Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gorges située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gorges. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - Clisson, 44 - GETIGNE, 85 - CUGAND ... .
Vous cherchez un poste avec de la polyvalence ? Ce poste est fait pour vous ! Vos principales missions, si vous les acceptez seront : -Administratif/Secrétariat : Rapprochement et contrôle de factures, rédaction de devis, gestion du secrétariat général. Recherche et correction d'anomalies de la base produits/stocks (à la demande du Responsable Administratif). Standard : Gestion des appels entrants (accueil, orientation, prise de messages). Caisse/Accueil : Saluer, accueillir et orienter les clients à la caisse. Contrôler les marchandises, enregistrer, encaisser les versements et gérer les retours/SAV. Contrôle de la caisse en fin de journée, établissement des situations de caisse et justification des écarts. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDI - Salaire: 1900€ brut mensuel - 35h
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Poste : Vendeur conseil (h/f) Expériences vente sédentaire magasin, distribution spécialisée. Nous recherchons un Vendeur conseil dynamique et passionné pour rejoindre notre équipe à Clisson (44190). Ce rôle est essentiel pour offrir un service client exceptionnel et garantir une expérience d'achat inoubliable. Vos missions : Accueil et vente : Vente conseil sur le secteur de l'habillement, et en polyvalence sur des rayons tels que : peinture, droguerie, peinture... Vous serez chargé de saluer, accueillir et accompagner les clients dans leurs projets. Vous saurez conclure les ventes et proposer des produits complémentaires. Vous gérerez également les devis, les commandes et les appels téléphoniques. Présentation et gestion des rayons : Vous veillerez à la mise en rayon, à la mise à jour des affichages prix et à la présentation impeccable des produits. Gestion des stocks : Vous participerez activement à la gestion des stocks, des commandes et des inventaires, en assurant la disponibilité des produits. SAV et litiges : Vous traiterez les services après-vente et résoudrez les litiges conformément aux politiques de l'entreprise. Profil : Diplômé d'un BTS MUC ou similaire, ou avec une expérience en vente. Vous avez une expérience dans la vente sédentaire ou la distribution spécialisée. Compétences clés : Capacité à conclure des ventes efficacement, utiliser les outils de vente, organiser le travail, et gérer les conflits clients. Respect des consignes de sécurité et port des EPI. Informations supplémentaires : Type de contrat : CDI Temps de travail : 35 heures/semaine Agence responsable : Actual Vallet Le poste de Vendeur conseil (h/f) nécessite une Expériences vente sédentaire magasin, distribution spécialisée. Le candidat idéal doit démontrer une forte capacité en communication, essentielle pour interagir efficacement avec la clientèle et comprendre ses besoins. Une expérience avérée en vente est cruciale, notamment pour atteindre et dépasser les objectifs commerciaux. La maîtrise des techniques de négociation est également requise pour garantir la satisfaction du client tout en optimisant les résultats de l'entreprise. Un bon niveau de compétence en gestion des stocks est souhaité, afin de maintenir un inventaire précis et ordonné. Enfin, le candidat doit avoir une forte capacité à travailler en équipe, contribuant ainsi à un environnement de travail collaboratif et positif.
En binôme, vous assurez la livraison (chargement et déchargement), le montage et l'installation des produits chez nos clients particuliers. Intervenant aux domiciles, vous devez être méticuleux pour éviter d'abîmer l'intérieur des maisons et le mobilier livré. Vos activités principales : PREPARATION DES LIVRAISONS - Charger les véhicules selon l'ordre des tournées et vérifier la conformité des commandes - Contrôler l'état des produits avant départ (emballage, références, quantités) - Optimiser les trajets et respecter les délais de livraison planifiés MONTAGE - Livraison, montage et installation chez le client - Livrer le mobilier au domicile du client avec soin et courtoisie - Monter, installer et régler les meubles selon les consignes techniques - Vérifier la conformité de l'installation et faire signer les bons de livraison QUALITE, SECURITE et IMAGE DE L'ENTREPRISE - Assurer la propreté et la sécurité du véhicule et du matériel de manutention - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. - Représenter l'image du magasin par un comportement professionnel et un contact client de qualité. COMPETENCES NECESSAIRES : - Savoir se repérer pour livrer auprès de notre clientèle de particuliers - Contrôler les marchandises pour s'assurer qu'elles sont en excellent état - Savoir lire des plans techniques (schémas, plans, notices) - Techniques de montage et démontage - Port de charges lourdes. CDI à 35 avec les horaires suivants Semaine 1: Mardi au Vendredi 9h15 - 12h15 /13h15 - 18h15 + Samedi 9h15 - 12h15 Semaine 2: Lundi après-midi au vendredi - 9h15-12h15 / 13h15-18h15 Le permis B est obligatoire pour conduire un véhicule de l'établissement.
Vous assurez l'accueil des enfants, la relation avec les familles, participez à la réflexion de l'équipe, à la préparation des activités et à l'entretien des locaux. Vous possédez un diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture. Poste à 80%, le mardi est non travaillé. Contrat à partir du 05/01/26
Linkiaa (pôle Grézillières) recrute pour sa nouvelle Maison d'enfants à caractère social (MECS) accueillant 10 enfants de 6 à 12 ans (Perspective d'évolution de la structure à 20 place 3/12 ans d'ici 2026) : 2 Travailleurs sociaux diplômés (H/F), Temps plein à pourvoir immédiatement et jusqu'au 15/01/26 (évolution possible) Missions Sous l'autorité hiérarchique des chefs de service, vous développez ce nouveau projet en liens avec nos partenaires. A travers un accompagnement individuel et collectif, vous aurez pour mission de mettre en œuvre tous les moyens nécessaires au bien -être physique, psychique, matériel et moral des enfants accueillis. Avec l'équipe pluridisciplinaire, vous élaborez un diagnostic social et des hypothèses d'intervention pour chaque enfant afin de mettre en œuvre, suivre et évaluer un projet personnalisé co-construit. Vous développez des actions de soutien à la parentalité et contribuez à l'élaboration du projet de service. Une des premières étapes sera d'investir la maisonnée et de mettre en œuvre des médications éducatives correspondant aux besoins des enfants accueilli. Compétences et formation - Diplôme exigé en action sociale ou animation sociale : éducateur spécialisé, moniteur éducateur, AES, CESF ou BPJEPS - Connaissance de l'environnement et des différents acteurs en protection de l'enfance et/ou dans le secteur médico-social - Expérience en accompagnement d'enfants ayant besoin d'un suivi soutenu et d'une présence importante en raison de difficultés psychologiques, de troubles du comportement - Maîtrise des Techniques d'écoute et de relation à la personne - Maîtrise des techniques de médiation éducative - Esprit d'analyse et de synthèse - Rigueur / Esprit d'équipe / Aisance rédactionnelle - Attestation d'honorabilité requise - Horaires d'internat et travail un week-end sur deux Rémunération - Selon les conditions statutaires définies par la CCN du 15 mars 1966 - Congés trimestriels
LINKIAA, association de protection de l enfance, accueille et accompagne des enfants, des adolescents (0 à 21 ans) et leur famille sur l ensemble du département. Pour répondre à ses missions, Linkiaa est composé d un siège et de 4 pôles multi-activités (Hébergements Collectifs, Individuels, Services d Accueil Familial, d Interventions Educatives à Domicile ).
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Le CH de Clisson (44), établissement de 120 lits (SMR, SLD et EHPAD), en direction commune avec le CHU de Nantes, recherche 1 Secrétaire Médical(e), pour un poste à temps complet. CDD d'1 mois pour le mois de novembre dans le cadre d'un remplacement (éventuellement renouvelable). Travail du lundi au vendredi de 9h à 17h avec 30 mn de pause déjeuner. Vos principales missions seront : - frappe et mise en forme de documents, - prise de rendez-vous médicaux, - organisation du transport pour les consultations et/ou hospitalisations, - traitement des courriers, dossiers et documents médicaux... En l'absence de l'agent en charge de l'accueil/admission, vous serez en charge d'assurer les missions d'accueil physique et téléphonique et d'admissions. Salaire indicatif de 2 228 € brut mensuel pour un temps plein. Diplôme de secrétaire médical(e) requis.
Dans le cadre des opérations de recensement de la population qui se dérouleront du 15 janvier au 14 février 2026, la commune de GORGES recrute 8 agents recenseurs vacataires. Missions / conditions d'exercice - Se former aux concepts et aux règles du recensement (deux demi-journées de formation en janvier 2026) : formation obligatoire - Effectuer une tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur géographique et les faire valider par le coordonnateur avant le début de la campagne - Remettre la notice ou le questionnaire papier suivant la situation des personnes à recenser - inciter les habitants à répondre par internet - Suivre méthodiquement l'avancement de la collecte via la tenue du carnet de collecte (réponses internet, questionnaires papier, relances) - Rendre compte régulièrement de l'avancement du travail et faire état des situations particulières auprès du coordonnateur - Respecter le calendrier d'avancement de la collecte Profils recherchés - Etre libre de tout engagement pendant la période du recensement - Permis B et véhicule personnel exigé, avoir une bonne connaissance du territoire - Grande disponibilité quotidienne et ténacité - Accepter les nombreux déplacements et les horaires décalés (soirées, mercredis et samedis) - Etre en capacité de s'organiser et d'organiser de façon optimale les tournées (sens de l'orientation et méthode), d'alerter précocement sur toutes difficultés rencontrées - Aptitudes relationnelles, capacité au dialogue - Discrétion, confidentialité et neutralité - Maîtrise des outils numériques (partage de connexion, utilisation tablette, envoi de prises de vue smartphone) Rémunération indicative La base de rémunération des agents recenseurs s'effectuera en fonction du nombre de logements recensés (5,50€/logement recensé) et divers forfaits (transport, formation, tournée de reconnaissance ..) Contact et modalités de candidature Contact 02.40.06.93.90 Mr Aurélien PREVOST - DGS Mme Adeline PIQUEREAU - coordinateur communal Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par courrier à Monsieur le Maire, 3, place de l'Eglise 44190 GORGES ou par mail à rh@gorges44.fr
La Famille Lieubeau, Vignerons Indépendants en Agriculture Biologique dans le Muscadet recherche un ouvrier viticole saisonnier pour la taille de la vigne. Le domaine est situé à Château-Thébaud à 15 minutes au Sud de Nantes. Nous produisons une gamme large de vins blancs, rouges et rosés, des Muscadet et Crus communaux du Muscadet. Nous sommes une équipe de 15 personnes, partageant un bon esprit collectif, le goût de l'initiative et la précision dans le travail au service de la qualité de nos vins. Au sein de l'équipe vigne, vous serez en charge de la taille de la vigne, en taille Guyot. L'offre est ouverte à des personnes avec expérience maitrisant les différentes opérations (déraquage, taille, pliage des baguettes) ou à des profils débutant avec une formation initiale agricole ou viticole (BP, BPREA, BTS) souhaitant se former à la taille de la vigne. Poste à 35h du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et 14h à 17h. Prise de poste début Novembre jusqu'à fin Mars.
Le lycée Charles Péguy de GORGES recherche un(e) professeur(e) de Sciences Economiques et Sociales pour un remplacement à temps partiel (15/18ème). Diplôme exigé : Licence de Sciences Economiques et Sociales.
La Direction Diocésaine de l'Enseignement Catholique du 44 (DDEC 44) et l'Union Départementale des organismes de Gestion (UDOGEC 44) assurent différents services d'animation, de gestion, de conseil auprès des établissements scolaires au sein du réseau (250 écoles, 56 collèges, 47 lycées et Organismes de gestion de l'enseignement catholique).
Domaine familial de 15 hectares dont 5 en jeunes vignes recherche un ou une tailleuse de vigne pour la saison de début novembre à mars. Vous êtes de préférence qualifié.e ou très motivé.e à apprendre. Ce poste est exigeant physiquement. Tâches principales : - Taille de vignes - Entretien des parcelles Horaires de journée avec aménagement possible à convenir ensemble.
Le poste : Votre agence PROMAN VALLET recherche pour l'un de ses clients un monteur assembleur H/F sur Mouzillon Vos missions consisteront à : - Identifier les matériaux - Lecture des plans - Assembler et monter les différents éléments entre eux ou sur le support - Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages - Evaluer les défauts et effectuer des opérations de reprises ou de finitions Horaires de journée Salaire entre 12€ et 12€50 Ce poste est à pourvoir dès que possible, mission pérenne Profil recherché : Compétences requises : - Connaissance des matériaux métalliques (acier, aluminium, inox) - Utilisation des outils spécifiques (ciseaux, plieuse, soudeuse, etc.) - Lecture de plans et schémas techniques - Respect des normes et des règles de sécurité en atelier Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail - Capacité à travailler en autonomie - Bon esprit d'équipe et communication - Sens de l'organisation et gestion du temps - Adaptabilité face aux imprévus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un opérateur montage cadrage H/F. Au sein du pôle montage d'une société fabricante de menuiseries en bois et aluminium, vous aurez en charge les missions suivantes : Cadrage, assemblage et montage du dormant des menuiseries Utilisation d'outils électroportatifs type visseuse, perçeuse Travail manuel Habilité manuelle Lecture de plan Horaires de travail : 2x8 cyclé du lundi au vendredi , avec une moyenne de 4 samedis travaillés par an . Rémunération : 12,15€/h + prime panier de 7,40€ + pause de 30 minutes payée . Mission à pourvoir immédiatement sur la longue durée Travail au sein d'une équipe où l'entraide est présente Formation en interne Profil recherché : Compétences requises : - Aptitudes manuelles et goût pour le travail soigné et précis - Aptitude à lire et interpréter des plans techniques. - Sensibilisation aux normes de sécurité et qualité en milieu industriel. Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Flexibilité et adaptabilité face aux changements de production. -Capacité à s'organiser pour maintenir un bon rythme de production - Autonomie et sens des responsabilités. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'ifac recherche pour la ville de Vallet, un(e) collaborateur(trice) en capacité de répondre aux exigences du poste d'animateur référent pour un public d'enfants de 8 à 11 ans. Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création et projets d'activités Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Niveau de qualification ou diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS
Nous recherchons, pour rejoindre une aventure qui date de plus de 120 ans, 5 conducteurs de machines F/H pour intervenir dans le conditionnement de gâteaux apéritifs et biscuits de petit-déjeuner et goûters renommés ! Et qui sait, peut-être aurez-vous l'occasion de travailler sur la seule ligne de préparation des fameuses Pailles d'or ! Dans un environnement de travail propre, aéré, sécurisé, et au sein d'une équipe accueillante, vous aurez pour responsabilité de : - assurez la conduite des installations dans le respect des modes opératoires et des normes QHSE - réalisez l'approvisionnement en cas de bourrage - assurez la conformité de la fabrication ou de l'emballage du produit fabriqué par rapport aux procédures définies Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus et contactez-nous par téléphone! Mission en 3x8, possible sur 18 mois
Randstad Inhouse Services, entreprise de travail temporaire, recherche des intérimaires pour le compte de notre client spécialisé dans la fabrication de biscuits salés et sucrés
Nous recherchons un cuisinier h/f pour notre partenaire situé à Gorges du 3 novembre au 28 novembre inclus. Vous contribuez pleinement à la qualité en assurant la préparation et la cuisson des plats, dans le respect des fiches techniques et des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). Vous procédez au dressage des préparations et participez au service au self, en accueillant et conseillant les convives. Poste à pourvoir en 35h / semaine : Lundi : 8h30 - 14h15 / 17h45 - 21h = 9h Mardi : 8h30 - 14h15/ 17h45 - 21h = 9h Mercredi : ............../ 17h45 - 21h = 3h15 Jeudi : 8h30 - 14h15/ 17h45 - 21h = 9h Vendredi : 9h30 - 14h15 = 4h45 Vous justifiez idéalement d'une première expérience en restauration collective, sur un poste de cuisinier, vous permettant d'assurer une prise de poste rapide et efficace. Rigoureux(se), motivé(e) et doté(e) d'un bon sens du relationnel, vous appréciez le travail en équipe et veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). Votre dynamisme et votre sens du service vous permettront de contribuer activement à la qualité et à l'excellence du service de restauration.
L'agent(e) de finition en mobilier intervient lorsque le produit est achevé partiellement ou en totalité en production, pour en assurer la ou les finitions. Les possibilités de finition sont multiples et peuvent être combinées. Le vernisseur doit être relativement généraliste et non spécialisé sur un type de finition. C'est notamment le cas de nos productions haut de gamme, qui restent souvent plus artisanales. Il peut participer ou définir le type de finition et les modalités d'application selon les objectifs de qualité, coûts, délais. Nous sommes ouverts à des candidatures sans expérience que l'on formerait en interne dans le cadre d'un stage en lien avec France Travail. Le poste est dans l'optique d'un CDI. Activités principales : - Planifier les opérations de finition - Préparer la pièce - Opérer les finitions - Entretenir ses équipements et son poste de travail - Réaliser les échantillons, prototypes et tests - Réaliser les reporting d'activité Conditions d'exercice du métier : - Le poste dépend du Responsable de l'atelier de finition - Il travaille en équipe avec le Responsable BE mais aussi de concert avec les équipes de production et le chargé d'affaires. Il pilote d'éventuels sous-traitants en études, conception ou fabrication. Environnement de travail - Il travaille avec les équipes de production au sein d'un atelier. - Il travaille à son poste, à l'aide d'outils manuels (pinceaux) ou semi manuels (pistolet pour appliquer les enduis.) voir sur ordinateur (logiciels de colori-métrie en amont.). Compétences requises : SAVOIR - Connaissances des produits, des matériaux et des procédés de fabrication d'ameublement SAVOIR-FAIRE - Analyser des dossiers de fabrication (plans, découpes) avant passage en production - Préparer et tester des échantillons ou prototypes - Déterminer les produits et techniques appropriés pour le travail de finition - Préparer une pièce pour finition (nettoyage, dégraissage.) - Appliquer des produits de finition (enduits, laque, peinture.) dans le respect des règles QHSE SAVOIR-ÊTRE - Autonomie - Qualité d'écoute et d'analyse - Qualités relationnelles et travail
Linkiaa (pôle Grézillières) recrute pour sa nouvelle Maison d'enfants à caractère social (MECS) accueillant 10 enfants de 6 à 12 ans à besoin multiples un(e) Maître(sse) de maison (H/F), basé(e) à La Haie-Fouassière CTT à pourvoir au plus tôt et jusqu'au 15/01/26 (opportunité vers contrat sur du long terme envisageable) Missions Sous l'autorité des chefs de services, il/elle assume une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simples. Sa mission s'effectue en lien avec l'équipe éducative : il/elle contribue à l'accompagnement du jeune dans les actes de la vie quotidienne. Activités principales - Préparation de l'accueil du jeune - Évaluation de la situation des besoins du jeune à partir de ce qu'il est et des évolutions quant à son organisation, au respect de l'hygiène - Accompagnement éducatif du jeune dans les actes de la vie quotidienne (transmission des savoirs, savoir-faire et des techniques nécessaires à son autonomie) - Organisation du cadre de vie (ménage, cuisine, linge) et des manifestations conviviales - Observation, analyse et transmission des informations importantes - Animation d'ateliers et d'activités encadrées - Gestion des stocks et du matériel. Qualités requises - Aisance relationnelle avec un public de jeunes enfants tout en étant dans la juste distance - Organisé(e) et méthodique - Goût du travail en équipe, polyvalence - Attestation d'honorabilité requise Rémunération - Selon conditions définies par la CCN du 15 mars 1966 - Congés trimestriels - Travail un week-end sur deux
Envie de relever de nouveaux défis ? Rejoignez l'aventure NEOTRANSMISSION ! Nous sommes à la recherche d'un(e) expert(e) en transmission d'entreprise. Votre mission, si vous l'acceptez : - Accompagner les entrepreneurs à travers la cession et l'acquisition d'entreprises - Analyser des bilans et faire des évaluations d'entreprises - Coordonner le processus de transmission avec les parties prenantes - Réaliser des dossiers de présentation synthétiques. Ce que nous vous proposons : - Suivre votre propre portefeuille clients de PME de + de 10 salariés (entre 10 et 15 clients) - Vous former si besoin sur l'analyse de bilans et l'évaluation d'entreprise en fonction de votre niveau - Des échanges avec les autres collaborateurs (anciens experts-comptables, DAF.) afin de développer vos compétences techniques - Une gestion 100% dématérialisée des dossiers grâces aux logiciels métiers - Une équipe de 7 personnes abordables où la cravate est bannie ! Comment on vous imagine : - Un profil technique tel que collaborateur d'expertise comptable - Des compétences de discrétions professionnelles Poste à pourvoir : Dès que possible Expérience professionnelle requise : ancien/actuel collaborateur d'expertise comptable d'au minimum 3 ans (pas nécessaire d'avoir déjà réalisé des évaluations d'entreprise)
NEOTRANSMISSION est une société spécialisée en cession de PME, de 7 personnes (2 sont d'anciens experts-comptables). Cet accompagnement inclus l'évaluation de l'entreprise, la préparation d'un dossier de présentation complet (historique, données juridiques, activité et produits ou services, organisation, etc ...), ainsi que toute la phase négociation, en respectant la confidentialité de la cession. Nous sommes installés en Vendée et souhaitons nous développer dans les Charentes.
Nous recherchons, pour notre Auberge, un plongeur ou une plongeuse en CDI, 30H. Au côté de notre équipe de cuisine, vous assurez le nettoyage et le rangement de la vaisselle de la salle ainsi que l'ensemble du matériel utilisé en cuisine (batterie de cuisine et équipements). Vous aurez également les locaux à nettoyer. Vous ferez preuve d'autonomie, de rigueur et de précision avec un bon esprit d'équipe. Vous savez respecter les procédures de nettoyage et les règles d'utilisation d'une machine. Vous travaillerez en coupure et vous aurez 2,5 jours de repos hebdomadaire. Débutant accepté. L'établissement n'est pas desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion est donc indispensable. Afin de découvrir notre établissement, visiter notre site internet : https://www.aubergechezpipette.fr/
Notre auberge au cœur de la campagne sans être trop éloignée de Nantes est un rendez-vous bien connu des gourmets. La spécialité, ce sont les grillades sur sarments (environnement vinicole oblige). Toutes les viandes sont déclinées, du bœuf au canard en passant par la charcuterie. Le Restaurant est ouvert du Lundi au Dimanche de 12h00 à 14h30 et de 19h00 à 22h30 (jusqu'à 23h30 les Vendredi et Samedi).
