Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Loroux-Bottereau située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 21 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Loroux-Bottereau. 129 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - Divatte-sur-Loire, 44 - Landreau, 44 - Chapelle-Heulin ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du renforcement de son pôle logistique, une entreprise spécialisée dans la fabrication de menuiseries industrielles recrute un(e) Agent(e) de Conditionnement.Dans le cadre du développement de son activité, une entreprise spécialisée dans la fabrication de menuiseries industrielles renforce son pôle logistique et recrute un(e) Agent(e) de Conditionnement. Vos missions : Rattaché(e) au hall logistique, sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez le conditionnement des menuiseries prêtes à l'expédition. À ce titre, vous serez chargé(e) de : Emballer les menuiseries de différentes dimensions à l'aide d'une emballeuse Regrouper les commandes clients selon les plannings de livraison Préparer et optimiser le chargement sur palettes Utiliser un manipulateur pour positionner les menuiseries sur les palettes Respecter les consignes de conditionnement (sangles, protections, sécurisation) Organiser le rangement des palettes pour faciliter les chargements camions Réaliser des points de contrôle qualité sur les produits finis Conditions de travail : Poste physique : manutention manuelle et port de charges Utilisation possible de chariots élévateurs (CACES 1 & 3) si vous possédez les habilitations Poste ouvert à tous profils : une formation est assurée à chaque intégration Horaires & avantages : Horaires : journée (7h50-12h / 13h-16h30) ou 2x8 selon planning de production En horaires d'équipe : prime panier + pause rémunérée Heures supplémentaires possibles Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Magasinier Préparateur de Commandes H/F. Vous serez en charge des missions suivantes : - Préparer et emballer avec soin les commandes pour l'expédition. - Contrôler visuellement l'état des pièces envoyées. - Utiliser les outils informatiques de gestion interne à l'entreprise. - Saisir les livraisons sur les différentes plateformes transporteurs. - Réceptionner et enregistrer les retours de pièces de rechange. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. - Respecter les procédures de sécurité et de santé au travail. - Porter des charges. Lieu de la mission : DIVATTE SUR LOIRE Type de contrat : Intérim Rémunération : de 12.50 à 13 €/h brut Horaires de travail : DE JOURNEE Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Description du profil candidat recherché : Le candidat idéal doit posséder une solide connaissance des systèmes de gestion de stock, notamment l'ERP SYLOB. Il doit être autonome, tout en ayant la capacité de travailler en équipe. Motivé et dynamique, il doit faire preuve de rigueur et d'organisation pour assurer une gestion optimale des stocks. Compétences requises : - Connaissance des systèmes de gestion de stock informatisés (ERP SYLOB) - Maîtrise des techniques de gestion des stocks - Compétences en logistique et approvisionnement - Capacité à analyser et interpréter des données Qualités professionnelles : - Rigueur et organisation - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Sens de l'initiative - Bonnes capacités de communication - Esprit d'analyse et de synthèse Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN VALLET recrute un SURVEILLANT DE CANTINE SCOLAIRE / AGENT DE NETTOYAGE (H/F). Au sein de cet établissement, sous la responsabilité de la directrice, vos missions consisteront à : - mise en place de la cantine - surveiller, accompagner les élèves de maternelles et primaires lors de la prise des repas - effectuer le ménage du réfectoire et des salles de classe - réaliser l'accueil périscolaire POSTE POLYVALENT Rythme de travail : LUNDI / MARDI / JEUDI / VENDREDI Semaine type : Lun : 11h45-13h15 / 15h30-17h45 Mar : 11h45-13h15 / 15h30-17h30 Mer : Non Travaillé Jeu : 11h-13h15 / 15h-17h30 Ven ; 11h-13h15 / 15h-17h45 Poste à pouvoir à la rentrée de Septembre sur toute l'année scolaire 2 journées de 5h travaillées par période de vacances solaires (les 1ers lundi et mardi) Salaire 11€88/heure Lieu non desservi par les transports en commun Temps partiel 17h/semaine. Profil recherché : Compétences requises : - Connaissance des besoins des enfants et des pratiques éducatives. - Capacité à créer des activités ludiques et pédagogiques. - Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène. - Bonne communication avec les enfants et les parents. - Sens de l'organisation et gestion du temps. Qualités professionnelles : - Dynamisme et réactivité. - Esprit d'équipe et collaboration avec les collègues. - Bienveillance et empathie envers les enfants. - Sensibilité aux besoins individuels. - Patience et adaptabilité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Releveur de compteurs (H/F) à La Chapelle-Heulin ! Nous recherchons 10 releveurs pour une mission du 13 octobre au 28 novembre, avec possibilité de prolongation. Une formation préalable d'une journée est prévue le 9 ou 10 octobre. Ce poste nécessite des compétences essentielles telles que l'autonomie, la rigueur, un bon sens de l'orientation. Poste nécessitant de la manutention. Le salaire de base est de 12,50 EUR, potentiellement supérieur selon le profil. Les avantages incluent une prime de 0,57 EUR par jour pour le lavage des EPI, une indemnité repas de 14 EUR, une voiture et un téléphone de service. Le travail est de 35 heures par semaine avec des horaires décalés possibles. Nous recrutons également un agent ordonnancement pour assurer la coordination entre les agents de relève et les services supports. Les missions incluent la préparation des tournées, la communication avec les abonnés et la mise à jour de la base de données de facturation. Le poste est basé à La Chapelle-Heulin, avec une formation à prévoir sur Avranches. La mission s'étend du 13 octobre au 28 novembre, avec un salaire de base entre 13 et 14 EUR. Vous bénéficierez de tickets restaurant de 9,25 EUR, avec une participation du client de 5,55 EUR. Les compétences requises incluent la maîtrise d'Excel/Google Sheets et un bon relationnel. Ce poste est une opportunité idéale pour ceux qui aiment le travail en équipe, la rigueur et souhaitent évoluer dans un environnement dynamique. Postulez dès maintenant, la sélection est cours ! Nous recherchons un candidat pour le poste de Releveur de compteurs (h/f). Le candidat idéal possède les compétences suivantes : Compétences Techniques : Le candidat doit être capable de lire et de relever précisément les compteurs. Une attention particulière aux détails est essentielle pour garantir l'exactitude des relevés. Compétences en Communication : La capacité de communiquer efficacement avec les clients est cruciale. Cela inclut la capacité d'expliquer les processus et de répondre aux questions de manière claire et courtoise. Autonomie : Le candidat doit être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les délais fixés. Une bonne gestion du temps est nécessaire pour optimiser les visites sur le terrain. Connaissance Géographique : Une bonne connaissance de la région est un atout pour optimiser les itinéraires de relevé et minimiser le temps de déplacement. Nous attendons de notre candidat qu'il démontre un niveau élevé de professionnalisme et d'intégrité dans toutes ses interactions professionnelles.
Le poste comprend 2 heures par jour (du lundi au vendredi sauf samedi) d'entretien des locaux et 2 h par jour (du lundi au vendredi sauf samedi) de garderie périscolaire avec des enfants de maternelle. Pas de travail sur les petites vacances scolaires. Heures à prévoir la première semaine de juillet en début de vacances scolaires. Compétences requises : autonomie, travail d'équipe, sens de l'organisation, bienveillance, attention aux besoins de l'enfant, discrétion et rigueur.
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un assistant de production H/F VOS MISSIONS : - Le suivi des dossiers travaux, relation avec les clients et les techniciens,. - Les démarches administratives - La facturation Horaires de journée du lundi au vendredi Profil recherché : Etre à l'aise avec les outils informatiques, au téléphone et savoir travailler en équipe. Connaissances du logiciel EXCEL Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons 2 tailleurs de vignes pour la saison 2025/2026. - Avec expérience dans le taillage de la vigne - Possibilité de pré-tailler, tailler et plier - Travailler en équipe - Avoir le permis de conduire pour se déplacer régulièrement de parcelles en parcelles - Travail avec des horaires fixes. 8h 12h30 / 14h 17h30 du lundi au vendredi - Travail en extérieur, avec des conditions météos variables (sous la pluie, le froid, en plein soleil...)
Créé il y a 4 générations, le Domaine de la Noue est une exploitation familiale. Aujourd?hui, le domaine travaille sur 54 hectares, avec plus de 12 cépages différents. Conscient que la nature nous apporte beaucoup, nous travaillons en respectant le rythme de la vigne et en se rapprochant le plus possible du naturel ; de ce fait, le Vignoble Pineau est engagé dans la démarche HVE (Haute Valeur Environnementale) depuis 2020.
Le poste : Votre agence PROMAN VALLET recrute un opérateur de production H/F sur Saint Julien de Concelles. Entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication d'emballages en carton ondulé : caisses américaines, présentoirs PLV.. Au sein de l'atelier, vos missions consisteront à : - Alimenter les machines en cartons - Découper, plier, décortiquer - Coller, emballer Tâches répétitives Travail du lundi au vendredi, 36.50h/semaine Horaires : 7h55/16h (7h-15h en horaires d'été) / 2x8 Salaire : smic + tickets restaurant 8€ Mission pérenne Poste à pourvoir rapidement Profil recherché : Une expérience en industrie serait un plus. Vous êtes rigoureux, dynamique et avez l'esprit d'équipe. Vous souhaitez vous engager sur du long terme au sein de l'entreprise Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Employé de restauration H/F. Vous interviendrez au sein d'une cuisine de collectivité située à ST JULIEN DE CONCELLES . Vos principales missions incluront : - La préparation des plats froids, comprenant les entrées et les desserts. - La livraison des repas sur site. - L'allotissement dans une cuisine centrale préparant 2500 couverts par jour en liaison froide. Le contrat proposé est un CDI avec une rémunération à partir de 12,02 € brut de l'heure. Les horaires de travail s'étendent de 7H30 à 15H45 ou 6H30 à 14h45 , avec une heure de pause. Vous travaillerez un week-end sur trois. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat recherché : Agent de restauration H/F Compétences requises : - Maîtrise des normes HACCP - Connaissance des textures modifiées - Capacité à travailler en équipe - Adaptabilité et polyvalence Qualités professionnelles : - Autonomie - Sens de l'organisation - Rigueur et précision - Bon relationnel Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un agent de restauration H/F possédant une première expérience réussie dans le domaine. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse passionné(e) par le secteur de la boulangerie. Si vous aimez le travail en équipe et que vous avez un sens aigu du service client, ce poste est fait pour vous. CDI ou CDD de 3 mois Responsabilités : Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie Assurer la mise en place et le réassortiment des produits en vitrine Gérer les opérations d'encaissement et la manipulation d'espèces Vérifier l'étiquetage des prix et s'assurer de la bonne rotation des produits Participer au stockage des marchandises et à l'organisation de l'espace de vente Réaliser des ventes additionnelles pour maximiser la satisfaction client Maintenir un environnement de travail propre et ordonné Réalisation de sandwichs Vous êtes la personne idéale pour ce poste si : Vous avez une expérience préalable dans la vente au détail, idéalement en boulangerie ou dans un secteur similaire Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément Vous avez un sens développé du service client et aimez interagir avec les personnes Vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à travailler dans un environnement parfois animé Horaires du poste : Les horaires tournent 6h15-13h15, 7h30-15h00, 12h15-19h15 La boulangerie est fermée les dimanches, vous disposerez d'un autre jour de repos dans la semaine dont un samedi sur trois. Nous sommes fermé le 25 Décembre et le 1er Janvier.
Poste en cdi, 16h semaine Travail 4 après midi par semaine du mardi au vendredi. Repos tous les jours fériés sauf Noël. Congés 2 semaines hiver et 3 semaines en été Vous êtes en charge de l'accueil client, vente, encaissement, réapprovisionnement magasin + stock, entretien du magasin
Au sein de nos vergers, vous aurez à effectuer la cueillette des pommes. - Poste à pourvoir à partir du 18 août et jusqu'à fin octobre/début novembre 2025 Horaires: 8h/12h30- 14h00/17h30 du lundi au jeudi et le vendredi 8h00/12h00 modifiable selon les conditions climatiques ** Profil DÉBUTANT accepté ** Un local est prévu sur place pour la restauration - Pas de logement sur place (tente ou véhicule) Prévoir un moyen de locomotion pour accéder aux vergers Pour postuler, nous contacter directement au 06.62.45.45.63 et/ou se présenter au verger du CELLIER.
DANS LE CADRE DE SA MISSION D'ANIMATION SUR LA COMMUNE DE BASSE GOULAINE (44) 3 POSTES A POURVOIR (Mercredis et Vacances CDI x1 poste à 45% et x2 postes à 54% + périscolaire 70% à 80%) Service : Centre Municipal Enfance Jeunesse de Basse Goulaine Périodes : A partir du 1er septembre 2025 Fonction : Animateur 3/12 ans ALSH et APS Diplômes : Diplôme professionnel de l'animation BAFA minimum Type de contrat : CDI de 0.45ETP à 0.54 ETP (mi-temps) + contrat collectivité périscolaire matin/midi/soir de 10h à 23h/semaine = équivalence temps plein Rémunération : Selon barème convention collective de l'animation (265 points) MISSIONS SUR LE TERRITOIRE DE BASSE GOULAINE : Tous les Mercredis sur le temps scolaire + 4h de temps de préparation/réunion sur la semaine 4 à 8 semaines sur les vacances scolaires Participation Manifestations annuelles Possibilité de Périscolaire matin/midi/soir (contrat mairie) MISSIONS ANIMATION PERISCOLAIRE ET ACCUEIL DE LOISIRS : Référent d'un projet d'animation sur l'année Être en relation avec les enfants 3 à 12 ans Animer et organiser la vie quotidienne Animer et organiser des activités de loisirs Participer aux tâches de la vie collective(rangement/ménage/vaisselle) Travailler dans une équipe d'adultes Assurer la sécurité physique et physiologique des enfants et des jeunes Taches Organiser(prévoir/préparer) des temps d'animation Animer(mener/susciter) des temps d'animation Analyser et évaluer son action Participer de manière active aux réunions d'équipe De construire, de conduire et d'évaluer un projet d'animation en relation avec d'autres animateurs De construire, de conduire et d'évaluer un projet d'animation s'insérant dans le projet pédagogique global du centre De repérer et prendre en compte l'état physique et psychologique de l'enfant ou du jeune De motiver et dynamiser De faire vivre des projets initiés par les enfants et les jeunes
CDD d'un mois à compter du 08 Septembre 2025. Les missions : - Emission d'appels sur des retards de paiement en marque blanche au nom de nos clients - Traitement administratif sur logiciel métier interne - Incitation au paiement avec une orientation donnée Expérience en phoning souhaitée, une expérience similaire ou dans la vente, le commerce peut être un plus Sens de l'écoute active et logique, aisance téléphonique Force de persuasion, gout à la négociation, sensible à la qualité du service client Dynamique et motivée avec une capacité de travail en équipe, d'adaptation, de rigueur et d'autonomie
Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recherche des agents d'hôtellerie sur le site du Loroux-Bottereau. Les missions : - préparation des repas et distribution des repas - plonge et entretien de l'office - bio nettoyage des locaux communs Horaires : - du lundi au vendredi de 6H 30 à 9 H 00 et/ ou de 17H à 20 H 30 - le week-end et jours fériés de 8 H 30 à 20 H 30 TEMPS PARTIEL 75%
Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire, Etablissement Public de Santé, constitue un premier niveau de prise en charge. Il dispense des soins à une population grâce aux services Médecine et SSR, accueille dans des services constituant un lieu de vie, une population âgée dépendante ou en perte d autonomie grâce aux services d,EHPAD et d,USLD, et reçoit au sein d une structure adaptée, la MAS, des adultes polyhandicapés.
TEL STORE est un centre SAV en téléphonie mobile toutes marques et produits nomades. Notre société est rigoureuse, dynamique, et d'esprit jeune. En évolution perpétuelle, notre objectif est travailler ensemble dans une bonne ambiance et dans le respect du client final. Missions : - Assurer et garantir un accueil téléphonique de qualité, pour les publics externes : particuliers, professionnels, partenaires, fournisseurs, etc., durant les plages horaires définies - Analyser la demande et orienter soit vers la personne recherchée, soit vers une structure ou un service compétent - Assurer le suivi fonctionnel de la prise en charge de l'appel (poste occupé, interlocuteur absent ) - Appliquer et veiller au respect des consignes d'écoute, de disponibilité, de courtoisie, de bonne tenue et d'accompagnement du client dans le traitement de sa demande - Répondre aux questions simples technique, de premier niveau - Assurer des tâches administratives courantes sur ordinateur (mail, tableaux de suivi, etc.) Conditions : Travail de bureau 35h / semaine (du lundi au vendredi) 9h - 18h Avantages : Une demi journée non travaillée (hors mercredi) Prime d'ancienneté Prime d'intéressement Mutuelle entreprise Avantages du Comité social et économique Tickets restaurants PROFIL : Vous êtes orienté(e) satisfaction client, vous êtes dynamique, vous êtes sérieux(euse) sans vous prendre au sérieux et vous êtes rigoureux(euse). Vous avez des notions sur les logiciels de bureautique. Prise de poste rapidement
BEAUTEMPS PAYSAGES est une société spécialisée dans l'aménagement et l'entretien des espaces verts. Depuis 2012, nous mettons notre savoir-faire au service de particuliers, d'entreprises, de syndics, de mairies et d'autres collectivités. Dans le cadre du déploiement de nos activités, nous recherchons UNE(E) OUVRIER(E) PAYSAGISTE ENTRETIEN pour renforcer nos équipes LES MISSIONS Entretenir et tailler les végétaux Entretenir les espaces verts : tonte, débroussaillage, ramassage de feuilles, etc Assurer les soins courants : fertilisation, arrosage, travail du sol Conduire et/ou utiliser les matériels d'entretien des espaces verts (tondeuse, débroussailleuse, mini pelle, etc) Respecter le cahier des charges du chantier Respecter les consignes de sécurité VOS ATOUTS Vous adorez la nature, avez une bonne connaissance des végétaux, avez une capacité d'adaptation, un goût de l'esthétique et êtes passionné(e) par votre métier d'extérieur LES PRES-REQUIS Vous êtes titulaire d'un CAP, BP ou BAC PRO en aménagement paysager ou vous bénéficiez d'une expérience équivalente. 35H Travail du lundi au vendredi AVANTAGES : - Primes semestrielles, - Heures de chargement/déchargement, - Minimum de garanti (MG = frais de déplacement, repas ) appliqué chaque jour (environ 200€ à 300€ net par mois)
Linkiaa (pôle Grézillières) recrute pour sa nouvelle Maison d'enfants à caractère social (MECS) accueillant 10 enfants de 6 à 12 ans (Perspective d'évolution de la structure à 20 place 3/12 ans d'ici 2026) des Travailleurs sociaux diplômés (H/F), basés à La Haie-Fouassière (44) CDD à temps plein à pourvoir immédiatement et jusqu'au 16/10/25 (évolution possible) Missions Sous l'autorité hiérarchique des chefs de service, vous développez ce nouveau projet en liens avec nos partenaires. A travers un accompagnement individuel et collectif, vous aurez pour mission de mettre en œuvre tous les moyens nécessaires au bien -être physique, psychique, matériel et moral des enfants accueillis. Avec l'équipe pluridisciplinaire, vous élaborez un diagnostic social et des hypothèses d'intervention pour chaque enfant afin de mettre en œuvre, suivre et évaluer un projet personnalisé co-construit. Vous développez des actions de soutien à la parentalité et contribuez à l'élaboration du projet de service. Une des premières étapes sera d'investir la maisonnée et de mettre en œuvre des médications éducatives correspondant aux besoins des enfants accueilli. Compétences et formation - Diplôme exigé en action sociale ou animation sociale : éducateur spécialisé, moniteur éducateur, AES, CESF ou BPJEPS - Connaissance de l'environnement et des différents acteurs en protection de l'enfance et/ou dans le secteur médico-social - Expérience en accompagnement d'enfants ayant besoin d'un suivi soutenu et d'une présence importante en raison de difficultés psychologiques, de troubles du comportement - Maîtrise des Techniques d'écoute et de relation à la personne - Maîtrise des techniques de médiation éducative - Esprit d'analyse et de synthèse - Rigueur / Esprit d'équipe / Aisance rédactionnelle - Permis B exigé - Attestation d'honorabilité requise - Horaires d'internat et travail un week-end sur deux Rémunération - Selon les conditions statutaires définies par la CCN du 15 mars 1966 - Congés trimestriels
LINKIAA, association de protection de l enfance, accueille et accompagne des enfants, des adolescents (0 à 21 ans) et leur famille sur l ensemble du département. Pour répondre à ses missions, Linkiaa est composé d un siège et de 4 pôles multi-activités (Hébergements Collectifs, Individuels, Services d Accueil Familial, d Interventions Educatives à Domicile ).
Jules & John, Le hamburger américain production Sud-Ouest ! Le principe est simple, ici, tout est home made ! Des Buns fabriqués sur place et en abondance . De la viande locale en veux-tu ! En voilà ! Hachée sur place pour fabriquer de délicieux steak ! Des vrais légumes du jardin, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison ! La corvée de Pommes de Terre ? Ici c'est fini, on a plaisir à découper nos frites ! Et tout ça dans un cadre tendance et devant vos clients ! Rejoindre Jules & John, c'est : L'opportunité d'intégrer un Groupe en pleine expansion Se donner la chance d'évoluer rapidement Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes : Humilité, Travail, Plaisir ! Ce que nous attendons de vous : Employé Polyvalent, vous travaillez sur l'ensemble du secteur produit du concept John. La préparation de nos produits en un rien de temps. et surtout juste avant le show ! La réalisation de burgers gourmets face à vos clients toujours avec le smile et sans fausse note ! Votre profil : Nous sommes à la recherche de Collaborateurs ayant l'envie de construire à nos côtés. Alors, vous avez le goût du challenge ? La cuisine vous passionne ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous avez plaisir à partager votre passion avec vos Collaborateurs et votre Clientèle, là c'est top ! Attention : Bonne humeur, rigueur et investissement seront vos plus grands atouts ! Plannings tournants sur les WE, contrat en CDI à temps plein ou temps partiel selon envie et expériences.
Jules&John, le hamburger américain production Sud-Ouest ! La boulangerie-pâtisserie à la française ! Le principe est simple, ici, tout est home made ! Des buns fabriqués sur place et en abondance. De la viande locale en veux-tu ! En voilà ! Hachée sur place pour fabriquer de délicieux steak ! Des vrais légumes du jardin, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison !
