Consulter les offres d'emploi dans la ville de Château-Thébaud située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Château-Thébaud. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - HAUTE GOULAINE, 44 - LA HAIE FOUASSIERE, 44 - VERTOU ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Groupe Alternance - Ecole supérieure de l'alternance, recherche un(e) Assistant(e) facturation afin de structurer son équipe. Groupe Alternance regroupe plus de soixante-dix écoles sur le territoire français qui mettent tout en œuvre afin de fournir le meilleur accompagnement pour leurs étudiants. Spécialisé dans la formation en alternance, nous proposons des programmes tertiaires à orientation administrative et commerciale. Près de 8 000 étudiants nous font confiance chaque année. Basé(e) à la holding située à Haute Goulaine, en lien direct avec le DAF et l'équipe comptable, vos missions seront : Missions : - établissement de la facturation conformément au process interne, - le suivi/relance du poste clients Profil idéal : Vous êtes rigoureux, autonome avec un sens de l'organisation manifeste et une capacité à gérer les priorités. Vous avez des bases solides sur Excel et l'informatique. Vous avez une capacité à communiquer, une grande réactivité et un sens aigu de la discrétion. Vous souhaitez travailler dans un groupe dynamique au sein d'une équipe en développement. Une première expérience en facturation et si vous maitrisez notre secteur d'activité seraient de réels avantages. Télétravail : 1 jour par semaine. PEE Mutuelle d'entreprise
L'hôte d'accueil H/F est sous la responsabilité d'une cheffe hôtesse et/ou de la responsable des hôtesses. Doté(e) d'un vrai sens du service, vous vous devez de réaliser avec enthousiasme l'ensemble des tâches confiées dans son périmètre d'intervention tout en véhiculant une image positive de Charleen et du client. Réalisation de la prestation, l'hôtesse d'accueil : - Connaît, respecte et applique les procédures et les consignes ; - Accueille, renseigne et oriente les visiteurs ; - Gère le standard téléphonique ; - Prise de messages téléphoniques Compétences métiers : - Savoir-faire et savoir être liés aux métiers de l'accueil - Maitrise des outils de communication de l'informatique - Avoir une tenue et un comportement irréprochable - Connaître parfaitement les consignes se rapportant aux missions Compétences comportementales : - Sens de l'accueil et du service, esprit d'équipe - Souriant, courtois, discret - Être ponctuel - Sens de l'organisation et de la rigueur - Être responsable, savoir rendre compte, esprit d'initiative Profil : - BAC PRO minimum - 2 ans d'expérience d'accueil en entreprise - Bonne notion d'anglais à l'oral car accueil d'une clientèle internationale - Aisance relationnelle - Compétences informatiques Conditions de travail : - Rythme de travail et horaires : du lundi au vendredi / 6h-11h ou 13h-18h (une semaine sur deux) - Le permis est requis car le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun Le poste est à pourvoir fin janvier
OFFRE D'EMPLOI - CDD Remplacement à Mi-temps Situé sur l'agglomération nantaise, et sur les Territoires d'Ancenis et Clisson, L'ETAPE Jeunes Anjorrant, établissement intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance. Dans le cadre de remplacements réguliers, le service du SEMA recherche des professionnel.les du travail social intéressé.es pour intervenir auprès d'un public mineur confié dans le cadre de la protection de l'enfance ou de la protection judiciaire de la jeunesse. Le SEMA (Service Educatif Mixte pour Adolescents) est un dispositif d'internat éducatif de L'Etape Jeunes Anjorrant. Il héberge et accueille 10 adolescents, entre 13 et 18 ans dans l'agglomération nantaise. Les modes d'hébergement sont diversifiés et adaptés (collectif ou diffus) en fonction de la problématique de chacun des jeunes accompagnés. L'Etape Jeunes Anjorrant recrute pour le SEMA : Travailleur (euse) social(e) CDD remplacement à mi-temps Missions : - Accompagnement de 10 jeunes de 13 à 18 ans dans un dispositif d'internat (collectif, et studios de proximité) - Suivi du projet personnalisé des jeunes accueillis - Travail avec les familles - Travail de partenariat - Animations individuelles et collectives Profil : - Professionnel titulaire du D.E. Educateur.rice spécialisé.e, D.E Moniteur.rice éducateur.rice, Assistant.e de service social, Conseillèr.e en économie sociale et familiale. (Diplôme exigé) - Motivation pour accompagner un public adolescent aux profils complexes (troubles du comportement, reconnaissance MDPH, ITEP.) - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques - Une expérience auprès du public jeune sera appréciée - Titulaire du permis B - Attestation d'honorabilité obligatoire Poste : - Poste à pourvoir : à partir du 8 décembre jusqu'au 03/01/2026 (prolongation possible) - Contrat : CDD Remplacement mi-temps - Lieux de travail : Vertou - Travail en horaires décalés et le week-end à prévoir (selon rotation) - Rémunération selon la CCN du 15 mars 1966 (prime d'internat, prime ségur) - Avantages : CSE, chèques vacances, complémentaire santé, remb 50% transport public. Adresser candidature, CV et lettre de motivation : Mr TEBIB, Chef de service du SEMA L'ETAPE Jeunes Anjorrant 80 Rue du Général Buat 44000 NANTES Ou à l'adresse mail : leja@letape-association.fr Site Internet https://www.letape-association.fr
SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client, acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F) sur le secteur de Montbert, pour la commune de Grand Lieu. Vous aurez pour missions de : - Collecter les déchets et ordures ménagères - Charger les déchets dans un camion benne - Les transporter jusqu'au lieu de traitement - Respecter les consignes de sécurité.
Le lycée Charles Péguy à GORGES (44) recrute un-e employé-e de vie scolaire. Présentation du lycée Implanté au cœur du Vignoble Nantais, le Lycée Charles Péguy, acteur de son territoire, forme les élèves de la Seconde au BTS et propose des filières variées. C'est un lieu vivant et dynamique prônant la bienveillance et l'écoute. - Lycée Général, Technologique, Professionnel et Supérieur - 1800 élèves - 400 mobilités à l'international par an - 12 spécialités - UFA - Retrouvez toutes nos actus : https://www.charles-peguy.net/ Présentation du poste à pourvoir - CDD à partir du 3 décembre 2025 - Durée 3 semaines : 42h semaines / lissage à l'année - Qualification : Employé - Temps plein soit 1565 h / An - Rémunération suivant la grille de la convention collective du CNEAP Profil souhaité Expérience : 2 à 5 ans Les petits + : - Parcours d'intégration et Accompagnement au métier sur la durée du contrat - Climat scolaire serein - Prise en charge des frais de transports public à 50% - Accès facilité avec le tram-train (Gare de Gorges) Fonctions : - Assure par sa présence la sécurité des flux d'élèves en veillant, sous la responsabilité directe d'un cadre présent sur les lieux, à l'application des règles de sécurité et des règles propres à l'établissement. - Gestion des absences sur le logiciel Charlemagne Il/elle peut également exercer un contrôle d'accès à l'établissement ou à une partie de l'établissement - Prend en charge d'un groupe d'élèves : prend en charge dans un cadre prédéfini (salle de travail, cours, déplacement extérieur ) un groupe d'élèves. Dans ce cadre, assure leur sécurité et la conformité de leur comportement avec les règles de vie collectives et instructions particulières qui lui ont été données : - Surveiller en classe des études et des devoirs, aide aux devoirs, en appliquant les instructions données,
Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recherche des agents d'hôtellerie sur le site de Vertou Objectifs : Entretenir l'environnement des résidents, des patients, les parties communes et locaux des professionnels et participer au bien être des résidents et patients. Distribuer des repas adaptés aux régimes des résidents et veiller à leur équilibre alimentaire Vos missions : - participe à la mise en œuvre de certaines prestations de restauration - entretien et respecte le matériel mis à sa disposition : chariot de ménage, chariot de distribution repas, autolaveuse, monobrosse, etc... - veille au bien-être et au confort du résident en collaboration avec l'équipe soignante. - réaliser un bio-nettoyage de l'environnement du résident - contribuer à rendre un service hôtelier de qualité - assurer la traçabilité des activités repas et prise des températures (menus, frigo) - assurer les transmissions orales et écrites à ses collègues pour permettre la continuité des actions Type d'emploi : Temps partiel / temps plein, CDD Horaires (roulement) : 6H30 à 14h37 - 13h08 à 20h30 - 8h52 à 17h Vous travaillez 1 week-end sur 2 Une 1ère expérience est très appréciée. Si vous n'êtes pas véhiculé merci de vérifier les horaires des transports en commun avant de postuler. les horaires de travail ne sont pas négociables.
5ème réseau mondial d'audit, d'expertise comptable et de conseil, BDO emploie 2000 collaborateurs en France. 1er cabinet d'Audit et de Conseil à adopter le statut d'Entreprise à Mission, nous prenons des engagements forts pour l'épanouissement et l'avenir de nos collaborateurs. En pleine expansion, nous recrutons constamment pour soutenir notre développement. Rejoignez-nous ! Vos missions : Accueil physique et téléphonique des clients, prestataires, livreurs. Réception, tri et envoi du courrier et des e-mails. Commandes des fournitures de bureau, plateaux-repas... Suivi des prestataires liés à l'intendance du bureau (fournisseurs, maintenance). Mise à jour de documents Word, Excel, PowerPoint. Organisation logistique de réunions et d'événements internes. Relais administratif pour les différents services (audit, expertise, juridique). Assistanat auprès du service ESRH (proposition et lettre de mission) Votre futur environnement de travail : 3 associés et 80 collègues Proche de la Porte Vertou et dans des locaux agréables EGYM Wellpass : abonnement sport & bien-être Afterworks réguliers Un package intéressant : entre 27 K€ et 29 K€ par an incluant intéressement et participation RTT, Tickets restaurant, Plan d'épargne entreprise, Mutuelle avantageuse, 150€ de forfait mobilités durables. Avantages QVT : conciliation vie pro / perso, soutien à la parentalité, places en crèche, jour de bénévolat, 10 jours de congés supplémentaires pour les proches aidants... Votre Profil : Vous justifiez d'une première expérience en tant qu'assistant (e) d'accueil. Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous avez la capacité à interagir avec divers interlocuteurs. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques avec une bonne maîtrise de Word, Excel (mise en page) et des notions de Powerpoint. La connaissance d'un outil CRM ou de Saleforce est appréciable. Pourquoi nous rejoindre ? Choisir BDO, c'est : Trouver votre place dans un bureau à taille humaine : nos équipes, en relation directe avec leurs associé(e)s et leurs clients, sont responsabilisées dans leur travail et montent rapidement en compétences. L'entraide et la convivialité règnent au sein du bureau ! Construire un projet professionnel qui vous ressemble (parcours d'intégration et de formation personnalisé, opportunités d'évolution de carrière rapide.). Intégrer le 1er cabinet d'audit, d'expertise et de conseil devenu "Entreprise à mission". Ce statut nous engage à respecter nos objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux auprès de nos collaborateurs et clients. Bénéficier des opportunités du 5ème réseau mondial d'audit, d'expertise et de conseil (avantages salariaux nationaux, mobilité géographique ou interne, missions à dimension internationale.).
La Mairie de la Chapelle-Heulin, 3500 habitants, au cœur du vignoble Nantais, recherche un agent d'entretien des locaux La collectivité est soucieuse d'assurer un accueil de qualité aux usagers, l'entretien des locaux est essentiel tant pour le confort que la sécurité. Vous serez chargé(e) du ménage de l'école maternelle, de la maison de l enfance et de la mairie Vous interviendrez également dans l'encadrement du temps périscolaire de la pause méridienne pour les enfants de l'école élémentaire ou maternelle (service des repas, surveillance) ainsi que sur la surveillance de la cours d'école. Tâches à effectuer pour l'entretien des locaux: - Assurer l'entretien courant des locaux - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces - Manipuler et utiliser les produits en fonction des surfaces à traiter (dosage, respect des étiquettes et utilisation des produits...) - Evacuer les déchets (poubelles) - Organiser son travail en fonction du planning et des consignes Poste à temps partiel (29h00) par semaine à pourvoir dès que possible. Horaires : Lundi : 11h40-13h15 14h-18h30 Mardi : 11h40-13h15 14h-18h30 Mercredi : 15h-20h00 Jeudi : 11h40-13h15 14h-18h30 Vendredi : 11h40-13h15 14h-18h30
Linkiaa (pôle Grézillières) recrute pour sa nouvelle Maison d'enfants à caractère social (MECS) accueillant 10 enfants de 6 à 12 ans (Perspective d'évolution de la structure à 20 place 3/12 ans d'ici 2026) : 2 Travailleurs sociaux diplômés (H/F), Temps plein à pourvoir immédiatement jusqu'au 15/01/26.un autre contrat pourra être envisagé par la suite sur du long terme Missions Sous l'autorité hiérarchique des chefs de service, vous développez ce nouveau projet en liens avec nos partenaires. A travers un accompagnement individuel et collectif, vous aurez pour mission de mettre en œuvre tous les moyens nécessaires au bien -être physique, psychique, matériel et moral des enfants accueillis. Avec l'équipe pluridisciplinaire, vous élaborez un diagnostic social et des hypothèses d'intervention pour chaque enfant afin de mettre en œuvre, suivre et évaluer un projet personnalisé co-construit. Vous développez des actions de soutien à la parentalité et contribuez à l'élaboration du projet de service. Une des premières étapes sera d'investir la maisonnée et de mettre en œuvre des médications éducatives correspondant aux besoins des enfants accueilli. Compétences et formation - Diplôme exigé en action sociale ou animation sociale : éducateur spécialisé, moniteur éducateur, AES, CESF ou BPJEPS - Connaissance de l'environnement et des différents acteurs en protection de l'enfance et/ou dans le secteur médico-social - Expérience en accompagnement d'enfants ayant besoin d'un suivi soutenu et d'une présence importante en raison de difficultés psychologiques, de troubles du comportement - Maîtrise des Techniques d'écoute et de relation à la personne - Maîtrise des techniques de médiation éducative - Esprit d'analyse et de synthèse - Rigueur / Esprit d'équipe / Aisance rédactionnelle - Attestation d'honorabilité requise - Horaires d'internat et travail un week-end sur deux Rémunération - Selon les conditions statutaires définies par la CCN du 15 mars 1966 - Congés trimestriels
LINKIAA, association de protection de l enfance, accueille et accompagne des enfants, des adolescents (0 à 21 ans) et leur famille sur l ensemble du département. Pour répondre à ses missions, Linkiaa est composé d un siège et de 4 pôles multi-activités (Hébergements Collectifs, Individuels, Services d Accueil Familial, d Interventions Educatives à Domicile ).
La famille Hermann recrute de nouveaux membres près à rejoindre son équipe mortelle ! Votre mission : Jouer un personnage des escapes games du Sanatorium Hermann Assurer l'animation et le suivi de la session de jeu S'assurer du respect des consignes de sécurité en vigueur sur le site Veiller au bon fonctionnement des salles Contribuer à la pérennité et au développement de l'activité. Vos activités : * Comédien - Maître de jeu : Accueillir et assurer un débrief avec les joueurs. Jouer des personnages suivant le scénario de chaque salle. Apprendre et respecter le texte rédigé par les scénaristes du jeu. Apprendre et maîtriser les arborescences des énigmes du jeu. Se plonger dans la peau de son personnage en se documentant et en échangeant avec les collègues comédiens. Interpréter son rôle en utilisant des techniques d'expression gestuelle ou orale qu'il a acquises afin de renforcer la crédibilité de son personnage. Gérer le rythme d'une session de jeu. Donner des indices de manière pertinente aux joueurs en cas de besoin. Toujours travailler avec bienveillance et respect des joueurs. S'assurer du bon déroulé de la session dans le respect des consignes de sécurité. Être vigilant quant au comportement des joueurs en salle, prévenir les moments de stress et les débordements. Intervenir et arrêter le jeu le cas échéant. * Veiller au bon fonctionnement des salles : Vérifier régulièrement l'état général des salles. Manipuler les accessoires et mécanismes des salles de jeu. Remettre en place des éléments de jeu après la session de jeu et vérification des mécanismes (électroniques ou mécaniques). Effectuer le rangement des salles de jeu. Effectuer des opérations de maintenance ou de réparation simple (en cas de problème technique urgent). Assurer l'entretien et le nettoyage des salles de jeu et des régies. * Contribuer à la pérennité et au développement de l'activité : Proposer des solutions ou pistes d'améliorations pour développer le site. Participer et contribue au développement de l'entreprise au travers de projets. Participer aux réunions et aux formations initiées par l'entreprise. Faire remonter les informations inhérentes à l'amélioration de l'entreprise. (Idées de décors, énigmes, jeu entre comédiens, accueil, relationnel etc.) Adopter un comportement bienveillant vis-à-vis de ses collègues et de l'entreprise.
La Malle Aux Trésors, c'est bien plus qu'un job : c'est une mission passionnante au cœur de la mode responsable ! En intégrant notre équipe, vous rejoindrez un concept innovant de corners de mode seconde main dans la grande distribution. Nous redonnons vie aux vêtements tout en offrant une expérience unique à nos clients ! Votre rôle : bichonner les vêtements avant leur implantation ! En tant qu'agent/agente logistique vous serez en charge de : - Réceptionner la marchandise - Préparer les vêtements pour la mise en rayon (mise en cintre, étiquetage, pose d'antivol) - Mettre en colis, palettiser et expédier les envois - Créer les malles pour l'évènementiel - Aider à la mise en place des pop-ups si cela vous intéresse ! Ce que nous recherchons : votre rigueur et votre motivation ! - Un réel intérêt pour la mode durable. - Le goût du travail en équipe - Le sens de la rigueur et de l'efficacité - Une appétence pour la gestion logistique et le mouvement Envoyez nous vite votre candidature et embarquez dans une mission qui a du sens.
Missions : - Déchargement des camions - Tri des colis - Réception des colis - Préparation et mise en semis - Remise des colis -Rangement et exploitation Horaires : - NUIT : 03h00-07h45/10h - Après-midi : 12h30-20h/20h30 ou 15h00-20h/20h30 Contrat principalement en temps partiel, peu de temps complet Non accessible en transport en commun Profil : - CACES 1b en cours de validité est un plus - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Rigueur et organisation - Bon relationnel client Il vous manque une information, vous avez une question ? Contactez-nous au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de production H/F. Vos missions consisteront à : - Assembler, monter les différents produits. - Respecter et mettre en application des consignes simple de fabrication. - Nettoyer et vérifier les machines. - Conditionner un produit. dans le respect des règles d'hygiènes et de sécurité alimentaire Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans la fabrication et dans la production des produits tout en respectant les normes de sécurité. Vous maitrisez les procédures de qualités et savez détecter les défauts techniques. Votre rigueur, votre aptitude à travailler en équipe et vos capacité d'adaptation et d'organisation vous permettront de mener à bien votre mission. SITE NON DESSERVI PAR LES TRANSPORT EN COMMUN Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Filiale de la Compagnie TotalEnergies, Argedis opère plus de 180 stations en France. Vous souhaitez travailler au cœur d'une station-service ? Vous souhaitez découvrir un métier polyvalent avec des perspectives d'évolution ? La station TotalEnergies de la Grassinière recrute un/une hôte(sse) de vente H/F. En contact direct avec les clients, vous êtes "l'ambassadeur" de TotalEnergies ! Votre mission : offrir à nos clients LA meilleure expérience de pause. Dans le respect des procédures internes et des normes en vigueur, vous aurez pour fonction de : - Garantir un accueil convivial de la clientèle - Effectuer les encaissements - Fidéliser la clientèle en participant activement aux challenges et offres promotionnelles mises en place - Veiller à l'attractivité des rayons et à la disponibilité des produits - Entretenir le point de vente En + : dès votre arrivée et tout au long de votre carrière chez nous, vous bénéficiez de formations pour évoluer professionnellement. Poste: *Encaissement carburant, boutique, restauration. *Tenue de la restauration, préparations, vente, grill, service, plonge. *Mise en rayon, gestion livraisons. *Entretien extérieur, sanitaires. Profil - Vous êtes polyvalent et dynamique. - Vous avez le sens de l'accueil, un bon contact avec la clientèle et le sens du commerce - Vous êtes ponctuel, organisé et appréciez le travail en équipe. - Vous avez éventuellement une première expérience en vente. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Proposition - Disponibilité : dès que possible - Possibilité de travailler le soir et le week-end (station ouverte 5h30/22h - 7j/7) - La station n'est pas desservie par les transports en commun Vos avantages * Primes (13e mois, fin d'année) * Intéressement/participation * Epargne salariale * Mutuelle et prévoyance * Comité social et économique * Carte café * Réductions carburant et électricité...
LHH Recruitment Solutions est un cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants. Pour l'un de nos clients, référence dans le secteur agroalimentaire, nous recherchons un Conducteur de Ligne (H/F) capable de prendre en main un outil de production performant. Un poste où les défis techniques sont quotidiens et où chaque intervention contribue directement à la performance du site. Nous avons besoin d'un profil doté d'une vraie posture de leader, capable de guider son équipe avec assurance et méthode. . Votre mission : piloter, optimiser, fédérer. En tant que Conducteur de Ligne, vous êtes responsable de la performance, de la sécurité et de la qualité sur votre poste. 1 - Activités techniques. - Réaliser l'entretien et l'auto-maintenance des équipements (avec démontage si nécessaire) - Assurer les actions de maintenance préventive pilotées par la maintenance - Anticiper, préparer et optimiser vos interventions 2 - Supervision et conduite d'équipement. - Démarrer et préparer les équipements selon le planning de production - Accompagner les opérateurs dans la maîtrise des opérations techniques - Effectuer les réglages face aux aléas avec calme, méthode et expertise - Garantir la traçabilité complète de vos interventions - Communiquer les événements majeurs aux interlocuteurs concernés - Alerter en cas de dérives (Q/S/H/E, standards, production) - Assurer l'approvisionnement du matériel nécessaire - Vérifier la conformité et la qualité de la production après intervention - Veiller au strict respect des normes de sécurité et des procédures internes 3 - Amélioration continue : vous êtes une force de progrès. - Participer activement aux réunions d'équipe - Contrôler le respect du standard, consigner les écarts et analyser les causes - Rechercher les causes de dysfonctionnements et proposer des actions correctives - Mettre en œuvre les solutions d'amélioration continue - Former et accompagner les collaborateurs sur l'ensemble des activités du poste Votre profil : plus qu'un conducteur, un leader naturel. Nous recherchons une personne capable de tenir la barre, d'anticiper, de communiquer et de fédérer. Vous êtes : - Expérimenté(e) en production industrielle - À l'aise avec la manutention et le port de charges - Excellent communiquant, clair, précis, fiable - Organisé(e), rigoureux(se), autonome - Proactif(ve), force de proposition, exemplaire - À l'aise dans la résolution de problèmes - Capable de former, transmettre et travailler en équipe Si vous aimez être la personne sur qui l'équipe peut compter. Si vous aimez prendre des décisions et garantir la performance. Si vous êtes prêt(e) à être le capitaine de la ligne. Alors ce poste est fait pour vous. . Conditions et avantages. - Rémunération : 32 à 36K€ fixes sur 13 mois selon profil et expérience - Primes : carburant, transport, vacances, intéressement, participation. - Horaires : 3x8 La Haie-Fouassière
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
La société ASR Nettoyage est à la recherche d'un(e) agent(e) d'entretien H/F dans le cadre d'un CDI. ASR Nettoyage, c'est l'Art du Service Réactive, de nettoyage pour les professionnels par des professionnels. Sous la responsabilité de votre responsable de secteur, vous assurez le nettoyage des locaux en respectant le cahier des charges fourni. Vos missions : Effectuer le nettoyage des locaux (désinfection des surfaces et des sols/les sanitaires/vider les poubelles) Gestions des consommables Veillez au respect des protocoles sanitaires. Des expériences préalables dans le nettoyage seraient un réel atout. Quelques informations : Lieu : Vertou Temps hebdomadaire : 3,5 heure par semaine Amplitude horaire : Le lundi et Mercredi de 8h à 9h45 Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,38 € par heure
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de Haute-Goulaine, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien des espaces verts. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise en tant que jardinier inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
Vous interviendrez au sein d'un domaine viticole situé à St Fiacre sur Maine. MISSIONS : - Conduite de la vigne (taille/plantation/travaux en vert/travail du sol/protection du vignoble, vendanges..) - Conduite agro équipement (tracteur et équipements viticoles, entretien courant, soudure) - Animation d'équipe - Certiphyto PROFIL ATTENDU : - Possibilité de valider le projet par un stage/une saison - Déplacements réguliers liés au poste - Débutant accepté CONDITIONS PROPOSEES : - Statut salarié - 80 % en entreprise et 20 % en formation - Salaire de 80 % à 100 % du SMIC selon âge et niveau - 35 h/hebdo - Travail le week end possible et horaires décalés possible en fonction de la filière AVANTAGES: - Prise en charge financière de la formation - Suivi individualisé tout au long du contrat - Pack vêtements - Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne
Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Bénéficiez d'un suivi individualisé pour développer vos compétences, vous reconvertir en agriculture et gagner en expérience de terrain !