La "Résidence Jacques Bertrand" est une maison de retraite médicalisée (EHPAD) publique territoriale de 55 résidents, située en plein centre de la ville de Clisson. Véritable lieu de vie pour les 55 résidents, elle propose une cuisine traditionnelle et valorise le "fait maison" Recherchons un(e) cuisinier(e) à 80 %, Vous avez la responsabilité de la fabrication et de la qualité des prestations culinaires du restaurant au sein d'une équipe de 3 cuisiniers (production chaude et froide) Vous assurez la production des préparations culinaires, la distribution des repas durant le service, le rangement et le nettoyage des locaux après le service dans le respect des normes d'hygiène. Vous maîtrisez les normes HACCP pour garantir l'élaboration des plats dans le respect des normes d'hygiènes, de sécurité et de qualité. Vous participez à la vie de la Résidence via des repas à thèmes ou en lien avec les animations PROFIL De formation CAP/BEP ou plus en cuisine, vous connaissez les spécificités de l'alimentation des personnes âgées et vous souhaitez proposer une alimentation plaisir Votre capacité d'anticipation et d'organisation ainsi que votre autonomie sont des atouts indispensables à ce poste Travail en roulement; horaires du matin ou d'après-midi en continu sur semaine et travail un week-end sur trois en coupure
Rejoignez l'agence Partnaire de Clisson avec cette offre de Serveur (F/H), votre prochaine aventure professionnelle vous attend ! Chez notre client, basé à Clisson, vous profiterez d'un cadre de travail exceptionnel. L'hôtel accueille des voyageurs venus du monde entier tout comme une clientèle professionnelle. Classé 4 étoiles et affilié à Best Western, cet hôtel propose des services haut de gamme et une restauration bistronomique. Sous la supervision de votre responsable, vous serez en charge du service en salle. Votre quotidien : - Réaliser la mise en place de la salle - Accueillir le client et l'installer - Effectuer le service des plats à table - Veiller à la propreté de votre lieu de travail Le poste est à pourvoir pour un début de mission dès que possible. Horaires : 9h30 jusqu'à 15h30 puis reprise 18h30 jusqu'à 23h30 Le poste est à pourvoir dès que possible. Le taux horaire pour ce poste est à partir de 11.88 euros par heure et peut évoluer selon votre profil Si cette opportunité correspond à vos ambitions, cliquez pour postuler ! Nous avons hâte de vous rencontrer pour discuter avec vous. Iris, Fiona, Clémence & Catherine. Vous appliquer les règles de savoir-vivre (amabilité, discrétion) Vous répondez efficacement aux demandes des clients en direct ou en les répercutant aux services compétents Vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Poste à pourvoir en entretien pour les particuliers et entreprises. Tontes, taille et nettoyage de massifs. Camion attitré, travail un vendredi sur deux. Personne engagée, énergique et déterminée. Salaire suivant le profil.
ASH faisant fonction d'aide-soignant / d'aide-soignante Centre Hospitalier Pierre Delaroche Clisson Temps plein 35h, CDD de 1 mois Le CH de Clisson, Etablissement Hospitalier de 120 lits (40 lits SMR, 30 lits SLD et 50 lits EHPAD), en direction commune avec le CHU de Nantes, membre du GHT 44, situé à 30 km de Nantes, gare avec accès depuis Nantes en TRAM-TRAIN (fréquence renforcée), recherche un ASH faisant fonction d'aide-soignant / d'aide-soignante à temps plein. Votre mission principale : Accompagner les patients / résidents dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (en partenariat avec les aides-soignant(e)s). Profil recherché : Vous êtes disponible et avez une réelle motivation pour ce poste. Vous avez une première expérience professionnelle réussie. Temps de travail : Temps plein 35h, 1 week-end sur 2, horaires irréguliers. Rémunération : 2190.00€ Brut mensuel sur 12 mois.
TRAVAIL DE 5 A 8H30 NETTOYAGE DE SANITAIRES SALLES LABO ET ESPACES COMMUNS tout les jours de la semaine et en plus le vendredi soir de 17 h a 19h30
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un(e) serveur(se) dynamique, souriant(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre restaurant. Vous serez chargé(e) d'assurer un service de qualité et de contribuer à une expérience client conviviale et professionnelle. Vous serez amener à accueillir et installer les clients avec courtoisie, présenter le menu et conseiller les clients dans leur choix, prendre les commandes et assurer le service en salle, veiller à la propreté et à la mise en place de la salle ainsi que collaborer avec la cuisine et l'équipe pour un service fluide. Nous recherchons un profil avec une bonne présentation et sens du service client, rapidité, rigueur et esprit d'équipe Expérience souhaitée en restauration
C'est dans un décor de grange rustique et chic, aux nombreuses essences de bois et avec sa cuisine ouverte comme toile de fond, qu'Alexandre et Priscila Papin vous accueillent dans une ambiance décontractée, vous y vivrez un agréable instant gourmand et chaleureux. En salle ou en terrasse quand le temps le permet, la PAP Restaurant vous invite à la découverte d'une cuisine élégante et légère, qu'allie créativité et saveurs d'ici et d'ailleurs.
Dans la cadre d'un contrat à durée déterminé, La crèche LES PIRATES HEULINOIS recherche pour son Multi Accueil de La Chapelle Heulin, un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants. Sous la responsabilité de la Directrice vous aurez pour mission d' accompagner l'équipe éducative, d'assurer la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Du lundi au vendredi Diplôme Educateur jeunes enfants exigé.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Titre du poste : Ouvrier polyvalent en exploitation viticole (H/F) Nous sommes une exploitation viticole familiale de 28 hectares. Nous recherchons un ou une ouvrier(e) polyvalent(e) pour travailler dans notre cave. Les missions incluent la mise en bouteilles, l'étiquetage, la mise en bag-in-box, ainsi que la préparation des commandes. Les débutants sont acceptés, tous les profils sont les bienvenus, à condition de faire preuve de dynamisme, de rigueur, d'attention et de ponctualité. Le poste nécessite une bonne condition physique, car il implique des tâches de manutention et de manipulation de bouteilles et cartons. Selon l'activité, vous pourriez également être amené(e) à effectuer des tâches dans la vigne. Type de contrat : CDD avec possibilité de CDI sous conditions. Durée du travail : 21 heures par semaine (soit 3 jours/semaine), 28 heures, ou temps complet selon la polyvalence et l'aptitude. Poste à pourvoir immédiatement. Horaires de jour. Contact : Pour postuler, veuillez envoyer votre candidature à l'adresse suivante : vignoble.barreau44@orange.fr ou contacter Ophélie au 02 40 03 95 06.
Pour son multi accueil de LA CHAPELLE HEULIN, la société Les Pirates Heulinois recherche dans le cadre d'un contrat à durée déterminée un/une Auxiliaire de Puériculture à temps plein 35h par semaine . La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au vendredi. DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE
Dans le cadre de nos besoins nous recherchons des conducteurs/conductrices de car scolaire en temps partiel. Au sein de nos lignes, vos missions seront : - Conduire les autocars pour assurer le transport des élèves entre leur domicile et leur établissement scolaire matin/soir et mercredi midi. - Veiller au respect des règles de sécurité et au confort des enfants - Informer et savoir réagir efficacement face à des situations inattendues ou d'urgences. A propos de vous : Autonomie et rigueur seront vos atouts dans l'exercice de votre fonction. Si vous avez : - Une excellente qualité de contact et d'écoute - Une bonne présentation - Le sens des responsabilités et ponctualité - Une bonne analyse des situations de conduite : vigilance, maitrise du véhicule et courtoisie. Vous avez le sens du service et savez faire preuve de pédagogie, ce poste est peut-être fait pour vous. Formation : Être titulaire du Permis D et de la FIMO Voyageurs ou FCO Voyageurs est un plus (en cours de validité). Sinon, nous proposons de vous former grâce à nos centres de formations partenaires (sous certaines conditions la formation pourra être totalement financée) Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à vous rapprocher de votre conseiller France Travail. Informations complémentaires : - Contrat en Période Scolaire (CPS), CDI de 20h à 25H suivant votre tournée, vous êtes libre le week-end et durant les vacances scolaires - Complément d'activité possible - Salaire non lissé sur l'année, possibilité de travailler (si vous le souhaitez, à temps complet lors des vacances scolaires sur nos autres services de transport) - Possibilité de garer le car à proximité de votre habitation - Vous intégrer nos équipes et suivrez une courte formation interne (découverte des lignes, des matériels roulants, des procédures, ) Rémunération : - 13,30 € brut de l'heure - + 13ème mois (à partir de 10 mois d'ancienneté) - Liées à l'activité : prime de non accident responsable annuel (après un an d'ancienneté) : 230 € Processus de sélection : Préqualification téléphonique, Entretien de recrutement physique, Stage de découverte du métier (PMSMP), Mise en formation ou intégration dans l'entreprise avec une formation interne sur nos circuits. Vous pensez avoir le profil ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN VALLET recrute un opérateur surcoupe H/F Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la maroquinerie de luxe, un opérateur sur presse pour la surcoupe des peaux de cuir Au sein de cette PME locale, vous aurez pour missions : Surcouper pour ajuster les pièces de cuir de façon précise en fonction des ordres de fabrication Positionner l'emporte-pièces sur la pièce Utilisation de la presse et des gabarits Préparer les caisses destinées à recevoir les pièces à travailler Distribuer les pièces dans les bons services Les horaires de travail sont du lundi au vendredi, démarrage 7h45 au plus tôt et fin à 16h45 au plus tard La rémunération est fixée à 12.42 € de l'heure + 10€ de ticket restaurant par jour travaillé Mission à pourvoir rapidement pour du long terme Poste en station debout Profil recherché : Profil recherché : Opérateur sur machine (H/F) Compétences requises : - Expérience en travail en atelier - Maîtrise de la manutention de caisses - Utilisation de machine, notamment de presse - Compétences techniques, telles que le réglage de machine - Manipulation des pièces et des emporte-pièces - Positionnement correct de l'emporte-pièce sur les pièces - Organisation efficace et coordination des postes - capacité à gérer les priorités - Connaissance des règles de sécurité et des gestes adaptés - Auto-contrôle des pièces produites Qualités professionnelles : - Précis dans l'exécution des tâches - Concentré pour minimiser les erreurs - Rigoureux dans le respect des normes de qualité - Organisé pour optimiser le travail en équipe - Autonome dans la gestion des tâches - Bon esprit d'équipe pour favoriser la collaboration Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un opérateur sur machine (H/F) Le candidat idéal devra posséder de solides compétences techniques liées à l'utilisation de machines, notamment la presse, et avoir une expérience en travail en atelier. Il doit être capable de travailler exclusivement debout, Le candidat doit être précis, concentré, rigoureux, organisé et autonome, tout en ayant un bon esprit d'équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Opérateur intégration en électronique H/F à Vallet. Rattaché au Responsable du Pôle Test, vous garantissez le bon déroulement des opérations sur les machines de tests automatisés (AOI 3D, RX, Takaya). Les missions incluent : 1. Assurer la production : - Conduire les machines automatisées et suivre le bon déroulement des tests. - Programmer, mettre en route et charger les programmes de test. - Lancer les séquences et analyser les résultats. - Arrêter les systèmes et consigner les interventions. - Compléter les documents de suivi de production. - Réaliser et vérifier les programmes sur les machines. 2. Gérer les pannes : - Identifier un produit défaillant. - Détecter et réparer les pannes sur cartes électroniques. - Assurer le traitement et l'analyse des données machine. - Rechercher des informations techniques pour orienter les diagnostics. - Réparer des composants spécifiques (type BTC - Bottom Termination Components). 3. Maintenir son poste de travail : - Entretenir et maintenir son environnement de travail. - Signaler les dysfonctionnements et proposer des améliorations. Le port de blouse est obligatoire. Rémunération : 12€ à 12€50 évolutif Les horaires de travail sont de 8H à 12H et de 13H à 17H du lundi au jeudi, et de 8H à 11H le vendredi. Mission à pourvoir immédiatement sur plusieurs mois Profil recherché : Compétences requises : - Expérience préalable en milieu industriel - Capacité à lire et interpréter des schémas ou plans techniques - Maîtrise des outils de production et de contrôle qualité - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en industrie - Aisance avec les machines de production automatisées Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail - Bonne concentration et respect des délais - Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe - Proactivité et capacité d'adaptation - Esprit d'analyse et de résolution de problèmes Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2/+3 en électronique et justifiez d'une première expérience réussie en environnement industriel Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Acteur principal du transport sanitaire et spécialisé, Keolis santé œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés, les transports d'urgence ou le transport et accompagnement des personnes en situation de fragilité. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des personnes que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. L'activité de Keolis Santé est opérée sous la marque Monamiligo et JUSSIEU secours, nom du réseau éponyme dont elle est devenue actionnaire majoritaire en décembre 2017. Au sein de la Direction Digitale, nous accompagnons la transformation numérique du groupe à travers le déploiement d'outils innovants, l'automatisation des processus et l'amélioration continue de l'expérience utilisateur. Vous interviendrez à la fois sur le support technique niveau 1 et sur le support des outils métiers (transport, régulation, facturation, etc.), en lien avec les équipes Produit, Infrastructure et Métiers. Missions Support Informatique - Qualifier les tickets entrants dans notre outil de gestion (Wrike) et assurer le dispatch vers le niveau 2 si nécessaire. En assurer le suivi pour rendre compte aux utilisateurs. - Réaliser les interventions de premier niveau : - Création et gestion des comptes utilisateurs (Office 365 / AD / KIAMO / KIWI) - Gestion de la téléphonie digitale et mobile (softphone OXE, APK, désenrôlement, etc.) - Installation, mise à jour et configuration des postes informatiques et copieurs - Assistance de proximité et accompagnement utilisateurs - Collecter systématiquement le retour des utilisateurs après résolution pour alimenter une démarche d'amélioration continue. Support sur les applications Métiers - Assurer le support sur les outils : LOL / GDT / PARCRH / Komand / Kopilot / PEL / PAB / Vesuv - Créer et maintenir les données de paramétrage (sociétés, collaborateurs, véhicules, contrats, tarifs.) - Gérer les droits opérateurs et les liaisons entre applications (LOL/GDT, etc.) - Identifier et remonter les anomalies opérationnelles aux éditeurs partenaires - Réaliser les exports / imports nécessaires à la mise en place de nouvelles sociétés - Contribuer au contrôle qualité des outils et des données durant les phases de recette Collaboration et communication - Travailler en lien étroit avec les équipes Métiers, Infrastructure, et Data - Accompagner les utilisateurs avec pédagogie, diplomatie et esprit d'équipe - Participer à la documentation des procédures et à l'amélioration continue du support Ce poste est basé sur Clisson. Profil - Formation Bac+2 en informatique, support ou systèmes d'information - Première expérience réussie en support utilisateur ou technicien support IT - Bonnes connaissances des environnements Microsoft 365, Active Directory, Outils ITSM (Wrike) - Sens du service, rigueur, curiosité et excellente communication orale et écrite - Connaissance du secteur du transport sanitaire ou du transport public serait un plus Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement stimulant au cœur de la transformation digitale du secteur de la santé - Des outils modernes et des projets innovants autour de l'IA, des data et de la mobilité - Un esprit d'équipe fort, une culture de coopération et d'apprentissage continu
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN VALLET recrute un Manutentionnaire H/F. Dans le cadre du développement de notre client spécialisé dans la maroquinerie de luxe, vos missions consisteront à réaliser le retournement des sacs à main de luxe. Vous effectuerez un travail répétitif et statique, principalement en position debout. Une attention particulière sera nécessaire pour manipuler les matériaux avec équilibre entre force et délicatesse. La mission se déroule à ST HILAIRE DE CLISSON dans le cadre d'un contrat d'intérim de 3 mois , mission pérenne. Les horaires de travail sont en JOURNEE , de 8h à 16h45 , du lundi au vendredi. La rémunération est à partir de 12.54€ brut/h + des tickets restaurant à 9 € . Mission à pourvoir rapidement sur la longue durée Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des procédés de production industrielle - Connaissance des normes de qualité et de sécurité - Capacité à utiliser des outils et machines spécifiques - Aptitude à lire et interpréter des plans techniques - Compétences en contrôle qualité et en dépannage Qualités professionnelles : - Rigueur et souci du détail - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation - Précision dans l'exécution des tâches - Flexibilité et adaptabilité face aux évolutions Idéalement, vous justifiez d'une première expérience en milieu industriel de précision. Vous êtes une personne soignée, précautionneuse et rigoureuse. Vous démontrez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un esprit d'analyse qui vous permet de résoudre les problèmes efficacement. Vous êtes motivé et prêt à vous investir dans une entreprise dynamique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Océane Intérim recrute un(e) Téléprospecteur H/F en Intérim pour l'un de ses clients basé en Sud Loire. Afin de contribuer au développement commercial de la société, voici les missions confiées : - Gestion des appels sortants auprès des prospects ( BtoB) - Identifier les potentiels besoins des prospects - Apporter les solutions adéquates - Prise de rendez-vous pour les commerciaux terrains de la société. Détails du contrat : - Date de prise de poste : Dés que possible - Type de contrat : Intérim 3 à 4 mois - 35h00 sur 4.5 jours ( Vendredi après-midi non travaillé) - Salaire : 11.88€ Brut/heure + Panier repas de 5.00€ - Evolution de carrière possible Le profil recherché ? - Débutants acceptés - Une première expérience réussie sur un poste similaire serait un plus - Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel et votre organisation ? - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ? Vous faites preuve de professionnalisme ? Alors n'hésitez plus et postulez !
La S.C.E.P. fabrique depuis 2016 des chaussures orthopédiques sur-mesure. Afin d'accompagner notre croissance sur un marché de niche, nous sommes à la recherche d'un piqueur / d'une piqueuse avec une expérience significative en chaussure et/ou maroquinerie ou de manière plus générale en piqure machine du cuir. Vous intégrerez dans le cadre d'un remplacement en CDD (01/12/25 -> 31/08/26) notre équipe de 11 personnes, accompagné(e) par une tutrice qui veillera à ce que vous bénéficiiez d'une formation en interne sur nos méthodes de fabrication. A la S.C.E.P, les piqueuses réalisent l'intégralité de leur tiges, doublure et dessus et vous pourrez, si vous le souhaitez être formé(e) à plus de polyvalence en vous ouvrant vers d'autres métiers en interne. 35h hebdomadaire, 3 semaines sur 4 effectuées du lundi au jeudi, 1 semaine sur 4 du lundi au vendredi.
Rattaché à nos locaux basés en périphérie de Nantes (Clisson), vous aurez en charge du montage, de la révision et la réparation des appareils à lumière pulsée et appareils de nouvelles technologies liés au bien-être. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez formé(e ) afin de devenir un technicien autonome et rigoureux. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer un service de qualité à nos clients en véhiculant la meilleure image de marque de l'entreprise - Préparer les machines, assurer leur mise en service ainsi que les réparations et révisions - Analyser et gérer les pannes : identifier les dysfonctionnements, établir un diagnostic et déterminer une solution personnalisée de réparation - Maximiser la satisfaction client : Assurer les engagements pris vis-à-vis de notre clientèle dans l'optimisation des délais et l'efficacité de l'intervention - Maitriser l'ensemble des produits vendus par l'entreprise Nous recherchons un candidat(e) ayant les qualités suivantes : - Maîtrise du logiciel Excel -Sens du relationnel et du service (contact permanent avec la clientèle) -Rigueur et persévérance -Adaptabilité -Aime relever des challenges techniques -Autonomie - CDI - Temps plein : 35H00 sur 5 jours - Mise à disposition d'un véhicule de service, ponctuellement lors de déplacements - Déplacements professionnels à la journée à prévoir ponctuellement (rayon de 100km) - Salaire négociable selon profil du candidat dans la fourchette indiquée dans cette annonce - Avantages : Titre restaurant
MONAMILIGO, filiale de Kéolis Santé, est un acteur majeur du transport de personnes en situation de fragilité sur le Grand Ouest. Spécialiste de la mobilité de proximité, nous réalisons des prestations de transport adapté : transport scolaire, transport de personnes à mobilité réduite, transport à la demande pour les particuliers, associations, établissements scolaires et collectivités territoriales. Nos valeurs : Bienveillance, sécurité, respect, responsabilité et confiance. Chaque trajet n'est pas seulement un déplacement : c'est un moment d'accompagnement qui contribue au bien-être et à l'inclusion des enfants et des adultes que nous transportons. Votre mission: En tant que Conducteur-trice Accompagnateur-trice, vous jouerez un rôle clé dans le quotidien d'enfants et d'adultes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite. Assurer un transport sécurisé et ponctuel. Accompagner avec bienveillance chaque passager, du domicile à l'établissement scolaire ou spécialisé. Créer un climat de confiance et de sérénité pour les familles et les usagers. Conditions du poste Temps partiel : environ 16h par semaine (idéal en complément de revenus). Poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché Vous êtes à l'écoute, ponctuel-le et doté-e d'un bon relationnel. Vous aimez le contact humain et souhaitez contribuer à une mission sociale et utile. Permis B valide depuis plus de 3 ans. Vous avez effectué une visite médicale du permis de conduire effectuée chez un médecin agréé par la préfecture. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Monamiligo, vous ne serez pas seulement conducteur-trice : vous deviendrez un acteur du lien social en apportant sécurité, réconfort et sourire à des personnes fragilisées. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à donner du sens à votre métier !
Les services transports spécialisés des entreprises Ambulance Bretagne, Castel, Douillard et Guillou Aillerie adoptent aujourd'hui la marque unique Monamiligo. Nous proposons des postes en CDD ou CDI à temps partiel (15h semaine) idéal pour personne à la retraite ou personne au foyer, cherchant un complément de salaire.
