Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Landreau située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Landreau. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - LE LOROUX BOTTEREAU, 44 - Chapelle-Heulin, 44 - Divatte-sur-Loire ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du renforcement de son pôle logistique, une entreprise spécialisée dans la fabrication de menuiseries industrielles recrute un(e) Agent(e) de Conditionnement.Dans le cadre du développement de son activité, une entreprise spécialisée dans la fabrication de menuiseries industrielles renforce son pôle logistique et recrute un(e) Agent(e) de Conditionnement. Vos missions : Rattaché(e) au hall logistique, sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez le conditionnement des menuiseries prêtes à l'expédition. À ce titre, vous serez chargé(e) de : Emballer les menuiseries de différentes dimensions à l'aide d'une emballeuse Regrouper les commandes clients selon les plannings de livraison Préparer et optimiser le chargement sur palettes Utiliser un manipulateur pour positionner les menuiseries sur les palettes Respecter les consignes de conditionnement (sangles, protections, sécurisation) Organiser le rangement des palettes pour faciliter les chargements camions Réaliser des points de contrôle qualité sur les produits finis Conditions de travail : Poste physique : manutention manuelle et port de charges Utilisation possible de chariots élévateurs (CACES 1 & 3) si vous possédez les habilitations Poste ouvert à tous profils : une formation est assurée à chaque intégration Horaires & avantages : Horaires : journée (7h50-12h / 13h-16h30) ou 2x8 selon planning de production En horaires d'équipe : prime panier + pause rémunérée Heures supplémentaires possibles Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : PROMAN VALLET recrute un SURVEILLANT DE CANTINE SCOLAIRE / AGENT DE NETTOYAGE (H/F). Au sein de cet établissement, sous la responsabilité de la directrice, vos missions consisteront à : - mise en place de la cantine - surveiller, accompagner les élèves de maternelles et primaires lors de la prise des repas - effectuer le ménage du réfectoire et des salles de classe - réaliser l'accueil périscolaire POSTE POLYVALENT Rythme de travail : LUNDI / MARDI / JEUDI / VENDREDI Semaine type : Lun : 11h45-13h15 / 15h30-17h45 Mar : 11h45-13h15 / 15h30-17h30 Mer : Non Travaillé Jeu : 11h-13h15 / 15h-17h30 Ven ; 11h-13h15 / 15h-17h45 Poste à pouvoir à la rentrée de Septembre sur toute l'année scolaire 2 journées de 5h travaillées par période de vacances solaires (les 1ers lundi et mardi) Salaire 11€88/heure Lieu non desservi par les transports en commun Temps partiel 17h/semaine. Profil recherché : Compétences requises : - Connaissance des besoins des enfants et des pratiques éducatives. - Capacité à créer des activités ludiques et pédagogiques. - Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène. - Bonne communication avec les enfants et les parents. - Sens de l'organisation et gestion du temps. Qualités professionnelles : - Dynamisme et réactivité. - Esprit d'équipe et collaboration avec les collègues. - Bienveillance et empathie envers les enfants. - Sensibilité aux besoins individuels. - Patience et adaptabilité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Releveur de compteurs (H/F) à La Chapelle-Heulin ! Nous recherchons 10 releveurs pour une mission du 13 octobre au 28 novembre, avec possibilité de prolongation. Une formation préalable d'une journée est prévue le 9 ou 10 octobre. Ce poste nécessite des compétences essentielles telles que l'autonomie, la rigueur, un bon sens de l'orientation. Poste nécessitant de la manutention. Le salaire de base est de 12,50 EUR, potentiellement supérieur selon le profil. Les avantages incluent une prime de 0,57 EUR par jour pour le lavage des EPI, une indemnité repas de 14 EUR, une voiture et un téléphone de service. Le travail est de 35 heures par semaine avec des horaires décalés possibles. Nous recrutons également un agent ordonnancement pour assurer la coordination entre les agents de relève et les services supports. Les missions incluent la préparation des tournées, la communication avec les abonnés et la mise à jour de la base de données de facturation. Le poste est basé à La Chapelle-Heulin, avec une formation à prévoir sur Avranches. La mission s'étend du 13 octobre au 28 novembre, avec un salaire de base entre 13 et 14 EUR. Vous bénéficierez de tickets restaurant de 9,25 EUR, avec une participation du client de 5,55 EUR. Les compétences requises incluent la maîtrise d'Excel/Google Sheets et un bon relationnel. Ce poste est une opportunité idéale pour ceux qui aiment le travail en équipe, la rigueur et souhaitent évoluer dans un environnement dynamique. Postulez dès maintenant, la sélection est cours ! Nous recherchons un candidat pour le poste de Releveur de compteurs (h/f). Le candidat idéal possède les compétences suivantes : Compétences Techniques : Le candidat doit être capable de lire et de relever précisément les compteurs. Une attention particulière aux détails est essentielle pour garantir l'exactitude des relevés. Compétences en Communication : La capacité de communiquer efficacement avec les clients est cruciale. Cela inclut la capacité d'expliquer les processus et de répondre aux questions de manière claire et courtoise. Autonomie : Le candidat doit être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les délais fixés. Une bonne gestion du temps est nécessaire pour optimiser les visites sur le terrain. Connaissance Géographique : Une bonne connaissance de la région est un atout pour optimiser les itinéraires de relevé et minimiser le temps de déplacement. Nous attendons de notre candidat qu'il démontre un niveau élevé de professionnalisme et d'intégrité dans toutes ses interactions professionnelles.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Magasinier Préparateur de Commandes H/F. Vous serez en charge des missions suivantes : - Préparer et emballer avec soin les commandes pour l'expédition. - Contrôler visuellement l'état des pièces envoyées. - Utiliser les outils informatiques de gestion interne à l'entreprise. - Saisir les livraisons sur les différentes plateformes transporteurs. - Réceptionner et enregistrer les retours de pièces de rechange. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. - Respecter les procédures de sécurité et de santé au travail. - Porter des charges. Lieu de la mission : DIVATTE SUR LOIRE Type de contrat : Intérim Rémunération : de 12.50 à 13 €/h brut Horaires de travail : DE JOURNEE Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Description du profil candidat recherché : Le candidat idéal doit posséder une solide connaissance des systèmes de gestion de stock, notamment l'ERP SYLOB. Il doit être autonome, tout en ayant la capacité de travailler en équipe. Motivé et dynamique, il doit faire preuve de rigueur et d'organisation pour assurer une gestion optimale des stocks. Compétences requises : - Connaissance des systèmes de gestion de stock informatisés (ERP SYLOB) - Maîtrise des techniques de gestion des stocks - Compétences en logistique et approvisionnement - Capacité à analyser et interpréter des données Qualités professionnelles : - Rigueur et organisation - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Sens de l'initiative - Bonnes capacités de communication - Esprit d'analyse et de synthèse Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le groupe LABOUEST (laboratoire de biologie médicale multi sites sur Nantes et Angers) recherche un secrétaire de laboratoire H/F sous contrat à durée déterminée à temps partiel de 6 mois pour son site situé à Vallet. Poste à pourvoir en urgence Vos missions : - Accueillir la patientèle, - Gérer les appels téléphoniques - Créer et enregistrer les dossiers patients dans le système d'information du laboratoire Profil - Titulaire d'un diplôme BAC à BAC+2, de type Sciences Médico-sociales, étudiant Doté(e) d'une forte capacité d'adaptation, vous êtes rigoureux et savez faire preuve de discrétion.
LABOUEST (laboratoires de biologie médicale multi sites)
Nous recherchons 2 tailleurs de vignes pour la saison 2025/2026. - Avec expérience dans le taillage de la vigne - Possibilité de pré-tailler, tailler et plier - Travailler en équipe - Avoir le permis de conduire pour se déplacer régulièrement de parcelles en parcelles - Travail avec des horaires fixes. 8h 12h30 / 14h 17h30 du lundi au vendredi - Travail en extérieur, avec des conditions météos variables (sous la pluie, le froid, en plein soleil...)
Créé il y a 4 générations, le Domaine de la Noue est une exploitation familiale. Aujourd?hui, le domaine travaille sur 54 hectares, avec plus de 12 cépages différents. Conscient que la nature nous apporte beaucoup, nous travaillons en respectant le rythme de la vigne et en se rapprochant le plus possible du naturel ; de ce fait, le Vignoble Pineau est engagé dans la démarche HVE (Haute Valeur Environnementale) depuis 2020.
Le poste : Votre agence PROMAN VALLET recrute un opérateur de production H/F sur Saint Julien de Concelles. Entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication d'emballages en carton ondulé : caisses américaines, présentoirs PLV.. Au sein de l'atelier, vos missions consisteront à : - Alimenter les machines en cartons - Découper, plier, décortiquer - Coller, emballer Tâches répétitives Travail du lundi au vendredi, 36.50h/semaine Horaires : 7h55/16h (7h-15h en horaires d'été) / 2x8 Salaire : smic + tickets restaurant 8€ Mission pérenne Poste à pourvoir rapidement Profil recherché : Une expérience en industrie serait un plus. Vous êtes rigoureux, dynamique et avez l'esprit d'équipe. Vous souhaitez vous engager sur du long terme au sein de l'entreprise Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Employé de restauration H/F. Vous interviendrez au sein d'une cuisine de collectivité située à ST JULIEN DE CONCELLES . Vos principales missions incluront : - La préparation des plats froids, comprenant les entrées et les desserts. - La livraison des repas sur site. - L'allotissement dans une cuisine centrale préparant 2500 couverts par jour en liaison froide. Le contrat proposé est un CDI avec une rémunération à partir de 12,02 € brut de l'heure. Les horaires de travail s'étendent de 7H30 à 15H45 ou 6H30 à 14h45 , avec une heure de pause. Vous travaillerez un week-end sur trois. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat recherché : Agent de restauration H/F Compétences requises : - Maîtrise des normes HACCP - Connaissance des textures modifiées - Capacité à travailler en équipe - Adaptabilité et polyvalence Qualités professionnelles : - Autonomie - Sens de l'organisation - Rigueur et précision - Bon relationnel Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un agent de restauration H/F possédant une première expérience réussie dans le domaine. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse passionné(e) par le secteur de la boulangerie. Si vous aimez le travail en équipe et que vous avez un sens aigu du service client, ce poste est fait pour vous. CDI ou CDD de 3 mois Responsabilités : Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie Assurer la mise en place et le réassortiment des produits en vitrine Gérer les opérations d'encaissement et la manipulation d'espèces Vérifier l'étiquetage des prix et s'assurer de la bonne rotation des produits Participer au stockage des marchandises et à l'organisation de l'espace de vente Réaliser des ventes additionnelles pour maximiser la satisfaction client Maintenir un environnement de travail propre et ordonné Réalisation de sandwichs Vous êtes la personne idéale pour ce poste si : Vous avez une expérience préalable dans la vente au détail, idéalement en boulangerie ou dans un secteur similaire Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément Vous avez un sens développé du service client et aimez interagir avec les personnes Vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à travailler dans un environnement parfois animé Horaires du poste : Les horaires tournent 6h15-13h15, 7h30-15h00, 12h15-19h15 La boulangerie est fermée les dimanches, vous disposerez d'un autre jour de repos dans la semaine dont un samedi sur trois. Nous sommes fermé le 25 Décembre et le 1er Janvier.
L'Odyssée est une librairie indépendante de 38 ans implantée dans le cœur de Vallet et gérée par trois associées. Notre volonté est la satisfaction de nos clients, chaque membre de l'équipe ayant son rôle à y jouer. Dans le cadre de notre organisation, nous recherchons un.e libraire avec 1 an minimum d'expérience en librairie et/ou 1 an minimum de formation de libraire (prérequis indispensables). En relation avec votre supérieure hiérarchique, vous serez un.e libraire polyvalent.e et vous aurez en charge les collectivités. Vous devrez être capable de conseiller dans tous nos rayons (littérature, BD, jeunesse, polar, imaginaire, manga, essais et pratique), vous aimez lire des genres divers et avez une appétence pour la littérature en particulier. Détails du poste CDI 27h30/semaine Vendeur D Mardi / Mercredi / Jeudi après-midi / Vendredi matin / Samedi Savoir-faire attendus : - Accueil du client - Gestion de la caisse et maîtrise de l'encaissement - Savoir vendre en face à face (identification du besoin, gestion de commande client, adaptation à une clientèle et à des goûts divers, gestion de la relation de vente en faisant abstraction de ses propres jugements, être force de proposition sur un produit de remplacement au besoin, réalisation de paquet cadeau sur demande) - Gestion des réceptions selon une méthodologie définie - Mise en rayon en suivant le mode de classement - Traitement des commande collectivité (devis, commande, facturation, livraison et suivi commercial) - Aisance écrite et orale - Tâches quotidiennes en fonction des besoins de la librairie Pour le détail plus précis des tâches, se référer à la fichier métier Vendeur D de la convention collective de la librairie Savoir-être attendus : - Fiabilité - Ponctualité - Adaptabilité - Capacité d'intégration à l'équipe actuelle - Sens de l'organisation et des priorités - Rigueur - Esprit d'équipe Toute candidature non accompagnée d'une lettre de motivation ne sera pas étudiée
Poste en cdi, 16h semaine Travail 4 après midi par semaine du mardi au vendredi. Repos tous les jours fériés sauf Noël. Congés 2 semaines hiver et 3 semaines en été Vous êtes en charge de l'accueil client, vente, encaissement, réapprovisionnement magasin + stock, entretien du magasin
CDD d'un mois à compter du 08 Septembre 2025. Les missions : - Emission d'appels sur des retards de paiement en marque blanche au nom de nos clients - Traitement administratif sur logiciel métier interne - Incitation au paiement avec une orientation donnée Expérience en phoning souhaitée, une expérience similaire ou dans la vente, le commerce peut être un plus Sens de l'écoute active et logique, aisance téléphonique Force de persuasion, gout à la négociation, sensible à la qualité du service client Dynamique et motivée avec une capacité de travail en équipe, d'adaptation, de rigueur et d'autonomie
Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recherche des agents d'hôtellerie sur le site du Loroux-Bottereau. Les missions : - préparation des repas et distribution des repas - plonge et entretien de l'office - bio nettoyage des locaux communs Horaires : - du lundi au vendredi de 6H 30 à 9 H 00 et/ ou de 17H à 20 H 30 - le week-end et jours fériés de 8 H 30 à 20 H 30 TEMPS PARTIEL 75%
Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire, Etablissement Public de Santé, constitue un premier niveau de prise en charge. Il dispense des soins à une population grâce aux services Médecine et SSR, accueille dans des services constituant un lieu de vie, une population âgée dépendante ou en perte d autonomie grâce aux services d,EHPAD et d,USLD, et reçoit au sein d une structure adaptée, la MAS, des adultes polyhandicapés.
TEL STORE est un centre SAV en téléphonie mobile toutes marques et produits nomades. Notre société est rigoureuse, dynamique, et d'esprit jeune. En évolution perpétuelle, notre objectif est travailler ensemble dans une bonne ambiance et dans le respect du client final. Missions : - Assurer et garantir un accueil téléphonique de qualité, pour les publics externes : particuliers, professionnels, partenaires, fournisseurs, etc., durant les plages horaires définies - Analyser la demande et orienter soit vers la personne recherchée, soit vers une structure ou un service compétent - Assurer le suivi fonctionnel de la prise en charge de l'appel (poste occupé, interlocuteur absent ) - Appliquer et veiller au respect des consignes d'écoute, de disponibilité, de courtoisie, de bonne tenue et d'accompagnement du client dans le traitement de sa demande - Répondre aux questions simples technique, de premier niveau - Assurer des tâches administratives courantes sur ordinateur (mail, tableaux de suivi, etc.) Conditions : Travail de bureau 35h / semaine (du lundi au vendredi) 9h - 18h Avantages : Une demi journée non travaillée (hors mercredi) Prime d'ancienneté Prime d'intéressement Mutuelle entreprise Avantages du Comité social et économique Tickets restaurants PROFIL : Vous êtes orienté(e) satisfaction client, vous êtes dynamique, vous êtes sérieux(euse) sans vous prendre au sérieux et vous êtes rigoureux(euse). Vous avez des notions sur les logiciels de bureautique. Prise de poste rapidement
Linkiaa (pôle Grézillières) recrute pour sa nouvelle Maison d'enfants à caractère social (MECS) accueillant 10 enfants de 6 à 12 ans (Perspective d'évolution de la structure à 20 place 3/12 ans d'ici 2026) des Travailleurs sociaux diplômés (H/F), basés à La Haie-Fouassière (44) CDD à temps plein à pourvoir immédiatement et jusqu'au 16/10/25 (évolution possible) Missions Sous l'autorité hiérarchique des chefs de service, vous développez ce nouveau projet en liens avec nos partenaires. A travers un accompagnement individuel et collectif, vous aurez pour mission de mettre en œuvre tous les moyens nécessaires au bien -être physique, psychique, matériel et moral des enfants accueillis. Avec l'équipe pluridisciplinaire, vous élaborez un diagnostic social et des hypothèses d'intervention pour chaque enfant afin de mettre en œuvre, suivre et évaluer un projet personnalisé co-construit. Vous développez des actions de soutien à la parentalité et contribuez à l'élaboration du projet de service. Une des premières étapes sera d'investir la maisonnée et de mettre en œuvre des médications éducatives correspondant aux besoins des enfants accueilli. Compétences et formation - Diplôme exigé en action sociale ou animation sociale : éducateur spécialisé, moniteur éducateur, AES, CESF ou BPJEPS - Connaissance de l'environnement et des différents acteurs en protection de l'enfance et/ou dans le secteur médico-social - Expérience en accompagnement d'enfants ayant besoin d'un suivi soutenu et d'une présence importante en raison de difficultés psychologiques, de troubles du comportement - Maîtrise des Techniques d'écoute et de relation à la personne - Maîtrise des techniques de médiation éducative - Esprit d'analyse et de synthèse - Rigueur / Esprit d'équipe / Aisance rédactionnelle - Permis B exigé - Attestation d'honorabilité requise - Horaires d'internat et travail un week-end sur deux Rémunération - Selon les conditions statutaires définies par la CCN du 15 mars 1966 - Congés trimestriels
LINKIAA, association de protection de l enfance, accueille et accompagne des enfants, des adolescents (0 à 21 ans) et leur famille sur l ensemble du département. Pour répondre à ses missions, Linkiaa est composé d un siège et de 4 pôles multi-activités (Hébergements Collectifs, Individuels, Services d Accueil Familial, d Interventions Educatives à Domicile ).
Préparer et emballer avec soin les commandes pour l'expédition. Contrôler visuellement l'état des pièces envoyées Utiliser les outils informatiques de gestion interne à l'entreprise Saisir les livraisons sur les différentes plateformes transporteurs Réceptionner et enregistrer les retours de pièces de rechange. Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service efficace et précis. Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Respecter les procédures de sécurité et de santé au travail
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
La fromagerie bleue cherche super collaboratrice ou collaborateur pour renforcer son équipe. Vos missions : Conseiller les clients dans leur choix de fromages et épicerie. Découper et emballer les produits Mettre les produits en rayon - Suivre et appliquer les procédures de traçabilité des produits - Suivre les procédures d'hygiène - Réaliser des plateaux festifs Poste évolutif pour collaborateur-trice voulant s'impliquer. Profil recherché : - Avoir de l'expérience en conseil client/vente (1 mois minimum) et une appétence pour les produits vendus - Avoir un bon contact clientèle - Etre débrouillard-e et créatif-ve - Savoir rendre la monnaie Formation assurée en interne et par la Fédération des Fromagers de France Ambiance de travail : La patronne semble avoir bon caractère. le travail en autonomie et responsabilisant est privilégié. Le plus .On s'adapte à vos contraintes personnelles ( sans nuire aux exigences du poste et à la qualité du service). Conditions de travail : - 1 week-end par mois de libre + mercredi après-midi (sauf en période forte de septembre à janvier) - 2 jours de repos consécutifs par semaine (sauf la semaine où le week-end est libéré) - Jours d'ouverture : du mardi au dimanche matin Salaire selon profil.
Notre établissement IME de Vallet accompagne une soixantaine de jeunes présentant des déficiences intellectuelles avec troubles associés, dont les Troubles du Neuro Développement (TND) en externat et en internat. Les jeunes sont âgés de 0 à 20 ans. L'accompagnement est individualisé en fonction de l'âge, du développement, des capacités, des compétences de chaque jeune. Il peut avoir lieu dans ou hors les murs de l'établissement. Le maitre de maison (H/F) intervient seul sur une annexe dans le centre de Vallet. Il prend en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des usagers : repas, linge, gestion du budget et économat. Il participe à l'accompagnement des personnes accueillies, en lien avec les équipes éducatives. Organisation et la gestion de la vie quotidienne : - Elaboration des menus en choisissant une alimentation équilibrée, en respectant les régimes spécifiques - Courses - Confection des repas = 15 repas le soir Entretien et rangement : - Nettoyage des locaux - Nettoyage des parties communes - Nettoyage des chambres, - Ramassage de la vaisselle, - Nettoyage sol avec franges
Nous recherchons une personne (H/F) pour assister une personne âgée et handicapée dans ses activités quotidiennes. Missions : Effectuer les courses nécessaires. Préparer les repas. Assurer le ménage de la chambre à coucher. Assister la personne lors de ses sorties en fauteuil roulant. Aider à la prise des repas. Assister dans la toilette quotidienne et l'habillement. Conditions : Horaires de travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire variable (ponctuellement le samedi). Expérience requise de 6 mois dans un poste similaire. Maîtrise parfaite de l'arménien indispensable. Si vous êtes une personne attentionnée, rigoureuse et que vous souhaitez apporter votre soutien à une personne en situation de dépendance, nous vous invitons à postuler.
