qualités de communication tant à l'oral qu'à l'écrit. Vous êtes précis rigoureux et vous avez le sens du contact -Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Excel, applications) -Rémunération : 12.24/heure ticket restaurant à 9,50 (part patronale 60%) -Lieu de travail : agences de Nantes (centre-ville) et Rezé
SAMU-SAS 44 , Service d'Accès aux Soins (SAS 44) recherche un /une Opérateur / Opératrice de soins non programmés H/F Missions : L'OSNP a pour mission d'assister les médecins régulateurs du Service d'Accès aux Soins (SAS), en sollicitant le médecin traitant, ou à défaut de trouver le professionnel de santé et la structure de santé adaptée à la décision médicale. L'OSNP recherche l'effection médicale de proximité dans les délais demandés par les médecins régulateurs sur les outils numériques et téléphoniques mis à votre disposition. Activités : Au sein du SAMU-SAS 44, en étroite collaboration avec les médecins régulateurs, les missions confiées seront les suivantes : - Prendre en charge les appels téléphoniques après régulation médicale des soins non programmés ; - Mettre en oeuvre les décisions de soins (visite à domicile, consultation.) des régulateurs en assurant la traçabilité jusqu'à la fin de la prise en charge du patient selon les procédures en vigueur ; - S'assurer de la clôture du dossier et du bilan de l'effecteur. Compétences requises : Savoirs : - Connaissances des organisations hospitalières et extrahospitalières ; - Maitrise de la géographie et de l'organisation du secteur sanitaire ; - Connaissance des réseaux d'effections au travers des communautés professionnelles territoriales de santé (CPTS) et de la plateforme SAS. Capacités : - Adaptabilité (rythme de travail) ; - Adaptation à l'urgence (gestion des flux d'appels) ; - Ecoute et sens de l'observation ; - Esprit d'équipe ; - Rigueur et ponctualité ; - Capacité organisationnelle ; - Capacités relationnelles ; - Savoir rendre compte. Amplitude de travail : du lundi au dimanche de 7h30 à minuit Prise de poste : Septembre 2025
- Participer à la préparation des plats simples (épluchage, assemblage, dressage). - Assurer la mise en place du service et la distribution des repas (self, cantine, plateaux...) - Réapprovisionner les comptoirs et veiller à la bonne présentation des produits. - Effectuer l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des normes HACCP. - Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire à chaque étape. - Contribuer à un accueil agréable des convives ou usagers du service. - Une première expérience en restauration collective est un plus - Vous êtes ponctuel-le, dynamique, polyvalent-e et respectueux-se des règles d'hygiène - Vous aimez travailler en équipe et au contact des autres - Une formation en sécurité alimentaire (HACCP) est un atout Ce que vous offre cette mission : - Une expérience formatrice dans un environnement professionnel structuré - Des horaires différents selon la structure (scolaire, entreprise, santé...) Envie de rejoindre une équipe dynamique ? Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Vous serez chargé(e) de l'accueil des clients, de les conseiller et d'encaisser les achats. Vous pourrez être amené(e) participer à la mise en place de la presse et des produits cadeaux et articles fumeurs. CDI 35h à pourvoir de suite. 2 jours de repos par semaine (planning tournant). Magasin ouvert le dimanche matin. Vous travaillerez sur une amplitude horaire de 6h30 à 19h30.
Dans le cadre du PACTE, la Direction spécialisée des Finances publiques pour l'étranger (DSFIPE) recrute 2 agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e)administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). limite de Dépôt de dossier de candidature (Fiche PACTE, lettre de motivation et CV ) le lundi 08 septembre au plus tard. Suite à son recrutement, le candidat devra réaliser obligatoirement une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement par l'administration.
En application des dispositions de l'arrêté du ministre de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique du 26 juin 2025, est organisé, au titre de l'année 2025, par la direction générale des Finances publiques, le recrutement sans concours d'agents administratifs des finances publiques (département 44). L'organisation du recrutement est fixée par le décret n° 2016-1084 du 3 août 2016 qui a modifié le décret n° 2010-985 du 26 août 2010. 5 postes d'agents administratifs sont à pourvoir au sein des services suivants, à Nantes : - 1 poste au SIP Nantes Nord - 1 poste au SIP Nantes Est - 1 poste à Trésorerie des Établissements Hospitaliers de Nantes - 1 poste à la Direction régionale de la Loire-Atlantique - adjoint(e) à l'Assistant(e) de Prévention - 1 poste à la Direction régionale de la Loire-Atlantique - Service Facturier (SFACT) Service des impôts des particuliers (SIP) Vous travaillerez dans un SIP, à Nantes, l'interlocuteur unique des particuliers pour les déclarations, les calculs, les réclamations, les paiements relatifs à l'impôt sur le revenu et aux impôts locaux. Trésorerie Établissements Hospitaliers Vous travaillerez dans une trésorerie spécialisée, en charge de la gestion budgétaire et comptable de 7 établissements hospitaliers localisés sur le département. Vous réaliserez des tâches de gestion en respectant les procédures encadrées. Adjoint(e) Assistant(e) de Prévention Vous assisterez l'assistant(e) de prévention (AP) dans ses missions d'amélioration des conditions de vie au travail et des mesures de prévention des risques au quotidien des agents de la DRFIP44. Service facturier (SFACT) Vous travaillerez au service facturier (SFACT), partie intégrante de la Division dépenses de l'État, composé de 4 services. Ces services s'assurent que les dépenses de l'État respectent les règles budgétaires, comptables et financières, par des contrôles, pour des dépenses à enjeux. Les dépenses traduisent de façon pratique les politiques publiques mises en oeuvre par des services déconcentrés de l'État de différents Ministères dans la région. Le SFACT est plus particulièrement en charge des dépenses des préfectures de la Région des Pays de la Loire et du Rectorat de Nantes (hors paye). Le dossier de candidature comporte notamment : - une lettre de motivation ; - un CV détaillé indiquant le niveau d'études ainsi que, le cas échéant, le contenu et la durée des formations suivies et des emplois occupés ; - la photocopie d'une pièce d'identité en cours de validité. Les candidats doivent posséder la nationalité française ou être ressortissants de l'un des États membres de l'Union européenne ou de l'Espace économique européen ; - la photocopie d'une pièce justifiant de la situation au regard des obligations militaires. Seuls les candidats entre leur 16e anniversaire et la veille de leur 25e anniversaire sont tenus de justifier leur situation (certificat individuel de participation à la journée défense et citoyenneté (JDC), attestation provisoire « en instance de convocation » à la JDC...). Les candidats âgés de 25 ans et plus au jour de la constitution du dossier de candidature sont dispensés de cette justification (loi n° 2015-917 du 28 juillet 2015) ; - le cas échéant, le(s) certificat(s) de travail correspondant aux emplois précédemment occupés indiquant les périodes et la nature de l'emploi ; - le cas échéant, tout justificatif nécessaire à l'exercice de la fonction proposée. Tout dossier incomplet sera rejeté. Les dossiers devront être envoyés sur la balf drfip44.ppr.personnel.recrutement@dgfip.finances.gouv.fr au plus tard le 11/08/2025. Les dossiers des candidats seront examinés par une commission de sélection. Il est précisé que seuls seront convoqués à l'entretien de sélection les candidats préalablement retenus par la commission à l'issue de l'examen des dossiers.
Dans le respect des valeurs et orientations stratégiques de l'association et sous la responsabilité de la directrice, le travailleur social assure l'accueil, l'accompagnement social et lié au logement des personnes exilées hébergées par l'Entraide du Diaconat Protestant de Nantes. Votre accompagnement vise à la stabilisation des situations en travaillant à la levée des freins à l'autonomie et à l'intégration. Evaluation et accompagnement social des personnes - Accueillir et évaluer la situation sociale des personnes en demande d'hébergement et orienter la personne en lien avec l'équipe vers le dispositif adapté (hébergement citoyen , colocation, intermédiation locative.) - Accompagner sur le volet social les ménages hébergés (parentalité, insertion, santé, santé mentale, mobilité, accès à un logement et emploi.) et vers l'autonomie - Travailler en lien avec les parrains/marraines, les bénévoles, les autres salariées, les collectifs, les partenaires et les référents sociaux et médicaux, en fonction des besoins des personnes accompagnées et de leur autonomie - Mise en place d'actions collectives visant le lien social et le pouvoir d'agir des personnes hébergées, de visites à domicile. Accompagnement à l'autonomie dans le logement En lien avec l'équipe bénévole de l'association, la chargée de mission hébergement et la volontaire civique dédiée à l'action : - Accompagner les personnes sur la question des droits et devoirs du résident pour leur permettre d'acquérir les gestes locatifs, les compétences attendues et d'accéder à un logement pérenne.(économies d'énergie, maîtrise énergétique avec les partenaires, gestion budgétaire.) - Assurer la médiation entre locataires, principalement dans le cadre des colocations - Mettre en place des actions collectives et des visites à domicile - Contribuer au suivi des logements gérés directement par l'association (loyers, voisinage.) et à leurs équipements avec la chargée de mission hébergement. (dossier de demandes d'aide financière.) *Fonctionnement de l'association - Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires, aux réunions se rapportant à l'action menée, avec les partenaires associatifs ou au sein du Diaconat. (analyse de pratique.) - Collaborer à la rédaction et la mise en place des outils nécessaires au suivi des personnes hébergées (dossiers individuels, notes sociales, statistiques, rapports d'activité) - Participer, selon les besoins de l'équipe, aux permanences bi hebdomadaires d'accueil du public sans rdv et autres activités de l'association. - Contribuer aux réflexions sur les orientations de l'association, participer à la vie associative, contribuer aux temps forts de l'association et à leur organisation : Forum du Diaconat, Fête de Noël, Assemblée Générale. Profil recherché Titulaire d'un diplôme Assistant de Service Social H/F, BTS en Economie sociale et solidaire ou équivalent Vous avez acquis une expérience dans l'accompagnement de personnes ayant eu un parcours de migration et portez un intérêt aux questions transculturelles Vous avez une connaissance du droit des étrangers et des dispositifs nantais d'insertion, d'hébergement et d'accès au logement Vous êtes dynamique et force de proposition. Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. Vous êtes en capacité de gérer des situations de médiation et vous avez le sens de l'initiative. Vous êtes titulaire d'un permis de conduire pour assurer les déplacements liés à votre mission (visites à domicile, déménagements.) Conditions : Poste à pourvoir en CDI à temps plein. Possibilité de télétravail. Environ 4 soirées et 2 week-ends travaillés par an Rémunération 2150 à 2235 euros brut/mois (Prime SEGUR compris) + 13ème mois. Prise de poste à partir du 1er septembre 2025 Entretiens le 23/07 et le 27/08/2025
Rejoignez le Groupe La Poste, pour une formation en alternance de 7 mois à partir du 7 octobre 2025, sur le métier de Facteur et préparez le Titre Professionnel de Conducteur Livreur Recrutement ouvert à toutes & tous Pré-requis : maîtrise du français, permis B boîte manuelle et extrait casier judiciaire (vierge) Vos activités, au sein de votre équipe : Selon le lieu de travail (Nantes/ St Julien de Concelles/ Machecoul/ Les Sorinières/ Le Pellerin/ Orvault /St Herblain/ Nort sur Erdre/ Ancenis/ Chateaubriant) vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. - Consulter le plan de distribution et repérer l'itinéraire, les points de placement - Trier et assembler les catalogues, le courrier, les imprimés, les journaux selon les destinataires. - Distribuer les documents selon les consignes de diffusion dans les boites aux lettres, les points fixes, aux passants,... Centre de formation théorique : l'AFPA de Saint Herblain. La formation s'articule sur le rythme d'1 semaine sur 5 en centre de formation. RECRUTEMENT PAR SIMULATION: Ce recrutement se fera sans CV, avec la Méthode de Recrutement par Simulation, un service de FRANCE TRAVAIL. >> les habiletés suivantes seront évaluées : respecter des normes et des consignes, agir dans une relation de service, travailler sous tension, travailler en équipe. Pour s'inscrire à la réunion d'information collective du Mardi 19 août 2025 matin et après-midi (prévoir la demi-journée complète), contactez l'Equipe MRS au 02.51.83.69.70. ou par mail sur ape.44024@francetravail.fr
Rejoignez l'aventure Maison Bécam et vivez votre passion pour la boulangerie artisanale! Chez Maison Bécam, tout commence par une passion: celle du métier du service. Cécile et Nicolas Bécam, un duo d'entrepreneurs visionnaires, ont une leurs compétences et leurs rêves pour créer une maison où le goût, le plaisir et le partage se vivent au quotidien. Ici, chaque produit raconte une histoire, façonnée avec soin dans le respect de la tradition artisanale et guidée par des valeurs humaines fortes: Bien-Être, Ecoute, Créativité, Accompagnement et Motivation. La performance et l'innovation rythment notre quotidien. Récompensés par de nombreux prix et labels (Agriculture Biologique, Produit en Anjou, Agri-Ethique France, Filière CRC, Meilleure Boulangerie de France selon Capital), nous cherchons chaque jour à surpasser nos propres standards. Pourquoi nous rejoindre? - Intégrez une équipe passionnée et une entreprise valorisant les talents, - Evoluez dans un environnement haut de gamme et chaleureux, - Bénéficiez d'opportunités de développement professionnel. Vos missions au quotidien, si vous les acceptez: - Accueillir avec le sourire: conseil, prise de commandes, préparation et encaissement, - Sublimer nos produits: mise en place de vitrines gourmandes et réassort tout au long de la journée, - Fidéliser nos clients: participer aux challenges, actions commerciales et offres promotionnelles, - Gérer le point de vente: ouverture/fermeture, suivi des caisses et entretien du magasin pour qu'il reste propre et attrayant. Pour la boulangerie Maison Bécam située rue Racine, nous recherchons un(e) vendeur(euse), avec le profil suivant: - Vous adorez le contact client et avez le goût du commerce, - Vous êtes reconnu(e) pour votre sourire, votre disponibilité et votre esprit d'équipe, - Polyvalent(e), adaptable et motivé(e), vous aimez relever des défis dans une ambiance conviviale et dynamique, - Vous avez une première expérience dans la vente ou la restauration? C'est un vrai plus! Ce que nous offrons: - CDI en temps plein (35 heures/semaine), - Rémunération attractive selon expérience et variables suivantes: - Heures supplémentaires payées et majorées, - Heures de nuit payées et majorées, - Heures de dimanche payées et majorées, - Heures de jours fériés payées et majorées, - Prime challenge suivant les résultats de la boulangerie. - Prime conventionnelle de fin d'année, - Formations enrichissantes en interne. Si vous souhaitez faire partie d'une entreprise qui valorise ses talents et qui met l'humain au cœur de tout, nous avons hâte de vous rencontrer! Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour écrire votre propre chapitre dans l'histoire de Maison Bécam! A très bientôt chez Maison Bécam!
