Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Chapelle-Heulin située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Chapelle-Heulin. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - LE LOROUX BOTTEREAU, 44 - Landreau, 44 - MAISDON SUR SEVRE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du renforcement de son pôle logistique, une entreprise spécialisée dans la fabrication de menuiseries industrielles recrute un(e) Agent(e) de Conditionnement.Dans le cadre du développement de son activité, une entreprise spécialisée dans la fabrication de menuiseries industrielles renforce son pôle logistique et recrute un(e) Agent(e) de Conditionnement. Vos missions : Rattaché(e) au hall logistique, sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez le conditionnement des menuiseries prêtes à l'expédition. À ce titre, vous serez chargé(e) de : Emballer les menuiseries de différentes dimensions à l'aide d'une emballeuse Regrouper les commandes clients selon les plannings de livraison Préparer et optimiser le chargement sur palettes Utiliser un manipulateur pour positionner les menuiseries sur les palettes Respecter les consignes de conditionnement (sangles, protections, sécurisation) Organiser le rangement des palettes pour faciliter les chargements camions Réaliser des points de contrôle qualité sur les produits finis Conditions de travail : Poste physique : manutention manuelle et port de charges Utilisation possible de chariots élévateurs (CACES 1 & 3) si vous possédez les habilitations Poste ouvert à tous profils : une formation est assurée à chaque intégration Horaires & avantages : Horaires : journée (7h50-12h / 13h-16h30) ou 2x8 selon planning de production En horaires d'équipe : prime panier + pause rémunérée Heures supplémentaires possibles Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Releveur de compteurs (H/F) à La Chapelle-Heulin ! Nous recherchons 10 releveurs pour une mission du 13 octobre au 28 novembre, avec possibilité de prolongation. Une formation préalable d'une journée est prévue le 9 ou 10 octobre. Ce poste nécessite des compétences essentielles telles que l'autonomie, la rigueur, un bon sens de l'orientation. Poste nécessitant de la manutention. Le salaire de base est de 12,50 EUR, potentiellement supérieur selon le profil. Les avantages incluent une prime de 0,57 EUR par jour pour le lavage des EPI, une indemnité repas de 14 EUR, une voiture et un téléphone de service. Le travail est de 35 heures par semaine avec des horaires décalés possibles. Nous recrutons également un agent ordonnancement pour assurer la coordination entre les agents de relève et les services supports. Les missions incluent la préparation des tournées, la communication avec les abonnés et la mise à jour de la base de données de facturation. Le poste est basé à La Chapelle-Heulin, avec une formation à prévoir sur Avranches. La mission s'étend du 13 octobre au 28 novembre, avec un salaire de base entre 13 et 14 EUR. Vous bénéficierez de tickets restaurant de 9,25 EUR, avec une participation du client de 5,55 EUR. Les compétences requises incluent la maîtrise d'Excel/Google Sheets et un bon relationnel. Ce poste est une opportunité idéale pour ceux qui aiment le travail en équipe, la rigueur et souhaitent évoluer dans un environnement dynamique. Postulez dès maintenant, la sélection est cours ! Nous recherchons un candidat pour le poste de Releveur de compteurs (h/f). Le candidat idéal possède les compétences suivantes : Compétences Techniques : Le candidat doit être capable de lire et de relever précisément les compteurs. Une attention particulière aux détails est essentielle pour garantir l'exactitude des relevés. Compétences en Communication : La capacité de communiquer efficacement avec les clients est cruciale. Cela inclut la capacité d'expliquer les processus et de répondre aux questions de manière claire et courtoise. Autonomie : Le candidat doit être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les délais fixés. Une bonne gestion du temps est nécessaire pour optimiser les visites sur le terrain. Connaissance Géographique : Une bonne connaissance de la région est un atout pour optimiser les itinéraires de relevé et minimiser le temps de déplacement. Nous attendons de notre candidat qu'il démontre un niveau élevé de professionnalisme et d'intégrité dans toutes ses interactions professionnelles.
Le poste : PROMAN VALLET recrute un SURVEILLANT DE CANTINE SCOLAIRE / AGENT DE NETTOYAGE (H/F). Au sein de cet établissement, sous la responsabilité de la directrice, vos missions consisteront à : - mise en place de la cantine - surveiller, accompagner les élèves de maternelles et primaires lors de la prise des repas - effectuer le ménage du réfectoire et des salles de classe - réaliser l'accueil périscolaire POSTE POLYVALENT Rythme de travail : LUNDI / MARDI / JEUDI / VENDREDI Semaine type : Lun : 11h45-13h15 / 15h30-17h45 Mar : 11h45-13h15 / 15h30-17h30 Mer : Non Travaillé Jeu : 11h-13h15 / 15h-17h30 Ven ; 11h-13h15 / 15h-17h45 Poste à pouvoir à la rentrée de Septembre sur toute l'année scolaire 2 journées de 5h travaillées par période de vacances solaires (les 1ers lundi et mardi) Salaire 11€88/heure Lieu non desservi par les transports en commun Temps partiel 17h/semaine. Profil recherché : Compétences requises : - Connaissance des besoins des enfants et des pratiques éducatives. - Capacité à créer des activités ludiques et pédagogiques. - Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène. - Bonne communication avec les enfants et les parents. - Sens de l'organisation et gestion du temps. Qualités professionnelles : - Dynamisme et réactivité. - Esprit d'équipe et collaboration avec les collègues. - Bienveillance et empathie envers les enfants. - Sensibilité aux besoins individuels. - Patience et adaptabilité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'association MARMAIL, gérée par des parents bénévoles investis, propose pour sa micro-crèche « Les P'tits Bouchons » de 10 places à Maisdon-sur-Sèvre : un CDD 35h (50% terrain, 50 % administratif) du 3 septembre au 24 octobre 2025 dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie de notre directrice coordinatrice. Nos conditions de travail pour ce remplacement : *équipe pluridisciplinaire composée de 4 personnes : personnel technique (1h tous les matins avant ouverture), une auxiliaire de puériculture, une CAP en VAE d'auxiliaire, une CAP (toutes les trois à temps plein) *rémunération sous convention collective Alisfa salaire socle à 22600 €, pesée du poste 245 points à 55 € (valeurs brutes annuelles) Les missions du poste : Direction de l'établissement - - - - - - - - - - - - - Sécuriser le fonctionnement de la micro-crèche et être force de proposition Direction pédagogique : Veiller à la mise en œuvre du projet d'établissement dans le respect des valeurs de confiance et de bientraitance pour les familles et les salariées Suivi de la mise en œuvre du projet éducatif avec l'équipe Suivi des protocoles sanitaires en lien avec la RSAI Suivi des relations avec les partenaires (secteur enfance, bibliothèque, RPE, PMI) Suivi d'une stagiaire éducatrice de jeunes enfants Réunion mensuelle avec l'équipe éducative Direction administrative: Suivi des contrats d'accueil mis en place et planification de l'activité Facturation et suivi des paiements des familles en lien avec le trésorier Transmission mensuelle des informations pour les salaires au gestionnaire paie Suivi des règles de conformité pour les locaux Déclaration CAF Réunion mensuelle avec le Conseil d'Administration Diplôme requis: EJE ou équivalent type puéricultrice Expérience souhaitée Compétences Requises : - - - - - Gestion d'un groupe d'enfants (de 3 mois à 3 ans) Accompagnement de l'équipe éducative Soutien des parents dans leur fonction éducative Créativité La connaissance du logiciel INOE serait appréciée Processus de recrutement : Traitement des candidatures à réception des CV par mail, jusqu'au 23 août. Dates d'entretiens à convenir avec les bénévoles dirigeants et la directrice (NB : fermeture de la crèche du 28 juillet au 17 août) > Clôture du recrutement le 28 août. Contacts pour renseignements : 02.28.21.80.15 lesptitsbouchons.maisdon@gmail.com president.marmail@gmail.com vice-president.marmail@gmail.com
Le groupe LABOUEST (laboratoire de biologie médicale multi sites sur Nantes et Angers) recherche un secrétaire de laboratoire H/F sous contrat à durée déterminée à temps partiel de 6 mois pour son site situé à Vallet. Poste à pourvoir en urgence Vos missions : - Accueillir la patientèle, - Gérer les appels téléphoniques - Créer et enregistrer les dossiers patients dans le système d'information du laboratoire Profil - Titulaire d'un diplôme BAC à BAC+2, de type Sciences Médico-sociales, étudiant Doté(e) d'une forte capacité d'adaptation, vous êtes rigoureux et savez faire preuve de discrétion.
LABOUEST (laboratoires de biologie médicale multi sites)
Nous recherchons 2 tailleurs de vignes pour la saison 2025/2026. - Avec expérience dans le taillage de la vigne - Possibilité de pré-tailler, tailler et plier - Travailler en équipe - Avoir le permis de conduire pour se déplacer régulièrement de parcelles en parcelles - Travail avec des horaires fixes. 8h 12h30 / 14h 17h30 du lundi au vendredi - Travail en extérieur, avec des conditions météos variables (sous la pluie, le froid, en plein soleil...)
Créé il y a 4 générations, le Domaine de la Noue est une exploitation familiale. Aujourd?hui, le domaine travaille sur 54 hectares, avec plus de 12 cépages différents. Conscient que la nature nous apporte beaucoup, nous travaillons en respectant le rythme de la vigne et en se rapprochant le plus possible du naturel ; de ce fait, le Vignoble Pineau est engagé dans la démarche HVE (Haute Valeur Environnementale) depuis 2020.
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse passionné(e) par le secteur de la boulangerie. Si vous aimez le travail en équipe et que vous avez un sens aigu du service client, ce poste est fait pour vous. CDI ou CDD de 3 mois Responsabilités : Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie Assurer la mise en place et le réassortiment des produits en vitrine Gérer les opérations d'encaissement et la manipulation d'espèces Vérifier l'étiquetage des prix et s'assurer de la bonne rotation des produits Participer au stockage des marchandises et à l'organisation de l'espace de vente Réaliser des ventes additionnelles pour maximiser la satisfaction client Maintenir un environnement de travail propre et ordonné Réalisation de sandwichs Vous êtes la personne idéale pour ce poste si : Vous avez une expérience préalable dans la vente au détail, idéalement en boulangerie ou dans un secteur similaire Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément Vous avez un sens développé du service client et aimez interagir avec les personnes Vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à travailler dans un environnement parfois animé Horaires du poste : Les horaires tournent 6h15-13h15, 7h30-15h00, 12h15-19h15 La boulangerie est fermée les dimanches, vous disposerez d'un autre jour de repos dans la semaine dont un samedi sur trois. Nous sommes fermé le 25 Décembre et le 1er Janvier.
Le poste : Votre agence PROMAN VALLET recrute un opérateur de production H/F sur Saint Julien de Concelles. Entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication d'emballages en carton ondulé : caisses américaines, présentoirs PLV.. Au sein de l'atelier, vos missions consisteront à : - Alimenter les machines en cartons - Découper, plier, décortiquer - Coller, emballer Tâches répétitives Travail du lundi au vendredi, 36.50h/semaine Horaires : 7h55/16h (7h-15h en horaires d'été) / 2x8 Salaire : smic + tickets restaurant 8€ Mission pérenne Poste à pourvoir rapidement Profil recherché : Une expérience en industrie serait un plus. Vous êtes rigoureux, dynamique et avez l'esprit d'équipe. Vous souhaitez vous engager sur du long terme au sein de l'entreprise Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Employé de restauration H/F. Vous interviendrez au sein d'une cuisine de collectivité située à ST JULIEN DE CONCELLES . Vos principales missions incluront : - La préparation des plats froids, comprenant les entrées et les desserts. - La livraison des repas sur site. - L'allotissement dans une cuisine centrale préparant 2500 couverts par jour en liaison froide. Le contrat proposé est un CDI avec une rémunération à partir de 12,02 € brut de l'heure. Les horaires de travail s'étendent de 7H30 à 15H45 ou 6H30 à 14h45 , avec une heure de pause. Vous travaillerez un week-end sur trois. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat recherché : Agent de restauration H/F Compétences requises : - Maîtrise des normes HACCP - Connaissance des textures modifiées - Capacité à travailler en équipe - Adaptabilité et polyvalence Qualités professionnelles : - Autonomie - Sens de l'organisation - Rigueur et précision - Bon relationnel Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un agent de restauration H/F possédant une première expérience réussie dans le domaine. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Odyssée est une librairie indépendante de 38 ans implantée dans le cœur de Vallet et gérée par trois associées. Notre volonté est la satisfaction de nos clients, chaque membre de l'équipe ayant son rôle à y jouer. Dans le cadre de notre organisation, nous recherchons un.e libraire avec 1 an minimum d'expérience en librairie et/ou 1 an minimum de formation de libraire (prérequis indispensables). En relation avec votre supérieure hiérarchique, vous serez un.e libraire polyvalent.e et vous aurez en charge les collectivités. Vous devrez être capable de conseiller dans tous nos rayons (littérature, BD, jeunesse, polar, imaginaire, manga, essais et pratique), vous aimez lire des genres divers et avez une appétence pour la littérature en particulier. Détails du poste CDI 27h30/semaine Vendeur D Mardi / Mercredi / Jeudi après-midi / Vendredi matin / Samedi Savoir-faire attendus : - Accueil du client - Gestion de la caisse et maîtrise de l'encaissement - Savoir vendre en face à face (identification du besoin, gestion de commande client, adaptation à une clientèle et à des goûts divers, gestion de la relation de vente en faisant abstraction de ses propres jugements, être force de proposition sur un produit de remplacement au besoin, réalisation de paquet cadeau sur demande) - Gestion des réceptions selon une méthodologie définie - Mise en rayon en suivant le mode de classement - Traitement des commande collectivité (devis, commande, facturation, livraison et suivi commercial) - Aisance écrite et orale - Tâches quotidiennes en fonction des besoins de la librairie Pour le détail plus précis des tâches, se référer à la fichier métier Vendeur D de la convention collective de la librairie Savoir-être attendus : - Fiabilité - Ponctualité - Adaptabilité - Capacité d'intégration à l'équipe actuelle - Sens de l'organisation et des priorités - Rigueur - Esprit d'équipe Toute candidature non accompagnée d'une lettre de motivation ne sera pas étudiée
CDD d'un mois à compter du 08 Septembre 2025. Les missions : - Emission d'appels sur des retards de paiement en marque blanche au nom de nos clients - Traitement administratif sur logiciel métier interne - Incitation au paiement avec une orientation donnée Expérience en phoning souhaitée, une expérience similaire ou dans la vente, le commerce peut être un plus Sens de l'écoute active et logique, aisance téléphonique Force de persuasion, gout à la négociation, sensible à la qualité du service client Dynamique et motivée avec une capacité de travail en équipe, d'adaptation, de rigueur et d'autonomie
Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recherche des agents d'hôtellerie sur le site du Loroux-Bottereau. Les missions : - préparation des repas et distribution des repas - plonge et entretien de l'office - bio nettoyage des locaux communs Horaires : - du lundi au vendredi de 6H 30 à 9 H 00 et/ ou de 17H à 20 H 30 - le week-end et jours fériés de 8 H 30 à 20 H 30 TEMPS PARTIEL 75%
Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire, Etablissement Public de Santé, constitue un premier niveau de prise en charge. Il dispense des soins à une population grâce aux services Médecine et SSR, accueille dans des services constituant un lieu de vie, une population âgée dépendante ou en perte d autonomie grâce aux services d,EHPAD et d,USLD, et reçoit au sein d une structure adaptée, la MAS, des adultes polyhandicapés.
TEL STORE est un centre SAV en téléphonie mobile toutes marques et produits nomades. Notre société est rigoureuse, dynamique, et d'esprit jeune. En évolution perpétuelle, notre objectif est travailler ensemble dans une bonne ambiance et dans le respect du client final. Missions : - Assurer et garantir un accueil téléphonique de qualité, pour les publics externes : particuliers, professionnels, partenaires, fournisseurs, etc., durant les plages horaires définies - Analyser la demande et orienter soit vers la personne recherchée, soit vers une structure ou un service compétent - Assurer le suivi fonctionnel de la prise en charge de l'appel (poste occupé, interlocuteur absent ) - Appliquer et veiller au respect des consignes d'écoute, de disponibilité, de courtoisie, de bonne tenue et d'accompagnement du client dans le traitement de sa demande - Répondre aux questions simples technique, de premier niveau - Assurer des tâches administratives courantes sur ordinateur (mail, tableaux de suivi, etc.) Conditions : Travail de bureau 35h / semaine (du lundi au vendredi) 9h - 18h Avantages : Une demi journée non travaillée (hors mercredi) Prime d'ancienneté Prime d'intéressement Mutuelle entreprise Avantages du Comité social et économique Tickets restaurants PROFIL : Vous êtes orienté(e) satisfaction client, vous êtes dynamique, vous êtes sérieux(euse) sans vous prendre au sérieux et vous êtes rigoureux(euse). Vous avez des notions sur les logiciels de bureautique. Prise de poste rapidement
Linkiaa (pôle Grézillières) recrute pour sa nouvelle Maison d'enfants à caractère social (MECS) accueillant 10 enfants de 6 à 12 ans (Perspective d'évolution de la structure à 20 place 3/12 ans d'ici 2026) des Travailleurs sociaux diplômés (H/F), basés à La Haie-Fouassière (44) CDD à temps plein à pourvoir immédiatement et jusqu'au 16/10/25 (évolution possible) Missions Sous l'autorité hiérarchique des chefs de service, vous développez ce nouveau projet en liens avec nos partenaires. A travers un accompagnement individuel et collectif, vous aurez pour mission de mettre en œuvre tous les moyens nécessaires au bien -être physique, psychique, matériel et moral des enfants accueillis. Avec l'équipe pluridisciplinaire, vous élaborez un diagnostic social et des hypothèses d'intervention pour chaque enfant afin de mettre en œuvre, suivre et évaluer un projet personnalisé co-construit. Vous développez des actions de soutien à la parentalité et contribuez à l'élaboration du projet de service. Une des premières étapes sera d'investir la maisonnée et de mettre en œuvre des médications éducatives correspondant aux besoins des enfants accueilli. Compétences et formation - Diplôme exigé en action sociale ou animation sociale : éducateur spécialisé, moniteur éducateur, AES, CESF ou BPJEPS - Connaissance de l'environnement et des différents acteurs en protection de l'enfance et/ou dans le secteur médico-social - Expérience en accompagnement d'enfants ayant besoin d'un suivi soutenu et d'une présence importante en raison de difficultés psychologiques, de troubles du comportement - Maîtrise des Techniques d'écoute et de relation à la personne - Maîtrise des techniques de médiation éducative - Esprit d'analyse et de synthèse - Rigueur / Esprit d'équipe / Aisance rédactionnelle - Permis B exigé - Attestation d'honorabilité requise - Horaires d'internat et travail un week-end sur deux Rémunération - Selon les conditions statutaires définies par la CCN du 15 mars 1966 - Congés trimestriels
LINKIAA, association de protection de l enfance, accueille et accompagne des enfants, des adolescents (0 à 21 ans) et leur famille sur l ensemble du département. Pour répondre à ses missions, Linkiaa est composé d un siège et de 4 pôles multi-activités (Hébergements Collectifs, Individuels, Services d Accueil Familial, d Interventions Educatives à Domicile ).