Préparer et emballer avec soin les commandes pour l'expédition. Contrôler visuellement l'état des pièces envoyées Utiliser les outils informatiques de gestion interne à l'entreprise Saisir les livraisons sur les différentes plateformes transporteurs Réceptionner et enregistrer les retours de pièces de rechange. Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service efficace et précis. Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Respecter les procédures de sécurité et de santé au travail
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute : un(e) Agent(e) des services hospitaliers (ASH) en poste partagé sur ses 2 hôpitaux de jour/CMP du Loroux-Bottereau et de Gorges (Pédopsychiatrie) à 100 %, à compter du 25 Aout 2025, en CDD de 3 mois renouvelable. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES - Participer aux prestations hôtelières et assurer l'entretien des locaux et du matériel de ménage en appliquant les protocoles en vigueur - Organiser et ajuster son travail en fonction des activités de la structure (variabilité des horaires de consultations et des activités thérapeutiques) - Veiller à l'état du bâtiment et du matériel Activités principales du poste : - Assurer l'entretien et la désinfection des pièces communes et des sanitaires, - Entretien des pièces techniques et annexes - Assurer le nettoyage et/ou la désinfection des chariots et des appareils ménagers - Veiller à une utilisation rationnelle des produits et des matériels - Assurer l'évacuation des déchets - Informer le cadre des travaux de réparation à effectuer - Assurer l'entretien et/ou la gestion du linge au sein de la structure Fonction hôtelière : - Assurer le nettoyage approfondi de la cuisine et de la salle à manger - Assurer la gestion des stocks des produits d'entretien - Assurer la commande des repas Activités afférentes à ses fonctions : - Participer à certaines réunions de l'unité et du service - Participer à des actions de formation nécessaires à la mise à jour de ses connaissances - Possibilité de participer à des groupes de travail dans le cadre de la rédaction de protocoles et de l'évaluation des prestations COMPETENCES ET SAVOIR ETRE Sens de la rigueur et de l'organisation Discrétion professionnelle Travail en équipe RELATIONS PROFESSIONNELLES - Liaisons hiérarchiques : l'agent des services hospitaliers est placé sous la responsabilité directe du cadre de santé de proximité auquel il est rattaché, en lien avec le cadre supérieur de santé et le directeur du service de soins infirmiers. - Liaisons fonctionnelles : l'équipe soignante, les différents services de l'établissement : cuisine, services techniques et logistiques, lingerie EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE - CAP, BEP et équivalents / Pas de domaine souhaité - Expérience et/ou stages en psychiatrie souhaitée SPECIFICITES LIEES AU POSTE Horaires : 6H20-14H00 du lundi au vendredi AVANTAGES Prise en charge des titres de transports à hauteur de 75 % Forfait mobilités durables Accès aux prestations et actions du CGOS (billetterie et loisirs, vacances, avantages conso, prestations sociales.) Adhésion possible à l'Amicale des Hospitaliers Nantais Rémunération : Selon les grilles de la fonction publique hospitalière + prime Ségur + variables d'activités (dimanches et JF.)
CENTRE HOSPITALIER GEORGES DAUMEZON 55 rue Georges Clemenceau BP 34216 44342 BOUGUENAIS CEDEX drh@ch-gdaumezon.fr
Nous recherchons une personne (H/F) pour assister une personne âgée et handicapée dans ses activités quotidiennes. Missions : Effectuer les courses nécessaires. Préparer les repas. Assurer le ménage de la chambre à coucher. Assister la personne lors de ses sorties en fauteuil roulant. Aider à la prise des repas. Assister dans la toilette quotidienne et l'habillement. Conditions : Horaires de travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire variable (ponctuellement le samedi). Expérience requise de 6 mois dans un poste similaire. Maîtrise parfaite de l'arménien indispensable. Si vous êtes une personne attentionnée, rigoureuse et que vous souhaitez apporter votre soutien à une personne en situation de dépendance, nous vous invitons à postuler.
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysager, située sur le secteur de St Julien de Concelles, un conducteur de pelle. Missions : Conduite de pelle 5T dans le cadre de la préparation du terrain pour l'aménagement paysager. à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en conduite de pelle 5T. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Les CACES A + AIPR et CACES F ainsi que le permis EB sont un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysager, située sur le secteur de St Julien de Concelles, un ouvrier paysagiste qualifié en création. Missions : Vous possédez une expertise variée dans tous les aspects de la création paysagère, incluant la maçonnerie paysagère, le pavage, le dallage, la conception de massifs floraux, les plantations, la construction de terrasses en bois, la conduite d'engins, et bien d'autres encore. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive, à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Les CACES A + AIPR et CACES F ainsi que le permis EB sont un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
L'OGEC - école St Louis recrute un-e encadrant-e en garderie périscolaire pour des enfants d'école primaire, pour assurer l'étude et l'aide aux leçons ainsi que la surveillance de la pause méridienne et le service des repas pour des enfants de maternelle. Horaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 12h à 13h45 puis de 16h45 à 18h30 Aide au service du repas pour des enfants de maternelle et surveillance de cour. Prise en charge d'un groupe d'élèves (20 à 25 enfants, de CP à CM2) sur le temps périscolaire : surveillance, aide aux leçons, proposition d'activités ludiques. Quelques tâches d'entretien des locaux sont à prévoir en fin d'accueil. Travail d'équipe, bienveillance, rigueur. Urgent - Poste à pourvoir au 1er septembre 2025
L'OGEC - école St Louis recrute un-e encadrant-e en garderie périscolaire pour des enfants d'école primaire, pour assurer l'étud eet l'aide aux leçons. Horaires : mardi / jeudi de 16h45 à 18h30 Prise en charge d'un groupe d'élèves (20 à 25 enfants, de CP à CM2) sur le temps périscolaire : surveillance, aide aux leçons, proposition d'activités ludiques. Quelques tâches d'entretien des locaux sont à prévoir en fin d'accueil. Travail d'équipe, bienveillance, rigueur. Urgent - Poste à pourvoir au 1er septembre 2025
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, constructeur de piscines, un ouvrier paysagiste/pisciniste H/F dès que possible. Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous aurez en charge la pose des piscines, pose de liners, de margelles, de volets, carrelage, implantation et mise en oeuvre des structures des bassins, rénovation ... Base horaire 35h. Démarrage dès que possible. Salaire selon profil. Issu d'une formation en aménagements paysagers, vous avez une première expérience en paysage ou idéalement dans la construction de piscines. Vous êtes rigoureux et autonome, capable de travailler seul ou en équipe, sensible au travail bien fait et au détail Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez votre CV à l'agence TALENTS NATURE et nous vous recontacterons rapidement.
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur du Loroux Bottereau, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive, à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
Vous serez chargé(e) de participer à la performance globale de l'entreprise, d'identifier, de sélectionner et négocier avec les fournisseurs, de mettre en place des indicateurs de performance achats, d'être force de proposition pour améliorer les processus et réduire les coûts, réaliser de la veille technologique. Poste basé à Divatte sur loire Horaires 8H30 12H30 14HOO 17H00 Pas de télétravail
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de Mauves Sur Loire, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
MISSIONS SUR LE TERRITOIRE DE HAUTE GOULAINE : Tous les Mercredis sur le temps scolaire et les vacances scolaires + 4h de temps de préparation/réunion sur la semaine Participation Manifestations annuelles MISSIONS ANIMATION ACCUEIL DE LOISIRS : Référent d'un projet d'animation sur l'année Être en relation avec les enfants 3 à 12 ans Animer et organiser la vie quotidienne Animer et organiser des activités de loisirs Participer aux tâches de la vie collective(rangement/ménage/vaisselle) Travailler dans une équipe d'adultes Assurer la sécurité physique et physiologique des enfants et des jeunes Taches Organiser(prévoir/préparer) des temps d'animation Animer(mener/susciter) des temps d'animation Analyser et évaluer son action Participer de manière active aux réunions d'équipe Etre en capacité : De construire, de conduire et d'évaluer un projet d'animation en relation avec d'autres animateurs De construire, de conduire et d'évaluer un projet d'animation s'insérant dans le projet pédagogique global du centre De repérer et prendre en compte l'état physique et psychologique de l'enfant ou du jeune De motiver et dynamiser De faire vivre des projets initiés par les enfants et les jeunes
Notre client, basée en région nantaise et spécialisée dans le développement et la commercialisation d'implants chirurgicaux d'ostéosynthèse. Pour renforcer ses équipes, il recrute un opérateur de fabrication additive (F/H).Rattaché(e) au responsable de production, vos missions seront les suivantes: - Réaliser la 1er maintenance de niveau 1 sur l'imprimante 3D - Vérifier l'intégrité des pièces de l'imprimante 3D - Alerter en cas de problèmes sur l'imprimante - Alerter en cas de diminution des stocks essentiels au bon déroulement du post process (poudre plastique, poudre titane, sachets de conditionnement, forêts de reprise, gaz, moyens de contrôle médias). - Maintenir un atelier propre et rangé - Avertir les équipes en cas de maintenance prolongée d'une imprimante - Réaliser le microbillage, tribofinition, finition (perçages, ébavurages) des pièces. - Raliser le contrôle des pièces. Expérience en industrie obligatoire en tant qu'opérateur(trice) sur machine. Manuel, rigueur, dynamisme et respect des consignes. Port de charge : max 10 kg ponctuellement tous les jours. Poste debout toute la journée. Taux horaire : 1809EUR soit 11.93EUR/h + tickets restaurants. Horaire : 9h à 12h30 et 14h à 17h30Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, basée en région nantaise et spécialisée dans le développement et la commercialisation d'implants chirurgicaux d'ostéosynthèse. Pour renforcer ses équipes, il recrute un opérateur régleur traitement de surface et marquage laser (F/H).Rattaché(e) au responsable de production, vos missions seront les suivantes: - Effectuer le chargement/déchargement des produits sur la ligne STS, et lancer en production ; - Effectuer les mesures et contrôles liés à la ligne STS ; - Assurer la maintenance niveau 1 et effectuer les vidanges des bains de la ligne STS ; - Effectuer le chargement/déchargement des produits à marquer laser, et lancer en production ; - Créer ou modifier un programme de marquage en s'appuyant sur le plan de marquage, mettre à jour la documentation associée et faire évoluer le versionning des programmes de marquage. Expérience en industrie sur des postes type opérateur avec un peu de mécanique ou d'opérations techniques. Rigueur, Dynamisme, Dextérité, respect des consignes . Maitrise de l'outil informatique. Taux horaire : SMIC + tickets restaurants Horaire : 8h 12h30 et 13h30 16hVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de Haute-Goulaine, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
Nous recherchons 2 Assistant-e-s de vie auprès des personnes âgées ou handicapées, formées en réalisation des aspirations Endotrachéales. Vous serez amené-e à gérer en toute autonomie: - l'entretien du linge et du logement des particuliers - l'accompagnement des personnes dépendantes, pour les actes de la vie quotidienne : aide à la toilette et aux changes, à l'habillage et au déshabillage, aide aux déplacements et à la mobilisation notamment lors de lever et du coucher, aide à la prise de médicaments et des repas, aide à la réalisation des courses ou des démarches administratives - suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) Les horaires sont adaptables. 2 primes sont versées dans l'année.
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur du Loroux Bottereau, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
Faites partie d'une entreprise qui crée un quotidien meilleur pour des millions de personnes à travers le monde. Rejoignez une équipe dynamique, guidée par l'esprit de service, d'équipe et de progrès. Embarquez pour une carrière qui a du sens avec nous ! Votre mission : Rejoignez une équipe à Saint Julien de Concelles au sein d'une cuisine centrale et préparez 2500 repas en liaison froide destinés à des établissements de santé, en apportant soin et attention à une cuisine de qualité. Votre rôle : - Créer des repas savoureux avec des produits locaux et de qualité. - Travailler en équipe pour offrir le meilleur service à nos convives. - Garantir la traçabilité des produits et respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité. Notre proposition : Horaires structurés : 6h30-14h45 ou 7h30 - 15h45 avec 1h de pause (15 min le matin et 45 min le midi) ; 1 weekend sur 3 travaillé. Salaire mensuel : 1 837,38 € Bruts ; Prime de Week-end : 74,50 € Bruts.
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de Haute-Goulaine, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
Manpower VALLET recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Acheteur Approvisionneur (H/F). Vos missions principales En lien étroit avec la Direction, vos missions sont les suivantes : - Participer à la performance globale de l'entreprise. - Identifier, sélectionner et négocier avec les fournisseurs. - Mettre en place des indicateurs de performance achats. - Être force de proposition pour améliorer les processus et réduire les coûts. - Réaliser la veille technologique : suivi des obsolescences et recherche des solutions de remplacement en collaboration avec le bureau d'études. - Garantir l'approvisionnement en produits répondant aux exigences de qualité, prix et délais de notre site de production. - Réaliser l'ensemble des tâches liées à l'approvisionnement d'un portefeuille : évaluation des besoins, envoi des commandes, réception, rapprochement des factures. - Gérer les non-conformités et litiges fournisseurs Poste sur 35h/semaine Horaires : 8h30-12h30 / 14h00-17h00 Pas de télétravail De formation technique bac2/3 en logistique, achats ou domaine équivalent, vous possédez une expérience significative en achat industriel. Vous maitrisez les outils informatiques (ERP, Excel.), et possédez un excellent sens de la négociation. Rigoureux, organisé, doté d'une excellent esprit d'analyse, vous êtes à l'aise dans la relation et le travail en équipe. Nouveau ! Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500/an.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de quai H/F. Vos missions consisteront à : - Charger et décharger des produits, des marchandises. - Trier, repartir et transporter les colis, marchandises, matériaux,etc. - Détecter les produits détériorés ou manquants. - Conditionner des produits, marchandises, etc. - Réaliser des inventaires. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences en gestion des stocks et en manutention de différents engins. Vous avez conscience des normes et règles de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez une formation CACES ou une expérience dans le magasinage. Votre travail d'équipe, votre dynamisme, vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le magasin Carrefour City de Basse-Goulaine souhaite renforcer son équipe. Votre profil : - Vous appréciez le relationnel client. - Vous êtes accueillant(e) et serviable. - Dynamique et curieux(se). - Motivé(e) pour un poste évolutif Vos missions : - Accueillir, conseiller et servir les clients. - Encaisser les clients. - Promouvoir le programme de fidélité - Effectuer la mise en rayon en respectant l'implantation du magasin. - Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée (réserves et cuisson du pain). - Nettoyer le magasin (outils de travail, linéaires, réserves et espace commun). - Baliser les produits. - Être garant(e) de la propreté et de la fraîcheur du rayon fruits et légumes. - Fidéliser les clients. Vous serez amené(e) à travailler 1 à 2 samedis et dimanches matin par mois. POSTE EVOLUTIF vers un poste d'employé principal ou d'adjoint
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie alimentaire et basé à La Haie-Fouassière (44690), des Conducteurs de ligne h/f en CDI. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'industrie alimentaire, reconnue pour la qualité de ses produits et son engagement envers l'innovation. Travailler pour notre client, c'est rejoindre une équipe dynamique et passionnée, au sein d'une entreprise qui valorise le savoir-faire et le bien-être de ses employés. Votre rôle consiste à assurer le bon fonctionnement de la ligne de production, en veillant à la qualité des produits, au respect des normes de sécurité et d'hygiène, ainsi qu'à la productivité de la ligne. Vous serez en charge de la mise en route de la ligne, du réglage des machines, de la surveillance du processus de production, du contrôle qualité et de la résolution des problèmes techniques éventuels. Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en tant que Conducteur de ligne H/F dans le secteur de l'industrie alimentaire. - Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et réactif.ve. Vous avez le sens de l'équipe et savez gérer le stress. - Vous maîtrisez les équipements et les outils de production. - Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité et d'hygiène. - Vous avez des compétences en réglage et en maintenance des machines. En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que des RTT, des primes vacances, primes, des tickets restaurants, un 13ème mois et une indemnité kilométrique. Grille salariale dynamique . Le poste est à pourvoir dès que possible. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique et physique en agence, suivi d'un entretien chez notre client. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Aboutir Emploi, Agence d'emploi, recherche un Opérateur ensacheur H/F pour son client situé sur Haute Goulaine. Valorisez votre parcours en rejoignant notre client Votre mission : - Ensacher la production en sacs de 25kg ou big bag. - Prélever des échantillons pour s'assurer que le produit est conforme au cahier des charges. - Effectuer le suivi, les contrôles et enregistrements. - S'assurer que la machine d'ensachage fonctionne bien et réalimenter en fil de couture si nécessaire. - Ranger le matériel après utilisation. - Garder un environnement de travail propre pour éviter toute contamination ou intrusion de nuisibles. - Participer à la maintenance de premier niveau préventive et curative des équipements Horaires : 37,50H/semaine en 2x8 (3x8 très occasionnel) Lieu de travail : Haute Goulaine Type de contrat : intérim long Rémunération : 11.92 EUR + prime équipe 10% d'IFM + 10% d'ICP Certains éléments faciliteront votre intégration : - Avoir envie de travailler et de s'investir - Autonomie et réactivité Idéalement possèder le CACES 3 et 5 Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : * Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise * Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires * Progresser , évoluer , former et apprendre Présentez-vous à notre agence de Vallet. 4 route de Clisson 44330 - VALLET A très bientôt L'équipe Aboutir Emploi de Vallet
Divatte-sur-Loire est une commune nouvelle de 7200 habitants issue du regroupement des communes historiques de La Chapelle Basse-Mer et Barbechat. Elle est membre de la Communauté de Communes Sèvre et Loire. A 20 minutes de Nantes comme d'Ancenis, elle offre un cadre de vie exceptionnel de bord de Loire, avec ses paysages typiques du Pays du Vignoble Nantais, à la frontière de la Loire Atlantique et du Maine et Loire. Afin de répondre aux besoins d'une population croissante, Divatte-sur-Loire recrute un.e / Auxiliaire de puériculture ou Agent d'accueil petite enfance en remplacement pour le multiaccueil Roule Galette. Au sein du Pôle Action Locale, vous intégrez le service Multiaccueil, composé de huit agents. Au sein d'une structure neuve, 20 tout-petits sont accueillis par une équipe professionnelle, qualifiée et à l'écoute, qui a à cœur de s'adapter à leurs besoins pour qu'ils s'épanouissent sereinement. Rattaché.e directement à la directrice du Multiaccueil Roule Galette, vous renforcez l'équipe sur un éventail de missions variées. L'accompagnement de l'enfant tout au long de sa journée est au cœur de vos missions. Vous accueillerez au quotidien l'enfant et sa famille. Vous garantirez sa sécurité et répondrez à ses besoins affectifs, Vous favoriserez l'éveil et la créativité des enfants à travers des propositions adaptées (jeux, sorties) qui tiennent compte des capacités, du développement psychique et moteur de chaque enfant mais aussi du groupe. Vous assurez aux enfants les soins de base (repas, change, accompagnement au sommeil) en vous appuyant sur un travail d'observation. Autres missions : Vous participerez aux réunions d'équipe. Vous participerez à la cohésion de l'équipe. Vous ferez des transmissions écrites ou orales aux collègues, à la direction. Vous êtes titulaire du DE d'Auxiliaire de Puériculture ou du CAP AEPE (ou équivalent) Vous souhaitez mettre votre expérience auprès des moins de trois ans au service de la structure pour accompagner les enfants et leur famille au quotidien dans une démarche bienveillante Dynamique, autonome, et organisé.e, vous appréciez la polyvalence et le travail en équipe, vous aimez vous investir au quotidien dans les projets collectifs N'hésitez plus à postuler ! - Poste à pourvoir pour le 01/09/2025 - Durée du contrat : 1 mois (possible prolongation) - Lieu de travail : Multiaccueil de Divatte-sur-Loire, 5 rue du recteur Robin. - Temps de travail et Horaires : 80% possible 60% (à définir en entretien) o Si 80%, vendredi non travaillé o Si 60%, lundi et vendredi non travaillés - Contraintes particulières : o Réunions une fois par mois de 18h30 à 20h30 o Analyse de la pratique 5 fois par an de 18h30 à 20h o Heures supplémentaires ponctuelles en fonction des besoins du service - Rémunération (selon expérience) - Avantages sociaux : COS44 (chèques vacances, subventions loisirs.) Nous vous invitons à transmettre votre CV, et lettre de motivation. Votre candidature sera étudiée dès réception.
Vous travaillerez au sein d'une station service. Vos missions : -ouverture ou fermeture de la station -encaissement -accueil et contrôle des livraisons de carburant -mise en oeuvre des dispositions de sécurité -vérification du bon fonctionnement des équipements -respect de la chaîne de froid, des règles de stockage et de commercialisation des produits alimentaires -mise en rayon des produits -cuisson des pains et viennoiseries -préparation des sandwich -entretien intérieurs et extérieurs des locaux et des pistes de distribution de carburants -réception des marchandises -service de restauration rapide (café, plats chauds, sandwichs..) Vous avez la volonté d'apprendre et d'évoluer sur ce poste très polyvalent. Vous serez accompagné à la prise de poste mais une première expérience dans le monde du travail en station service serait idéale. Nous travaillons les week-ends et les jours féries Lieu de travail non desservi par les transports en commun, l'accès se fait par le périphérique Poste à pourvoir rapidement. Poste de journée : 6h-14h / 14h-22h
Afin d'accueillir et conseiller notre clientèle, RANCIERE MODE recherche une personne en Vente-Conseil en chaussures sur la boutique GUZZI POLE SUD situé 3 Route de Clisson 44115 BASSE GOULAINE Vos principales missions seront de : - Réaliser la vente de chaussures auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. - Accueillir le client,identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services. - Effectuer les opérations d'encaissement. - Réceptionner les marchandises,les produits et contrôler la conformité de la livraison. - Préparer la mise en rayon des produits.(étiquetage et installation en magasin) - Effectuer le rangement et l'approvisionnement des rayons de la surface de vente et en réserve. - Procéder à l'entretien et au nettoyage de l'espace de vente et des produits en rayon.
Rejoignez notre équipe à Saint Julien de Concelles au sein d'une cuisine centrale afin de préparer 2500 repas en liaison froide à destination d'établissements de santé, en apportant soin et attention à travers une cuisine de qualité. Votre rôle : -Créer des repas savoureux avec des produits locaux et de qualité -Travailler en équipe pour offrir le meilleur service à nos convives. -Garantir la traçabilité des produits et respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité - Par roulement, vous êtes amené(e) à réaliser les livraisons (permis B) NOTRE PROPOSITION : Pourquoi Sodexo ? Poste à pourvoir en CDI immédiatement ou selon vos disponibilités Horaires structurés : 6h30-14h45 ou 7h30 - 15h45 avec 1h de pause (15min le matin et 45 min le midi) ; 1 weekend sur 3 travaillé Salaire mensuel : 1 837,38 € Bruts ; Prime de Week-end : 74.5 € Bruts Avantages sociaux compétitifs : 13ème mois, CSE, mutuelle de base gratuite, RTT, congés pour événements familiaux (mariage, naissance, etc.) Carrière boostée grâce à nos opportunités d'évolution, de formation et de mobilité interne proches de chez vous Un environnement où votre créativité et vos idées sont encouragées pour améliorer nos services.
