Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Fiacre-sur-Maine située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Fiacre-sur-Maine. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - Vertou, 44 - ST SEBASTIEN SUR LOIRE, 44 - Chapelle-Heulin ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : PROMAN VALLET recherche pour un de ses clients, un préparateur de commandes saison estivale sur Vertou H/F à temps partiel Au sein d'un distributeur de produits de santé, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la préparation des commandes afin de mettre à disposition du service livraison une commande conforme à la demande du client dans le respect de nos obligations légales et de qualité. - Assurer le rangement et participer à l'optimisation de la disponibilité des produits - Vérifier les réserves et réapprovisionner le picking. - Détecter et retirer les produits périmés et/ou abîmés, signaler et rectifier les erreurs constatées (inversion de référence... - S'assurer et gérer la propreté de son secteur : cartons, blisters... - Préparer le secteur froid avant la vacation en respectant les règles : temporisation des sticks, respect des emballages froids en fonction de la température extérieure (pour le personnel affecté au secteur froid) - Préparer les commandes selon les règles des secteurs dynamiques, froids, stupéfiants, emballages d'origine, et autres : bon produit, bonne quantité - Appliquer les consignes de contrôle : préparation au PDA boîte à boîte, changement de lot au PDA, signalement des rectifications de quantité - Vérifier les commandes préparées. Analyser et Rectifier les erreurs identifiées. Poste à pourvoir sur Août temps partiel environ 12h à 15h/semaine Horaires : 10h/13h30 et 16h30/20h45 selon les jours + tous les samedis matins du mois d'août 10h/13h30 pas de congés possible en Août sur la rentrée ce poste peut continuer pour 1 à 2 soirs/semaine + samedi matin Salaire : 13€26 + 10% IFM et 10% congés payés Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des outils de préparation de commandes (scanners, chariots, etc.) - Connaissance des procédures de gestion des stocks - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Gestion des priorités et des délais - Respect des normes de sécurité et des procédures internes Qualités professionnelles : - Dynamique et efficace - Sens du détail et rigueur dans le travail - Méthodique et ponctuel - Bon esprit d'équipe et sens de l'écoute Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un préparateur de commandes H/F, idéalement avec une première expérience dans ce domaine. Vous êtes dynamique, efficace et doté d'un bon sens pratique, ce qui vous permet de gérer les priorités. Votre rigueur et votre souci du détail sont essentiels pour fournir un travail de qualité. Méthodique et ponctuel, vous respectez les délais impartis. L'esprit d'équipe et le sens de l'écoute sont des qualités indispensables pour réussir dans cette fonction. Lieu non desservi par les transports en commun. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
À propos de nous : Notre boulangerie ouvre bientôt ses portes à Saint-Sébastien-sur-Loire. Nous mettons à l'honneur une fabrication artisanale, des produits de qualité et un accueil chaleureux. Pour accompagner notre lancement, nous recherchons une vendeuse ou un vendeur motivé(e) et souriant(e) pour intégrer notre équipe. Vos missions principales : Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme Effectuer la vente et l'encaissement des produits Mettre en valeur la vitrine et assurer son réapprovisionnement Préparer les sandwichs et assurer le service snacking Maintenir la propreté de l'espace de vente Profil recherché : Expérience en vente souhaitée (en boulangerie ou métiers de bouche, un plus) Sens du service, bonne présentation et esprit d'équipe Autonomie, dynamisme et rigueur Disponibilité en semaine et le samedi Ce que nous proposons : Un poste stable en CDI (35h/semaine) Fermeture le dimanche Une ambiance de travail conviviale et bienveillante L'opportunité de participer à l'ouverture d'une nouvelle boulangerie artisanale
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Releveur de compteurs (H/F) à La Chapelle-Heulin ! Nous recherchons 10 releveurs pour une mission du 13 octobre au 28 novembre, avec possibilité de prolongation. Une formation préalable d'une journée est prévue le 9 ou 10 octobre. Ce poste nécessite des compétences essentielles telles que l'autonomie, la rigueur, un bon sens de l'orientation. Poste nécessitant de la manutention. Le salaire de base est de 12,50 EUR, potentiellement supérieur selon le profil. Les avantages incluent une prime de 0,57 EUR par jour pour le lavage des EPI, une indemnité repas de 14 EUR, une voiture et un téléphone de service. Le travail est de 35 heures par semaine avec des horaires décalés possibles. Nous recrutons également un agent ordonnancement pour assurer la coordination entre les agents de relève et les services supports. Les missions incluent la préparation des tournées, la communication avec les abonnés et la mise à jour de la base de données de facturation. Le poste est basé à La Chapelle-Heulin, avec une formation à prévoir sur Avranches. La mission s'étend du 13 octobre au 28 novembre, avec un salaire de base entre 13 et 14 EUR. Vous bénéficierez de tickets restaurant de 9,25 EUR, avec une participation du client de 5,55 EUR. Les compétences requises incluent la maîtrise d'Excel/Google Sheets et un bon relationnel. Ce poste est une opportunité idéale pour ceux qui aiment le travail en équipe, la rigueur et souhaitent évoluer dans un environnement dynamique. Postulez dès maintenant, la sélection est cours ! Nous recherchons un candidat pour le poste de Releveur de compteurs (h/f). Le candidat idéal possède les compétences suivantes : Compétences Techniques : Le candidat doit être capable de lire et de relever précisément les compteurs. Une attention particulière aux détails est essentielle pour garantir l'exactitude des relevés. Compétences en Communication : La capacité de communiquer efficacement avec les clients est cruciale. Cela inclut la capacité d'expliquer les processus et de répondre aux questions de manière claire et courtoise. Autonomie : Le candidat doit être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les délais fixés. Une bonne gestion du temps est nécessaire pour optimiser les visites sur le terrain. Connaissance Géographique : Une bonne connaissance de la région est un atout pour optimiser les itinéraires de relevé et minimiser le temps de déplacement. Nous attendons de notre candidat qu'il démontre un niveau élevé de professionnalisme et d'intégrité dans toutes ses interactions professionnelles.
