Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gorges située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gorges. 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - Chapelle-Heulin, 44 - MAISDON SUR SEVRE, 44 - Vallet ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Releveur de compteurs (H/F) à La Chapelle-Heulin ! Nous recherchons 10 releveurs pour une mission du 13 octobre au 28 novembre, avec possibilité de prolongation. Une formation préalable d'une journée est prévue le 9 ou 10 octobre. Ce poste nécessite des compétences essentielles telles que l'autonomie, la rigueur, un bon sens de l'orientation. Poste nécessitant de la manutention. Le salaire de base est de 12,50 EUR, potentiellement supérieur selon le profil. Les avantages incluent une prime de 0,57 EUR par jour pour le lavage des EPI, une indemnité repas de 14 EUR, une voiture et un téléphone de service. Le travail est de 35 heures par semaine avec des horaires décalés possibles. Nous recrutons également un agent ordonnancement pour assurer la coordination entre les agents de relève et les services supports. Les missions incluent la préparation des tournées, la communication avec les abonnés et la mise à jour de la base de données de facturation. Le poste est basé à La Chapelle-Heulin, avec une formation à prévoir sur Avranches. La mission s'étend du 13 octobre au 28 novembre, avec un salaire de base entre 13 et 14 EUR. Vous bénéficierez de tickets restaurant de 9,25 EUR, avec une participation du client de 5,55 EUR. Les compétences requises incluent la maîtrise d'Excel/Google Sheets et un bon relationnel. Ce poste est une opportunité idéale pour ceux qui aiment le travail en équipe, la rigueur et souhaitent évoluer dans un environnement dynamique. Postulez dès maintenant, la sélection est cours ! Nous recherchons un candidat pour le poste de Releveur de compteurs (h/f). Le candidat idéal possède les compétences suivantes : Compétences Techniques : Le candidat doit être capable de lire et de relever précisément les compteurs. Une attention particulière aux détails est essentielle pour garantir l'exactitude des relevés. Compétences en Communication : La capacité de communiquer efficacement avec les clients est cruciale. Cela inclut la capacité d'expliquer les processus et de répondre aux questions de manière claire et courtoise. Autonomie : Le candidat doit être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les délais fixés. Une bonne gestion du temps est nécessaire pour optimiser les visites sur le terrain. Connaissance Géographique : Une bonne connaissance de la région est un atout pour optimiser les itinéraires de relevé et minimiser le temps de déplacement. Nous attendons de notre candidat qu'il démontre un niveau élevé de professionnalisme et d'intégrité dans toutes ses interactions professionnelles.
L'association MARMAIL, gérée par des parents bénévoles investis, propose pour sa micro-crèche « Les P'tits Bouchons » de 10 places à Maisdon-sur-Sèvre : un CDD 35h (50% terrain, 50 % administratif) du 3 septembre au 24 octobre 2025 dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie de notre directrice coordinatrice. Nos conditions de travail pour ce remplacement : *équipe pluridisciplinaire composée de 4 personnes : personnel technique (1h tous les matins avant ouverture), une auxiliaire de puériculture, une CAP en VAE d'auxiliaire, une CAP (toutes les trois à temps plein) *rémunération sous convention collective Alisfa salaire socle à 22600 €, pesée du poste 245 points à 55 € (valeurs brutes annuelles) Les missions du poste : Direction de l'établissement - - - - - - - - - - - - - Sécuriser le fonctionnement de la micro-crèche et être force de proposition Direction pédagogique : Veiller à la mise en œuvre du projet d'établissement dans le respect des valeurs de confiance et de bientraitance pour les familles et les salariées Suivi de la mise en œuvre du projet éducatif avec l'équipe Suivi des protocoles sanitaires en lien avec la RSAI Suivi des relations avec les partenaires (secteur enfance, bibliothèque, RPE, PMI) Suivi d'une stagiaire éducatrice de jeunes enfants Réunion mensuelle avec l'équipe éducative Direction administrative: Suivi des contrats d'accueil mis en place et planification de l'activité Facturation et suivi des paiements des familles en lien avec le trésorier Transmission mensuelle des informations pour les salaires au gestionnaire paie Suivi des règles de conformité pour les locaux Déclaration CAF Réunion mensuelle avec le Conseil d'Administration Diplôme requis: EJE ou équivalent type puéricultrice Expérience souhaitée Compétences Requises : - - - - - Gestion d'un groupe d'enfants (de 3 mois à 3 ans) Accompagnement de l'équipe éducative Soutien des parents dans leur fonction éducative Créativité La connaissance du logiciel INOE serait appréciée Processus de recrutement : Traitement des candidatures à réception des CV par mail, jusqu'au 23 août. Dates d'entretiens à convenir avec les bénévoles dirigeants et la directrice (NB : fermeture de la crèche du 28 juillet au 17 août) > Clôture du recrutement le 28 août. Contacts pour renseignements : 02.28.21.80.15 lesptitsbouchons.maisdon@gmail.com president.marmail@gmail.com vice-president.marmail@gmail.com
Le groupe LABOUEST (laboratoire de biologie médicale multi sites sur Nantes et Angers) recherche un secrétaire de laboratoire H/F sous contrat à durée déterminée à temps partiel de 6 mois pour son site situé à Vallet. Poste à pourvoir en urgence Vos missions : - Accueillir la patientèle, - Gérer les appels téléphoniques - Créer et enregistrer les dossiers patients dans le système d'information du laboratoire Profil - Titulaire d'un diplôme BAC à BAC+2, de type Sciences Médico-sociales, étudiant Doté(e) d'une forte capacité d'adaptation, vous êtes rigoureux et savez faire preuve de discrétion.
LABOUEST (laboratoires de biologie médicale multi sites)
Manpower CLISSON recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement, des Opérateurs de production (H/F). Au sein de l'atelier, plusieurs postes sont à pourvoir. Poste coupe machine COMELZ : Le poste consiste à découper des pièces de cuir à l'aide d'une machine à commandes numériques (COMELZ) en fonction des directives données. Poste essentiellement debout. Poste au montage : participer aux différentes étapes d'assemblage de la conception du produit jusqu'au produit fini. Poste assis avec possibilité alternance assis/debout. Poste en piqûre : Le poste de piqûre consiste à réceptionner les éléments et les assembler à l'aide de différentes machines à coudre. Il faut assurer la maintenance quotidienne de la machine et gérer son stock de fils en respectant le cahier des charges. Poste essentiellement assis. Poste à l'emballage (service expédition) : Le poste consiste à emballer avec soin et rigueur les produits pour envoi au client. Les missions sont les suivantes : mettre les feutrines dans les produits en respectant bien le cahier des charges, mettre la housse de protection puis mettre le produit dans le carton d'emballage et appliquer l'étiquette produit. Utilisation d'un scan. Postes du lundi au vendredi en horaires de journée : 7h50-12h/12h45-16h35 ou 08h00-12h45/13h30-16h45 selon les postes occupés. Avec une expérience en industrie et/ou en maroquinerie, vous êtes rigoureux, dynamique, autonome. Doté d'un excellent esprit d'analyse, vous possédez la capacité à faire des choix. Minutie, adaptabilité, exigence qualité sont vos maitres mots. Concernant les postes en logistique, la manutention de cartons pesants entre 10kg et 15kg fait partie intégrante du poste ainsi que la connaissance et pratique de l'outil informatique. Nouveau ! Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500/an. CSE Ouest : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous effectuerez -la mise en place des produits en vitrine -le service clients -les encaissements -le nettoyage de l'espace de vente Vous travaillez du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine en plus du dimanche. Amplitude horaire de 6h30 à 20h30. Vous travaillez de 3h minimum à 08h maximum par jour. Planning communiqué 3 semaines à l'avance.
Créateur français du concept de fenêtres et de portes d'entrée bois-aluminium et filiale du Groupe Liébot, MéO est aujourd'hui le 1er fabricant de menuiseries bois-aluminium sur mesure destinées aux professionnels installateurs. Innovation, performance, respect de l'environnement, qualité de service sont les valeurs partagées clés de sa réussite. L'entreprise cultive un savoir-faire artisanal inégalé depuis plus de 40 ans, porté par des femmes et des hommes expérimentés et passionnés.Synergie recherche pour son client un magasinier FH. Vos principales missions : Réception à quai, contrôle, rangement de la marchandise dans le magasin de quincaillerie Vous possédez impérativement le caces R485-2 pour utilisation de gerbeurs avec hauteur de levage sup à 2m50 + utilisation gerbeur spécifique jusqu'à 6m / VM à jour Vous êtes à l'aise avec l'informatique (recherche infos de stockage, enregistrement des réceptions, saisie des réclamations, mails) N'attendez plus et postulez directement ! Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) secrétaire pour notre EHPAD., CDI à 90%, à pourvoir au 18 août 2025 VOS MISSIONS : Préparer le dossier de demande d'admission d'un résident Organiser la préadmission d'un résident Organiser l'admission d'un résident Gérer administrativement le résident Gérer le départ d'un résident Gérer les courriers administratifs de l'EHPAD Gérer le secrétariat du médecin coordinateur EHPAD Gérer les dossiers des résidents SAVOIR FAIRE - Accueillir et orienter des personnes - Connaitre l'EHPAD et son fonctionnement (tarification, .) - Être capable de sélectionner les informations relatives aux situations sociales et financières - Connaitre les institutions en lien avec la personne âgée et la grille AGGIR - Connaitre les dispositifs légaux (aides financières) - Être capable de conduire un entretien et de promouvoir l'établissement et sa politique de prise en charge - Savoir rendre compte de manière synthétique et adaptée - Définir et utiliser un plan de classement et d'archivage. Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel/ l'identitovigilance - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau - Maitriser les outils informatiques et les logiciels métiers SAVOIR ETRE - Avoir le sens du relationnel et de la communication - Être organisé, dynamique, rigoureux et méthodique - Savoir prendre des initiatives et être autonomie - Être critique - Être polyvalent
L'Etablissement mixte de SSR et EHPAD La Chimotaie dispose d'une capacité de 106 lits de Soins de Suite et de Réadaptation SSR (30 lits à orientation de Rééducation, 35 lits de Soins de Suite à orientation de Cancérologie dont 13 lits identifiés Soins Palliatifs et 41 lits de Soins de Suite Polyvalents), de places d'hospitalisation de jour et 83 places d'EHPAD. Il dispose d'un plateau technique de rééducation (balnéothérapie, kinésithérapie, ergothérapie ) et d'une équipe d'appui d'adaptation
Notre groupement d'employeurs recherche un(e) aide agricole à temps plein en CDI, pour intervenir dans plusieurs exploitations viticoles et forestières situées en agglomération clissonnaise. Démarrage prévu en septembre. -Travaux manuels et mécanisés dans les vignes (taille, relevage, vendange, traitement, etc.) - Interventions forestières (entretien, coupe, manutention) - Conduite d'engins agricoles, tracteurs, remorques et petits camions - Entretien courant du matériel et des équipements - Participation aux activités saisonnières et aux chantiers selon les besoins des exploitations Vos qualités: Goût du travail en extérieur, quelles que soient les conditions météo Polyvalence, autonomie et sens de l'organisation Rigueur, respect des consignes de sécurité et esprit d'équipe Première expérience en milieu agricole ou forestier appréciée (mais les débutants motivés sont bienvenus !) Le permis B est requis pour ce poste Permis BE (remorque) ou C souhaité (conduite de camions/remorques) CACES R489 (chariots élévateurs) ou équivalent apprécié Formation conduite de tracteur agricole et engins forestiers serait un plus Recrutement: Sélection candidatures, contact téléphonique suivi d'un RDV pour prise de poste en septembre 2025.
Valore c'est 12 dirigeants qui en 2009 décident de créer un groupement d'employeurs. Leurs objectifs : s'associer pour partager durablement du personnel, disposer de compétences sur des temps définis, participer activement au développement économique territorial. Valore recrute : CDD , CDI , temps plein, temps partiel, temps très partiel, cadres, ouvriers, employés, sur tous les métiers.
UN(E) AGENT DE COLLECTE AVEC PERMIS C (F/H) CDD 6 MOIS VOS MISSIONS : En tant qu'agent de collecte, sous la responsabilité du coordonnateur collecte, vous assurez les missions suivantes : o Collecter les déchets ménagers et ceux issus du tri sur en porte à porte et en points de regroupement o Effectuer un 1er niveau de contrôle des déchets collectés o Accrocher les bacs sur le lève-conteneur et vérifier la bonne lecture de la puce o Remettre les conteneurs en lieu et place o Déblayer la chaussée en cas de déversement o Conduire les bennes à ordures ménagères o Gestion des points d'apports volontaires VOTRE PROFIL : Permis B et C avec FIMO /FCO à jour La ponctualité est un atout pour ce poste Une bonne condition physique est souhaitée pour ce poste Sens du contact et du service public Sens du travail en équipe Débutants acceptés CONDITIONS : Poste à pourvoir à compter du 15 septembre 2025 pour 6 mois ; prolongation possible. Travail en équipe du lundi au vendredi horaires de travail matin (5h-12h) ou après-midi (13h-20h) Travail possible les jours fériés Planning annualisé sur une base de 1586 h par an pour un temps complet AVANTAGES LIES AU POSTE Contrat de droit privé selon Convention collective des déchets Salaire brut : 2128€ Indemnité de salissure de 36.21€ brut / mois Panier repas de 5.53€ brut / jour de travail Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé Merci d'adresser votre CV sous la référence 2025-04-COLLECTE : À l'attention de Monsieur le Président de Clisson Sèvre et Maine Agglo - 13 rue des Ajoncs - 44190 CLISSON Cedex sur https://recrutement.clissonsevremaine.fr Renseignements sur le poste : Bénédicte GOULEAU, Coordonnateur collecte Julie DUGRENIL, Responsable adjointe du service RH, 02 40 54 75 15
Clisson Sèvre et Maine Agglo, située au sud-Loire, au c?ur du Vignoble nantais, regroupant 16 communes qui comptent plus de 58 000 habitants, et reliant la Métropole nantaise à la Vendée et au Maine et Loire
Adecco recrute pour son client, une blanchisserie industrielle, basé à Clisson (44190), des Agents de Blanchisserie Industrielle (H/F) en CDI. Notre client, leader dans le secteur de la blanchisserie industrielle, est à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre son équipe dynamique à Clisson. Avec une solide réputation dans le domaine, notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités d'évolution. Votre mission principale consistera à assurer le lavage, le repassage et le pliage du linge dans le respect des procédures et des normes de qualité établies. Vous serez également responsable du tri et de la préparation du linge avant son passage en machine. Vous devrez veiller à l'entretien et au bon fonctionnement des machines utilisées et signaler toute panne ou dysfonctionnement. - Vous êtes rigoureux/se, organisé/e et capable de vous adapter à des situations variées. - Vous êtes polyvalent/e et avez un bon esprit d'équipe. - Vous acceptez les postes physiques Vous trouverez une réelle stabilité de l'emploi et financière en rejoignant ce projet. En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages tels qu'une mutuelle, un comité d'entreprise et des paniers repas. De plus, le salaire de départ est de 11,88 euros brut par heure. Il y a de nombreux avantages : - Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier - Une semaine de travail en 2X8 du lundi au vendredi - Une rémunération fixe mensuelle complétée de multiples primes : - Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, - Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salarial, - Et d'autres avantages : boissons chaudes offertes sur lieu de travail, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise... Le poste est à pourvoir dès que possible. Le processus de recrutement comprendra un entretien en agence suivi d'un entretien avec notre client. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le Pôle Enfance de Cugand-la-Bernardière recrute un(e) Agent(e) technique polyvalent sur le temps de pause méridienne pendant les périodes scolaires pour la rentrée prochaine. Sous l'autorité de la Directrice ou de la Directrice Adjointe, l'agent : - Encadre et surveille de manière constante le groupe sur le temps du repas et/ou sur le temps hors repas - Effectue le ménage des salles utilisées
La mairie de Saint Lumine-de-Clisson recherche un adjoint technique pour un 12 heures hebdomadaires en moyenne annuelle. Vous êtes motivé(e), dynamique, et avez l'envie d'intégrer une équipe bienveillante, ce poste est fait pour vous ! Votre mission : - Entretenir les locaux municipaux (école, restaurant scolaire, bibliothèque) Nous recherchons une personne ayant quelques expériences similaires. Vous aimez travailler en équipe, vous êtes autonome et rigoureux, rejoignez notre belle équipe ! Horaires de travail en semaine scolaire : Lundi : 13h25-15h00 / 16h30/18h30 Mardi : 14h15/15h00 / 16h30/18h30 Jeudi : 13h25-15h00 / 16h30/18h30 Vendredi : 14h15/15h00 / 16h30/18h30 Horaires de travail durant les petites vacances scolaires : 14 heures à réaliser - planning à définir en équipe Horaires de travail durant les vacances scolaires d'été : 50 heures à réaliser - planning à définir en équipe Nous offrons : - Un environnement de travail positif et stimulant - Un cadre de travail agréable - La possibilité de déjeuner sur place - La participation à des formations Nous avons hâte de vous rencontrer afin de vous présenter cette opportunité ! Pour postuler : Les candidatures sont à adresser à : Madame le Maire 2 route de Clisson 44190 Saint-Lumine-de-Clisson Ou par mail à : enfance@saintluminedeclisson.com Renseignements : Pour toute question, vous pouvez contacter Laëtitia BODIN, Responsable du Service Enfance, par mail à enfance@saintluminedeclisson.com ou par téléphone au 07.57.40.98.30. Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE), avantages en nature et adhésion au COS44. Date de prise de poste : Le poste est à pourvoir dès le 29 août 2025. Entretiens prévus : Entretiens prévus entre le 30 juin et le 4 juillet 2025.
La commune de Saint-Lumine-de-Clisson compte 2144 habitants. La semaine scolaire est organisée autour de 4.5 jours et le service enfance accueille les enfants des deux écoles de la commune, sur les temps périscolaires du matin, du midi et du soir. Le service se réorganise pour répondre aux besoins des familles avec la mise en place de son portail familles.
Au sein du service des agents de soin, vous réalisez la réfection des lits, l'entretien des chambres et des parties communes (bio nettoyage). Vous effectuez la distribution des petits déjeuners, l'aide aux repas et l'accompagnement de la personne dans les actes de la vie courante. Vous effectuez si nécessaire l'aide à la toilette des personnes âgées. Temps partiel à 80% CDD Travail 1 week-end sur 2. S'ajoute au salaire mensuel : La reprise de l'ancienneté, la prime SEGUR à 238 € brut, la prime fonctionnelle ou métier, la prime de transport (pour le travail les dimanches et jours fériés) et la prime décentralisé (5% du brut, versé en 2 fois / an) Restauration possible, sur place, à petit prix Chèque Vacances employeur Chèque CESU employeur Comité Social et Economique Central (CSEC) : (Chèque vacances, CESU, culture, subvention aux frais de garde d'enfant ) Comité Loisirs de la Chimotaie Cugand (CLCC), si adhésion (Billetterie, évènement entre adhérent ) Etablissement au calme dans un cadre verdoyant, à 30 min de Nantes métropole, de Cholet et de La Roche sur Yon.
Notre client, société spécialisée en maroquinerie, recherche de nouveaux ouvriers en maroquinerie (F/H). À propos de la mission Sous la hiérarchie du responsable de production, vous serez amené à réaliser tout ou partie des opérations de montage/assemblage d'articles sur une chaîne de production, ainsi qu'assurer plusieurs opérations de transformation de matières selon les règles de sécurité et les impératifs de production. À cet effet, vous aurez la charge de : - Accompagner et suivre les activités opérationnelles mises en oeuvre par son équipe - Assembler les morceaux préparés par l'atelier de coupe ou par ses soins - Découper les différentes matières selon les impératifs de production - Contrôler la qualité et la conformité des produits - Préparer et entretenir le poste de travail et le matériel nécessaire à la coupe des pièces dans différents matériaux souples - Réaliser les opérations de confection dans différents matériaux souples Rémunération & Avantages Rémunération : 1 884 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 279,64 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 9EUR TICKETS RESTAURANTS Profil recherché - Vous avez déjà une première expérience réussie dans le domaine industriel. - Vous êtes d'un naturel méticuleux, rigoureux et attentif. Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du détail. - Poste à pourvoir tout de suite - Horaires : journée - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous assurez : - la vente des produits de boulangerie et de pâtisserie, - la vente des produits de snacking, - la mise en rayon des pains et pâtisseries, - l'entretien des vitrines, de la salle de vente et la salle de restauration - l'encaissement Profil recherché : vous êtes dynamique, souriant(e) et vous aimez le contact client. Vous aimez le travail d'équipe.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. Missions - A ce poste, vous serez en charge de: - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Clisson Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Vous aimez le travail manuel et de précision et vous souhaitez travailler à temps complet, de jour, en industrie, cette offre vous convient ! Au sein d'un atelier de maroquinerie haut de gamme, vous serez formé(e) aux opérations de montage et d'assemblage, à la piqure machine ou à la main, aux techniques d'astiquage et de finition. Plusieurs postes sont à pourvoir. Horaires en journée du lundi au vendredi entre 7h45 et 16H50 : journée de 8 heures avec annualisation du temps de travail Vous serez formé.e par l'entreprise (POEI) à partir du lundi 15 septembre pour 248 heures de formation. Au terme de cette période de formation, une embauche en CDD en contrat professionnalisation d'une durée de 12 mois à temps plein vous sera proposée. Si vous êtes intéressé.e inscrivez-vous à la réunion d'information : Mardi 26/08 matin : Inscrivez-vous via le lien Mes Evènements Emploi ou adresser votre demande d'inscription par mail à : ape.44013@francetravail.fr en indiquant en objet : Maroquinerie + numéro identifiant France travail.
L'Odyssée est une librairie indépendante de 38 ans implantée dans le cœur de Vallet et gérée par trois associées. Notre volonté est la satisfaction de nos clients, chaque membre de l'équipe ayant son rôle à y jouer. Dans le cadre de notre organisation, nous recherchons un.e libraire avec 1 an minimum d'expérience en librairie et/ou 1 an minimum de formation de libraire (prérequis indispensables). En relation avec votre supérieure hiérarchique, vous serez un.e libraire polyvalent.e et vous aurez en charge les collectivités. Vous devrez être capable de conseiller dans tous nos rayons (littérature, BD, jeunesse, polar, imaginaire, manga, essais et pratique), vous aimez lire des genres divers et avez une appétence pour la littérature en particulier. Détails du poste CDI 27h30/semaine Vendeur D Mardi / Mercredi / Jeudi après-midi / Vendredi matin / Samedi Savoir-faire attendus : - Accueil du client - Gestion de la caisse et maîtrise de l'encaissement - Savoir vendre en face à face (identification du besoin, gestion de commande client, adaptation à une clientèle et à des goûts divers, gestion de la relation de vente en faisant abstraction de ses propres jugements, être force de proposition sur un produit de remplacement au besoin, réalisation de paquet cadeau sur demande) - Gestion des réceptions selon une méthodologie définie - Mise en rayon en suivant le mode de classement - Traitement des commande collectivité (devis, commande, facturation, livraison et suivi commercial) - Aisance écrite et orale - Tâches quotidiennes en fonction des besoins de la librairie Pour le détail plus précis des tâches, se référer à la fichier métier Vendeur D de la convention collective de la librairie Savoir-être attendus : - Fiabilité - Ponctualité - Adaptabilité - Capacité d'intégration à l'équipe actuelle - Sens de l'organisation et des priorités - Rigueur - Esprit d'équipe Toute candidature non accompagnée d'une lettre de motivation ne sera pas étudiée
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte : Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. A ce poste, vous serez en charge de : - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Clisson Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir : - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires : "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Linkiaa (pôle Grézillières) recrute pour sa nouvelle Maison d'enfants à caractère social (MECS) accueillant 10 enfants de 6 à 12 ans (Perspective d'évolution de la structure à 20 place 3/12 ans d'ici 2026) des Travailleurs sociaux diplômés (H/F), basés à La Haie-Fouassière (44) CDD à temps plein à pourvoir immédiatement et jusqu'au 16/10/25 (évolution possible) Missions Sous l'autorité hiérarchique des chefs de service, vous développez ce nouveau projet en liens avec nos partenaires. A travers un accompagnement individuel et collectif, vous aurez pour mission de mettre en œuvre tous les moyens nécessaires au bien -être physique, psychique, matériel et moral des enfants accueillis. Avec l'équipe pluridisciplinaire, vous élaborez un diagnostic social et des hypothèses d'intervention pour chaque enfant afin de mettre en œuvre, suivre et évaluer un projet personnalisé co-construit. Vous développez des actions de soutien à la parentalité et contribuez à l'élaboration du projet de service. Une des premières étapes sera d'investir la maisonnée et de mettre en œuvre des médications éducatives correspondant aux besoins des enfants accueilli. Compétences et formation - Diplôme exigé en action sociale ou animation sociale : éducateur spécialisé, moniteur éducateur, AES, CESF ou BPJEPS - Connaissance de l'environnement et des différents acteurs en protection de l'enfance et/ou dans le secteur médico-social - Expérience en accompagnement d'enfants ayant besoin d'un suivi soutenu et d'une présence importante en raison de difficultés psychologiques, de troubles du comportement - Maîtrise des Techniques d'écoute et de relation à la personne - Maîtrise des techniques de médiation éducative - Esprit d'analyse et de synthèse - Rigueur / Esprit d'équipe / Aisance rédactionnelle - Permis B exigé - Attestation d'honorabilité requise - Horaires d'internat et travail un week-end sur deux Rémunération - Selon les conditions statutaires définies par la CCN du 15 mars 1966 - Congés trimestriels
LINKIAA, association de protection de l enfance, accueille et accompagne des enfants, des adolescents (0 à 21 ans) et leur famille sur l ensemble du département. Pour répondre à ses missions, Linkiaa est composé d un siège et de 4 pôles multi-activités (Hébergements Collectifs, Individuels, Services d Accueil Familial, d Interventions Educatives à Domicile ).
