Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Haie-Fouassière située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 15 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Haie-Fouassière. 135 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - VERTOU, 44 - GORGES, 44 - LES SORINIERES ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Grandiflora recrute sur le poste de "conseiller-e vendeur-se pour la pépinière Renaud à Vertou, au Sud de Nantes. Vous intégrez Grandiflora, une entreprise pépiniériste détaillant, implantée sur 3 sites en Loire Atlantique. Nos clients viennent chez nous pour la qualité de notre production et le conseil qu'on leur apporte. Travailler en vente chez Grandiflora, c'est participer à la mise en valeur des végétaux et aussi à leur entretien. En vente, on écoute les besoins des visiteurs et on les aide à se faire plaisir en choisissant des végétaux adaptés à leurs attentes. Au sein de l'équipe de Vertou, vos connaissances horticoles vous permettent de conseiller et assurer la vente des végétaux de notre pépinière et des produits complémentaires. Vous assurez la mise en rayon, l'affichage, l'étiquetage, et la présentation des produits et contribuez à la bonne tenue du point de vente. Vous avez l'esprit d'équipe, une bonne qualité d'écoute et vous vous épanouissez dans la relation-clients. Capable de mettre en œuvre des techniques de ventes, vous avez également des connaissances végétales. Vous êtes prêt à travailler en extérieur, à « exploser » votre compteur de pas au milieu des végétaux, vous ne craignez pas de travailler avec des plantes au sol, de pousser des rolls et déplacer des plantes, venez nous rencontrer. Vous travaillerez du lundi au samedi, avec un jour de repos en semaine, sur un contrat de 36h hebdomadaire en moyenne. Le salaire intègre donc des heures supplémentaires. Le salaire sera ajusté à votre profil et en cohérence avec notre politique salariale. Nous vous proposons mutuelle, titres restaurant et nous avons un Comité Social et Economique.
La Société TS EXPRESS AQUITAINE, spécialiser dans la livraison et monteurs de Meubles, Travail souvent en équipe de 2 Poste à pourvoir à Vertou 44 Zone de livraison Nantes 44 et renne 35 Permis B (Requis)
Domaine viticole familial, sur 24 ha groupés, nous produisons avec une large gamme de cépages. Réputé pour la qualité de notre travail de la vigne, nous recrutons aujourd'hui un(e) Tailleur/euse de vigne. Vous avez une expérience de 2 saisons minimum en taille de vigne Guyot(savoir respecter le flux de sève). Vous avez le goût du travail réalisé avec soin, une passion du végétal : nous vous accueillerons dans une ambiance familiale. Poste à pourvoir de suite en CDD d'environ 3 mois sur une base de 39h ou 35 hebdomadaires, selon votre choix. Possibilité de prolonger le CDD, selon votre souhait, pour réaliser de l'ébourgeonnage, épamprage, palissage, .... Horaires de journée (8h00 /12h30 14h00/17h30) Rémunération attractive en fonctions de vos compétences de 12,70 euros brut/heure à 14,08 euros bruts/heure.
Poste à pourvoir en entreprise adaptée, réservée à des personnes avec reconnaissance en qualité de travailleur handicapé. L'ouvrier/ouvrière pépiniériste dédié-e au bouturage/repiquage a pour mission de démarrer le cycle de production de nos plantes en les multipliant. Il s'agit de faire naitre de nouvelles plantes à partir de boutures, de graines ou d'éclats. Les équipes façonnent manuellement les boutures (petit morceau de bois), sèment des graines ou divisent des touffettes de plantes vivaces. C'est un travail minutieux et de précision. Ensuite, ces plantes sont repiquées dans du terreau et positionnées dans des aires de production qui permettent le développement des racines. Les racines sont là ? Mission accomplie : une nouvelle plante est née et peut passer à l'étape de production suivante. Poste à 35h00, travail du lundi au vendredi, horaires de journée. Démarrage du contrat à partir de juin 2026.
Poste à pourvoir en entreprise adaptée, réservée à des personnes avec reconnaissance en qualité de travailleur handicapé. L'ouvrier/ouvrière pépiniériste dédié-e à l'entretien des cultures a pour mission de prendre soin des plantes durant leur croissance. Le cycle de production d'une plante dure plusieurs mois. Pendant tout ce temps, les plantes sont installées dans des serres ou en extérieur. Elles sont vivantes et ont donc besoin qu'on leur apporte un certain nombre de soins : les arroser, les nourrir, les tailler, veiller à ce qu'elles ne soient pas (trop) attaquées par des ravageurs ou des maladies, supprimer les mauvaises herbes qui entrent en concurrence avec nos plantes, les trier par différents niveaux de qualité. Cette étape de tri est l'étape préliminaire à la préparation de commande. Il faut aimer voir pousser les plantes et en prendre soin pour qu'elles soient au top pour nos clients. Poste à 35h00, travail du lundi au vendredi, horaires de journée.
Poste à pourvoir en entreprise adaptée, réservée à des personnes avec reconnaissance en qualité de travailleur handicapé. L'ouvrier/ouvrière pépiniériste dédié-e au conditionnement a pour mission d'emballer les plantes avant leur expédition. Le conditionnement est l'étape finale de la préparation de commande. Dans le cadre de notre activité de vente sur internet, les plantes sont protégées et installées dans des colis en carton avant le transport final (par transporteur spécialisé). Il faut aimer préparer des emballages et avoir plaisir à imaginer le client heureux de recevoir sa commande et d'y découvrir de belles plantes, bien protégées, prêtes à trouver leur place au jardin. Poste à 35h00, travail du lundi au vendredi, horaires de journée.
Postes à pourvoir dans une entreprise adaptée réservée à des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé. L'ouvrier/ouvrière pépiniériste dédié-e au rempotage a pour mission de donner de l'espace aux jeunes plants fraîchement racinés. Pour cela, il rempote les alvéoles dans des pots (godets ou pots de 1 litre). L'équipe de rempotage travaille sur 3 ateliers, avec des machines différentes selon les types de pots. Cette étape est importante pour que la phase de développement des plantes se passe bien. Vous apprendrez donc à reconnaitre la qualité des plantes et à bien les positionner dans leur pot. C'est à cette étape que l'on voit la totalité des variétés de plantes produites sur l'entreprise. Poste à 35h00, travail du lundi au vendredi, horaires de journée.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, le Centre Hospitalier Georges Daumézon lutte contre toutes les formes de discrimination et favorise l'égalité d'accès des candidats en élargissant la diffusion des offres d'emploi, vise à diversifier ses candidatures et reconnaître toutes les compétences. Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute : un(e) Secrétaire Médical(e) en Pédopsychiatrie pour son service de soins à domicile « SIPAD Adolescents » de Vertou en CDD de remplacement à 50 % du 15/02/2026 au 31/03/2026 EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE - Titre professionnel de secrétariat médical exigé - Expérience professionnelle en milieu hospitalier et connaissances en psychiatrie souhaitée MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES Le secrétaire médical/la secrétaire médicale a pour mission générale l'accueil physique du public et le secrétariat : - Gestion des appels téléphoniques - Prise de rendez-vous et gestion des agendas - Frappe de courriers, comptes rendus, bilans. - Gestion des dossiers patients - Relevé et saisie de l'activité statistique mensuelle de l'UF - Préparation et participation aux réunions - Tri du courrier, classement, archivage COMPETENCES ET SAVOIR ETRE - Qualités relationnelles pour s'adapter à des interlocuteurs multiples - Sens de la rigueur et de l'organisation - Discrétion professionnelle RELATIONS PROFESSIONNELLES - Liaisons hiérarchiques : Est placé(e) est placé sous la responsabilité directe du cadre de santé de proximité auquel il/elle est rattaché-e, en lien avec le cadre supérieur de santé. - Liaisons fonctionnelles : Tous les services du Centre Hospitalier, CPAM, ASE, Mutuelle, CMS. AVANTAGES : - Prise en charge des titres de transports à hauteur de 75 % - Forfait mobilités durables - Accès aux prestations et actions du CGOS (billetterie et loisirs, vacances, avantages conso, prestations sociales.) - Adhésion possible à l'Amicale des Hospitaliers Nantais - Rémunération : Selon les grilles de la fonction publique hospitalière + prime Ségur (grade Assistant(e) médico-administratif(ve))
L'Adaes44 recherche pour sa Direction générale Poste basé à Saint-Sébastien/Loire 1 secrétaire H/F (technicien qualifié) CDD du 23 février au 12 juin 2026 Temps plein (35 heures) Motif : remplacement congé maternité - Salaire selon CCN 66 - Mutuelle - Prévoyance- Tickets restaurants - et autres avantages du Comité Social et Economique et de l'accord d'entreprise. L'Adaes44, association engagée dans le secteur de la Protection de l'Enfance de LoireAtlantique, met en place une réponse ajustée aux besoins et risques sociaux observés autour de l'enfance et de la parentalité. Elle met également en œuvre des mesures socio-judiciaires. L'Adaes44 (300 salariés) gère 1 service d'investigation éducative, 1 service de milieu ouvert, 3 MECS et 1 service pénal socio-judiciaire. Pour mieux connaitre l'Association départementale d'accompagnement éducatif et social de Loire-Atlantique, n'hésitez pas à consulter notre site www.adaes44.fr ou à nous contacter pour toutes informations. Missions : Sous l'autorité du Directeur Général de l'Association, le.la secrétaire auprès de la direction organise et coordonne l'activité de secrétariat de la Direction Générale. Il.Elle assure des missions relatives à : - L'accueil (physique et téléphonique), information et orientation ; - Des tâches administratives de secrétariat de la direction générale, notamment en soutien à la direction administrative et financière et à la responsable des ressources humaines ; - Organisation de la transmission des informations de l'Association et gestion courriels; - Soutien à l'organisation logistique et institutionnelle (réunions, gestion des agendas et des salles, etc.). Compétences requises : → Diplôme BAC minimum (secrétariat, gestion administrative), → Autonomie - Réactivité dans le travail, → Rigueur et organisation, → Bonne maîtrise des logiciels WORD, EXCEL, OUTLOOK, → Excellente orthographe et qualités rédactionnelles, → Sens relationnel, écoute, communication, accueil, aisance téléphonique, → Qualité de discrétion, de confidentialité et d'adaptation, → Connaissance du secteur social et médico-social. Permis B exigé Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser avant le 13 février 2026 (par mail) à : Adaes44 Monsieur Benoît LACOURT - Directeur général dg@adaes44.org
Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recrute pour son siège social à Vertou un(e) Gestionnaire retraite et paie, au sein du service Ressources Humaines composé de 5 agents, dans le cadre d'un remplacement en CDD à temps plein de fin janvier à fin juin 2026 Les missions : Sous la responsabilité du Directeur adjoint en charge des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) plus particulièrement de : Gestion de la Retraite : - Vous êtes en charge des dossiers de Retraite des agents et veillez à leur mise à jour. Gestion de la maladie : - Vous assurez le suivi des dossiers administratifs simples et complexes de congés longue maladie, longue durée, grave maladie, saisine des comités médicaux. - Vous êtes en charge du suivi de la mutuelle et de la complémentaire maladie de la fonction publique hospitalière. Gestion de la paie médicale : - Vous préparez et saisissez les éléments de paie des praticiens hospitaliers, maîtrisez les règles de calcul et le process de paie interne, - Vous appliquez les textes en matière de rémunération, - Vous maitrisez les opérations de contrôle de la paie, de mandatement et de versement des cotisations sociales aux organismes concernés, en binôme avec le Gestionnaire Paie. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine RH / Paie / Droit et vous connaissez idéalement le cadre statutaire de la fonction publique hospitalière. Vous disposez d'une bonne capacité d'écoute et êtes remarqué(e) pour vos qualités relationnelles, votre organisation et votre rigueur. Vous savez faire preuve d'autonomie dans l'organisation et l'exécution de son travail et savez rendre compte, oralement ou par écrit à la hiérarchie.
Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire (CHSL) est un établissement de proximité de 486 lits et environ 500 agents qui associe une activité sanitaire et médico-sociale répartie sur 2 sites géographiques : Vertou et le Loroux-Bottereau. Il comprend 3 sites distincts implantés sur le sud de l'agglomération nantaise avec le site de Vertou et un territoire plus rural au cœur du vignoble nantais sur celui du Loroux-Bottereau.
Consultante recrutement sénior, j'accompagne les entreprises du secteur sud nantais, pour leurs recrutements en Cdi. Je recrute en cdi, pour mon client, un technicien électronique Tests automatisés en cdi H/F sur le secteur de Mouzillon Rattaché(e ) au Responsable du Pôle Tests, vous êtes garant du bon déroulement des opérations sur les machines de tests : 1 - Assurer la production Piloter les machines automatisées et suivre le bon déroulement des tests Programmer, mettre en route et charger les programmes de test automatisés (AOI 3D, RX, Takaya). Lancer les séquences et analyser les résultats Arrêter les systèmes et consigner les interventions Compléter les documents de suivi de production Réaliser et vérifier les programmes sur les machines 2 - Gérer les pannes Identifier un produit défaillant Détecter et réparer les pannes sur cartes électroniques Assurer le traitement et l'analyse des données machine Rechercher des informations techniques pour orienter les diagnostics Réparer des composants spécifiques (type BTC - Bottom Termination Components) 3 - Maintenir son poste de travail Entretenir et maintenir son environnement de travail Signaler les dysfonctionnements et proposer des améliorations Vous êtes titulaire d'une formation Bac2/3 en électronique et justifiez d'une première expérience réussie en environnement industriel, en électronique et tests. Vous êtes reconnu (e) pour votre sens de l'observation et précision dans le réglage des machines et le contrôle produit, votre rigueur, autonomie et esprit d'analyse/synthèse, votre aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe et votre force de proposition et esprit d'initiative Anglais opérationnel (lecture de documentation technique) Conditions : Selon profil base 35h sur 4,5 jours, heures sup payées majorées, Prime de participation et intéressement aux bénéfices, Avantages CSE (carte-cadeau, chèques vacances, réductions), Mutuelle & prévoyance
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
CDD 100% LETTRE DE MOTIVATION avec le CV Le Centre Socioculturel de l'Allée Verte est une maison ouverte à tous les habitants de la commune de Saint Sébastien/Loire, quels que soient leur âge. Etre animateur. Trice, c'est rencontrer des habitants du territoire et agir avec eux, c'est impulser et soutenir des dynamiques de groupes et garantir les valeurs de solidarité de citoyenneté et de respect des autres et de dignité, c'est privilégier une pédagogie qui s'appuie sur le pouvoir d'agir, c'est coopérer et travailler avec une équipe de salariés (13 salariés) et particulièrement des bénévoles impliqués et engagés dans le projet et la vie de l'association. Vous serez amené.e à accueillir, animer des actions pour adultes et les 60 ans et plus ans. Missions : -Animer, organiser avec les bénévoles les activités "Tricot solidaire", "Mardis découverte", "Café papote" et "Bistrot des aidants", le "composteur collectif" -Animer des commissions et mobiliser des habitants et bénévoles sur le projet de jardins collectifs et partagé, les 60 ans et plus, les actions de liens sociales et solidarité -Soutenir les démarches administratives de demandes de subventions, formalités d'inscriptions et rédiger des documents écrits (compte rendu, bilans, évaluations.) Profil : - Diplôme de niveau IV ou III (BPJEPS) - Expériences significatives en animation - Qualités relationnelles, disponibilité, capacité à mobiliser, dynamisme - Capacité à travailler en équipe (salariés et bénévoles) - Connaissance du milieu associatif, notamment des centres sociaux et socioculturels, intérêts et connaissances sur les questions liées à l'isolement, l'avancée en âges - Permis B obligatoire Conditions : Convention Collective ELISFA - Emploi repère Animateur- trice Intitulé de l'emploi animateur-trice Lien Social - cotation 43 rémunération mensuelle 2 080 € bruts (Recrutement entre le 26/1 et le 6/2/26)
Votre mission : Gérer le courrier entrant et sortant, traiter et répondre aux e-mails Rédiger tous types de documents (devis, factures) archivage, classement. Mener des recherches documentaires et les faire suivre ou les utiliser Traiter les commandes, les factures et les paiements des fournisseurs Monter des dossiers de candidature de l'entreprise à des appels d'offres et suivre les dossiers Effectuer des tâches de bureautique telles que la saisie de données, la gestion des fichiers et la tenue a jour des dossiers Etre en lien avec notre service comptabilité ( transmission de pièces comptable tel que factures achats/ventes) Votre profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que secrétaire administrative, idéalement dans le secteur du bâtiment. Compétences et qualités : Connaissance de la réglementation générale du BTP afin de suivre les contrats et connaître les notions juridiques de ce métier. Connaissances en comptabilité Excellentes compétences en communication écrite et orale Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément Rigueur, discrétion, sens de l'anticipation, bon relationnel, aptitude à travailler dans un environnement exigeant. Discrétion et respect de la confidentialité des informations Logiciels utilisés : Word, Excel, Outlook, PowerPoint, logiciel de devis et facturation.
Les missions du poste : - Notre boulangerie artisanale MOULIN TARTINE recrute un(e) VENDEUR/ VENDEUSE - CDI basé à SAINT SEBASTIEN SUR LOIRE, Route de Clisson (44) Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil, votre sourire, et votre sens du service - Assurer la mise en rayon et la bonne présentation des produits. - Réaliser les encaissements avec rigueur et rapidité. - Veiller à la propreté et à l'hygiène de l'espace de vente Rémunération : - salaire brut : de 1920€ à 1950€ (selon profil et expérience) Organisation du travail : - 35h par semaine, 2 jours de repos par semaine (dont le samedi + 1 jour en semaine), 1 dimanche par mois en repos. - Horaires en continu, avec alternance : Ouverture : 6h - 14h ; Fermeture : 12h - 20h. Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est préférable d'être autonome dans vos déplacements. Le profil recherché : - souriant(e) et ponctuel(le) ayant le Sens du service et l'esprit d'équipe. Une première expérience en vente est un plus, mais débutant(e) accepté(e). Ce qu'on vous propose : - Un CDI à temps plein - Une base de rémunération fixe - Des avantages en nature - Des primes diverses (prime de résultat selon objectif, et prime de fin d'année après 12 mois d'ancienneté) - Des perspectives d'évolution. - Carte cadeau à Noël Mais aussi : 1 à 2 jours de repos consécutifs par mois. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, qui partage des valeurs d'entraide et de sens du service client, rencontrons-nous ! Poste à pourvoir rapidement N'hésitez pas à vous déplacer et venir déposer votre CV directement à la boulangerie !
Notre groupe, fort de 106 collaborateurs, 4 boutiques et 33 points de vente sur les marchés dans la région nantaise, partage chaque jour sa passion du métier avec 22 140 clients qui nous font confiance chaque semaine. -Une équipe dynamique et structurée et positive, dans un objectif de croissance. -Un cadre moderne et convivial. Magasin récent ouvert depuis 2 ans, 50 places assises réparties sur 2 étages -Une boulangerie moderne et digitalisée Les missions : - Accueil et conseil client : Accueillir chaleureusement la clientèle et la conseiller sur nos produits - Vente : Prendre les commandes, encaisser et emballer les produits - Mise en rayon : Présenter et mettre en valeur nos produits - Hygiène et propreté : Maintenir la propreté de l'espace de vente - Travail d'équipe : Collaborer efficacement avec l'ensemble de l'équipe EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES: - Expérience en vente souhaitée mais pas obligatoire (débutants motivés acceptés) - Goût pour le contact client et le service - Polyvalence et capacité d'adaptation aux différentes situations - Sens du service et de la qualité - Esprit d'équipe et bonne communication QUALITÉS PERSONNELLES: - Passion ou intérêt pour les métiers de la boulangerie-pâtisserie - Dynamisme et esprit positif - Excellente présentation et aisance relationnelle - Rigueur et respect des procédures qualité - Motivation pour apprendre et évoluer
OOGARDEN est un des Leaders en France de la vente en ligne de produits pour l'aménagement de l'extérieur, nous nous positionnons en tant que spécialiste du jardin et de l'extérieur et développons une politique commerciale multi-canal. Pour soutenir notre activité saisonnière, nous renforçons notre équipe logistique. Alors, rejoignez-nous et intégrez notre équipe de Chauffeur Livreur Poids Lourd (H/F) sur notre site basé à LE BIGNON (44) Prise de poste : dès que possible Durée du contrat : CDI Rémunération : 2199.19€ brut + 120€ de prime C1 + 100€ prime mensuelle sur objectifs + panier 9€ par jour + panier découché de 21.10€ Durée du travail : 39h Travail le samedi possible avec jour de repos dans la semaine. Découché sur 2 ou 3 jours Votre profil : Vous disposez d'une expérience significative en livraison à domicile et vous êtes titulaire d'un permis de conduire C ou C1 obligatoire (Camion 28 m3) ainsi que la FIMO. Être titulaire des CACES 1 3 & 5 sera un plus à votre candidature. Vous êtes apte à l'exécution de tâches physiques et port de charges. Vous êtes sensible aux risques liés à la circulation routière, vous être ponctuel, autonome et vous aimez le contact avec la clientèle. Une aisance relationnelle, une bonne tenue et un esprit pratique sont nécessaires à ce poste. Votre travail consistera à : - Préparer et charger les colis correspondant à la tournée du jour - Livrer les commandes selon le plan de tournée établi - Effectuer un rapport quotidien de votre activité - Veiller à la bonne utilisation et au bon entretien de vos outils de travail (véhicule / chariots etc..) - Lors des périodes d'activité plus basse, vous serez amené à apporter votre support à l'entrepôt en Préparation de commandes ou en Réception ou toutes autres tâches en lien avec votre activité.
Recrutement - Responsable de parc (H/F) Entreprise de gros œuvre en pleine croissance, nous recherchons un(e) Responsable de parc pour piloter la gestion et l'optimisation de notre matériel et de nos engins de chantier. Vos missions : - Organiser et suivre le parc matériel (engins, véhicules, outillage) - Garantir la sécurité, la conformité et la disponibilité des équipements - Préparer les commandes chantiers - Veiller à la bonne organisation du parc - Optimiser les coûts et proposer des améliorations Profil recherché : - Expérience souhaitée en gestion de parc, idéalement dans le BTP - Solides connaissances techniques en engins de chantier - Rigueur et sens de l'organisation - le CACES serait un plus Poste basé au Loroux Bottereau (44) Rémunération selon profil et expérience
Vos responsabilités : * Préparer et organiser le service : mise en place de la salle, du buffet et des postes de travail, contrôle de la qualité, de la propreté et de la présentation des produits, prise d'informations opérationnelles (arrivées ou départs clients, groupes, tarification). * Accueillir et accompagner les clients : accueil chaleureux, installation à table, présentation des offres, prise de commandes à la carte et anticipation des besoins pour garantir la satisfaction. * Assurer le service et la gestion du buffet : supervision du service en salle, coordination avec la cuisine et la plonge, contrôle des produits et maintien d'une ambiance agréable. * Encadrer et coordonner l'équipe : répartition des tâches, respect des standards, formation des nouveaux collaborateurs, briefing et débriefing du service. * Clôturer et assurer le suivi du service : remise en ordre, inventaires, préparation des événements et du service suivant (déjeuner), participation à la mise en place et au service du déjeuner selon les standards de l'établissement. Compétences professionnelles : * Connaissance des standards de service et des techniques d'accueil * Bonnes connaissances des produits de petit-déjeuner internationaux (continental, anglais, américain.) * Maîtrise du service à table et du buffet * Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et des normes HACCP * Bonne communication et coordination interservices (Réception, Cuisine) * Bon niveau d'anglais professionnel ; toute autre langue est un atout Qualités personnelles : * Excellente présentation et sens de l'accueil * Attitude souriante, bienveillante et positive dès les premières heures du jour * Rigueur, sens de l'organisation et autonomie * Efficacité et rapidité d'exécution sans négliger la qualité * Patience, diplomatie et sens du service * Leadership calme et bienveillant * Fierté du travail bien fait et sens du détail Modalités : * Contrat : CDI * Rémunération : A partir de 26 500€/brut annuel
******** 2 POSTES A POURVOIR ********* Située à 10 minutes à vélo de la gare SNCF du Pallet (15 min en TER de la Gare SNCF de Nantes), l'association le Jardin d'ESIA accompagne des personnes éloignées de l'emploi grâce à un Atelier et chantier d'insertion sur une activité ma-raîchage biologique à CHAPELLE-HEULIN. Vous contribuerez au développement de la production maraîchère bio au sein de l'équipe d'ouvrier-ières polyvalent.es. De plus une activité de taille de la vigne, déracage sera proposée 2 demi-journées par semaine de novembre à février grâce au partenariat avec un vigneron bio à proximité du Jardin d'ESIA. Vous serez accompagné.e dans vos missions par une équipe d' encadrants/techniques. De plus, vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé de retour vers l'emploi pour avancer sur votre projet professionnel. L'innovation que nous portons est la mise en place une organisation collaborative de travail. Vous serez associé à l'activité du Jardin avec des références d'activité. De plus vous contribuerez aux projets et ferez part de vos idées. ****Poste éligible à l'Insertion par l'Activité Economique ***** 1 - Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller.ère emploi 2- Candidatez avec votre conseiller.ère sur la plateforme de l'inclusion : Les emplois de l'inclusion (beta.gouv.fr) Contrat à Durée Déterminée d'Insertion de 4 mois RENOUVELABLE 6 fois dans la limite 24 mois. (Dérogation possible pour les publics sénior et RQTH) A profil, compétences et motivation égales les candidats allocataires du RSA seront privilégiés sur le recrutement.
