Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Chapelle-Heulin située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Chapelle-Heulin. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - LA HAIE FOUASSIERE, 44 - Vallet, 44 - LE LOROUX BOTTEREAU ... .
Linkiaa (pôle Grézillières) recrute pour sa nouvelle Maison d'enfants à caractère social (MECS) accueillant 10 enfants de 6 à 12 ans (Perspective d'évolution de la structure à 20 place 3/12 ans d'ici 2026) : 2 Travailleurs sociaux diplômés (H/F), Temps plein à pourvoir immédiatement et jusqu'au 15/01/26 (évolution possible) Missions Sous l'autorité hiérarchique des chefs de service, vous développez ce nouveau projet en liens avec nos partenaires. A travers un accompagnement individuel et collectif, vous aurez pour mission de mettre en œuvre tous les moyens nécessaires au bien -être physique, psychique, matériel et moral des enfants accueillis. Avec l'équipe pluridisciplinaire, vous élaborez un diagnostic social et des hypothèses d'intervention pour chaque enfant afin de mettre en œuvre, suivre et évaluer un projet personnalisé co-construit. Vous développez des actions de soutien à la parentalité et contribuez à l'élaboration du projet de service. Une des premières étapes sera d'investir la maisonnée et de mettre en œuvre des médications éducatives correspondant aux besoins des enfants accueilli. Compétences et formation - Diplôme exigé en action sociale ou animation sociale : éducateur spécialisé, moniteur éducateur, AES, CESF ou BPJEPS - Connaissance de l'environnement et des différents acteurs en protection de l'enfance et/ou dans le secteur médico-social - Expérience en accompagnement d'enfants ayant besoin d'un suivi soutenu et d'une présence importante en raison de difficultés psychologiques, de troubles du comportement - Maîtrise des Techniques d'écoute et de relation à la personne - Maîtrise des techniques de médiation éducative - Esprit d'analyse et de synthèse - Rigueur / Esprit d'équipe / Aisance rédactionnelle - Attestation d'honorabilité requise - Horaires d'internat et travail un week-end sur deux Rémunération - Selon les conditions statutaires définies par la CCN du 15 mars 1966 - Congés trimestriels
LINKIAA, association de protection de l enfance, accueille et accompagne des enfants, des adolescents (0 à 21 ans) et leur famille sur l ensemble du département. Pour répondre à ses missions, Linkiaa est composé d un siège et de 4 pôles multi-activités (Hébergements Collectifs, Individuels, Services d Accueil Familial, d Interventions Educatives à Domicile ).
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Recrutement - Responsable de parc (H/F) Entreprise de gros œuvre en pleine croissance, nous recherchons un(e) Responsable de parc pour piloter la gestion et l'optimisation de notre matériel et de nos engins de chantier. Vos missions : - Organiser et suivre le parc matériel (engins, véhicules, outillage) - Garantir la sécurité, la conformité et la disponibilité des équipements - Préparer les commandes chantiers - Veiller à la bonne organisation du parc - Optimiser les coûts et proposer des améliorations Profil recherché : - Expérience en gestion de parc, idéalement dans le BTP - Solides connaissances techniques en engins de chantier - Rigueur et sens de l'organisation - le CACES serait un plus Poste basé au Loroux Bottereau (44) Rémunération selon profil et expérience
La SCEA René Briand recherche des ouvriers saisonniers polyvalents H/F pour effectuer différents travaux de production comme le semis, le greffage, l'étêtage, le tuteurage, le repiquage, le conditionnement, l'expédition ... en respectant les consignes de travail, sanitaires et de sécurité. Travail principalement sous serre et ponctuellement à l'extérieur pour le tri d'emballages. Aucune qualification n'est requise (besoin de savoir lire, écrire et compter). Horaires variables, décalés ou de journée. Postes basés à Saint Julien de Concelles (44450) et Orvault (44700), moyen de locomotion personnel indispensable car sites non desservis par les transports en commun (à Saint Julien de Concelles accessibilité via pistes cyclables). CDD à terme imprécis, à compter du lundi 20 octobre 2025, durée minimum 4 semaines Rémunération : SMIC 11,88 € + indemnité congés payés 10 % versée mensuellement
Le groupement d'employeurs des CLEONS recherche pour l'un de ses adhérents producteur de concombres et de tomates sous serres chauffées agent de production dont les missions principales sont la mise en culture, la récolte et l'entretien des cultures (effeuillage et taille) contrat à partir de mars 2026
Le groupement d'employeurs des CLEONS recherche pour l'un de ses adhérents producteur de concombres sous serres chauffées 15 agents de production pour la saison 2026, les missions sont la récolte des concombres et l'entretien des cultures (effeuillage et taille) contrat à partir de février 2026
DESCRIPTION DU POSTE Sous la direction du responsable et/ou de l'adjoint du service Déchèterie, vos missions consistent à : -Assurer un accueil de qualité et un accompagnement personnalisé du public - Accueillir, écouter, accompagner et conseiller les usagers - Apporter une information globale (suivi des filières, protection de l'environnement) - Etre le garant d'un cadre relationnel bienveillant avec le public - Assurer la sécurité et faire de la prévention auprès des usagers, sur le site - Se montrer médiateur en cas de conflits - Pour être identifié du public, tout en respectant les consignes de sécurité, porter les EPI - Réceptionner les déchets et vérifier leur bonne affectation au sein des filières - S'assurer de la qualité du tri des déchets par les particuliers et les professionnels - Veiller à la bonne affectation des déchets et corriger les erreurs éventuelles, avec pédagogie - Identifier les dépôts pouvant être destinés au réemploi - Aide au déchargement si besoin - Manutention de charges potentiellement lourdes -Assurer le gardiennage et la protection du site - Entretenir le site et le périmètre rattaché - Enlever les dépôts sauvages autour du site - Ouvrir et fermer le site conformément au règlement intérieur du CAD - S'assurer du bon fonctionnement du système de sécurité. Savoir le signaler si ce n'est pas le cas - Interdire l'accès du site aux personnes non autorisées ou en dehors des horaires d'ouverture au public - Faire respecter au public l'impossibilité de récupérer les objets dans les bennes PROFIL Compétences techniques et relationnelles Aptitude à la manutention (port de charge type lave-linge) Relationnel accueillant et bienveillant avec les usagers Maîtrise de soi et gestion du stress Autonomie, réactivité et organisation du temps de travail Respect du règlement intérieur du site Pédagogie Assurer le bon fonctionnement du site CONDITIONS D'EXERCICE Travail les samedis Travail en équipe Travail en extérieur permanent Manutentions régulières d'objets lourds Lieux de travail : Le Loroux-Bottereau et Vallet Travail en équipe sur des amplitudes horaires de 8h30 à 18h15 35h sur 4 jours/semaine Port d'EPI Une formation adaptée sera assurée LES PLUS Expérience sur la gestion de site recevant du public Connaissances ou intérêt pour la gestion des déchets Intérêt pour les filières de réemploi Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter - le service Gestion des déchets au 02 51 71 75 71 - le service ressources humaines au 02 51 71 10 15 Pour postuler, Par mail : recrutement@cc-sevreloire.fr Lettre de motivation et CV à l'attention de Madame la Présidente de la Communauté de communes Sèvre et Loire - 1 place Charles de Gaulle 44330 VALLET Au plus tard le samedi 8 novembre
Territoire situé en périphérie nantaise, la Communauté de communes Sèvre et Loire comprend près de 50 000 habitants, 11 communes, 280 agents. L organisation des services se déploie en 5 pôles (ressources, aménagement et attractivité du territoire, environnement et patrimoine, solidarités et familles, culture et sport), répartis sur divers sites sur l'ensemble du territoire.
Dans le cadre des opérations de recensement de la population qui se dérouleront du 15 janvier au 14 février 2026, la commune de GORGES recrute 8 agents recenseurs vacataires. Missions / conditions d'exercice - Se former aux concepts et aux règles du recensement (deux demi-journées de formation en janvier 2026) : formation obligatoire - Effectuer une tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur géographique et les faire valider par le coordonnateur avant le début de la campagne - Remettre la notice ou le questionnaire papier suivant la situation des personnes à recenser - inciter les habitants à répondre par internet - Suivre méthodiquement l'avancement de la collecte via la tenue du carnet de collecte (réponses internet, questionnaires papier, relances) - Rendre compte régulièrement de l'avancement du travail et faire état des situations particulières auprès du coordonnateur - Respecter le calendrier d'avancement de la collecte Profils recherchés - Etre libre de tout engagement pendant la période du recensement - Permis B et véhicule personnel exigé, avoir une bonne connaissance du territoire - Grande disponibilité quotidienne et ténacité - Accepter les nombreux déplacements et les horaires décalés (soirées, mercredis et samedis) - Etre en capacité de s'organiser et d'organiser de façon optimale les tournées (sens de l'orientation et méthode), d'alerter précocement sur toutes difficultés rencontrées - Aptitudes relationnelles, capacité au dialogue - Discrétion, confidentialité et neutralité - Maîtrise des outils numériques (partage de connexion, utilisation tablette, envoi de prises de vue smartphone) Rémunération indicative La base de rémunération des agents recenseurs s'effectuera en fonction du nombre de logements recensés (5,50€/logement recensé) et divers forfaits (transport, formation, tournée de reconnaissance ..) Contact et modalités de candidature Contact 02.40.06.93.90 Mr Aurélien PREVOST - DGS Mme Adeline PIQUEREAU - coordinateur communal Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par courrier à Monsieur le Maire, 3, place de l'Eglise 44190 GORGES ou par mail à rh@gorges44.fr
La Famille Lieubeau, Vignerons Indépendants en Agriculture Biologique dans le Muscadet recherche un ouvrier viticole saisonnier pour la taille de la vigne. Le domaine est situé à Château-Thébaud à 15 minutes au Sud de Nantes. Nous produisons une gamme large de vins blancs, rouges et rosés, des Muscadet et Crus communaux du Muscadet. Nous sommes une équipe de 15 personnes, partageant un bon esprit collectif, le goût de l'initiative et la précision dans le travail au service de la qualité de nos vins. Au sein de l'équipe vigne, vous serez en charge de la taille de la vigne, en taille Guyot. L'offre est ouverte à des personnes avec expérience maitrisant les différentes opérations (déraquage, taille, pliage des baguettes) ou à des profils débutant avec une formation initiale agricole ou viticole (BP, BPREA, BTS) souhaitant se former à la taille de la vigne. Poste à 35h du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et 14h à 17h. Prise de poste début Novembre jusqu'à fin Mars.
Le lycée Charles Péguy de GORGES recherche un(e) professeur(e) de Sciences Economiques et Sociales pour un remplacement à temps partiel (15/18ème). Diplôme exigé : Licence de Sciences Economiques et Sociales.
La Direction Diocésaine de l'Enseignement Catholique du 44 (DDEC 44) et l'Union Départementale des organismes de Gestion (UDOGEC 44) assurent différents services d'animation, de gestion, de conseil auprès des établissements scolaires au sein du réseau (250 écoles, 56 collèges, 47 lycées et Organismes de gestion de l'enseignement catholique).
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Domaine familial de 15 hectares dont 5 en jeunes vignes recherche un ou une tailleuse de vigne pour la saison de début novembre à mars. Vous êtes de préférence qualifié.e ou très motivé.e à apprendre. Ce poste est exigeant physiquement. Tâches principales : - Taille de vignes - Entretien des parcelles Horaires de journée avec aménagement possible à convenir ensemble.
NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique. Chaque année, le recensement des habitants de la commune est organisée par l'INSEE. Cette enquête fournit des éléments précieux à la Ville sur ses habitants : âge, profession, moyens de transports utilisés type de logements. qui déterminent les politiques publiques prioritaires à mener sur le territoire. Dans ce contexte, la Ville recrute des agents recenseurs H/F. VOICI LE POSTE. Dans le cadre du recensement de la population organisé par l'INSEE, vous serez chargé(e) de : - Distribuer et collecter les questionnaires auprès des habitants de la commune, - Informer et accompagner les personnes recensées dans le remplissage des formulaires papier ou en ligne, - Assurer le suivi quotidien de l'avancement des réponses, - Relancer les habitants n'ayant pas répondu dans les délais, - Rendre compte régulièrement de votre travail au responsable du recensement. L'enquête de recensement de la population se déroulera du 8 janvier 2026 au 25 février 2026 QUI ÊTES-VOUS ? - Vous disposez d'un bon sens du relationnel et faites preuve de discrétion et de sérieux. - Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez travailler de manière autonome. - Vous êtes disponible durant toute la période du recensement, y compris certains soirs si nécessaire. - Une bonne connaissance du territoire vertavien est appréciée. - À l'aise avec les outils numériques (tablette, ordinateur, smartphone), vous êtes capable d'accompagner les habitants dans leurs démarches. BON À SAVOIR - Rémunération basée sur le tarif minimum en vigueur dans la fonction publique, - Temps de travail calculé sur la base de 15 heures hebdomadaires, - Déplacements fréquents (permis B et véhicule souhaités), - Remboursement des frais de déplacement (selon les modalités fixées), - Des réunions d'information et de suivi auront lieu les 18 décembre 2025 et en mars 2026, - Une formation obligatoire, assurée par l'INSEE, se tiendra le 8 janvier 2026. MODALITÉS DE RECRUTEMENT Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par mail . Renseignements par téléphone possibles auprès de la mairie
La Malle Aux Trésors, c'est bien plus qu'un job : c'est une mission passionnante au cœur de la mode responsable ! En intégrant notre équipe, vous rejoindrez un concept innovant de corners de mode seconde main dans la grande distribution. Nous redonnons vie aux vêtements tout en offrant une expérience unique à nos clients ! Votre rôle : bichonner les vêtements avant leur implantation ! En tant qu'agent/agente logistique vous serez en charge de : - Réceptionner la marchandise - Préparer les vêtements pour la mise en rayon (mise en cintre, étiquetage, pose d'antivol) - Mettre en colis, palettiser et expédier les envois - Créer les malles pour l'évènementiel - Aider à la mise en place des pop-ups si cela vous intéresse ! Ce que nous recherchons : votre rigueur et votre motivation ! - Un réel intérêt pour la mode durable. - Le goût du travail en équipe - Le sens de la rigueur et de l'efficacité - Une appétence pour la gestion logistique et le mouvement Envoyez nous vite votre candidature et embarquez dans une mission qui a du sens.
Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recherche des agents d'hôtellerie sur le site de Vertou Objectifs : Entretenir l'environnement des résidents, des patients, les parties communes et locaux des professionnels et participer au bien être des résidents et patients. Distribuer des repas adaptés aux régimes des résidents et veiller à leur équilibre alimentaire Vos missions : - participe à la mise en œuvre de certaines prestations de restauration - entretien et respecte le matériel mis à sa disposition : chariot de ménage, chariot de distribution repas, autolaveuse, monobrosse, etc... - veille au bien-être et au confort du résident en collaboration avec l'équipe soignante. - réaliser un bio-nettoyage de l'environnement du résident - contribuer à rendre un service hôtelier de qualité - assurer la traçabilité des activités repas et prise des températures (menus, frigo) - assurer les transmissions orales et écrites à ses collègues pour permettre la continuité des actions Amplitude horaires : 6h30-20h30 TEMPS PARTIEL/ temps plein
Nous recherchons, pour rejoindre une aventure qui date de plus de 120 ans, 5 conducteurs de machines F/H pour intervenir dans le conditionnement de gâteaux apéritifs et biscuits de petit-déjeuner et goûters renommés ! Et qui sait, peut-être aurez-vous l'occasion de travailler sur la seule ligne de préparation des fameuses Pailles d'or ! Dans un environnement de travail propre, aéré, sécurisé, et au sein d'une équipe accueillante, vous aurez pour responsabilité de : - assurez la conduite des installations dans le respect des modes opératoires et des normes QHSE - réalisez l'approvisionnement en cas de bourrage - assurez la conformité de la fabrication ou de l'emballage du produit fabriqué par rapport aux procédures définies Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus et contactez-nous par téléphone! Mission en 3x8, possible sur 18 mois
Randstad Inhouse Services, entreprise de travail temporaire, recherche des intérimaires pour le compte de notre client spécialisé dans la fabrication de biscuits salés et sucrés
L'ifac recherche pour la ville de Vallet, un(e) collaborateur(trice) en capacité de répondre aux exigences du poste d'animateur référent pour un public d'enfants de 8 à 11 ans. Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création et projets d'activités Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Niveau de qualification ou diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS
Le poste : Votre agence PROMAN VALLET recherche pour l'un de ses clients un monteur assembleur H/F sur Mouzillon Vos missions consisteront à : - Identifier les matériaux - Lecture des plans - Assembler et monter les différents éléments entre eux ou sur le support - Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages - Evaluer les défauts et effectuer des opérations de reprises ou de finitions Horaires de journée Salaire entre 12€ et 12€50 Ce poste est à pourvoir dès que possible, mission pérenne Profil recherché : Compétences requises : - Connaissance des matériaux métalliques (acier, aluminium, inox) - Utilisation des outils spécifiques (ciseaux, plieuse, soudeuse, etc.) - Lecture de plans et schémas techniques - Respect des normes et des règles de sécurité en atelier Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail - Capacité à travailler en autonomie - Bon esprit d'équipe et communication - Sens de l'organisation et gestion du temps - Adaptabilité face aux imprévus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : - Transport de voyageurs. - Vérifications générales du véhicule - Entretien et Plein de carburant Votre Profil : - Vous êtes titulaire du permis D valide et d'une FIMO à jour. - Vous avez une première expérience dans la conduite de car scolaire ou de bus. - Véritable professionnel de la route, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre rigueur. - Vous avez la conscience du risque et le respect des consignes de sécurité. - Votre aisance relationnelle sera un réel atout pour l'accueil des voyageurs. Rémunération de 13.11 EUR Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Rejoignez MENWAY 2 avenue Barbara 44570 TRIGNAC. Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité. Nombreux avantages : CE, CET, Parrainage (Primes de cooptation...), Mutuelle, 1% logement...
Nous recherchons un cuisinier h/f pour notre partenaire situé à Gorges du 3 novembre au 28 novembre inclus. Vous contribuez pleinement à la qualité en assurant la préparation et la cuisson des plats, dans le respect des fiches techniques et des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). Vous procédez au dressage des préparations et participez au service au self, en accueillant et conseillant les convives. Poste à pourvoir en 35h / semaine : Lundi : 8h30 - 14h15 / 17h45 - 21h = 9h Mardi : 8h30 - 14h15/ 17h45 - 21h = 9h Mercredi : ............../ 17h45 - 21h = 3h15 Jeudi : 8h30 - 14h15/ 17h45 - 21h = 9h Vendredi : 9h30 - 14h15 = 4h45 Vous justifiez idéalement d'une première expérience en restauration collective, sur un poste de cuisinier, vous permettant d'assurer une prise de poste rapide et efficace. Rigoureux(se), motivé(e) et doté(e) d'un bon sens du relationnel, vous appréciez le travail en équipe et veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). Votre dynamisme et votre sens du service vous permettront de contribuer activement à la qualité et à l'excellence du service de restauration.
Adecco recherche un-e Cuisinier-ère de Collectivité (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la restauration collective. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique où votre créativité culinaire et votre expertise seront mises en valeur. En tant que Cuisinier-ère de Collectivité, vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation et la gestion des repas pour une clientèle variée. Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec un contrat intérim de 18 mois à temps partiel. Vous travaillerez principalement en journée ou en horaire du matin, offrant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vos principales missions seront : - Assurer la préparation des repas en respectant les normes HACCP. - Participer à la planification des menus en fonction des besoins nutritionnels et des préférences des convives. - Gérer les stocks et les commandes de manière efficace pour garantir la disponibilité des ingrédients. - Utiliser et entretenir les équipements de cuisine pour assurer une production optimale. - Collaborer avec l'équipe pour maintenir une ambiance de travail positive et productive. Vous êtes passionné-e par la cuisine et avez une expérience de 5 mois dans un environnement similaire ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement et de travailler en équipe. Compétences comportementales - Travail en équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Gestion du stress : capacité à maintenir la qualité sous pression. - Adaptabilité : flexibilité face aux changements de menus et de demandes. - Communication efficace : pour une coordination fluide avec l'équipe. - Attention aux détails : garantir la qualité et la présentation des plats. Compétences techniques - Techniques culinaires : maîtrise des méthodes de préparation et de cuisson. - Normes HACCP : garantir la sécurité alimentaire. - Gestion des stocks : assurer une gestion optimale des ressources. - Planification des menus : créativité et organisation pour des repas équilibrés. - Utilisation d'équipements de cuisine : compétence dans l'utilisation des outils professionnels. Le poste requiert un niveau de diplôme inférieur au BAC. Rejoignez-nous et contribuez à offrir des repas de qualité à nos convives. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure culinaire ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'adjoint(e) de site assure l'activité du site en appui du responsable de site pour la production de plants maraîchers selon les exigences du référentiel interne (site de de 6 hectares de serres verre sur Saint-Julien de Concelles). Dans ce cadre, il/elle : - participe au suivi des cultures (salades, choux, céleri, aromatiques, .) et à leurs optimisations techniques, à la planification, à la gestion du climat et des surfaces, à la fertilisation et aux traitements nécessaires ; - veille à la qualité des cultures du site en respect des instructions internes (instructions techniques, traçabilités) à l'implication et à la sécurité des personnes. Il/elle est force de proposition sur toute amélioration permettant d'optimiser la production ; - contribue au management d'un site de culture type unité de production industrielle et au développement des compétences des équipes, coordonne la mise en œuvre des ressources, organise les différents chantiers (prévisions de main d'œuvre, activité, maintenance), coordonne la logistique interne et s'assure des rendements (matières, main d'œuvre). Expérience confirmée dans les secteurs du maraîchage, idéalement en cultures de plein champ, salades, choux.... Appétence pour le végétal indispensable. Une expérience de l'outil serre sera valorisée de même que l'aisance avec le matériel ou machines spécialisées. Utilisation de l'informatique métier ou bureautique, capacité rédactionnelle. Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, organisation et réactivité sont des mots clés qui illustrent la fonction. Anglais apprécié mais pas indispensable. Statut cadre, convention forfait 218 jours, complémentaire santé familiale Rémunération à définir selon profil. Avoir un moyen de locomotion, l'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun mais accessible par pistes cyclables.