Maison Bécam, qui sommes-nous ? Une entreprise familiale en plein développement spécialisée dans le domaine de la Boulangerie artisanale depuis 2005. Maison Bécam accompagne ses clients dans tous les moments de consommation de la journée grâce à ces cinq métiers : Boulangerie / Viennoiserie / Pâtisserie / Snacking / Salon de thé. Nous estimons que nos collaborateurs sont notre première richesse. A ce jour, notre développement nous a permis de recruter 180 profils à Angers et alentours.
Etablissement : L'association APF France handicap, pour son établissement de Santé pour Enfants et Adolescents de la région Nantaise (ESEAN) : établissement de soins doté de 55 lits d'hospitalisation complète et 30 places d'hospitalisation de jour, pour une prise en charge en soins de suite et rééducation fonctionnelle pédiatrique. Type de contrat : CDD temps plein 100% - CCN 51 A pourvoir du 28 août 2025 au 16 janvier 2026. Poste Assistant(e) de service social vous intervenez auprès de l'enfant et de sa famille dans la prise en charge de ses difficultés sociales, administratives, économiques, sanitaires et psychologiques en lien avec l'hospitalisation. Profil Vous répondez aux exigences suivantes : Expériences auprès d'enfants et d'adolescents porteurs d'handicaps et/ou malades. Etre titulaire d'un DE d'assistant de service social. Vous participerez : A l'information des familles et des enfants accueillis de leurs droits à leur demande A l'évaluation et analyse des situations sociales des familles, en assurant le respect des mesures de protection de l'enfance. A l'accompagnement des familles vers les démarches administratives et sociales correspondant à leurs besoins. Vous devez savoir : Travailler en équipe pluridisciplinaire Être disponible et diplomate Écouter et accueillir Être organisé et rigoureux Contact Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur Tanguy Durocher - Par courrier : ESEAN 58 rue des bourdonnières 44200 NANTES - Par mail à l'adresse : tanguy.durocher@apf.asso.fr
Lycée professionnel de 450 élèves, situé au nord de Nantes, secteur université Équipe de 5 assistants d'éducation et 1 Conseillère Principale d'Education. Type de contrat : CDD de 1 an à partir du 01/19/2025. Renouvelable pour 1 an, pendant maximum 6 ans. Rémunéré au smic horaire. Temps de travail réparti sur 38 semaines : 31h15 hebdomadaires répartis sur 2 nuits d'internat et 14h15 en journée. Les missions : - Encadrement des élèves internes du lycée Arago à l'internat de Monge-La Chauvinière - Surveillance des élèves aux entrées et sorties, pendant les intercours, récréations et demi-pension. En tant qu'adulte encadrant, vous serez garant(e) de l'application du règlement intérieur. - Soutien aux élèves en difficulté. - Accompagnement des élèves à l'usage des outils numériques. - Tâches administratives à réaliser (pointage des élèves absents, appels aux familles, envoi de sms, distribution de documents...) Votre profil : L'enseignement et/ou l'encadrement d'adolescents vous intéresse. Vous avez de bonnes qualités de communication et de travail en équipe. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e). Vous savez faire preuve d'autorité tout en sachant être bienveillant(e). Une expérience avec le public adolescent est bienvenue.
Recherche vendeur/vendeuse pour la vente d'huîtres le dimanche matin sur le Bignon ou Saint Sébastien de 8h à 13h max de septembre à avril 2026. Personnes rigoureuses et sachant rendre la monnaie
Franck Guittonneau Ostréiculteur - Expéditeur d'Huîtres
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Assistant administratif et techniques (H/F) En lien direct avec le responsable de l'agence et les différents chargés d'Opérations, vous assurez le suivi administratif et financier des opérations de maîtrise d'oeuvre, et missions de conseil de l'agence avec notamment : Gestion administrative générale -Accueil téléphonique -Gestion du courrier -Gestion de la boîte mail Gestion des appels d'offres -Réponse aux appels d'offres (AE, Mémoire technique, dossier administratif.) -Préparation de devis. Suivi administratif des marchés de travaux et de nos missions -Etablissement des ordres de services, -Gestion des situations entreprises et établissement des certificats de paiement, -Suivi des documents de réception de chantier, -Préparation des notes d'honoraires et saisie comptable Une formation interne sera assurée en binôme pour prise en main progressive des différentes taches. Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans les domaines de la gestion administrative et technique. De formation initiale minimale BAC 2, vous disposez des compétences suivantes : -Maîtrise de l'outil informatique (Pack office, Outlook.) -Savoir-être attendu : Réactivité, Rigueur, Autonomie, Aisance relationnelle, Dynamisme, Sens du travail en équipe. - Une connaissance des marchés publics de prestations intellectuelles et de travaux dans le domaine du BTP est souhaitée Mission renouvelable long terme. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe , CSEC et CSE régional ! Manpower vous offre aussi la possibilité de placer vos IFM, primes et CP à 8% d'intérêts sur un Compte Epargne Temps !
Synergie NANTES BTP recherche pour l'un de ses clients, un agent de maintenance (F/H) sur Nantes et son agglomération.Sous la responsabilité du directeur, vous assurez le suivi des travaux d'entretien de toute nature (électricité, menuiserie, soudure, installations diverses en fonction des besoins de l'entreprise) Définir des besoins en approvisionnement - Entretenir des locaux privés ou publics - Appliquer une peinture - Réaliser l'entretien du matériel - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude - Assurer une maintenance de premier niveau - Entretenir des stades, équipements sportifs - Entretenir un logement - Eléments de base en plomberie - Entretenir des équipements - Maintenance de premier niveau - Règles de sécurité - Techniques de soudure - Maintenance de véhicules - Gros oeuvre Réactivité - Attention - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Méthode - Organisation - Sens des détails PSC1 : Prévention et secours civiques niveau 1Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La Société TS EXPRESS AQUITAINE, spécialiser dans la livraison et monteurs de Meubles, Travail souvent en équipe de 2 Poste à pourvoir à Vertou 44 - Zone de livraison Nantes 44 et renne 35 Type d'emploi : Temps plein, CDI Expérience : Débutant accepter Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
TSEXPRESS est une société de livraison et installation de mobilier pour les entreprises et les particuliers partout en france. Avec l appui de ses plates-formes régionales, tsexpress apporte des solutions personnalisées à chaque client.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Rejoignez une entreprise dynamique et gourmande ! Vous souhaitez intégrer une entreprise locale, pleine de saveurs et de gourmandises ? Maison DV, spécialiste du cadeau touristique gourmand depuis 30 ans, recherche un agent logistique polyvalent (F/H), en CDD . Leader sur le marché, DV France c'est plus de 2500 points de vente en France et à l'étranger. Vous souhaitez nous rejoindre dans l'aventure ? Vous êtes donc prêt(e) à en savoir un peu plus. Pour quelle équipe recrute-t-on ? Rattaché/e à la responsable logistique, vous êtes attendu/e dès que possible, pour une durée de 5 mois. Toujours ok ? Vos missions : Au sein de nos locaux Vertaviens, vos principales missions seront la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises. Vous serez amené à utiliser des équipements de manutention. La vérification de la conformité des produits reçus et expédiés fait partie de vos responsabilités, tout comme le maintien de la propreté et de l'organisation de l'espace de travail. Une bonne gestion des stocks et une capacité à travailler efficacement en équipe sont essentielles pour réussir dans ce poste. - Chargement et déchargement des camions - Préparation commandes - Edition BL - Expédition et édition du bon transport - Réception de marchandise ,physiquement et informatiquement - Contrôle qualité et quantité - Magasinage - Abord de ligne (prépa OF) - Suivi des stocks Chez nous c'est votre personnalité qui fera la différence : - Doté/e d'une envie de bien faire avant tout, vous avez à cœur de déployer votre énergie à la réussite de vos missions - Vous savez prendre des initiatives avec autonomie, tout en appréciant le travail collaboratif - Vous êtes ponctuel Votre profil ? - Vous avez connaissance des outils mis à dispositions (ordinateur, chariot élévateur, transpalette, pads, etc.) - Vous êtes proactif/ve, débrouillard/e, organisé/e et rigoureux/se - Vous avez une première expérience sur un poste et un environnement similaire - Vous êtes titulaires des CACES 1B - 3 - 5 Les + chez Société DV ? - Une équipe pleine d'énergie, convaincue qu'on travaille mieux dans la bonne humeur - Un objectif ambitieux et plein de sens : permettre à un maximum de personnes de s'épanouir au travail Le déroulement des entretiens ? - Vous échangez avec nos RH : Julie ou Mélanie - Vous rencontrez la responsable logistique : Catherine - Et on revient très rapidement vers vous ! Séduit(e) ? La partie peut commencer !
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Vertou un magasinier F/H.Sous la responsabilité du responsable d'entrepôt, vos missions seront : - la préparation des commandes - le chargement pour les clients - le déchargement des camions - stockage de la marchandise - le rangement des dépôts Poste : - 35h - Amplitude horaire 8h00-17h00 - Poste basé à Vertou - Salaire selon le profil Conditions : - être titulaire des caces 1, 3 et 5Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower NANTES REZE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production / d'exploitation (H/F) Vous aurez pour mission : -Nettoyage -Remise en conformité -Conditionnement des bouteilles de gaz -Manutention ( port de charge) utilisation du CACES 3 Horaires : 7h15H Vous êtes titulaire du CACES 3? Vous êtes minutieux et acceptez le port de charge et le travail répétitif ? Vous aimez travailler en intérieur et extérieur ? Ce poste est fait pour vous. Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. ( CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... ) .
Rejoignez Critel, leader de la sécurité, en tant qu'Opérateur(trice) en Télésurveillance à Nantes ! Depuis 1985, Critel est un acteur de référence dans la télésurveillance, protégeant les personnes et les biens avec 8 centres à travers la France. Nous cherchons notre futur(e) Opérateur(trice) en Télésurveillance (H/F) en CDI pour rejoindre notre centre basé à Nantes. Votre mission : Surveillez à distance des sites à haut risque grâce à des systèmes de sécurité électronique. Analysez les informations reçues et déclenchez les actions nécessaires en cas d'alarme, tout en respectant les consignes client. Travaillez en rotation (matin, après-midi, nuit) sur des vacations de 8h continues, en semaine, week-end et jours fériés. Ce que nous offrons : Une formation complète de 3 mois pour vous préparer à exceller dans ce rôle. Un poste 100% sédentaire avec des responsabilités essentielles. L'opportunité de contribuer à la sécurité des biens et des personnes dans un environnement technique dynamique. Avantages sociaux : Billetterie CSE avec tarifs préférentiels Chèques cadeaux Mutuelle familiale Rémunération supplémentaire : Majoration des heures de nuit au-delà du seuil légal Prime astreinte Prime panier Prime annuelle Intéressement & participation Votre profil : Idéalement titulaire d'une carte professionnelle pour l'exercice de l'activité d'agent de télésurveillance. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), calme face à l'urgence, et possédez une excellente capacité à communiquer. Vous aimez travailler en équipe et avez le sens de l'écoute pour rassurer vos interlocuteurs. Vous avez un intérêt marqué pour les métiers de la sécurité et l'analyse technique ? Rejoignez-nous ! Lieu : Nantes Type de contrat : CDI Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la sécurité avec Critel ! Possibilité de mettre en place une POEI avec France Travail.