Depuis plus de 130 ans, Helyans s'engage à accompagner les personnes fragilisées par le handicap, la maladie ou les accidents de la vie. Régie par la loi de 1901 et reconnue d'utilité publique, Helyans agit dans les domaines de la santé, du social et du médico-social. Le Dispositif Sèvre à Vertou (44) regroupe notamment un Institut Médico-Éducatif (IME) de 60 places accompagnant des jeunes de 6 à 20 ans, un internat de semaine de 18 places, un SESSAD TSA ainsi qu'une unité expérimentale dédiée à de jeunes adultes avec TSA. L'établissement, rattaché à l'Association Helyans, s'inscrit dans une dynamique constante de transformation de l'offre, en réponse aux besoins évolutifs des jeunes accompagnés. Les missions Notre mission est de favoriser l'autonomie des enfants et jeunes accompagnés, leur épanouissement personnel et leur inclusion dans la société, dans le respect de leurs besoins spécifiques. Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice, et en lien fonctionnel avec l'assistante administrative et les cheffes de service, la/le secrétaire contribue au bon fonctionnement quotidien du dispositif. - Assure l'accueil physique et téléphonique du dispositif, l'orientation des familles, partenaires et visiteurs, ainsi que la gestion des appels, courriels et informations quotidiennes. - Réalise le secrétariat courant de l'établissement, incluant la gestion du courrier, la rédaction et la mise en forme de documents, le classement, l'archivage et la mise à jour des registres obligatoires. - Participe à la gestion administrative des usagers, notamment par la tenue et l'actualisation des dossiers, l'édition de convocations (ESS, PPA, pré-PPA) et les vérifications administratives liées à l'activité. - Soutient l'organisation logistique et institutionnelle du dispositif, en appui à la préparation des réunions, à la gestion des agendas et des salles, ainsi qu'à la coordination administrative avec les équipes et les services supports. Profil recherché - Formation Bac minimum (secrétariat / administratif) - Maîtrise des outils bureautiques - Qualités rédactionnelles - Sens de l'accueil, de l'organisation et de la réactivité - Discrétion et respect strict de la confidentialité - Capacité d'adaptation et polyvalence Conditions & avantages - Lieu : Vertou - Type de contrat : contrat à durée déterminée de 6 mois à temps complet - Date de prise de poste : 19/01/2026 - Rémunération selon la convention collective 51 - Avantages : congés trimestriels, pas de carence en cas de maladie, mutuelle intégrant les enfants (tarif 27,38€) congés supplémentaires liés à l'âge, accord d'intéressement, chèques vacances CSE et chèques cadeaux - action logement Pourquoi nous rejoindre ? Un poste au cœur d'un dispositif souple et innovant, un accompagnement individualisé à la prise de poste Mettez vos compétences au service des autres et donnez du sens à votre travail dans une structure médico-sociale Intégrez une organisation innovante, en fort développement, engagée dans une démarche RSE Bénéficiez d'opportunités d'évolutions, de possibilités de mobilité et d'une formation continue régulière Travaillez en équipe pluridisciplinaire dans une bonne ambiance de travail
Une Tartine de Bonheur au Loroux Bottereau (44) recrute un vendeur/vendeuse en boulangerie pâtisserie. - Une équipe dynamique et structurée et positive, dans un objectif de croissance. - Un cadre moderne et convivial. - Magasin récent ouvert depuis 2 ans, 50 places assises réparties sur 2 étages - Une boulangerie moderne et digitalisée - Logiciel de planification Skello pour une gestion optimale des équipes. - Système de badgeuse pour un suivi précis et rapide des informations. Votre poste qui vous attend : - Mise en place des produits, des prix, nettoyage - Vente et encaissement - Assurer l'ouverture ou la fermeture de magasin en fonction de vos horaires Votre PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP ou Bac Pro en VENTE, ou vous de l'expérience en vente au comptoir. - Vous êtes dynamique, souriant(e) et vous avez un excellent sens du service client. - Enfin, vous êtes disponible pour travailler en horaires de journée du lundi au dimanche de 5H à 13H ou de 13H à 21H. 2 jours de repos Nous recherchons un profil de vendeur. COMPÉTENCES CLÉS Vente et conseil Sens du service client QUALITÉS ESSENTIELLES Passion pour la vente en boulangerie-pâtisserie Dynamisme et esprit positif CONTRAINTES ACCEPTÉES - Horaires étendus (6h-20h, 7j/7) - Planning tournant sur 4 semaines - CDI 39h/semaine - Disponibilité dimanche - Date de début du contrat : dès que possible Rejoignez l'équipe Une Tartine de Bonheur !
Depuis 2003, Une Tartine de Bonheur cultive la tradition artisanale dans l'univers de la boulangerie-pâtisserie. Notre groupe, fort de 106 collaborateurs, 4 boutiques et 33 points de vente sur les marchés dans la région nantaise, partage chaque jour sa passion du métier avec 22 140 clients qui nous font confiance chaque semaine. Nos 33 marchés hebdomadaires nous permettent d'être présents dans 28 communes, créant un lien privilégié avec notre clientèle locale et offrant à nos équipes une diversi
Missions : - Déchargement des camions - Tri des colis - Réception des colis - Préparation et mise en semis - Remise des colis -Rangement et exploitation Horaires : - NUIT : 03h00-07h45/10h - Après-midi : 12h30-20h/20h30 ou 15h00-20h/20h30 Contrat principalement en temps partiel, peu de temps complet Non accessible en transport en commun Profil : - CACES 1b en cours de validité est un plus - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Rigueur et organisation - Bon relationnel client Il vous manque une information, vous avez une question ? Contactez-nous au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous vous invitons à rejoindre notre belle équipe de fleuristes. Vous travaillerez en autonomie dans une bonne ambiance de travail et participerez à l'ensemble des tâches du magasin. Vous réaliserez des compositions florales élaborées, le deuil, le mariage. Vous aurez à votre disposition un grand choix de fleurs et une liberté de création. Vous pourrez transmettre votre savoir-faire à nos apprentis fleuristes. Vous évoluerez au sein d'une équipe de fleuristes épanouies, dynamiques et investies dans leur boutique. Vous devez être titulaire au minimum d'un CAP fleuriste pour évoluer en autonomie en magasin. Vos missions : - confection des bouquets et réalisation de toutes compositions florales pour les particuliers et les entreprises, notamment en matière d'évènementiel. - gestion, contrôle et mise en rayon des marchandises lors des arrivages. - opérations d'encaissement. - contrôle et entretien des végétaux - accueil et conseil clients. 1 week end sur 2 non travaillé.
La Mairie de la Chapelle-Heulin, 3500 habitants, au cœur du vignoble Nantais, recherche un agent d'entretien des locaux La collectivité est soucieuse d'assurer un accueil de qualité aux usagers, l'entretien des locaux est essentiel tant pour le confort que la sécurité. Vous serez chargé(e) du ménage de l'école maternelle, de la maison de l enfance et de la mairie Vous interviendrez également dans l'encadrement du temps périscolaire de la pause méridienne pour les enfants de l'école élémentaire ou maternelle (service des repas, surveillance) ainsi que sur la surveillance de la cours d'école. Tâches à effectuer pour l'entretien des locaux: - Assurer l'entretien courant des locaux - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces - Manipuler et utiliser les produits en fonction des surfaces à traiter (dosage, respect des étiquettes et utilisation des produits...) - Evacuer les déchets (poubelles) - Organiser son travail en fonction du planning et des consignes Poste à temps partiel (29h00) par semaine à pourvoir dès que possible. Horaires : Lundi : 11h40-13h15 14h-18h30 Mardi : 11h40-13h15 14h-18h30 Mercredi : 15h-20h00 Jeudi : 11h40-13h15 14h-18h30 Vendredi : 11h40-13h15 14h-18h30
Linkiaa (pôle Grézillières) recrute pour sa nouvelle Maison d'enfants à caractère social (MECS) accueillant 10 enfants de 6 à 12 ans 2 Travailleurs sociaux diplômés (H/F) en CDD Temps plein à pourvoir immédiatement pour 3 mois (avec possibilité d'évolution vers un CDI) Missions Sous l'autorité hiérarchique des chefs de service, vous développez ce nouveau projet en lien avec nos partenaires. A travers un accompagnement individuel et collectif, vous aurez pour mission de mettre en œuvre tous les moyens nécessaires au bien -être physique, psychique, matériel et moral des enfants accueillis. Avec l'équipe pluridisciplinaire, vous élaborez un diagnostic social et des hypothèses d'intervention pour chaque enfant afin de mettre en œuvre, suivre et évaluer un projet personnalisé co-construit. Vous développez des actions de soutien à la parentalité et contribuez à l'élaboration du projet de service. Une des premières étapes sera d'investir la maisonnée et de mettre en œuvre des médications éducatives correspondant aux besoins des enfants accueilli. Compétences et formation - Diplôme exigé en action sociale ou animation sociale : éducateur spécialisé, moniteur éducateur, AES, CESF ou BPJEPS - Connaissance de l'environnement et des différents acteurs en protection de l'enfance et/ou dans le secteur médico-social - Expérience en accompagnement d'enfants ayant besoin d'un suivi soutenu et d'une présence importante en raison de difficultés psychologiques, de troubles du comportement - Maîtrise des Techniques d'écoute et de relation à la personne - Maîtrise des techniques de médiation éducative - Esprit d'analyse et de synthèse - Rigueur / Esprit d'équipe / Aisance rédactionnelle - Attestation d'honorabilité requise - Horaires d'internat et travail un week-end sur deux Rémunération - Selon les conditions statutaires définies par la CCN du 15 mars 1966 - Congés trimestriels
Rejoignez Senior Compagnie Le Bignon: devenez responsable de secteur et donnez du sens au quotidien ! Vous souhaitez exercer un métier qui allie management, accompagnement humain et impact social fort ? Rejoignez une entreprise engagée reconnue pour ses valeurs humaines, son esprit d'équipe et ses perspectives d'évolution ! Vos missions au quotidien: - Rencontrer les bénéficiaires à leur domicile pour évaluer leurs besoins et construire leur projet de vie personnalisé - Coordonner et garantir la qualité des prestations: suivi des plannings, organisation et supervision des interventions - Piloter le recrutement des intervenants à domicile: de la définition des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Assurer un management de proximité, en lien direct avec les équipes terrain et les familles Le profil attendu : Vous avez le sens de l'écoute, un vrai goût pour le contact humain et l'organisation ne vous fait pas peur ? Vous êtes peut-être la personne que nous attendons ! Vous devez - être titulaire d'un diplôme dans le domaine sanitaire, médico-social, social ou des services à la personne (BTS SP3S, DEASS, CESF ...) - justifier d'au moins 3 ans d'expérience dans une fonction similaire ou en lien avec le secteur - être à l'aise dans un rôle de terrain: vous travaillerez à la fois en agence et vous déplacerez ponctuellement au domicile des bénéficiaires, que ce soit pour une première rencontre ou un suivi qualité - avoir une bonne capacité à coordonner, manager et piloter l'activité avec bienveillance et efficacité - une expérience terrain serait grandement appréciée Ce poste est fait pour vous si ... - vous aimez travailler en équipe et accompagner les autres - vous êtes rigoureux(se), autonome, tout en restant dans l'écoute - vous cherchez un poste qui a du sens, dans une entreprise à taille humaine mais portée par un réseau national solide Nous vous proposons pour garantir votre intégration: - Un accès à Zéphyr & moi, une plateforme dédiée à votre bien-être & celui de vos proches - Un parcours d'intégration personnalisé et formation continue via notre école interne - Une évolution professionnelle assurée: mobilité interne, promotions, accompagnement RH - Une ambiance conviviale: évènements régionaux, convention annuelle, esprit d'équipe fort Postulez dès maintenant et faites partie d'une aventure professionnelle riche de valeurs et d'avenir !
Nous recherchons, pour rejoindre une aventure qui date de plus de 120 ans, 8 conducteurs de machines fabrication F/H pour intervenir dans la fabrication de gâteaux apéritifs et biscuits de petit-déjeuner et goûters renommés ! Et qui sait, peut-être aurez-vous l'occasion de travailler sur la seule ligne de préparation des fameuses Pailles d'or ! Dans un environnement de travail propre, aéré, sécurisé, et au sein d'une équipe accueillante, vous aurez pour responsabilité de : - Travailler sur les différentes étapes de fabrication des biscuits : préparation des ingrédients pétrin, façonnage, four. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus et contactez-nous par téléphone ou par mail! Mission possible sur 18 mois évolutive sur un CDII ou CDI
Savez-vous quelle est la seule usine en France à fabriquer les fameuses "Paille d'or" ? Connaissez-vous le lien entre le fameux "P'tit Lu" et les 4 saisons ? Nous recherchons, pour rejoindre une aventure qui date de plus de 120 ans (!!!), 6 Opérateurs de fabrication F/H pour intervenir dans la fabrication de gâteaux apéritifs et biscuits de petit-déjeuner et goûters renommés ! Et qui sait, peut-être aurez-vous l'occasion de travailler sur la seule ligne de préparation des fameuses Pailles d'or ! Nos postes sont tous évolutifs en conduite de ligne. Dans un environnement de travail propre, aéré, sécurisé, et au sein d'une équipe accueillante, vous aurez pour responsabilité de : - alimenter la ligne en étuis d'emballage - vérifier que les biscuits sont conformes à ce que vous souhaiteriez trouver en rayon - après formation, si le cœur vous en dit, superviser l'activité de votre ligne de conditionnement ou fabrication Mission renouvelable, possibilité d'évolution sur la conduite de machine, mission long terme
Nous recherchons, pour rejoindre une aventure qui date de plus de 120 ans, 10 conducteurs de machines F/H pour intervenir dans le conditionnement de gâteaux apéritifs et biscuits de petit-déjeuner et goûters renommés ! Et qui sait, peut-être aurez-vous l'occasion de travailler sur la seule ligne de préparation des fameuses Pailles d'or ! Dans un environnement de travail propre, aéré, sécurisé, et au sein d'une équipe accueillante, vous aurez pour responsabilité de : - assurez la conduite des installations dans le respect des modes opératoires et des normes QHSE - réalisez l'approvisionnement en cas de bourrage - assurez la conformité de la fabrication ou de l'emballage du produit fabriqué par rapport aux procédures définies Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus et contactez-nous par téléphone! Mission en 3x8, possible sur 18 mois
Compétences et tâches - Profil cuisinier intéressant - Réalisation de la mise en place - Travail en collaboration avec la cuisine - Préparation des différentes pâtes et appareils en fabrication maison - Suivi des recettes - Organiser son poste Mise en place et cuissons pour le service - Tourner des galettes et les garnir à la minute - Gestion des DLC & DLUO Profil Candidat : - Profil dynamique & professionnel recherché - Débutant accepté si très motivé Contrat CDI 39h / Semaine de 4 jours - Prime d'assiduité - Équipe travaillant dans la bonne humeur - Travail de produits frais - Salaire en fonction de l'expérience - Mutuelle d'entreprise - Stationnement gratuit - Arrêt de bus TAN
-H/F Barman -Contrat CDI 35h / 4 jours - Horaires en coupure - Prime d'assiduité - Équipe travaillant dans la bonne humeur - Salaire en fonction de l'expérience -Mutuelle d'entreprise - Stationnement gratuit - Arrêt de bus TAN Compétences et tâches - Nettoyage du Bar - Effectuer le service auprès de la clientèle - Mise en place bar, découpe fruits, séchage fruits - Réalisation des boissons, cocktails & boissons chaudes - Communication avec la cuisine et la salle - Savoir être, savoir conseiller la clientèle - Connaissance des produits - Proposition de cocktails du moment - Gestion da la vitesse du service bar - Création cartes saisonnières avec la direction Profil du candidat Dynamique et professionnel Diplôme en hôtellerie/restauration recommandé Débutant accepté si très motivé
Nous recherchons un animateur en périscolaire H/F à partir de février 2026 pour un CDD 147h annualisées de 7 mois en priorité sur temps ATSEM et sur le temps méridien (12h-14h) pour palier au remplacement du personnel absent ponctuellement sur ces périodes. Remplacement sur temps ATSEM : 8h-12h15 + 13h15-17h45 Encadrement du temps de restauration scolaire 1h45 + entretien locaux : 15 minutes. Possibilité d'effectuer des remplacements sur les temps périscolaires et extrascolaires (mercredis + vacances scolaires) - Profil recherché : BAFA et/ou le CAP petite enfance serait un plus - Horaires ATSEM : 8h-12h15 + 13h15-17h45 le lundi, mardi, jeudi et vendredi - Horaires restauration scolaire : 12h à 14h le lundi, mardi, jeudi et vendredi. - Contrat à temps partiel Profil souhaité Savoirs et savoir-faire - ATSEM travailler en binôme avec l'enseignant(e) + entretien des locaux - Accueil des enfants au sein de la salle de restauration scolaire dans des conditions favorisant le calme et le respect de l'autre et du rythme de chaque enfant - Encadrement d'un ou plusieurs services d'enfants. Distribution et service des plats à table. Accompagnement adapté auprès des enfants afin de les aider à manger, à goûter, à découvrir les goûts et saveurs. - Participation à l'évaluation du repas. - Respect des règles sanitaires et d'hygiène. - Maintien de l'état de propreté des locaux - Surveillance du temps de cour, en garantissant la sécurité des enfants et en mettant en place des activités adaptées Formation BAFA et/ou le CAP petite enfance serait un plus Type de contrat Contrat à durée déterminée sur 7 Mois du 1er février au 31 aout 2026 Contrat travail 147h annualisées minimum (rémunération 24h/mois) avec ajustements périodiques (1 à 2 sur la période) si heures complémentaires effectuées Salaire négociable si expérience
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de production H/F. Vos missions consisteront à : - Assembler, monter les différents produits. - Respecter et mettre en application des consignes simple de fabrication. - Nettoyer et vérifier les machines. - Conditionner un produit. dans le respect des règles d'hygiènes et de sécurité alimentaire Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans la fabrication et dans la production des produits tout en respectant les normes de sécurité. Vous maitrisez les procédures de qualités et savez détecter les défauts techniques. Votre rigueur, votre aptitude à travailler en équipe et vos capacité d'adaptation et d'organisation vous permettront de mener à bien votre mission. SITE NON DESSERVI PAR LES TRANSPORT EN COMMUN Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Analyse & Action, Cabinet Conseil en Ressources Humaines, accompagne depuis 30 ans les mobilités professionnelles. Nous poursuivons notre dynamique et, à ce titre, nous vous proposons de rejoindre notre équipe. Vos compétences, vos envies et votre autonomie vous permettent d'intervenir sur des prestations dont la thématique principale est l'orientation et l'insertion professionnelle notamment grâce à des prestations France Travail (AP3, LPR), des prestations AGEFIPH, bilans de compétences. Dans ce cadre, vous accompagnez des candidats actifs ou en recherche de nouvelles opportunités à la fois en présentiel et en distanciel. Vous prenez en charge l'intégralité de la démarche (accueil, suivi en entretien individuel ou session collective, rédaction de livrables, suivi post prestations, etc ). De formation supérieure RH ou en Psychologie du travail, doté(e) d'une excellente connaissance économique de votre territoire et du marché de l'emploi, vous aimez diversifier vos activités. Sérieux, implication et enthousiasme sont vos principales qualités. Une expérience en bilan de compétences est souhaitée. CDD de 6 mois Les avantages d'Analyse & Action : Mutuelle, tickets restaurant et participation.
Le poste : Votre agence PROMAN Les Sorinieres recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'Agroalimentaire. un Opérateur de ligne H/F . Vos missions consisteront à : - Fabrication - Conditionnement - Stérilisation - Contrôle Qualité - Mise en carton - Evolution vers la conduite de ligne possible Horaires: 2*8 Salaire : selon grille en vigueur + panier repas + prime transport + prime équipe Poste à pourvoir dès que possible en intérim pour du long terme avec contrat long à la clé Profil recherché : Nous souhaitons des candidats motivés avec un réel projet professionnel Très bon savoir-être : ponctuel, assidu, rigoureux Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Contrat : CDI - Temps partiel (28 heures par semaine) Dans le cadre du développement de notre cabinet dentaire, nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifiée pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Vos missions : Accueil physique et téléphonique des patients Préparation et organisation du fauteuil et du matériel Assistance du praticien au fauteuil (soins conservateurs, chirurgie, prothèse, etc.) Stérilisation et traçabilité du matériel Gestion des rendez-vous et du dossier patient Participation à l'organisation et au bon fonctionnement du cabinet Profil recherché : Diplôme d'assistante dentaire qualifiée obligatoire Expérience souhaitée (débutante acceptée selon profil) Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Excellent relationnel, discrétion et esprit d'équipe Maîtrise des règles d'hygiène et d'asepsie Conditions : Temps de travail : 28 heures par semaine (jours à définir) Rémunération : selon profil et expérience Environnement de travail agréable, matériel moderne
Nous recherchons un/e agent/e d'entretien H/F pour intervenir sur un site situé dans la ZA La Lande Saint Martin à Haute Goulaine . Horaires Mardi et Jeudi de 11h45 à 14h15 Missions : Nettoyage des bureaux/espace repas et sanitaires
Rejoignez la biscuiterie LU emblématique de Nantes et contribuez à son développement ! Rattaché(e) a un chef d'équipe, vous assurez la conduite d'une ou plusieurs machine(s) comme pétrin, façonnage ou four. Transformez des matières et produits alimentaires en intégrant les caractéristiques des produits dans le respect des normes Qualité Hygiène Sécurité et Environnement. Avec comme activités principales : - Réaliser l'approvisionnement en Matières Premières et matériel de son équipement - Réaliser des opérations d'entretien des équipements - Procèder à des réglages en s'appuyant sur des standards & modes opératoires - Communiquer et partager les informations liées aux dysfonctionnements et dérives des normes - Assurer la liaison avec les postes amont et aval de son process - Réaliser les autos contrôles et consigne les résultats sur les documents dédiés - Appliquer les normes et procédures, incontournables en vigueur dans l'entreprise et son poste - Réaliser le nettoyage de sa zone - Assurer l'accueil au poste et la formation sur son poste de travail Horaires : 2*8 à 3*8 Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une entreprise reconnue pour l'excellence de ses produits, plaçant la sécurité de ses collaborateurs au coeur de ses priorités et offrant de véritables perspectives d'évolution.