- Préparation des commandes : o Étiquetage o Pickin o Mise en carton et palettisation - Suivi des commandes et transporteur et rangement - Participation à la mise en bouteille - Interventions ponctuelles sur les travaux de vigne PROFIL RECHERCHE : - Formation non requise, une première expérience dans un poste similaire est souhaitée - Maîtrise des transpalettes et chariot serait un plus QUALITÉS & COMPÉTENCES REQUISES : - Bonne organisation et réactivité - Capacité à porter des charges (jusqu'à 20 kg) et à suivre la cadence imposée par le poste - À l'aise avec les outils informatiques (connaissance du Pack Office) - Travail en équipe et polyvalence LES + DE LA MISSION : - Entreprise à taille humaine qui se donne les moyens de réussir - Poste polyvalent avec potentielle évolution - Rémunération attractive selon expérience
Le poste : PROMAN VALLET recherche pour un de ses clients, un préparateur de commandes saison estivale sur Vertou H/F à temps partiel Au sein d'un distributeur de produits de santé, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la préparation des commandes afin de mettre à disposition du service livraison une commande conforme à la demande du client dans le respect de nos obligations légales et de qualité. - Assurer le rangement et participer à l'optimisation de la disponibilité des produits - Vérifier les réserves et réapprovisionner le picking. - Détecter et retirer les produits périmés et/ou abîmés, signaler et rectifier les erreurs constatées (inversion de référence... - S'assurer et gérer la propreté de son secteur : cartons, blisters... - Préparer le secteur froid avant la vacation en respectant les règles : temporisation des sticks, respect des emballages froids en fonction de la température extérieure (pour le personnel affecté au secteur froid) - Préparer les commandes selon les règles des secteurs dynamiques, froids, stupéfiants, emballages d'origine, et autres : bon produit, bonne quantité - Appliquer les consignes de contrôle : préparation au PDA boîte à boîte, changement de lot au PDA, signalement des rectifications de quantité - Vérifier les commandes préparées. Analyser et Rectifier les erreurs identifiées. Poste à pourvoir sur Août temps partiel environ 12h à 15h/semaine Horaires : 10h/13h30 et 16h30/20h45 selon les jours + tous les samedis matins du mois d'août 10h/13h30 pas de congés possible en Août sur la rentrée ce poste peut continuer pour 1 à 2 soirs/semaine + samedi matin Salaire : 13€26 + 10% IFM et 10% congés payés Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des outils de préparation de commandes (scanners, chariots, etc.) - Connaissance des procédures de gestion des stocks - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Gestion des priorités et des délais - Respect des normes de sécurité et des procédures internes Qualités professionnelles : - Dynamique et efficace - Sens du détail et rigueur dans le travail - Méthodique et ponctuel - Bon esprit d'équipe et sens de l'écoute Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un préparateur de commandes H/F, idéalement avec une première expérience dans ce domaine. Vous êtes dynamique, efficace et doté d'un bon sens pratique, ce qui vous permet de gérer les priorités. Votre rigueur et votre souci du détail sont essentiels pour fournir un travail de qualité. Méthodique et ponctuel, vous respectez les délais impartis. L'esprit d'équipe et le sens de l'écoute sont des qualités indispensables pour réussir dans cette fonction. Lieu non desservi par les transports en commun. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Malle Aux Trésors, c'est bien plus qu'un job : c'est une mission passionnante au cœur de la mode responsable ! En intégrant notre équipe, vous rejoindrez un concept innovant de corners de mode seconde main dans la grande distribution. Nous redonnons vie aux vêtements tout en offrant une expérience unique à nos clients ! Votre rôle : bichonner les vêtements avant leur implantation ! En tant qu'agent/agente logistique vous serez en charge de : - Réceptionner la marchandise - Préparer les vêtements pour la mise en rayon (mise en cintre, étiquetage, pose d'antivol) - Mettre en colis, palettiser et expédier les envois - Créer les malles pour l'évènementiel - Aider à la mise en place des pop-ups si cela vous intéresse ! Ce que nous recherchons : votre rigueur et votre motivation ! - Un réel intérêt pour la mode durable. - Le goût du travail en équipe - Le sens de la rigueur et de l'efficacité - Une appétence pour la gestion logistique et le mouvement Envoyez nous vite votre candidature et embarquez dans une mission qui a du sens.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
La Société TS EXPRESS AQUITAINE, spécialiser dans la livraison et monteurs de Meubles, Travail souvent en équipe de 2 Poste à pourvoir à Vertou 44 - Zone de livraison Nantes 44 et renne 35 Type d'emploi : Temps plein, CDI Expérience : Débutant accepter Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
TSEXPRESS est une société de livraison et installation de mobilier pour les entreprises et les particuliers partout en france. Avec l appui de ses plates-formes régionales, tsexpress apporte des solutions personnalisées à chaque client.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Rejoignez une entreprise dynamique et gourmande ! Vous souhaitez intégrer une entreprise locale, pleine de saveurs et de gourmandises ? Maison DV, spécialiste du cadeau touristique gourmand depuis 30 ans, recherche un agent logistique polyvalent (F/H), en CDD . Leader sur le marché, DV France c'est plus de 2500 points de vente en France et à l'étranger. Vous souhaitez nous rejoindre dans l'aventure ? Vous êtes donc prêt(e) à en savoir un peu plus. Pour quelle équipe recrute-t-on ? Rattaché/e à la responsable logistique, vous êtes attendu/e dès que possible, pour une durée de 5 mois. Toujours ok ? Vos missions : Au sein de nos locaux Vertaviens, vos principales missions seront la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises. Vous serez amené à utiliser des équipements de manutention. La vérification de la conformité des produits reçus et expédiés fait partie de vos responsabilités, tout comme le maintien de la propreté et de l'organisation de l'espace de travail. Une bonne gestion des stocks et une capacité à travailler efficacement en équipe sont essentielles pour réussir dans ce poste. - Chargement et déchargement des camions - Préparation commandes - Edition BL - Expédition et édition du bon transport - Réception de marchandise ,physiquement et informatiquement - Contrôle qualité et quantité - Magasinage - Abord de ligne (prépa OF) - Suivi des stocks Chez nous c'est votre personnalité qui fera la différence : - Doté/e d'une envie de bien faire avant tout, vous avez à cœur de déployer votre énergie à la réussite de vos missions - Vous savez prendre des initiatives avec autonomie, tout en appréciant le travail collaboratif - Vous êtes ponctuel Votre profil ? - Vous avez connaissance des outils mis à dispositions (ordinateur, chariot élévateur, transpalette, pads, etc.) - Vous êtes proactif/ve, débrouillard/e, organisé/e et rigoureux/se - Vous avez une première expérience sur un poste et un environnement similaire - Vous êtes titulaires des CACES 1B - 3 - 5 Les + chez Société DV ? - Une équipe pleine d'énergie, convaincue qu'on travaille mieux dans la bonne humeur - Un objectif ambitieux et plein de sens : permettre à un maximum de personnes de s'épanouir au travail Le déroulement des entretiens ? - Vous échangez avec nos RH : Julie ou Mélanie - Vous rencontrez la responsable logistique : Catherine - Et on revient très rapidement vers vous ! Séduit(e) ? La partie peut commencer !
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Vertou un magasinier F/H.Sous la responsabilité du responsable d'entrepôt, vos missions seront : - la préparation des commandes - le chargement pour les clients - le déchargement des camions - stockage de la marchandise - le rangement des dépôts Poste : - 35h - Amplitude horaire 8h00-17h00 - Poste basé à Vertou - Salaire selon le profil Conditions : - être titulaire des caces 1, 3 et 5Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions * Réception des bons de commandes clients * Réalisation de devis et factures * Commandes matériel fournisseur * Planification des chantiers avec le responsable technique * Réalisation des déclarations préalables auprès des mairies * Gestion de la partie administrative commerciale et de la relation client (Suivi des dossiers, Gestion des SAV.) * Demande de Consuel * Classement des factures dans le logiciel * Suivi des règlements Notre Futur(e) Assistant(e) Administratif(ve) en Alternance H/F * Vous êtes en formation dans le domaine de l'administration, de la gestion ou d'un domaine similaire. * Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (logiciels de bureautique, gestion de bases de données, etc.). * Vous possédez de solides compétences en organisation et en gestion du temps. * Vous avez un excellent relationnel et un sens aigu du service client. * Vous êtes rigoureux(se), méthodique et doté(e) d'un esprit d'analyse. * Vous avez un bon niveau de communication écrite et orale. * Vous êtes capable de travailler en autonomie. Modalités : Contrat d'alternance de 12 mois. Rémunération : Selon convention d'apprentissage. Pour plus d'informations, n'hésite pas à visiter notre site internet
Nous recherchons une personne (H/F) pour assister une personne âgée et handicapée dans ses activités quotidiennes. Missions : Effectuer les courses nécessaires. Préparer les repas. Assurer le ménage de la chambre à coucher. Assister la personne lors de ses sorties en fauteuil roulant. Aider à la prise des repas. Assister dans la toilette quotidienne et l'habillement. Conditions : Horaires de travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire variable (ponctuellement le samedi). Expérience requise de 6 mois dans un poste similaire. Maîtrise parfaite de l'arménien indispensable. Si vous êtes une personne attentionnée, rigoureuse et que vous souhaitez apporter votre soutien à une personne en situation de dépendance, nous vous invitons à postuler.
La fromagerie bleue cherche super collaboratrice ou collaborateur pour renforcer son équipe. Vos missions : Conseiller les clients dans leur choix de fromages et épicerie. Découper et emballer les produits Mettre les produits en rayon - Suivre et appliquer les procédures de traçabilité des produits - Suivre les procédures d'hygiène - Réaliser des plateaux festifs Poste évolutif pour collaborateur-trice voulant s'impliquer. Profil recherché : - Avoir de l'expérience en conseil client/vente (1 mois minimum) et une appétence pour les produits vendus - Avoir un bon contact clientèle - Etre débrouillard-e et créatif-ve - Savoir rendre la monnaie Formation assurée en interne et par la Fédération des Fromagers de France Ambiance de travail : La patronne semble avoir bon caractère. le travail en autonomie et responsabilisant est privilégié. Le plus .On s'adapte à vos contraintes personnelles ( sans nuire aux exigences du poste et à la qualité du service). Conditions de travail : - 1 week-end par mois de libre + mercredi après-midi (sauf en période forte de septembre à janvier) - 2 jours de repos consécutifs par semaine (sauf la semaine où le week-end est libéré) - Jours d'ouverture : du mardi au dimanche matin Salaire selon profil.
Notre établissement IME de Vallet accompagne une soixantaine de jeunes présentant des déficiences intellectuelles avec troubles associés, dont les Troubles du Neuro Développement (TND) en externat et en internat. Les jeunes sont âgés de 0 à 20 ans. L'accompagnement est individualisé en fonction de l'âge, du développement, des capacités, des compétences de chaque jeune. Il peut avoir lieu dans ou hors les murs de l'établissement. Le maitre de maison (H/F) intervient seul sur une annexe dans le centre de Vallet. Il prend en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des usagers : repas, linge, gestion du budget et économat. Il participe à l'accompagnement des personnes accueillies, en lien avec les équipes éducatives. Organisation et la gestion de la vie quotidienne : - Elaboration des menus en choisissant une alimentation équilibrée, en respectant les régimes spécifiques - Courses - Confection des repas = 15 repas le soir Entretien et rangement : - Nettoyage des locaux - Nettoyage des parties communes - Nettoyage des chambres, - Ramassage de la vaisselle, - Nettoyage sol avec franges
Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute : un(e) Agent(e) des services hospitaliers (ASH) en poste partagé sur ses 2 hôpitaux de jour/CMP du Loroux-Bottereau et de Gorges (Pédopsychiatrie) à 100 %, à compter du 25 Aout 2025, en CDD de 3 mois renouvelable. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES - Participer aux prestations hôtelières et assurer l'entretien des locaux et du matériel de ménage en appliquant les protocoles en vigueur - Organiser et ajuster son travail en fonction des activités de la structure (variabilité des horaires de consultations et des activités thérapeutiques) - Veiller à l'état du bâtiment et du matériel Activités principales du poste : - Assurer l'entretien et la désinfection des pièces communes et des sanitaires, - Entretien des pièces techniques et annexes - Assurer le nettoyage et/ou la désinfection des chariots et des appareils ménagers - Veiller à une utilisation rationnelle des produits et des matériels - Assurer l'évacuation des déchets - Informer le cadre des travaux de réparation à effectuer - Assurer l'entretien et/ou la gestion du linge au sein de la structure Fonction hôtelière : - Assurer le nettoyage approfondi de la cuisine et de la salle à manger - Assurer la gestion des stocks des produits d'entretien - Assurer la commande des repas Activités afférentes à ses fonctions : - Participer à certaines réunions de l'unité et du service - Participer à des actions de formation nécessaires à la mise à jour de ses connaissances - Possibilité de participer à des groupes de travail dans le cadre de la rédaction de protocoles et de l'évaluation des prestations COMPETENCES ET SAVOIR ETRE Sens de la rigueur et de l'organisation Discrétion professionnelle Travail en équipe RELATIONS PROFESSIONNELLES - Liaisons hiérarchiques : l'agent des services hospitaliers est placé sous la responsabilité directe du cadre de santé de proximité auquel il est rattaché, en lien avec le cadre supérieur de santé et le directeur du service de soins infirmiers. - Liaisons fonctionnelles : l'équipe soignante, les différents services de l'établissement : cuisine, services techniques et logistiques, lingerie EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE - CAP, BEP et équivalents / Pas de domaine souhaité - Expérience et/ou stages en psychiatrie souhaitée SPECIFICITES LIEES AU POSTE Horaires : 6H20-14H00 du lundi au vendredi AVANTAGES Prise en charge des titres de transports à hauteur de 75 % Forfait mobilités durables Accès aux prestations et actions du CGOS (billetterie et loisirs, vacances, avantages conso, prestations sociales.) Adhésion possible à l'Amicale des Hospitaliers Nantais Rémunération : Selon les grilles de la fonction publique hospitalière + prime Ségur + variables d'activités (dimanches et JF.)
CENTRE HOSPITALIER GEORGES DAUMEZON 55 rue Georges Clemenceau BP 34216 44342 BOUGUENAIS CEDEX drh@ch-gdaumezon.fr
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysager, située sur le secteur de St Julien de Concelles, un conducteur de pelle. Missions : Conduite de pelle 5T dans le cadre de la préparation du terrain pour l'aménagement paysager. à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en conduite de pelle 5T. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Les CACES A + AIPR et CACES F ainsi que le permis EB sont un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysager, située sur le secteur de St Julien de Concelles, un ouvrier paysagiste qualifié en création. Missions : Vous possédez une expertise variée dans tous les aspects de la création paysagère, incluant la maçonnerie paysagère, le pavage, le dallage, la conception de massifs floraux, les plantations, la construction de terrasses en bois, la conduite d'engins, et bien d'autres encore. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive, à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Les CACES A + AIPR et CACES F ainsi que le permis EB sont un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur du Loroux Bottereau, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive, à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
MISSIONS SUR LE TERRITOIRE DE HAUTE GOULAINE : Tous les Mercredis sur le temps scolaire et les vacances scolaires + 4h de temps de préparation/réunion sur la semaine Participation Manifestations annuelles MISSIONS ANIMATION ACCUEIL DE LOISIRS : Référent d'un projet d'animation sur l'année Être en relation avec les enfants 3 à 12 ans Animer et organiser la vie quotidienne Animer et organiser des activités de loisirs Participer aux tâches de la vie collective(rangement/ménage/vaisselle) Travailler dans une équipe d'adultes Assurer la sécurité physique et physiologique des enfants et des jeunes Taches Organiser(prévoir/préparer) des temps d'animation Animer(mener/susciter) des temps d'animation Analyser et évaluer son action Participer de manière active aux réunions d'équipe Etre en capacité : De construire, de conduire et d'évaluer un projet d'animation en relation avec d'autres animateurs De construire, de conduire et d'évaluer un projet d'animation s'insérant dans le projet pédagogique global du centre De repérer et prendre en compte l'état physique et psychologique de l'enfant ou du jeune De motiver et dynamiser De faire vivre des projets initiés par les enfants et les jeunes
Notre client, basée en région nantaise et spécialisée dans le développement et la commercialisation d'implants chirurgicaux d'ostéosynthèse. Pour renforcer ses équipes, il recrute un opérateur de fabrication additive (F/H).Rattaché(e) au responsable de production, vos missions seront les suivantes: - Réaliser la 1er maintenance de niveau 1 sur l'imprimante 3D - Vérifier l'intégrité des pièces de l'imprimante 3D - Alerter en cas de problèmes sur l'imprimante - Alerter en cas de diminution des stocks essentiels au bon déroulement du post process (poudre plastique, poudre titane, sachets de conditionnement, forêts de reprise, gaz, moyens de contrôle médias). - Maintenir un atelier propre et rangé - Avertir les équipes en cas de maintenance prolongée d'une imprimante - Réaliser le microbillage, tribofinition, finition (perçages, ébavurages) des pièces. - Raliser le contrôle des pièces. Expérience en industrie obligatoire en tant qu'opérateur(trice) sur machine. Manuel, rigueur, dynamisme et respect des consignes. Port de charge : max 10 kg ponctuellement tous les jours. Poste debout toute la journée. Taux horaire : 1809EUR soit 11.93EUR/h + tickets restaurants. Horaire : 9h à 12h30 et 14h à 17h30Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, basée en région nantaise et spécialisée dans le développement et la commercialisation d'implants chirurgicaux d'ostéosynthèse. Pour renforcer ses équipes, il recrute un opérateur régleur traitement de surface et marquage laser (F/H).Rattaché(e) au responsable de production, vos missions seront les suivantes: - Effectuer le chargement/déchargement des produits sur la ligne STS, et lancer en production ; - Effectuer les mesures et contrôles liés à la ligne STS ; - Assurer la maintenance niveau 1 et effectuer les vidanges des bains de la ligne STS ; - Effectuer le chargement/déchargement des produits à marquer laser, et lancer en production ; - Créer ou modifier un programme de marquage en s'appuyant sur le plan de marquage, mettre à jour la documentation associée et faire évoluer le versionning des programmes de marquage. Expérience en industrie sur des postes type opérateur avec un peu de mécanique ou d'opérations techniques. Rigueur, Dynamisme, Dextérité, respect des consignes . Maitrise de l'outil informatique. Taux horaire : SMIC + tickets restaurants Horaire : 8h 12h30 et 13h30 16hVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de Haute-Goulaine, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
Le restaurant est un espace de plaisir pour nos clients. Intégrer l'équipe de serveurs, c'est proposer un accueil personnalisé et souriant pour un excellent niveau de satisfaction client. Vous participez à la préparation et aux opérations de remise en état de la salle du restaurant. Vous gérez l'accueil et l'accompagnement du client, la prise de commande et le service, avec convivialité et sourire. Vous savez conseiller le client dans ses choix. Vous réalisez les encaissements. Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Le Bar/Brasserie "Le Champi" se trouve dans la galerie commerciale d'Hyper U Vallet. Nous vous proposons un CDI temps complet à 35h/semaine avec les avantages suivants : - Ouvert de 9h à 20h - Service restauration seulement le midi - 1 jour de repos par semaine en plus du dimanche. - Travail en journée continue (pas de coupure) - Avantage en nature repas (pris sur place) -Salaire selon profil
Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création et projets d'activités Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Interlocuteurs Responsable d'équipement et équipe de coordination/direction Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors.) Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants.) Niveau de qualification ou diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS
Ifac, avec sa mascotte Chabullon, est un nouvel opérateur de gestion de crèches. Notre modèle associatif et non lucratif permet de nous concentrer pour des accueils bienveillant, individualisé, inclusif et éducatif au seul bénéfice des enfants. Le lien avec les parents et les acteurs des territoires sont aussi essentiels pour l'équilibre et la sérénité de chacun. Enfin, nos crèches Chabullon s'appuient sur les centres de formation Ifac pour faciliter l'accès à la qualification mais aussi à de la formation continue. Mission Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la crèche, l'auxiliaire de puériculture assure la prise en charge des enfants, accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et effectue des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur développement et à leur bien- être. Activités principales - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif et un soutien à la parentalité ; - Prodiguer les soins quotidiens d'hygiène des enfants accueillis ; - Organiser les activités en fonction de l'âge des enfants, du moment de la journée et du projet pédagogique, participer à des ateliers extérieurs (ludothèque, bibliothèque, .) ; - Développer et favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants ; - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques ; - Echanger et transmettre à l'équipe et aux parents les informations concernant les enfants pour assurer un suivi ; - Participer à l'élaboration du projet pédagogique, réfléchir en équipe sur les principes de travail et adhérer aux valeurs éducatives de l'équipe ; - Promouvoir la santé physique et psychique des enfants accueillis ; Qualités requises - Être organisé ; - Faire preuve de discrétion ; - Être patiente ; - Savoir travailler en équipe ; Interlocuteurs Parents Equipe pluridisciplinaire Niveau de qualification ou diplôme Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) Passerelles d'évolution Interne : Educateur de jeunes enfants via l'obtention du diplôme Externe : Aide médico-psychologique, aide-soignant, auxiliaire de vie, infirmière
L'Institut de Formation, d'Animation et de Conseil est une association nationale à but non-lucratif, à vocation éducative, sociale et territoriale. L'Ifac se situe parmi les acteurs majeurs de l'éducation populaire, avec une vision pratique dans la réponse aux besoins des personnes, de la petite enfance au troisième âge. Son réseau national agit, avec ses adhérents et ses usagers, dans les champs de l'animation socioculturelle, de l'enfance, de la jeunesse, de la citoyenneté...
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur du Loroux Bottereau, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de Haute-Goulaine, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
Faites partie d'une entreprise qui crée un quotidien meilleur pour des millions de personnes à travers le monde. Rejoignez une équipe dynamique, guidée par l'esprit de service, d'équipe et de progrès. Embarquez pour une carrière qui a du sens avec nous ! Votre mission : Rejoignez une équipe à Saint Julien de Concelles au sein d'une cuisine centrale et préparez 2500 repas en liaison froide destinés à des établissements de santé, en apportant soin et attention à une cuisine de qualité. Votre rôle : - Créer des repas savoureux avec des produits locaux et de qualité. - Travailler en équipe pour offrir le meilleur service à nos convives. - Garantir la traçabilité des produits et respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité. Notre proposition : Horaires structurés : 6h30-14h45 ou 7h30 - 15h45 avec 1h de pause (15 min le matin et 45 min le midi) ; 1 weekend sur 3 travaillé. Salaire mensuel : 1 837,38 € Bruts ; Prime de Week-end : 74,50 € Bruts.