L'association LE CENRO, basée à Vertou (Loire Atlantique/ sud métropole nantaise) gère un dispositif médico social composé d'un IME (60 places), d'un SESSAD (40 places) et d'un CAFS (4 places). L'association accompagne avec l'appui de 70 professionnels, 100 enfants et jeunes de 0 à 20 ans qui présentent des troubles des fonctions cognitives, des troubles neuro développementaux (TSA). MISSIONS: Sous l'autorité du directeur, au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'IME, l'enseignant dispense un enseignement adapté au sein de l'unité d'enseignement de l'IME. Membre de l'équipe pédagogique composée de 3 professeurs des écoles spécialisés et de 2 éducateurs scolaires spécialisés, l'enseignant développe avec le coordonnateur pédagogique, le projet pédagogique en interne et en externe de l'établissement dans une perspective inclusive. OBJECTIFS : -Mettre en œuvre une pédagogie active dans un cadre contenant et sécurisant ; -Assurer un enseignement adapté, évolutif et bienveillant aux jeunes en situation de handicap ; -Participer à la démarche inclusive et aux partenariats avec les écoles ; -Elaborer le volet pédagogique des projets personnalisés ; mettre en œuvre le PPS -S'inscrire dans la dynamique institutionnelle : réunions de synthèse, de suivi de PPA, rencontre familles, réunions de service, . 1 CDI temps plein 1 CDI temps partiel 50%
Plusieurs associations majeures du secteur Sanitaire, Social, Médico-Social (SSMS)et Service à la Personne (SAP) se sont réunies pour créer une Entreprise de Travail Temporaire (ETT) sociale et solidaire dédiée à ce secteur. Vous êtes en quête de sens, vos motivations sont dirigées vers la satisfaction de l autre, vous avez envie de participer à la construction d un projet novateur, axé sur le social et la solidarité, n hésitez plus, vous êtes la personne que nous recherchons.
L'association MARMAIL, gérée par des parents bénévoles investis, propose pour sa micro-crèche « Les P'tits Bouchons » de 10 places à Maisdon-sur-Sèvre : un CDD 35h (50% terrain, 50 % administratif) du 3 septembre au 24 octobre 2025 dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie de notre directrice coordinatrice. Nos conditions de travail pour ce remplacement : *équipe pluridisciplinaire composée de 4 personnes : personnel technique (1h tous les matins avant ouverture), une auxiliaire de puériculture, une CAP en VAE d'auxiliaire, une CAP (toutes les trois à temps plein) *rémunération sous convention collective Alisfa salaire socle à 22600 €, pesée du poste 245 points à 55 € (valeurs brutes annuelles) Les missions du poste : Direction de l'établissement - - - - - - - - - - - - - Sécuriser le fonctionnement de la micro-crèche et être force de proposition Direction pédagogique : Veiller à la mise en œuvre du projet d'établissement dans le respect des valeurs de confiance et de bientraitance pour les familles et les salariées Suivi de la mise en œuvre du projet éducatif avec l'équipe Suivi des protocoles sanitaires en lien avec la RSAI Suivi des relations avec les partenaires (secteur enfance, bibliothèque, RPE, PMI) Suivi d'une stagiaire éducatrice de jeunes enfants Réunion mensuelle avec l'équipe éducative Direction administrative: Suivi des contrats d'accueil mis en place et planification de l'activité Facturation et suivi des paiements des familles en lien avec le trésorier Transmission mensuelle des informations pour les salaires au gestionnaire paie Suivi des règles de conformité pour les locaux Déclaration CAF Réunion mensuelle avec le Conseil d'Administration Diplôme requis: EJE ou équivalent type puéricultrice Expérience souhaitée Compétences Requises : - - - - - Gestion d'un groupe d'enfants (de 3 mois à 3 ans) Accompagnement de l'équipe éducative Soutien des parents dans leur fonction éducative Créativité La connaissance du logiciel INOE serait appréciée Processus de recrutement : Traitement des candidatures à réception des CV par mail, jusqu'au 23 août. Dates d'entretiens à convenir avec les bénévoles dirigeants et la directrice (NB : fermeture de la crèche du 28 juillet au 17 août) > Clôture du recrutement le 28 août. Contacts pour renseignements : 02.28.21.80.15 lesptitsbouchons.maisdon@gmail.com president.marmail@gmail.com vice-president.marmail@gmail.com
Le cabinet médical de la Pyramide à St Sébastien recherche un(e) secrétaire remplaçant(e) pour les périodes suivantes : du 11/8 au 01/9/25. Vous serez chargé(e) de l'accueil des patients, gestion du planning des 3 médecins, du courrier, prise de rendez-vous auprès des confrères si besoin... Horaires : 8h30 - 12h / 14h - 17h30 du lundi au vendredi.
La Malle Aux Trésors, c'est bien plus qu'un job : c'est une mission passionnante au cœur de la mode responsable ! En intégrant notre équipe, vous rejoindrez un concept innovant de corners de mode seconde main dans la grande distribution. Nous redonnons vie aux vêtements tout en offrant une expérience unique à nos clients ! Votre rôle : bichonner les vêtements avant leur implantation ! En tant qu'agent/agente logistique vous serez en charge de : - Réceptionner la marchandise - Préparer les vêtements pour la mise en rayon (mise en cintre, étiquetage, pose d'antivol) - Mettre en colis, palettiser et expédier les envois - Créer les malles pour l'évènementiel - Aider à la mise en place des pop-ups si cela vous intéresse ! Ce que nous recherchons : votre rigueur et votre motivation ! - Un réel intérêt pour la mode durable. - Le goût du travail en équipe - Le sens de la rigueur et de l'efficacité - Une appétence pour la gestion logistique et le mouvement Envoyez nous vite votre candidature et embarquez dans une mission qui a du sens.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur de la messagerie (Chronopost), vous intégrez notre équipe de livreurs sur le poste de tri et chauffeur livreur Véhicule Léger. 2 postes à pourvoir Vous travaillez du mardi au samedi: - de 4h15 à 7h15 pour le tri - et de 7h15 à 11h30 pour la livraison Vous effectuez des livraisons sur le département 44 sur un secteur pré défini avec départ du dépôt situé au Bignon. Vous effectuez les chargements, l'organisation des tournées et les livraisons auprès d'une clientèle de particuliers et/ou professionnels. Vous avez le permis depuis plus de 2 ans Une expérience en messagerie Chronopost sera fortement appréciée. Poste impliquant du port de charges ainsi qu'un rythme de travail soutenu
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse passionné(e) par le secteur de la boulangerie. Si vous aimez le travail en équipe et que vous avez un sens aigu du service client, ce poste est fait pour vous. CDI ou CDD de 3 mois Responsabilités : Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie Assurer la mise en place et le réassortiment des produits en vitrine Gérer les opérations d'encaissement et la manipulation d'espèces Vérifier l'étiquetage des prix et s'assurer de la bonne rotation des produits Participer au stockage des marchandises et à l'organisation de l'espace de vente Réaliser des ventes additionnelles pour maximiser la satisfaction client Maintenir un environnement de travail propre et ordonné Réalisation de sandwichs Vous êtes la personne idéale pour ce poste si : Vous avez une expérience préalable dans la vente au détail, idéalement en boulangerie ou dans un secteur similaire Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément Vous avez un sens développé du service client et aimez interagir avec les personnes Vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à travailler dans un environnement parfois animé Horaires du poste : Les horaires tournent 6h15-13h15, 7h30-15h00, 12h15-19h15 La boulangerie est fermée les dimanches, vous disposerez d'un autre jour de repos dans la semaine dont un samedi sur trois. Nous sommes fermé le 25 Décembre et le 1er Janvier.