- Préparation des commandes : o Étiquetage o Pickin o Mise en carton et palettisation - Suivi des commandes et transporteur et rangement - Participation à la mise en bouteille - Interventions ponctuelles sur les travaux de vigne PROFIL RECHERCHE : - Formation non requise, une première expérience dans un poste similaire est souhaitée - Maîtrise des transpalettes et chariot serait un plus QUALITÉS & COMPÉTENCES REQUISES : - Bonne organisation et réactivité - Capacité à porter des charges (jusqu'à 20 kg) et à suivre la cadence imposée par le poste - À l'aise avec les outils informatiques (connaissance du Pack Office) - Travail en équipe et polyvalence LES + DE LA MISSION : - Entreprise à taille humaine qui se donne les moyens de réussir - Poste polyvalent avec potentielle évolution - Rémunération attractive selon expérience
ABOUTIR EMPLOI, agence d'emploi, recherche UN ASSEMBLEUR MOTEUR (H/F) pour son client situé à Clisson. Notre client, spécialisé dans la fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction. DEVENEZ ACTEUR DE VOTRE VIE ET VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT ! Votre mission : - Regrouper les pièces constituant la cabine et contrôler leur aspect. - Signaler au Chef d'équipe ou au Responsable d'atelier toute anomalie. - Assembler les parois : perçage, collage, application de joint... - Monter les accessoires dans la cabine (miroir, robinetterie, porte...), monter la tuyauterie, faire les tests en eau.... - Nettoyer les cabines Horaire : Journée 8h-12h/13h-16h Lieu de travail : Clisson Type de contrat : Intérim Salaire : 11.88 euros Nos avantages : - Au sein du groupe ABOUTIR EMPLOI, le recrutement est rapide : nous nous engageons à vous rappeler dans les meilleurs délais - Possibilité de primes de parrainage et prime anniversaire - Un CSE qui propose des avantages sociaux et culturels (cheque culture, remise sur spectacle, réduction voyages) Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : - Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise - Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires - Progresser, évoluer, former et apprendre Profil : - Vous avez occupé un poste similaire, ce serait un plus. - Une connaissance du secteur d'activité industriel est requise - Bonne maîtrise des outils portatifs - Contrôle du matériel, nettoyage, aménagement - Vous saurez vous impliquer dans la culture d'entreprise et respecter ses valeurs (Rigueur, autonomie, organisation, réactivité, discrétion et ponctualité) Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus ! Postulez des maintenant et adressez-nous vite votre candidature. Nous prendrons rapidement contact avec-vous par téléphone. A très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI de MONTAIGU VENDEE. Vanessa, Julie, Océane, Delphine et Charlène.
Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute : un(e) Agent(e) des services hospitaliers (ASH) en poste partagé sur ses 2 hôpitaux de jour/CMP du Loroux-Bottereau et de Gorges (Pédopsychiatrie) à 100 %, à compter du 25 Aout 2025, en CDD de 3 mois renouvelable. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES - Participer aux prestations hôtelières et assurer l'entretien des locaux et du matériel de ménage en appliquant les protocoles en vigueur - Organiser et ajuster son travail en fonction des activités de la structure (variabilité des horaires de consultations et des activités thérapeutiques) - Veiller à l'état du bâtiment et du matériel Activités principales du poste : - Assurer l'entretien et la désinfection des pièces communes et des sanitaires, - Entretien des pièces techniques et annexes - Assurer le nettoyage et/ou la désinfection des chariots et des appareils ménagers - Veiller à une utilisation rationnelle des produits et des matériels - Assurer l'évacuation des déchets - Informer le cadre des travaux de réparation à effectuer - Assurer l'entretien et/ou la gestion du linge au sein de la structure Fonction hôtelière : - Assurer le nettoyage approfondi de la cuisine et de la salle à manger - Assurer la gestion des stocks des produits d'entretien - Assurer la commande des repas Activités afférentes à ses fonctions : - Participer à certaines réunions de l'unité et du service - Participer à des actions de formation nécessaires à la mise à jour de ses connaissances - Possibilité de participer à des groupes de travail dans le cadre de la rédaction de protocoles et de l'évaluation des prestations COMPETENCES ET SAVOIR ETRE Sens de la rigueur et de l'organisation Discrétion professionnelle Travail en équipe RELATIONS PROFESSIONNELLES - Liaisons hiérarchiques : l'agent des services hospitaliers est placé sous la responsabilité directe du cadre de santé de proximité auquel il est rattaché, en lien avec le cadre supérieur de santé et le directeur du service de soins infirmiers. - Liaisons fonctionnelles : l'équipe soignante, les différents services de l'établissement : cuisine, services techniques et logistiques, lingerie EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE - CAP, BEP et équivalents / Pas de domaine souhaité - Expérience et/ou stages en psychiatrie souhaitée SPECIFICITES LIEES AU POSTE Horaires : 6H20-14H00 du lundi au vendredi AVANTAGES Prise en charge des titres de transports à hauteur de 75 % Forfait mobilités durables Accès aux prestations et actions du CGOS (billetterie et loisirs, vacances, avantages conso, prestations sociales.) Adhésion possible à l'Amicale des Hospitaliers Nantais Rémunération : Selon les grilles de la fonction publique hospitalière + prime Ségur + variables d'activités (dimanches et JF.)
CENTRE HOSPITALIER GEORGES DAUMEZON 55 rue Georges Clemenceau BP 34216 44342 BOUGUENAIS CEDEX drh@ch-gdaumezon.fr
Rejoignez l'agence Partnaire de Clisson avec cette offre de Serveur (F/H), votre prochaine aventure professionnelle vous attend ! Chez notre client, basé à Clisson, vous profiterez d'un cadre de travail exceptionnel. L'hôtel accueille des voyageurs venus du monde entier tout comme une clientèle professionnelle. Classé 4 étoiles et affilié à Best Western, cet hôtel propose des services haut de gamme et une restauration bistronomique. Sous la supervision de votre responsable, vous serez en charge du service en salle. Votre quotidien : - Réaliser la mise en place de la salle - Accueillir le client et l'installer - Effectuer le service des plats à table - Veiller à la propreté de votre lieu de travail Le poste est à pourvoir pour un début de mission dès que possible. Horaires : 9h30 jusqu'à 15h30 puis reprise 18h30 jusqu'à 23h30 Le poste est à pourvoir dès que possible. Le taux horaire pour ce poste est à partir de 11.88 euros par heure et peut évoluer selon votre profil Si cette opportunité correspond à vos ambitions, cliquez pour postuler ! Nous avons hâte de vous rencontrer pour discuter avec vous. Iris, Fiona, Clémence & Catherine. Vous appliquer les règles de savoir-vivre (amabilité, discrétion) Vous répondez efficacement aux demandes des clients en direct ou en les répercutant aux services compétents Vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
La fromagerie bleue cherche super collaboratrice ou collaborateur pour renforcer son équipe. Vos missions : Conseiller les clients dans leur choix de fromages et épicerie. Découper et emballer les produits Mettre les produits en rayon - Suivre et appliquer les procédures de traçabilité des produits - Suivre les procédures d'hygiène - Réaliser des plateaux festifs Poste évolutif pour collaborateur-trice voulant s'impliquer. Profil recherché : - Avoir de l'expérience en conseil client/vente (1 mois minimum) et une appétence pour les produits vendus - Avoir un bon contact clientèle - Etre débrouillard-e et créatif-ve - Savoir rendre la monnaie Formation assurée en interne et par la Fédération des Fromagers de France Ambiance de travail : La patronne semble avoir bon caractère. le travail en autonomie et responsabilisant est privilégié. Le plus .On s'adapte à vos contraintes personnelles ( sans nuire aux exigences du poste et à la qualité du service). Conditions de travail : - 1 week-end par mois de libre + mercredi après-midi (sauf en période forte de septembre à janvier) - 2 jours de repos consécutifs par semaine (sauf la semaine où le week-end est libéré) - Jours d'ouverture : du mardi au dimanche matin Salaire selon profil.
Notre établissement IME de Vallet accompagne une soixantaine de jeunes présentant des déficiences intellectuelles avec troubles associés, dont les Troubles du Neuro Développement (TND) en externat et en internat. Les jeunes sont âgés de 0 à 20 ans. L'accompagnement est individualisé en fonction de l'âge, du développement, des capacités, des compétences de chaque jeune. Il peut avoir lieu dans ou hors les murs de l'établissement. Le maitre de maison (H/F) intervient seul sur une annexe dans le centre de Vallet. Il prend en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des usagers : repas, linge, gestion du budget et économat. Il participe à l'accompagnement des personnes accueillies, en lien avec les équipes éducatives. Organisation et la gestion de la vie quotidienne : - Elaboration des menus en choisissant une alimentation équilibrée, en respectant les régimes spécifiques - Courses - Confection des repas = 15 repas le soir Entretien et rangement : - Nettoyage des locaux - Nettoyage des parties communes - Nettoyage des chambres, - Ramassage de la vaisselle, - Nettoyage sol avec franges
Nous recherchons une personne (H/F) pour assister une personne âgée et handicapée dans ses activités quotidiennes. Missions : Effectuer les courses nécessaires. Préparer les repas. Assurer le ménage de la chambre à coucher. Assister la personne lors de ses sorties en fauteuil roulant. Aider à la prise des repas. Assister dans la toilette quotidienne et l'habillement. Conditions : Horaires de travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire variable (ponctuellement le samedi). Expérience requise de 6 mois dans un poste similaire. Maîtrise parfaite de l'arménien indispensable. Si vous êtes une personne attentionnée, rigoureuse et que vous souhaitez apporter votre soutien à une personne en situation de dépendance, nous vous invitons à postuler.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de nuit d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions : A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Clisson. Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir : - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires : "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative." Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions : - A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Clisson. Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir : - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires : "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Mission principale : -Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants -Accueil et pointage des enfants -Participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation -Jouer un rôle de prévention auprès des enfants Plannings : -Pause méridienne (LMJV, 11h45-13h15 ou 12h-13h30) BAFA ou expérience similaire CDD : (durée du contrat à déterminer lors de l'entretien) CV + lettre de motivation à enfance@getigne.fr
ASH faisant fonction d'aide-soignant / d'aide-soignante Centre Hospitalier Pierre Delaroche Clisson Temps plein 35h, CDD de 1 mois Le CH de Clisson, Etablissement Hospitalier de 120 lits (40 lits SMR, 30 lits SLD et 50 lits EHPAD), en direction commune avec le CHU de Nantes, membre du GHT 44, situé à 30 km de Nantes, gare avec accès depuis Nantes en TRAM-TRAIN (fréquence renforcée), recherche un ASH faisant fonction d'aide-soignant / d'aide-soignante à temps plein. Votre mission principale : Accompagner les patients / résidents dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (en partenariat avec les aides-soignant(e)s). Profil recherché : Vous êtes disponible et avez une réelle motivation pour ce poste. Vous avez une première expérience professionnelle réussie. Temps de travail : Temps plein 35h, 1 week-end sur 2, horaires irréguliers. Rémunération : 2190.00€ Brut mensuel sur 12 mois.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités de conditionnement et basé à CLISSON (44190), 2 Conducteurs de Ligne de Fabrication (h/f) en Intérim de 18 mois. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des activités de conditionnement, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Ils sont à la pointe de l technologie et sont engagés à offrir des opportunités de développement professionnel à leurs employés. En tant que Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Mettre en place le groupe - Mise en route, réglage et surveillance des différentes machines de la ligne - Alimenter la ligne - Assurer les changements de format - Nettoyage et rangement du matériel en fin de production - Repérer les dysfonctionnements éventuels - Maintenance de premier niveau - Manutention Profil : Nous recherchons un candidat dynamique et rigoureux, justifiant d'au moins 6 mois d'expérience dans un poste similaire. Doté d'un bon sens des responsabilités et d'une capacité à gérer le stress, vous avez de solides compétences en communication et en travail d'équipe. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe - Gestion du stress - Sens des responsabilités - Communication efficace - Orientation vers les résultats Compétences techniques : - Connaissance des processus de fabrication - Maîtrise des machines de production - Compétences en maintenance industrielle - Bonne compréhension des normes de sécurité - Expérience dans l'optimisation des processus de production Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée. Avec déplacements quotidiens car nous intervenons chez nos clients, découchés occasionnels. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique. Rejoignez notre client et participez à leur succès ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à des projets stimulants et innovants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le restaurant est un espace de plaisir pour nos clients. Intégrer l'équipe de serveurs, c'est proposer un accueil personnalisé et souriant pour un excellent niveau de satisfaction client. Vous participez à la préparation et aux opérations de remise en état de la salle du restaurant. Vous gérez l'accueil et l'accompagnement du client, la prise de commande et le service, avec convivialité et sourire. Vous savez conseiller le client dans ses choix. Vous réalisez les encaissements. Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Le Bar/Brasserie "Le Champi" se trouve dans la galerie commerciale d'Hyper U Vallet. Nous vous proposons un CDI temps complet à 35h/semaine avec les avantages suivants : - Ouvert de 9h à 20h - Service restauration seulement le midi - 1 jour de repos par semaine en plus du dimanche. - Travail en journée continue (pas de coupure) - Avantage en nature repas (pris sur place) -Salaire selon profil
Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création et projets d'activités Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Interlocuteurs Responsable d'équipement et équipe de coordination/direction Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors.) Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants.) Niveau de qualification ou diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS
Ifac, avec sa mascotte Chabullon, est un nouvel opérateur de gestion de crèches. Notre modèle associatif et non lucratif permet de nous concentrer pour des accueils bienveillant, individualisé, inclusif et éducatif au seul bénéfice des enfants. Le lien avec les parents et les acteurs des territoires sont aussi essentiels pour l'équilibre et la sérénité de chacun. Enfin, nos crèches Chabullon s'appuient sur les centres de formation Ifac pour faciliter l'accès à la qualification mais aussi à de la formation continue. Mission Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la crèche, l'auxiliaire de puériculture assure la prise en charge des enfants, accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et effectue des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur développement et à leur bien- être. Activités principales - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif et un soutien à la parentalité ; - Prodiguer les soins quotidiens d'hygiène des enfants accueillis ; - Organiser les activités en fonction de l'âge des enfants, du moment de la journée et du projet pédagogique, participer à des ateliers extérieurs (ludothèque, bibliothèque, .) ; - Développer et favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants ; - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques ; - Echanger et transmettre à l'équipe et aux parents les informations concernant les enfants pour assurer un suivi ; - Participer à l'élaboration du projet pédagogique, réfléchir en équipe sur les principes de travail et adhérer aux valeurs éducatives de l'équipe ; - Promouvoir la santé physique et psychique des enfants accueillis ; Qualités requises - Être organisé ; - Faire preuve de discrétion ; - Être patiente ; - Savoir travailler en équipe ; Interlocuteurs Parents Equipe pluridisciplinaire Niveau de qualification ou diplôme Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) Passerelles d'évolution Interne : Educateur de jeunes enfants via l'obtention du diplôme Externe : Aide médico-psychologique, aide-soignant, auxiliaire de vie, infirmière
L'Institut de Formation, d'Animation et de Conseil est une association nationale à but non-lucratif, à vocation éducative, sociale et territoriale. L'Ifac se situe parmi les acteurs majeurs de l'éducation populaire, avec une vision pratique dans la réponse aux besoins des personnes, de la petite enfance au troisième âge. Son réseau national agit, avec ses adhérents et ses usagers, dans les champs de l'animation socioculturelle, de l'enfance, de la jeunesse, de la citoyenneté...