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de Vertou, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien des espaces verts. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise en tant que jardinier inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive, à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur des Sorinières, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien des espaces verts. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise en tant que jardinier inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive, à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
Depuis plus de 40 ans, VPauto est l'un des leaders de la vente de véhicules d'occasion aux enchères. Dans le cadre d'une réorganisation interne, nous recherche notre nouveau / nouvelle commercial(e) pour accompagner nos apporteurs et développer de nouveaux comptes. Prospecter, convaincre, fidéliser. Vous êtes l'ambassadeur/drice de nos solutions de remarketing auprès des apporteurs institutionnels. Vos missions : - Prospecter et développer de nouveaux partenariats - Assurer le suivi détaillé et régulier des stocks confiés - Gérer le suivi des prix de réserve afin de garantir une rotation optimale des stocks - Apporter votre soutien au service réclamation auprès de nos apporteurs Vous êtes porteur d'un discours commercial permettant de présenter efficacement l'offre de VPauto et analysez les besoins des apporteurs pour être moteur dans la construction d'une offre commerciale adaptée ? Votre profil : - Vous avez la fibre commerciale - Une expérience dans la vente de véhicule automobile (exigée)et la relation client - Une bonne connaissance du secteur automobile est indispensable - Votre sens du relationnel fait de vous un(e) excellent(e) professionnel(le) et un(e) collègue apprécié(e) - Vous êtes curieux/curieuse, empathique et aimez les nouveaux défis Rejoignez une équipe ultra motivée de 3 commerciaux ! Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement par notre commercial titulaire et serez épaulé dans vos missions par notre équipe coordination sourcing. Package salarial motivant entre 45 et 60K€ Fixe de de 37.5 à 45K€ Type d'emploi : Temps plein forfait jour (216 jours/an)
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de Haute-Goulaine, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
A compter de Janvier 2026, nous recherchons un(e) employé(e) à domicile pour intervenir 10h par semaine au domicile des personnes, afin de les aider à accomplir les actes de la vie quotidienne et leur apporter du bien-être. Votre travail consistera à assurer en toute autonomie l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap pour : - l'aide à la préparation et/ou à la prise de repas - entretien du linge et du logement - Course Type d'emploi : CDI Temp partiel (10h mensuel) Ideal étudiant, jeune retraité ou complément d'activité. Pour les débutants, possibilité de formation en interne. Temp de travail évolutif si besoin. Mutuelle entreprise
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur des Sorinières, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Agent de conditionnement H/F dans le secteur de l'Agroalimentaire viticole Au sein de cette société spécialisée dans le négoce de vins,vous aurez pour missions principales : Pose de cônes sur les bouteilles Contrôle qualité Surveillance des lignes Palettisation manuelle La mission se déroule à LA CHAPELLE HEULIN en contrat d'intérim. Les horaires de travail sont : 6H/13H , 13H/20H ou 8H/15H30 . Rémunération SMIC + prime panier de 6,20 € . Mission à pourvoir sur décembre, potentiellement reprise sur Janvier entre 2 et 3 jours de mission par semaine selon besoin Profil recherché : Qualités professionnelles : - Ponctualité et fiabilité - Rigueur et sens de l'organisation - Dynamisme et adaptabilité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour renforcer son équipe du service du midi, notre restaurant recherche un(e) serveur(se): Missions: Vous serez en charge du dressage de la salle, de l'accueil et de la prise en charge des commandes, du service. Profil recherché: Vous êtes dynamique et vous savez travailler avec un rythme soutenu. Poste évolutif en terme de responsabilités. Salaire négociable selon profil Travail du lundi au vendredi Accès possible en transports en commun.
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Rejoignez une entreprise locale, dynamique. et pleine de saveurs ! Vous rêvez d'un job où passion, gourmandise et convivialité vont de pair ? Depuis plus de 30 ans, Maison DV est spécialiste du cadeau touristique gourmand, avec plus de 2 500 points de vente en France et à l'étranger. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Gestionnaire Achat / Approvisionnement (F/H) en CDI pour rejoindre notre équipe à Vertou et embarquer dans une aventure savoureuse et humaine. Pourquoi Maison DV ? Chez nous, le bien-être des collaborateurs est une priorité. Nous avons adopté un rythme de 37h sur 4,5 jours par semaine, avec le vendredi après-midi libre, pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vos missions : Rattaché(e) à la Responsable Achat, vous jouerez un rôle essentiel dans la bonne gestion de nos approvisionnements. Vos principales responsabilités seront : * Assurer l'approvisionnement de l'entrepôt pour répondre aux besoins de la production et des clients * Analyser les besoins et les prévisions commerciales * Passer les commandes d'achats auprès de nos fournisseurs français et étrangers * Suivre les accusés de réception, les livraisons et relancer les fournisseurs si nécessaire * Vérifier le respect des conditions négociées et clôturer les commandes à réception * Gérer les ruptures et proposer des solutions alternatives * Mettre à jour les tarifs et catalogues fournisseurs * Contrôler et valider les factures fournisseurs * Suivre les stocks (matières premières et négoce) et optimiser leur rotation * Participer au sourcing et au référencement de nouveaux fournisseurs et produits * Assurer le suivi des indicateurs de performance fournisseurs (palmarès, statistiques, etc.) * Préparer les documents pour les négociations et participer à certains rendez-vous * Collaborer à la standardisation et à l'optimisation des gammes produits * Assurer la polyvalence au sein du service en cas d'absence Votre profil & savoir-être : Nous recherchons avant tout une personnalité engagée, rigoureuse et enthousiaste : * Organisé(e), autonome et force de proposition * Esprit d'équipe et excellent sens du relationnel * Communication fluide avec tous les interlocuteurs * Calme et professionnel(le) face aux imprévus ou situations de stress * Une première expérience en achats ou approvisionnement est un plus Compétences techniques : * Maîtrise d'Excel * Bonne maîtrise de l'anglais (lu, écrit, parlé) Processus de recrutement : * Premier échange avec Julie ou Mélanie de notre équipe RH * Rencontre avec Gaëlle, votre future responsable * Retour rapide garanti ! Prêt(e) à croquer la vie côté Maison DV ? Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à faire rayonner le goût et la gourmandise. Postulez dès maintenant et vivez une aventure professionnelle aussi savoureuse qu'enrichissante !
Vous cherchez un travail à temps partiel ou un complément de revenu ? Vous aimez conduire, le contact et vous aimeriez être libre toutes les vacances scolaires ? Vous êtes sérieux et ponctuel ? Vous souhaitez vous épanouir dans une entreprise bienveillante avec ses salariés ? et si vous deveniez conductrice ou conducteur d'un autocar pour assurer les transports scolaires ! Les + de ce poste : Vous serez libre de votre temps pendant toutes les vacances scolaires et les weekends. C'est un métier varié de contacts et de conduite. Une ambiance de travail chaleureuse et efficace. Filiale du Groupe familial CORDIER, les AUTOCARS AUGEREAU recrutent des personnes de plus de 21 ans titulaires du permis B souhaitant passer le permis D "Transport en Commun". Une fois titulaire de votre permis D et selon votre lieu de résidence, vous serez basé à Maisdon sur Sèvre, ou chez vous si vous pouvez stationner le véhicule. Votre mission principale sera de transporter des jeunes vers leur établissement scolaire uniquement en période scolaire dans le cadre d'un contrat de travail "Conducteur en Période Scolaire (CPS)". Entre les transports scolaires, vous pourrez compléter vos heures par des missions occasionnelles planifiées à l'avance. Si vous souhaitez travailler les weekends et faire plus d'heures, ça sera également possible, mais dans le cadre d'un contrat à temps partiel ou temps complet selon votre projet de vie et les besoins de l'entreprise. Le premier jour, au cours d'une intégration, vous serez informé sur nos méthodes par notre formateur interne, et ferez connaissance avec l'équipe et l'entreprise. La première semaine, vous serez accompagné par un tuteur qui vous fera découvrir l'itinéraire de votre circuit. La Formation est une préoccupation quotidienne chez les Autocars AUGEREAU. Les besoins des Collectivités en transport étant grandissants, nous recrutons des personnes sur les secteurs de Clisson, Vallet, Aigrefeuille sur Maine et Maisdon sur Sèvre. Volume horaire à l'embauche est de 850 heures annuelles (ou moins sur demande). Taux horaire moyen net : 10.50 euros Taux horaire moyen brut : 13,55 Incluse : Prime Implication Avantages : 13ème mois, prévoyance santé OFFERTE, mutuelle santé au top !, participation aux bénéfices. Nous obtenons le meilleur de chacun par la Considération, le Bien Etre au travail, la qualité de nos Formations, la Fiabilité de nos véhicules, notre Ecoute et notre Rigueur. Vous souhaitez vous épanouir dans votre travail ? Rejoignez-nous ! Rejoignez les Autocars AUGEREAU.
Notre client, basée en région nantaise et spécialisée dans le développement et la commercialisation d'implants chirurgicaux d'ostéosynthèse. Pour renforcer ses équipes, il recrute un opérateur polyvalent (F/H).Rattaché(e) au responsable de production, vos missions seront les suivantes: - Redressage de mèches (forets) à l'aide d'outils afin que sa déformation rentre dans les tolérances acceptées. - Injection plastique - Ebavurage - Dégraissage - Finition Expérience en industrie métallurgie souhaité - Personne manuelle. Taux horaire: 1864EUR brut mensuel sur une base de 35h + prime mensuel Horaires : 8h-12h30 et 13h30-16hVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre métier ! Vous êtes à la tête de votre équipe technique. Vous organisez et vous gérez votre service afin d'assurer le développement et son bon fonctionnement. Vous êtes en capacité de poser et effectuer la mise en service de nos produits afin d'apporter votre expertise à votre équipe. Vos missions : * Encadrer l'équipe technique en assurant la satisfaction des clients des chantiers posés * Gérer la relation avec les contractants, sous-traitants et autres partenaires * Respecter et faire respecter la sécurité sur le chantier * Garantir les travaux pour le respect des délais, notamment de mise en service * Planifier les chantiers et garantir le respect du planning de réalisation établi (demande préalable de travaux, suivi administratif). * Participer à la pose des chantiers : installation du système, positionnement des capteurs, en assurant l'étanchéité de ceux-ci, raccordement hydraulique et électrique, couplement les énergies, installation des composants complémentaires (chaudières, régulations.), réalisation de l'entretien et de la maintenance des installations, . * Apporter conseil, assistance et écoute à l'utilisateur du système solaire Notre Futur Conducteur de travaux photovoltaïque H/F : * 5 ans d'expérience minimum dans le photovoltaïques et plus globalement en production d'énergie dans le secteur du particulier * Connaissances bâtiments et construction (maçonneries, charpente, couverture) * Connaissances requises en électricité basse et haute tension * Connaissance requises en plomberie chauffage * Techniques métré et chiffrage * Règles et consignes de sécurité * Habilitations : Travail en hauteur et électrique * Etre à jour des formations RGE ainsi que le fait de disposer des Caces 1B, 3B et 9 sont des + * Permis B exigé Modalités : * Rémunération : Fixe négociable selon expérience + Primes * Tickets Restaurant * Véhicule N'attendez plus et venez faire votre place dans notre équipe ! Notre site internet : https://www.europe-energie.com/
Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recrute un(e) agent de soins sur le site du Loroux-Bottereau Distribuer des repas adaptés aux régimes des résidents et veiller à leur équilibre alimentaire Vos missions : - participe à la mise en œuvre de certaines prestations de restauration - entretien et respecte le matériel mis à sa disposition : chariot de ménage, chariot de distribution repas, autolaveuse, monobrosse, etc... - veille au bien-être et au confort du résident en collaboration avec l'équipe soignante. - réaliser un bio-nettoyage de l'environnement du résident - contribuer à rendre un service hôtelier de qualité - assurer la traçabilité des activités repas et prise des températures (menus, frigo) - assurer les transmissions orales et écrites à ses collègues pour permettre la continuité des actions Type d'emploi : Temps partiel / temps plein, CDD Horaires (roulement) : 6H30 à 14h37 13h08 à 20h30 8h52 à 17h Vous travaillez 1 week-end sur 2 Attention le site n'est pas bien desservi par les transports. Si vous n'êtes pas véhiculé merci de vérifier les horaires des transports en commun avant de postuler. les horaires de travail ne sont pas négociables. Vaccination contre l'Hépatite B obligatoire
Et si vous saisissiez votre chance ? Nombreux postes à pourvoir ! Envie d'être libre, de décider de vos horaires, de votre emploi du temps, tout en étant soutenu(e) et accompagné(e) par une structure solide et bienveillante et de profiter d'une rémunération non plafonnée en adéquation avec vos efforts, cette opportunité est pour vous ! Intégrez une équipe dynamique, soudée, où chacun est indépendant(e) mais où vous profitez d'une agence accueillante et chaleureuse dans laquelle nos équipes aiment se retrouver autour d'un café, d'un déjeuner, pour travailler, recevoir les clients, ou tout simplement pour échanger. Votre activité : L'agence est basée aux Sorinières, mais vous rayonnez autour de votre lieu de vie. -Missions : Vous appuyer sur votre réseau, vous faire connaître, dénicher les biens à vendre, enregistrer les mandats de vente, accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs jusqu'à la signature notaire. Nous vous fournissons les outils et logiciels pour construire votre réussite et notre chargée de communication booste votre visibilité ! Le meilleur pour la fin : vous touchez 75% HT des honoraires de la vente ! -Vous êtes autonome, entreprenant et avez un bon sens du relationnel Alors ? prêt(e) à saisir votre chance ? Venez nous rencontrer !
Notre vocation est de redorer l'image de l'agent immobilier, et de prouver sa réelle légitimité en apportant un service de qualité à nos clients. Notre ambition est d'offrir un service d'excellence à nos clients. D'abord, grâce à un concept abouti et des hommes ambitieux. Ensuite grâce à une force de vente formée et motivée, dispersée sur tout le territoire. Enfin, grâce à des plateformes immobilières implantées dans des zones accessibles à tous.
La Ferme du Val Fleuri basée sud de Nantes recrute un(e) responsable de magasin (800m²) jardinerie et produits locaux avec une équipe de 2 à 4 collaborateurs. Si tu as de la polyvalence, alors ce job est fait pour toi. Le poste se décline en 3 rôles principaux : Tu dois gérer la partie commerciale du magasin : vente/conseil/encaissement de la clientèle, animations des rayons et évolution des gammes, gestion des fournisseurs, communication, contrôle des marges, stock et pertes, fréquentation. La gestion administrative et comptable du magasin te revient, en collaboration avec une secrétaire comptable : Gestion des dossiers sécurité, certifications, gestion des devis, facturation, suivi CA. Ton rôle de manager est attendu pour une équipe de 2 à 4 personnes en postes de responsable de secteurs, vendeur, stagiaires et/ou apprentis : gestion des plannings, organisations des tâches de la semaine, animations de briefs et bilans commerciaux avec l'équipe. Tu dois avoir impérativement des connaissances en végétaux : plants potagers, fleurs, pépinière... Le Certiphyto serait un plus. La durée de travail à temps plein est de 39h par semaine en CDI (contrat en annualisation du temps de travail) Disponibilité de 8h30 à 19h30 du lundi au samedi inclus avec des samedis de repos. Mutuelle d'entreprise prise 100% en charge Entreprise familiale à taille humaine. Nous sommes producteurs en Vente Directe.
Entreprise horticole à 25 Km au sud de Nantes. Production de jeunes plants de légumes, de fleurs et de chrysanthèmes. Crée en 1947, nous sommes actuellement deux associés et 12 ETP. Nous commercialisons 25% de notre production en direct, le reste sur la région en jardinerie, lisa et collectivités. Nous nous développons sur la vente détails avec un deuxième point de vente ouvert depuis 7 ans. Nous voulons étendre encore plus notre gamme vers des produits maraichers qui sont vendus à Aigrefeuille.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rejoindre POINT.P Pays de La Loire, c'est intégrer un réseau dynamique d'une cinquantaine d'agences, 22 centrales BPE, 1 site industriel et une plateforme logistique. Avec plus de 1200 collaborateurs engagés, nous accompagnons depuis plus de 40 ans ceux qui bâtissent le monde de demain. Envie d'un nouveau défi dans une entreprise qui bouge ? Nous renforçons notre équipe et recherchons notre futur Employé administratif béton (H/F) pour accompagner le développement de nos centrales à béton ! Le poste, rattaché à VERTOU, couvre les centrales des Pays de La Loire. Un secteur dynamique où votre organisation et votre esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts ! Vos missions : Rattaché(e) au département Béton Prêt à l'Emploi, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et commerciale de l'activité. Gestion administrative & facturation : suivi des commandes, facturation (pointage, classement.), gestion des avoirs clients. Approvisionnement &; logistique : coordination des livraisons avec les services internes (planning, transport, approvisionnement, centrales à béton). Suivi client & relation commerciale : interface avec les commerciaux, gestion des demandes, contrôle des bons de livraison. Support aux équipes : participation à diverses missions administratives en lien avec le service ADV. Un poste polyvalent où chaque journée est différente ! Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : BAC+2/3 en administration des ventes, gestion ou comptabilité. Expérience : Une première expérience sur un poste administratif, idéalement dans le secteur du béton, des matériaux de construction ou du transport. Compétences : Maîtrise des outils bureautiques et ERP (serait un plus). Rigueur et sens de l'organisation. Goût pour le travail en équipe et le relationnel client.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
En tant que conducteur.trice de transport scolaire, vous serez en charge d'assurer l'acheminement des élèves de leur point de montée jusqu'à leur établissement scolaire durant les périodes scolaires et bien sûr, leur retour. Vous travaillerez le matin et en fin de journée uniquement durant les périodes scolaires. Vous serez de fait disponible durant toutes les vacances scolaires ! Vous travaillez sur le secteur le plus près de chez vous. Secteurs concernés: Vigneux-de-bretagne / Fay de Bretagne /Blain / Nort sur erdre / Saint Marc du désert / Carquefou / Orvault Si vous n'avez pas le permis D ? Pas de panique, vous pouvez sous certaines conditions bénéficier d'une formation intégralement financée par France Travail. Il suffit simplement d'être inscrit à France Travail pour en bénéficier. Sachez que nous proposons de vous former grâce à nos centres de formations partenaires (sous certaines conditions elle pourra être totalement financée). Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à vous rapprocher de votre conseiller France Travail ou à nous contacter. En fonction de vos disponibilités, et de votre projet de vie professionnelle, vous pourrez évoluer sur un poste à temps complet. Votre Profil : Au minimum vous devez être titulaire du permis B Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire : 13,37€/h + ancienneté - 4 primes mensuelles, prime annuelle, 13ème mois - Une équipe à l'écoute !
Les Chantiers d'Arnaud, entreprise spécialisée dans la rénovation intérieure, recherche un Ouvrier Polyvalent maîtrisant les différents corps d'états intérieurs ( (électricité, peinture, pose de revêtements, carrelage, platrerie etc.) pour renforcer son équipe. Vos missions : Réaliser des travaux diversifiés sur les chantiers de rénovation intérieure Intervenir sur le placo, l'électricité, la peinture, la pose de sols, le carrelage, la faïence etc. Travailler en équipe pour assurer la bonne réalisation des projets dans le respect des délais et des normes de qualité Profil recherché : Expérience confirmée dans les corps d'états intérieurs, avec une bonne polyvalence ( minimum 2/3 ans d'expérience en rénovation intérieure TCE) Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe Capacité à s'adapter à des tâches variées Permis de conduire exigé Nous offrons : Plan d'épargne d'entreprise. Chèques cadeaux offerts lors d'événements ( Noël) Chèques vacances offerts chaque été pour profiter de vos congés Prime annuelle versée en décembre Paniers repas Indémnités de trajets Véhicule mis à disposition Conditions du poste : Type de contrat : CDI - Temps plein 35h Rémunération : À déterminer en fonction de l'expérience et des compétences. Lieu de travail : Vertou et chantiers situés à Nantes et aux alentours. Vendredis non travaillés ( 35 heures du lundi au jeudi) Si vous êtes passionné par votre métier et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, rejoignez-nous !
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - Une prime en lien avec le chiffre d'affaires - Réponse à des appels d'offres spécifiques (exemple : Festival Helfest) - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recrute un(e) Secrétaire de Direction en CDD dans le cadre d'un remplacement de congé maternité sur le site de Vertou, à temps plein. Le poste est à pourvoir à partir du 12 Janvier 2026. Sous la responsabilité de l'Assistante de Direction, vous aurez en charge l'activité du secrétariat de Direction des Ressources Humaines et des Relations avec les Usagers ainsi que celui de la Direction des Soins. Vous serez notamment en charge de : - la gestion de différentes instances (CSE, F3SCT, Conseil de la Vie Sociale, Commission des Usagers, ) ainsi que la rédaction des compte-rendus, - la gestion des agendas de l'équipe de Direction, - la réalisation de différents courriers et comptes rendus, le tri des courriers, - la gestion des stages au sein de l'établissement. Compétences et qualités requises : Vous maitrisez les outils bureautiques (Outlook, Excel, Word, Powerpoint, Publisher) et êtes à l'aise dans la gestion des agendas. Vous êtes également à l'aise dans la rédaction de courriers. Vous faites preuve d'organisation et de rigueur, et êtes reconnu(e) pour votre relationnel. Vous appréciez de collaborer en équipe et avez une bonne gestion du stress afin de prioriser les dossiers. Une pemière expérience de secrétaire de direction ou similaire est souhaitée. La connaissance du milieu hospitalier et de son fonctionnement serait un plus. Formation souhaitée : BTS bureautique et/ou secrétariat / BTS SP3S Conditions de travail : Poste contractuel à durée déterminée. Quotité : 100% Horaires : 9h00-16H45 CDD du 12/01/2026 au 03/05/2026
Le poste : L'Agence Proman est à la recherche d'un HOTE DE VENTE/CAISSE H/F pour son client situé aux SORINIERES . Vos missions; accueil clients, encaissement, mise en rayon et renseignements. Horaires; selon planning 35h/semaine Rémunération; SMIC Le poste est à pourvoir à partir du 15/12 jusqu'au 4/01/2026. Entreprise mal desservie par les transport en commun Profil recherché : Expérience requise sur le même type de poste Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Aquila RH Les Sorinières, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour son client, entreprise implantée aux Sorinières, un Technicien de maintenance chauffage N3 (H/F). Secteur : Les Sorinières - Interventions sur les départements Loire-Atlantique (44) et Vendée (85). Contrat : CDI dès que possible Vos missions: Vous intervenez auprès d'une clientèle de particuliers pour : L'entretien et la maintenance de chaudières gaz L'entretien et la maintenance de pompes à chaleur Les interventions de dépannage (pas de plomberie) Déplacements sur les départements 44 et 85 Organisation du travail Travail du lundi au vendredi Une semaine d'astreinte toutes les 4 semaines en période hivernale (fin septembre à fin mars) Rémunération : 13.34 à 14.51EUR /h brut +10% IFM + 10 % CP + Programme avantageux Aquila RH (CE dès la première heure, CET à 5% avec avance tous les mois des ICP/IFM, acomptes à la demande, service du FASTT, prime fidélité de 200 euros,...) Votre profil: Expérience en maintenance sur chaudières gaz Autonomie, rigueur et sens du service client
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la meunerie et basé à HAUTE GOULAINE (44115), en Intérim du 15 décembre au 4 janvier un Ensacheur (manutentionnaire) H/F. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la meunerie, reconnue pour son engagement envers la qualité et l'innovation. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses collaborateurs. Vos principales missions seront : - Ensacher la production en sacs de 25kg ou big bag. - Prélever des échantillons pour s'assurer que le produit est conforme au cahier des charges. - Effectuer le suivi, les contrôles et enregistrements. - S'assurer que la machine d'ensachage fonctionne bien et réalimenter en fil de couture si nécessaire. - Ranger le matériel après utilisation. - Garder un environnement de travail propre pour éviter toute contamination ou intrusion de nuisibles. - Participer à la maintenance de premier niveau préventive et curative des équipements. Nous recherchons un candidat h/f dynamique et rigoureux.se, doté.e d'un bon esprit d'équipe, d'une grande attention au détail, d'une réactivité et d'une autonomie exemplaires. Vous devez apprécier la manutention. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe - Attention au détail - Autonomie Compétences techniques : - Maîtrise des machines d'ensachage - Contrôle de la qualité - Connaissance des normes de sécurité - Utilisation des logiciels de suivi de la production - Port de sac de 25 kg Taux horaire 12,52€ + avantages En plus d'intégrer une équipe dynamique, le poste offre des avantages tels qu'un comité d'entreprise et un 13ème mois. Vous travaillerez en équipe à temps plein. Horaires : 37,50H/semaine en 2x8 Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise innovante et en plein essor ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco recrute pour l'un de ses clients un-e Téléprospecteur (H/F) basé-e à La Haie-Fouassière. Une opportunité unique de contribuer à la croissance d'une entreprise spécialisée dans la création de sites sur mesure. Vous intégrerez une équipe dynamique où votre rôle sera essentiel pour établir des contacts de qualité et promouvoir les services de notre client. En tant que Téléprospecteur h/f, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de l'entreprise. Vous serez chargé-e de prospecter de nouveaux clients par téléphone, de présenter les produits et services de manière convaincante, et de gérer les relations avec les clients existants. Votre capacité à communiquer clairement et à persuader sera déterminante pour atteindre vos objectifs. Vous travaillerez en journée, dans un environnement stimulant et collaboratif, où votre résilience et votre écoute active seront mises à profit pour surmonter les défis quotidiens. Ce poste est proposé en contrat intérim sur le long terme, à temps plein, et vous permettra de développer vos compétences en techniques de vente et en prospection téléphonique, tout en enrichissant votre connaissance des produits. Vous participerez activement à la satisfaction des clients et contribuerez à l'innovation de l'entreprise. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement dynamique et de relever des défis commerciaux. Une première expérience dans le domaine de la téléprospection est un atout pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales - Communication claire : Essentielle pour établir des relations de confiance avec les clients. - Persuasion : Cruciale pour convaincre et fidéliser les clients. - Résilience : Indispensable pour gérer les refus et persévérer dans la prospection. - Écoute active : Permet de comprendre les besoins des clients et d'adapter votre discours. - Gestion du stress : Aide à maintenir la qualité du service même sous pression. Compétences techniques - CRM : Maîtrise des outils de gestion de la relation client pour optimiser les interactions. - Techniques de vente : Savoir-faire pour présenter efficacement les produits et services. - Prospection téléphonique : Compétence clé pour atteindre les objectifs de vente. - Connaissance produit : Compréhension approfondie des produits pour répondre aux questions des clients. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la logistique, un-e Manutentionnaire (H/F) basé-e à Le Bignon (44140). Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 18 mois en intérim, avec des horaires de matin de 4h00 à 7h15 du lundi au samedi. - Impact et rôle : En tant que manutentionnaire, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'entrepôt. Votre travail contribuera directement à la fluidité des opérations logistiques et à la satisfaction des clients. - Missions et responsabilités : - Déchargement des camions. - Manutention de produits variés (colis max 25kg). - Gestion du démarrage à la ligne du tri. - Horaires : Travail matinal de 4h00 à 7h15 - Type de contrat : Intérim, à temps partiel, pour une durée de 18 mois. Poste à pourvoir dès que possible. - Profil recherché : Ouvert aux profils sans expérience, ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent découvrir le secteur logistique. - Compétences comportementales : - Esprit d'équipe, essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation, pour faire face aux imprévus et aux changements rapides. - Sens de l'organisation, pour gérer efficacement les tâches quotidiennes. - Compétences techniques : - Chargement et déchargement, compétences clés pour assurer la fluidité des opérations. - Manutention, savoir-faire indispensable pour manipuler les marchandises en toute sécurité. - Processus de recrutement : Entretien téléphonique pour échanger sur vos motivations et votre intérêt pour le poste. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous êtes Enseignant(e) de la conduite, vous cherchez un poste dans une entreprise d'envergure, venez rejoindre l'une de nos supers équipes !! Dans notre Scop, vous avez pleins d'avantages, vous devenez associé de l'entreprise au bout d'un an, vous avez la possibilité de faire des placements d'épargne. Vous pouvez assurer votre véhicule personnel grâce à l'entreprise, vous aurez une bonne mutuelle. Vous pourrez vous former à de nouveaux produits, évoluez pour être plus polyvalent(e) et montrez au fur et à mesure d'échelon ou de rémunération selon les compétences. Vous serez dans une équipe sérieuse, rigoureuse, à l'écoute, et à l'ECF nous sommes tous solidaires. L'ICE de VERTOU et L'ICE de NANTES (44) recherchent : Deux Formateurs(trices) Grand Public « Activité B » Poste à temps complet sur 4.5 jours Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération brute mensuelle : 2 275,00€ selon profil. Description du poste et Missions : Vous serez chargé(e) d'assurer l'enseignement théorique et pratique auprès des élèves, en vue de l'obtention du permis B et d'assurer une mission d'éducation à la sécurité routière. Possibilité de découvrir ou de se perfectionner sur la Boîte Automatique. Accompagner les personnes en situation de handicap physique et mental. Profil du candidat : Permis BE et SST seraient des plus Autorisation d'enseigner en cours de validité Vous bénéficiez idéalement de deux ou trois ans de permis Expérience d'éducateur spécialisé handicap serait un plus
Nous recherchons activement un passionné d'automobile pour un poste stimulant et à long terme situé aux Sorinières. Vos missions principales : Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules, réception et contrôle, conduite de véhicule, prise en photos des véhicules, et diagnostic électronique (passage valise). Expérience souhaitée et permis B obligatoire. Travail à temps plein avec un horaire de 08h00 à 16h00, 35 heures par semaine. Poste en extérieur ! Taux horaire au démarrage: 12EUR brut/heure Si vous êtes motivé et prêt à relever ce défi, n'hésitez plus et postulez dès maintenant pour intégrer une équipe engagée chez Actual Carquefou ! Profil du candidat : Le candidat idéal pour le poste de Préparateur automobile doit posséder une expertise technique approfondie dans la préparation et la maintenance des véhicules. Il est essentiel d'avoir une connaissance solide des procédures de nettoyage, de polissage et de réparations mineures. Une attention particulière aux détails est cruciale pour garantir un niveau élevé de qualité dans chaque véhicule préparé. Le candidat doit également être capable de travailler efficacement en équipe et de respecter les délais impartis. Compétences et niveaux de maîtrise requis : Le candidat doit démontrer une capacité exceptionnelle à utiliser divers équipements et produits de nettoyage automobile. Une expérience antérieure dans un poste similaire est fortement souhaitée pour assurer une transition fluide et une compréhension rapide des tâches à accomplir.
