Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Chapelle-Heulin située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Chapelle-Heulin. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - LA HAIE FOUASSIERE, 44 - HAUTE GOULAINE, 44 - Vallet ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Linkiaa (pôle Grézillières) recrute pour sa nouvelle Maison d'enfants à caractère social (MECS) accueillant 10 enfants de 6 à 12 ans (Perspective d'évolution de la structure à 20 place 3/12 ans d'ici 2026) Sept Travailleurs sociaux diplômés (H/F), basés à La Haie-Fouassière (44) CDD à temps plein à pourvoir le 16 juin 2025 pour 4 mois (Évolution possible) Missions Sous l'autorité hiérarchique des chefs de service, vous développez ce nouveau projet en liens avec nos partenaires. A travers un accompagnement individuel et collectif, vous aurez pour mission de mettre en œuvre tous les moyens nécessaires au bien -être physique, psychique, matériel et moral des enfants accueillis. Avec l'équipe pluridisciplinaire, vous élaborez un diagnostic social et des hypothèses d'intervention pour chaque enfant afin de mettre en œuvre, suivre et évaluer un projet personnalisé co-construit. Vous développez des actions de soutien à la parentalité et contribuez à l'élaboration du projet de service. Une des premières étapes sera d'investir la maisonnée et de mettre en œuvre des médications éducatives correspondant aux besoins des enfants accueilli. Compétences et formation - Diplôme exigé en action sociale ou animation sociale : éducateur spécialisé, moniteur éducateur, AES, CESF ou BPJEPS - Connaissance de l'environnement et des différents acteurs en protection de l'enfance et/ou dans le secteur médico-social - Expérience en accompagnement d'enfants ayant besoin d'un suivi soutenu et d'une présence importante en raison de difficultés psychologiques, de troubles du comportement - Maîtrise des Techniques d'écoute et de relation à la personne - Maîtrise des techniques de médiation éducative - Esprit d'analyse et de synthèse - Rigueur / Esprit d'équipe / Aisance rédactionnelle - Permis B exigé - Attestation d'honorabilité requise - Horaires d'internat et travail un week-end sur deux Rémunération - Selon les conditions statutaires définies par la CCN du 15 mars 1966 - Congés trimestriels
LINKIAA, association de protection de l enfance, accueille et accompagne des enfants, des adolescents (0 à 21 ans) et leur famille sur l ensemble du département. Pour répondre à ses missions, Linkiaa est composé d un siège et de 4 pôles multi-activités (Hébergements Collectifs, Individuels, Services d Accueil Familial, d Interventions Educatives à Domicile ).
À propos du poste Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse passionné(e) par le secteur de la boulangerie. Vous serez au cœur de notre établissement, en contact direct avec notre clientèle, et vous contribuerez à offrir une expérience de qualité à chaque visite. Si vous aimez le travail en équipe et que vous avez un sens aigu du service client, ce poste est fait pour vous. Responsabilités Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie Assurer la mise en place et le réassortiment des produits en vitrine Gérer les opérations d'encaissement et la manipulation d'espèces Vérifier l'étiquetage des prix et s'assurer de la bonne rotation des produits Participer au stockage des marchandises et à l'organisation de l'espace de vente Réaliser des ventes additionnelles pour maximiser la satisfaction client Maintenir un environnement de travail propre et ordonné Réalisation de sandwichs Profil recherché Vous êtes la personne idéale pour ce poste si : Vous avez une expérience préalable dans la vente au détail, idéalement en boulangerie ou dans un secteur similaire Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément Vous avez un sens développé du service client et aimez interagir avec les personnes Vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à travailler dans un environnement parfois animé Descriptif du poste Vous intégrerez une équipe de trois vendeuses Les horaires tournent 6h15/13h15, 7h30/15h00, 12h15/19h15 La boulangerie est fermée les dimanches, vous disposerez d'un autre jour de repos dans la semaine dont un samedi sur trois. Rejoignez notre équipe pour partager votre passion pour la boulangerie tout en offrant un service exceptionnel à nos clients !
Aboutir Emploi, agence d'emploi, recherche un Assistant de direction (H/F) pour son client situé proche de Vallet Valorisez votre parcours en rejoignant notre client Votre mission : Comptabilité : Enregistrements des paiements clients (Prodevis) + remise de chèque Facturation clients particuliers + facturation marché public (facture de situation sur Chorus) Relance des règlements en attente Suivi des factures d'achat, suivi bancaire avec les relevés d'effets à payer Déclaration de TVA mensuelles Envoi des factures d'achat à la compta (accès en ligne sur Desk) Secrétariat : Gestion des appels entrants + gestion des mails Prise de RDV pour les dépannages et demande de devis des prospects et clients Gestion des entretiens de la flotte automobile (11 véhicules) Administratif : Ouverture de compte chez les fournisseurs Envoi courrier / paiement par chèque Classement / archivage de dossiers Création d'un planning pour les poseurs tous les vendredis Ressources Humaines : Déclaration des congés sur CiBTP Gestion des feuilles d'heures des poseurs Préparation des variables de paie et envoi à la comptabilité pour l'édition des bulletins de paie Gestion administrative des intérimaires, apprentis et salariés (arrivée, sortie, feuille d'heures, amebat) Horaires : journée normale du lundi au vendredi 35H OU 39H/ semaine Lieu de travail : Proche de Vallet 44330 Type de contrat : Intérim long Rémunération : Entre 1900EUR et 2100EUR voir + suivant expérience + 10% d'IFM + 10% d'ICP Vos points forts : Certains éléments faciliteront votre intégration : - Expérience similaire à ce poste - Savoir gérer les priorités - Avoir envie de travailler et de s'investir - Une bonne rigueur et une capacité à être autonome - Nous recherchons une personne avec une bonne capacité d'écoute, de compréhension et prête à travailler en équipe. Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : * Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise * Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires * Progresser, évoluer, former et apprendre Votre prochain emploi en un clic ! Présentez-vous à notre agence de Vallet. 4 route de Clisson 44330 - VALLET A très bientôt L'équipe Aboutir Emploi de Vallet
Rejoignez l'Aventure avec Nous ! Vous êtes passionné(e) par la découverte et l'interaction ? Devenez Facteur(trice) au sein de notre équipe dynamique à Mouzillon (44330) ! Votre Mission En tant que facteur(trice), vous serez bien plus qu'un simple distributeur de courrier. Vous incarnerez un véritable ambassadeur de la convivialité et un acteur clé de la vie locale. Votre Terrain de Jeu Parcourez les rues pittoresques et découvrez les trésors cachés de votre quartier. Échangez des sourires et des mots chaleureux avec les habitants Vos Missions Livrer le courrier avec ponctualité et bonne humeur, peu importe la météo. Devenez un guide pour vos voisins, partagez des conseils et des bons plans. Votre Profil Vous avez le sens de l'orientation, aimez le contact humain et canin, et êtes sportif/ve ou souhaitez le devenir. À l'aise avec les outils numériques, vous êtes prêt(e) à explorer ! Nous Vous Offrons Un salaire attractif avec des avantages sociaux (mutuelle, livret à 12%, parrainage). Des opportunités de carrière avec notre agence Actual, qui soutient vos projets. Prêt(e) à devenir un explorateur urbain ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez une équipe soudée et conviviale ! Contrat : jusqu'à fin aout, temps partiel (13H00/16H30 Du lundi au vendredi) Le poste de Facteur (h/f) requiert un ensemble de compétences spécifiques et un niveau de maîtrise adapté. Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : VOUS AVEZ 2 ANS DE PERMIS B Compétences en gestion du temps: Il est essentiel de gérer efficacement les horaires pour assurer la distribution ponctuelle du courrier. Connaissance des procédures postales: Comprendre et appliquer les processus postaux est crucial pour le bon fonctionnement des opérations. Capacité à travailler en autonomie: Le candidat doit être capable de travailler de manière indépendante tout en respectant les directives données. Compétences en service à la clientèle: Une interaction positive avec les clients est nécessaire pour maintenir un service de qualité. Ce profil professionnel requiert un engagement envers l'excellence et une capacité à s'adapter aux différentes situations rencontrées lors de la distribution du courrier.
Linkiaa (pôle Grézillières) recrute pour sa nouvelle Maison d'enfants à caractère social (MECS) 10 enfants de 6 à 12 ans à besoins multiples (Perspective d'évolution de la structure à 20 places 3/12 ans d'ici 2026) 2 Surveillant(e)s de nuit (H/F), basé(es) à La Haie-Fouassière CDD à temps plein à pourvoir le 16 juin 2025 pour 4 mois. Opportunité d'un contrat sur le long terme envisageable. Sous la hiérarchie des chefs de service, le surveillant de nuit qualifié est chargé d'assurer la sécurité des personnes et des locaux. Activités principales - Surveillance des personnes accueillies dans les locaux o Garantir la sécurité des personnes et des biens, en particulier en matière de risque incendie o Garantie les conditions du repos et du sommeil des jeunes o Assurer le relai entre le jour et la nuit et rendre compte des évènements de la nuit o Réagir en fonction des consignes aux situations d'urgence et de tension o Assurer des rondes - Assurer un accompagnement bienveillant en cas d'angoisse nocturne, retour de sortie sans autorisation, situation de tension. - Assurer la préparation du levé des jeunes (réveil, préparation du petit déjeuner.) Profil et Compétences - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène - Bon relationnel - Gestion des conflits - Une expérience en protection de l'enfance serait un plus - Qualification de niveau V « surveillant de nuit » vivement souhaitée - Attestation d'honorabilité exigée Rémunération - Selon conditions définies par la CCN du 15 mars 1966 - Congés trimestriels - Un week-end sur deux travaillés
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de menuiserie bois et pvc et basé à MOUZILLON (44330), en Intérim de 18 mois un Assistant de Direction (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la menuiserie bois et pvc, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Elle se distingue par son engagement envers la qualité et l'innovation, offrant des opportunités de croissance professionnelle et de développement de carrière. Vos principales missions seront : Comptabilité : Enregistrements des paiements clients (Prodevis) + remise de chèque facturation clients particuliers + facturation marché public (facture de situation sur Chorus) Relance des règlements en attente Suivi des factures d'achat, suivi bancaire avec les relevés d'effets à payer Déclaration de TVA mensuelles Envoi des factures d'achat à la compta (accès en ligne sur Desk) Secrétariat : Gestion des appels entrants + gestion des mails Prise de RDV pour les dépannages et demande de devis des prospects et clients Gestion des entretiens de la flotte automobile (11 véhicules) Administratif : Ouverture de compte chez les fournisseurs Envoi courrier / paiement par chèque Classement / archivage de dossiers Création d'un planning pour les poseurs tous les vendredis Ressources Humaines : Déclaration des congés sur CiBTP Gestion des feuilles d'heures des poseurs Préparation des variables de paie et envoi à la comptabilité pour l'édition des bulletins de paie Gestion administrative des intérimaires, apprentis et salariés (arrivée, sortie, feuille d'heures, amebat) Profil : Nous recherchons un Assistant de Direction (h/f) avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être organisé, proactif et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Connaissance du logiciel PRODEVIS Le contrat débutera dès que possible avec une durée de travail à temps plein en journée. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique. Rejoignez notre client et participez à son succès ! Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement professionnel stimulant et de développer vos compétences au sein d'une entreprise innovante et dynamique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre agence recrute pour l'un de ses clients un.e assistant.e comptable F/H. L'entreprise est basé sud Loire et est spécialisée dans le domaine BTP.Au sein du service fonctions supports, vous prenez en charge les missions suivantes : Vous effectuez la facturation clients (factures, situation de travaux, relances). Vous gérez les cautions bancaires pour les garanties de sous-traitants. Vous gérez les dossiers Qualibat. Vous suivez les sinistres auprès des assureurs (flotte automobile, garantie décennale). Enfin vous enregistrez les frais payés par cartes bancaires. Vous justifiez d'une expérience similaire et réussie. La connaissance du logiciel Sage Compta est fortement demandée. Et la connaissance du bâtiment serait un vrai plus. Horaires : 38h (35h + 3h majorées) Sur 5 ou 4.5 jours Rémunération selon profil + tickets restaurantVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous effectuez les missions suivantes : - Préparation et conduite de lignes de semis et contrôle des réglages ; - Gestion des aléas de production et information à votre hiérarchie des dysfonctionnements ; - Encadrement d'une équipe de 1 à 2 personnes (organisation et supervision) ; - Maintenance de premier niveau ; - Conduite possible d'un chariot élévateur ou d'un transpalette (formation assurée en interne). Vous faites preuve d'intérêt pour la conduite de lignes et de machines ou bien vous voulez découvrir ce métier. Vous êtes rigoureux(se), dynamique et avez l'esprit d'équipe. Une expérience sera appréciée mais pas indispensable. Nous assurons votre formation en interne, les CACES 1 et 3 ne sont pas obligatoires. Horaires décalés ou de journée. Rémunération de base + variables (majorations nuit/férié/samedi/dimanche). Avoir un moyen de locomotion, l'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun mais accessible via pistes cyclables.
Nous recherchons 7 personnes pour : - récolter légumes et fleurs (mâche, poireaux et pivoines) - désherber sous serres Poste à pourvoir à partir du 10/06
Le groupe LABOUEST (laboratoire de biologie médicale multi sites sur Nantes et Angers) recherche un secrétaire de laboratoire H/F sous contrat à durée déterminée à temps partiel de 5 mois à compter du 21 juillet 2025 pour son site situé à Vallet. Vos missions : - Accueillir la patientèle, - Gérer les appels téléphoniques - Créer et enregistrer les dossiers patients dans le système d'information du laboratoire Profil - Titulaire d'un diplôme BAC à BAC+2, de type Sciences Médico-sociales, étudiant Doté(e) d'une forte capacité d'adaptation, vous êtes rigoureux et savez faire preuve de discrétion.
LABOUEST (laboratoires de biologie médicale multi sites)
Dans le cadre d'une formation en vente en apprentissage, nous recherchons pour une entreprise partenaire, un(e) vendeur(se) . Vous serez chargé(e) de la tenue du magasin, de la mise en place des produits, du conseil et de l'encaissement. Vous suivrez une formation de conseiller de vente (équivalent bac pro commerce) sur 14 mois en apprentissage avec 1 à 2 jours de cours par semaine et 3 à 4 jours en entreprise par semaine. Poste à pouvoir de suite Rémunération : % du SMIC selon grille de l'alternance
L'Ecole des Commerces est un centre de formation à taille humaine spécialisée dans la vente et les métiers du commerce. Nos formations sont dispensées en alternance sur 12 ou 18 mois en fonction du cursus du niveau 3 (CAP) au niveau 5 (BTS). Nous vous assurons un accompagnement dans votre recherche d'entreprise et durant toute votre formation pour vous permettre de réussir à l'examen et faciliter votre insertion sur le marché du travail
JEROME MOINET PAYSAGE recherche un ouvrier paysagiste qualifié en entretien pour compléter son équipe existante. Avec une formation en travaux paysagers (CAP/BP / bac pro) et de l'expérience en entretien, et sachant être polyvalent, autonome avec le goût du travail en équipe. Permis B Poste à pourvoir dans un 1 er temps jusqu'au 31/07/25. L'entreprise ferme au mois d'août. Votre Mission consistera à intervenir chez nos clients (professionnels et particuliers) pour des travaux de taille, débroussaillage, tonte, désherbage. etc.. Merci de nous adresser votre CV et lettre de motivation par mail, nous vous contacterons rapidement pour un entretien.
L'accueil tween, accueillant les pré-ados de la commune du Pallet recherche, un ou une animatrice lors des vacances scolaires de l'année 2025. L'animateur/l'animatrice aura pour mission : Mettre en œuvre des projets d'animation dans le cadre de l'accueil Tween Proposer des activités en lien avec le projet pédagogique de la structure Participer à la réalisation du planning d'animation Accueillir les jeunes et les familles Accompagnement séjour et gestion de la vie quotidienne Profil souhaité : BAFA Connaissance de la législation et réglementation en ACM Sens du contact et de l'écoute. Etre créatif et dynamique. Capacité d'autonomie et sens du travail en équipe. Permis B exigé Conditions : Contrat en CEE salaire journalier de 104.45 brut Vacances scolaires : du lundi au vendredi avec possibilité de travail en soirée + séjour de 5 jours en Août.
Définition du poste : Réaliser tout ou partie d'opérations manuelles simples de diverses natures, parfois accompagnées d'opérations de saisie de données (collecte, manutention de produits ou d'objets, préparation de livraison, transport de biens, distribution, livraison de biens.) en appliquant les consignes données. Activités : Réception et contrôle des livraisons Déconditionnement et rangement des produits du magasin central Contrôle de la conformité des produits du magasin central Préparation physique des commandes magasin central avec utilisation de l'outil informatique Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Manutention de : o Rolls magasin, colis, linge sale, linge propre o Matériel et mobilier o Déchets, poubelles extérieures Savoir-faire : Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétence Évaluer la conformité d'un produit, d'un matériel, d'une prestation au regard des normes internes/externes Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. Travailler en équipe pluridisciplinaire Utiliser les outils bureautique / Technologie d'Information et de Communication (TIC) Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention. Diplômes et qualifications : Permis de conduire Connaissances de base de l'outil informatique souhaitée Qualités requises : Intérêt pour les activités de manutention Capacité d'adaptation Rigueur : organisé et méthodique
Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire, Etablissement Public de Santé, constitue un premier niveau de prise en charge. Il dispense des soins à une population grâce aux services Médecine et SSR, accueille dans des services constituant un lieu de vie, une population âgée dépendante ou en perte d autonomie grâce aux services d,EHPAD et d,USLD, et reçoit au sein d une structure adaptée, la MAS, des adultes polyhandicapés.
Offre d'emploi : Conseiller(ère) en Bricolage & Jardinage Tu es passionné(e) par le commerce, la relation client, et le travail en équipe ? Rejoins notre tribu dynamique pour une expérience client exceptionnelle ! Tes missions : Conseiller notre clientèle en connaissance des végétaux. Réceptionner les marchandises et mettre en rayon. Travailler en extérieur en entretenant les végétaux. Conduire un chariot élévateur pour la mise en place du rayon. Assurer la polyvalence entre l'activité magasin et la caisse. Profil recherché : Passion et expertise en commerce. Maîtrise des techniques de vente. Disponibilité pour travailler sur nos deux magasins (2 à 3 jours/semaine). Pourquoi nous rejoindre ? Équipe motivée valorisant vos compétences et expériences. Environnements stimulants pour offrir une expérience client inoubliable. Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur(trice) clé dans la réalisation des projets d'habitat de nos clients.
Vous effectuerez la taille, l'effeuillage, la récolte et le conditionnement. Le recrutement est ouvert à tout profil : pas d'expérience, ni de formation attendue. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun. Contrat de 3 mois (de juin à août)
CE POSTE EST UN POSTE EN CDD D'INSERTION. Assurez-vous d'y être éligible auprès de votre conseiller.e France Travail avant de postuler. Patmouille est une association d'insertion qui porte une activité de Blanchisserie artisanale. Vos missions de travail : - Lavage et repassage - Utilisation d'équipements professionnels - Préparation des commandes de repassage - Accueil et conseil de la clientèle - Encaissement (caisse enregistreuse et terminal carte bancaire) - Entretien des locaux Si vous possédez votre permis B, nous pourrons vous confier des missions de livraison : aller collecter le linge sale et restituer le linge propre auprès d'entreprises clientes, et selon des feuilles de route précises (déplacement à 30km alentours) Débutant accepté : Formation assurée tout au long du contrat. Lieu de travail : 8 route de la Loire, 44330 VALLET Durée hebdomadaire : 21 h à 28h/semaine, du lundi au vendredi, 8h-12h puis 13h-16h. CDDI de 4 mois renouvelable Compétences requises et conditions d'exercice: - Station debout, port de charges, gestes répétitifs, environnement de travail qui dégage de la chaleur - Comprendre et appliquer les règles d'hygiène et les consignes de sécurité - Faire preuve de dynamisme et de rigueur - Être capable de travailler en équipe Ce poste est un poste en insertion. Ainsi, en parallèle des missions de travail, le.la salarié.e s'engage dans un parcours dynamique d'insertion socioprofessionnelle, et s'engage à mettre en œuvre des actions de construction d'un projet personnel, de recherche d'emploi et/ou de formation.
Biobest France est devenu l'un des leaders de la pollinisation naturelle et de la lutte biologique contre les ravageurs et les maladies. Au sein de notre entrepôt, vous évoluez avec une équipe dynamique qui a pour objectif la satisfaction de nos clients. Vous appréciez à la fois le travail d'équipe et une certaine autonomie. Si vous êtes une personne consciencieuse et respectueuse des procédures, rejoignez-nous ! - Les réceptions : pointage des marchandises, vérification des quantités, mise en stock physique (port de charges jusqu'à 25kg) - La préparation des commandes - Les expéditions : préparation des colis, relation transporteurs - La gestion du stock informatisée, l'inventaire - Gestion des demandes d'approvisionnement auprès des fournisseurs - L'entretien du magasin Horaires du travail : Du lundi au vendredi (ou samedi*) : contrat de 35 h / semaine, avec modulation du temps de travail selon la saisonnalité de notre activité (de 24h à 44 h / semaine). * De début mars à fin août : 5 h de travail le samedi matin (repos le vendredi pendant cette période)
Missions principales : Rattaché(e) au Responsable logistique et production, vous intervenez sur l'ensemble du processus de conditionnement : - Conditionnement & mise en bouteille : o Alimentation des machines, réglages, nettoyage o Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité - Préparation des commandes : o Étiquetage, emballage o Contrôle qualité et conformité des lots avant expédition - Maintenance de 1er niveau : o Réglages simples, nettoyage, remplacement des consommables - Gestion logistique : o Approvisionnement des matières sèches, rangement du bâtiment, stockage des palettes - Participation en cave : o Suivi des cuves, filtration, contrôle SO2 et gaz - Manutention (selon profil) : o Utilisation chariot élévateur/gerbeur, chargement/déchargement - Travail ponctuel à la vigne pendant les périodes calmes ________________________________________ Profil recherché - Formation en logistique, production industrielle ou vinicole - Première expérience appréciée dans un poste similaire (conditionnement ou cave) - Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique et autonome - Vous appréciez le travail en équipe et en environnement artisanal - Connaissances en œnologie ou machines de conditionnement vinicole : un plus Débutant(e) motivé(e) ? Nous vous formons en interne ! ________________________________________ Pré-requis - Français courant - Permis B requis - CACES apprécié ________________________________________ Ce que nous offrons - Équipe familiale et soudée - Environnement de travail varié : cave, embouteillage, logistique - Formation interne assurée - Primes (à définir selon implication et résultats) - Contrat évolutif
Entreprise familiale ancrée au cœur du vignoble nantais, le Vignoble Drouard est géré par 6 associés (4 frères et 2 fils) passionnés. Nous produisons entre 400 000 et 450 000 bouteilles par an ainsi que des bag-in-box, destinés à une clientèle variée : particuliers, cavistes, CHR, grossistes et export. Notre domaine propose une gamme variée de vins avec différents types de packaging, Nous avons également une deuxième chaine de conditionnement pour la production de la gamme, Le nantillais.
UN POINT PARTOUT recherche s/ son futur alternant(e) en CAP BRODERIE AUTOMATISEE à partir de SEPTEMBRE 2025, avec la possibilité d'être embauché en CDI dès la fin de cette alternance. Vous souhaitez apprendre un métier, et être accompagné à la fois par une école et par une entreprise, nous vous proposons de rejoindre notre équipe en tant que BRODEUSE / BRODEUR sur machines multi têtes. Cette formation unique en France, forme à ce métier peu connu. Rejoignez notre équipe de professionnels dynamiques et motivés, et apprenez à transformer un visuel en une broderie de qualité. Ce CAP forme à la réalisation de broderies sur machine automatisée ou sur machine guidée pour le prêt-à-porter, l'ameublement ou la production de linge de maison. Dans le cas de la broderie sur machine automatisée, les apprentis préparent au préalable le programme codé, puis procèdent au réglage des machines et à la réalisation des points. Les enseignements portent sur les matériaux (fils, fibres textiles et éléments décoratifs), les outillages, les machines à broder et les différents procédés de fabrication. Conditions d'accès à la formation : - Être titulaire d'un diplôme de niveau 3 équivalent (CAP ou BEP) ou supérieur. - Être âgé de moins de 30 ans ou sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap (autre dérogations possibles). La formation a lieu au Lycée Gilles JAMAIN à ROCHEFORT (17300) possibilité d'hébergement avec le Lycée). L'entreprise se situe au PALLET (44330). Vous souhaitez en savoir plus : https://www.lycee-jamain.fr/cap-broderie-automatisee-12.php Ou nous contacter via ce mail.