La mairie de Saint Lumine-de-Clisson recherche un adjoint technique pour un 12 heures hebdomadaires en moyenne annuelle. Vous êtes motivé(e), dynamique, et avez l'envie d'intégrer une équipe bienveillante, ce poste est fait pour vous ! Votre mission : - Entretenir les locaux municipaux (école, restaurant scolaire, bibliothèque) Nous recherchons une personne ayant quelques expériences similaires. Vous aimez travailler en équipe, vous êtes autonome et rigoureux, rejoignez notre belle équipe ! Horaires de travail en semaine scolaire : Lundi : 13h25-15h00 / 16h30/18h30 Mardi : 14h15/15h00 / 16h30/18h30 Jeudi : 13h25-15h00 / 16h30/18h30 Vendredi : 14h15/15h00 / 16h30/18h30 Horaires de travail durant les petites vacances scolaires : 14 heures à réaliser - planning à définir en équipe Horaires de travail durant les vacances scolaires d'été : 50 heures à réaliser - planning à définir en équipe Nous offrons : - Un environnement de travail positif et stimulant - Un cadre de travail agréable - La possibilité de déjeuner sur place - La participation à des formations Nous avons hâte de vous rencontrer afin de vous présenter cette opportunité ! Pour postuler : Les candidatures sont à adresser à : Madame le Maire 2 route de Clisson 44190 Saint-Lumine-de-Clisson Ou par mail à : enfance@saintluminedeclisson.com Renseignements : Pour toute question, vous pouvez contacter Laëtitia BODIN, Responsable du Service Enfance, par mail à enfance@saintluminedeclisson.com ou par téléphone au 07.57.40.98.30. Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE), avantages en nature et adhésion au COS44. Date de prise de poste : Le poste est à pourvoir dès le 29 août 2025. Entretiens prévus : Entretiens prévus entre le 30 juin et le 4 juillet 2025.
La commune de Saint-Lumine-de-Clisson compte 2144 habitants. La semaine scolaire est organisée autour de 4.5 jours et le service enfance accueille les enfants des deux écoles de la commune, sur les temps périscolaires du matin, du midi et du soir. Le service se réorganise pour répondre aux besoins des familles avec la mise en place de son portail familles.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
L'agence Adecco recherche activement un Agent de Tri (h/f) pour notre client, un acteur reconnu dans le secteur de la messagerie et du fret express, situé à LE BIGNON (44140). Notre client se distingue par son engagement envers la qualité et la rapidité, offrant des services de livraison innovants et adaptés aux besoins de ses clients. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique qui valorise le travail bien fait et l'esprit d'équipe. Vos principales missions seront : - Assurer le tri des colis avec précision et efficacité. - Participer à la préparation des commandes selon les procédures établies. - Collaborer avec les membres de l'équipe pour garantir un flux de travail harmonieux. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur dans l'entreprise. Nous recherchons un profil motivé, prêt à s'investir dans un environnement dynamique. Vous êtes une personne réactive et capable de vous adapter rapidement aux exigences du poste. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Déchargement - Tri de colis Le contrat débutera dès que possible, vous aurez l'opportunité de vous engager dans une mission de 3 semaines. Vous travaillerez en équipe, dans un emploi à temps partiel, ce qui vous permettra de concilier vie professionnelle et personnelle. Alors, prêt à relever le défi et à faire partie d'une entreprise qui valorise chaque contribution ? N'attendez plus, votre avenir commence ici ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous assurez : - la vente des produits de boulangerie et de pâtisserie, - la vente des produits de snacking, - la mise en rayon des pains et pâtisseries, - l'entretien des vitrines, de la salle de vente et la salle de restauration - l'encaissement Profil recherché : vous êtes dynamique, souriant(e) et vous aimez le contact client. Vous aimez le travail d'équipe.
Recherche vendeur/vendeuse pour la vente d'huîtres le dimanche matin sur le Bignon ou Saint Sébastien de 8h à 13h max de septembre à avril 2026. Personnes rigoureuses et sachant rendre la monnaie
Franck Guittonneau Ostréiculteur - Expéditeur d'Huîtres
La Société TS EXPRESS AQUITAINE, spécialiser dans la livraison et monteurs de Meubles, Travail souvent en équipe de 2 Poste à pourvoir à Vertou 44 - Zone de livraison Nantes 44 et renne 35 Type d'emploi : Temps plein, CDI Expérience : Débutant accepter Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
TSEXPRESS est une société de livraison et installation de mobilier pour les entreprises et les particuliers partout en france. Avec l appui de ses plates-formes régionales, tsexpress apporte des solutions personnalisées à chaque client.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Rejoignez une entreprise dynamique et gourmande ! Vous souhaitez intégrer une entreprise locale, pleine de saveurs et de gourmandises ? Maison DV, spécialiste du cadeau touristique gourmand depuis 30 ans, recherche un agent logistique polyvalent (F/H), en CDD . Leader sur le marché, DV France c'est plus de 2500 points de vente en France et à l'étranger. Vous souhaitez nous rejoindre dans l'aventure ? Vous êtes donc prêt(e) à en savoir un peu plus. Pour quelle équipe recrute-t-on ? Rattaché/e à la responsable logistique, vous êtes attendu/e dès que possible, pour une durée de 5 mois. Toujours ok ? Vos missions : Au sein de nos locaux Vertaviens, vos principales missions seront la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises. Vous serez amené à utiliser des équipements de manutention. La vérification de la conformité des produits reçus et expédiés fait partie de vos responsabilités, tout comme le maintien de la propreté et de l'organisation de l'espace de travail. Une bonne gestion des stocks et une capacité à travailler efficacement en équipe sont essentielles pour réussir dans ce poste. - Chargement et déchargement des camions - Préparation commandes - Edition BL - Expédition et édition du bon transport - Réception de marchandise ,physiquement et informatiquement - Contrôle qualité et quantité - Magasinage - Abord de ligne (prépa OF) - Suivi des stocks Chez nous c'est votre personnalité qui fera la différence : - Doté/e d'une envie de bien faire avant tout, vous avez à cœur de déployer votre énergie à la réussite de vos missions - Vous savez prendre des initiatives avec autonomie, tout en appréciant le travail collaboratif - Vous êtes ponctuel Votre profil ? - Vous avez connaissance des outils mis à dispositions (ordinateur, chariot élévateur, transpalette, pads, etc.) - Vous êtes proactif/ve, débrouillard/e, organisé/e et rigoureux/se - Vous avez une première expérience sur un poste et un environnement similaire - Vous êtes titulaires des CACES 1B - 3 - 5 Les + chez Société DV ? - Une équipe pleine d'énergie, convaincue qu'on travaille mieux dans la bonne humeur - Un objectif ambitieux et plein de sens : permettre à un maximum de personnes de s'épanouir au travail Le déroulement des entretiens ? - Vous échangez avec nos RH : Julie ou Mélanie - Vous rencontrez la responsable logistique : Catherine - Et on revient très rapidement vers vous ! Séduit(e) ? La partie peut commencer !