Le poste : Votre agence PROMAN VALLET recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le bois lamellé collé, un OPERATEUR COLLAGE (H/F). Sous la responsabilité du chef de production, vous aurez pour missions, au sein d'une équipe de 5 personnes : - Ajustement de la forme du moule - Cintrage et collage des lamelles de bois sur moule - Pose de patins et boulonnage par l'utilisation d'outillage électroportatif (clé à choc et clé dynamométrique) - Nettoyage et entretien de l'atelier - Renfort au poste de taillage possible port de charges Formation en interne Poste à pourvoir de suite pour une longue mission Horaires en 2X8 : 6h-14h OU 7h30-16h selon période Taux horaire SMIC + prime panier 3.50€ (quand démarrage à 6h) Profil recherché : Vous aimez le travail manuel, précis et soigné. Idéalement, vous avez une expérience sur un poste similaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie alimentaire et basé à La Haie-Fouassière (44690), des Conducteurs de ligne h/f en CDI. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'industrie alimentaire, reconnue pour la qualité de ses produits et son engagement envers l'innovation. Travailler pour notre client, c'est rejoindre une équipe dynamique et passionnée, au sein d'une entreprise qui valorise le savoir-faire et le bien-être de ses employés. Votre rôle consiste à assurer le bon fonctionnement de la ligne de production, en veillant à la qualité des produits, au respect des normes de sécurité et d'hygiène, ainsi qu'à la productivité de la ligne. Vous serez en charge de la mise en route de la ligne, du réglage des machines, de la surveillance du processus de production, du contrôle qualité et de la résolution des problèmes techniques éventuels. Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en tant que Conducteur de ligne H/F dans le secteur de l'industrie alimentaire. - Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et réactif.ve. Vous avez le sens de l'équipe et savez gérer le stress. - Vous maîtrisez les équipements et les outils de production. - Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité et d'hygiène. - Vous avez des compétences en réglage et en maintenance des machines. En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que des RTT, des primes vacances, primes, des tickets restaurants, un 13ème mois et une indemnité kilométrique. Grille salariale dynamique . Le poste est à pourvoir dès que possible. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique et physique en agence, suivi d'un entretien chez notre client. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Aboutir Emploi, Agence d'emploi, recherche un Opérateur ensacheur H/F pour son client situé sur Haute Goulaine. Valorisez votre parcours en rejoignant notre client Votre mission : - Ensacher la production en sacs de 25kg ou big bag. - Prélever des échantillons pour s'assurer que le produit est conforme au cahier des charges. - Effectuer le suivi, les contrôles et enregistrements. - S'assurer que la machine d'ensachage fonctionne bien et réalimenter en fil de couture si nécessaire. - Ranger le matériel après utilisation. - Garder un environnement de travail propre pour éviter toute contamination ou intrusion de nuisibles. - Participer à la maintenance de premier niveau préventive et curative des équipements Horaires : 37,50H/semaine en 2x8 (3x8 très occasionnel) Lieu de travail : Haute Goulaine Type de contrat : intérim long Rémunération : 11.92 EUR + prime équipe 10% d'IFM + 10% d'ICP Certains éléments faciliteront votre intégration : - Avoir envie de travailler et de s'investir - Autonomie et réactivité Idéalement possèder le CACES 3 et 5 Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : * Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise * Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires * Progresser , évoluer , former et apprendre Présentez-vous à notre agence de Vallet. 4 route de Clisson 44330 - VALLET A très bientôt L'équipe Aboutir Emploi de Vallet
Vous êtes dynamique et aimez le contact client. Vous êtes rigoureux et efficace dans votre travail. Vous assurez les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique des clients qui viennent déposer leur véhicule. - Création et suivi des dossiers clients jusqu'à la remise des clés - Contact avec l'atelier pour le suivi des interventions. - Respect des procédures liées à la marque. - Savoir gérer les conflits en apportant satisfaction au client. Poste en alternance Rythme impératif : lundi/mardi à l'école et mercredi au vendredi en entreprise Horaire : 8h-12h - 14h-18h30
Rejoignez notre équipe à Saint Julien de Concelles au sein d'une cuisine centrale afin de préparer 2500 repas en liaison froide à destination d'établissements de santé, en apportant soin et attention à travers une cuisine de qualité. Votre rôle : -Créer des repas savoureux avec des produits locaux et de qualité -Travailler en équipe pour offrir le meilleur service à nos convives. -Garantir la traçabilité des produits et respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité - Par roulement, vous êtes amené(e) à réaliser les livraisons (permis B) NOTRE PROPOSITION : Pourquoi Sodexo ? Poste à pourvoir en CDI immédiatement ou selon vos disponibilités Horaires structurés : 6h30-14h45 ou 7h30 - 15h45 avec 1h de pause (15min le matin et 45 min le midi) ; 1 weekend sur 3 travaillé Salaire mensuel : 1 837,38 € Bruts ; Prime de Week-end : 74.5 € Bruts Avantages sociaux compétitifs : 13ème mois, CSE, mutuelle de base gratuite, RTT, congés pour événements familiaux (mariage, naissance, etc.) Carrière boostée grâce à nos opportunités d'évolution, de formation et de mobilité interne proches de chez vous Un environnement où votre créativité et vos idées sont encouragées pour améliorer nos services.
Nous sommes à la recherches d'une quinzaine de saisonniers pour la préparation de la saison du muguet 2026. Les postes sont les suivants : - DESHERBAGE : Désherber les parcelles de muguet - DEGRIFFAGE : Dégriffer les griffes de muguet - EMPOTAGE : Empoter les griffes préalablement dégriffé - CUEILLEURS : Assurer la cueillette du muguet dans les champs - OPÉRATEUR DE CALIBRAGE (POSTE SUR CHAÎNE) : Trier les brins de muguet en fonction de l'état d'avancement, des défauts constatés et de la taille des brins. - OPÉRATEURS DE BOUQUETTERIE (POSTE SUR CHAÎNE) : Faire des compositions sur commandes des clients - OPÉRATEUR DE CONDITIONNEMENT : Faire des compositions en pots en fonction commandes des clients
Producteur de Muguet
Le Multi-Accueil "les Rainettes" recherche un(e) employé(e) de crèche, pour compléter son équipe. CDD temps partiel (28h) à partir du 1er septembre 2025 Venez rejoindre notre équipe composée de 8 professionnelles. Notre crèche met l'accent sur le respect du rythme de l'enfant et la motricité libre. Les familles ont une place privilégiée : il leur est proposé 3 fois par an un café des rainettes sur une thématique mais aussi d'accompagner leur enfant lors des sorties (au potager chaque semaine durant la saison, vendanges, marché local). Le Multi-accueil est ouvert de 7h30 à 18h30 Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement, VOS PRINCIPALES MISSIONS seront : D' assurer un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés. De veiller à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. De participer à la réflexion éducative avec l'équipe. De collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique. Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Nous vous attendons ! Vous êtes titulaire du Diplôme suivant : DE Auxiliaire de puériculture Type d'emploi : Temps plein Du lundi au vendredi Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème mois CARACTERISTIQUES DU POSTE - poste à temps partiel ; - Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025 - Poste pouvant évoluant vers des missions de directrice adjointe Les candidatures sont à adresser uniquement par mail à : rh@mairie-lachapelleheulin.fr
A partir du 25/08, voire le 01/09, 35 postes de coupeurs H/F dont 20 avec la double compétence de porteurs de hottes. Vous travaillerez en équipe ! Poste à pourvoir pour une durée totale de 5 à 7 semaines de travail en fonction des besoins et quantités à récolter. - Domaine en Bio et Biodynamie de presque 36 ha. - Local équipé et mis à disposition pour les repas des jours travaillés - déjeuner uniquement - moyen de locomotion nécessaire car non desservi par les transports en commun. - Pas d'hébergement sur place mais possibilité d'emplacement pour une tente ou camping-car. Prévoir chaussures adéquates (baskets ET bottes de pluie) ainsi que des vêtements imperméables en cas de pluie. - Horaires journaliers (sous réserve de modification en fonction des besoins): 8h00-12h30/14h00-18h00 avec 30mn de pause réparties sur la journée. - Travail hebdomadaire: du lundi au vendredi avec possibilité de travailler le samedi (en fonction des besoins).
Domaine viticole au c?ur du Vignoble Nantais de presque 36 ha certifié ECOCERT, DEMETER et BIODYVIN.
Recherche cuisinier pour remplacement congés juillet-août et septembre. Située à Haute Goulaine (44), à proximité de Nantes, du grand centre commercial Pôle Sud, L'établissement accueille 79 résidents et propose également des ateliers thérapeutiques au sein d'un PASA de 14 places. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées. En qualité de Cuisinier(e), vous êtes indispensable au confort et au bien être des résidents en assurant la production quotidienne de la restauration - partie intégrante du projet d'établissement. Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous mettez à profit votre expertise technique et concevez les menus et les repas tout en restant vigilant aux spécificités des déclinaisons et régimes prescrits (notamment HP, textures modifiées). Vous veillez à l'hygiène alimentaire et à la maitrise des risques en appliquant la réglementation HACCP et du PMS. Vous collaborez à la gestion du stock, du budget et participez à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises livrées. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels.
LA LANDE SAINT MARTIN Maison de retraite de 79 résidents avec une unité protégée de 16 résidents et un PASA de 14 places. Ancien hôtel restaurant situé au c?ur du vignoble nantais avec de nombreux salons et bénéficiant d'un grand parc arboré.
Dans le cadre des formations en apprentissage, l'UFA Charles Péguy recrute à partir de septembre 2025 pour la section de Bac Pro SAPAT UN FORMATEUR OU UNE FORMATRICE Economie Sociale et Familiale Vous intervenez auprès d'un public d'apprentis en formation au niveau Bac Pro (1ère et Terminale) Vous devez justifier : - d'une expérience significative réussie dans l'enseignement ou la formation et avoir le goût de la transmission auprès de jeunes en formation professionnelle. - de l'obtention d'un diplôme ou titre de niveau 6 (Licence) minimum pour le niveau Bac Pro ou 7 (Master) Une expérience de formateur-trice en ESF et/ou une expérience professionnelle dans le secteur de la petite enfance ou de la personne âgée sera un plus. Le poste est basé à l'UFA Charles PEGUY à Gorges (44). Profil du poste En lien avec les attendus des référentiels du Bac Pro « SAPAT », vous assurez la formation des apprentis dans le domaine suivant : Enseignement professionnel Pôle Services Aux Personnes et Animation dans les Territoires - Economie Sociale et Familiale TOTAL : 9 heures hebdomadaires - 184 heures réparties sur 20 semaines A raison de 2 semaines par mois (selon calendrier d'alternance des apprentis) LUNDI H1 H2 H3 1ère et Terminale ESF Terminale ESF 1ère et Terminale ESF MERCREDI H3 H4 1ère et Terminale ESF 1ère et Terminale ESF VENDREDI H3 H6 H7 H8 1ère ESF 1ère et Terminale ESF 1ère et Terminale ESF 1ère et Terminale ESF Lien vers les référentiels de formation : https://chlorofil.fr/diplomes/secondaire/bac-pro/1re-tle/sapat Missions - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés (définition, contenu, objectifs, format pédagogique, bibliographie, ...) - Encadrer, animer les cours, les travaux dirigés et enseigner les connaissances aux apprentis en double-niveau - Evaluer les connaissances des apprentis et effectuer la correction des évaluations - Travailler en pluridisciplinarité avec les formateurs des blocs communs de compétences - Participer aux réunions, manifestations, événements en lien avec l'activité pédagogique de l'UFA Compétences attendues - Capacité à mettre en œuvre la pédagogie de l'alternance (relier la discipline aux situations professionnelles vécues par les apprentis) - Capacité d'adaptation et d'autonomie - Sens de la communication - Goût pour l'innovation pédagogique - Maitrise des outils bureautiques et des outils de formation à distance (Drive partagé par ex.) Contrat : prise de poste janvier 2025 - CDD ou contrat de prestation de services Rémunération : selon profil et expérience (convention collective du CNEAP) - rémunération incluant : - les heures de face-à-face pédagogique - les temps de préparation des cours, seul(e) et en pluri avec autres formateurs), les réunions pédagogiques, les CCF et la préparation aux examens (épreuves blanches) CONTACT : Florence HOMMET - responsable UFA/CFC - Tél : 02 40 54 48 00 - e-mail :florence.hommet@charles-peguy.net ___________________________________________________________________________ Le programme ESF Le Bac Pro SAPAT (Services aux Personnes et Animation des Territoires) est un diplôme professionnel qui forme des jeunes à intervenir dans des secteurs comme l'aide à la personne, le secteur social, médico-social, ou encore l'animation et le développement des territoires. 1. Objectif de la Formation Le formateur en Bac Pro SAPAT accompagne les élèves dans leur préparation aux différents métiers du médico-social. Ce rôle se concentre sur le soutien, l'accompagnement et l'animation auprès de personnes (enfants, adultes, personnes âgées ou handicapées). 2. Compétences La formation couvre les champs de compétences suivants : - Accompagnement : l'apprenti aide les personnes à surmonter des obstacles quotidiens, à accéder à leurs droits et à s'intégrer socialement. - Gestion de la vie quotidienne : L'accompagnement dans les gestes qu
Vous êtes sensible au monde du végétal et appréciez particulièrement les légumes. Vous avez envie de rejoindre une entreprise soucieuse de développer une agriculture responsable et durable, notamment à travers ses gammes Bio Venez nous rejoindre et devenez Ouvrier de Fabrication (H/F) CDD, pour : -Assurer au quotidien l'alimentation des chaines de production, -Effectuer du tri et parage pour le conditionnement de nos sachets de salade prêts à l'emploi Entreprise basée à Saint-Julien-de-Concelles (20 min de Nantes). Poste de nuit : 21h -5 h Froid entre 4 et 6°C Primes d'activité, primes d'équipe, ticket restaurant et 13ème mois sous condition d'ancienneté. Venez relever un nouveau challenge au sein d'une équipe bienveillante qui vous accompagnera à acquérir les compétences nécessaires pour ce poste. Si vous souhaitez évoluer au sein de cette équipe, des postes sont disponibles ; nous vous accompagnerons alors, afin de vous confier des tâches avec plus de responsabilité (flashage des lots en production : traçabilité ...)
postes en 2*8 à pourvoir Vous êtes sensible au monde du végétal et appréciez particulièrement les légumes. Vous avez envie de rejoindre une entreprise soucieuse de développer une agriculture responsable et durable, notamment à travers ses gammes Bio Venez nous rejoindre et devenez Ouvrier de Fabrication (H/F) CDD, pour : -Assurer au quotidien l'alimentation des chaines de production, -Effectuer du tri et parage pour le conditionnement de nos sachets de salade prêts à l'emploi Entreprise basée à Saint-Julien-de-Concelles (20 min de Nantes). Poste en 2*8 : 5h-13h / 13h-21h du lundi au vendredi. Froid entre 4 et 6°C Primes d'activité, primes d'équipe, ticket restaurant et 13ème mois sous condition d'ancienneté. Venez relever un nouveau challenge au sein d'une équipe bienveillante qui vous accompagnera à acquérir les compétences nécessaires pour ce poste. Si vous souhaitez évoluer au sein de cette équipe, des postes sont disponibles ; nous vous accompagnerons alors, afin de vous confier des tâches avec plus de responsabilité (flashage des lots en production : traçabilité ...)
Pour son multi accueil situé à La Chapelle Heulin, la société LES PIRATES HEULINOIS recherche dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée un/une Auxiliaire de Puériculture à temps plein 35h par semaine . La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au vendredi. DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE
Vos missions : - Chargement de la ligne - Manutention Approvisionnement - Participer à la conduite de machine - Poste à pourvoir du lundi au vendredi Horaires : Lundi au jeudi : 6H30-12H30 / 13H-15H + Vendredi 7H-12H30 Nous recherchons des profils avec une première expérience réussie dans la production et plus spécifiquement sur machine (minimum 1 an). Une formation (CAP, BEP ou équivalent) est souhaitée. Le candidat en charge de la mission devra être soucieux d'apporter de la qualité à sa production. Il devra aussi savoir travailler en équipe, faire preuve de rigueur et d'observation.
Vous êtes dynamique et aimez le contact client. Vous êtes rigoureux et efficace dans votre travail. Vous avez une expérience significative dans le domaine de la relation client et maitrisez l'outil informatique. Une expérience dans le domaine automobile sur un poste similaire serait un plus. Vous assurez les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique des clients qui viennent déposer leur véhicule. - Création et suivi des dossiers clients jusqu'à la remise des clés - Contact avec l'atelier pour le suivi des interventions. - Respect des procédures liées à la marque. - Savoir gérer les conflits en apportant satisfaction au client. Poste 25.5 heures semaine Travail le mercredi, jeudi et vendredi Horaire : 8h-12h - 14h-18h30 Rémunération : selon expérience CDI à temps partiel
Rejoins une coopérative engagée au service des artisans ! Au sein de notre équipe Logistique, tu participes activement à la préparation des produits en bois destinés à nos artisans-adhérents. Ton rôle est essentiel pour garantir un service de qualité, dans le respect des valeurs de solidarité et de professionnalisme qui font la force de notre coopérative. Tes missions : - Rassembler les produits bois à partir des bons de préparation - Conditionner les commandes dans des contenants adaptés (colis, cartons, palettes...) - Contrôler la conformité et la qualité des produits - Sur-emballer les commandes et les positionner en zone de chargement - Réapprovisionner les zones de stockage - Nettoyer et organiser les espaces de travail Ce que nous attendons de toi : - Un vrai sens du service et de la qualité - La capacité de porter des charges lourdes (manutention de bois) - De la rigueur, de l'autonomie et un bon esprit d'équipe - Une capacité à travailler en intérieur comme en extérieur - Etre titulaire des CACES 3 & 5 ou avoir de l'expérience dans l'utilisation des chariots Pourquoi nous rejoindre ? - Une ambiance conviviale et solidaire - Un engagement collectif au service des artisans - Un environnement de travail stimulant, au contact d'un matériau noble : le bois - Une équipe motivée avec qui partager ton dynamisme et ta bonne humeur
En tant que conducteur.trice de transport scolaire, vous serez en charge d'assurer l'acheminement des élèves de leur point de montée jusqu'à leur établissement scolaire durant les périodes scolaires et bien sûr, leur retour. Vous travaillerez le matin et en fin de journée uniquement durant les périodes scolaires. Vous serez de fait disponible durant toutes les vacances scolaires ! Vous travaillez sur le secteur le plus près de chez vous. Secteurs concernés: Vigneux-de-bretagne / Fay de Bretagne /Blain / Nort sur erdre / Saint Marc du désert / Carquefou / Orvault Si vous n'avez pas le permis D ? Pas de panique, vous pouvez sous certaines conditions bénéficier d'une formation intégralement financée par France Travail. Il suffit simplement d'être inscrit à France Travail pour en bénéficier. Sachez que nous proposons de vous former grâce à nos centres de formations partenaires (sous certaines conditions elle pourra être totalement financée). Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à vous rapprocher de votre conseiller France Travail ou à nous contacter. En fonction de vos disponibilités, et de votre projet de vie professionnelle, vous pourrez évoluer sur un poste à temps complet. Votre Profil : Au minimum vous devez être titulaire du permis B Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire : 13,37€/h + ancienneté - 4 primes mensuelles, prime annuelle, 13ème mois après un an d'ancienneté - Une équipe à l'écoute !