Afin d'accompagner sa croissance, la société Meliad basée aux Sorinières (44), spécialisée dans la préparation de surface par laser et l'analyse des contraintes résiduelles, recrute. Dans le cadre de nos activités de préparation de surface et de décapage laser, nous recherchons un technicien en prestations de service. Ce que nous recherchons avant tout ? Une personne, pas un CV. Chez Meliad, nous sommes convaincus que la bienveillance, l'écoute, et l'envie de créer du lien sont les piliers d'un service client efficace. Plus que des compétences techniques, c'est votre sens du contact, votre empathie et votre capacité à coopérer qui feront toute la différence. MISSION: La mission sera effectuée en grande majorité sur les sites clients en France et occasionnellement dans les pays étrangers limitrophes de la France (Belgique, Espagne, Afrique du Nord,). La mission peut également avoir lieu sur le site de Meliad de façon occasionnelle. Cette mission consiste à : - décaper des pièces métalliques : moules aéronautiques, moules caoutchouc, rouleaux anilox de l'industrie du cartonnage, toutes pièces métalliques présentant un revêtement (ex : peinture) - respecter le planning de production prévu ; - respecter l'ensemble des procédures de mesures mises en place dans le cadre du système de management de la Qualité et notamment le respect des procédures sécurité liées à l'utilisation de laser Classe 4 ; - respecter les procédures spécifiques liées à chaque intervention sur site (ex : gamme opératoire du client concernant la pose des agents démoulants dans le cadre du décapage des moules métalliques aéronautiques entrant dans la fabrication de pièces composites) ; - faire signer les BL par le client, le cas échéant ; - faire remonter au chargé d'affaire toute difficulté/écart lié à la prestation : retard dans la mise à disposition des pièces par le client, pannes matériel, écarts entre le programme prévu et celui indiqué sur le site client (ex : nombre de pièces) ; - veiller à l'entretien quotidien et au bon fonctionnement des appareils et outillages utilisés, - mettre en œuvre les dispositions nécessaires en cas de panne d'un appareil, après validation avec son responsable (démontages, tests, diagnostic, actions correctives) ; - respecter les plans de prévention mis en œuvre par le client pour chaque intervention. Une formation sera dispensée au début de la mission afin de faciliter la prise en main des outils et des procédures. Durant cette période, le collaborateur sera accompagné en binôme afin d'assurer une intégration progressive et efficace. (1 à 2 mois en fonction du profil) Vous avez une expérience significative dans le domaine de la maintenance industrielle et vous souhaitez intégrer une PME dynamique ? Vous êtes rigoureux, méthodique tout en ayant le goût du contact, mobile géographiquement et titulaire du permis B (boite manuelle pour conduite véhicule utilitaire de société). Ce qui rend ce poste humain avant tout : - Un cadre de travail respectueux, où chacun peut être écouté. - Des temps d'échanges réguliers - Une culture d'équipe chaleureuse - Une vraie reconnaissance du travail bien fait COMPETENCES - Très bonne capacité d'organisation, - Rigueur - Autonomie (à terme) - Communication avec facilité, clarté et fermeté - Gout pour les déplacements (50 à 60% du temps, à la semaine) SALAIRE : 25 à 27 k€ (+2500 environ bruts en plus par an sur une base de 6 nuits / mois) Déplacements : remboursement aux frais réels, prime de 40€ par nuit découchée Prime de fin d'année : au moins 3000€ Pour des raisons de sécurité et conformément aux réglementations en vigueur concernant l'accès à certains sites sensibles de nos clients, la possession de la nationalité française est requise pour ce poste.
Complément d'heures Tous les jours 12H30 / 14H00 lundi au vendredi Entreprise à dimension humaine !
Dans le cadre d'un remplacement, AMH-Atelier Menuiserie Heulinois, entreprise dynamique sur le secteur du vignoble nantais, recrute son Dessinateur -Préparateur numérique H/F, en CDI. AMH est une PME, spécialisée en menuiserie d'agencement intérieur bois (fabrication et pose) intervenant sur des projets en marchés publics et privés. Au sein du Bureau d'études et sous la responsabilité de la Direction, vous aurez en charge d'étudier le dossier Technique des projets (lecture du CCTP, recherche de fiches techniques, création des plans de réservation...), définir l'échelle et les matériaux à utiliser en respectant le budget, les contraintes et les normes techniques du chantier. Vous concevrez les schémas et les plans à l'aide de notre logiciel CAO/DAO Sodiworks (mise en plan, étude de faisabilité, nomenclature.) Concernant la programmation, vous serez responsable des missions suivantes : - Application des assemblages sur les plans 3D - Application des matériaux selon conception, - Paramétrer les procédés d'usinage. Un parcours professionnel dans le secteur du bois (agencement, menuiserie) exigé. Rigueur, capacité d'adaptation et appétence pour le travail en équipe sont des qualités indispensables pour réussir sur ce poste. Poste à pourvoir en CDI, sur une base 39h.
Conductrice/conducteur d'Autocar à temps partiel. Type de contrat : Contrat de professionnalisation Durée du contrat : 12 mois Préparez un titre professionnel conducteur routier de voyageurs Missions : Accueillir les passagers avec bienveillance et professionnalisme Conduire en toute sécurité le véhicule qui vous est confié Respecter les horaires, les procédures et les règles de sécurité Veiller au confort et à la sécurité des voyageurs grâce à votre vigilance et votre réactivité Anticiper et gérer les imprévus avec calme et efficacité Formation : Avant de vous engager dans la formation, nous vous proposons de vivre quelques jours en immersion avec l'une de nos entreprises adhérentes. Un stage d'immersion pour valider votre projet ! L'objectif : découvrir l'environnement de travail, échanger avec nos entreprises adhérentes confirmer votre envie de rejoindre le métier. GEIQ vous propose une formation de 3 mois à temps complet dans un centre de formation, 100% financée, pour devenir conducteur(-trice) de transport de voyageurs et 9 mois à mise à disposition dans l'une de nos entreprises adhérentes. Horaires et conditions de travail : - Contrat salarié avec le GEIQ TRANSPORT - Mise à disposition d'une entreprise de transport de voyageurs
PARTNAIRE Saint Philbert de Grand Lieu vous propose un poste de mécanicien monteur (h/f). Vous intégrerez une entreprise spécialisée en robotique industrielle et systèmes d'automatisation. La moitié du temps vous travaillez à l'atelier et participez au montage de cellules robotisées de soudage complexes. Puis vous mettez au point et réglez les outillages en collaboration avec l'équipe du bureau d'études. L'autre moitié du temps vous êtes en déplacement (France entière) pour installer les équipements chez les clients (installation, mise en service...). Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI. Horaires : 8h - 12h et 13h30 - 16h45 / les horaires sont variables quand vous êtes en déplacement. Lieu de travail : l'atelier est situé au Bignon. Rémunération : à partir de 13.50EUR/h (selon expérience) + 13ème mois + tickets restaurants (si travail à l'atelier). Les frais de déplacements sont remboursés au réel (avec plafond). Prime découché de 30EUR brut/nuit en supplément. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Idéalement vous possédez un diplôme dans le domaine de la maintenance industrielle, dans le montage mécanique... ainsi que 5 années d'expérience en montage ajustage industriel. Vous possédez des habilitations électriques.
Votre mission : Vous effectuez des travaux de lecture de plans. Vous réalisez le pré-montage et l'éventuel redressage d'éléments mécano soudés. Vous réalisez des travaux de mécano soudure semi auto sur des pièces en acier/alu. Vous travaillez en atelier et suivez des horaires de journée.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
La Résidence La Lande St Martin, située à Haute-Goulaine (44), recherche une IDEC en CDD dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, jusqu'au 7 janvier. Nous proposons un environnement de travail chaleureux, soutenu par une équipe investie et motivée, au service du bien-être et de la qualité d'accompagnement des 79 résidents. Votre environnement de travail Vous rejoindrez une résidence dynamique, avec une équipe soignante stable. Votre rôle sera central dans l'organisation et la coordination des soins. Vous encadrerez notamment : - 4 infirmiers - 24 aides-soignants / agents de soins Le travail se fait dans une atmosphère collaborative, où chaque professionnel a à cœur de contribuer au confort et à la sécurité des résidents. Une équipe pluridisciplinaire complète Vous pourrez compter sur la présence de : - un médecin coordonnateur (0,6 ETP) - une ergothérapeute (0,6 ETP) - une psychologue (0,4 ETP) - une référente hygiène / RHSVS - une animatrice (0,6 ETP) - un assistant de direction - des intervenants libéraux : kinésithérapeutes, orthophoniste et médecins traitants Ce fonctionnement favorise une prise en charge globale et cohérente, ainsi qu'un réel soutien dans votre mission de coordination. Vos conditions de travail - Horaires en forfait cadre - Astreintes le week-end - 1 week-end travaillé par mois (samedi et dimanche) - Rémunération attractive : 3 300 à 3 800 € brut Infirmier(e) diplômé(e) d'État (diplôme de Cadre de santé ou Master en Management apprécié), avec une expérience de l'encadrement, vous avez le sens de l'autre et êtes sensibilisé(e) à la prise en soins des personnes âgées. Doté(e) de réelles capacités d'organisation, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'écoute et de sens des initiatives. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située à Haute Goulaine (44), à proximité de Nantes, du grand centre commercial Pôle Sud, de ses commerces et services, la résidence médicalisée La Lande Saint-Martin bénéficie du charme d'un bâtiment hôtelier avec des chambres rénovées et dispose de terrasses extérieures, d'un jardin thérapeutique, d'un mini potager, d'un parcours de marche. L'établissement accueille 79 résidents et propose également des ateliers thérapeutiques au sein d'un PASA de 14 places.
A la Chapelle-Heulin, commune de 3500 habitants au sein du vignoble nantais, la qualité d'accueil des enfants et des jeunes est une priorité. Le service enfance-jeunesse est chargé de la gestion des temps périscolaires, de loisirs et de l'accueil jeunes les mercredis, samedis et vacances scolaires. Nous recherchons un-e animateur-trice dynamique et motivé-e pour apporter ses compétences et ses idées au service enfance jeunesse. Poste à pourvoir de suite Les missions sont les suivantes : PROPOSER DES ANIMATIONS ET DES PROJETS EN LIEN AVEC LE PUBLIC ACCUEILLI o Animation et mise en place de projets à la cabane des enfants - CENTRE DE LOISIRS Le mercredi Encadrer et proposer des animations Appliquer le projet pédagogique Encadrer et mettre en place des activités dans le cadre de l'accueil Participation aux réunions o Animation périscolaire Tous les midis, encadrer un groupe d'enfants Accompagnement au restaurant scolaire, service auprès des enfants, surveillance après repas. Participation aux réunions Application des règles de sécurité SAVOIRS : - Connaitre le développement d'un enfant et d'un adolescent, - Connaitre les problématiques spécifiques de la jeunesse, - Maîtriser les techniques d'animation, - Maitriser le cadre réglementaire en vigueur dans les métiers de l'animation, sécurité et hygiène SAVOIRS FAIRE - Savoir s'organiser et déterminer les priorités dans son travail - Savoir écouter, analyser, partager et évaluer, - Maîtriser les outils informatiques de base - Présenter des qualités relationnelles avec les familles et les enfants - Être en mesure de gérer les conflits - Rédiger des écrits SAVOIRS ÊTRE - Sens du service public - Sens de l'organisation - Aptitude à travailler en équipe - Faire preuve d'autonomie - Être rigoureux Travail du lundi au vendredi CDD - 12 mois Contrat annualisé de 30h
Les MAS/FAM des LOGES et des LUCINES sont situées à Montbert (44). Elles accueillent tous les jours de l'année des adultes en situation de handicap : - 20 personnes présentant des troubles psychiques en hébergement permanent + 1 en accueil temporaire à la MAS Les Loges, - 31 personnes présentant des troubles du spectre autistique (TSA) ainsi qu'une déficience intellectuelle en accueil permanent + 6 en accueil de jour aux FAM/MAS Les Lucines. Les équipes pluridisciplinaires sont composés de médecin, psychiatres, psychologues, IDE, éducateur sportif, éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, aides-soignants et accompagnants éducatifs et sociaux. Elles accompagnent les résidents dans une démarche de bienveillance et de respect du rythme et de l'autonomie au quotidien au travers des projets personnalisés et de groupe. Pour les FAM/MAS Les Lucines, nous recrutons un Aide-soignant / Accompagnant Educatif et Social (H/F) en CDI. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le cadre d'un roulement d'internat, vous accompagnez la personne dans tous les actes de la vie quotidienne, dans le respect des méthodes de l'accompagnement structuré issues des recommandations de la HAS et de l'ANESM sur l'autisme. Vous intervenez sur une unité de 5 résidents.
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluri-disciplinaire (Educateurs, Infirmières, Aide Médico Psychologique) pour l'accompagnement des résidants. C'est une maison d'accueil de 20 résidents répartis dans deux ailes d'un seul bâtiment.
Les MAS/FAM des LOGES et des LUCINES sont situées à Montbert (44). Elles accueillent tous les jours de l'année des adultes en situation de handicap : - 20 personnes présentant des troubles psychiques en hébergement permanent + 1 en accueil temporaire à la MAS Les Loges, - 31 personnes présentant des troubles du spectre autistique (TSA) ainsi qu'une déficience intellectuelle en accueil permanent + 6 en accueil de jour aux FAM/MAS Les Lucines. Les équipes pluridisciplinaires sont composés de médecin, psychiatres, psychologues, IDE, éducateur sportif, éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, aides-soignants et accompagnants éducatifs et sociaux. Elles accompagnent les résidents dans une démarche de bienveillance et de respect du rythme et de l'autonomie au quotidien au travers des projets personnalisés et de groupe. Pour les FAM/MAS Les Lucines, nous recrutons un Surveillant de nuit qualifié (H/F) en CDI temps plein. Au sein d'une équipe de 6 Surveillants de nuit, dans le cadre d'un roulement d'internat, vous participez aux soins et à la surveillance d'adultes présentant des troubles du spectre autistique (TSA) ainsi qu'une déficience intellectuelle. Vous intervenez sur un hébergement composé de 2 unités de 5 résidents. Missions prioritaires : - Assurer la sécurité des résidents, de l'ensemble des locaux et des biens de l'établissement. - Accompagner au coucher les résidents pour ceux qui ne le sont pas à la prise de service. Distribuer les traitements du coucher. - Accompagner l'endormissement et veiller au confort des résidents ; - Assurer une surveillance et les accompagnements de nuit conformément aux plans de soins de chacun des résidents. Gérer les urgences et situations de crise (hospitalisation, .). - Assurer une écoute attentive auprès des résidents. - Transmissions orales et écrites. Gestion administrative et logistique (accueil téléphonique, réception de livraison et vérification de conformité avec la commande.) - Participer à l'entretien du linge et des locaux. Profil recherché - Qualification : Diplôme Surveillant de Nuit Qualifié, Aide-soignant ou AES/AMP exigé. - Expérience du handicap et de la population accueillie en FAM/MAS souhaitable. - Connaissance du secteur médico-social appréciée. - Sens du travail en équipe, rigueur, capacité d'adaptation, ouverture d'esprit. - Capacités à ajuster et réajuster sa pratique en fonction des éléments repérés.
L'Auberge Chez Pipette est une référence incontournable du vignoble nantais, appréciée des amateurs de bonne cuisine et de vins de qualité. Chaleur, tradition et partage sont les valeurs qui animent notre maison. Nous offrons un cadre de travail soigné et agréable, avec terrasse et jardin arboré. Notre clientèle fidèle est composée majoritairement de cadres en semaine et de familles le week-end. Votre rôle au sein de notre équipe : - Participer à la mise en place de la salle avant les services - Assurer un service attentionné et de qualité - Conseiller la clientèle dans le choix des plats - Valoriser le travail de nos équipes de cuisine à travers un service soigné Profil recherché : - Motivé(e), réactif(ve) et souriant(e) - Sens du service et de l'accueil - Esprit d'équipe et capacité à s'adapter - Une première expérience en restauration est un plus Conditions : - Temps plein - 35h00 - Type de contrat à définir en entretien - 2 jours de repos hebdomadaire - Travail le week-end et le soir en continu - Possibilité d'évolution vers un poste de Chef de Rang Attention : l'établissement n'est pas desservi par les transports en commun Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature ou venez directement nous rencontrer. Découvrez notre univers sur notre site internet : https://www.aubergechezpipette.fr/
NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique. Bordée par la Sèvre nantaise, elle est reconnue comme une Ville naturelle et inspirante au sein de la Métropole nantaise. Cette singularité est portée par les 430 agents permanents qui composent une administration performante et en constante modernisation ! Le service petite enfance et parentalité, riche de 3 multi-accueils, un relais petite enfance, d'un lieu d'accueil enfant-parent et d'une programmation d'actions de soutien à la parentalité (découvrez ICI les Rencontres de la Parentalité), dynamise son offre par une modernisation des services (lieu unique d'information des familles, cuisine centrale mutualisée, techniques d'hygiène des locaux.). Le projet pédagogique pensé pour le bien-être des enfants accueillis en âge mélangés, des familles ainsi que celui du personnel, est construit en équipe et appuyé des connaissances en neurosciences. Dans ce contexte, la Ville recrute un Directeur de Multi-Accueil H/F à temps complet pour l'une de ses structures (15 berceaux), en CDD dans le cadre d'un remplacement. VOS MISSIONS Rattaché(e) à la Cheffe du service Petite Enfance et Parentalité, vous participez à la dynamique du service en matière de promotion de la politique petite enfance. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes : - Vous animez le projet éducatif en place, en cohérence avec les besoins des familles et les orientations politiques de la Petite Enfance, - Vous organisez l'accueil, l'orientation et l'accompagnement des familles, - Vous participez à l'accueil, à l'encadrement et au suivi du développement des enfants (éveil, soins quotidien, repas, dépistage, .), - Vous managez et veillez à la qualité de vie au travail de votre équipe pluridisciplinaire composée de 5 agents, - Vous gérez l'accueil des intervenants extérieurs (psychologue, psychomotricien, intervenant musical.) et assurez le lien entre les familles et le médecin de crèche, - Vous assurez la gestion administrative et financière de la structure (suivi du budget, du rapport d'activité, des contrats d'accueil, de la facturation.). QUI ÊTES-VOUS ? - Titulaire du diplôme d'état d'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous maîtrisez le développement du jeune enfant et connaissez les normes, les principes d'hygiène et de sécurité, - Vous avez à cœur d'accompagner les parents dans leur fonction parentale, - Vous portez les valeurs du service public, - Vous êtes au fait des lois et réglementation liés au métier, - Vous bénéficiez d'une expérience d'encadrement et d'animation d'une équipe, - La connaissance des logiciels Concerto d'Arpège et/ou CIRIL serait appréciée. BON À SAVOIR - Localisation : Multi-Accueil la Fontenelle, Espace Beautour - Place de la Poste à Vertou, - Rémunération : selon grille indiciaire, à partir de 1944 € brut/mois selon expérience, - Emploi temporaire - Catégorie A filière médico-sociale, - Poste composé de 80% en décharge éducative et 20% en travail de terrain, - Télétravail possible à raison de 1 jour par semaine, - Date de prise de poste souhaitée : dès que possible et CDD renouvelable(s). POURQUOI VERTOU ? - Un dispositif d'accompagnement au développement de vos compétences par des formations régulières et un service dédié, - Une dotation en smartphone à l'ensemble des agents, - Un accord relatif au droit à la déconnexion, - Un accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales 44 (chèques vacances.), - Une participation employeur à la complémentaire santé labellisée et à la prévoyance, - Une participation de la collectivité à l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, - Un forfait mobilité durable, - Découvrez le témoignage des collègues sur https://www.youtube.com/watch?v=L39bAVbRNpQ MODALITÉS DE RECRUTEMENT Adressez votre candidature par mail
Vous aurez pour mission le nettoyage de bureaux, sanitaires, cuisine le mercredi et vendredi de 19h00 à 20h45. Site situé rue Hélène boucher à Haute-Goulaine.
U-Express ouvre ses portes aux Sorinières et cherche à constituer une équipe engagée, passionnée et familiale. Dans ce cadre, nous recherchons : 1 Responsable Adjoint(e) de magasin ; En tant que Responsable Adjoint(e) de magasin, vous serez responsable de la vente de notre gamme impressionnante de produits et du management de l'équipe d'employés de magasin. Vous assisterez également le Responsable de magasin dans la réalisation des ventes et de l'approvisionnement tout en menant une réflexion sur la façon d'améliorer l'agencement du magasin et des rayons pour optimiser les ventes. Vous travaillerez main dans la main avec votre équipe et veillerez à ce que son travail garantisse une image soignée du magasin. Vous participerez également à l'établissement du planning des employés, à la sélection des candidatures et au traitement des questions de vos collègues et des clients, de façon à rentrer chez vous avec le sentiment du devoir accompli. Ce que nous vous offrons ? - Rémunération sur 13 mois - Intégration prévue dès votre 1er jour Conditions de travail : - Amplitude horaire : 8h15 - 19h45 - 1 week-end / 4 libre - 5 jours/7 travaillés - Possibilité de travailler le dimanche matin (heures majorées de 25%) Vos atouts sont : - Très bon communiquant - Capacité à fédérer autour d'objectifs communs - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Sens de l'organisation est un atout pour la gestion et la tenue du magasin Expérience confirmée (minimum 2 ans) dans la vente et l'animation d'équipe
PRÉSENTATION COOPERATIVE U : Groupe coopératif de distribution créé en 1982 - 4ème groupe français de distribution Les Enseignes : HYPER U - SUPER U - U EXPRESS - UTILE 12,8 % de part de marché en 2025 - 1680 magasins - 73000 collaborateurs LES VALEURS DU GROUPE : -La passion du client -Le commerce qui profite à tous (circuits d'achats locaux) -La qualité des produits -Le respect des collaborateurs (évolutions de carrière) -L'insertion forte dans la vie locale (associations, clubs sportifs...)
