Consulter les offres d'emploi dans la ville de Maisdon-sur-Sèvre située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Maisdon-sur-Sèvre. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - Chapelle-Heulin, 44 - CLISSON, 44 - LE BIGNON ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Releveur de compteurs (H/F) à La Chapelle-Heulin ! Nous recherchons 10 releveurs pour une mission du 13 octobre au 28 novembre, avec possibilité de prolongation. Une formation préalable d'une journée est prévue le 9 ou 10 octobre. Ce poste nécessite des compétences essentielles telles que l'autonomie, la rigueur, un bon sens de l'orientation. Poste nécessitant de la manutention. Le salaire de base est de 12,50 EUR, potentiellement supérieur selon le profil. Les avantages incluent une prime de 0,57 EUR par jour pour le lavage des EPI, une indemnité repas de 14 EUR, une voiture et un téléphone de service. Le travail est de 35 heures par semaine avec des horaires décalés possibles. Nous recrutons également un agent ordonnancement pour assurer la coordination entre les agents de relève et les services supports. Les missions incluent la préparation des tournées, la communication avec les abonnés et la mise à jour de la base de données de facturation. Le poste est basé à La Chapelle-Heulin, avec une formation à prévoir sur Avranches. La mission s'étend du 13 octobre au 28 novembre, avec un salaire de base entre 13 et 14 EUR. Vous bénéficierez de tickets restaurant de 9,25 EUR, avec une participation du client de 5,55 EUR. Les compétences requises incluent la maîtrise d'Excel/Google Sheets et un bon relationnel. Ce poste est une opportunité idéale pour ceux qui aiment le travail en équipe, la rigueur et souhaitent évoluer dans un environnement dynamique. Postulez dès maintenant, la sélection est cours ! Nous recherchons un candidat pour le poste de Releveur de compteurs (h/f). Le candidat idéal possède les compétences suivantes : Compétences Techniques : Le candidat doit être capable de lire et de relever précisément les compteurs. Une attention particulière aux détails est essentielle pour garantir l'exactitude des relevés. Compétences en Communication : La capacité de communiquer efficacement avec les clients est cruciale. Cela inclut la capacité d'expliquer les processus et de répondre aux questions de manière claire et courtoise. Autonomie : Le candidat doit être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les délais fixés. Une bonne gestion du temps est nécessaire pour optimiser les visites sur le terrain. Connaissance Géographique : Une bonne connaissance de la région est un atout pour optimiser les itinéraires de relevé et minimiser le temps de déplacement. Nous attendons de notre candidat qu'il démontre un niveau élevé de professionnalisme et d'intégrité dans toutes ses interactions professionnelles.
L'association MARMAIL, gérée par des parents bénévoles investis, propose pour sa micro-crèche « Les P'tits Bouchons » de 10 places à Maisdon-sur-Sèvre : un CDD 35h (50% terrain, 50 % administratif) du 3 septembre au 24 octobre 2025 dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie de notre directrice coordinatrice. Nos conditions de travail pour ce remplacement : *équipe pluridisciplinaire composée de 4 personnes : personnel technique (1h tous les matins avant ouverture), une auxiliaire de puériculture, une CAP en VAE d'auxiliaire, une CAP (toutes les trois à temps plein) *rémunération sous convention collective Alisfa salaire socle à 22600 €, pesée du poste 245 points à 55 € (valeurs brutes annuelles) Les missions du poste : Direction de l'établissement - - - - - - - - - - - - - Sécuriser le fonctionnement de la micro-crèche et être force de proposition Direction pédagogique : Veiller à la mise en œuvre du projet d'établissement dans le respect des valeurs de confiance et de bientraitance pour les familles et les salariées Suivi de la mise en œuvre du projet éducatif avec l'équipe Suivi des protocoles sanitaires en lien avec la RSAI Suivi des relations avec les partenaires (secteur enfance, bibliothèque, RPE, PMI) Suivi d'une stagiaire éducatrice de jeunes enfants Réunion mensuelle avec l'équipe éducative Direction administrative: Suivi des contrats d'accueil mis en place et planification de l'activité Facturation et suivi des paiements des familles en lien avec le trésorier Transmission mensuelle des informations pour les salaires au gestionnaire paie Suivi des règles de conformité pour les locaux Déclaration CAF Réunion mensuelle avec le Conseil d'Administration Diplôme requis: EJE ou équivalent type puéricultrice Expérience souhaitée Compétences Requises : - - - - - Gestion d'un groupe d'enfants (de 3 mois à 3 ans) Accompagnement de l'équipe éducative Soutien des parents dans leur fonction éducative Créativité La connaissance du logiciel INOE serait appréciée Processus de recrutement : Traitement des candidatures à réception des CV par mail, jusqu'au 23 août. Dates d'entretiens à convenir avec les bénévoles dirigeants et la directrice (NB : fermeture de la crèche du 28 juillet au 17 août) > Clôture du recrutement le 28 août. Contacts pour renseignements : 02.28.21.80.15 lesptitsbouchons.maisdon@gmail.com president.marmail@gmail.com vice-president.marmail@gmail.com
Manpower CLISSON recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement, des Opérateurs de production (H/F). Au sein de l'atelier, plusieurs postes sont à pourvoir. Poste coupe machine COMELZ : Le poste consiste à découper des pièces de cuir à l'aide d'une machine à commandes numériques (COMELZ) en fonction des directives données. Poste essentiellement debout. Poste au montage : participer aux différentes étapes d'assemblage de la conception du produit jusqu'au produit fini. Poste assis avec possibilité alternance assis/debout. Poste en piqûre : Le poste de piqûre consiste à réceptionner les éléments et les assembler à l'aide de différentes machines à coudre. Il faut assurer la maintenance quotidienne de la machine et gérer son stock de fils en respectant le cahier des charges. Poste essentiellement assis. Poste à l'emballage (service expédition) : Le poste consiste à emballer avec soin et rigueur les produits pour envoi au client. Les missions sont les suivantes : mettre les feutrines dans les produits en respectant bien le cahier des charges, mettre la housse de protection puis mettre le produit dans le carton d'emballage et appliquer l'étiquette produit. Utilisation d'un scan. Postes du lundi au vendredi en horaires de journée : 7h50-12h/12h45-16h35 ou 08h00-12h45/13h30-16h45 selon les postes occupés. Avec une expérience en industrie et/ou en maroquinerie, vous êtes rigoureux, dynamique, autonome. Doté d'un excellent esprit d'analyse, vous possédez la capacité à faire des choix. Minutie, adaptabilité, exigence qualité sont vos maitres mots. Concernant les postes en logistique, la manutention de cartons pesants entre 10kg et 15kg fait partie intégrante du poste ainsi que la connaissance et pratique de l'outil informatique. Nouveau ! Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500/an. CSE Ouest : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur de la messagerie (Chronopost), vous intégrez notre équipe de livreurs sur le poste de tri et chauffeur livreur Véhicule Léger. 2 postes à pourvoir Vous travaillez du mardi au samedi: - de 4h15 à 7h15 pour le tri - et de 7h15 à 11h30 pour la livraison Vous effectuez des livraisons sur le département 44 sur un secteur pré défini avec départ du dépôt situé au Bignon. Vous effectuez les chargements, l'organisation des tournées et les livraisons auprès d'une clientèle de particuliers et/ou professionnels. Vous avez le permis depuis plus de 2 ans Une expérience en messagerie Chronopost sera fortement appréciée. Poste impliquant du port de charges ainsi qu'un rythme de travail soutenu
Notre groupement d'employeurs recherche un(e) aide agricole à temps plein en CDI, pour intervenir dans plusieurs exploitations viticoles et forestières situées en agglomération clissonnaise. Démarrage prévu en septembre. -Travaux manuels et mécanisés dans les vignes (taille, relevage, vendange, traitement, etc.) - Interventions forestières (entretien, coupe, manutention) - Conduite d'engins agricoles, tracteurs, remorques et petits camions - Entretien courant du matériel et des équipements - Participation aux activités saisonnières et aux chantiers selon les besoins des exploitations Vos qualités: Goût du travail en extérieur, quelles que soient les conditions météo Polyvalence, autonomie et sens de l'organisation Rigueur, respect des consignes de sécurité et esprit d'équipe Première expérience en milieu agricole ou forestier appréciée (mais les débutants motivés sont bienvenus !) Le permis B est requis pour ce poste Permis BE (remorque) ou C souhaité (conduite de camions/remorques) CACES R489 (chariots élévateurs) ou équivalent apprécié Formation conduite de tracteur agricole et engins forestiers serait un plus Recrutement: Sélection candidatures, contact téléphonique suivi d'un RDV pour prise de poste en septembre 2025.
Valore c'est 12 dirigeants qui en 2009 décident de créer un groupement d'employeurs. Leurs objectifs : s'associer pour partager durablement du personnel, disposer de compétences sur des temps définis, participer activement au développement économique territorial. Valore recrute : CDD , CDI , temps plein, temps partiel, temps très partiel, cadres, ouvriers, employés, sur tous les métiers.
UN(E) AGENT DE COLLECTE AVEC PERMIS C (F/H) CDD 6 MOIS VOS MISSIONS : En tant qu'agent de collecte, sous la responsabilité du coordonnateur collecte, vous assurez les missions suivantes : o Collecter les déchets ménagers et ceux issus du tri sur en porte à porte et en points de regroupement o Effectuer un 1er niveau de contrôle des déchets collectés o Accrocher les bacs sur le lève-conteneur et vérifier la bonne lecture de la puce o Remettre les conteneurs en lieu et place o Déblayer la chaussée en cas de déversement o Conduire les bennes à ordures ménagères o Gestion des points d'apports volontaires VOTRE PROFIL : Permis B et C avec FIMO /FCO à jour La ponctualité est un atout pour ce poste Une bonne condition physique est souhaitée pour ce poste Sens du contact et du service public Sens du travail en équipe Débutants acceptés CONDITIONS : Poste à pourvoir à compter du 15 septembre 2025 pour 6 mois ; prolongation possible. Travail en équipe du lundi au vendredi horaires de travail matin (5h-12h) ou après-midi (13h-20h) Travail possible les jours fériés Planning annualisé sur une base de 1586 h par an pour un temps complet AVANTAGES LIES AU POSTE Contrat de droit privé selon Convention collective des déchets Salaire brut : 2128€ Indemnité de salissure de 36.21€ brut / mois Panier repas de 5.53€ brut / jour de travail Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé Merci d'adresser votre CV sous la référence 2025-04-COLLECTE : À l'attention de Monsieur le Président de Clisson Sèvre et Maine Agglo - 13 rue des Ajoncs - 44190 CLISSON Cedex sur https://recrutement.clissonsevremaine.fr Renseignements sur le poste : Bénédicte GOULEAU, Coordonnateur collecte Julie DUGRENIL, Responsable adjointe du service RH, 02 40 54 75 15
Clisson Sèvre et Maine Agglo, située au sud-Loire, au c?ur du Vignoble nantais, regroupant 16 communes qui comptent plus de 58 000 habitants, et reliant la Métropole nantaise à la Vendée et au Maine et Loire
Adecco recrute pour son client, une blanchisserie industrielle, basé à Clisson (44190), des Agents de Blanchisserie Industrielle (H/F) en CDI. Notre client, leader dans le secteur de la blanchisserie industrielle, est à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre son équipe dynamique à Clisson. Avec une solide réputation dans le domaine, notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités d'évolution. Votre mission principale consistera à assurer le lavage, le repassage et le pliage du linge dans le respect des procédures et des normes de qualité établies. Vous serez également responsable du tri et de la préparation du linge avant son passage en machine. Vous devrez veiller à l'entretien et au bon fonctionnement des machines utilisées et signaler toute panne ou dysfonctionnement. - Vous êtes rigoureux/se, organisé/e et capable de vous adapter à des situations variées. - Vous êtes polyvalent/e et avez un bon esprit d'équipe. - Vous acceptez les postes physiques Vous trouverez une réelle stabilité de l'emploi et financière en rejoignant ce projet. En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages tels qu'une mutuelle, un comité d'entreprise et des paniers repas. De plus, le salaire de départ est de 11,88 euros brut par heure. Il y a de nombreux avantages : - Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier - Une semaine de travail en 2X8 du lundi au vendredi - Une rémunération fixe mensuelle complétée de multiples primes : - Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, - Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salarial, - Et d'autres avantages : boissons chaudes offertes sur lieu de travail, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise... Le poste est à pourvoir dès que possible. Le processus de recrutement comprendra un entretien en agence suivi d'un entretien avec notre client. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La mairie de Saint Lumine-de-Clisson recherche un adjoint technique pour un 12 heures hebdomadaires en moyenne annuelle. Vous êtes motivé(e), dynamique, et avez l'envie d'intégrer une équipe bienveillante, ce poste est fait pour vous ! Votre mission : - Entretenir les locaux municipaux (école, restaurant scolaire, bibliothèque) Nous recherchons une personne ayant quelques expériences similaires. Vous aimez travailler en équipe, vous êtes autonome et rigoureux, rejoignez notre belle équipe ! Horaires de travail en semaine scolaire : Lundi : 13h25-15h00 / 16h30/18h30 Mardi : 14h15/15h00 / 16h30/18h30 Jeudi : 13h25-15h00 / 16h30/18h30 Vendredi : 14h15/15h00 / 16h30/18h30 Horaires de travail durant les petites vacances scolaires : 14 heures à réaliser - planning à définir en équipe Horaires de travail durant les vacances scolaires d'été : 50 heures à réaliser - planning à définir en équipe Nous offrons : - Un environnement de travail positif et stimulant - Un cadre de travail agréable - La possibilité de déjeuner sur place - La participation à des formations Nous avons hâte de vous rencontrer afin de vous présenter cette opportunité ! Pour postuler : Les candidatures sont à adresser à : Madame le Maire 2 route de Clisson 44190 Saint-Lumine-de-Clisson Ou par mail à : enfance@saintluminedeclisson.com Renseignements : Pour toute question, vous pouvez contacter Laëtitia BODIN, Responsable du Service Enfance, par mail à enfance@saintluminedeclisson.com ou par téléphone au 07.57.40.98.30. Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE), avantages en nature et adhésion au COS44. Date de prise de poste : Le poste est à pourvoir dès le 29 août 2025. Entretiens prévus : Entretiens prévus entre le 30 juin et le 4 juillet 2025.
La commune de Saint-Lumine-de-Clisson compte 2144 habitants. La semaine scolaire est organisée autour de 4.5 jours et le service enfance accueille les enfants des deux écoles de la commune, sur les temps périscolaires du matin, du midi et du soir. Le service se réorganise pour répondre aux besoins des familles avec la mise en place de son portail familles.
L'agence Adecco recherche activement un Agent de Tri (h/f) pour notre client, un acteur reconnu dans le secteur de la messagerie et du fret express, situé à LE BIGNON (44140). Notre client se distingue par son engagement envers la qualité et la rapidité, offrant des services de livraison innovants et adaptés aux besoins de ses clients. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique qui valorise le travail bien fait et l'esprit d'équipe. Vos principales missions seront : - Assurer le tri des colis avec précision et efficacité. - Participer à la préparation des commandes selon les procédures établies. - Collaborer avec les membres de l'équipe pour garantir un flux de travail harmonieux. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur dans l'entreprise. Nous recherchons un profil motivé, prêt à s'investir dans un environnement dynamique. Vous êtes une personne réactive et capable de vous adapter rapidement aux exigences du poste. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Déchargement - Tri de colis Le contrat débutera dès que possible, vous aurez l'opportunité de vous engager dans une mission de 3 semaines. Vous travaillerez en équipe, dans un emploi à temps partiel, ce qui vous permettra de concilier vie professionnelle et personnelle. Alors, prêt à relever le défi et à faire partie d'une entreprise qui valorise chaque contribution ? N'attendez plus, votre avenir commence ici ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La Commune de La Planche (44) recrute un(e) agent(e) technique polyvalent(e) bâtiment ! Vous êtes à la recherche d'un poste où vos compétences techniques seront utiles à la collectivité ? Rejoignez une équipe engagée pour l'entretien et l'amélioration du patrimoine communal ! MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité du directeur des services techniques, vous serez chargé(e) de : - Assurer l'entretien courant, la maintenance des bâtiments communaux (plomberie, peinture, menuiserie, électricité, etc.) - Réaliser des travaux ponctuels de rénovation et d'aménagement intérieur ou extérieur - Intervenir rapidement en cas de panne ou dysfonctionnement - Gérer les outils, matériels et équipements nécessaires à vos interventions - Travailler en lien avec les autres services de la commune pour répondre aux besoins techniques PROFIL RECHERCHE : - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Polyvalence dans les domaines techniques du bâtiment (plomberie, menuiserie, électricité, peinture, etc.) - Expérience souhaitée dans une autre collectivité ou sur un poste similaire - Esprit d'équipe et sens du service public - Permis B obligatoire CONDITIONS D'EMPLOI : - Poste à pourvoir dès que possible (emploi permanent - ouvert aux titulaires ou contractuels sur la base de l'article L332-8 du CCGT) - Temps complet : du lundi au vendredi 8h00-12h00 et 13h00-16h30 + 14 jours de RTT - Rémunération : selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale, régime indemnitaire + prime annuelle - Lieu de travail : commune de La Planche CANDIDATURE : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation avant le 10 septembre 2025 à : services.techniques@laplanche.fr Pour toute question, vous pouvez contacter Jean-Baptiste BOURIANES, Directeur des services techniques, au 02.40.31.92.76
Vous assurez : - la vente des produits de boulangerie et de pâtisserie, - la vente des produits de snacking, - la mise en rayon des pains et pâtisseries, - l'entretien des vitrines, de la salle de vente et la salle de restauration - l'encaissement Profil recherché : vous êtes dynamique, souriant(e) et vous aimez le contact client. Vous aimez le travail d'équipe.
Notre client, société spécialisée en maroquinerie, recherche de nouveaux ouvriers en maroquinerie (F/H). À propos de la mission Sous la hiérarchie du responsable de production, vous serez amené à réaliser tout ou partie des opérations de montage/assemblage d'articles sur une chaîne de production, ainsi qu'assurer plusieurs opérations de transformation de matières selon les règles de sécurité et les impératifs de production. À cet effet, vous aurez la charge de : - Accompagner et suivre les activités opérationnelles mises en oeuvre par son équipe - Assembler les morceaux préparés par l'atelier de coupe ou par ses soins - Découper les différentes matières selon les impératifs de production - Contrôler la qualité et la conformité des produits - Préparer et entretenir le poste de travail et le matériel nécessaire à la coupe des pièces dans différents matériaux souples - Réaliser les opérations de confection dans différents matériaux souples Rémunération & Avantages Rémunération : 1 884 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 279,64 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 9EUR TICKETS RESTAURANTS Profil recherché - Vous avez déjà une première expérience réussie dans le domaine industriel. - Vous êtes d'un naturel méticuleux, rigoureux et attentif. Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du détail. - Poste à pourvoir tout de suite - Horaires : journée - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. Missions - A ce poste, vous serez en charge de: - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Clisson Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Vous aimez le travail manuel et de précision et vous souhaitez travailler à temps complet, de jour, en industrie, cette offre vous convient ! Au sein d'un atelier de maroquinerie haut de gamme, vous serez formé(e) aux opérations de montage et d'assemblage, à la piqure machine ou à la main, aux techniques d'astiquage et de finition. Plusieurs postes sont à pourvoir. Horaires en journée du lundi au vendredi entre 7h45 et 16H50 : journée de 8 heures avec annualisation du temps de travail Vous serez formé.e par l'entreprise (POEI) à partir du lundi 15 septembre pour 248 heures de formation. Au terme de cette période de formation, une embauche en CDD en contrat professionnalisation d'une durée de 12 mois à temps plein vous sera proposée. Si vous êtes intéressé.e inscrivez-vous à la réunion d'information : Mardi 26/08 matin : Inscrivez-vous via le lien Mes Evènements Emploi ou adresser votre demande d'inscription par mail à : ape.44013@francetravail.fr en indiquant en objet : Maroquinerie + numéro identifiant France travail.
Les MAS/FAM des LOGES et des LUCINES sont situées à Montbert (44). Elles accueillent tous les jours de l'année des adultes en situation de handicap : - 20 personnes présentant des troubles psychiques en hébergement permanent + 1 en accueil temporaire à la MAS Les Loges, - 31 personnes présentant des troubles du spectre autistique (TSA) ainsi qu'une déficience intellectuelle en accueil permanent + 6 en accueil de jour aux FAM/MAS Les Lucines. Les équipes pluridisciplinaires sont composés de médecin, psychiatres, psychologues, IDE, éducateur sportif, éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, aides-soignants et accompagnants éducatifs et sociaux. Elles accompagnent les résidents dans une démarche de bienveillance et de respect du rythme et de l'autonomie au quotidien au travers des projets personnalisés et de groupe. Pour les FAM/MAS Les Lucines, nous recrutons un Surveillant de nuit qualifié (H/F) en CDI temps plein. Au sein d'une équipe de 6 Surveillants de nuit, dans le cadre d'un roulement d'internat, vous participez aux soins et à la surveillance d'adultes présentant des troubles du spectre autistique (TSA) ainsi qu'une déficience intellectuelle. Vous intervenez sur un hébergement composé de 2 unités de 5 résidents. Missions prioritaires : - Assurer la sécurité des résidents, de l'ensemble des locaux et des biens de l'établissement. - Accompagner au coucher les résidents pour ceux qui ne le sont pas à la prise de service. Distribuer les traitements du coucher. - Accompagner l'endormissement et veiller au confort des résidents ; - Assurer une surveillance et les accompagnements de nuit conformément aux plans de soins de chacun des résidents. Gérer les urgences et situations de crise (hospitalisation, .). - Assurer une écoute attentive auprès des résidents. - Transmissions orales et écrites. Gestion administrative et logistique (accueil téléphonique, réception de livraison et vérification de conformité avec la commande.) - Participer à l'entretien du linge et des locaux. Profil recherché - Qualification : Diplôme Surveillant de Nuit Qualifié, Aide-soignant ou AES/AMP exigé. - Expérience du handicap et de la population accueillie en FAM/MAS souhaitable. - Connaissance du secteur médico-social appréciée. - Sens du travail en équipe, rigueur, capacité d'adaptation, ouverture d'esprit. - Capacités à ajuster et réajuster sa pratique en fonction des éléments repérés.
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluri-disciplinaire (Educateurs, Infirmières, Aide Médico Psychologique) pour l'accompagnement des résidants. C'est une maison d'accueil de 20 résidents répartis dans deux ailes d'un seul bâtiment.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte : Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. A ce poste, vous serez en charge de : - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Clisson Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir : - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires : "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Linkiaa (pôle Grézillières) recrute pour sa nouvelle Maison d'enfants à caractère social (MECS) accueillant 10 enfants de 6 à 12 ans (Perspective d'évolution de la structure à 20 place 3/12 ans d'ici 2026) des Travailleurs sociaux diplômés (H/F), basés à La Haie-Fouassière (44) CDD à temps plein à pourvoir immédiatement et jusqu'au 16/10/25 (évolution possible) Missions Sous l'autorité hiérarchique des chefs de service, vous développez ce nouveau projet en liens avec nos partenaires. A travers un accompagnement individuel et collectif, vous aurez pour mission de mettre en œuvre tous les moyens nécessaires au bien -être physique, psychique, matériel et moral des enfants accueillis. Avec l'équipe pluridisciplinaire, vous élaborez un diagnostic social et des hypothèses d'intervention pour chaque enfant afin de mettre en œuvre, suivre et évaluer un projet personnalisé co-construit. Vous développez des actions de soutien à la parentalité et contribuez à l'élaboration du projet de service. Une des premières étapes sera d'investir la maisonnée et de mettre en œuvre des médications éducatives correspondant aux besoins des enfants accueilli. Compétences et formation - Diplôme exigé en action sociale ou animation sociale : éducateur spécialisé, moniteur éducateur, AES, CESF ou BPJEPS - Connaissance de l'environnement et des différents acteurs en protection de l'enfance et/ou dans le secteur médico-social - Expérience en accompagnement d'enfants ayant besoin d'un suivi soutenu et d'une présence importante en raison de difficultés psychologiques, de troubles du comportement - Maîtrise des Techniques d'écoute et de relation à la personne - Maîtrise des techniques de médiation éducative - Esprit d'analyse et de synthèse - Rigueur / Esprit d'équipe / Aisance rédactionnelle - Permis B exigé - Attestation d'honorabilité requise - Horaires d'internat et travail un week-end sur deux Rémunération - Selon les conditions statutaires définies par la CCN du 15 mars 1966 - Congés trimestriels
LINKIAA, association de protection de l enfance, accueille et accompagne des enfants, des adolescents (0 à 21 ans) et leur famille sur l ensemble du département. Pour répondre à ses missions, Linkiaa est composé d un siège et de 4 pôles multi-activités (Hébergements Collectifs, Individuels, Services d Accueil Familial, d Interventions Educatives à Domicile ).