Nous sommes à la recherches d'une quinzaine de saisonniers pour la préparation de la saison du muguet 2026. Les postes sont les suivants : - DESHERBAGE : Désherber les parcelles de muguet - DEGRIFFAGE : Dégriffer les griffes de muguet - EMPOTAGE : Empoter les griffes préalablement dégriffé - CUEILLEURS : Assurer la cueillette du muguet dans les champs - OPÉRATEUR DE CALIBRAGE (POSTE SUR CHAÎNE) : Trier les brins de muguet en fonction de l'état d'avancement, des défauts constatés et de la taille des brins. - OPÉRATEURS DE BOUQUETTERIE (POSTE SUR CHAÎNE) : Faire des compositions sur commandes des clients - OPÉRATEUR DE CONDITIONNEMENT : Faire des compositions en pots en fonction commandes des clients
Producteur de Muguet
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Conducteur de ligne (h/f) à Divatte-sur-Loire ! Nous recherchons un professionnel pour piloter notre ligne automatisée de peinture. Votre mission : assurer le bon réglage et paramétrage de la ligne de poudrage robotisée, effectuer le pré-poudrage, et préparer le planning de production. Ce poste clé vous permettra de : - Vérifier et surveiller les paramètres de production. - Coordonner une équipe de 5 à 6 personnes. - Offrir un tutorat au personnel intérimaire. - Conduire un chariot élévateur (si vous possédez le CACES). Formation interne assurée. Horaires : 2x8 (5h00-13h00 et 13h00-21h00), avec possibilité de travail de nuit Poste à pourvoir dès que possible Ce poste est proposé par notre agence de recrutement, spécialisée dans les métiers industriels. Pour le poste de Conducteur de ligne (h/f), nous recherchons un candidat avec les compétences et le niveau de maîtrise suivants Expérience professionnelle : 1 à 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Le candidat idéal doit posséder une solide compréhension des processus de production industrielle et être capable de travailler efficacement en équipe. Une attention particulière aux détails et une capacité à résoudre les problèmes rapidement sont également essentielles pour réussir dans ce rôle.
Vous êtes dynamique et aimez le contact client. Vous êtes rigoureux et efficace dans votre travail. Vous assurez les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique des clients qui viennent déposer leur véhicule. - Création et suivi des dossiers clients jusqu'à la remise des clés - Contact avec l'atelier pour le suivi des interventions. - Respect des procédures liées à la marque. - Savoir gérer les conflits en apportant satisfaction au client. Poste en alternance Rythme impératif : lundi/mardi à l'école et mercredi au vendredi en entreprise Horaire : 8h-12h - 14h-18h30
Merci de bien lire l'annonce Aucune candidature ne sera retenue sans CV ni lettre de motivation Située à 10 km du centre de Nantes et à la porte du vignoble, Basse-Goulaine, commune au cadre de vie agréable, 9500 habitants, membre de Nantes Métropole. La commune bénéficie d'un niveau de services à la population reconnu. La Ville de Basse Goulaine recrute pour son service technique un agent technique polyvalent pour l'entretien des locaux et l'encadrement de la traversée des enfants à la sortie de établissements scolaires. Date limite de candidature : Date prévue de recrutement : du 01/09/2025 au 31/08/2026 Nombre de poste : 1 POSTE à 20 heures/semaine Contractuel de droit public Durée :12 mois Descriptif de l'emploi Positionnement Institutionnel : - Entretien des locaux - Exerce sous l'autorité de la responsable du Centre Technique municipal - Traversée des enfants - Exerce sous l'autorité de la responsable Enfance Jeunesse Social Description de la mission : - Entretenir les surfaces, matériels et locaux de la collectivité en respectant les procédures internes - Assurer la sécurité des enfants lors de la traversée de la voie publique à la sortie des établissements scolaires Missions Entretien des locaux : - Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux confiés - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning - Appliquer le protocole de ménage et sanitaire en vigueur - Mise en place des consommables dans les distributeurs - Nettoyer les matériels et machines après usage - Contrôler l'état de propreté des locaux et informer de manière systématique la responsable des problèmes rencontrés, des dégradations et des dysfonctionnements constatés. Traversée des enfants : - Assurer la sécurité des enfants lors de la traversée de la voie publique à la sortie des établissements scolaires Mobilités : - Possibilité de changement de lieu de travail sur la commune Profils recherchés - Aptitude physique à la réalisation du ménage, - Maîtriser les techniques manuelles ou mécanisées de balayage, lavage et désinfection, - Capacité à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, - Autonomie et rigueur dans l'exécution des missions, mais savoir se référer à l'autorité - Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative - Disponibilité - L'agent pourra être sollicité pour effectuer des remplacements - Sens de la discrétion et respect du secret professionnel
Commune membre de Nantes Métropole, Basse Goulaine compte 8700 habitants
Vous êtes sensible au monde du végétal et appréciez particulièrement les légumes. Vous avez envie de rejoindre une entreprise soucieuse de développer une agriculture responsable et durable, notamment à travers ses gammes Bio Venez nous rejoindre et devenez Ouvrier de Fabrication (H/F) CDD, pour : -Assurer au quotidien l'alimentation des chaines de production, -Effectuer du tri et parage pour le conditionnement de nos sachets de salade prêts à l'emploi Entreprise basée à Saint-Julien-de-Concelles (20 min de Nantes). Poste de nuit : 21h -5 h Froid entre 4 et 6°C Primes d'activité, primes d'équipe, ticket restaurant et 13ème mois sous condition d'ancienneté. Venez relever un nouveau challenge au sein d'une équipe bienveillante qui vous accompagnera à acquérir les compétences nécessaires pour ce poste. Si vous souhaitez évoluer au sein de cette équipe, des postes sont disponibles ; nous vous accompagnerons alors, afin de vous confier des tâches avec plus de responsabilité (flashage des lots en production : traçabilité ...)
postes en 2*8 à pourvoir Vous êtes sensible au monde du végétal et appréciez particulièrement les légumes. Vous avez envie de rejoindre une entreprise soucieuse de développer une agriculture responsable et durable, notamment à travers ses gammes Bio Venez nous rejoindre et devenez Ouvrier de Fabrication (H/F) CDD, pour : -Assurer au quotidien l'alimentation des chaines de production, -Effectuer du tri et parage pour le conditionnement de nos sachets de salade prêts à l'emploi Entreprise basée à Saint-Julien-de-Concelles (20 min de Nantes). Poste en 2*8 : 5h-13h / 13h-21h du lundi au vendredi. Froid entre 4 et 6°C Primes d'activité, primes d'équipe, ticket restaurant et 13ème mois sous condition d'ancienneté. Venez relever un nouveau challenge au sein d'une équipe bienveillante qui vous accompagnera à acquérir les compétences nécessaires pour ce poste. Si vous souhaitez évoluer au sein de cette équipe, des postes sont disponibles ; nous vous accompagnerons alors, afin de vous confier des tâches avec plus de responsabilité (flashage des lots en production : traçabilité ...)
A partir du 25/08, voire le 01/09, 35 postes de coupeurs H/F dont 20 avec la double compétence de porteurs de hottes. Vous travaillerez en équipe ! Poste à pourvoir pour une durée totale de 5 à 7 semaines de travail en fonction des besoins et quantités à récolter. - Domaine en Bio et Biodynamie de presque 36 ha. - Local équipé et mis à disposition pour les repas des jours travaillés - déjeuner uniquement - moyen de locomotion nécessaire car non desservi par les transports en commun. - Pas d'hébergement sur place mais possibilité d'emplacement pour une tente ou camping-car. Prévoir chaussures adéquates (baskets ET bottes de pluie) ainsi que des vêtements imperméables en cas de pluie. - Horaires journaliers (sous réserve de modification en fonction des besoins): 8h00-12h30/14h00-18h00 avec 30mn de pause réparties sur la journée. - Travail hebdomadaire: du lundi au vendredi avec possibilité de travailler le samedi (en fonction des besoins).
Domaine viticole au c?ur du Vignoble Nantais de presque 36 ha certifié ECOCERT, DEMETER et BIODYVIN.
Le Multi-Accueil "les Rainettes" recherche un(e) employé(e) de crèche, pour compléter son équipe. CDD temps partiel (28h) à partir du 1er septembre 2025 Venez rejoindre notre équipe composée de 8 professionnelles. Notre crèche met l'accent sur le respect du rythme de l'enfant et la motricité libre. Les familles ont une place privilégiée : il leur est proposé 3 fois par an un café des rainettes sur une thématique mais aussi d'accompagner leur enfant lors des sorties (au potager chaque semaine durant la saison, vendanges, marché local). Le Multi-accueil est ouvert de 7h30 à 18h30 Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement, VOS PRINCIPALES MISSIONS seront : D' assurer un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés. De veiller à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. De participer à la réflexion éducative avec l'équipe. De collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique. Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Nous vous attendons ! Vous êtes titulaire du Diplôme suivant : DE Auxiliaire de puériculture Type d'emploi : Temps plein Du lundi au vendredi Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème mois CARACTERISTIQUES DU POSTE - poste à temps partiel ; - Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025 - Poste pouvant évoluant vers des missions de directrice adjointe Les candidatures sont à adresser uniquement par mail à : rh@mairie-lachapelleheulin.fr
Recherche cuisinier pour remplacement congés juillet-août et septembre. Située à Haute Goulaine (44), à proximité de Nantes, du grand centre commercial Pôle Sud, L'établissement accueille 79 résidents et propose également des ateliers thérapeutiques au sein d'un PASA de 14 places. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées. En qualité de Cuisinier(e), vous êtes indispensable au confort et au bien être des résidents en assurant la production quotidienne de la restauration - partie intégrante du projet d'établissement. Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous mettez à profit votre expertise technique et concevez les menus et les repas tout en restant vigilant aux spécificités des déclinaisons et régimes prescrits (notamment HP, textures modifiées). Vous veillez à l'hygiène alimentaire et à la maitrise des risques en appliquant la réglementation HACCP et du PMS. Vous collaborez à la gestion du stock, du budget et participez à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises livrées. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels.
LA LANDE SAINT MARTIN Maison de retraite de 79 résidents avec une unité protégée de 16 résidents et un PASA de 14 places. Ancien hôtel restaurant situé au c?ur du vignoble nantais avec de nombreux salons et bénéficiant d'un grand parc arboré.
Poste à pourvoir immédiatement Notre cabinet dentaire recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) et expérimenté(e) pour remplacer une assistante partant à la retraite. Missions : Assistance au fauteuil en omnipratique et chirurgie implantaire Préparation et stérilisation du matériel Accueil et suivi des patients Gestion des rendez-vous et tâches administratives courantes Profil recherché : Diplôme d'assistant(e) dentaire qualifié(e) obligatoire Expérience requise, pas de débutant Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe Si vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique et stable, envoyez votre CV et lettre de motivation
Présentation du cabinet : Équipe composée de deux praticiens Utilisation du logiciel LOGOS Un praticien omnipraticien et un praticien omnipraticien avec une importante activité chirurgicale et implantaire (Formation en implantologie possible)
Pour son multi accueil situé à La Chapelle Heulin, la société LES PIRATES HEULINOIS recherche dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée un/une Auxiliaire de Puériculture à temps plein 35h par semaine . La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au vendredi. DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE
Rejoins une coopérative engagée au service des artisans ! Au sein de notre équipe Logistique, tu participes activement à la préparation des produits en bois destinés à nos artisans-adhérents. Ton rôle est essentiel pour garantir un service de qualité, dans le respect des valeurs de solidarité et de professionnalisme qui font la force de notre coopérative. Tes missions : - Rassembler les produits bois à partir des bons de préparation - Conditionner les commandes dans des contenants adaptés (colis, cartons, palettes...) - Contrôler la conformité et la qualité des produits - Sur-emballer les commandes et les positionner en zone de chargement - Réapprovisionner les zones de stockage - Nettoyer et organiser les espaces de travail Ce que nous attendons de toi : - Un vrai sens du service et de la qualité - La capacité de porter des charges lourdes (manutention de bois) - De la rigueur, de l'autonomie et un bon esprit d'équipe - Une capacité à travailler en intérieur comme en extérieur - Etre titulaire des CACES 3 & 5 ou avoir de l'expérience dans l'utilisation des chariots Pourquoi nous rejoindre ? - Une ambiance conviviale et solidaire - Un engagement collectif au service des artisans - Un environnement de travail stimulant, au contact d'un matériau noble : le bois - Une équipe motivée avec qui partager ton dynamisme et ta bonne humeur
Vous êtes dynamique et aimez le contact client. Vous êtes rigoureux et efficace dans votre travail. Vous avez une expérience significative dans le domaine de la relation client et maitrisez l'outil informatique. Une expérience dans le domaine automobile sur un poste similaire serait un plus. Vous assurez les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique des clients qui viennent déposer leur véhicule. - Création et suivi des dossiers clients jusqu'à la remise des clés - Contact avec l'atelier pour le suivi des interventions. - Respect des procédures liées à la marque. - Savoir gérer les conflits en apportant satisfaction au client. Poste 25.5 heures semaine Travail le mercredi, jeudi et vendredi Horaire : 8h-12h - 14h-18h30 Rémunération : selon expérience CDI à temps partiel
En tant que conducteur.trice de transport scolaire, vous serez en charge d'assurer l'acheminement des élèves de leur point de montée jusqu'à leur établissement scolaire durant les périodes scolaires et bien sûr, leur retour. Vous travaillerez le matin et en fin de journée uniquement durant les périodes scolaires. Vous serez de fait disponible durant toutes les vacances scolaires ! Vous travaillez sur le secteur le plus près de chez vous. Secteurs concernés: Vigneux-de-bretagne / Fay de Bretagne /Blain / Nort sur erdre / Saint Marc du désert / Carquefou / Orvault Si vous n'avez pas le permis D ? Pas de panique, vous pouvez sous certaines conditions bénéficier d'une formation intégralement financée par France Travail. Il suffit simplement d'être inscrit à France Travail pour en bénéficier. Sachez que nous proposons de vous former grâce à nos centres de formations partenaires (sous certaines conditions elle pourra être totalement financée). Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à vous rapprocher de votre conseiller France Travail ou à nous contacter. En fonction de vos disponibilités, et de votre projet de vie professionnelle, vous pourrez évoluer sur un poste à temps complet. Votre Profil : Au minimum vous devez être titulaire du permis B Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire : 13,37€/h + ancienneté - 4 primes mensuelles, prime annuelle, 13ème mois après un an d'ancienneté - Une équipe à l'écoute !
Chez SYSCO France, leader mondial dans la distribution de produits alimentaires, nous sommes convaincus que chaque talent contribue à la réussite de notre entreprise. C'est pourquoi nous t'invitons à rejoindre notre Team Commerce de la Région Ouest pour la saison estivale 2025 ! En tant que Télécommercial(e) saisonnier(e), tu seras au cœur de l'action commerciale et de la relation client et le tout accompagné d'une équipe dynamique et chaleureuse ! Rejoins notre site du Cellier (44) en CDD pour une durée de 3 mois ! Ce poste est une opportunité parfaite pour développer tes compétences commerciales et vivre une expérience riche au sein d'une entreprise qui valorise l'esprit d'équipe. Voici les missions qui t'attendront Gérer et développer ton portefeuille de clients professionnels de la restauration en assurant une relation commerciale de qualité, par téléphone. Identifier les besoins spécifiques de chaque client pour proposer des solutions adaptées, en mettant en avant notre large gamme de produits. Participer activement à la fidélisation de la clientèle en proposant des actions promotionnelles ciblées et en assurant un suivi régulier. Si tu es prêt(e) à relever ce défi et à vivre une aventure humaine et professionnelle unique au sein de notre équipe, nous sommes impatients de découvrir ton talent ! Avantages Proposés Des primes mensuelles pour récompenser ton implication Des avantages préférentiels sur la mutuelle Des tickets restaurants pour agrémenter tes pauses déjeuner Un travail en journée pour équilibrer vie professionnelle et personnelle Profil Recherché Chez SYSCO France, nous sommes à la quête d'une personnalité dynamique et engagée au service de nos clients ! Nous cherchons quelqu'un qui, comme toi, est prêt(e) à apprendre et à grandir au sein de notre entreprise. Si tu te reconnais dans ce profil et que tu es prêt(e) à relever de nouveaux défis, n'hésite pas à postuler et à devenir peut-être notre prochain(e) Télécommercial(e) saison.
SYSCO, société américaine, leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour la restauration professionnelle, réalise un chiffre d affaires de 55 milliards de dollars et emploie près de 65.000 personnes dans le monde. Notre ambition aux côtés de nos clients ? devenir le référent de la Restauration Hors Foyer
Les missions Sous la responsabilité du responsable de production et du pilote d'activité, vous interviendrez principalement sur les véhicules Poids Lourds. Vos principales missions seront : - Montage de soubassement, carrosserie, des accessoires et options - Assemblage pour le montage par outils pneumatiques, meulage, finition - Réaliser les opérations de montages du véhicule en fonction de vos aptitudes (Montage, finition, électricité, soubassement, hayon) - Contrôler les non-conformités et réaliser les mesures correctives Profil - Habileté manuelle, minutie et conscience professionnelle sont vos principaux atouts - Maîtrise des techniques de base en électricité ou compétences avérées en électricité - Compréhension d'un cahier des charges, lecture de plan - Connaissance du secteur d'activité ou envie d'évoluer au sein du secteur - Rigoureux(se) - Force de proposition pour toute amélioration des processus de production Conditions et Rémunération - Taux horaire brut minimum sur le poste de 12,75€ pouvant être supérieur selon profil et expérience - Poste à temps complet : 37,5 heures par semaine - Horaires journée : 8h00 - 16h30 - Heures supplémentaires : mixte compteur / paiement (selon demande du salarié) - Convention Collective de la Métallurgie - Plan de formation (accompagnement de nos collaborateurs tout au long de leur carrière) Avantages - Tickets Restaurant - Contrat d'intéressement - Chèque cadeaux - Couverture santé et Couverture Prévoyance Invalidité Décès
Société familiale et à taille humaine, ATLANTIC TRUCKS SERVICES est présente depuis 1990 pour répondre aux attentes de ses clients, concevoir et fabriquer les carrosseries industrielles correspondantes à leurs attentes, que ce soit pour équiper un VUL 3,5T, un porteur, une semi-remorque ou remorque, mais aussi pour proposer son expertise dans la réparation de ces carrosseries (entretien courant, transformation, aménagement, rénovation et seconde vie).
ANIMATEURS (H/F) accueil de loisirs, périscolaire, temps du midi 2 Postes à pourvoir du 29 août 2025 - CDD de 12 mois Missions Sous l'autorité des responsables ALSH, l'agent sera chargé de : - Accueillir l'enfant et sa famille - Accompagner l'enfant toute au long de sa journée à l'accueil de loisirs suivant son rythme - En lien avec le projet pédagogique, proposer et mettre en place différentes activités selon l'âge de l'enfant - Veiller à la sécurité morale physique et affective des enfants - Mettre en œuvre le Projet Pédagogique - Appliquer la règlementation en vigueur - Participer aux temps de réunions Profil souhaité : - Diplômes reconnus par la DDCS - Maîtrise de la règlementation relative à l'Accueil Collectif des Mineurs et des techniques d'animation - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Sens de l'observation, écoute, patience, dynamisme et discrétion - Sens des responsabilités, esprit d'initiative, autonomie, qualités relationnelles vis-à-vis des enfants, des familles et de l'équipe de travail - Expérience dans un poste similaire souhaitée Conditions d'emploi - Répartition du temps de travail ( 17h30 annualisé) : Horaires temps du midi : 11h55-13h30 Horaires APS : 16h05-18h Horaires ALSH vacances : journée de 9h45 comprise entre 7h20 et 19H Adresser lettre de candidature et CV à Monsieur le Maire
ANIMATEURS (H/F) accueil de loisirs, périscolaire, temps du midi 2 Postes à pourvoir du 29 août 2025 - CDD de 12 mois Missions Sous l'autorité des responsables ALSH, l'agent sera chargé de : - Accueillir l'enfant et sa famille - Accompagner l'enfant toute au long de sa journée à l'accueil de loisirs suivant son rythme - En lien avec le projet pédagogique, proposer et mettre en place différentes activités selon l'âge de l'enfant - Veiller à la sécurité morale physique et affective des enfants - Mettre en œuvre le Projet Pédagogique - Appliquer la règlementation en vigueur - Participer aux temps de réunions Profil souhaité : - Diplômes reconnus par la DDCS - Maîtrise de la règlementation relative à l'Accueil Collectif des Mineurs et des techniques d'animation - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Sens de l'observation, écoute, patience, dynamisme et discrétion - Sens des responsabilités, esprit d'initiative, autonomie, qualités relationnelles vis-à-vis des enfants, des familles et de l'équipe de travail - Expérience dans un poste similaire souhaitée Conditions d'emploi - Répartition du temps de travail ( 24h annualisé) : Horaires APS : 8h-8h45 / 16h05-18h15 Horaires temps du midi : 11h55-13h30 Horaires ALSH mercredi et/ou vacances selon planning : journée de 9h comprise entre 7h20 et 19H Adresser lettre de candidature et CV à Monsieur le Maire
La Résidence Théophile Bretonnière, association à but non lucratif, située à Saint Julien de Concelles est un lieu de vie de 84 résidents. Vous serez accueilli au sein d'une équipe dynamique où l'entraide prédomine. Nous recherchons un/une agent hôtelier(ère) en CDI à 87%. Vos missions seront les suivantes : - l'accompagnement des résidents en salle à manger - la distribution des plateaux en chambre - le service en salle à manger - le ménage et l'entretien des locaux et espaces privatifs - aide en cuisine Venez nous rejoindre! Convention collective 51 Salaire : à partir de 1830 euros brut/mois 1 we sur 3 travaillé
Nous sommes une entreprise familiale spécialisée dans le pneu et l'entretien automobile, faisant partie d'un groupe dynamique avec plus de 20 agences dans le Grand Ouest. Nous sommes spécialistes du pneu et de l'entretien automobile. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : 1 Réceptionnaire en atelier mécanique automobile (H/F) - CDI basé à BASSE GOULAINE (44) Vos missions : Vous accueillerez et conseillerez la clientèle. Vous conforterez votre image de professionnel de l'automobile en apportant des conseils et du service en cas de besoin aux clients. Vous planifierez et répartirez l'ensemble des tâches entre les membres de l'atelier. Vous contrôlerez les factures fournisseurs à l'aide des bons de livraison. Profil recherché : - Disponibilité, réactivité, sens de la relation client. - Rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe. Votre rémunération : - Salaire et primes motivants. - Mutuelle pour vous et votre famille. Ce que nous offrons : - Autonomie dans votre poste après formation. - Ambiance familiale avec valeurs de proximité et bienveillance. - Pratiques RSE responsables au sein de notre activité et de nos équipes. - Perspectives d'évolution au sein de notre réseau de plus de 20 agences. - Cadre de travail agréable. Envie de travailler dans un environnement valorisant la qualité du service et le bien-être des collaborateurs ? Rejoignez-nous !