René Briand, groupe indépendant (entre 92 et 150 collaborateurs suivant les périodes), leader sur le marché de la production de plants maraîchers pour les professionnels, situé à Saint Julien de Concelles.
Linkiaa (pôle Grézillières) recrute pour sa nouvelle Maison d'enfants à caractère social (MECS) accueillant 10 enfants de 6 à 12 ans à besoin multiples un(e) Maître(sse) de maison (H/F), basé(e) à La Haie-Fouassière CTT à pourvoir au plus tôt et jusqu'au 15/01/26 (opportunité vers contrat sur du long terme envisageable) Missions Sous l'autorité des chefs de services, il/elle assume une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simples. Sa mission s'effectue en lien avec l'équipe éducative : il/elle contribue à l'accompagnement du jeune dans les actes de la vie quotidienne. Activités principales - Préparation de l'accueil du jeune - Évaluation de la situation des besoins du jeune à partir de ce qu'il est et des évolutions quant à son organisation, au respect de l'hygiène - Accompagnement éducatif du jeune dans les actes de la vie quotidienne (transmission des savoirs, savoir-faire et des techniques nécessaires à son autonomie) - Organisation du cadre de vie (ménage, cuisine, linge) et des manifestations conviviales - Observation, analyse et transmission des informations importantes - Animation d'ateliers et d'activités encadrées - Gestion des stocks et du matériel. Qualités requises - Aisance relationnelle avec un public de jeunes enfants tout en étant dans la juste distance - Organisé(e) et méthodique - Goût du travail en équipe, polyvalence - Attestation d'honorabilité requise Rémunération - Selon conditions définies par la CCN du 15 mars 1966 - Congés trimestriels - Travail un week-end sur deux
pour remplacement de 1 mois 1/2 à compter du Mardi 4 Novembre Temps complet ou temps partiel cabinet deux praticiens + 2 assistantes dentaires (dont celle à remplacer) travail à 4 mains, stérilisation, secrétariat
Nous recherchons, pour notre Auberge, un plongeur ou une plongeuse en CDI, 30H. Au côté de notre équipe de cuisine, vous assurez le nettoyage et le rangement de la vaisselle de la salle ainsi que l'ensemble du matériel utilisé en cuisine (batterie de cuisine et équipements). Vous aurez également les locaux à nettoyer. Vous ferez preuve d'autonomie, de rigueur et de précision avec un bon esprit d'équipe. Vous savez respecter les procédures de nettoyage et les règles d'utilisation d'une machine. Vous travaillerez en coupure et vous aurez 2,5 jours de repos hebdomadaire. Débutant accepté. L'établissement n'est pas desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion est donc indispensable. Afin de découvrir notre établissement, visiter notre site internet : https://www.aubergechezpipette.fr/
Notre auberge au cœur de la campagne sans être trop éloignée de Nantes est un rendez-vous bien connu des gourmets. La spécialité, ce sont les grillades sur sarments (environnement vinicole oblige). Toutes les viandes sont déclinées, du bœuf au canard en passant par la charcuterie. Le Restaurant est ouvert du Lundi au Dimanche de 12h00 à 14h30 et de 19h00 à 22h30 (jusqu'à 23h30 les Vendredi et Samedi).
Nous recherchons un Serveur H/F pour un restaurant situé sur les bords de Loire, près de St Julien. Un établissement à taille humaine qui propose une cuisine maison à base de produits locaux, dans une ambiance chaleureuse et familiale. Missions : Accueillir les clients avec le sourire, prendre les commandes et assurer un service de qualité. Préparer et servir les boissons, et participer à la bonne ambiance générale de la salle. Ce que nous offrons : Un CDI 39h/semaine, avec des horaires équilibrés : repos du lundi au jeudi soirs + samedi midi + dimanche. Un poste à pourvoir dès que possible au sein d'une équipe sympa et passionnée par son métier. Si tu es dynamique, souriant(e) et que tu aimes le contact humain, ce poste est fait pour toi ! Agence de recrutement : ACTUAL NANTES HRT Le profil recherché pour le poste de Serveur (h/f) doit faire preuve de compétences en service à la clientèle, de posséder une expérience préalable dans le domaine de la restauration. Le candidat doit avoir une maîtrise des techniques de service en salle et être capable de travailler efficacement sous pression. Une attitude positive et un excellent sens de la communication sont indispensables pour ce rôle. La capacité à travailler en équipe tout en étant autonome est également essentielle. La connaissance des normes d'hygiène et de sécurité est un atout majeur.
Poste à pourvoir en entretien pour les particuliers et entreprises. Tontes, taille et nettoyage de massifs. Camion attitré, travail un vendredi sur deux. Personne engagée, énergique et déterminée. Salaire suivant le profil.
MANPOWER recrute pour son client MONDIAL RELAY des Agents de Quai (H/F) Vous aimez l'action, le rythme, et vous avez le sens du timing ? Vous êtes organisé(e), méthodique, et vous aimez que chaque chose soit à sa place ? Alors, préparez-vous : Mondial Relay, en partenariat avec Manpower, recrute des Agents de Quai H/F pour une mission dynamique et essentielle ! Vos missions, au cœur de l'action - Réceptionner, trier, scanner et répartir les marchandises - Charger et décharger les camions (transpalette ou chariot selon habilitations) - Vérifier les colis, les bons de livraison et les zones de stockage - Respecter les consignes de sécurité et les délais Les avantages Manpower pour votre mission chez Mondial Relay - Compte épargne temps rémunéré à 8 % - Accès au comité d'entreprise : chèques vacances, loisirs, cinéma, sport. - Mutuelle performante accompagnement personnalisé - Formations pour développer vos compétences et évoluer Profil recherché pour intégrer l'équipe - Ouvert à tous types de profils - À l'aise avec le travail debout et le port de charges régulier - Sens de l'organisation et esprit d'équipe - CACES 1 ou 3 apprécié mais non obligatoire Processus de recrutement Candidature en ligne via Manpower Echange avec un membre de l'équipe Manpower Validation du profil et démarrage rapide selon disponibilités Envie de faire partie d'une équipe qui fait avancer la logistique ? Rejoignez Mondial Relay dès maintenant et donnez du mouvement à votre carrière. MONDIALRELAY
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Aboutir Emploi, Agence d'emploi, recherche un Opérateur ensacheur H/F pour son client situé sur Haute Goulaine. Valorisez votre parcours en rejoignant notre client Votre mission : - Ensacher la production en sacs de 25kg ou big bag. - Prélever des échantillons pour s'assurer que le produit est conforme au cahier des charges. - Effectuer le suivi, les contrôles et enregistrements. - S'assurer que la machine d'ensachage fonctionne bien et réalimenter en fil de couture si nécessaire. - Ranger le matériel après utilisation. - Garder un environnement de travail propre pour éviter toute contamination ou intrusion de nuisibles. - Participer à la maintenance de premier niveau préventive et curative des équipements Horaires : 37,50H/semaine en 2x8 (3x8 très occasionnel) Lieu de travail : Haute Goulaine Type de contrat : intérim long Rémunération : 11.92 EUR + prime équipe 10% d'IFM + 10% d'ICP Certains éléments faciliteront votre intégration : - Avoir envie de travailler et de s'investir - Autonomie et réactivité Idéalement possèder le CACES 3 et 5 Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : * Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise * Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires * Progresser , évoluer , former et apprendre Présentez-vous à notre agence de Vallet. 4 route de Clisson 44330 - VALLET A très bientôt L'équipe Aboutir Emploi de Vallet
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de Haute-Goulaine, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien des espaces verts. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise en tant que jardinier inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
Nous recherchons un/e agent/e d'entretien H/F pour intervenir sur un site situé dans la ZA La Lande Saint Martin à Haute Goulaine . Horaires Mardi et Jeudi de 11h45 à 14h15 Missions : Nettoyage des bureaux/espace repas et sanitaires
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysager, située sur le secteur de St Julien de Concelles, un ouvrier paysagiste qualifié en création. Missions : Vous possédez une expertise variée dans tous les aspects de la création paysagère, incluant la maçonnerie paysagère, le pavage, le dallage, la conception de massifs floraux, les plantations, la construction de terrasses en bois, la conduite d'engins, et bien d'autres encore. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive, à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Les CACES A + AIPR et CACES F ainsi que le permis EB sont un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur du Loroux Bottereau, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur du Loroux Bottereau, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien des espaces verts. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise en tant que jardinier inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive, à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recrute pour un magasinier en restauration à temps plein. Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire est un hôpital de proximité d'environ 500 agents. Il possède plusieurs sites : Vertou, Le Loroux-Bottereau, La Haye-Fouassière et Haute-Goulaine. Son siège social se situe à Vertou. Il se compose d'un service de médecine, deux services de Soins Médicaux et de Réadaptation, deux Unités de Soins de Longues durées, deux EHPAD, une Maison d'accueil spécialisée. Le poste est proposé au sein du service Restauration, rattaché à la Direction Achats et de la Logistique L'UCP. Chargée de la production des repas avec un effectif de 22 personnes (1 responsable, 1 adjoint chef de production et 19 agents). Elle produit l'ensemble des repas pour le CHSL selon les règles HACCP. Les missions principales du poste Chargé de la réception et du contrôle des marchandises. Il stock les marchandises et les délivre à l'UCP, aux services. Il met à disposition les dotations pour les services de l'ensemble de l'hôpital ainsi que pour le service transport qui livre différents secteurs rattachés au CHSL (2 magasiniers). Le magasinier assure la réception et la conformité de la marchandise reçue selon les règles HACCP et du service. Activités principales : - Réception de marchandises - Stockage de marchandises - Gestion des stocks - FIFO - Entretien du matériel - Entretien des locaux selon les protocoles - Contrôle des DLC et DDM y compris traçabilité des produits - Gestion des non conformités - Il entretient de bonnes relations avec les services clients internes, - Transmission d'information à ses Responsables Compétences requises : - CAP opérateur / opératrice logistique souhaité - Bac pro logistique souhaité - CACES 1, 2 et 3 souhaités, - Connaissance de la restauration collective. - Connaissance des produits alimentaires. - Connaissance du monde hospitalier. COMPÉTENCES REQUISES Savoir et savoir-faire : - Maîtriser les techniques de rangement, de stockage, de signalétique et d'inventaire - Connaître les caractéristiques techniques des produits ou matériels stockés - Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (la méthode HACCP, le plan de nettoyage et de désinfection pour le magasinage alimentaire) - Connaître les règles de stockage et d'utilisation des marchandises stockées - Connaître et gérer les critères de péremption (DLC, DDM et DLUO) - Maîtriser les gestes et postures de la manutention - Maîtriser les techniques d'entretien et de nettoyage des matériels, des équipements et des locaux - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau - Maîtriser les outils bureautiques de base et savoir utiliser un logiciel de gestion des stocks (GPAO Cocina serait un plus) - Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Maîtriser le calcul Aptitudes :- Etre autonome dans son travail - Avoir le sens du travail en équipe - Etre réactif - Avoir le sens du contact - Etre ponctuel HORAIRES : 6H08/14H15 OU 06H38/14H45 Travail Week-end et jours fériés selon roulement 25 CA / 10 FERIES / 10 RTT Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : 6 mois Expérience: Restauration: 1 an (Optionnel) HACCP: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
TRAVAIL DE 5 A 8H30 NETTOYAGE DE SANITAIRES SALLES LABO ET ESPACES COMMUNS tout les jours de la semaine et en plus le vendredi soir de 17 h a 19h30
Dans la cadre d'un contrat à durée déterminé, La crèche LES PIRATES HEULINOIS recherche pour son Multi Accueil de La Chapelle Heulin, un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants. Sous la responsabilité de la Directrice vous aurez pour mission d' accompagner l'équipe éducative, d'assurer la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Du lundi au vendredi Diplôme Educateur jeunes enfants exigé.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons un Agent logistique polyvalent (H/F) pour assurer la gestion des flux de marchandises, la gestion des stocks et le soutien opérationnel de nos ébénistes, dans un atelier en constante amélioration. - Vos missions : o Chargement et déchargement de camions o Réception et contrôle des marchandises o Rangement et stockage des panneaux de bois et de la quincaillerie o Gestion de stocks o Emballage de pièces uniques d'agencement et mobiliers o Préparation des expéditions pour l'ébénisterie et les chantiers de menuiserie o Approvisionnement des ébénistes en matières premières o Gestion du rangement et de la propreté de l'atelier o Petits travaux d'aide aux ébénistes : perçage, collage, montage . o Participation à l'amélioration continue de l'atelier . - Profil recherché : o Expérience exigée dans un poste similaire o Maîtrise du chariot élévateur catégorie 3 (Caces R489) o Une expérience dans le domaine du bois serait un plus - Qualités professionnelles : o Travailler en équipe o Faire preuve de rigueur et d'autonomie o Avoir le sens des responsabilités Vous serez amené(e) à utiliser le logiciel de l'entreprise (EBP) pour sa gestion au quotidien des flux entrants et sortants. Nous recherchons une personne proactive, capable d'anticiper les besoins, de proposer des axes d'amélioration concrets et de contribuer activement à l'évolution des projets. Vous êtes force de proposition et savez faire avancer les choses avec autonomie et esprit d'initiative en collaboration avec les chefs d'équipe et les responsables de projets. Ce que nous offrons : - Poste en CDI à pourvoir immédiatement. - Vendredi après midi libre : Semaine de 39h00 sur 4.5 jours - Avantages : Primes selon convention collective, intéressement, tickets restaurant de 11€, mutuelle familiale prise en charge à 50%. - Rémunération : Salaire attractif et évolutif selon l'expérience. Entre 27K€ et 30K€ annuel. Profitez d'un cadre de travail spacieux et stimulant à St Julien de Concelles (région Nantaise)
Titre du poste : Ouvrier polyvalent en exploitation viticole (H/F) Nous sommes une exploitation viticole familiale de 28 hectares. Nous recherchons un ou une ouvrier(e) polyvalent(e) pour travailler dans notre cave. Les missions incluent la mise en bouteilles, l'étiquetage, la mise en bag-in-box, ainsi que la préparation des commandes. Les débutants sont acceptés, tous les profils sont les bienvenus, à condition de faire preuve de dynamisme, de rigueur, d'attention et de ponctualité. Le poste nécessite une bonne condition physique, car il implique des tâches de manutention et de manipulation de bouteilles et cartons. Selon l'activité, vous pourriez également être amené(e) à effectuer des tâches dans la vigne. Type de contrat : CDD avec possibilité de CDI sous conditions. Durée du travail : 21 heures par semaine (soit 3 jours/semaine), 28 heures, ou temps complet selon la polyvalence et l'aptitude. Poste à pourvoir immédiatement. Horaires de jour. Contact : Pour postuler, veuillez envoyer votre candidature à l'adresse suivante : vignoble.barreau44@orange.fr ou contacter Ophélie au 02 40 03 95 06.
Pour son multi accueil de LA CHAPELLE HEULIN, la société Les Pirates Heulinois recherche dans le cadre d'un contrat à durée déterminée un/une Auxiliaire de Puériculture à temps plein 35h par semaine . La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au vendredi. DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - Une prime en lien avec le chiffre d'affaires - Réponse à des appels d'offres spécifiques (exemple : Festival Helfest) - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Devenez conducteur(trice) de car scolaire près de chez vous! Des postes sont à pourvoir en CDI temps plein, temps partiel et une formation est ouverte aux personne en reconversion : Après une formation au titre professionnel de conducteur(trice) de cars scolaire, vous serez embauché(e) en CDI pour effectuer du transport scolaire. Vous devez impérativement être âgé(e) d'au moins 21 ans et posséder le permis B voiture en cours de validité. Les horaires sont en coupure : prise de poste tôt le matin pour emmener les enfants à l'école et en fin de journée pour les ramener chez eux. Si vous êtes intéressé, venez nous rencontrer mardi 13 mai autour d'un petit déjeuner. Une présentation de l'entreprise et des postes sera faite. Pour vous inscrire, suivez le lien ci-dessous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/425933
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un/e Assistant/e administratif/ve et commercial/e H/F en intérim à Vertou (44). En tant qu'assistant(e) administratif(ve) et commercial(e), vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'accueil et du suivi administratif. Vous serez notamment en charge : - de la gestion du standard téléphonique et de l'accueil physique des clients et visiteurs, - de la validation et de la résiliation des mandats de vente accompagnés. Vous assurerez également : - le suivi des problèmes de diffusion et des tickets via l'outil interne, - la mise à jour des barèmes dérogatoires, - le traitement des bons de commande Prestige, - le contrôle des mandats autonomes, - la gestion de plusieurs boîtes mails. Dans le cadre de vos missions, vous réaliserez le reporting des publications et diverses tâches administratives. Vous serez responsable de la création des comptes des commerciaux sur le CRM et de leur suivi administratif. Enfin, vous apporterez un soutien administratif aux équipes internes et aux interlocuteurs externes, tout en prenant en charge les opérations courantes liées à l'administration. Pour réussir pleinement dans ce poste, nous recherchons une personne rigoureuse, dotée d'un bon sens de l'écoute et d'une attitude résolument professionnelle. L'autonomie, la curiosité et la réactivité sont des qualités essentielles, tout comme l'esprit d'équipe et le sens du relationnel. Vous justifiez d'un niveau BAC+2 et d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes souriant(e), à l'aise avec les outils informatiques et vous aimez évoluer dans un environnement dynamique ? Ce poste est fait pour vous. Poste en intérim à pourvoir dès maintenant sur une durée de 3 mois.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de Vertou, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien des espaces verts. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise en tant que jardinier inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive, à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
Crèche inter-entreprises bilingue, la crèche Na ! Vertou 1 recrute un Assistant accueil petite enfance Anglophone H/F. Le poste est à pourvoir à compter du 05/01/2026 dans le cadre d'un CDI à temps complet. Amplitude horaire : Horaires 7h30 à 19h30 du lundi au vendredi. Le poste : Rôle phare dans l'accueil des enfants, vous assurez leur bien-être et leur sécurité au quotidien : changes, accompagnement à l'endormissement, accompagnement au repas. Vous savez observer, repérer et répondre aux besoins des enfants en leur proposant un rythme adapté. En collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants, vous proposez des temps d'éveils et de jeux adaptés aux différents moments de la journée, à l'âge des enfants et en lien avec le projet pédagogique de la structure. Vous faites preuve d'un savoir-faire et d'un savoir être sur le plan relationnel vis à vis des enfants, des familles et de l'équipe. Votre communication auprès des enfants se fait en anglais, vous proposez également un temps d'éveil spécifique en langue. Profil Recherché : CAP AEPE / Petite Enfance requis pour le poste. BAC PRO ASSP ou BAC PRO SAPAT Ou tout autre diplôme valable en crèche Expérience en crèche recommandée Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
NA ! CRECHES sont des crèches inter-entreprises bilingues offrant 12 à 47 places selon les structures, d accueil régulier, occasionnel et d urgence, du lundi au vendredi. Plusieurs projets au sein des établissements sont en cours : la communication gestuelle associée à la parole, la médiation animale, l éveil musical, le self au cours du déjeuner et un jardin pour les enfants que l on investit hiver comme été.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Préparation et mise en ligne des ingrédients, production des sandwiches sous les yeux des clients, mise en œuvre des règles d'hygiène alimentaire (contrôle des températures, des DLC, nettoyage quotidien...) Amplitude horaire de 8 heures à 21h30 maximum. Travail le dimanche
Pour nos clients, nous préparons des sandwiches appétissants depuis plus de 11 ans grâce à une équipe stable et sympathique de 6 équipiers !
NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique. Point de rencontre entre l'attractivité de la métropole et la douceur de ses vignobles, Vertou est une ville qui recherche et affirme sa singularité. Cette singularité est portée par les 430 agents permanents qui composent une administration performante et en constante modernisation ! La Ville recrute, pour le service Petite Enfance et Parentalité, un(e) auxiliaire de puériculture volant(e), H/F à mi-temps afin d'effectuer des missions de remplacement au sein des trois multi-accueils de la collectivité (entre 15 et 25 berceaux par structure). LE POSTE Dans un cadre offrant des garanties en termes de conditions de travail, vous venez en renfort ou en remplacement auprès des professionnel(le)s de la petite enfance réparti(e)s sur les trois structures (22 agents au total), en vue de maintenir un accueil de qualité pour les enfants. Membre à part entière d'un collectif de travail, vous contribuez à l'amélioration continue de la qualité de service et des méthodes de travail. Ainsi, vos missions seront les suivantes : - Accueillir des enfants et des parents, - Gérer l'accueil des enfants tout en veillant au respect du rythme et de leur sécurité affective, - Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (alimentation, sommeil, hygiène), - Participer aux réunions d'analyse de pratique, pédagogiques, événements, - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et son éveil (marche, autonomie, vie en collectivité), - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service et des projets d'activités des enfants, - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène. QUI ÊTES-VOUS ? - Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture, - Vous avez une expérience réussie au sein d'une structure de la petite enfance, - Vous avez des connaissances en nutrition et rythme de vie de l'enfant, - Vous êtes de nature dynamique, - Vous avez le sens des responsabilités, - Vous appréciez le travail en équipe mais savez travailler en autonomie, POURQUOI VERTOU ? - Un dispositif d'accompagnement au développement de vos compétences par des formations, - Une dotation en smartphone à l'ensemble des agents, - Un accord relatif au droit à la déconnexion, - Un accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales 44 (chèques vacances.), - Une participation employeur à vos complémentaires santé labellisée et prévoyance, - Une participation à l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, - Un forfait mobilité durable, - Découvrez le témoignage des collègues : www.youtube.com/watch?v=L39bAVbRNpQ BON À SAVOIR - Localisation : Les trois multi-accueils de la collectivité, - Emploi non permanent - Catégorie B de la filière médico-sociale, - Rémunération : selon grille indiciaire/à partir de 1975€ brut/mois pour un temps complet et selon expérience, - Temps complet 38 heures + régime de RTT (17 jours/an), - Planning annualité de 2 à 3 jours/semaine, - Horaires variables de 7h45 à 19h, - Contrat évolutif - Entretien de recrutement : 19 novembre, - Date de prise de poste souhaitée : janvier 2026. MODALITÉS DE RECRUTEMENT Adressez votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté de situation pour les titulaires) par mail
Suite au départ en formation pour une période restante de 3.5 mois d' une professionnelle de l'équipe, la micro-crèche Le Reigne des Bambins recherche un-e colaboratrice-teur jusqu'en décembre 2025. Vous êtes titulaire du CAP AEPE ou avez 5 ans d' expérience en tant qu' assistant(e) maternel(le), (également poste ouvert aux auxiliaires de puériculture, salaire en conséquence). Le respect du rythme de l'enfant, et l'éveil à la nature vous tiennent à cœur? n' hésitez pas à nous rejoindre accompagné de votre dynamisme, esprit d' équipe et créativité ! Salaire selon diplôme et expérience - tickets restaurant - Planning en 4 jours et demi - agent d' entretien présent le soir La micro-crèche n' est pas desservie par les transports en commun Vous pouvez nous adressez vos CV et lettres de motivation. au plaisir de faire votre connaissance
Les Chantiers d'Arnaud, entreprise spécialisée dans la rénovation intérieure, recherche un Ouvrier Polyvalent maîtrisant les différents corps d'états intérieurs ( (électricité, peinture, pose de revêtements, carrelage, platrerie etc.) pour renforcer son équipe. Vos missions : Réaliser des travaux diversifiés sur les chantiers de rénovation intérieure Intervenir sur le placo, l'électricité, la peinture, la pose de sols, le carrelage, la faïence etc. Travailler en équipe pour assurer la bonne réalisation des projets dans le respect des délais et des normes de qualité Profil recherché : Expérience confirmée dans les corps d'états intérieurs, avec une bonne polyvalence ( minimum 2/3 ans d'expérience en rénovation intérieure TCE) Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe Capacité à s'adapter à des tâches variées Permis de conduire exigé Nous offrons : Plan d'épargne d'entreprise. Chèques cadeaux offerts lors d'événements ( Noël) Chèques vacances offerts chaque été pour profiter de vos congés Prime annuelle versée en décembre Paniers repas Indémnités de trajets Véhicule mis à disposition Conditions du poste : Type de contrat : CDI - Temps plein 35h Rémunération : À déterminer en fonction de l'expérience et des compétences. Lieu de travail : Vertou et chantiers situés à Nantes et aux alentours. Vendredis non travaillés ( 35 heures du lundi au jeudi) Si vous êtes passionné par votre métier et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, rejoignez-nous !
En tant que conducteur.trice de transport scolaire, vous serez en charge d'assurer l'acheminement des élèves de leur point de montée jusqu'à leur établissement scolaire durant les périodes scolaires et bien sûr, leur retour. Vous travaillerez le matin et en fin de journée uniquement durant les périodes scolaires. Vous serez de fait disponible durant toutes les vacances scolaires ! Vous travaillez sur le secteur le plus près de chez vous. Secteurs concernés: Vigneux-de-bretagne / Fay de Bretagne /Blain / Nort sur erdre / Saint Marc du désert / Carquefou / Orvault Si vous n'avez pas le permis D ? Pas de panique, vous pouvez sous certaines conditions bénéficier d'une formation intégralement financée par France Travail. Il suffit simplement d'être inscrit à France Travail pour en bénéficier. Sachez que nous proposons de vous former grâce à nos centres de formations partenaires (sous certaines conditions elle pourra être totalement financée). Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à vous rapprocher de votre conseiller France Travail ou à nous contacter. En fonction de vos disponibilités, et de votre projet de vie professionnelle, vous pourrez évoluer sur un poste à temps complet. Votre Profil : Au minimum vous devez être titulaire du permis B Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire : 13,37€/h + ancienneté - 4 primes mensuelles, prime annuelle, 13ème mois - Une équipe à l'écoute !
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Opérateur intégration en électronique H/F à Vallet. Rattaché au Responsable du Pôle Test, vous garantissez le bon déroulement des opérations sur les machines de tests automatisés (AOI 3D, RX, Takaya). Les missions incluent : 1. Assurer la production : - Conduire les machines automatisées et suivre le bon déroulement des tests. - Programmer, mettre en route et charger les programmes de test. - Lancer les séquences et analyser les résultats. - Arrêter les systèmes et consigner les interventions. - Compléter les documents de suivi de production. - Réaliser et vérifier les programmes sur les machines. 2. Gérer les pannes : - Identifier un produit défaillant. - Détecter et réparer les pannes sur cartes électroniques. - Assurer le traitement et l'analyse des données machine. - Rechercher des informations techniques pour orienter les diagnostics. - Réparer des composants spécifiques (type BTC - Bottom Termination Components). 3. Maintenir son poste de travail : - Entretenir et maintenir son environnement de travail. - Signaler les dysfonctionnements et proposer des améliorations. Le port de blouse est obligatoire. Rémunération : 12€ à 12€50 évolutif Les horaires de travail sont de 8H à 12H et de 13H à 17H du lundi au jeudi, et de 8H à 11H le vendredi. Mission à pourvoir immédiatement sur plusieurs mois Profil recherché : Compétences requises : - Expérience préalable en milieu industriel - Capacité à lire et interpréter des schémas ou plans techniques - Maîtrise des outils de production et de contrôle qualité - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en industrie - Aisance avec les machines de production automatisées Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail - Bonne concentration et respect des délais - Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe - Proactivité et capacité d'adaptation - Esprit d'analyse et de résolution de problèmes Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2/+3 en électronique et justifiez d'une première expérience réussie en environnement industriel Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Océane Intérim recrute un(e) Téléprospecteur H/F en Intérim pour l'un de ses clients basé en Sud Loire. Afin de contribuer au développement commercial de la société, voici les missions confiées : - Gestion des appels sortants auprès des prospects ( BtoB) - Identifier les potentiels besoins des prospects - Apporter les solutions adéquates - Prise de rendez-vous pour les commerciaux terrains de la société. Détails du contrat : - Date de prise de poste : Dés que possible - Type de contrat : Intérim 3 à 4 mois - 35h00 sur 4.5 jours ( Vendredi après-midi non travaillé) - Salaire : 11.88€ Brut/heure + Panier repas de 5.00€ - Evolution de carrière possible Le profil recherché ? - Débutants acceptés - Une première expérience réussie sur un poste similaire serait un plus - Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel et votre organisation ? - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ? Vous faites preuve de professionnalisme ? Alors n'hésitez plus et postulez !
Vos missions Assurer la gestion complète du processus de livraison à l'international (suivi des expéditions, vérification documentaire, gestion des taxes - plus de 30 codes différents) Effectuer un suivi administratif rigoureux des opérations d'import/export Apporter un soutien comptable sur la partie facturation et suivi des paiements Traiter les échanges de mails en anglais (à partir de trames déjà établies) Collaborer avec les différents services internes pour garantir la conformité et la fluidité des livraisons Vous disposez de bases solides en import/export et quelques notions en comptabilité Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique et consciencieuse Vous aimez chercher l'information et comprendre les enjeux d'un process complexe Vous avez une base d'anglais suffisante pour comprendre des mails simples Vous appréciez le travail de précision et la cohérence dans vos dossiers
Votre agence Adecco Onsite recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de menuiseries industrielles, des agents de fabrication (H/F). Vous avez envie de travailler en équipe au sein d'une entreprise familiale ? Ce poste est fait pour vous! Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à : - Réaliser la découpe des éléments aluminium avec la machine et contrôler la qualité des éléments sortis, - Monter les éléments de menuiseries, - Réaliser la pose des éléments de quincaillerie sur les menuiseries (poignée, système d'ouverture, vis, etc), - Poser le vitrage selon les modes opératoires enseignés, pose des pare-closes Conditions du poste : - Horaires en régulière : 7h50 - 16h30 (1h de pause le midi) - Du lundi au vendredi, occasionnellement le samedi matin - SMIC horaire + 10% d'indemnité de fin de contrat + 10% d'indemnité compensatrice de congés payés - Poste avec du port de charges lourdes - Poste à pourvoir sur du long terme Votre agence Adecco Onsite vous propose également : CSE, CDI Intérimaire, Compte Epargne Temps rémunérée à 6%, Mutuelle, FASTT (aide au logement, garde d'enfants, etc...). Vous avez également la possibilité de parrainer un membre de votre entourage et de remporter un chèque cadeau d'une valeur de 100 euros (règlement en agence). - Vous êtes reconnu.e pour votre âme de bricoleur. - Vous avez une première expérience dans l'industrie. - Vous aimez travailler en équipe en toute autonomie. - Vous êtes motivé.e et doté.e d'un excellent savoir-être. - Vous êtes disponible pour des missions de longue durée Le site n'est pas accessible en transports en commun. Vous vous reconnaissez dans ce portrait, votre profil nous intéresse ! N'attendez plus et cliquez sur "Je postule"
Consultante recrutement sénior, j'accompagne les entreprises du secteur sud nantais, pour leurs recrutements en Cdi. Je recrute en cdi, pour mon client, un technicien électronique pole Test en cdi H/F sur le secteur du Pallet. Rattaché(e ) au Responsable du Pôle Tests, vous êtes garant du bon déroulement des opérations sur les machines de tests : 1 - Assurer la production Piloter les machines automatisées et suivre le bon déroulement des tests Programmer, mettre en route et charger les programmes de test automatisés (AOI 3D, RX, Takaya). Lancer les séquences et analyser les résultats Arrêter les systèmes et consigner les interventions Compléter les documents de suivi de production Réaliser et vérifier les programmes sur les machines 2 - Gérer les pannes Identifier un produit défaillant Détecter et réparer les pannes sur cartes électroniques Assurer le traitement et l'analyse des données machine Rechercher des informations techniques pour orienter les diagnostics Réparer des composants spécifiques (type BTC - Bottom Termination Components) 3 - Maintenir son poste de travail Entretenir et maintenir son environnement de travail Signaler les dysfonctionnements et proposer des améliorations Vous êtes titulaire d'une formation Bac2/3 en électronique et justifiez d'une première expérience réussie en environnement industriel, en électronique et tests. Vous êtes reconnu (e) pour votre sens de l'observation et précision dans le réglage des machines et le contrôle produit, votre rigueur, autonomie et esprit d'analyse/synthèse, votre aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe et votre force de proposition et esprit d'initiative Anglais opérationnel (lecture de documentation technique) Conditions : Selon profil 2100 à 2300 Brut mensuel base 35h sur 4,5 jours, heures sup payées majorées, Prime de participation et intéressement aux bénéfices, Avantages CSE (carte-cadeau, chèques vacances, réductions), Mutuelle & prévoyance
Notre auberge, véritable institution au cœur du vignoble nantais, est reconnue pour sa cuisine traditionnelle et ses grillades au feu de bois. Tous nos desserts sont élaborés maison, et nous souhaitons renforcer notre équipe avec un(e) pâtissier(ère) passionné(e), curieux(se) et créatif(ve). Vos missions : - Concevoir et réaliser une gamme de desserts variés et faits maison - Assurer le dressage des assiettes pour un service soigné - Participer à la définition du prix de revient des produits - Contribuer à la gestion des stocks et aux approvisionnements - Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Profil recherché : - Autonome, rigoureux(se) et motivé(e), vous aimez le travail en équipe - Vous êtes à l'aise avec les rythmes de la restauration et savez gérer les pics d'activité - Vous avez l'envie de vous investir sur le long terme dans une entreprise familiale et conviviale Conditions proposées : - Temps plein 40h/semaine - Type de contrat à discuter en entretien - 2 à 2,5 jours de repos hebdomadaire - Rémunération suivant profil Le site n'étant pas desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion personnel est indispensable. Afin de découvrir notre restaurant et notre carte, visiter notre site internet: https://www.aubergechezpipette.fr/
Poste à pourvoir immédiatement Du lundi au vendredi de 6h30 à 19h30 au plus tard Prise de service au Loroux-Bottereau mais possibilité de négocier selon domicile
MONAMILIGO, filiale de Kéolis Santé, est un acteur majeur du transport de personnes en situation de fragilité sur le Grand Ouest. Spécialiste de la mobilité de proximité, nous réalisons des prestations de transport adapté : transport scolaire, transport de personnes à mobilité réduite, transport à la demande pour les particuliers, associations, établissements scolaires et collectivités territoriales. Nos valeurs : Bienveillance, sécurité, respect, responsabilité et confiance. Chaque trajet n'est pas seulement un déplacement : c'est un moment d'accompagnement qui contribue au bien-être et à l'inclusion des enfants et des adultes que nous transportons. Votre mission: En tant que Conducteur-trice Accompagnateur-trice, vous jouerez un rôle clé dans le quotidien d'enfants et d'adultes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite. Assurer un transport sécurisé et ponctuel. Accompagner avec bienveillance chaque passager, du domicile à l'établissement scolaire ou spécialisé. Créer un climat de confiance et de sérénité pour les familles et les usagers. Conditions du poste Temps partiel : environ 16h par semaine (idéal en complément de revenus). Poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché Vous êtes à l'écoute, ponctuel-le et doté-e d'un bon relationnel. Vous aimez le contact humain et souhaitez contribuer à une mission sociale et utile. Permis B valide depuis plus de 3 ans. Vous avez effectué une visite médicale du permis de conduire effectuée chez un médecin agréé par la préfecture. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Monamiligo, vous ne serez pas seulement conducteur-trice : vous deviendrez un acteur du lien social en apportant sécurité, réconfort et sourire à des personnes fragilisées. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à donner du sens à votre métier !
Les services transports spécialisés des entreprises Ambulance Bretagne, Castel, Douillard et Guillou Aillerie adoptent aujourd'hui la marque unique Monamiligo. Nous proposons des postes en CDD ou CDI à temps partiel (15h semaine) idéal pour personne à la retraite ou personne au foyer, cherchant un complément de salaire.
AMT 44 recrute Un Fraiseur CN H/F Pour renforcer notre équipe de production, nous recherchons un fraiseur CN H/F en CDI. Principales missions : Lecture de plans Utilisation d'outils de contrôle Réglage origine pièce Réglage outils Programmation Travail sur tous types de matériaux Fabrication de pièces unitaires et/ou de petites séries Profil recherché : De formation initiale BAC Pro Technicien d'usinage ou BTS CPRP ou équivalent. Vous maitrisez le langage FANUC. Des connaissances de la FAO mastercam seraient un plus. Vous êtes ambitieux et savez vous investir, vous êtes très rigoureux et curieux, organisé et autonome dans votre travail, avez un bon relationnel et une réelle capacité à travailler en équipe. Horaires : 35h/semaine. De 8h à 12h30 et de 13h15 à 16h15 du lundi au jeudi et de 8h à 13h le vendredi. Heures supplémentaires payées. Salaire selon profil + prime. Équipe jeune et dynamique, ambitieuse pour tous les projets, proposant des perspectives d'avenir. Avec atelier organisé et parc machines neuf. Rejoignez nous, adressez votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation)
Entreprise de mécanique de précision de 10 personnes Jeune et dynamique, avec des objectifs d'avenir
Consultante recrutement sénior, j'accompagne les entreprises du secteur sud nantais, pour leurs recrutements en Cdi. Je recrute en cdi, pour mon client, un technicien Qualité en industrie, en cdi H/F sur le secteur du Pallet, sud est de Nantes Rattaché (e ) au Responsable qualité, au sein de l'équipe et sur le terrain en production, et avec les fonctions supports : Identifier les anomalies liées à des non-conformités internes Analyser les causes des écarts, en transversal, à l'aide d'outils méthodologiques (8D, 5 Pourquoi, 6M,.) et déployer les actions correctives Analyser et gérer les risques liés aux exigences relatives aux produits et services (données d'entrées client) Être l'interlocuteur des clients (traitement des dérogations) et des collaborateurs internes pour tout problème qualité Participer aux audits clients Initier et piloter les actions d'amélioration continue Analyser et veiller au respect des exigences qualité client (inspection 1er article.) Assurer le reporting et formaliser les fiches de non-conformité Être garant(e) de l'application des normes en vigueur (ISO9001 EN 9100) Sensibiliser les équipes à la démarche qualité (formation, information) / apporter un appui technique Veiller au respect des consignes (audits internes, contrôles volants) Suivre et analyser les données et indicateurs qualité / participer à la gestion documentaire. Vous êtes de formation BAC2/3 en Qualité avec une 1re expérience de 2 ans sur un poste Qualité en industrie, des connaissances en électronique serait un atout, mais surtout vous maitrisez l'ensemble des outils Qualité (8D, 5 Pourquoi, 6M,.) et les normes iso9001 et EN9100 Votre rigueur, vos qualités relationnelles, votre « Esprit Client » seront des atouts importants pour votre réussite à ce poste. Ce qui vous est proposé : Qualité de vie au travail : équilibre vie professionnelle / vie personnelle, semaine de 4,5 jours pour des week-ends prolongés Flexibilité : télétravail possible après 1 an d'ancienneté (1 jour/semaine) Rémunération et Avantages : 28 - 35 K , prime de participation et intéressement aux bénéfices, CSE, mutuelle & prévoyance Entreprise engagée : certification « RSE - Engagés Performants » depuis 2019.
Vous intégrez une équipe dynamique d'une quarantaine d'agents. Vous assurerez le remplacement des agents du service enfance au sein de la crèche. Vous travaillerez sous la responsabilité de la directrice du service enfance selon les besoins du service enfance et en application du projet éducatif du territoire définit par une : * Cohérence éducative dans la prise en charge de l'enfant * Prise en compte de la singularité de l'enfant dans un collectif * Mixité social = laïcité, accueil de tous * Eveil culturel = ouverture vers l'extérieur * Développement local : vivre ensemble, citoyenneté * Dynamique respectueuse de l'environnement * Santé et prévention de l'enfant
L'agence Adecco recrute pour son client basé à LE LOROUX BOTTEREAU (44430), en Intérim de 6 mois un Mécanicien Monteur de Machines (h/f). Notre client est une entreprise innovante spécialisée dans la conception et la fabrication de simulateurs de haute technologie, qui recherche à renforcer son équipe et à accueillir un(e) technicien(ne) de production mécanique passionné(e) et compétent(e). Missions : En tant que technicien(ne) de production mécanique, vous serez chargé(e) de : Réaliser des sous-ensembles mécaniques et l'assemblage final de simulateurs. Lire et interpréter les documentations de production fournies. Effectuer le montage mécanique, ainsi que le montage et ajustage de sous-ensembles en bois. Réaliser le montage et ajustage de pièces composites. Effectuer des opérations de reprise et de finition. Profil recherché : Expérience dans le domaine de la fibre ou de la carrosserie automobile (atout supplémentaire). Connaissances en mécanique et montage de sous-ensembles. Précision, rigueur et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais de production. Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre client, spécialisé dans la restauration collective, recherche un cuisinier pour un EHPAD. 7H-14h45 et 11h45-19h30 une semaine sur deux et un week end sur 3 À propos de la mission Vous aurez pour mission les taches suivantes: - Préparation en chaud et froid - Communiquer avec son équipe - Surveiller la préparation et la cuisson des aliments Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Profil ayant déjà une première expérience dans la restauration collective ou restauration traditionnelle - Autonome - Bon relationnel - Bonne communication - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Nous sommes à la recherche d'un cuisinier, pour notre client leader dans la restauration collective. À propos de la mission Dans une cuisine centrale de collectivité vous aurez pour mission : Rattaché(e) au responsable de cuisine, vous serez en charge de : - Mise en place/production des mets et plats, service, rangement/nettoyage - Préparation, l'organisation et la production des repas en respectant les menus préétablis, les règles d'hygiène (traçabilité des produits, étiquetage DLC, relevés de température, etc.) ainsi que des préconisation médicales (régimes alimentaires, textures modifiées, etc. ) - Utiliser à bon escient les matériels de cuisson (fours, marmites, sauteuses, etc.) Respecter les fiches techniques et les plannings de production Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 1 820 EUR - 1 972 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous justifiez d'au moins une expérience en restauration collective ou traditionnel - Respect des consignes de sécurité et hygiène (HACCP). - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP cuisine et vous disposez d'une expérience réussie de 6 mois minimum dans la restauration collective et la gestion de volumes importants. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
La Charcuterie Bodet, entreprise artisanale installée au Landreau (44), reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire traditionnel, recrute un(e) boucher-charcutier(ère). Présente sur plusieurs marchés locaux, notre entreprise propose à ses clients des produits de boucherie et charcuterie artisanale, préparés sur place avec exigence et passion. Le poste peut inclure, selon le profil, une participation à la vente sur les marchés. Missions principales : Découpe, désossage et préparation des viandes Élaboration des produits de charcuterie : rillettes, saucisses, pâtés, etc. Mise en valeur et présentation des produits en vitrine ou sur les marchés Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité Accueil et conseil des clients Profil recherché : CAP/BEP Boucher ou Charcutier, ou expérience équivalente Connaissance des produits et techniques de découpe Goût pour le travail artisanal et le contact client Esprit d'équipe et dynamisme Permis B nécessaire pour les déplacements sur les marchés Conditions Rémunération : selon profil et expérience Travail du lundi au vendredi de 5h à 13h Travail 1 samedi sur 3 ou 4 Pourquoi rejoindre la Charcuterie Bodet ? Une entreprise familiale à taille humaine Un savoir-faire artisanal reconnu Des produits faits maison et une clientèle fidèle Un poste varié entre atelier et marchés
Nous vous proposons de rejoindre notre société BINAR HANDLING France, filiale d'un grand groupe Suédois qui commercialise des solutions de levage et de manutention (bras manipulateurs Quick-Lift) clefs en main dans le milieu industriel. Rattaché au responsable bureau d'études, votre poste vous permettra d'étudier et de développer les projets de manutention de nos clients depuis la phase de conception jusqu'à sa réalisation. Nous recherchons un profil ayant une formation supérieure technique Bac+2 de type BTS/DUT avec des connaissances approfondies en conception de machine spéciale (CAO/DAO), mécanique. Expérience significative d'au moins 5 ans dans une fonction similaire dans le milieu industriel. Vous maîtrisez la gestion de projet (coordination d'activités multiples, clarté dans la communication d'informations, prise de décisions efficaces, résolution de problèmes, gestion des priorités...). La maîtrise de Solid Works est indispensable. Type de contrat CDI Date de début de contrat : Dès que possible Expérience exigée de 5 An(s) Formation Niveau : Bac+2 ou équivalent Exigé Domaine : BTS CPI (Conception produits industriels) Et/ou Bac+2 ou équivalent Exigé Domaine : Dessin construction mécanique Connaissances bureautiques Solid Works / Word / Excel La maîtrise de l'anglais serait un plus (mais non obligatoire).