Notre exploitation maraîchère familiale et innovante, est spécialisée dans la production de tomates et de concombres sous serres en verre chauffées. L'entreprise produit chaque année près de 12 500 tonnes de légumes. Elle est reconnue pour son engagement en faveur de la protection biologique des plantes et de l'optimisation énergétique. Avec plus de 180 collaborateurs répartis sur deux sites d'exploitation, elle recherche des ouvriers/ouvrières serristes. Le poste : Nous vous proposons un contrat saisonnier de 8 mois maximum à partir du mois de mars/avril pour réaliser la récolte et l'entretien des plantes de tomates (effeuillage, taille, palissage et descente) sur notre site de Haute-Goulaine ou Saint Julien de Concelles. Vous travaillez en journée du lundi au vendredi selon des horaires variables (35h à 38h par semaine) en saison. Exemple en pleine saison : de 6h30 à 11h30 et de 12h15 à 14h45. Nous attendons de vous de l'autonomie, de la rigueur, une bonne dextérité et un bon relationnel pour bien s'intégrer dans nos équipes. Pourquoi nous rejoindre : Parce que c'est un poste de terrain au contact du vivant Parce que nous produisons dans le respect de l'humain, de la plante et de l'environnement. Parce que nous avons un parcours d'intégration (sécurité, qualité, formation au poste) Parce qu'en haute saison, vous êtes libre à partir de 14h45 - 15h30 Parce que les heures supplémentaires sont majorées et payées L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. Des réfectoires sont mis à la disposition des salariés pour déjeuner.
Sous l'autorité de la directrice des services enfance jeunesse, l'agent(e) sera chargé(e) de : - Seconder les responsables de la vie scolaire et en leurs absences et assurer les missions de direction : -Encadrement des équipes d'animation -Participation à la gestion administrative -Coordination des temps méridiens, accueil périscolaire - Assurer la mise en œuvre des activités à destination des 3-10 ans en cohérence avec le PEDT de la ville du Loroux-Bottereau - Elaborer, mettre en œuvre, évaluer le projet pédagogique et les projets d'animations - Assurer le suivi sanitaire des enfants (pharmacies, PAI, .) - Maintenir le lien avec les familles, les écoles, les éducateurs et les équipes du service enfance jeunesse - Appliquer la règlementation en vigueur - Assurer des remplacements ponctuels et renforts auprès de l'équipe en cas de besoin - Veiller à la sécurité morale physique et affective des enfants Profil souhaité : - Diplômes BPJEPS, DEJEPS (ou équivalence) - Maîtrise de la règlementation relative à l'Accueil Collectif des Mineurs et des techniques d'animation - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Sens de l'observation, écoute, patience, dynamisme et discrétion - Sens des responsabilités, esprit d'initiative, autonomie, qualités relationnelles vis-à-vis des enfants, des familles et de l'équipe de travail - Expérience dans un poste similaire souhaitée - Horaires : Périodes scolaires Lundi : 9h00-13h45 / 15h00-19h10 Mardi : 7h30-13h45 / 15h00-17h30 Mercredi : jour non travaillé Jeudi : 7h30-13h45 / 14h30-17h30 Vendredi : 11h30-13h45 / 15h00-19h10 Périodes vacances : 3 jours à chaque petites vacances, 7 jours l'été (4 jours en juillet + 5 jours en août) 9h00-12h30 /13h30-17h00 - Rémunération au smic horaire + prime 180€ brut/mois CDD du 25/08/2025 au 24/08/2026
Grandiflora recrute sur le poste de "conseiller-e vendeur-se pour la pépinière Renaud à Vertou, au Sud de Nantes. Vous intégrez Grandiflora, une entreprise pépiniériste détaillant, implantée sur 3 sites en Loire Atlantique. Nos clients viennent chez nous pour la qualité de notre production et le conseil qu'on leur apporte. Travailler en vente chez Grandiflora, c'est participer à la mise en valeur des végétaux et aussi à leur entretien. En vente, on écoute les besoins des visiteurs et on les aide à se faire plaisir en choisissant des végétaux adaptés à leurs attentes. Au sein de l'équipe de Vertou, vous accueillez la clientèle, conseillez et assurez la vente des végétaux du rayon dont vous avez la charge et des produits complémentaires. Vous assurez la mise en rayon dans les carrés, l'affichage, l'étiquetage, et la présentation des produits et contribuez à la bonne tenue du magasin. Vous avez l'esprit d'équipe, une bonne qualité d'écoute et vous vous épanouissez dans la relation-clients. Capable de mettre en œuvre des techniques de ventes, vous avez également des connaissances végétales. Poste à pourvoir dès que possible, pour travailler du lundi au samedi, avec un jour de repos en semaine, sur un contrat de 36h hebdomadaire en moyenne. Le salaire intègre donc des heures supplémentaires. Le salaire sera ajusté à votre profil. Nous vous proposons mutuelle, tickets restaurant et nous avons un Comité Social et Economique.
Depuis plus de 40 ans, GRANDIFLORA produit et vend des végétaux de pépinière et de floriculture. En 2010, Pascal RENAUD crée la société GRANDIFLORA et réalise de nombreux jardins entre Nantes et Pornic entre 2010 et 2013. En 2013, GRANDIFLORA acquiert les pépinières GICQUIAUD un site de vente aux particuliers, et ouvre les pépinières RENAUD sur le modèle des pépinières GICQUIAUD en 2016. En 2021, les pépinières POUPARD rejoignent GRANDIFLORA.
Nous recrutons pour notre client, acteur français majeur dans le traitement et la distribution des objets (courrier, colis, imprimés publicitaires), des facteurs (F/H).Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Rejoignez notre équipe en tant que facteur-trice ! Votre mission : Assurer la distribution du courrier et des colis Préparer votre tournée en centre de tri Maintenir un lien de proximité avec les habitants Poste au départ du centre de tri des Herbiers Véhicule fourni (ex?: vélo électrique ou voiture selon tournée) Compétences recherchées : Sens de l'orientation Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité Ponctualité et autonomie À l'aise avec les outils numériques Permis B indispensable (2ans minimum) Postulez dès maintenant et participez au service public de proximité ! Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'ESAT de la Vertonne, établissement médico-social implanté à Vertou depuis 30 ans, recherche une personne pour un emploi saisonnier en restauration durant l'été. Période : du 4 au 22 aout 2025 Lieu d'embauche : ESAT de la Vertonne à Vertou Missions : Vous serez intégré à l'équipe de restauration et participerez aux tâches suivantes : - Réception et préparation des repas (remise en température, mise en place) - Participation au service du déjeuner pour les professionnels et les usagers - Nettoyage et rangement de la salle, du matériel et de la cuisine après le service - Application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous travaillerez aux côtés de professionnels et de travailleurs en situation de handicap dans un cadre encadré et bienveillant. Profil recherché : Débutant.e accepté.e (étudiant.es bienvenu.es) Rigueur, sens de l'hygiène, esprit d'équipe Ponctualité, autonomie et prise d'initiative Permis B non requis Qualités attendues : Capacité à s'adapter à des publics variés Respect des consignes et des règles d'hygiène À l'aise dans un environnement de restauration collective Autonomie dans les tâches confiées et capacité à prendre des initiatives Conditions de travail : Contrat : CDD saisonnier Temps plein : 35h00 par semaine Horaires : 8h45 - 16h45 Rémunération : SMIC horaire Tenue professionnelle et équipements fournis Pourquoi rejoindre l'ESAT de la Vertonne ? Travailler à l'ESAT, c'est s'impliquer dans une mission porteuse de sens, au sein d'un établissement qui accompagne plus de 140 personnes en situation de handicap à travers des activités professionnelles diversifiées : conditionnement, nettoyage industriel, espaces verts, horticulture. Pour candidater : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à Quentin MOULET - Chef de service
L'ESAT de la Vertonne, établissement médico-social implanté à Vertou depuis 30 ans, recherche des personnes pour un emploi saisonnier durant l'été. Période : du 15 juillet au 14 août 2025 Mission : Vous intégrerez une équipe composée d'un moniteur d'atelier et de travailleurs en situation de handicap pour réaliser des missions d'entretien de gares SNCF en Loire-Atlantique et en Vendée : - Nettoyage des abords de voies - Entretien des espaces verts Profil recherché : - Débutant accepté (étudiant.es bienvenu.es) - Motivé(e), ponctuel(le), capable de travailler en équipe et en extérieur - Permis B non requis Qualités attendues : - Capacité à s'adapter à des publics variés - Esprit d'équipe et respect des consignes - À l'aise en extérieur, y compris en cas de météo défavorable Conditions de travail : - Contrat : CDD saisonnier - Temps plein : 36h15 par semaine - Horaires : 8h45 - 16h45 - Rémunération : SMIC horaire - Équipement de sécurité fourni Pourquoi rejoindre l'ESAT de la Vertonne ? Travailler à l'ESAT, c'est s'impliquer dans une mission porteuse de sens, au sein d'un établissement qui accompagne plus de 140 personnes en situation de handicap à travers des activités professionnelles diversifiées : conditionnement, nettoyage industriel, espaces verts, horticulture. Pour candidater : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à Quentin Moulet - Chef de service
L'ESAT de la Vertonne, établissement médico-social implanté à Vertou depuis 30 ans, recherche une personne pour un emploi saisonnier en horticulture durant l'été (étudiant.es bienvenu.es) Période : Lundi 7 juillet au 14 Aout (inclus) Lieu d'embauche : ESAT de la Vertonne à Vertou Missions : Vous intégrerez une équipe composée d'un professionnel encadrant et de travailleurs en situation de handicap. Vos missions porteront sur : - Le désherbage, le nettoyage et l'entretien général des cultures - Récolte des légumes - La préparation de commandes et la participation à la vente éventuelle - Le rangement et l'entretien du matériel horticole Toutes les activités sont réalisées dans le respect des consignes de sécurité et des règles liées au travail en équipe. Profil recherché : Débutant accepté Rigueur, sens de l'hygiène, esprit d'équipe Ponctualité, autonomie et prise d'initiative Permis B recommandé Qualités attendues : Capacité à s'adapter à des publics variés Respect des consignes et des règles d'hygiène et sécurité Autonomie dans les tâches confiées et capacité à prendre des initiatives Conditions de travail : Contrat : CDD saisonnier Temps plein : 35h00 par semaine Horaires : 8h45 - 16h45 Rémunération : SMIC horaire Tenue professionnelle et équipements fournis Pourquoi rejoindre l'ESAT de la Vertonne ? Travailler à l'ESAT, c'est s'impliquer dans une mission porteuse de sens, au sein d'un établissement qui accompagne plus de 140 personnes en situation de handicap à travers des activités professionnelles diversifiées : conditionnement, nettoyage industriel, espaces verts, horticulture. Pour candidater : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à Anthony Relion - Chef de service
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Entreprise Depuis 30 ans, KS SERVICES s'engage socialement et de manière responsable pour accompagner ses entreprises clientes dans la gestion de leurs services supports. Notre équipe de plus de 800 professionnels, formés à l'excellence Opérationnelle, redonne toute sa valeur aux tâches du quotidien grâce à leur fierté de servir. Rejoignez la « KS TOUCH » pour une dynamique collective, un épanouissement personnel et un développement professionnel, tout en offrant une satisfaction client exceptionnelle. Poste Nous recherchons un hôte d'accueil standardiste H/F pour notre client situé à Vertou. Vos missions : Gérer les appels entrants selon nos standards (filtrage, identification, orientation). Traiter les mails et assurer la transmission des informations sensibles aux équipes concernées. Signaler toute anomalie et rendre compte de votre activité via nos outils internes. Poste en CDI à partir du 7 juillet, du lundi au vendredi selon un planning tournant sur une amplitude 7h50/19h. Nous vous proposons une rémunération brute mensuelle de 1842€ ainsi qu'un panier repas de 6.50€ net par jour jour travaillé et le remboursement de votre titre de transport à hauteur de 50%. Vous avez également accès à notre CSE, la plateforme Action logement, et notre mutuelle d'entreprise. Profil Bilingue Français / Anglais, avec un niveau minimum B2 en anglais (écrit et oral). À l'aise avec les outils informatiques et doté(e) d'une bonne dextérité numérique. Excellentes compétences en écoute active et en communication. Rigueur et fiabilité dans l'application des procédures établies. Autonomie, sens du service et réactivité seront des atouts clés pour réussir dans cette mission.
Nous recherchons 8 personnes pour la taille de la vigne à partir du 20 OCTOBRE 2025. Vous travaillerez du lundi au jeudi de 8h30 à 13h00 et de 14h à 17h et le vendredi matin de 8h30 à 13h00. Les débutants sont acceptés mais les notions en taille de vignes seraient un plus. Le site n'est pas desservi par les transports en commun.
Descriptif du Domaine: Nantes-Sud (10 minutes de Nantes). 130 hectares de vigne Caves modernes Matériels modernes Contact recrutement: 06 63 63 94 31
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un/e Gestionnaire locatif/ve H/F en CDI à Vertou. Principales responsabilités : Assurer la gestion administrative des lots confiés : encaissement et reversement des loyers, révision, quittancement, etc. Suivre la gestion technique des biens : bonne exécution et paiement des travaux, répartition des charges, etc. Saisir et mettre à jour les données propriétaires et les informations liées aux logements/baux dans les outils Veiller au bon règlement des impôts et taxes selon les accords établis entre les parties. Répondre aux questions des propriétaires investisseurs et partenaires mandataires concernant le contrat de gestion. Assurer une communication régulière avec les prescripteurs et/ou propriétaires (réservation, actes, livraison, AG, travaux.). Entretenir une relation de proximité et de qualité avec les clients. Capacité de travailler en équipe et avec l'ensemble des sociétés du groupe (aisance relationnelle). Aisance téléphonique. Important : être organisé(e), rigoureux(se) et concerné(e) par les missions effectuées. Si possible bases en comptabilité (ou à l'aise avec les chiffres) et être à l'aise sur l'outil informatique. Zone Géographique : Poste sédentaire, pas de déplacement à prévoir.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de Haute-Goulaine, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
La Résidence Théophile Bretonnière, association à but non lucratif, située à Saint Julien de Concelles est un lieu de vie de 84 résidents. Vous serez accueilli au sein d'une équipe dynamique où l'entraide prédomine. Nous recherchons un/une agent hôtelier(ère) en CDI à 87%. Vos missions seront les suivantes : - l'accompagnement des résidents en salle à manger - la distribution des plateaux en chambre - le service en salle à manger - le ménage et l'entretien des locaux et espaces privatifs - aide en cuisine Venez nous rejoindre! Convention collective 51 Salaire : à partir de 1830 euros brut/mois 1 we sur 3 travaillé
Nous recherchons, pour rejoindre une aventure qui date de plus de 120 ans, 3 Opérateurs de fabrication F/H pour intervenir dans la fabrication de gâteaux apéritifs et biscuits de petit-déjeuner et goûters renommés ! Et qui sait, peut-être aurez-vous l'occasion de travailler sur la seule ligne de préparation des fameuses Pailles d'or ! Nos postes sont tous évolutifs en conduite de ligne. Dans un environnement de travail propre, aéré, sécurisé, et au sein d'une équipe accueillante, vous aurez pour responsabilité de : - alimenter la ligne en étuis d'emballage - vérifier que les biscuits sont conformes à ce que vous souhaiteriez trouver en rayon - après formation, si le cœur vous en dit, superviser l'activité de votre ligne de conditionnement Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus et contactez-nous par téléphone! Mission possible sur 18 mois
Randstad Inhouse Services, entreprise de travail temporaire, recherche des intérimaires pour le compte de notre client spécialisé dans la fabrication de biscuits salés et sucrés
Nous recherchons, pour rejoindre une aventure qui date de plus de 120 ans, 2 conducteurs de machines F/H pour intervenir dans le conditionnement de gâteaux apéritifs et biscuits de petit-déjeuner et goûters renommés ! Et qui sait, peut-être aurez-vous l'occasion de travailler sur la seule ligne de préparation des fameuses Pailles d'or ! Dans un environnement de travail propre, aéré, sécurisé, et au sein d'une équipe accueillante, vous aurez pour responsabilité de : - assurez la conduite des installations dans le respect des modes opératoires et des normes QHSE - réalisez l'approvisionnement en cas de bourrage - assurez la conformité de la fabrication ou de l'emballage du produit fabriqué par rapport aux procédures définies Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus et contactez-nous par téléphone! Mission en 3x8, possible sur 18 mois ainsi que le CDII
Avec ses 50 ans d'expérience et son savoir-faire technique indéniable, notre client est un acteur majeur de la menuiserie en France. Ce sont plus de 600 salariés qui ont rejoint l'aventure ! Pourquoi-pas vous ? Notre client recherche un opérateur menuiserie F/HVous serez rattaché à l'unité de production ALU et plus précisément au responsable d'équipe. Vous aurez pour mission principale de participer à la fabrication des menuiseries ALU. A ce titre, vous aurez pour missions : - Approvisionnement des barres alu - Pilotage et contrôle du bon fonctionnement du centre d'usinage - Assemblage/montage des cadres alu - Sertissage - Pose de parcloses, de vitrages et de la quincaillerie nécessaire - Pose de divers équipements des cadres ALU - Emballage - Points d'auto-contrôle de qualité à effectuer Poste avec manutentions manuelles et port de charges Poste ouvert à tous les profils. Une formation au poste est assurée à chaque intégration. Horaires : 7h50-12h/13h-16h30 ou 2X8 - selon le planning de production Si horaires d'équipe : prime panier et pause rémunérée Heures supplémentaires Lieu : Le Loroux-Bottereau 44430 Utilisation d'outils manuels Méthode, polyvalence, rigueur. Profil manuel et adepte du bricolage, un esprit d'équipe, une capacité à s'adapter et à prendre des initiatives. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Rejoignez-nous ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise familiale depuis des années qui est en plein essor et qui se développe au niveau national. Elle est à la recherche d'un(e) opérateur(rice) de production pour compléter son effectif.Vos principales activités seront de participer et veiller à la découpe du bois. Réalisation de l'étanchéité de la matière ( appliquer du silicone sur le bois ) et mettre le vitrage sur les fenêtres Installer et contrôler l'installation des serrures sur les portes et les fenêtres. Pour ce poste : - Accepter le travail en régulière (7H50-16H30) et 2*8 (5H13H / 13H21H) - Si 2*8, panier repas de 5euros/jour et une pause de 30 min rémunérée - Travail le samedi occasionnel (6 /7 sam par an) - moyens de locomotion obligatoire/ non déservi par les transports Ce poste est à pourvoir dès que possible. Après une immersion d'une journée au sein de l'entreprise pour découvrir les méthodes de travail, vous serez amené à travailler la matière première comme le bois ou l'aluminium. - Vous aimez l'artisanat et les matières brut - Vous êtes minutueux, à l'écoute, rigoureux, soigné - Vous faites preuve de rigueur - Vous aimez travailler en équipe ce poste est pour vous.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur du Loroux Bottereau, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive, à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
. Assure le travail sur les chaines d'embouteillage et d'habillage En lien avec le responsable de production le conducteur assure la mise en place pour l'habillage des bouteilles de vins - il réalise le réglage de toutes les machines - il s'assure du respect du planning de production et des contraintes de chaque produit. - il s'assure du respect des consignes lié à la qualité du produit - il est en charge du respect des règles de sécurité d'utilisation de la ligne de d'habillage - il s'assure du nettoyage en fin d'utilisation de l'outil de production -il prépare tous les éléments nécessaires à l'étiquetage au moyen d'engin de manutention. Pour se faire le salarié possède ou passera le CACES R489 catégorie 3 - Une polyvalence sur les autres métiers de la vigne et du vin est souhaitée. Pour ce faire le salarié sera formé en interne et réalisera des tâches accessibles à sa formation.
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Santé Hôpitaux Cliniques vise chaque jour à améliorer l'expérience hospitalière des patients et la qualité de vie du personnel de santé. Pour accomplir cela, nos collaborateurs s'appuient autant sur leur savoir-faire culinaire que sur leurs qualités humaines exceptionnelles : générosité, attention, bienveillance et convivialité. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! Nous recherchons un(e) Employé(e) de Restauration (F/H) dans une cuisine centrale en milieu hospitalier de 2 500 couverts par jour. Vous serez accompagné(e) par Antoine, le Responsable de la restauration et vous ferez partie d'une équipe composée d'une vingtaine de personnes. Vos missions : - Effectuer les livraisons sur 4 sites - Elaborer les préparations froides - Constituer les plateaux repas pour les patients - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : PERMIS B exigé - Localisation : St Julien de Concelles (44) - Date prise de poste : Dès que possible - Amplitudes horaires : 6H30-14H45 OU 7H30 15H45 / un week-end sur 3 travaillé - Avantages : 13ème mois, RTT, CSE, mutuelle de base gratuite, avantage nature (repas) - Salaire : 1 816,22 € brut par mois + prime PAC PSM 79,50€ - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Connaissance HACCP Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès. Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Aboutir Emploi, Agence d'emploi, recherche un Opérateur ensacheur H/F pour son client situé sur Haute Goulaine. Valorisez votre parcours en rejoignant notre client Votre mission : - Ensacher la production en sacs de 25kg ou big bag. - Prélever des échantillons pour s'assurer que le produit est conforme au cahier des charges. - Effectuer le suivi, les contrôles et enregistrements. - S'assurer que la machine d'ensachage fonctionne bien et réalimenter en fil de couture si nécessaire. - Ranger le matériel après utilisation. - Garder un environnement de travail propre pour éviter toute contamination ou intrusion de nuisibles. - Participer à la maintenance de premier niveau préventive et curative des équipements Horaires : 37,50H/semaine en 2x8 (3x8 très occasionnel) Lieu de travail : Haute Goulaine Type de contrat : intérim long Rémunération : 11.92 EUR + prime équipe 10% d'IFM + 10% d'ICP Certains éléments faciliteront votre intégration : - Avoir envie de travailler et de s'investir - Autonomie et réactivité Idéalement possèder le CACES 3 et 5 Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : * Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise * Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires * Progresser , évoluer , former et apprendre Présentez-vous à notre agence de Vallet. 4 route de Clisson 44330 - VALLET A très bientôt L'équipe Aboutir Emploi de Vallet
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de Haute-Goulaine, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
La Ville du PALLET (44), commune située au Sud de Nantes, recherche un agent d'entretien des salles bâtiments communaux en remplacement. Les missions se dérouleront au sein du complexe sportif, de la salle polyvalente et de la Mairie. Les missions : - entretien des sanitaires et des vestiaires (faïence, vider les poubelles, balayage, lavage) - nettoyage des salles (avec une balayeuse et une autolaveuse) - entretien du mobilier (chaise, table...) - entretien cuisine de la salle polyvalente - Assurer le réapprovisionnement des distributeurs en produits d'hygiène (savon, papier toilette, essuie-mains) profil : Connaissance du fonctionnement du matériel d'entretien, détecter leur dysfonctionnement. Appliquer les règles de sécurité du travail. Formations liées aux techniques d'entretien Savoir-faire Savoir travailler en autonomie Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique Savoir lire les notices des produits utilisés
Vous cherchez un travail à temps partiel ou un complément de revenu ? Vous aimez conduire, le contact et vous aimeriez être libre toutes les vacances scolaires ? Vous êtes sérieux et ponctuel ? Vous souhaitez vous épanouir dans une entreprise bienveillante avec ses salariés ? et si vous deveniez conductrice ou conducteur d'un autocar pour assurer les transports scolaires ! Venez nous rencontrer dans nos locaux de Maisdon sur Sèvre le mardi 24/06 à 9h ! Les + de ce poste : Vous serez libre de votre temps pendant toutes les vacances scolaires et les weekends. C'est un métier varié de contacts et de conduite. Une ambiance de travail chaleureuse et efficace. Filiale du Groupe familial CORDIER, les AUTOCARS AUGEREAU recrutent des personnes de plus de 21 ans titulaires du permis B souhaitant passer le permis D "Transport en Commun". Une fois titulaire de votre permis D et selon votre lieu de résidence, vous serez basé à Vallet, ou chez vous si vous pouvez stationner le véhicule Votre mission principale sera de transporter des jeunes vers leur établissement scolaire uniquement en période scolaire dans le cadre d'un contrat de travail "Conducteur en Période Scolaire (CPS)". Entre les transports scolaires, vous pourrez compléter vos heures par des missions occasionnelles planifiées à l'avance. Si vous souhaitez travailler les weekends et faire plus d'heures, ça sera également possible, mais dans le cadre d'un contrat à temps partiel ou temps complet selon votre projet de vie et les besoins de l'entreprise. Le premier jour, au cours d'une intégration, vous serez informé sur nos méthodes par notre formateur interne, et ferez connaissance avec l'équipe et l'entreprise. La première semaine, vous serez accompagné par un tuteur qui vous fera découvrir l'itinéraire de votre circuit. La Formation est une préoccupation quotidienne chez les Autocars AUGEREAU. Les besoins des Collectivités en transport étant grandissants, nous recrutons des personnes sur les secteurs de Clisson, Vallet, Aigrefeuille sur Maine et Maisdon sur Sèvre. Volume horaire à l'embauche est de 850 heures annuelles (ou moins sur demande). Taux horaire moyen net : 10.50 euros Taux horaire moyen brut : 13,55 Incluse : Prime Implication Avantages : 13ème mois, prévoyance santé OFFERTE, mutuelle santé au top !, participation aux bénéfices. Nous obtenons le meilleur de chacun par la Considération, le Bien Etre au travail, la qualité de nos Formations, la Fiabilité de nos véhicules, notre Ecoute et notre Rigueur. Vous souhaitez vous épanouir dans votre travail ? Rejoignez-nous ! Rejoignez les Autocars AUGEREAU.
