Consulter les offres d'emploi dans la ville de Monnières située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Monnières. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - VALLET, 44 - VERTOU, 44 - GORGES ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Bienvenue chez Partnaire Clisson ! Cette offre de Magasinier dépanneur CVC (H/F) pourrait bien être la clé de votre prochaine aventure professionnelle. Notre client, entreprise nationale de référence pour le génie électrique, climatique et la maintenance, intervient dans les projets et les services liés à l'efficacité énergétique et au confort thermique pour le secteur tertiaire, les industriels, les collectivités, et les particuliers Notre client recherche un profil polyvalent pour renforcer son équipe à Vallet. Vous occuperez un poste mixte et évolutif : - 60% en Magasin : Vous serez le pilier de la logistique, en collaboration avec votre collègue qui vous formera initialement. - 40% sur Chantier : Vous interviendrez en soutien pour du dépannage CVC Tertiaire. Missions au Magasin (60%) : - Préparation et livraison du matériel sur les chantiers. - Réception, contrôle des marchandises et saisie dans Excel. - Suivi de l'outillage, serrage des raccords et pose des joints. - Gestion des rotations des bennes et des bouteilles de gaz - Assurer le contact téléphonique et la gestion de la boîte mail du service. Missions sur Chantier (40%) : - Dépannage CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) en milieu Tertiaire. - Apporter un renfort opérationnel aux équipes en place lors des interventions. Pour commencer, le poste sera 100% au magasin dans un premier temps pour assurer une formation complète. Conditions et Avantages - CDI ou début possible en Intérim. - Prise de Poste : Dès que possible et au plus tard fin janvier 2026. - Salaire : Entre 14 EUR et 16 EUR bruts de l'heure selon votre profil et expérience. - Tickets Restaurant : 9 EUR par jour (si journée passée au magasin). Horaires Variables : - Lundi : 5h30 - 12h30 - Mardi, Mercredi, Jeudi : 7h30 - 18h30 - Vendredi : 7h30 - 12h30 Le Profil Recherché Nous recherchons un professionnel expérimenté en CVC Tertiaire, idéalement un plombier ou un chauffagiste qui souhaite donner une nouvelle orientation à sa carrière vers un poste plus sédentaire et logistique. Expérience : Solide expérience en CVC Tertiaire indispensable. Permis : Être titulaire du Permis B est obligatoire. Les CACES R489-3 et R485-2 ne sont pas obligatoires ; leur passage sera pris en charge par l'entreprise si nécessaire Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission - Avantages (en CDI) : Prime, PPV (Prime de Partage de la Valeur), Intéressement aux Bénéfices, Prime au Mérite (versées 4 années sur 5 en général). - CSE actif (Comité Social et Économique).
Grandiflora recrute sur le poste de "conseiller-e vendeur-se pour la pépinière Renaud à Vertou, au Sud de Nantes. Vous intégrez Grandiflora, une entreprise pépiniériste détaillant, implantée sur 3 sites en Loire Atlantique. Nos clients viennent chez nous pour la qualité de notre production et le conseil qu'on leur apporte. Travailler en vente chez Grandiflora, c'est participer à la mise en valeur des végétaux et aussi à leur entretien. En vente, on écoute les besoins des visiteurs et on les aide à se faire plaisir en choisissant des végétaux adaptés à leurs attentes. Au sein de l'équipe de Vertou, vos connaissances horticoles vous permettent de conseiller et assurer la vente des végétaux de notre pépinière et des produits complémentaires. Vous assurez la mise en rayon, l'affichage, l'étiquetage, et la présentation des produits et contribuez à la bonne tenue du point de vente. Vous avez l'esprit d'équipe, une bonne qualité d'écoute et vous vous épanouissez dans la relation-clients. Capable de mettre en œuvre des techniques de ventes, vous avez également des connaissances végétales. Vous êtes prêt à travailler en extérieur, à « exploser » votre compteur de pas au milieu des végétaux, vous ne craignez pas de travailler avec des plantes au sol, de pousser des rolls et déplacer des plantes, venez nous rencontrer. Vous travaillerez du lundi au samedi, avec un jour de repos en semaine, sur un contrat de 36h hebdomadaire en moyenne. Le salaire intègre donc des heures supplémentaires. Le salaire sera ajusté à votre profil et en cohérence avec notre politique salariale. Nous vous proposons mutuelle, titres restaurant et nous avons un Comité Social et Economique.
La Société TS EXPRESS AQUITAINE, spécialiser dans la livraison et monteurs de Meubles, Travail souvent en équipe de 2 Poste à pourvoir à Vertou 44 Zone de livraison Nantes 44 et renne 35 Permis B (Requis)
Domaine viticole familial, sur 24 ha groupés, nous produisons avec une large gamme de cépages. Réputé pour la qualité de notre travail de la vigne, nous recrutons aujourd'hui un(e) Tailleur/euse de vigne. Vous avez une expérience de 2 saisons minimum en taille de vigne Guyot(savoir respecter le flux de sève). Vous avez le goût du travail réalisé avec soin, une passion du végétal : nous vous accueillerons dans une ambiance familiale. Poste à pourvoir de suite en CDD d'environ 3 mois sur une base de 39h ou 35 hebdomadaires, selon votre choix. Possibilité de prolonger le CDD, selon votre souhait, pour réaliser de l'ébourgeonnage, épamprage, palissage, .... Horaires de journée (8h00 /12h30 14h00/17h30) Rémunération attractive en fonctions de vos compétences de 12,70 euros brut/heure à 14,08 euros bruts/heure.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, le Centre Hospitalier Georges Daumézon lutte contre toutes les formes de discrimination et favorise l'égalité d'accès des candidats en élargissant la diffusion des offres d'emploi, vise à diversifier ses candidatures et reconnaître toutes les compétences. Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute : un(e) Secrétaire Médical(e) en Pédopsychiatrie pour son service de soins à domicile « SIPAD Adolescents » de Vertou en CDD de remplacement à 50 % du 15/02/2026 au 31/03/2026 EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE - Titre professionnel de secrétariat médical exigé - Expérience professionnelle en milieu hospitalier et connaissances en psychiatrie souhaitée MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES Le secrétaire médical/la secrétaire médicale a pour mission générale l'accueil physique du public et le secrétariat : - Gestion des appels téléphoniques - Prise de rendez-vous et gestion des agendas - Frappe de courriers, comptes rendus, bilans. - Gestion des dossiers patients - Relevé et saisie de l'activité statistique mensuelle de l'UF - Préparation et participation aux réunions - Tri du courrier, classement, archivage COMPETENCES ET SAVOIR ETRE - Qualités relationnelles pour s'adapter à des interlocuteurs multiples - Sens de la rigueur et de l'organisation - Discrétion professionnelle RELATIONS PROFESSIONNELLES - Liaisons hiérarchiques : Est placé(e) est placé sous la responsabilité directe du cadre de santé de proximité auquel il/elle est rattaché-e, en lien avec le cadre supérieur de santé. - Liaisons fonctionnelles : Tous les services du Centre Hospitalier, CPAM, ASE, Mutuelle, CMS. AVANTAGES : - Prise en charge des titres de transports à hauteur de 75 % - Forfait mobilités durables - Accès aux prestations et actions du CGOS (billetterie et loisirs, vacances, avantages conso, prestations sociales.) - Adhésion possible à l'Amicale des Hospitaliers Nantais - Rémunération : Selon les grilles de la fonction publique hospitalière + prime Ségur (grade Assistant(e) médico-administratif(ve))
Consultante recrutement sénior, j'accompagne les entreprises du secteur sud nantais, pour leurs recrutements en Cdi. Je recrute en cdi, pour mon client, un technicien électronique Tests automatisés en cdi H/F sur le secteur de Mouzillon Rattaché(e ) au Responsable du Pôle Tests, vous êtes garant du bon déroulement des opérations sur les machines de tests : 1 - Assurer la production Piloter les machines automatisées et suivre le bon déroulement des tests Programmer, mettre en route et charger les programmes de test automatisés (AOI 3D, RX, Takaya). Lancer les séquences et analyser les résultats Arrêter les systèmes et consigner les interventions Compléter les documents de suivi de production Réaliser et vérifier les programmes sur les machines 2 - Gérer les pannes Identifier un produit défaillant Détecter et réparer les pannes sur cartes électroniques Assurer le traitement et l'analyse des données machine Rechercher des informations techniques pour orienter les diagnostics Réparer des composants spécifiques (type BTC - Bottom Termination Components) 3 - Maintenir son poste de travail Entretenir et maintenir son environnement de travail Signaler les dysfonctionnements et proposer des améliorations Vous êtes titulaire d'une formation Bac2/3 en électronique et justifiez d'une première expérience réussie en environnement industriel, en électronique et tests. Vous êtes reconnu (e) pour votre sens de l'observation et précision dans le réglage des machines et le contrôle produit, votre rigueur, autonomie et esprit d'analyse/synthèse, votre aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe et votre force de proposition et esprit d'initiative Anglais opérationnel (lecture de documentation technique) Conditions : Selon profil base 35h sur 4,5 jours, heures sup payées majorées, Prime de participation et intéressement aux bénéfices, Avantages CSE (carte-cadeau, chèques vacances, réductions), Mutuelle & prévoyance
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recrute pour son siège social à Vertou un(e) Gestionnaire retraite et paie, au sein du service Ressources Humaines composé de 5 agents, dans le cadre d'un remplacement en CDD à temps plein de fin janvier à fin juin 2026 Les missions : Sous la responsabilité du Directeur adjoint en charge des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) plus particulièrement de : Gestion de la Retraite : - Vous êtes en charge des dossiers de Retraite des agents et veillez à leur mise à jour. Gestion de la maladie : - Vous assurez le suivi des dossiers administratifs simples et complexes de congés longue maladie, longue durée, grave maladie, saisine des comités médicaux. - Vous êtes en charge du suivi de la mutuelle et de la complémentaire maladie de la fonction publique hospitalière. Gestion de la paie médicale : - Vous préparez et saisissez les éléments de paie des praticiens hospitaliers, maîtrisez les règles de calcul et le process de paie interne, - Vous appliquez les textes en matière de rémunération, - Vous maitrisez les opérations de contrôle de la paie, de mandatement et de versement des cotisations sociales aux organismes concernés, en binôme avec le Gestionnaire Paie. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine RH / Paie / Droit et vous connaissez idéalement le cadre statutaire de la fonction publique hospitalière. Vous disposez d'une bonne capacité d'écoute et êtes remarqué(e) pour vos qualités relationnelles, votre organisation et votre rigueur. Vous savez faire preuve d'autonomie dans l'organisation et l'exécution de son travail et savez rendre compte, oralement ou par écrit à la hiérarchie.
Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire (CHSL) est un établissement de proximité de 486 lits et environ 500 agents qui associe une activité sanitaire et médico-sociale répartie sur 2 sites géographiques : Vertou et le Loroux-Bottereau. Il comprend 3 sites distincts implantés sur le sud de l'agglomération nantaise avec le site de Vertou et un territoire plus rural au cœur du vignoble nantais sur celui du Loroux-Bottereau.
Actual Vallet recrute un(e) Préparateur de commandes (h/f) à Vallet pour un poste sur du long terme. À l'aide d'un scan, vous effectuerez le picking dans les allées et la mise en palettes des produits. Une fois les commandes préparées, vous les filmerez et les déposerez sur le quai pour le chargement des camions. Vos conditions de travail : - formation en binôme sur le poste, - environnement à froid positif à 4°C, - travail 2 à 3 samedis par mois, et les heures supplémentaires seront rémunérées en fonction de l'activité. Temps plein de 35h00Horaires : 9h00-17h00Taux horaire : 12,073EUR Profil recherché : Nous recherchons un Préparateur de commandes (h/f) compétent et dynamique pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Gestion des stocks : Capacité à gérer et organiser efficacement les stocks de marchandises. - Polyvalence : Capacité à s'adapter à différents types de tâches liées à la préparation des commandes. - Rapidité d'exécution : Aptitude à travailler de manière rapide et précise pour respecter les délais de préparation. - Rigueur : Souci du détail et respect des procédures établies pour éviter les erreurs. - Esprit d'équipe : Bonne capacité à travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe. Idéalement, vous possédez le CACES 1B Si vous êtes motivé(e), sérieux(se) et dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant!
Notre groupe, fort de 106 collaborateurs, 4 boutiques et 33 points de vente sur les marchés dans la région nantaise, partage chaque jour sa passion du métier avec 22 140 clients qui nous font confiance chaque semaine. -Une équipe dynamique et structurée et positive, dans un objectif de croissance. -Un cadre moderne et convivial. Magasin récent ouvert depuis 2 ans, 50 places assises réparties sur 2 étages -Une boulangerie moderne et digitalisée Les missions : - Accueil et conseil client : Accueillir chaleureusement la clientèle et la conseiller sur nos produits - Vente : Prendre les commandes, encaisser et emballer les produits - Mise en rayon : Présenter et mettre en valeur nos produits - Hygiène et propreté : Maintenir la propreté de l'espace de vente - Travail d'équipe : Collaborer efficacement avec l'ensemble de l'équipe EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES: - Expérience en vente souhaitée mais pas obligatoire (débutants motivés acceptés) - Goût pour le contact client et le service - Polyvalence et capacité d'adaptation aux différentes situations - Sens du service et de la qualité - Esprit d'équipe et bonne communication QUALITÉS PERSONNELLES: - Passion ou intérêt pour les métiers de la boulangerie-pâtisserie - Dynamisme et esprit positif - Excellente présentation et aisance relationnelle - Rigueur et respect des procédures qualité - Motivation pour apprendre et évoluer
Vos responsabilités : * Préparer et organiser le service : mise en place de la salle, du buffet et des postes de travail, contrôle de la qualité, de la propreté et de la présentation des produits, prise d'informations opérationnelles (arrivées ou départs clients, groupes, tarification). * Accueillir et accompagner les clients : accueil chaleureux, installation à table, présentation des offres, prise de commandes à la carte et anticipation des besoins pour garantir la satisfaction. * Assurer le service et la gestion du buffet : supervision du service en salle, coordination avec la cuisine et la plonge, contrôle des produits et maintien d'une ambiance agréable. * Encadrer et coordonner l'équipe : répartition des tâches, respect des standards, formation des nouveaux collaborateurs, briefing et débriefing du service. * Clôturer et assurer le suivi du service : remise en ordre, inventaires, préparation des événements et du service suivant (déjeuner), participation à la mise en place et au service du déjeuner selon les standards de l'établissement. Compétences professionnelles : * Connaissance des standards de service et des techniques d'accueil * Bonnes connaissances des produits de petit-déjeuner internationaux (continental, anglais, américain.) * Maîtrise du service à table et du buffet * Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et des normes HACCP * Bonne communication et coordination interservices (Réception, Cuisine) * Bon niveau d'anglais professionnel ; toute autre langue est un atout Qualités personnelles : * Excellente présentation et sens de l'accueil * Attitude souriante, bienveillante et positive dès les premières heures du jour * Rigueur, sens de l'organisation et autonomie * Efficacité et rapidité d'exécution sans négliger la qualité * Patience, diplomatie et sens du service * Leadership calme et bienveillant * Fierté du travail bien fait et sens du détail Modalités : * Contrat : CDI * Rémunération : A partir de 26 500€/brut annuel
******** 2 POSTES A POURVOIR ********* Située à 10 minutes à vélo de la gare SNCF du Pallet (15 min en TER de la Gare SNCF de Nantes), l'association le Jardin d'ESIA accompagne des personnes éloignées de l'emploi grâce à un Atelier et chantier d'insertion sur une activité ma-raîchage biologique à CHAPELLE-HEULIN. Vous contribuerez au développement de la production maraîchère bio au sein de l'équipe d'ouvrier-ières polyvalent.es. De plus une activité de taille de la vigne, déracage sera proposée 2 demi-journées par semaine de novembre à février grâce au partenariat avec un vigneron bio à proximité du Jardin d'ESIA. Vous serez accompagné.e dans vos missions par une équipe d' encadrants/techniques. De plus, vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé de retour vers l'emploi pour avancer sur votre projet professionnel. L'innovation que nous portons est la mise en place une organisation collaborative de travail. Vous serez associé à l'activité du Jardin avec des références d'activité. De plus vous contribuerez aux projets et ferez part de vos idées. ****Poste éligible à l'Insertion par l'Activité Economique ***** 1 - Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller.ère emploi 2- Candidatez avec votre conseiller.ère sur la plateforme de l'inclusion : Les emplois de l'inclusion (beta.gouv.fr) Contrat à Durée Déterminée d'Insertion de 4 mois RENOUVELABLE 6 fois dans la limite 24 mois. (Dérogation possible pour les publics sénior et RQTH) A profil, compétences et motivation égales les candidats allocataires du RSA seront privilégiés sur le recrutement.