La Commune de Gorges est située dans le Département de la Loire-Atlantique, sur la Sèvre nantaise, à quatre kilomètres au nord-ouest de Clisson et vingt kilomètres au sud-est de Nantes. La commune compte 5 211 habitants (d'après le recensement légal de 2020) pour une superficie de 1 576 hectares. (Dont 600 ha de vignes). Elle offre un cadre de vie agréable en s'appuyant sur ses atouts en matière d'enseignement primaire, secondaire, professionnel, technologique et supérieur, d'infrastructures de transports (gare ferroviaire), d'équipements culturels et sportifs, de santé (pôle santé), de commerces de proximité et de vitalité associative. Le pôle enfance accueille jusqu'à 160 enfants en accueil périscolaire, environ 100 enfants en accueil de loisirs et 450 enfants sur le temps de la pause méridienne qui sera déclarée en Accueil Collectif de Mineurs au 1er janvier 2026. Vous êtes motivé(e) et avez envie d'intégrer une équipe d'animation dynamique et bienveillante, nous vous attendons pour compléter l'équipe d'animation de la pause méridienne en période scolaire uniquement ! Vos missions sur le temps de la pause méridienne : - Encadrer les enfants (cour de récréation ou en salle de restauration) - Proposer des animations adaptées aux temps du midi - Assurer la sécurité des enfants - Gérer les listes d'appel Profils recherchés Nous recherchons un animateur(trice) titulaire du BAFA ou équivalent. Avoir un esprit collectif, la capacité de s'adapter, être dynamique et autonome. SAVOIRS Connaissance de la psychologie de l'enfant (3-12 ans) Connaissance des techniques d'animation Connaissance réglementaire des accueils collectifs de mineurs Connaissance de la fonction publique (droits et devoirs des fonctionnaires) SAVOIRS FAIRE Adapter sa communication et son comportement Organisation et gestion du temps, d'un groupe et des listes Savoir rendre compte de son action auprès de la direction et des référents SAVOIRS ÊTRE Travailler en équipe Savoir se remettre en question pour progresser Diplomatie, neutralité. Nous offrons : Un environnement de travail positif et stimulant avec une équipe dynamique et volontaire La possibilité de déjeuner sur place L'accès à des formations Des temps de préparation pédagogique inclus dans le temps de travail Adhésion au COS Temps de travail uniquement les jours scolaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 13h15 ou de 12h à 13h45 CDD de 12 mois pour début janvier 2026
Notre client est une entreprise locale spécialisée dans l'assainissement, le curage, la vidange, l'inspection et la maintenance des réseaux. Avec une flotte de véhicules hydrocureurs performants et une équipe reconnue pour son professionnalisme, l'entreprise intervient auprès des particuliers, professionnels et collectivités. Dans le cadre de son développement, notre client recherche son/sa futur(e) Technicien(ne) Assainissement. En binôme ou en autonomie selon les interventions, vous réalisez : - Interventions de curage et débouchage - Curage haute pression des canalisations EU/EP - Débouchage et interventions d'urgence - Nettoyage de réseaux, siphons, regards Pompage et vidange: - Vidange des fosses septiques, bacs à graisses, cuves, puisards - Dépotage dans les stations dédiées Inspection et diagnostic: - Diagnostic des réseaux (caméra, tests, localisation) - Identification de défauts : fissures, contre-pentes, intrusions Avantages en lien avec la rémunération : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,49EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous aimez le travail terrain et le concret - Vous êtes manuel(le), volontaire, polyvalent(e) - Vous savez travailler en équipe et en autonomie - Vous avez le sens du service et une bonne communication
Enseignant en SES Affectation : Lycée Charles Peguy Gorges-Clisson Date de prise de poste : 1 décembre 2025 Type de contrat : CDD sous statut Ministère de l'éducation Temps de service : 16/18ème (89%) Missions principales Vous assurerez l'enseignement dans plusieurs classes et cycles, en lien avec les enjeux économiques, sociaux : Seconde générale : Sciences économiques et sociales Spécialité SES en première et terminale. Vous participerez à la vie pédagogique de l'établissement, en lien avec les équipes pluridisciplinaires, les projets pédagogiques. Missions - Concevoir et préparer les cours prenant en compte la diversité des apprenants (définition, contenu, objectifs, format pédagogique, bibliographie, ...) - Encadrer, animer les cours, et transmettre les savoirs, savoir-faire et savoir-être aux apprenants - Analyser les attentes, évaluer les acquis, les niveaux, les potentialités des apprenants - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des apprenants - Participer aux réunions, manifestations, événements en lien avec l'activité pédagogique du lycée - Participer à la veille pédagogique et à la veille métier dans un souci d'amélioration de la qualité de la pédagogie et d'actualisation de ses connaissances Profil recherché Vous êtes motivé(e) par la transmission, le travail en équipe et les enjeux éducatifs. Diplôme requis: Master 2 (Sciences économiques et sociales, Sociologie, Sciences sociales) Candidature Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : recrutement@charles-peguy.net Date limite de candidature : 5 décembre
UN(E) AGENT(E) D'ENTRETIEN (F/H) CDD REMPLACEMENT - TEMPS COMPLET Notre entreprise : La Communauté d'agglomération Clisson, Sèvre et Maine, située au sud-Loire, au cœur du Vignoble nantais, regroupe 16 communes et compte plus de 58 000 habitants. Un territoire dynamique où plus de 6500 établissements se sont déjà implantés et où plus de 600 entreprises se créent chaque année. Vos missions : Rattaché(e) à la responsable adjointe du service, vous assurez les missions d'agent d'entretien principalement sur le site Aqua'val Maine. Vous serez en charge des missions suivantes : Entretien de l'équipement : Assurer et contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection et l'hygiène de l'équipement. Utiliser les produits et matériels en tenant compte de la spécificité des matériaux traités. Nettoyer les surfaces sportives et les locaux administratifs et techniques. Gérer les stocks de matériels et produits d'entretien. Application des consignes : Faire appliquer les consignes du règlement intérieur. Surveiller les espaces vestiaires et gérer les flux. Intervenir sur des problèmes de fonctionnement général : casiers, hygiène. Contrôle de la propreté : Vérifier l'état de propreté des locaux. Respecter la discrétion requise lors d'interventions dans les locaux occupés. Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler. Votre profil : Idéalement, vous avez une première expérience en tant qu'agent d'entretien. Rigueur et respect des protocoles. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Sens du service public. Savoir-être professionnels : (Sélectionnez jusqu'à 3 savoir-être professionnels parmi les 14 définis par France Travail) Conditions : Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints techniques. Travail à temps complet annualisé sur la base de 1607 heures pour une année complète. Un week-end sur trois travaillé et un jour de repos en semaine. Entretien de l'équipement avant et après les horaires d'ouverture : Embauche au plutôt à 6h30 et fin au plus tard 21h30. Contrat de remplacement à pourvoir du 5 janvier 2026 pour un mois, prolongation possible. Avantages liés au poste : Participation employeur à la complémentaire santé. Possibilité de bénéficier des titres-restaurant, valeur faciale 5€, participation employeur à hauteur de 60%. Renseignements sur le poste : Coralie GICQUEL, Responsable adjointe service équipements aquatiques. Julie DUGRENIL, Responsable adjointe du service RH, 02 40 54 75 15. Merci d'adresser votre candidature sous la référence 2025-11-ENTRETIEN sur: https://mesdemarches.clissonsevremaine.fr/emploi/recrutement/
Clisson Sèvre et Maine Agglo, située au sud-Loire, au c?ur du Vignoble nantais, regroupant 16 communes qui comptent plus de 58 000 habitants, et reliant la Métropole nantaise à la Vendée et au Maine et Loire
Vous cherchez à vous épanouir à un poste polyvalent au sein d'une société d'expertise comptable spécialisée ? Chez Expertim, les collaborateurs comptables agissent à tous les niveaux : saisie, tenue, élaboration de la liasse et relation client. Spécialisés dans la location meublée, nous proposons une formation interne complémentaire à vos études et un accompagnement pour vous permettre de mener ces missions. Ci-dessous les principales missions : - Effectuer les travaux de tenue et de révision comptable ; - Etablir les comptes annuels, les liasses fiscales, les déclarations de TVA ; - Effectuer les travaux d'assistance à l'impôt sur les revenus ; - Effectuer des travaux administratifs et de secrétariat. Annualisation du temps de travail avec une période de forte activité de janvier à mi-juin et beaucoup plus de flexibilité le reste de l'année. Prime de participation annuelle : équivalente en moyenne à 2 mois de salaire. CSE Titres restaurant 6ème semaine de repos Entreprise facilement accessible en transports en commun.
Les interventions du psychologue du travail contribuent au développement et/ou à la restauration des ressources individuelles et collectives. Elles s'inscrivent dans la mise en valeur des compétences et des savoir-faire, du travail collectif et d'une culture de débat autour du travail réel. Il est amené à prendre en charge les professionnels dans leur milieu de travail. Activités Principales : - Évaluations, analyses, orientations, conseils et appuis auprès des différents professionnels de l'établissement, en situation individuelle et collective. - Accompagnement individuel et collectif des professionnels dans le champ de la santé et du handicap au travail, retour et maintien dans l'emploi, ainsi que du reclassement professionnel. - Prise en charge individuelle et collective des professionnels confrontés à des situations psycho-traumatiques vécues au travail. - Contribution aux projets institutionnels visant la prévention des risques. - Participation à la démarche institutionnelle d'évaluation et de prévention des risques psychosociaux (RPS). - Démarche d'information et de recherche (veille bibliographique et réglementaire, réactualisation des connaissances.) Profil du poste : - Expérience exigée dans l'accompagnement individuel et d'équipes en milieu de travail. - Psychologue du travail ou clinicien spécialisé sur les questions liées au travail. - Une expérience à l'hôpital est appréciée. Connaissances requises : Savoirs - Respect du Code de déontologie des psychologues - Connaissances du milieu hospitalier et des organisations de travail - Connaissances en qualité de vie au travail (QVT) et prévention des risques psychosociaux (RPS) - Compétences rédactionnelles - Connaissances informatiques (Pack Office) Savoir-faire - Conduire des entretiens individuels ou collectifs - Observer, écouter, analyser, conseiller, accompagner, orienter, alerter - Formuler des préconisations concrètes - Techniques d'animation de groupe et de debriefing psychologique Savoir-être - Loyauté - Sens de la relation et de l'écoute - Autonomie, discrétion, rigueur - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à prendre de la distance et du recul - Capacité d'adaptation, de communication - Capacité à travailler avec des interlocuteurs varié Conditions de recrutement : - Poste disponible dès que possible - Recrutement en CDD - Site de Vertou et du Loroux-Bottereau - Cv a adresser par mail à Madame GASTON Stéphanie DRH Secretariat.direction@hopital-sevre-loire.fr
Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire, Etablissement Public de Santé, constitue un premier niveau de prise en charge. Il dispense des soins à une population grâce aux services Médecine et SSR, accueille dans des services constituant un lieu de vie, une population âgée dépendante ou en perte d autonomie grâce aux services d,EHPAD et d,USLD, et reçoit au sein d une structure adaptée, la MAS, des adultes polyhandicapés.
Notre auberge, véritable institution au cœur du vignoble nantais, est reconnue pour sa cuisine traditionnelle et ses grillades au feu de bois. Tous nos desserts sont élaborés maison, et nous souhaitons renforcer notre équipe avec un(e) pâtissier(ère) passionné(e), curieux(se) et créatif(ve). Vos missions : - Concevoir et réaliser une gamme de desserts variés et faits maison - Assurer le dressage des assiettes pour un service soigné - Participer à la définition du prix de revient des produits - Contribuer à la gestion des stocks et aux approvisionnements - Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Profil recherché : - Autonome, rigoureux(se) et motivé(e), vous aimez le travail en équipe - Vous êtes à l'aise avec les rythmes de la restauration et savez gérer les pics d'activité - Vous avez l'envie de vous investir sur le long terme dans une entreprise familiale et conviviale Conditions proposées : - Temps plein 40h/semaine - Type de contrat à discuter en entretien - 2 à 2,5 jours de repos hebdomadaire - Rémunération suivant profil Le site n'étant pas desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion personnel est indispensable. Afin de découvrir notre restaurant et notre carte, visiter notre site internet: https://www.aubergechezpipette.fr/
Notre auberge au cœur de la campagne sans être trop éloignée de Nantes est un rendez-vous bien connu des gourmets. La spécialité, ce sont les grillades sur sarments (environnement vinicole oblige). Toutes les viandes sont déclinées, du bœuf au canard en passant par la charcuterie. Le Restaurant est ouvert du Lundi au Dimanche de 12h00 à 14h30 et de 19h00 à 22h30 (jusqu'à 23h30 les Vendredi et Samedi).
Vitry incarne plus de 200 ans de savoir-faire transmis par des générations d'ouvriers hautement qualifiés, dont les talents contribuent à la renommée internationale de notre marque. Fondée en 1795, Vitry est l'une des plus anciennes fabriques de coutellerie au monde, puisant son savoir-faire dans le domaine des instruments de chirurgie. Les accessoires Vitry sont synonymes de qualité, vendus depuis 1955 en Pharmacie, aboutis dans les moindres détails, illustrant tout le raffinement Made in France. Également devenu un acteur incontournable dans le secteur de la dermocosmétique et leader de marché sur plusieurs catégories en Pharmacie et parapharmacie, Vitry est présent dans plus de 50 pays sur 5 continents. Récent laurier 2022 de la marque : N° 1 des ventes sur la catégorie vernis à ongles en Pharmacie et Parapharmacie en France. Vitry recrute un Responsable Administratif & Financier Adjoint & Contrôle de gestion. Vous aurez en charge la responsabilité du service Comptabilité et du contrôle de Gestion sous l'autorité du DAF et de la Direction Générale. Au sein d'un environnement international (normes françaises, espagnoles, italiennes, anglaises, canadiennes, brésiliennes, chiliennes.), vos missions consisteront à : - Superviser & gérer la comptabilité générale et analytique : reporting mensuels, clôture semestrielle et annuelle, facturation, comptabilité clients/fournisseurs, trésorerie, fiscalité (impôt sur les sociétés et taxes diverses), immobilisations. - Superviser la paie (française et internationale) - Superviser le volet RH - Gérer les biens immobiliers et les contrats d'assurance de l'entreprise. - Participer à la définition des procédures de contrôle de gestion et/ou d'audit interne, veiller à leur cohérence ainsi qu'à leur respect, ce qui implique de : o Préparer des budgets et forecasts avec les responsables concernés. o Suivre l'évolution des résultats par unité, produit ou marché par rapport aux plans, budgets et objectifs. o Gérer les processus de contrôle interne et d'écriture de rapports d'audits. o Participer aux clôtures mensuelles avec l'équipe comptable. - Identifier les écarts et en rechercher les causes, alerter la Direction Générale sur les situations constatées, les évolutions prévisibles et les solutions envisageables. - Participer ponctuellement à des études (business plan, études projets.) et aider chaque responsable d'activité à la conduite et l'amélioration de son activité. - Être responsable de l'établissement des états analytiques de gestion (état des ventes par produit, par mois, état des stocks et des achats). Rémunération fixe : suivant profil Avantages : 13ème mois + Indemnités kilométriques + Mutuelle Date de démarrage : dès que possible Remarque : L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun, de ce fait, la possession d'un véhicule est indispensable pour ce poste
Vitry incarne plus de 200 ans de savoir-faire transmis par des générations d ouvriers hautement qualifiés, dont les talents contribuent à la renommée internationale de notre marque. Fondée en 1795, Vitry est l une des plus anciennes fabriques de coutellerie au monde, puisant son savoir-faire dans le domaine des instruments de chirurgie.Les accessoires Vitry sont synonymes de qualité,vendus depuis 1955 en Pharmacie, aboutis dans les moindres détails, illustrant tout le raffinement Made in France.
Depuis plus de 130 ans, Helyans s'engage à accompagner les personnes fragilisées par le handicap, la maladie ou les accidents de la vie. Régie par la loi de 1901 et reconnue d'utilité publique, Helyans agit dans les domaines de la santé, du social et du médico-social. L'établissement L'IME « Alexis RICORDEAU » du Dispositif Loire situé à Varades accueille des jeunes de 6 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, dont les Troubles NeuroDéveloppementaux (TND). Les missions Membre de l'équipe pluridisciplinaire, le veilleur de nuit (F/H) assure : - Une surveillance nocturne active des jeunes qui fréquentent l'internat (internat séquentiel et de semaine). - Réponses aux situations d'urgence concernant les jeunes en lien avec les éducateurs ou les cadres d'astreinte. - Le lever de certains jeunes avant l'arrivée des éducateurs. - Liaisons avec l'équipe éducative (matin et soir) - Surveillance des locaux. - Doit être au fait des procédures liées à la sécurité notamment au niveau des évacuations incendie. Profil recherché Veilleur de nuit (la qualification de surveillant de nuit est souhaitable). - Il souhaité une expérience et connaissance du public d'enfants en situation de déficience intellectuelle et atteints de troubles associés. - Il est souhaité une expérience dans un poste similaire. Conditions & avantages Lieu : Varades Type de contrat : contrat à durée indéterminée 15.05h (En alternance, semaine 1 : 1 nuit ; semaine 2 : 2 nuits) Date de prise de poste : 15/12/2025 Rémunération en fonction du profil et selon la CCN51 FEHAP-Reprise d'ancienneté possible selon expérience Avantages : congés trimestriels, pas de carence en cas de maladie, mutuelle intégrant les enfants (tarif 27,38€) congés supplémentaires liés à l'âge, accord d'intéressement, chèques vacances CSE et chèques cadeaux - action logement Pourquoi nous rejoindre ? Une mission porteuse de sens : Travailler dans un IME, c'est faire partie d'une démarche collective et humaine pour offrir à des jeunes en situation de handicap un accompagnement de qualité, adapté à leurs besoins spécifiques, tout en favorisant leur autonomie Un environnement humain et chaleureux : Nous valorisons une atmosphère de travail respectueuse et bienveillante, où chaque membre de l'équipe joue un rôle essentiel dans l'épanouissement des jeunes que nous accompagnons.
Œuvres de Pen-Bron est une Association départementale dont l objet est de « favoriser la prise en charge globale de la personne en situation de handicap », elle est présente à travers trois champs d action : le sanitaire, le médico-social, le social. L Association en quelques chiffres : 18 établissements et services répartis sur 10 communes de Loire-Atlantique, 638 salariés, un budget global de fonctionnement de 41 millions d euros.
Depuis plus de 130 ans, Helyans s'engage à accompagner les personnes fragilisées par le handicap, la maladie ou les accidents de la vie. Régie par la loi de 1901 et reconnue d'utilité publique, Helyans agit dans les domaines de la santé, du social et du médico-social. L'établissement Le Dispositif Sèvre à Vertou (44) regroupe notamment un Institut Médico-Éducatif (IME) de 60 places accompagnant des jeunes de 6 à 20 ans, un internat de semaine de 18 places ainsi qu'une unité expérimentale dédiée à de jeunes adultes avec TSA. L'établissement, rattaché à l'Association Helyans, s'inscrit dans une dynamique constante de transformation de l'offre, en réponse aux besoins évolutifs des jeunes accompagnés. Au sein de l'équipe d'accueil de jour de l'IME, nous recrutons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) pour accompagner des adolescents et jeunes adultes avec pour objectif de les accompagner dans la préparation de leur vie d'adulte (dont activités professionnelles). Les missions Notre mission est de favoriser l'autonomie de enfants et jeunes accompagnés, leur épanouissement personnel et leur inclusion dans la société, dans le respect de leurs besoins spécifiques. Sous la responsabilité du chef de service éducatif, auprès d'un groupe de 12 à 14 jeunes, et en lien avec une équipe pluridisciplinaire (psychologues, éducateurs spécialisés, orthophonistes, psychomotriciens...), l'éducateur spécialisé H/F contribue à l'accompagnement global des adolescents et jeunes adultes, en vue de favoriser leur autonomie, leur socialisation et leur insertion professionnelle : - Accompagner les jeunes dans les gestes de la vie quotidienne et l'acquisition d'une autonomie personnelle et sociale (hygiène, vie domestique, déplacements, relations aux autres). - Soutenir le développement des compétences sociales et professionnelles nécessaires à une intégration réussie dans un cadre de travail (assiduité, respect des consignes, qualité, sécurité). - Participer à la mise en place d'ateliers techniques, en lien avec l'ETS et les partenaires du secteur protégé (ESAT, entreprises adaptées), pour préparer les jeunes à l'univers professionnel. - Contribuer à la construction et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement, en lien avec les familles et les partenaires, en en assurant la référence. - Mobiliser les ressources du territoire pour lever les freins à l'insertion (mobilité, santé, apprentissage, formation.). - Participer à la vie institutionnelle et au travail d'équipe dans une logique d'innovation et d'amélioration continue des pratiques. Profil recherché - Titulaire du Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé exigé - Expérience souhaitée auprès d'adolescents ou jeunes adultes en situation de handicap - Une expérience antérieure dans le secteur marchand ou technique (production, artisanat, services, etc.) serait un atout apprécié pour animer les ateliers et relier les exigences éducatives aux réalités professionnelles. - Connaissance des troubles du neurodéveloppement (TND) et des recommandations de bonnes pratiques de la HAS. - Capacité à travailler en réseau, sens de l'adaptation, créativité, et aisance relationnelle. - Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques. Conditions & avantages Lieu : Vertou Type de contrat : contrat à durée indéterminée à temps partiel : 28h en accueil de jour Date de prise de poste : 05/01/2026 Rémunération en fonction du profil et selon la CCN51 FEHAP-Reprise d'ancienneté possible selon expérience Avantages : congés trimestriels, pas de carence en cas de maladie, mutuelle intégrant les enfants (tarif 27,38€) congés supplémentaires liés à l'âge, accord d'intéressement, chèques vacances CSE et chèques cadeaux - action logement Pourquoi nous rejoindre ? Un poste au cœur d'un dispositif souple et innovant, un accompagnement individualisé à la prise de poste Mettez vos compétences au
Depuis plus de 130 ans, Helyans s'engage à accompagner les personnes fragilisées par le handicap, la maladie ou les accidents de la vie. Régie par la loi de 1901 et reconnue d'utilité publique, Helyans agit dans les domaines de la santé, du social et du médico-social. L'établissement Le Dispositif Sèvre à Vertou (44) regroupe notamment un Institut Médico-Éducatif (IME) de 60 places accompagnant des jeunes de 6 à 20 ans, un internat de semaine de 18 places ainsi qu'une unité expérimentale dédiée à de jeunes adultes avec TSA. L'établissement, rattaché à l'Association Helyans, s'inscrit dans une dynamique constante de transformation de l'offre, en réponse aux besoins évolutifs des jeunes accompagnés. Les missions Notre mission est de favoriser l'autonomie des enfants et jeunes accompagnés, leur épanouissement personnel et leur inclusion dans la société, dans le respect de leurs besoins spécifiques. Sous la responsabilité du chef de service éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire (psychologues, éducateurs spécialisés, orthophonistes, psychomotriciens...), l'éducateur spécialisé H/F : - Accompagne un groupe de 4 à 10 enfants entre 6 et 15 ans dans une vision éducative globale - Assure la référence de projets personnalisés d'accompagnement (PPA), contribue à sa construction et au suivi, en lien avec les familles et les partenaires - Evalue, analyse et construit des accompagnements et activités éducatives adaptées aux besoins identifiés - Soutien le développement des compétences sociales, cognitives et de communication, dont CAA. - Mobilise les partenaires et ressources du territoire pour lever les freins à l'inclusion (mobilité, santé, loisirs.) - Participer à la vie institutionnelle et au travail d'équipe dans une logique d'innovation et d'amélioration continue des pratiques. Profil recherché - Titulaire du Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé exigé - Expérience souhaitée auprès d'enfants ou d'adolescents en situation de handicap - Connaissance des troubles du neurodéveloppement (TND dont TSA), de la CAA et des recommandations de bonnes pratiques de la HAS. - Compétences d'analyse, de créativité, d'adaptabilité et de questionnement éthique - Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques. Conditions & avantages Lieu : Vertou Type de contrat : Contrat à durée indéterminée à temps partiel : 28h en accueil de jour Date de prise de poste : 03/12/2025 Rémunération en fonction du profil et selon la CCN51 FEHAP-Reprise d'ancienneté possible selon expérience Avantages : congés trimestriels, pas de carence en cas de maladie, mutuelle intégrant les enfants (tarif 27,38€) congés supplémentaires liés à l'âge, accord d'intéressement, chèques vacances CSE et chèques cadeaux - action logement Pourquoi nous rejoindre ? Un poste au cœur d'un dispositif souple et innovant, un accompagnement individualisé à la prise de poste Mettez vos compétences au service des autres et donnez du sens à votre travail dans une structure médico-sociale Intégrez une organisation innovante, en fort développement, engagée dans une démarche RSE Bénéficiez d'opportunités d'évolutions, de possibilités de mobilité et d'une formation continue régulière Travaillez en équipe pluridisciplinaire dans une bonne ambiance de travail
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Consultante recrutement sénior, j'accompagne les entreprises du secteur sud nantais, pour leurs recrutements en Cdi. Je recrute en cdi, pour mon client, un technicien Qualité en industrie, en cdi H/F sur le secteur de Vallet - Identifier les anomalies liées à des non-conformités internes - Analyser les causes des écarts, en transversal, à l'aide d'outils méthodologiques (8D, 5 Pourquoi, 6M,.) et déployer les actions correctives - Analyser et gérer les risques liés aux exigences relatives aux produits et services (données d'entrées client) - Être l'interlocuteur des clients (traitement des dérogations) et des collaborateurs internes pour tout problème qualité - Participer aux audits clients - Initier et piloter les actions d'amélioration continue - Analyser et veiller au respect des exigences qualité client (inspection 1er article.) - Assurer le reporting et formaliser les fiches de non-conformité - Être garant(e) de l'application des normes en vigueur (ISO9001 EN 9100) - Sensibiliser les équipes à la démarche qualité (formation, information) / apporter un appui technique - Veiller au respect des consignes (audits internes, contrôles volants) - Suivre et analyser les données et indicateurs qualité / participer à la gestion documentaire. Vous êtes de formation BAC2/3 en Qualité avec une 1re expérience de 2 ans sur un poste Qualité en industrie, des connaissances en électronique serait un atout, mais surtout vous maitrisez l'ensemble des outils Qualité (8D, 5 Pourquoi, 6M,.) et les normes iso9001 et EN9100 Votre rigueur, vos qualités relationnelles, votre « Esprit Client » seront des atouts importants pour votre réussite à ce poste. Conditions : Statut technicien, 28 - 35 K avantages de l'entreprise (paiement des heures supplémentaires, prime d'ancienneté, CSE, convention collective métallurgie, primes intéressement et participation.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un.e professionnel(le) titulaire de DE Educateur de Jeunes Enfants ou DE Puericulteur à compter de février 2026 environ. Contrat à Durée Déterminée à temps plein ( possibilité 80%, à discuter) pour un remplacement congé maternité et congé parental. Vous encadrez une équipe de 3 professionnelles - Accueil de 12 enfants - Une journées administrative le lundi, travail auprès des enfants les mardis, mercredis, jeudis ,vendredis. Possibilité de travailler à 28h sans vendredis. Le permis est un plus car nous aimons sortir avec notre minibus. Missions principales : - Continuer l'élaboration et la mise en place du projet éducatif - Accueillir les enfants dans le respect du projet éducatif - Accueillir, impliquer et accompagner les familles - Garantir le respect des procédures internes, des normes d'hygiène et de sécurité - Manager, accompagner et fédérer une équipe de 6 professionnelles petite enfance - Piloter l'administration de la micro-crèche en remontant les informations de paie, les pointages enfants et commandes diverses - Recrutement et intégration de l'équipe. Vous impulsez la bonne dynamique d'équipe. - Faire vivre une relation de confiance avec les partenaires externes (PMI, réseau...) Avantages : - Mutuelle améliorée avec prise en charge à 50% - Grille de salaire avec ancienneté - Accompagnement et soutien par une coordinatrice EJE - Groupe d'analyse de pratiques - Réunions mensuelles avec les autres Référents Techniques de nos structures. - 4 journées pédagogiques annuelles
En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vos responsabilités consisteront à : - Assurer la maintenance préventive des équipements pour minimiser les arrêts de production ; - Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques des machines et des installations ; - Participer à l'amélioration continue des processus et des outils de production ; - Superviser l'installation et la mise en service de nouveaux équipements ; - Collaborer avec les équipes de production pour garantir une disponibilité maximale des lignes ; - Rédiger des rapports d'intervention et mettre à jour les documents techniques ; - Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes ; - Participer à des formations techniques pour maintenir vos compétences à jour. Le poste est à pourvoir dans un premier temps en intérim dans le cadre d'un remplacement, CDI à la clé. Le profil recherché : - Issu d'une formation BTS maintenance (MSMA, MAI..) ; - Expérience en maintenance industrielle, idéalement ; - Bonne connaissance en mécanique, électrique ; - Notions en automatisme ; - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres services ; - Disponibilité pour travailler en horaires alternés ; - Rigueur et souci du détail pour garantir la qualité des interventions. Poste ouvert aux candidats en situation de handicap. Conditions et Avantages: Notre client vous offre : Une rémunération annuelle attractive comprise entre 32 000 et 37 000 ; Une majoration des heures de nuit et des primes (travail alterné, panier) ; Des avantages sociaux tels que RTT, CSE, CET, mutuelle et indemnité de transport ; Un restaurant d'entreprise sur site pour votre confort ; Une opportunité de développement dans un environnement stimulant à Vertou. Rejoignez une organisation reconnue pour donner le sourire mettez vos compétences en maintenance au service de l'excellence industrielle. N'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui.