Créateur français du concept de fenêtres et de portes d'entrée bois-aluminium et filiale du Groupe Liébot, MéO est aujourd'hui le 1er fabricant de menuiseries bois-aluminium sur mesure destinées aux professionnels installateurs. Innovation, performance, respect de l'environnement, qualité de service sont les valeurs partagées clés de sa réussite. L'entreprise cultive un savoir-faire artisanal inégalé depuis plus de 40 ans, porté par des femmes et des hommes expérimentés et passionnés.Manuels et bricoleurs (H/F), vous aurez pour mission le montage et l'assemblage d'éléments sur une ligne de production. Vous avez idéalement une première expérience en atelier. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions seront : -Réaliser des opérations de montage et d'assemblage de pièces selon les plans et les consignes techniques. -Contrôler la conformité des pièces montées (visuel, dimensionnel, etc.). -Utiliser les outils et équipements mis à disposition (presse, visseuse, etc.). -Respecter les procédures qualité, sécurité et les délais de production. -Assurer la maintenance de premier niveau sur votre poste de travail. -Renseigner les documents de suivi de production. Poste à pourvoir dès que possible. Horaires : 2x8 N'attendez plus et postulez directement ! Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Employé libre service H/F sur clisson Au sein d'une grande surface située à CLISSON, vous serez en charge des missions suivantes : - Approvisionner les rayons en articles en respectant les positions de rangement d'origine. - Assurer l'entretien et la propreté des rayons de votre espace de vente. - Disposer les étiquettes manquantes de code-barres. - Conseiller les clients sur les produits disponibles. - Vérifier les dates de validité des produits périssables en rayon. Ce poste est proposé sous contrat d'intérim avec une rémunération à partir de 11€88 . Les horaires de travail sont à préciser , avec des créneaux flexibles du lundi au samedi et un jour de repos dans la semaine. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous connaissez les techniques de mise en rayon et les gestes et postures de manutention. Vous êtes organisé, ponctuel et savez respecter délais Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN VALLET recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le bois lamellé collé, un OPERATEUR COLLAGE (H/F). Sous la responsabilité du chef de production, vous aurez pour missions, au sein d'une équipe de 5 personnes : - Ajustement de la forme du moule - Cintrage et collage des lamelles de bois sur moule - Pose de patins et boulonnage par l'utilisation d'outillage électroportatif (clé à choc et clé dynamométrique) - Nettoyage et entretien de l'atelier - Renfort au poste de taillage possible port de charges Formation en interne Poste à pourvoir de suite pour une longue mission Horaires en 2X8 : 6h-14h OU 7h30-16h selon période Taux horaire SMIC + prime panier 3.50€ (quand démarrage à 6h) Profil recherché : Vous aimez le travail manuel, précis et soigné. Idéalement, vous avez une expérience sur un poste similaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie alimentaire et basé à La Haie-Fouassière (44690), des Conducteurs de ligne h/f en CDI. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'industrie alimentaire, reconnue pour la qualité de ses produits et son engagement envers l'innovation. Travailler pour notre client, c'est rejoindre une équipe dynamique et passionnée, au sein d'une entreprise qui valorise le savoir-faire et le bien-être de ses employés. Votre rôle consiste à assurer le bon fonctionnement de la ligne de production, en veillant à la qualité des produits, au respect des normes de sécurité et d'hygiène, ainsi qu'à la productivité de la ligne. Vous serez en charge de la mise en route de la ligne, du réglage des machines, de la surveillance du processus de production, du contrôle qualité et de la résolution des problèmes techniques éventuels. Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en tant que Conducteur de ligne H/F dans le secteur de l'industrie alimentaire. - Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et réactif.ve. Vous avez le sens de l'équipe et savez gérer le stress. - Vous maîtrisez les équipements et les outils de production. - Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité et d'hygiène. - Vous avez des compétences en réglage et en maintenance des machines. En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que des RTT, des primes vacances, primes, des tickets restaurants, un 13ème mois et une indemnité kilométrique. Grille salariale dynamique . Le poste est à pourvoir dès que possible. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique et physique en agence, suivi d'un entretien chez notre client. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
IZIWORK recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la maroquinerie de luxe, un opérateur montage sur Clisson. À propos de la mission Au sein de cette PME locale, votre mission consistera à participer aux différentes étapes d'assemblage de la conception du produit jusqu'au produit fini. Le poste est essentiellement en station assise, mais une alternance debout/assis est possible. Du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 12h45 à 16h45. Rémunération & Avantages Rémunération : 1 884 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 279,64 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 9EUR TICKETS RESTAURANTS Profil recherché - 1ère expérience exigée en industrie - Qualités requises : minutieux(se), rigoureux(se), adaptabilité, exigence qualité - Expérience : Au moins 3 mois
La "Résidence Jacques Bertrand" est une maison de retraite médicalisée (EHPAD) publique territoriale de 55 résidents, située en plein centre de la ville de Clisson. Véritable lieu de vie pour les 55 résidents, elle propose une cuisine traditionnelle et valorise le "fait maison" Dans le cadre d'un arrêt de travail, recherchons un(e) cuisinier(e) pour de suite et jusqu'au 30/09/2025 minimum Vous avez la responsabilité de la fabrication et de la qualité des prestations culinaires du restaurant au sein d'une équipe de 3 cuisiniers (production chaude et froide) Vous assurez la production des préparations culinaires, la distribution des repas durant le service, le rangement et le nettoyage des locaux après le service dans le respect des normes d'hygiène. Vous maîtrisez les normes HACCP pour garantir l'élaboration des plats dans le respect des normes d'hygiènes, de sécurité et de qualité. Vous participez à la vie de la Résidence via des repas à thèmes ou en lien avec les animations PROFIL De formation CAP/BEP ou plus en cuisine, vous connaissez les spécificités de l'alimentation des personnes âgées et vous souhaitez proposer une alimentation plaisir Votre capacité d'anticipation et d'organisation ainsi que votre autonomie sont des atouts indispensables à ce poste Travail en roulement; horaires du matin ou d'après-midi en continu sur semaine et travail un week-end sur trois en coupure
Dans le cadre des formations en apprentissage, l'UFA Charles Péguy recrute à partir de septembre 2025 pour la section de Bac Pro SAPAT UN FORMATEUR OU UNE FORMATRICE Economie Sociale et Familiale Vous intervenez auprès d'un public d'apprentis en formation au niveau Bac Pro (1ère et Terminale) Vous devez justifier : - d'une expérience significative réussie dans l'enseignement ou la formation et avoir le goût de la transmission auprès de jeunes en formation professionnelle. - de l'obtention d'un diplôme ou titre de niveau 6 (Licence) minimum pour le niveau Bac Pro ou 7 (Master) Une expérience de formateur-trice en ESF et/ou une expérience professionnelle dans le secteur de la petite enfance ou de la personne âgée sera un plus. Le poste est basé à l'UFA Charles PEGUY à Gorges (44). Profil du poste En lien avec les attendus des référentiels du Bac Pro « SAPAT », vous assurez la formation des apprentis dans le domaine suivant : Enseignement professionnel Pôle Services Aux Personnes et Animation dans les Territoires - Economie Sociale et Familiale TOTAL : 9 heures hebdomadaires - 184 heures réparties sur 20 semaines A raison de 2 semaines par mois (selon calendrier d'alternance des apprentis) LUNDI H1 H2 H3 1ère et Terminale ESF Terminale ESF 1ère et Terminale ESF MERCREDI H3 H4 1ère et Terminale ESF 1ère et Terminale ESF VENDREDI H3 H6 H7 H8 1ère ESF 1ère et Terminale ESF 1ère et Terminale ESF 1ère et Terminale ESF Lien vers les référentiels de formation : https://chlorofil.fr/diplomes/secondaire/bac-pro/1re-tle/sapat Missions - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés (définition, contenu, objectifs, format pédagogique, bibliographie, ...) - Encadrer, animer les cours, les travaux dirigés et enseigner les connaissances aux apprentis en double-niveau - Evaluer les connaissances des apprentis et effectuer la correction des évaluations - Travailler en pluridisciplinarité avec les formateurs des blocs communs de compétences - Participer aux réunions, manifestations, événements en lien avec l'activité pédagogique de l'UFA Compétences attendues - Capacité à mettre en œuvre la pédagogie de l'alternance (relier la discipline aux situations professionnelles vécues par les apprentis) - Capacité d'adaptation et d'autonomie - Sens de la communication - Goût pour l'innovation pédagogique - Maitrise des outils bureautiques et des outils de formation à distance (Drive partagé par ex.) Contrat : prise de poste janvier 2025 - CDD ou contrat de prestation de services Rémunération : selon profil et expérience (convention collective du CNEAP) - rémunération incluant : - les heures de face-à-face pédagogique - les temps de préparation des cours, seul(e) et en pluri avec autres formateurs), les réunions pédagogiques, les CCF et la préparation aux examens (épreuves blanches) CONTACT : Florence HOMMET - responsable UFA/CFC - Tél : 02 40 54 48 00 - e-mail :florence.hommet@charles-peguy.net ___________________________________________________________________________ Le programme ESF Le Bac Pro SAPAT (Services aux Personnes et Animation des Territoires) est un diplôme professionnel qui forme des jeunes à intervenir dans des secteurs comme l'aide à la personne, le secteur social, médico-social, ou encore l'animation et le développement des territoires. 1. Objectif de la Formation Le formateur en Bac Pro SAPAT accompagne les élèves dans leur préparation aux différents métiers du médico-social. Ce rôle se concentre sur le soutien, l'accompagnement et l'animation auprès de personnes (enfants, adultes, personnes âgées ou handicapées). 2. Compétences La formation couvre les champs de compétences suivants : - Accompagnement : l'apprenti aide les personnes à surmonter des obstacles quotidiens, à accéder à leurs droits et à s'intégrer socialement. - Gestion de la vie quotidienne : L'accompagnement dans les gestes qu
Tu souhaites prendre soin des autres, donner un sens à ton métier et grandir en autonomie ? Nous serions ravis de partager avec toi notre vision innovante de l'accompagnement à domicile. Nous créons du lien avec les personnes en perte d'autonomie pour les accompagner sereinement dans leur quotidien. Notre écoute, notre bienveillance, nos sourires et notre sens de l'initiative sont les clés de notre épanouissement au sein de notre équipe auto-organisée. Nous donnons du sens à notre métier en travaillant ... Quel que soit ton profil, ton expérience, nous aimerions te découvrir un peu plus Au-delà d'un savoir-faire, ce que l'on recherche avant tout, c'est un savoir-être. Rejoins une équipe solidaire, accueillante, qui t'accompagne dans ton quotidien pour acquérir de nouvelles compétences. Des formations en interne sont organisées en fonction de ton profil et de ton parcours. Au plaisir de te rencontrer ! Contrat 24H évolutif
Le Multi-Accueil "les Rainettes" recherche un(e) employé(e) de crèche, pour compléter son équipe. CDD temps partiel (28h) à partir du 1er septembre 2025 Venez rejoindre notre équipe composée de 8 professionnelles. Notre crèche met l'accent sur le respect du rythme de l'enfant et la motricité libre. Les familles ont une place privilégiée : il leur est proposé 3 fois par an un café des rainettes sur une thématique mais aussi d'accompagner leur enfant lors des sorties (au potager chaque semaine durant la saison, vendanges, marché local). Le Multi-accueil est ouvert de 7h30 à 18h30 Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement, VOS PRINCIPALES MISSIONS seront : D' assurer un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés. De veiller à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. De participer à la réflexion éducative avec l'équipe. De collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique. Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Nous vous attendons ! Vous êtes titulaire du Diplôme suivant : DE Auxiliaire de puériculture Type d'emploi : Temps plein Du lundi au vendredi Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème mois CARACTERISTIQUES DU POSTE - poste à temps partiel ; - Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025 - Poste pouvant évoluant vers des missions de directrice adjointe Les candidatures sont à adresser uniquement par mail à : rh@mairie-lachapelleheulin.fr
Lieu : Remouillé (44) Contrat : CDD du 04 aout au 04 septembre 2025 Temps de travail : Temps plein 35h - du lundi au jeudi, de 6h45 à 15h30 À propos de nous : Côteaux Nantais est une entreprise spécialisée dans la production et la transformation de fruits biologiques (compotes, purées, vinaigres, jus). Notre entreprise à taille humaine est reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Le poste : Nous recherchons un-e Opérateur-trice Verrerie à Remouillé durant la période estivale. Vous serez en charge d'approvisionner les lignes de production en contenants en verre (pots, bouteilles, capsules). Vos missions : - Alimenter les lignes avec les emballages primaires selon l'ordonnancement - Contrôler l'état et la conformité des contenants - Utiliser un dépalettiseur pour la manutention des palettes - Conduire un chariot élévateur CACES 3 (obligatoire) - Ranger, nettoyer le poste de travail et gérer les retours en stock - Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité Profil recherché : Vous êtes rigoureux-se et dynamique. Le CACES 3, en cours de validité, est obligatoire pour ce poste. Une première expérience en industrie ou en logistique est appréciée. Vous savez respecter les consignes, travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe, et faire preuve de réactivité et de méthode.
Dans le cadre de son développement,l'entreprise les COTEAUX NANTAIS, producteur et transformateur de fruits biologiques avec plus de 105 hectares de vergers en Loire Atlantique
Pour son multi accueil situé à La Chapelle Heulin, la société LES PIRATES HEULINOIS recherche dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée un/une Auxiliaire de Puériculture à temps plein 35h par semaine . La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au vendredi. DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE
Vos missions : - Chargement de la ligne - Manutention Approvisionnement - Participer à la conduite de machine - Poste à pourvoir du lundi au vendredi Horaires : Lundi au jeudi : 6H30-12H30 / 13H-15H + Vendredi 7H-12H30 Nous recherchons des profils avec une première expérience réussie dans la production et plus spécifiquement sur machine (minimum 1 an). Une formation (CAP, BEP ou équivalent) est souhaitée. Le candidat en charge de la mission devra être soucieux d'apporter de la qualité à sa production. Il devra aussi savoir travailler en équipe, faire preuve de rigueur et d'observation.
Dans le cadre de nos besoins nous recherchons des conducteurs/conductrices de car scolaire en temps partiel. Au sein de nos lignes, vos missions seront : - Conduire les autocars pour assurer le transport des élèves entre leur domicile et leur établissement scolaire matin/soir et mercredi midi. - Veiller au respect des règles de sécurité et au confort des enfants - Informer et savoir réagir efficacement face à des situations inattendues ou d'urgences. A propos de vous : Autonomie et rigueur seront vos atouts dans l'exercice de votre fonction. Si vous avez : - Une excellente qualité de contact et d'écoute - Une bonne présentation - Le sens des responsabilités et ponctualité - Une bonne analyse des situations de conduite : vigilance, maitrise du véhicule et courtoisie. Vous avez le sens du service et savez faire preuve de pédagogie, ce poste est peut-être fait pour vous. Formation : Être titulaire du Permis D et de la FIMO Voyageurs ou FCO Voyageurs est un plus (en cours de validité). Sinon, nous proposons de vous former grâce à nos centres de formations partenaires (sous certaines conditions la formation pourra être totalement financée) Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à vous rapprocher de votre conseiller France Travail. Informations complémentaires : - Contrat en Période Scolaire (CPS), CDI de 20h à 25H suivant votre tournée, vous êtes libre le week-end et durant les vacances scolaires - Complément d'activité possible - Salaire non lissé sur l'année, possibilité de travailler (si vous le souhaitez, à temps complet lors des vacances scolaires sur nos autres services de transport) - Possibilité de garer le car à proximité de votre habitation - Vous intégrer nos équipes et suivrez une courte formation interne (découverte des lignes, des matériels roulants, des procédures, ) Rémunération : - 13,30 € brut de l'heure - + 13ème mois (à partir de 10 mois d'ancienneté) - Liées à l'activité : prime de non accident responsable annuel (après un an d'ancienneté) : 230 € Processus de sélection : Préqualification téléphonique, Entretien de recrutement physique, Stage de découverte du métier (PMSMP), Mise en formation ou intégration dans l'entreprise avec une formation interne sur nos circuits. Vous pensez avoir le profil ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Nous recherchons un cuisinier de collectivité en établissement de santé (EHPAD / SMR), à 80% ou temps plein en CDI Assurer la fabrication et la préparation des repas quotidiens des 180 patients/résidents, du personnel et des invités en respectant les règles d'hygiène et de sécurité selon la méthode HACCP. Réalisation des régimes et des textures modifiées en accord avec la diététicienne. Travail en journées de 10 heures par jour (horaire 7h - 17h45 ou 8h - 18h45) / 1 week-end sur 4
L'accueil de loisirs associatif (mercredi vacances) et l'accueil périscolaire municipal (matin-midi-soir), sont à la recherche d'animateur.rice pour compléter leur équipe de la rentrée scolaire. Vous êtes motivé(e), dynamique et envie d'intégrer une équipe d'animation qui met en avant les projets d'animateurs ? Ce poste est fait pour vous ! Missions principales : Vous aurez pour mission de mettre en œuvre des animations variées (petits et grands jeux, manuelles, artistiques,...), en accord avec le projet pédagogique et le projet éducatif. Votre rôle principal consistera à encadrer un groupe de mineurs âgés de 3 à 12 ans, en veillant à leur sécurité et en favorisant le respect des règles de vie sociale. Vous serez le/la garant(e) du bien-être de chacun et de la création d'un environnement stimulant et bienveillant. Nous recherchons un.e animateur.rice, titulaire du Bafa ou équivalent, appréciant le travail en équipe et ayant un véritable engagement dans une action éducative. En nous rejoignant, vous allez pouvoir créer des souvenirs inoubliables avec les enfants tout en développement vos compétences. Les petits plus : - Prime de fin d'année - Adhésion COS 44 - Un pôle enfance récent implanté dans un cadre agréable - Accueil de loisirs en plein air sur 3 semaines en juillet sur Pont Caffino - 3 séjours de 3 ou 5 jours au mois de juillet - Sorties ou temps forts en lien avec les projets - Temps forts famille
Vous êtes passionné par le transport et souhaitez contribuer au bien-être des jeunes ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Conducteur Routier de Voyageurs ! Vous allez intégrer une entreprise engagée dans le transport scolaire, offrant un service de qualité aux familles et aux établissements. Nous croyons en la formation et au développement de nos collaborateurs. Nous vous offrons : - un Contrat de professionnalisation : Une opportunité unique d'acquérir des compétences tout en travaillant ! - une Formation financée: Le financement de votre formation pour obtenir le permis D est pris en charge par le GEIQ dès le démarrage de votre contrat. - Un emploi à 20 heures par semaine, idéal pour concilier vie professionnelle et personnelle. - Des horaires découpés adaptés au transport scolaire, vous permettant de travailler dans un environnement stimulant. Vos missions : - Assurer le transport des élèves en toute sécurité. - Garantir un service de qualité et un accueil chaleureux. - Respecter les horaires et les itinéraires définis. Votre profil : - + de 21 ans - Motivé(e) et dynamique, avec un bon sens de l'organisation. - Sens du service et capacité à travailler en équipe. - Aucun besoin d'expérience préalable, nous vous formons ! Rejoignez-nous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire partie d'une équipe engagée, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Groupement d'Employeur pour l'Insertion et la Qualification
Cugand-La Bernardière, près de 6000 habitants, est une Nouvelle-Commune depuis le 1er janvier 2025. Bordée par la Sèvre nantaise, elle met en avant son patrimoine naturel riche, son dynamisme économique, associatif ainsi que sa qualité de vie. Située à moins 30 mn de Nantes (44) (liaison ferroviaire à 20min) - et de Cholet (49) et à 45 mn de la Roche-sur-Yon (85). Elle s'intègre dans la communauté d'agglomération, Terres et Montaigu. La Commune de Cugand-la-Bernardière recrute un animateur ou une animatrice pour le Pôle Enfance « Accueil Enchanté » site de Cugand. Le poste est à pourvoir à compter du 01/09/2025. Au sein du Pôle Enfance, sous l'autorité de la Directrice ou de la Directrice Adjointe, vous interviendrez sur les services restaurant scolaire, accueil périscolaire et vacances scolaires. et vous aurez comme principales missions : - Garantie la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretient des relations avec les familles. - Participe à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. - Participe au fonctionnement et enrichie la vie de l'équipe d'animation. Sur les temps d'accueil périscolaire et d'accueil de loisirs : - Accueille les enfants et les familles - Met en place des animations adaptées aux différents publics en lien avec le projet pédagogique et éducatif - Planifie des temps d'animation en respectant les rythmes de l'enfant - Participe et anime la vie quotidienne de la structure (rangement, aménagement, repas.) - Assure la sécurité affective et physique des enfants - Accompagne les enfants dans les écoles - Tient à jour la liste de présence des enfants - Travaille en équipe et participe aux différents projets de la structure - Participe à la mise en place du projet pédagogique. - Participe aux différents temps de réunion de préparation. Sur le temps du restaurant scolaire : - Encadre et surveille de manière constante le groupe sur le temps du repas et/ou sur le temps hors repas - Assure la sécurité affective et physique des enfants - Gère la liste de présence des enfants - Suit et aide les enfants le temps du repas - Propose des animations adaptées sur les temps hors repas Toutes autres activités qui permettent le bon fonctionnement de la structure. Connaissances théoriques et savoir-faire : - Connaissance de la psychologie de l'enfant (3-12 ans) - Connaissance des techniques d'animation - Connaissance réglementaire des accueils collectifs de mineurs Savoir-être : - Adapter sa communication et son comportement - Organisation et gestion du temps, d'un groupe et des listes - Savoir rendre compte de son action auprès de la direction et des référents Renseignements sur le poste - Amélie MECHINEAU Directrice du Pôle Enfance - 02 51 94 17 35 Veuillez transmettre votre candidature dès que possible (CV + Lettre de motivation) à ressourceshumaines@cugandlabernardiere.fr
King Jouet est une entreprise familiale en pleine croissance, avec des équipes ayant pour envie commune d'accompagner les parents et de faire rêver les enfants. Vous avez le commerce dans l'âme et aimez les nouveaux challenges ? Alors, c'est parti, on joue ! Le but du jeu : En tant que Vendeur Conseil Réceptionnaire Polyvalent F/H, vous serez l'interlocuteur privilégié de la clientèle. Poste à pourvoir pour Septembre 2025. Les conditions : Avoir un minimum de 1 an d'expérience dans la vente. Vous bénéficierez d'un CDI de 35 heures sur le plateau de jeu du magasin King Jouet Gétigné, et évoluerez en collaboration avec d'autres joueurs, votre équipe : Les King Experts. Pour gagner, vous devrez : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle. - Participer aux animations commerciales. - Contribuer à la bonne tenue du point de vente (mise en rayon, étiquetage des articles.). - Encaisser les ventes. - Réceptionner et stocker la marchandise. Profil recherché Vous avez déjà accompli des quêtes similaires sur des postes en contact avec la clientèle. Vous avez six cartes entre les mains : réactivité, aisance relationnelle, rigueur, dynamisme, esprit d'équipe et, sans oublier, polyvalence. Les dés sont lancés, ne passez pas votre tour, jouez, postulez !
King Jouet Montaigu/Gétigné est une entreprise familiale, à taille humaine, bénéficiant de l'expertise du réseau King Jouet, avec des équipes ayant pour envie commune d'accompagner les parents et de faire rêver les enfants. Vous avez le commerce dans l'âme et aimez les nouveaux challenges ? Alors, c'est parti, on joue !
La Famille Lieubeau, Vignerons Indépendants en Agriculture Biologique dans le Muscadet recherche un ouvrier viticole tractoriste polyvalent, expérimenté ou débutant. Le domaine, situé à Château-Thébaud à 15 minutes de Nantes, travaille en Agriculture Biologique. L'ensemble de la production est vendue en direct en France et dans plus de 30 pays dans le monde. Nous produisons une gamme large de vins blancs, rouges et rosés, des Muscadet et Crus communaux du Muscadet. Nous sommes une équipe de 15 personnes, partageant un bon esprit collectif, le goût de l'initiative et la précision dans le travail au service de la qualité de nos vins. Au sein de l'équipe vigne, sous la responsabilité du responsable vignoble, doté d'expérience, de rigueur, d'un bon relationnel et esprit d'initiative, vous participez aux travaux viticoles au tracteur : travail du sol, protection phytosanitaire, plantations, vendanges, rognages, réparations. Le domaine dispose d'un parc matériel très récent et investit régulièrement. Intégré à notre équipe vigne, vous participez également à la taille, travaux en vert et êtes en mesure de gérer une équipe de saisonniers. Bac+2 ou équivalent Agriculture production végétale. Mensuel 2000,00 à 2 500,00€ Brut /12 mois pour 37,5h/semaine primes incluses selon expérience.
Domaine viticole familial de 65ha situé à Château-Thébaud au Sud de Nantes dans le vignoble du Muscadet. Notre vignoble est conduit en agriculture biologique. Toute la commercialisation est faite en bouteilles en France et à l'étranger.
Avec notre agence Partnaire de Clisson, chaque talent à sa place ! Nous vous proposons une opportunité pour un poste de Manoeuvre (H/F) Notre client basé à Clisson est spécialisé dans les chantiers de travaux publics et compte plus de 150 collaborateurs ainsi qu'une multitude de savoir-faire internalisés ! L'entreprise utilise aussi un ensemble d'outils industriels performants pour répondre aux mieux aux besoins de leur client. Vous recherchez un poste manuel et vous aimez le travail en extérieur ? N'attendez-plus ! Sur ce poste de manoeuvre H/F, vos missions sont les suivantes : - Participer à la réalisation de la fabrique de LEGOS à VALLET (44330) : petite activité de PREFABRICATION de blocs en béton. - Décoffrage des LEGOS déjà réalisés. Nettoyage et assemblage des moules puis coulage du béton. - Chargement des camions. Travail en extérieur, nécessitant du port de charges sur la carrière de Vallet (44330). L'autorisation de conduite CACES F (télescopique) souhaitable. Horaires : Le matin 9H - 12h L'après-midi 13h30 - 17h30 Salaire : Ticket restaurant : 7EUR/Jour Taux horaire : 12EUR à 13EUR/Heure Si cette opportunité correspond à vos ambitions, cliquez pour postuler ! Nous avons hâte de vous rencontrer pour discuter avec vous. Iris, Fiona, Clémence et Catherine Vous aimez le travail en extérieur et utiliser divers outils électroportatifs ? Vous avez une expérience de maçon et/ou de manoeuvre H/F ? N'attendez-plus, ce poste est fait pour vous ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Les pompes funèbre Arnaud recherche pour son équipe un marbrier funéraire. Vous ferez : -la possède caveau en béton préfabriqués -la pose de monuments funéraires - du terrassement Idéalement vous avez les caces grue minipelle et grue auxiliaire et le permis poids lourds/ super lourds Conditions: -vos horaires de travail sont réparties entre 8H et 18H -vous travaillez toujours en binôme -votre salaire selon profil (compétences, expériences) -les repas sont pris en charge par l'entreprise
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un/une employé polyvalent restauration/ commis de cuisine H/F En nous rejoignant vous bénéficiez : - Une formation sur nos produits et recettes. - Possibilité d'évolution/ Possibilité de mobilité en France. - Travail en journée sans coupure, pas de travail la nuit. - 2 Jours de repos par semaine - Conciliation vie privée vie professionnelle -Prise de poste : entre 7h et 11h Fin : entre 15 et 19h - Rémunération : 1 837,88€ par mois Vous aurez pour principales missions de : - Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. - Réaliser l'intégralité de gamme (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) - Maîtriser l'ensemble des recettes. - Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. - Respecter les règles en matière HACCP. - Vérifier les dates limite de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. - Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. - Rangement des stocks.
LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de la Maintenance Technique et Environnement. Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise spécialisée dans les métiers de l'Environnement, un(e) électromécanicien(ne). Le poste Rattaché au responsable de service, vous veillez au bon fonctionnement, à la qualité et la sécurité des installations de traitement et de pompage. - Dépannage électromécanique sur Poste de relevage et ventilation mécanique collective - Changement de pièces (sondes, flotteurs, tableaux électriques, pompes, etc.) - Maintenances des organes électromécaniques - Visite de chantier pour établissement de devis - Etablissement de devis - L'activité implique des déplacements réguliers sur le département Profil recherché Vous disposez d'un diplôme en électromécanique et d'une expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste similaire. De nature curieux, vous avez un bon esprit d'équipe et le sens du service. Le permis B est nécessaire.
Aboutir Emploi, Agence d'emploi, recherche un agent de production en industrie H/F pour son client à Clisson Valorisez votre parcours en rejoignant notre client Votre mission : Sous la responsabilité du chef d'équipe vous assurez le respect des objectifs de production - Préparation des accessoires - Préparer les caissons pour montage Horaires : 2*8 - 5h-13h-13h-21h Lieu de travail : Clisson Type de contrat : intérim long Rémunération : Selon profil Vos points forts : Certains éléments faciliterons votre intégration : - Vous êtes manuel (lle) , bricoleur (se) Maitrise des outils portatifs, lecture de plan Faire preuve de dextérité, précision, d'habileté manuelle Maitriser l'utilisation des outils : Visseuse, agrafeuse, colle... Faire preuve d'attention et d'un bon raisonnement pour s'adapter et résoudre rapidement les petits Votre prochain emploi en un clic ! Pour postuler présentez vous à notre agence de Vallet 4 Route de Clisson 44330 VALLET A très bientôt. L'équipe Aboutir Emploi
Domaine viticole familial situé à GORGES travaillant uniquement en vendanges manuelles, recrute 30 coupeurs H/F pour la récolte 2025 sur 3-4 semaines à compter du 8 septembre. Vous êtes en capacité d'assurer la réalisation de travaux physiques en extérieur sur 3-4 semaines. Vous serez en charge de la coupe du raisin. Première expérience des vendanges souhaitée. Vous avez un moyen de locomotion pour accéder au domaine. Horaires de travail : 08h-12h30 et 14h-17h00 Contactez-nous au 0240361079 ou via duret.famille@wanadoo.fr !