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Vertou un magasinier F/H.Sous la responsabilité du responsable d'entrepôt, vos missions seront : - la préparation des commandes - le chargement pour les clients - le déchargement des camions - stockage de la marchandise - le rangement des dépôts Poste : - 35h - Amplitude horaire 8h00-17h00 - Poste basé à Vertou - Salaire selon le profil Conditions : - être titulaire des caces 1, 3 et 5Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions * Réception des bons de commandes clients * Réalisation de devis et factures * Commandes matériel fournisseur * Planification des chantiers avec le responsable technique * Réalisation des déclarations préalables auprès des mairies * Gestion de la partie administrative commerciale et de la relation client (Suivi des dossiers, Gestion des SAV.) * Demande de Consuel * Classement des factures dans le logiciel * Suivi des règlements Notre Futur(e) Assistant(e) Administratif(ve) en Alternance H/F * Vous êtes en formation dans le domaine de l'administration, de la gestion ou d'un domaine similaire. * Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (logiciels de bureautique, gestion de bases de données, etc.). * Vous possédez de solides compétences en organisation et en gestion du temps. * Vous avez un excellent relationnel et un sens aigu du service client. * Vous êtes rigoureux(se), méthodique et doté(e) d'un esprit d'analyse. * Vous avez un bon niveau de communication écrite et orale. * Vous êtes capable de travailler en autonomie. Modalités : Contrat d'alternance de 12 mois. Rémunération : Selon convention d'apprentissage. Pour plus d'informations, n'hésite pas à visiter notre site internet
DANS LE CADRE DE SA MISSION D'ANIMATION SUR LA COMMUNE DE BASSE GOULAINE (44) 3 POSTES A POURVOIR (Mercredis et Vacances CDI x1 poste à 45% et x2 postes à 54% + périscolaire 70% à 80%) Service : Centre Municipal Enfance Jeunesse de Basse Goulaine Périodes : A partir du 1er septembre 2025 Fonction : Animateur 3/12 ans ALSH et APS Diplômes : Diplôme professionnel de l'animation BAFA minimum Type de contrat : CDI de 0.45ETP à 0.54 ETP (mi-temps) + contrat collectivité périscolaire matin/midi/soir de 10h à 23h/semaine = équivalence temps plein Rémunération : Selon barème convention collective de l'animation (265 points) MISSIONS SUR LE TERRITOIRE DE BASSE GOULAINE : Tous les Mercredis sur le temps scolaire + 4h de temps de préparation/réunion sur la semaine 4 à 8 semaines sur les vacances scolaires Participation Manifestations annuelles Possibilité de Périscolaire matin/midi/soir (contrat mairie) MISSIONS ANIMATION PERISCOLAIRE ET ACCUEIL DE LOISIRS : Référent d'un projet d'animation sur l'année Être en relation avec les enfants 3 à 12 ans Animer et organiser la vie quotidienne Animer et organiser des activités de loisirs Participer aux tâches de la vie collective(rangement/ménage/vaisselle) Travailler dans une équipe d'adultes Assurer la sécurité physique et physiologique des enfants et des jeunes Taches Organiser(prévoir/préparer) des temps d'animation Animer(mener/susciter) des temps d'animation Analyser et évaluer son action Participer de manière active aux réunions d'équipe De construire, de conduire et d'évaluer un projet d'animation en relation avec d'autres animateurs De construire, de conduire et d'évaluer un projet d'animation s'insérant dans le projet pédagogique global du centre De repérer et prendre en compte l'état physique et psychologique de l'enfant ou du jeune De motiver et dynamiser De faire vivre des projets initiés par les enfants et les jeunes
CDD d'un mois à compter du 08 Septembre 2025. Les missions : - Emission d'appels sur des retards de paiement en marque blanche au nom de nos clients - Traitement administratif sur logiciel métier interne - Incitation au paiement avec une orientation donnée Expérience en phoning souhaitée, une expérience similaire ou dans la vente, le commerce peut être un plus Sens de l'écoute active et logique, aisance téléphonique Force de persuasion, gout à la négociation, sensible à la qualité du service client Dynamique et motivée avec une capacité de travail en équipe, d'adaptation, de rigueur et d'autonomie
L'IFP des Sorinières (44) recherche : Un(e) Secrétaire Formation Professionnelle. Poste à temps plein, en CDD de 7 mois pour remplacement. Contrat : du 01/07/2025 au 31/01/2026 Rémunération brute mensuelle d'embauche : 2062.71€ Formation interne assurée. Basé aux Sorinières (44) Vous serez chargé(e) de l'accueil téléphonique, physique, prise de rendez-vous des clients et de la gestion des premiers renseignements sur l'ensemble des produits de l'Entreprise ainsi que ceux préalables à la vente. Vous serez chargé(e) également de la gestion administrative des actions de formation : élaboration des propositions de formation, des conventions et/ou contrats de formation, des dossiers de rémunération, des dossiers pédagogiques, des relances des impayés, création des dossiers de permis (ANTS), du classement et de l'archivage. Vous serez en charge de prendre les rendez-vous pour les commerciaux et le responsable du Centre. Niveau de qualification souhaité : BAC +2 exigé dans le domaine administratif. 2 ans d'expérience professionnelle dans le domaine administratif souhaité. Connaître les produits de la Formation Professionnelle dans nos secteurs d'activités serait un plus. Prérequis : - Maîtrise de l'outil informatique - Rigueur administrative et comptable - Qualité relationnelle - Capacités rédactionnelles - Polyvalence - Sens de la relation clients
ECF CERCA, Ecole de Conduite Française Organisme de Formation aux risques routiers d'envergure inter-régionale (Nouvelle-Aquitaine, Pays de Loire et Centre) 340 collaborateurs
Linkiaa (pôle Grézillières) recrute pour sa nouvelle Maison d'enfants à caractère social (MECS) accueillant 10 enfants de 6 à 12 ans (Perspective d'évolution de la structure à 20 place 3/12 ans d'ici 2026) des Travailleurs sociaux diplômés (H/F), basés à La Haie-Fouassière (44) CDD à temps plein à pourvoir immédiatement et jusqu'au 16/10/25 (évolution possible) Missions Sous l'autorité hiérarchique des chefs de service, vous développez ce nouveau projet en liens avec nos partenaires. A travers un accompagnement individuel et collectif, vous aurez pour mission de mettre en œuvre tous les moyens nécessaires au bien -être physique, psychique, matériel et moral des enfants accueillis. Avec l'équipe pluridisciplinaire, vous élaborez un diagnostic social et des hypothèses d'intervention pour chaque enfant afin de mettre en œuvre, suivre et évaluer un projet personnalisé co-construit. Vous développez des actions de soutien à la parentalité et contribuez à l'élaboration du projet de service. Une des premières étapes sera d'investir la maisonnée et de mettre en œuvre des médications éducatives correspondant aux besoins des enfants accueilli. Compétences et formation - Diplôme exigé en action sociale ou animation sociale : éducateur spécialisé, moniteur éducateur, AES, CESF ou BPJEPS - Connaissance de l'environnement et des différents acteurs en protection de l'enfance et/ou dans le secteur médico-social - Expérience en accompagnement d'enfants ayant besoin d'un suivi soutenu et d'une présence importante en raison de difficultés psychologiques, de troubles du comportement - Maîtrise des Techniques d'écoute et de relation à la personne - Maîtrise des techniques de médiation éducative - Esprit d'analyse et de synthèse - Rigueur / Esprit d'équipe / Aisance rédactionnelle - Permis B exigé - Attestation d'honorabilité requise - Horaires d'internat et travail un week-end sur deux Rémunération - Selon les conditions statutaires définies par la CCN du 15 mars 1966 - Congés trimestriels
LINKIAA, association de protection de l enfance, accueille et accompagne des enfants, des adolescents (0 à 21 ans) et leur famille sur l ensemble du département. Pour répondre à ses missions, Linkiaa est composé d un siège et de 4 pôles multi-activités (Hébergements Collectifs, Individuels, Services d Accueil Familial, d Interventions Educatives à Domicile ).
