Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vallet située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 28 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vallet. 122 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - Landreau, 44 - Chapelle-Heulin, 44 - CLISSON ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : PROMAN VALLET recrute un SURVEILLANT DE CANTINE SCOLAIRE / AGENT DE NETTOYAGE (H/F). Au sein de cet établissement, sous la responsabilité de la directrice, vos missions consisteront à : - mise en place de la cantine - surveiller, accompagner les élèves de maternelles et primaires lors de la prise des repas - effectuer le ménage du réfectoire et des salles de classe - réaliser l'accueil périscolaire POSTE POLYVALENT Rythme de travail : LUNDI / MARDI / JEUDI / VENDREDI Semaine type : Lun : 11h45-13h15 / 15h30-17h45 Mar : 11h45-13h15 / 15h30-17h30 Mer : Non Travaillé Jeu : 11h-13h15 / 15h-17h30 Ven ; 11h-13h15 / 15h-17h45 Poste à pouvoir à la rentrée de Septembre sur toute l'année scolaire 2 journées de 5h travaillées par période de vacances solaires (les 1ers lundi et mardi) Salaire 11€88/heure Lieu non desservi par les transports en commun Temps partiel 17h/semaine. Profil recherché : Compétences requises : - Connaissance des besoins des enfants et des pratiques éducatives. - Capacité à créer des activités ludiques et pédagogiques. - Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène. - Bonne communication avec les enfants et les parents. - Sens de l'organisation et gestion du temps. Qualités professionnelles : - Dynamisme et réactivité. - Esprit d'équipe et collaboration avec les collègues. - Bienveillance et empathie envers les enfants. - Sensibilité aux besoins individuels. - Patience et adaptabilité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Releveur de compteurs (H/F) à La Chapelle-Heulin ! Nous recherchons 10 releveurs pour une mission du 13 octobre au 28 novembre, avec possibilité de prolongation. Une formation préalable d'une journée est prévue le 9 ou 10 octobre. Ce poste nécessite des compétences essentielles telles que l'autonomie, la rigueur, un bon sens de l'orientation. Poste nécessitant de la manutention. Le salaire de base est de 12,50 EUR, potentiellement supérieur selon le profil. Les avantages incluent une prime de 0,57 EUR par jour pour le lavage des EPI, une indemnité repas de 14 EUR, une voiture et un téléphone de service. Le travail est de 35 heures par semaine avec des horaires décalés possibles. Nous recrutons également un agent ordonnancement pour assurer la coordination entre les agents de relève et les services supports. Les missions incluent la préparation des tournées, la communication avec les abonnés et la mise à jour de la base de données de facturation. Le poste est basé à La Chapelle-Heulin, avec une formation à prévoir sur Avranches. La mission s'étend du 13 octobre au 28 novembre, avec un salaire de base entre 13 et 14 EUR. Vous bénéficierez de tickets restaurant de 9,25 EUR, avec une participation du client de 5,55 EUR. Les compétences requises incluent la maîtrise d'Excel/Google Sheets et un bon relationnel. Ce poste est une opportunité idéale pour ceux qui aiment le travail en équipe, la rigueur et souhaitent évoluer dans un environnement dynamique. Postulez dès maintenant, la sélection est cours ! Nous recherchons un candidat pour le poste de Releveur de compteurs (h/f). Le candidat idéal possède les compétences suivantes : Compétences Techniques : Le candidat doit être capable de lire et de relever précisément les compteurs. Une attention particulière aux détails est essentielle pour garantir l'exactitude des relevés. Compétences en Communication : La capacité de communiquer efficacement avec les clients est cruciale. Cela inclut la capacité d'expliquer les processus et de répondre aux questions de manière claire et courtoise. Autonomie : Le candidat doit être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les délais fixés. Une bonne gestion du temps est nécessaire pour optimiser les visites sur le terrain. Connaissance Géographique : Une bonne connaissance de la région est un atout pour optimiser les itinéraires de relevé et minimiser le temps de déplacement. Nous attendons de notre candidat qu'il démontre un niveau élevé de professionnalisme et d'intégrité dans toutes ses interactions professionnelles.
Le groupe LABOUEST (laboratoire de biologie médicale multi sites sur Nantes et Angers) recherche un secrétaire de laboratoire H/F sous contrat à durée déterminée à temps partiel de 6 mois pour son site situé à Vallet. Poste à pourvoir en urgence Vos missions : - Accueillir la patientèle, - Gérer les appels téléphoniques - Créer et enregistrer les dossiers patients dans le système d'information du laboratoire Profil - Titulaire d'un diplôme BAC à BAC+2, de type Sciences Médico-sociales, étudiant Doté(e) d'une forte capacité d'adaptation, vous êtes rigoureux et savez faire preuve de discrétion.
LABOUEST (laboratoires de biologie médicale multi sites)
Manpower CLISSON recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement, des Opérateurs de production (H/F). Au sein de l'atelier, plusieurs postes sont à pourvoir. Poste coupe machine COMELZ : Le poste consiste à découper des pièces de cuir à l'aide d'une machine à commandes numériques (COMELZ) en fonction des directives données. Poste essentiellement debout. Poste au montage : participer aux différentes étapes d'assemblage de la conception du produit jusqu'au produit fini. Poste assis avec possibilité alternance assis/debout. Poste en piqûre : Le poste de piqûre consiste à réceptionner les éléments et les assembler à l'aide de différentes machines à coudre. Il faut assurer la maintenance quotidienne de la machine et gérer son stock de fils en respectant le cahier des charges. Poste essentiellement assis. Poste à l'emballage (service expédition) : Le poste consiste à emballer avec soin et rigueur les produits pour envoi au client. Les missions sont les suivantes : mettre les feutrines dans les produits en respectant bien le cahier des charges, mettre la housse de protection puis mettre le produit dans le carton d'emballage et appliquer l'étiquette produit. Utilisation d'un scan. Postes du lundi au vendredi en horaires de journée : 7h50-12h/12h45-16h35 ou 08h00-12h45/13h30-16h45 selon les postes occupés. Avec une expérience en industrie et/ou en maroquinerie, vous êtes rigoureux, dynamique, autonome. Doté d'un excellent esprit d'analyse, vous possédez la capacité à faire des choix. Minutie, adaptabilité, exigence qualité sont vos maitres mots. Concernant les postes en logistique, la manutention de cartons pesants entre 10kg et 15kg fait partie intégrante du poste ainsi que la connaissance et pratique de l'outil informatique. Nouveau ! Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500/an. CSE Ouest : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous effectuerez -la mise en place des produits en vitrine -le service clients -les encaissements -le nettoyage de l'espace de vente Vous travaillez du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine en plus du dimanche. Amplitude horaire de 6h30 à 20h30. Vous travaillez de 3h minimum à 08h maximum par jour. Planning communiqué 3 semaines à l'avance.
Notre groupement d'employeurs recherche un(e) aide agricole à temps plein en CDI, pour intervenir dans plusieurs exploitations viticoles et forestières situées en agglomération clissonnaise. Démarrage prévu en septembre. -Travaux manuels et mécanisés dans les vignes (taille, relevage, vendange, traitement, etc.) - Interventions forestières (entretien, coupe, manutention) - Conduite d'engins agricoles, tracteurs, remorques et petits camions - Entretien courant du matériel et des équipements - Participation aux activités saisonnières et aux chantiers selon les besoins des exploitations Vos qualités: Goût du travail en extérieur, quelles que soient les conditions météo Polyvalence, autonomie et sens de l'organisation Rigueur, respect des consignes de sécurité et esprit d'équipe Première expérience en milieu agricole ou forestier appréciée (mais les débutants motivés sont bienvenus !) Le permis B est requis pour ce poste Permis BE (remorque) ou C souhaité (conduite de camions/remorques) CACES R489 (chariots élévateurs) ou équivalent apprécié Formation conduite de tracteur agricole et engins forestiers serait un plus Recrutement: Sélection candidatures, contact téléphonique suivi d'un RDV pour prise de poste en septembre 2025.
Valore c'est 12 dirigeants qui en 2009 décident de créer un groupement d'employeurs. Leurs objectifs : s'associer pour partager durablement du personnel, disposer de compétences sur des temps définis, participer activement au développement économique territorial. Valore recrute : CDD , CDI , temps plein, temps partiel, temps très partiel, cadres, ouvriers, employés, sur tous les métiers.
UN(E) AGENT DE COLLECTE AVEC PERMIS C (F/H) CDD 6 MOIS VOS MISSIONS : En tant qu'agent de collecte, sous la responsabilité du coordonnateur collecte, vous assurez les missions suivantes : o Collecter les déchets ménagers et ceux issus du tri sur en porte à porte et en points de regroupement o Effectuer un 1er niveau de contrôle des déchets collectés o Accrocher les bacs sur le lève-conteneur et vérifier la bonne lecture de la puce o Remettre les conteneurs en lieu et place o Déblayer la chaussée en cas de déversement o Conduire les bennes à ordures ménagères o Gestion des points d'apports volontaires VOTRE PROFIL : Permis B et C avec FIMO /FCO à jour La ponctualité est un atout pour ce poste Une bonne condition physique est souhaitée pour ce poste Sens du contact et du service public Sens du travail en équipe Débutants acceptés CONDITIONS : Poste à pourvoir à compter du 15 septembre 2025 pour 6 mois ; prolongation possible. Travail en équipe du lundi au vendredi horaires de travail matin (5h-12h) ou après-midi (13h-20h) Travail possible les jours fériés Planning annualisé sur une base de 1586 h par an pour un temps complet AVANTAGES LIES AU POSTE Contrat de droit privé selon Convention collective des déchets Salaire brut : 2128€ Indemnité de salissure de 36.21€ brut / mois Panier repas de 5.53€ brut / jour de travail Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé Merci d'adresser votre CV sous la référence 2025-04-COLLECTE : À l'attention de Monsieur le Président de Clisson Sèvre et Maine Agglo - 13 rue des Ajoncs - 44190 CLISSON Cedex sur https://recrutement.clissonsevremaine.fr Renseignements sur le poste : Bénédicte GOULEAU, Coordonnateur collecte Julie DUGRENIL, Responsable adjointe du service RH, 02 40 54 75 15
Clisson Sèvre et Maine Agglo, située au sud-Loire, au c?ur du Vignoble nantais, regroupant 16 communes qui comptent plus de 58 000 habitants, et reliant la Métropole nantaise à la Vendée et au Maine et Loire
Adecco recrute pour son client, une blanchisserie industrielle, basé à Clisson (44190), des Agents de Blanchisserie Industrielle (H/F) en CDI. Notre client, leader dans le secteur de la blanchisserie industrielle, est à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre son équipe dynamique à Clisson. Avec une solide réputation dans le domaine, notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités d'évolution. Votre mission principale consistera à assurer le lavage, le repassage et le pliage du linge dans le respect des procédures et des normes de qualité établies. Vous serez également responsable du tri et de la préparation du linge avant son passage en machine. Vous devrez veiller à l'entretien et au bon fonctionnement des machines utilisées et signaler toute panne ou dysfonctionnement. - Vous êtes rigoureux/se, organisé/e et capable de vous adapter à des situations variées. - Vous êtes polyvalent/e et avez un bon esprit d'équipe. - Vous acceptez les postes physiques Vous trouverez une réelle stabilité de l'emploi et financière en rejoignant ce projet. En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages tels qu'une mutuelle, un comité d'entreprise et des paniers repas. De plus, le salaire de départ est de 11,88 euros brut par heure. Il y a de nombreux avantages : - Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier - Une semaine de travail en 2X8 du lundi au vendredi - Une rémunération fixe mensuelle complétée de multiples primes : - Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, - Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salarial, - Et d'autres avantages : boissons chaudes offertes sur lieu de travail, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise... Le poste est à pourvoir dès que possible. Le processus de recrutement comprendra un entretien en agence suivi d'un entretien avec notre client. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre client, société spécialisée en maroquinerie, recherche de nouveaux ouvriers en maroquinerie (F/H). À propos de la mission Sous la hiérarchie du responsable de production, vous serez amené à réaliser tout ou partie des opérations de montage/assemblage d'articles sur une chaîne de production, ainsi qu'assurer plusieurs opérations de transformation de matières selon les règles de sécurité et les impératifs de production. À cet effet, vous aurez la charge de : - Accompagner et suivre les activités opérationnelles mises en oeuvre par son équipe - Assembler les morceaux préparés par l'atelier de coupe ou par ses soins - Découper les différentes matières selon les impératifs de production - Contrôler la qualité et la conformité des produits - Préparer et entretenir le poste de travail et le matériel nécessaire à la coupe des pièces dans différents matériaux souples - Réaliser les opérations de confection dans différents matériaux souples Rémunération & Avantages Rémunération : 1 884 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 279,64 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 9EUR TICKETS RESTAURANTS Profil recherché - Vous avez déjà une première expérience réussie dans le domaine industriel. - Vous êtes d'un naturel méticuleux, rigoureux et attentif. Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du détail. - Poste à pourvoir tout de suite - Horaires : journée - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. Missions - A ce poste, vous serez en charge de: - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Clisson Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
L'Odyssée est une librairie indépendante de 38 ans implantée dans le cœur de Vallet et gérée par trois associées. Notre volonté est la satisfaction de nos clients, chaque membre de l'équipe ayant son rôle à y jouer. Dans le cadre de notre organisation, nous recherchons un.e libraire avec 1 an minimum d'expérience en librairie et/ou 1 an minimum de formation de libraire (prérequis indispensables). En relation avec votre supérieure hiérarchique, vous serez un.e libraire polyvalent.e et vous aurez en charge les collectivités. Vous devrez être capable de conseiller dans tous nos rayons (littérature, BD, jeunesse, polar, imaginaire, manga, essais et pratique), vous aimez lire des genres divers et avez une appétence pour la littérature en particulier. Détails du poste CDI 27h30/semaine Vendeur D Mardi / Mercredi / Jeudi après-midi / Vendredi matin / Samedi Savoir-faire attendus : - Accueil du client - Gestion de la caisse et maîtrise de l'encaissement - Savoir vendre en face à face (identification du besoin, gestion de commande client, adaptation à une clientèle et à des goûts divers, gestion de la relation de vente en faisant abstraction de ses propres jugements, être force de proposition sur un produit de remplacement au besoin, réalisation de paquet cadeau sur demande) - Gestion des réceptions selon une méthodologie définie - Mise en rayon en suivant le mode de classement - Traitement des commande collectivité (devis, commande, facturation, livraison et suivi commercial) - Aisance écrite et orale - Tâches quotidiennes en fonction des besoins de la librairie Pour le détail plus précis des tâches, se référer à la fichier métier Vendeur D de la convention collective de la librairie Savoir-être attendus : - Fiabilité - Ponctualité - Adaptabilité - Capacité d'intégration à l'équipe actuelle - Sens de l'organisation et des priorités - Rigueur - Esprit d'équipe Toute candidature non accompagnée d'une lettre de motivation ne sera pas étudiée
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte : Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. A ce poste, vous serez en charge de : - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Clisson Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir : - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires : "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
ABOUTIR EMPLOI, agence d'emploi, recherche UN ASSEMBLEUR MOTEUR (H/F) pour son client situé à Clisson. Notre client, spécialisé dans la fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction. DEVENEZ ACTEUR DE VOTRE VIE ET VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT ! Votre mission : - Regrouper les pièces constituant la cabine et contrôler leur aspect. - Signaler au Chef d'équipe ou au Responsable d'atelier toute anomalie. - Assembler les parois : perçage, collage, application de joint... - Monter les accessoires dans la cabine (miroir, robinetterie, porte...), monter la tuyauterie, faire les tests en eau.... - Nettoyer les cabines Horaire : Journée 8h-12h/13h-16h Lieu de travail : Clisson Type de contrat : Intérim Salaire : 11.88 euros Nos avantages : - Au sein du groupe ABOUTIR EMPLOI, le recrutement est rapide : nous nous engageons à vous rappeler dans les meilleurs délais - Possibilité de primes de parrainage et prime anniversaire - Un CSE qui propose des avantages sociaux et culturels (cheque culture, remise sur spectacle, réduction voyages) Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : - Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise - Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires - Progresser, évoluer, former et apprendre Profil : - Vous avez occupé un poste similaire, ce serait un plus. - Une connaissance du secteur d'activité industriel est requise - Bonne maîtrise des outils portatifs - Contrôle du matériel, nettoyage, aménagement - Vous saurez vous impliquer dans la culture d'entreprise et respecter ses valeurs (Rigueur, autonomie, organisation, réactivité, discrétion et ponctualité) Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus ! Postulez des maintenant et adressez-nous vite votre candidature. Nous prendrons rapidement contact avec-vous par téléphone. A très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI de MONTAIGU VENDEE. Vanessa, Julie, Océane, Delphine et Charlène.
La fromagerie bleue cherche super collaboratrice ou collaborateur pour renforcer son équipe. Vos missions : Conseiller les clients dans leur choix de fromages et épicerie. Découper et emballer les produits Mettre les produits en rayon - Suivre et appliquer les procédures de traçabilité des produits - Suivre les procédures d'hygiène - Réaliser des plateaux festifs Poste évolutif pour collaborateur-trice voulant s'impliquer. Profil recherché : - Avoir de l'expérience en conseil client/vente (1 mois minimum) et une appétence pour les produits vendus - Avoir un bon contact clientèle - Etre débrouillard-e et créatif-ve - Savoir rendre la monnaie Formation assurée en interne et par la Fédération des Fromagers de France Ambiance de travail : La patronne semble avoir bon caractère. le travail en autonomie et responsabilisant est privilégié. Le plus .On s'adapte à vos contraintes personnelles ( sans nuire aux exigences du poste et à la qualité du service). Conditions de travail : - 1 week-end par mois de libre + mercredi après-midi (sauf en période forte de septembre à janvier) - 2 jours de repos consécutifs par semaine (sauf la semaine où le week-end est libéré) - Jours d'ouverture : du mardi au dimanche matin Salaire selon profil.
Notre établissement IME de Vallet accompagne une soixantaine de jeunes présentant des déficiences intellectuelles avec troubles associés, dont les Troubles du Neuro Développement (TND) en externat et en internat. Les jeunes sont âgés de 0 à 20 ans. L'accompagnement est individualisé en fonction de l'âge, du développement, des capacités, des compétences de chaque jeune. Il peut avoir lieu dans ou hors les murs de l'établissement. Le maitre de maison (H/F) intervient seul sur une annexe dans le centre de Vallet. Il prend en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des usagers : repas, linge, gestion du budget et économat. Il participe à l'accompagnement des personnes accueillies, en lien avec les équipes éducatives. Organisation et la gestion de la vie quotidienne : - Elaboration des menus en choisissant une alimentation équilibrée, en respectant les régimes spécifiques - Courses - Confection des repas = 15 repas le soir Entretien et rangement : - Nettoyage des locaux - Nettoyage des parties communes - Nettoyage des chambres, - Ramassage de la vaisselle, - Nettoyage sol avec franges
Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute : un(e) Agent(e) des services hospitaliers (ASH) en poste partagé sur ses 2 hôpitaux de jour/CMP du Loroux-Bottereau et de Gorges (Pédopsychiatrie) à 100 %, à compter du 25 Aout 2025, en CDD de 3 mois renouvelable. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES - Participer aux prestations hôtelières et assurer l'entretien des locaux et du matériel de ménage en appliquant les protocoles en vigueur - Organiser et ajuster son travail en fonction des activités de la structure (variabilité des horaires de consultations et des activités thérapeutiques) - Veiller à l'état du bâtiment et du matériel Activités principales du poste : - Assurer l'entretien et la désinfection des pièces communes et des sanitaires, - Entretien des pièces techniques et annexes - Assurer le nettoyage et/ou la désinfection des chariots et des appareils ménagers - Veiller à une utilisation rationnelle des produits et des matériels - Assurer l'évacuation des déchets - Informer le cadre des travaux de réparation à effectuer - Assurer l'entretien et/ou la gestion du linge au sein de la structure Fonction hôtelière : - Assurer le nettoyage approfondi de la cuisine et de la salle à manger - Assurer la gestion des stocks des produits d'entretien - Assurer la commande des repas Activités afférentes à ses fonctions : - Participer à certaines réunions de l'unité et du service - Participer à des actions de formation nécessaires à la mise à jour de ses connaissances - Possibilité de participer à des groupes de travail dans le cadre de la rédaction de protocoles et de l'évaluation des prestations COMPETENCES ET SAVOIR ETRE Sens de la rigueur et de l'organisation Discrétion professionnelle Travail en équipe RELATIONS PROFESSIONNELLES - Liaisons hiérarchiques : l'agent des services hospitaliers est placé sous la responsabilité directe du cadre de santé de proximité auquel il est rattaché, en lien avec le cadre supérieur de santé et le directeur du service de soins infirmiers. - Liaisons fonctionnelles : l'équipe soignante, les différents services de l'établissement : cuisine, services techniques et logistiques, lingerie EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE - CAP, BEP et équivalents / Pas de domaine souhaité - Expérience et/ou stages en psychiatrie souhaitée SPECIFICITES LIEES AU POSTE Horaires : 6H20-14H00 du lundi au vendredi AVANTAGES Prise en charge des titres de transports à hauteur de 75 % Forfait mobilités durables Accès aux prestations et actions du CGOS (billetterie et loisirs, vacances, avantages conso, prestations sociales.) Adhésion possible à l'Amicale des Hospitaliers Nantais Rémunération : Selon les grilles de la fonction publique hospitalière + prime Ségur + variables d'activités (dimanches et JF.)
CENTRE HOSPITALIER GEORGES DAUMEZON 55 rue Georges Clemenceau BP 34216 44342 BOUGUENAIS CEDEX drh@ch-gdaumezon.fr
Rejoignez l'agence Partnaire de Clisson avec cette offre de Serveur (F/H), votre prochaine aventure professionnelle vous attend ! Chez notre client, basé à Clisson, vous profiterez d'un cadre de travail exceptionnel. L'hôtel accueille des voyageurs venus du monde entier tout comme une clientèle professionnelle. Classé 4 étoiles et affilié à Best Western, cet hôtel propose des services haut de gamme et une restauration bistronomique. Sous la supervision de votre responsable, vous serez en charge du service en salle. Votre quotidien : - Réaliser la mise en place de la salle - Accueillir le client et l'installer - Effectuer le service des plats à table - Veiller à la propreté de votre lieu de travail Le poste est à pourvoir pour un début de mission dès que possible. Horaires : 9h30 jusqu'à 15h30 puis reprise 18h30 jusqu'à 23h30 Le poste est à pourvoir dès que possible. Le taux horaire pour ce poste est à partir de 11.88 euros par heure et peut évoluer selon votre profil Si cette opportunité correspond à vos ambitions, cliquez pour postuler ! Nous avons hâte de vous rencontrer pour discuter avec vous. Iris, Fiona, Clémence & Catherine. Vous appliquer les règles de savoir-vivre (amabilité, discrétion) Vous répondez efficacement aux demandes des clients en direct ou en les répercutant aux services compétents Vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de nuit d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions : A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Clisson. Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir : - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires : "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative." Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions : - A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Clisson. Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir : - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires : "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Mission principale : -Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants -Accueil et pointage des enfants -Participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation -Jouer un rôle de prévention auprès des enfants Plannings : -Pause méridienne (LMJV, 11h45-13h15 ou 12h-13h30) BAFA ou expérience similaire CDD : (durée du contrat à déterminer lors de l'entretien) CV + lettre de motivation à enfance@getigne.fr
ASH faisant fonction d'aide-soignant / d'aide-soignante Centre Hospitalier Pierre Delaroche Clisson Temps plein 35h, CDD de 1 mois Le CH de Clisson, Etablissement Hospitalier de 120 lits (40 lits SMR, 30 lits SLD et 50 lits EHPAD), en direction commune avec le CHU de Nantes, membre du GHT 44, situé à 30 km de Nantes, gare avec accès depuis Nantes en TRAM-TRAIN (fréquence renforcée), recherche un ASH faisant fonction d'aide-soignant / d'aide-soignante à temps plein. Votre mission principale : Accompagner les patients / résidents dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (en partenariat avec les aides-soignant(e)s). Profil recherché : Vous êtes disponible et avez une réelle motivation pour ce poste. Vous avez une première expérience professionnelle réussie. Temps de travail : Temps plein 35h, 1 week-end sur 2, horaires irréguliers. Rémunération : 2190.00€ Brut mensuel sur 12 mois.