Acteur principal du transport sanitaire et spécialisé, Keolis santé œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés, les transports d'urgence ou le transport et accompagnement des personnes en situation de fragilité. Face aux enjeux actuels de notre société, Keolis Santé s'engage sur une recherche d'efficience énergétique et une mutation ambitieuse du parc vers des énergies propres. Suite à une étude FATEC/NELSON, Keolis Santé souhaite désormais mettre en application les recommandations de ce rapport avec pour objectif d'atteindre un mix de 20% de véhicules électriques d'ici fin 2027. Contexte Rattaché au département Moyens Industriels au sein de la Direction Exploitation Méthodes, vos missions seront de mener à bien la transition énergétique de notre parc véhicule. Pour cela vous pourrez vous appuyer sur le directeur Exploitation Méthodes ainsi que le responsable technique et les directeurs en secteur. Missions - Etudier les typologies de véhicules électriques les plus adaptés à notre besoin : comparaison en amont du coût véhicule thermique VS électrique, analyse des options pertinentes en fonction de l'activité, prise en compte du coût total du véhicule (amortissement/utilisation, cycle de vie total du véhicule, etc.) et ce, en relation avec la Direction Administrative et Financière - Contribuer avec la Direction Administrative et Financière aux choix des types d'IRVE (Infrastructures de Recharge pour Véhicules Electriques) et analyser en fonction des sites (point de livraison, puissance de l'abonnement, etc.) - Piloter la maîtrise d'œuvre avec nos secteurs : pilotage de l'exploitation, analyse des chiffres en prenant en compte les unités d'œuvre, considération des changements que cela va impliquer (changement de processus, pertinence du véhicule et son utilisation, temps de recharge, etc.). - Assurer les relations avec les fournisseurs (voiries, Infrastructures de Recharge pour Véhicules Electriques (IRVE), etc.) - Mettre en place des indicateurs de suivi de déploiement mais aussi d'usage côté charge (utilisation du véhicule) (avec les solutions intégrées ou non) - Optimiser et gérer la flotte de véhicule actuelle pour guider vers la transition (anticipation de la revente des véhicules et s'il est préférable de faire sortir le véhicule en anticiper) (projet sur le long termes - 5/10 ans) Le poste est basé à Clisson (44) Profil - Formation bac +5 souhaitée, avec un profil ingénieur généraliste de préférence, sans nécessairement d'expérience dans le domaine énergétique - Un intérêt pour les énergies propres et l'automobile est toutefois un plus - Compétences en gestion de projet, autonomie, adaptabilité, esprit de synthèse et savoir rendre intelligible ses idées pour faciliter les prises de décisions Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement stimulant et ambitieux - Des échanges pluridisciplinaires et riches - Un esprit d'équipe fort, une culture de coopération et d'apprentissage continu - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction)
La Mairie de la Chapelle-Heulin, 3500 habitants, au cœur du vignoble Nantais, recherche un agent d'entretien des locaux La collectivité est soucieuse d'assurer un accueil de qualité aux usagers, l'entretien des locaux est essentiel tant pour le confort que la sécurité. Vous serez chargé(e) du ménage de l'école maternelle, de la maison de l enfance et de la mairie Vous interviendrez également dans l'encadrement du temps périscolaire de la pause méridienne pour les enfants de l'école élémentaire ou maternelle (service des repas, surveillance) ainsi que sur la surveillance de la cours d'école. Tâches à effectuer pour l'entretien des locaux: - Assurer l'entretien courant des locaux - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces - Manipuler et utiliser les produits en fonction des surfaces à traiter (dosage, respect des étiquettes et utilisation des produits...) - Evacuer les déchets (poubelles) - Organiser son travail en fonction du planning et des consignes Poste à temps partiel (29h00) par semaine à pourvoir dès que possible. Horaires : Lundi : 11h40-13h15 14h-18h30 Mardi : 11h40-13h15 14h-18h30 Mercredi : 15h-20h00 Jeudi : 11h40-13h15 14h-18h30 Vendredi : 11h40-13h15 14h-18h30
Linkiaa (pôle Grézillières) recrute pour sa nouvelle Maison d'enfants à caractère social (MECS) accueillant 10 enfants de 6 à 12 ans 2 Travailleurs sociaux diplômés (H/F) en CDD Temps plein à pourvoir immédiatement pour 3 mois (avec possibilité d'évolution vers un CDI) Missions Sous l'autorité hiérarchique des chefs de service, vous développez ce nouveau projet en lien avec nos partenaires. A travers un accompagnement individuel et collectif, vous aurez pour mission de mettre en œuvre tous les moyens nécessaires au bien -être physique, psychique, matériel et moral des enfants accueillis. Avec l'équipe pluridisciplinaire, vous élaborez un diagnostic social et des hypothèses d'intervention pour chaque enfant afin de mettre en œuvre, suivre et évaluer un projet personnalisé co-construit. Vous développez des actions de soutien à la parentalité et contribuez à l'élaboration du projet de service. Une des premières étapes sera d'investir la maisonnée et de mettre en œuvre des médications éducatives correspondant aux besoins des enfants accueilli. Compétences et formation - Diplôme exigé en action sociale ou animation sociale : éducateur spécialisé, moniteur éducateur, AES, CESF ou BPJEPS - Connaissance de l'environnement et des différents acteurs en protection de l'enfance et/ou dans le secteur médico-social - Expérience en accompagnement d'enfants ayant besoin d'un suivi soutenu et d'une présence importante en raison de difficultés psychologiques, de troubles du comportement - Maîtrise des Techniques d'écoute et de relation à la personne - Maîtrise des techniques de médiation éducative - Esprit d'analyse et de synthèse - Rigueur / Esprit d'équipe / Aisance rédactionnelle - Attestation d'honorabilité requise - Horaires d'internat et travail un week-end sur deux Rémunération - Selon les conditions statutaires définies par la CCN du 15 mars 1966 - Congés trimestriels
Nous recherchons, pour rejoindre une aventure qui date de plus de 120 ans, 8 conducteurs de machines fabrication F/H pour intervenir dans la fabrication de gâteaux apéritifs et biscuits de petit-déjeuner et goûters renommés ! Et qui sait, peut-être aurez-vous l'occasion de travailler sur la seule ligne de préparation des fameuses Pailles d'or ! Dans un environnement de travail propre, aéré, sécurisé, et au sein d'une équipe accueillante, vous aurez pour responsabilité de : - Travailler sur les différentes étapes de fabrication des biscuits : préparation des ingrédients pétrin, façonnage, four. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus et contactez-nous par téléphone ou par mail! Mission possible sur 18 mois évolutive sur un CDII ou CDI
Savez-vous quelle est la seule usine en France à fabriquer les fameuses "Paille d'or" ? Connaissez-vous le lien entre le fameux "P'tit Lu" et les 4 saisons ? Nous recherchons, pour rejoindre une aventure qui date de plus de 120 ans (!!!), 6 Opérateurs de fabrication F/H pour intervenir dans la fabrication de gâteaux apéritifs et biscuits de petit-déjeuner et goûters renommés ! Et qui sait, peut-être aurez-vous l'occasion de travailler sur la seule ligne de préparation des fameuses Pailles d'or ! Nos postes sont tous évolutifs en conduite de ligne. Dans un environnement de travail propre, aéré, sécurisé, et au sein d'une équipe accueillante, vous aurez pour responsabilité de : - alimenter la ligne en étuis d'emballage - vérifier que les biscuits sont conformes à ce que vous souhaiteriez trouver en rayon - après formation, si le cœur vous en dit, superviser l'activité de votre ligne de conditionnement ou fabrication Mission renouvelable, possibilité d'évolution sur la conduite de machine, mission long terme
Nous recherchons, pour rejoindre une aventure qui date de plus de 120 ans, 10 conducteurs de machines F/H pour intervenir dans le conditionnement de gâteaux apéritifs et biscuits de petit-déjeuner et goûters renommés ! Et qui sait, peut-être aurez-vous l'occasion de travailler sur la seule ligne de préparation des fameuses Pailles d'or ! Dans un environnement de travail propre, aéré, sécurisé, et au sein d'une équipe accueillante, vous aurez pour responsabilité de : - assurez la conduite des installations dans le respect des modes opératoires et des normes QHSE - réalisez l'approvisionnement en cas de bourrage - assurez la conformité de la fabrication ou de l'emballage du produit fabriqué par rapport aux procédures définies Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus et contactez-nous par téléphone! Mission en 3x8, possible sur 18 mois
Nous recherchons un animateur en périscolaire H/F à partir de février 2026 pour un CDD 147h annualisées de 7 mois en priorité sur temps ATSEM et sur le temps méridien (12h-14h) pour palier au remplacement du personnel absent ponctuellement sur ces périodes. Remplacement sur temps ATSEM : 8h-12h15 + 13h15-17h45 Encadrement du temps de restauration scolaire 1h45 + entretien locaux : 15 minutes. Possibilité d'effectuer des remplacements sur les temps périscolaires et extrascolaires (mercredis + vacances scolaires) - Profil recherché : BAFA et/ou le CAP petite enfance serait un plus - Horaires ATSEM : 8h-12h15 + 13h15-17h45 le lundi, mardi, jeudi et vendredi - Horaires restauration scolaire : 12h à 14h le lundi, mardi, jeudi et vendredi. - Contrat à temps partiel Profil souhaité Savoirs et savoir-faire - ATSEM travailler en binôme avec l'enseignant(e) + entretien des locaux - Accueil des enfants au sein de la salle de restauration scolaire dans des conditions favorisant le calme et le respect de l'autre et du rythme de chaque enfant - Encadrement d'un ou plusieurs services d'enfants. Distribution et service des plats à table. Accompagnement adapté auprès des enfants afin de les aider à manger, à goûter, à découvrir les goûts et saveurs. - Participation à l'évaluation du repas. - Respect des règles sanitaires et d'hygiène. - Maintien de l'état de propreté des locaux - Surveillance du temps de cour, en garantissant la sécurité des enfants et en mettant en place des activités adaptées Formation BAFA et/ou le CAP petite enfance serait un plus Type de contrat Contrat à durée déterminée sur 7 Mois du 1er février au 31 aout 2026 Contrat travail 147h annualisées minimum (rémunération 24h/mois) avec ajustements périodiques (1 à 2 sur la période) si heures complémentaires effectuées Salaire négociable si expérience
Contrat : CDI - Temps partiel (28 heures par semaine) Dans le cadre du développement de notre cabinet dentaire, nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifiée pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Vos missions : Accueil physique et téléphonique des patients Préparation et organisation du fauteuil et du matériel Assistance du praticien au fauteuil (soins conservateurs, chirurgie, prothèse, etc.) Stérilisation et traçabilité du matériel Gestion des rendez-vous et du dossier patient Participation à l'organisation et au bon fonctionnement du cabinet Profil recherché : Diplôme d'assistante dentaire qualifiée obligatoire Expérience souhaitée (débutante acceptée selon profil) Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Excellent relationnel, discrétion et esprit d'équipe Maîtrise des règles d'hygiène et d'asepsie Conditions : Temps de travail : 28 heures par semaine (jours à définir) Rémunération : selon profil et expérience Environnement de travail agréable, matériel moderne
L'Hôtel Rivella à Clisson a ouvert ses portes, nous sommes donc à la recherche de collaborateurs pour accueillir nos futurs clients et renforcer notre équipe. Magnifique établissement de 63 chambres, les réceptionnistes assureront au quotidien les demandes clients, la qualité de service, la gestion opérationnelle de l'établissement. Vous rejoindrez un projet ambitieux et très agréable. Vos missions principales : - Participer à la gestion globale de la réception ( réservation, facturation, débiteur) - Gestion du bar - Préparation du petit déjeuner et mise en place - Gestion du logiciel PMS - Respect des normes HACCP - Accueil du client Profil recherché : - Motivé(e), réactif(ve) et souriant(e) - Sens du service et de l'accueil - Esprit d'équipe et capacité à s'adapter - connaissance de la région Conditions : - Travail sur 4 nuits semaine - Temps plein - 3 jours de repos hebdomadaire - heures supplémentaires payées
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Nous recherchons un/e agent/e d'entretien H/F pour intervenir sur un site situé dans la ZA La Lande Saint Martin à Haute Goulaine . Horaires Mardi et Jeudi de 11h45 à 14h15 Missions : Nettoyage des bureaux/espace repas et sanitaires
Rejoignez la biscuiterie LU emblématique de Nantes et contribuez à son développement ! Rattaché(e) a un chef d'équipe, vous assurez la conduite d'une ou plusieurs machine(s) comme pétrin, façonnage ou four. Transformez des matières et produits alimentaires en intégrant les caractéristiques des produits dans le respect des normes Qualité Hygiène Sécurité et Environnement. Avec comme activités principales : - Réaliser l'approvisionnement en Matières Premières et matériel de son équipement - Réaliser des opérations d'entretien des équipements - Procèder à des réglages en s'appuyant sur des standards & modes opératoires - Communiquer et partager les informations liées aux dysfonctionnements et dérives des normes - Assurer la liaison avec les postes amont et aval de son process - Réaliser les autos contrôles et consigne les résultats sur les documents dédiés - Appliquer les normes et procédures, incontournables en vigueur dans l'entreprise et son poste - Réaliser le nettoyage de sa zone - Assurer l'accueil au poste et la formation sur son poste de travail Horaires : 2*8 à 3*8 Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une entreprise reconnue pour l'excellence de ses produits, plaçant la sécurité de ses collaborateurs au coeur de ses priorités et offrant de véritables perspectives d'évolution.
A la Chapelle-Heulin, commune de 3500 habitants au sein du vignoble nantais, la qualité d'accueil des enfants et des jeunes est une priorité. Le service enfance-jeunesse est chargé de la gestion des temps périscolaires, de loisirs et de l'accueil jeunes les mercredis, samedis et vacances scolaires. Nous recherchons un-e animateur-trice dynamique et motivé-e pour apporter ses compétences et ses idées au service enfance jeunesse. PROPOSER DES ANIMATIONS ET DES PROJETS EN LIEN AVEC LE PUBLIC ACCUEILLI o Animation et mise en place de projets à la cabane des enfants - CENTRE DE LOISIRS MERCREDI Encadrer et proposer des animations Appliquer le projet pédagogique Encadrer et mettre en place des activités dans le cadre de l'accueil Participation aux réunions o Animation périscolaire midi Tous les midis, encadrer un groupe d'enfants Accompagnement au restaurant scolaire, service auprès des enfants, surveillance après repas. Participation aux réunions Application des règles de sécurité Profil recherché : SAVOIRS : - Connaitre le développement d'un enfant et d'un adolescent, - Connaitre les problématiques spécifiques de la jeunesse, - Maîtriser les techniques d'animation, - Maitriser le cadre réglementaire en vigueur dans les métiers de l'animation, sécurité et hygiène SAVOIRS FAIRE - Savoir s'organiser et déterminer les priorités dans son travail - Savoir écouter, analyser, partager et évaluer, - Maîtriser les outils informatiques de base - Présenter des qualités relationnelles avec les familles et les enfants - Être en mesure de gérer les conflits - Rédiger des écrits SAVOIRS ÊTRE - Sens du service public - Sens de l'organisation - Aptitude à travailler en équipe - Faire preuve d'autonomie - Être rigoureux Travail mardi, jeudi et vendredi. - Midi : 11h40-13h15 , - une de réunion d'équipe/projet par semaine , le mardi de 1h Diplôme souhaité : BPJEPS/ BAFA , CAP petite enfance
A la Chapelle-Heulin, commune de 3500 habitants au sein du vignoble nantais, la qualité d'accueil des enfants et des jeunes est une priorité. Le service enfance-jeunesse est chargé de la gestion des temps périscolaires, de loisirs et de l'accueil jeunes les mercredis, samedis et vacances scolaires. Nous recherchons un-e animateur-trice dynamique et motivé-e pour apporter ses compétences et ses idées au service enfance jeunesse. o Animation périscolaire midi et soir : Tous les midis, encadrer un groupe d'enfants Accompagnement au restaurant scolaire, service auprès des enfants, surveillance après repas. Participation aux réunions Application des règles de sécurité Profil recherché : SAVOIRS : - Connaitre le développement d'un enfant et d'un adolescent, - Connaitre les problématiques spécifiques de la jeunesse, - Maîtriser les techniques d'animation, - Maitriser le cadre réglementaire en vigueur dans les métiers de l'animation, sécurité et hygiène SAVOIRS FAIRE - Savoir s'organiser et déterminer les priorités dans son travail - Savoir écouter, analyser, partager et évaluer, - Maîtriser les outils informatiques de base - Présenter des qualités relationnelles avec les familles et les enfants - Être en mesure de gérer les conflits - Rédiger des écrits SAVOIRS ÊTRE - Sens du service public - Sens de l'organisation - Aptitude à travailler en équipe - Faire preuve d'autonomie - Être rigoureux Travail du lundi au vendredi. - Midi + soir : 11h40-13h15 , 16h-18h - une de réunion d'équipe/projet par semaine , le mardi de 1h30 maximum Diplôme souhaité : BPJEPS/ BAFA , CAP petite enfance
Le poste : PROMAN VALLET recrute un agent de nettoyage pour l'un de ses clients sur Vallet Vos missions seront de nettoyer les locaux d'entreprises (bureaux, sanitaires, vestiaires...) Temps partiel Urgent - poste à pourvoir dès vendredi 23/01 Profil recherché : Vous possédez idéalement une première expérience dans le nettoyage Vous êtes dynamique et sérieux Poste ouvert à tous Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise locale, dynamique. et pleine de saveurs ! Vous rêvez d'un job où passion, gourmandise et convivialité vont de pair ? Depuis plus de 30 ans, Maison DV est spécialiste du cadeau touristique gourmand, avec plus de 2 500 points de vente en France et à l'étranger. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Gestionnaire Achat / Approvisionnement (F/H) en CDI pour rejoindre notre équipe à Vertou et embarquer dans une aventure savoureuse et humaine. Pourquoi Maison DV ? Chez nous, le bien-être des collaborateurs est une priorité. Nous avons adopté un rythme de 37h sur 4,5 jours par semaine, avec le vendredi après-midi libre, pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vos missions : Rattaché(e) à la Responsable Achat, vous jouerez un rôle essentiel dans la bonne gestion de nos approvisionnements. Vos principales responsabilités seront : * Assurer l'approvisionnement de l'entrepôt pour répondre aux besoins de la production et des clients * Analyser les besoins et les prévisions commerciales * Passer les commandes d'achats auprès de nos fournisseurs français et étrangers * Suivre les accusés de réception, les livraisons et relancer les fournisseurs si nécessaire * Vérifier le respect des conditions négociées et clôturer les commandes à réception * Gérer les ruptures et proposer des solutions alternatives * Mettre à jour les tarifs et catalogues fournisseurs * Contrôler et valider les factures fournisseurs * Suivre les stocks (matières premières et négoce) et optimiser leur rotation * Participer au sourcing et au référencement de nouveaux fournisseurs et produits * Assurer le suivi des indicateurs de performance fournisseurs (palmarès, statistiques, etc.) * Préparer les documents pour les négociations et participer à certains rendez-vous * Collaborer à la standardisation et à l'optimisation des gammes produits * Assurer la polyvalence au sein du service en cas d'absence Votre profil & savoir-être : Nous recherchons avant tout une personnalité engagée, rigoureuse et enthousiaste : * Organisé(e), autonome et force de proposition * Esprit d'équipe et excellent sens du relationnel * Communication fluide avec tous les interlocuteurs * Calme et professionnel(le) face aux imprévus ou situations de stress * Une première expérience en achats ou approvisionnement est un plus Compétences techniques : * Maîtrise d'Excel * Bonne maîtrise de l'anglais (lu, écrit, parlé) Processus de recrutement : * Premier échange avec Julie ou Mélanie de notre équipe RH * Rencontre avec Gaëlle, votre future responsable * Retour rapide garanti ! Prêt(e) à croquer la vie côté Maison DV ? Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à faire rayonner le goût et la gourmandise. Postulez dès maintenant et vivez une aventure professionnelle aussi savoureuse qu'enrichissante !
Pour sa crèche de La Chapelle-Heulin et dans le cadre d'un CDD 3 mois RECONDUCTIBLE (remplacement), le groupe A L' ABORD'AGES, recherche, un(e) éducateur / éducatrice de jeunes enfants. Sous la responsabilité de la Directrice vous aurez pour missions : Accompagnement des parents Accompagner l'équipe éducative dans la mise en œuvre du projet pédagogique. Veiller à la sécurité physique, psycho-affective et au développement psychomoteur de l'enfant. Accompagner l'équipe éducative au quotidien. Assurer la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaires du lundi au vendredi en horaires atypiques. Diplôme Educateur jeunes enfants exigé. Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
Pour sa crèche de la Chapelle-Heulin, le groupe A L' ABORD'AGES recherche dans le cadre d'un CDD 3 mois RECONDUCTIBLE (remplacement) un/une Auxiliaire de Puériculture à temps plein 35h par semaine. Les missions principales : - Accueillir les enfants et leur famille - Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants - Assurer les soins - Participer au projet pédagogique de l'établissement - Accueillir et suivre les stagiaires - Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux - Aider à la préparation des repas et des biberons La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaires atypiques du lundi au vendredi. DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
Le poste d'Auxiliaire de puériculture (H/F) s'exerce au sein d'une micro-crèche accueillant des enfants de moins de 3 ans. Le/la salarié(e) assure l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles, veille à leur bien-être, à leur sécurité physique et affective et participe activement à leur développement dans le respect du projet pédagogique de la structure et de la réglementation applicable aux établissements d'accueil du jeune enfant. Les activités principales consistent à accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas, sommeil, soins d'hygiène et de confort), à observer le développement de chaque enfant et à adapter les pratiques professionnelles en conséquence, à proposer et mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants, à appliquer les protocoles de santé, d'hygiène et de sécurité, et à contribuer à l'entretien des espaces de vie et du matériel. Le/la professionnel(le) participe au travail d'équipe, aux temps d'échange et de réflexion collective, et collabore avec l'équipe encadrante dans une logique de continuité éducative. Le poste s'exerce en présentiel, au contact direct des enfants et des familles, dans un environnement de travail à taille humaine favorisant la coopération et la qualité de l'accueil. Les horaires sont organisés selon les plages d'ouverture de la structure, avec des roulements possibles entre les membres de l'équipe ; le poste ne permet pas de télétravail.
Recherche une personne pour effectuer l'entretien d'une maison, débutante acceptée si travail soigné et personne motivée - Aspirer, laver les sols - Dépoussiérer, nettoyer les surfaces - Laver les toilettes, la salle de bain - Changer les draps et faire les lits - Plier, repasser, ranger le linge - Vider les poubelles - Ranger la maison - Laver et essuyer la vaisselle -Laver la cuisine (micro-onde, four, réfrigérateur, plaque de cuisson) Temps de travail : - 2h par semaine évolutif , - en CDD pouvant évoluer, - de 14h00 à 16h00, le mardi
Adecco Nantes Tertiaire recrute : Assistant Commercial (H/F) - Temps plein. Dans le cadre du développement de l'un de nos clients, Adecco Nantes Tertiaire recherche un Assistant Commercial (H/F) à temps plein (35h), avec une prise de poste dès que possible. Lieu de travail - Poste actuellement basé à La Chapelle-sur-Erdre - Déménagement prévu d'ici 1 an à La Haie-Fouassière, dans de nouveaux locaux Vos missions. - Traitement, suivi et gestion administrative des commandes - Élaboration de devis - Gestion des mails et des échanges clients - Facturation (non prévue dans l'immédiat, mais possible à terme selon l'évolution du poste) - Passage des commandes de matériel - Participation à l'atelier expédition : préparation et envoi des colis Profil recherché. - Formation et/ou expérience en assistanat commercial ou administratif - Maîtrise des outils bureautiques - Organisation, rigueur, polyvalence et autonomie - Bon relationnel et esprit d'équipe Rémunération : Rémunération (selon profil) Titres restaurant : 9,05 € - 3,62 € part salariale - 5,43 € part patronale Modalités de recrutement Poste proposé en intérim dans un premier temps, avec un objectif d'embauche en CDI. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Aboutir Emploi, agence d'emploi, recherche Un Ouvrier Paysagiste Création (H/F) pour son client situé à proximité de Vertou Valorisez votre parcours en rejoignant notre client Votre mission : - Réaliser les travaux, suivis de plans et fiches techniques selon les règles de l'art - Travaux de maçonnerie (dallage, parage, terrasse ..) - Pose de clôtures / portail - Pose de terrasse en bois - Plantations, engazonnement - Entretien et création ++ Horaires : Journée Lieu de travail : Proche Vertou Type de contrat : Intérim Rémunération : Selon profil 10% d'IFM + 10% d'ICP Certains éléments faciliteront votre intégration : - Expérience dans le paysagisme obligatoire - Formation Bac ou niveau BAC si possible - Implication pour le développement constant de l'entreprise - Autonomie, rapide et consciencieux Votre prochain emploi en un clic ! Présentez-vous à notre agence de Vallet. 4 route de Clisson 44330 VALLET A très bientôt L'équipe Aboutir Emploi de Vallet.
Agence Aboutir Emploi Vallet , agence d'emploi, recherche un Monteur Assembleur H/F pour son client situé à Clisson. VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT Votre Missions : - Regrouper les pièces constituant la cabine et contrôler leur aspect - Signaler au Chef d'équipe ou au Responsable d'atelier toute anomalie - Assembler les parois : perçage, collage, application de joint... - Collage du châssis sur le receveur en utilisant la machine à choucroute - Monter les accessoires dans la cabine (miroir, robinetterie, porte...), monter la tuyauterie, faire les tests en eau.... - Nettoyer les cabines Horaires : JN Lieu de travail : Clisson Type de contrat : intérim long Rémunération : smic 10% d'IFM + 10% d'ICP Certains éléments faciliteront votre intégration : - Autonomie et rigueur demandée. - Manuel (le) Vous êtes bricoleur, vous aimez le travail en équipe, alors n'hésitez pas à postuler. Présentez-vous à notre agence de Vallet. 4 route de Clisson 44330 - VALLET A très bientôt L'équipe Aboutir Emploi de Vallet
Le CH de Clisson (44), établissement de 120 lits (SSR, SLD et EHPAD), en direction commune avec le CHU de Nantes, recherche 1 ASHQ à temps partiel à partir de 75% ou temps plein. L'ASHQ intervient dans les 3 services (SMR/SLD/EHPAD) Il est susceptible d'exercer 3 missions: - hôtellerie et bionettoyage - dépendance de soir sur l'EHPAD Poste à pourvoir immédiatement en CDD de 3 mois, éventuellement renouvelable. Travail un week-end sur 2. Salaire mensuel brut indicatif de 2314.61€ pour un 100% avec deux dimanches. Salaire mensuel brut indicatif de 1763.78€ pour un 75% avec deux dimanches. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 3 mois Lieu du poste : En présentiel
Vos responsabilités : * Plonge vaisselle et batterie : assurer le lavage, le séchage, le contrôle et le rangement de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine, utiliser et entretenir les équipements de plonge, maintenir les espaces propres et fonctionnels. * Entretien des locaux et du matériel : nettoyer et désinfecter les espaces et équipements de cuisine selon les procédures, respecter les plannings de nettoyage, signaler toute anomalie et gérer le tri des déchets. * Approvisionnement et rangement : réceptionner et organiser les livraisons, gérer les zones de stockage, respecter la rotation des produits et les règles de conservation. * Assistance à la cuisine : soutenir la brigade sur des tâches simples de préparation, approvisionner les postes en matériel propre et anticiper les besoins pendant le service. * Hygiène, sécurité et organisation : appliquer strictement les normes HACCP, respecter les consignes de sécurité, maintenir un niveau élevé de propreté et d'organisation. Compétences professionnelles : * Connaissance de base des produits d'entretien et de leur utilisation sécurisée * Compréhension des règles d'hygiène, de tri et de sécurité en cuisine * Bonne résistance au rythme soutenu et aux conditions de chaleur et d'humidité * Capacité à suivre des consignes précises et à travailler sous supervision Qualités personnelles : * Rigueur, propreté et sens du détail * Rapidité d'exécution et endurance physique * Sens de l'organisation et de la méthode * Esprit d'équipe et entraide naturelle * Discrétion, ponctualité et fiabilité * Fierté du travail bien fait et du rôle essentiel dans la brigade * Attitude calme, respectueuse et professionnelle Modalités : * Contrat : CDI * Rémunération : A partir de 21 500€/brut annuel
Nous recherchons un cuisinier (h/f) pour un poste en autonomie au sein d'un EHPAD à Aigrefeuille sur Maine 44140. Type de contrat : Temps partiel, du vendredi au dimanche de 7h00-14h30 / 17h00-20h00. Missions : - Réceptionner les produits. - Préparer, assembler, réchauffer les plats. - Servir les repas. - Préparer la salle de restauration. - Effectuer la plonge. - Ranger et nettoyer les locaux. Profil recherché : Nous recherchons un(e) cuisinier(e) (h/f) compétent(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devrait posséder les compétences suivantes : - Maîtrise des techniques de cuisine française - Capacité à préparer des plats variés et équilibrés - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Expérience dans la gestion des stocks et des commandes. Le(la) candidat(e) doit capable de travailler en autonomie. Une expérience préalable dans un environnement de cuisine professionnelle est exigée.
