Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Chapelle-Heulin située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 11 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Chapelle-Heulin. 139 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - Vallet, 44 - Loroux-Bottereau, 44 - Mouzillon ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Magasinier plombier H/F. Vous interviendrez principalement au sein du magasin pour un client spécialisé dans le Bâtiment à VALLET. Vos principales missions seront : - Réceptionner les marchandises en effectuant le contrôle qualitatif et quantitatif, ainsi que la gestion et l'enregistrement des bons de livraison. - Passer des commandes auprès des fournisseurs. - Gérer le stockage des produits dans l'entrepôt. - Assurer la gestion informatique des mouvements d'entrées et de sorties. - Préparer le matériel nécessaire pour les chantiers destinés aux équipes. - Apporter une aide sur les chantiers tertiaires. - Réaliser de la préfabrication en atelier. Horaires à définir . Le magasin ouvre à 5h30 le lundi et à 7h30 le reste de la semaine, avec une fermeture à 18h30 et à 12h30 le vendredi. Rémunération : de 14 à 16 € de l'heure , en fonction de l'expérience, avec un panier de 9 € par jour. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil : Plombier / Chauffagiste CVC tertiaire H/F Compétences requises : - Expertise en plomberie et chauffage. - Maîtrise des systèmes de Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC). - Capacité à lire et interpréter des plans et devis. - Connaissances des normes de sécurité et de réglementation en vigueur. - Compétences de base en informatique. Qualités professionnelles : - Sens de l'organisation et rigueur. - Capacité à travailler en autonomie. - Bonnes qualités relationnelles. - Esprit d'équipe et collaboration. - Réactivité face aux imprévus. Vous êtes un Plombier / Chauffagiste spécialisé en CVC tertiaire. Vous recherchez un poste avec moins de chantiers et souhaitez travailler en autonomie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence Adéquat Ancenis recrute des futurs(e)s Agent de tri F/H pour son client Mondial Relay pour une mission d'intérim de longue durée. Leader de la livraison hors domicile entre commerçants et particuliers, leurs services vous sont sûrement familiers. Un cadeau d'anniversaire à livrer en express, une veste trop petite à renvoyer , Mondial Relay est un incontournable dans l'univers logistique e-commerce. Missions : carton plein de défis - Trier et scanner les colis après déchargement du camion - Filmer manuellement les palettes avec manutention de marchandises - Vérifier et valider des livraisons/expéditions Poste à pourvoir sur différentes équipes (matin/après-midi/nuit sur 35h/semaine. Profil qui donne le sourire (à chaque coin de rue !) - Polyvalence et dynamisme sont les maîtres mots de ce poste - Vous appréciez le travail en équipe - Vous faites preuve de vigilance, de sécurité et de propreté dans la réalisation de vos missions Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Envie de devenir l'agent de quai F/H qui cartonne ? Prends contact avec nous au ##.##.##.##.## ou envoie-nous ta candidature, Adéquat prend le relais !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Premier opérateur en France des services de distribution de courrier.Vous serez chargé de la préparation de la tournée, de la distribution des colis/courriers aux résidents dans le respect des procédures de sécurité et selon un itinéraire précis. Vous assurez la bonne réception aux destinataires et vous êtes force de proposition concernant la vente des produits et des services postaux. Vous assurez une relation de qualité avec les clients. Vous avez le sens du relationnel et un bon sens de l'orientation. Expérience en livraison / distribution souhaitée. Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
POSTES A POURVOIR DANS LES ÉTABLISSEMENTS DU SECTEUR LE LOROUX BOTTEREAU Vous souhaitez accompagner des élèves en situation de handicap ? Vous voulez participer à leur réussite en rejoignant une communauté éducative ? Vous souhaitez acquérir une expérience formatrice pour évoluer vers différents métiers (éducateur spécialisé, travailleuse/travailleur social, auxiliaire de puériculture, animatrice/animateur.) ? Des accompagnantes et accompagnants d'élèves en situation de handicap (AESH) sont recrutés pour les pôles inclusifs d'accompagnement localisés (PIAL) qui regroupent des écoles maternelles et élémentaires, collèges et lycées. En collaboration avec l'équipe éducative, vous accompagnerez des élèves en situation de handicap dans le respect des consignes de l'enseignant dans les domaines suivants : - l'accès aux activités d'apprentissage : faciliter leur expression ; les assister si nécessaire dans leurs tâches scolaires, les prises de notes, la manipulation du matériel ; les soutenir dans la compréhension et l'application des consignes ; contribuer à l'adaptation de la situation d'apprentissage - les activités de la vie sociale et relationnelle : encourager leur participation aux activités et le développement de leur autonomie en dehors des temps d'enseignement ; favoriser leurs interactions avec leur environnement ; sensibiliser leur environnement au handicap et prévenir les situations de crise, d'isolement ou de conflit ; participer aux sorties de classe - les actes de la vie quotidienne : accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou paramédicale ; aider, si nécessaire, aux actes essentiels de la vie et aux gestes d'hygiène ; favoriser leurs conditions de sécurité et de confort ; faciliter leur installation matérielle et leurs déplacements En tant que membre de l'équipe éducative, vous serez amené(e) à : - collaborer au suivi des projets personnalisés de scolarisation (PPS) des élèves, participer aux équipes de suivi de scolarisation (ESS) - participer aux réunions concernant les élèves Une formation obligatoire de 60 H est prévue. Conditions particulières d'exercice : Contrat à durée déterminée de trois ans (contrat de droit public) avec une possibilité de CDI à l'issue du contrat. Le temps de travail est réparti sur 41 semaines, dont 36 en présence des élèves. De ce fait, vous disposerez d'une partie des petites et grandes vacances scolaires. Nécessité de port de charge, manipulation fauteuil roulant, déplacement nombreux, escaliers, passage récurrent de la position assise à debout. Le cumul d'emploi est possible sous conditions. Vous êtes amené(e) à pouvoir exercer sur plusieurs établissements Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne OU vous avez exercé au moins 9 mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, des élèves en situation de handicap ou des étudiants en situation de handicap OU vous êtes titulaire d'un baccalauréat ou plus ou d'une qualification reconnue au moins équivalente (niveau 4) - Vous avez un intérêt pour le travail avec des enfants et des adolescents - Vous maîtrisez la communication orale et écrite - Vous savez travailler en équipe et rendre compte - Vous avez des capacités d'analyse et savez retranscrire et reformuler des informations - Vous possédez des qualités de patience, d'adaptation (notamment dans la posture et le mode de communication vis-à-vis des enseignants et des parents) - Vous avez le sens du dialogue et de l'écoute, la capacité de compréhension, rigueur, discrétion, ponctualité, sens des responsabilités, dynamisme - Vous êtes respectueuse / respectueux des principes de confidentialité des échanges, de neutralité et de laïcité du service public
Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les activités de poste, un-e Facteur (H/F) basé-e à Mouzillon (44330) pour la peak-period de décembre. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une opportunité unique de découvrir le secteur postal. En tant que Facteur, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne du courrier. Votre mission consistera à trier et distribuer le courrier, en respectant les itinéraires établis. Vous serez également responsable de la conduite d'un véhicule pour assurer la livraison dans les délais impartis. Votre ponctualité et votre autonomie seront essentielles pour garantir la satisfaction des usagers. Vous travaillerez à temps plein, avec des horaires de journée et un samedi sur deux travaillé. La localisation stratégique à Mouzillon ou st julien de concelles vous permettra de profiter d'un environnement de travail dynamique et bien desservi. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de gérer le stress et de travailler de manière autonome. Votre capacité à respecter les délais et à organiser votre tournée est primordiale. Vous êtes ponctuel-le et avez une bonne gestion du stress, ce qui vous permet de maintenir une qualité de service irréprochable. Compétences comportementales : - Ponctualité : Indispensable pour respecter les horaires de distribution et garantir la satisfaction des usagers. - Gestion du stress : Essentielle pour faire face aux imprévus et maintenir une qualité de service constante. - Autonomie : Permet de gérer efficacement votre tournée et d'assurer la distribution du courrier sans supervision constante. Compétences techniques : - Conduite de véhicule : Nécessaire pour effectuer les livraisons dans les délais impartis. - Tri de courrier : Compétence clé pour organiser efficacement la distribution. - Connaissance des itinéraires : Cruciale pour optimiser les tournées et garantir la rapidité du service. - Permis B : Obligatoire pour la conduite du véhicule de livraison. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'accompagnement des établissements médico-sociaux, un-e Employé-e de Restauration Collective à Saint-Julien-de-Concelles (44450). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vous êtes prêt-e à rejoindre une équipe dynamique où votre contribution fera la différence ? Ce rôle est essentiel pour garantir la qualité et la satisfaction des repas servis aux résidents. Vous participerez activement à la préparation et à la distribution des repas, tout en veillant au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vos principales missions seront : - Préparer et servir les repas dans le respect des normes d'hygiène alimentaire. - Utiliser les équipements de cuisine de manière efficace et sécurisée. - Gérer les stocks et assurer le réapprovisionnement. Les horaires de travail sont en matinée, de 6h30 à 14h45 ou de 7h00 à 15h15, avec un week-end travaillé sur trois et un roulement sur les jours fériés. Ce poste est en intérim pour une durée de 18 mois, à temps plein. Vous êtes débutant-e ou avez peu d'expérience ? Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, idéal pour celles et ceux qui souhaitent découvrir le secteur de la restauration collective. Compétences comportementales - Travail en équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Gestion du stress : capacité à maintenir la qualité du service même en période de forte affluence. - Adaptabilité : savoir s'ajuster aux besoins changeants du service. - Communication efficace : échanger clairement avec les collègues et les résidents. - Sens du service : garantir la satisfaction des résidents. Compétences techniques - Hygiène alimentaire : garantir la sécurité et la qualité des repas. - Utilisation d'équipements de cuisine : maîtriser les outils nécessaires à la préparation des repas. - Gestion des stocks : assurer le suivi et le réapprovisionnement des produits. Le processus de recrutement inclut un entretien physique pour évaluer votre motivation et vos compétences. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre engagement sera valorisé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'hôte d'accueil H/F est sous la responsabilité d'une cheffe hôtesse et/ou de la responsable des hôtesses. Doté(e) d'un vrai sens du service, vous vous devez de réaliser avec enthousiasme l'ensemble des tâches confiées dans son périmètre d'intervention tout en véhiculant une image positive de Charleen et du client. Réalisation de la prestation, l'hôtesse d'accueil : - Connaît, respecte et applique les procédures et les consignes ; - Accueille, renseigne et oriente les visiteurs ; - Gère le standard téléphonique ; - Prise de messages téléphoniques Compétences métiers : - Savoir-faire et savoir être liés aux métiers de l'accueil - Maitrise des outils de communication de l'informatique - Avoir une tenue et un comportement irréprochable - Connaître parfaitement les consignes se rapportant aux missions Compétences comportementales : - Sens de l'accueil et du service, esprit d'équipe - Souriant, courtois, discret - Être ponctuel - Sens de l'organisation et de la rigueur - Être responsable, savoir rendre compte, esprit d'initiative Profil : - BAC PRO minimum - 2 ans d'expérience d'accueil en entreprise - Bonne notion d'anglais à l'oral car accueil d'une clientèle internationale - Aisance relationnelle - Compétences informatiques Conditions de travail : - Rythme de travail et horaires : du lundi au vendredi / 6h-11h ou 13h-18h (une semaine sur deux) - Le permis est requis car le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun Le poste est à pourvoir fin janvier
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Employé de restauration pour effectuer la plonge. Vous interviendrez au sein d'une cuisine de collectivités située à ST JULIEN DE CONCELLES . Votre rôle : -Assurer l'entièreté de la plonge de l'établissement. -Travailler en équipe pour offrir le meilleur service à nos convives. -Garantir la traçabilité des produits et respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité Mission à la journée Horaires : 7h-15h15 avec 1 heure de pause par jour Poste à pourvoir du 8/12 au 01/01/2026 Jours non-travaillés : vendredi 12/12 + mercredi 31/12 Jour de Noël et du premier de l'An rémunéré double Profil recherché : Profil candidat recherché : Agent de restauration H/F Compétences requises : - Maîtrise des normes HACCP - Connaissance des textures modifiées - Capacité à travailler en équipe - Adaptabilité et polyvalence Qualités professionnelles : - Autonomie - Sens de l'organisation - Rigueur et précision - Bon relationnel Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le lycée Charles Péguy à GORGES (44) recrute un-e employé-e de vie scolaire. Présentation du lycée Implanté au cœur du Vignoble Nantais, le Lycée Charles Péguy, acteur de son territoire, forme les élèves de la Seconde au BTS et propose des filières variées. C'est un lieu vivant et dynamique prônant la bienveillance et l'écoute. - Lycée Général, Technologique, Professionnel et Supérieur - 1800 élèves - 400 mobilités à l'international par an - 12 spécialités - UFA - Retrouvez toutes nos actus : https://www.charles-peguy.net/ Présentation du poste à pourvoir - CDD à partir du 3 décembre 2025 - Durée 3 semaines : 42h semaines / lissage à l'année - Qualification : Employé - Temps plein soit 1565 h / An - Rémunération suivant la grille de la convention collective du CNEAP Profil souhaité Expérience : 2 à 5 ans Les petits + : - Parcours d'intégration et Accompagnement au métier sur la durée du contrat - Climat scolaire serein - Prise en charge des frais de transports public à 50% - Accès facilité avec le tram-train (Gare de Gorges) Fonctions : - Assure par sa présence la sécurité des flux d'élèves en veillant, sous la responsabilité directe d'un cadre présent sur les lieux, à l'application des règles de sécurité et des règles propres à l'établissement. - Gestion des absences sur le logiciel Charlemagne Il/elle peut également exercer un contrôle d'accès à l'établissement ou à une partie de l'établissement - Prend en charge d'un groupe d'élèves : prend en charge dans un cadre prédéfini (salle de travail, cours, déplacement extérieur ) un groupe d'élèves. Dans ce cadre, assure leur sécurité et la conformité de leur comportement avec les règles de vie collectives et instructions particulières qui lui ont été données : - Surveiller en classe des études et des devoirs, aide aux devoirs, en appliquant les instructions données,
Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recherche des agents d'hôtellerie sur le site de Vertou Objectifs : Entretenir l'environnement des résidents, des patients, les parties communes et locaux des professionnels et participer au bien être des résidents et patients. Distribuer des repas adaptés aux régimes des résidents et veiller à leur équilibre alimentaire Vos missions : - participe à la mise en œuvre de certaines prestations de restauration - entretien et respecte le matériel mis à sa disposition : chariot de ménage, chariot de distribution repas, autolaveuse, monobrosse, etc... - veille au bien-être et au confort du résident en collaboration avec l'équipe soignante. - réaliser un bio-nettoyage de l'environnement du résident - contribuer à rendre un service hôtelier de qualité - assurer la traçabilité des activités repas et prise des températures (menus, frigo) - assurer les transmissions orales et écrites à ses collègues pour permettre la continuité des actions Type d'emploi : Temps partiel / temps plein, CDD Horaires (roulement) : 6H30 à 14h37 - 13h08 à 20h30 - 8h52 à 17h Vous travaillez 1 week-end sur 2 Une 1ère expérience est très appréciée. Si vous n'êtes pas véhiculé merci de vérifier les horaires des transports en commun avant de postuler. Les horaires de travail ne sont pas négociables.
Travailleur(se) social(e) faisant fonction de Technicien(ne) d'intervention Sociale Familiale TISF Vous intervenez auprès de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables. Missions : - montrer ou faire ensemble les gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité - développer la dynamique familiale - aider et accompagner pour favoriser l'intégration de la famille à son environnement - assurer une médiation lors des rencontres parents enfants - être en relation constante avec les acteurs du travail social - connaitre les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec ses partenaires - rédiger des écrits professionnels qui servent de support aux actions - participer aux réunions d'équipe, concertations... Expérience souhaitée auprès des enfants, et idéalement dans le cadre du soutien à la parentalité. Travail possible en soirée jusqu'à 19h30 Le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.
Nous recherchons pour notre entreprise 12 Aides Maraîchers (ères) en emploi saisonnier du 15 Février au 30 Mai 2026 Vos missions: plantation, arrachage, couverture et cueillette du muguet Compétences: - Capacité à travailler en extérieur par tous les temps - Débutants acceptés Horaires de journée
Vous effectuez les missions suivantes : - Préparation et conduite de lignes de semis et contrôle des réglages ; - Gestion des aléas de production et information à votre hiérarchie des dysfonctionnements ; - Encadrement d'une équipe de 1 à 2 personnes (organisation et supervision) ; - Maintenance de premier niveau ; - Conduite possible d'un chariot élévateur ou d'un transpalette (formation assurée en interne). Vous faites preuve d'intérêt pour la conduite de lignes et de machines ou bien vous voulez découvrir ce métier. Vous êtes rigoureux(se), dynamique et avez l'esprit d'équipe. Une expérience sera appréciée mais pas indispensable. Nous assurons votre formation en interne, les CACES 1 et 3 ne sont pas obligatoires. Horaires décalés ou de journée. Rémunération de base + variables (majorations nuit/férié/samedi/dimanche). Avoir un moyen de locomotion, l'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun mais accessible via pistes cyclables.
La SCEA René Briand recherche des ouvriers saisonniers polyvalents H/F pour effectuer différents travaux de production comme le semis, le greffage, l'étêtage, le tuteurage, le repiquage, le conditionnement, l'expédition ... en respectant les consignes de travail, sanitaires et de sécurité. Travail principalement sous serre et ponctuellement à l'extérieur pour le tri d'emballages. Aucune qualification n'est requise (besoin de savoir lire, écrire et compter). Horaires variables, décalés ou de journée. Postes basés à Saint Julien de Concelles (44450) et Orvault (44700), moyen de locomotion personnel indispensable car sites non desservis par les transports en commun (à Saint Julien de Concelles accessibilité via pistes cyclables). CDD à terme imprécis, à compter du lundi 24 novembre 2025, durée minimum 3 semaines Rémunération : SMIC 11,88 € + indemnité congés payés 10 % versée mensuellement
La Mairie de la Chapelle-Heulin, 3500 habitants, au cœur du vignoble Nantais, recherche un agent d'entretien des locaux La collectivité est soucieuse d'assurer un accueil de qualité aux usagers, l'entretien des locaux est essentiel tant pour le confort que la sécurité. Vous serez chargé(e) du ménage de l'école maternelle, de la maison de l enfance et de la mairie Vous interviendrez également dans l'encadrement du temps périscolaire de la pause méridienne pour les enfants de l'école élémentaire ou maternelle (service des repas, surveillance) ainsi que sur la surveillance de la cours d'école. Tâches à effectuer pour l'entretien des locaux: - Assurer l'entretien courant des locaux - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces - Manipuler et utiliser les produits en fonction des surfaces à traiter (dosage, respect des étiquettes et utilisation des produits...) - Evacuer les déchets (poubelles) - Organiser son travail en fonction du planning et des consignes Poste à temps partiel (29h00) par semaine à pourvoir dès que possible. Horaires : Lundi : 11h40-13h15 14h-18h30 Mardi : 11h40-13h15 14h-18h30 Mercredi : 15h-20h00 Jeudi : 11h40-13h15 14h-18h30 Vendredi : 11h40-13h15 14h-18h30
Linkiaa (pôle Grézillières) recrute pour sa nouvelle Maison d'enfants à caractère social (MECS) accueillant 10 enfants de 6 à 12 ans (Perspective d'évolution de la structure à 20 place 3/12 ans d'ici 2026) : 2 Travailleurs sociaux diplômés (H/F), Temps plein à pourvoir immédiatement jusqu'au 15/01/26.un autre contrat pourra être envisagé par la suite sur du long terme Missions Sous l'autorité hiérarchique des chefs de service, vous développez ce nouveau projet en liens avec nos partenaires. A travers un accompagnement individuel et collectif, vous aurez pour mission de mettre en œuvre tous les moyens nécessaires au bien -être physique, psychique, matériel et moral des enfants accueillis. Avec l'équipe pluridisciplinaire, vous élaborez un diagnostic social et des hypothèses d'intervention pour chaque enfant afin de mettre en œuvre, suivre et évaluer un projet personnalisé co-construit. Vous développez des actions de soutien à la parentalité et contribuez à l'élaboration du projet de service. Une des premières étapes sera d'investir la maisonnée et de mettre en œuvre des médications éducatives correspondant aux besoins des enfants accueilli. Compétences et formation - Diplôme exigé en action sociale ou animation sociale : éducateur spécialisé, moniteur éducateur, AES, CESF ou BPJEPS - Connaissance de l'environnement et des différents acteurs en protection de l'enfance et/ou dans le secteur médico-social - Expérience en accompagnement d'enfants ayant besoin d'un suivi soutenu et d'une présence importante en raison de difficultés psychologiques, de troubles du comportement - Maîtrise des Techniques d'écoute et de relation à la personne - Maîtrise des techniques de médiation éducative - Esprit d'analyse et de synthèse - Rigueur / Esprit d'équipe / Aisance rédactionnelle - Attestation d'honorabilité requise - Horaires d'internat et travail un week-end sur deux Rémunération - Selon les conditions statutaires définies par la CCN du 15 mars 1966 - Congés trimestriels
LINKIAA, association de protection de l enfance, accueille et accompagne des enfants, des adolescents (0 à 21 ans) et leur famille sur l ensemble du département. Pour répondre à ses missions, Linkiaa est composé d un siège et de 4 pôles multi-activités (Hébergements Collectifs, Individuels, Services d Accueil Familial, d Interventions Educatives à Domicile ).
Sous la responsabilité du responsable du service de la maintenance des bâtiments, vous réaliserez l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des bâtiments communaux. Profil recherché : Cadre d'emploi des adjoints techniques Compétences techniques en matière de travaux Expérience professionnelle en travaux de second œuvre du bâtiment Être titulaire au minimum d'un CAP/BEP Plombier - Chauffagiste, un diplôme en électricité serait un plus Connaissance des règles techniques d'entretien des systèmes de plomberie et de chauffage Habilitations électriques souhaitées (BS, B1, B2, BR) Permis de conduire (B) CACES apprécié Polyvalence indispensable Sens de l'écoute et de l'observation Dynamique et réactif Rigoureux et autonome dans le travail au quotidien tout en se référant à l'autorité. Capacité à travailler seul et en équipe Réserve et discrétion professionnelle Sens du service public Missions : - Participer au maintien en état de propreté des bâtiments communaux - Effectuer la maintenance courante des bâtiments communaux (peinture, électricité, plomberie...) - 1ers dépannages, gestion des urgences, déclenchements des interventions - Participer à des travaux en régie (rénovation/réhabilitation) - Suivre les maintenances et contrôles obligatoires des bâtiments communaux - Diagnostiquer et contrôler des équipements relevant de sa spécialité - Assurer la pérennité et le bon fonctionnement des équipements et installations de chaufferies des bâtiments communaux. - Assurer le suivi des interventions des entreprises extérieures - Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment - Lire un plan et interpréter les représentations techniques - Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis côté, un devis descriptif et/ou quantitatif - Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers - Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers, - Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition Dans le cadre de missions polyvalentes des services techniques, vous pourrez être amené ponctuellement à réaliser les tâches suivantes : manutention, déménagement de matériels divers, montage de petits mobiliers, installation de matériel ou de locaux pour les différentes manifestations communales ou élections, participation aux astreintes techniques. 39h/semaine avec RTT Contact et informations complémentaires : Merci d'adresser CV avec une lettre de motivation et dernier arrêté de situation à l'attention de Monsieur le Maire par mail ou par courrier Renseignements : Mr THOMAS, DST ou Mr DANTAS, responsable bâtiments
Recrutement - Responsable de parc (H/F) Entreprise de gros œuvre en pleine croissance, nous recherchons un(e) Responsable de parc pour piloter la gestion et l'optimisation de notre matériel et de nos engins de chantier. Vos missions : - Organiser et suivre le parc matériel (engins, véhicules, outillage) - Garantir la sécurité, la conformité et la disponibilité des équipements - Préparer les commandes chantiers - Veiller à la bonne organisation du parc - Optimiser les coûts et proposer des améliorations Profil recherché : - Expérience en gestion de parc, idéalement dans le BTP - Solides connaissances techniques en engins de chantier - Rigueur et sens de l'organisation - le CACES serait un plus Poste basé au Loroux Bottereau (44) Rémunération selon profil et expérience
OFFRE D'EMPLOI - CDD Remplacement à Mi-temps Situé sur l'agglomération nantaise, et sur les Territoires d'Ancenis et Clisson, L'ETAPE Jeunes Anjorrant, établissement intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance. Dans le cadre de remplacements réguliers, le service du SEMA recherche des professionnel.les du travail social intéressé.es pour intervenir auprès d'un public mineur confié dans le cadre de la protection de l'enfance ou de la protection judiciaire de la jeunesse. Le SEMA (Service Educatif Mixte pour Adolescents) est un dispositif d'internat éducatif de L'Etape Jeunes Anjorrant. Il héberge et accueille 10 adolescents, entre 13 et 18 ans dans l'agglomération nantaise. Les modes d'hébergement sont diversifiés et adaptés (collectif ou diffus) en fonction de la problématique de chacun des jeunes accompagnés. L'Etape Jeunes Anjorrant recrute pour le SEMA : Travailleur (euse) social(e) CDD remplacement à mi-temps Missions : - Accompagnement de 10 jeunes de 13 à 18 ans dans un dispositif d'internat (collectif, et studios de proximité) - Suivi du projet personnalisé des jeunes accueillis - Travail avec les familles - Travail de partenariat - Animations individuelles et collectives Profil : - Professionnel titulaire du D.E. Educateur.rice spécialisé.e, D.E Moniteur.rice éducateur.rice, Assistant.e de service social, Conseillèr.e en économie sociale et familiale. (Diplôme exigé) - Motivation pour accompagner un public adolescent aux profils complexes (troubles du comportement, reconnaissance MDPH, ITEP.) - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques - Une expérience auprès du public jeune sera appréciée - Titulaire du permis B - Attestation d'honorabilité obligatoire Poste : - Poste à pourvoir : à partir du 8 décembre jusqu'au 03/01/2026 (prolongation possible) - Contrat : CDD Remplacement mi-temps - Lieux de travail : Vertou - Travail en horaires décalés et le week-end à prévoir (selon rotation) - Rémunération selon la CCN du 15 mars 1966 (prime d'internat, prime ségur) - Avantages : CSE, chèques vacances, complémentaire santé, remb 50% transport public. Adresser candidature, CV et lettre de motivation : Mr TEBIB, Chef de service du SEMA L'ETAPE Jeunes Anjorrant 80 Rue du Général Buat 44000 NANTES Ou à l'adresse mail : leja@letape-association.fr Site Internet https://www.letape-association.fr
Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recherche des agents d'hôtellerie sur le site de Vertou Objectifs : Entretenir l'environnement des résidents, des patients, les parties communes et locaux des professionnels et participer au bien être des résidents et patients. Distribuer des repas adaptés aux régimes des résidents et veiller à leur équilibre alimentaire Vos missions : - participe à la mise en œuvre de certaines prestations de restauration - entretien et respecte le matériel mis à sa disposition : chariot de ménage, chariot de distribution repas, autolaveuse, monobrosse, etc... - veille au bien-être et au confort du résident en collaboration avec l'équipe soignante. - réaliser un bio-nettoyage de l'environnement du résident - contribuer à rendre un service hôtelier de qualité - assurer la traçabilité des activités repas et prise des températures (menus, frigo) - assurer les transmissions orales et écrites à ses collègues pour permettre la continuité des actions Type d'emploi : Temps partiel / temps plein, CDD Horaires (roulement) : 6H30 à 14h37 - 13h08 à 20h30 - 8h52 à 17h Vous travaillez 1 week-end sur 2 Une 1ère expérience est très appréciée. Si vous n'êtes pas véhiculé merci de vérifier les horaires des transports en commun avant de postuler. les horaires de travail ne sont pas négociables.