Vous cherchez un environnement de travail stimulant ? Vous êtes au bon endroit ! Bienvenue à la Maison Juhel. Récompensée par de nombreux prix, nos produits sont faits 100% maison, de façon artisanale à partir de farines françaises et d'ingrédients biologiques de qualité. Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse. Vous serez chargé (e) de : - Accueillir, prendre en charge les clients et procéder à l'encaissement ; - Mettre en emballage les produits de biscuiteries, chocolaterie et viennoiserie réalisés par l'équipe de production afin de permettre leur mise en vente ; - Prendre les commandes ; - Réaliser le snacking dans un temps donné ; - Ranger les livraisons de nos produits alimentaires ; - Nettoyer, ranger et entretenir de votre espace de travail et l'espace de vente ; - Réaliser les ouvertures et fermetures du magasin, parfois seul(e). Compétences : - Expérience en vente en Boulangerie/Pâtisserie de minimum 2 ans exigée; - Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide et à respecter les délais de production ; - Aisance relationnelle, souriant(e). Vous êtes dynamique, rigoureux (euse), autonome et vous aimez travailler en équipe, alors rejoignez-nous ! Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui. Vous pouvez aussi déposer votre candidature directement en boutique, nous serions ravis de vous rencontrer. Organisation de travail : Du lundi au dimanche avec 2 jours de repos à définir. Avantages : 1 baguette offerte par jour travaillé - 10% de réduction sur l'ensemble des produits - Une mutuelle avantageuse. Rémunération : à partir de 1 859,47€ par mois
Boulangerie Patisserie Chocolaterie Snacking Gâteau Nantais Loire Atlantique 2022 Galette Frangipane Loire Atlantique 2023, 2021 Galette Frangipane Créative 2025,2023,2020
Vos missions * Réception des bons de commandes clients * Réalisation de devis et factures * Commandes matériel fournisseur * Planification des chantiers avec le responsable technique * Réalisation des déclarations préalables auprès des mairies * Gestion de la partie administrative commerciale et de la relation client (Suivi des dossiers, Gestion des SAV.) * Demande de Consuel * Classement des factures dans le logiciel * Suivi des règlements Notre Futur(e) Assistant(e) Administratif(ve) en Alternance H/F * Vous êtes en formation dans le domaine de l'administration, de la gestion ou d'un domaine similaire. * Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (logiciels de bureautique, gestion de bases de données, etc.). * Vous possédez de solides compétences en organisation et en gestion du temps. * Vous avez un excellent relationnel et un sens aigu du service client. * Vous êtes rigoureux(se), méthodique et doté(e) d'un esprit d'analyse. * Vous avez un bon niveau de communication écrite et orale. * Vous êtes capable de travailler en autonomie. Modalités : Contrat d'alternance de 12 mois. Rémunération : Selon convention d'apprentissage. Pour plus d'informations, n'hésite pas à visiter notre site internet
DANS LE CADRE DE SA MISSION D'ANIMATION SUR LA COMMUNE DE BASSE GOULAINE (44) 3 POSTES A POURVOIR (Mercredis et Vacances CDI x1 poste à 45% et x2 postes à 54% + périscolaire 70% à 80%) Service : Centre Municipal Enfance Jeunesse de Basse Goulaine Périodes : A partir du 1er septembre 2025 Fonction : Animateur 3/12 ans ALSH et APS Diplômes : Diplôme professionnel de l'animation BAFA minimum Type de contrat : CDI de 0.45ETP à 0.54 ETP (mi-temps) + contrat collectivité périscolaire matin/midi/soir de 10h à 23h/semaine = équivalence temps plein Rémunération : Selon barème convention collective de l'animation (265 points) MISSIONS SUR LE TERRITOIRE DE BASSE GOULAINE : Tous les Mercredis sur le temps scolaire + 4h de temps de préparation/réunion sur la semaine 4 à 8 semaines sur les vacances scolaires Participation Manifestations annuelles Possibilité de Périscolaire matin/midi/soir (contrat mairie) MISSIONS ANIMATION PERISCOLAIRE ET ACCUEIL DE LOISIRS : Référent d'un projet d'animation sur l'année Être en relation avec les enfants 3 à 12 ans Animer et organiser la vie quotidienne Animer et organiser des activités de loisirs Participer aux tâches de la vie collective(rangement/ménage/vaisselle) Travailler dans une équipe d'adultes Assurer la sécurité physique et physiologique des enfants et des jeunes Taches Organiser(prévoir/préparer) des temps d'animation Animer(mener/susciter) des temps d'animation Analyser et évaluer son action Participer de manière active aux réunions d'équipe De construire, de conduire et d'évaluer un projet d'animation en relation avec d'autres animateurs De construire, de conduire et d'évaluer un projet d'animation s'insérant dans le projet pédagogique global du centre De repérer et prendre en compte l'état physique et psychologique de l'enfant ou du jeune De motiver et dynamiser De faire vivre des projets initiés par les enfants et les jeunes
Notre recette secrète qui fait de nous une entreprise dans laquelle il fait bon vivre ? Bras Immobilier rassemble des profils venus d'une pluralité de parcours et offre un environnement de travail riche et épanouissant. Une équipe de travail dynamique et franchement sympa. Et parce que l'union fait la force, chez nous la cohésion, l'entraide et la bonne ambiance, c'est notre leitmotiv ! Chez BRAS, on aime partager des moments de convivialité, barbecue, after work, moments d'équipe, olympiades, tout pour apprendre à se connaître et se retrouver régulièrement ! Un cadre de travail qu'on adore : des outils informatiques performants, des locaux modernes et agréables. Les petits plus : à toi la salle de sport et la pause dej' en terrasse. Nous mettons tout en œuvre pour faciliter les échanges entre les équipes. Nous rejoindre en tant qu'hôte/ hôtesse d'accueil c'est . Eh bien ce n'est pas d'être lâché dans le grand bain ! Nous favorisons une culture d'entraide, alors nous serons à tes côtés pour t'accompagner, te former, te conseiller, et surtout faire en sorte que tu te sentes bien ! Rejoindre une entreprise qui s'engage à faire les choses autrement. Parce que le collectif nous fait grandir, nous construisons ensemble une société qui nous ressemble autour du « bien vivre ensemble ». TES MISSIONS (Si tu les acceptes !) - Assurer l'accueil physique et téléphonique, orienter et informer le public - Gérer le standard téléphonique - Mener diverses tâches administratives - Gérer la réception et le tri du courrier quotidien NOTRE FUTUR(E) COLLEGUE, TEL QUE NOUS L'IMAGINONS Au-delà de tes savoir-faire et de tes expériences, nous parions aussi sur ta personnalité et les valeurs qui t'animent : #BESTTEAM Tu désires t'impliquer dans une équipe et participer à une aventure humaine forte et ambitieuse dans un environnement basé sur la confiance et la bienveillance. #SERVICE Communicant.e dans l'âme et réactif.ve, tu sais être à l'écoute de tes interlocuteurs et t'adapter. #COMPUTER Tu es à l'aise avec les outils bureautiques et téléphoniques. Et une fois que tu as candidaté, comment ça se passe ? Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive ! Une expérience similaire sera privilégiée dans la sélection des candidatures et si tu es retenu(e) tu auras : -Un 1er échange téléphonique avec l'une de nos recruteuses : Lauriane ou Maud. -Une rencontre avec l'une d'entre elles (ou les deux qui sait !) Alors si tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique dans laquelle tu te sentiras réellement bien, tu as frappé à la bonne porte ! Psst. si tu es curieux.se, n'hésite pas à parcourir notre site et nos réseaux pour en savoir plus sur nous Bon à savoir : - Poste à pourvoir à compter du 18 août - CDI - 50 route de Vannes 44100 Nantes - Rémunération 25 000€ - Horaires du lundi au jeudi : 09h00 - 12h30 // 14h - 18h Le vendredi : 09h00 - 13h00 // 14h00 - 17h00 Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emploi, Bras souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Vous aurez pour mission d'assurer l'entretien, la maintenance et la gestion technique de la résidence. Vous travaillerez sous autorité et surveillance du syndic de copropriété. Savoir Faire : - Petits travaux manuels tous corps d'état (plomberie, électricité, peinture, menuiserie, serrurerie, etc...) - Travail soigné et propre car effectué en intérieur et en milieu occupé - Gérer des stocks et remonter les besoins - Technique de sécurité incendie et d'alerte Savoir Être : - Autonomie car travaille seul(e) - Bon relationnel, politesse, écoute et discrétion - Organisation - Respect et bienveillance (travail avec des personnes âgées) Compétences: - Excellente communication: en lien direct avec le syndic, l'association, le personnel soignant et les entreprises - Reporting: Tâches réalisées, avancement, passages de maintenance par les intervenants extérieurs - Signalement de toute anomalie technique, mais aussi d'éventuelles personnes en difficulté si vous en êtes témoin Vous ne serez pas chargé du ménage.
La maison de santé pluriprofessionnelle Bellevue basée sur Nantes Ouest composée de 8 médecins, d'une coordinatrice projets, d'une médiatrice santé, d'un psychologue, de secrétaires médicales souhaite renforcer son équipe à la recherche d'un secrétaire médico-social H/F pour son remplacement des vacances d'été sur la période du 01/07 au 31/08/2025 L'équipe vous accompagnera sur la prise de poste et restera une ressource tout au long de votre implication professionnelle. Vos missions : - Accueillir le patient - Gérer les demandes de rendez-vous, renseigner sur les horaires de consultations, les possibilités de rendez-vous, le déroulement d'un examen - Créer et actualiser les dossiers patients - Effectuer les appels et prise de rendez-vous auprès de spécialistes - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'archivage du courrier et des mails Cette liste est non exhaustive et peut évoluer dans le temps ou en fonction des besoins des professionnels de santé. La connaissance du logiciel de prise de rendez-vous et de gestion des dossiers médicaux Doctolib et Weda sont obligatoires vous permettant de prendre vos fonctions de manière opérationnelle. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme en secrétariat médico-social et justifiez d'une première expérience dans des fonctions similaires idéalement une expérience dans le social, vous travaillerez dans un milieu avec des patients fragiles et parfois en grande précarité Vous appréciez le travail en relation avec les patients et l'équipe médicale, vous faites preuve d'esprit collectif, de dynamisme, de rigueur, d'enthousiasme positif et de bienveillance Vous êtes partie prenante aux projets de la maison de santé qui envisage des progressions possibles en termes de missions Conditions du poste : Poste situé à Bellevue Taux horaire brut 13 euros Contrat CDD 2 mois avec possibilité d'évolution A pourvoir dès que possible
Qui sommes-nous ? Le Service de Santé au Travail de la Région Nantaise (SSTRN), premier service interentreprises de la région Pays de la Loire, accompagne plus de 380 salariés dans la prévention des risques professionnels et l'amélioration des conditions de travail. Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recherchons un Assistant Médical (H/F) pour notre centre médical situé à Ste Luce sur Loire, pour un CDD de 6 mois. Vos missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins du travail, infirmiers, assistants en santé et sécurité au travail, conseillers en prévention), vous aurez pour principales missions : Assister le médecin du travail dans l'organisation et le suivi des visites médicales Gérer les convocations, les plannings et les dossiers médicaux des salariés suivis Réaliser des examens complémentaires (examens visuels, audiotests, analyses d'urine.) Accueillir physiquement et téléphoniquement les adhérents et salariés des entreprises Utiliser et gérer le matériel médical mis à disposition (cabine audio, spiromètre, ECG.) Assurer la gestion et l'archivage des dossiers médicaux Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme de Secrétaire Médical(e) ou Assistant(e) Médical(e) Vous maîtrisez les techniques de secrétariat médical et les outils bureautiques Vous savez utiliser le matériel médical et réaliser des examens complémentaires Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon relationnel Conditions du poste Poste basé à St Luce sur Loire Locaux modernes et équipés Rejoignez une équipe dynamique et engagée au service de la santé des salariés !