- Préparation des commandes : o Étiquetage o Pickin o Mise en carton et palettisation - Suivi des commandes et transporteur et rangement - Participation à la mise en bouteille - Interventions ponctuelles sur les travaux de vigne PROFIL RECHERCHE : - Formation non requise, une première expérience dans un poste similaire est souhaitée - Maîtrise des transpalettes et chariot serait un plus QUALITÉS & COMPÉTENCES REQUISES : - Bonne organisation et réactivité - Capacité à porter des charges (jusqu'à 20 kg) et à suivre la cadence imposée par le poste - À l'aise avec les outils informatiques (connaissance du Pack Office) - Travail en équipe et polyvalence LES + DE LA MISSION : - Entreprise à taille humaine qui se donne les moyens de réussir - Poste polyvalent avec potentielle évolution - Rémunération attractive selon expérience
Nous recherchons un.e agent.e de service hospitalier à mi temps et de jour motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Rémunération : à partir de 1 802€ brut (base temps plein) + Ségur I (206€ brut - base temps plein) CDI à mi temps: 10h-15h30 avec 30 min de pause et 1/2 week-end travaillé Prime dite de 13ème mois conventionnelle accessible à partir de 6 mois d'ancienneté Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS: Sous la responsabilité du Directeur.trice d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : Assurer la propreté et l'hygiène des locaux Distribuer et débarrasser les plateaux dans les chambres Préparer la mise en place des tables en salle, distribuer les repas et débarrasser les tables Assurer la maintenance et le matériel des locaux Participer à la circulation des déchets et du linge Contribuer à la démarche qualité et de certification L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et autonome, vous êtes ordonné.e et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'une grande attention et d'une certaine capacité d'initiative face à des situations imprévues.
Nous recherchons une personne (H/F) pour assister une personne âgée et handicapée dans ses activités quotidiennes. Missions : Effectuer les courses nécessaires. Préparer les repas. Assurer le ménage de la chambre à coucher. Assister la personne lors de ses sorties en fauteuil roulant. Aider à la prise des repas. Assister dans la toilette quotidienne et l'habillement. Conditions : Horaires de travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire variable (ponctuellement le samedi). Expérience requise de 6 mois dans un poste similaire. Maîtrise parfaite de l'arménien indispensable. Si vous êtes une personne attentionnée, rigoureuse et que vous souhaitez apporter votre soutien à une personne en situation de dépendance, nous vous invitons à postuler.
La Ville des Sorinières, située au sud de Nantes, membre de Nantes Métropole, est en plein développement et compte aujourd'hui 9 000 habitants. Elle est facilement accessible en transport en commun grâce à la ligne de chronobus C4. Elle recherche, pour sa direction enfance-jeunesse, un animateur Enfance Jeunesse (h/f). Vos principales missions seront les suivantes : Participation à la mise en œuvre du projet pédagogique du centre de loisirs accueillant les enfants de plus de 6 ans Animation de groupe d'enfants les mercredis et durant les vacances scolaires Mise en place d'activités en lien avec le projet pédagogique et les besoins/attentes des enfants. Surveillance et aide au service auprès des enfants sur le temps de restauration scolaire. Surveillance des enfants dans la cour de l'école sur le temps de pause méridienne, en lien avec le règlement de l'école. Application et contrôle des règles de sécurité et d'hygiène. Surveillance et accompagnement des enfants dans les transports scolaires en appliquant le règlement et les règles de sécurité Profil : -BAFA ou équivalent avec idéalement une première expérience sur ce type de poste.