Devenez conducteur(trice) de car scolaire près de chez vous! Des postes sont à pourvoir en CDI temps plein, temps partiel et une formation est ouverte aux personne en reconversion : Après une formation au titre professionnel de conducteur(trice) de cars scolaire, vous serez embauché(e) en CDI pour effectuer du transport scolaire. Vous devez impérativement être âgé(e) d'au moins 21 ans et posséder le permis B voiture en cours de validité. Les horaires sont en coupure : prise de poste tôt le matin pour emmener les enfants à l'école et en fin de journée pour les ramener chez eux. Si vous êtes intéressé, venez nous rencontrer mardi 13 mai autour d'un petit déjeuner. Une présentation de l'entreprise et des postes sera faite. Pour vous inscrire, suivez le lien ci-dessous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/425933
Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Prêt(e) à prendre en main un poste à la fois autonome et riche dans ses missions ? N'hésitez plus, postulez ! Dynamique et fière de son identité, la Commune de Mauves-sur-Loire, 3 300 habitants environ, recherche, pour son service Enfance Jeunesse Education, son animateur. Au sein du service Enfance Jeunesse Education, vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants. Ce poste comprend des missions polyvalentes. Vous interviendrez lors de l'accueil périscolaire en semaine le matin, le midi et le soir. Vous mettrez en place des activités, des projets d'animation en lien avec les orientations éducatives de la commune et en concertation avec les jeunes. Vous aiderez également le directeur dans ses missions administratives. Assurer l'encadrement des activités de l'Espace Jeunes (11-17 ans) Assurer les animations avec les jeunes en instaurant une relation de confiance ; Etre garant des règles de fonctionnement de la structure et de la sécurité physique et morale des jeunes ; Mettre en place des projets d'animation en concertation avec les jeunes ; Assurer les relations avec les parents ; Participer avec le responsable jeunesse, aux missions administratives et aux réunions (inscriptions, suivi des dossiers, préparation des vacances.) Organiser et participer aux séjours jeunesse des vacances d'été Assurer l'encadrement des activités sur l'enfance (pause méridienne, périscolaire) Etre garant de la sécurité physique et affective d'un groupe d'enfants âgés de 3 à 11 ans ; Concevoir des activités adaptées aux rythmes et besoins des enfants et en assurer l'encadrement ; Encadrer et animer des activités d'éveils culturels, physiques d'expressions corporelles et manuelles Assurer l'accueil de l'enfant et des familles Participer aux réunions d'équipe hebdomadaire Missions spécifiques aux activités périscolaires : Assurer les services de la restauration et animer la pause méridienne ; Etre de le relais entre les parents et les autres professionnels (enseignants.) Concevoir des activités adaptées aux rythmes et besoins des enfants Place dans l'organigramme Secteur d'intervention : salle Rabelais, Couleurs et Parenthèse, salles municipales. Supérieur hiérarchique : responsable SEJE, enfance-jeunesse, coordonnatrice enfance Relations fonctionnelles : - Internes récurrentes : responsable SEJE, coordonnateur enfance-jeunesse, coordonnatrice enfance, animateurs, ATSEM, agents d'entretien, élu au SEJE. - Internes ponctuelles : agents des autres services, adjoints et élus. - Externes : citoyens (parents, jeunes, enfants), enseignants, agents chargés de la préparation des repas, intervenants extérieurs. Conditions de travail : Temps complet (35h annualisé sur l'année) Horaires de travail période scolaire : 7h30 ou 8h - 9h / 11h50 - 13h50 / 16h - 18h15 ou 18h45 Réunion d'équipe enfance hors vacances scolaires : les jeudis de 9h15 à 11h15 Réunion jeunesse avec le responsable : les mardis de 9h à 11h45 et les mercredis de 9h à 12h Horaires de travail pendant les petites et grandes vacances scolaires Travail du lundi au vendredi : 37h hebdomadaire pendant les petites vacances ; 41h hebdomadaire pendant les grandes vacances. Horaires allant de 9h le matin à 22h30 le soir selon le planning d'animation. Pour les séjours jeunesse : forfait de 11h par jour sur 5 jours (donc 55h hebdomadaire). Contraintes : congés annuels à prévoir pendant les grandes vacances scolaires (15 jours) et une semaine à Noël, puis le reste en dehors des vacances scolaires Grade : adjoint d'animation de 2ème classe Diplôme exigé : BAFA Diplôme souhaité : BAFD / BPJEPS Expérience confirmée dans l'encadrement d'un groupe de jeunes et d'enfants Connaissance des règles de sécurité et celles des collectivités territoriales et des procédures administratives Avoir le sens du travail en équipe Réelles capacités à la conduite
Située à 15km de Nantes, Mauves-sur-Loire, avec ses 3061 habitants, fait partie des 24 communes de Nantes Métropole et est facilement accessible en TER ou transport en commun.
LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de la Maintenance Technique et Environnement. Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise spécialisée dans les métiers de l'Environnement, un(e) électromécanicien(ne). Le poste Rattaché au responsable de service, vous veillez au bon fonctionnement, à la qualité et la sécurité des installations de traitement et de pompage. - Dépannage électromécanique sur Poste de relevage et ventilation mécanique collective - Changement de pièces (sondes, flotteurs, tableaux électriques, pompes, etc.) - Maintenances des organes électromécaniques - Visite de chantier pour établissement de devis - Etablissement de devis - L'activité implique des déplacements réguliers sur le département Profil recherché Vous disposez d'un diplôme en électromécanique et d'une expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste similaire. De nature curieux, vous avez un bon esprit d'équipe et le sens du service. Le permis B est nécessaire.
Le cabinet de recrutement de Synergie recherche pour son client un chef de Chantier CVC F/H, logement neufVos missions : -Assurer la réalisation du chantier dans le respect du cahier des charges en collaboration avec le Chargé d'affaires. -Assurer le suivi des plans d'exécution et le respect des délais. -Assurer l'encadrement de votre équipe et l'accompagner dans les solutions techniques nécessaires aux travaux. -Assurer la sécurité des installations et faire respecter les consignes de sécurité. -Coordonner les sous-traitants et contrôler la conformité de leurs prestations. -Suivre l'avancement et contrôler la conformité des travaux jusqu'à la réception. Titulaire d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire dans le domaine du génie climatique. Organisé(e), méthodique et autonome, il vous tient à coeur de mener à bien des projets. Permis B indispensable.
Nous sommes une entreprise innovante en solutions d'électrotechnique, nous nous démarquons par notre engagement envers l'innovation, la qualité et le respect de l'environnement avec pour objectif de satisfaire nos clients et de contribuer à un avenir plus durable. Votre mission : Assurer la maintenance préventive et curative des convoyeurs : - Diagnostiquer et réparer les pannes électriques et mécaniques. - Réaliser des interventions préventives. - Pose et dépose de convoyeur - Collaborer avec les équipes pour optimiser les installations. - La société intervient sur tout le Grand Ouest, environ 3 heures autour de Nantes, ce qui implique des déplacements quotidiens et des découchers. Profil recherché : - Autonome, rigoureux(se) et esprit d'équipe. - Une personne manuelle ayant une attirance pour la mécanique industrielle - Ce poste implique des tâches physiques, telles que se pencher fréquemment, travailler à proximité du sol, ainsi qu'une capacité à se déplacer aisément dans des espaces réduits pour intervenir sur les convoyeurs télescopiques et effectuer des contrôles des installations. - Des connaissances en électrotechnique seraient un atout, mais ne sont pas obligatoires. - Le poste nécessite une bonne compréhension de la langue française pour assurer les interventions et respecter les règles de sécurité chez nos clients. Ce que nous offrons : - Environnement de travail stimulant - Formation continue - Forfait mobile pris en charge - Prime de déplacement et d'hébergement - Vous bénéficiez de la possibilité de rentrer chez vous avec le véhicule d'intervention. - Mutuelle Vous aimez bricoler, vous êtes mécanicien automobile ou industriel et vous cherchez à vous reconvertir ? Le métier d'électrotechnicien est ouvert à tous et nous formons en interne, quelles que soient vos compétences actuelles ! Confiance et souplesse dans l'organisation de travail sont les maîtres mots de notre entreprise.
NOTRE GROUPE Né en 1914, le Groupe Hautier, basé à La Rochelle, est reconnu en tant que spécialiste du transport routier de marchandises comme de la logistique. Composé de 7 agences d'exploitation réparties dans toute la France, le Groupe compte 1 000 collaborateurs. Caractérisés par notre esprit familial et plébiscités pour la qualité de nos services, nous abordons notre second centenaire avec le dynamisme d'une entreprise innovante, ambitieuse et résolument tournée vers le progrès. LE POSTE Nous recrutons dans notre entreprise BRELET TRANSPORTS un(e) Mécanicien(e) poids lourd pour l'agence basée à St Julien de Concelles, sur un périmètre de 200 collaborateurs. VOTRE MISSION (SI VOUS L' ACCEPTEZ !) : En tant que Mécanicien(e) poids lourd, vous assurez la maintenance du parc de véhicules, tant sur le plan préventif que curatif : Assurer l'entretien et les réparations des véhicules de l'entreprise en effectuant des travaux mécanique, électricité,., ainsi que les travaux confiés au service Atelier. Travailler sous le contrôle du Chef d'Atelier PL et respecter les procédures et instructions prévues dans notre Système de Management par la Qualité. Respecter très scrupuleusement les consignes de sécurité, notamment en matière de dégazage pour les véhicules de matières dangereuses. Alerter le Chef d'Atelier PL dés que vous détectez, au cours d'une intervention quelconque, une anomalie, lui rendre compte de l'état d'avancement de ses travaux et des difficultés rencontrées. Assurer les dépannages sur route pendant et en dehors des horaires d'ouverture de l'atelier. Effectuer des interventions ponctuelles sur nos bases complémentaires Utiliser les outils informatiques mis à votre disposition. Assurer des astreintes téléphoniques. NOUS VOUS PROPOSONS CDI à pourvoir dès que possible. Basé à St Julien de Concelles. Rémunération : à partir de 2 376,00€ par mois Jours travaillés : du lundi au vendredi. Le site n'étant pas accessible, vous devez posséder votre propre moyen de locomotion pour vous rendre sur site. VOUS, LE/LA CANDIDAT(E) IDÉAL(E) Une expérience d'au moins 1 an en mécanique (dont mécanique PL) ou un diplôme en mécanique PL. Vous faites preuve de débrouillardise, de rigueur et de sens du service. Cette offre est faite pour vous ? N'attendez plus et envoyez votre candidature !
Le groupe Brelet-Gazeau, PME spécialisées dans le transport routier de marchandises, national et international, recherche un/une Gestionnaire paie - Assistant RH pour son siège social situé à Saint-Julien-de-Concelles (périphérie Nantes Est). Intégrez l'organisation d'un groupe de 240 personnes avec la réactivité d'une équipe à taille humaine.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute des Opérateurs poinçaonnage/ pliage H/F. Nous recherchons des opérateurs pour rejoindre une PME reconnue, située à DIVATTE SUR LOIRE, dans le cadre d'une mission d'intérim. Vous intégrerez une équipe de 7 à 8 personnes. Vos principales missions consisteront à : - Insérer des tôles dans des presses d'emboutissage, plieuses ou poinçonneuses. - Contrôler la qualité des pièces produites. - Conditionner les pièces. Le rythme de travail est peu cadencé, avec un port de charges variant entre 5 et 10 kg. Une période de formation en interne sera proposée. Les horaires de travail sont en 2x8 cyclé : - Matin : 5h à 13h du lundi au jeudi et 5h à 12h le vendredi. - Après-midi : 13h à 21h du lundi au jeudi et 12h à 19h le vendredi. La mission est à pourvoir immédiatement. La rémunération est de 11€88 / heure, complétée par une prime panier de 4,72 € en 2x8, sur une base de 36h50/semaine , incluant 1h50 d'heures supplémentaires par semaine. Salaire évolutif + avantage sociétaux Attention : La commune est non desservie par les transports en commun. Profil recherché : Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail. - Dynamisme et motivation. - Bon esprit d'équipe. - Manuel et habile dans la manipulation des outils. 1ère expérience en milieu industrie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco recrute pour Mondial Relay, leader dans le domaine de la logistique, situé à Le Loroux-Bottereau (44430), des Agents de Quai (H/F) en CDI intérimaire. Mondial Relay est reconnu pour ses solutions de livraison fiables et efficaces, et en rejoignant cette entreprise, vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, propice au développement de vos compétences et à la contribution à la croissance de l'entreprise. En tant qu'Agent de Quai (H/F), vous occuperez un rôle clé dans le succès de l'entreprise. Vos missions incluront : - Réceptionner la marchandise et contrôler le déchargement avec rigueur. - Scanner les colis selon leur mode de livraison et leur destination tout en veillant à la traçabilité des marchandises. - Trier les colis et garantir leur envoi vers la bonne destination. - Lire et rédiger les documents de transport nécessaires. - Réaliser des palettes conformes aux normes établies. - Traiter et orienter les retours selon les procédures définies. - Identifier et isoler les colis incomplets dans la zone dédiée. - Organiser le quai conformément aux consignes du Responsable de Quai. - Rendre compte régulièrement de votre activité et signaler toute anomalie à votre hiérarchie. Profil recherché : - Expérience : Aucune expérience requise - Niveau d'études : Non spécifié Pour réussir dans ce poste, vous devez faire preuve de rigueur, de réactivité et d'esprit d'équipe. Votre organisation et votre polyvalence seront également des atouts essentiels. Compétences comportementales : - Rigueur - Réactivité - Esprit d'équipe - Organisation - Polyvalence Compétences techniques : - Maîtrise des engins de manutention - Connaissance des règles de sécurité - Capacité à charger et décharger des marchandises En rejoignant l'équipe de MONDIAL RELAY, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels qu'un salaire fixe de 12,09 euros brut par an. Vous aurez également l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et de développer vos compétences professionnelles. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour TRANSPORTS BRODU, spécialisé dans le domaine de l'entreprise de transport hors du commun qui se démarque par son approche innovante et écologique et basé à LE LOROUX BOTTEREAU (44430), 1 Conducteur Transport en Commun (h/f) en CDI. TRANSPORTS BRODU est une entreprise de transport hors du commun qui se démarque par son approche innovante et écologique. Ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de leurs employés. En tant que Conducteurs Transport en Commun (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assurer le transport en commun dans le respect des règles de sécurité sur le secteur du vignoble Nantais et d'Ancenis - Garantir le confort et la satisfaction des passagers - Effectuer l'entretien de premier niveau des véhicules - Respecter les horaires et les itinéraires établis - Être le garant de l'image de l'entreprise auprès des usagers Profil : Nous recherchons des personnes dynamiques, fiables, dotées d'un sens des responsabilités et d'une grande capacité d'adaptation. Le sens du service et une excellente communication sont des atouts essentiels pour ce poste. Compétences comportementales : - Communication - Fiabilité - Sens des responsabilités - Capacité d'adaptation - Sens du service Compétences techniques : - Conduite de véhicules lourds - Maîtrise des règles de sécurité routière - Entretien et maintenance des véhicules - Gestion du temps et des itinéraires - Service à la clientèle En rejoignant TRANSPORTS BRODU, vous bénéficierez de primes attractives ainsi que d'un panier repas. Le contrat commencera dès que possible. Vous serez amené à travailler à temps plein ou à temps partiel. Le mercredi, votre après-midi sera libre, sans travail le week-end. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, tout en contribuant au bien-être des usagers ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein d'un site client industriel, vous serez en charge de: L'assemblage et du montage : Assembler des pièces et des sous-ensembles mécaniques selon les plans et les spécifications techniques, en respectant les tolérances et les standards de qualité. L'Ajustement et Réglage : Ajuster et régler les ensembles mécaniques pour garantir leur bon fonctionnement et leur conformité aux exigences techniques. Et l'installation sur Site : Participer à l'installation et à la mise en service des équipements sur les sites industriels de nos clients, en collaboration avec les autres membres de l'équipe technique.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) contrôleur(se) technique automobile pour notre centre de Thouaré. Vous assurez : Accueil des clients du centre de contrôle Réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur Gestion du planning Établissement des procès verbaux de contrôles Participation à la gestion administrative et technique de centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de notre réseau Gestion de l'encaissement et de la facturation Formation à l'agrément contrôleur technique possible avant embauche pour un candidat titulaire d'un diplôme en mécanique automobile. Caractéristiques du contrat : - CDI - Taux horaire : entre 12.73€ et 13.66€ selon le profil - Travail en journée sur 4,5 jours ou sur 5 jours : Les horaires et jours de travail sont aménageables. Un roulement est possible. - Travail le samedi - Les heures supplémentaires nécessaires et justifiées sont payables ou récupérables. - 39h ou 35h possible Avantages : **Chèque restaurant 8 € par jour entier travaillé (Exemple : 168€ brut par mois pour 21 jours travaillés soit 2 016€ brut / an) prise en charge employeur 60% **Chèque vacances (490 € brut par An) Prise en charge employeur 80% **Chèque cadeau (150 € par An brut) **Véhicule de service avec carburant et assurance (Valeur d'environ 250 € brut par mois soit 3000€ brut/an) **Mutuelle prise en charge employeur 50% **Primes d'excellence variable ( 3 048 € en brut par an) **Primes d'assiduité 400 € brut par an **Primes de conquête **Primes de maintien d'activité **Primes de cooptation Équivalent Brut tout avantage confondu environ pour contrat 39H : Profil débutant : 35 585€ brut annuel soit 2 965€ brut mensuel soit environ 2 315€ net mensuel hors mutuelle, tout avantages confondu Profil confirmé : 38 109€ brut annuel soit 3 176€ brut mensuel soit environ 2 492€ net mensuel hors mutuelle, tout avantages confondu Envie de travailler dans un environnement serein ? Bonne humeur et sourire sont vos qualités principales ? Ne tardez plus, venez nous rejoindre en postulant à cette offre.
Après une formation interne, vous réaliserez des opérations administratives douanières (déclarations, dédouanement, .) export ou commerciales d'acheminement (conditions d'enlèvement, de livraison, .) ou de circulation internationale de marchandises (transit import/export, consignation maritime,.) pour le compte de clients, selon la réglementation et dans un objectif de qualité (coût, délais, sécurité, .). La formation au métier de Gestionnaire administratif douane nécessite l'apprentissage de compétences de bases. en voici une liste non exhaustive pour vous donner un avant goût : - Conseiller un client sur la circulation internationale des marchandises - Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client - Collecter les documents d'expédition de la marchandise et constituer le dossier de la prestation (transit, douane) - Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière,DAU, lettre de crédit, ...) - Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies - Rechercher des informations documentaires - Organisation de la chaîne de transport national et international - Géographie des transports - Réglementation des douanes - Outils bureautiques - Logiciel d'Echange de Données Informatisées (EDI) - Réglementation du commerce international (Incoterms, ...)
NATMA est un représentant en douane enregistré (RDE) spécialisé dans le dédouanement et la gestion des formalités douanières pour les entreprises opérant à l?international. Nous accompagnons nos clients dans leurs échanges commerciaux en garantissant conformité, rapidité et sécurité.
En fin de ligne de production, vous effectuez le contrôle de la conformité des pièces (détecter les défauts d'aspects : surface, coloris, ...). Vous intervenez selon les impératifs de production et les normes d'hygiène et de sécurité. Vous réalisez des opérations de finition de produits, de contrôle, d'étiquetage et de jointage. Vous effectuez le conditionnement des pièces. Vous êtes l'appui du conducteur de ligne dans le cadre de la coordination du personnel. Vous êtes susceptible d'accompagner une équipe à terme Poste en horaires d'équipes : Cycle de 2 mois en 2X8 puis sur de la nuit fixe pendant 1 mois, avant reprise du cycle. Opérateur(ice) débutant(e) ou confirmé(e), vous justifiez impérativement d'une première expérience en industrie (tout secteur) et appréciez la dynamique des horaires d'équipe. Savoir-Faire : - Contrôler la conformité d'un produit - Etiqueter un produit - Réaliser le conditionnement - Réaliser le jointage à l'aide de la machine à joint - Être à l'appui du conducteur régleur peinture - Accompagner l'activité d'une équipe Savoirs : Normes qualité Techniques de conditionnementProcédures de nettoyage Utilisation de la machine à joint Règles d'hygiène et de sécurité Utilisation d'engins de manutention (transpalette, gerbeurs, ...) Utilisation d'appareils (testeur d'épaisseur...) et outils de contrôle et/ou de mesure (grille de points...) Gestes et postures de manutention Saisie/consultation de données informatiques
Tu gères les tickets GLPI comme un pro, tu restes zen face aux bugs, et tu sais dompter un Windows capricieux ? Viens prendre part à la structuration de notre équipe IT au sein d'une entreprise conviviale. Ici, tu es au cœur de l'action : support niveau 1 & 2, déploiement, dépannage, et bonne humeur au quotidien ! Au sein de la Holding de service du groupe, tu seras l'interlocuteur privilégié des utilisateurs sur leur utilisation des outils et solutions informatiques mises en œuvre au sein du groupe. Tu assureras le diagnostic, le suivi et la résolution des incidents. Objectifs du poste - Etablir le diagnostic et assurer la résolution des incidents. - Recueillir et analyser les demandes de matériels et/ou logiciels. - Accompagner les utilisateurs à l'utilisation du matériel et des logiciels lorsque nécessaire. - Assister les commandes informatiques et la logistique sur l'ensemble des sites nationaux du groupe. - Assister à la bonne prise en main des équipements et transmettre les bonnes pratiques informatiques aux nouveaux collaborateurs. - Assister le déploiement des nouveaux outils et logiciels. - Coordonner l'intervention de fournisseurs externes. - Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures du système d'information et de la base de connaissances. - Être force de proposition pour l'optimisation du périmètre. - Participer aux autres activités du service. Compétences techniques - Administration de Windows (7, 10, 11, Server) et Linux (Debian) - Gestion des utilisateurs, groupes et droits d'accès (Windows Server et Azure AD) - Logiciels et outils informatiques collaboratifs (Office 365, TEAMS.). - Gestion de tickets (GLPI), prise en main à distance (TeamViewer, AnyDesk) - Maintenance matériel (Installation, configuration et dépannage de postes clients) - Configuration d'équipements réseau et diagnostic - Gestion de téléphonie mobile (administration d'un pôle de ligne) Compétences comportementales - Capacité à communiquer (oral et écrit) - Aptitude à la pédagogie - Capacité d'écoute - Esprit d'équipe et sens relationnel - Capacité à gérer les priorités - Grande rigueur et un sens de l'organisation - Savoir faire face à des situations d'urgence
Groupe Alternance, l'Ecole supérieure de l'alternance, regroupe près d'une cinquantaine de CFA (centres de formation d'apprentis) sur le territoire français qui mettent tout en œuvre afin de fournir le meilleur accompagnement pour leurs étudiants. Nos écoles proposent des formations de BAC à BAC+5 dans les domaines du commerce, de la vente, du management, du marketing, des ressources humaines et de l administratif, en alternance. Près de 10 000 étudiants nous font confiance chaque année.