Le poste d'ASSISTANT COPROPRIETES (H/F) Au sein d'une équipe d'environ 6 personnes, nous recherchons un(e) assistant(e) de gestion de copropriétés. Vous êtes à la recherche d'une entreprise qui saura vous faire confiance et vous offrir convivialité, autonomie, polyvalence et de sérieuses perspectives d'avenir ? Découvrez le groupe Procivis Ouest Immobilier, une entreprise différente, qui poursuit sa belle évolution, loin du fonctionnement des majors du secteur. Rattaché au Responsable Syndic Copropriété vous assistez un(e) gestionnaire de copropriétés dans l'ensemble de la gestion technique, administrative et juridique des copropriétés : - Assurer la gestion administrative des copropriétés, - Contribuer à l'organisation et au suivi administratif des réunions des copropriétés, - Traiter les dossiers de sinistres en lien avec le/la gestionnaire de copropriétés, - Traiter les réclamations et opérations courantes, - Gestion de l'accueil physique et téléphonique des copropriétaires. Ce qui nous différencie, c'est notre culture d'entreprise basée sur la liberté d'action et le droit à l'erreur, la taille de l'équipe (vous travaillerez au sein d'une petite équipe), notre culture coopérative et notre très grande solidité financière nous permet de voir sereinement l'avenir. Curieux d'en savoir plus ? Contactez nous L'entreprise IMMO de France Ouest, syndic et administrateur de biens, gère 17000 biens sur la région des Pays de la Loire. Notre spécialité : la lutte contre la précarité énergétique et l'accompagnement des copropriétaires modestes. IMMO de France Ouest est une société du Groupe Procivis Ouest Immobilier, acteur régional reconnu et implanté depuis près de 80 ans dans les Pays de la Loire qui réunit plus de 120 collaborateurs intervenant sur l'ensemble des métiers de l'habitat. Vous pouvez consulter notre politique de protection des données à caractère personnel sur notre site procivis-ouest.fr Poste à pourvoir dès que possible à NANTES (Centre ville) - Horaires de travail base 37h30 minutes du lundi au vendredi 9h 12h30 - 14h 18h avec jours de récupération libres.
Groupe Procivis Ouest Immobilier acteur régional reconnu implanté depuis près de 80 ans dans les Pays de la Loire. Notre Groupe réunit plus de 120 collaborateurs qui interviennent sur l'ensemble des métiers de l'habitat : - Promotion Immobilière : 120 à 150/ logements / an - Aménagement de lotissement : 40 à 70 terrains / an - Agence et Services Immobiliers : + de 13 000 clients - Construction de maisons individuelles : 150 maisons / an
ATALIAN Sécurité recrute en ALTERNANCE des agents de surveillance H/F à Nantes (44) Fonctions principales : - Garder l'accès des bâtiments, des locaux, des sites, - Effectuer des rondes sur site selon les consignes en vigueur, - Contrôler ou vérifier les allées et venues (ouverture fermeture des accès, contrôle des badges, vérification et délivrance des badges.), - Contrôler le fonctionnement des équipements techniques, - Intervenir lors d'un dysfonctionnement ou d'un incident, - Faciliter et guider les secours. Formations : - Certificat de Qualification Professionnelle - Incendie (EPI, SSIAP) - Sureté - Habilitation HOBO - SST : Sauveteur et Secouriste de Travail - ATEX - Risque chimique NI/N2 Savoir être : - Observateur - Réactif - Médiateur - Altruiste - Physionomiste - Bonne condition physique Savoir parler, lire, écrire en français
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Ecoles & Universités vise chaque jour à créer des conditions optimales pour l'apprentissage et le développement des plus jeunes et de participer au bien-être des familles et du personnel encadrant. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Dans le cadre d'une nouvelle ouverture, nous recherchons Employé(e) de services) (H/F) au sein d'un établissement scolaire basé à Nantes et réalisant en moyenne 1200 couverts par jour. Vous serez accompagné(e) par le responsable du site et vous ferez partie d'une équipe composée de 17 personnes. Vos missions : - Réaliser la mise en place de la salle des adultes (petit self) - Accueillir les convives et réapprovisionner les vitrines pendant le service - Assurer l'entretien de la salle et des sanitaires Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : CDI INTERMITTENT (vacances scolaires non travaillées, non rémunérées) 20h semaine - Localisation : Nantes - Date prise de poste : 25 août 2025 - Salaire : 11,89 euros bruts de l'heure - Amplitudes horaires : Lundi, mardi, jeudi de 10H à 16H et le vendredi de 11H à 16H (mercredi pas travaillé) - Avantages : 13ème mois, CSE, mutuelle de base gratuite, avantage nature (repas) - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT: Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès. Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
CDD d'un mois à compter du 08 Septembre 2025. Les missions : - Emission d'appels sur des retards de paiement en marque blanche au nom de nos clients - Traitement administratif sur logiciel métier interne - Incitation au paiement avec une orientation donnée Expérience en phoning souhaitée, une expérience similaire ou dans la vente, le commerce peut être un plus Sens de l'écoute active et logique, aisance téléphonique Force de persuasion, gout à la négociation, sensible à la qualité du service client Dynamique et motivée avec une capacité de travail en équipe, d'adaptation, de rigueur et d'autonomie
Au sein d'une équipe de 25 agents et en lien régulier avec le responsable de service et ses adjoints, vous réaliserez des tâches de gestion en respectant des procédures bien définies et documentées dans le service. Il est précisé que vous bénéficierez bien entendu du parcours de formation nécessaire et de l'accompagnement du chef de service, des adjoints ainsi que de l'équipe. Ce service est composé d'un pôle financier et d'un pôle comptable. Au quotidien, vous travaillerez au sein du pôle comptable du service, où vous serez chargé, en lien avec vos collègues, du contrôle des opérations comptables des régies diplomatiques et consulaires. En cas d'anomalies, il conviendra de prendre l'attache des différents postes, d'assurer le suivi de ces anomalies jusqu'à leur correction. Dans ce cadre, vous entretiendrez des relations, essentiellement par courriel, avec divers services du MEAE, les partenaires habituels du pôle ainsi qu'avec les autres services de la DSFIPE. La maîtrise des langues étrangères n'est pas requise. Après une période de maîtrise des acquis professionnels, ce poste pourra donner lieu à un télétravail. Le poste à pourvoir consistera à participer aux contrôles des opérations des régies et à s'assurer de leur correcte comptabilisation, à interroger les différents postes en cas d'anomalies, à en assurer le suivi et la correction. Une formation interne sera assurée notamment sur les applicatifs métiers (Chorus et Crocus). Accompagné(e) et soutenu(e) par l'équipe en place, vous travaillerez sur des dossiers pour lesquels votre fiabilité, votre réactivité et votre rigueur vous permettront de traiter, de contrôler, d'analyser et de régulariser les opérations qui vous seront confiées. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à appliquer des procédures, à effectuer des recherches réglementaires et à utiliser les applications de suivi de la comptabilité de l'État. Votre bonne pratique des outils bureautiques vous permettra d'évoluer aisément dans un environnement applicatif varié. Une connaissance de la comptabilité est recommandée. Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31/08/2027 ou 31/08/2028 si le contrat débute après le 01/09/2025 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 233 € soit 26 800 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d'horaires variables.Vous bénéficierez d'une restauration collective. CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents. »
La société ELIA PAYS DE LA LOIRE, spécialisée dans l'assistance respiratoire à domicile, recherche un Livreur Installateur (H/F) sur le secteur de Nantes et alentour. Vous êtes chargé(e) des livraisons à domicile de cuves d'oxygène de 70kg, de l'installation à domicile d'appareils d'aide à la respiration. Vous en assurez la maintenance et le suivi. Qualités requises : bon relationnel, ponctualité, respect du code de la route et des règles d'hygiène et de sécurité. Port de charges Avantages : véhicule de service, ordinateur, téléphone portable, tablette, prime panier. Poste à pourvoir dès que possible. Formation prévue en interne.
Missions: Dans le cadre d'un départ en retraite et rattaché(e) à la Responsable moyens généraux, vous exécuterez les travaux et services nécessaires au fonctionnement des différents sites de Loire-Atlantique. Au quotidien, vos missions seront les suivantes : - Participer aux travaux neufs, à l'entretien du matériel et des bâtiments (électricité, peinture, plomberie, maçonnerie, etc.) et assurer les dépannages de premier niveau ; - Planifier les interventions et coordonner les travaux en lien avec les prestataires et les équipes en interne ; - Gérer les stocks (consommable, outillage, EPI, etc.) ; - Réceptionner les livraisons en lien avec les achats et la logistique ; - Participer à l'élaboration des dossiers techniques, à la demande de devis et formuler des avis techniques ; - Assurer la logistique liée aux évènements internes et externes. Conditions de contrat: - CDD 1 an (renouvelable) - Statut Technicien - Temps plein (37h30 hebdomadaire du lundi au vendredi) - Rémunération: de 1826€ brut/mensuel à 2134€ brut/mensuel + 13ème mois - Avantages: tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 70%, remboursement abonnement mensuel de transport à 75%, RTT (15 jours) Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la maintenance bâtiment et possédez une expérience sur un poste similaire. Cette expérience vous a permis de développer des compétences dans le domaine du second œuvre. Votre polyvalence, votre rigueur et votre sens du service vous permettent de répondre aux demandes et de mener à bien vos missions. Votre esprit d'équipe et votre sens du relationnel seront de véritables atouts sur le poste. Pour répondre aux besoins du poste, vous êtes titulaire d'une habilitation électrique, du Caces R489 et du permis nacelle.
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat des Pays de la Loire est un organisme consulaire né de la fusion en 2015 de six chambres de métiers locales. Au service de l'Artisanat, elle propose une offre de services diversifiée à destination des artisans, des créateurs/repreneurs d'entreprise, des jeunes et des collectivités locales : formation initiale par alternance, conseil, formation continue, insertion professionnelle, formalités juridiques, études économiques.
Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recherche des agents d'hôtellerie sur le site du Loroux-Bottereau. Les missions : - préparation des repas et distribution des repas - plonge et entretien de l'office - bio nettoyage des locaux communs Horaires : - du lundi au vendredi de 6H 30 à 9 H 00 et/ ou de 17H à 20 H 30 - le week-end et jours fériés de 8 H 30 à 20 H 30 TEMPS PARTIEL 75%
Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire, Etablissement Public de Santé, constitue un premier niveau de prise en charge. Il dispense des soins à une population grâce aux services Médecine et SSR, accueille dans des services constituant un lieu de vie, une population âgée dépendante ou en perte d autonomie grâce aux services d,EHPAD et d,USLD, et reçoit au sein d une structure adaptée, la MAS, des adultes polyhandicapés.
Vous intégrez le pôle Gestion locative adaptée de l'association Une Famille Un Toit 44, structure spécialisée dans l'insertion par le logement. Le service est composé d'une équipe de 6 gestionnaires locatives (recouvrement, gestion locative adaptée, prospection, gestion de proximité) sous la responsabilité d'une responsable de service. Présentation : Une Famille Un Toit 44 est une association à but non lucratif qui intervient dans le domaine de l'insertion par le logement et de l'accompagnement social. Son objectif principal est de favoriser l'accès au logement pour les personnes en situation de précarité ou d'exclusion sociale. Dans le cadre de notre engagement pour l'insertion sociale, notamment auprès d'un public migrant d'Europe de l'Est, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Proximité pour intervenir sur des terrains d'insertion temporaire et rejoindre notre équipe. Missions : En tant que Gestionnaire de Proximité en Gestion Locative votre rôle consiste à assurer la gestion quotidienne des terrains, tout en assurant la gestion technique des mobil-homes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes du service travaux et action sociale de l'association. Vos missions principales : - Vous assurez la gestion et le suivi quotidien des terrains d'insertion, vous veillez au bon fonctionnement des mobil-homes et vous garantissez leur maintien en bon état, - Vous réalisez les états des lieux d'entrée et de sortie, le suivi des demandes d'intervention technique, des sinistres et les visites techniques des logements. Vous organisez et coordonnez les interventions des techniciens et des prestataires (plombiers, électriciens, etc.). Et vous contrôlez la qualité des travaux effectués et veillez à leur conformité. - Vous collaborez avec les équipes internes (travailleurs sociaux, équipes travaux) et externe dont les entreprises du secteur. - Vous assurez la petite maintenance des mobil-homes (relève de compteur, ménage de finition /ex.), l'ameublement des mobil-homes (avec le concours de l'équipe Travaux) pour permettre la remise en état des logements avant entrée du locataire. Profil recherché : Compétences et expérience requises : - Expérience en gestion locative : Une première expérience dans la gestion locative est fortement appréciée ou diplôme dans l'immobilier type BTS Immobilier. - Connaissance de la réglementation locative et les pathologies du bâtiment : Vous maîtrisez les bases de la législation locative ainsi que les techniques des bâtiments. - Compétences relationnelles et d'écoute : Vous êtes empathique, doté(e) d'un excellent sens de la communication, et avez une capacité à instaurer une relation de confiance avec des publics fragiles. - Capacité à travailler en équipe et en réseau : Vous avez une forte capacité à collaborer avec une équipe pluridisciplinaire et à travailler en partenariat avec d'autres acteurs institutionnels. - Aptitudes organisationnelles : Vous savez gérer des situations complexes, avec rigueur et autonomie, tout en respectant les délais et les procédures. - Maîtrise de l'outil excel Qualités personnelles : - Sens du service et de la relation à l'autre - Patience et diplomatie - Capacités d'adaptation et flexibilité face à des situations diverses et parfois complexes - Esprit d'initiative et autonomie dans la gestion de vos missions Pourquoi rejoindre Une Famille Un Toit 44 : - Une mission à fort impact social - Des possibilités de formation - Des avantages attractifs : mutuelle d'entreprise, prime de 13ème mois, possibilité de travailler sur 4 jours, . - Typologie du contrat : CDD de 12 mois renouvelable - Permis B (boite manuelle) : déplacements fréquents - Nombre d'heures : 35h - Rémunération : Selon qualifications et expérience. Convention PACT ARIM - Date de prise de poste : dès que possible (2025) - Localisation : NANTES et parfois Ancenis au siège de la structure
Association d'insertion par le logement, UFUT44 accompagne toute personne présentant des difficultés à accéder à un logement, dans son projet de vie.