- Préparation des commandes : o Étiquetage o Pickin o Mise en carton et palettisation - Suivi des commandes et transporteur et rangement - Participation à la mise en bouteille - Interventions ponctuelles sur les travaux de vigne PROFIL RECHERCHE : - Formation non requise, une première expérience dans un poste similaire est souhaitée - Maîtrise des transpalettes et chariot serait un plus QUALITÉS & COMPÉTENCES REQUISES : - Bonne organisation et réactivité - Capacité à porter des charges (jusqu'à 20 kg) et à suivre la cadence imposée par le poste - À l'aise avec les outils informatiques (connaissance du Pack Office) - Travail en équipe et polyvalence LES + DE LA MISSION : - Entreprise à taille humaine qui se donne les moyens de réussir - Poste polyvalent avec potentielle évolution - Rémunération attractive selon expérience
ABOUTIR EMPLOI, agence d'emploi, recherche UN ASSEMBLEUR MOTEUR (H/F) pour son client situé à Clisson. Notre client, spécialisé dans la fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction. DEVENEZ ACTEUR DE VOTRE VIE ET VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT ! Votre mission : - Regrouper les pièces constituant la cabine et contrôler leur aspect. - Signaler au Chef d'équipe ou au Responsable d'atelier toute anomalie. - Assembler les parois : perçage, collage, application de joint... - Monter les accessoires dans la cabine (miroir, robinetterie, porte...), monter la tuyauterie, faire les tests en eau.... - Nettoyer les cabines Horaire : Journée 8h-12h/13h-16h Lieu de travail : Clisson Type de contrat : Intérim Salaire : 11.88 euros Nos avantages : - Au sein du groupe ABOUTIR EMPLOI, le recrutement est rapide : nous nous engageons à vous rappeler dans les meilleurs délais - Possibilité de primes de parrainage et prime anniversaire - Un CSE qui propose des avantages sociaux et culturels (cheque culture, remise sur spectacle, réduction voyages) Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : - Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise - Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires - Progresser, évoluer, former et apprendre Profil : - Vous avez occupé un poste similaire, ce serait un plus. - Une connaissance du secteur d'activité industriel est requise - Bonne maîtrise des outils portatifs - Contrôle du matériel, nettoyage, aménagement - Vous saurez vous impliquer dans la culture d'entreprise et respecter ses valeurs (Rigueur, autonomie, organisation, réactivité, discrétion et ponctualité) Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus ! Postulez des maintenant et adressez-nous vite votre candidature. Nous prendrons rapidement contact avec-vous par téléphone. A très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI de MONTAIGU VENDEE. Vanessa, Julie, Océane, Delphine et Charlène.
Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute : un(e) Agent(e) des services hospitaliers (ASH) en poste partagé sur ses 2 hôpitaux de jour/CMP du Loroux-Bottereau et de Gorges (Pédopsychiatrie) à 100 %, à compter du 25 Aout 2025, en CDD de 3 mois renouvelable. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES - Participer aux prestations hôtelières et assurer l'entretien des locaux et du matériel de ménage en appliquant les protocoles en vigueur - Organiser et ajuster son travail en fonction des activités de la structure (variabilité des horaires de consultations et des activités thérapeutiques) - Veiller à l'état du bâtiment et du matériel Activités principales du poste : - Assurer l'entretien et la désinfection des pièces communes et des sanitaires, - Entretien des pièces techniques et annexes - Assurer le nettoyage et/ou la désinfection des chariots et des appareils ménagers - Veiller à une utilisation rationnelle des produits et des matériels - Assurer l'évacuation des déchets - Informer le cadre des travaux de réparation à effectuer - Assurer l'entretien et/ou la gestion du linge au sein de la structure Fonction hôtelière : - Assurer le nettoyage approfondi de la cuisine et de la salle à manger - Assurer la gestion des stocks des produits d'entretien - Assurer la commande des repas Activités afférentes à ses fonctions : - Participer à certaines réunions de l'unité et du service - Participer à des actions de formation nécessaires à la mise à jour de ses connaissances - Possibilité de participer à des groupes de travail dans le cadre de la rédaction de protocoles et de l'évaluation des prestations COMPETENCES ET SAVOIR ETRE Sens de la rigueur et de l'organisation Discrétion professionnelle Travail en équipe RELATIONS PROFESSIONNELLES - Liaisons hiérarchiques : l'agent des services hospitaliers est placé sous la responsabilité directe du cadre de santé de proximité auquel il est rattaché, en lien avec le cadre supérieur de santé et le directeur du service de soins infirmiers. - Liaisons fonctionnelles : l'équipe soignante, les différents services de l'établissement : cuisine, services techniques et logistiques, lingerie EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE - CAP, BEP et équivalents / Pas de domaine souhaité - Expérience et/ou stages en psychiatrie souhaitée SPECIFICITES LIEES AU POSTE Horaires : 6H20-14H00 du lundi au vendredi AVANTAGES Prise en charge des titres de transports à hauteur de 75 % Forfait mobilités durables Accès aux prestations et actions du CGOS (billetterie et loisirs, vacances, avantages conso, prestations sociales.) Adhésion possible à l'Amicale des Hospitaliers Nantais Rémunération : Selon les grilles de la fonction publique hospitalière + prime Ségur + variables d'activités (dimanches et JF.)
CENTRE HOSPITALIER GEORGES DAUMEZON 55 rue Georges Clemenceau BP 34216 44342 BOUGUENAIS CEDEX drh@ch-gdaumezon.fr
Nous recherchons une personne (H/F) pour assister une personne âgée et handicapée dans ses activités quotidiennes. Missions : Effectuer les courses nécessaires. Préparer les repas. Assurer le ménage de la chambre à coucher. Assister la personne lors de ses sorties en fauteuil roulant. Aider à la prise des repas. Assister dans la toilette quotidienne et l'habillement. Conditions : Horaires de travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire variable (ponctuellement le samedi). Expérience requise de 6 mois dans un poste similaire. Maîtrise parfaite de l'arménien indispensable. Si vous êtes une personne attentionnée, rigoureuse et que vous souhaitez apporter votre soutien à une personne en situation de dépendance, nous vous invitons à postuler.
Rejoignez l'agence Partnaire de Clisson avec cette offre de Serveur (F/H), votre prochaine aventure professionnelle vous attend ! Chez notre client, basé à Clisson, vous profiterez d'un cadre de travail exceptionnel. L'hôtel accueille des voyageurs venus du monde entier tout comme une clientèle professionnelle. Classé 4 étoiles et affilié à Best Western, cet hôtel propose des services haut de gamme et une restauration bistronomique. Sous la supervision de votre responsable, vous serez en charge du service en salle. Votre quotidien : - Réaliser la mise en place de la salle - Accueillir le client et l'installer - Effectuer le service des plats à table - Veiller à la propreté de votre lieu de travail Le poste est à pourvoir pour un début de mission dès que possible. Horaires : 9h30 jusqu'à 15h30 puis reprise 18h30 jusqu'à 23h30 Le poste est à pourvoir dès que possible. Le taux horaire pour ce poste est à partir de 11.88 euros par heure et peut évoluer selon votre profil Si cette opportunité correspond à vos ambitions, cliquez pour postuler ! Nous avons hâte de vous rencontrer pour discuter avec vous. Iris, Fiona, Clémence & Catherine. Vous appliquer les règles de savoir-vivre (amabilité, discrétion) Vous répondez efficacement aux demandes des clients en direct ou en les répercutant aux services compétents Vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de nuit d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions : A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Clisson. Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir : - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires : "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative." Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions : - A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Clisson. Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir : - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires : "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
ASH faisant fonction d'aide-soignant / d'aide-soignante Centre Hospitalier Pierre Delaroche Clisson Temps plein 35h, CDD de 1 mois Le CH de Clisson, Etablissement Hospitalier de 120 lits (40 lits SMR, 30 lits SLD et 50 lits EHPAD), en direction commune avec le CHU de Nantes, membre du GHT 44, situé à 30 km de Nantes, gare avec accès depuis Nantes en TRAM-TRAIN (fréquence renforcée), recherche un ASH faisant fonction d'aide-soignant / d'aide-soignante à temps plein. Votre mission principale : Accompagner les patients / résidents dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (en partenariat avec les aides-soignant(e)s). Profil recherché : Vous êtes disponible et avez une réelle motivation pour ce poste. Vous avez une première expérience professionnelle réussie. Temps de travail : Temps plein 35h, 1 week-end sur 2, horaires irréguliers. Rémunération : 2190.00€ Brut mensuel sur 12 mois.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités de conditionnement et basé à CLISSON (44190), 2 Conducteurs de Ligne de Fabrication (h/f) en Intérim de 18 mois. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des activités de conditionnement, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Ils sont à la pointe de l technologie et sont engagés à offrir des opportunités de développement professionnel à leurs employés. En tant que Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Mettre en place le groupe - Mise en route, réglage et surveillance des différentes machines de la ligne - Alimenter la ligne - Assurer les changements de format - Nettoyage et rangement du matériel en fin de production - Repérer les dysfonctionnements éventuels - Maintenance de premier niveau - Manutention Profil : Nous recherchons un candidat dynamique et rigoureux, justifiant d'au moins 6 mois d'expérience dans un poste similaire. Doté d'un bon sens des responsabilités et d'une capacité à gérer le stress, vous avez de solides compétences en communication et en travail d'équipe. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe - Gestion du stress - Sens des responsabilités - Communication efficace - Orientation vers les résultats Compétences techniques : - Connaissance des processus de fabrication - Maîtrise des machines de production - Compétences en maintenance industrielle - Bonne compréhension des normes de sécurité - Expérience dans l'optimisation des processus de production Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée. Avec déplacements quotidiens car nous intervenons chez nos clients, découchés occasionnels. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique. Rejoignez notre client et participez à leur succès ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à des projets stimulants et innovants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la livraison express de produits alimentaires sous température dirigée et basé à LE BIGNON (44140), 1 Agent en Logistique (h/f) en Intérim de 18 mois. Vos principales missions seront : - Assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises dans le respect des procédures établies. - Garantir la fiabilité des stocks et participer à leur optimisation. - Contribuer à la qualité du service client en respectant les délais de préparation des commandes. Profil : Nous recherchons des candidats avec au moins 3 mois d'expérience dans un poste similaire, ayant le sens des responsabilités et un bon esprit d'équipe. Compétences comportementales : - Gestion du stress - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Rigueur - Adaptabilité Compétences techniques : - Gestion des stocks - Maîtrise des outils de suivi et de reporting - Utilisation des logiciels ERP - Connaissance en chaîne de froid Ils offrent : - Prime trimestrielle sur objectifs Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont les suivants : du mardi au samedi de 3h00 à 10h30 ou du mardi au samedi de 7h00 à 15h00 ou du lundi au vendredi de 13h30 à 21h00. Il s'agit d'un poste à temps plein. Environnement de travail dans le froid, principalement à 0 à 4°c. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Employé libre service H/F sur clisson Au sein d'une grande surface située à CLISSON, vous serez en charge des missions suivantes : - Approvisionner les rayons en articles en respectant les positions de rangement d'origine. - Assurer l'entretien et la propreté des rayons de votre espace de vente. - Disposer les étiquettes manquantes de code-barres. - Conseiller les clients sur les produits disponibles. - Vérifier les dates de validité des produits périssables en rayon. Ce poste est proposé sous contrat d'intérim avec une rémunération à partir de 11€88 . Les horaires de travail sont à préciser , avec des créneaux flexibles du lundi au samedi et un jour de repos dans la semaine. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous connaissez les techniques de mise en rayon et les gestes et postures de manutention. Vous êtes organisé, ponctuel et savez respecter délais Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie alimentaire et basé à La Haie-Fouassière (44690), des Conducteurs de ligne h/f en CDI. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'industrie alimentaire, reconnue pour la qualité de ses produits et son engagement envers l'innovation. Travailler pour notre client, c'est rejoindre une équipe dynamique et passionnée, au sein d'une entreprise qui valorise le savoir-faire et le bien-être de ses employés. Votre rôle consiste à assurer le bon fonctionnement de la ligne de production, en veillant à la qualité des produits, au respect des normes de sécurité et d'hygiène, ainsi qu'à la productivité de la ligne. Vous serez en charge de la mise en route de la ligne, du réglage des machines, de la surveillance du processus de production, du contrôle qualité et de la résolution des problèmes techniques éventuels. Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en tant que Conducteur de ligne H/F dans le secteur de l'industrie alimentaire. - Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et réactif.ve. Vous avez le sens de l'équipe et savez gérer le stress. - Vous maîtrisez les équipements et les outils de production. - Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité et d'hygiène. - Vous avez des compétences en réglage et en maintenance des machines. En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que des RTT, des primes vacances, primes, des tickets restaurants, un 13ème mois et une indemnité kilométrique. Grille salariale dynamique . Le poste est à pourvoir dès que possible. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique et physique en agence, suivi d'un entretien chez notre client. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La micro-crèche Câlins Doudou La Planche (Sud Loire) recherche un(e) éducateur/ éducatrice de jeunes enfants référent(e) technique en CDD pour un contrat de 35h/semaine pour une durée de 3 mois minimum pour un remplacement de congé maternité. Vous serez entouré(e) d'une équipe accueillante et dynamique ayant pour projet : le langage signé associé à la parole, la motricité libre et prônant des valeurs essentielles en termes d'accompagnement tel que le respect du rythme de l'individualité de l'enfant au sein du collectif, le travail d'accompagnement à la parentalité, de co-éducation avec les familles. Vous disposez du DE EJE, ce poste semble vous intéresser ? Alors à vos candidatures !
Micro-crèche Câlins Doudou accueillant 12 enfants ouverte depuis août 2022. L'équipe se compose d'une éducatrice de jeunes enfants, une auxiliaire de puériculture et deux cap petite enfance.
IZIWORK recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la maroquinerie de luxe, un opérateur montage sur Clisson. À propos de la mission Au sein de cette PME locale, votre mission consistera à participer aux différentes étapes d'assemblage de la conception du produit jusqu'au produit fini. Le poste est essentiellement en station assise, mais une alternance debout/assis est possible. Du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 12h45 à 16h45. Rémunération & Avantages Rémunération : 1 884 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 279,64 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 9EUR TICKETS RESTAURANTS Profil recherché - 1ère expérience exigée en industrie - Qualités requises : minutieux(se), rigoureux(se), adaptabilité, exigence qualité - Expérience : Au moins 3 mois
La "Résidence Jacques Bertrand" est une maison de retraite médicalisée (EHPAD) publique territoriale de 55 résidents, située en plein centre de la ville de Clisson. Véritable lieu de vie pour les 55 résidents, elle propose une cuisine traditionnelle et valorise le "fait maison" Dans le cadre d'un arrêt de travail, recherchons un(e) cuisinier(e) pour de suite et jusqu'au 30/09/2025 minimum Vous avez la responsabilité de la fabrication et de la qualité des prestations culinaires du restaurant au sein d'une équipe de 3 cuisiniers (production chaude et froide) Vous assurez la production des préparations culinaires, la distribution des repas durant le service, le rangement et le nettoyage des locaux après le service dans le respect des normes d'hygiène. Vous maîtrisez les normes HACCP pour garantir l'élaboration des plats dans le respect des normes d'hygiènes, de sécurité et de qualité. Vous participez à la vie de la Résidence via des repas à thèmes ou en lien avec les animations PROFIL De formation CAP/BEP ou plus en cuisine, vous connaissez les spécificités de l'alimentation des personnes âgées et vous souhaitez proposer une alimentation plaisir Votre capacité d'anticipation et d'organisation ainsi que votre autonomie sont des atouts indispensables à ce poste Travail en roulement; horaires du matin ou d'après-midi en continu sur semaine et travail un week-end sur trois en coupure
Dans le cadre des formations en apprentissage, l'UFA Charles Péguy recrute à partir de septembre 2025 pour la section de Bac Pro SAPAT UN FORMATEUR OU UNE FORMATRICE Economie Sociale et Familiale Vous intervenez auprès d'un public d'apprentis en formation au niveau Bac Pro (1ère et Terminale) Vous devez justifier : - d'une expérience significative réussie dans l'enseignement ou la formation et avoir le goût de la transmission auprès de jeunes en formation professionnelle. - de l'obtention d'un diplôme ou titre de niveau 6 (Licence) minimum pour le niveau Bac Pro ou 7 (Master) Une expérience de formateur-trice en ESF et/ou une expérience professionnelle dans le secteur de la petite enfance ou de la personne âgée sera un plus. Le poste est basé à l'UFA Charles PEGUY à Gorges (44). Profil du poste En lien avec les attendus des référentiels du Bac Pro « SAPAT », vous assurez la formation des apprentis dans le domaine suivant : Enseignement professionnel Pôle Services Aux Personnes et Animation dans les Territoires - Economie Sociale et Familiale TOTAL : 9 heures hebdomadaires - 184 heures réparties sur 20 semaines A raison de 2 semaines par mois (selon calendrier d'alternance des apprentis) LUNDI H1 H2 H3 1ère et Terminale ESF Terminale ESF 1ère et Terminale ESF MERCREDI H3 H4 1ère et Terminale ESF 1ère et Terminale ESF VENDREDI H3 H6 H7 H8 1ère ESF 1ère et Terminale ESF 1ère et Terminale ESF 1ère et Terminale ESF Lien vers les référentiels de formation : https://chlorofil.fr/diplomes/secondaire/bac-pro/1re-tle/sapat Missions - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés (définition, contenu, objectifs, format pédagogique, bibliographie, ...) - Encadrer, animer les cours, les travaux dirigés et enseigner les connaissances aux apprentis en double-niveau - Evaluer les connaissances des apprentis et effectuer la correction des évaluations - Travailler en pluridisciplinarité avec les formateurs des blocs communs de compétences - Participer aux réunions, manifestations, événements en lien avec l'activité pédagogique de l'UFA Compétences attendues - Capacité à mettre en œuvre la pédagogie de l'alternance (relier la discipline aux situations professionnelles vécues par les apprentis) - Capacité d'adaptation et d'autonomie - Sens de la communication - Goût pour l'innovation pédagogique - Maitrise des outils bureautiques et des outils de formation à distance (Drive partagé par ex.) Contrat : prise de poste janvier 2025 - CDD ou contrat de prestation de services Rémunération : selon profil et expérience (convention collective du CNEAP) - rémunération incluant : - les heures de face-à-face pédagogique - les temps de préparation des cours, seul(e) et en pluri avec autres formateurs), les réunions pédagogiques, les CCF et la préparation aux examens (épreuves blanches) CONTACT : Florence HOMMET - responsable UFA/CFC - Tél : 02 40 54 48 00 - e-mail :florence.hommet@charles-peguy.net ___________________________________________________________________________ Le programme ESF Le Bac Pro SAPAT (Services aux Personnes et Animation des Territoires) est un diplôme professionnel qui forme des jeunes à intervenir dans des secteurs comme l'aide à la personne, le secteur social, médico-social, ou encore l'animation et le développement des territoires. 1. Objectif de la Formation Le formateur en Bac Pro SAPAT accompagne les élèves dans leur préparation aux différents métiers du médico-social. Ce rôle se concentre sur le soutien, l'accompagnement et l'animation auprès de personnes (enfants, adultes, personnes âgées ou handicapées). 2. Compétences La formation couvre les champs de compétences suivants : - Accompagnement : l'apprenti aide les personnes à surmonter des obstacles quotidiens, à accéder à leurs droits et à s'intégrer socialement. - Gestion de la vie quotidienne : L'accompagnement dans les gestes qu
Le Multi-Accueil "les Rainettes" recherche un(e) employé(e) de crèche, pour compléter son équipe. CDD temps partiel (28h) à partir du 1er septembre 2025 Venez rejoindre notre équipe composée de 8 professionnelles. Notre crèche met l'accent sur le respect du rythme de l'enfant et la motricité libre. Les familles ont une place privilégiée : il leur est proposé 3 fois par an un café des rainettes sur une thématique mais aussi d'accompagner leur enfant lors des sorties (au potager chaque semaine durant la saison, vendanges, marché local). Le Multi-accueil est ouvert de 7h30 à 18h30 Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement, VOS PRINCIPALES MISSIONS seront : D' assurer un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés. De veiller à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. De participer à la réflexion éducative avec l'équipe. De collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique. Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Nous vous attendons ! Vous êtes titulaire du Diplôme suivant : DE Auxiliaire de puériculture Type d'emploi : Temps plein Du lundi au vendredi Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème mois CARACTERISTIQUES DU POSTE - poste à temps partiel ; - Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025 - Poste pouvant évoluant vers des missions de directrice adjointe Les candidatures sont à adresser uniquement par mail à : rh@mairie-lachapelleheulin.fr
Lieu : Remouillé (44) Contrat : CDD du 04 aout au 04 septembre 2025 Temps de travail : Temps plein 35h - du lundi au jeudi, de 6h45 à 15h30 À propos de nous : Côteaux Nantais est une entreprise spécialisée dans la production et la transformation de fruits biologiques (compotes, purées, vinaigres, jus). Notre entreprise à taille humaine est reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Le poste : Nous recherchons un-e Opérateur-trice Verrerie à Remouillé durant la période estivale. Vous serez en charge d'approvisionner les lignes de production en contenants en verre (pots, bouteilles, capsules). Vos missions : - Alimenter les lignes avec les emballages primaires selon l'ordonnancement - Contrôler l'état et la conformité des contenants - Utiliser un dépalettiseur pour la manutention des palettes - Conduire un chariot élévateur CACES 3 (obligatoire) - Ranger, nettoyer le poste de travail et gérer les retours en stock - Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité Profil recherché : Vous êtes rigoureux-se et dynamique. Le CACES 3, en cours de validité, est obligatoire pour ce poste. Une première expérience en industrie ou en logistique est appréciée. Vous savez respecter les consignes, travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe, et faire preuve de réactivité et de méthode.
Dans le cadre de son développement,l'entreprise les COTEAUX NANTAIS, producteur et transformateur de fruits biologiques avec plus de 105 hectares de vergers en Loire Atlantique
Pour son multi accueil situé à La Chapelle Heulin, la société LES PIRATES HEULINOIS recherche dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée un/une Auxiliaire de Puériculture à temps plein 35h par semaine . La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au vendredi. DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE
Vos missions : - Chargement de la ligne - Manutention Approvisionnement - Participer à la conduite de machine - Poste à pourvoir du lundi au vendredi Horaires : Lundi au jeudi : 6H30-12H30 / 13H-15H + Vendredi 7H-12H30 Nous recherchons des profils avec une première expérience réussie dans la production et plus spécifiquement sur machine (minimum 1 an). Une formation (CAP, BEP ou équivalent) est souhaitée. Le candidat en charge de la mission devra être soucieux d'apporter de la qualité à sa production. Il devra aussi savoir travailler en équipe, faire preuve de rigueur et d'observation.