Manpower CLISSON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Technicien industriel Pneus (H/F). Votre mission : Diagnostiquer et réaliser toutes les opérations de maintenance des pneumatiques dans le respect des méthodes de travail, des règles de sécurité tout en veillant à la satisfaction de nos clients. SUIVI DE PARCS PNEUMATIQUES & DEPANNAGE POIDS LOURDS - Préparer son véhicule et veiller à toujours avoir la dotation en matériel et fournitures nécessaires, - Détecter les travaux à réaliser sur les pneumatiques pour optimiser la gestion du parc pneumatiques client, - Intervenir sur les pneumatiques des véhicules client lui garantissant le respect du code de la route, - Anticiper et préparer son stock de pneumatiques selon les visites clients, - Analyser et déterminer l'intervention à effectuer : recreusage/permutation/retour sur jantes/réparation/remplacement du pneumatique. - Argumenter et expliquer au client, à l'aide des rapports de parc, les travaux à réaliser avant intervention, - S'assurer d'avoir toutes les informations nécessaires à la bonne réalisation de l'intervention : client en compte ou pas, lieu du dépannage, dimensions du pneu, position, numéro de téléphone, - Anticiper ses besoins (pneumatiques/ roues.) pour optimiser ses déplacements, - Réaliser les travaux en respectant les procédures du Guide des Bonnes Pratiques, - Après chaque intervention, établir systématiquement un bon d'intervention conformément à la procédure interne « Bon de travail - Activité Indus », - Prévenir son manager de la fin d'intervention, De formation technique, vous possédez des bases mécaniques ou expérience dans un métier de la filière technique. Vous êtes titulaire des permis B, BE ainsi que du CACES 3, Gerbeur, et engins de chantier. Vous possédez également les habilitations électriques. Envie de relever un nouveau challenge technique ? N'hésitez plus !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
ÉBÉNISTERIE GÉNÉRALE vous offre l'opportunité de venir exercer votre métier de dessinateur dans un environnement de travail stimulant et bienveillant, où la qualité et l'excellence sont au cœur de l'activité. Spécialisée dans la conception et la fabrication de mobiliers et objets de haute facture, nous recherchons de nouveaux talents en ébénisterie. Notre atelier est neuf, il est équipé d'un centre d'usinage 5 axes, d'un parc de machines traditionnelles performantes, de 2 cabines de peinture et d'un bureau d'études intégré. Nous réalisons du mobilier en prototype, pièce unique et série. Nos clients sont les enseignes du luxe français, les architectes et les décorateurs internationaux. Notre équipe compte 25 collaborateurs. Le site est accessible de Nantes en transport en commun via la gare de Clisson. Notre fierté, l'excellence de nos produits : Labellisés Entreprise du Patrimoine Vivant, notre engagement pour la qualité de nos produits est permanent. Notre force, la cohésion d'équipe et la convivialité. Vos responsabilités : Conception autonome de plans d'objets et de mobilier de haute facture en collaboration avec le chargé d'affaires Préparation et optimisation de la fabrication unitaire ou sérielle des produits Gérer des contacts ponctuels avec les clients et les fournisseurs. Suivre les projets dans l'atelier et agir en tant que référent qualité en lien avec le chargé d'affaire et le responsable des opérations. Nos exigences : Maîtrise avancée des matériaux et des techniques d'ébénisterie requise Expérience pratique en atelier souhaitée Attirance pour la matière bois et la collaboration en équipe Recherche de l'amélioration continue Alignement de vos valeurs avec les nôtres, de vos compétences avec les nôtres Notre raison d'être et 6 enjeux prioritaires : « Apprendre à façonner le bois ensemble pour grandir en conscience avec lui ». Qualité, pérennité, innocuité des produits Impact matières et traçabilité Impact Carbone et adaptation Bien-être au travail Savoir-faire et transmission Engagement sociétale et éthique Votre salaire : À définir selon l'expérience du candidat ou de la candidate. Notre adresse : 1 Impasse des Foulonniers, ZA Tabari Sud, CLISSON (44190) Votre candidature : Veuillez adresser votre lettre de candidature, accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, à l'adresse suivante : 1 Impasse des Foulonniers, 44190 CLISSON, ou par mail à : collaborer@ebenisterie-generale.com.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un opérateur sur commande numérique H/F. Au sein du pôle usinage d'une société fabricante de menuiseries en bois et aluminium, vous aurez en charge les missions suivantes : Préparer et lancer la production selon l'ordonnancement Régler les machines CN, changer les outils Contrôler la qualité des pièces produites avec précision Entretenir les équipements et réaliser la maintenance de 1er niveau Mission à pourvoir DE SUITE sur le long terme. Horaires de travail : 2x8, du lundi au vendredi , avec une moyenne de 4 samedis travaillés par an Salaire : 12€15 brut de l'heure + 7€40 de panier + 10% IFM et 10% CP Brut Atouts : Une équipe soudée de 3 personnes où entraide et transmission sont clés Des machines modernes et performantes pour travailler avec précision La possibilité de développer vos compétences avec un parcours de formation interne Profil recherché : Compétences requises : - Connaissance des machines industrielles et des processus de production. - Maîtrise des outils de contrôle et de mesure. - Capacité à effectuer des réglages sur les équipements. - Aptitude à lire et interpréter des plans techniques. - Sensibilisation aux normes de sécurité et qualité en milieu industriel. Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Flexibilité et adaptabilité face aux changements de production. - Esprit d'analyse et résolution de problèmes. - Autonomie et sens des responsabilités. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat ayant une première expérience en industrie et une réelle appétence pour le travail sur machine. Il sera capable de s'adapter rapidement aux exigences de production tout en respectant les normes de sécurité. Les compétences techniques, ainsi que les qualités professionnelles évoquées, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce milieu. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
DEFINOX est situé dans un parc d'activités attractif au cœur du vignoble clissonnais à 30 minutes de Nantes et proche de la gare de Clisson. Forte d'une activité de plus de 50 ans, DEFINOX est la première entreprise de vente de vannes en France. Implanté dans plus de 50 pays à travers le monde, nous sommes spécialisés dans la conception, production et vente de vannes haute technologie pour les industries agroalimentaires cosmétiques et pharmaceutiques. Nous agissons quotidiennement pour durer en améliorant notre gamme de produits et en captant des opportunités de développements pour de nouveaux produits. Dans le cadre d'une mission de 6 mois et pour pallier à un accroissement d'activité, nous recherchons un.e Technicien(ne) Qualité dont les missions principales seront les suivantes : - Réalisation de contrôles qualité sur les produits - Suivi des non-conformités : analyse, traitement et mise en œuvre des plans d'actions - Suivi via l'outil NORMEA (gestion des non-conformités et actions qualité). - Utilisation des outils qualité : arbre des causes, QQOQCP, 5M, etc. - Mise à jour et suivi des indicateurs qualité - Élaboration et suivi des reportings - Participation active à l'amélioration continue - Réalisation d'audits internes selon les exigences de la norme ISO 9001 Vos atouts : De formation BAC+2/+3 en qualité, méthodes ou production industrielle, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans un rôle similaire au sein d'un environnement de production. Vous maîtrisez les outils qualité et les méthodes d'analyse et avez une bonne connaissance de la norme ISO 9001. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'analyse. Vous faites preuve d'un état d'esprit collectif et avez un vrai sens de la satisfaction client. Rémunération & conditions de travail : Salaire sur 13 mois, participation, intéressement, titres restaurant, mutuelle d'entreprise, indemnités kilométriques, horaires flexibles, télétravail.
DEFINOX est situé dans un parc d'activités attractif au cœur du vignoble clissonnais à 30 minutes de Nantes et proche de la gare de Clisson. Forte d'une activité de plus de 50 ans, DEFINOX est la première entreprise de vente de vannes en France. Implanté dans plus de 50 pays à travers le monde, nous sommes spécialisés dans la conception, production et vente de vannes haute technologie pour les industries agroalimentaires cosmétiques et pharmaceutiques. Nous agissons quotidiennement pour durer en améliorant notre gamme de produits et en captant des opportunités de développements pour de nouveaux produits. Dans le cadre d'une réorganisation du service, nous recherchons un Technicien(ne) d'Etudes R&D afin de renforcer l'équipe R&D. Rattaché(e) au Responsable R&D, vos missions seront les suivantes : - Optimiser ou concevoir de nouveaux produits ou gammes de produits sur la base de besoins marché détectés - Réaliser les plans d'ensemble et plans de détails - Participer à la qualification des prototypes - Collaborer avec les services Supply Chain et Commercial à l'industrialisation et commercialisation des équipements - Réaliser les documentations techniques Vos atouts : Vous êtes diplômé(e) d'un BTS ou d'un DUT ou équivalent dans le domaine de la conception industrielle et avez de bonnes connaissances en mécanique. Vous maitrisez les outils de CAO notamment Solidworks. Vous serez amené(e) à utiliser vos connaissances en systèmes pneumatiques, en mécano soudure, usinage et procédés. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'analyse. Vous faites preuve d'un état d'esprit collectif et avez un vrai sens de la satisfaction client. Vous êtes motivé(e)s à l'idée de concevoir des équipements innovants et contribuants à optimiser les process de nos clients et améliorer leur empreinte environnementale. Rémunération & conditions de travail : Salaire sur 13 mois, participation, intéressement, titres restaurant, mutuelle d'entreprise, indemnités kilométriques, horaires flexibles, télétravail.
L'ENTREPRISE : Rejoignez un acteur engagé de la transition énergétique ! Chez RWT Energy, nous installons chaque mois plus de 2 MWc de panneaux photovoltaïques et accompagnons PME, collectivités et particuliers dans leur transition énergétique. De l'étude à la mise en service, nous assurons des projets fiables et durables grâce à des équipes passionnées, exigeantes et fières de leur savoir-faire. Votre mission Organiser et coordonner le quotidien de notre activité photovoltaïque en BtoB et BtoC, pour garantir le succès de nos projets et la satisfaction de nos clients. Vos principales responsabilités - Planifier les interventions des techniciens photovoltaïques - Suivre et pointer l'activité des équipes - Assurer la bonne communication avec les chefs d'équipes - Vérifier la réception et la disponibilité du matériel - Suivre la rentabilité hebdomadaire des chantiers - Gérer l'administratif des dossiers, de la commande à la livraison - Préparer, contrôler et valider les factures clients - Traiter les réclamations et coordonner les actions correctives - Entretenir une excellente relation avec nos clients PREREQUIS ET QUALITES ATTENDUES : - Formation Bac +2/3 (BTS, DUT, Licence.) - Expérience réussie dans la planification et idéalement dans le photovoltaïque - Organisé(e), rigoureux(se), avec une vision globale des projets - Maîtrise du Pack Office et des outils de communication - Aisance relationnelle et sens du travail en équipe Pourquoi nous rejoindre ? - CDI à temps plein, avec téléphone, ordinateur portable et CSE virtuel - Une entreprise en pleine croissance, portée par des projets concrets et stimulants - Des équipes à taille humaine, engagées et motivées - L'opportunité de contribuer activement à la transition énergétique Localisation du poste : Saint Lumine de Clisson (44) Siège : Martillac (Gironde) Envie de rejoindre l'aventure RWT Energy ? Postulez dès maintenant et participez à la réussite de projets qui ont du sens. www.rwt-energy.fr
RWT ENERGY est un acteur de la transition énergétique et plus particulièrement du Photovoltaïque et de l'économie d'énergie. De l'étude à la mise en service des installations, nos équipes sont composées uniquement de professionnels. Elles sont animées par une même passion du travail bien fait, une forte envie de réussite et un objectif de satisfaction client. Nous sommes présents sur plusieurs régions de France. Notre siège est situé en région Bordelaise.
Chez RWT Energy, nous portons haut les couleurs de la transition énergétique. Spécialistes du photovoltaïque, des structures métalliques et bois, de la couverture et de l'étanchéité, nous accompagnons nos clients de la conception à la mise en service de leurs projets. Implantés en région bordelaise et actifs sur plusieurs régions de France, nous accélérons notre développement et recrutons un Technicien Poseur - Structures Métalliques, Bardage & Couverture (H/F) pour renforcer notre équipe de Nantes. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) à un chef d'équipe ou conducteur de travaux, vous participez activement à la réalisation de chantiers de construction de bâtiments industriels - agricoles ou tertiaires. Vos missions principales : - Monter des structures métalliques (ossatures primaires et secondaires). - Poser du bardage métallique, bois ou composite selon les projets. - Réaliser la pose de couvertures (bac acier, tuiles, ardoises.) avec respect des règles d'étanchéité. - Assurer les travaux de finition (rives, faîtières, habillages). - Veiller au respect strict des consignes de sécurité et à la qualité des réalisations. - Collaborer avec les équipes photovoltaïques pour l'intégration des systèmes solaires en toiture ou sur structures dédiées (ombrières, carports). PREREQUIS ET QUALITES ATTENDUES : - Formation technique (charpente métallique, couverture, étanchéité, bardage) ou expérience significative dans ces métiers. - Expérience réussie (2 à 5 ans) en montage de structures, bardage ou couverture. - Maîtrise du travail en hauteur (habilitation travail en hauteur, CACES nacelle/élévateur appréciés). - Goût du travail en équipe, rigueur, précision et sens du détail. - Permis B indispensable (déplacements réguliers sur chantiers). Ce que nous offrons - CDI temps plein basé à Nantes (44). - Rémunération attractive selon expérience + primes. - Avantages : véhicule de service, téléphone. - Formations internes pour développer vos compétences (photovoltaïque, sécurité, équipements). - Un environnement à taille humaine, réactif et passionné. - La possibilité de contribuer concrètement à des projets de construction et de transition énergétique. Localisation - Poste basé à proximité de Nantes (44). - Siège social : Martillac (33). Prêt(e) à bâtir l'avenir avec nous ? Rejoignez une équipe engagée et participez à des projets innovants mêlant construction, couverture et photovoltaïque !! www.rwt-energy.fr
RWT ENERGY est un acteur de la transition énergétique et plus particulièrement du Photovoltaïque et de l?économie d?énergie. De l'étude à la mise en service des installations, nos équipes sont composées uniquement de professionnels. Elles sont animées par une même passion du travail bien fait, une forte envie de réussite et un objectif de satisfaction client. Nous sommes présents sur plusieurs régions de France. Notre siège est situé en région Bordelaise.
Consultante recrutement sénior, j'accompagne les entreprises du secteur sud nantais, pour leurs recrutements en Cdi. Je recrute en cdi, pour mon client, un technicien électronique pole Test en cdi H/F sur le secteur du Pallet. Rattaché(e ) au Responsable du Pôle Tests, vous êtes garant du bon déroulement des opérations sur les machines de tests : 1 - Assurer la production Piloter les machines automatisées et suivre le bon déroulement des tests Programmer, mettre en route et charger les programmes de test automatisés (AOI 3D, RX, Takaya). Lancer les séquences et analyser les résultats Arrêter les systèmes et consigner les interventions Compléter les documents de suivi de production Réaliser et vérifier les programmes sur les machines 2 - Gérer les pannes Identifier un produit défaillant Détecter et réparer les pannes sur cartes électroniques Assurer le traitement et l'analyse des données machine Rechercher des informations techniques pour orienter les diagnostics Réparer des composants spécifiques (type BTC - Bottom Termination Components) 3 - Maintenir son poste de travail Entretenir et maintenir son environnement de travail Signaler les dysfonctionnements et proposer des améliorations Vous êtes titulaire d'une formation Bac2/3 en électronique et justifiez d'une première expérience réussie en environnement industriel, en électronique et tests. Vous êtes reconnu (e) pour votre sens de l'observation et précision dans le réglage des machines et le contrôle produit, votre rigueur, autonomie et esprit d'analyse/synthèse, votre aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe et votre force de proposition et esprit d'initiative Anglais opérationnel (lecture de documentation technique) Conditions : Selon profil 2100 à 2300 Brut mensuel base 35h sur 4,5 jours, heures sup payées majorées, Prime de participation et intéressement aux bénéfices, Avantages CSE (carte-cadeau, chèques vacances, réductions), Mutuelle & prévoyance
Notre auberge, véritable institution au cœur du vignoble nantais, est reconnue pour sa cuisine traditionnelle et ses grillades au feu de bois. Tous nos desserts sont élaborés maison, et nous souhaitons renforcer notre équipe avec un(e) pâtissier(ère) passionné(e), curieux(se) et créatif(ve). Vos missions : - Concevoir et réaliser une gamme de desserts variés et faits maison - Assurer le dressage des assiettes pour un service soigné - Participer à la définition du prix de revient des produits - Contribuer à la gestion des stocks et aux approvisionnements - Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Profil recherché : - Autonome, rigoureux(se) et motivé(e), vous aimez le travail en équipe - Vous êtes à l'aise avec les rythmes de la restauration et savez gérer les pics d'activité - Vous avez l'envie de vous investir sur le long terme dans une entreprise familiale et conviviale Conditions proposées : - Temps plein 40h/semaine - Type de contrat à discuter en entretien - 2 à 2,5 jours de repos hebdomadaire - Rémunération suivant profil Le site n'étant pas desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion personnel est indispensable. Afin de découvrir notre restaurant et notre carte, visiter notre site internet: https://www.aubergechezpipette.fr/
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de réseaux pour fluides, un Conducteur de Pelleteuse (H/F) à Clisson. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 18 mois, avec des horaires de journée. Vous évoluerez au sein d'une société dynamique où votre rôle sera essentiel pour mener à bien des projets de grande envergure. En tant que Conducteur de Pelleteuse, vous serez au cœur des opérations de chantier, contribuant directement à la réalisation des infrastructures. Votre expertise en travaux publics et votre maîtrise du CACES R482 Engin Chantier B1 seront des atouts précieux pour garantir la qualité et la sécurité des interventions. Vous participerez activement à la mise en œuvre des projets, en collaboration avec une équipe engagée et professionnelle. Ce poste est idéal pour une personne débutante, ouverte aux profils sans expérience, mais passionnée par le secteur des travaux publics. Vous êtes rigoureux-se, autonome et avez un sens aigu de la responsabilité ? Alors ce poste est fait pour vous. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : Votre capacité à collaborer efficacement avec vos collègues est essentielle pour le succès des projets. - Adaptabilité : Vous savez vous ajuster aux imprévus et aux exigences changeantes du chantier. - Sens de l'organisation : Vous gérez votre temps et vos tâches avec méthode et précision. Compétences techniques - Travaux Publics : Une connaissance solide des techniques et normes du secteur est indispensable. - CACES R482 Engin Chantier B1 : La maîtrise de cet engin est cruciale pour mener à bien vos missions. Le poste est à temps plein et situé à Clisson (44190). Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution fera la différence.
Devenez Conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Conseiller(ère) de mode et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Conseiller(ère) de mode chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Consultante recrutement sénior, j'accompagne les entreprises du secteur sud nantais, pour leurs recrutements en Cdi. Je recrute en cdi, pour mon client, un technicien Qualité en industrie, en cdi H/F sur le secteur du Pallet, sud est de Nantes Rattaché (e ) au Responsable qualité, au sein de l'équipe et sur le terrain en production, et avec les fonctions supports : Identifier les anomalies liées à des non-conformités internes Analyser les causes des écarts, en transversal, à l'aide d'outils méthodologiques (8D, 5 Pourquoi, 6M,.) et déployer les actions correctives Analyser et gérer les risques liés aux exigences relatives aux produits et services (données d'entrées client) Être l'interlocuteur des clients (traitement des dérogations) et des collaborateurs internes pour tout problème qualité Participer aux audits clients Initier et piloter les actions d'amélioration continue Analyser et veiller au respect des exigences qualité client (inspection 1er article.) Assurer le reporting et formaliser les fiches de non-conformité Être garant(e) de l'application des normes en vigueur (ISO9001 EN 9100) Sensibiliser les équipes à la démarche qualité (formation, information) / apporter un appui technique Veiller au respect des consignes (audits internes, contrôles volants) Suivre et analyser les données et indicateurs qualité / participer à la gestion documentaire. Vous êtes de formation BAC2/3 en Qualité avec une 1re expérience de 2 ans sur un poste Qualité en industrie, des connaissances en électronique serait un atout, mais surtout vous maitrisez l'ensemble des outils Qualité (8D, 5 Pourquoi, 6M,.) et les normes iso9001 et EN9100 Votre rigueur, vos qualités relationnelles, votre « Esprit Client » seront des atouts importants pour votre réussite à ce poste. Ce qui vous est proposé : Qualité de vie au travail : équilibre vie professionnelle / vie personnelle, semaine de 4,5 jours pour des week-ends prolongés Flexibilité : télétravail possible après 1 an d'ancienneté (1 jour/semaine) Rémunération et Avantages : 28 - 35 K , prime de participation et intéressement aux bénéfices, CSE, mutuelle & prévoyance Entreprise engagée : certification « RSE - Engagés Performants » depuis 2019.
Vous intégrez une équipe dynamique d'une quarantaine d'agents. Vous assurerez le remplacement des agents du service enfance au sein de la crèche. Vous travaillerez sous la responsabilité de la directrice du service enfance selon les besoins du service enfance et en application du projet éducatif du territoire définit par une : * Cohérence éducative dans la prise en charge de l'enfant * Prise en compte de la singularité de l'enfant dans un collectif * Mixité social = laïcité, accueil de tous * Eveil culturel = ouverture vers l'extérieur * Développement local : vivre ensemble, citoyenneté * Dynamique respectueuse de l'environnement * Santé et prévention de l'enfant
Notre client spécialisé dans le secteur des travaux publics, carrière, béton et enrobé, recherche un chef de chantier ou chef d'équipe (H/F) VRD confirmé, dynamique et expérimenté(e) pour superviser les chantiers TP Missions principales : Diriger une équipeo Assurer l'encadrement chantier en liaison avec le conducteur de travaux Organiser les chantiers en veillant à leur rentabilité et à la satisfaction des clients privés et/ou publics Veiller au respect et à l'application des règles de sécurité Gérer le personnel, le matériel nécessaire, les commandes matériaux, les locations éventuelles afin de respecter les délais Typologie de chantiers : Aménagements urbains, lotissements, plateformes industrielles,... Typologie de travaux : Voirie (bordures, empierrement, béton balayé,...) ; Réseaux divers (EP, EU, réseaux souples) Rémunération selon profil et expérienc Type d'emploi : Temps plein, CDI
Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 180 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client.
ÉBÉNISTERIE GÉNÉRALE vous offre l'opportunité de venir exercer votre métier d'ébéniste dans un environnement de travail stimulant et bienveillant, où la qualité et l'excellence sont au cœur de l'activité. Spécialisée dans la conception et la fabrication de mobiliers et objets de haute facture, nous recherchons de nouveaux talents en ébénisterie. Notre atelier est neuf, il est équipé d'un centre d'usinage 5 axes, d'un parc de machines traditionnelles performantes, de 2 cabines de peinture et d'un bureau d'études intégré. Nous réalisons du mobilier en prototypie, pièce unique et série. Nos clients sont les enseignes du luxe français, les architectes et les décorateurs internationaux. Notre équipe compte 25 collaborateurs. Notre fierté, l'excellence de nos produits : Labellisés Entreprise du Patrimoine Vivant, notre engagement pour la qualité de nos produits est permanent. Notre force, la cohésion d'équipe et la convivialité Vos responsabilités : Lecture autonome des plans d'exécution Réalisation autonome d'objets et mobilier de haute facture en série ou pièce unique Travail en équipe pour la réalisation de mobilier en série ou pièce unique Contrôle croisé de la qualité du produit a toutes les phases de sa production Mise à jour, optimisation et amélioration des analyses de fabrication Nos exigences : Expertise en ébénisterie : qualité, rapidité et précision, innovation Connaissance avancée des matériaux, des techniques et des colles Capacité à collaborer en équipe et à communiquer efficacement. Recherche de l'amélioration continue Alignement de vos valeurs avec les nôtres, de vos compétences avec les nôtres Notre raison d'être et 6 enjeux prioritaires : « Apprendre à façonner le bois ensemble pour grandir en conscience avec lui ». Qualité, pérennité, innocuité des produits Impact matières et traçabilité Impact Carbone et adaptation Bien-être au travail Savoir-faire et transmission Engagement sociétale et éthique Votre salaire : À définir selon l'expérience du candidat ou de la candidate. À partir de 30 000€ brut annuel.