Organisation de producteurs de légumes (mâche, radis, jeunes pousses, poireau), nous occupons sur le marché français et européen une position de leader, disposant d'un outil industriel reconnu pour sa performance. Nous recherchons aux fins d'accompagner notre développement 5 opérateurs (H/F) de conditionnement, sous la responsabilité du responsable station, vous contribuez à assurer la fiabilité et le bon fonctionnement des lignes de conditionnement. Vos missions seront : - Préparation de la ligne de conditionnement : - Alimentation du magasin en barquettes et en films adéquats en fonction des différents types de conditionnements. - Réglage des différents paramètres (tensions, vibrations, .). - Contrôle visuel des différents codes et signalement de toute anomalie. - Alimentation de la chaîne en palettes de matière première : - Transport des palettes de la chambre humide (transpalette électrique accompagnant). - Nettoyage du poste de travail et de la ligne de conditionnement. - Contrôle et surveillance du fonctionnement de la ligne : - Contrôle du respect des règles d'hygiène et de sécurité (ex : protections EPI). - Contrôle visuel de la qualité des produits. Vous avez de bonnes connaissance en règles d'hygiène, de normes de sécurité liées au chargement/déchargement de produits. Poste en 2X8 du lundi au vendredi, possibilité samedi matin, basée à Saint Julien de Concelles (44) Contrat saisonnier de début juin à mi-septembre
La Ville du PALLET (44), commune située au Sud de Nantes, recherche un animateur(rice) dynamique pour rejoindre l'équipe d'animation et accompagner les enfants sur le temps périscolaire et la pause méridienne, (BAFA souhaité), à compter du 01/09/2025 et jusqu'au 31/08/2026 (temps de travail annualisé). Dans le cadre du temps périscolaire, vous réalisez, les missions suivantes : Accompagner la mise en place du projet pédagogique périscolaire en lien avec la directrice Intégrer l'équipe d'animation et participer aux temps de réunions périscolaires mensuels. Mettre en place des projets d'animation en lien avec l'équipe périscolaire Accueillir les familles, les enfants tout en garantissant leur sécurité affective Participer aux tâches quotidiennes de l'accueil périscolaire Rendre compte des informations/incidents à l'équipe de direction Dans le cadre de la pause méridienne, vous réalisez, les missions suivantes avec un groupe d'enfants en MS et GS : - Regroupement en équipe et passage d'informations avant d'aller chercher les enfants - Prise en charge du groupe d'enfants dont on a la responsabilité dès la sortie de la classe. - Accompagnement/encadrement du trajet Ecole/restaurant scolaire - Vérification du lavage des mains avant le repas - Service à table de son groupe en binôme avec un autre animateur : incitation à ne demander que la part que l'on va consommer - Accompagnement et surveillance à table : explications sur les mets, incitation à goûter, découverte des produits, attention particulière au gaspillage - débarrassage des tables - encadrement du trajet Ecole/restaurant scolaire - animation d'un temps de repos en demi groupe : relaxation, sophrologie, automassage, lecture d'histoire. - Transmission des événements survenus sur le temps de pause méridienne auprès de l'enseignant et de la directrice du restaurant scolaire si besoin Profil recherché : Pour ce poste, vous êtes doté(e) : Du sens du travail en équipe, D'une expérience et d'une bonne connaissance du public enfance De fortes qualités relationnelles : adaptation aux publics et capacité d'écoute Diplômes et qualifications : BAFA ou équivalence Temps de travail : 24 :15 heures / semaine, lissé sur 12 mois (soit 18.38/35ème), mercredi non travaillé ainsi que les vacances scolaires. Accueil Périscolaire : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 06 : 55 - 08 : 45. Lundi, mardi : 16 :15 - 19 :00, jeudi, vendredi : 15 : 55 - 18 : 00. Pause méridienne : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 11 : 35 - 13 : 25. Réunion de préparation périscolaire et de rentrée prévue dans le planning.
La Ville du PALLET (44), commune située au Sud de Nantes, recherche un animateur(rice) dynamique pour rejoindre l'équipe d'animation et accompagner les enfants sur le temps périscolaire, (BAFA souhaité), à compter du 01/09/2025 et jusqu'au 31/08/2026 (temps de travail annualisé). Dans le cadre du temps périscolaire, vous réalisez, les missions suivantes : Accompagner la mise en place du projet pédagogique périscolaire en lien avec la directrice Intégrer l'équipe d'animation et participer aux temps de réunions périscolaires mensuels. Mettre en place des projets d'animation en lien avec l'équipe périscolaire Accueillir les familles, les enfants tout en garantissant leur sécurité affective Participer aux tâches quotidiennes de l'accueil périscolaire Rendre compte des informations/incidents à l'équipe de direction Profil recherché : Pour ce poste, vous êtes doté(e) : Du sens du travail en équipe, D'une expérience et d'une bonne connaissance du public enfance De fortes qualités relationnelles : adaptation aux publics et capacité d'écoute Diplômes et qualifications : BAFA ou équivalence Temps de travail : 13 heures 25 minutes/ semaine, lissées sur 12 mois (soit 10.40/35ème), les vacances scolaires non travaillées. Accueil Périscolaire : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 07 : 45 - 08 : 55. Mercredi : 06 :55 - 08 : 45 Lundi, mardi : 15 :55 - 18 :00, jeudi : 16 : 15 - 19 : 00. Réunion de préparation périscolaire et de rentrée prévue dans le planning.
La Ville du PALLET (44), commune située au Sud de Nantes, recherche un(e) animateur(rice) dynamique pour rejoindre l'équipe d'animation et accompagner les enfants sur le temps périscolaire et la pause méridienne, (BAFA souhaité), à compter du 01/09/2025 et jusqu'au 31/08/2026 (temps de travail annualisé). Dans le cadre du temps périscolaire, vous réalisez, les missions suivantes : Accompagner la mise en place du projet pédagogique périscolaire en lien avec la directrice Intégrer l'équipe d'animation et participer aux temps de réunions périscolaires mensuels. Mettre en place des projets d'animation en lien avec l'équipe périscolaire Accueillir les familles, les enfants tout en garantissant leur sécurité affective Participer aux tâches quotidiennes de l'accueil périscolaire Rendre compte des informations/incidents à l'équipe de direction Dans le cadre de la pause méridienne, vous réalisez les missions suivantes : - Regroupement en équipe et passage d'informations avant d'aller chercher les enfants - Prise en charge du groupe d'enfants dont on a la responsabilité dès la sortie de la classe. - Accompagnement/encadrement du trajet Ecole/restaurant scolaire - Surveillance des groupes d'enfants sur la cour du restaurant scolaire - Vérification du lavage des mains avant le repas - Appel et pointage de son groupe d'enfants à l'entrée du restaurant scolaire - Aide / accompagnement sur la ligne de self : incitation à ne demander que la part que l'on va consommer - Accompagnement et surveillance à table : explications sur les mets, incitation à goûter - Supervision du débarrassage des plateaux - Surveillance du groupe d'enfant sur la cour du restaurant scolaire avant le trajet pour l'école - Transmission des événements survenus sur le temps de pause méridienne auprès de l'enseignant et de la directrice du restaurant scolaire si besoin Profil recherché : Pour ce poste, vous êtes doté(e) : Du sens du travail en équipe, D'une expérience et d'une bonne connaissance du public enfance De fortes qualités relationnelles : adaptation aux publics et capacité d'écoute Diplômes et qualifications : BAFA ou équivalence Temps de travail : 19 heures 50 minutes / semaine, lissé sur 12 mois (soit 15.08/35ème), mercredi non travaillé ainsi que les vacances scolaires. Accueil Périscolaire : Lundi, mardi, vendredi : 15 :55 - 19 :00, Jeudi : 15 : 55 - 18 : 30. Pause méridienne : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 11 : 50 - 13 : 50. Réunion de préparation périscolaire et de rentrée prévue dans le planning.
Faites partie d'une entreprise qui crée un quotidien meilleur pour des millions de personnes à travers le monde. Rejoignez une équipe dynamique, guidée par l'esprit de service, d'équipe et de progrès. Embarquez pour une carrière qui a du sens avec nous ! Votre mission : Rejoignez une équipe à Saint Julien de Concelles au sein d'une cuisine centrale et préparez 2500 repas en liaison froide destinés à des établissements de santé, en apportant soin et attention à une cuisine de qualité. Votre rôle : - Créer des repas savoureux avec des produits locaux et de qualité. - Travailler en équipe pour offrir le meilleur service à nos convives. - Garantir la traçabilité des produits et respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité. Notre proposition : Horaires structurés : 6h30-14h45 ou 7h30 - 15h45 avec 1h de pause (15 min le matin et 45 min le midi) ; 1 weekend sur 3 travaillé. Salaire mensuel : 1 837,38 € Bruts ; Prime de Week-end : 74,50 € Bruts.
Linkiaa (pôle Grézillières) recrute pour sa nouvelle Maison d'enfants à caractère social (MECS) accueillant 10 enfants de 6 à 12 ans à besoin multiples (Perspective d'évolution de la structure à 20 places 3/12 ans d'ici 2026) 2 Maître(sses) de maison (H/F), basé(es) à La Haie-Fouassière 2 CDD (1 poste à 1 ETP et le 2ème à 0.50 ETP) à pourvoir le 16 juin 2025 pour 4 mois. Opportunité vers contrat sur du long terme envisageable. Missions Sous l'autorité des chefs de services, il/elle assume une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simples. Sa mission s'effectue en lien avec l'équipe éducative : il/elle contribue à l'accompagnement du jeune dans les actes de la vie quotidienne. Activités principales - Préparation de l'accueil du jeune - Évaluation de la situation des besoins du jeune à partir de ce qu'il est et des évolutions quant à son organisation, au respect de l'hygiène - Accompagnement éducatif du jeune dans les actes de la vie quotidienne (transmission des savoirs, savoir-faire et des techniques nécessaires à son autonomie) - Organisation du cadre de vie (ménage, cuisine, linge) et des manifestations conviviales - Observation, analyse et transmission des informations importantes - Animation d'ateliers et d'activités encadrées - Gestion des stocks et du matériel. Qualités requises - Aisance relationnelle avec un public de jeunes enfants tout en étant dans la juste distance - Organisé(e) et méthodique - Goût du travail en équipe, polyvalence - Permis B exigé - Attestation d'honorabilité requise Rémunération - Selon conditions définies par la CCN du 15 mars 1966 - Congés trimestriels - Travail un week-end sur deux
Le gestionnaire protection des plantes agit en délégation des responsables de site sur les opérations administratives et culturales sur des sites dédiés à la production de plants maraîchers selon les exigences du référentiel interne. Dans ce cadre, vous effectuerez les missions suivantes : - mise en œuvre du programme de traitements préventifs ou curatifs, réalisation des applications en utilisant des matériels spécialisés (formation assurée en interne) ; - participation à la bonne application des mesures sanitaires ; désinfection, gestion des rotoluves, pédiluves ; - assurer la mise à disposition des solutions fertilisantes ; - participation à l'identification et au diagnostic des problèmes phytosanitaires ; - participation à la mise en œuvre des méthodes de luttes alternatives, type PBI ou autres ; - assurer la traçabilité du programme journalier ; - participation au suivi de la gestion des stocks. Le poste comprend la conduite d'un chariot élévateur ou d'un transpalette (formation assurée en interne, les CACES 1 et 3 ne sont pas exigés). La connaissance des aspects réglementaires du secteur de la santé des plantes et d'homologation des produits phytosanitaires (certiphyto) serait appréciée. Autonomie, rigueur. Appétence pour le végétal et le terrain. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe. Horaires décalés ou de journée. Rémunération de base + variables (majorations nuit / férié / samedi / dimanche). Avoir un moyen de locomotion, l'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun mais accessible par pistes cyclables.
Sous la responsabilité du directeur de la structure (coordinateur jeunesse) et du coordinateur du service Enfance / Jeunesse : - planification et organisation des projets d'activités - animation de groupes de jeunes - application et contrôle des règles de sécurité dans les activités - évaluation des projets d'activités - en lien avec les familles, et autres partenaires Durée de travail hebdomadaire : Sur la structure : 35 h sur le modèle suivant : lundi → 10h-13h /14h-19h, mardi → 14h-23h, mercredi → 14h-18h, jeudi →14h-23h, vendredi → 14h-19h (semaines 27 et 28). Ces horaires peuvent être amenés à être réajustés en fonction du programme d'activité (sorties). Lors des séjours courts : 50 h hebdomadaires dont 3h quotidiennes rémunérées en heures supplémentaires (semaines 29 & 30). Contrat de la fonction publique sur la grille indiciaire des adjoints d'animation, adjoint d'animation, catégorie C Poste à pourvoir le 30 juin 2025
Offre d'emploi - Barman.maid Château-Thébaud (proche de Nantes) / Nouveau bar au cœur des vignes / Fin Juillet - Début Août La Maison Drouard, vignerons de père en fils, ouvre un nouveau bar niché au cœur des vignes à Château-Thébaud. Un lieu convivial où le vin, la mixologie et l'événementiel se rencontrent dans un cadre exceptionnel. Nous recherchons une personne polyvalente pour assurer les missions suivantes et participer à la naissance de ce projet qui n'attend que de grandir et d'évoluer. Tes missions : Service & Bar : Accueil des clients, préparation des cocktails et boissons, animation d'atelier et gestion du bar. Événementiel : Participation à l'organisation des événements, cœur de l'activité du bar. Communication : Seconder l'alternante en Communication dans la création d'affiches, gestion des réseaux sociaux (Instagram, Facebook) et mise en avant des événements. Ambiance & Expérience client : Contribuer à créer une atmosphère unique et authentique. Ton profil : - Expérience en service et bar : tu maîtrises la préparation des cocktails classiques et tu es à l'aise avec le service. - Créatif.ve & à l'aise avec les réseaux sociaux : tu sais créer du contenu engageant (photos, vidéos, affiches). - Autonome & dynamique : tu es capable de jongler entre les missions bar, évènementielles et communication avec enthousiasme ! - Travail en équipe : vous serez une équipe de 2, avec des extras en renfort au besoin. - Connaissances en vin appréciées (mais pas obligatoires !). - Adaptabilité sur les horaires Un bar unique en son genre ! 100% local : la majorité des vins servis sur place seront ceux produits sur le domaine. Possibilités infinies de cocktails : nous sommes créateurs de sirops artisanaux en tous genre depuis le rachat du Nantillais. Une programmation événementielle riche : concerts, dégustations, soirées à thème. Conditions : - Semaine de 35h sur 4 jours : Jeudi après-midi → Samedi soir, plus une journée supplémentaire en début de semaine selon les besoins (généralement le mardi). - Début du contrat : Fin Juillet - Début Août 2024. - Type de contrat : CDD de 3 mois avec possibilité d'évolution vers un CDI ensuite. - Rémunération : À discuter selon expérience. Intéressé.e ? Envoie-nous ton CV + un petit mot sur toi par mail. Rejoins-nous pour une aventure unique entre vins, cocktails et événements au cœur des vignes !
Notre famille a traversé le temps, mais c'est le temps qui a fait grandir notre Domaine. C'est un mariage subtil entre les évolutions techniques et les méthodes ancestrales pour élaborer ces grands vins du Val de Loire.
L'agence Adéquat de Nantes recherche pour un de ses clients situé à Saint-Julien-de-Concelles, un agréeur (h/f). Poste à pourvoir dés que possible vous devez posséder une première expérience réussie sur un poste similaire. Missions : - Vérification des quantités et emballages livrés par rapport aux bons de livraison - Vérification de la qualité de la salade au travers d'analyses d'échantillons - Réalisation de prélèvement, pesée, test et analyse des produits - Assurer la traçabilité des Matières Premières - Divers travaux administratifs liés aux opérations de réception des produits Horaires : 5h-13h / 13h-21h Savoir être : - Rigueur - Concentration - Dynamique - Investie Compétences : - Connaissance et respect des règles d'hygiènes et de sécurités - Maitrise des outils bureautique - Gestion du temps et des priorités Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Bénéficiez d'un suivi individualisé pour développer vos compétences, vous reconvertir en agriculture et gagner en expérience de terrain ! Vous interviendrez au salon d'un domaine viticole de 72 hectares. MISSIONS : * Conduite de la vigne (taille/plantation/travaux en vert/travail du sol/protection du vignoble, vendanges..) * Conduite agro équipement (tracteur et équipements viticoles, entretien courant, soudure) * Animation d'équipe * Traitements PROFIL ATTENDU : * Idéalement avec un 1ère expérience en agri (Sinon possibilité de valider le projet par un stage/une saison) * Débutant accepté * En reconversion CONDITIONS PROPOSEES : * Statut salarié * 80 % en entreprise et 20 % en formation * SMIC * 35 h/hebdo * Travail possible le samedi pendant période de vendanges AVANTAGES: * Prise en charge financière de la formation * Suivi individualisé tout au long du contrat * Pack vêtements * Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition * Mutuelle/Prévoyance * Carte campagne
Geiq AgriQualif : Notre métier : former depuis 10 ans les salariés de demain et favoriser votre intégration dans les filières végétales (arboriculture, viticulture, maraîchage) et animales (élevages bovins, caprins, porcins). Grâce à une expérience terrain (85% du temps) et à des modules de formation (15% du temps) permettant d'accélérer ou de renforcer votre apprentissage du métier.
Pour son futur Multi accueil situé à LA CHAPELLE HEULIN, la société LES PIRATES HEULINOIS recherche dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée un/une Auxiliaire de Puériculture à temps plein 35h par semaine . La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au vendredi. DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE
3 postes en 2*8 à pourvoir Vous êtes sensible au monde du végétal et appréciez particulièrement les légumes. Vous avez envie de rejoindre une entreprise soucieuse de développer une agriculture responsable et durable, notamment à travers ses gammes Bio Venez nous rejoindre et devenez Ouvrier de Fabrication (H/F) CDD, pour : -Assurer au quotidien l'alimentation des chaines de production, -Effectuer du tri et parage pour le conditionnement de nos sachets de salade prêts à l'emploi Entreprise basée à Saint-Julien-de-Concelles (20 min de Nantes). Poste en 2*8 : 5h-13h / 13h-21h du lundi au vendredi. Froid entre 4 et 6°C Primes d'activité, primes d'équipe, ticket restaurant et 13ème mois sous condition d'ancienneté. Venez relever un nouveau challenge au sein d'une équipe bienveillante qui vous accompagnera à acquérir les compétences nécessaires pour ce poste. Si vous souhaitez évoluer au sein de cette équipe, des postes sont disponibles ; nous vous accompagnerons alors, afin de vous confier des tâches avec plus de responsabilité (flashage des lots en production : traçabilité ...)
La Famille Lieubeau, Vignerons Indépendants en Agriculture Biologique dans le Muscadet recherche un ouvrier viticole tractoriste polyvalent, expérimenté ou débutant. Le domaine, situé à Château-Thébaud à 15 minutes de Nantes, travaille en Agriculture Biologique. L'ensemble de la production est vendue en direct en France et dans plus de 30 pays dans le monde. Nous produisons une gamme large de vins blancs, rouges et rosés, des Muscadet et Crus communaux du Muscadet. Nous sommes une équipe de 15 personnes, partageant un bon esprit collectif, le goût de l'initiative et la précision dans le travail au service de la qualité de nos vins. Au sein de l'équipe vigne, sous la responsabilité du responsable vignoble, doté d'expérience, de rigueur, d'un bon relationnel et esprit d'initiative, vous participez aux travaux viticoles au tracteur : travail du sol, protection phytosanitaire, plantations, vendanges, rognages, réparations. Le domaine dispose d'un parc matériel très récent et investit régulièrement. Intégré à notre équipe vigne, vous participez également à la taille, travaux en vert et êtes en mesure de gérer une équipe de saisonniers. Bac+2 ou équivalent Agriculture production végétale. Mensuel 2000,00 à 2 500,00€ Brut /12 mois pour 37,5h/semaine primes incluses selon expérience.
Domaine viticole familial de 65ha situé à Château-Thébaud au Sud de Nantes dans le vignoble du Muscadet. Notre vignoble est conduit en agriculture biologique. Toute la commercialisation est faite en bouteilles en France et à l'étranger.
2 postes de jour à pourvoir Vous êtes sensible au monde du végétal et appréciez particulièrement les légumes. Vous avez envie de rejoindre une entreprise soucieuse de développer une agriculture responsable et durable, notamment à travers ses gammes Bio Venez nous rejoindre et devenez Ouvrier de Fabrication (H/F) CDD, pour : -Assurer au quotidien l'alimentation des chaines de production, -Effectuer du tri et parage pour le conditionnement de nos sachets de salade prêts à l'emploi Entreprise basée à Saint-Julien-de-Concelles (20 min de Nantes). Poste de nuit : 21h -5 h Froid entre 4 et 6°C Primes d'activité, primes d'équipe, ticket restaurant et 13ème mois sous condition d'ancienneté. Venez relever un nouveau challenge au sein d'une équipe bienveillante qui vous accompagnera à acquérir les compétences nécessaires pour ce poste. Si vous souhaitez évoluer au sein de cette équipe, des postes sont disponibles ; nous vous accompagnerons alors, afin de vous confier des tâches avec plus de responsabilité (flashage des lots en production : traçabilité ...)