BJ AUTO ECOLE recherche enseignant/enseignante de la conduite catégorie B, secteur d'activité Nantes Sud (vignoble) et Nord Vendée. Vous assurerez l'enseignement théorique et pratique aux élèves ainsi que l'accompagnement aux examens. Vous être titulaire du BEPECASER ou du titre PRO ECSR. Poste 35 heures hebdomadaires (possibilité d'heures supplémentaires)
Dans le cadre de nos besoins nous recherchons des conducteurs/conductrices de car scolaire en temps partiel. Au sein de nos lignes, vos missions seront : - Conduire les autocars pour assurer le transport des élèves entre leur domicile et leur établissement scolaire matin/soir et mercredi midi. - Veiller au respect des règles de sécurité et au confort des enfants - Informer et savoir réagir efficacement face à des situations inattendues ou d'urgences. A propos de vous : Autonomie et rigueur seront vos atouts dans l'exercice de votre fonction. Si vous avez : - Une excellente qualité de contact et d'écoute - Une bonne présentation - Le sens des responsabilités et ponctualité - Une bonne analyse des situations de conduite : vigilance, maitrise du véhicule et courtoisie. Vous avez le sens du service et savez faire preuve de pédagogie, ce poste est peut-être fait pour vous. Formation : Être titulaire du Permis D et de la FIMO Voyageurs ou FCO Voyageurs est un plus (en cours de validité). Sinon, nous proposons de vous former grâce à nos centres de formations partenaires (sous certaines conditions la formation pourra être totalement financée) Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à vous rapprocher de votre conseiller France Travail. Informations complémentaires : - Contrat en Période Scolaire (CPS), CDI de 20h à 25H suivant votre tournée, vous êtes libre le week-end et durant les vacances scolaires - Complément d'activité possible - Salaire non lissé sur l'année, possibilité de travailler (si vous le souhaitez, à temps complet lors des vacances scolaires sur nos autres services de transport) - Possibilité de garer le car à proximité de votre habitation - Vous intégrer nos équipes et suivrez une courte formation interne (découverte des lignes, des matériels roulants, des procédures, ) Rémunération : - 13,30 € brut de l'heure - + 13ème mois (à partir de 10 mois d'ancienneté) - Liées à l'activité : prime de non accident responsable annuel (après un an d'ancienneté) : 230 € Processus de sélection : Préqualification téléphonique, Entretien de recrutement physique, Stage de découverte du métier (PMSMP), Mise en formation ou intégration dans l'entreprise avec une formation interne sur nos circuits. Vous pensez avoir le profil ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
L'accueil de loisirs associatif (mercredi vacances) et l'accueil périscolaire municipal (matin-midi-soir), sont à la recherche d'animateur.rice pour compléter leur équipe de la rentrée scolaire. Vous êtes motivé(e), dynamique et envie d'intégrer une équipe d'animation qui met en avant les projets d'animateurs ? Ce poste est fait pour vous ! Missions principales : Vous aurez pour mission de mettre en œuvre des animations variées (petits et grands jeux, manuelles, artistiques,...), en accord avec le projet pédagogique et le projet éducatif. Votre rôle principal consistera à encadrer un groupe de mineurs âgés de 3 à 12 ans, en veillant à leur sécurité et en favorisant le respect des règles de vie sociale. Vous serez le/la garant(e) du bien-être de chacun et de la création d'un environnement stimulant et bienveillant. Nous recherchons un.e animateur.rice, titulaire du Bafa ou équivalent, appréciant le travail en équipe et ayant un véritable engagement dans une action éducative. En nous rejoignant, vous allez pouvoir créer des souvenirs inoubliables avec les enfants tout en développement vos compétences. Les petits plus : - Prime de fin d'année - Adhésion COS 44 - Un pôle enfance récent implanté dans un cadre agréable - Accueil de loisirs en plein air sur 3 semaines en juillet sur Pont Caffino - 3 séjours de 3 ou 5 jours au mois de juillet - Sorties ou temps forts en lien avec les projets - Temps forts famille
Vous êtes passionné par le transport et souhaitez contribuer au bien-être des jeunes ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Conducteur Routier de Voyageurs ! Vous allez intégrer une entreprise engagée dans le transport scolaire, offrant un service de qualité aux familles et aux établissements. Nous croyons en la formation et au développement de nos collaborateurs. Nous vous offrons : - un Contrat de professionnalisation : Une opportunité unique d'acquérir des compétences tout en travaillant ! - une Formation financée: Le financement de votre formation pour obtenir le permis D est pris en charge par le GEIQ dès le démarrage de votre contrat. - Un emploi à 20 heures par semaine, idéal pour concilier vie professionnelle et personnelle. - Des horaires découpés adaptés au transport scolaire, vous permettant de travailler dans un environnement stimulant. Vos missions : - Assurer le transport des élèves en toute sécurité. - Garantir un service de qualité et un accueil chaleureux. - Respecter les horaires et les itinéraires définis. Votre profil : - + de 21 ans - Motivé(e) et dynamique, avec un bon sens de l'organisation. - Sens du service et capacité à travailler en équipe. - Aucun besoin d'expérience préalable, nous vous formons ! Rejoignez-nous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire partie d'une équipe engagée, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Groupement d'Employeur pour l'Insertion et la Qualification
La Famille Lieubeau, Vignerons Indépendants en Agriculture Biologique dans le Muscadet recherche un ouvrier viticole tractoriste polyvalent, expérimenté ou débutant. Le domaine, situé à Château-Thébaud à 15 minutes de Nantes, travaille en Agriculture Biologique. L'ensemble de la production est vendue en direct en France et dans plus de 30 pays dans le monde. Nous produisons une gamme large de vins blancs, rouges et rosés, des Muscadet et Crus communaux du Muscadet. Nous sommes une équipe de 15 personnes, partageant un bon esprit collectif, le goût de l'initiative et la précision dans le travail au service de la qualité de nos vins. Au sein de l'équipe vigne, sous la responsabilité du responsable vignoble, doté d'expérience, de rigueur, d'un bon relationnel et esprit d'initiative, vous participez aux travaux viticoles au tracteur : travail du sol, protection phytosanitaire, plantations, vendanges, rognages, réparations. Le domaine dispose d'un parc matériel très récent et investit régulièrement. Intégré à notre équipe vigne, vous participez également à la taille, travaux en vert et êtes en mesure de gérer une équipe de saisonniers. Bac+2 ou équivalent Agriculture production végétale. Mensuel 2000,00 à 2 500,00€ Brut /12 mois pour 37,5h/semaine primes incluses selon expérience.
Domaine viticole familial de 65ha situé à Château-Thébaud au Sud de Nantes dans le vignoble du Muscadet. Notre vignoble est conduit en agriculture biologique. Toute la commercialisation est faite en bouteilles en France et à l'étranger.
Avec notre agence Partnaire de Clisson, chaque talent à sa place ! Nous vous proposons une opportunité pour un poste de Manoeuvre (H/F) Notre client basé à Clisson est spécialisé dans les chantiers de travaux publics et compte plus de 150 collaborateurs ainsi qu'une multitude de savoir-faire internalisés ! L'entreprise utilise aussi un ensemble d'outils industriels performants pour répondre aux mieux aux besoins de leur client. Vous recherchez un poste manuel et vous aimez le travail en extérieur ? N'attendez-plus ! Sur ce poste de manoeuvre H/F, vos missions sont les suivantes : - Participer à la réalisation de la fabrique de LEGOS à VALLET (44330) : petite activité de PREFABRICATION de blocs en béton. - Décoffrage des LEGOS déjà réalisés. Nettoyage et assemblage des moules puis coulage du béton. - Chargement des camions. Travail en extérieur, nécessitant du port de charges sur la carrière de Vallet (44330). L'autorisation de conduite CACES F (télescopique) souhaitable. Horaires : Le matin 9H - 12h L'après-midi 13h30 - 17h30 Salaire : Ticket restaurant : 7EUR/Jour Taux horaire : 12EUR à 13EUR/Heure Si cette opportunité correspond à vos ambitions, cliquez pour postuler ! Nous avons hâte de vous rencontrer pour discuter avec vous. Iris, Fiona, Clémence et Catherine Vous aimez le travail en extérieur et utiliser divers outils électroportatifs ? Vous avez une expérience de maçon et/ou de manoeuvre H/F ? N'attendez-plus, ce poste est fait pour vous ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de la Maintenance Technique et Environnement. Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise spécialisée dans les métiers de l'Environnement, un(e) électromécanicien(ne). Le poste Rattaché au responsable de service, vous veillez au bon fonctionnement, à la qualité et la sécurité des installations de traitement et de pompage. - Dépannage électromécanique sur Poste de relevage et ventilation mécanique collective - Changement de pièces (sondes, flotteurs, tableaux électriques, pompes, etc.) - Maintenances des organes électromécaniques - Visite de chantier pour établissement de devis - Etablissement de devis - L'activité implique des déplacements réguliers sur le département Profil recherché Vous disposez d'un diplôme en électromécanique et d'une expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste similaire. De nature curieux, vous avez un bon esprit d'équipe et le sens du service. Le permis B est nécessaire.
Aboutir Emploi, Agence d'emploi, recherche un agent de production en industrie H/F pour son client à Clisson Valorisez votre parcours en rejoignant notre client Votre mission : Sous la responsabilité du chef d'équipe vous assurez le respect des objectifs de production - Préparation des accessoires - Préparer les caissons pour montage Horaires : 2*8 - 5h-13h-13h-21h Lieu de travail : Clisson Type de contrat : intérim long Rémunération : Selon profil Vos points forts : Certains éléments faciliterons votre intégration : - Vous êtes manuel (lle) , bricoleur (se) Maitrise des outils portatifs, lecture de plan Faire preuve de dextérité, précision, d'habileté manuelle Maitriser l'utilisation des outils : Visseuse, agrafeuse, colle... Faire preuve d'attention et d'un bon raisonnement pour s'adapter et résoudre rapidement les petits Votre prochain emploi en un clic ! Pour postuler présentez vous à notre agence de Vallet 4 Route de Clisson 44330 VALLET A très bientôt. L'équipe Aboutir Emploi
Domaine viticole familial situé à GORGES travaillant uniquement en vendanges manuelles, recrute 30 coupeurs H/F pour la récolte 2025 sur 3-4 semaines à compter du 8 septembre. Vous êtes en capacité d'assurer la réalisation de travaux physiques en extérieur sur 3-4 semaines. Vous serez en charge de la coupe du raisin. Première expérience des vendanges souhaitée. Vous avez un moyen de locomotion pour accéder au domaine. Horaires de travail : 08h-12h30 et 14h-17h00 Contactez-nous au 0240361079 ou via duret.famille@wanadoo.fr !
Actual, société française renommée, recherche un Conducteur de ligne d'embouteillage et étiquetage(h/f) pour un poste à Clisson 44190 FR. Dans ce rôle, vous serez amené(e) à superviser et régler les différents process sur les lignes d'embouteillages, assurant ainsi la continuité de la production de l'alimentation au conditionnement. De plus, vous veillerez à l'entretien courant et la maintenance du matériel sur son premier niveau Une formation complète sera assurée par le responsable du groupe, afin de vous rendre autonome sur les lignes de production mobiles d'embouteillage. Cette mission s'inscrit dans la durée, avec des tâches variées telles que l'embouteillage, l'étiquetage, la carbonation et le dégorgement. Ce poste offre une durée de contrat de 6 mois, démarrant dès que possible. Le travail se fera à temps plein, avec un horaire de 37,5 heures par semaine. Nous recherchons un candidat ayant des connaissances basiques en mécanique, aimant travailler en autonomie et en équipe. Il est essentiel d'être flexible sur les horaires et d'avoir un bon contact client. Le permis B est souhaité. Actual, votre partenaire pour une carrière réussie! Pour le poste de Conducteur de ligne d'embouteillage et étiquetage (h/f), nous recherchons un candidat qui aime s'investir sur son poste et qui a oeil bricoleur pour réaliser la maintenance de premier niveau.
CONNECTT INTERIM ET PLACEMENT RECHERCHE POUR LE COMPTE DE L'UN DE SES CLIENTS UN TECHNICIEN SAV EN MAINTENANCE INDUSTRIELLE VOS MISSIONS : -Localiser la panne sur l'équipement ; -identifier les composants et les pièces défectueuses ; -envisager les solutions techniques adaptées ; -vérifier les conditions de garantie du client ; -changer ou réparer les éléments hors service ; -rédiger les comptes-rendus d'incident et les transmettre aux fabricants ; -suivre la gestion des stocks et des pièces de rechange et contrôler les coûts des interventions pouvant donner lieu à une facturation ; -satisfaire la clientèle grâce à un service client de qualité.
Agence de travail temporaire et de placement MULTISPECIALISTE (BTP-INFORMATIQUE-INDUSTRIE-TERTIAIRE)
Rejoignez l'équipe du Panorama au Bignon ! L'établissement propose environ 180/200 couverts chaque midi .En tant qu'apprenti(e) serveur (se), vous serez intégré(e) à une équipe dynamique et accueillante. Vous aurez l'occasion de développer vos compétences en service client, tout en bénéficiant d'une formation professionnelle en alternance avec le CIFAM à compter de septembre. Missions principales à acquérir: Accueillir et placer les clients Prendre les commandes et les transmettre en cuisine Servir les plats et boissons Assurer la propreté et le rangement de la salle Participer à la préparation de la mise en place Veiller à la satisfaction des clients Votre profil : Vous êtes motivé(e) et passionné(e) par le monde de la restauration Vous avez une bonne aisance relationnelle Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le) Vous avez une présentation soignée Vous aimez le travail en équipe Rémunération : selon grille d'apprentissage. Le restaurant est ouvert du lundi au vendredi ( pas de service le soir). Jour de repos samedi et dimanche. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe et de vous aider à développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant. Rejoignez nous et vivez une expérience enrichissante au cœur de la gastronomie !
Le restaurant Le Coq au Bignon, recherche un/une apprenti(e) serveur(se) en contrat d'apprentissage pour la rentrée de septembre 2025. En tant qu'apprenti serveur, vous serez intégré(e) à une équipe dynamique et accueillante. Vous aurez l'occasion de développer vos compétences en service client, tout en bénéficiant d'une formation professionnelle en alternance avec CIFAM. Acquisition des missions principales : -Accueillir et placer les clients -Prendre les commandes et les transmettre en cuisine -Servir les plats et boissons -Assurer la propreté et le rangement de la salle -Participer à la préparation de la mise en place -Veiller à la satisfaction des clients Votre profil : Vous êtes motivé(e) et passionné(e) par le monde de la restauration Vous avez une bonne aisance relationnelle Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le) Vous avez une présentation soignée et vous aimez le travail en équipe En contrat d'apprentissage vous serez formé(e)Alternance école/entreprise. Salaire selon la grille de rémunération des apprentis. Début de la formation : septembre 2025 Horaires : variables (services midi et soir) et repos le samedi/dimanche. Avantages : repas inclus, rémunération selon la législation en vigueur. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe et de vous aider à développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant. Rejoignez nous et vivez une expérience enrichissante au cœur de la gastronomie !
Votre rôle sera d'assurer le tri des colis, leur manutention, ainsi que de contribuer à la bonne organisation des envois pour une distribution efficace. Missions principales : Tri des colis : Effectuer le tri des colis entrants et sortants selon leur destination (30kgmaxi) Scanner les étiquettes des colis pour assurer le suivi logistique. Manutention : Charger et décharger les colis des camions. Déplacer les colis à l'intérieur de l'entrepôt en respectant les procédures de sécurité. Profil recherché : Compétences et qualifications : Capacité à manipuler des charges lourdes (30kg maxi). (formation interne) Qualités personnelles : Rigueur et ponctualité. Capacité à travailler en équipe. Sens de l'organisation et réactivité. Conditions de travail : Lieu : Le Bignon Horaires : 3h à 7h du matin du mardi au samedi Possibilité d'évoluer sur un poste de livreur
L'agence Adecco recherche pour son client, un leader dans la fabrication de charpentes et de menuiseries, basé à Aigrefeuille-sur-Maine (44140), 3 Agents de Production (h/f) pour un contrat d'intérim de 18 mois. Notre client est reconnu pour son savoir-faire exceptionnel et son engagement envers la qualité. Il propose un environnement de travail dynamique et stimulant, favorable à l'épanouissement professionnel et personnel. En tant qu'Agent de Production (h/f), vous occuperez une position clé au sein de l'équipe. Vos missions consisteront à : - Participer à la production et à l'assemblage de pièces en bois selon les spécifications techniques. - Assurer le contrôle qualité des produits finis afin de garantir les standards de l'entreprise. - Contribuer à la maintenance préventive des équipements pour assurer leur bon fonctionnement. - Respecter rigoureusement les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'atelier. - Collaborer activement avec vos collègues pour atteindre les objectifs de production fixés. Rejoignez une entreprise innovante et passionnée, où votre expertise et votre engagement seront valorisés ! Profil recherché : Nous recherchons des candidats motivés, dynamiques, et responsables, désireux de contribuer à un environnement de travail collaboratif. Aucune expérience préalable n'est requise, ce qui ouvre la voie à tous ceux qui souhaitent apprendre et évoluer. Qualités appréciées : - Esprit d'équipe - Fiabilité - Flexibilité - Adaptabilité - Rigueur Compétences techniques : - Gestion des machines - Maintenance préventive - Lecture de plans techniques - Contrôle qualité - Utilisation d'outils de production La prise de poste est prévue dès le 25 aout, avec un contrat à temps plein au sein d'une équipe dynamique. Le processus de recrutement inclura un entretien en personne. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toutes les informations liées à la candidature seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
Connectt Intérim et Placement recrute pour le compte de l'un de ses clients un électrotechnicien sur le secteur de LE BIGNON ( 44140) Vos missions : Réaliser les interventions préventives et curatives des équipements du site -Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic puis dépanner dans les meilleurs délais les défaillances en apportant une analyse précise, suivie d'un rapport de panne complet -Maintenir un équipement de courant fort et courant faible (CTA, climatisation, téléphonie, SSI) pour assurer son bon fonctionnement -Établir des devis de préconisations ou d'améliorations le cas échéant -Renseigner toutes les activités dans la GMAO et analyser le suivi de l'affaire A pourvoir Immédiatement De formation type Bac Pro à BTS Electrotechnique / Maintenance des systèmes. Vous disposez du Permis B Vous faites preuve d'une autonomie et d'un sens du diagnostic. Vous êtes force de proposition et amenez des solutions d'amélioration. Vous avez le sens du service et des responsabilités.
Vous serez responsable du montage et de l'assemblage des composants hydrauliques, mécaniques et périphériques des machines, en suivant les instructions et plans fournis. Votre activité se déroulera essentiellement à l'atelier et ponctuellement sur site client. Vos missions en détail: Monter les éléments pour obtenir des ensembles mécaniques, hydrauliques ou des sous-ensembles de structure. Préparer et organiser votre poste de travail. Appliquer et respecter les instructions de montage. Assurer le contrôle visuel et dimensionnel des composants mis à disposition. Tester l'étanchéité des différents circuits de l'équipement sous pression. Effectuer des tests de conformité sur bancs d'essais (monteur adaptateur). Effectuer l'installation ou la modification des équipements sur site. Collaborer aux plans d'amélioration et au solde des non-conformités. Être acteur dans la proposition d'améliorations pour optimiser le montage.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons des vendangeurs H/F pour la prochaine saison des vendanges sur Monnières. Date de début : aux alentours du 25/08, pour une durée de 2 à 3 semaines. Lieu : Monnières (44690) Missions : - Récolte manuelle du raisin. - Port de seaux et participation au nettoyage en fin de journée si besoin. - Travail en extérieur, en équipe, dans le respect des consignes de sécurité. Conditions : CDD saisonnier. Possibilité de camping sur site (sanitaires et douches non mixtes mis à disposition). Mise à disposition d'un espace avec micro-onde pour le déjeuner Horaire : 8H-12H30 / 14H-17H Profil recherché : Motivation et ponctualité. Capacité à travailler en extérieur et en équipe. Aucune expérience exigée, débutants bienvenus. Etre véhiculé Pour postuler : Envoyez vos coordonnées et disponibilités par mail
Recrutement et mise à disposition de personnel saisonnier agricole.
Akkodis Talent*, le spécialiste de l'intérim et du recrutement dans les domaines de l'IT et de l'ingénierie accompagne son client dans le recrutement de son futur technico-commercial H/F. Dans le cadre de son développement, notre client basé au Bignon souhaite développer le secteur Nord Loire de la Loire Atlantique. L'entreprise est spécialisé dans le secteur des gouttières en aluminium, sous-face, bardage, couvertine... tant en neuf qu'en rénovation Vos missions vont consister à : Prospecter activement une clientèle diversifiée : - Identifier les besoins - conseiller et proposer des solutions adaptées à leurs projets de construction ou de rénovation de maisons individuelles. - Développer et entretenir un réseau de partenaires (entreprises de couverture, constructeurs de maisons individuelles, entreprises générales du bâtiment, maitres d'oeuvre, charpentiers métalliques etc.) - prescrire les solutions sur des projets variés (bâtiments industriels, agricoles, tertiaires, etc.). Identifier les opportunités commerciales et assurer une veille concurrentielle. Analyser les besoins techniques des clients et proposer des solutions sur mesure en collaboration avec notre bureau d'études. Élaborer des offres commerciales claires et compétitives, négocier et conclure les ventes. Assurer le suivi commercial des prospects et des clients existants. Participer à des événements professionnels (salons, foires, etc.) pour promouvoir nos produits et services. Vous êtes issu(e) d'une formation de type Technico-commercial h/f et vous bénéficiez d'une expérience aboutie de 2 ans idéalement dans le secteur du bâtiment, de la couverture, ou de la vente de solutions techniques. Vous y avez développé votre - Goût prononcé pour la prospection et le développement commercial. - Capacité à travailler en autonomie et à organiser efficacement votre activité. - Excellentes qualités relationnelles et de communication. - Sens de la négociation et aptitude à convaincre. - Rigueur, organisation et sens du résultat. Rémunération : 24 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : - Intéressement et participation - RTT - Véhicule de fonction Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Commissions - Prime annuelle
Accueil téléphonique en 1ère ligne Enregistrer les commandes clients et suivant la procédure de l'entreprise Envoyer des accusés de réception des commandes chiffrées Informer par mail les clients des dates de livraison et décalage de livraison éventuel Archivage des dossiers de production Rédaction de courriers et mails divers Création de tableaux Excel suivant les besoins avantage: primes, tickets restaurant, mutuelle La prise de poste se fait à 8h le matin, travail 6h/ jours Poste à pourvoir de suite.
VEQ-acier est une entreprise de fabrication d'habillage de façade. Vous travaillerez en binôme avec le commercial itinérant. vous serez le trait d'union entre le client est le service production de notre entreprise. avoir une expérience dans la métallurgie serait un atout.
Avec notre agence Partnaire de Clisson, chaque talent à sa place ! Nous vous proposons une opportunité pour un poste de Gel Coater (H/F). Aujourd'hui nous vous proposons une opportunité Notre client situé sur Clisson concepteur et fabriquant d' éléments sanitaires en composite recherche un Gel Coater (H/F). Vous aimez les postes manuels et polyvalents ? Découvrez ce poste ! En tant que Gel Coater, vos missions sont les suivantes : MISSIONS TECHNIQUES : - Souffler, nettoyer et préparer les moules avant pistolage (propreté, température, cirage) - Gel-coater les pièces au pistolet ou au godet selon le planning de production - Régler son taux de catalyseur et son réchauffeur selon les conditions atmosphériques - Savoir utiliser et régler la machine et le pistolet - Assurer la maintenance de premier niveau de la machine et du pistolet - Communiquer avec les postes amont et aval pour garantir un flux d'approvisionnement constant - Remplir les fiches de suivi - Démouler les pièces standards - Ranger et nettoyer son poste de travail MISSIONS ORGANISATIONNELLES : - Quotidiennement, entrer les moules 3 jours avant la production pour réparation et entretien au poste outillage - Sortir les moules après production de la série, les ranger à l'emplacement prévu dans le tunnel Les horaires sont : - En hiver 7h00-12h30 et de 13h15 - 14h45 du lundi au vendredi - En été de 6h30- 12h30 et de 13h15-14h15. Si cette opportunité correspond à vos ambitions, cliquez pour postuler ! Nous avons hâte de vous rencontrer pour discuter avec vous. Iris, Fiona, Clémence et Catherine Vous avez déjà une première expérience dans le domaine ou bien vous avez un profil type peintre en carrosserie ou peintre bâtiment utilisant le pistolet godet ? Vous savez projeter et lire un plan ? Nous attendons votre CV ! Et la suite ? Avec la team Partnaire nous étudierons votre candidature et vous serez contacté pour un entretien téléphonique par Iris sous 24H. Le deuxième entretien sera chez notre client pour une prise de poste rapide ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre des vendanges 2025, le domaine de 3.20 ha en Agriculture Biologique, recherche son équipe de vendangeurs : 10 postes sont à pourvoir : motivés, rigoureux, avec l'envie de travailler en équipe, vous aurez la tâche de récolter les raisins qui seront vinifiés naturellement à la cave. Disponibilité à partir de la semaine 36 (date à préciser aux alentours du 5 septembre 2025), pour une dizaine de jours. Collation et déjeuner offert. Possibilité de planter une tente ou de garer un camion dans le jardin. Accès au logement pour la douche et l'électricité.
Domaine viticole en agriculture biologique créée en 2019, 4 cépages sont cultivés dans le respect du végétal, du sol et de l'humain sur 3 ha 20. La Folle blanche, le Melon de Bourgogne, le Gamay et le Cabernet franc sont récoltés à la main et vinifiés naturellement à la cave par le vigneron. Petit domaine à taille humaine et paysanne qui cherche plus la qualité que la quantité.