La Ville des Sorinières, située au sud de Nantes, membre de Nantes Métropole, est en plein développement et compte aujourd'hui 9 000 habitants. Elle est facilement accessible en transport en commun grâce à la ligne de chronobus C4. Elle recherche, pour sa direction enfance-jeunesse, des animateurs pour enfants à besoins spécifiques (h/f). Sous la responsabilité des directeurs des structures (accueils périscolaires, restauration, centre de loisirs), vous accompagnerez des enfants en situation de handicap ou à besoins spécifiques, afin de contribuer à assurer leur inclusion sur les temps extra-scolaires. Vos principales missions seront les suivantes : -Prendre en charge et accompagner les enfants en situation de handicap ou avec des besoins spécifiques, -Favoriser leur inclusion au sein du groupe ordinaire, -Encourager leur participation aux activités proposées, -Garantir leur sécurité et leur bien-être, en les accompagnant si nécessaire dans les actes de la vie quotidienne, -Assurer la transmission des informations aux familles, -Dialoguer avec les différents interlocuteurs intervenant auprès des enfants (Education Nationale, professionnels de santé, etc) -Participer à l'organisation des différents temps d'accueil en lien avec le projet pédagogique des structures, -Participer aux réunions d'équipe Profil : -BAFA ou équivalent avec expérience auprès d'enfants en situation de handicap ou à besoins spécifiques -Diplôme d'AES -Diplôme de moniteur éducateur -Diplôme d'éducateur spécialisé
Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute : un(e) Agent(e) des services hospitaliers (ASH) en poste partagé sur ses 2 hôpitaux de jour/CMP du Loroux-Bottereau et de Gorges (Pédopsychiatrie) à 100 %, à compter du 25 Aout 2025, en CDD de 3 mois renouvelable. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES - Participer aux prestations hôtelières et assurer l'entretien des locaux et du matériel de ménage en appliquant les protocoles en vigueur - Organiser et ajuster son travail en fonction des activités de la structure (variabilité des horaires de consultations et des activités thérapeutiques) - Veiller à l'état du bâtiment et du matériel Activités principales du poste : - Assurer l'entretien et la désinfection des pièces communes et des sanitaires, - Entretien des pièces techniques et annexes - Assurer le nettoyage et/ou la désinfection des chariots et des appareils ménagers - Veiller à une utilisation rationnelle des produits et des matériels - Assurer l'évacuation des déchets - Informer le cadre des travaux de réparation à effectuer - Assurer l'entretien et/ou la gestion du linge au sein de la structure Fonction hôtelière : - Assurer le nettoyage approfondi de la cuisine et de la salle à manger - Assurer la gestion des stocks des produits d'entretien - Assurer la commande des repas Activités afférentes à ses fonctions : - Participer à certaines réunions de l'unité et du service - Participer à des actions de formation nécessaires à la mise à jour de ses connaissances - Possibilité de participer à des groupes de travail dans le cadre de la rédaction de protocoles et de l'évaluation des prestations COMPETENCES ET SAVOIR ETRE Sens de la rigueur et de l'organisation Discrétion professionnelle Travail en équipe RELATIONS PROFESSIONNELLES - Liaisons hiérarchiques : l'agent des services hospitaliers est placé sous la responsabilité directe du cadre de santé de proximité auquel il est rattaché, en lien avec le cadre supérieur de santé et le directeur du service de soins infirmiers. - Liaisons fonctionnelles : l'équipe soignante, les différents services de l'établissement : cuisine, services techniques et logistiques, lingerie EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE - CAP, BEP et équivalents / Pas de domaine souhaité - Expérience et/ou stages en psychiatrie souhaitée SPECIFICITES LIEES AU POSTE Horaires : 6H20-14H00 du lundi au vendredi AVANTAGES Prise en charge des titres de transports à hauteur de 75 % Forfait mobilités durables Accès aux prestations et actions du CGOS (billetterie et loisirs, vacances, avantages conso, prestations sociales.) Adhésion possible à l'Amicale des Hospitaliers Nantais Rémunération : Selon les grilles de la fonction publique hospitalière + prime Ségur + variables d'activités (dimanches et JF.)
CENTRE HOSPITALIER GEORGES DAUMEZON 55 rue Georges Clemenceau BP 34216 44342 BOUGUENAIS CEDEX drh@ch-gdaumezon.fr
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de Vertou, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive, à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, constructeur de piscines, un ouvrier paysagiste/pisciniste H/F dès que possible. Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous aurez en charge la pose des piscines, pose de liners, de margelles, de volets, carrelage, implantation et mise en oeuvre des structures des bassins, rénovation ... Base horaire 35h. Démarrage dès que possible. Salaire selon profil. Issu d'une formation en aménagements paysagers, vous avez une première expérience en paysage ou idéalement dans la construction de piscines. Vous êtes rigoureux et autonome, capable de travailler seul ou en équipe, sensible au travail bien fait et au détail Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez votre CV à l'agence TALENTS NATURE et nous vous recontacterons rapidement.
MISSIONS SUR LE TERRITOIRE DE HAUTE GOULAINE : Tous les Mercredis sur le temps scolaire et les vacances scolaires + 4h de temps de préparation/réunion sur la semaine Participation Manifestations annuelles MISSIONS ANIMATION ACCUEIL DE LOISIRS : Référent d'un projet d'animation sur l'année Être en relation avec les enfants 3 à 12 ans Animer et organiser la vie quotidienne Animer et organiser des activités de loisirs Participer aux tâches de la vie collective(rangement/ménage/vaisselle) Travailler dans une équipe d'adultes Assurer la sécurité physique et physiologique des enfants et des jeunes Taches Organiser(prévoir/préparer) des temps d'animation Animer(mener/susciter) des temps d'animation Analyser et évaluer son action Participer de manière active aux réunions d'équipe Etre en capacité : De construire, de conduire et d'évaluer un projet d'animation en relation avec d'autres animateurs De construire, de conduire et d'évaluer un projet d'animation s'insérant dans le projet pédagogique global du centre De repérer et prendre en compte l'état physique et psychologique de l'enfant ou du jeune De motiver et dynamiser De faire vivre des projets initiés par les enfants et les jeunes
Notre client, basée en région nantaise et spécialisée dans le développement et la commercialisation d'implants chirurgicaux d'ostéosynthèse. Pour renforcer ses équipes, il recrute un opérateur de fabrication additive (F/H).Rattaché(e) au responsable de production, vos missions seront les suivantes: - Réaliser la 1er maintenance de niveau 1 sur l'imprimante 3D - Vérifier l'intégrité des pièces de l'imprimante 3D - Alerter en cas de problèmes sur l'imprimante - Alerter en cas de diminution des stocks essentiels au bon déroulement du post process (poudre plastique, poudre titane, sachets de conditionnement, forêts de reprise, gaz, moyens de contrôle médias). - Maintenir un atelier propre et rangé - Avertir les équipes en cas de maintenance prolongée d'une imprimante - Réaliser le microbillage, tribofinition, finition (perçages, ébavurages) des pièces. - Raliser le contrôle des pièces. Expérience en industrie obligatoire en tant qu'opérateur(trice) sur machine. Manuel, rigueur, dynamisme et respect des consignes. Port de charge : max 10 kg ponctuellement tous les jours. Poste debout toute la journée. Taux horaire : 1809EUR soit 11.93EUR/h + tickets restaurants. Horaire : 9h à 12h30 et 14h à 17h30Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, basée en région nantaise et spécialisée dans le développement et la commercialisation d'implants chirurgicaux d'ostéosynthèse. Pour renforcer ses équipes, il recrute un opérateur régleur traitement de surface et marquage laser (F/H).Rattaché(e) au responsable de production, vos missions seront les suivantes: - Effectuer le chargement/déchargement des produits sur la ligne STS, et lancer en production ; - Effectuer les mesures et contrôles liés à la ligne STS ; - Assurer la maintenance niveau 1 et effectuer les vidanges des bains de la ligne STS ; - Effectuer le chargement/déchargement des produits à marquer laser, et lancer en production ; - Créer ou modifier un programme de marquage en s'appuyant sur le plan de marquage, mettre à jour la documentation associée et faire évoluer le versionning des programmes de marquage. Expérience en industrie sur des postes type opérateur avec un peu de mécanique ou d'opérations techniques. Rigueur, Dynamisme, Dextérité, respect des consignes . Maitrise de l'outil informatique. Taux horaire : SMIC + tickets restaurants Horaire : 8h 12h30 et 13h30 16hVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de Haute-Goulaine, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur des Sorinières, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive, à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
À propos du poste Sous la responsabilité du Directeur des Achats, et en binôme avec un acheteur, vous participerez activement à la gestion opérationnelle et stratégique de la chaîne : Missions principales : - Analyse et calcul des besoins : anticiper les besoins en approvisionnement en lien avec les commerciaux et le CRC. - Suivi des commandes fournisseurs : assurer le bon déroulement des commandes, des délais et des livraisons. - Suivi des stocks & gestion des risques de rupture : contribuer à l'optimisation des niveaux de stock. - Planification des livraisons : collaborer avec les équipes réception et transport pour garantir la disponibilité des produits dans les temps. - Participation à l'amélioration continue des processus logistiques et de la mise en place de l'automatisation des propositions de commandes, de la mise en place de l'EDI commande et de la gestion de la base de données. - Participation aux négociations fournisseurs et contractualisation des accords commerciaux.