ANIMATEURS (H/F) Saisonniers vacances avril 2025 3 Postes à pourvoir du 7 au 18 avril 2025 Missions Sous l'autorité des responsables ALSH, l'agent sera chargé de : - Accueillir l'enfant et sa famille - Accompagner l'enfant toute au long de sa journée à l'accueil de loisirs suivant son rythme - En lien avec le projet pédagogique, proposer et mettre en place différentes activités selon l'âge de l'enfant - Veiller à la sécurité morale physique et affective des enfants - Mettre en œuvre le Projet Pédagogique - Appliquer la règlementation en vigueur - Participer aux temps de réunions Profil souhaité : - Diplômes reconnus par la DDCS - Maîtrise de la règlementation relative à l'Accueil Collectif des Mineurs et des techniques d'animation - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Sens de l'observation, écoute, patience, dynamisme et discrétion - Sens des responsabilités, esprit d'initiative, autonomie, qualités relationnelles vis-à-vis des enfants, des familles et de l'équipe de travail - Expérience dans un poste similaire souhaitée Conditions d'emploi - Répartition du temps de travail : CEE (forfait journée pour un animateur BAFA : 84€/jour) Amplitude journée de 9h45 1 réunion de préparation avant les vacances Renseignements : Date prévisionnelle des entretiens : du 10 mars au 26 mars 2025 Adresser lettre de candidature et CV à Monsieur le Maire
Notre domaine Château La Perrière, situé au cœur du vignoble nantais, recrute un agent viticole. Le domaine a une superficie de 34Ha composé d'une diversité de cépages. Vos missions seront : - travaux de la vigne : plantation, taille, traitements, vendanges - conduite et entretien des engins viticoles Equipements utilisés : cabine de taille, machine à vendanger 7030M avec appareil Berthoud Supair Expérience en viticulture demandée. CDI 39h/semaine Poste à pourvoir de suite
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de Vertou, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive, à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
ASH en psychiatrie à 70% pour Vertou et Clisson (H/F) Dans le cadre de sa politique de recrutement, le Centre Hospitalier Georges Daumézon lutte contre toutes les formes de discrimination et favorise l'égalité d'accès des candidats en élargissant la diffusion des offres d'emploi, vise à diversifier ses candidatures et reconnaître toutes les compétences. Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute : un(e) Agent(e) des services hospitaliers à 70 % dès que possible en CDD de 6 mois pour ses HJ/CMP de Clisson et Vertou EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE - CAP, BEP et équivalents - Expérience et/ou stages en psychiatrie souhaité - Déplacements en voiture quotidiens SPECIFICITES LIEES AU POSTE - Horaires : de 6h30 à 14h10. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES - Participer aux prestations hôtelières et assurer l'entretien des locaux et du matériel de ménage en appliquant les protocoles en vigueur - Organiser et ajuster son travail en fonction des activités de la structure (variabilité des horaires de consultations et des activités thérapeutiques) - Veiller à l'état du bâtiment et du matériel Activités principales du poste : - Assurer l'entretien et la désinfection des pièces communes et des sanitaires, - Entretien des pièces techniques et annexes - Assurer le nettoyage et/ou la désinfection des chariots et des appareils ménagers - Veiller à une utilisation rationnelle des produits et des matériels - Assurer l'évacuation des déchets - Informer le cadre des travaux de réparation à effectuer - Assurer l'entretien et/ou la gestion du linge au sein de la structure Fonction hôtelière : - Assurer le nettoyage approfondi de la cuisine et de la salle à manger - Assurer la gestion des stocks des produits d'entretien - Assurer la commande des repas Activités afférentes à ses fonctions : - Participer à certaines réunions de l'unité et du service - Participer à des actions de formation nécessaires à la mise à jour de ses connaissances - Possibilité de participer à des groupes de travail dans le cadre de la rédaction de protocoles et de l'évaluation des prestations COMPETENCES ET SAVOIR ETRE - Sens de la rigueur et de l'organisation - Discrétion professionnelle - Travail en équipe RELATIONS PROFESSIONNELLES - Liaisons hiérarchiques : est placé sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé de l'unité. - Liaisons fonctionnelles : équipe soignante, les différents services de l'établissement (cuisine, services techniques et logistiques, lingerie.)
CENTRE HOSPITALIER GEORGES DAUMEZON 55 rue Georges Clemenceau BP 34216 44342 BOUGUENAIS CEDEX drh@ch-gdaumezon.fr
À la suite du départ prochain en formation d' une des ses professionnelles, la micro-crèche Tom Pouce et Polochon recherche un-e 4eme collaboratrice-teur! vous êtes titulaire du CAP AEPE ou avez 5 ans d' expérience en tant qu' assistante maternelle, le respect du rythme de l' enfant, et l' éveil à la nature vous tiennent à cœur? n' hésitez pas à nous rejoindre accompagné de vos dynamisme, esprit d' équipe et créativité ! Salaire selon diplôme et expérience - tickets restaurant - prime d' ancienneté - prime annuelle planning en 4 jours et demi - agent d' entretien présent le soir La micro-crèche n' est pas desservie par les transports en commun poste à pourvoir à partir du 25/08/2025 vous pouvez nous adressez vos CV et lettres de motivation à zappyvertou@gmail.com au plaisir de faire votre connaissance
micro-crèche à Vertou accueillant les enfants de 10 semaines à 3 ans
Vous recherchez un poste qui allie expertise technique et engagement humain ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet qui fait la différence, où l'activité professionnelle devient un levier d'inclusion et de bien-être au travail ? Vous avez envie de transmettre vos connaissances, de développer les talents des autres et de donner du sens à votre quotidien ? Que vous ayez ou non une expérience préalable auprès de personnes en situation de handicap, ce poste de Moniteur d'Atelier en Nettoyage à l'ESAT de la Vertonne est fait pour vous si vous croyez en la richesse de la diversité et à l'importance de l'accompagnement humain. L'ESAT de la Vertonne : Mi-chemin entre l'entreprise classique et un établissement médico-social, l'ESAT accompagne 150 personnes en situation de handicap à travers le travail. Nous recherchons un moniteur d'atelier pour l'activité de nettoyage pour accompagner en binôme une équipe de 12 travailleurs. Vos principales missions : - Accompagner les travailleurs dans leur épanouissement et leur parcours professionnel. - Organiser les prestations de nettoyage, en coordination avec l'autre encadrant, pour que chacun trouve sa place. - Développer et valoriser les compétences de chaque personne au sein de votre équipe. - Partager votre expertise en nettoyage pour monter en compétences l'équipe et garantir un service de qualité. Vous vous reconnaissez dans ce projet ? Rejoignez une équipe où votre engagement fera une réelle différence ! Envoyez votre lettre de motivation et votre CVpar mail à Quentin Moulet Profil recherché : - Expérience : 3 ans d'expérience dans le domaine du nettoyage (souhaité). Débutants motivés acceptés. - Formation : TMA ou équivalent (souhaité). - Autres : Permis B obligatoire. Niveau de français courant. Conditions proposées : - Temps de travail : 39 heures par semaine, avec 20 jours de RTT en plus des 5 semaines de congés annuels pour un temps plein. - CDD : 6 mois - Rémunération : entre 1 800 € et 1 900 € nets par mois, selon profil. - Disponibilité : 16 juin 2025 Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle différente et enrichissante !
Palomano cherche des animateur.ice.s pour son parc à Vertou, près de Nantes ! Palomano est un concept de parcs à thème intérieur destiné aux enfants de 0 à 10 ans, centré sur le jeu d'imitation. Ces espaces sont spécialement conçus à échelle d'enfants, comprenant des décors, des costumes, des jeux et des jouets en libre accès, afin de stimuler leur imagination et de les encourager à créer leurs propres histoires. Rejoins l'équipe Palomano et crée des expériences inoubliables ! Tu es dynamique, enthousiaste et tu as un grand sens du contact avec les enfants ? Ne cherche plus, Palomano n'attend que toi ! Tes missions : - Encadrer des groupes d'enfants de 3 ans et + à l'occasion d'anniversaires et leur proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge. - Participer à l'animation des différents espaces du parc (jeux, ateliers, événements spéciaux). - Créer un environnement bienveillant, stimulant et sécurisé pour les enfants. Ce que nous recherchons : - Une personnalité enjouée, fun, énergique et hyper souriante ! - Un profil créatif et capable de faire le show ! - Un caractère responsable, attentif et attentionné. - Des disponibilités les mercredis, week-ends, vacances scolaires et jours fériés. Tu possèdes : - Un diplôme dans l'animation (BAFA, CAP Petite Enfance, etc) - Expérience dans l'animation ou le domaine de l'éducation est appréciée - Un éventuel attrait pour le théâtre est apprécié Postule dès maintenant : Envoies-nous ton CV, ainsi qu'une réponse à la question (sous la forme que tu souhaites) : "Qu'aimerais-tu faire vivre aux enfants lors de leur visite à Palomano" attachée en lettre de motivation. Rejoins-nous et participe à l'aventure Palomano ! *Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. *Nous proposons une courte introduction à notre entreprise et une formation en visio sera dispensée.
NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique. Point de rencontre entre l'attractivité de la métropole et la douceur de ses vignobles, Vertou est une ville qui recherche et affirme sa singularité. Cette singularité est portée par les 430 agents permanents qui composent une administration performante et en constante modernisation ! La Ville recrute, pour le service Petite Enfance et Education de la direction générale adjointe Ville Educative et Sportive, au sein d'un multi-accueil de la collectivité (entre 15 et 25 berceaux par structure), un auxiliaire de puériculture H/F en CDD dans le cadre d'un remplacement congé maternité. VOS MISSIONS Sous l'autorité de la responsable du multi-accueil, votre mission consiste à organiser et à effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Membre d'un collectif de travail, vous contribuez à l'amélioration continue de la qualité de service et des méthodes de travail. Ainsi, vos missions seront les suivantes : - Accueillir des enfants et des parents, - Gérer l'accueil des enfants tout en veillant au respect du rythme et de leur sécurité affective, - Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (alimentation, sommeil, hygiène), - Participer aux réunions d'analyse de pratique, pédagogiques, événements, - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et son éveil (marche, autonomie, vie en collectivité), - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service et des projets d'activités des enfants, - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène. PROFIL RECHERCHÉ - Vous avez une expérience réussie au sein d'une structure de la petite enfance, - Vous avez des connaissances en nutrition et rythme de vie de l'enfant, - Vous êtes de nature dynamique, - Vous avez le sens des responsabilités, - Vous appréciez le travail en équipe mais savez travailler en autonomie. POURQUOI VERTOU ? - Un dispositif d'accompagnement au développement de vos compétences par des formations, - Une dotation en smartphone à l'ensemble des agents, - Un accord relatif au droit à la déconnexion, - Un accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales 44 (chèques vacances.), - Une participation employeur à vos complémentaires santé labellisée et prévoyance, - Une participation à l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, - Un forfait mobilité durable, - Découvrez le témoignage des collègues : www.youtube.com/watch?v=L39bAVbRNpQ BON À SAVOIR - Localisation : 44120 VERTOU, - Rémunération : selon grille indiciaire / à partir de 1970€ brut/mois selon expérience, - Emploi non permanent - Catégorie B filière médico-sociale, - Temps complet 38 heures + régime de RTT (17 jours/an), - Horaires variables de 7h45 à 19h, - Entretien de recrutement : Semaine 26, - Date de prise de poste souhaitée : Septembre 2025. MODALITÉS DE RECRUTEMENT Adressez votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté de situation) par mail.
NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique. Point de rencontre entre l'attractivité de la métropole et la douceur de ses vignobles, Vertou est une ville qui recherche et affirme sa singularité. Cette singularité est portée par les 430 agents permanents qui composent une administration performante et en constante modernisation ! La Ville recrute, pour le service Petite Enfance et Education de la direction générale adjointe Ville Educative et Sportive, au sein d'un multi-accueil de la collectivité (entre 15 et 25 berceaux par structure), un auxiliaire de puériculture H/F. VOS MISSIONS Sous l'autorité de la responsable du multi-accueil, votre mission consiste à organiser et à effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Membre d'un collectif de travail, vous contribuez à l'amélioration continue de la qualité de service et des méthodes de travail. Ainsi, vos missions seront les suivantes : - Accueillir des enfants et des parents, - Gérer l'accueil des enfants tout en veillant au respect du rythme et de leur sécurité affective, - Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (alimentation, sommeil, hygiène), - Participer aux réunions d'analyse de pratique, pédagogiques, événements, - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et son éveil (marche, autonomie, vie en collectivité), - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service et des projets d'activités des enfants, - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène. PROFIL RECHERCHÉ - Vous avez une expérience réussie au sein d'une structure de la petite enfance, - Vous avez des connaissances en nutrition et rythme de vie de l'enfant, - Vous êtes de nature dynamique, - Vous avez le sens des responsabilités, - Vous appréciez le travail en équipe mais savez travailler en autonomie. POURQUOI VERTOU ? - Un dispositif d'accompagnement au développement de vos compétences par des formations, - Une dotation en smartphone à l'ensemble des agents, - Un accord relatif au droit à la déconnexion, - Un accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales 44 (chèques vacances.), - Une participation employeur à vos complémentaires santé labellisée et prévoyance, - Une participation à l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, - Un forfait mobilité durable, - Découvrez le témoignage des collègues : www.youtube.com/watch?v=L39bAVbRNpQ BON À SAVOIR - Rémunération : selon grille indiciaire / à partir de 1840€ brut/mois selon expérience, - Emploi non permanent - Catégorie B filière médico-sociale, - Temps complet 38 heures + régime de RTT (17 jours/an), - Horaires variables de 7h45 à 19h, - Entretien de recrutement : Semaine 26 - Date de prise de poste souhaitée : Septembre 2025. MODALITÉS DE RECRUTEMENT Adressez votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté de situation) par mail.
Nous recrutons un(e) mandataire judiciaire pour la protection des majeurs pour les EHPAD-USLD et MAS du Centre Hospitalier Sèvre et Loire. Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire est un hôpital de proximité d'environ 500 agents. Il possède plusieurs sites : Vertou, le Loroux-Bottereau, la Haye-Fouassière et Haute-Goulaine. Son siège social se situe à Vertou. Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire se compose d'un service de médecine, deux services de Soins de Suite et de Réadaptation, deux Unités de Soins de Longues durées, deux EHPAD, une maison d'accueil spécialisée. Le poste est basé sur les sites de Vertou et du Loroux-Bottereau. Activités Principales : - Assistance et / ou représentation des personnes, relative au domaine d'activité - Bilan de la situation socio-économique d'une personne - Contrôle de la conformité et / ou de validité des documents, relatifs à son domaine - Élaboration et rédaction de projets individuels - Établissement et suivi de budget(s) relatif(s) à son domaine d'activité - Gestion de biens, de patrimoine immobilier Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité - Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité Rédaction d'actes, de documents ou notes juridiques / réglementaires Suivi des actions mises en oeuvre - Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles,...) Savoirs faire - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence - Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence - Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence - Évaluer la volonté et le consentement de la personne protégée Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel - Négocier des prestations, des contrats, des accords avec des interlocuteurs internes/externes - Optimiser les revenus mobiliers et immobiliers des personnes protégées - Rédiger des actes et / ou documents juridiques et / ou contractuels - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité - Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Profil du poste : - Poste à 40% répartit sur 2 sites - Entre 12 et 15 mesures Conditions de recrutement : - Poste disponible dès que possible - Recrutement en CDD - Formation de MJPM obligatoire Cv à adresser par mail à l'attention de Madame GASTON Stéphanie DRH
Pour la nouvelle saison 2025 , nous recherchons 8 personnes (H/F) pour les travaux viticoles printemps / été et pour les activités de logistiques . Période : du 1 juin 2025 au 31 octobre 2025 . Avec le responsable d'un domaine viticole , vous aurez pour principales missions: - le palissage, les plantations, l'épamprage, la taille en vert, l'écimage des jeunes vignes - de réaliser des travaux viticoles d'entretiens - de suivre la végétation des jeunes vignes. - participer aux activités de la cave. - préparer les commandes, conditionner en cartons , participer aux mises en bouteille,...etc. - participer aux expéditions et à la logistique des commandes. Vous êtes apte à travailler en autonomie ou en équipe. Vous êtes sérieux, efficace, adroit . Site non desservi par les transports en commun.
Descriptif du Domaine: Nantes-Sud ( 10Mns ) de Nantes. 130 hectares de vigne Caves modernes Matériels modernes
NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique. Bordée par la Sèvre nantaise, elle est reconnue comme une Ville naturelle et inspirante au sein de la Métropole nantaise. Point de rencontre entre l'attractivité de la métropole et la douceur de ses vignobles, Vertou est une ville qui recherche et affirme sa singularité autour des 4 axes de son plan stratégique 2021-2026. Cette singularité est portée par les 400 agents permanents qui composent une administration performante et en constante modernisation ! Visitez notre accueil de loisirs la Presse Au Vin : https://www.youtube.com/watch?v=6kJW4qVa1_c Dans ce contexte, la Ville recrute un Animateur F/H à temps non complet 28h/semaine. LE POSTE Rattaché(e) au responsable du Pôle Accompagnement Éducatif, vos missions principales sont les suivantes : - Assurer l'accueil des enfants, en veillant à leur sécurité physique, affective et morale dans le respect des taux d'encadrement en vigueur favorisant la mise en place d'activités et de projets, - Contribuer à la définition du projet pédagogique et en être le garant, - Mener des actions d'animation de manière autonome avec une démarche pédagogique adaptée Organiser son programme de travail et concevoir un projet d'activités, - Assurer le renfort ou remplacer ponctuellement des animateurs F/H sur d'autres structures d'animation, - Participer activement aux réunions de préparation. PROFIL RECHERCHÉ - Diplômé(e) d'un BPJEPS ou d'un diplôme professionnel des métiers de l'animation vous avez à votre actif une expérience similaire dans le secteur de l'animation, - De nature organisée et rigoureuse, vous appréciez le travail d'équipe et êtes doté(e) de qualités relationnelles, - Vous disposez de connaissances des publics enfants (3-12 ans) et avez une bonne maîtrise des techniques d'animation, - Votre capacité d'adaptation et votre prise d'initiatives constituent des atouts, - Vous êtes idéalement titulaire du permis B ou, à défaut, vous disposez d'un moyen de déplacement motorisé. POURQUOI VERTOU ? - Un dispositif d'accompagnement au développement de vos compétences par des formations régulières et un service dédié, - Un dispositif donnant accès à la possibilité d'heures complémentaires pour des besoins ponctuels, - Repas en avantage nature les jours d'école, - Une dotation en smartphone, - La mise en place d'un accord relatif au droit à la déconnexion, - Un accès gratuit à la bibliothèque et à la piscine municipale, - Un accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales 44 (chèques vacances.), - Participation employeur à votre mutuelle santé et prévoyance labellisée - Forfait mobilité durable. BON À SAVOIR - Emploi permanent ouvert au grade d'Adjoint d'Animation Territorial - catégorie C, - Rémunération : selon grille indiciaire / A partir de 1600€ brut/mois selon expérience pour un 28h + Prime de Fin d'Année, - Lieux d'affectation : L'une des 4 écoles publiques et l'accueil de loisirs la Presse au Vin - Poste organisé sur le temps scolaire avec des horaires fractionnés, une amplitude variable (7h25-8h50/12h-13h55 en périscolaire notamment) et en continu les mercredis à l'accueil de loisirs (amplitude horaires 8h-18h). - Organisation du jury : 25 juin 2025. - Prise de poste souhaitée : 25/08/2025. MODALITÉS DE RECRUTEMENT Les candidatures (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative ou inscription sur liste d'aptitude) sont à adresser avant le 12 juin 2025 par mail
Crèche inter-entreprises, la crèche Na ! Vertou 1 recrute un Auxiliaire de Puériculture H/F. Le poste est à pourvoir à partir du 23/06/2025. Amplitude horaires: 7h30 à 19h30 du lundi au vendredi. Le poste Rôle phare dans l'accueil des enfants, vous assurez leur bien-être et leur sécurité au quotidien : changes, accompagnement à l'endormissement, accompagnement au repas. Vous savez observer, repérer et répondre aux besoins des enfants en leur proposant un rythme adapté. En collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants, vous proposez des temps d'éveils et de jeux adaptés aux différents moments de la journée, en lien avec le projet pédagogique de la structure. En tant qu' Auxiliaire Puériculture H/F vous êtes également l'interlocuteur privilégié sur les questions sanitaires et médicales. Profil Recherché Expérience en structure petite enfance recommandée Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
NA ! CRECHES sont des crèches inter-entreprises bilingues offrant 12 à 47 places selon les structures, d accueil régulier, occasionnel et d urgence, du lundi au vendredi. Plusieurs projets au sein des établissements sont en cours : la communication gestuelle associée à la parole, la médiation animale, l éveil musical, le self au cours du déjeuner et un jardin pour les enfants que l on investit hiver comme été.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - Une prime en lien avec le chiffre d'affaires - Réponse à des appels d'offres spécifiques (exemple : Festival Helfest) - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat de Nuit F/H. A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - Une prime en lien avec le chiffre d'affaires - Réponse à des appels d'offres spécifiques (exemple : Festival Helfest) - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Les Chantiers d'Arnaud, entreprise spécialisée dans la rénovation intérieure, recherche un Ouvrier Polyvalent maîtrisant les différents corps d'états intérieurs (plomberie, électricité, peinture, pose de revêtements, carrelage, etc.) pour renforcer son équipe. Vos missions : Réaliser des travaux diversifiés sur les chantiers de rénovation intérieure Intervenir sur la plomberie, l'électricité, la peinture, la pose de sols, le carrelage, la faïence etc. Travailler en équipe pour assurer la bonne réalisation des projets dans le respect des délais et des normes de qualité Profil recherché : Expérience confirmée dans les corps d'états intérieurs, avec une bonne polyvalence ( minimum 2/3 ans d'expérience en rénovation intérieure TCE) Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe Capacité à s'adapter à des tâches variées Permis de conduire exigé Nous offrons : Plan d'épargne d'entreprise. Chèques cadeaux offerts lors d'événements ( Noël) Chèques vacances offerts chaque été pour profiter de vos congés Prime annuelle versée en décembre Paniers repas Indémnités de trajets Véhicule mis à disposition Conditions du poste : Type de contrat : CDI - Temps plein 35h Rémunération : À déterminer en fonction de l'expérience et des compétences. Lieu de travail : Vertou et chantiers situés à Nantes et aux alentours. Vendredis non travaillés ( 35 heures du lundi au jeudi) Si vous êtes passionné par votre métier et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, rejoignez-nous !
Dans tous les corps d états secondaires, nous maîtrisons les techniques et savoirs faire pour vos différents projets : refaire une cuisine ou une salle de bain, aménager un comble, rafraîchir des peintures, rajeunir un parquet ou rénover entièrement un logement. Nous réalisons : Des chantiers de rénovation complète Chez des particuliers Pour des logements de petites et moyennes surfaces Situés à Nantes et les communes limitrophes Sud-Loire
Nous recherchons un enseignant / une enseignante de la conduite pour intégrer notre équipe. Vous dispenserez des cours de conduite à des élèves, suivi de leur formation intégralement jusqu'à l'épreuve pratique. Nous sommes situés dans le sud de Nantes. Le lieu de rdv pour les élèves se fait à l'agence (pas de prise à domicile). Vous aurez également la possibilité de dispenser des cours en salle si vous le souhaitez. Vous disposerez du véhicule pour vos trajets travail/domicile.