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysager, située sur le secteur de St Julien de Concelles, un conducteur de pelle. Missions : Conduite de pelle 5T dans le cadre de la préparation du terrain pour l'aménagement paysager. à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en conduite de pelle 5T. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Les CACES A + AIPR et CACES F ainsi que le permis EB sont un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysager, située sur le secteur de St Julien de Concelles, un ouvrier paysagiste qualifié en création. Missions : Vous possédez une expertise variée dans tous les aspects de la création paysagère, incluant la maçonnerie paysagère, le pavage, le dallage, la conception de massifs floraux, les plantations, la construction de terrasses en bois, la conduite d'engins, et bien d'autres encore. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive, à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Les CACES A + AIPR et CACES F ainsi que le permis EB sont un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur du Loroux Bottereau, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive, à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
Vous serez chargé(e) de participer à la performance globale de l'entreprise, d'identifier, de sélectionner et négocier avec les fournisseurs, de mettre en place des indicateurs de performance achats, d'être force de proposition pour améliorer les processus et réduire les coûts, réaliser de la veille technologique. Poste basé à Divatte sur loire Horaires 8H30 12H30 14HOO 17H00 Pas de télétravail
MISSIONS SUR LE TERRITOIRE DE HAUTE GOULAINE : Tous les Mercredis sur le temps scolaire et les vacances scolaires + 4h de temps de préparation/réunion sur la semaine Participation Manifestations annuelles MISSIONS ANIMATION ACCUEIL DE LOISIRS : Référent d'un projet d'animation sur l'année Être en relation avec les enfants 3 à 12 ans Animer et organiser la vie quotidienne Animer et organiser des activités de loisirs Participer aux tâches de la vie collective(rangement/ménage/vaisselle) Travailler dans une équipe d'adultes Assurer la sécurité physique et physiologique des enfants et des jeunes Taches Organiser(prévoir/préparer) des temps d'animation Animer(mener/susciter) des temps d'animation Analyser et évaluer son action Participer de manière active aux réunions d'équipe Etre en capacité : De construire, de conduire et d'évaluer un projet d'animation en relation avec d'autres animateurs De construire, de conduire et d'évaluer un projet d'animation s'insérant dans le projet pédagogique global du centre De repérer et prendre en compte l'état physique et psychologique de l'enfant ou du jeune De motiver et dynamiser De faire vivre des projets initiés par les enfants et les jeunes
Notre client, basée en région nantaise et spécialisée dans le développement et la commercialisation d'implants chirurgicaux d'ostéosynthèse. Pour renforcer ses équipes, il recrute un opérateur de fabrication additive (F/H).Rattaché(e) au responsable de production, vos missions seront les suivantes: - Réaliser la 1er maintenance de niveau 1 sur l'imprimante 3D - Vérifier l'intégrité des pièces de l'imprimante 3D - Alerter en cas de problèmes sur l'imprimante - Alerter en cas de diminution des stocks essentiels au bon déroulement du post process (poudre plastique, poudre titane, sachets de conditionnement, forêts de reprise, gaz, moyens de contrôle médias). - Maintenir un atelier propre et rangé - Avertir les équipes en cas de maintenance prolongée d'une imprimante - Réaliser le microbillage, tribofinition, finition (perçages, ébavurages) des pièces. - Raliser le contrôle des pièces. Expérience en industrie obligatoire en tant qu'opérateur(trice) sur machine. Manuel, rigueur, dynamisme et respect des consignes. Port de charge : max 10 kg ponctuellement tous les jours. Poste debout toute la journée. Taux horaire : 1809EUR soit 11.93EUR/h + tickets restaurants. Horaire : 9h à 12h30 et 14h à 17h30Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, basée en région nantaise et spécialisée dans le développement et la commercialisation d'implants chirurgicaux d'ostéosynthèse. Pour renforcer ses équipes, il recrute un opérateur régleur traitement de surface et marquage laser (F/H).Rattaché(e) au responsable de production, vos missions seront les suivantes: - Effectuer le chargement/déchargement des produits sur la ligne STS, et lancer en production ; - Effectuer les mesures et contrôles liés à la ligne STS ; - Assurer la maintenance niveau 1 et effectuer les vidanges des bains de la ligne STS ; - Effectuer le chargement/déchargement des produits à marquer laser, et lancer en production ; - Créer ou modifier un programme de marquage en s'appuyant sur le plan de marquage, mettre à jour la documentation associée et faire évoluer le versionning des programmes de marquage. Expérience en industrie sur des postes type opérateur avec un peu de mécanique ou d'opérations techniques. Rigueur, Dynamisme, Dextérité, respect des consignes . Maitrise de l'outil informatique. Taux horaire : SMIC + tickets restaurants Horaire : 8h 12h30 et 13h30 16hVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de Haute-Goulaine, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur du Loroux Bottereau, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création et projets d'activités Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Interlocuteurs Responsable d'équipement et équipe de coordination/direction Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors.) Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants.) Niveau de qualification ou diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS
Ifac, avec sa mascotte Chabullon, est un nouvel opérateur de gestion de crèches. Notre modèle associatif et non lucratif permet de nous concentrer pour des accueils bienveillant, individualisé, inclusif et éducatif au seul bénéfice des enfants. Le lien avec les parents et les acteurs des territoires sont aussi essentiels pour l'équilibre et la sérénité de chacun. Enfin, nos crèches Chabullon s'appuient sur les centres de formation Ifac pour faciliter l'accès à la qualification mais aussi à de la formation continue. Mission Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la crèche, l'auxiliaire de puériculture assure la prise en charge des enfants, accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et effectue des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur développement et à leur bien- être. Activités principales - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif et un soutien à la parentalité ; - Prodiguer les soins quotidiens d'hygiène des enfants accueillis ; - Organiser les activités en fonction de l'âge des enfants, du moment de la journée et du projet pédagogique, participer à des ateliers extérieurs (ludothèque, bibliothèque, .) ; - Développer et favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants ; - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques ; - Echanger et transmettre à l'équipe et aux parents les informations concernant les enfants pour assurer un suivi ; - Participer à l'élaboration du projet pédagogique, réfléchir en équipe sur les principes de travail et adhérer aux valeurs éducatives de l'équipe ; - Promouvoir la santé physique et psychique des enfants accueillis ; Qualités requises - Être organisé ; - Faire preuve de discrétion ; - Être patiente ; - Savoir travailler en équipe ; Interlocuteurs Parents Equipe pluridisciplinaire Niveau de qualification ou diplôme Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) Passerelles d'évolution Interne : Educateur de jeunes enfants via l'obtention du diplôme Externe : Aide médico-psychologique, aide-soignant, auxiliaire de vie, infirmière
L'Institut de Formation, d'Animation et de Conseil est une association nationale à but non-lucratif, à vocation éducative, sociale et territoriale. L'Ifac se situe parmi les acteurs majeurs de l'éducation populaire, avec une vision pratique dans la réponse aux besoins des personnes, de la petite enfance au troisième âge. Son réseau national agit, avec ses adhérents et ses usagers, dans les champs de l'animation socioculturelle, de l'enfance, de la jeunesse, de la citoyenneté...
Faites partie d'une entreprise qui crée un quotidien meilleur pour des millions de personnes à travers le monde. Rejoignez une équipe dynamique, guidée par l'esprit de service, d'équipe et de progrès. Embarquez pour une carrière qui a du sens avec nous ! Votre mission : Rejoignez une équipe à Saint Julien de Concelles au sein d'une cuisine centrale et préparez 2500 repas en liaison froide destinés à des établissements de santé, en apportant soin et attention à une cuisine de qualité. Votre rôle : - Créer des repas savoureux avec des produits locaux et de qualité. - Travailler en équipe pour offrir le meilleur service à nos convives. - Garantir la traçabilité des produits et respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité. Notre proposition : Horaires structurés : 6h30-14h45 ou 7h30 - 15h45 avec 1h de pause (15 min le matin et 45 min le midi) ; 1 weekend sur 3 travaillé. Salaire mensuel : 1 837,38 € Bruts ; Prime de Week-end : 74,50 € Bruts.
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de Haute-Goulaine, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
Manpower VALLET recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Acheteur Approvisionneur (H/F). Vos missions principales En lien étroit avec la Direction, vos missions sont les suivantes : - Participer à la performance globale de l'entreprise. - Identifier, sélectionner et négocier avec les fournisseurs. - Mettre en place des indicateurs de performance achats. - Être force de proposition pour améliorer les processus et réduire les coûts. - Réaliser la veille technologique : suivi des obsolescences et recherche des solutions de remplacement en collaboration avec le bureau d'études. - Garantir l'approvisionnement en produits répondant aux exigences de qualité, prix et délais de notre site de production. - Réaliser l'ensemble des tâches liées à l'approvisionnement d'un portefeuille : évaluation des besoins, envoi des commandes, réception, rapprochement des factures. - Gérer les non-conformités et litiges fournisseurs Poste sur 35h/semaine Horaires : 8h30-12h30 / 14h00-17h00 Pas de télétravail De formation technique bac2/3 en logistique, achats ou domaine équivalent, vous possédez une expérience significative en achat industriel. Vous maitrisez les outils informatiques (ERP, Excel.), et possédez un excellent sens de la négociation. Rigoureux, organisé, doté d'une excellent esprit d'analyse, vous êtes à l'aise dans la relation et le travail en équipe. Nouveau ! Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500/an.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le poste : Votre agence PROMAN VALLET recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le bois lamellé collé, un OPERATEUR COLLAGE (H/F). Sous la responsabilité du chef de production, vous aurez pour missions, au sein d'une équipe de 5 personnes : - Ajustement de la forme du moule - Cintrage et collage des lamelles de bois sur moule - Pose de patins et boulonnage par l'utilisation d'outillage électroportatif (clé à choc et clé dynamométrique) - Nettoyage et entretien de l'atelier - Renfort au poste de taillage possible port de charges Formation en interne Poste à pourvoir de suite pour une longue mission Horaires en 2X8 : 6h-14h OU 7h30-16h selon période Taux horaire SMIC + prime panier 3.50€ (quand démarrage à 6h) Profil recherché : Vous aimez le travail manuel, précis et soigné. Idéalement, vous avez une expérience sur un poste similaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie alimentaire et basé à La Haie-Fouassière (44690), des Conducteurs de ligne h/f en CDI. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'industrie alimentaire, reconnue pour la qualité de ses produits et son engagement envers l'innovation. Travailler pour notre client, c'est rejoindre une équipe dynamique et passionnée, au sein d'une entreprise qui valorise le savoir-faire et le bien-être de ses employés. Votre rôle consiste à assurer le bon fonctionnement de la ligne de production, en veillant à la qualité des produits, au respect des normes de sécurité et d'hygiène, ainsi qu'à la productivité de la ligne. Vous serez en charge de la mise en route de la ligne, du réglage des machines, de la surveillance du processus de production, du contrôle qualité et de la résolution des problèmes techniques éventuels. Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en tant que Conducteur de ligne H/F dans le secteur de l'industrie alimentaire. - Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et réactif.ve. Vous avez le sens de l'équipe et savez gérer le stress. - Vous maîtrisez les équipements et les outils de production. - Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité et d'hygiène. - Vous avez des compétences en réglage et en maintenance des machines. En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que des RTT, des primes vacances, primes, des tickets restaurants, un 13ème mois et une indemnité kilométrique. Grille salariale dynamique . Le poste est à pourvoir dès que possible. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique et physique en agence, suivi d'un entretien chez notre client. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Aboutir Emploi, Agence d'emploi, recherche un Opérateur ensacheur H/F pour son client situé sur Haute Goulaine. Valorisez votre parcours en rejoignant notre client Votre mission : - Ensacher la production en sacs de 25kg ou big bag. - Prélever des échantillons pour s'assurer que le produit est conforme au cahier des charges. - Effectuer le suivi, les contrôles et enregistrements. - S'assurer que la machine d'ensachage fonctionne bien et réalimenter en fil de couture si nécessaire. - Ranger le matériel après utilisation. - Garder un environnement de travail propre pour éviter toute contamination ou intrusion de nuisibles. - Participer à la maintenance de premier niveau préventive et curative des équipements Horaires : 37,50H/semaine en 2x8 (3x8 très occasionnel) Lieu de travail : Haute Goulaine Type de contrat : intérim long Rémunération : 11.92 EUR + prime équipe 10% d'IFM + 10% d'ICP Certains éléments faciliteront votre intégration : - Avoir envie de travailler et de s'investir - Autonomie et réactivité Idéalement possèder le CACES 3 et 5 Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : * Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise * Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires * Progresser , évoluer , former et apprendre Présentez-vous à notre agence de Vallet. 4 route de Clisson 44330 - VALLET A très bientôt L'équipe Aboutir Emploi de Vallet
Divatte-sur-Loire est une commune nouvelle de 7200 habitants issue du regroupement des communes historiques de La Chapelle Basse-Mer et Barbechat. Elle est membre de la Communauté de Communes Sèvre et Loire. A 20 minutes de Nantes comme d'Ancenis, elle offre un cadre de vie exceptionnel de bord de Loire, avec ses paysages typiques du Pays du Vignoble Nantais, à la frontière de la Loire Atlantique et du Maine et Loire. Afin de répondre aux besoins d'une population croissante, Divatte-sur-Loire recrute un.e / Auxiliaire de puériculture ou Agent d'accueil petite enfance en remplacement pour le multiaccueil Roule Galette. Au sein du Pôle Action Locale, vous intégrez le service Multiaccueil, composé de huit agents. Au sein d'une structure neuve, 20 tout-petits sont accueillis par une équipe professionnelle, qualifiée et à l'écoute, qui a à cœur de s'adapter à leurs besoins pour qu'ils s'épanouissent sereinement. Rattaché.e directement à la directrice du Multiaccueil Roule Galette, vous renforcez l'équipe sur un éventail de missions variées. L'accompagnement de l'enfant tout au long de sa journée est au cœur de vos missions. Vous accueillerez au quotidien l'enfant et sa famille. Vous garantirez sa sécurité et répondrez à ses besoins affectifs, Vous favoriserez l'éveil et la créativité des enfants à travers des propositions adaptées (jeux, sorties) qui tiennent compte des capacités, du développement psychique et moteur de chaque enfant mais aussi du groupe. Vous assurez aux enfants les soins de base (repas, change, accompagnement au sommeil) en vous appuyant sur un travail d'observation. Autres missions : Vous participerez aux réunions d'équipe. Vous participerez à la cohésion de l'équipe. Vous ferez des transmissions écrites ou orales aux collègues, à la direction. Vous êtes titulaire du DE d'Auxiliaire de Puériculture ou du CAP AEPE (ou équivalent) Vous souhaitez mettre votre expérience auprès des moins de trois ans au service de la structure pour accompagner les enfants et leur famille au quotidien dans une démarche bienveillante Dynamique, autonome, et organisé.e, vous appréciez la polyvalence et le travail en équipe, vous aimez vous investir au quotidien dans les projets collectifs N'hésitez plus à postuler ! - Poste à pourvoir pour le 01/09/2025 - Durée du contrat : 1 mois (possible prolongation) - Lieu de travail : Multiaccueil de Divatte-sur-Loire, 5 rue du recteur Robin. - Temps de travail et Horaires : 80% possible 60% (à définir en entretien) o Si 80%, vendredi non travaillé o Si 60%, lundi et vendredi non travaillés - Contraintes particulières : o Réunions une fois par mois de 18h30 à 20h30 o Analyse de la pratique 5 fois par an de 18h30 à 20h o Heures supplémentaires ponctuelles en fonction des besoins du service - Rémunération (selon expérience) - Avantages sociaux : COS44 (chèques vacances, subventions loisirs.) Nous vous invitons à transmettre votre CV, et lettre de motivation. Votre candidature sera étudiée dès réception.
Vous êtes dynamique et aimez le contact client. Vous êtes rigoureux et efficace dans votre travail. Vous assurez les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique des clients qui viennent déposer leur véhicule. - Création et suivi des dossiers clients jusqu'à la remise des clés - Contact avec l'atelier pour le suivi des interventions. - Respect des procédures liées à la marque. - Savoir gérer les conflits en apportant satisfaction au client. Poste en alternance Rythme impératif : lundi/mardi à l'école et mercredi au vendredi en entreprise Horaire : 8h-12h - 14h-18h30
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Conducteur de ligne (h/f) à Divatte-sur-Loire ! Nous recherchons un professionnel pour piloter notre ligne automatisée de peinture. Votre mission : assurer le bon réglage et paramétrage de la ligne de poudrage robotisée, effectuer le pré-poudrage, et préparer le planning de production. Ce poste clé vous permettra de : - Vérifier et surveiller les paramètres de production. - Coordonner une équipe de 5 à 6 personnes. - Offrir un tutorat au personnel intérimaire. - Conduire un chariot élévateur (si vous possédez le CACES). Formation interne assurée. Horaires : 2x8 (5h00-13h00 et 13h00-21h00), avec possibilité de travail de nuit Poste à pourvoir dès que possible Ce poste est proposé par notre agence de recrutement, spécialisée dans les métiers industriels. Pour le poste de Conducteur de ligne (h/f), nous recherchons un candidat avec les compétences et le niveau de maîtrise suivants Expérience professionnelle : 1 à 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Le candidat idéal doit posséder une solide compréhension des processus de production industrielle et être capable de travailler efficacement en équipe. Une attention particulière aux détails et une capacité à résoudre les problèmes rapidement sont également essentielles pour réussir dans ce rôle.
Rejoignez notre équipe à Saint Julien de Concelles au sein d'une cuisine centrale afin de préparer 2500 repas en liaison froide à destination d'établissements de santé, en apportant soin et attention à travers une cuisine de qualité. Votre rôle : -Créer des repas savoureux avec des produits locaux et de qualité -Travailler en équipe pour offrir le meilleur service à nos convives. -Garantir la traçabilité des produits et respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité - Par roulement, vous êtes amené(e) à réaliser les livraisons (permis B) NOTRE PROPOSITION : Pourquoi Sodexo ? Poste à pourvoir en CDI immédiatement ou selon vos disponibilités Horaires structurés : 6h30-14h45 ou 7h30 - 15h45 avec 1h de pause (15min le matin et 45 min le midi) ; 1 weekend sur 3 travaillé Salaire mensuel : 1 837,38 € Bruts ; Prime de Week-end : 74.5 € Bruts Avantages sociaux compétitifs : 13ème mois, CSE, mutuelle de base gratuite, RTT, congés pour événements familiaux (mariage, naissance, etc.) Carrière boostée grâce à nos opportunités d'évolution, de formation et de mobilité interne proches de chez vous Un environnement où votre créativité et vos idées sont encouragées pour améliorer nos services.
Nous sommes à la recherches d'une quinzaine de saisonniers pour la préparation de la saison du muguet 2026. Les postes sont les suivants : - DESHERBAGE : Désherber les parcelles de muguet - DEGRIFFAGE : Dégriffer les griffes de muguet - EMPOTAGE : Empoter les griffes préalablement dégriffé - CUEILLEURS : Assurer la cueillette du muguet dans les champs - OPÉRATEUR DE CALIBRAGE (POSTE SUR CHAÎNE) : Trier les brins de muguet en fonction de l'état d'avancement, des défauts constatés et de la taille des brins. - OPÉRATEURS DE BOUQUETTERIE (POSTE SUR CHAÎNE) : Faire des compositions sur commandes des clients - OPÉRATEUR DE CONDITIONNEMENT : Faire des compositions en pots en fonction commandes des clients
Producteur de Muguet
A partir du 25/08, voire le 01/09, 35 postes de coupeurs H/F dont 20 avec la double compétence de porteurs de hottes. Vous travaillerez en équipe ! Poste à pourvoir pour une durée totale de 5 à 7 semaines de travail en fonction des besoins et quantités à récolter. - Domaine en Bio et Biodynamie de presque 36 ha. - Local équipé et mis à disposition pour les repas des jours travaillés - déjeuner uniquement - moyen de locomotion nécessaire car non desservi par les transports en commun. - Pas d'hébergement sur place mais possibilité d'emplacement pour une tente ou camping-car. Prévoir chaussures adéquates (baskets ET bottes de pluie) ainsi que des vêtements imperméables en cas de pluie. - Horaires journaliers (sous réserve de modification en fonction des besoins): 8h00-12h30/14h00-18h00 avec 30mn de pause réparties sur la journée. - Travail hebdomadaire: du lundi au vendredi avec possibilité de travailler le samedi (en fonction des besoins).
Domaine viticole au c?ur du Vignoble Nantais de presque 36 ha certifié ECOCERT, DEMETER et BIODYVIN.
Le Multi-Accueil "les Rainettes" recherche un(e) employé(e) de crèche, pour compléter son équipe. CDD temps partiel (28h) à partir du 1er septembre 2025 Venez rejoindre notre équipe composée de 8 professionnelles. Notre crèche met l'accent sur le respect du rythme de l'enfant et la motricité libre. Les familles ont une place privilégiée : il leur est proposé 3 fois par an un café des rainettes sur une thématique mais aussi d'accompagner leur enfant lors des sorties (au potager chaque semaine durant la saison, vendanges, marché local). Le Multi-accueil est ouvert de 7h30 à 18h30 Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement, VOS PRINCIPALES MISSIONS seront : D' assurer un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés. De veiller à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. De participer à la réflexion éducative avec l'équipe. De collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique. Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Nous vous attendons ! Vous êtes titulaire du Diplôme suivant : DE Auxiliaire de puériculture Type d'emploi : Temps plein Du lundi au vendredi Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème mois CARACTERISTIQUES DU POSTE - poste à temps partiel ; - Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025 - Poste pouvant évoluant vers des missions de directrice adjointe Les candidatures sont à adresser uniquement par mail à : rh@mairie-lachapelleheulin.fr
Vous êtes sensible au monde du végétal et appréciez particulièrement les légumes. Vous avez envie de rejoindre une entreprise soucieuse de développer une agriculture responsable et durable, notamment à travers ses gammes Bio Venez nous rejoindre et devenez Ouvrier de Fabrication (H/F) CDD, pour : -Assurer au quotidien l'alimentation des chaines de production, -Effectuer du tri et parage pour le conditionnement de nos sachets de salade prêts à l'emploi Entreprise basée à Saint-Julien-de-Concelles (20 min de Nantes). Poste de nuit : 21h -5 h Froid entre 4 et 6°C Primes d'activité, primes d'équipe, ticket restaurant et 13ème mois sous condition d'ancienneté. Venez relever un nouveau challenge au sein d'une équipe bienveillante qui vous accompagnera à acquérir les compétences nécessaires pour ce poste. Si vous souhaitez évoluer au sein de cette équipe, des postes sont disponibles ; nous vous accompagnerons alors, afin de vous confier des tâches avec plus de responsabilité (flashage des lots en production : traçabilité ...)
postes en 2*8 à pourvoir Vous êtes sensible au monde du végétal et appréciez particulièrement les légumes. Vous avez envie de rejoindre une entreprise soucieuse de développer une agriculture responsable et durable, notamment à travers ses gammes Bio Venez nous rejoindre et devenez Ouvrier de Fabrication (H/F) CDD, pour : -Assurer au quotidien l'alimentation des chaines de production, -Effectuer du tri et parage pour le conditionnement de nos sachets de salade prêts à l'emploi Entreprise basée à Saint-Julien-de-Concelles (20 min de Nantes). Poste en 2*8 : 5h-13h / 13h-21h du lundi au vendredi. Froid entre 4 et 6°C Primes d'activité, primes d'équipe, ticket restaurant et 13ème mois sous condition d'ancienneté. Venez relever un nouveau challenge au sein d'une équipe bienveillante qui vous accompagnera à acquérir les compétences nécessaires pour ce poste. Si vous souhaitez évoluer au sein de cette équipe, des postes sont disponibles ; nous vous accompagnerons alors, afin de vous confier des tâches avec plus de responsabilité (flashage des lots en production : traçabilité ...)