Dans le cadre d'un remplacement, le T'Kafé, recherche un / une Vendeur / Vendeuse Conseil - Bar / Tabac H/F Dans le respect de la réglementation en vigueur, vous serez en charge de la vente, le conseil et l'encaissement de nos produits vapotages et tabac. Vous serez également amené, à assurer le service au bar. Vous travaillerez 6 jours par semaine, selon le planning établi. (6 à 7 h / jour en continu - Matin ou Soir, à définir selon vos obligations). Une expérience dans la vente-conseil serait fortement appréciée; cependant, si vous avez peu d'expérience, une formation en interne sera assurée. Avantages : Indemnités Repas + % Mutuelle et Transports en commun + Primes annuelles Vous êtes dynamique et avez un bon relationnel ? Alors n'hésitez plus, candidatez en envoyant votre CV !
Le Groupe SOS Solidarités association loi 1901 visant l'accès au soin et à l'habitat des personnes en situation sanitaire et/ou sociale très difficile, membre du Groupe SOS recherche pour ses établissements d'hébergement et d'intermédiation locative : - un / une secrétaire H/F en remplacement d'un congé maternité en CDD à temps plein à compter de fin août-début septembre, jusqu'à début février 2026 (CDD 5 mois). Dans ce cadre, vous contribuez à l'hébergement de demandeurs d'asile et à l'insertion par le logement de réfugiés sur la Loire Atlantique et la Vendée (poste basé à Nantes). Vos missions spécifiques sont : En lien avec la directrice, le chef de service, les travailleuses sociales, une équipe administrative, ainsi que 2 agents techniques : - Gestion locative (ouverture et suivi des comptes eau, électricité, internet, déclaration de sinistre assureur, suivi des décomptes locataires et édition des appels à paiements, suivi des interventions techniques avec les bailleurs sociaux et l'agent technique, effectuer les régules de fluides et soldes de tout compte des résidents, suivi de la procédure contentieux en cas d'impayés...) - Gérer l'accueil et le standard, dans une posture de bienveillance, d'écoute et de bientraitance à l'égard des bénéficiaires (2 à 3 après-midi par semaine) - Gestion administrative ( gestion du courrier, classement et suivi des dossiers logements, réalisation de tableaux de suivi ) - Gestion courante (commandes de fournitures...) - Préparation comptable (tenue physique de la caisse et des justificatifs des mouvements, suivi des redevances et des comptes débiteurs) Avantages - Titre-repas 8.20€ pris en charge par l'employeur à hauteur de 50%, - Prime de caisse - Remboursement à hauteur de 50% de l'abonnement transports collectifs (hors TGV), - Remboursement à 100% abonnement vélos en libre-service, - Mutuelle obligatoire avec prise en charge à 50% par l'employeur, - Contrat de prévoyance, - Comité d'entreprise, - 18 RTT par an (semaine 38H) Afin de pouvoir étudier votre candidature, merci de nous transmettre votre CV et une lettre de motivation.
TEL STORE est un centre SAV en téléphonie mobile toutes marques et produits nomades. Notre société est rigoureuse, dynamique, et d'esprit jeune. En évolution perpétuelle, notre objectif est travailler ensemble dans une bonne ambiance et dans le respect du client final. Missions : - Assurer et garantir un accueil téléphonique de qualité, pour les publics externes : particuliers, professionnels, partenaires, fournisseurs, etc., durant les plages horaires définies - Analyser la demande et orienter soit vers la personne recherchée, soit vers une structure ou un service compétent - Assurer le suivi fonctionnel de la prise en charge de l'appel (poste occupé, interlocuteur absent ) - Appliquer et veiller au respect des consignes d'écoute, de disponibilité, de courtoisie, de bonne tenue et d'accompagnement du client dans le traitement de sa demande - Répondre aux questions simples technique, de premier niveau - Assurer des tâches administratives courantes sur ordinateur (mail, tableaux de suivi, etc.) Conditions : Travail de bureau 35h / semaine (du lundi au vendredi) 9h - 18h Avantages : Une demi journée non travaillée (hors mercredi) Prime d'ancienneté Prime d'intéressement Mutuelle entreprise Avantages du Comité social et économique Tickets restaurants PROFIL : Vous êtes orienté(e) satisfaction client, vous êtes dynamique, vous êtes sérieux(euse) sans vous prendre au sérieux et vous êtes rigoureux(euse). Vous avez des notions sur les logiciels de bureautique. Prise de poste rapidement
L'IFP des Sorinières (44) recherche : Un(e) Secrétaire Formation Professionnelle. Poste à temps plein, en CDD de 7 mois pour remplacement. Contrat : du 01/07/2025 au 31/01/2026 Rémunération brute mensuelle d'embauche : 2062.71€ Formation interne assurée. Basé aux Sorinières (44) Vous serez chargé(e) de l'accueil téléphonique, physique, prise de rendez-vous des clients et de la gestion des premiers renseignements sur l'ensemble des produits de l'Entreprise ainsi que ceux préalables à la vente. Vous serez chargé(e) également de la gestion administrative des actions de formation : élaboration des propositions de formation, des conventions et/ou contrats de formation, des dossiers de rémunération, des dossiers pédagogiques, des relances des impayés, création des dossiers de permis (ANTS), du classement et de l'archivage. Vous serez en charge de prendre les rendez-vous pour les commerciaux et le responsable du Centre. Niveau de qualification souhaité : BAC +2 exigé dans le domaine administratif. 2 ans d'expérience professionnelle dans le domaine administratif souhaité. Connaître les produits de la Formation Professionnelle dans nos secteurs d'activités serait un plus. Prérequis : - Maîtrise de l'outil informatique - Rigueur administrative et comptable - Qualité relationnelle - Capacités rédactionnelles - Polyvalence - Sens de la relation clients
ECF CERCA, Ecole de Conduite Française Organisme de Formation aux risques routiers d'envergure inter-régionale (Nouvelle-Aquitaine, Pays de Loire et Centre) 340 collaborateurs
Linkiaa (pôle Grézillières) recrute pour sa nouvelle Maison d'enfants à caractère social (MECS) accueillant 10 enfants de 6 à 12 ans (Perspective d'évolution de la structure à 20 place 3/12 ans d'ici 2026) des Travailleurs sociaux diplômés (H/F), basés à La Haie-Fouassière (44) CDD à temps plein à pourvoir immédiatement et jusqu'au 16/10/25 (évolution possible) Missions Sous l'autorité hiérarchique des chefs de service, vous développez ce nouveau projet en liens avec nos partenaires. A travers un accompagnement individuel et collectif, vous aurez pour mission de mettre en œuvre tous les moyens nécessaires au bien -être physique, psychique, matériel et moral des enfants accueillis. Avec l'équipe pluridisciplinaire, vous élaborez un diagnostic social et des hypothèses d'intervention pour chaque enfant afin de mettre en œuvre, suivre et évaluer un projet personnalisé co-construit. Vous développez des actions de soutien à la parentalité et contribuez à l'élaboration du projet de service. Une des premières étapes sera d'investir la maisonnée et de mettre en œuvre des médications éducatives correspondant aux besoins des enfants accueilli. Compétences et formation - Diplôme exigé en action sociale ou animation sociale : éducateur spécialisé, moniteur éducateur, AES, CESF ou BPJEPS - Connaissance de l'environnement et des différents acteurs en protection de l'enfance et/ou dans le secteur médico-social - Expérience en accompagnement d'enfants ayant besoin d'un suivi soutenu et d'une présence importante en raison de difficultés psychologiques, de troubles du comportement - Maîtrise des Techniques d'écoute et de relation à la personne - Maîtrise des techniques de médiation éducative - Esprit d'analyse et de synthèse - Rigueur / Esprit d'équipe / Aisance rédactionnelle - Permis B exigé - Attestation d'honorabilité requise - Horaires d'internat et travail un week-end sur deux Rémunération - Selon les conditions statutaires définies par la CCN du 15 mars 1966 - Congés trimestriels
LINKIAA, association de protection de l enfance, accueille et accompagne des enfants, des adolescents (0 à 21 ans) et leur famille sur l ensemble du département. Pour répondre à ses missions, Linkiaa est composé d un siège et de 4 pôles multi-activités (Hébergements Collectifs, Individuels, Services d Accueil Familial, d Interventions Educatives à Domicile ).
Au sein du service administratif de l'ESEAN (Etablissement de Soins pour Enfants et Adolescents de la région Nantaise) et en lien avec le service comptabilité de notre Centre de Services Partagés en comptabilité (CSP), vous aurez les missions suivantes : - Suivi des relances auprès des débiteurs (AMO/AMC, etc.). - Mailing - Mise en place d'échéanciers - Suivi des encaissements - Préparation et suivi des dossiers contentieux - Mise à jour des données débiteurs Le Profil recherché : Vous répondez aux exigences suivantes : - BTS comptabilité - Vous avez une expérience en sanitaire et la connaissance des règles de facturation patient - Vous avez une première expérience en recouvrement - Vous êtes à l'aise au téléphone, diplomate et persuasif(ve) - Vous avec une aisance avec l'outil informatique - Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité de communication, rédactionnelle et relationnelle - Vous faites preuve d'adaptabilité - La connaissance des lois et réglementations en matière de recouvrement serait un atout Type de contrat : CDD temps plein à pourvoir dès que possible et pour une durée de 3 mois. Rémunération : convention collective FEHAP technicien administratif + prime SEGUR + reprise d'ancienneté à hauteur de 50% Avantages : plateaux repas à moindre coût + forfait mobilité durable
Etablissement de Santé pour Enfants et Adolescents de la région Nantaise - APF France handicap Etablissement sanitaire doté de 55 lits d'hospitalisation complète et 30 places d'hospitalisation de jour, pour une prise en charge de Soins Médicaux et de Réadaptation pédiatrique.
- Préparation des commandes : o Étiquetage o Pickin o Mise en carton et palettisation - Suivi des commandes et transporteur et rangement - Participation à la mise en bouteille - Interventions ponctuelles sur les travaux de vigne PROFIL RECHERCHE : - Formation non requise, une première expérience dans un poste similaire est souhaitée - Maîtrise des transpalettes et chariot serait un plus QUALITÉS & COMPÉTENCES REQUISES : - Bonne organisation et réactivité - Capacité à porter des charges (jusqu'à 20 kg) et à suivre la cadence imposée par le poste - À l'aise avec les outils informatiques (connaissance du Pack Office) - Travail en équipe et polyvalence LES + DE LA MISSION : - Entreprise à taille humaine qui se donne les moyens de réussir - Poste polyvalent avec potentielle évolution - Rémunération attractive selon expérience
Rejoindre Jules&John, c'est aussi des valeurs fortes : Bienveillance, Humilité, Investissement, Plaisir ! Vos missions : Un service aux clients dans la joie et la bonne humeur Le réassortiment et entretiens des vitrines avec gourmandise ! Sourire et bonne humeur tout au long de la journée Nos engagements - Formation garantie sur le poste dès votre arrivée - Un accompagnement tout au long de votre carrière - Un management dynamique et bienveillant Vous avez la pêche, la banane et la volonté d'en faire profiter vos clients ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus l'encaissement n'a plus de secret pour vous, là c'est parfait ! Ce job est à pourvoir en CDI à temps plein ou temps partiel. Vous possédez un moyen de locomotion car le site est mal desservi par les transport en commun. Vous serez amené(e) à travailler certains soirs et certains week-ends
Jules&John, le hamburger américain production Sud-Ouest ! La boulangerie-pâtisserie à la française ! Le principe est simple, ici, tout est home made ! Des buns fabriqués sur place et en abondance. De la viande locale en veux-tu ! En voilà ! Hachée sur place pour fabriquer de délicieux steak ! Des vrais légumes du jardin, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison !
Nous recherchons une personne (H/F) pour assister une personne âgée et handicapée dans ses activités quotidiennes. Missions : Effectuer les courses nécessaires. Préparer les repas. Assurer le ménage de la chambre à coucher. Assister la personne lors de ses sorties en fauteuil roulant. Aider à la prise des repas. Assister dans la toilette quotidienne et l'habillement. Conditions : Horaires de travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire variable (ponctuellement le samedi). Expérience requise de 6 mois dans un poste similaire. Maîtrise parfaite de l'arménien indispensable. Si vous êtes une personne attentionnée, rigoureuse et que vous souhaitez apporter votre soutien à une personne en situation de dépendance, nous vous invitons à postuler.
Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute : un(e) Agent(e) des services hospitaliers (ASH) en poste partagé sur ses 2 hôpitaux de jour/CMP du Loroux-Bottereau et de Gorges (Pédopsychiatrie) à 100 %, à compter du 25 Aout 2025, en CDD de 3 mois renouvelable. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES - Participer aux prestations hôtelières et assurer l'entretien des locaux et du matériel de ménage en appliquant les protocoles en vigueur - Organiser et ajuster son travail en fonction des activités de la structure (variabilité des horaires de consultations et des activités thérapeutiques) - Veiller à l'état du bâtiment et du matériel Activités principales du poste : - Assurer l'entretien et la désinfection des pièces communes et des sanitaires, - Entretien des pièces techniques et annexes - Assurer le nettoyage et/ou la désinfection des chariots et des appareils ménagers - Veiller à une utilisation rationnelle des produits et des matériels - Assurer l'évacuation des déchets - Informer le cadre des travaux de réparation à effectuer - Assurer l'entretien et/ou la gestion du linge au sein de la structure Fonction hôtelière : - Assurer le nettoyage approfondi de la cuisine et de la salle à manger - Assurer la gestion des stocks des produits d'entretien - Assurer la commande des repas Activités afférentes à ses fonctions : - Participer à certaines réunions de l'unité et du service - Participer à des actions de formation nécessaires à la mise à jour de ses connaissances - Possibilité de participer à des groupes de travail dans le cadre de la rédaction de protocoles et de l'évaluation des prestations COMPETENCES ET SAVOIR ETRE Sens de la rigueur et de l'organisation Discrétion professionnelle Travail en équipe RELATIONS PROFESSIONNELLES - Liaisons hiérarchiques : l'agent des services hospitaliers est placé sous la responsabilité directe du cadre de santé de proximité auquel il est rattaché, en lien avec le cadre supérieur de santé et le directeur du service de soins infirmiers. - Liaisons fonctionnelles : l'équipe soignante, les différents services de l'établissement : cuisine, services techniques et logistiques, lingerie EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE - CAP, BEP et équivalents / Pas de domaine souhaité - Expérience et/ou stages en psychiatrie souhaitée SPECIFICITES LIEES AU POSTE Horaires : 6H20-14H00 du lundi au vendredi AVANTAGES Prise en charge des titres de transports à hauteur de 75 % Forfait mobilités durables Accès aux prestations et actions du CGOS (billetterie et loisirs, vacances, avantages conso, prestations sociales.) Adhésion possible à l'Amicale des Hospitaliers Nantais Rémunération : Selon les grilles de la fonction publique hospitalière + prime Ségur + variables d'activités (dimanches et JF.)
CENTRE HOSPITALIER GEORGES DAUMEZON 55 rue Georges Clemenceau BP 34216 44342 BOUGUENAIS CEDEX drh@ch-gdaumezon.fr
La Ville des Sorinières, située au sud de Nantes, membre de Nantes Métropole, est en plein développement et compte aujourd'hui 9 000 habitants. Elle est facilement accessible en transport en commun grâce à la ligne de chronobus C4. Elle recherche, pour sa direction enfance-jeunesse, un animateur Enfance Jeunesse (h/f). Vos principales missions seront les suivantes : Participation à la mise en œuvre du projet pédagogique du centre de loisirs accueillant les enfants de plus de 6 ans Animation de groupe d'enfants les mercredis et durant les vacances scolaires Mise en place d'activités en lien avec le projet pédagogique et les besoins/attentes des enfants. Surveillance et aide au service auprès des enfants sur le temps de restauration scolaire. Surveillance des enfants dans la cour de l'école sur le temps de pause méridienne, en lien avec le règlement de l'école. Application et contrôle des règles de sécurité et d'hygiène. Surveillance et accompagnement des enfants dans les transports scolaires en appliquant le règlement et les règles de sécurité Profil : -BAFA ou équivalent avec idéalement une première expérience sur ce type de poste.
La Ville des Sorinières, située au sud de Nantes, membre de Nantes Métropole, est en plein développement et compte aujourd'hui 9 000 habitants. Elle est facilement accessible en transport en commun grâce à la ligne de chronobus C4. Elle recherche, pour sa direction enfance-jeunesse, des animateurs pour enfants à besoins spécifiques (h/f). Sous la responsabilité des directeurs des structures (accueils périscolaires, restauration, centre de loisirs), vous accompagnerez des enfants en situation de handicap ou à besoins spécifiques, afin de contribuer à assurer leur inclusion sur les temps extra-scolaires. Vos principales missions seront les suivantes : -Prendre en charge et accompagner les enfants en situation de handicap ou avec des besoins spécifiques, -Favoriser leur inclusion au sein du groupe ordinaire, -Encourager leur participation aux activités proposées, -Garantir leur sécurité et leur bien-être, en les accompagnant si nécessaire dans les actes de la vie quotidienne, -Assurer la transmission des informations aux familles, -Dialoguer avec les différents interlocuteurs intervenant auprès des enfants (Education Nationale, professionnels de santé, etc) -Participer à l'organisation des différents temps d'accueil en lien avec le projet pédagogique des structures, -Participer aux réunions d'équipe Profil : -BAFA ou équivalent avec expérience auprès d'enfants en situation de handicap ou à besoins spécifiques -Diplôme d'AES -Diplôme de moniteur éducateur -Diplôme d'éducateur spécialisé
Ref VT ACI1 ACHETEUR INDIRECT Filiale d'un leader mondial de la conception, fabrication et commercialisation de pompes à chaleur, de services numériques et de chauffages au gaz ou hybrides. Basée à Nantes elle met à disposition de sa clientèle internationale des technologies économes en énergie et respectueuses de l'environnement pour le chauffage, le refroidissement et la production d'eau chaude. Missions : Rapportant au Responsable des Achats Indirects, conformément à la politique achat et aux objectifs qui vous sont assignés, vous êtes en charge de la sélection et du pilotage des fournisseurs concernant les familles d'achats indirects de votre responsabilité . Plus particulièrement vous : - recueillez les besoins de votre domaine pour les différents services de l'entreprise - lancez les consultations auprès du panel de fournisseurs présélectionnés - étudiez les offres et établissez votre stratégie de négociation - réalisez les négociations , validez les conditions commerciales et si nécessaire le suivi des litiges avec les fournisseurs (logiciels Ariba pour les achats et SAP pour les référencements) - contrôlez le respect des budgets achats qui ont été programmés et veillez au respect des objectifs de réduction des coûts - fournissez le reporting mensuel de vos activités (logiciel Sievo) Compétences : - Formation Bac+2 à +5 - - Minimum de 5 ans d'expérience en ACHATS INDIRECTS - - Connaissance des techniques de négociation - - Maitrise des outils achats (ERP) - - Communiquant - - Anglais bon niveau - - Capacité d'écoute - - Organisé - Synthétique - - Rigoureux notamment sur les contrats - - Ethique - Lieu de Travail : Nantes
Cabinet CIMEM Recrutement de Cadres expérimentés et de cadres Dirigeants
La société CHALLANCIN recherche dans le cadre d'un remplacement un agent d'entretien pour effectuer le nettoyage d'un site situé sur NANTES (NANTES CENTRE) CDD du 01/08/2025 au 30/08/2025 Horaires → Lundi au vendredi de 7h à 10h / 16h à 18h30 Débutant accepté
La société CHALLANCIN recherche dans le cadre d'un remplacement un agent d'entretien pour effectuer le nettoyage de deux sites situés sur NANTES (ile de NANTES) CDD du 11/08/2025 au 05/09/2025 Horaires → Lundi au vendredi de 7h à 10h30 / 16h à 18h30 Débutant accepté
Acteur majeur de la métropole nantaise dans le domaine du stationnement, des loisirs et du tourisme, notre client recherche pour le pôle sport et loisirs, des Maîtres Nageurs Sauveteurs (H/F)Sous la direction du responsable d'exploitation, vous serez en charge : - Assurer la surveillance des bassins et apporter assistance et secours aux baigneurs - Assurer l'encadrement et formation des scolaires - Enseigner la natation et autres activités aquatiques dans le cadre de cours collectifs - Faire respecter les consignes de sécurité et les règles d'hygiène - Accueillir la clientèle - Effectuer le contrôle et les analyses de la qualité de l'eau des bassins Vous êtes titulaire d'un diplôme MNS ou BEESAN, de la carte professionnelle ainsi que du PSE1 et/ou PSE2. Votre aisance relationnelle est un atout. Vous êtes flexible au niveau des horaires. Rémunération: 14.16EUR + primes Missions ponctuels.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes dynamique et volontaire ? La Brasserie La Cigale est à la recherche d'un Plongeur (H/F) pour renforcer sa brigade. Nos équipes assurent un service rythmé en coupure et en continue et proposent les classiques de la gastronomie française. Vous aurez la chance de travailler exclusivement des produits frais, de qualités, issus de la région. Notre carte est évolutive et s'adapte à chaque nouvelle saison. Vous évoluerez au sein d'une équipe accueillante et professionnelle. Notre Chef de cuisine Antoine, vous encadrera tout au long de votre parcours et aura à cœur de vous transmettre son savoir-faire. Vos missions consisteront à : - effectuer le nettoyage et le rangement de la vaisselle et du matériel nécessaire au service, de la salle et des toilettes du restaurant ainsi que des locaux annexes et de ceux réservés au personnel ; - respecter les obligations professionnelles et notamment celles liées aux normes d'hygiène et de sécurité.
La Brasserie la Cigale est une grande brasserie 1900, ouverte tous les jours de l année de 7h30 à 00h30. Elle est l ?uvre du céramiste nantais, Emile LIBAUDIERE et a fêté en 2015 ses 120 ans. Elle est un lieu emblématique de la culture nantaise, haut lieu du goût, du savoir vivre et de la gourmandise. Les plats sont élaborés sur place à partir de produits bruts et «Faits Maison »
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, constructeur de piscines, un ouvrier paysagiste/pisciniste H/F dès que possible. Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous aurez en charge la pose des piscines, pose de liners, de margelles, de volets, carrelage, implantation et mise en oeuvre des structures des bassins, rénovation ... Base horaire 35h. Démarrage dès que possible. Salaire selon profil. Issu d'une formation en aménagements paysagers, vous avez une première expérience en paysage ou idéalement dans la construction de piscines. Vous êtes rigoureux et autonome, capable de travailler seul ou en équipe, sensible au travail bien fait et au détail Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez votre CV à l'agence TALENTS NATURE et nous vous recontacterons rapidement.
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de Vertou, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive, à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysager, située sur le secteur de St Julien de Concelles, un conducteur de pelle. Missions : Conduite de pelle 5T dans le cadre de la préparation du terrain pour l'aménagement paysager. à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en conduite de pelle 5T. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Les CACES A + AIPR et CACES F ainsi que le permis EB sont un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysager, située sur le secteur de St Julien de Concelles, un ouvrier paysagiste qualifié en création. Missions : Vous possédez une expertise variée dans tous les aspects de la création paysagère, incluant la maçonnerie paysagère, le pavage, le dallage, la conception de massifs floraux, les plantations, la construction de terrasses en bois, la conduite d'engins, et bien d'autres encore. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive, à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Les CACES A + AIPR et CACES F ainsi que le permis EB sont un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
L'OGEC - école St Louis recrute un-e encadrant-e en garderie périscolaire pour des enfants d'école primaire, pour assurer l'étude et l'aide aux leçons ainsi que la surveillance de la pause méridienne et le service des repas pour des enfants de maternelle. Horaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 12h à 13h45 puis de 16h45 à 18h30 Aide au service du repas pour des enfants de maternelle et surveillance de cour. Prise en charge d'un groupe d'élèves (20 à 25 enfants, de CP à CM2) sur le temps périscolaire : surveillance, aide aux leçons, proposition d'activités ludiques. Quelques tâches d'entretien des locaux sont à prévoir en fin d'accueil. Travail d'équipe, bienveillance, rigueur. Urgent - Poste à pourvoir au 1er septembre 2025
L'OGEC - école St Louis recrute un-e encadrant-e en garderie périscolaire pour des enfants d'école primaire, pour assurer l'étud eet l'aide aux leçons. Horaires : mardi / jeudi de 16h45 à 18h30 Prise en charge d'un groupe d'élèves (20 à 25 enfants, de CP à CM2) sur le temps périscolaire : surveillance, aide aux leçons, proposition d'activités ludiques. Quelques tâches d'entretien des locaux sont à prévoir en fin d'accueil. Travail d'équipe, bienveillance, rigueur. Urgent - Poste à pourvoir au 1er septembre 2025
En tant qu'Employé Polyvalent / Plongeur F/H au sein de l'EHPAD Quartier Nantes Ranzay Poste à pourvoir en CDI (TEMPS COMPLET) partir du fin aout 2025. Plonge de la vaisselle des repas (90 couverts par service - Petit déjeuner, déjeuner, goûter, diner) Entretien de votre espace de travail Préparation des plateaux repas pour les salariés qui déjeunent (10 à 20 plateaux par jour) Préparation des plateaux pour les résidents qui sont mangent en chambre (5 à 25 par service) Donnez du sens à votre métier, les résidents seront à quelques pas de vous pendant les temps de repas. Ils adorent que l'on prennent de leur nouvelle ! Vous travaillez sur un plein temps, une semaine 3 jours et la semaine suivante 4 jours (1 Week end en moyenne travaillé) horaires de 8h à 20h Salaire plus prime Secur de 206 euros par mois et reprise d'une partie de votre ancienneté.