Actual, société française renommée, recherche un Conducteur de ligne d'embouteillage et étiquetage(h/f) pour un poste à Clisson 44190 FR. Dans ce rôle, vous serez amené(e) à superviser et régler les différents process sur les lignes d'embouteillages, assurant ainsi la continuité de la production de l'alimentation au conditionnement. De plus, vous veillerez à l'entretien courant et la maintenance du matériel sur son premier niveau Une formation complète sera assurée par le responsable du groupe, afin de vous rendre autonome sur les lignes de production mobiles d'embouteillage. Cette mission s'inscrit dans la durée, avec des tâches variées telles que l'embouteillage, l'étiquetage, la carbonation et le dégorgement. Ce poste offre une durée de contrat de 6 mois, démarrant dès que possible. Le travail se fera à temps plein, avec un horaire de 37,5 heures par semaine. Nous recherchons un candidat ayant des connaissances basiques en mécanique, aimant travailler en autonomie et en équipe. Il est essentiel d'être flexible sur les horaires et d'avoir un bon contact client. Le permis B est souhaité. Actual, votre partenaire pour une carrière réussie! Pour le poste de Conducteur de ligne d'embouteillage et étiquetage (h/f), nous recherchons un candidat qui aime s'investir sur son poste et qui a oeil bricoleur pour réaliser la maintenance de premier niveau.
CONNECTT INTERIM ET PLACEMENT RECHERCHE POUR LE COMPTE DE L'UN DE SES CLIENTS UN TECHNICIEN SAV EN MAINTENANCE INDUSTRIELLE VOS MISSIONS : -Localiser la panne sur l'équipement ; -identifier les composants et les pièces défectueuses ; -envisager les solutions techniques adaptées ; -vérifier les conditions de garantie du client ; -changer ou réparer les éléments hors service ; -rédiger les comptes-rendus d'incident et les transmettre aux fabricants ; -suivre la gestion des stocks et des pièces de rechange et contrôler les coûts des interventions pouvant donner lieu à une facturation ; -satisfaire la clientèle grâce à un service client de qualité.
Agence de travail temporaire et de placement MULTISPECIALISTE (BTP-INFORMATIQUE-INDUSTRIE-TERTIAIRE)
CONNECTT INTERIM ET PLACEMENT RECHERCHE POUR LE COMPTE DE L'UN DE CES CLIENTS UN TECHNICIEN BUREAU ETUDE CVC OU DESSINATEUR PROJETEUR CVC MISSIONS : - Étudier et analyser les plans et schémas pour réaliser des plans de conception de systèmes CVC - Participer à la conception des projets et faire des propositions pour améliorer les systèmes CVC - Assurer la coordination avec les autres membres de l'équipe en charge des différentes disciplines du projet - Préparer les documents d'appel d'offres et les devis pour les projets CVC - Superviser l'installation des systèmes CVC chez les clients - Tester les systèmes CVC et effectuer les ajustements nécessaires pour assurer leur fonctionnement optimal - Assurer la maintenance et la réparation des systèmes CVC existants chez les clients - Assurer la satisfaction des clients en fournissant des solutions et des services de qualité pour les systèmes CVC Exigences: -Maîtrise des logiciels de CAO (AutoCAD, Revit) -Connaissance des normes et règlementations en matière de CVC -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement -Expérience en conception et planification de systèmes de CVC -Compétences en analyse de données et résolution de problèmes -Connaissance des équipements de climatisation, de ventilation et de chauffage - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
L'agence Adecco recherche pour son client, un leader dans la fabrication de charpentes et de menuiseries, basé à Aigrefeuille-sur-Maine (44140), 3 Agents de Production (h/f) pour un contrat d'intérim de 18 mois. Notre client est reconnu pour son savoir-faire exceptionnel et son engagement envers la qualité. Il propose un environnement de travail dynamique et stimulant, favorable à l'épanouissement professionnel et personnel. En tant qu'Agent de Production (h/f), vous occuperez une position clé au sein de l'équipe. Vos missions consisteront à : - Participer à la production et à l'assemblage de pièces en bois selon les spécifications techniques. - Assurer le contrôle qualité des produits finis afin de garantir les standards de l'entreprise. - Contribuer à la maintenance préventive des équipements pour assurer leur bon fonctionnement. - Respecter rigoureusement les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'atelier. - Collaborer activement avec vos collègues pour atteindre les objectifs de production fixés. Rejoignez une entreprise innovante et passionnée, où votre expertise et votre engagement seront valorisés ! Profil recherché : Nous recherchons des candidats motivés, dynamiques, et responsables, désireux de contribuer à un environnement de travail collaboratif. Aucune expérience préalable n'est requise, ce qui ouvre la voie à tous ceux qui souhaitent apprendre et évoluer. Qualités appréciées : - Esprit d'équipe - Fiabilité - Flexibilité - Adaptabilité - Rigueur Compétences techniques : - Gestion des machines - Maintenance préventive - Lecture de plans techniques - Contrôle qualité - Utilisation d'outils de production La prise de poste est prévue dès le 25 aout, avec un contrat à temps plein au sein d'une équipe dynamique. Le processus de recrutement inclura un entretien en personne. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toutes les informations liées à la candidature seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons des vendangeurs H/F pour la prochaine saison des vendanges sur Monnières. Date de début : aux alentours du 25/08, pour une durée de 2 à 3 semaines. Lieu : Monnières (44690) Missions : - Récolte manuelle du raisin. - Port de seaux et participation au nettoyage en fin de journée si besoin. - Travail en extérieur, en équipe, dans le respect des consignes de sécurité. Conditions : CDD saisonnier. Possibilité de camping sur site (sanitaires et douches non mixtes mis à disposition). Mise à disposition d'un espace avec micro-onde pour le déjeuner Horaire : 8H-12H30 / 14H-17H Profil recherché : Motivation et ponctualité. Capacité à travailler en extérieur et en équipe. Aucune expérience exigée, débutants bienvenus. Etre véhiculé Pour postuler : Envoyez vos coordonnées et disponibilités par mail
Recrutement et mise à disposition de personnel saisonnier agricole.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN VALLET recrute un opérateur intégration et test en électronique H/F. Au sein d'une PME d'une centaine de salariés située à Vallet, votre mission sera variée : intégration, mise de composants sur cartes électroniques test de cartes Ce poste peut se dérouler dans un environnement odorant, propre et clos, et requiert de la rigueur ainsi qu'une bonne dextérité. Le port de blouse est obligatoire. Rémunération : 11,92 €/heure Les horaires de travail sont de 8H à 12H et de 13H à 17H du lundi au jeudi , et de 8H à 11H le vendredi . Mission à pourvoir au 28/07 jusqu'à fin décembre (fermeture entreprise semaine 33) Profil recherché : Compétences requises : - Expérience préalable en milieu industriel - Capacité à lire et interpréter des schémas ou plans techniques - Maîtrise des outils de production et de contrôle qualité - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en industrie - Aisance avec les machines de production automatisées Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail - Bonne concentration et respect des délais - Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe - Proactivité et capacité d'adaptation - Esprit d'analyse et de résolution de problèmes Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un opérateur de production H/F ayant une première expérience en industrie. Le candidat doit être capable de lire un schéma ou un plan technique, tout en faisant preuve de rigueur, de concentration et de minutie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'un d'habitat inclusif à destination d'adultes en situation de handicap psy . Vous assurez l'accompagnement individuel à domicile des habitants pour les soutenir autour de la quotidienneté et l'organisation du cadre de vie : aide à l'entretien du logement, du linge, établir une liste de courses, aider à faire les courses, préparer un repas. Accompagner l'autonomie : Accompagner l'habitant à faire seul, faire à ses côtés, faire ensemble, montrer, expliquer, le laisser essayer, tester, se tromper. Vous assurez l'accompagnement de la dynamique collective au travers du projet de vie sociale et partagée des habitants, et aux côtés de l'animatrice de vie sociale et partagée. Vous facilitez la convivialité et le vivre ensemble. Publics : adultes en situation de handicap psy Compétences professionnelles requises : connaissance du handicap Qualités personnelles recherchées : Bonne communication et capacité à créer la relation de confiance Capacité organisationnelle, Prise de recul, autonomie, initiative, Capacité d'écoute, qualité relationnelle, Compétences à accompagner la personne sur le plan individuel et compétences à accompagner la dynamique de groupe à travers des activités, des sorties, des ateliers, des animations pour le groupe. Contrat(s) : CDI temps de travail = négociable Date de début : Dès que possible Date de fin : CDI avec intervention en soirée ( en roulement dans l'équipe ) Complétude du temps de travail en habitat inclusif avec des missions d'accompagnement en domicile ordinaire auprès de personnes âgées et personnes en situation de handicap Lettre de motivation obligatoire
entreprise AIDE A DOMICILE NANTES - INTERVENTIONS A DOMICILE AUPRÈS DE FAMILLES AVEC ENFANTS, PERSONNES ÂGÉES ET OU HANDICAPÉES.
Avec notre agence Partnaire de Clisson, chaque talent à sa place ! Nous vous proposons une opportunité pour un poste de Gel Coater (H/F). Aujourd'hui nous vous proposons une opportunité Notre client situé sur Clisson concepteur et fabriquant d' éléments sanitaires en composite recherche un Gel Coater (H/F). Vous aimez les postes manuels et polyvalents ? Découvrez ce poste ! En tant que Gel Coater, vos missions sont les suivantes : MISSIONS TECHNIQUES : - Souffler, nettoyer et préparer les moules avant pistolage (propreté, température, cirage) - Gel-coater les pièces au pistolet ou au godet selon le planning de production - Régler son taux de catalyseur et son réchauffeur selon les conditions atmosphériques - Savoir utiliser et régler la machine et le pistolet - Assurer la maintenance de premier niveau de la machine et du pistolet - Communiquer avec les postes amont et aval pour garantir un flux d'approvisionnement constant - Remplir les fiches de suivi - Démouler les pièces standards - Ranger et nettoyer son poste de travail MISSIONS ORGANISATIONNELLES : - Quotidiennement, entrer les moules 3 jours avant la production pour réparation et entretien au poste outillage - Sortir les moules après production de la série, les ranger à l'emplacement prévu dans le tunnel Les horaires sont : - En hiver 7h00-12h30 et de 13h15 - 14h45 du lundi au vendredi - En été de 6h30- 12h30 et de 13h15-14h15. Si cette opportunité correspond à vos ambitions, cliquez pour postuler ! Nous avons hâte de vous rencontrer pour discuter avec vous. Iris, Fiona, Clémence et Catherine Vous avez déjà une première expérience dans le domaine ou bien vous avez un profil type peintre en carrosserie ou peintre bâtiment utilisant le pistolet godet ? Vous savez projeter et lire un plan ? Nous attendons votre CV ! Et la suite ? Avec la team Partnaire nous étudierons votre candidature et vous serez contacté pour un entretien téléphonique par Iris sous 24H. Le deuxième entretien sera chez notre client pour une prise de poste rapide ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Mission : Assurer un enseignement artistique dans les spécialités Violoncelle et pratiques collectives permettant l'accès et le développement d'une pratique artistique autonome dans le cadre des orientations du projet d'établissement et du respect des schémas pédagogiques définis par le Ministère de la Culture : - Accompagner des élèves sur les lieux de diffusion (auditions, prestations et projets divers) - Evaluer les élèves en proposant des dispositifs et des situations différenciées et adaptées - Accompagner, orienter, conseiller les élèves dans leur parcours, leur pratique et leurs choix artistiques - Assurer l'information et la médiation auprès des familles sur la scolarité des élèves de la classe et le projet d'établissement - Assurer le suivi du parc instrumental en lien avec ses enseignements (état des lieux, besoins, locations.) - 11,5 heures de cours de violoncelle - répartis sur les 2 pôles - 3h de pratiques collectives Cordes Frottées - 1,5 heure de parcours découverte Le poste pourrait être scindé en deux : - 6,5 à 8h sur le Pôle Sèvre - Vallet (à minima sur 2 jours dont le lundi) - 8 à 9,5h sur le Pôle Loire - Divatte (à minima sur 2 jours dont le samedi) COMPETENCES / QUALITES REQUISES : Diplôme requis : DE spécialité Violoncelle, VAE en cours ou éventuellement DEM Savoir Faire : - Transmettre les patrimoines musicaux mais aussi être un pédagogue inventif et demeurer un enseignant en constante recherche. - Concevoir, appliquer et évaluer une progression pédagogique, l'adapter et l'ajuster en fonction des publics accueillis et des potentiels de chacun. - Mettre en oeuvre, conformément au projet d'établissement, une pédagogie de groupe et une pédagogie de projet - S'inscrire dans une démarche de recherche, d'innovation et de formation en lien avec les évolutions du métier, des publics, des pratiques pédagogiques et artistiques et des compétences nécessaires à la mise en œuvre du projet d'établissement. Savoir Etre : - Travailler en équipe et coopérer avec les divers partenaires du territoire - Être rigoureux-se, patient-e, organisé-e, ponctuel-le et autonome - Avoir le sens du service public CONDITIONS D'EXERCICE Relations Fonctionnelles Rattaché à la direction de l'école de musique, au sein du Pôle Animation du Territoire En interne : - Direction de l'école de musique - Equipe enseignante - Equipe administrative - Conseil Pédagogique En externe : - Elèves et Familles - Acteurs culturels locaux (structures, associations, musiciens amateurs, .) - Réseau des écoles de musique et conservatoire du département Horaires et Contraintes liées à l'emploi : - Horaires de travail en soirée et le week-end - Emploi du temps déterminé chaque année scolaire sur la base de 20h de face à face pédagogique pour un temps complet sur la période scolaire, auxquels s'ajoutent auditions, concerts d'élèves, projets, préparation, concertations, formations internes, ateliers collaboratifs internes CCSL - Présence occasionnelle hors horaires habituels pour accompagner les élèves (concerts / auditions / projets / master Class) - Participation aux réunions plénières - (environ 3 par an, en journée) Régime indemnitaire / CNAS Permis B indispensable Prise de poste au 1er Septembre 2025 Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter la direction de l'école de musique : Jérémie RAMSAK au 06 71 54 02 55 - j.ramsak@cc-sevreloire.fr ou Cécile JAROUSSEAU au 06 03 35 98 83 - c.jarousseau@ccsevreloire.fr Le jury de recrutement aura lieu la semaine du 25 aout 2025. Pour postuler, par mail : rh@cc-sevreloire.fr Lettre de motivation et CV à l'attention de Madame la Présidente de la Communauté de communes Sèvre et Loire - 1 place Charles de Gaulle 44330 VALLET au plus tard le 20 Aout 2025
Territoire situé en périphérie nantaise, la Communauté de communes Sèvre et Loire comprend près de 50 000 habitants, 11 communes, 280 agents. L organisation des services se déploie en 5 pôles (ressources, aménagement et attractivité du territoire, environnement et patrimoine, solidarités et familles, culture et sport), répartis sur divers sites sur l'ensemble du territoire.
Accueil téléphonique en 1ère ligne Enregistrer les commandes clients et suivant la procédure de l'entreprise Envoyer des accusés de réception des commandes chiffrées Informer par mail les clients des dates de livraison et décalage de livraison éventuel Archivage des dossiers de production Rédaction de courriers et mails divers Création de tableaux Excel suivant les besoins avantage: primes, tickets restaurant, mutuelle La prise de poste se fait à 8h le matin, travail 6h/ jours Poste à pourvoir de suite.
VEQ-acier est une entreprise de fabrication d'habillage de façade. Vous travaillerez en binôme avec le commercial itinérant. vous serez le trait d'union entre le client est le service production de notre entreprise. avoir une expérience dans la métallurgie serait un atout.
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois * Salaire : 1 828€ Brut Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux * Aimer le contact client
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Conducteur pelle à pneu type Mecalac H/F. Vous interviendrez sur des chantiers dans le département de la Loire-Atlantique, au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux publics, le terrassement, l'assainissement et divers aménagements. Vos missions incluront : - La conduite de pelles à pneu type Mecalac pour réaliser des travaux de terrassement et d'assainissement. - La préparation et le déblaiement des terrains, ainsi que l'élévation de matériaux selon les plans fournis. - Le respect des règles de sécurité sur les chantiers. Lieu de la mission : CLISSON Type de contrat : CDI Rémunération : à partir de 13€/h selon profil Horaires de travail : en journée. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Description du profil candidat recherché : Vous devez avoir une expérience significative dans la conduite de pelle à pneu et être disponible immédiatement. Vous vous engagez à vous investir dans une nouvelle entreprise et à respecter les normes de sécurité en vigueur. Vous possédez le CACES B1. Compétences requises : - Maîtrise des techniques de conduite de pelle à pneu. - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. - Capacité à effectuer des opérations de vérification quotidienne de l'engin. - Expérience dans le maniement de différents types de matériaux. - Compétences en maintenance de premier niveau de l'équipement. Qualités professionnelles : - Rigueur et autonomie dans le travail. - Sens des responsabilités et respect des délais. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de packaging en carton et basé à Gétigné (44190), en Intérim de 18 mois un Margeur Offset. La fonction d'un Margeur Offset est d'assister le Conducteur Offset dans les différentes tâches, dans le respect strict des consignes de sécurité et d'hygiène. Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de packaging en carton, offrant un environnement de travail dynamique et innovant. Avec une solide réputation dans l'industrie, notre client s'engage à offrir des opportunités de développement professionnel et à valoriser le savoir-faire de ses collaborateurs. Les missions générales sont : -Approvisionner la machine en feuilles pour l'impression au bon format ; -Préparer les matières premières et consommables pour chaque commande ; -Assurer le nettoyage et rangement de la zone de travail ; -Participer à la maintenance de 1er niveau ; -Participer à l'amélioration du process technique et de l'organisation Profil : Nous recherchons un professionnel motivé et passionné par le secteur de la fabrication de packaging en carton. Doté d'un bon esprit d'équipe et d'un sens méthodique, vous êtes reconnu pour votre réactivité et votre capacité à vous adapter aux changements de rythmes. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe - Sens méthodique Compétences techniques : - Réactivité - Adaptation aux changements de rythmes Le contrat débutera dès que possible. Vous serez amené à travailler en Jours et Nuits (2x8) en 39h. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et en constante évolution ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de cartonnages et basé à GETIGNE (44190), 2 Margeurs H/F en Intérim de 18 mois. Notre client, leader dans le domaine de la fabrication de cartonnages, fait face à un accroissement d'activité, offrant ainsi des opportunités passionnantes pour des professionnels talentueux. Votre rôle consistera : - À réaliser la fabrication des cartons - À alimenter en papier une presse offset - À préparer les matières premières et les consommables nécessaires à l'impression - À préparer les groupes d'impression - À effectuer les contrôles et réglages nécessaires Profil : - Capacité d'adaptation - Autonomie - Sens des responsabilités - Esprit d'initiative Compétences techniques : - Connaissance des machines de découpe - Maîtrise des techniques d'assemblage et de soudure - Alimentation en papier d'une presse offset - Préparation des matières premières et consommables nécessaires à l'impression - Préparation des groupes d'impression - Contrôle et réglages Avantages : - Panier repas - Prime Salissure - Prime d'habillement Vous rejoindrez une équipe dynamique et travaillerez à temps plein. Le processus de recrutement comprendra des entretiens avec l'agence et l'entreprise utilisatrice. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise innovante et dynamique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Domaine viticole familial de 20ha sur la commune de MONNIERES (44690) , 100% en agriculture biologique, vendanges 100% Manuelles "Recherche des vendangeurs (H/F) et des porteurs (H/F)." - Contrat à durée déterminée (CDD) pour une durée d'environ 3 semaines. - Début des missions prévu entre fin août et début septembre, débutants acceptés. Rémunération au SMIC horaire, avec 10% de congés payés, sur une base de 35 heures par semaine Salle équipée (micro-onde et frigo) mise à disposition pour déjeuner. Stationnement Camping-Car + Camion possible Repas non fourni Merci de téléphoner au 06 83 38 00 29 pour plus de renseignements. Domaine Julien BRAUD, Apolline et Julien BRAUD, 11 RUE DES MOULINS, 44690 MONNIERES
Partnaire recrute pour son client, un Technicien Bureau d'Études Menuiserie (H/F). L'entreprise qui va vous plaire Prêt à rejoindre le numéro 1 français de la fabrication de menuiseries bois/aluminium sur mesure ? Notre client, filiale d'un groupe de renom, est une entreprise solide et innovante située au coeur d'un bassin dynamique à Cugand (85), à la croisée des chemins entre la Loire-Atlantique, le Maine-et-Loire et la Vendée. Vous intégrerez une structure qui allie puissance industrielle et savoir-faire artisanal. Vos missions, si vous les acceptez ! Vous êtes le maillon essentiel entre le client et la production. En tant qu'expert(e) technique, vous êtes garant(e) de la faisabilité et de la conformité des projets. Vos journées seront rythmées par : L'analyse des dossiers techniques pour vous assurer qu'ils correspondent parfaitement au devis. Le conseil auprès des clients pour garantir le respect des normes en vigueur. La validation et le chiffrage des éventuelles modifications techniques. La réalisation des plans de mise en oeuvre (la connaissance d'AutoCAD est un plus, pas une obligation !). Le suivi administratif et financier des dossiers dans l'ERP. Et si c'était vous ? Le terrain, vous connaissez ! Vous êtes un ancien poseur ou un conducteur de travaux et vous souhaitez désormais mettre votre expertise technique au service d'un projet de vie plus stable, avec des horaires fixes ? Ce poste est pour vous ! Nous recherchons une personne qui possède de solides connaissances dans le domaine de la menuiserie (peu importe le matériau). Votre rigueur, votre capacité à gérer les priorités et votre excellent relationnel feront toute la différence. Les avantages qui changent tout Oubliez les déplacements et les horaires imprévisibles ! Notre client vous propose : Un rythme de travail qui favorise l'équilibre vie pro/vie perso : horaires fixes (8h-17h40) et le vendredi après-midi non travaillé ! Une rémunération attractive selon votre profil, complétée par un accord de participation et d'intéressement. L'accès à un restaurant d'entreprise et aux nombreux avantages du CSE (billetterie, locations...). Alors, prêt(e) à poser vos outils pour un nouveau défi ? Postulez dès maintenant !
Dans le cadre des vendanges 2025, le domaine de 3.20 ha en Agriculture Biologique, recherche son équipe de vendangeurs : 10 postes sont à pourvoir : motivés, rigoureux, avec l'envie de travailler en équipe, vous aurez la tâche de récolter les raisins qui seront vinifiés naturellement à la cave. Disponibilité à partir de la semaine 36 (date à préciser aux alentours du 5 septembre 2025), pour une dizaine de jours. Collation et déjeuner offert. Possibilité de planter une tente ou de garer un camion dans le jardin. Accès au logement pour la douche et l'électricité.
Domaine viticole en agriculture biologique créée en 2019, 4 cépages sont cultivés dans le respect du végétal, du sol et de l'humain sur 3 ha 20. La Folle blanche, le Melon de Bourgogne, le Gamay et le Cabernet franc sont récoltés à la main et vinifiés naturellement à la cave par le vigneron. Petit domaine à taille humaine et paysanne qui cherche plus la qualité que la quantité.