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de Haute-Goulaine, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la livraison express de produits alimentaires sous température dirigée et basé à LE BIGNON (44140), 1 Agent en Logistique (h/f) en Intérim de 18 mois. Vos principales missions seront : - Assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises dans le respect des procédures établies. - Garantir la fiabilité des stocks et participer à leur optimisation. - Contribuer à la qualité du service client en respectant les délais de préparation des commandes. Profil : Nous recherchons des candidats avec au moins 3 mois d'expérience dans un poste similaire, ayant le sens des responsabilités et un bon esprit d'équipe. Compétences comportementales : - Gestion du stress - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Rigueur - Adaptabilité Compétences techniques : - Gestion des stocks - Maîtrise des outils de suivi et de reporting - Utilisation des logiciels ERP - Connaissance en chaîne de froid Ils offrent : - Prime trimestrielle sur objectifs Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont les suivants : du mardi au samedi de 3h00 à 10h30 ou du mardi au samedi de 7h00 à 15h00 ou du lundi au vendredi de 13h30 à 21h00. Il s'agit d'un poste à temps plein. Environnement de travail dans le froid, principalement à 0 à 4°c. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Et si vous saisissiez votre chance ? Nombreux postes à pourvoir ! Envie d'être libre, de décider de vos horaires, de votre emploi du temps, tout en étant soutenu(e) et accompagné(e) par une structure solide et bienveillante et de profiter d'une rémunération non plafonnée en adéquation avec vos efforts, cette opportunité est pour vous ! Intégrez une équipe dynamique, soudée, où chacun est indépendant(e) mais où vous profitez d'une agence accueillante et chaleureuse dans laquelle nos équipes aiment se retrouver autour d'un café, d'un déjeuner, pour travailler, recevoir les clients, ou tout simplement pour échanger. Votre activité : L'agence est basée aux Sorinières, mais vous rayonnez autour de votre lieu de vie. -Missions : Vous appuyer sur votre réseau, vous faire connaître, dénicher les biens à vendre, enregistrer les mandats de vente, accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs jusqu'à la signature notaire. Nous vous fournissons les outils et logiciels pour construire votre réussite et notre chargée de communication booste votre visibilité ! Le meilleur pour la fin : vous touchez 75% HT des honoraires de la vente ! -Vous êtes autonome, entreprenant et avez un bon sens du relationnel Alors ? prêt(e) à saisir votre chance ? Venez nous rencontrer !
Notre vocation est de redorer l'image de l'agent immobilier, et de prouver sa réelle légitimité en apportant un service de qualité à nos clients. Notre ambition est d'offrir un service d'excellence à nos clients. D'abord, grâce à un concept abouti et des hommes ambitieux. Ensuite grâce à une force de vente formée et motivée, dispersée sur tout le territoire. Enfin, grâce à des plateformes immobilières implantées dans des zones accessibles à tous.
Depuis plus de 30 ans, l'entreprise CODIS se développe et se transforme tout en restant à proximité de Nantes. Notre entreprise s'appuie sur une longue expérience dans les domaines de l'hygiène, de l'entretien et des EPI (équipements de protection individuelle). Nous recherchons actuellement un(e) chauffeur-livreur-magasinier / chauffeuse-livreuse-magasinière pour rejoindre notre équipe. Activités : Domaine livraison : - Livrer ou enlever des marchandises à partir d'une tournée prédéfinie et sur un périmètre géographique restreint. - Effectuer le circuit de livraison au moyen d'un véhicule léger ou d'un véhicule poids lourd, selon la réglementation du transport routier et les impératifs de satisfaction de la clientèle. - Réaliser les opérations liées à la livraison (chargement/déchargement des marchandises, émargement des documents de livraison). Domaine préparation de commande : - Effectuer les préparations de commandes selon le bon de préparation. - Effectuer la manutention de charges lourdes et encombrantes. - Exécuter des opérations de réception, de stockage et de tenue des stocks. - Prévenir son responsable en cas d'écart de stock. Compétences : - Organisation et méthode. - Polyvalence (réception, préparation, livraison). -Bonne capacité de mémorisation. - Aptitude au travail en équipe. Pour accéder à ce poste : - Permis B obligatoire (en cours de validité). - CACES apprécié. - Permis C et FIMO obligatoire (en cours de validité). Les + : Semaine de 4 jours et demi (pas de travail le vendredi après-midi) Pas de travail le week-end Mutuelle Contrat de prévoyance groupe à IJ/Invalidité /Décès PEE Panier repas 26 Heures de repos compensateurs Prime qualité de fin d'année en fonction des résultats Les livraisons se font sur un périmètre géographique restreint, notamment autour d'Angers, Vannes, Rennes, Nantes et la Vendée, ce qui permet de limiter les longs trajets et éviter les découchés. L'entreprise valorise le développement professionnel avec des possibilités éventuelles de formations, notamment pour des certifications comme le CACES Le poste offre une diversité des tâches entre la préparation de commandes, la manutention et la livraison, ce qui rend le travail varié et dynamique. En fonction de l'expérience le salaire sera entre 2000€ et 2300€ brut
Le magasin Carrefour City de Basse-Goulaine souhaite renforcer son équipe. Votre profil : - Vous appréciez le relationnel client. - Vous êtes accueillant(e) et serviable. - Dynamique et curieux(se). - Motivé(e) pour un poste évolutif Vos missions : - Accueillir, conseiller et servir les clients. - Encaisser les clients. - Promouvoir le programme de fidélité - Effectuer la mise en rayon en respectant l'implantation du magasin. - Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée (réserves et cuisson du pain). - Nettoyer le magasin (outils de travail, linéaires, réserves et espace commun). - Baliser les produits. - Être garant(e) de la propreté et de la fraîcheur du rayon fruits et légumes. - Fidéliser les clients. Vous serez amené(e) à travailler 1 à 2 samedis et dimanches matin par mois. POSTE EVOLUTIF vers un poste d'employé principal ou d'adjoint