La société BINAR HANDLING SAS est une filiale d'un groupe Suédois qui commercialise des solutions de levage et de manutention conformes aux exigences de production les plus strictes pour améliorer la productivité et les conditions de travail des entreprise (manipulateurs, préhenseurs ..).
Aboutir Emploi, agence d'emploi, recherche un Mécanicien Agricole et maintenance H/F Votre mission : - dépannage, surveillance et installation d'équipements électriques et de matériels industriels - suivi des régles de sécurité et de réglementation - Effectuer la planification des opérations de maintenance et d'installation d'équipement Déplacements à prévoir Horaire de travail : Journée normale Lieu de travail : AXE VALLET-ANCENIS Profil du candidat : - Sens de l'organistation et méthodologie - Etre rigoureux(se), organisé(e), autonome et soigneux(se) Habilitaions nacelles et électrique seraient un plus Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : * Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise * Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires * Progresser , évoluer , former et apprendre Présentez-vous à notre agence de Vallet. 4 route de Clisson 44330 - VALLET A très bientôt L'équipe Aboutir Emploi de Vallet
Notre client spécialisé dans le secteur des travaux publics, carrière, béton et enrobé, recherche un chef de chantier ou chef d'équipe (H/F) VRD confirmé, dynamique et expérimenté(e) pour superviser les chantiers TP Missions principales : Diriger une équipeo Assurer l'encadrement chantier en liaison avec le conducteur de travaux Organiser les chantiers en veillant à leur rentabilité et à la satisfaction des clients privés et/ou publics Veiller au respect et à l'application des règles de sécurité Gérer le personnel, le matériel nécessaire, les commandes matériaux, les locations éventuelles afin de respecter les délais Typologie de chantiers : Aménagements urbains, lotissements, plateformes industrielles,... Typologie de travaux : Voirie (bordures, empierrement, béton balayé,...) ; Réseaux divers (EP, EU, réseaux souples) Rémunération selon profil et expérienc Type d'emploi : Temps plein, CDI
Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 180 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client.
Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine où l'autonomie et la confiance sont recherchées ? Vous avez un attrait particulier pour la gestion de l'eau ou les travaux publics ? Vous appréciez travailler en proximité avec votre équipe et vos clients ? Nous vous proposons de devenir notre futur(e) : Fontainier principal H/F en CDI Rattaché(e) au Chef de Secteur et Développement, vous rejoindrez une équipe d'agents d'exploitation des réseaux d'eau et d'un agent travaux. Vous interviendrez sur le secteur Vignoble, Sud Est Loire Atlantique. Votre affectation principale sera l'agence de la Chapelle Heulin. Dans ce cadre, vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer la mission de surveillance et d'entretien des réseaux d'eaux potables sur votre périmètre - Effectuer les recherches et les réparations de fuite sur les réseaux incluant des travaux sur voirie - Etre le garant du rendement du réseau de distribution d'eau potable - Préparer et assurer des coupures de réseau en minimisant l'impact sur les abonnés tout en assurant une communication claire et efficace - Relever les compteurs généraux et compteurs abonnés - Faire les métrés liés à l'exploitation pour l'établissement des devis ; Assurer la mise en eau par la pose de compteurs neufs - Vérifier les relevés d'index dans le cadre des campagnes de relève ; Assurer les interventions élémentaires sur les stations de pompage - Assurer la traçabilité de vos interventions par l'intermédiaire des outils informatiques mis à votre disposition - Réaliser les analyses de base dans le cadre du suivi de la qualité de l'eau ; Assurer les astreintes de service (en moyenne une fois par mois) Vous serez régulièrement en contact avec les abonnés et les collectivités locales dans le cadre de vos missions, mais aussi avec les conseiller(e)s clientèles afin de pouvoir intervenir chez les abonnés. Et Vous ? Idéalement issu(e) d'une formation en gestion et maîtrise de l'eau / plomberie / électrotechnique, vous aimez travailler en équipe et être au contact des clients. Vous bénéficiez d'une première expérience significative dans laquelle vous avez pu assurer des missions de surveillance, d'intervention et d'entretien des réseaux d'eau potable et apporter vos compétences techniques. Chez STGS, votre expertise acquise en alternance est la bienvenue ! De bonnes raisons de nous rejoindre ? . Nous valorisons l'effort collectif : Participation et Intéressement . Nous vous accompagnons dans votre quotidien : mutuelle attractive, CSE . Nous vous mettons à disposition : un véhicule de service . Nous vous proposons : une activité répartie du lundi au vendredi, 35h hebdomadaire, indemnités repas, primes d'astreinte et heures supplémentaires Process de recrutement : Plus que votre parcours et votre formation initiale, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence ! Nos process sont courts, un entretien téléphonique et un entretien physique pour faire plus ample connaissance et le tour est joué. Une intégration sur-mesure et un accompagnement
Installée à Avranches, près de la baie du Mont-St-Michel, l'entreprise STGS cumule plus de 30 ans de savoir-faire dans la gestion de l'eau, auprès des collectivités mais également des industriels sur le grand ouest. Ce sont aujourd'hui 250 salariés qui mettent leur connaissance technique au service de plus de 600 communes et 345 000 abonnés. Du fait de la taille de sa structure, STGS peut répondre de manière flexible et réactive à l'ensemble des demandes clients
Laboratoire polyvalent, cherche collaborateur pour CFAO avec expérience du travail à la cheville (adjointe et conjointe dans l'idéal). Vous devez avoir déjà des bases dans le métier acquises par une formation ou de l'expérience de terrain Contrat en CDI / 35h, Prime été et prime d'hiver / PER entreprise . Salaire selon compétences et expérience. Laboratoire situé au sud de Nantes, structure de taille moyenne, ambiance familiale et locaux neuf bien équipés.
L'Auberge Chez Pipette est une référence incontournable du vignoble nantais, appréciée des amateurs de bonne cuisine et de vins de qualité. Chaleur, tradition et partage sont les valeurs qui animent notre maison. Nous offrons un cadre de travail soigné et agréable, avec terrasse et jardin arboré. Notre clientèle fidèle est composée majoritairement de cadres en semaine et de familles le week-end. Votre rôle au sein de notre équipe : - Participer à la mise en place de la salle avant les services - Assurer un service attentionné et de qualité - Conseiller la clientèle dans le choix des plats - Valoriser le travail de nos équipes de cuisine à travers un service soigné Profil recherché : - Motivé(e), réactif(ve) et souriant(e) - Sens du service et de l'accueil - Esprit d'équipe et capacité à s'adapter - Une première expérience en restauration est un plus Conditions : - Temps plein - 39h00 - Type de contrat à définir en entretien - 2 à 2,5 jours de repos hebdomadaire - Travail le week-end et le soir - Possibilité d'évolution vers un poste de Chef de Rang Pas desservi par les transports en commun Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature ou venez directement nous rencontrer. Découvrez notre univers sur notre site internet : https://www.aubergechezpipette.fr/
Toutes réparations montres et pendules Réparations pour professionnels et particuliers Gérer les commandes des pièces détachées. Établir les devis sur logiciel pro Expériences souhaitées Accueil et conseil auprès de la clientèle. Possibilité de petites réparations en bijouterie Vous pouvez également être appelé à effectuer des prestations sur un site du groupe proche de votre lieu de travail Type d'emploi : Temps plein, CDI, du Mardi au Samedi Rémunération : à partir de 12,43€ par heure Lieu du poste : En présentiel
La commune du Pallet (3 300 habitants), située au sud de la Loire-Atlantique, s'appuie sur des équipes investies au service des habitants et mène une politique volontariste en faveur de la petite enfance. Dans ce cadre, la Ville recrute un(e) assistant(e) éducatif(ve) petite enfance pour rejoindre l'équipe du multi-accueil "T'chou T'chou". Vos missions Sous l'autorité de la directrice du multi-accueil, vous contribuez activement à l'accueil et à l'accompagnement des enfants et de leurs familles, dans le respect du projet éducatif et pédagogique de la structure. Accueil et accompagnement des enfants et des familles - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille au quotidien. - Soutenir et accompagner les parents dans leur rôle éducatif. - Accompagner l'enfant dans le respect de ses compétences et de ses besoins ; lui apporter les soins nécessaires. - Veiller à leur sécurité, leur bien-être et leur éveil. - Participer à la mise en œuvre et à l'évolution du projet pédagogique. - Élaborer et proposer des activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants. Vie d'équipe et suivi pédagogique - Participer aux réflexions sur les pratiques professionnelles et à la cohésion d'équipe. - Respecter et appliquer les protocoles administratifs, médicaux et d'hygiène. - Participer aux réunions d'équipe et à l'accueil des stagiaires. - Contribuer aux projets de la structure et à leur mise en œuvre. Hygiène et aménagement des espaces - Aménager les espaces de vie en fonction des besoins des enfants. - Participer aux tâches ménagères et d'entretien (matériel, jeux .) Profil recherché - Diplôme CAP Petite Enfance requis. - Expérience en établissement d'accueil du jeune enfant fortement souhaitée. - Sens de l'accueil et du service public, qualités d'écoute et de communication. - Capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Connaissance des notions de motricité libre et de jeu libre appréciée. - Disponibilité et dynamisme, adaptation aux besoins du service. Conditions d'emploi - A compter du 06/01/2026 - Temps de travail : 30/35e (temps non complet) - Planning : , établis à l'avance (les horaires peuvent varier selon les besoins du service) - Horaires d'ouverture de la structure : 7 h 30 - 18 h 30. - Poste ouvert aux titulaires ou contractuels. - Rémunération : Selon grille indiciaire + régime indemnitaire - Adhésion CNAS. Candidature Merci d'adresser CV, lettre de motivation : Mairie du Pallet Service ressources humaines 26 rue Saint-Vincent 44330 Le Pallet ou par mail : rh@mairie-lepallet.fr Pour tout renseignement 02 40 06 30 31 Sabrina CIGONY, Directrice Multi-accueil Tchou tchou Nous vous rappelons que, conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux, et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous rappelons toutefois qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie spécifique. Le Pallet, situé sur la rive gauche de la Loire, sur la route touristique du vignoble nantais et proche de Clisson ; est une agréable cité d'environ 3.300 habitants. La commune se veut dynamique, accueillante et touristique. Sa situation géographique, entre le vignoble et la Sèvre nantaise, propose un cadre idéal, à 20km de Nantes par la route et à 20 minutes par le tram train. La préservation de son environnement rural, alliée au dynamisme démographique et économique qui sont les siens, en font une ville appréciée pour sa qualité de vie.
URGENT : Nous recrutons un assistant ADV H/F - Location de matériel BTP En CDD pour un remplacement congé maternité. Durée du contrat : 8 mois minimum Tu veux rejoindre une équipe dynamique dans le secteur du BTP ? Rejoins une entreprise en pleine croissance et participe au développement de nos activités ! Tes missions : - Réception des appels téléphoniques et email. - Rédaction des devis, contrats, bon de sortie et retour. - Assurer le suivi administratif et la relation client (documents clients, facturation, suivi des dossiers). - Coordonner les livraisons et disponibilités du matériel. - Commandes fournisseurs, transport, levage, organismes de contrôle, etc. - Suivi des encaissements Ton profil : - Bac +2 en commerce, gestion ou équivalent. - Expérience en administration des ventes ou secteur similaire appréciée. - Maitrise des outils bureautiques (CRM, Excel, ERP) - L'utilisation de MISTRAL serait un plus. - Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe et sens du service client. - Organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les outils informatiques. Poste basé à Château-Thébaud (44) Disponibilité : IMMEDIATEMENT Durée du contrat : 8 mois Temps plein 37h/semaine
Sous la responsabilité du Manager Déchèterie, vous intégrez le service déchèterie qui gère en régie complète les deux déchèteries du territoire (Loroux-Bottereau ouverte en 2015 et Vallet réhabilité en 2017) au cœur d'une équipe de 12 personnes avec des renforts saisonniers. En collaboration étroite avec le manager déchèterie, vous coordonnez la gestion technique des équipes et des intervenants extérieurs, gérez au quotidien les imprévus avec réactivité et autonomie, assurez le suivi RH des agents (formation, planning, congés .). MISSIONS PRINCIPALES Assurer et coordonner l'organisation journalière de l'équipe en promulguant la répartition de l'ensemble des tâches à effectuer et en s'assurant de leurs bonnes réalisations tout en y participant. Gérer l'ensemble des sites et prendre les décisions nécessaires pour assurer la continuité de service en l'absence du manager. Réaliser le suivi technique des différents équipements présents (presse matériau, télescopique, véhicules, portails, alarmes, portes sectionnelles ..). Réaliser les plannings mensuels et ajuster en fonction de l'activité (maitrise de tableur type Excel) Coordonner les demandes d'enlèvement de matériaux avec les différents partenaires via les différents systèmes dématérialisés et s'assurer de leurs bonnes réalisations, Etablir et suivre les différents documents techniques liés à l'activité du site Assurer l'accueil et la formation des nouveaux agents. Garantir une interface lors de conflits possibles avec les usagers ou les partenaires extérieurs. Remplacer un agent en cas de besoin, chargement, utilisation du matériel, port de charges (une formation pourra être effectuée pour la conduite du télescopique), Mettre en place les nouvelles filières REP Assurer le suivi des dossiers RH des agents de l'équipe. Suivre les projets liés au réemploi avec le manager de service CONDITIONS D'EXERCICE Des formations internes, ainsi qu'un accompagnement, seront assurées pour faciliter la prise de poste Lieu d'embauche : Complexe d'Accueil des Déchets du Loroux-Bottereau Passages réguliers à la déchèterie de Vallet (44330) et au Centre Technique Communautaire (CTC) de Divatte-sur-Loire 39 heures hebdomadaires avec RTT (amplitude horaire 8h30 à 18h15 du lundi au vendredi) Travail le samedi exceptionnel Prise de poste dès que possible Permis B indispensable Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter : Thomas BEHOTEGUY, responsable du service au 02 51 71 75 71 ou le service ressources humaines au 02 51 71 10 15 Pour postuler, Par mail : recrutement@cc-sevreloire.fr Lettre de motivation et CV à l'attention de Madame la Présidente de la Communauté de communes Sèvre et Loire - 1 place Charles de Gaulle 44330 VALLET Au plus tard le vendredi 31 octobre 2025 Premier jury de recrutement le mercredi 19 novembre. Deuxième jury le mercredi 26 novembre.
Sous la responsabilité du Manager du service piscines, vous serez amené à effectuer les missions d'entretien des locaux et aux abords des bassins sur la piscine Naiadolis à Vallet. MISSIONS - Nettoyer les espaces des usagers et des agents ainsi que les abords des bassins et du SPA - Trier et évacuer les déchets courants - Vérifier l'état de propreté des lieux et des installations - Effectuer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé - Vérifier les besoins en matériel et produits SAVOIR FAIRE - Bien communiquer avec le Manager et l'équipe du service piscines - Rendre compte régulièrement de l'activité du service - Remonter les dysfonctionnements ou problèmes rencontrés - Préparer le matériel adapté - Entretenir des locaux - Éliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer le référent des anomalies constatées - Baliser les zones glissantes SAVOIR ETRE 2 - Avoir un bon relationnel avec les usagers et le sens du service - Être discret(e), et savoir faire preuve de secret professionnel et de devoir de réserve - Être autonome - Être rigoureux pour gagner en efficacité CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu de travail : Piscine Naiadolis de Vallet - Horaires : 3 jours semaine : Mardi, jeudi et vendredi + 1 week-end sur 4 - Poste à pourvoir dès que possible Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter : - Monsieur JARD Alexis, Manager du service Piscines au 07 88 68 51 91 - Madame Soizick RETAILLEAU, Manager Adjoint au 06 72 53 55 95 Lettre de motivation et CV par courrier ou mail à recrutement@cc-sevreloire.fr à l'attention de : Madame la Présidente de la Communauté de communes Sèvre et Loire, 1 place du Général de Gaulle 44330 VALLET Date limite de candidature : 26/10/2025 1er entretien : Mercredi 05/11/2025
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité - Débutant accepté Notre agence Adéquat d'ANCENIS recrute des agents de quai / manutentionnaires pour des missions sur du long terme. Missions : - Déchargement de camions - Approvisionnement de la chaîne en colis - Contrôle visuel - Manutention diverse Caractéristiques du poste : - Horaires soit : du matin / d'après-midi ou de nuit - Poste cadencé - Poste à pourvoir sur du long terme selon disponibilité. Votre profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire : 12.09€ + ( 10% de fin de mission + 10% de congés payés) - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'un organisme de formation, vous interviendrez dans le cadre d'une action d'orientation ayant pour objectif de construire et valider un projet professionnel réaliste via la connaissance de soi, la remise à niveau contextualisée, la découverte de différents secteurs et métiers et des formations afférentes, avec pour finalité d'élargir les choix professionnels. Vos interventions devront permettre aux apprenants de s'approprier les compétences de base et de définir un projet professionnel. Vos interventions en face à face alterneront entre mode collectif et individuel. Organisation pédagogique reposant sur l'individualisation et des modalités pédagogiques diversifiées. Profil du candidat : Niveau 5 (Bac +2) et plus (enseignement universitaire général ou technologique) Vous disposez idéalement d'une Formation de Formateur. Formation à l'animation numérique des formation (FAD, classe virtuelle, ) souhaitée Expérience de 2 ans minimum sur une fonction d'animation de dispositifs de formation, d'orientation et/ou d'insertion professionnelle souhaitée Connaissances, Compétences et aptitudes professionnelles : - Connaissance des métiers, des qualifications et de l'offre de formation - Maîtrise des techniques d'animation de groupe et de la pédagogie active - A l'aise avec la pédagogie multimodale et l'utilisation des outils numériques - Connaissance de l'environnement socio-économique (marché du travail local, dispositifs de formation, financements, aides et mesures à l'embauche). Poste basé à VALLET - Déplacements occasionnels à prévoir. Temps partiel: 4 jours par semaine Contrat d'usage de 4 mois, du 21/10/2025 au 24/02/2026
TEL STORE est un centre SAV en téléphonie mobile toutes marques et produits nomades. Notre société est rigoureuse, dynamique, et d'esprit jeune. En évolution perpétuelle, notre objectif est travailler ensemble dans une bonne ambiance et dans le respect du client final. MISSIONS : Détecter un problème et identifier la panne Remplacer la/les pièces nécessaires Suivre le processus de réparation Tests de fonctionnalités Etre force de proposition pour améliorer la qualité CONDITIONS : Travail de bureau 35h / semaine (du lundi au vendredi) Avantages : Prime d'ancienneté Prime de participation Prime de production Mutuelle entreprise Avantages du Comité social et économique Tickets restaurants PROFIL : Vous êtes orienté(e) satisfaction client, vous êtes dynamique, vous êtes sérieux(euse) sans vous prendre au sérieux et vous êtes rigoureux(euse). Prise de poste rapidement Une formation en interne est incluse dès le 1er jour.