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois * Salaire : 1 828€ Brut Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux
Actual recrute pour son client situé à VALLET un(e) Opérateur Finition (h/f). Ce poste au sein d'une société spécialisée dans la création de charpente bois sur mesure s'adresse à des professionnels exigeants. En tant qu'Opérateur Finition, vous serez chargé(e) des finitions, de la lecture de plans, de l'utilisation de machines spécifiques et de la gestion du pont roulant. Le Caces pont roulant représente un atout pour ce poste. Nous recherchons un profil rigoureux, passionné par le travail du bois et capable de travailler en autonomie. N'hésitez plus, postulez dès maintenant pour rejoindre cette entreprise dynamique ! Nous recherchons un Opérateur finition (h/f) ayant les spécificités suivantes : - Une première expérience réussie dans le domaine du bois. - Compétences techniques : Maîtrise des techniques de finition telles que ponçage, peinture et vernissage. - Rigueur et précision : Capacité à travailler avec rigueur et précision pour garantir la qualité des produits finis. - Autonomie : Aptitude à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les délais impartis. - Sens de l'organisation : Capacité à organiser son travail de manière efficace pour optimiser la production.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la création d'emballage agro alimentaire et basé à La Haie-Fouassière (44690), en Intérim de 18 mois un Agent de production h/f. Votre rôle consiste à assurer la production et le conditionnement des produits alimentaires dans le respect des normes de qualité et de sécurité. Vous serez en charge du réglage des machines, du contrôle qualité et de la gestion des stocks. Vous travaillerez en équipe dans un environnement rapide et exigeant. Nous recherchons un candidat h/f si possible ayant une expérience d'au moins 6 mois dans le domaine de la production agro alimentaire. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et avez un bon esprit d'équipe. Votre polyvalence et votre réactivité seront des atouts pour réussir dans ce poste. Vous maîtrisez les procédures de contrôle qualité et vous avez une connaissance des normes de sécurité liées à la production, au conditionnement et au réglage des machines. - Organisation - Rigueur - Esprit d'équipe - Réactivité Maîtrise des procédures de contrôle qualité Connaissance des normes de sécurité liées à la production, au conditionnement et au réglage des machines En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que des tickets restaurants. SMIC + TICKETS RESTAURANT 8 € (4,80 € LVD + 3,20 € SALARIE) Le contrat est à pourvoir dès que possible en temps plein. HORAIRES 6H30 - 12H30 / 13H30-15H30 sauf le vendredi 6H30 - 12H30 Vous êtes prêt à rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Rejoignez notre client et participez à la production de produits alimentaires de qualité tout en bénéficiant d'un environnement de travail stimulant et d'opportunités de développement professionnel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La Commune de Gorges est située dans le Département de la Loire-Atlantique, sur la Sèvre nantaise, à quatre kilomètres au nord-ouest de Clisson et vingt kilomètres au sud-est de Nantes. La commune compte 5 211 habitants (d'après le recensement légal de 2020) pour une superficie de 1 576 hectares. (Dont 600 ha de vignes). Elle offre un cadre de vie agréable en s'appuyant sur ses atouts en matière d'enseignement primaire, secondaire, professionnel, technologique et supérieur, d'infrastructures de transports (gare ferroviaire), d'équipements culturels et sportifs, de santé (pôle santé), de commerces de proximité et de vitalité associative. Le pôle enfance accueille jusqu'à 160 enfants en accueil périscolaire, environ 100 enfants en accueil de loisirs et 450 enfants sur le temps de la pause méridienne qui sera déclarée en Accueil Collectif de Mineurs au 1er janvier 2026. Vous êtes motivé(e) et avez envie d'intégrer une équipe d'animation dynamique et bienveillante, nous vous attendons ! Vos missions sur le temps d'accueil périscolaire et de loisirs : - Accueillir les enfants et les familles - Accompagner les enfants au petit déjeuner et goûter - Participer et animer le quotidien de la structure en lien avec le projet pédagogique - Participer aux différentes réunions d'équipe - Assurer la sécurité des enfants - Proposer des animations et des projets d'animation adaptés aux différents publics - Gérer les listes d'appel Vos missions sur le temps de la pause méridienne : - Encadrer les enfants (cour de récréation ou en salle de restauration) - Proposer des animations adaptées aux temps du midi - Assurer la sécurité des enfants - Gérer les listes d'appel Profils recherchés Nous recherchons un animateur(trice) titulaire du BAFA ou équivalent. Avoir un esprit collectif, la capacité de s'adapter, être dynamique et autonome. SAVOIRS Connaissance de la psychologie de l'enfant (3-12 ans) Connaissance des techniques d'animation Connaissance réglementaire des accueils collectifs de mineurs Connaissance de la fonction publique (droits et devoirs des fonctionnaires) SAVOIRS FAIRE Adapter sa communication et son comportement Organisation et gestion du temps, d'un groupe et des listes Savoir rendre compte de son action auprès de la direction et des référents SAVOIRS ÊTRE Travailler en équipe Savoir se remettre en question pour progresser Diplomatie, neutralité. Nous offrons : Un environnement de travail positif et stimulant avec une équipe dynamique et volontaire La possibilité de déjeuner sur place L'accès à des formations Des temps de préparation pédagogique inclus dans le temps de travail Adhésion au COS Temps de travail uniquement les jours scolaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h45 à 9h et de 11h30 à 13h30 CDD pour début septembre 2025.
La Commune de Gorges est située dans le Département de la Loire-Atlantique, sur la Sèvre nantaise, à quatre kilomètres au nord-ouest de Clisson et vingt kilomètres au sud-est de Nantes. La commune compte 5 211 habitants (d'après le recensement légal de 2020) pour une superficie de 1 576 hectares. (Dont 600 ha de vignes). Elle offre un cadre de vie agréable en s'appuyant sur ses atouts en matière d'enseignement primaire, secondaire, professionnel, technologique et supérieur, d'infrastructures de transports (gare ferroviaire), d'équipements culturels et sportifs, de santé (pôle santé), de commerces de proximité et de vitalité associative. Le pôle enfance accueille jusqu'à 160 enfants en accueil périscolaire, environ 100 enfants en accueil de loisirs et 450 enfants sur le temps de la pause méridienne qui sera déclarée en Accueil Collectif de Mineurs au 1er janvier 2026. Vous êtes motivé(e) et avez envie d'intégrer une équipe d'animation dynamique et bienveillante, nous vous attendons ! Vos missions sur le temps d'accueil périscolaire et de loisirs : - Accueillir les enfants et les familles - Accompagner les enfants au petit déjeuner et goûter - Participer et animer le quotidien de la structure en lien avec le projet pédagogique - Participer aux différentes réunions d'équipe - Assurer la sécurité des enfants - Proposer des animations et des projets d'animation adaptés aux différents publics - Gérer les listes d'appel Vos missions sur le temps de la pause méridienne : - Encadrer les enfants (cour de récréation ou en salle de restauration) - Proposer des animations adaptées aux temps du midi - Assurer la sécurité des enfants - Gérer les listes d'appel Profils recherchés Nous recherchons un animateur(trice) titulaire du BAFA ou équivalent. Avoir un esprit collectif, la capacité de s'adapter, être dynamique et autonome. SAVOIRS Connaissance de la psychologie de l'enfant (3-12 ans) Connaissance des techniques d'animation Connaissance réglementaire des accueils collectifs de mineurs Connaissance de la fonction publique (droits et devoirs des fonctionnaires) SAVOIRS FAIRE Adapter sa communication et son comportement Organisation et gestion du temps, d'un groupe et des listes Savoir rendre compte de son action auprès de la direction et des référents SAVOIRS ÊTRE Travailler en équipe Savoir se remettre en question pour progresser Diplomatie, neutralité. Nous offrons : Un environnement de travail positif et stimulant avec une équipe dynamique et volontaire La possibilité de déjeuner sur place L'accès à des formations Des temps de préparation pédagogique inclus dans le temps de travail Adhésion au COS Rémunération attractive Travail sur 3 ou 4 jours par semaine pendant les vacances scolaires La prise des congés annuels possible sur temps scolaire ou vacances scolaires Organisation d'un accueil de loisirs estival en plein air Journée d'échanges de pratiques professionnelles des animateurs ALSH à l'échelle de l'agglomération CDD pour début septembre 2025.
Aboutir Emploi, agence d'emploi, recherche Soudeur réparateur (H/F) pour son client situé Secteur Clisson VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT Missions principales : *Soudure *Serrurerie (cadres et regards de chantier) *Réparation de godets sur engins de carrière et travaux publics Missions complémentaires : *Maintenance diverse (dont centrale enrobé, béton etc...) *Aide au chef d'atelier (inventaire magasin...) *Mécanique TP Lieu de travail : Gorges Type de contrat : INTERIM Rémunération : Suivant profil et expérience Certains éléments faciliteront votre intégration Niveau CAP / BEP requis Expérience minimum 2 à 3 ans Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : * Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise * Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires * Progresser , évoluer , former et apprendre Présentez-vous à notre agence de Vallet. 4 route de Clisson 44330 - VALLET A très bientôt L'équipe Aboutir Emploi de Vallet
Pour la saison des vendanges 2025, nous recherchons à compléter notre équipe (coupeurs et porteurs). Roulement possible entre les porteurs et les coupeurs. Contrat saisonnier du 27 août au 17 septembre environ. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur un rythme de 40 heures hebdomadaires, soit 8 heures par jour. 35 heures + heures supplémentaires. Une prime sera attribuée aux personnes qui effectueront la totalité des vendanges. Pas d'hébergement possible sur place.
Pour compléter notre équipe, Nous recherchons des vendangeurs ou vendangeuses, confirmés ou débutants, motivés pour une durée de 3 semaines, à partir de fin août, sous réserve des conditions climatiques. A Monnières en Loire Atlantique , nous sommes en agriculture biologique Salle de repos et terrain disponibles , logement possible , salaire smic
Aboutir Emploi, agence d'emploi, recherche UN Opérateur Finition/ Réparation(H/F) pour son client situé à 13 km de Vallet. Valorisez votre parcours en rejoignant notre client Votre mission : - Poncage - Décapage des pièces - Rebouchage Horaires : 2*8 Lieu de travail : Secteur Clisson Type de contrat : Intérim Rémunération : 12.15 + 10% d'IFM + 10% d'ICP Vos points forts : Certains éléments faciliteront votre intégration : - Expérience en industrie - Bon esprit d'équipe - Avoir envie de travailler et de s'investir - Autonomie et réactivité Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : * Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise * Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires * Progresser , évoluer , former et apprendre Votre prochain emploi en un clic ! "Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID 19 et s'engagent à les mettre en oeuvre pour l'ensemble des salariés" Pour plus d'informations, présentez-vous à notre agence de Vallet. 4 route de Clisson 44330 - VALLET A très bientôt L'équipe Aboutir Emploi de Vallet
Aboutir Emploi, agence d'emploi, recherche Un Technicien de Maintenance industrielle H/F pour son client situé à 5km de Clisson Votre mission : - Assurer la maintenance préventive et curative sur les machines utilisées - Etablir des comptes rendus sur le logiciel GMAO - Participer à la configuration de dispositifs ou d'autres systèmes ; - Contrôler, tester, aider à installer et réparer les équipements, ainsi que proposer des améliorations - S'assurer du respect des consignes de santé et de sécurité ; - Résoudre les problèmes et établir des diagnostics selon des plans, schémas, notices constructeurs et dossiers techniques, - Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter le personnel approprié et suivre le protocole de sécurité. Horaires : Poste en 2*8 + 1 semaine en horaire de nuit, toutes les 7 semaines. Lieu de travail : Cugand Type de contrat : intérim long Rémunération : 12.50EUR à 14.50EUR 10% d'IFM + 10% d'ICP Vos points forts : - Être titulaire d'un Bac +2 CRSA ou MSP - Avoir bénéficié de 5 ans d'expérience professionnelle sur des lignes automatisées - Être autonome, réactif et aimer le travail en équipe - Ne pas avoir de problème à évoluer dans un environnement automatisé Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : * Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise * Travail de qualité, pour rendre fier nos partenaires * Progresser, évoluer, former et apprendre Votre prochain emploi en un clic ! présentez-vous à notre agence de Vallet. 4 route de Clisson 44330 - VALLET A très bientôt L'équipe Aboutir Emploi de Vallet
Aboutir Emploi Les Sorinières, agence d'emploi, recherche un Opérateur de débit Alu (H/F) pour notre client Mission : - Démarrer la machine en toute sécurité en respectant le mode opératoire. - Approvisionner les profils en fonction du chantier - Déballer les profils - Effectuer le contrôle qualité et remonter les non-conformités au responsable - Débiter les profils selon les fiches de fabrication - Organiser le travail dans la zone de débit/usinage - Veiller à la maintenance des équipements - Veiller à la propreté des lieux Horaire : Du lundi au vendredi en journée Vos points forts : - Vous possédez une première expérience sur un poste similaire. - Vous avez un bon relationnel, vous êtes polyvalent(e), autonome, rigoureux(se) et vous avez le sens de l'organisation. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus ! Pour postuler, veuillez envoyer votre CV. A très bientôt. L'équipe d'Aboutir Emploi Les Sorinières.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation de cadres et dirigeants, recherche pour son client, un Responsable commercial h/F en CDI à La Haie-Fouassière. Rattaché(e) à la Direction des agences locales et en lien étroit avec la Direction Commerciale Régionale, vous aurez pour mission principale de piloter la stratégie commerciale et de développer le chiffre d'affaires du département. Vos missions principales :. - Définir, déployer et animer la stratégie commerciale sur votre périmètre ; - Développer les ventes auprès des grands donneurs d'ordres, notamment dans les secteurs de l'immobilier, du tertiaire, de l'industrie, des collectivités et des particuliers ; - Gérer et fidéliser un portefeuille de clients grands comptes ; - Identifier les opportunités de développement commercial et participer à la conception de nouvelles offres ; - Animer les synergies avec les autres entités du groupe ; - Piloter et animer une équipe commerciale de 5 personnes : recrutement, formation, montée en compétences, accompagnement ; - Définir des objectifs, structurer les process et suivre les indicateurs de performance (KPI) ; - Mettre en œuvre une politique de fidélisation de la clientèle ; - Assurer une veille commerciale active et surveiller les évolutions du marché et de la concurrence. Formation supérieure en commerce/gestion (Bac+3 à Bac+5) ; Expérience confirmée (minimum 7 ans) dans une fonction similaire, avec une forte orientation développement commercial ; Très bonne connaissance du territoire de la Loire-Atlantique et excellent ancrage local ; Goût prononcé pour le terrain, le réseau et la prospection grands comptes ; Leadership, sens de l'organisation, esprit d'équipe et excellentes capacités relationnelles ; Pédagogue, capable de fédérer et motiver une équipe commerciale autour d'objectifs ambitieux. Conditions et avantages : CDI à pourvoir rapidement Statut cadre Voiture de fonction (déplacements à prévoir sur la Loire-Atlantique) Rémunération attractive : fixe selon profil + variable Avantages entreprise : CSE, etc
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Missions confiées Réaliser des actes de façon manuelle ou instrumentale à des fins de rééducation ayant pour but de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et lorsqu'elles sont altérées, de les rétablir ou d'y suppléer. Dans le cadre du projet d'établissement, en lien avec les équipes de professionnels du SSR et dans le respect des dispositions réglementaires : - Vous assurez des soins de qualité en respectant les règles de sécurité et de confort du patient - Vous assurez la continuité des soins par une traçabilité des informations à l'ensemble des professionnels concernés par la prise en charge du résident ou du patient sur le dossier de soins Profil Justifiant d'in diplôme d'état Diplôme d'Etat de Masso-kinésithérapie (obligatoire), une première expérience réussie dans le secteur des personnes âgées serait un plus. A l'écoute, vous savez travailler en équipe, répondre aux besoins fondamentaux des patients et/ ou des résidents, appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et de manutention. Vous savez vous adapter à l'évolution des techniques. Vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe seront appréciés de même que votre capacité à analyser, écouter, transmettre et collaborer. Organisation du temps de travail : - Temps partiel 60% - Cycle de 12 semaines - RTT - Equipe pluridisciplinaire ( kinésithérapeutes, ergothérapeute, orthophoniste, assistante sociale, psychologue, ) Les avantages : Rémunération suivant Convention Collective FEHAP S'ajoute au salaire mensuel :La reprise de l'ancienneté, la prime SEGUR à 238 € brut, la prime SEGUR 1, le complément métier, la prime de transport et la prime décentralisé (5% du brut, versé en 2 fois / an) Restauration possible, sur place, en circuit à petit prix Chèque Vacances employeur Chèque CESU employeur Comité Social et Economique Central (CSEC) : (Chèque vacances, CESU, culture, subvention aux frais de garde d'enfant ) Comité Loisirs de la Chimotaie Cugand (CLCC), si adhésion (Billetterie, évènement entre adhérents ) Alors, si on prenait « soins » des autres, ensemble ! Vous souhaitez développer votre sens du service, votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et être au contact des autres, ce poste est fait pour vous !
Vous souhaitez développer votre sens du service, votre capacité à travailler en équipe et être au contact des autres, dans un esprit solidaire et engagé. Ce poste est fait pour vous ! Planning en 12h / travail 1 weekend sur 3 contrat à 80% Les avantages : S'ajoute au salaire mensuel : La reprise de l'ancienneté, la prime SEGUR à 238 € brut, la prime SEGUR 2, la prime fonctionnelle ou métier, la prime de transport (pour le travail les dimanches et jours fériés) et la prime décentralisée (5% du brut, versée en 2 fois / an) Restauration possible, sur place, à petit prix (- de 3€) Chèque Vacances employeur Chèque CESU employeur Comité Social et Economique Central (CSEC) : (Chèque vacances, CESU, culture, subvention aux frais de garde d'enfant ) Comité Loisirs de la Chimotaie Cugand (CLCC), si adhésion (Billetterie, évènement entre adhérent ) Etablissement au calme dans un cadre verdoyant, à 30 min de Nantes métropole, de Cholet et de La Roche sur Yon. Gare de Cugand à 10 min en vélo. Qualités requises : A l'écoute, vous savez répondre aux besoins fondamentaux des patients, appliquer les règles de sécurité et d'hygiène. Vos qualités relationnelles seront appréciées de même que votre capacité à analyser, écouter, transmettre.
Nous recherchons un agent de restauration collective en établissement de santé (EHPAD / SMR), pour un CDD de 3 mois (évolutif) à 80% . Aider à la fabrication et la préparation des repas quotidiens des 180 patients/résidents, du personnel et des invités en respectant les règles d'hygiène et de sécurité selon la méthode HACCP. Réalisation des régimes et des textures modifiées en accord avec la diététicienne. Travail en journées de 10 heures par jour (horaire 7h - 17h45 ou 8h - 18h45) / 1 week-end sur 3
Nous recrutons 20 vendangeurs/geuses motivé(e)s ! Un envie de vivre une expérience viticole au cœur du pays Nantais ? Vous êtes amoureux de la nature et de soleil ? Vous avez une condition physique adéquate ? C'est le job idéal pour se dépenser en plein air. L'ambiance y est conviviale avec un travail d'équipe. Si vous êtes disponible à partir du 25 Aout pour une durée de 8 à 10 jours de coupes (date de début de vendanges à confirmer selon la météo), N'hésitez pas à rejoindre notre équipe des Vins de Lavie pour la coupe du raisin, des porteurs serons aussi les bienvenus. On travaille le matin jusqu'en début d'après-midi afin d'éviter une trop longue et douloureuse exposition au soleil (approximativement de 7h30 à 14h30). Le casse-croûte du matin est assuré par nos soins ainsi que le repas de fin de coupe chaque jour travaillé. Un espace sera dédié pour poser tentes/caravanes/camion. Un autre espace sera équipé d'un toilette et d'une douche et d'un petit accès à l'électricité pour principalement charger les téléphones. Attention, il faut prévoir votre matériel pour cuisiner et manger. Pour cuisiner et manger le matin et le soir (avant et après coupe) il n'y a pas de cuisine à disposition. On répondra à toutes vos question sur organisation, si vous êtes intéressé(e)s.
Le Domaine Les Vins de Lavie débute une nouvelle aventure sur le vignoble Nantais afin de mettre en valeur les terroirs du Muscadet. Les vins sont travaillés en agriculture Biologique et biodynamique. Exploitation familiale de 10 hectares, nous sommes trois permanents sur le domaine. La philosophie est de considérer le travail à la vigne dans son ensemble : le sol, la plante, la climatologie, l'influence des astres et la biodiversité. Nous réduisons un maximum les intrants chimiques à la vigne.
Petit domaine en Agriculture Biologique (ou conversion) - recherche son équipe de vendangeurs - 15 postes Les vendanges devraient débuter aux alentours du 27 Août pour une durée de 2 à 3 jours (non consécutifs). Prévoir le repas pour la pause déjeuner. Prévoir une tenue adaptée au travail de plein champ : chaussures de rando/basket, casquette, bottes et ciré en cas de pluie. Possibilité de compléter chez un autre viticulteur (même commune)
Exploitation individuelle produisant du vin. En conversion vers l'agriculture Biologique depuis 2020.