Nous recherchons un cuisinier (h/f) pour un poste en autonomie au sein d'un collège/lycée au Landreau.Type de contrat : Temps plein, du lundi au jeudi : 11h45 - 21h00 Missions : - Réceptionner les produits. - Préparer, assembler, réchauffer les plats. - Servir les repas. - Préparer la salle de restauration. - Effectuer la plonge. - Ranger et nettoyer les locaux. Profil recherché : Nous recherchons un(e) cuisinier(e) (h/f) compétent(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devrait posséder les compétences suivantes : - Maîtrise des techniques de cuisine française - Capacité à préparer des plats variés et équilibrés - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Expérience dans la gestion des stocks et des commandes. Le(la) candidat(e) doit capable de travailler en autonomie. Une expérience préalable dans un environnement de cuisine professionnelle est exigée.
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de Haute-Goulaine, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien des espaces verts. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise en tant que jardinier inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de Vertou, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien des espaces verts. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise en tant que jardinier inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive, à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
Linkiaa (pôle Grézillières) recrute pour sa nouvelle Maison d'enfants à caractère social (MECS) accueillant 10 enfants de 6 à 12 ans à besoin multiples un(e) Maître(sse) de maison (H/F), basé(e) à La Haie-Fouassière CDD à temps partiel (0.5 ETP) à pourvoir au plus tôt pour 3 mois (contrat sur du long terme envisageable) Missions Sous l'autorité des chefs de services, il/elle assume une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simples. Sa mission s'effectue en lien avec l'équipe éducative : il/elle contribue à l'accompagnement du jeune dans les actes de la vie quotidienne. Activités principales - Préparation de l'accueil du jeune - Évaluation de la situation des besoins du jeune à partir de ce qu'il est et des évolutions quant à son organisation, au respect de l'hygiène - Accompagnement éducatif du jeune dans les actes de la vie quotidienne (transmission des savoirs, savoir-faire et des techniques nécessaires à son autonomie) - Organisation du cadre de vie (ménage, cuisine, linge) et des manifestations conviviales - Observation, analyse et transmission des informations importantes - Animation d'ateliers et d'activités encadrées - Gestion des stocks et du matériel. Qualités requises - Aisance relationnelle avec un public de jeunes enfants tout en étant dans la juste distance - Organisé(e) et méthodique - Goût du travail en équipe, polyvalence - Attestation d'honorabilité requise Rémunération - Selon conditions définies par la CCN du 15 mars 1966 - Congés trimestriels - Travail un week-end sur deux
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un OPERATEUR SUR LIGNE DE FORMEUSE DE BIB H/F dans le secteur de l'Agroalimentaire viticole Au sein de cette société spécialisée dans le négoce de vins,vous aurez pour missions principales : Alimenter la chaine en cartons afin que la machine forme les cartons de bib Changement de format Surveillance des lignes Palettisation manuelle La mission se déroule à LA CHAPELLE HEULIN en contrat d'intérim de Janvier à Aout/septembre Les horaires de travail sont cyclés, 1 semaine 6H/13H puis l'autre 13H/20H (très ponctuel : 8H/15H30) Rémunération 12€02 le temps de la formation puis ensuite 13€24 + prime panier de 6,20 € par jour Mission à pourvoir de suite du lundi au vendredi pas de travail le week-end Environnement bruyant poste autonome une formation à la conduite de chariot élévateur (CACES 3) sera proposée pendant la formation Profil recherché : Qualités professionnelles : - Ponctualité et fiabilité - Rigueur et sens de l'organisation - Dynamisme et adaptabilité 1ère expérience en industrie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le paysage de la restauration commerciale, SIGNORIZZA c'est l'enseigne de pizzerias et de restauration italienne la plus chaleureuse ! Avec de nombreux projets d'ouverture, notre groupe est en pleine expansion tout en restant à taille humaine ! Si vous partagez nos valeurs : Engagement, Confiance, Plaisir et Entraide et que vous aimez travailler dans une super ambiance ! N'hésitez plus venez nous rejoindre ! Être SERVEUR (se) chez SIGNORIZZA, c'est intégrer une équipe pour effectuer les services en salle et au bar, dans l'objectif de contribuer à la réussite de l'expérience client Vos principales missions : - Mettre en place la salle - Traiter les réservation client - Accueillir le client - Conseiller le client et prendre les commandes - Préparer les boissons et les desserts - Encaisser les règlements des tables et de la vente à emporter - Entretenir les locaux et le matériel - Développer la relation client afin de la fidéliser - Faire remonter les réclamations clients Votre profil : Vous êtes dynamique, souriant (e), convivial (e), vous savez créer une relation client grâce à votre excellent relationnel Vous aimez travailler en équipe dans une bonne ambiance, et faire plaisir aux clients, Vous avez l'envie d'évoluer au sein de notre enseigne ! Temps de travail adaptable. Tous nos postes sont évolutifs ! Rémunération motivante selon profil!
Au sein d'une agence immobilière, vous aurez pour missions : - L'accueil physique / téléphonique des clients - Le traitement des mails - La préparation et rédaction des mandats (vente) et baux (location) - Le suivi des dossiers locataires - Le suivi du parc de logements en location - Les visites des biens - Le traitement des dossiers entrées / sorties des logements - L'utilisation des logiciels : easyloc et S.P.I (location ) et netty (vente et location) - La rédaction des annonces, mise en valeur des biens - La publication / gestion sur les réseaux sociaux Poste à pourvoir de suite dans le cadre d'un remplacement congé maternité
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de Haute-Goulaine, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
L'Hôtel Rivella qui vient d'ouvrir ses portes à Clisson est à la recherche d'une personne pour superviser et organiser le bar et la petite restauration. Magnifique établissement de 63 chambres, nous recherchons une personne qui assurera au quotidien avec l'équipe de direction, la qualité de service, l'organisation du bar et de la petite restauration ainsi que la gestion opérationnelle. Vous rejoindrez un projet ambitieux et très agréable. Vos missions principales : - Participer à la gestion globale et au pilotage stratégique du bar - Service au bar et en salle pour la clientèle de l'hôtel mais aussi la clientèle extérieure - Gestion des commandes et des fournisseurs - Respect des normes HACCP - Animation du bar - Service ponctuel de restauration de groupe Profil recherché : - Motivé(e), réactif(ve) et souriant(e) - Sens du service et de l'accueil - Esprit d'équipe et capacité à s'adapter - Une première expérience en restauration Conditions : - Temps plein - Travail 1 week-end sur 2 - heures supplémentaires payées
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de Vallet, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet d'orthodontie situé à Vertou (44) , un(e) Assistant(e) Dentaire Qualifié(e) en contrat de professionnalisation. Nous sommes un cabinet d'orthodontie de trois praticiens et nous avons à cœur d'apporter quotidiennement les meilleurs soins à notre patientèle. Nous avons pour objectif de vous intégrer, sur le long terme, et de mettre en place une vraie relation de confiance. Profil recherché : Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire en contrat de professionnalisation sur une durée de 18 mois soit 1 jour par semaine à l'école. - Vous êtes titulaire du Bac, vous êtes organisé, rigoureux, consciencieux et dynamique. - Vous avez à cœur de respecter les protocoles et règles d'hygiène. - Vous maitrisez les outils informatiques et vous aimez prendre des initiatives tout en restant dans le respect des procédures. - Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles et le travail en équipe est pour vous une réelle motivation. Votre mission, si vous l'acceptez Véritable élément clé de l'organisation d'un cabinet dentaire. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir, renseigner et installer les patients - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention - Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.) - Stériliser et conditionner le matériel et les instruments - Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains) - Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires - Veiller aux stocks des produits, passer des commandes - Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Qualités Recherchées : Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellent sens du relationnel - Sens du travail en équipe - Autonomie, organisation - Sens des responsabilités - Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux Quelques détails pratiques - Horaires : 9h - 13h et 14h30-19h15 sur 4 jours - Formation au CFAAD sur 18 mois prise en charge par le cabinet C'est pour quand ? Dès que possible
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet d'orthodontie situé à Vertou (44) , un(e) Assistant(e) Dentaire Qualifié(e) en CDI. Nous sommes un cabinet d'orthodontie de trois praticiens et nous avons à cœur d'apporter quotidiennement les meilleurs soins à notre patientèle. Nous avons pour objectif de vous intégrer, sur le long terme, et de mettre en place une vraie relation de confiance. Profil recherché : Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e), titulaire du titre d'assistant dentaire (diplôme validé pour un exercice en France) . Vous avez à cœur de respecter les protocoles et règles d'hygiène. Vous maitrisez les outils informatiques et vous aimez prendre des initiatives tout en restant dans le respect des procédures. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles et le travail en équipe est pour vous une réelle motivation Votre mission, si vous l'acceptez : Véritable élément clé de l'organisation d'un cabinet dentaire. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir, renseigner et installer les patients - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention - Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.) - Stériliser et conditionner le matériel et les instruments - Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains) - Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires - Veiller aux stocks des produits, passer des commandes - Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Qualités Recherchées : Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellent sens du relationnel - Sens du travail en équipe - Autonomie, organisation - Sens des responsabilités - Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux Quelques détails pratiques : Horaires : 9h - 13h et 14h30-19h15 sur 4 jours C'est pour quand ? Dès que possible
Travaillez main dans la main avec votre responsable de production et vos collègues, contribuez au cycle de traitement des articles textiles et participez directement à la satisfaction de nos clients, on vous attend ! Car chez Elis, nos opérateurs de production sont responsables de A à Z de la qualité du linge, vêtements de travail et tapis à entretenir : Ils réceptionnent et trient les articles. Ils alimentent en linge les machines de lavage, séchage et pliage. Ils contrôlent les textiles afin d'identifier d'éventuelles anomalies. Ils conditionnent et expédient les articles prêts à être livrés. Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier Une semaine de travail en 2X8 du lundi au vendredi Une rémunération fixe mensuelle complétée de multiples primes : Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salarial, Et beaucoup d'autres avantages : boissons chaudes offertes sur lieu de travail, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise ... Intéressé(e) ? Envie d'en savoir plus ? Contactez-nous ? Si vous habitez sur Nantes et que vous n'avez pas de moyen de locomotion personnel, ELIS met en place une navette gratuite entre Paridis et son site de Clisson.
Recherche cuisinier pour un remplacement. Située à Haute Goulaine (44), à proximité de Nantes, du grand centre commercial Pôle Sud, L'établissement accueille 79 résidents et propose également des ateliers thérapeutiques au sein d'un PASA de 14 places. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées. En qualité de Cuisinier(e), vous êtes indispensable au confort et au bien être des résidents en assurant la production quotidienne de la restauration - partie intégrante du projet d'établissement. Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous mettez à profit votre expertise technique et concevez les menus et les repas tout en restant vigilant aux spécificités des déclinaisons et régimes prescrits (notamment HP, textures modifiées). Vous veillez à l'hygiène alimentaire et à la maitrise des risques en appliquant la réglementation HACCP et du PMS. Vous collaborez à la gestion du stock, du budget et participez à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises livrées. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels.
Vos responsabilités : * Gestion administrative et comptable de nuit : Assurer la clôture journalière, le contrôle des encaissements, la facturation, les rapports financiers et la mise à jour des données clients et d'occupation. * Accueil et service client de nuit : Accueillir les arrivées tardives, gérer les demandes et situations particulières, préparer les départs anticipés et garantir un service personnalisé et discret. * Sécurité et surveillance : Veiller à la sécurité des clients et des installations par des rondes régulières, la gestion des incidents, des alarmes et l'application des procédures d'urgence. * Coordination et communication : Assurer la transmission des consignes entre les équipes soir et matin, coordonner avec les autres services et préparer l'établissement pour l'ouverture du matin. Compétences professionnelles : * Connaissance des logiciels hôteliers (PMS, outils de facturation) * Compétences en gestion de caisse et opérations de clôture * Maîtrise des procédures de sécurité et d'évacuation * Anglais courant ; une seconde langue étrangère est un atout * Maîtrise du Pack Office et des outils de communication interne * Notions en comptabilité hôtelière et service client haut de gamme Qualités personnelles : * Présentation soignée et comportement exemplaire * Sens aigu du service et du détail * Calme, vigilance et sang-froid en toute circonstance * Rigueur, fiabilité et autonomie * Discrétion absolue et respect de la confidentialité * Réactivité, bon sens et capacité à gérer les imprévus * Courtoisie naturelle et empathie envers les clients Modalités : * Contrat : CDI * Rémunération : A partir de 25 000€/brut annuel
Vos responsabilités : * Préparation et mise en place du bar : approvisionner les produits, verreries et décorations, vérifier le matériel, préparer les éléments nécessaires au service et prendre connaissance des réservations et consignes du ou de la Chef(fe) Barman * Service et préparation des boissons : accueillir et conseiller les clients, préparer et servir cocktails et boissons selon les standards, assurer le service au bar, en salle ou en terrasse, gérer commandes et encaissements. * Ambiance et relation client : créer une atmosphère accueillante, anticiper les besoins, gérer les réclamations mineures et contribuer à la fidélisation de la clientèle. * Gestion et entretien : maintenir la propreté du bar et du matériel, gérer les stocks et inventaires, signaler anomalies, appliquer les normes d'hygiène et de sécurité. * Collaboration et esprit d'équipe : travailler avec le Chef Barman, la salle et la cuisine, participer aux briefings et à la formation des nouveaux, favoriser la cohésion et l'ambiance de l'équipe. Compétences professionnelles : * Excellente connaissance des techniques de bar et de mixologie classique * Bonne culture générale des vins, champagnes, bières et spiritueux * Capacité à travailler sous pression tout en conservant élégance et calme * Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de service HACCP * Maîtrise du français et bon niveau d'anglais ; toute autre langue est un atout * Connaissance des logiciels de caisse et de gestion de stocks Qualités personnelles : * Présentation irréprochable et maintien soigné * Attitude souriante, aimable et professionnelle * Bonne mémoire et sens du détail * Réactivité, précision et coordination * Patience, courtoisie et diplomatie * Goût du contact humain et du service personnalisé * Esprit d'équipe et sens des responsabilités Modalités : * Contrat : CDI * Rémunération : A partir de 24 500€/brut annuel
Le groupement La Fabrik du Sud Loire recrute 1 cuisinier en restauration collective (H/F) passionné pour rejoindre notre équipe. Le poste offre une opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant, où vos compétences seront mises en valeur. La Cuisine Centrale La Fabrik du Sud Loire produit, en liaison froide, plus de 4000 repas/j en pleine activité au bénéfice d'un public diversifié (allant de la petite enfance à l'adulte). Les grands principes de cette cuisine écoresponsable sont de promouvoir le « Fait Maison » et les circuits courts de qualité. D'ailleurs, elle dispose de sa propre légumerie pour le traitement des produits bruts locaux. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Les missions attendues : Dans le respect des procédures de qualité, d'hygiène et de sécurité, vous participez à toutes les actions de préparations culinaires (déconditionnement, légumerie, production d'entrées, desserts et plats chauds) au sein de la cuisine centrale. Vous assistez nos encadrants dans la préparation et la production chaude et froide de repas équilibrés, à travers une cuisine saine et de qualité. Pour cela, vos principales missions seront de créer, préparer et élaborer des pâtisseries, desserts et repas savoureux avec des produits locaux et de qualité, dans le respect des process établis. Par ces actions, vous contribuez à la conformité de nos procédés de fabrication dans l'objectif de satisfaire nos convives. Votre force de proposition permettra d'améliorer continuellement la qualité de notre prestation restauration. Vous réalisez l'allotissement des repas par offices et assurez la livraison auprès des différents sites de distribution, dans le respect de la chaîne du froid. Vous veillez aussi à l'entretien du matériel et des locaux et appliquez les procédures d'hygiène et de nettoyage afin d'assurer la sécurité alimentaire Qui êtes-vous ? - Titulaire d'une formation initiale en cuisine et/ou pâtisserie et/ou agent polyvalent de restauration, elle vous permettra d'acquérir rapidement les compétences du poste. - Que vous soyez en reconversion, en recherche d'emploi ou que vous souhaitez renforcer vos compétences dans ce secteur, postulez rapidement, plusieurs postes sont à pourvoir. - Votre motivation, votre rigueur, votre autonomie, votre esprit d'équipe sont autant de qualités qui vous permettront de mener à bien l'ensemble des missions du poste. - La connaissance des normes HACCP serait un plus. VOICI LES INFORMATIONS QUI PEUVENT VOUS ETRE UTILES. - Un environnement où votre créativité et vos idées sont encouragées pour améliorer notre prestation restauration - Un accès aux prestations du Comité National d'Action Sociale - Une participation employeur à vos complémentaires santé - Une participation à l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75% - Un forfait mobilité durable - Poste basé sur Vertou - 44, France - Durée hebdomadaire : 37h avec régime de RTT - Horaires fixes du lundi au vendredi - Rémunération selon profil
Vous disposez d'une bonne expérience horticulture, floriculture ou maraichage et aujourd'hui vous voulez donner un sens humain à votre carrière, Vous aimez transmettre vos compétences et mettre en lumière celles des autres, Vous souhaitez travailler dans une équipe motivée et compétente au cœur d'un projet social, Vous avez toujours pensé que travailler avec des personnes différentes vous enrichirait, Alors, pourquoi ne pas postuler à l'ESAT de la Vertonne en tant que moniteur d'atelier Horticole ? Mais qu'est-ce qu'un ESAT ? Un ESAT est une structure à mi-chemin entre l'entreprise classique et un établissement médico-social : nous accompagnons des personnes en situation de handicap dans le travail. L'ESAT est basé à Vertou depuis 30 ans et il accompagne plus de 140 travailleurs en situation de handicap grâce à des activités diverses telles que le conditionnement, le nettoyage industriel, les espaces verts, l'horticulture. Aujourd'hui nous recherchons un professionnel en remplacement d'un moniteur d'atelier pour l'atelier Horticole. Si vous nous rejoignez, vous aurez cinq principales missions : - Suivre l'activité horticole labélisé Bio - Organiser (avec les moniteurs) le travail pour que chacun y trouve sa place - Faire en sorte que les personnes accueillies soient épanouies dans leur travail - Comprendre tout le potentiel de chaque personne de votre équipe - Transmettre votre savoir-faire pour monter en compétence l'équipe Alors venez tenter l'aventure de travailler autrement en rejoignant nos équipes : envoyer une lettre de motivation et un CV à Anthony Relion. Profil : - Diplôme Moniteur d'Atelier ou ETS apprécié - 5 ans d'expérience en horticole apprécié - Permis B obligatoire, Permis EB appréciée Compétence : - Préparer les sols et les supports de culture - Surveiller l'état des plantes et mettre en œuvre les actions de prévention ou de traitement adaptées - Techniques de taille, pincement et entretien des végétaux horticoles - Conduite des cultures sous abri et en plein air (serre, tunnel, extérieur) - Récolter, conditionner et stocker les productions horticoles - Utilisation des outils et matériels horticoles manuels et motorisés - Application des règles d'hygiène, de sécurité et de respect de l'environnement en horticulture Administratif : - Temps de travail : 39h (semaine) (80% accepté) pour un contrat base 35 h. Cela génère 20 jours de RTT en plus des 5 semaines de congés (pour un temps plein) - Salaire : entre de 1 700 € et 1 900 € net par mois (selon profil)
Vous disposez d'une bonne expérience en entretien en espaces verts, et peut-être aussi en création et aujourd'hui vous voulez donner un sens humain à votre carrière, Vous aimez transmettre vos compétences et mettre en lumière celles des autres, Vous souhaitez travailler dans une équipe motivée et compétente au cœur d'un projet social, Vous avez toujours pensé que travailler avec des personnes différentes vous enrichirait, Alors, pourquoi ne pas postuler à l'ESAT de la Vertonne en tant que moniteur d'atelier Espaces Verts ? Mais qu'est-ce qu'un ESAT ? Un ESAT est une structure à mi-chemin entre l'entreprise classique et un établissement médico-social : nous accompagnons des personnes en situation de handicap dans le travail. L'ESAT est basé à Vertou depuis 30 ans et il accompagne plus de 140 travailleurs en situation de handicap grâce à des activités diverses telles que le conditionnement, le nettoyage industriel, les espaces verts, l'horticulture. Aujourd'hui nous recherchons un professionnel en remplacement d'un moniteur d'atelier pour de l'entretien en Espaces Verts. Si vous nous rejoignez, vous aurez cinq principales missions : - Suivre des chantiers d'entretien - Organiser (avec les moniteurs) le travail pour que chacun y trouve sa place - Faire en sorte que les personnes accueillies soient épanouies dans leur travail - Comprendre tout le potentiel de chaque personne de votre équipe - Transmettre votre savoir-faire pour monter en compétence l'équipe Alors venez tenter l'aventure de travailler autrement en rejoignant nos équipes : envoyer une lettre de motivation et un CV à Anthony Relion. Profil : - Diplôme Bac Pro entretien des espaces verts, aménagements paysagers. - Diplôme Moniteur d'Atelier ou ETS apprécié - 5 ans d'expérience en entretien d'Espaces Verts apprécié - Permis B obligatoire, Permis EB appréciée Compétence - Entretenir un espace extérieur - Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...) - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables - Techniques de taille de végétaux - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté) - Utilisation d'outils de taille Administratif : - Temps de travail : 39h (semaine) (80% accepté) pour un contrat base 35 h. Cela génère 20 jours de RTT en plus des 5 semaines de congés (pour un temps plein) - Salaire : entre de 1 700 € et 1 900 € net par mois (selon profil)
En tant qu'encadrant.e technique sur SEMES, le.la titulaire du poste assure des tâches liées à l'encadrement technique et pédagogique des salariés en insertion des chantiers, et contribue à la mission d'insertion des personnes accueillies en lien avec la conseillère en insertion professionnelle et le responsable du chantier. - Mission pédagogique et d'encadrement Organiser, encadrer, et participer au travail quotidien des salariés en insertion sur l'activité de production d'entretien des espaces naturels Transmettre des savoirs, savoir-faire et savoir-être avec pédagogie - Mission technique d'entretien des espaces naturels Réaliser des travaux de débroussaillage et de désherbage, Entretenir des sentiers pédestres, pose de balisage ou signalétique, réaliser des aménagements Nettoyer des berges de rivières, Utiliser le matériel de débroussaillage, de tronçonnage, et le broyeur à végétaux. Veiller à l'entretien du matériel et au nettoyage de l'espace de production
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions : - A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Clisson. Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir : - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires : "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Prise de poste à compter du 12/01/2025 Vous travaillez du lundi au vendredi, dans un restaurant qui offre une cuisine traditionnelle situé dans le vignoble nantais. 17,5h/semaine Du lundi au vendredi : 13h00/16h30 Établissement non desservi par les transports en commun
Vous cherchez un travail à temps partiel ou un complément de revenu ? Vous aimez conduire, le contact et vous aimeriez être libre toutes les vacances scolaires ? Vous êtes sérieux et ponctuel ? Vous souhaitez vous épanouir dans une entreprise bienveillante avec ses salariés ? et si vous deveniez conductrice ou conducteur d'un autocar pour assurer les transports scolaires ! Les + de ce poste : Vous serez libre de votre temps pendant toutes les vacances scolaires et les weekends. C'est un métier varié de contacts et de conduite. Une ambiance de travail chaleureuse et efficace. Filiale du Groupe familial CORDIER, les AUTOCARS AUGEREAU recrutent des personnes de plus de 21 ans titulaires du permis B souhaitant passer le permis D "Transport en Commun". Une fois titulaire de votre permis D et selon votre lieu de résidence, vous serez basé à Maisdon sur Sèvre, ou chez vous si vous pouvez stationner le véhicule. Votre mission principale sera de transporter des jeunes vers leur établissement scolaire uniquement en période scolaire dans le cadre d'un contrat de travail "Conducteur en Période Scolaire (CPS)". Entre les transports scolaires, vous pourrez compléter vos heures par des missions occasionnelles planifiées à l'avance. Si vous souhaitez travailler les weekends et faire plus d'heures, ça sera également possible, mais dans le cadre d'un contrat à temps partiel ou temps complet selon votre projet de vie et les besoins de l'entreprise. Le premier jour, au cours d'une intégration, vous serez informé sur nos méthodes par notre formateur interne, et ferez connaissance avec l'équipe et l'entreprise. La première semaine, vous serez accompagné par un tuteur qui vous fera découvrir l'itinéraire de votre circuit. La Formation est une préoccupation quotidienne chez les Autocars AUGEREAU. Les besoins des Collectivités en transport étant grandissants, nous recrutons des personnes sur les secteurs de Clisson, Vallet, Aigrefeuille sur Maine et Maisdon sur Sèvre. Volume horaire à l'embauche est de 850 heures annuelles (ou moins sur demande). Taux horaire moyen net : 10.50 euros Taux horaire moyen brut : 13,55 Incluse : Prime Implication Avantages : 13ème mois, prévoyance santé OFFERTE, mutuelle santé au top !, participation aux bénéfices. Nous obtenons le meilleur de chacun par la Considération, le Bien Etre au travail, la qualité de nos Formations, la Fiabilité de nos véhicules, notre Ecoute et notre Rigueur. Vous souhaitez vous épanouir dans votre travail ? Rejoignez-nous ! Rejoignez les Autocars AUGEREAU.