Le professionnel assure toutes activités de commercialisation de pièces de rechange, accessoires et produits destinés aux véhicules. Il assure également une fonction de conseil technique auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels, en particulier dans les domaines de technologie complexe. A - Activités techniques et commerciales Réalisation d'activités de magasinage et de vente de pièces de rechange, produits et services : Réception / stockage contrôles qualitatifs et quantitatifs des produits, enregistrement des références, Commercialisation de pièces de rechange, accessoires et produits sur le lieu de vente (comptoirs atelier) Etablissement des ordres de réparations recherche de références, facturation / encaissement, conseils techniques portant sur le choix / l'utilisation / le montage de produits et accessoires, Propositions de modalités de financement, Traitement des réclamations (dans le cadre de directives reçues), Contribution à la promotion des produits et services de l'entreprise, B - Activités de gestion et d'organisation Participation à la gestion des stocks, Établissement et classement de tous documents internes / comptables, Commandes de produits auprès de fournisseurs, Mise à jour et classement de la documentation professionnelle et commerciale, Réalisation des inventaires, Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. C - Particularités Conseiller de vente confirmé P.R.A. Aménagement et animation de lieux de vente, Implantation / signalétique / étiquetage.
Nous existons depuis plus de 70 ans, et sommes 42 collègues sur 2 sites. Nos métiers : Vente de véhicules, Entretien / réparation mécanique multimarques, Carrosserie / peinture, dépannage H24, location courte durée, transport de personne. Entreprise labelisée "Eco-entretien" et RSE. Notre raison d'être : "Garantir une mobilité pour tous avec des offres / produits / services éco-responsables au meilleur rapport qualité / prix du marché français. Notre slogan : "Mériter votre confiance"
Aboutir Emploi, agence d'emploi, recherche un Mécanicien Agricole et maintenance H/F Votre mission : - dépannage, surveillance et installation d'équipements électriques et de matériels industriels - suivi des régles de sécurité et de réglementation - Effectuer la planification des opérations de maintenance et d'installation d'équipement Déplacements à prévoir Horaire de travail : Journée normale Lieu de travail : AXE VALLET-ANCENIS Profil du candidat : - Sens de l'organistation et méthodologie - Etre rigoureux(se), organisé(e), autonome et soigneux(se) Habilitaions nacelles et électrique seraient un plus Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : * Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise * Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires * Progresser , évoluer , former et apprendre Présentez-vous à notre agence de Vallet. 4 route de Clisson 44330 - VALLET A très bientôt L'équipe Aboutir Emploi de Vallet
Nous vous proposons de rejoindre notre société BINAR HANDLING France, filiale d'un grand groupe Suédois qui commercialise des solutions de levage et de manutention (bras manipulateurs Quick-Lift) clefs en main dans le milieu industriel. Rattaché au responsable bureau d'études, votre poste vous permettra d'étudier et de développer les projets de manutention de nos clients depuis la phase de conception jusqu'à sa réalisation. Nous recherchons un profil ayant une formation supérieure technique Bac+2 de type BTS/DUT avec des connaissances approfondies en conception de machine spéciale (CAO/DAO), mécanique. Expérience significative d'au moins 5 ans dans une fonction similaire dans le milieu industriel. Vous maîtrisez la gestion de projet (coordination d'activités multiples, clarté dans la communication d'informations, prise de décisions efficaces, résolution de problèmes, gestion des priorités...). La maîtrise de Solid Works est indispensable. Type de contrat CDI Date de début de contrat : Dès que possible Expérience exigée de 5 An(s) Formation Niveau : Bac+2 ou équivalent Exigé Domaine : BTS CPI (Conception produits industriels) Et/ou Bac+2 ou équivalent Exigé Domaine : Dessin construction mécanique Connaissances bureautiques Solid Works / Word / Excel La maîtrise de l'anglais serait un plus (mais non obligatoire).
La société BINAR HANDLING SAS est une filiale d'un groupe Suédois qui commercialise des solutions de levage et de manutention conformes aux exigences de production les plus strictes pour améliorer la productivité et les conditions de travail des entreprise (manipulateurs, préhenseurs ..).
Il s'agit d'un poste en remplacement d'un agent en congé maladie, à pourvoir à compter du 3 novembre 2025. Vos missions : - Assurer le nettoyage quotidien des salles de classe, couloirs, bureaux et sanitaires. - Entretenir les espaces communs et veiller au tri et à l'évacuation des déchets. - Contrôler et réapprovisionner les fournitures d'entretien nécessaires. - Appliquer les protocoles d'hygiène et respecter les normes de sécurité en vigueur. Profil recherché : - Nous recherchons une personne de confiance, rigoureuse et organisée, capable de garantir un environnement propre et agréable pour les élèves et l'équipe éducative. - Une expérience dans le nettoyage d'espaces professionnels, notamment en milieu scolaire, serait un atout apprécié. - Autonomie et esprit d'équipe sont indispensables. Horaires de travail : - Les lundis, mardis, jeudis et vendredis, en période scolaire : de 6h00 à 8h15 ou de 16h30 à 18h30 - Pendant les vacances scolaires : Réalisation d'un grand ménage des bâtiments, le vendredi soir et/ou le lundi matin de la première semaine. - Des heures complémentaires peuvent être proposées sur le temps du midi (11h30 à 13h30) pour participer à l'accompagnement et à la surveillance des enfants durant la pause méridienne.
Commune de Saint-Hilaire-de-Clisson 2 350 habitants située à la limite de la Loire Atlantique et de la Vendée
Vous cherchez un complément d'activité ou un temps de travail partiel ? Vous aimez être en contact avec les enfants et êtes disponible durant la pause méridienne ? Alors, nous avons une place pour vous dans notre équipe de 18 agents chargés d'encadrer les enfants des deux écoles de la commune de St Hilaire de Clisson, à partir du 3 novembre 2025. Vos missions : - Accompagner les enfants pendant la pause méridienne. - Encadrer des activités de loisirs simples (coloriage, jeux de société, petits bricolages, etc.) et offrir un cadre propice à la détente. - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants en établissant une relation de confiance. - Participer à l'accompagnement des enfants dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez faire partie de cette équipe, n'hésitez pas à postuler ! Conditions de travail : - Horaires : de 11h30 à 13h30, les lundis, mardis, jeudis et vendredis, en période scolaire uniquement (pas d'intervention pendant les vacances). - Participation aux réunions le lundi de 11h à 11h30. - Possibilité de compléter le poste par 2 heures de ménage dans l'école, en début ou fin de journée. - CDD de remplacement à compter du 3 novembre 2025.
Toutes réparations montres et pendules Réparations pour professionnels et particuliers Gérer les commandes des pièces détachées. Établir les devis sur logiciel pro Expériences souhaitées Accueil et conseil auprès de la clientèle. Possibilité de petites réparations en bijouterie Vous pouvez également être appelé à effectuer des prestations sur un site du groupe proche de votre lieu de travail Type d'emploi : Temps plein, CDI, du Mardi au Samedi Rémunération : à partir de 12,43€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Menuisier/Ébéniste (H/F) Vos missions : Réaliser la fabrication et le montage d'agencements intérieurs sur-mesure, en mettant l'accent sur la minutie et le travail de finition. Lire et interpréter les plans techniques pour garantir la conformité des réalisations. Utiliser les machines stationnaires et les outils portatifs avec précision. Assurer un travail soigné, respectant les exigences du projet et les délais impartis. Profil recherché : Formation en menuiserie, ébénisterie ou expérience équivalente. Bonne maîtrise des techniques de fabrication et d'assemblage. Autonomie, rigueur et sens du détail. Goût pour le travail bien fait et esprit d'équipe. Nous proposons : Un poste en CDD 39h/semaine avec un vendredi sur deux non travaillé. Des projets variés et intéressants. Une ambiance professionnelle et conviviale à taille humaine. Candidature : Merci d'envoyer votre CV et éventuellement une lettre de motivation à : contact@elegance-bois.net
Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine où l'autonomie et la confiance sont recherchées ? Vous avez un attrait particulier pour la gestion de l'eau ou les travaux publics ? Vous appréciez travailler en proximité avec votre équipe et vos clients ? Nous vous proposons de devenir notre futur(e) : Fontainier principal H/F en CDI Rattaché(e) au Chef de Secteur et Développement, vous rejoindrez une équipe d'agents d'exploitation des réseaux d'eau et d'un agent travaux. Vous interviendrez sur le secteur Vignoble, Sud Est Loire Atlantique. Votre affectation principale sera l'agence de la Chapelle Heulin. Dans ce cadre, vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer la mission de surveillance et d'entretien des réseaux d'eaux potables sur votre périmètre - Effectuer les recherches et les réparations de fuite sur les réseaux incluant des travaux sur voirie - Etre le garant du rendement du réseau de distribution d'eau potable - Préparer et assurer des coupures de réseau en minimisant l'impact sur les abonnés tout en assurant une communication claire et efficace - Relever les compteurs généraux et compteurs abonnés - Faire les métrés liés à l'exploitation pour l'établissement des devis ; Assurer la mise en eau par la pose de compteurs neufs - Vérifier les relevés d'index dans le cadre des campagnes de relève ; Assurer les interventions élémentaires sur les stations de pompage - Assurer la traçabilité de vos interventions par l'intermédiaire des outils informatiques mis à votre disposition - Réaliser les analyses de base dans le cadre du suivi de la qualité de l'eau ; Assurer les astreintes de service (en moyenne une fois par mois) Vous serez régulièrement en contact avec les abonnés et les collectivités locales dans le cadre de vos missions, mais aussi avec les conseiller(e)s clientèles afin de pouvoir intervenir chez les abonnés. Et Vous ? Idéalement issu(e) d'une formation en gestion et maîtrise de l'eau / plomberie / électrotechnique, vous aimez travailler en équipe et être au contact des clients. Vous bénéficiez d'une première expérience significative dans laquelle vous avez pu assurer des missions de surveillance, d'intervention et d'entretien des réseaux d'eau potable et apporter vos compétences techniques. Chez STGS, votre expertise acquise en alternance est la bienvenue ! De bonnes raisons de nous rejoindre ? . Nous valorisons l'effort collectif : Participation et Intéressement . Nous vous accompagnons dans votre quotidien : mutuelle attractive, CSE . Nous vous mettons à disposition : un véhicule de service . Nous vous proposons : une activité répartie du lundi au vendredi, 35h hebdomadaire, indemnités repas, primes d'astreinte et heures supplémentaires Process de recrutement : Plus que votre parcours et votre formation initiale, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence ! Nos process sont courts, un entretien téléphonique et un entretien physique pour faire plus ample connaissance et le tour est joué. Une intégration sur-mesure et un accompagnement
Installée à Avranches, près de la baie du Mont-St-Michel, l'entreprise STGS cumule plus de 30 ans de savoir-faire dans la gestion de l'eau, auprès des collectivités mais également des industriels sur le grand ouest. Ce sont aujourd'hui 250 salariés qui mettent leur connaissance technique au service de plus de 600 communes et 345 000 abonnés. Du fait de la taille de sa structure, STGS peut répondre de manière flexible et réactive à l'ensemble des demandes clients
Laboratoire polyvalent, cherche collaborateur pour CFAO avec expérience du travail à la cheville (adjointe et conjointe dans l'idéal). Vous devez avoir déjà des bases dans le métier acquises par une formation ou de l'expérience de terrain Contrat en CDI / 35h, Prime été et prime d'hiver / PER entreprise . Salaire selon compétences et expérience. Laboratoire situé au sud de Nantes, structure de taille moyenne, ambiance familiale et locaux neuf bien équipés.
L'Auberge Chez Pipette est une référence incontournable du vignoble nantais, appréciée des amateurs de bonne cuisine et de vins de qualité. Chaleur, tradition et partage sont les valeurs qui animent notre maison. Nous offrons un cadre de travail soigné et agréable, avec terrasse et jardin arboré. Notre clientèle fidèle est composée majoritairement de cadres en semaine et de familles le week-end. Votre rôle au sein de notre équipe : - Participer à la mise en place de la salle avant les services - Assurer un service attentionné et de qualité - Conseiller la clientèle dans le choix des plats - Valoriser le travail de nos équipes de cuisine à travers un service soigné Profil recherché : - Motivé(e), réactif(ve) et souriant(e) - Sens du service et de l'accueil - Esprit d'équipe et capacité à s'adapter - Une première expérience en restauration est un plus Conditions : - Temps plein - 39h00 - Type de contrat à définir en entretien - 2 à 2,5 jours de repos hebdomadaire - Travail le week-end et le soir - Possibilité d'évolution vers un poste de Chef de Rang Pas desservi par les transports en commun Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature ou venez directement nous rencontrer. Découvrez notre univers sur notre site internet : https://www.aubergechezpipette.fr/
Vous interviendrez pour assurer le bien-être et la rééducation des patients. - Procéder à des évaluations fonctionnelles et identifications des besoins thérapeutiques individualisés - Élaborer et mettre en œuvre des programmes de rééducation personnalisés adaptés à chaque patient - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et cohérente - Participer activement aux réunions de synthèse et contribuer aux plans de soins personnalisés - Assurer un suivi rigoureux et consigner les progrès thérapeutiques dans les dossiers médicaux des patients Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDD - Salaire: 2700 euros brut/mois + reprise de l'ancienneté + 10% prime de fin de contrat + 10% de congés payés Accès possible en train. Participation au frais de transport public.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Située au carrefour des 3 provinces (44 - 85 - 49) et implantée à CLISSON (44), EUREKA FERMETURES est une entreprise créée en 2015 avec une équipe de 80 personnes. Dans une usine flambant neuve, EUREKA FERMETURES fabrique exclusivement des volets roulants pour les sociétés du Groupe LIEBOT. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste en CDI au sein d'une entreprise innovante et solide ; Des équipes solidaires où la transmission et l'entraide sont les valeurs partagées de nos équipes ; Des postes de travail modernes et performants. Votre quotidien Préparer et lancer la production ; Régler le centre d'usinage et réaliser les changements d'outils ; Contrôler la qualité des pièces produites et détecter les dysfonctionnements éventuels ; Entretenir les équipements et réaliser la maintenance de 1er niveau. Profil Aucun diplôme ou expérience requise, nous vous accompagnons grâce à un parcours d'intégration ; Nous recherchons une personne organisée, qui possède l'esprit d'équipe et qui souhaite s'investir ; Rémunération selon profil. Conditions Horaires en 2*8 du lundi au vendredi CDI - Temps plein.
Fabricant de volets roulants basé à Clisson (44).
Située au carrefour des 3 provinces (44 - 85 - 49) et implantée à CLISSON (44), EUREKA FERMETURES est une entreprise créée en 2015 avec une équipe de 80 personnes. Dans une usine flambant neuve, EUREKA FERMETURES fabrique exclusivement des volets roulants pour les sociétés du Groupe LIEBOT. Nous recherchons un monteur de volets roulants (H/F) pour notre usine située à CLISSON (44). Pourquoi nous rejoindre ? Un poste en CDI au sein d'une entreprise innovante et solide ; Des équipes solidaires où la transmission et l'entraide sont les valeurs partagées de nos équipes ; Des postes de travail modernes et performants. Votre quotidien Réaliser des opérations d'assemblage et de montage des composants ; Contrôler la conformité et réaliser des opérations de contrôle qualité ; Entretenir les équipements et réaliser la maintenance de 1er niveau. Profil Aucun diplôme ou expérience requise, nous vous accompagnons grâce à un parcours d'intégration ; Nous recherchons une personne organisée, qui possède l'esprit d'équipe et qui souhaite s'investir ; Rémunération selon profil. Conditions Horaires en 2*8 du lundi au vendredi CDI - Temps plein.
ATOUT COMPOSITE est une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans la fabrication de pièces composites techniques à destination de secteurs exigeants (nautisme, aéronautique, industrie...). Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un opérateur calage pour renforcer son atelier de production. À propos de la mission Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez pour principales missions : - Effectuer le calage et le positionnement des pièces avant stratification ou assemblage - Préparer les outillages nécessaires et assurer leur bon réglage - Réaliser les opérations de manutention et de mise en place des moules et inserts - Vérifier la conformité des pièces selon les plans et les consignes techniques - Respecter les règles de sécurité et les procédures qualité internes - Participer activement à la propreté et à la bonne tenue de l'atelier Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,30 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,88EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
La commune du Pallet (3 300 habitants), située au sud de la Loire-Atlantique, s'appuie sur des équipes investies au service des habitants et mène une politique volontariste en faveur de la petite enfance. Dans ce cadre, la Ville recrute un(e) assistant(e) éducatif(ve) petite enfance pour rejoindre l'équipe du multi-accueil "T'chou T'chou". Vos missions Sous l'autorité de la directrice du multi-accueil, vous contribuez activement à l'accueil et à l'accompagnement des enfants et de leurs familles, dans le respect du projet éducatif et pédagogique de la structure. Accueil et accompagnement des enfants et des familles - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille au quotidien. - Soutenir et accompagner les parents dans leur rôle éducatif. - Accompagner l'enfant dans le respect de ses compétences et de ses besoins ; lui apporter les soins nécessaires. - Veiller à leur sécurité, leur bien-être et leur éveil. - Participer à la mise en œuvre et à l'évolution du projet pédagogique. - Élaborer et proposer des activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants. Vie d'équipe et suivi pédagogique - Participer aux réflexions sur les pratiques professionnelles et à la cohésion d'équipe. - Respecter et appliquer les protocoles administratifs, médicaux et d'hygiène. - Participer aux réunions d'équipe et à l'accueil des stagiaires. - Contribuer aux projets de la structure et à leur mise en œuvre. Hygiène et aménagement des espaces - Aménager les espaces de vie en fonction des besoins des enfants. - Participer aux tâches ménagères et d'entretien (matériel, jeux .) Profil recherché - Diplôme CAP Petite Enfance requis. - Expérience en établissement d'accueil du jeune enfant fortement souhaitée. - Sens de l'accueil et du service public, qualités d'écoute et de communication. - Capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Connaissance des notions de motricité libre et de jeu libre appréciée. - Disponibilité et dynamisme, adaptation aux besoins du service. Conditions d'emploi - A compter du 06/01/2026 - Temps de travail : 30/35e (temps non complet) - Planning : , établis à l'avance (les horaires peuvent varier selon les besoins du service) - Horaires d'ouverture de la structure : 7 h 30 - 18 h 30. - Poste ouvert aux titulaires ou contractuels. - Rémunération : Selon grille indiciaire + régime indemnitaire - Adhésion CNAS. Candidature Merci d'adresser CV, lettre de motivation : Mairie du Pallet Service ressources humaines 26 rue Saint-Vincent 44330 Le Pallet ou par mail : rh@mairie-lepallet.fr Pour tout renseignement 02 40 06 30 31 Sabrina CIGONY, Directrice Multi-accueil Tchou tchou Nous vous rappelons que, conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux, et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous rappelons toutefois qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie spécifique. Le Pallet, situé sur la rive gauche de la Loire, sur la route touristique du vignoble nantais et proche de Clisson ; est une agréable cité d'environ 3.300 habitants. La commune se veut dynamique, accueillante et touristique. Sa situation géographique, entre le vignoble et la Sèvre nantaise, propose un cadre idéal, à 20km de Nantes par la route et à 20 minutes par le tram train. La préservation de son environnement rural, alliée au dynamisme démographique et économique qui sont les siens, en font une ville appréciée pour sa qualité de vie.
URGENT : Nous recrutons un assistant ADV H/F - Location de matériel BTP En CDD pour un remplacement congé maternité. Durée du contrat : 8 mois minimum Tu veux rejoindre une équipe dynamique dans le secteur du BTP ? Rejoins une entreprise en pleine croissance et participe au développement de nos activités ! Tes missions : - Réception des appels téléphoniques et email. - Rédaction des devis, contrats, bon de sortie et retour. - Assurer le suivi administratif et la relation client (documents clients, facturation, suivi des dossiers). - Coordonner les livraisons et disponibilités du matériel. - Commandes fournisseurs, transport, levage, organismes de contrôle, etc. - Suivi des encaissements Ton profil : - Bac +2 en commerce, gestion ou équivalent. - Expérience en administration des ventes ou secteur similaire appréciée. - Maitrise des outils bureautiques (CRM, Excel, ERP) - L'utilisation de MISTRAL serait un plus. - Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe et sens du service client. - Organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les outils informatiques. Poste basé à Château-Thébaud (44) Disponibilité : IMMEDIATEMENT Durée du contrat : 8 mois Temps plein 37h/semaine
nous sommes à la recherche de 2 techniciens Bureau d'Etude bâtiment, afin de poursuivre notre développement. Notre société est spécialisée dans la construction des aménagements isothermes des ateliers de production d'usine agro-alimentaire ou de chambres froides de stockage. Suite à une réunion de passation entre le service commercial et le bureau d'étude, vous serez en charge de la préparation des dossiers techniques de réalisation de nos chantiers, comprenant : - Assister aux réunion de de chantier en compagnie de nos clients et cabinets d'ingénierie, en phase préparatoire, afin de définir nos besoins techniques auprès des autres corps d'état, - Réalisation de plans d'implantation et de calepinage de nos travaux à réaliser, - Commander et organiser les livraisons sur chantier de l'ensemble des matériaux nécessaires, - Faire une passation du dossier technique complet au service Travaux, et accompagnement du conducteur de travaux sur les modifications apportées au projets lors de sa réalisation, - Réalisation des plans de DOE en fin de chantier, Postes disponibles de suite. Convient aux personnes ayant travaillé en ENVELOPPE DU BATIMENT, ISOLATION FRIGORIFIQUE INDUSTRIELLE, BUREAU D'ETUDE STRUCTURE BATIMENT? GROS OEUVRE, CHARPENTE METALLIQUE. FORMATION AUX SPECIFICITES TECHNIQUES DE NOTRE DOMAINE D'APPLICATION REALISEE EN INTERNE.
SERMIEXIA recrute un conducteur principal de travaux H/F. Doté(e) de réelles qualités d'autonomie et de gestion, vous serez garant(e) de la rentabilité des chantiers et assurerez le management de vos équipes. Organisé(e) et rigoureux(se), votre sens des responsabilités et de l'anticipation vous permettra de mener à bien vos missions. Une aisance relationnelle et une qualité d'écoute sont indispensables. Bac +2/3 à bac+ 5 bâtiment second ou gros oeuvre / 10 ans expérience exigée.
ABOUTIR EMPLOI, agence d'emploi, recherche UN TECHNICIEN BUREAU D'ETUDES électricité / CVC (H/F) pour son client situé à 15 min de Montaigu Vendée. Notre client, un professionnel dans le secteur de la plomberie et l'électricité. VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT Nos avantages : - Au sein du groupe ABOUTIR EMPLOI, le recrutement est rapide : nous nous engageons à vous rappeler dans les meilleurs délais - Possibilité de primes de parrainage et prime anniversaire - Un CSE qui propose des avantages sociaux et culturels (cheque culture, remise sur spectacle, réduction voyages) Votre mission : - Réalisation des études techniques - Répondre aux appels d'offres - Réaliser des chiffrages, des études de prix à l'aide du logiciel Codial - Réaliser le dimensionnement - Dessiner les plans à l'aide du logiciel Autocad - Constituer les dossiers Horaire : du lundi au vendredi, journée normale, 39 heures par semaine Lieu de travail : Secteur Montaigu Vendée- Clisson Type de contrat : intérim Salaire : selon profil Profil : - Vous avez occupé un poste similaire, ce serait un plus. - Une connaissance du secteur d'activité de la plomberie et l'électricité - Bonne maîtrise des outils informatiques - Vous saurez vous impliquer dans la culture d'entreprise et respecter ses valeurs (Rigueur, autonomie, excellent relationnel, organisation, réactivité, discrétion et ponctualité) Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus ! Pour postuler, envoyez votre CV. A très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI de MONTAIGU VENDEE. Vanessa, Julie, Océane, Delphine et Charlène.