A la Chapelle-Heulin, commune de 3500 habitants au sein du vignoble nantais, la qualité d'accueil des enfants et des jeunes est une priorité. Le service enfance-jeunesse est chargé de la gestion des temps périscolaires, de loisirs et de l'accueil jeunes les mercredis, samedis et vacances scolaires. Nous recherchons un-e animateur-trice dynamique et motivé-e pour apporter ses compétences et ses idées au service enfance jeunesse. PROPOSER DES ANIMATIONS ET DES PROJETS EN LIEN AVEC LE PUBLIC ACCUEILLI o Animation et mise en place de projets à la cabane des enfants - CENTRE DE LOISIRS MERCREDI Encadrer et proposer des animations Appliquer le projet pédagogique Encadrer et mettre en place des activités dans le cadre de l'accueil Participation aux réunions o Animation périscolaire midi Tous les midis, encadrer un groupe d'enfants Accompagnement au restaurant scolaire, service auprès des enfants, surveillance après repas. Participation aux réunions Application des règles de sécurité Profil recherché : SAVOIRS : - Connaitre le développement d'un enfant et d'un adolescent, - Connaitre les problématiques spécifiques de la jeunesse, - Maîtriser les techniques d'animation, - Maitriser le cadre réglementaire en vigueur dans les métiers de l'animation, sécurité et hygiène SAVOIRS FAIRE - Savoir s'organiser et déterminer les priorités dans son travail - Savoir écouter, analyser, partager et évaluer, - Maîtriser les outils informatiques de base - Présenter des qualités relationnelles avec les familles et les enfants - Être en mesure de gérer les conflits - Rédiger des écrits SAVOIRS ÊTRE - Sens du service public - Sens de l'organisation - Aptitude à travailler en équipe - Faire preuve d'autonomie - Être rigoureux Travail mardi, jeudi et vendredi. - Midi : 11h40-13h15 , - une de réunion d'équipe/projet par semaine , le mardi de 1h Diplôme souhaité : BPJEPS/ BAFA , CAP petite enfance
A la Chapelle-Heulin, commune de 3500 habitants au sein du vignoble nantais, la qualité d'accueil des enfants et des jeunes est une priorité. Le service enfance-jeunesse est chargé de la gestion des temps périscolaires, de loisirs et de l'accueil jeunes les mercredis, samedis et vacances scolaires. Nous recherchons un-e animateur-trice dynamique et motivé-e pour apporter ses compétences et ses idées au service enfance jeunesse. o Animation périscolaire midi et soir : Tous les midis, encadrer un groupe d'enfants Accompagnement au restaurant scolaire, service auprès des enfants, surveillance après repas. Participation aux réunions Application des règles de sécurité Profil recherché : SAVOIRS : - Connaitre le développement d'un enfant et d'un adolescent, - Connaitre les problématiques spécifiques de la jeunesse, - Maîtriser les techniques d'animation, - Maitriser le cadre réglementaire en vigueur dans les métiers de l'animation, sécurité et hygiène SAVOIRS FAIRE - Savoir s'organiser et déterminer les priorités dans son travail - Savoir écouter, analyser, partager et évaluer, - Maîtriser les outils informatiques de base - Présenter des qualités relationnelles avec les familles et les enfants - Être en mesure de gérer les conflits - Rédiger des écrits SAVOIRS ÊTRE - Sens du service public - Sens de l'organisation - Aptitude à travailler en équipe - Faire preuve d'autonomie - Être rigoureux Travail du lundi au vendredi. - Midi + soir : 11h40-13h15 , 16h-18h - une de réunion d'équipe/projet par semaine , le mardi de 1h30 maximum Diplôme souhaité : BPJEPS/ BAFA , CAP petite enfance
Rejoignez une entreprise locale, dynamique. et pleine de saveurs ! Vous rêvez d'un job où passion, gourmandise et convivialité vont de pair ? Depuis plus de 30 ans, Maison DV est spécialiste du cadeau touristique gourmand, avec plus de 2 500 points de vente en France et à l'étranger. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Gestionnaire Achat / Approvisionnement (F/H) en CDI pour rejoindre notre équipe à Vertou et embarquer dans une aventure savoureuse et humaine. Pourquoi Maison DV ? Chez nous, le bien-être des collaborateurs est une priorité. Nous avons adopté un rythme de 37h sur 4,5 jours par semaine, avec le vendredi après-midi libre, pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vos missions : Rattaché(e) à la Responsable Achat, vous jouerez un rôle essentiel dans la bonne gestion de nos approvisionnements. Vos principales responsabilités seront : * Assurer l'approvisionnement de l'entrepôt pour répondre aux besoins de la production et des clients * Analyser les besoins et les prévisions commerciales * Passer les commandes d'achats auprès de nos fournisseurs français et étrangers * Suivre les accusés de réception, les livraisons et relancer les fournisseurs si nécessaire * Vérifier le respect des conditions négociées et clôturer les commandes à réception * Gérer les ruptures et proposer des solutions alternatives * Mettre à jour les tarifs et catalogues fournisseurs * Contrôler et valider les factures fournisseurs * Suivre les stocks (matières premières et négoce) et optimiser leur rotation * Participer au sourcing et au référencement de nouveaux fournisseurs et produits * Assurer le suivi des indicateurs de performance fournisseurs (palmarès, statistiques, etc.) * Préparer les documents pour les négociations et participer à certains rendez-vous * Collaborer à la standardisation et à l'optimisation des gammes produits * Assurer la polyvalence au sein du service en cas d'absence Votre profil & savoir-être : Nous recherchons avant tout une personnalité engagée, rigoureuse et enthousiaste : * Organisé(e), autonome et force de proposition * Esprit d'équipe et excellent sens du relationnel * Communication fluide avec tous les interlocuteurs * Calme et professionnel(le) face aux imprévus ou situations de stress * Une première expérience en achats ou approvisionnement est un plus Compétences techniques : * Maîtrise d'Excel * Bonne maîtrise de l'anglais (lu, écrit, parlé) Processus de recrutement : * Premier échange avec Julie ou Mélanie de notre équipe RH * Rencontre avec Gaëlle, votre future responsable * Retour rapide garanti ! Prêt(e) à croquer la vie côté Maison DV ? Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à faire rayonner le goût et la gourmandise. Postulez dès maintenant et vivez une aventure professionnelle aussi savoureuse qu'enrichissante !
Pour sa crèche de La Chapelle-Heulin et dans le cadre d'un CDD 3 mois RECONDUCTIBLE (remplacement), le groupe A L' ABORD'AGES, recherche, un(e) éducateur / éducatrice de jeunes enfants. Sous la responsabilité de la Directrice vous aurez pour missions : Accompagnement des parents Accompagner l'équipe éducative dans la mise en œuvre du projet pédagogique. Veiller à la sécurité physique, psycho-affective et au développement psychomoteur de l'enfant. Accompagner l'équipe éducative au quotidien. Assurer la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaires du lundi au vendredi en horaires atypiques. Diplôme Educateur jeunes enfants exigé. Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
Pour sa crèche de la Chapelle-Heulin, le groupe A L' ABORD'AGES recherche dans le cadre d'un CDD 3 mois RECONDUCTIBLE (remplacement) un/une Auxiliaire de Puériculture à temps plein 35h par semaine. Les missions principales : - Accueillir les enfants et leur famille - Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants - Assurer les soins - Participer au projet pédagogique de l'établissement - Accueillir et suivre les stagiaires - Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux - Aider à la préparation des repas et des biberons La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaires atypiques du lundi au vendredi. DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
Recherche une personne pour effectuer l'entretien d'une maison, débutante acceptée si travail soigné et personne motivée - Aspirer, laver les sols - Dépoussiérer, nettoyer les surfaces - Laver les toilettes, la salle de bain - Changer les draps et faire les lits - Plier, repasser, ranger le linge - Vider les poubelles - Ranger la maison - Laver et essuyer la vaisselle -Laver la cuisine (micro-onde, four, réfrigérateur, plaque de cuisson) Temps de travail : - 2h par semaine évolutif , - en CDD pouvant évoluer, - de 14h00 à 16h00, le mardi
Et si vous saisissiez votre chance ? Nombreux postes à pourvoir ! Envie d'être libre, de décider de vos horaires, de votre emploi du temps, tout en étant soutenu(e) et accompagné(e) par une structure solide et bienveillante et de profiter d'une rémunération non plafonnée en adéquation avec vos efforts, cette opportunité est pour vous ! Intégrez une équipe dynamique, soudée, où chacun est indépendant(e) mais où vous profitez d'une agence accueillante et chaleureuse dans laquelle nos équipes aiment se retrouver autour d'un café, d'un déjeuner, pour travailler, recevoir les clients, ou tout simplement pour échanger. Votre activité : L'agence est basée aux Sorinières, mais vous rayonnez autour de votre lieu de vie. -Missions : Vous appuyer sur votre réseau, vous faire connaître, dénicher les biens à vendre, enregistrer les mandats de vente, accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs jusqu'à la signature notaire. Nous vous fournissons les outils et logiciels pour construire votre réussite et notre chargée de communication booste votre visibilité ! Le meilleur pour la fin : vous touchez 75% HT des honoraires de la vente ! -Vous êtes autonome, entreprenant et avez un bon sens du relationnel Alors ? prêt(e) à saisir votre chance ? Venez nous rencontrer !
Notre vocation est de redorer l'image de l'agent immobilier, et de prouver sa réelle légitimité en apportant un service de qualité à nos clients. Notre ambition est d'offrir un service d'excellence à nos clients. D'abord, grâce à un concept abouti et des hommes ambitieux. Ensuite grâce à une force de vente formée et motivée, dispersée sur tout le territoire. Enfin, grâce à des plateformes immobilières implantées dans des zones accessibles à tous.
Située dans la zone commerciale pôle sud à Basse-Goulaine, La Brasserie Paillette recrute pour compléter son équipe de salle un serveur(se). Avec ou sans expérience Si vous êtes motivé(e) et que vous cherchez une opportunité stimulante dans le secteur de la restauration, envoyez-nous votre candidature dès maintenant! Nous avons hâte de vous rencontrer. Vos missions : - Accueil et service des clients - Prise de commandes et service en salle - Mise en place et entretien de la salle Travail en équipe dans une ambiance dynamique Profil recherché : - Sourire, dynamisme et sens du service - Expérience appréciée (débutant(e) accepté(e) si motivé(e)) - Ponctualité et esprit d'équipe Nous offrons : - Un cadre de travail convivial -Une équipe dynamique Poste à pourvoir rapidement évolutions possible
Adecco Nantes Tertiaire recrute : Assistant Commercial (H/F) - Temps plein. Dans le cadre du développement de l'un de nos clients, Adecco Nantes Tertiaire recherche un Assistant Commercial (H/F) à temps plein (35h), avec une prise de poste dès que possible. Lieu de travail - Poste actuellement basé à La Chapelle-sur-Erdre - Déménagement prévu d'ici 1 an à La Haie-Fouassière, dans de nouveaux locaux Vos missions. - Traitement, suivi et gestion administrative des commandes - Élaboration de devis - Gestion des mails et des échanges clients - Facturation (non prévue dans l'immédiat, mais possible à terme selon l'évolution du poste) - Passage des commandes de matériel - Participation à l'atelier expédition : préparation et envoi des colis Profil recherché. - Formation et/ou expérience en assistanat commercial ou administratif - Maîtrise des outils bureautiques - Organisation, rigueur, polyvalence et autonomie - Bon relationnel et esprit d'équipe Rémunération : Rémunération (selon profil) Titres restaurant : 9,05 € - 3,62 € part salariale - 5,43 € part patronale Modalités de recrutement Poste proposé en intérim dans un premier temps, avec un objectif d'embauche en CDI. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Aboutir Emploi, agence d'emploi, recherche Un Ouvrier Paysagiste Création (H/F) pour son client situé à proximité de Vertou Valorisez votre parcours en rejoignant notre client Votre mission : - Réaliser les travaux, suivis de plans et fiches techniques selon les règles de l'art - Travaux de maçonnerie (dallage, parage, terrasse ..) - Pose de clôtures / portail - Pose de terrasse en bois - Plantations, engazonnement - Entretien et création ++ Horaires : Journée Lieu de travail : Proche Vertou Type de contrat : Intérim Rémunération : Selon profil 10% d'IFM + 10% d'ICP Certains éléments faciliteront votre intégration : - Expérience dans le paysagisme obligatoire - Formation Bac ou niveau BAC si possible - Implication pour le développement constant de l'entreprise - Autonomie, rapide et consciencieux Votre prochain emploi en un clic ! Présentez-vous à notre agence de Vallet. 4 route de Clisson 44330 VALLET A très bientôt L'équipe Aboutir Emploi de Vallet.
Vos responsabilités : * Plonge vaisselle et batterie : assurer le lavage, le séchage, le contrôle et le rangement de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine, utiliser et entretenir les équipements de plonge, maintenir les espaces propres et fonctionnels. * Entretien des locaux et du matériel : nettoyer et désinfecter les espaces et équipements de cuisine selon les procédures, respecter les plannings de nettoyage, signaler toute anomalie et gérer le tri des déchets. * Approvisionnement et rangement : réceptionner et organiser les livraisons, gérer les zones de stockage, respecter la rotation des produits et les règles de conservation. * Assistance à la cuisine : soutenir la brigade sur des tâches simples de préparation, approvisionner les postes en matériel propre et anticiper les besoins pendant le service. * Hygiène, sécurité et organisation : appliquer strictement les normes HACCP, respecter les consignes de sécurité, maintenir un niveau élevé de propreté et d'organisation. Compétences professionnelles : * Connaissance de base des produits d'entretien et de leur utilisation sécurisée * Compréhension des règles d'hygiène, de tri et de sécurité en cuisine * Bonne résistance au rythme soutenu et aux conditions de chaleur et d'humidité * Capacité à suivre des consignes précises et à travailler sous supervision Qualités personnelles : * Rigueur, propreté et sens du détail * Rapidité d'exécution et endurance physique * Sens de l'organisation et de la méthode * Esprit d'équipe et entraide naturelle * Discrétion, ponctualité et fiabilité * Fierté du travail bien fait et du rôle essentiel dans la brigade * Attitude calme, respectueuse et professionnelle Modalités : * Contrat : CDI * Rémunération : A partir de 21 500€/brut annuel
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de Haute-Goulaine, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien des espaces verts. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise en tant que jardinier inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de Vertou, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien des espaces verts. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise en tant que jardinier inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive, à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
Nous recherchons un cuisinier (h/f) pour un poste en autonomie au sein d'un EHPAD à Aigrefeuille sur Maine 44140. Type de contrat : Temps partiel, du vendredi au dimanche de 7h00-14h30 / 17h00-20h00. Missions : - Réceptionner les produits. - Préparer, assembler, réchauffer les plats. - Servir les repas. - Préparer la salle de restauration. - Effectuer la plonge. - Ranger et nettoyer les locaux. Profil recherché : Nous recherchons un(e) cuisinier(e) (h/f) compétent(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devrait posséder les compétences suivantes : - Maîtrise des techniques de cuisine française - Capacité à préparer des plats variés et équilibrés - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Expérience dans la gestion des stocks et des commandes. Le(la) candidat(e) doit capable de travailler en autonomie. Une expérience préalable dans un environnement de cuisine professionnelle est exigée.
Nous recherchons un cuisinier (h/f) pour un poste en autonomie au sein d'un collège/lycée au Landreau.Type de contrat : Temps plein, du lundi au jeudi : 11h45 - 21h00 Missions : - Réceptionner les produits. - Préparer, assembler, réchauffer les plats. - Servir les repas. - Préparer la salle de restauration. - Effectuer la plonge. - Ranger et nettoyer les locaux. Profil recherché : Nous recherchons un(e) cuisinier(e) (h/f) compétent(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devrait posséder les compétences suivantes : - Maîtrise des techniques de cuisine française - Capacité à préparer des plats variés et équilibrés - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Expérience dans la gestion des stocks et des commandes. Le(la) candidat(e) doit capable de travailler en autonomie. Une expérience préalable dans un environnement de cuisine professionnelle est exigée.
Nous recherchons un Conducteur de ligne (h/f) en CDI pour notre partenaire qui est une industrie agroalimentaire sur le Bignon (44). Vous intégrez un site de 150 personnes, au sein de l'atelier fabrication ou conditionnement. Vous réalisez les missions suivantes : - Préparation de la ligne de production selon les instructions établies - Contrôle de l'approvisionnement de la ligne en matières premières - Réalisation de la traçabilité et les contrôles qualités - Détection et résolution des dysfonctionnements mineurs de la ligne - Respect des consignes techniques, d'hygiène et de sécurité - Animation de l'équipe présente sur votre ligne (entre 1 à 4 personnes) Pourquoi les rejoindre ? - Site familiale avec les avantages d'un grand groupe - Poste à pourvoir en CDI - Horaires 2x8 du Lundi au Vendredi 5h à 12h40 / 12h40 à 20h20 - Pause rémunérée - Rémunération à partir de 1900€, prime habillage, panier repas, 13ème mois - Mais aussi : Prime ancienneté dès la 1ère année, prime intéressement et participation, mutuelle et prévoyance retraite. Un tuteur vous accompagnera tout au long de votre intégration pour vous familiariser avec l'environnement, les consignes, le parc machine. Vous disposez d'une première expérience acquise en industrie, idéalement en agroalimentaire. Vous souhaitez devenir Conducteur de ligne et vous recherchez une entreprise pouvant vous former en interne ? c'est possible aussi ! Vous appréciez le travail en équipe sur des lignes partiellement automatisées. Vous êtes rigoureux, observateur et l'humain est au cœur de votre activité. Le processus de recrutement comprendra un entretien avec notre consultante en recrutement dans un premier temps, puis un entretien avec la Responsable RH et Responsable production, ainsi qu'une visite du site. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? N'attendez plus, on vous attend !
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, constructeur de piscines, situé aux alentours de Saint-Sébastien Sur-Loire, un ouvrier paysagiste/pisciniste. Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous aurez en charge la pose des piscines, pose de liners, de margelles, de volets, carrelage, implantation et mise en oeuvre des structures des bassins, rénovation ... Type et durée du poste : Mission d'intérim de longue durée évolutive. Base horaire 35h. Démarrage dès que possible. Salaire selon profil. Issu d'une formation en aménagements paysagers, vous avez une première expérience en paysage ou idéalement dans la construction de piscines. Vous êtes rigoureux et autonome, capable de travailler seul ou en équipe, sensible au travail bien fait et au détail Permis B idéalement. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez votre CV à l'agence TALENTS NATURE et nous vous recontacterons rapidement.
Linkiaa (pôle Grézillières) recrute pour sa nouvelle Maison d'enfants à caractère social (MECS) accueillant 10 enfants de 6 à 12 ans à besoin multiples un(e) Maître(sse) de maison (H/F), basé(e) à La Haie-Fouassière CDD à temps partiel (0.5 ETP) à pourvoir au plus tôt pour 3 mois (contrat sur du long terme envisageable) Missions Sous l'autorité des chefs de services, il/elle assume une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simples. Sa mission s'effectue en lien avec l'équipe éducative : il/elle contribue à l'accompagnement du jeune dans les actes de la vie quotidienne. Activités principales - Préparation de l'accueil du jeune - Évaluation de la situation des besoins du jeune à partir de ce qu'il est et des évolutions quant à son organisation, au respect de l'hygiène - Accompagnement éducatif du jeune dans les actes de la vie quotidienne (transmission des savoirs, savoir-faire et des techniques nécessaires à son autonomie) - Organisation du cadre de vie (ménage, cuisine, linge) et des manifestations conviviales - Observation, analyse et transmission des informations importantes - Animation d'ateliers et d'activités encadrées - Gestion des stocks et du matériel. Qualités requises - Aisance relationnelle avec un public de jeunes enfants tout en étant dans la juste distance - Organisé(e) et méthodique - Goût du travail en équipe, polyvalence - Attestation d'honorabilité requise Rémunération - Selon conditions définies par la CCN du 15 mars 1966 - Congés trimestriels - Travail un week-end sur deux
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un OPERATEUR SUR LIGNE DE FORMEUSE DE BIB H/F dans le secteur de l'Agroalimentaire viticole Au sein de cette société spécialisée dans le négoce de vins,vous aurez pour missions principales : Alimenter la chaine en cartons afin que la machine forme les cartons de bib Changement de format Surveillance des lignes Palettisation manuelle La mission se déroule à LA CHAPELLE HEULIN en contrat d'intérim de Janvier à Aout/septembre Les horaires de travail sont cyclés, 1 semaine 6H/13H puis l'autre 13H/20H (très ponctuel : 8H/15H30) Rémunération 12€02 le temps de la formation puis ensuite 13€24 + prime panier de 6,20 € par jour Mission à pourvoir de suite du lundi au vendredi pas de travail le week-end Environnement bruyant poste autonome une formation à la conduite de chariot élévateur (CACES 3) sera proposée pendant la formation Profil recherché : Qualités professionnelles : - Ponctualité et fiabilité - Rigueur et sens de l'organisation - Dynamisme et adaptabilité 1ère expérience en industrie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de Haute-Goulaine, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
Notre client, spécialiste de l'emballage de protection et des pièces moulées techniques, recherche un monteur (F/H)Rattaché(e) au responsable de production, vos missions seront les suivantes : - Vérifier la conformité des outillages prêts à monter - Enregistrer les interventions prévues et réalisées. - Ranger les outillages propres et opérationnels - Intervenir sur la performance et la duré des outils - Fixer et démonter les outillages suivant le planning - Surveiller les outillages et leurs équipements - Stricte respect du mode opératoire. Veiller au bon fonctionnement des outillages lors de leur montage et démontage, et garantir leur optimisation. CAP-BEP Mécanique ou expérience souhaitée d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Port de charge fréquent Horaire : journée ou 2*8. Taux horaire selon profil.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur des Sorinières, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien des espaces verts. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise en tant que jardinier inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive, à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur du Loroux Bottereau, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien des espaces verts. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise en tant que jardinier inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive, à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur du Loroux Bottereau, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet d'orthodontie situé à Vertou (44) , un(e) Assistant(e) Dentaire Qualifié(e) en contrat de professionnalisation. Nous sommes un cabinet d'orthodontie de trois praticiens et nous avons à cœur d'apporter quotidiennement les meilleurs soins à notre patientèle. Nous avons pour objectif de vous intégrer, sur le long terme, et de mettre en place une vraie relation de confiance. Profil recherché : Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire en contrat de professionnalisation sur une durée de 18 mois soit 1 jour par semaine à l'école. - Vous êtes titulaire du Bac, vous êtes organisé, rigoureux, consciencieux et dynamique. - Vous avez à cœur de respecter les protocoles et règles d'hygiène. - Vous maitrisez les outils informatiques et vous aimez prendre des initiatives tout en restant dans le respect des procédures. - Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles et le travail en équipe est pour vous une réelle motivation. Votre mission, si vous l'acceptez Véritable élément clé de l'organisation d'un cabinet dentaire. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir, renseigner et installer les patients - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention - Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.) - Stériliser et conditionner le matériel et les instruments - Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains) - Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires - Veiller aux stocks des produits, passer des commandes - Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Qualités Recherchées : Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellent sens du relationnel - Sens du travail en équipe - Autonomie, organisation - Sens des responsabilités - Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux Quelques détails pratiques - Horaires : 9h - 13h et 14h30-19h15 sur 4 jours - Formation au CFAAD sur 18 mois prise en charge par le cabinet C'est pour quand ? Dès que possible
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet d'orthodontie situé à Vertou (44) , un(e) Assistant(e) Dentaire Qualifié(e) en CDI. Nous sommes un cabinet d'orthodontie de trois praticiens et nous avons à cœur d'apporter quotidiennement les meilleurs soins à notre patientèle. Nous avons pour objectif de vous intégrer, sur le long terme, et de mettre en place une vraie relation de confiance. Profil recherché : Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e), titulaire du titre d'assistant dentaire (diplôme validé pour un exercice en France) . Vous avez à cœur de respecter les protocoles et règles d'hygiène. Vous maitrisez les outils informatiques et vous aimez prendre des initiatives tout en restant dans le respect des procédures. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles et le travail en équipe est pour vous une réelle motivation Votre mission, si vous l'acceptez : Véritable élément clé de l'organisation d'un cabinet dentaire. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir, renseigner et installer les patients - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention - Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.) - Stériliser et conditionner le matériel et les instruments - Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains) - Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires - Veiller aux stocks des produits, passer des commandes - Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Qualités Recherchées : Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellent sens du relationnel - Sens du travail en équipe - Autonomie, organisation - Sens des responsabilités - Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux Quelques détails pratiques : Horaires : 9h - 13h et 14h30-19h15 sur 4 jours C'est pour quand ? Dès que possible
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur des Sorinières, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
Recherche cuisinier pour un remplacement. Située à Haute Goulaine (44), à proximité de Nantes, du grand centre commercial Pôle Sud, L'établissement accueille 79 résidents et propose également des ateliers thérapeutiques au sein d'un PASA de 14 places. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées. En qualité de Cuisinier(e), vous êtes indispensable au confort et au bien être des résidents en assurant la production quotidienne de la restauration - partie intégrante du projet d'établissement. Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous mettez à profit votre expertise technique et concevez les menus et les repas tout en restant vigilant aux spécificités des déclinaisons et régimes prescrits (notamment HP, textures modifiées). Vous veillez à l'hygiène alimentaire et à la maitrise des risques en appliquant la réglementation HACCP et du PMS. Vous collaborez à la gestion du stock, du budget et participez à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises livrées. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels.