Le Centre Hospitalier Pierre Delaroche de Clisson (120 lits : 40 SMR, 30 SLD et 50 EHPAD), en direction commune avec le CHU de Nantes, recherche un(e) cuisinier(ère) à temps complet. CDD de trois mois à pourvoir dès que possible, renouvelable. Horaires de travail : 7h à 15h. Pas d'horaires coupés. Travail 1 week-end sur 2 et les jours fériés. Diplôme de restauration requis. Expérience en service hospitalier de 2 à 3 ans minimum. Salaire indicatif: de 2 190 à 2 315 € brut mensuel.
Dans le cadre de nos besoins nous recherchons des conducteurs/conductrices de car scolaire en temps partiel. Au sein de nos lignes, vos missions seront : - Conduire les autocars pour assurer le transport des élèves entre leur domicile et leur établissement scolaire matin/soir et mercredi midi. - Veiller au respect des règles de sécurité et au confort des enfants - Informer et savoir réagir efficacement face à des situations inattendues ou d'urgences. A propos de vous : Autonomie et rigueur seront vos atouts dans l'exercice de votre fonction. Si vous avez : - Une excellente qualité de contact et d'écoute - Une bonne présentation - Le sens des responsabilités et ponctualité - Une bonne analyse des situations de conduite : vigilance, maitrise du véhicule et courtoisie. Vous avez le sens du service et savez faire preuve de pédagogie, ce poste est peut-être fait pour vous. Formation : Être titulaire du Permis D et de la FIMO Voyageurs ou FCO Voyageurs est un plus (en cours de validité). Sinon, nous proposons de vous former grâce à nos centres de formations partenaires (sous certaines conditions la formation pourra être totalement financée) Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à vous rapprocher de votre conseiller France Travail. Informations complémentaires : - Contrat en Période Scolaire (CPS), CDI de 20h à 25H suivant votre tournée, vous êtes libre le week-end et durant les vacances scolaires - Complément d'activité possible - Salaire non lissé sur l'année, possibilité de travailler (si vous le souhaitez, à temps complet lors des vacances scolaires sur nos autres services de transport) - Possibilité de garer le car à proximité de votre habitation - Vous intégrer nos équipes et suivrez une courte formation interne (découverte des lignes, des matériels roulants, des procédures, ) Rémunération : - 13,30 € brut de l'heure - + 13ème mois (à partir de 10 mois d'ancienneté) - Liées à l'activité : prime de non accident responsable annuel (après un an d'ancienneté) : 230 € Processus de sélection : Préqualification téléphonique, Entretien de recrutement physique, Stage de découverte du métier (PMSMP), Mise en formation ou intégration dans l'entreprise avec une formation interne sur nos circuits. Vous pensez avoir le profil ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Le Multi-Accueil "les Rainettes" recherche un(e) employé(e) de crèche, pour compléter son équipe. CDD temps partiel (28h). Venez rejoindre notre équipe composée de 8 professionnelles. Notre crèche met l'accent sur le respect du rythme de l'enfant et la motricité libre. Les familles ont une place privilégiée : il leur est proposé 3 fois par an un café des rainettes sur une thématique mais aussi d'accompagner leur enfant lors des sorties (au potager chaque semaine durant la saison, vendanges, marché local). Le Multi-accueil est ouvert de 7h30 à 18h30 Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement, VOS PRINCIPALES MISSIONS seront : D' assurer un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés. De veiller à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. De participer à la réflexion éducative avec l'équipe. De collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique. Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Nous vous attendons ! Vous êtes titulaire du Diplôme suivant : DE Auxiliaire de puériculture Type d'emploi : Temps partiel Du lundi au vendredi Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème mois CARACTERISTIQUES DU POSTE - poste à temps partiel ; - Poste pouvant évoluant vers des missions de directrice adjointe Les candidatures sont à adresser uniquement par mail à : rh@mairie-lachapelleheulin.fr
Nous recherchons un.e professionnel(le) titulaire de DE Educateur de Jeunes Enfants, DE Puériculture à compter du 28 janvier 2026. Ouvert également aux professionnel.les titulaire d'un diplôme de psychomotricien.ne ou éducateur spécialisé.e. Contrat à Durée Déterminée à temps plein ou à 80% sans vendredis, pour un remplacement congé maternité et congé parental. Vous encadrez une équipe de 3 professionnelles - Accueil de 12 enfants - Une journée administrative le lundi, travail auprès des enfants les mardis, mercredis, jeudis ,vendredis. Possibilité de travailler à 28h sans vendredis. Missions principales : - Continuer l'élaboration et la mise en place du projet éducatif - Accueillir les enfants dans le respect du projet éducatif - Accueillir, impliquer et accompagner les familles - Garantir le respect des procédures internes, des normes d'hygiène et de sécurité - Manager, accompagner et fédérer une équipe de 6 professionnelles petite enfance - Piloter l'administration de la micro-crèche en remontant les informations de paie, les pointages enfants et commandes diverses - Recrutement et intégration de l'équipe. Vous impulsez la bonne dynamique d'équipe. - Faire vivre une relation de confiance avec les partenaires externes (PMI, réseau...) Avantages : - Mutuelle améliorée avec prise en charge à 50% - Grille de salaire avec ancienneté - Accompagnement et soutien par une coordinatrice EJE - Groupe d'analyse de pratiques - Réunions mensuelles avec les autres Référents Techniques de nos structures. - 4 journées pédagogiques annuelles
Les Chantiers d'Arnaud, entreprise spécialisée dans la rénovation intérieure, recherche un Ouvrier Polyvalent maîtrisant les différents corps d'états intérieurs ( (électricité, peinture, pose de revêtements, carrelage, platrerie etc.) pour renforcer son équipe. Vos missions : Réaliser des travaux diversifiés sur les chantiers de rénovation intérieure Intervenir sur le placo, l'électricité, la peinture, la pose de sols, le carrelage, la faïence etc. Travailler en équipe pour assurer la bonne réalisation des projets dans le respect des délais et des normes de qualité Profil recherché : Expérience confirmée dans les corps d'états intérieurs, avec une bonne polyvalence ( minimum 2/3 ans d'expérience en rénovation intérieure TCE) Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe Capacité à s'adapter à des tâches variées Permis de conduire exigé Nous offrons : Plan d'épargne d'entreprise. Chèques cadeaux offerts lors d'événements ( Noël) Chèques vacances offerts chaque été pour profiter de vos congés Prime annuelle versée en décembre Paniers repas Indémnités de trajets Véhicule mis à disposition Conditions du poste : Type de contrat : CDI - Temps plein 35h Rémunération : À déterminer en fonction de l'expérience et des compétences. Lieu de travail : Vertou et chantiers situés à Nantes et aux alentours. Vendredis non travaillés ( 35 heures du lundi au jeudi) Si vous êtes passionné par votre métier et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, rejoignez-nous !
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - Une prime en lien avec le chiffre d'affaires - Réponse à des appels d'offres spécifiques (exemple : Festival Helfest) - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
L'Auberge Chez Pipette est une référence incontournable du vignoble nantais, appréciée des amateurs de bonne cuisine et de vins de qualité. Chaleur, tradition et partage sont les valeurs qui animent notre maison. Nous offrons un cadre de travail soigné et agréable, avec terrasse et jardin arboré. Notre clientèle fidèle est composée majoritairement de cadres en semaine et de familles le week-end. Votre rôle au sein de notre équipe : - Participer à la mise en place de la salle avant les services - Assurer un service attentionné et de qualité - Conseiller la clientèle dans le choix des plats - Valoriser le travail de nos équipes de cuisine à travers un service soigné Profil recherché : - Motivé(e), réactif(ve) et souriant(e) - Sens du service et de l'accueil - Esprit d'équipe et capacité à s'adapter - Une première expérience en restauration est un plus Conditions : - Temps plein - 35h00 - Type de contrat à définir en entretien - 2 jours de repos hebdomadaire - Travail le week-end et le soir en continu - Possibilité d'évolution vers un poste de Chef de Rang Attention : l'établissement n'est pas desservi par les transports en commun Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature ou venez directement nous rencontrer. Découvrez notre univers sur notre site internet : https://www.aubergechezpipette.fr/
À l'auberge Chez Pipette, nous défendons une cuisine authentique, généreuse et conviviale dans une ambiance chaleureuse. Notre priorité : la qualité, la rigueur et l'esprit d'équipe. Nous recrutons un commis de cuisine motivé et dynamique ! Vos missions principales : - Laver, éplucher, couper et émincer les légumes - Réaliser la mise en place avant le service - Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Participer à la réception et au rangement des livraisons - Assurer le nettoyage de la cuisine et du matériel après le service Profil recherché : - Sérieux(se), volontaire et organisé(e) - Bon esprit d'équipe et capacité à suivre les consignes - Respect des normes HACCP - Disponibilité pour travailler le week-end (restaurant ouvert 7j/7) - Une première expérience en restauration traditionnelle est souhaitée Attention : l'établissement n'est pas desservi par les transports en commun Conditions : - 40 heures par semaine - Type de contrat ouverts à la discussion (CDI/CDD) - Mixte coupure et continu - 2 jours de repos consécutifs par semaine - SMIC - Possibilité d'évolution Pour découvrir notre établissement, visiter notre site internet: https://www.aubergechezpipette.fr/ Envie de rejoindre une équipe dynamique et passionnée ? Envoyez votre CV ou venez nous rencontrer directement à l'auberge Chez Pipette !
Rejoignez Veolia Assainissement et devenez acteur de la transition écologique ! Experts dans les métiers de la maintenance assainissement et de la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions. Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, Veolia cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique. Nous recherchons pour l'agence de La Haie Fouassière (44) 2 Opérateurs Assainissement H/F. Description du poste : Nos Opérateurs en Assainissement jouent un rôle essentiel pour la préservation de l'environnement en garantissant la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l'acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. Vos missions : -Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone). -Vous effectuez des opérations de curage, pompage, balayage, débouchage, ou encore nettoyage des réseaux, des bassins de rétentions des eaux pluviales, à l'aide d'un camion «hydrocureur ». -Vous acheminez les déchets d'assainissement vers les installations de traitement. -Vous communiquez à votre responsable les comptes rendus de chantier. C'est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente ! Profil recherché : -Vous êtes bricoleur, autonome et savez prendre des initiatives. -Vous êtes consciencieux et vous avez le sens du service client. - Permis B nécessaire pour les déplacements quotidiens -Vous débutez ? Nous vous formons à nos métiers et aux règles de sécurité associées grâce à nos formateurs et nos tuteurs. Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence ! Un package de rémunération attractif : 13ème mois pour bien finir l'année Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé ! Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches Des petits plus au quotidien : Panier repas pour garder la forme Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Actual recrute pour son client situé à VALLET un(e) Opérateur Finition (h/f). Ce poste au sein d'une société spécialisée dans la création de charpente bois sur mesure s'adresse à des professionnels exigeants. En tant qu'Opérateur Finition, vous serez chargé(e) des finitions, de la lecture de plans, de l'utilisation de machines spécifiques et de la gestion du pont roulant. Le Caces pont roulant représente un atout pour ce poste. Nous recherchons un profil rigoureux, passionné par le travail du bois et capable de travailler en autonomie. N'hésitez plus, postulez dès maintenant pour rejoindre cette entreprise dynamique ! Nous recherchons un Opérateur finition (h/f) ayant les spécificités suivantes : - Une première expérience réussie dans le domaine du bois. - Compétences techniques : Maîtrise des techniques de finition telles que ponçage, peinture et vernissage. - Rigueur et précision : Capacité à travailler avec rigueur et précision pour garantir la qualité des produits finis. - Autonomie : Aptitude à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les délais impartis. - Sens de l'organisation : Capacité à organiser son travail de manière efficace pour optimiser la production.
Il s'agit d'un poste en remplacement d'un agent en congé maladie, à pourvoir à compter du 3 mars 2026 jusqu'au 23 mars 2026 (qui peut être prolongé). Vos missions : - Assurer le nettoyage quotidien des salles de classe, couloirs, bureaux et sanitaires. - Entretenir les espaces communs et veiller au tri et à l'évacuation des déchets. - Contrôler et réapprovisionner les fournitures d'entretien nécessaires. - Appliquer les protocoles d'hygiène et respecter les normes de sécurité en vigueur. Profil recherché : - Nous recherchons une personne de confiance, rigoureuse et organisée, capable de garantir un environnement propre et agréable pour les élèves et l'équipe éducative. - Une expérience dans le nettoyage d'espaces professionnels, notamment en milieu scolaire, serait un atout apprécié. - Autonomie et esprit d'équipe sont indispensables. Horaires de travail : - En période scolaire : à compter du lundi 03/03/2026 - Lundi, mardi, vendredi : 6h-8h - Mercredi matin : 9h30-11h30 - Pendant les vacances scolaires : Réalisation du grand ménage des bâtiments le lundi matin de la première semaine, pour une durée de 5h. - Des heures complémentaires pourront être proposées, selon les besoins, sur le temps méridien de 11h30 à 13h30, afin de participer à l'accompagnement et à la surveillance des enfants durant la pause méridienne.
Rattachée au CFC (Centre de Formation Continue), l'École de production Briacé Paysage, ouverte depuis 2016, développe des formations professionnalisantes fondées sur le principe du « faire pour apprendre ». Celle-ci ouvre une nouvelle filière : Maintenance des matériels des espaces verts, et recherche ainsi un/e Maître Professionnel qui interviendra le mardi et le jeudi avec pour missions : - Adopter une posture pédagogique fondée sur le faire pour apprendre - Accompagner les élèves dans le diagnostic des pannes et la réparation des matériels de manière progressive et pédagogique - Transmettre les gestes professionnels et les compétences techniques liées à la maintenance des matériels des espaces verts - Développer chez les jeunes les savoir-faire et les savoir-être professionnels - Adopter une attitude pédagogue, bienveillante et structurante - Mettre en œuvre et respecter le référentiel du diplôme - Travailler en lien avec l'équipe pédagogique et éducative
Constructeur de maisons individuelles, recrute un(e) Métreur (H/F), disponible de suite ; Vos missions : - Réalisation des métrés et études de prix - Analyse des plans et dossiers techniques - Établissement des devis clients et marchés sous-traitants - Consultation et analyse des offres fournisseurs - Optimisation des coûts de construction Profil recherché : - Expérience appréciée en maison individuelle - Maîtrise des outils de chiffrage (Excel, logiciels métiers) - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Horaire du lundi au jeudi 9h-12h / 14h-18 et le vendredi possibilité de finir plus tôt. Autre opportunité possible sur du long terme
Keolis ATLANTIQUE recrute un(e) Conducteur(trice) de car scolaire à Vertou ! Vous aimez conduire, êtes autonome et appréciez le contact humain ? Rejoignez une entreprise qui place la qualité du service et la sécurité au cœur de ses valeurs. Le poste * Intitulé : Conducteur(trice) de car scolaire - temps partiel20h/semaine * Lieu : Vertou * Contrat : CDI * Rémunération : 13,53 € brut/heure Vos missions * Assurer un transport sûr et agréable pour les passagers, en respectant les horaires et les consignes de sécurité. * Veiller au bon état du véhicule, en effectuant les vérifications quotidiennes et en garantissant sa propreté. * Représenter l'entreprise auprès des usagers, avec professionnalisme et sens du service. Votre profil * Vous êtes titulaire du permis B. * Vous êtes ponctuel(le), fiable et appréciez le contact avec le public. * Vous aimez travailler en autonomie tout en faisant partie d'une équipe soudée. * Vous êtes attentif(ve) à la sécurité des passagers et avez à cœur d'assurer un service de qualité. Pourquoi nous rejoindre * Une formation complète et financée pour obtenir votre permis D et votre FIMO Voyageurs. * Un accompagnement personnalisé à chaque étape de votre parcours. * Un environnement stimulant, au sein d'une entreprise en plein développement, où votre engagement fait la différence. Envie de prendre la route avec nous ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une équipe passionnée, engagée et fière de contribuer à la mobilité de tous. Information complémentaire : Ce poste, en lien direct avec la sécurité des personnes, peut faire l'objet d'une enquête administrative. (Décret n°2017-757 du 3 mai 2017)
Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs avec des réseaux de transport sûrs et accessibles. Conscients des enjeux climatiques, nous déployons des solutions de mobilité durables pour réduire notre empreinte carbone. Nous offrons également un environnement de travail où chacun peut s'épanouir, contribuer à la transformation du secteur des transports et faire la différence chaque jour. #C'est notre façon d'avancer
GIF Pays de la Loire recrute, pour le compte de son client, un Technicien Multi technique CVC (H/F) basé à La Haye Fouassière (44). VOS MISSIONS Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements techniques en milieu industriel Intervenir sur les installations de plomberie sanitaire Entretenir et dépanner les systèmes d'éclairage et installations électriques (courant fort) Effectuer le suivi et la traçabilité des interventions réalisées Garantir le respect des procédures de sécurité et des délais d'intervention
Sous la responsabilité du chef cuisinier et au sein de l'équipe de restauration, vous participerez à la préparation des repas destinés aux résidents, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. À ce titre, vos missions seront les suivantes : * Aider les cuisiniers dans les différentes préparations culinaires (préparations froides et chaudes)* Participer au dressage et à la mise en place des plats* Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (méthode HACCP)* Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel, des plans de travail et des locaux de cuisine* Participer à la réception et au rangement des marchandises* Contribuer au bon fonctionnement du service de restauration dans un esprit d'équipe Compétences et connaissances Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP indispensable)Maîtrise des bases de la cuisine collective appréciéeCapacité à travailler en équipe et à suivre les consignesSens de l'organisation et de la rigueur Qualités personnelles Dynamique et volontaireSérieux(se), ponctuel(le) et autonomeSens du service et respect des personnes âgéesCapacité à travailler dans un environnement rythmé Formation / Expérience Formation en restauration ou expérience sur un poste similaire appréciéeUne expérience en restauration collective ou en EHPAD serait un plus
L' IME de l'Association du Cenro recrute 1 ES diplômé pour interventions à partir du domicile (Vallet) 2 aprèsmidi/semaine auprès d'un jeune garçon TSA de 17ans1/2. Poste en CDD jusqu'au 24/07/2026, contrat 8h/semaine, horaires 13h 17h, jours d'intervention à définir. Véhicule nécessaire, frais de déplacements pros remboursés. Profil recherché Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (H/F) Vous disposez d'une bonne connaissance sur les besoins des jeunes avec TSA; Vous savez faire preuve de bienveillance et d'une autorité certaine face au public accompagné; Vous êtes en capacité de gérer les comportements-problèmes; Vous savez travailler en autonomie et en lien direct avec les familles; Vous vous inscrivez dans une approche clinique des situations; Missions sous l'autorité de la directrice et par délégation sous la responsabilité du chef de service : - vous intervenez dans le cadre de la dynamique institutionnelle de l'IME, du projet associatif et du projet d'établissement, sur une mission ponctuelle de soutien à la famille; - vous assurez un accompagnement individualisé à partir du domicile du jeune, en complément d'actions éducatives du quotidien menées en matinées par 1 autre intervenante; - en appui sur les actions engagées par la famille, vous soutenez et accompagnez les mises en contact et mises en situation du jeune vers des espaces de soins (orthophonie, cabinet médical, CMP, HdJ, Handisoins.); - vous rendez-compte au Chef de service des actions envisagées;
Le poste : L'agence Proman des Sorinières recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans les produits de nettoyage pour professionnels, un Agent de conditionnement H/F . Vous aurez pour missions : - Conditionnement de produits détergents liquides selon le planning, saisie informatique de la production. - Entretien et rangement (ligne de conditionnement, stocks, outils de travail). - Qualité, Sécurité, Environnement (respect des consignes d'hygiène et de sécurité, consignes et procédures qualité, anticipation des ruptures de stocks). Les missions sont évolutives vers un poste de Conducteur de ligne H/F. Bon à savoir : Horaires : 2*8 (5h-13h/13h-21h) Durée de la mission : long terme Profil recherché : Savoir être : Rigoureux Concentré Habilité manuelle Capacité d'écoute Savoir faire : Expérience en manutention, en conduite de ligne serait un plus. Titulaire du caces 1 et 3 souhaité (optionnel). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Hôtel Rivella à Clisson a ouvert ses portes , nous sommes donc à la recherche de collaborateurs pour renforcer notre équipe et pour accueillir nos clients. Magnifique établissement de 63 chambres, les réceptionnistes assureront au quotidien les demandes clients, la qualité de service, la gestion opérationnelle de l'établissement. Vous rejoindrez un projet ambitieux et très agréable. Vos missions principales : - Participer à la gestion globale de la réception ( réservation, facturation, débiteur) - Gestion ponctuel du petit déjeuner et du bar - Gestion du logiciel PMS - Respect des normes HACCP - Accueil du client Profil recherché : - Motivé(e), réactif(ve) et souriant(e) - Sens du service et de l'accueil - Esprit d'équipe et capacité à s'adapter - connaissance de la région Conditions : - Temps plein - 2 jours de repos hebdomadaire - Repos 1 week-end sur 3 - heures supplémentaires payées
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisés dans la vente de produits industriels un technicien informatique H/F A ce titre vous interviendrez sur les missions suivantes : Traiter les incidents système et applicatifs de bout en bout, en assurer le suivi quotidien Assurer le traitement des tickets et appels utilisateurs Diagnostiquer et résoudre les incidents de niveau 1. Escalader les incidents complexes vers les personnes spécialisées ou les prestataires. Informer régulièrement les utilisateurs sur l'avancement des résolutions. Participer à la détection et à la prévention des problèmes récurrents. Préparer, configurer et déployer les postes de travail (PC, tablettes, téléphones) pour les nouveaux arrivants et les renouvellements. Maintenir les logiciels et équipements à jour, appliquer les patchs de sécurité et les règles définies par la DSI. Former et accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des outils informatiques. Contribuer au reporting et à la documentation du support. Participer au choix d'un nouvel outil de ticketing Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine de l'informatique, et vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire Vous possédez de bonnes connaissances techniques sur l'environnement suivant: Réseaux : notions TCP/IP, DNS, VPN, Wifi Environnements : Windows 10/11, Android, iOS Outils bureautiques (Microsoft 365), outils de ticketing, Maîtrise hardware (PC fixes et portables). Vous êtes doté(e) d'une excellente communication et sens du service client. Vous êtes rigoureux(se) et autonome et possédez un bon esprit d'analyse. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles
Quelle sera votre approche unique pour exceller en tant que Technicien dépanneur SAV (F/H) ? Vous accomplirez des interventions de maintenance et réparations tout en garantissant la qualité et la conformité dans vos interventions. - Effectuer des dépannages CVP sur divers chantiers en veillant à la satisfaction client et à l'efficacité - Préparer les interventions en coordination avec votre hiérarchie en sélectionnant les matériels et plans nécessaires - Rédiger des comptes rendus détaillés de vos interventions pour assurer le suivi et l'amélioration continue des services Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Conditions de travail : - Travail en journée
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. En tant que chasseur de talents, nous dénichons les as de la tuyauterie pour votre bien-être à domicile et en entreprise.