Vous êtes un éducateur de jeunes enfants passionné à la recherche d'une opportunité enrichissante qui valorise les valeurs humanitaires de la Croix-Rouge Française ? Nous avons le poste parfait pour vous ! Poste Notre établissement, EAJEC Fluffy, situé au 231 boulevard du Massacre, 44100, Nantes, recherche un Educateur de jeunes enfants (H/F) pour un CDI à partir du 25/08/2025 Notre établissement recherche un profil dévoué pour assurer l'accueil des enfants et de leurs parents, veiller à leur bien-être quotidien et stimuler leur éveil au sein de notre crèche. - Contribuer au bien-être et à l'éveil des enfants en favorisant leurs potentialités, intellectuelles, motrices et artistiques. - Garantir la sécurité affective et physique des enfants par un accompagnement bienveillant. - Valoriser et accompagner la fonction parentale dans le respect des différences. - Participer à la gestion des groupes, l'encadrement et au management de proximité avec l'équipe pluridisciplinaire. - Participer activement à la dynamique et la conduite de projets du groupe. - Organiser et mettre en place des espaces de réflexion, d'observation et concertation au sein du groupe Vous être titulaire du diplôme d'état d'Educateur de jeunes enfants. Vous avez des réelles qualités relationnelles, une capacité d'observation, d'écoute, d'analyse, de réflexion et d'adaptation. Vous êtes apte à travailler avec une équipe pluridisciplinaire en ayant un management de proximité. Vous aimez porter des projets et en proposer Vous avez à cœur de faire respecter le projet pédagogique, vous aimez accompagner vos collègues au quotidien.
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Les micro-crèches Nos Petits Pouces recrutent une Auxiliaire de puériculture pour une de ses crèches de Nantes. Sous la responsabilité de la direction vous serez amené(e) à : - Garantir la qualité d'accueil de l'enfant dans le respect projet d'établissement : éveil, développement psychomoteur, autonomie et socialisation - Exercer vos missions en respectant un devoir de discrétion professionnelle dans le cadre des règlements internes - Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet pédagogique de la structure - Travailler en équipe, participer activement aux réunions d'équipe en favorisant les échanges sur les pratiques et savoir-faire des professionnels.. Postes à pourvoir fin août Avantages : prime, chèques vacances, chèques cadhoc, prime de transport, mutuelle
Les micro-crèches Nos Petits Pouces recrutent 1 éducateur/éducatrice de jeunes enfants pour une de ses crèches de Nantes. Sous la responsabilité de la direction vous serez amené(e) à : - Garantir la qualité d'accueil de l'enfant dans le respect projet d'établissement : éveil, développement psychomoteur, autonomie et socialisation - Exercer vos missions en respectant un devoir de discrétion professionnelle dans le cadre des règlements internes - Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet pédagogique de la structure. - Garantir la mise en place des différents projets pédagogiques et organiser des pistes de réflexion dans ce sens. - Travailler en équipe, participer activement aux réunions d'équipe en favorisant les échanges sur les pratiques et savoir-faire des professionnels.. - Participer aux commandes de jeux, jouets. - Grace à un sens de l'observation développé, mettre en place des activités adaptées aux besoins des enfants et faire preuve de créativité. Postes à pourvoir fin août Avantages : prime, chèques vacances, chèques cadhoc, prime de transport, mutuelle
L'appart'hôtel Adagio Nantes Centre recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance polyvalent(e) pour un remplacement temporaire. Missions principales : Effectuer les interventions de maintenance préventive et curative (plomberie, électricité, menuiserie, petits travaux divers) Assurer le bon fonctionnement des installations et équipements techniques Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement signalé Garantir la sécurité des clients et du personnel Travailler en coordination avec l'équipe de réception et le responsable technique Renseigner les registres d'intervention Profil recherché : Expérience souhaitée en maintenance bâtiment ou secteur hôtelier Autonomie, rigueur et réactivité Bon relationnel et sens du service Polyvalence et capacité à gérer les imprévus Type de contrat : CDD de remplacement Durée : du 4 au 18 août 2025 Lieu : Adagio Nantes Centre - 19 allée du Commandant Charcot, 44000 Nantes Candidature : Merci d'envoyer votre CV à h6448-du@adagio-city.com ou de vous présenter directement à la réception.
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société spécialisée dans l'arrosage et la gestion optimisée de l'eau, située sur le secteur de Nantes, un poseur en arrosage automatique. Mission : réaliser le montage et la pose de réseaux, réaliser des travaux de terrassement, effectuer les finitions de chantier, sécuriser les chantiers en assurant la signalisation, le balisage et les déviations nécessaires, procéder à un contrôle visuel, sous l'autorité du Chef de Chantier. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois, pouvant conduire à une embauche en CDD de 6 mois. Des déplacements nationaux sont à prévoir à la semaine. Vous êtes titulaire du Permis B. Vous êtes une personne dynamique et autonome. Si vous possédez le Permis E ainsi que le Caces Mini Pelle, cela est un plus. Pas de formation spécifique nécessaire. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
Le poste : Proman Services Ouest, agence de travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients un magasinier / Logisticien H/F Missions : - Réception, sortie et contrôle du matériel - Missions annexes liée au magasin (nettoyage, rangement,.). La personne sera amenée à travailler sur Excel, des connaissances sur cet outil sont donc nécessaires. Une personne avec des connaissances dans les télécoms serait un plus. Poste à pourvoir dès que possible Profil recherché : BTS logistique/Titre Responsable en logistique Le Caces R489 cat 3 obligatoire Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
MISSIONS SUR LE TERRITOIRE DE HAUTE GOULAINE : Tous les Mercredis sur le temps scolaire et les vacances scolaires + 4h de temps de préparation/réunion sur la semaine Participation Manifestations annuelles MISSIONS ANIMATION ACCUEIL DE LOISIRS : Référent d'un projet d'animation sur l'année Être en relation avec les enfants 3 à 12 ans Animer et organiser la vie quotidienne Animer et organiser des activités de loisirs Participer aux tâches de la vie collective(rangement/ménage/vaisselle) Travailler dans une équipe d'adultes Assurer la sécurité physique et physiologique des enfants et des jeunes Taches Organiser(prévoir/préparer) des temps d'animation Animer(mener/susciter) des temps d'animation Analyser et évaluer son action Participer de manière active aux réunions d'équipe Etre en capacité : De construire, de conduire et d'évaluer un projet d'animation en relation avec d'autres animateurs De construire, de conduire et d'évaluer un projet d'animation s'insérant dans le projet pédagogique global du centre De repérer et prendre en compte l'état physique et psychologique de l'enfant ou du jeune De motiver et dynamiser De faire vivre des projets initiés par les enfants et les jeunes
Notre client, basée en région nantaise et spécialisée dans le développement et la commercialisation d'implants chirurgicaux d'ostéosynthèse. Pour renforcer ses équipes, il recrute un opérateur de fabrication additive (F/H).Rattaché(e) au responsable de production, vos missions seront les suivantes: - Réaliser la 1er maintenance de niveau 1 sur l'imprimante 3D - Vérifier l'intégrité des pièces de l'imprimante 3D - Alerter en cas de problèmes sur l'imprimante - Alerter en cas de diminution des stocks essentiels au bon déroulement du post process (poudre plastique, poudre titane, sachets de conditionnement, forêts de reprise, gaz, moyens de contrôle médias). - Maintenir un atelier propre et rangé - Avertir les équipes en cas de maintenance prolongée d'une imprimante - Réaliser le microbillage, tribofinition, finition (perçages, ébavurages) des pièces. - Raliser le contrôle des pièces. Expérience en industrie obligatoire en tant qu'opérateur(trice) sur machine. Manuel, rigueur, dynamisme et respect des consignes. Port de charge : max 10 kg ponctuellement tous les jours. Poste debout toute la journée. Taux horaire : 1809EUR soit 11.93EUR/h + tickets restaurants. Horaire : 9h à 12h30 et 14h à 17h30Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, basée en région nantaise et spécialisée dans le développement et la commercialisation d'implants chirurgicaux d'ostéosynthèse. Pour renforcer ses équipes, il recrute un opérateur régleur traitement de surface et marquage laser (F/H).Rattaché(e) au responsable de production, vos missions seront les suivantes: - Effectuer le chargement/déchargement des produits sur la ligne STS, et lancer en production ; - Effectuer les mesures et contrôles liés à la ligne STS ; - Assurer la maintenance niveau 1 et effectuer les vidanges des bains de la ligne STS ; - Effectuer le chargement/déchargement des produits à marquer laser, et lancer en production ; - Créer ou modifier un programme de marquage en s'appuyant sur le plan de marquage, mettre à jour la documentation associée et faire évoluer le versionning des programmes de marquage. Expérience en industrie sur des postes type opérateur avec un peu de mécanique ou d'opérations techniques. Rigueur, Dynamisme, Dextérité, respect des consignes . Maitrise de l'outil informatique. Taux horaire : SMIC + tickets restaurants Horaire : 8h 12h30 et 13h30 16hVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de Haute-Goulaine, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur du Loroux Bottereau, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive, à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
Nous recherchons 2 Assistant-e-s de vie auprès des personnes âgées ou handicapées, formées en réalisation des aspirations Endotrachéales. Vous serez amené-e à gérer en toute autonomie: - l'entretien du linge et du logement des particuliers - l'accompagnement des personnes dépendantes, pour les actes de la vie quotidienne : aide à la toilette et aux changes, à l'habillage et au déshabillage, aide aux déplacements et à la mobilisation notamment lors de lever et du coucher, aide à la prise de médicaments et des repas, aide à la réalisation des courses ou des démarches administratives - suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) Les horaires sont adaptables. 2 primes sont versées dans l'année.