Le restaurant est un espace de plaisir pour nos clients. Intégrer l'équipe de serveurs, c'est proposer un accueil personnalisé et souriant pour un excellent niveau de satisfaction client. Vous participez à la préparation et aux opérations de remise en état de la salle du restaurant. Vous gérez l'accueil et l'accompagnement du client, la prise de commande et le service, avec convivialité et sourire. Vous savez conseiller le client dans ses choix. Vous réalisez les encaissements. Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Le Bar/Brasserie "Le Champi" se trouve dans la galerie commerciale d'Hyper U Vallet. Nous vous proposons un CDI temps complet à 35h/semaine avec les avantages suivants : - Ouvert de 9h à 20h - Service restauration seulement le midi - 1 jour de repos par semaine en plus du dimanche. - Travail en journée continue (pas de coupure) - Avantage en nature repas (pris sur place) -Salaire selon profil
Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création et projets d'activités Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Interlocuteurs Responsable d'équipement et équipe de coordination/direction Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors.) Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants.) Niveau de qualification ou diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS
Ifac, avec sa mascotte Chabullon, est un nouvel opérateur de gestion de crèches. Notre modèle associatif et non lucratif permet de nous concentrer pour des accueils bienveillant, individualisé, inclusif et éducatif au seul bénéfice des enfants. Le lien avec les parents et les acteurs des territoires sont aussi essentiels pour l'équilibre et la sérénité de chacun. Enfin, nos crèches Chabullon s'appuient sur les centres de formation Ifac pour faciliter l'accès à la qualification mais aussi à de la formation continue. Mission Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la crèche, l'auxiliaire de puériculture assure la prise en charge des enfants, accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et effectue des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur développement et à leur bien- être. Activités principales - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif et un soutien à la parentalité ; - Prodiguer les soins quotidiens d'hygiène des enfants accueillis ; - Organiser les activités en fonction de l'âge des enfants, du moment de la journée et du projet pédagogique, participer à des ateliers extérieurs (ludothèque, bibliothèque, .) ; - Développer et favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants ; - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques ; - Echanger et transmettre à l'équipe et aux parents les informations concernant les enfants pour assurer un suivi ; - Participer à l'élaboration du projet pédagogique, réfléchir en équipe sur les principes de travail et adhérer aux valeurs éducatives de l'équipe ; - Promouvoir la santé physique et psychique des enfants accueillis ; Qualités requises - Être organisé ; - Faire preuve de discrétion ; - Être patiente ; - Savoir travailler en équipe ; Interlocuteurs Parents Equipe pluridisciplinaire Niveau de qualification ou diplôme Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) Passerelles d'évolution Interne : Educateur de jeunes enfants via l'obtention du diplôme Externe : Aide médico-psychologique, aide-soignant, auxiliaire de vie, infirmière
L'Institut de Formation, d'Animation et de Conseil est une association nationale à but non-lucratif, à vocation éducative, sociale et territoriale. L'Ifac se situe parmi les acteurs majeurs de l'éducation populaire, avec une vision pratique dans la réponse aux besoins des personnes, de la petite enfance au troisième âge. Son réseau national agit, avec ses adhérents et ses usagers, dans les champs de l'animation socioculturelle, de l'enfance, de la jeunesse, de la citoyenneté...
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités de conditionnement et basé à CLISSON (44190), 2 Conducteurs de Ligne de Fabrication (h/f) en Intérim de 18 mois. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des activités de conditionnement, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Ils sont à la pointe de l technologie et sont engagés à offrir des opportunités de développement professionnel à leurs employés. En tant que Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Mettre en place le groupe - Mise en route, réglage et surveillance des différentes machines de la ligne - Alimenter la ligne - Assurer les changements de format - Nettoyage et rangement du matériel en fin de production - Repérer les dysfonctionnements éventuels - Maintenance de premier niveau - Manutention Profil : Nous recherchons un candidat dynamique et rigoureux, justifiant d'au moins 6 mois d'expérience dans un poste similaire. Doté d'un bon sens des responsabilités et d'une capacité à gérer le stress, vous avez de solides compétences en communication et en travail d'équipe. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe - Gestion du stress - Sens des responsabilités - Communication efficace - Orientation vers les résultats Compétences techniques : - Connaissance des processus de fabrication - Maîtrise des machines de production - Compétences en maintenance industrielle - Bonne compréhension des normes de sécurité - Expérience dans l'optimisation des processus de production Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée. Avec déplacements quotidiens car nous intervenons chez nos clients, découchés occasionnels. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique. Rejoignez notre client et participez à leur succès ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à des projets stimulants et innovants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le poste : Votre agence PROMAN VALLET recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le bois lamellé collé, un OPERATEUR COLLAGE (H/F). Sous la responsabilité du chef de production, vous aurez pour missions, au sein d'une équipe de 5 personnes : - Ajustement de la forme du moule - Cintrage et collage des lamelles de bois sur moule - Pose de patins et boulonnage par l'utilisation d'outillage électroportatif (clé à choc et clé dynamométrique) - Nettoyage et entretien de l'atelier - Renfort au poste de taillage possible port de charges Formation en interne Poste à pourvoir de suite pour une longue mission Horaires en 2X8 : 6h-14h OU 7h30-16h selon période Taux horaire SMIC + prime panier 3.50€ (quand démarrage à 6h) Profil recherché : Vous aimez le travail manuel, précis et soigné. Idéalement, vous avez une expérience sur un poste similaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Employé libre service H/F sur clisson Au sein d'une grande surface située à CLISSON, vous serez en charge des missions suivantes : - Approvisionner les rayons en articles en respectant les positions de rangement d'origine. - Assurer l'entretien et la propreté des rayons de votre espace de vente. - Disposer les étiquettes manquantes de code-barres. - Conseiller les clients sur les produits disponibles. - Vérifier les dates de validité des produits périssables en rayon. Ce poste est proposé sous contrat d'intérim avec une rémunération à partir de 11€88 . Les horaires de travail sont à préciser , avec des créneaux flexibles du lundi au samedi et un jour de repos dans la semaine. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous connaissez les techniques de mise en rayon et les gestes et postures de manutention. Vous êtes organisé, ponctuel et savez respecter délais Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Envie de rejoindre une entreprise familiale de couture ? L'atelier est organisé par petits groupes de travail, à qui sont confiés plusieurs modèles tricotés en interne. Rattaché(e) au chef d'atelier, vous devrez, au sein de votre groupe : organiser ensemble la répartition des rôles réaliser une partie des opérations de montage et assemblage de modèle Vous utiliserez diverses machines à coudre industrielles (surjeteuse et point zigzag notamment). Vous effectuerez l'autocontrôle de vos opérations selon nos critères de qualité. Horaires de travail : semaine à 4 jours : 8h-17h30 du lundi au jeudi Modulation sur une année (35h/39h selon les périodes)
Vous êtes dynamique et aimez le contact client. Vous êtes rigoureux et efficace dans votre travail. Vous assurez les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique des clients qui viennent déposer leur véhicule. - Création et suivi des dossiers clients jusqu'à la remise des clés - Contact avec l'atelier pour le suivi des interventions. - Respect des procédures liées à la marque. - Savoir gérer les conflits en apportant satisfaction au client. Poste en alternance Rythme impératif : lundi/mardi à l'école et mercredi au vendredi en entreprise Horaire : 8h-12h - 14h-18h30
IZIWORK recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la maroquinerie de luxe, un opérateur montage sur Clisson. À propos de la mission Au sein de cette PME locale, votre mission consistera à participer aux différentes étapes d'assemblage de la conception du produit jusqu'au produit fini. Le poste est essentiellement en station assise, mais une alternance debout/assis est possible. Du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 12h45 à 16h45. Rémunération & Avantages Rémunération : 1 884 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 279,64 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 9EUR TICKETS RESTAURANTS Profil recherché - 1ère expérience exigée en industrie - Qualités requises : minutieux(se), rigoureux(se), adaptabilité, exigence qualité - Expérience : Au moins 3 mois
La "Résidence Jacques Bertrand" est une maison de retraite médicalisée (EHPAD) publique territoriale de 55 résidents, située en plein centre de la ville de Clisson. Véritable lieu de vie pour les 55 résidents, elle propose une cuisine traditionnelle et valorise le "fait maison" Dans le cadre d'un arrêt de travail, recherchons un(e) cuisinier(e) pour de suite et jusqu'au 30/09/2025 minimum Vous avez la responsabilité de la fabrication et de la qualité des prestations culinaires du restaurant au sein d'une équipe de 3 cuisiniers (production chaude et froide) Vous assurez la production des préparations culinaires, la distribution des repas durant le service, le rangement et le nettoyage des locaux après le service dans le respect des normes d'hygiène. Vous maîtrisez les normes HACCP pour garantir l'élaboration des plats dans le respect des normes d'hygiènes, de sécurité et de qualité. Vous participez à la vie de la Résidence via des repas à thèmes ou en lien avec les animations PROFIL De formation CAP/BEP ou plus en cuisine, vous connaissez les spécificités de l'alimentation des personnes âgées et vous souhaitez proposer une alimentation plaisir Votre capacité d'anticipation et d'organisation ainsi que votre autonomie sont des atouts indispensables à ce poste Travail en roulement; horaires du matin ou d'après-midi en continu sur semaine et travail un week-end sur trois en coupure
A partir du 25/08, voire le 01/09, 35 postes de coupeurs H/F dont 20 avec la double compétence de porteurs de hottes. Vous travaillerez en équipe ! Poste à pourvoir pour une durée totale de 5 à 7 semaines de travail en fonction des besoins et quantités à récolter. - Domaine en Bio et Biodynamie de presque 36 ha. - Local équipé et mis à disposition pour les repas des jours travaillés - déjeuner uniquement - moyen de locomotion nécessaire car non desservi par les transports en commun. - Pas d'hébergement sur place mais possibilité d'emplacement pour une tente ou camping-car. Prévoir chaussures adéquates (baskets ET bottes de pluie) ainsi que des vêtements imperméables en cas de pluie. - Horaires journaliers (sous réserve de modification en fonction des besoins): 8h00-12h30/14h00-18h00 avec 30mn de pause réparties sur la journée. - Travail hebdomadaire: du lundi au vendredi avec possibilité de travailler le samedi (en fonction des besoins).
Domaine viticole au c?ur du Vignoble Nantais de presque 36 ha certifié ECOCERT, DEMETER et BIODYVIN.
Le Multi-Accueil "les Rainettes" recherche un(e) employé(e) de crèche, pour compléter son équipe. CDD temps partiel (28h) à partir du 1er septembre 2025 Venez rejoindre notre équipe composée de 8 professionnelles. Notre crèche met l'accent sur le respect du rythme de l'enfant et la motricité libre. Les familles ont une place privilégiée : il leur est proposé 3 fois par an un café des rainettes sur une thématique mais aussi d'accompagner leur enfant lors des sorties (au potager chaque semaine durant la saison, vendanges, marché local). Le Multi-accueil est ouvert de 7h30 à 18h30 Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement, VOS PRINCIPALES MISSIONS seront : D' assurer un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés. De veiller à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. De participer à la réflexion éducative avec l'équipe. De collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique. Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Nous vous attendons ! Vous êtes titulaire du Diplôme suivant : DE Auxiliaire de puériculture Type d'emploi : Temps plein Du lundi au vendredi Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème mois CARACTERISTIQUES DU POSTE - poste à temps partiel ; - Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025 - Poste pouvant évoluant vers des missions de directrice adjointe Les candidatures sont à adresser uniquement par mail à : rh@mairie-lachapelleheulin.fr
Dans le cadre des formations en apprentissage, l'UFA Charles Péguy recrute à partir de septembre 2025 pour la section de Bac Pro SAPAT UN FORMATEUR OU UNE FORMATRICE Economie Sociale et Familiale Vous intervenez auprès d'un public d'apprentis en formation au niveau Bac Pro (1ère et Terminale) Vous devez justifier : - d'une expérience significative réussie dans l'enseignement ou la formation et avoir le goût de la transmission auprès de jeunes en formation professionnelle. - de l'obtention d'un diplôme ou titre de niveau 6 (Licence) minimum pour le niveau Bac Pro ou 7 (Master) Une expérience de formateur-trice en ESF et/ou une expérience professionnelle dans le secteur de la petite enfance ou de la personne âgée sera un plus. Le poste est basé à l'UFA Charles PEGUY à Gorges (44). Profil du poste En lien avec les attendus des référentiels du Bac Pro « SAPAT », vous assurez la formation des apprentis dans le domaine suivant : Enseignement professionnel Pôle Services Aux Personnes et Animation dans les Territoires - Economie Sociale et Familiale TOTAL : 9 heures hebdomadaires - 184 heures réparties sur 20 semaines A raison de 2 semaines par mois (selon calendrier d'alternance des apprentis) LUNDI H1 H2 H3 1ère et Terminale ESF Terminale ESF 1ère et Terminale ESF MERCREDI H3 H4 1ère et Terminale ESF 1ère et Terminale ESF VENDREDI H3 H6 H7 H8 1ère ESF 1ère et Terminale ESF 1ère et Terminale ESF 1ère et Terminale ESF Lien vers les référentiels de formation : https://chlorofil.fr/diplomes/secondaire/bac-pro/1re-tle/sapat Missions - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés (définition, contenu, objectifs, format pédagogique, bibliographie, ...) - Encadrer, animer les cours, les travaux dirigés et enseigner les connaissances aux apprentis en double-niveau - Evaluer les connaissances des apprentis et effectuer la correction des évaluations - Travailler en pluridisciplinarité avec les formateurs des blocs communs de compétences - Participer aux réunions, manifestations, événements en lien avec l'activité pédagogique de l'UFA Compétences attendues - Capacité à mettre en œuvre la pédagogie de l'alternance (relier la discipline aux situations professionnelles vécues par les apprentis) - Capacité d'adaptation et d'autonomie - Sens de la communication - Goût pour l'innovation pédagogique - Maitrise des outils bureautiques et des outils de formation à distance (Drive partagé par ex.) Contrat : prise de poste janvier 2025 - CDD ou contrat de prestation de services Rémunération : selon profil et expérience (convention collective du CNEAP) - rémunération incluant : - les heures de face-à-face pédagogique - les temps de préparation des cours, seul(e) et en pluri avec autres formateurs), les réunions pédagogiques, les CCF et la préparation aux examens (épreuves blanches) CONTACT : Florence HOMMET - responsable UFA/CFC - Tél : 02 40 54 48 00 - e-mail :florence.hommet@charles-peguy.net ___________________________________________________________________________ Le programme ESF Le Bac Pro SAPAT (Services aux Personnes et Animation des Territoires) est un diplôme professionnel qui forme des jeunes à intervenir dans des secteurs comme l'aide à la personne, le secteur social, médico-social, ou encore l'animation et le développement des territoires. 1. Objectif de la Formation Le formateur en Bac Pro SAPAT accompagne les élèves dans leur préparation aux différents métiers du médico-social. Ce rôle se concentre sur le soutien, l'accompagnement et l'animation auprès de personnes (enfants, adultes, personnes âgées ou handicapées). 2. Compétences La formation couvre les champs de compétences suivants : - Accompagnement : l'apprenti aide les personnes à surmonter des obstacles quotidiens, à accéder à leurs droits et à s'intégrer socialement. - Gestion de la vie quotidienne : L'accompagnement dans les gestes qu
Pour son multi accueil situé à La Chapelle Heulin, la société LES PIRATES HEULINOIS recherche dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée un/une Auxiliaire de Puériculture à temps plein 35h par semaine . La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au vendredi. DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE
Vous êtes dynamique et aimez le contact client. Vous êtes rigoureux et efficace dans votre travail. Vous avez une expérience significative dans le domaine de la relation client et maitrisez l'outil informatique. Une expérience dans le domaine automobile sur un poste similaire serait un plus. Vous assurez les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique des clients qui viennent déposer leur véhicule. - Création et suivi des dossiers clients jusqu'à la remise des clés - Contact avec l'atelier pour le suivi des interventions. - Respect des procédures liées à la marque. - Savoir gérer les conflits en apportant satisfaction au client. Poste 25.5 heures semaine Travail le mercredi, jeudi et vendredi Horaire : 8h-12h - 14h-18h30 Rémunération : selon expérience CDI à temps partiel
Dans le cadre de nos besoins nous recherchons des conducteurs/conductrices de car scolaire en temps partiel. Au sein de nos lignes, vos missions seront : - Conduire les autocars pour assurer le transport des élèves entre leur domicile et leur établissement scolaire matin/soir et mercredi midi. - Veiller au respect des règles de sécurité et au confort des enfants - Informer et savoir réagir efficacement face à des situations inattendues ou d'urgences. A propos de vous : Autonomie et rigueur seront vos atouts dans l'exercice de votre fonction. Si vous avez : - Une excellente qualité de contact et d'écoute - Une bonne présentation - Le sens des responsabilités et ponctualité - Une bonne analyse des situations de conduite : vigilance, maitrise du véhicule et courtoisie. Vous avez le sens du service et savez faire preuve de pédagogie, ce poste est peut-être fait pour vous. Formation : Être titulaire du Permis D et de la FIMO Voyageurs ou FCO Voyageurs est un plus (en cours de validité). Sinon, nous proposons de vous former grâce à nos centres de formations partenaires (sous certaines conditions la formation pourra être totalement financée) Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à vous rapprocher de votre conseiller France Travail. Informations complémentaires : - Contrat en Période Scolaire (CPS), CDI de 20h à 25H suivant votre tournée, vous êtes libre le week-end et durant les vacances scolaires - Complément d'activité possible - Salaire non lissé sur l'année, possibilité de travailler (si vous le souhaitez, à temps complet lors des vacances scolaires sur nos autres services de transport) - Possibilité de garer le car à proximité de votre habitation - Vous intégrer nos équipes et suivrez une courte formation interne (découverte des lignes, des matériels roulants, des procédures, ) Rémunération : - 13,30 € brut de l'heure - + 13ème mois (à partir de 10 mois d'ancienneté) - Liées à l'activité : prime de non accident responsable annuel (après un an d'ancienneté) : 230 € Processus de sélection : Préqualification téléphonique, Entretien de recrutement physique, Stage de découverte du métier (PMSMP), Mise en formation ou intégration dans l'entreprise avec une formation interne sur nos circuits. Vous pensez avoir le profil ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
King Jouet est une entreprise familiale en pleine croissance, avec des équipes ayant pour envie commune d'accompagner les parents et de faire rêver les enfants. Vous avez le commerce dans l'âme et aimez les nouveaux challenges ? Alors, c'est parti, on joue ! Le but du jeu : En tant que Vendeur Conseil Réceptionnaire Polyvalent F/H, vous serez l'interlocuteur privilégié de la clientèle. Poste à pourvoir pour Septembre 2025. Les conditions : Avoir un minimum de 1 an d'expérience dans la vente. Vous bénéficierez d'un CDI de 35 heures sur le plateau de jeu du magasin King Jouet Gétigné, et évoluerez en collaboration avec d'autres joueurs, votre équipe : Les King Experts. Pour gagner, vous devrez : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle. - Participer aux animations commerciales. - Contribuer à la bonne tenue du point de vente (mise en rayon, étiquetage des articles.). - Encaisser les ventes. - Réceptionner et stocker la marchandise. Profil recherché Vous avez déjà accompli des quêtes similaires sur des postes en contact avec la clientèle. Vous avez six cartes entre les mains : réactivité, aisance relationnelle, rigueur, dynamisme, esprit d'équipe et, sans oublier, polyvalence. Les dés sont lancés, ne passez pas votre tour, jouez, postulez !
King Jouet Montaigu/Gétigné est une entreprise familiale, à taille humaine, bénéficiant de l'expertise du réseau King Jouet, avec des équipes ayant pour envie commune d'accompagner les parents et de faire rêver les enfants. Vous avez le commerce dans l'âme et aimez les nouveaux challenges ? Alors, c'est parti, on joue !
Avec notre agence Partnaire de Clisson, chaque talent à sa place ! Nous vous proposons une opportunité pour un poste de Manoeuvre (H/F) Notre client basé à Clisson est spécialisé dans les chantiers de travaux publics et compte plus de 150 collaborateurs ainsi qu'une multitude de savoir-faire internalisés ! L'entreprise utilise aussi un ensemble d'outils industriels performants pour répondre aux mieux aux besoins de leur client. Vous recherchez un poste manuel et vous aimez le travail en extérieur ? N'attendez-plus ! Sur ce poste de manoeuvre H/F, vos missions sont les suivantes : - Participer à la réalisation de la fabrique de LEGOS à VALLET (44330) : petite activité de PREFABRICATION de blocs en béton. - Décoffrage des LEGOS déjà réalisés. Nettoyage et assemblage des moules puis coulage du béton. - Chargement des camions. Travail en extérieur, nécessitant du port de charges sur la carrière de Vallet (44330). L'autorisation de conduite CACES F (télescopique) souhaitable. Horaires : Le matin 9H - 12h L'après-midi 13h30 - 17h30 Salaire : Ticket restaurant : 7EUR/Jour Taux horaire : 12EUR à 13EUR/Heure Si cette opportunité correspond à vos ambitions, cliquez pour postuler ! Nous avons hâte de vous rencontrer pour discuter avec vous. Iris, Fiona, Clémence et Catherine Vous aimez le travail en extérieur et utiliser divers outils électroportatifs ? Vous avez une expérience de maçon et/ou de manoeuvre H/F ? N'attendez-plus, ce poste est fait pour vous ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Les pompes funèbre Arnaud recherche pour son équipe un marbrier funéraire. Vous ferez : -la possède caveau en béton préfabriqués -la pose de monuments funéraires - du terrassement Idéalement vous avez les caces grue minipelle et grue auxiliaire et le permis poids lourds/ super lourds Conditions: -vos horaires de travail sont réparties entre 8H et 18H -vous travaillez toujours en binôme -votre salaire selon profil (compétences, expériences) -les repas sont pris en charge par l'entreprise
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un/une employé polyvalent restauration/ commis de cuisine H/F En nous rejoignant vous bénéficiez : - Une formation sur nos produits et recettes. - Possibilité d'évolution/ Possibilité de mobilité en France. - Travail en journée sans coupure, pas de travail la nuit. - 2 Jours de repos par semaine - Conciliation vie privée vie professionnelle -Prise de poste : entre 7h et 11h Fin : entre 15 et 19h - Rémunération : 1 837,88€ par mois Vous aurez pour principales missions de : - Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. - Réaliser l'intégralité de gamme (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) - Maîtriser l'ensemble des recettes. - Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. - Respecter les règles en matière HACCP. - Vérifier les dates limite de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. - Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. - Rangement des stocks.
Aboutir Emploi, Agence d'emploi, recherche un agent de production en industrie H/F pour son client à Clisson Valorisez votre parcours en rejoignant notre client Votre mission : Sous la responsabilité du chef d'équipe vous assurez le respect des objectifs de production - Préparation des accessoires - Préparer les caissons pour montage Horaires : 2*8 - 5h-13h-13h-21h Lieu de travail : Clisson Type de contrat : intérim long Rémunération : Selon profil Vos points forts : Certains éléments faciliterons votre intégration : - Vous êtes manuel (lle) , bricoleur (se) Maitrise des outils portatifs, lecture de plan Faire preuve de dextérité, précision, d'habileté manuelle Maitriser l'utilisation des outils : Visseuse, agrafeuse, colle... Faire preuve d'attention et d'un bon raisonnement pour s'adapter et résoudre rapidement les petits Votre prochain emploi en un clic ! Pour postuler présentez vous à notre agence de Vallet 4 Route de Clisson 44330 VALLET A très bientôt. L'équipe Aboutir Emploi
Domaine viticole familial situé à GORGES travaillant uniquement en vendanges manuelles, recrute 30 coupeurs H/F pour la récolte 2025 sur 3-4 semaines à compter du 8 septembre. Vous êtes en capacité d'assurer la réalisation de travaux physiques en extérieur sur 3-4 semaines. Vous serez en charge de la coupe du raisin. Première expérience des vendanges souhaitée. Vous avez un moyen de locomotion pour accéder au domaine. Horaires de travail : 08h-12h30 et 14h-17h00 Contactez-nous au 0240361079 ou via duret.famille@wanadoo.fr !
Actual, société française renommée, recherche un Conducteur de ligne d'embouteillage et étiquetage(h/f) pour un poste à Clisson 44190 FR. Dans ce rôle, vous serez amené(e) à superviser et régler les différents process sur les lignes d'embouteillages, assurant ainsi la continuité de la production de l'alimentation au conditionnement. De plus, vous veillerez à l'entretien courant et la maintenance du matériel sur son premier niveau Une formation complète sera assurée par le responsable du groupe, afin de vous rendre autonome sur les lignes de production mobiles d'embouteillage. Cette mission s'inscrit dans la durée, avec des tâches variées telles que l'embouteillage, l'étiquetage, la carbonation et le dégorgement. Ce poste offre une durée de contrat de 6 mois, démarrant dès que possible. Le travail se fera à temps plein, avec un horaire de 37,5 heures par semaine. Nous recherchons un candidat ayant des connaissances basiques en mécanique, aimant travailler en autonomie et en équipe. Il est essentiel d'être flexible sur les horaires et d'avoir un bon contact client. Le permis B est souhaité. Actual, votre partenaire pour une carrière réussie! Pour le poste de Conducteur de ligne d'embouteillage et étiquetage (h/f), nous recherchons un candidat qui aime s'investir sur son poste et qui a oeil bricoleur pour réaliser la maintenance de premier niveau.
CONNECTT INTERIM ET PLACEMENT RECHERCHE POUR LE COMPTE DE L'UN DE SES CLIENTS UN TECHNICIEN SAV EN MAINTENANCE INDUSTRIELLE VOS MISSIONS : -Localiser la panne sur l'équipement ; -identifier les composants et les pièces défectueuses ; -envisager les solutions techniques adaptées ; -vérifier les conditions de garantie du client ; -changer ou réparer les éléments hors service ; -rédiger les comptes-rendus d'incident et les transmettre aux fabricants ; -suivre la gestion des stocks et des pièces de rechange et contrôler les coûts des interventions pouvant donner lieu à une facturation ; -satisfaire la clientèle grâce à un service client de qualité.