Entreprise renommée dans le secteur de la construction en bois. L'entreprise est spécialisée dans les charpentes en bois lamellé. Elle se distingue par son engagement envers la qualité et l'innovation, offrant des solutions sur mesure adaptées aux besoins variés de ses clients.Souhaitez-vous travailler dans la menuiserie industrielle? Aimez-vous le travail du bois et le bricolage ? En tant qu'opérateur à l'aboutage, vous occuperez un poste polyvalent, qui vous permettra de réalisez plusieurs activités. Vous effectuez diverses manutentions des pièces. Vous effectuez l'entretien et changement des consommables sur votre poste de travail. Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter Compétences dans l'usinage de pièces en bois. Compétences dans l'entretien et changement de consommables sur le poste de travail.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise spécialisée dans la réalisation de chantiers de travaux publics, la fabrication de bétons, d'enrobés et dans la production de matériaux de carrière.Souhaitez-vous mettre à profit vos compétences de conducteur d'engins? En tant que conducteur de pelle à chenilles 25 T vous assurez la conduite sécurisée et efficace d'une chargeuse pelleteuse pour la réalisation des travaux de terrassement, de fouilles, de nivellement et de manutention sur différents types de chantiers, en respectant les consignes de sécurité, les contraintes techniques et les objectifs de production définis par l'encadrement. Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet - Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins de chantier - Lecture de plan, de schéma - Manoeuvre de godet de pelle - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Travaux souterrains - Règles et consignes de sécurité Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise spécialisée dans la réalisation de chantiers de travaux publics, la fabrication de bétons, d'enrobés et dans la production de matériaux de carrière.Souhaitez-vous mettre à profit vos compétences de conducteur d'engins? En tant que conducteur de pelle à chenilles 25 T vous assurez la conduite sécurisée et efficace d'une pelle à chenilles de 20 à 25 tonnes pour réaliser des travaux de terrassement, de fouilles, de nivellement et de manutention sur différents types de chantiers, en respectant les consignes de sécurité, les contraintes techniques et les objectifs de production définis par l'encadrement. Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet - Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins de chantier - Lecture de plan, de schéma - Manoeuvre de godet de pelle - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Travaux souterrains - Règles et consignes de sécurité Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Consultante en recrutement experte, j'accompagne aujourd'hui un industriel reconnu de la menuiserie Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Études Chantiers pour renforcer le Bureau d'Études en CDI. Au cœur des projets, vous serez l'interface technique entre le BE, la production et les équipes travaux, avec un rôle clé dans la mise au point et la réussite des chantiers. Poste basé sur le sud de Nantes, zone proche du Bignon Rattaché(e) au Bureau d'Études, vous intervenez sur la mise au point technique des projets, rôle central au sein du be pour la partie grands chantiers : -Vous analysez les pièces écrites et graphiques, -validez les plans et assurez la cohérence des solutions techniques. -Vous accompagnez les conducteurs de travaux, répondez aux besoins techniques et participez aux échanges avec les dessinateurs internes et externes. -Vous réalisez la saisie des commandes dans WINPRO, suivez les budgets et travaux supplémentaires via NAVIBAT et gérez les quantitatifs matière sous Excel. -Vous contribuez à la qualité des choix techniques, à la coordination des intervenants et au bon déroulement des chantiers. La maîtrise d'AUTOCAD est un atout pour la création de détails de principe. Issu(e) d'une formation technique type BTS Enveloppe du Bâtiment, DUT Génie Civil ou Licence Construction, vous justifiez d'une expérience en menuiserie ou en bureau d'études, avec une bonne compréhension des réalités chantier. À l'aise en lecture de plans et en mise au point technique, vous savez analyser, coordonner et proposer des solutions pertinentes. Rigoureux(se), méthodique et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous travaillez efficacement avec les équipes travaux, le BE et les intervenants externes. Vous maîtrisez WINPRO, NAVIBAT et Excel pour le suivi technique et administratif. AUTOCAD constitue un atout pour les détails de principe. Poste ETAM, rémunération 2 400 à 2 900 brut/mois, complétée par la participation, des primes diverses, des tickets restaurant, des chèques vacances, ainsi que 11 jours de RTT/an.
AS/AMP/AES de nuit en EHPAD à temps complet (35 h hebdomadaires) Poste à pourvoir au 16 mars 2026 Cadre d'emploi des auxiliaires de soins ou aides-soignants Située à 30 minutes de Nantes, au cœur du Vignoble, la Ville de Clisson (7 500 habitants), connue pour son festival international de musiques extrêmes (Hellfest) et reconnue pour son patrimoine architectural et paysager "à l'italienne", pour la vitalité de ses commerces et pour son dynamisme touristique, est un territoire attractif en plein essor concerné par de nombreux projets structurants. Afin de remplacer un agent, la résidence Jacques Bertrand (EHPAD dépendant du CCAS) recherche un(e) aide-soignant(e)/ Aide médicopsychologique / Accompagnant(e) Educatif et Social diplômé(e) de nuit à temps complet (35h hebdomadaires). Missions : Sous la responsabilité de la Direction de l'établissement et de l'infirmière coordonnatrice au sein d'une Résidence de 55 logements comprenant un UPAD (Unité pour Personnes Agées Désorientées) de 14 lits, l'agent dispense les soins courants de bien-être et de confort aux résidents, participe à la gestion et à l'entretien de leur environnement ainsi qu'aux animations. Il a pour but de préserver et/ou potentialiser leur autonomie et leur bien-être physique et psychologique en lien avec le projet de vie des résidents et en partenariat avec les familles. L'agent travaille en binôme avec un agent de service. Savoir être attendu : Sens du travail d'équipe, qualités relationnelles, prise d'initiatives, autonomie, adaptabilité, sens du service public, investissement sur les missions confiées.
Véritable institution depuis 190 ans, située aux abords du vignoble nantais, le restaurant-brasserie "Jean D'La Queue" vous propose, dans un cadre dit original et atypique, une cuisine de qualité préparée aux sarments de vigne. Nous recherchons un serveur ou une serveuse enthousiaste et impliqué(e) qui aura pour mission d'intégrer une équipe dynamique et d'assurer le service soigné et irréprochable. Vous effectuerez dans un premier temps à la mise en place de la salle (dressage des tables, vérification du matériel), puis vous aurez pour mission d'assurer et de maitriser les techniques de service à table et vous veillerez à la propreté de la salle et de ses annexes. Horaires en coupure ou continu selon l'organisation et la planification - 2 jours de repos consécutifs. Etablissement fermé les dimanches soirs (A partir de 17h00) - Possibilité temporaire d'hébergement à proximité. Possibilité de formation en interne pour les débutants et/ou les personnes non diplômées. Salaire négociable selon votre expérience professionnelle.
Champ d'activité L'enseignant interviendra auprès d'élèves de lycée professionnel (bac professionnel). Niveau de diplôme et pré-requis L'enseignant doit justifier d'une licence ou un BTS avec un minimum de 3 années de pratiques professionnelles dans le domaine. Profil du poste En lien avec les attendus du référentiel de la formation, l'enseignant assure les cours d'Economie Sociale et Familiale et de sciences économiques et sociales. Missions - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés (définition, contenu, objectifs, format pédagogique, bibliographie, ...) - Encadrer, animer les cours, les travaux dirigés et transmettre les savoirs, savoir-faire et savoir-être aux apprenants - Analyser les attentes, évaluer les acquis, les niveaux, les potentialités des apprenants - Évaluer les résultats et la progression autonome de l'étudiant et partager les évaluations avec le coordinateur de la formation - Identifier et solliciter des professionnels pour des témoignages de chefs d'entreprise, en complément du contenu des cours. - Participer aux réunions, événements en lien avec l'activité pédagogique du lycée - Participer à la veille pédagogique et à la veille métier dans un souci d'amélioration de la qualité de la pédagogie et d'actualisation de ses connaissances - Expertise dans le domaine de spécialité - Capacité d'adaptation et d'autonomie - Sens de la communication - Goût pour l'innovation pédagogique et le travail en équipe - Maîtrise des outils bureautiques et des outils de formation à distance (Drive partagé par ex.) Contrat : CDD de 3 semaines potentiellement renouvelable, prise de poste au 26 janvier 2026 - Fin de contrat le 13 février 2026 Rémunération : selon grille du Ministère temps de travail : 80% (14h40 hebdomadaire annualisées) Prise en compte possible de l'expérience professionnelle pour la calcul de l'ancienneté
5 postes à pourvoir pour taille de vigne, tirage de sarment, réparation fils et différents travaux viticoles .
NOTRE PROJET ET VOTRE MISSION Afin de garantir le bon fonctionnement des bâtiments communaux et d'assurer la continuité du service public, la Ville de Vertou recrute un menuisier-plaquiste temporaire, disponible rapidement et capable d'intervenir avec réactivité. Rattaché(e) au responsable du pôle Maintenance, et en lien étroit avec les agents techniques, vous participez à l'entretien, à la maintenance et à l'aménagement des bâtiments et installations de la collectivité. Vous assurez des travaux d'entretien, de dépannage et d'aménagement, notamment : - Interventions sur les huisseries (bois, aluminium, PVC), serrures, volets roulants, faux plafonds, cloisons, mobilier, etc, - Réalisation de travaux d'aménagement : Pose de cloisons en plaques de plâtre, faux plafonds, isolation, fabrication et pose de mobiliers, - Organisation et préparation des chantiers : lecture de plans, prises de côtes, choix des matériaux, métrés, sélection des équipements et moyens de sécurité, - Travail en atelier : découpe sur machines-outils, fabrication de mobiliers (placards, étagères, agencements, mobilier urbain.). QUI ÊTES-VOUS ? Titulaire d'un CAP ou d'un baccalauréat professionnel en menuiserie, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire et disposez de solides connaissances en techniques du bâtiment. Organisé(e), méthodique et autonome, vous appréciez également le travail en équipe. Vous maîtrisez l'utilisation des machines-outils et des matériels portatifs de menuiserie et êtes attentif(ve) au respect des règles d'hygiène et de sécurité (gestes et postures, prévention des risques). Le permis B est obligatoire. Les CACES (R489, R482) ainsi que les habilitations électriques constituent un atout. BON À SAVOIR - Localisation : Vertou, déplacement sur la métropole nantaise, - Rémunération selon profil et expérience, - Temps de travail : 39 heures + régime de RTT (22 jours/an), - Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible. Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation par mail
Consultante recrutement sénior, j'accompagne les entreprises du secteur sud nantais, pour leurs recrutements en Cdi. Je recrute en cdi, pour mon client, un technicien électronique Tests automatisés en cdi H/F sur le secteur de Mouzillon Rattaché(e ) au Responsable du Pôle Tests, vous êtes garant du bon déroulement des opérations sur les machines de tests : 1 - Assurer la production Piloter les machines automatisées et suivre le bon déroulement des tests Programmer, mettre en route et charger les programmes de test automatisés (AOI 3D, RX, Takaya). Lancer les séquences et analyser les résultats Arrêter les systèmes et consigner les interventions Compléter les documents de suivi de production Réaliser et vérifier les programmes sur les machines 2 - Gérer les pannes Identifier un produit défaillant Détecter et réparer les pannes sur cartes électroniques Assurer le traitement et l'analyse des données machine Rechercher des informations techniques pour orienter les diagnostics Réparer des composants spécifiques (type BTC - Bottom Termination Components) 3 - Maintenir son poste de travail Entretenir et maintenir son environnement de travail Signaler les dysfonctionnements et proposer des améliorations Profil Vous êtes titulaire d'une formation Bac2/3 en électronique et justifiez d'une première expérience réussie en environnement industriel, en électronique et tests. Vous êtes reconnu (e) pour votre sens de l'observation et précision dans le réglage des machines et le contrôle produit, votre rigueur, autonomie et esprit d'analyse/synthèse, votre aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe et votre force de proposition et esprit d'initiative Anglais opérationnel (lecture de documentation technique) Conditions : Selon profil base 35h sur 4,5 jours, heures sup payées majorées, Prime de participation et intéressement aux bénéfices, Avantages CSE (carte-cadeau, chèques vacances, réductions), Mutuelle & prévoyance
Consultante en recrutement CDI, j'accompagne mes clients, entreprises de Clisson , pour leurs recrutements, et je recherche pour mon client , un régleur injection sur machines de plasturgie H/F , poste en cdi, en 2*8 Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel stimulant et rejoindre une équipe passionnée par l'injection . Vous assurez la conformité et la stabilité de production des pièces plastiques sur les presses à injection dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité et de productivité. A ce titre, vos missions consistent à Assurer des conditions optimales des différents éléments du poste (machines, moules, matière, documents) avant de procéder aux réglages pour les lancements de production, Intervenir en support auprès des opérateurs injection dans leurs missions, Résoudre les problèmes techniques et/ou de process afin de fiabiliser les productions, Contribuer aux côtés des équipes support aux projets d'amélioration continue. Expérimenté sur le réglage injection plastique avec au moins 5 années, Méthodique et rigoureux, vous êtes organisé(e) pour gérer votre charge de travail et celle de votre équipe (2/3 opérateurs). Votre autonomie et vos connaissances techniques faciliteront votre intégration au sein d'une équipe dynamique et vous permettrons de vous adapter rapidement aux méthodes de travail. Poste en 2*8 à pourvoir dès que possible en CDI Rémunération: 25-35k brut annuel Avantages: Prime panier et d'équipe, Prime vacances en juin,Prime fin d'année Les heures supplémentaires : - Base contractuelle : 35 heures hebdomadaires - Les heures supplémentaires sont créditées sur un compteur , avec une majoration de 25%.
Consultante experte en recrutement sur le bassin du vignoble, je recherche pour mon client, , un conducteur de machines offset sur la transformation du carton dans le cadre d'un poste à pourvoir en CDI sur Clisson (44) En tant que conducteur Offset, vous êtes au cœur de la production d'étuis en carton sur des machines de pointe. Votre rôle est stratégique pour garantir la qualité et la performance des tirages. Vos principales responsabilités : -Régler et paramétrer les machines Offset pour assurer un démarrage optimal. -Contrôler les couleurs et la qualité tout au long du tirage, en respectant l'ordre de fabrication. -Animer le travail en binôme avec le Margeur ou l'Aide-Conducteur. -Détecter et corriger les dysfonctionnements pour maintenir la cadence et la qualité. -Assurer la maintenance de premier niveau et veiller à la sécurité des équipements. -Participer aux BAT (Bon à Tirer) en présence du client, aux côtés des responsables. Vous travaillerez sur un parc moderne de 3 machines KBA Rapida (145, 142, 106), avec le soutien d'un laboratoire colorimétrique dédié. Votre expertise sera clé pour garantir des productions irréprochables. Vous avez une expérience confirmée en conduite de machines Offset et des bases solides en maintenance de premier niveau. Idéalement, vous connaissez les métiers du graphisme, du cartonnage et de l'emballage. Autonome et rigoureux, vous aimez comprendre le fonctionnement des machines et maîtriser les réglages. Votre sens de l'observation et de l'analyse vous permet de contrôler les teintes et la qualité des impressions. Vous savez travailler en équipe, faire preuve de réactivité et vous adapter aux différents produits. Si vous êtes minutieux et passionné par la technique, ce poste est fait pour vous ! Ce que nous offrons -CDI - 39h/semaine, travail en 2x8 (poste de nuit possible) -Salaire : 2 400 à 2 960 brut/mois (hors primes) -Avantages : primes paniers, 13e mois, intéressement, participation (150 net/mois en 2x8) -Pas d'activité le week-end, travail du lundi au vendredi
Consultante experte en recrutement sur le bassin du vignoble, je recherche pour mon client, , un conducteur de machines régleur plieur collage sur la transformation du carton dans le cadre d'un poste à pourvoir en CDI sur Clisson (44) Le conducteur doit gérer la production en ligne d'étuis en carton sur des machines qui assurent le pliage et le collage des packagings. Dans le respect des consignes de sécurité, il doit : - Assurer le réglage des machines ; - Animer le travail des opérateurs ; - Détecter et corriger les dysfonctionnements ; - Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau ; - Veiller à la qualité des étuis produit au respect de l'ordre de fabrication Vous disposez de solides connaissances techniques dans les métiers du cartonnage et de l'emballage, ainsi qu'une expérience industrielle significative dans la conduite de machines en ligne. À l'aise avec la mécanique et la maintenance de premier niveau, vous appliquez les consignes et techniques de production avec rigueur. Minutieux, observateur et doté d'un bon sens de l'analyse, vous savez identifier et corriger les anomalies. Réactif et adaptable, vous appréciez le travail en équipe et la compréhension du fonctionnement des machines. Conditions : -Durée : 39h/semaine, travail en 2x8 (poste de nuit possible) -Salaire : 2 217 à 2 600 brut/mois (hors primes), selon expérience -Avantages : heures supplémentaires majorées, primes diverses (150 net/mois en 2x8), 13e mois, prime d'ancienneté dès 1 an
Vous intégrez une entreprise du paysage (90% de création et 10% d'entretien) de 25 salariés dont 5 collaborateurs sur le site de Clisson. Vos activités : - recherche de fournisseurs - réalisation de devis - passage de commandes - réponse aux appels d'offres avec le responsable - réalisation de métrés sur plan Profil recherché : - Vous avez une formation dans le paysagisme (BTS ou plus) ou une expérience dans un emploi similaire - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (formation possible sur les logiciels spécifiques tels que Dreamflore, Autocad 2D, ...) - Vous faites preuve de rigueur et vous avez un sens critique Poste à pourvoir courant février 2026 (doublon prévu avec la personne occupant le poste actuellement)
Notre agence INTERIM NATION de Nantes recherche actuellement pour l'un de ses clients basé à Clisson, un Conducteur de pelle à pneus (modèle MECALAC 12 MTX) avec CACES B1. Voirie assainissement réseaux Vos principales missions seront : Conduite d'engin Rémunération : Selon votre niveau au regarde de la grille TP + panier Horaires de travail : Temps plein du lundi au vendredi et embauche à Clisson au dépôt de l'entreprise. Vous correspondez au profil recherché ? N'hésitez plus, postulé ! INTERIM NATION NANTES nantes@interim-nation.fr
Située à 30 minutes de Nantes, au cœur du Vignoble, la Ville de Clisson (7 700 habitants), connue pour son festival de musiques extrêmes (Hellfest) et reconnue pour son patrimoine architectural et paysager "à l'italienne", pour la vitalité de ses commerces et son dynamisme touristique, est un territoire attractif concerné par de nombreux projets structurants portés par les élus. La Ville recrute un(e) animateur(trice) pour assurer l'accueil sur la pause méridienne ainsi que l'accueil de loisirs sans hébergement du mercredi après-midi et des vacances scolaires. Sous l'autorité du responsable-adjoint du pôle enfance, vous interviendrez : - Sur le temps de la pause méridienne pour l'accompagnement des enfants lors des activités et du repas, du lundi au vendredi, - En accueil de loisirs les mercredis après-midi et pendant les vacances scolaires. Missions : - Accueillir les enfants et les familles - Encadrer par l'animation un groupe d'enfants - Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités - Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation Expérience - BAFA ou équivalent nécessaire - Une expérience réussie auprès des enfants serait appréciée.
NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique. Bordée par la Sèvre nantaise, elle est reconnue comme une Ville naturelle et inspirante au sein de la Métropole nantaise. Point de rencontre entre l'attractivité de la métropole et la douceur de ses vignobles, Vertou est une ville qui recherche et affirme sa singularité autour des 4 axes de son plan stratégique 2021-2026. Cette singularité est portée par les 400 agents permanents qui composent une administration performante et en constante modernisation ! Visitez notre accueil de loisirs la Presse Au Vin : https://www.youtube.com/watch?v=6kJW4qVa1_c Dans ce contexte, la Ville recrute un Animateur H/F à temps complet dans le cadre d'un CDD de 4 mois du 2 mars au 2 juillet 2026. VOS MISSIONS Rattaché(e) au responsable du Pôle Accompagnement Éducatif et au sein d'une équipe de 43 animateurs H/F réparti(e)s sur les quatre groupes scolaires, vos missions principales sont les suivantes : - Assurer l'accueil des enfants, en veillant à leur sécurité physique, affective et morale dans le respect des taux d'encadrement en vigueur favorisant la mise en place d'activités et de projets - Contribuer à la définition du projet pédagogique et en être le garant, - Mener des actions d'animation de manière autonome avec une démarche pédagogique adaptée Organiser son programme de travail et concevoir un projet d'activités, - Assurer le renfort ou remplacer ponctuellement des animateurs F/H sur d'autres structures d'animation, - Participer activement aux réunions de préparation. QUI ÊTES-VOUS ? - Diplômé(e) d'un BAFA ou d'un diplôme professionnel des métiers de l'animation et idéalement titulaire d'un BPJEPS, vous avez à votre actif une expérience similaire dans le secteur de l'animation, - De nature organisée et rigoureuse, vous appréciez le travail d'équipe et êtes doté(e) de qualités relationnelles, - Vous disposez de connaissances des publics enfants (3-12 ans) et avez une bonne maîtrise des techniques d'animation, - Votre capacité d'adaptation et votre prise d'initiatives constituent des atouts - Vous avez des compétences spécifiques dans des domaines scientifiques, techniques, artistiques, culturels et/ou sportifs que vous souhaitez partager et transmettre aux jeunes. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun. POURQUOI VERTOU ? - Un accès au repas en avantage en nature le midi les jours d'école, - Une dotation en smartphone à l'ensemble des agents, - Un accord relatif au droit à la déconnexion, - Un accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales 44 (chèques vacances.), - Une participation employeur à votre mutuelle santé et prévoyance labellisée, - Une participation à l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, - Un forfait mobilité durable. BON À SAVOIR - Localisation Vertou - 44, - Rémunération : selon grille indiciaire / A partir de 1800€ brut/mois selon expérience pour un temps complet + Prime de Fin d'Année, - Emploi temporaire pour la période du 2 mars au 2 juillet 2026, - Lieux d'affectation : La nouvelle école Simone Veil / Centre de loisirs La Presse Au Vin, - Le poste est organisé sur des horaires fractionnés, avec une amplitude variable (7h25-8h50 / 12h-13h55 / 16h45-18h35 en périscolaire notamment) et organisé sur le temps scolaire, les mercredis et les vacances, - Entretiens de recrutement : 10 février. MODALITÉS DE RECRUTEMENT Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser avant le 5 février 2026 par mail à l'adresse drh@mairie-vertou.fr
Manpower CLISSON recherche pour son client, un Mécanicien monteur (H/F). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participez à l'assemblage mécanique de pièces et de sous ensembles. Vous réalisez l'assemblage et le montage de l'ensemble des pièces mécaniques, à l'aide d'opérations de perçage, poinçonnage, formage, pointage, et soudure. A l'aise avec la lecture de plan de fabrication et de montage, vous contrôlez les différents assemblages et procédez aux rectifications si nécessaires. Vous effectuez vos tâches avec polyvalence (débit, sciage, oxycoupage, perçage, poinçonnage, soudure, montage). Horaires : du lundi au vendredi : en régulière et/ou 2x8. La société n'est pas accessible en transport en commun. Titulaire d'un diplôme et/ou d'une formation en montage mécanique ou mécanique automobile, vous possédez une expérience en montage/assemblage de matériel. Nouveau ! Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500/an. CSE Ouest : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... Possibilité de recevoir 150 (selon règlement en vigueur), si vous parrainez une connaissance.
Manpower recherche, pour le compte de son client ATOUT COMPOSITES, un Opérateur détourage / Stratifieur - H/F à Clisson. Atout Composites est une entreprise spécialisée dans la fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction. L'entreprise compte 28 permanents et propose des produits sur-mesure en résine fibre de verre avec une réflexion sur des solutions plus écologiques. Dans ce poste dynamique, vous êtes amené à : -Examiner et lire les plans. -Utiliser des outils électroportatifs. -Découper et ajuster les contours. -Transposer les plans en mesures précises. -Réaliser un détourage conforme aux spécifications. -Contrôler la qualité des opérations réalisées. -Collaborer avec les membres de l'équipe. -Appliquer les techniques de détourage apprises. Poste en horaires de journée : 8h-12h 13h-16h du lundi au vendredi. Avec une première expérience réussie sur un poste similaire, vous êtes à l'aise avec la lecture de plans. Le débullage et la projection sont deux techniques que vous maitrisez. Vous êtes motivé(e), passionné(e) par le détourage, avec une rigueur exemplaire et une bonne compréhension des plans. Une formation technique et une envie d'apprendre vous caractérisent, fortement engagés. Nouveau ! Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus.
Donner du sens au management, être fier de ce que l'on fabrique, faire grandir les équipes. Chez notre client, la fabrication n'est pas une production comme une autre : c'est un savoir-faire exigeant, porté par des femmes et des hommes engagés, où chaque geste compte et où la qualité n'est jamais négociable. Entreprise en forte croissance, elle rassemble aujourd'hui près de 500 collaborateurs autour d'une ambition commune : produire durablement, avec exigence et respect des équipes. Pour accompagner ce développement, nous renforçons leur encadrement de proximité. Ici, le management a du sens : Un Chef d'Équipe n'est pas derrière un bureau. - Il est présent sur le terrain, au cœur des ateliers, au plus près des équipes. - Il anime, écoute, organise, régule - avec une conviction forte : la performance durable passe par l'humain et la fierté du travail bien fait. Poste : Rattaché(e) à un Chef d'atelier, vous pilotez plusieurs tables de production et accompagnez 25 à 30 opérateurs au quotidien. Concrètement, vous : - Donnez le cap chaque jour lors des briefs matinaux - Organisez la production dans le respect des délais et des standards qualité - Accompagnez les équipes dans la montée en compétences et l'exigence du geste - Veillez à la qualité des produits, jusqu'aux contrôles clients - Animez la performance avec des indicateurs simples, concrets et partagés - Vous êtes le garant du climat d'équipe, du respect des règles et de la transmission des valeurs de l'entreprise. Profil : Le profil que nous recherchons : - Plus qu'un parcours type, nous recherchons une posture - Vous aimez le terrain, le collectif et le concret - Vous avez une première expérience de management ou un fort potentiel managérial - Vous êtes sensible à la qualité, à l'organisation et à l'exigence du travail manuel - Vous savez faire preuve d'écoute, de bienveillance et de leadership - Que vous veniez de l'industrie ou d'un autre univers, votre envie de manager avec sens fera la différence. Ce que vous trouverez chez notre client: - La fierté de produire des produits premium uniques reconnus pour leur qualité - Un environnement stable, en horaires de journée, sans travail le week-end - Une entreprise qui investit dans ses managers et valorise les évolutions internes - Une formation aux produits, aux standards de qualité via un parcours d'intégration personnalisé Une rémunération transparente : - 30 à 36 K€ bruts annuels base 12 mois - des Primes trimestrielles et annuelles - un accord d'Intéressement / participation très attractif - un équilibre vie professionnelle / vie personnelle respecté Merci de postuler en ligne!
Vous rejoignez le restaurant bistronomique "Tulli" situé en plein coeur de Clisson. Equipe dynamique & passionnée. Missions principales : - Réaliser la plonge - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine - Entretenir un poste de travail - Réceptionner et contrôler des produits (quantité, conformité, état, ...) - Ranger une réserve - Aider à la mise en place - Eplucher les légumes - Préparer les garnitures - Préparer les repas du personnel Conditions & avantages : * CDI * Démarrage ASAP * 35h/semaine * Salaire : selon expérience * 4 semaines de fermeture par an * Fermeture annuelle pour Noël * 2,5 jours de repos/semaine * Poste nourri, non logé * Pourboires attractifs * Réduction de -20% sur la carte pour les collaborateurs * Crèche d'entreprise * Avantages sociaux : mutuelle d'entreprise
Nous recrutons un électrotechnicien pour renforcer notre équipe. Entreprise spécialisée dans la location, l'installation et l'entretien d'ascenseurs de chantier et industriels, nous recherchons un Electrotechnicien, autonome et motivé. Le poste comprend l'entretien, la maintenance et le dépannage de nos équipements sur chantiers et sites industriels de nos clients. Nous recrutons un électrotechnicien H/F pour intervenir sur des ascenseurs de chantier et équipements de levage industriels. Rattaché au service technique, vous assurez l'installation, la mise en service, la maintenance et le dépannage des équipements sur chantiers et sites industriels. Missions principales : Mise en service d'ascenseurs de chantier Maintenance préventive et curative Diagnostic de pannes électriques, électrotechniques et automatismes simples Contrôles de sécurité et essais de fonctionnement Interventions en respectant les procédures et normes en vigueur Profil recherché : Formation en électrotechnique, électricité industrielle ou équivalent Lecture de schémas électriques indispensable Connaissances en moteurs, variateurs, capteurs et systèmes de sécurité Expérience dans l'ascenseur, le levage ou les équipements industriels appréciée Autonomie, rigueur, sens des responsabilités Permis B requis Poste terrain, déplacements réguliers. Rémunération selon profil et expérience. Contact par message privé ou email pour candidature ou informations complémentaires.
Vos responsabilités : * Mise en place du service : préparer la salle, dresser les tables, vérifier la propreté du mobilier et du matériel, approvisionner les buffets et prendre connaissance des menus du jour et des consignes. * Assistance au service : accueillir et accompagner les clients, servir les éléments du couvert, aider au service des plats et boissons, débarrasser et remettre en ordre les tables, être attentif aux besoins des clients. * Coordination et logistique : assurer la liaison entre Salle, Cuisine et Plonge, transmettre plats et boissons selon les priorités, maintenir un flux organisé et respecter les procédures de service. * Clôture et entretien : participer au rangement et nettoyage de la salle et du matériel, trier le linge et la vaisselle, préparer la salle pour le prochain service. Compétences professionnelles : * Connaissance de base des techniques de service * Notions d'hygiène, de sécurité et de manipulation des aliments (HACCP) * Capacité à suivre des consignes précises et à travailler en équipe * Compréhension du français professionnel (anglais basique apprécié) * Bonne connaissance du protocole et des codes du service haut de gamme Qualités personnelles : * Sens du détail, de la propreté et de l'organisation * Rapidité, rigueur et discrétion * Attitude polie, respectueuse et professionnelle * Bonne résistance physique et sens de la coordination * Goût du service et esprit d'équipe * Envie d'apprendre et de progresser dans un environnement d'excellence * Présentation soignée et attitude exemplaire Modalités : * Contrat : CDI * Rémunération : A partir de 22 000€/brut annuel
Vos responsabilités : * Préparation et mise en place : préparer les ingrédients et réalisations préliminaires, organiser et entretenir son poste, vérifier la qualité et la fraîcheur des produits, participer à la mise en place avant chaque service. * Assistance à la production : aider à la réalisation et au dressage des plats, effectuer cuissons et préparations simples, respecter fiches techniques et standards, collaborer avec la brigade pour un service fluide et répondre aux priorités du chef. * Entretien, nettoyage et rangement : nettoyer et désinfecter le matériel et les plans de travail, maintenir les chambres froides et réserves en ordre, respecter les protocoles de stockage et signaler toute anomalie. * Hygiène et sécurité : appliquer strictement les normes HACCP, contrôler les températures et les dates de consommation, porter une tenue professionnelle conforme et respecter les procédures internes. * Formation et progression : apprendre et maîtriser les techniques culinaires, observer et reproduire les gestes du chef, développer ses connaissances produits et dressages, faire preuve de curiosité et volonté de progression. Compétences professionnelles : * Bonne connaissance des techniques de base : taillage, cuisson, assaisonnement, dressage * Compréhension des consignes orales et écrites * Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de propreté * Rapidité d'exécution et sens des priorités Qualités personnelles : * Motivation, enthousiasme et sens de l'effort * Rigueur, propreté et souci du détail * Esprit d'équipe et respect de la hiérarchie * Ponctualité, discipline et constance dans le travail * Volonté d'apprendre et ouverture d'esprit * Capacité à travailler dans un environnement exigeant et rythmé * Passion sincère pour la gastronomie et la cuisine de qualité Modalités : * Contrat : CDI * Rémunération : A partir de 22 000€/brut annuel
Entreprise spécialisée dans le domaine de la vente de véhicules d'occasion.Etes-vous passionné du secteur de l'automobile? En tant que préparateur de véhicules, vous préparez les véhicules pour la vente. Vous nettoyez l'interieur et l'exterieur des véhicules. Vous ajoutez les informations correspondantes à chaque véhicule. Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Rigueur - Sens des détails Permis de conduire depuis 3 ans minimum A l'aise dans la conduite de boîte de vitesse normale et automatiqueVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste à pourvoir dès que possible, sur notre activité Protection de l'Enfance. Bienvenue au sein du service SAEI, Service d'Accompagnement Educatif Individualisé. La particularité de ce service , c'est l'accompagnement de - jeunes pouvant présenter des fragilités psychologiques, des parcours de vie marqués par des ruptures, ou une adhésion partielle aux dispositifs classiques d'accompagnement. - jeunes exposés à des situations à risque, notamment sous l'influence de réseaux, pouvant entraîner des difficultés avec la justice. Cette mission repose sur une forte réactivité d'intervention et sur la mobilisation concertée des acteurs et des services adaptés, afin d'assurer une continuité et une cohérence dans l'accompagnement. L'accompagnement éducatif repose sur : - Une démarche individualisée, centrée sur le développement de l'autonomie et la construction d'un projet de vie adapté à chaque jeune. - Des techniques "d'aller-vers favorisant la création du lien, l'engagement et l'adhésion progressive du jeune au parcours proposé. - Un travail partenarial avec l'environnement du jeune (santé, insertion, justice, scolarité/formation...). Modalités d'hébergement : logement individuel répartir sur l'ensemble du département de la Loire-Atlantique LE POSTE Vous intégrez l'association en qualité de référent.e éducatif.ve et assurez l'accompagnement social et éducatif global des jeunes. Vos missions : - Réaliser l'admission et l'accueil du jeune - Permettre l'insertion professionnelle : scolarisation, apprentissage, formation... - Accompagner la situation sanitaire : soins, dépistage, écoute psychosociale... - Faciliter l'apprentissage et la réalisation les actes de la vie quotidienne : logement, hygiène de base, gestion budgétaire... - Accompagner les jeunes à l'apprentissage du « Savoir habiter » - Gérer la situation administrative : accès aux droits et accès au séjour, situation judiciaire éventuelle du jeune... - Préparer et assurer les sorties à la majorité et/ou fin de prise en charge - Participer aux instances institutionnelles et partenariales. CONDITIONS DU POSTE - Du lundi au vendredi - Planning défini à l'avance : plages horaires entre 9H et 20H - Temps de travail annualisé : organisation souple et adaptée aux besoins du service comme à vous. - Permis B impératif : voiture de service partagée à disposition - Equipe pluridisciplinaire : professionnel-le-s aux compétences complémentaires au service du projet des jeunes accompagnés. PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire d'un diplôme type DEES (Educateur-rice Spécialisé-e) / CESF (Conseiller-ère en économie social et familial)/ DEAS (Assistant-e Social-e) ou équivalence. Expérience souhaitée dans le champ de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social et/ou éducatif en milieu ouvert. Intérêt marqué pour le travail auprès d'un public nécessitant une approche adaptée, individualisée et souple. Capacité à créer du lien, à travailler en autonomie, tout en s'inscrivant dans une dynamique d'équipe et de réseau. LA REMUNERATION L'Association Saint Benoît Labre dépend de la Convention Collective Nationale 51. La rémunération mensuelle conventionnelle brute pour ce poste est à partir de : 2 194 €. A cette base mensuelle, vient se rajouter : - La prime d'ancienneté : déterminée en fonction de vos années d'expérience, sous réserve de justificatifs de travail. - La prime décentralisée : 5% de votre salaire brut sur 6 mois, versée en Juin et en Décembre. - La prime SEGUR : 238 € brut/mois
Le SAEI héberge, accueille, protège et accompagne vers l'autonomie des jeunes majeurs confiés à l'ASE (l'Aide Sociale à l'Enfance), de 15 jusqu'à 21 ans.
Au sein d'une agence immobilière, vous aurez pour missions : -La prospection et l'entrée de nouveaux mandats - La réalisation de transactions immobilières ( vente) et conseils auprès des clients sur les possibilités d'acquisition, de vente selon la législation de l'immobilier. Poste à pourvoir de suite, formation et accompagnement assurée... Secteur de Clisson + 20km communes environnantes
Vos responsabilités : * Accueil et prise en charge des clients : accueillir les clients à leur arrivée, assister à la descente du véhicule, prendre en charge et transporter les bagages, présenter les services de l'hôtel et coordonner avec la Réception pour une prise en charge fluide. * Gestion des véhicules : stationner et manœuvrer les véhicules avec prudence, assurer la sécurité et le suivi du parc automobile, préparer les véhicules pour le départ et vérifier leur état. * Gestion des bagages : manipuler, installer et stocker les bagages selon les standards, tenir les registres de dépôts et retraits, signaler les objets trouvés. * Service client et coordination : collaborer avec la Réception, participer à la gestion des arrivées/départs (VIP, groupes, événements), assurer la fluidité du trafic et contribuer aux services transverses de l'établissement. * Hygiène, sécurité et image de marque : veiller à la sécurité des personnes et des biens, maintenir la propreté des zones d'accès, respecter les règles de sécurité et de confidentialité, garantir une présentation irréprochable. Compétences professionnelles : * Permis de conduire B valide obligatoire et parfaite maîtrise de la conduite de véhicules haut de gamme * Bonne connaissance des procédures d'accueil hôtelier et des standards de service haut de gamme * Excellente présentation et expression orale * Notions d'anglais professionnel ; une autre langue est appréciée * Bonne condition physique (port de bagages, déplacements fréquents) * Connaissance de base en sécurité et prévention des risques Qualités personnelles : * Présentation irréprochable et attitude élégante * Courtoisie naturelle, politesse et sens du service raffiné * Discrétion, fiabilité et honnêteté exemplaire * Rigueur et soin dans la manipulation des véhicules et des bagages * Réactivité et esprit d'initiative * Patience et calme, même en période d'affluence * Sens de l'observation et anticipation des besoins des clients Modalités : * Contrat : CDI * Rémunération : A partir de 25 000€/brut annuel
Description de l'entreprise : Intégrer Veolia Assainissement, c'est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l'environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique. Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement. Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable ! Informations complémentaires : Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique Description du poste : Nous recherchons pour notre agence de La Haie Fouassière (44), un Opérateur Assainissement H/F Vos missions : - Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone). - Vous effectuez des opérations de curage et débouchage des ouvrages d'assainissement, à l'aide des outils à picots. - Vous réaliser l'inspection des réseaux à l'aide d'une caméra - Vous communiquez à votre responsable les comptes rendus de chantier. C'est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement au niveau du département, pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente ! Qualifications : - Vous êtes bricoleur(se), rigoureux(se), curieux(se) et vous savez prendre des initiatives dans le respect des consignes de sécurité. - Vous aimez le travail en extérieur, travailler en équipe, et vous avez le sens du service client. - Vous êtes réactif(ve), capable de s'adapter à tout type de situation pour gérer des imprévus et services d'urgence. Informations supplémentaires : Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence ! Un package de rémunération attractif : - 13ème mois pour bien finir l'année - Primes sur objectifs commerciaux pour se challenger ! - Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé - Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement - Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches Des petits plus au quotidien : - Carte restaurant pour garder la forme - Un véhicule pour vos déplacements - Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus - Un processus de recrutement transparent et humain : Échange téléphonique avec notre équipe recrutement Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre Rencontre avec votre futur responsable En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Intégrer SARP, c'est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l'environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique. Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, SARP offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, SARP s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement. Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable ! Description du poste : Nous recherchons pour notre agence de La Haie Fouassière (44) un Électromécanicien H/F Rattaché au responsable de service, vous veillez au bon fonctionnement, à la qualité et la sécurité des installations de traitement et de pompage. Vos principales missions : dépannage électromécanique sur poste de relevage et ballons obturateurs. changement de pièces (sondes, flotteurs, tableaux électriques, pompes, etc.) maintenances des organes électromécaniques sous contrats. Remise en état à neuf des installations. Interventions d'urgence 24/24h. visite de chantier pour établissement de devis établissement de devis L'activité implique des déplacements réguliers sur le département. un véhicule d'intervention à disposition du lundi au Vendredi. Le port d'équipement de protection individuelle est au cœur de la responsabilité sociétale de SARP. Qualifications : Vous disposez d'un diplôme en électromécanique (BTS ou DUT) et d'une expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste similaire et autonome. De nature curieux, vous avez un bon esprit d'équipe et le sens du service. Informations supplémentaires : Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence ! Un package de rémunération attractif : 13ème mois pour bien finir l'année Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé ! Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches Des petits plus au quotidien : Panier repas pour garder la forme Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus Un processus de recrutement transparent et humain : Échange téléphonique avec notre équipe recrutement Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre Rencontre avec votre futur responsable Prêt(e) à décoller avec nous ? Postulez maintenant et commencez une nouvelle aventure professionnelle passionnante ! En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Intéressé(e) ? Venez nous rencontrer le 11 février ! Inscription obligatoire sur Mes événements emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/581448/veolia-environnement-recrute-saint-sebastien-sur-loire
Intégrer Veolia Assainissement, c'est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l'environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique. Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement. Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable ! Description du poste : Nous recherchons pour l'agence de La Haie Fouassière (44) un Opérateur Assainissement H/F Nos opérateurs en Assainissement jouent un rôle essentiel pour la préservation de l'environnement en garantissant la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l'acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. À votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation pour découvrir le métier et acquérir la maîtrise des techniques indispensables à la réalisation des missions suivantes : - Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone). - Vous effectuez des opérations de curage, pompage, balayage, débouchage, ou encore nettoyage des réseaux, des bassins de rétentions des eaux pluviales, à l'aide d'un camion «hydrocureur ». - Vous acheminez les déchets d'assainissement vers les installations de traitement. - Vous communiquez à votre responsable les contres rendus de chantier. C'est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente ! Qualifications : - Titulaire du permis B, vous êtes bricoleur, autonome et savez prendre des initiatives. - Vous êtes consciencieux et vous avez le sens du service client. - Vous débutez ? Nous vous formons à nos métiers et aux règles de sécurité associées grâce à nos formateurs et nos tuteurs. Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence ! Un package de rémunération attractif : - 13ème mois pour bien finir l'année - Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé ! - Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement - Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches Des petits plus au quotidien : - Panier repas pour garder la forme - Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus - Un processus de recrutement transparent et humain : Échange téléphonique avec notre équipe recrutement Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre Rencontre avec votre futur responsable En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Intéressé(e) ? Venez nous rencontrer directement le 11 février ! Inscription obligatoire sur Mes événements emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/581448/veolia-environnement-recrute-saint-sebastien-sur-loire
. Nous sommes à la recherche d'un(e) Pilote Dosage et Verrerie en CDI suite au départ à la retraite d'un de nos salariés. Le poste : Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous serez chargé(e) d'assurer la mise à disposition des emballages (atelier verrerie) ainsi que le dosage et la pasteurisation des produits (atelier dosage). Ces deux missions se répartissent entre deux ateliers différents : au cours de la journée ou selon le planning de production, vous serez amené(e) à intervenir en atelier verrerie et en atelier dosage. Vos missions principales : Sur la partie verrerie : - Contrôler l'état, l'intégrité et la conformité des emballages (bouteilles, pots). - Approvisionner les lignes de production tout en garantissant un flux optimal. - Assurer le rangement et le nettoyage des zones de travail et équipements (retourneurs, souffleurs). - Enregistrer les données de production et contribuer à l'amélioration continue. Sur la partie dosage : - Régler et utiliser les machines de dosage et de capsulage. - Effectuer les prélèvements et contrôles (poids, scellage, pasteurisation). - Garantir la maintenance de premier niveau. Profil recherché : - Vous avez une expérience confirmée en conduite de ligne dans un environnement agroalimentaire ou industriel (1 an minimum) - Vous êtes rigoureux(se), autonome et force de proposition. - Le travail en équipe est une valeur essentielle pour vous. Conditions : - Poste en CDI basé à Remouillé (30 km au sud de Nantes). - Horaires : 35h sur 4 jours du lundi au jeudi en régulière - Pause déjeuner payée, prime d'habillement, 13e mois. Et si vos compétences contribuaient à allier goût et engagement ? Envoyez votre candidature à emploi@coteaux-nantais.com.