5ème réseau mondial d'audit, d'expertise comptable et de conseil, BDO emploie 2000 collaborateurs en France. 1er cabinet d'Audit et de Conseil à adopter le statut d'Entreprise à Mission, nous prenons des engagements forts pour l'épanouissement et l'avenir de nos collaborateurs. En pleine expansion, nous recrutons constamment pour soutenir notre développement. Rejoignez-nous ! Vos missions : Accueil physique et téléphonique des clients, prestataires, livreurs. Réception, tri et envoi du courrier et des e-mails. Commandes des fournitures de bureau, plateaux-repas... Suivi des prestataires liés à l'intendance du bureau (fournisseurs, maintenance). Mise à jour de documents Word, Excel, PowerPoint. Organisation logistique de réunions et d'événements internes. Relais administratif pour les différents services (audit, expertise, juridique). Assistanat auprès du service ESRH (proposition et lettre de mission) Votre futur environnement de travail : 3 associés et 80 collègues Proche de la Porte Vertou et dans des locaux agréables EGYM Wellpass : abonnement sport & bien-être Afterworks réguliers Un package intéressant : entre 27 K€ et 29 K€ par an incluant intéressement et participation RTT, Tickets restaurant, Plan d'épargne entreprise, Mutuelle avantageuse, 150€ de forfait mobilités durables. Avantages QVT : conciliation vie pro / perso, soutien à la parentalité, places en crèche, jour de bénévolat, 10 jours de congés supplémentaires pour les proches aidants... Votre Profil : Vous justifiez d'une première expérience en tant qu'assistant (e) d'accueil. Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous avez la capacité à interagir avec divers interlocuteurs. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques avec une bonne maîtrise de Word, Excel (mise en page) et des notions de Powerpoint. La connaissance d'un outil CRM ou de Saleforce est appréciable. Pourquoi nous rejoindre ? Choisir BDO, c'est : Trouver votre place dans un bureau à taille humaine : nos équipes, en relation directe avec leurs associé(e)s et leurs clients, sont responsabilisées dans leur travail et montent rapidement en compétences. L'entraide et la convivialité règnent au sein du bureau ! Construire un projet professionnel qui vous ressemble (parcours d'intégration et de formation personnalisé, opportunités d'évolution de carrière rapide.). Intégrer le 1er cabinet d'audit, d'expertise et de conseil devenu "Entreprise à mission". Ce statut nous engage à respecter nos objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux auprès de nos collaborateurs et clients. Bénéficier des opportunités du 5ème réseau mondial d'audit, d'expertise et de conseil (avantages salariaux nationaux, mobilité géographique ou interne, missions à dimension internationale.).
La Malle Aux Trésors, c'est bien plus qu'un job : c'est une mission passionnante au cœur de la mode responsable ! En intégrant notre équipe, vous rejoindrez un concept innovant de corners de mode seconde main dans la grande distribution. Nous redonnons vie aux vêtements tout en offrant une expérience unique à nos clients ! Votre rôle : bichonner les vêtements avant leur implantation ! En tant qu'agent/agente logistique vous serez en charge de : - Réceptionner la marchandise - Préparer les vêtements pour la mise en rayon (mise en cintre, étiquetage, pose d'antivol) - Mettre en colis, palettiser et expédier les envois - Créer les malles pour l'évènementiel - Aider à la mise en place des pop-ups si cela vous intéresse ! Ce que nous recherchons : votre rigueur et votre motivation ! - Un réel intérêt pour la mode durable. - Le goût du travail en équipe - Le sens de la rigueur et de l'efficacité - Une appétence pour la gestion logistique et le mouvement Envoyez nous vite votre candidature et embarquez dans une mission qui a du sens.
LHH Recruitment Solutions est un cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants. Pour l'un de nos clients, référence dans le secteur agroalimentaire, nous recherchons un Conducteur de Ligne (H/F) capable de prendre en main un outil de production performant. Un poste où les défis techniques sont quotidiens et où chaque intervention contribue directement à la performance du site. Nous avons besoin d'un profil doté d'une vraie posture de leader, capable de guider son équipe avec assurance et méthode. . Votre mission : piloter, optimiser, fédérer. En tant que Conducteur de Ligne, vous êtes responsable de la performance, de la sécurité et de la qualité sur votre poste. 1 - Activités techniques. - Réaliser l'entretien et l'auto-maintenance des équipements (avec démontage si nécessaire) - Assurer les actions de maintenance préventive pilotées par la maintenance - Anticiper, préparer et optimiser vos interventions 2 - Supervision et conduite d'équipement. - Démarrer et préparer les équipements selon le planning de production - Accompagner les opérateurs dans la maîtrise des opérations techniques - Effectuer les réglages face aux aléas avec calme, méthode et expertise - Garantir la traçabilité complète de vos interventions - Communiquer les événements majeurs aux interlocuteurs concernés - Alerter en cas de dérives (Q/S/H/E, standards, production) - Assurer l'approvisionnement du matériel nécessaire - Vérifier la conformité et la qualité de la production après intervention - Veiller au strict respect des normes de sécurité et des procédures internes 3 - Amélioration continue : vous êtes une force de progrès. - Participer activement aux réunions d'équipe - Contrôler le respect du standard, consigner les écarts et analyser les causes - Rechercher les causes de dysfonctionnements et proposer des actions correctives - Mettre en œuvre les solutions d'amélioration continue - Former et accompagner les collaborateurs sur l'ensemble des activités du poste . . Votre profil : plus qu'un conducteur, un leader naturel. Nous recherchons une personne capable de tenir la barre, d'anticiper, de communiquer et de fédérer. Vous êtes : - Expérimenté(e) en production industrielle - À l'aise avec la manutention et le port de charges - Excellent communiquant, clair, précis, fiable - Organisé(e), rigoureux(se), autonome - Proactif(ve), force de proposition, exemplaire - À l'aise dans la résolution de problèmes - Capable de former, transmettre et travailler en équipe Si vous aimez être la personne sur qui l'équipe peut compter. Si vous aimez prendre des décisions et garantir la performance. Si vous êtes prêt(e) à être le capitaine de la ligne. Alors ce poste est fait pour vous. . Conditions et avantages. - Rémunération : 32 à 36K€ fixes sur 13 mois selon profil et expérience - Primes : carburant, transport, vacances, intéressement, participation. - Horaires : 3x8 La Haie-Fouassière
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de Haute-Goulaine, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien des espaces verts. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise en tant que jardinier inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
Vous interviendrez au salon d'un domaine viticole de 28 hectares. MISSIONS : * Conduite de la vigne (taille/plantation/travaux en vert/travail du sol/protection du vignoble, vendanges..) * Conduite agro équipement (tracteur et équipements viticoles, entretien courant, soudure) * Animation d'équipe * Traitements PROFIL ATTENDU : * Idéalement avec un 1ère expérience en agriculture * Débutant(e) accepté(e) * En reconversion CONDITIONS PROPOSEES : * Statut salarié * 80 % en entreprise et 20 % en formation * SMIC * 35 h/hebdo * Travail possible le samedi pendant période de vendanges AVANTAGES: * Prise en charge financière de la formation * Suivi individualisé tout au long du contrat * Pack vêtements
Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Bénéficiez d'un suivi individualisé pour développer vos compétences, vous reconvertir en agriculture et gagner en expérience de terrain ! Vous serez formé(e) et accompagné(e) au quotidien.
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur du Loroux Bottereau, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien des espaces verts. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise en tant que jardinier inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive, à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur du Loroux Bottereau, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
Vous interviendrez au sein d'un domaine viticole situé à St Fiacre sur Maine. MISSIONS : - Conduite de la vigne (taille/plantation/travaux en vert/travail du sol/protection du vignoble, vendanges..) - Conduite agro équipement (tracteur et équipements viticoles, entretien courant, soudure) - Animation d'équipe - Certiphyto PROFIL ATTENDU : - Possibilité de valider le projet par un stage/une saison - Déplacements réguliers liés au poste - Débutant accepté CONDITIONS PROPOSEES : - Statut salarié - 80 % en entreprise et 20 % en formation - Salaire de 80 % à 100 % du SMIC selon âge et niveau - 35 h/hebdo - Travail le week end possible et horaires décalés possible en fonction de la filière AVANTAGES: - Prise en charge financière de la formation - Suivi individualisé tout au long du contrat - Pack vêtements - Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne
Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Bénéficiez d'un suivi individualisé pour développer vos compétences, vous reconvertir en agriculture et gagner en expérience de terrain !
Notre client recherhce pour la jouréne de vendredi une personne pour faire de la plonge sur St Julilen de concelles À propos de la mission - dégraissage du matériel - mise en machine -rangement horaires : 7h30-14h45 Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysager, située sur le secteur de St Julien de Concelles, un ouvrier paysagiste qualifié en création. Missions : Vous possédez une expertise variée dans tous les aspects de la création paysagère, incluant la maçonnerie paysagère, le pavage, le dallage, la conception de massifs floraux, les plantations, la construction de terrasses en bois, la conduite d'engins, et bien d'autres encore. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive, à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Les CACES A + AIPR et CACES F ainsi que le permis EB sont un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
A compter de Janvier 2026, nous recherchons un(e) employé(e) à domicile pour intervenir 10h par semaine au domicile des personnes, afin de les aider à accomplir les actes de la vie quotidienne et leur apporter du bien-être. Votre travail consistera à assurer en toute autonomie l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap pour : - l'aide à la préparation et/ou à la prise de repas - entretien du linge et du logement - Course Type d'emploi : CDI Temp partiel (10h mensuel) Ideal étudiant, jeune retraité ou complément d'activité. Pour les débutants, possibilité de formation en interne. Temp de travail évolutif si besoin. Mutuelle entreprise
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de Vallet, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
Entreprise renommée dans le secteur de la construction en bois. L'entreprise est spécialisée dans les charpentes en bois lamellé. Elle se distingue par son engagement envers la qualité et l'innovation, offrant des solutions sur mesure adaptées aux besoins variés de ses clients.Souhaitez-vous travailler dans la menuiserie industrielle? Aimez-vous le travail du bois et le bricolage ? En tant qu'opérateur à l'aboutage, vous occuperez un poste polyvalent, qui vous permettra de réalisez plusieurs activités. Vous effectuez diverses manutentions des pièces. Vous effectuez l'entretien et changement des consommables sur votre poste de travail. Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter Compétences dans l'usinage de pièces en bois. Compétences dans l'entretien et changement de consommables sur le poste de travail.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Adecco recherche un-e Plongeur Restauration (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la cuisine collective engagée, locale et faite maison. Le poste est basé à Mouzillon (44330) et est à pourvoir dès que possible. - Impact du poste : Vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de la cuisine, garantissant la propreté et l'hygiène des équipements. - Missions principales : - Assurer le nettoyage des équipements de cuisine. - Utiliser efficacement le lave-vaisselle. - Gérer les déchets de manière responsable. - Maintenir les normes d'hygiène alimentaire. - Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 12h00 à 16h00, sauf le mercredi et pendant les vacances scolaires. - Type de contrat : Intérim, 18 mois. - Temps de travail : Temps partiel. - Profil recherché : - Ouvert aux profils sans expérience. - Diplôme requis : inférieur au BAC. - Compétences comportementales : - Travail d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Gestion du stress : capacité à rester calme et efficace sous pression. - Fiabilité : être un-e collaborateur-trice sur qui l'on peut compter. - Rapidité d'exécution : efficacité dans l'accomplissement des tâches. - Compétences techniques : - Hygiène alimentaire : respect des normes de propreté. - Utilisation du lave-vaisselle : maîtrise des équipements. - Nettoyage des équipements : assurer la propreté des outils de travail. - Gestion des déchets : tri et élimination responsable. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de Haute-Goulaine, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Agent de conditionnement H/F dans le secteur de l'Agroalimentaire viticole Au sein de cette société spécialisée dans le négoce de vins,vous aurez pour missions principales : Pose de cônes sur les bouteilles Contrôle qualité Surveillance des lignes Palettisation manuelle La mission se déroule à LA CHAPELLE HEULIN en contrat d'intérim. Les horaires de travail sont : 6H/13H , 13H/20H ou 8H/15H30 . Rémunération SMIC + prime panier de 6,20 € . Mission à pourvoir sur décembre, potentiellement reprise sur Janvier entre 2 et 3 jours de mission par semaine selon besoin Profil recherché : Qualités professionnelles : - Ponctualité et fiabilité - Rigueur et sens de l'organisation - Dynamisme et adaptabilité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adecco recherche un-e Cuisinier-ère de Collectivité (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'accompagnement des établissements médico-sociaux. Situé-e à Saint-Julien-de-Concelles, vous aurez l'opportunité de contribuer à la qualité de vie des résidents en préparant des repas savoureux et équilibrés. En tant que Cuisinier-ère de Collectivité, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction des convives. Votre mission principale sera de préparer et de cuisiner des plats en respectant les normes HACCP, tout en veillant à la diversité et à l'équilibre des menus. Vous serez également responsable de la gestion des stocks et de l'utilisation optimale des équipements de cuisine. Travailler en équipe sera au cœur de votre quotidien, avec des horaires de matinée et un roulement sur les week-ends et jours fériés. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 18 mois, avec un temps de travail plein. Les horaires sont de 6h30 à 14h45 ou de 7h00 à 15h15, incluant un week-end travaillé sur trois. Vous êtes passionné-e par la cuisine et avez une première expérience dans le domaine ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux besoins de l'équipe et de gérer le stress avec efficacité. Compétences comportementales - Travail en équipe : essentiel pour évoluer dans un environnement collaboratif. - Gestion du stress : indispensable pour maintenir la qualité sous pression. - Adaptabilité : capacité à s'ajuster aux imprévus et aux changements de menus. - Communication efficace : pour assurer une bonne coordination avec l'équipe. - Attention aux détails : garantir la précision dans la préparation des plats. Compétences techniques - Techniques culinaires : maîtrise des méthodes de cuisson et de préparation. - Normes HACCP : respect des standards de sécurité alimentaire. - Planification des menus : création de repas variés et équilibrés. - Utilisation d'équipements de cuisine : savoir-faire avec les outils professionnels. - Gestion des stocks : optimisation des ressources et réduction des déchets. Le poste requiert un diplôme de niveau BAC et une première expérience est un atout. Le processus de recrutement inclut un entretien physique pour évaluer vos compétences et votre motivation. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à un environnement de travail stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous souhaitez donner du sens à votre métier en jouant un rôle essentiel au service des enfants et de leurs familles au sein d'un collectif engagé et bienveillant ? Alors l'équipe de Saint-Julien-de-Concelles vous attend ! Située au cœur du vignoble et aux portes de la Métropole nantaise, la Ville de Saint-Julien de Concelles compte près de 8 000 habitants et bénéficie d'une attractivité par son cadre de vie, son accessibilité, sa richesse agricole, son dynamisme et sa gastronomie qui fait partie intégrante du patrimoine concellois. La Ville emploie aujourd'hui 130 agents et recrute un/une : - Un agent de service polyvalent pour son Multi-accueil - Au sein de notre Multi-accueil de 30 places, placé(e) sous l'autorité de la directrice et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, vous assurerez les missions relatives à la restauration des enfants ainsi qu'à l'entretien des locaux et du linge. Dans le cadre des missions principales vous : Restauration - Gérerez l'ensemble du service des repas et des goûters, depuis la réception jusqu'à la distribution, en contrôlant les livraisons (quantités, températures, conformité), en assurant la remise en température des plats et leur distribution, ainsi qu'en apportant votre assistance à l'équipe. - Appliquerez strictement les normes d'hygiène, les protocoles et la réglementation en matière alimentaire, et veillerez à la bonne gestion des déchets. - Assurerez également le nettoyage des matériels et des locaux liés à la restauration, dans le respect des protocoles et des plans de nettoyage en vigueur. Entretien du linge et des locaux - Vous assurerez l'entretien des locaux et du matériel conformément à la planification établie par la direction, en veillant à adapter vos interventions à l'occupation des espaces par les enfants. - Vous prendrez en charge le nettoyage du linge, incluant le tri, le lavage, le pliage, le rangement ainsi que l'entretien du matériel associé. - Vous gérerez également les stocks de produits et effectuerez les commandes nécessaires. Activité accessoire - Vous pourrez renforcer l'équipe d'accompagnants éducatifs à certains moments de la journée en tenant compte du projet éducatif de la structure. Vous êtes titulaire d'un BAC professionnel SAPAT ou ASSP, d'un BEP sanitaire et social, d'un BEP option "services aux personnes" ou d'un CAP aide à domicile. Une expérience en restauration collective ou auprès des jeunes enfants serait appréciée. Vous disposez de solides connaissances en hygiène alimentaire, en protocoles de nettoyage propres aux structures de la petite enfance, ainsi qu'en techniques d'entretien. Vous savez mettre en œuvre et respecter les protocoles établis, alerter en cas de situation anormale et rendre compte de votre activité. Attentif(ve) aux besoins des enfants, vous adoptez une posture adaptée. Vous faites preuve de capacités relationnelles, d'écoute et d'un réel sens du travail en équipe. Doté(e) d'un sens aigu des responsabilités, vous vous distinguez par votre aptitude à travailler de manière méthodique et votre discrétion professionnelle. Vous comprenez et appliquez les consignes avec rigueur. Ce qui fera la différence : votre capacité à collaborer avec l'ensemble des professionnels du Multi-accueil et votre sens de l'organisation. Ce poste vous intéresse ? Nous avons hâte de vous connaitre ! Adressez dès maintenant votre candidature CV + Lettre de motivation
Rejoignez notre équipe à Saint Julien de Concelles au sein d'une cuisine centrale afin de préparer 2500 repas en liaison froide à destination d'établissements de santé, en apportant soin et attention à travers une cuisine de qualité. Votre rôle : -Créer des repas savoureux avec des produits locaux et de qualité -Travailler en équipe pour offrir le meilleur service à nos convives. -Garantir la traçabilité des produits et respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité - Par roulement, vous êtes amené(e) à réaliser les livraisons (permis B) NOTRE PROPOSITION : Pourquoi Sodexo ? Poste à pourvoir en CDI immédiatement ou selon vos disponibilités Horaires structurés : 6h30-14h45 ou 7h30 - 15h45 avec 1h de pause (15min le matin et 45 min le midi) ; 1 weekend sur 3 travaillé Salaire mensuel : 1 837,38 € Bruts ; Prime de Week-end : 74.5 € Bruts Avantages sociaux compétitifs : 13ème mois, CSE, mutuelle de base gratuite, RTT, congés pour événements familiaux (mariage, naissance, etc.) Carrière boostée grâce à nos opportunités d'évolution, de formation et de mobilité interne proches de chez vous Un environnement où votre créativité et vos idées sont encouragées pour améliorer nos services
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un(e) agent(e) pour un contrat de remplacement en CDD à 17h par semaine pour un site basé à Vallet (44) afin de nettoyer des bureaux d'entreprise. Dans la même zone géographique, il est également possible de proposer un contrat en CDI à 4h par semaine si intéressé. Expérience dans le nettoyage fortement conseillé mais pas exigée si le candidat est motivé, formation au poste en interne assurée.
Nous recherchons un(e) agent(e) pour un contrat en CDI à 4h par semaine pour un site basé à Vallet (44) afin de nettoyer des bureaux d'entreprise. Dans la même zone géographique, il est possible de proposer un 2e contrat pour un remplacement jusqu'en janvier 2027 pour 17h par semaine si intéressé. Expérience dans le nettoyage fortement conseillé mais pas exigée si le candidat est motivé, formation au poste en interne assurée.
Pour renforcer son équipe, ADT44 recherche un.e responsable de secteur sur Mouzillon et les alentours. ** Temps plein possible** Le ou la responsable de secteur a un rôle pivot entre les personnes aidées, leurs familles, les intervenants à domicile qu'il ou elle encadre et coordonne, et la direction de la structure. Doué(e) d'une forte capacité d'adaptation et de bon sens, il ou elle analyse les demandes et affecte, en fonction de leurs compétences, les intervenants les mieux adaptés aux besoins identifiés. Au travers d'une fonction d'encadrement et de coordination, vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et êtes capable de gérer des situations parfois délicates, même dans l'urgence. Les missions sont : - Réaliser l'évaluation des besoins des bénéficiaires à leur domicile. - Encadrer et soutenir les intervenants à domicile placés sous sa responsabilité dans le respect du droit du travail. - Animer des temps d'échange collectifs pour créer une synergie entre les équipes, être à l'écoute des intervenants et veiller à leurs formations. - Suivre l'évolution des situations et des personnes aidées et adapter l'intervention. - Gérer les plannings d'interventions et les remplacements. - Faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité. - Effectuer les démarches administratives de prise en charge des personnes aidées. - Coopérer avec les partenaires des réseaux sociaux et de santé, l'entourage familial et social. - Participer au développement de son secteur d'intervention.
Notre client, basée en région nantaise et spécialisée dans le développement et la commercialisation d'implants chirurgicaux d'ostéosynthèse. Pour renforcer ses équipes, il recrute un opérateur polyvalent (F/H).Rattaché(e) au responsable de production, vos missions seront les suivantes: - Redressage de mèches (forets) à l'aide d'outils afin que sa déformation rentre dans les tolérances acceptées. - Injection plastique - Ebavurage - Dégraissage - Finition Expérience en industrie métallurgie souhaité - Personne manuelle. Taux horaire: 1864EUR brut mensuel sur une base de 35h + prime mensuel Horaires : 8h-12h30 et 13h30-16hVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous cherchez un travail à temps partiel ou un complément de revenu ? Vous aimez conduire, le contact et vous aimeriez être libre toutes les vacances scolaires ? Vous êtes sérieux et ponctuel ? Vous souhaitez vous épanouir dans une entreprise bienveillante avec ses salariés ? et si vous deveniez conductrice ou conducteur d'un autocar pour assurer les transports scolaires ! Les + de ce poste : Vous serez libre de votre temps pendant toutes les vacances scolaires et les weekends. C'est un métier varié de contacts et de conduite. Une ambiance de travail chaleureuse et efficace. Filiale du Groupe familial CORDIER, les AUTOCARS AUGEREAU recrutent des personnes de plus de 21 ans titulaires du permis B souhaitant passer le permis D "Transport en Commun". Une fois titulaire de votre permis D et selon votre lieu de résidence, vous serez basé à Maisdon sur Sèvre, ou chez vous si vous pouvez stationner le véhicule. Votre mission principale sera de transporter des jeunes vers leur établissement scolaire uniquement en période scolaire dans le cadre d'un contrat de travail "Conducteur en Période Scolaire (CPS)". Entre les transports scolaires, vous pourrez compléter vos heures par des missions occasionnelles planifiées à l'avance. Si vous souhaitez travailler les weekends et faire plus d'heures, ça sera également possible, mais dans le cadre d'un contrat à temps partiel ou temps complet selon votre projet de vie et les besoins de l'entreprise. Le premier jour, au cours d'une intégration, vous serez informé sur nos méthodes par notre formateur interne, et ferez connaissance avec l'équipe et l'entreprise. La première semaine, vous serez accompagné par un tuteur qui vous fera découvrir l'itinéraire de votre circuit. La Formation est une préoccupation quotidienne chez les Autocars AUGEREAU. Les besoins des Collectivités en transport étant grandissants, nous recrutons des personnes sur les secteurs de Clisson, Vallet, Aigrefeuille sur Maine et Maisdon sur Sèvre. Volume horaire à l'embauche est de 850 heures annuelles (ou moins sur demande). Taux horaire moyen net : 10.50 euros Taux horaire moyen brut : 13,55 Incluse : Prime Implication Avantages : 13ème mois, prévoyance santé OFFERTE, mutuelle santé au top !, participation aux bénéfices. Nous obtenons le meilleur de chacun par la Considération, le Bien Etre au travail, la qualité de nos Formations, la Fiabilité de nos véhicules, notre Ecoute et notre Rigueur. Vous souhaitez vous épanouir dans votre travail ? Rejoignez-nous ! Rejoignez les Autocars AUGEREAU.