Sous la responsabilité du Manager Déchèterie, vous intégrez le service déchèterie qui gère en régie complète les deux déchèteries du territoire (Loroux-Bottereau ouverte en 2015 et Vallet réhabilité en 2017) au cœur d'une équipe de 12 personnes avec des renforts saisonniers. En collaboration étroite avec le manager déchèterie, vous coordonnez la gestion technique des équipes et des intervenants extérieurs, gérez au quotidien les imprévus avec réactivité et autonomie, assurez le suivi RH des agents (formation, planning, congés .). MISSIONS PRINCIPALES Assurer et coordonner l'organisation journalière de l'équipe en promulguant la répartition de l'ensemble des tâches à effectuer et en s'assurant de leurs bonnes réalisations tout en y participant. Gérer l'ensemble des sites et prendre les décisions nécessaires pour assurer la continuité de service en l'absence du manager. Réaliser le suivi technique des différents équipements présents (presse matériau, télescopique, véhicules, portails, alarmes, portes sectionnelles ..). Réaliser les plannings mensuels et ajuster en fonction de l'activité (maitrise de tableur type Excel) Coordonner les demandes d'enlèvement de matériaux avec les différents partenaires via les différents systèmes dématérialisés et s'assurer de leurs bonnes réalisations, Etablir et suivre les différents documents techniques liés à l'activité du site Assurer l'accueil et la formation des nouveaux agents. Garantir une interface lors de conflits possibles avec les usagers ou les partenaires extérieurs. Remplacer un agent en cas de besoin, chargement, utilisation du matériel, port de charges (une formation pourra être effectuée pour la conduite du télescopique), Mettre en place les nouvelles filières REP Assurer le suivi des dossiers RH des agents de l'équipe. Suivre les projets liés au réemploi avec le manager de service CONDITIONS D'EXERCICE Des formations internes, ainsi qu'un accompagnement, seront assurées pour faciliter la prise de poste Lieu d'embauche : Complexe d'Accueil des Déchets du Loroux-Bottereau Passages réguliers à la déchèterie de Vallet (44330) et au Centre Technique Communautaire (CTC) de Divatte-sur-Loire 39 heures hebdomadaires avec RTT (amplitude horaire 8h30 à 18h15 du lundi au vendredi) Travail le samedi exceptionnel Prise de poste dès que possible Permis B indispensable Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter : Thomas BEHOTEGUY, responsable du service au 02 51 71 75 71 ou le service ressources humaines au 02 51 71 10 15 Pour postuler, Par mail : recrutement@cc-sevreloire.fr Lettre de motivation et CV à l'attention de Madame la Présidente de la Communauté de communes Sèvre et Loire - 1 place Charles de Gaulle 44330 VALLET Au plus tard le vendredi 31 octobre 2025 Premier jury de recrutement le mercredi 19 novembre. Deuxième jury le mercredi 26 novembre.
Territoire situé en périphérie nantaise, la Communauté de communes Sèvre et Loire comprend près de 50 000 habitants, 11 communes, 280 agents. L organisation des services se déploie en 5 pôles (ressources, aménagement et attractivité du territoire, environnement et patrimoine, solidarités et familles, culture et sport), répartis sur divers sites sur l'ensemble du territoire.
Sous la responsabilité du Manager du service piscines, vous serez amené à effectuer les missions d'entretien des locaux et aux abords des bassins sur la piscine Naiadolis à Vallet. MISSIONS - Nettoyer les espaces des usagers et des agents ainsi que les abords des bassins et du SPA - Trier et évacuer les déchets courants - Vérifier l'état de propreté des lieux et des installations - Effectuer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé - Vérifier les besoins en matériel et produits SAVOIR FAIRE - Bien communiquer avec le Manager et l'équipe du service piscines - Rendre compte régulièrement de l'activité du service - Remonter les dysfonctionnements ou problèmes rencontrés - Préparer le matériel adapté - Entretenir des locaux - Éliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer le référent des anomalies constatées - Baliser les zones glissantes SAVOIR ETRE 2 - Avoir un bon relationnel avec les usagers et le sens du service - Être discret(e), et savoir faire preuve de secret professionnel et de devoir de réserve - Être autonome - Être rigoureux pour gagner en efficacité CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu de travail : Piscine Naiadolis de Vallet - Horaires : 3 jours semaine : Mardi, jeudi et vendredi + 1 week-end sur 4 - Poste à pourvoir dès que possible Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter : - Monsieur JARD Alexis, Manager du service Piscines au 07 88 68 51 91 - Madame Soizick RETAILLEAU, Manager Adjoint au 06 72 53 55 95 Lettre de motivation et CV par courrier ou mail à recrutement@cc-sevreloire.fr à l'attention de : Madame la Présidente de la Communauté de communes Sèvre et Loire, 1 place du Général de Gaulle 44330 VALLET Date limite de candidature : 26/10/2025 1er entretien : Mercredi 05/11/2025
Nous recherchons un(e) cuisinier / cuisinière passionné(e) pour rejoindre notre brigade et participer à l'élaboration de plats faits maison, préparés avec des produits frais et de saison. Vos principales missions seront : Préparation et cuisson des entrées Mise en place avant le service, respect des fiches techniques Dressage soigné des assiettes selon les standards de l'établissement Application rigoureuse des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Participation au nettoyage du poste et à l'entretien du matériel Nous vous proposons: une cuisine ouverte sur la créativité et le respect des produits Un environnement professionnel stable avec une ambiance bienveillante 3 jours d'horaires en coupure et 2 jours en continu, 2 jours de repos hebdomadaires consécutif
Au sein d'un organisme de formation, vous interviendrez dans le cadre d'une action d'orientation ayant pour objectif de construire et valider un projet professionnel réaliste via la connaissance de soi, la remise à niveau contextualisée, la découverte de différents secteurs et métiers et des formations afférentes, avec pour finalité d'élargir les choix professionnels. Vos interventions devront permettre aux apprenants de s'approprier les compétences de base et de définir un projet professionnel. Vos interventions en face à face alterneront entre mode collectif et individuel. Organisation pédagogique reposant sur l'individualisation et des modalités pédagogiques diversifiées. Profil du candidat : Niveau 5 (Bac +2) et plus (enseignement universitaire général ou technologique) Vous disposez idéalement d'une Formation de Formateur. Formation à l'animation numérique des formation (FAD, classe virtuelle, ) souhaitée Expérience de 2 ans minimum sur une fonction d'animation de dispositifs de formation, d'orientation et/ou d'insertion professionnelle souhaitée Connaissances, Compétences et aptitudes professionnelles : - Connaissance des métiers, des qualifications et de l'offre de formation - Maîtrise des techniques d'animation de groupe et de la pédagogie active - A l'aise avec la pédagogie multimodale et l'utilisation des outils numériques - Connaissance de l'environnement socio-économique (marché du travail local, dispositifs de formation, financements, aides et mesures à l'embauche). Poste basé à VALLET - Déplacements occasionnels à prévoir. Temps partiel: 4 jours par semaine Contrat d'usage de 4 mois, du 21/10/2025 au 24/02/2026
ABOUTIR EMPLOI, agence d'emploi, recherche UN DESSINATEUR électricité / CVC (H/F) pour son client situé à 15 min de Montaigu Vendée. Notre client, un professionnel dans le secteur de la plomberie et l'électricité. VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT Nos avantages : - Au sein du groupe ABOUTIR EMPLOI, le recrutement est rapide : nous nous engageons à vous rappeler dans les meilleurs délais - Possibilité de primes de parrainage et prime anniversaire - Un CSE qui propose des avantages sociaux et culturels (cheque culture, remise sur spectacle, réduction voyages) Votre mission : - Faire la réalisation et l'envoi du PPSPS suivant la trame établie, - Réaliser le carnet d'échantillons regroupant les fiches techniques des équipements, en intégrant les variantes - Faire les plans de réservations et d'exécution avec rigueur et autonomie en suivant les notes de dimensionnements - Transmettre et/ou demander les besoins des autres lots - Edition + envoi avec bordereau d'envoi - Tenir les plans à jour, les éditer et les diffuser sur le chantier - Réalisation et diffusion du DOE Horaire : du lundi au vendredi, journée normale, 39 heures par semaine Lieu de travail : Secteur Montaigu Vendée- Clisson Type de contrat : intérim Salaire : selon profil Profil : - Vous avez occupé un poste similaire, ce serait un plus. - Une connaissance du secteur d'activité de la plomberie et l'électricité - Bonne maîtrise des outils informatiques - Vous saurez vous impliquer dans la culture d'entreprise et respecter ses valeurs (Rigueur, autonomie, excellent relationnel, organisation, réactivité, discrétion et ponctualité) Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus ! Pour postuler, envoyez votre CV. A très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI de MONTAIGU VENDEE. Vanessa, Julie, Océane, Delphine et Charlène.
ABOUTIR EMPLOI, agence d'emploi, recherche UN OPERATEUR COMMANDE NUMERIQUE (H/F) pour son client situé à 15 minutes de Montaigu Vendée (axe Montaigu- Clisson) Notre client, un fabricant menuisier dans le domaine des portes et fenêtres mais également verrières et murs rideaux. DEVENEZ ACTEUR DE VOTRE VIE ET VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT ! Votre mission : - Prendre connaissance du dossier de fabrication - Sélectionner les programmes à utiliser - Réaliser les changements d'outils - Placer la pièce à usiner sur la table - Lancer le programme après avoir vérifié le positionnement de la pièce - Vérifier constamment le bon déroulement de l'opération d'usinage - Contrôler la qualité de la pièce, corriger les défauts - Assurer l'entretien de l'espace de travail et la maintenance de 1er niveau. Horaire : 2*8 Lieu de travail : axe Montaigu- Clisson Type de contrat : Intérim 18 mois Salaire : 12.15EUR à la prise de poste + Prime panier + Prime de poste Nos avantages : - Au sein du groupe ABOUTIR EMPLOI, le recrutement est rapide : nous nous engageons à vous rappeler dans les meilleurs délais - Possibilité de primes de parrainage et prime anniversaire - Un CSE qui propose des avantages sociaux et culturels (cheque culture, remise sur spectacle, réduction voyages) Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : - Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise - Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires - Progresser, évoluer, former et apprendre Profil : Vous avez de bonnes compétences techniques et une bonne capacité d'analyse. Face aux aléas de production vous savez vous adapter, être réactif et faire preuve d'initiative. Vous savez échanger avec les autres services (maintenance, gestion de production, contrôle qualité) pour optimiser la production. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous maitrisez les outils de contrôle. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus ! Postulez dès maintenant et adressez-nous vite votre candidature. Nous prendrons rapidement contact avec-vous par téléphone. A très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI de MONTAIGU VENDEE. Vanessa, Julie, Océane, Delphine et Charlène.
A la Chapelle-Heulin, commune de 3500 habitants au sein du vignoble nantais, la qualité d'accueil des enfants et des jeunes est une priorité. Le service enfance-jeunesse est chargé de la gestion des temps périscolaires, de loisirs et de l'accueil jeunes les mercredis, samedis et vacances scolaires. Nous recherchons un-e animateur-trice dynamique et motivé-e pour apporter ses compétences et ses idées au service enfance jeunesse. Poste à pourvoir début octobre Les missions sont les suivantes : PROPOSER DES ANIMATIONS ET DES PROJETS EN LIEN AVEC LE PUBLIC ACCUEILLI o Animation et mise en place de projets à la maison des jeunes Encadrer et proposer des animations innovantes à un public ado, pré-ados (11-17 ans) Animation et mise en œuvre de projets de jeunes Encadrer et mettre en place des activités dans le cadre de l'accueil Participation aux réunions o Animation périscolaire Tous les midis, encadrer un groupe d'enfants Accompagnement au restaurant scolaire, service auprès des enfants, surveillance après repas. Participation aux réunions Application des règles de sécurité ANIMATION ET MISE EN PLACE DU CONSEIL MUNICIPAL ENFANTS (CME) o Travailler en collaboration avec les élus et la coordinatrice enfance jeunesse o Construire, animer et mettre en œuvre des projets participatifs o Connaissance du fonctionnement d'un CME REFERENT-E A LA JEUNESSE o Travaille en collaboration avec l'équipe de direction enfance jeunesse (adjointe enfance-jeunesse et responsable enfance jeunesse) o Assurer l'organisation et la mise en œuvre du projet pédagogique o Etre garant du projet pédagogique o Assurer la continuité de direction les mercredis et une partie des vacances scolaires. Travail du mardi au vendredi + samedi après-midi. Travail en soirée une à deux fois par semaine de vacances scolaires SAVOIRS : - Connaitre le développement d'un enfant et d'un adolescent, - Connaitre les problématiques spécifiques de la jeunesse, - Maîtriser les techniques d'animation, - Maitriser le cadre réglementaire en vigueur dans les métiers de l'animation, sécurité et hygiène SAVOIRS FAIRE - Savoir s'organiser et déterminer les priorités dans son travail - Savoir écouter, analyser, partager et évaluer, - Maîtriser les outils informatiques de base - Présenter des qualités relationnelles avec les familles et les enfants - Être en mesure de gérer les conflits - Rédiger des écrits SAVOIRS ÊTRE - Sens du service public - Sens de l'organisation - Aptitude à travailler en équipe - Faire preuve d'autonomie - Être rigoureux
En tant que Chargé (e) de développement commercial sédentaire au sein d'une PME en pleine expansion ; vous aurez en charge un portefeuille clients dont vous assurerez l'accompagnement. Votre mission : Détecter des opportunités d'affaires, exploiter des fichiers B to B et les qualifier, effectuer des prises de rendez-vous qualifiés, réaliser des études de satisfaction pour nos clients dans les secteurs de l'industrie et du service. A l'issue d'une période d'intégration où vous serez formé(e) en interne à nos méthodes de travail par un tuteur désigné, vous gérerez en toute autonomie votre portefeuille clients. Vous avez une véritable affinité pour le contact téléphonique, vous communiquez de manière naturelle, professionnelle. De bonnes capacités rédactionnelles, un esprit curieux et une persévérance dans l'action sont des gages de réussite dans la mission. Une 1ère expérience professionnelle dans n'importe quel domaine d'activité de 2 ans minimum est indispensable. Nous vous proposons un CDI à temps partiel (minimum 28h) sur 4 ou 5 jours (possibilité du mercredi non travaillé ou 2 demi-journées non travaillées).
Depuis 1999, SGC accompagne les entreprises dans leur développement commercial en leur permettant de conquérir de nouveaux clients ou de diversifier leurs activités. Notre savoir-faire est reconnu et accessible grâce à des techniques éprouvées. Pour découvrir notre entreprise vous pouvez vous rendre sur notre site internet.
Notre entreprise crée en 2000 est spécialisée dans le pliage de métaux pour l'habillage de façade de bâtiments industriels et autres. Nous recherchons notre commercial (e) sur le secteur est et sud de la Loire atlantique. le poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions. - entretenir la clientèle déjà existante de professionnelle de l'enveloppe du bâtiment industriel. - prospecter et fidéliser de nouveaux clients. - relancer et négocier les offres de prix éditées par notre service chiffrage. - valider les commandes reçues et les transmettre au service production.. Une expérience d'un an dans le domaine du bâtiment est un plus. Par ailleurs nous attendons un candidat qui soit en capacité d'organiser son planning de RDV clients en optimisant ses déplacements par zone géographique. Un véhicule 5 places vous sera fourni utilisable à titre personnel. le contrat est en CDI avec une période d'essai n'hésitez à consulter notre site internet.
Pour son multi accueil à La Chapelle Heulin, le Groupe LES CRECHES DE AL recherche dans le cadre d'un contrat à durée déterminée longue durée un/une accompagnant éducatif petite enfance à temps partiel, 25h par semaine sur trois jours. Vous avez à cœur de faire évoluer notre projet pédagogique ainsi que la vie quotidienne à la crèche en équipe. CAP PETITE ENFANCE OBLIGATOIRE Expérience exigée auprès d'enfants en situation de handicap CAP AEPE exigé
Afin de remplacer un départ à la retraite au 1er mars 2026, vous intégrerez notre boutique. Commerce ouvert du mardi au samedi de 9h30-12h30 / 14h30-19h Vous travaillerez entre 30h et 35h à négocier selon vos souhaits avec le samedi incontournable Vous serez amené à faire les ouvertures & les fermetures Vous ferez l'entretien du magasin pour que tout soit impeccable pour accueillir notre clientèle Le poste est physique car: Vous réceptionnez les colis, les déballez et étiquetez les produits (gros pic d'arrivage de février à avril et la période août/septembre) Vous accompagnez nos clients dans leur essayage. Immersion et formation sur le poste possibles sur le mois de février 2026 Pour candidater : n'hésitez pas à vous présenter au magasin ou adressez votre CV en ligne ! A bientôt ! L'équipe de Toscane Clisson
Personne mobile et autonome, permis obligatoire car prêt de véhicule de société pour divers chantiers principalement rénovation. Missions diverses, exemple : Pose d'éclairage LED, baie de brassage, passage réseaux RJ45 et prises de courant, raccordement et câblage etc. CRITERES DE RECRUTEMENT : HABILITATIONS ELECTRIQUES A JOUR + PERMIS DE CONDUIRE un véhicule de société est attribué) + CACES nacelle serait un plus mais pas obligatoire. Si possible avec la volonté d'aller sur la partie plomberie Chantiers situés dans l'agglo nantaise principalement ainsi que le Sud Loire. La personne pourra être amenée à bouger principalement à la journée sur secteur Bretagne ou déplacement avec découché d'1 nuit. Pour information, nous avons un gros chantier situé sur Le Mans qui débute début septembre (durée 4 mois) donc possibilité d'y aller sur 4 jours / semaine. Horaires : Du lundi au jeudi de 08h00/12h30 à 14h00/17h30 et le vendredi 12h pour un 35h ou 16h30 pour un 39h (à leur convenance). Ticket restaurant de 9,25€ par jour Déplacement : Trajet payé de l'entreprise au chantier Taux horaire : en fonction du profil c'est une mission avec des chantiers multiples à la semaine, c'est-à-dire qu'il peut être sur un chantier et être appelé pour une intervention ailleurs dans la journée.
Entreprise spécialisée dans les domaines de l'électricité tertiaire et industrielle, la plomberie, la climatisation, la ventilation et les travaux multi-techniques
Dans le cadre du développement de notre agence ABL immobilier - FNAIM, à Aigrefeuille-sur-Maine, nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(e) en immobilier. Au sein de notre agence, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et de nombreuses formations, tout au long de votre parcours et cela, dès votre intégration. Vous pourrez ainsi acquérir des bases solides nécessaires à l'apprentissage du métier, ou consolider vos connaissances, afin de vous épanouir le mieux possible dans ce métier passionnant ! La satisfaction de nos clients, comme de nos collaborateurs, est une priorité pour nous. POURQUOI REJOINDRE NOTRE EQUIPE ? - Travailler au sein d'une équipe dynamique et ambitieuse, le tout dans un environnement convivial, - Relever de nombreux challenges au quotidien, - S'épanouir dans une aventure entrepreneuriale en plein développement, - Bénéficier de nombreuses formations et d'un accompagnement personnalisé - Des horaires flexibles et une grande autonomie VOS MISSIONS : 1- Prospecter un secteur défini pour constituer un portefeuille de biens à vendre 2- Estimer la valeur des biens 3- Négocier les offres d'achat 4- Effectuer des visites 5- Être en charge du suivi de vos clients en les accompagnant jusqu'à la signature notariée 6- Conseiller et gérer la relation avec chacun de vos clients dans la réalisation de leur projet de vente. PROFIL : Quel que soit votre parcours et vos diplômes, nous recrutons des conseillers confirmés mais aussi les débutants, c'est votre motivation et votre état d'esprit qui nous intéressent. Les qualités requises sont : - Sérieux - Volontaire - Dynamique - Motivé - Ambitieux - Tenace - Avoir l'esprit d'équipe - A l'écoute - Autonome - Aimer le contact avec les clients et avoir le sens du relationnel
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en participant à la protection de l'environnement ? Rejoignez-nous ! Notre société SARP OUEST, filiale du groupe VEOLIA, intervient sur les métiers de l'Environnement, pôle Assainissement et maintenance industrielle et de la Collecte des déchets spéciaux. Description du poste : Nous recherchons pour notre agence de La Haie Fouassière (44) un Électromécanicien H/F. Rattaché au responsable de service, vous veillez au bon fonctionnement, à la qualité et la sécurité des installations de traitement et de pompage. Vos principales missions : - Dépannage électromécanique sur Poste de relevage et ventilation mécanique collective - Changement de pièces (sondes, flotteurs, tableaux électriques, pompes, etc.) - Maintenances des organes électromécaniques - Visite de chantier pour établissement de devis - Etablissement de devis L'activité implique des déplacements réguliers sur le département. Le port d'équipement de protection individuelle est au cœur de la responsabilité sociétale de SARP. Qualifications: Vous disposez d'un diplôme en électromécanique et d'une expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste similaire. De nature curieux, vous avez un bon esprit d'équipe et le sens du service. Le permis B est nécessaire. Informations complémentaires: 13ème mois Indemnité repas heures supplémantaires majorées Intéressement et participation Plan d'épargne Veolia Des parcours de carrière et formation permettant des évolutions En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Rejoindre SARP, c'est contribuer à ressourcer le monde. Experts dans les métiers de la maintenance assainissement et de la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions. Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, SARP, filiale de Veolia, cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique. Nous recherchons pour l'agence SARP OUEST de La Haie Fouassière (44) plusieurs Techniciens Assainissement H/F. Description du poste : Nos Techniciens en Assainissement jouent un rôle essentiel pour la préservation de l'environnement en garantissant la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l'acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. Vos missions : -Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone). -Vous effectuez des opérations de curage, pompage, balayage, débouchage, ou encore nettoyage des réseaux, des bassins de rétentions des eaux pluviales, à l'aide d'un camion «hydrocureur ». -Vous acheminez les déchets d'assainissement vers les installations de traitement. -Vous communiquez à votre responsable les comptes rendus de chantier. C'est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente ! Qualifications : -Vous êtes bricoleur, autonome et savez prendre des initiatives. -Vous êtes consciencieux et vous avez le sens du service client. -Vous débutez ? Nous vous formons à nos métiers et aux règles de sécurité associées grâce à nos formateurs et nos tuteurs. Informations supplémentaires -13ème mois -Indemnités repas -Intéressement -Heures supplémentaires payées et majorées -Chèques vacances -Plan d'épargne Veolia -Des parcours de carrière et formation permettant des évolutions En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Participez à notre job dating du 4 novembre 2025 spécialement conçu pour vous offrir une opportunité unique de formation et de recrutement en CDII avec Randstad chez LU ! Cet événement est destiné à toute personne souhaitant intégrer le secteur de l'agroalimentaire. Vous aurez l'occasion de découvrir le poste de Conducteur de ligne de conditionnement ou de fabrication (F/H) et de passer des entretiens directement avec les recruteurs. Rejoignez une entreprise à taille humaine aux fortes valeurs humaines, où les perspectives d'évolution sont réelles. À la clé : - une formation avec le GRETA vous préparant au Titre professionnel conducteur d'installation et de machines automatisées à partir du 1/12/25 - un CDII avec Randstad chez son client LU Etre mobile sur La Haye-Fouassière et Orvault pendant la période de formation. à l'aise avec l'informatique prêt à travailler en 3*8 sans contrainte au port de charges. Le site propose un parking gratuit pour voitures et deux-roues Si vous êtes intéressés, transmettre votre CV, vous serez invité à l'évènement
La société ALLAIN est une PME dynamique spécialisée dans la sous-traitance pour les ascensoristes. Nous intervenons dans la réalisation d'habillages cabines, de calfeutrements de portes palières, d'interventions en gaine, ainsi que dans la fabrication de pièces de serrurerie pour les gaines d'ascenseurs. La majorité de nos productions sont posées par nos équipes dans le secteur du Grand Ouest. Basée à Mouzillon, près de Nantes, notre équipe de 14 collaborateurs est en pleine expansion. À propos de la mission - Pliage de tôles et profilés (épaisseurs variées) sur presses-plieuses manuelles et CNC - Soudure MIG/TIG ou semi-auto, régulièrement et en autonomie - Programmation des éléments CNC (presse-plieuse, éventuelle supervision laser) - Réglages, maintenance de premier niveau et contrôle qualité de vos pièces - Respect strict des plans techniques, des études de faisabilité, et des délais client Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 1 972 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 386,12 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe à taille humaine - Des formations continues pour perfectionner vos compétences Profil recherché - Formation : CAP, BEP, Bac Pro en Chaudronnerie ou Serrurerie - Métallerie - Compétences : autonome, rigoureux, polyvalent, organiser et minutieux - Expérience : minimum 2 ans d'expériences dans le travail de la tôlerie fine - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Aboutir Emploi, agence d'emploi, recherche Un Peintre en Ba¨tîment (H/F) pour son client situé secteur Vallet. VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT Votre mission : - Préparation des supports avant peinture - Préparation des peintures pour application - Application de la peinture sur différents supports (cloisons, volets, murs intérieurs et extérieurs) - Pose de papiers peints Horaires : Journée Lieu de travail : secteur vallet Type de contrat : intérim Rémunération : suivant profil et expérience Vos points forts : Certains éléments faciliteront votre intégration : - Expérience exigée d'au moins 6 mois sur poste similaire - Juniors acceptés si diplôme validé Votre prochain emploi en un clic ! Pour postuler, pésentez-vous à notre agence de Vallet. 4 route de Clisson 44330 VALLET A très bientôt L'équipe Aboutir Emploi Vallet.