L'accueil de loisirs associatif (mercredi vacances) et l'accueil périscolaire municipal (matin-midi-soir), sont à la recherche d'animateur.rice pour compléter leur équipe de la rentrée scolaire. Vous êtes motivé(e), dynamique et envie d'intégrer une équipe d'animation qui met en avant les projets d'animateurs ? Ce poste est fait pour vous ! Missions principales : Vous aurez pour mission de mettre en œuvre des animations variées (petits et grands jeux, manuelles, artistiques,...), en accord avec le projet pédagogique et le projet éducatif. Votre rôle principal consistera à encadrer un groupe de mineurs âgés de 3 à 12 ans, en veillant à leur sécurité et en favorisant le respect des règles de vie sociale. Vous serez le/la garant(e) du bien-être de chacun et de la création d'un environnement stimulant et bienveillant. Nous recherchons un.e animateur.rice, titulaire du Bafa ou équivalent, appréciant le travail en équipe et ayant un véritable engagement dans une action éducative. En nous rejoignant, vous allez pouvoir créer des souvenirs inoubliables avec les enfants tout en développement vos compétences. Les petits plus : - Prime de fin d'année - Adhésion COS 44 - Un pôle enfance récent implanté dans un cadre agréable - Accueil de loisirs en plein air sur 3 semaines en juillet sur Pont Caffino - 3 séjours de 3 ou 5 jours au mois de juillet - Sorties ou temps forts en lien avec les projets - Temps forts famille
Vous êtes passionné par le transport et souhaitez contribuer au bien-être des jeunes ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Conducteur Routier de Voyageurs ! Vous allez intégrer une entreprise engagée dans le transport scolaire, offrant un service de qualité aux familles et aux établissements. Nous croyons en la formation et au développement de nos collaborateurs. Nous vous offrons : - un Contrat de professionnalisation : Une opportunité unique d'acquérir des compétences tout en travaillant ! - une Formation financée: Le financement de votre formation pour obtenir le permis D est pris en charge par le GEIQ dès le démarrage de votre contrat. - Un emploi à 20 heures par semaine, idéal pour concilier vie professionnelle et personnelle. - Des horaires découpés adaptés au transport scolaire, vous permettant de travailler dans un environnement stimulant. Vos missions : - Assurer le transport des élèves en toute sécurité. - Garantir un service de qualité et un accueil chaleureux. - Respecter les horaires et les itinéraires définis. Votre profil : - + de 21 ans - Motivé(e) et dynamique, avec un bon sens de l'organisation. - Sens du service et capacité à travailler en équipe. - Aucun besoin d'expérience préalable, nous vous formons ! Rejoignez-nous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire partie d'une équipe engagée, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Groupement d'Employeur pour l'Insertion et la Qualification
ANIMATEURS (H/F) accueil de loisirs, périscolaire, temps du midi 2 Postes à pourvoir du 29 août 2025 - CDD de 12 mois Missions Sous l'autorité des responsables ALSH, l'agent sera chargé de : - Accueillir l'enfant et sa famille - Accompagner l'enfant toute au long de sa journée à l'accueil de loisirs suivant son rythme - En lien avec le projet pédagogique, proposer et mettre en place différentes activités selon l'âge de l'enfant - Veiller à la sécurité morale physique et affective des enfants - Mettre en œuvre le Projet Pédagogique - Appliquer la règlementation en vigueur - Participer aux temps de réunions Profil souhaité : - Diplômes reconnus par la DDCS - Maîtrise de la règlementation relative à l'Accueil Collectif des Mineurs et des techniques d'animation - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Sens de l'observation, écoute, patience, dynamisme et discrétion - Sens des responsabilités, esprit d'initiative, autonomie, qualités relationnelles vis-à-vis des enfants, des familles et de l'équipe de travail - Expérience dans un poste similaire souhaitée Conditions d'emploi - Répartition du temps de travail ( 17h30 annualisé) : Horaires temps du midi : 11h55-13h30 Horaires APS : 16h05-18h Horaires ALSH vacances : journée de 9h45 comprise entre 7h20 et 19H Adresser lettre de candidature et CV à Monsieur le Maire
ANIMATEURS (H/F) accueil de loisirs, périscolaire, temps du midi 2 Postes à pourvoir du 29 août 2025 - CDD de 12 mois Missions Sous l'autorité des responsables ALSH, l'agent sera chargé de : - Accueillir l'enfant et sa famille - Accompagner l'enfant toute au long de sa journée à l'accueil de loisirs suivant son rythme - En lien avec le projet pédagogique, proposer et mettre en place différentes activités selon l'âge de l'enfant - Veiller à la sécurité morale physique et affective des enfants - Mettre en œuvre le Projet Pédagogique - Appliquer la règlementation en vigueur - Participer aux temps de réunions Profil souhaité : - Diplômes reconnus par la DDCS - Maîtrise de la règlementation relative à l'Accueil Collectif des Mineurs et des techniques d'animation - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Sens de l'observation, écoute, patience, dynamisme et discrétion - Sens des responsabilités, esprit d'initiative, autonomie, qualités relationnelles vis-à-vis des enfants, des familles et de l'équipe de travail - Expérience dans un poste similaire souhaitée Conditions d'emploi - Répartition du temps de travail ( 24h annualisé) : Horaires APS : 8h-8h45 / 16h05-18h15 Horaires temps du midi : 11h55-13h30 Horaires ALSH mercredi et/ou vacances selon planning : journée de 9h comprise entre 7h20 et 19H Adresser lettre de candidature et CV à Monsieur le Maire
La Résidence Théophile Bretonnière, association à but non lucratif, située à Saint Julien de Concelles est un lieu de vie de 84 résidents. Vous serez accueilli au sein d'une équipe dynamique où l'entraide prédomine. Nous recherchons un/une agent hôtelier(ère) en CDI à 87%. Vos missions seront les suivantes : - l'accompagnement des résidents en salle à manger - la distribution des plateaux en chambre - le service en salle à manger - le ménage et l'entretien des locaux et espaces privatifs - aide en cuisine Venez nous rejoindre! Convention collective 51 Salaire : à partir de 1830 euros brut/mois 1 we sur 3 travaillé
Devenez conducteur(trice) de car scolaire près de chez vous! Des postes sont à pourvoir en CDI temps plein, temps partiel et une formation est ouverte aux personne en reconversion : Après une formation au titre professionnel de conducteur(trice) de cars scolaire, vous serez embauché(e) en CDI pour effectuer du transport scolaire. Vous devez impérativement être âgé(e) d'au moins 21 ans et posséder le permis B voiture en cours de validité. Les horaires sont en coupure : prise de poste tôt le matin pour emmener les enfants à l'école et en fin de journée pour les ramener chez eux. Si vous êtes intéressé, venez nous rencontrer mardi 13 mai autour d'un petit déjeuner. Une présentation de l'entreprise et des postes sera faite. Pour vous inscrire, suivez le lien ci-dessous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/425933
La Famille Lieubeau, Vignerons Indépendants en Agriculture Biologique dans le Muscadet recherche un ouvrier viticole tractoriste polyvalent, expérimenté ou débutant. Le domaine, situé à Château-Thébaud à 15 minutes de Nantes, travaille en Agriculture Biologique. L'ensemble de la production est vendue en direct en France et dans plus de 30 pays dans le monde. Nous produisons une gamme large de vins blancs, rouges et rosés, des Muscadet et Crus communaux du Muscadet. Nous sommes une équipe de 15 personnes, partageant un bon esprit collectif, le goût de l'initiative et la précision dans le travail au service de la qualité de nos vins. Au sein de l'équipe vigne, sous la responsabilité du responsable vignoble, doté d'expérience, de rigueur, d'un bon relationnel et esprit d'initiative, vous participez aux travaux viticoles au tracteur : travail du sol, protection phytosanitaire, plantations, vendanges, rognages, réparations. Le domaine dispose d'un parc matériel très récent et investit régulièrement. Intégré à notre équipe vigne, vous participez également à la taille, travaux en vert et êtes en mesure de gérer une équipe de saisonniers. Bac+2 ou équivalent Agriculture production végétale. Mensuel 2000,00 à 2 500,00€ Brut /12 mois pour 37,5h/semaine primes incluses selon expérience.
Domaine viticole familial de 65ha situé à Château-Thébaud au Sud de Nantes dans le vignoble du Muscadet. Notre vignoble est conduit en agriculture biologique. Toute la commercialisation est faite en bouteilles en France et à l'étranger.
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de Vertou, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive, à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
À propos du poste Sous la responsabilité du Directeur des Achats, et en binôme avec un acheteur, vous participerez activement à la gestion opérationnelle et stratégique de la chaîne : Missions principales : - Analyse et calcul des besoins : anticiper les besoins en approvisionnement en lien avec les commerciaux et le CRC. - Suivi des commandes fournisseurs : assurer le bon déroulement des commandes, des délais et des livraisons. - Suivi des stocks & gestion des risques de rupture : contribuer à l'optimisation des niveaux de stock. - Planification des livraisons : collaborer avec les équipes réception et transport pour garantir la disponibilité des produits dans les temps. - Participation à l'amélioration continue des processus logistiques et de la mise en place de l'automatisation des propositions de commandes, de la mise en place de l'EDI commande et de la gestion de la base de données. - Participation aux négociations fournisseurs et contractualisation des accords commerciaux.
Suite au départ en formation pour une période restante de 4 mois d' une professionnelle de l'équipe, la micro-crèche Le Reigne des Bambins recherche un-e colaboratrice-teur jusque décembre 2025. Vous êtes titulaire du CAP AEPE ou avez 5 ans d' expérience en tant qu' assistant(e) maternel(le), (également poste ouvert aux auxiliaires de puériculture, salaire en conséquence). Le respect du rythme de l'enfant, et l'éveil à la nature vous tiennent à cœur? n' hésitez pas à nous rejoindre accompagné de votre dynamisme, esprit d' équipe et créativité ! Salaire selon diplôme et expérience - tickets restaurant - Planning en 4 jours et demi - agent d' entretien présent le soir La micro-crèche n' est pas desservie par les transports en commun Vous pouvez nous adressez vos CV et lettres de motivation. au plaisir de faire votre connaissance
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat de Nuit F/H. A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - Une prime en lien avec le chiffre d'affaires - Réponse à des appels d'offres spécifiques (exemple : Festival Helfest) - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - Une prime en lien avec le chiffre d'affaires - Réponse à des appels d'offres spécifiques (exemple : Festival Helfest) - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
En tant que conducteur.trice de transport scolaire, vous serez en charge d'assurer l'acheminement des élèves de leur point de montée jusqu'à leur établissement scolaire durant les périodes scolaires et bien sûr, leur retour. Vous travaillerez le matin et en fin de journée uniquement durant les périodes scolaires. Vous serez de fait disponible durant toutes les vacances scolaires ! Vous travaillez sur le secteur le plus près de chez vous. Secteurs concernés: Vigneux-de-bretagne / Fay de Bretagne /Blain / Nort sur erdre / Saint Marc du désert / Carquefou / Orvault Si vous n'avez pas le permis D ? Pas de panique, vous pouvez sous certaines conditions bénéficier d'une formation intégralement financée par France Travail. Il suffit simplement d'être inscrit à France Travail pour en bénéficier. Sachez que nous proposons de vous former grâce à nos centres de formations partenaires (sous certaines conditions elle pourra être totalement financée). Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à vous rapprocher de votre conseiller France Travail ou à nous contacter. En fonction de vos disponibilités, et de votre projet de vie professionnelle, vous pourrez évoluer sur un poste à temps complet. Votre Profil : Au minimum vous devez être titulaire du permis B Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire : 13,37€/h + ancienneté - 4 primes mensuelles, prime annuelle, 13ème mois - Une équipe à l'écoute !
Responsable de secteur H/F Vous avez du talent ? Vous recherchez une société dynamique, avec des valeurs humaines fortes dans un secteur en pleine croissance ? Rejoignez notre entreprise ! APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus d'une centaine d'agences succursales et franchisées, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Nous recherchons notre responsable de secteur pour notre nouvelle agence. Rémunération : à partir de 14€/h Primes trimestrielles Poste évolutif Mission : . Promouvoir la marque auprès des prescripteurs dédiés et des institutions pour générer la demande client . Réaliser les rendez-vous auprès des prospects et/ou clients pour évaluer la demande de ces derniers et proposer les services de la société . Assurer les actions RH tenant au recrutement, à l'intégration du salarié, à la gestion administrative du salarié, à la gestion des plannings, à la mise en place et au suivi de la prestation, à la fidélisation et à la satisfaction des intervenants à domicile ; . Veiller à la coordination entre les besoins commerciaux et les besoins RH ; . Assurer la mise en place et le suivi de la prestation auprès du client ; Profil : . Maitrise des techniques de vente et RH . Maitrise des outils bureautiques . Parfaite connaissance du secteur d'activité . Organisation et rigueur . Bonnes qualités relationnelles et diplomatie . Sens de l'écoute et disponibilités . Anticiper, être réactif Qualification : Justifier au minimum d'une qualification de niveau 5 inscrit au RNCP dans les secteurs sanitaires, médico-social ou social ou d'une expérience de 1 an dans le secteur en tant qu'encadrant de structure.
Engagée depuis sa création, APEF, participe activement au bien-vieillir à domicile des personnes fragiles et au bien-être des familles. Avec notre large offre de services, nous apportons un panel d'activités répondant aux besoins de chacune et chacun.
Crèche inter-entreprises, la crèche Na ! Vertou 1 recrute un Auxiliaire de Puériculture H/F. Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI. Amplitude horaires: 7h30 à 19h30 du lundi au vendredi. Le poste Rôle phare dans l'accueil des enfants, vous assurez leur bien-être et leur sécurité au quotidien : changes, accompagnement à l'endormissement, accompagnement au repas. Vous savez observer, repérer et répondre aux besoins des enfants en leur proposant un rythme adapté. En collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants, vous proposez des temps d'éveils et de jeux adaptés aux différents moments de la journée, en lien avec le projet pédagogique de la structure. En tant qu' Auxiliaire Puériculture H/F vous êtes également l'interlocuteur privilégié sur les questions sanitaires et médicales. Profil Recherché Expérience en structure petite enfance recommandée Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
NA ! CRECHES sont des crèches inter-entreprises bilingues offrant 12 à 47 places selon les structures, d accueil régulier, occasionnel et d urgence, du lundi au vendredi. Plusieurs projets au sein des établissements sont en cours : la communication gestuelle associée à la parole, la médiation animale, l éveil musical, le self au cours du déjeuner et un jardin pour les enfants que l on investit hiver comme été.
A partir de septembre 2025 le bistrot d'jean recherche une personne En tant qu'employé(e) polyvalent(e), vous serez amené(e) à intervenir sur différentes tâches au sein de l'établissement : -Accueil et service des clients - Mise en place cuisine - Plonge - Encaissement - Entretien de la salle et cuisine - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Dynamique, motivé(e) et sérieux(se) - Sens du service et bon relationnel - Capacité à travailler en équipe Une première expérience en restauration obligatoire Nous offrons : Un cadre de travail agréable et une équipe dynamique Des horaires fixes 9h/16h30 du lundi au vendredi Le restaurant n'est pas accessible en transports en commun.
Les Chantiers d'Arnaud, entreprise spécialisée dans la rénovation intérieure, recherche un Ouvrier Polyvalent maîtrisant les différents corps d'états intérieurs (plomberie, électricité, peinture, pose de revêtements, carrelage, etc.) pour renforcer son équipe. Vos missions : Réaliser des travaux diversifiés sur les chantiers de rénovation intérieure Intervenir sur la plomberie, l'électricité, la peinture, la pose de sols, le carrelage, la faïence etc. Travailler en équipe pour assurer la bonne réalisation des projets dans le respect des délais et des normes de qualité Profil recherché : Expérience confirmée dans les corps d'états intérieurs, avec une bonne polyvalence ( minimum 2/3 ans d'expérience en rénovation intérieure TCE) Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe Capacité à s'adapter à des tâches variées Permis de conduire exigé Nous offrons : Plan d'épargne d'entreprise. Chèques cadeaux offerts lors d'événements ( Noël) Chèques vacances offerts chaque été pour profiter de vos congés Prime annuelle versée en décembre Paniers repas Indémnités de trajets Véhicule mis à disposition Conditions du poste : Type de contrat : CDI - Temps plein 35h Rémunération : À déterminer en fonction de l'expérience et des compétences. Lieu de travail : Vertou et chantiers situés à Nantes et aux alentours. Vendredis non travaillés ( 35 heures du lundi au jeudi) Si vous êtes passionné par votre métier et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, rejoignez-nous !
Dans tous les corps d états secondaires, nous maîtrisons les techniques et savoirs faire pour vos différents projets : refaire une cuisine ou une salle de bain, aménager un comble, rafraîchir des peintures, rajeunir un parquet ou rénover entièrement un logement. Nous réalisons : Des chantiers de rénovation complète Chez des particuliers Pour des logements de petites et moyennes surfaces Situés à Nantes et les communes limitrophes Sud-Loire
Nous recherchons un enseignant / une enseignante de la conduite pour intégrer notre équipe. Vous dispenserez des cours de conduite à des élèves, suivi de leur formation intégralement jusqu'à l'épreuve pratique. Nous sommes situés dans le sud de Nantes. Le lieu de rdv pour les élèves se fait à l'agence (pas de prise à domicile). Vous aurez également la possibilité de dispenser des cours en salle si vous le souhaitez. Vous disposerez du véhicule pour vos trajets travail/domicile.
LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de la Maintenance Technique et Environnement. Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise spécialisée dans les métiers de l'Environnement, un(e) électromécanicien(ne). Le poste Rattaché au responsable de service, vous veillez au bon fonctionnement, à la qualité et la sécurité des installations de traitement et de pompage. - Dépannage électromécanique sur Poste de relevage et ventilation mécanique collective - Changement de pièces (sondes, flotteurs, tableaux électriques, pompes, etc.) - Maintenances des organes électromécaniques - Visite de chantier pour établissement de devis - Etablissement de devis - L'activité implique des déplacements réguliers sur le département Profil recherché Vous disposez d'un diplôme en électromécanique et d'une expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste similaire. De nature curieux, vous avez un bon esprit d'équipe et le sens du service. Le permis B est nécessaire.
Nous sommes une entreprise innovante en solutions d'électrotechnique, nous nous démarquons par notre engagement envers l'innovation, la qualité et le respect de l'environnement avec pour objectif de satisfaire nos clients et de contribuer à un avenir plus durable. Votre mission : Assurer la maintenance préventive et curative des convoyeurs : - Diagnostiquer et réparer les pannes électriques et mécaniques. - Réaliser des interventions préventives. - Pose et dépose de convoyeur - Collaborer avec les équipes pour optimiser les installations. - La société intervient sur tout le Grand Ouest, environ 3 heures autour de Nantes, ce qui implique des déplacements quotidiens et des découchers. Profil recherché : - Autonome, rigoureux(se) et esprit d'équipe. - Une personne manuelle ayant une attirance pour la mécanique industrielle - Ce poste implique des tâches physiques, telles que se pencher fréquemment, travailler à proximité du sol, ainsi qu'une capacité à se déplacer aisément dans des espaces réduits pour intervenir sur les convoyeurs télescopiques et effectuer des contrôles des installations. - Des connaissances en électrotechnique seraient un atout, mais ne sont pas obligatoires. - Le poste nécessite une bonne compréhension de la langue française pour assurer les interventions et respecter les règles de sécurité chez nos clients. Ce que nous offrons : - Environnement de travail stimulant - Formation continue - Forfait mobile pris en charge - Prime de déplacement et d'hébergement - Vous bénéficiez de la possibilité de rentrer chez vous avec le véhicule d'intervention. - Mutuelle Vous aimez bricoler, vous êtes mécanicien automobile ou industriel et vous cherchez à vous reconvertir ? Le métier d'électrotechnicien est ouvert à tous et nous formons en interne, quelles que soient vos compétences actuelles ! Confiance et souplesse dans l'organisation de travail sont les maîtres mots de notre entreprise.
Domaine viticole familial situé à GORGES travaillant uniquement en vendanges manuelles, recrute 30 coupeurs H/F pour la récolte 2025 sur 3-4 semaines à compter du 8 septembre. Vous êtes en capacité d'assurer la réalisation de travaux physiques en extérieur sur 3-4 semaines. Vous serez en charge de la coupe du raisin. Première expérience des vendanges souhaitée. Vous avez un moyen de locomotion pour accéder au domaine. Horaires de travail : 08h-12h30 et 14h-17h00 Contactez-nous au 0240361079 ou via duret.famille@wanadoo.fr !
NOTRE GROUPE Né en 1914, le Groupe Hautier, basé à La Rochelle, est reconnu en tant que spécialiste du transport routier de marchandises comme de la logistique. Composé de 7 agences d'exploitation réparties dans toute la France, le Groupe compte 1 000 collaborateurs. Caractérisés par notre esprit familial et plébiscités pour la qualité de nos services, nous abordons notre second centenaire avec le dynamisme d'une entreprise innovante, ambitieuse et résolument tournée vers le progrès. LE POSTE Nous recrutons dans notre entreprise BRELET TRANSPORTS un(e) Mécanicien(e) poids lourd pour l'agence basée à St Julien de Concelles, sur un périmètre de 200 collaborateurs. VOTRE MISSION (SI VOUS L' ACCEPTEZ !) : En tant que Mécanicien(e) poids lourd, vous assurez la maintenance du parc de véhicules, tant sur le plan préventif que curatif : Assurer l'entretien et les réparations des véhicules de l'entreprise en effectuant des travaux mécanique, électricité,., ainsi que les travaux confiés au service Atelier. Travailler sous le contrôle du Chef d'Atelier PL et respecter les procédures et instructions prévues dans notre Système de Management par la Qualité. Respecter très scrupuleusement les consignes de sécurité, notamment en matière de dégazage pour les véhicules de matières dangereuses. Alerter le Chef d'Atelier PL dés que vous détectez, au cours d'une intervention quelconque, une anomalie, lui rendre compte de l'état d'avancement de ses travaux et des difficultés rencontrées. Assurer les dépannages sur route pendant et en dehors des horaires d'ouverture de l'atelier. Effectuer des interventions ponctuelles sur nos bases complémentaires Utiliser les outils informatiques mis à votre disposition. Assurer des astreintes téléphoniques. NOUS VOUS PROPOSONS CDI à pourvoir dès que possible. Basé à St Julien de Concelles. Rémunération : à partir de 2 376,00€ par mois Jours travaillés : du lundi au vendredi. Le site n'étant pas accessible, vous devez posséder votre propre moyen de locomotion pour vous rendre sur site. VOUS, LE/LA CANDIDAT(E) IDÉAL(E) Une expérience d'au moins 1 an en mécanique (dont mécanique PL) ou un diplôme en mécanique PL. Vous faites preuve de débrouillardise, de rigueur et de sens du service. Cette offre est faite pour vous ? N'attendez plus et envoyez votre candidature !
Le groupe Brelet-Gazeau, PME spécialisées dans le transport routier de marchandises, national et international, recherche un/une Gestionnaire paie - Assistant RH pour son siège social situé à Saint-Julien-de-Concelles (périphérie Nantes Est). Intégrez l'organisation d'un groupe de 240 personnes avec la réactivité d'une équipe à taille humaine.