Vos responsabilités : * Gestion administrative et comptable de nuit : Assurer la clôture journalière, le contrôle des encaissements, la facturation, les rapports financiers et la mise à jour des données clients et d'occupation. * Accueil et service client de nuit : Accueillir les arrivées tardives, gérer les demandes et situations particulières, préparer les départs anticipés et garantir un service personnalisé et discret. * Sécurité et surveillance : Veiller à la sécurité des clients et des installations par des rondes régulières, la gestion des incidents, des alarmes et l'application des procédures d'urgence. * Coordination et communication : Assurer la transmission des consignes entre les équipes soir et matin, coordonner avec les autres services et préparer l'établissement pour l'ouverture du matin. Compétences professionnelles : * Connaissance des logiciels hôteliers (PMS, outils de facturation) * Compétences en gestion de caisse et opérations de clôture * Maîtrise des procédures de sécurité et d'évacuation * Anglais courant ; une seconde langue étrangère est un atout * Maîtrise du Pack Office et des outils de communication interne * Notions en comptabilité hôtelière et service client haut de gamme Qualités personnelles : * Présentation soignée et comportement exemplaire * Sens aigu du service et du détail * Calme, vigilance et sang-froid en toute circonstance * Rigueur, fiabilité et autonomie * Discrétion absolue et respect de la confidentialité * Réactivité, bon sens et capacité à gérer les imprévus * Courtoisie naturelle et empathie envers les clients Modalités : * Contrat : CDI * Rémunération : A partir de 25 000€/brut annuel
Vos responsabilités : * Préparation et mise en place du bar : approvisionner les produits, verreries et décorations, vérifier le matériel, préparer les éléments nécessaires au service et prendre connaissance des réservations et consignes du ou de la Chef(fe) Barman * Service et préparation des boissons : accueillir et conseiller les clients, préparer et servir cocktails et boissons selon les standards, assurer le service au bar, en salle ou en terrasse, gérer commandes et encaissements. * Ambiance et relation client : créer une atmosphère accueillante, anticiper les besoins, gérer les réclamations mineures et contribuer à la fidélisation de la clientèle. * Gestion et entretien : maintenir la propreté du bar et du matériel, gérer les stocks et inventaires, signaler anomalies, appliquer les normes d'hygiène et de sécurité. * Collaboration et esprit d'équipe : travailler avec le Chef Barman, la salle et la cuisine, participer aux briefings et à la formation des nouveaux, favoriser la cohésion et l'ambiance de l'équipe. Compétences professionnelles : * Excellente connaissance des techniques de bar et de mixologie classique * Bonne culture générale des vins, champagnes, bières et spiritueux * Capacité à travailler sous pression tout en conservant élégance et calme * Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de service HACCP * Maîtrise du français et bon niveau d'anglais ; toute autre langue est un atout * Connaissance des logiciels de caisse et de gestion de stocks Qualités personnelles : * Présentation irréprochable et maintien soigné * Attitude souriante, aimable et professionnelle * Bonne mémoire et sens du détail * Réactivité, précision et coordination * Patience, courtoisie et diplomatie * Goût du contact humain et du service personnalisé * Esprit d'équipe et sens des responsabilités Modalités : * Contrat : CDI * Rémunération : A partir de 24 500€/brut annuel
Le groupement La Fabrik du Sud Loire recrute 1 cuisinier en restauration collective (H/F) passionné pour rejoindre notre équipe. Le poste offre une opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant, où vos compétences seront mises en valeur. La Cuisine Centrale La Fabrik du Sud Loire produit, en liaison froide, plus de 4000 repas/j en pleine activité au bénéfice d'un public diversifié (allant de la petite enfance à l'adulte). Les grands principes de cette cuisine écoresponsable sont de promouvoir le « Fait Maison » et les circuits courts de qualité. D'ailleurs, elle dispose de sa propre légumerie pour le traitement des produits bruts locaux. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Les missions attendues : Dans le respect des procédures de qualité, d'hygiène et de sécurité, vous participez à toutes les actions de préparations culinaires (déconditionnement, légumerie, production d'entrées, desserts et plats chauds) au sein de la cuisine centrale. Vous assistez nos encadrants dans la préparation et la production chaude et froide de repas équilibrés, à travers une cuisine saine et de qualité. Pour cela, vos principales missions seront de créer, préparer et élaborer des pâtisseries, desserts et repas savoureux avec des produits locaux et de qualité, dans le respect des process établis. Par ces actions, vous contribuez à la conformité de nos procédés de fabrication dans l'objectif de satisfaire nos convives. Votre force de proposition permettra d'améliorer continuellement la qualité de notre prestation restauration. Vous réalisez l'allotissement des repas par offices et assurez la livraison auprès des différents sites de distribution, dans le respect de la chaîne du froid. Vous veillez aussi à l'entretien du matériel et des locaux et appliquez les procédures d'hygiène et de nettoyage afin d'assurer la sécurité alimentaire Qui êtes-vous ? - Titulaire d'une formation initiale en cuisine et/ou pâtisserie et/ou agent polyvalent de restauration, elle vous permettra d'acquérir rapidement les compétences du poste. - Que vous soyez en reconversion, en recherche d'emploi ou que vous souhaitez renforcer vos compétences dans ce secteur, postulez rapidement, plusieurs postes sont à pourvoir. - Votre motivation, votre rigueur, votre autonomie, votre esprit d'équipe sont autant de qualités qui vous permettront de mener à bien l'ensemble des missions du poste. - La connaissance des normes HACCP serait un plus. VOICI LES INFORMATIONS QUI PEUVENT VOUS ETRE UTILES. - Un environnement où votre créativité et vos idées sont encouragées pour améliorer notre prestation restauration - Un accès aux prestations du Comité National d'Action Sociale - Une participation employeur à vos complémentaires santé - Une participation à l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75% - Un forfait mobilité durable - Poste basé sur Vertou - 44, France - Durée hebdomadaire : 37h avec régime de RTT - Horaires fixes du lundi au vendredi - Rémunération selon profil
Vous disposez d'une bonne expérience horticulture, floriculture ou maraichage et aujourd'hui vous voulez donner un sens humain à votre carrière, Vous aimez transmettre vos compétences et mettre en lumière celles des autres, Vous souhaitez travailler dans une équipe motivée et compétente au cœur d'un projet social, Vous avez toujours pensé que travailler avec des personnes différentes vous enrichirait, Alors, pourquoi ne pas postuler à l'ESAT de la Vertonne en tant que moniteur d'atelier Horticole ? Mais qu'est-ce qu'un ESAT ? Un ESAT est une structure à mi-chemin entre l'entreprise classique et un établissement médico-social : nous accompagnons des personnes en situation de handicap dans le travail. L'ESAT est basé à Vertou depuis 30 ans et il accompagne plus de 140 travailleurs en situation de handicap grâce à des activités diverses telles que le conditionnement, le nettoyage industriel, les espaces verts, l'horticulture. Aujourd'hui nous recherchons un professionnel en remplacement d'un moniteur d'atelier pour l'atelier Horticole. Si vous nous rejoignez, vous aurez cinq principales missions : - Suivre l'activité horticole labélisé Bio - Organiser (avec les moniteurs) le travail pour que chacun y trouve sa place - Faire en sorte que les personnes accueillies soient épanouies dans leur travail - Comprendre tout le potentiel de chaque personne de votre équipe - Transmettre votre savoir-faire pour monter en compétence l'équipe Alors venez tenter l'aventure de travailler autrement en rejoignant nos équipes : envoyer une lettre de motivation et un CV à Anthony Relion. Profil : - Diplôme Moniteur d'Atelier ou ETS apprécié - 5 ans d'expérience en horticole apprécié - Permis B obligatoire, Permis EB appréciée Compétence : - Préparer les sols et les supports de culture - Surveiller l'état des plantes et mettre en œuvre les actions de prévention ou de traitement adaptées - Techniques de taille, pincement et entretien des végétaux horticoles - Conduite des cultures sous abri et en plein air (serre, tunnel, extérieur) - Récolter, conditionner et stocker les productions horticoles - Utilisation des outils et matériels horticoles manuels et motorisés - Application des règles d'hygiène, de sécurité et de respect de l'environnement en horticulture Administratif : - Temps de travail : 39h (semaine) (80% accepté) pour un contrat base 35 h. Cela génère 20 jours de RTT en plus des 5 semaines de congés (pour un temps plein) - Salaire : entre de 1 700 € et 1 900 € net par mois (selon profil)
Vous disposez d'une bonne expérience en entretien en espaces verts, et peut-être aussi en création et aujourd'hui vous voulez donner un sens humain à votre carrière, Vous aimez transmettre vos compétences et mettre en lumière celles des autres, Vous souhaitez travailler dans une équipe motivée et compétente au cœur d'un projet social, Vous avez toujours pensé que travailler avec des personnes différentes vous enrichirait, Alors, pourquoi ne pas postuler à l'ESAT de la Vertonne en tant que moniteur d'atelier Espaces Verts ? Mais qu'est-ce qu'un ESAT ? Un ESAT est une structure à mi-chemin entre l'entreprise classique et un établissement médico-social : nous accompagnons des personnes en situation de handicap dans le travail. L'ESAT est basé à Vertou depuis 30 ans et il accompagne plus de 140 travailleurs en situation de handicap grâce à des activités diverses telles que le conditionnement, le nettoyage industriel, les espaces verts, l'horticulture. Aujourd'hui nous recherchons un professionnel en remplacement d'un moniteur d'atelier pour de l'entretien en Espaces Verts. Si vous nous rejoignez, vous aurez cinq principales missions : - Suivre des chantiers d'entretien - Organiser (avec les moniteurs) le travail pour que chacun y trouve sa place - Faire en sorte que les personnes accueillies soient épanouies dans leur travail - Comprendre tout le potentiel de chaque personne de votre équipe - Transmettre votre savoir-faire pour monter en compétence l'équipe Alors venez tenter l'aventure de travailler autrement en rejoignant nos équipes : envoyer une lettre de motivation et un CV à Anthony Relion. Profil : - Diplôme Bac Pro entretien des espaces verts, aménagements paysagers. - Diplôme Moniteur d'Atelier ou ETS apprécié - 5 ans d'expérience en entretien d'Espaces Verts apprécié - Permis B obligatoire, Permis EB appréciée Compétence - Entretenir un espace extérieur - Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...) - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables - Techniques de taille de végétaux - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté) - Utilisation d'outils de taille Administratif : - Temps de travail : 39h (semaine) (80% accepté) pour un contrat base 35 h. Cela génère 20 jours de RTT en plus des 5 semaines de congés (pour un temps plein) - Salaire : entre de 1 700 € et 1 900 € net par mois (selon profil)
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Prise de poste à compter du 12/01/2025 Vous travaillez du lundi au vendredi, dans un restaurant qui offre une cuisine traditionnelle situé dans le vignoble nantais. 17,5h/semaine Du lundi au vendredi : 13h00/16h30 Établissement non desservi par les transports en commun
Vous cherchez un travail à temps partiel ou un complément de revenu ? Vous aimez conduire, le contact et vous aimeriez être libre toutes les vacances scolaires ? Vous êtes sérieux et ponctuel ? Vous souhaitez vous épanouir dans une entreprise bienveillante avec ses salariés ? et si vous deveniez conductrice ou conducteur d'un autocar pour assurer les transports scolaires ! Les + de ce poste : Vous serez libre de votre temps pendant toutes les vacances scolaires et les weekends. C'est un métier varié de contacts et de conduite. Une ambiance de travail chaleureuse et efficace. Filiale du Groupe familial CORDIER, les AUTOCARS AUGEREAU recrutent des personnes de plus de 21 ans titulaires du permis B souhaitant passer le permis D "Transport en Commun". Une fois titulaire de votre permis D et selon votre lieu de résidence, vous serez basé à Maisdon sur Sèvre, ou chez vous si vous pouvez stationner le véhicule. Votre mission principale sera de transporter des jeunes vers leur établissement scolaire uniquement en période scolaire dans le cadre d'un contrat de travail "Conducteur en Période Scolaire (CPS)". Entre les transports scolaires, vous pourrez compléter vos heures par des missions occasionnelles planifiées à l'avance. Si vous souhaitez travailler les weekends et faire plus d'heures, ça sera également possible, mais dans le cadre d'un contrat à temps partiel ou temps complet selon votre projet de vie et les besoins de l'entreprise. Le premier jour, au cours d'une intégration, vous serez informé sur nos méthodes par notre formateur interne, et ferez connaissance avec l'équipe et l'entreprise. La première semaine, vous serez accompagné par un tuteur qui vous fera découvrir l'itinéraire de votre circuit. La Formation est une préoccupation quotidienne chez les Autocars AUGEREAU. Les besoins des Collectivités en transport étant grandissants, nous recrutons des personnes sur les secteurs de Clisson, Vallet, Aigrefeuille sur Maine et Maisdon sur Sèvre. Volume horaire à l'embauche est de 850 heures annuelles (ou moins sur demande). Taux horaire moyen net : 10.50 euros Taux horaire moyen brut : 13,55 Incluse : Prime Implication Avantages : 13ème mois, prévoyance santé OFFERTE, mutuelle santé au top !, participation aux bénéfices. Nous obtenons le meilleur de chacun par la Considération, le Bien Etre au travail, la qualité de nos Formations, la Fiabilité de nos véhicules, notre Ecoute et notre Rigueur. Vous souhaitez vous épanouir dans votre travail ? Rejoignez-nous ! Rejoignez les Autocars AUGEREAU.
Le Multi-Accueil "les Rainettes" recherche un(e) employé(e) de crèche, pour compléter son équipe. CDD temps partiel (28h). Venez rejoindre notre équipe composée de 8 professionnelles. Notre crèche met l'accent sur le respect du rythme de l'enfant et la motricité libre. Les familles ont une place privilégiée : il leur est proposé 3 fois par an un café des rainettes sur une thématique mais aussi d'accompagner leur enfant lors des sorties (au potager chaque semaine durant la saison, vendanges, marché local). Le Multi-accueil est ouvert de 7h30 à 18h30 Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement, VOS PRINCIPALES MISSIONS seront : D' assurer un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés. De veiller à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. De participer à la réflexion éducative avec l'équipe. De collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique. Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Nous vous attendons ! Vous êtes titulaire du Diplôme suivant : DE Auxiliaire de puériculture Type d'emploi : Temps partiel Du lundi au vendredi Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème mois CARACTERISTIQUES DU POSTE - poste à temps partiel ; - Poste pouvant évoluant vers des missions de directrice adjointe Les candidatures sont à adresser uniquement par mail à : rh@mairie-lachapelleheulin.fr
Vous travaillerez au sein d'une station service. Vos missions : -ouverture ou fermeture de la station -encaissement -accueil et contrôle des livraisons de carburant -mise en oeuvre des dispositions de sécurité -vérification du bon fonctionnement des équipements -respect de la chaîne de froid, des règles de stockage et de commercialisation des produits alimentaires -mise en rayon des produits -cuisson des pains et viennoiseries -préparation des sandwich -entretien intérieurs et extérieurs des locaux et des pistes de distribution de carburants -réception des marchandises -service de restauration rapide (café, plats chauds, sandwichs..) Vous avez la volonté d'apprendre et d'évoluer sur ce poste très polyvalent. Vous serez accompagné à la prise de poste mais une première expérience dans le monde du travail en station service est requise. Nous travaillons les week-ends et les jours féries Lieu de travail non desservi par les transports en commun, l'accès se fait par le périphérique Poste à pourvoir rapidement. Poste de journée : 6h-14h / 14h-22h
Nous recherchons un.e professionnel(le) titulaire de DE Educateur de Jeunes Enfants, DE Puériculture à compter du 28 janvier 2026. Ouvert également aux professionnel.les titulaire d'un diplôme de psychomotricien.ne ou éducateur spécialisé.e. Contrat à Durée Déterminée à temps plein ou à 80% sans vendredis, pour un remplacement congé maternité et congé parental. Vous encadrez une équipe de 3 professionnelles - Accueil de 12 enfants - Une journée administrative le lundi, travail auprès des enfants les mardis, mercredis, jeudis ,vendredis. Possibilité de travailler à 28h sans vendredis. Missions principales : - Continuer l'élaboration et la mise en place du projet éducatif - Accueillir les enfants dans le respect du projet éducatif - Accueillir, impliquer et accompagner les familles - Garantir le respect des procédures internes, des normes d'hygiène et de sécurité - Manager, accompagner et fédérer une équipe de 6 professionnelles petite enfance - Piloter l'administration de la micro-crèche en remontant les informations de paie, les pointages enfants et commandes diverses - Recrutement et intégration de l'équipe. Vous impulsez la bonne dynamique d'équipe. - Faire vivre une relation de confiance avec les partenaires externes (PMI, réseau...) Avantages : - Mutuelle améliorée avec prise en charge à 50% - Grille de salaire avec ancienneté - Accompagnement et soutien par une coordinatrice EJE - Groupe d'analyse de pratiques - Réunions mensuelles avec les autres Référents Techniques de nos structures. - 4 journées pédagogiques annuelles
Les Chantiers d'Arnaud, entreprise spécialisée dans la rénovation intérieure, recherche un Ouvrier Polyvalent maîtrisant les différents corps d'états intérieurs ( (électricité, peinture, pose de revêtements, carrelage, platrerie etc.) pour renforcer son équipe. Vos missions : Réaliser des travaux diversifiés sur les chantiers de rénovation intérieure Intervenir sur le placo, l'électricité, la peinture, la pose de sols, le carrelage, la faïence etc. Travailler en équipe pour assurer la bonne réalisation des projets dans le respect des délais et des normes de qualité Profil recherché : Expérience confirmée dans les corps d'états intérieurs, avec une bonne polyvalence ( minimum 2/3 ans d'expérience en rénovation intérieure TCE) Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe Capacité à s'adapter à des tâches variées Permis de conduire exigé Nous offrons : Plan d'épargne d'entreprise. Chèques cadeaux offerts lors d'événements ( Noël) Chèques vacances offerts chaque été pour profiter de vos congés Prime annuelle versée en décembre Paniers repas Indémnités de trajets Véhicule mis à disposition Conditions du poste : Type de contrat : CDI - Temps plein 35h Rémunération : À déterminer en fonction de l'expérience et des compétences. Lieu de travail : Vertou et chantiers situés à Nantes et aux alentours. Vendredis non travaillés ( 35 heures du lundi au jeudi) Si vous êtes passionné par votre métier et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, rejoignez-nous !
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - Une prime en lien avec le chiffre d'affaires - Réponse à des appels d'offres spécifiques (exemple : Festival Helfest) - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
L'Auberge Chez Pipette est une référence incontournable du vignoble nantais, appréciée des amateurs de bonne cuisine et de vins de qualité. Chaleur, tradition et partage sont les valeurs qui animent notre maison. Nous offrons un cadre de travail soigné et agréable, avec terrasse et jardin arboré. Notre clientèle fidèle est composée majoritairement de cadres en semaine et de familles le week-end. Votre rôle au sein de notre équipe : - Participer à la mise en place de la salle avant les services - Assurer un service attentionné et de qualité - Conseiller la clientèle dans le choix des plats - Valoriser le travail de nos équipes de cuisine à travers un service soigné Profil recherché : - Motivé(e), réactif(ve) et souriant(e) - Sens du service et de l'accueil - Esprit d'équipe et capacité à s'adapter - Une première expérience en restauration est un plus Conditions : - Temps plein - 35h00 - Type de contrat à définir en entretien - 2 jours de repos hebdomadaire - Travail le week-end et le soir en continu - Possibilité d'évolution vers un poste de Chef de Rang Attention : l'établissement n'est pas desservi par les transports en commun Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature ou venez directement nous rencontrer. Découvrez notre univers sur notre site internet : https://www.aubergechezpipette.fr/
À l'auberge Chez Pipette, nous défendons une cuisine authentique, généreuse et conviviale dans une ambiance chaleureuse. Notre priorité : la qualité, la rigueur et l'esprit d'équipe. Nous recrutons un commis de cuisine motivé et dynamique ! Vos missions principales : - Laver, éplucher, couper et émincer les légumes - Réaliser la mise en place avant le service - Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Participer à la réception et au rangement des livraisons - Assurer le nettoyage de la cuisine et du matériel après le service Profil recherché : - Sérieux(se), volontaire et organisé(e) - Bon esprit d'équipe et capacité à suivre les consignes - Respect des normes HACCP - Disponibilité pour travailler le week-end (restaurant ouvert 7j/7) - Une première expérience en restauration traditionnelle est souhaitée Attention : l'établissement n'est pas desservi par les transports en commun Conditions : - 40 heures par semaine - Type de contrat ouverts à la discussion (CDI/CDD) - Mixte coupure et continu - 2 jours de repos consécutifs par semaine - SMIC - Possibilité d'évolution Pour découvrir notre établissement, visiter notre site internet: https://www.aubergechezpipette.fr/ Envie de rejoindre une équipe dynamique et passionnée ? Envoyez votre CV ou venez nous rencontrer directement à l'auberge Chez Pipette !