Recherche cuisinier pour remplacement congés juillet-août et septembre. Située à Haute Goulaine (44), à proximité de Nantes, du grand centre commercial Pôle Sud, L'établissement accueille 79 résidents et propose également des ateliers thérapeutiques au sein d'un PASA de 14 places. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées. En qualité de Cuisinier(e), vous êtes indispensable au confort et au bien être des résidents en assurant la production quotidienne de la restauration - partie intégrante du projet d'établissement. Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous mettez à profit votre expertise technique et concevez les menus et les repas tout en restant vigilant aux spécificités des déclinaisons et régimes prescrits (notamment HP, textures modifiées). Vous veillez à l'hygiène alimentaire et à la maitrise des risques en appliquant la réglementation HACCP et du PMS. Vous collaborez à la gestion du stock, du budget et participez à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises livrées. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels.
LA LANDE SAINT MARTIN Maison de retraite de 79 résidents avec une unité protégée de 16 résidents et un PASA de 14 places. Ancien hôtel restaurant situé au c?ur du vignoble nantais avec de nombreux salons et bénéficiant d'un grand parc arboré.
Poste à pourvoir immédiatement Notre cabinet dentaire recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) et expérimenté(e) pour remplacer une assistante partant à la retraite. Missions : Assistance au fauteuil en omnipratique et chirurgie implantaire Préparation et stérilisation du matériel Accueil et suivi des patients Gestion des rendez-vous et tâches administratives courantes Profil recherché : Diplôme d'assistant(e) dentaire qualifié(e) obligatoire Expérience requise, pas de débutant Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe Si vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique et stable, envoyez votre CV et lettre de motivation
Présentation du cabinet : Équipe composée de deux praticiens Utilisation du logiciel LOGOS Un praticien omnipraticien et un praticien omnipraticien avec une importante activité chirurgicale et implantaire (Formation en implantologie possible)
Pour son multi accueil situé à La Chapelle Heulin, la société LES PIRATES HEULINOIS recherche dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée un/une Auxiliaire de Puériculture à temps plein 35h par semaine . La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au vendredi. DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE
Vous êtes dynamique et aimez le contact client. Vous êtes rigoureux et efficace dans votre travail. Vous avez une expérience significative dans le domaine de la relation client et maitrisez l'outil informatique. Une expérience dans le domaine automobile sur un poste similaire serait un plus. Vous assurez les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique des clients qui viennent déposer leur véhicule. - Création et suivi des dossiers clients jusqu'à la remise des clés - Contact avec l'atelier pour le suivi des interventions. - Respect des procédures liées à la marque. - Savoir gérer les conflits en apportant satisfaction au client. Poste 25.5 heures semaine Travail le mercredi, jeudi et vendredi Horaire : 8h-12h - 14h-18h30 Rémunération : selon expérience CDI à temps partiel
Rejoins une coopérative engagée au service des artisans ! Au sein de notre équipe Logistique, tu participes activement à la préparation des produits en bois destinés à nos artisans-adhérents. Ton rôle est essentiel pour garantir un service de qualité, dans le respect des valeurs de solidarité et de professionnalisme qui font la force de notre coopérative. Tes missions : - Rassembler les produits bois à partir des bons de préparation - Conditionner les commandes dans des contenants adaptés (colis, cartons, palettes...) - Contrôler la conformité et la qualité des produits - Sur-emballer les commandes et les positionner en zone de chargement - Réapprovisionner les zones de stockage - Nettoyer et organiser les espaces de travail Ce que nous attendons de toi : - Un vrai sens du service et de la qualité - La capacité de porter des charges lourdes (manutention de bois) - De la rigueur, de l'autonomie et un bon esprit d'équipe - Une capacité à travailler en intérieur comme en extérieur - Etre titulaire des CACES 3 & 5 ou avoir de l'expérience dans l'utilisation des chariots Pourquoi nous rejoindre ? - Une ambiance conviviale et solidaire - Un engagement collectif au service des artisans - Un environnement de travail stimulant, au contact d'un matériau noble : le bois - Une équipe motivée avec qui partager ton dynamisme et ta bonne humeur
En tant que conducteur.trice de transport scolaire, vous serez en charge d'assurer l'acheminement des élèves de leur point de montée jusqu'à leur établissement scolaire durant les périodes scolaires et bien sûr, leur retour. Vous travaillerez le matin et en fin de journée uniquement durant les périodes scolaires. Vous serez de fait disponible durant toutes les vacances scolaires ! Vous travaillez sur le secteur le plus près de chez vous. Secteurs concernés: Vigneux-de-bretagne / Fay de Bretagne /Blain / Nort sur erdre / Saint Marc du désert / Carquefou / Orvault Si vous n'avez pas le permis D ? Pas de panique, vous pouvez sous certaines conditions bénéficier d'une formation intégralement financée par France Travail. Il suffit simplement d'être inscrit à France Travail pour en bénéficier. Sachez que nous proposons de vous former grâce à nos centres de formations partenaires (sous certaines conditions elle pourra être totalement financée). Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à vous rapprocher de votre conseiller France Travail ou à nous contacter. En fonction de vos disponibilités, et de votre projet de vie professionnelle, vous pourrez évoluer sur un poste à temps complet. Votre Profil : Au minimum vous devez être titulaire du permis B Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire : 13,37€/h + ancienneté - 4 primes mensuelles, prime annuelle, 13ème mois après un an d'ancienneté - Une équipe à l'écoute !
ANIMATEURS (H/F) accueil de loisirs, périscolaire, temps du midi 2 Postes à pourvoir du 29 août 2025 - CDD de 12 mois Missions Sous l'autorité des responsables ALSH, l'agent sera chargé de : - Accueillir l'enfant et sa famille - Accompagner l'enfant toute au long de sa journée à l'accueil de loisirs suivant son rythme - En lien avec le projet pédagogique, proposer et mettre en place différentes activités selon l'âge de l'enfant - Veiller à la sécurité morale physique et affective des enfants - Mettre en œuvre le Projet Pédagogique - Appliquer la règlementation en vigueur - Participer aux temps de réunions Profil souhaité : - Diplômes reconnus par la DDCS - Maîtrise de la règlementation relative à l'Accueil Collectif des Mineurs et des techniques d'animation - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Sens de l'observation, écoute, patience, dynamisme et discrétion - Sens des responsabilités, esprit d'initiative, autonomie, qualités relationnelles vis-à-vis des enfants, des familles et de l'équipe de travail - Expérience dans un poste similaire souhaitée Conditions d'emploi - Répartition du temps de travail ( 17h30 annualisé) : Horaires temps du midi : 11h55-13h30 Horaires APS : 16h05-18h Horaires ALSH vacances : journée de 9h45 comprise entre 7h20 et 19H Adresser lettre de candidature et CV à Monsieur le Maire
ANIMATEURS (H/F) accueil de loisirs, périscolaire, temps du midi 2 Postes à pourvoir du 29 août 2025 - CDD de 12 mois Missions Sous l'autorité des responsables ALSH, l'agent sera chargé de : - Accueillir l'enfant et sa famille - Accompagner l'enfant toute au long de sa journée à l'accueil de loisirs suivant son rythme - En lien avec le projet pédagogique, proposer et mettre en place différentes activités selon l'âge de l'enfant - Veiller à la sécurité morale physique et affective des enfants - Mettre en œuvre le Projet Pédagogique - Appliquer la règlementation en vigueur - Participer aux temps de réunions Profil souhaité : - Diplômes reconnus par la DDCS - Maîtrise de la règlementation relative à l'Accueil Collectif des Mineurs et des techniques d'animation - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Sens de l'observation, écoute, patience, dynamisme et discrétion - Sens des responsabilités, esprit d'initiative, autonomie, qualités relationnelles vis-à-vis des enfants, des familles et de l'équipe de travail - Expérience dans un poste similaire souhaitée Conditions d'emploi - Répartition du temps de travail ( 24h annualisé) : Horaires APS : 8h-8h45 / 16h05-18h15 Horaires temps du midi : 11h55-13h30 Horaires ALSH mercredi et/ou vacances selon planning : journée de 9h comprise entre 7h20 et 19H Adresser lettre de candidature et CV à Monsieur le Maire
La Résidence Théophile Bretonnière, association à but non lucratif, située à Saint Julien de Concelles est un lieu de vie de 84 résidents. Vous serez accueilli au sein d'une équipe dynamique où l'entraide prédomine. Nous recherchons un/une agent hôtelier(ère) en CDI à 87%. Vos missions seront les suivantes : - l'accompagnement des résidents en salle à manger - la distribution des plateaux en chambre - le service en salle à manger - le ménage et l'entretien des locaux et espaces privatifs - aide en cuisine Venez nous rejoindre! Convention collective 51 Salaire : à partir de 1830 euros brut/mois 1 we sur 3 travaillé
Devenez conducteur(trice) de car scolaire près de chez vous! Des postes sont à pourvoir en CDI temps plein, temps partiel et une formation est ouverte aux personne en reconversion : Après une formation au titre professionnel de conducteur(trice) de cars scolaire, vous serez embauché(e) en CDI pour effectuer du transport scolaire. Vous devez impérativement être âgé(e) d'au moins 21 ans et posséder le permis B voiture en cours de validité. Les horaires sont en coupure : prise de poste tôt le matin pour emmener les enfants à l'école et en fin de journée pour les ramener chez eux. Si vous êtes intéressé, venez nous rencontrer mardi 13 mai autour d'un petit déjeuner. Une présentation de l'entreprise et des postes sera faite. Pour vous inscrire, suivez le lien ci-dessous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/425933
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la meunerie et basé à HAUTE GOULAINE (44115), en Intérim de 12 mois un Ensacheur (manutentionnaire) H/F. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la meunerie, reconnue pour son engagement envers la qualité et l'innovation. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses collaborateurs. Vos principales missions seront : Au sein de l'équipe de production, vous serez en charge de l'ensachage des produits, du contrôle de la qualité, de la maintenance préventive des machines d'ensachage, du respect des normes de sécurité, de l'utilisation des logiciels de suivi de la production, ainsi que du port de sacs de 25 kg. Profil : Nous recherchons un candidat h/f dynamique et rigoureux.se, doté.e d'un bon esprit d'équipe, d'une grande attention au détail, d'une réactivité et d'une autonomie exemplaires. Vous devez apprécier la manutention. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe - Attention au détail - Réactivité - Autonomie - Orientation client Compétences techniques : - Maîtrise des machines d'ensachage - Contrôle de la qualité - Connaissance des normes de sécurité - Utilisation des logiciels de suivi de la production - Port de sac de 25 kg Taux horaire 12,52€ + avantages En plus d'intégrer une équipe dynamique, le poste offre des avantages tels qu'un comité d'entreprise et un 13ème mois. Vous travaillerez en équipe à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise innovante et en plein essor ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous n'avez jamais travaillé dans le recouvrement ? Ce n'est pas un obstacle ! Nous recherchons avant tout une personne capable de manager des équipes, d'apprendre rapidement et dotée d'une forte capacité d'adaptation Vos missions : - Participation active à l'encadrement et à l'animation de l'équipe - Pilotage de l'activité, suivi des indicateurs et maitrise de l'outil de production - Garant de l'amélioration continue des collaborateurs - Suivi et contrôle des procédures tout en étant force de proposition - Assurer le lien entre l'équipe, le responsable de service et les autres services Expérience, formation et compétences souhaitées : - Compétences et/ou intérêt marqué pour le métier du recouvrement et de la négociation - Apprécie le travail sur le terrain et possède un bon sens du contact humain - Sens de l'écoute, esprit d'équipe et posture de soutien - Capacité à résoudre les conflits et gérer les situations difficiles - Organisation, rigueur et capacité à atteindre des objectifs Statut Agent de maitrise (35h) puis Cadre (39h) à la fin de la période d'essai de 6 mois, possible sur 5 jours ou 4 jours et demi.
Nous recherchons un Ingénieur en conception électronique (H/F) dans le domaine de l'instrumentation pour rejoindre notre bureau d'étude en électronique dans la région Nantaise. RcosPi est une société d'ingénierie spécialisée dans la conception et le développement de systèmes électroniques sur mesure, principalement dédiés à l'instrumentation, la mesure de précision, et les environnements techniques exigeants tels que les laboratoires de recherche, les secteurs de l'industrie. Nous intervenons à toutes les étapes du cycle de vie produit : de l'analyse du besoin à la mise en production, en passant par la conception matérielle et logicielle, le prototypage et la validation. Notre équipe à taille humaine valorise l'expertise technique, la rigueur scientifique, et l'esprit collaboratif pour relever des défis technologiques concrets et stimuler l'innovation dans les domaines de la mesure et de l'électronique embarquée. Vos missions Au sein du bureau d'étude, vous participerez au développement d'équipements électroniques dédiés à la mesure et à l'instrumentation. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de développement, du concept initial jusqu'à la mise en production, en intégrant des contraintes de précision, de fiabilité et de robustesse propres aux systèmes de mesure. Vous serez impliqué(e) dans la conception de cartes électroniques, le développement logiciel embarqué (C/C++), ainsi que dans la définition des interfaces capteurs et des traitements analogiques et numériques associés. Votre compréhension des phénomènes physiques et votre rigueur technique seront des atouts pour concevoir des systèmes de mesure performants et industrialisables. En tant qu'ingénieur débutant, vous serez accompagné(e) et formé(e) pour monter en compétences sur les activités suivantes : - Participation à l'élaboration du cahier des charges technique en lien avec les équipes projets. - Conception de schémas électroniques à l'aide de logiciels de CAO - KiCad et/ou Eagle de Fusion 360. - Routage de cartes électroniques, en tenant compte des contraintes techniques (CEM, thermiques, mécaniques). - Choix des composants électroniques adaptés aux fonctions à implémenter. - Connaissances en électronique analogique et numérique pour la conception de sous-ensembles mixtes. - Prototypage et tests fonctionnels des cartes électroniques. - Notion de mécatronique pour conception mécanique de boîtiers ou intégration mécanique avec Fusion 360. - Documentation technique et participation à la revue de conception. - Suivi de fabrication en lien avec les sous-traitants pour les premières séries. - Sensibilisation aux architectures FPGA et participation possible à des développements simples en VHDL (formation possible selon les projets). Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et contribuerez à toutes les étapes du cycle de développement produit.
LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de la Maintenance Technique et Environnement. Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise spécialisée dans les métiers de l'Environnement, un(e) électromécanicien(ne). Le poste Rattaché au responsable de service, vous veillez au bon fonctionnement, à la qualité et la sécurité des installations de traitement et de pompage. - Dépannage électromécanique sur Poste de relevage et ventilation mécanique collective - Changement de pièces (sondes, flotteurs, tableaux électriques, pompes, etc.) - Maintenances des organes électromécaniques - Visite de chantier pour établissement de devis - Etablissement de devis - L'activité implique des déplacements réguliers sur le département Profil recherché Vous disposez d'un diplôme en électromécanique et d'une expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste similaire. De nature curieux, vous avez un bon esprit d'équipe et le sens du service. Le permis B est nécessaire.
Nous sommes une entreprise innovante en solutions d'électrotechnique, nous nous démarquons par notre engagement envers l'innovation, la qualité et le respect de l'environnement avec pour objectif de satisfaire nos clients et de contribuer à un avenir plus durable. Votre mission : Assurer la maintenance préventive et curative des convoyeurs : - Diagnostiquer et réparer les pannes électriques et mécaniques. - Réaliser des interventions préventives. - Pose et dépose de convoyeur - Collaborer avec les équipes pour optimiser les installations. - La société intervient sur tout le Grand Ouest, environ 3 heures autour de Nantes, ce qui implique des déplacements quotidiens et des découchers. Profil recherché : - Autonome, rigoureux(se) et esprit d'équipe. - Une personne manuelle ayant une attirance pour la mécanique industrielle - Ce poste implique des tâches physiques, telles que se pencher fréquemment, travailler à proximité du sol, ainsi qu'une capacité à se déplacer aisément dans des espaces réduits pour intervenir sur les convoyeurs télescopiques et effectuer des contrôles des installations. - Des connaissances en électrotechnique seraient un atout, mais ne sont pas obligatoires. - Le poste nécessite une bonne compréhension de la langue française pour assurer les interventions et respecter les règles de sécurité chez nos clients. Ce que nous offrons : - Environnement de travail stimulant - Formation continue - Forfait mobile pris en charge - Prime de déplacement et d'hébergement - Vous bénéficiez de la possibilité de rentrer chez vous avec le véhicule d'intervention. - Mutuelle Vous aimez bricoler, vous êtes mécanicien automobile ou industriel et vous cherchez à vous reconvertir ? Le métier d'électrotechnicien est ouvert à tous et nous formons en interne, quelles que soient vos compétences actuelles ! Confiance et souplesse dans l'organisation de travail sont les maîtres mots de notre entreprise.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute des Opérateurs poinçaonnage/ pliage H/F. Nous recherchons des opérateurs pour rejoindre une PME reconnue, située à DIVATTE SUR LOIRE, dans le cadre d'une mission d'intérim. Vous intégrerez une équipe de 7 à 8 personnes. Vos principales missions consisteront à : - Insérer des tôles dans des presses d'emboutissage, plieuses ou poinçonneuses. - Contrôler la qualité des pièces produites. - Conditionner les pièces. Le rythme de travail est peu cadencé, avec un port de charges variant entre 5 et 10 kg. Une période de formation en interne sera proposée. Les horaires de travail sont en 2x8 cyclé : - Matin : 5h à 13h du lundi au jeudi et 5h à 12h le vendredi. - Après-midi : 13h à 21h du lundi au jeudi et 12h à 19h le vendredi. La mission est à pourvoir immédiatement. La rémunération est de 11€88 / heure, complétée par une prime panier de 4,72 € en 2x8, sur une base de 36h50/semaine , incluant 1h50 d'heures supplémentaires par semaine. Salaire évolutif + avantage sociétaux Attention : La commune est non desservie par les transports en commun. Profil recherché : Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail. - Dynamisme et motivation. - Bon esprit d'équipe. - Manuel et habile dans la manipulation des outils. 1ère expérience en milieu industrie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
NOTRE GROUPE Né en 1914, le Groupe Hautier, basé à La Rochelle, est reconnu en tant que spécialiste du transport routier de marchandises comme de la logistique. Composé de 7 agences d'exploitation réparties dans toute la France, le Groupe compte 1 000 collaborateurs. Caractérisés par notre esprit familial et plébiscités pour la qualité de nos services, nous abordons notre second centenaire avec le dynamisme d'une entreprise innovante, ambitieuse et résolument tournée vers le progrès. LE POSTE Nous recrutons dans notre entreprise BRELET TRANSPORTS un(e) Mécanicien(e) poids lourd pour l'agence basée à St Julien de Concelles, sur un périmètre de 200 collaborateurs. VOTRE MISSION (SI VOUS L' ACCEPTEZ !) : En tant que Mécanicien(e) poids lourd, vous assurez la maintenance du parc de véhicules, tant sur le plan préventif que curatif : Assurer l'entretien et les réparations des véhicules de l'entreprise en effectuant des travaux mécanique, électricité,., ainsi que les travaux confiés au service Atelier. Travailler sous le contrôle du Chef d'Atelier PL et respecter les procédures et instructions prévues dans notre Système de Management par la Qualité. Respecter très scrupuleusement les consignes de sécurité, notamment en matière de dégazage pour les véhicules de matières dangereuses. Alerter le Chef d'Atelier PL dés que vous détectez, au cours d'une intervention quelconque, une anomalie, lui rendre compte de l'état d'avancement de ses travaux et des difficultés rencontrées. Assurer les dépannages sur route pendant et en dehors des horaires d'ouverture de l'atelier. Effectuer des interventions ponctuelles sur nos bases complémentaires Utiliser les outils informatiques mis à votre disposition. Assurer des astreintes téléphoniques. NOUS VOUS PROPOSONS CDI à pourvoir dès que possible. Basé à St Julien de Concelles. Rémunération : à partir de 2 376,00€ par mois Jours travaillés : du lundi au vendredi. Le site n'étant pas accessible, vous devez posséder votre propre moyen de locomotion pour vous rendre sur site. VOUS, LE/LA CANDIDAT(E) IDÉAL(E) Une expérience d'au moins 1 an en mécanique (dont mécanique PL) ou un diplôme en mécanique PL. Vous faites preuve de débrouillardise, de rigueur et de sens du service. Cette offre est faite pour vous ? N'attendez plus et envoyez votre candidature !
Le groupe Brelet-Gazeau, PME spécialisées dans le transport routier de marchandises, national et international, recherche un/une Gestionnaire paie - Assistant RH pour son siège social situé à Saint-Julien-de-Concelles (périphérie Nantes Est). Intégrez l'organisation d'un groupe de 240 personnes avec la réactivité d'une équipe à taille humaine.