- Les missions principales du poste : En lien avec le responsable des finances, vous participez à l'élaboration, l'analyse et au suivi des données financières de l'établissement (EPRD, compte de gestion.) Vous êtes donc amené(e) notamment à : - La saisie et la participation de l'EPRD - Le suivi de l'EPRD et l'analyse des dépenses et recettes - La participation aux opérations de clôture - Le mandatement de certaines dépenses et l'émission de certains titres - L'élaboration et la saisie de tableaux de bords, enquêtes. - Le suivi des subvention - Compétences et qualités requises : Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) et avez un bon sens de la communication. Vous êtes curieux et avez le sens de la pédagogie Vous maitriser les outils bureautiques Vous savez travailler en équipe Vous disposez d'une première expérience dans le secteur de la santé, ou, jeune diplômé, vous êtes à la recherche de votre première expérience. - Conditions de travail : Poste titulaire ou contractuel à durée déterminée Quotité : 100% Horaires : 9h00-17h00 Participation aux gardes administratives Poste à pourvoir au 1er mars 2026 Poste de catégorie B = adjoint des cadres - formation souhaité : BTS en comptabilité et gestion La connaissance de la comptabilité publique et plus particulièrement hospitalière serait un plus
A la Chapelle-Heulin, commune de 3500 habitants au sein du vignoble nantais, la qualité d'accueil des enfants et des jeunes est une priorité. Le service enfance-jeunesse est chargé de la gestion des temps périscolaires, de loisirs et de l'accueil jeunes les mercredis, samedis et vacances scolaires. Nous recherchons un-e animateur-trice dynamique et motivé-e pour apporter ses compétences et ses idées au service enfance jeunesse. Poste à pourvoir début octobre Les missions sont les suivantes : PROPOSER DES ANIMATIONS ET DES PROJETS EN LIEN AVEC LE PUBLIC ACCUEILLI o Animation et mise en place de projets à la maison des jeunes Encadrer et proposer des animations innovantes à un public ado, pré-ados (11-17 ans) Animation et mise en œuvre de projets de jeunes Encadrer et mettre en place des activités dans le cadre de l'accueil Participation aux réunions o Animation périscolaire Tous les midis, encadrer un groupe d'enfants Accompagnement au restaurant scolaire, service auprès des enfants, surveillance après repas. Participation aux réunions Application des règles de sécurité ANIMATION ET MISE EN PLACE DU CONSEIL MUNICIPAL ENFANTS (CME) o Travailler en collaboration avec les élus et la coordinatrice enfance jeunesse o Construire, animer et mettre en œuvre des projets participatifs o Connaissance du fonctionnement d'un CME REFERENT-E A LA JEUNESSE o Travaille en collaboration avec l'équipe de direction enfance jeunesse (adjointe enfance-jeunesse et responsable enfance jeunesse) o Assurer l'organisation et la mise en œuvre du projet pédagogique o Etre garant du projet pédagogique o Assurer la continuité de direction les mercredis et une partie des vacances scolaires. Travail du mardi au vendredi + samedi après-midi. Travail en soirée une à deux fois par semaine de vacances scolaires SAVOIRS : - Connaitre le développement d'un enfant et d'un adolescent, - Connaitre les problématiques spécifiques de la jeunesse, - Maîtriser les techniques d'animation, - Maitriser le cadre réglementaire en vigueur dans les métiers de l'animation, sécurité et hygiène SAVOIRS FAIRE - Savoir s'organiser et déterminer les priorités dans son travail - Savoir écouter, analyser, partager et évaluer, - Maîtriser les outils informatiques de base - Présenter des qualités relationnelles avec les familles et les enfants - Être en mesure de gérer les conflits - Rédiger des écrits SAVOIRS ÊTRE - Sens du service public - Sens de l'organisation - Aptitude à travailler en équipe - Faire preuve d'autonomie - Être rigoureux
En tant que Chargé (e) de développement commercial sédentaire au sein d'une PME en pleine expansion ; vous aurez en charge un portefeuille clients dont vous assurerez l'accompagnement. Votre mission : Détecter des opportunités d'affaires, exploiter des fichiers B to B et les qualifier, effectuer des prises de rendez-vous qualifiés, réaliser des études de satisfaction pour nos clients dans les secteurs de l'industrie et du service. A l'issue d'une période d'intégration où vous serez formé(e) en interne à nos méthodes de travail par un tuteur désigné, vous gérerez en toute autonomie votre portefeuille clients. Vous avez une véritable affinité pour le contact téléphonique, vous communiquez de manière naturelle, professionnelle. De bonnes capacités rédactionnelles, un esprit curieux et une persévérance dans l'action sont des gages de réussite dans la mission. Une 1ère expérience professionnelle dans n'importe quel domaine d'activité de 2 ans minimum est indispensable. Nous vous proposons un CDI à temps partiel (minimum 28h) sur 4 ou 5 jours (possibilité du mercredi non travaillé ou 2 demi-journées non travaillées).
Depuis 1999, SGC accompagne les entreprises dans leur développement commercial en leur permettant de conquérir de nouveaux clients ou de diversifier leurs activités. Notre savoir-faire est reconnu et accessible grâce à des techniques éprouvées. Pour découvrir notre entreprise vous pouvez vous rendre sur notre site internet.
Notre entreprise crée en 2000 est spécialisée dans le pliage de métaux pour l'habillage de façade de bâtiments industriels et autres. Nous recherchons notre commercial (e) sur le secteur est et sud de la Loire atlantique. le poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions. - entretenir la clientèle déjà existante de professionnelle de l'enveloppe du bâtiment industriel. - prospecter et fidéliser de nouveaux clients. - relancer et négocier les offres de prix éditées par notre service chiffrage. - valider les commandes reçues et les transmettre au service production.. Une expérience d'un an dans le domaine du bâtiment est un plus. Par ailleurs nous attendons un candidat qui soit en capacité d'organiser son planning de RDV clients en optimisant ses déplacements par zone géographique. Un véhicule 5 places vous sera fourni utilisable à titre personnel. le contrat est en CDI avec une période d'essai n'hésitez à consulter notre site internet.
Pour son multi accueil à La Chapelle Heulin, le Groupe LES CRECHES DE AL recherche dans le cadre d'un contrat à durée déterminée longue durée un/une accompagnant éducatif petite enfance à temps partiel, 25h par semaine sur trois jours. Vous avez à cœur de faire évoluer notre projet pédagogique ainsi que la vie quotidienne à la crèche en équipe. CAP PETITE ENFANCE OBLIGATOIRE Expérience exigée auprès d'enfants en situation de handicap CAP AEPE exigé
Personne mobile et autonome, permis obligatoire car prêt de véhicule de société pour divers chantiers principalement rénovation. Missions diverses, exemple : Pose d'éclairage LED, baie de brassage, passage réseaux RJ45 et prises de courant, raccordement et câblage etc. CRITERES DE RECRUTEMENT : HABILITATIONS ELECTRIQUES A JOUR + PERMIS DE CONDUIRE un véhicule de société est attribué) + CACES nacelle serait un plus mais pas obligatoire. Si possible avec la volonté d'aller sur la partie plomberie Chantiers situés dans l'agglo nantaise principalement ainsi que le Sud Loire. La personne pourra être amenée à bouger principalement à la journée sur secteur Bretagne ou déplacement avec découché d'1 nuit. Pour information, nous avons un gros chantier situé sur Le Mans qui débute début septembre (durée 4 mois) donc possibilité d'y aller sur 4 jours / semaine. Horaires : Du lundi au jeudi de 08h00/12h30 à 14h00/17h30 et le vendredi 12h pour un 35h ou 16h30 pour un 39h (à leur convenance). Ticket restaurant de 9,25€ par jour Déplacement : Trajet payé de l'entreprise au chantier Taux horaire : en fonction du profil c'est une mission avec des chantiers multiples à la semaine, c'est-à-dire qu'il peut être sur un chantier et être appelé pour une intervention ailleurs dans la journée.
Entreprise spécialisée dans les domaines de l'électricité tertiaire et industrielle, la plomberie, la climatisation, la ventilation et les travaux multi-techniques
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en participant à la protection de l'environnement ? Rejoignez-nous ! Notre société SARP OUEST, filiale du groupe VEOLIA, intervient sur les métiers de l'Environnement, pôle Assainissement et maintenance industrielle et de la Collecte des déchets spéciaux. Description du poste : Nous recherchons pour notre agence de La Haie Fouassière (44) un Électromécanicien H/F. Rattaché au responsable de service, vous veillez au bon fonctionnement, à la qualité et la sécurité des installations de traitement et de pompage. Vos principales missions : - Dépannage électromécanique sur Poste de relevage et ventilation mécanique collective - Changement de pièces (sondes, flotteurs, tableaux électriques, pompes, etc.) - Maintenances des organes électromécaniques - Visite de chantier pour établissement de devis - Etablissement de devis L'activité implique des déplacements réguliers sur le département. Le port d'équipement de protection individuelle est au cœur de la responsabilité sociétale de SARP. Qualifications: Vous disposez d'un diplôme en électromécanique et d'une expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste similaire. De nature curieux, vous avez un bon esprit d'équipe et le sens du service. Le permis B est nécessaire. Informations complémentaires: 13ème mois Indemnité repas heures supplémantaires majorées Intéressement et participation Plan d'épargne Veolia Des parcours de carrière et formation permettant des évolutions En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Rejoindre SARP, c'est contribuer à ressourcer le monde. Experts dans les métiers de la maintenance assainissement et de la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions. Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, SARP, filiale de Veolia, cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique. Nous recherchons pour l'agence SARP OUEST de La Haie Fouassière (44) plusieurs Techniciens Assainissement H/F. Description du poste : Nos Techniciens en Assainissement jouent un rôle essentiel pour la préservation de l'environnement en garantissant la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l'acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. Vos missions : -Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone). -Vous effectuez des opérations de curage, pompage, balayage, débouchage, ou encore nettoyage des réseaux, des bassins de rétentions des eaux pluviales, à l'aide d'un camion «hydrocureur ». -Vous acheminez les déchets d'assainissement vers les installations de traitement. -Vous communiquez à votre responsable les comptes rendus de chantier. C'est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente ! Qualifications : -Vous êtes bricoleur, autonome et savez prendre des initiatives. -Vous êtes consciencieux et vous avez le sens du service client. -Vous débutez ? Nous vous formons à nos métiers et aux règles de sécurité associées grâce à nos formateurs et nos tuteurs. Informations supplémentaires -13ème mois -Indemnités repas -Intéressement -Heures supplémentaires payées et majorées -Chèques vacances -Plan d'épargne Veolia -Des parcours de carrière et formation permettant des évolutions En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de Commandes motivé(e) et rigoureuse(se) pour intégrer une équipe dynamique dans le secteur pharmaceutique. Vous contribuez à garantir la qualité et la rapidité de la préparation des commandes dans un environnement exigeant. À propos de la mission - Préparer les commandes en suivant les procédures et les spécificités des produits pharmaceutiques. - Contrôler la conformité des commandes avant expédition. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité propres au secteur pharmaceutique. - Participer à la gestion des stocks (réception, rangement, inventaires ponctuels). - Maintenir votre poste de travail propre et organisé. Rythme de travail : - Travail le samedi - Travail en journée - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 13,06 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,80EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. - Une première expérience dans la préparation de commandes, idéalement dans le domaine pharmaceutique ou médical, est un plus. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité spécifiques au secteur pharmaceutique. - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à respecter les délais. - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Présentation de l'établissement : Notre client, groupe reconnu pour sa présence nationale avec des établissements pour personnes âgées, offre un cadre serein, un lieu de travail agréable pour son équipe et un espace de vie apaisant pour leurs résidents. Description du poste : Rattaché(e) à la Directrice Médicale, et en collaboration avec la direction des établissements, vous participerez à l'amélioration de la prise en charge gérontologique en favorisant une coordination des prescriptions adaptée aux besoins des résidents. Missions principales : * Assurer la qualité et la continuité des soins. * Animer les commissions gériatriques. * Coordonner les professionnels de santé internes (cadre infirmier, infirmières, aides-soignantes) et externes (médecins généralistes, kinésithérapeutes). * Évaluer l'adéquation entre l'état de santé des résidents et les capacités de prise en charge de l'établissement avant et durant leur accueil. * Réaliser les évaluations AGGIR et PATHOS en collaboration avec l'équipe soignante. * Participer à l'élaboration du projet de soins personnalisé pour chaque résident. * Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, notamment concernant les prescriptions médicamenteuses. * Contribuer à la réflexion sur l'évolution de l'établissement. Temps partiel 40% - Titulaire d'un diplôme en médecine générale et inscrit.e au conseil national de l'ordre des médecins - Spécialisation en gériatrie (Capacité nationale de gérontologie, DESC de gériatrie ou Diplôme universitaire de médecin coordonnateur en EHPAD). Je suis Mélina Servan, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Qui sommes-nous ? Depuis 2021, Manufatess est une structure qui œuvre au sein de plusieurs sociétés, dans le but d'accompagner les entreprises dans leur développement. Notre objectif ? Accompagner, soutenir, conseiller, développer. Dans le cadre de notre accompagnement comptable, notre assistante en comptabilité est à la recherche de son binôme pour un contrat en CDI, 28h/semaine LES MISSIONS : - Saisie de la comptabilité courante - Rapprochement bancaire - Lettrage des comptes clients et fournisseurs - Facturation clients - Déclaration TVA TÂCHES SECONDAIRE - Classement et archivage CONDITIONS DE TRAVAIL - Travail en équipe - Horaires réguliers du lundi au vendredi - 28h/semaine - Travail uniquement sur site (Nantes sud - VERTOU) PROFIL RECHERCHÉ : - Connaissances approfondies en comptabilité - Bonne maitrise du Pack Office (Excel) - Organisation et rigueurs - Dynamisme et réactivité - Bac +2 dans le domaine de la comptabilité Rémunération selon expérience
Manufatess est une structure qui oeuvre au sein de plusieurs sociétés, dans le but d'accompagner les entreprises dans leur développement. L'objectif : accompagner, soutenir, conseiller, développer.
Pour accompagner cette dynamique et structurer notre activité, nous recrutons notre futur-e Responsable Production et Logistique. Votre mission Véritable chef d'orchestre de l'entrepôt et de la supply chain, vous aurez pour rôle de structurer et piloter l'activité production et logistique de l'entreprise. - Coordonner la production de l'entrepôt : planification, priorisation et suivi des flux de marchandises. - Structurer et gérer les aspects RH de l'équipe logistique : recrutement, intégration, formation, gestion du temps et suivi de la performance. - Garantir la sécurité et le respect des process : déployer et faire appliquer les bonnes pratiques HSE et 5S. - Optimiser la productivité : suivi, analyse et amélioration continue. - Structurer le contrôle qualité : standards, audits, actions correctives et retours d'expérience. - Gérer la relation transporteurs : pilotage opérationnel, négociation et optimisation des coûts. - Piloter les prestataires directs : fournitures, prestataires de gestion des déchets et services associés. Votre profil - Au moins 3 ans d'expérience dans une fonction logistique à responsabilité (entrepôt, production, supply, transport). - Une expérience probante dans un contexte de startup industrielle ou commerciale, avec appétence pour l'agilité et le hands-on. - Capacité à structurer des organisations et des process tout en restant proche du terrain. - Leadership, pédagogie, sens de la performance et de l'amélioration continue. - Maîtrise du Pack Office, aisance en communication écrite et orale. - Prendre du plaisir sur le terrain, en lien avec les équipes et les opérations. Pourquoi nous rejoindre ? - Prendre un rôle clé pour structurer une activité stratégique dans une startup en forte croissance. - Contribuer à un projet à impact qui démocratise la mode circulaire en grande distribution. - Évoluer dans un environnement entrepreneurial et dynamique, où vos idées comptent et se concrétisent rapidement. Informations pratiques - Poste en périphérie proche de Nantes (entrepôt + siège) - Prise de poste : dès que possible
Notre société est le leader de la mode de seconde main en GMS. Née à Nantes il y a 3 ans, notre jeune entreprise compte aujourd'hui une quinzaine de collaborateurs et connaît une croissance rapide. Notre mission : rendre la mode circulaire accessible à tous, grâce à une logistique et des process adaptés aux besoins de la grande distribution.
Depuis plus de 130 ans, Helyans s'engage à accompagner les personnes fragilisées par le handicap, la maladie ou les accidents de la vie. Régie par la loi de 1901 et reconnue d'utilité publique, Helyans agit dans les domaines de la santé, du social et du médico-social. Fondée en 1887 à La Turballe avec un centre d'accueil pour jeunes enfants atteints de tuberculose osseuse, Helyans n'a eu de cesse d'évoluer et de se diversifier pour répondre aux besoins d'une société en profonde mutation. Aujourd'hui, elle est présente sur le département de la Loire-Atlantique à travers 16 établissements et services. Chaque année, ses équipes pluridisciplinaires composées de 650 salariés et de plus de 200 bénévoles assurent l'accompagnement de plus de 3 000 enfants et adultes. Dans le cadre de ce développement, Helyans a élargi ses activités autour du handicap et de la santé grâce à l'enrichissement de ses expertises, à la consolidation de son ancrage territorial et au développement de partenariats. Le soin, l'inclusion et le lien social sont au cœur de chaque parcours de vie que nous accompagnons. Le Dispositif Sèvre à Vertou (44) regroupe notamment un Institut Médico-Éducatif (IME) de 60 places accompagnant des jeunes de 6 à 20 ans, un internat de semaine de 18 places ainsi qu'une unité expérimentale dédiée à de jeunes adultes avec TSA. Sous la responsabilité du chef de service éducatif et en lien avec une équipe pluridisciplinaire (psychologues, éducateurs spécialisés, orthophonistes, psychomotriciens...), le moniteur éducateur H/F : - Accompagne un groupe d'enfants de 4 à 10 jeunes entre 6 et 15 ans dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, déplacements, loisirs...) - Organise un environnement d'apprentissage adapté, permettant l'acquisition de savoirs. - Met en œuvre et propose les activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins du développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication des enfants et des jeunes. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) en lien avec le jeune et sa famille, et particulière pour les situations dont il a la référence - Favorise l'autonomie, la socialisation, la communication et l'estime de soi. - Adopte une posture bienveillante, structurante et contenante, en prenant en compte les particularités sensorielles et comportementales des jeunes avec TSA. - Collabore activement avec les familles et les partenaires extérieurs. - Participe aux réunions de synthèse, d'équipe et à l'évaluation des projets. - Veille à la sécurité affective et physique des jeunes dans un cadre structurant. - S'inscrit dans le cadre du référentiel métier Moniteur Educateur au sein d'une équipe pluridisciplinaire avec des partenaires médico-sociaux - Titulaire du Diplôme d'Etat Moniteur Educateur exigé - Bonnes connaissances des TND (dont TSA) - Appropriation des stratégiques éducatives (RBPP HAS), capacité à s'inscrire dans une forme de travail multi partenarial - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Maîtrise des outils de communication alternative et augmentée (PECS, Makaton.) serait un plus. - Aptitude à gérer les situations complexes avec calme et discernement. - Autonomie, créativité, motivation à travailler dans un environnement en mutation - Type de contrat : Contrat à durée indéterminée à temps complet : 35h (accueil de jour + internat de semaine) - Date de prise de poste : 3 novembre 2025 - Rémunération selon la la CCN51 FEHAP-Reprise d'ancienneté possible selon expérience 18 congés trimestriels, pas de carence en cas de maladie, mutuelle intégrant les enfants (tarif 27,38€) congés supplémentaires liés à l'âge, accord d'intéressement, chèques vacances CSE et chèques cadeaux - action logement
Œuvres de Pen-Bron est une Association départementale dont l objet est de « favoriser la prise en charge globale de la personne en situation de handicap », elle est présente à travers trois champs d action : le sanitaire, le médico-social, le social. L Association en quelques chiffres : 18 établissements et services répartis sur 10 communes de Loire-Atlantique, 638 salariés, un budget global de fonctionnement de 41 millions d euros.
La Malle Aux Trésors, c'est bien plus qu'un job : c'est une mission passionnante au cœur de la mode responsable ! En intégrant notre équipe, vous rejoindrez un concept innovant de corners de mode seconde main dans la grande distribution. Nous redonnons vie aux vêtements tout en offrant une expérience unique à nos clients ! Votre rôle : de la mode et du mouvement ! En tant que Merchandiser Itinérant basé à Nantes et sillonnant les routes de la Loire Atlantique, l'Ile et Vilaine et le Maine et Loire vous serez la clé du succès de nos corners sur votre zone (25 à 30 corners) : - Optimisez les espaces de vente : créez un merchandising qui attire le regard et donne envie. - Pilotez les rotations de stocks : assurez que chaque corner regorge des pépites parfaites pour nos clients. - Soyez notre ambassadeur : entretenez une relation commerciale de qualité avec nos partenaires. - Maîtrisez les flux : suivez les données et garantissez la fluidité des opérations grâce à nos outils informatiques. Vous disposerez d'un véhicule La Malle Aux Trésors pour faciliter vos déplacements et serez en lien direct avec nos équipes centrales. Ce que nous recherchons : votre talent ! - Un réel intérêt pour la mode durable. - Une capacité à bien s'organiser, pour gérer plusieurs points de vente avec efficacité. - Un excellent sens relationnel : sourires et partenariats au rendez-vous. - Une appétence pour la gestion logistique et informatique. - Permis B indispensable pour conquérir votre territoire ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une aventure unique : participez à la révolution de la mode circulaire dans la grande distribution au sein d'une entreprise jeune et dynamique. - De l'autonomie et du challenge : chaque jour est une nouvelle occasion de vous dépasser. - Un impact concret : votre travail contribue à un monde plus responsable et à des clients ravis ! Prêts à faire briller La Malle Aux Trésors sur votre zone ? Envoyez-nous vite votre candidature et embarquez dans une mission qui a du sens.