Située dans un cadre chaleureux et authentique, l'auberge Chez Pipette propose une cuisine généreuse et conviviale. Nous attachons une grande importance à la qualité des produits, au respect du client et à l'esprit d'équipe. Nous recrutons un chef de partie chaud H/F Vos missions principales : - Réceptionner et contrôler les commandes fournisseurs - Effectuer la mise en place avant le service - Proposer et préparer les plats selon les recettes et standards de la maison - Dresser les assiettes avec soin et finesse - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Profil recherché : - Autonome, organisé(e) et rigoureux(se) - Bonne capacité à travailler en équipe - Respect strict des normes HACCP - Une première expérience en restauration traditionnelle est un plus - Attention : l'établissement n'est pas desservi par les transports en commun Conditions : - Possibilité d'adapter le type de contrat - Travail le week-end Envie de rejoindre une équipe dynamique et passionnée ? Envoyez votre CV ou venez nous rencontrer directement à l'auberge Chez Pipette ! Afin de découvrir notre restaurant, vous pouvez consulter notre site internet: www.aubergechezpipette.fr
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence Petits-fils Rezé - Nantes Sud recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : -Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi -Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16.24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure -Rémunération présence de nuit : 90.20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99.22 € brut/nuit -Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Rezé, Nantes Sud Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 14,88€ à 17,86€ par heure Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Horaires : - Disponible le week-end - Flextime - Tous les week-ends - Travail en soirée - Week-ends uniquement Lieu du poste : Déplacements fréquents
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence Petits-fils de CLISSON recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend - Possibilité de nuits En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 missions. Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctualité, discrétion et bienveillance **** Non diplômé(e)s mais ayant 3 ans d'expériences, Petits-Fils vous propose la Certification CROIX-ROUGE **** Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : - Communes d'intervention : Le Pallet, Vallet, Monnières - Horaires : en fonction de vos disponibilités et des missions Chez Petits-Fils, nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! - Salaire : entre 14,60€ à 17,25€ par heure Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Programmation : - Disponible le week-end - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - Repos le week-end - Travail de nuit - Travail en journée - Travail les jours fériés Lieu du poste : Déplacements fréquents Localisation du poste: Le Pallet, Vallet, Monnières
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Conducteur de ligne H/F agro alimentaire sur Vallet Après une période de formation en binôme , et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, voici votre quotidien, rattaché au responsable de production : Vous préparez et démarrez les machines de conditionnement (thermoformeuse, doseuse, operculeuse, etc) Vous supervisez le bon déroulé des opérations et effectuez les réglages nécessaires Vous garantissez la conformité des produits grâce aux contrôles qualité réguliers Vous renseignez les divers indicateurs de production (traçabilité, arrêts de ligne, etc) Vous effectuez le nettoyage de la ligne et la maintenance de 1er niveau Le lieu de la mission est Vallet . Ce contrat est en intérim . La rémunération est comprise entre 12,90€ et 13,87€ . Les horaires de travail sont du lundi au vendredi en 3*8. Mission pérenne à pourvoir immédiatement Les principaux atouts : parcours de formation autonomie promotion interne rémunération reconnaissant votre engagement CSE Profil recherché : Vous possédez une première expérience industrielle en conduite de ligne ou de machine et souhaitez aujourd'hui développer vos compétences dans un nouvel environnement de travail Vous avez une appétence pour l'agroalimentaire, notamment les produits laitiers Si vous êtes reconnu pour votre engagement et votre rigueur , que vous êtes curieux et avez envie de travailler dans une ambiance stimulante , ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous avez une sensibilité pour l'univers du vin ? Vous souhaitez vous épanouir dans un métier alliant challenge, convivialité, et esprit d'équipe ? Intégrez une entreprise à taille humaine qui vous ressemble ! Notre ambition est de « faire vivre le vin », dans ce cadre nous recrutons notre prochain talent en tant que : Technicien de maintenance H/F Poste en CDI basé à La Chapelle Heulin (44) Rattaché(e) au Responsable du service, vos missions consistent à : - Vous planifiez et réalisez les opérations de maintenance courante, curative et préventive des différents équipements en gérant les priorités, la sécurité (des personnes et du matériel) et les contraintes de la Production. - Vous analysez les pannes et veillez à la réalisation des objectifs (disponibilité, taux de maintenance préventive...). - Vous préparez les achats de l'outillage et des consommables et vous proposez de solutions d'amélioration/fiabilisation des process maintenance/production dans le respect de la réglementation environnementale, des règles sécurité, et des procédures/instructions qualité. Ce qui implique en terme de responsabilités que vous : - Vous intervenez le plus rapidement et le plus efficacement possible sur les équipements, machines et infrastructures demandées par son supérieur hiérarchique. - Vous autorisez le redémarrage après une intervention. - Vous assurez le respect de la règlementation vin et des règles de Qualité, d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement. Ce qu'on attend de vous en tant que Technicien de maintenance ? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et dynamique, avec de bonnes compétences techniques et vous êtes capable de travailler en équipe avec un bon relationnel. Votre polyvalence, votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront des atouts pour ce poste. Vous êtes titulaire d'une formation niveau Bac/ Bac+2 en maintenance ou mécanique ou électricité ou automatismes, vous bénéficiez d'une première expérience de minimum 2 ans dans un milieu industriel. Ce que nous vous proposons ? - Un parcours d'intégration complet avec un accompagnement - Des outils performants pour effectuer chacune de vos missions. - Un salaire composé d'un fixe sur 13 mois. - Accès aux tickets restaurants - Un CSE attractif - L'accès à nos offres et ventes de vins réservées à nos collaborateurs à prix préférentiels Votre parcours candidat ? Vous rencontrerez le Responsable du service. L'entretien aura plutôt la forme d'un échange où la bienveillance règne. L'idée c'est d'apprendre à se connaitre. Rien de plus. Il nous restera ensuite qu'à vous souhaiter la bienvenue !
Notre client, spécialisé dans l'habillage de façades et le pliage industriel, recherche un plieur / cisailleur (H/F) pour renforcer son équipe de production. L'entreprise conçoit et fabrique des pièces métalliques sur mesure pour différents projets, en travaillant des matériaux tels que l'acier, l'aluminium et le galva. Vous rejoindrez un atelier à taille humaine, où la polyvalence et la qualité du travail sont au cœur des priorités. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous participerez à la fabrication de pièces métalliques à partir de tôles pliées ou découpées. Vos principales missions seront les suivantes : Réaliser le pliage des pièces selon les plans et les consignes, Effectuer la découpe / cisaillage des tôles à l'aide des machines adaptées, Contrôler la conformité des pièces obtenues, Assurer les réglages de base et l'entretien courant du poste de travail, Participer à la préparation, au rangement et au bon fonctionnement de l'atelier. Vous travaillerez sur des séries variées, en lien étroit avec les soudeurs et le responsable d'atelier, dans une ambiance conviviale et collaborative. Nous recherchons avant tout une personne manuelle, appliquée et motivée. Une expérience en pliage, cisaillage ou tôlerie industrielle serait un vrai plus, Mais le poste peut également convenir à une personne dynamique, curieuse et souhaitant apprendre un nouveau métier, Vous aimez le travail concret, la précision et le travail d'équipe ? Postulez !
Nous recherchons agent de nettoyage H/F pour un remplacement du 8 novembre 2025 au 15 novembre 2025, vous aurez en charge le nettoyage de bureaux tertiaires le soir de 16h à 20h30 du lundi au vendredi site situé à Aigrefeuille sur Maine, intervention sur un laboratoire le matin de 6h à 7h15 du lundi au samedi site situé à Clisson. Pas d'obligation de prendre les 2 sites.
L'entreprise Chez RWT Energy, nous portons haut les couleurs de la transition énergétique. Acteur reconnu sur le grand Ouest, nous concevons et réalisons des projets techniques alliant : - Photovoltaïque (toitures, ombrières, sols, repowering) - Structures métalliques et bois - Couverture, bardage et étanchéité - Installations électriques (courant fort, faible et IRVE) Nous développons aujourd'hui un nouveau pôle "Couverture - Bardage - Étanchéité", et recherchons un véritable entrepreneur, capable de créer, structurer et diriger cette activité. Ce poste n'est pas un simple emploi : C'est une opportunité de construire un projet d'entreprise à fort potentiel Avec une participation possible au capital pour un profil performant et engagé. Vos missions principales En véritable intrapreneur, vous pilotez l'activité de A à Z : du développement commercial à la livraison des chantiers. Vos responsabilités : - Développer et structurer une nouvelle activité rentable dans le domaine de la couverture, du bardage et de l'étanchéité. - Conquérir et fidéliser un portefeuille clients (industriels, agricoles, tertiaires, collectivités). - Établir les devis, études techniques et chiffrages avec l'appui du bureau d'études interne. - Superviser la réalisation des chantiers : préparation, planification, coordination et sécurité. - Suivre la rentabilité et les marges, de la commande à la facturation. - Recruter, encadrer et animer vos équipes à mesure que l'activité grandit. - Être force de proposition sur les orientations stratégiques et techniques du pôle. Profil recherché Formation technique en couverture, charpente, bardage, étanchéité ou bâtiment. Expérience confirmée (5 à 10 ans) en gestion de chantiers, conduite d'affaires ou développement commercial BTP. Vous disposez déjà d'un réseau ou portefeuille clients actif. Connaissance solide des normes, règles de sécurité et techniques de couverture/étanchéité. Esprit d'entrepreneur, leadership naturel et sens du résultat. Permis B indispensable (déplacements chantiers). ________________________________________ Ce que nous offrons - CDI temps plein basé à Martillac (33) ou Nantes (44). - Rémunération attractive selon profil + primes commerciales non plafonnées. - Avantages : véhicule de service, téléphone, ordinateur portable. - Autonomie complète pour structurer, recruter et développer votre activité. - Participation possible au capital de la société pour un profil à fort impact. - Une entreprise solide, en croissance, réactive et à taille humaine. - Une culture orientée sécurité, qualité et transition énergétique. ________________________________________ Localisation Poste basé à Martillac (33) ou Nantes (44) Déplacements réguliers sur chantiers (région Ouest). ________________________________________ Vous avez l'esprit d'entreprise, un savoir-faire solide et l'ambition de construire votre propre activité ? Rejoignez RWT Energy
Manpower, agence de recrutement située à CLISSON, recherche, un.e TECHNICIEN.NE Bureau d'études spécialisé.e en CVC (Climatisation, Ventilation, Chauffage) pour rejoindre une entreprise dynamique située à CUGAND (85610) À propos de l'entreprise : Cette société intervient dans l'installation et le dépannage de systèmes : -Électriques -Thermiques (chauffage, climatisation, ventilation) -Sanitaires (plomberie) Elle accompagne ses clients dans leurs projets de bâtiments industriels et tertiaires, en neuf comme en rénovation, avec des solutions sur mesure et conformes aux normes en vigueur. Vos missions au sein de cette équipe : -Réaliser les études techniques et préparer les dossiers de chiffrage -Effectuer les demandes de prix auprès des fournisseurs -Élaborer les chiffrages des projets -Assurer le suivi commercial en collaboration avec le chargé d'affaires Expérience -Une première expérience en bureau d'études CVC est souhaitée (stage, alternance ou poste junior) -Les profils avec 1 à 5 ans d'expérience sont très recherchés pour des postes en autonomie ou avec responsabilités similaires Formation requise -Niveau Bac 2 à Bac 3 dans le domaine du génie climatique ou énergétique : -BTS Fluides Énergies Domotique (option génie climatique) -DUT Génie Thermique et Énergie -Licence Pro en génie climatique ou efficacité énergétique -Titre professionnel de Technicien d'études en CVC Compétences techniques -Maîtrise des logiciels DAO/CAO -Connaissances en calcul thermique et hydraulique : bilans thermiques, pertes de charge, dimensionnement -Lecture de plans techniques -Connaissance des normes et réglementations : RT2012, RE2020, DTU -Capacité à réaliser des chiffrages et des devis Compétences comportementales -Rigueur et sens de l'organisation -Esprit d'analyse et autonomie -Bon relationnel pour travailler en équipe et avec les clients -Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle -Sens du service et de la qualité Pour en savoir sur ce poste, n'hésitez pas à postuler, notre équipe vous recontacte !
VVous souhaitez intégrer un groupe dans lequel le savoir-faire, la qualité et le service sont les maîtres mots ? Vous aimez le contact avec la nature et vous avez de solides connaissances dans le domaine de l'élagage ? Alors, vous allez aimer travailler chez nous ! Créé en 2016, le groupe GSVert est composé de six structures spécialisées dans les métiers de l'environnement (espaces verts, élagage industriel et bureau d'études). Attachés à des valeurs fortes telles que le respect, la confiance et l'esprit d'équipe, nous sommes actuellement en pleine expansion et à la recherche de nos collaborateurs de demain. Pour répondre à un accroissement d'activité et compléter notre équipe, nous recrutons un Elagueur Grimpeur H/F pour notre société TECHNIVERT située à Château-Thebaud (44). Vos missions : - Réalisation de travaux d'élagage sur corde, en nacelle ou au sol. - Démontage et abattage d'arbres. - Utilisation de la tronçonneuse, broyage de branches, débroussaillage, ramassage et déblaiement de végétaux. - Entretien et maintenance de 1er niveau du matériel. Votre profil : - Vous maîtrisez les différentes techniques de taille, de démontage et d'abattage dans le respect des règles de sécurité. - Vous êtes titulaire du CS Arboriste élagueur ou d'une formation de grimpe complète incluant le GSA (Grimpeur Sauveteur dans les Arbres). - Votre rigueur, votre précision et votre esprit d'équipe sont vos atouts. - Vous disposez du Permis B et un Caces Nacelle serait très apprécié - Débutant accepté. Vos conditions de travail : - Salaire : À partir de 2 180€ brut mensuel (En fonction du profil) + panier repas à 11,10 € net par jour travaillé. - Prise de poste : novembre 2025 - Avantages : Paniers repas, avantages CSE
Véritable institution du vignoble nantais, l'Auberge Chez Pipette est réputée pour ses grillades aux sarments de vigne, cuites à la cheminée ouverte sur la salle. Notre établissement conjugue convivialité, authenticité et savoir-faire culinaire, pour offrir à nos clients une expérience unique autour de la flamme. Nous recherchons un grilladin expérimenté pour rejoindre notre équipe ! Vos missions principales : - Préparer et entretenir la cheminée et les sarments de vigne - Préparer et découper les viandes avant cuisson - Maîtriser la cuisson des viandes à la braise, dans le respect des standards de qualité de l'auberge - Envoyer les grillades dans les temps du service, avec soin et régularité - Gérer votre poste en toute autonomie, en appliquant rigoureusement les normes d'hygiène (HACCP) Profil recherché : - Solide expérience en grillade traditionnelle ou à la cheminée - Capacité à travailler en autonomie tout en s'intégrant dans une équipe - Excellente présentation et aisance face à la clientèle - Rigueur et respect des normes HACCP Attention : l'établissement n'est pas desservi par les transports en commun. Conditions : - 40 heures par semaine - Type de contrat ouverts à la discussion (CDD/CDI) - Travail le week-end et le soir - 2 à 2,5 jours de repos par semaine - 2000€ net suivant expérience Intéressé(e) ? Envoyez votre CV ou passez directement nous rencontrer à l'auberge ! N'hésitez pas à visiter notre site internet pour découvrir notre univers : https://www.aubergechezpipette.fr/
La commune de Monnières recrute un agent d'entretien pour assurer le nettoyage et la propreté du Pôle Santé communal, nouvellement créé. Missions principales : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (espaces communs, sanitaires, salle d'attente, etc.) ; Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits ; Respecter les protocoles d'hygiène et les règles de sécurité ; Signaler toute anomalie ou besoin particulier lié aux équipements ou aux installations. Profil recherché : Sens du service public et du travail bien fait ; Discrétion, ponctualité et autonomie ; Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ; Une première expérience dans le nettoyage de locaux professionnels ou médicaux serait un plus.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens pour vous ? Rejoignez ADT44 en tant qu'assistant. e de vie et vivez votre expérience. L'association recrute : Un. e Assistant. e de vie Notre mission : Valoriser le métier d'assistant de vie (H/F) ! Selon votre profil : Vous interviendrez auprès de tous publics (personnes âgées, personnes en situation d'handicap, familles aidants, garde d'enfants...) à leur domicile pour effectuer des actes de la vie quotidienne tels que l'aide au lever, au repas, à la toilette et au coucher, entretien du cadre de vie et courses. Vous travaillerez dans le respect de la personne et conformément aux bonnes pratiques professionnelles. Vous êtes autonome, rigoureux(se) avec une capacité d'adaptation et de maitrise de soi. ADT44 valorise vos compétences et votre savoir-faire. Elle vous offre plusieurs avantages : -Rémunération selon Convention collective d'aide à domicile. -Indemnités kilométriques 0.48/km. -Abonnement de transport en commun pris en charge à 100%. -Smartphone professionnel pour votre autonomie -Plannings adaptés à vos disponibilités pour concilier vie personnelle et vie professionnelle. - Travail du lundi au vendredi : 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle...) -Temps de trajet rémunérés. -Salaire annualisé= vous recevrez tous les mois le même salaire. -Une offre de formation qui vous permet de monter en compétences. -Un cadre de travail agréable et un accompagnement des nouveaux professionnels par une équipe d'assistant. e(s) de vie confirmé.e(s) au cours des premières semaines. - Les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité. ** ***Salaire selon diplôme et expérience.***
entreprise AIDE A DOMICILE NANTES - INTERVENTIONS A DOMICILE AUPRÈS DE FAMILLES AVEC ENFANTS, PERSONNES ÂGÉES ET OU HANDICAPÉES.
Nous recherchons un Soudeur (h/f) passionné pour rejoindre notre équipe dynamique à Mouzillon. Vos missions : - Lecture de plans, - Soudure par MIG / semi auto des différentes pièces, après réglage du poste à souder, - Contrôle et reprise de la soudure des remorques, - Assurer la maintenance préventive et curative de premier niveau, - Ranger et nettoyer le matériel. Vous travaillerez à temps plein, 38.5 heures par semaine en horaires de journées. Salaire selon profil et expériences. Soudeur (h/f) Nous recherchons un soudeur qualifié pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : Compétences requises : - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Expérience dans la soudure de métaux divers tels que l'acier, l'aluminium, etc. - Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur Maîtriser les compétences mentionnées ci-dessus est essentiel pour ce poste. Si vous êtes passionné par la soudure et que vous possédez une expérience solide dans ce domaine, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant et serez chargé.e de : - entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun - faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, .) - transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING - gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) - enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) - suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : - le sens des responsabilités - l'envie de faire grandir une équipe - le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière - une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration - la gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts - l'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Vous aurez : - des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) - un développement ambitieux - un parcours de formation sur mesure - une expérience terrain valorisante voire inoubliable - une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Et ce n'est qu'un début. Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
- vous appliquez les procédures de nettoyage et d'entretien au sein de l'ensemble des zones de l'établissement (machines, mobiliers, sol, tables, poubelles, sanitaires, îlots central, présentoirs à desserts, tourelles à boissons.) -vous utilisez les matériels appropriés pour le nettoyage des locaux, machines, matériels et équipements - vous assurez le balayage et le lavage des sols dès que cela est nécessaire (panneau d'avertissement sol mouillé) - vous nettoyez, désinfectez les tables, chaises et chaises hautes - vous désinfectez votre poste de travail et les surfaces en contact avec les aliments dans le strict respect des normes d'hygiène et de sécurité applicables - vous utilisez les outils de nettoyage et produits appropriés selon la zone et la tâche de nettoyage -vous maintenez les toilettes dans état de propreté parfait et accueillant pour les clients - vous effectuez les tâches de nettoyage des zones extérieures - vous réalisez le nettoyage de la vaisselle réutilisable et/ou des outils/ustensiles de cuisine Vous travaillez le matin de 06h à 11h du lundi au dimanche dans la limite de 24h/semaine.