Acteur principal du transport sanitaire et spécialisé, Keolis santé œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés, les transports d'urgence ou le transport et accompagnement des personnes en situation de fragilité. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des personnes que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. L'activité de Keolis Santé est opérée sous la marque Monamiligo et JUSSIEU secours, nom du réseau éponyme dont elle est devenue actionnaire majoritaire en décembre 2017. Contexte Notre ambition : réinventer la logistique de santé grâce au numérique. Dans le cadre du programme de transformation « KARE-WAY », nous renforçons notre Direction Digitale en créant un poste stratégique : IT Delivery Manager. Rattaché(e) au Chief Digital Officer, vous êtes au carrefour des équipes IT, métiers, projets, data, infrastructures et partenaires techniques. Vous avez pour rôle de garantir la livraison des projets informatiques en lien avec la roadmap digitale tout en sécurisant les opérations IT quotidiennes. Missions Gestion des projets digitaux - Accompagner les équipes Produit dès les phases de cadrage - Valider la faisabilité technique, les charges et les plannings - Piloter l'équipe de développement (Vietnam, Maroc, Nantes) et les MEP - Garantir la qualité, le respect des délais et du budget Supervision IT & infrastructure - Industrialisation des procédures de CI/CD, DevOps - Assurer l'exploitation des environnements cloud (Azure), réseau SDWAN, téléphonie (Kiamo, Alcatel) via un système de ticketing interne. - Manager les incidents critiques et assurer la disponibilité des outils Cybersécurité - Déployer les actions de sensibilisation à la cybersécurité selon les recommandations du groupe Keolis - Mettre en œuvre les mesures techniques de protection du SI. - Tenir à jour la documentation technique du SI dans le référentiel ISO Management - Encadrer une équipe interne de 2 personnes (fixer les objectifs, donner du sens, suivre l'activité et le plan de charge, faire du feedback régulier, développer les compétences et faire progresser, motiver l'équipe) - Piloter des prestataires au Vietnam, au Maroc et des prestataires à Nantes et à Paris. - Animer les rituels projet, coordonner les parties prenantes - Garantir la continuité et la qualité de service auprès de l'ensemble des utilisateurs du groupe Keolis Santé Profil - Vous avez 8/10 ans d'expérience minimum en gestion de projet IT ou en delivery management - Vous maîtrisez les environnements cloud (Azure), les API, les architectures évènementielles, la CI/CD, les outils de support IT - Vous avez déjà coordonné des prestataires techniques à distance et collaboré avec des équipes Produit - Vous êtes à l'aise avec la technique tout en gardant un sens fort de l'organisation, de la priorisation et du relationnel - Vous avez un esprit entrepreneurial, vous aimez manager, et vous savez faire avancer les sujets, même complexes - Vous parlez parfaitement en Anglais. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste stratégique et transverse, au cœur de la transformation d'un leader de la santé - Une équipe dynamique avec une vraie marge de manœuvre - Un environnement stimulant entre industrie du transport, e-santé et tech - Un esprit startup dans un grand groupe, avec une forte ambition digitale
Mission : Assurer un enseignement artistique dans les spécialités Violoncelle et pratiques collectives permettant l'accès et le développement d'une pratique artistique autonome dans le cadre des orientations du projet d'établissement et du respect des schémas pédagogiques définis par le Ministère de la Culture : - Accompagner des élèves sur les lieux de diffusion (auditions, prestations et projets divers) - Evaluer les élèves en proposant des dispositifs et des situations différenciées et adaptées - Accompagner, orienter, conseiller les élèves dans leur parcours, leur pratique et leurs choix artistiques - Assurer l'information et la médiation auprès des familles sur la scolarité des élèves de la classe et le projet d'établissement - Assurer le suivi du parc instrumental en lien avec ses enseignements (état des lieux, besoins, locations.) - 11,5 heures de cours de violoncelle - répartis sur les 2 pôles - 3h de pratiques collectives Cordes Frottées - 1,5 heure de parcours découverte Le poste pourrait être scindé en deux : - 6,5 à 8h sur le Pôle Sèvre - Vallet (à minima sur 2 jours dont le lundi) - 8 à 9,5h sur le Pôle Loire - Divatte (à minima sur 2 jours dont le samedi) COMPETENCES / QUALITES REQUISES : Diplôme requis : DE spécialité Violoncelle, VAE en cours ou éventuellement DEM Savoir Faire : - Transmettre les patrimoines musicaux mais aussi être un pédagogue inventif et demeurer un enseignant en constante recherche. - Concevoir, appliquer et évaluer une progression pédagogique, l'adapter et l'ajuster en fonction des publics accueillis et des potentiels de chacun. - Mettre en oeuvre, conformément au projet d'établissement, une pédagogie de groupe et une pédagogie de projet - S'inscrire dans une démarche de recherche, d'innovation et de formation en lien avec les évolutions du métier, des publics, des pratiques pédagogiques et artistiques et des compétences nécessaires à la mise en œuvre du projet d'établissement. Savoir Etre : - Travailler en équipe et coopérer avec les divers partenaires du territoire - Être rigoureux-se, patient-e, organisé-e, ponctuel-le et autonome - Avoir le sens du service public CONDITIONS D'EXERCICE Relations Fonctionnelles Rattaché à la direction de l'école de musique, au sein du Pôle Animation du Territoire En interne : - Direction de l'école de musique - Equipe enseignante - Equipe administrative - Conseil Pédagogique En externe : - Elèves et Familles - Acteurs culturels locaux (structures, associations, musiciens amateurs, .) - Réseau des écoles de musique et conservatoire du département Horaires et Contraintes liées à l'emploi : - Horaires de travail en soirée et le week-end - Emploi du temps déterminé chaque année scolaire sur la base de 20h de face à face pédagogique pour un temps complet sur la période scolaire, auxquels s'ajoutent auditions, concerts d'élèves, projets, préparation, concertations, formations internes, ateliers collaboratifs internes CCSL - Présence occasionnelle hors horaires habituels pour accompagner les élèves (concerts / auditions / projets / master Class) - Participation aux réunions plénières - (environ 3 par an, en journée) Régime indemnitaire / CNAS Permis B indispensable Prise de poste au 1er Septembre 2025 Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter la direction de l'école de musique : Jérémie RAMSAK au 06 71 54 02 55 - j.ramsak@cc-sevreloire.fr ou Cécile JAROUSSEAU au 06 03 35 98 83 - c.jarousseau@ccsevreloire.fr Le jury de recrutement aura lieu la semaine du 25 aout 2025. Pour postuler, par mail : rh@cc-sevreloire.fr Lettre de motivation et CV à l'attention de Madame la Présidente de la Communauté de communes Sèvre et Loire - 1 place Charles de Gaulle 44330 VALLET au plus tard le 25 Aout 2025
Rejoignez une entreprise en plein essor, spécialiste de la maroquinerie haut de gamme ! Notre client est une entreprise récente, dynamique et en pleine croissance, qui travaille en partenariat avec les plus grandes marques du luxe. Attachée à la qualité, au savoir-faire artisanal et à la rigueur, cette entreprise à taille humaine met un point d'honneur à valoriser le travail bien fait, dans un environnement où chaque détail compte. À propos de la mission En tant qu'Opérateur(trice) en surcoupe, vous serez chargé(e) de : - Réaliser la surcoupe des pièces de cuir, avec précision, selon les ordres de fabrication - Utiliser une presse et des gabarits pour ajuster les pièces - Travailler dans le respect des standards qualité - Garantir une découpe propre et fidèle aux attentes de production Rémunération & Avantages Rémunération : 1 846 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 233,66 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 9EUR TICKETS RESTAURANTS Profil recherché - Expérience industrielle obligatoire et/ou en maroquinerie. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome ? - Vous avez un bon sens du détail et un goût prononcé pour le travail manuel et précis ? Rejoignez une structure exigeante et bienveillante, où la passion du cuir et du bel ouvrage se vit au quotidien. - Expérience : Au moins 3 mois
ABOUTIR EMPLOI, agence d'emploi, recherche UN DESSINATEUR électricité / CVC (H/F) pour son client situé à 15 min de Montaigu Vendée. Notre client, un professionnel dans le secteur de la plomberie et l'électricité. VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT Nos avantages : - Au sein du groupe ABOUTIR EMPLOI, le recrutement est rapide : nous nous engageons à vous rappeler dans les meilleurs délais - Possibilité de primes de parrainage et prime anniversaire - Un CSE qui propose des avantages sociaux et culturels (cheque culture, remise sur spectacle, réduction voyages) Votre mission : - Faire la réalisation et l'envoi du PPSPS suivant la trame établie, - Réaliser le carnet d'échantillons regroupant les fiches techniques des équipements, en intégrant les variantes - Faire les plans de réservations et d'exécution avec rigueur et autonomie en suivant les notes de dimensionnements - Transmettre et/ou demander les besoins des autres lots - Edition + envoi avec bordereau d'envoi - Tenir les plans à jour, les éditer et les diffuser sur le chantier - Réalisation et diffusion du DOE Horaire : du lundi au vendredi, journée normale, 39 heures par semaine Lieu de travail : Secteur Montaigu Vendée- Clisson Type de contrat : intérim Salaire : selon profil Profil : - Vous avez occupé un poste similaire, ce serait un plus. - Une connaissance du secteur d'activité de la plomberie et l'électricité - Bonne maîtrise des outils informatiques - Vous saurez vous impliquer dans la culture d'entreprise et respecter ses valeurs (Rigueur, autonomie, excellent relationnel, organisation, réactivité, discrétion et ponctualité) Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus ! Pour postuler, envoyez votre CV. A très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI de MONTAIGU VENDEE. Vanessa, Julie, Océane, Delphine et Charlène.
Offre d'emploi : Opérateur Commande Numérique 5 Axes - Bois Lieu : CLISSON Type de contrat : CDI Secteur : Industrie du bois / Ebénisterie Description du poste Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Opérateur(trice) sur machine à commande numérique 5 axes, spécialisé(e) dans le travail du bois. Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez à la fabrication de pièces techniques et esthétiques à forte valeur ajoutée pour du mobilier et de l'objet d'ébénisterie haut de gamme. Vos missions principales 1. Programmation et usinage sur CN 5 axes - Programmer les machines à commande numérique selon les plans fournis. - Sélectionner les programmes dans la base de données (pliage, presse, fente, découpage, collage, ponçage, sciage.). - Paramétrer les machines selon les spécificités de l'usinage. - Positionner les pièces et réaliser les opérations de fraisage dans le respect des règles de sécurité. - Sauvegarder les programmes et transmettre les ajustements au bureau des méthodes. 2. Contrôle qualité et reporting - Contrôler la qualité des pièces tout au long du processus (dimensions, géométrie.). - Identifier les non-conformités, effectuer les corrections manuelles si possible ou isoler les pièces défectueuses. - Assurer le suivi de production via le système informatique. 3. Opérations manuelles et semi-manuelles - Choisir et régler les outils adaptés à chaque opération. - Réaliser des opérations complémentaires de découpe, usinage ou pliage en toute sécurité. Profil recherché - Formation technique en usinage, menuiserie industrielle ou équivalent. - Expérience souhaitée sur machine CN 5 axes, idéalement dans le secteur bois. - Bonne lecture de plans techniques. - Rigueur, autonomie et sens du détail. - Maîtrise des règles de sécurité en atelier. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail moderne et bien équipé. - Une équipe passionnée et bienveillante. - Des projets variés et stimulants. - Des perspectives d'évolution selon vos compétences.
Actual recrute un Caviste (h/f) passionné et dynamique pour rejoindre notre client à Mouzillon. Nous recherchons un professionnel polyvalent capable d'assurer le déchargement des citernes et de préparer les vins avec précision. En tant que Caviste, vous serez responsable de réaliser les traitements des moûts et vins, de prélever des échantillons pour le laboratoire et d'appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ce poste offre une durée de contrat de 6 mois. Les horaires de travail sont en équipe 2x8 (5h-13h ou 13h-21h), avec une moyenne de 35 heures par semaine. Profil recherché pour le poste de Caviste (h/f) : Pour exceller dans ce rôle, vous devez faire preuve de rigueur, autonomie, initiative, anticipation et esprit d'équipe. Une formation BT ou BTS en Viti Oeno est idéale, mais une expérience pertinente sur un poste similaire sera également prise en compte. Rejoignez Actual pour développer votre carrière dans le domaine viticole, tout en travaillant dans un environnement stimulant et collaboratif.
FICHE DE POSTE - VENDANGEUR / VENDEUSE / PORTEUR(SE) EMPLACEMENT POUR TENTES ET CAMIONS + ESPACE DE PAUSE AVEC FRIGO ET MICRO-ONDES Employeur : Domaine Haute Févrie Adresse : 109 La Févrie, 44690 Maisdon-sur-Sèvre Type de contrat : Contrat vendanges - CDD saisonnier agricole Durée : Environ 10 à 15 jours ouvrables Période estimée : Entre fin août et début septembre, dates précises confirmées courant été Temps de travail : 39 heures par semaine (35h + 4h majorées 25%) ________________________________________ Missions Vendangeur(se) : - Récolte manuelle des raisins avec sécateur - Tri visuel des grappes selon consignes Porteur(se) : - Transport des seaux de raisins vers les bennes à l'aide de hottes - Travail plus physique nécessitant une bonne condition ________________________________________ Rémunération - Vendangeur(se) : Palier 1 - Coefficient 9 (convention collective ouvriers agricoles) - Porteur(se) : Palier 3 - Coefficient 19 ________________________________________ Équipements et conditions - À prévoir : bottes, ciré, vêtements adaptés, casse-croûte - Matériel fourni : sécateur et seau, boissons aux pauses - Possibilité de stationner un camion / van sur place - Douches chaudes et toilettes à disposition - Espace de pause abrité pour les repas, avec réfrigérateur et micro-ondes Si tu es intéressé : haute-fevrie@orange.fr 02 40 36 94 08 / 06 31 73 52 50
Le Domaine Haute Févrie est une entreprise viticole située à Maisdon-sur-Sèvre (18 km au sud-est de Nantes). Nous sommes en agriculture biologique et vendanges manuelles sur 30 hectares et produisons au sein de l'appellation Muscadet Sèvre et Maine. Notre équipe se compose de 5 personnes : structure familiale avec besoin saisonniers !
Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine où l'autonomie et la confiance sont recherchées ? Vous avez un attrait particulier pour la gestion de l'eau ou les travaux publics ? Vous appréciez travailler en proximité avec votre équipe et vos clients ? Nous vous proposons de devenir notre futur(e) : Agent d'exploitation des réseaux d'eau H/F Rattaché(e) au Chef de Secteur et Développement, vous rejoindrez une équipe d'agents d'exploitation des réseaux d'eau et d'un agent travaux. Vous interviendrez sur le secteur Vignoble, Sud Est Loire Atlantique. Votre affectation principale sera l'agence de la Chapelle Heulin. Dans ce cadre, vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer la mission de surveillance et d'entretien des réseaux d'eaux potables sur votre périmètre - Effectuer les recherches et les réparations des réseaux - Réaliser les analyses de base dans le cadre du suivi de la qualité de l'eau - Assurer les astreintes de service (en moyenne une fois par mois) Vous serez régulièrement en contact avec les abonnés et les collectivités locales dans le cadre de vos missions, mais aussi avec les conseiller(e)s clientèles afin de pouvoir intervenir chez les abonnés. Idéalement issu(e) d'une formation en gestion et maîtrise de l'eau / plomberie, vous aimez travailler en équipe et être au contact des clients. Vous bénéficiez d'une première expérience significative dans laquelle vous avez pu assurer des missions de surveillance, d'intervention et d'entretien des réseaux et apporter vos compétences techniques. Chez STGS, votre expertise acquise en alternance est la bienvenue ! De bonnes raisons de nous rejoindre ? Nous valorisons l'effort collectif : Participation et Intéressement. Nous vous accompagnons dans votre quotidien : mutuelle attractive, CSE Nous vous mettons à disposition : un véhicule de service Nous vous proposons : une activité répartie du lundi au vendredi, 35h hebdomadaire, primes d'astreinte et heure supplémentaires Process de recrutement Plus que votre parcours et votre formation initiale, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence ! Nos process sont courts, un entretien téléphonique et un entretien physique pour faire plus ample connaissance et le tour est joué. Une intégration sur-mesure et un accompagnement
Installée à Avranches, près de la baie du Mont-St-Michel, l'entreprise STGS cumule plus de 30 ans de savoir-faire dans la gestion de l'eau, auprès des collectivités mais également des industriels sur le grand ouest. Ce sont aujourd'hui 250 salariés qui mettent leur connaissance technique au service de plus de 600 communes et 345 000 abonnés. Du fait de la taille de sa structure, STGS peut répondre de manière flexible et réactive à l'ensemble des demandes clients
Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de La Chapelle Heulin ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
Champ d'activité L'enseignant interviendra auprès d'élèves en seconde générale(Physique chimie) et en bac professionnel services aux personnes SAPAT Niveau de diplôme et pré-requis L'enseignant doit justifier d'un master 2 validé. Profil du poste En lien avec les attendus du référentiel de la formation, l'enseignant assure les cours de sciences physiques. Missions - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés (définition, contenu, objectifs, format pédagogique, bibliographie, ...) - Encadrer, animer les cours, les travaux dirigés et transmettre les savoirs, savoir-faire et savoir-être aux apprenants - Analyser les attentes, évaluer les acquis, les niveaux, les potentialités des apprenants - Évaluer les résultats et la progression autonome de l'étudiant et partager les évaluations avec le coordinateur de la formation - Identifier et solliciter des professionnels pour des témoignages de chefs d'entreprise, en complément du contenu des cours. - Participer aux réunions, manifestations, événements en lien avec l'activité pédagogique du lycée - Participer à la veille pédagogique et à la veille métier dans un souci d'amélioration de la qualité de la pédagogie et d'actualisation de ses connaissances - Participer à la promotion du lycée de formation dans ses relations avec les partenaires Compétences attendues - Expertise dans le domaine de spécialité - Capacité d'adaptation et d'autonomie - Sens de la communication - Goût pour l'innovation pédagogique et le travail en équipe - Maîtrise des outils bureautiques et des outils de formation à distance (Drive partagé par ex.) Contrat : contrat CDD avec le Ministère, prise de poste au 1er septembre 2025 - fin de contrat au 31 aout 2026 Rémunération : selon grille du Ministère, éventuellement des HSA et mission(s) pactes enseignants temps de travail : 56% (10h hebdomadaire annualisée 10/18 -ème) Prise en compte possible de l'expérience professionnelle pour la calcul de l'ancienneté
Champ d'activité L'enseignant interviendra auprès d'élèves de lycée professionnel en STAVV (1ère et terminale en bac professionnel) Niveau de diplôme et pré-requis L'enseignant doit justifier d'un master 2 validé. Profil du poste En lien avec les attendus du référentiel de la formation, l'enseignant assure les cours de Biologie / Ecologie. Missions - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés (définition, contenu, objectifs, format pédagogique, bibliographie, ...) - Encadrer, animer les cours, les travaux dirigés et transmettre les savoirs, savoir-faire et savoir-être aux apprenants - Analyser les attentes, évaluer les acquis, les niveaux, les potentialités des apprenants - Évaluer les résultats et la progression autonome de l'étudiant et partager les évaluations avec le coordinateur de la formation - Identifier et solliciter des professionnels pour des témoignages de chefs d'entreprise, en complément du contenu des cours. - Participer aux réunions, manifestations, événements en lien avec l'activité pédagogique du lycée - Participer à la veille pédagogique et à la veille métier dans un souci d'amélioration de la qualité de la pédagogie et d'actualisation de ses connaissances - Participer à la promotion du lycée de formation dans ses relations avec les partenaires Compétences attendues - Expertise dans le domaine de spécialité - Capacité d'adaptation et d'autonomie - Sens de la communication - Goût pour l'innovation pédagogique et le travail en équipe - Maîtrise des outils bureautiques et des outils de formation à distance (Drive partagé par ex.) Contrat : contrat CDI avec le Ministère, prise de poste au 1er septembre 2025 Rémunération : selon grille du Ministère, éventuellement des HSA et mission(s) pactes enseignants temps de travail : 50% (9h hebdomadaire annualisée) Prise en compte possible de l'expérience professionnelle pour la calcul de l'ancienneté
Champ d'activité L'enseignant interviendra auprès d'élèves de lycée professionnel (bac professionnel) Niveau de diplôme et pré-requis L'enseignant doit justifier d'un master 2 validé. Profil du poste En lien avec les attendus du référentiel de la formation, l'enseignant assure les cours d'Anglais. Missions - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés (définition, contenu, objectifs, format pédagogique, bibliographie, ...) - Encadrer, animer les cours, les travaux dirigés et transmettre les savoirs, savoir-faire et savoir-être aux apprenants - Analyser les attentes, évaluer les acquis, les niveaux, les potentialités des apprenants - Évaluer les résultats et la progression autonome de l'étudiant et partager les évaluations avec le coordinateur de la formation - Identifier et solliciter des professionnels pour des témoignages de chefs d'entreprise, en complément du contenu des cours. - Participer aux réunions, manifestations, événements en lien avec l'activité pédagogique du lycée - Participer à la veille pédagogique et à la veille métier dans un souci d'amélioration de la qualité de la pédagogie et d'actualisation de ses connaissances - Participer à la promotion du lycée de formation dans ses relations avec les partenaires Compétences attendues - Expertise dans le domaine de spécialité - Capacité d'adaptation et d'autonomie - Sens de la communication - Goût pour l'innovation pédagogique et le travail en équipe - Maîtrise des outils bureautiques et des outils de formation à distance (Drive partagé par ex.) Contrat : contrat CDD avec le Ministère, prise de poste au 1er septembre 2025 - fin de contrat au 31 aout 2026 Rémunération : selon grille du Ministère, éventuellement des HSA et mission(s) pactes enseignants temps de travail : 50% (9h hebdomadaire annualisée) + 1h30 d'Allemand ou Espagnol en fonction du profil du candidat Prise en compte possible de l'expérience professionnelle pour la calcul de l'ancienneté
UN-E PROFESSEUR-E DE CLARINETTE 5h40 hebdomadaires (5,67/20ème) sur le pôle Sèvre à Vallet CDD 12 mois Renouvelable Filière Culturelle - Cadre d'emploi des Assistants d'Enseignement Artistique MISSIONS : Mission : Assurer un enseignement artistique dans la spécialité Clarinette permettant l'accès et le développement d'une pratique artistique autonome dans le cadre des orientations du projet d'établissement et du respect des schémas pédagogiques définis par le Ministère de la Culture : Assurer le suivi du parc instrumental en lien avec ses enseignements (état des lieux, besoins, locations.) 5 heures de cours de clarinette sur le pôle Sèvre à Vallet 40mn de parcours de découverte instrumentale, le samedi matin à 10h sur le pôle Sèvre à Vallet COMPETENCES / QUALITES REQUISES : Diplôme requis : DE spécialité Clarinette, VAE en cours ou éventuellement DEM Savoirs : Maitriser les techniques et répertoires de l'instrument enseigné, être expert-e d'un ou plusieurs langages musicaux Maintenir un niveau instrumental, musical, culturel et pédagogique en adéquation avec les attentes et les besoins du poste Connaitre et maitriser les textes en vigueur concernant l'enseignement artistique : charte, schéma national d'orientation pédagogique, schéma départemental, . Savoir Faire : Transmettre les patrimoines musicaux mais aussi être un pédagogue inventif et demeurer un enseignant en constante recherche. Concevoir, appliquer et évaluer une progression pédagogique, l'adapter et l'ajuster en fonction des publics accueillis et des potentiels de chacun. Mettre en œuvre, conformément au projet d'établissement, une pédagogie de groupe et une pédagogie de projet S'inscrire dans une démarche de recherche, d'innovation et de formation en lien avec les évolutions du métier, des publics, des pratiques pédagogiques et artistiques et des compétences nécessaires à la mise en œuvre du projet d'établissement. Savoir Etre : Travailler en équipe et coopérer avec les divers partenaires du territoire Être rigoureux-se, patient-e, organisé-e, ponctuel-le et autonome Avoir le sens du service public CONDITIONS D'EXERCICE Relations Fonctionnelles : Rattaché à la direction de l'école de musique, au sein du Pôle Animation du Territoire En interne : - Direction de l'école de musique - Equipe enseignante - Equipe administrative - Conseil Pédagogique En externe : - Elèves et Familles - Acteurs culturels locaux (structures, associations, musiciens amateurs, .) - Réseau des écoles de musique et conservatoire du département Horaires et Contraintes liées à l'emploi : Horaires de travail en soirée et le week-end Emploi du temps déterminé chaque année scolaire sur la base de 20h de face à face pédagogique pour un temps complet sur la période scolaire, auxquels s'ajoutent auditions, concerts d'élèves, projets, préparation, concertations, formations internes, ateliers collaboratifs internes CCSL Présence occasionnelle hors horaires habituels pour accompagner les élèves (concerts / auditions / projets / master Class) Participation aux réunions plénières - (environ 3 par an, en journée) Régime indemnitaire / CNAS. Permis B requis pour le poste. Prise de poste au 1er septembre 2025 Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter la direction de l'école de musique : Jérémie RAMSAK au 06 71 54 02 55 - j.ramsak@cc-sevreloire.fr ou Cécile JAROUSSEAU au 06 03 35 98 83 - c.jarousseau@cc- sevreloire.fr Le jury de recrutement aura lieu le Mardi 26 août. Pour postuler, par mail : recrutement@cc-sevreloire.fr Lettre de motivation et CV à l'attention de Madame la Présidente de la Communauté de communes Sèvre et Loire - 1 place Charles de Gaulle 44330 VALLET au plus tard le 22 août 2025
Vignoble en agriculture biologique situé à Gorges (44), recherche des vendangeurs pour cueillir les beaux raisins du millésime 2025. On a besoin de bras et de bonnes humeurs pour concrétiser une année de travail. Si un peu d'exercices sous le soleil ou sous la pluie ne te fait pas peur, rejoins nous ! Des postes de coupeurs et de porteurs sont à pourvoir. Attention, porter les raisins toute la journée est très physique. Votre condition physique devra compatible avec ce poste. La gare de Gorges se trouve à proximité du domaine. Le repas de midi n'est pas fourni mais il y aura frigo et micro-onde pour stocker et faire chauffer votre nourriture. La durée hebdomadaire de travail est basée sur la durée légale du travail augmentée, s'il y a lieu, des heures supplémentaires nécessaires à la récolte. Pendant la durée du contrat, il pourra y avoir des jours non travaillés en raison des aléas climatiques ou des nécessités liées aux conditions de production du raisin (maturité insuffisante du raisin, mauvais temps...). Dans ce cas, le temps de travail hebdomadaire pourra être inférieur à la durée légale du travail. Prime d'assiduité
Domaine viticole en AOC Muscadet situé à GORGES (44190). Domaine en agriculture biologique exploitant une quinzaine d'hectare, essentiellement du cépage melon de bourgogne.