Vous êtes Enseignant(e) de la conduite, vous cherchez un poste dans une entreprise d'envergure, venez rejoindre l'une de nos supers équipes !! Dans notre Scop, vous avez pleins d'avantages, vous devenez associé de l'entreprise au bout d'un an, vous avez la possibilité de faire des placements d'épargne. Vous pouvez assurer votre véhicule personnel grâce à l'entreprise, vous aurez une bonne mutuelle. Vous pourrez vous former à de nouveaux produits, évoluez pour être plus polyvalent(e) et montrez au fur et à mesure d'échelon ou de rémunération selon les compétences. Vous serez dans une équipe sérieuse, rigoureuse, à l'écoute, et à l'ECF nous sommes tous solidaires. L'ICE de VERTOU et L'ICE de NANTES (44) recherchent : Deux Formateurs(trices) Grand Public « Activité B » Poste à temps complet sur 4.5 jours Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération selon profil. Description du poste et Missions : Vous serez chargé(e) d'assurer l'enseignement théorique et pratique auprès des élèves, en vue de l'obtention du permis B et d'assurer une mission d'éducation à la sécurité routière. Possibilité de découvrir ou de se perfectionner sur la Boîte Automatique. Accompagner les personnes en situation de handicap physique et mental. Profil du candidat : Permis BE et SST seraient des plus Autorisation d'enseigner en cours de validité Vous bénéficiez idéalement de deux ou trois ans de permis Expérience d'éducateur spécialisé handicap serait un plus
Rejoignez notre équipe de Conducteurs de Car scolaire H/F à Vertou ! Vous cherchez un job qui allie mobilité, autonomie et travail en équipe ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! * Poste : Conducteur de car à temps partiel * Lieu : Vertou * Type de contrat : CDI * Taux horaire : 13.53€ Vos missions : * Conduite en toute sécurité : Transporter les passagers dans un environnement serein et agréable, tout en respectant les horaires et les règles de sécurité. * Prendre soin du véhicule : Effectuer les vérifications nécessaires et garantir la propreté du car. * Contribuer à la satisfaction des usagers : Etre un véritable ambassadeur de notre service de transport. Votre profil Vous êtes titulaire du permis B. * Vous êtes ponctuel(le), fiable et avez le sens du service. * Vous avez un excellent relationnel et aimez travailler en autonomie tout en faisant partie d'une équipe dynamique. * Vous êtes soucieux(se) de la sécurité des passagers et aimez rouler tout en ayant un rôle de conseiller auprès des usagers. Pourquoi nous rejoindre ? * Une formation entièrement financée afin d'obtenir votre permis D ainsi que votre FIMO Voyageurs. * Une formation complète à la prise de poste, pour vous accompagner à chaque étape de votre parcours. * Un environnement de travail stimulant, dans une entreprise en pleine croissance. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe passionnée, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Information complémentaire Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017
Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs avec des réseaux de transport sûrs et accessibles. Conscients des enjeux climatiques, nous déployons des solutions de mobilité durables pour réduire notre empreinte carbone. Nous offrons également un environnement de travail où chacun peut s'épanouir, contribuer à la transformation du secteur des transports et faire la différence chaque jour. #C'est notre façon d'avancer
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Poste à pourvoir en collège pour 5h jusqu'au 31/08/2026. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) à minimum d'une licence (BAC +3) en lien avec les lettres (modernes, classiques). Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
Vos missions : * Réception et rangement des marchandises * Manutention et stockage * Utilisation des chariots élévateurs CACES 1 et 3 (le 5 est un plus) * Préparation et chargement des commandes clients au retrait * Participation à la bonne tenue de l'entrepôt Conditions : * Poste basé à Vertou * Amplitude horaire : 7h00 17h30 selon planning (7h de travail effectif + pause déjeuner) * Taux horaire : 13 € * Tickets restaurant Profil recherché : * CACES 1 et 3 valides (le 5 est un plus) * Expérience en magasinage et conduite de chariots * Polyvalence, rigueur et sens du service client Il vous manque une information, vous avez une question ? Contactez-nous au ##.##.##.##.##
Rejoignez une agence commerciale à taille humaine, travaillant pour le compte d'un grand groupe leader du secteur de l'IT (Econocom) ! Le/la chargé(e) de clientèle a une fonction globale polyvalente du support commercial et administratif des clients, au quotidien, dans un contexte de forte concurrence dans lequel la réactivité et la compétence sont essentiels. Il reporte à l'ingénieur commercial, l'agent commercial ou le responsable commercial en charge du compte. Tâches principales : - Assure l'établissement des propositions commerciales, suit la gestion administrative et contribue à fidéliser la clientèle (100% B to B) - Effectue le traitement et le suivi des commandes clients jusqu'à la livraison et l'installation, et la facturation client. Nécessite des échanges quotidiens avec les services internes Econocom et les partenaires (grossistes, constructeurs IT, éditeurs ) - Qualification des besoins clients, conseils, revue de commande et la prévention des retards - Responsable de la bonne tenue des informations nécessaires aux transactions avec les clients Expérience de l'administration des ventes nécessaire, idéalement en B to B (tout secteur d'activité accepté) Travail hybride possible Le poste sera situé sur Vertou.
L'entreprise de maçonnerie TG BAT à Vertou recherche Chef d'Equipe H/F (maçonnerie générale, enduits, réseaux), capable d'encadrer et de former 2 ou 3 ouvriers. Vous devrez : - être autonome et organisé, aimer le travail en équipe et bien fait. - savoir répartir les tâches selon les points forts de chacun, - Diriger l'ensemble des étapes du chantier, suivant le plan et les méthodes définies, - Gérer les matériaux et matériels sur les chantiers afin de respecter les budgets et délais fixés, - Veiller à l'application et au respect des consignes de sécurité Travail du lundi au vendredi Rémunération selon profil et expérience Secteur d'activité Sud-Loire - Déplacement avec véhicule d'entreprise à partir du dépôt situé à Vertou. Effectif total = 11 Salariés. Poste à pourvoir dès que possible Joindre une lettre de motivation à votre candidature.
Nous recherchons un/une assistant-e commercial-e pour compléter notre équipe. Les missions du poste seront centrées autour l'administration des ventes VENTES / ACHATS Réalisation de commandes, bons de livraison et factures clients. Réalisation de commandes, bons de réception fournisseurs. Contrôle de factures ( fournisseurs et transporteurs) Relance clients Suivi commandes achats ( et des transports) FACTURATION Réalisation des factures à l'exportation et les demandes de documents douaniers. GESTION DES ARTICLES Mise à jour des stocks dans le site internet. Mise à jour des fiches articles. Création d'articles sur le site internet. LITIGES Suivi des litiges client et fournisseurs (mettre à jour les informations dans EBP et le back office du site internet). MAGASINAGE De façon ponctuelle, participation à l' activité logistique (aider le magasinier à réceptionner les arrivages et à expédier les colis). Réalisation d' étiquettes pour le transport de colis. D'une manière générale participation à la vie quotidienne d'une TPE. Horaires du lundi au vendredi: de 10h à 13h et de 14h à 17h. Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre sur le lieu de travail, car il n'est pas desservi par les transports en commun. Poste à pourvoir dès que possible.
Participez à notre job dating du 4 novembre 2025 spécialement conçu pour vous offrir une opportunité unique de formation et de recrutement en CDII avec Randstad chez LU ! Cet événement est destiné à toute personne souhaitant intégrer le secteur de l'agroalimentaire. Vous aurez l'occasion de découvrir le poste de Conducteur de ligne de conditionnement ou de fabrication (F/H) et de passer des entretiens directement avec les recruteurs. Rejoignez une entreprise à taille humaine aux fortes valeurs humaines, où les perspectives d'évolution sont réelles. À la clé : - une formation avec le GRETA vous préparant au Titre professionnel conducteur d'installation et de machines automatisées à partir du 1/12/25 - un CDII avec Randstad chez son client LU Etre mobile sur La Haye-Fouassière et Orvault pendant la période de formation. à l'aise avec l'informatique prêt à travailler en 3*8 sans contrainte au port de charges. Le site propose un parking gratuit pour voitures et deux-roues Si vous êtes intéressés, transmettre votre CV, vous serez invité à l'évènement
Située dans un cadre chaleureux et authentique, l'auberge Chez Pipette propose une cuisine généreuse et conviviale. Nous attachons une grande importance à la qualité des produits, au respect du client et à l'esprit d'équipe. Nous recrutons un chef de partie chaud H/F Vos missions principales : - Réceptionner et contrôler les commandes fournisseurs - Effectuer la mise en place avant le service - Proposer et préparer les plats selon les recettes et standards de la maison - Dresser les assiettes avec soin et finesse - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Profil recherché : - Autonome, organisé(e) et rigoureux(se) - Bonne capacité à travailler en équipe - Respect strict des normes HACCP - Une première expérience en restauration traditionnelle est un plus - Attention : l'établissement n'est pas desservi par les transports en commun Conditions : - Possibilité d'adapter le type de contrat - Travail le week-end Envie de rejoindre une équipe dynamique et passionnée ? Envoyez votre CV ou venez nous rencontrer directement à l'auberge Chez Pipette ! Afin de découvrir notre restaurant, vous pouvez consulter notre site internet: www.aubergechezpipette.fr
Aboutir Emploi, agence d'emploi, recherche Un Peintre en Ba¨tîment (H/F) pour son client situé secteur Vallet. VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT Votre mission : - Préparation des supports avant peinture - Préparation des peintures pour application - Application de la peinture sur différents supports (cloisons, volets, murs intérieurs et extérieurs) - Pose de papiers peints Horaires : Journée Lieu de travail : secteur vallet Type de contrat : intérim Rémunération : suivant profil et expérience Vos points forts : Certains éléments faciliteront votre intégration : - Expérience exigée d'au moins 6 mois sur poste similaire - Juniors acceptés si diplôme validé Votre prochain emploi en un clic ! Pour postuler, pésentez-vous à notre agence de Vallet. 4 route de Clisson 44330 VALLET A très bientôt L'équipe Aboutir Emploi Vallet.
La société ALLAIN est une PME dynamique spécialisée dans la sous-traitance pour les ascensoristes. Nous intervenons dans la réalisation d'habillages cabines, de calfeutrements de portes palières, d'interventions en gaine, ainsi que dans la fabrication de pièces de serrurerie pour les gaines d'ascenseurs. La majorité de nos productions sont posées par nos équipes dans le secteur du Grand Ouest. Basée à Mouzillon, près de Nantes, notre équipe de 14 collaborateurs est en pleine expansion. À propos de la mission - Pliage de tôles et profilés (épaisseurs variées) sur presses-plieuses manuelles et CNC - Soudure MIG/TIG ou semi-auto, régulièrement et en autonomie - Programmation des éléments CNC (presse-plieuse, éventuelle supervision laser) - Réglages, maintenance de premier niveau et contrôle qualité de vos pièces - Respect strict des plans techniques, des études de faisabilité, et des délais client Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 1 972 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 386,12 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe à taille humaine - Des formations continues pour perfectionner vos compétences Profil recherché - Formation : CAP, BEP, Bac Pro en Chaudronnerie ou Serrurerie - Métallerie - Compétences : autonome, rigoureux, polyvalent, organiser et minutieux - Expérience : minimum 2 ans d'expériences dans le travail de la tôlerie fine - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Vous avez une sensibilité pour l'univers du vin ? Vous souhaitez vous épanouir dans un métier alliant challenge, convivialité, et esprit d'équipe ? Intégrez une entreprise à taille humaine qui vous ressemble ! Notre ambition est de « faire vivre le vin », dans ce cadre nous recrutons notre prochain talent en tant que : Technicien de maintenance H/F Poste en CDI basé à La Chapelle Heulin (44) Rattaché(e) au Responsable du service, vos missions consistent à : - Vous planifiez et réalisez les opérations de maintenance courante, curative et préventive des différents équipements en gérant les priorités, la sécurité (des personnes et du matériel) et les contraintes de la Production. - Vous analysez les pannes et veillez à la réalisation des objectifs (disponibilité, taux de maintenance préventive...). - Vous préparez les achats de l'outillage et des consommables et vous proposez de solutions d'amélioration/fiabilisation des process maintenance/production dans le respect de la réglementation environnementale, des règles sécurité, et des procédures/instructions qualité. Ce qui implique en terme de responsabilités que vous : - Vous intervenez le plus rapidement et le plus efficacement possible sur les équipements, machines et infrastructures demandées par son supérieur hiérarchique. - Vous autorisez le redémarrage après une intervention. - Vous assurez le respect de la règlementation vin et des règles de Qualité, d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement. Ce qu'on attend de vous en tant que Technicien de maintenance ? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et dynamique, avec de bonnes compétences techniques et vous êtes capable de travailler en équipe avec un bon relationnel. Votre polyvalence, votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront des atouts pour ce poste. Vous êtes titulaire d'une formation niveau Bac/ Bac+2 en maintenance ou mécanique ou électricité ou automatismes, vous bénéficiez d'une première expérience de minimum 2 ans dans un milieu industriel. Ce que nous vous proposons ? - Un parcours d'intégration complet avec un accompagnement - Des outils performants pour effectuer chacune de vos missions. - Un salaire composé d'un fixe sur 13 mois. - Accès aux tickets restaurants - Un CSE attractif - L'accès à nos offres et ventes de vins réservées à nos collaborateurs à prix préférentiels Votre parcours candidat ? Vous rencontrerez le Responsable du service. L'entretien aura plutôt la forme d'un échange où la bienveillance règne. L'idée c'est d'apprendre à se connaitre. Rien de plus. Il nous restera ensuite qu'à vous souhaiter la bienvenue !
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence Petits-fils de CLISSON recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend - Possibilité de nuits En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 missions. Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctualité, discrétion et bienveillance **** Non diplômé(e)s mais ayant 3 ans d'expériences, Petits-Fils vous propose la Certification CROIX-ROUGE **** Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : - Communes d'intervention : Le Pallet, Vallet, Monnières - Horaires : en fonction de vos disponibilités et des missions Chez Petits-Fils, nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! - Salaire : entre 14,60€ à 17,25€ par heure Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Programmation : - Disponible le week-end - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - Repos le week-end - Travail de nuit - Travail en journée - Travail les jours fériés Lieu du poste : Déplacements fréquents Localisation du poste: Le Pallet, Vallet, Monnières
Notre client, spécialisé dans l'habillage de façades et le pliage industriel, recherche un plieur / cisailleur (H/F) pour renforcer son équipe de production. L'entreprise conçoit et fabrique des pièces métalliques sur mesure pour différents projets, en travaillant des matériaux tels que l'acier, l'aluminium et le galva. Vous rejoindrez un atelier à taille humaine, où la polyvalence et la qualité du travail sont au cœur des priorités. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous participerez à la fabrication de pièces métalliques à partir de tôles pliées ou découpées. Vos principales missions seront les suivantes : Réaliser le pliage des pièces selon les plans et les consignes, Effectuer la découpe / cisaillage des tôles à l'aide des machines adaptées, Contrôler la conformité des pièces obtenues, Assurer les réglages de base et l'entretien courant du poste de travail, Participer à la préparation, au rangement et au bon fonctionnement de l'atelier. Vous travaillerez sur des séries variées, en lien étroit avec les soudeurs et le responsable d'atelier, dans une ambiance conviviale et collaborative. Nous recherchons avant tout une personne manuelle, appliquée et motivée. Une expérience en pliage, cisaillage ou tôlerie industrielle serait un vrai plus, Mais le poste peut également convenir à une personne dynamique, curieuse et souhaitant apprendre un nouveau métier, Vous aimez le travail concret, la précision et le travail d'équipe ? Postulez !
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Conducteur de ligne H/F agro alimentaire sur Vallet Après une période de formation en binôme , et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, voici votre quotidien, rattaché au responsable de production : Vous préparez et démarrez les machines de conditionnement (thermoformeuse, doseuse, operculeuse, etc) Vous supervisez le bon déroulé des opérations et effectuez les réglages nécessaires Vous garantissez la conformité des produits grâce aux contrôles qualité réguliers Vous renseignez les divers indicateurs de production (traçabilité, arrêts de ligne, etc) Vous effectuez le nettoyage de la ligne et la maintenance de 1er niveau Le lieu de la mission est Vallet . Ce contrat est en intérim . La rémunération est comprise entre 12,90€ et 13,87€ . Les horaires de travail sont du lundi au vendredi en 3*8. Mission pérenne à pourvoir immédiatement Les principaux atouts : parcours de formation autonomie promotion interne rémunération reconnaissant votre engagement CSE Profil recherché : Vous possédez une première expérience industrielle en conduite de ligne ou de machine et souhaitez aujourd'hui développer vos compétences dans un nouvel environnement de travail Vous avez une appétence pour l'agroalimentaire, notamment les produits laitiers Si vous êtes reconnu pour votre engagement et votre rigueur , que vous êtes curieux et avez envie de travailler dans une ambiance stimulante , ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence Adecco Onsite recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de menuiseries industrielles, un peintre industriel (H/F). Vous avez envie de travailler en équipe au sein d'une entreprise familiale ? Ce poste est fait pour vous! Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à réaliser la peinture sur les éléments de menuiserie bois. Conditions du poste : - Horaires en 2x8 : 5h - 13h ou 13h - 21h en rotation une semaine sur deux - Du lundi au vendredi, occasionnellement le samedi matin - Poste avec du port de charges lourdes - Poste à pourvoir sur du long terme Votre agence Adecco Onsite vous propose également : CSE, CDI Intérimaire, Compte Epargne Temps rémunérée à 6%, Mutuelle, FASTT (aide au logement, garde d'enfants, etc...). Vous avez également la possibilité de parrainer un membre de votre entourage et de remporter un chèque cadeau d'une valeur de 100 euros (règlement en agence). - Vous avez une première expérience dans l'industrie. - Vous aimez travailler en équipe en toute autonomie. - Vous êtes motivé.e et doté.e d'un excellent savoir-être. - Vous êtes disponible pour des missions de longue durée Le site n'est pas accessible en transports en commun. Vous vous reconnaissez dans ce portrait, votre profil nous intéresse ! N'attendez plus et cliquez sur "Je postule"
Véritable institution du vignoble nantais, l'Auberge Chez Pipette est réputée pour ses grillades aux sarments de vigne, cuites à la cheminée ouverte sur la salle. Notre établissement conjugue convivialité, authenticité et savoir-faire culinaire, pour offrir à nos clients une expérience unique autour de la flamme. Nous recherchons un grilladin expérimenté pour rejoindre notre équipe ! Vos missions principales : - Préparer et entretenir la cheminée et les sarments de vigne - Préparer et découper les viandes avant cuisson - Maîtriser la cuisson des viandes à la braise, dans le respect des standards de qualité de l'auberge - Envoyer les grillades dans les temps du service, avec soin et régularité - Gérer votre poste en toute autonomie, en appliquant rigoureusement les normes d'hygiène (HACCP) Profil recherché : - Solide expérience en grillade traditionnelle ou à la cheminée - Capacité à travailler en autonomie tout en s'intégrant dans une équipe - Excellente présentation et aisance face à la clientèle - Rigueur et respect des normes HACCP Attention : l'établissement n'est pas desservi par les transports en commun. Conditions : - 40 heures par semaine - Type de contrat ouverts à la discussion (CDD/CDI) - Travail le week-end et le soir - 2 à 2,5 jours de repos par semaine - 2000€ net suivant expérience Intéressé(e) ? Envoyez votre CV ou passez directement nous rencontrer à l'auberge ! N'hésitez pas à visiter notre site internet pour découvrir notre univers : https://www.aubergechezpipette.fr/
VVous souhaitez intégrer un groupe dans lequel le savoir-faire, la qualité et le service sont les maîtres mots ? Vous aimez le contact avec la nature et vous avez de solides connaissances dans le domaine de l'élagage ? Alors, vous allez aimer travailler chez nous ! Créé en 2016, le groupe GSVert est composé de six structures spécialisées dans les métiers de l'environnement (espaces verts, élagage industriel et bureau d'études). Attachés à des valeurs fortes telles que le respect, la confiance et l'esprit d'équipe, nous sommes actuellement en pleine expansion et à la recherche de nos collaborateurs de demain. Pour répondre à un accroissement d'activité et compléter notre équipe, nous recrutons un Elagueur Grimpeur H/F pour notre société TECHNIVERT située à Château-Thebaud (44). Vos missions : - Réalisation de travaux d'élagage sur corde, en nacelle ou au sol. - Démontage et abattage d'arbres. - Utilisation de la tronçonneuse, broyage de branches, débroussaillage, ramassage et déblaiement de végétaux. - Entretien et maintenance de 1er niveau du matériel. Votre profil : - Vous maîtrisez les différentes techniques de taille, de démontage et d'abattage dans le respect des règles de sécurité. - Vous êtes titulaire du CS Arboriste élagueur ou d'une formation de grimpe complète incluant le GSA (Grimpeur Sauveteur dans les Arbres). - Votre rigueur, votre précision et votre esprit d'équipe sont vos atouts. - Vous disposez du Permis B et un Caces Nacelle serait très apprécié - Débutant accepté. Vos conditions de travail : - Salaire : À partir de 2 180€ brut mensuel (En fonction du profil) + panier repas à 11,10 € net par jour travaillé. - Prise de poste : novembre 2025 - Avantages : Paniers repas, avantages CSE
La commune de Monnières recrute un agent d'entretien pour assurer le nettoyage et la propreté du Pôle Santé communal, nouvellement créé. Missions principales : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (espaces communs, sanitaires, salle d'attente, etc.) ; Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits ; Respecter les protocoles d'hygiène et les règles de sécurité ; Signaler toute anomalie ou besoin particulier lié aux équipements ou aux installations. Profil recherché : Sens du service public et du travail bien fait ; Discrétion, ponctualité et autonomie ; Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ; Une première expérience dans le nettoyage de locaux professionnels ou médicaux serait un plus.