Agence de travail temporaire et de placement MULTISPECIALISTE (BTP-INFORMATIQUE-INDUSTRIE-TERTIAIRE)
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN VALLET recrute un opérateur intégration et test en électronique H/F. Au sein d'une PME d'une centaine de salariés située à Vallet, votre mission sera variée : intégration, mise de composants sur cartes électroniques test de cartes Ce poste peut se dérouler dans un environnement odorant, propre et clos, et requiert de la rigueur ainsi qu'une bonne dextérité. Le port de blouse est obligatoire. Rémunération : 11,92 €/heure Les horaires de travail sont de 8H à 12H et de 13H à 17H du lundi au jeudi , et de 8H à 11H le vendredi . Mission à pourvoir au 28/07 jusqu'à fin décembre (fermeture entreprise semaine 33) Profil recherché : Compétences requises : - Expérience préalable en milieu industriel - Capacité à lire et interpréter des schémas ou plans techniques - Maîtrise des outils de production et de contrôle qualité - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en industrie - Aisance avec les machines de production automatisées Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail - Bonne concentration et respect des délais - Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe - Proactivité et capacité d'adaptation - Esprit d'analyse et de résolution de problèmes Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un opérateur de production H/F ayant une première expérience en industrie. Le candidat doit être capable de lire un schéma ou un plan technique, tout en faisant preuve de rigueur, de concentration et de minutie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'un d'habitat inclusif à destination d'adultes en situation de handicap psy . Vous assurez l'accompagnement individuel à domicile des habitants pour les soutenir autour de la quotidienneté et l'organisation du cadre de vie : aide à l'entretien du logement, du linge, établir une liste de courses, aider à faire les courses, préparer un repas. Accompagner l'autonomie : Accompagner l'habitant à faire seul, faire à ses côtés, faire ensemble, montrer, expliquer, le laisser essayer, tester, se tromper. Vous assurez l'accompagnement de la dynamique collective au travers du projet de vie sociale et partagée des habitants, et aux côtés de l'animatrice de vie sociale et partagée. Vous facilitez la convivialité et le vivre ensemble. Publics : adultes en situation de handicap psy Compétences professionnelles requises : connaissance du handicap Qualités personnelles recherchées : Bonne communication et capacité à créer la relation de confiance Capacité organisationnelle, Prise de recul, autonomie, initiative, Capacité d'écoute, qualité relationnelle, Compétences à accompagner la personne sur le plan individuel et compétences à accompagner la dynamique de groupe à travers des activités, des sorties, des ateliers, des animations pour le groupe. Contrat(s) : CDI temps de travail = négociable Date de début : Dès que possible Date de fin : CDI avec intervention en soirée ( en roulement dans l'équipe ) Complétude du temps de travail en habitat inclusif avec des missions d'accompagnement en domicile ordinaire auprès de personnes âgées et personnes en situation de handicap Lettre de motivation obligatoire
entreprise AIDE A DOMICILE NANTES - INTERVENTIONS A DOMICILE AUPRÈS DE FAMILLES AVEC ENFANTS, PERSONNES ÂGÉES ET OU HANDICAPÉES.
Nous recherchons des vendangeurs H/F pour la prochaine saison des vendanges sur Monnières. Date de début : aux alentours du 25/08, pour une durée de 2 à 3 semaines. Lieu : Monnières (44690) Missions : - Récolte manuelle du raisin. - Port de seaux et participation au nettoyage en fin de journée si besoin. - Travail en extérieur, en équipe, dans le respect des consignes de sécurité. Conditions : CDD saisonnier. Possibilité de camping sur site (sanitaires et douches non mixtes mis à disposition). Mise à disposition d'un espace avec micro-onde pour le déjeuner Horaire : 8H-12H30 / 14H-17H Profil recherché : Motivation et ponctualité. Capacité à travailler en extérieur et en équipe. Aucune expérience exigée, débutants bienvenus. Etre véhiculé Pour postuler : Envoyez vos coordonnées et disponibilités par mail
Recrutement et mise à disposition de personnel saisonnier agricole.
Mission : Assurer un enseignement artistique dans les spécialités Violoncelle et pratiques collectives permettant l'accès et le développement d'une pratique artistique autonome dans le cadre des orientations du projet d'établissement et du respect des schémas pédagogiques définis par le Ministère de la Culture : - Accompagner des élèves sur les lieux de diffusion (auditions, prestations et projets divers) - Evaluer les élèves en proposant des dispositifs et des situations différenciées et adaptées - Accompagner, orienter, conseiller les élèves dans leur parcours, leur pratique et leurs choix artistiques - Assurer l'information et la médiation auprès des familles sur la scolarité des élèves de la classe et le projet d'établissement - Assurer le suivi du parc instrumental en lien avec ses enseignements (état des lieux, besoins, locations.) - 11,5 heures de cours de violoncelle - répartis sur les 2 pôles - 3h de pratiques collectives Cordes Frottées - 1,5 heure de parcours découverte Le poste pourrait être scindé en deux : - 6,5 à 8h sur le Pôle Sèvre - Vallet (à minima sur 2 jours dont le lundi) - 8 à 9,5h sur le Pôle Loire - Divatte (à minima sur 2 jours dont le samedi) COMPETENCES / QUALITES REQUISES : Diplôme requis : DE spécialité Violoncelle, VAE en cours ou éventuellement DEM Savoir Faire : - Transmettre les patrimoines musicaux mais aussi être un pédagogue inventif et demeurer un enseignant en constante recherche. - Concevoir, appliquer et évaluer une progression pédagogique, l'adapter et l'ajuster en fonction des publics accueillis et des potentiels de chacun. - Mettre en oeuvre, conformément au projet d'établissement, une pédagogie de groupe et une pédagogie de projet - S'inscrire dans une démarche de recherche, d'innovation et de formation en lien avec les évolutions du métier, des publics, des pratiques pédagogiques et artistiques et des compétences nécessaires à la mise en œuvre du projet d'établissement. Savoir Etre : - Travailler en équipe et coopérer avec les divers partenaires du territoire - Être rigoureux-se, patient-e, organisé-e, ponctuel-le et autonome - Avoir le sens du service public CONDITIONS D'EXERCICE Relations Fonctionnelles Rattaché à la direction de l'école de musique, au sein du Pôle Animation du Territoire En interne : - Direction de l'école de musique - Equipe enseignante - Equipe administrative - Conseil Pédagogique En externe : - Elèves et Familles - Acteurs culturels locaux (structures, associations, musiciens amateurs, .) - Réseau des écoles de musique et conservatoire du département Horaires et Contraintes liées à l'emploi : - Horaires de travail en soirée et le week-end - Emploi du temps déterminé chaque année scolaire sur la base de 20h de face à face pédagogique pour un temps complet sur la période scolaire, auxquels s'ajoutent auditions, concerts d'élèves, projets, préparation, concertations, formations internes, ateliers collaboratifs internes CCSL - Présence occasionnelle hors horaires habituels pour accompagner les élèves (concerts / auditions / projets / master Class) - Participation aux réunions plénières - (environ 3 par an, en journée) Régime indemnitaire / CNAS Permis B indispensable Prise de poste au 1er Septembre 2025 Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter la direction de l'école de musique : Jérémie RAMSAK au 06 71 54 02 55 - j.ramsak@cc-sevreloire.fr ou Cécile JAROUSSEAU au 06 03 35 98 83 - c.jarousseau@ccsevreloire.fr Le jury de recrutement aura lieu la semaine du 25 aout 2025. Pour postuler, par mail : rh@cc-sevreloire.fr Lettre de motivation et CV à l'attention de Madame la Présidente de la Communauté de communes Sèvre et Loire - 1 place Charles de Gaulle 44330 VALLET au plus tard le 20 Aout 2025
Territoire situé en périphérie nantaise, la Communauté de communes Sèvre et Loire comprend près de 50 000 habitants, 11 communes, 280 agents. L organisation des services se déploie en 5 pôles (ressources, aménagement et attractivité du territoire, environnement et patrimoine, solidarités et familles, culture et sport), répartis sur divers sites sur l'ensemble du territoire.
Avec notre agence Partnaire de Clisson, chaque talent à sa place ! Nous vous proposons une opportunité pour un poste de Gel Coater (H/F). Aujourd'hui nous vous proposons une opportunité Notre client situé sur Clisson concepteur et fabriquant d' éléments sanitaires en composite recherche un Gel Coater (H/F). Vous aimez les postes manuels et polyvalents ? Découvrez ce poste ! En tant que Gel Coater, vos missions sont les suivantes : MISSIONS TECHNIQUES : - Souffler, nettoyer et préparer les moules avant pistolage (propreté, température, cirage) - Gel-coater les pièces au pistolet ou au godet selon le planning de production - Régler son taux de catalyseur et son réchauffeur selon les conditions atmosphériques - Savoir utiliser et régler la machine et le pistolet - Assurer la maintenance de premier niveau de la machine et du pistolet - Communiquer avec les postes amont et aval pour garantir un flux d'approvisionnement constant - Remplir les fiches de suivi - Démouler les pièces standards - Ranger et nettoyer son poste de travail MISSIONS ORGANISATIONNELLES : - Quotidiennement, entrer les moules 3 jours avant la production pour réparation et entretien au poste outillage - Sortir les moules après production de la série, les ranger à l'emplacement prévu dans le tunnel Les horaires sont : - En hiver 7h00-12h30 et de 13h15 - 14h45 du lundi au vendredi - En été de 6h30- 12h30 et de 13h15-14h15. Si cette opportunité correspond à vos ambitions, cliquez pour postuler ! Nous avons hâte de vous rencontrer pour discuter avec vous. Iris, Fiona, Clémence et Catherine Vous avez déjà une première expérience dans le domaine ou bien vous avez un profil type peintre en carrosserie ou peintre bâtiment utilisant le pistolet godet ? Vous savez projeter et lire un plan ? Nous attendons votre CV ! Et la suite ? Avec la team Partnaire nous étudierons votre candidature et vous serez contacté pour un entretien téléphonique par Iris sous 24H. Le deuxième entretien sera chez notre client pour une prise de poste rapide ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois * Salaire : 1 828€ Brut Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux
Actual recrute pour son client situé à VALLET un(e) Opérateur Finition (h/f). Ce poste au sein d'une société spécialisée dans la création de charpente bois sur mesure s'adresse à des professionnels exigeants. En tant qu'Opérateur Finition, vous serez chargé(e) des finitions, de la lecture de plans, de l'utilisation de machines spécifiques et de la gestion du pont roulant. Le Caces pont roulant représente un atout pour ce poste. Nous recherchons un profil rigoureux, passionné par le travail du bois et capable de travailler en autonomie. N'hésitez plus, postulez dès maintenant pour rejoindre cette entreprise dynamique ! Nous recherchons un Opérateur finition (h/f) ayant les spécificités suivantes : - Une première expérience réussie dans le domaine du bois. - Compétences techniques : Maîtrise des techniques de finition telles que ponçage, peinture et vernissage. - Rigueur et précision : Capacité à travailler avec rigueur et précision pour garantir la qualité des produits finis. - Autonomie : Aptitude à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les délais impartis. - Sens de l'organisation : Capacité à organiser son travail de manière efficace pour optimiser la production.
Domaine viticole familial de 20ha sur la commune de MONNIERES (44690) , 100% en agriculture biologique, vendanges 100% Manuelles "Recherche des vendangeurs (H/F) et des porteurs (H/F)." - Contrat à durée déterminée (CDD) pour une durée d'environ 3 semaines. - Début des missions prévu entre fin août et début septembre, débutants acceptés. Rémunération au SMIC horaire, avec 10% de congés payés, sur une base de 35 heures par semaine Salle équipée (micro-onde et frigo) mise à disposition pour déjeuner. Stationnement Camping-Car + Camion possible Repas non fourni Merci de téléphoner au 06 83 38 00 29 pour plus de renseignements. Domaine Julien BRAUD, Apolline et Julien BRAUD, 11 RUE DES MOULINS, 44690 MONNIERES
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois * Salaire : 1 828€ Brut Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux * Aimer le contact client
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Conducteur pelle à pneu type Mecalac H/F. Vous interviendrez sur des chantiers dans le département de la Loire-Atlantique, au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux publics, le terrassement, l'assainissement et divers aménagements. Vos missions incluront : - La conduite de pelles à pneu type Mecalac pour réaliser des travaux de terrassement et d'assainissement. - La préparation et le déblaiement des terrains, ainsi que l'élévation de matériaux selon les plans fournis. - Le respect des règles de sécurité sur les chantiers. Lieu de la mission : CLISSON Type de contrat : CDI Rémunération : à partir de 13€/h selon profil Horaires de travail : en journée. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Description du profil candidat recherché : Vous devez avoir une expérience significative dans la conduite de pelle à pneu et être disponible immédiatement. Vous vous engagez à vous investir dans une nouvelle entreprise et à respecter les normes de sécurité en vigueur. Vous possédez le CACES B1. Compétences requises : - Maîtrise des techniques de conduite de pelle à pneu. - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. - Capacité à effectuer des opérations de vérification quotidienne de l'engin. - Expérience dans le maniement de différents types de matériaux. - Compétences en maintenance de premier niveau de l'équipement. Qualités professionnelles : - Rigueur et autonomie dans le travail. - Sens des responsabilités et respect des délais. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de packaging en carton et basé à Gétigné (44190), en Intérim de 18 mois un Margeur Offset. La fonction d'un Margeur Offset est d'assister le Conducteur Offset dans les différentes tâches, dans le respect strict des consignes de sécurité et d'hygiène. Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de packaging en carton, offrant un environnement de travail dynamique et innovant. Avec une solide réputation dans l'industrie, notre client s'engage à offrir des opportunités de développement professionnel et à valoriser le savoir-faire de ses collaborateurs. Les missions générales sont : -Approvisionner la machine en feuilles pour l'impression au bon format ; -Préparer les matières premières et consommables pour chaque commande ; -Assurer le nettoyage et rangement de la zone de travail ; -Participer à la maintenance de 1er niveau ; -Participer à l'amélioration du process technique et de l'organisation Profil : Nous recherchons un professionnel motivé et passionné par le secteur de la fabrication de packaging en carton. Doté d'un bon esprit d'équipe et d'un sens méthodique, vous êtes reconnu pour votre réactivité et votre capacité à vous adapter aux changements de rythmes. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe - Sens méthodique Compétences techniques : - Réactivité - Adaptation aux changements de rythmes Le contrat débutera dès que possible. Vous serez amené à travailler en Jours et Nuits (2x8) en 39h. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et en constante évolution ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de cartonnages et basé à GETIGNE (44190), 2 Margeurs H/F en Intérim de 18 mois. Notre client, leader dans le domaine de la fabrication de cartonnages, fait face à un accroissement d'activité, offrant ainsi des opportunités passionnantes pour des professionnels talentueux. Votre rôle consistera : - À réaliser la fabrication des cartons - À alimenter en papier une presse offset - À préparer les matières premières et les consommables nécessaires à l'impression - À préparer les groupes d'impression - À effectuer les contrôles et réglages nécessaires Profil : - Capacité d'adaptation - Autonomie - Sens des responsabilités - Esprit d'initiative Compétences techniques : - Connaissance des machines de découpe - Maîtrise des techniques d'assemblage et de soudure - Alimentation en papier d'une presse offset - Préparation des matières premières et consommables nécessaires à l'impression - Préparation des groupes d'impression - Contrôle et réglages Avantages : - Panier repas - Prime Salissure - Prime d'habillement Vous rejoindrez une équipe dynamique et travaillerez à temps plein. Le processus de recrutement comprendra des entretiens avec l'agence et l'entreprise utilisatrice. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise innovante et dynamique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Pour la saison des vendanges 2025, nous recherchons à compléter notre équipe (coupeurs et porteurs). Roulement possible entre les porteurs et les coupeurs. Contrat saisonnier du 27 août au 17 septembre environ. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur un rythme de 40 heures hebdomadaires, soit 8 heures par jour. 35 heures + heures supplémentaires. Une prime sera attribuée aux personnes qui effectueront la totalité des vendanges. Pas d'hébergement possible sur place.
La Commune de Gorges est située dans le Département de la Loire-Atlantique, sur la Sèvre nantaise, à quatre kilomètres au nord-ouest de Clisson et vingt kilomètres au sud-est de Nantes. La commune compte 5 211 habitants (d'après le recensement légal de 2020) pour une superficie de 1 576 hectares. (Dont 600 ha de vignes). Elle offre un cadre de vie agréable en s'appuyant sur ses atouts en matière d'enseignement primaire, secondaire, professionnel, technologique et supérieur, d'infrastructures de transports (gare ferroviaire), d'équipements culturels et sportifs, de santé (pôle santé), de commerces de proximité et de vitalité associative. Le pôle enfance accueille jusqu'à 160 enfants en accueil périscolaire, environ 100 enfants en accueil de loisirs et 450 enfants sur le temps de la pause méridienne qui sera déclarée en Accueil Collectif de Mineurs au 1er janvier 2026. Vous êtes motivé(e) et avez envie d'intégrer une équipe d'animation dynamique et bienveillante, nous vous attendons ! Vos missions sur le temps d'accueil périscolaire et de loisirs : - Accueillir les enfants et les familles - Accompagner les enfants au petit déjeuner et goûter - Participer et animer le quotidien de la structure en lien avec le projet pédagogique - Participer aux différentes réunions d'équipe - Assurer la sécurité des enfants - Proposer des animations et des projets d'animation adaptés aux différents publics - Gérer les listes d'appel Vos missions sur le temps de la pause méridienne : - Encadrer les enfants (cour de récréation ou en salle de restauration) - Proposer des animations adaptées aux temps du midi - Assurer la sécurité des enfants - Gérer les listes d'appel Profils recherchés Nous recherchons un animateur(trice) titulaire du BAFA ou équivalent. Avoir un esprit collectif, la capacité de s'adapter, être dynamique et autonome. SAVOIRS Connaissance de la psychologie de l'enfant (3-12 ans) Connaissance des techniques d'animation Connaissance réglementaire des accueils collectifs de mineurs Connaissance de la fonction publique (droits et devoirs des fonctionnaires) SAVOIRS FAIRE Adapter sa communication et son comportement Organisation et gestion du temps, d'un groupe et des listes Savoir rendre compte de son action auprès de la direction et des référents SAVOIRS ÊTRE Travailler en équipe Savoir se remettre en question pour progresser Diplomatie, neutralité. Nous offrons : Un environnement de travail positif et stimulant avec une équipe dynamique et volontaire La possibilité de déjeuner sur place L'accès à des formations Des temps de préparation pédagogique inclus dans le temps de travail Adhésion au COS Temps de travail uniquement les jours scolaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h45 à 9h et de 11h30 à 13h30 CDD pour début septembre 2025.
La Commune de Gorges est située dans le Département de la Loire-Atlantique, sur la Sèvre nantaise, à quatre kilomètres au nord-ouest de Clisson et vingt kilomètres au sud-est de Nantes. La commune compte 5 211 habitants (d'après le recensement légal de 2020) pour une superficie de 1 576 hectares. (Dont 600 ha de vignes). Elle offre un cadre de vie agréable en s'appuyant sur ses atouts en matière d'enseignement primaire, secondaire, professionnel, technologique et supérieur, d'infrastructures de transports (gare ferroviaire), d'équipements culturels et sportifs, de santé (pôle santé), de commerces de proximité et de vitalité associative. Le pôle enfance accueille jusqu'à 160 enfants en accueil périscolaire, environ 100 enfants en accueil de loisirs et 450 enfants sur le temps de la pause méridienne qui sera déclarée en Accueil Collectif de Mineurs au 1er janvier 2026. Vous êtes motivé(e) et avez envie d'intégrer une équipe d'animation dynamique et bienveillante, nous vous attendons ! Vos missions sur le temps d'accueil périscolaire et de loisirs : - Accueillir les enfants et les familles - Accompagner les enfants au petit déjeuner et goûter - Participer et animer le quotidien de la structure en lien avec le projet pédagogique - Participer aux différentes réunions d'équipe - Assurer la sécurité des enfants - Proposer des animations et des projets d'animation adaptés aux différents publics - Gérer les listes d'appel Vos missions sur le temps de la pause méridienne : - Encadrer les enfants (cour de récréation ou en salle de restauration) - Proposer des animations adaptées aux temps du midi - Assurer la sécurité des enfants - Gérer les listes d'appel Profils recherchés Nous recherchons un animateur(trice) titulaire du BAFA ou équivalent. Avoir un esprit collectif, la capacité de s'adapter, être dynamique et autonome. SAVOIRS Connaissance de la psychologie de l'enfant (3-12 ans) Connaissance des techniques d'animation Connaissance réglementaire des accueils collectifs de mineurs Connaissance de la fonction publique (droits et devoirs des fonctionnaires) SAVOIRS FAIRE Adapter sa communication et son comportement Organisation et gestion du temps, d'un groupe et des listes Savoir rendre compte de son action auprès de la direction et des référents SAVOIRS ÊTRE Travailler en équipe Savoir se remettre en question pour progresser Diplomatie, neutralité. Nous offrons : Un environnement de travail positif et stimulant avec une équipe dynamique et volontaire La possibilité de déjeuner sur place L'accès à des formations Des temps de préparation pédagogique inclus dans le temps de travail Adhésion au COS Rémunération attractive Travail sur 3 ou 4 jours par semaine pendant les vacances scolaires La prise des congés annuels possible sur temps scolaire ou vacances scolaires Organisation d'un accueil de loisirs estival en plein air Journée d'échanges de pratiques professionnelles des animateurs ALSH à l'échelle de l'agglomération CDD pour début septembre 2025.
Pour compléter notre équipe, Nous recherchons des vendangeurs ou vendangeuses, confirmés ou débutants, motivés pour une durée de 3 semaines, à partir de fin août, sous réserve des conditions climatiques. A Monnières en Loire Atlantique , nous sommes en agriculture biologique Salle de repos et terrain disponibles , logement possible , salaire smic
Aboutir Emploi, agence d'emploi, recherche Soudeur réparateur (H/F) pour son client situé Secteur Clisson VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT Missions principales : *Soudure *Serrurerie (cadres et regards de chantier) *Réparation de godets sur engins de carrière et travaux publics Missions complémentaires : *Maintenance diverse (dont centrale enrobé, béton etc...) *Aide au chef d'atelier (inventaire magasin...) *Mécanique TP Lieu de travail : Gorges Type de contrat : INTERIM Rémunération : Suivant profil et expérience Certains éléments faciliteront votre intégration Niveau CAP / BEP requis Expérience minimum 2 à 3 ans Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : * Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise * Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires * Progresser , évoluer , former et apprendre Présentez-vous à notre agence de Vallet. 4 route de Clisson 44330 - VALLET A très bientôt L'équipe Aboutir Emploi de Vallet
Nous recrutons 20 vendangeurs/geuses motivé(e)s ! Un envie de vivre une expérience viticole au cœur du pays Nantais ? Vous êtes amoureux de la nature et de soleil ? Vous avez une condition physique adéquate ? C'est le job idéal pour se dépenser en plein air. L'ambiance y est conviviale avec un travail d'équipe. Si vous êtes disponible à partir du 25 Aout pour une durée de 8 à 10 jours de coupes (date de début de vendanges à confirmer selon la météo), N'hésitez pas à rejoindre notre équipe des Vins de Lavie pour la coupe du raisin, des porteurs serons aussi les bienvenus. On travaille le matin jusqu'en début d'après-midi afin d'éviter une trop longue et douloureuse exposition au soleil (approximativement de 7h30 à 14h30). Le casse-croûte du matin est assuré par nos soins ainsi que le repas de fin de coupe chaque jour travaillé. Un espace sera dédié pour poser tentes/caravanes/camion. Un autre espace sera équipé d'un toilette et d'une douche et d'un petit accès à l'électricité pour principalement charger les téléphones. Attention, il faut prévoir votre matériel pour cuisiner et manger. Pour cuisiner et manger le matin et le soir (avant et après coupe) il n'y a pas de cuisine à disposition. On répondra à toutes vos question sur organisation, si vous êtes intéressé(e)s.
Le Domaine Les Vins de Lavie débute une nouvelle aventure sur le vignoble Nantais afin de mettre en valeur les terroirs du Muscadet. Les vins sont travaillés en agriculture Biologique et biodynamique. Exploitation familiale de 10 hectares, nous sommes trois permanents sur le domaine. La philosophie est de considérer le travail à la vigne dans son ensemble : le sol, la plante, la climatologie, l'influence des astres et la biodiversité. Nous réduisons un maximum les intrants chimiques à la vigne.