L'agence Adecco recrute pour Mondial Relay, leader dans le domaine de la logistique, situé à Le Loroux-Bottereau (44430), des Agents de Quai (H/F) en CDI intérimaire. Mondial Relay est reconnu pour ses solutions de livraison fiables et efficaces, et en rejoignant cette entreprise, vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, propice au développement de vos compétences et à la contribution à la croissance de l'entreprise. En tant qu'Agent de Quai (H/F), vous occuperez un rôle clé dans le succès de l'entreprise. Vos missions incluront : - Réceptionner la marchandise et contrôler le déchargement avec rigueur. - Scanner les colis selon leur mode de livraison et leur destination tout en veillant à la traçabilité des marchandises. - Trier les colis et garantir leur envoi vers la bonne destination. - Lire et rédiger les documents de transport nécessaires. - Réaliser des palettes conformes aux normes établies. - Traiter et orienter les retours selon les procédures définies. - Identifier et isoler les colis incomplets dans la zone dédiée. - Organiser le quai conformément aux consignes du Responsable de Quai. - Rendre compte régulièrement de votre activité et signaler toute anomalie à votre hiérarchie. Profil recherché : - Expérience : Aucune expérience requise - Niveau d'études : Non spécifié Pour réussir dans ce poste, vous devez faire preuve de rigueur, de réactivité et d'esprit d'équipe. Votre organisation et votre polyvalence seront également des atouts essentiels. Compétences comportementales : - Rigueur - Réactivité - Esprit d'équipe - Organisation - Polyvalence Compétences techniques : - Maîtrise des engins de manutention - Connaissance des règles de sécurité - Capacité à charger et décharger des marchandises En rejoignant l'équipe de MONDIAL RELAY, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels qu'un salaire fixe de 12,09 euros brut par an. Vous aurez également l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et de développer vos compétences professionnelles. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour TRANSPORTS BRODU, spécialisé dans le domaine de l'entreprise de transport hors du commun qui se démarque par son approche innovante et écologique et basé à LE LOROUX BOTTEREAU (44430), 1 Conducteur Transport en Commun (h/f) en CDI. TRANSPORTS BRODU est une entreprise de transport hors du commun qui se démarque par son approche innovante et écologique. Ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de leurs employés. En tant que Conducteurs Transport en Commun (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assurer le transport en commun dans le respect des règles de sécurité sur le secteur du vignoble Nantais et d'Ancenis - Garantir le confort et la satisfaction des passagers - Effectuer l'entretien de premier niveau des véhicules - Respecter les horaires et les itinéraires établis - Être le garant de l'image de l'entreprise auprès des usagers Profil : Nous recherchons des personnes dynamiques, fiables, dotées d'un sens des responsabilités et d'une grande capacité d'adaptation. Le sens du service et une excellente communication sont des atouts essentiels pour ce poste. Compétences comportementales : - Communication - Fiabilité - Sens des responsabilités - Capacité d'adaptation - Sens du service Compétences techniques : - Conduite de véhicules lourds - Maîtrise des règles de sécurité routière - Entretien et maintenance des véhicules - Gestion du temps et des itinéraires - Service à la clientèle En rejoignant TRANSPORTS BRODU, vous bénéficierez de primes attractives ainsi que d'un panier repas. Le contrat commencera dès que possible. Vous serez amené à travailler à temps plein ou à temps partiel. Le mercredi, votre après-midi sera libre, sans travail le week-end. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, tout en contribuant au bien-être des usagers ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein d'un site client industriel, vous serez en charge de: L'assemblage et du montage : Assembler des pièces et des sous-ensembles mécaniques selon les plans et les spécifications techniques, en respectant les tolérances et les standards de qualité. L'Ajustement et Réglage : Ajuster et régler les ensembles mécaniques pour garantir leur bon fonctionnement et leur conformité aux exigences techniques. Et l'installation sur Site : Participer à l'installation et à la mise en service des équipements sur les sites industriels de nos clients, en collaboration avec les autres membres de l'équipe technique.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons des vendangeurs H/F pour la prochaine saison des vendanges sur Monnières. Date de début : aux alentours du 25/08, pour une durée de 2 à 3 semaines. Lieu : Monnières (44690) Missions : - Récolte manuelle du raisin. - Port de seaux et participation au nettoyage en fin de journée si besoin. - Travail en extérieur, en équipe, dans le respect des consignes de sécurité. Conditions : CDD saisonnier. Possibilité de camping sur site (sanitaires et douches non mixtes mis à disposition). Mise à disposition d'un espace avec micro-onde pour le déjeuner Horaire : 8H-12H30 / 14H-17H Profil recherché : Motivation et ponctualité. Capacité à travailler en extérieur et en équipe. Aucune expérience exigée, débutants bienvenus. Etre véhiculé Pour postuler : Envoyez vos coordonnées et disponibilités par mail
Recrutement et mise à disposition de personnel saisonnier agricole.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN VALLET recrute un opérateur intégration et test en électronique H/F. Au sein d'une PME d'une centaine de salariés située à Vallet, votre mission sera variée : intégration, mise de composants sur cartes électroniques test de cartes Ce poste peut se dérouler dans un environnement odorant, propre et clos, et requiert de la rigueur ainsi qu'une bonne dextérité. Le port de blouse est obligatoire. Rémunération : 11,92 €/heure Les horaires de travail sont de 8H à 12H et de 13H à 17H du lundi au jeudi , et de 8H à 11H le vendredi . Mission à pourvoir au 28/07 jusqu'à fin décembre (fermeture entreprise semaine 33) Profil recherché : Compétences requises : - Expérience préalable en milieu industriel - Capacité à lire et interpréter des schémas ou plans techniques - Maîtrise des outils de production et de contrôle qualité - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en industrie - Aisance avec les machines de production automatisées Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail - Bonne concentration et respect des délais - Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe - Proactivité et capacité d'adaptation - Esprit d'analyse et de résolution de problèmes Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un opérateur de production H/F ayant une première expérience en industrie. Le candidat doit être capable de lire un schéma ou un plan technique, tout en faisant preuve de rigueur, de concentration et de minutie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'un d'habitat inclusif à destination d'adultes en situation de handicap psy . Vous assurez l'accompagnement individuel à domicile des habitants pour les soutenir autour de la quotidienneté et l'organisation du cadre de vie : aide à l'entretien du logement, du linge, établir une liste de courses, aider à faire les courses, préparer un repas. Accompagner l'autonomie : Accompagner l'habitant à faire seul, faire à ses côtés, faire ensemble, montrer, expliquer, le laisser essayer, tester, se tromper. Vous assurez l'accompagnement de la dynamique collective au travers du projet de vie sociale et partagée des habitants, et aux côtés de l'animatrice de vie sociale et partagée. Vous facilitez la convivialité et le vivre ensemble. Publics : adultes en situation de handicap psy Compétences professionnelles requises : connaissance du handicap Qualités personnelles recherchées : Bonne communication et capacité à créer la relation de confiance Capacité organisationnelle, Prise de recul, autonomie, initiative, Capacité d'écoute, qualité relationnelle, Compétences à accompagner la personne sur le plan individuel et compétences à accompagner la dynamique de groupe à travers des activités, des sorties, des ateliers, des animations pour le groupe. Contrat(s) : CDI temps de travail = négociable Date de début : Dès que possible Date de fin : CDI avec intervention en soirée ( en roulement dans l'équipe ) Complétude du temps de travail en habitat inclusif avec des missions d'accompagnement en domicile ordinaire auprès de personnes âgées et personnes en situation de handicap Lettre de motivation obligatoire
entreprise AIDE A DOMICILE NANTES - INTERVENTIONS A DOMICILE AUPRÈS DE FAMILLES AVEC ENFANTS, PERSONNES ÂGÉES ET OU HANDICAPÉES.
Tu gères les tickets GLPI comme un pro, tu restes zen face aux bugs, et tu sais dompter un Windows capricieux ? Viens prendre part à la structuration de notre équipe IT au sein d'une entreprise conviviale. Ici, tu es au cœur de l'action : support niveau 1 & 2, déploiement, dépannage, et bonne humeur au quotidien ! Au sein de la Holding de service du groupe, tu seras l'interlocuteur privilégié des utilisateurs sur leur utilisation des outils et solutions informatiques mises en œuvre au sein du groupe. Tu assureras le diagnostic, le suivi et la résolution des incidents. Objectifs du poste - Etablir le diagnostic et assurer la résolution des incidents. - Recueillir et analyser les demandes de matériels et/ou logiciels. - Accompagner les utilisateurs à l'utilisation du matériel et des logiciels lorsque nécessaire. - Assister les commandes informatiques et la logistique sur l'ensemble des sites nationaux du groupe. - Assister à la bonne prise en main des équipements et transmettre les bonnes pratiques informatiques aux nouveaux collaborateurs. - Assister le déploiement des nouveaux outils et logiciels. - Coordonner l'intervention de fournisseurs externes. - Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures du système d'information et de la base de connaissances. - Être force de proposition pour l'optimisation du périmètre. - Participer aux autres activités du service. Compétences techniques - Administration de Windows (7, 10, 11, Server) et Linux (Debian) - Gestion des utilisateurs, groupes et droits d'accès (Windows Server et Azure AD) - Logiciels et outils informatiques collaboratifs (Office 365, TEAMS.). - Gestion de tickets (GLPI), prise en main à distance (TeamViewer, AnyDesk) - Maintenance matériel (Installation, configuration et dépannage de postes clients) - Configuration d'équipements réseau et diagnostic - Gestion de téléphonie mobile (administration d'un pôle de ligne) Compétences comportementales - Capacité à communiquer (oral et écrit) - Aptitude à la pédagogie - Capacité d'écoute - Esprit d'équipe et sens relationnel - Capacité à gérer les priorités - Grande rigueur et un sens de l'organisation - Savoir faire face à des situations d'urgence
Groupe Alternance, l'Ecole supérieure de l'alternance, regroupe près d'une cinquantaine de CFA (centres de formation d'apprentis) sur le territoire français qui mettent tout en œuvre afin de fournir le meilleur accompagnement pour leurs étudiants. Nos écoles proposent des formations de BAC à BAC+5 dans les domaines du commerce, de la vente, du management, du marketing, des ressources humaines et de l administratif, en alternance. Près de 10 000 étudiants nous font confiance chaque année.
Accueil téléphonique en 1ère ligne Enregistrer les commandes clients et suivant la procédure de l'entreprise Envoyer des accusés de réception des commandes chiffrées Informer par mail les clients des dates de livraison et décalage de livraison éventuel Archivage des dossiers de production Rédaction de courriers et mails divers Création de tableaux Excel suivant les besoins avantage: primes, tickets restaurant, mutuelle La prise de poste se fait à 8h le matin, travail 6h/ jours Poste à pourvoir de suite.
VEQ-acier est une entreprise de fabrication d'habillage de façade. Vous travaillerez en binôme avec le commercial itinérant. vous serez le trait d'union entre le client est le service production de notre entreprise. avoir une expérience dans la métallurgie serait un atout.
Mission : Assurer un enseignement artistique dans les spécialités Violoncelle et pratiques collectives permettant l'accès et le développement d'une pratique artistique autonome dans le cadre des orientations du projet d'établissement et du respect des schémas pédagogiques définis par le Ministère de la Culture : - Accompagner des élèves sur les lieux de diffusion (auditions, prestations et projets divers) - Evaluer les élèves en proposant des dispositifs et des situations différenciées et adaptées - Accompagner, orienter, conseiller les élèves dans leur parcours, leur pratique et leurs choix artistiques - Assurer l'information et la médiation auprès des familles sur la scolarité des élèves de la classe et le projet d'établissement - Assurer le suivi du parc instrumental en lien avec ses enseignements (état des lieux, besoins, locations.) - 11,5 heures de cours de violoncelle - répartis sur les 2 pôles - 3h de pratiques collectives Cordes Frottées - 1,5 heure de parcours découverte Le poste pourrait être scindé en deux : - 6,5 à 8h sur le Pôle Sèvre - Vallet (à minima sur 2 jours dont le lundi) - 8 à 9,5h sur le Pôle Loire - Divatte (à minima sur 2 jours dont le samedi) COMPETENCES / QUALITES REQUISES : Diplôme requis : DE spécialité Violoncelle, VAE en cours ou éventuellement DEM Savoir Faire : - Transmettre les patrimoines musicaux mais aussi être un pédagogue inventif et demeurer un enseignant en constante recherche. - Concevoir, appliquer et évaluer une progression pédagogique, l'adapter et l'ajuster en fonction des publics accueillis et des potentiels de chacun. - Mettre en oeuvre, conformément au projet d'établissement, une pédagogie de groupe et une pédagogie de projet - S'inscrire dans une démarche de recherche, d'innovation et de formation en lien avec les évolutions du métier, des publics, des pratiques pédagogiques et artistiques et des compétences nécessaires à la mise en œuvre du projet d'établissement. Savoir Etre : - Travailler en équipe et coopérer avec les divers partenaires du territoire - Être rigoureux-se, patient-e, organisé-e, ponctuel-le et autonome - Avoir le sens du service public CONDITIONS D'EXERCICE Relations Fonctionnelles Rattaché à la direction de l'école de musique, au sein du Pôle Animation du Territoire En interne : - Direction de l'école de musique - Equipe enseignante - Equipe administrative - Conseil Pédagogique En externe : - Elèves et Familles - Acteurs culturels locaux (structures, associations, musiciens amateurs, .) - Réseau des écoles de musique et conservatoire du département Horaires et Contraintes liées à l'emploi : - Horaires de travail en soirée et le week-end - Emploi du temps déterminé chaque année scolaire sur la base de 20h de face à face pédagogique pour un temps complet sur la période scolaire, auxquels s'ajoutent auditions, concerts d'élèves, projets, préparation, concertations, formations internes, ateliers collaboratifs internes CCSL - Présence occasionnelle hors horaires habituels pour accompagner les élèves (concerts / auditions / projets / master Class) - Participation aux réunions plénières - (environ 3 par an, en journée) Régime indemnitaire / CNAS Permis B indispensable Prise de poste au 1er Septembre 2025 Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter la direction de l'école de musique : Jérémie RAMSAK au 06 71 54 02 55 - j.ramsak@cc-sevreloire.fr ou Cécile JAROUSSEAU au 06 03 35 98 83 - c.jarousseau@ccsevreloire.fr Le jury de recrutement aura lieu la semaine du 25 aout 2025. Pour postuler, par mail : rh@cc-sevreloire.fr Lettre de motivation et CV à l'attention de Madame la Présidente de la Communauté de communes Sèvre et Loire - 1 place Charles de Gaulle 44330 VALLET au plus tard le 20 Aout 2025
Territoire situé en périphérie nantaise, la Communauté de communes Sèvre et Loire comprend près de 50 000 habitants, 11 communes, 280 agents. L organisation des services se déploie en 5 pôles (ressources, aménagement et attractivité du territoire, environnement et patrimoine, solidarités et familles, culture et sport), répartis sur divers sites sur l'ensemble du territoire.
Votre agence Adecco Onsite recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de menuiseries industrielles, des agents de fabrication (H/F), pour une prise de poste le 25 août 2025. Vous avez envie de travailler en équipe au sein d'une entreprise familiale ? Ce poste est fait pour vous! Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à : - Réaliser la découpe des éléments aluminium avec la machine et contrôler la qualité des éléments sortis, - Monter les éléments de menuiseries, - Réaliser la pose des éléments de quincaillerie sur les menuiseries (poignée, système d'ouverture, vis, etc.), - Poser le vitrage selon les modes opératoires enseignés, pose des parecloses Conditions du poste : - Horaires en régulière : 7h50 - 16h30 (1h de pause le midi) ou 2x8 : 5h - 13h / 13h - 21h - Du lundi au vendredi, occasionnellement le samedi matin - SMIC horaire + 10% d'indemnité de fin de contrat + 10% d'indemnité compensatrice de congés payés - Poste avec du port de charges lourdes - Poste à pourvoir sur du long terme Votre agence Adecco Onsite vous propose également : CSE, CDI Intérimaire, Compte Epargne Temps rémunérée à 6%, Mutuelle, FASTT (aide au logement, garde d'enfants, etc...). Vous avez également la possibilité de parrainer un membre de votre entourage et de remporter un chèque cadeau d'une valeur de 100 euros (règlement en agence). - Vous êtes reconnu.e pour votre âme de bricoleur. - Vous avez une première expérience dans l'industrie. - Vous aimez travailler en équipe en toute autonomie. - Vous êtes motivé.e et doté.e d'un excellent savoir-être. - Vous êtes disponible pour des missions de longue durée Le site n'est pas accessible en transports en commun. Vous vous reconnaissez dans ce portrait, votre profil nous intéresse ! N'attendez plus et cliquez sur "Je postule"
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la création d'emballage agro alimentaire et basé à La Haie-Fouassière (44690), en Intérim de 18 mois un Agent de production h/f. Votre rôle consiste à assurer la production et le conditionnement des produits alimentaires dans le respect des normes de qualité et de sécurité. Vous serez en charge du réglage des machines, du contrôle qualité et de la gestion des stocks. Vous travaillerez en équipe dans un environnement rapide et exigeant. Nous recherchons un candidat h/f si possible ayant une expérience d'au moins 6 mois dans le domaine de la production agro alimentaire. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et avez un bon esprit d'équipe. Votre polyvalence et votre réactivité seront des atouts pour réussir dans ce poste. Vous maîtrisez les procédures de contrôle qualité et vous avez une connaissance des normes de sécurité liées à la production, au conditionnement et au réglage des machines. - Organisation - Rigueur - Esprit d'équipe - Réactivité Maîtrise des procédures de contrôle qualité Connaissance des normes de sécurité liées à la production, au conditionnement et au réglage des machines En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que des tickets restaurants. SMIC + TICKETS RESTAURANT 8 € (4,80 € LVD + 3,20 € SALARIE) Le contrat est à pourvoir dès que possible en temps plein. HORAIRES 6H30 - 12H30 / 13H30-15H30 sauf le vendredi 6H30 - 12H30 Vous êtes prêt à rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Rejoignez notre client et participez à la production de produits alimentaires de qualité tout en bénéficiant d'un environnement de travail stimulant et d'opportunités de développement professionnel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Domaine viticole familial de 20ha sur la commune de MONNIERES (44690) , 100% en agriculture biologique, vendanges 100% Manuelles "Recherche des vendangeurs (H/F) et des porteurs (H/F)." - Contrat à durée déterminée (CDD) pour une durée d'environ 3 semaines. - Début des missions prévu entre fin août et début septembre, débutants acceptés. Rémunération au SMIC horaire, avec 10% de congés payés, sur une base de 35 heures par semaine Salle équipée (micro-onde et frigo) mise à disposition pour déjeuner. Stationnement Camping-Car + Camion possible Repas non fourni Merci de téléphoner au 06 83 38 00 29 pour plus de renseignements. Domaine Julien BRAUD, Apolline et Julien BRAUD, 11 RUE DES MOULINS, 44690 MONNIERES
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois * Salaire : 1 828€ Brut Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux
Actual recrute pour son client situé à VALLET un(e) Opérateur Finition (h/f). Ce poste au sein d'une société spécialisée dans la création de charpente bois sur mesure s'adresse à des professionnels exigeants. En tant qu'Opérateur Finition, vous serez chargé(e) des finitions, de la lecture de plans, de l'utilisation de machines spécifiques et de la gestion du pont roulant. Le Caces pont roulant représente un atout pour ce poste. Nous recherchons un profil rigoureux, passionné par le travail du bois et capable de travailler en autonomie. N'hésitez plus, postulez dès maintenant pour rejoindre cette entreprise dynamique ! Nous recherchons un Opérateur finition (h/f) ayant les spécificités suivantes : - Une première expérience réussie dans le domaine du bois. - Compétences techniques : Maîtrise des techniques de finition telles que ponçage, peinture et vernissage. - Rigueur et précision : Capacité à travailler avec rigueur et précision pour garantir la qualité des produits finis. - Autonomie : Aptitude à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les délais impartis. - Sens de l'organisation : Capacité à organiser son travail de manière efficace pour optimiser la production.
Dans le cadre des vendanges 2025, le domaine de 3.20 ha en Agriculture Biologique, recherche son équipe de vendangeurs : 10 postes sont à pourvoir : motivés, rigoureux, avec l'envie de travailler en équipe, vous aurez la tâche de récolter les raisins qui seront vinifiés naturellement à la cave. Disponibilité à partir de la semaine 36 (date à préciser aux alentours du 5 septembre 2025), pour une dizaine de jours. Collation et déjeuner offert. Possibilité de planter une tente ou de garer un camion dans le jardin. Accès au logement pour la douche et l'électricité.
Domaine viticole en agriculture biologique créée en 2019, 4 cépages sont cultivés dans le respect du végétal, du sol et de l'humain sur 3 ha 20. La Folle blanche, le Melon de Bourgogne, le Gamay et le Cabernet franc sont récoltés à la main et vinifiés naturellement à la cave par le vigneron. Petit domaine à taille humaine et paysanne qui cherche plus la qualité que la quantité.