La Charcuterie Bodet, entreprise artisanale installée au Landreau (44), reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire traditionnel, recherche un(e) charcutier(ère) pour rejoindre son équipe. Nous sommes présents sur plusieurs marchés locaux, où nous proposons directement nos produits à nos clients. Le poste peut inclure, selon le profil, une participation à la vente sur les marchés. Missions principales : -Préparer, transformer et élaborer les produits de charcuterie (pâtés, rillettes, saucisses, boudins, etc.) -Participer à la mise en valeur et à la présentation des produits -Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité -Contribuer à la bonne ambiance et au bon fonctionnement de l'atelier -Assurer la vente et le contact clientèle sur les marchés (selon profil) Profil recherché : expérience significative en charcuterie débutant(e) accepté(e) si CAP/BEP charcutier obtenu Sens du contact et goût pour la relation client Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Permis B nécessaire pour les déplacements sur les marchés Conditions : Rémunération : selon profil et expérience Prise de poste : dès que possible Pourquoi rejoindre la Charcuterie Bodet ? Une entreprise familiale à taille humaine (10 salariés) Un savoir-faire artisanal reconnu Une équipe passionnée et des produits faits maison Un contact direct avec la clientèle sur les marchés
Selon votre profil, vous effectuez : - Aide à l'entretien du logement et du linge - Aide à la personne - Préparation de repas - Accompagnement aux courses,... Et ce auprès des familles, seniors, handicap, actifs, aidants,... Poste à VALLET (44330) et environs. Les points forts en travaillant à ADT, c'est assurer une qualité de l'emploi et des conditions de travail garanties par les accords d'entreprise : - Co-construction des plannings mensuels : limiter les coupures, les kms, mieux concilier vie pro/vie perso - Réunion d'équipe en petits groupes : 1h tous les 15 jours pour échanger autour des situations accompagnées à domicile - Travail du lundi au vendredi : 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle,...) - Temps de travail annualisé = même salaire tous les mois - Interventions dans un rayon maximum de 20 km autour de votre domicile - Temps de trajet rémunérés et kms remboursés ( 0.48/km) - Accompagnement professionnel d'une psychologue pour les situations difficiles. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.** ***Salaire selon diplôme et expérience.***
entreprise AIDE A DOMICILE NANTES - INTERVENTIONS A DOMICILE AUPRÈS DE FAMILLES AVEC ENFANTS, PERSONNES ÂGÉES ET OU HANDICAPÉES.
Nous recherchons un Soudeur (h/f) passionné pour rejoindre notre équipe dynamique à Mouzillon. Vos missions : - Lecture de plans, - Soudure par MIG / semi auto des différentes pièces, après réglage du poste à souder, - Contrôle et reprise de la soudure des remorques, - Assurer la maintenance préventive et curative de premier niveau, - Ranger et nettoyer le matériel. Vous travaillerez à temps plein, 38.5 heures par semaine en horaires de journées. Salaire selon profil et expériences. Soudeur (h/f) Nous recherchons un soudeur qualifié pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : Compétences requises : - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Expérience dans la soudure de métaux divers tels que l'acier, l'aluminium, etc. - Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur Maîtriser les compétences mentionnées ci-dessus est essentiel pour ce poste. Si vous êtes passionné par la soudure et que vous possédez une expérience solide dans ce domaine, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Vous aimez travailler auprès des personnes âgées, vous recherchez une association bienveillante et à taille humaine ; L'association Chez nos Aînés offre des services d'aide à domicile auprès des personnes âgées et / ou en situation de handicap sur la Communauté de Communes Sèvre et Loire (44). Pour le remplacement d'un arrêt de 3 mois. Chez Nos Aînés recherche 1 assistante de vie (H/F) : débutant(e) ou expérimenté(e). Diplôme dans le secteur apprécié. Poste à pourvoir à partir du 12 novembre 2025 sur le secteur de VALLET et très proche. Binôme prévu avant le démarrage Travail en semaine entre 8h30 et 18h30 + 1 week-end /4. CDD mini 24h par semaine, possibilité d'augmenter le nombre d'heure. L'assistant(e) de vie accompagne les personnes âgées et/ou dépendantes dans les actes de la vie quotidienne. Il/elle a pour missions principales : la préparation des repas, l'aide à la toilette, les courses, l'entretien du logement, du linge. PERMIS B exigé. Frais de déplacement pris en charge Principales exigences requises : - Agir dans une relation d'aide et de service - Faire preuve d'initiative et d'autonomie Et aussi ; d'empathie, de discrétion et de respect d'autrui - Connaissance du public de la personne âgée - Compétences techniques et gestes professionnels pour l'exercice des tâches d'entretien du logement, d'aide à la toilette, d'aide à la préparation de repas et d'aide aux déplacements et aux transferts.
Association mandataire d'aide et d'accompagnement à la personne
Selon votre profil, vous effectuez : - Aide à l'entretien du logement et du linge - Aide à la personne - Préparation de repas - Accompagnement aux courses,... Et ce auprès des familles, seniors, handicap, actifs, aidants,... Les points forts en travaillant à ADT, c'est assurer une qualité de l'emploi et des conditions de travail garanties par les accords d'entreprise : - Co-construction des plannings mensuels: limiter les coupures, les kms, mieux concilier vie pro/vie perso - Réunion d'équipe en petits groupes : 1h tous les 15 jours pour échanger autour des situations accompagnées à domicile - Travail du lundi au vendredi: 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle,...) - Temps de travail annualisé = même salaire tous les mois - Interventions dans un rayon maximum de 20 km autour de votre domicile - Temps de trajet rémunérés et kms rembours (indemnités kilométriques 0.48/km) - Accompagnement professionnel d'une psychologue pour les situations difficiles. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.** ***Salaire selon diplôme et expérience.***
Vous travaillez dans un atelier, en cabine de peinture, au sein d'une équipe de 7 personnes. Vous assurez la dernière étape avant la livraison au client en apportant la touche finale pour donner couleur, allure et protection au produit. Vos missions seront les suivantes : - Identifier la nature du traitement de surface à adopter en fonction de la matière à peindre. - Préparer, traiter les surfaces à peindre par décapage, ponçage, polissage, masticage, dégraissage. - Tracer et réaliser des marquages, masques sur les surfaces à peindre selon les assemblages. - Identifier la nature du traitement de surface afin de sélectionner les produits d'application en fonction des matières à peindre. - Passer la couche d'apprêt, de peinture et/ou de vernis sur les surfaces. - Contrôler les non-conformités et réaliser les retouches, reprises ou finitions nécessaires. - Assurer l'optimisation des réalisations : remplissage des cabines, quantité de peinture sur les surfaces. - S'occuper de la gestion de séchage des pièces. Vous suivez des horaires de journée, sur une base 39h/semaine.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Poste ASD aide soignant diplômé , rattaché(e) au cadre infirmier (IDEC), travail en 10heures, un we sur 2 soit environ 15 jours travaillés dans le mois, Rémunération brute entre 2150 et 2440 euros OU PLUS suivant ancienneté et qualifications annexes, primes Ségur comprises, selon les conditions de la CCU Hospitalisation privée 2002. De plus, vous bénéficiez de : mutuelle+ prévoyance, + prime d'objectifs de fin d'année, + adhésion Club Avantages avec divers réductions pour le personnel + repas en avantages en nature. Travail dans un environnement agréable, semi-rural, grand parking pour le personnel, salles de repos, accès facile par 2 voies Nantes/Poitiers/Cholet ou route de Clisson. Formation continue assurée par Medec et Idec, + partenariat avec associations Soins palliatif et Qualité. Possibilité d'accompagnement vers qualification ou diplôme supplémentaire suivant parcours et possibilité de financement OPCO. Comme vos collègues, vous êtes le garant de la qualité des soins et du bien-être des résidents au sein d'une équipe pluridisciplinaire, aide soignants, aides en soins gérontologiques, Aes, aides hôteliers, ergothérapeute, psychologue,Idec, Medec...
LA LANDE SAINT MARTIN Maison de retraite de 79 résidents avec une unité protégée de 16 résidents et un PASA de 14 places. Ancien hôtel restaurant situé au coeur du vignoble nantais avec de nombreux salons et bénéficiant d'un grand parc arboré.
Nous recherchons un chef de partie ou cuisinier (H/F) pour rejoindre notre équipe pour notre restaurant traditionnel de grillades aux sarments de vigne dans le vignoble nantais. Nous préparons des plats avec des produits locaux de saison. Votre mission: Préparer les plats et dresser les assiettes, Préparer les commandes et assurer la réceptions des livraisons, Travailler dans le respect des normes HACCP et des règles de sécurité Expérience préalable requise Connaissances des règles d'hygiène et des techniques culinaires 50 à70 couverts/jour Capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation, autonomie sont essentiels. Le restaurant est fermé le dimanche et lundi toute la journée ainsi que le mardi, mercredi et jeudi soir. Salaire selon profil Mutuelle d'entreprise et repas Différentes gratifications suivant les résultats
Nous sommes une petite structure de 6 personnes avec une capacité de 50 couverts. Le restaurant est ouvert du mardi au dimanche midi, le vendredi et samedi soir. Nous faisons des grillades au sarment de vigne et nous avons une formule rapide la semaine.
Le McDonald's de Vallet, situé au sud de Nantes à 30min, est à la recherche d'un AGENT D'ENTRETIEN H/F ! Vous travaillez du lundi au vendredi de 6h à 11h. Après avoir été formé et accompagné, voici les missions qui vous seront confiées : 1) CUISINE/COMPTOIR - Nettoyer et aseptiser les appareils de cuisine (grills, toaster croque et le meuble, les frigos, toaster à pains, table de garnitures, zones de stockage, sols, bouches d'égout), nettoyer les roulettes des équipements permanents, murs, plinthes, poubelles - Plonge : nettoyer le poste à frites, les équipements, la zone machine à laver, sol - Comptoir : nettoyer et aseptiser toutes les surfaces et façades (frigo, machine à glaces), sol, chariots à plateaux 2) LOCAUX PERSONNEL - Vestiaires et salle équipiers : ramasser les déchets, nettoyer le sol, les casiers, les VMC, les tables, chaises et banquettes, aspiration pour pas d'eau stagnante, vérifier l'approvisionnement en papier, savon et essuie main - Couloirs : nettoyer les murs, plinthes, portes, sols PROFIL - Vous avez une première expérience dans l'entretien, rien n'échappe à votre œil de lynx et les produits d'entretien et leur utilisation n'ont aucun secret pour vous - Si vous savez utiliser l'auto-laveuse : c'est un plus !!! MODALITÉS - CDI temps partiel de 24h par semaine AVANTAGES - Prime de blanchissage - Mutuelle, prévoyance - Aide de 400€ pour financer le permis - Aide pour la garde d'enfants et la cantine scolaire - Grande autonomie dans les missions d'entretien Si cette offre vous intéresse, rejoignez nous !! Et si vous avez des questions, n'hésitez pas à nous contacter !
Il n'y a pas que les burgers qui sont dans de belles boîtes ! Envie de travailler avec nous ? Ça tombe bien, parce que nous avons hâte de vous rencontrer ! Envoyez-nous vite votre candidature ou déposez-la directement dans votre restaurant.
Notre cabinet de recrutement est à la recherche d'un Manager H/F pour son client, le McDonald's de Vallet, situé au sud de Nantes à 30min. Votre responsabilité est de garantir en équipe, à la satisfaction des clients du restaurant. Cela passe par la qualité des produits et de l'accueil, la propreté du restaurant et la rapidité du service. Votre rôle est transversal et s'appuie essentiellement sur le MANAGEMENT : - Vous ouvrez le restaurant (manager du matin) et préparez le Rush avec votre équipe - Vous êtes garant de la sécurité alimentaire et contrôlez à l'ouverture : températures des produits, DLC, le bon fonctionnement des équipements - Vous préparez, avec votre équipe, le rush dont vous aurez la responsabilité (midi ou soir) : prévision des chiffres, préparation de la salle, du comptoir et de la cuisine, placement de l'équipe du jour - Pendant le rush, vous animez votre équipe pour satisfaire les clients - Vous managez votre équipe du jour (de 15 à 30 personnes) pour garantir : qualité des produits et du service client, rapidité en caisse et au drive, propreté du restaurant - Vous gérez les stocks, inventaires et minimisez les pertes - Après le Rush, vous assurez : comptage des caisses, comptabilisation des pertes, la propreté de la salle, du comptoir et de la cuisine - Le Manager du soir assure la fermeture du restaurant Le contrat : - CDI, 35h par semaine, 3 jours de repos dont 2 consécutifs - 3 possibilités de plannings : d'open, de transition ou de close - 1 week-end de repos par mois - Aide de 400€ pour le permis, aide pour la garde d'enfants et la cantine, avantage repas par service travaillé, primes sur objectifs - 2000€ à 2300€ brut/mois selon le profil - Prise de poste : immédiate ou selon votre date de disponibilité Une expérience de 1 à 2 ans est requise pour ce poste. Vous êtes doté d'une excellente présentation professionnelle propre et soignée, vous êtes ambitieux, pédagogue et autonome, vous avez la capacité d'animer, d'encadrer et de gérer une équipe ? Alors on attend votre candidature !
HUMAN RECHERCHE est un jeune cabinet de recrutement implanté en Loire Atlantique et Vendée. Nous vous recrutons tel que vous êtes, pour une grande diversité de clients. Notre mission : Vous rencontrer, échanger sur vos attentes professionnelles et vous proposer l'opportunité qui vous correspond.
Notre EHPAD Au sein de notre établissement Le Bon Vieux Temps, vous trouverez : - Une ambiance chaleureuse et conviviale entre collègues - Un environnement où chacun(e) peut exprimer ses compétences techniques et relationnelles - Des responsabilités variées annexes aux tâches d'AS. Le poste : - CDD évolutif vers CDI - Travail de nuit - Temps partiel 80% à temps plein 100% - 1 week-end sur 3 travaillé (base de roulement) L'EHPAD Le Bon Vieux Temps est rattaché à la Convention 51. Nous appliquons donc le salaire de base de la CCN 51, auquel s'ajoutent la prime fonctionnelle, les indemnités Ségur I & II, la Prime Grand Âge, soit un salaire brut mensuel d'environ 1 951€ brut pour un temps partiel de 80% et 2 446€ brut pour un temps plein. Suivant l'ancienneté et les jours travaillés, s'ajoutent d'autres éléments variables tels que les indemnités nuits, dimanches, fériés, la prime décentralisée, les avantages natures en repas (compris la nuit), la prime décentralisée. Grâce au CSE, nous bénéficions aussi de chèques vacances et de chèques cadeaux pour Noël. Notre établissement : Le Bon Vieux Temps, établissement associatif à but non lucratif, accueille : - 77 résidents en hébergement permanent - 4 places d'hébergement temporaire - 6 places d'accueil de jour - 12 résidents en unité Alzheimer Le projet de soin est axé sur le bien-être des résidents. Pour cela, nous mettons en œuvre plusieurs outils dont la démarche Montessori, nous développons des approches non médicamenteuses avec massages Shiatsu pour l'apaisement de l'angoisse et de l'agitation, massage pour prévenir la constipation, poupées d'empathie et huiles essentielles. Chaque salarié peut bénéficier de formations dans ces différents domaines afin d'acquérir des compétences spécifiques, tant pour assurer un accompagnement de qualité auprès des résidents que pour son épanouissement professionnel et personnel. Tous les résidents bénéficient de Projet d'Accompagnement Personnalisé. Leurs projets, leur environnement, les activités proposées sont issues de ces PAP qui vivent au quotidien avec une animation riche et diversifiée. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'au Bon Vieux Temps, - Il fait bon travailler - Il fait bon vivre => Si vous hésitez encore à nous rejoindre, découvrez nos différentes actions sur le Facebook de l'EHPAD le Bon Vieux Temps ! Merci d'adresser vos candidatures à M. LE JALLÉ Daniel, Responsable des Ressources Humaines lebonvieuxtemps-rh@orange.fr
EHPAD de 81 résidents situé à Gorges. Tous ensemble, nous contribuons au bien-être de nos résidents. Rejoignez-nous !
Notre EHPAD Au sein de notre établissement Le Bon Vieux Temps, vous trouverez : - Une ambiance chaleureuse et conviviale entre collègues - Un environnement où chacun(e) peut exprimer ses compétences techniques et relationnelles - Des responsabilités variées annexes aux tâches d'AS. Le poste : - CDD évolutif vers CDI - Travail de nuit - Temps partiel 80% - 1 week-end sur 3 travaillé (base de roulement) L'EHPAD Le Bon Vieux Temps est rattaché à la Convention 51. Nous appliquons donc le salaire de base de la CCN 51, auquel s'ajoutent la prime fonctionnelle, les indemnités Ségur I & II, la Prime Grand Âge, soit un salaire brut mensuel d'environ 1 951€ brut pour un temps partiel de 80%. Suivant l'ancienneté et les jours travaillés, s'ajoutent d'autres éléments variables tels que les indemnités nuits, dimanches, fériés, la prime décentralisée, les avantages natures en repas (compris la nuit), la prime décentralisée. Grâce au CSE, nous bénéficions aussi de chèques vacances et de chèques cadeaux pour Noël. Notre établissement : Le Bon Vieux Temps, établissement associatif à but non lucratif, accueille : - 77 résidents en hébergement permanent - 4 places d'hébergement temporaire - 6 places d'accueil de jour - 12 résidents en unité Alzheimer Le projet de soin est axé sur le bien-être des résidents. Pour cela, nous mettons en œuvre plusieurs outils dont la démarche Montessori, nous développons des approches non médicamenteuses avec massages Shiatsu pour l'apaisement de l'angoisse et de l'agitation, massage pour prévenir la constipation, poupées d'empathie et huiles essentielles. Chaque salarié peut bénéficier de formations dans ces différents domaines afin d'acquérir des compétences spécifiques, tant pour assurer un accompagnement de qualité auprès des résidents que pour son épanouissement professionnel et personnel. Tous les résidents bénéficient de Projet d'Accompagnement Personnalisé. Leurs projets, leur environnement, les activités proposées sont issues de ces PAP qui vivent au quotidien avec une animation riche et diversifiée. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'au Bon Vieux Temps, - Il fait bon travailler - Il fait bon vivre => Si vous hésitez encore à nous rejoindre, découvrez nos différentes actions sur le Facebook de l'EHPAD le Bon Vieux Temps ! Merci d'adresser vos candidatures à M. LE JALLÉ Daniel, Responsable des Ressources Humaines lebonvieuxtemps-rh@orange.fr
Aquila RH Montjean-sur-Loire, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Montjean-sur-Loire et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! Loic, Maëlle et Laurie vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? Alors venez avec nous ! Vos missions: Aquila RH Montjean sur Loire recrute pour son client un(e) manoeuvre bâtiment (H/F/X) sur le secteur de Loireauxence . En binôme ou sous la responsabilité d'un couvreur expérimenté, vous participerez à toutes les étapes du chantier : Aide à la préparation et à l'installation du chantier Approvisionnement des matériaux sur le toit (ardoises, liteaux, tuiles...) Pose de l'échafaudage et sécurisation des zones de travail Aide à la dépose et à la pose de couverture (tuiles, ardoises, zinc, etc.) Nettoyage et rangement du chantier Participation à des travaux divers liés à l'étanchéité ou à la charpente selon les besoins ?? Conditions du poste : Poste à temps plein Contrat en intérim possibilité de long terme Démarrage dès que possible Chantiers sur le 44 et le 49 Salaire selon grille du BTP et expérience ?? Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature et devenez un maillon essentiel des chantiers de demain ! Votre profil: Aucune formation spécifique requise, mais une expérience en bâtiment ou en extérieur est un vrai plus Vous êtes bricoleur(se), motivé(e) et à l'aise avec le travail physique Vous respectez les consignes de sécurité sur chantier Vous appréciez le travail manuel en équipe, en plein air Le poste peut entrainer du travail en hauteur Le site n'est pas servi par les transports en commun
L'ADMR un métier proche des autres, proche de vous et proche de chez vous : Vous accompagnerez des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des enfants et des familles, vos missions : - Accompagnement dans la vie sociale : loisirs (bibliothèque, cinéma, sorties, jeux de société), force de proposition dans la réalisation d'activités, écoute et bienveillance, - Aide à la préparation des repas et à la prise de repas, aide aux courses, - Aide à la toilette et l'habillage, - Entretien du logement et du linge (ménage, repassage), - Garde d'enfants,
Au service de Tous A tous âges de la vie Au coeur des territoires l'ADMR propose des services à domicile répondant aux besoins spécifiques des personnes, à chaque étapes de la vie.
Poste d'ouvrier boulanger à temps plein à pourvoir de suite au seine d'une équipe jeune et dynamique. Fabrication artisanale et maison. Façonnage, pétrissage, cuisson... Repos deux dimanche sur trois et lundi.
Boulangerie-Pâtisserie artisanale
Dans le cadre du développement de son activité, l'agence LE LOROUX IMMOBILIER recherche de nouveaux talents et collègues de travail sur le métier d'Agent immobilier indépendant H/F. Vous souhaitez rejoindre une agence à taille humaine ou souhaitez démarrer dans le domaine de l'immobilier, nous sommes prêts à vous rencontrer. Vos missions sont les suivantes : - Réaliser des actions de prospection via différents canaux : prospection téléphonique, mailing, animation de réseau local, réseautage, réseaux sociaux, etc. - Assurer l'estimation de biens et la restitution aux clients, - Créer les annonces de biens et les diffuser sur les portails immobiliers, - Traiter les demandes de renseignements, - Organiser et suivre la promotion des biens : assurer les visites de biens, conseiller et accompagner les potentiels acquéreurs, gérer la relation clientèle, conseiller sur les diagnostics obligatoires, - Accompagner les clients tout au long des dossiers de vente, y compris sur les aspects de financement et jusqu'à la signature de l'acte, - Garantir et assurer un accompagnement qualitatif en vue d'obtenir de la satisfaction client, agir dans le cadre de bonnes pratiques commerciales, Nos avantages : Soucieux d'accompagner nos futurs collègues de la meilleure manière, nous mettons à disposition les outils suivants : - Mise à disposition des outils de communication, - Mise à disposition de l'outil de multi-posting d'offres immobilières, - Mise à disposition de la plateforme de formations en ligne pour développement et maintien des compétences, - Si besoin uniquement, accompagnement sur les premières missions en vue de favoriser les bonnes pratiques, - Les bonnes vibes d'une équipe soudée qui avance dans la même direction. Le.s collègue.s recherché.s : Profil commercial par nature, nous souhaiterions accueillir une personne à l'aise dans la relation client et disposant d'une curiosité naturelle. Vous êtes attiré.e par le domaine de l'immobilier et souhaitez développer ou consolider vos connaissances et compétences. Niveau de diplôme minimum idéal : BAC+2 ou à défaut, 10 ans d'expériences professionnelles (tous domaines confondus). L'autonomie, la motivation et le sens du commercial sont les trois principaux critères de recrutement. Ouvert aux profils en reconversion. L'agence : Au sein de l'équipe, 4 membres tous professionnels du secteur. Agence à dynamique familiale, nous accompagnons les vendeurs et potentiels acquéreurs dans la concrétisation de leur projet immobilier. Nos locaux sont situés au cœur du bourg du Loroux-Bottereau, proche du centre, du cabinet notarial et de la Mairie. Un CV est demandé pour toute candidature.