L'agence Adecco recrute pour Mondial Relay, leader dans le domaine de la logistique, situé à Le Loroux-Bottereau (44430), des Agents de Quai (H/F) en CDI intérimaire. Mondial Relay est reconnu pour ses solutions de livraison fiables et efficaces, et en rejoignant cette entreprise, vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, propice au développement de vos compétences et à la contribution à la croissance de l'entreprise. En tant qu'Agent de Quai (H/F), vous occuperez un rôle clé dans le succès de l'entreprise. Vos missions incluront : - Réceptionner la marchandise et contrôler le déchargement avec rigueur. - Scanner les colis selon leur mode de livraison et leur destination tout en veillant à la traçabilité des marchandises. - Trier les colis et garantir leur envoi vers la bonne destination. - Lire et rédiger les documents de transport nécessaires. - Réaliser des palettes conformes aux normes établies. - Traiter et orienter les retours selon les procédures définies. - Identifier et isoler les colis incomplets dans la zone dédiée. - Organiser le quai conformément aux consignes du Responsable de Quai. - Rendre compte régulièrement de votre activité et signaler toute anomalie à votre hiérarchie. Profil recherché : - Expérience : Aucune expérience requise - Niveau d'études : Non spécifié Pour réussir dans ce poste, vous devez faire preuve de rigueur, de réactivité et d'esprit d'équipe. Votre organisation et votre polyvalence seront également des atouts essentiels. Compétences comportementales : - Rigueur - Réactivité - Esprit d'équipe - Organisation - Polyvalence Compétences techniques : - Maîtrise des engins de manutention - Connaissance des règles de sécurité - Capacité à charger et décharger des marchandises En rejoignant l'équipe de MONDIAL RELAY, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels qu'un salaire fixe de 12,09 euros brut par an. Vous aurez également l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et de développer vos compétences professionnelles. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour TRANSPORTS BRODU, spécialisé dans le domaine de l'entreprise de transport hors du commun qui se démarque par son approche innovante et écologique et basé à LE LOROUX BOTTEREAU (44430), 1 Conducteur Transport en Commun (h/f) en CDI. TRANSPORTS BRODU est une entreprise de transport hors du commun qui se démarque par son approche innovante et écologique. Ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de leurs employés. En tant que Conducteurs Transport en Commun (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assurer le transport en commun dans le respect des règles de sécurité sur le secteur du vignoble Nantais et d'Ancenis - Garantir le confort et la satisfaction des passagers - Effectuer l'entretien de premier niveau des véhicules - Respecter les horaires et les itinéraires établis - Être le garant de l'image de l'entreprise auprès des usagers Profil : Nous recherchons des personnes dynamiques, fiables, dotées d'un sens des responsabilités et d'une grande capacité d'adaptation. Le sens du service et une excellente communication sont des atouts essentiels pour ce poste. Compétences comportementales : - Communication - Fiabilité - Sens des responsabilités - Capacité d'adaptation - Sens du service Compétences techniques : - Conduite de véhicules lourds - Maîtrise des règles de sécurité routière - Entretien et maintenance des véhicules - Gestion du temps et des itinéraires - Service à la clientèle En rejoignant TRANSPORTS BRODU, vous bénéficierez de primes attractives ainsi que d'un panier repas. Le contrat commencera dès que possible. Vous serez amené à travailler à temps plein ou à temps partiel. Le mercredi, votre après-midi sera libre, sans travail le week-end. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, tout en contribuant au bien-être des usagers ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN VALLET recrute un opérateur intégration et test en électronique H/F. Au sein d'une PME d'une centaine de salariés située à Vallet, votre mission sera variée : intégration, mise de composants sur cartes électroniques test de cartes Ce poste peut se dérouler dans un environnement odorant, propre et clos, et requiert de la rigueur ainsi qu'une bonne dextérité. Le port de blouse est obligatoire. Rémunération : 11,92 €/heure Les horaires de travail sont de 8H à 12H et de 13H à 17H du lundi au jeudi , et de 8H à 11H le vendredi . Mission à pourvoir au 28/07 jusqu'à fin décembre (fermeture entreprise semaine 33) Profil recherché : Compétences requises : - Expérience préalable en milieu industriel - Capacité à lire et interpréter des schémas ou plans techniques - Maîtrise des outils de production et de contrôle qualité - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en industrie - Aisance avec les machines de production automatisées Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail - Bonne concentration et respect des délais - Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe - Proactivité et capacité d'adaptation - Esprit d'analyse et de résolution de problèmes Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un opérateur de production H/F ayant une première expérience en industrie. Le candidat doit être capable de lire un schéma ou un plan technique, tout en faisant preuve de rigueur, de concentration et de minutie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'un d'habitat inclusif à destination d'adultes en situation de handicap psy . Vous assurez l'accompagnement individuel à domicile des habitants pour les soutenir autour de la quotidienneté et l'organisation du cadre de vie : aide à l'entretien du logement, du linge, établir une liste de courses, aider à faire les courses, préparer un repas. Accompagner l'autonomie : Accompagner l'habitant à faire seul, faire à ses côtés, faire ensemble, montrer, expliquer, le laisser essayer, tester, se tromper. Vous assurez l'accompagnement de la dynamique collective au travers du projet de vie sociale et partagée des habitants, et aux côtés de l'animatrice de vie sociale et partagée. Vous facilitez la convivialité et le vivre ensemble. Publics : adultes en situation de handicap psy Compétences professionnelles requises : connaissance du handicap Qualités personnelles recherchées : Bonne communication et capacité à créer la relation de confiance Capacité organisationnelle, Prise de recul, autonomie, initiative, Capacité d'écoute, qualité relationnelle, Compétences à accompagner la personne sur le plan individuel et compétences à accompagner la dynamique de groupe à travers des activités, des sorties, des ateliers, des animations pour le groupe. Contrat(s) : CDI temps de travail = négociable Date de début : Dès que possible Date de fin : CDI avec intervention en soirée ( en roulement dans l'équipe ) Complétude du temps de travail en habitat inclusif avec des missions d'accompagnement en domicile ordinaire auprès de personnes âgées et personnes en situation de handicap Lettre de motivation obligatoire
entreprise AIDE A DOMICILE NANTES - INTERVENTIONS A DOMICILE AUPRÈS DE FAMILLES AVEC ENFANTS, PERSONNES ÂGÉES ET OU HANDICAPÉES.
En fin de ligne de production, vous effectuez le contrôle de la conformité des pièces (détecter les défauts d'aspects : surface, coloris, ...). Vous intervenez selon les impératifs de production et les normes d'hygiène et de sécurité. Vous réalisez des opérations de finition de produits, de contrôle, d'étiquetage et de jointage. Vous effectuez le conditionnement des pièces. Vous êtes l'appui du conducteur de ligne dans le cadre de la coordination du personnel. Vous êtes susceptible d'accompagner une équipe à terme Poste en horaires d'équipes : Cycle de 2 mois en 2X8 puis sur de la nuit fixe pendant 1 mois, avant reprise du cycle. Opérateur(ice) débutant(e) ou confirmé(e), vous justifiez impérativement d'une première expérience en industrie (tout secteur) et appréciez la dynamique des horaires d'équipe. Savoir-Faire : - Contrôler la conformité d'un produit - Etiqueter un produit - Réaliser le conditionnement - Réaliser le jointage à l'aide de la machine à joint - Être à l'appui du conducteur régleur peinture - Accompagner l'activité d'une équipe Savoirs : Normes qualité Techniques de conditionnementProcédures de nettoyage Utilisation de la machine à joint Règles d'hygiène et de sécurité Utilisation d'engins de manutention (transpalette, gerbeurs, ...) Utilisation d'appareils (testeur d'épaisseur...) et outils de contrôle et/ou de mesure (grille de points...) Gestes et postures de manutention Saisie/consultation de données informatiques
Nous recherchons des vendangeurs H/F pour la prochaine saison des vendanges sur Monnières. Date de début : aux alentours du 25/08, pour une durée de 2 à 3 semaines. Lieu : Monnières (44690) Missions : - Récolte manuelle du raisin. - Port de seaux et participation au nettoyage en fin de journée si besoin. - Travail en extérieur, en équipe, dans le respect des consignes de sécurité. Conditions : CDD saisonnier. Possibilité de camping sur site (sanitaires et douches non mixtes mis à disposition). Mise à disposition d'un espace avec micro-onde pour le déjeuner Horaire : 8H-12H30 / 14H-17H Profil recherché : Motivation et ponctualité. Capacité à travailler en extérieur et en équipe. Aucune expérience exigée, débutants bienvenus. Etre véhiculé Pour postuler : Envoyez vos coordonnées et disponibilités par mail
Recrutement et mise à disposition de personnel saisonnier agricole.
Tu gères les tickets GLPI comme un pro, tu restes zen face aux bugs, et tu sais dompter un Windows capricieux ? Viens prendre part à la structuration de notre équipe IT au sein d'une entreprise conviviale. Ici, tu es au cœur de l'action : support niveau 1 & 2, déploiement, dépannage, et bonne humeur au quotidien ! Au sein de la Holding de service du groupe, tu seras l'interlocuteur privilégié des utilisateurs sur leur utilisation des outils et solutions informatiques mises en œuvre au sein du groupe. Tu assureras le diagnostic, le suivi et la résolution des incidents. Objectifs du poste - Etablir le diagnostic et assurer la résolution des incidents. - Recueillir et analyser les demandes de matériels et/ou logiciels. - Accompagner les utilisateurs à l'utilisation du matériel et des logiciels lorsque nécessaire. - Assister les commandes informatiques et la logistique sur l'ensemble des sites nationaux du groupe. - Assister à la bonne prise en main des équipements et transmettre les bonnes pratiques informatiques aux nouveaux collaborateurs. - Assister le déploiement des nouveaux outils et logiciels. - Coordonner l'intervention de fournisseurs externes. - Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures du système d'information et de la base de connaissances. - Être force de proposition pour l'optimisation du périmètre. - Participer aux autres activités du service. Compétences techniques - Administration de Windows (7, 10, 11, Server) et Linux (Debian) - Gestion des utilisateurs, groupes et droits d'accès (Windows Server et Azure AD) - Logiciels et outils informatiques collaboratifs (Office 365, TEAMS.). - Gestion de tickets (GLPI), prise en main à distance (TeamViewer, AnyDesk) - Maintenance matériel (Installation, configuration et dépannage de postes clients) - Configuration d'équipements réseau et diagnostic - Gestion de téléphonie mobile (administration d'un pôle de ligne) Compétences comportementales - Capacité à communiquer (oral et écrit) - Aptitude à la pédagogie - Capacité d'écoute - Esprit d'équipe et sens relationnel - Capacité à gérer les priorités - Grande rigueur et un sens de l'organisation - Savoir faire face à des situations d'urgence
Groupe Alternance, l'Ecole supérieure de l'alternance, regroupe près d'une cinquantaine de CFA (centres de formation d'apprentis) sur le territoire français qui mettent tout en œuvre afin de fournir le meilleur accompagnement pour leurs étudiants. Nos écoles proposent des formations de BAC à BAC+5 dans les domaines du commerce, de la vente, du management, du marketing, des ressources humaines et de l administratif, en alternance. Près de 10 000 étudiants nous font confiance chaque année.
Votre agence Adecco Onsite recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de menuiseries industrielles, des agents de fabrication (H/F), pour une prise de poste le 25 août 2025. Vous avez envie de travailler en équipe au sein d'une entreprise familiale ? Ce poste est fait pour vous! Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à : - Réaliser la découpe des éléments aluminium avec la machine et contrôler la qualité des éléments sortis, - Monter les éléments de menuiseries, - Réaliser la pose des éléments de quincaillerie sur les menuiseries (poignée, système d'ouverture, vis, etc.), - Poser le vitrage selon les modes opératoires enseignés, pose des parecloses Conditions du poste : - Horaires en régulière : 7h50 - 16h30 (1h de pause le midi) ou 2x8 : 5h - 13h / 13h - 21h - Du lundi au vendredi, occasionnellement le samedi matin - SMIC horaire + 10% d'indemnité de fin de contrat + 10% d'indemnité compensatrice de congés payés - Poste avec du port de charges lourdes - Poste à pourvoir sur du long terme Votre agence Adecco Onsite vous propose également : CSE, CDI Intérimaire, Compte Epargne Temps rémunérée à 6%, Mutuelle, FASTT (aide au logement, garde d'enfants, etc...). Vous avez également la possibilité de parrainer un membre de votre entourage et de remporter un chèque cadeau d'une valeur de 100 euros (règlement en agence). - Vous êtes reconnu.e pour votre âme de bricoleur. - Vous avez une première expérience dans l'industrie. - Vous aimez travailler en équipe en toute autonomie. - Vous êtes motivé.e et doté.e d'un excellent savoir-être. - Vous êtes disponible pour des missions de longue durée Le site n'est pas accessible en transports en commun. Vous vous reconnaissez dans ce portrait, votre profil nous intéresse ! N'attendez plus et cliquez sur "Je postule"
Mission : Assurer un enseignement artistique dans les spécialités Violoncelle et pratiques collectives permettant l'accès et le développement d'une pratique artistique autonome dans le cadre des orientations du projet d'établissement et du respect des schémas pédagogiques définis par le Ministère de la Culture : - Accompagner des élèves sur les lieux de diffusion (auditions, prestations et projets divers) - Evaluer les élèves en proposant des dispositifs et des situations différenciées et adaptées - Accompagner, orienter, conseiller les élèves dans leur parcours, leur pratique et leurs choix artistiques - Assurer l'information et la médiation auprès des familles sur la scolarité des élèves de la classe et le projet d'établissement - Assurer le suivi du parc instrumental en lien avec ses enseignements (état des lieux, besoins, locations.) - 11,5 heures de cours de violoncelle - répartis sur les 2 pôles - 3h de pratiques collectives Cordes Frottées - 1,5 heure de parcours découverte Le poste pourrait être scindé en deux : - 6,5 à 8h sur le Pôle Sèvre - Vallet (à minima sur 2 jours dont le lundi) - 8 à 9,5h sur le Pôle Loire - Divatte (à minima sur 2 jours dont le samedi) COMPETENCES / QUALITES REQUISES : Diplôme requis : DE spécialité Violoncelle, VAE en cours ou éventuellement DEM Savoir Faire : - Transmettre les patrimoines musicaux mais aussi être un pédagogue inventif et demeurer un enseignant en constante recherche. - Concevoir, appliquer et évaluer une progression pédagogique, l'adapter et l'ajuster en fonction des publics accueillis et des potentiels de chacun. - Mettre en oeuvre, conformément au projet d'établissement, une pédagogie de groupe et une pédagogie de projet - S'inscrire dans une démarche de recherche, d'innovation et de formation en lien avec les évolutions du métier, des publics, des pratiques pédagogiques et artistiques et des compétences nécessaires à la mise en œuvre du projet d'établissement. Savoir Etre : - Travailler en équipe et coopérer avec les divers partenaires du territoire - Être rigoureux-se, patient-e, organisé-e, ponctuel-le et autonome - Avoir le sens du service public CONDITIONS D'EXERCICE Relations Fonctionnelles Rattaché à la direction de l'école de musique, au sein du Pôle Animation du Territoire En interne : - Direction de l'école de musique - Equipe enseignante - Equipe administrative - Conseil Pédagogique En externe : - Elèves et Familles - Acteurs culturels locaux (structures, associations, musiciens amateurs, .) - Réseau des écoles de musique et conservatoire du département Horaires et Contraintes liées à l'emploi : - Horaires de travail en soirée et le week-end - Emploi du temps déterminé chaque année scolaire sur la base de 20h de face à face pédagogique pour un temps complet sur la période scolaire, auxquels s'ajoutent auditions, concerts d'élèves, projets, préparation, concertations, formations internes, ateliers collaboratifs internes CCSL - Présence occasionnelle hors horaires habituels pour accompagner les élèves (concerts / auditions / projets / master Class) - Participation aux réunions plénières - (environ 3 par an, en journée) Régime indemnitaire / CNAS Permis B indispensable Prise de poste au 1er Septembre 2025 Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter la direction de l'école de musique : Jérémie RAMSAK au 06 71 54 02 55 - j.ramsak@cc-sevreloire.fr ou Cécile JAROUSSEAU au 06 03 35 98 83 - c.jarousseau@ccsevreloire.fr Le jury de recrutement aura lieu la semaine du 25 aout 2025. Pour postuler, par mail : rh@cc-sevreloire.fr Lettre de motivation et CV à l'attention de Madame la Présidente de la Communauté de communes Sèvre et Loire - 1 place Charles de Gaulle 44330 VALLET au plus tard le 20 Aout 2025
Territoire situé en périphérie nantaise, la Communauté de communes Sèvre et Loire comprend près de 50 000 habitants, 11 communes, 280 agents. L organisation des services se déploie en 5 pôles (ressources, aménagement et attractivité du territoire, environnement et patrimoine, solidarités et familles, culture et sport), répartis sur divers sites sur l'ensemble du territoire.
Accueil téléphonique en 1ère ligne Enregistrer les commandes clients et suivant la procédure de l'entreprise Envoyer des accusés de réception des commandes chiffrées Informer par mail les clients des dates de livraison et décalage de livraison éventuel Archivage des dossiers de production Rédaction de courriers et mails divers Création de tableaux Excel suivant les besoins avantage: primes, tickets restaurant, mutuelle La prise de poste se fait à 8h le matin, travail 6h/ jours Poste à pourvoir de suite.
VEQ-acier est une entreprise de fabrication d'habillage de façade. Vous travaillerez en binôme avec le commercial itinérant. vous serez le trait d'union entre le client est le service production de notre entreprise. avoir une expérience dans la métallurgie serait un atout.
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois * Salaire : 1 828€ Brut Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux
Actual recrute pour son client situé à VALLET un(e) Opérateur Finition (h/f). Ce poste au sein d'une société spécialisée dans la création de charpente bois sur mesure s'adresse à des professionnels exigeants. En tant qu'Opérateur Finition, vous serez chargé(e) des finitions, de la lecture de plans, de l'utilisation de machines spécifiques et de la gestion du pont roulant. Le Caces pont roulant représente un atout pour ce poste. Nous recherchons un profil rigoureux, passionné par le travail du bois et capable de travailler en autonomie. N'hésitez plus, postulez dès maintenant pour rejoindre cette entreprise dynamique ! Nous recherchons un Opérateur finition (h/f) ayant les spécificités suivantes : - Une première expérience réussie dans le domaine du bois. - Compétences techniques : Maîtrise des techniques de finition telles que ponçage, peinture et vernissage. - Rigueur et précision : Capacité à travailler avec rigueur et précision pour garantir la qualité des produits finis. - Autonomie : Aptitude à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les délais impartis. - Sens de l'organisation : Capacité à organiser son travail de manière efficace pour optimiser la production.