Votre agence Adecco Onsite recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de menuiseries industrielles, des agents de fabrication (H/F), pour une prise de poste le 25 août 2025. Vous avez envie de travailler en équipe au sein d'une entreprise familiale ? Ce poste est fait pour vous! Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à : - Réaliser la découpe des éléments aluminium avec la machine et contrôler la qualité des éléments sortis, - Monter les éléments de menuiseries, - Réaliser la pose des éléments de quincaillerie sur les menuiseries (poignée, système d'ouverture, vis, etc.), - Poser le vitrage selon les modes opératoires enseignés, pose des parecloses Conditions du poste : - Horaires en régulière : 7h50 - 16h30 (1h de pause le midi) ou 2x8 : 5h - 13h / 13h - 21h - Du lundi au vendredi, occasionnellement le samedi matin - SMIC horaire + 10% d'indemnité de fin de contrat + 10% d'indemnité compensatrice de congés payés - Poste avec du port de charges lourdes - Poste à pourvoir sur du long terme Votre agence Adecco Onsite vous propose également : CSE, CDI Intérimaire, Compte Epargne Temps rémunérée à 6%, Mutuelle, FASTT (aide au logement, garde d'enfants, etc...). Vous avez également la possibilité de parrainer un membre de votre entourage et de remporter un chèque cadeau d'une valeur de 100 euros (règlement en agence). - Vous êtes reconnu.e pour votre âme de bricoleur. - Vous avez une première expérience dans l'industrie. - Vous aimez travailler en équipe en toute autonomie. - Vous êtes motivé.e et doté.e d'un excellent savoir-être. - Vous êtes disponible pour des missions de longue durée Le site n'est pas accessible en transports en commun. Vous vous reconnaissez dans ce portrait, votre profil nous intéresse ! N'attendez plus et cliquez sur "Je postule"
Pour renforcer son Service Après-Vente, Algam recherche un(e): Technicien(ne) SAV électronique Vos principales missions : Vous êtes chargé(e) du diagnostic des pannes et de la remise en état des produits électroniques : - Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures, - Contacter le client concerné pour obtenir des informations complémentaires si nécessaire, - Changer les composants défectueux à l'identique ou par un composant compatible, - Réparer ou remplacer les pièces mécaniques abîmées, - Passer commande des pièces à changer auprès du service approvisionnement. Votre profil : De formation Bac +2 en électronique, vous bénéficiez d'une première expérience significative sur un poste similaire. Une très bonne connaissance des différents composants électroniques, de leur fonctionnement et de leurs spécificités, seront vos atouts pour réussir dans ce poste. La maîtrise de la HF est un plus. Organisé(e), persévérant(e) et curieux(se), vous faites preuve de réactivité et d'un sens aigu du service. Vous souhaitez intégrer une équipe d'Experts Techniques au sein d'un environnement de travail convivial et bienveillant ? Vous recherchez un poste où la diversité des domaines électroniques abordés est vaste ? N'hésitez plus et envoyer nous vite votre candidature ! Nous vous offrons : - Une formation individuelle et un accompagnement spécifique à nos méthodes de travail - Des horaires de bureau du lundi au vendredi - Des journées de RTT - Une carte titres restaurant - Une prime d'intéressement et participation - Un CSE proposant de multiples avantages - Une salle de sport en entreprise - La possibilité d'acheter du matériel dans nos catalogues à des prix très attractifs
Notre entreprise est leader de la distribution d instruments de musique et de matériel audio en France, fabricant des guitares Lâg et des pianos Pleyel, avec un développement à l'international. Rejoignez une entreprise à taille humaine où il fait bon vivre !
Accueil téléphonique en 1ère ligne Enregistrer les commandes clients et suivant la procédure de l'entreprise Envoyer des accusés de réception des commandes chiffrées Informer par mail les clients des dates de livraison et décalage de livraison éventuel Archivage des dossiers de production Rédaction de courriers et mails divers Création de tableaux Excel suivant les besoins avantage: primes, tickets restaurant, mutuelle La prise de poste se fait à 8h le matin, travail 6h/ jours Poste à pourvoir de suite.
VEQ-acier est une entreprise de fabrication d'habillage de façade. Vous travaillerez en binôme avec le commercial itinérant. vous serez le trait d'union entre le client est le service production de notre entreprise. avoir une expérience dans la métallurgie serait un atout.
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois * Salaire : 1 828€ Brut Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans le secteur de l'automatisme industriel ? Notre client recrute un(e) Automaticien(ne) pour intervenir sur des projets de conception et de production de lignes de conditionnement de biscuits. Vous intégrerez le bureau d'étude automatisme afin de participer au développement et à la mise en service de solutions techniques innovantes. Vous travaillerez du lundi au vendredi entre 8h et 18h. Des déplacements en France comme à l'export sont à prévoir (40% de votre temps), à la journée ou à la semaine. Poste à pourvoir en CDI Les missions attendues pour ce poste : - Définition, programmation, test et mise en service de la partie automatisme des projets confiés, - Participation à la standardisation et à la rationalisation des éléments de procédé des installations, - Réalisation et pilotage d'actions de formation auprès des clients et d'opérations de dépannage (SAC automation). Avantages du poste : - Tickets restaurants, - Primes de déplacements, - Mutuelle et prévoyance. Votre expérience dans l'automatisme vous permet d'être opérationnel rapidement. Vous maîtrisez les outils de programmation d'automates et appréciez le travail en équipe. Une expérience d'au moins 1 an d'expérience dans le domaine est nécessaire. (contrat d'apprentissage / contrat de professionnalisation compris) Si vous pensez avoir le profil idéal, n'hésitez plus postulez ou appelez nous au 02.40.52.02.52
Le poste : Votre agence PROMAN Nantes 4 recrute un Technicien Réparateur (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine industriel , situé à Mauves-sur-Loire . Le rôle du Technicien Réparateur est essentiel pour assurer la maintenance et la remise en état des véhicules. Il demande une polyvalence technique et un sens aigu du détail pour garantir la sécurité et la performance des équipements. Vos Missions Sous la responsabilité du responsable de production et du pilote d'activité, vous interviendrez principalement sur les véhicules Poids Lourds . Vos principales missions seront : Assurer les interventions demandées sur les véhicules : réparer et réaliser des travaux sur des véhicules industriels de type porteur, remorque et semi-remorques. Effectuer la dépose, la pose et les réglages des éléments de carrosserie, le redressage, la soudure, les réparations de panneaux bois, le redressage et la soudure de cadre arrière. Intervenir sur les éléments de structure et les éléments d'habillage nécessitant le remplacement, l'ajustage et le réglage de tous types d'éléments (amovibles, soudés, sertis...). Remettre en état les véhicules selon la méthodologie du client. Diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements mécaniques ou structurels. Procéder au remplacement des pièces défectueuses. Réaliser les essais fonctionnels après réparation pour valider la conformité. Renseigner les documents de suivi d'intervention. Profil recherché : Profil Recherché Habileté manuelle, minutie et conscience professionnelle sont vos principaux atouts. Autonome et rigoureux. Vous maîtrisez : débit, pliage, soudure (semi-automatique), redressage, ponçage . Capacité à analyser rapidement une situation et à prendre les bonnes décisions. Expérience sur véhicules industriels est un plus. Conditions et Rémunération Taux horaire brut selon profil et expérience. Poste à temps complet : 37,5 heures par semaine. Horaires journée : 8h00 - 16h30. Votre expertise en réparation est recherchée ! Postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la création d'emballage agro alimentaire et basé à La Haie-Fouassière (44690), en Intérim de 18 mois un Agent de production h/f. Votre rôle consiste à assurer la production et le conditionnement des produits alimentaires dans le respect des normes de qualité et de sécurité. Vous serez en charge du réglage des machines, du contrôle qualité et de la gestion des stocks. Vous travaillerez en équipe dans un environnement rapide et exigeant. Nous recherchons un candidat h/f si possible ayant une expérience d'au moins 6 mois dans le domaine de la production agro alimentaire. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et avez un bon esprit d'équipe. Votre polyvalence et votre réactivité seront des atouts pour réussir dans ce poste. Vous maîtrisez les procédures de contrôle qualité et vous avez une connaissance des normes de sécurité liées à la production, au conditionnement et au réglage des machines. - Organisation - Rigueur - Esprit d'équipe - Réactivité Maîtrise des procédures de contrôle qualité Connaissance des normes de sécurité liées à la production, au conditionnement et au réglage des machines En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que des tickets restaurants. SMIC + TICKETS RESTAURANT 8 € (4,80 € LVD + 3,20 € SALARIE) Le contrat est à pourvoir dès que possible en temps plein. HORAIRES 6H30 - 12H30 / 13H30-15H30 sauf le vendredi 6H30 - 12H30 Vous êtes prêt à rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Rejoignez notre client et participez à la production de produits alimentaires de qualité tout en bénéficiant d'un environnement de travail stimulant et d'opportunités de développement professionnel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco est à la recherche d'un Paysagiste (h/f) pour intégrer une entreprise dynamique, experte dans les services d'aménagement paysager, située à ST JULIEN DE CONCELLES (44450). Notre client est reconnu pour son approche innovante et respectueuse de l'environnement, offrant des solutions sur mesure pour embellir les espaces extérieurs. Rejoindre cette équipe, c'est participer à des projets passionnants et contribuer à la création d'environnements harmonieux et durables. Votre rôle consistera : - À concevoir des aménagements paysagers en adéquation avec les attentes des clients. - À sélectionner les plantes et matériaux appropriés pour chaque projet. - À réaliser les travaux d'entretien et de mise en valeur des espaces verts. - À collaborer avec les équipes pour garantir la qualité des prestations. - À respecter les normes de sécurité et d'environnement en vigueur. - À apporter des idées créatives pour améliorer les projets existants. - Diplôme CAP/BEP en paysage ou domaine connexe. - Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. - Connaissance approfondie des végétaux et des matériaux paysagers. - Compétences en dessin et conception paysagère. - Maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts. - Capacité à utiliser des outils et machines de jardinage. - Compétences en gestion de l'eau et aménagement de systèmes d'irrigation. - Titulaire idéalement des certifications CACES A + AIPR / CACES F / permis EB. Le contrat débutera le 1er septembre 2025 idéalement, offrant une belle opportunité de s'engager sur une durée de 12 mois. Vous travaillerez à temps plein, avec un emploi du temps structuré sur la journée, vous permettant d'avoir un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. N'attendez plus pour faire partie d'une équipe passionnée et engagée ! C'est l'occasion rêvée de mettre en avant vos compétences tout en contribuant à des projets qui ont du sens ! Prêt à relever le défi ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la transformation de tôlerie fine et basé à DIVATTE SUR LOIRE (44450), 1 Conducteur régleur pliage H/F en Intérim de 18 mois. Notre client est un acteur majeur dans le domaine de la transformation de tôlerie fine. Ils sont reconnus pour leur expertise et leur savoir-faire dans la réalisation de pièces de haute qualité. Votre rôle consistera à conduire et régler les machines de pliage, réaliser les réglages nécessaires, assurer la qualité des pièces produites, et veiller au respect des délais de production. Profil : Nous recherchons une personne dynamique, motivée et ayant le sens des responsabilités. Vous aimez travailler en équipe, êtes rigoureux, respectez les consignes de sécurité, faites preuve d'adaptabilité et avez un bon sens de l'organisation. Compétences comportementales : - Travail d'équipe - Rigueur - Respect des consignes de sécurité - Adaptabilité - Sens de l'organisation Compétences techniques : - Connaissance des machines de pliage - Maîtrise des outils de mesure et de contrôle - Capacité à interpréter un plan technique - Connaissance des matériaux utilisés en pliage Le contrat débute dès que possible. Vous travaillerez en équipe à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique. Rejoignez une entreprise dynamique, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant et innovant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation de cadres et dirigeants, recherche pour son client, un Responsable commercial h/F en CDI à La Haie-Fouassière. Rattaché(e) à la Direction des agences locales et en lien étroit avec la Direction Commerciale Régionale, vous aurez pour mission principale de piloter la stratégie commerciale et de développer le chiffre d'affaires du département. Vos missions principales :. - Définir, déployer et animer la stratégie commerciale sur votre périmètre ; - Développer les ventes auprès des grands donneurs d'ordres, notamment dans les secteurs de l'immobilier, du tertiaire, de l'industrie, des collectivités et des particuliers ; - Gérer et fidéliser un portefeuille de clients grands comptes ; - Identifier les opportunités de développement commercial et participer à la conception de nouvelles offres ; - Animer les synergies avec les autres entités du groupe ; - Piloter et animer une équipe commerciale de 5 personnes : recrutement, formation, montée en compétences, accompagnement ; - Définir des objectifs, structurer les process et suivre les indicateurs de performance (KPI) ; - Mettre en œuvre une politique de fidélisation de la clientèle ; - Assurer une veille commerciale active et surveiller les évolutions du marché et de la concurrence. Formation supérieure en commerce/gestion (Bac+3 à Bac+5) ; Expérience confirmée (minimum 7 ans) dans une fonction similaire, avec une forte orientation développement commercial ; Très bonne connaissance du territoire de la Loire-Atlantique et excellent ancrage local ; Goût prononcé pour le terrain, le réseau et la prospection grands comptes ; Leadership, sens de l'organisation, esprit d'équipe et excellentes capacités relationnelles ; Pédagogue, capable de fédérer et motiver une équipe commerciale autour d'objectifs ambitieux. Conditions et avantages : CDI à pourvoir rapidement Statut cadre Voiture de fonction (déplacements à prévoir sur la Loire-Atlantique) Rémunération attractive : fixe selon profil + variable Avantages entreprise : CSE, etc
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité - Débutant accepté Notre agence Adéquat d'ANCENIS recrute des agents de quai / manutentionnaires pour des missions sur du long terme. Missions : - Déchargement de camions - Approvisionnement de la chaîne en colis - Contrôle visuel - Manutention diverse Caractéristiques du poste : - Horaires soit : du matin / d'après-midi ou de nuit - Poste cadencé - Poste à pourvoir sur du long terme selon disponibilité. Votre profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire : 12.09€ + ( 10% de fin de mission + 10% de congés payés) - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
VYV3 Pays de la Loire Pôle Personnes Agées, membre du Groupe VYV, fait partie des acteurs majeurs du Médico-Social des Pays de Loire dans le soutien et l'accompagnement de la personne âgée. Nous gérons 81 établissements et services, et comptons près de 1500 salariés et accompagnons plus de 4500 personnes âgées. Vous avez envie de travailler pour le 1er opérateur privé non lucratif et 1er acteur mutualiste dans son secteur d'activité, venez nous rejoindre. Les résidents sont essentiellement du bassin de Thouaré. Leurs pathologies sont variées. Le GMP est de 650. 1 IDE est présent tous les jours, 6 AS le matin en semaine et 4 l'après-midi, 3 ASH le matin et 3 l'après-midi. Poste en 10h travaillés sur l'unité de vie protégée. Les transmissions ont lieu de 13h45 à 14h15. Missions principales : Prendre en charge les soins d'hygiène et de confort Apporter une aide dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne des personnes âgées Assister les infirmières et travailler en collaboration avec toute l'équipe pluridisciplinaire Profil : Titulaire du DEAVS ou AMP Connaissance des problèmes liés au vieillissement et à la fin de vie Savoir-être : Qualités relationnelles indispensables Savoir travailler en équipe dans le respect des protocoles Supporter des situations émotionnelles difficiles Respecter la confidentialité des dossiers Type de contrat : CDI à temps plein à pourvoir à partir du 1ier septembre. Rémunération : un minimum 2191.58€ brut mensuel, prime décentralisée, SEGUR et Grand Âge inclus (pour un temps plein). Indice : (par réf. à C.C. FEHAP) : 11,68€ brut / heure 5% de prime décentralisée + prime SEGUR de 238€ brut pour un temps complet + prime SEGUR 2 de 19€ + Prime Grand Âge de 70€ Reprise d'ancienneté selon la convention collective 51 Lieu de travail : Résidence " Léontine Vié " à Thouaré sur Loire (44) Accés voiture : parking sous-terrain via rue Homberg. Parking Accès en transport en commun : Chronobus C7 ou Bus 77 arrêt la Halbarderie ou Bussonnière, Bus 87, arrêt Landreau et gare SNCF à 10 minutes à pied Découvrez-nous via notre site internet
Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine où l'autonomie et la confiance sont recherchées ? Vous avez un attrait particulier pour la gestion de l'eau ou les travaux publics ? Vous appréciez travailler en proximité avec votre équipe et vos clients ? Nous vous proposons de devenir notre futur(e) : Agent d'exploitation des réseaux d'eau H/F Rattaché(e) au Chef de Secteur et Développement, vous rejoindrez une équipe d'agents d'exploitation des réseaux d'eau et d'un agent travaux. Vous interviendrez sur le secteur Vignoble, Sud Est Loire Atlantique. Votre affectation principale sera l'agence de la Chapelle Heulin. Dans ce cadre, vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer la mission de surveillance et d'entretien des réseaux d'eaux potables sur votre périmètre - Effectuer les recherches et les réparations des réseaux - Réaliser les analyses de base dans le cadre du suivi de la qualité de l'eau - Assurer les astreintes de service (en moyenne une fois par mois) Vous serez régulièrement en contact avec les abonnés et les collectivités locales dans le cadre de vos missions, mais aussi avec les conseiller(e)s clientèles afin de pouvoir intervenir chez les abonnés. Idéalement issu(e) d'une formation en gestion et maîtrise de l'eau / plomberie, vous aimez travailler en équipe et être au contact des clients. Vous bénéficiez d'une première expérience significative dans laquelle vous avez pu assurer des missions de surveillance, d'intervention et d'entretien des réseaux et apporter vos compétences techniques. Chez STGS, votre expertise acquise en alternance est la bienvenue ! De bonnes raisons de nous rejoindre ? Nous valorisons l'effort collectif : Participation et Intéressement. Nous vous accompagnons dans votre quotidien : mutuelle attractive, CSE Nous vous mettons à disposition : un véhicule de service Nous vous proposons : une activité répartie du lundi au vendredi, 35h hebdomadaire, primes d'astreinte et heure supplémentaires Process de recrutement Plus que votre parcours et votre formation initiale, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence ! Nos process sont courts, un entretien téléphonique et un entretien physique pour faire plus ample connaissance et le tour est joué. Une intégration sur-mesure et un accompagnement
Installée à Avranches, près de la baie du Mont-St-Michel, l'entreprise STGS cumule plus de 30 ans de savoir-faire dans la gestion de l'eau, auprès des collectivités mais également des industriels sur le grand ouest. Ce sont aujourd'hui 250 salariés qui mettent leur connaissance technique au service de plus de 600 communes et 345 000 abonnés. Du fait de la taille de sa structure, STGS peut répondre de manière flexible et réactive à l'ensemble des demandes clients
Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de La Chapelle Heulin ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
Merci de bien lire l'annonce Aucune candidature ne sera retenue sans CV ni lettre de motivation Située à 10 km du centre de Nantes et à la porte du vignoble, Basse-Goulaine, commune au cadre de vie agréable, 9500 habitants, membre de Nantes Métropole, recherche une ou un agent scolaire. La commune bénéficie d'un niveau de services à la population reconnu. Sous l'autorité de la responsable enfance jeunesse, l'agent assure toutes les missions présentées ci-après selon les modalités fixées par le planning remis et consistant au service et encadrement des enfants. Date limite de candidature : Date prévue de recrutement : 01/09/2025 Nombre de poste : 3 POSTES (16,5h.18h.21h. /semaines scolaire sur 4 jours) soit 35%,38.4%,44.8% Contractuel de droit public Durée :1 an MISSIONS PRINCIPALES L'ACCUEIL PERISCOLAIRE MATIN ET SOIR Être garant de la sécurité des enfants pendant le temps d'accueil - Assurer la médiation au sein du groupe d'enfants, gérer les conflits, être garant des règles de vie - Écouter les enfants et faciliter les échanges et partages - Proposer et adapter des animations - Aménager les espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants - Jouer avec, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le cadre des règles d'hygiène - Partager les informations avec l'équipe et rendre compte - Assurer la transmission d'informations aux familles, faire le lien entre le corps enseignant et les familles SERVICE ET ENCADREMENT DES ENFANTS LORS DE LA PAUSE MERIDIENNE Dans le respect des consignes de la référente - Accompagner les enfants jusqu'au restaurant scolaire - Servir les enfants en aidant les plus jeunes - Assurer la médiation au sein d'un groupe d'enfants, gérer les conflits, être garant des règles de vie - Assurer la transmission d'informations - Être garant du respect des PAI - Pointer les enfants effectivement présents lors du repas - Surveiller la cour pendant le temps du midi APTITUDE AUPOSTE - Qualités relationnelles - Capacité à encadrer les enfants en assurant leur sécurité matérielle et affective - Veiller à l'application des consignes de sécurité - Disponibilité CONDITIONS DE TRAVAIL - Planning des tâches fixé annuellement - Temps de travail annualisé pour tenir compte de la baisse d'activité lors des vacances scolaires - Renforts ponctuels (remplacements et missions ponctuelles) - Multiplicité des lieux de travail sur la commune. - Horaires de travail contraints par le planning scolaire (tâches essentiellement le matin avant 9h, de 12h à 13h30 et après 16h30) Expérience souhaitée dans l'encadrement d'enfants / BAFA ou équivalence obligatoire
Notre agence recrute pour l'un de ses clients un.e assistant.e comptable F/H. L'entreprise est basé sud Loire et est spécialisée dans le domaine BTP.Au sein du service fonctions supports, vous prenez en charge les missions suivantes : Vous effectuez la facturation clients (factures, situation de travaux, relances). Vous gérez les cautions bancaires pour les garanties de sous-traitants. Vous gérez les dossiers Qualibat. Vous suivez les sinistres auprès des assureurs (flotte automobile, garantie décennale). Enfin vous enregistrez les frais payés par cartes bancaires. Vous justifiez d'une expérience similaire et réussie. La connaissance du logiciel Sage Compta est fortement demandée. Et la connaissance du bâtiment serait un vrai plus. Horaires : 38h (35h + 3h majorées) Sur 5 ou 4.5 jours Rémunération selon profil + tickets restaurantVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes sensible au monde du végétal et appréciez particulièrement les légumes. Vous avez envie de rejoindre une entreprise soucieuse de développer une agriculture responsable et durable, notamment à travers ses gammes Bio Venez nous rejoindre et devenez Conducteur de Ligne (H/F) CDI, pour assurer au quotidien le conditionnement de nos légumes issus de nos producteurs, pour notre entreprise basée à Saint-Julien-de-Concelles (20 min de Nantes). Rattaché au chef d'équipe, au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes. Dans ce cadre, nous vous confierons les missions suivantes : Assurer l'alimentation des chaines de conditionnement de salades en film, stickers en fonction des ordres de fabrication. Vérifier la conformité du conditionnement des salades suivant les procédures et consignes Participer aux opérations de conditionnement Assurer le bon fonctionnement et l'optimisation du matériel Alerter de tout dysfonctionnement et/ou assurer la maintenance de premier niveau Poste en 2*8 : 5h-13h / 13h-21h du lundi au vendredi + 2 samedis matins (5h-13h) travaillés dans le mois. Froid entre 2 et 6°C Primes d'activité, primes d'équipe, ticket restaurant et 13ème mois sous condition d'ancienneté Vous êtes motivé(e), réactif(ve), dynamique et bien organisé(e). Vous avez envie d'un nouveau challenge au sein d'une équipe bienveillante qui vous accompagnera à acquérir les compétences nécessaires pour ce poste. Vous êtes agile et aimez avoir des responsabilités ? Ce poste est fait pour vous ! Votre binôme vous attend pour une formation sur mesure !