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur des Sorinières, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive, à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
Le poste : L'Agence Proman Nantes Expertise est à la recherche pour son client spécialisé dans l'énergie un ASSISTANT COMMERCIAL & MARKETING H/F à NANTES . Vos missions seront les suivantes: Développer une base de prospect, Qualification de fichiers, Recherche et Mise à jour de bases de données informatiques, Gestion des appels entrants et sortants. Le poste est à pourvoir à partir du 1er septembre jusqu'au 31/12/2025. Possibilité de renouvellement par la suite. Taux horaires : 14.12€/h brut 13ème mois inclus. Horaires: Amplitude horaire de 8h à 17h45 (avec une pause entre 45 minutes et 1h15) 35h/semaine Profil recherché : Nous recherchons un profil à l'aise avec EXCEL, ayant une aisance relationnelle physique et téléphonique. Diplôme recherché : BAC +2 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez intégrer Securitas le leader international de la sécurité privée. Rejoignez nos 15000 collaborateurs en France ! Securitas France vous propose une opportunité unique : Une formation pour devenir Agent de prévention et de sécurité (TFP APS). Vous serez formé(e) et accompagné(e), des missions de prévention pour lutter contre le vol, l'intrusion, la malveillance ou l'espionnage industriel. À l'issue de la professionnalisation, vous serez un(e) professionnel (le) immédiatement opérationnel (le) et aurez bénéficié d'une formation métier complète. Les missions : - Contrôler les accès des visiteurs - Effectuer les contrôles et les rondes sur site (ouverture, fermeture et technique) - Vous gérez les alarmes et effectuez des levées de doute - Assurer la préservation des moyens et matériels confiés - Secourir les personnes et prendre les mesures conservatoires - Protéger et alerter en cas d'accident ou d'événement exceptionnel Vous êtes notre candidat.e si : - Vous avez toujours été attiré.e par le secteur de la sûreté et de la sécurité, vous souhaitez vous investir durablement dans un métier d'avenir, sérieux et dynamique - Vous avez un casier judiciaire vierge - Vous disposez d'une grande conscience professionnelle et d'un excellent sens du service - Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle et votre intégrité - Vous maitrisez les logiciels informatiques (Pack Office) - Véhicule ou moyen de locomotion requis pour se rendre sur le site (horaires décalées possibles) Vous pouvez découvrir le parcours de formation en cliquant sur le lien : https://www.youtube.com/watch?v=BGu24kLhjzo Pour participer à ce recrutement, merci de vous inscrire sur mes évènements emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/472887/securitas-vous-recrute-et-vous-forme-nantes
Lieu : Château des Ducs de Bretagne - Musée, Nantes (44) Période : Août 2025 Contrat : CDD - Temps complet WEESURE Protection, société spécialisée dans la sécurité privée, recherche un(e) agent(e) de sécurité (ADS) pour assurer la surveillance du Château des Ducs de Bretagne - Musée durant la période estivale. Missions : - Contrôle d'accès et surveillance générale du site - Prévention des actes de malveillance et d'incivilités - Application des consignes de sécurité - Rondes de sécurité - Interaction avec le public, y compris les touristes étrangers Profil recherché : - Carte professionnelle en cours de validité obligatoire (ADS) - Débutant accepté - Formation en interne possible - Anglais niveau A1 minimum requis (capacité à répondre à des questions simples) - Sérieux(se), ponctuel(le), sens du service et présentation soignée Conditions du poste : - Coefficient : 130 - Convention collective des entreprises de prévention et sécurité - CDD à temps complet - Poste basé sur un site culturel prestigieux et touristique Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et votre carte professionnelle à : securite@chateaunantes.fr
ONET Propreté et Facility Services recrute un(e) : Agent d'entretien / propreté polyvalent (H/F) CDI - 1 mois de période d'essai Début du contrat à partir du contrat : Dès que possible 35 heures /semaine Du Lundi au Vendredi : 8H30 h à 15h30 ( horaires variables selon planning) Taux horaire brut : 13,03€/h Adresse du lieu travail : selon planning Permis B obligatoire Rattaché(e) aux adjoints de secteur, vous réalisez le nettoyage et la propreté sur plusieurs sites de LA LOIRE ATLANTIQUE Vous avez pour principales missions de : - Laver les vitres (vitrerie en hauteur) - Effectuer des prestations de nettoyage de différents types - Utiliser les outils de propreté (karcher, h20, auto laveuse etc.) - Travail en autonomie - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Vos atouts : Vous présentez une expérience en tant qu'agent de propreté. Vous êtes : -sérieux(se); -autonome; -rigoureux(se) et possédez un réel sens du service. Le Groupe Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Nous recherchons un(e) réceptionniste tournant(e) et polyvalent(e) afin de compléter notre équipe à l'Ibis Styles Nantes Centre Place Royale. Poste à pourvoir à partir du mois de septembre 2025. Horaires variables, shift en continu Poste en toute autonomie après formation (statut salarié) en binôme Descriptif du poste : - Réserver un accueil personnalisé et chaleureux à chaque client - Tenir à jour le planning des réservations - Traiter les e-mails - Assurer le standard téléphonique - Gérer facturations et encaissements - Clôturer les fins de services et assurer la bonne remontée des statistiques - Entretenir son poste et espace de travail Et encore bien d'autres challenges à vous proposer ! Profil recherché : - Aisance en communication orale et écrite - Anglais souhaité, deuxième langue appréciée - Maîtrise du Pack office et bonne adaptabilité informatique - Bon sens de l'organisation - Professionnalisme - Savoir-être de rigueur - Esprit d'équipe - Polyvalence - Première expérience sur un même poste ou un poste similaire appréciée Si vous vous retrouvez dans cette description, que vous avez soif de nouveaux défis et souhaitez intégrer une équipe au top, n'hésitez plus c'est si simple : Envoyez votre candidature (avec CV+ lettre de motivation) par mail ou présentez-vous directement au 3 rue de Couedic !! Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Programmation : Travail en journée Primes WE
Nous recherchons un.e assistant.e dentaire titulaire du diplôme. Poste à pourvoir au plus vite. CDD de 6 mois dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité jusqu'au 07/01/26. Les missions seront les suivantes: - Travail de stérilisation du matériel, - Assistanat lors des interventions médicales, - Accueil et prise en charge de la patientèle. Poste à temps complet répartit sur 4 jours: lundi, mardi, mercredi et vendredi Amplitude horaire du cabinet dentaire: 8h30 - 19h15 Le cabinet est situé non loin du parc de Procè. Vous souhaitez rejoindre une équipe bienveillante, adressez nous votre candidature que nous prendrons le soin d'étudier.
Assistant(e) Facturation - Industrie Agroalimentaire (H/F) - Nantes (44). Nous recrutons pour le compte d'un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire basé à Nantes, un(e) Assistant(e) Facturation dans le cadre d'un renfort administratif. Vos missions. Intégré(e) au sein du pôle facturation, vous interviendrez principalement sur les tâches suivantes : - Établir les factures clients via le logiciel interne JD Edwards (JDE), - Saisir les données préalablement validées et vérifiées par l'équipe en charge, - Vérifier la conformité des éléments avec les procédures internes, - Collaborer avec les services internes pour toute clarification ou complément d'information. Conditions - Poste à pourvoir rapidement, - Temps plein, - Rémunération selon profil et expérience. . . - Une première expérience en facturation ou en saisie administrative est souhaitée, - Bonne maîtrise des outils bureautiques : Excel, Outlook, - La connaissance du logiciel JDE est un plus, - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre fiabilité et votre sens de l'organisation, - Vous savez travailler en autonomie tout en vous intégrant facilement à une équipe.
Prise de poste en septembre. Recherche Préparateur/Préparatrice en pharmacie d'officine pour un temps partiel, horaires à voir ensemble, dans une officine dynamique de quartier. Patientèle agréable. Equipe soudée et ouverte. Poste à missions variées: Délivrance et conseils au comptoir, merchandising, réception de commandes, PDA et développement selon vos envies.
Chez L'Espuma, situé à Nantes et facilement accessible en transport en commun (ligne C1, arrêt Croissant), chaque plat raconte une histoire et chaque moment passé avec nous est une célébration des saveurs authentiques. Nous nous attachons à offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Vous êtes dynamique, souriant-e, organisé-e et aimez le contact avec la clientèle ? Rejoignez notre équipe conviviale, un lieu chaleureux où qualité du service et bonne ambiance vont de pair. Vos missions principales : Gérer de manière autonome le bar : préparation des boissons, gestion des stocks, entretien de l'espace bar. Participer au service en salle lorsque nécessaire : prise de commande, service à table, encaissement. Assurer un accueil professionnel et chaleureux auprès de la clientèle. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe salle et cuisine pour garantir une expérience fluide et agréable. Profil recherché : Expérience souhaitée en bar et/ou en service. Bonne présentation, sens du service et esprit d'équipe. Polyvalence, autonomie et réactivité. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique où votre savoir-faire sera valorisé, n'hésitez pas à postuler !
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? Rejoignez Le Comptoir Automobiles, un réseau en pleine expansion spécialisé dans la mise en relation entre particuliers pour la vente de véhicules. Pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Ce poste est non salarié. Vous exercez sous statut indépendant (auto-entrepreneur, micro-entreprise, ou société déjà créée). Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
LE COMPTOIR AUTOMOBILES - Agence automobile - Spécialiste de la vente de véhicules d'occasion.
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de Haute-Goulaine, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
À propos du poste Sous la responsabilité du Directeur des Achats, et en binôme avec un acheteur, vous participerez activement à la gestion opérationnelle et stratégique de la chaîne : Missions principales : - Analyse et calcul des besoins : anticiper les besoins en approvisionnement en lien avec les commerciaux et le CRC. - Suivi des commandes fournisseurs : assurer le bon déroulement des commandes, des délais et des livraisons. - Suivi des stocks & gestion des risques de rupture : contribuer à l'optimisation des niveaux de stock. - Planification des livraisons : collaborer avec les équipes réception et transport pour garantir la disponibilité des produits dans les temps. - Participation à l'amélioration continue des processus logistiques et de la mise en place de l'automatisation des propositions de commandes, de la mise en place de l'EDI commande et de la gestion de la base de données. - Participation aux négociations fournisseurs et contractualisation des accords commerciaux.
Faites partie d'une entreprise qui crée un quotidien meilleur pour des millions de personnes à travers le monde. Rejoignez une équipe dynamique, guidée par l'esprit de service, d'équipe et de progrès. Embarquez pour une carrière qui a du sens avec nous ! Votre mission : Rejoignez une équipe à Saint Julien de Concelles au sein d'une cuisine centrale et préparez 2500 repas en liaison froide destinés à des établissements de santé, en apportant soin et attention à une cuisine de qualité. Votre rôle : - Créer des repas savoureux avec des produits locaux et de qualité. - Travailler en équipe pour offrir le meilleur service à nos convives. - Garantir la traçabilité des produits et respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité. Notre proposition : Horaires structurés : 6h30-14h45 ou 7h30 - 15h45 avec 1h de pause (15 min le matin et 45 min le midi) ; 1 weekend sur 3 travaillé. Salaire mensuel : 1 837,38 € Bruts ; Prime de Week-end : 74,50 € Bruts.
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur du Loroux Bottereau, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
Et si vous saisissiez votre chance ? Nombreux postes à pourvoir ! Envie d'être libre, de décider de vos horaires, de votre emploi du temps, tout en étant soutenu(e) et accompagné(e) par une structure solide et bienveillante et de profiter d'une rémunération non plafonnée en adéquation avec vos efforts, cette opportunité est pour vous ! Intégrez une équipe dynamique, soudée, où chacun est indépendant(e) mais où vous profitez d'une agence accueillante et chaleureuse dans laquelle nos équipes aiment se retrouver autour d'un café, d'un déjeuner, pour travailler, recevoir les clients, ou tout simplement pour échanger. Votre activité : L'agence est basée aux Sorinières, mais vous rayonnez autour de votre lieu de vie. -Missions : Vous appuyer sur votre réseau, vous faire connaître, dénicher les biens à vendre, enregistrer les mandats de vente, accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs jusqu'à la signature notaire. Nous vous fournissons les outils et logiciels pour construire votre réussite et notre chargée de communication booste votre visibilité ! Le meilleur pour la fin : vous touchez 75% HT des honoraires de la vente ! -Vous êtes autonome, entreprenant et avez un bon sens du relationnel Alors ? prêt(e) à saisir votre chance ? Venez nous rencontrer !
Notre vocation est de redorer l'image de l'agent immobilier, et de prouver sa réelle légitimité en apportant un service de qualité à nos clients. Notre ambition est d'offrir un service d'excellence à nos clients. D'abord, grâce à un concept abouti et des hommes ambitieux. Ensuite grâce à une force de vente formée et motivée, dispersée sur tout le territoire. Enfin, grâce à des plateformes immobilières implantées dans des zones accessibles à tous.
Depuis plus de 30 ans, l'entreprise CODIS se développe et se transforme tout en restant à proximité de Nantes. Notre entreprise s'appuie sur une longue expérience dans les domaines de l'hygiène, de l'entretien et des EPI (équipements de protection individuelle). Nous recherchons actuellement un(e) chauffeur-livreur-magasinier / chauffeuse-livreuse-magasinière pour rejoindre notre équipe. Activités : Domaine livraison : - Livrer ou enlever des marchandises à partir d'une tournée prédéfinie et sur un périmètre géographique restreint. - Effectuer le circuit de livraison au moyen d'un véhicule léger ou d'un véhicule poids lourd, selon la réglementation du transport routier et les impératifs de satisfaction de la clientèle. - Réaliser les opérations liées à la livraison (chargement/déchargement des marchandises, émargement des documents de livraison). Domaine préparation de commande : - Effectuer les préparations de commandes selon le bon de préparation. - Effectuer la manutention de charges lourdes et encombrantes. - Exécuter des opérations de réception, de stockage et de tenue des stocks. - Prévenir son responsable en cas d'écart de stock. Compétences : - Organisation et méthode. - Polyvalence (réception, préparation, livraison). -Bonne capacité de mémorisation. - Aptitude au travail en équipe. Pour accéder à ce poste : - Permis B obligatoire (en cours de validité). - CACES apprécié. - Permis C et FIMO obligatoire (en cours de validité). Les + : Semaine de 4 jours et demi (pas de travail le vendredi après-midi) Pas de travail le week-end Mutuelle Contrat de prévoyance groupe à IJ/Invalidité /Décès PEE Panier repas 26 Heures de repos compensateurs Prime qualité de fin d'année en fonction des résultats Les livraisons se font sur un périmètre géographique restreint, notamment autour d'Angers, Vannes, Rennes, Nantes et la Vendée, ce qui permet de limiter les longs trajets et éviter les découchés. L'entreprise valorise le développement professionnel avec des possibilités éventuelles de formations, notamment pour des certifications comme le CACES Le poste offre une diversité des tâches entre la préparation de commandes, la manutention et la livraison, ce qui rend le travail varié et dynamique. En fonction de l'expérience le salaire sera entre 2000€ et 2300€ brut
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de Nantes, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive, à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de Nantes, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