Mission : Assurer un enseignement artistique dans les spécialités Violoncelle et pratiques collectives permettant l'accès et le développement d'une pratique artistique autonome dans le cadre des orientations du projet d'établissement et du respect des schémas pédagogiques définis par le Ministère de la Culture : - Accompagner des élèves sur les lieux de diffusion (auditions, prestations et projets divers) - Evaluer les élèves en proposant des dispositifs et des situations différenciées et adaptées - Accompagner, orienter, conseiller les élèves dans leur parcours, leur pratique et leurs choix artistiques - Assurer l'information et la médiation auprès des familles sur la scolarité des élèves de la classe et le projet d'établissement - Assurer le suivi du parc instrumental en lien avec ses enseignements (état des lieux, besoins, locations.) - 11,5 heures de cours de violoncelle - répartis sur les 2 pôles - 3h de pratiques collectives Cordes Frottées - 1,5 heure de parcours découverte Le poste pourrait être scindé en deux : - 6,5 à 8h sur le Pôle Sèvre - Vallet (à minima sur 2 jours dont le lundi) - 8 à 9,5h sur le Pôle Loire - Divatte (à minima sur 2 jours dont le samedi) COMPETENCES / QUALITES REQUISES : Diplôme requis : DE spécialité Violoncelle, VAE en cours ou éventuellement DEM Savoir Faire : - Transmettre les patrimoines musicaux mais aussi être un pédagogue inventif et demeurer un enseignant en constante recherche. - Concevoir, appliquer et évaluer une progression pédagogique, l'adapter et l'ajuster en fonction des publics accueillis et des potentiels de chacun. - Mettre en oeuvre, conformément au projet d'établissement, une pédagogie de groupe et une pédagogie de projet - S'inscrire dans une démarche de recherche, d'innovation et de formation en lien avec les évolutions du métier, des publics, des pratiques pédagogiques et artistiques et des compétences nécessaires à la mise en œuvre du projet d'établissement. Savoir Etre : - Travailler en équipe et coopérer avec les divers partenaires du territoire - Être rigoureux-se, patient-e, organisé-e, ponctuel-le et autonome - Avoir le sens du service public CONDITIONS D'EXERCICE Relations Fonctionnelles Rattaché à la direction de l'école de musique, au sein du Pôle Animation du Territoire En interne : - Direction de l'école de musique - Equipe enseignante - Equipe administrative - Conseil Pédagogique En externe : - Elèves et Familles - Acteurs culturels locaux (structures, associations, musiciens amateurs, .) - Réseau des écoles de musique et conservatoire du département Horaires et Contraintes liées à l'emploi : - Horaires de travail en soirée et le week-end - Emploi du temps déterminé chaque année scolaire sur la base de 20h de face à face pédagogique pour un temps complet sur la période scolaire, auxquels s'ajoutent auditions, concerts d'élèves, projets, préparation, concertations, formations internes, ateliers collaboratifs internes CCSL - Présence occasionnelle hors horaires habituels pour accompagner les élèves (concerts / auditions / projets / master Class) - Participation aux réunions plénières - (environ 3 par an, en journée) Régime indemnitaire / CNAS Permis B indispensable Prise de poste au 1er Septembre 2025 Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter la direction de l'école de musique : Jérémie RAMSAK au 06 71 54 02 55 - j.ramsak@cc-sevreloire.fr ou Cécile JAROUSSEAU au 06 03 35 98 83 - c.jarousseau@ccsevreloire.fr Le jury de recrutement aura lieu la semaine du 25 aout 2025. Pour postuler, par mail : rh@cc-sevreloire.fr Lettre de motivation et CV à l'attention de Madame la Présidente de la Communauté de communes Sèvre et Loire - 1 place Charles de Gaulle 44330 VALLET au plus tard le 25 Aout 2025
Acteur principal du transport sanitaire et spécialisé, Keolis santé œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés, les transports d'urgence ou le transport et accompagnement des personnes en situation de fragilité. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des personnes que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. L'activité de Keolis Santé est opérée sous la marque Monamiligo et JUSSIEU secours, nom du réseau éponyme dont elle est devenue actionnaire majoritaire en décembre 2017. Contexte Notre ambition : réinventer la logistique de santé grâce au numérique. Dans le cadre du programme de transformation « KARE-WAY », nous renforçons notre Direction Digitale en créant un poste stratégique : IT Delivery Manager. Rattaché(e) au Chief Digital Officer, vous êtes au carrefour des équipes IT, métiers, projets, data, infrastructures et partenaires techniques. Vous avez pour rôle de garantir la livraison des projets informatiques en lien avec la roadmap digitale tout en sécurisant les opérations IT quotidiennes. Missions Gestion des projets digitaux - Accompagner les équipes Produit dès les phases de cadrage - Valider la faisabilité technique, les charges et les plannings - Piloter l'équipe de développement (Vietnam, Maroc, Nantes) et les MEP - Garantir la qualité, le respect des délais et du budget Supervision IT & infrastructure - Industrialisation des procédures de CI/CD, DevOps - Assurer l'exploitation des environnements cloud (Azure), réseau SDWAN, téléphonie (Kiamo, Alcatel) via un système de ticketing interne. - Manager les incidents critiques et assurer la disponibilité des outils Cybersécurité - Déployer les actions de sensibilisation à la cybersécurité selon les recommandations du groupe Keolis - Mettre en œuvre les mesures techniques de protection du SI. - Tenir à jour la documentation technique du SI dans le référentiel ISO Management - Encadrer une équipe interne de 2 personnes (fixer les objectifs, donner du sens, suivre l'activité et le plan de charge, faire du feedback régulier, développer les compétences et faire progresser, motiver l'équipe) - Piloter des prestataires au Vietnam, au Maroc et des prestataires à Nantes et à Paris. - Animer les rituels projet, coordonner les parties prenantes - Garantir la continuité et la qualité de service auprès de l'ensemble des utilisateurs du groupe Keolis Santé Profil - Vous avez 8/10 ans d'expérience minimum en gestion de projet IT ou en delivery management - Vous maîtrisez les environnements cloud (Azure), les API, les architectures évènementielles, la CI/CD, les outils de support IT - Vous avez déjà coordonné des prestataires techniques à distance et collaboré avec des équipes Produit - Vous êtes à l'aise avec la technique tout en gardant un sens fort de l'organisation, de la priorisation et du relationnel - Vous avez un esprit entrepreneurial, vous aimez manager, et vous savez faire avancer les sujets, même complexes - Vous parlez parfaitement en Anglais. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste stratégique et transverse, au cœur de la transformation d'un leader de la santé - Une équipe dynamique avec une vraie marge de manœuvre - Un environnement stimulant entre industrie du transport, e-santé et tech - Un esprit startup dans un grand groupe, avec une forte ambition digitale
Rejoignez une entreprise en plein essor, spécialiste de la maroquinerie haut de gamme ! Notre client est une entreprise récente, dynamique et en pleine croissance, qui travaille en partenariat avec les plus grandes marques du luxe. Attachée à la qualité, au savoir-faire artisanal et à la rigueur, cette entreprise à taille humaine met un point d'honneur à valoriser le travail bien fait, dans un environnement où chaque détail compte. À propos de la mission En tant qu'Opérateur(trice) en surcoupe, vous serez chargé(e) de : - Réaliser la surcoupe des pièces de cuir, avec précision, selon les ordres de fabrication - Utiliser une presse et des gabarits pour ajuster les pièces - Travailler dans le respect des standards qualité - Garantir une découpe propre et fidèle aux attentes de production Rémunération & Avantages Rémunération : 1 846 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 233,66 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 9EUR TICKETS RESTAURANTS Profil recherché - Expérience industrielle obligatoire et/ou en maroquinerie. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome ? - Vous avez un bon sens du détail et un goût prononcé pour le travail manuel et précis ? Rejoignez une structure exigeante et bienveillante, où la passion du cuir et du bel ouvrage se vit au quotidien. - Expérience : Au moins 3 mois
Actual recrute un Caviste (h/f) passionné et dynamique pour rejoindre notre client à Mouzillon. Nous recherchons un professionnel polyvalent capable d'assurer le déchargement des citernes et de préparer les vins avec précision. En tant que Caviste, vous serez responsable de réaliser les traitements des moûts et vins, de prélever des échantillons pour le laboratoire et d'appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ce poste offre une durée de contrat de 6 mois. Les horaires de travail sont en équipe 2x8 (5h-13h ou 13h-21h), avec une moyenne de 35 heures par semaine. Profil recherché pour le poste de Caviste (h/f) : Pour exceller dans ce rôle, vous devez faire preuve de rigueur, autonomie, initiative, anticipation et esprit d'équipe. Une formation BT ou BTS en Viti Oeno est idéale, mais une expérience pertinente sur un poste similaire sera également prise en compte. Rejoignez Actual pour développer votre carrière dans le domaine viticole, tout en travaillant dans un environnement stimulant et collaboratif.
Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine où l'autonomie et la confiance sont recherchées ? Vous avez un attrait particulier pour la gestion de l'eau ou les travaux publics ? Vous appréciez travailler en proximité avec votre équipe et vos clients ? Nous vous proposons de devenir notre futur(e) : Agent d'exploitation des réseaux d'eau H/F Rattaché(e) au Chef de Secteur et Développement, vous rejoindrez une équipe d'agents d'exploitation des réseaux d'eau et d'un agent travaux. Vous interviendrez sur le secteur Vignoble, Sud Est Loire Atlantique. Votre affectation principale sera l'agence de la Chapelle Heulin. Dans ce cadre, vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer la mission de surveillance et d'entretien des réseaux d'eaux potables sur votre périmètre - Effectuer les recherches et les réparations des réseaux - Réaliser les analyses de base dans le cadre du suivi de la qualité de l'eau - Assurer les astreintes de service (en moyenne une fois par mois) Vous serez régulièrement en contact avec les abonnés et les collectivités locales dans le cadre de vos missions, mais aussi avec les conseiller(e)s clientèles afin de pouvoir intervenir chez les abonnés. Idéalement issu(e) d'une formation en gestion et maîtrise de l'eau / plomberie, vous aimez travailler en équipe et être au contact des clients. Vous bénéficiez d'une première expérience significative dans laquelle vous avez pu assurer des missions de surveillance, d'intervention et d'entretien des réseaux et apporter vos compétences techniques. Chez STGS, votre expertise acquise en alternance est la bienvenue ! De bonnes raisons de nous rejoindre ? Nous valorisons l'effort collectif : Participation et Intéressement. Nous vous accompagnons dans votre quotidien : mutuelle attractive, CSE Nous vous mettons à disposition : un véhicule de service Nous vous proposons : une activité répartie du lundi au vendredi, 35h hebdomadaire, primes d'astreinte et heure supplémentaires Process de recrutement Plus que votre parcours et votre formation initiale, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence ! Nos process sont courts, un entretien téléphonique et un entretien physique pour faire plus ample connaissance et le tour est joué. Une intégration sur-mesure et un accompagnement
Installée à Avranches, près de la baie du Mont-St-Michel, l'entreprise STGS cumule plus de 30 ans de savoir-faire dans la gestion de l'eau, auprès des collectivités mais également des industriels sur le grand ouest. Ce sont aujourd'hui 250 salariés qui mettent leur connaissance technique au service de plus de 600 communes et 345 000 abonnés. Du fait de la taille de sa structure, STGS peut répondre de manière flexible et réactive à l'ensemble des demandes clients
Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de La Chapelle Heulin ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
Offre d'emploi : Opérateur Commande Numérique 5 Axes - Bois Lieu : CLISSON Type de contrat : CDI Secteur : Industrie du bois / Ebénisterie Description du poste Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Opérateur(trice) sur machine à commande numérique 5 axes, spécialisé(e) dans le travail du bois. Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez à la fabrication de pièces techniques et esthétiques à forte valeur ajoutée pour du mobilier et de l'objet d'ébénisterie haut de gamme. Vos missions principales 1. Programmation et usinage sur CN 5 axes - Programmer les machines à commande numérique selon les plans fournis. - Sélectionner les programmes dans la base de données (pliage, presse, fente, découpage, collage, ponçage, sciage.). - Paramétrer les machines selon les spécificités de l'usinage. - Positionner les pièces et réaliser les opérations de fraisage dans le respect des règles de sécurité. - Sauvegarder les programmes et transmettre les ajustements au bureau des méthodes. 2. Contrôle qualité et reporting - Contrôler la qualité des pièces tout au long du processus (dimensions, géométrie.). - Identifier les non-conformités, effectuer les corrections manuelles si possible ou isoler les pièces défectueuses. - Assurer le suivi de production via le système informatique. 3. Opérations manuelles et semi-manuelles - Choisir et régler les outils adaptés à chaque opération. - Réaliser des opérations complémentaires de découpe, usinage ou pliage en toute sécurité. Profil recherché - Formation technique en usinage, menuiserie industrielle ou équivalent. - Expérience souhaitée sur machine CN 5 axes, idéalement dans le secteur bois. - Bonne lecture de plans techniques. - Rigueur, autonomie et sens du détail. - Maîtrise des règles de sécurité en atelier. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail moderne et bien équipé. - Une équipe passionnée et bienveillante. - Des projets variés et stimulants. - Des perspectives d'évolution selon vos compétences.
UN-E PROFESSEUR-E DE CLARINETTE 5h40 hebdomadaires (5,67/20ème) sur le pôle Sèvre à Vallet CDD 12 mois Renouvelable Filière Culturelle - Cadre d'emploi des Assistants d'Enseignement Artistique MISSIONS : Mission : Assurer un enseignement artistique dans la spécialité Clarinette permettant l'accès et le développement d'une pratique artistique autonome dans le cadre des orientations du projet d'établissement et du respect des schémas pédagogiques définis par le Ministère de la Culture : Assurer le suivi du parc instrumental en lien avec ses enseignements (état des lieux, besoins, locations.) 5 heures de cours de clarinette sur le pôle Sèvre à Vallet 40mn de parcours de découverte instrumentale, le samedi matin à 10h sur le pôle Sèvre à Vallet COMPETENCES / QUALITES REQUISES : Diplôme requis : DE spécialité Clarinette, VAE en cours ou éventuellement DEM Savoirs : Maitriser les techniques et répertoires de l'instrument enseigné, être expert-e d'un ou plusieurs langages musicaux Maintenir un niveau instrumental, musical, culturel et pédagogique en adéquation avec les attentes et les besoins du poste Connaitre et maitriser les textes en vigueur concernant l'enseignement artistique : charte, schéma national d'orientation pédagogique, schéma départemental, . Savoir Faire : Transmettre les patrimoines musicaux mais aussi être un pédagogue inventif et demeurer un enseignant en constante recherche. Concevoir, appliquer et évaluer une progression pédagogique, l'adapter et l'ajuster en fonction des publics accueillis et des potentiels de chacun. Mettre en œuvre, conformément au projet d'établissement, une pédagogie de groupe et une pédagogie de projet S'inscrire dans une démarche de recherche, d'innovation et de formation en lien avec les évolutions du métier, des publics, des pratiques pédagogiques et artistiques et des compétences nécessaires à la mise en œuvre du projet d'établissement. Savoir Etre : Travailler en équipe et coopérer avec les divers partenaires du territoire Être rigoureux-se, patient-e, organisé-e, ponctuel-le et autonome Avoir le sens du service public CONDITIONS D'EXERCICE Relations Fonctionnelles : Rattaché à la direction de l'école de musique, au sein du Pôle Animation du Territoire En interne : - Direction de l'école de musique - Equipe enseignante - Equipe administrative - Conseil Pédagogique En externe : - Elèves et Familles - Acteurs culturels locaux (structures, associations, musiciens amateurs, .) - Réseau des écoles de musique et conservatoire du département Horaires et Contraintes liées à l'emploi : Horaires de travail en soirée et le week-end Emploi du temps déterminé chaque année scolaire sur la base de 20h de face à face pédagogique pour un temps complet sur la période scolaire, auxquels s'ajoutent auditions, concerts d'élèves, projets, préparation, concertations, formations internes, ateliers collaboratifs internes CCSL Présence occasionnelle hors horaires habituels pour accompagner les élèves (concerts / auditions / projets / master Class) Participation aux réunions plénières - (environ 3 par an, en journée) Régime indemnitaire / CNAS. Permis B requis pour le poste. Prise de poste au 1er septembre 2025 Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter la direction de l'école de musique : Jérémie RAMSAK au 06 71 54 02 55 - j.ramsak@cc-sevreloire.fr ou Cécile JAROUSSEAU au 06 03 35 98 83 - c.jarousseau@cc- sevreloire.fr Le jury de recrutement aura lieu le Mardi 26 août. Pour postuler, par mail : recrutement@cc-sevreloire.fr Lettre de motivation et CV à l'attention de Madame la Présidente de la Communauté de communes Sèvre et Loire - 1 place Charles de Gaulle 44330 VALLET au plus tard le 22 août 2025
Champ d'activité L'enseignant interviendra auprès d'élèves en seconde générale(Physique chimie) et en bac professionnel services aux personnes SAPAT Niveau de diplôme et pré-requis L'enseignant doit justifier d'un master 2 validé. Profil du poste En lien avec les attendus du référentiel de la formation, l'enseignant assure les cours de sciences physiques. Missions - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés (définition, contenu, objectifs, format pédagogique, bibliographie, ...) - Encadrer, animer les cours, les travaux dirigés et transmettre les savoirs, savoir-faire et savoir-être aux apprenants - Analyser les attentes, évaluer les acquis, les niveaux, les potentialités des apprenants - Évaluer les résultats et la progression autonome de l'étudiant et partager les évaluations avec le coordinateur de la formation - Identifier et solliciter des professionnels pour des témoignages de chefs d'entreprise, en complément du contenu des cours. - Participer aux réunions, manifestations, événements en lien avec l'activité pédagogique du lycée - Participer à la veille pédagogique et à la veille métier dans un souci d'amélioration de la qualité de la pédagogie et d'actualisation de ses connaissances - Participer à la promotion du lycée de formation dans ses relations avec les partenaires Compétences attendues - Expertise dans le domaine de spécialité - Capacité d'adaptation et d'autonomie - Sens de la communication - Goût pour l'innovation pédagogique et le travail en équipe - Maîtrise des outils bureautiques et des outils de formation à distance (Drive partagé par ex.) Contrat : contrat CDD avec le Ministère, prise de poste au 1er septembre 2025 - fin de contrat au 31 aout 2026 Rémunération : selon grille du Ministère, éventuellement des HSA et mission(s) pactes enseignants temps de travail : 56% (10h hebdomadaire annualisée 10/18 -ème) Prise en compte possible de l'expérience professionnelle pour la calcul de l'ancienneté
Champ d'activité L'enseignant interviendra auprès d'élèves de lycée professionnel en STAVV (1ère et terminale en bac professionnel) Niveau de diplôme et pré-requis L'enseignant doit justifier d'un master 2 validé. Profil du poste En lien avec les attendus du référentiel de la formation, l'enseignant assure les cours de Biologie / Ecologie. Missions - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés (définition, contenu, objectifs, format pédagogique, bibliographie, ...) - Encadrer, animer les cours, les travaux dirigés et transmettre les savoirs, savoir-faire et savoir-être aux apprenants - Analyser les attentes, évaluer les acquis, les niveaux, les potentialités des apprenants - Évaluer les résultats et la progression autonome de l'étudiant et partager les évaluations avec le coordinateur de la formation - Identifier et solliciter des professionnels pour des témoignages de chefs d'entreprise, en complément du contenu des cours. - Participer aux réunions, manifestations, événements en lien avec l'activité pédagogique du lycée - Participer à la veille pédagogique et à la veille métier dans un souci d'amélioration de la qualité de la pédagogie et d'actualisation de ses connaissances - Participer à la promotion du lycée de formation dans ses relations avec les partenaires Compétences attendues - Expertise dans le domaine de spécialité - Capacité d'adaptation et d'autonomie - Sens de la communication - Goût pour l'innovation pédagogique et le travail en équipe - Maîtrise des outils bureautiques et des outils de formation à distance (Drive partagé par ex.) Contrat : contrat CDI avec le Ministère, prise de poste au 1er septembre 2025 Rémunération : selon grille du Ministère, éventuellement des HSA et mission(s) pactes enseignants temps de travail : 50% (9h hebdomadaire annualisée) Prise en compte possible de l'expérience professionnelle pour la calcul de l'ancienneté
Champ d'activité L'enseignant interviendra auprès d'élèves de lycée professionnel (bac professionnel) Niveau de diplôme et pré-requis L'enseignant doit justifier d'un master 2 validé. Profil du poste En lien avec les attendus du référentiel de la formation, l'enseignant assure les cours d'Anglais. Missions - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés (définition, contenu, objectifs, format pédagogique, bibliographie, ...) - Encadrer, animer les cours, les travaux dirigés et transmettre les savoirs, savoir-faire et savoir-être aux apprenants - Analyser les attentes, évaluer les acquis, les niveaux, les potentialités des apprenants - Évaluer les résultats et la progression autonome de l'étudiant et partager les évaluations avec le coordinateur de la formation - Identifier et solliciter des professionnels pour des témoignages de chefs d'entreprise, en complément du contenu des cours. - Participer aux réunions, manifestations, événements en lien avec l'activité pédagogique du lycée - Participer à la veille pédagogique et à la veille métier dans un souci d'amélioration de la qualité de la pédagogie et d'actualisation de ses connaissances - Participer à la promotion du lycée de formation dans ses relations avec les partenaires Compétences attendues - Expertise dans le domaine de spécialité - Capacité d'adaptation et d'autonomie - Sens de la communication - Goût pour l'innovation pédagogique et le travail en équipe - Maîtrise des outils bureautiques et des outils de formation à distance (Drive partagé par ex.) Contrat : contrat CDD avec le Ministère, prise de poste au 1er septembre 2025 - fin de contrat au 31 aout 2026 Rémunération : selon grille du Ministère, éventuellement des HSA et mission(s) pactes enseignants temps de travail : 50% (9h hebdomadaire annualisée) + 1h30 d'Allemand ou Espagnol en fonction du profil du candidat Prise en compte possible de l'expérience professionnelle pour la calcul de l'ancienneté
Mission Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la crèche, l'agent de restauration et d'entretien assure quotidiennement la remise en température des plats et le nettoyage et l'entretien de la cuisine et des locaux et du matériel de l'ensemble de la crèche. Il s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire. Activités principales CUISINE Répondre aux normes HACCP Préparation des chariots des repas et goûters. Réaliser les commandes de repas et commandes de courses Suivi des livraisons et des DLC des produits Entretien du matériel et des locaux de la cuisine selon les méthodes HACCP. Respect et suivi de régimes alimentaires spécifiques et des PAI Gestion du linge Aide à la prise des repas des enfants Assurer le nettoyage après le service Assurer l'évacuation des déchets Assurer quotidiennement le nettoyage et l'entretien des locaux et du matériel de l'ensemble de la crèche , y compris vitres, miroirs, poignées de portes, encadrements, plinthes, cours extérieures.Le matériel doit être prêt et à disposition des enfants dès que le ménage est terminé. www.ifac.asso.fr Institut de formation, d'animation et de conseil / Association reconnue d'intérêt général à vocation éducative, sociale et territoriale. Siège national : 53 rue du Révérend Père Christian Gilbert 92600 Asnières-sur-Seine-/ 01 46 88 10 10 Connaissances et qualités requises Connaissance des techniques d'entretien et des normes HACCP en collectivité (possibilité de formationinterne) ; Connaissance des fiches produits et de l'utilisation des produits ; Rigueur, ponctualité, disponibilité, assiduité ; Tenue correcte exigée ; Capacité d'organisation dans le travail ; Communication et sens du travail en équipe ; Interlocuteurs Équipe pluridisciplinaire Niveau de qualification ou diplôme Formation HACCP ou expérience Passerelles d'évolution
Vignoble en agriculture biologique situé à Gorges (44), recherche des vendangeurs pour cueillir les beaux raisins du millésime 2025. On a besoin de bras et de bonnes humeurs pour concrétiser une année de travail. Si un peu d'exercices sous le soleil ou sous la pluie ne te fait pas peur, rejoins nous ! Des postes de coupeurs et de porteurs sont à pourvoir. Attention, porter les raisins toute la journée est très physique. Votre condition physique devra compatible avec ce poste. La gare de Gorges se trouve à proximité du domaine. Le repas de midi n'est pas fourni mais il y aura frigo et micro-onde pour stocker et faire chauffer votre nourriture. La durée hebdomadaire de travail est basée sur la durée légale du travail augmentée, s'il y a lieu, des heures supplémentaires nécessaires à la récolte. Pendant la durée du contrat, il pourra y avoir des jours non travaillés en raison des aléas climatiques ou des nécessités liées aux conditions de production du raisin (maturité insuffisante du raisin, mauvais temps...). Dans ce cas, le temps de travail hebdomadaire pourra être inférieur à la durée légale du travail. Prime d'assiduité
Domaine viticole en AOC Muscadet situé à GORGES (44190). Domaine en agriculture biologique exploitant une quinzaine d'hectare, essentiellement du cépage melon de bourgogne.
Vous êtes à la recherche d'un emploi et souhaitez vous former ? Vous êtes retraité ou en poste à la recherche d'un complément d'activité ? Rejoignez notre prochaine session de formation qualifiante et rémunérée au permis transport en commun et devenez conducteur/conductrice d'autocar. La formation de 3 mois est prise en charge à 100% pour les demandeurs d'emploi. Plusieurs lieux de formation et plusieurs dates d'entrée sont possibles À la fin de la formation, rejoignez notre entreprise avec un poste en CDI. Poste : conducteurs/conductrice en période scolaire (CPS) en CDI - Temps partiel 20h minimum : entre 6h et 9h le matin & 16h et 18h l'après-midi. Possibilité d'évolution en temps plein. Avantages : primes et 13ème mois. Qualités requises : autonomie, sens du relationnel, sens des responsabilités, ponctualité. À travers nos recrutements, nous cultivons une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Forte de 60 ans d expérience dans le transport de voyageurs, la société des Transports VOISIN n'a cessé de grandir, mais la dimension familiale reste fondamentale. Voisin Services et ses filiales favorisent un cadre de travail accueillant. Nous sommes également attachés à valoriser la mixité et l'égalité homme/femme.