Les Coteaux Nantais sont producteurs et transformateurs de fruits biologiques. Depuis 1943, l'entreprise a à cœur de proposer à ses clients des fruits de qualité, cultivés dans le respect de l'environnement. Cototerra, sa filiale située à Remouillé (44), transforme les fruits en compote, purée de fruits, confiture, jus, jus pétillant et vinaigre de cidre. Portée par ses 100 salariés, l'entreprise est en perpétuelle recherche de nouvelles idées, toujours en accord avec ses valeurs attribuant une
MONAMILIGO, filiale de Kéolis Santé, est un acteur majeur du transport de personnes en situation de fragilité sur le Grand Ouest. Spécialiste de la mobilité de proximité, nous réalisons des prestations de transport adapté : transport scolaire, transport de personnes à mobilité réduite, transport à la demande pour les particuliers, associations, établissements scolaires et collectivités territoriales. Nos valeurs : Bienveillance, convivialité, optimiste et proximité. Chaque trajet n'est pas seulement un déplacement : c'est un moment d'accompagnement qui contribue au bien-être et à l'inclusion des enfants et des adultes que nous transportons. Votre mission: En tant que Conducteur-trice Accompagnateur-trice, vous jouerez un rôle clé dans le quotidien d'enfants et d'adultes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite. Assurer un transport sécurisé et ponctuel. Accompagner avec bienveillance chaque passager, du domicile à l'établissement scolaire ou spécialisé. Créer un climat de confiance et de sérénité pour les familles et les usagers. Conditions du poste Temps partiel : environ 16h par semaine (idéal en complément de revenus). Poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché Vous êtes à l'écoute, ponctuel-le et doté-e d'un bon relationnel. Vous aimez le contact humain et souhaitez contribuer à une mission sociale et utile. Permis B valide depuis plus de 3 ans. Vous avez effectué une visite médicale du permis de conduire effectuée chez un médecin agréé par la préfecture. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Monamiligo, vous ne serez pas seulement conducteur-trice : vous deviendrez un acteur du lien social en apportant sécurité, réconfort et sourire à des personnes fragilisées. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à donner du sens à votre métier !
L'entreprise familiale CASTEL, créée en 1949 est numéro 1 sur le marché du vin en France et en Europe et numéro 2 dans le monde. Elle possède plus de 250 marques parmi les plus connues en France et à l'étranger (Baron de Lestac, Roche Mazet, Boulaouane, VeRy.) ainsi que des châteaux et des grands crus. Ses vins sont originaires des plus beaux vignobles français (Bordeaux, Rhône, Languedoc, Loire, Provence.) et d'ailleurs. Dans toutes nos activités, dans tous nos produits et dans tous les pays, un même esprit nous anime et un même objectif nous rassemble : « Faire vivre le vin ». Au sein de l'établissement de La Chapelle Heulin (44), le Groupe Castel recrute un(e) : Technicien(ne) de chai CDI - Poste basé à La Chapelle Heulin (44) Rattaché(e) au Responsable du service, vos missions consistent à : Vous assurez et organisez le chargement et le déchargement des citernes et Flexitanks : accueil des transporteurs, dégustation, analyses, gestion documentaire et traçabilité, gestion cuverie. Vous réalisez le recettage de Boissons Aromatisées à Base de Vin. Vous assurez le suivi du chai : dégustation, contrôle de la stabilité des vins, prélèvement pour analyses, inertage, inventaire. Vous veillez au respect de la qualité du produit, aux règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ce qu'on attend de vous en tant que technicien(ne) de chai : Vous êtes titulaire d'une formation niveau Bac+2 en viticulture œnologie, vous bénéficiez d'une première expérience de 2 ans dans un milieu vinicole. Votre polyvalence, votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront des atouts pour ce poste. Vous disposez d'un excellent relationnel pour travailler en équipe et êtes flexibles en termes d'horaires (travail en deux postes : 6h00-13h00 / 13h00-20h00) Ce que nous vous proposons ? - Une intégration et un accompagnement dans une équipe expérimentée, et dynamique - Une opportunité de contribuer à une activité innovante et en pleine expansion - Un salaire composé d'un fixe sur 13 mois. - Un CSE attractif - L'accès à nos offres et ventes de vins réservées à nos collaborateurs à prix préférentiels - Fourchette de salaire sur 13 mois : 27000€ - 31500€ Votre parcours candidat ? Vous rencontrerez le Responsable du service. L'entretien aura plutôt la forme d'un échange où la bienveillance règne. L'idée c'est d'apprendre à se connaitre. Rien de plus. Il nous restera ensuite qu'à vous souhaiter la bienvenue !
ÉBÉNISTERIE GÉNÉRALE vous offre l'opportunité de venir exercer votre métier dans un environnement de travail stimulant et bienveillant, où la qualité et l'excellence sont au cœur de l'activité. Spécialisée dans la conception et la fabrication de mobiliers et objets de haute facture, nous recherchons de nouveaux talents. Notre atelier est neuf, il est équipé d'un centre d'usinage 5 axes, d'un parc de machines traditionnelles performantes, de 2 cabines de peinture et d'un bureau d'études intégré. Nous réalisons du mobilier en pièce unique et série. Nos clients sont les enseignes du luxe français, les architectes et les décorateurs internationaux. Notre équipe compte 25 collaborateurs. Le site est accessible de Nantes en transport en commun via la gare de Clisson. Notre fierté, l'excellence de nos produits : Labellisés Entreprise du Patrimoine Vivant, notre engagement pour la qualité de nos produits est permanent. Notre force, la cohésion d'équipe et la convivialité. Vos missions Contrôle qualité Mettre en œuvre et suivre les procédures de contrôle qualité sur les matières premières, les pièces en cours de fabrication et les ouvrages finis Vérifier la conformité des réalisations par rapport aux plans, aux exigences clients et aux standards de l'entreprise Identifier les non-conformités et suivre les actions correctives en collaboration avec l'atelier Participer à l'amélioration continue des méthodes et des processus de fabrication Gestion des stocks Gérer les stocks de bois, panneaux, quincailleries et consommables Assurer les entrées et sorties de stock (suivi informatique) Anticiper les besoins en approvisionnement en lien avec le planning de production Optimiser les niveaux de stock pour éviter ruptures et surstocks Profil recherché Expérience en contrôle qualité et/ou en gestion des stocks appréciée Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs Maîtrise des outils informatiques de base (tableur, logiciel de gestion, etc.) Ce que nous proposons Un poste clé au sein d'une entreprise artisanale reconnue pour la qualité de ses réalisations Un environnement de travail convivial et collaboratif Une rémunération attractive selon profil et expérience Des perspectives d'évolution selon l'implication et les compétences Notre raison d'être et 6 enjeux prioritaires : « Apprendre à façonner le bois ensemble pour grandir en conscience avec lui ». Qualité, pérennité, innocuité des produits Impact matières et traçabilité Impact Carbone et adaptation Bien-être au travail Savoir-faire et transmission Engagement sociétale et éthique Votre salaire : À définir selon l'expérience du candidat ou de la candidate. A partir de 30 000€ brut annuel. Notre adresse : 1 Impasse des Foulonniers, ZA Tabari Sud, CLISSON (44190) Votre candidature : Veuillez adresser votre lettre de candidature, accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, à l'adresse suivante : 1 Impasse des Foulonniers, 44190 CLISSON, ou par mail à : collaborer@ebenisterie-generale.com.
Poste : Dessinateur projeteur (h/f) - CVC Nous recherchons un intérimaire passionné pour rejoindre notre équipe en tant que Dessinateur Projeteur spécialisé en CVC. Ce poste est basé à Vallet (44330). Compétences requises : Maîtrise du logiciel REVIT et un diplôme de niveau BAC +2/+3 en génie climatique. Une première expérience dans le domaine est exigée. Début de mission : Dès que possible Durée : Environ 1 an Contrat : 12 mois Type de contrat : Intérim Temps de travail : 35 heures par semaine, temps plein Rémunération : Négociable selon le profil Ne manquez pas cette opportunité de développer vos compétences au sein d'une équipe dynamique et innovante. Rejoignez-nous et apportez votre expertise au service de projets passionnants ! Agence : Notre agence est fière de vous accompagner tout au long de votre carrière. Postulez dès maintenant pour faire partie de notre réseau de talents ! Nous recherchons un candidat pour le poste de Dessinateur projeteur (h/f). Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de CAO/DAO, tels que AutoCAD et SolidWorks, avec un niveau de compétence élevé. Compétences en communication : Capacité à collaborer efficacement avec les ingénieurs et autres membres de l'équipe, en mettant l'accent sur la précision et la clarté. Attention aux détails : Capacité à produire des dessins techniques conformes aux normes, avec un niveau de précision optimal. Gestion du temps : Compétence éprouvée dans la gestion de multiples projets simultanément, avec un respect strict des délais. Nous attendons un candidat motivé, capable de contribuer de manière significative à nos projets et de s'intégrer parfaitement dans notre équipe dynamique.
Vos responsabilités : * Réalisation des soins : Pratiquer les soins esthétiques et bien-être selon les protocoles, en les adaptant aux besoins du client et en garantissant confort, sécurité et qualité. * Accueil et accompagnement client : Accueillir, conseiller et suivre le client avant, pendant et après le soin afin d'offrir une expérience personnalisée et fidélisante. * Vente et conseil : Promouvoir et vendre les produits et prestations du Spa, participer à la mise en valeur de l'espace boutique et atteindre les objectifs de vente. * Hygiène et entretien : Préparer, nettoyer et entretenir les cabines et espaces du Spa dans le strict respect des normes d'hygiène et de sécurité. * Vie et organisation du Spa : Collaborer avec l'équipe, participer aux réunions, formations, inventaires et contribuer à la bonne gestion quotidienne du Spa. Compétences professionnelles : * Formation spécifique en massages, soins du corps et protocoles de marques haut de gamme * Maîtrise des techniques de modelage et des soins visage et corps * Connaissance approfondie des produits cosmétiques et de leurs propriétés * Excellente compréhension des règles d'hygiène et de sécurité * Capacité à gérer un planning de rendez-vous et à optimiser son temps de travail * Notions d'anglais professionnel ; niveau conversationnel souhaité Qualités personnelles : * Présentation soignée et attitude élégante * Sens aigu du service, de l'écoute et de la bienveillance * Douceur, patience et empathie naturelle * Discrétion absolue et respect de la confidentialité des clients * Capacité à travailler en autonomie comme en équipe * Sens de l'organisation et de la propreté irréprochable * Enthousiasme, sourire et passion pour le bien-être Modalités : * Contrat : CDI * Rémunération : A partir de 25 000€/brut annuel
Vos responsabilités : * Supervision opérationnelle globale : Assurer l'organisation, la coordination et le bon déroulement quotidien des services (restaurants, buffets, banquets, événements), en garantissant la qualité, la fluidité et la satisfaction client. * Management, formation et développement des équipes : Encadrer, recruter, former et accompagner les équipes (Maîtres d'Hôtel, Chefs de Rang, Barmen, Commis, Apprentis), fixer des objectifs, mener les évaluations et maintenir une culture d'excellence. * Gestion administrative et financière du département F&B : Élaborer et suivre les budgets, analyser les performances, gérer les stocks et achats, optimiser les plannings, superviser les réservations et contribuer à la définition des offres et tarifs. * Qualité, hygiène et sécurité : Garantir le respect des normes (HACCP, sécurité alimentaire), superviser l'entretien des espaces et équipements, piloter les audits qualité et hygiène. * Relation client et représentation : Accueillir et fidéliser une clientèle exigeante, gérer les réclamations, promouvoir l'offre de restauration et représenter l'établissement lors d'événements ou actions de communication. * Coordination interservices : Collaborer avec la cuisine, la sommellerie, la direction et les autres départements pour assurer une expérience client cohérente et participer aux stratégies F&B. Compétences professionnelles : * Connaissance approfondie des techniques de service, de sommellerie et de gestion F&B * Solides compétences en management, pilotage budgétaire et analyse de performance * Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion hôtelière (PMS, POS, Réservations, * Stocks, etc.) * Sensibilité aux tendances culinaires, œnologiques et aux attentes d'une clientèle internationale * Parfaite maîtrise du français et de l'anglais ; toute autre langue est un atout Qualités personnelles : * Excellente présentation, élégance naturelle et aisance relationnelle * Leadership affirmé, fédérateur et exemplaire * Rigueur, sens de l'organisation et goût du détail * Calme, réactivité et diplomatie en toute situation * Sens de l'accueil, de la mise en scène et du service personnalisé * Goût prononcé pour la gastronomie, les vins et la culture du luxe Modalités : * Contrat : CDI * Rémunération : A partir de 36 000€/brut annuel
Vos responsabilités : * Production pâtissière et mise en place : Réaliser les préparations selon les fiches techniques, organiser la production quotidienne et garantir la qualité, la régularité et la fraîcheur des produits. * Dressage et service : Assurer un dressage soigné des desserts, la fluidité des envois et la coordination avec la salle pendant le service. * Création et innovation : Participer à l'élaboration des cartes et buffets, proposer des créations en lien avec la saisonnalité, les tendances et l'identité de l'établissement. * Encadrement et transmission : Former, encadrer et organiser le travail des commis et apprentis en veillant au respect des standards de qualité. * Hygiène, sécurité et organisation : Appliquer les normes HACCP, maintenir la propreté des espaces et assurer la bonne conservation des produits. * Gestion et contrôle : Suivre les stocks, limiter le gaspillage, participer à la maîtrise des coûts et à la traçabilité des produits. Compétences professionnelles : * Maîtrise parfaite des techniques classiques et contemporaines de pâtisserie, confiserie et glacerie * Bonne connaissance des produits, des textures et des associations gustatives * Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * Excellentes compétences organisationnelles et capacité à travailler dans un environnement exigeant * Sens esthétique et précision dans la présentation Qualités personnelles : * Rigueur, précision et sens aigu du détail * Grande créativité et sens artistique développé * Patience, persévérance et minutie * Capacité d'adaptation et réactivité face aux aléas du service * Esprit d'équipe et respect de la hiérarchie * Passion pour la pâtisserie gastronomique et le travail des beaux produits * Volonté constante d'apprendre, d'évoluer et d'innover Modalités : * Contrat : CDI * Rémunération : A partir de 28 000€/brut annuel
Vos responsabilités : * Gestion du bar et du service : Organiser et superviser le service, préparer et servir des boissons de qualité en garantissant régularité, présentation et ambiance accueillante. * Création et développement de l'offre : Concevoir et renouveler la carte des cocktails et boissons, élaborer les fiches techniques et proposer des créations en lien avec l'identité de l'établissement. * Management de l'équipe : Encadrer, former et motiver l'équipe du bar, organiser le travail et assurer la cohésion et le professionnalisme du service. * Gestion administrative et financière : Suivre les stocks, les commandes et les inventaires, contrôler les ventes et optimiser les coûts et la rentabilité du bar. * Relation client et image de marque : Accueillir et fidéliser la clientèle, personnaliser l'expérience et représenter l'établissement avec élégance et excellence. Compétences professionnelles : * Expérience confirmée (minimum 3 ans) en hôtellerie ou restauration haut de gamme, dont une expérience significative en tant que Barman principal ou Chef/fe Barman * Excellente maîtrise des techniques de mixologie classique et contemporaine * Solides connaissances en vins, champagnes, spiritueux et cafés * Capacité à gérer les flux, les priorités et une équipe en service * Connaissance des normes HACCP et des règles de sécurité * Bon niveau d'anglais ; toute autre langue est un atout * Maîtrise des outils de caisse, de gestion de stocks et de reporting Qualités personnelles : * Présence charismatique et sens inné de l'accueil * Excellente présentation, assurance et aisance relationnelle * Créativité et curiosité pour les nouvelles tendances mixologiques * Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité * Calme, diplomatie et maîtrise de soi, même en période d'affluence * Goût du travail en équipe et capacité à fédérer * Sens de la discrétion et de la confidentialité Modalités : * Contrat : CDI * Rémunération : A partir de 29 000€/brut annuel
Vos responsabilités : * Supervision et coordination du service Housekeeping : organiser, répartir et contrôler le travail des Femmes et Valets de Chambre, suivre les priorités du planning, contrôler la propreté et la mise en place des chambres, suites et parties communes, signaler anomalies et besoins de maintenance. * Entretien et préparation des chambres : participer au nettoyage et à la remise en ordre, garantir la qualité du service du soir et la conformité des chambres selon les standards, respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et d'écologie. * Gestion du linge, du matériel et des produits : superviser l'approvisionnement et les stocks, contrôler la qualité du linge et des produits, coordonner la gestion du linge client, participer aux inventaires et réassorts. * Formation et encadrement : former et accompagner les nouvelles recrues, transmettre les bonnes pratiques, veiller à la cohésion et à la présentation de l'équipe, soutenir et suppléer la Gouvernante Générale. * Relation client et image de marque : accueillir les clients avec courtoisie, répondre aux demandes simples, signaler les besoins particuliers, maintenir une attitude professionnelle et contribuer à l'expérience haut de gamme. Compétences professionnelles : * Connaissance approfondie des techniques de nettoyage et des produits d'entretien * Maîtrise des standards de présentation d'un hôtel haut de gamme * Bonnes notions de gestion d'équipe et de communication interne * Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement * Capacité à lire et appliquer des consignes en français et en anglais ; toute autre langue est un atout * Aptitude à manipuler le linge et le matériel dans le respect des normes ergonomiques Qualités personnelles : * Sens aigu du détail, de la propreté et de la perfection * Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité * Leadership naturel et bienveillance envers les équipes * Organisation, méthode et efficacité * Rapidité d'exécution sans compromis sur la qualité * Présentation soignée et posture élégante * Calme, patience et sens du service Modalités : * Contrat : CDI * Rémunération : A partir de 25 000€/brut annuel
Vos responsabilités : * Accueil et réception : Accueillir les clients, gérer les arrivées et départs, les formalités administratives, la facturation et assurer un service d'information complet et personnalisé. * Conciergerie et assistance client : Répondre aux demandes des clients, organiser réservations et services, conseiller sur les activités locales et assurer le suivi des clients VIP. * Gestion des réservations : Traiter et optimiser les réservations, gérer la disponibilité, les paiements et la mise à jour des dossiers clients dans le PMS. * Voiturier et bagagerie : Accueillir les clients à leur arrivée, prendre en charge les véhicules et bagages, accompagner en chambre et maintenir les espaces d'accueil. * Coordination interne : Assurer une communication fluide entre les services, coordonner l'attribution et la disponibilité des chambres et participer aux briefings quotidiens. * Développement commercial : Pratiquer l'upselling et le cross-selling, promouvoir les services de l'hôtel et contribuer aux objectifs de chiffre d'affaires. * Image, hygiène et sécurité : Garantir le respect des normes de sécurité, de confidentialité et des standards d'élégance et de présentation de l'établissement. Compétences professionnelles : * Excellente maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit) * Connaissance d'une autre langue étrangère appréciée * Maîtrise des logiciels PMS (Opera, Protel, Mews, etc.) et outils bureautiques * Permis de conduire B valide (obligatoire) * Bonne connaissance de la région, des services locaux et des standards du luxe * Connaissances en techniques de vente et en procédures de facturation Qualités personnelles : * Présentation soignée, élégante et posture irréprochable * Courtoisie naturelle, empathie et sens aigu du service * Patience, diplomatie et sang-froid en toute circonstance * Polyvalence et sens de l'organisation * Excellente mémoire et sens du détail * Esprit d'équipe, disponibilité et flexibilité * Enthousiasme sincère pour la relation client Modalités : * Contrat : CDI * Rémunération : A partir de 23 000€/brut annuel
La Commune de Gorges est située dans le Département de la Loire-Atlantique, sur la Sèvre nantaise, à quatre kilomètres au nord-ouest de Clisson et vingt kilomètres au sud-est de Nantes. La commune compte 5 211 habitants (d'après le recensement légal de 2020) pour une superficie de 1 576 hectares. (Dont 600 ha de vignes). Elle offre un cadre de vie agréable en s'appuyant sur ses atouts en matière d'enseignement primaire, secondaire, professionnel, technologique et supérieur, d'infrastructures de transports (gare ferroviaire), d'équipements culturels et sportifs, de santé (pôle santé), de commerces de proximité et de vitalité associative. Le pôle enfance accueille jusqu'à 160 enfants en accueil périscolaire, environ 100 enfants en accueil de loisirs et 450 enfants sur le temps de la pause méridienne qui sera déclarée en Accueil Collectif de Mineurs au 1er janvier 2026. Vous êtes motivé(e) et avez envie d'intégrer une équipe d'animation dynamique et bienveillante, nous vous attendons pour compléter l'équipe d'animation de la pause méridienne en période scolaire uniquement ! Vos missions sur le temps de la pause méridienne : - Encadrer les enfants (cour de récréation ou en salle de restauration) - Proposer des animations adaptées aux temps du midi - Assurer la sécurité des enfants - Gérer les listes d'appel Profils recherchés Nous recherchons un animateur(trice) titulaire du BAFA ou équivalent. Avoir un esprit collectif, la capacité de s'adapter, être dynamique et autonome. SAVOIRS Connaissance de la psychologie de l'enfant (3-12 ans) Connaissance des techniques d'animation Connaissance réglementaire des accueils collectifs de mineurs Connaissance de la fonction publique (droits et devoirs des fonctionnaires) SAVOIRS FAIRE Adapter sa communication et son comportement Organisation et gestion du temps, d'un groupe et des listes Savoir rendre compte de son action auprès de la direction et des référents SAVOIRS ÊTRE Travailler en équipe Savoir se remettre en question pour progresser Diplomatie, neutralité. Nous offrons : Un environnement de travail positif et stimulant avec une équipe dynamique et volontaire La possibilité de déjeuner sur place L'accès à des formations Des temps de préparation pédagogique inclus dans le temps de travail Adhésion au COS Temps de travail uniquement les jours scolaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 13h15 ou de 12h à 13h45 CDD de 12 mois pour début février 2026.