Rejoignez Veolia Assainissement et devenez acteur de la transition écologique ! Experts dans les métiers de la maintenance assainissement et de la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions. Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, Veolia cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique. Nous recherchons pour l'agence de La Haie Fouassière (44) 2 Opérateurs Assainissement H/F. Description du poste : Nos Opérateurs en Assainissement jouent un rôle essentiel pour la préservation de l'environnement en garantissant la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l'acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. Vos missions : -Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone). -Vous effectuez des opérations de curage, pompage, balayage, débouchage, ou encore nettoyage des réseaux, des bassins de rétentions des eaux pluviales, à l'aide d'un camion «hydrocureur ». -Vous acheminez les déchets d'assainissement vers les installations de traitement. -Vous communiquez à votre responsable les comptes rendus de chantier. C'est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente ! Profil recherché : -Vous êtes bricoleur, autonome et savez prendre des initiatives. -Vous êtes consciencieux et vous avez le sens du service client. - Permis B nécessaire pour les déplacements quotidiens -Vous débutez ? Nous vous formons à nos métiers et aux règles de sécurité associées grâce à nos formateurs et nos tuteurs. Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence ! Un package de rémunération attractif : 13ème mois pour bien finir l'année Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé ! Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches Des petits plus au quotidien : Panier repas pour garder la forme Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Constructeur de maisons individuelles, recrute un(e) Métreur (H/F), disponible de suite ; Vos missions : - Réalisation des métrés et études de prix - Analyse des plans et dossiers techniques - Établissement des devis clients et marchés sous-traitants - Consultation et analyse des offres fournisseurs - Optimisation des coûts de construction Profil recherché : - Expérience appréciée en maison individuelle - Maîtrise des outils de chiffrage (Excel, logiciels métiers) - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Horaire du lundi au jeudi 9h-12h / 14h-18 et le vendredi possibilité de finir plus tôt. Autre opportunité possible sur du long terme
Keolis ATLANTIQUE recrute un(e) Conducteur(trice) de car scolaire à Vertou ! Vous aimez conduire, êtes autonome et appréciez le contact humain ? Rejoignez une entreprise qui place la qualité du service et la sécurité au cœur de ses valeurs. Le poste * Intitulé : Conducteur(trice) de car scolaire - temps partiel20h/semaine * Lieu : Vertou * Contrat : CDI * Rémunération : 13,53 € brut/heure Vos missions * Assurer un transport sûr et agréable pour les passagers, en respectant les horaires et les consignes de sécurité. * Veiller au bon état du véhicule, en effectuant les vérifications quotidiennes et en garantissant sa propreté. * Représenter l'entreprise auprès des usagers, avec professionnalisme et sens du service. Votre profil * Vous êtes titulaire du permis B. * Vous êtes ponctuel(le), fiable et appréciez le contact avec le public. * Vous aimez travailler en autonomie tout en faisant partie d'une équipe soudée. * Vous êtes attentif(ve) à la sécurité des passagers et avez à cœur d'assurer un service de qualité. Pourquoi nous rejoindre * Une formation complète et financée pour obtenir votre permis D et votre FIMO Voyageurs. * Un accompagnement personnalisé à chaque étape de votre parcours. * Un environnement stimulant, au sein d'une entreprise en plein développement, où votre engagement fait la différence. Envie de prendre la route avec nous ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une équipe passionnée, engagée et fière de contribuer à la mobilité de tous. Information complémentaire : Ce poste, en lien direct avec la sécurité des personnes, peut faire l'objet d'une enquête administrative. (Décret n°2017-757 du 3 mai 2017)
Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs avec des réseaux de transport sûrs et accessibles. Conscients des enjeux climatiques, nous déployons des solutions de mobilité durables pour réduire notre empreinte carbone. Nous offrons également un environnement de travail où chacun peut s'épanouir, contribuer à la transformation du secteur des transports et faire la différence chaque jour. #C'est notre façon d'avancer
Rattachée au CFC (Centre de Formation Continue), l'École de production Briacé Paysage, ouverte depuis 2016, développe des formations professionnalisantes fondées sur le principe du « faire pour apprendre ». Celle-ci ouvre une nouvelle filière : Maintenance des matériels des espaces verts, et recherche ainsi un/e Maître Professionnel qui interviendra le mardi et le jeudi avec pour missions : - Adopter une posture pédagogique fondée sur le faire pour apprendre - Accompagner les élèves dans le diagnostic des pannes et la réparation des matériels de manière progressive et pédagogique - Transmettre les gestes professionnels et les compétences techniques liées à la maintenance des matériels des espaces verts - Développer chez les jeunes les savoir-faire et les savoir-être professionnels - Adopter une attitude pédagogue, bienveillante et structurante - Mettre en œuvre et respecter le référentiel du diplôme - Travailler en lien avec l'équipe pédagogique et éducative
Mission Sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant, et de votre responsable RH, en lien avec les fonctions supports au siège (recrutement, formation, paie, .), vous avez pour objectif d'assurer la gestion RH & administrative de votre restaurant et serez chargé.e de : Participer à la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc ; Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel ; Participer au process de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l'outil de gestion de candidatures, .) et accompagner le suivi des équipes (intégration, formation) ; Assister au suivi des procédures disciplinaires et de fin de contrat en lien avec le service des relations sociales ; Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords interne à l'entreprise et des affichages obligatoires ; Accompagner le / la Directeur.rice sur la maitrise des coûts du personnel : heures payées, tenues, transports, etc ; Porter fièrement votre casquette de vente ou de production lorsque l'activité du restaurant le nécessite. Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Profil Vous avez : Une formation type bac+3/bac+5 et idéalement une expérience dans le domaine RH et/ou administratif Les bases de la législation sociale, et sens aiguisé de l'analyse Un respect de la confidentialité accru Une aisance relationnelle à en faire rougir nos tomates La rigueur et la méthodologie qui vous permettront de mener à bien vos missions Un goût prononcé pour la restauration (tant comme client qu'employé) Nous avons : Une expérience RH valorisante à vous faire vivre Des équipes à suivre de près Une ambiance à enflammer la piste Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien en chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Située au sud de l'agglomération nantaise, aux portes du vignoble, près du lac de Grand-Lieu et à 40 minutes de l'océan Atlantique, la ville des Sorinières se pose comme un véritable trait d'union entre ville et campagne. La Ville compte aujourd'hui plus de 9 000 habitantes et habitants, séduits par une situation géographique idéale et un cadre de vie privilégié, relié au centre-ville de Nantes et au cœur de la métropole en transport en commun grâce à la ligne de chronobus C4. C'est dans ce cadre que la Ville recherche, le plus rapidement possible, un agent d'entretien des Espaces verts. Sous la responsabilité du Responsable Espaces Verts, et au sein d'une équipe de 9 agents vous participez à l'entretien et à l'aménagement du patrimoine de la commune : -Vous entretenez les espaces verts et naturels de la commune -Vous suivez et entretenez les chemins de randonnés -Vous effectuez des activités de tonte, taille, débroussaillage, désherbage, broyage et arrosage -Vous êtes amené à conduire des engins (autoporté, autotracté) et à utiliser du matériel type tronçonneuse. -Vous êtes amené à réaliser des travaux de maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.) -Vous veillez au bon état et au bon fonctionnement du matériel dédié et des locaux -Vous intervenez dans le domaine de la propreté urbaine (poubelles, sanitaires.) -Vous entretenez des terrains sportifs (herbe, synthétique, sable, piste athlétisme) -Vous pouvez ponctuellement assurer une aide logistique et technique en appui à l'équipe bâtiment pour des manifestations municipales. Profil recherché : -Niveau BEPA ou bac professionnel option « aménagement paysagé » en horticulture, floriculture. -Expérience similaire appréciée -Permis B obligatoire / Autorisation de conduite Cat. A souhaitée -Maitrise des techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux -Connaissance des règles de sécurité au travail -Dynamisme, ponctualité, rigueur et adaptabilité -Qualités relationnelles, sens du service public et du travail en équipe -Esprit d'initiative, d'autonomie et de créativité Vous assurerez ce poste à temps complet (39h45/semaine avec RTT). Travail ponctuel le week-end. Vous bénéficierez du traitement indiciaire, d'un régime indemnitaire et d'une prime annuelle et d'une prévoyance maintien de salaire. Vous pourrez profiter des prestations du Comité des œuvres sociales de Loire - Atlantique (COS 44) et notamment des chèques vacances.
Entreprise Avec nos 57 établissements répartis à travers la France, nos 4 agences en Belgique et nos 5500 collaborateurs, nous sommes un acteur clé de la distribution pharmaceutique. Forts d'un chiffre d'affaires de 8 milliards d'Euros et de 11300 clients pharmaciens, nous œuvrons chaque jour au service des pharmacies d'officine et de leurs patients, assurant la disponibilité des médicaments grâce à des préparations de commandes et des livraisons quotidiennes. En rejoignant CERP, vous participerez directement à la santé publique et intégrerez une entreprise qui place l'Humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses préoccupations. Découvrez nos offres d'emploi et devenez un acteur de notre succès ! Poste Rattaché(e) au Responsable de service Magasin, vos principales missions sont : - Prévoir, organiser, coordonner et contrôler l'ensemble des activités de votre équipe ; - Piloter la vague de préparation et optimiser les outils de production ; - Suivre les tableaux de bords et mettre en place des actions correctives ; - Former, suivre et encadrer les collaborateurs ; - Mobiliser les énergies grâce à une animation efficace et permanente ; - Consacrer du temps à une écoute personnalisée des collaborateurs ayant des attentes ponctuelles. Poste en CDI - 35 heures hebdomadaires Horaires: - lundi, mardi, mercredi et vendredi: 9h30-13h30 et 17h-20h45 sauf lundi 21h. - jeudi 10h30-13h30 Rémunération brute mensuelle: 2.660€ + 13ème mois dès 18 mois d'ancienneté + participation et intéressement Profil recherché Diplômé(e) d'une formation de niveau bac à bac+2, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la préparation de commandes. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de manager et vous appréciez être sur le terrain.
GIF Pays de la Loire recrute, pour le compte de son client, un Technicien Multi technique CVC (H/F) basé à La Haye Fouassière (44). VOS MISSIONS Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements techniques en milieu industriel Intervenir sur les installations de plomberie sanitaire Entretenir et dépanner les systèmes d'éclairage et installations électriques (courant fort) Effectuer le suivi et la traçabilité des interventions réalisées Garantir le respect des procédures de sécurité et des délais d'intervention
Le poste : L'agence Proman des Sorinières recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans les produits de nettoyage pour professionnels, un Agent de conditionnement H/F . Vous aurez pour missions : - Conditionnement de produits détergents liquides selon le planning, saisie informatique de la production. - Entretien et rangement (ligne de conditionnement, stocks, outils de travail). - Qualité, Sécurité, Environnement (respect des consignes d'hygiène et de sécurité, consignes et procédures qualité, anticipation des ruptures de stocks). Les missions sont évolutives vers un poste de Conducteur de ligne H/F. Bon à savoir : Horaires : 2*8 (5h-13h/13h-21h) Durée de la mission : long terme Profil recherché : Savoir être : Rigoureux Concentré Habilité manuelle Capacité d'écoute Savoir faire : Expérience en manutention, en conduite de ligne serait un plus. Titulaire du caces 1 et 3 souhaité (optionnel). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du chef cuisinier et au sein de l'équipe de restauration, vous participerez à la préparation des repas destinés aux résidents, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. À ce titre, vos missions seront les suivantes : * Aider les cuisiniers dans les différentes préparations culinaires (préparations froides et chaudes)* Participer au dressage et à la mise en place des plats* Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (méthode HACCP)* Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel, des plans de travail et des locaux de cuisine* Participer à la réception et au rangement des marchandises* Contribuer au bon fonctionnement du service de restauration dans un esprit d'équipe Compétences et connaissances Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP indispensable)Maîtrise des bases de la cuisine collective appréciéeCapacité à travailler en équipe et à suivre les consignesSens de l'organisation et de la rigueur Qualités personnelles Dynamique et volontaireSérieux(se), ponctuel(le) et autonomeSens du service et respect des personnes âgéesCapacité à travailler dans un environnement rythmé Formation / Expérience Formation en restauration ou expérience sur un poste similaire appréciéeUne expérience en restauration collective ou en EHPAD serait un plus
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Agent de conditionnement H/F. Vous intervenez dans le secteur de l'agroalimentaire, plus précisément dans la fabrication et le conditionnement de produits tels que des cordons bleus et des nuggets. Vos principales missions consistent à : - Réaliser le conditionnement des produits alimentaires selon les normes de qualité et d'hygiène. - Effectuer le contrôle visuel des produits conditionnés. - Assurer le nettoyage et la maintenance de votre poste de travail. Lieu de la mission : LE BIGNON Horaires de travail : Les lundi de 6h à 13h40. Le site de travail n'est pas accessible en transport en commun. Profil recherché : Profil recherché : Ouvrier agroalimentaire H/F Compétences requises : - Maîtrise des techniques de production agroalimentaire. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à utiliser des machines et équipements de production. - Compétences en conditionnement et emballage des produits. - Respect des délais de production. Qualités professionnelles : - Autonome et réactif. - Rigoureux et attentif aux détails. - Ponctuel et assidu. - Esprit d'équipe et bonne communication. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous avez à cœur de partager votre goût pour les mathématiques et souhaitez intégrer une structure de soutien scolaire engagée dans la réussite et le bien-être des élèves ? Cours Ado Nantes, acteur reconnu du soutien scolaire depuis plus de 30 ans, recrute à Saint-Sébastien-sur-Loire ! Spécialisée dans l'accompagnement des élèves du primaire au Bac+2, Cours Ado Nantes est une agence locale experte du soutien scolaire à domicile. Dans le cadre du développement de notre équipe pédagogique, composée aujourd'hui de 85 enseignants, nous recherchons un(e) professeur(e) particulier(ère) de mathématiques pour accompagner des élèves de collège et de lycée. Missions : Assurer un accompagnement régulier en mathématiques en tenant compte du niveau, des objectifs et des besoins propres à chaque élève. Présenter les notions du programme de façon claire, progressive et structurée afin d'en favoriser la compréhension. Accompagner les élèves dans la réalisation des exercices et l'acquisition des automatismes essentiels. Préparer les élèves aux contrôles, devoirs surveillés et examens grâce à des révisions ciblées des notions clés. Transmettre des méthodes de raisonnement, de travail et d'organisation pour développer l'autonomie et renforcer la confiance en mathématiques. Rejoindre Cours Ado Nantes, c'est : Intégrer une équipe pédagogique dynamique, engagée et solidaire, Bénéficier de ressources pédagogiques pour accompagner efficacement vos élèves, Profiter d'un suivi individualisé assuré par une conseillère pédagogique tout au long de vos missions, Être salarié(e) d'une agence de soutien scolaire reconnue, Organiser votre emploi du temps selon vos disponibilités et le volume d'heures souhaité, Occuper un poste stable sur l'ensemble de l'année scolaire, Bénéficier d'une participation aux frais de déplacement, Percevoir une rémunération horaire comprise entre 16 € et 18 € brut. Profil recherché : Diplôme de niveau Bac+3 minimum, avec une spécialisation ou un très bon niveau en mathématiques, Goût prononcé pour l'enseignement et la transmission des savoirs, Patience, sens de la pédagogie et capacité d'adaptation à des profils d'élèves variés. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Cours Ado Nantes, c'est contribuer activement à la progression et à la réussite scolaire des élèves dans un cadre bienveillant et collaboratif. Si les mathématiques vous passionnent et que vous aimez accompagner les élèves vers la réussite, de nombreux élèves nantais n'attendent que vous ! Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la réussite scolaire à Saint-Sébastien-sur-Loire.
Vous évoluerez au quotidien dans un domaine viticole de 70 hectares. MISSIONS : - Conduite de la vigne (taille/plantation/travaux en vert/travail du sol/protection du vignoble, vendanges..) - Conduite agro équipement (tracteur et équipements viticoles, entretien courant, soudure) - Travaux de cave - Animation d'équipe - Certiphyto PROFIL : - Possibilité de valider le projet par un stage/une saison - Déplacements réguliers liés au poste - Débutant accepté CONDITIONS : - Statut salarié - 80 % en entreprise et 20 % en formation - Salaire de 80 % à 100 % du SMIC selon âge et niveau - 35 h/hebdo - Travail le week end possible et horaires décalés possible en fonction de la filière AVANTAGES : - Prise en charge financière de la formation - Suivi individualisé tout au long du contrat - Pack vêtements - Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne
Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Bénéficiez d'un suivi individualisé pour développer vos compétences, vous reconvertir en agriculture et gagner en expérience de terrain !
Consultante en recrutement experte, j'accompagne aujourd'hui un industriel reconnu de la menuiserie Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Études Chantiers pour renforcer le Bureau d'Études en CDI. Au cœur des projets, vous serez l'interface technique entre le BE, la production et les équipes travaux, avec un rôle clé dans la mise au point et la réussite des chantiers. Poste basé sur le sud de Nantes, zone proche du Bignon Rattaché(e) au Bureau d'Études, vous intervenez sur la mise au point technique des projets, rôle central au sein du be pour la partie grands chantiers : -Vous analysez les pièces écrites et graphiques, -validez les plans et assurez la cohérence des solutions techniques. -Vous accompagnez les conducteurs de travaux, répondez aux besoins techniques et participez aux échanges avec les dessinateurs internes et externes. -Vous réalisez la saisie des commandes dans WINPRO, suivez les budgets et travaux supplémentaires via NAVIBAT et gérez les quantitatifs matière sous Excel. -Vous contribuez à la qualité des choix techniques, à la coordination des intervenants et au bon déroulement des chantiers. La maîtrise d'AUTOCAD est un atout pour la création de détails de principe. Issu(e) d'une formation technique type BTS Enveloppe du Bâtiment, DUT Génie Civil ou Licence Construction, vous justifiez d'une expérience en menuiserie ou en bureau d'études, avec une bonne compréhension des réalités chantier. À l'aise en lecture de plans et en mise au point technique, vous savez analyser, coordonner et proposer des solutions pertinentes. Rigoureux(se), méthodique et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous travaillez efficacement avec les équipes travaux, le BE et les intervenants externes. Vous maîtrisez WINPRO, NAVIBAT et Excel pour le suivi technique et administratif. AUTOCAD constitue un atout pour les détails de principe. Poste ETAM, rémunération 2 400 à 2 900 brut/mois, complétée par la participation, des primes diverses, des tickets restaurant, des chèques vacances, ainsi que 11 jours de RTT/an.
PARTNAIRE Saint Philbert de Grand Lieu vous propose un poste de mécanicien monteur (h/f). Vous intégrerez une entreprise spécialisée en robotique industrielle et systèmes d'automatisation. La moitié du temps vous travaillez à l'atelier et participez au montage de cellules robotisées de soudage complexes. Puis vous mettez au point et réglez les outillages en collaboration avec l'équipe du bureau d'études. L'autre moitié du temps vous êtes en déplacement (France entière) pour installer les équipements chez les clients (installation, mise en service...). Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI. Horaires : 8h - 12h et 13h30 - 16h45 / les horaires sont variables quand vous êtes en déplacement. Lieu de travail : l'atelier est situé au Bignon. Rémunération : à partir de 13.50EUR/h (selon expérience) + 13ème mois + tickets restaurants (si travail à l'atelier). Les frais de déplacements sont remboursés au réel (avec plafond). Prime découché de 30EUR brut/nuit en supplément. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Idéalement vous possédez un diplôme dans le domaine de la maintenance industrielle, dans le montage mécanique... ainsi que 5 années d'expérience en montage ajustage industriel. Vous possédez des habilitations électriques. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
L'Adaes44 recherche pour son Service éducatif d'accompagnement diversifié Poste basé sur Saint-Sébastien-sur-Loire. 1 chef.fe de service éducatif H/F CDD - 1 ETP Prise de poste : dès que possible Terme : 22/03/2026, avec renouvellements possibles Motif : remplacement arrêt maladie - Salaire selon CCN 66 - Mutuelle - Tickets restaurants - et autres avantages du Comité Social et Economique et de l'accord d'entreprise. L'Adaes44, association engagée dans le secteur de la Protection de l'Enfance de Loire Atlantique, met en place une réponse ajustée aux besoins et risques sociaux observés autour de l'enfance et de la parentalité. Elle met également en œuvre des mesures socio-judiciaires. La mise en œuvre de missions à caractère éducatif et social et d'interventions socio-judiciaires confiées par les autorités judiciaires et administratives. La participation au développement de toute action de prévention ou de coordination favorisant l'aide aux enfants en difficulté et à leurs familles, ainsi que toute forme de soutien à la parentalité, et activités se rapportant aux buts poursuivis par l'association. Pour mieux connaitre l'Association départementale d'accompagnement éducatif et social de Loire-Atlantique et son service éducatif d'accompagnement diversifié, n'hésitez pas à consulter notre site www.adaes44.fr ou à nous contacter pour toutes informations. MISSIONS : → Mises en œuvre des actions conduites par le service → Participation aux instances associatives → Travail avec les territoires → Gestion administrative et gestion des ressources humaines → Sécurité des biens et des personnes QUALIFICATION et COMPÉTENCES REQUISES : → Formation de niveau II souhaitée → Bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance et du milieu ouvert → Capacité d'organisation, d'animation d'équipes et de synthèse → Aisance rédactionnelle, réactivité et autonomie dans le travail → Aptitude à conduire des projets et à travailler en équipe pluridisciplinaire → Capacité à travailler en partenariat Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser avant le 15 février 2026, par mail
BUSINESS SERVICES ENTREPRISES, distributeur exclusif d'Orange Business Services en région Centre, poursuit sa croissance et recrute un(e) Commercial(e) Sédentaire BtoB pour rejoindre son équipe de Nantes ! Intégré(e) à notre agence, accompagné(e) par votre Manager et en lien direct avec le Chef des Ventes, vous deviendrez un véritable acteur du développement commercial de nos solutions télécom sur mesure destinées aux entreprises. Vos missions : - Contacter ,conseiller, convaincre et vendre nos solutions Télécom à des professionnels (TPE, PME) - Valoriser les nouvelles offres Orange - Suivre vos ventes, mettre à jour le CRM et garantir la qualité des dossiers Profil recherché : Issu(e) d'une formation commerciale ou motivé(e) par les métiers de la vente par téléphone, vous aimez convaincre, relever des défis et travailler dans une ambiance stimulante. Vous disposez également des compétences suivantes : - Dynamique, persévérant(e) et résilient(e) - Sens du contact et goût pour la négociation Pas encore expert(e) en télécom ? Pas d'inquiétude ! Nous vous formons à nos offres, outils et méthodes de vente dès votre arrivée. Intéressé(e) ? Postulez ou inscrivez-vous à la réunion d'information sur Mes événements emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/579369/bs-entreprises-recrute-des-commerciaux-sedentaires-saint-sebastien-sur-loire
Nous recherchons au sein de notre atelier un mécanicien PL H/F sur notre site à Rezé Poste du Lundi au Vendredi en horaire de journée Vous serez en charge de l'entretien et de la réparation de notre flotte de véhicules légers, poids lourds et super lourds Vos missions principales : - Préparation passage aux mines - Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative - Procéder aux réparations sur moteurs, boîtes de vitesses, freins, embrayages, etc. - Assurer le suivi des interventions dans le respect des normes de sécurité - Participer à la bonne tenue de l'atelier (propreté, rangement, outillage) Salaire : 31KE selon le profil + tickets restaurant -Débutant accepté, idéalement première expérience souhaitée -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe -Permis PL et SPL serait souhaitable Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe
Le Groupe comprend aujourd'hui 10 000 collaborateurs, plus 160 agences en France et plus de 25 à l'étranger (Royaume-Uni, Espagne, Portugal et Benelux)
Votre agence Adecco Onsite recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de menuiseries industrielles, des agents de fabrication (H/F). Vous avez envie de travailler en équipe au sein d'une entreprise familiale ? Ce poste est fait pour vous! Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à : - Réaliser la découpe des éléments aluminium ou bois avec la machine et contrôler la qualité des éléments sortis, - Monter les éléments de menuiseries, - Réaliser la pose des éléments de quincaillerie sur les menuiseries (poignée, système d'ouverture, vis, etc), Conditions du poste : - Horaires en 2x8 : 5h - 13h ou 13h - 21h en rotation une semaine sur deux - Du lundi au vendredi, occasionnellement le samedi matin - SMIC horaire + 5,20€ de panier repas / jour + pause rémunérée + 10% d'indemnité de fin de contrat + 10% d'indemnité compensatrice de congés payés - Poste avec du port de charges lourdes - Poste à pourvoir sur du long terme Poste proposé en CDI Intérimaire. Votre agence Adecco Onsite vous propose également : CSE, Compte Epargne Temps rémunérée à 6%, Mutuelle, FASTT (aide au logement, garde d'enfants, etc...). Vous avez également la possibilité de parrainer un membre de votre entourage et de remporter un chèque cadeau d'une valeur de 100 euros (règlement en agence). - Vous êtes reconnu.e pour votre âme de bricoleur. - Vous avez une première expérience dans l'industrie. - Vous aimez travailler en équipe en toute autonomie. - Vous êtes motivé.e et doté.e d'un excellent savoir-être. - Vous êtes disponible pour des missions de longue durée Le site n'est pas accessible en transports en commun. Vous vous reconnaissez dans ce portrait, votre profil nous intéresse ! N'attendez plus et cliquez sur "Je postule"
Véritable institution depuis 190 ans, située aux abords du vignoble nantais, le restaurant-brasserie "Jean D'La Queue" vous propose, dans un cadre dit original et atypique, une cuisine de qualité préparée aux sarments de vigne. Nous recherchons un serveur ou une serveuse enthousiaste et impliqué(e) qui aura pour mission d'intégrer une équipe dynamique et d'assurer le service soigné et irréprochable. Vous effectuerez dans un premier temps à la mise en place de la salle (dressage des tables, vérification du matériel), puis vous aurez pour mission d'assurer et de maitriser les techniques de service à table et vous veillerez à la propreté de la salle et de ses annexes. Horaires en coupure ou continu selon l'organisation et la planification - 2 jours de repos consécutifs. Etablissement fermé les dimanches soirs (A partir de 17h00) - Possibilité temporaire d'hébergement à proximité. Possibilité de formation en interne pour les débutants et/ou les personnes non diplômées. Salaire négociable selon votre expérience professionnelle.