Domaine viticole familial de 20ha sur la commune de MONNIERES (44690) , 100% en agriculture biologique, vendanges 100% Manuelles "Recherche des vendangeurs (H/F) et des porteurs (H/F)." - Contrat à durée déterminée (CDD) pour une durée d'environ 3 semaines. - Début des missions prévu entre fin août et début septembre, débutants acceptés. Rémunération au SMIC horaire, avec 10% de congés payés, sur une base de 35 heures par semaine Salle équipée (micro-onde et frigo) mise à disposition pour déjeuner. Stationnement Camping-Car + Camion possible Repas non fourni Merci de téléphoner au 06 83 38 00 29 pour plus de renseignements. Domaine Julien BRAUD, Apolline et Julien BRAUD, 11 RUE DES MOULINS, 44690 MONNIERES
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la création d'emballage agro alimentaire et basé à La Haie-Fouassière (44690), en Intérim de 18 mois un Agent de production h/f. Votre rôle consiste à assurer la production et le conditionnement des produits alimentaires dans le respect des normes de qualité et de sécurité. Vous serez en charge du réglage des machines, du contrôle qualité et de la gestion des stocks. Vous travaillerez en équipe dans un environnement rapide et exigeant. Nous recherchons un candidat h/f si possible ayant une expérience d'au moins 6 mois dans le domaine de la production agro alimentaire. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et avez un bon esprit d'équipe. Votre polyvalence et votre réactivité seront des atouts pour réussir dans ce poste. Vous maîtrisez les procédures de contrôle qualité et vous avez une connaissance des normes de sécurité liées à la production, au conditionnement et au réglage des machines. - Organisation - Rigueur - Esprit d'équipe - Réactivité Maîtrise des procédures de contrôle qualité Connaissance des normes de sécurité liées à la production, au conditionnement et au réglage des machines En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que des tickets restaurants. SMIC + TICKETS RESTAURANT 8 € (4,80 € LVD + 3,20 € SALARIE) Le contrat est à pourvoir dès que possible en temps plein. HORAIRES 6H30 - 12H30 / 13H30-15H30 sauf le vendredi 6H30 - 12H30 Vous êtes prêt à rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Rejoignez notre client et participez à la production de produits alimentaires de qualité tout en bénéficiant d'un environnement de travail stimulant et d'opportunités de développement professionnel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Pour la saison des vendanges 2025, nous recherchons à compléter notre équipe (coupeurs et porteurs). Roulement possible entre les porteurs et les coupeurs. Contrat saisonnier du 27 août au 17 septembre environ. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur un rythme de 40 heures hebdomadaires, soit 8 heures par jour. 35 heures + heures supplémentaires. Une prime sera attribuée aux personnes qui effectueront la totalité des vendanges. Pas d'hébergement possible sur place.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la transformation de tôlerie fine et basé à DIVATTE SUR LOIRE (44450), 1 Conducteur régleur pliage H/F en Intérim de 18 mois. Notre client est un acteur majeur dans le domaine de la transformation de tôlerie fine. Ils sont reconnus pour leur expertise et leur savoir-faire dans la réalisation de pièces de haute qualité. Votre rôle consistera à conduire et régler les machines de pliage, réaliser les réglages nécessaires, assurer la qualité des pièces produites, et veiller au respect des délais de production. Profil : Nous recherchons une personne dynamique, motivée et ayant le sens des responsabilités. Vous aimez travailler en équipe, êtes rigoureux, respectez les consignes de sécurité, faites preuve d'adaptabilité et avez un bon sens de l'organisation. Compétences comportementales : - Travail d'équipe - Rigueur - Respect des consignes de sécurité - Adaptabilité - Sens de l'organisation Compétences techniques : - Connaissance des machines de pliage - Maîtrise des outils de mesure et de contrôle - Capacité à interpréter un plan technique - Connaissance des matériaux utilisés en pliage Le contrat débute dès que possible. Vous travaillerez en équipe à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique. Rejoignez une entreprise dynamique, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant et innovant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco est à la recherche d'un Paysagiste (h/f) pour intégrer une entreprise dynamique, experte dans les services d'aménagement paysager, située à ST JULIEN DE CONCELLES (44450). Notre client est reconnu pour son approche innovante et respectueuse de l'environnement, offrant des solutions sur mesure pour embellir les espaces extérieurs. Rejoindre cette équipe, c'est participer à des projets passionnants et contribuer à la création d'environnements harmonieux et durables. Votre rôle consistera : - À concevoir des aménagements paysagers en adéquation avec les attentes des clients. - À sélectionner les plantes et matériaux appropriés pour chaque projet. - À réaliser les travaux d'entretien et de mise en valeur des espaces verts. - À collaborer avec les équipes pour garantir la qualité des prestations. - À respecter les normes de sécurité et d'environnement en vigueur. - À apporter des idées créatives pour améliorer les projets existants. - Diplôme CAP/BEP en paysage ou domaine connexe. - Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. - Connaissance approfondie des végétaux et des matériaux paysagers. - Compétences en dessin et conception paysagère. - Maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts. - Capacité à utiliser des outils et machines de jardinage. - Compétences en gestion de l'eau et aménagement de systèmes d'irrigation. - Titulaire idéalement des certifications CACES A + AIPR / CACES F / permis EB. Le contrat débutera le 1er septembre 2025 idéalement, offrant une belle opportunité de s'engager sur une durée de 12 mois. Vous travaillerez à temps plein, avec un emploi du temps structuré sur la journée, vous permettant d'avoir un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. N'attendez plus pour faire partie d'une équipe passionnée et engagée ! C'est l'occasion rêvée de mettre en avant vos compétences tout en contribuant à des projets qui ont du sens ! Prêt à relever le défi ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation de cadres et dirigeants, recherche pour son client, un Responsable commercial h/F en CDI à La Haie-Fouassière. Rattaché(e) à la Direction des agences locales et en lien étroit avec la Direction Commerciale Régionale, vous aurez pour mission principale de piloter la stratégie commerciale et de développer le chiffre d'affaires du département. Vos missions principales :. - Définir, déployer et animer la stratégie commerciale sur votre périmètre ; - Développer les ventes auprès des grands donneurs d'ordres, notamment dans les secteurs de l'immobilier, du tertiaire, de l'industrie, des collectivités et des particuliers ; - Gérer et fidéliser un portefeuille de clients grands comptes ; - Identifier les opportunités de développement commercial et participer à la conception de nouvelles offres ; - Animer les synergies avec les autres entités du groupe ; - Piloter et animer une équipe commerciale de 5 personnes : recrutement, formation, montée en compétences, accompagnement ; - Définir des objectifs, structurer les process et suivre les indicateurs de performance (KPI) ; - Mettre en œuvre une politique de fidélisation de la clientèle ; - Assurer une veille commerciale active et surveiller les évolutions du marché et de la concurrence. Formation supérieure en commerce/gestion (Bac+3 à Bac+5) ; Expérience confirmée (minimum 7 ans) dans une fonction similaire, avec une forte orientation développement commercial ; Très bonne connaissance du territoire de la Loire-Atlantique et excellent ancrage local ; Goût prononcé pour le terrain, le réseau et la prospection grands comptes ; Leadership, sens de l'organisation, esprit d'équipe et excellentes capacités relationnelles ; Pédagogue, capable de fédérer et motiver une équipe commerciale autour d'objectifs ambitieux. Conditions et avantages : CDI à pourvoir rapidement Statut cadre Voiture de fonction (déplacements à prévoir sur la Loire-Atlantique) Rémunération attractive : fixe selon profil + variable Avantages entreprise : CSE, etc
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité - Débutant accepté Notre agence Adéquat d'ANCENIS recrute des agents de quai / manutentionnaires pour des missions sur du long terme. Missions : - Déchargement de camions - Approvisionnement de la chaîne en colis - Contrôle visuel - Manutention diverse Caractéristiques du poste : - Horaires soit : du matin / d'après-midi ou de nuit - Poste cadencé - Poste à pourvoir sur du long terme selon disponibilité. Votre profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire : 12.09€ + ( 10% de fin de mission + 10% de congés payés) - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Mission : Assurer un enseignement artistique dans les spécialités Violoncelle et pratiques collectives permettant l'accès et le développement d'une pratique artistique autonome dans le cadre des orientations du projet d'établissement et du respect des schémas pédagogiques définis par le Ministère de la Culture : - Accompagner des élèves sur les lieux de diffusion (auditions, prestations et projets divers) - Evaluer les élèves en proposant des dispositifs et des situations différenciées et adaptées - Accompagner, orienter, conseiller les élèves dans leur parcours, leur pratique et leurs choix artistiques - Assurer l'information et la médiation auprès des familles sur la scolarité des élèves de la classe et le projet d'établissement - Assurer le suivi du parc instrumental en lien avec ses enseignements (état des lieux, besoins, locations.) - 11,5 heures de cours de violoncelle - répartis sur les 2 pôles - 3h de pratiques collectives Cordes Frottées - 1,5 heure de parcours découverte Le poste pourrait être scindé en deux : - 6,5 à 8h sur le Pôle Sèvre - Vallet (à minima sur 2 jours dont le lundi) - 8 à 9,5h sur le Pôle Loire - Divatte (à minima sur 2 jours dont le samedi) COMPETENCES / QUALITES REQUISES : Diplôme requis : DE spécialité Violoncelle, VAE en cours ou éventuellement DEM Savoir Faire : - Transmettre les patrimoines musicaux mais aussi être un pédagogue inventif et demeurer un enseignant en constante recherche. - Concevoir, appliquer et évaluer une progression pédagogique, l'adapter et l'ajuster en fonction des publics accueillis et des potentiels de chacun. - Mettre en oeuvre, conformément au projet d'établissement, une pédagogie de groupe et une pédagogie de projet - S'inscrire dans une démarche de recherche, d'innovation et de formation en lien avec les évolutions du métier, des publics, des pratiques pédagogiques et artistiques et des compétences nécessaires à la mise en œuvre du projet d'établissement. Savoir Etre : - Travailler en équipe et coopérer avec les divers partenaires du territoire - Être rigoureux-se, patient-e, organisé-e, ponctuel-le et autonome - Avoir le sens du service public CONDITIONS D'EXERCICE Relations Fonctionnelles Rattaché à la direction de l'école de musique, au sein du Pôle Animation du Territoire En interne : - Direction de l'école de musique - Equipe enseignante - Equipe administrative - Conseil Pédagogique En externe : - Elèves et Familles - Acteurs culturels locaux (structures, associations, musiciens amateurs, .) - Réseau des écoles de musique et conservatoire du département Horaires et Contraintes liées à l'emploi : - Horaires de travail en soirée et le week-end - Emploi du temps déterminé chaque année scolaire sur la base de 20h de face à face pédagogique pour un temps complet sur la période scolaire, auxquels s'ajoutent auditions, concerts d'élèves, projets, préparation, concertations, formations internes, ateliers collaboratifs internes CCSL - Présence occasionnelle hors horaires habituels pour accompagner les élèves (concerts / auditions / projets / master Class) - Participation aux réunions plénières - (environ 3 par an, en journée) Régime indemnitaire / CNAS Permis B indispensable Prise de poste au 1er Septembre 2025 Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter la direction de l'école de musique : Jérémie RAMSAK au 06 71 54 02 55 - j.ramsak@cc-sevreloire.fr ou Cécile JAROUSSEAU au 06 03 35 98 83 - c.jarousseau@ccsevreloire.fr Le jury de recrutement aura lieu la semaine du 25 aout 2025. Pour postuler, par mail : rh@cc-sevreloire.fr Lettre de motivation et CV à l'attention de Madame la Présidente de la Communauté de communes Sèvre et Loire - 1 place Charles de Gaulle 44330 VALLET au plus tard le 25 Aout 2025
Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine où l'autonomie et la confiance sont recherchées ? Vous avez un attrait particulier pour la gestion de l'eau ou les travaux publics ? Vous appréciez travailler en proximité avec votre équipe et vos clients ? Nous vous proposons de devenir notre futur(e) : Agent d'exploitation des réseaux d'eau H/F Rattaché(e) au Chef de Secteur et Développement, vous rejoindrez une équipe d'agents d'exploitation des réseaux d'eau et d'un agent travaux. Vous interviendrez sur le secteur Vignoble, Sud Est Loire Atlantique. Votre affectation principale sera l'agence de la Chapelle Heulin. Dans ce cadre, vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer la mission de surveillance et d'entretien des réseaux d'eaux potables sur votre périmètre - Effectuer les recherches et les réparations des réseaux - Réaliser les analyses de base dans le cadre du suivi de la qualité de l'eau - Assurer les astreintes de service (en moyenne une fois par mois) Vous serez régulièrement en contact avec les abonnés et les collectivités locales dans le cadre de vos missions, mais aussi avec les conseiller(e)s clientèles afin de pouvoir intervenir chez les abonnés. Idéalement issu(e) d'une formation en gestion et maîtrise de l'eau / plomberie, vous aimez travailler en équipe et être au contact des clients. Vous bénéficiez d'une première expérience significative dans laquelle vous avez pu assurer des missions de surveillance, d'intervention et d'entretien des réseaux et apporter vos compétences techniques. Chez STGS, votre expertise acquise en alternance est la bienvenue ! De bonnes raisons de nous rejoindre ? Nous valorisons l'effort collectif : Participation et Intéressement. Nous vous accompagnons dans votre quotidien : mutuelle attractive, CSE Nous vous mettons à disposition : un véhicule de service Nous vous proposons : une activité répartie du lundi au vendredi, 35h hebdomadaire, primes d'astreinte et heure supplémentaires Process de recrutement Plus que votre parcours et votre formation initiale, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence ! Nos process sont courts, un entretien téléphonique et un entretien physique pour faire plus ample connaissance et le tour est joué. Une intégration sur-mesure et un accompagnement
Installée à Avranches, près de la baie du Mont-St-Michel, l'entreprise STGS cumule plus de 30 ans de savoir-faire dans la gestion de l'eau, auprès des collectivités mais également des industriels sur le grand ouest. Ce sont aujourd'hui 250 salariés qui mettent leur connaissance technique au service de plus de 600 communes et 345 000 abonnés. Du fait de la taille de sa structure, STGS peut répondre de manière flexible et réactive à l'ensemble des demandes clients
Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de La Chapelle Heulin ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
Actual recrute un Caviste (h/f) passionné et dynamique pour rejoindre notre client à Mouzillon. Nous recherchons un professionnel polyvalent capable d'assurer le déchargement des citernes et de préparer les vins avec précision. En tant que Caviste, vous serez responsable de réaliser les traitements des moûts et vins, de prélever des échantillons pour le laboratoire et d'appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ce poste offre une durée de contrat de 6 mois. Les horaires de travail sont en équipe 2x8 (5h-13h ou 13h-21h), avec une moyenne de 35 heures par semaine. Profil recherché pour le poste de Caviste (h/f) : Pour exceller dans ce rôle, vous devez faire preuve de rigueur, autonomie, initiative, anticipation et esprit d'équipe. Une formation BT ou BTS en Viti Oeno est idéale, mais une expérience pertinente sur un poste similaire sera également prise en compte. Rejoignez Actual pour développer votre carrière dans le domaine viticole, tout en travaillant dans un environnement stimulant et collaboratif.
UN-E PROFESSEUR-E DE CLARINETTE 5h40 hebdomadaires (5,67/20ème) sur le pôle Sèvre à Vallet CDD 12 mois Renouvelable Filière Culturelle - Cadre d'emploi des Assistants d'Enseignement Artistique MISSIONS : Mission : Assurer un enseignement artistique dans la spécialité Clarinette permettant l'accès et le développement d'une pratique artistique autonome dans le cadre des orientations du projet d'établissement et du respect des schémas pédagogiques définis par le Ministère de la Culture : Assurer le suivi du parc instrumental en lien avec ses enseignements (état des lieux, besoins, locations.) 5 heures de cours de clarinette sur le pôle Sèvre à Vallet 40mn de parcours de découverte instrumentale, le samedi matin à 10h sur le pôle Sèvre à Vallet COMPETENCES / QUALITES REQUISES : Diplôme requis : DE spécialité Clarinette, VAE en cours ou éventuellement DEM Savoirs : Maitriser les techniques et répertoires de l'instrument enseigné, être expert-e d'un ou plusieurs langages musicaux Maintenir un niveau instrumental, musical, culturel et pédagogique en adéquation avec les attentes et les besoins du poste Connaitre et maitriser les textes en vigueur concernant l'enseignement artistique : charte, schéma national d'orientation pédagogique, schéma départemental, . Savoir Faire : Transmettre les patrimoines musicaux mais aussi être un pédagogue inventif et demeurer un enseignant en constante recherche. Concevoir, appliquer et évaluer une progression pédagogique, l'adapter et l'ajuster en fonction des publics accueillis et des potentiels de chacun. Mettre en œuvre, conformément au projet d'établissement, une pédagogie de groupe et une pédagogie de projet S'inscrire dans une démarche de recherche, d'innovation et de formation en lien avec les évolutions du métier, des publics, des pratiques pédagogiques et artistiques et des compétences nécessaires à la mise en œuvre du projet d'établissement. Savoir Etre : Travailler en équipe et coopérer avec les divers partenaires du territoire Être rigoureux-se, patient-e, organisé-e, ponctuel-le et autonome Avoir le sens du service public CONDITIONS D'EXERCICE Relations Fonctionnelles : Rattaché à la direction de l'école de musique, au sein du Pôle Animation du Territoire En interne : - Direction de l'école de musique - Equipe enseignante - Equipe administrative - Conseil Pédagogique En externe : - Elèves et Familles - Acteurs culturels locaux (structures, associations, musiciens amateurs, .) - Réseau des écoles de musique et conservatoire du département Horaires et Contraintes liées à l'emploi : Horaires de travail en soirée et le week-end Emploi du temps déterminé chaque année scolaire sur la base de 20h de face à face pédagogique pour un temps complet sur la période scolaire, auxquels s'ajoutent auditions, concerts d'élèves, projets, préparation, concertations, formations internes, ateliers collaboratifs internes CCSL Présence occasionnelle hors horaires habituels pour accompagner les élèves (concerts / auditions / projets / master Class) Participation aux réunions plénières - (environ 3 par an, en journée) Régime indemnitaire / CNAS. Permis B requis pour le poste. Prise de poste au 1er septembre 2025 Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter la direction de l'école de musique : Jérémie RAMSAK au 06 71 54 02 55 - j.ramsak@cc-sevreloire.fr ou Cécile JAROUSSEAU au 06 03 35 98 83 - c.jarousseau@cc- sevreloire.fr Le jury de recrutement aura lieu le Mardi 26 août. Pour postuler, par mail : recrutement@cc-sevreloire.fr Lettre de motivation et CV à l'attention de Madame la Présidente de la Communauté de communes Sèvre et Loire - 1 place Charles de Gaulle 44330 VALLET au plus tard le 22 août 2025
Vous êtes sensible au monde du végétal et appréciez particulièrement les légumes. Vous avez envie de rejoindre une entreprise soucieuse de développer une agriculture responsable et durable, notamment à travers ses gammes Bio Venez nous rejoindre et devenez Conducteur de Ligne (H/F) CDI, pour assurer au quotidien le conditionnement de nos légumes issus de nos producteurs, pour notre entreprise basée à Saint-Julien-de-Concelles (20 min de Nantes). Rattaché au chef d'équipe, au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes. Dans ce cadre, nous vous confierons les missions suivantes : Assurer l'alimentation des chaines de conditionnement de salades en film, stickers en fonction des ordres de fabrication. Vérifier la conformité du conditionnement des salades suivant les procédures et consignes Participer aux opérations de conditionnement Assurer le bon fonctionnement et l'optimisation du matériel Alerter de tout dysfonctionnement et/ou assurer la maintenance de premier niveau Poste en 2*8 : 5h-13h / 13h-21h du lundi au vendredi + 2 samedis matins (5h-13h) travaillés dans le mois. Froid entre 2 et 6°C Primes d'activité, primes d'équipe, ticket restaurant et 13ème mois sous condition d'ancienneté Vous êtes motivé(e), réactif(ve), dynamique et bien organisé(e). Vous avez envie d'un nouveau challenge au sein d'une équipe bienveillante qui vous accompagnera à acquérir les compétences nécessaires pour ce poste. Vous êtes agile et aimez avoir des responsabilités ? Ce poste est fait pour vous ! Votre binôme vous attend pour une formation sur mesure !
Mission Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la crèche, l'agent de restauration et d'entretien assure quotidiennement la remise en température des plats et le nettoyage et l'entretien de la cuisine et des locaux et du matériel de l'ensemble de la crèche. Il s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire. Activités principales CUISINE Répondre aux normes HACCP Préparation des chariots des repas et goûters. Réaliser les commandes de repas et commandes de courses Suivi des livraisons et des DLC des produits Entretien du matériel et des locaux de la cuisine selon les méthodes HACCP. Respect et suivi de régimes alimentaires spécifiques et des PAI Gestion du linge Aide à la prise des repas des enfants Assurer le nettoyage après le service Assurer l'évacuation des déchets Assurer quotidiennement le nettoyage et l'entretien des locaux et du matériel de l'ensemble de la crèche , y compris vitres, miroirs, poignées de portes, encadrements, plinthes, cours extérieures.Le matériel doit être prêt et à disposition des enfants dès que le ménage est terminé. www.ifac.asso.fr Institut de formation, d'animation et de conseil / Association reconnue d'intérêt général à vocation éducative, sociale et territoriale. Siège national : 53 rue du Révérend Père Christian Gilbert 92600 Asnières-sur-Seine-/ 01 46 88 10 10 Connaissances et qualités requises Connaissance des techniques d'entretien et des normes HACCP en collectivité (possibilité de formationinterne) ; Connaissance des fiches produits et de l'utilisation des produits ; Rigueur, ponctualité, disponibilité, assiduité ; Tenue correcte exigée ; Capacité d'organisation dans le travail ; Communication et sens du travail en équipe ; Interlocuteurs Équipe pluridisciplinaire Niveau de qualification ou diplôme Formation HACCP ou expérience Passerelles d'évolution
Vous êtes à la recherche d'un emploi et souhaitez vous former ? Vous êtes retraité ou en poste à la recherche d'un complément d'activité ? Rejoignez notre prochaine session de formation qualifiante et rémunérée au permis transport en commun et devenez conducteur/conductrice d'autocar. La formation de 3 mois est prise en charge à 100% pour les demandeurs d'emploi. Plusieurs lieux de formation et plusieurs dates d'entrée sont possibles À la fin de la formation, rejoignez notre entreprise avec un poste en CDI. Poste : conducteurs/conductrice en période scolaire (CPS) en CDI - Temps partiel 20h minimum : entre 6h et 9h le matin & 16h et 18h l'après-midi. Possibilité d'évolution en temps plein. Avantages : primes et 13ème mois. Qualités requises : autonomie, sens du relationnel, sens des responsabilités, ponctualité. À travers nos recrutements, nous cultivons une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Forte de 60 ans d expérience dans le transport de voyageurs, la société des Transports VOISIN n'a cessé de grandir, mais la dimension familiale reste fondamentale. Voisin Services et ses filiales favorisent un cadre de travail accueillant. Nous sommes également attachés à valoriser la mixité et l'égalité homme/femme.
PPF recrute des conseillers mandataires en rénovation énergétique ! Vous souhaitez évoluer dans un secteur porteur et contribuer activement à la rénovation énergétique ? PPF, acteur majeur de la rénovation énergétique, recherche des conseillers mandataires indépendants pour développer son réseau et accompagner les particuliers dans leurs projets. Votre mission : - Conseiller et accompagner les propriétaires dans leurs projets de rénovation énergétique (isolation, chauffage, solaire, etc.). - Développer et fidéliser un portefeuille client. - Présenter les solutions de financement adaptées (aides publiques, financements différés, etc.). - Travailler en autonomie tout en bénéficiant du soutien de notre équipe commerciale. Ce que nous vous offrons : - Une rémunération attractive et évolutive, basée sur vos résultats. - Une formation complète sur nos solutions et nos méthodes de vente. - Un marché en pleine croissance, avec une forte demande et des dispositifs d'aides incitatifs. - Un accompagnement et des outils professionnels pour optimiser vos performances. Votre profil : Expérience commerciale appréciée, mais débutants motivés acceptés. Autonomie, dynamisme et excellent relationnel. Intérêt pour l'univers de la rénovation énergétique et le conseil client. Rejoignez une entreprise ambitieuse et contribuez à la transition énergétique !
CONTRÔLE ANTI-FRAUDE : Monter à bord des autocars assurant les lignes régulières du réseau ALEOP 44 pour effectuer des contrôles de titres de transport, vérifier la validité des titres, repérer les fraudes ou comportements non conformes, rédiger des contraventions si nécessaire, dans le respect des procédures en vigueur, maintenir une présence dissuasive, respectueuse et professionnelle auprès des usagers, intervenir systématiquement en binôme pour garantir efficacité et sécurité, renseigner un rapport de mission quotidien : constats, anomalies, incidents, propositions. CONTRÔLE QUALITE TRANSVERSAL AU CONTRÔLE ANTI-FRAUDE(en fonction de la situation) : Réaliser ponctuellement des contrôles qualité à bord, selon une grille préétablie (propreté, équipements, affichage, ambiance...), signaler toute anomalie ou non-conformité à l'équipe d'exploitation, participer activement à l'amélioration de la qualité de service perçue par les usagers, renseigner un rapport de mission quotidien(constats, anomalies, incidents, propositions) CONTROLE DE PARC : Réaliser ponctuellement des contrôles d'autocars et autobus selon une grille préétablie (propreté, équipements, affichage, documents), signaler toute anomalie ou non-conformité à l'équipe d'exploitation, renseigner un rapport de mission quotidien (constats, anomalies, incidents, propositions) CONTRÔLE TERRAIN : Réaliser des contrôles aux points d'arrêt selon une grille établie (conformité de l'affichage, état du mobilier urbain), signaler toute anomalie ou non-conformité à l'équipe d'exploitation, participer activement à l'amélioration du service client, renseigner un rapport de mission quotidien (constats, anomalies, incidents, propositions. Les contrôles mentionnés ci-dessus nécessitent des déplacements sur les deux sites des autocars Groussin, à La Divatte et Saint-Philbert-de-Grand-Lieu.
L'Auberge Chez Pipette est une référence incontournable du vignoble nantais, appréciée des amateurs de bonne cuisine et de vins de qualité. Chaleur, tradition et partage sont les valeurs qui animent notre maison. Nous offrons un cadre de travail soigné et agréable, avec terrasse et jardin arboré. Notre clientèle fidèle est composée majoritairement de cadres en semaine et de familles le week-end. Votre rôle au sein de notre équipe : - Participer à la mise en place de la salle avant les services - Assurer un service attentionné et de qualité - Conseiller la clientèle dans le choix des plats - Valoriser le travail de nos équipes de cuisine à travers un service soigné Profil recherché : - Motivé(e), réactif(ve) et souriant(e) - Sens du service et de l'accueil - Esprit d'équipe et capacité à s'adapter - Une première expérience en restauration est un plus Conditions : - Temps plein - Horaires et type de contrat à définir en entretien - 2 à 2,5 jours de repos hebdomadaire - Travail le week-end - Possibilité d'évolution vers un poste de Chef de Rang Pas desservi par les transports en commun Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature ou venez directement nous rencontrer. Découvrez notre univers sur notre site internet : https://www.aubergechezpipette.fr/
Notre auberge au cœur de la campagne sans être trop éloignée de Nantes est un rendez-vous bien connu des gourmets. La spécialité, ce sont les grillades sur sarments (environnement vinicole oblige). Toutes les viandes sont déclinées, du bœuf au canard en passant par la charcuterie. Le Restaurant est ouvert du Lundi au Dimanche de 12h00 à 14h30 et de 19h00 à 22h30 (jusqu'à 23h30 les Vendredi et Samedi).