Envie de vous engager auprès des enfants ? La commune de Saint-Julien-de-Concelles recrute pour l'année scolaire 2025-2026 un animateur périscolaire. Une mission éducative au cœur de la vie des enfants Travailler avec et pour les enfants, c'est ce que nous vous proposons. Vous participerez activement à leur quotidien en : animant des activités sur les temps périscolaires (matin, midi, soir), accompagnant les élèves pendant les repas, préparant les goûters, veillant à leur sécurité sur les trajets. Une équipe dynamique vous attend Vous rejoindrez une équipe investie d'une vingtaine d'agents. Des postes adaptés à vos disponibilités La quotité de travail proposée est de 14h20 par semaine scolaire. Ce poste peut aisément convenir à une personne souhaitant compléter un autre emploi à temps partiel. Le contrat court jusqu'au 3 juillet 2026 et inclut des temps de repos durant les périodes de vacances scolaires. Profil recherché Une formation en animation ou en petite enfance serait un plus (BAFA, CAP AEPE.). Mais au-delà du diplôme, ce sont votre motivation, votre sens du service public et votre intérêt pour les enfants qui feront la différence. Rémunération 12,00€ à 13,00€ par heure Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV par mail et rencontrons-nous pour échanger. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 9 mois Lieu du poste : En présentiel
2 postes à pourvoir Dans le cadre du développement de l'entreprise, nous recherchons un préparateur de commandes (H/F) pour assurer les activités de préparation de commandes de nos produits pour notre entreprise basée à Saint-Julien-de-Concelles. Vos missions : Effectuer les opérations de transfert de colis Réaliser les opérations de manutention et de flashage Participer aux tâches de bout de ligne et être en soutien au conditionnement Horaires nuit : 21h00-5h00
Vous rejoignez Terrena, 1ère coopérative agricole et agroalimentaire polyvalente de France. Le groupe est présent sur tout le Grand Ouest et partage un projet commun : inventer La Nouvelle Agriculture®. Pour le mettre en œuvre, Terrena s appuie sur une multitude de métiers, ce qui offre également de nombreuses possibilités d'évolution.
2 postes en 2*8 à pourvoir Vous êtes sensible au monde du végétal et appréciez particulièrement les légumes. Vous avez envie de rejoindre une entreprise soucieuse de développer une agriculture responsable et durable, notamment à travers ses gammes Bio Venez nous rejoindre et devenez Ouvrier de Fabrication (H/F) CDD, pour : -Assurer au quotidien l'alimentation des chaines de production, -Effectuer du tri et parage pour le conditionnement de nos sachets de salade prêts à l'emploi Entreprise basée à Saint-Julien-de-Concelles (20 min de Nantes). Poste en 2*8 : 5h-13h / 13h-21h du lundi au vendredi. Froid entre 4 et 6°C Primes d'activité, primes d'équipe, ticket restaurant et 13ème mois sous condition d'ancienneté. Venez relever un nouveau challenge au sein d'une équipe bienveillante qui vous accompagnera à acquérir les compétences nécessaires pour ce poste. Si vous souhaitez évoluer au sein de cette équipe, des postes sont disponibles ; nous vous accompagnerons alors, afin de vous confier des tâches avec plus de responsabilité (flashage des lots en production : traçabilité ...)
Le gestionnaire protection des plantes agit en délégation des responsables de site sur les opérations administratives et culturales sur des sites dédiés à la production de plants maraîchers selon les exigences du référentiel interne. Dans ce cadre, vous effectuerez les missions suivantes : - mise en œuvre du programme de traitements préventifs ou curatifs, réalisation des applications en utilisant des matériels spécialisés (formation assurée en interne) ; - participation à la bonne application des mesures sanitaires ; désinfection, gestion des rotoluves, pédiluves ; - assurer la mise à disposition des solutions fertilisantes ; - participation à l'identification et au diagnostic des problèmes phytosanitaires ; - participation à la mise en œuvre des méthodes de luttes alternatives, type PBI ou autres ; - assurer la traçabilité du programme journalier ; - participation au suivi de la gestion des stocks. Le poste comprend la conduite d'un chariot élévateur ou d'un transpalette (formation assurée en interne, les CACES 1 et 3 ne sont pas exigés). La connaissance des aspects réglementaires du secteur de la santé des plantes et d'homologation des produits phytosanitaires (certiphyto) serait appréciée. Autonomie, rigueur. Appétence pour le végétal et le terrain. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe. Horaires décalés ou de journée. Rémunération de base + variables (majorations nuit / férié / samedi / dimanche). Avoir un moyen de locomotion, l'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun mais accessible par pistes cyclables.
Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recrute un(e) agent de soins sur le site du Loroux-Bottereau Distribuer des repas adaptés aux régimes des résidents et veiller à leur équilibre alimentaire Vos missions : - participe à la mise en œuvre de certaines prestations de restauration - entretien et respecte le matériel mis à sa disposition : chariot de ménage, chariot de distribution repas, autolaveuse, monobrosse, etc... - veille au bien-être et au confort du résident en collaboration avec l'équipe soignante. - réaliser un bio-nettoyage de l'environnement du résident - contribuer à rendre un service hôtelier de qualité - assurer la traçabilité des activités repas et prise des températures (menus, frigo) - assurer les transmissions orales et écrites à ses collègues pour permettre la continuité des actions Type d'emploi : Temps partiel / temps plein, CDD Horaires (roulement) : 6H30 à 14H30 14H30 à 21H Vous travaillez 1 week-end sur 2 Si vous n'êtes pas véhiculé merci de vérifier les horaires des transports en commun avant de postuler. Les horaires de travail ne sont pas négociables.
Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Bénéficiez d'un suivi individualisé pour développer vos compétences, vous reconvertir en agriculture et gagner en expérience de terrain ! Vous évoluerez au quotidien au sein d'un domaine viticole situé à St Julien De Concelles. MISSIONS : - Conduite de la vigne (taille/plantation/travaux en vert/travail du sol/protection du vignoble, vendanges..) - Conduite agro équipement (tracteur et équipements viticoles, entretien courant, soudure) - Animation d'équipe - Certiphyto PROFIL : - Possibilité de valider le projet par un stage/une saison - Déplacements réguliers liés au poste - Débutant accepté CONDITIONS : - Statut salarié - 80 % en entreprise et 20 % en formation (Briacé) - Salaire de 80 % à 100 % du SMIC selon âge et niveau - 35 h/hebdo - Travail le week end possible et horaires décalés possible en fonction de la filière AVANTAGES : - Prise en charge financière de la formation - Suivi individualisé tout au long du contrat - Pack vêtements - Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne
Geiq AgriQualif : Notre métier : former depuis 10 ans les salariés de demain et favoriser votre intégration dans les filières végétales (arboriculture, viticulture, maraîchage) et animales (élevages bovins, caprins, porcins). Grâce à une expérience terrain (85% du temps) et à des modules de formation (15% du temps) permettant d'accélérer ou de renforcer votre apprentissage du métier.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - Une prime en lien avec le chiffre d'affaires - Réponse à des appels d'offres spécifiques (exemple : Festival Helfest) - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
L'adjoint(e) de site assure l'activité du site en appui du responsable de site pour la production de plants maraîchers selon les exigences du référentiel interne (site de de 6 hectares de serres verre sur Saint-Julien de Concelles). Dans ce cadre, il/elle : - participe au suivi des cultures (salades, choux, céleri, aromatiques, .) et à leurs optimisations techniques, à la planification, à la gestion du climat et des surfaces, à la fertilisation et aux traitements nécessaires ; - veille à la qualité des cultures du site en respect des instructions internes (instructions techniques, traçabilités) à l'implication et à la sécurité des personnes. Il/elle est force de proposition sur toute amélioration permettant d'optimiser la production ; - contribue au management d'un site de culture type unité de production industrielle et au développement des compétences des équipes, coordonne la mise en œuvre des ressources, organise les différents chantiers (prévisions de main d'œuvre, activité, maintenance), coordonne la logistique interne et s'assure des rendements (matières, main d'œuvre). Expérience confirmée dans les secteurs du maraîchage, idéalement en cultures de plein champ, salades, choux.... Appétence pour le végétal indispensable. Une expérience de l'outil serre sera valorisée de même que l'aisance avec le matériel ou machines spécialisées. Utilisation de l'informatique métier ou bureautique, capacité rédactionnelle. Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, organisation et réactivité sont des mots clés qui illustrent la fonction. Anglais apprécié mais pas indispensable. Statut cadre, convention forfait 218 jours, complémentaire santé familiale Rémunération à définir selon profil. Avoir un moyen de locomotion, l'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun mais accessible par pistes cyclables.
René Briand, groupe indépendant (entre 92 et 150 collaborateurs suivant les périodes), leader sur le marché de la production de plants maraîchers pour les professionnels, situé à Saint Julien de Concelles.
La société ASR Nettoyage est à la recherche d'un(e) agent(e) d'entretien H/F dans le cadre d'un CDI. ASR Nettoyage, c'est l'Art du Service Réactive, de nettoyage pour les professionnels par des professionnels. Sous la responsabilité de votre responsable de secteur, vous assurez le nettoyage des locaux en respectant le cahier des charges fourni. Vos missions : Effectuer le nettoyage des locaux (désinfection des surfaces et des sols/les sanitaires/vider les poubelles) Gestions des consommables Veillez au respect des protocoles sanitaires. Des expériences préalables dans le nettoyage seraient un réel atout. Quelques informations : Lieu : Vertou Temps hebdomadaire : 3,5 heure par semaine Amplitude horaire : Le lundi et Mercredi de 8h à 9h45 Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,38 € par heure
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de Vertou, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien des espaces verts. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise en tant que jardinier inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive, à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
Depuis plus de 40 ans, VPauto est l'un des leaders de la vente de véhicules d'occasion aux enchères. Dans le cadre d'une réorganisation interne, nous recherche notre nouveau / nouvelle commercial(e) pour accompagner nos apporteurs et développer de nouveaux comptes. Prospecter, convaincre, fidéliser. Vous êtes l'ambassadeur/drice de nos solutions de remarketing auprès des apporteurs institutionnels. Vos missions : - Prospecter et développer de nouveaux partenariats - Assurer le suivi détaillé et régulier des stocks confiés - Gérer le suivi des prix de réserve afin de garantir une rotation optimale des stocks - Apporter votre soutien au service réclamation auprès de nos apporteurs Vous êtes porteur d'un discours commercial permettant de présenter efficacement l'offre de VPauto et analysez les besoins des apporteurs pour être moteur dans la construction d'une offre commerciale adaptée ? Votre profil : - Vous avez la fibre commerciale - Une expérience dans la vente de véhicule automobile (exigée)et la relation client - Une bonne connaissance du secteur automobile est indispensable - Votre sens du relationnel fait de vous un(e) excellent(e) professionnel(le) et un(e) collègue apprécié(e) - Vous êtes curieux/curieuse, empathique et aimez les nouveaux défis Rejoignez une équipe ultra motivée de 3 commerciaux ! Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement par notre commercial titulaire et serez épaulé dans vos missions par notre équipe coordination sourcing. Package salarial motivant entre 45 et 60K€ Fixe de de 37.5 à 45K€ Type d'emploi : Temps plein forfait jour (216 jours/an)
Rejoignez une entreprise locale, dynamique. et pleine de saveurs ! Vous rêvez d'un job où passion, gourmandise et convivialité vont de pair ? Depuis plus de 30 ans, Maison DV est spécialiste du cadeau touristique gourmand, avec plus de 2 500 points de vente en France et à l'étranger. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Gestionnaire Achat / Approvisionnement (F/H) en CDI pour rejoindre notre équipe à Vertou et embarquer dans une aventure savoureuse et humaine. Pourquoi Maison DV ? Chez nous, le bien-être des collaborateurs est une priorité. Nous avons adopté un rythme de 37h sur 4,5 jours par semaine, avec le vendredi après-midi libre, pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vos missions : Rattaché(e) à la Responsable Achat, vous jouerez un rôle essentiel dans la bonne gestion de nos approvisionnements. Vos principales responsabilités seront : * Assurer l'approvisionnement de l'entrepôt pour répondre aux besoins de la production et des clients * Analyser les besoins et les prévisions commerciales * Passer les commandes d'achats auprès de nos fournisseurs français et étrangers * Suivre les accusés de réception, les livraisons et relancer les fournisseurs si nécessaire * Vérifier le respect des conditions négociées et clôturer les commandes à réception * Gérer les ruptures et proposer des solutions alternatives * Mettre à jour les tarifs et catalogues fournisseurs * Contrôler et valider les factures fournisseurs * Suivre les stocks (matières premières et négoce) et optimiser leur rotation * Participer au sourcing et au référencement de nouveaux fournisseurs et produits * Assurer le suivi des indicateurs de performance fournisseurs (palmarès, statistiques, etc.) * Préparer les documents pour les négociations et participer à certains rendez-vous * Collaborer à la standardisation et à l'optimisation des gammes produits * Assurer la polyvalence au sein du service en cas d'absence Votre profil & savoir-être : Nous recherchons avant tout une personnalité engagée, rigoureuse et enthousiaste : * Organisé(e), autonome et force de proposition * Esprit d'équipe et excellent sens du relationnel * Communication fluide avec tous les interlocuteurs * Calme et professionnel(le) face aux imprévus ou situations de stress * Une première expérience en achats ou approvisionnement est un plus Compétences techniques : * Maîtrise d'Excel * Bonne maîtrise de l'anglais (lu, écrit, parlé) Processus de recrutement : * Premier échange avec Julie ou Mélanie de notre équipe RH * Rencontre avec Gaëlle, votre future responsable * Retour rapide garanti ! Prêt(e) à croquer la vie côté Maison DV ? Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à faire rayonner le goût et la gourmandise. Postulez dès maintenant et vivez une aventure professionnelle aussi savoureuse qu'enrichissante !
Votre métier ! Vous êtes à la tête de votre équipe technique. Vous organisez et vous gérez votre service afin d'assurer le développement et son bon fonctionnement. Vous êtes en capacité de poser et effectuer la mise en service de nos produits afin d'apporter votre expertise à votre équipe. Vos missions : * Encadrer l'équipe technique en assurant la satisfaction des clients des chantiers posés * Gérer la relation avec les contractants, sous-traitants et autres partenaires * Respecter et faire respecter la sécurité sur le chantier * Garantir les travaux pour le respect des délais, notamment de mise en service * Planifier les chantiers et garantir le respect du planning de réalisation établi (demande préalable de travaux, suivi administratif). * Participer à la pose des chantiers : installation du système, positionnement des capteurs, en assurant l'étanchéité de ceux-ci, raccordement hydraulique et électrique, couplement les énergies, installation des composants complémentaires (chaudières, régulations.), réalisation de l'entretien et de la maintenance des installations, . * Apporter conseil, assistance et écoute à l'utilisateur du système solaire Notre Futur Conducteur de travaux photovoltaïque H/F : * 5 ans d'expérience minimum dans le photovoltaïques et plus globalement en production d'énergie dans le secteur du particulier * Connaissances bâtiments et construction (maçonneries, charpente, couverture) * Connaissances requises en électricité basse et haute tension * Connaissance requises en plomberie chauffage * Techniques métré et chiffrage * Règles et consignes de sécurité * Habilitations : Travail en hauteur et électrique * Etre à jour des formations RGE ainsi que le fait de disposer des Caces 1B, 3B et 9 sont des + * Permis B exigé Modalités : * Rémunération : Fixe négociable selon expérience + Primes * Tickets Restaurant * Véhicule N'attendez plus et venez faire votre place dans notre équipe ! Notre site internet : https://www.europe-energie.com/
Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recrute un(e) agent de soins sur le site du Loroux-Bottereau Distribuer des repas adaptés aux régimes des résidents et veiller à leur équilibre alimentaire Vos missions : - participe à la mise en œuvre de certaines prestations de restauration - entretien et respecte le matériel mis à sa disposition : chariot de ménage, chariot de distribution repas, autolaveuse, monobrosse, etc... - veille au bien-être et au confort du résident en collaboration avec l'équipe soignante. - réaliser un bio-nettoyage de l'environnement du résident - contribuer à rendre un service hôtelier de qualité - assurer la traçabilité des activités repas et prise des températures (menus, frigo) - assurer les transmissions orales et écrites à ses collègues pour permettre la continuité des actions Type d'emploi : Temps partiel / temps plein, CDD Horaires (roulement) : 6H30 à 14h37 13h08 à 20h30 8h52 à 17h Vous travaillez 1 week-end sur 2 Attention le site n'est pas bien desservi par les transports. Si vous n'êtes pas véhiculé merci de vérifier les horaires des transports en commun avant de postuler. les horaires de travail ne sont pas négociables. Vaccination contre l'Hépatite B obligatoire
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rejoindre POINT.P Pays de La Loire, c'est intégrer un réseau dynamique d'une cinquantaine d'agences, 22 centrales BPE, 1 site industriel et une plateforme logistique. Avec plus de 1200 collaborateurs engagés, nous accompagnons depuis plus de 40 ans ceux qui bâtissent le monde de demain. Envie d'un nouveau défi dans une entreprise qui bouge ? Nous renforçons notre équipe et recherchons notre futur Employé administratif béton (H/F) pour accompagner le développement de nos centrales à béton ! Le poste, rattaché à VERTOU, couvre les centrales des Pays de La Loire. Un secteur dynamique où votre organisation et votre esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts ! Vos missions : Rattaché(e) au département Béton Prêt à l'Emploi, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et commerciale de l'activité. Gestion administrative & facturation : suivi des commandes, facturation (pointage, classement.), gestion des avoirs clients. Approvisionnement &; logistique : coordination des livraisons avec les services internes (planning, transport, approvisionnement, centrales à béton). Suivi client & relation commerciale : interface avec les commerciaux, gestion des demandes, contrôle des bons de livraison. Support aux équipes : participation à diverses missions administratives en lien avec le service ADV. Un poste polyvalent où chaque journée est différente ! Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : BAC+2/3 en administration des ventes, gestion ou comptabilité. Expérience : Une première expérience sur un poste administratif, idéalement dans le secteur du béton, des matériaux de construction ou du transport. Compétences : Maîtrise des outils bureautiques et ERP (serait un plus). Rigueur et sens de l'organisation. Goût pour le travail en équipe et le relationnel client.
En tant que conducteur.trice de transport scolaire, vous serez en charge d'assurer l'acheminement des élèves de leur point de montée jusqu'à leur établissement scolaire durant les périodes scolaires et bien sûr, leur retour. Vous travaillerez le matin et en fin de journée uniquement durant les périodes scolaires. Vous serez de fait disponible durant toutes les vacances scolaires ! Vous travaillez sur le secteur le plus près de chez vous. Secteurs concernés: Vigneux-de-bretagne / Fay de Bretagne /Blain / Nort sur erdre / Saint Marc du désert / Carquefou / Orvault Si vous n'avez pas le permis D ? Pas de panique, vous pouvez sous certaines conditions bénéficier d'une formation intégralement financée par France Travail. Il suffit simplement d'être inscrit à France Travail pour en bénéficier. Sachez que nous proposons de vous former grâce à nos centres de formations partenaires (sous certaines conditions elle pourra être totalement financée). Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à vous rapprocher de votre conseiller France Travail ou à nous contacter. En fonction de vos disponibilités, et de votre projet de vie professionnelle, vous pourrez évoluer sur un poste à temps complet. Votre Profil : Au minimum vous devez être titulaire du permis B Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire : 13,37€/h + ancienneté - 4 primes mensuelles, prime annuelle, 13ème mois - Une équipe à l'écoute !
Les Chantiers d'Arnaud, entreprise spécialisée dans la rénovation intérieure, recherche un Ouvrier Polyvalent maîtrisant les différents corps d'états intérieurs ( (électricité, peinture, pose de revêtements, carrelage, platrerie etc.) pour renforcer son équipe. Vos missions : Réaliser des travaux diversifiés sur les chantiers de rénovation intérieure Intervenir sur le placo, l'électricité, la peinture, la pose de sols, le carrelage, la faïence etc. Travailler en équipe pour assurer la bonne réalisation des projets dans le respect des délais et des normes de qualité Profil recherché : Expérience confirmée dans les corps d'états intérieurs, avec une bonne polyvalence ( minimum 2/3 ans d'expérience en rénovation intérieure TCE) Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe Capacité à s'adapter à des tâches variées Permis de conduire exigé Nous offrons : Plan d'épargne d'entreprise. Chèques cadeaux offerts lors d'événements ( Noël) Chèques vacances offerts chaque été pour profiter de vos congés Prime annuelle versée en décembre Paniers repas Indémnités de trajets Véhicule mis à disposition Conditions du poste : Type de contrat : CDI - Temps plein 35h Rémunération : À déterminer en fonction de l'expérience et des compétences. Lieu de travail : Vertou et chantiers situés à Nantes et aux alentours. Vendredis non travaillés ( 35 heures du lundi au jeudi) Si vous êtes passionné par votre métier et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, rejoignez-nous !
Entreprise renommée dans le secteur de la construction en bois. L'entreprise est spécialisée dans les charpentes en bois lamellé. Elle se distingue par son engagement envers la qualité et l'innovation, offrant des solutions sur mesure adaptées aux besoins variés de ses clients.Souhaitez-vous travailler dans la menuiserie industrielle ? Si vous aimez le bricolage, et si vous aimez le travail du bois et le travail avec les machines d'usinage, ce poste vous attend! En tant qu'opérateur taillage, vous réalisez, à partir de plans ou de fiches de fabrication, les opérations de taillage, découpe et usinage des éléments en bois destinés à la fabrication de menuiseries industrielles. Vous respectez les consignes de qualité, de sécurité et de productivité. Connaissance en menuiserie et bonnes compétences dans l'utilisation des machines à bois. Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) des ventes (H/F) afin de compléter l'effectif du service composé de 4 personnes. Rattaché(e) au responsable du service, vous participez à : - L'enregistrement, le suivi et la validation des commandes clients sur ERP dédié ; - Le suivi des indicateurs du service adv et des statistiques clients ; - L'accompagnement des commerciaux sur le suivi des dossiers spécifiques et participation à l'élaboration des offres commerciales ; - Répondre aux demandes des clients sur les délais de production et les conditions commerciales ; - Mise à jour de la documentation commerciale et tarifaire ; - Interaction avec les services internes de l'entreprise Profil : - De préférence de formation BAC +2 en gestion administrative et/ou une expérience confirmée sur un poste similaire ; - Une bonne maitrise de l'outil informatique « Office 365 » est indispensable ainsi que l'aisance dans la saisie et la manipulation des chiffres. Au-delà de ces compétences, vous faites preuves de capacités d'adaptation et de travail en équipe, vous possédez des aptitudes à la communication ; - La culture du sens du service, l'autonomie, l'esprit d'initiative ainsi que la gestion des priorités sont essentiels dans la tenue du poste ; - La connaissance du végétal, des outils numériques et marketing seraient appréciés. Poste en CDI à temps complet (35 h annualisées) à pourvoir dès que possible (2 mois d'essai, renouvelable une fois). Poste à Saint Julien de Concelles, moyen de locomotion personnel indispensable car sites non desservis par les transports en commun mais accessibles par pistes cyclables.
Offre d'emploi : Agent d'embouteillage (H/F) Nous recherchons un Agent d'embouteillage h/f pour rejoindre notre équipe dynamique au Landreau (44430). Vous serez en charge de l'embouteillage sur une ligne de production, une tâche essentielle pour assurer la qualité de nos produits. Missions : - Alimenter la ligne - Assurer les changements de format - Nettoyage et rangement du matériel en fin de production - Repérer les dysfonctionnements éventuels - Maintenance de premier niveau - Manutention Ce poste est à temps plein, avec un horaire de 35 heures par semaine en horaires de journée. Lundi au vendredi : 8H30 - 12H30 / 13H15 -16H45 Taux horaire : 11,99EUR Pour le poste d'Agent d'embouteillage (h/f), nous recherchons un candidat possédant un ensemble de compétences spécifiques. Le candidat idéal doit démontrer une profonde compréhension des processus d'embouteillage et être capable de travailler efficacement en équipe pour garantir le respect des normes de qualité et de sécurité. Il est crucial que le candidat ait une attention particulière aux détails et une capacité à gérer des tâches répétitives tout en maintenant une précision constante. Des compétences en gestion du temps sont également requises pour respecter les délais de production. Une excellente communication et la capacité à suivre des instructions précises sont des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle.