MAYEKAWA France, filiale du groupe japonais MAYEKAWA, est spécialisée dans la conception et l'installation de machines frigorifiques industrielles. Notre société évolue sur le marché français depuis 2014, et étend son champ d'action aux pays francophones voisins (Suisse, Maroc, Algérie.). Mayekawa France recherche pour sa division SERVICE, un Mécanicien (H/F) Industriel en vue de fortifier son équipe. Basé au siège social au Bignon (44140), le Mécanicien Industriel évoluera sous la responsabilité du Directeur SERVIVE Mayekawa France. Nos compresseurs MYCOM, vis et piston, sont des machines tournantes sous pression d'ammoniac, de CO2 ou d'autres gaz alimentant le plus souvent des solutions de réfrigération industrielle. Nos compresseurs sont également montés sur des ensembles moteurs marins. Les missions du mécanicien (H/F) industriel seront : - Préparer les interventions en amont : commande pièces, préparations des outils et documents nécessaires à la manœuvre, organisation du déplacement - Démonter et expertiser les compresseurs clients. - Gérer la maintenance mécanique complète des compresseurs dans un délai imparti : nettoyage, remplacement des pièces détachées, remontage, mise sous pression - Rendre compte des opérations effectuées par remise d'un rapport d'intervention Des déplacements en France comme à l'étranger sont à prévoir sur ce poste. Les frais professionnels sont pris en charge par la société. Un véhicule de service est mis à disposition. Contrat en CDI à pourvoir courant 2026 Compétences : - La maîtrise de l'anglais est appréciée - Bonne connaissance des techniques mécaniques - Organisé, réactif et rigoureux - Comprendre et lire un plan - Une connaissance basique des fluides frigorigènes est un plus Expériences et formations : - Formation mécanique compresseurs ou poids lourds ou CQPM 284 - mécanicien en machines tournantes sous pression ou équivalent - Expérience dans la mécanique industrielle ou poids lourd est un plus CAP-BEP ou équivalent : réparation véhicule industriel : mécanique éléments sous pression ou maintenance véhicules poids lourds Rémunération selon profil sur 13ème mois Ticket restaurant + chèque Kdéos Plan d'Epargne Retrait Collectif Prime de découchage Prime de travail exceptionnel (samedi, dimanche et jours fériés)
MAYEKAWA FRANCE, filiale du groupe japonais MAYEKAWA, est active sur le territoire français et pays francophones d'Afrique du Nord depuis 2014. Notre déclinaison d'activités nous permet de préserver la chaîne du froid et assurer la qualité du produit fini. MAYEKAWA FRANCE travaille trois marques: - MYCOM et ARTIC INDUSTRIE: Conception et manufacture de solutions de réfrigération industrielle. - DAS : Distribution et maintenance de machines automatique de désossage de viande.
Rejoignez une équipe RH dynamique dans le cadre d'un remplacement pour formation et participez activement à la gestion administrative du personnel sur un des périmètres du Groupe à travers les missions suivantes : Gestion de l'administration du personnel : - Préparer l'arrivée administrative des salariés (DPAE, visite médicale, mutuelle, prévoyance, etc) ; - Rédiger des contrats de travail et avenants ; - Gérer les congés/absences des salariés ; - Mettre à jour le Registre Unique du Personnel et le logiciel RH ; - Organiser les départs des salariés : solde de tout compte, attestations (France Travail.), déclarations aux organismes sociaux ; - Gérer les dossiers de prévoyance et les arrêts maladie ; - Tenir à jour les éléments « Qualité » : Fiche personnel, Liste du personnel, CV, etc. Coordination de la paie : - Récolter mensuellement les éléments variables de paie ; - Faire le lien avec le prestataire paie ; - Vérifier les paies ; - Effectuer les déclarations annuelles. Gestion des contrats intérimaires : - Valider les contrats de mise à disposition ainsi que les heures travaillées ; - Tenir à jour les éléments « Qualité ». Préparation des éléments comptables : - Effectuer régulièrement le suivi des IJSS en collaboration avec les comptables de chaque entité ; - Préparer les éléments mensuels préparatoires à la clôture annuelle. Suivi des indicateurs RH : - Mettre à jour les tableaux de bord RH : masse salariale, effectifs, ETP, taux d'absentéisme. Vous pourrez également être amené(e) à participer aux projets RH du Groupe. Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac+2/3 en Ressources Humaines. Vous justifiez d'au moins trois années d'expérience dans la gestion administrative du personnel avec une expérience en cabinet sur la gestion de la paie. Vos connaissances en droit du travail vous permettent d'appliquer la réglementation et les procédures en matière de gestion du personnel. La maîtrise de l'anglais est appréciée dans le cadre de notre développement international. Rigueur, pragmatisme et esprit d'équipe seront vos principaux atouts pour réussir cette mission. Vous vous reconnaissez ? Ce poste est fait pour vous ! Prêt(e) à nous rejoindre ? Intégrez notre ETI innovante affichant une croissance de 20% par an et évoluez au sein d'une entreprise à envergure internationale ! Type de contrat : CDD de 6 mois à pourvoir dès de possible Rythme de travail : 35h du lundi au vendredi Horaires : 9h-12h30 et 14h-17h30 Newclip s'engage à favoriser l'inclusion et la diversité dans son processus de recrutement. Ainsi, ce poste est ouvert à tous, sans distinction. Notre processus de recrutement : Échange téléphonique avec l'une de nos Chargées de Recrutement ; Entretien au sein de nos locaux avec l'une des Chargées de Recrutement ; Deuxième entretien physique pour échanger avec notre DRH.
Chez NEWCLIP TECHNICS, nous concevons, fabriquons et commercialisons des gammes d'instruments et d'implants d'ostéosynthèse destinés aux chirurgiens de centres hospitaliers et cliniques dans le monde. Notre PME industrielle et innovante, située près de Nantes, compte aujourd'hui plus de 400 salariés, répartis entre la France et nos filiales. Depuis notre création, nous avons toujours placé l'innovation, l'esprit d'équipe, l'agilité et l'engagement au c?ur de notre ADN.
Notre entreprise crée en 2000 est spécialisée dans le pliage de métaux pour l'habillage de façade de bâtiments industriels et autres. Nous recherchons notre commercial (e). le poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions. - entretenir la clientèle déjà existante de professionnelle de l'enveloppe du bâtiment industriel. - prospecter et fidéliser de nouveaux clients. - relancer et négocier les offres de prix éditées par notre service chiffrage. - valider les commandes reçues et les transmettre au service production.. Une expérience d'un an dans le domaine du bâtiment est un plus. Par ailleurs nous attendons un candidat qui soit en capacité d'organiser son planning de RDV clients en optimisant ses déplacements par zone géographique. Un véhicule 5 places vous sera fourni utilisable à titre personnel. Le poste est à pourvoir à partir de janvier 2026. La prise de poste sera précédée d'une période d'immersion et de formation dont la durée sera à définir ensemble en fonction de votre parcours professionnel. n'hésitez à consulter notre site internet.
Notre équipe spécialisée en industrie accompagne son client, acteur dans le domaine de l'automatisme et de la robotique au sud de Nantes dans le recrutement de son futur Technicien de Maintenance H/F en intérim longue durée. Date de démarrage : début février (longue mission) Vos missions principales / responsabilités seront les suivantes : - Maintenance préventive, curative, rétrofit - Dégraissage de machines - Changement de composants - Interventions principalement sur des robots, quelques outillages Formation en interne de 15 jours sur la partie robotique. Poste en déplacement, principalement sur le Grand Ouest et également France entière. Découchés d'environ 3 nuits / semaines. Profil candidat : Vous êtes issus d'une formation type BTS Maintenance Industrielle ou autre formation équivalente. Vous avez une première expérience réussie sur des machines de production, machines spéciales ou robots. Rémunération proposée : 36-40 K€ selon profil Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Vous vous reconnaissez dans l'esprit du poste ? Postulez dès maintenant ! Et si quelques éléments ne correspondent pas, mais que vous vous projetez dans ce type d'environnement, n'hésitez pas à postuler quand même.
Actual Talent, est la division spécialisée Actual group, acteur du travail et de l'emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d?acquisition et d?évaluation de Talents qui construisent aujourd?hui et demain, la performance de leur organisation. Depuis plus de 20 ans, nos consultants spécialisés au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD
QUI SOMMES-NOUS ? Christeyns France, basé dans la région nantaise, filiale d'un groupe chimique belge de 445 millions d'euros, emploie actuellement 190 personnes en France et réalise un chiffre d'affaires de 65 millions d'euros. Notre société fabrique à travers ses deux usines de production (Nantes-44 et Rouffignac-24), une large gamme de produits de nettoyage et de désinfection d'entretien, des dispositifs médicaux, des cosmétiques et des désinfectants pour les blanchisseries industrielles et hospitalières, les industries agro-alimentaires, pharmaceutiques et cosmétiques, ainsi que pour les collectivités, hôtels, restaurants, et autres usages professionnels. POSTE Nous recrutons un(e) assistant(e) administratif(ive) & commercial(e) au service technique dans le cadre d'un remplacement lié à une évolution interne. Sous la responsabilité de Patrick, Responsable technique, et en collaboration avec Marie, coordinatrice du support technique, votre rôle est de gérer la partie administrative et commerciale du service technique Vos principales missions seront les suivantes : 1. Assistance équipe Service Technique - Collaborer avec le Directeur Technique, la coordinatrice du support technique et les différents chefs de projets. - Participer aux points hebdomadaires avec les chefs de projets et le Directeur Technique. - Participer aux points mensuels avec le service recouvrement. - Préparer et valider les documents relatifs aux chantiers. - Être garant du respect des projets et procédures internes (planning hebdomadaire, rapport des projets en cours, rapport téléphonique régulier avec le Directeur Technique). - Backup sur le suivi des indicateurs et processus du Service Technique 2 sur 3 2. Facturation et suivi financier - Assurer et suivre la facturation clients en lien avec les commandes et les chantiers - Fournir au service Finance les documents et reporting des chantiers - Gérer et mettre à jour les tarifs. - Assurer une veille des prix de nos fournisseurs. 3. Support technique et dossiers - Aider à la réalisation de tous les dossiers techniques relatifs aux équipements installés. - Être force de proposition dans la communication interne afin de partager la connaissance de l'activité, transférer les informations commerciales et techniques vers la direction technique et les collaborateurs concernés. 4. Relations internes et externes - Assurer le lien avec le siège technique européen Christeyns Engineering. - Participer au suivi des projets marketing avec les cheffes de produits marketing des différentes unités commerciales. - Suivre les actions RSE du groupe, principalement au sein du Service Technique. VOTRE PROFIL Compétences requises : - Parfaite maitrise Excel et plus globalement de M365 - Connaissance souhaitée ERP PROGINOV - Bon niveau de connaissance technique - Maitrise de l'Anglais écrit & parlé Qualités personnelles : - Être polyvalente - Être dynamique, organisée, rigoureuse, autonome et réactif. - Être force de persuasion et de proposition. - Aisance relationnelle. - Capacité d'analyse et de réflexion. POURQUOI REJOINDRE CHRISTEYNS FRANCE ? Ce que nous vous proposons : - CDI - 36 heures par semaine sur 4,5 jours - Localisation : poste basé sur le site de Vertou (en périphérie nantaise). Parking à disposition et accessible en transport en commun (bus 42 et 27 ou tram train à quelques minutes à pied) - Déplacements ponctuels sur le site de Rouffignac à prévoir (une fois par trimestre). - Charte de télétravail permettant de faire jusqu'à 5 jours de télétravail par mois - 6 RTT par an - Carte restaurant 9 € par jour travaillé - Garantie frais de santé, prise en charge à 70% par l'employeur 3 sur 3 - Participation
L'Abbaye de Villeneuve, hôtel 4 étoiles et restaurants, recherche pour ses restaurants un commis en CDI 39h, 2 jours de repos consécutifs, heures supplémentaires en récupération à 2100 euros bruts par mois.
Entreprise familiale de 13 salariés, cherche maçon H/F Interventions chez clients particuliers, travaux de rénovation et/ou maison neuve principalement sur Vertou/ Les Sorinières et ses environs Poste avec possibilité d'évolution chef d'équipe en maçonnerie si compétences acquises. Qualités requises : autonomie, sens de l'organisation, travail soigné, rigueur, ponctualité. Salaire et avantages en fonction du niveau et des compétences de la personne. Horaires : 39h, 7h30/12h30 et 14h/17h30 du lundi au jeudi, 7h30/12h30 le vendredi Avantages : tickets restaurant, mutuelle, heures supplémentaires majorées Salaire : 1 800,00€ à 2 500,00€ net par mois + primes
Nous recrutons un conducteur de machine H/F en CDD pour notre usine basée à Vertou : Sous la responsabilité d'une chef d'équipe, vos principales missions seront les suivantes : - Conduite de ligne suivant le format et la formule conditionnée : réglage des différentes machines / gestion du ou des opérateurs de la ligne, - Conditionnement des produits sur la ligne semi-automatisée, - Préparation des emballages, - Contrôle qualité des produits, - Maintien en l'état des équipements, - Manutentions sur la ligne (alimentation en emballages vides, mise en carton, palettisation.). Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, ponctuelle et ayant l'esprit d'équipe. Un moyen de transport personnel est recommandé pour accéder au site à 5 heures du matin. Avoir une première expérience dans le domaine industriel (idéalement en chimie) et être titulaire des Cases 1 et 3 serait un plus. Ce que nous vous proposons : - CDD - Rémunération : Salaire annuel brut entre 1970 et 2300 euros mensuel brut (selon expérience) + majoration des heures de nuits à 40% - Statut : Ouvrier/employé - 36 heures par semaine sur 4,5 jours (usine fermée le vendredi après-midi) - Horaires : poste en 2x8 avec possibilité 3x8 en cas de charge d'activité importante Semaine du matin : 5h-13h du lundi au vendredi Semaine du soir : 13h-21h du lundi au jeudi Vous êtes donc en weekend le jeudi soir ou vendredi midi ! - Localisation : poste basé sur le site de Vertou (en périphérie nantaise). Parking à disposition et accessible en transport en commun (bus 42 et 27 ou tram train à quelques minutes à pied) - Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux et tarifs avantageux - Carte restaurant 9 € par jour travaillé - Garantie frais de santé, prise en charge à 70% par l'employeur - Participation NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT 1/ Un échange téléphonique avec une personne de l'équipe RH 2/ Tests de logique et de personnalité 3/ Un entretien avec Cédric, Responsable Production, et Sarah ou Lucie, nos Cheffes d'équipe production
Rejoignez Veolia Assainissement et devenez acteur de la transition écologique ! Experts dans les métiers de la maintenance assainissement et de la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions. Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, Veolia cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique. Nous recherchons pour l'agence de La Haie Fouassière (44) un Opérateur Assainissement H/F. Description du poste : Nos Opérateurs en Assainissement jouent un rôle essentiel pour la préservation de l'environnement en garantissant la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l'acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. Vos missions : -Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone). -Vous effectuez des opérations de curage, pompage, balayage, débouchage, ou encore nettoyage des réseaux, des bassins de rétentions des eaux pluviales, à l'aide d'un camion «hydrocureur ». -Vous acheminez les déchets d'assainissement vers les installations de traitement. -Vous communiquez à votre responsable les comptes rendus de chantier. C'est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente ! Profil recherché : -Vous êtes bricoleur, autonome et savez prendre des initiatives. -Vous êtes consciencieux et vous avez le sens du service client. - Permis B nécessaire pour les déplacements quotidiens -Vous débutez ? Nous vous formons à nos métiers et aux règles de sécurité associées grâce à nos formateurs et nos tuteurs. Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence ! Un package de rémunération attractif : 13ème mois pour bien finir l'année Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé ! Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches Des petits plus au quotidien : Panier repas pour garder la forme Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en participant à la protection de l'environnement ? Rejoignez-nous ! Notre société Veolia Assainissement et Maintenance France, intervient sur les métiers de l'Environnement, pôle Assainissement et maintenance industrielle et de la Collecte des déchets spéciaux. Description du poste : Nous recherchons pour notre agence de La Haie Fouassière (44) un Électromécanicien H/F. Rattaché au responsable de service, vous veillez au bon fonctionnement, à la qualité et la sécurité des installations de traitement et de pompage. Vos principales missions : - Dépannage électromécanique sur Poste de relevage et ventilation mécanique collective - Changement de pièces (sondes, flotteurs, tableaux électriques, pompes, etc.) - Maintenances des organes électromécaniques - Visite de chantier pour établissement de devis - Etablissement de devis L'activité implique des déplacements réguliers sur le département. Le port d'équipement de protection individuelle est au cœur de la responsabilité sociétale de Veolia Assainissement et Maintenance France Qualifications: Vous disposez d'un diplôme en électromécanique et d'une expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste similaire. De nature curieux, vous avez un bon esprit d'équipe et le sens du service. Le permis B est nécessaire. Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence ! Un package de rémunération attractif : 13ème mois pour bien finir l'année Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé ! Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches Des petits plus au quotidien : Panier repas pour garder la forme Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
En tant qu'ouvrier viticole, vous aurez pour missions : - le taillage, - le palissage, - les plantations, - les travaux d'entretien des vignes (rognage, tonte...) - les travaux de vendange Nous acceptons les débutants mais vous devez impérativement être en capacité de conduire un tracteur.
Créée en 2003 et basée à Vertou, Style Renov' est une entreprise de rénovation et d'embellissement de l'habitat auprès de particuliers. Depuis 2025, Style Renov' fait partie du réseau Univerture. L'entreprise composée de 12 salariés, recherche un(e) poseur/poseuse menuiserie est chargé(e) de l'installation précise et professionnelle de divers éléments de menuiserie, tels que des portes, des fenêtres, clôtures, portails etc... Ce rôle implique souvent des compétences techniques, de la précision, ainsi qu'un souci du détail pour garantir un travail de qualité et la satisfaction de nos clients particuliers. Poste : - Installer et poser différents éléments de menuiserie selon les plans et les spécifications technique, - Assurer une fixation solide et sécurisée des éléments installés en utilisant les techniques appropriées et en respectant les normes de sécurité, - Capacité à lire et à interpréter des plans et des schémas techniques transmis par le responsable, - Préparer le site de travail en protégeant les surfaces et en s'assurant que l'espace est adapté à l'installation, - Savoir utiliser une variété d'outils manuels et électriques en toute sécurité pour couper, ajuster et installer les éléments de menuiserie, - Suivre les normes de pose en rénovation, - Veiller à ce que le travail soit conforme aux spécifications et aux exigences du client. Conditions de travail : - Déplacement à 20/25 km maximum - Du lundi au vendredi - Accompagnement dans le poste , travail en binôme - Panier repas 12€ - Mutuelle Le poste est à pourvoir dès que possible
Depuis plus de 40 ans, notre entreprise est l'un des leaders de la vente de véhicules d'occasion aux enchères. Dans le cadre d'une promotion interne, VPauto recherche son nouveau / sa nouvelle commercial(e) pour accompagner nos fidèles clients. Vos missions : Prospecter, convaincre, fidéliser. Vous êtes l'ambassadeur/drice de notre offre auprès des marchands automobiles. - Vous fidélisez les clients existants - A partir de la liste de marchands automobiles, vous prospectez nos futurs partenaires BtoB (marchands, concessions automobiles, etc.) - Vous pilotez l'intégralité de la collaboration avec le client (découverte de l'offre, onboarding, ventes, etc.) - Vous êtes porteur d'un discours commercial permettant de présenter efficacement l'offre de VPauto - Vous analysez les besoins des clients et êtes moteur de la construction de l'offre commerciale adaptée. Votre profil : - Vous avez la fibre commerciale - Une expérience dans la vente ou la relation client - Un intérêt pour le secteur automobile est un plus - Votre sens du relationnel fait de vous un(e) excellent(e) professionnel(le) et un(e) collègue apprécié(e) - Vous êtes curieux/curieuse, empathique et aimez les nouveaux défis Vous rejoignez une équipe ultra motivée de 3 commerciaux, vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement par notre commercial titulaire. Et vous serez épaulé dans vos missions par une merveilleuse et très proactive équipe après-vente. Type d'emploi : Poste à pourvoir en CDI. Package salarial motivant jusqu'à 40k Fixe de 27000 brut annuel /13 mois Type d'emploi : Temps plein 39h Horaires :Du lundi au vendredi, Période de travail de 8 Heures
Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine où l'autonomie et la confiance sont recherchées ? Vous avez un attrait particulier pour la gestion de l'eau ou les travaux publics ? Vous appréciez travailler en proximité avec votre équipe et vos clients ? Nous vous proposons de devenir notre futur(e) : Fontainier principal H/F en CDI Rattaché(e) au Chef de Secteur et Développement, vous rejoindrez une équipe d'agents d'exploitation des réseaux d'eau et d'un agent travaux. Vous interviendrez sur le secteur Vignoble, Sud Est Loire Atlantique. Votre affectation principale sera l'agence de la Chapelle Heulin. Dans ce cadre, vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer la mission de surveillance et d'entretien des réseaux d'eaux potables sur votre périmètre - Effectuer les recherches et les réparations de fuite sur les réseaux incluant des travaux sur voirie - Etre le garant du rendement du réseau de distribution d'eau potable - Préparer et assurer des coupures de réseau en minimisant l'impact sur les abonnés tout en assurant une communication claire et efficace - Relever les compteurs généraux et compteurs abonnés - Faire les métrés liés à l'exploitation pour l'établissement des devis ; Assurer la mise en eau par la pose de compteurs neufs - Vérifier les relevés d'index dans le cadre des campagnes de relève ; Assurer les interventions élémentaires sur les stations de pompage - Assurer la traçabilité de vos interventions par l'intermédiaire des outils informatiques mis à votre disposition - Réaliser les analyses de base dans le cadre du suivi de la qualité de l'eau ; Assurer les astreintes de service (en moyenne une fois par mois) Vous serez régulièrement en contact avec les abonnés et les collectivités locales dans le cadre de vos missions, mais aussi avec les conseiller(e)s clientèles afin de pouvoir intervenir chez les abonnés. Et Vous ? Idéalement issu(e) d'une formation en gestion et maîtrise de l'eau / plomberie / électrotechnique, vous aimez travailler en équipe et être au contact des clients. Vous bénéficiez d'une première expérience significative dans laquelle vous avez pu assurer des missions de surveillance, d'intervention et d'entretien des réseaux d'eau potable et apporter vos compétences techniques. Chez STGS, votre expertise acquise en alternance est la bienvenue ! De bonnes raisons de nous rejoindre ? . Nous valorisons l'effort collectif : Participation et Intéressement . Nous vous accompagnons dans votre quotidien : mutuelle attractive, CSE . Nous vous mettons à disposition : un véhicule de service . Nous vous proposons : une activité répartie du lundi au vendredi, 35h hebdomadaire, indemnités repas, primes d'astreinte et heures supplémentaires Process de recrutement : Plus que votre parcours et votre formation initiale, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence ! Nos process sont courts, un entretien téléphonique et un entretien physique pour faire plus ample connaissance et le tour est joué. Une intégration sur-mesure et un accompagnement
Installée à Avranches, près de la baie du Mont-St-Michel, l'entreprise STGS cumule plus de 30 ans de savoir-faire dans la gestion de l'eau, auprès des collectivités mais également des industriels sur le grand ouest. Ce sont aujourd'hui 250 salariés qui mettent leur connaissance technique au service de plus de 600 communes et 345 000 abonnés. Du fait de la taille de sa structure, STGS peut répondre de manière flexible et réactive à l'ensemble des demandes clients
Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) VL pour assurer l'entretien courant des VL et apporter des solutions techniques et mécaniques aux problèmes rencontrés. Vos missions : - Procéder aux révisions classiques du véhicule ainsi qu'à son entretien, - effectuer des opérations de maintenance en amont pour contrôler le bon fonctionnement de l'engin/ véhicule Diagnostiquer les VL en panne - établir la liste des pièces à changer. Compétences recherchées : - Mécanique lourde et électromécanique : distribution, embrayage (...) / réparation mécanique et entretien lourd dans le respect des process, diagnostics de panne électromécanique / réparation des véhicules hybrides et électriques (habilitation BCL) - Recherches de pannes, Diagnostic et Electronique : diagnostic, réparations en phase avec son diagnostic quel que soit la problématique (mécanique, électronique, pneumatique ou hydraulique). - Réparation / entretien mécanique : assurer les opérations d'entretien courant du véhicule, démonter et remonter les principaux composants d'un véhicule, procéder à des changements simples de pièces. Mener des opérations de service rapide. (Montage d'une rotule de suspension, montage de plaquettes de freins.). Prendre ponctuellement des initiatives - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels spécifiques Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et êtes respectueux des règles de sécurité et de vos collaborateurs. Salaire 2500€ Brut / mois (à négocier selon profil) + primes
Vos missions : * Réception et rangement des marchandises * Manutention et stockage * Utilisation des chariots élévateurs CACES 1 et 3 (le 5 est un plus) * Préparation et chargement des commandes clients au retrait * Participation à la bonne tenue de l'entrepôt Conditions : * Poste basé à Vertou * Amplitude horaire : 7h00 17h30 selon planning (7h de travail effectif + pause déjeuner) * Taux horaire : 13 € * Tickets restaurant Profil recherché : * CACES 1 et 3 valides (le 5 est un plus) * Expérience en magasinage et conduite de chariots * Polyvalence, rigueur et sens du service client Il vous manque une information, vous avez une question ? Contactez-nous au ##.##.##.##.##
Rejoignez une agence commerciale à taille humaine, travaillant pour le compte d'un grand groupe leader du secteur de l'IT (Econocom) ! Le/la chargé(e) de clientèle a une fonction globale polyvalente du support commercial et administratif des clients, au quotidien, dans un contexte de forte concurrence dans lequel la réactivité et la compétence sont essentiels. Il reporte à l'ingénieur commercial, l'agent commercial ou le responsable commercial en charge du compte. Tâches principales : - Assure l'établissement des propositions commerciales, suit la gestion administrative et contribue à fidéliser la clientèle (100% B to B) - Effectue le traitement et le suivi des commandes clients jusqu'à la livraison et l'installation, et la facturation client. Nécessite des échanges quotidiens avec les services internes Econocom et les partenaires (grossistes, constructeurs IT, éditeurs ) - Qualification des besoins clients, conseils, revue de commande et la prévention des retards - Responsable de la bonne tenue des informations nécessaires aux transactions avec les clients Expérience de l'administration des ventes nécessaire, idéalement en B to B (tout secteur d'activité accepté) Travail hybride possible Le poste sera situé sur Vertou.