PPF recrute des conseillers mandataires en rénovation énergétique ! Vous souhaitez évoluer dans un secteur porteur et contribuer activement à la rénovation énergétique ? PPF, acteur majeur de la rénovation énergétique, recherche des conseillers mandataires indépendants pour développer son réseau et accompagner les particuliers dans leurs projets. Votre mission : - Conseiller et accompagner les propriétaires dans leurs projets de rénovation énergétique (isolation, chauffage, solaire, etc.). - Développer et fidéliser un portefeuille client. - Présenter les solutions de financement adaptées (aides publiques, financements différés, etc.). - Travailler en autonomie tout en bénéficiant du soutien de notre équipe commerciale. Ce que nous vous offrons : - Une rémunération attractive et évolutive, basée sur vos résultats. - Une formation complète sur nos solutions et nos méthodes de vente. - Un marché en pleine croissance, avec une forte demande et des dispositifs d'aides incitatifs. - Un accompagnement et des outils professionnels pour optimiser vos performances. Votre profil : Expérience commerciale appréciée, mais débutants motivés acceptés. Autonomie, dynamisme et excellent relationnel. Intérêt pour l'univers de la rénovation énergétique et le conseil client. Rejoignez une entreprise ambitieuse et contribuez à la transition énergétique !
Dans le cadre des prochaines vendanges, vous travaillerez au chai où vous serez en charge, principalement, de : - la réception des raisins après leur récolte (surveillance et aide du déchargement des bennes, préparation en amont des cuves, ...) - du suivi des fermentations - du nettoyage des cuves Contrat saisonnier d'environ 2 semaines pour la durée des vendanges de fin aout à mi-septembre (dates exactes à définir) Horaires variables en fonction des vendanges réalisées (travail du lundi au samedi) Vous devrez faire preuve de rigueur, de réactivité et être en capacité d'appliquer des consignes. Une expérience similaire est fortement souhaitée mais vous pourrez aussi être formé(e).
Agent de maintenance en EHPAD à temps non-complet (17 h 50 hebdomadaires) Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 au 31 décembre 2025 + possibilité de prolongation - Cadre d'emplois : Adjoint technique - Rattachement hiérarchique direct : Responsable Hébergement Cadre de vie - Rattachement fonctionnel (le cas échéant) : le responsable du CTM Située à 30 minutes de Nantes, au cœur du Vignoble, la Ville de Clisson (7 500 habitants), connue pour son festival international de musiques extrêmes (Hellfest) et reconnue pour son patrimoine architectural et paysager "à l'italienne", pour la vitalité de ses commerces et pour - SERVICE : Pôle Social, CCAS / Résidence Jacques Bertrand Missions principales L'agent de maintenance en EHPAD assure l'entretien, le dépannage et la sécurité des installations et équipements de l'établissement afin de garantir le confort et la sécurité des résidents, du personnel et des visiteurs en collaboration avec les services techniques municipaux Entretien et maintenance des équipements - Effectuer les interventions de maintenance préventive et curative (électricité, plomberie, menuiserie, peinture.) - Assurer le suivi des équipements techniques en lien avec les prestataires de services - Réaliser des petits travaux de réparations et d'amélioration des locaux intérieur et extérieur - Assurer les réfections des chambres en lien ou non avec le CTM de Clisson en fonction de l'ampleur des travaux - Contrôler, les systèmes de sécurité d'incendie et d'alarme - Former ponctuellement le personnel sur la centrale SSI et la conduite à tenir en cas de déclenchement - Assurer le suivi des visites d'entretien du véhicule de l'établissement en lien avec la Responsable Hébergement cadre de vie - Assurer la propreté et le rangement des locaux en évacuant les déchets et autres - Collaborer avec les prestataires extérieurs lors d'interventions spécialisées en lien avec le CTM (Centre Technique Municipal) de Clisson - Entretenir les espaces extérieurs en lien avec le CTM de Clisson - Faire les essais du groupe électrogène Missions secondaires : - Gérer l'évacuation des déchets en déchetterie en lien avec le CTM de Clisson - Assurer le relai des missions de l'agent logistique en son absence (selon tableau de missions établi et remis) Compétences Connaissances - Vous maitrisez la technique nécessaire aux petits travaux de plomberie et de remise en état des biens mobiliers et immobiliers - Vous connaissez la législation régissant le contrôle et la sécurité des établissements médicaux sociaux - Vous connaissez le fonctionnement des dispositifs et machines utilisées et de manière globale l'organisation des installations techniques Savoir-faire - Vous connaissez l'emplacement et le fonctionnement des dispositifs de secours - Vous détectez les dysfonctionnements et prenez l'initiative d'une intervention préventive et curative - Vous diagnostiquez la nécessité du recours aux entreprises spécialisées - Vous suggérez des améliorations en matière de fonctionnement et d'économie - Vous connaissez et appliquez les consignes d'entretien et de sécurité et vous sensibilisez le personnel à ces consignes Savoir-être - Sens de l'organisation, autonomie, rigueur - Bon relationnel, discrétion et respect de la confidentialité Diplômes/habilitations/permis - Habilitation électrique - Formation maintenance des bâtiments souhaités - Sens de l'organisation et des priorités. Conditions de travail Cycle de travail : ½ JOURNEE sur 5 jours Jours et horaires : Horaires réguliers, avec possibilité d'interventions en urgence Travail en soirée et/ou week-end : NON Télétravail : NON Astreintes : NON Travail en extérieur : OUI Port de charges : OUI Port obligatoire des EPI : OUI Autres particularités du poste : TRAVAIL TRANSVERSAL
À propos de nous : Notre entreprise conçoit et fabrique du mobilier et des objets haut de gamme, en petite série et sur-mesure, pour une clientèle exigeante. Nous allions tradition artisanale et technologie de pointe pour créer des pièces uniques. Missions principales : En tant qu'opérateur CNC FANUC, vous serez responsable de la fabrication de pièces complexes à partir de plans techniques : - Préparer, régler et conduire une machine à commande numérique FANUC. - Lire et interpréter les plans et fichiers DAO/FAO. - Lancer les programmes, ajuster les paramètres et assurer la qualité des pièces usinées. - Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau. - Collaborer avec les équipes de production et de conception pour optimiser les processus. Profil recherché : - Formation technique en usinage. - Expérience confirmée sur machine CNC avec interface FANUC. - Maîtrise de la lecture de plans et des outils de mesure. - Rigueur, autonomie et sens du détail. - Intérêt pour le travail de précision et les matériaux nobles (bois massif, placage, etc.). Ce que nous offrons : - Un atelier moderne et bien équipé. - Des projets variés et stimulants dans un environnement haut de gamme. - Une équipe passionnée et bienveillante. - Des possibilités d'évolution vers des fonctions de programmation ou de supervision.
À propos de nous Notre entreprise est spécialisée dans la conception et la fabrication de mobilier et d'objets haut de gamme, en petite série et sur-mesure. Nous collaborons avec des designers, architectes et clients exigeants pour créer des pièces uniques, alliant savoir-faire traditionnel et innovation contemporaine. Missions principales En tant qu'ébéniste formateur, vous jouerez un rôle clé dans la transmission de notre savoir-faire et l'accompagnement de nos équipes : - Réaliser des pièces de mobilier et objets sur-mesure en atelier. - Former et encadrer les nouveaux collaborateurs, apprentis ou stagiaires. - Participer à l'amélioration continue des méthodes de fabrication. - Collaborer avec le bureau d'études pour optimiser les processus. - Garantir la qualité des ouvrages et le respect des délais. Profil recherché - Formation en ébénisterie (CAP, BMA, DMA ou équivalent). - Expérience confirmée en fabrication artisanale haut de gamme. - Goût pour la transmission, la pédagogie et le travail en équipe. - Maîtrise des techniques traditionnelles et des outils modernes (machines numériques, logiciels de DAO appréciés). - Sens du détail, rigueur et autonomie. Ce que nous offrons - Un environnement de travail stimulant, créatif et humain. - Des projets variés et valorisants. - Un atelier équipé et en constante évolution. - Une équipe passionnée et engagée. Candidature Merci d'envoyer votre CV et quelques exemples de réalisations
Type de contrat : CDI Lieu : CLISSON (44) Entreprise : Spécialisée dans l'ébénisterie haut de gamme À propos de nous : Nous sommes une entreprise artisanale et innovante, reconnue pour son savoir-faire dans la conception et la fabrication de mobilier et d'agencements haut de gamme. Nous travaillons sur des projets sur mesure ou sériels pour une clientèle exigeante, en France et à l'international. Missions principales : En lien direct avec la direction, le bureau d'études et la production, vous serez responsable du développement commercial et du suivi des projets clients, de la prospection à la livraison. Vos missions incluent : - Identifier et prospecter de nouveaux clients (architectes, décorateurs, promoteurs, particuliers haut de gamme) - Analyser les besoins clients et élaborer des propositions techniques et commerciales adaptées - Elaborer des devis en lien avec le bureau d'études - Suivre les projets de A à Z : coordination interne, respect des délais, qualité et budget - Négocier les conditions commerciales et conclure les ventes - Assurer un reporting régulier à la direction Profil recherché : - Formation technique ou commerciale - Expérience dans le secteur de l'agencement, de l'ébénisterie ou du mobilier haut de gamme - Sens aigu du service client, rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe - Compétences en lecture de plans, compréhension des contraintes de production - Maîtrise des outils bureautiques et d'un ERP - Anglais professionnel Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine, dynamique et passionnée - Des projets uniques et sur mesure - Un environnement de travail collaboratif et stimulant - Une forte autonomie dans les missions confiées
ÉBÉNISTERIE GÉNÉRALE vous offre l'opportunité de venir exercer votre métier de dessinateur dans un environnement de travail stimulant et bienveillant, où la qualité et l'excellence sont au cœur de l'activité. Spécialisée dans la conception et la fabrication de mobiliers et objets de haute facture, nous recherchons de nouveaux talents en ébénisterie. Notre atelier est neuf, il est équipé d'un centre d'usinage 5 axes, d'un parc de machines traditionnelles performantes, de 2 cabines de peinture et d'un bureau d'études intégré. Nous réalisons du mobilier en prototypie, pièce unique et série. Nos clients sont les enseignes du luxe français, les architectes et les décorateurs internationaux. Notre équipe compte 25 collaborateurs. Le site est accessible de Nantes en transport en commun via la gare de Clisson. Notre fierté, l'excellence de nos produits : Labellisés Entreprise du Patrimoine Vivant, notre engagement pour la qualité de nos produits est permanent. Notre force, la cohésion d'équipe et la convivialité. Vos responsabilités : Conception autonome de plans d'objets et de mobilier de haute facture en collaboration avec le chargé d'affaires Préparation et optimisation de la fabrication unitaire ou sérielle des produits Gérer des contacts ponctuels avec les clients et les fournisseurs. Suivre les projets dans l'atelier et agir en tant que référent qualité en lien avec le chargé d'affaire et le responsable des opérations. Nos exigences : Maitrise du logiciel de TOPSOLID Maîtrise avancée des matériaux et des techniques d'ébénisterie requise Expérience pratique en atelier souhaitée Attirance pour la matière bois et la collaboration en équipe Recherche de l'amélioration continue Alignement de vos valeurs avec les nôtres, de vos compétences avec les nôtres Notre raison d'être et 6 enjeux prioritaires : « Apprendre à façonner le bois ensemble pour grandir en conscience avec lui ». Qualité, pérennité, innocuité des produits Impact matières et traçabilité Impact Carbone et adaptation Bien-être au travail Savoir-faire et transmission Engagement sociétale et éthique Votre salaire : À définir selon l'expérience du candidat ou de la candidate. A partir de 30 000€ brut annuel. Notre adresse : 1 Impasse des Foulonniers, ZA Tabari Sud, CLISSON (44190) Votre candidature : Veuillez adresser votre lettre de candidature, accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, à l'adresse suivante : 1 Impasse des Foulonniers, 44190 CLISSON, ou par mail à : collaborer@ebenisterie-generale.com.
Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer un service de qualité à nos clients en véhiculant la meilleure image de marque de l'entreprise - Préparer les machines, assurer leur mise en service ainsi que les réparations et révisions - Analyser et gérer les pannes : identifier les dysfonctionnements, établir un diagnostic et déterminer une solution personnalisée de réparation - Maximiser la satisfaction client : Assurer les engagements pris vis-à-vis de notre clientèle dans l'optimisation des délais et l'efficacité de l'intervention - Maitriser l'ensemble des produits vendus par l'entreprise - Dans le cadre de vos fonctions, Vous serez formé(e ) afin de devenir un technicien autonome et rigoureux. Nous recherchons un candidat(e) ayant les qualités suivantes : -maitrise du logiciel excel -Sens du relationnel et du service (contact permanent avec la clientèle) -Rigueur et persévérance -Adaptabilité -Aime relever des challenges techniques -Autonomie - CDI - Temps plein : 35H00 sur 5 jours - Mise à disposition d'un véhicule de service, ponctuellement lors de déplacements - Déplacements professionnels à la journée à prévoir ponctuellement (rayon de 100km) - Salaire selon profil du candidat - Avantages : Titre restaurant
ÉBÉNISTERIE GÉNÉRALE vous offre l'opportunité de venir exercer votre métier d'ébéniste dans un environnement de travail stimulant et bienveillant, où la qualité et l'excellence sont au cœur de l'activité. Spécialisée dans la conception et la fabrication de mobiliers et objets de haute facture, nous recherchons de nouveaux talents en ébénisterie. Notre atelier est neuf, il est équipé d'un centre d'usinage 5 axes, d'un parc de machines traditionnelles performantes, de 2 cabines de peinture et d'un bureau d'études intégré. Nous réalisons du mobilier en prototypie, pièce unique et série. Nos clients sont les enseignes du luxe français, les architectes et les décorateurs internationaux. Notre équipe compte 25 collaborateurs. Notre fierté, l'excellence de nos produits : Labellisés Entreprise du Patrimoine Vivant, notre engagement pour la qualité de nos produits est permanent. Notre force, la cohésion d'équipe et la convivialité Vos responsabilités : Lecture autonome des plans d'exécution Réalisation autonome d'objets et mobilier de haute facture en série ou pièce unique Travail en équipe pour la réalisation de mobilier en série ou pièce unique Contrôle croisé de la qualité du produit a toutes les phases de sa production Mise à jour, optimisation et amélioration des analyses de fabrication Nos exigences : Expertise en ébénisterie : qualité, rapidité et précision, innovation Connaissance avancée des matériaux, des techniques et des colles Capacité à collaborer en équipe et à communiquer efficacement. Recherche de l'amélioration continue Alignement de vos valeurs avec les nôtres, de vos compétences avec les nôtres Notre raison d'être et 6 enjeux prioritaires : « Apprendre à façonner le bois ensemble pour grandir en conscience avec lui ». Qualité, pérennité, innocuité des produits Impact matières et traçabilité Impact Carbone et adaptation Bien-être au travail Savoir-faire et transmission Engagement sociétale et éthique Votre salaire : À définir selon l'expérience du candidat ou de la candidate. À partir de 30 000€ brut annuel.
Nous sommes une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication d'emballages légers en bois située entre Ancenis et Vallet, reconnue pour notre savoir-faire et la qualité de nos produits. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef / Cheffe d'équipe de production (H/F) passionné(e) et expérimenté(e) pour renforcer nos équipes. Vos missions principales : Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous aurez pour rôle central d'assurer la bonne marche de votre ligne de production. Vos responsabilités incluront : - Encadrement et management d'une équipe d'environ quinze collaborateurs. Vous serez le pilier de votre équipe, assurant la cohésion, la motivation et le développement des compétences de chacun. - Gestion et optimisation de la ligne de production, veillant à l'atteinte des objectifs de performance et de productivité. - Garant(e) de la qualité du produit fini, en mettant en place et en suivant les procédures de contrôle qualité. - Responsable de la sécurité sur votre ligne de production, assurant le respect des normes et des règles en vigueur pour garantir un environnement de travail sûr. ________________________________________ Votre environnement de travail : Vous évoluerez dans un environnement dynamique où l'esprit d'équipe et la collaboration sont primordiaux. Nous accordons une grande importance à la propreté de nos ateliers, à l'ergonomie des postes de travail et au confort visuel de nos salariés, car nous sommes convaincus que ces éléments contribuent directement au bien-être de nos collaborateurs et à l'efficacité de notre production. ________________________________________ Le profil recherché : Nous recherchons un(e) leader doté(e) d'un excellent sens relationnel et d'une forte capacité d'adaptation. - Vous justifiez d'une expérience significative en management d'équipe, idéalement dans un environnement industriel. - Vos compétences en communication sont reconnues, vous permettant d'échanger efficacement avec votre équipe et les autres services. - Votre réactivité et votre capacité à prendre des décisions rapides seront des atouts majeurs. - Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse vous permettant d'identifier les problèmes et de proposer des solutions pertinentes. - Votre pédagogie vous permet de transmettre votre savoir et d'accompagner vos collaborateurs. - De solides connaissances en mécanique seraient un plus appréciable pour la compréhension de nos équipements. ________________________________________ Conditions du poste : - Temps de travail : 39 heures par semaine. - Horaires : Le travail est essentiellement en journée. Une alternance en 2x8 (matin) est à prévoir une semaine sur deux de juin à septembre. - Organisation du temps de travail : Vous travaillerez sur 4 jours d'octobre à mai, puis un vendredi sur deux de juin à fin septembre. - Rémunération : À négocier selon le profil et l'expérience. - Statut : Agent de maîtrise. ________________________________________ Avantages : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez de plusieurs avantages : - Une prime trimestrielle - Un accord de participation aux bénéfices de l'entreprise. - Une mutuelle attractive - CE ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre entreprise, c'est rejoindre une équipe dynamique et engagée, au sein d'un secteur en constante évolution. Nous vous offrons l'opportunité de mettre vos compétences au service d'un projet industriel ambitieux et de contribuer directement à notre succès.
Guilbaut Cesbron est une entreprise française en emballages légers en bois située à la Boissière du Doré en pleine croissance.
Dans le cadre du remplacement d'un départ, nous recherchons un technicien de maintenance pour début septembre 2025. Mission principale : sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous assurerez en équipe la maintenance sur l'ensemble de nos process de productions, à savoir : - Maintenance du matériel de mise en bouteille, gazéification, filtration, étiquetage, lavage et débouchage - En période de vendanges, interventions sur le matériel de thermovinification, filtration des bourbes et osmose - Interventions en maintenance de 1 er niveau sur l'ensemble des véhicules roulants - Vous assurez les dépannages occasionnels sur les différents lieux de production, chez nos clients sur les départements 44-85-et 49 - Suivi des gammes de maintenance des équipements - Mise à jour et suivi des contrôles réglementaires des véhicules en collaboration avec l'équipe - Relations fournisseurs, suivi des stocks et commandes de matériel et pièces. Poste CDI temps plein 39h00 Salaire horaire indicatif suivant profil : à partir de 13EUR brut /h Horaires de journée Astreintes possibles en périodes de vendanges en alternance Déplacements occasionnels sans découcher Chèques vacances, chèques cadeaux, intéressement. Complémentaire santé, prévoyance. Profil souhaité : - Polyvalence, autonomie et disponibilité sont vos atouts - Expérience en électromécanique et industrie - Relations commerciales fournisseurs - Expérience de la GMAO ou GRM serait un plus - Permis B indispensable
Située à 30 minutes de Nantes, au cœur du Vignoble, la Ville de Clisson (7 500 habitants), connue pour son festival international de musiques extrêmes (Hellfest) et reconnue pour son patrimoine architectural et paysager "à l'italienne", pour la vitalité de ses commerces et pour son dynamisme touristique, est un territoire attractif en plein essor concerné par de nombreux projets structurants. Afin de remplacer deux agents en mobilité, la résidence Jacques Bertrand (EHPAD dépendant du CCAS) recherche deux aides-soignants(es)/ Aide médicopsychologiques / Accompagnants(es) Educatifs et Sociaux diplômés(es) de jour, à temps complet. Missions : Sous la responsabilité de la Direction de l'établissement et de l'infirmière coordonnatrice au sein d'une Résidence de 55 logements comprenant un UPAD (Unité pour Personnes Agées Désorientées) de 14 lits, l'agent dispense les soins courants de bien-être et de confort aux résidents, participe à la gestion et à l'entretien de leur environnement ainsi qu'aux animations. Il a pour but de préserver et/ou potentialiser leur autonomie et leur bien-être physique et psychologique en lien avec le projet de vie des résidents et en partenariat avec les familles. Savoir être attendus : Sens du travail d'équipe, qualités relationnelles, prise d'initiatives, autonomie, adaptabilité, sens du service public, investissement sur les missions confiées. Poste : - Travail en 7h continus, 1 weekend férié sur 2 - Traitement indiciaire + complément de traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime grand âge + prime nuit et dimanches/fériés + prime annuelle. - Salaire : selon grille de fonction publique territoriale - Avantage en nature : repas. - COS 44 - Temps complet 35h
Organisme de formations professionnelles pour adultes, nous recherchons un formateur/ une formatrice pour une formation ITALIEN Formation de 40 heures à dispenser UNIQUEMENT en présentiel pour 1 stagiaire La formation peut se dérouler à LA CHAPELLE HEULIN, VALLET ou CLISSON ( à redéfinir avec la stagiaire) Formation à démarrer dès début septembre - La stagiaire n'est pas disponible le jeudi matin. Intervention en qualité de formateur indépendant avec facturation des prestations à 33€/h TTC ou en qualité de formateur vacataire (sous convention de formateur occasionnel) avec un salaire de 22€/h bruts.
Organisme de formation spécialisé dans la formation des chefs d'entreprise depuis 2007. Nos formations se déroulent directement dans les entreprises ou au domicile des chefs d'entreprise. Nos formations sont individuelles et personnalisées. Nous sommes présents sur les départements: 22, 50, 72, 16, 53, 56, 35, 44, 49, 85, 17, 79, 16. Nos formations se déroulent en général sur site, dans l'entreprise de notre client, c'est pourquoi nous avons besoin de formateurs au plus près de nos clients.
Poste en CDI à pourvoir dès le 1er septembre sur la commune de Clisson (44) vos horaires seront de 6h à 8h et/ ou de 16h30 à 19h30 du lundi au vendredi ( sauf mercredi 9h-11h). Possibilités d'un contrat de 24 h par semaine Les missions principales sont : -Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de poste -Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fourniture de solutions efficaces dans la mise en œuvre de votre produit : lavage de bouteilles, filtration, mise en bouteilles, étiquetage, négoce de matières sèches et basé à CLISSON (44190), en Intérim de 18 mois un Technicien de Maintenance (h/f). notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fourniture de solutions efficaces pour le traitement de produits, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous assurerez en équipe la maintenance sur l'ensemble de nos process de productions, à savoir : - Maintenance du matériel de mise en bouteille, gazéification, filtration, étiquetage, lavage et débouchage - En période de vendanges, interventions sur le matériel de thermovinification, filtration des bourbes et osmose - Interventions en maintenance de 1er niveau sur l'ensemble des véhicules roulants - Vous assurez les dépannages occasionnels sur les différents lieux de production, chez nos clients sur les départements 44-85-et 49 - Suivi des gammes de maintenance des équipements - Mise à jour et suivi des contrôles réglementaires des véhicules en collaboration avec l'équipe - Relations fournisseurs, suivi des stocks et commandes de matériel et pièces Profil : Nous recherchons un candidat justifiant d'au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, avec de solides compétences en électricité, automatisme, mécanique, soudure et diagnostic technique. Il doit faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie, de sens de l'analyse et de réactivité. - Compétences comportementales : Rigueur, Esprit d'équipe, Autonomie, Sens de l'analyse, Réactivité - Compétences techniques : Électricité, Automatisme, Mécanique, Soudure, Diagnostic technique Le contrat débutera le 1er septembre 2025, avec des horaires de travail en journée à temps plein (39h00). Vous assurez les dépannages occasionnels sur les différents lieux de production, chez nos clients sur les départements 44-85-et 49. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique. Rejoignez une entreprise innovante et dynamique, offrant des opportunités de développement professionnel et un environnement de travail stimulant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, entreprise sur le secteur de Clisson, un Technicien de Maintenance en Journée H/F en CDI. Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous assurerez en équipe la maintenance sur l'ensemble de nos process de productions, à savoir : - Maintenance du matériel de mise en bouteille, gazéification, filtration, étiquetage, lavage et débouchage - En période de vendanges, interventions sur le matériel de thermovinification, filtration des bourbes et osmose - Interventions en maintenance de 1er niveau sur l'ensemble des véhicules roulants - Vous assurez les dépannages occasionnels sur les différents lieux de production, chez nos clients sur les départements 44-85-et 49 - Suivi des gammes de maintenance des équipements - Mise à jour et suivi des contrôles réglementaires des véhicules en collaboration avec l'équipe - Relations fournisseurs, suivi des stocks et commandes de matériel et pièces De formation maintenance, vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez l'un des environnements techniques suivants : mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique, et pneumatique. Polyvalence, autonomie et disponibilité sont vos atouts. Expérience de la GMAO ou GRM serait un plus Poste CDI temps plein 39h00 Salaire horaire indicatif suivant profil Horaires de journée Astreintes possibles en périodes de vendanges en alternance Déplacements occasionnels sans découcher Chèques vacances, chèques cadeaux, intéressement. Complémentaire santé, prévoyance.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Envie d'un emploi en septembre ? Le McDonald's de Vallet vous ouvre ses portes ! À partir de septembre (ou fin août) : CDI, CDD, complément de revenus/retraite (tous les profils sont étudiés) /!\ Les places sont limitées - ne tardez pas à postuler ! - En cuisine : - Vous préparez les commandes (frites, burgers, glaces, boissons.) - Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire à la lettre - En salle & au drive : - Vous accueillez les clients avec le sourire - Vous prenez les commandes et assures un service rapide et chaleureux - Vous participez à la fidélisation client et au service à table Votre rythme de travail : - jusqu'à 30h par semaine - 5 jours travaillés / 2 jours de repos fixes et consécutifs dans la semaine Ce qu'on offre : - 11,88€ brut de l'heure - Prime de coupure - Prime de blanchissage - Repas McDo offert sur tes shifts - Jusqu'à 400€ d'aide pour financer ton permis (sous conditions) - Formation assurée dès ton arrivée avec un Formateur dédié - Profil mineur accepté (sous conditions) → Pas besoin d'expérience : vous êtes ponctuel(le), vous avez le sens du collectif et un bon sourire ? On vous attend ! Alors si vous voulez : - Gagner en expérience dans la vente et la restauration - Travailler dans une ambiance jeune et dynamique - Et pourquoi pas venir bosser avec vos ami(e)s Envoyez-nous un message dès maintenant à : contact-recrutement@human-recherche.fr
Il n'y a pas que les burgers qui sont dans de belles boîtes ! Envie de travailler avec nous ? Ça tombe bien, parce que nous avons hâte de vous rencontrer ! Envoyez-nous vite votre candidature ou déposez-la directement dans votre restaurant.