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable pédagogique, vous intervenez comme Enseignant(e) en Aménagements Paysagers et animez les formations des jeunes en présentiel, auprès de classes de 4ème, 3ème, bac professionnel et BTS. Ce poste est à pourvoir dès le 25/08/2025 pour un CDI de droit public à mi-temps, à discuter pour un complément d'heures, au sein de notre site du Landreau 44430. Missions principales : - Former les jeunes en Aménagements Paysagers - Mettre en œuvre les méthodes et outils d'apprentissage, le cartable numérique facilitant votre transmission et communication - Evaluer les compétences, savoir-faire acquis et participer à leur valorisation - En cohérence avec les objectifs des formations, initier et participer à des activités pluridisciplinaires permettant de développer une pédagogie de projets. - Participer aux différentes activités pédagogiques et au suivi des élèves - Préparer les cours et établir la progression pédagogique - Renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer les proviseurs, parents, lors de conseils de classe, rencontres parents/professeurs - Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation de leur travail personnel - Participer et suivre des journées d'immersion et d'initiation en la matière
Briacé regroupe deux sites de formation d'enseignement catholique avec internat, implantés sur le territoire de la Loire et du Vignoble Nantais, dans un cadre de vie agréable. Consultez notre site: http://www.briace.org/
Le poste : Votre agence Proman Vallet recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en imprimerie, un Massicotier Polyvalent (H/F). Au sein d'une PME d'une quinzaine de personnes, dont 4 en production, vos missions seront : Réglage, conduite et surveillance du massicot Préparation des matières premières avant façonnage Réalisation des opérations de façonnage (pliage, assemblage, mise sous film, etc.) Entretien courant des machines (nettoyage, vérification, changement de lames) Manutention, mise sur palette et conditionnement des produits finis Participation à l'amélioration continue des processus de production Polyvalence sur différents postes selon les besoins de l'atelier Horaires de journée 8h 17h du lundi au vendredi. Rémunération entre 12 et 12,50€/h + IFM. Poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Expérience dans le secteur de l'imprimerie ou de la production industrielle souhaitée Connaissances en mécanique de base appréciées Grande polyvalence, autonomie, sens de l'organisation Rigueur et respect des consignes de qualité et de sécurité Esprit d'équipe et envie de s'impliquer dans une entreprise dynamique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN VALLET recherche un opérateur CAO sur la commune du Pallet. Au sein d'une imprimerie à taille humaine, vous aurez en charge les missions suivantes : Mise en page Préparation et vérification des fichers avant impression Gestion des fichiers clients Utilisation des outils de PAO : Adobe Acrobat, In Design Collaboration avec l'équipe de production Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement congé maternité (jusqu'à fin janvier 2026) Taux horaire selon profil Horaires de journée Profil recherché : Maîtrise des logiciels PAO Compétences en design graphique Esprit d'équipe, bon relationnel Gestion des priorités Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Descriptif du poste : Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Monteur(se)/Câbleur(se), poste basé à Vallet (44330) entre Nantes et Cholet. Rattaché(e) au Responsable d'atelier de l'entreprise, vous serez amené(e) à : - Réaliser la préparation des éléments nécessaire à la fabrication des produits : coupe, mise à longueur, dénudage de câble - Effectuer des soudures (TIG) et des brasures - Réaliser l'assemblage final des produits : montage, scellement, raccordement et nettoyage des éléments - Contrôler le bon fonctionnement des produits finis en réalisant les tests finaux - Conditionner les produits finis pour l'expédition - Participer à la démarche d'amélioration continue et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Votre profil : - Une première expérience en industrie est un plus, mais les débutants au profil motivé pour apprendre et progresser, capables de travailler en équipe sont les bienvenus - Vous êtes une personne ponctuelle, minutieuse, rigoureuse et dotée d'un bon sens du détail, capable de travailler avec précision - Une formation interne sera dispensée pour une bonne intégration au sein de la production. - Évoluer dans une structure de type PME vous motive. Entreprise : Electro-Précision, créé en 1933, est une société qui fabrique et commercialise des capteurs de température dans différents secteurs d'activité. Les + - Une entreprise à taille humaine, permettant la prise d'initiative et l'autonomie - Un environnement de travail calme - Une entreprise au savoir-faire reconnu depuis plus de 90 ans - Un poste stable et sédentaire : basé à Vallet (44) - Des horaires fixes pour un bon équilibre vie pro/vie perso - Electro-Précision est rattachée à la convention collective de la métallurgie Ce que nous vous proposons : - Un CDD de 3 à 6 mois renouvelable. - Un statut d'ouvrier - Un temps plein avec des horaires de journée
Notre client, spécialisé dans la restauration collective recherche un cuisinier pour un EHPAD. 7H-14h45 À propos de la mission Vous aurez pour mission les taches suivantes: - préparation en chaud et froid - Communiquer avec son équipe - Surveiller la préparation et la cuisson des aliments Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Profil ayant déjà une première expérience dans la restauration collective ou restauration traditionnelle - Autonome - Bon relationnel - Bonne communication - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons pour l'un de nos clients, Leader dans le secteur de l'Environnement, un(e) Chauffeur PL - Opérateur Assainissement (H/F). Les missions du poste Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous aurez la charge du bon déroulement des interventions auprès de clients privés, sur différents chantiers sur le département, chaque opération sera différente ! Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Conduite de véhicules et contrôles réguliers de tous les niveaux (entretien) - Interventions sur les chantiers dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Garantie de la satisfaction clients, gestion de la relation - Encadrement et supervision de l'aide opérateur - Rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées - Renseigner ou faire renseigner les documents relatifs aux prestations réalisées Le profil recherché Vous avez une expérience réussie sur un poste de Chauffeur PL. Vous êtes avant tout curieux et intéressé au sujet du milieu de l'environnement. Vous appréciez la relation client, rendre service et faite preuve de réactivité. N'attendez plus et candidatez ! Avantages : - Prime 13ème mois, - Prime d'intéressement, - Prime de participation, - Prime astreinte (si astreinte il y a), - Prime HDD (habillage, déshabillage, douche), - Indemnités repas, - Heures supplémentaires majorées, - CE (chèque vacances...), - Mutuelle familiale, - Plan d'épargne...
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société de clôture située sur le secteur de Vallet, un chef d'équipe Vos missions : vous intervenez sur la transformation des terrains, sur de la maçonnerie paysagère. Vous participerez à la pose de clôtures (PVC, Aluminium, bois et acier). Vous assurez l'organisation des chantiers et l'entretien du matériel. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois, évolutive, dont le démarrage est prévu dès que possible. Embauche sur chantier ou en grand déplacement selon votre mobilité et lieu de résidence. Base 35h + heures supplémentaires. Rémunération selon expérience (fixe + indemnités) Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une première expérience en pose de clôtures. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Permis B + EB obligatoire. Idéalement, vous possédez le permis C. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement
Le Vignoble DELAUNAY, Domaine familial de 30Ha en conversion bio au Loroux-Bottereau, recrute un futur chef de culture polyvalent et autonome, en remplacement d'un départ. Les missions seront les travaux à la vigne (taille, supervision des saisonniers, travaux mécaniques et traitements) l'entretien du vignoble et du matériel (palissage, plantation, maintenance des outils...) et les vendanges. Poste à pourvoir cet hiver
Description du poste : Nous recherchons un ébéniste talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la fabrication de meubles et d'éléments en bois, ainsi qu'une attention particulière aux détails et à la qualité du travail. Responsabilités : - Concevoir, fabriquer et assembler des meubles et des éléments en bois selon les spécifications. - Utiliser divers outils et machines de menuiserie pour réaliser les projets. - Effectuer des réparations et des restaurations de meubles en bois. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer la satisfaction des clients. - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Qualifications requises : - Expérience prouvée en tant qu'ébéniste ou dans un poste similaire. - Maîtrise des techniques d'ébénisterie et des outils de travail du bois. - Capacité à lire et interpréter des plans et des dessins techniques. - Souci du détail et précision dans le travail. - Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Avantages : - Salaire compétitif (à partir de 40 000€ brut annuel) - Avantages sociaux (assurance santé, congés payés, etc.). - Opportunités de développement professionnel. - Environnement de travail dynamique et convivial.
Envie de travailler dans de grands espaces orientés vers un bois où l'accueil individuel des enfants est notre priorité, la Commune de La Haye-Fouassière recherche un.e ADJOINT.E D'ANIMATION TERRITORIAL ayant les fonctions d'un animateur(trice) des enfants de 3/6ans Poste à temps non complet 24,58 h sur un planning annualisé à compter du 29 Août 2025 (activité seulement durant les semaines scolaires). Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuel.les de droit public Vous serez accueilli(e) au nouveau Pôle Enfance Jeunesse, rue Saint Exupéry qui regroupe tous les services de l'enfance, soit l'accueil de loisirs, l'accueil périscolaire et l'espace jeune. Au sein d'une équipe de 14 animateurs, vous assurerez sur les temps périscolaires, la pause méridienne et l'accueil du mercredi, l'accompagnement de groupe d'enfants et l'animation d'activités en veillant à leur épanouissement. Vous contribuerez à la cohérence et à la continuité éducative avec les enseignants et les parents. Vous travaillerez sous la responsabilité du service « Enfance - Jeunesse - Vie scolaire ». Vos missions principales : - L'accueil et encadrement des maternelles sur tous les temps de la journée. - L'accueil des enfants le mercredi au centre de loisirs avec une réunion de préparation tous les mardis. - Savoir appréhender la gestion d'un grand groupe. - Connaitre les besoins de l'enfant en particularité de l'accueil des tout petits. - Assurer le lien et le passage d'informations entre les différents acteurs éducatifs. - Mettre en place des animations variées sur les temps d'accueil. - Assurer les trajets, tenir à jour les listings et s'assurer du nombre d'enfants inscrits. - Communiquer auprès des enfants, familles et partenaires. Planning d'une semaine type : Services : Accueil périscolaire PM ALSH Lundi 7h45-9h/14h-16h/16h-18h30 12h-13h15 Mardi 7h45-9h/16h-18h30 12h-13h15 14h-16h Mercredi 8h-18h Jeudi 16h-19h 12h-13h15 Vendredi 16h-18h 12h-13h15 Compétences : Expérience en animation CAP Petite enfance et BAFA souhaités Qualités requises : - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'adaptation - Rigueur et autonomie Merci d'adresser votre candidature (CV - lettre de motivation et dernier arrêté pour les fonctionnaires) à Mr Le Maire par voie postale ou par mail avant le 4 juillet 2025 Entretiens prévus semaine 27 - 28 Contact pour toute question : - Audrey HERVOUET - Directrice de l'accueil de loisirs - Soizic HERVOUETTE - Directrice de l'accueil périscolaire - Valérie OLIVIER - Service des Ressources Humaines
Envie de travailler dans de grands espaces orientés vers un bois où l'accueil individuel des enfants est notre priorité, la Commune de La Haye-Fouassière recherche un.e ADJOINT.E D'ANIMATION TERRITORIAL ayant les fonctions d'un animateur(trice) des enfants de 3/6ans. Poste à temps non complet 26,95 h sur un planning annualisé à compter du 29 Août 2025 (activité seulement durant les semaines scolaires). Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuel-les de droit public Vous serez accueilli(e) au nouveau Pôle Enfance Jeunesse, rue Saint Exupéry qui regroupe tous les services de l'enfance, soit l'accueil de loisirs, l'accueil périscolaire et l'espace jeune. Au sein d'une équipe de 14 animateurs, vous assurerez sur les temps périscolaires, la pause méridienne, l'accueil du mercredi, l'accompagnement d'un groupe d'enfants et l'animation d'activités en veillant à leur épanouissement. Vous contribuerez, à la cohérence et à la continuité éducative avec les enseignants et les parents. Vous travaillerez sous la responsabilité du service « Enfance - Jeunesse - Vie scolaire ». Vos missions principales : - Accompagnement des enfants sur la tranche d'âge de 3-6 ans sur les temps périscolaires et le mercredi pour l'accueil de loisirs. - Accompagnement des enfants durant la pause méridienne. - Elaborer un programme d'animation adapté au public en équipe en s'appuyant sur le projet pédagogique. - Organiser les temps d'animation et l'accueil quotidien en respectant les rythmes de l'enfant. - Aménager les espaces en fonction des animations, du matériel disponible et des besoins des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Animer des ateliers avec les enfants. - Assurer la sécurité affective et physique des enfants. - Prévenir et réguler les conflits au sein des groupes d'enfants, garantir le respect des règles de vie, être à leur écoute. - Travailler en équipe et participer activement aux réunions d'équipe hebdomadaires. Planning d'une semaine type (pas d'activité durant les vacances scolaires) : dates du contrat Accueil périscolaire P.Prince ALSH Lundi 14h-18h 12h-13h15 Mardi 14h-16h/16h-18h 12h-13h15 Mercredi 8h-18h Jeudi 16h-18h 12h-13h15 Vendredi 16h-17h30 12h-13h15 Compétences : Expérience en animation Qualités requises : - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'adaptation - Rigueur et autonomie Merci d'adresser votre candidature (CV - lettre de motivation et dernier arrêté pour les fonctionnaires) à Mr Le Maire avant le 4 juillet 2025 par voie postale ou par mail Entretiens prévus semaine 27 - 28 Contact pour toute question : - Soizic HERVOUETTE - Directrice de l'accueil périscolaire - Audrey HERVOUET - Directrice de l'Accueil de loisirs - Valérie OLIVIER - Service des Ressources Humaines
Notre agence de Synergie Vallet recherche un commis de cuisine (H/F) pour un restaurant du Loroux Bottereau (44430).Avec ou sans expérience en restauration, notre client recherche une personne qui souhaite s'investir sur le long terme. Une formation en interne est proposée. Le restaurant est ouvert du mercredi au dimanche. Le mercredi et dimanche, le service est en continu : de 8h30 à 17h. Le jeudi, vendredi et samedi, il y a un service le midi de 8h30 à 14h30 et un service le soir de 19h à 22h30. Les missions principales sont les suivantes : - Dressage d'assiette - Transformation de produits frais - Eplucher des légumes et fruits - Plonge - Entretien du poste Rémunération selon profil : à partir de 12.5 EUR brut de l'heure. Contrat de 39 heures par semaine. Débutant, vous êtes motivés et vous avez envie d'apprendre un nouveau métier. Expérimenté, vous avez envie de vous investir pour un restaurant traditionnel.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise familiale depuis des années qui est en plein essor et qui se développe au niveau national, située en agglomération Nantaise non déservi par les transports en communs. Elle est à la recherche de cintreur(ses) pour compléter leur éffectif.- Les principales missions du métier sont premièrement vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production -sélectionner la pièce,identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes - Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe -Contrôler l'état et la qualité d'une pièce ou d'une série - identifier des non-conformités, ainsi que concevoir des supports de suivi et de gestion. - Le cintreur ou la cintreuse d'aluminium est un professionnel qui travaille spécifiquement l'aluminium pour former des pièces de construction - Ce métier nécéssite une grande précision et un sens du détail. L'artisant travaille généralement dans un atelier eu peut être amené à travailler sur des projets variés. allant de la fabrication de grade-corps à la pose fenêtres.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
DANS UNE ENTREPRISE DE 30 PERSONNES Nous recherchons un profil en CDI UN MENUISIER POSEUR Profil Chef d'équipe N3P2/N4P1 (100% autonome). Véhicule mis à disposition. Permis B exigé Chantiers dans le 44. Programme neuf et rénovation. Clients : Particuliers, Bailleurs sociaux, promoteurs... Profil sérieux sur du long terme. Salaire selon qualification et expérience De 14.51€ à 16.84€ (Grille FFB) Un panier par jour à 12€ et un trajet par jour à la grille du bâtiment Semaine de 39 heures en moyenne. Période haute 42h sur 5 jours et période basse 34h sur 4 jours RESPONSABILITES Pose de menuiseries intérieures (blocs portes, plinthes, parquet, placards...) Pose de menuiseries extérieures Manutention Port de charges Prise de côtes sur les chantiers Si cette offre vous intéresse, merci de nous envoyer un CV à jour avec une lettre de motivation. Si vous avez des questions, n'hésitez pas nous nous tenons à votre disposition.
Entreprise de 32 salariés située à ST JULIEN DE CONCELLES Marchés Publics/Marchés Privés/Particuliers Domaine Activité : Charpente/Menuiserie Intérieure et extérieure alu, bois, PVC/Agencements de cuisine et salle de bains
La mairie de la CHAPELLE-HEULIN recrute un animateur pour rejoindre l'équipe de la Maison des jeunes (10/18 ans) du 7 juillet au 26 juillet 2025. Le contrat est de 29h par semaines répartis sur 5 jours. Amplitude d'ouverture de la Maison des jeunes : -Lundi 10h/18h -Mardi 10h30/18h - soirée animée 20-23h avec repas -Mercredi 14h/18h -Jeudi 10h30/18h - soirée animée 20-23h avec repas -Vendredi 14h/18h Les horaires peuvent être modifiables suivant les sorties organisées. Vos différentes missions consisteront à : - Animer la vie quotidienne et les temps d'activités avec les jeunes en proposant des activités variées et ludiques. - Planifier et organiser des jeux, des ateliers créatifs et des sorties - Établir une relation bienveillante et sécurisante avec les enfants, les parents et les membres de l'équipe. - Veiller à la sécurité et au bien être des enfants Profil recherché : . Vous maîtrisez les techniques d'animation (réunion, ateliers, sorties) . Vous êtes organisez, vous avez l'esprit d'équipe, vous savez vous adapter aux différentes situations . Vous faites preuve de pédagogie et de discrétion . Vous savez créer et gérer une dynamique de groupe autour d'activités ; . Vos compétences relationnelles (sens du dialogue, de l'écoute, esprit d'analyse et d'initiative, maîtrise des émotions) vous permettent de prévenir et gérer les conflits et tensions dans un groupe ; Vous êtes la personne qu'il nous faut !!
Notre client, spécialisé dans la création de sites internet pour PME et TPE et basé à LA HAIE FOUASSIERE (44690), propose un poste en Intérim de 12 mois pour un Téléprospecteur (h/f). Notre client est une entreprise innovante et dynamique qui offre des solutions numériques sur mesure pour les petites et moyennes entreprises. Elle se distingue par son expertise technique et sa capacité à comprendre les besoins spécifiques de chaque client, offrant ainsi des solutions personnalisées et performantes. Vos principales missions seront : - Prospecter par téléphone de nouveaux clients potentiels ; - Identifier les besoins des prospects et présenter les solutions adaptées ; - Assurer un suivi régulier des prospects pour concrétiser les ventes ; - Atteindre les objectifs de prospection et de conversion fixés par la direction commerciale. Profil : Nous recherchons un Téléprospecteur (h/f) doté d'un excellent sens de la communication, vous êtes persévérant, orienté résultats et capable de gérer efficacement le stress. - Capacité d'écoute active - Sens de la persuasion - Gestion du stress - Orienté vers les résultats - Esprit d'équipe Compétences techniques : - Maîtrise des outils de communication - Excellentes compétences en négociation - Connaissance des logiciels de gestion de la relation client - Capacité à gérer un flux d'appels sortants - Maîtrise des techniques de persuasion - Prospection téléphonique Horaires : lundi 10h00-17h30 mardi et jeudi 8h30 - 18h00 mercredi 9h00 - 18h00 vendredi 08h30 - 12h00 Rémunération: 11.88€ + commission + avantages challenge + ticket restaurant (évolution du salaire fixe après la période d'essai) Le processus de recrutement comprendra un entretien avec l'agence suivi d'un entretien physique avec l'entreprise utilisatrice. Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, et participez au développement d'une entreprise en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité
COMMUNE DE LA HAYE-FOUASSIERE Animateur ALSH 3/6 ans Envie de travailler le mercredi et les vacances scolaires dans un lieu privilégié par la nature et une structure neuve, où l'accueil individuel des enfants est notre priorité, la Commune de La Haye-Fouassière recherche un.e ADJOINT.E D'ANIMATION TERRITORIAL à temps non complet 15.53/35 par semaine, à compter du 29 août 2025 au 28 août 2026 Poste ouvert contractuel.les de droit public. Vous travaillerez sous la responsabilité du service « Accueil de loisirs ». Missions / conditions d'exercice Vos missions principales : - Accueil des enfants de maternelle le mercredi à l'Accueil de Loisirs. - Elaborer un programme d'animation adapté au public en équipe en s'appuyant sur le projet pédagogique. - Organiser les temps d'animation et l'accueil quotidien en respectant les rythmes de l'enfant. - Animer des ateliers avec les enfants. - Assurer la sécurité affective et physique des enfants. - Travailler en équipe. Organisation du travail : -Mercredi de 8h30 à 17h30 avec la réunion de préparation tous les mardis de 14h à 16h. -Vacances 48h durant les semaines travaillées (à titre indicatif : 1 semaine en octobre, 1 en février, 1 en avril, 3 à 4 durant l'été) Compétences : Profils recherchés Compétences : Expérience en animation CAP Petite enfance et BAFA souhaités Qualités requises : - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'adaptation - Rigueur et autonomie
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation le cas échéant) à : Monsieur Le Maire
La Commune de La Haye-Fouassière recherche un.e ADJOINT.E D'ANIMATION TERRITORIAL à temps non complet, 3.63 heures par semaine, du 1 septembre 2025 au 3 juillet 2026 hors vacances scolaires. Lieux de travail : Pôle jeunesse et Ecole primaire publique Charles Gifard Missions ou activités Missions Aide aux devoirs : Aider l'enseignant responsable des études surveillées dans la gestion des leçons du soir des enfants : faire réciter une leçon, faire lire oralement, réexpliquer si besoin une consigne, aider dans la gestion de ses leçons. Profil recherché Profil recherché : - Qualités relationnelles avec les enfants (patience, écoute, disponibilité, bienveillance), - Sens de l'initiative et des responsabilités, - Rigueur, sens de l'organisation et de l'autonomie, - Savoir s'adapter aux besoins et travailler en équipe, - Recherche d'outils ludiques et éducatifs, - Posséder des valeurs éducatives.
ST JULIEN DE CONCELLES (44450) Organisation de producteurs de légumes (mâche, radis, jeunes pousses, poireau), nous occupons sur le marché français et européen une position de leader, disposant d'un outil industriel reconnu pour sa performance. Nous engageons aux fins d'accompagner notre développement un(e) AGENT DE MAINTENANCE, sous la responsabilité du responsable maintenance, vous contribuez à assurer la fiabilité et la disponibilité des équipements de production. Vous assurez la maintenance préventive et corrective des lignes de production. Vous proposez des améliorations visant à augmenter le niveau de productivité, de sécurité et de qualité des équipements. De formation Bac ou BTS maintenance industrielle, nosu acceptons les profils débutant (vous serez accompagné et formé lors de votre prise de poste) Vous avez de bonnes connaissances en mécanique, électricité, automatisme, pneumatique, hydraulique et soudure ARC TIG MIG. Polyvalent, autonome et rigoureux, vous avez le sens de l'écoute et vous savez prendre des initiatives. Travail en équipe 2x8 Salaire selon expérience Poste CDI basé à Saint Julien de Concelles (44) Avantages : 13ème mois, primes d'astreinte
A partir du 25/08, voire le 01/09, 35 postes de coupeurs H/F dont 20 avec la double compétence de porteurs de hottes. Vous travaillerez en équipe ! Poste à pourvoir pour une durée totale de 5 à 7 semaines de travail en fonction des besoins et quantités à récolter. - Domaine en Bio et Biodynamie de presque 36 ha. - Local équipé et mis à disposition pour les repas des jours travaillés - déjeuner uniquement - moyen de locomotion nécessaire car non desservi par les transports en commun. - Pas d'hébergement sur place mais possibilité d'emplacement pour une tente ou camping-car. Prévoir chaussures adéquates (baskets ET bottes de pluie) ainsi que des vêtements imperméables en cas de pluie. - Horaires journaliers (sous réserve de modification en fonction des besoins): 8h00-12h30/14h00-18h00 avec 30mn de pause réparties sur la journée. - Travail hebdomadaire: du lundi au vendredi avec possibilité de travailler le samedi (en fonction des besoins).
Domaine viticole au coeur du Vignoble Nantais de presque 36 ha certifié ECOCERT, DEMETER et BIODYVIN.
Vous êtes à la recherche d'un emploi et souhaitez vous former ? Vous êtes retraité ou en poste à la recherche d'un complément d'activité ? Rejoignez notre prochaine session de formation qualifiante et rémunérée au permis transport en commun et devenez conducteur/conductrice d'autocar. La formation de 3 mois est prise en charge à 100% pour les demandeurs d'emploi. Plusieurs lieux de formation et plusieurs dates d'entrée sont possibles À la fin de la formation, rejoignez notre entreprise avec un poste en CDI. Poste : conducteurs/conductrice en période scolaire (CPS) en CDI - Temps partiel 20h minimum : entre 6h et 9h le matin & 16h et 18h l'après-midi. Possibilité d'évolution en temps plein. Avantages : primes et 13ème mois. Qualités requises : autonomie, sens du relationnel, sens des responsabilités, ponctualité. À travers nos recrutements, nous cultivons une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Forte de 60 ans d expérience dans le transport de voyageurs, la société des Transports VOISIN n'a cessé de grandir, mais la dimension familiale reste fondamentale. Voisin Services et ses filiales favorisent un cadre de travail accueillant. Nous sommes également attachés à valoriser la mixité et l'égalité homme/femme.
Au sein d'un d'habitat inclusif à destination d'adultes en situation de handicap psy . Vous assurez l'accompagnement individuel à domicile des habitants pour les soutenir autour de la quotidienneté et l'organisation du cadre de vie : aide à l'entretien du logement, du linge, établir une liste de courses, aider à faire les courses, préparer un repas. Accompagner l'autonomie : Accompagner l'habitant à faire seul, faire à ses côtés, faire ensemble, montrer, expliquer, le laisser essayer, tester, se tromper. Vous assurez l'accompagnement de la dynamique collective au travers du projet de vie sociale et partagée des habitants, et aux côtés de l'animatrice de vie sociale et partagée. Vous facilitez la convivialité et le vivre ensemble. Publics : adultes en situation de handicap psy Compétences professionnelles requises : connaissance du handicap Qualités personnelles recherchées : Bonne communication et capacité à créer la relation de confiance Capacité organisationnelle, Prise de recul, autonomie, initiative, Capacité d'écoute, qualité relationnelle, Compétences à accompagner la personne sur le plan individuel et compétences à accompagner la dynamique de groupe à travers des activités, des sorties, des ateliers, des animations pour le groupe. Contrat(s) : CDI temps de travail = négociable Date de début : Dès que possible Date de fin : CDI avec intervention en soirée ( en roulement dans l'équipe ) Complétude du temps de travail en habitat inclusif avec des missions d'accompagnement en domicile ordinaire auprès de personnes âgées et personnes en situation de handicap Lettre de motivation obligatoire
entreprise AIDE A DOMICILE NANTES - INTERVENTIONS A DOMICILE AUPRÈS DE FAMILLES AVEC ENFANTS, PERSONNES ÂGÉES ET OU HANDICAPÉES.