Pour la saison des vendanges 2025, nous recherchons à compléter notre équipe (coupeurs et porteurs). Roulement possible entre les porteurs et les coupeurs. Contrat saisonnier du 27 août au 17 septembre environ. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur un rythme de 40 heures hebdomadaires, soit 8 heures par jour. 35 heures + heures supplémentaires. Une prime sera attribuée aux personnes qui effectueront la totalité des vendanges. Pas d'hébergement possible sur place.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation de cadres et dirigeants, recherche pour son client, un Responsable commercial h/F en CDI à La Haie-Fouassière. Rattaché(e) à la Direction des agences locales et en lien étroit avec la Direction Commerciale Régionale, vous aurez pour mission principale de piloter la stratégie commerciale et de développer le chiffre d'affaires du département. Vos missions principales :. - Définir, déployer et animer la stratégie commerciale sur votre périmètre ; - Développer les ventes auprès des grands donneurs d'ordres, notamment dans les secteurs de l'immobilier, du tertiaire, de l'industrie, des collectivités et des particuliers ; - Gérer et fidéliser un portefeuille de clients grands comptes ; - Identifier les opportunités de développement commercial et participer à la conception de nouvelles offres ; - Animer les synergies avec les autres entités du groupe ; - Piloter et animer une équipe commerciale de 5 personnes : recrutement, formation, montée en compétences, accompagnement ; - Définir des objectifs, structurer les process et suivre les indicateurs de performance (KPI) ; - Mettre en œuvre une politique de fidélisation de la clientèle ; - Assurer une veille commerciale active et surveiller les évolutions du marché et de la concurrence. Formation supérieure en commerce/gestion (Bac+3 à Bac+5) ; Expérience confirmée (minimum 7 ans) dans une fonction similaire, avec une forte orientation développement commercial ; Très bonne connaissance du territoire de la Loire-Atlantique et excellent ancrage local ; Goût prononcé pour le terrain, le réseau et la prospection grands comptes ; Leadership, sens de l'organisation, esprit d'équipe et excellentes capacités relationnelles ; Pédagogue, capable de fédérer et motiver une équipe commerciale autour d'objectifs ambitieux. Conditions et avantages : CDI à pourvoir rapidement Statut cadre Voiture de fonction (déplacements à prévoir sur la Loire-Atlantique) Rémunération attractive : fixe selon profil + variable Avantages entreprise : CSE, etc
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Pour compléter notre équipe, Nous recherchons des vendangeurs ou vendangeuses, confirmés ou débutants, motivés pour une durée de 3 semaines, à partir de fin août, sous réserve des conditions climatiques. A Monnières en Loire Atlantique , nous sommes en agriculture biologique Salle de repos et terrain disponibles , logement possible , salaire smic
La Commune de Gorges est située dans le Département de la Loire-Atlantique, sur la Sèvre nantaise, à quatre kilomètres au nord-ouest de Clisson et vingt kilomètres au sud-est de Nantes. La commune compte 5 211 habitants (d'après le recensement légal de 2020) pour une superficie de 1 576 hectares. (Dont 600 ha de vignes). Elle offre un cadre de vie agréable en s'appuyant sur ses atouts en matière d'enseignement primaire, secondaire, professionnel, technologique et supérieur, d'infrastructures de transports (gare ferroviaire), d'équipements culturels et sportifs, de santé (pôle santé), de commerces de proximité et de vitalité associative. Le pôle enfance accueille jusqu'à 160 enfants en accueil périscolaire, environ 100 enfants en accueil de loisirs et 450 enfants sur le temps de la pause méridienne qui sera déclarée en Accueil Collectif de Mineurs au 1er janvier 2026. Vous êtes motivé(e) et avez envie d'intégrer une équipe d'animation dynamique et bienveillante, nous vous attendons ! Vos missions sur le temps d'accueil périscolaire et de loisirs : - Accueillir les enfants et les familles - Accompagner les enfants au petit déjeuner et goûter - Participer et animer le quotidien de la structure en lien avec le projet pédagogique - Participer aux différentes réunions d'équipe - Assurer la sécurité des enfants - Proposer des animations et des projets d'animation adaptés aux différents publics - Gérer les listes d'appel Vos missions sur le temps de la pause méridienne : - Encadrer les enfants (cour de récréation ou en salle de restauration) - Proposer des animations adaptées aux temps du midi - Assurer la sécurité des enfants - Gérer les listes d'appel Profils recherchés Nous recherchons un animateur(trice) titulaire du BAFA ou équivalent. Avoir un esprit collectif, la capacité de s'adapter, être dynamique et autonome. SAVOIRS Connaissance de la psychologie de l'enfant (3-12 ans) Connaissance des techniques d'animation Connaissance réglementaire des accueils collectifs de mineurs Connaissance de la fonction publique (droits et devoirs des fonctionnaires) SAVOIRS FAIRE Adapter sa communication et son comportement Organisation et gestion du temps, d'un groupe et des listes Savoir rendre compte de son action auprès de la direction et des référents SAVOIRS ÊTRE Travailler en équipe Savoir se remettre en question pour progresser Diplomatie, neutralité. Nous offrons : Un environnement de travail positif et stimulant avec une équipe dynamique et volontaire La possibilité de déjeuner sur place L'accès à des formations Des temps de préparation pédagogique inclus dans le temps de travail Adhésion au COS Temps de travail uniquement les jours scolaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h45 à 9h et de 11h30 à 13h30 CDD pour début septembre 2025.
La Commune de Gorges est située dans le Département de la Loire-Atlantique, sur la Sèvre nantaise, à quatre kilomètres au nord-ouest de Clisson et vingt kilomètres au sud-est de Nantes. La commune compte 5 211 habitants (d'après le recensement légal de 2020) pour une superficie de 1 576 hectares. (Dont 600 ha de vignes). Elle offre un cadre de vie agréable en s'appuyant sur ses atouts en matière d'enseignement primaire, secondaire, professionnel, technologique et supérieur, d'infrastructures de transports (gare ferroviaire), d'équipements culturels et sportifs, de santé (pôle santé), de commerces de proximité et de vitalité associative. Le pôle enfance accueille jusqu'à 160 enfants en accueil périscolaire, environ 100 enfants en accueil de loisirs et 450 enfants sur le temps de la pause méridienne qui sera déclarée en Accueil Collectif de Mineurs au 1er janvier 2026. Vous êtes motivé(e) et avez envie d'intégrer une équipe d'animation dynamique et bienveillante, nous vous attendons ! Vos missions sur le temps d'accueil périscolaire et de loisirs : - Accueillir les enfants et les familles - Accompagner les enfants au petit déjeuner et goûter - Participer et animer le quotidien de la structure en lien avec le projet pédagogique - Participer aux différentes réunions d'équipe - Assurer la sécurité des enfants - Proposer des animations et des projets d'animation adaptés aux différents publics - Gérer les listes d'appel Vos missions sur le temps de la pause méridienne : - Encadrer les enfants (cour de récréation ou en salle de restauration) - Proposer des animations adaptées aux temps du midi - Assurer la sécurité des enfants - Gérer les listes d'appel Profils recherchés Nous recherchons un animateur(trice) titulaire du BAFA ou équivalent. Avoir un esprit collectif, la capacité de s'adapter, être dynamique et autonome. SAVOIRS Connaissance de la psychologie de l'enfant (3-12 ans) Connaissance des techniques d'animation Connaissance réglementaire des accueils collectifs de mineurs Connaissance de la fonction publique (droits et devoirs des fonctionnaires) SAVOIRS FAIRE Adapter sa communication et son comportement Organisation et gestion du temps, d'un groupe et des listes Savoir rendre compte de son action auprès de la direction et des référents SAVOIRS ÊTRE Travailler en équipe Savoir se remettre en question pour progresser Diplomatie, neutralité. Nous offrons : Un environnement de travail positif et stimulant avec une équipe dynamique et volontaire La possibilité de déjeuner sur place L'accès à des formations Des temps de préparation pédagogique inclus dans le temps de travail Adhésion au COS Rémunération attractive Travail sur 3 ou 4 jours par semaine pendant les vacances scolaires La prise des congés annuels possible sur temps scolaire ou vacances scolaires Organisation d'un accueil de loisirs estival en plein air Journée d'échanges de pratiques professionnelles des animateurs ALSH à l'échelle de l'agglomération CDD pour début septembre 2025.
L'agence Adecco est à la recherche d'un Paysagiste (h/f) pour intégrer une entreprise dynamique, experte dans les services d'aménagement paysager, située à ST JULIEN DE CONCELLES (44450). Notre client est reconnu pour son approche innovante et respectueuse de l'environnement, offrant des solutions sur mesure pour embellir les espaces extérieurs. Rejoindre cette équipe, c'est participer à des projets passionnants et contribuer à la création d'environnements harmonieux et durables. Votre rôle consistera : - À concevoir des aménagements paysagers en adéquation avec les attentes des clients. - À sélectionner les plantes et matériaux appropriés pour chaque projet. - À réaliser les travaux d'entretien et de mise en valeur des espaces verts. - À collaborer avec les équipes pour garantir la qualité des prestations. - À respecter les normes de sécurité et d'environnement en vigueur. - À apporter des idées créatives pour améliorer les projets existants. - Diplôme CAP/BEP en paysage ou domaine connexe. - Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. - Connaissance approfondie des végétaux et des matériaux paysagers. - Compétences en dessin et conception paysagère. - Maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts. - Capacité à utiliser des outils et machines de jardinage. - Compétences en gestion de l'eau et aménagement de systèmes d'irrigation. - Titulaire idéalement des certifications CACES A + AIPR / CACES F / permis EB. Le contrat débutera le 1er septembre 2025 idéalement, offrant une belle opportunité de s'engager sur une durée de 12 mois. Vous travaillerez à temps plein, avec un emploi du temps structuré sur la journée, vous permettant d'avoir un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. N'attendez plus pour faire partie d'une équipe passionnée et engagée ! C'est l'occasion rêvée de mettre en avant vos compétences tout en contribuant à des projets qui ont du sens ! Prêt à relever le défi ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité - Débutant accepté Notre agence Adéquat d'ANCENIS recrute des agents de quai / manutentionnaires pour des missions sur du long terme. Missions : - Déchargement de camions - Approvisionnement de la chaîne en colis - Contrôle visuel - Manutention diverse Caractéristiques du poste : - Horaires soit : du matin / d'après-midi ou de nuit - Poste cadencé - Poste à pourvoir sur du long terme selon disponibilité. Votre profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire : 12.09€ + ( 10% de fin de mission + 10% de congés payés) - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons 20 vendangeurs/geuses motivé(e)s ! Un envie de vivre une expérience viticole au cœur du pays Nantais ? Vous êtes amoureux de la nature et de soleil ? Vous avez une condition physique adéquate ? C'est le job idéal pour se dépenser en plein air. L'ambiance y est conviviale avec un travail d'équipe. Si vous êtes disponible à partir du 25 Aout pour une durée de 8 à 10 jours de coupes (date de début de vendanges à confirmer selon la météo), N'hésitez pas à rejoindre notre équipe des Vins de Lavie pour la coupe du raisin, des porteurs serons aussi les bienvenus. On travaille le matin jusqu'en début d'après-midi afin d'éviter une trop longue et douloureuse exposition au soleil (approximativement de 7h30 à 14h30). Le casse-croûte du matin est assuré par nos soins ainsi que le repas de fin de coupe chaque jour travaillé. Un espace sera dédié pour poser tentes/caravanes/camion. Un autre espace sera équipé d'un toilette et d'une douche et d'un petit accès à l'électricité pour principalement charger les téléphones. Attention, il faut prévoir votre matériel pour cuisiner et manger. Pour cuisiner et manger le matin et le soir (avant et après coupe) il n'y a pas de cuisine à disposition. On répondra à toutes vos question sur organisation, si vous êtes intéressé(e)s.
Le Domaine Les Vins de Lavie débute une nouvelle aventure sur le vignoble Nantais afin de mettre en valeur les terroirs du Muscadet. Les vins sont travaillés en agriculture Biologique et biodynamique. Exploitation familiale de 10 hectares, nous sommes trois permanents sur le domaine. La philosophie est de considérer le travail à la vigne dans son ensemble : le sol, la plante, la climatologie, l'influence des astres et la biodiversité. Nous réduisons un maximum les intrants chimiques à la vigne.
Petit domaine en Agriculture Biologique (ou conversion) - recherche son équipe de vendangeurs - 15 postes Les vendanges devraient débuter aux alentours du 27 Août pour une durée de 2 à 3 jours (non consécutifs). Prévoir le repas pour la pause déjeuner. Prévoir une tenue adaptée au travail de plein champ : chaussures de rando/basket, casquette, bottes et ciré en cas de pluie. Possibilité de compléter chez un autre viticulteur (même commune)
Exploitation individuelle produisant du vin. En conversion vers l'agriculture Biologique depuis 2020.
Mission : Assurer un enseignement artistique dans les spécialités Violoncelle et pratiques collectives permettant l'accès et le développement d'une pratique artistique autonome dans le cadre des orientations du projet d'établissement et du respect des schémas pédagogiques définis par le Ministère de la Culture : - Accompagner des élèves sur les lieux de diffusion (auditions, prestations et projets divers) - Evaluer les élèves en proposant des dispositifs et des situations différenciées et adaptées - Accompagner, orienter, conseiller les élèves dans leur parcours, leur pratique et leurs choix artistiques - Assurer l'information et la médiation auprès des familles sur la scolarité des élèves de la classe et le projet d'établissement - Assurer le suivi du parc instrumental en lien avec ses enseignements (état des lieux, besoins, locations.) - 11,5 heures de cours de violoncelle - répartis sur les 2 pôles - 3h de pratiques collectives Cordes Frottées - 1,5 heure de parcours découverte Le poste pourrait être scindé en deux : - 6,5 à 8h sur le Pôle Sèvre - Vallet (à minima sur 2 jours dont le lundi) - 8 à 9,5h sur le Pôle Loire - Divatte (à minima sur 2 jours dont le samedi) COMPETENCES / QUALITES REQUISES : Diplôme requis : DE spécialité Violoncelle, VAE en cours ou éventuellement DEM Savoir Faire : - Transmettre les patrimoines musicaux mais aussi être un pédagogue inventif et demeurer un enseignant en constante recherche. - Concevoir, appliquer et évaluer une progression pédagogique, l'adapter et l'ajuster en fonction des publics accueillis et des potentiels de chacun. - Mettre en oeuvre, conformément au projet d'établissement, une pédagogie de groupe et une pédagogie de projet - S'inscrire dans une démarche de recherche, d'innovation et de formation en lien avec les évolutions du métier, des publics, des pratiques pédagogiques et artistiques et des compétences nécessaires à la mise en œuvre du projet d'établissement. Savoir Etre : - Travailler en équipe et coopérer avec les divers partenaires du territoire - Être rigoureux-se, patient-e, organisé-e, ponctuel-le et autonome - Avoir le sens du service public CONDITIONS D'EXERCICE Relations Fonctionnelles Rattaché à la direction de l'école de musique, au sein du Pôle Animation du Territoire En interne : - Direction de l'école de musique - Equipe enseignante - Equipe administrative - Conseil Pédagogique En externe : - Elèves et Familles - Acteurs culturels locaux (structures, associations, musiciens amateurs, .) - Réseau des écoles de musique et conservatoire du département Horaires et Contraintes liées à l'emploi : - Horaires de travail en soirée et le week-end - Emploi du temps déterminé chaque année scolaire sur la base de 20h de face à face pédagogique pour un temps complet sur la période scolaire, auxquels s'ajoutent auditions, concerts d'élèves, projets, préparation, concertations, formations internes, ateliers collaboratifs internes CCSL - Présence occasionnelle hors horaires habituels pour accompagner les élèves (concerts / auditions / projets / master Class) - Participation aux réunions plénières - (environ 3 par an, en journée) Régime indemnitaire / CNAS Permis B indispensable Prise de poste au 1er Septembre 2025 Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter la direction de l'école de musique : Jérémie RAMSAK au 06 71 54 02 55 - j.ramsak@cc-sevreloire.fr ou Cécile JAROUSSEAU au 06 03 35 98 83 - c.jarousseau@ccsevreloire.fr Le jury de recrutement aura lieu la semaine du 25 aout 2025. Pour postuler, par mail : rh@cc-sevreloire.fr Lettre de motivation et CV à l'attention de Madame la Présidente de la Communauté de communes Sèvre et Loire - 1 place Charles de Gaulle 44330 VALLET au plus tard le 25 Aout 2025
Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine où l'autonomie et la confiance sont recherchées ? Vous avez un attrait particulier pour la gestion de l'eau ou les travaux publics ? Vous appréciez travailler en proximité avec votre équipe et vos clients ? Nous vous proposons de devenir notre futur(e) : Agent d'exploitation des réseaux d'eau H/F Rattaché(e) au Chef de Secteur et Développement, vous rejoindrez une équipe d'agents d'exploitation des réseaux d'eau et d'un agent travaux. Vous interviendrez sur le secteur Vignoble, Sud Est Loire Atlantique. Votre affectation principale sera l'agence de la Chapelle Heulin. Dans ce cadre, vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer la mission de surveillance et d'entretien des réseaux d'eaux potables sur votre périmètre - Effectuer les recherches et les réparations des réseaux - Réaliser les analyses de base dans le cadre du suivi de la qualité de l'eau - Assurer les astreintes de service (en moyenne une fois par mois) Vous serez régulièrement en contact avec les abonnés et les collectivités locales dans le cadre de vos missions, mais aussi avec les conseiller(e)s clientèles afin de pouvoir intervenir chez les abonnés. Idéalement issu(e) d'une formation en gestion et maîtrise de l'eau / plomberie, vous aimez travailler en équipe et être au contact des clients. Vous bénéficiez d'une première expérience significative dans laquelle vous avez pu assurer des missions de surveillance, d'intervention et d'entretien des réseaux et apporter vos compétences techniques. Chez STGS, votre expertise acquise en alternance est la bienvenue ! De bonnes raisons de nous rejoindre ? Nous valorisons l'effort collectif : Participation et Intéressement. Nous vous accompagnons dans votre quotidien : mutuelle attractive, CSE Nous vous mettons à disposition : un véhicule de service Nous vous proposons : une activité répartie du lundi au vendredi, 35h hebdomadaire, primes d'astreinte et heure supplémentaires Process de recrutement Plus que votre parcours et votre formation initiale, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence ! Nos process sont courts, un entretien téléphonique et un entretien physique pour faire plus ample connaissance et le tour est joué. Une intégration sur-mesure et un accompagnement
Installée à Avranches, près de la baie du Mont-St-Michel, l'entreprise STGS cumule plus de 30 ans de savoir-faire dans la gestion de l'eau, auprès des collectivités mais également des industriels sur le grand ouest. Ce sont aujourd'hui 250 salariés qui mettent leur connaissance technique au service de plus de 600 communes et 345 000 abonnés. Du fait de la taille de sa structure, STGS peut répondre de manière flexible et réactive à l'ensemble des demandes clients
Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de La Chapelle Heulin ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
Actual recrute un Caviste (h/f) passionné et dynamique pour rejoindre notre client à Mouzillon. Nous recherchons un professionnel polyvalent capable d'assurer le déchargement des citernes et de préparer les vins avec précision. En tant que Caviste, vous serez responsable de réaliser les traitements des moûts et vins, de prélever des échantillons pour le laboratoire et d'appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ce poste offre une durée de contrat de 6 mois. Les horaires de travail sont en équipe 2x8 (5h-13h ou 13h-21h), avec une moyenne de 35 heures par semaine. Profil recherché pour le poste de Caviste (h/f) : Pour exceller dans ce rôle, vous devez faire preuve de rigueur, autonomie, initiative, anticipation et esprit d'équipe. Une formation BT ou BTS en Viti Oeno est idéale, mais une expérience pertinente sur un poste similaire sera également prise en compte. Rejoignez Actual pour développer votre carrière dans le domaine viticole, tout en travaillant dans un environnement stimulant et collaboratif.
FICHE DE POSTE - VENDANGEUR / VENDEUSE / PORTEUR(SE) EMPLACEMENT POUR TENTES ET CAMIONS + ESPACE DE PAUSE AVEC FRIGO ET MICRO-ONDES Employeur : Domaine Haute Févrie Adresse : 109 La Févrie, 44690 Maisdon-sur-Sèvre Type de contrat : Contrat vendanges - CDD saisonnier agricole Durée : Environ 10 à 15 jours ouvrables Période estimée : Entre fin août et début septembre, dates précises confirmées courant été Temps de travail : 39 heures par semaine (35h + 4h majorées 25%) ________________________________________ Missions Vendangeur(se) : - Récolte manuelle des raisins avec sécateur - Tri visuel des grappes selon consignes Porteur(se) : - Transport des seaux de raisins vers les bennes à l'aide de hottes - Travail plus physique nécessitant une bonne condition ________________________________________ Rémunération - Vendangeur(se) : Palier 1 - Coefficient 9 (convention collective ouvriers agricoles) - Porteur(se) : Palier 3 - Coefficient 19 ________________________________________ Équipements et conditions - À prévoir : bottes, ciré, vêtements adaptés, casse-croûte - Matériel fourni : sécateur et seau, boissons aux pauses - Possibilité de stationner un camion / van sur place - Douches chaudes et toilettes à disposition - Espace de pause abrité pour les repas, avec réfrigérateur et micro-ondes Si tu es intéressé : haute-fevrie@orange.fr 02 40 36 94 08 / 06 31 73 52 50
Le Domaine Haute Févrie est une entreprise viticole située à Maisdon-sur-Sèvre (18 km au sud-est de Nantes). Nous sommes en agriculture biologique et vendanges manuelles sur 30 hectares et produisons au sein de l'appellation Muscadet Sèvre et Maine. Notre équipe se compose de 5 personnes : structure familiale avec besoin saisonniers !