C'est l'histoire d'un roi, d'un burger et de millions de clients. Depuis 1954.
Pour le service expédition d'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de menuiseries, nous recherchons un opérateur expédition pour rejoindre l'équipe constituée d'une dizaine de personnes : Dernier maillon de la chaine, l'opérateur expédition assure l'acheminement de nos menuiseries vers nos clients : En autonomie, il peut être amené à préparer les commandes et les mettre à disposition de ses collègues pour l'étape finale de chargement des camions : Stocker et déstocker les palettes à l'aide d'un chariot multidirectionnel ; Stocker et ranger les éléments de menuiseries et les colis ; Préparer les palettes, les menuiseries en détail, les colis sur une zone de quai. Il est aussi amené à effectuer le chargement des camions soit à partir d'un plan soit en mode Tetris, c'est-à-dire en optimisant l'espace en fonction des tailles différentes des palettes, des menuiseries en détail, des colis. Pas de diplôme ou d'expérience requise, nous pourrons vous accompagner dans votre parcours. Pour réaliser l'ensemble de ces missions, vous serez amené à conduire un engin (CACES 3 et 5). Nous recherchons une personne qui souhaite s'investir et qui soit organisée. Rémunération selon expérience. Poste en 2*8.
Selon votre profil, vous effectuez : - Aide à l'entretien du logement et du linge - Aide à la personne - Préparation de repas - Accompagnement aux courses,... Et ce auprès des familles, seniors, handicap, actifs, aidants,... Poste à VALLET (44330) et environs. Les points forts en travaillant à ADT, c'est assurer une qualité de l'emploi et des conditions de travail garanties par les accords d'entreprise : - Co-construction des plannings mensuels : limiter les coupures, les kms, mieux concilier vie pro/vie perso - Réunion d'équipe en petits groupes : 1h tous les 15 jours pour échanger autour des situations accompagnées à domicile - Travail du lundi au vendredi : 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle,...) - Temps de travail annualisé = même salaire tous les mois - Interventions dans un rayon maximum de 20 km autour de votre domicile - Temps de trajet rémunérés et kms remboursés ( 0.48/km) - Accompagnement professionnel d'une psychologue pour les situations difficiles. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.** ***Salaire selon diplôme et expérience.***
Aide-soignant / Aide-soignante Centre Hospitalier Pierre Delaroche Clisson Temps plein 35h, CDD de 3 mois, renouvelable . Le CH de Clisson, Etablissement Hospitalier de 120 lits (40 lits SMR, 30 lits SLD et 50 lits EHPAD), en direction commune avec le CHU de Nantes, membre du GHT 44, situé à 30 km de Nantes, gare avec accès depuis Nantes en TRAM-TRAIN (fréquence renforcée), recherche un aide-soignant / une aide-soignante à temps plein. Temps de travail : Temps plein 35h, pas d'horaires coupés, roulement : le matin 6h25-14h25, l'après-midi 13h30-21h00, la journée 10h-18h, 1 week-end sur 2. Vos missions principales : - veiller au bien être des patients/ résidents, - administrer des soins de qualité et du relationnel auprès des patients/ résidents et de leur famille. Travail en binôme privilégié, sous la responsabilité du cadre de santé. Rémunération : 2419.00€ à 2543.00€ Brut mensuel sur 12 mois. Profil recherché : Vous êtes disponible et avez une réelle motivation pour ce poste. Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (DEAS) ou d'aide médico psychologique ou d'accompagnement éducatif et social.
Vous aimez travailler auprès des personnes âgées, vous recherchez une association bienveillante et à taille humaine ; L'association Chez nos Aînés offre des services d'aide à domicile auprès des personnes âgées et / ou en situation de handicap sur la Communauté de Communes Sèvre et Loire (44). Pour le remplacement d'un arrêt de 3 mois. Chez Nos Aînés recherche 1 assistante de vie (H/F) : débutant(e) ou expérimenté(e). Diplôme dans le secteur apprécié. Poste à pourvoir à partir du 12 novembre 2025 sur le secteur de VALLET et très proche. Binôme prévu avant le démarrage Travail en semaine entre 8h30 et 18h30 + 1 week-end /4. CDD mini 24h par semaine, possibilité d'augmenter le nombre d'heure. L'assistant(e) de vie accompagne les personnes âgées et/ou dépendantes dans les actes de la vie quotidienne. Il/elle a pour missions principales : la préparation des repas, l'aide à la toilette, les courses, l'entretien du logement, du linge. PERMIS B exigé. Frais de déplacement pris en charge Principales exigences requises : - Agir dans une relation d'aide et de service - Faire preuve d'initiative et d'autonomie Et aussi ; d'empathie, de discrétion et de respect d'autrui - Connaissance du public de la personne âgée - Compétences techniques et gestes professionnels pour l'exercice des tâches d'entretien du logement, d'aide à la toilette, d'aide à la préparation de repas et d'aide aux déplacements et aux transferts.
Association mandataire d'aide et d'accompagnement à la personne
L'association SEMES est une structure d'insertion par l'activité économique qui intervient uniquement sur le territoire du vignoble nantais. Nous recherchons une personne volontaire et motivée, afin d'assurer l'entretien de locaux et/ou de domicile, aux alentours d'Aigrefeuille. Mission : dépoussiérer, aspirer, nettoyer les sols et les sanitaires + parfois nettoyage des vitres. Volume horaire variable en fonction de vos disponibilités. CDD de 1 mois pour débuter. D'autres missions pourront vous être proposées en complément. Merci par avance de nous contacter rapidement. Dans le cadre de l'insertion par l'activité économique, en complément de propositions d'offres d'emploi à pourvoir, vous bénéficiez d'un accompagnement pour vous aider dans votre parcours de retour à l'emploi. Pour plus d'informations, vous pouvez nous contacter au 07 84 99 20 34 ou demandez à votre conseiller/ère Pôle Emploi de vous positionner (si vous êtes éligible) sur la plateforme de l'inclusion.
1 rue des Filatures 44190 Clisson
L'Association d'Associations GSMS gestionnaires d'EHPAD, de Résidence Autonomie et de services à domicile recrute pour une de ses Associations un(e) Agent de maintenance pour le site EHPAD Mon Repos. Sous la responsabilité due la Directrice du site, en lien avec le Responsable Maintenance GSMS et le directeur de GSMS, vous contribuez au bon entretien des locaux et de l'environnement extérieur. Vous tenez à jour le registre de sécurité et participez activement à la gestion de la sécurité incendie de la structure. Astreinte 1WE/4. Situé à 20 Kms au Sud de Nantes et implanté à 400 m du centre-bourg dans la commune d'AIGREFEUILLE Sur MAINE, L'EHPAD « Mon Repos » a bénéficié de plusieurs rénovations. Il offre aux résidents un cadre accueillant et agréable. L'établissement bénéficie de 78 logements individuels, comprenant 76 accueils permanents et 2 accueils temporaires. CANDIDATURE A FAIRE PARVENIR AVANT LE 17 OCTOBRE
EHPAD Mon Repos d'Aigrefeuille sur Maine (76 résidents permanents, 2 chambres temporaires, un PASA de 14 places) recrute en CDI ou CDD temps plein, 2 aides soignant(e)s diplômé(e)s d'Etat. Une spécialisation ASG est appréciée. Rattachement hiérarchique : la Directrice de l'établissement et par délégation de cette dernière, l'Infirmière Référente du soin.
Vous travaillez dans un atelier, en cabine de peinture, au sein d'une équipe de 7 personnes. Vous assurez la dernière étape avant la livraison au client en apportant la touche finale pour donner couleur, allure et protection au produit. Vos missions seront les suivantes : - Identifier la nature du traitement de surface à adopter en fonction de la matière à peindre. - Préparer, traiter les surfaces à peindre par décapage, ponçage, polissage, masticage, dégraissage. - Tracer et réaliser des marquages, masques sur les surfaces à peindre selon les assemblages. - Identifier la nature du traitement de surface afin de sélectionner les produits d'application en fonction des matières à peindre. - Passer la couche d'apprêt, de peinture et/ou de vernis sur les surfaces. - Contrôler les non-conformités et réaliser les retouches, reprises ou finitions nécessaires. - Assurer l'optimisation des réalisations : remplissage des cabines, quantité de peinture sur les surfaces. - S'occuper de la gestion de séchage des pièces. Vous suivez des horaires de journée, sur une base 39h/semaine.
Missions principales : Réaliser la pose, l'entretien et la réparation des réseaux souterrains (eaux usées, eau potable, eaux pluviales), dans le respect des consignes de sécurité, des normes en vigueur et des exigences de qualité. Activités et Tâches : Travaux de préparation : → Repérage des réseaux existants et lecture de plans. → Signalisation et sécurisation de la zone d'intervention. → Terrassement manuel ou mécanisé pour ouverture de tranchées. Pose de réseaux : → Mise en place de canalisations (fonte, PVC, PEHD, béton, etc.). → Réalisation des raccordements, branchements et accessoires (regards, vannes, bouches à clé). → Vérification des pentes, tests d'étanchéité et remise en conformité. Remblaiement et finition : → Remblaiement, compactage et nettoyage de la zone d'intervention. → Reprofilage de surface ou réfection provisoire des chaussées si besoin. Utilisation d'équipements : → Utilisation d'outils manuels et petits engins de chantier (découpeuse, plaque vibrante, laser, etc.). → Respect des procédures de maintenance et de sécurité du matériel utilisé.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Vous cherchez un emploi en tant que conducteur de ligne ? N'hésitez plus ! L'un de nos clients recherche des conducteurs lignes afin d'assurer la production de vin en direct de chez les viticulteurs. Le poste : Vous serez: - Charger de gérer la conduite d'une ligne semi automatisée - Assurer le bon fonctionnement du début jusqu'à la fin de la production Pour ce faire, vous travaillerez directement dans le domaine des producteurs de vins de notre belle région! Vous vous reconnaissez dans cette annonce! Retour rapide sur votre candidature, même en cas de refus! Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : Vous êtes actuellement à la recherche de nouvelles opportunités ? Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle ? Iziwork est l'agence pour vous, postulez et découvrez les nombreux avantages dédiés à nos intérimaires ! - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Prime de parrainage Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois
Notre EHPAD Au sein de notre établissement Le Bon Vieux Temps, vous trouverez : - Une ambiance chaleureuse et conviviale entre collègues - Un environnement où chacun(e) peut exprimer ses compétences techniques et relationnelles - Des responsabilités variées annexes aux tâches d'AS. Le poste : - CDD évolutif vers CDI - Travail de nuit - Temps partiel 80% à temps plein 100% - 1 week-end sur 3 travaillé (base de roulement) L'EHPAD Le Bon Vieux Temps est rattaché à la Convention 51. Nous appliquons donc le salaire de base de la CCN 51, auquel s'ajoutent la prime fonctionnelle, les indemnités Ségur I & II, la Prime Grand Âge, soit un salaire brut mensuel d'environ 1 951€ brut pour un temps partiel de 80% et 2 446€ brut pour un temps plein. Suivant l'ancienneté et les jours travaillés, s'ajoutent d'autres éléments variables tels que les indemnités nuits, dimanches, fériés, la prime décentralisée, les avantages natures en repas (compris la nuit), la prime décentralisée. Grâce au CSE, nous bénéficions aussi de chèques vacances et de chèques cadeaux pour Noël. Notre établissement : Le Bon Vieux Temps, établissement associatif à but non lucratif, accueille : - 77 résidents en hébergement permanent - 4 places d'hébergement temporaire - 6 places d'accueil de jour - 12 résidents en unité Alzheimer Le projet de soin est axé sur le bien-être des résidents. Pour cela, nous mettons en œuvre plusieurs outils dont la démarche Montessori, nous développons des approches non médicamenteuses avec massages Shiatsu pour l'apaisement de l'angoisse et de l'agitation, massage pour prévenir la constipation, poupées d'empathie et huiles essentielles. Chaque salarié peut bénéficier de formations dans ces différents domaines afin d'acquérir des compétences spécifiques, tant pour assurer un accompagnement de qualité auprès des résidents que pour son épanouissement professionnel et personnel. Tous les résidents bénéficient de Projet d'Accompagnement Personnalisé. Leurs projets, leur environnement, les activités proposées sont issues de ces PAP qui vivent au quotidien avec une animation riche et diversifiée. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'au Bon Vieux Temps, - Il fait bon travailler - Il fait bon vivre => Si vous hésitez encore à nous rejoindre, découvrez nos différentes actions sur le Facebook de l'EHPAD le Bon Vieux Temps ! Merci d'adresser vos candidatures à M. LE JALLÉ Daniel, Responsable des Ressources Humaines lebonvieuxtemps-rh@orange.fr
EHPAD de 81 résidents situé à Gorges. Tous ensemble, nous contribuons au bien-être de nos résidents. Rejoignez-nous !
Notre EHPAD Au sein de notre établissement Le Bon Vieux Temps, vous trouverez : - Une ambiance chaleureuse et conviviale entre collègues - Un environnement où chacun(e) peut exprimer ses compétences techniques et relationnelles - Des responsabilités variées annexes aux tâches d'AS. Le poste : - CDD évolutif vers CDI - Travail de nuit - Temps partiel 80% - 1 week-end sur 3 travaillé (base de roulement) L'EHPAD Le Bon Vieux Temps est rattaché à la Convention 51. Nous appliquons donc le salaire de base de la CCN 51, auquel s'ajoutent la prime fonctionnelle, les indemnités Ségur I & II, la Prime Grand Âge, soit un salaire brut mensuel d'environ 1 951€ brut pour un temps partiel de 80%. Suivant l'ancienneté et les jours travaillés, s'ajoutent d'autres éléments variables tels que les indemnités nuits, dimanches, fériés, la prime décentralisée, les avantages natures en repas (compris la nuit), la prime décentralisée. Grâce au CSE, nous bénéficions aussi de chèques vacances et de chèques cadeaux pour Noël. Notre établissement : Le Bon Vieux Temps, établissement associatif à but non lucratif, accueille : - 77 résidents en hébergement permanent - 4 places d'hébergement temporaire - 6 places d'accueil de jour - 12 résidents en unité Alzheimer Le projet de soin est axé sur le bien-être des résidents. Pour cela, nous mettons en œuvre plusieurs outils dont la démarche Montessori, nous développons des approches non médicamenteuses avec massages Shiatsu pour l'apaisement de l'angoisse et de l'agitation, massage pour prévenir la constipation, poupées d'empathie et huiles essentielles. Chaque salarié peut bénéficier de formations dans ces différents domaines afin d'acquérir des compétences spécifiques, tant pour assurer un accompagnement de qualité auprès des résidents que pour son épanouissement professionnel et personnel. Tous les résidents bénéficient de Projet d'Accompagnement Personnalisé. Leurs projets, leur environnement, les activités proposées sont issues de ces PAP qui vivent au quotidien avec une animation riche et diversifiée. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'au Bon Vieux Temps, - Il fait bon travailler - Il fait bon vivre => Si vous hésitez encore à nous rejoindre, découvrez nos différentes actions sur le Facebook de l'EHPAD le Bon Vieux Temps ! Merci d'adresser vos candidatures à M. LE JALLÉ Daniel, Responsable des Ressources Humaines lebonvieuxtemps-rh@orange.fr
Le McDonald's de Clisson recherche un Employé Polyvalent en Restauration Rapide H/F. Ce poste requiert de la polyvalence et d'être multitâches et pour cela, nos formateurs vous accompagnent au quotidien ! Voici les missions qui vous seront confiées : En cuisine : - Préparation des commandes (frites, burgers, cuisson viandes, boissons, glaces, desserts, etc) - Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire En salle et au drive : - Accueil, conseils et fidélisation client - Prise de commandes - Service à table, encaissements - Accompagnement du client Le profil que nous recherchons : - Naturellement souriant, bienveillant et accueillant : vous avez à cœur de satisfaire les clients - Vous aimez la polyvalence - Vous avez un bel esprit d'équipe - Débutant accepté, complément de revenu et profil sénior bienvenue ! Ce que nous vous proposons : - CDI de 2h à 28h par semaine, selon vos disponibilités et votre planning personnel - 11,88€ brut de l'heure + avantage repas (3,50€ /repas) + prime de coupure (3,50€/coupure) + prime blanchissage. - 2 jours de repos CONSÉCUTIFS par semaine - Une ambiance de travail chaleureuse - Aide de 400€ pour passer le permis (sous conditions) - Aide pour la garde d'enfants et la cantine (sous conditions) - Aide pour financer les études supérieures (sous conditions) Dans nos restaurants chacun a sa place: que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou en reconversion, nous vous proposons un cadre dynamique, des perspectives d'évolution et la possibilité de développer vos compétences grâce à une formation complète et reconnue sur le marché du travail. Rejoignez une équipe où l'entraide, la diversité et l'énergie collective font la différence, et construisez avec nous votre avenir professionnel ! Pour faire partie de l'équipe, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature, et nous vous appelerons ! :)
Il n'y a pas que les burgers qui sont dans de belles boîtes ! McDonald's est encore classé 4ème au Great Place To Work 2018 pour les entreprises de plus de 5000 salariés en France. Envie de travailler avec nous ? Ça tombe bien, parce que nous avons hâte de te rencontrer ! Envoie-nous vite ta candidature ou dépose-la directement dans ton restaurant.
Notre cabinet de recrutement est à la recherche d'un Manager H/F pour son client, le McDonald's de Clisson, situé au sud de Nantes à 30min. Votre responsabilité est de garantir en équipe, à la satisfaction des clients du restaurant. Cela passe par la qualité des produits et de l'accueil, la propreté du restaurant et la rapidité du service. Votre rôle est transversal et s'appuie essentiellement sur le MANAGEMENT : - Vous ouvrez le restaurant (manager du matin) et préparez le Rush avec votre équipe - Vous êtes garant de la sécurité alimentaire et contrôlez à l'ouverture : températures des produits, DLC, le bon fonctionnement des équipements - Vous préparez, avec votre équipe, le rush dont vous aurez la responsabilité (midi ou soir) : prévision des chiffres, préparation de la salle, du comptoir et de la cuisine, placement de l'équipe du jour - Pendant le rush, vous animez votre équipe pour satisfaire les clients - Vous managez votre équipe du jour (de 15 à 30 personnes) pour garantir : qualité des produits et du service client, rapidité en caisse et au drive, propreté du restaurant - Vous gérez les stocks, inventaires et minimisez les pertes - Après le Rush, vous assurez : comptage des caisses, comptabilisation des pertes, la propreté de la salle, du comptoir et de la cuisine - Le Manager du soir assure la fermeture du restaurant Le contrat : - CDI, 35h par semaine, 3 jours de repos dont 2 consécutifs - 3 possibilités de plannings : d'open, de transition ou de close - 1 week-end de repos par mois - Aide de 400€ pour le permis, aide pour la garde d'enfants et la cantine, avantage repas par service travaillé, primes sur objectifs - 2000€ à 2300€ brut/mois selon le profil - Prise de poste : immédiate ou selon votre date de disponibilité Une expérience de 1 à 2 ans est requise pour ce poste. Vous êtes doté d'une excellente présentation professionnelle propre et soignée, vous êtes ambitieux, pédagogue et autonome, vous avez la capacité d'animer, d'encadrer et de gérer une équipe ? Alors on attend votre candidature !
HUMAN RECHERCHE est un jeune cabinet de recrutement implanté en Loire Atlantique et Vendée. Nous vous recrutons tel que vous êtes, pour une grande diversité de clients. Notre mission : Vous rencontrer, échanger sur vos attentes professionnelles et vous proposer l'opportunité qui vous correspond.
Rejoignez notre équipe bienveillante ! L'EHPAD des Trois Clochers, situé au cœur de Gétigné, recherche un(e) Aide-soignant(e) passionné(e) et dévoué(e) pour accompagner nos résidents dans leur quotidien et renforcer notre équipe. Si vous êtes prêt(e) à faire la différence et à apporter chaleur et réconfort, cette annonce est faite pour vous ! Votre mission, si vous l'acceptez : - Accompagnement au quotidien : Vous serez le sourire qui illumine la journée de nos résidents, en les aidant dans leurs activités quotidiennes et en veillant à leur bien-être. - Soins, attention et personnalisation : Sous la supervision de l'équipe infirmière, vous effectuerez des soins de qualité, en respectant l'autonomie et les besoins de chacun. - Création de liens : Vous participerez à l'animation de la vie sociale de l'établissement, en organisant des activités et en créant des moments de partage. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail chaleureux et convivial, où chaque membre de l'équipe est valorisé. - Des formations continues pour développer vos compétences et vous épanouir dans votre métier. - Un cadre de travail agréable, au sein d'une équipe dynamique et solidaire. Profil recherché : - Diplôme d'Aide-soignant(e) ou équivalent. - Sens de l'écoute, empathie et esprit d'équipe. - Motivation à travailler avec des personnes âgées et à contribuer à leur qualité de vie. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) à candidature@les3clochers.fr Venez écrire avec nous une belle histoire humaine au sein de l'EHPAD des Trois Clochers !