Linkiaa (pôle Grézillières) recrute pour sa nouvelle Maison d'enfants à caractère social (MECS) Accueillant 10 enfants de 6 à 12 ans à besoins multiples (Perspective d'évolution de la structure à 20 places 3/12 ans d'ici 2026) Un(e) Agent de Maintenance (H/F), basé(e) à La Haie-Fouassière Poste en CDD à 0.50 ETP à pourvoir au plus tôt. Opportunité d'un contrat sur du long terme envisageable. Missions Sous l'autorité de l'autorité de la directrice de pôle et du responsable du service entretien, l'agent de maintenance en lien fonctionnel avec les chefs de service réalise les interventions de mainte-nance, d'entretien, de dépannage et de réfection. Entretien nécessaire au maintien en état des locaux et au bon fonctionnement des équipements (peinture, plomberie, jardinage, bricolage di-vers) : - Entretien des espaces verts, - Gestion et entretien des matériels et des équipements confiés (véhicule de service, outil-lage) - Gestion des stocks de matériel et consommables - Réaliser des petits travaux de son domaine d'intervention dans les délais requis - Diagnostiquer et réparer une panne - Détecter des situations d'urgence ou de danger sur les bâtiments et équipements - Prévoir et anticiper les différentes maintenances - Maîtriser l'utilisation des machines-outils - Choisis les outils adaptés. - Suivi entretien de locaux Compétences et formation - Niveau V (CAP-BEP) Bâtiment 2nd œuvre - Faire preuve de réactivité et d'initiative - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance de différentes techniques de son domaine d'activité - Connaissance des produits et matériels dans son domaine d'activité - Règlementant BTP de bas - Permis B exigé - Attestation d'honorabilité requise Rémunération - Selon conditions définies par la CCN du 15 mars 1966 - Congés trimestriels, chèques déjeuner
Depuis plus de 15 ans, notre société est un prestataire reconnu d'un acteur majeur de la restauration sous franchise. Pour poursuivre notre développement et accompagner notre évolution, nous recrutons : Un Assistant Ressources Humaines (H/F) Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Ressources Humaines, vous rejoignez l'équipe RH et gérez de manière autonome plusieurs établissements délocalisés (environ 120 salariés au total) : GESTION DE L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL Suivi des dossiers du personnel et des déclarations administratives de l'entrée à la sortie (DUE, contrats, avenants, visite médicale, mutuelle,vérification des STC) Actualisation des tableaux de bord sociaux à destination de la Direction Rédaction de courriers (disciplinaire, notes d'information ) GESTION DES VARIABLES DE LA PAIE EXTERNALISEE Collecte et saisie des éléments variables de paie (Suivi et gestion des absences, AM/AT, congés payés, maternité et parentaux, accidents du travail ). Validation des primes Transmission des éléments variables au cabinet d'expertise comptable. Contrôle et envoi des bulletins de paie Suivi des déclarations et cotisations sociales De Formation Bac +3 avec spécialisation en Gestion des Ressources Humaines, vous avez une première expérience de la fonction RH et administration du personnel acquise en entreprise, idéalement en PME. Vous maîtrisez le Pack Office et notamment le logiciel Excel. Vous avez une bonne connaissance du droit social ainsi que des règles liées à l'administration du personnel. Intéressé(e) par notre opportunité? Notre équipe est prête à vous accueillir et vous accompagner dans votre prise de poste.
Dans le cadre des prochaines vendanges, vous travaillerez au chai où vous serez en charge, principalement, de : - la réception des raisins après leur récolte (surveillance et aide du déchargement des bennes, préparation en amont des cuves, ...) - du suivi des fermentations - du nettoyage des cuves Contrat saisonnier d'environ 2 semaines pour la durée des vendanges de fin aout à mi-septembre (dates exactes à définir) Horaires variables en fonction des vendanges réalisées (travail du lundi au samedi) Vous devrez faire preuve de rigueur, de réactivité et être en capacité d'appliquer des consignes. Une expérience similaire est fortement souhaitée mais vous pourrez aussi être formé(e).
En tant que Chargé (e) de développement commercial sédentaire au sein d'une PME en pleine expansion ; vous aurez en charge un portefeuille clients dont vous assurerez l'accompagnement. Votre mission : Détecter des opportunités d'affaires, exploiter des fichiers B to B et les qualifier, effectuer des prises de rendez-vous qualifiés, réaliser des études de satisfaction pour nos clients dans les secteurs de l'industrie et du service. A l'issue d'une période d'intégration où vous serez formé(e) en interne à nos méthodes de travail par un tuteur désigné, vous gérerez en toute autonomie votre portefeuille clients. Vous avez une véritable affinité pour le contact téléphonique, vous communiquez de manière naturelle, professionnelle. De bonnes capacités rédactionnelles, un esprit curieux et une persévérance dans l'action sont des gages de réussite dans la mission. Une 1ère expérience professionnelle dans n'importe quel domaine d'activité de 2 ans minimum est indispensable. Nous vous proposons un CDI à temps partiel (minimum 28h) sur 4 ou 5 jours (possibilité du mercredi non travaillé ou 2 demi-journées non travaillées). Poste à pourvoir à partir de septembre 2025.
Le Vignoble DELAUNAY, Domaine familial de 30Ha en conversion bio au Loroux-Bottereau, recrute un(e) futur(e) chef(fe) de culture polyvalent(e) et autonome, en remplacement d'un départ. Les missions seront les travaux à la vigne (taille, supervision des saisonniers, travaux mécaniques et traitements) l'entretien du vignoble et du matériel (palissage, plantation, maintenance des outils...) et les vendanges. Vous avez de l'expérience dans la taille de vigne ? Vous savez conduire un tracteur ? Envoyez-nous dès à présent votre CV! Poste à pourvoir cet hiver.
DANS UNE ENTREPRISE DE 30 PERSONNES Nous recherchons en CDI un MENUISIER POSEUR H/F profil Chef d'équipe N3P2/N4P1 (100% autonome). Véhicule mis à disposition. Permis B exigé Chantiers dans le 44. Programme neuf et rénovation. Clients : Particuliers, Bailleurs sociaux, promoteurs... Profil sérieux sur du long terme. Salaire selon qualification et expérience De 14.51€ à 16.84€ (Grille FFB) Un panier par jour à 12€ et un trajet par jour à la grille du bâtiment Semaine de 39 heures en moyenne. Période haute 42h sur 5 jours et période basse 34h sur 4 jours RESPONSABILITES Pose de menuiseries intérieures (blocs portes, plinthes, parquet, placards...) Pose de menuiseries extérieures Manutention Port de charges Prise de côtes sur les chantiers Si cette offre vous intéresse, merci de nous envoyer un CV à jour avec une lettre de motivation. Si vous avez des questions, n'hésitez pas nous nous tenons à votre disposition.
Entreprise de 32 salariés située à ST JULIEN DE CONCELLES Marchés Publics/Marchés Privés/Particuliers Domaine Activité : Charpente/Menuiserie Intérieure et extérieure alu, bois, PVC/Agencements de cuisine et salle de bains
COMMUNE DE LA HAYE-FOUASSIERE Animateur ALSH 3/6 ans Envie de travailler le mercredi et les vacances scolaires dans un lieu privilégié par la nature et une structure neuve, où l'accueil individuel des enfants est notre priorité, la Commune de La Haye-Fouassière recherche un.e ADJOINT.E D'ANIMATION TERRITORIAL à temps non complet 15.53/35 par semaine, à compter du 29 août 2025 au 28 août 2026 Poste ouvert contractuel.les de droit public. Vous travaillerez sous la responsabilité du service « Accueil de loisirs ». Missions / conditions d'exercice Vos missions principales : - Accueil des enfants de maternelle le mercredi à l'Accueil de Loisirs. - Elaborer un programme d'animation adapté au public en équipe en s'appuyant sur le projet pédagogique. - Organiser les temps d'animation et l'accueil quotidien en respectant les rythmes de l'enfant. - Animer des ateliers avec les enfants. - Assurer la sécurité affective et physique des enfants. - Travailler en équipe. Organisation du travail : -Mercredi de 8h30 à 17h30 avec la réunion de préparation tous les mardis de 14h à 16h. -Vacances 48h durant les semaines travaillées (à titre indicatif : 1 semaine en octobre, 1 en février, 1 en avril, 3 à 4 durant l'été) Compétences : Profils recherchés Compétences : Expérience en animation CAP Petite enfance et BAFA souhaités Qualités requises : - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'adaptation - Rigueur et autonomie
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation le cas échéant) à : Monsieur Le Maire
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en participant à la protection de l'environnement ? Rejoignez-nous ! Notre société SARP OUEST, filiale du groupe VEOLIA, intervient sur les métiers de l'Environnement, pôle Assainissement et maintenance industrielle et de la Collecte des déchets spéciaux. Description du poste : Nous recherchons pour notre agence de La Haie Fouassière (44) un Électromécanicien H/F Rattaché au responsable de service, vous veillez au bon fonctionnement, à la qualité et la sécurité des installations de traitement et de pompage. Vos principales missions : - Dépannage électromécanique sur Poste de relevage et ventilation mécanique collective - Changement de pièces (sondes, flotteurs, tableaux électriques, pompes, etc.) - Maintenances des organes électromécaniques - Visite de chantier pour établissement de devis - Etablissement de devis L'activité implique des déplacements réguliers sur le département. Le port d'équipement de protection individuelle est au cœur de la responsabilité sociétale de SARP. Qualifications: Vous disposez d'un diplôme en électromécanique et d'une expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste similaire. De nature curieux, vous avez un bon esprit d'équipe et le sens du service. Le permis B est nécessaire. Informations complémentaires: 13ème mois Indemnité repas heures supplémantaires majorées Intéressement et participation Plan d'épargne Veolia Des parcours de carrière et formation permettant des évolutions En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Vous souhaitez donner un sens à votre carrière en participant à la protection de l'environnement ? Rejoignez-nous ! Experts dans les métiers de la maintenance assainissement et de la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions. Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, SARP, filiale de Veolia, cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique. Description du poste : Nous recherchons pour notre agence de La Haie Fouassière (44) un Ouvrier TP qualifié H/F Rattaché au responsable Multi techniques, vous veillez au bon fonctionnement, à la bonne réalisation de divers chantier. Vos principales missions : -Réalisation d'ouvrages hydrauliques (poste de relevage, bac à graisse, fosse septique) -Réalisation d'opérations de terrassement, reprise de réseaux d'eaux usées -Réalisation de tous travaux de réseau d'assainissement (EP, EU, EV) Qualifications : -Vous disposez d'une expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste similaire. -De nature curieux, vous avez un bon esprit d'équipe et le sens du service. -Le permis B est nécessaire. Informations supplémentaires -13ème mois -Indemnité repas -Heures suplémantaires majorées -Intéressement et participation -Plan d'épargne Veolia -Des parcours de carrière et formation permettant des évolutions En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Rejoindre SARP, c'est contribuer à ressourcer le monde. Experts dans les métiers de la maintenance assainissement et de la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions. Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, SARP, filiale de Veolia, cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique. Nous recherchons pour l'agence SARP OUEST de La Haie Fouassière (44) un Technicien Assainissement H/F Description du poste : Nos Techniciens en Assainissement jouent un rôle essentiel pour la préservation de l'environnement en garantissant la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l'acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. Vos missions : -Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone). -Vous effectuez des opérations de curage, pompage, balayage, débouchage, ou encore nettoyage des réseaux, des bassins de rétentions des eaux pluviales, à l'aide d'un camion «hydrocureur ». -Vous acheminez les déchets d'assainissement vers les installations de traitement. -Vous communiquez à votre responsable les comptes rendus de chantier. C'est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente ! Qualifications : -Vous êtes bricoleur, autonome et savez prendre des initiatives. -Vous êtes consciencieux et vous avez le sens du service client. -Vous débutez ? Nous vous formons à nos métiers et aux règles de sécurité associées grâce à nos formateurs et nos tuteurs. Informations supplémentaires -13ème mois -Indemnités repas -Intéressement -Heures supplémentaires payées et majorées -Chèques vacances -Plan d'épargne Veolia -Des parcours de carrière et formation permettant des évolutions En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
TEL STORE est un centre SAV en téléphonie mobile toutes marques et produits nomades. Notre société est rigoureuse, dynamique, et d'esprit jeune. En évolution perpétuelle, notre objectif est travailler ensemble dans une bonne ambiance et dans le respect du client final. MISSIONS : Détecter un problème et identifier la panne Remplacer la/les pièces nécessaires Suivre le processus de réparation Tests de fonctionnalités Etre force de proposition pour améliorer la qualité CONDITIONS : Travail de bureau 35h / semaine (du lundi au vendredi) Avantages : Prime d'ancienneté Prime de participation Prime de production Mutuelle entreprise Avantages du Comité social et économique Tickets restaurants PROFIL : Vous êtes orienté(e) satisfaction client, vous êtes dynamique, vous êtes sérieux(euse) sans vous prendre au sérieux et vous êtes rigoureux(euse). Prise de poste rapidement Une formation en interne est incluse dès le 1er jour.
Vous rêvez de devenir conducteur ou conductrice de car et de contribuer à la sécurité et au confort des voyageurs ? Nous vous offrons l'opportunité de transformer cette ambition en réalité, même si vous n'avez pas encore le permis D. Votre opportunité : Nous vous proposons une formation, complète pour devenir conducteur/trice de car, à la seule condition d'être titulaire du permis B. A l'issue de cette formation, vous intégrez nos équipes en CDI dans un premier temps sous la formule de Contrat en Période Scolaire (CPS). Cette étape vous permettra d'évoluer vers un poste à temps plein sur nos lignes régulières rapidement. Votre mission après formation : . Assurer le transport de nos passagers en toute sécurité et dans un confort optimal. . Respecter les itinéraires et les horaires prédéfinis. . Veiller à l'entretien quotidien de votre véhicule. . Représenter les valeurs de notre entreprise avec professionnalisme et sens du service. Profil recherché : . Permis B en cours de validité, obligatoire pour accéder à la formation. Vous êtes motivé(e), ponctuel(le), avec un bon sens relationnel et une grande capacité d'adaptation. Vous habitez idéalement dans un rayon de 20kms autour de notre site pour faciliter vos trajets quotidiens. Nous offrons : Une formation complète pour obtenir le permis D et acquérir toutes les compétences nécessaires. Un CDI dans une entreprise familiale en pleine expansion, reconnue pour son ambiance conviviale et son esprit d'équipe. La possibilité de contribuer activement à la satisfaction de nos passagers et de faire de chaque trajet une expérience agréable. Rejoignez-nous dès aujourd'hui et embarquez pour une carrière enrichissante et valorisante dans le transport. Autocars Groussin - Plus qu'un transport, une expérience...
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Caviste Process Désalcoolisation H/F. Dans le cadre d'un CDI, vous serez rattaché(e) au Responsable du service et à l'Ingénieur Process et Désalco. Votre mission principale consistera à participer à une étape de production innovante liée à la désalcoolisation du vin. Les tâches incluront : - Assurer l'ensemble des travaux liés au process de désalcoolisation, notamment la préparation du vin brut et la gestion de l'unité de désalcoolisation, incluant le suivi, les réglages et la maintenance de premier niveau. - Effectuer l'assemblage et le recettage des produits désalcoolisés en vue de leur filtration. - Garantir la traçabilité des produits désalcoolisés de leur entrée dans l'unité jusqu'au recettage. - Veiller au respect de la qualité du produit ainsi qu'aux règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participer ponctuellement à d'autres travaux au sein de la cuverie. Mission située à LA CHAPELLE HEULIN . Type de contrat : CDI Rémunération : à partir de 12€50 à 14€ sur 13 mois + prime 6€20 Horaires de travail : : travail en deux postes (6h00-13h00 / 13h00-20h00). Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à utiliser des outils et machines spécifiques à la production agroalimentaire. - Efficacité dans la gestion de la qualité et le suivi de la production. - Maîtrise des méthodes de contrôle qualité. - Flexibilité dans les horaires de travail, y compris en poste alternés. Qualités professionnelles : - Rigueur et autonomie dans le travail quotidien. - Esprit d'équipe et bonnes capacités relationnelles. - Curiosité et motivation pour apprendre de nouvelles compétences. - Sens de l'organisation et gestion du temps. Rejoignez-nous chez PROMAN et intégrez une équipe dynamique qui vous permettra de contribuer à une activité innovante et en pleine expansion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ONET Propreté et Facility Services France recrute un(e) : Agent d'entretien (H/F) Début du contrat : Immédiat Temps partiel 4h/semaine Du Mardi au Vendredi : Horaires à définir Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous réalisez le nettoyage et la propreté sur un site tertiaire. Vous avez pour principales missions de : - Préparer le matériel spécifique approprié (chariot, produits, etc.) - Nettoyer avec les produits et techniques appropriés (aspiration, lavage des sols, dépoussiérage du mobilier, nettoyage des sanitaires, nettoyage des vitres, désinfection) - Utiliser efficacement le matériel de nettoyage de base - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Vous présentez une expérience en tant qu'agent de propreté. Vous êtes sérieux(se), autonome, rigoureux(se) et possédez un réel sens du service. Le Groupe Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Nous recherchons un(e) apprenti(e) en CAP esthétique pour la rentrée 2025.Si vous êtes motivés par le monde de la beauté, et que vous souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe. * MISSIONS - Accueillir et conseiller les clients sur les différents soins esthétiques disponibles - Réalises des soins visages, soins corps ainsi que des épilations - Gérer les réservations et accueillir le client avec professionnalisme - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail - Etablir une relation de confiance avec les clients * PROFIL RECHERCHÉ - Capacité à travailler en équipe - Sens du détail - Sérieux(se) avec l'envie d'apprendre - Bon contact avec la clientèle
Nous sommes une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication d'emballages légers en bois située entre Ancenis et Vallet, reconnue pour notre savoir-faire et la qualité de nos produits. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef / Cheffe d'équipe de production (H/F) passionné(e) et expérimenté(e) pour renforcer nos équipes. Vos missions principales : Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous aurez pour rôle central d'assurer la bonne marche de votre ligne de production. Vos responsabilités incluront : - Encadrement et management d'une équipe d'environ quinze collaborateurs. Vous serez le pilier de votre équipe, assurant la cohésion, la motivation et le développement des compétences de chacun. - Gestion et optimisation de la ligne de production, veillant à l'atteinte des objectifs de performance et de productivité. - Garant(e) de la qualité du produit fini, en mettant en place et en suivant les procédures de contrôle qualité. - Responsable de la sécurité sur votre ligne de production, assurant le respect des normes et des règles en vigueur pour garantir un environnement de travail sûr. ________________________________________ Votre environnement de travail : Vous évoluerez dans un environnement dynamique où l'esprit d'équipe et la collaboration sont primordiaux. Nous accordons une grande importance à la propreté de nos ateliers, à l'ergonomie des postes de travail et au confort visuel de nos salariés, car nous sommes convaincus que ces éléments contribuent directement au bien-être de nos collaborateurs et à l'efficacité de notre production. ________________________________________ Le profil recherché : Nous recherchons un(e) leader doté(e) d'un excellent sens relationnel et d'une forte capacité d'adaptation. - Vous justifiez d'une expérience significative en management d'équipe, idéalement dans un environnement industriel. - Vos compétences en communication sont reconnues, vous permettant d'échanger efficacement avec votre équipe et les autres services. - Votre réactivité et votre capacité à prendre des décisions rapides seront des atouts majeurs. - Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse vous permettant d'identifier les problèmes et de proposer des solutions pertinentes. - Votre pédagogie vous permet de transmettre votre savoir et d'accompagner vos collaborateurs. - De solides connaissances en mécanique seraient un plus appréciable pour la compréhension de nos équipements. ________________________________________ Conditions du poste : - Temps de travail : 39 heures par semaine. - Horaires : Le travail est essentiellement en journée. Une alternance en 2x8 (matin) est à prévoir une semaine sur deux de juin à septembre. - Organisation du temps de travail : Vous travaillerez sur 4 jours d'octobre à mai, puis un vendredi sur deux de juin à fin septembre. - Rémunération : À négocier selon le profil et l'expérience. - Statut : Agent de maîtrise. ________________________________________ Avantages : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez de plusieurs avantages : - Une prime trimestrielle - Un accord de participation aux bénéfices de l'entreprise. - Une mutuelle attractive - CE ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre entreprise, c'est rejoindre une équipe dynamique et engagée, au sein d'un secteur en constante évolution. Nous vous offrons l'opportunité de mettre vos compétences au service d'un projet industriel ambitieux et de contribuer directement à notre succès.
Guilbaut Cesbron est une entreprise française en emballages légers en bois située à la Boissière du Doré en pleine croissance.
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, spécialisée dans l'arrosage et la gestion optimisée de l'eau, un(e) électrotechnicien(ne) de maintenance En tant qu'électrotechnicien(ne), vous serez responsable de fournir un service client de qualité et de produire des travaux électriques dans le respect des normes et des réglementations en vigueur. Missions : Effectuer l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes électriques, organiser, catégoriser et évaluer les pannes, diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires, assurer le bon fonctionnement des équipements électriques, collaborer avec l'équipe pour résoudre les problèmes techniques , respecter les normes de sécurité et les réglementations en matière d'électricité. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire national. Rémunération selon profil Vous êtes titulaire d'un diplôme en électricité ou équivalent BTS exigé, vous avez une première expérience en tant qu'électrotechnicien(ne), vous avez des connaissances approfondies des systèmes électriques et des normes en vigueur, vous avez la capacité de lire et interpréter les schémas électriques, vous êtes à même de résoudre des problèmes, vous êtes apte à travailler de manière autonome et organisé dans votre travail, vous êtes titulaire du Permis B. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
Organisme de formations professionnelles pour adultes, nous recherchons un formateur/ une formatrice pour une formation ITALIEN Formation de 40 heures à dispenser UNIQUEMENT en présentiel pour 1 stagiaire La formation peut se dérouler à LA CHAPELLE HEULIN, VALLET ou CLISSON ( à redéfinir avec la stagiaire) Formation à démarrer dès début septembre - La stagiaire n'est pas disponible le jeudi matin. Intervention en qualité de formateur indépendant avec facturation des prestations à 33€/h TTC ou en qualité de formateur vacataire (sous convention de formateur occasionnel) avec un salaire de 22€/h bruts.
Organisme de formation spécialisé dans la formation des chefs d'entreprise depuis 2007. Nos formations se déroulent directement dans les entreprises ou au domicile des chefs d'entreprise. Nos formations sont individuelles et personnalisées. Nous sommes présents sur les départements: 22, 50, 72, 16, 53, 56, 35, 44, 49, 85, 17, 79, 16. Nos formations se déroulent en général sur site, dans l'entreprise de notre client, c'est pourquoi nous avons besoin de formateurs au plus près de nos clients.
"Conservons notre âme d'artisan", un leitmotiv aussi simple qu'essentiel voulu par notre client. Synergie PROXI Le Loroux-Bottereau accompagne son client, reconnu dans la fabrication d'ouvertures portes et fenêtres en BOIS/ALU/PVC, dans sa recherche de conducteurs de centre d'usinage F/H. Au sein de l'unité de production ALU, vous aurez pour tâches quotidiennes : Lecture de plan Pilotage des trois différentes programmations Gestion et contrôle de la fabrication Modification des paramétrages si nécessaire Maintenance 1er niveau du centre d'usinage Mise en chariot de stockage Effectuer les points de contrôle de qualité ! Poste avec port de charges. Poste ouvert à tout profil. Formation au poste pour chaque nouvel intégré. Postes en journée (7H50-16H30) ou 2X8, en fonction de l'activité. Si rythme d'équipe : Prime panier / Heures supplémentaires Contrat intérim - Long terme Lieu : 44330 Le Loroux-Bottereau Régler les paramètres des machines et des équipements Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement Etre l'aise avec l'informatique Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous effectuez de la fabrication à 90% et un peu de pose en renfort sur chantiers en cas de besoin. Vous fabriquez des meubles pour de l'agencement et dressings, placards et des éléments de charpentes sur le vignoble nantais. De formation technique, vous avez une expérience d'au moins 3-5 ans dans un poste similaire. Rigoureux, autonome et méthodique, votre expérience professionnelle vous permet de maîtriser parfaitement les différentes techniques. Vous êtes soit titulaire d'un BP avec un peu d'expérience ou CAP avec + d'expérience.