Domaine viticole familial de 20ha sur la commune de MONNIERES (44690) , 100% en agriculture biologique, vendanges 100% Manuelles "Recherche des vendangeurs (H/F) et des porteurs (H/F)." - Contrat à durée déterminée (CDD) pour une durée d'environ 3 semaines. - Début des missions prévu entre fin août et début septembre, débutants acceptés. Rémunération au SMIC horaire, avec 10% de congés payés, sur une base de 35 heures par semaine Salle équipée (micro-onde et frigo) mise à disposition pour déjeuner. Stationnement Camping-Car + Camion possible Repas non fourni Merci de téléphoner au 06 83 38 00 29 pour plus de renseignements. Domaine Julien BRAUD, Apolline et Julien BRAUD, 11 RUE DES MOULINS, 44690 MONNIERES
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la création d'emballage agro alimentaire et basé à La Haie-Fouassière (44690), en Intérim de 18 mois un Agent de production h/f. Votre rôle consiste à assurer la production et le conditionnement des produits alimentaires dans le respect des normes de qualité et de sécurité. Vous serez en charge du réglage des machines, du contrôle qualité et de la gestion des stocks. Vous travaillerez en équipe dans un environnement rapide et exigeant. Nous recherchons un candidat h/f si possible ayant une expérience d'au moins 6 mois dans le domaine de la production agro alimentaire. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et avez un bon esprit d'équipe. Votre polyvalence et votre réactivité seront des atouts pour réussir dans ce poste. Vous maîtrisez les procédures de contrôle qualité et vous avez une connaissance des normes de sécurité liées à la production, au conditionnement et au réglage des machines. - Organisation - Rigueur - Esprit d'équipe - Réactivité Maîtrise des procédures de contrôle qualité Connaissance des normes de sécurité liées à la production, au conditionnement et au réglage des machines En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que des tickets restaurants. SMIC + TICKETS RESTAURANT 8 € (4,80 € LVD + 3,20 € SALARIE) Le contrat est à pourvoir dès que possible en temps plein. HORAIRES 6H30 - 12H30 / 13H30-15H30 sauf le vendredi 6H30 - 12H30 Vous êtes prêt à rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Rejoignez notre client et participez à la production de produits alimentaires de qualité tout en bénéficiant d'un environnement de travail stimulant et d'opportunités de développement professionnel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois * Salaire : 1 828€ Brut Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux * Aimer le contact client
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Conducteur pelle à pneu type Mecalac H/F. Vous interviendrez sur des chantiers dans le département de la Loire-Atlantique, au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux publics, le terrassement, l'assainissement et divers aménagements. Vos missions incluront : - La conduite de pelles à pneu type Mecalac pour réaliser des travaux de terrassement et d'assainissement. - La préparation et le déblaiement des terrains, ainsi que l'élévation de matériaux selon les plans fournis. - Le respect des règles de sécurité sur les chantiers. Lieu de la mission : CLISSON Type de contrat : CDI Rémunération : à partir de 13€/h selon profil Horaires de travail : en journée. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Description du profil candidat recherché : Vous devez avoir une expérience significative dans la conduite de pelle à pneu et être disponible immédiatement. Vous vous engagez à vous investir dans une nouvelle entreprise et à respecter les normes de sécurité en vigueur. Vous possédez le CACES B1. Compétences requises : - Maîtrise des techniques de conduite de pelle à pneu. - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. - Capacité à effectuer des opérations de vérification quotidienne de l'engin. - Expérience dans le maniement de différents types de matériaux. - Compétences en maintenance de premier niveau de l'équipement. Qualités professionnelles : - Rigueur et autonomie dans le travail. - Sens des responsabilités et respect des délais. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Aboutir Emploi Les Sorinières, agence d'emploi, recherche un Opérateur de débit Alu (H/F) pour notre client Mission : - Démarrer la machine en toute sécurité en respectant le mode opératoire. - Approvisionner les profils en fonction du chantier - Déballer les profils - Effectuer le contrôle qualité et remonter les non-conformités au responsable - Débiter les profils selon les fiches de fabrication - Organiser le travail dans la zone de débit/usinage - Veiller à la maintenance des équipements - Veiller à la propreté des lieux Horaire : Du lundi au vendredi en journée Vos points forts : - Vous possédez une première expérience sur un poste similaire. - Vous avez un bon relationnel, vous êtes polyvalent(e), autonome, rigoureux(se) et vous avez le sens de l'organisation. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus ! Pour postuler, veuillez envoyer votre CV. A très bientôt. L'équipe d'Aboutir Emploi Les Sorinières.
Pour compléter notre équipe, Nous recherchons des vendangeurs ou vendangeuses, confirmés ou débutants, motivés pour une durée de 3 semaines, à partir de fin août, sous réserve des conditions climatiques. A Monnières en Loire Atlantique , nous sommes en agriculture biologique Salle de repos et terrain disponibles , logement possible , salaire smic
Pour la saison des vendanges 2025, nous recherchons à compléter notre équipe (coupeurs et porteurs). Roulement possible entre les porteurs et les coupeurs. Contrat saisonnier du 27 août au 17 septembre environ. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur un rythme de 40 heures hebdomadaires, soit 8 heures par jour. 35 heures + heures supplémentaires. Une prime sera attribuée aux personnes qui effectueront la totalité des vendanges. Pas d'hébergement possible sur place.
La Commune de Gorges est située dans le Département de la Loire-Atlantique, sur la Sèvre nantaise, à quatre kilomètres au nord-ouest de Clisson et vingt kilomètres au sud-est de Nantes. La commune compte 5 211 habitants (d'après le recensement légal de 2020) pour une superficie de 1 576 hectares. (Dont 600 ha de vignes). Elle offre un cadre de vie agréable en s'appuyant sur ses atouts en matière d'enseignement primaire, secondaire, professionnel, technologique et supérieur, d'infrastructures de transports (gare ferroviaire), d'équipements culturels et sportifs, de santé (pôle santé), de commerces de proximité et de vitalité associative. Le pôle enfance accueille jusqu'à 160 enfants en accueil périscolaire, environ 100 enfants en accueil de loisirs et 450 enfants sur le temps de la pause méridienne qui sera déclarée en Accueil Collectif de Mineurs au 1er janvier 2026. Vous êtes motivé(e) et avez envie d'intégrer une équipe d'animation dynamique et bienveillante, nous vous attendons ! Vos missions sur le temps d'accueil périscolaire et de loisirs : - Accueillir les enfants et les familles - Accompagner les enfants au petit déjeuner et goûter - Participer et animer le quotidien de la structure en lien avec le projet pédagogique - Participer aux différentes réunions d'équipe - Assurer la sécurité des enfants - Proposer des animations et des projets d'animation adaptés aux différents publics - Gérer les listes d'appel Vos missions sur le temps de la pause méridienne : - Encadrer les enfants (cour de récréation ou en salle de restauration) - Proposer des animations adaptées aux temps du midi - Assurer la sécurité des enfants - Gérer les listes d'appel Profils recherchés Nous recherchons un animateur(trice) titulaire du BAFA ou équivalent. Avoir un esprit collectif, la capacité de s'adapter, être dynamique et autonome. SAVOIRS Connaissance de la psychologie de l'enfant (3-12 ans) Connaissance des techniques d'animation Connaissance réglementaire des accueils collectifs de mineurs Connaissance de la fonction publique (droits et devoirs des fonctionnaires) SAVOIRS FAIRE Adapter sa communication et son comportement Organisation et gestion du temps, d'un groupe et des listes Savoir rendre compte de son action auprès de la direction et des référents SAVOIRS ÊTRE Travailler en équipe Savoir se remettre en question pour progresser Diplomatie, neutralité. Nous offrons : Un environnement de travail positif et stimulant avec une équipe dynamique et volontaire La possibilité de déjeuner sur place L'accès à des formations Des temps de préparation pédagogique inclus dans le temps de travail Adhésion au COS Temps de travail uniquement les jours scolaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h45 à 9h et de 11h30 à 13h30 CDD pour début septembre 2025.
La Commune de Gorges est située dans le Département de la Loire-Atlantique, sur la Sèvre nantaise, à quatre kilomètres au nord-ouest de Clisson et vingt kilomètres au sud-est de Nantes. La commune compte 5 211 habitants (d'après le recensement légal de 2020) pour une superficie de 1 576 hectares. (Dont 600 ha de vignes). Elle offre un cadre de vie agréable en s'appuyant sur ses atouts en matière d'enseignement primaire, secondaire, professionnel, technologique et supérieur, d'infrastructures de transports (gare ferroviaire), d'équipements culturels et sportifs, de santé (pôle santé), de commerces de proximité et de vitalité associative. Le pôle enfance accueille jusqu'à 160 enfants en accueil périscolaire, environ 100 enfants en accueil de loisirs et 450 enfants sur le temps de la pause méridienne qui sera déclarée en Accueil Collectif de Mineurs au 1er janvier 2026. Vous êtes motivé(e) et avez envie d'intégrer une équipe d'animation dynamique et bienveillante, nous vous attendons ! Vos missions sur le temps d'accueil périscolaire et de loisirs : - Accueillir les enfants et les familles - Accompagner les enfants au petit déjeuner et goûter - Participer et animer le quotidien de la structure en lien avec le projet pédagogique - Participer aux différentes réunions d'équipe - Assurer la sécurité des enfants - Proposer des animations et des projets d'animation adaptés aux différents publics - Gérer les listes d'appel Vos missions sur le temps de la pause méridienne : - Encadrer les enfants (cour de récréation ou en salle de restauration) - Proposer des animations adaptées aux temps du midi - Assurer la sécurité des enfants - Gérer les listes d'appel Profils recherchés Nous recherchons un animateur(trice) titulaire du BAFA ou équivalent. Avoir un esprit collectif, la capacité de s'adapter, être dynamique et autonome. SAVOIRS Connaissance de la psychologie de l'enfant (3-12 ans) Connaissance des techniques d'animation Connaissance réglementaire des accueils collectifs de mineurs Connaissance de la fonction publique (droits et devoirs des fonctionnaires) SAVOIRS FAIRE Adapter sa communication et son comportement Organisation et gestion du temps, d'un groupe et des listes Savoir rendre compte de son action auprès de la direction et des référents SAVOIRS ÊTRE Travailler en équipe Savoir se remettre en question pour progresser Diplomatie, neutralité. Nous offrons : Un environnement de travail positif et stimulant avec une équipe dynamique et volontaire La possibilité de déjeuner sur place L'accès à des formations Des temps de préparation pédagogique inclus dans le temps de travail Adhésion au COS Rémunération attractive Travail sur 3 ou 4 jours par semaine pendant les vacances scolaires La prise des congés annuels possible sur temps scolaire ou vacances scolaires Organisation d'un accueil de loisirs estival en plein air Journée d'échanges de pratiques professionnelles des animateurs ALSH à l'échelle de l'agglomération CDD pour début septembre 2025.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation de cadres et dirigeants, recherche pour son client, un Responsable commercial h/F en CDI à La Haie-Fouassière. Rattaché(e) à la Direction des agences locales et en lien étroit avec la Direction Commerciale Régionale, vous aurez pour mission principale de piloter la stratégie commerciale et de développer le chiffre d'affaires du département. Vos missions principales :. - Définir, déployer et animer la stratégie commerciale sur votre périmètre ; - Développer les ventes auprès des grands donneurs d'ordres, notamment dans les secteurs de l'immobilier, du tertiaire, de l'industrie, des collectivités et des particuliers ; - Gérer et fidéliser un portefeuille de clients grands comptes ; - Identifier les opportunités de développement commercial et participer à la conception de nouvelles offres ; - Animer les synergies avec les autres entités du groupe ; - Piloter et animer une équipe commerciale de 5 personnes : recrutement, formation, montée en compétences, accompagnement ; - Définir des objectifs, structurer les process et suivre les indicateurs de performance (KPI) ; - Mettre en œuvre une politique de fidélisation de la clientèle ; - Assurer une veille commerciale active et surveiller les évolutions du marché et de la concurrence. Formation supérieure en commerce/gestion (Bac+3 à Bac+5) ; Expérience confirmée (minimum 7 ans) dans une fonction similaire, avec une forte orientation développement commercial ; Très bonne connaissance du territoire de la Loire-Atlantique et excellent ancrage local ; Goût prononcé pour le terrain, le réseau et la prospection grands comptes ; Leadership, sens de l'organisation, esprit d'équipe et excellentes capacités relationnelles ; Pédagogue, capable de fédérer et motiver une équipe commerciale autour d'objectifs ambitieux. Conditions et avantages : CDI à pourvoir rapidement Statut cadre Voiture de fonction (déplacements à prévoir sur la Loire-Atlantique) Rémunération attractive : fixe selon profil + variable Avantages entreprise : CSE, etc
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Aboutir Emploi, agence d'emploi, recherche Soudeur réparateur (H/F) pour son client situé Secteur Clisson VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT Missions principales : *Soudure *Serrurerie (cadres et regards de chantier) *Réparation de godets sur engins de carrière et travaux publics Missions complémentaires : *Maintenance diverse (dont centrale enrobé, béton etc...) *Aide au chef d'atelier (inventaire magasin...) *Mécanique TP Lieu de travail : Gorges Type de contrat : INTERIM Rémunération : Suivant profil et expérience Certains éléments faciliteront votre intégration Niveau CAP / BEP requis Expérience minimum 2 à 3 ans Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : * Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise * Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires * Progresser , évoluer , former et apprendre Présentez-vous à notre agence de Vallet. 4 route de Clisson 44330 - VALLET A très bientôt L'équipe Aboutir Emploi de Vallet
Nous recrutons 20 vendangeurs/geuses motivé(e)s ! Un envie de vivre une expérience viticole au cœur du pays Nantais ? Vous êtes amoureux de la nature et de soleil ? Vous avez une condition physique adéquate ? C'est le job idéal pour se dépenser en plein air. L'ambiance y est conviviale avec un travail d'équipe. Si vous êtes disponible à partir du 25 Aout pour une durée de 8 à 10 jours de coupes (date de début de vendanges à confirmer selon la météo), N'hésitez pas à rejoindre notre équipe des Vins de Lavie pour la coupe du raisin, des porteurs serons aussi les bienvenus. On travaille le matin jusqu'en début d'après-midi afin d'éviter une trop longue et douloureuse exposition au soleil (approximativement de 7h30 à 14h30). Le casse-croûte du matin est assuré par nos soins ainsi que le repas de fin de coupe chaque jour travaillé. Un espace sera dédié pour poser tentes/caravanes/camion. Un autre espace sera équipé d'un toilette et d'une douche et d'un petit accès à l'électricité pour principalement charger les téléphones. Attention, il faut prévoir votre matériel pour cuisiner et manger. Pour cuisiner et manger le matin et le soir (avant et après coupe) il n'y a pas de cuisine à disposition. On répondra à toutes vos question sur organisation, si vous êtes intéressé(e)s.
Le Domaine Les Vins de Lavie débute une nouvelle aventure sur le vignoble Nantais afin de mettre en valeur les terroirs du Muscadet. Les vins sont travaillés en agriculture Biologique et biodynamique. Exploitation familiale de 10 hectares, nous sommes trois permanents sur le domaine. La philosophie est de considérer le travail à la vigne dans son ensemble : le sol, la plante, la climatologie, l'influence des astres et la biodiversité. Nous réduisons un maximum les intrants chimiques à la vigne.
Petit domaine en Agriculture Biologique (ou conversion) - recherche son équipe de vendangeurs - 15 postes Les vendanges devraient débuter aux alentours du 27 Août pour une durée de 2 à 3 jours (non consécutifs). Prévoir le repas pour la pause déjeuner. Prévoir une tenue adaptée au travail de plein champ : chaussures de rando/basket, casquette, bottes et ciré en cas de pluie. Possibilité de compléter chez un autre viticulteur (même commune)
Exploitation individuelle produisant du vin. En conversion vers l'agriculture Biologique depuis 2020.
La commune du Bignon en constante progression démographique de 4000 habitants, située en sud Loire à quelques kilomètres du centre de Nantes, et appartenant à la Communauté de Communes de Grand Lieu, recrute dans le cadre d'un départ en retraite pour ses services techniques UN(E) ADJOINT(E) TECHNIQUE POLYVALENT A TEMPS COMPLET 35h00 - Poste ouvert aux titulaires et contractuels - Grade Adjoint technique - adjoint technique principal 2ème ou 1ère classe Vous serez sous la responsabilité hiérarchique du Responsable des services techniques et au sein d'une équipe de plusieurs agents mais sous l'autorité du Directeur Général des services, vous participerez à l'entretien des équipements et des bâtiments de la commune dans le respect du développement durable et des règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions seront les suivantes : Description des activités principales : - En tant qu'agent polyvalent d'entretien des bâtiments dans différents domaines d'intervention (menuiserie, serrurerie, peinture, placo, plomberie, électricité), vous procéderez à des interventions simples de maintenance, d'entretien et de dépannage. - Analyser les anomalies préjudiciables au bon fonctionnement des locaux, détectées par l'agent ou relevées et signalées par les exploitants et utilisateurs des équipements. - Déterminer les fournitures nécessaires aux interventions. - Réparer les dommages constatés - Procéder à des petites améliorations - Veiller au bon entretien du matériel - Accompagnement des entreprises extérieures intervenant au sein des bâtiments (suivi des travaux et contrôle du respect des consignes, suivi et bonne tenue des registres de sécurité suite aux interventions) - Réalisation de petits chantiers de second œuvre (aménagement intérieur y compris cuisine, rénovation de salle de classe.) avec l'aide d'autres agents techniques - Entretien des ouvrages et équipements en bois (ou plastique recyclé) en extérieur (passerelle en bois, jardinière, poubelles.) - Travaux d'aménagement extérieur (pose clôture en bois, créations diverses type jardinière, .) - Informer l'interlocuteur dans le bâtiment des suites données ou à donner - Faire un retour à l'encadrant des problèmes rencontrés / intervention / suite à donner. - Respecter et faire respecter les directives et procédures techniques en matière d'Hygiène-Sécurité, Environnement et Qualité Activités spécifiques et occasionnelles : - Aide à l'organisation des fêtes et cérémonies (récupération du matériel, installation et désinstallation d'équipements et de matériels) - Participation à certains évènements (forum association, vœux du Maire, 14 juillet.) - Pavoisement du monument aux morts - Ouverture et fermeture des plaques du columbarium - Aide à l'entretien des Espaces verts (plantation fleurissement d'été, débroussaillage, et ponctuellement en cas de besoin.) - Aide aux petits travaux d'entretien de voirie (boucher nid de poule, pose ou remplacement de panneaux.) - Participation aux futures astreintes du service
Commune de 3800 habitants en progression démographique constante, située en sud Loire à quelques kilomètres du centre de Nantes, appartenant à la Communauté de Communes de Grand Lieu, recrute :
Rejoignez nos vergers biologiques pour participer à la cueillette de pommes 2025 ! 28 postes sont à pourvoir! Vous intégrerez les équipes de nos vergers du Sud Loire (Remouillé et La Planche). En équipe, vous récolterez les pommes selon leur maturité et selon les consignes techniques des Responsables de verger afin de garantir la qualité de nos fruits. Pour participer à la cueillette, il faut : - Être disponible à partir du 18 ou 25 aout à la fin octobre/début novembre - Aimer travailler en extérieur et en équipe - Être à l'aise en hauteur (utilisation de plateforme 1m50 environ) - Être mobile sur la zone Sud Loire (Remouillé - La Planche) pour se rendre sur les vergers des Côteaux Nantais - Etre majeur(e) Horaires : 8h15-16h15 du lundi au vendredi
Acteur principal du transport sanitaire et spécialisé, Keolis santé œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés, les transports d'urgence ou le transport et accompagnement des personnes en situation de fragilité. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des personnes que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. L'activité de Keolis Santé est opérée sous la marque Monamiligo et JUSSIEU secours, nom du réseau éponyme dont elle est devenue actionnaire majoritaire en décembre 2017. Contexte Notre ambition : réinventer la logistique de santé grâce au numérique. Dans le cadre du programme de transformation « KARE-WAY », nous renforçons notre Direction Digitale en créant un poste stratégique : IT Delivery Manager. Rattaché(e) au Chief Digital Officer, vous êtes au carrefour des équipes IT, métiers, projets, data, infrastructures et partenaires techniques. Vous avez pour rôle de garantir la livraison des projets informatiques en lien avec la roadmap digitale tout en sécurisant les opérations IT quotidiennes. Missions Gestion des projets digitaux - Accompagner les équipes Produit dès les phases de cadrage - Valider la faisabilité technique, les charges et les plannings - Piloter l'équipe de développement (Vietnam, Maroc, Nantes) et les MEP - Garantir la qualité, le respect des délais et du budget Supervision IT & infrastructure - Industrialisation des procédures de CI/CD, DevOps - Assurer l'exploitation des environnements cloud (Azure), réseau SDWAN, téléphonie (Kiamo, Alcatel) via un système de ticketing interne. - Manager les incidents critiques et assurer la disponibilité des outils Cybersécurité - Déployer les actions de sensibilisation à la cybersécurité selon les recommandations du groupe Keolis - Mettre en œuvre les mesures techniques de protection du SI. - Tenir à jour la documentation technique du SI dans le référentiel ISO Management - Encadrer une équipe interne de 2 personnes (fixer les objectifs, donner du sens, suivre l'activité et le plan de charge, faire du feedback régulier, développer les compétences et faire progresser, motiver l'équipe) - Piloter des prestataires au Vietnam, au Maroc et des prestataires à Nantes et à Paris. - Animer les rituels projet, coordonner les parties prenantes - Garantir la continuité et la qualité de service auprès de l'ensemble des utilisateurs du groupe Keolis Santé Profil - Vous avez 8/10 ans d'expérience minimum en gestion de projet IT ou en delivery management - Vous maîtrisez les environnements cloud (Azure), les API, les architectures évènementielles, la CI/CD, les outils de support IT - Vous avez déjà coordonné des prestataires techniques à distance et collaboré avec des équipes Produit - Vous êtes à l'aise avec la technique tout en gardant un sens fort de l'organisation, de la priorisation et du relationnel - Vous avez un esprit entrepreneurial, vous aimez manager, et vous savez faire avancer les sujets, même complexes - Vous parlez parfaitement en Anglais. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste stratégique et transverse, au cœur de la transformation d'un leader de la santé - Une équipe dynamique avec une vraie marge de manœuvre - Un environnement stimulant entre industrie du transport, e-santé et tech - Un esprit startup dans un grand groupe, avec une forte ambition digitale
La Commune de La Planche (44) recrute un(e) agent(e) chargé(e) de valorisation des espaces verts ! Dans le cadre d'un projet de revitalisation du centre-bourg, la commune de La Planche recrute un(e) agent(e) chargé(e) de l'embellissement, de la création et de la mise en valeur des espaces publics. Ce poste s'inscrit dans une volonté forte d'améliorer le cadre de vie des habitants par un traitement soigné et cohérent des espaces paysagers. MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité du directeur des services techniques, vous serez chargé(e) de : - Entretenir, surveiller et valoriser les espaces verts du cœur de bourg (massifs, alignements, plantations, mobilier, etc.) - Proposer et participer activement à la requalification du centre-bourg, à travers des projets de création, de fleurissement et de réaménagement des espaces publics - Réaliser des tailles adaptées aux végétaux et au contexte urbain - Mettre en valeur les abords des bâtiments publics, en lien avec l'identité paysagère de la commune - Maintenir la propreté et le bon état des aménagements paysagers et veiller au respect des lieux par le public - Travailler en lien étroit avec les services techniques et les élus sur les orientations d'aménagements PROFIL RECHERCHE : - Bonne connaissance des techniques d'entretien paysager - Savoir identifier les végétaux et maîtriser les tailles - Maîtrise du matériel d'entretien (taille-haie, tondeuse, etc.) - Sensibilité à l'aménagement urbain et à l'intégration paysagère - Autonomie, sens de l'initiative et rigueur - Esprit d'équipe et bon relationnel - Capacité à proposer et concrétiser des projets - Permis B obligatoire CONDITIONS D'EMPLOI : - Contrat de projet de 3 ans - Temps complet : du lundi au vendredi 8h00-12h00 et 13h00-16h30 + 14 jours de RTT - Rémunération : selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale (adjoint technique), régime indemnitaire + prime annuelle. Prise en compte du profil et de l'expérience du candidat. - Lieu de travail : commune de La Planche CANDIDATURE : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation avant le 10 septembre 2025 à : services.techniques@laplanche.fr Pour toute question, vous pouvez contacter Jean-Baptiste BOURIANES, Directeur des services techniques, au 02.40.31.92.76
Rejoignez une entreprise en plein essor, spécialiste de la maroquinerie haut de gamme ! Notre client est une entreprise récente, dynamique et en pleine croissance, qui travaille en partenariat avec les plus grandes marques du luxe. Attachée à la qualité, au savoir-faire artisanal et à la rigueur, cette entreprise à taille humaine met un point d'honneur à valoriser le travail bien fait, dans un environnement où chaque détail compte. À propos de la mission En tant qu'Opérateur(trice) en surcoupe, vous serez chargé(e) de : - Réaliser la surcoupe des pièces de cuir, avec précision, selon les ordres de fabrication - Utiliser une presse et des gabarits pour ajuster les pièces - Travailler dans le respect des standards qualité - Garantir une découpe propre et fidèle aux attentes de production Rémunération & Avantages Rémunération : 1 846 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 233,66 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 9EUR TICKETS RESTAURANTS Profil recherché - Expérience industrielle obligatoire et/ou en maroquinerie. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome ? - Vous avez un bon sens du détail et un goût prononcé pour le travail manuel et précis ? Rejoignez une structure exigeante et bienveillante, où la passion du cuir et du bel ouvrage se vit au quotidien. - Expérience : Au moins 3 mois
FICHE DE POSTE - VENDANGEUR / VENDEUSE / PORTEUR(SE) EMPLACEMENT POUR TENTES ET CAMIONS + ESPACE DE PAUSE AVEC FRIGO ET MICRO-ONDES Employeur : Domaine Haute Févrie Adresse : 109 La Févrie, 44690 Maisdon-sur-Sèvre Type de contrat : Contrat vendanges - CDD saisonnier agricole Durée : Environ 10 à 15 jours ouvrables Période estimée : Entre fin août et début septembre, dates précises confirmées courant été Temps de travail : 39 heures par semaine (35h + 4h majorées 25%) ________________________________________ Missions Vendangeur(se) : - Récolte manuelle des raisins avec sécateur - Tri visuel des grappes selon consignes Porteur(se) : - Transport des seaux de raisins vers les bennes à l'aide de hottes - Travail plus physique nécessitant une bonne condition ________________________________________ Rémunération - Vendangeur(se) : Palier 1 - Coefficient 9 (convention collective ouvriers agricoles) - Porteur(se) : Palier 3 - Coefficient 19 ________________________________________ Équipements et conditions - À prévoir : bottes, ciré, vêtements adaptés, casse-croûte - Matériel fourni : sécateur et seau, boissons aux pauses - Possibilité de stationner un camion / van sur place - Douches chaudes et toilettes à disposition - Espace de pause abrité pour les repas, avec réfrigérateur et micro-ondes Si tu es intéressé : haute-fevrie@orange.fr 02 40 36 94 08 / 06 31 73 52 50
Le Domaine Haute Févrie est une entreprise viticole située à Maisdon-sur-Sèvre (18 km au sud-est de Nantes). Nous sommes en agriculture biologique et vendanges manuelles sur 30 hectares et produisons au sein de l'appellation Muscadet Sèvre et Maine. Notre équipe se compose de 5 personnes : structure familiale avec besoin saisonniers !