Adecco recrute 3 Agents de Quai (H/F) pour notre client, une entreprise spécialisée dans la livraison de colis, située à Loroux Bottereau (44430). À propos du poste : Les postes sont à pourvoir dès début décembre et jusqu'au 31 décembre. Cette période correspond à une hausse d'activité significative liée aux fêtes de fin d'année. Vous intégrerez une équipe dynamique, prête à relever les défis de la période des fêtes de fin d'année. Notre client est un acteur clé de la logistique, notamment en période de forte activité. Vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction des clients en garantissant un service de qualité. Missions en tant qu'Agent-e de Quai : - Effectuer la manutention manuelle des colis dans le respect des normes de sécurité. - Recevoir des big bags (25-30 kg), réapprovisionner la ligne de tri en colis, préparer des palettes et scanner les colis. - Collaborer avec votre équipe pour maintenir un rythme de travail soutenu Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, idéal pour celles et ceux qui souhaitent découvrir le secteur de la logistique. Êtes-vous une personne adaptable, capable de gérer le stress et de communiquer efficacement ? Aimez-vous travailler en équipe et êtes-vous prêt-e à vous investir dans un environnement dynamique ? Alors ce poste est fait pour vous ! Compétences comportementales : - Travail en équipe : Votre capacité à collaborer avec vos collègues est essentielle pour assurer le bon déroulement des opérations. - Gestion du stress : Vous gardez votre calme et votre efficacité, même en période de forte affluence. - Adaptabilité : Vous faites preuve de flexibilité et vous pouvez rapidement vous ajuster aux changements de priorités. - Communication efficace : Vous transmettez les informations clairement et de manière rapide. Compétences techniques : - Sécurité au travail : Vous respectez les normes de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr. - Manutention manuelle : Vous maîtrisez les techniques de manutention pour optimiser le traitement des colis. Les horaires de travail sont soit des après-midis du mardi au samedi, soit de nuit du lundi soir au samedi matin. Une fois que vous intégrez une équipe, vous y restez. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution fera la différence. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toutes les informations relatives à votre candidature seront traitées en toute confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la meunerie et basé à HAUTE GOULAINE (44115), en Intérim du 15 décembre au 4 janvier un Ensacheur (manutentionnaire) H/F. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la meunerie, reconnue pour son engagement envers la qualité et l'innovation. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses collaborateurs. Vos principales missions seront : - Ensacher la production en sacs de 25kg ou big bag. - Prélever des échantillons pour s'assurer que le produit est conforme au cahier des charges. - Effectuer le suivi, les contrôles et enregistrements. - S'assurer que la machine d'ensachage fonctionne bien et réalimenter en fil de couture si nécessaire. - Ranger le matériel après utilisation. - Garder un environnement de travail propre pour éviter toute contamination ou intrusion de nuisibles. - Participer à la maintenance de premier niveau préventive et curative des équipements. Nous recherchons un candidat h/f dynamique et rigoureux.se, doté.e d'un bon esprit d'équipe, d'une grande attention au détail, d'une réactivité et d'une autonomie exemplaires. Vous devez apprécier la manutention. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe - Attention au détail - Autonomie Compétences techniques : - Maîtrise des machines d'ensachage - Contrôle de la qualité - Connaissance des normes de sécurité - Utilisation des logiciels de suivi de la production - Port de sac de 25 kg Taux horaire 12,52€ + avantages En plus d'intégrer une équipe dynamique, le poste offre des avantages tels qu'un comité d'entreprise et un 13ème mois. Vous travaillerez en équipe à temps plein. Horaires : 37,50H/semaine en 2x8 Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise innovante et en plein essor ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco recrute pour l'un de ses clients un-e Téléprospecteur (H/F) basé-e à La Haie-Fouassière. Une opportunité unique de contribuer à la croissance d'une entreprise spécialisée dans la création de sites sur mesure. Vous intégrerez une équipe dynamique où votre rôle sera essentiel pour établir des contacts de qualité et promouvoir les services de notre client. En tant que Téléprospecteur h/f, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de l'entreprise. Vous serez chargé-e de prospecter de nouveaux clients par téléphone, de présenter les produits et services de manière convaincante, et de gérer les relations avec les clients existants. Votre capacité à communiquer clairement et à persuader sera déterminante pour atteindre vos objectifs. Vous travaillerez en journée, dans un environnement stimulant et collaboratif, où votre résilience et votre écoute active seront mises à profit pour surmonter les défis quotidiens. Ce poste est proposé en contrat intérim sur le long terme, à temps plein, et vous permettra de développer vos compétences en techniques de vente et en prospection téléphonique, tout en enrichissant votre connaissance des produits. Vous participerez activement à la satisfaction des clients et contribuerez à l'innovation de l'entreprise. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement dynamique et de relever des défis commerciaux. Une première expérience dans le domaine de la téléprospection est un atout pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales - Communication claire : Essentielle pour établir des relations de confiance avec les clients. - Persuasion : Cruciale pour convaincre et fidéliser les clients. - Résilience : Indispensable pour gérer les refus et persévérer dans la prospection. - Écoute active : Permet de comprendre les besoins des clients et d'adapter votre discours. - Gestion du stress : Aide à maintenir la qualité du service même sous pression. Compétences techniques - CRM : Maîtrise des outils de gestion de la relation client pour optimiser les interactions. - Techniques de vente : Savoir-faire pour présenter efficacement les produits et services. - Prospection téléphonique : Compétence clé pour atteindre les objectifs de vente. - Connaissance produit : Compréhension approfondie des produits pour répondre aux questions des clients. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La ville de Vallet (9738 habitants), située au cœur du vignoble nantais et membre de la communauté de communes Sèvre et Loire, à la fois rurale et urbaine, disposant de nombreux services à la population et de nombreux projets structurants, recrute un(e) responsable du pôle vie scolaire. Le service est chargé principalement de : - La coordination et la gestion des activités de distribution de la fourniture de repas (remise en température) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et de la diététique (540 couverts jour) - L'accompagnement des enfants dans les cars scolaires - L'entretien du groupe scolaire Paul Eluard Sous l'autorité de la directrice du service éducation enfance, jeunesse et citoyenneté et en collaboration avec l'adjointe du pôle vie scolaire et l'agent de maîtrise référent du secteur de l'élémentaire, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de restauration collective et d'entretien du groupe scolaire et de participer au projet de développement du service. Vos missions seront les suivantes : MANAGEMENT - Encadrement de l'équipe : adjointe, référente école élémentaire et les 25 agents du service - Organisation du travail des agents avec l'adjointe du service - Gestion des plannings du personnel (présences, congés, absences.) - Elaboration du plan de formation du service en collaboration avec la responsable du service RH - Evaluation du personnel - Accompagnement de l'équipe dans la mise en œuvre du projet de service - Animation des réunions du service RESTAURATION SCOLAIRE - Supervision de la gestion des inscriptions, des présences et absences des enfants au restaurant scolaire en lien avec votre adjointe. - Traitement des situations ou dossiers complexes en lien avec les familles - Supervision de l'accueil et animation des repas - Supervision de la production des prestations de restauration - Veille sanitaire - Relations ponctuelles avec les services de l'Etat en lien avec l'hygiène et la sécurité TRANSPORTS SCOLAIRE - Relation avec la communauté de communes, en charge de l'organisation du transport scolaire - Gestion du personnel accompagnant et suivi de l'activité ENTRETIEN DES LOCAUX - Planification de l'entretien des locaux du groupe scolaire Paul Eluard - Supervision de l'application des protocoles d'hygiène - Recherche et amélioration du matériel et des équipements professionnels individuels AMENAGEMENT TECHNIQUE et GESTION DES DECHETS - Conseil technique sur l'aménagement spatial et organisationnel de l'espace - Recherche constante sur l'évolution des aménagements - Gestion des équipements et du matériel - Gestion des déchets GESTION ADMINISTATIVE ET FINANCIERE - Suivi et gestion des dérogations scolaires - Gestion des dossiers administratifs en lien avec le domaine d'activités (recherche de financement, dossier de demande d'aide à investissement) - En lien avec l'agent en charge du Portail famille et de la facturation, participation à l'accompagnement des familles pour les inscriptions sur le portail famille et le logiciel de réservation du restaurant scolaire, suivi des impayés, de la facturation et des marchés de restauration et des produits d'entretien - Elaboration et suivi du budget annuel du service PARTENARIAT - Participation aux instances partenariales - Suivi régulier avec les directeurs du groupe scolaire Paul Eluard, la responsable du pôle enfance de Vallet animation Ifac - Interface avec l'association des parents d'élèves - Concertation et travail régulier avec les autres services de la collectivité (CCAS, RH, Proximité, ST...) COMMUNICATION - Participation à la mise à jour du site informant des repas, tarifs et animations - Diffusion des plaquettes du service et des différents supports de communication. - Organisation des portes ouvertes.
Notre entreprise partenaire recherche son futur Manager. Vous signerez un contrat en alternance et serez formés dans notre centre pour une durée de 16 mois afin d'obtenir un Titre Professionnel MUM « Manager d'Unité Marchande » niveau 5 (BAC+2/BTS). Pré-requis : Avoir un BAC et une expérience d'au moins 6 mois dans le domaine du Commerce Le rythme de travail est d'1 jour/semaine en formation (sur La Beaujoire) et 27h/semaine en magasin (sur Le Loroux Bottereau ) . Le Manager d'Unité Marchande maintient et développe l'aspect marchand et l'attractivité du point de vente. Il met en place des stratégies pour optimiser les ventes et contribuer à la satisfaction du client. Il assure la gestion financière et économique de l'Unité Marchande mais aussi la gestion du personnel. Il doit prendre des initiatives dans l'organisation de l'activité et doit savoir réagir rapidement en cas d'imprévus ou de dysfonctionnements. Le MUM est en contact direct avec les clients, ainsi qu'avec les fournisseurs, les équipes de vente et la Direction générale. Au sein de votre entreprise, vous participerez aux missions suivantes : - Développer et fidéliser la clientèle - Manager l'équipe de vente - Planifier et coordonner l'activité de l'équipe - Aménager le point de vente - Gérer l'approvisionnement, piloter l'offre produits - Réaliser le marchandisage - Etablir les prévisions économiques et financières - Analyser les résultats et bâtir les plans d'actions pour atteindre les objectifs - Effectuer un reporting régulier à sa hiérarchie Saisissez l'opportunité d'intégrer une entreprise performante, d'être accompagné tout le long de votre parcours et finir par décrocher un diplôme. postulez !
Notre entreprise partenaire recherche son futur Manager. Vous signerez un contrat en alternance et serez formés dans notre centre pour une durée de 16 mois afin d'obtenir un Titre Professionnel MUM « Manager d'Unité Marchande » niveau 5 (BAC+2/BTS). Pré-requis : Avoir un BAC et une expérience d'au moins 6 mois dans le domaine du Commerce Le rythme de travail est d'1 jour/semaine en formation (sur La Beaujoire) et 27h/semaine en magasin (sur St Julien de Concelles ) . Le Manager d'Unité Marchande maintient et développe l'aspect marchand et l'attractivité du point de vente. Il met en place des stratégies pour optimiser les ventes et contribuer à la satisfaction du client. Il assure la gestion financière et économique de l'Unité Marchande mais aussi la gestion du personnel. Il doit prendre des initiatives dans l'organisation de l'activité et doit savoir réagir rapidement en cas d'imprévus ou de dysfonctionnements. Le MUM est en contact direct avec les clients, ainsi qu'avec les fournisseurs, les équipes de vente et la Direction générale. Au sein de votre entreprise, vous participerez aux missions suivantes : - Développer et fidéliser la clientèle - Manager l'équipe de vente - Planifier et coordonner l'activité de l'équipe - Aménager le point de vente - Gérer l'approvisionnement, piloter l'offre produits - Réaliser le marchandisage - Etablir les prévisions économiques et financières - Analyser les résultats et bâtir les plans d'actions pour atteindre les objectifs - Effectuer un reporting régulier à sa hiérarchie Saisissez l'opportunité d'intégrer une entreprise performante, d'être accompagné tout le long de votre parcours et finir par décrocher un diplôme. postulez !
Le poste : Votre agence PROMAN VALLET recherche pour l'un de ses clients un agent de conditionnement en agro-alimentaire H/F Au sein d'une industrie de taille moyenne et humaine, vos missions consisteront au sein de l'atelier conditionnement à : - Conditionner un produit alimentaire - Trier - Laver - Emballer, mettre en carton - Etiqueter Poste polyvalent, suivre une cadence de lignes de production. Vous travaillerez dans un environnement frais 6 à 8° Travail en équipe. Horaires: 5h/13h ou 13h/21h ou 9h/17h être disponible sur tous les créneaux Salaire : 11€88 Ce poste est à pourvoir de suite, contrat à la semaine renouvelable Non desservi par les transports en commun Profil recherché : Compétences requises : - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en industrie alimentaire. - Maîtrise des outils et machines de production. - Capacité à suivre des procédures de travail avec précision. - Compétences en gestion des stocks et approvisionnement. - Aptitude à travailler en équipes pluridisciplinaires. Qualités professionnelles : - Dynamique et réactif face aux aléas de la production. - Organisé pour gérer plusieurs tâches simultanément. - Rigoureux et soucieux du détail. - Ouvert aux échanges et aux retours constructifs. - Capacité à s'adapter rapidement à des environnements de travail changeants. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un tuyauteur pour notre client, expert en composites, de l'étude à la fabrication, et spécialiste des travaux de résine. Ils interviennent dans des secteurs clés tels que l'hydrocarbure, le BTP, l'hydraulique, l'industrie, l'agriculture et l'aquaculture, en offrant des solutions innovantes et durables." Réalise des assemblages d'ensembles et sous-ensembles mécano soudés, chaudronnés ou de tuyauterie par fusion et apport de métal en guidant l'outil à la main sur plaques, tubes, profilés. Intervient selon les règles de sécurité et les impératifs de réalisation (délai, qualité, ...). Serrurerie : - Réaliser les opérations de découpe, de façonnage et d'assemblage de pièces métalliques. Tuyauterie : - Préparer les éléments de tuyauterie, débit, cintrage, etc. - Lire et interpréter les plans et les schémas de tuyauterie. - Assurer la soudure et l'assemblage des tuyaux en respectant les normes de sécurité et de qualité. - Finition par meulage, brossage, décapage, passivation des pièces fabriquées. Horaire : régulière 8H-12H 13H45-17H45 du lundi au jeudi / 8h-12H 13H45-16H45 vendredi Contrat d'un an - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Connaissance des matériaux. - Maîtrise des outils et techniques de découpe, de soudage TIG-MIG-MAG, etc. - Utilisation d'outillages électroportatifs, d'instruments d'alignement et d'appareils de métrologie. - Connaissance des procédures de traitement des surfaces et d'étanchéité. - Précision et rigueur. - Dextérité, réactivité et adaptabilité. - Sens du détail et capacité à travailler en équipe. - Capacité à respecter les délais et les consignes de sécurité. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Fabrication de pièces métalliques sur mesure pour l'industrie et le bâtiment, Expérimenté(e) et rigoureux(se). Réalisation de pliages sur tôles fines à l'aide de machines à commande numérique Exécution des découpes laser et poinçonnages sur tôles fines via des machines numériques Interprétation et lecture précise de plans techniques pour la fabrication des pièces Travaux d'usinage manuel : débit, perçage, taraudage De la découpe à la pose, en passant par l'assemblage et les finitions, vous garantissez un travail soigné et précis, en toute autonomie. Formation en métallerie, serrurerie ou chaudronnerie Compétences : autonome, rigoureux, polyvalent, organisé et minutieux. Salaire en fonction de votre expérience - CDI Horaire : 8h00 à 17h30 du lundi au jeudi & 8h00 à 12h30 le vendredi
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Ecoles & Universités vise chaque jour à créer des conditions optimales pour l'apprentissage et le développement des plus jeunes et de participer au bien-être des familles et du personnel encadrant. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Nous recherchons un(e) Chef(fe) Gérant pour poursuivre notre activité sur un établissement scolaire situé sur Le Loroux Bottereau. Site à taille humaine, nous réalisons +/- 1000 repas par jour pour les élèves de la maternelle au collège. Rattaché(e) au Responsable Régional, vos missions seront : - Assurer une production culinaire de qualité servie au self - Manager avec empathie, accompagner et développer votre équipe de restauration - Gérer les commandes auprès de nos fournisseurs référencés et locaux - Assurer la traçabilité des produits et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité HACCP - Faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité - Assurer la bonne relation avec le client, avoir une bonne écoute - Avoir une bonne faculté d'adaptation et de personnalisation de vos offres afin d'innover et de répondre aux attentes des familles et du client- Être force de proposition - Suivre et optimiser votre compte de résultats Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : - Localisation : Le Loroux Bottereau / site non accessible par les transports en commun - Date prise de poste : mi décembre 2025 - Amplitudes horaires : Poste en journée du lundi au vendredi - Salaire : 2700 à 2800€ brut mensuel + prime d'objectif - Une participation aux bénéfices, une protection santé intéressante, le bénéfice des œuvres sociales du CSE (voyage, réduction, chèques vacances.) - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine. Meneur(neuse) d'Equipe, Passionné(e), vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre et d'accompagner votre équipe. Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! REJOIGNEZ-NOUS !!! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un remplacement, AMH-Atelier Menuiserie Heulinois, entreprise dynamique sur le secteur du vignoble nantais, recrute son Dessinateur -Préparateur numérique H/F, en CDI. AMH est une PME, spécialisée en menuiserie d'agencement intérieur bois (fabrication et pose) intervenant sur des projets en marchés publics et privés. Au sein du Bureau d'études et sous la responsabilité de la Direction, vous aurez en charge d'étudier le dossier Technique des projets (lecture du CCTP, recherche de fiches techniques, création des plans de réservation...), définir l'échelle et les matériaux à utiliser en respectant le budget, les contraintes et les normes techniques du chantier. Vous concevrez les schémas et les plans à l'aide de notre logiciel CAO/DAO Sodiworks (mise en plan, étude de faisabilité, nomenclature.) Concernant la programmation, vous serez responsable des missions suivantes : - Application des assemblages sur les plans 3D - Application des matériaux selon conception, - Paramétrer les procédés d'usinage. Un parcours professionnel dans le secteur du bois (agencement, menuiserie) exigé. Rigueur, capacité d'adaptation et appétence pour le travail en équipe sont des qualités indispensables pour réussir sur ce poste. Poste à pourvoir en CDI, sur une base 39h.
L'ifac recherche pour la ville de Vallet, un(e) collaborateur(trice) en capacité de répondre aux exigences du poste d'animateur pour un séjour à la montagne avec un public d'adolescents de 11 à 17 ans. Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Compétences recherchées - Expérience confirmée en animation : avoir déjà encadré des séjours avec des jeunes âgés de 11 à 17 ans. - Gestion de groupe : capacité à animer, encadrer et assurer la cohésion d'un groupe d'adolescents. - Compétences de conduite : - Maîtrise de la conduite de mini-bus. - À l'aise pour conduire en zone montagneuse. - Compétences techniques en ski : niveau suffisant pour accompagner les jeunes sur les pistes en toute sécurité. - Autonomie et sens des responsabilités : savoir gérer un séjour, anticiper les besoins, prendre des initiatives. - Gestion de la vie quotidienne : organisation, rigueur et capacité à encadrer les temps de vie (repas, douches, couchers.). - Dynamisme et motivation : énergie, implication et capacité à proposer des activités adaptées. - Esprit d'équipe : collaboration naturelle avec l'équipe d'animation et la direction du séjour. - Gestion de la fatigue et du stress : capacité à rester efficace et bienveillant même en période intense. - Posture éducative adaptée : savoir faire preuve d'autorité lorsque nécessaire.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Agent de conditionnement H/F temps partiel dans le domaine industrie viticole Au sein d'une entreprise spécialisée dans le négoce de vins, vos missions principales consisteront à : Palettisation manuelle Conditionnement Assemblage de box en cartons Pose de cônes Lieu de la mission : MOUZILLON. Type de contrat : Intérim. Rémunération : 12.01€ + prime déplacement 1.50€+ prime équipe si 2x8 Horaires de travail : 8H/16H30, 5H/13H ou 13H/21H, selon les semaines et vos disponibilités. Temps complet voir partiel, entre 3 et 5 jours de travail par semaine. Mission du 8/12 au 19/12 Profil recherché : Qualités professionnelles : - Ponctualité et assiduité. - Rigueur et méthode dans le travail. - Dynamisme et réactivité face aux imprévus. - Esprit d'équipe et bonne communication. - Autonomie et sens des responsabilités. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
A la Chapelle-Heulin, commune de 3500 habitants au sein du vignoble nantais, la qualité d'accueil des enfants et des jeunes est une priorité. Le service enfance-jeunesse est chargé de la gestion des temps périscolaires, de loisirs et de l'accueil jeunes les mercredis, samedis et vacances scolaires. Nous recherchons un-e animateur-trice dynamique et motivé-e pour apporter ses compétences et ses idées au service enfance jeunesse. Poste à pourvoir de suite Les missions sont les suivantes : PROPOSER DES ANIMATIONS ET DES PROJETS EN LIEN AVEC LE PUBLIC ACCUEILLI o Animation et mise en place de projets à la cabane des enfants - CENTRE DE LOISIRS Le mercredi Encadrer et proposer des animations Appliquer le projet pédagogique Encadrer et mettre en place des activités dans le cadre de l'accueil Participation aux réunions o Animation périscolaire Tous les midis, encadrer un groupe d'enfants Accompagnement au restaurant scolaire, service auprès des enfants, surveillance après repas. Participation aux réunions Application des règles de sécurité SAVOIRS : - Connaitre le développement d'un enfant et d'un adolescent, - Connaitre les problématiques spécifiques de la jeunesse, - Maîtriser les techniques d'animation, - Maitriser le cadre réglementaire en vigueur dans les métiers de l'animation, sécurité et hygiène SAVOIRS FAIRE - Savoir s'organiser et déterminer les priorités dans son travail - Savoir écouter, analyser, partager et évaluer, - Maîtriser les outils informatiques de base - Présenter des qualités relationnelles avec les familles et les enfants - Être en mesure de gérer les conflits - Rédiger des écrits SAVOIRS ÊTRE - Sens du service public - Sens de l'organisation - Aptitude à travailler en équipe - Faire preuve d'autonomie - Être rigoureux Travail du lundi au vendredi CDD - 12 mois Contrat annualisé de 30h
Actual recrute pour son client situé à VALLET un(e) Opérateur Finition (h/f). Ce poste au sein d'une société spécialisée dans la création de charpente bois sur mesure s'adresse à des professionnels exigeants. En tant qu'Opérateur Finition, vous serez chargé(e) des finitions, de la lecture de plans, de l'utilisation de machines spécifiques et de la gestion du pont roulant. Le Caces pont roulant représente un atout pour ce poste. Nous recherchons un profil rigoureux, passionné par le travail du bois et capable de travailler en autonomie. N'hésitez plus, postulez dès maintenant pour rejoindre cette entreprise dynamique ! Nous recherchons un Opérateur finition (h/f) ayant les spécificités suivantes : - Une première expérience réussie dans le domaine du bois. - Compétences techniques : Maîtrise des techniques de finition telles que ponçage, peinture et vernissage. - Rigueur et précision : Capacité à travailler avec rigueur et précision pour garantir la qualité des produits finis. - Autonomie : Aptitude à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les délais impartis. - Sens de l'organisation : Capacité à organiser son travail de manière efficace pour optimiser la production.
La Résidence La Lande St Martin, située à Haute-Goulaine (44), recherche une IDEC en CDD dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, jusqu'au 7 janvier. Nous proposons un environnement de travail chaleureux, soutenu par une équipe investie et motivée, au service du bien-être et de la qualité d'accompagnement des 79 résidents. Votre environnement de travail Vous rejoindrez une résidence dynamique, avec une équipe soignante stable. Votre rôle sera central dans l'organisation et la coordination des soins. Vous encadrerez notamment : - 4 infirmiers - 24 aides-soignants / agents de soins Le travail se fait dans une atmosphère collaborative, où chaque professionnel a à cœur de contribuer au confort et à la sécurité des résidents. Une équipe pluridisciplinaire complète Vous pourrez compter sur la présence de : - un médecin coordonnateur (0,6 ETP) - une ergothérapeute (0,6 ETP) - une psychologue (0,4 ETP) - une référente hygiène / RHSVS - une animatrice (0,6 ETP) - un assistant de direction - des intervenants libéraux : kinésithérapeutes, orthophoniste et médecins traitants Ce fonctionnement favorise une prise en charge globale et cohérente, ainsi qu'un réel soutien dans votre mission de coordination. Vos conditions de travail - Horaires en forfait cadre - Astreintes le week-end - 1 week-end travaillé par mois (samedi et dimanche) - Rémunération attractive : 3 300 à 3 800 € brut Infirmier(e) diplômé(e) d'État (diplôme de Cadre de santé ou Master en Management apprécié), avec une expérience de l'encadrement, vous avez le sens de l'autre et êtes sensibilisé(e) à la prise en soins des personnes âgées. Doté(e) de réelles capacités d'organisation, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'écoute et de sens des initiatives. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située à Haute Goulaine (44), à proximité de Nantes, du grand centre commercial Pôle Sud, de ses commerces et services, la résidence médicalisée La Lande Saint-Martin bénéficie du charme d'un bâtiment hôtelier avec des chambres rénovées et dispose de terrasses extérieures, d'un jardin thérapeutique, d'un mini potager, d'un parcours de marche. L'établissement accueille 79 résidents et propose également des ateliers thérapeutiques au sein d'un PASA de 14 places.
Conductrice/conducteur d'Autocar à temps partiel. Type de contrat : Contrat de professionnalisation Durée du contrat : 12 mois Préparez un titre professionnel conducteur routier de voyageurs Missions : Accueillir les passagers avec bienveillance et professionnalisme Conduire en toute sécurité le véhicule qui vous est confié Respecter les horaires, les procédures et les règles de sécurité Veiller au confort et à la sécurité des voyageurs grâce à votre vigilance et votre réactivité Anticiper et gérer les imprévus avec calme et efficacité Formation : Avant de vous engager dans la formation, nous vous proposons de vivre quelques jours en immersion avec l'une de nos entreprises adhérentes. Un stage d'immersion pour valider votre projet ! L'objectif : découvrir l'environnement de travail, échanger avec nos entreprises adhérentes confirmer votre envie de rejoindre le métier. GEIQ vous propose une formation de 3 mois à temps complet dans un centre de formation, 100% financée, pour devenir conducteur(-trice) de transport de voyageurs et 9 mois à mise à disposition dans l'une de nos entreprises adhérentes. Horaires et conditions de travail : - Contrat salarié avec le GEIQ TRANSPORT - Mise à disposition d'une entreprise de transport de voyageurs
Aboutir Emploi, agence d'emploi, recherche Un Câbleur Monteur Enseignes H/F pour son client fabricant d'enseignes, de signalétiques situé à 15km de Vallet, proche Carquefou Valorisez votre parcours en rejoignant notre client Vos Missions : Mise en lumière des enseignes et montage/finition . C'est un poste sédentaire où la personne sera intégrée à une équipe de 6 personnes. - Installer les équipements lumineux en LED afin de rendre les enseignes lumineuses. - Participer à la mise en lumière des enseignes dans le cycle de production. - Installer et Poser les équipements LED à l'intérieur des enseignes en cours de fabrication. - Assembler et monter des différents éléments constituant l'enseigne sur son support. Horaires : Journée normale Lieu de travail : Proche Saint Julien de Concelles Type de contrat : intérim Rémunération : smic à 12.50EUR 10% d'IFM + 10% d'ICP Nos avantages : - Au sein du groupe ABOUTIR EMPLOI, le recrutement est rapide : nous nous engageons à vous rappeler dans les meilleurs délais - Participation au bénéfice, mutuelle, prime annuelle, - Possibilité de primes de parrainage et prime anniversaire - Un CSE qui propose des avantages sociaux et culturels (chèque culture, remise sur spectacle, réduction voyages) Vos points forts : - De formation type CAP/BEP, vous possédez une première expérience sur un poste similaire. - Vous êtes sérieux, dynamique, motivé et vous avez des connaissances en Electricité basse tension. - Autonome et rigoureux Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : * Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise * Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires * Progresser , évoluer , former et apprendre présentez-vous à notre agence de Vallet. 4 route de Clisson 44330 - VALLET A très bientôt L'équipe Aboutir Emploi de Vallet
L'Auberge Chez Pipette est une référence incontournable du vignoble nantais, appréciée des amateurs de bonne cuisine et de vins de qualité. Chaleur, tradition et partage sont les valeurs qui animent notre maison. Nous offrons un cadre de travail soigné et agréable, avec terrasse et jardin arboré. Notre clientèle fidèle est composée majoritairement de cadres en semaine et de familles le week-end. Votre rôle au sein de notre équipe : - Participer à la mise en place de la salle avant les services - Assurer un service attentionné et de qualité - Conseiller la clientèle dans le choix des plats - Valoriser le travail de nos équipes de cuisine à travers un service soigné Profil recherché : - Motivé(e), réactif(ve) et souriant(e) - Sens du service et de l'accueil - Esprit d'équipe et capacité à s'adapter - Une première expérience en restauration est un plus Conditions : - Temps plein - 35h00 - Type de contrat à définir en entretien - 2 jours de repos hebdomadaire - Travail le week-end et le soir en continu - Possibilité d'évolution vers un poste de Chef de Rang Attention : l'établissement n'est pas desservi par les transports en commun Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature ou venez directement nous rencontrer. Découvrez notre univers sur notre site internet : https://www.aubergechezpipette.fr/
Missions: Sous la responsabilité du responsable Electricité Régulation, l'Electricien effectue des travaux électriques en chaufferie, système de traitement d'air et GTB. En se basant sur les plans, l'électricien détermine l'emplacement des éléments de l'installation électrique. Il procède ensuite à la pose des câbles, des fils, des tableaux ou des armoires électriques. Sur les chantiers importants, l'électricien se réfère aux schémas de montage et aux plans établis Vos missions seront les suivantes : * Equipe, positionne et raccorde une armoire électrique * Réalise et pose des chemins de câbles * Câble un matériel * Applique les consignes d'un plan ou d'un schéma * Fixe et raccorde des éléments basse tension Informations complémentaires: * Semaine de travail sur 4 jours * Véhicule de service * Prime de vacances Compétences techniques: * De formation CAP à Bac PROFESSIONNEL en Electricité avec des connaissances en régulation, chauffage et ventilation avec à minima une première expérience sur un poste équivalent. Compétences transversales * Autonomie * Rigueur * Sens de l'organisation et de l'anticipation * Esprit d'équipe * Sens de la relation client
Vous aurez pour mission le nettoyage de bureaux, sanitaires, cuisine le mercredi et vendredi de 19h00 à 20h45. Site situé rue Hélène boucher à Haute-Goulaine.