Nous sommes SGS - le leader mondial du testing, de l'inspection et de la certification. Nous sommes reconnus comme la référence mondiale en matière de durabilité, de qualité et d'intégrité. Nous employons plus de 98 000 collaborateurs et exploitons un réseau de 2 650 bureaux et laboratoires, mobilisés pour permettre un monde meilleur, plus sûr et plus interconnecté. Après plus de 130 ans de développement, SGS France compte aujourd'hui 2 800 personnes réparties dans plus de 120 bureaux et centres de contrôles et 33 laboratoires et centres d'essais. Dans toutes nos actions, nous sommes animés par notre passion du métier, notre intégrité, notre esprit d'entreprise et d'innovation. Ce sont ces valeurs qui nous guident et qui forment l'assise sur laquelle est bâtie notre organisation. Description du poste Afin d'accompagner notre développement dans le domaine aéronautique et de relever les défis de demain dans un monde de forte innovation technologique, nous sommes en recherche de plusieurs technicien(ne) en contrôle non destructif pour rejoindre nos équipes. Au sein de notre Business Unit Industries & Environnent, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire en CND réalisant des inspections sur des pièces élémentaires et assemblées. Vous serez en charge de façon autonome, ou intégré à une équipe : D'assurer des prestations en CND, De rédiger les rapports d'inspections en lien avec ces prestations, De rédiger des modes opératoires d'inspection. Votre activité s'exercera sur les sites industriels de fabrication, d'assemblage ou de maintenance aéronautique dans tout le territoire Français ou parfois à l'étranger. En fonction de vos souhaits et suivant vos qualités démontrées, vous évoluerez vers des fonctions de management ou d'expert. Qualifications Licence CND / BUT GMP / BUT mesures Physiques / BTS fonderie / BTS CRCI / BTS Maintenance / IRUP / BTS Matériaux ou autre(s) diplôme(s) à dominante scientifique et technique Vous êtes débutant-e ? Vous avez une première expérience en CND acquise lors d'un stage ou à travers votre dernier / derniers emplois ? Vous avez une certification CND dans un domaine autre que l'aéronautique ? Nous recherchons des candidats enthousiastes à l'idée d'apprendre un métier, intéressé-es d'évoluer dans un environnement technique d'expertise, curieux(ses) et motivé(e)s à s'investir pour obtenir des qualifications professionnelles de haut niveau accompagné par le leader mondial de l'inspection technique. Un niveau intermédiaire de compréhension de la langue anglaise est requis. Le permis B est impératif aux vues des déplacements réguliers nationaux Informations supplémentaires Indemnité journalière de séjour pour les déplacements éloignés du domicile Mutuelle Toutes nos offres sont ouvertes par ailleurs aux personnes en situation de handicap.
SGS est le leader mondial de l'inspection, du contrôle, de l'analyse et de la certification. Reconnue comme la référence mondiale en termes de qualité et d intégrité, SGS emploie 97 000 collaborateurs, et exploite un réseau de plus de 2600 bureaux et laboratoires à travers le monde.
Nous recherchons un/une assistant-e commercial-e pour compléter notre équipe. Les missions du poste seront centrées autour l'administration des ventes VENTES / ACHATS Réalisation de commandes, bons de livraison et factures clients. Réalisation de commandes, bons de réception fournisseurs. Contrôle de factures ( fournisseurs et transporteurs) Relance clients Suivi commandes achats ( et des transports) FACTURATION Réalisation des factures à l'exportation et les demandes de documents douaniers. GESTION DES ARTICLES Mise à jour des stocks dans le site internet. Mise à jour des fiches articles. Création d'articles sur le site internet. LITIGES Suivi des litiges client et fournisseurs (mettre à jour les informations dans EBP et le back office du site internet). MAGASINAGE De façon ponctuelle, participation à l' activité logistique (aider le magasinier à réceptionner les arrivages et à expédier les colis). Réalisation d' étiquettes pour le transport de colis. D'une manière générale participation à la vie quotidienne d'une TPE. Horaires du lundi au vendredi: de 10h à 13h et de 14h à 17h. Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre sur le lieu de travail, car il n'est pas desservi par les transports en commun. Poste à pourvoir dès que possible.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens pour vous ? Rejoignez ADT44 en tant qu'assistant. e de vie et vivez votre expérience. L'association recrute : Un. e Assistant. e de vie Notre mission : Valoriser le métier d'assistant de vie (H/F) ! Selon votre profil : Vous interviendrez auprès de tous publics (personnes âgées, personnes en situation d'handicap, familles aidants, garde d'enfants...) à leur domicile pour effectuer des actes de la vie quotidienne tels que l'aide au lever, au repas, à la toilette et au coucher, entretien du cadre de vie et courses. Vous travaillerez dans le respect de la personne et conformément aux bonnes pratiques professionnelles. Vous êtes autonome, rigoureux(se) avec une capacité d'adaptation et de maitrise de soi. ADT44 valorise vos compétences et votre savoir-faire. Elle vous offre plusieurs avantages : -Rémunération selon Convention collective d'aide à domicile. -Indemnités kilométriques 0.48/km. -Abonnement de transport en commun pris en charge à 100%. -Smartphone professionnel pour votre autonomie -Plannings adaptés à vos disponibilités pour concilier vie personnelle et vie professionnelle. - Travail du lundi au vendredi : 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle...) -Temps de trajet rémunérés. -Salaire annualisé= vous recevrez tous les mois le même salaire. -Une offre de formation qui vous permet de monter en compétences. -Un cadre de travail agréable et un accompagnement des nouveaux professionnels par une équipe d'assistant. e(s) de vie confirmé.e(s) au cours des premières semaines. - Les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité. ** ***Salaire selon diplôme et expérience.***
Nous recherchons un Poissonnier (h/f) passionné! Vos missions incluront les techniques de préparation des poissons et crustacés, la vente et les conseils aux clients, ainsi que la préparation de l'étal et le remballe. Ce poste ne nécessite pas de temps partiel, avec un horaire de 35 heures par semaine. Nous recherchons un candidat pour le poste de Poissonnier (h/f). Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : Maîtrise des techniques de découpe et de préparation du poisson avec un niveau de compétence élevé. Connaissance approfondie des différents types de poissons et fruits de mer, et capacité à conseiller la clientèle avec un niveau de compétence avancé. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire avec un niveau de compétence exemplaire. Expérience dans la gestion des stocks et des commandes avec un niveau de compétence solide. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec un niveau de compétence excellent. Le candidat doit être passionné par le métier et capable de s'adapter à un environnement dynamique et exigeant.
Synergie Nantes Tertiaire recrute, pour son client basé aux Sorinières, un.e technicien.ne CND F/H.Au sein du Business Unit Industries & Environment, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire regroupant plusieurs spécialistes dans les méthodes de contrôle non destructifs des domaines aéronautique, aérospatial et de la Défense. Vous intervenez sur les sites clients, industriels de fabrication, d'assemblage ou de maintenance sur tout le territoire Français. En tant que Technicien(ne) CND certifié(e) FrANDTB, vous êtes en charge de la mise en oeuvre et l'interprétation des contrôles non destructifs ; Vous êtes chargé(e) du suivi qualité, de la remontée des non-conformités relatives aux normes et spécifications en vigueur ; Vous rédigez les procès-verbaux ; Vous suivez la qualité de la documentation. Vous travaillez sur des systèmes innovants et sur une grande diversité de matériaux (titane, inox, inco, composite, etc.) et de configurations d'inspections (semi-automatisées sur site / automatisées en atelier) Vos fonctions nécessitent une grande mobilité géographique puisque vous êtes amené.e à vous déplacer sur l'ensemble du territoire. Nous recherchons avant tout des personnalités désireuses d'apprendre en continue, curieuses, enthousiastes et passionnées par les domaines aéronautique, aérospatial et de la Défense. De formation initiale BAC+2/3 types BUT Mesures physiques, licence pro CND vous êtes idéalement titulaire de certification COFREND FrANDTB niveau 1 ou 2. et vous justifiez d'une expérience professionnelle vous permettant d'être autonome dans vos fonctions. De nature intègre, vous travaillez avec rigueur et professionnalisme avec le souci de la satisfaction client et le sens du service. Vous devez avoir de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles ainsi que de bonnes bases en mathématiques. La maîtrise de l'anglais aussi bien à l'oral qu'à l'écrit serait idéale pour mener à bien vos missions mais n'est pas impérative.
Missions : - Surveillance des élèves sur le temps méridien - Entretien et nettoyage des locaux - Gestion basique des stocks, sortie des poubelles, fermeture des locaux Profil recherché : Personne ponctuelle, bienveillante, capable d'autorité et à l'aise avec les enfants. Sens de la discrétion et respect des consignes. Contrat : CDI - 620h annuelles (≈ 13,86h/semaine scolaire) Travail sur 4 jours : lundi, mardi, jeudi, vendredi Horaires : 12h-13h30 puis 15h/15h30-17h40 ou 18h10 (1 jour/2) Candidature : Envoyer CV + lettre de motivation
Acteur de l'économie sociale, association d'Éducation Populaire et entreprise de l'économie sociale et solidaire, Léo Lagrange Ouest s'appuie sur plus de 1200 professionnels et sur son réseau national de compétences pour accompagner les collectivités locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives, de la petite enfance aux séniors. La commune du Bignon, située en Loire Atlantique, proche de l'agglomération Nantaise, accueille 3907 habitants. La collectivité est très engagée en faveur des publics enfance et jeunesse et est dotée d'un PEDT. L'organisation de l'accueil périscolaire, de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement, de la pause méridienne, et de l'animation jeunesse est confiée dans le cadre d'un marché à l'association Léo Lagrange Ouest. Pour compléter l'équipe, nous recrutons un.e animateur.trice. Sous l'autorité de la Direction du Service JEUNESSE vous mettez en œuvre, en équipe, le projet d'animation en vous appuyant sur le projet pédagogique du Service JEUNESSE et en cohérence avec le projet éducatif de l'association Léo Lagrange et du projet éducatif territorial. Vous aurez en charge les missions suivantes : Assurer l'ouverture/fermeture. Organiserlesactivitésd'animationsludiques,manuelles,éducatives,artistiques,etc... Assurer le bon déroulement des activités, la préparation en amont et le rangement en aval. Evaluer et valoriser le projet d'animation. Veiller au bien-être des adolescents (dialoguer, échanger écouter)et à leur sécurité physique et affective. Être médiateur :gestion des conflits respects des règles de sécurité et des règles d'hygiène. Communiquer avec les familles(individuellement et collectivement). Participer aux différents temps de travail hors face à face (préparation, échanges de pratiques, réunions d'informations). Travailler en coopération avec les services et personnels de la collectivité (notamment les agents communaux polyvalents, la restauration scolaire). Rendre compte à la direction du Service Jeunesse de toutes les situations particulières. Profil recherché Expérience et bonne connaissance du public jeunesse. Bon relationnel : capacité d'écoute, d'adaptation aux publics. Organisation, dynamisme, créativité. Savoir-être - Une autonomie dans l'organisation du travail - Une capacité d'adaptation - Une appétence pour la pédagogie et l'accueil des mineurs - Avoir un sens relationnel développé et une capacité à rendre compte - Avoir un goût avéré pour le travail en partenariat Les conditions du poste Type de contrat : CEE ( forfait 6 jours , 5 jours + 1 jour de prépa) Forfait journalier : BAFA complet 63,84 € Vous dépendez de la Convention de l'animation ECLAT. Diplômes et qualifications BAFA, CPJEPS, BJEPS ou équivalent
Notre agence Adecco recrute un/e Menuisier/e (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication sur mesure, située aux Sorinières (44840). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée d'un mois, avec une prise de poste prévue idéalement le 15 décembre 2025. Vous travaillerez en journée, à temps plein. En tant que Menuisier, vous serez au cœur de la production, avec des responsabilités variées et stimulantes. Vous participerez à la lecture de plans, à l'utilisation d'outils électriques, à la connaissance des matériaux bois et à l'assemblage de structures. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer facilement dans une équipe et de contribuer à un environnement collaboratif. Compétences comportementales - Attention aux détails : Indispensable pour garantir la précision et la qualité des réalisations. - Travail en équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif et dynamique. - Communication efficace : Permet de faciliter les échanges et la coordination au sein de l'équipe. - Gestion du temps : Cruciale pour respecter les délais de production et optimiser les processus. Compétences techniques - Lecture de plans : Fondamentale pour comprendre et exécuter les projets selon les spécifications. - Utilisation d'outils électriques : Nécessaire pour travailler efficacement et en toute sécurité. - Connaissance des matériaux bois : Permet de choisir et d'utiliser les matériaux adaptés aux projets. - Assemblage de structures : Clé pour construire des produits solides et durables. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre savoir-faire sera valorisé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence AQUILA RH Les Sorinières, acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, spécialisée dans la fabrication, la maintenance et la transformation de structures métalliques, un technicien de maintenance (H/F) Lieu du poste : Les Sorinières Vos missions: Vos missions Maintenance préventive et curative sur équipements industriels Diagnostic de pannes et intervention rapide Amélioration continue et optimisation des machines Rédaction de comptes rendus d'intervention Respect strict des règles de sécurité Rémunération : 14.5 EUR/h brut (plus selon les profils) +10% IFM + 10 % CP + Programme avantageux Aquila RH (CE dès la première heure, CET à 5% avec avance tous les mois des ICP/IFM, acomptes à la demande, service du FASTT, prime fidélité de 200 euros,...) Votre profil: Formation maintenance industrielle ou électrotechnique Première expérience appréciée Autonomie, sens du service et esprit d'analyse Envie d'évoluer sur du long terme
Aquila RH Les Sorinières, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour son client, entreprise spécialisée dans la rénovation et l'entretien de bâtiments chez les particuliers, un Couvreur Zingueur N3 qualifié (H/F). Prise de poste dès que possible Vos missions: Réalisation de travaux de couverture et zinguerie Interventions principalement en rénovation Quelques travaux d'entretien sur bâtiments Chantier chez des particuliers Déplacements sur Nantes et le Sud Loire Rémunération : Salaire +10% IFM + 10 % CP + Programme avantageux Aquila RH (CE dès la première heure, CET à 5% avec avance tous les mois des ICP/IFM, acomptes à la demande, service du FASTT, prime fidélité de 200 euros,...) Votre profil: Niveau N3 et expérience confirmée en couverture / zinguerie Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Ouvert à la formation si bon potentiel
Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur majeur de la distribution de matériaux de construction, un Préparateur de commandes pour intervenir sur sa plateforme logistique située à Montbert. VOS MISSIONS Dans un environnement logistique spécialisé, vous serez en charge de : * Préparation de commandes de carrelages et d'outillage. * Conduite de chariots élévateurs * Chargement, déchargement et organisation des zones de stockage. * Contrôle des produits et conformité des préparations. * Respect des procédures de sécurité et des délais de préparation. CONDITIONS * Lieu : Montbert * Horaires : équipe du matin, 6h00 13h30 du lundi au vendredi * Contrat : mission intérim * Environnement : plateforme logistique, matériaux et outillage PROFIL RECHERCHÉ * CACES 5 * Expérience en préparation de commandes ou conduite de chariots élévateurs * Rigueur et organisation * Goût du travail en équipe et respect des consignes de sécurité Rejoignez une plateforme logistique structurée et contribuez à la satisfaction des professionnels du bâtiment. Il vous manque une information, vous avez une question ? Contactez nous au ## ## ## ## ##
Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recrute un(e) Aide Soignant( e) de nuit sur le site de Vertou. Vous accompagnez des patient(e)s / résident(e)s, dans leurs gestes de la vie quotidienne: - Accueillir des personnes (patients, usagers, familles, etc.) - Aider l'infirmier à la réalisation de soins - Entretenir l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretenir, nettoyer et ranger des matériels. - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Observer et mesurer des paramètres vitaux - Réaliser des soins de confort et de bien-être 1 week-end sur 2 CDD de nuit
TALENTS NATURE recherche pour son client, exploitation maraichère basée au Sud de Nantes, un chauffeur agricole expérimenté (préparation des sols, semis, récolte etc...). Durée du contrat : Base 39h hebdo du lundi au vendredi, possibilité d'heures supplémentaires. Salaire selon expérience. Vous avez une formation en milieu agricole (BEP, BAC Pro) et/ou une expérience significative en conduite d'engin agricole, idéalement en maraichage. Vous êtes polyvalent, autonome, et appréciez le travail en équipe. Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à TALENTS NATURE. TALENTS NATURE est une agence d'emploi dédiée exclusivement aux métiers de l'agriculture et du paysage, qui intervient sur l'ensemble du département de la Loire Atlantique et zones limitrophes.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur majeur de la distribution de matériaux de construction, un Préparateur de commandes pour intervenir sur sa plateforme logistique située à Montbert. VOS MISSIONS Dans un environnement logistique spécialisé, vous serez en charge de : * Préparation de commandes de carrelages et d'outillage. * Conduite de chariots élévateurs (idéalement CACES 6, mais CACES 1 et 5 acceptés). * Chargement, déchargement et organisation des zones de stockage. * Contrôle des produits et conformité des préparations. * Respect des procédures de sécurité et des délais de préparation. CONDITIONS * Lieu : Montbert * Horaires : équipe du matin, 6h00 13h30 du lundi au vendredi * Contrat : mission intérim * Environnement : plateforme logistique, matériaux et outillage PROFIL RECHERCHÉ * CACES 6 en cours de validité fortement apprécié (CACES 1 et 5 acceptés) * Expérience en préparation de commandes ou conduite de chariots élévateurs * Rigueur et organisation * Goût du travail en équipe et respect des consignes de sécurité Rejoignez une plateforme logistique structurée et contribuez à la satisfaction des professionnels du bâtiment. Il vous manque une information, vous avez une question ? Contactez nous au ## ## ## ## ##
Le poste : PROMAN VALLET recrute pour l'un de ses clients spécialisée en menuiserie d'agencement intérieur bois (fabrication et pose) intervenant sur des projets en marchés publics et privés, un chargé d'affaires/conducteur de travaux en CDI Sous les directives de la direction, vos principales missions : Vous participez à la mise au point technique du projet, vous chiffrez les projets (pour les particuliers), - Vous donnez de la visibilité aux ressources sollicitées pour le chantier (Bureau d'Etudes, atelier, approvisionnements, sous-traitants et poseurs) en suivant le planning d'avancement, -Assurer le suivi de chantier dans le souci du respect des temps alloués, des coûts, du délai et de la qualité, -Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène en lien avec le coordonnateur SPS (sécurité protection de la santé), -Encadrer et animer une équipe de poseurs et sous-traitants, -Vous gérez le budget de vos chantiers avec pour objectif le maintien des marges prévisionnelles, Vous réalisez des rapports de visite chantiers, -Vous assurez la communication ascendante/descendante entreprise client, -Vous gérez l'évolution du marché contractuel en intégrant l'impact des travaux modificatifs et supplémentaires (coûts et délais), -Vous fournissez un reporting opérationnel à votre hiérarchie et vous l'alertez sur les risques, -Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client. LIEU NON DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN Salaire entre 40k€ et 45K€ brut +avantages liés au poste véhicule + téléphone + pc portable statut Cadre (forfait jours) Intéressement/participation poste en CDI Profil recherché : Compétences requises : - Lecture de plan et de croquis - Connaissances techniques dans le domaine de l'agencement permettant d'analyser un dossier technique et de proposer des modifications techniques et financières - Connaissances des caractéristiques du bois et dérivés du bois - Connaissances des normes bâtiment et des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Maîtrise des compétences numériques (e-mail, logiciels métiers) Qualités professionnelles : - Leadership - Capacités d'adaptation - Qualités relationnelles - Sens de la négociation - Capacité à manager une équipe - Organisation - Esprit pragmatique et méthodique - Esprit d'équipe Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F avec une formation minimale de CAP, Bac ou BP en menuiserie et agencement. Le candidat idéal possède de solides compétences en lecture de plans et en agencement, avec une bonne connaissance des matériaux et des normes en vigueur. Il doit faire preuve de leadership et être capable de s'adapter à différents environnements de travail. Une expérience significative dans le domaine est exigée, ainsi qu'une maîtrise des outils numériques. Sa capacité à travailler en équipe et à négocier sera également appréciée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un remplacement, AMH- Atelier Menuiserie Heulinois, entreprise dynamique et en développement sur le secteur du vignoble nantais, recrute son Chargé d'affaires / Conducteur de Travaux H/F, en CDI. AMH est une PME, spécialisée en menuiserie d'agencement intérieur bois (fabrication et pose) intervenant sur des projets en marchés publics et privés (particuliers). Sous les directives de la direction : Vos principales missions : -Vous participez à la mise au point technique du projet, vous chiffrez les projets (pour les particuliers), -Vous donnez de la visibilité aux ressources sollicitées pour le chantier (Bureau d'Etudes, atelier, approvisionnements, sous-traitants et poseurs) en suivant le planning d'avancement, -Assurer le suivi de chantier dans le souci du respect des temps alloués, des coûts, du délai et de la qualité, -Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène en lien avec le coordonnateur SPS (sécurité protection de la santé), -Encadrer et animer une équipe de poseurs et sous-traitants, -Vous gérez le budget de vos chantiers avec pour objectif le maintien des marges prévisionnelles, -Vous réalisez des rapports de visite chantiers, -Vous assurez la communication ascendante/descendante entreprise client, -Vous gérez l'évolution du marché contractuel en intégrant l'impact des travaux modificatifs et supplémentaires (coûts et délais), -Vous fournissez un reporting opérationnel à votre hiérarchie et vous l'alertez sur les risques, -Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client. Compétences : Lecture de plan et de croquis, Connaissances techniques dans le domaine de l'agencement permettant d'analyser un dossier technique et de proposer des modifications techniques et financières, Connaissances des caractéristiques du bois et dérivés du bois, Connaissances des normes bâtiments et des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur, Maîtriser les compétences numériques (mail, logiciel métier.) Soft skills : Leadership, Capacités d'adaptation, Qualités relationnelles, sens de la négociation, Capacité à manager une équipe, Organisation, esprit pragmatique et méthodique, Esprit d'équipe. Modalités du poste : Des déplacements nombreux sont à prévoir en fonction du rythme et du lieu des chantiers, principalement dans le département de Loire-Atlantique Formation minimale : CAP, Bac, BP, menuiserie et agencement. Expérience exigée. Permis B -Forme du contrat : CDI Date de début de contrat : 1er trimestre 2026 Salaire : entre 40k€ et 45K€ brut +avantages liés au poste véhicule + tel + pc portable Statut : Cadre (forfait jours)
Vous avez une sensibilité pour l'univers du vin ? Vous souhaitez vous épanouir dans un métier alliant challenge, convivialité, et esprit d'équipe ? Intégrez une entreprise à taille humaine qui vous ressemble ! Notre ambition est de « faire vivre le vin », dans ce cadre nous recrutons notre prochain talent en tant que : Technicien de maintenance H/F Poste en CDI basé à La Chapelle Heulin (44) Rattaché(e) au Responsable du service, vos missions consistent à : - Vous planifiez et réalisez les opérations de maintenance courante, curative et préventive des différents équipements en gérant les priorités, la sécurité (des personnes et du matériel) et les contraintes de la Production. - Vous analysez les pannes et veillez à la réalisation des objectifs (disponibilité, taux de maintenance préventive...). - Vous préparez les achats de l'outillage et des consommables et vous proposez de solutions d'amélioration/fiabilisation des process maintenance/production dans le respect de la réglementation environnementale, des règles sécurité, et des procédures/instructions qualité. Ce qui implique en terme de responsabilités que vous : - Vous intervenez le plus rapidement et le plus efficacement possible sur les équipements, machines et infrastructures demandées par son supérieur hiérarchique. - Vous autorisez le redémarrage après une intervention. - Vous assurez le respect de la règlementation vin et des règles de Qualité, d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement. Ce qu'on attend de vous en tant que Technicien de maintenance ? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et dynamique, avec de bonnes compétences techniques et vous êtes capable de travailler en équipe avec un bon relationnel. Votre polyvalence, votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront des atouts pour ce poste. Vous êtes titulaire d'une formation niveau Bac/ Bac+2 en maintenance ou mécanique ou électricité ou automatismes, vous bénéficiez d'une première expérience de minimum 2 ans dans un milieu industriel. Ce que nous vous proposons ? - Un parcours d'intégration complet avec un accompagnement - Des outils performants pour effectuer chacune de vos missions. - Un salaire composé d'un fixe sur 13 mois. - Accès aux tickets restaurants - Un CSE attractif - L'accès à nos offres et ventes de vins réservées à nos collaborateurs à prix préférentiels Votre parcours candidat ? Vous rencontrerez le Responsable du service. L'entretien aura plutôt la forme d'un échange où la bienveillance règne. L'idée c'est d'apprendre à se connaitre. Rien de plus. Il nous restera ensuite qu'à vous souhaiter la bienvenue !