Offre d'emploi : Opérateur Commande Numérique 5 Axes - Bois Lieu : CLISSON Type de contrat : CDI Secteur : Industrie du bois / Ebénisterie Description du poste Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Opérateur(trice) sur machine à commande numérique 5 axes, spécialisé(e) dans le travail du bois. Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez à la fabrication de pièces techniques et esthétiques à forte valeur ajoutée pour du mobilier et de l'objet d'ébénisterie haut de gamme. Vos missions principales 1. Programmation et usinage sur CN 5 axes - Programmer les machines à commande numérique selon les plans fournis. - Sélectionner les programmes dans la base de données (pliage, presse, fente, découpage, collage, ponçage, sciage.). - Paramétrer les machines selon les spécificités de l'usinage. - Positionner les pièces et réaliser les opérations de fraisage dans le respect des règles de sécurité. - Sauvegarder les programmes et transmettre les ajustements au bureau des méthodes. 2. Contrôle qualité et reporting - Contrôler la qualité des pièces tout au long du processus (dimensions, géométrie.). - Identifier les non-conformités, effectuer les corrections manuelles si possible ou isoler les pièces défectueuses. - Assurer le suivi de production via le système informatique. 3. Opérations manuelles et semi-manuelles - Choisir et régler les outils adaptés à chaque opération. - Réaliser des opérations complémentaires de découpe, usinage ou pliage en toute sécurité. Profil recherché - Formation technique en usinage, menuiserie industrielle ou équivalent. - Expérience souhaitée sur machine CN 5 axes, idéalement dans le secteur bois. - Bonne lecture de plans techniques. - Rigueur, autonomie et sens du détail. - Maîtrise des règles de sécurité en atelier. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail moderne et bien équipé. - Une équipe passionnée et bienveillante. - Des projets variés et stimulants. - Des perspectives d'évolution selon vos compétences.
Actual recrute un Caviste (h/f) passionné et dynamique pour rejoindre notre client à Mouzillon. Nous recherchons un professionnel polyvalent capable d'assurer le déchargement des citernes et de préparer les vins avec précision. En tant que Caviste, vous serez responsable de réaliser les traitements des moûts et vins, de prélever des échantillons pour le laboratoire et d'appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ce poste offre une durée de contrat de 6 mois. Les horaires de travail sont en équipe 2x8 (5h-13h ou 13h-21h), avec une moyenne de 35 heures par semaine. Profil recherché pour le poste de Caviste (h/f) : Pour exceller dans ce rôle, vous devez faire preuve de rigueur, autonomie, initiative, anticipation et esprit d'équipe. Une formation BT ou BTS en Viti Oeno est idéale, mais une expérience pertinente sur un poste similaire sera également prise en compte. Rejoignez Actual pour développer votre carrière dans le domaine viticole, tout en travaillant dans un environnement stimulant et collaboratif.
Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine où l'autonomie et la confiance sont recherchées ? Vous avez un attrait particulier pour la gestion de l'eau ou les travaux publics ? Vous appréciez travailler en proximité avec votre équipe et vos clients ? Nous vous proposons de devenir notre futur(e) : Agent d'exploitation des réseaux d'eau H/F Rattaché(e) au Chef de Secteur et Développement, vous rejoindrez une équipe d'agents d'exploitation des réseaux d'eau et d'un agent travaux. Vous interviendrez sur le secteur Vignoble, Sud Est Loire Atlantique. Votre affectation principale sera l'agence de la Chapelle Heulin. Dans ce cadre, vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer la mission de surveillance et d'entretien des réseaux d'eaux potables sur votre périmètre - Effectuer les recherches et les réparations des réseaux - Réaliser les analyses de base dans le cadre du suivi de la qualité de l'eau - Assurer les astreintes de service (en moyenne une fois par mois) Vous serez régulièrement en contact avec les abonnés et les collectivités locales dans le cadre de vos missions, mais aussi avec les conseiller(e)s clientèles afin de pouvoir intervenir chez les abonnés. Idéalement issu(e) d'une formation en gestion et maîtrise de l'eau / plomberie, vous aimez travailler en équipe et être au contact des clients. Vous bénéficiez d'une première expérience significative dans laquelle vous avez pu assurer des missions de surveillance, d'intervention et d'entretien des réseaux et apporter vos compétences techniques. Chez STGS, votre expertise acquise en alternance est la bienvenue ! De bonnes raisons de nous rejoindre ? Nous valorisons l'effort collectif : Participation et Intéressement. Nous vous accompagnons dans votre quotidien : mutuelle attractive, CSE Nous vous mettons à disposition : un véhicule de service Nous vous proposons : une activité répartie du lundi au vendredi, 35h hebdomadaire, primes d'astreinte et heure supplémentaires Process de recrutement Plus que votre parcours et votre formation initiale, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence ! Nos process sont courts, un entretien téléphonique et un entretien physique pour faire plus ample connaissance et le tour est joué. Une intégration sur-mesure et un accompagnement
Installée à Avranches, près de la baie du Mont-St-Michel, l'entreprise STGS cumule plus de 30 ans de savoir-faire dans la gestion de l'eau, auprès des collectivités mais également des industriels sur le grand ouest. Ce sont aujourd'hui 250 salariés qui mettent leur connaissance technique au service de plus de 600 communes et 345 000 abonnés. Du fait de la taille de sa structure, STGS peut répondre de manière flexible et réactive à l'ensemble des demandes clients
Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de La Chapelle Heulin ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
Champ d'activité L'enseignant interviendra auprès d'élèves en seconde générale(Physique chimie) et en bac professionnel services aux personnes SAPAT Niveau de diplôme et pré-requis L'enseignant doit justifier d'un master 2 validé. Profil du poste En lien avec les attendus du référentiel de la formation, l'enseignant assure les cours de sciences physiques. Missions - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés (définition, contenu, objectifs, format pédagogique, bibliographie, ...) - Encadrer, animer les cours, les travaux dirigés et transmettre les savoirs, savoir-faire et savoir-être aux apprenants - Analyser les attentes, évaluer les acquis, les niveaux, les potentialités des apprenants - Évaluer les résultats et la progression autonome de l'étudiant et partager les évaluations avec le coordinateur de la formation - Identifier et solliciter des professionnels pour des témoignages de chefs d'entreprise, en complément du contenu des cours. - Participer aux réunions, manifestations, événements en lien avec l'activité pédagogique du lycée - Participer à la veille pédagogique et à la veille métier dans un souci d'amélioration de la qualité de la pédagogie et d'actualisation de ses connaissances - Participer à la promotion du lycée de formation dans ses relations avec les partenaires Compétences attendues - Expertise dans le domaine de spécialité - Capacité d'adaptation et d'autonomie - Sens de la communication - Goût pour l'innovation pédagogique et le travail en équipe - Maîtrise des outils bureautiques et des outils de formation à distance (Drive partagé par ex.) Contrat : contrat CDD avec le Ministère, prise de poste au 1er septembre 2025 - fin de contrat au 31 aout 2026 Rémunération : selon grille du Ministère, éventuellement des HSA et mission(s) pactes enseignants temps de travail : 56% (10h hebdomadaire annualisée 10/18 -ème) Prise en compte possible de l'expérience professionnelle pour la calcul de l'ancienneté
Champ d'activité L'enseignant interviendra auprès d'élèves de lycée professionnel en STAVV (1ère et terminale en bac professionnel) Niveau de diplôme et pré-requis L'enseignant doit justifier d'un master 2 validé. Profil du poste En lien avec les attendus du référentiel de la formation, l'enseignant assure les cours de Biologie / Ecologie. Missions - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés (définition, contenu, objectifs, format pédagogique, bibliographie, ...) - Encadrer, animer les cours, les travaux dirigés et transmettre les savoirs, savoir-faire et savoir-être aux apprenants - Analyser les attentes, évaluer les acquis, les niveaux, les potentialités des apprenants - Évaluer les résultats et la progression autonome de l'étudiant et partager les évaluations avec le coordinateur de la formation - Identifier et solliciter des professionnels pour des témoignages de chefs d'entreprise, en complément du contenu des cours. - Participer aux réunions, manifestations, événements en lien avec l'activité pédagogique du lycée - Participer à la veille pédagogique et à la veille métier dans un souci d'amélioration de la qualité de la pédagogie et d'actualisation de ses connaissances - Participer à la promotion du lycée de formation dans ses relations avec les partenaires Compétences attendues - Expertise dans le domaine de spécialité - Capacité d'adaptation et d'autonomie - Sens de la communication - Goût pour l'innovation pédagogique et le travail en équipe - Maîtrise des outils bureautiques et des outils de formation à distance (Drive partagé par ex.) Contrat : contrat CDI avec le Ministère, prise de poste au 1er septembre 2025 Rémunération : selon grille du Ministère, éventuellement des HSA et mission(s) pactes enseignants temps de travail : 50% (9h hebdomadaire annualisée) Prise en compte possible de l'expérience professionnelle pour la calcul de l'ancienneté
Champ d'activité L'enseignant interviendra auprès d'élèves de lycée professionnel (bac professionnel) Niveau de diplôme et pré-requis L'enseignant doit justifier d'un master 2 validé. Profil du poste En lien avec les attendus du référentiel de la formation, l'enseignant assure les cours d'Anglais. Missions - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés (définition, contenu, objectifs, format pédagogique, bibliographie, ...) - Encadrer, animer les cours, les travaux dirigés et transmettre les savoirs, savoir-faire et savoir-être aux apprenants - Analyser les attentes, évaluer les acquis, les niveaux, les potentialités des apprenants - Évaluer les résultats et la progression autonome de l'étudiant et partager les évaluations avec le coordinateur de la formation - Identifier et solliciter des professionnels pour des témoignages de chefs d'entreprise, en complément du contenu des cours. - Participer aux réunions, manifestations, événements en lien avec l'activité pédagogique du lycée - Participer à la veille pédagogique et à la veille métier dans un souci d'amélioration de la qualité de la pédagogie et d'actualisation de ses connaissances - Participer à la promotion du lycée de formation dans ses relations avec les partenaires Compétences attendues - Expertise dans le domaine de spécialité - Capacité d'adaptation et d'autonomie - Sens de la communication - Goût pour l'innovation pédagogique et le travail en équipe - Maîtrise des outils bureautiques et des outils de formation à distance (Drive partagé par ex.) Contrat : contrat CDD avec le Ministère, prise de poste au 1er septembre 2025 - fin de contrat au 31 aout 2026 Rémunération : selon grille du Ministère, éventuellement des HSA et mission(s) pactes enseignants temps de travail : 50% (9h hebdomadaire annualisée) + 1h30 d'Allemand ou Espagnol en fonction du profil du candidat Prise en compte possible de l'expérience professionnelle pour la calcul de l'ancienneté
Vignoble en agriculture biologique situé à Gorges (44), recherche des vendangeurs pour cueillir les beaux raisins du millésime 2025. On a besoin de bras et de bonnes humeurs pour concrétiser une année de travail. Si un peu d'exercices sous le soleil ou sous la pluie ne te fait pas peur, rejoins nous ! Des postes de coupeurs et de porteurs sont à pourvoir. Attention, porter les raisins toute la journée est très physique. Votre condition physique devra compatible avec ce poste. La gare de Gorges se trouve à proximité du domaine. Le repas de midi n'est pas fourni mais il y aura frigo et micro-onde pour stocker et faire chauffer votre nourriture. La durée hebdomadaire de travail est basée sur la durée légale du travail augmentée, s'il y a lieu, des heures supplémentaires nécessaires à la récolte. Pendant la durée du contrat, il pourra y avoir des jours non travaillés en raison des aléas climatiques ou des nécessités liées aux conditions de production du raisin (maturité insuffisante du raisin, mauvais temps...). Dans ce cas, le temps de travail hebdomadaire pourra être inférieur à la durée légale du travail. Prime d'assiduité
Domaine viticole en AOC Muscadet situé à GORGES (44190). Domaine en agriculture biologique exploitant une quinzaine d'hectare, essentiellement du cépage melon de bourgogne.
Vous êtes à la recherche d'un emploi et souhaitez vous former ? Vous êtes retraité ou en poste à la recherche d'un complément d'activité ? Rejoignez notre prochaine session de formation qualifiante et rémunérée au permis transport en commun et devenez conducteur/conductrice d'autocar. La formation de 3 mois est prise en charge à 100% pour les demandeurs d'emploi. Plusieurs lieux de formation et plusieurs dates d'entrée sont possibles À la fin de la formation, rejoignez notre entreprise avec un poste en CDI. Poste : conducteurs/conductrice en période scolaire (CPS) en CDI - Temps partiel 20h minimum : entre 6h et 9h le matin & 16h et 18h l'après-midi. Possibilité d'évolution en temps plein. Avantages : primes et 13ème mois. Qualités requises : autonomie, sens du relationnel, sens des responsabilités, ponctualité. À travers nos recrutements, nous cultivons une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Forte de 60 ans d expérience dans le transport de voyageurs, la société des Transports VOISIN n'a cessé de grandir, mais la dimension familiale reste fondamentale. Voisin Services et ses filiales favorisent un cadre de travail accueillant. Nous sommes également attachés à valoriser la mixité et l'égalité homme/femme.
Le recrutement est réalisé dans le cadre d une Préparation opérationnelle à l'emploi Collective d'une durée de 400 h . Les personnes dont la candidature aura été présélectionnée , recevront une convocation pour une séance d 'information collective.
PPF recrute des conseillers mandataires en rénovation énergétique ! Vous souhaitez évoluer dans un secteur porteur et contribuer activement à la rénovation énergétique ? PPF, acteur majeur de la rénovation énergétique, recherche des conseillers mandataires indépendants pour développer son réseau et accompagner les particuliers dans leurs projets. Votre mission : - Conseiller et accompagner les propriétaires dans leurs projets de rénovation énergétique (isolation, chauffage, solaire, etc.). - Développer et fidéliser un portefeuille client. - Présenter les solutions de financement adaptées (aides publiques, financements différés, etc.). - Travailler en autonomie tout en bénéficiant du soutien de notre équipe commerciale. Ce que nous vous offrons : - Une rémunération attractive et évolutive, basée sur vos résultats. - Une formation complète sur nos solutions et nos méthodes de vente. - Un marché en pleine croissance, avec une forte demande et des dispositifs d'aides incitatifs. - Un accompagnement et des outils professionnels pour optimiser vos performances. Votre profil : Expérience commerciale appréciée, mais débutants motivés acceptés. Autonomie, dynamisme et excellent relationnel. Intérêt pour l'univers de la rénovation énergétique et le conseil client. Rejoignez une entreprise ambitieuse et contribuez à la transition énergétique !
L'Auberge Chez Pipette est une référence incontournable du vignoble nantais, appréciée des amateurs de bonne cuisine et de vins de qualité. Chaleur, tradition et partage sont les valeurs qui animent notre maison. Nous offrons un cadre de travail soigné et agréable, avec terrasse et jardin arboré. Notre clientèle fidèle est composée majoritairement de cadres en semaine et de familles le week-end. Votre rôle au sein de notre équipe : - Participer à la mise en place de la salle avant les services - Assurer un service attentionné et de qualité - Conseiller la clientèle dans le choix des plats - Valoriser le travail de nos équipes de cuisine à travers un service soigné Profil recherché : - Motivé(e), réactif(ve) et souriant(e) - Sens du service et de l'accueil - Esprit d'équipe et capacité à s'adapter - Une première expérience en restauration est un plus Conditions : - Temps plein - Horaires et type de contrat à définir en entretien - 2 à 2,5 jours de repos hebdomadaire - Travail le week-end - Possibilité d'évolution vers un poste de Chef de Rang Pas desservi par les transports en commun Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature ou venez directement nous rencontrer. Découvrez notre univers sur notre site internet : https://www.aubergechezpipette.fr/
Notre auberge au cœur de la campagne sans être trop éloignée de Nantes est un rendez-vous bien connu des gourmets. La spécialité, ce sont les grillades sur sarments (environnement vinicole oblige). Toutes les viandes sont déclinées, du bœuf au canard en passant par la charcuterie. Le Restaurant est ouvert du Lundi au Dimanche de 12h00 à 14h30 et de 19h00 à 22h30 (jusqu'à 23h30 les Vendredi et Samedi).
Poste à pourvoir au 29/08/2025 : Vous serez sous la responsabilité fonctionnelle du Coordonnateur Enfance Jeunesse. Vous contribuez au bon fonctionnement du service enfance pour ce poste dédié à l'accompagnement inclusif de plusieurs enfants à besoins particuliers sur le temps méridien Des missions complémentaires pourront vous êtes proposés en fonction des besoins. Vous aimez travailler auprès des enfants et avez une expérience similaire. Vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'une grande disponibilité. Vous êtes discret(e) et rigoureux(se). Description des activités principales - Accompagner et sécuriser les enfants sur les temps de trajet entre l'école et le restaurant scolaire, - Accompagner les enfants sur le temps de repas en respectant les PAI alimentaires (repas préparé en amont par l'équipe de restauration) - Accompagner les enfants sur les temps libre (calme, jeux, activités manuelles, temps collectifs ou individuels) avant et après le repas. - Rendre compte des évolutions ou des difficultés rencontrées auprès de ses responsables - Liens quotidiens/ très réguliers avec le reste de l'équipe d'animation ainsi que la direction du périscolaire pour favoriser autant que possible l'inclusion des enfants et leur bien-être sur la pause méridienne - Participer activement en amont à l'élaboration des animations (réunion de préparation, élaboration de la programmation, mise en place du matériel) - Veiller au respect des règles de sécurité, à la sécurité physique, affective et matérielle des enfants qui sont accueillis - Possibilité de complément d'heure en fonction des besoins du service Profil recherché : - Titulaire du BAFA ou CAP Petite enfance exigé - Expérience et appétence pour l'animation auprès de public en situation de handicap fortement appréciées - Goût pour le travail en équipe - Connaissance des bases de l'animation auprès des enfants - Connaissance souhaitée des consignes d'hygiène et de sécurité liées aux techniques d'entretien - Qualités pédagogiques auprès d'un public d'enfant - Sens des responsabilités - Sens de l'écoute et diplomatie et la communication - Adaptabilité face aux différentes situations - Esprit d'initiative dans la mise en œuvre du travail Salaire horaire de 11.88 + prime CDD sur période scolaire à compter du 29/08/2025 - Horaires de travail 12h00 à 13h30 - jours travaillés lundi, mardi, jeudi, vendredi
Linkiaa (pôle Grézillières) recrute pour sa nouvelle Maison d'enfants à caractère social (MECS) Accueillant 10 enfants de 6 à 12 ans à besoins multiples (Perspective d'évolution de la structure à 20 places 3/12 ans d'ici 2026) Un(e) Agent de Maintenance (H/F), basé(e) à La Haie-Fouassière Poste en CDD à 0.50 ETP à pourvoir au plus tôt. Opportunité d'un contrat sur du long terme envisageable. Missions Sous l'autorité de l'autorité de la directrice de pôle et du responsable du service entretien, l'agent de maintenance en lien fonctionnel avec les chefs de service réalise les interventions de mainte-nance, d'entretien, de dépannage et de réfection. Entretien nécessaire au maintien en état des locaux et au bon fonctionnement des équipements (peinture, plomberie, jardinage, bricolage di-vers) : - Entretien des espaces verts, - Gestion et entretien des matériels et des équipements confiés (véhicule de service, outil-lage) - Gestion des stocks de matériel et consommables - Réaliser des petits travaux de son domaine d'intervention dans les délais requis - Diagnostiquer et réparer une panne - Détecter des situations d'urgence ou de danger sur les bâtiments et équipements - Prévoir et anticiper les différentes maintenances - Maîtriser l'utilisation des machines-outils - Choisis les outils adaptés. - Suivi entretien de locaux Compétences et formation - Niveau V (CAP-BEP) Bâtiment 2nd œuvre - Faire preuve de réactivité et d'initiative - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance de différentes techniques de son domaine d'activité - Connaissance des produits et matériels dans son domaine d'activité - Règlementant BTP de bas - Permis B exigé - Attestation d'honorabilité requise Rémunération - Selon conditions définies par la CCN du 15 mars 1966 - Congés trimestriels, chèques déjeuner
Agent de maintenance en EHPAD à temps non-complet (17 h 50 hebdomadaires) Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 au 31 décembre 2025 + possibilité de prolongation - Cadre d'emplois : Adjoint technique - Rattachement hiérarchique direct : Responsable Hébergement Cadre de vie - Rattachement fonctionnel (le cas échéant) : le responsable du CTM Située à 30 minutes de Nantes, au cœur du Vignoble, la Ville de Clisson (7 500 habitants), connue pour son festival international de musiques extrêmes (Hellfest) et reconnue pour son patrimoine architectural et paysager "à l'italienne", pour la vitalité de ses commerces et pour - SERVICE : Pôle Social, CCAS / Résidence Jacques Bertrand Missions principales L'agent de maintenance en EHPAD assure l'entretien, le dépannage et la sécurité des installations et équipements de l'établissement afin de garantir le confort et la sécurité des résidents, du personnel et des visiteurs en collaboration avec les services techniques municipaux Entretien et maintenance des équipements - Effectuer les interventions de maintenance préventive et curative (électricité, plomberie, menuiserie, peinture.) - Assurer le suivi des équipements techniques en lien avec les prestataires de services - Réaliser des petits travaux de réparations et d'amélioration des locaux intérieur et extérieur - Assurer les réfections des chambres en lien ou non avec le CTM de Clisson en fonction de l'ampleur des travaux - Contrôler, les systèmes de sécurité d'incendie et d'alarme - Former ponctuellement le personnel sur la centrale SSI et la conduite à tenir en cas de déclenchement - Assurer le suivi des visites d'entretien du véhicule de l'établissement en lien avec la Responsable Hébergement cadre de vie - Assurer la propreté et le rangement des locaux en évacuant les déchets et autres - Collaborer avec les prestataires extérieurs lors d'interventions spécialisées en lien avec le CTM (Centre Technique Municipal) de Clisson - Entretenir les espaces extérieurs en lien avec le CTM de Clisson - Faire les essais du groupe électrogène Missions secondaires : - Gérer l'évacuation des déchets en déchetterie en lien avec le CTM de Clisson - Assurer le relai des missions de l'agent logistique en son absence (selon tableau de missions établi et remis) Compétences Connaissances - Vous maitrisez la technique nécessaire aux petits travaux de plomberie et de remise en état des biens mobiliers et immobiliers - Vous connaissez la législation régissant le contrôle et la sécurité des établissements médicaux sociaux - Vous connaissez le fonctionnement des dispositifs et machines utilisées et de manière globale l'organisation des installations techniques Savoir-faire - Vous connaissez l'emplacement et le fonctionnement des dispositifs de secours - Vous détectez les dysfonctionnements et prenez l'initiative d'une intervention préventive et curative - Vous diagnostiquez la nécessité du recours aux entreprises spécialisées - Vous suggérez des améliorations en matière de fonctionnement et d'économie - Vous connaissez et appliquez les consignes d'entretien et de sécurité et vous sensibilisez le personnel à ces consignes Savoir-être - Sens de l'organisation, autonomie, rigueur - Bon relationnel, discrétion et respect de la confidentialité Diplômes/habilitations/permis - Habilitation électrique - Formation maintenance des bâtiments souhaités - Sens de l'organisation et des priorités. Conditions de travail Cycle de travail : ½ JOURNEE sur 5 jours Jours et horaires : Horaires réguliers, avec possibilité d'interventions en urgence Travail en soirée et/ou week-end : NON Télétravail : NON Astreintes : NON Travail en extérieur : OUI Port de charges : OUI Port obligatoire des EPI : OUI Autres particularités du poste : TRAVAIL TRANSVERSAL
Dans le cadre des prochaines vendanges, vous travaillerez au chai où vous serez en charge, principalement, de : - la réception des raisins après leur récolte (surveillance et aide du déchargement des bennes, préparation en amont des cuves, ...) - du suivi des fermentations - du nettoyage des cuves Contrat saisonnier d'environ 2 semaines pour la durée des vendanges de fin aout à mi-septembre (dates exactes à définir) Horaires variables en fonction des vendanges réalisées (travail du lundi au samedi) Vous devrez faire preuve de rigueur, de réactivité et être en capacité d'appliquer des consignes. Une expérience similaire est fortement souhaitée mais vous pourrez aussi être formé(e).