NOTRE PROJET ET VOTRE MISSION Afin de garantir le bon fonctionnement des bâtiments communaux et d'assurer la continuité du service public, la Ville de Vertou recrute un menuisier-plaquiste temporaire, disponible rapidement et capable d'intervenir avec réactivité. Rattaché(e) au responsable du pôle Maintenance, et en lien étroit avec les agents techniques, vous participez à l'entretien, à la maintenance et à l'aménagement des bâtiments et installations de la collectivité. Vous assurez des travaux d'entretien, de dépannage et d'aménagement, notamment : - Interventions sur les huisseries (bois, aluminium, PVC), serrures, volets roulants, faux plafonds, cloisons, mobilier, etc, - Réalisation de travaux d'aménagement : Pose de cloisons en plaques de plâtre, faux plafonds, isolation, fabrication et pose de mobiliers, - Organisation et préparation des chantiers : lecture de plans, prises de côtes, choix des matériaux, métrés, sélection des équipements et moyens de sécurité, - Travail en atelier : découpe sur machines-outils, fabrication de mobiliers (placards, étagères, agencements, mobilier urbain.). QUI ÊTES-VOUS ? Titulaire d'un CAP ou d'un baccalauréat professionnel en menuiserie, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire et disposez de solides connaissances en techniques du bâtiment. Organisé(e), méthodique et autonome, vous appréciez également le travail en équipe. Vous maîtrisez l'utilisation des machines-outils et des matériels portatifs de menuiserie et êtes attentif(ve) au respect des règles d'hygiène et de sécurité (gestes et postures, prévention des risques). Le permis B est obligatoire. Les CACES (R489, R482) ainsi que les habilitations électriques constituent un atout. BON À SAVOIR - Localisation : Vertou, déplacement sur la métropole nantaise, - Rémunération selon profil et expérience, - Temps de travail : 39 heures + régime de RTT (22 jours/an), - Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible. Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation par mail
Champ d'activité L'enseignant interviendra auprès d'élèves de lycée professionnel (bac professionnel). Niveau de diplôme et pré-requis L'enseignant doit justifier d'une licence ou un BTS avec un minimum de 3 années de pratiques professionnelles dans le domaine. Profil du poste En lien avec les attendus du référentiel de la formation, l'enseignant assure les cours d'Economie Sociale et Familiale et de sciences économiques et sociales. Missions - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés (définition, contenu, objectifs, format pédagogique, bibliographie, ...) - Encadrer, animer les cours, les travaux dirigés et transmettre les savoirs, savoir-faire et savoir-être aux apprenants - Analyser les attentes, évaluer les acquis, les niveaux, les potentialités des apprenants - Évaluer les résultats et la progression autonome de l'étudiant et partager les évaluations avec le coordinateur de la formation - Identifier et solliciter des professionnels pour des témoignages de chefs d'entreprise, en complément du contenu des cours. - Participer aux réunions, événements en lien avec l'activité pédagogique du lycée - Participer à la veille pédagogique et à la veille métier dans un souci d'amélioration de la qualité de la pédagogie et d'actualisation de ses connaissances - Expertise dans le domaine de spécialité - Capacité d'adaptation et d'autonomie - Sens de la communication - Goût pour l'innovation pédagogique et le travail en équipe - Maîtrise des outils bureautiques et des outils de formation à distance (Drive partagé par ex.) Contrat : CDD de 3 semaines potentiellement renouvelable, prise de poste au 26 janvier 2026 - Fin de contrat le 13 février 2026 Rémunération : selon grille du Ministère temps de travail : 80% (14h40 hebdomadaire annualisées) Prise en compte possible de l'expérience professionnelle pour la calcul de l'ancienneté
Partenaire privilégié des grands industriels et des PME-PMI de la région Pays de Loire, A2TI assiste la réalisation des études et des projets de ses clients, du secteur des transports (naval, aéronautique, automobile, ferroviaire et véhicules industriels) mais aussi de l'énergie, de l'environnement et de l'infrastructure industrielle. A2Ti s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. Dans le cadre d'un nouveau projet pour un de nos clients, nous recherchons un Dessinateur projeteur machines spéciales. Au sein du bureau d'études, vous prenez en charge les études mécaniques des machines spéciales. A partir du cahier des charges, vous proposez des solutions techniques, concevez des pièces et ensembles mécaniques en 3D sur le logiciel SOLIDWORKS. Vous réalisez les mises en plans, créez les nomenclatures associées et plans d'implantation des équipements sur AUTOCAD. Vous participez à l'amélioration continue des équipements et constituez la documentation technique. Ce projet, d'une durée de 6 mois avec possibilité de renouvellement, est à pourvoir dès que possible sur SAINT SEBASTIEN SUR LOIRE, au Sud de NANTES (44). Le salaire, de l'ordre de 28 à 32K€ brut/mois, est à déterminer en fonction de votre formation et de votre expérience.
Notre client est une entreprise locale spécialisée dans l'assainissement, le curage, la vidange, l'inspection et la maintenance des réseaux. Avec une flotte de véhicules hydrocureurs performants et une équipe reconnue pour son professionnalisme, l'entreprise intervient auprès des particuliers, professionnels et collectivités. Dans le cadre de son développement, notre client recherche son/sa futur(e) Technicien(ne) Assainissement. À propos de la mission En binôme ou en autonomie selon les interventions, vous réalisez : - Interventions de curage et débouchage - Curage haute pression des canalisations EU/EP - Débouchage et interventions d'urgence - Nettoyage de réseaux, siphons, regards Pompage et vidange : - Vidange des fosses septiques, bacs à graisses, cuves, puisards - Dépotage dans les stations dédiées Inspection et diagnostic: - Diagnostic des réseaux (caméra, tests, localisation) - Identification de défauts : fissures, contre-pentes, intrusions Rythme de travail : travail en journée Rémunération : 1 941 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaineAvantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 348,61 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous aimez le travail terrain et le concret - Vous êtes manuel(le), volontaire, polyvalent(e) - Vous savez travailler en équipe et en autonomie - Vous avez le sens du service et une bonne communication - Expérience : Au moins 6 mois - Aucun certificat requis
NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique. Bordée par la Sèvre nantaise, elle est reconnue comme une Ville naturelle et inspirante au sein de la Métropole nantaise. Point de rencontre entre l'attractivité de la métropole et la douceur de ses vignobles, Vertou est une ville qui recherche et affirme sa singularité autour des 4 axes de son plan stratégique 2021-2026. Cette singularité est portée par les 400 agents permanents qui composent une administration performante et en constante modernisation ! Visitez notre accueil de loisirs la Presse Au Vin : https://www.youtube.com/watch?v=6kJW4qVa1_c Dans ce contexte, la Ville recrute un Animateur H/F à temps complet dans le cadre d'un CDD de 4 mois du 2 mars au 2 juillet 2026. VOS MISSIONS Rattaché(e) au responsable du Pôle Accompagnement Éducatif et au sein d'une équipe de 43 animateurs H/F réparti(e)s sur les quatre groupes scolaires, vos missions principales sont les suivantes : - Assurer l'accueil des enfants, en veillant à leur sécurité physique, affective et morale dans le respect des taux d'encadrement en vigueur favorisant la mise en place d'activités et de projets - Contribuer à la définition du projet pédagogique et en être le garant, - Mener des actions d'animation de manière autonome avec une démarche pédagogique adaptée Organiser son programme de travail et concevoir un projet d'activités, - Assurer le renfort ou remplacer ponctuellement des animateurs F/H sur d'autres structures d'animation, - Participer activement aux réunions de préparation. QUI ÊTES-VOUS ? - Diplômé(e) d'un BAFA ou d'un diplôme professionnel des métiers de l'animation et idéalement titulaire d'un BPJEPS, vous avez à votre actif une expérience similaire dans le secteur de l'animation, - De nature organisée et rigoureuse, vous appréciez le travail d'équipe et êtes doté(e) de qualités relationnelles, - Vous disposez de connaissances des publics enfants (3-12 ans) et avez une bonne maîtrise des techniques d'animation, - Votre capacité d'adaptation et votre prise d'initiatives constituent des atouts - Vous avez des compétences spécifiques dans des domaines scientifiques, techniques, artistiques, culturels et/ou sportifs que vous souhaitez partager et transmettre aux jeunes. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun. POURQUOI VERTOU ? - Un accès au repas en avantage en nature le midi les jours d'école, - Une dotation en smartphone à l'ensemble des agents, - Un accord relatif au droit à la déconnexion, - Un accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales 44 (chèques vacances.), - Une participation employeur à votre mutuelle santé et prévoyance labellisée, - Une participation à l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, - Un forfait mobilité durable. BON À SAVOIR - Localisation Vertou - 44, - Rémunération : selon grille indiciaire / A partir de 1800€ brut/mois selon expérience pour un temps complet + Prime de Fin d'Année, - Emploi temporaire pour la période du 2 mars au 2 juillet 2026, - Lieux d'affectation : La nouvelle école Simone Veil / Centre de loisirs La Presse Au Vin, - Le poste est organisé sur des horaires fractionnés, avec une amplitude variable (7h25-8h50 / 12h-13h55 / 16h45-18h35 en périscolaire notamment) et organisé sur le temps scolaire, les mercredis et les vacances, - Entretiens de recrutement : 10 février. MODALITÉS DE RECRUTEMENT Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser avant le 5 février 2026 par mail à l'adresse drh@mairie-vertou.fr
Consultante en recrutement CDI, j'accompagne mes clients, entreprises de Clisson , pour leurs recrutements, et je recherche pour mon client , un régleur injection sur machines de plasturgie H/F , poste en cdi, en 2*8 Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel stimulant et rejoindre une équipe passionnée par l'injection . Vous assurez la conformité et la stabilité de production des pièces plastiques sur les presses à injection dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité et de productivité. A ce titre, vos missions consistent à Assurer des conditions optimales des différents éléments du poste (machines, moules, matière, documents) avant de procéder aux réglages pour les lancements de production, Intervenir en support auprès des opérateurs injection dans leurs missions, Résoudre les problèmes techniques et/ou de process afin de fiabiliser les productions, Contribuer aux côtés des équipes support aux projets d'amélioration continue. Expérimenté sur le réglage injection plastique avec au moins 5 années, Méthodique et rigoureux, vous êtes organisé(e) pour gérer votre charge de travail et celle de votre équipe (2/3 opérateurs). Votre autonomie et vos connaissances techniques faciliteront votre intégration au sein d'une équipe dynamique et vous permettrons de vous adapter rapidement aux méthodes de travail. Poste en 2*8 à pourvoir dès que possible en CDI Rémunération: 25-35k brut annuel Avantages: Prime panier et d'équipe, Prime vacances en juin,Prime fin d'année Les heures supplémentaires : - Base contractuelle : 35 heures hebdomadaires - Les heures supplémentaires sont créditées sur un compteur , avec une majoration de 25%.
Consultante recrutement sénior, j'accompagne les entreprises du secteur sud nantais, pour leurs recrutements en Cdi. Je recrute en cdi, pour mon client, un technicien électronique Tests automatisés en cdi H/F sur le secteur de Mouzillon Rattaché(e ) au Responsable du Pôle Tests, vous êtes garant du bon déroulement des opérations sur les machines de tests : 1 - Assurer la production Piloter les machines automatisées et suivre le bon déroulement des tests Programmer, mettre en route et charger les programmes de test automatisés (AOI 3D, RX, Takaya). Lancer les séquences et analyser les résultats Arrêter les systèmes et consigner les interventions Compléter les documents de suivi de production Réaliser et vérifier les programmes sur les machines 2 - Gérer les pannes Identifier un produit défaillant Détecter et réparer les pannes sur cartes électroniques Assurer le traitement et l'analyse des données machine Rechercher des informations techniques pour orienter les diagnostics Réparer des composants spécifiques (type BTC - Bottom Termination Components) 3 - Maintenir son poste de travail Entretenir et maintenir son environnement de travail Signaler les dysfonctionnements et proposer des améliorations Profil Vous êtes titulaire d'une formation Bac2/3 en électronique et justifiez d'une première expérience réussie en environnement industriel, en électronique et tests. Vous êtes reconnu (e) pour votre sens de l'observation et précision dans le réglage des machines et le contrôle produit, votre rigueur, autonomie et esprit d'analyse/synthèse, votre aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe et votre force de proposition et esprit d'initiative Anglais opérationnel (lecture de documentation technique) Conditions : Selon profil base 35h sur 4,5 jours, heures sup payées majorées, Prime de participation et intéressement aux bénéfices, Avantages CSE (carte-cadeau, chèques vacances, réductions), Mutuelle & prévoyance
AQUILA RH Les Sorinières, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients un Technicien de maintenance préventive - Équipements de cuisines professionnelles (H/F). L'entreprise, basée aux Sorinières, est spécialisée dans l'installation de machines et équipements mécaniques, avec des interventions directement chez les clients (déplacements départementaux). Véhicule fourni. Horaires : - Lundi au vendredi : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h30 - Base 35h, heures supplémentaires rémunérées Contrat : CDI Rémunération : - 13 EUR /h brut - Frais de repas : 15 EUR / jour (sur justificatif) 10 % IFM 10 % congés payés - Avantages Aquila RH : CE dès la première heure, CET à 5 % avec avances mensuelles des ICP/IFM, acomptes à la demande, services FASTT, prime fidélité de 200 EUR, etc. Vos missions: Vous interviendrez en autonomie ou en binôme pour assurer la maintenance préventive et corrective sur divers équipements professionnels : - Contrats d'entretien en cuisines professionnelles - Travaux sur installations frigorifiques : chambres froides, groupes à distance, centrales frigorifiques, armoires froides / groupes logés - Contrôles et diagnostics : détection de fuites, contrôle du matériel - Changement de pièces, nettoyage, maintenance préventive - Rédaction des rapports d'intervention sur tablette - Échanges réguliers avec les équipes planning / service entretien Votre profil: Idéalement frigoriste ou issu du domaine du froid (pas uniquement climatisation) Compétences en électrotechnique
Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, où la convivialité, l'exigence de qualité et l'innovation rythment le quotidien ? Depuis plus de 50 ans, notre client conçoit et fabrique des menuiseries haut de gamme, reconnues pour leur fiabilité et leur esthétique. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Agent(e) de conditionnement (H/F) pour un poste basé au Loroux-Bottereau. Vos principales responsabilités : - Emballer avec soin les menuiseries de différentes tailles à l'aide d'une machine d'emballage performante, - Regrouper les commandes clients selon le planning de livraison, - Préparer et optimiser le chargement des produits sur palettes, - Utiliser le manipulateur pour faciliter le conditionnement et garantir la sécurité des produits, - Respecter les règles de conditionnement et de protection (sangles, calages, emballages adaptés), - Veiller à un rangement optimal des palettes pour anticiper les départs camions, - Réaliser des contrôles qualité réguliers sur les produits emballés, - Participer activement aux opérations de manutention (port de charges). Vos conditions de travail -Horaires : 7h50-12h / 13h-16h30 ou 2x8 selon le planning de production, -Si travail en équipe : prime panier et pause rémunérée, -Heures supplémentaires possibles sous accord de modulation. Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons un électrotechnicien pour renforcer notre équipe. Entreprise spécialisée dans la location, l'installation et l'entretien d'ascenseurs de chantier et industriels, nous recherchons un Electrotechnicien, autonome et motivé. Le poste comprend l'entretien, la maintenance et le dépannage de nos équipements sur chantiers et sites industriels de nos clients. Nous recrutons un électrotechnicien H/F pour intervenir sur des ascenseurs de chantier et équipements de levage industriels. Rattaché au service technique, vous assurez l'installation, la mise en service, la maintenance et le dépannage des équipements sur chantiers et sites industriels. Missions principales : Mise en service d'ascenseurs de chantier Maintenance préventive et curative Diagnostic de pannes électriques, électrotechniques et automatismes simples Contrôles de sécurité et essais de fonctionnement Interventions en respectant les procédures et normes en vigueur Profil recherché : Formation en électrotechnique, électricité industrielle ou équivalent Lecture de schémas électriques indispensable Connaissances en moteurs, variateurs, capteurs et systèmes de sécurité Expérience dans l'ascenseur, le levage ou les équipements industriels appréciée Autonomie, rigueur, sens des responsabilités Permis B requis Poste terrain, déplacements réguliers. Rémunération selon profil et expérience. Contact par message privé ou email pour candidature ou informations complémentaires.
Vos responsabilités : * Mise en place du service : préparer la salle, dresser les tables, vérifier la propreté du mobilier et du matériel, approvisionner les buffets et prendre connaissance des menus du jour et des consignes. * Assistance au service : accueillir et accompagner les clients, servir les éléments du couvert, aider au service des plats et boissons, débarrasser et remettre en ordre les tables, être attentif aux besoins des clients. * Coordination et logistique : assurer la liaison entre Salle, Cuisine et Plonge, transmettre plats et boissons selon les priorités, maintenir un flux organisé et respecter les procédures de service. * Clôture et entretien : participer au rangement et nettoyage de la salle et du matériel, trier le linge et la vaisselle, préparer la salle pour le prochain service. Compétences professionnelles : * Connaissance de base des techniques de service * Notions d'hygiène, de sécurité et de manipulation des aliments (HACCP) * Capacité à suivre des consignes précises et à travailler en équipe * Compréhension du français professionnel (anglais basique apprécié) * Bonne connaissance du protocole et des codes du service haut de gamme Qualités personnelles : * Sens du détail, de la propreté et de l'organisation * Rapidité, rigueur et discrétion * Attitude polie, respectueuse et professionnelle * Bonne résistance physique et sens de la coordination * Goût du service et esprit d'équipe * Envie d'apprendre et de progresser dans un environnement d'excellence * Présentation soignée et attitude exemplaire Modalités : * Contrat : CDI * Rémunération : A partir de 22 000€/brut annuel
Vos responsabilités : * Préparation et mise en place : préparer les ingrédients et réalisations préliminaires, organiser et entretenir son poste, vérifier la qualité et la fraîcheur des produits, participer à la mise en place avant chaque service. * Assistance à la production : aider à la réalisation et au dressage des plats, effectuer cuissons et préparations simples, respecter fiches techniques et standards, collaborer avec la brigade pour un service fluide et répondre aux priorités du chef. * Entretien, nettoyage et rangement : nettoyer et désinfecter le matériel et les plans de travail, maintenir les chambres froides et réserves en ordre, respecter les protocoles de stockage et signaler toute anomalie. * Hygiène et sécurité : appliquer strictement les normes HACCP, contrôler les températures et les dates de consommation, porter une tenue professionnelle conforme et respecter les procédures internes. * Formation et progression : apprendre et maîtriser les techniques culinaires, observer et reproduire les gestes du chef, développer ses connaissances produits et dressages, faire preuve de curiosité et volonté de progression. Compétences professionnelles : * Bonne connaissance des techniques de base : taillage, cuisson, assaisonnement, dressage * Compréhension des consignes orales et écrites * Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de propreté * Rapidité d'exécution et sens des priorités Qualités personnelles : * Motivation, enthousiasme et sens de l'effort * Rigueur, propreté et souci du détail * Esprit d'équipe et respect de la hiérarchie * Ponctualité, discipline et constance dans le travail * Volonté d'apprendre et ouverture d'esprit * Capacité à travailler dans un environnement exigeant et rythmé * Passion sincère pour la gastronomie et la cuisine de qualité Modalités : * Contrat : CDI * Rémunération : A partir de 22 000€/brut annuel
Entreprise spécialisée dans le domaine de la vente de véhicules d'occasion.Etes-vous passionné du secteur de l'automobile? En tant que préparateur de véhicules, vous préparez les véhicules pour la vente. Vous nettoyez l'interieur et l'exterieur des véhicules. Vous ajoutez les informations correspondantes à chaque véhicule. Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Rigueur - Sens des détails Permis de conduire depuis 3 ans minimum A l'aise dans la conduite de boîte de vitesse normale et automatiqueVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Après une formation approfondie sur les produits, vous intervenez chez les clients en après-vente pour assurer le bon fonctionnement des robots et installations : Dépannage et Maintenance : Assurer le dépannage sur site et la maintenance préventive des robots et systèmes. Installation et Modification : Réaliser la modification d'installations existantes. Formation Client : Assurer la formation des clients finaux, des intégrateurs et des techniciens.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Poste à pourvoir immédiatement Du lundi au vendredi de 6h30 à 19h30 au plus tard Prise de service au Loroux-Bottereau mais possibilité de négocier selon domicile
Envie d'intégrer des équipes qui ont du « Pep's » et de participer à son développement ? Rejoignez l'aventure Mondial Relay ! Manpower VALLET recherche des Agents de quai (H/F). Mondial Relay, leader de la distribution des colis du e-commerce en France et en Europe accompagne déjà plus de 80 000 clients e-commerçants, dont plusieurs classés dans le TOP 15 des sites E-commerce. Spécialiste de la livraison aux particuliers, elle propose l'offre la plus complète de solutions de distribution de toute dimension et de tout poids en Points Relais, et à Domicile en Europe Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous évoluez au sein d'une plate-forme logistique, en participant aux différentes tâches : Déchargement, manutention et tri de colis, scan des colis, mise en box ou sur palettes et filmage. Vous réalisez la réception des bordereaux et leur traitement. Vous effectuez la préparation des colis et le dispatch en fonction des différents points de livraison. Vous réalisez le déchargement des camions en manutentionnant les produits et les palettes. EQUIPE FIXE (pause de 20 mn') : NUIT : de 23h à 6h20 (du lundi soir au samedi matin) MATIN : 4h à 11h20 (du mardi au samedi) APRES MIDI : 11h05 à 18h25 (du lundi au vendredi) Salaire Brut 12,09/heure (panier si équipe de nuit 8.26 euros et majoration 2.62 euros/heure de 23h à 6h) 10% de Congé payé 10% d'indemnité de fin de mission. La société n'est pas accessible en transport en commun. Vous avez idéalement à minima une expérience en logistique, ou préparation de commandes Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe ? Nouveau ! Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500/an. CSE Ouest : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... Possibilité de recevoir 150 (selon règlement en vigueur), si vous parrainez une connaissance #MONDIALRELAY
Poste à pourvoir dès que possible, sur notre activité Protection de l'Enfance. Bienvenue au sein du service SAEI, Service d'Accompagnement Educatif Individualisé. La particularité de ce service , c'est l'accompagnement de - jeunes pouvant présenter des fragilités psychologiques, des parcours de vie marqués par des ruptures, ou une adhésion partielle aux dispositifs classiques d'accompagnement. - jeunes exposés à des situations à risque, notamment sous l'influence de réseaux, pouvant entraîner des difficultés avec la justice. Cette mission repose sur une forte réactivité d'intervention et sur la mobilisation concertée des acteurs et des services adaptés, afin d'assurer une continuité et une cohérence dans l'accompagnement. L'accompagnement éducatif repose sur : - Une démarche individualisée, centrée sur le développement de l'autonomie et la construction d'un projet de vie adapté à chaque jeune. - Des techniques "d'aller-vers favorisant la création du lien, l'engagement et l'adhésion progressive du jeune au parcours proposé. - Un travail partenarial avec l'environnement du jeune (santé, insertion, justice, scolarité/formation...). Modalités d'hébergement : logement individuel répartir sur l'ensemble du département de la Loire-Atlantique LE POSTE Vous intégrez l'association en qualité de référent.e éducatif.ve et assurez l'accompagnement social et éducatif global des jeunes. Vos missions : - Réaliser l'admission et l'accueil du jeune - Permettre l'insertion professionnelle : scolarisation, apprentissage, formation... - Accompagner la situation sanitaire : soins, dépistage, écoute psychosociale... - Faciliter l'apprentissage et la réalisation les actes de la vie quotidienne : logement, hygiène de base, gestion budgétaire... - Accompagner les jeunes à l'apprentissage du « Savoir habiter » - Gérer la situation administrative : accès aux droits et accès au séjour, situation judiciaire éventuelle du jeune... - Préparer et assurer les sorties à la majorité et/ou fin de prise en charge - Participer aux instances institutionnelles et partenariales. CONDITIONS DU POSTE - Du lundi au vendredi - Planning défini à l'avance : plages horaires entre 9H et 20H - Temps de travail annualisé : organisation souple et adaptée aux besoins du service comme à vous. - Permis B impératif : voiture de service partagée à disposition - Equipe pluridisciplinaire : professionnel-le-s aux compétences complémentaires au service du projet des jeunes accompagnés. PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire d'un diplôme type DEES (Educateur-rice Spécialisé-e) / CESF (Conseiller-ère en économie social et familial)/ DEAS (Assistant-e Social-e) ou équivalence. Expérience souhaitée dans le champ de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social et/ou éducatif en milieu ouvert. Intérêt marqué pour le travail auprès d'un public nécessitant une approche adaptée, individualisée et souple. Capacité à créer du lien, à travailler en autonomie, tout en s'inscrivant dans une dynamique d'équipe et de réseau. LA REMUNERATION L'Association Saint Benoît Labre dépend de la Convention Collective Nationale 51. La rémunération mensuelle conventionnelle brute pour ce poste est à partir de : 2 194 €. A cette base mensuelle, vient se rajouter : - La prime d'ancienneté : déterminée en fonction de vos années d'expérience, sous réserve de justificatifs de travail. - La prime décentralisée : 5% de votre salaire brut sur 6 mois, versée en Juin et en Décembre. - La prime SEGUR : 238 € brut/mois
Le SAEI héberge, accueille, protège et accompagne vers l'autonomie des jeunes majeurs confiés à l'ASE (l'Aide Sociale à l'Enfance), de 15 jusqu'à 21 ans.