En projection de deux départs en retraite dans le courant du 1er trimestre 2026 , AMH-Atelier Menuiserie Heulinois, entreprise dynamique sur le secteur du vignoble nantais, recrute 2 chefs d'équipe H/F, en CDI. AMH est une PME, spécialisée en menuiserie d'agencement intérieur bois (fabrication et pose) intervenant sur des projets en marchés publics et privés particuliers). En tant que Chef(fe) d'Equipe Menuisier Poseur, vous serez le garant de la qualité et du bon déroulement des chantiers : Vos missions seront : - Organiser et préparer les interventions (matériel, sécurité) - Encadrer et accompagner un menuisier poseur sur le terrain - Montage et pose des ouvrages fabriqués à l'atelier (meubles, cuisine ...), - Pose de portes, parquets ... Pour cela, vous devrez : - Lire et interpréter les plans - Comprendre les demandes des clients - S'adapter aux modifications éventuelles des commandes - Recommander des améliorations et proposer des méthodes alternatives (résolution de problèmes) - Connaître les règles et règlements de sécurité sur les chantiers - Connaître le bois, ses utilisations et ses caractéristiques - Connaître les méthodes, les outils et l'équipement utilisés en menuiserie Vous correspondez à ce poste si : - vous justifiez d'une expérience significative dans la pose d'agencement, - Si le travail soigné est un point fort chez vous, - Si vous êtes organisé et rigoureux, - Si vous avez le sens du service client. Une première expérience en encadrement serait appréciée. Formation CAP/BP en menuiserie ou équivalent, Permis B obligatoire. Rémunération brute : 2 700,00€ à 2 900,00€ par mois (selon profil) Camion de service (trajets domicile/travail inclus) Tickets restaurant / indemnités de repas de déplacement Formations régulières Chantiers situés principalement dans le département 44 Poste à pourvoir en CDI, sur une base 39h, lissées sur 2 semaines (1 semaine à 43h du lundi au vendredi, 1 semaine à 35h du lundi au jeudi).
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un manoeuvre terrassier H/F Vos missions : Terrassement (s'occuper de la partie dégagement des réseaux avec le conducteur d'engins) Aider à la mise en place du balisage Poser les canalisations avec l'aide du chef d'équipe Après obtention CACES Dumper : évacuation des déblais et emmener des matériaux de remblai / compacter le remblai Salaire : selon expérience Poste à pourvoir dès que possible en intérim Mission sur du long terme Profil recherché : AIPR Opérateur exigé CACES Dumper et mini pelle souhaités Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes un restaurant ouvert les midis exclusivement, du lundi au vendredi. Pas de travail le week-end. (de 8h à 15h30 à confirmer) Vous êtes autonome sur votre poste. Vous serez en charge de la préparation des entrées (sous forme de buffet ), de l'élaboration des plats du jour ainsi que de quelques desserts. Vous organisez le travail avec un apprenti pour la mise en place. Vous pourrez participer aux achats de marchandises ainsi qu'aux négociations fournisseurs avec la direction. Accès possible en transports en commun.
Coteaux Nantais propose à ses consommateurs des fruits frais savoureux cultivés avec soin et des recettes variées et gouteuses de compotes, purée de fruits, jus, vinaigre . Reconnus pour notre savoir-faire et notre engagement pour le bien-manger, nous exploitons plus de 100 hectares de vergers biologiques, principalement dédiés à la culture de la pomme et de la poire en région nantaise. Notre entreprise créée en 1943, s'est développée au fur et à mesure de projets ambitieux et engagés. Le magasin de producteur des Coteaux Nantais se trouve à Vertou, à quelques pas de notre station fruitière. L'équipe, constituée de 5 personnes, propose à notre clientèle nos fruits (pommes, poires, coings, kiwis) et nos produits d'épicerie ainsi qu'une grande variété de produits biologiques sélectionnés avec soin (fruits et légumes frais, fromages et crèmerie, boissons, .). Au quotidien, l'équipe s'entraide et travaille dans une ambiance bienveillante et conviviale. Nous recherchons un(e) employé(e) de vente, en CDD, à temps partiel (15h/semaine), pour rejoindre notre équipe du 16 décembre 2025 au 31 mars 2026. Vos missions principales En tant qu'employé(e) de vente, vous serez au cœur de notre activité et garantirez une expérience client de qualité, tout en assurant la bonne tenue du magasin. Vos missions incluront notamment : - Accueil et conseil client - Vente et encaissement - Mise en place des produits en rayon - Participation à la bonne tenue du magasin Le profil que nous recherchons : Doté(e) d'un tempérament commerçant, vous disposez d'un bon relationnel. Polyvalent(e) et réactif(ve), vous êtes à l'aise dans un environnement où le travail en équipe est essentiel. Vous disposez idéalement d'une première expérience en vente de produit alimentaire. Du port de charge est à prévoir sur ce poste (manipulation de caisse de fruits et légumes). Informations complémentaires Lieu : Vertou - Arrêt Rousselière (Bus 97) Contrat : CDD du 16/12/2025 au 31/03/2026 à temps partiel 15h/semaine. Rémunération : 11.88€/h A titre d'exemple les horaires pourront être : Mardi : 16h30-19h30 Vendredi : 16h-19h30 Samedi : 8h30-12h30/14h-18h30 En cas de besoin, sur demande anticipée, il est possible de modifier l'organisation de l'équipe pour vous libérer un samedi ponctuellement. Le magasin est fermé les lundis, dimanches et jours fériés. Pour les fêtes de fin d'année, le magasin fermera exceptionnellement du 24/12/25 à 17h30 au 01/01/2026. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Coteaux Nantais, nous croyons en la force du collectif et en des valeurs partagées autour du bio et du bien-manger. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe bienveillante et engagée, sensible au respect du vivant et à la qualité des produits qu'elle propose.
NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique. Bordée par la Sèvre nantaise, elle est reconnue comme une Ville naturelle et inspirante au sein de la Métropole nantaise. Cette singularité est portée par les 430 agents permanents qui composent une administration performante et en constante modernisation ! Véritable acteur de la mise en œuvre de la politique sociale de la ville, le service Solidarités intervient auprès des publics vulnérables (personnes âgées, personnes en situation de handicap, habitants souffrant de précarité sociale et financière). Visant l'amélioration continue de son offre aux publics cités et de son adéquation avec les nouveaux besoins ; il pilote les plans d'actions « Bien Vieillir » et « Changer Le Cap » et met en place des actions diverses comme la lutte contre l'exclusion numérique ou la sensibilisation autour de la santé. Dans ce contexte, la Ville recrute un travailleur social H/F à temps complet pour le service Solidarités dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. VOS MISSIONS Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Action Sociale, vos missions principales sont les suivantes : - Accueillir, informer et orienter les habitants de Vertou, - Assurer l'accompagnement social global des allocataires R.S.A. isolés (élaboration des contrats d'engagement réciproque), - Établir un diagnostic psychosocial et en fonction mettre en œuvre un accompagnement social et budgétaire des ménages, - Suivre les situations sociales préoccupantes (dont expulsions locatives), dans le respect des partenariats existants, - Instruire des demandes d'aides alimentaires et financières du CCAS, ainsi que les demandes de micro-crédits sociaux dans le cadre d'une convention, - Rédiger des évaluations sociales, des bilans, des rapports sociaux dans le cadre de l'accompagnement social, - Assurer le reporting de l'activité. QUI ÊTES-VOUS ? - Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou du diplôme d'Assistant de service social, vous avez à votre actif une expérience sur un poste similaire, - Vous connaissez les dispositifs réglementaires et d'aide en matière d'action sociale, - Vous maîtrisez les techniques d'écoute active, d'évaluation et d'orientation, - Vos capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction vous permettent d'évaluer la situation des usagers rencontrés, d'activer les outils nécessaires à l'évolution des situations et de rédiger les rapports correspondants, - Votre action s'inscrit dans le respect absolu du secret professionnel et de l'information partagée au sein de l'équipe, - Vous rendez compte régulièrement à votre hiérarchie. BON À SAVOIR - Localisation : CCAS de Vertou, - Rémunération : selon grille indiciaire, à partir de 1944 € brut/mois selon expérience + Prime de fin d'année, - Horaires : 9h-17h30 du lundi au vendredi, - Emploi permanent ouvert au grade d'Assistant socio-éducatif (Catégorie A), - Accès au dispositif de télétravail régulier et/ou souple, - Entretien de recrutement : 13 janvier, - Date de prise de poste souhaitée : 2 février 2026 POURQUOI VERTOU ? - Un dispositif d'accompagnement au développement de vos compétences par des formations régulières et un service dédié, - Une dotation en smartphone à l'ensemble des agents, - Un accord relatif au droit à la déconnexion, - Un accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales 44 (chèques vacances.), - Une participation employeur à la complémentaire santé labellisée et à la prévoyance, - Une participation de la collectivité à l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, - Un forfait mobilité durable, - Découvrez le témoignage des collègues sur https://www.youtube.com/watch?v=L39bAVbRNpQ MODALITÉS DE RECRUTEMENT Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail
Selon votre profil, vous effectuez : - Aide à l'entretien du logement et du linge - Aide à la personne - Préparation de repas - Accompagnement aux courses,... Et ce auprès des familles, seniors, handicap, actifs, aidants,... Poste à Les Sorinières et environs. Les points forts en travaillant à ADT, c'est assurer une qualité de l'emploi et des conditions de travail garanties par les accords d'entreprise : - Co-construction des plannings mensuels : limiter les coupures, les kms, mieux concilier vie pro/vie perso - Réunion d'équipe en petits groupes : 1h tous les 15 jours pour échanger autour des situations accompagnées à domicile - Travail du lundi au vendredi : 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle,...) - Temps de travail annualisé = même salaire tous les mois - Interventions dans un rayon maximum de 20 km autour de votre domicile - Temps de trajet rémunérés et kms remboursés (0.48/km) - Accompagnement professionnel d'une psychologue pour les situations difficiles. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.** ***Salaire selon diplôme et expérience.***
Venez rejoindre l'équipe du Bon Vieux Temps ! Notre EHPAD Au sein de notre établissement Le Bon Vieux Temps, vous trouverez : - Une ambiance chaleureuse et conviviale entre collègues - Un environnement où chacun(e) peut exprimer ses compétences techniques et relationnelles - Des responsabilités variées annexes aux tâches de cuisinier Le poste - CDD - Travail de jour - Temps plein 100% - 1 week-end sur 3 travaillé (base de roulement) L'EHPAD Le Bon Vieux Temps est rattaché à la convention 51. Nous appliquons donc le salaire de base de la CCN 51, auquel s'ajoutent les avantages en nature, l'indemnités Ségur I, les primes de fin de contrat, soit un salaire brut mensuel d'environ 2 800€ brut mensuel pour un temps plein de 100%. Suivant l'ancienneté et les jours travaillés, s'ajoutent d'autres éléments variables tels que dimanches, fériés, la prime décentralisée. Le Bon Vieux Temps est un établissement associatif à but non lucratif. Nous y accueillons 77 résidents en Hébergement Permanent, nous disposons de 4 places en Hébergement Temporaire et 6 places d'Accueil de Jour. Notre unité Alzheimer peut accueillir 12 résidents. Notre souci d'accompagnement de qualité dans un lieu riche de vie fait de l'EHPAD Le Bon Vieux Temps un établissement où il fait bon travailler et où il fait bon vivre pour nos résidents. Si vous hésitez encore à nous rejoindre, découvrez nos différentes actions sur le Facebook de l'EHPAD le Bon Vieux Temps ! Merci d'adresser vos candidatures à M. LE JALLÉ Daniel, Responsable des Ressources Humaines lebonvieuxtemps-rh@orange.fr Type d'emploi : CDD Lieu du poste : En présentiel
Notre EHPAD Au sein de notre établissement Le Bon Vieux Temps, vous trouverez : - Une ambiance chaleureuse et conviviale entre collègues - Un environnement où chacun(e) peut exprimer ses compétences techniques et relationnelles - Des responsabilités variées annexes aux tâches d'AS. Vous trouverez au sein de notre EHPAD une ambiance chaleureuse et conviviale entre collègues où chacun(e) peut exprimer pleinement ses compétences relationnelles et techniques ainsi qu'avoir des responsabilités annexes aux tâches d'AS. Le poste proposé est un CDI travail de nuit à temps partiel, 80% selon une base de roulement. Actuellement l'équipe travaille1 week-end sur 3. L'EHPAD Le Bon Vieux Temps est rattaché à la Convention 51. Nous appliquons donc le salaire de base de la CCN 51, auquel s'ajoutent la prime fonctionnelle, les indemnités Ségur I & II, la Prime Grand Âge, soit un salaire brut mensuel d'environ 1 951€ brut pour un temps partiel de 80%. Suivant l'ancienneté et les jours travaillés, s'ajoutent d'autres éléments variables tels que les indemnités nuits, dimanches, fériés, la prime décentralisée, les avantages natures en repas (compris la nuit), la prime décentralisée. Grâce au CSE, nous bénéficions aussi de chèques vacances et de chèques cadeaux pour Noël. Notre établissement : Le Bon Vieux Temps, établissement associatif à but non lucratif, accueille : - 77 résidents en hébergement permanent - 4 places d'hébergement temporaire - 6 places d'accueil de jour - 12 résidents en unité Alzheimer Le projet de soin est axé sur le bien-être des résidents. Pour cela, nous mettons en œuvre plusieurs outils dont la démarche Montessori, nous développons des approches non médicamenteuses avec massages Shiatsu pour l'apaisement de l'angoisse et de l'agitation, massage pour prévenir la constipation, poupées d'empathie et huiles essentielles. Chaque salarié peut bénéficier de formations dans ces différents domaines afin d'acquérir des compétences spécifiques, tant pour assurer un accompagnement de qualité auprès des résidents que pour son épanouissement professionnel et personnel. Tous les résidents bénéficient de Projet d'Accompagnement Personnalisé. Leurs projets, leur environnement, les activités proposées sont issues de ces PAP qui vivent au quotidien avec une animation riche et diversifiée. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'au Bon Vieux Temps, - Il fait bon travailler - Il fait bon vivre => Si vous hésitez encore à nous rejoindre, découvrez nos différentes actions sur le Facebook de l'EHPAD le Bon Vieux Temps ! Merci d'adresser vos candidatures à M. LE JALLÉ Daniel, Responsable des Ressources Humaines lebonvieuxtemps-rh@orange.fr
Notre EHPAD Au sein de notre établissement Le Bon Vieux Temps, vous trouverez : - Une ambiance chaleureuse et conviviale entre collègues - Un environnement où chacun(e) peut exprimer ses compétences techniques et relationnelles - Des responsabilités variées annexes aux tâches d'AS. Le poste : - CDI - Travail de jour- Temps partiel 85% - 1 week-end sur 3 travaillé (base de roulement) L'EHPAD Le Bon Vieux Temps est rattaché à la Convention 51. Nous appliquons donc le salaire de base de la CCN 51, auquel s'ajoutent la prime fonctionnelle, les indemnités Ségur I & II, la Prime Grand Âge, soit un salaire brut mensuel d'environ 1 959€ brut pour un temps partiel de 85%. Suivant l'ancienneté et les jours travaillés, s'ajoutent d'autres éléments variables tels que les indemnités nuits, dimanches, fériés, les avantages natures en repas, la prime décentralisée. Grâce au CSE, nous bénéficions aussi de chèques vacances et de chèques cadeaux pour Noël. Notre établissement : Le Bon Vieux Temps, établissement associatif à but non lucratif, accueille : - 77 résidents en hébergement permanent - 4 places d'hébergement temporaire - 6 places d'accueil de jour - 12 résidents en unité Alzheimer Le projet de soin est axé sur le bien-être des résidents. Pour cela, nous mettons en œuvre plusieurs outils dont la démarche Montessori, nous développons des approches non médicamenteuses avec massages Shiatsu pour l'apaisement de l'angoisse et de l'agitation, massage pour prévenir la constipation, poupées d'empathie et huiles essentielles. Chaque salarié peut bénéficier de formations dans ces différents domaines afin d'acquérir des compétences spécifiques, tant pour assurer un accompagnement de qualité auprès des résidents que pour son épanouissement professionnel et personnel. Tous les résidents bénéficient de Projet d'Accompagnement Personnalisé. Leurs projets, leur environnement, les activités proposées sont issues de ces PAP qui vivent au quotidien avec une animation riche et diversifiée. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'au Bon Vieux Temps, - Il fait bon travailler - Il fait bon vivre => Si vous hésitez encore à nous rejoindre, découvrez nos différentes actions sur le Facebook de l'EHPAD le Bon Vieux Temps ! Merci d'adresser vos candidatures à M. LE JALLÉ Daniel, Responsable des Ressources Humaines lebonvieuxtemps-rh@orange.fr
Rejoignez l'agence O2 Nantes Rezé et ses 65 collaborateurs engagés pour le bien-être des familles. Accompagnez des enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents pour des sorties d'école les lundis et mardis de 17h à 19h et contribuez à leur développement au quotidien sur le secteur d'Aigrefeuille sur Maine. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel Une rémunération de 12,02€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle) Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence. Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les missions Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Nous recherchons un agent d'entretien H/F dans le cadre d'un CDD 7h30/semaine, du 17 décembre 2025 au 8 janvier 2026. Vos missions chez un de nos clients seront de l'entretien tertiaire (bureau, hall , sanitaires, vestiaires ...), du lundi au vendredi de 18h à 19h30 au Bignon. Dans cette entreprise à taille humaine, soucieuse de la qualité et du bien-être de ses salariés, Vous aurez le temps de réaliser à bien vos missions. Vous bénéficiez également de la fourniture des EPI, d'indemnités (de transport et de frais d'entretien) ainsi que d'une prime de fin d'année. Une période en binôme est prévue pour vous accompagner. Vous êtes sensible à la qualité. Votre engagement sera la base de notre relation de confiance. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre vocation? Rendre nos clients heureux! Alors, Cap de nous rejoindre?ous rejoindre?
Notre client, spécialisé dans la fabrication de menuiseries industrielles, recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE en 2*8 (H/F). - Sous la responsabilité du responsable maintenance, vous aurez pour missions: Préventif : assurer la maintenance préventive de niveau 2 Curatif : diagnostiquer et dépanner les équipements suite à un arrêt non prévu de production Organiser son quotidien en planifiant les demandes d'intervention faites par le service production Assurer un suivi et une traçabilité des interventions au travers de notre GMAO Maitriser le stock de pièces détachées, rédiger les commandes de pièces, assurer la réception physique et informatique, effectuer des inventaires participer à la rédaction et l'amélioration des procédures maintenance effectuer l'entretien des équipements du site de production > Utilisation GMAO: CORIM + Excel > Poste du lundi au vendredi sur une base de 37 heures > Horaire en régulière et 2*8 : 5h-13h ou 13h-21h > 1 samedi sur 3 travaillé - Nombreux avantages: participation primes RTT mutuelle CE Vous êtes titulaire d'une formation niveau Bac Pro / Bac+2 Maintenance des systèmes et vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans ce domaine. Vous assurez la maintenance électrotechnique, mécanique, hydraulique, pneumatique et robotique. Vous réalisez et suivez le plan de maintenance préventive. Vous effectuer la programmation des automatismes et effectuez les analyses nécessaires.
Vous recherchez un nouveau défi dans le domaine de la maintenance en courants faibles ? Découvrez cette opportunité passionnante. Notre client recrute un Technicien de Maintenance CFA Logements (H/F/D) basé à Sautron. En qualité de Technicien de Maintenance CFA, vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement des installations électriques en courants faibles dans des logements. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la satisfaction des clients grâce à un service de qualité. Les missions attendues du poste incluent : Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective sur des systèmes de courants faibles tels que les systèmes de sécurité, les interphones, etc. Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements. Effectuer des contrôles réguliers pour s'assurer de la conformité des équipements aux normes en vigueur. Rédiger des comptes-rendus d'intervention clairs et précis pour assurer le suivi des travaux. Vos interventions seront largement axées sur des projets en milieu résidentiel, et vous serez amené à travailler en collaboration avec d'autres équipes pour assurer une prestation complète et de qualité. Nous recherchons un candidat ayant une formation spécialisée en électricité ou courants faibles, avec une expérience significative dans un poste similaire. Les compétences attendues incluent : Solides connaissances des systèmes de courants faibles. Capacité à diagnostiquer les pannes de manière efficace. Sens du relationnel pour interagir avec les clients de manière professionnelle. Rigueur et autonomie dans l'exécution des tâches. GIF EMPLOI, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, clients et acteurs de la formation pour un accompagnement à long terme. Si ce poste vous intéresse et que vous êtes prêt à rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous contacter au 02.51.37.01.45 !
Société L'entreprise familiale partage de fortes valeurs humaines . Embarquez avec Start People...CDI ou CDD, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Poste Votre agence Start People recherche un Couvreur (H/F) pour l'un de ses clients , basée sur VERTOU. Rattaché à un chef de chantier vos missions sont les suivantes: Préparer les éléments de toiture : pose de chevrons, fermettes, liteaux... Poser les éléments de couverture de la toiture: tuiles Effectuer la protection des parties en saillie (bandeaux, balcons...) et poser les systèmes d'évacuation des eaux pluviales (gouttières...) Garantir l'étanchéité et l'isolation thermique du toit Réaliser tout type d'abergement en zinc Chantiers que sur VERTOU / SAINT SEBASTIEN SUR LOIRE , 100 % rénovation maisons particulières Profil Vous êtes apte à travailler en hauteur, vous êtes rigoureux, autonome et précis, aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Vous avez une expérience en tant que couvreur.
Le métier : En tant que cuisinier, vous êtes sous la responsabilité du Second et du Chef de cuisine. Vous êtes responsable de deux commis de cuisine de votre partie, en charge du bon déroulé des services en cuisine. Le Laurier Fleuri offre une expérience culinaire authentique, mettant en avant une cuisine traditionnelle raffinée. Notre Chef privilégie les produits locaux et de saison pour créer des menus uniques. Nous sommes ouverts du lundi midi au vendredi soir. Pas de travail le week-end. Vous assurez les missions suivantes : - Mise en place pré-service et gestion des mises en place pendant le service - Réalisation des plats et respect des fiches techniques sous les ordres du Second et du Chef de cuisine - Contrôle, stockage et gestion des marchandises - Assurer la préparation et l'envoi des plats sur le poste chaud - Participer à l'élaboration des cartes et suggestions - Contribution à l'évolution des plats de sa partie - Contribution à l'évolution des cartes proposées - Relevage des températures des différentes zones froides - Application des règles d'hygiène et de sécurité - Management des commis de cuisine : supervision, contrôle et assignement des tâches PROFIL RECHERCHÉ - Niveaux de formations : o BTS Hôtellerie-Restauration option B o Baccalauréat Professionnel Restauration ou Baccalauréat Technologique Hôtellerie o CAP cuisine - Expérience en cuisine de 2 à 3 ans minimum obligatoire en restauration bistronomique ou traditionnelle - Grand sens du travail en équipe, de la ponctualité, de la rigueur et de l'autonomie - Fort attrait pour la gastronomie et le service client - Sens du management et respect de la hiérarchie - Pédagogie et goût de la transmission - Excellente communication et sens du relationnel - Expérience confirmée - Capacité à travailler en autonomie et à encadrer une petite équipe - Rigueur, créativité et sens de l'organisation - Motivation et esprit d'équipe indispensables Si vous êtes passionné par la cuisine gastronomique et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant en envoyant votre CV décrivant votre expérience pertinente.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert-e-s, cadres et dirigeant-e-s, recherche pour l'un de ses clients basé à Vertou un(e) Comptable Fournisseurs (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois. Intégré(e) au service comptabilité fournisseurs, vous intervenez pour le compte des entités françaises et internationales. A ce titre, vos principales missions, sont les suivantes : - Saisir des factures sans commandes - Réaliser le rapprochement de factures avec commandes - Garantir des workflows concernant la dématérialisation des factures - Réaliser des analyses de comptes - Participer aux relances fournisseurs - Participer au revue des comptes de bilan Diplômé(e) d'un Bac+2 comptabilité, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans acquise en cabinet et en entreprise. Vous avez une très bonne connaissance des règles comptables et vous maîtrisez les clôtures comptables. Vous connaissez les aspects fiscaux du traitement d'une facture. Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques. Engagé(e), investi(e) et bon communiquant, vous avez l'esprit d'équipe.
Nous recherchons un pizzaiolo ou une pizzaiola passionné(e) par la cuisine italienne et désireux(se) de rejoindre notre équipe dynamique. En tant que pizzaiolo ou pizzaiola, vous serez responsable de la préparation de délicieuses pizzas dans un environnement de restauration convivial et rapide. Votre créativité et votre savoir-faire seront essentiels pour offrir à nos clients une expérience culinaire inoubliable. Une solide expérience est souhaitée, de plus la façonnage façon napolitaine est un réel atout à votre candidature. Votre capacité à faire le trajet est également primordiale. des transport en commun sont disponibles à proximité. Il n'est pas nécessaire de postuler si votre domiciliation est lointaine, sauf si vous avez une réelle envie de déménager. Responsabilités Préparer les ingrédients nécessaires à la fabrication des pizzas, en respectant les normes de sécurité alimentaire Élaborer des pâtes à pizza selon les recettes établies et s'assurer de leur qualité Garnir les pizzas avec des ingrédients frais et variés, en veillant à l'esthétique des plats Cuire les pizzas dans le four approprié, en surveillant le temps de cuisson pour garantir une cuisson parfaite Assurer le nettoyage et l'entretien de l'espace de travail, en respectant les règles d'hygiène Collaborer avec l'équipe de service pour assurer un service rapide et efficace Participer à la gestion des stocks d'ingrédients et signaler les besoins en approvisionnement Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience préalable dans la préparation culinaire, idéalement en restauration Vous maîtrisez la manipulation des aliments et connaissez les règles de sécurité alimentaire Vous êtes capable de travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité Vous avez un bon sens du service et aimez interagir avec les clients Vous êtes créatif(ve) et avez le goût du travail bien fait Si vous souhaitez mettre votre talent au service d'une équipe passionnée, n'hésitez pas à postuler ! Rejoignez-nous pour partager votre amour de la pizza avec nos clients.