L'agence Adecco recrute pour son client La Poste de VALLET (44330) et la Poste du Loroux-Bottereau, en Intérim de 1 semaine un Chargé de Clientèle (h/f). Votre rôle consistera à assurer un service de qualité en accueillant, conseillant et orientant les clients de notre client dans le cadre de leurs besoins en produits et services postaux. Vous serez également amené à gérer les réclamations clients et à promouvoir les offres commerciales de notre client. Profil : Nous recherchons un professionnel ayant avec une expérience en tant que chargé de clientèle. Vous êtes doté d'un excellent sens de la communication, orienté client et capable d'écouter activement les besoins des clients. Vous maîtrisez la relation client, connaissez les produits et services de l'entreprise et êtes capable de gérer les réclamations clients. - Compétences en communication - Orienté client - Capacité d'écoute active - Maîtrise de la relation client - Connaissance des produits et services de l'entreprise - Capacité à gérer les réclamations clients Le contrat débutera le 10 juin 2025 et se terminera le 14 juin. Vous travaillerez à temps plein, en journée. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à l'amélioration de l'expérience client ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour TRANSPORTS BRODU, spécialisé dans le domaine de l'entreprise de transport hors du commun qui se démarque par son approche innovante et écologique et basé à LE LOROUX BOTTEREAU (44430), 3 Conducteurs Transport en Commun (h/f) en CDI. TRANSPORTS BRODU est une entreprise de transport hors du commun qui se démarque par son approche innovante et écologique. Ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de leurs employés. En tant que Conducteurs Transport en Commun (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assurer le transport en commun dans le respect des règles de sécurité sur le secteur du vignoble Nantais et d'Ancenis - Garantir le confort et la satisfaction des passagers - Effectuer l'entretien de premier niveau des véhicules - Respecter les horaires et les itinéraires établis - Être le garant de l'image de l'entreprise auprès des usagers Profil : Nous recherchons des personnes dynamiques, fiables, dotées d'un sens des responsabilités et d'une grande capacité d'adaptation. Le sens du service et une excellente communication sont des atouts essentiels pour ce poste. Compétences comportementales : - Communication - Fiabilité - Sens des responsabilités - Capacité d'adaptation - Sens du service Compétences techniques : - Conduite de véhicules lourds - Maîtrise des règles de sécurité routière - Entretien et maintenance des véhicules - Gestion du temps et des itinéraires - Service à la clientèle En rejoignant TRANSPORTS BRODU, vous bénéficierez de primes attractives ainsi que d'un panier repas. Le contrat commencera dès que possible. Vous serez amené à travailler à temps plein ou à temps partiel. Le mercredi, votre après-midi sera libre, sans travail le week-end. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, tout en contribuant au bien-être des usagers ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la conception et la fabrication d'emballages cartons standards et sur-mesure et basé à Saint-Julien-de-Concelles (44450), deux opérateurs collage h/f en Intérim de 18 mois. Notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel. En tant qu'opérateur collage h/f, vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions consisteront notamment à : - Préparer les surfaces à coller - Appliquer les colles selon les procédures établies - Assembler les pièces en respectant les plans de montage - Contrôler la qualité des collages effectués - Détecter et résoudre les problèmes de collage - Respecter les normes de sécurité liées au collage Profil : - Précision - Rigueur - Esprit d'équipe - Réactivité - Polyvalence Compétences techniques : - Connaissance des procédures de collage - Bonne compréhension des plans de montage - Capacité à détecter et résoudre les problèmes de collage - Connaissance des normes de sécurité liées au collage Nous offrons : - Tickets restaurants Le salaire fixe est de 11.88 euros brut par heure. Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein selon les horaires de journée (8h00 - 16h00) Le processus de recrutement comprendra un entretien physique. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante et passionnante ! Vous souhaitez mettre à profit vos compétences dans un environnement dynamique et innovant ? Alors ne tardez plus, postulez dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Linkiaa (pôle Grézillières) recrute pour sa nouvelle Maison d'enfants à caractère social (MECS) Accueillant 10 enfants de 6 à 12 ans à besoins multiples (Perspective d'évolution de la structure à 20 places 3/12 ans d'ici 2026) Un(e) Agent de Maintenance (H/F), basé(e) à La Haie-Fouassière Poste en CDD à 0.50 ETP à pourvoir le 16 juin 2025 pour 4 mois. Opportunité d'un contrat sur du long terme envisageable. Missions Sous l'autorité de l'autorité de la directrice de pôle et du responsable du service entretien, l'agent de maintenance en lien fonctionnel avec les chefs de service réalise les interventions de mainte-nance, d'entretien, de dépannage et de réfection. Entretien nécessaire au maintien en état des locaux et au bon fonctionnement des équipements (peinture, plomberie, jardinage, bricolage di-vers) : - Entretien des espaces verts, - Gestion et entretien des matériels et des équipements confiés (véhicule de service, outil-lage) - Gestion des stocks de matériel et consommables - Réaliser des petits travaux de son domaine d'intervention dans les délais requis - Diagnostiquer et réparer une panne - Détecter des situations d'urgence ou de danger sur les bâtiments et équipements - Prévoir et anticiper les différentes maintenances - Maîtriser l'utilisation des machines-outils - Choisis les outils adaptés. - Suivi entretien de locaux Compétences et formation - Niveau V (CAP-BEP) Bâtiment 2nd œuvre - Faire preuve de réactivité et d'initiative - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance de différentes techniques de son domaine d'activité - Connaissance des produits et matériels dans son domaine d'activité - Règlementant BTP de bas - Permis B exigé - Attestation d'honorabilité requise Rémunération - Selon conditions définies par la CCN du 15 mars 1966 - Congés trimestriels, chèques déjeuner
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en participant à la protection de l'environnement ? Rejoignez-nous ! Notre société SARP OUEST, filiale du groupe VEOLIA, intervient sur les métiers de l'Environnement, pôle Assainissement et maintenance industrielle et de la Collecte des déchets spéciaux. Description du poste : Nous recherchons pour notre agence de La Haie Fouassière (44) un Électromécanicien H/F Rattaché au responsable de service, vous veillez au bon fonctionnement, à la qualité et la sécurité des installations de traitement et de pompage. Vos principales missions : - Dépannage électromécanique sur Poste de relevage et ventilation mécanique collective - Changement de pièces (sondes, flotteurs, tableaux électriques, pompes, etc.) - Maintenances des organes électromécaniques - Visite de chantier pour établissement de devis - Etablissement de devis L'activité implique des déplacements réguliers sur le département. Le port d'équipement de protection individuelle est au cœur de la responsabilité sociétale de SARP. Qualifications: Vous disposez d'un diplôme en électromécanique et d'une expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste similaire. De nature curieux, vous avez un bon esprit d'équipe et le sens du service. Le permis B est nécessaire. Informations complémentaires: 13ème mois Indemnité repas heures supplémantaires majorées Intéressement et participation Plan d'épargne Veolia Des parcours de carrière et formation permettant des évolutions En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Vous souhaitez donner un sens à votre carrière en participant à la protection de l'environnement ? Rejoignez-nous ! Experts dans les métiers de la maintenance assainissement et de la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions. Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, SARP, filiale de Veolia, cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique. Description du poste : Nous recherchons pour notre agence de La Haie Fouassière (44) un Ouvrier TP qualifié H/F Rattaché au responsable Multi techniques, vous veillez au bon fonctionnement, à la bonne réalisation de divers chantier. Vos principales missions : -Réalisation d'ouvrages hydrauliques (poste de relevage, bac à graisse, fosse septique) -Réalisation d'opérations de terrassement, reprise de réseaux d'eaux usées -Réalisation de tous travaux de réseau d'assainissement (EP, EU, EV) Qualifications : -Vous disposez d'une expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste similaire. -De nature curieux, vous avez un bon esprit d'équipe et le sens du service. -Le permis B est nécessaire. Informations supplémentaires -13ème mois -Indemnité repas -Heures suplémantaires majorées -Intéressement et participation -Plan d'épargne Veolia -Des parcours de carrière et formation permettant des évolutions En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Rejoindre SARP, c'est contribuer à ressourcer le monde. Experts dans les métiers de la maintenance assainissement et de la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions. Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, SARP, filiale de Veolia, cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique. Nous recherchons pour l'agence SARP OUEST de La Haie Fouassière (44) un Technicien Assainissement H/F Description du poste : Nos Techniciens en Assainissement jouent un rôle essentiel pour la préservation de l'environnement en garantissant la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l'acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. Vos missions : -Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone). -Vous effectuez des opérations de curage, pompage, balayage, débouchage, ou encore nettoyage des réseaux, des bassins de rétentions des eaux pluviales, à l'aide d'un camion «hydrocureur ». -Vous acheminez les déchets d'assainissement vers les installations de traitement. -Vous communiquez à votre responsable les comptes rendus de chantier. C'est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente ! Qualifications : -Titulaire du permis B, vous êtes bricoleur, autonome et savez prendre des initiatives. -Vous êtes consciencieux et vous avez le sens du service client. -Vous débutez ? Nous vous formons à nos métiers et aux règles de sécurité associées grâce à nos formateurs et nos tuteurs. Informations supplémentaires -13ème mois -Indemnités repas -Intéressement -Heures supplémentaires payées et majorées -Chèques vacances -Plan d'épargne Veolia -Des parcours de carrière et formation permettant des évolutions En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des chefs d'équipe (H/F) pour effectuer les activités suivantes : - Management d'équipe d'une dizaine de personnes ; - Coordination et réalisation des travaux liés aux différentes cultures : semis, repiquage, pose de bagues, arrosage, expéditions ; - Utilisation possible de différents équipements (chariot élévateur, transpalette électrique avec formation assurée en interne). Adaptation du poste selon les saisons. Poste à pourvoir à temps complet annualisé (horaires modulables), horaires décalés ou de journée. Rémunération complémentaire au salaire de base en fonction de la répartition des horaires (majoration nuit/férié/samedi/dimanche). Vous avez un bon relationnel et un esprit d'équipe. Une première expérience en management serait appréciée. Avoir un moyen de locomotion, l'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun mais accessible par pistes cyclables.
Votre agence Adecco Onsite recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de menuiseries industrielles, un opérateur robot peinture (H/F). Vous avez envie de travailler en équipe au sein d'une entreprise familiale ? Ce poste est fait pour vous! Dans le cadre de votre mission, vous serez au poste de robot peinture pour les menuiseries bois. Une formation sera prévue lors de la prise de poste. Conditions du poste : - Horaires en 2x8 : 5h - 13h ou 13h - 21h en rotation une semaine sur deux - Du lundi au vendredi, occasionnellement le samedi matin - Poste avec du port de charges lourdes - Poste à pourvoir sur du long terme - Vous êtes reconnu.e pour votre âme de bricoleur. - Vous avez une première expérience dans l'industrie. - Vous aimez travailler en équipe en toute autonomie. - Vous êtes motivé.e et doté.e d'un excellent savoir-être. - Vous êtes disponible pour des missions de longue durée Le site n'est pas accessible en transports en commun. Vous vous reconnaissez dans ce portrait, votre profil nous intéresse ! N'attendez plus et cliquez sur "Je postule" Votre agence Adecco Onsite vous propose également : CSE, CDI Intérimaire, Compte Epargne Temps rémunérée à 6%, Mutuelle, FASTT (aide au logement, garde d'enfants, etc...). Vous avez également la possibilité de parrainer un membre de votre entourage et de remporter un chèque cadeau d'une valeur de 100 euros (règlement en agence).
La commune de Monnières située au cœur du vignoble nantais et membre de la communauté d'agglomération Clisson Sèvre et Maine, à 20kms au Sud de Nantes en Loire-Atlantique (2400 habitants) est un territoire péri-urbain fortement engagé dans une démarche de développement durable. Missions / conditions d'exercice > Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance, jeunesse et éducation : - Réaliser un diagnostic social, économique, environnemental et politique du territoire - Traduire les orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes > Pilotage opérationnel des projets enfance, jeunesse et éducation : - Piloter ou s'associer aux dispositifs contractuels conclus avec les partenaires (Agglo, CAF, département, éducation nationale.) - Concevoir, piloter et évaluer des projets et programmes pédagogiques ou éducatifs dans une logique de transversalité (PEDT) - Décliner les plans d'action en projets de service. - Réaliser une veille et mettre en œuvre les réformes du secteur. - Assurer la prise en compte du développement durable dans les services de l'enfance > Gestion financière des services de l'enfance en lien avec les responsables de service et la directrice générale des services - Construire le budget de financement et d'investissement de la direction de l'Enfance - Elaborer des dossiers de subventions en autonomie - Faire les déclarations auprès de la CAF (APS, TAP et EAJE) et de la communauté d'agglomération Clisson Sèvre Maine Agglo (ALSH) › Manager les responsables de la direction de l'enfance (crèche municipale, pôle Enfance- ALSH, TAP et APS-, restauration scolaire) et les ATSEM › Établissement et mise en œuvre de partenariats : - Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques - Développer un travail partenarial avec les acteurs institutionnels, en interne avec les services et en externe avec les représentants de la communauté éducative - Maintenir de bonnes relations avec les membres de la communauté éducative des écoles (publique et privée) › Organisation et gestion des équipements : - Identifier les besoins, évaluer et piloter les projets de création, de rénovation ou de maintenance des établissements liés à l'enfance. - Sécuriser les établissements liés à l'enfance, notamment, par l'assistance à la mise en œuvre des plans particuliers de mise en sûreté. - Veiller au respect des normes et réglementations applicables au secteur de l'enfance et les faire appliquer Savoirs et Savoir-faire - Connaitre les dispositifs et les politiques publiques territorialisées et contractuelles - Maîtriser l'élaboration des dossiers de subvention - Connaitre le fonctionnement et les missions d'une commune - Connaitre la gestion administrative et financière - Connaitre les techniques d'animation et instaurer une dynamique de groupe - Maîtriser l'informatique et les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) - Avoir des aptitudes rédactionnelles Savoir-être - Discrétion et confidentialité - Sens de l'écoute, de la communication, des responsabilités et des relations humaines - Autonomie, rigueur, organisation - Capacité à prendre des décisions et à pouvoir négocier - Sens du service public - Aptitude au travail transversal et en équipe - Disponibilité - Être proactif et force de proposition
Le poste : Votre agence Proman Vallet recherche pour l'un de ses clients, situé à Vallet et au Loroux Bottereau, un chargé de clientèle (H/F). Dans le cadre d'un remplacement au sein d'une entreprise de service public, vos missions consisteront à : Accueillir et guider le client Conseil et ventes des produits Envoi de courriers et colis Gestion du back office Le samedi est travaillé. Salaire de 12,14€/h + primes. Poste à pourvoir du 04 au 14 juin inclus. Du fait de la courte durée de la mission, une expérience sur un poste similaire est impérative. Profil recherché : Vous êtes une personne polyvalente, rigoureuse avec un bon sens de l'organisation. Votre aisance relationnelle vous permettra également de mener à bien votre mission. N'hésitez pas à postuler pour de plus amples informations ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Consultante recrutement CDI, je recherche pour mon client, un technicien Sav & entretien cheministe H/F en CDI, pour intervenir sur les entretiens et conseils de la clientèle de notre client. Poste en cdi, interventions sur le secteur ( Vallet - Montaigu - Clisson -Nantes sud) Rattaché (e ) au responsable au sein d'une équipe de 6 personnes, technicien mène à bien la réalisation des entretiens confiés dans le respect du planning, des délais et des normes, sécurité, qualité et environnement et procédures -Réaliser l'entretien et le ramonage des cheminées, poêles et inserts ( bois ou granulés) en suivant rigoureusement la procédure via une application mobile -Vous effectuerez si nécessaire les devis sur place et assurer le suivi des relances auprès des clients ; -Vous êtes attaché à réaliser un travail de qualité et garantir la sécurité des installations -Votre expertise vous permet de conseiller et former les clients sur l'utilisation optimale de leurs appareils de chauffage Avec une expérience en installation et/ou surtout une formation en maintenance énergétique sur cheminée, insert et poêles, vous avez une maitrise de base sur ces modes de chauffages vous doté/e d'une bonne aisance relationnelle (contact particulière ), votre autonomie et sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Vous êtes à l'écoute et avez également l'esprit d'équipe. Rémunération et avantages Base 1900 à 2122 Brut sur 35H ( suivant période passage en 39h, et donc compteur RTT) du lundi au vendredi Mutuelle familiale - Prime vacances - Véhicule de service PC / Téléphone portable -Intéressement.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction aéronautique et spatiale et basé à LE LOROUX BOTTEREAU (44430), en Intérim de 12 mois un Responsable de Réservation (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction aéronautique et spatiale, offrant un environnement de travail dynamique et innovant. Vos principales missions seront : - Gestion des réservations (transports et hôtels) pour les déplacement internationaux des Techniciens de l'entreprise. - assurer la communication avec les différents services de l'entreprise Profil : Nous recherchons un Responsable de Réservation (h/f) avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes doté d'excellentes compétences organisationnelles, d'une capacité avérée à gérer les priorités et de solides compétences en communication. Vous parlez couramment ANGLAIS. - Compétences comportementales : - Capacité à travailler sous pression - Sens de l'organisation développé - Compétences techniques : - Maîtrise des outils de planification - Connaissance des procédures de réservation La prise de poste est prévue dès que possible, avec des horaires de travail en journée et un temps partiel. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique. Rejoignez une équipe dynamique et innovante, et participez au développement de notre client dans un environnement stimulant et enrichissant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Auvinet Menuiserie recherche un(e) Menuisier(e) Poseur(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. - Jours travaillés : Du lundi au jeudi (4 jours par semaine) - Horaires: 7h-17h30 du lundi au mercredi 7h-16h30 le jeudi Missions principales : o Pose de menuiseries (portes, fenêtres, placards, etc.) o Travail en autonomie ou en équipe selon les chantiers o Respect des normes de qualité et de sécurité Profil recherché : - Expérience en menuiserie, - Autonomie - Polyvalence - Rigueur, précision et sens du détail Ce que nous offrons : - Un environnement de travail convivial - Des horaires aménagés pour un équilibre vie pro/vie perso Taux horaire en fonction du profil et de l'expérience. Souhait d'une prise de poste sous quinzaine.
Fondée en 2015 par Raphaël Auvinet, Auvinet Menuiserie est une entreprise passionnée par le bois et le travail bien fait. Située à Basse-Goulaine, avec un atelier à Haute-Goulaine, notre entreprise met son savoir-faire au service de ses clients depuis 1997. Avec une expertise de longue date, nous vous garantissons un service fiable et de haute qualité, que ce soit pour des projets neufs ou de rénovation. Nos artisans qualifiés sont spécialisés dans : Menuiserie extérieure et interieure
Le poste : Votre agence PROMAN Vallet recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les travaux ITE (Isolation Thermique par l'extérieur), un façadier-peintre (H/F). Vous serez en binôme direct avec l'artisan ou bien en autonomie sur les chantiers. Vous serez amené à réaliser différents travaux : Façades Peintures Etanchéité Les prochains chantiers sont principalement sur de l'isolation thermique par extérieur. Salaire à défnir selon profil. Poste à pourvoir sur du long terme. Profil recherché : Vous avez une ou plusieurs expériences dans le domaine d'activité. Vous êtes autonome et rigoureux. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir immédiatement Du lundi au vendredi de 6h30 à 19h30 au plus tard Prise de service au Loroux-Bottereau mais possibilité de négocier selon domicile
Envie de travailler dans de grands espaces orientés vers un bois où l'accueil individuel des enfants est notre priorité, la Commune de La Haye-Fouassière recherche un.e ADJOINT.E D'ANIMATION TERRITORIAL à temps complet, à compter du 29 Août 2025 jusqu'au 3 juillet 2026 Poste ouvert aux contractuel.les de droit public Vous serez accueilli(e) au nouveau Pôle Enfance Jeunesse, rue Saint Exupéry qui regroupe tous les services de l'enfance, soit l'accueil de loisirs, l'accueil périscolaire et l'espace jeune. Au sein d'une équipe de 14 animateurs, vous assurerez sur les temps périscolaires, pause méridienne et accueil du mercredi l'accompagnement de groupe d'enfants et l'animation d'activités en veillant à leur épanouissement. Vous contribuerez, à la cohérence et à la continuité éducative avec les enseignants et les parents. Vous travaillerez sous la responsabilité du service « Enfance - Jeunesse - Vie scolaire ». Vos missions principales : - Accompagnement des enfants sur la tranche d'âge de 3-6 ans sur les temps périscolaires. - Accompagnement des enfants durant la pause méridienne. - Accueil des enfants le mercredi et pendant les vacances scolaires à l'ALSH, sur la tranche d'âge 3-6 ans. - Elaborer un programme d'animation adapté au public en équipe en s'appuyant sur le projet pédagogique. - Organiser les temps d'animation et l'accueil quotidien en respectant les rythmes de l'enfant. - Aménager les espaces en fonction des animations, du matériel disponible et des besoins des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Animer des ateliers avec les enfants. - Assurer la sécurité affective et physique des enfants. - Prévenir et réguler les conflits au sein des groupes d'enfants, garantir le respect des règles de vie, être à leur écoute. - Travailler en équipe et participer activement aux réunions d'équipe hebdomadaires. Compétences : Expérience en animation CAP Petite enfance et BAFA souhaités Qualités requises : - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'adaptation - Rigueur et autonomie Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante avant le 20 juin 2025 à : MAIRIE DE LA HAYE-FOUASSIERE Monsieur le Maire 6, rue de la gare 44690 LA HAYE-FOUASSIERE ou par mail à : rh@la-haye-fouassiere.fr Entretiens prévus semaine 26 - 27 Contact pour toute question : - Audrey HERVOUET - 06.03.31.17.31 - Directrice de l'accueil de loisirs - Soizic HERVOUETTE - 07.78.41.88.45 - Directrice de l'accueil périscolaire - Valérie OLIVIER - 02.40.54.84.84 - Service des Ressources Humaines
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation le cas échéant) à : Monsieur Le Maire Hôtel de Ville 6 rue de la Gare 44690 LA HAYE-FOUASSIERE ou par mail : rh@la-haye-fouassiere.fr
Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. Le/la Responsable de Maison (RM) est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être responsable de maison chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Être le pilier de la maison - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien - Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées (aide à l'habillage, à la prise de repas, etc) Animations & Vie sociale : - Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. - Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) - Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires Lien avec les familles : - Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles. 2. Gestion de la Maison - Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons - Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût des colocataires - Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule par exemple) - Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.). -Suivi et gestion du budget de la maison 3. Visites et Prospection - Mettre à jour des créneaux de visites de la maison à de potentiels nouveaux colocataires. - Animation du réseau des acteurs clés du territoire (médecin, élus locaux, commerces etc.). 4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) - Participation aux réunions mensuelles en présence de l'Adjoint(e) Responsable de maison - Travail en lien étroit avec le Responsable de Secteur pour garantir la qualité de l'accompagnement. - Suivi de la qualité des interventions des assistants de vie. - S'assurer d'une présence continue 24h/24, 7j/7. - Transmission fluide et respect du cahier des charges des services d'aide à domicile Autres : - Collaboration avec l'Adjoint(e) pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement. -Participation au recrutement des différents intervenants Conditions : - Poste à temps plein de jour, en forfait jours fixé à 218 jours par an (4/5 jours par semaine) - Plage horaire habituelle de 12H par jour - Forfait jours : Décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés - Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles - Outils de travail : Carte bleue / ordinateur partagés et téléphone professionnel - Primes en fonction du taux d'occupation de la maison pouvant aller jusqu'à 245 € / mois Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre !
PPF recrute des conseillers mandataires en rénovation énergétique ! Vous souhaitez évoluer dans un secteur porteur et contribuer activement à la rénovation énergétique ? PPF, acteur majeur de la rénovation énergétique, recherche des conseillers mandataires indépendants pour développer son réseau et accompagner les particuliers dans leurs projets. Votre mission : - Conseiller et accompagner les propriétaires dans leurs projets de rénovation énergétique (isolation, chauffage, solaire, etc.). - Développer et fidéliser un portefeuille client. - Présenter les solutions de financement adaptées (aides publiques, financements différés, etc.). - Travailler en autonomie tout en bénéficiant du soutien de notre équipe commerciale. Ce que nous vous offrons : - Une rémunération attractive et évolutive, basée sur vos résultats. - Une formation complète sur nos solutions et nos méthodes de vente. - Un marché en pleine croissance, avec une forte demande et des dispositifs d'aides incitatifs. - Un accompagnement et des outils professionnels pour optimiser vos performances. Votre profil : Expérience commerciale appréciée, mais débutants motivés acceptés. Autonomie, dynamisme et excellent relationnel. Intérêt pour l'univers de la rénovation énergétique et le conseil client. Rejoignez une entreprise ambitieuse et contribuez à la transition énergétique !
Domaine viticole familial de 20ha sur la commune de MONNIERES (44690) , 100% en agriculture biologique "Recherche des vendangeurs (H/F) et des porteurs (H/F) pour un domaine viticole." - Contrat à durée déterminée (CDD) pour une durée d'environ 3 semaines. -Début des missions prévu entre fin août et début septembre, expérience souhaitée mais débutants acceptés. Rémunération au SMIC horaire, avec 10% de congés payés, sur une base de 35 heures par semaine Salle équipée (micro-onde et frigo) mise à disposition pour déjeuner. Stationnement Camping-Car + Camion possible Repas non fourni Merci de téléphoner au 06 83 38 00 29 pour plus de renseignements. Domaine Julien BRAUD, Apolline et Julien BRAUD, 11 RUE DES MOULINS, 44690 MONNIERES
Agence de communication et de signalétique installée dans le Sud Loire aux portes de Nantes, nous recherchons le ou la gestionnaire du tempo productif pour rejoindre notre équipe dynamique et relever de nouveaux défis au quotidien. Nous fabriquons et posons tous les supports signalétiques et enseignes pour nos clients locaux et nationaux. Vos missions : Organiser et superviser la fabrication et la pose de signalétique et enseignes. Garantir la satisfaction des clients sur la fourniture et la pose de supports de communication visuelle. Analyser techniquement les chantiers, apporter des éléments techniques aux devis des commerciaux, coordonner les moyens nécessaires, fixer les objectifs de production, planifier les processus. Encadrer l'équipe de production, suivre les processus de fabrication, gérer les relations avec les prestataires, respecter les délais et les processus internes. Gérer le service après-vente, s'assurer du bon déroulement des chantiers, rendre compte des retours d'expérience et améliorer les processus de qualité. Notre entreprise est engagée dans une démarche proactive d'amélioration continue de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), avec pour mission l'optimisation des processus de qualité, la gestion efficace des déchets et la quête constante de meilleures pratiques. Profil : Connaissance de l'environnement signalétique et enseignes. Minimum de 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Maîtrise des techniques de production, fabrication et pose. Utilisation d'outils informatiques de planification. Central dans tous les processus entre commerciaux, production, PAO et partenaires extérieurs. Garant de l'ensemble de la production. Management d'équipe. Qualités personnelles : Sens de l'organisation et gestion du temps. Capacité d'adaptation et polyvalence. Réactivité et décision. Sens de la communication. Travail à temps plein, 35 heures sur 4,5 jours. Salaire négociable selon l'expérience Poste polyvalent. à pourvoir dès que possible
ABOUTIR EMPLOI, agence d'emploi, recherche UN CONDUCTEUR PL/SPL (H/F) pour son client situé à moins de 10 minutes de Clisson. Entreprise spécialisée dans les travaux publics. VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT Nos avantages : - Au sein du groupe ABOUTIR EMPLOI, le recrutement est rapide : nous nous engageons à vous rappeler dans les meilleurs délais - Possibilité de primes de parrainage et prime anniversaire - Un CSE qui propose des avantages sociaux et culturels (cheque culture, remise sur spectacle, réduction voyages) Votre mission : - S'assurer de la conformité du chargement des matériaux (poids, répartition de la charge etc...) - Effectuer le bâchage du chargement - Assurer la livraison des matériaux chez nos clients et sur nos chantiers TP - Respecter les plans de prévention des sites de déchargement et les instructions propre au site (vitesse, règles de circulation, stationnement...) - Permis PL et SPL + Formation FCO à jour + carte de conducteur + AIPR obligatoire Horaire : 7h30-12h/13h30-17h15 (17h le vendredi) - démarrage possible avant 7h30 suivant planning Lieu de travail : Secteur de Clisson Type de contrat : Intérim Salaire : Selon le profil et l'expérience Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : - Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise - Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires - Progresser, évoluer, former et apprendre Vos points forts : - Posséder le permis PL, SPL, la formation FCO à jour, carte de conducteur, AIPR. - Être rigoureux. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus ! Pour postuler, envoyez votre CV. A très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI de MONTAIGU VENDEE. Vanessa, Julie, Océane, Delphine et Charlène.
NOTRE GROUPE Né en 1914, le Groupe Hautier, basé à La Rochelle, est reconnu en tant que spécialiste du transport routier de marchandises comme de la logistique. Composé de 7 agences d'exploitation réparties dans toute la France, le Groupe compte 1 000 collaborateurs. Caractérisés par notre esprit familial et plébiscités pour la qualité de nos services, nous abordons notre second centenaire avec le dynamisme d'une entreprise innovante, ambitieuse et résolument tournée vers le progrès. LE POSTE Nous recrutons dans notre entreprise BRELET TRANSPORTS un(e) Mécanicien(e) poids lourd pour l'agence basée à St Julien de Concelles, sur un périmètre de 200 collaborateurs. VOTRE MISSION (SI VOUS L' ACCEPTEZ !) : En tant que Mécanicien(e) poids lourd, vous assurez la maintenance du parc de véhicules, tant sur le plan préventif que curatif : Assurer l'entretien et les réparations des véhicules de l'entreprise en effectuant des travaux mécanique, électricité,., ainsi que les travaux confiés au service Atelier. Travailler sous le contrôle du Chef d'Atelier PL et respecter les procédures et instructions prévues dans notre Système de Management par la Qualité. Respecter très scrupuleusement les consignes de sécurité, notamment en matière de dégazage pour les véhicules de matières dangereuses. Alerter le Chef d'Atelier PL dés que vous détectez, au cours d'une intervention quelconque, une anomalie, lui rendre compte de l'état d'avancement de ses travaux et des difficultés rencontrées. Assurer les dépannages sur route pendant et en dehors des horaires d'ouverture de l'atelier. Effectuer des interventions ponctuelles sur nos bases complémentaires Utiliser les outils informatiques mis à votre disposition. Assurer des astreintes téléphoniques. NOUS VOUS PROPOSONS CDI à pourvoir dès le 1er juillet 2025. Basé à St Julien de Concelles. Rémunération : à partir de 2 376,00€ par mois Jours travaillés : du lundi au vendredi. Le site n'étant pas accessible, vous devez posséder votre propre moyen de locomotion pour vous rendre sur site. VOUS, LE CANDIDAT IDÉAL Une expérience significative de Mécanicien Poids Lourd. Vous faites preuve de débrouillardise, de rigueur et de sens du service. Cette offre est faite pour vous ? N'attendez plus et envoyez votre candidature !
La Commune de La Haye-Fouassière recherche un agent d'exploitation espaces publics pour renforcer l'équipe. Interventions de gestion de l'espace public communal - Réaliser des travaux d'entretien sur la voirie communale (revêtement de chaussée, de trottoirs, bordures, caniveaux, reboucher les nids de poule, mobilier urbain.), selon les consignes - Assurer l'entretien sécuritaire et technique du patrimoine de l'espace public communal (structure, signalisation, végétaux.), - Petites interventions sur réseau d'eaux pluviale, Sécurité et rendre compte - Veiller au port des EPI obligatoire, signalisation temporaire de chantier, - Rendre compte et transmettre les informations à son responsable, - Assurer le suivi et l'entretien des véhicules et matériels utilisés dans le cadre des missions effectuées, Salubrité, implication et transversalité - Assurer la propreté manuellement et/ou mécaniquement de l'espace public ainsi que la salubrité urbaine, - Participer au travail des équipes du service Espaces Publics et inter services du CTM - Connaissances souhaitées dans le domaine de l'entretien routier et de ses dépendances - Connaissance de la signalisation temporaire (signalisation de chantier) - Vous bénéficiez idéalement d'une expérience significative et concluante justifiant votre niveau de connaissance théorique et pratique. Vous devrez posséder un esprit d'équipe, faire preuve d'initiative, de réactivité. - Être force de proposition, impliqué.e (esprit critique et participatif), - Rigoureux, consciencieux, sens du travail en équipe. Être dynamique et faire preuve de motivation - Capacité à travailler en équipe - Capacité à travailler en extérieur et par tous temps - Permis B indispensable, Permis BE souhaités - AIPR - CACES Engins serait un plus - Habilitation engin serait un plus EXIGENCES DU POSTE - Connaitre les règles de sécurité et d'hygiène ainsi que des gestes et postures au travail relevant de sa spécialité - Respecter et appliquer les consignes et directives du chef d'équipe, du responsable de pôle et, le cas échéant, du directeur des services techniques, - Respecter les droits, devoirs et obligations d'un agent de la fonction public territoriale - Sens du service public CHAMP DES RELATIONS ET NATURE DES LIENS - Autonomie dans l'organisation du travail dans le respect des consignes et directives de son chef d'équipe, du Responsable du pôle ainsi que du DST - Rendre compte au chef d'équipe - Garant de la bonne réalisation des travaux et des règles de sécurité MOYENS TECHNIQUES - Téléphone ,Véhicule et matériel sur le territoire et le temps de travail - Temps complet TEMPS DE TRAVAIL Horaires réguliers avec cycle de travail adapté en fonction des périodes de congé poste a pourvoir au 1 juin 2025 Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation le cas échéant) à Monsieur Le Maire -par courrier ou par mail
1 poste en 2*8 à pourvoir à compter du 23/06 jusqu'au 16/08/2025 Vous êtes sensible au monde du végétal et appréciez particulièrement les légumes. Vous avez envie de rejoindre une entreprise soucieuse de développer une agriculture responsable et durable, notamment à travers ses gammes Bio Vos missions : Supervise le contrôle des CPP et bloque les lots en cas de non conformité Vérifie par sondage la qualité de l'emballage Enregistre les résultats dans l'ERP Réaliser le contrôle organo à J0 sur le produit fini, remonte quotidiennement les principales NC à la production Opérationnel en usine vous êtes en interface avec les différents interlocuteurs de la production. Entreprise basée à Saint-Julien-de-Concelles (20 min de Nantes). Poste en 2*8 : 5h-13h / 13h-21h du lundi au vendredi. Froid entre 4 et 6°C Venez relever un nouveau challenge au sein d'une équipe bienveillante qui vous accompagnera à acquérir les compétences nécessaires pour ce poste. Nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !
Nous recherchons un(e) commis(e) de cuisine passionné(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que commis(e) de cuisine, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de Cuisine pour assurer le bon fonctionnement de la cuisine et la préparation des plats. Immersion et formation possibles en interne. Vous intègrerez une équipe de 4 personnes, dynamiques et motivées dans une ambiance familiale. Le restaurant est fermé le mercredi soir et le dimanche soir ainsi que les journées du lundi et mardi. Vous travaillerez en continu les mercredis et les dimanches. Vous travaillerez en coupure les jeudis, vendredis et samedis (coupure d'au moins 3 heures). Vos congés dépendront des fermetures annuelles du restaurant : 1 semaine en janvier, 1 semaine en mai et 3 semaines en août. Salaire négociable selon votre profil.
Au cœur du vignoble nantais, notre domaine Château La Perrière, avec sa diversité de cépages sur 34Ha, recrute un ouvrier caviste. Vos missions seront les suivantes : - mise en bouteille et en bib - étiquetage - préparation de commandes - livraison chez nos clients (nécessité d'avoir le permis B) - entretien de la cuverie et du chai Un appui ponctuel pour les travaux de la vigne peut vous être demandé. CDI temps complet 39h/semaine Permis B exigé Pas d'expérience en cave exigée mais appétence et motivation demandées pour occuper ce poste. Poste à pourvoir de suite
L'entreprise SCA Olivier Frères est une exploitation maraîchère issue de plusieurs générations de maraîchers dans le domaine de la production de tomates et de concombres sous serres en verre chauffées. Avec un haut niveau de technologie, engagée et investie dans la protection biologique des plantes et l'optimisation énergétique de ses installations, elle produit chaque année près de 12 500 tonnes de légumes. Forte d'un effectif moyen de plus de 180 salariés, réparti sur deux sites d'exploitation, elle recherche aujourd'hui un chef de culture concombres (H/F) pour son site de Haute-Goulaine. La production de concombres de type « fil haut » est réalisée sous serres semi-fermées sur 4.7Ha dont 2,1Ha sous éclairage artificiel Led. Rattaché.e à la Direction de l'entreprise, vous aurez pour missions d'établir et d'appliquer la stratégie climatique des serres de concombres (climat, irrigation, etc.). Les serres sont pilotées sous PRIVA ; de superviser l'ensemble des opérations de production des concombres ; de coordonner et de superviser le travail des employés placés sous votre responsabilité ; d'établir et de suivre la stratégie de protection biologique des plantes avec l'aide des techniciens spécialisés (internes et consultants). Afin de vous permettre de réussir au mieux vos missions, l'entreprise bénéficie d'une organisation structurée : service administratif, service maintenance, service qualité, chefs d'équipes, caristes, opérateurs spécialisés, etc. Justifiant d'un niveau de formation de type Bac + 2 ou ingénieur, vous disposez d'une expérience de plusieurs années dans la conduite de culture de concombres ou de tomates sous serre chauffée. Vous êtes une personne de terrain, rigoureuse, organisée, et ayant un esprit d'équipe et d'entreprise. Conditions proposées : base de 35h/semaine. Horaires de travail en journée et variables en fonction de la saison et de l'activité. CDI, niveau cadre. Salaire selon compétences + prime de fin d'année équivalent à un 13e mois + participation + véhicule de service.
Depuis plus de 60 ans, le Groupe Olivier est spécialisé dans la production de tomates et concombres sous serres verre. Les tomates et les concombres y sont cultivés sous protection biologique intégrée. Des insectes utiles sont introduits dans la serre afin de lutter contre les insectes ravageurs. Ce mode de culture propre et respectueux de l'environnement associé à des outils de production sous serre de pointe permettent de produire des légumes sains et garantis zéro résidu de pesticides
2 postes à pourvoir Vous êtes sensible au monde du végétal et appréciez particulièrement les légumes. Vous avez envie de rejoindre une entreprise soucieuse de développer une agriculture responsable et durable, notamment à travers ses gammes Bio Venez nous rejoindre et devenez Conducteur de Ligne (H/F) CDI, pour assurer au quotidien le conditionnement de nos légumes issus de nos producteurs, pour notre entreprise basée à Saint-Julien-de-Concelles (20 min de Nantes). Rattaché au chef d'équipe, au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes. Dans ce cadre, nous vous confierons les missions suivantes : Assurer l'alimentation des chaines de conditionnement de salades en film, stickers en fonction des ordres de fabrication. Vérifier la conformité du conditionnement des salades suivant les procédures et consignes Participer aux opérations de conditionnement Assurer le bon fonctionnement et l'optimisation du matériel Alerter de tout dysfonctionnement et/ou assurer la maintenance de premier niveau Poste en 2*8 : 5h-13h / 13h-21h du lundi au vendredi + 2 samedis matins (5h-13h) travaillés dans le mois. Froid entre 2 et 6°C Primes d'activité, primes d'équipe, ticket restaurant et 13ème mois sous condition d'ancienneté Vous êtes motivé(e), réactif(ve), dynamique et bien organisé(e). Vous avez envie d'un nouveau challenge au sein d'une équipe bienveillante qui vous accompagnera à acquérir les compétences nécessaires pour ce poste. Vous êtes agile et aimez avoir des responsabilités ? Ce poste est fait pour vous ! Votre binôme vous attend pour une formation sur mesure !
1 Poste en 2*8 (quelques nuits possibles) Vous êtes chargé de la coordination et de la gestion de l'activité fabrication d'une équipe d'environ 20 personnes dont vous avez la responsabilité. Vous vous assurez du respect des consignes et des procédures en vigueur. Vous vérifiez l'exécution des taches confiées et y participez également. Vous rendez compte de tout dysfonctionnement au chef de poste Vous enregistrez les résultats et remplissez les documents nécessaires. Vous avez envie d'un nouveau challenge au sein d'une équipe bienveillante, qui vous accompagnera, à acquérir les compétences nécessaires pour ce poste. Ce poste est fait pour vous ! 1ère expérience en tant que chef d'équipe souhaitée Expérience agro alimentaire souhaitée Poste de nuit 21h -5h
Vous rejoignez Terrena, 1ère coopérative agricole et agroalimentaire polyvalente de France. Le groupe est présent sur tout le Grand Ouest et partage un projet commun : inventer La Nouvelle Agriculture®. Pour le mettre en œuvre, Terrena s appuie sur une multitude de métiers, ce qui offre également de nombreuses possibilités d'évolution.
Nous recherchons un/une assistant-e commercial-e pour compléter notre équipe. Les missions du poste seront centrées autour l'administration des ventes VENTES / ACHATS Réalisation de commandes, bons de livraison et factures clients. Réalisation de commandes, bons de réception fournisseurs. Contrôle de factures ( fournisseurs et transporteurs) Relance clients Suivi commandes achats ( et des transports) FACTURATION Réalisation des factures à l'exportation et les demandes de documents douaniers. GESTION DES ARTICLES Mise à jour des stocks dans le site internet. Mise à jour des fiches articles. Création d'articles sur le site internet. LITIGES Suivi des litiges client et fournisseurs (mettre à jour les informations dans EBP et le back office du site internet). MAGASINAGE De façon ponctuelle, participation à l' activité logistique (aider le magasinier à réceptionner les arrivages et à expédier les colis). Réalisation d' étiquettes pour le transport de colis. D' une manière générale participation à la vie quotidienne d' une TPE. Poste à pourvoir à partir dès que possible
IME le Val de Sèvre situé à VERTOU Etablissement de l'Association des Œuvres de Pen Bron (16 établissements et services, 650 salariés, Le site du Val de Sèvre à Vertou (44) regroupe un Institut Médico Éducatif (IME) de 60 places accompagnant des jeunes de 6 à 20 ans, un internat de semaine de 18 places ainsi qu'une unité expérimentale dédiée à de jeunes adultes avec TSA., s'inscrit dans une dynamique constante de transformation de l'offre, en réponse aux besoins évolutifs des jeunes accompagnés. Notre mission est de favoriser leur autonomie, leur épanouissement personnel et leur inclusion dans la société, dans le respect de leurs besoins spécifiques MISSIONS : Sous la responsabilité du chef de service éducatif et en lien avec une équipe pluridisciplinaire (psychologues, éducateurs spécialisés, orthophonistes, psychomotriciens...), le moniteur éducateur H/F : - Accompagne un groupe d'enfants de 4 à 10 jeunes entre 6 et 12 ans dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, déplacements, loisirs...) - Organise un environnement d'apprentissage adapté, permettant l'acquisition de savoirs. - Met en œuvre et propose les activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins du développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication des enfants et des jeunes. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) en lien avec le jeune et sa famille. - Favorise l'autonomie, la socialisation, la communication et l'estime de soi. - Adopte une posture bienveillante, structurante et contenante, en prenant en compte les particularités sensorielles et comportementales des jeunes avec TSA. - Collabore activement avec les familles et les partenaires extérieurs. - Participe aux réunions de synthèse, d'équipe et à l'évaluation des projets. - Veille à la sécurité affective et physique des jeunes dans un cadre structurant. - S'inscrit dans le cadre du référentiel métier ME au sein d'une équipe pluridisciplinaire avec des partenaires médico-sociaux PROFIL : - Titulaire du Diplôme d'Etat Moniteur Educateur - Bonnes connaissances des TND (dont TSA) - Appropriation des stratégiques éducatives (RBPP HAS), capacité à s'inscrire dans une forme de travail multi partenarial - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Maîtrise des outils de communication alternative (PECS, Makaton.) serait un plus. - Aptitude à gérer les situations complexes avec calme et discernement. - Autonomie, créativité, motivation à travailler dans un environnement en mutation CONTRAT Contrat à durée indéterminée à temps plein : 35h Rémunération : en fonction du profil et selon le CCN51 FEHAP - reprise d'ancienneté possible selon expérience Avantages sociaux : Pas de carence en cas de maladie, mutuelle intégrant les enfants (tarif de base 27.38€ par mois), congés supplémentaires liés à l'âge, congés trimestriels, chèques vacances CSE et chèques cadeaux - action logement POURQUOI NOUS REJOINDRE? Un environnement de travail stimulant, où chaque journée est différente Une équipe soudée et passionnée Des temps réguliers de formation et de supervision Date butoir de candidature : dès que possible Début de contrat : 25/08/2025
Œuvres de Pen-Bron est une Association départementale dont l objet est de « favoriser la prise en charge globale de la personne en situation de handicap », elle est présente à travers trois champs d action : le sanitaire, le médico-social, le social. L Association en quelques chiffres : 18 établissements et services répartis sur 10 communes de Loire-Atlantique, 638 salariés, un budget global de fonctionnement de 41 millions d euros.