CONTRÔLE ANTI-FRAUDE : Monter à bord des autocars assurant les lignes régulières du réseau ALEOP 44 pour effectuer des contrôles de titres de transport, vérifier la validité des titres, repérer les fraudes ou comportements non conformes, rédiger des contraventions si nécessaire, dans le respect des procédures en vigueur, maintenir une présence dissuasive, respectueuse et professionnelle auprès des usagers, intervenir systématiquement en binôme pour garantir efficacité et sécurité, renseigner un rapport de mission quotidien : constats, anomalies, incidents, propositions. CONTRÔLE QUALITE TRANSVERSAL AU CONTRÔLE ANTI-FRAUDE(en fonction de la situation) : Réaliser ponctuellement des contrôles qualité à bord, selon une grille préétablie (propreté, équipements, affichage, ambiance...), signaler toute anomalie ou non-conformité à l'équipe d'exploitation, participer activement à l'amélioration de la qualité de service perçue par les usagers, renseigner un rapport de mission quotidien(constats, anomalies, incidents, propositions) CONTROLE DE PARC : Réaliser ponctuellement des contrôles d'autocars et autobus selon une grille préétablie (propreté, équipements, affichage, documents), signaler toute anomalie ou non-conformité à l'équipe d'exploitation, renseigner un rapport de mission quotidien (constats, anomalies, incidents, propositions) CONTRÔLE TERRAIN : Réaliser des contrôles aux points d'arrêt selon une grille établie (conformité de l'affichage, état du mobilier urbain), signaler toute anomalie ou non-conformité à l'équipe d'exploitation, participer activement à l'amélioration du service client, renseigner un rapport de mission quotidien (constats, anomalies, incidents, propositions. Les contrôles mentionnés ci-dessus nécessitent des déplacements sur les deux sites des autocars Groussin, à La Divatte et Saint-Philbert-de-Grand-Lieu.
Pour renforcer son service Logistique, Algam recherche un(e) : Assistant(e) service client logistique Rattaché(e) à la Responsable Logistique Administration & Transport vous assurez le traitement des dossiers de réclamation et le suivi de la qualité transport. Vos principales missions : - Gestion des réclamations clients concernant les erreurs de préparation, les avaries et les manquants transport, de l'ouverture du dossier à l'établissement des avoirs et refacturations selon les procédures internes, - Suivi des expéditions : traitement des avis de souffrance et des rapports d'arrivages des transporteurs, - Gestion des demandes d'enlèvements et de retours, - Contact permanent avec les transporteurs - Suivi du contrôle qualité transport et réalisation/suivi des différents tableaux de bord qualité, - Reporting régulier à la Responsable Logistique. Votre profil : De formation Bac+2 en commerce, administration des ventes ou logistique, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 3 ans dans un environnement de distribution B2B/B2C. Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement du transport routier et vous avez l'habitude de travailler avec différents services : commercial, comptabilité, préparation, gestion de stock. Vous savez gérer les urgences, remonter les informations importantes et vous faites preuve d'un sens réel du service client. A l'aise au téléphone, vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques (Excel notamment) et avez des facilités pour en assimiler des nouveaux. Votre enthousiasme, votre organisation et votre réactivité seront les garants d'une bonne intégration et de votre réussite sur ce poste. La pratique de l'anglais est un atout supplémentaire. Nous vous offrons : - Une formation individuelle et un accompagnement spécifique à nos méthodes de travail - Des horaires de bureau du lundi au vendredi - Des journées de RTT - Une carte titres restaurant - Une prime d'intéressement et participation - Un CSE proposant de multiples avantages - Une salle de sport en entreprise - La possibilité d'acheter du matériel dans nos catalogues à des prix très attractifs
L'Auberge Chez Pipette est une référence incontournable du vignoble nantais, appréciée des amateurs de bonne cuisine et de vins de qualité. Chaleur, tradition et partage sont les valeurs qui animent notre maison. Nous offrons un cadre de travail soigné et agréable, avec terrasse et jardin arboré. Notre clientèle fidèle est composée majoritairement de cadres en semaine et de familles le week-end. Votre rôle au sein de notre équipe : - Participer à la mise en place de la salle avant les services - Assurer un service attentionné et de qualité - Conseiller la clientèle dans le choix des plats - Valoriser le travail de nos équipes de cuisine à travers un service soigné Profil recherché : - Motivé(e), réactif(ve) et souriant(e) - Sens du service et de l'accueil - Esprit d'équipe et capacité à s'adapter - Une première expérience en restauration est un plus Conditions : - Temps plein - Horaires et type de contrat à définir en entretien - 2 à 2,5 jours de repos hebdomadaire - Travail le week-end - Possibilité d'évolution vers un poste de Chef de Rang Pas desservi par les transports en commun Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature ou venez directement nous rencontrer. Découvrez notre univers sur notre site internet : https://www.aubergechezpipette.fr/
Notre auberge au cœur de la campagne sans être trop éloignée de Nantes est un rendez-vous bien connu des gourmets. La spécialité, ce sont les grillades sur sarments (environnement vinicole oblige). Toutes les viandes sont déclinées, du bœuf au canard en passant par la charcuterie. Le Restaurant est ouvert du Lundi au Dimanche de 12h00 à 14h30 et de 19h00 à 22h30 (jusqu'à 23h30 les Vendredi et Samedi).
Depuis plus de 15 ans, notre société est un prestataire reconnu d'un acteur majeur de la restauration sous franchise. Pour poursuivre notre développement et accompagner notre évolution, nous recrutons : Un Assistant Ressources Humaines (H/F) Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Ressources Humaines, vous rejoignez l'équipe RH et gérez de manière autonome plusieurs établissements délocalisés (environ 120 salariés au total) : GESTION DE L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL Suivi des dossiers du personnel et des déclarations administratives de l'entrée à la sortie (DUE, contrats, avenants, visite médicale, mutuelle,vérification des STC) Actualisation des tableaux de bord sociaux à destination de la Direction Rédaction de courriers (disciplinaire, notes d'information ) GESTION DES VARIABLES DE LA PAIE EXTERNALISEE Collecte et saisie des éléments variables de paie (Suivi et gestion des absences, AM/AT, congés payés, maternité et parentaux, accidents du travail ). Validation des primes Transmission des éléments variables au cabinet d'expertise comptable. Contrôle et envoi des bulletins de paie Suivi des déclarations et cotisations sociales De Formation Bac +3 avec spécialisation en Gestion des Ressources Humaines, vous avez une première expérience de la fonction RH et administration du personnel acquise en entreprise, idéalement en PME. Vous maîtrisez le Pack Office et notamment le logiciel Excel. Vous avez une bonne connaissance du droit social ainsi que des règles liées à l'administration du personnel. Intéressé(e) par notre opportunité? Notre équipe est prête à vous accueillir et vous accompagner dans votre prise de poste.
Linkiaa (pôle Grézillières) recrute pour sa nouvelle Maison d'enfants à caractère social (MECS) Accueillant 10 enfants de 6 à 12 ans à besoins multiples (Perspective d'évolution de la structure à 20 places 3/12 ans d'ici 2026) Un(e) Agent de Maintenance (H/F), basé(e) à La Haie-Fouassière Poste en CDD à 0.50 ETP à pourvoir au plus tôt. Opportunité d'un contrat sur du long terme envisageable. Missions Sous l'autorité de l'autorité de la directrice de pôle et du responsable du service entretien, l'agent de maintenance en lien fonctionnel avec les chefs de service réalise les interventions de mainte-nance, d'entretien, de dépannage et de réfection. Entretien nécessaire au maintien en état des locaux et au bon fonctionnement des équipements (peinture, plomberie, jardinage, bricolage di-vers) : - Entretien des espaces verts, - Gestion et entretien des matériels et des équipements confiés (véhicule de service, outil-lage) - Gestion des stocks de matériel et consommables - Réaliser des petits travaux de son domaine d'intervention dans les délais requis - Diagnostiquer et réparer une panne - Détecter des situations d'urgence ou de danger sur les bâtiments et équipements - Prévoir et anticiper les différentes maintenances - Maîtriser l'utilisation des machines-outils - Choisis les outils adaptés. - Suivi entretien de locaux Compétences et formation - Niveau V (CAP-BEP) Bâtiment 2nd œuvre - Faire preuve de réactivité et d'initiative - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance de différentes techniques de son domaine d'activité - Connaissance des produits et matériels dans son domaine d'activité - Règlementant BTP de bas - Permis B exigé - Attestation d'honorabilité requise Rémunération - Selon conditions définies par la CCN du 15 mars 1966 - Congés trimestriels, chèques déjeuner
Rattaché(e) au responsable atelier, vos missions seront les suivantes : A partir d'ordres de fabrication, vous réaliserez la fabrication des volets roulants et portes de garage sur un banc de montage. Les moyens et les machines sont diversifiés et feront appel à vos qualités techniques dans un environnement en perpétuelle évolution (production en petites séries) Votre quotidien de travail : - assemblage (soudure de base) et réglages des produits - suivi du contrôle qualité - maintenance de 1er niveau - utilisation de visseuse, perceuse, scie mécanique, numérique - mise en carton et étiquetage - port de charge jusqu'à 30 kg à prévoir pour manipuler les pièces en cours de fabrication Avantages entreprise: - Entreprise à taille humaine - Horaires de jour réguliers: => 7h30 - 12h et 12h45-16h30 du lundi au jeudi => 7h15 - 12h30 le vendredi - Tickets restaurant Profil recherché : Vous êtes un bon(ne) bricoleur(se), vous venez du secteur du bâtiment, de la soudure ou de l'électrotechnique Vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine: Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes rigoureux(se) volontaire. Formation en interne pour optimiser la prise de poste en juillet et prise de poste en septembre.
En tant que Chargé (e) de développement commercial sédentaire au sein d'une PME en pleine expansion ; vous aurez en charge un portefeuille clients dont vous assurerez l'accompagnement. Votre mission : Détecter des opportunités d'affaires, exploiter des fichiers B to B et les qualifier, effectuer des prises de rendez-vous qualifiés, réaliser des études de satisfaction pour nos clients dans les secteurs de l'industrie et du service. A l'issue d'une période d'intégration où vous serez formé(e) en interne à nos méthodes de travail par un tuteur désigné, vous gérerez en toute autonomie votre portefeuille clients. Vous avez une véritable affinité pour le contact téléphonique, vous communiquez de manière naturelle, professionnelle. De bonnes capacités rédactionnelles, un esprit curieux et une persévérance dans l'action sont des gages de réussite dans la mission. Une 1ère expérience professionnelle dans n'importe quel domaine d'activité de 2 ans minimum est indispensable. Nous vous proposons un CDI à temps partiel (minimum 28h) sur 4 ou 5 jours (possibilité du mercredi non travaillé ou 2 demi-journées non travaillées). Poste à pourvoir à partir de septembre 2025.
Poste à pourvoir immédiatement Du lundi au vendredi de 6h30 à 19h30 au plus tard Prise de service au Loroux-Bottereau mais possibilité de négocier selon domicile
Nous recherchons un(e) contrôleur(se) technique automobile pour notre centre de Mauves. Vous assurez : - Accueil des clients du centre de contrôle - Réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur - Gestion du planning - Établissement des procès verbaux de contrôles - Participation à la gestion administrative et technique de centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de notre réseau - Gestion de l'encaissement et de la facturation Formation à l'agrément contrôleur technique possible avant embauche pour un(e) candidat(e) titulaire d'un diplôme en mécanique automobile. Caractéristiques du contrat : - CDI - Taux horaire : entre 12.73€ et 13.66€ selon le profil - Travail en journée sur 4,5 jours ou sur 5 jours : Les horaires et jours de travail sont aménageables. Un roulement est possible. - Travail le samedi - Les heures supplémentaires nécessaires et justifiées sont payables ou récupérables. - 39h ou 35h possible Avantages : **Chèque restaurant 8 € par jour entier travaillé (Exemple : 168€ brut par mois pour 21 jours travaillés soit 2 016€ brut / an) prise en charge employeur 60% **Chèque vacances (490 € brut par An) Prise en charge employeur 80% **Chèque cadeau (150 € par An brut) **Véhicule de service avec carburant et assurance (Valeur d'environ 250 € brut par mois soit 3000€ brut/an) **Mutuelle prise en charge employeur 50% **Primes d'excellence variable ( 3 048 € en brut par an) **Primes d'assiduité 400 € brut par an **Primes de conquête **Primes de maintien d'activité **Primes de cooptation Nous déterminons si le profil est confirmé ou débutant. Envie de travailler dans un environnement serein ? Bonne humeur et sourire sont vos qualités principales ? Ne tardez plus, venez nous rejoindre en postulant à cette offre
Notre entreprise partenaire recrute un-e Conseiller-ère de Vente EN ALTERNANCE. Afin de préparer un Titre Professionnel «Conseiller-ère de Vente » niveau 4 (BAC). Pré-requis: - Avoir un CAP/BEP ou être allé jusqu'en fin de 1ère - Avoir au moins fait un stage significatif dans le domaine du Commerce Au sein de votre entreprise, vous participerez aux missions suivantes : - Accueillir et répondre aux besoins de la clientèle - Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon - Optimiser le merchandising du magasin pour mettre en valeur les produits - Fidéliser la clientèle par des conseils adaptés et personnalisés - Réaliser le réassort, gérer et optimiser l'approvisionnement des stocks (étiquetage, antivol, rangement.) - Contribuer au développement du chiffre d'affaires et à l'atteinte des objectifs commerciaux - Veiller à la bonne tenue de l'espace de vente (propreté) et aux normes de sécurité Votre apprentissage se fera sur un rythme d'1 jour par semaine dans notre centre de formation (sur La Beaujoire) et 27h par semaine en entreprise (sur Basse Goulaine) pour une durée de 11 mois. Vous avez le goût du Commerce et souhaitez vous professionnaliser ? Alors n'hésitez pas à postuler !
Les missions Sous la responsabilité du responsable de production et du pilote d'activité, vous interviendrez principalement sur les Véhicules Poids Lourds. Vos principales missions seront : - Assurer les interventions demandées sur les véhicules : réparer et réaliser des travaux sur des véhicules industriels de type porteur, remorque et semi-remorques - Dépose, pose et réglages des éléments de carrosseries, redressage, soudure, réparations de panneaux bois, redressage et soudure cadre AR... - Intervenir sur les éléments de structure et les éléments d'habillage nécessitant le remplacement, l'ajustage et le réglage de tous types d'éléments (amovibles, soudés, sertis...) - Remettre en état les véhicules selon la méthodologie du client Profil - Habileté manuelle, minutie et conscience professionnelle sont vos principaux atouts - Autonome et rigoureux(se). - Vous maitrisez : débit, pliage, soudure (semi-automatique), redressage, ponçage. Conditions et Rémunération - Taux horaire brut minimum sur le poste de 13.50€ pouvant être supérieur selon profil et expérience - Poste à temps complet : 37,5 heures par semaine - Horaires journée : 8h00 - 16h30 - Heures supplémentaires : mixte compteur / paiement (selon demande du salarié) - Convention Collective de la Métallurgie - Plan de formation (accompagnement de nos collaborateurs tout au long de leur carrière) Avantages - Tickets Restaurant - Contrat d'intéressement - Chèque cadeaux - Couverture santé et Couverture Prévoyance Invalidité Décès
Depuis un an, l'entreprise est en phase de reprise. Cette transition est l'occasion de refonder notre plateforme de marque, de repenser notre offre, et surtout, de moderniser en profondeur notre fonctionnement. Une transformation digitale ambitieuse est engagée, avec la refonte de deux sites e-commerce et la mise en place de nouveaux outils internes à partir de septembre. ________________________________________ Tu prépares un Bachelor ou un Master? Pourquoi cette alternance est différente? Tu ne seras pas un rouage anonyme d'une grande structure, mais un membre clé de l'équipe. En lien direct avec le président, ancien Head of Growth chez Pennylane, tu participeras à des décisions stratégiques, à la mise en œuvre de projets concrets, et à une aventure entrepreneuriale pleine de sens. Tu verras tes idées se concrétiser, rapidement. ________________________________________ Tes missions E-commerce - Chef de projet pour les nouveaux sites marchands (coordination avec l'agence, production de contenus) - Amélioration des sites actuels (SEO, merchandising, performance) - Mise en place de tableaux de bord pour piloter l'activité en ligne - Lancement de projets rapides pour tester de nouveaux marchés Business operations - Définition d'indicateurs de performance et création de reportings - Veille active sur les nouveaux outils et tendances digitales - Proposition de solutions pour améliorer notre quotidien opérationnel Communication & marque - Participation à la création de notre nouvelle identité visuelle et de nos supports commerciaux : o Cartes de visite o Templates de présentation o Plaquettes, catalogues et échantillons Ce que tu vas apprendre (et vivre) - Piloter un projet e-commerce de bout en bout - Confronter tes idées à la réalité du terrain - Travailler dans un cadre entrepreneurial, avec une grande autonomie - Comprendre les rouages d'une PME en transformation - T'approprier des outils professionnels utilisés dans les startups tech, adaptés à un environnement industriel
AVIZO organise de A à Z les déménagements de leurs clients entreprises et services publics (transfert des effets personnels, parcs informatiques/serveurs, transfert des biens/mobiliers, des équipements biomédicaux, des équipements industriels, documentations et archives....). A ce titre, en tant que déménageur(se) et au sein d'une équipe, vous vous rendez sur les sites clients afin de : - Manutentionner des charges manuellement ou à l'aide de moyens mécaniques - Exécuter les opérations de démontage et remontage, emballage et déballage des biens clients - Réaliser le chargement et déchargement dans les véhicules Régulièrement, vous conduisez un camion (accessible avec permis B) pour déplacer les charges durant les opérations. A terme, le permis C pourra être passé afin d'évoluer dans l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par ce type de poste, avez la possibilité de partir en déplacements (nationaux), un grand sens du travail en équipe, faites preuve de curiosité dans vos activités professionnelles. Nous avons la possibilité de vous former à ce métier.
La SOCIETE AVIZO entité d'IDEEL GROUPE et localisée à THOUARE SUR LOIRE (44470) dans la périphérie nantaise, est spécialisée dans le secteur d'activité du transfert d'entreprises, de bibliothèques, de centre d'archives, d'entités médicales. Elle dédie ses services en déménagement exclusivement aux PROFESSIONNELS. Notre effectif est compris entre 20 et 49 salariés.
Ça va déménager ! Expert depuis plus de 5 ans dans la coordination du déménagement professionnel ou en conduite de travaux ? Si le mouvement est votre credo, que vous adorez planifier les transferts de bureaux, mobiliers XXL, matériel ou documentation sensible, top ! Manager dans l'âme, vous avez déjà encadré des équipes sans rien égarer (sauf peut-être un stylo). Vous maîtrisez le droit du travail, les AO et disposez de bonne capacité rédactionnelle. Oui, vous savez décrypter un cahier des charges sans cligner des yeux ! Vous maîtrisez les outils informatiques, êtes à l'aise avec les chiffres, et avez un bon sens de l'orientation spatiale. Titulaire du Permis B, l'obtention des habilitations CACES, chariot élévateur et hayon seront appréciées. Réactif et méthodique, vous aimez retrousser les manches pour soulever les problèmes et trouver des solutions adaptées selon les situations. Coordinateur hors pair, vous avez un esprit d'équipe en Or. De la naissance du projet jusqu'au carton déballé, vous jonglez avec rigueur, pédagogie et flexibilité. Vous êtes toujours prêt à anticiper et à prioriser tout en gardant le sourire. Votre agilité et votre sens du service client sont dignes d'un Maestro du déménagement. ADN RH est un cabinet de recrutement d'#AuthentiquesRecruteuses situé à La Roche sur Yon, au cœur de la Vendée. Notre client est une entreprise experte du déménagement d'entreprises et d'administrations depuis plus de 65 ans. Implantée en Loire-Atlantique et certifié ISO 9001, 14001 et 45001, elle est reconnue à l'échelle nationale. Cette entreprise de 30 collaborateurs est également spécialiste du transfert complexe et du traitement documentaire avec une expertise en gestion d'archives, recyclage et curage écoresponsable. ZOOM SUR VOTRE JOB Rattaché au responsable de site, en collaboration avec les équipes supports et opérationnelles et en collaboration avec les parties prenantes associées aux projets : clients, fournisseurs, organismes officiels, sous-traitants, vous coordonnez des opérations de transfert, d'entreposage, d'archivage et de traitement documentaire en respectant les objectifs fixés par la direction. Côté missions, il s'agit de : Assurer la relation Client et Prestataires : Être l'interlocuteur principal du client, accueillir les prestataires externes et fournisseurs. Gérer les demandes spécifiques, négociations et sélections fournisseurs. Assurer la gestion opérationnelle et technique des déménagements : Organiser les déménagements (planning des opérations, véhicules). Veiller au respect du cahier des charges. Gérer et effectuer les aménagements de sites, participer aux visites techniques. Veiller en permanence à optimiser les aspects techniques, humains et financiers tout en respectant le cadre réglementaire. Lancer, suivre, contrôler les travaux et gérer les réparations SAV. Manager et contribuer à la gestion RH : Elaborer le planning du personnel avec l'agent d'exploitation (équipe + véhicule). Echanger régulièrement avec les équipes sur les interventions/chantiers. Recruter et coordonner le personnel (intérimaires ou en direct). Établir les contrats journaliers. Gérer les congés et participer aux recrutements du personnel d'exploitation. Participer à la formation technique et sensibilisation du personnel. Participer aux réunions / revues de direction. Assurer la partie Logistique et Administration : Assurer quotidiennement la gestion opérationnelle l'adapter en permanence. Passer et suivre les commandes de matériel/fournitures. Gérer les demandes d'autorisations de stationnement. Suivre l'entretien des engins et du matériel de levage. Impulser une dynamique dans la démarche sécurité qualité environnement Faire respecter les règles pour travailler en sécurité. Participer à l'élaboration du plan de prévention de sécurité. Informer l'animatrice QSE des dysfonctionnements liés à la sécurité.