Maraicher sur la commune de Saint Julien de Concelles, recrute un ouvrier polyvalent H/F en CDI pour une prise de poste immédiate. Culture : mâche toute l'année et navet primeurs en saison (mars à juin) Travail manuel : aide à la récolte de la mâche, trou dans les plastiques, arrachage mauvaise herbes, redressage d'arceaux Travail de conduite d'engin agricole. Temps de travail : 35 heures Rémunération : salaire selon expérience + heures supplémentaires rémunérées +13e mois Moyen de locomotion recommandé car site non desservi en transport en commun Formation assurée par l'entreprise préalablement au recrutement
Dans le cadre de son développement, notre société de services en Ressources Humaines, spécialisée dans le secteur de la Restauration, recherche un chargé de recrutement h/f. Intégré(e) au sein de notre équipe de chargés de recrutement, et après une solide formation, vos principales missions sont définies chez nos clients déjà identifiés: - Développer l'ensemble des partenariats liés à l'emploi sur un secteur géographique identifié - Développer les projets d'inclusion sociale et de personnes en situation de handicap - Assurer le recrutement des salariés en apprentissage - Définir l'ensemble des supports de communication et de marketing recrutement - Effectuer un travail d'approche directe des candidats - Rédiger et diffuser les annonces grâce à nos différents outils (job board, ATS ...) - Sélectionner les candidatures - Réaliser/organiser les entretiens candidats - Organiser les entretiens de recrutement - Assurer le suivi de l'embauche - Réaliser le suivi d'intégration et transmettre les analyses Vous avez une première expérience acquise en cabinet ou en entreprise au sein d'un service recrutement. Intégré à une équipe de 3 personnes, il vous faudra créer de nouvelles techniques d'approches des candidats (marché du travail tendu). Rigoureux(se) et méthodique, vous êtes motivé(e) et abordez vos responsabilités avec un excellent sens du relationnel. Votre esprit d'analyse et votre autonomie seront des atouts indispensables. Poste à pourvoir en septembre 2025. Du Lundi au Vendredi, de 9h à 17h30. (17h le vendredi)
HUMAN RECHERCHE est un jeune cabinet de recrutement implanté en Loire Atlantique et Vendée. Nous vous recrutons tel que vous êtes, pour une grande diversité de clients. Notre mission : Vous rencontrer, échanger sur vos attentes professionnelles et vous proposer l'opportunité qui vous correspond.
Vous réalisez l'entretien et le dépannage d'installations électriques Courant Fort et courant faible. Vous pourrez vous faire accompagner dans vos intervention. Vous réalisez des travaux sur ces mêmes installations suite au dépannage ou à l'entretien effectué. Vous pouvez également réaliser des travaux neufs de petite et moyenne envergure pour de nouvelles installations. Vous êtes itinérant et votre mission vous permets de connaître un quotidien varié et rythmé. Vous savez faire des diagnostics, trouvez les dysfonctionnement et réaliser des opérations de remise en état. Vous rédigez des fiches d'intervention et collecter les éléments nécessaires à l'établissement des devis de réparation
Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 180 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client.
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un RESPONSABLE MAINTENANCE (H/F/X) pour poste en CDI basé à HAUTE GOULAINE (44) Mission Maintenance d'un site de production maraichère : - Maintenance des bâtiments, serres, machines de conditionnement - Réparations de premier niveau (électricité, plomberie, électromécanique, soudure, automatisme) ou du diagnostic et du suivi de la réparation pour les équipements disposant d'un contrat d'entretien et de maintenance Profil Vous disposerez d'une grande autonomie dans votre organisation et contribuerez au bon fonctionnement global du site Disposant d'au moins 10 ans d'expérience en maintenance, vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine et contribuer au bon fonctionnement de cette exploitation agricole Un vrai plus si expérience en maintenance agricole Le poste nécessite des qualités d'autonomie, de curiosité, d'organisation, doublées d'un bon esprit d'équipe
Le Groupe SOVITRAT est une entreprise de travail temporaire. Nous proposons des missions en intérim, CDI, et CDD dans la plupart des secteurs d'activités: Industrie, Tertiaire, BTP, Transport-Logistique...
Nous recherchons un(e) intervenant pour de la Garde d'enfant(s) au domicile des parents à compter de Septembre 2025. Vous aurez pour mission de gérer un ou plusieurs enfants en totale autonomie. Votre mission : Assurer les transports Ecole - Domicile Proposer des activités ludiques et/ou éducatives Aider aux devoirs selon le niveau scolaire des enfants Préparer des repas équilibrés Plusieurs possibilités de planning : - Le matin avant l'école (entre 6h et 8h30) - Le soir après l'école (entre 16h30 et 19h) - Le mercredi (en demi-journée ou journée complète) Le profil que nous recherchons : Vous avez déjà une première expérience dans la garde d'enfants à domicile (professionnelle ou personnelle) Vous êtes créatif(ve), attentif(ve), ponctuel(le) et surtout force de proposition : les jeux, les histoires et les activités manuelles n'ont pas de secret pour vous ! Vous maîtrisez bien le français à l'oral comme à l'écrit Vous êtes fiable et engagé(e) : les familles doivent pouvoir compter sur vous Vous êtes véhiculé(e) pour transporter les enfants Type d'emploi : Temps partiel Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Type de contrat CDI
Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile
Envie d'un emploi en septembre ? Le McDonald's de Vallet vous ouvre ses portes ! À partir de septembre (ou fin août) : CDI, CDD, complément de revenus/retraite (tous les profils sont étudiés) /!\ Les places sont limitées - ne tardez pas à postuler ! - En cuisine : - Vous préparez les commandes (frites, burgers, glaces, boissons.) - Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire à la lettre - En salle & au drive : - Vous accueillez les clients avec le sourire - Vous prenez les commandes et assures un service rapide et chaleureux - Vous participez à la fidélisation client et au service à table Votre rythme de travail : - jusqu'à 30h par semaine - 5 jours travaillés / 2 jours de repos fixes et consécutifs dans la semaine Ce qu'on offre : - 11,88€ brut de l'heure - Prime de coupure - Prime de blanchissage - Repas McDo offert sur tes shifts - Jusqu'à 400€ d'aide pour financer ton permis (sous conditions) - Formation assurée dès ton arrivée avec un Formateur dédié - Profil mineur accepté (sous conditions) → Pas besoin d'expérience : vous êtes ponctuel(le), vous avez le sens du collectif et un bon sourire ? On vous attend ! Alors si vous voulez : - Gagner en expérience dans la vente et la restauration - Travailler dans une ambiance jeune et dynamique - Et pourquoi pas venir bosser avec vos ami(e)s Envoyez-nous un message dès maintenant à : contact-recrutement@human-recherche.fr
Il n'y a pas que les burgers qui sont dans de belles boîtes ! Envie de travailler avec nous ? Ça tombe bien, parce que nous avons hâte de vous rencontrer ! Envoyez-nous vite votre candidature ou déposez-la directement dans votre restaurant.
Selon votre profil, vous effectuez : - Aide à l'entretien du logement et du linge - Aide à la personne - Préparation de repas - Accompagnement aux courses,... Et ce auprès des familles, seniors, handicap, actifs, aidants,... Poste à VALLET (44330) et environs. Les points forts en travaillant à ADT, c'est assurer une qualité de l'emploi et des conditions de travail garanties par les accords d'entreprise : - Co-construction des plannings mensuels : limiter les coupures, les kms, mieux concilier vie pro/vie perso - Réunion d'équipe en petits groupes : 1h tous les 15 jours pour échanger autour des situations accompagnées à domicile - Travail du lundi au vendredi : 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle,...) - Temps de travail annualisé = même salaire tous les mois - Interventions dans un rayon maximum de 20 km autour de votre domicile - Temps de trajet rémunérés et kms remboursés ( 0.48/km) - Accompagnement professionnel d'une psychologue pour les situations difficiles. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.** ***Salaire selon diplôme et expérience.***
Les missions du poste Deviens Auxiliaire de Vie avec VIVRE ADOM ! Tu veux exercer un métier humain, utile et proche des gens ? Rejoins notre équipe à taille humaine pour accompagner au quotidien des personnes âgées ou en situation de handicap, directement à leur domicile. Ta mission (si tu l'acceptes !) : Tu interviendras directement à leur domicile. Ton rôle consistera à les aider dans les gestes de tous les jours : se lever, se coucher, aider à la toilette et à l'habillage, soutien à la mobilité, partager un repas, sortir faire les courses ou se rendre à un rendez-vous. Parfois, tu utiliseras aussi du matériel adapté comme un lève-personne ou un verticalisateur. Au-delà des tâches, c'est surtout ta présence, ton attention et ton humanité qui feront la différence. Le profil recherché Ton profil : - Diplôme ou titre minimum niveau V : ADVF, DE AES, Bac ASSP ou SAPAT... - Ou 3 ans d'expérience dans l'aide à domicile, le médico-social ou le social. - Idéalement 15h semaine évolutif, disponible un week-end sur deux Et surtout, tu es : - À l'écoute, bienveillant(e), discret(ète), avec un vrai sens du travail en équipe, un permis + un véhicule... et toujours le sourire ! Infos complémentaires Ce qu'on t'apporte chez VIVRE ADOM : Dès ton arrivée, tu seras accompagné(e) par notre animatrice de proximité. Tu bénéficieras d'un emploi stable, proche de ton domicile, d'un temps de travail qui s'adapte à toi, d'une équipe proche et à l'écoute, et de formations tout au long de ton parcours. On te propose aussi une complémentaire santé et les avantages d'un comité d'entreprise. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Spécialisés dans l?aide et l'accompagnement à domicile, les services de proximité VIVRE ADOM sont des acteurs clés de l?aide à domicile pour les personnes âgées, dépendantes et/ou en situations de handicaps. Notre mission : aider chaque personne fragile selon ses besoins dans l?ensemble des gestes de la vie quotidienne pour préserver le lien social de tous et chacun !
Opérateur de ligne aboutage (h/f) Nous recherchons un conducteur de ligne d'aboutage pour rejoindre notre équipe à Vallet. En tant que conducteur de ligne, vous serez chargé de superviser l'ensemble de la chaîne de production dédiée à la réalisation des ordres de fabrication quotidiens. Vos tâches principales incluent la transmission des informations au cariste, la gestion de chaque phase de la production, le contrôle des réglages machines, le suivi des directives Acerbois et la garantie de la qualité, des délais et de la sécurité. Mais encore sur vos missions : Réglages des machines tout en respectant les cadences, la qualité et la sécurité. À terme, la personne devra passer plusieurs CACES (utilisation d'un chariot R489 cat. 3, d'un chariot R489 cat. 5 tri-directionnel, d'un palonnier type CACES R484, d'un gerbeur type R485 cat. 2 et habilitation électrique). Respect des consignes de sécurité en vigueur sur le poste de travail. Nettoyage de l'atelier, rangement du bois et entretien des machines. Renfort potentiel au parc à bois, collage et taillage. Le poste nécessite une maîtrise des tâches telles que purge, démarrage/arrêt et entretien des machines, changement des outillages, mesures qualité, etc. La possession du CACES 3-5 serait un plus. Horaires : De 7h30 à 16h (voire de 6h à 16h) avec 1h de pause déjeuner. Rémunération :12EUR de l'heure dans un premier temps évolutif selon progrès. Panier de 3,5EUR en cas de démarrage à 6h et plus de 6h travaillées dans la journée. Nous offrons un environnement dynamique où vous pourrez développer vos compétences tout en contribuant à notre succès. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe engagée dans l'excellence opérationnelle. '''html Profil recherché : Nous recherchons un Conducteur de ligne aboutage (h/f) possédant les compétences suivantes : Compétences requises : - Expérience dans le domaine de l'industrie avec l'envie de se former et de s'investir à long terme. - Maîtrise des équipements de production industrielle - Capacité à analyser et résoudre les problèmes techniques - Connaissances en matière de respect des normes de qualité et de sécurité Le candidat idéal devrait avoir une excellente capacité d'adaptation, être autonome et rigoureux dans son travail. Une bonne communication et une aptitude au travail en équipe sont également essentielles pour ce poste. '''
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN Vallet recrute un cuisinier H/F. Au sein d'une cuisine centrale pour la restauration collective, vos missions consisteront à : - Préparer des repas chauds et froids pour les patients et les selfs. - Assurer la livraison des plats sur site. - Effectuer l'allotissement dans une cuisine centrale servant 2500 couverts par jour en liaison froide. Lieu de la mission : Saint Julien de Concelles Type de contrat : CDI Rémunération : À partir de 12,40 € de l'heure + prime de week-end de 57 € + 22,50 € brut Horaires de travail : 06h30 - 14h45 ou 07h30 - 15h45 Travail un week-end sur trois. Avantages : Mutuelle d'entreprise, 13ème mois, 10 RTT, CE. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un cuisinier H/F ayant une première expérience réussie en cuisine. Le candidat idéal doit maîtriser les normes HACCP et posséder des connaissances sur les textures modifiées. Il doit également être capable de prendre en compte et de comprendre les fiches techniques liées aux recettes. Qualités professionnelles : - Rigueur et respect des procédures - Sens du travail en équipe - Adaptabilité et réactivité en milieu de travail - Bon relationnel et capacité à communiquer Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Selon votre profil, vous effectuez : - Aide à l'entretien du logement et du linge - Aide à la personne - Préparation de repas - Accompagnement aux courses,... Et ce auprès des familles, seniors, handicap, actifs, aidants,... Les points forts en travaillant à ADT, c'est assurer une qualité de l'emploi et des conditions de travail garanties par les accords d'entreprise : - Co-construction des plannings mensuels: limiter les coupures, les kms, mieux concilier vie pro/vie perso - Réunion d'équipe en petits groupes : 1h tous les 15 jours pour échanger autour des situations accompagnées à domicile - Travail du lundi au vendredi: 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle,...) - Temps de travail annualisé = même salaire tous les mois - Interventions dans un rayon maximum de 20 km autour de votre domicile - Temps de trajet rémunérés et kms rembours (indemnités kilométriques 0.48/km) - Accompagnement professionnel d'une psychologue pour les situations difficiles. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.** ***Salaire selon diplôme et expérience.***
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la transformation de tôlerie fine et basé à DIVATTE SUR LOIRE (44450), en CDI un Conducteur de ligne de peinture H/F. Notre client est expert dans la transformation de tôlerie fine, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Ils sont reconnus pour leur engagement envers l'excellence opérationnelle et l'innovation, offrant des opportunités de croissance professionnelle passionnantes. En tant que Conducteur de ligne de peinture H/F, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Superviser et coordonner les opérations de peinture sur la ligne de production - Assurer la qualité des produits finis en respectant les normes de sécurité et d'environnement - Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements - Contribuer à l'optimisation des processus de production et à l'analyse des données de performance Profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire, avec de solides compétences techniques et une capacité avérée à travailler en équipe. Il devra faire preuve d'organisation, d'adaptabilité, de gestion du stress, et de rigueur. Compétences comportementales : - Organisation - Adaptabilité - Gestion du stress - Esprit d'équipe - Rigueur Compétences techniques : - Connaissance des procédés de peinture - Maîtrise des équipements de production - Capacité à assurer la maintenance préventive et corrective - Connaissance des normes de sécurité et d'environnement - Compétence en gestion et analyse des données de production Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires en équipe à temps plein. Les candidats retenus seront conviés à un entretien physique. Rejoignez une entreprise innovante et dynamique, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer à des projets stimulants et variés ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Shiva recherche pour le compte de ses clients sur le secteur du vignoble Nantais et les environs des Employé(e)s de Maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s et ayant une expérience dans le ménage et le repassage au domicile de particuliers ou en hôtellerie idéalement. Poste ouvert au débutant ayant une appétence pour le ménage. Vos missions : - Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols... - Entretien du linge : repassage et pliage du linge. Votre profil : - Une première expérience dans des fonctions d'employé(e) de maison est souhaitable - Le sens de l'organisation, rigoureux(se) et autonome - Une bonne aisance relationnelle - Une bonne connaissance des techniques d'entretien du logement et du linge Votre rémunération et vos avantages : - CDD Temps partiel ou temps complet - Salaire Net horaire à partir de 12€ - Prime de parrainage / Chèques cadeaux à partir de 50€ - Planning adapté et prestations près de chez vous
Située dans un cadre chaleureux et authentique, l'auberge Chez Pipette propose une cuisine généreuse et conviviale. Nous attachons une grande importance à la qualité des produits, au respect du client et à l'esprit d'équipe. Nous recrutons un chef de partie H/F sur le poste des grillades. Vos missions principales : - Réceptionner et contrôler les commandes fournisseurs - Effectuer la mise en place avant le service (préparation de la cheminée, des sarments de bois, des viandes) - Proposer et préparer les plats selon les recettes et standards de la maison - Dresser les assiettes avec soin et finesse - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Profil recherché : - Autonome, organisé(e) et rigoureux(se) - Bonne capacité à travailler en équipe - Respect strict des normes HACCP - Une première expérience en restauration traditionnelle/grillade est un plus - Attention : l'établissement n'est pas desservi par les transports en commun Conditions : - Horaires et type de contrat ouverts à la discussion: Continu ou coupure. Possibilité d'adapter le type de contrat - Disponibilité pour travailler le week-end Envie de rejoindre une équipe dynamique et passionnée ? Envoyez votre CV ou venez nous rencontrer directement à l'auberge Chez Pipette ! Afin de découvrir notre restaurant, vous pouvez consulter notre site internet.
Située dans un cadre chaleureux et authentique, l'auberge Chez Pipette propose une cuisine généreuse et conviviale. Nous attachons une grande importance à la qualité des produits, au respect du client et à l'esprit d'équipe. Nous recrutons un chef de partie tournant H/F Vos missions principales : - Réceptionner et contrôler les commandes fournisseurs - Effectuer la mise en place avant le service - Proposer et préparer les plats selon les recettes et standards de la maison - Dresser les assiettes avec soin et finesse - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Profil recherché : - Autonome, organisé(e) et rigoureux(se) - Bonne capacité à travailler en équipe - Respect strict des normes HACCP - Une première expérience en restauration traditionnelle est un plus - Attention : l'établissement n'est pas desservi par les transports en commun Conditions : - Horaires et type de contrat ouverts à la discussion: Continu ou coupure. Possibilité d'adapter le type de contrat - Disponibilité pour travailler le week-end Envie de rejoindre une équipe dynamique et passionnée ? Envoyez votre CV ou venez nous rencontrer directement à l'auberge Chez Pipette ! Afin de découvrir notre restaurant, vous pouvez consulter notre site internet.
Poste ASD aide soignant diplômé , rattaché(e) au cadre infirmier (IDEC), travail en 10heures, un we sur 2 soit environ 15 jours travaillés dans le mois, Rémunération brute entre 2150 et 2440 euros OU PLUS suivant ancienneté et qualifications annexes, primes Ségur comprises, selon les conditions de la CCU Hospitalisation privée 2002. De plus, vous bénéficiez de : mutuelle+ prévoyance, + prime d'objectifs de fin d'année, + adhésion Club Avantages avec divers réductions pour le personnel + repas en avantages en nature. Travail dans un environnement agréable, semi-rural, grand parking pour le personnel, salles de repos, accès facile par 2 voies Nantes/Poitiers/Cholet ou route de Clisson. Formation continue assurée par Medec et Idec, + partenariat avec associations Soins palliatif et Qualité. Possibilité d'accompagnement vers qualification ou diplôme supplémentaire suivant parcours et possibilité de financement OPCO. Comme vos collègues, vous êtes le garant de la qualité des soins et du bien-être des résidents au sein d'une équipe pluridisciplinaire, aide soignants, aides en soins gérontologiques, Aes, aides hôteliers, ergothérapeute, psychologue,Idec, Medec...
Poste ASD aide soignant diplômé , rattaché(e) au cadre infirmier (IDEC), travail en 10heures, un we sur 2 soit environ 15 jours travaillés dans le mois, Rémunération brute entre 2025 et 2390 euros OU PLUS suivant ancienneté et qualifications annexes, primes Ségur comprises, selon les conditions de la CCU Hospitalisation privée 2002. De plus, vous bénéficiez de : mutuelle+ prévoyance, + prime d'objectifs de fin d'année, + adhésion Club Avantages avec divers réductions pour le personnel + repas en avantages en nature. Travail dans un environnement agréable, semi-rural, grand parking pour le personnel, salles de repos, accès facile par 2 voies Nantes/Poitiers/Cholet ou route de Clisson. Formation continue assurée par Medec et Idec, + partenariat avec associations Soins palliatif et Qualité. Possibilité d'accompagnement vers qualification ou diplôme supplémentaire suivant parcours et possibilité de financement OPCO. Comme vos collègues, vous êtes le garant de la qualité des soins et du bien-être des résidents au sein d'une équipe pluridisciplinaire, aide soignants, aides en soins gérontologiques, Aes, aides hôteliers, ergothérapeute, psychologue,Idec, Medec...