Créateur français du concept de fenêtres et de portes d'entrée bois-aluminium et filiale du Groupe Liébot, MéO est aujourd'hui le 1er fabricant de menuiseries bois-aluminium sur mesure destinées aux professionnels installateurs. Innovation, performance, respect de l'environnement, qualité de service sont les valeurs partagées clés de sa réussite. L'entreprise cultive un savoir-faire artisanal inégalé depuis plus de 40 ans, porté par des femmes et des hommes expérimentés et passionnés.Synergie recrute pour son client des menusiers F/H : En atelier, sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous effectuerez la pose d'accessoires, de joints sur les menuiseries. Etre à l'aise avec l'informatique (scan + saisie écran) Vous évoluerez au sein d'un environnement industriel innovant sur des machines performantes à la pointe de la technologie. Horaires en équipe 2*8. N'attendez plus et postulez ! Réaliser des articles de menuiserie et d'agencement - Poser des vitrages sur des ouvrages en bois - Réaliser des opérations de laquage - Contrôler la conformité d'application de procédures qualité - Façonner un article de mobilier - Réaliser la pose d'éléments d'isolation et d'étanchéité sur des ouvrages en bois - Concevoir des agencements ou des menuiseries - Réaliser des opérations de lasure - Réaliser des opérations de masquage de défauts du bois - Mesurer des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie - Gamme de produits bois - Lecture de documents techniques - Normes de la construction - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Spécificités des matériaux anciens - Styles de mobilier - Techniques de gravure - Techniques de peinture - Techniques de restauration d'ouvrages d'art Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Disponibilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Depuis plus de 40 ans, MéO est le créateur français du concept de menuiseries bois-aluminium sur mesure, reconnu pour son exigence de qualité, son innovation et son respect de l'environnement. L'usine de Cugand, équipée de machines performantes et à la pointe de la technologie, développe des produits haut de gamme pour les professionnels installateurs.Mission principale : En tant qu'Opérateur Commande Numérique Usinage Bois, vous serez en charge de : -Régler, programmer et surveiller des machines à commande numérique pour l'usinage de pièces bois selon plans -Charger et approvisionner la machine en matière première bois -Vérifier la qualité des pièces usinées (cotes, finitions, défauts éventuels) -Effectuer des opérations de maintenance de premier niveau sur la machine -Collaborer avec les équipes d'atelier pour garantir le respect des délais de production et des standards qualité Travailler en toute sécurité selon les règles QHSE de l'entreprise Profil : -Formation CAP / BEP, ou équivalent dans le secteur bois / usineur / menuiserie -Expérience sur machine CN (usinage bois) souhaitée - débutants motivés acceptés si formation possible -Bon niveau de lecture de plans, et aisance avec l'informatique industrielle (interface machine, logiciels de pilotage) -Sens du détail, rigueur, respect des normes de qualité -Autonomie, esprit d'équipe, adaptabilité Pourquoi rejoindre MéO ? Environnement de travail moderne, avec des machines performantes et innovantes Possibilité d'évolution vers des postes plus techniques ou de réglage / pilotage avancé Emploi durable dans une entreprise en croissance forte, reconnue pour la qualité de son savoir-faire Équipe dynamique, milieu industriel structuré, mettant en valeur le travail bien fait. N'attendez-plus et postulez rapidement ! Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le McDonald's de Vallet, situé au sud de Nantes à 30min, est à la recherche d'un AGENT D'ENTRETIEN H/F ! Vous travaillez du lundi au vendredi de 6h à 11h. Après avoir été formé et accompagné, voici les missions qui vous seront confiées : 1) CUISINE/COMPTOIR - Nettoyer et aseptiser les appareils de cuisine (grills, toaster croque et le meuble, les frigos, toaster à pains, table de garnitures, zones de stockage, sols, bouches d'égout), nettoyer les roulettes des équipements permanents, murs, plinthes, poubelles - Plonge : nettoyer le poste à frites, les équipements, la zone machine à laver, sol - Comptoir : nettoyer et aseptiser toutes les surfaces et façades (frigo, machine à glaces), sol, chariots à plateaux 2) LOCAUX PERSONNEL - Vestiaires et salle équipiers : ramasser les déchets, nettoyer le sol, les casiers, les VMC, les tables, chaises et banquettes, aspiration pour pas d'eau stagnante, vérifier l'approvisionnement en papier, savon et essuie main - Couloirs : nettoyer les murs, plinthes, portes, sols PROFIL - Vous avez une première expérience dans l'entretien, rien n'échappe à votre œil de lynx et les produits d'entretien et leur utilisation n'ont aucun secret pour vous - Si vous savez utiliser l'auto-laveuse : c'est un plus !!! MODALITÉS - CDI temps partiel de 24h par semaine AVANTAGES - Prime de blanchissage - Mutuelle, prévoyance - Aide de 400€ pour financer le permis - Aide pour la garde d'enfants et la cantine scolaire - Grande autonomie dans les missions d'entretien Si cette offre vous intéresse, rejoignez nous !! Et si vous avez des questions, n'hésitez pas à nous contacter !
Il n'y a pas que les burgers qui sont dans de belles boîtes ! Envie de travailler avec nous ? Ça tombe bien, parce que nous avons hâte de vous rencontrer ! Envoyez-nous vite votre candidature ou déposez-la directement dans votre restaurant.
Notre cabinet de recrutement est à la recherche d'un Manager H/F pour son client, le McDonald's de Vallet, situé au sud de Nantes à 30min. Votre responsabilité est de garantir en équipe, à la satisfaction des clients du restaurant. Cela passe par la qualité des produits et de l'accueil, la propreté du restaurant et la rapidité du service. Votre rôle est transversal et s'appuie essentiellement sur le MANAGEMENT : - Vous ouvrez le restaurant (manager du matin) et préparez le Rush avec votre équipe - Vous êtes garant de la sécurité alimentaire et contrôlez à l'ouverture : températures des produits, DLC, le bon fonctionnement des équipements - Vous préparez, avec votre équipe, le rush dont vous aurez la responsabilité (midi ou soir) : prévision des chiffres, préparation de la salle, du comptoir et de la cuisine, placement de l'équipe du jour - Pendant le rush, vous animez votre équipe pour satisfaire les clients - Vous managez votre équipe du jour (de 15 à 30 personnes) pour garantir : qualité des produits et du service client, rapidité en caisse et au drive, propreté du restaurant - Vous gérez les stocks, inventaires et minimisez les pertes - Après le Rush, vous assurez : comptage des caisses, comptabilisation des pertes, la propreté de la salle, du comptoir et de la cuisine - Le Manager du soir assure la fermeture du restaurant Le contrat : - CDI, 35h par semaine, 3 jours de repos dont 2 consécutifs - 3 possibilités de plannings : d'open, de transition ou de close - 1 week-end de repos par mois - Aide de 400€ pour le permis, aide pour la garde d'enfants et la cantine, avantage repas par service travaillé, primes sur objectifs - 2000€ à 2300€ brut/mois selon le profil - Prise de poste : immédiate ou selon votre date de disponibilité Une expérience de 1 à 2 ans est requise pour ce poste. Vous êtes doté d'une excellente présentation professionnelle propre et soignée, vous êtes ambitieux, pédagogue et autonome, vous avez la capacité d'animer, d'encadrer et de gérer une équipe ? Alors on attend votre candidature !
Aquila RH Montjean-sur-Loire, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Montjean-sur-Loire et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! Loic, Maëlle et Laurie vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? Alors venez avec nous ! Vos missions: Aquila RH Montjean sur Loire recrute pour son client un(e) manoeuvre bâtiment (H/F/X) sur le secteur de Loireauxence . En binôme ou sous la responsabilité d'un couvreur expérimenté, vous participerez à toutes les étapes du chantier : Aide à la préparation et à l'installation du chantier Approvisionnement des matériaux sur le toit (ardoises, liteaux, tuiles...) Pose de l'échafaudage et sécurisation des zones de travail Aide à la dépose et à la pose de couverture (tuiles, ardoises, zinc, etc.) Nettoyage et rangement du chantier Participation à des travaux divers liés à l'étanchéité ou à la charpente selon les besoins ?? Conditions du poste : Poste à temps plein Contrat en intérim possibilité de long terme Démarrage dès que possible Chantiers sur le 44 et le 49 Salaire selon grille du BTP et expérience ?? Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature et devenez un maillon essentiel des chantiers de demain ! Votre profil: Aucune formation spécifique requise, mais une expérience en bâtiment ou en extérieur est un vrai plus Vous êtes bricoleur(se), motivé(e) et à l'aise avec le travail physique Vous respectez les consignes de sécurité sur chantier Vous appréciez le travail manuel en équipe, en plein air Le poste peut entrainer du travail en hauteur Le site n'est pas servi par les transports en commun
Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : Alimenter le poste de travail Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires Effectuer des opérations de montage et assemblage de pièces En contrôler la qualité Assurer un suivi de la production Poste en 2x8 Prime de poste + indemnité repas
L'ADMR un métier proche des autres, proche de vous et proche de chez vous : Vous accompagnerez des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des enfants et des familles, vos missions : - Accompagnement dans la vie sociale : loisirs (bibliothèque, cinéma, sorties, jeux de société), force de proposition dans la réalisation d'activités, écoute et bienveillance, - Aide à la préparation des repas et à la prise de repas, aide aux courses, - Aide à la toilette et l'habillage, - Entretien du logement et du linge (ménage, repassage), - Garde d'enfants,
Au service de Tous A tous âges de la vie Au coeur des territoires l'ADMR propose des services à domicile répondant aux besoins spécifiques des personnes, à chaque étapes de la vie.
Rejoins-nous ! BIEN DANS SA MAISON, T'AVANCE TES FRAIS DE ROUTE* Tu aimes profondément l'être humain, tu es à l'écoute, tu souhaites améliorer la qualité de vie des personnes à leurs domiciles, et leur apporter au quotidien ton sourire, ton aide, ton écoute et ta bienveillance. Ce poste est fait pour toi ! Une équipe soudée et un responsable d'agence à l'écoute, t'accompagneront au quotidien pour t'épauler dans tes missions. En fonction de ton profil, de tes compétences, tu seras amené à effectuer les missions suivantes : - Aide au lever/au coucher - Aide à la toilette - Aide aux repas : faire les courses, préparation et prise du repas - Entretien du cadre de vie, du domicile - Accompagnement des personnes en situation de handicap/personnes âgées - Accompagnement dans le cadre des loisirs : promenades, sorties culturelles - Garde d'enfants - Et d'autres missions en relation avec l'aide à la personne. Un emploi proche de chez toi Une rémunération de 12.02€ à 12,54€ (+10% le dimanche et les jours fériés) et selon diplôme et expérience Une avance de tes frais de route * Une indemnité kilométrique de 0,45€/kilomètre Une Prime d'assiduité qui augmente ton salaire de 0,30 centimes par heure Un repos fixe par semaine pour une meilleure organisation personnelle Un Temps partiel (15 à 20h évolutif) Des Formations en interne et en externe pour acquérir et développer les compétences nécessaires Une prime de parrainage de 100€ nette
ABOUTIR EMPLOI, agence d'emploi, recherche UN OPERATEUR DE PRODUCTION MONTAGE (H/F) pour son client situé à moins de 15 minutes de Montaigu-Vendée. Entreprise spécialisée dans la fabrication de menuiserie VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT Nos avantages : Au sein du groupe ABOUTIR EMPLOI, le recrutement est rapide : nous nous engageons à vous rappeler dans les meilleurs délais Participation au bénéfice, mutuelle, prime annuelle, Possibilité de primes de parrainage et prime anniversaire Un CSE qui propose des avantages sociaux et culturels (cheque culture, remise sur spectacle, réduction voyages) Votre mission : Assembler les éléments, pièces de bois, cadre alu, vitrage, quincaillerie ... en respectant les modes opératoires de montage du produit Pose de vitrage dans le cadre fixe Pose du joint d'étanchéité Contrôler la qualité de la menuiserie finie Suivre l'ordonnancement et prendre connaissance de l'avancement de la série Horaire : 2*8 Lieu de travail : Secteur de Montaigu Type de contrat : Intérim Salaire : 11,90EUR à la prise de poste Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires Progresser, évoluer, former et apprendre Vos points forts : Même si aucune expérience professionnelle n'est requise, certains éléments faciliteront votre intégration : Être travailleur, manuel et à l'aise avec le petit outillage Être réactif, aimer le travail d'équipe Être respectueux et soucieux des process et des règles de qualité et de sécurité de notre client Être à l'aise avec l'outil informatique Vous vous reconnaissez dans ce profil N'attendez plus ! Pour postuler, envoyez votre CV. A très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI de MONTAIGU VENDEE. Vanessa, Julie, Océane, Delphine et Charlène.
Vous êtes dynamique, organisé, ponctuel et vous avez l'amour du travail soigné ? Rencontrons-nous ! Confirmé ou débutant, rejoignez une équipe engagée et évoluez dans un secteur à fort potentiel. Spécialisés dans la rénovation énergétique de qualité, nous rénovons avec soin des bâtiments résidentiels et petits tertiaires, en garantissant à nos clients une prestation d'excellence dans le domaine des travaux d'isolation et de cloisons sèches. Nous utilisons essentiellement des matériaux biosourcés. Afin d'accompagner notre croissance, nous recrutons un POSEUR H/F en CDD/CDI pour la réalisation de chantiers en binôme dans un rayon d'environ 30 km autour de Clisson. Vos missions principales consistent à la rénovation de combles perdus, la réalisation de cloisons sèches (ossatures, isolants, membranes, plaques de plâtre, joints de finition), l'isolation de planchers, l'installation ou le remplacement de VMC, la pose de fenêtres de toit. Semaine de 4 jours : 35h hebdo du lundi matin au jeudi soir. Permis B indispensable, Rémunération selon profil.
Poste d'aide-soignant(e) à temps partiel au sein d'une équipe de 17 aides-soignants(e)s et 2 infirmières professionnelles investies, chaleureuses et solidaires. Profil de "complément de travail" : petit temps partiel pour compléter un autre emploi, essentiellement les soirs entre 16h30 et 20h. (possibilité de travail également les matin de 7h30 à 12h, selon vos disponibilités). Besoins également certains week-end, au maximum 3 week-ends / 8 Poste de remplacements en CDD pour le moment. Temps de travail global évolutif et à définir avec le candidat. Possibilité de compléter au sein de l'association la Joncière avec poste en EHPAD ou en SAD. L'aide-soignant(e) intervient au domicile des personnes dépendantes pour dispenser des soins d'hygiène et de confort, en collaboration avec les deux infirmières du SSIAD, les autres aides-soignants(e)s, les professionnels du domicile en général, et la famille aidante au domicile. Utilisation d'un smartphone avec application métier, permettant d'avoir les informations de planning, de présentation de la personne accompagnée et les transmissions ciblées. Véhicules professionnels pour 4 des 11 tournées. Véhicules personnels pour les 7 autres tournées : indemnités kilométriques selon la FEHAP. SSIAD affilié à la Fédération du secteur médico social à but non lucratif FEHAP - convention professionnel CCN51 Compétences spécifiques dont bénéficie l'équipe : référentes soins palliatifs - référentes aromathérapie Reprise d'ancienneté à 100% + récupération des jours fériés pour les CDI.
SSIAD de 66 places, intervient sur 9 communes Fusion avec l'association la Joncière, gestionnaire d'un EHPAD, SAAD, RA Equipe sympathique de 17 aides soignantes, 2 IDE de soins et 1 IDE coordinatrice
Vous souhaitez évoluer au sein d'un établissement à dimension humaine ? Rejoignez L'EHPAD Mon Repos, établissement géré par une association loi 1901 à but non lucratif et une équipe de professionnels investie et soudée. Présentation de l'établissement: Situé à 20 Kms au Sud de Nantes et implanté à 400 m du centre-bourg dans la commune d'AIGREFEUILLE Sur MAINE, L'EHPAD « Mon Repos » a bénéficié de plusieurs rénovations. Il offre aux résidents un cadre accueillant et agréable. L'établissement bénéficie de 78 logements individuels, comprenant 76 accueils permanents et 2 accueils temporaires. Un PASA de 14 places permet d'accueillir les personnes modérément désorientées. Rattaché à l'Infirmier(ère) Référent(e) de l'établissement : Poste en 10h - Vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort, dans le respect de leur degré d'autonomie. - Vous apportez une aide aux résidants dans tous les gestes de la vie quotidienne. - Vous participez à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins. - Vous participez aux projets de l'établissement (démarche qualité, activités d'animation et de loisirs, projet individualisé du résidant.).
- Assure l'entretien du logement - Assure l'entretien du linge : lessive, pliage, repassage, rangement - Prépare les repas en veillant à l'équilibre alimentaire et à la conservation des aliments - Aide pour les courses, avec ou sans la personne aidée - Accompagne sur l'aide administrative - Réalise le portage de repas Aide à la personne - Aide à la toilette, à l'élimination et l'habillage de la personne : - Aide au lever, au coucher - Aide à la surveillance et la prise de repas - S'assure de la prise de médicaments - Veille et alerte par rapport à l'état sanitaire des personnes aidées Vous proposer un emploi en lien avec vos besoins compte pour nous : CDI, temps partiel selon vos disponibilités, 1 Week end sur 4 travaillé Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience : de 11.984 € à 13.08 € brut de l'heure Prime d'assiduité de 180€ brut par trimestre pour un équivalent temps plein Indemnité kilométrique à 0.40 cts + temps de déplacements payés Véhicule de service pour les contrats CDI à temps plein Heures supplémentaires récupérées ou majorées et payées Prime de cooptation jusqu'à 300 € pour un CDI signé Des parcours d'intégration et des formations adaptés à vos besoins, des passerelles entres les métiers et services Un réseau dont la priorité est d'améliorer constamment la qualité de vie de ses équipes Une équipe de 10 d'aides à domicile + une équipe administrative à votre écoute Temps d'échanges payés : réunion d'équipe, analyse de pratiques, . Partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, . Une amicale des salariés qui prend soin de vous (cartes cadeaux, concerts, .)
Rattaché(e) au manager du Bureau d'Etudes, vos missions consisteront à : - Quantifier des devis - Réaliser des dimensionnements : Terrassement, Réseaux et Voirie Logiciels : Mensura Excel Formation en travaux publics (Bac+2 BTS TP ou expérience équivalente) Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire Connaissances solides en terrassement, voirie et réseaux divers (VRD) Autonomie, rigueur et réactivité Avantage : ticket restaurant.Temps plein : 35h/semaine
Grâce à vous, les clients du magasin finissent leurs courses sur un sourire et nos rayons sont toujours bien remplis et propres. En matière d'encaissement, il n'y a pas plus serviable, rigoureux et rapide que vous, même en période de forte affluence. Votre mission, sur un CDI 35 heures : - accueillir et conseiller les clients - développer les ventes - remplir et réapprovisionner les rayons tout au long de la journée - réaliser les contrôles d'hygiène - enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement - promouvoir les programmes de fidélité - vérifier les prix en surface de vente Le profil recherché vous avez le - le goût du commerce - le sens du service client - le goût du travail en équipe vous faites preuve - de rigueur et d'organisation - d'adaptabilité et de flexibilité - de dynamisme ce poste est fait pour vous ! Une formation ou une première expérience dans le commerce ou la restauration rapide est demandée. L'entreprise Carrefour express Clisson est le supermarché de proximité du centre de Clisson. Racheté en mai 2022 par deux associés rigoureux et dynamiques, gérants de la SARL , le magasin a été rénové en février 2023. Animé par une équipe courte, motivée et souriante, Carrefour express Clisson est ouvert tous les jours à ses clients de 7 heures à 21 heures et le dimanche de 9 heures à 13 heures. L'entreprise a à coeur de bien accueillir et satisfaire sa clientèle et lui propose une large gamme de produits (principalement alimentaire) dont des produits bio et locaux. Salaire et avantages Mensuel de 1 840 € brut Au sein d'une équipe motivée et souriante, vous travaillez en continu (pas de coupure). Vos 2 jours de repos sont consécutifs et vous bénéficiez, par rotation, au moins d'un week-end (samedi/dimanche) de repos par mois
Rejoignez notre équipe en tant que Conducteur de camion poubelle (h/f) à Clisson (44190) ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Conducteur/trice de matériel de collecte pour intégrer notre Activité Recyclage et Valorisation des Déchets. Vous travaillerez avec notre agence Actual Vallet, couvrant les secteurs du Vignoble Nantais, sud Nantes et nord Vendée. Missions principales : Vous partagerez votre temps entre 50% de conduite (PERMIS POIDS LOURDS) et 50% de ramassage de bacs. Vous travaillerez en équipe avec un Ripeur, sous l'autorité d'un(e) attaché(e) d'exploitation. Vous serez en charge de la conduite, de la collecte et de la manutention des déchets tout en respectant les procédures de sécurité. Vous assurerez également la maintenance quotidienne du véhicule. Vos responsabilités incluront : - Conduire le véhicule en respectant le Code de la route et les règles de sécurité. - Assurer la collecte selon le plan de tournée et veiller à la propreté des lieux. - Remonter toute anomalie ou mécontentement des clients à votre manager. Qualités requises : - Respect des consignes de sécurité et utilisation des EPI. - Appliquer les gestes et postures adaptés. - Contribuer à l'amélioration de l'organisation du poste de travail. Pour le poste de Conducteur de camion poubelle (h/f), nous recherchons un candidat possédant des compétences essentielles et un niveau de maîtrise requis. Compétences requises : - Expérience préalable en conduite de véhicules lourds, avec une attention particulière à la sécurité routière. - Connaissance approfondie des réglementations locales concernant la gestion des déchets. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collègues et les superviseurs. - Sens aigu de la ponctualité et de la fiabilité. - Compétence en maintenance de base des véhicules pour assurer un fonctionnement optimal. Le candidat idéal est motivé, attentif aux détails et engagé à fournir un service de haute qualité.
Poste : Conducteur ripeur (h/f) Nous sommes à la recherche d'un(e) Conducteur/trice de matériel de collecte pour rejoindre l'Activité Recyclage et Valorisation des Déchets. Missions principales : Rattaché(e) à notre agence Actual Vallet, nous travaillons sur les secteurs du Vignoble Nantais, sud Nantes et Nord Vendée. * 50% de conduite (PERMIS POIDS LOURDS) et 50% de ramassage de bacs. * Vous avez l'esprit d'équipe car vous travaillez en binôme avec un Ripeur. Vous serez sous l'autorité d'un(e) attaché(e) d'exploitation. Vous serez responsable de la conduite du véhicule, de la collecte et de la manutention des déchets tout en respectant les procédures et consignes de sécurité. Vous assurerez la maintenance quotidienne du véhicule et signalerez toute anomalie constatée. Vous serez amené(e) à : - Conduire le véhicule en respectant le Code de la route et les règles de sécurité. - Assurer la collecte selon le plan de tournée et veiller à la propreté des lieux. - Remonter toute anomalie ou mécontentement des clients à votre manager. Qualités requises : - Respect des consignes de sécurité et utilisation des EPI. - Appliquer les gestes et postures adaptés. - Contribuer à l'amélioration de l'organisation du poste de travail. Pour le poste de Conducteur ripeur (h/f), le candidat idéal doit démontrer une excellente maîtrise des compétences requises. PERMIS C OBLIGATOIRE Compétences techniques : Le candidat doit posséder une solide expérience en conduite de véhicules lourds, avec une attention particulière à la sécurité et à l'efficacité. Sécurité : Une connaissance approfondie des protocoles de sécurité est essentielle pour garantir le respect des réglementations en vigueur. Travail en équipe : Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe, avec un esprit de coopération et de communication claire. Adaptabilité : Le candidat doit être flexible et capable de s'adapter à différents environnements et horaires de travail. Nous recherchons un candidat professionnel, motivé et prêt à s'engager dans un rôle essentiel au sein de notre équipe.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Entreprise spécialisée dans des travaux publics comme les terrassements, assainissements et voiries. Vous avez de l'expérience en tant que maçon VRD et souhaiter poursuivre votre carrière dans le secteur du TP? Le poste à pourvoir de maçon VRD vous permettra de confirmer votre expérience et acquérir des nouvelles compétences dans le terrain. En tant que maçon vrd, vous êtes spécialiste des infrastructures urbaines et réalisez les fondations du chantier. Vous assurez la mise en place des éléments de voirie comme les bordures, les caniveaux et le mobilier urbain. Vous effectuez aussi les travaux nécessaires pour l'acheminement de l'eau, l'adduction de gaz et les réseaux d'électricité. Vous effectuez le terrassement et le compactage des différentes couches de revêtement. Lecture et l'interprétation des plans. Le maniement des outils spécifiques, du niveau laser aux engins de compactage. Techniques de terrassement et de pose des différents matériaux : béton, enrobés, pavés et bordures. La connaissance des normes de sécurité et des règles d'implantation des réseaux.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