Mission Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la crèche, l'agent de restauration et d'entretien assure quotidiennement la remise en température des plats et le nettoyage et l'entretien de la cuisine et des locaux et du matériel de l'ensemble de la crèche. Il s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire. Activités principales CUISINE Répondre aux normes HACCP Préparation des chariots des repas et goûters. Réaliser les commandes de repas et commandes de courses Suivi des livraisons et des DLC des produits Entretien du matériel et des locaux de la cuisine selon les méthodes HACCP. Respect et suivi de régimes alimentaires spécifiques et des PAI Gestion du linge Aide à la prise des repas des enfants Assurer le nettoyage après le service Assurer l'évacuation des déchets Assurer quotidiennement le nettoyage et l'entretien des locaux et du matériel de l'ensemble de la crèche , y compris vitres, miroirs, poignées de portes, encadrements, plinthes, cours extérieures.Le matériel doit être prêt et à disposition des enfants dès que le ménage est terminé. www.ifac.asso.fr Institut de formation, d'animation et de conseil / Association reconnue d'intérêt général à vocation éducative, sociale et territoriale. Siège national : 53 rue du Révérend Père Christian Gilbert 92600 Asnières-sur-Seine-/ 01 46 88 10 10 Connaissances et qualités requises Connaissance des techniques d'entretien et des normes HACCP en collectivité (possibilité de formationinterne) ; Connaissance des fiches produits et de l'utilisation des produits ; Rigueur, ponctualité, disponibilité, assiduité ; Tenue correcte exigée ; Capacité d'organisation dans le travail ; Communication et sens du travail en équipe ; Interlocuteurs Équipe pluridisciplinaire Niveau de qualification ou diplôme Formation HACCP ou expérience Passerelles d'évolution
Vous êtes à la recherche d'un emploi et souhaitez vous former ? Vous êtes retraité ou en poste à la recherche d'un complément d'activité ? Rejoignez notre prochaine session de formation qualifiante et rémunérée au permis transport en commun et devenez conducteur/conductrice d'autocar. La formation de 3 mois est prise en charge à 100% pour les demandeurs d'emploi. Plusieurs lieux de formation et plusieurs dates d'entrée sont possibles À la fin de la formation, rejoignez notre entreprise avec un poste en CDI. Poste : conducteurs/conductrice en période scolaire (CPS) en CDI - Temps partiel 20h minimum : entre 6h et 9h le matin & 16h et 18h l'après-midi. Possibilité d'évolution en temps plein. Avantages : primes et 13ème mois. Qualités requises : autonomie, sens du relationnel, sens des responsabilités, ponctualité. À travers nos recrutements, nous cultivons une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Forte de 60 ans d expérience dans le transport de voyageurs, la société des Transports VOISIN n'a cessé de grandir, mais la dimension familiale reste fondamentale. Voisin Services et ses filiales favorisent un cadre de travail accueillant. Nous sommes également attachés à valoriser la mixité et l'égalité homme/femme.
PPF recrute des conseillers mandataires en rénovation énergétique ! Vous souhaitez évoluer dans un secteur porteur et contribuer activement à la rénovation énergétique ? PPF, acteur majeur de la rénovation énergétique, recherche des conseillers mandataires indépendants pour développer son réseau et accompagner les particuliers dans leurs projets. Votre mission : - Conseiller et accompagner les propriétaires dans leurs projets de rénovation énergétique (isolation, chauffage, solaire, etc.). - Développer et fidéliser un portefeuille client. - Présenter les solutions de financement adaptées (aides publiques, financements différés, etc.). - Travailler en autonomie tout en bénéficiant du soutien de notre équipe commerciale. Ce que nous vous offrons : - Une rémunération attractive et évolutive, basée sur vos résultats. - Une formation complète sur nos solutions et nos méthodes de vente. - Un marché en pleine croissance, avec une forte demande et des dispositifs d'aides incitatifs. - Un accompagnement et des outils professionnels pour optimiser vos performances. Votre profil : Expérience commerciale appréciée, mais débutants motivés acceptés. Autonomie, dynamisme et excellent relationnel. Intérêt pour l'univers de la rénovation énergétique et le conseil client. Rejoignez une entreprise ambitieuse et contribuez à la transition énergétique !
Le recrutement est réalisé dans le cadre d une Préparation opérationnelle à l'emploi Collective d'une durée de 400 h . Les personnes dont la candidature aura été présélectionnée , recevront une convocation pour une séance d 'information collective.
L'Auberge Chez Pipette est une référence incontournable du vignoble nantais, appréciée des amateurs de bonne cuisine et de vins de qualité. Chaleur, tradition et partage sont les valeurs qui animent notre maison. Nous offrons un cadre de travail soigné et agréable, avec terrasse et jardin arboré. Notre clientèle fidèle est composée majoritairement de cadres en semaine et de familles le week-end. Votre rôle au sein de notre équipe : - Participer à la mise en place de la salle avant les services - Assurer un service attentionné et de qualité - Conseiller la clientèle dans le choix des plats - Valoriser le travail de nos équipes de cuisine à travers un service soigné Profil recherché : - Motivé(e), réactif(ve) et souriant(e) - Sens du service et de l'accueil - Esprit d'équipe et capacité à s'adapter - Une première expérience en restauration est un plus Conditions : - Temps plein - Horaires et type de contrat à définir en entretien - 2 à 2,5 jours de repos hebdomadaire - Travail le week-end - Possibilité d'évolution vers un poste de Chef de Rang Pas desservi par les transports en commun Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature ou venez directement nous rencontrer. Découvrez notre univers sur notre site internet : https://www.aubergechezpipette.fr/
Notre auberge au cœur de la campagne sans être trop éloignée de Nantes est un rendez-vous bien connu des gourmets. La spécialité, ce sont les grillades sur sarments (environnement vinicole oblige). Toutes les viandes sont déclinées, du bœuf au canard en passant par la charcuterie. Le Restaurant est ouvert du Lundi au Dimanche de 12h00 à 14h30 et de 19h00 à 22h30 (jusqu'à 23h30 les Vendredi et Samedi).
Linkiaa (pôle Grézillières) recrute pour sa nouvelle Maison d'enfants à caractère social (MECS) Accueillant 10 enfants de 6 à 12 ans à besoins multiples (Perspective d'évolution de la structure à 20 places 3/12 ans d'ici 2026) Un(e) Agent de Maintenance (H/F), basé(e) à La Haie-Fouassière Poste en CDD à 0.50 ETP à pourvoir au plus tôt. Opportunité d'un contrat sur du long terme envisageable. Missions Sous l'autorité de l'autorité de la directrice de pôle et du responsable du service entretien, l'agent de maintenance en lien fonctionnel avec les chefs de service réalise les interventions de mainte-nance, d'entretien, de dépannage et de réfection. Entretien nécessaire au maintien en état des locaux et au bon fonctionnement des équipements (peinture, plomberie, jardinage, bricolage di-vers) : - Entretien des espaces verts, - Gestion et entretien des matériels et des équipements confiés (véhicule de service, outil-lage) - Gestion des stocks de matériel et consommables - Réaliser des petits travaux de son domaine d'intervention dans les délais requis - Diagnostiquer et réparer une panne - Détecter des situations d'urgence ou de danger sur les bâtiments et équipements - Prévoir et anticiper les différentes maintenances - Maîtriser l'utilisation des machines-outils - Choisis les outils adaptés. - Suivi entretien de locaux Compétences et formation - Niveau V (CAP-BEP) Bâtiment 2nd œuvre - Faire preuve de réactivité et d'initiative - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance de différentes techniques de son domaine d'activité - Connaissance des produits et matériels dans son domaine d'activité - Règlementant BTP de bas - Permis B exigé - Attestation d'honorabilité requise Rémunération - Selon conditions définies par la CCN du 15 mars 1966 - Congés trimestriels, chèques déjeuner
Agent de maintenance en EHPAD à temps non-complet (17 h 50 hebdomadaires) Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 au 31 décembre 2025 + possibilité de prolongation - Cadre d'emplois : Adjoint technique - Rattachement hiérarchique direct : Responsable Hébergement Cadre de vie - Rattachement fonctionnel (le cas échéant) : le responsable du CTM Située à 30 minutes de Nantes, au cœur du Vignoble, la Ville de Clisson (7 500 habitants), connue pour son festival international de musiques extrêmes (Hellfest) et reconnue pour son patrimoine architectural et paysager "à l'italienne", pour la vitalité de ses commerces et pour - SERVICE : Pôle Social, CCAS / Résidence Jacques Bertrand Missions principales L'agent de maintenance en EHPAD assure l'entretien, le dépannage et la sécurité des installations et équipements de l'établissement afin de garantir le confort et la sécurité des résidents, du personnel et des visiteurs en collaboration avec les services techniques municipaux Entretien et maintenance des équipements - Effectuer les interventions de maintenance préventive et curative (électricité, plomberie, menuiserie, peinture.) - Assurer le suivi des équipements techniques en lien avec les prestataires de services - Réaliser des petits travaux de réparations et d'amélioration des locaux intérieur et extérieur - Assurer les réfections des chambres en lien ou non avec le CTM de Clisson en fonction de l'ampleur des travaux - Contrôler, les systèmes de sécurité d'incendie et d'alarme - Former ponctuellement le personnel sur la centrale SSI et la conduite à tenir en cas de déclenchement - Assurer le suivi des visites d'entretien du véhicule de l'établissement en lien avec la Responsable Hébergement cadre de vie - Assurer la propreté et le rangement des locaux en évacuant les déchets et autres - Collaborer avec les prestataires extérieurs lors d'interventions spécialisées en lien avec le CTM (Centre Technique Municipal) de Clisson - Entretenir les espaces extérieurs en lien avec le CTM de Clisson - Faire les essais du groupe électrogène Missions secondaires : - Gérer l'évacuation des déchets en déchetterie en lien avec le CTM de Clisson - Assurer le relai des missions de l'agent logistique en son absence (selon tableau de missions établi et remis) Compétences Connaissances - Vous maitrisez la technique nécessaire aux petits travaux de plomberie et de remise en état des biens mobiliers et immobiliers - Vous connaissez la législation régissant le contrôle et la sécurité des établissements médicaux sociaux - Vous connaissez le fonctionnement des dispositifs et machines utilisées et de manière globale l'organisation des installations techniques Savoir-faire - Vous connaissez l'emplacement et le fonctionnement des dispositifs de secours - Vous détectez les dysfonctionnements et prenez l'initiative d'une intervention préventive et curative - Vous diagnostiquez la nécessité du recours aux entreprises spécialisées - Vous suggérez des améliorations en matière de fonctionnement et d'économie - Vous connaissez et appliquez les consignes d'entretien et de sécurité et vous sensibilisez le personnel à ces consignes Savoir-être - Sens de l'organisation, autonomie, rigueur - Bon relationnel, discrétion et respect de la confidentialité Diplômes/habilitations/permis - Habilitation électrique - Formation maintenance des bâtiments souhaités - Sens de l'organisation et des priorités. Conditions de travail Cycle de travail : ½ JOURNEE sur 5 jours Jours et horaires : Horaires réguliers, avec possibilité d'interventions en urgence Travail en soirée et/ou week-end : NON Télétravail : NON Astreintes : NON Travail en extérieur : OUI Port de charges : OUI Port obligatoire des EPI : OUI Autres particularités du poste : TRAVAIL TRANSVERSAL
Dans le cadre des prochaines vendanges, vous travaillerez au chai où vous serez en charge, principalement, de : - la réception des raisins après leur récolte (surveillance et aide du déchargement des bennes, préparation en amont des cuves, ...) - du suivi des fermentations - du nettoyage des cuves Contrat saisonnier d'environ 2 semaines pour la durée des vendanges de fin aout à mi-septembre (dates exactes à définir) Horaires variables en fonction des vendanges réalisées (travail du lundi au samedi) Vous devrez faire preuve de rigueur, de réactivité et être en capacité d'appliquer des consignes. Une expérience similaire est fortement souhaitée mais vous pourrez aussi être formé(e).
Nous recherchons un Agent de parc (H/F) pour renforcer notre équipe de Château Thébaud - 44 et assurer la manutention, l'entretien et l'organisation quotidienne de notre parc regroupant du matériel de levage. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer le chargement et le déchargement d'éléments de grues sur le parc au moyen d'une grue de parc notamment. - Réaliser les opérations d'assemblage et/ou de désassemblage des éléments de grue sur le parc. - Réaliser les opérations de nettoyage / dégraissage et maintenance des éléments de grue - Garantir la bonne tenue des zones de stockage et des zones à déchets (entretien, nettoyage et maintenance courante) - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curatives des grues en respectant les instructions strictes du constructeur - Participer aux opérations d'inventaire Vos atouts pour réussir : Formation/Expérience : De formation technique niveau CAP, BEP BAC vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire. Compétences techniques et personnelles : - Compétences en entretien et maintenance (bricolage, réparations courantes mécanique) - Polyvalence et autonomie - Goût pour le travail en extérieur et en hauteur. - Sens des responsabilités et des priorités - Forte culture de la sécurité - Connaissances des règles de sécurité du matériel de levage (formation CACES obligatoire). - Permis B requis - Goût du travail en équipe Ce Que Nous Offrons : - CDI à temps plein sur 37h - Lieu : Poste basé à Château Thébaud (44) - Horaires : Du lundi au vendredi - Titres restaurant d'une valeur faciale de 8€30 - Mutuelle prise en charge à 50% par GP MAT - Intéressement et PEE attractifs Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre GP MAT, c'est intégrer une structure à taille humaine où l'esprit d'équipe, l'innovation et l'excellence sont au cœur de nos valeurs. Nous encourageons et valorisons les talents de chacun, sans distinction de genre, d'origine, d'appartenance ou de situation de handicap.
En tant que Chargé (e) de développement commercial sédentaire au sein d'une PME en pleine expansion ; vous aurez en charge un portefeuille clients dont vous assurerez l'accompagnement. Votre mission : Détecter des opportunités d'affaires, exploiter des fichiers B to B et les qualifier, effectuer des prises de rendez-vous qualifiés, réaliser des études de satisfaction pour nos clients dans les secteurs de l'industrie et du service. A l'issue d'une période d'intégration où vous serez formé(e) en interne à nos méthodes de travail par un tuteur désigné, vous gérerez en toute autonomie votre portefeuille clients. Vous avez une véritable affinité pour le contact téléphonique, vous communiquez de manière naturelle, professionnelle. De bonnes capacités rédactionnelles, un esprit curieux et une persévérance dans l'action sont des gages de réussite dans la mission. Une 1ère expérience professionnelle dans n'importe quel domaine d'activité de 2 ans minimum est indispensable. Nous vous proposons un CDI à temps partiel (minimum 28h) sur 4 ou 5 jours (possibilité du mercredi non travaillé ou 2 demi-journées non travaillées). Poste à pourvoir à partir de septembre 2025.
La ferme des confluences - Petit domaine de 10 Ha en Agriculture Biologique - recherche son équipe de vendangeurs. 15 postes sont à pourvoir. Les vendanges devraient débuter aux alentours du 25 Aout pour une durée de 2 à 3 semaines. Horaires : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00 Nous fournissons un encas lors de la pause café du matin. Prévoir son casse croute pour la pause du déjeuner. Prévoir une tenue adaptée au travail de plein champ: chaussures de rando/basket, casquette, bottes et ciré en cas de pluie.
La Famille Lieubeau, vignerons en Agriculture Biologique en Muscadet, recrute son équipe de vendangeurs pour la récolte 2025. Le domaine est situé sur la commune de Château-Thébaud, à 20 minutes en voiture au sud de Nantes. Nous recherchons une quarantaine de personnes pour 2 semaines de vendanges manuelles environ à partir du mercredi 27 août ou du lundi 1er septembre. Nous recherchons des personnes pouvant travailler sur la période complète de vendanges. Débutants acceptés. Travail 7h par jour, du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h30 et de 14h à 17h. Rémunération au SMIC +10% d'indemnité de congés payés. Pas de logement sur place. Un espace couvert, avec micro-ondes est mis à disposition pour le déjeuner. Le matériel est fourni, prévoir simplement une tenue de pluie et des bottes en cas de météo défavorable. Vous êtes motivé(e), vous aimez travailler en équipe et dans la nature, rejoignez-nous !
À propos de nous : Notre entreprise conçoit et fabrique du mobilier et des objets haut de gamme, en petite série et sur-mesure, pour une clientèle exigeante. Nous allions tradition artisanale et technologie de pointe pour créer des pièces uniques. Missions principales : En tant qu'opérateur CNC FANUC, vous serez responsable de la fabrication de pièces complexes à partir de plans techniques : - Préparer, régler et conduire une machine à commande numérique FANUC. - Lire et interpréter les plans et fichiers DAO/FAO. - Lancer les programmes, ajuster les paramètres et assurer la qualité des pièces usinées. - Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau. - Collaborer avec les équipes de production et de conception pour optimiser les processus. Profil recherché : - Formation technique en usinage. - Expérience confirmée sur machine CNC avec interface FANUC. - Maîtrise de la lecture de plans et des outils de mesure. - Rigueur, autonomie et sens du détail. - Intérêt pour le travail de précision et les matériaux nobles (bois massif, placage, etc.). Ce que nous offrons : - Un atelier moderne et bien équipé. - Des projets variés et stimulants dans un environnement haut de gamme. - Une équipe passionnée et bienveillante. - Des possibilités d'évolution vers des fonctions de programmation ou de supervision.
À propos de nous Notre entreprise est spécialisée dans la conception et la fabrication de mobilier et d'objets haut de gamme, en petite série et sur-mesure. Nous collaborons avec des designers, architectes et clients exigeants pour créer des pièces uniques, alliant savoir-faire traditionnel et innovation contemporaine. Missions principales En tant qu'ébéniste formateur, vous jouerez un rôle clé dans la transmission de notre savoir-faire et l'accompagnement de nos équipes : - Réaliser des pièces de mobilier et objets sur-mesure en atelier. - Former et encadrer les nouveaux collaborateurs, apprentis ou stagiaires. - Participer à l'amélioration continue des méthodes de fabrication. - Collaborer avec le bureau d'études pour optimiser les processus. - Garantir la qualité des ouvrages et le respect des délais. Profil recherché - Formation en ébénisterie (CAP, BMA, DMA ou équivalent). - Expérience confirmée en fabrication artisanale haut de gamme. - Goût pour la transmission, la pédagogie et le travail en équipe. - Maîtrise des techniques traditionnelles et des outils modernes (machines numériques, logiciels de DAO appréciés). - Sens du détail, rigueur et autonomie. Ce que nous offrons - Un environnement de travail stimulant, créatif et humain. - Des projets variés et valorisants. - Un atelier équipé et en constante évolution. - Une équipe passionnée et engagée. Candidature Merci d'envoyer votre CV et quelques exemples de réalisations
Type de contrat : CDI Lieu : CLISSON (44) Entreprise : Spécialisée dans l'ébénisterie haut de gamme À propos de nous : Nous sommes une entreprise artisanale et innovante, reconnue pour son savoir-faire dans la conception et la fabrication de mobilier et d'agencements haut de gamme. Nous travaillons sur des projets sur mesure ou sériels pour une clientèle exigeante, en France et à l'international. Missions principales : En lien direct avec la direction, le bureau d'études et la production, vous serez responsable du développement commercial et du suivi des projets clients, de la prospection à la livraison. Vos missions incluent : - Identifier et prospecter de nouveaux clients (architectes, décorateurs, promoteurs, particuliers haut de gamme) - Analyser les besoins clients et élaborer des propositions techniques et commerciales adaptées - Elaborer des devis en lien avec le bureau d'études - Suivre les projets de A à Z : coordination interne, respect des délais, qualité et budget - Négocier les conditions commerciales et conclure les ventes - Assurer un reporting régulier à la direction Profil recherché : - Formation technique ou commerciale - Expérience dans le secteur de l'agencement, de l'ébénisterie ou du mobilier haut de gamme - Sens aigu du service client, rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe - Compétences en lecture de plans, compréhension des contraintes de production - Maîtrise des outils bureautiques et d'un ERP - Anglais professionnel Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine, dynamique et passionnée - Des projets uniques et sur mesure - Un environnement de travail collaboratif et stimulant - Une forte autonomie dans les missions confiées
Domaine familial depuis 60 ans, la Maison Chéreau Carré située à Chasseloir sur la commune de Saint Fiacre Sur Maine recherche une équipe de 40 vendangeurs(euses) pour une période de 2 à 3 semaines, qui débuterait fin Aout début Septembre. Travail du lundi au vendredi Une salle est mise à disposition pour le repas du midi.
Entreprise familial de 10 salariés créée en 1960 qui comprend 4 domaines viticoles et compte 127ha8568 de vignes dont des ceps centenaires.
ÉBÉNISTERIE GÉNÉRALE vous offre l'opportunité de venir exercer votre métier de dessinateur dans un environnement de travail stimulant et bienveillant, où la qualité et l'excellence sont au cœur de l'activité. Spécialisée dans la conception et la fabrication de mobiliers et objets de haute facture, nous recherchons de nouveaux talents en ébénisterie. Notre atelier est neuf, il est équipé d'un centre d'usinage 5 axes, d'un parc de machines traditionnelles performantes, de 2 cabines de peinture et d'un bureau d'études intégré. Nous réalisons du mobilier en prototypie, pièce unique et série. Nos clients sont les enseignes du luxe français, les architectes et les décorateurs internationaux. Notre équipe compte 25 collaborateurs. Le site est accessible de Nantes en transport en commun via la gare de Clisson. Notre fierté, l'excellence de nos produits : Labellisés Entreprise du Patrimoine Vivant, notre engagement pour la qualité de nos produits est permanent. Notre force, la cohésion d'équipe et la convivialité. Vos responsabilités : Conception autonome de plans d'objets et de mobilier de haute facture en collaboration avec le chargé d'affaires Préparation et optimisation de la fabrication unitaire ou sérielle des produits Gérer des contacts ponctuels avec les clients et les fournisseurs. Suivre les projets dans l'atelier et agir en tant que référent qualité en lien avec le chargé d'affaire et le responsable des opérations. Nos exigences : Maitrise du logiciel de TOPSOLID Maîtrise avancée des matériaux et des techniques d'ébénisterie requise Expérience pratique en atelier souhaitée Attirance pour la matière bois et la collaboration en équipe Recherche de l'amélioration continue Alignement de vos valeurs avec les nôtres, de vos compétences avec les nôtres Notre raison d'être et 6 enjeux prioritaires : « Apprendre à façonner le bois ensemble pour grandir en conscience avec lui ». Qualité, pérennité, innocuité des produits Impact matières et traçabilité Impact Carbone et adaptation Bien-être au travail Savoir-faire et transmission Engagement sociétale et éthique Votre salaire : À définir selon l'expérience du candidat ou de la candidate. A partir de 30 000€ brut annuel. Notre adresse : 1 Impasse des Foulonniers, ZA Tabari Sud, CLISSON (44190) Votre candidature : Veuillez adresser votre lettre de candidature, accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, à l'adresse suivante : 1 Impasse des Foulonniers, 44190 CLISSON, ou par mail à : collaborer@ebenisterie-generale.com.
Vos missions: - réalisation des études techniques - réponse aux appels d'offres - réalisation des chiffrages, des études de prix à l'aide du logiciel Codilab - réalisation du dimensionnement - dessins de plans à l'aide du logiciel Autocad - Constitution de dossiers Vos horaires de travail sont modulables (du lundi au vendredi). Vous bénéficiez du comité d'entreprise Wii Smile. Profil : - Vous avez une connaissance du secteur d'activité de la plomberie et l'électricité - Vous maitrisez les outils informatiques - Vous êtes autonome
La Sarl PINEAU intervient pour toutes installations et dépannages des systèmes électriques, thermiques et sanitaires. Nous accompagnons nos clients sur tous les projets de bâtiments industriels et tertiaires pour une installation conforme et de qualité.
Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer un service de qualité à nos clients en véhiculant la meilleure image de marque de l'entreprise - Préparer les machines, assurer leur mise en service ainsi que les réparations et révisions - Analyser et gérer les pannes : identifier les dysfonctionnements, établir un diagnostic et déterminer une solution personnalisée de réparation - Maximiser la satisfaction client : Assurer les engagements pris vis-à-vis de notre clientèle dans l'optimisation des délais et l'efficacité de l'intervention - Maitriser l'ensemble des produits vendus par l'entreprise - Dans le cadre de vos fonctions, Vous serez formé(e ) afin de devenir un technicien autonome et rigoureux. Nous recherchons un candidat(e) ayant les qualités suivantes : -maitrise du logiciel excel -Sens du relationnel et du service (contact permanent avec la clientèle) -Rigueur et persévérance -Adaptabilité -Aime relever des challenges techniques -Autonomie - CDI - Temps plein : 35H00 sur 5 jours - Mise à disposition d'un véhicule de service, ponctuellement lors de déplacements - Déplacements professionnels à la journée à prévoir ponctuellement (rayon de 100km) - Salaire selon profil du candidat - Avantages : Titre restaurant
Petit domaine bio artisanal de 3ha recherche son équipe de vendangeu.r.se.s pour 2025 (12 postes à pourvoir). Les vendanges se dérouleront sur une période d'environ 6 à 10 jours. Démarrage fin août / début septembre, à préciser selon météo et évolution des maturités. Débutant.e accepté.e, travail en équipe dans une ambiance conviviale, décontractée, mais professionnelle ! Au programme, récolte des raisins et pour certain.e.s, coups de main en cave. Motivation et autonomie nécessaires : tout petit domaine, toute petite équipe, on est là pour passer tous un bon moment, mais il faut que chacun.e se sente concerné.e et impliqué.e ! Horaires habituels 7h-14h (16h max) avec pause casse croûte, fourni par le domaine. Déjeuner offert, pas d'hébergement sur place, mais camping à une dizaine de minutes en voiture.
ÉBÉNISTERIE GÉNÉRALE vous offre l'opportunité de venir exercer votre métier d'ébéniste dans un environnement de travail stimulant et bienveillant, où la qualité et l'excellence sont au cœur de l'activité. Spécialisée dans la conception et la fabrication de mobiliers et objets de haute facture, nous recherchons de nouveaux talents en ébénisterie. Notre atelier est neuf, il est équipé d'un centre d'usinage 5 axes, d'un parc de machines traditionnelles performantes, de 2 cabines de peinture et d'un bureau d'études intégré. Nous réalisons du mobilier en prototypie, pièce unique et série. Nos clients sont les enseignes du luxe français, les architectes et les décorateurs internationaux. Notre équipe compte 25 collaborateurs. Notre fierté, l'excellence de nos produits : Labellisés Entreprise du Patrimoine Vivant, notre engagement pour la qualité de nos produits est permanent. Notre force, la cohésion d'équipe et la convivialité Vos responsabilités : Lecture autonome des plans d'exécution Réalisation autonome d'objets et mobilier de haute facture en série ou pièce unique Travail en équipe pour la réalisation de mobilier en série ou pièce unique Contrôle croisé de la qualité du produit a toutes les phases de sa production Mise à jour, optimisation et amélioration des analyses de fabrication Nos exigences : Expertise en ébénisterie : qualité, rapidité et précision, innovation Connaissance avancée des matériaux, des techniques et des colles Capacité à collaborer en équipe et à communiquer efficacement. Recherche de l'amélioration continue Alignement de vos valeurs avec les nôtres, de vos compétences avec les nôtres Notre raison d'être et 6 enjeux prioritaires : « Apprendre à façonner le bois ensemble pour grandir en conscience avec lui ». Qualité, pérennité, innocuité des produits Impact matières et traçabilité Impact Carbone et adaptation Bien-être au travail Savoir-faire et transmission Engagement sociétale et éthique Votre salaire : À définir selon l'expérience du candidat ou de la candidate. À partir de 30 000€ brut annuel.
Dans le cadre du développement de notre agence ABL immobilier - FNAIM, à Aigrefeuille-sur-Maine, nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(e) en immobilier. Au sein de notre agence, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et de nombreuses formations, tout au long de votre parcours et cela, dès votre intégration. Vous pourrez ainsi acquérir des bases solides nécessaires à l'apprentissage du métier, ou consolider vos connaissances, afin de vous épanouir le mieux possible dans ce métier passionnant ! La satisfaction de nos clients, comme de nos collaborateurs, est une priorité pour nous. POURQUOI REJOINDRE NOTRE EQUIPE ? - Travailler au sein d'une équipe dynamique et ambitieuse, le tout dans un environnement convivial, - Relever de nombreux challenges au quotidien, - S'épanouir dans une aventure entrepreneuriale en plein développement, - Bénéficier de nombreuses formations et d'un accompagnement personnalisé - Des horaires flexibles et une grande autonomie VOS MISSIONS : 1- Prospecter un secteur défini pour constituer un portefeuille de biens à vendre 2- Estimer la valeur des biens 3- Négocier les offres d'achat 4- Effectuer des visites 5- Être en charge du suivi de vos clients en les accompagnant jusqu'à la signature notariée 6- Conseiller et gérer la relation avec chacun de vos clients dans la réalisation de leur projet de vente. PROFIL : Quel que soit votre parcours et vos diplômes, nous recrutons des conseillers confirmés mais aussi les débutants, c'est votre motivation et votre état d'esprit qui nous intéressent. Les qualités requises sont : - Sérieux - Volontaire - Dynamique - Motivé - Ambitieux - Tenace - Avoir l'esprit d'équipe - A l'écoute - Autonome - Aimer le contact avec les clients et avoir le sens du relationnel
COMMUNE DE LA HAYE-FOUASSIERE Animateur ALSH 3/6 ans Envie de travailler le mercredi et les vacances scolaires dans un lieu privilégié par la nature et une structure neuve, où l'accueil individuel des enfants est notre priorité, la Commune de La Haye-Fouassière recherche un.e ADJOINT.E D'ANIMATION TERRITORIAL à temps non complet 15.53/35 par semaine, à compter du 29 août 2025 au 28 août 2026 Poste ouvert contractuel.les de droit public. Vous travaillerez sous la responsabilité du service « Accueil de loisirs ». Missions / conditions d'exercice Vos missions principales : - Accueil des enfants de maternelle le mercredi à l'Accueil de Loisirs. - Elaborer un programme d'animation adapté au public en équipe en s'appuyant sur le projet pédagogique. - Organiser les temps d'animation et l'accueil quotidien en respectant les rythmes de l'enfant. - Animer des ateliers avec les enfants. - Assurer la sécurité affective et physique des enfants. - Travailler en équipe. Organisation du travail : -Mercredi de 8h30 à 17h30 avec la réunion de préparation tous les mardis de 14h à 16h. -Vacances 48h durant les semaines travaillées (à titre indicatif : 1 semaine en octobre, 1 en février, 1 en avril, 3 à 4 durant l'été) Compétences : Profils recherchés Compétences : Expérience en animation CAP Petite enfance et BAFA souhaités Qualités requises : - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'adaptation - Rigueur et autonomie
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation le cas échéant) à : Monsieur Le Maire
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) serveur / serveuse souriant(e), dynamique et motivé(e) pour renforcer notre équipe en salle. Vos missions principales seront : Accueil chaleureux des clients et accompagnement tout au long du service Prise de commandes et service à table Conseil sur les plats et boissons Dressage, débarrassage et nettoyage des tables Entretien de la salle et respect des normes d'hygiène Vous travaillerez dans un environnement de travail convivial et professionnel, dans une équipe soudée et bienveillante 3 journée en coupure et 2 soir - 2 jours de repos concecutif par semaine, dimanche lundi Repas fournis, mutuelle, pourboires partagés, primes selon performance
Nous recherchons un(e) cuisinier / cuisinière passionné(e) pour rejoindre notre brigade et participer à l'élaboration de plats faits maison, préparés avec des produits frais et de saison. Vos principales missions seront : Préparation et cuisson des entrées Mise en place avant le service, respect des fiches techniques Dressage soigné des assiettes selon les standards de l'établissement Application rigoureuse des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Participation au nettoyage du poste et à l'entretien du matériel Nous vous proposons: une cuisine ouverte sur la créativité et le respect des produits Un environnement professionnel stable avec une ambiance bienveillante 3 jours d'horaires en coupure et 2 jours en continu, 2 jours de repos hebdomadaires consécutif
Afin de renforcer notre équipe de cuisine, nous recherchons un(e) pâtissier / pâtissière de restaurant passionné(e) et rigoureux(se), capable de créer des pâtisseries de qualité, à la fois classiques et créatives, respectant les normes d'hygiène et les exigences de notre clientèle. Vos missions principales : Réalisation de pâtisseries fines, entremets Préparation des crèmes, pâtes, garnitures, glaçages Dressage des desserts et mignardises Gestion des stocks de matières premières, respect des DLC Participation au nettoyage et à l'entretien du matériel et des locaux N'hésitez pas à nous contacter ou à venir nous rencontrer.
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en participant à la protection de l'environnement ? Rejoignez-nous ! Notre société SARP OUEST, filiale du groupe VEOLIA, intervient sur les métiers de l'Environnement, pôle Assainissement et maintenance industrielle et de la Collecte des déchets spéciaux. Description du poste : Nous recherchons pour notre agence de La Haie Fouassière (44) un Électromécanicien H/F Rattaché au responsable de service, vous veillez au bon fonctionnement, à la qualité et la sécurité des installations de traitement et de pompage. Vos principales missions : - Dépannage électromécanique sur Poste de relevage et ventilation mécanique collective - Changement de pièces (sondes, flotteurs, tableaux électriques, pompes, etc.) - Maintenances des organes électromécaniques - Visite de chantier pour établissement de devis - Etablissement de devis L'activité implique des déplacements réguliers sur le département. Le port d'équipement de protection individuelle est au cœur de la responsabilité sociétale de SARP. Qualifications: Vous disposez d'un diplôme en électromécanique et d'une expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste similaire. De nature curieux, vous avez un bon esprit d'équipe et le sens du service. Le permis B est nécessaire. Informations complémentaires: 13ème mois Indemnité repas heures supplémantaires majorées Intéressement et participation Plan d'épargne Veolia Des parcours de carrière et formation permettant des évolutions En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Vous souhaitez donner un sens à votre carrière en participant à la protection de l'environnement ? Rejoignez-nous ! Experts dans les métiers de la maintenance assainissement et de la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions. Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, SARP, filiale de Veolia, cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique. Description du poste : Nous recherchons pour notre agence de La Haie Fouassière (44) un Ouvrier TP qualifié H/F Rattaché au responsable Multi techniques, vous veillez au bon fonctionnement, à la bonne réalisation de divers chantier. Vos principales missions : -Réalisation d'ouvrages hydrauliques (poste de relevage, bac à graisse, fosse septique) -Réalisation d'opérations de terrassement, reprise de réseaux d'eaux usées -Réalisation de tous travaux de réseau d'assainissement (EP, EU, EV) Qualifications : -Vous disposez d'une expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste similaire. -De nature curieux, vous avez un bon esprit d'équipe et le sens du service. -Le permis B est nécessaire. Informations supplémentaires -13ème mois -Indemnité repas -Heures suplémantaires majorées -Intéressement et participation -Plan d'épargne Veolia -Des parcours de carrière et formation permettant des évolutions En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Rejoindre SARP, c'est contribuer à ressourcer le monde. Experts dans les métiers de la maintenance assainissement et de la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions. Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, SARP, filiale de Veolia, cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique. Nous recherchons pour l'agence SARP OUEST de La Haie Fouassière (44) un Technicien Assainissement H/F Description du poste : Nos Techniciens en Assainissement jouent un rôle essentiel pour la préservation de l'environnement en garantissant la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l'acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. Vos missions : -Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone). -Vous effectuez des opérations de curage, pompage, balayage, débouchage, ou encore nettoyage des réseaux, des bassins de rétentions des eaux pluviales, à l'aide d'un camion «hydrocureur ». -Vous acheminez les déchets d'assainissement vers les installations de traitement. -Vous communiquez à votre responsable les comptes rendus de chantier. C'est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente ! Qualifications : -Vous êtes bricoleur, autonome et savez prendre des initiatives. -Vous êtes consciencieux et vous avez le sens du service client. -Vous débutez ? Nous vous formons à nos métiers et aux règles de sécurité associées grâce à nos formateurs et nos tuteurs. Informations supplémentaires -13ème mois -Indemnités repas -Intéressement -Heures supplémentaires payées et majorées -Chèques vacances -Plan d'épargne Veolia -Des parcours de carrière et formation permettant des évolutions En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Vendeur en charcuterie (h/f) ! Situé à Aigrefeuille-sur-Maine, ce poste vous offre une opportunité passionnante de développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant. Vos missions principales incluent : la mise en place de l'étal, l'utilisation d'une trancheuse, l'emballage, la mise en conditionnement, la vente et les conseils aux clients, le remballage et le nettoyage. Ce poste est à temps plein avec un engagement de 35 heures par semaine. Pour le poste de Vendeur en charcuterie (h/f), le candidat idéal doit posséder un ensemble de compétences spécifiques et un niveau de maîtrise approprié. Le candidat doit avoir une excellente capacité de communication et être capable de conseiller efficacement les clients. Une connaissance approfondie des différents types de charcuterie et de leurs caractéristiques est indispensable. Il est crucial que le candidat ait une expérience en vente et soit capable de travailler dans un environnement dynamique. La capacité de gérer les transactions de manière précise et efficace est également requise. Une attention particulière aux détails est nécessaire pour garantir la qualité et la présentation des produits. De plus, le candidat doit démontrer une aptitude à maintenir un espace de travail propre et organisé. Enfin, un niveau de service client exceptionnel est essentiel pour réussir dans ce rôle et garantir la satisfaction des clients.
Nous recherchons un Poissonnier (h/f) passionné! Vos missions incluront les techniques de préparation des poissons et crustacés, la vente et les conseils aux clients, ainsi que la préparation de l'étal et le remballe. Ce poste ne nécessite pas de temps partiel, avec un horaire de 35 heures par semaine. Nous recherchons un candidat pour le poste de Poissonnier (h/f). Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : Maîtrise des techniques de découpe et de préparation du poisson avec un niveau de compétence élevé. Connaissance approfondie des différents types de poissons et fruits de mer, et capacité à conseiller la clientèle avec un niveau de compétence avancé. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire avec un niveau de compétence exemplaire. Expérience dans la gestion des stocks et des commandes avec un niveau de compétence solide. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec un niveau de compétence excellent. Le candidat doit être passionné par le métier et capable de s'adapter à un environnement dynamique et exigeant.
Dans le cadre du remplacement d'un départ, nous recherchons un technicien de maintenance pour début septembre 2025. Mission principale : sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous assurerez en équipe la maintenance sur l'ensemble de nos process de productions, à savoir : - Maintenance du matériel de mise en bouteille, gazéification, filtration, étiquetage, lavage et débouchage - En période de vendanges, interventions sur le matériel de thermovinification, filtration des bourbes et osmose - Interventions en maintenance de 1 er niveau sur l'ensemble des véhicules roulants - Vous assurez les dépannages occasionnels sur les différents lieux de production, chez nos clients sur les départements 44-85-et 49 - Suivi des gammes de maintenance des équipements - Mise à jour et suivi des contrôles réglementaires des véhicules en collaboration avec l'équipe - Relations fournisseurs, suivi des stocks et commandes de matériel et pièces. Poste CDI temps plein 39h00 Salaire horaire indicatif suivant profil : à partir de 13EUR brut /h Horaires de journée Astreintes possibles en périodes de vendanges en alternance Déplacements occasionnels sans découcher Chèques vacances, chèques cadeaux, intéressement. Complémentaire santé, prévoyance. Profil souhaité : - Polyvalence, autonomie et disponibilité sont vos atouts - Expérience en électromécanique et industrie - Relations commerciales fournisseurs - Expérience de la GMAO ou GRM serait un plus - Permis B indispensable
Située à 30 minutes de Nantes, au cœur du Vignoble, la Ville de Clisson (7 500 habitants), connue pour son festival international de musiques extrêmes (Hellfest) et reconnue pour son patrimoine architectural et paysager "à l'italienne", pour la vitalité de ses commerces et pour son dynamisme touristique, est un territoire attractif en plein essor concerné par de nombreux projets structurants. Afin de remplacer deux agents en mobilité, la résidence Jacques Bertrand (EHPAD dépendant du CCAS) recherche deux aides-soignants(es)/ Aide médicopsychologiques / Accompagnants(es) Educatifs et Sociaux diplômés(es) de jour, à temps complet. Missions : Sous la responsabilité de la Direction de l'établissement et de l'infirmière coordonnatrice au sein d'une Résidence de 55 logements comprenant un UPAD (Unité pour Personnes Agées Désorientées) de 14 lits, l'agent dispense les soins courants de bien-être et de confort aux résidents, participe à la gestion et à l'entretien de leur environnement ainsi qu'aux animations. Il a pour but de préserver et/ou potentialiser leur autonomie et leur bien-être physique et psychologique en lien avec le projet de vie des résidents et en partenariat avec les familles. Savoir être attendus : Sens du travail d'équipe, qualités relationnelles, prise d'initiatives, autonomie, adaptabilité, sens du service public, investissement sur les missions confiées. Poste : - Travail en 7h continus, 1 weekend férié sur 2 - Traitement indiciaire + complément de traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime grand âge + prime nuit et dimanches/fériés + prime annuelle. - Salaire : selon grille de fonction publique territoriale - Avantage en nature : repas. - COS 44 - Temps complet 35h
Poste en CDI à pourvoir dès le 1er septembre sur la commune de Clisson (44) vos horaires seront de 6h à 8h et/ ou de 16h30 à 19h30 du lundi au vendredi ( sauf mercredi 9h-11h). Possibilités d'un contrat de 24 h par semaine Les missions principales sont : -Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de poste -Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation
Organisme de formations professionnelles pour adultes, nous recherchons un formateur/ une formatrice pour une formation ITALIEN Formation de 40 heures à dispenser UNIQUEMENT en présentiel pour 1 stagiaire La formation peut se dérouler à LA CHAPELLE HEULIN, VALLET ou CLISSON ( à redéfinir avec la stagiaire) Formation à démarrer dès début septembre - La stagiaire n'est pas disponible le jeudi matin. Intervention en qualité de formateur indépendant avec facturation des prestations à 33€/h TTC ou en qualité de formateur vacataire (sous convention de formateur occasionnel) avec un salaire de 22€/h bruts.
Organisme de formation spécialisé dans la formation des chefs d'entreprise depuis 2007. Nos formations se déroulent directement dans les entreprises ou au domicile des chefs d'entreprise. Nos formations sont individuelles et personnalisées. Nous sommes présents sur les départements: 22, 50, 72, 16, 53, 56, 35, 44, 49, 85, 17, 79, 16. Nos formations se déroulent en général sur site, dans l'entreprise de notre client, c'est pourquoi nous avons besoin de formateurs au plus près de nos clients.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fourniture de solutions efficaces dans la mise en œuvre de votre produit : lavage de bouteilles, filtration, mise en bouteilles, étiquetage, négoce de matières sèches et basé à CLISSON (44190), en Intérim de 18 mois un Technicien de Maintenance (h/f). notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fourniture de solutions efficaces pour le traitement de produits, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous assurerez en équipe la maintenance sur l'ensemble de nos process de productions, à savoir : - Maintenance du matériel de mise en bouteille, gazéification, filtration, étiquetage, lavage et débouchage - En période de vendanges, interventions sur le matériel de thermovinification, filtration des bourbes et osmose - Interventions en maintenance de 1er niveau sur l'ensemble des véhicules roulants - Vous assurez les dépannages occasionnels sur les différents lieux de production, chez nos clients sur les départements 44-85-et 49 - Suivi des gammes de maintenance des équipements - Mise à jour et suivi des contrôles réglementaires des véhicules en collaboration avec l'équipe - Relations fournisseurs, suivi des stocks et commandes de matériel et pièces Profil : Nous recherchons un candidat justifiant d'au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, avec de solides compétences en électricité, automatisme, mécanique, soudure et diagnostic technique. Il doit faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie, de sens de l'analyse et de réactivité. - Compétences comportementales : Rigueur, Esprit d'équipe, Autonomie, Sens de l'analyse, Réactivité - Compétences techniques : Électricité, Automatisme, Mécanique, Soudure, Diagnostic technique Le contrat débutera le 1er septembre 2025, avec des horaires de travail en journée à temps plein (39h00). Vous assurez les dépannages occasionnels sur les différents lieux de production, chez nos clients sur les départements 44-85-et 49. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique. Rejoignez une entreprise innovante et dynamique, offrant des opportunités de développement professionnel et un environnement de travail stimulant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, entreprise sur le secteur de Clisson, un Technicien de Maintenance en Journée H/F en CDI. Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous assurerez en équipe la maintenance sur l'ensemble de nos process de productions, à savoir : - Maintenance du matériel de mise en bouteille, gazéification, filtration, étiquetage, lavage et débouchage - En période de vendanges, interventions sur le matériel de thermovinification, filtration des bourbes et osmose - Interventions en maintenance de 1er niveau sur l'ensemble des véhicules roulants - Vous assurez les dépannages occasionnels sur les différents lieux de production, chez nos clients sur les départements 44-85-et 49 - Suivi des gammes de maintenance des équipements - Mise à jour et suivi des contrôles réglementaires des véhicules en collaboration avec l'équipe - Relations fournisseurs, suivi des stocks et commandes de matériel et pièces De formation maintenance, vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez l'un des environnements techniques suivants : mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique, et pneumatique. Polyvalence, autonomie et disponibilité sont vos atouts. Expérience de la GMAO ou GRM serait un plus Poste CDI temps plein 39h00 Salaire horaire indicatif suivant profil Horaires de journée Astreintes possibles en périodes de vendanges en alternance Déplacements occasionnels sans découcher Chèques vacances, chèques cadeaux, intéressement. Complémentaire santé, prévoyance.
Envie d'un emploi en septembre ? Le McDonald's de Clisson vous ouvre ses portes ! À partir de septembre (ou fin août) : CDI, CDD, complément de revenus/retraite (tous les profils sont étudiés) /!\ Les places sont limitées - ne tardez pas à postuler ! - En cuisine : - Vous préparez les commandes (frites, burgers, glaces, boissons.) - Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire à la lettre - En salle & au drive : - Vous accueillez les clients avec le sourire - Vous prenez les commandes et assures un service rapide et chaleureux - Vous participez à la fidélisation client et au service à table Votre rythme de travail : - jusqu'à 30h par semaine - 5 jours travaillés / 2 jours de repos fixes et consécutifs dans la semaine Ce qu'on offre : - 11,88€ brut de l'heure - Prime de coupure - Prime de blanchissage - Repas McDo offert sur tes shifts - Jusqu'à 400€ d'aide pour financer ton permis (sous conditions) - Formation assurée dès ton arrivée avec un Formateur dédié - Profil mineur accepté (sous conditions) → Pas besoin d'expérience : vous êtes ponctuel(le), vous avez le sens du collectif et un bon sourire ? On vous attend ! Alors si vous voulez : - Gagner en expérience dans la vente et la restauration - Travailler dans une ambiance jeune et dynamique - Et pourquoi pas venir bosser avec vos ami(e)s Envoyez-nous un message dès maintenant à : contact-recrutement@human-recherche.fr
Il n'y a pas que les burgers qui sont dans de belles boîtes ! McDonald's est encore classé 4ème au Great Place To Work 2018 pour les entreprises de plus de 5000 salariés en France. Envie de travailler avec nous ? Ça tombe bien, parce que nous avons hâte de te rencontrer ! Envoie-nous vite ta candidature ou dépose-la directement dans ton restaurant.