Nous recrutons un médecin coordonnateur- H/F, dans le cadre d'un CDI à temps partiel à hauteur d'un jour par semaine pour notre EHPAD accueillant 80 Résidents, située en Loire-Atlantique Présentation des caractéristiques du poste : Poste à temps partiel (60%) Présentation des missions principales : Rattaché(e) à la directrice de l'établissement, vous êtes responsable du projet de soins de l'établissement et participez à l'élaboration du projet de l'établissement : - Garant/e de la continuité des soins, vous organisez leur permanence et la coordination des professionnels de santé salariés ou libéraux. - En cohérence avec le projet de soins, vous assurez une prise en charge adaptée à chaque résident de l'Établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel) ; - Responsable de la qualité de prise en charge, vous participez aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles. A ce titre, vous participez à la formation du personnel. - Ambassadeur de votre Établissement, vous participez activement à son intégration dans les filières gériatriques, qu'elles soient sanitaires ou médico-sociales ; Rattachement hiérarchique : la Direction. Profil: Praticien H/F inscrit ou rapidement inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins en France.
Avec son bâtiment moderne, l'EHPAD associatif est implanté au cœur d'un parc arboré , il est un lieu d'exception. Doté d'une architecture très pure, il dispose d'une lumière et d'un aménagement intérieur irréprochables. Réparties sur deux niveaux, les chambres sont individuelles et avec rails. Une unité Alzheimer de 15 places comprend un espace Snoezelen. Le restaurant offre une cuisine faite sur place avec des produits locaux, et de saison. L'équipe est bienveillante, solidaire et innovante.
Le Vignoble DELAUNAY, Domaine familial de 30Ha en conversion bio au Loroux-Bottereau, recrute un(e) futur(e) chef(fe) de culture polyvalent(e) et autonome, en remplacement d'un départ. Les missions seront les travaux à la vigne (taille, supervision des saisonniers, travaux mécaniques et traitements) l'entretien du vignoble et du matériel (palissage, plantation, maintenance des outils...) et les vendanges. Vous avez de l'expérience dans la taille de vigne ? Vous savez conduire un tracteur ? Envoyez-nous dès à présent votre CV! Poste à pourvoir cet hiver.
DANS UNE ENTREPRISE DE 30 PERSONNES Nous recherchons en CDI un MENUISIER POSEUR H/F profil Chef d'équipe N3P2/N4P1 (100% autonome). Véhicule mis à disposition. Permis B exigé Chantiers dans le 44. Programme neuf et rénovation. Clients : Particuliers, Bailleurs sociaux, promoteurs... Profil sérieux sur du long terme. Salaire selon qualification et expérience De 14.51€ à 16.84€ (Grille FFB) Un panier par jour à 12€ et un trajet par jour à la grille du bâtiment Semaine de 39 heures en moyenne. Période haute 42h sur 5 jours et période basse 34h sur 4 jours RESPONSABILITES Pose de menuiseries intérieures (blocs portes, plinthes, parquet, placards...) Pose de menuiseries extérieures Manutention Port de charges Prise de côtes sur les chantiers Si cette offre vous intéresse, merci de nous envoyer un CV à jour avec une lettre de motivation. Si vous avez des questions, n'hésitez pas nous nous tenons à votre disposition.
Entreprise de 32 salariés située à ST JULIEN DE CONCELLES Marchés Publics/Marchés Privés/Particuliers Domaine Activité : Charpente/Menuiserie Intérieure et extérieure alu, bois, PVC/Agencements de cuisine et salle de bains
COMMUNE DE LA HAYE-FOUASSIERE Animateur ALSH 3/6 ans Envie de travailler le mercredi et les vacances scolaires dans un lieu privilégié par la nature et une structure neuve, où l'accueil individuel des enfants est notre priorité, la Commune de La Haye-Fouassière recherche un.e ADJOINT.E D'ANIMATION TERRITORIAL à temps non complet 15.53/35 par semaine, à compter du 29 août 2025 au 28 août 2026 Poste ouvert contractuel.les de droit public. Vous travaillerez sous la responsabilité du service « Accueil de loisirs ». Missions / conditions d'exercice Vos missions principales : - Accueil des enfants de maternelle le mercredi à l'Accueil de Loisirs. - Elaborer un programme d'animation adapté au public en équipe en s'appuyant sur le projet pédagogique. - Organiser les temps d'animation et l'accueil quotidien en respectant les rythmes de l'enfant. - Animer des ateliers avec les enfants. - Assurer la sécurité affective et physique des enfants. - Travailler en équipe. Organisation du travail : -Mercredi de 8h30 à 17h30 avec la réunion de préparation tous les mardis de 14h à 16h. -Vacances 48h durant les semaines travaillées (à titre indicatif : 1 semaine en octobre, 1 en février, 1 en avril, 3 à 4 durant l'été) Compétences : Profils recherchés Compétences : Expérience en animation CAP Petite enfance et BAFA souhaités Qualités requises : - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'adaptation - Rigueur et autonomie
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation le cas échéant) à : Monsieur Le Maire
L'Association GYM Malvienne, située à MAUVES SUR LOIRE, près de NANTES, recherche un(e) professeur(e) de PILATES pour dispenser des cours les jeudis de 18h à 21 h (3 X 1H). Vous avez impérativement suivi une formation Pilates. Poste à pourvoir à compter du 18 septembre (pas de cours pendant les vacances scolaires). Possibilité de travail non salarié. Salaire : à négocier selon expérience.
Association
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en participant à la protection de l'environnement ? Rejoignez-nous ! Notre société SARP OUEST, filiale du groupe VEOLIA, intervient sur les métiers de l'Environnement, pôle Assainissement et maintenance industrielle et de la Collecte des déchets spéciaux. Description du poste : Nous recherchons pour notre agence de La Haie Fouassière (44) un Électromécanicien H/F Rattaché au responsable de service, vous veillez au bon fonctionnement, à la qualité et la sécurité des installations de traitement et de pompage. Vos principales missions : - Dépannage électromécanique sur Poste de relevage et ventilation mécanique collective - Changement de pièces (sondes, flotteurs, tableaux électriques, pompes, etc.) - Maintenances des organes électromécaniques - Visite de chantier pour établissement de devis - Etablissement de devis L'activité implique des déplacements réguliers sur le département. Le port d'équipement de protection individuelle est au cœur de la responsabilité sociétale de SARP. Qualifications: Vous disposez d'un diplôme en électromécanique et d'une expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste similaire. De nature curieux, vous avez un bon esprit d'équipe et le sens du service. Le permis B est nécessaire. Informations complémentaires: 13ème mois Indemnité repas heures supplémantaires majorées Intéressement et participation Plan d'épargne Veolia Des parcours de carrière et formation permettant des évolutions En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Vous souhaitez donner un sens à votre carrière en participant à la protection de l'environnement ? Rejoignez-nous ! Experts dans les métiers de la maintenance assainissement et de la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions. Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, SARP, filiale de Veolia, cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique. Description du poste : Nous recherchons pour notre agence de La Haie Fouassière (44) un Ouvrier TP qualifié H/F Rattaché au responsable Multi techniques, vous veillez au bon fonctionnement, à la bonne réalisation de divers chantier. Vos principales missions : -Réalisation d'ouvrages hydrauliques (poste de relevage, bac à graisse, fosse septique) -Réalisation d'opérations de terrassement, reprise de réseaux d'eaux usées -Réalisation de tous travaux de réseau d'assainissement (EP, EU, EV) Qualifications : -Vous disposez d'une expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste similaire. -De nature curieux, vous avez un bon esprit d'équipe et le sens du service. -Le permis B est nécessaire. Informations supplémentaires -13ème mois -Indemnité repas -Heures suplémantaires majorées -Intéressement et participation -Plan d'épargne Veolia -Des parcours de carrière et formation permettant des évolutions En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Rejoindre SARP, c'est contribuer à ressourcer le monde. Experts dans les métiers de la maintenance assainissement et de la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions. Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, SARP, filiale de Veolia, cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique. Nous recherchons pour l'agence SARP OUEST de La Haie Fouassière (44) un Technicien Assainissement H/F Description du poste : Nos Techniciens en Assainissement jouent un rôle essentiel pour la préservation de l'environnement en garantissant la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l'acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. Vos missions : -Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone). -Vous effectuez des opérations de curage, pompage, balayage, débouchage, ou encore nettoyage des réseaux, des bassins de rétentions des eaux pluviales, à l'aide d'un camion «hydrocureur ». -Vous acheminez les déchets d'assainissement vers les installations de traitement. -Vous communiquez à votre responsable les comptes rendus de chantier. C'est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente ! Qualifications : -Vous êtes bricoleur, autonome et savez prendre des initiatives. -Vous êtes consciencieux et vous avez le sens du service client. -Vous débutez ? Nous vous formons à nos métiers et aux règles de sécurité associées grâce à nos formateurs et nos tuteurs. Informations supplémentaires -13ème mois -Indemnités repas -Intéressement -Heures supplémentaires payées et majorées -Chèques vacances -Plan d'épargne Veolia -Des parcours de carrière et formation permettant des évolutions En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Le conducteur de ligne / machine assure la conduite d'une ligne de production / machine de production de produits auto-agrippants à partir d'un ordre de fabrication dans le respect des instructions de fabrication, de contrôle et des règles d'hygiène, qualité et sécurité. 5 postes à pourvoir. Missions : - Prend connaissance des OF - Approvisionne les lignes - Réalise les réglages courants des machines / de la ligne - Suit le déroulement des opérations de production - Renseigne les documents de suivi - S'assure de la disponibilité des matières - Effectue le nettoyage des machines - Réalise les opérations simples d'entretien préventif de niveau 1 - Contrôle la qualité / conformité du travail réalisé - Effectue les ajustements qu'il peut réaliser ou alerte en cas de non-conformité - Applique les règles d'hygiène et de sécurité de conduite de ligne, - Respecte les procédures qualité et les contrôles (points de contrôle, plan de surveillance) Travail en 2x8 ou nuit Niveau de rémunération avec le minimum fixé par la grille des salaires APLIX : - Niveau 3 : à partir de 1894,96 euros mensuels base 156.35 heures, majoration pour travail en équipe (10% de 6h à 21h, 30% de 21h à 6h), 13ème mois, prime de performance des opérateurs, prime panier, indemnisation transport/FMD, intéressement, mutuelle.
TEL STORE est un centre SAV en téléphonie mobile toutes marques et produits nomades. Notre société est rigoureuse, dynamique, et d'esprit jeune. En évolution perpétuelle, notre objectif est travailler ensemble dans une bonne ambiance et dans le respect du client final. MISSIONS : Détecter un problème et identifier la panne Remplacer la/les pièces nécessaires Suivre le processus de réparation Tests de fonctionnalités Etre force de proposition pour améliorer la qualité CONDITIONS : Travail de bureau 35h / semaine (du lundi au vendredi) Avantages : Prime d'ancienneté Prime de participation Prime de production Mutuelle entreprise Avantages du Comité social et économique Tickets restaurants PROFIL : Vous êtes orienté(e) satisfaction client, vous êtes dynamique, vous êtes sérieux(euse) sans vous prendre au sérieux et vous êtes rigoureux(euse). Prise de poste rapidement Une formation en interne est incluse dès le 1er jour.
Vous rêvez de devenir conducteur ou conductrice de car et de contribuer à la sécurité et au confort des voyageurs ? Nous vous offrons l'opportunité de transformer cette ambition en réalité, même si vous n'avez pas encore le permis D. Votre opportunité : Nous vous proposons une formation, complète pour devenir conducteur/trice de car, à la seule condition d'être titulaire du permis B. A l'issue de cette formation, vous intégrez nos équipes en CDI dans un premier temps sous la formule de Contrat en Période Scolaire (CPS). Cette étape vous permettra d'évoluer vers un poste à temps plein sur nos lignes régulières rapidement. Votre mission après formation : . Assurer le transport de nos passagers en toute sécurité et dans un confort optimal. . Respecter les itinéraires et les horaires prédéfinis. . Veiller à l'entretien quotidien de votre véhicule. . Représenter les valeurs de notre entreprise avec professionnalisme et sens du service. Profil recherché : . Permis B en cours de validité, obligatoire pour accéder à la formation. Vous êtes motivé(e), ponctuel(le), avec un bon sens relationnel et une grande capacité d'adaptation. Vous habitez idéalement dans un rayon de 20kms autour de notre site pour faciliter vos trajets quotidiens. Nous offrons : Une formation complète pour obtenir le permis D et acquérir toutes les compétences nécessaires. Un CDI dans une entreprise familiale en pleine expansion, reconnue pour son ambiance conviviale et son esprit d'équipe. La possibilité de contribuer activement à la satisfaction de nos passagers et de faire de chaque trajet une expérience agréable. Rejoignez-nous dès aujourd'hui et embarquez pour une carrière enrichissante et valorisante dans le transport. Autocars Groussin - Plus qu'un transport, une expérience...
Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Contact ! C'est ce qui vous fait démarrer. Pour vous, avoir le sens du commerce signifie aimer le contact humain, renseigner, faire découvrir des produits. bref : apporter le meilleur conseil à vos clients. Véritable spécialiste de nos produits, prestations et services, vous guidez vos clients de l'achat jusqu'à l'encaissement, animez les rayons, gérez les stocks et les réceptions, mettez en place les opérations de promotion. Vous êtes un peu l'homme-orchestre de votre magasin ! VOTRE PROFIL : Avec votre formation Bac à Bac+2, votre expérience en vente et encaissement, vos connaissances en pièces de rechange et/ou mécanique automobile, vous allez faire du chemin avec Feu Vert. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : Salaire: De 23k€ à 25k€ fixe brut annuel avec un potentiel de 450 € brut de primes mensuelles sur objectifs De plus, nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 600€ brut mensuel - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Entreprise handi-accueillante.
Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. Contact ! C'est ce qui vous fait démarrer. Pour vous, avoir le sens du commerce signifie aimer le contact humain, renseigner, faire découvrir des produits bref : apporter le meilleur conseil à vos clients. Véritable spécialiste de nos prod
Nous sommes une entreprise familiale spécialisée dans le pneu et l'entretien automobile, faisant partie d'un groupe dynamique avec plus de 20 agences dans le Grand Ouest. Nous sommes spécialistes du pneu et de l'entretien automobile. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : 1 Mécanicien(ne) service rapide Vos missions : - Intervenir sur la maintenance et l'entretien des véhicules légers de nos clients. - Maintenir et vérifier le bon état de fonctionnement du matériel de dépannage. Profil recherché : - Disponibilité, réactivité, sens de la relation client. - Rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe. - Connaissances et compétences dans le milieu de la mécanique automobile souhaitées. - Expérience en maintenance automobile. Votre rémunération : - Salaire et primes motivants. - Mutuelle pour vous et votre famille. Ce que nous offrons : - Autonomie dans votre poste après formation. - Congés payés flexibles. - Ambiance familiale avec valeurs de proximité et bienveillance. - Pratiques RSE responsables au sein de notre activité et de nos équipes. - Perspectives d'évolution au sein de notre réseau de plus de 20 agences. - Cadre de travail agréable et facilement accessible. Envie de travailler dans un environnement valorisant la qualité du service et le bien-être des collaborateurs ? Rejoignez-nous !
Créé en 1872, le groupe TÜV Rheinland occupe une position de leader sur le marché international dans le domaine du contrôle technique des véhicules. Filiale française du groupe, la société TÜV DCTA exploite 33 centres de contrôle techniques automobiles en France, sous la marque AUTOSUR. Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée ! Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Contrôleur Technique agréé(e) pour notre centre de Nantes. Si vous êtes motivé(e) par la qualité, la sécurité et le service client, cette opportunité est faite pour vous ! VOS MISSIONS : - Effectuer les points de contrôles réglementaires sur véhicules légers, garantissant la sécurité et la conformité. - Réaliser le procès-verbal d'intervention avec précision et professionnalisme. - Gérer la relation client : appels téléphoniques, prise de rendez-vous, informations commerciales, en offrant une expérience client exceptionnelle. - Rédiger le rapport de contrôle conformément aux règles, en toute autonomie. Nous utilisons du matériel récent et des tablettes dernière génération pour réaliser les contrôles, incluant des logiciels de gestion intuitifs, développés exclusivement pour le réseau Autosur. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire d'un de ces diplômes (diplôme validé) : o BAC PRO et/ou BTS maintenance des véhicules o Expert en automobile o BTS Après-vente en automobile OU - Vous êtes titulaire d'un de ces diplômes (diplôme validé) et avez 3 ans d'expérience dans le domaine de la réparation automobile : o CAP/BEP maintenance des véhicules o CAP/BEP maintenance des matériels o CAP/BEP mécanique o CAP/BEP après-vente o CAP/BEP carrosserie o CAP/BEP tôlerie o CAP/BEP électricité automobile ET/OU - Vous êtes titulaire de l'agrément préfectoral de contrôleur technique automobile. - Possibilité de prise en charge de la formation initiale de contrôleur par l'entreprise (durée de la formation : 2 mois). VOS COMPÉTENCES : - Travailler avec rigueur et méthode. - Adapter les contrôles aux évolutions réglementaires. - Rédiger les rapports de contrôle en autonomie. 5 BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE : Nos engagements : Accueil, Qualité de Service et Compétence. La marque Autosur : Reconnue pour son éthique et sa forte identité. Une forte orientation client : Nous mettons le client au cœur de nos préoccupations. Une culture sécurité : La sécurité est notre priorité absolue. Une structure solide et en développement : Groupe TÜV Rheinland fondé en 1872 et TÜV DCTA en 1989. Pourquoi choisir notre centre ? - Environnement de travail stimulant : Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante. - Opportunités de développement : Nous investissons dans la formation continue de nos collaborateurs. - Impact positif : Contribuez à la sécurité routière et à la satisfaction de nos clients. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire partie d'une entreprise en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !
Nous recherchons un(e) apprenti(e) en CAP esthétique pour la rentrée 2025.Si vous êtes motivés par le monde de la beauté, et que vous souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe. * MISSIONS - Accueillir et conseiller les clients sur les différents soins esthétiques disponibles - Réalises des soins visages, soins corps ainsi que des épilations - Gérer les réservations et accueillir le client avec professionnalisme - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail - Etablir une relation de confiance avec les clients * PROFIL RECHERCHÉ - Capacité à travailler en équipe - Sens du détail - Sérieux(se) avec l'envie d'apprendre - Bon contact avec la clientèle
Notre client, une société dynamique située dans le département, recherche un Peintre en bâtiment H/F afin de l'accompagner dans la réalisation de ses divers chantiers. Vos missions sont les suivantes : - Montage des échafaudages - Protection du mobilier et des sols avec des bâches - Sécurisation du chantier avec des gardes de corps anti chutes et des lignes de vie - Préparation les supports (décaper les vieilles peintures, décoller l'ancien papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer, etc.) pour obtenir une surface lisse ou rugueuse telle que désirée (boucher les trous éventuels) - Préparation des produits à appliquer : peinture, coloration, résines, etc... - Pose des revêtements (en assurant éventuellement l'imperméabilité des surfaces et leur isolation phonique) Vous possédez impérativement une expérience en peinture bâtiment. Une formation initiale est également requise. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux, envoyez-nous votre candidature dès à présent !
Experts dans le transport de véhicules depuis près de 50 ans et dotés d'une flotte de 140 convois. Intégrer les Transports Rabouin c'est rejoindre une entreprise familiale, où chaque salarié est reconnu, soutenu, et valorisé au quotidien dans ses missions. Nos équipes contribuent chaque jour au développement et à la réussite des Transports Rabouin par leur implication, leur responsabilité et leur autonomie. Nous plaçons la passion et la réussite au cœur de notre façon d'être. Afin d'agrandir notre équipe, nous recrutons un(e) exploitant(e) ayant l'envie de réussir. En nous rejoignant vous intégrerez une belle équipe de collaborateurs acteurs de la satisfaction client, agissant avec autonomie et responsabilité. L'attention est une valeur centrale que nous accordons à nos collaborateurs, à nos clients, à notre environnement et aux véhicules transportés. Vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous ! Lieu du poste à pourvoir : 92 route des Relandières -- 44850 LE CELLIER Métier : Exploitant (e) transport Tâches à accomplir : En tant qu'Exploitant (e) la personne devra : - Démarcher de nouveaux clients et satisfaire la clientèle existante, - Répondre aux demandes et ordre des clients - Optimiser et planifier les commandes, le planning des conducteurs (trices) routiers, - Organiser les tournées, - S'assurer de la rentabilité des transports.