Bienvenue chez Espace Clôture Qui sommes-nous ? Faites équipe avec le n°1 français pour la pose de clôtures et portails sur toute la France. Nos équipes d'installation interviennent quel que soient les projets et besoins : maisons individuelles, collectifs d'habitation, collectivités et administrations, industries et sites sensibles. Espace Clôture s'appuie sur un réseau à travers la France avec un découpage par région. Le mot du Directeur Installation : Au sein de l'entreprise, nous avons à cœur d'agir dans le respect du collaborateur, du travail bien fait et du client. Nous attachons une grande importance au travail en équipe et à la sécurité de chacun. Chaque personne est clé et a la chance de travailler sur des choses simples mais visibles. Soucieux de mettre en place et faire vivre des fonctionnements qui répondent aux besoins et à la réalité, nous intervenons de l'achat de la matière première à l'installation et jusqu'à la maintenance. Les missions du poste : Devenez dès maintenant notre futur.e Chef.fe d'équipe ! Occupant un rôle clé, le/ la Chef.fe d'équipe est chargé.e d'effectuer et superviser l'ensemble des travaux nécessaires à la réalisation des chantiers dans le respect des délais impartis, des règles Santé-Sécurité-Environnement (SSE) et des normes DTU. Quel sera votre rôle ? Sous la responsabilité du/ de la Chargé.e d'affaires, vous préparez et contrôlez la réalisation des chantiers : Organiser la réalisation des chantiers, en toute sécurité Analyser la situation et être force de proposition technique auprès du/ de la Chargé.e d'affaires Exécuter et faire exécuter toutes techniques de poses standards et aide pour certains produits Gérer votre équipe en fixant les priorités et les délais donnés par sa hiérarchie Charger du nettoyage et du bon rangement du chantier Assurer la relation clients sur les chantiers Former les nouveaux collaborateurs aux techniques de pose et outillage (tutorat, formation aux modes opératoires) Le profil recherché Qui êtes-vous ? Vous êtes reconnu.e pour votre souci du travail bien fait et votre esprit d'équipe ? Rejoignez-nous ! Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP ou BEP type Génie civil, TP, aménagement paysager Vous disposez d'une expérience réussie dans un environnement similaire Vous aimez progresser quotidiennement et évoluer dans une dynamique de changement L'obtention du permis B et idéalement le permis PL Infos complémentaires Ce que nous vous offrons ? Soucieux de votre développement quotidien, nous vous aiderons à vous intégrer de la façon la plus soignée et efficace possible : Pendant le processus de recrutement, vous rencontrerez votre Responsable RH, le. la Responsable d'agence et le. la Chargé.e d'affaires Un management à l'écoute pour toute assistance La force d'un Groupe intégré verticalement et en plein développement Intéressement Une formation terrain allant d'un mois à trois mois
- Les missions principales du poste : En lien avec le responsable des finances, vous participez à l'élaboration, l'analyse et au suivi des données financières de l'établissement (EPRD, compte de gestion.) Vous êtes donc amené(e) notamment à : - La saisie et la participation de l'EPRD - Le suivi de l'EPRD et l'analyse des dépenses et recettes - La participation aux opérations de clôture - Le mandatement de certaines dépenses et l'émission de certains titres - L'élaboration et la saisie de tableaux de bords, enquêtes. - Le suivi des subvention - Compétences et qualités requises : Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) et avez un bon sens de la communication. Vous êtes curieux et avez le sens de la pédagogie Vous maitriser les outils bureautiques Vous savez travailler en équipe Vous disposez d'une première expérience dans le secteur de la santé, ou, jeune diplômé, vous êtes à la recherche de votre première expérience. - Conditions de travail : Poste titulaire ou contractuel à durée déterminée Quotité : 100% Horaires : 9h00-17h00 Participation aux gardes administratives Poste à pourvoir au 1er mars 2026 Poste de catégorie B = adjoint des cadres - formation souhaité : BTS en comptabilité et gestion La connaissance de la comptabilité publique et plus particulièrement hospitalière serait un plus
La Commune de Gorges est située dans le Département de la Loire-Atlantique, sur la Sèvre nantaise, à quatre kilomètres au nord-ouest de Clisson et vingt kilomètres au sud-est de Nantes. La commune compte 5 211 habitants (d'après le recensement légal de 2020) pour une superficie de 1 576 hectares. (Dont 600 ha de vignes). Elle offre un cadre de vie agréable en s'appuyant sur ses atouts en matière d'enseignement primaire, secondaire, professionnel, technologique et supérieur, d'infrastructures de transports (gare ferroviaire), d'équipements culturels et sportifs, de santé (pôle santé), de commerces de proximité et de vitalité associative. Le pôle enfance accueille jusqu'à 160 enfants en accueil périscolaire, environ 100 enfants en accueil de loisirs et 450 enfants sur le temps de la pause méridienne qui sera déclarée en Accueil Collectif de Mineurs au 1er janvier 2026. Vous êtes motivé(e) et avez envie d'intégrer une équipe d'animation dynamique et bienveillante, nous vous attendons pour compléter l'équipe d'animation de la pause méridienne en période scolaire uniquement ! Vos missions sur le temps de la pause méridienne : - Encadrer les enfants (cour de récréation ou en salle de restauration) - Proposer des animations adaptées aux temps du midi - Assurer la sécurité des enfants - Gérer les listes d'appel Profils recherchés Nous recherchons un animateur(trice) titulaire du BAFA ou équivalent. Avoir un esprit collectif, la capacité de s'adapter, être dynamique et autonome. SAVOIRS Connaissance de la psychologie de l'enfant (3-12 ans) Connaissance des techniques d'animation Connaissance réglementaire des accueils collectifs de mineurs Connaissance de la fonction publique (droits et devoirs des fonctionnaires) SAVOIRS FAIRE Adapter sa communication et son comportement Organisation et gestion du temps, d'un groupe et des listes Savoir rendre compte de son action auprès de la direction et des référents SAVOIRS ÊTRE Travailler en équipe Savoir se remettre en question pour progresser Diplomatie, neutralité. Nous offrons : Un environnement de travail positif et stimulant avec une équipe dynamique et volontaire La possibilité de déjeuner sur place L'accès à des formations Des temps de préparation pédagogique inclus dans le temps de travail Adhésion au COS Temps de travail uniquement les jours scolaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 13h15 ou de 12h à 13h45 CDD de 12 mois pour début janvier 2026
MONAMILIGO, filiale de Kéolis Santé, est un acteur majeur du transport de personnes en situation de fragilité sur le Grand Ouest. Spécialiste de la mobilité de proximité, nous réalisons des prestations de transport adapté : transport scolaire, transport de personnes à mobilité réduite, transport à la demande pour les particuliers, associations, établissements scolaires et collectivités territoriales. Nos valeurs : Bienveillance, convivialité, optimiste et proximité. Chaque trajet n'est pas seulement un déplacement : c'est un moment d'accompagnement qui contribue au bien-être et à l'inclusion des enfants et des adultes que nous transportons. Votre mission: En tant que Conducteur-trice Accompagnateur-trice, vous jouerez un rôle clé dans le quotidien d'enfants et d'adultes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite. Assurer un transport sécurisé et ponctuel. Accompagner avec bienveillance chaque passager, du domicile à l'établissement scolaire ou spécialisé. Créer un climat de confiance et de sérénité pour les familles et les usagers. Conditions du poste Temps partiel : environ 16h par semaine (idéal en complément de revenus). Poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché Vous êtes à l'écoute, ponctuel-le et doté-e d'un bon relationnel. Vous aimez le contact humain et souhaitez contribuer à une mission sociale et utile. Permis B valide depuis plus de 3 ans. Vous avez effectué une visite médicale du permis de conduire effectuée chez un médecin agréé par la préfecture. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Monamiligo, vous ne serez pas seulement conducteur-trice : vous deviendrez un acteur du lien social en apportant sécurité, réconfort et sourire à des personnes fragilisées. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à donner du sens à votre métier !
Enseignant en SES Affectation : Lycée Charles Peguy Gorges-Clisson Date de prise de poste : 1 décembre 2025 Type de contrat : CDD sous statut Ministère de l'éducation Temps de service : 16/18ème (89%) Missions principales Vous assurerez l'enseignement dans plusieurs classes et cycles, en lien avec les enjeux économiques, sociaux : Seconde générale : Sciences économiques et sociales Spécialité SES en première et terminale. Vous participerez à la vie pédagogique de l'établissement, en lien avec les équipes pluridisciplinaires, les projets pédagogiques. Missions - Concevoir et préparer les cours prenant en compte la diversité des apprenants (définition, contenu, objectifs, format pédagogique, bibliographie, ...) - Encadrer, animer les cours, et transmettre les savoirs, savoir-faire et savoir-être aux apprenants - Analyser les attentes, évaluer les acquis, les niveaux, les potentialités des apprenants - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des apprenants - Participer aux réunions, manifestations, événements en lien avec l'activité pédagogique du lycée - Participer à la veille pédagogique et à la veille métier dans un souci d'amélioration de la qualité de la pédagogie et d'actualisation de ses connaissances Profil recherché Vous êtes motivé(e) par la transmission, le travail en équipe et les enjeux éducatifs. Diplôme requis: Master 2 (Sciences économiques et sociales, Sociologie, Sciences sociales) Candidature Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : recrutement@charles-peguy.net Date limite de candidature : 5 décembre
2 postes à pourvoir Vous êtes sensible au monde du végétal et appréciez particulièrement les légumes. Vous avez envie de rejoindre une entreprise soucieuse de développer une agriculture responsable et durable, notamment à travers ses gammes Bio Venez nous rejoindre et devenez Conducteur de Ligne (H/F) CDI, pour assurer au quotidien le conditionnement de nos légumes issus de nos producteurs, pour notre entreprise basée à Saint-Julien-de-Concelles (20 min de Nantes). Rattaché au chef d'équipe, au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes. Dans ce cadre, nous vous confierons les missions suivantes : Assurer l'alimentation des chaines de conditionnement de salades en film, stickers en fonction des ordres de fabrication. Vérifier la conformité du conditionnement des salades suivant les procédures et consignes Participer aux opérations de conditionnement Assurer le bon fonctionnement et l'optimisation du matériel Alerter de tout dysfonctionnement et/ou assurer la maintenance de premier niveau Poste en 2*8 : 5h-13h / 13h-21h du lundi au vendredi + 2 samedis matins (5h-13h) travaillés dans le mois. Froid entre 2 et 6°C Primes d'activité, primes d'équipe, ticket restaurant et 13ème mois sous condition d'ancienneté Vous êtes motivé(e), réactif(ve), dynamique et bien organisé(e). Vous avez envie d'un nouveau challenge au sein d'une équipe bienveillante qui vous accompagnera à acquérir les compétences nécessaires pour ce poste. Vous êtes agile et aimez avoir des responsabilités ? Ce poste est fait pour vous ! Votre binôme vous attend pour une formation sur mesure !
Consultante recrutement sénior, j'accompagne les entreprises du secteur sud nantais, pour leurs recrutements en Cdi. Je recrute en cdi, pour mon client, un technicien Qualité en industrie, en cdi H/F sur le secteur de Vallet - Identifier les anomalies liées à des non-conformités internes - Analyser les causes des écarts, en transversal, à l'aide d'outils méthodologiques (8D, 5 Pourquoi, 6M,.) et déployer les actions correctives - Analyser et gérer les risques liés aux exigences relatives aux produits et services (données d'entrées client) - Être l'interlocuteur des clients (traitement des dérogations) et des collaborateurs internes pour tout problème qualité - Participer aux audits clients - Initier et piloter les actions d'amélioration continue - Analyser et veiller au respect des exigences qualité client (inspection 1er article.) - Assurer le reporting et formaliser les fiches de non-conformité - Être garant(e) de l'application des normes en vigueur (ISO9001 EN 9100) - Sensibiliser les équipes à la démarche qualité (formation, information) / apporter un appui technique - Veiller au respect des consignes (audits internes, contrôles volants) - Suivre et analyser les données et indicateurs qualité / participer à la gestion documentaire. Vous êtes de formation BAC2/3 en Qualité avec une 1re expérience de 2 ans sur un poste Qualité en industrie, des connaissances en électronique serait un atout, mais surtout vous maitrisez l'ensemble des outils Qualité (8D, 5 Pourquoi, 6M,.) et les normes iso9001 et EN9100 Votre rigueur, vos qualités relationnelles, votre « Esprit Client » seront des atouts importants pour votre réussite à ce poste. Conditions : Statut technicien, 28 - 35 K avantages de l'entreprise (paiement des heures supplémentaires, prime d'ancienneté, CSE, convention collective métallurgie, primes intéressement et participation.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre auberge, véritable institution au cœur du vignoble nantais, est reconnue pour sa cuisine traditionnelle et ses grillades au feu de bois. Tous nos desserts sont élaborés maison, et nous souhaitons renforcer notre équipe avec un(e) pâtissier(ère) passionné(e), curieux(se) et créatif(ve). Vos missions : - Concevoir et réaliser une gamme de desserts variés et faits maison - Assurer le dressage des assiettes pour un service soigné - Participer à la définition du prix de revient des produits - Contribuer à la gestion des stocks et aux approvisionnements - Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Profil recherché : - Autonome, rigoureux(se) et motivé(e), vous aimez le travail en équipe - Vous êtes à l'aise avec les rythmes de la restauration et savez gérer les pics d'activité - Vous avez l'envie de vous investir sur le long terme dans une entreprise familiale et conviviale Conditions proposées : - Temps plein 40h/semaine - Type de contrat à discuter en entretien - 2 à 2,5 jours de repos hebdomadaire - Rémunération suivant profil Le site n'étant pas desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion personnel est indispensable. Afin de découvrir notre restaurant et notre carte, visiter notre site internet: https://www.aubergechezpipette.fr/
Notre auberge au cœur de la campagne sans être trop éloignée de Nantes est un rendez-vous bien connu des gourmets. La spécialité, ce sont les grillades sur sarments (environnement vinicole oblige). Toutes les viandes sont déclinées, du bœuf au canard en passant par la charcuterie. Le Restaurant est ouvert du Lundi au Dimanche de 12h00 à 14h30 et de 19h00 à 22h30 (jusqu'à 23h30 les Vendredi et Samedi).
DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilité du Manager du service Ressources humaines, et au sein d'une équipe de 6 personnes, vous évoluerez dans un environnement propice à la collaboration, à la montée en compétences et à la diversité de missions. MISSIONS : Gérer l'ensemble des sujets Ressources Humaines pour un portefeuille de services de la Communauté de communes Sèvre & Loire Être la référente formation pour la CCSL et le territoire SAVOIR ETRE - Aisance relationnelle, qualité d'écoute et de médiation, sens de la pédagogie - Capacité à travailler en équipe, à favoriser la coopération, à faire preuve d'initiative - Rigueur, organisation et respect des délais - Adaptabilité, autonomie et dynamisme - Mode collaboratif et capacité à travailler en transversalité - Sens du service public - Discrétion, loyauté et faire preuve de confidentialité CE QUE NOUS OFFRONS - Un environnement de travail dynamique et bienveillant - Des possibilités de formations et de montée en compétences - Participation à la prévoyance employeur - Chèques déjeuner - Participation au CNAS CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu de travail au Pôle Ressources basé principalement à Vallet - Déplacements au sein du territoire de la Communauté de communes - Horaires réguliers avec possibilité de modulation d'amplitude en fonction des nécessités de service - Temps complet (35 heures ou 39 heures avec RTT) - Permis B indispensable Plus de renseignements : auprès de Thomas LOIZEAU, Manager du service Ressources Humaines - 02.51.71.92.12 Date limite des candidatures : 31 décembre 2025 Date des 1ers entretiens : la semaine du 5 janvier 2026 Pour postuler, lettre de motivation et CV à rh@cc-sevreloire.fr à l'attention de Madame la Présidente de la Communauté de communes Sèvre et Loire 1 place du Général de Gaulle 44330 VALLET jusqu'au 31 décembre 2025
Territoire situé en périphérie nantaise, la Communauté de communes Sèvre et Loire comprend près de 50 000 habitants, 11 communes, 280 agents. L organisation des services se déploie en 5 pôles (ressources, aménagement et attractivité du territoire, environnement et patrimoine, solidarités et familles, culture et sport), répartis sur divers sites sur l'ensemble du territoire.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Nos 33 marchés hebdomadaires nous permettent d'être présents dans 28 communes, créant un lien privilégié avec notre clientèle locale et offrant à nos équipes une diversité d'expériences enrichissante. - Une équipe dynamique et structurée et positive, dans un objectif de croissance. - Un cadre moderne et convivial. - Magasin récent ouvert depuis 2 ans, 50 places assises réparties sur 2 étages - Une boulangerie moderne et digitalisée - Logiciel de planification Skello pour une gestion optimale des équipes. - Système de badgeuse pour un suivi précis et rapide des informations. - Gestion 100% numérique : contrats, fiches de paie et tous documents dématérialisés. - Communication professionnelle Slack pour garantir le respect de la vie privée et des temps de déconnexion. - IA interne "TartineBot" pour répondre à l'ensemble des questions liées à l'entreprise. Management et encadrement Encadrer et animer une équipe de vente (dans la perspective de passer de 1 à 2 responsables + 2 seconds) Organiser et coordonner le travail des équipes sur les créneaux d'ouverture (7j/7 de 6h à 20h) Accompagner et former les membres de l'équipe. Gestion commerciale Assurer l'atteinte des objectifs de vente mensuels (système de primes sur objectifs) Optimiser les ventes sur les 50 places assises réparties sur 2 étages Développer la relation client et fidéliser la clientèle locale Veiller à la mise en valeur des produits et à la présentation de la boutique Gestion opérationnelle quotidienne Assurer l'ouverture/fermeture de la boutique en autonomie Gérer les stocks et approvisionnements Contrôler la qualité des produits et le respect des procédures Utiliser les outils digitaux mis à disposition (logiciel Skello, système de badgeuse, communication Slack, IA "TartineBot") Polyvalence et adaptabilité S'adapter aux "différentes situations" comme mentionné dans le profil recherché Travailler en collaboration avec les autres responsables (Ludivine, Valérie, Freddy) sous la supervision de Viviane (Directrice de vente) et Yoan (Directeur de production) La mission s'inscrit dans la continuité des valeurs de l'entreprise : qualité artisanale, passion du métier, innovation et proximité client. EXPÉRIENCE Manager confirmé avec plusieurs années d'expérience Expérience en vente/commerce, idéalement en boulangerie-pâtisserie COMPÉTENCES CLÉS Autonomie dans la gestion quotidienne Polyvalence et adaptabilité Encadrement d'équipe et formation Maîtrise des outils digitaux Sens du service client QUALITÉS ESSENTIELLES Passion pour la boulangerie-pâtisserie Dynamisme et esprit positif Rigueur dans l'application des procédures Aisance relationnelle Orientation résultats CONTRAINTES ACCEPTÉES Horaires étendus (6h-20h, 7j/7) Planning tournant sur 4 semaines Disponibilité dimanche Prime, 2 jours de repos consécutifs, Horaires sans coupure, Mutuelle, Tenue de travail mise à disposition En résumé : Manager expérimenté, autonome et passionné, capable d'encadrer une équipe tout en développant les ventes dans un environnement exigeant mais motivant.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des chefs d'équipe (H/F) pour effectuer les activités suivantes : - Management d'équipe d'une dizaine de personnes ; - Coordination et réalisation des travaux liés aux différentes cultures : semis, repiquage, pose de bagues, arrosage, expéditions ; - Utilisation possible de différents équipements (chariot élévateur, transpalette électrique avec formation assurée en interne). Adaptation du poste selon les saisons. Poste à pourvoir à temps complet annualisé (horaires modulables), horaires décalés ou de journée. Rémunération complémentaire au salaire de base en fonction de la répartition des horaires (majoration nuit/férié/samedi/dimanche). Vous avez un bon relationnel et un esprit d'équipe. Une première expérience en management serait appréciée. Avoir un moyen de locomotion, l'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun mais accessible par pistes cyclables.
Vos missions s'inscrivent dans la politique générale de l'Éducation nationale : la promotion de la santé et de la réussite scolaire des élèves. Dans ce cadre : - Vous contribuez au bien-être et à la réussite scolaire de tous les élèves ; - Vous contribuez à l'inclusion scolaire des élèves porteurs de handicap ; - Vous effectuez ou dispensez les actes infirmiers qui relèvent de votre compétence et de votre responsabilité ; - Vous identifiez, dans le cadre de votre propre rôle les besoins, posez un diagnostic infirmier, mettez en œuvre les actions appropriées et les évaluez ; - Vous développez une dynamique d'éducation à la santé et contribuez à en évaluer les actions de promotion ; - Vous contribuez à la formation initiale et continue des personnels. Conditions particulières d'exercice : Contrat à durée déterminée à pourvoir jusqu'au 30/11/25. Localisation du poste - Collège Auguste Mailloux, LE LOROUX BOTTEREAU Horaires : 35h par semaine Profil recherché : Vous êtes titulaires d'un diplôme d'Etat d'Infirmier (Inscription à l'Ordre National des Infirmiers - ONI). Expérience : - Débutant accepté. Compétences : - Travailler en équipe ; - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...) ; - Identifier les différentes problématiques dans le but d'envisager leur résolution ou de proposer une orientation vers d'autres professionnels ; - Réaliser des évaluations et des bilans ; - Réaliser des soins infirmiers.
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
Rejoignez une équipe RH dynamique dans le cadre d'un remplacement pour formation et participez activement à la gestion administrative du personnel sur un des périmètres du Groupe à travers les missions suivantes : Gestion de l'administration du personnel : - Préparer l'arrivée administrative des salariés (DPAE, visite médicale, mutuelle, prévoyance, etc) ; - Rédiger des contrats de travail et avenants ; - Gérer les congés/absences des salariés ; - Mettre à jour le Registre Unique du Personnel et le logiciel RH ; - Organiser les départs des salariés : solde de tout compte, attestations (France Travail.), déclarations aux organismes sociaux ; - Gérer les dossiers de prévoyance et les arrêts maladie ; - Tenir à jour les éléments « Qualité » : Fiche personnel, Liste du personnel, CV, etc. Coordination de la paie : - Récolter mensuellement les éléments variables de paie ; - Faire le lien avec le prestataire paie ; - Vérifier les paies ; - Effectuer les déclarations annuelles. Gestion des contrats intérimaires : - Valider les contrats de mise à disposition ainsi que les heures travaillées ; - Tenir à jour les éléments « Qualité ». Préparation des éléments comptables : - Effectuer régulièrement le suivi des IJSS en collaboration avec les comptables de chaque entité ; - Préparer les éléments mensuels préparatoires à la clôture annuelle. Suivi des indicateurs RH : - Mettre à jour les tableaux de bord RH : masse salariale, effectifs, ETP, taux d'absentéisme. Vous pourrez également être amené(e) à participer aux projets RH du Groupe. Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac+2/3 en Ressources Humaines. Vous justifiez d'au moins trois années d'expérience dans la gestion administrative du personnel avec une expérience en cabinet sur la gestion de la paie. Vos connaissances en droit du travail vous permettent d'appliquer la réglementation et les procédures en matière de gestion du personnel. La maîtrise de l'anglais est appréciée dans le cadre de notre développement international. Rigueur, pragmatisme et esprit d'équipe seront vos principaux atouts pour réussir cette mission. Vous vous reconnaissez ? Ce poste est fait pour vous ! Prêt(e) à nous rejoindre ? Intégrez notre ETI innovante affichant une croissance de 20% par an et évoluez au sein d'une entreprise à envergure internationale ! Type de contrat : CDD de 6 mois à pourvoir dès de possible Rythme de travail : 35h du lundi au vendredi Horaires : 9h-12h30 et 14h-17h30 Newclip s'engage à favoriser l'inclusion et la diversité dans son processus de recrutement. Ainsi, ce poste est ouvert à tous, sans distinction. Notre processus de recrutement : Échange téléphonique avec l'une de nos Chargées de Recrutement ; Entretien au sein de nos locaux avec l'une des Chargées de Recrutement ; Deuxième entretien physique pour échanger avec notre DRH.