Nous recherchons un(e) responsable pâtissier/pâtissière pour notre boulangerie artisanale de Basse Goulaine (44) Mission: -organisation et production de la gamme pâtisserie -passage des commandes fournisseurs -gestion des stocks et des approvisionnements -encadrement et gestion d'une équipe de 4 personnes dont 3 apprentis -garantir la qualité des produits et du respect des normes d'hygiène -participation à la création et à l'évolution des produits . Expérience confirmée en pâtisserie : -Compétences en gestion d'équipe et en organisation -Autonomie, rigueur et sens des responsabilités -Passion pour le métier Conditions: Repos le dimanche et lundi Poste à pourvoir mars 2026
Merci de bien lire l'annonce Aucune candidature ne sera retenue sans CV ni lettre de motivation Sous l'autorité de responsable enfance jeunesse, l'agent polyvalent assure toutes les missions présentées ci-après selon les modalités fixées par le planning remis et consistant essentiellement en entretien des locaux et en service et encadrement des enfants. Date prévue de recrutement : 01/02/26 Nombre de poste : 1 à 40 % Contractuel de droit public Durée :7 mois renouvelable MISSIONS PRINCIPALES L'ACCUEIL PERISCOLAIRE Être garant de la sécurité des enfants pendant le temps d'accueil - Assurer la médiation au sein du groupe d'enfants, gérer les conflits, être garant des règles de vie - Écouter les enfants et faciliter les échanges et partages - Proposer et adapter des animations - Aménager les espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants - Jouer avec, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le cadre des règles d'hygiène - Partager les informations avec l'équipe et rendre compte - Assurer la transmission d'informations aux familles, faire le lien entre le corps enseignant et les familles SERVICE ET ENCADREMENT DES ENFANTS LORS DE LA PAUSE MERIDIENNE Dans le respect des consignes de la référente - Accompagner les enfants jusqu'au restaurant scolaire - Servir les enfants en aidant les plus jeunes - Assurer la médiation au sein d'un groupe d'enfants, gérer les conflits, être garant des règles de vie - Assurer la transmission d'informations - Être garant du respect des PAI - Pointer les enfants effectivement présents lors du repas - Surveiller la cour pendant le temps du midi LE NETTOYAGE DES LOCAUX ET DU MATERIEL Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux et du matériel - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces - Nettoyer le petit matériel - Trier et évacuer des déchets courants - Appliquer les protocoles d'entretien et les règles de sécurité - Nettoyer les matériels et les machines après usage - Ranger méthodiquement les produits après utilisation - Vérifier l'état de propreté des locaux - APTITUDE AU POSTE - Qualités relationnelles - Capacité à encadrer les enfants en assurant leur sécurité matérielle et affective - Maîtriser les techniques de nettoyage - Maîtriser les techniques de manutention - Veiller à l'application des consignes de sécurité - Disponibilité CONDITIONS DE TRAVAIL - Planning des tâches fixé annuellement - Temps de travail annualisé pour tenir compte de la baisse d'activité lors des vacances scolaires - Renforts ponctuels (remplacements et missions ponctuelles) - Multiplicité des lieux de travail sur la commune. - Horaires de travail contraints par l'occupation des bâtiments et le planning scolaire (tâches essentiellement, de 08h à 09h ,11h45 à 13h45 et après 16h30 jusqu'à 19h) Expérience souhaitée dans l'encadrement d'enfants+ CAP petite enfance/ BAFA ou équivalent CANDIDATURES Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser avant le 30/01/26 à : Monsieur le Maire Hôtel de ville 25 rue de la Razée 44115 BASSE-GOULAINE rh@basse-goulaine.fr Pour tous renseignements complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter Mme BOISSEAU Sylvie, responsable enfance jeunesse. 02-40-54-55-47
Située à 10 km du centre de Nantes et à la porte du vignoble, Basse-Goulaine, commune au cadre de vie agréable, 9500 habitants, membre de Nantes Métropole, recherche une ou un agent en charge des affaires scolaires. La commune bénéficie d'un niveau de services à la population reconnu.
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) pour poste en CDI basé à BASSE GOULAINE (44) Entreprise spécialisée dans le domaine agro-alimentaire Missions - Réaliser la maintenance curative et préventive dans les domaines électriques, automatismes, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques, sur l'ensemble du parc machines et des lignes de conditionnement, ainsi que sur les équipements d'utilités. - Effectuer les diagnostics de pannes et proposer les améliorations techniques - Procéder aux réglages et reprogrammations éventuelles des équipements et machines de conditionnement - Participer à la conception et à l'installation d'équipements de production : supports, châssis, tables, chariots, convoyeurs,.) et réaliser les éventuels aménagements de postes de travail - Prendre en charge les opérations de maintenance programmée sur les lignes lors celles-ci sont en périodes d'arrêts de production - S'assurer de la bonne remontée d'informations (formation à l'utilisation des machines, programmation, préparation et suivi d'interventions, compte-rendu des travaux effectués, traçabilité,.) au sein du service maintenance ainsi qu'auprès du personnel de production - Veiller au maintien en état des sécurités sur les machines et alerter en cas de dysfonctionnement - Partager les formations, compétences et retour d'expériences avec les autres techniciens du service maintenance - Contribuer à la sensibilisation des personnes de l'atelier sur des opérations simples d'entretien Profil Issu de préférence d'un cursus minimum Bac Pro à Bac+2 (BTS) en électrotechnique, en maintenance des systèmes mécaniques automatisés ou en maintenance industrielle Disposant d'au moins 10 ans d'expérience en maintenance, vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine et contribuer au bon fonctionnement de cette unité de production. Le poste nécessite des qualités d'autonomie, de curiosité, d'organisation, doublées d'un bon esprit d'équipe.
Vos responsabilités : * Accueil et prise en charge des clients : accueillir les clients à leur arrivée, assister à la descente du véhicule, prendre en charge et transporter les bagages, présenter les services de l'hôtel et coordonner avec la Réception pour une prise en charge fluide. * Gestion des véhicules : stationner et manœuvrer les véhicules avec prudence, assurer la sécurité et le suivi du parc automobile, préparer les véhicules pour le départ et vérifier leur état. * Gestion des bagages : manipuler, installer et stocker les bagages selon les standards, tenir les registres de dépôts et retraits, signaler les objets trouvés. * Service client et coordination : collaborer avec la Réception, participer à la gestion des arrivées/départs (VIP, groupes, événements), assurer la fluidité du trafic et contribuer aux services transverses de l'établissement. * Hygiène, sécurité et image de marque : veiller à la sécurité des personnes et des biens, maintenir la propreté des zones d'accès, respecter les règles de sécurité et de confidentialité, garantir une présentation irréprochable. Compétences professionnelles : * Permis de conduire B valide obligatoire et parfaite maîtrise de la conduite de véhicules haut de gamme * Bonne connaissance des procédures d'accueil hôtelier et des standards de service haut de gamme * Excellente présentation et expression orale * Notions d'anglais professionnel ; une autre langue est appréciée * Bonne condition physique (port de bagages, déplacements fréquents) * Connaissance de base en sécurité et prévention des risques Qualités personnelles : * Présentation irréprochable et attitude élégante * Courtoisie naturelle, politesse et sens du service raffiné * Discrétion, fiabilité et honnêteté exemplaire * Rigueur et soin dans la manipulation des véhicules et des bagages * Réactivité et esprit d'initiative * Patience et calme, même en période d'affluence * Sens de l'observation et anticipation des besoins des clients Modalités : * Contrat : CDI * Rémunération : A partir de 25 000€/brut annuel
À propos du poste: Je recherche pour un de mes clients basé au sud Loire, proche de NANTES un ou une Technicien(ciene) en contrôle qualité métallurgie. Entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de chaudronneries industrielles, d'équipements sous pression et d'installations pour les PROCESS techniques et la RÉFRIGERATION. Sous la responsabilité de la responsable Qualité, votre rôle sera de garantir la bonne exécution des contrôles de production, conformément à la réglementation et aux cahiers des charges, afin de garantir la conformité des matériels envoyés aux clients. Responsabilités: Contrôle de production: Réaliser les contrôles visuels en atelier Lister et contrôler l'ensemble des pièces nécessaires à la fabrication Vérifier et/ou assurer la traçabilité matière et soudage des appareils (relevé n° de coulée, relevé paramètres soudage, relevé métaux d'apport, etc.) S'assurer du respect des cahiers des charges techniques (cahier de soudage, spécification matière) Réaliser des contrôles dimensionnels Communication technique: Participer aux réunions techniques (production/qualité/direction) et relayer les décisions prises auprès des opérateurs de production Transmettre les consignes qualité à l'atelier et faire remonter les problèmes rencontrés Alerter en cas de problème détecté ou de non-respect des consignes Profil recherché: Diplôme Bac pro ou Bac +2 en chaudronnerie ou dans le domaine de la métallurgie avec une expérience dans l'utilisation des DMOS et QMOS en soudage. Une première expérience en contrôle visuel serait appréciée. Bonne capacité en lecture de plans Chaudronnerie et tuyauterie. Vision dans l'espace. Connaissance des matériaux Anticipation, autonomie et force de proposition sont attendues pour ce poste. Vous pouvez postuler si: Vous avez une expérience en industrie dans le domaine de la métallurgie. Vous êtes autonome et capable de prendre des décisions Vous communiquez facilement avec vos collègues et votre responsable Vous êtes attentif à la sécurité La rigueur et le sens de l'organisation font parti de votre ADN
Vitry incarne plus de 200 ans de savoir-faire transmis par des générations d'ouvriers hautement qualifiés, dont les talents contribuent à la renommée internationale de notre marque. Fondée en 1795, Vitry est l'une des plus anciennes fabriques de coutellerie au monde, puisant son savoir-faire dans le domaine des instruments de chirurgie. Les accessoires Vitry sont synonymes de qualité, vendus depuis 1955 en Pharmacie, aboutis dans les moindres détails, illustrant tout le raffinement Made in France. Également devenu un acteur incontournable dans le secteur de la dermocosmétique et leader de marché sur plusieurs catégories en Pharmacie et parapharmacie, Vitry est présent dans plus de 50 pays sur 5 continents. Récent laurier 2022 de la marque : N° 1 des ventes sur la catégorie vernis à ongles en Pharmacie et Parapharmacie en France. Vitry recrute un Responsable Administratif & Financier Adjoint & Contrôle de gestion. Vous aurez en charge la responsabilité du service Comptabilité et du contrôle de Gestion sous l'autorité du DAF et de la Direction Générale. Au sein d'un environnement international (normes françaises, espagnoles, italiennes, anglaises, canadiennes, brésiliennes, chiliennes.), vos missions consisteront à : - Superviser & gérer la comptabilité générale et analytique : reporting mensuels, clôture semestrielle et annuelle, facturation, comptabilité clients/fournisseurs, trésorerie, fiscalité (impôt sur les sociétés et taxes diverses), immobilisations. - Superviser la paie (française et internationale) - Superviser le volet RH - Gérer les biens immobiliers et les contrats d'assurance de l'entreprise. - Participer à la définition des procédures de contrôle de gestion et/ou d'audit interne, veiller à leur cohérence ainsi qu'à leur respect, ce qui implique de : o Préparer des budgets et forecasts avec les responsables concernés. o Suivre l'évolution des résultats par unité, produit ou marché par rapport aux plans, budgets et objectifs. o Gérer les processus de contrôle interne et d'écriture de rapports d'audits. o Participer aux clôtures mensuelles avec l'équipe comptable. - Identifier les écarts et en rechercher les causes, alerter la Direction Générale sur les situations constatées, les évolutions prévisibles et les solutions envisageables. - Participer ponctuellement à des études (business plan, études projets.) et aider chaque responsable d'activité à la conduite et l'amélioration de son activité. - Être responsable de l'établissement des états analytiques de gestion (état des ventes par produit, par mois, état des stocks et des achats). Rémunération fixe : suivant profil Avantages : 13ème mois + Indemnités kilométriques + Mutuelle Date de démarrage : dès que possible Remarque : L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun, de ce fait, la possession d'un véhicule est indispensable pour ce poste
DOFE Consulting, cabinet spécialisé dans le recrutement de profils commerciaux et techniques dans le secteur de la rénovation du bâtiment, recherche pour l'un de ses clients, la société MUR HUMIDE située près de Nantes, expert reconnu dans le traitement de l'humidité, un Technico-Commercial BtoC (H/F) - CDI Secteur : Loire-Atlantique (44) Vos missions Intégrez une entreprise spécialisée dans les solutions contre l'humidité (imperméabilisation des murs, étanchéité, traitement des remontées capillaires, salpêtre, ventilation, etc.), vous interviendrez auprès d'une clientèle de particuliers, propriétaires de maisons individuelles. À ce titre, vos principales responsabilités seront : - Réaliser des visites terrain (rendez-vous fournis) pour effectuer des diagnostics techniques - Conseiller les clients sur les solutions adaptées à leur situation - Présenter et vendre les prestations de service - Fidéliser la clientèle existante tout en développant un portefeuille de nouveaux clients - Utiliser les outils bureautiques et assurer un reporting régulier de votre activité - Effectuer des déplacements quotidiens en Loire-Atlantique Votre profil - Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans la rénovation de l'habitat/bâtiment. - Vous possédez des connaissances techniques dans les travaux de rénovation de maisons individuelles - À l'aise avec les outils numériques, vous maîtrisez les logiciels bureautiques - Le permis B est indispensable - Dynamisme, autonomie, persévérance et motivation seront les clés de votre réussite Ce que nous vous offrons - Statut salarié CDI à pourvoir dès que possible - Rémunération attractive : fixe + commissions sur chiffre d'affaires, avec un revenu annuel brut pouvant atteindre entre 30 000 € et 80 000 €, selon vos résultats Avantages : véhicule de fonction, téléphone, tablette, mutuelle d'entreprise avantageuse Formation assurée en interne et possibilités d'évolution au sein d'un groupe structuré et en croissance constante Rejoignez une équipe engagée et contribuez activement au développement d'une entreprise experte dans son domaine ! Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.
Description de l'entreprise : Intégrer Veolia Assainissement, c'est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l'environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique. Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement. Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable ! Informations complémentaires : Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique Description du poste : Nous recherchons pour notre agence de La Haie Fouassière (44), un Opérateur Assainissement H/F Vos missions : - Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone). - Vous effectuez des opérations de curage et débouchage des ouvrages d'assainissement, à l'aide des outils à picots. - Vous réaliser l'inspection des réseaux à l'aide d'une caméra - Vous communiquez à votre responsable les comptes rendus de chantier. C'est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement au niveau du département, pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente ! Qualifications : - Vous êtes bricoleur(se), rigoureux(se), curieux(se) et vous savez prendre des initiatives dans le respect des consignes de sécurité. - Vous aimez le travail en extérieur, travailler en équipe, et vous avez le sens du service client. - Vous êtes réactif(ve), capable de s'adapter à tout type de situation pour gérer des imprévus et services d'urgence. Informations supplémentaires : Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence ! Un package de rémunération attractif : - 13ème mois pour bien finir l'année - Primes sur objectifs commerciaux pour se challenger ! - Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé - Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement - Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches Des petits plus au quotidien : - Carte restaurant pour garder la forme - Un véhicule pour vos déplacements - Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus - Un processus de recrutement transparent et humain : Échange téléphonique avec notre équipe recrutement Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre Rencontre avec votre futur responsable En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Intégrer SARP, c'est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l'environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique. Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, SARP offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, SARP s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement. Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable ! Description du poste : Nous recherchons pour notre agence de La Haie Fouassière (44) un Électromécanicien H/F Rattaché au responsable de service, vous veillez au bon fonctionnement, à la qualité et la sécurité des installations de traitement et de pompage. Vos principales missions : dépannage électromécanique sur poste de relevage et ballons obturateurs. changement de pièces (sondes, flotteurs, tableaux électriques, pompes, etc.) maintenances des organes électromécaniques sous contrats. Remise en état à neuf des installations. Interventions d'urgence 24/24h. visite de chantier pour établissement de devis établissement de devis L'activité implique des déplacements réguliers sur le département. un véhicule d'intervention à disposition du lundi au Vendredi. Le port d'équipement de protection individuelle est au cœur de la responsabilité sociétale de SARP. Qualifications : Vous disposez d'un diplôme en électromécanique (BTS ou DUT) et d'une expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste similaire et autonome. De nature curieux, vous avez un bon esprit d'équipe et le sens du service. Informations supplémentaires : Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence ! Un package de rémunération attractif : 13ème mois pour bien finir l'année Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé ! Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches Des petits plus au quotidien : Panier repas pour garder la forme Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus Un processus de recrutement transparent et humain : Échange téléphonique avec notre équipe recrutement Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre Rencontre avec votre futur responsable Prêt(e) à décoller avec nous ? Postulez maintenant et commencez une nouvelle aventure professionnelle passionnante ! En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Intéressé(e) ? Venez nous rencontrer le 11 février ! Inscription obligatoire sur Mes événements emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/581448/veolia-environnement-recrute-saint-sebastien-sur-loire
Intégrer Veolia Assainissement, c'est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l'environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique. Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement. Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable ! Description du poste : Nous recherchons pour l'agence de La Haie Fouassière (44) un Opérateur Assainissement H/F Nos opérateurs en Assainissement jouent un rôle essentiel pour la préservation de l'environnement en garantissant la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l'acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. À votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation pour découvrir le métier et acquérir la maîtrise des techniques indispensables à la réalisation des missions suivantes : - Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone). - Vous effectuez des opérations de curage, pompage, balayage, débouchage, ou encore nettoyage des réseaux, des bassins de rétentions des eaux pluviales, à l'aide d'un camion «hydrocureur ». - Vous acheminez les déchets d'assainissement vers les installations de traitement. - Vous communiquez à votre responsable les contres rendus de chantier. C'est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente ! Qualifications : - Titulaire du permis B, vous êtes bricoleur, autonome et savez prendre des initiatives. - Vous êtes consciencieux et vous avez le sens du service client. - Vous débutez ? Nous vous formons à nos métiers et aux règles de sécurité associées grâce à nos formateurs et nos tuteurs. Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence ! Un package de rémunération attractif : - 13ème mois pour bien finir l'année - Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé ! - Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement - Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches Des petits plus au quotidien : - Panier repas pour garder la forme - Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus - Un processus de recrutement transparent et humain : Échange téléphonique avec notre équipe recrutement Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre Rencontre avec votre futur responsable En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Intéressé(e) ? Venez nous rencontrer directement le 11 février ! Inscription obligatoire sur Mes événements emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/581448/veolia-environnement-recrute-saint-sebastien-sur-loire
MONAMILIGO, filiale de Kéolis Santé, est un acteur majeur du transport de personnes en situation de fragilité sur le Grand Ouest. Spécialiste de la mobilité de proximité, nous réalisons des prestations de transport adapté : transport scolaire, transport de personnes à mobilité réduite, transport à la demande pour les particuliers, associations, établissements scolaires et collectivités territoriales. Nos valeurs : Bienveillance, convivialité, optimiste et proximité. Chaque trajet n'est pas seulement un déplacement : c'est un moment d'accompagnement qui contribue au bien-être et à l'inclusion des enfants et des adultes que nous transportons. Votre mission: En tant que Conducteur-trice Accompagnateur-trice, vous jouerez un rôle clé dans le quotidien d'enfants et d'adultes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite. Assurer un transport sécurisé et ponctuel. Accompagner avec bienveillance chaque passager, du domicile à l'établissement scolaire ou spécialisé. Créer un climat de confiance et de sérénité pour les familles et les usagers. Conditions du poste Temps partiel : environ 16h par semaine (idéal en complément de revenus). Poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché Vous êtes à l'écoute, ponctuel-le et doté-e d'un bon relationnel. Vous aimez le contact humain et souhaitez contribuer à une mission sociale et utile. Permis B valide depuis plus de 3 ans. Vous avez effectué une visite médicale du permis de conduire effectuée chez un médecin agréé par la préfecture. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Monamiligo, vous ne serez pas seulement conducteur-trice : vous deviendrez un acteur du lien social en apportant sécurité, réconfort et sourire à des personnes fragilisées. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à donner du sens à votre métier !
Vos missions : Accueil des clients et gestion du standard, Gestion du courrier et rédaction de divers documents. Facturation clients et fournisseurs Suivi des outils de gestion Encaissement des clients, dépôt en banque, remise de chèque Saisie des commandes Suivi des plannings de poses et de livraisons Gestion des SAV, litiges et réclamations avec le directeur de magasin Profil recherché : Vous avez au moins 2 ans d'expérience en tant qu'assistant(e) de gestion dans un centre de profit très orienté commerce avec les particuliers Vous avez un très bon sens commercial et vous justifiez d'une expérience significative dans l'accueil et la gestion. Vous êtes sérieux (se), motivé(e), impliqué(e) et rigoureux (se) Vous devez être à l'aise avec les outils informatique, notamment EXCEL Travail les Lundis-Mardis-Jeudis-Vendredis Horaires: 9h-12h30 / 13h30-17h
Notre client, filiale française d'un groupe international, spécialisée dans la location et la maintenance d'équipements pour le travail en hauteur, recherche un Chef d'Atelier mécanique (H/F). Vous êtes prêt(e) à rejoindre leur équipe de choc dans l'agence Nantaise ? Votre mission : En tant que Chef(fe) d'atelier, vous serez le pilier de l'équipe technique. Vous assurerez la gestion du planning de l'atelier et veillerez à ce que toutes les machines soient prêtes à intervenir dans les meilleures conditions. Dans votre quotidien, vous jonglerez avec : - Gestion d'équipe et leadership : Environ 50% de votre temps sera consacré à l'encadrement et à l'animation d'une équipe technique (3 personnes). Vous aimez voir vos techniciens progresser ? C'est le job parfait ! - Technique et expertise : Le reste de votre mission sera opérationnelle ! Entre diagnostics, réparations complexes et formation des techniciens, chaque jour apportera son lot de défis techniques. - Coordination interservices : Vous serez en lien étroit avec l'équipe commerciale pour répondre aux besoins de nos clients tout en optimisant le parc machines, l'esprit d'équipe est de rigueur ! Vous êtes à la fois technicien(ne) expert et manager dans l'âme, vous savez jongler entre organisation, gestion humaine et collaboration transversale. Les qualités & compétences requises : - Compétences techniques solides : Une formation en mécanique et une solide expertise en mécanique diesel, hydraulique ou électrique vous permettent de superviser les réparations et d'intervenir lorsque des diagnostics poussés sont nécessaires. Vous avez une expérience avec des équipements tels que les nacelles élévatrices, les engins agricoles/TP, ou encore la mécanique PL. - Expérience en pilotage d'équipe : Avec au moins 3 ans d'expérience et une bonne expérience managériale, vous savez structurer l'activité de votre équipe en fonction des priorités. - Animation et esprit de cohésion : Vous avez un vrai talent pour animer une équipe. Vous êtes proche de vos collaborateurs, attentif à leurs besoins, et vous savez les motiver au quotidien ! - Collaboration étroite avec les équipes commerciales : Ce poste nécessite une forte interaction avec le service commercial pour un travail en synergie. Votre rigueur et votre communication fluide permettent de tenir les engagements envers les clients, d'anticiper les besoins, et d'assurer une réactivité de l'atelier en fonction des impératifs commerciaux. Ce que l'on vous propose : - Un package attractif : Salaire entre 34-36K€ brut/an + primes, mutuelle prise en charge à 100%, voiture de service. - Une formation continue et soutien pour monter en compétences. - Une équipe soudée et passionnée : Ambiance de travail conviviale où votre impact se ressentira directement ! Pourquoi postuler ? Vous rêvez de faire partie d'une entreprise dynamique et à taille humaine, qui valorise la sécurité, l'innovation et le travail d'équipe ? Alors, rejoignez nous dans cette aventure pleine de défis !