Selon votre profil, vous effectuez : - Aide à l'entretien du logement et du linge - Aide à la personne - Préparation de repas - Accompagnement aux courses,... Et ce auprès des familles, seniors, handicap, actifs, aidants,... Poste à VALLET (44330) et environs. Les points forts en travaillant à ADT, c'est assurer une qualité de l'emploi et des conditions de travail garanties par les accords d'entreprise : - Co-construction des plannings mensuels : limiter les coupures, les kms, mieux concilier vie pro/vie perso - Réunion d'équipe en petits groupes : 1h tous les 15 jours pour échanger autour des situations accompagnées à domicile - Travail du lundi au vendredi : 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle,...) - Temps de travail annualisé = même salaire tous les mois - Interventions dans un rayon maximum de 20 km autour de votre domicile - Temps de trajet rémunérés et kms remboursés ( 0.48/km) - Accompagnement professionnel d'une psychologue pour les situations difficiles. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.** ***Salaire selon diplôme et expérience.***
Nous recherchons un(e) intervenant pour de la Garde d'enfant(s) au domicile des parents à compter de Septembre 2025. Vous aurez pour mission de gérer un ou plusieurs enfants en totale autonomie. Votre mission : Assurer les transports Ecole - Domicile Proposer des activités ludiques et/ou éducatives Aider aux devoirs selon le niveau scolaire des enfants Préparer des repas équilibrés Plusieurs possibilités de planning : - Le matin avant l'école (entre 6h et 8h30) - Le soir après l'école (entre 16h30 et 19h) - Le mercredi (en demi-journée ou journée complète) Le profil que nous recherchons : Vous avez déjà une première expérience dans la garde d'enfants à domicile (professionnelle ou personnelle) Vous êtes créatif(ve), attentif(ve), ponctuel(le) et surtout force de proposition : les jeux, les histoires et les activités manuelles n'ont pas de secret pour vous ! Vous maîtrisez bien le français à l'oral comme à l'écrit Vous êtes fiable et engagé(e) : les familles doivent pouvoir compter sur vous Vous êtes véhiculé(e) pour transporter les enfants Type d'emploi : Temps partiel Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Type de contrat CDI
Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile
Envie d'un emploi en septembre ? Le McDonald's de Clisson vous ouvre ses portes ! À partir de septembre (ou fin août) : CDI, CDD, complément de revenus/retraite (tous les profils sont étudiés) /!\ Les places sont limitées - ne tardez pas à postuler ! - En cuisine : - Vous préparez les commandes (frites, burgers, glaces, boissons.) - Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire à la lettre - En salle & au drive : - Vous accueillez les clients avec le sourire - Vous prenez les commandes et assures un service rapide et chaleureux - Vous participez à la fidélisation client et au service à table Votre rythme de travail : - jusqu'à 30h par semaine - 5 jours travaillés / 2 jours de repos fixes et consécutifs dans la semaine Ce qu'on offre : - 11,88€ brut de l'heure - Prime de coupure - Prime de blanchissage - Repas McDo offert sur tes shifts - Jusqu'à 400€ d'aide pour financer ton permis (sous conditions) - Formation assurée dès ton arrivée avec un Formateur dédié - Profil mineur accepté (sous conditions) → Pas besoin d'expérience : vous êtes ponctuel(le), vous avez le sens du collectif et un bon sourire ? On vous attend ! Alors si vous voulez : - Gagner en expérience dans la vente et la restauration - Travailler dans une ambiance jeune et dynamique - Et pourquoi pas venir bosser avec vos ami(e)s Envoyez-nous un message dès maintenant à : contact-recrutement@human-recherche.fr
Il n'y a pas que les burgers qui sont dans de belles boîtes ! McDonald's est encore classé 4ème au Great Place To Work 2018 pour les entreprises de plus de 5000 salariés en France. Envie de travailler avec nous ? Ça tombe bien, parce que nous avons hâte de te rencontrer ! Envoie-nous vite ta candidature ou dépose-la directement dans ton restaurant.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens pour vous ? Rejoignez ADT44 en tant qu'assistant. e de vie et vivez votre expérience. L'association recrute : Un. e Assistant. e de vie Notre mission : Valoriser le métier d'assistant de vie (H/F) ! Selon votre profil : Vous interviendrez auprès de tous publics (personnes âgées, personnes en situation d'handicap, familles aidants, garde d'enfants...) à leur domicile pour effectuer des actes de la vie quotidienne tels que l'aide au lever, au repas, à la toilette et au coucher, entretien du cadre de vie et courses. Vous travaillerez dans le respect de la personne et conformément aux bonnes pratiques professionnelles. Vous êtes autonome, rigoureux(se) avec une capacité d'adaptation et de maitrise de soi. ADT44 valorise vos compétences et votre savoir-faire. Elle vous offre plusieurs avantages : -Rémunération selon Convention collective d'aide à domicile. -Indemnités kilométriques 0.48/km. -Abonnement de transport en commun pris en charge à 100%. -Smartphone professionnel pour votre autonomie -Plannings adaptés à vos disponibilités pour concilier vie personnelle et vie professionnelle. - Travail du lundi au vendredi : 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle...) -Temps de trajet rémunérés. -Salaire annualisé= vous recevrez tous les mois le même salaire. -Une offre de formation qui vous permet de monter en compétences. -Un cadre de travail agréable et un accompagnement des nouveaux professionnels par une équipe d'assistant. e(s) de vie confirmé.e(s) au cours des premières semaines. - Les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité. ** ***Salaire selon diplôme et expérience.***
Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine avec travail en équipe 2*8 (le matin de 4h30 à 12h ou l'après-midi de 11h30 à 19h) Les heures travaillées avant 6h sont payées en horaire de nuit. Jour de repos le dimanche et 1 jour en semaine. 13ème mois sous conditions
Notre cabinet de recrutement est à la recherche d'un Manager H/F pour son client, le McDonald's de Vallet, situé au sud de Nantes à 30min. Votre responsabilité est de garantir en équipe, à la satisfaction des clients du restaurant. Cela passe par la qualité des produits et de l'accueil, la propreté du restaurant et la rapidité du service. Votre rôle est transversal et s'appuie essentiellement sur le MANAGEMENT : - Vous ouvrez le restaurant (manager du matin) et préparez le Rush avec votre équipe - Vous êtes garant de la sécurité alimentaire et contrôlez à l'ouverture : températures des produits, DLC, le bon fonctionnement des équipements - Vous préparez, avec votre équipe, le rush dont vous aurez la responsabilité (midi ou soir) : prévision des chiffres, préparation de la salle, du comptoir et de la cuisine, placement de l'équipe du jour - Pendant le rush, vous animez votre équipe pour satisfaire les clients - Vous managez votre équipe du jour (de 15 à 30 personnes) pour garantir : qualité des produits et du service client, rapidité en caisse et au drive, propreté du restaurant - Vous gérez les stocks, inventaires et minimisez les pertes - Après le Rush, vous assurez : comptage des caisses, comptabilisation des pertes, la propreté de la salle, du comptoir et de la cuisine - Le Manager du soir assure la fermeture du restaurant Le contrat : - CDI, 35h par semaine, 3 jours de repos dont 2 consécutifs - 3 possibilités de plannings : d'open, de transition ou de close - 1 week-end de repos par mois - Aide de 400€ pour le permis, aide pour la garde d'enfants et la cantine, avantage repas par service travaillé, primes sur objectifs - 2000€ à 2300€ brut/mois selon le profil - Prise de poste : immédiate ou selon votre date de disponibilité Une expérience de 1 à 2 ans est requise pour ce poste. Vous êtes doté d'une excellente présentation professionnelle propre et soignée, vous êtes ambitieux, pédagogue et autonome, vous avez la capacité d'animer, d'encadrer et de gérer une équipe ? Alors on attend votre candidature !
HUMAN RECHERCHE est un jeune cabinet de recrutement implanté en Loire Atlantique et Vendée. Nous vous recrutons tel que vous êtes, pour une grande diversité de clients. Notre mission : Vous rencontrer, échanger sur vos attentes professionnelles et vous proposer l'opportunité qui vous correspond.
Opérateur de ligne aboutage (h/f) Nous recherchons un conducteur de ligne d'aboutage pour rejoindre notre équipe à Vallet. En tant que conducteur de ligne, vous serez chargé de superviser l'ensemble de la chaîne de production dédiée à la réalisation des ordres de fabrication quotidiens. Vos tâches principales incluent la transmission des informations au cariste, la gestion de chaque phase de la production, le contrôle des réglages machines, le suivi des directives Acerbois et la garantie de la qualité, des délais et de la sécurité. Mais encore sur vos missions : Réglages des machines tout en respectant les cadences, la qualité et la sécurité. À terme, la personne devra passer plusieurs CACES (utilisation d'un chariot R489 cat. 3, d'un chariot R489 cat. 5 tri-directionnel, d'un palonnier type CACES R484, d'un gerbeur type R485 cat. 2 et habilitation électrique). Respect des consignes de sécurité en vigueur sur le poste de travail. Nettoyage de l'atelier, rangement du bois et entretien des machines. Renfort potentiel au parc à bois, collage et taillage. Le poste nécessite une maîtrise des tâches telles que purge, démarrage/arrêt et entretien des machines, changement des outillages, mesures qualité, etc. La possession du CACES 3-5 serait un plus. Horaires : De 7h30 à 16h (voire de 6h à 16h) avec 1h de pause déjeuner. Rémunération :12EUR de l'heure dans un premier temps évolutif selon progrès. Panier de 3,5EUR en cas de démarrage à 6h et plus de 6h travaillées dans la journée. Nous offrons un environnement dynamique où vous pourrez développer vos compétences tout en contribuant à notre succès. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe engagée dans l'excellence opérationnelle. '''html Profil recherché : Nous recherchons un Conducteur de ligne aboutage (h/f) possédant les compétences suivantes : Compétences requises : - Expérience dans le domaine de l'industrie avec l'envie de se former et de s'investir à long terme. - Maîtrise des équipements de production industrielle - Capacité à analyser et résoudre les problèmes techniques - Connaissances en matière de respect des normes de qualité et de sécurité Le candidat idéal devrait avoir une excellente capacité d'adaptation, être autonome et rigoureux dans son travail. Une bonne communication et une aptitude au travail en équipe sont également essentielles pour ce poste. '''
Les missions du poste Deviens Auxiliaire de Vie avec VIVRE ADOM ! Tu veux exercer un métier humain, utile et proche des gens ? Rejoins notre équipe à taille humaine pour accompagner au quotidien des personnes âgées ou en situation de handicap, directement à leur domicile. Ta mission (si tu l'acceptes !) : Tu interviendras directement à leur domicile. Ton rôle consistera à les aider dans les gestes de tous les jours : se lever, se coucher, aider à la toilette et à l'habillage, soutien à la mobilité, partager un repas, sortir faire les courses ou se rendre à un rendez-vous. Parfois, tu utiliseras aussi du matériel adapté comme un lève-personne ou un verticalisateur. Au-delà des tâches, c'est surtout ta présence, ton attention et ton humanité qui feront la différence. Le profil recherché Ton profil : - Diplôme ou titre minimum niveau V : ADVF, DE AES, Bac ASSP ou SAPAT... - Ou 3 ans d'expérience dans l'aide à domicile, le médico-social ou le social. - Idéalement 15h semaine évolutif, disponible un week-end sur deux Et surtout, tu es : - À l'écoute, bienveillant(e), discret(ète), avec un vrai sens du travail en équipe, un permis + un véhicule... et toujours le sourire ! Infos complémentaires Ce qu'on t'apporte chez VIVRE ADOM : Dès ton arrivée, tu seras accompagné(e) par notre animatrice de proximité. Tu bénéficieras d'un emploi stable, proche de ton domicile, d'un temps de travail qui s'adapte à toi, d'une équipe proche et à l'écoute, et de formations tout au long de ton parcours. On te propose aussi une complémentaire santé et les avantages d'un comité d'entreprise. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Spécialisés dans l?aide et l'accompagnement à domicile, les services de proximité VIVRE ADOM sont des acteurs clés de l?aide à domicile pour les personnes âgées, dépendantes et/ou en situations de handicaps. Notre mission : aider chaque personne fragile selon ses besoins dans l?ensemble des gestes de la vie quotidienne pour préserver le lien social de tous et chacun !
Notre cabinet de recrutement est à la recherche d'un Manager H/F pour son client, le McDonald's de Clisson, situé au sud de Nantes à 30min. Votre responsabilité est de garantir en équipe, à la satisfaction des clients du restaurant. Cela passe par la qualité des produits et de l'accueil, la propreté du restaurant et la rapidité du service. Votre rôle est transversal et s'appuie essentiellement sur le MANAGEMENT : - Vous ouvrez le restaurant (manager du matin) et préparez le Rush avec votre équipe - Vous êtes garant de la sécurité alimentaire et contrôlez à l'ouverture : températures des produits, DLC, le bon fonctionnement des équipements - Vous préparez, avec votre équipe, le rush dont vous aurez la responsabilité (midi ou soir) : prévision des chiffres, préparation de la salle, du comptoir et de la cuisine, placement de l'équipe du jour - Pendant le rush, vous animez votre équipe pour satisfaire les clients - Vous managez votre équipe du jour (de 15 à 30 personnes) pour garantir : qualité des produits et du service client, rapidité en caisse et au drive, propreté du restaurant - Vous gérez les stocks, inventaires et minimisez les pertes - Après le Rush, vous assurez : comptage des caisses, comptabilisation des pertes, la propreté de la salle, du comptoir et de la cuisine - Le Manager du soir assure la fermeture du restaurant Le contrat : - CDI, 35h par semaine, 3 jours de repos dont 2 consécutifs - 3 possibilités de plannings : d'open, de transition ou de close - 1 week-end de repos par mois - Aide de 400€ pour le permis, aide pour la garde d'enfants et la cantine, avantage repas par service travaillé, primes sur objectifs - 2000€ à 2300€ brut/mois selon le profil - Prise de poste : immédiate ou selon votre date de disponibilité Une expérience de 1 à 2 ans est requise pour ce poste. Vous êtes doté d'une excellente présentation professionnelle propre et soignée, vous êtes ambitieux, pédagogue et autonome, vous avez la capacité d'animer, d'encadrer et de gérer une équipe ? Alors on attend votre candidature !
Manpower CLISSON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Canalisateur (H/F). Au sein d'une équipe de 3 à 4 personnes, vous réalisez les missions suivantes : La réalisation des tranchées en binôme, auprès d'engins de terrassement. L'installation des conduites. La mise en place des raccordements et des équipements associés. La participation aux opérations de tests et de contrôles de conformité. Le remblaiement et le compactage des tranchées. Horaires de modulation du lundi au vendredi entre les périodes estivales et hivernales. Avec une première expérience en extérieur. La connaissance des travaux publics serait un plus. Nouveau ! Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500/an. CSE Ouest : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... Possibilité de recevoir 150 (selon règlement en vigueur), si vous parrainez une connaissance.
Le poste : L'agence Proman Vallet recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la construction metallique, un opérateur sur commande numérique H/F Description du poste Préparation de la tôle à Utilisation d'un pont roulant Chargement du programme du la machine Contrôle et tri des pièces Poste à pourvoir de suite et possibilité d'évoluer sur du long terme. Formation en horaires de journée puis roulement 2x8 Journée : lundi à jeudi 7h-12h/12h45-16h // vendredi 7h-12h 2x8 : matin = lundi à jeudi 4h30-12h30 // vendredi 4h30-10h30 après-midi = lundi à jeudi 12h30-20h30 // vendredi 10h30-16h30 Profil recherché : Vous avez une expérience similaire dans le domaine de l'industrie Vous êtes d'un naturel rigoureux, organisé et dynamique. Vous appréciez le travail en équipe Pont roulant apprécié Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adecco recrute pour notre client, spécialisé dans le domaine de services d'hygiène et basé à Clisson (44190), en CDI un Technicien de maintenance (H/F). En tant que Technicien de maintenance (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires - Effectuer les réglages et les modifications techniques sur les machines - Participer à l'installation de nouveaux équipements - Rédiger les rapports d'intervention et les fiches de suivi Profil : - Expérience d'au moins 1 an et 6 mois dans un poste similaire - Connaissance en électricité, mécanique, pneumatique - Connaissance des outils de diagnostic - Maîtrise des logiciels de maintenance - Connaissance des normes de sécurité Compétences comportementales : - Esprit d'équipe - Confiance et flexibilité - Capacité d'analyse - Résolution de problèmes Le poste est à pourvoir dès que possible. Une semaine de travail du lundi au vendredi avec un roulement en 2x8. Rémunération et Avantages : Rejoignez-cette équipe et bénéficiez d'une rémunération fixe mensuelle évolutive adaptée à votre profil ! En plus de cela, vous profiterez de : - Primes d'intéressement et de participation après 3 mois, avec un plan d'épargne entreprise pour booster votre épargne. - Prime d'ancienneté et prime vacances après un an pour célébrer votre engagement. - Une multitude d'autres avantages : boissons offertes sur le lieu de travail, CSE (tickets cinéma, animations.) et une mutuelle d'entreprise pour veiller sur votre bien-être. Intégrez une équipe dynamique où vos efforts sont récompensés et où le plaisir de travailler ensemble est au rendez-vous ! Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de cartonnages et basé à GETIGNE (44190), en Intérim de 18 mois un Conducteur de machine découpe carton (H/F) Vos principales missions seront : - Assurer la conduite des machines de conditionnement. - Contrôler la conformité des découpes et réaliser des tests. - Effectuer la maintenance préventive et signaler les pannes. - Optimiser l'utilisation des matériaux et renseigner les documents de production. Profil : - Rigueur - Réactivité - Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité d'adaptation Compétences techniques : - Préparation de la production (OF - Réglages - préparer les outils : matrices et forme de découpe) - Conduite de la machine (démarrer - surveiller - alimenter - ajuster) - Contrôler (conformité découpe - tests) - Maintenance (entretiens - signaler les pannes) - Gestion et organisation (optimiser l'utilisation des matériaux - renseigner les documents de production) Avantages : - Prime salissure - Panier repas - Prime d'habillement Le poste est à pourvoir en équipe, à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien avec l'agence puis l'entreprise utilisatrice. Rejoignez une entreprise dynamique en pleine croissance et participez à des projets stimulants au sein d'une équipe engagée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Aide-soignant / Aide-soignante Centre Hospitalier Pierre Delaroche Clisson Temps plein 35h, CDD de 3 mois, renouvelable . Le CH de Clisson, Etablissement Hospitalier de 120 lits (40 lits SMR, 30 lits SLD et 50 lits EHPAD), en direction commune avec le CHU de Nantes, membre du GHT 44, situé à 30 km de Nantes, gare avec accès depuis Nantes en TRAM-TRAIN (fréquence renforcée), recherche un aide-soignant / une aide-soignante à temps plein. Temps de travail : Temps plein 35h, pas d'horaires coupés, roulement : le matin 6h25-14h25, l'après-midi 13h30-21h00, la journée 10h-18h, 1 week-end sur 2. Vos missions principales : - veiller au bien être des patients/ résidents, - administrer des soins de qualité et du relationnel auprès des patients/ résidents et de leur famille. Travail en binôme privilégié, sous la responsabilité du cadre de santé. Rémunération : 2419.00€ à 2543.00€ Brut mensuel sur 12 mois. Profil recherché : Vous êtes disponible et avez une réelle motivation pour ce poste. Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (DEAS) ou d'aide médico psychologique ou d'accompagnement éducatif et social.
Aide-soignant / Aide-soignante de nuit Centre Hospitalier Pierre Delaroche Clisson Temps partiel 50%, CDD de 3 mois, renouvelable. Le CH de Clisson, Etablissement Hospitalier de 120 lits (40 lits SMR, 30 lits SLD et 50 lits EHPAD), en direction commune avec le CHU de Nantes, membre du GHT 44, situé à 30 km de Nantes, gare avec accès depuis Nantes en TRAM-TRAIN (fréquence renforcée), recherche un aide-soignant / une aide-soignante de nuit à temps partiel. Temps de travail : Pas d'horaires coupés : 20h45 à 6h45, 1 week-end sur 2. Vos missions principales : - veiller au bien être des patients/ résidents, - administrer des soins de qualité et du relationnel auprès des patients/ résidents et de leur famille. Rémunération : 1209.00€ à 1271.00€ Brut mensuel sur 12 mois. Profil recherché : Vous êtes disponible et avez une réelle motivation pour ce poste. Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (DEAS) ou d'aide médico psychologique ou d'accompagnement éducatif et social.
L'équipe de l'agence Partnaire de Clisson recrute un Cuisinier H/F à Clisson. Préparez-vous à vivre une expérience brassée de rock et de saveurs ! Notre client, brasserie située aux portes du Hellfest, ouvre ses portes en mars 2025 pour accueillir tous les passionnés de bières crafts, de bonne cuisine et de musique électrisante. Ouvert 7j/7, ce lieu atypique promet une ambiance conviviale, festive et résolument rock. Derrière les fourneaux et derrière le bar, une équipe sera là pour offrir une cuisine savoureuse et des boissons infernales. Prêt(e) à faire vibrer les papilles de leurs clients ? Leur équipe dynamique recherche un(e) cuisinier(e) créatif(ve) et rigoureux(se) pour les aider à concocter des plats mémorables. Votre rôle au sein de la brigade : - Préparer les aliments en suivant les recettes et les standards de qualité établis - Élaborer des préparations culinaires variées, en respectant les délais et les quantités demandées - Assurer le service en restauration avec professionnalisme et convivialité - Manipuler les aliments avec soin, en respectant les règles de sécurité alimentaire - Collaborer avec l'équipe en cuisine pour garantir une bonne organisation et fluidité du service - Participer au nettoyage et à l'entretien des espaces de travail pour maintenir un environnement sain - Maintenir un environnement de travail propre et efficace. Ce que notre client propose : - Un cadre de travail unique au coeur d'un projet original - Une équipe motivée, prête à partager sa passion Envie de faire partie de l'aventure ? Postulez dès maintenant et venez cuisiner dans l'univers du Hellfest ! Horaires : - Journée en continue : 9h00/17h00 OU 16h00/00h00 - 2 jours consécutifs de repos Rémunération : - 1966EUR à 2046EUR par mois - Avantage en nature pour le repas Contrat minimum de 6 mois en intérim Contactez-nous pour discuter de votre candidature ! A bientôt. Catherine, Fiona, Iris et Clémence Le candidat idéal : Possède une solide expérience en cuisine, maîtrise les techniques culinaires et les normes d'hygiène. Doté d'un excellent esprit d'équipe, il/elle est créatif(ve), autonome et résistant(e) au stress. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Shiva recherche pour le compte de ses clients sur le secteur du vignoble Nantais et les environs des Employé(e)s de Maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s et ayant une expérience dans le ménage et le repassage au domicile de particuliers ou en hôtellerie idéalement. Poste ouvert au débutant ayant une appétence pour le ménage. Vos missions : - Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols... - Entretien du linge : repassage et pliage du linge. Votre profil : - Une première expérience dans des fonctions d'employé(e) de maison est souhaitable - Le sens de l'organisation, rigoureux(se) et autonome - Une bonne aisance relationnelle - Une bonne connaissance des techniques d'entretien du logement et du linge Votre rémunération et vos avantages : - CDD Temps partiel ou temps complet - Salaire Net horaire à partir de 12€ - Prime de parrainage / Chèques cadeaux à partir de 50€ - Planning adapté et prestations près de chez vous
La Boucherie de Gorges recherche 1 cuisinier traiteur H/F afin renforcer son équipe à compter de septembre. Vous travaillerez sous la responsabilité du directeur du magasin Vos missions : - Cuisiner des plats traiteur maison - Préparation de salades - Préparation à base de viande - Mise en rayon - Participation à la gestion des marchandises (stock et contrôle des livraisons) - Entretien des locaux Votre profil : - Connaissance des bases de la cuisine traditionnelle - Souriant(e) - Autonome et volontaire - Exigeant / minutieux(euse) - Soigneux (euse) et polyvalent(e) - avec de bonnes qualités relationnelles, l'esprit d'équipe et un bon sens du commerce Informations pratiques : - CDI 28H : mardi 08H00 - 13H00 ; mercredi 06H00 - 13H00; jeudi 08H00 - 13H00 et 15H00 - 18H00; vendredi 08H00 - 13H00 et 15H00 - 18H00 (possibilité de rajouter des heures de ménage le lundi si vous le souhaitez) - Repos trois jours consécutifs par semaine - Rémunération selon profil - Prime de fin d'année (1 an d'ancienneté) Transmettez nous votre CV et votre lettre de motivation
LA BOUCHERIE GORGES est située en plein cœur du village dans la rue commerçante de GORGES et à proximité de CLISSON. Eric Beneteau boucher, charcutier et Thierry Lefort traiteur, avec leur équipe, sont fiers de proposer des produits de qualité et un service client au cœur de leur priorité . Grace à leur savoir faire artisanal, ils propose toute une gamme de viande de qualité issu de la race PARTHENAISE, de nombreuses spécialités bouchères.