Divatte-sur-Loire est une commune nouvelle de 7200 habitants issue du regroupement des communes historiques de La Chapelle Basse-Mer et Barbechat. Elle est membre de la Communauté de Communes Sèvre et Loire. Afin de répondre aux besoins d'une population croissante, Divatte-sur-Loire recrute 5 postes d' animateur périscolaire, accueil de loisirs et temps méridien. Au sein de la direction Pôle Action Locale, vous intégrez les services périscolaires et extrascolaires. Rattaché.e directement au responsable de site, vous rejoignez l'équipe sur un éventail de missions variées. Grâce à une équipe pluridisciplinaire, les animateurs offrent un accueil de qualité aux jeunes Divattais. Ils proposent une variété d'activités enrichissantes, en cohérence avec les objectifs du projet pédagogique. Des temps de réunion hebdomadaire et des échanges de pratiques sont organisés pour favoriser la communication au sein de l'équipe et la collaboration. En tant qu'animateur.trice, vous assurez les missions suivantes : - Proposer, organiser et animer des activités adaptées aux capacités et au rythme des enfants et des jeunes. - Préparer les espaces d'animation et accompagner les participants tout au long des séances. - Surveiller le bon déroulement des activités et veiller au respect des consignes de jeux ainsi que des règles de vie sociale. - Participer activement à l'organisation et à l'animation de la vie quotidienne. - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et des jeunes accueillis. - Informer les familles sur le fonctionnement de la structure et présenter le programme des activités de manière claire et engageante. - Identifier les éventuelles difficultés rencontrées par les enfants ou les jeunes, intervenir en conséquence ou en informer le directeur ainsi que les parents. Titulaire d'un BAFA (ou équivalent), vous appréciez le monde de l'animation. De nature positive et engagée, vous êtes à l'écoute, dynamique et motivé.e, avec une grande capacité d'adaptation. Organisé.e, autonome, et rigoureux.se, vous faites preuve d'assiduité, de réactivité et d'un excellent sens du relationnel. Polyvalent.e et force de propositions, vous souhaitez mettre votre dynamisme et votre sens de l'animation au service des jeunes Divattais. Rejoignez-nous et faites la différence ! - Type de contrat / recrutement : CDD - Poste à pourvoir pour le 29/08/2025 - Durée du contrat : jusqu'au 3/07/2026 (environ 10 mois) - Lieu de travail : Rattachement à un des sites périscolaires - Temps de travail et Horaires : entre 20 et 35h/semaine annualisés sur 39 semaines travaillées (sur 44). Horaires variables selon les périodes scolaires et de vacances. Planning fourni en début de contrat. 5 postes sont ouverts : - 1 contrat de 20h annualisées - 1 contrat de 28h annualisées - 1 contrat de 35h annualisées - 1 contrat de 21h annualisées - 1 contrat de 24h annualisées Ces volumes correspondent à une base qui pourra être complétée par des heures complémentaires selon le besoin. - Contraintes particulières : Horaires coupées, plusieurs lieux dans la journée, disponibilité pour des remplacements - Rémunération 11,88 € brut horaire, congés payés mensuellement - Avantages sociaux : COS44 (chèques vacances, subventions loisirs.), participation employeur à la Prévoyance Nous vous invitons à transmettre votre CV, et lettre de motivation au Secrétariat RH de la mairie par mail. La sélection des candidatures aura lieu dès réception des candidatures. Des entretiens seront organisés par le coordonnateur et le référent. Contact pour renseignements complémentaires : Monsieur Matthieu AUNILLON
Assurer la maintenance curative, préventive et améliorative des équipements nécessaires à la production du site dans un environnement changeant et complexe dans le respect des normes Qualité Hygiène Sécurité et Environnement. Avec comme activités principales : - Diagnostique et résout les dysfonctionnements ; - Réalise des opérations de maintenance nécessaires à la remise en fonctionnement des installations ; - Propose / réalise des améliorations / fiabilisations - Communique et partage ses interventions à ses différents interlocuteurs (maintenance, production, qualité .) - Vérifie que son intervention a permis de supprimer durablement le problème - Recueille les informations auprès de ses clients (production, qualité) afin de fiabiliser son diagnostic - Assure l'accompagnement de la production sur la connaissance et savoir-faire d'auto-maintenance
Nous recrutons un(e) cuisinier au Centre Hospitalier Sèvre et Loire au sein d'une équipe composée de 22 agents ! Mission : Assurer et participer à la production des repas (préparation, conditionnement, stockage, distribution) en respectant les fiches techniques et les spécificités alimentaires (régimes, textures, allergènes), seul ou en équipe ; Appliquer et respecter la législation en vigueur notamment en matière d'hygiène alimentaire (HACCP, BPH) Participer au nettoyage et désinfection des locaux et outils de travail ; En outre, le responsable de service pourra lui confier toute mission qu'il jugera utile au regard des besoins de service. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES (savoir) : Maîtriser les différents types de cuisson et techniques culinaires en restauration collective, Discerner les goûts et saveurs, Maîtriser la règlementation en hygiène alimentaire (HACCP, BPH), Comptage et conformité de la production, Contrôle qualité de produits, Connaissances et mise en œuvre de refroidissement rapide. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES (savoir-faire) : Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes, Elaborer des plats/des repas, Rédiger des informations relatives à son domaine d'activité, Utiliser des logiciels métiers, Travailler en équipe/en réseau. Qualités professionnelles attendues (savoir-être) : Grande polyvalence, Capacité d'adaptation, Sens de l'organisation, Bon sens, Rigueur, méthode. Particularités du poste (risques spécifiques, .) : Exposition au chaud et au froid, coupures, brûlures, manipulation de produits chimiques, port de charges lourdes. Une expérience en restauration collective serait un plus. Rythme de travail : Horaires de travail : 06h08-14h15 la semaine , 07h30-15h37 le week-end , Repos variable : variable (travail 1 week-end sur 4 et les jours fériés)
Chez Weezmi, pas d'écran mais de vrais moments de complicité avec les enfants ! Nous recherchons des personnes de confiance, dynamiques et bienveillantes pour accompagner nos familles à la rentrée 2025. Quel sera votre Job ? Nous recherchons un(e) intervenant pour de la Garde d'enfant(s) au domicile des parents. Vous aurez pour mission de gérer un ou plusieurs enfants en totale autonomie. Votre mission (si vous l'acceptez) : Assurer les transports Ecole <-> Domicile Proposer des activités ludiques et/ou éducatives Aider aux devoirs selon le niveau scolaire des enfants Préparer des repas équilibrés Plusieurs possibilités de planning : - Le matin avant l'école (entre 6h et 8h30) - Le soir après l'école (entre 16h30 et 19h) - Le mercredi (en demi-journée ou journée complète) Le profil que nous recherchons : Vous avez déjà une première expérience dans la garde d'enfants à domicile (professionnelle ou personnelle) Vous êtes créatif(ve), attentif(ve), ponctuel(le) et surtout force de proposition : les jeux, les histoires et les activités manuelles n'ont pas de secret pour vous ! Vous maîtrisez bien le français à l'oral comme à l'écrit Vous êtes fiable et engagé(e) : les familles doivent pouvoir compter sur vous Vous êtes véhiculé(e) pour transporter les enfants Ce que Weezmi vous propose : Un emploi à temps partiel modulable, compatible avec d'autres activités (études, retraite, complément d'activité.) Un accompagnement humain et bienveillant de notre équipe (chaque mois des idées d'activités vous sont proposées, réunion d'équipe plusieurs fois par an, ...) Une ambiance conviviale et des valeurs fortes : confiance, respect et joie de vivre Rémunération : 11,88€ à 12,00€ par heure Nombre d'heures : 8 à 24h par semaine Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée
Rejoindre WEEZMI, c?est faire le choix d?un emploi qui s?adapte à vous, et non l?inverse !
Description de la structure : L'Hirondelle Gymnastique de Saint Julien de Concelles recherche pour la saison 2025-2026 un entraineur H/F à temps complet ou partiel pour notre section Gymnastique Artistique Féminine à partir du 1er Septembre 2025. Le Club est basé à l'Est de Nantes au sein du Vignoble Nantais et compte 150 licenciés allant de la Découverte au loisirs adultes et passant par des sections compétitions (Poussins, Jeunesses, Ainées). L'Hirondelle Gymnastique est un club familial depuis 1921. Nous sommes affiliés à la Fédération Sportive et Culturel de France (FSCF) de la section Gymnastique Féminine. Nous participons aux compétitions de la FSCF au niveau Départemental, Régional et National. Description du poste : - Horaires : Les entrainements auront lieux principalement en soirée le Mardi / Jeudi / Vendredi, le mercredi après-midi et le samedi jusqu'en milieu d'après midi à la Salle de la Voltige de Saint Julien de Concelles. Des déplacements ponctuels seront à prévoir pour les compétitions le Week-end sur le Département, la Région et National. - Missions : Vous aurez en charge les missions suivantes : o Préparer les entrainements selon le public accueilli : Découvertes, Compétitions, Loisirs o Encadrer et accompagner les gymnastes, les entraineurs bénévoles pendant toutes l'année (entrainement, compétition, déplacements) o Aider dans l'organisation des manifestations (concours interne, gala, compétions officielles, .) o Organiser et animer les stages pendant les vacances scolaires et le stage d'été o Participer à la vie associative du club pour son développement - Type de publics : Vous aurez en charge les publics suivants : o Découvertes : 4 à 5 ans o Poussins 1ère année sans compétition : 6 à 9 ans o Poussins compétition : 7 à 9 ans (Niveau imposé et individuel) o Jeunesses compétition : 10 à 13 ans (Niveau imposé et individuel) o Ainées compétitions : Au-delà de 14 ans (Niveau imposé et individuel) o Loisirs : Au-delà de 13 ans Profil recherché : - Qualités requises : esprit d'équipe, associatif, connaissances techniques gym féminine, motivé et bienveillant - Diplômes requis : BP JPES, Licence STAPS, DE JEPS, DEUG, AF2/Expert - Expérience requise : Expérience en Gym Féminine auprès du jeune public, Adolescents et Adultes Contrat : - Quand : A partir du 1er Septembre 2025 - Nombre d'heures de travail : 35H annualisé ou temps partiel selon disponibilité - Types de contrat : CDI - Salaire : Selon profil et expérience - CCN du sport
L'Hirondelle Gymnastique situé à Saint Julien de Concelles est un club de gymnastique familial depuis 1921. Le club compte 150 licenciés allant de la Découverte au loisirs adultes et passant par des sections compétitions (Poussins, Jeunesses, Ainées). Nous sommes affiliés à la Fédération Sportive et Culturelle de France (FSCF) de la section Gymnastique Féminine. Nous participons aux compétitions de la FSCF au niveau Départemental, Régional et National.
As Net Service, spécialisée dans le nettoyage industriel intervient également dans l'entretien régulier des bureaux ou bien des cabinets médicaux. Implantée sur Cholet, Clisson et Angers. Nous recherchons un agent d'entretien H/F sur Vallet en CDD Temps partiel dans le cadre des remplacements de congés payés d'été. Horaire matin : 07h-10h Horaire soir : 17h-20h Missions principales : - Nettoyage des bureaux, salles de réunion, espaces communs et sanitaires. - Vidage des poubelles et tri des déchets. - Nettoyage des sols (balayage, aspiration, lavage). - Désinfection des surfaces et points de contact (poignées de porte, interrupteurs, etc.). - Réapprovisionnement des consommables (savon, papier toilette, etc.). - Signalement de toute anomalie ou dysfonctionnement au supérieur hiérarchique. Profil recherché : - Sens de l'organisation et minutie. - Capacité à travailler de manière autonome. - Sens du service et respect des règles d'hygiène et de sécurité. Permis B- Véhicule indispensable Indemnité de transport en fonction de la convention collective
As Net Service est spécialisée dans le domaine de la propreté depuis 2007. Nous intervenons sur les secteurs de Cholet, Clisson et Angers. Notre structure déploie ses compétences et son savoir-faire grâce à nos 35 collaborateurs. Nous proposons diverses activités telle que, nettoyage courant de bureaux, nettoyage industriel ou travaux exceptionnels.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN VALLET recrute un Plombier chauffagiste H/F. Vous interviendrez sur des chantiers chez des particuliers et dans le vignoble nantais. V os principales missions consisteront à assurer l'installation et la pose d'équipements de plomberie et de chauffage. Des interventions de dépannage pourront également être demandées. Le lieu du départ de la mission est à VALLET, et le contrat proposé est de type Intérim évolutif La rémunération est comprise entre 13 € et 16 € , selon votre expérience. Mission à pourvoir immédiatement, CP en AOUT Profil recherché : Qualités professionnelles : - Sens de l'organisation. - Rigueur et précision dans le travail. - Réactivité et capacité à gérer les imprévus. - Autonomie et sens des responsabilités. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez les défis techniques et souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique, engagée et tournée vers l'innovation ? Cette opportunité est faite pour vous ! Synergie Proxi Le Loroux-Bottereau recrute pour l'un de ses clients, une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans la fabrication française de menuiseries. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recherchons un(e) Métallier-soudeur motivé(e) et impliqué(e), prêt(e) à s'investir durablement.Au sein de l'atelier, votre rôle consiste a assurer le montage des menuiseries acier selon les plans et fiches de fabrication - Lire et comprendre les fiches de fabrication (montage) - Monter les menuiseries acier en respectant les objectifs fixés de qualité et de productivité : - Cadrer les ouvrants et dormants - Brider le cadre sur la table de montage - Pointer, souder, meuler les angles avec le poste à souder semi-automatique - Limer les angles avec une lime - Positionner et souder les paumelles avec le TIG - Contrôler les menuiseries - Palettiser la menuiserie et la déposer sur le portique Acier - Respect des consignes de sécurité de l'entreprise Passionné par la soudure et un oeil pour les détails, rejoignez notre équipe ! Poste : 39H/hebdomadaire. 7H30-17H du lundi au jeudi + 7H-12H10 le vendredi Tickets restaurants - Heures supplémentaires Lieu : 44430 LA REMAUDIERE Disponibilité - Faculté d'écoute - Esprit d'analyse - Méticuleux - Minutie - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre recherchons pour notre partenaire situé à Mouzillon un Métallier / Serrurier d'atelier. Principales missions : - Pliage de tôles fines sur machines numériques - Poinçonnage et découpes lasers de tôles fines sur machines numériques - Lecture de plans - Connaissance du DAO (pour programmation machine laser et poinçonneuse sur Autocad) - Traçage des développés pour reporter sur les pièces - Débit, perçage, taraudage - Soudures - De la découpe, l'assemblage à la pose des pièces, les activités demandent soin et habilité manuelle. Lieu : Mouzillon (Sud de Nantes) Type de contrat : intérim 3 mois puis CDI possible Rémunération : selon expérience Date de début souhaitée : Dès que possible Durée hebdomadaire : 38h50/semaine Horaire : 8h00 à 17h30 du lundi au jeudi et 8h00 à 12h30 le vendredi Profil recherché : - Formation : CAP, BEP, Bac Pro en Chaudronnerie ou Serrurerie - Métallerie. - Compétences : autonome, rigoureux, polyvalent, organiser et minutieux. - Expérience : minimum 2 ans d'expériences dans le travail de la tôlerie fine.
Actual Carquefou, agence de recrutement spécialisée, recherche actuellement un Fraiseur (h/f) pour un poste basé à La Chapelle Basse Mer. En tant que Fraiseur, vous serez en charge de la programmation et de la réalisation d'opérations de fraisage selon les plans établis. Vous utiliserez une fraiseuse à commande numérique "ARIX". Votre mission consistera également à assurer le contrôle qualité des pièces usinées Nous recherchons un candidat motivé, rigoureux et ayant une expérience significative dans le domaine du fraisage. Si vous souhaitez relever ce défi passionnant, postulez dès maintenant ! Le poste de Fraiseur (h/f) chez Actual nécessite un candidat possédant les compétences suivantes : - Expérience : Minimum de 3 ans dans le domaine de l'usinage - Compétences techniques : Maîtrise des machines-outils, lecture de plans - Précision : Capacité à travailler avec précision et rigueur - Réactivité : Aptitude à s'adapter aux demandes spécifiques des clients '''
Notre entreprise partenaire, enseigne de la grande distribution, recrute Assistant(e) manager employé -e Libre Service Rayon Liquide Vous partagez votre temps entre notre centre de formation et l'entreprise pour une durée de 11 mois en vue d'obtenir un titre Professionnel d'Assistant(e) Manager d'Unité Marchande niveau 4 (BAC). Pré-requis : Avoir un CAP et avoir un projet professionnel validé. Le rythme de l'alternance est d'1 jour/semaine en formation (sur La Beaujoire) et 27h/semaine en magasin (sur La Chapelle Sur Erdre ). Vos missions principales seront : Gérer l'approvisionnement Réaliser le merchandising Participer au développement des ventes Coordonner l'activité et gérer les plannings Contribuer au recrutement Animer l'équipe au quotidien Le métier d'Assistant(e) manager employé de rayon vous plaît ? Vous souhaitez vous former tout en étant salarié-e d'une entreprise ? N'hésitez pas, rejoignez-nous !
Missions principales : * Réaliser les études d'exécution en génie climatique : dimensionnement, choix techniques, validation des plans, notes de calcul, etc. * Coordonner les prestataires externes, les sous-traitants et les intervenants internes liés à la partie études. * Assurer la continuité du projet après la signature du contrat en étant un véritable relais technique pour le chargé d'affaires. * Collaborer étroitement avec le chargé d'affaires, dans une logique de binôme et de management transversal. * Animer les réunions techniques, coordonner les flux d'informations entre les équipes internes et les partenaires extérieurs. * Contribuer ponctuellement à des activités de chiffrage ou d'évaluation de travaux supplémentaires si nécessaire. * Participer à l'optimisation technique et financière des solutions mises en œuvre. Compétences techniques requises : * Expérience significative de 10 à 15 ans minimum dans les études CVC (exécution de préférence) * Une expérience en coordination ou en gestion technique de projets est fortement valorisée * Maîtrise des études CVC : chauffage, ventilation, climatisation (tertiaire, industriel, etc.) * Compétences en coordination technique multi-intervenants Compétences transversales requises : * Capacité à travailler en binôme et en management transversal * Excellentes aptitudes à la communication et à la coordination * Leadership technique sans lien hiérarchique direct * Organisation, rigueur et sens des priorités * Esprit d'équipe, réactivité et autonomie * Sens du service client et de la performance collective
Tu es à la recherche d'un poste de Coiffeur (H/F) mixte temps plein (35h) Tu veux : - Travailler sur 4 jours, - Avoir tes lundis de repos, et un autre jour dans la semaine (avec un samedi par mois non travaillé), - Travailler dans la bonne humeur sans te prendre la tête, - Travailler avec une bonne équipe, - Profiter d'un Comité d'entreprise Profil recherché : - Tu es débutant(e) ou avec de l'expérience, - Tu maitrises les différentes types de coupe femme (cheveux courts, longs, dégradés...), coupe homme (dégradé américain, barbe....) et techniques (couleur, balayage, boucles...) - Tu es bon(ne) communicant(e), tu as un esprit d'équipe, tu es curieux (se), tu es doté(e) d'un bon relationnel client, tu es force de proposition... Si tu te reconnais .... Alors, viens nous rejoindre.... tout d'abord appelle-nous Nous te recevrons pour faire connaissance. Le salon est ouvert de 9h à 19h du mardi au vendredi et de 9h à 18h le samedi. Le salon n'étant pas desservi par les transports en commun, il est préférable de disposer d'un moyen de locomotion.
Salon de Coiffure Mixte SANS RENDEZ-VOUS Travaillant avec L'oréal Professionnel en technique, et Maria Nila en produits revente Ouvert du Mardi au Samedi
LABOUEST (laboratoire de biologie médicale multi sites) recherche pour son site de Vallet un Infirmier (H/F) pour un contrat de travail à durée déterminée à temps partiel à pourvoir en urgence pour une durée de 6 mois. Vous effectuez les prélèvements sanguins des patients en laboratoire. Vous êtes impliqué(e) dans la démarche qualité du laboratoire. Profil Vous êtes titulaire du diplôme d'infirmier. Vous avez le sens de la rigueur, du dynamisme et du travail en équipe. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel.
L'agence Adecco recrute pour un acteur majeur dans le secteur de la transformation de tôlerie fine, situé à DIVATTE SUR LOIRE (44450), en Intérim de 1 mois un Cariste (h/f). Cette entreprise se distingue par son expertise et son savoir-faire, offrant des solutions innovantes et de qualité à ses clients. Grâce à un environnement de travail dynamique et collaboratif, ils valorisent le développement professionnel et le bien-être de leurs employés. En tant que Cariste (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - La gestion des entrées et sorties de marchandises - La préparation des commandes avec précision - L'utilisation d'engins de manutention pour le stockage - La vérification des stocks et la mise à jour des inventaires - Le respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Le profil recherché est celui d'une personne dynamique et motivée, prête à s'investir dans un environnement de travail stimulant. Vous serez amené à collaborer avec différentes équipes tout en respectant les procédures établies. Compétence comportementale : - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation - Flexibilité - Bonne communication - Attention aux détails Compétence technique : - CACES R485 GERBEUR À CONDUCTEUR ACC 2 - Gestion des stocks - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène - Maintenance de premier niveau du matériel. Le contrat débutera le 18 août 2025, et vous intégrerez une équipe dédiée au sein d'une structure en pleine croissance. Vous travaillerez en horaires d'équipe, ce qui vous permettra de vous adapter facilement aux exigences du poste tout en bénéficiant d'un emploi à temps plein. Le processus de recrutement se déroulera par le biais d'un entretien physique, où vous aurez l'opportunité de démontrer vos compétences et votre motivation à rejoindre notre client. N'attendez plus pour faire partie d'une aventure professionnelle enrichissante ! Rejoignez une entreprise qui valorise vos talents et vous offre de réelles perspectives d'évolution ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Poseur de panneaux photovoltaïque H/F Vous aurez pour missions : - La pose des structures d'intégration pour panneaux solaires. - L'installation des panneaux photovoltaïques. - Le raccordement électrique de la partie courant continu et la mise à terre du système. - L'installation des coffrets et onduleurs nécessaires au fonctionnement des installations. - Le câblage des équipements. - La maintenance des centrales existantes. - La vérification de la conformité de l'installation selon les normes en vigueur. - La lecture de plans pour assurer une installation précise. Mission située au départ de HAUTE GOULAINE avec des déplacements dans les départements 44-85-49 à la journée Type de contrat : CDI . Rémunération : à partir de 12.50 € jusqu'à 14€ selon profil Horaires de travail de chantier entre 8h et 9h50 de travail par jour Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Formation BEP/CAP électricien ou BAC PRO électrotechnique - Expérience d'au moins 1 an sur un poste technique manuel - Habilitations seraient un plus : Nacelle, Travail en hauteur, Échafaudage - Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur Qualités professionnelles : - Autonomie dans la gestion des chantiers - Capacité à résoudre des problèmes rapidement - Bonnes compétences en communication - Sens de l'organisation et rigueur - Esprit d'équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Bienvenue chez Partnaire Clisson ! Cette offre de Magasinier-cariste (H/F) pourrait bien être la clé de votre prochaine aventure professionnelle. Notre client, basé à Vallet, est spécialisé dans les solutions de transport et de logistique sous température dirigée. Nous retrouvons alors le transport frigorifique, la logistique du froid et la logistique RHF. Directement rattaché au Responsable Logistique et après une période de formation en binôme, vous assurez les commandes clients au sein de l'entrepôt logistique basé à Vallet. Vos missions sont les suivantes : - Utilisation du gerbeur 1B et d'un TC2 pour préparer la commande du client. - Circuler au sein des allées de l'entrepôt via votre gerbeur 1B avec votre palette et ajouter petit à petit les produits indiqués par le TC2 - Filmer la palette - Ranger la palette à l'endroit indiqué Poste à pourvoir sur du long terme, avec embauche en CDI par la suite Horaires : Du lundi au vendredi (avec un jour de repos dans la semaine) de 9h à 17h30 et le samedi de 8h30 à 17h30 Un samedi/mois n'est pas travaillé Taux horaire : 11.88EUR - Prime de froid + prime panier + prime de performance Température de l'entrepôt : 4° Contactez-nous pour discuter de votre candidature ! A bientôt. Catherine, Fiona, Iris & Clémence Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante ? Vous avez le CACES 1B et vous êtes à l'aise avec l'informatique (recherche infos de stockage, enregistrement des réceptions, des commandes...) Grâce à votre première expérience sur un poste similaire, votre rigueur et votre polyvalence, vous êtes le nouveau talent que notre client attendait ! Nous attendons votre CV ! Et la suite ? Avec la team Partnaire nous étudierons votre candidature et vous serez contacté pour un entretien téléphonique sous 24H. Le deuxième entretien sera chez notre client pour une prise de poste rapide ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