UN-E PROFESSEUR-E DE CLARINETTE 5h40 hebdomadaires (5,67/20ème) sur le pôle Sèvre à Vallet CDD 12 mois Renouvelable Filière Culturelle - Cadre d'emploi des Assistants d'Enseignement Artistique MISSIONS : Mission : Assurer un enseignement artistique dans la spécialité Clarinette permettant l'accès et le développement d'une pratique artistique autonome dans le cadre des orientations du projet d'établissement et du respect des schémas pédagogiques définis par le Ministère de la Culture : Assurer le suivi du parc instrumental en lien avec ses enseignements (état des lieux, besoins, locations.) 5 heures de cours de clarinette sur le pôle Sèvre à Vallet 40mn de parcours de découverte instrumentale, le samedi matin à 10h sur le pôle Sèvre à Vallet COMPETENCES / QUALITES REQUISES : Diplôme requis : DE spécialité Clarinette, VAE en cours ou éventuellement DEM Savoirs : Maitriser les techniques et répertoires de l'instrument enseigné, être expert-e d'un ou plusieurs langages musicaux Maintenir un niveau instrumental, musical, culturel et pédagogique en adéquation avec les attentes et les besoins du poste Connaitre et maitriser les textes en vigueur concernant l'enseignement artistique : charte, schéma national d'orientation pédagogique, schéma départemental, . Savoir Faire : Transmettre les patrimoines musicaux mais aussi être un pédagogue inventif et demeurer un enseignant en constante recherche. Concevoir, appliquer et évaluer une progression pédagogique, l'adapter et l'ajuster en fonction des publics accueillis et des potentiels de chacun. Mettre en œuvre, conformément au projet d'établissement, une pédagogie de groupe et une pédagogie de projet S'inscrire dans une démarche de recherche, d'innovation et de formation en lien avec les évolutions du métier, des publics, des pratiques pédagogiques et artistiques et des compétences nécessaires à la mise en œuvre du projet d'établissement. Savoir Etre : Travailler en équipe et coopérer avec les divers partenaires du territoire Être rigoureux-se, patient-e, organisé-e, ponctuel-le et autonome Avoir le sens du service public CONDITIONS D'EXERCICE Relations Fonctionnelles : Rattaché à la direction de l'école de musique, au sein du Pôle Animation du Territoire En interne : - Direction de l'école de musique - Equipe enseignante - Equipe administrative - Conseil Pédagogique En externe : - Elèves et Familles - Acteurs culturels locaux (structures, associations, musiciens amateurs, .) - Réseau des écoles de musique et conservatoire du département Horaires et Contraintes liées à l'emploi : Horaires de travail en soirée et le week-end Emploi du temps déterminé chaque année scolaire sur la base de 20h de face à face pédagogique pour un temps complet sur la période scolaire, auxquels s'ajoutent auditions, concerts d'élèves, projets, préparation, concertations, formations internes, ateliers collaboratifs internes CCSL Présence occasionnelle hors horaires habituels pour accompagner les élèves (concerts / auditions / projets / master Class) Participation aux réunions plénières - (environ 3 par an, en journée) Régime indemnitaire / CNAS. Permis B requis pour le poste. Prise de poste au 1er septembre 2025 Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter la direction de l'école de musique : Jérémie RAMSAK au 06 71 54 02 55 - j.ramsak@cc-sevreloire.fr ou Cécile JAROUSSEAU au 06 03 35 98 83 - c.jarousseau@cc- sevreloire.fr Le jury de recrutement aura lieu le Mardi 26 août. Pour postuler, par mail : recrutement@cc-sevreloire.fr Lettre de motivation et CV à l'attention de Madame la Présidente de la Communauté de communes Sèvre et Loire - 1 place Charles de Gaulle 44330 VALLET au plus tard le 22 août 2025
Champ d'activité L'enseignant interviendra auprès d'élèves en seconde générale(Physique chimie) et en bac professionnel services aux personnes SAPAT Niveau de diplôme et pré-requis L'enseignant doit justifier d'un master 2 validé. Profil du poste En lien avec les attendus du référentiel de la formation, l'enseignant assure les cours de sciences physiques. Missions - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés (définition, contenu, objectifs, format pédagogique, bibliographie, ...) - Encadrer, animer les cours, les travaux dirigés et transmettre les savoirs, savoir-faire et savoir-être aux apprenants - Analyser les attentes, évaluer les acquis, les niveaux, les potentialités des apprenants - Évaluer les résultats et la progression autonome de l'étudiant et partager les évaluations avec le coordinateur de la formation - Identifier et solliciter des professionnels pour des témoignages de chefs d'entreprise, en complément du contenu des cours. - Participer aux réunions, manifestations, événements en lien avec l'activité pédagogique du lycée - Participer à la veille pédagogique et à la veille métier dans un souci d'amélioration de la qualité de la pédagogie et d'actualisation de ses connaissances - Participer à la promotion du lycée de formation dans ses relations avec les partenaires Compétences attendues - Expertise dans le domaine de spécialité - Capacité d'adaptation et d'autonomie - Sens de la communication - Goût pour l'innovation pédagogique et le travail en équipe - Maîtrise des outils bureautiques et des outils de formation à distance (Drive partagé par ex.) Contrat : contrat CDD avec le Ministère, prise de poste au 1er septembre 2025 - fin de contrat au 31 aout 2026 Rémunération : selon grille du Ministère, éventuellement des HSA et mission(s) pactes enseignants temps de travail : 56% (10h hebdomadaire annualisée 10/18 -ème) Prise en compte possible de l'expérience professionnelle pour la calcul de l'ancienneté
Champ d'activité L'enseignant interviendra auprès d'élèves de lycée professionnel en STAVV (1ère et terminale en bac professionnel) Niveau de diplôme et pré-requis L'enseignant doit justifier d'un master 2 validé. Profil du poste En lien avec les attendus du référentiel de la formation, l'enseignant assure les cours de Biologie / Ecologie. Missions - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés (définition, contenu, objectifs, format pédagogique, bibliographie, ...) - Encadrer, animer les cours, les travaux dirigés et transmettre les savoirs, savoir-faire et savoir-être aux apprenants - Analyser les attentes, évaluer les acquis, les niveaux, les potentialités des apprenants - Évaluer les résultats et la progression autonome de l'étudiant et partager les évaluations avec le coordinateur de la formation - Identifier et solliciter des professionnels pour des témoignages de chefs d'entreprise, en complément du contenu des cours. - Participer aux réunions, manifestations, événements en lien avec l'activité pédagogique du lycée - Participer à la veille pédagogique et à la veille métier dans un souci d'amélioration de la qualité de la pédagogie et d'actualisation de ses connaissances - Participer à la promotion du lycée de formation dans ses relations avec les partenaires Compétences attendues - Expertise dans le domaine de spécialité - Capacité d'adaptation et d'autonomie - Sens de la communication - Goût pour l'innovation pédagogique et le travail en équipe - Maîtrise des outils bureautiques et des outils de formation à distance (Drive partagé par ex.) Contrat : contrat CDI avec le Ministère, prise de poste au 1er septembre 2025 Rémunération : selon grille du Ministère, éventuellement des HSA et mission(s) pactes enseignants temps de travail : 50% (9h hebdomadaire annualisée) Prise en compte possible de l'expérience professionnelle pour la calcul de l'ancienneté
Champ d'activité L'enseignant interviendra auprès d'élèves de lycée professionnel (bac professionnel) Niveau de diplôme et pré-requis L'enseignant doit justifier d'un master 2 validé. Profil du poste En lien avec les attendus du référentiel de la formation, l'enseignant assure les cours d'Anglais. Missions - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés (définition, contenu, objectifs, format pédagogique, bibliographie, ...) - Encadrer, animer les cours, les travaux dirigés et transmettre les savoirs, savoir-faire et savoir-être aux apprenants - Analyser les attentes, évaluer les acquis, les niveaux, les potentialités des apprenants - Évaluer les résultats et la progression autonome de l'étudiant et partager les évaluations avec le coordinateur de la formation - Identifier et solliciter des professionnels pour des témoignages de chefs d'entreprise, en complément du contenu des cours. - Participer aux réunions, manifestations, événements en lien avec l'activité pédagogique du lycée - Participer à la veille pédagogique et à la veille métier dans un souci d'amélioration de la qualité de la pédagogie et d'actualisation de ses connaissances - Participer à la promotion du lycée de formation dans ses relations avec les partenaires Compétences attendues - Expertise dans le domaine de spécialité - Capacité d'adaptation et d'autonomie - Sens de la communication - Goût pour l'innovation pédagogique et le travail en équipe - Maîtrise des outils bureautiques et des outils de formation à distance (Drive partagé par ex.) Contrat : contrat CDD avec le Ministère, prise de poste au 1er septembre 2025 - fin de contrat au 31 aout 2026 Rémunération : selon grille du Ministère, éventuellement des HSA et mission(s) pactes enseignants temps de travail : 50% (9h hebdomadaire annualisée) + 1h30 d'Allemand ou Espagnol en fonction du profil du candidat Prise en compte possible de l'expérience professionnelle pour la calcul de l'ancienneté
Notre agence recrute pour l'un de ses clients un.e assistant.e comptable F/H. L'entreprise est basé sud Loire et est spécialisée dans le domaine BTP.Au sein du service fonctions supports, vous prenez en charge les missions suivantes : Vous effectuez la facturation clients (factures, situation de travaux, relances). Vous gérez les cautions bancaires pour les garanties de sous-traitants. Vous gérez les dossiers Qualibat. Vous suivez les sinistres auprès des assureurs (flotte automobile, garantie décennale). Enfin vous enregistrez les frais payés par cartes bancaires. Vous justifiez d'une expérience similaire et réussie. La connaissance du logiciel Sage Compta est fortement demandée. Et la connaissance du bâtiment serait un vrai plus. Horaires : 38h (35h + 3h majorées) Sur 5 ou 4.5 jours Rémunération selon profil + tickets restaurantVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes sensible au monde du végétal et appréciez particulièrement les légumes. Vous avez envie de rejoindre une entreprise soucieuse de développer une agriculture responsable et durable, notamment à travers ses gammes Bio Venez nous rejoindre et devenez Conducteur de Ligne (H/F) CDI, pour assurer au quotidien le conditionnement de nos légumes issus de nos producteurs, pour notre entreprise basée à Saint-Julien-de-Concelles (20 min de Nantes). Rattaché au chef d'équipe, au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes. Dans ce cadre, nous vous confierons les missions suivantes : Assurer l'alimentation des chaines de conditionnement de salades en film, stickers en fonction des ordres de fabrication. Vérifier la conformité du conditionnement des salades suivant les procédures et consignes Participer aux opérations de conditionnement Assurer le bon fonctionnement et l'optimisation du matériel Alerter de tout dysfonctionnement et/ou assurer la maintenance de premier niveau Poste en 2*8 : 5h-13h / 13h-21h du lundi au vendredi + 2 samedis matins (5h-13h) travaillés dans le mois. Froid entre 2 et 6°C Primes d'activité, primes d'équipe, ticket restaurant et 13ème mois sous condition d'ancienneté Vous êtes motivé(e), réactif(ve), dynamique et bien organisé(e). Vous avez envie d'un nouveau challenge au sein d'une équipe bienveillante qui vous accompagnera à acquérir les compétences nécessaires pour ce poste. Vous êtes agile et aimez avoir des responsabilités ? Ce poste est fait pour vous ! Votre binôme vous attend pour une formation sur mesure !
Mission Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la crèche, l'agent de restauration et d'entretien assure quotidiennement la remise en température des plats et le nettoyage et l'entretien de la cuisine et des locaux et du matériel de l'ensemble de la crèche. Il s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire. Activités principales CUISINE Répondre aux normes HACCP Préparation des chariots des repas et goûters. Réaliser les commandes de repas et commandes de courses Suivi des livraisons et des DLC des produits Entretien du matériel et des locaux de la cuisine selon les méthodes HACCP. Respect et suivi de régimes alimentaires spécifiques et des PAI Gestion du linge Aide à la prise des repas des enfants Assurer le nettoyage après le service Assurer l'évacuation des déchets Assurer quotidiennement le nettoyage et l'entretien des locaux et du matériel de l'ensemble de la crèche , y compris vitres, miroirs, poignées de portes, encadrements, plinthes, cours extérieures.Le matériel doit être prêt et à disposition des enfants dès que le ménage est terminé. www.ifac.asso.fr Institut de formation, d'animation et de conseil / Association reconnue d'intérêt général à vocation éducative, sociale et territoriale. Siège national : 53 rue du Révérend Père Christian Gilbert 92600 Asnières-sur-Seine-/ 01 46 88 10 10 Connaissances et qualités requises Connaissance des techniques d'entretien et des normes HACCP en collectivité (possibilité de formationinterne) ; Connaissance des fiches produits et de l'utilisation des produits ; Rigueur, ponctualité, disponibilité, assiduité ; Tenue correcte exigée ; Capacité d'organisation dans le travail ; Communication et sens du travail en équipe ; Interlocuteurs Équipe pluridisciplinaire Niveau de qualification ou diplôme Formation HACCP ou expérience Passerelles d'évolution
Vignoble en agriculture biologique situé à Gorges (44), recherche des vendangeurs pour cueillir les beaux raisins du millésime 2025. On a besoin de bras et de bonnes humeurs pour concrétiser une année de travail. Si un peu d'exercices sous le soleil ou sous la pluie ne te fait pas peur, rejoins nous ! Des postes de coupeurs et de porteurs sont à pourvoir. Attention, porter les raisins toute la journée est très physique. Votre condition physique devra compatible avec ce poste. La gare de Gorges se trouve à proximité du domaine. Le repas de midi n'est pas fourni mais il y aura frigo et micro-onde pour stocker et faire chauffer votre nourriture. La durée hebdomadaire de travail est basée sur la durée légale du travail augmentée, s'il y a lieu, des heures supplémentaires nécessaires à la récolte. Pendant la durée du contrat, il pourra y avoir des jours non travaillés en raison des aléas climatiques ou des nécessités liées aux conditions de production du raisin (maturité insuffisante du raisin, mauvais temps...). Dans ce cas, le temps de travail hebdomadaire pourra être inférieur à la durée légale du travail. Prime d'assiduité
Domaine viticole en AOC Muscadet situé à GORGES (44190). Domaine en agriculture biologique exploitant une quinzaine d'hectare, essentiellement du cépage melon de bourgogne.
PPF recrute des conseillers mandataires en rénovation énergétique ! Vous souhaitez évoluer dans un secteur porteur et contribuer activement à la rénovation énergétique ? PPF, acteur majeur de la rénovation énergétique, recherche des conseillers mandataires indépendants pour développer son réseau et accompagner les particuliers dans leurs projets. Votre mission : - Conseiller et accompagner les propriétaires dans leurs projets de rénovation énergétique (isolation, chauffage, solaire, etc.). - Développer et fidéliser un portefeuille client. - Présenter les solutions de financement adaptées (aides publiques, financements différés, etc.). - Travailler en autonomie tout en bénéficiant du soutien de notre équipe commerciale. Ce que nous vous offrons : - Une rémunération attractive et évolutive, basée sur vos résultats. - Une formation complète sur nos solutions et nos méthodes de vente. - Un marché en pleine croissance, avec une forte demande et des dispositifs d'aides incitatifs. - Un accompagnement et des outils professionnels pour optimiser vos performances. Votre profil : Expérience commerciale appréciée, mais débutants motivés acceptés. Autonomie, dynamisme et excellent relationnel. Intérêt pour l'univers de la rénovation énergétique et le conseil client. Rejoignez une entreprise ambitieuse et contribuez à la transition énergétique !
L'Auberge Chez Pipette est une référence incontournable du vignoble nantais, appréciée des amateurs de bonne cuisine et de vins de qualité. Chaleur, tradition et partage sont les valeurs qui animent notre maison. Nous offrons un cadre de travail soigné et agréable, avec terrasse et jardin arboré. Notre clientèle fidèle est composée majoritairement de cadres en semaine et de familles le week-end. Votre rôle au sein de notre équipe : - Participer à la mise en place de la salle avant les services - Assurer un service attentionné et de qualité - Conseiller la clientèle dans le choix des plats - Valoriser le travail de nos équipes de cuisine à travers un service soigné Profil recherché : - Motivé(e), réactif(ve) et souriant(e) - Sens du service et de l'accueil - Esprit d'équipe et capacité à s'adapter - Une première expérience en restauration est un plus Conditions : - Temps plein - Horaires et type de contrat à définir en entretien - 2 à 2,5 jours de repos hebdomadaire - Travail le week-end - Possibilité d'évolution vers un poste de Chef de Rang Pas desservi par les transports en commun Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature ou venez directement nous rencontrer. Découvrez notre univers sur notre site internet : https://www.aubergechezpipette.fr/
Notre auberge au cœur de la campagne sans être trop éloignée de Nantes est un rendez-vous bien connu des gourmets. La spécialité, ce sont les grillades sur sarments (environnement vinicole oblige). Toutes les viandes sont déclinées, du bœuf au canard en passant par la charcuterie. Le Restaurant est ouvert du Lundi au Dimanche de 12h00 à 14h30 et de 19h00 à 22h30 (jusqu'à 23h30 les Vendredi et Samedi).
Vous êtes à la recherche d'un emploi et souhaitez vous former ? Vous êtes retraité ou en poste à la recherche d'un complément d'activité ? Rejoignez notre prochaine session de formation qualifiante et rémunérée au permis transport en commun et devenez conducteur/conductrice d'autocar. La formation de 3 mois est prise en charge à 100% pour les demandeurs d'emploi. Plusieurs lieux de formation et plusieurs dates d'entrée sont possibles À la fin de la formation, rejoignez notre entreprise avec un poste en CDI. Poste : conducteurs/conductrice en période scolaire (CPS) en CDI - Temps partiel 20h minimum : entre 6h et 9h le matin & 16h et 18h l'après-midi. Possibilité d'évolution en temps plein. Avantages : primes et 13ème mois. Qualités requises : autonomie, sens du relationnel, sens des responsabilités, ponctualité. À travers nos recrutements, nous cultivons une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Forte de 60 ans d expérience dans le transport de voyageurs, la société des Transports VOISIN n'a cessé de grandir, mais la dimension familiale reste fondamentale. Voisin Services et ses filiales favorisent un cadre de travail accueillant. Nous sommes également attachés à valoriser la mixité et l'égalité homme/femme.
Linkiaa (pôle Grézillières) recrute pour sa nouvelle Maison d'enfants à caractère social (MECS) Accueillant 10 enfants de 6 à 12 ans à besoins multiples (Perspective d'évolution de la structure à 20 places 3/12 ans d'ici 2026) Un(e) Agent de Maintenance (H/F), basé(e) à La Haie-Fouassière Poste en CDD à 0.50 ETP à pourvoir au plus tôt. Opportunité d'un contrat sur du long terme envisageable. Missions Sous l'autorité de l'autorité de la directrice de pôle et du responsable du service entretien, l'agent de maintenance en lien fonctionnel avec les chefs de service réalise les interventions de mainte-nance, d'entretien, de dépannage et de réfection. Entretien nécessaire au maintien en état des locaux et au bon fonctionnement des équipements (peinture, plomberie, jardinage, bricolage di-vers) : - Entretien des espaces verts, - Gestion et entretien des matériels et des équipements confiés (véhicule de service, outil-lage) - Gestion des stocks de matériel et consommables - Réaliser des petits travaux de son domaine d'intervention dans les délais requis - Diagnostiquer et réparer une panne - Détecter des situations d'urgence ou de danger sur les bâtiments et équipements - Prévoir et anticiper les différentes maintenances - Maîtriser l'utilisation des machines-outils - Choisis les outils adaptés. - Suivi entretien de locaux Compétences et formation - Niveau V (CAP-BEP) Bâtiment 2nd œuvre - Faire preuve de réactivité et d'initiative - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance de différentes techniques de son domaine d'activité - Connaissance des produits et matériels dans son domaine d'activité - Règlementant BTP de bas - Permis B exigé - Attestation d'honorabilité requise Rémunération - Selon conditions définies par la CCN du 15 mars 1966 - Congés trimestriels, chèques déjeuner
Depuis plus de 15 ans, notre société est un prestataire reconnu d'un acteur majeur de la restauration sous franchise. Pour poursuivre notre développement et accompagner notre évolution, nous recrutons : Un Assistant Ressources Humaines (H/F) Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Ressources Humaines, vous rejoignez l'équipe RH et gérez de manière autonome plusieurs établissements délocalisés (environ 120 salariés au total) : GESTION DE L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL Suivi des dossiers du personnel et des déclarations administratives de l'entrée à la sortie (DUE, contrats, avenants, visite médicale, mutuelle,vérification des STC) Actualisation des tableaux de bord sociaux à destination de la Direction Rédaction de courriers (disciplinaire, notes d'information ) GESTION DES VARIABLES DE LA PAIE EXTERNALISEE Collecte et saisie des éléments variables de paie (Suivi et gestion des absences, AM/AT, congés payés, maternité et parentaux, accidents du travail ). Validation des primes Transmission des éléments variables au cabinet d'expertise comptable. Contrôle et envoi des bulletins de paie Suivi des déclarations et cotisations sociales De Formation Bac +3 avec spécialisation en Gestion des Ressources Humaines, vous avez une première expérience de la fonction RH et administration du personnel acquise en entreprise, idéalement en PME. Vous maîtrisez le Pack Office et notamment le logiciel Excel. Vous avez une bonne connaissance du droit social ainsi que des règles liées à l'administration du personnel. Intéressé(e) par notre opportunité? Notre équipe est prête à vous accueillir et vous accompagner dans votre prise de poste.
Dans le cadre des prochaines vendanges, vous travaillerez au chai où vous serez en charge, principalement, de : - la réception des raisins après leur récolte (surveillance et aide du déchargement des bennes, préparation en amont des cuves, ...) - du suivi des fermentations - du nettoyage des cuves Contrat saisonnier d'environ 2 semaines pour la durée des vendanges de fin aout à mi-septembre (dates exactes à définir) Horaires variables en fonction des vendanges réalisées (travail du lundi au samedi) Vous devrez faire preuve de rigueur, de réactivité et être en capacité d'appliquer des consignes. Une expérience similaire est fortement souhaitée mais vous pourrez aussi être formé(e).
En tant que Chargé (e) de développement commercial sédentaire au sein d'une PME en pleine expansion ; vous aurez en charge un portefeuille clients dont vous assurerez l'accompagnement. Votre mission : Détecter des opportunités d'affaires, exploiter des fichiers B to B et les qualifier, effectuer des prises de rendez-vous qualifiés, réaliser des études de satisfaction pour nos clients dans les secteurs de l'industrie et du service. A l'issue d'une période d'intégration où vous serez formé(e) en interne à nos méthodes de travail par un tuteur désigné, vous gérerez en toute autonomie votre portefeuille clients. Vous avez une véritable affinité pour le contact téléphonique, vous communiquez de manière naturelle, professionnelle. De bonnes capacités rédactionnelles, un esprit curieux et une persévérance dans l'action sont des gages de réussite dans la mission. Une 1ère expérience professionnelle dans n'importe quel domaine d'activité de 2 ans minimum est indispensable. Nous vous proposons un CDI à temps partiel (minimum 28h) sur 4 ou 5 jours (possibilité du mercredi non travaillé ou 2 demi-journées non travaillées). Poste à pourvoir à partir de septembre 2025.