Nous recherchons un Agent de parc (H/F) pour renforcer notre équipe de Château Thébaud - 44 et assurer la manutention, l'entretien et l'organisation quotidienne de notre parc regroupant du matériel de levage. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer le chargement et le déchargement d'éléments de grues sur le parc au moyen d'une grue de parc notamment. - Réaliser les opérations d'assemblage et/ou de désassemblage des éléments de grue sur le parc. - Réaliser les opérations de nettoyage / dégraissage et maintenance des éléments de grue - Garantir la bonne tenue des zones de stockage et des zones à déchets (entretien, nettoyage et maintenance courante) - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curatives des grues en respectant les instructions strictes du constructeur - Participer aux opérations d'inventaire Vos atouts pour réussir : Formation/Expérience : De formation technique niveau CAP, BEP BAC vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire. Compétences techniques et personnelles : - Compétences en entretien et maintenance (bricolage, réparations courantes mécanique) - Polyvalence et autonomie - Goût pour le travail en extérieur et en hauteur. - Sens des responsabilités et des priorités - Forte culture de la sécurité - Connaissances des règles de sécurité du matériel de levage (formation CACES obligatoire). - Permis B requis - Goût du travail en équipe Ce Que Nous Offrons : - CDI à temps plein sur 37h - Lieu : Poste basé à Château Thébaud (44) - Horaires : Du lundi au vendredi - Titres restaurant d'une valeur faciale de 8€30 - Mutuelle prise en charge à 50% par GP MAT - Intéressement et PEE attractifs Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre GP MAT, c'est intégrer une structure à taille humaine où l'esprit d'équipe, l'innovation et l'excellence sont au cœur de nos valeurs. Nous encourageons et valorisons les talents de chacun, sans distinction de genre, d'origine, d'appartenance ou de situation de handicap.
La ferme des confluences - Petit domaine de 10 Ha en Agriculture Biologique - recherche son équipe de vendangeurs. 15 postes sont à pourvoir. Les vendanges devraient débuter aux alentours du 25 Aout pour une durée de 2 à 3 semaines. Horaires : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00 Nous fournissons un encas lors de la pause café du matin. Prévoir son casse croute pour la pause du déjeuner. Prévoir une tenue adaptée au travail de plein champ: chaussures de rando/basket, casquette, bottes et ciré en cas de pluie.
En tant que Chargé (e) de développement commercial sédentaire au sein d'une PME en pleine expansion ; vous aurez en charge un portefeuille clients dont vous assurerez l'accompagnement. Votre mission : Détecter des opportunités d'affaires, exploiter des fichiers B to B et les qualifier, effectuer des prises de rendez-vous qualifiés, réaliser des études de satisfaction pour nos clients dans les secteurs de l'industrie et du service. A l'issue d'une période d'intégration où vous serez formé(e) en interne à nos méthodes de travail par un tuteur désigné, vous gérerez en toute autonomie votre portefeuille clients. Vous avez une véritable affinité pour le contact téléphonique, vous communiquez de manière naturelle, professionnelle. De bonnes capacités rédactionnelles, un esprit curieux et une persévérance dans l'action sont des gages de réussite dans la mission. Une 1ère expérience professionnelle dans n'importe quel domaine d'activité de 2 ans minimum est indispensable. Nous vous proposons un CDI à temps partiel (minimum 28h) sur 4 ou 5 jours (possibilité du mercredi non travaillé ou 2 demi-journées non travaillées). Poste à pourvoir à partir de septembre 2025.
La Famille Lieubeau, vignerons en Agriculture Biologique en Muscadet, recrute son équipe de vendangeurs pour la récolte 2025. Le domaine est situé sur la commune de Château-Thébaud, à 20 minutes en voiture au sud de Nantes. Nous recherchons une quarantaine de personnes pour 2 semaines de vendanges manuelles environ à partir du mercredi 27 août ou du lundi 1er septembre. Nous recherchons des personnes pouvant travailler sur la période complète de vendanges. Débutants acceptés. Travail 7h par jour, du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h30 et de 14h à 17h. Rémunération au SMIC +10% d'indemnité de congés payés. Pas de logement sur place. Un espace couvert, avec micro-ondes est mis à disposition pour le déjeuner. Le matériel est fourni, prévoir simplement une tenue de pluie et des bottes en cas de météo défavorable. Vous êtes motivé(e), vous aimez travailler en équipe et dans la nature, rejoignez-nous !
À propos de nous : Notre entreprise conçoit et fabrique du mobilier et des objets haut de gamme, en petite série et sur-mesure, pour une clientèle exigeante. Nous allions tradition artisanale et technologie de pointe pour créer des pièces uniques. Missions principales : En tant qu'opérateur CNC FANUC, vous serez responsable de la fabrication de pièces complexes à partir de plans techniques : - Préparer, régler et conduire une machine à commande numérique FANUC. - Lire et interpréter les plans et fichiers DAO/FAO. - Lancer les programmes, ajuster les paramètres et assurer la qualité des pièces usinées. - Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau. - Collaborer avec les équipes de production et de conception pour optimiser les processus. Profil recherché : - Formation technique en usinage. - Expérience confirmée sur machine CNC avec interface FANUC. - Maîtrise de la lecture de plans et des outils de mesure. - Rigueur, autonomie et sens du détail. - Intérêt pour le travail de précision et les matériaux nobles (bois massif, placage, etc.). Ce que nous offrons : - Un atelier moderne et bien équipé. - Des projets variés et stimulants dans un environnement haut de gamme. - Une équipe passionnée et bienveillante. - Des possibilités d'évolution vers des fonctions de programmation ou de supervision.
À propos de nous Notre entreprise est spécialisée dans la conception et la fabrication de mobilier et d'objets haut de gamme, en petite série et sur-mesure. Nous collaborons avec des designers, architectes et clients exigeants pour créer des pièces uniques, alliant savoir-faire traditionnel et innovation contemporaine. Missions principales En tant qu'ébéniste formateur, vous jouerez un rôle clé dans la transmission de notre savoir-faire et l'accompagnement de nos équipes : - Réaliser des pièces de mobilier et objets sur-mesure en atelier. - Former et encadrer les nouveaux collaborateurs, apprentis ou stagiaires. - Participer à l'amélioration continue des méthodes de fabrication. - Collaborer avec le bureau d'études pour optimiser les processus. - Garantir la qualité des ouvrages et le respect des délais. Profil recherché - Formation en ébénisterie (CAP, BMA, DMA ou équivalent). - Expérience confirmée en fabrication artisanale haut de gamme. - Goût pour la transmission, la pédagogie et le travail en équipe. - Maîtrise des techniques traditionnelles et des outils modernes (machines numériques, logiciels de DAO appréciés). - Sens du détail, rigueur et autonomie. Ce que nous offrons - Un environnement de travail stimulant, créatif et humain. - Des projets variés et valorisants. - Un atelier équipé et en constante évolution. - Une équipe passionnée et engagée. Candidature Merci d'envoyer votre CV et quelques exemples de réalisations
Type de contrat : CDI Lieu : CLISSON (44) Entreprise : Spécialisée dans l'ébénisterie haut de gamme À propos de nous : Nous sommes une entreprise artisanale et innovante, reconnue pour son savoir-faire dans la conception et la fabrication de mobilier et d'agencements haut de gamme. Nous travaillons sur des projets sur mesure ou sériels pour une clientèle exigeante, en France et à l'international. Missions principales : En lien direct avec la direction, le bureau d'études et la production, vous serez responsable du développement commercial et du suivi des projets clients, de la prospection à la livraison. Vos missions incluent : - Identifier et prospecter de nouveaux clients (architectes, décorateurs, promoteurs, particuliers haut de gamme) - Analyser les besoins clients et élaborer des propositions techniques et commerciales adaptées - Elaborer des devis en lien avec le bureau d'études - Suivre les projets de A à Z : coordination interne, respect des délais, qualité et budget - Négocier les conditions commerciales et conclure les ventes - Assurer un reporting régulier à la direction Profil recherché : - Formation technique ou commerciale - Expérience dans le secteur de l'agencement, de l'ébénisterie ou du mobilier haut de gamme - Sens aigu du service client, rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe - Compétences en lecture de plans, compréhension des contraintes de production - Maîtrise des outils bureautiques et d'un ERP - Anglais professionnel Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine, dynamique et passionnée - Des projets uniques et sur mesure - Un environnement de travail collaboratif et stimulant - Une forte autonomie dans les missions confiées
Domaine familial depuis 60 ans, la Maison Chéreau Carré située à Chasseloir sur la commune de Saint Fiacre Sur Maine recherche une équipe de 40 vendangeurs(euses) pour une période de 2 à 3 semaines, qui débuterait fin Aout début Septembre. Travail du lundi au vendredi Une salle est mise à disposition pour le repas du midi.
Entreprise familial de 10 salariés créée en 1960 qui comprend 4 domaines viticoles et compte 127ha8568 de vignes dont des ceps centenaires.
ÉBÉNISTERIE GÉNÉRALE vous offre l'opportunité de venir exercer votre métier de dessinateur dans un environnement de travail stimulant et bienveillant, où la qualité et l'excellence sont au cœur de l'activité. Spécialisée dans la conception et la fabrication de mobiliers et objets de haute facture, nous recherchons de nouveaux talents en ébénisterie. Notre atelier est neuf, il est équipé d'un centre d'usinage 5 axes, d'un parc de machines traditionnelles performantes, de 2 cabines de peinture et d'un bureau d'études intégré. Nous réalisons du mobilier en prototypie, pièce unique et série. Nos clients sont les enseignes du luxe français, les architectes et les décorateurs internationaux. Notre équipe compte 25 collaborateurs. Le site est accessible de Nantes en transport en commun via la gare de Clisson. Notre fierté, l'excellence de nos produits : Labellisés Entreprise du Patrimoine Vivant, notre engagement pour la qualité de nos produits est permanent. Notre force, la cohésion d'équipe et la convivialité. Vos responsabilités : Conception autonome de plans d'objets et de mobilier de haute facture en collaboration avec le chargé d'affaires Préparation et optimisation de la fabrication unitaire ou sérielle des produits Gérer des contacts ponctuels avec les clients et les fournisseurs. Suivre les projets dans l'atelier et agir en tant que référent qualité en lien avec le chargé d'affaire et le responsable des opérations. Nos exigences : Maitrise du logiciel de TOPSOLID Maîtrise avancée des matériaux et des techniques d'ébénisterie requise Expérience pratique en atelier souhaitée Attirance pour la matière bois et la collaboration en équipe Recherche de l'amélioration continue Alignement de vos valeurs avec les nôtres, de vos compétences avec les nôtres Notre raison d'être et 6 enjeux prioritaires : « Apprendre à façonner le bois ensemble pour grandir en conscience avec lui ». Qualité, pérennité, innocuité des produits Impact matières et traçabilité Impact Carbone et adaptation Bien-être au travail Savoir-faire et transmission Engagement sociétale et éthique Votre salaire : À définir selon l'expérience du candidat ou de la candidate. A partir de 30 000€ brut annuel. Notre adresse : 1 Impasse des Foulonniers, ZA Tabari Sud, CLISSON (44190) Votre candidature : Veuillez adresser votre lettre de candidature, accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, à l'adresse suivante : 1 Impasse des Foulonniers, 44190 CLISSON, ou par mail à : collaborer@ebenisterie-generale.com.
Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer un service de qualité à nos clients en véhiculant la meilleure image de marque de l'entreprise - Préparer les machines, assurer leur mise en service ainsi que les réparations et révisions - Analyser et gérer les pannes : identifier les dysfonctionnements, établir un diagnostic et déterminer une solution personnalisée de réparation - Maximiser la satisfaction client : Assurer les engagements pris vis-à-vis de notre clientèle dans l'optimisation des délais et l'efficacité de l'intervention - Maitriser l'ensemble des produits vendus par l'entreprise - Dans le cadre de vos fonctions, Vous serez formé(e ) afin de devenir un technicien autonome et rigoureux. Nous recherchons un candidat(e) ayant les qualités suivantes : -maitrise du logiciel excel -Sens du relationnel et du service (contact permanent avec la clientèle) -Rigueur et persévérance -Adaptabilité -Aime relever des challenges techniques -Autonomie - CDI - Temps plein : 35H00 sur 5 jours - Mise à disposition d'un véhicule de service, ponctuellement lors de déplacements - Déplacements professionnels à la journée à prévoir ponctuellement (rayon de 100km) - Salaire selon profil du candidat - Avantages : Titre restaurant
Petit domaine bio artisanal de 3ha recherche son équipe de vendangeu.r.se.s pour 2025 (12 postes à pourvoir). Les vendanges se dérouleront sur une période d'environ 6 à 10 jours. Démarrage fin août / début septembre, à préciser selon météo et évolution des maturités. Débutant.e accepté.e, travail en équipe dans une ambiance conviviale, décontractée, mais professionnelle ! Au programme, récolte des raisins et pour certain.e.s, coups de main en cave. Motivation et autonomie nécessaires : tout petit domaine, toute petite équipe, on est là pour passer tous un bon moment, mais il faut que chacun.e se sente concerné.e et impliqué.e ! Horaires habituels 7h-14h (16h max) avec pause casse croûte, fourni par le domaine. Déjeuner offert, pas d'hébergement sur place, mais camping à une dizaine de minutes en voiture.
ÉBÉNISTERIE GÉNÉRALE vous offre l'opportunité de venir exercer votre métier d'ébéniste dans un environnement de travail stimulant et bienveillant, où la qualité et l'excellence sont au cœur de l'activité. Spécialisée dans la conception et la fabrication de mobiliers et objets de haute facture, nous recherchons de nouveaux talents en ébénisterie. Notre atelier est neuf, il est équipé d'un centre d'usinage 5 axes, d'un parc de machines traditionnelles performantes, de 2 cabines de peinture et d'un bureau d'études intégré. Nous réalisons du mobilier en prototypie, pièce unique et série. Nos clients sont les enseignes du luxe français, les architectes et les décorateurs internationaux. Notre équipe compte 25 collaborateurs. Notre fierté, l'excellence de nos produits : Labellisés Entreprise du Patrimoine Vivant, notre engagement pour la qualité de nos produits est permanent. Notre force, la cohésion d'équipe et la convivialité Vos responsabilités : Lecture autonome des plans d'exécution Réalisation autonome d'objets et mobilier de haute facture en série ou pièce unique Travail en équipe pour la réalisation de mobilier en série ou pièce unique Contrôle croisé de la qualité du produit a toutes les phases de sa production Mise à jour, optimisation et amélioration des analyses de fabrication Nos exigences : Expertise en ébénisterie : qualité, rapidité et précision, innovation Connaissance avancée des matériaux, des techniques et des colles Capacité à collaborer en équipe et à communiquer efficacement. Recherche de l'amélioration continue Alignement de vos valeurs avec les nôtres, de vos compétences avec les nôtres Notre raison d'être et 6 enjeux prioritaires : « Apprendre à façonner le bois ensemble pour grandir en conscience avec lui ». Qualité, pérennité, innocuité des produits Impact matières et traçabilité Impact Carbone et adaptation Bien-être au travail Savoir-faire et transmission Engagement sociétale et éthique Votre salaire : À définir selon l'expérience du candidat ou de la candidate. À partir de 30 000€ brut annuel.
Dans le cadre du développement de notre agence ABL immobilier - FNAIM, à Aigrefeuille-sur-Maine, nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(e) en immobilier. Au sein de notre agence, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et de nombreuses formations, tout au long de votre parcours et cela, dès votre intégration. Vous pourrez ainsi acquérir des bases solides nécessaires à l'apprentissage du métier, ou consolider vos connaissances, afin de vous épanouir le mieux possible dans ce métier passionnant ! La satisfaction de nos clients, comme de nos collaborateurs, est une priorité pour nous. POURQUOI REJOINDRE NOTRE EQUIPE ? - Travailler au sein d'une équipe dynamique et ambitieuse, le tout dans un environnement convivial, - Relever de nombreux challenges au quotidien, - S'épanouir dans une aventure entrepreneuriale en plein développement, - Bénéficier de nombreuses formations et d'un accompagnement personnalisé - Des horaires flexibles et une grande autonomie VOS MISSIONS : 1- Prospecter un secteur défini pour constituer un portefeuille de biens à vendre 2- Estimer la valeur des biens 3- Négocier les offres d'achat 4- Effectuer des visites 5- Être en charge du suivi de vos clients en les accompagnant jusqu'à la signature notariée 6- Conseiller et gérer la relation avec chacun de vos clients dans la réalisation de leur projet de vente. PROFIL : Quel que soit votre parcours et vos diplômes, nous recrutons des conseillers confirmés mais aussi les débutants, c'est votre motivation et votre état d'esprit qui nous intéressent. Les qualités requises sont : - Sérieux - Volontaire - Dynamique - Motivé - Ambitieux - Tenace - Avoir l'esprit d'équipe - A l'écoute - Autonome - Aimer le contact avec les clients et avoir le sens du relationnel
Il s'agit d'un poste à pourvoir à compter de ce jour. Le salaire est défini par la convention collective CCN51 (dont Ségur) avec possibilité de reprise d'ancienneté et des avantages du conseil d'entreprise (chèques vacances, chèques CAD'HOC, carte CEZAM, ). Vous bénéficierez des formations, bien-être au travail (sophro et massage), communication bienveillante, formation « fin de vie », analyse de la pratique Le médecin coordonnateur en Ehpad est en charge de l'élaboration et du suivi du projet de soins de l'établissement, de l'évaluation médicale des résidents et de l'animation de l'équipe soignante. Votre rôle sera donc d'élaborer et de mettre en œuvre le projet de soin, de donner votre avis sur l'admission d'un résident, de réalisation l'évaluation gérontologique du résident, de préparer la coupe PATHOS.
L'EHPAD Fleurs des Champs est une résidence associative à but non lucratif de 72 chambres dont 12 dans une unité pour personnes ayant des troubles cognitivo-comportementaux. L'EHPAD est situé à 20 minutes de Nantes. Elle accueille des personnes âgées dans un cadre familial avec professionnalisme des salariés, connu et reconnu, respectant leurs habitudes de vie. L'établissement est équipé de rails plafonniers et de matériel ergonomique en vue de réduire les troubles musculo-squelettique.
COMMUNE DE LA HAYE-FOUASSIERE Animateur ALSH 3/6 ans Envie de travailler le mercredi et les vacances scolaires dans un lieu privilégié par la nature et une structure neuve, où l'accueil individuel des enfants est notre priorité, la Commune de La Haye-Fouassière recherche un.e ADJOINT.E D'ANIMATION TERRITORIAL à temps non complet 15.53/35 par semaine, à compter du 29 août 2025 au 28 août 2026 Poste ouvert contractuel.les de droit public. Vous travaillerez sous la responsabilité du service « Accueil de loisirs ». Missions / conditions d'exercice Vos missions principales : - Accueil des enfants de maternelle le mercredi à l'Accueil de Loisirs. - Elaborer un programme d'animation adapté au public en équipe en s'appuyant sur le projet pédagogique. - Organiser les temps d'animation et l'accueil quotidien en respectant les rythmes de l'enfant. - Animer des ateliers avec les enfants. - Assurer la sécurité affective et physique des enfants. - Travailler en équipe. Organisation du travail : -Mercredi de 8h30 à 17h30 avec la réunion de préparation tous les mardis de 14h à 16h. -Vacances 48h durant les semaines travaillées (à titre indicatif : 1 semaine en octobre, 1 en février, 1 en avril, 3 à 4 durant l'été) Compétences : Profils recherchés Compétences : Expérience en animation CAP Petite enfance et BAFA souhaités Qualités requises : - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'adaptation - Rigueur et autonomie
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation le cas échéant) à : Monsieur Le Maire
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en participant à la protection de l'environnement ? Rejoignez-nous ! Notre société SARP OUEST, filiale du groupe VEOLIA, intervient sur les métiers de l'Environnement, pôle Assainissement et maintenance industrielle et de la Collecte des déchets spéciaux. Description du poste : Nous recherchons pour notre agence de La Haie Fouassière (44) un Électromécanicien H/F Rattaché au responsable de service, vous veillez au bon fonctionnement, à la qualité et la sécurité des installations de traitement et de pompage. Vos principales missions : - Dépannage électromécanique sur Poste de relevage et ventilation mécanique collective - Changement de pièces (sondes, flotteurs, tableaux électriques, pompes, etc.) - Maintenances des organes électromécaniques - Visite de chantier pour établissement de devis - Etablissement de devis L'activité implique des déplacements réguliers sur le département. Le port d'équipement de protection individuelle est au cœur de la responsabilité sociétale de SARP. Qualifications: Vous disposez d'un diplôme en électromécanique et d'une expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste similaire. De nature curieux, vous avez un bon esprit d'équipe et le sens du service. Le permis B est nécessaire. Informations complémentaires: 13ème mois Indemnité repas heures supplémantaires majorées Intéressement et participation Plan d'épargne Veolia Des parcours de carrière et formation permettant des évolutions En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Vous souhaitez donner un sens à votre carrière en participant à la protection de l'environnement ? Rejoignez-nous ! Experts dans les métiers de la maintenance assainissement et de la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions. Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, SARP, filiale de Veolia, cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique. Description du poste : Nous recherchons pour notre agence de La Haie Fouassière (44) un Ouvrier TP qualifié H/F Rattaché au responsable Multi techniques, vous veillez au bon fonctionnement, à la bonne réalisation de divers chantier. Vos principales missions : -Réalisation d'ouvrages hydrauliques (poste de relevage, bac à graisse, fosse septique) -Réalisation d'opérations de terrassement, reprise de réseaux d'eaux usées -Réalisation de tous travaux de réseau d'assainissement (EP, EU, EV) Qualifications : -Vous disposez d'une expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste similaire. -De nature curieux, vous avez un bon esprit d'équipe et le sens du service. -Le permis B est nécessaire. Informations supplémentaires -13ème mois -Indemnité repas -Heures suplémantaires majorées -Intéressement et participation -Plan d'épargne Veolia -Des parcours de carrière et formation permettant des évolutions En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Rejoindre SARP, c'est contribuer à ressourcer le monde. Experts dans les métiers de la maintenance assainissement et de la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions. Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, SARP, filiale de Veolia, cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique. Nous recherchons pour l'agence SARP OUEST de La Haie Fouassière (44) un Technicien Assainissement H/F Description du poste : Nos Techniciens en Assainissement jouent un rôle essentiel pour la préservation de l'environnement en garantissant la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l'acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. Vos missions : -Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone). -Vous effectuez des opérations de curage, pompage, balayage, débouchage, ou encore nettoyage des réseaux, des bassins de rétentions des eaux pluviales, à l'aide d'un camion «hydrocureur ». -Vous acheminez les déchets d'assainissement vers les installations de traitement. -Vous communiquez à votre responsable les comptes rendus de chantier. C'est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente ! Qualifications : -Vous êtes bricoleur, autonome et savez prendre des initiatives. -Vous êtes consciencieux et vous avez le sens du service client. -Vous débutez ? Nous vous formons à nos métiers et aux règles de sécurité associées grâce à nos formateurs et nos tuteurs. Informations supplémentaires -13ème mois -Indemnités repas -Intéressement -Heures supplémentaires payées et majorées -Chèques vacances -Plan d'épargne Veolia -Des parcours de carrière et formation permettant des évolutions En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Vendeur en charcuterie (h/f) ! Situé à Aigrefeuille-sur-Maine, ce poste vous offre une opportunité passionnante de développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant. Vos missions principales incluent : la mise en place de l'étal, l'utilisation d'une trancheuse, l'emballage, la mise en conditionnement, la vente et les conseils aux clients, le remballage et le nettoyage. Ce poste est à temps plein avec un engagement de 35 heures par semaine. Pour le poste de Vendeur en charcuterie (h/f), le candidat idéal doit posséder un ensemble de compétences spécifiques et un niveau de maîtrise approprié. Le candidat doit avoir une excellente capacité de communication et être capable de conseiller efficacement les clients. Une connaissance approfondie des différents types de charcuterie et de leurs caractéristiques est indispensable. Il est crucial que le candidat ait une expérience en vente et soit capable de travailler dans un environnement dynamique. La capacité de gérer les transactions de manière précise et efficace est également requise. Une attention particulière aux détails est nécessaire pour garantir la qualité et la présentation des produits. De plus, le candidat doit démontrer une aptitude à maintenir un espace de travail propre et organisé. Enfin, un niveau de service client exceptionnel est essentiel pour réussir dans ce rôle et garantir la satisfaction des clients.
Nous recherchons un Poissonnier (h/f) passionné! Vos missions incluront les techniques de préparation des poissons et crustacés, la vente et les conseils aux clients, ainsi que la préparation de l'étal et le remballe. Ce poste ne nécessite pas de temps partiel, avec un horaire de 35 heures par semaine. Nous recherchons un candidat pour le poste de Poissonnier (h/f). Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : Maîtrise des techniques de découpe et de préparation du poisson avec un niveau de compétence élevé. Connaissance approfondie des différents types de poissons et fruits de mer, et capacité à conseiller la clientèle avec un niveau de compétence avancé. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire avec un niveau de compétence exemplaire. Expérience dans la gestion des stocks et des commandes avec un niveau de compétence solide. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec un niveau de compétence excellent. Le candidat doit être passionné par le métier et capable de s'adapter à un environnement dynamique et exigeant.