Chez NEWCLIP TECHNICS, nous concevons, fabriquons et commercialisons des gammes d'instruments et d'implants d'ostéosynthèse destinés aux chirurgiens de centres hospitaliers et cliniques dans le monde. Notre PME industrielle et innovante, située près de Nantes, compte aujourd'hui plus de 400 salariés, répartis entre la France et nos filiales. Depuis notre création, nous avons toujours placé l'innovation, l'esprit d'équipe, l'agilité et l'engagement au c?ur de notre ADN.
*** URGENT*** Recherche Electromécanicien / Electromécanicienne BT / HT pour montage batteries, accumulateurs, redresseurs Avoir une expérience concrète en tant qu'électricien, être à jour en habilitations électriques. Disposer d'une habilitation électrique B2V - essai, idéalement B2T Travail en équipe - Motivation - Réactivité - Capacité d'adaptation Intervention sur la région Bretagne (Grand Ouest) et départements limitrophes Intervention sur le déménagement industriel (chargement, déchargement de machines industrielles, machines d'imprimerie Poste en CDI sur une base de 39h (35h + 4h complémentaires à 125%) soit un salaire brut mensuel de 2426 euros Toutes les heures supplémentaires sont payées mensuellement Les frais de déplacements sont réglés mensuellement et forfaitairement sans justificatifs (le forfait du grand découcher, etc) Permis VL - Permis PL serait un plus
Les Transports GIBOIRE sont implantés à Saint Julien de Concelles en Loire-Atlantique. Nous proposons la manutention et le levage, les déménagements d'entreprise et les transferts industriels. Nous déménageons les entreprises et ateliers, comprenant les machines et le matériel industriel. Nous effectuons le transports de batteries , baies et redresseurs , avec dépose , pose et installation
Notre entreprise crée en 2000 est spécialisée dans le pliage de métaux pour l'habillage de façade de bâtiments industriels et autres. Nous recherchons notre commercial (e). le poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions. - entretenir la clientèle déjà existante de professionnelle de l'enveloppe du bâtiment industriel. - prospecter et fidéliser de nouveaux clients. - relancer et négocier les offres de prix éditées par notre service chiffrage. - valider les commandes reçues et les transmettre au service production.. Une expérience d'un an dans le domaine du bâtiment est un plus. Par ailleurs nous attendons un candidat qui soit en capacité d'organiser son planning de RDV clients en optimisant ses déplacements par zone géographique. Un véhicule 5 places vous sera fourni utilisable à titre personnel. Le poste est à pourvoir à partir de janvier 2026. La prise de poste sera précédée d'une période d'immersion et de formation dont la durée sera à définir ensemble en fonction de votre parcours professionnel. n'hésitez à consulter notre site internet.
Nous sommes une exploitation maraîchère de plein champ située à Saint Julien de Concelles, spécialisée dans la production de jeunes pousses (épinards, roquettes, mâches) et de patates douces. Nous attachons une grande importance à la qualité de nos cultures. Nous recherchons un Chauffeur de tracteurs H/F avec un objectif d'évolution vers un poste de chef de chantier d'ici un an. Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, au cœur d'une agriculture en constante évolution. ________________________________________ Vos missions En tant que chauffeur(euse) de tracteurs, vous participerez activement au processus de culture de l'exploitation. Vos principales missions seront : - La conduite de tracteurs attelés de divers outils maraichers et tracteurs élévateurs - La conduite d'automotrice de récolte - L'entretien courant du matériel (graissage, nettoyage, petites réparations) ________________________________________ Profil recherché - Expérience confirmée dans la conduite de tracteurs agricoles - Connaissance des outils attelés et des réglages de base - Sens de l'observation, rigueur, autonomie et goût du travail en extérieur - Vous avez l'esprit d'équipe et l'envie d'évoluer ________________________________________ Ce que nous offrons - Un cadre de travail agréable au sein d'une exploitation à taille humaine - Une équipe motivée et conviviale - Un poste évolutif - Rémunération selon profil et expérience + prime
Rejoignez Veolia Assainissement et devenez acteur de la transition écologique ! Experts dans les métiers de la maintenance assainissement et de la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions. Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, Veolia cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique. Nous recherchons pour l'agence de La Haie Fouassière (44) un Opérateur Assainissement H/F. Description du poste : Nos Opérateurs en Assainissement jouent un rôle essentiel pour la préservation de l'environnement en garantissant la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l'acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. Vos missions : -Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone). -Vous effectuez des opérations de curage, pompage, balayage, débouchage, ou encore nettoyage des réseaux, des bassins de rétentions des eaux pluviales, à l'aide d'un camion «hydrocureur ». -Vous acheminez les déchets d'assainissement vers les installations de traitement. -Vous communiquez à votre responsable les comptes rendus de chantier. C'est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente ! Profil recherché : -Vous êtes bricoleur, autonome et savez prendre des initiatives. -Vous êtes consciencieux et vous avez le sens du service client. - Permis B nécessaire pour les déplacements quotidiens -Vous débutez ? Nous vous formons à nos métiers et aux règles de sécurité associées grâce à nos formateurs et nos tuteurs. Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence ! Un package de rémunération attractif : 13ème mois pour bien finir l'année Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé ! Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches Des petits plus au quotidien : Panier repas pour garder la forme Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en participant à la protection de l'environnement ? Rejoignez-nous ! Notre société Veolia Assainissement et Maintenance France, intervient sur les métiers de l'Environnement, pôle Assainissement et maintenance industrielle et de la Collecte des déchets spéciaux. Description du poste : Nous recherchons pour notre agence de La Haie Fouassière (44) un Électromécanicien H/F. Rattaché au responsable de service, vous veillez au bon fonctionnement, à la qualité et la sécurité des installations de traitement et de pompage. Vos principales missions : - Dépannage électromécanique sur Poste de relevage et ventilation mécanique collective - Changement de pièces (sondes, flotteurs, tableaux électriques, pompes, etc.) - Maintenances des organes électromécaniques - Visite de chantier pour établissement de devis - Etablissement de devis L'activité implique des déplacements réguliers sur le département. Le port d'équipement de protection individuelle est au cœur de la responsabilité sociétale de Veolia Assainissement et Maintenance France Qualifications: Vous disposez d'un diplôme en électromécanique et d'une expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste similaire. De nature curieux, vous avez un bon esprit d'équipe et le sens du service. Le permis B est nécessaire. Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence ! Un package de rémunération attractif : 13ème mois pour bien finir l'année Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé ! Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches Des petits plus au quotidien : Panier repas pour garder la forme Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
En tant qu'ouvrier viticole, vous aurez pour missions : - le taillage, - le palissage, - les plantations, - les travaux d'entretien des vignes (rognage, tonte...) - les travaux de vendange Nous acceptons les débutants mais vous devez impérativement être en capacité de conduire un tracteur.
La Communauté de Communes Sèvre & Loire coordonne un réseau de lecture publique composé de 7 bibliothèques sur les communes de La Boissière-du-Doré, La Chapelle-Heulin, La Regrippière, La Remaudière, Mouzillon, Le Pallet et Vallet. Le service lecture publique est composé de 8 agents, renforcé par 7 associations et environ 130 bénévoles répartis sur les 7 communes du réseau. Le service est organisé autour de 4 pôles (adulte, jeunesse, navette et informatique documentaire, communication et numérique). Les bibliothèques sont organisées par référence. Le service recherche un.e agent de bibliothèque, au sein du pôle adulte, coordinateur.trice des partenariats et des animations. Sous la direction du Manager Lecture publique, au sein d'une équipe polyvalente, vous travaillerez au sein du réseau de lecture publique avec pour missions principales de : - Coordonner les partenariats - Coordonner les animations du réseau intercommunal - Participer à l'animation du réseau de lecture publique 1. Coordonner le travail partenarial avec les bénévoles et les communes du réseau - Identifier, développer et animer un réseau de partenaraires avec les différents acteurs du territoire (associations de bénévoles, communes) - En lien étroit avec la manager, animer le partenariat avec les bénévoles : o Organiser et animer des groupes de travail thématiques à destination des bénévoles o Organiser et animer des évènements conviviaux visant à fédérer les bénévoles o Détecter les besoins en termes de formations à destination des bénévoles o Proposer des actions visant à faciliter et renforcer ce partenariat - En lien avec chaque référent de territoire, favoriser l'émergence de nouveaux partenariats à l'échelle des communes - Faciliter l'interconnaissance entre le réseau intercommunal de lecture publique et les différents partenaires - Impulser de nouvelles dynamiques de travail 2. Coordonner les animations sur le réseau - Être en prise avec la vie locale pour proposer des actions de médiation culturelle adaptées au territoire - Coordonner les animations proposées par les bénévoles et favoriser leur communication sur le territoire - Être force de propositions - Coordonner et assurer le suivi des animations (planification, reporting) à l'échelle du réseau 3. Participer au développement et à l'enrichissement de la politique documentaire - Contribuer à la définition de la politique d'acquisition et d'enrichissement des collections (fonds à définir), particulièrement le fond documentaire jeunesse et les DVD - Mettre en œuvre l'organisation du traitement et de la circulation des documents entre les bibliothèques - Participer à la mise en valeur des documents (tables de nouveautés, rédaction de coups de cœur) 4. Participer au fonctionnement et à l'évolution du réseau intercommunal - Etre référent(e) d'une bibliothèque du réseau : être l'interlocuteur principal de l'association de bénévoles et de la commune, coordonner l'activité de la bibliothèque - Assurer l'accueil du public sur le réseau intercommunal : renseigner le public, gérer les prêts, les retours, les inscriptions, les réservations et participer au rangement - Participer aux différents projets du service et la définition et mise en œuvre de la politique intercommunale de Lecture Publique
Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine où l'autonomie et la confiance sont recherchées ? Vous avez un attrait particulier pour la gestion de l'eau ou les travaux publics ? Vous appréciez travailler en proximité avec votre équipe et vos clients ? Nous vous proposons de devenir notre futur(e) : Fontainier principal H/F en CDI Rattaché(e) au Chef de Secteur et Développement, vous rejoindrez une équipe d'agents d'exploitation des réseaux d'eau et d'un agent travaux. Vous interviendrez sur le secteur Vignoble, Sud Est Loire Atlantique. Votre affectation principale sera l'agence de la Chapelle Heulin. Dans ce cadre, vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer la mission de surveillance et d'entretien des réseaux d'eaux potables sur votre périmètre - Effectuer les recherches et les réparations de fuite sur les réseaux incluant des travaux sur voirie - Etre le garant du rendement du réseau de distribution d'eau potable - Préparer et assurer des coupures de réseau en minimisant l'impact sur les abonnés tout en assurant une communication claire et efficace - Relever les compteurs généraux et compteurs abonnés - Faire les métrés liés à l'exploitation pour l'établissement des devis ; Assurer la mise en eau par la pose de compteurs neufs - Vérifier les relevés d'index dans le cadre des campagnes de relève ; Assurer les interventions élémentaires sur les stations de pompage - Assurer la traçabilité de vos interventions par l'intermédiaire des outils informatiques mis à votre disposition - Réaliser les analyses de base dans le cadre du suivi de la qualité de l'eau ; Assurer les astreintes de service (en moyenne une fois par mois) Vous serez régulièrement en contact avec les abonnés et les collectivités locales dans le cadre de vos missions, mais aussi avec les conseiller(e)s clientèles afin de pouvoir intervenir chez les abonnés. Et Vous ? Idéalement issu(e) d'une formation en gestion et maîtrise de l'eau / plomberie / électrotechnique, vous aimez travailler en équipe et être au contact des clients. Vous bénéficiez d'une première expérience significative dans laquelle vous avez pu assurer des missions de surveillance, d'intervention et d'entretien des réseaux d'eau potable et apporter vos compétences techniques. Chez STGS, votre expertise acquise en alternance est la bienvenue ! De bonnes raisons de nous rejoindre ? . Nous valorisons l'effort collectif : Participation et Intéressement . Nous vous accompagnons dans votre quotidien : mutuelle attractive, CSE . Nous vous mettons à disposition : un véhicule de service . Nous vous proposons : une activité répartie du lundi au vendredi, 35h hebdomadaire, indemnités repas, primes d'astreinte et heures supplémentaires Process de recrutement : Plus que votre parcours et votre formation initiale, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence ! Nos process sont courts, un entretien téléphonique et un entretien physique pour faire plus ample connaissance et le tour est joué. Une intégration sur-mesure et un accompagnement
Installée à Avranches, près de la baie du Mont-St-Michel, l'entreprise STGS cumule plus de 30 ans de savoir-faire dans la gestion de l'eau, auprès des collectivités mais également des industriels sur le grand ouest. Ce sont aujourd'hui 250 salariés qui mettent leur connaissance technique au service de plus de 600 communes et 345 000 abonnés. Du fait de la taille de sa structure, STGS peut répondre de manière flexible et réactive à l'ensemble des demandes clients
Vous êtes Enseignant(e) de la conduite, vous cherchez un poste dans une entreprise d'envergure, venez rejoindre l'une de nos supers équipes !! Dans notre Scop, vous avez pleins d'avantages, vous devenez associé de l'entreprise au bout d'un an, vous avez la possibilité de faire des placements d'épargne. Vous pouvez assurer votre véhicule personnel grâce à l'entreprise, vous aurez une bonne mutuelle. Vous pourrez vous former à de nouveaux produits, évoluez pour être plus polyvalent(e) et montrez au fur et à mesure d'échelon ou de rémunération selon les compétences. Vous serez dans une équipe sérieuse, rigoureuse, à l'écoute, et à l'ECF nous sommes tous solidaires. L'ICE de VERTOU et L'ICE de NANTES (44) recherchent : Deux Formateurs(trices) Grand Public « Activité B » Poste à temps complet sur 4.5 jours Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération brute mensuelle : 2 275,00€ selon profil. Description du poste et Missions : Vous serez chargé(e) d'assurer l'enseignement théorique et pratique auprès des élèves, en vue de l'obtention du permis B et d'assurer une mission d'éducation à la sécurité routière. Possibilité de découvrir ou de se perfectionner sur la Boîte Automatique. Accompagner les personnes en situation de handicap physique et mental. Profil du candidat : Permis BE et SST seraient des plus Autorisation d'enseigner en cours de validité Vous bénéficiez idéalement de deux ou trois ans de permis Expérience d'éducateur spécialisé handicap serait un plus
Votre mission : Vous effectuez des travaux de lecture de plans. Vous réalisez le pré-montage et l'éventuel redressage d'éléments mécano soudés. Vous réalisez des travaux de mécano soudure semi auto sur des pièces en acier/alu. Vous travaillez en atelier et suivez des horaires de journée.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique. Bordée par la Sèvre nantaise, elle est reconnue comme une Ville naturelle et inspirante au sein de la Métropole nantaise. Cette singularité est portée par les 430 agents permanents qui composent une administration performante et en constante modernisation ! Le service petite enfance et parentalité, riche de 3 multi-accueils, un relais petite enfance, d'un lieu d'accueil enfant-parent et d'une programmation d'actions de soutien à la parentalité (découvrez ICI les Rencontres de la Parentalité), dynamise son offre par une modernisation des services (lieu unique d'information des familles, cuisine centrale mutualisée, techniques d'hygiène des locaux.). Le projet pédagogique pensé pour le bien-être des enfants accueillis en âge mélangés, des familles ainsi que celui du personnel, est construit en équipe et appuyé des connaissances en neurosciences. Dans ce contexte, la Ville recrute un Directeur de Multi-Accueil H/F à temps complet pour l'une de ses structures (15 berceaux), en CDD dans le cadre d'un remplacement. VOS MISSIONS Rattaché(e) à la Cheffe du service Petite Enfance et Parentalité, vous participez à la dynamique du service en matière de promotion de la politique petite enfance. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes : - Vous animez le projet éducatif en place, en cohérence avec les besoins des familles et les orientations politiques de la Petite Enfance, - Vous organisez l'accueil, l'orientation et l'accompagnement des familles, - Vous participez à l'accueil, à l'encadrement et au suivi du développement des enfants (éveil, soins quotidien, repas, dépistage, .), - Vous managez et veillez à la qualité de vie au travail de votre équipe pluridisciplinaire composée de 5 agents, - Vous gérez l'accueil des intervenants extérieurs (psychologue, psychomotricien, intervenant musical.) et assurez le lien entre les familles et le médecin de crèche, - Vous assurez la gestion administrative et financière de la structure (suivi du budget, du rapport d'activité, des contrats d'accueil, de la facturation.). QUI ÊTES-VOUS ? - Titulaire du diplôme d'état d'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous maîtrisez le développement du jeune enfant et connaissez les normes, les principes d'hygiène et de sécurité, - Vous avez à cœur d'accompagner les parents dans leur fonction parentale, - Vous portez les valeurs du service public, - Vous êtes au fait des lois et réglementation liés au métier, - Vous bénéficiez d'une expérience d'encadrement et d'animation d'une équipe, - La connaissance des logiciels Concerto d'Arpège et/ou CIRIL serait appréciée. BON À SAVOIR - Localisation : Multi-Accueil la Fontenelle, Espace Beautour - Place de la Poste à Vertou, - Rémunération : selon grille indiciaire, à partir de 1944 € brut/mois selon expérience, - Emploi temporaire - Catégorie A filière médico-sociale, - Poste composé de 80% en décharge éducative et 20% en travail de terrain, - Télétravail possible à raison de 1 jour par semaine, - Date de prise de poste souhaitée : dès que possible et CDD renouvelable(s). POURQUOI VERTOU ? - Un dispositif d'accompagnement au développement de vos compétences par des formations régulières et un service dédié, - Une dotation en smartphone à l'ensemble des agents, - Un accord relatif au droit à la déconnexion, - Un accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales 44 (chèques vacances.), - Une participation employeur à la complémentaire santé labellisée et à la prévoyance, - Une participation de la collectivité à l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, - Un forfait mobilité durable, - Découvrez le témoignage des collègues sur https://www.youtube.com/watch?v=L39bAVbRNpQ MODALITÉS DE RECRUTEMENT Adressez votre candidature par mail
Vous cherchez à vous épanouir à un poste polyvalent au sein d'une société d'expertise comptable spécialisée ? Chez Expertim, les collaborateurs comptables agissent à tous les niveaux : saisie, tenue, élaboration de la liasse et relation client. Spécialisés dans la location meublée, nous proposons une formation interne complémentaire à vos études et un accompagnement pour vous permettre de mener ces missions. Ci-dessous les principales missions : - Effectuer les travaux de tenue et de révision comptable ; - Etablir les comptes annuels, les liasses fiscales, les déclarations de TVA ; - Effectuer les travaux d'assistance à l'impôt sur les revenus ; - Effectuer des travaux administratifs et de secrétariat. Annualisation du temps de travail avec une période de forte activité de janvier à mi-juin et beaucoup plus de flexibilité le reste de l'année. Prime de participation annuelle : équivalente en moyenne à 2 mois de salaire. CSE Titres restaurant 6ème semaine de repos Entreprise facilement accessible en transports en commun.
Les interventions du psychologue du travail contribuent au développement et/ou à la restauration des ressources individuelles et collectives. Elles s'inscrivent dans la mise en valeur des compétences et des savoir-faire, du travail collectif et d'une culture de débat autour du travail réel. Il est amené à prendre en charge les professionnels dans leur milieu de travail. Activités Principales : - Évaluations, analyses, orientations, conseils et appuis auprès des différents professionnels de l'établissement, en situation individuelle et collective. - Accompagnement individuel et collectif des professionnels dans le champ de la santé et du handicap au travail, retour et maintien dans l'emploi, ainsi que du reclassement professionnel. - Prise en charge individuelle et collective des professionnels confrontés à des situations psycho-traumatiques vécues au travail. - Contribution aux projets institutionnels visant la prévention des risques. - Participation à la démarche institutionnelle d'évaluation et de prévention des risques psychosociaux (RPS). - Démarche d'information et de recherche (veille bibliographique et réglementaire, réactualisation des connaissances.) Profil du poste : - Expérience exigée dans l'accompagnement individuel et d'équipes en milieu de travail. - Psychologue du travail ou clinicien spécialisé sur les questions liées au travail. - Une expérience à l'hôpital est appréciée. Connaissances requises : Savoirs - Respect du Code de déontologie des psychologues - Connaissances du milieu hospitalier et des organisations de travail - Connaissances en qualité de vie au travail (QVT) et prévention des risques psychosociaux (RPS) - Compétences rédactionnelles - Connaissances informatiques (Pack Office) Savoir-faire - Conduire des entretiens individuels ou collectifs - Observer, écouter, analyser, conseiller, accompagner, orienter, alerter - Formuler des préconisations concrètes - Techniques d'animation de groupe et de debriefing psychologique Savoir-être - Loyauté - Sens de la relation et de l'écoute - Autonomie, discrétion, rigueur - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à prendre de la distance et du recul - Capacité d'adaptation, de communication - Capacité à travailler avec des interlocuteurs varié Conditions de recrutement : - Poste disponible dès que possible - Recrutement en CDD - Site de Vertou et du Loroux-Bottereau - Cv a adresser par mail à Madame GASTON Stéphanie DRH Secretariat.direction@hopital-sevre-loire.fr
Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire, Etablissement Public de Santé, constitue un premier niveau de prise en charge. Il dispense des soins à une population grâce aux services Médecine et SSR, accueille dans des services constituant un lieu de vie, une population âgée dépendante ou en perte d autonomie grâce aux services d,EHPAD et d,USLD, et reçoit au sein d une structure adaptée, la MAS, des adultes polyhandicapés.
Depuis plus de 130 ans, Helyans s'engage à accompagner les personnes fragilisées par le handicap, la maladie ou les accidents de la vie. Régie par la loi de 1901 et reconnue d'utilité publique, Helyans agit dans les domaines de la santé, du social et du médico-social. L'établissement L'IME « Alexis RICORDEAU » du Dispositif Loire situé à Varades accueille des jeunes de 6 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, dont les Troubles NeuroDéveloppementaux (TND). Les missions Membre de l'équipe pluridisciplinaire, le veilleur de nuit (F/H) assure : - Une surveillance nocturne active des jeunes qui fréquentent l'internat (internat séquentiel et de semaine). - Réponses aux situations d'urgence concernant les jeunes en lien avec les éducateurs ou les cadres d'astreinte. - Le lever de certains jeunes avant l'arrivée des éducateurs. - Liaisons avec l'équipe éducative (matin et soir) - Surveillance des locaux. - Doit être au fait des procédures liées à la sécurité notamment au niveau des évacuations incendie. Profil recherché Veilleur de nuit (la qualification de surveillant de nuit est souhaitable). - Il souhaité une expérience et connaissance du public d'enfants en situation de déficience intellectuelle et atteints de troubles associés. - Il est souhaité une expérience dans un poste similaire. Conditions & avantages Lieu : Varades Type de contrat : contrat à durée indéterminée 15.05h (En alternance, semaine 1 : 1 nuit ; semaine 2 : 2 nuits) Date de prise de poste : 15/12/2025 Rémunération en fonction du profil et selon la CCN51 FEHAP-Reprise d'ancienneté possible selon expérience Avantages : congés trimestriels, pas de carence en cas de maladie, mutuelle intégrant les enfants (tarif 27,38€) congés supplémentaires liés à l'âge, accord d'intéressement, chèques vacances CSE et chèques cadeaux - action logement Pourquoi nous rejoindre ? Une mission porteuse de sens : Travailler dans un IME, c'est faire partie d'une démarche collective et humaine pour offrir à des jeunes en situation de handicap un accompagnement de qualité, adapté à leurs besoins spécifiques, tout en favorisant leur autonomie Un environnement humain et chaleureux : Nous valorisons une atmosphère de travail respectueuse et bienveillante, où chaque membre de l'équipe joue un rôle essentiel dans l'épanouissement des jeunes que nous accompagnons.
Œuvres de Pen-Bron est une Association départementale dont l objet est de « favoriser la prise en charge globale de la personne en situation de handicap », elle est présente à travers trois champs d action : le sanitaire, le médico-social, le social. L Association en quelques chiffres : 18 établissements et services répartis sur 10 communes de Loire-Atlantique, 638 salariés, un budget global de fonctionnement de 41 millions d euros.