Vous êtes à la recherche d'un emploi et souhaitez vous former ? Vous êtes retraité ou en poste à la recherche d'un complément d'activité ? Rejoignez notre prochaine session de formation qualifiante et rémunérée au permis transport en commun et devenez conducteur/conductrice d'autocar. La formation de 3 mois est prise en charge à 100% pour les demandeurs d'emploi. Plusieurs lieux de formation et plusieurs dates d'entrée sont possibles À la fin de la formation, rejoignez notre entreprise avec un poste en CDI. Poste : conducteurs/conductrice en période scolaire (CPS) en CDI - Temps partiel 20h minimum : entre 6h et 9h le matin & 16h et 18h l'après-midi. Possibilité d'évolution en temps plein. Avantages : primes et 13ème mois. Qualités requises : autonomie, sens du relationnel, sens des responsabilités, ponctualité. À travers nos recrutements, nous cultivons une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Vos responsabilités : * Accueil et réception : Accueillir les clients, gérer les arrivées et départs, les formalités administratives, la facturation et assurer un service d'information complet et personnalisé. * Conciergerie et assistance client : Répondre aux demandes des clients, organiser réservations et services, conseiller sur les activités locales et assurer le suivi des clients VIP. * Gestion des réservations : Traiter et optimiser les réservations, gérer la disponibilité, les paiements et la mise à jour des dossiers clients dans le PMS. * Voiturier et bagagerie : Accueillir les clients à leur arrivée, prendre en charge les véhicules et bagages, accompagner en chambre et maintenir les espaces d'accueil. * Coordination interne : Assurer une communication fluide entre les services, coordonner l'attribution et la disponibilité des chambres et participer aux briefings quotidiens. * Développement commercial : Pratiquer l'upselling et le cross-selling, promouvoir les services de l'hôtel et contribuer aux objectifs de chiffre d'affaires. * Image, hygiène et sécurité : Garantir le respect des normes de sécurité, de confidentialité et des standards d'élégance et de présentation de l'établissement. Compétences professionnelles : * Excellente maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit) * Connaissance d'une autre langue étrangère appréciée * Maîtrise des logiciels PMS (Opera, Protel, Mews, etc.) et outils bureautiques * Permis de conduire B valide (obligatoire) * Bonne connaissance de la région, des services locaux et des standards du luxe * Connaissances en techniques de vente et en procédures de facturation Qualités personnelles : * Présentation soignée, élégante et posture irréprochable * Courtoisie naturelle, empathie et sens aigu du service * Patience, diplomatie et sang-froid en toute circonstance * Polyvalence et sens de l'organisation * Excellente mémoire et sens du détail * Esprit d'équipe, disponibilité et flexibilité * Enthousiasme sincère pour la relation client
Fabrication de pièces métalliques sur mesure pour l'industrie et le bâtiment, Expérimenté(e) et rigoureux(se). Réalisation de pliages sur tôles fines à l'aide de machines à commande numérique Exécution des découpes laser et poinçonnages sur tôles fines via des machines numériques Interprétation et lecture précise de plans techniques pour la fabrication des pièces Travaux d'usinage manuel : débit, perçage, taraudage De la découpe à la pose, en passant par l'assemblage et les finitions, vous garantissez un travail soigné et précis, en toute autonomie. Formation en métallerie, serrurerie ou chaudronnerie Compétences : autonome, rigoureux, polyvalent, organisé et minutieux. Salaire en fonction de votre expérience - CDI Horaire : 8h00 à 17h30 du lundi au jeudi & 8h00 à 12h30 le vendredi
Commercial Habitat (H/F) La société CTBO est à la recherche d'un(e) commercial(e), dans le cadre de son développement. L'entreprise est spécialisé dans la rénovation de l'habitat. Les prestations effectuées par la société CTBO que vous serez en charge de commercialiser sont les suivantes :. - Changement de couverture - Traitement de toiture - Ventilation - Changement de zinguerie - Traitement de charpente - Isolation.. Type d'emploi : CDI / Statut VRP Commercial en rénovation de l'habitat / SECTEUR BRETAGNE Déplacement quotidien (département ou régionale) EXPERIENCE EXIGE DANS CE DOMAINE 2 ans. Pour mener à bien votre mission, la société vous fournira des rendez-vous qualifiés. Un véhicule de fonction ainsi qu'une carte de carburant vous seront mis à disposition. Vous serez rémunéré à la hauteur de votre production, avec un taux de commissionnement très attractifs, ainsi que des primes de palier. Minimum Garantie Rémunération : 1500,00€ à 8 000,00€ par mois Mutuelle d'entreprise + carte restaurant. Vie de famille préservée, pas de travail le week-end. Ponctuel(le), dynamique, ambitieux(se) et autonome, vous avez le sens du relationnel et vous aimez relever les défis? Une bonne expression orale, un goût du challenge, une force de persuasion sont les qualités indispensable pour réussir dans ce poste. Merci de nous envoyer votre candidature par mail.
Nous recherchons un/une assistant-e administration des ventes pour compléter notre équipe. Notre entreprise est spécialisée dans la vente de pièces détachées de véhicules industriels. Horaires du lundi au vendredi: de 10h à 13h et de 14h à 17h. MISSIONS: VENTES / ACHATS Réalisation de commandes, bons de livraison et factures clients. Réalisation de commandes, bons de réception fournisseurs. Contrôle de factures ( fournisseurs et transporteurs) Relance clients Suivi commandes achats ( et des transports) FACTURATION Réalisation des factures à l'exportation et les demandes de documents douaniers. GESTION DES ARTICLES Mise à jour des stocks dans le site internet. Mise à jour des fiches articles. Création d'articles sur le site internet. LITIGES Suivi des litiges client et fournisseurs (mettre à jour les informations dans EBP et le back office du site internet). MAGASINAGE De façon ponctuelle, participation à l' activité logistique (aider le magasinier à réceptionner les arrivages et à expédier les colis). Réalisation d' étiquettes pour le transport de colis. D'une manière générale participation à la vie quotidienne d'une TPE. PROFIL RECHERCHE: Vous avez de l'expérience en administration des ventes, gestion commerciale. Vous maitrisez au moins un des logiciels suivants: CIEL, SAGE ou EBP. Vous êtes intéressé(e) par l'univers industriel (produits finis/semi-finis) et/ou de la mécanique (automobile, moto, BTP...) Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre sur le lieu de travail, car il n'est pas desservi par les transports en commun. Poste à pourvoir dès que possible.
Conductrice/conducteur d'Autocar à temps partiel. Type de contrat : Contrat de professionnalisation Durée du contrat : 12 mois Préparez un titre professionnel conducteur routier de voyageurs Missions : Accueillir les passagers avec bienveillance et professionnalisme Conduire en toute sécurité le véhicule qui vous est confié Respecter les horaires, les procédures et les règles de sécurité Veiller au confort et à la sécurité des voyageurs grâce à votre vigilance et votre réactivité Anticiper et gérer les imprévus avec calme et efficacité Formation : Avant de vous engager dans la formation, nous vous proposons de vivre quelques jours en immersion avec l'une de nos entreprises adhérentes. Un stage d'immersion pour valider votre projet ! L'objectif : découvrir l'environnement de travail, échanger avec nos entreprises adhérentes confirmer votre envie de rejoindre le métier. GEIQ vous propose une formation de 3 mois à temps complet dans un centre de formation, 100% financée, pour devenir conducteur(-trice) de transport de voyageurs et 9 mois à mise à disposition dans l'une de nos entreprises adhérentes. Horaires et conditions de travail : - Contrat salarié avec le GEIQ TRANSPORT - Mise à disposition d'une entreprise de transport de voyageurs
Le poste: Le CH de Clisson, établissement de 120 lits (40 SMR, 30 SLD et 50 EHPAD), en direction commune avec le CHU de Nantes, recrute un/une Cadre Supérieur(e) de Santé. Le poste s'inscrit dans un contexte de certification prévue en septembre 2026, mobilisant l'ensemble des équipes autour de l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. Environnement du poste: - Établissement à taille humaine, proche de Nantes - Encadrement d'une équipe de cadres de proximité et coordination d'équipes paramédicales pluridisciplinaires - Temps de travail : 80 à 100 % - Travail en journée, du lundi au vendredi - Participation aux astreintes administratives - Rattachement hiérarchique : Directrice déléguée / Responsable de site Les missions: Dans le cadre du projet d'établissement et des orientations générales du CHPD, le/la cadre supérieur(e) de santé conçoit, pilote et coordonne la politique de soins et les activités paramédicales, en garantissant l'efficacité des organisations, la qualité des prestations et la sécurité des soins, dans le respect de la réglementation applicable aux professions de santé. Missions principales: Le/la cadre supérieur(e) de santé joue un rôle clé dans le pilotage stratégique et opérationnel des soins au sein de l'établissement. - Concevoir, décliner et piloter la politique de soins en cohérence avec le projet d'établissement et les orientations institutionnelles - Organiser et optimiser l'activité des services de soins dans un souci d'efficience, de continuité et de sécurité des prises en charge - Contribuer à la gestion des ressources humaines : répartition des effectifs, participation au recrutement, intégration et accompagnement des professionnels - Déployer et suivre la politique qualité et gestion des risques, notamment dans le cadre de la préparation à la certification - Participer aux instances institutionnelles et représenter la filière soins auprès des partenaires internes et externes - Suivre et exploiter les indicateurs d'activité, RH et qualité afin d'éclairer la prise de décision Profil recherché: - Diplôme de cadre de santé (filière infirmière minimum requis) - Solides compétences en management d'équipe hospitalière, organisation des soins et gestion de projets - Sens des responsabilités et qualités relationnelles - Expérience dans l'encadrement de service hospitalier Avantages: - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% - Accès aux avantages du CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) : billetterie, vacances, loisirs, chèques vacances, prestations sociales, - Télétravail possible - Rémunération : liés au statut et à la fonction - Droit à 20 RTT pour un temps plein Poste en CDD à pourvoir dès que possible et renouvelable (poste pérenne ouvert à la mutation). Salaire indicatif: de 3 357.51€ à 3 543.98€ brut pour un 100%, modulable en fonction de l'expérience.
Dans le cadre de son accroissement d'activité, les Voyages Lefort sont à la recherche de conducteur/conductrice de car scolaires à temps partiel. La prise de service est à Vertou, coefficient 140V CPS. Vous intégrerez une entreprise structurée favorisant l'épanouissement professionnel. Elle est composée d'un parc de plus 150 véhicules et environ 180 collaborateurs, répartis sur 3 sites (Vertou, Saint-Brévin les Pins, Ancenis). Vous intégrerez une entreprise de proximité stimulante et dynamique ayant des valeurs de partage et le sens du service. Vous serez amené(e) à réaliser différentes missions : - Assurer la conduite du transport routier de voyageurs sur des lignes régulières ou scolaire. - Informer et accueillir les voyageurs. Délivrer les billets de transport et encaisser le montant de la vente. - Conduire un autocar dans le respect du code de la route, des consignes de l'entreprise, des horaires et itinéraires. - Maintenir une ambiance calme, sereine dans le véhicule avec les clients et prévenir en cas de problème. - Remplir l'ensemble des documents internes nécessaires au fonctionnement de l'entreprise. - Maintenir dans un bon état le matériel - Travailler de jour comme de nuit, avec de grandes amplitudes entrecoupées de coupures. - Réaliser des billets collectifs Les qualités requises pour ce poste seront d'adopter : - Conduite rationnelle, prudente, confortable et économique - Etre respectueux(e) des horaires (départ, arrêts, arrivée) de l'itinéraire et des points d'arrêt définis par le cahier des charges - Avoir une connaissance et respect de la réglementation routière - Etre courtois(e) Vous bénéficierez de formation régulière pour permettre votre intégration et évolution dans l'entreprise. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Dans le cadre de son accroissement d'activité les Voyages Lefort sont à la recherche de conducteur / conductrice de car polyvalent. La prise de service est à Vertou. Vous intégrerez une entreprise structurée favorisant l'épanouissement professionnel. Elle est composée d'un parc de plus 150 véhicules et environ 180 collaborateurs, répartis sur 4 sites (Vertou, Saint-Brévin les Pins, Ancenis et Donges). Vous intégrerez une entreprise de proximité stimulante et dynamique ayant des valeurs de partage et le sens du service. Vous serez amener à réaliser différentes missions : - Accueillir et assister les passagers à leur entrée dans l'autocar - Informer sur le parcours - Gérer au mieux les incidents éventuels - Respecter les programmes et horaires - Assurer la propreté du véhicule lors des parcours de plusieurs jours - Diagnostiquer les pannes de son véhicule et en informer les services techniques chargés de l'entretien - Connaissance du territoire français (et étrangers serait un plus) - Travail de jour comme de nuit, avec de grandes amplitudes entrecoupées de coupures. - Conduire un autocar dans le respect du code de la route, des consignes de l'entreprise, des horaires et itinéraires. - Remplir l'ensemble des documents internes nécessaires au fonctionnement de l'entreprise. Le poste est à pourvoir en 35H dès que possible en CDI. Qualité requises : Rigueur - Disponibilité - bon relationnel - Capacité d'écoute - Réactif - maitrise des priorités - Autonome FIMO/FCO Voyageurs à jour Vous bénéficierez d'une prime qualité, prime de participation aux bénéfices, d'indemnité nuit et repas extérieurs, et d'une prime 13ème mois (minimum d'1 an d'ancienneté). Le taux horaire est de 13.64€ brut (coefficient 142). Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
L'entreprise Inox, aluminium ou encore acier-carbone, depuis presque cent ans, la Société FORMINOX, basée à Vertou (44), met son savoir-faire et sa capacité technique de développement au service de la production de petites et moyennes séries en tôlerie, chaudronnerie et cintrage, pour des éléments de quelques grammes à plusieurs tonnes. Dotée d'un riche passé et d'une grande expérience, FORMINOX (filiale du groupe BMA) est experte dans le domaine de la transformation des métaux à plat, du cintrage, du soudage ainsi que l'assemblage de skids (châssis modulaires de process). Ce savoir-faire permet à l'entreprise de couvrir de nombreux secteurs d'activités : pharmacie, chimie, nucléaire, agroalimentaire, construction navale et ferroviaire, véhicules industriels, BTP, traitement de l'eau, équipements portuaires et aéroportuaires. en comptant dans sa base clientèle à chaque fois l'un des leaders mondiaux du secteur : Naval Group, Air liquide, GE Power conversion, Alstom, Getinge, Framatome. Pour son activité Assemblage de Skids, FORMINOX recrute Monteur Câbleur Descriptif du poste - Réalise le montage méthodiquement en respectant les modes opératoires et les exigences clients, - Applique les instructions du planning de fabrication transmis par le responsable hiérarchique ou le team leader, - Analyse les dysfonctionnements et met en place des actions correctives, le cas échéant en sollicitant une assistance technique, - Réalise la maintenance de 1er niveau des équipements utilisés, - Contrôle la qualité de son produit (dimensionnel/fonctionnel/aspect) suivant la procédure de rapport de contrôle exigé, - Recherche l'origine et les causes de pannes, - Rend compte de son activité en renseignant mes documents et le système de suivi de production, - Assure le rangement des stocks de produits et composants dans une démarche 5s. Description du profil - Vous avez une formation Bac Pro Maintenance ou expérience dans le domaine du montage de système mécanique et électrique simple, - Vous êtes à l'aise avec l'informatique (logiciel spécifique de test) - Vous avez déjà travaillé dans l'industrie (idéalement en métallurgie), Vous souhaitez travailler dans une petite structure réactive, avec des projets variés en lien direct avec la production et les chargés d'affaires, Vous cherchez : - Vous cherchez un job qui vous assurera de l'autonomie, une responsabilisation mais aussi le champ libre pour l'optimisation de l'existant. Type d'emploi : - Temps plein, CDI Salaire : - A partir de 26000 € annuel 13ème mois inclus Horaire : - 35h modulés dur 2 semaines (avec un vendredi travaillé sur 2) - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Chèques vacances Lieu du poste : - Vertou Date de début prévue : - A définir
Dans le cadre de l'agrandissement de notre atelier, nous recherchons un ébéniste atelier pour la fabrication de mobilier Haut de gamme. Vous travaillez de manière autonome sur votre poste de travail et réalisez du mobilier ou agencements en bois massif ou plaqué pour des particuliers. Vous êtes rigoureux. Vous êtes force de proposition (solutions techniques) pour la création du mobilier Vous pouvez éventuellement être amené(e) à vous déplacer chez le client. Vous serez accompagné à la prise de poste, avec, si besoin, une adaptation au poste de travail. Travail du lundi au jeudi de 9h à 12h30 de 13h30 à 18h et le vendredi de 9h à 12h (avec possibilité de travail sur 4 jours, à négocier).
En tant que Chargé (e) de développement commercial sédentaire au sein d'une PME en pleine expansion ; vous aurez en charge un portefeuille clients dont vous assurerez l'accompagnement. Votre mission : Détecter des opportunités d'affaires, exploiter des fichiers B to B et les qualifier, effectuer des prises de rendez-vous qualifiés, réaliser des études de satisfaction pour nos clients dans les secteurs de l'industrie et du service. A l'issue d'une période d'intégration où vous serez formé(e) en interne à nos méthodes de travail par un tuteur désigné, vous gérerez en toute autonomie votre portefeuille clients. Vous avez une véritable affinité pour le contact téléphonique, vous communiquez de manière naturelle, professionnelle. De bonnes capacités rédactionnelles, un esprit curieux et une persévérance dans l'action sont des gages de réussite dans la mission. Une 1ère expérience professionnelle dans n'importe quel domaine d'activité de 2 ans minimum est indispensable. Nous vous proposons un CDI à temps partiel (minimum 28h) sur 4 ou 5 jours (possibilité du mercredi non travaillé ou 2 demi-journées non travaillées). Poste à pourvoir à partir de janvier 2026
Concept store situé au Sud de Nantes, recherche son/sa Conseiller(ière) de vente expérimenté(e) à temps partiel. Missions : vente / conseil / encaissement / mise en rayon Vous avez impérativement à minima 3 ans d'expérience en vente Horaires selon planning variable : impérativement les vendredis après-midi et samedis travaillés + soit le mercredi soit le jeudi selon le planning Horaires du magasin : 10h-13h / 14h30-19h Poste à pourvoir au plus tôt mi-janvier
NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET Située en bord de la Sèvre nantaise, Vertou avec ses 26 000 habitants, fait partie des communes privilégiées, modernes et dynamiques de la Métropole nantaise. Composée de nombreux espaces naturels (605ha) et paysager (123 ha), la commune est le point de rencontre entre l'attractivité de la Métropole nantaise et la douceur de ses vignobles, portée par les 400 agents permanents qui composent une administration performante et en constante modernisation ! Dans un contexte de développement du tissu paysager s'articulant autour de nombreux projets végétaux, la Ville de Vertou, labélisée 3 fleurs, recrute un Jardinier H/F pour le service Espaces Verts et Cadre de Vie. LE POSTE Au sein d'un service de 12 jardiniers répartis en 2 pôles, vous participez à la création, l'aménagement et l'entretien du patrimoine paysager dans le respect de l'environnement et des techniques horticoles. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes : - Participer à l'entretien des espaces paysagers : taille arbustive, de haie et de formation des arbres ; tonte et débroussaillage, - Participer à la création et au modelage des espaces paysagers, - Créer et entretenir les massifs floraux, - Aider à l'organisation du travail, - Participer aux groupes de travail autour de thématiques (gestion différenciée, identité végétale de la commune, protocole de suivi des espaces paysagers et naturels). De façon ponctuelle vous participez également aux missions suivantes : - Manifestations diverses (floralies, stands.), - Surveillance de la serre le week-end par alternance, - Déneigement, inondations, tempêtes, - Conduite d'engins spéciaux, - Transport de matériel, - Entretien du matériel et des locaux. Dans une démarche de participation à la vie du service Espaces Verts et Cadre de Vie, vous serez également sollicité(e) dans la définition, la conception et la mise en place du projet végétal de la commune. QUI ÊTES-VOUS ? - Vous êtes doté(e) de bonnes connaissances en botanique et végétaux et êtes sensible à l'environnement, - Vous attachez une importance particulière au respect des normes, principes d'hygiène et de sécurité ainsi qu'aux bonnes postures de travail, - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et vos qualités relationnelles, - De nature curieuse et observatrice, vous possédez une bonne capacité de lecture et analyse de paysage, POURQUOI VERTOU ? - Rémunération : selon grille indiciaire et/ou selon expérience / à partir de 2 000€ brut/mois + Prime de Fin d'Année, - Un dispositif d'accompagnement au développement de vos compétences par des formations (permis E, PL, B96 ou CACES), - Une dotation en smartphone à l'ensemble des agents de la collectivité, - Un accord relatif au droit à la déconnexion, - Un accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales 44, - Une participation employeur à votre complémentaire santé labellisée et à la prévoyance, - Une participation de la collectivité à l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, - Un forfait mobilité durable, - Découvrez le témoignage des agents sur https://www.youtube.com/watch?v=L39bAVbRNpQ BON À SAVOIR - Localisation : VERTOU - 44 - Poste ouvert au cadre d'emplois à la catégorie C de la filière technique - Temps de travail 39 heures + régime de 22 RTT - Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible MODALITÉS DE RECRUTEMENT Adressez votre candidature (lettre de motivation, CV et pour les titulaires uniquement : votre dernier arrêté de situation)
Vos missions : * Réception et rangement des marchandises * Manutention et stockage * Utilisation des chariots élévateurs CACES 1 et 3 (le 5 est un plus) * Préparation et chargement des commandes clients au retrait * Participation à la bonne tenue de l'entrepôt Conditions : * Poste basé à Vertou * Amplitude horaire : 7h00 à 17h30 selon planning (7h de travail effectif + pause déjeuner) * Taux horaire : 13 € * Tickets restaurant Profil recherché : * CACES 1 et 3 valides (le 5 est un plus) * Expérience en magasinage et conduite de chariots * Polyvalence, rigueur et sens du service client Il vous manque une information, vous avez une question ? Contactez-nous
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