Expert du transport automobile pour particuliers et professionnels sur toute la France
Nous sommes une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication d'emballages légers en bois située entre Ancenis et Vallet, reconnue pour notre savoir-faire et la qualité de nos produits. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef / Cheffe d'équipe de production (H/F) passionné(e) et expérimenté(e) pour renforcer nos équipes. Vos missions principales : Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous aurez pour rôle central d'assurer la bonne marche de votre ligne de production. Vos responsabilités incluront : - Encadrement et management d'une équipe d'environ quinze collaborateurs. Vous serez le pilier de votre équipe, assurant la cohésion, la motivation et le développement des compétences de chacun. - Gestion et optimisation de la ligne de production, veillant à l'atteinte des objectifs de performance et de productivité. - Garant(e) de la qualité du produit fini, en mettant en place et en suivant les procédures de contrôle qualité. - Responsable de la sécurité sur votre ligne de production, assurant le respect des normes et des règles en vigueur pour garantir un environnement de travail sûr. ________________________________________ Votre environnement de travail : Vous évoluerez dans un environnement dynamique où l'esprit d'équipe et la collaboration sont primordiaux. Nous accordons une grande importance à la propreté de nos ateliers, à l'ergonomie des postes de travail et au confort visuel de nos salariés, car nous sommes convaincus que ces éléments contribuent directement au bien-être de nos collaborateurs et à l'efficacité de notre production. ________________________________________ Le profil recherché : Nous recherchons un(e) leader doté(e) d'un excellent sens relationnel et d'une forte capacité d'adaptation. - Vous justifiez d'une expérience significative en management d'équipe, idéalement dans un environnement industriel. - Vos compétences en communication sont reconnues, vous permettant d'échanger efficacement avec votre équipe et les autres services. - Votre réactivité et votre capacité à prendre des décisions rapides seront des atouts majeurs. - Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse vous permettant d'identifier les problèmes et de proposer des solutions pertinentes. - Votre pédagogie vous permet de transmettre votre savoir et d'accompagner vos collaborateurs. - De solides connaissances en mécanique seraient un plus appréciable pour la compréhension de nos équipements. ________________________________________ Conditions du poste : - Temps de travail : 39 heures par semaine. - Horaires : Le travail est essentiellement en journée. Une alternance en 2x8 (matin) est à prévoir une semaine sur deux de juin à septembre. - Organisation du temps de travail : Vous travaillerez sur 4 jours d'octobre à mai, puis un vendredi sur deux de juin à fin septembre. - Rémunération : À négocier selon le profil et l'expérience. - Statut : Agent de maîtrise. ________________________________________ Avantages : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez de plusieurs avantages : - Une prime trimestrielle - Un accord de participation aux bénéfices de l'entreprise. - Une mutuelle attractive - CE ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre entreprise, c'est rejoindre une équipe dynamique et engagée, au sein d'un secteur en constante évolution. Nous vous offrons l'opportunité de mettre vos compétences au service d'un projet industriel ambitieux et de contribuer directement à notre succès.
Guilbaut Cesbron est une entreprise française en emballages légers en bois située à la Boissière du Doré en pleine croissance.
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, spécialisée dans l'arrosage et la gestion optimisée de l'eau, un(e) électrotechnicien(ne) de maintenance En tant qu'électrotechnicien(ne), vous serez responsable de fournir un service client de qualité et de produire des travaux électriques dans le respect des normes et des réglementations en vigueur. Missions : Effectuer l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes électriques, organiser, catégoriser et évaluer les pannes, diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires, assurer le bon fonctionnement des équipements électriques, collaborer avec l'équipe pour résoudre les problèmes techniques , respecter les normes de sécurité et les réglementations en matière d'électricité. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire national. Rémunération selon profil Vous êtes titulaire d'un diplôme en électricité ou équivalent BTS exigé, vous avez une première expérience en tant qu'électrotechnicien(ne), vous avez des connaissances approfondies des systèmes électriques et des normes en vigueur, vous avez la capacité de lire et interpréter les schémas électriques, vous êtes à même de résoudre des problèmes, vous êtes apte à travailler de manière autonome et organisé dans votre travail, vous êtes titulaire du Permis B. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens pour vous ? Rejoignez ADT44 en tant qu'assistant. e de vie et vivez votre expérience. L'association recrute : Un. e Assistant. e de vie Notre mission : Valoriser le métier d'assistant de vie (H/F) ! Selon votre profil : Vous interviendrez auprès de tous publics (personnes âgées, personnes en situation d'handicap, familles aidants, garde d'enfants...) à leur domicile pour effectuer des actes de la vie quotidienne tels que l'aide au lever, au repas, à la toilette et au coucher, entretien du cadre de vie et courses. Vous travaillerez dans le respect de la personne et conformément aux bonnes pratiques professionnelles. Vous êtes autonome, rigoureux(se) avec une capacité d'adaptation et de maitrise de soi. ADT44 valorise vos compétences et votre savoir-faire. Elle vous offre plusieurs avantages : -Rémunération selon Convention collective d'aide à domicile. -Indemnités kilométriques 0.48/km. -Abonnement de transport en commun pris en charge à 100%. -Smartphone professionnel pour votre autonomie -Plannings adaptés à vos disponibilités pour concilier vie personnelle et vie professionnelle. - Travail du lundi au vendredi : 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle...) -Temps de trajet rémunérés. -Salaire annualisé= vous recevrez tous les mois le même salaire. -Une offre de formation qui vous permet de monter en compétences. -Un cadre de travail agréable et un accompagnement des nouveaux professionnels par une équipe d'assistant. e(s) de vie confirmé.e(s) au cours des premières semaines. - Les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité. ** ***Salaire selon diplôme et expérience.***
entreprise AIDE A DOMICILE NANTES - INTERVENTIONS A DOMICILE AUPRÈS DE FAMILLES AVEC ENFANTS, PERSONNES ÂGÉES ET OU HANDICAPÉES.
Organisme de formations professionnelles pour adultes, nous recherchons un formateur/ une formatrice pour une formation ITALIEN Formation de 40 heures à dispenser UNIQUEMENT en présentiel pour 1 stagiaire La formation peut se dérouler à LA CHAPELLE HEULIN, VALLET ou CLISSON ( à redéfinir avec la stagiaire) Formation à démarrer dès début septembre - La stagiaire n'est pas disponible le jeudi matin. Intervention en qualité de formateur indépendant avec facturation des prestations à 33€/h TTC ou en qualité de formateur vacataire (sous convention de formateur occasionnel) avec un salaire de 22€/h bruts.
Organisme de formation spécialisé dans la formation des chefs d'entreprise depuis 2007. Nos formations se déroulent directement dans les entreprises ou au domicile des chefs d'entreprise. Nos formations sont individuelles et personnalisées. Nous sommes présents sur les départements: 22, 50, 72, 16, 53, 56, 35, 44, 49, 85, 17, 79, 16. Nos formations se déroulent en général sur site, dans l'entreprise de notre client, c'est pourquoi nous avons besoin de formateurs au plus près de nos clients.
La Résidence est un établissement associatif à but non lucratif, gérée par des bénévoles, créée en 1974 et regroupée au sein d'un Conseil d'Administration qui définit les orientations politiques et financières de l'établissement. La Résidence accueille 85 personnes de 60 ans et plus qui souhaitent continuer à vivre dans un logement privatif en toute indépendance, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé, adapté au fil du temps et jusqu'au bout de la vie. L'équipe de la résidence se compose de 49 personnes qui travaillent au quotidien avec un objectif principal : le bien-être de chaque résident, tout en gardant un esprit de convivialité.Vos principales missions : - Prendre en charge les soins quotidiens des résidents, tels que l'aide à la toilette, à l'habillage et à la mobilisation ; - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de soins en collaboration avec l'équipe soignante ; - Collaborer avec les autres professionnels de santé pour garantir le bien-être des résidents ; - Observer et signaler tout changement dans l'état de santé des résidents afin d'assurer une prise en charge adaptée ; - Contribuer à l'animation et à la vie quotidienne de l'établissement en organisant des activités adaptées aux besoins et envies des résidents. Compétences demandées Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Compétences appréciées Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmierVos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
SYNOXIS société spécialisée dans l'usinage et la chaudronnerie plastique, recherche 2 opérateurs commande numérique en CDI Le poste consiste : A partir d'un dossier de fabrication, (plan de pièce, instructions, liste d'outils et programme), vous : - Contrôlez le fonctionnement de la machine - Sélectionnez les programmes à utiliser - Réglez et mettez au point la fabrication sur les machines - Lancez le programme, après avoir vérifié le positionnement de la pièce - Vérifiez constamment le bon déroulement de l'opération d'usinage - Contrôlez et assurez la conformité de la production, corrigez les défauts De formation Bac Pro Technicien d'usinage ou équivalent, vous avez idéalement une première expérience en usinage (débutant accepté également). - Maitrise des techniques d'usinage, des moyens de contrôle - Analyse et compréhension d'un plan.
"Conservons notre âme d'artisan", un leitmotiv aussi simple qu'essentiel voulu par notre client. Synergie PROXI Le Loroux-Bottereau accompagne son client, reconnu dans la fabrication d'ouvertures portes et fenêtres en BOIS/ALU/PVC, dans sa recherche de conducteurs de centre d'usinage F/H. Au sein de l'unité de production ALU, vous aurez pour tâches quotidiennes : Lecture de plan Pilotage des trois différentes programmations Gestion et contrôle de la fabrication Modification des paramétrages si nécessaire Maintenance 1er niveau du centre d'usinage Mise en chariot de stockage Effectuer les points de contrôle de qualité ! Poste avec port de charges. Poste ouvert à tout profil. Formation au poste pour chaque nouvel intégré. Postes en journée (7H50-16H30) ou 2X8, en fonction de l'activité. Si rythme d'équipe : Prime panier / Heures supplémentaires Contrat intérim - Long terme Lieu : 44330 Le Loroux-Bottereau Régler les paramètres des machines et des équipements Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement Etre l'aise avec l'informatique Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Maraicher sur la commune de Saint Julien de Concelles, recrute un ouvrier polyvalent H/F en CDI pour une prise de poste immédiate. Culture : mâche toute l'année et navet primeurs en saison (mars à juin) Travail manuel : aide à la récolte de la mâche, trou dans les plastiques, arrachage mauvaise herbes, redressage d'arceaux Travail de conduite d'engin agricole. Temps de travail : 35 heures Rémunération : salaire selon expérience + heures supplémentaires rémunérées +13e mois Moyen de locomotion recommandé car site non desservi en transport en commun Formation assurée par l'entreprise préalablement au recrutement
Vous effectuez de la fabrication à 90% et un peu de pose en renfort sur chantiers en cas de besoin. Vous fabriquez des meubles pour de l'agencement et dressings, placards et des éléments de charpentes sur le vignoble nantais. De formation technique, vous avez une expérience d'au moins 3-5 ans dans un poste similaire. Rigoureux, autonome et méthodique, votre expérience professionnelle vous permet de maîtriser parfaitement les différentes techniques. Vous êtes soit titulaire d'un BP avec un peu d'expérience ou CAP avec + d'expérience.
Dans le cadre de son développement, notre société de services en Ressources Humaines, spécialisée dans le secteur de la Restauration, recherche un chargé de recrutement h/f. Intégré(e) au sein de notre équipe de chargés de recrutement, et après une solide formation, vos principales missions sont définies chez nos clients déjà identifiés: - Développer l'ensemble des partenariats liés à l'emploi sur un secteur géographique identifié - Développer les projets d'inclusion sociale et de personnes en situation de handicap - Assurer le recrutement des salariés en apprentissage - Définir l'ensemble des supports de communication et de marketing recrutement - Effectuer un travail d'approche directe des candidats - Rédiger et diffuser les annonces grâce à nos différents outils (job board, ATS ...) - Sélectionner les candidatures - Réaliser/organiser les entretiens candidats - Organiser les entretiens de recrutement - Assurer le suivi de l'embauche - Réaliser le suivi d'intégration et transmettre les analyses Vous avez une première expérience acquise en cabinet ou en entreprise au sein d'un service recrutement. Intégré à une équipe de 3 personnes, il vous faudra créer de nouvelles techniques d'approches des candidats (marché du travail tendu). Rigoureux(se) et méthodique, vous êtes motivé(e) et abordez vos responsabilités avec un excellent sens du relationnel. Votre esprit d'analyse et votre autonomie seront des atouts indispensables. Poste à pourvoir en septembre 2025. Du Lundi au Vendredi, de 9h à 17h30. (17h le vendredi)
HUMAN RECHERCHE est un jeune cabinet de recrutement implanté en Loire Atlantique et Vendée. Nous vous recrutons tel que vous êtes, pour une grande diversité de clients. Notre mission : Vous rencontrer, échanger sur vos attentes professionnelles et vous proposer l'opportunité qui vous correspond.
Vous réalisez l'entretien et le dépannage d'installations électriques Courant Fort et courant faible. Vous pourrez vous faire accompagner dans vos intervention. Vous réalisez des travaux sur ces mêmes installations suite au dépannage ou à l'entretien effectué. Vous pouvez également réaliser des travaux neufs de petite et moyenne envergure pour de nouvelles installations. Vous êtes itinérant et votre mission vous permets de connaître un quotidien varié et rythmé. Vous savez faire des diagnostics, trouvez les dysfonctionnement et réaliser des opérations de remise en état. Vous rédigez des fiches d'intervention et collecter les éléments nécessaires à l'établissement des devis de réparation
Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 180 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client.
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un RESPONSABLE MAINTENANCE (H/F/X) pour poste en CDI basé à HAUTE GOULAINE (44) Mission Maintenance d'un site de production maraichère : - Maintenance des bâtiments, serres, machines de conditionnement - Réparations de premier niveau (électricité, plomberie, électromécanique, soudure, automatisme) ou du diagnostic et du suivi de la réparation pour les équipements disposant d'un contrat d'entretien et de maintenance Profil Vous disposerez d'une grande autonomie dans votre organisation et contribuerez au bon fonctionnement global du site Disposant d'au moins 10 ans d'expérience en maintenance, vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine et contribuer au bon fonctionnement de cette exploitation agricole Un vrai plus si expérience en maintenance agricole Le poste nécessite des qualités d'autonomie, de curiosité, d'organisation, doublées d'un bon esprit d'équipe
Le Groupe SOVITRAT est une entreprise de travail temporaire. Nous proposons des missions en intérim, CDI, et CDD dans la plupart des secteurs d'activités: Industrie, Tertiaire, BTP, Transport-Logistique...
Nous recherchons un(e) intervenant pour de la Garde d'enfant(s) au domicile des parents à compter de Septembre 2025. Vous aurez pour mission de gérer un ou plusieurs enfants en totale autonomie. Votre mission : Assurer les transports Ecole - Domicile Proposer des activités ludiques et/ou éducatives Aider aux devoirs selon le niveau scolaire des enfants Préparer des repas équilibrés Plusieurs possibilités de planning : - Le matin avant l'école (entre 6h et 8h30) - Le soir après l'école (entre 16h30 et 19h) - Le mercredi (en demi-journée ou journée complète) Le profil que nous recherchons : Vous avez déjà une première expérience dans la garde d'enfants à domicile (professionnelle ou personnelle) Vous êtes créatif(ve), attentif(ve), ponctuel(le) et surtout force de proposition : les jeux, les histoires et les activités manuelles n'ont pas de secret pour vous ! Vous maîtrisez bien le français à l'oral comme à l'écrit Vous êtes fiable et engagé(e) : les familles doivent pouvoir compter sur vous Vous êtes véhiculé(e) pour transporter les enfants Type d'emploi : Temps partiel Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Type de contrat CDI
Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN Vallet recrute un cuisinier H/F. Au sein d'une cuisine centrale pour la restauration collective, vos missions consisteront à : - Préparer des repas chauds et froids pour les patients et les selfs. - Assurer la livraison des plats sur site. - Effectuer l'allotissement dans une cuisine centrale servant 2500 couverts par jour en liaison froide. Lieu de la mission : Saint Julien de Concelles Type de contrat : CDI Rémunération : À partir de 12,40 € de l'heure + prime de week-end de 57 € + 22,50 € brut Horaires de travail : 06h30 - 14h45 ou 07h30 - 15h45 Travail un week-end sur trois. Avantages : Mutuelle d'entreprise, 13ème mois, 10 RTT, CE. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un cuisinier H/F ayant une première expérience réussie en cuisine. Le candidat idéal doit maîtriser les normes HACCP et posséder des connaissances sur les textures modifiées. Il doit également être capable de prendre en compte et de comprendre les fiches techniques liées aux recettes. Qualités professionnelles : - Rigueur et respect des procédures - Sens du travail en équipe - Adaptabilité et réactivité en milieu de travail - Bon relationnel et capacité à communiquer Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Selon votre profil, vous effectuez : - Aide à l'entretien du logement et du linge - Aide à la personne - Préparation de repas - Accompagnement aux courses,... Et ce auprès des familles, seniors, handicap, actifs, aidants,... Les points forts en travaillant à ADT, c'est assurer une qualité de l'emploi et des conditions de travail garanties par les accords d'entreprise : - Co-construction des plannings mensuels: limiter les coupures, les kms, mieux concilier vie pro/vie perso - Réunion d'équipe en petits groupes : 1h tous les 15 jours pour échanger autour des situations accompagnées à domicile - Travail du lundi au vendredi: 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle,...) - Temps de travail annualisé = même salaire tous les mois - Interventions dans un rayon maximum de 20 km autour de votre domicile - Temps de trajet rémunérés et kms rembours (indemnités kilométriques 0.48/km) - Accompagnement professionnel d'une psychologue pour les situations difficiles. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.** ***Salaire selon diplôme et expérience.***
Les missions du poste Deviens Auxiliaire de Vie avec VIVRE ADOM ! Tu veux exercer un métier humain, utile et proche des gens ? Rejoins notre équipe à taille humaine pour accompagner au quotidien des personnes âgées ou en situation de handicap, directement à leur domicile. Ta mission (si tu l'acceptes !) : Tu interviendras directement à leur domicile. Ton rôle consistera à les aider dans les gestes de tous les jours : se lever, se coucher, aider à la toilette et à l'habillage, soutien à la mobilité, partager un repas, sortir faire les courses ou se rendre à un rendez-vous. Parfois, tu utiliseras aussi du matériel adapté comme un lève-personne ou un verticalisateur. Au-delà des tâches, c'est surtout ta présence, ton attention et ton humanité qui feront la différence. Le profil recherché Ton profil : - Diplôme ou titre minimum niveau V : ADVF, DE AES, Bac ASSP ou SAPAT... - Ou 3 ans d'expérience dans l'aide à domicile, le médico-social ou le social. - Idéalement 15h semaine évolutif, disponible un week-end sur deux Et surtout, tu es : - À l'écoute, bienveillant(e), discret(ète), avec un vrai sens du travail en équipe, un permis + un véhicule... et toujours le sourire ! Infos complémentaires Ce qu'on t'apporte chez VIVRE ADOM : Dès ton arrivée, tu seras accompagné(e) par notre animatrice de proximité. Tu bénéficieras d'un emploi stable, proche de ton domicile, d'un temps de travail qui s'adapte à toi, d'une équipe proche et à l'écoute, et de formations tout au long de ton parcours. On te propose aussi une complémentaire santé et les avantages d'un comité d'entreprise. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Spécialisés dans l?aide et l'accompagnement à domicile, les services de proximité VIVRE ADOM sont des acteurs clés de l?aide à domicile pour les personnes âgées, dépendantes et/ou en situations de handicaps. Notre mission : aider chaque personne fragile selon ses besoins dans l?ensemble des gestes de la vie quotidienne pour préserver le lien social de tous et chacun !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la transformation de tôlerie fine et basé à DIVATTE SUR LOIRE (44450), en CDI un Conducteur de ligne de peinture H/F. Notre client est expert dans la transformation de tôlerie fine, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Ils sont reconnus pour leur engagement envers l'excellence opérationnelle et l'innovation, offrant des opportunités de croissance professionnelle passionnantes. En tant que Conducteur de ligne de peinture H/F, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Superviser et coordonner les opérations de peinture sur la ligne de production - Assurer la qualité des produits finis en respectant les normes de sécurité et d'environnement - Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements - Contribuer à l'optimisation des processus de production et à l'analyse des données de performance Profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire, avec de solides compétences techniques et une capacité avérée à travailler en équipe. Il devra faire preuve d'organisation, d'adaptabilité, de gestion du stress, et de rigueur. Compétences comportementales : - Organisation - Adaptabilité - Gestion du stress - Esprit d'équipe - Rigueur Compétences techniques : - Connaissance des procédés de peinture - Maîtrise des équipements de production - Capacité à assurer la maintenance préventive et corrective - Connaissance des normes de sécurité et d'environnement - Compétence en gestion et analyse des données de production Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires en équipe à temps plein. Les candidats retenus seront conviés à un entretien physique. Rejoignez une entreprise innovante et dynamique, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer à des projets stimulants et variés ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre de notre développement, et sous la responsabilité d'un exploitant attitré, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) Routier Grutier SPL en régional afin d'assurer le transport et la distribution de marchandises en camion grue. Formation et expérience : - Permis EC, - Carte conducteur à jour, - FCO en cours de validité. - CACES Grue auxiliaire Activités Principales : Sous la responsabilité d'un exploitant attitré vous réaliserez en plus de la conduite, des opérations liées au transport : - Charger et décharger les marchandises chez les clients selon les règles de sécurité en vigueur, - Remplir les lettres de voiture, - Remplir les feuilles de route, - Vérifier la conformité du véhicule quotidiennement, - Adopter les bonnes postures en toute sécurité, - Assurer la relation client, -...... Salaire et avantages : - Salaire selon profil et expérience avec une base contractuelle de rémunération minimale garantie 181.25h. - Avantages divers : * CE, Chèques Vacances, * Prime diverses, * Mutuelle entreprise prise en charge à 60 % par l'employeur, * Indemnités repas, Une intégration individuelle est réalisée pour chacun des nouveaux arrivés en binôme avec un tuteur.
Spécialisée dans la location de véhicules avec chauffeurs, le transport industriel et spécifique et la logistique, les Transports POLLONO recrutent sur la région des Pays de la Loire.
Dans le cadre de notre développement, et sous la responsabilité d'un exploitant attitré, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) Routier SPL en régional sans découchés afin d'assurer le transport et la distribution de marchandises en semi remorque bâchée. Formation et expérience : - Permis EC, - Carte conducteur à jour, - FCO en cours de validité. Activités Principales : Sous la responsabilité d'un exploitant attitré vous réaliserez en plus de la conduite, des opérations liées au transport : - Charger et décharger les marchandises chez les clients selon les règles de sécurité en vigueur, - Remplir les lettres de voiture, - Remplir les feuilles de route, - Vérifier la conformité du véhicule quotidiennement, - Adopter les bonnes postures en toute sécurité, - Assurer la relation client, -...... Salaire et avantages : - Salaire selon profil et expérience avec une base contractuelle de rémunération minimale garantie 181,25h. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. - Avantages divers : * CE, Chèques Vacances, * Prime de Fin d'Année, * Mutuelle entreprise prise en charge à 60 % par l'employeur, * Indemnités repas, Une intégration individuelle est réalisée pour chacun des nouveaux arrivés en binôme avec un tuteur.