Depuis plus de 130 ans, Helyans s'engage à accompagner les personnes fragilisées par le handicap, la maladie ou les accidents de la vie. Régie par la loi de 1901 et reconnue d'utilité publique, Helyans agit dans les domaines de la santé, du social et du médico-social. L'établissement Le Dispositif Sèvre à Vertou (44) regroupe notamment un Institut Médico-Éducatif (IME) de 60 places accompagnant des jeunes de 6 à 20 ans, un internat de semaine de 18 places ainsi qu'une unité expérimentale dédiée à de jeunes adultes avec TSA. L'établissement, rattaché à l'Association Helyans, s'inscrit dans une dynamique constante de transformation de l'offre, en réponse aux besoins évolutifs des jeunes accompagnés. Au sein de l'équipe d'accueil de jour de l'IME, nous recrutons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) pour accompagner des adolescents et jeunes adultes avec pour objectif de les accompagner dans la préparation de leur vie d'adulte (dont activités professionnelles). Les missions Notre mission est de favoriser l'autonomie de enfants et jeunes accompagnés, leur épanouissement personnel et leur inclusion dans la société, dans le respect de leurs besoins spécifiques. Sous la responsabilité du chef de service éducatif, auprès d'un groupe de 12 à 14 jeunes, et en lien avec une équipe pluridisciplinaire (psychologues, éducateurs spécialisés, orthophonistes, psychomotriciens...), l'éducateur spécialisé H/F contribue à l'accompagnement global des adolescents et jeunes adultes, en vue de favoriser leur autonomie, leur socialisation et leur insertion professionnelle : - Accompagner les jeunes dans les gestes de la vie quotidienne et l'acquisition d'une autonomie personnelle et sociale (hygiène, vie domestique, déplacements, relations aux autres). - Soutenir le développement des compétences sociales et professionnelles nécessaires à une intégration réussie dans un cadre de travail (assiduité, respect des consignes, qualité, sécurité). - Participer à la mise en place d'ateliers techniques, en lien avec l'ETS et les partenaires du secteur protégé (ESAT, entreprises adaptées), pour préparer les jeunes à l'univers professionnel. - Contribuer à la construction et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement, en lien avec les familles et les partenaires, en en assurant la référence. - Mobiliser les ressources du territoire pour lever les freins à l'insertion (mobilité, santé, apprentissage, formation.). - Participer à la vie institutionnelle et au travail d'équipe dans une logique d'innovation et d'amélioration continue des pratiques. Profil recherché - Titulaire du Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé exigé - Expérience souhaitée auprès d'adolescents ou jeunes adultes en situation de handicap - Une expérience antérieure dans le secteur marchand ou technique (production, artisanat, services, etc.) serait un atout apprécié pour animer les ateliers et relier les exigences éducatives aux réalités professionnelles. - Connaissance des troubles du neurodéveloppement (TND) et des recommandations de bonnes pratiques de la HAS. - Capacité à travailler en réseau, sens de l'adaptation, créativité, et aisance relationnelle. - Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques. Conditions & avantages Lieu : Vertou Type de contrat : contrat à durée indéterminée à temps partiel : 28h en accueil de jour Date de prise de poste : 05/01/2026 Rémunération en fonction du profil et selon la CCN51 FEHAP-Reprise d'ancienneté possible selon expérience Avantages : congés trimestriels, pas de carence en cas de maladie, mutuelle intégrant les enfants (tarif 27,38€) congés supplémentaires liés à l'âge, accord d'intéressement, chèques vacances CSE et chèques cadeaux - action logement Pourquoi nous rejoindre ? Un poste au cœur d'un dispositif souple et innovant, un accompagnement individualisé à la prise de poste Mettez vos compétences au
Depuis plus de 130 ans, Helyans s'engage à accompagner les personnes fragilisées par le handicap, la maladie ou les accidents de la vie. Régie par la loi de 1901 et reconnue d'utilité publique, Helyans agit dans les domaines de la santé, du social et du médico-social. L'établissement Le Dispositif Sèvre à Vertou (44) regroupe notamment un Institut Médico-Éducatif (IME) de 60 places accompagnant des jeunes de 6 à 20 ans, un internat de semaine de 18 places ainsi qu'une unité expérimentale dédiée à de jeunes adultes avec TSA. L'établissement, rattaché à l'Association Helyans, s'inscrit dans une dynamique constante de transformation de l'offre, en réponse aux besoins évolutifs des jeunes accompagnés. Les missions Notre mission est de favoriser l'autonomie des enfants et jeunes accompagnés, leur épanouissement personnel et leur inclusion dans la société, dans le respect de leurs besoins spécifiques. Sous la responsabilité du chef de service éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire (psychologues, éducateurs spécialisés, orthophonistes, psychomotriciens...), l'éducateur spécialisé H/F : - Accompagne un groupe de 4 à 10 enfants entre 6 et 15 ans dans une vision éducative globale - Assure la référence de projets personnalisés d'accompagnement (PPA), contribue à sa construction et au suivi, en lien avec les familles et les partenaires - Evalue, analyse et construit des accompagnements et activités éducatives adaptées aux besoins identifiés - Soutien le développement des compétences sociales, cognitives et de communication, dont CAA. - Mobilise les partenaires et ressources du territoire pour lever les freins à l'inclusion (mobilité, santé, loisirs.) - Participer à la vie institutionnelle et au travail d'équipe dans une logique d'innovation et d'amélioration continue des pratiques. Profil recherché - Titulaire du Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé exigé - Expérience souhaitée auprès d'enfants ou d'adolescents en situation de handicap - Connaissance des troubles du neurodéveloppement (TND dont TSA), de la CAA et des recommandations de bonnes pratiques de la HAS. - Compétences d'analyse, de créativité, d'adaptabilité et de questionnement éthique - Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques. Conditions & avantages Lieu : Vertou Type de contrat : Contrat à durée indéterminée à temps partiel : 28h en accueil de jour Date de prise de poste : 03/12/2025 Rémunération en fonction du profil et selon la CCN51 FEHAP-Reprise d'ancienneté possible selon expérience Avantages : congés trimestriels, pas de carence en cas de maladie, mutuelle intégrant les enfants (tarif 27,38€) congés supplémentaires liés à l'âge, accord d'intéressement, chèques vacances CSE et chèques cadeaux - action logement Pourquoi nous rejoindre ? Un poste au cœur d'un dispositif souple et innovant, un accompagnement individualisé à la prise de poste Mettez vos compétences au service des autres et donnez du sens à votre travail dans une structure médico-sociale Intégrez une organisation innovante, en fort développement, engagée dans une démarche RSE Bénéficiez d'opportunités d'évolutions, de possibilités de mobilité et d'une formation continue régulière Travaillez en équipe pluridisciplinaire dans une bonne ambiance de travail
Nous recherchons un.e professionnel(le) titulaire de DE Educateur de Jeunes Enfants ou DE Puericulteur à compter de février 2026 environ. Contrat à Durée Déterminée à temps plein ( possibilité 80%, à discuter) pour un remplacement congé maternité et congé parental. Vous encadrez une équipe de 3 professionnelles - Accueil de 12 enfants - Une journées administrative le lundi, travail auprès des enfants les mardis, mercredis, jeudis ,vendredis. Possibilité de travailler à 28h sans vendredis. Le permis est un plus car nous aimons sortir avec notre minibus. Missions principales : - Continuer l'élaboration et la mise en place du projet éducatif - Accueillir les enfants dans le respect du projet éducatif - Accueillir, impliquer et accompagner les familles - Garantir le respect des procédures internes, des normes d'hygiène et de sécurité - Manager, accompagner et fédérer une équipe de 6 professionnelles petite enfance - Piloter l'administration de la micro-crèche en remontant les informations de paie, les pointages enfants et commandes diverses - Recrutement et intégration de l'équipe. Vous impulsez la bonne dynamique d'équipe. - Faire vivre une relation de confiance avec les partenaires externes (PMI, réseau...) Avantages : - Mutuelle améliorée avec prise en charge à 50% - Grille de salaire avec ancienneté - Accompagnement et soutien par une coordinatrice EJE - Groupe d'analyse de pratiques - Réunions mensuelles avec les autres Référents Techniques de nos structures. - 4 journées pédagogiques annuelles
En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vos responsabilités consisteront à : - Assurer la maintenance préventive des équipements pour minimiser les arrêts de production ; - Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques des machines et des installations ; - Participer à l'amélioration continue des processus et des outils de production ; - Superviser l'installation et la mise en service de nouveaux équipements ; - Collaborer avec les équipes de production pour garantir une disponibilité maximale des lignes ; - Rédiger des rapports d'intervention et mettre à jour les documents techniques ; - Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes ; - Participer à des formations techniques pour maintenir vos compétences à jour. Le poste est à pourvoir dans un premier temps en intérim dans le cadre d'un remplacement, CDI à la clé. Le profil recherché : - Issu d'une formation BTS maintenance (MSMA, MAI..) ; - Expérience en maintenance industrielle, idéalement ; - Bonne connaissance en mécanique, électrique ; - Notions en automatisme ; - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres services ; - Disponibilité pour travailler en horaires alternés ; - Rigueur et souci du détail pour garantir la qualité des interventions. Poste ouvert aux candidats en situation de handicap. Conditions et Avantages: Notre client vous offre : Une rémunération annuelle attractive comprise entre 32 000 et 37 000 ; Une majoration des heures de nuit et des primes (travail alterné, panier) ; Des avantages sociaux tels que RTT, CSE, CET, mutuelle et indemnité de transport ; Un restaurant d'entreprise sur site pour votre confort ; Une opportunité de développement dans un environnement stimulant à Vertou. Rejoignez une organisation reconnue pour donner le sourire mettez vos compétences en maintenance au service de l'excellence industrielle. N'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui.
QUI SOMMES-NOUS ? Christeyns France, basé dans la région nantaise, filiale d'un groupe chimique belge de 445 millions d'euros, emploie actuellement 190 personnes en France et réalise un chiffre d'affaires de 65 millions d'euros. Notre société fabrique à travers ses deux usines de production (Nantes-44 et Rouffignac-24), une large gamme de produits de nettoyage et de désinfection d'entretien, des dispositifs médicaux, des cosmétiques et des désinfectants pour les blanchisseries industrielles et hospitalières, les industries agro-alimentaires, pharmaceutiques et cosmétiques, ainsi que pour les collectivités, hôtels, restaurants, et autres usages professionnels. POSTE Nous recrutons un(e) assistant(e) administratif(ive) & commercial(e) au service technique dans le cadre d'un remplacement lié à une évolution interne. Sous la responsabilité de Patrick, Responsable technique, et en collaboration avec Marie, coordinatrice du support technique, votre rôle est de gérer la partie administrative et commerciale du service technique Vos principales missions seront les suivantes : 1. Assistance équipe Service Technique - Collaborer avec le Directeur Technique, la coordinatrice du support technique et les différents chefs de projets. - Participer aux points hebdomadaires avec les chefs de projets et le Directeur Technique. - Participer aux points mensuels avec le service recouvrement. - Préparer et valider les documents relatifs aux chantiers. - Être garant du respect des projets et procédures internes (planning hebdomadaire, rapport des projets en cours, rapport téléphonique régulier avec le Directeur Technique). - Backup sur le suivi des indicateurs et processus du Service Technique 2 sur 3 2. Facturation et suivi financier - Assurer et suivre la facturation clients en lien avec les commandes et les chantiers - Fournir au service Finance les documents et reporting des chantiers - Gérer et mettre à jour les tarifs. - Assurer une veille des prix de nos fournisseurs. 3. Support technique et dossiers - Aider à la réalisation de tous les dossiers techniques relatifs aux équipements installés. - Être force de proposition dans la communication interne afin de partager la connaissance de l'activité, transférer les informations commerciales et techniques vers la direction technique et les collaborateurs concernés. 4. Relations internes et externes - Assurer le lien avec le siège technique européen Christeyns Engineering. - Participer au suivi des projets marketing avec les cheffes de produits marketing des différentes unités commerciales. - Suivre les actions RSE du groupe, principalement au sein du Service Technique. VOTRE PROFIL Compétences requises : - Parfaite maitrise Excel et plus globalement de M365 - Connaissance souhaitée ERP PROGINOV - Bon niveau de connaissance technique - Maitrise de l'Anglais écrit & parlé Qualités personnelles : - Être polyvalente - Être dynamique, organisée, rigoureuse, autonome et réactif. - Être force de persuasion et de proposition. - Aisance relationnelle. - Capacité d'analyse et de réflexion. POURQUOI REJOINDRE CHRISTEYNS FRANCE ? Ce que nous vous proposons : - CDI - 36 heures par semaine sur 4,5 jours - Localisation : poste basé sur le site de Vertou (en périphérie nantaise). Parking à disposition et accessible en transport en commun (bus 42 et 27 ou tram train à quelques minutes à pied) - Déplacements ponctuels sur le site de Rouffignac à prévoir (une fois par trimestre). - Charte de télétravail permettant de faire jusqu'à 5 jours de télétravail par mois - 6 RTT par an - Carte restaurant 9 € par jour travaillé - Garantie frais de santé, prise en charge à 70% par l'employeur 3 sur 3 - Participation
Nous recrutons un conducteur de machine H/F en CDD pour notre usine basée à Vertou : Sous la responsabilité d'une chef d'équipe, vos principales missions seront les suivantes : - Conduite de ligne suivant le format et la formule conditionnée : réglage des différentes machines / gestion du ou des opérateurs de la ligne, - Conditionnement des produits sur la ligne semi-automatisée, - Préparation des emballages, - Contrôle qualité des produits, - Maintien en l'état des équipements, - Manutentions sur la ligne (alimentation en emballages vides, mise en carton, palettisation.). Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, ponctuelle et ayant l'esprit d'équipe. Un moyen de transport personnel est recommandé pour accéder au site à 5 heures du matin. Avoir une première expérience dans le domaine industriel (idéalement en chimie) et être titulaire des Cases 1 et 3 serait un plus. Ce que nous vous proposons : - CDD - Rémunération : Salaire annuel brut entre 1970 et 2300 euros mensuel brut (selon expérience) + majoration des heures de nuits à 40% - Statut : Ouvrier/employé - 36 heures par semaine sur 4,5 jours (usine fermée le vendredi après-midi) - Horaires : poste en 2x8 avec possibilité 3x8 en cas de charge d'activité importante Semaine du matin : 5h-13h du lundi au vendredi Semaine du soir : 13h-21h du lundi au jeudi Vous êtes donc en weekend le jeudi soir ou vendredi midi ! - Localisation : poste basé sur le site de Vertou (en périphérie nantaise). Parking à disposition et accessible en transport en commun (bus 42 et 27 ou tram train à quelques minutes à pied) - Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux et tarifs avantageux - Carte restaurant 9 € par jour travaillé - Garantie frais de santé, prise en charge à 70% par l'employeur - Participation NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT 1/ Un échange téléphonique avec une personne de l'équipe RH 2/ Tests de logique et de personnalité 3/ Un entretien avec Cédric, Responsable Production, et Sarah ou Lucie, nos Cheffes d'équipe production
Créée en 2003 et basée à Vertou, Style Renov' est une entreprise de rénovation et d'embellissement de l'habitat auprès de particuliers. Depuis 2025, Style Renov' fait partie du réseau Univerture. L'entreprise composée de 12 salariés, recherche un(e) poseur/poseuse menuiserie est chargé(e) de l'installation précise et professionnelle de divers éléments de menuiserie, tels que des portes, des fenêtres, clôtures, portails etc... Ce rôle implique souvent des compétences techniques, de la précision, ainsi qu'un souci du détail pour garantir un travail de qualité et la satisfaction de nos clients particuliers. Poste : - Installer et poser différents éléments de menuiserie selon les plans et les spécifications technique, - Assurer une fixation solide et sécurisée des éléments installés en utilisant les techniques appropriées et en respectant les normes de sécurité, - Capacité à lire et à interpréter des plans et des schémas techniques transmis par le responsable, - Préparer le site de travail en protégeant les surfaces et en s'assurant que l'espace est adapté à l'installation, - Savoir utiliser une variété d'outils manuels et électriques en toute sécurité pour couper, ajuster et installer les éléments de menuiserie, - Suivre les normes de pose en rénovation, - Veiller à ce que le travail soit conforme aux spécifications et aux exigences du client. Conditions de travail : - Déplacement à 20/25 km maximum - Du lundi au vendredi - Accompagnement dans le poste , travail en binôme - Panier repas 12€ - Mutuelle Le poste est à pourvoir dès que possible
Depuis plus de 40 ans, notre entreprise est l'un des leaders de la vente de véhicules d'occasion aux enchères. Dans le cadre d'une promotion interne, VPauto recherche son nouveau / sa nouvelle commercial(e) pour accompagner nos fidèles clients. Vos missions : Prospecter, convaincre, fidéliser. Vous êtes l'ambassadeur/drice de notre offre auprès des marchands automobiles. - Vous fidélisez les clients existants - A partir de la liste de marchands automobiles, vous prospectez nos futurs partenaires BtoB (marchands, concessions automobiles, etc.) - Vous pilotez l'intégralité de la collaboration avec le client (découverte de l'offre, onboarding, ventes, etc.) - Vous êtes porteur d'un discours commercial permettant de présenter efficacement l'offre de VPauto - Vous analysez les besoins des clients et êtes moteur de la construction de l'offre commerciale adaptée. Votre profil : - Vous avez la fibre commerciale - Une expérience dans la vente ou la relation client - Un intérêt pour le secteur automobile est un plus - Votre sens du relationnel fait de vous un(e) excellent(e) professionnel(le) et un(e) collègue apprécié(e) - Vous êtes curieux/curieuse, empathique et aimez les nouveaux défis Vous rejoignez une équipe ultra motivée de 3 commerciaux, vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement par notre commercial titulaire. Et vous serez épaulé dans vos missions par une merveilleuse et très proactive équipe après-vente. Type d'emploi : Poste à pourvoir en CDI. Package salarial motivant jusqu'à 40k Fixe de 27000 brut annuel /13 mois Type d'emploi : Temps plein 39h Horaires :Du lundi au vendredi, Période de travail de 8 Heures
Vos missions : * Réception et rangement des marchandises * Manutention et stockage * Utilisation des chariots élévateurs CACES 1 et 3 (le 5 est un plus) * Préparation et chargement des commandes clients au retrait * Participation à la bonne tenue de l'entrepôt Conditions : * Poste basé à Vertou * Amplitude horaire : 7h00 17h30 selon planning (7h de travail effectif + pause déjeuner) * Taux horaire : 13 € * Tickets restaurant Profil recherché : * CACES 1 et 3 valides (le 5 est un plus) * Expérience en magasinage et conduite de chariots * Polyvalence, rigueur et sens du service client Il vous manque une information, vous avez une question ? Contactez-nous au ##.##.##.##.##
Rejoignez une agence commerciale à taille humaine, travaillant pour le compte d'un grand groupe leader du secteur de l'IT (Econocom) ! Le/la chargé(e) de clientèle a une fonction globale polyvalente du support commercial et administratif des clients, au quotidien, dans un contexte de forte concurrence dans lequel la réactivité et la compétence sont essentiels. Il reporte à l'ingénieur commercial, l'agent commercial ou le responsable commercial en charge du compte. Tâches principales : - Assure l'établissement des propositions commerciales, suit la gestion administrative et contribue à fidéliser la clientèle (100% B to B) - Effectue le traitement et le suivi des commandes clients jusqu'à la livraison et l'installation, et la facturation client. Nécessite des échanges quotidiens avec les services internes Econocom et les partenaires (grossistes, constructeurs IT, éditeurs ) - Qualification des besoins clients, conseils, revue de commande et la prévention des retards - Responsable de la bonne tenue des informations nécessaires aux transactions avec les clients Expérience de l'administration des ventes nécessaire, idéalement en B to B (tout secteur d'activité accepté) Travail hybride possible Le poste sera situé sur Vertou.
Nous recherchons un/une assistant-e commercial-e pour compléter notre équipe. Les missions du poste seront centrées autour l'administration des ventes VENTES / ACHATS Réalisation de commandes, bons de livraison et factures clients. Réalisation de commandes, bons de réception fournisseurs. Contrôle de factures ( fournisseurs et transporteurs) Relance clients Suivi commandes achats ( et des transports) FACTURATION Réalisation des factures à l'exportation et les demandes de documents douaniers. GESTION DES ARTICLES Mise à jour des stocks dans le site internet. Mise à jour des fiches articles. Création d'articles sur le site internet. LITIGES Suivi des litiges client et fournisseurs (mettre à jour les informations dans EBP et le back office du site internet). MAGASINAGE De façon ponctuelle, participation à l' activité logistique (aider le magasinier à réceptionner les arrivages et à expédier les colis). Réalisation d' étiquettes pour le transport de colis. D'une manière générale participation à la vie quotidienne d'une TPE. Horaires du lundi au vendredi: de 10h à 13h et de 14h à 17h. Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre sur le lieu de travail, car il n'est pas desservi par les transports en commun. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un Soudeur (h/f) passionné pour rejoindre notre équipe dynamique à Mouzillon. Vos missions : - Lecture de plans, - Soudure par MIG / semi auto des différentes pièces, après réglage du poste à souder, - Contrôle et reprise de la soudure des remorques, - Assurer la maintenance préventive et curative de premier niveau, - Ranger et nettoyer le matériel. Vous travaillerez à temps plein, 38.5 heures par semaine en horaires de journées. Salaire selon profil et expériences. Soudeur (h/f) Nous recherchons un soudeur qualifié pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : Compétences requises : - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Expérience dans la soudure de métaux divers tels que l'acier, l'aluminium, etc. - Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur Maîtriser les compétences mentionnées ci-dessus est essentiel pour ce poste. Si vous êtes passionné par la soudure et que vous possédez une expérience solide dans ce domaine, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la fabrication de menuiserie, un menuisier qualifié, pour exercer en atelier. Vous avez envie de travailler en équipe au sein d'une entreprise familiale ? Ce poste est fait pour vous! Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à travailler au sein de l'atelier bois. Conditions du postes : - Horaires en 2x8 : 5h - 13h ou 13h - 21h en rotation une semaine sur deux - Du lundi au vendredi, occasionnellement le samedi matin - Taux horaire à définir selon profil + 5.20€ de panier repas + pause rémunérée + 10% d'indemnité de fin de contrat + 10% d'indemnité compensatrice de congés payés - Poste avec du port de charges lourdes Votre agence Adecco Onsite vous propose également : CSE, CDI Intérimaire, Compte Epargne Temps rémunérée à 6%, Mutuelle, FASTT (aide au logement, garde d'enfants, etc...). Vous avez également la possibilité de parrainer un membre de votre entourage et de remporter un chèque cadeau d'une valeur de 100 euros (règlement en agence). - Vous êtes diplômé.e en menuiserie. - Vous avez une première expérience en menuiserie. - Vous aimez travailler en équipe en toute autonomie. - Vous êtes motivé.e et doté.e d'un excellent savoir-être. Le site n'est pas accessible en transports en commun. Vous vous reconnaissez dans ce portrait, votre profil nous intéresse ! N'attendez plus et cliquez sur "Je postule"
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction aéronautique et spatiale et basé à LE LOROUX BOTTEREAU (44430), en Intérim de plusieurs mois un Technicien de Contrôle Qualité (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction aéronautique et spatiale, se distinguant par son expertise et son engagement envers l'innovation. Travailler avec notre client offre l'opportunité de contribuer à des projets de pointe et de participer au développement de solutions technologiques de pointe. En tant que Technicien de Contrôle Qualité (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Effectuer des contrôles qualité sur les pièces réceptionnées (pièces fournisseurs) - Réaliser des tests et des mesures conformément aux normes établies - Identifier et signaler les non-conformités - Contribuer à l'amélioration continue des processus de contrôle qualité Profil : Nous recherchons un professionnel motivé et rigoureux, doté d'un excellent sens de l'organisation et d'une grande attention aux détails. Une capacité à travailler en équipe et à respecter les normes de sécurité est essentielle. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le poste : PROMAN VALLET recrute pour l'un de ses clients spécialisée en menuiserie d'agencement intérieur bois (fabrication et pose) intervenant sur des projets en marchés publics et privés, un chargé d'affaires/conducteur de travaux en CDI Sous les directives de la direction, vos principales missions : Vous participez à la mise au point technique du projet, vous chiffrez les projets (pour les particuliers), - Vous donnez de la visibilité aux ressources sollicitées pour le chantier (Bureau d'Etudes, atelier, approvisionnements, sous-traitants et poseurs) en suivant le planning d'avancement, -Assurer le suivi de chantier dans le souci du respect des temps alloués, des coûts, du délai et de la qualité, -Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène en lien avec le coordonnateur SPS (sécurité protection de la santé), -Encadrer et animer une équipe de poseurs et sous-traitants, -Vous gérez le budget de vos chantiers avec pour objectif le maintien des marges prévisionnelles, Vous réalisez des rapports de visite chantiers, -Vous assurez la communication ascendante/descendante entreprise client, -Vous gérez l'évolution du marché contractuel en intégrant l'impact des travaux modificatifs et supplémentaires (coûts et délais), -Vous fournissez un reporting opérationnel à votre hiérarchie et vous l'alertez sur les risques, -Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client. LIEU NON DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN Salaire entre 40k€ et 45K€ brut +avantages liés au poste véhicule + téléphone + pc portable statut Cadre (forfait jours) Intéressement/participation poste en CDI Profil recherché : Compétences requises : - Lecture de plan et de croquis - Connaissances techniques dans le domaine de l'agencement permettant d'analyser un dossier technique et de proposer des modifications techniques et financières - Connaissances des caractéristiques du bois et dérivés du bois - Connaissances des normes bâtiment et des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Maîtrise des compétences numériques (e-mail, logiciels métiers) Qualités professionnelles : - Leadership - Capacités d'adaptation - Qualités relationnelles - Sens de la négociation - Capacité à manager une équipe - Organisation - Esprit pragmatique et méthodique - Esprit d'équipe Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F avec une formation minimale de CAP, Bac ou BP en menuiserie et agencement. Le candidat idéal possède de solides compétences en lecture de plans et en agencement, avec une bonne connaissance des matériaux et des normes en vigueur. Il doit faire preuve de leadership et être capable de s'adapter à différents environnements de travail. Une expérience significative dans le domaine est exigée, ainsi qu'une maîtrise des outils numériques. Sa capacité à travailler en équipe et à négocier sera également appréciée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un remplacement, AMH- Atelier Menuiserie Heulinois, entreprise dynamique et en développement sur le secteur du vignoble nantais, recrute son Chargé d'affaires / Conducteur de Travaux H/F, en CDI. AMH est une PME, spécialisée en menuiserie d'agencement intérieur bois (fabrication et pose) intervenant sur des projets en marchés publics et privés (particuliers). Sous les directives de la direction : Vos principales missions : -Vous participez à la mise au point technique du projet, vous chiffrez les projets (pour les particuliers), -Vous donnez de la visibilité aux ressources sollicitées pour le chantier (Bureau d'Etudes, atelier, approvisionnements, sous-traitants et poseurs) en suivant le planning d'avancement, -Assurer le suivi de chantier dans le souci du respect des temps alloués, des coûts, du délai et de la qualité, -Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène en lien avec le coordonnateur SPS (sécurité protection de la santé), -Encadrer et animer une équipe de poseurs et sous-traitants, -Vous gérez le budget de vos chantiers avec pour objectif le maintien des marges prévisionnelles, -Vous réalisez des rapports de visite chantiers, -Vous assurez la communication ascendante/descendante entreprise client, -Vous gérez l'évolution du marché contractuel en intégrant l'impact des travaux modificatifs et supplémentaires (coûts et délais), -Vous fournissez un reporting opérationnel à votre hiérarchie et vous l'alertez sur les risques, -Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client. Compétences : Lecture de plan et de croquis, Connaissances techniques dans le domaine de l'agencement permettant d'analyser un dossier technique et de proposer des modifications techniques et financières, Connaissances des caractéristiques du bois et dérivés du bois, Connaissances des normes bâtiments et des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur, Maîtriser les compétences numériques (mail, logiciel métier.) Soft skills : Leadership, Capacités d'adaptation, Qualités relationnelles, sens de la négociation, Capacité à manager une équipe, Organisation, esprit pragmatique et méthodique, Esprit d'équipe. Modalités du poste : Des déplacements nombreux sont à prévoir en fonction du rythme et du lieu des chantiers, principalement dans le département de Loire-Atlantique Formation minimale : CAP, Bac, BP, menuiserie et agencement. Expérience exigée. Permis B -Forme du contrat : CDI Date de début de contrat : 1er trimestre 2026 Salaire : entre 40k€ et 45K€ brut +avantages liés au poste véhicule + tel + pc portable Statut : Cadre (forfait jours)
Vous avez une sensibilité pour l'univers du vin ? Vous souhaitez vous épanouir dans un métier alliant challenge, convivialité, et esprit d'équipe ? Intégrez une entreprise à taille humaine qui vous ressemble ! Notre ambition est de « faire vivre le vin », dans ce cadre nous recrutons notre prochain talent en tant que : Technicien de maintenance H/F Poste en CDI basé à La Chapelle Heulin (44) Rattaché(e) au Responsable du service, vos missions consistent à : - Vous planifiez et réalisez les opérations de maintenance courante, curative et préventive des différents équipements en gérant les priorités, la sécurité (des personnes et du matériel) et les contraintes de la Production. - Vous analysez les pannes et veillez à la réalisation des objectifs (disponibilité, taux de maintenance préventive...). - Vous préparez les achats de l'outillage et des consommables et vous proposez de solutions d'amélioration/fiabilisation des process maintenance/production dans le respect de la réglementation environnementale, des règles sécurité, et des procédures/instructions qualité. Ce qui implique en terme de responsabilités que vous : - Vous intervenez le plus rapidement et le plus efficacement possible sur les équipements, machines et infrastructures demandées par son supérieur hiérarchique. - Vous autorisez le redémarrage après une intervention. - Vous assurez le respect de la règlementation vin et des règles de Qualité, d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement. Ce qu'on attend de vous en tant que Technicien de maintenance ? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et dynamique, avec de bonnes compétences techniques et vous êtes capable de travailler en équipe avec un bon relationnel. Votre polyvalence, votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront des atouts pour ce poste. Vous êtes titulaire d'une formation niveau Bac/ Bac+2 en maintenance ou mécanique ou électricité ou automatismes, vous bénéficiez d'une première expérience de minimum 2 ans dans un milieu industriel. Ce que nous vous proposons ? - Un parcours d'intégration complet avec un accompagnement - Des outils performants pour effectuer chacune de vos missions. - Un salaire composé d'un fixe sur 13 mois. - Accès aux tickets restaurants - Un CSE attractif - L'accès à nos offres et ventes de vins réservées à nos collaborateurs à prix préférentiels Votre parcours candidat ? Vous rencontrerez le Responsable du service. L'entretien aura plutôt la forme d'un échange où la bienveillance règne. L'idée c'est d'apprendre à se connaitre. Rien de plus. Il nous restera ensuite qu'à vous souhaiter la bienvenue !