Nous recherchons pour notre client basé au Bignon au planificateur SAV H/F. Le planificateur SAV gère les appels et mails entrants relatifs à des problèmes de fonctionnements techniques des machines installées chez les clients. Elle/il assure l'interface entre les clients et les équipes techniques et programme les interventions lorsque le dépannage ne peut être effectué à distance.Elle/il a la connaissance de l'organisation de l'entreprise (processus liés au service client, chaînes logistiques de distribution et techniques) et des procédures liées au fonctionnement de cette organisation. ROLE ET MISSION : - Assurer la gestion des appels/mails téléphoniques entrants et sortants, ainsi que la planification des interventions en interne ; - Réceptionner et identifier les appels, analyser la demande et orienter les appels soit vers un technicien, soit vers le service compétent ; - Assurer le suivi fonctionnel de la prise en charge de la demande ; - Solutionner un maximum de demandes par téléphone ; - Organiser le dispatching vers les techniciens des interventions techniques (planning) ; - Respecter et mettre en oeuvre les consignes reçues dans ce cadre de ces missions. Poste à pouvoir dès que possible. 35h salaire selon profil - Autonome - Organisée - A l'écoute - Savoir analyser les demandes des clients et produire des réponses adaptées - Capable de prendre des initiatives pour une meilleure satisfaction du client - Esprit d'équipe - Excellent relationnel - Dynamique, tenace - Bonne connaissance des outils informatiques (pack office) dont SAP et KIAMO
L'entreprise familiale CASTEL, créée en 1949 est numéro 1 sur le marché du vin en France et en Europe et numéro 2 dans le monde. Elle possède plus de 250 marques parmi les plus connues en France et à l'étranger (Baron de Lestac, Roche Mazet, Boulaouane, VeRy.) ainsi que des châteaux et des grands crus. Ses vins sont originaires des plus beaux vignobles français (Bordeaux, Rhône, Languedoc, Loire, Provence.) et d'ailleurs. Dans toutes nos activités, dans tous nos produits et dans tous les pays, un même esprit nous anime et un même objectif nous rassemble : « Faire vivre le vin ». Au sein de l'établissement de La Chapelle Heulin (44), le Groupe Castel recrute un(e) : Technicien(ne) de chai CDI - Poste basé à La Chapelle Heulin (44) Rattaché(e) au Responsable du service, vos missions consistent à : Vous assurez et organisez le chargement et le déchargement des citernes et Flexitanks : accueil des transporteurs, dégustation, analyses, gestion documentaire et traçabilité, gestion cuverie. Vous réalisez le recettage de Boissons Aromatisées à Base de Vin. Vous assurez le suivi du chai : dégustation, contrôle de la stabilité des vins, prélèvement pour analyses, inertage, inventaire. Vous veillez au respect de la qualité du produit, aux règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ce qu'on attend de vous en tant que technicien(ne) de chai : Vous êtes titulaire d'une formation niveau Bac+2 en viticulture œnologie, vous bénéficiez d'une première expérience de 2 ans dans un milieu vinicole. Votre polyvalence, votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront des atouts pour ce poste. Vous disposez d'un excellent relationnel pour travailler en équipe et êtes flexibles en termes d'horaires (travail en deux postes : 6h00-13h00 / 13h00-20h00) Ce que nous vous proposons ? - Une intégration et un accompagnement dans une équipe expérimentée, et dynamique - Une opportunité de contribuer à une activité innovante et en pleine expansion - Un salaire composé d'un fixe sur 13 mois. - Un CSE attractif - L'accès à nos offres et ventes de vins réservées à nos collaborateurs à prix préférentiels - Fourchette de salaire sur 13 mois : 27000€ - 31500€ Votre parcours candidat ? Vous rencontrerez le Responsable du service. L'entretien aura plutôt la forme d'un échange où la bienveillance règne. L'idée c'est d'apprendre à se connaitre. Rien de plus. Il nous restera ensuite qu'à vous souhaiter la bienvenue !
Vos responsabilités : * Réalisation des soins : Pratiquer les soins esthétiques et bien-être selon les protocoles, en les adaptant aux besoins du client et en garantissant confort, sécurité et qualité. * Accueil et accompagnement client : Accueillir, conseiller et suivre le client avant, pendant et après le soin afin d'offrir une expérience personnalisée et fidélisante. * Vente et conseil : Promouvoir et vendre les produits et prestations du Spa, participer à la mise en valeur de l'espace boutique et atteindre les objectifs de vente. * Hygiène et entretien : Préparer, nettoyer et entretenir les cabines et espaces du Spa dans le strict respect des normes d'hygiène et de sécurité. * Vie et organisation du Spa : Collaborer avec l'équipe, participer aux réunions, formations, inventaires et contribuer à la bonne gestion quotidienne du Spa. Compétences professionnelles : * Formation spécifique en massages, soins du corps et protocoles de marques haut de gamme * Maîtrise des techniques de modelage et des soins visage et corps * Connaissance approfondie des produits cosmétiques et de leurs propriétés * Excellente compréhension des règles d'hygiène et de sécurité * Capacité à gérer un planning de rendez-vous et à optimiser son temps de travail * Notions d'anglais professionnel ; niveau conversationnel souhaité Qualités personnelles : * Présentation soignée et attitude élégante * Sens aigu du service, de l'écoute et de la bienveillance * Douceur, patience et empathie naturelle * Discrétion absolue et respect de la confidentialité des clients * Capacité à travailler en autonomie comme en équipe * Sens de l'organisation et de la propreté irréprochable * Enthousiasme, sourire et passion pour le bien-être Modalités : * Contrat : CDI * Rémunération : A partir de 25 000€/brut annuel
Vos responsabilités : * Supervision opérationnelle globale : Assurer l'organisation, la coordination et le bon déroulement quotidien des services (restaurants, buffets, banquets, événements), en garantissant la qualité, la fluidité et la satisfaction client. * Management, formation et développement des équipes : Encadrer, recruter, former et accompagner les équipes (Maîtres d'Hôtel, Chefs de Rang, Barmen, Commis, Apprentis), fixer des objectifs, mener les évaluations et maintenir une culture d'excellence. * Gestion administrative et financière du département F&B : Élaborer et suivre les budgets, analyser les performances, gérer les stocks et achats, optimiser les plannings, superviser les réservations et contribuer à la définition des offres et tarifs. * Qualité, hygiène et sécurité : Garantir le respect des normes (HACCP, sécurité alimentaire), superviser l'entretien des espaces et équipements, piloter les audits qualité et hygiène. * Relation client et représentation : Accueillir et fidéliser une clientèle exigeante, gérer les réclamations, promouvoir l'offre de restauration et représenter l'établissement lors d'événements ou actions de communication. * Coordination interservices : Collaborer avec la cuisine, la sommellerie, la direction et les autres départements pour assurer une expérience client cohérente et participer aux stratégies F&B. Compétences professionnelles : * Connaissance approfondie des techniques de service, de sommellerie et de gestion F&B * Solides compétences en management, pilotage budgétaire et analyse de performance * Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion hôtelière (PMS, POS, Réservations, * Stocks, etc.) * Sensibilité aux tendances culinaires, œnologiques et aux attentes d'une clientèle internationale * Parfaite maîtrise du français et de l'anglais ; toute autre langue est un atout Qualités personnelles : * Excellente présentation, élégance naturelle et aisance relationnelle * Leadership affirmé, fédérateur et exemplaire * Rigueur, sens de l'organisation et goût du détail * Calme, réactivité et diplomatie en toute situation * Sens de l'accueil, de la mise en scène et du service personnalisé * Goût prononcé pour la gastronomie, les vins et la culture du luxe Modalités : * Contrat : CDI * Rémunération : A partir de 36 000€/brut annuel
Vos responsabilités : * Production pâtissière et mise en place : Réaliser les préparations selon les fiches techniques, organiser la production quotidienne et garantir la qualité, la régularité et la fraîcheur des produits. * Dressage et service : Assurer un dressage soigné des desserts, la fluidité des envois et la coordination avec la salle pendant le service. * Création et innovation : Participer à l'élaboration des cartes et buffets, proposer des créations en lien avec la saisonnalité, les tendances et l'identité de l'établissement. * Encadrement et transmission : Former, encadrer et organiser le travail des commis et apprentis en veillant au respect des standards de qualité. * Hygiène, sécurité et organisation : Appliquer les normes HACCP, maintenir la propreté des espaces et assurer la bonne conservation des produits. * Gestion et contrôle : Suivre les stocks, limiter le gaspillage, participer à la maîtrise des coûts et à la traçabilité des produits. Compétences professionnelles : * Maîtrise parfaite des techniques classiques et contemporaines de pâtisserie, confiserie et glacerie * Bonne connaissance des produits, des textures et des associations gustatives * Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * Excellentes compétences organisationnelles et capacité à travailler dans un environnement exigeant * Sens esthétique et précision dans la présentation Qualités personnelles : * Rigueur, précision et sens aigu du détail * Grande créativité et sens artistique développé * Patience, persévérance et minutie * Capacité d'adaptation et réactivité face aux aléas du service * Esprit d'équipe et respect de la hiérarchie * Passion pour la pâtisserie gastronomique et le travail des beaux produits * Volonté constante d'apprendre, d'évoluer et d'innover Modalités : * Contrat : CDI * Rémunération : A partir de 28 000€/brut annuel
Vos responsabilités : * Gestion du bar et du service : Organiser et superviser le service, préparer et servir des boissons de qualité en garantissant régularité, présentation et ambiance accueillante. * Création et développement de l'offre : Concevoir et renouveler la carte des cocktails et boissons, élaborer les fiches techniques et proposer des créations en lien avec l'identité de l'établissement. * Management de l'équipe : Encadrer, former et motiver l'équipe du bar, organiser le travail et assurer la cohésion et le professionnalisme du service. * Gestion administrative et financière : Suivre les stocks, les commandes et les inventaires, contrôler les ventes et optimiser les coûts et la rentabilité du bar. * Relation client et image de marque : Accueillir et fidéliser la clientèle, personnaliser l'expérience et représenter l'établissement avec élégance et excellence. Compétences professionnelles : * Expérience confirmée (minimum 3 ans) en hôtellerie ou restauration haut de gamme, dont une expérience significative en tant que Barman principal ou Chef/fe Barman * Excellente maîtrise des techniques de mixologie classique et contemporaine * Solides connaissances en vins, champagnes, spiritueux et cafés * Capacité à gérer les flux, les priorités et une équipe en service * Connaissance des normes HACCP et des règles de sécurité * Bon niveau d'anglais ; toute autre langue est un atout * Maîtrise des outils de caisse, de gestion de stocks et de reporting Qualités personnelles : * Présence charismatique et sens inné de l'accueil * Excellente présentation, assurance et aisance relationnelle * Créativité et curiosité pour les nouvelles tendances mixologiques * Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité * Calme, diplomatie et maîtrise de soi, même en période d'affluence * Goût du travail en équipe et capacité à fédérer * Sens de la discrétion et de la confidentialité Modalités : * Contrat : CDI * Rémunération : A partir de 29 000€/brut annuel
Vos responsabilités : * Supervision et coordination du service Housekeeping : organiser, répartir et contrôler le travail des Femmes et Valets de Chambre, suivre les priorités du planning, contrôler la propreté et la mise en place des chambres, suites et parties communes, signaler anomalies et besoins de maintenance. * Entretien et préparation des chambres : participer au nettoyage et à la remise en ordre, garantir la qualité du service du soir et la conformité des chambres selon les standards, respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et d'écologie. * Gestion du linge, du matériel et des produits : superviser l'approvisionnement et les stocks, contrôler la qualité du linge et des produits, coordonner la gestion du linge client, participer aux inventaires et réassorts. * Formation et encadrement : former et accompagner les nouvelles recrues, transmettre les bonnes pratiques, veiller à la cohésion et à la présentation de l'équipe, soutenir et suppléer la Gouvernante Générale. * Relation client et image de marque : accueillir les clients avec courtoisie, répondre aux demandes simples, signaler les besoins particuliers, maintenir une attitude professionnelle et contribuer à l'expérience haut de gamme. Compétences professionnelles : * Connaissance approfondie des techniques de nettoyage et des produits d'entretien * Maîtrise des standards de présentation d'un hôtel haut de gamme * Bonnes notions de gestion d'équipe et de communication interne * Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement * Capacité à lire et appliquer des consignes en français et en anglais ; toute autre langue est un atout * Aptitude à manipuler le linge et le matériel dans le respect des normes ergonomiques Qualités personnelles : * Sens aigu du détail, de la propreté et de la perfection * Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité * Leadership naturel et bienveillance envers les équipes * Organisation, méthode et efficacité * Rapidité d'exécution sans compromis sur la qualité * Présentation soignée et posture élégante * Calme, patience et sens du service Modalités : * Contrat : CDI * Rémunération : A partir de 25 000€/brut annuel
Vos responsabilités : * Accueil et réception : Accueillir les clients, gérer les arrivées et départs, les formalités administratives, la facturation et assurer un service d'information complet et personnalisé. * Conciergerie et assistance client : Répondre aux demandes des clients, organiser réservations et services, conseiller sur les activités locales et assurer le suivi des clients VIP. * Gestion des réservations : Traiter et optimiser les réservations, gérer la disponibilité, les paiements et la mise à jour des dossiers clients dans le PMS. * Voiturier et bagagerie : Accueillir les clients à leur arrivée, prendre en charge les véhicules et bagages, accompagner en chambre et maintenir les espaces d'accueil. * Coordination interne : Assurer une communication fluide entre les services, coordonner l'attribution et la disponibilité des chambres et participer aux briefings quotidiens. * Développement commercial : Pratiquer l'upselling et le cross-selling, promouvoir les services de l'hôtel et contribuer aux objectifs de chiffre d'affaires. * Image, hygiène et sécurité : Garantir le respect des normes de sécurité, de confidentialité et des standards d'élégance et de présentation de l'établissement. Compétences professionnelles : * Excellente maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit) * Connaissance d'une autre langue étrangère appréciée * Maîtrise des logiciels PMS (Opera, Protel, Mews, etc.) et outils bureautiques * Permis de conduire B valide (obligatoire) * Bonne connaissance de la région, des services locaux et des standards du luxe * Connaissances en techniques de vente et en procédures de facturation Qualités personnelles : * Présentation soignée, élégante et posture irréprochable * Courtoisie naturelle, empathie et sens aigu du service * Patience, diplomatie et sang-froid en toute circonstance * Polyvalence et sens de l'organisation * Excellente mémoire et sens du détail * Esprit d'équipe, disponibilité et flexibilité * Enthousiasme sincère pour la relation client Modalités : * Contrat : CDI * Rémunération : A partir de 23 000€/brut annuel
Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité Edelvi Animation Commerciale & Merchandising, filiale du groupe Belvedia, recherche pour l'un de nos clients un(e) Animateur(trice) Commercial(e) dynamique et souriant(e) afin d'assurer la promotion et l'animation autour de produits du type Gyoza en grande surface/point de vente. Votre mission : Accueillir les clients avec enthousiasme et convivialité. Proposer des dégustations de sushis et en expliquer les caractéristiques. Valoriser la marque et inciter à l'achat grâce à une présentation attractive. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Excellente présentation et aisance relationnelle. Expérience dans l'animation commerciale (idéalement dans l'agroalimentaire) Capacité à capter l'attention et à créer une expérience client positive. Dynamisme, autonomie et sens de la persuasion. Des formations sont possibles, pour vous apprendre les gestes pros, les règles d'hygiène, et vous faire monter en compétences. Si vous avez envie d'apprendre, on est là pour vous accompagner. Début de mission: 14/02/2026 Lieu de mission : Magasin de grande distribution à Saint-Sébastien-sur-Loire Salaire : 90€ net minimum (Inclus frais kilométriques, Indemnités de fin de mission et de CP) Chez Edelvi Field Marketing, nous proposons des postes avec des horaires flexibles sur toute la France, tout au long de l'année ! Vous pouvez postuler en ligne ou envoyer votre candidature directement à animationcommerciale@edelvi.fr Nous sommes également joignables au 04.92.38.88.92 Véritable passionné de l'univers de l'animation commerciale, votre aisance relationnelle fait de vous une personne dotée d'un tempérament vendeur et énergique. Une première expérience réussie dans l'animation coupe charcuterie est exigée. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Afin de répondre aux demandes de nos bénéficiaires, nous recrutons des Accompagnants Educatifs et Sociaux pour intervenir sur les communes de Saint Sébastien sur Loire et communes limitrophes. Forts de notre adaptabilité nous pourrons déterminer ensemble votre temps de travail à savoir : temps plein ou temps partiel. Vos missions : - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux...). - Assurer l'entretien du domicile de la personne ou de la famille accompagnée. - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soulager, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches. - Animer la journée à l'aide d'activités, promenades, jeux... Votre profil : - Connaître les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec les différents partenaires (travailleurs sociaux et paramédicaux). - S'impliquer au quotidien auprès de personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap ou les difficultés sociales - Qualités relationnelles (écoute, dialogue, discrétion, disponibilité) - Sens de l'organisation personnelle et professionnelle - Sens de l'adaptation, observation et analyse - Le métier d'intervenante à domicile est soumis au secret professionnel Avantages : - Remboursement du Km à 0,45 € et temps de trajet entre chaque intervention - Votre véhicule est assuré par ANADOM pour vos déplacements professionnels - Smartphone - Ticket restaurant - Mutuelle - Avantages du CSE - Avantages liés au 1% au logement - Secteur d'intervention à proximité de votre domicile pour limiter les déplacements.
Vos responsabilités : * Accueil et réception : Accueillir les clients, gérer les arrivées et départs, les formalités administratives, la facturation et assurer un service d'information complet et personnalisé. * Conciergerie et assistance client : Répondre aux demandes des clients, organiser réservations et services, conseiller sur les activités locales et assurer le suivi des clients VIP. * Gestion des réservations : Traiter et optimiser les réservations, gérer la disponibilité, les paiements et la mise à jour des dossiers clients dans le PMS. * Voiturier et bagagerie : Accueillir les clients à leur arrivée, prendre en charge les véhicules et bagages, accompagner en chambre et maintenir les espaces d'accueil. * Coordination interne : Assurer une communication fluide entre les services, coordonner l'attribution et la disponibilité des chambres et participer aux briefings quotidiens. * Développement commercial : Pratiquer l'upselling et le cross-selling, promouvoir les services de l'hôtel et contribuer aux objectifs de chiffre d'affaires. * Image, hygiène et sécurité : Garantir le respect des normes de sécurité, de confidentialité et des standards d'élégance et de présentation de l'établissement. Compétences professionnelles : * Excellente maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit) * Connaissance d'une autre langue étrangère appréciée * Maîtrise des logiciels PMS (Opera, Protel, Mews, etc.) et outils bureautiques * Permis de conduire B valide (obligatoire) * Bonne connaissance de la région, des services locaux et des standards du luxe * Connaissances en techniques de vente et en procédures de facturation Qualités personnelles : * Présentation soignée, élégante et posture irréprochable * Courtoisie naturelle, empathie et sens aigu du service * Patience, diplomatie et sang-froid en toute circonstance * Polyvalence et sens de l'organisation * Excellente mémoire et sens du détail * Esprit d'équipe, disponibilité et flexibilité * Enthousiasme sincère pour la relation client
Vous êtes à la recherche d'un emploi et souhaitez vous former ? Vous êtes retraité ou en poste à la recherche d'un complément d'activité ? Rejoignez notre prochaine session de formation qualifiante et rémunérée au permis transport en commun et devenez conducteur/conductrice d'autocar. La formation de 3 mois est prise en charge à 100% pour les demandeurs d'emploi. Plusieurs lieux de formation et plusieurs dates d'entrée sont possibles À la fin de la formation, rejoignez notre entreprise avec un poste en CDI. Poste : conducteurs/conductrice en période scolaire (CPS) en CDI - Temps partiel 20h minimum : entre 6h et 9h le matin & 16h et 18h l'après-midi. Possibilité d'évolution en temps plein. Avantages : primes et 13ème mois. Qualités requises : autonomie, sens du relationnel, sens des responsabilités, ponctualité. À travers nos recrutements, nous cultivons une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
La Commune de Gorges est située dans le Département de la Loire-Atlantique, sur la Sèvre nantaise, à quatre kilomètres au nord-ouest de Clisson et vingt kilomètres au sud-est de Nantes. La commune compte 5 211 habitants (d'après le recensement légal de 2020) pour une superficie de 1 576 hectares. (Dont 600 ha de vignes). Elle offre un cadre de vie agréable en s'appuyant sur ses atouts en matière d'enseignement primaire, secondaire, professionnel, technologique et supérieur, d'infrastructures de transports (gare ferroviaire), d'équipements culturels et sportifs, de santé (pôle santé), de commerces de proximité et de vitalité associative. Le pôle enfance accueille jusqu'à 160 enfants en accueil périscolaire, environ 100 enfants en accueil de loisirs et 450 enfants sur le temps de la pause méridienne qui sera déclarée en Accueil Collectif de Mineurs au 1er janvier 2026. Vous êtes motivé(e) et avez envie d'intégrer une équipe d'animation dynamique et bienveillante, nous vous attendons pour compléter l'équipe d'animation de la pause méridienne en période scolaire uniquement ! Vos missions sur le temps de la pause méridienne : - Encadrer les enfants (cour de récréation ou en salle de restauration) - Proposer des animations adaptées aux temps du midi - Assurer la sécurité des enfants - Gérer les listes d'appel Profils recherchés Nous recherchons un animateur(trice) titulaire du BAFA ou équivalent. Avoir un esprit collectif, la capacité de s'adapter, être dynamique et autonome. SAVOIRS Connaissance de la psychologie de l'enfant (3-12 ans) Connaissance des techniques d'animation Connaissance réglementaire des accueils collectifs de mineurs Connaissance de la fonction publique (droits et devoirs des fonctionnaires) SAVOIRS FAIRE Adapter sa communication et son comportement Organisation et gestion du temps, d'un groupe et des listes Savoir rendre compte de son action auprès de la direction et des référents SAVOIRS ÊTRE Travailler en équipe Savoir se remettre en question pour progresser Diplomatie, neutralité. Nous offrons : Un environnement de travail positif et stimulant avec une équipe dynamique et volontaire La possibilité de déjeuner sur place L'accès à des formations Des temps de préparation pédagogique inclus dans le temps de travail Adhésion au COS Temps de travail uniquement les jours scolaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 13h15 ou de 12h à 13h45 CDD de 12 mois pour début février 2026.
CDI 80%, lettre de motivation OBLIGATOIRE avec le CV Missions : Animer et proposer avec l'équipe enfance-jeunesse des actions en direction des 11/15 ans (animations, sorties, séjours), - Accueillir dans une démarche d'écoute active auprès des jeunes et accompagner les projets et les initiatives - Favoriser le pouvoir d'agir et proposer une pédagogie permettant les prises de responsabilités (nouvelles formes d'organisation, engagement, vie associative .) et contribuer au développement du bénévolat des jeunes - Co-animer les actions menées par les 16/25 ans - Co-animer les actions « Aller vers et notamment le projet Terrain d'Aventures - Assurer le suivi administratif et les procédures de gestion du fonctionnement de l'Espace Jeunes (suivi des présences, supports administratifs, cadre légal lié à l'accueil des jeunes...) - Rédiger des documents écrits (bilans, évaluations...) Profil : - Diplôme de niveau IV ou III (BPJEPS) et/ou BAFD exigé - Expériences significatives en animation jeunesse et en animation dans l'espace public - Qualités relationnelles, disponibilité, autorité - Capacité à travailler en équipe (salariés et bénévoles) - Connaissance du milieu associatif, notamment des centres sociaux et socioculturels, intérêts et connaissances sur les questions liées à la jeunesse - Permis B obligatoire LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Conditions : Conditions : Convention Collective ELISFA - 1 664€ bruts mensuels à 80% chèques repas et mutuelle de santé collective