LE LOROUX IMMOBILIER, une agence immobilière référente, depuis plus de 20 ans, en matière d'achat, vente ancien et neuf, lotissement et location. Constituée d'une équipe de professionnels alliant sens de l'écoute, bonnes pratiques commerciales et force d'un réseau. Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le responsable de l'agence Alexandre FERRE : 06 73 79 82 71 - alexandreferre@lelorouximmobilier.fr
Vos missions : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons deux menuisiers(es) poseur(e) pour renforcer notre équipe dynamique. Prise de poste dès que possible Vous interviendrez sur différents chantiers pour : - Poser des menuiseries intérieures et extérieures (portes, fenêtres, placards, etc.) - Travailler en autonomie ou en équipe selon les projets - Respecter les normes de qualité et de sécurité Profil recherché : - Expérience en menuiserie exigée -Autonomie, rigueur et sens du détail -Polyvalence et esprit d'équipe Conditions de travail : Jours travaillés : du lundi au jeudi (vendredi libre) Horaires : Lundi à mercredi : 7h - 17h30 Jeudi : 7h - 16h30 Taux horaire : selon profil et expérience + panier repas selon convention Ce que nous offrons : Un environnement de travail convivial Des horaires aménagés pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso
Nous recherchons un agent d'entretien H/F dans le cadre d'un CDI 31h30/semaine, dès que possible. Vos missions chez plusieurs de nos clients seront de l'entretien tertiaire (bureau, hall , sanitaires, vestiaires ...), le lundi de 12h30 à 17h et 18h à 19h30, le mardi de 7h à 11h15 et de 18h à 20h, le mercredi de 11h30 à 17h15 et de 18h à 20h30, le jeudi de 7h à 8h, de 14h30 à 16h30 et de 18h à 19h30, et le vendredi de 12h à 15h et de 16h30 à 20h sur Haute Goulaine, Saint Julien de concelles et Vertou. Permis indispensable et véhicule mis a disposition pour certains déplacements entre les sites. Dans cette entreprise à taille humaine, soucieuse de la qualité et du bien-être de ses salariés, Vous aurez le temps de réaliser à bien vos missions. Vous bénéficiez également de la fourniture des EPI, d'indemnités (de transport et de frais d'entretien) ainsi que d'une prime de fin d'année. Une période en binôme est prévue pour vous accompagner. Vous êtes sensible à la qualité. Votre engagement sera la base de notre relation de confiance. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre vocation? Rendre nos clients heureux! Alors, Cap de nous rejoindre?
CNH est une société à taille humaine évoluant depuis plus de 30 ans dans les métiers du nettoyage pour les professionnels. Le savoir faire de CNH lui permet d'intervenir sur tout type de locaux (tertiaire, industriel, surface de vente, résidentiel, collectivité etc...)
Depuis plus de 130 ans, Helyans s'engage à accompagner les personnes fragilisées par le handicap, la maladie ou les accidents de la vie. Régie par la loi de 1901 et reconnue d'utilité publique, Helyans agit dans les domaines de la santé, du social et du médico-social. Le Dispositif Sèvre à Vertou (44) regroupe notamment un Institut Médico-Éducatif (IME) de 60 places accompagnant des jeunes de 6 à 20 ans, un internat de semaine de 18 places ainsi qu'une unité expérimentale dédiée à de jeunes adultes avec TSA. L'établissement, rattaché à l'Association Helyans, s'inscrit dans une dynamique constante de transformation de l'offre, en réponse aux besoins évolutifs des jeunes accompagnés. Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau SESSAD spécialisé dans l'accompagnement d'enfants et d'adolescents présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA), nous recrutons un(e) psychologue- neuropsychologue motivé(e) et engagé(e), souhaitant s'impliquer dans un projet innovant et humainement riche. La création de ce SESSAD, qui a vocation à se développer dans les prochaines années, s'inscrit dans la construction d'un dispositif intégré, afin de proposer des modalités d'accompagnement souples et modulables dans le secteur spécialisé et/ou le milieu ordinaire. MISSIONS : Sous la responsabilité de la direction et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychomotriciens, orthophonistes, médecins, assistants sociaux.), le psychologue H/F contribue à la compréhension globale des besoins des enfants et adolescents accompagnés et à la co-construction de leurs projets personnalisés d'accompagnement. Il ou elle : - Réalise les évaluations psychologiques et cliniques nécessaires à la compréhension des besoins et au repérage des potentialités. - Assure un accompagnement thérapeutique et un soutien psychologique auprès des jeunes et de leurs familles, en s'appuyant sur des médiations adaptées aux profils TSA/TND. - Participe à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement (PPA), en y intégrant la dimension psychologique. - Soutient les équipes éducatives et pédagogiques par un éclairage clinique et une aide à la compréhension des situations complexes, dans une démarche bienveillante et bientraitante. - Collabore étroitement avec les partenaires extérieurs (établissements scolaires, CMP, PFRA, MDPH, dispositifs de droit commun) pour assurer la continuité et la cohérence des parcours. - Participe aux réunions cliniques et institutionnelles, contribue à la dynamique de réflexion éthique et au partage des bonnes pratiques professionnelles. - Contribue à la fonction d'appui ressource du dispositif sur le territoire, en apportant un éclairage psychologique et technique auprès des partenaires du milieu ordinaire (établissements scolaires, structures de loisirs, acteurs médico-sociaux), afin de favoriser la compréhension des besoins des jeunes, soutenir les pratiques inclusives et participer à la diffusion des recommandations de bonnes pratiques professionnelles. Profil recherché Titulaire d'un Master 2 en psychologie Expertise des troubles du spectre de l'autisme Connaissance des recommandations de bonnes pratiques de la HAS en lien avec l'autisme. Autonomie, créativité, motivation à travailler dans un environnement en mutation Aisance sur les outils informatiques et bonne capacité rédactionnelle Permis B indispensable, en cours de validité - Lieu : Vertou - Type de contrat : contrat à durée indéterminée à 5.25h, évolutif - Date de prise de poste : 3/11/2025 - Rémunération : statut cadre - selon la convention collective 51 avec reprise d'ancienneté - Avantages : congés trimestriels, pas de carence en cas de maladie, mutuelle intégrant les enfants (tarif 27,38€) congés supplémentaires liés à l'âge, accord d'intéressement, chèques vacances CSE et chèques cadeaux - action logement
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert-e-s, cadres et dirigeant-e-s, recherche pour l'un de ses clients basé à Vertou un(e) Comptable Fournisseurs (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois. Intégré(e) au service comptabilité fournisseurs, vous intervenez pour le compte des entités françaises et internationales. A ce titre, vos principales missions, sont les suivantes : - Saisir des factures sans commandes - Réaliser le rapprochement de factures avec commandes - Garantir des workflows concernant la dématérialisation des factures - Réaliser des analyses de comptes - Participer aux relances fournisseurs - Participer au revue des comptes de bilan Diplômé(e) d'un Bac+2 comptabilité, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans acquise en cabinet et en entreprise. Vous avez une très bonne connaissance des règles comptables et vous maîtrisez les clôtures comptables. Vous connaissez les aspects fiscaux du traitement d'une facture. Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques. Engagé(e), investi(e) et bon communiquant, vous avez l'esprit d'équipe.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens pour vous ? Rejoignez ADT44 en tant qu'assistant. e de vie et vivez votre expérience. L'association recrute : Un. e Assistant. e de vie Notre mission : Valoriser le métier d'assistant de vie (H/F) ! Selon votre profil : Vous interviendrez auprès de tous publics (personnes âgées, personnes en situation d'handicap, familles aidants, garde d'enfants...) à leur domicile pour effectuer des actes de la vie quotidienne tels que l'aide au lever, au repas, à la toilette et au coucher, entretien du cadre de vie et courses. Vous travaillerez dans le respect de la personne et conformément aux bonnes pratiques professionnelles. Vous êtes autonome, rigoureux(se) avec une capacité d'adaptation et de maitrise de soi. ADT44 valorise vos compétences et votre savoir-faire. Elle vous offre plusieurs avantages : -Rémunération selon Convention collective d'aide à domicile. -Indemnités kilométriques 0.48/km. -Abonnement de transport en commun pris en charge à 100%. -Smartphone professionnel pour votre autonomie -Plannings adaptés à vos disponibilités pour concilier vie personnelle et vie professionnelle. - Travail du lundi au vendredi : 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle...) -Temps de trajet rémunérés. -Salaire annualisé= vous recevrez tous les mois le même salaire. -Une offre de formation qui vous permet de monter en compétences. -Un cadre de travail agréable et un accompagnement des nouveaux professionnels par une équipe d'assistant. e(s) de vie confirmé.e(s) au cours des premières semaines. - Les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité. ** ***Salaire selon diplôme et expérience.***
Depuis plus de 20 ans, ACSAN Assistance Scolaire propose des cours particuliers du primaire au supérieur, dans toutes les matières et partout en France. Nos enseignant(e)s sont qualifié(e)s, passionné(e)s, motivant(e)s et motivé(e)s pour accompagner les élèves dans leurs parcours scolaires. Ils(elles) interviennent directement à domicile afin de leur offrir un soutien personnalisé, les aider à améliorer leurs compétences, renforcer leur motivation et leur fournir des méthodes de travail adaptées. Nous recherchons un(e) intervenant(e) diplômé(e), bac+2 minimum, afin d'aider un élève de sixième à faire ses devoirs dans toutes les matières principales et à acquérir méthodologies et confiance en soi, à son domicile sur la commune de Vertou, à raison d'une séance d'1h30 par semaine. ACSAN Assistance Scolaire propose à ses intervenant(e)s des missions proches de chez eux, cumulables et correspondant à leur profil et à leur emploi du temps. Vous serez accompagné(e) à chaque étape par votre conseiller pédagogique. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et avez un excellent sens du relationnel et des responsabilités ? Rejoignez-nous pour faire la différence dans la réussite scolaire de nos élèves !
Description de l'entreprise : EOLE conçoit et installe des solutions d'agencement modulables sur mesure pour les professionnels : murs mobiles acoustiques, cloisons extensibles, stores, rideaux techniques et portes relevantes BIFOLD. EOLE propose une offre clé en main alliant technicité, réactivité et exigence de qualité. Description du poste: Vous avez le goût du travail bien fait et souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine qui valorise l'expertise terrain ? EOLE recrute un Poseur confirmé/ Chef d'équipe H/F, autonome, rigoureux et motivé, pour assurer un rôle clé sur nos chantiers. Missions : - Pose des murs mobiles sur les chantiers - Intervention sur les SAV et contrats de maintenance - Gestion et organisation du dépôt - Reporting hebdomadaire : quitus, relevé de côtes, rapports de pose - Pose des stores et autres sur les chantiers - Intervention sur les SAV et contrats de maintenance Et toute autres missions nécessaires au bon fonctionnement des activités de la société EOLE. Autonomie et charisme souhaités Déplacements : France, principalement Grand-Ouest. Découchages à prévoir en semaine Type de contrat : CDI Expérience : connaissance souhaitée du bâtiment et plus spécifiquement agencement/menuiserie BtoB Rejoindre EOLE, c'est : Intégrer une entreprise dynamique, innovante et en pleine croissance Travailler sur des chantiers techniques et valorisants
Description du poste : Réalise des assemblages d'ensembles et sous-ensembles mécano soudés, chaudronnés ou de tuyauterie par fusion et apport de métal en guidant l'outil à la main sur plaques, tubes, profilés. Intervient selon les règles de sécurité et les impératifs de réalisation (délai, qualité, ...). Tuyauterie et TIG : - Préparer les éléments de tuyauterie, débit, cintrage, etc. - Lire et interpréter les plans et les schémas de tuyauterie. - Assurer la soudure et l'assemblage des tuyaux en respectant les normes de sécurité et de qualité. - Finition par meulage, brossage, décapage, passivation des pièces fabriquées. Serrurerie : - Réaliser les opérations de découpe, de façonnage et d'assemblage de pièces métalliques. - Effectuer des travaux de soudure et de montage sur les structures métalliques.
PAV-SIMON se compose de trois organes internes (bureau d études, production usine et travaux spéciaux). Cela nous permet de répondre à une grande variété de projets. Fort de notre stratégie basée sur l'innovation, et la performance, nous maitrisons aujourd'hui un panel de technologies de moulage des matériaux composites nous permettant de répondre à tout projet.
Entreprise spécialisée dans des travaux publics comme les terrassements, assainissements et voiries. Vous avez de l'expérience en tant que maçon VRD et souhaiter poursuivre votre carrière dans le secteur du TP? Le poste à pourvoir de maçon VRD vous permettra de confirmer votre expérience et acquérir des nouvelles compétences dans le terrain. En tant que maçon vrd, vous êtes spécialiste des infrastructures urbaines et réalisez les fondations du chantier. Vous assurez la mise en place des éléments de voirie comme les bordures, les caniveaux et le mobilier urbain. Vous effectuez aussi les travaux nécessaires pour l'acheminement de l'eau, l'adduction de gaz et les réseaux d'électricité. Vous effectuez le terrassement et le compactage des différentes couches de revêtement. Lecture et l'interprétation des plans. Le maniement des outils spécifiques, du niveau laser aux engins de compactage. Techniques de terrassement et de pose des différents matériaux : béton, enrobés, pavés et bordures. La connaissance des normes de sécurité et des règles d'implantation des réseaux.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous avez de l'expérience en plomberie et chauffage, et vous aimez le travail bien fait ? Rejoignez EGTB, entreprise créée en 2002, spécialisée dans l'électricité, la plomberie et le chauffage, avec un savoir-faire reconnu dans la rénovation. Votre mission : Au sein de notre agence de Vallet, vous interviendrez principalement sur des chantiers de rénovation pour réaliser : La création de réseaux de chauffage, la pose de radiateurs, planchers chauffants, chaudières et pompes à chaleur ; La réalisation complète d'installations de plomberie sur maisons individuelles ; La réfection de salles de bains ; Le suivi et la gestion de vos chantiers : matériel, planning, réunions. Des connaissances en électricité seraient un vrai plus ! Votre profil : Diplômé(e) d'un CAP, BEP ou Bac Pro en plomberie et chauffage , vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire , vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et possédez un excellent relationnel , vous avez le sens du détail et aimez le travail bien fait. Ce que nous offrons : CDI - 35h/semaine / Rémunération selon profil et expérience / Véhicule de fonction / Indemnités repas & trajet / Heures supplémentaires rémunérées / Un environnement de travail convivial et professionnel, au sein d'une entreprise à taille humaine où la confiance et la qualité sont au cœur de nos valeurs. Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre candidature (CV + quelques lignes de présentation) par mail ou directement via notre site
Entreprise de plomberie chauffage électricité Nous réalisons des installations d'électricité plomberie et chauffage en neuf et rénovation, nous sommes qualifiés RGE et Qualipac depuis 2015 ainsi que PG Nous effectuons également des dépannages Entreprise créée en 2002, nous sommes situés dans le vignoble à Vallet et à Pornic
Nous recrutons un Chauffeur (H/F) Poids Lourds pour notre client basé à Mouzillon (44). Le poste est à pourvoir dès que possible Les missions : Rattaché(e) au responsable d'agence, le candidat aura pour missions : - Arrimer et disposer le matériel de façon à ne prendre aucun risque pour lui, les autres usagers de la route et pour les engins. - Effectuer le transport des matériels avec les documents nécessaires chez les clients (bon de sortie de location, bon de transport) - Assurer la prise en main du matériel lors d'une première utilisation - Contrôler le matériel avant de le récupérer et si le client est sur place, lui faire signer les documents (carnet chauffeur, constat d'anomalies, ...) - Communiquer au responsable d'agence les différents renseignements sur les chantiers Une bonne connaissance du secteur d'activité et du matériel est requise. Horaire en journée du lundi au vendredi : 7h30 12h00 / 14h00 17h45 soit 38h75 de travail effectif par semaine (+ 2*15 minutes de pauses obligatoires non rémunérées) Rémunération : entre 12.5EUR et 13.5EUR Le candidat doit faire preuve d'une large autonomie, d'un bon relationnel, de rigueur, d'organisation, de réactivité et de polyvalence. Votre goût du travail en équipe sera un réel atout. Prérequis : Détenir un permis C et une FIMO en cours de validité Expérience dans la conduite d'engins de TP (idéalement titulaire du CACES R482 G) Caces Grue Auxiliaire Expérience minimum de 2 ans
Entreprise dynamique spécialisée dans la sous-traitance pour les ascensoristes. Réalisation d'habillage cabines, calfeutrements de portes palières, interventions en gaine, et fabrication de pièces serrurerie.Etes-vous à la recherche d'un poste dans la métallerie/serrurerie pour mettre à profit vos compétences de plieur? Ce poste à pourvoir est varié et vous permettra de confirmer votre expérience dans le domaine du pliage. En tant que plieur, vous réalisez le pliage ainsi que le poinçonnage et découpes laser de tôles fines sur machines numériques. Vous effectuez des soudures, et du débit, perçage et taraudage. Environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise à taille humaine. Accès à des formations continues pour perfectionner vos compétences. Connaissance du DAO (programmation machine laser et poinçonneuse sur Autocad) Minimum 2 ans d'expérience dans le travail de la tôlerie fine CAP/BEP/Bac Pro en Chaudronnerie ou Serrurerie-Métallerie Lecture de plans Traçage des dévéloppés pour reporter des piècesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un technicien(ne) de maintenance chaudronnier(ère). Rattaché(e) au responsable maintenance, au sein d'une équipe de 5 personnes, vous serez en charge des missions suivantes : - Fabriquer sur mesure des structures, sous-ensembles et ensembles métalliques (laiton, cuivre, acier, inox, aluminium, etc .) selon les plans définis ; - Contrôler la conformité et la qualité de la pièce ou sous-ensemble ; - Assurer la maintenance des pièces métalliques fabriquées et suivre leur conformité dans le temps ; - Exécution des tâches de maintenance curative et préventive via GMAO des moyens de production dans le respect des règles de sécurité, des normes et des procédures en vigueur ; - Dépannage des équipements de production, machines de production automatisées, réseaux/systèmes d'irrigation, transbordeurs & autres systèmes de transfert, machines spéciales, bâtiments, et infrastructures serres (éclairages et autres organes de serres .) ; - Participation aux études d'amélioration technique ; - Mise à jour des documents techniques ; - Domaine technique très polyvalent et complet. - Participation : - aux astreintes semaines ; du lundi au vendredi de 18h00 à 23h00 de semaine 17 à semaine 34, (rotation de 4 à 5 semaines) - aux astreintes week-end et fériés toute l'année de 06h00 à 18h00 (rotation de 4 à 5 semaines) Plages horaires en décalés du matin ou de journée. Rémunération à définir selon profil : 32 K€ (+/-3k€) + astreintes + complémentaire santé Diplômé(e) d'un Bac Pro technicien en chaudronnerie industrielle / Titre Professionnel technicien en chaudronnerie / BTS conception et réalisation en chaudronnerie industrielle, ou, vous justifiez d'une expérience confirmée dans un poste équivalent. Vous êtes rigoureux, autonome et aimez évoluer dans un périmètre de travail étendu. Vous avez de bonnes qualités relationnelles et vous appréciez le travail de terrain et le contact avec les opérateurs de proximité. Poste CDI, 35 h annualisées, à pourvoir dès que possible. Poste à Saint Julien de Concelles, moyen de locomotion personnel indispensable car sites non desservis par les transports en commun mais accessibles par pistes cyclables. Déplacement ponctuel sur le site situé à Orvault.
Notre client, une entreprise spécialisée dans l'habillage de façades et le pliage industriel, recherche aujourd'hui un soudeur TIG et MIG (H/F) afin de renforcer son équipe de production. L'entreprise est reconnue pour la qualité de ses réalisations et son savoir-faire dans le travail de différents métaux, tels que l'acier, l'aluminium ou encore le galva. Vous intégrerez un atelier à taille humaine où règnent la rigueur, la polyvalence et la bonne entente entre collègues. Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous interviendrez sur des opérations de soudure sur différentes pièces métalliques. Vos principales missions seront les suivantes : Réaliser des soudures TIG et MIG sur pièces en acier noir ou galva, Préparer les éléments à assembler et effectuer les réglages de votre poste de soudure, Assembler les pièces selon les plans fournis (lecture de plan basique), Vérifier la conformité des soudures et procéder aux ajustements si nécessaire, Participer aux travaux de finition et d'entretien du matériel, Respecter les consignes de sécurité et les standards qualité de l'entreprise. Vous travaillerez sur des productions variées, dans un environnement où la précision et le soin apporté à chaque pièce sont essentiels. De formation technique ou doté(e) d'une première expérience dans le domaine de la soudure industrielle, vous maîtrisez les procédés TIG et MIG. Vous savez lire un plan simple et exécuter des assemblages avec méthode et minutie. Intégrer cette société, c'est rejoindre une structure à taille humaine, où chaque collaborateur compte. Vous participerez à des projets techniques et variés dans une ambiance conviviale. Si vous aimez le travail du métal, la précision et souhaitez évoluer dans un environnement stable et professionnel, ce poste est fait pour vous.