En projection de deux départs en retraite dans le courant du 1er trimestre 2026 , AMH-Atelier Menuiserie Heulinois, entreprise dynamique sur le secteur du vignoble nantais, recrute 2 chefs d'équipe H/F, en CDI. AMH est une PME, spécialisée en menuiserie d'agencement intérieur bois (fabrication et pose) intervenant sur des projets en marchés publics et privés particuliers). En tant que Chef(fe) d'Equipe Menuisier Poseur, vous serez le garant de la qualité et du bon déroulement des chantiers : Vos missions seront : - Organiser et préparer les interventions (matériel, sécurité) - Encadrer et accompagner un menuisier poseur sur le terrain - Montage et pose des ouvrages fabriqués à l'atelier (meubles, cuisine ...), - Pose de portes, parquets ... Pour cela, vous devrez : - Lire et interpréter les plans - Comprendre les demandes des clients - S'adapter aux modifications éventuelles des commandes - Recommander des améliorations et proposer des méthodes alternatives (résolution de problèmes) - Connaître les règles et règlements de sécurité sur les chantiers - Connaître le bois, ses utilisations et ses caractéristiques - Connaître les méthodes, les outils et l'équipement utilisés en menuiserie Vous correspondez à ce poste si : - vous justifiez d'une expérience significative dans la pose d'agencement, - Si le travail soigné est un point fort chez vous, - Si vous êtes organisé et rigoureux, - Si vous avez le sens du service client. Une première expérience en encadrement serait appréciée. Formation CAP/BP en menuiserie ou équivalent, Permis B obligatoire. Rémunération brute : 2 700,00€ à 2 900,00€ par mois (selon profil) Camion de service (trajets domicile/travail inclus) Tickets restaurant / indemnités de repas de déplacement Formations régulières Chantiers situés principalement dans le département 44 Poste à pourvoir en CDI, sur une base 39h, lissées sur 2 semaines (1 semaine à 43h du lundi au vendredi, 1 semaine à 35h du lundi au jeudi).
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un manoeuvre terrassier H/F Vos missions : Terrassement (s'occuper de la partie dégagement des réseaux avec le conducteur d'engins) Aider à la mise en place du balisage Poser les canalisations avec l'aide du chef d'équipe Après obtention CACES Dumper : évacuation des déblais et emmener des matériaux de remblai / compacter le remblai Salaire : selon expérience Poste à pourvoir dès que possible en intérim Mission sur du long terme Profil recherché : AIPR Opérateur exigé CACES Dumper et mini pelle souhaités Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Depuis plus de 30 ans, notre client s'est imposée comme une entreprise familiale de référence dans le domaine de l'agencement sur mesure. Installés au Landreau, près de Nantes, nous réalisons des projets uniques avec passion et exigence. Aujourd'hui, l'équipe jeune et dynamique de 15 collaborateurs poursuit son développement, et souhaite accueillir un nouveau talent pour renforcer l'atelier et les équipes de pose. Dans ce poste polyvalent, vous intervenez aussi bien en fabrication qu'en installation : Vous lisez les plans, préparez les relevés, débitez, usinez, assemblez et réalisez la totalité de la fabrication en atelier avant de participer à la pose du mobilier d'agencement chez nos clients. Les finitions, auxquelles nous accordons une attention particulière, font également partie de votre quotidien. Le travail s'effectue en atelier selon des horaires réguliers - 8h à 12h30 et 13h15 à 17h15, avec le vendredi après-midi non travaillé - tandis que la pose nécessite parfois une adaptation en fonction des chantiers. Les déplacements, assortis de découchers, varient selon l'activité : une semaine par mois, mais ils peuvent aller jusqu'à une semaine sur deux. Nous recherchons un(e) professionnel(le) issu(e) d'une formation en menuiserie de niveau BP et disposant d'une expérience significative dans l'agencement. L'autonomie, le sens du détail et le dynamisme sont essentiels pour s'épanouir dans notre environnement. Le permis B est indispensable pour les déplacements. Le poste proposé est en CDI, pour une durée hebdomadaire de 37 heures réparties sur quatre jours et demi. La rémunération sur 35 heures selon profil, s'accompagne de l'acquisition de RTT et d'heures supplémentaires lors des déplacements. Une mutuelle familiale avantageuse prise en charge à 50 %, un intéressement, la caisse des congés payés, ainsi que la prise en charge des frais réels pour les déplacements et une prime de 25 € par nuit découchée. Rejoindre cette société, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où l'esprit d'équipe, la qualité du travail et la passion du métier sont au cœur de chaque projet. Si vous souhaitez participer à la création d'aménagements uniques et évoluer dans une structure conviviale et tournée vers l'excellence, nous serions ravis de découvrir votre candidature.
Description du poste : Aide-Soignant(e) - CDI Tu veux un job qui a du sens et une équipe qui déchire ? Bienvenue à la Résidence Théophile Bretonnière à Saint Julien de Concelles Qui sommes-nous ? Une maison de retraite ? Oui. Un simple lieu de soins ? Non. Nous, on est une vraie équipe, soudée, bienveillante, pleine d'entraide et de bonne humeur ! - 84 résidents - Un PASA + un Accueil de jour (du lundi au vendredi) - Du matériel qui facilite la vie (rails dans toutes les chambres) Ici, on mise autant sur le cœur que sur les compétences, et on privilégie l'accompagnement non médicamenteux. Bref : on prend soin, vraiment. Le planning qui fait plaisir!!! Mis en place le 1er novembre 2025 et validé à 200 % par nos soignants Roulement sur 3 semaines 1 week-end travaillé sur 3 Deux week-end de repos dont un week-end de 3 jours consécutifs (oui, oui !) Journées de 9h, 10h ou 12h 10 soignants par jour → jamais seul(e), jamais débordé(e) Ton futur job ? Accompagnement quotidien des résidents Soins d'hygiène & de confort Sourires, papotages et bons moments Travail en journée Ce qu'on t'offre Salaire à partir de 2 340 € brut /mois Reprise d'ancienneté à 100 % (oui, ça compte !) Convention 51 - secteur non lucratif CDI en temps plein ou temps partiel 80 % Une équipe qui t'accueille comme si tu y étais depuis toujours Ce qu'on recherche Un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) Motivé(e), bienveillant(e), avec le sens du relationnel Et si tu aimes les équipes sympas, on t'aime déjà Prêt(e) à rejoindre une équipe humaine et chaleureuse ? Envoie-nous ta candidature et viens découvrir ton futur lieu de travail !
Venez rejoindre l'équipe du Bon Vieux Temps ! Notre EHPAD Au sein de notre établissement Le Bon Vieux Temps, vous trouverez : - Une ambiance chaleureuse et conviviale entre collègues - Un environnement où chacun(e) peut exprimer ses compétences techniques et relationnelles - Des responsabilités variées annexes aux tâches de cuisinier Le poste - CDD - Travail de jour - Temps plein 100% - 1 week-end sur 3 travaillé (base de roulement) L'EHPAD Le Bon Vieux Temps est rattaché à la convention 51. Nous appliquons donc le salaire de base de la CCN 51, auquel s'ajoutent les avantages en nature, l'indemnités Ségur I, les primes de fin de contrat, soit un salaire brut mensuel d'environ 2 800€ brut mensuel pour un temps plein de 100%. Suivant l'ancienneté et les jours travaillés, s'ajoutent d'autres éléments variables tels que dimanches, fériés, la prime décentralisée. Le Bon Vieux Temps est un établissement associatif à but non lucratif. Nous y accueillons 77 résidents en Hébergement Permanent, nous disposons de 4 places en Hébergement Temporaire et 6 places d'Accueil de Jour. Notre unité Alzheimer peut accueillir 12 résidents. Notre souci d'accompagnement de qualité dans un lieu riche de vie fait de l'EHPAD Le Bon Vieux Temps un établissement où il fait bon travailler et où il fait bon vivre pour nos résidents. Si vous hésitez encore à nous rejoindre, découvrez nos différentes actions sur le Facebook de l'EHPAD le Bon Vieux Temps ! Merci d'adresser vos candidatures à M. LE JALLÉ Daniel, Responsable des Ressources Humaines lebonvieuxtemps-rh@orange.fr Type d'emploi : CDD Lieu du poste : En présentiel
Notre EHPAD Au sein de notre établissement Le Bon Vieux Temps, vous trouverez : - Une ambiance chaleureuse et conviviale entre collègues - Un environnement où chacun(e) peut exprimer ses compétences techniques et relationnelles - Des responsabilités variées annexes aux tâches d'AS. Vous trouverez au sein de notre EHPAD une ambiance chaleureuse et conviviale entre collègues où chacun(e) peut exprimer pleinement ses compétences relationnelles et techniques ainsi qu'avoir des responsabilités annexes aux tâches d'AS. Le poste proposé est un CDI travail de nuit à temps partiel, 80% selon une base de roulement. Actuellement l'équipe travaille1 week-end sur 3. L'EHPAD Le Bon Vieux Temps est rattaché à la Convention 51. Nous appliquons donc le salaire de base de la CCN 51, auquel s'ajoutent la prime fonctionnelle, les indemnités Ségur I & II, la Prime Grand Âge, soit un salaire brut mensuel d'environ 1 951€ brut pour un temps partiel de 80%. Suivant l'ancienneté et les jours travaillés, s'ajoutent d'autres éléments variables tels que les indemnités nuits, dimanches, fériés, la prime décentralisée, les avantages natures en repas (compris la nuit), la prime décentralisée. Grâce au CSE, nous bénéficions aussi de chèques vacances et de chèques cadeaux pour Noël. Notre établissement : Le Bon Vieux Temps, établissement associatif à but non lucratif, accueille : - 77 résidents en hébergement permanent - 4 places d'hébergement temporaire - 6 places d'accueil de jour - 12 résidents en unité Alzheimer Le projet de soin est axé sur le bien-être des résidents. Pour cela, nous mettons en œuvre plusieurs outils dont la démarche Montessori, nous développons des approches non médicamenteuses avec massages Shiatsu pour l'apaisement de l'angoisse et de l'agitation, massage pour prévenir la constipation, poupées d'empathie et huiles essentielles. Chaque salarié peut bénéficier de formations dans ces différents domaines afin d'acquérir des compétences spécifiques, tant pour assurer un accompagnement de qualité auprès des résidents que pour son épanouissement professionnel et personnel. Tous les résidents bénéficient de Projet d'Accompagnement Personnalisé. Leurs projets, leur environnement, les activités proposées sont issues de ces PAP qui vivent au quotidien avec une animation riche et diversifiée. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'au Bon Vieux Temps, - Il fait bon travailler - Il fait bon vivre => Si vous hésitez encore à nous rejoindre, découvrez nos différentes actions sur le Facebook de l'EHPAD le Bon Vieux Temps ! Merci d'adresser vos candidatures à M. LE JALLÉ Daniel, Responsable des Ressources Humaines lebonvieuxtemps-rh@orange.fr
Notre EHPAD Au sein de notre établissement Le Bon Vieux Temps, vous trouverez : - Une ambiance chaleureuse et conviviale entre collègues - Un environnement où chacun(e) peut exprimer ses compétences techniques et relationnelles - Des responsabilités variées annexes aux tâches d'AS. Le poste : - CDI - Travail de jour- Temps partiel 85% - 1 week-end sur 3 travaillé (base de roulement) L'EHPAD Le Bon Vieux Temps est rattaché à la Convention 51. Nous appliquons donc le salaire de base de la CCN 51, auquel s'ajoutent la prime fonctionnelle, les indemnités Ségur I & II, la Prime Grand Âge, soit un salaire brut mensuel d'environ 1 959€ brut pour un temps partiel de 85%. Suivant l'ancienneté et les jours travaillés, s'ajoutent d'autres éléments variables tels que les indemnités nuits, dimanches, fériés, les avantages natures en repas, la prime décentralisée. Grâce au CSE, nous bénéficions aussi de chèques vacances et de chèques cadeaux pour Noël. Notre établissement : Le Bon Vieux Temps, établissement associatif à but non lucratif, accueille : - 77 résidents en hébergement permanent - 4 places d'hébergement temporaire - 6 places d'accueil de jour - 12 résidents en unité Alzheimer Le projet de soin est axé sur le bien-être des résidents. Pour cela, nous mettons en œuvre plusieurs outils dont la démarche Montessori, nous développons des approches non médicamenteuses avec massages Shiatsu pour l'apaisement de l'angoisse et de l'agitation, massage pour prévenir la constipation, poupées d'empathie et huiles essentielles. Chaque salarié peut bénéficier de formations dans ces différents domaines afin d'acquérir des compétences spécifiques, tant pour assurer un accompagnement de qualité auprès des résidents que pour son épanouissement professionnel et personnel. Tous les résidents bénéficient de Projet d'Accompagnement Personnalisé. Leurs projets, leur environnement, les activités proposées sont issues de ces PAP qui vivent au quotidien avec une animation riche et diversifiée. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'au Bon Vieux Temps, - Il fait bon travailler - Il fait bon vivre => Si vous hésitez encore à nous rejoindre, découvrez nos différentes actions sur le Facebook de l'EHPAD le Bon Vieux Temps ! Merci d'adresser vos candidatures à M. LE JALLÉ Daniel, Responsable des Ressources Humaines lebonvieuxtemps-rh@orange.fr
Selon votre profil, vous effectuez : - Aide à l'entretien du logement et du linge - Aide à la personne - Préparation de repas - Accompagnement aux courses,... Et ce auprès des familles, seniors, handicap, actifs, aidants,... Les points forts en travaillant à ADT, c'est assurer une qualité de l'emploi et des conditions de travail garanties par les accords d'entreprise : - Co-construction des plannings mensuels: limiter les coupures, les kms, mieux concilier vie pro/vie perso - Réunion d'équipe en petits groupes : 1h tous les 15 jours pour échanger autour des situations accompagnées à domicile - Travail du lundi au vendredi: 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle,...) - Temps de travail annualisé = même salaire tous les mois - Interventions dans un rayon maximum de 20 km autour de votre domicile - Temps de trajet rémunérés et kms rembours (indemnités kilométriques 0.48/km) - Accompagnement professionnel d'une psychologue pour les situations difficiles. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.** ***Salaire selon diplôme et expérience.***
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les travaux de charpente métallique, de couverture et de bardage, un-e Monteur (H/F) basé-e à Vallet. Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dès que possible. Vous serez intégré-e au sein d'une équipe dynamique, où votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité et la sécurité des installations. Vos principales missions seront variées et stimulantes : - Sécuriser une zone de chantier - Décharger des marchandises et des produits - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Assembler et installer des éléments de structures métalliques - Fixer les éléments d'une structure métallique - Réaliser l'isolation et la toiture - Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente - Traiter les évacuations des eaux pluviales - Remonter la notation qualité concernant la réception des matériaux au responsable achats - Participer à la pose de charpente, bardage et couverture Votre travail aura un impact direct sur la qualité des constructions, contribuant à la satisfaction des clients et à la réputation de l'entreprise. Vous recevrez vos instructions de votre chef d'équipe et de la direction, à laquelle vous rendrez compte régulièrement. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement de travail dynamique et exigeant. Vous êtes attentif-ve aux détails et savez gérer votre temps efficacement tout en travaillant en équipe. Compétences comportementales - Attention aux détails : essentielle pour garantir la précision et la qualité des installations. - Travail en équipe : indispensable pour collaborer efficacement avec vos collègues et assurer la réussite des projets. - Gestion du temps : permet de respecter les délais et d'optimiser les opérations sur le chantier. - Adaptabilité : vous savez vous ajuster aux imprévus et aux nouvelles situations. Compétences techniques - Lecture de plans : vous comprenez et interprétez les plans pour réaliser les installations conformément aux spécifications. - Utilisation d'outils manuels : vous êtes à l'aise avec divers outils pour effectuer les tâches de montage et d'installation. - Connaissance des matériaux : vous savez choisir et manipuler les matériaux adéquats pour chaque projet. - Assemblage mécanique : vous maîtrisez les techniques d'assemblage pour garantir la solidité et la sécurité des structures. Une première expérience dans un poste similaire est un atout, et un niveau de diplôme inférieur au BAC est requis. Le processus de recrutement inclut un entretien physique pour évaluer vos compétences et votre adéquation avec le poste. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer à des projets passionnants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Selon votre profil, vous effectuez : - Aide à l'entretien du logement et du linge - Aide à la personne - Préparation de repas - Accompagnement aux courses,... Et ce auprès des familles, seniors, handicap, actifs, aidants,... Poste à VALLET (44330) et environs. Les points forts en travaillant à ADT, c'est assurer une qualité de l'emploi et des conditions de travail garanties par les accords d'entreprise : - Co-construction des plannings mensuels : limiter les coupures, les kms, mieux concilier vie pro/vie perso - Réunion d'équipe en petits groupes : 1h tous les 15 jours pour échanger autour des situations accompagnées à domicile - Travail du lundi au vendredi : 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle,...) - Temps de travail annualisé = même salaire tous les mois - Interventions dans un rayon maximum de 20 km autour de votre domicile - Temps de trajet rémunérés et kms remboursés ( 0.48/km) - Accompagnement professionnel d'une psychologue pour les situations difficiles. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.** ***Salaire selon diplôme et expérience.***
entreprise AIDE A DOMICILE NANTES - INTERVENTIONS A DOMICILE AUPRÈS DE FAMILLES AVEC ENFANTS, PERSONNES ÂGÉES ET OU HANDICAPÉES.
Vous souhaitez vous investir dans un métier d'avenir et d'aide à la personne, l'ADMR de La Chapelle Heulin recherche des personnes passionnées et investies pour s'occuper des personnes âgées et/ou en situation de handicap pour leur faciliter le quotidien. Vous avez envie de donner du sens à votre travail en aidant nos ainés ? Nous intervenons sur les communes : Saint julien de Concelles, La Chapelle Heulin, Le Landreau, Le Loroux Bottereau, Divatte sur Loire, Haute et Basse Goulaine. Proximité garantie !
L'ADMR, Référence des services à domicile en France, accompagne des personnes à toutes les étapes de leur vie dans les actes de la vie quotidienne. Forte d'une réseau de bénévoles assurant un relais de proximité et d'une équipe de professionnels formés et diplômés, l'ADMR est à l'écoute de ses clients adhérents afin de leurs proposer des prestations adaptées à leurs attentes et à leurs besoins.
Recrute 2 Postes d'ASD aide soignant diplômé , rattaché(e) au cadre infirmier (IDEC), travail en 10heures, un we sur 2 soit environ 15 jours travaillés dans le mois, Rémunération brute entre 2150 et 2440 euros OU PLUS suivant ancienneté et qualifications annexes, primes Ségur comprises, selon les conditions de la CCU Hospitalisation privée 2002. De plus, vous bénéficiez de : mutuelle+ prévoyance, + prime d'objectifs de fin d'année, + adhésion Club Avantages avec divers réductions pour le personnel + repas en avantages en nature. Travail dans un environnement agréable, semi-rural, grand parking pour le personnel, salles de repos, accès facile par 2 voies Nantes/Poitiers/Cholet ou route de Clisson. Formation continue assurée par Medec et Idec, + partenariat avec associations Soins palliatif et Qualité. Possibilité d'accompagnement vers qualification ou diplôme supplémentaire suivant parcours et possibilité de financement OPCO. Comme vos collègues, vous êtes le garant de la qualité des soins et du bien-être des résidents au sein d'une équipe pluridisciplinaire, aide soignants, aides en soins gérontologiques, Aes, aides hôteliers, ergothérapeute, psychologue,Idec, Medec...
LA LANDE SAINT MARTIN Maison de retraite de 79 résidents avec une unité protégée de 16 résidents et un PASA de 14 places. Ancien hôtel restaurant situé au coeur du vignoble nantais avec de nombreux salons et bénéficiant d'un grand parc arboré.
Donnez du sens à votre expertise juridique chez In Extenso ! Mission Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences offrent également de nombreux avantages : Flexibilité des horaires d'arrivée et de départ, Semaine en 4.5 jours possible, Télétravail possible : 2 jours / semaine, 10 RTT/ an, Carte restaurant, Avantages CSE, Participation, Primes motivantes : cooptation, apport clients, challenge formation clients... Ambiance conviviale et événements internes : convention régionale annuelle, comité d'animation dynamique (soirée de Noël, concours, moments festifs.) Veille active et partage continu : réunions mensuelles d'information, actualités métier partagées... En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle et d'outils innovants. Nos solutions digitales développées facilitent le suivi, l'accompagnement et les échanges avec les clients au quotidien. Entreprise handi-accueillante : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le poste et ses missions Vous intégrez le pôle juridique d'In Extenso Ouest Atlantique et intervenez sur deux agences : Haute-Goulaine et Ancenis. Au sein d'une équipe juridique de 6-7 personnes, vous travaillez directement en lien avec les associés et les différents services (comptabilité, social, création/reprise, transmission, patrimoine...). Vous assurerez avec une large autonomie, au quotidien, le suivi juridique des dossiers des clients : un portefeuille au formes juridiques et à secteurs d'activités variés ! Vos principales missions ? - Assurer le suivi d'un portefeuille de sociétés de toute formes juridiques et activités diverses (commerces, artisans, profession libérales, franchises, immobilier, etc.), - Établir les documents juridiques annuels relatifs à votre portefeuille : approbation des comptes, rédaction d'actes courants, assemblées générales, mise à jour registres... - Assurer les missions exceptionnelles courantes : constitution, modifications statutaires, dissolutions/liquidations, cessions de parts sociales, etc., - Procéder à la rédaction d'actes juridiques plus complexes : cession de contrôle, cession de fonds de commerce, opérations de restructuration, baux commerciaux, etc., - Assurer des missions de conseil en lien avec les missions susvisées, - Effectuer la veille juridique et la partager au sein de l'équipe. Statut employé Durée hebdomadaire de travail : 39h/semaine Profil Maintenant, parlons de vous... -Votre expérience en droit des sociétés de 3 ans minimum en cabinet d'expertise comptable ou cabinet d'avocats vous permet d'être à l'aise dans notre environnement de travail et sur les missions confiées. - La relation client donne du sens à votre travail ! Vous aimez rencontrer les dirigeants d'entreprise en RDV et découvrir leurs activités et projets. - Votre devise ? L'adaptabilité : quoiqu'il arrive vous retombez toujours sur vos pattes ! - Votre esprit d'équipe n'est plus à démonter ; l'entraide et le partage contribuent largement à votre épanouissement professionnel. Qui sommes-nous ? Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir ! Nous sommes certifiés Great Place To Work pour la 5ème année consécutive et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien. Soyez fier(re) d'être acteur(rice) d'un avenir meilleur !
In Extenso est un réseau d'expertise comptable et de conseil constitué de 255 agences réparties sur l'ensemble du territoire. Notre métier ? Conseiller et accompagner nos clients, des dirigeants d?entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société. Les équipes d'In Extenso Ouest Atlantique prônent des valeurs d'entraide, de proximité et de convivialité. In Extenso rejoint, pour la 4ème année consécutive, la communauté des entreprises Great Place to Work.
Vous assurez au quotidien l'installation, le dépannage et les réglages de nos équipements pour notre entreprise agro alimentaire, basée à Saint-Julien-de-Concelles. Poste en 3*8 VOS RESPONSABILITÉS : Déterminer l'origine d'une panne et intervenir dans les délais impartis Assurer le bon fonctionnement des machines avant toute remise en service Prise en charge de l'entretien préventif et curatif des matériels Participer à l'amélioration des procédures de maintenance POSTE EN 3*8