Le RPE est un lieu ressource qui propose des temps d'accueil et de rencontres pour les professionnels, mais aussi les familles. Ce service de proximité est gratuit et animé par l'équipe de deux professionnelles de la petite enfance. Au regard des enjeux du territoire, le projet de fonctionnement du service nécessite de déployer des actions de soutien à la professionnalisation et de valorisation du métier à l'égard des professionnels de l'accueil individuel, mais également de recentrer sur un lieu unique, l'information et les réponses aux demandes d'accueil. Dans ce contexte, la Ville recrute un Animateur pour son RPE F/H, à temps non complet 17h30 par semaine en CDD. LE POSTE Sous l'autorité de la responsable de pôle Accueil Individuel et Parentalité et au sein du service Petite Enfance et Parentalité, vos missions principales seront de : - Assurer l'animation du lieu d'accueil, d'accompagnement, d'information et d'orientation aux familles et aux professionnels - Proposer, coordonner et animer des projets visant la professionnalisation, la promotion et la valorisation des assistants maternels et garde à domicile. - Participer au développement des relations et favoriser le partenariat en étant acteur dans les divers collectifs de travail - Gérer l'unité de travail au plan administratif (mise à jour régulière des informations à destination des familles et des professionnels, gestion des événements, du matériel et des locaux, etc.) Associé(e) aux projets du LAEP, vous participez à la dynamique du service en matière de promotion de la politique petite enfance. QUI ÊTES-VOUS ? - Vous êtes issu(e) d'une formation d'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, Psychomotricien(ne), Educateur spécialisé(e), Conseiller(e) en économie sociale et familiale, Animateur(trice) social(e) et socio-culturel(le), - Vous avez idéalement une expérience en RPE et accueil des parents et professionnels, - Vous avez connaissance des besoins spécifiques du jeune enfant, - Vous avez connaissance du métier d'assistant maternel (cadre de l'agrément) et du cadre réglementaire relatif à l'emploi d'un assistant maternel, - Vous avez une vraie aisance relationnelle et une bonne capacité à être dans l'écoute active, à assurer un rôle de soutien à la fonction parentale, et à conseiller, - Vous êtes autonome dans votre travail, rigoureux(se) et discret(e). Vous avez un sens affiné de l'accueil et du service aux publics. Vous êtes disponible et à l'écoute de vos interlocuteurs. POURQUOI VERTOU ? - Un dispositif d'accompagnement au développement de vos compétences par des formations, - Un dispositif donnant accès à la possibilité d'heures complémentaires pour des besoins ponctuels, - Une dotation en smartphone à l'ensemble des agents, - Un accord relatif au droit à la déconnexion, - Un accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales 44 (chèques vacances.), - Une participation employeur à vos complémentaires santé labellisée et prévoyance, - Une participation à l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, - Un forfait mobilité durable, - Découvrez le témoignage des collègues www.youtube.com/watch?v=L39bAVbRNpQ. BON À SAVOIR - Localisation Vertou - 44, - Rémunération : selon grille indiciaire, à partir de 1944 € brut/mois selon expérience pour un temps complet, - Emploi non permanent ouvert au cadre d'emploi de catégorie A, - CDD avec possibilité de renouvellement en fonction des besoins du service, - Accès possible au dispositif de télétravail, - Date d'organisation du jury : Semaine 27 - Date de prise de poste souhaitée : 10 septembre MODALITÉS DE RECRUTEMENT Adressez votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté de situation) par mail
Aquila RH, une agence intérim située dans la région de Nantes Est Carquefou, est à la recherche d'un talentueux Responsable d'atelier pour répondre aux besoins de l'un de nos clients. Dotée d'années d'expertise éprouvée, l'entreprise est située à Vertou, elle a réalisé une multitude de projets variés comme de la location et vente de matériel de chantier . Type de contrat : CDI ou intérim longue durée Temps de travail : 38h75 de travail effectif en semaine Horaire en journée, du lundi au vendredi Rémunération : salaire de base selon le profil, prime mensuelle, mutuelle famille, prime de participation/intéressement et heures supplémentaires. Vos missions: Le responsable atelier est garant de la conformité et d'une mise à disposition impeccable du matériel vis-à-vis du client. Prévention- Appliquer les consignes internes, notamment le port des EPI - Identifier et proposer des améliorations pour renforcer la sécurité et réduire les anomalies - Remonter toute réclamation ou situation insatisfaisante aux responsables Technique / Pratique- Assurer l'entretien, les réparations et les contrôles non externalisés du parc - Préparer le matériel au retour de location (nettoyage, vérification, remise en état) - Suivre les entretiens : saisie des OR, temps d'immobilisation, génération de factures - Gérer les anomalies : constats, devis de réparation, transmission au responsable sinistres - Organiser et suivre le stock de pièces (commandes, réceptions, mises à jour) - Proposer la sous-traitance pour les réparations complexes avec validation Communication - Organiser l'atelier : répartition des tâches, gestion des priorités - Communiquer avec les responsables d'agence et de location pour planifier les urgences - Coordonner les interventions selon les besoins du service location Votre profil: - Bonne maîtrise des outils informatiques - Connaissance des engins de location et de leur utilisation - Notions de base sur le fonctionnement des engins - Connaissance des règles de sécurité liées à l'utilisation du matériel - Titulaire d'une formation en mécanique TP ou AGRICOLE ou POIDS LOURD - Bonne maîtrise des outils informatique - Expérience minimum de 5 ans en tant que Mécanicien
Aquila RH, une agence intérim située dans la région de Nantes Est-Carquefou, est à la recherche d'un talentueux mécanicien pour répondre aux besoins de l'un de nos clients. Dotée d'années d'expertise éprouvée, l'entreprise est située à Vertou, elle a réalisé une multitude de projets variés comme de la location et vente de matériel de chantier . Type de contrat : CDI ou intérim longue durée Temps de travail : 38h75 de travail effectif en semaine Horaire en journée de 7h30 à 12h et 14h à 17h45, du lundi au vendredi Rémunération : salaire de base selon le profil, prime mensuelle, mutuelle famille, prime de participation/intéressement et heures supplémentaires. Vos missions: Le mécanicien est garant de la conformité et d'une mise à disposition impeccable du matériel vis-à-vis du client. Prévention- Respect des consignes de sécurité, du règlement intérieur et du port des EPI - Application des procédures de la direction - Implication active dans la prévention des risques Technique / Pratique- Vérification, nettoyage et préparation du matériel au retour de location - Entretien courant du parc et anticipation des besoins de maintenance - Dépannage sur chantier et remise en conformité du matériel - Réalisation des contrôles obligatoires non externalisés - Suivi des entretiens, saisie informatique des OR et temps d'immobilisation - Appui ou remplacement des collègues si nécessaire Communication- Capacité à rendre compte efficacement - Échanges réguliers avec les responsables (atelier, agence, location) pour gérer les urgences - Savoir gérer les situations complexes avec professionnalisme - Esprit d'équipe et collaboration - Force de proposition pour améliorer l'organisation, réduire les anomalies et renforcer la prévention Votre profil: - Assurer la maintenance préventive des équipements - Réaliser un dépannage sur site - Réparer un équipement, une machine - Diagnostiquer les défauts de fonctionnement des engins de levage - Titulaire d'une formation en mécanique TP ou AGRI ou PL - Expérience minimum de 3 ans
Notre cave à vin propose des services de restauration le midi ainsi que des Afterworks les jeudis et vendredis. Notre établissement est connu pour sa convivialité et son atmosphère chaleureuse, où nos clients peuvent déguster une sélection de vins raffinés accompagnés de mets délicats. Nous recherchons un serveur / serveuse dynamique pour rejoindre notre équipe à la rentrée. Le poste inclut les services de restauration le midi, avec une capacité d'environ une quarantaine de couverts. En outre, vous serez également en charge du service pendant les Afterworks organisés les jeudis et vendredis. Missions : - Accueillir les clients - Prendre les commandes et assurer le service en salle. - Garantir un service de qualité et une expérience client agréable. - Assurer la mise en place avant le service et le rangement après. - Participer aux Afterworks en créant une ambiance conviviale et chaleureuse : préparer les planches apéro, servir les pressions, vin... Profil recherché : - Expérience de 6 mois minimum dans le domaine de la restauration. - Appétence pour le vin ou motivation à apprendre et se former. - Excellente présentation et sens du service. - Capacité à travailler en équipe Conditions de travail : - Horaires : Service le midi de 11h à 14h du lundi au vendredi + de 16h30 à 21h30 les jeudis et vendredis. - Avantage : repas du midi offert à prendre sur place Etablissement desservi par les transports en commun. Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe !
Vous serez chargé de la livraison de béton de la centrale à béton vers les chantiers. Poste du lundi au vendredi. Départ de Vertou Salaire+ heures supplémentaires payées+ prime repas(15.96€ par repas)+ primes. Vous avez la FIMO.
contrat pour début août 2025 BAC PRO serveur (salle) / CAP salle Vous êtes passionné(e) par la restauration et à la recherche d'une entreprise qui partage vos valeurs ? Rejoignez-nous pour devenir notre alternant(e) en Bac Pro salle au sein de notre restaurants d'entreprise. En tant qu'alternant(e), vous serez accompagné(e) au quotidien par notre responsable de salle afin de vous accompagner tout au long de votre formation. Qu'implique une journée avec nous ? Apprendre le métier de la restauration, développer votre relation clientèle ainsi que vos connaissances en vin et en cocktails. Participer au service. Identifier les besoins d'approvisionnement. Gestion des commandes. Entretenir votre poste de travail et respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Pourquoi nous rejoindre ? Chez nous, nous mettons l'accent sur la cuisine authentique dans la convivialité et l'exigence des choses bien faites. Le plus : établissement fermé le dimanche et lundi et 2 1/2 journées en plus
Sous la direction du responsable de production et à partir d'une consigne générale ou d'instructions de travail précises et détaillées, vous intervenez en atelier et réalisez les aciers de répartition nécessaires au montage des armatures béton. Vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable de production et les collègues de l'atelier. Le port de charges se réalise à l'aide d'un pont roulant. Principales missions : - Prendre connaissance des éléments du dossier technique - Assurer la réalisation et le tri des aciers de répartition nécessaires au montage des armatures pour béton - Assurer le contrôle de sa fabrication - Assurer le tri et le stockage des divers éléments - Maintenir son poste de travail et les matériels en bon état - Travailler dans le respect des règles de sécurité Vos horaires de travail seront : Lundi au Jeudi : 7h30-11h45 & 12h45-17h00 - Vendredi : 7h30-11h45 & 12h45-15h30
Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de Commandes motivé(e) et rigoureuse(se) pour intégrer une équipe dynamique dans le secteur pharmaceutique. Vous contribuez à garantir la qualité et la rapidité de la préparation des commandes dans un environnement exigeant. À propos de la mission - Préparer les commandes en suivant les procédures et les spécificités des produits pharmaceutiques. - Contrôler la conformité des commandes avant expédition. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité propres au secteur pharmaceutique. - Participer à la gestion des stocks (réception, rangement, inventaires ponctuels). - Maintenir votre poste de travail propre et organisé. Rémunération & Avantages Rémunération : 13,06 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,80EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. - Une première expérience dans la préparation de commandes, idéalement dans le domaine pharmaceutique ou médical, est un plus. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité spécifiques au secteur pharmaceutique. - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à respecter les délais. - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Rejoignez une société reconnue dans le secteur de la location et de la maintenance de matériels de chantier. Dans un contexte de croissance, elle renforce ses équipes techniques en recrutant 2 Référents Techniques Atelier H/F pour ses agences de Vertou et Saint-Herblain. Ce qu'on met sur la table : - Un CDI stable, dans une entreprise sérieuse et en pleine croissance, - Du matériel récent, bien entretenu (par vous, surtout ??), - Une rémunération fixe selon profil + variable sur objectifs, - Des avantages attractifs : participation, chèques vacances, cartes cadeaux, offres CSE, etc. - Un cadre de travail humain, avec un vrai esprit d'équipe. Vos missions: Diagnostiquer, entretenir et réparer le matériel en atelier ou sur chantier. Accompagner les mécaniciens dans la résolution des pannes complexes. Organiser et prioriser les interventions, en lien avec le planning et les urgences. Suivre les garanties, les retours d'intervention et les documents techniques. Veiller à la bonne gestion de l'atelier : sécurité, propreté, organisation. Votre profil: Expérience solide en mécanique, hydraulique, électronique embarquée. Capacité à encadrer, guider et accompagner une équipe. Bon esprit d'analyse, sens des priorités et réactivité. Les CACES R482 F/G ou R489 cat. 3/7 sont un atout supplémentaire. Deux postes sont à pourvoir, alors c'est peut-être le bon moment pour vous lancer.
Etablissement de l'Association des Œuvres de Pen Bron (16 établissements et services et 650 salariés), l'Institut Médico Educatif du Val de Sèvre situé un Vertou offre un cadre agréable et apaisant pour l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et de jeunes adultes présentant des troubles du développement intellectuel, avec ou sans troubles associés. Proposant un accueil du lundi au vendredi, tant en journée qu'en internat de semaine Rejoignez une équipe dynamique au cœur d'un projet d'établissement innovant ! Cet établissement se distingue par son environnement propice au bien-être et à l'épanouissement de ses bénéficiaire et son projet d'établissement axé sur la transformation en dispositif. MISSIONS Public accompagné : enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans et plus ; présentant une déficience intellectuelle de légère à sévère avec ou sans troubles associés dont les troubles neurodéveloppementaux. En tant Moniteur Educateur H/F, vous serez affecté sur un poste de mobile ainsi vous assurerez les remplacements des membres de l'équipe éducative (Accueil de jour et hébergement). Votre emploi du temps sera donc modulable, avec un maximum d'anticipation possible Vous accompagnerez un groupe de jeunes de 4 à 15 jeunes. Vous organisez un environnement d'apprentissage adapté, permettant l'acquisition de savoirs. Vous inscrivez votre positionnement et vos actions dans le cadre du référentiel métier ME au sein d'une équipe pluridisciplinaire avec des partenaires médico-sociaux . A ce titre, en lien avec l'équipe, le moniteur éducateur H/F met en œuvre les activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins du développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication des enfants et des jeunes. Ensemble, faisons une différence significative dans la vie des jeunes que nous accompagnons. Donnons le sourire au handicap ! PROFIL - Titulaire du Diplôme d'Etat Moniteur Educateur ou équivalent - Bonnes connaissances des TND (dont TSA) - Appropriation des stratégiques éducatives (RBPP HAS), capacité à s'inscrire dans une forme de travail multi partenarial - Autonomie, créativité, motivation à travailler dans un environnement en mutation - Permis B obligatoire, en cours de validité Contrat à durée indéterminée à temps plein : 35h Rémunération en fonction du profil et selon la CCN51 FEHAP-Reprise d'ancienneté possible selon expérience Avantages sociaux : Pas de carence en cas de maladie, mutuelle intégrant les enfants (tarif de base 27.38€ par mois), congés supplémentaires liés à l'âge, congés trimestriels, chèques vacances CSE et chèques cadeaux - action logement POURQUOI NOUS REJOINDRE? Une équipe soudée, pleine de bonne humeur et de projets. Un environnement stimulant, verdoyant et bienveillant. Des formations et du soutien Début du contrat : dès que possible
Vous êtes Enseignant(e) de la conduite, vous cherchez un poste dans une entreprise d'envergure, venez rejoindre l'une de nos supers équipes !! Dans notre Scop, vous avez pleins d'avantages, vous devenez associé de l'entreprise au bout d'un an, vous avez la possibilité de faire des placements d'épargne. Vous pouvez assurer votre véhicule personnel grâce à l'entreprise, vous aurez une bonne mutuelle. Vous pourrez vous former à de nouveaux produits, évoluez pour être plus polyvalent(e) et montrez au fur et à mesure d'échelon ou de rémunération selon les compétences. Vous serez dans une équipe sérieuse, rigoureuse, à l'écoute, et à l'ECF nous sommes tous solidaires. L'ICE de VERTOU et L'ICE de NANTES (44) recherchent : Deux Formateurs(trices) Grand Public « Activité B » Poste à temps complet sur 4.5 jours Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération selon profil. Description du poste et Missions : Vous serez chargé(e) d'assurer l'enseignement théorique et pratique auprès des élèves, en vue de l'obtention du permis B et d'assurer une mission d'éducation à la sécurité routière. Possibilité de découvrir ou de se perfectionner sur la Boîte Automatique. Accompagner les personnes en situation de handicap physique et mental. Profil du candidat : Permis BE et SST seraient des plus Autorisation d'enseigner en cours de validité Vous bénéficiez idéalement de deux ou trois ans de permis Expérience d'éducateur spécialisé handicap serait un plus
Dans le cadre de son accroissement d'activité, les Voyages Lefort sont à la recherche de collaborateurs de conduite. Vous intégrerez une entreprise structurée favorisant l'épanouissement professionnel. Elle est composée d'un parc de plus 150 véhicules et environ 180 collaborateurs, répartis sur 3 sites (Vertou, Saint-Brévin les Pins, Ancenis). Vous intégrerez une entreprise de proximité stimulante et dynamique ayant des valeurs de partage et le sens du service. Les métiers du transport vous intéressent ? Vous recherchez un emploi en CDI temps partiel proche de votre domicile ? Plusieurs postes à pourvoir sur le territoire de Vertou. Si vous êtes retenu(e), vous serez formé(e) au métier de conducteur de car transport scolaire (Titre professionnel Conducteur Transport en Commun de Voyageurs) avec un organisme de formation. Possibilité de bénéficier de la formation financée en partenariat avec France Travail. Pour postuler : - Etre âgé(e) de plus de 21 ans - Accepter le temps partiel, avec coupure.
Les Voyages Lefort sont basés en Loire Atlantique dont le siège social est à Ancenis. Entreprise Familiale et dynamique qui exploite des activités variées dans le transport de voyageurs : lignes régulières, transport scolaire et tourisme sur Ancenis-Vertou-St Brévin les Pins.
Dans le cadre de son accroissement d'activité les Voyages Lefort sont à la recherche de conducteur / conductrice urbain. La prise de service est à Vertou. Vous intégrerez une entreprise structurée favorisant l'épanouissement professionnel. Elle est composée d'un parc de plus 145 véhicules et environ 185 collaborateurs, répartis sur 4 sites (Vertou, Saint-Brevin les Pins, Ancenis et Donges). Vous intégrerez une entreprise de proximité stimulante et dynamique ayant des valeurs de partage et le sens du service. Vous serez amener à réaliser différentes missions : - Assurer la conduite du transport routier de voyageurs sur des lignes urbaine. - Informer et accueillir les voyageurs. Délivrer les billets de transport et encaisser le montant de la vente. - Conduire un autocar dans le respect du code de la route, des consignes de l'entreprise, des horaires et itinéraires. - Maintenir une ambiance calme, sereine dans le véhicule avec les clients et prévenir en cas de problème. - Remplir l'ensemble des documents internes nécessaires au fonctionnement de l'entreprise. - Maintenir dans un bon état le matériel dont vous avez la responsabilité. Le poste est à pourvoir en 35H en CDI à partir du 18 Aout 2025. Vous bénéficierez de formation régulière pour permettre votre intégration et évolution dans l'entreprise. Vous bénéficierez d'une prime qualité, prime de participation aux bénéfices, et d'une prime 13ème mois (minimum d'1 an d'ancienneté). Le taux horaire est de 13.59€ brut. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Notre département Economie & Performance de BDO accompagne les entreprises dans la mise en place de financements en lien avec leurs projets d'innovation, d'investissements, de diversification ou de transition : crédits d'impôt, subventions, avances remboursables. Au sein du bureau de Nantes (Vertou), rattaché au Directeur de pôle, le consultant junior intervient en support dans des missions d'accompagnement à l'identification de dispositifs d'aides publiques et à leur demande auprès des organismes financeurs. Vos missions : Vous réalisez une veille sur les diverses sources de financement (Régions, collectivités, BPIFrance, ADEME, Agence de l'eau.) permettant de répondre aux problématiques rencontrées par les PME-ETI : investissement matériel ou immobilier, numérique, transition écologique, innovation, stratégie de propriété intellectuelle, partenariats public-privé, . Vous participez à la rédaction de supports écrits pour la communication de l'offre (veilles mails, synthèses et webinaires sectoriels). Vous participez à l'audit des projets clients puis intervenez en support d'un consultant senior sur les activités d'identification des aides publiques et de conseil : vous analysez l'éligibilité des dépenses aux différents dispositifs d'aide en fonction des critères indiqués dans les cahiers des charges, et réalisez des livrables permettant de définir la stratégie de financement. Dans la phase montage du dossier de demande de subvention, vous faites partie d'une équipe projet qui définira les attendus, le rétroplanning, et contribuera à la rédaction des livrables jusqu'au dépôt du dossier. Votre futur environnement de travail : 1 associé et 51 collègues Des locaux agréables à proximité de la porte de Vertou. Parcours d'intégration et de formation personnalisé EGYM Wellpass : abonnement sport & bien-être Afterworks réguliers Un package intéressant : prime de vacances, tickets restaurant. Avantages QVT : conciliation vie pro / perso, soutien à la parentalité, places en crèche, jour de bénévolat, 10 jours de congés supplémentaires pour les proches aidants... Votre Profil : Vous préparez un diplôme d'Ingénieur ou un Master en Management, Gestion ou Innovation (IAE, Polytech.), et vous êtes idéalement issu d'une filière scientifique. Vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre esprit de synthèse et vous avez un excellent sens de l'organisation. Vous avez un goût pour l'argumentation écrite. Idéalement, vous avez déjà une expérience en gestion de projet, en demande de financement public, ou vous avez déjà répondu à un appel d'offre. Vous avez déjà rédigé un Business Plan ou avez déjà budgétisé un projet professionnel ou associatif. Agile et ouvert d'esprit, vous serez capable de travailler sous la direction d'un consultant senior, de vous adapter à une variété d'interlocuteurs et à nos méthodologies. Pourquoi nous rejoindre ? Choisir BDO, c'est : Trouver votre place dans un bureau à taille humaine : nos équipes, en relation directe avec leurs associé(e)s et leurs clients, sont responsabilisées dans leur travail et montent rapidement en compétences. L'entraide et la convivialité règnent au sein du bureau ! Construire un projet professionnel qui vous ressemble (parcours d'intégration et de formation personnalisé, opportunités d'évolution de carrière rapide.). Intégrer le 1er cabinet d'audit, d'expertise et de conseil devenu "Entreprise à mission". Ce statut nous engage à respecter nos objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux auprès de nos collaborateurs et clients. Bénéficier des opportunités du 5ème réseau mondial d'audit, d'expertise et de conseil (avantages salariaux nationaux, mobilité géographique ou interne, missions à dimension internationale.).
Nous recherchons un monteur-assembleur (H/F) pour intégrer notre atelier de fabrication d'armatures béton et rejoindre notre équipe. Sous la direction du responsable de production et à partir d'une consigne générale ou d'instructions de travail précises et détaillées, vous intervenez en atelier et réalisez l'assemblage, la soudure et le montage des armatures pour béton. Vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable de production et les collègues de l'atelier Quelles seront vos missions ? - Prendre en compte les éléments du dossier technique - Préparer son poste de travail - Assurer la réalisation de l'armature - Assurer le contrôle de sa fabrication et la préparation de l'expédition - Maintenir son poste de travail et les matériels en bon état Quel profil recherchons-nous ? Vous disposez, de préférence, d'une expérience dans le secteur du bâtiment et/ou du génie civil. Vous maîtrisez la lecture de plan et vous possédez des connaissances du procédé général de soudure. Vous êtes autonome, rigoureux et vous savez faire preuve de précision dans les missions confiées. Idéalement, vous êtes formé(e) à l'utilisation d'un pont roulant. Vos horaires de travail seront : Lundi au Jeudi : 7h30-11h45 & 12h45-17h00 - Vendredi : 7h30-11h45 & 12h45-15h30 Vous souhaitez nous rejoindre ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
Nous recherchons un(e) intervenant pour de la Garde d'enfant(s) au domicile des parents à compter de Septembre 2025. Vous aurez pour mission de gérer un ou plusieurs enfants en totale autonomie. Votre mission : Assurer les transports Ecole - Domicile Proposer des activités ludiques et/ou éducatives Aider aux devoirs selon le niveau scolaire des enfants Préparer des repas équilibrés Plusieurs possibilités de planning : - Le matin avant l'école (entre 6h et 8h30) - Le soir après l'école (entre 16h30 et 19h) - Le mercredi (en demi-journée ou journée complète) Le profil que nous recherchons : Vous avez déjà une première expérience dans la garde d'enfants à domicile (professionnelle ou personnelle) Vous êtes créatif(ve), attentif(ve), ponctuel(le) et surtout force de proposition : les jeux, les histoires et les activités manuelles n'ont pas de secret pour vous ! Vous maîtrisez bien le français à l'oral comme à l'écrit Vous êtes fiable et engagé(e) : les familles doivent pouvoir compter sur vous Vous êtes véhiculé(e) pour transporter les enfants Type d'emploi : Temps partiel Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Type de contrat CDI
Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, acteur industriel, un Technicien de maintenance industrielle 2x8 (H/F) dans le cadre d'un CDI. Sous la responsabilité du responsable maintenance, vous êtes amenés à intervenir sur différents sites de productions au Sud de Nantes. Vous interviendrez sur différents équipements tels que des centres d'usinages, des lignes automatisées, robot... pour de la maintenance préventive ou curative, dans le but de pérenniser le bon fonctionnement du parc machines. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - S'approprier les technologies et les particularités des machines spécifiques de l'entreprise. - Effectuer les opérations de maintenance préventives en respectant les modes opératoires et les plans de maintenance. - Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic et dépanner en conséquence. - Récolter les informations nécessaires à la réalisation d'un devis. - Participer à l'amélioration continue des ateliers de production. - Assurer le suivi des stocks de pièces détachées. - Réaliser un compte-rendu d'intervention. - Veiller à la mise en place et au respect des réglementations et de la sécurité. - Participer au développement et à l'installation de nouvelles lignes de production automatisées. De formation initiale de type BAC ou BTS Maintenance industrielle ou électrotechnique : - Vous avez des connaissances en électricité, mécanique et pneumatique, - Capacité d'analyse et force de propositions, - Curieux, logique et volontaire, - Consciencieux de la qualité du travail réalisé, - Jeunes diplômés acceptés, un accompagnement sera assuré par des techniciens confirmés - Poste et missions polyvalents avec travail en équipe Les conditions de l'emploi : - Permis B indispensable - Poste à pourvoir en CDI - Statut technicien - Contrat 35h avec heures supplémentaires - Possibilité d'astreinte (+ prime) - Rémunération attractive à définir selon profil et expériences. Avantages : - Primes d'intéressement et de participation, - Prime de vacances, - Chèques vacances, - Véhicule de service mis à disposition, - Téléphone professionnel, outillage, ordinateur portable mis à disposition, Poste basé au sud de Nantes et à pourvoir dès que possible en CDI.