Dans le cadre de son développement, INFIME OCÉAN, distributeur Piscines Magiline recherche un(e) : TECHNICIEN(NE) PISCINE Après une formation technique interne, suivie d'une semaine au sein de l'usine de Troyes prise en charge par l'employeur, vous prendrez en charge les missions suivantes : - Construction, installation des chantiers Piscines & Spas - Rénovation de bassins - Formation et livraison des piscines à nos clients (remise des clés aux clients) - Dépannage & SAV Profil : Bricoleur/euse avant tout, une formation technique/électrique est souhaitable. Vous savez faire preuve d'autonomie et êtes à l'aise dans la relation client. Un profil électricien, maçon, paysagiste est possible. Débutant accepté. Le monde de la piscine vous passionne et vous souhaitez en faire votre métier, alors rejoignez-nous !
Tu as envie de te former à un nouveau métier ? Allier relation clientèle et techniques professionnelles ? Alors, notre CQP Poissonnier débutant dès que possible, est fait pour toi ! Cette formation d'une durée de 10 mois, comprend des modules ayant pour but de te former et de t'immerger dans le domaine de la Vente en Poissonnerie, en abordant des thématiques telles que : - La relation client / La vente conseil - Le maintien du bon état marchand du rayon - La communication au sein d'une équipe - La gestion des stocks et de la réserve - La préparation, suivi, qualité et expertise produits de la mer - La pêche responsable et durable Cette liste est non exhaustive. Le dispositif se déroule 1 journée par semaine, le mercredi, de 9h à 17h (7h de formation) à Nantes sur Beaulieu (44), le reste de la semaine, tu travaille en magasin sur Vertou (44). Le dispositif te permet de décrocher un contrat de professionnalisation de 10 mois en CDD 35h semaine permettant de valider un CQP Poissonnier. Débutants acceptés. Envie d'en savoir encore plus, rendez-vous sur notre site : https://www.h3o-rh.fr/portfolio/cqp-poissonnier Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Durée du contrat : 10 mois Rémunération : Jusqu'à 1 800,00€ par mois
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre base logistique POINT.P, située à Montbert (44), recherche sa/son futur(e) Magasinier(e) Cariste en CDI pour rejoindre l'équipe de l'Après-midi. Voici un aperçu de vos principales missions : Terminer la préparation, des commandes du jour à partir des outils informatiques Remonter les palettes : sécuriser, inventorier et filmer les palettes Descendre les palettes selon les besoins pour la préparation du lendemain Défilmer ou décaisser les palettes pour faciliter la préparation Commencer la préparation du lendemain. Contrôler le chariot élévateur à la prise de poste, assurer l'entretien quotidien du matériel et signaler les anomalies Respecter les règles de sécurité : connaître les règles de sécurité du site, les appliquer de manière exemplaire et les faire respecter, appliquer les gestes et postures, alerter sur les situations à risques. Ce poste est-il fait pour vous ? Profil recherché : Expérience en préparation de commandes/ manutention et possession des CACES 1, 3 et 5. Qualités : réactif(ve), organisé(e), exigeant(e), et soucieux(se) de la satisfaction client. Horaires : 13h30-21h00. Important : Vous serez amené à porter des charges lourdes dans le cadre de votre mission. Rejoignez-nous ! Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus et envoyez nous votre candidature !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre base logistique POINT.P, située à Montbert (44), recherche sa/son futur(e) Animateur/Animatrice EHS en CDI. Vous serez rattaché(e) à la Responsable EHS et aurez pour missions principales de : Porter sur le terrain la politique EHS de l'entreprise, Sensibiliser les équipes, mettre en œuvre les projets et se charger de leur reporting, Assurer la qualité de notre prestation logistique, Veiller à l'ordre et à la propreté de l'ensemble des zones logistiques. Sensibilisation et animation : Sensibiliser les collaborateurs et visiteurs sur les écarts relevés immédiatement (conditions dangereuses, consommation énergétique, bonnes pratiques à appliquer), Participer à la rédaction de documents (affiches, bonnes pratiques, process.) et gérer l'affichage, Contrôler et réaliser des audits (incendie, sécurité, caractérisation du tri, racks, sprinklage), Faire des tours de sécurité quotidiennement (conditions dangereuses, présence terrain (aide aux problématiques du quotidien, support aux équipes), Gérer les stocks (EPI, consommables de sécurité) et leur mise à disposition. Contrôle des préparations : Détailler et contrôler les préparations ciblées dans la zone de contrôle, Corriger les anomalies et informer le préparateur, Enregistrer les erreurs trouvées pour alimenter les statistiques qualité, Participer à la mise en œuvre des démarches QEHS en respectant les consignes de sécurité et les procédures. Suivi réglementaire : Rendre compte des dysfonctionnements éventuels rencontrés (non-respect des procédures, anomalies de process, etc.) Assister la Responsable EHS sur différentes thématiques (projet, prestataire, formation, exercice, maintenance, etc.) Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Qualités : force de proposition, rigoureux(se), autonome, bon communiquant(e), vigilant(e) et impartial(e) dans vos observations Logiciels : à l'aise avec les outils informatiques, maitrise du Pack Office Horaires : les horaires de travail pourront varier (matin / après-midi) Important : Vous serez amené(e) à manipuler des charges lourdes dans le cadre de votre mission (reconditionnement de palettes, manutention de produits, rangement, etc.)
ABOUTIR EMPLOI Les Sorinières recrute pour son client spécialisé dans les fermetures automatiques un Technicien de maintenance de portes automatiques (H/F) sur le secteur Pays-de-la Loire. En tant que Technicien S.A.V (H/F), votre mission sera d'assurer la maintenance préventive et curative sur des équipements automatiques : portes piétonnes ; fermetures industrielles ; portails, barrières portantes... Une diversité d'intervention qui fait la richesse du métier. En tant que technicien SAV (H/F), vous vous déplacez chez les clients pour : - Effectuer les vérifications générales périodiques des équipements - Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements des équipements - Effectuer les réparations nécessaires - Etablir le rapport d'intervention et mettre à jour le carnet d'entretien Vous appréciez la « non-routine » : chaque jour est une intervention spécifique, chaque jour est un client différent, chaque jour vous êtes dans un lieu différent dans des conditions de travail particulières. Au-delà des vos compétences techniques, par votre aisance relationnelle et votre pédagogie, vous êtes un réel support pour le client : vous l'accompagnez et le conseillez sur la mise en service, l'utilisation et l'entretien de son équipement. Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon profil Entreprise située dans un rayon de 15 km de l'agence ABOUTIR EMPLOI Les Sorinières Envie de vous positionner? Les pré-requis sont les suivants : - Être diplômé.e d'un bac à bac+2 en automatisme, électricité, électronique, électrotechnique ou maintenance industrielle - Justifier d'une bonne connaissance des systèmes électromécaniques, électroniques et informatiques - Maîtriser la lecture et l'interprétation de schémas techniques - Justifier d'une première expérience professionnelle au sein d'entreprises industrielles, de sociétés de services, de sociétés de maintenance, d'entreprises artisanales spécialisées en systèmes de déplacement (portes automatiques, Ascenseurs, escaliers mécaniques etc. - Être titulaire du permis B
Vous souhaitez vous investir dans un métier d'avenir et d'aide à la personne, l'ADMR de La Chapelle Heulin recherche des personnes passionnées et investies pour s'occuper des personnes âgées et/ou en situation de handicap pour leur faciliter le quotidien. Vous avez envie de donner du sens à votre travail en aidant nos ainés ? Nous intervenons sur les communes : Saint julien de Concelles, La Chapelle Heulin, Le Landreau, Le Loroux Bottereau, Divatte sur Loire, Haute et Basse Goulaine. Proximité garantie !
L'ADMR, Référence des services à domicile en France, accompagne des personnes à toutes les étapes de leur vie dans les actes de la vie quotidienne. Forte d'une réseau de bénévoles assurant un relais de proximité et d'une équipe de professionnels formés et diplômés, l'ADMR est à l'écoute de ses clients adhérents afin de leurs proposer des prestations adaptées à leurs attentes et à leurs besoins.
Recrute 2 Postes d'ASD aide soignant diplômé , rattaché(e) au cadre infirmier (IDEC), travail en 10heures, un we sur 2 soit environ 15 jours travaillés dans le mois, Rémunération brute entre 2150 et 2440 euros OU PLUS suivant ancienneté et qualifications annexes, primes Ségur comprises, selon les conditions de la CCU Hospitalisation privée 2002. De plus, vous bénéficiez de : mutuelle+ prévoyance, + prime d'objectifs de fin d'année, + adhésion Club Avantages avec divers réductions pour le personnel + repas en avantages en nature. Travail dans un environnement agréable, semi-rural, grand parking pour le personnel, salles de repos, accès facile par 2 voies Nantes/Poitiers/Cholet ou route de Clisson. Formation continue assurée par Medec et Idec, + partenariat avec associations Soins palliatif et Qualité. Possibilité d'accompagnement vers qualification ou diplôme supplémentaire suivant parcours et possibilité de financement OPCO. Comme vos collègues, vous êtes le garant de la qualité des soins et du bien-être des résidents au sein d'une équipe pluridisciplinaire, aide soignants, aides en soins gérontologiques, Aes, aides hôteliers, ergothérapeute, psychologue,Idec, Medec...
LA LANDE SAINT MARTIN Maison de retraite de 79 résidents avec une unité protégée de 16 résidents et un PASA de 14 places. Ancien hôtel restaurant situé au coeur du vignoble nantais avec de nombreux salons et bénéficiant d'un grand parc arboré.
Donnez du sens à votre expertise juridique chez In Extenso ! Mission Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences offrent également de nombreux avantages : Flexibilité des horaires d'arrivée et de départ, Semaine en 4.5 jours possible, Télétravail possible : 2 jours / semaine, 10 RTT/ an, Carte restaurant, Avantages CSE, Participation, Primes motivantes : cooptation, apport clients, challenge formation clients... Ambiance conviviale et événements internes : convention régionale annuelle, comité d'animation dynamique (soirée de Noël, concours, moments festifs.) Veille active et partage continu : réunions mensuelles d'information, actualités métier partagées... En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle et d'outils innovants. Nos solutions digitales développées facilitent le suivi, l'accompagnement et les échanges avec les clients au quotidien. Entreprise handi-accueillante : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le poste et ses missions Vous intégrez le pôle juridique d'In Extenso Ouest Atlantique et intervenez sur deux agences : Haute-Goulaine et Ancenis. Au sein d'une équipe juridique de 6-7 personnes, vous travaillez directement en lien avec les associés et les différents services (comptabilité, social, création/reprise, transmission, patrimoine...). Vous assurerez avec une large autonomie, au quotidien, le suivi juridique des dossiers des clients : un portefeuille au formes juridiques et à secteurs d'activités variés ! Vos principales missions ? - Assurer le suivi d'un portefeuille de sociétés de toute formes juridiques et activités diverses (commerces, artisans, profession libérales, franchises, immobilier, etc.), - Établir les documents juridiques annuels relatifs à votre portefeuille : approbation des comptes, rédaction d'actes courants, assemblées générales, mise à jour registres... - Assurer les missions exceptionnelles courantes : constitution, modifications statutaires, dissolutions/liquidations, cessions de parts sociales, etc., - Procéder à la rédaction d'actes juridiques plus complexes : cession de contrôle, cession de fonds de commerce, opérations de restructuration, baux commerciaux, etc., - Assurer des missions de conseil en lien avec les missions susvisées, - Effectuer la veille juridique et la partager au sein de l'équipe. Statut employé Durée hebdomadaire de travail : 39h/semaine Profil Maintenant, parlons de vous... -Votre expérience en droit des sociétés de 3 ans minimum en cabinet d'expertise comptable ou cabinet d'avocats vous permet d'être à l'aise dans notre environnement de travail et sur les missions confiées. - La relation client donne du sens à votre travail ! Vous aimez rencontrer les dirigeants d'entreprise en RDV et découvrir leurs activités et projets. - Votre devise ? L'adaptabilité : quoiqu'il arrive vous retombez toujours sur vos pattes ! - Votre esprit d'équipe n'est plus à démonter ; l'entraide et le partage contribuent largement à votre épanouissement professionnel. Qui sommes-nous ? Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir ! Nous sommes certifiés Great Place To Work pour la 5ème année consécutive et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien. Soyez fier(re) d'être acteur(rice) d'un avenir meilleur !
In Extenso est un réseau d'expertise comptable et de conseil constitué de 255 agences réparties sur l'ensemble du territoire. Notre métier ? Conseiller et accompagner nos clients, des dirigeants d?entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société. Les équipes d'In Extenso Ouest Atlantique prônent des valeurs d'entraide, de proximité et de convivialité. In Extenso rejoint, pour la 4ème année consécutive, la communauté des entreprises Great Place to Work.
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Vendeur en charcuterie (h/f) ! Situé à Aigrefeuille-sur-Maine, ce poste vous offre une opportunité passionnante de développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant. Vos missions principales incluent : la mise en place de l'étal, l'utilisation d'une trancheuse, l'emballage, la mise en conditionnement, la vente et les conseils aux clients, le remballage et le nettoyage. Ce poste est à temps plein avec un engagement de 35 heures par semaine. Pour le poste de Vendeur en charcuterie (h/f), le candidat idéal doit posséder un ensemble de compétences spécifiques et un niveau de maîtrise approprié. Le candidat doit avoir une excellente capacité de communication et être capable de conseiller efficacement les clients. Une connaissance approfondie des différents types de charcuterie et de leurs caractéristiques est indispensable. Il est crucial que le candidat ait une expérience en vente et soit capable de travailler dans un environnement dynamique. La capacité de gérer les transactions de manière précise et efficace est également requise. Une attention particulière aux détails est nécessaire pour garantir la qualité et la présentation des produits. De plus, le candidat doit démontrer une aptitude à maintenir un espace de travail propre et organisé. Enfin, un niveau de service client exceptionnel est essentiel pour réussir dans ce rôle et garantir la satisfaction des clients.
A compter de Janvier 2026, nous recherchons un(e) aide à domicile pour intervenir 1 Week end tous les 6 semaines au domicile des personnes, afin de les aider à accomplir les actes de la vie quotidienne et leur apporter du bien-être. Votre travail consistera à assurer en toute autonomie l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap pour : - l'aide à la préparation et/ou à la prise de repas - l'aide à la toilette et habillage - aide au lever Type d'emploi : CDI Temp partiel (5h mensuel) Dimanche majoré. Ideal étudiant, jeune retraité ou complément d'activité. Pour les débutants, possibilité de formation en interne. Véhicule de service à disposition. Mutuelle entreprise Horaire de travail: 8h- 13h
Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile
Située dans un cadre chaleureux et authentique, l'auberge Chez Pipette propose une cuisine généreuse et conviviale. Nous attachons une grande importance à la qualité des produits, au respect du client et à l'esprit d'équipe. Nous recrutons un chef de partie chaud H/F Vos missions principales : - Réceptionner et contrôler les commandes fournisseurs - Effectuer la mise en place avant le service - Proposer et préparer les plats selon les recettes et standards de la maison - Dresser les assiettes avec soin et finesse - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Profil recherché : - Autonome, organisé(e) et rigoureux(se) - Bonne capacité à travailler en équipe - Respect strict des normes HACCP - Une première expérience en restauration traditionnelle est un plus - Attention : l'établissement n'est pas desservi par les transports en commun Conditions : - Possibilité d'adapter le type de contrat - Travail le week-end Envie de rejoindre une équipe dynamique et passionnée ? Envoyez votre CV ou venez nous rencontrer directement à l'auberge Chez Pipette ! Afin de découvrir notre restaurant, vous pouvez consulter notre site internet: www.aubergechezpipette.fr
Suite à un nouveau besoin, nous recherchons un chef de partie tournant pour intégrer notre équipe dynamique de 11 personnes. Bien connue des gourmets, l'Auberge Chez Pipette est implantée dans le vignoble nantais depuis plusieurs décennies et spécialisée dans les grillades aux sarments de vigne. Notre cuisine est authentique et chaleureuse. Nous travaillons sur des produits frais et de saison. Vos missions : - Réceptionner les commandes - Préparer les plats - Effectuer la mise en place - Dresser les assiettes avec finesse Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef et les seconds de cuisine tout en étant autonome sur votre poste de travail: plats chauds, les entrées ou la grillade. Vous respectez les normes HACCP. Les conditions du poste: - CDI - 40h00 hebdomadaire - Mixte entre coupure et continu : horaires et jours de repos à définir lors de l'entretien en fonction de l'équipe en place et des contraintes personnelles - Salaire selon expérience 1800 à 2000€ net. Nous recherchons un candidat qui souhaite intégrer notre équipe à long terme. Notre établissement de restauration traditionnelle est ouvert 7j/7. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion est donc indispensable. Afin de découvrir notre restaurant, vous pouvez consulter notre site internet : https://www.aubergechezpipette.fr/
PAUPER Couverture, entreprise spécialisée en travaux de couverture et zinguerie, recherche un(e) aide couvreur pour renforcer son équipe. Vos missions principales : Assister les couvreurs dans la préparation et la réalisation des chantiers Participer à la manutention et à la mise en place des matériaux Veiller au respect des consignes de sécurité sur les chantiers Contribuer au rangement et à l'entretien du matériel Profil recherché : Motivation et envie d'apprendre le métier de couvreur Travail physique et en extérieur Esprit d'équipe et sérieux Une première expérience dans le bâtiment est appréciée mais non obligatoire Conditions proposées : Contrat : CDI Temps plein Rémunération selon expérience et convention collective du bâtiment
Vous avez une expérience dans le pliage de tôles fines ou vous êtes motivé à apprendre le métier,. VEQ-acier a un poste à vous offrir. VEQ-acier est une entreprise de pliage spécialisée dans la fabrication d'habillage de façade métallique depuis 2000. Dans le cadre de son développement l'entreprise recherche un (e) opérateur sur presse plieuse à CN. Notre parc machine est de marque Amada. - programmer informatiquement la CN d'une presse plieuse. - produire en binôme des pièces acier ou aluminium d'une longueur maxi de 4.00 m. - vérifier la bonne réalisation par rapport à la commande du client. votre temps de travail sera de 35 h et + éventuellement Vos horaires seront: - en journée ou 2x8 (- du lundi au jeudi soit 5h00 à 13h00 ou 13h00 à 21h00 et le vendredi soit 5h00 à 12 h00 ou 12h00 à 19h00) Vous aimez la polyvalence, VEQ acier vous formera aux autres machine de notre parc
Vous avez une expérience dans le cisaillage de tôles fines ou vous êtes motiver à apprendre le métier, VEQ-acier vous propose ce poste. VEQ-acier est une entreprise de pliage spécialisée dans la fabrication d'habillage de façade métallique depuis 2000. Dans le cadre de son développement l'entreprise recherche un (e) opérateur sur cisaille à CN. Notre parc machine est de marque Amada. vos missions: - Programmer informatiquement la CN d'une cisaille. - Débiter en binôme des pièces acier ou aluminium d'une longueur maxi de 4.00 m. votre temps de travail sera de 35 h et + éventuellement Vos horaires seront: - en journée ou 2x8 (- du lundi au jeudi soit 5h00 à 13h00 ou 13h00 à 21h00 et le vendredi soit 5h00 à 12 h00 ou 12h00 à 19h00) Vous aimez la polyvalence, entre nos différentes machines, nous vous formerons.
Rejoindre l'AIMR, c'est intégrer une association à but non lucratif reconnue depuis plus de 50 ans pour son engagement auprès des personnes âgées. Avec plus de 350 collaborateurs et 8 EHPAD sur la région nantaise, l'AIMR place l'humain au cœur de son action : respect, reconnaissance, épanouissement et accompagnement de qualité guident chaque journée. L'EHPAD de La Sanglerie (Les Sorinières) recrute un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) - CDI - Temps complet (35h) ou temps partiel selon vos disponibilités - Établissement de 84 lits, moderne et équipé de rails au plafond pour faciliter les transferts - Accès facile : bus C4, stationnement sur site Vos missions principales Intégré(e) à une équipe bienveillante et accompagné(e) lors de votre arrivée grâce à un temps de doublure, vous aurez pour rôle de : - Réaliser les soins de nursing, d'aide aux repas et les transferts - Surveiller l'état de santé des résidents et signaler toute évolution - Participer activement aux projets de vie personnalisés - Assurer le confort, la gestion de la douleur et la stimulation dans les actes du quotidien - Accompagner les personnes désorientées au sein d'une unité dédiée Profil recherché - DEAS, DEAMP ou Diplôme d'État AES (mention structure collective) - Une expérience auprès des personnes âgées est un plus - Envie de travailler en équipe et d'offrir un accompagnement respectueux et humain Vos outils - Logiciel Net Soins - Tablettes pour faciliter le suivi et la communication Rémunération & avantages - 2 286 € brut / mois (prime annuelle, Ségur 1 & 2 et Prime Grand Âge incluses) - Reprise d'ancienneté, prime de dimanche - 1 jour de RTT par quatorzaine pour un temps plein - Convention collective 1951 - Mutuelle d'entreprise - Avantages sociaux du CSE
Nous recherchons un agent d'entretien H/F dans le cadre d'un CDI 7h30/semaine, dès que possible. Vos missions chez un de nos clients seront de l'entretien tertiaire (bureau, hall , sanitaires, vestiaires ...), du lundi au vendredi de 18h30 à 20h, dans le centre du BIGNON. Dans cette entreprise à taille humaine, soucieuse de la qualité et du bien-être de ses salariés, Vous aurez le temps de réaliser à bien vos missions. Vous bénéficiez également de la fourniture des EPI, d'indemnités (de transport et de frais d'entretien) ainsi que d'une prime de fin d'année. Une période en binôme est prévue pour vous accompagner. Vous êtes sensible à la qualité. Votre engagement sera la base de notre relation de confiance. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre vocation? Rendre nos clients heureux! Alors, Cap de nous rejoindre?
CNH est une société à taille humaine évoluant depuis plus de 30 ans dans les métiers du nettoyage pour les professionnels. Le savoir faire de CNH lui permet d'intervenir sur tout type de locaux (tertiaire, industriel, surface de vente, résidentiel, collectivité etc...)
Nous recherchons un agent d'entretien H/F dans le cadre d'un CDI 6h/semaine, dès que possible. Vos missions chez un de nos clients seront de l'entretien tertiaire ( hall, bureau, sanitaire, circulation...),à Montbert, du lundi et le jeudi de 5h à 8h. Dans cette entreprise à taille humaine, soucieuse de la qualité et du bien-être de ses salariés, Vous aurez le temps de réaliser à bien vos missions. Vous bénéficiez également de la fourniture des EPI, d'indemnités (de transport et de frais d'entretien) ainsi que d'une prime de fin d'année. Une période en binôme est prévue pour vous accompagner. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous êtes sensible à la qualité. Votre engagement sera la base de notre relation de confiance. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre vocation? Rendre nos clients heureux! Alors, Cap de nous rejoindre?
En tant qu'Ébéniste - Agenceur (H/F), vous participerez à la conception, la fabrication et la mise en place d'ouvrages sur mesure destinés à l'aménagement intérieur : mobilier, cuisines, dressings, banques d'accueil, prototypes ou pièces uniques. Vous interviendrez à toutes les étapes du processus de production, depuis la lecture des plans jusqu'à la pose finale chez les clients. Votre rôle consistera notamment à : Analyser et interpréter les documents techniques fournis (plans, schémas, fichiers DAO), afin de préparer les opérations de fabrication et d'assemblage. Sélectionner les matériaux adaptés (bois massif, contreplaqué, MDF, stratifiés, placages, quincaillerie), en tenant compte des contraintes esthétiques, mécaniques et budgétaires. Réaliser les opérations de débit et de mise en forme sur machines-outils traditionnelles et numériques. Effectuer les travaux de placage et de finitions (ponçage, teinte, vernis, huile, lasure, laque) tout en respectant les exigences de qualité propres à l'entreprise et aux standards de finition souhaités par le client. Participer à la préparation des chantiers et à la pose sur site: ajustements, réglages des quincailleries, fixations, mise à niveau, contrôle final. Contribuer à la bonne gestion de l'atelier, au rangement, à la maintenance de premier niveau des machines et au respect strict des normes de sécurité. Ce poste demande à la fois précision, sens du détail, autonomie, mais aussi une capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collègues ou les clients lors des interventions sur chantier. Vous participerez à la réalisation de projets variés et valorisants, où votre savoir-faire artisanal et votre sens du travail bien fait seront pleinement reconnus et mis en avant.
L'entreprise Estampillé propose toute une gamme d'agencement sur mesure ainsi que de la création de mobiliers. Le label Maitre Artisan témoigne de la qualité de notre savoir-faire acquis et d'un véritable engagement dans la promotion de l'artisanat.
1 poste à pourvoir immédiatement au sein de l'ADMR de Chateau-Thébaud. L'aide à domicile joue un rôle essentiel en aidant à réaliser les activités domestiques et administratives. Elle/Il intervient principalement auprès de personnes capables de superviser et suivre leurs tâches quotidiennes. Vos missions seront : Aide aux personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : Entretien courant du logement : ménage Entretien du linge Courses (avec ou à la place de la personne aidée) Préparation des repas Surveillance à la prise des repas Accompagnement et aide dans les activités de la vie sociale et relationnelle : Stimuler les relations sociale Ecoute, conversation, présence et vigilance sur l'état général de la personne. Accompagner dans les activités de loisirs et de la vie sociale Possibilité d'accompagner ponctuellement, et après avoir suivi une formation, dans la réalisation de certains actes essentiels de la vie quotidienne (à l'exception des actes de soins) : Accompagnement à la mobilité et aux transferts Accompagnement à la petite toilette et à l'habillage (éventuellement, changes) Les conditions d'emploi : CDI Temps partiel 70 / 80 % Déplacements fréquents et horaires variables Téléphone professionnel à disposition Rémunération selon la Convention Collective de la Branche de l'aide, de l'Accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) : A partir de 1801€ brut/mois au prorata temporis Diplôme et ancienneté valorisés financièrement Filière : Intervention Catégorie : Employé.e Villes d'intervention possibles : Chateau-Thébaud, La Haye Fouassière, Saint Fiacre sur Maine. Prise en charge des kilomètres automobile à hauteur de 0.40 cts/km Accompagnement par un parrain ou une marraine ADMR lors de votre prise de poste L'ADMR offre des avantages : Proximité Adaptabilité vie professionnelle et privée Une équipe à votre écoute dans votre "Maison Des Services" d'Aigrefeuille sur Maine. Réunion d'équipe mensuelle avec vos collègues et les bénévoles Analyses des pratiques professionnelles animées par une psychologue du travail Politique dynamique de formation via notre propre centre de formation ADMR Plateforme d'écoute psychologique 24/24h et 7/7j