Les missions du poste Deviens Auxiliaire de Vie avec VIVRE ADOM ! Tu veux exercer un métier humain, utile et proche des gens ? Rejoins notre équipe à taille humaine pour accompagner au quotidien des personnes âgées ou en situation de handicap, directement à leur domicile. Ta mission (si tu l'acceptes !) : Tu interviendras directement à leur domicile. Ton rôle consistera à les aider dans les gestes de tous les jours : se lever, se coucher, aider à la toilette et à l'habillage, soutien à la mobilité, partager un repas, sortir faire les courses ou se rendre à un rendez-vous. Parfois, tu utiliseras aussi du matériel adapté comme un lève-personne ou un verticalisateur. Au-delà des tâches, c'est surtout ta présence, ton attention et ton humanité qui feront la différence. Le profil recherché Ton profil : - Diplôme ou titre minimum niveau V : ADVF, DE AES, Bac ASSP ou SAPAT... - Ou 3 ans d'expérience dans l'aide à domicile, le médico-social ou le social. - Idéalement 15h semaine évolutif, disponible un week-end sur deux Et surtout, tu es : - À l'écoute, bienveillant(e), discret(ète), avec un vrai sens du travail en équipe, un permis + un véhicule... et toujours le sourire ! Infos complémentaires Ce qu'on t'apporte chez VIVRE ADOM : Dès ton arrivée, tu seras accompagné(e) par notre animatrice de proximité. Tu bénéficieras d'un emploi stable, proche de ton domicile, d'un temps de travail qui s'adapte à toi, d'une équipe proche et à l'écoute, et de formations tout au long de ton parcours. On te propose aussi une complémentaire santé et les avantages d'un comité d'entreprise. Bienvenue chez VIVRE ADOM Spécialisés dans l'aide et l'accompagnement à domicile, les services de proximité VIVRE ADOM sont des acteurs clés de l'aide à domicile pour les personnes âgées, dépendantes et/ou en situation de handicap. Notre mission : aider chaque personne fragile selon ses besoins dans l'ensemble des gestes de la vie quotidienne pour préserver le lien social de tous et chacun ! Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Rejoins VIVRE ADOM en tant qu'Aide à Domicile Tu cherches un métier qui a du sens, où tu peux vraiment te sentir utile et proche des autres ? Chez VIVRE ADOM Challans, on t'attend pour faire la différence dans la vie de personnes âgées ou en situation de handicap, directement à leur domicile. Ta mission (si tu l'acceptes) : Tu interviendras chez les personnes âgées ou en situation de handicap pour les aider dans les tâches du quotidien : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide pour les courses ou l'organisation de la vie quotidienne. Tu seras aussi là pour apporter un lien humain, échanger, rassurer et contribuer à leur bien-être chez elles. Ce sont ta présence, ton écoute et ta bienveillance qui feront toute la différence dans leur quotidien. Le profil recherché - Tu as au moins 1 an d'expérience dans le secteur de l'aide à domicile, du social ou du médico-social. - Tu es une personne à l'écoute, bienveillante, discrète, autonome et tu apprécies le travail en équipe. - Idéalement 15h / 20h semaine évolutif Et surtout, tu es : - À l'écoute, bienveillant(e), discret(ète), avec un vrai sens du travail en équipe, un permis + un véhicule... et toujours le sourire ! Infos complémentaires Ce que l'on t'apporte chez VIVRE ADOM : Dès ton arrivée, tu seras accompagné(e) par notre animatrice de proximité. Tu bénéficieras d'un emploi stable, avec un temps de travail adapté à ton rythme. Tu pourras compter sur une équipe proche et disponible, sur des formations continues tout au long de ton parcours, sur une complémentaire santé et sur les avantages d'un comité d'entreprise. Bienvenue chez VIVRE ADOM Spécialisés dans l'aide et l'accompagnement à domicile, les services de proximité VIVRE ADOM sont des acteurs clés de l'aide à domicile pour les personnes âgées, dépendantes et/ou en situation de handicap. Notre mission : aider chaque personne fragile selon ses besoins dans l'ensemble des gestes de la vie quotidienne pour préserver le lien social de tous et chacun ! Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Rejoignez une équipe dynamique et souriante en tant qu' équipier.ère de restauration chez Burger King ! Vos missions seront les suivantes : -accueillir au mieux nos merveilleux clients -préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) avec des ingrédients frais et français -mettre à profit votre sens relationnel pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant avec une ambiance de feu Vous bénéficierez d' emplois du temps flexibles et de belles opportunités d'évolution .Travail le week-end et fin de service à 23h (+2h de travail à prévoir après la fermeture soit minuit /1h). Possibilité d'immersion professionnelle pour découvrir le poste, l'équipe, l'entreprise ainsi qu'une formation POEI.
Travail du lundi au vendredi de 18h45 à 20h15 . Poste au plus vite Nettoyage bureaux
IDENTIFICATION DE LA STRUCTURE Structure : Unité de Formation par Apprentissage UFA Charles Péguy Lieu : Lycée Charles Péguy - 3 rue de la Sèvre 44190 GORGES IDENTIFICATION DE LA FORMATION Intitulé de la formation : Licence professionnelle « Gestion de projet et entrepreneuriat » Intitulé CNAM : Licence professionnelle Droit économie, mention métiers de l'entrepreneuriat Parcours Manager et développer une TPE PME (code diplôme CNAM : LP11902A) Type de diplôme visé : Licence professionnelle - niveau 6 (code RNCP 30122) Durée : 510 heures - d'août 2025 à juin 2026 Modalité de parcours : formation par apprentissage IDENTIFICATION DE LA MISSION Champ d'activité Le formateur intervient auprès d'un public d'alternants, en poursuite d'études ou en réorientation professionnelle.. Niveau de diplôme et pré-requis Le formateur doit justifier : - d'un diplôme ou titre de niveau Master 2 - Bac+5 - d'une expérience significative réussie dans l'enseignement ou la formation et avoir le goût de la transmission de ses connaissances et de son vécu professionnel - d'une expérience professionnelle en entreprise, en organisme consulaire et/ou collectivité. Profil du poste En lien avec les attendus du référentiel de la formation, le formateur assure les cours dans les champs suivants : USMP 02 - Gestion et comptabilité - Durée : 60 heures 20 blocs de 4 heures (de septembre à juin) Lien vers la fiche descriptive du module Missions - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés (définition, contenu, objectifs, format pédagogique, bibliographie, ...) - Encadrer, animer les cours, les travaux dirigés et transmettre les savoirs, savoir-faire et savoir-être aux apprenants - Analyser les attentes, évaluer les acquis, les niveaux, les potentialités des apprenants - Évaluer les résultats et la progression autonome de l'étudiant et partager les évaluations avec le coordinateur de la formation - Identifier et solliciter des professionnels pour des témoignages de chefs d'entreprise, en complément du contenu des cours. - Participer aux réunions, manifestations, événements en lien avec l'activité pédagogique du Centre de formation - Participer à la démarche qualité du centre de formation - Participer à la veille pédagogique et à la veille métier dans un souci d'amélioration de la qualité de la pédagogie et d'actualisation de ses connaissances - Informer le responsable du centre de tout dysfonctionnement constaté (matériel, organisationnel, .) - Participer à la promotion du centre de formation dans ses relations avec les partenaires Compétences attendues - Expertise dans le domaine de spécialité du module - Capacité à mettre en œuvre la pédagogie de l'alternance (relier le module enseigné aux situations professionnelles vécues par les alternants) - Capacité d'adaptation et d'autonomie - Sens de la communication - Goût pour l'innovation pédagogique - Maîtrise des outils bureautiques et des outils de formation à distance (Drive partagé par ex.) - La maîtrise des outils d'hybridation de la formation et de la formation à distance sera un plus - Sensibilité au public en situation de handicap Contrat : prise de poste le 22 août 2025 - CDD d'usage ou contrat de prestation de services Rémunération : selon profil et expérience (convention collective du CNEAP) - rémunération incluant : - les heures de face-à-face pédagogique - les temps de préparation des cours, des réunions pédagogiques, des évaluations et la préparation aux examens (épreuves blanches) CONTACT : Florence HOMMET, Responsable UFA - florence.hommet@charles-peguy.net Lycée Charles PÉGUY - Tél : 02 40 54 48 00
Dans le cadre des formations en apprentissage, l'UFA Charles Péguy recrute à la rentrée 2025 pour les sections de Bac PRO TCV, Bac Pro SAPAT UN FORMATEUR OU UNE FORMATRICE SCIENCES (Biologie-Physique-Chimie) Vous intervenez auprès d'un public d'apprentis en formation au niveau Bac Pro (1ère et Terminale) Vous devez justifier : - d'une expérience significative réussie dans l'enseignement ou la formation et avoir le goût de la transmission auprès de jeunes en formation professionnelle. - de l'obtention d'un diplôme ou titre de niveau 6 (Licence) minimum pour le niveau Bac Pro ou 7 (Master) Une expérience en formation professionnelle ou activité en entreprise sera appréciée. Le poste est basé à l'UFA Charles PEGUY à Gorges (44). Profil du poste En lien avec les attendus des référentiels du Bac Pro « Technicien Conseil Vente » et du Bac Pro « SAPAT », vous assurez la formation des apprentis dans le domaine suivant : Enseignement professionnel (commun aux Bac Pro SAPAT et VENTE) - Biologie-écologie 4h hebdomadaires (2h en première / 2h en terminale) - Physique-Chimie 4h hebdomadaires (2 groupes de niveaux débutant/avancé - 1ère et Terminale confondus) Le poste pourra le cas échéant être scindé en deux : 4h de Biologie-écologie seules ou 4 heures de Physique-Chimie seule. TOTAL : 8 heures hebdomadaires - 160 heures réparties sur 20 semaines A raison de 2 semaines par mois (selon calendrier d'alternance des apprentis) Lien vers les référentiels de formation : https://chlorofil.fr/diplomes/secondaire/bac-pro/1re-tle/tcv-alim https://chlorofil.fr/diplomes/secondaire/bac-pro/1re-tle/sapat Missions - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés (définition, contenu, objectifs, format pédagogique, bibliographie, ...) - Encadrer, animer les cours, les travaux dirigés et enseigner les connaissances aux apprentis en double-niveau - Evaluer les connaissances des apprentis et effectuer la correction des évaluations - Travailler en pluridisciplinarité avec les formateurs des blocs communs de compétences - Participer aux réunions, manifestations, événements en lien avec l'activité pédagogique de l'UFA Compétences attendues - Capacité à mettre en œuvre la pédagogie de l'alternance (relier la discipline aux situations professionnelles vécues par les apprentis) - Capacité d'adaptation et d'autonomie - Sens de la communication - Goût pour l'innovation pédagogique - Maitrise des outils bureautiques et des outils de formation à distance (Drive partagé par ex.) Contrat : prise de poste le 22 août 2025 - CDD d'usage ou contrat de prestation de services / Rentrée le jeudi 4 septembre 2025 Rémunération : selon profil et expérience (convention collective du CNEAP) - rémunération incluant : - les heures de face-à-face pédagogique - les temps de préparation des cours, seul(e) et en pluri avec autres formateurs), les réunions pédagogiques, les CCF et la préparation aux examens (épreuves blanches) CONTACT : Florence HOMMET - responsable UFA/CFC - Tél : 02 40 54 48 00 - e-mail :florence.hommet@charles-peguy.net
Rejoins-nous ! BIEN DANS SA MAISON, T'AVANCE TES FRAIS DE ROUTE* Tu aimes profondément l'être humain, tu es à l'écoute, tu souhaites améliorer la qualité de vie des personnes à leurs domiciles, et leur apporter au quotidien ton sourire, ton aide, ton écoute et ta bienveillance. Ce poste est fait pour toi ! Une équipe soudée et un responsable d'agence à l'écoute, t'accompagneront au quotidien pour t'épauler dans tes missions. En fonction de ton profil, de tes compétences, tu seras amené à effectuer les missions suivantes : - Aide au lever/au coucher - Aide à la toilette - Aide aux repas : faire les courses, préparation et prise du repas - Entretien du cadre de vie, du domicile - Accompagnement des personnes en situation de handicap/personnes âgées - Accompagnement dans le cadre des loisirs : promenades, sorties culturelles - Garde d'enfants - Et d'autres missions en relation avec l'aide à la personne. Un emploi proche de chez toi Une rémunération de 12.02€ à 12,54€ (+10% le dimanche et les jours fériés) et selon diplôme et expérience Une avance de tes frais de route * Une indemnité kilométrique de 0,45€/kilomètre Une Prime d'assiduité qui augmente ton salaire de 0,30 centimes par heure Un repos fixe par semaine pour une meilleure organisation personnelle Un Temps partiel (15 à 20h évolutif) Des Formations en interne et en externe pour acquérir et développer les compétences nécessaires Une prime de parrainage de 100€ nette
Bien dans sa maison est une entreprise d'aide à la personne et de service à domicile. Nous sommes en plein développement et restons une entreprise familiale, de proximité. La bienveillance, le travail en équipe, la confiance et la reconnaissance sont au cœur de nos valeurs. Tu veux en découvrir encore plus, retrouves nous sur notre site internet Bien dans sa maison ou sur notre page Facebook.
Rejoignez notre équipe bienveillante ! L'EHPAD des Trois Clochers, situé au cœur de Gétigné, recherche un(e) Aide-soignant(e) passionné(e) et dévoué(e) pour accompagner nos résidents dans leur quotidien et renforcer notre équipe. Si vous êtes prêt(e) à faire la différence et à apporter chaleur et réconfort, cette annonce est faite pour vous ! Votre mission, si vous l'acceptez : - Accompagnement au quotidien : Vous serez le sourire qui illumine la journée de nos résidents, en les aidant dans leurs activités quotidiennes et en veillant à leur bien-être. - Soins, attention et personnalisation : Sous la supervision de l'équipe infirmière, vous effectuerez des soins de qualité, en respectant l'autonomie et les besoins de chacun. - Création de liens : Vous participerez à l'animation de la vie sociale de l'établissement, en organisant des activités et en créant des moments de partage. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail chaleureux et convivial, où chaque membre de l'équipe est valorisé. - Des formations continues pour développer vos compétences et vous épanouir dans votre métier. - Un cadre de travail agréable, au sein d'une équipe dynamique et solidaire. Profil recherché : - Diplôme d'Aide-soignant(e) ou équivalent. - Sens de l'écoute, empathie et esprit d'équipe. - Motivation à travailler avec des personnes âgées et à contribuer à leur qualité de vie. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) à candidature@les3clochers.fr Venez écrire avec nous une belle histoire humaine au sein de l'EHPAD des Trois Clochers !
- vous appliquez les procédures de nettoyage et d'entretien au sein de l'ensemble des zones de l'établissement (machines, mobiliers, sol, tables, poubelles, sanitaires, îlots central, présentoirs à desserts, tourelles à boissons.) -vous utilisez les matériels appropriés pour le nettoyage des locaux, machines, matériels et équipements - vous assurez le balayage et le lavage des sols dès que cela est nécessaire (panneau d'avertissement sol mouillé) - vous nettoyez, désinfectez les tables, chaises et chaises hautes - vous désinfectez votre poste de travail et les surfaces en contact avec les aliments dans le strict respect des normes d'hygiène et de sécurité applicables - vous utilisez les outils de nettoyage et produits appropriés selon la zone et la tâche de nettoyage -vous maintenez les toilettes dans état de propreté parfait et accueillant pour les clients - vous effectuez les tâches de nettoyage des zones extérieures - vous réalisez le nettoyage de la vaisselle réutilisable et/ou des outils/ustensiles de cuisine Vous travaillez le matin de 06h à 11h du lundi au dimanche dans la limite de 24h/semaine.
C'est l'histoire d'un roi, d'un burger et de millions de clients. Depuis 1954.
Solvé, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, chaîne leader dans la restauration rapide, ses futur(e)s : Managers de Restaurant H/F CDI - Basé à Clisson (44) et Brains (44) En lien direct avec le Directeur ou le Directeur Adjoint, vous êtes le garant du bon fonctionnement opérationnel du restaurant. Vous assurez la transition fluide entre les équipes du matin et du soir, et vous êtes un acteur central dans le pilotage terrain, le management d'équipe et la maîtrise des process qualité et hygiène. Vos responsabilités incluent : Le management opérationnel de 25 à 30 personnes selon les pics d'activité. La gestion des plannings, des commandes, des stocks et de l'organisation des postes. Le contrôle terrain : supervision de la salle, cuisine, drive, respect des normes HACCP, vérification de la bonne mise en place des équipes. L'animation du rush du midi ou du soir (ouverture ou fermeture du site). L'accompagnement des équipes pour garantir un service rapide, efficace et dans les standards qualité. Vous justifiez d'une expérience en restauration rapide, collective ou traditionnelle (sandwicheries, boulangeries...). Vous êtes charismatique, rigoureux(se) et motivé(e) à faire monter vos équipes en compétences. Vous êtes à l'aise sur des amplitudes horaires larges (entre 7h et 1h), sur des plannings tournants.
Nous recherchons activement un agent d'entretien (H/F) à compter de juillet. Vous serez chargé(e) de l'entretien de bureaux d'une entreprise et /ou des locaux dans un rayon de 30Kms autour Gétigné avec voiture de service Exemples de tâches à effectuer (poussière, lavages des sols / moquettes .) Rémunération motivante. Nous recherchons une personne à temps partiel DE 8h à 30h en juillet aout puis à temps complet à partir de septembre(obligation de travailler les samedis matins), les horaires sont ajustables et négociables avec l'employeur. Profil recherché: rigueur, autonome. Débutant accepté
Cise TP, en parfaite cohérence avec la trajectoire d'innovation du Groupe Saur est un leader de la transition hydrique des territoires, par sa contribution active à la préservation de la ressource. Elle offre à ses collaborateurs responsabilités et autonomie permettant des prises de décisions rapides afin de répondre aux besoins de ses clients (collectivités locales, industriels .). A l'écoute et sensible aux préoccupations de ses salariés, Cise TP veille à leur sécurité et à leur qualité de vie au travail et propose de réelles perspectives d'évolution grâce à la montée en compétences de ses collaborateurs. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ CISE TP Rattaché(e) à votre tuteur, vous participez aux tâches suivantes : - Participer à l'installation du chantier - Réaliser la pose de réseaux d'eau potable, assainissement, raccordement, branchement particulier - Participer à la réalisation des ouvrages annexes et raccordement, - Remblayer et compacter - Participer à la sécurisation du chantier VOTRE PROFIL Vous êtes rigoureux-se et appréciez tant l'autonomie que le travail en équipe. Dans le cadre de votre mission, vous êtes partie prenante de la sécurité de vos collègues et de vous-même. Les métiers des Travaux Publics vous attirent. Votre approche terrain, votre esprit d'initiative et votre capacité d'analyse vous permettront de réussir dans cette mission. VOS AVANTAGES CHEZ CISE TP Vous intégrez Cise TP sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle). Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT. Intégrer Cise TP, c'est intégrer le Groupe Saur qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.
La société IZARET recrute un Conducteur / Conductrice SPL (Super Poids Lourd) EN ACTIVITE TAUTLINER (Régionale) Détail du poste : En lien avec le service exploitation, vous assurez les livraisons pour le compte de notre client. Salaire 12,43 € de l'heure Type de poste CDI Temps plein Horaires et roulements Heures supplémentaires Du lundi au vendredi Lieu GETIGNE (44) Type d'emploi : CDI Salaire : 12,43€ par heure Panier repas : 16.20€ Base 169h garanties / Heures supplémentaires rémunérées Programmation : Du lundi au vendredi Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Heures de nuit majorées Découchés majorés Prime trimestrielle Permis/certificat : FCOS (Requis) Permis CE (Requis) Compétences Recherchées : Conduite routière Savoir s'orienter et prendre le meilleur itinéraire Manipulation d'un transpalette Maitrise des mises à quai Profil recherché : Permis CE + FIMO Ponctuel et Rigoureux, vous êtes soucieux respect des procédures
Nous sommes prestataire en organisation de transports et de logistique en France depuis plus de 50 ans.
Nous recherchons un/une peintre H/F de niveau CAP-BP en CDI, débutant (e) accepté (e) pour rejoindre notre équipe, pour divers travaux neufs et rénovations, le plus généralement en équipe. Déplacements dans un rayon de 30 kms autour de Gorges, au delà de 6kms, repas pris en charge par l'entreprise. Un véhicule attitré sera mis à votre disposition au dépôt chaque jour, le permis B est exigé, mutuelle familiale PRO BTP S3 P3+, choix libre de vos dates de congés. Semaine de 39 heures (35+4 heures supplémentaires/semaine), du lundi au vendredi midi. Salaire à partir de 13€/heure brut, à négocier selon expérience/compétences.
Linkiaa (pôle Grézillières) recrute pour sa nouvelle Maison d'enfants à caractère social (MECS) accueillant 10 enfants de 6 à 12 ans (Perspective d'évolution de la structure à 20 place 3/12 ans d'ici 2026) des Travailleurs sociaux diplômés (H/F), basés à La Haie-Fouassière (44) CDD à temps plein à pourvoir immédiatement et jusqu'au 16/10/25 (évolution possible) Missions Sous l'autorité hiérarchique des chefs de service, vous développez ce nouveau projet en liens avec nos partenaires. A travers un accompagnement individuel et collectif, vous aurez pour mission de mettre en œuvre tous les moyens nécessaires au bien -être physique, psychique, matériel et moral des enfants accueillis. Avec l'équipe pluridisciplinaire, vous élaborez un diagnostic social et des hypothèses d'intervention pour chaque enfant afin de mettre en œuvre, suivre et évaluer un projet personnalisé co-construit. Vous développez des actions de soutien à la parentalité et contribuez à l'élaboration du projet de service. Une des premières étapes sera d'investir la maisonnée et de mettre en œuvre des médications éducatives correspondant aux besoins des enfants accueilli. Compétences et formation - Diplôme exigé en action sociale ou animation sociale : éducateur spécialisé, moniteur éducateur, AES, CESF ou BPJEPS - Connaissance de l'environnement et des différents acteurs en protection de l'enfance et/ou dans le secteur médico-social - Expérience en accompagnement d'enfants ayant besoin d'un suivi soutenu et d'une présence importante en raison de difficultés psychologiques, de troubles du comportement - Maîtrise des Techniques d'écoute et de relation à la personne - Maîtrise des techniques de médiation éducative - Esprit d'analyse et de synthèse - Rigueur / Esprit d'équipe / Aisance rédactionnelle - Permis B exigé - Attestation d'honorabilité requise - Horaires d'internat et travail un week-end sur deux Rémunération - Selon les conditions statutaires définies par la CCN du 15 mars 1966 - Congés trimestriels
LINKIAA, association de protection de l enfance, accueille et accompagne des enfants, des adolescents (0 à 21 ans) et leur famille sur l ensemble du département. Pour répondre à ses missions, Linkiaa est composé d un siège et de 4 pôles multi-activités (Hébergements Collectifs, Individuels, Services d Accueil Familial, d Interventions Educatives à Domicile ).