Dans le cadre du remplacement d'un départ, nous recherchons un technicien de maintenance pour début septembre 2025. Mission principale : sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous assurerez en équipe la maintenance sur l'ensemble de nos process de productions, à savoir : - Maintenance du matériel de mise en bouteille, gazéification, filtration, étiquetage, lavage et débouchage - En période de vendanges, interventions sur le matériel de thermovinification, filtration des bourbes et osmose - Interventions en maintenance de 1 er niveau sur l'ensemble des véhicules roulants - Vous assurez les dépannages occasionnels sur les différents lieux de production, chez nos clients sur les départements 44-85-et 49 - Suivi des gammes de maintenance des équipements - Mise à jour et suivi des contrôles réglementaires des véhicules en collaboration avec l'équipe - Relations fournisseurs, suivi des stocks et commandes de matériel et pièces. Poste CDI temps plein 39h00 Salaire horaire indicatif suivant profil : à partir de 13EUR brut /h Horaires de journée Astreintes possibles en périodes de vendanges en alternance Déplacements occasionnels sans découcher Chèques vacances, chèques cadeaux, intéressement. Complémentaire santé, prévoyance. Profil souhaité : - Polyvalence, autonomie et disponibilité sont vos atouts - Expérience en électromécanique et industrie - Relations commerciales fournisseurs - Expérience de la GMAO ou GRM serait un plus - Permis B indispensable
Située à 30 minutes de Nantes, au cœur du Vignoble, la Ville de Clisson (7 500 habitants), connue pour son festival international de musiques extrêmes (Hellfest) et reconnue pour son patrimoine architectural et paysager "à l'italienne", pour la vitalité de ses commerces et pour son dynamisme touristique, est un territoire attractif en plein essor concerné par de nombreux projets structurants. Afin de remplacer deux agents en mobilité, la résidence Jacques Bertrand (EHPAD dépendant du CCAS) recherche deux aides-soignants(es)/ Aide médicopsychologiques / Accompagnants(es) Educatifs et Sociaux diplômés(es) de jour, à temps complet. Missions : Sous la responsabilité de la Direction de l'établissement et de l'infirmière coordonnatrice au sein d'une Résidence de 55 logements comprenant un UPAD (Unité pour Personnes Agées Désorientées) de 14 lits, l'agent dispense les soins courants de bien-être et de confort aux résidents, participe à la gestion et à l'entretien de leur environnement ainsi qu'aux animations. Il a pour but de préserver et/ou potentialiser leur autonomie et leur bien-être physique et psychologique en lien avec le projet de vie des résidents et en partenariat avec les familles. Savoir être attendus : Sens du travail d'équipe, qualités relationnelles, prise d'initiatives, autonomie, adaptabilité, sens du service public, investissement sur les missions confiées. Poste : - Travail en 7h continus, 1 weekend férié sur 2 - Traitement indiciaire + complément de traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime grand âge + prime nuit et dimanches/fériés + prime annuelle. - Salaire : selon grille de fonction publique territoriale - Avantage en nature : repas. - COS 44 - Temps complet 35h
Le restaurant Le Panorama au Bignon propose environ 180/200 couverts chaque midi et recherche un/une apprenti(e) en Cuisine pour la rentrée de septembre. Vous serez formé(e) au côté d'un chef, passionné et créatif, qui propose une carte variée mettant à l'honneur les produits frais et locaux, avec aussi des options végétariennes et véganes. En tant qu'apprenti(e) en cuisine, vous serez intégré(e) à une équipe dynamique et accueillante. Vous aurez l'occasion de développer vos compétences culinaires, tout en bénéficiant d'une formation professionnelle en alternance avec le CIFAM. Missions principales à acquérir : Préparation et assemblage des plats Aide à la mise en place Maintien de la propreté et de l'organisation de la cuisine Réception et contrôle des livraisons Collaboration étroite avec le chef pour la création de nouveaux plats Suivi des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre profil Motivé(e) et passionné(e) par la cuisine et la gastronomie Avoir un sens créatif et une forte envie d'apprendre Être rigoureux(se) et ponctuel(le) Avoir une présentation soignée Aimer le travail en équipe Rémunération selon la convention collective d'apprentissage. Le restaurant est ouvert du lundi au vendredi (pas de service le soir). Jours de repos samedi et dimanche. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe et de vous aider à développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant. Rejoignez -nous et vivez une expérience enrichissante au sein de notre restaurant !
Poste en CDI à pourvoir dès le 1er septembre sur la commune de Clisson (44) vos horaires seront de 6h à 8h et/ ou de 16h30 à 19h30 du lundi au vendredi ( sauf mercredi 9h-11h). Possibilités d'un contrat de 24 h par semaine Les missions principales sont : -Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de poste -Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation
Organisme de formations professionnelles pour adultes, nous recherchons un formateur/ une formatrice pour une formation ITALIEN Formation de 40 heures à dispenser UNIQUEMENT en présentiel pour 1 stagiaire La formation peut se dérouler à LA CHAPELLE HEULIN, VALLET ou CLISSON ( à redéfinir avec la stagiaire) Formation à démarrer dès début septembre - La stagiaire n'est pas disponible le jeudi matin. Intervention en qualité de formateur indépendant avec facturation des prestations à 33€/h TTC ou en qualité de formateur vacataire (sous convention de formateur occasionnel) avec un salaire de 22€/h bruts.
Organisme de formation spécialisé dans la formation des chefs d'entreprise depuis 2007. Nos formations se déroulent directement dans les entreprises ou au domicile des chefs d'entreprise. Nos formations sont individuelles et personnalisées. Nous sommes présents sur les départements: 22, 50, 72, 16, 53, 56, 35, 44, 49, 85, 17, 79, 16. Nos formations se déroulent en général sur site, dans l'entreprise de notre client, c'est pourquoi nous avons besoin de formateurs au plus près de nos clients.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fourniture de solutions efficaces dans la mise en œuvre de votre produit : lavage de bouteilles, filtration, mise en bouteilles, étiquetage, négoce de matières sèches et basé à CLISSON (44190), en Intérim de 18 mois un Technicien de Maintenance (h/f). notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fourniture de solutions efficaces pour le traitement de produits, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous assurerez en équipe la maintenance sur l'ensemble de nos process de productions, à savoir : - Maintenance du matériel de mise en bouteille, gazéification, filtration, étiquetage, lavage et débouchage - En période de vendanges, interventions sur le matériel de thermovinification, filtration des bourbes et osmose - Interventions en maintenance de 1er niveau sur l'ensemble des véhicules roulants - Vous assurez les dépannages occasionnels sur les différents lieux de production, chez nos clients sur les départements 44-85-et 49 - Suivi des gammes de maintenance des équipements - Mise à jour et suivi des contrôles réglementaires des véhicules en collaboration avec l'équipe - Relations fournisseurs, suivi des stocks et commandes de matériel et pièces Profil : Nous recherchons un candidat justifiant d'au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, avec de solides compétences en électricité, automatisme, mécanique, soudure et diagnostic technique. Il doit faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie, de sens de l'analyse et de réactivité. - Compétences comportementales : Rigueur, Esprit d'équipe, Autonomie, Sens de l'analyse, Réactivité - Compétences techniques : Électricité, Automatisme, Mécanique, Soudure, Diagnostic technique Le contrat débutera le 1er septembre 2025, avec des horaires de travail en journée à temps plein (39h00). Vous assurez les dépannages occasionnels sur les différents lieux de production, chez nos clients sur les départements 44-85-et 49. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique. Rejoignez une entreprise innovante et dynamique, offrant des opportunités de développement professionnel et un environnement de travail stimulant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, entreprise sur le secteur de Clisson, un Technicien de Maintenance en Journée H/F en CDI. Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous assurerez en équipe la maintenance sur l'ensemble de nos process de productions, à savoir : - Maintenance du matériel de mise en bouteille, gazéification, filtration, étiquetage, lavage et débouchage - En période de vendanges, interventions sur le matériel de thermovinification, filtration des bourbes et osmose - Interventions en maintenance de 1er niveau sur l'ensemble des véhicules roulants - Vous assurez les dépannages occasionnels sur les différents lieux de production, chez nos clients sur les départements 44-85-et 49 - Suivi des gammes de maintenance des équipements - Mise à jour et suivi des contrôles réglementaires des véhicules en collaboration avec l'équipe - Relations fournisseurs, suivi des stocks et commandes de matériel et pièces De formation maintenance, vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez l'un des environnements techniques suivants : mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique, et pneumatique. Polyvalence, autonomie et disponibilité sont vos atouts. Expérience de la GMAO ou GRM serait un plus Poste CDI temps plein 39h00 Salaire horaire indicatif suivant profil Horaires de journée Astreintes possibles en périodes de vendanges en alternance Déplacements occasionnels sans découcher Chèques vacances, chèques cadeaux, intéressement. Complémentaire santé, prévoyance.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens pour vous ? Rejoignez ADT44 en tant qu'assistant. e de vie et vivez votre expérience. L'association recrute : Un. e Assistant. e de vie Notre mission : Valoriser le métier d'assistant de vie (H/F) ! Selon votre profil : Vous interviendrez auprès de tous publics (personnes âgées, personnes en situation d'handicap, familles aidants, garde d'enfants...) à leur domicile pour effectuer des actes de la vie quotidienne tels que l'aide au lever, au repas, à la toilette et au coucher, entretien du cadre de vie et courses. Vous travaillerez dans le respect de la personne et conformément aux bonnes pratiques professionnelles. Vous êtes autonome, rigoureux(se) avec une capacité d'adaptation et de maitrise de soi. ADT44 valorise vos compétences et votre savoir-faire. Elle vous offre plusieurs avantages : -Rémunération selon Convention collective d'aide à domicile. -Indemnités kilométriques 0.48/km. -Abonnement de transport en commun pris en charge à 100%. -Smartphone professionnel pour votre autonomie -Plannings adaptés à vos disponibilités pour concilier vie personnelle et vie professionnelle. - Travail du lundi au vendredi : 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle...) -Temps de trajet rémunérés. -Salaire annualisé= vous recevrez tous les mois le même salaire. -Une offre de formation qui vous permet de monter en compétences. -Un cadre de travail agréable et un accompagnement des nouveaux professionnels par une équipe d'assistant. e(s) de vie confirmé.e(s) au cours des premières semaines. - Les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité. ** ***Salaire selon diplôme et expérience.***
entreprise AIDE A DOMICILE NANTES - INTERVENTIONS A DOMICILE AUPRÈS DE FAMILLES AVEC ENFANTS, PERSONNES ÂGÉES ET OU HANDICAPÉES.
Envie d'un emploi en septembre ? Le McDonald's de Clisson vous ouvre ses portes ! À partir de septembre (ou fin août) : CDI, CDD, complément de revenus/retraite (tous les profils sont étudiés) /!\ Les places sont limitées - ne tardez pas à postuler ! - En cuisine : - Vous préparez les commandes (frites, burgers, glaces, boissons.) - Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire à la lettre - En salle & au drive : - Vous accueillez les clients avec le sourire - Vous prenez les commandes et assures un service rapide et chaleureux - Vous participez à la fidélisation client et au service à table Votre rythme de travail : - jusqu'à 30h par semaine - 5 jours travaillés / 2 jours de repos fixes et consécutifs dans la semaine Ce qu'on offre : - 11,88€ brut de l'heure - Prime de coupure - Prime de blanchissage - Repas McDo offert sur tes shifts - Jusqu'à 400€ d'aide pour financer ton permis (sous conditions) - Formation assurée dès ton arrivée avec un Formateur dédié - Profil mineur accepté (sous conditions) → Pas besoin d'expérience : vous êtes ponctuel(le), vous avez le sens du collectif et un bon sourire ? On vous attend ! Alors si vous voulez : - Gagner en expérience dans la vente et la restauration - Travailler dans une ambiance jeune et dynamique - Et pourquoi pas venir bosser avec vos ami(e)s Envoyez-nous un message dès maintenant à : contact-recrutement@human-recherche.fr
Il n'y a pas que les burgers qui sont dans de belles boîtes ! McDonald's est encore classé 4ème au Great Place To Work 2018 pour les entreprises de plus de 5000 salariés en France. Envie de travailler avec nous ? Ça tombe bien, parce que nous avons hâte de te rencontrer ! Envoie-nous vite ta candidature ou dépose-la directement dans ton restaurant.
Nous recherchons un(e) intervenant pour de la Garde d'enfant(s) au domicile des parents à compter de Septembre 2025. Vous aurez pour mission de gérer un ou plusieurs enfants en totale autonomie. Votre mission : Assurer les transports Ecole - Domicile Proposer des activités ludiques et/ou éducatives Aider aux devoirs selon le niveau scolaire des enfants Préparer des repas équilibrés Plusieurs possibilités de planning : - Le matin avant l'école (entre 6h et 8h30) - Le soir après l'école (entre 16h30 et 19h) - Le mercredi (en demi-journée ou journée complète) Le profil que nous recherchons : Vous avez déjà une première expérience dans la garde d'enfants à domicile (professionnelle ou personnelle) Vous êtes créatif(ve), attentif(ve), ponctuel(le) et surtout force de proposition : les jeux, les histoires et les activités manuelles n'ont pas de secret pour vous ! Vous maîtrisez bien le français à l'oral comme à l'écrit Vous êtes fiable et engagé(e) : les familles doivent pouvoir compter sur vous Vous êtes véhiculé(e) pour transporter les enfants Type d'emploi : Temps partiel Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Type de contrat CDI
Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Quelques mots sur la structure. La commune du Bignon, située en Loire Atlantique, proche de l'agglomération Nantaise, accueille 3907 habitants. La collectivité est très engagée en faveur des publics enfance et jeunesse et est dotée d'un PEDT. L'organisation de l'accueil périscolaire, de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement, de la pause méridienne, et de l'animation jeunesse est confiée dans le cadre d'un marché à l'association Léo Lagrange Ouest. Pour compléter l'équipe, nous recrutons un.e animateur.trice à temps partiel à 0,80%. Sous l'autorité de la Direction du Secteur Enfance vous mettez en œuvre, en équipe, le projet d'animation en vous appuyant sur le projet pédagogique du Service Enfance et en cohérence avec le projet éducatif de l'association Léo Lagrange et du projet éducatif territorial. Missions (Activités et tâches) Assurer l'ouverture/fermeture. Organiser les activités d'animations ludiques, manuelles, éducatives, artistiques, etc... Assurer le bon déroulement des activités, la préparation en amont et le rangement en aval. Evaluer et valoriser le projet d'animation. Veiller au bien-être des enfants (dialoguer, échanger écouter) et à leur sécurité physique et affective. Communiquer avec les familles (individuellement et collectivement). Participer aux différents temps de travail hors face à face (préparation, échanges de pratiques, réunions d'informations). Profil Savoir - Connaître et respecter le cadre réglementaire - Connaître le public enfance - Travailler en coopération avec les services et personnels de la collectivité (notamment les agents communaux polyvalents, la restauration scolaire). Savoir-être - Exemplarité et rigueur - Bienveillance, diplomatie, pédagogie - Esprit d'équipe - Mobiliser et fédérer Savoir-faire - Médiation : gestion des conflits, respects des règles de sécurité et des règles d'hygiène. - Rendu compte à la direction du Service Enfance de toutes les situations particulières. - Participation aux différents temps de travail hors face à face (préparation, échanges de pratiques, réunions d'informations). Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences
Notre cabinet de recrutement est à la recherche d'un Manager H/F pour son client, le McDonald's de Clisson, situé au sud de Nantes à 30min. Votre responsabilité est de garantir en équipe, à la satisfaction des clients du restaurant. Cela passe par la qualité des produits et de l'accueil, la propreté du restaurant et la rapidité du service. Votre rôle est transversal et s'appuie essentiellement sur le MANAGEMENT : - Vous ouvrez le restaurant (manager du matin) et préparez le Rush avec votre équipe - Vous êtes garant de la sécurité alimentaire et contrôlez à l'ouverture : températures des produits, DLC, le bon fonctionnement des équipements - Vous préparez, avec votre équipe, le rush dont vous aurez la responsabilité (midi ou soir) : prévision des chiffres, préparation de la salle, du comptoir et de la cuisine, placement de l'équipe du jour - Pendant le rush, vous animez votre équipe pour satisfaire les clients - Vous managez votre équipe du jour (de 15 à 30 personnes) pour garantir : qualité des produits et du service client, rapidité en caisse et au drive, propreté du restaurant - Vous gérez les stocks, inventaires et minimisez les pertes - Après le Rush, vous assurez : comptage des caisses, comptabilisation des pertes, la propreté de la salle, du comptoir et de la cuisine - Le Manager du soir assure la fermeture du restaurant Le contrat : - CDI, 35h par semaine, 3 jours de repos dont 2 consécutifs - 3 possibilités de plannings : d'open, de transition ou de close - 1 week-end de repos par mois - Aide de 400€ pour le permis, aide pour la garde d'enfants et la cantine, avantage repas par service travaillé, primes sur objectifs - 2000€ à 2300€ brut/mois selon le profil - Prise de poste : immédiate ou selon votre date de disponibilité Une expérience de 1 à 2 ans est requise pour ce poste. Vous êtes doté d'une excellente présentation professionnelle propre et soignée, vous êtes ambitieux, pédagogue et autonome, vous avez la capacité d'animer, d'encadrer et de gérer une équipe ? Alors on attend votre candidature !
HUMAN RECHERCHE est un jeune cabinet de recrutement implanté en Loire Atlantique et Vendée. Nous vous recrutons tel que vous êtes, pour une grande diversité de clients. Notre mission : Vous rencontrer, échanger sur vos attentes professionnelles et vous proposer l'opportunité qui vous correspond.
Manpower CLISSON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Canalisateur (H/F). Au sein d'une équipe de 3 à 4 personnes, vous réalisez les missions suivantes : La réalisation des tranchées en binôme, auprès d'engins de terrassement. L'installation des conduites. La mise en place des raccordements et des équipements associés. La participation aux opérations de tests et de contrôles de conformité. Le remblaiement et le compactage des tranchées. Horaires de modulation du lundi au vendredi entre les périodes estivales et hivernales. Avec une première expérience en extérieur. La connaissance des travaux publics serait un plus. Nouveau ! Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500/an. CSE Ouest : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... Possibilité de recevoir 150 (selon règlement en vigueur), si vous parrainez une connaissance.
Le poste : L'agence Proman Vallet recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la construction metallique, un opérateur sur commande numérique H/F Description du poste Préparation de la tôle à Utilisation d'un pont roulant Chargement du programme du la machine Contrôle et tri des pièces Poste à pourvoir de suite et possibilité d'évoluer sur du long terme. Formation en horaires de journée puis roulement 2x8 Journée : lundi à jeudi 7h-12h/12h45-16h // vendredi 7h-12h 2x8 : matin = lundi à jeudi 4h30-12h30 // vendredi 4h30-10h30 après-midi = lundi à jeudi 12h30-20h30 // vendredi 10h30-16h30 Profil recherché : Vous avez une expérience similaire dans le domaine de l'industrie Vous êtes d'un naturel rigoureux, organisé et dynamique. Vous appréciez le travail en équipe Pont roulant apprécié Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adecco recrute pour notre client, spécialisé dans le domaine de services d'hygiène et basé à Clisson (44190), en CDI un Technicien de maintenance (H/F). En tant que Technicien de maintenance (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires - Effectuer les réglages et les modifications techniques sur les machines - Participer à l'installation de nouveaux équipements - Rédiger les rapports d'intervention et les fiches de suivi Profil : - Expérience d'au moins 1 an et 6 mois dans un poste similaire - Connaissance en électricité, mécanique, pneumatique - Connaissance des outils de diagnostic - Maîtrise des logiciels de maintenance - Connaissance des normes de sécurité Compétences comportementales : - Esprit d'équipe - Confiance et flexibilité - Capacité d'analyse - Résolution de problèmes Le poste est à pourvoir dès que possible. Une semaine de travail du lundi au vendredi avec un roulement en 2x8. Rémunération et Avantages : Rejoignez-cette équipe et bénéficiez d'une rémunération fixe mensuelle évolutive adaptée à votre profil ! En plus de cela, vous profiterez de : - Primes d'intéressement et de participation après 3 mois, avec un plan d'épargne entreprise pour booster votre épargne. - Prime d'ancienneté et prime vacances après un an pour célébrer votre engagement. - Une multitude d'autres avantages : boissons offertes sur le lieu de travail, CSE (tickets cinéma, animations.) et une mutuelle d'entreprise pour veiller sur votre bien-être. Intégrez une équipe dynamique où vos efforts sont récompensés et où le plaisir de travailler ensemble est au rendez-vous ! Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Les missions du poste Deviens Auxiliaire de Vie avec VIVRE ADOM ! Tu veux exercer un métier humain, utile et proche des gens ? Rejoins notre équipe à taille humaine pour accompagner au quotidien des personnes âgées ou en situation de handicap, directement à leur domicile. Ta mission (si tu l'acceptes !) : Tu interviendras directement à leur domicile. Ton rôle consistera à les aider dans les gestes de tous les jours : se lever, se coucher, aider à la toilette et à l'habillage, soutien à la mobilité, partager un repas, sortir faire les courses ou se rendre à un rendez-vous. Parfois, tu utiliseras aussi du matériel adapté comme un lève-personne ou un verticalisateur. Au-delà des tâches, c'est surtout ta présence, ton attention et ton humanité qui feront la différence. Le profil recherché Ton profil : - Diplôme ou titre minimum niveau V : ADVF, DE AES, Bac ASSP ou SAPAT... - Ou 3 ans d'expérience dans l'aide à domicile, le médico-social ou le social. - Idéalement 15h semaine évolutif, disponible un week-end sur deux Et surtout, tu es : - À l'écoute, bienveillant(e), discret(ète), avec un vrai sens du travail en équipe, un permis + un véhicule... et toujours le sourire ! Infos complémentaires Ce qu'on t'apporte chez VIVRE ADOM : Dès ton arrivée, tu seras accompagné(e) par notre animatrice de proximité. Tu bénéficieras d'un emploi stable, proche de ton domicile, d'un temps de travail qui s'adapte à toi, d'une équipe proche et à l'écoute, et de formations tout au long de ton parcours. On te propose aussi une complémentaire santé et les avantages d'un comité d'entreprise. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Spécialisés dans l?aide et l'accompagnement à domicile, les services de proximité VIVRE ADOM sont des acteurs clés de l?aide à domicile pour les personnes âgées, dépendantes et/ou en situations de handicaps. Notre mission : aider chaque personne fragile selon ses besoins dans l?ensemble des gestes de la vie quotidienne pour préserver le lien social de tous et chacun !
Notre nouvelle Agence Aboutir Emploi Les Sorinières, agence d'emploi, recherche un Agent de production en Atelier (H/F) secteur montage bois pour notre client . Votre Missions : Réception des pièces bois en sortie d'usinage, Pose de vitrage, Tri et rangement sur chariot par lot, Contrôle régulier avec gabarits. Ponçage des pièces bois après usinages Horaire en 2*8 Vos points forts : Certains éléments faciliteront votre intégration : - Junior accepté - Autonomie et rigueur demandée Votre prochain emploi en un clic ! Pour postuler, veuillez nous envoyer votre CV A très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI des SORINIERES.
Aide-soignant / Aide-soignante Centre Hospitalier Pierre Delaroche Clisson Temps plein 35h, CDD de 3 mois, renouvelable . Le CH de Clisson, Etablissement Hospitalier de 120 lits (40 lits SMR, 30 lits SLD et 50 lits EHPAD), en direction commune avec le CHU de Nantes, membre du GHT 44, situé à 30 km de Nantes, gare avec accès depuis Nantes en TRAM-TRAIN (fréquence renforcée), recherche un aide-soignant / une aide-soignante à temps plein. Temps de travail : Temps plein 35h, pas d'horaires coupés, roulement : le matin 6h25-14h25, l'après-midi 13h30-21h00, la journée 10h-18h, 1 week-end sur 2. Vos missions principales : - veiller au bien être des patients/ résidents, - administrer des soins de qualité et du relationnel auprès des patients/ résidents et de leur famille. Travail en binôme privilégié, sous la responsabilité du cadre de santé. Rémunération : 2419.00€ à 2543.00€ Brut mensuel sur 12 mois. Profil recherché : Vous êtes disponible et avez une réelle motivation pour ce poste. Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (DEAS) ou d'aide médico psychologique ou d'accompagnement éducatif et social.
Aide-soignant / Aide-soignante de nuit Centre Hospitalier Pierre Delaroche Clisson Temps partiel 50%, CDD de 3 mois, renouvelable. Le CH de Clisson, Etablissement Hospitalier de 120 lits (40 lits SMR, 30 lits SLD et 50 lits EHPAD), en direction commune avec le CHU de Nantes, membre du GHT 44, situé à 30 km de Nantes, gare avec accès depuis Nantes en TRAM-TRAIN (fréquence renforcée), recherche un aide-soignant / une aide-soignante de nuit à temps partiel. Temps de travail : Pas d'horaires coupés : 20h45 à 6h45, 1 week-end sur 2. Vos missions principales : - veiller au bien être des patients/ résidents, - administrer des soins de qualité et du relationnel auprès des patients/ résidents et de leur famille. Rémunération : 1209.00€ à 1271.00€ Brut mensuel sur 12 mois. Profil recherché : Vous êtes disponible et avez une réelle motivation pour ce poste. Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (DEAS) ou d'aide médico psychologique ou d'accompagnement éducatif et social.