La ferme des confluences - Petit domaine de 10 Ha en Agriculture Biologique - recherche son équipe de vendangeurs. 15 postes sont à pourvoir. Les vendanges devraient débuter aux alentours du 25 Aout pour une durée de 2 à 3 semaines. Horaires : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00 Nous fournissons un encas lors de la pause café du matin. Prévoir son casse croute pour la pause du déjeuner. Prévoir une tenue adaptée au travail de plein champ: chaussures de rando/basket, casquette, bottes et ciré en cas de pluie.
Nous recherchons un Agent de parc (H/F) pour renforcer notre équipe de Château Thébaud - 44 et assurer la manutention, l'entretien et l'organisation quotidienne de notre parc regroupant du matériel de levage. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer le chargement et le déchargement d'éléments de grues sur le parc au moyen d'une grue de parc notamment. - Réaliser les opérations d'assemblage et/ou de désassemblage des éléments de grue sur le parc. - Réaliser les opérations de nettoyage / dégraissage et maintenance des éléments de grue - Garantir la bonne tenue des zones de stockage et des zones à déchets (entretien, nettoyage et maintenance courante) - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curatives des grues en respectant les instructions strictes du constructeur - Participer aux opérations d'inventaire Vos atouts pour réussir : Formation/Expérience : De formation technique niveau CAP, BEP BAC vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire. Compétences techniques et personnelles : - Compétences en entretien et maintenance (bricolage, réparations courantes mécanique) - Polyvalence et autonomie - Goût pour le travail en extérieur et en hauteur. - Sens des responsabilités et des priorités - Forte culture de la sécurité - Connaissances des règles de sécurité du matériel de levage (formation CACES obligatoire). - Permis B requis - Goût du travail en équipe Ce Que Nous Offrons : - CDI à temps plein sur 37h - Lieu : Poste basé à Château Thébaud (44) - Horaires : Du lundi au vendredi - Titres restaurant d'une valeur faciale de 8€30 - Mutuelle prise en charge à 50% par GP MAT - Intéressement et PEE attractifs Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre GP MAT, c'est intégrer une structure à taille humaine où l'esprit d'équipe, l'innovation et l'excellence sont au cœur de nos valeurs. Nous encourageons et valorisons les talents de chacun, sans distinction de genre, d'origine, d'appartenance ou de situation de handicap.
Poste à pourvoir immédiatement Du lundi au vendredi de 6h30 à 19h30 au plus tard Prise de service au Loroux-Bottereau mais possibilité de négocier selon domicile
La Famille Lieubeau, vignerons en Agriculture Biologique en Muscadet, recrute son équipe de vendangeurs pour la récolte 2025. Le domaine est situé sur la commune de Château-Thébaud, à 20 minutes en voiture au sud de Nantes. Nous recherchons une quarantaine de personnes pour 2 semaines de vendanges manuelles environ à partir du mercredi 27 août ou du lundi 1er septembre. Nous recherchons des personnes pouvant travailler sur la période complète de vendanges. Débutants acceptés. Travail 7h par jour, du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h30 et de 14h à 17h. Rémunération au SMIC +10% d'indemnité de congés payés. Pas de logement sur place. Un espace couvert, avec micro-ondes est mis à disposition pour le déjeuner. Le matériel est fourni, prévoir simplement une tenue de pluie et des bottes en cas de météo défavorable. Vous êtes motivé(e), vous aimez travailler en équipe et dans la nature, rejoignez-nous !
Domaine familial depuis 60 ans, la Maison Chéreau Carré située à Chasseloir sur la commune de Saint Fiacre Sur Maine recherche une équipe de 40 vendangeurs(euses) pour une période de 2 à 3 semaines, qui débuterait fin Aout début Septembre. Travail du lundi au vendredi Une salle est mise à disposition pour le repas du midi.
Entreprise familial de 10 salariés créée en 1960 qui comprend 4 domaines viticoles et compte 127ha8568 de vignes dont des ceps centenaires.
Petit domaine bio artisanal de 3ha recherche son équipe de vendangeu.r.se.s pour 2025 (12 postes à pourvoir). Les vendanges se dérouleront sur une période d'environ 6 à 10 jours. Démarrage fin août / début septembre, à préciser selon météo et évolution des maturités. Débutant.e accepté.e, travail en équipe dans une ambiance conviviale, décontractée, mais professionnelle ! Au programme, récolte des raisins et pour certain.e.s, coups de main en cave. Motivation et autonomie nécessaires : tout petit domaine, toute petite équipe, on est là pour passer tous un bon moment, mais il faut que chacun.e se sente concerné.e et impliqué.e ! Horaires habituels 7h-14h (16h max) avec pause casse croûte, fourni par le domaine. Déjeuner offert, pas d'hébergement sur place, mais camping à une dizaine de minutes en voiture.
Le Vignoble DELAUNAY, Domaine familial de 30Ha en conversion bio au Loroux-Bottereau, recrute un(e) futur(e) chef(fe) de culture polyvalent(e) et autonome, en remplacement d'un départ. Les missions seront les travaux à la vigne (taille, supervision des saisonniers, travaux mécaniques et traitements) l'entretien du vignoble et du matériel (palissage, plantation, maintenance des outils...) et les vendanges. Vous avez de l'expérience dans la taille de vigne ? Vous savez conduire un tracteur ? Envoyez-nous dès à présent votre CV! Poste à pourvoir cet hiver.
DANS UNE ENTREPRISE DE 30 PERSONNES Nous recherchons en CDI un MENUISIER POSEUR H/F profil Chef d'équipe N3P2/N4P1 (100% autonome). Véhicule mis à disposition. Permis B exigé Chantiers dans le 44. Programme neuf et rénovation. Clients : Particuliers, Bailleurs sociaux, promoteurs... Profil sérieux sur du long terme. Salaire selon qualification et expérience De 14.51€ à 16.84€ (Grille FFB) Un panier par jour à 12€ et un trajet par jour à la grille du bâtiment Semaine de 39 heures en moyenne. Période haute 42h sur 5 jours et période basse 34h sur 4 jours RESPONSABILITES Pose de menuiseries intérieures (blocs portes, plinthes, parquet, placards...) Pose de menuiseries extérieures Manutention Port de charges Prise de côtes sur les chantiers Si cette offre vous intéresse, merci de nous envoyer un CV à jour avec une lettre de motivation. Si vous avez des questions, n'hésitez pas nous nous tenons à votre disposition.
Entreprise de 32 salariés située à ST JULIEN DE CONCELLES Marchés Publics/Marchés Privés/Particuliers Domaine Activité : Charpente/Menuiserie Intérieure et extérieure alu, bois, PVC/Agencements de cuisine et salle de bains
COMMUNE DE LA HAYE-FOUASSIERE Animateur ALSH 3/6 ans Envie de travailler le mercredi et les vacances scolaires dans un lieu privilégié par la nature et une structure neuve, où l'accueil individuel des enfants est notre priorité, la Commune de La Haye-Fouassière recherche un.e ADJOINT.E D'ANIMATION TERRITORIAL à temps non complet 15.53/35 par semaine, à compter du 29 août 2025 au 28 août 2026 Poste ouvert contractuel.les de droit public. Vous travaillerez sous la responsabilité du service « Accueil de loisirs ». Missions / conditions d'exercice Vos missions principales : - Accueil des enfants de maternelle le mercredi à l'Accueil de Loisirs. - Elaborer un programme d'animation adapté au public en équipe en s'appuyant sur le projet pédagogique. - Organiser les temps d'animation et l'accueil quotidien en respectant les rythmes de l'enfant. - Animer des ateliers avec les enfants. - Assurer la sécurité affective et physique des enfants. - Travailler en équipe. Organisation du travail : -Mercredi de 8h30 à 17h30 avec la réunion de préparation tous les mardis de 14h à 16h. -Vacances 48h durant les semaines travaillées (à titre indicatif : 1 semaine en octobre, 1 en février, 1 en avril, 3 à 4 durant l'été) Compétences : Profils recherchés Compétences : Expérience en animation CAP Petite enfance et BAFA souhaités Qualités requises : - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'adaptation - Rigueur et autonomie
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation le cas échéant) à : Monsieur Le Maire
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en participant à la protection de l'environnement ? Rejoignez-nous ! Notre société SARP OUEST, filiale du groupe VEOLIA, intervient sur les métiers de l'Environnement, pôle Assainissement et maintenance industrielle et de la Collecte des déchets spéciaux. Description du poste : Nous recherchons pour notre agence de La Haie Fouassière (44) un Électromécanicien H/F Rattaché au responsable de service, vous veillez au bon fonctionnement, à la qualité et la sécurité des installations de traitement et de pompage. Vos principales missions : - Dépannage électromécanique sur Poste de relevage et ventilation mécanique collective - Changement de pièces (sondes, flotteurs, tableaux électriques, pompes, etc.) - Maintenances des organes électromécaniques - Visite de chantier pour établissement de devis - Etablissement de devis L'activité implique des déplacements réguliers sur le département. Le port d'équipement de protection individuelle est au cœur de la responsabilité sociétale de SARP. Qualifications: Vous disposez d'un diplôme en électromécanique et d'une expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste similaire. De nature curieux, vous avez un bon esprit d'équipe et le sens du service. Le permis B est nécessaire. Informations complémentaires: 13ème mois Indemnité repas heures supplémantaires majorées Intéressement et participation Plan d'épargne Veolia Des parcours de carrière et formation permettant des évolutions En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Vous souhaitez donner un sens à votre carrière en participant à la protection de l'environnement ? Rejoignez-nous ! Experts dans les métiers de la maintenance assainissement et de la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions. Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, SARP, filiale de Veolia, cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique. Description du poste : Nous recherchons pour notre agence de La Haie Fouassière (44) un Ouvrier TP qualifié H/F Rattaché au responsable Multi techniques, vous veillez au bon fonctionnement, à la bonne réalisation de divers chantier. Vos principales missions : -Réalisation d'ouvrages hydrauliques (poste de relevage, bac à graisse, fosse septique) -Réalisation d'opérations de terrassement, reprise de réseaux d'eaux usées -Réalisation de tous travaux de réseau d'assainissement (EP, EU, EV) Qualifications : -Vous disposez d'une expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste similaire. -De nature curieux, vous avez un bon esprit d'équipe et le sens du service. -Le permis B est nécessaire. Informations supplémentaires -13ème mois -Indemnité repas -Heures suplémantaires majorées -Intéressement et participation -Plan d'épargne Veolia -Des parcours de carrière et formation permettant des évolutions En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Rejoindre SARP, c'est contribuer à ressourcer le monde. Experts dans les métiers de la maintenance assainissement et de la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions. Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, SARP, filiale de Veolia, cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique. Nous recherchons pour l'agence SARP OUEST de La Haie Fouassière (44) un Technicien Assainissement H/F Description du poste : Nos Techniciens en Assainissement jouent un rôle essentiel pour la préservation de l'environnement en garantissant la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l'acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. Vos missions : -Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone). -Vous effectuez des opérations de curage, pompage, balayage, débouchage, ou encore nettoyage des réseaux, des bassins de rétentions des eaux pluviales, à l'aide d'un camion «hydrocureur ». -Vous acheminez les déchets d'assainissement vers les installations de traitement. -Vous communiquez à votre responsable les comptes rendus de chantier. C'est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente ! Qualifications : -Vous êtes bricoleur, autonome et savez prendre des initiatives. -Vous êtes consciencieux et vous avez le sens du service client. -Vous débutez ? Nous vous formons à nos métiers et aux règles de sécurité associées grâce à nos formateurs et nos tuteurs. Informations supplémentaires -13ème mois -Indemnités repas -Intéressement -Heures supplémentaires payées et majorées -Chèques vacances -Plan d'épargne Veolia -Des parcours de carrière et formation permettant des évolutions En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
TEL STORE est un centre SAV en téléphonie mobile toutes marques et produits nomades. Notre société est rigoureuse, dynamique, et d'esprit jeune. En évolution perpétuelle, notre objectif est travailler ensemble dans une bonne ambiance et dans le respect du client final. MISSIONS : Détecter un problème et identifier la panne Remplacer la/les pièces nécessaires Suivre le processus de réparation Tests de fonctionnalités Etre force de proposition pour améliorer la qualité CONDITIONS : Travail de bureau 35h / semaine (du lundi au vendredi) Avantages : Prime d'ancienneté Prime de participation Prime de production Mutuelle entreprise Avantages du Comité social et économique Tickets restaurants PROFIL : Vous êtes orienté(e) satisfaction client, vous êtes dynamique, vous êtes sérieux(euse) sans vous prendre au sérieux et vous êtes rigoureux(euse). Prise de poste rapidement Une formation en interne est incluse dès le 1er jour.
Educateur/éducatrice spécialisé(e) diplômé(e), vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer au bien-être et au développement des capacités psychiques, psychologies, sociales des usagers accueillis. Sensible à la notion d'inclusion, d'auto-détermination et de participation sociale, vous savez prendre du recul face à des situations complexes et développer le rôle de la famille. Vous savez faire preuve d'autonomie et d'adaptation. Emploi non permanent ouvert aux contractuels en remplacement d'un agent absent CDD du 18 août 2025 au 16 août 2026 Temps plein 100% - Temps de travail en journée. Affectation : IME 12-17 ans Lieu de travail : Institut Public Ocens - Site les Hauts Thébaudières 44120 Vertou. Information : site de Vertou, non accessible en transports en commun. Permis B et véhicule personnel indispensable. Public : jeunes entre 12 et 17 ans TSA/DI et/ou déficients visuels avec ou sans handicaps associés. Activités : Planification des activités des enfants et adolescents en structure éducative de jour et hébergement Soutien et promotion de l'acquisition de l'autonomie jeunes, dans les actes du quotidien : déplacement, communication (expression), alimentation, hygiène corporelle Recherche de participations sociale, culturelle et citoyenne des enfants, adolescents Médiation des relations avec la famille, le représentant légal et les différents partenaires extérieurs des enfants, adolescents et jeunes adultes dont vous êtes référents. Veiller à la sécurité des biens et des personnes. Poste avec mission de co-coordination de groupe en lien avec la coordinatrice et le cadre de service Transmission d'équipe Rendre compte au cadre socio-éducatif. Profil : - Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé (DEES) - Connaissance des Troubles du Spectre de l'autisme et des déficiences intellectuelles - Connaissance des méthodes éducatives structurées (ABA, TEACH, PECS) serait un plus. - Connaissance des troubles sensoriels. Compétences : - Savoir observer les attitudes et comportements des usagers - Savoir repérer et mobiliser les potentialités de la personne et/ou du groupe - Savoir repérer et respecter les déficiences, incapacités et handicaps - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, artistiques et sociales des personnes accompagnées. - Conduire un Projet Individualisé d'Accompagnement - Savoir prendre en compte la place et le rôle des familles - Avoir le sens des responsabilités - Etre capable de travailler en équipe - Avoir des bonnes qualités relationnelles et le sens de l'organisation.
Dans notre restaurant LE LAURIER FLEURI situé Route de Clisson à Vertou, vous travaillerez du lundi au vendredi, repos samedi et dimanche + 1/2 journée à définir. Vous serez en charge de : - la mise en place de la salle - l'accueil de la clientèle - le service et le débarrassage des plats - l'encaissement En moyenne 40 couverts par service. Horaires en coupure Le poste nécessite un bon contact relationnel avec notre clientèle (beaucoup d'habitués) et une bonne entente avec toute l'équipe.
Restaurant semi-gastronomique de produits frais, locaux.
Votre mission : Vous effectuez des travaux de lecture de plans. Vous réalisez le pré-montage et l'éventuel redressage d'éléments mécano soudés. Vous réalisez des travaux de mécano soudure Tig sur des pièces en acier/alu/inox. Vous travaillez en atelier et suivez des horaires de journée.
Le centre hospitalier Sèvre et Loire recrute pour la période du 25 août 2025 au 15 février 2026 un(e) Enseignant en Activités Physiques Adaptées. Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire est un hôpital de proximité d'environ 500 agents. Il possède plusieurs sites : Vertou, le Loroux-Bottereau. Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire se compose d'un service de médecine, deux services de Soins Médicaux et de Réadaptation, deux Unités de Soins de Longues Durées, deux EHPAD, une Maison d'Accueil Spécialisée. Vous intégrerez une équipe de rééducateurs composée de 12 professionnels. Le poste est basé sur le site du Loroux Bottereau et de Vertou. Les missions principales du poste : - Evaluer les besoins, les attentes et les capacités des pratiquants. - Réaliser et formaliser des bilans de l'intervention APA. - Elaborer des programmes individualisés d'activités physiques adaptées aux besoins des pratiquants et selon les moyens disponibles. - Enseigner (préparer, animer) les séances d'Activités Physiques Adaptées. - Coordonner son intervention au sein d'une équipe pluridisciplinaire, c'est-à-dire travailler en collaboration avec les professionnels du plateau de rééducation (masseur-kinésithérapeute, ergothérapeute, diététicienne) ainsi qu'avec d'autres professionnels issus d'autres disciplines (infirmières, aides-soignantes, médecins, animatrices.). Savoir-faire - Adaptabilité - Sens de l'écoute et pédagogie - Relationnel avec le patient - Travail en équipe pluridisciplinaire - Autonomie - Prise d'initiative - Aisance relationnelle dans l'animation collective (activité de groupe prévention des chutes) Diplôme souhaité Master STAPS spécialité APA ou Licence STAPS spécialité APA Les spécificités du poste : - Poste à temps partiel - Temps de travail : 95% - Intervention sur deux sites : Vertou (mardi, mercredi, jeudi) et Loroux Bottereau (Lundi, Vendredi) Recrutement prévu pour le 25 août 2025 Candidatures sont à transmettre par mail. Renseignements auprès de Caroline BIENVENU cadre de santé
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Comptable clients h/f en intérim à Vertou durée de 2 mois. Vos missions principales seront : - Traiter les opérations courantes de comptabilité relatives aux encaissements des points de vente - Assister les magasins (téléphone, emails) sur leurs problématiques d'encaissement et de remboursement - Traiter les flux de remboursement (annulations de commande, retour produit en magasin) - Contrôle les flux d'espèces (fonds de caisse, fonds de roulement, commande monnaie, remises en banque des CA espèces, ramassages BRINKS) - Assurer la facturation des bons d'achats centres commerciaux et organismes publics - Assurer le lettrage des dossiers de financement des organismes de financement - Analyser les comptes de bilan et de chiffre d'affaires - Réaliser les clôtures comptables des exercices mensuels Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2/3 type BTS Assistant de Gestion. Vous avez de bonnes capacités d'analyse pour être capable d'analyser les situations, identifier les besoins et ressources, pour définir un plan d'action et le suivre. Rigoureux(se) et méthodique, vous avez également d'excellentes qualités relationnelles. Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques. Engagé(e), investi(e) et bon communiquant, vous avez l'esprit d'équipe
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, spécialiste des métiers de la métallerie, un Menuisier Aluminium H/F. Vos missions consisteront en : - Lecture de plans et schémas - Assemblage et découpe des éléments de fermetures menuisées - Utilisation de machines à commande numérique - Démontage des fermetures menuisées et vérification de l'état du support - Fixation des éléments - Réalisation de l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et pose des mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières...etc. Vous avez une expérience significative sur ce poste. Vous veillerez à tenir les délais impartis et respecterez la réglementation et les consignes de sécurité Si vous êtes motivé, avez le goût du travail soigné et aimez le travail d'équipe, nous attendons votre candidature !
L'ICE de VERTOU et L'ICE de NANTES (44) recherchent : Deux Formateurs (trices) Grand Public « Activité B » Poste à temps complet (151,67 heures) en CDI sur 4.5 jours Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération brute mensuelle : 2 275,00 € (selon profil) Vous serez chargé(e) d'assurer l'enseignement théorique et pratique auprès des élèves, en vue de l'obtention du permis B et d'assurer une mission d'éducation à la sécurité routière. Possibilité de découvrir ou de se perfectionner sur la Boîte Automatique. Accompagner les personnes en situation de handicap physique et mental. Titre Professionnel ECSR (BEPECASER) exigé Permis BE et SST seraient des plus. Autorisation d'enseigner en cours de validité Vous bénéficiez idéalement de deux ans d'expérience B.
ECF Ecole de Conduite Française, Organisme de formation aux Risques Routiers d envergure inter-régionale. 330 collaborateurs associés.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Je cherche six installateurs de mobilier (H/F) titulaires du permis et qui soient capables de conduire un camion type VL 20m3 Description du poste : Démarrage immédiat, merci de ne pas postuler si vous n'êtes pas disponible immédiatement. Il s'agit d'un poste de monteur de meubles de bureau (H/F), vous aurez à gérer en équipes de deux, le chargement, la livraison et le montage de meubles sur la région nantaise. Il s'agit de meubles, canapés, literies. Le montage de meubles est le cœur du métier, nous recherchons un profil touche à tout et excellent en bricolage. Il faut avoir une bonne condition physique, un excellent relationnel, une bonne présentation, être ponctuel, courtois et polie avec les clients. 1850€ net/mois. Disponible le week-end
Rattaché au Chargé d'Affaires Dépannage, vous traiterez les demandes de badges, de la réception à la livraison, en passant par la réalisation des badges. Vous interviendrez en soutien aux électriciens pour des installations d'interphones et petits dépannages. Profil : - Débutants acceptés, reconversion professionnelle ok - Rigueur, minutie et sens de l'organisation - Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Possibilité d'évolution Primes paniers, contrat prévoyance, mutuelle intéressante, prime d'ancienneté
FAECE, entreprise à taille humaine, spécialiste en électricité, recherche son futur collaborateur. Vous avez des notions ou une passion pour le bricolage ou l'électricité, et aimez travailler dans une ambiance familiale ? Rejoignez-nous !