Rejoignez l'agence Partnaire de Clisson avec cette offre de Maçon VRD (F/H), votre prochaine aventure professionnelle vous attend ! Notre client basé à Clisson est spécialisé dans les chantiers de travaux publics et compte plus de 150 collaborateurs ainsi qu'une multitude de savoir-faire internalisés ! L'entreprise utilise aussi un ensemble d'outils industriels performants pour répondre aux mieux aux besoins de leur client. Vous recherchez un poste manuel et vous aimez le travail en extérieur ? N'attendez plus ! Sous la responsabilité de votre chef et sur chantier, vous serez en charge de la réalisation des travaux de maçonnerie liés à la construction de voiries. Vous utiliserez le CACES A. Mission à pourvoir dès que possible et pour plusieurs semaines. Horaires : Le matin : 8h00 - 12h00 L'après-midi : 13h00 - 17h00 Salaire selon profil Si cette opportunité correspond à vos ambitions, cliquez pour postuler ! Nous avons hâte de vous rencontrer pour discuter avec vous. Iris, Fiona, Clémence & Catherine Vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez le CACES R482 - catégorie A et vous êtes à l'aise avec. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre goût du travail en équipe. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Offre d'emploi : Boucher (h/f) Nous recherchons un boucher dynamique et motivé pour rejoindre une équipe stable et fiable à Clisson (44190). Ce poste en intérim est une opportunité de travailler en équipe dans un environnement convivial, que ce soit en service traditionnel ou en libre-service. Ce poste à temps plein exige un engagement de 35 heures par semaine. Les plannings seront à valider pour assurer une organisation optimale. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et collaborative. Ce poste est proposé par notre agence, reconnue pour son professionnalisme et son engagement envers ses employés. Nous recherchons un candidat pour le poste de Boucher (h/f). Le candidat idéal doit posséder plusieurs compétences clés et niveaux de maîtrise requis. Compétences requises : Le candidat doit avoir une expertise en découpe de viande, avec une attention particulière aux détails pour assurer la qualité et la présentation des produits. Une maîtrise des techniques de désossage est également essentielle. Une expérience en gestion de la chaîne d'approvisionnement et en contrôle des stocks sera fortement appréciée. Le candidat doit être capable de travailler dans un environnement rapide tout en maintenant des normes élevées de sécurité alimentaire. De plus, d'excellentes compétences en communication sont nécessaires pour interagir efficacement avec les clients et l'équipe, garantissant un service client exceptionnel. Nous valorisons l'enthousiasme pour le métier de boucher et la capacité à s'adapter aux nouvelles méthodes et technologies du secteur.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN VALLET recrute un Plombier chauffagiste H/F. Vous interviendrez sur des chantiers chez des particuliers et dans le vignoble nantais. V os principales missions consisteront à assurer l'installation et la pose d'équipements de plomberie et de chauffage. Des interventions de dépannage pourront également être demandées. Le lieu du départ de la mission est à VALLET, et le contrat proposé est de type Intérim évolutif La rémunération est comprise entre 13 € et 16 € , selon votre expérience. Mission à pourvoir immédiatement, CP en AOUT Profil recherché : Qualités professionnelles : - Sens de l'organisation. - Rigueur et précision dans le travail. - Réactivité et capacité à gérer les imprévus. - Autonomie et sens des responsabilités. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre recherchons pour notre partenaire situé à Mouzillon un Métallier / Serrurier d'atelier. Principales missions : - Pliage de tôles fines sur machines numériques - Poinçonnage et découpes lasers de tôles fines sur machines numériques - Lecture de plans - Connaissance du DAO (pour programmation machine laser et poinçonneuse sur Autocad) - Traçage des développés pour reporter sur les pièces - Débit, perçage, taraudage - Soudures - De la découpe, l'assemblage à la pose des pièces, les activités demandent soin et habilité manuelle. Lieu : Mouzillon (Sud de Nantes) Type de contrat : intérim 3 mois puis CDI possible Rémunération : selon expérience Date de début souhaitée : Dès que possible Durée hebdomadaire : 38h50/semaine Horaire : 8h00 à 17h30 du lundi au jeudi et 8h00 à 12h30 le vendredi Profil recherché : - Formation : CAP, BEP, Bac Pro en Chaudronnerie ou Serrurerie - Métallerie. - Compétences : autonome, rigoureux, polyvalent, organiser et minutieux. - Expérience : minimum 2 ans d'expériences dans le travail de la tôlerie fine.
Vous aimez les défis techniques et souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique, engagée et tournée vers l'innovation ? Cette opportunité est faite pour vous ! Synergie Proxi Le Loroux-Bottereau recrute pour l'un de ses clients, une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans la fabrication française de menuiseries. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recherchons un(e) Métallier-soudeur motivé(e) et impliqué(e), prêt(e) à s'investir durablement.Au sein de l'atelier, votre rôle consiste a assurer le montage des menuiseries acier selon les plans et fiches de fabrication - Lire et comprendre les fiches de fabrication (montage) - Monter les menuiseries acier en respectant les objectifs fixés de qualité et de productivité : - Cadrer les ouvrants et dormants - Brider le cadre sur la table de montage - Pointer, souder, meuler les angles avec le poste à souder semi-automatique - Limer les angles avec une lime - Positionner et souder les paumelles avec le TIG - Contrôler les menuiseries - Palettiser la menuiserie et la déposer sur le portique Acier - Respect des consignes de sécurité de l'entreprise Passionné par la soudure et un oeil pour les détails, rejoignez notre équipe ! Poste : 39H/hebdomadaire. 7H30-17H du lundi au jeudi + 7H-12H10 le vendredi Tickets restaurants - Heures supplémentaires Lieu : 44430 LA REMAUDIERE Disponibilité - Faculté d'écoute - Esprit d'analyse - Méticuleux - Minutie - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous souhaitez vous investir dans un métier d'avenir ? Plaçant l'humain au cœur de son action et favorisant l'emploi de proximité où les valeurs de respect, proximité et universalité seront vos moteurs, l'association ADMR de Clisson val de Sèvre recrute3 auxiliaires de vie en CDI dès que possible. Vous intervenez au domicile de familles, de personnes en situation de handicap et de personnes âgées. Vous les accompagnez dans les actes essentiels de la vie quotidienne, sociale et relationnelle : - Aide à la toilette et l'habillage, changes - Aide à la mobilité et aux transferts, manutention, aide au coucher / lever - Aide à la préparation et à la prise de repas, aide aux courses - Accompagnement dans la vie sociale, sorties, stimuler, écoute et surveillance, aide administrative - Entretien du cadre de vie Vous pouvez également intervenir auprès d'enfants, de familles et d'actifs. Profil recherché : formation en services à la personne (DE AVS, Bac pro SAPAT, ASSP, TP Aide à domicile, ..) et/ou expérience significative (2 ans) sur ce type de poste Salariés dotés d'équipements de protection individuelle pour la sécurité de tous. Rejoignez-nous !
Rejoignez-nous ! L'ADMR, Référence des services à domicile en France, accompagne à leurs domiciles des personnes à toutes les étapes de leur vie, dans les actes de la vie quotidienne. Riche d'un réseau de bénévoles assurant un relais de proximité et d'une équipe de professionnels formés et diplômés, l'ADMR est à l'écoute de son public pour lui proposer des prestations adaptées à ses attentes et ses besoins.
Missions principales : * Réaliser les études d'exécution en génie climatique : dimensionnement, choix techniques, validation des plans, notes de calcul, etc. * Coordonner les prestataires externes, les sous-traitants et les intervenants internes liés à la partie études. * Assurer la continuité du projet après la signature du contrat en étant un véritable relais technique pour le chargé d'affaires. * Collaborer étroitement avec le chargé d'affaires, dans une logique de binôme et de management transversal. * Animer les réunions techniques, coordonner les flux d'informations entre les équipes internes et les partenaires extérieurs. * Contribuer ponctuellement à des activités de chiffrage ou d'évaluation de travaux supplémentaires si nécessaire. * Participer à l'optimisation technique et financière des solutions mises en œuvre. Compétences techniques requises : * Expérience significative de 10 à 15 ans minimum dans les études CVC (exécution de préférence) * Une expérience en coordination ou en gestion technique de projets est fortement valorisée * Maîtrise des études CVC : chauffage, ventilation, climatisation (tertiaire, industriel, etc.) * Compétences en coordination technique multi-intervenants Compétences transversales requises : * Capacité à travailler en binôme et en management transversal * Excellentes aptitudes à la communication et à la coordination * Leadership technique sans lien hiérarchique direct * Organisation, rigueur et sens des priorités * Esprit d'équipe, réactivité et autonomie * Sens du service client et de la performance collective
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN VALLET recrute un Maçon TP H/F. Vous interviendrez sur différents chantiers dans le secteur des travaux publics, situés à Gorges. Vos principales missions consisteront à : - Préparer et poser des bordures. - Réaliser de petits ouvrages en béton tels que la création de regards, la mise à niveau d'ouvrages et la construction de murets. - Poser des canalisations. Ce poste est à pourvoir en intérim, avec une rémunération comprise entre 12 € et 14 € de l'heure, selon votre expérience. Les horaires de travail sont 7h30/12h 13h30/17h15 sauf vendredi 17h Mission à pourvoir au 25/08 sur plusieurs mois Chantiers sud loire, 20/30 kms autour de Gorges Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de maçonnerie : pose de briques, parpaings, dalles et pierres. - Connaissance des matériaux de construction. - Lecture de plans et de schémas. - Respect des normes de sécurité sur les chantiers. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail. - Autonomie et sens des responsabilités. - Polyvalence et adaptabilité face aux différentes tâches. Vous êtes une personne dynamique et motivée. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise votre savoir-faire. Vous possédez un CAP ou BAP PRO maçonnerie ou une expérience équivalente. L'AIPR est souhaité. Vous êtes mobile et prêt à vous déplacer sur différents chantiers. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Consultante recrutement sénior, j'accompagne les entreprises du secteur de Clisson, pour leurs recrutements en Cdi. Dans le cadre du développement de son activité , je recrute en cdi, pour mon client, un Chaudronnier métallier Confirmé h/f en Cdi sur Clisson Notre client est un acteur majeur sur son expertise, celle de réaliser toutes typologies de pièces en métal ( inox, acier alu) sur des petites séries, pièces prototypes, et plus grandes séries. Vous allez rejoindre une équipe atelier de 15 personnes, où vous pourrez évoluer sur vos compétences, et travailler sur du cintrage, pliage, soudures, et suivant votre profil vous pourrez compléter vos compétences , dans un atelier propre, équipé de matériel , et espace de travail de qualité. Vos missions : Interpréter les plans et les spécifications techniques. Réaliser l'assemblage et le montage des pièces (acier, inox ou aluminium) Effectuer des opérations de chaudronnerie, de tôlerie de cintrage et de roulage des pièces métalliques. Vous avez la gestion du projet du début jusqu'à la fin ( de la fabrication jusqu'à la finition et contrôle avant départs commandes) , et vous maitrisez les techniques de soudure TIG - MIG - MAG. Formation en chaudronnerie, métallier, vous aimez travailler à la fois en équipe, mais également de manière autonome sous la responsabilité du chef d'atelier. Vous êtes reconnu pour votre rigueur , votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle, Horaires : Variables entre 7h30-8h et 16h-16h30 avec une pause de 30 minutes le midi. Salaire suivant profil et expérience.
Notre entreprise cliente, spécialisée dans les activités mobiles de mise en bouteille, recrute un technicien de maintenance pour renforcer son équipe près de Clisson. Disponible les semaines 31, 32, 33 voire plus, n'hésitez plus, cette structure dynamique propose un poste polyvalent et terrain ! À propos de la mission Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous interviendrez sur différents outils et processus de production : - Maintenance sur les équipements de mise en bouteille, gazéification, filtration, étiquetage, lavage et débouchage - Interventions en période de vendanges : thermovinification, filtration des bourbes, osmose - Maintenance de 1er niveau sur les véhicules roulants - Dépannages ponctuels sur les sites de production clients (départements 44, 49, 85) - Suivi des gammes de maintenance et des contrôles réglementaires des véhicules (en lien avec l'équipe) - Gestion des relations fournisseurs, suivi des stocks et commandes de pièces - Astreintes possibles (vendanges) - Déplacements ponctuels sans découché Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,30EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Chèques vacances - Chèques cadeaux - Intéressement - Complémentaire santé et prévoyance Profil recherché - Vous êtes polyvalent(e), autonome et disponible - Expérience souhaitée en électromécanique ou industrie - Aisance dans la relation avec les fournisseurs - Maîtrise de la GMAO/GRM serait un plus - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
LABOUEST (laboratoire de biologie médicale multi sites) recherche pour son site de Vallet un Infirmier (H/F) pour un contrat de travail à durée déterminée à temps partiel à pourvoir en urgence pour une durée de 6 mois. Vous effectuez les prélèvements sanguins des patients en laboratoire. Vous êtes impliqué(e) dans la démarche qualité du laboratoire. Profil Vous êtes titulaire du diplôme d'infirmier. Vous avez le sens de la rigueur, du dynamisme et du travail en équipe. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel.
Rejoignez l'équipe McDonald's de Clisson, poste à pourvoir rapidement ! Poste : Agent de propreté matinal Horaires : Du lundi au vendredi, de 6h à 9h - week-ends libres ! Vous êtes matinal(e), rigoureux(se) et vous aimez lorsque ça brille ? On recherche une personne motivée pour prendre soin de notre restaurant avant l'arrivée des premiers clients ! En cuisine et au comptoir : → Vous nettoyez les équipements de cuisson et de préparation (grills, toasters, frigos, plans de travail, sols, etc.) → Vous vous occupez de la vaisselle, des machines et de leur zone → Vous faites briller les surfaces du comptoir, y compris les machines à glace et les chariots à plateaux Dans les locaux du personnel : → Vous entretenez les vestiaires, salles de pause, couloirs et sanitaires → Vous veillez à ce qu'il ne manque jamais de savon, papier et essuie-mains → Vous évitez l'eau stagnante et gardez les sols secs et sûrs Ce que l'on offre : - 12,55€ brut/heure - Prime de blanchissage - Mutuelle et prévoyance - Jusqu'à 400€ d'aide pour le permis de conduire - Aide à la garde d'enfants et à la cantine scolaire Ce qu'on cherche, c'est surtout votre motivation et votre sérieux. Expérience minimum demandée dans ce secteur. Contactez-nous directement pour en discuter !
Bienvenue chez Partnaire Clisson ! Cette offre de Magasinier-cariste (H/F) pourrait bien être la clé de votre prochaine aventure professionnelle. Notre client, basé à Vallet, est spécialisé dans les solutions de transport et de logistique sous température dirigée. Nous retrouvons alors le transport frigorifique, la logistique du froid et la logistique RHF. Directement rattaché au Responsable Logistique et après une période de formation en binôme, vous assurez les commandes clients au sein de l'entrepôt logistique basé à Vallet. Vos missions sont les suivantes : - Utilisation du gerbeur 1B et d'un TC2 pour préparer la commande du client. - Circuler au sein des allées de l'entrepôt via votre gerbeur 1B avec votre palette et ajouter petit à petit les produits indiqués par le TC2 - Filmer la palette - Ranger la palette à l'endroit indiqué Poste à pourvoir sur du long terme, avec embauche en CDI par la suite Horaires : Du lundi au vendredi (avec un jour de repos dans la semaine) de 9h à 17h30 et le samedi de 8h30 à 17h30 Un samedi/mois n'est pas travaillé Taux horaire : 11.88EUR - Prime de froid + prime panier + prime de performance Température de l'entrepôt : 4° Contactez-nous pour discuter de votre candidature ! A bientôt. Catherine, Fiona, Iris & Clémence Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante ? Vous avez le CACES 1B et vous êtes à l'aise avec l'informatique (recherche infos de stockage, enregistrement des réceptions, des commandes...) Grâce à votre première expérience sur un poste similaire, votre rigueur et votre polyvalence, vous êtes le nouveau talent que notre client attendait ! Nous attendons votre CV ! Et la suite ? Avec la team Partnaire nous étudierons votre candidature et vous serez contacté pour un entretien téléphonique sous 24H. Le deuxième entretien sera chez notre client pour une prise de poste rapide ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Actual recrute un Charpentier (h/f) pour un poste à Vallet. Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par la charpente pour rejoindre notre équipe. En tant que Charpentier, vous serez responsable de la fabrication de charpentes bois sur mesure dans notre atelier. Une expérience dans l'utilisation d'un pont roulant serait un atout majeur. Ce poste offre une opportunité unique de mettre en avant vos compétences en charpente et de contribuer à des projets passionnants. Si vous êtes motivé(e), compétent(e) et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, postulez dès maintenant chez Actual! Nous recherchons un(e) Charpentier (h/f) possédant les compétences suivantes : - Maîtrise de la charpente traditionnelle et des techniques de construction bois. - Expérience dans la lecture de plans et la prise de mesures précises. - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes. - Autonomie, rigueur et souci du détail.
Manpower VALLET recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur PL avec Grue Auxilaire (H/F). Votre mission : acheminer le matériel dans les meilleures conditions de sécurité et en respectant les délais. Rattaché(e) au responsable d'agence, le candidat aura pour missions : -Arrimer et disposer le matériel de façon à ne prendre aucun risque pour lui, les autres usagers de la route et pour les engins. -Effectuer le transport des matériels avec les documents nécessaires chez les clients (bon de sortie de location, bon de transport) -Assurer la prise en main du matériel lors d'une première utilisation -Contrôler le matériel avant de le récupérer et si le client est sur place, lui faire signer les documents (carnet chauffeur, constat d'anomalies, ... ) -Communiquer au responsable d'agence les différents renseignements sur les chantiers Une bonne connaissance du secteur d'activité et du matériel est requise. Horaire en journée du lundi au vendredi : 7h30 - 12h00 / 14h00 - 17h45 soit 38h75 de travail effectif par semaine. Titulaire du permis C et de la FIMO en cours de validité, vous possédez une expérience dans la conduite d'engins de TP (idéalement titulaire du CACES R482 G). Vous possédez une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire. Pensez-y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties... ), la possibilité de poser des congés payés, de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%...
Nous recrutons un Chauffeur (H/F) Poids Lourds pour notre client basé à Mouzillon (44). Le poste est à pourvoir dès lundi 21/07, pour une durée de 3 mois. Les missions : Rattaché(e) au responsable d'agence, le candidat aura pour missions : - Arrimer et disposer le matériel de façon à ne prendre aucun risque pour lui, les autres usagers de la route et pour les engins. - Effectuer le transport des matériels avec les documents nécessaires chez les clients (bon de sortie de location, bon de transport) - Assurer la prise en main du matériel lors d'une première utilisation - Contrôler le matériel avant de le récupérer et si le client est sur place, lui faire signer les documents (carnet chauffeur, constat d'anomalies, ...) - Communiquer au responsable d'agence les différents renseignements sur les chantiers Une bonne connaissance du secteur d'activité et du matériel est requise. Horaire en journée du lundi au vendredi : 7h30 12h00 / 14h00 17h45 soit 38h75 de travail effectif par semaine (+ 2*15 minutes de pauses obligatoires non rémunérées) Rémunération : entre 12.5EUR et 13.5EUR Le candidat doit faire preuve d'une large autonomie, d'un bon relationnel, de rigueur, d'organisation, de réactivité et de polyvalence. Votre goût du travail en équipe sera un réel atout. Prérequis : Détenir un permis C et une FIMO en cours de validité Expérience dans la conduite d'engins de TP (idéalement titulaire du CACES R482 G) Caces Grue Auxiliaire Expérience minimum de 2 ans
Manpower CLISSON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de pelle à pneus et un conducteur de pelle à chenilles (H/F). Affecté à une équipe de travaux en relation direct avec le chef de chantier sur les chantiers, vous avez en charge la conduite d'une Pelle à Chenilles 20T/21T et différents petits matériels tout en veillant à la sécurité du chantier et à l'entretien journalier de votre équipement. Vous conduisez également une Pelle à pneus. Vous travaillez en équipe ou en autonomie Vous possédez des connaissances en lecture de plans donnés, pour mettre en place un laser double pente pour guidage engin, utilisation d'un GPS. Vous êtes à l'aise avec les opérations de mécanique de base pour utiliser un rototilt. Chantiers locaux Polyvalent, dynamique, autonome et ponctuel, vous possédez le permis B ainsi que les permis C et CE idéalement. Le CACES B1 ainsi qu'une expérience en conduite sont indispensables au poste. Nouveau ! Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500/an. CSE Ouest : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... Possibilité de recevoir 150 (selon règlement en vigueur), si vous parrainez une connaissance.
Adecco Clisson recrute pour une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication d'emballages en carton un cariste h/f Vous aurez pour missions principales : - Assurer l'assortiment de la ligne de production; - Gérer les stocks des produits; - Ranger et préparer les zones; - Avertir le service maintenance en cas de pannes. Informations complémentaires : - Horaires : équipe (formation en journée); - Poste à pourvoir sur 12 mois et plus; - Rémunération selon le profil; - Poste proche de Clisson; - Mutuelle; - Avantages : logements, appartements, vacances; - CET - épargne; Vous êtes disponible et vous souhaitez vous investir sur une longue durée ? N'attendez plus postulez ! Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons un/e candidat/e autonome, dynamique et ayant le sens des responsabilités. Idéalement, vous possédez une première expérience réussie dans le domaine. Vous possédez des habilitations à jour ( CACES 1 et 3). Si vous souhaitez vous investir sur une longue durée, n'hésitez pas, vous pouvez postuler.
Description du poste: Médecin SMR (H/F) Centre Hospitalier Pierre Delaroche Clisson Temps plein, CDI, ouvert à la mutation pour les praticiens hospitaliers (PH) ou CDD de 6 mois renouvelable. Descriptif de l'établissement : Le CH de Clisson, Etablissement Hospitalier de 120 lits (40 lits SMR, 30 lits SLD et 50 lits EHPAD), en direction commune avec le CHU de Nantes, membre du GHT 44, situé à 30 km de Nantes, gare avec accès depuis Nantes en TRAM-TRAIN (fréquence renforcée), recherche pour son pôle SMR un médecin à temps plein. Ce poste est à pourvoir dès que possible. L'équipe médicale du CH de Clisson est composée de 5 médecins, d'1 pharmacien (PUI : Pharmacie à Usage Interne) et d'1 médecin DIM (Information Médical). Vos missions principales : Un médecin pour 20 lits. - Suivi médical, gestion des entrées et des sorties des patients - Codage PMSI en lien avec la référente TIM de l'établissement - Participation au staff - Mise à jour du DPI - Dossier patient informatisé Profil du candidat : - Etre titulaire du diplôme de médecine et être inscrit à l'Ordre des médecins en France (n°RPPS) - Expérience souhaitée dans le milieu hospitalier - Formations complémentaires appréciées : Gériatrie, MPR, Soins palliatifs / douleur, Maladie d'Alzheimer et maladies apparentées Temps de travail : Temps plein, présence du lundi au vendredi de 9h à 18h. Pas d'astreinte / pas de garde les week-ends et jours fériés. Rémunération : Salaire brut de 4 634 € à 5 930 € sur 12 mois et sur la base d'un temps plein et selon profil sur la base des grilles de rémunération des praticiens contractuels.
Pharmacien hospitalier / Pharmacienne Hospitalière Centre Hospitalier Pierre Delaroche Clisson Temps partiel 50%, 20 heures hebdomadaire, CDI, ouvert à la mutation pour les PH. Le CH de Clisson est un établissement Hospitalier de 120 lits (40 lits SMR, 30 lits SLD et 50 lits EHPAD), en direction commune avec le CHU de Nantes, membre du GHT 44, situé à 30 km de Nantes (gare avec accès facilité depuis Nantes en Tram-train, fréquence renforcée). Notre établissement recherche un pharmacien hospitalier/ une pharmacienne hospitalière à temps partiel 50%, 5 demi-journées par semaine (présence tous les après-midi) ou possibilité de travailler en journée. Pas d'astreinte / pas de garde les week-ends et jours fériés. L'équipe pharmaceutique est composé de : - 0.5 ETP PH Pharmacien gérant, - 1.7 ETP Préparateur en pharmacie (PPH), - 0.60 ETP Gestionnaire achats pharmacie (PPH). Vos missions principales : - Gestion quotidienne de la Pharmacie à Usage Interne en collaboration avec le Pharmacien gérant, - Montée en charge progressive sur la polyvalence des tâches du pharmacien exerçant au sein d'une petite structure, - Validation pharmaceutique de niveau 3 de la dispensation nominative quotidienne préparée par les PPH, - Promotion du bon usage des médicaments et DM, - Pilotage du projet d'établissement - volet pharmacie clinique pour sécuriser le parcours patient, - Mise en place en 2022 de la conciliation d'entrée au SMR, à poursuivre et développer avec la mise en place d'autres actions en interne et en lien avec la pharmacie de ville. Rémunération : 2965.00 euros Brut mensuel, en fonction du profil et de l'expérience. Profil recherché : Vous êtes disponible et avez une réelle motivation pour ce poste. Vous êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle avec les équipes médicales et paramédicales en lien direct avec les unités de soins. Vous êtes titulaire d'un DES de pharmacie hospitalière et être inscrit à l'Ordre des médecins en France (n° RPPS) - section H (hospitalière), ou expérience de plus de 2 ans en établissement de santé secteur sanitaire. Expériences appréciées dans le domaine de la pharmacie clinique (conciliation, entretiens pharmaceutiques), rigueur professionnelle, sens du travail en équipe. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez adresser votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : bp-hopital-clisson-recrutement@chu-nantes.fr.