L'équipe de l'agence Partnaire de Clisson recrute un Cuisinier H/F à Clisson. Préparez-vous à vivre une expérience brassée de rock et de saveurs ! Notre client, brasserie située aux portes du Hellfest, ouvre ses portes en mars 2025 pour accueillir tous les passionnés de bières crafts, de bonne cuisine et de musique électrisante. Ouvert 7j/7, ce lieu atypique promet une ambiance conviviale, festive et résolument rock. Derrière les fourneaux et derrière le bar, une équipe sera là pour offrir une cuisine savoureuse et des boissons infernales. Prêt(e) à faire vibrer les papilles de leurs clients ? Leur équipe dynamique recherche un(e) cuisinier(e) créatif(ve) et rigoureux(se) pour les aider à concocter des plats mémorables. Votre rôle au sein de la brigade : - Préparer les aliments en suivant les recettes et les standards de qualité établis - Élaborer des préparations culinaires variées, en respectant les délais et les quantités demandées - Assurer le service en restauration avec professionnalisme et convivialité - Manipuler les aliments avec soin, en respectant les règles de sécurité alimentaire - Collaborer avec l'équipe en cuisine pour garantir une bonne organisation et fluidité du service - Participer au nettoyage et à l'entretien des espaces de travail pour maintenir un environnement sain - Maintenir un environnement de travail propre et efficace. Ce que notre client propose : - Un cadre de travail unique au coeur d'un projet original - Une équipe motivée, prête à partager sa passion Envie de faire partie de l'aventure ? Postulez dès maintenant et venez cuisiner dans l'univers du Hellfest ! Horaires : - Journée en continue : 9h00/17h00 OU 16h00/00h00 - 2 jours consécutifs de repos Rémunération : - 1966EUR à 2046EUR par mois - Avantage en nature pour le repas Contrat minimum de 6 mois en intérim Contactez-nous pour discuter de votre candidature ! A bientôt. Catherine, Fiona, Iris et Clémence Le candidat idéal : Possède une solide expérience en cuisine, maîtrise les techniques culinaires et les normes d'hygiène. Doté d'un excellent esprit d'équipe, il/elle est créatif(ve), autonome et résistant(e) au stress. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Saint-Gobain Weber France recrute pour son site de Château-Thébaud (44), sous la responsabilité du Chef de service Fabrication, un Technicien de Maintenance (H/F), polyvalent Fabrication en CDI. Vous assurez les opérations de maintenance (préventive/corrective/améliorative) d'un ensemble d'équipements automatisés, à partir d'un programme de maintenance, des instructions de travail, des plans constructeurs. Vous assurez aussi des missions de maintenance de site de type service généraux. Dans le cadre de ses fonctions, vous serez également amené à exercer dautres postes en production Vos missions porteront principalement sur les activités suivantes : Dépanner : Diagnostiquer les dysfonctionnements, rechercher une solution fiable et adaptée, organiser les travaux mais aussi accompagner les interventions extérieures ; Réaliser : Participer à la définition des actions de maintenance préventive, préparer et planifier les interventions en toute sécurité ; Communiquer : Informer, s'informer et se documenter ; Gérer : Contrôler les stocks, passer les commandes, coordonner les interventions avec les autres services et veiller à l'application du plan de prévention ; Améliorer : Détecter les améliorations possibles, mettre en œuvre un nouvel équipement et participer à des groupes de travail. Environnement / hygiène / sécurité : Respecter les règles et pratiques de lentreprise dans les domaines Hygiène et Sécurité vis-à-vis de toutes les personnes présentes sur le site et dans le domaine environnemental en fonction de lactivité du site. L'activité est directement liée aux impératifs de production, donc une organisation du travail en 1x8 (8h-16h30) Les déplacements dans tous les secteurs du site sont fréquents. Is this job for you ? De formation BAC+2, BAC+3 en maintenance industrielle ou fort(e) d'une expérience d'au moins 5 ans dans un milieu industriel,. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e) et vous savez évaluer les risques pour agir avec prudence. Vous disposez de savoir-faire en électrotechnique, automatisme, mécanique et pneumatique et vous avez une appétence pour lautomatisme. Les rythmes et horaires de travail liés aux impératifs de production demandent une grande disponibilité et imposent des contraintes. Le technicien de maintenance peut être amené à assurer des astreintes. L'activité nécessite une collaboration étroite et permanente avec les différents services du site, les fournisseurs et les sous-traitants. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'hésitez pas à postuler !Saint-Gobain Weber France recrute pour son site de Château-Thébaud (44), sous la responsabilité du Chef de service Fabrication, un Technicien de Maintenance (H/F), polyvalent Fabrication en CDI. Vous assurez les opérations de maintenance (préventive/corrective/améliorative) d'un ensemble d'équipements automatisés, à partir d'un programme de maintenance, des instructions de travail, des plans constructeurs. Vous assurez aussi des missions de maintenance de site de type service généraux. Dans le cadre de ses fonctions, vous serez également amené à exercer dautres postes en production Vos missions porteront principalement sur les activités suivantes : Dépanner : Diagnostiquer les dysfonctionnements, rechercher une solution fiable et adaptée, organiser les travaux mais aussi accompagner les interventions extérieures ; Réaliser : Participer à la définition des actions de maintenance préventive, préparer et planifier les interventions en toute sécurité ; Communiquer : Informer, s'informer et se documenter ; Gérer : Contrôler les stocks, passer les commandes, coordonner les interventions avec les autres services et veiller à l'application du plan de prévention ; Améliorer : Détecter les améliorations possibles, mettre en œuvre un nouvel équipement et participer à des groupes de travail. Environnement / hygiè
La Boucherie de Gorges recherche 1 cuisinier traiteur H/F afin renforcer son équipe à compter de septembre. Vous travaillerez sous la responsabilité du directeur du magasin Vos missions : - Cuisiner des plats traiteur maison - Préparation de salades - Préparation à base de viande - Mise en rayon - Participation à la gestion des marchandises (stock et contrôle des livraisons) - Entretien des locaux Votre profil : - Connaissance des bases de la cuisine traditionnelle - Souriant(e) - Autonome et volontaire - Exigeant / minutieux(euse) - Soigneux (euse) et polyvalent(e) - avec de bonnes qualités relationnelles, l'esprit d'équipe et un bon sens du commerce Informations pratiques : - CDI 28H : mardi 08H00 - 13H00 ; mercredi 06H00 - 13H00; jeudi 08H00 - 13H00 et 15H00 - 18H00; vendredi 08H00 - 13H00 et 15H00 - 18H00 (possibilité de rajouter des heures de ménage le lundi si vous le souhaitez) - Repos trois jours consécutifs par semaine - Rémunération selon profil - Prime de fin d'année (1 an d'ancienneté) Transmettez nous votre CV et votre lettre de motivation
LA BOUCHERIE GORGES est située en plein cœur du village dans la rue commerçante de GORGES et à proximité de CLISSON. Eric Beneteau boucher, charcutier et Thierry Lefort traiteur, avec leur équipe, sont fiers de proposer des produits de qualité et un service client au cœur de leur priorité . Grace à leur savoir faire artisanal, ils propose toute une gamme de viande de qualité issu de la race PARTHENAISE, de nombreuses spécialités bouchères.
Les missions du poste Deviens Auxiliaire de Vie avec VIVRE ADOM ! Tu veux exercer un métier humain, utile et proche des gens ? Rejoins notre équipe à taille humaine pour accompagner au quotidien des personnes âgées ou en situation de handicap, directement à leur domicile. Ta mission (si tu l'acceptes !) : Tu interviendras directement à leur domicile. Ton rôle consistera à les aider dans les gestes de tous les jours : se lever, se coucher, aider à la toilette et à l'habillage, soutien à la mobilité, partager un repas, sortir faire les courses ou se rendre à un rendez-vous. Parfois, tu utiliseras aussi du matériel adapté comme un lève-personne ou un verticalisateur. Au-delà des tâches, c'est surtout ta présence, ton attention et ton humanité qui feront la différence. Le profil recherché Ton profil : - Diplôme ou titre minimum niveau V : ADVF, DE AES, Bac ASSP ou SAPAT... - Ou 3 ans d'expérience dans l'aide à domicile, le médico-social ou le social. - Idéalement 15h semaine évolutif, disponible un week-end sur deux Et surtout, tu es : - À l'écoute, bienveillant(e), discret(ète), avec un vrai sens du travail en équipe, un permis + un véhicule... et toujours le sourire ! Infos complémentaires Ce qu'on t'apporte chez VIVRE ADOM : Dès ton arrivée, tu seras accompagné(e) par notre animatrice de proximité. Tu bénéficieras d'un emploi stable, proche de ton domicile, d'un temps de travail qui s'adapte à toi, d'une équipe proche et à l'écoute, et de formations tout au long de ton parcours. On te propose aussi une complémentaire santé et les avantages d'un comité d'entreprise. Bienvenue chez VIVRE ADOM Spécialisés dans l'aide et l'accompagnement à domicile, les services de proximité VIVRE ADOM sont des acteurs clés de l'aide à domicile pour les personnes âgées, dépendantes et/ou en situation de handicap. Notre mission : aider chaque personne fragile selon ses besoins dans l'ensemble des gestes de la vie quotidienne pour préserver le lien social de tous et chacun ! Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Rejoins VIVRE ADOM en tant qu'Aide à Domicile Tu cherches un métier qui a du sens, où tu peux vraiment te sentir utile et proche des autres ? Chez VIVRE ADOM Challans, on t'attend pour faire la différence dans la vie de personnes âgées ou en situation de handicap, directement à leur domicile. Ta mission (si tu l'acceptes) : Tu interviendras chez les personnes âgées ou en situation de handicap pour les aider dans les tâches du quotidien : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide pour les courses ou l'organisation de la vie quotidienne. Tu seras aussi là pour apporter un lien humain, échanger, rassurer et contribuer à leur bien-être chez elles. Ce sont ta présence, ton écoute et ta bienveillance qui feront toute la différence dans leur quotidien. Le profil recherché - Tu as au moins 1 an d'expérience dans le secteur de l'aide à domicile, du social ou du médico-social. - Tu es une personne à l'écoute, bienveillante, discrète, autonome et tu apprécies le travail en équipe. - Idéalement 15h / 20h semaine évolutif Et surtout, tu es : - À l'écoute, bienveillant(e), discret(ète), avec un vrai sens du travail en équipe, un permis + un véhicule... et toujours le sourire ! Infos complémentaires Ce que l'on t'apporte chez VIVRE ADOM : Dès ton arrivée, tu seras accompagné(e) par notre animatrice de proximité. Tu bénéficieras d'un emploi stable, avec un temps de travail adapté à ton rythme. Tu pourras compter sur une équipe proche et disponible, sur des formations continues tout au long de ton parcours, sur une complémentaire santé et sur les avantages d'un comité d'entreprise. Bienvenue chez VIVRE ADOM Spécialisés dans l'aide et l'accompagnement à domicile, les services de proximité VIVRE ADOM sont des acteurs clés de l'aide à domicile pour les personnes âgées, dépendantes et/ou en situation de handicap. Notre mission : aider chaque personne fragile selon ses besoins dans l'ensemble des gestes de la vie quotidienne pour préserver le lien social de tous et chacun ! Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
IDENTIFICATION DE LA STRUCTURE Structure : Unité de Formation par Apprentissage UFA Charles Péguy Lieu : Lycée Charles Péguy - 3 rue de la Sèvre 44190 GORGES IDENTIFICATION DE LA FORMATION Intitulé de la formation : Licence professionnelle « Gestion de projet et entrepreneuriat » Intitulé CNAM : Licence professionnelle Droit économie, mention métiers de l'entrepreneuriat Parcours Manager et développer une TPE PME (code diplôme CNAM : LP11902A) Type de diplôme visé : Licence professionnelle - niveau 6 (code RNCP 30122) Durée : 510 heures - d'août 2025 à juin 2026 Modalité de parcours : formation par apprentissage IDENTIFICATION DE LA MISSION Champ d'activité Le formateur intervient auprès d'un public d'alternants, en poursuite d'études ou en réorientation professionnelle.. Niveau de diplôme et pré-requis Le formateur doit justifier : - d'un diplôme ou titre de niveau Master 2 - Bac+5 - d'une expérience significative réussie dans l'enseignement ou la formation et avoir le goût de la transmission de ses connaissances et de son vécu professionnel - d'une expérience professionnelle en entreprise, en organisme consulaire et/ou collectivité. Profil du poste En lien avec les attendus du référentiel de la formation, le formateur assure les cours dans les champs suivants : USMP 02 - Gestion et comptabilité - Durée : 60 heures 20 blocs de 4 heures (de septembre à juin) Lien vers la fiche descriptive du module Missions - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés (définition, contenu, objectifs, format pédagogique, bibliographie, ...) - Encadrer, animer les cours, les travaux dirigés et transmettre les savoirs, savoir-faire et savoir-être aux apprenants - Analyser les attentes, évaluer les acquis, les niveaux, les potentialités des apprenants - Évaluer les résultats et la progression autonome de l'étudiant et partager les évaluations avec le coordinateur de la formation - Identifier et solliciter des professionnels pour des témoignages de chefs d'entreprise, en complément du contenu des cours. - Participer aux réunions, manifestations, événements en lien avec l'activité pédagogique du Centre de formation - Participer à la démarche qualité du centre de formation - Participer à la veille pédagogique et à la veille métier dans un souci d'amélioration de la qualité de la pédagogie et d'actualisation de ses connaissances - Informer le responsable du centre de tout dysfonctionnement constaté (matériel, organisationnel, .) - Participer à la promotion du centre de formation dans ses relations avec les partenaires Compétences attendues - Expertise dans le domaine de spécialité du module - Capacité à mettre en œuvre la pédagogie de l'alternance (relier le module enseigné aux situations professionnelles vécues par les alternants) - Capacité d'adaptation et d'autonomie - Sens de la communication - Goût pour l'innovation pédagogique - Maîtrise des outils bureautiques et des outils de formation à distance (Drive partagé par ex.) - La maîtrise des outils d'hybridation de la formation et de la formation à distance sera un plus - Sensibilité au public en situation de handicap Contrat : prise de poste le 22 août 2025 - CDD d'usage ou contrat de prestation de services Rémunération : selon profil et expérience (convention collective du CNEAP) - rémunération incluant : - les heures de face-à-face pédagogique - les temps de préparation des cours, des réunions pédagogiques, des évaluations et la préparation aux examens (épreuves blanches) CONTACT : Florence HOMMET, Responsable UFA - florence.hommet@charles-peguy.net Lycée Charles PÉGUY - Tél : 02 40 54 48 00
Dans le cadre des formations en apprentissage, l'UFA Charles Péguy recrute à la rentrée 2025 pour les sections de Bac PRO TCV, Bac Pro SAPAT UN FORMATEUR OU UNE FORMATRICE SCIENCES (Biologie-Physique-Chimie) Vous intervenez auprès d'un public d'apprentis en formation au niveau Bac Pro (1ère et Terminale) Vous devez justifier : - d'une expérience significative réussie dans l'enseignement ou la formation et avoir le goût de la transmission auprès de jeunes en formation professionnelle. - de l'obtention d'un diplôme ou titre de niveau 6 (Licence) minimum pour le niveau Bac Pro ou 7 (Master) Une expérience en formation professionnelle ou activité en entreprise sera appréciée. Le poste est basé à l'UFA Charles PEGUY à Gorges (44). Profil du poste En lien avec les attendus des référentiels du Bac Pro « Technicien Conseil Vente » et du Bac Pro « SAPAT », vous assurez la formation des apprentis dans le domaine suivant : Enseignement professionnel (commun aux Bac Pro SAPAT et VENTE) - Biologie-écologie 4h hebdomadaires (2h en première / 2h en terminale) - Physique-Chimie 4h hebdomadaires (2 groupes de niveaux débutant/avancé - 1ère et Terminale confondus) Le poste pourra le cas échéant être scindé en deux : 4h de Biologie-écologie seules ou 4 heures de Physique-Chimie seule. TOTAL : 8 heures hebdomadaires - 160 heures réparties sur 20 semaines A raison de 2 semaines par mois (selon calendrier d'alternance des apprentis) Lien vers les référentiels de formation : https://chlorofil.fr/diplomes/secondaire/bac-pro/1re-tle/tcv-alim https://chlorofil.fr/diplomes/secondaire/bac-pro/1re-tle/sapat Missions - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés (définition, contenu, objectifs, format pédagogique, bibliographie, ...) - Encadrer, animer les cours, les travaux dirigés et enseigner les connaissances aux apprentis en double-niveau - Evaluer les connaissances des apprentis et effectuer la correction des évaluations - Travailler en pluridisciplinarité avec les formateurs des blocs communs de compétences - Participer aux réunions, manifestations, événements en lien avec l'activité pédagogique de l'UFA Compétences attendues - Capacité à mettre en œuvre la pédagogie de l'alternance (relier la discipline aux situations professionnelles vécues par les apprentis) - Capacité d'adaptation et d'autonomie - Sens de la communication - Goût pour l'innovation pédagogique - Maitrise des outils bureautiques et des outils de formation à distance (Drive partagé par ex.) Contrat : prise de poste le 22 août 2025 - CDD d'usage ou contrat de prestation de services / Rentrée le jeudi 4 septembre 2025 Rémunération : selon profil et expérience (convention collective du CNEAP) - rémunération incluant : - les heures de face-à-face pédagogique - les temps de préparation des cours, seul(e) et en pluri avec autres formateurs), les réunions pédagogiques, les CCF et la préparation aux examens (épreuves blanches) CONTACT : Florence HOMMET - responsable UFA/CFC - Tél : 02 40 54 48 00 - e-mail :florence.hommet@charles-peguy.net
Rejoins-nous ! BIEN DANS SA MAISON, T'AVANCE TES FRAIS DE ROUTE* Tu aimes profondément l'être humain, tu es à l'écoute, tu souhaites améliorer la qualité de vie des personnes à leurs domiciles, et leur apporter au quotidien ton sourire, ton aide, ton écoute et ta bienveillance. Ce poste est fait pour toi ! Une équipe soudée et un responsable d'agence à l'écoute, t'accompagneront au quotidien pour t'épauler dans tes missions. En fonction de ton profil, de tes compétences, tu seras amené à effectuer les missions suivantes : - Aide au lever/au coucher - Aide à la toilette - Aide aux repas : faire les courses, préparation et prise du repas - Entretien du cadre de vie, du domicile - Accompagnement des personnes en situation de handicap/personnes âgées - Accompagnement dans le cadre des loisirs : promenades, sorties culturelles - Garde d'enfants - Et d'autres missions en relation avec l'aide à la personne. Un emploi proche de chez toi Une rémunération de 12.02€ à 12,54€ (+10% le dimanche et les jours fériés) et selon diplôme et expérience Une avance de tes frais de route * Une indemnité kilométrique de 0,45€/kilomètre Une Prime d'assiduité qui augmente ton salaire de 0,30 centimes par heure Un repos fixe par semaine pour une meilleure organisation personnelle Un Temps partiel (15 à 20h évolutif) Des Formations en interne et en externe pour acquérir et développer les compétences nécessaires Une prime de parrainage de 100€ nette
Bien dans sa maison est une entreprise d'aide à la personne et de service à domicile. Nous sommes en plein développement et restons une entreprise familiale, de proximité. La bienveillance, le travail en équipe, la confiance et la reconnaissance sont au cœur de nos valeurs. Tu veux en découvrir encore plus, retrouves nous sur notre site internet Bien dans sa maison ou sur notre page Facebook.
Située dans un cadre chaleureux et authentique, l'auberge Chez Pipette propose une cuisine généreuse et conviviale. Nous attachons une grande importance à la qualité des produits, au respect du client et à l'esprit d'équipe. Nous recrutons un chef de partie H/F sur le poste des grillades. Vos missions principales : - Réceptionner et contrôler les commandes fournisseurs - Effectuer la mise en place avant le service (préparation de la cheminée, des sarments de bois, des viandes) - Proposer et préparer les plats selon les recettes et standards de la maison - Dresser les assiettes avec soin et finesse - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Profil recherché : - Autonome, organisé(e) et rigoureux(se) - Bonne capacité à travailler en équipe - Respect strict des normes HACCP - Une première expérience en restauration traditionnelle/grillade est un plus - Attention : l'établissement n'est pas desservi par les transports en commun Conditions : - Horaires et type de contrat ouverts à la discussion: Continu ou coupure. Possibilité d'adapter le type de contrat - Disponibilité pour travailler le week-end Envie de rejoindre une équipe dynamique et passionnée ? Envoyez votre CV ou venez nous rencontrer directement à l'auberge Chez Pipette ! Afin de découvrir notre restaurant, vous pouvez consulter notre site internet.
Située dans un cadre chaleureux et authentique, l'auberge Chez Pipette propose une cuisine généreuse et conviviale. Nous attachons une grande importance à la qualité des produits, au respect du client et à l'esprit d'équipe. Nous recrutons un chef de partie tournant H/F Vos missions principales : - Réceptionner et contrôler les commandes fournisseurs - Effectuer la mise en place avant le service - Proposer et préparer les plats selon les recettes et standards de la maison - Dresser les assiettes avec soin et finesse - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Profil recherché : - Autonome, organisé(e) et rigoureux(se) - Bonne capacité à travailler en équipe - Respect strict des normes HACCP - Une première expérience en restauration traditionnelle est un plus - Attention : l'établissement n'est pas desservi par les transports en commun Conditions : - Horaires et type de contrat ouverts à la discussion: Continu ou coupure. Possibilité d'adapter le type de contrat - Disponibilité pour travailler le week-end Envie de rejoindre une équipe dynamique et passionnée ? Envoyez votre CV ou venez nous rencontrer directement à l'auberge Chez Pipette ! Afin de découvrir notre restaurant, vous pouvez consulter notre site internet.
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence Petits-fils de CLISSON recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend - Possibilité de nuits En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 missions. Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctualité, discrétion et bienveillance **** Non diplômé(e)s mais ayant 3 ans d'expériences, Petits-Fils vous propose la Certification CROIX-ROUGE **** Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : - Communes d'intervention : Aigrefeuille-sur-Maine, Le Bignon, La Planche - Horaires : en fonction de vos disponibilités et des missions Chez Petits-Fils, nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! - Salaire : entre 14,88€ à 17,86€ par heure Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Programmation : - Disponible le week-end - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - Repos le week-end - Travail de nuit - Travail en journée - Travail les jours fériés Lieu du poste : Déplacements fréquents Localisation du poste: Aigrefeuille sur Maine
Petits-fils est un réseau national (mandataire) d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.
Solvé, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, chaîne leader dans la restauration rapide, ses futur(e)s : Managers de Restaurant H/F CDI - Basé à Clisson (44) et Brains (44) En lien direct avec le Directeur ou le Directeur Adjoint, vous êtes le garant du bon fonctionnement opérationnel du restaurant. Vous assurez la transition fluide entre les équipes du matin et du soir, et vous êtes un acteur central dans le pilotage terrain, le management d'équipe et la maîtrise des process qualité et hygiène. Vos responsabilités incluent : Le management opérationnel de 25 à 30 personnes selon les pics d'activité. La gestion des plannings, des commandes, des stocks et de l'organisation des postes. Le contrôle terrain : supervision de la salle, cuisine, drive, respect des normes HACCP, vérification de la bonne mise en place des équipes. L'animation du rush du midi ou du soir (ouverture ou fermeture du site). L'accompagnement des équipes pour garantir un service rapide, efficace et dans les standards qualité. Vous justifiez d'une expérience en restauration rapide, collective ou traditionnelle (sandwicheries, boulangeries...). Vous êtes charismatique, rigoureux(se) et motivé(e) à faire monter vos équipes en compétences. Vous êtes à l'aise sur des amplitudes horaires larges (entre 7h et 1h), sur des plannings tournants.
Cise TP, en parfaite cohérence avec la trajectoire d'innovation du Groupe Saur est un leader de la transition hydrique des territoires, par sa contribution active à la préservation de la ressource. Elle offre à ses collaborateurs responsabilités et autonomie permettant des prises de décisions rapides afin de répondre aux besoins de ses clients (collectivités locales, industriels .). A l'écoute et sensible aux préoccupations de ses salariés, Cise TP veille à leur sécurité et à leur qualité de vie au travail et propose de réelles perspectives d'évolution grâce à la montée en compétences de ses collaborateurs. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ CISE TP Rattaché(e) à votre tuteur, vous participez aux tâches suivantes : - Participer à l'installation du chantier - Réaliser la pose de réseaux d'eau potable, assainissement, raccordement, branchement particulier - Participer à la réalisation des ouvrages annexes et raccordement, - Remblayer et compacter - Participer à la sécurisation du chantier VOTRE PROFIL Vous êtes rigoureux-se et appréciez tant l'autonomie que le travail en équipe. Dans le cadre de votre mission, vous êtes partie prenante de la sécurité de vos collègues et de vous-même. Les métiers des Travaux Publics vous attirent. Votre approche terrain, votre esprit d'initiative et votre capacité d'analyse vous permettront de réussir dans cette mission. VOS AVANTAGES CHEZ CISE TP Vous intégrez Cise TP sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle). Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT. Intégrer Cise TP, c'est intégrer le Groupe Saur qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.