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie alimentaire et basé à La Haie-Fouassière (44690), des Conducteurs de ligne h/f en CDI. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'industrie alimentaire, reconnue pour la qualité de ses produits et son engagement envers l'innovation. Travailler pour notre client, c'est rejoindre une équipe dynamique et passionnée, au sein d'une entreprise qui valorise le savoir-faire et le bien-être de ses employés. Votre rôle consiste à assurer le bon fonctionnement de la ligne de production, en veillant à la qualité des produits, au respect des normes de sécurité et d'hygiène, ainsi qu'à la productivité de la ligne. Vous serez en charge de la mise en route de la ligne, du réglage des machines, de la surveillance du processus de production, du contrôle qualité et de la résolution des problèmes techniques éventuels. Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en tant que Conducteur de ligne H/F dans le secteur de l'industrie alimentaire. - Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et réactif.ve. Vous avez le sens de l'équipe et savez gérer le stress. - Vous maîtrisez les équipements et les outils de production. - Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité et d'hygiène. - Vous avez des compétences en réglage et en maintenance des machines. En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que des RTT, des primes vacances, primes, des tickets restaurants, un 13ème mois et une indemnité kilométrique. Grille salariale dynamique . Le poste est à pourvoir dès que possible. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique et physique en agence, suivi d'un entretien chez notre client. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Aboutir Emploi, Agence d'emploi, recherche un Opérateur ensacheur H/F pour son client situé sur Haute Goulaine. Valorisez votre parcours en rejoignant notre client Votre mission : - Ensacher la production en sacs de 25kg ou big bag. - Prélever des échantillons pour s'assurer que le produit est conforme au cahier des charges. - Effectuer le suivi, les contrôles et enregistrements. - S'assurer que la machine d'ensachage fonctionne bien et réalimenter en fil de couture si nécessaire. - Ranger le matériel après utilisation. - Garder un environnement de travail propre pour éviter toute contamination ou intrusion de nuisibles. - Participer à la maintenance de premier niveau préventive et curative des équipements Horaires : 37,50H/semaine en 2x8 (3x8 très occasionnel) Lieu de travail : Haute Goulaine Type de contrat : intérim long Rémunération : 11.92 EUR + prime équipe 10% d'IFM + 10% d'ICP Certains éléments faciliteront votre intégration : - Avoir envie de travailler et de s'investir - Autonomie et réactivité Idéalement possèder le CACES 3 et 5 Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : * Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise * Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires * Progresser , évoluer , former et apprendre Présentez-vous à notre agence de Vallet. 4 route de Clisson 44330 - VALLET A très bientôt L'équipe Aboutir Emploi de Vallet
Vous travaillerez au sein d'une station service. Vos missions : -ouverture ou fermeture de la station -encaissement -accueil et contrôle des livraisons de carburant -mise en oeuvre des dispositions de sécurité -vérification du bon fonctionnement des équipements -respect de la chaîne de froid, des règles de stockage et de commercialisation des produits alimentaires -mise en rayon des produits -cuisson des pains et viennoiseries -préparation des sandwich -entretien intérieurs et extérieurs des locaux et des pistes de distribution de carburants -réception des marchandises -service de restauration rapide (café, plats chauds, sandwichs..) Vous avez la volonté d'apprendre et d'évoluer sur ce poste très polyvalent. Vous serez accompagné à la prise de poste mais une première expérience dans le monde du travail en station service serait idéale. Nous travaillons les week-ends et les jours féries Lieu de travail non desservi par les transports en commun, l'accès se fait par le périphérique Poste à pourvoir rapidement. Poste de journée : 6h-14h / 14h-22h
Suite au départ en formation pour une période restante de 4 mois d' une professionnelle de l'équipe, la micro-crèche Le Reigne des Bambins recherche un-e colaboratrice-teur jusque décembre 2025. Vous êtes titulaire du CAP AEPE ou avez 5 ans d' expérience en tant qu' assistant(e) maternel(le), (également poste ouvert aux auxiliaires de puériculture, salaire en conséquence). Le respect du rythme de l'enfant, et l'éveil à la nature vous tiennent à cœur? n' hésitez pas à nous rejoindre accompagné de votre dynamisme, esprit d' équipe et créativité ! Salaire selon diplôme et expérience - tickets restaurant - Planning en 4 jours et demi - agent d' entretien présent le soir La micro-crèche n' est pas desservie par les transports en commun Vous pouvez nous adressez vos CV et lettres de motivation. au plaisir de faire votre connaissance
Afin d'accueillir et conseiller notre clientèle, RANCIERE MODE recherche une personne en Vente-Conseil en chaussures sur la boutique GUZZI POLE SUD situé 3 Route de Clisson 44115 BASSE GOULAINE Vos principales missions seront de : - Réaliser la vente de chaussures auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. - Accueillir le client,identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services. - Effectuer les opérations d'encaissement. - Réceptionner les marchandises,les produits et contrôler la conformité de la livraison. - Préparer la mise en rayon des produits.(étiquetage et installation en magasin) - Effectuer le rangement et l'approvisionnement des rayons de la surface de vente et en réserve. - Procéder à l'entretien et au nettoyage de l'espace de vente et des produits en rayon.
L'Abbaye de Villeneuve, hôtel 4 étoiles et restaurants, recherche pour ses restaurants des barmans en CDI 39h, 2 jours de repos consécutifs, heures supplémentaires en récupération de 2300 euros bruts à 2500 euros bruts par mois selon le profil.
Merci de bien lire l'annonce Aucune candidature ne sera retenue sans CV ni lettre de motivation Située à 10 km du centre de Nantes et à la porte du vignoble, Basse-Goulaine, commune au cadre de vie agréable, 9500 habitants, membre de Nantes Métropole. La commune bénéficie d'un niveau de services à la population reconnu. La Ville de Basse Goulaine recrute pour son service technique un agent technique polyvalent pour l'entretien des locaux et l'encadrement de la traversée des enfants à la sortie de établissements scolaires. Date limite de candidature : Date prévue de recrutement : du 01/09/2025 au 31/08/2026 Nombre de poste : 1 POSTE à 20 heures/semaine Contractuel de droit public Durée :12 mois Descriptif de l'emploi Positionnement Institutionnel : - Entretien des locaux - Exerce sous l'autorité de la responsable du Centre Technique municipal - Traversée des enfants - Exerce sous l'autorité de la responsable Enfance Jeunesse Social Description de la mission : - Entretenir les surfaces, matériels et locaux de la collectivité en respectant les procédures internes - Assurer la sécurité des enfants lors de la traversée de la voie publique à la sortie des établissements scolaires Missions Entretien des locaux : - Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux confiés - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning - Appliquer le protocole de ménage et sanitaire en vigueur - Mise en place des consommables dans les distributeurs - Nettoyer les matériels et machines après usage - Contrôler l'état de propreté des locaux et informer de manière systématique la responsable des problèmes rencontrés, des dégradations et des dysfonctionnements constatés. Traversée des enfants : - Assurer la sécurité des enfants lors de la traversée de la voie publique à la sortie des établissements scolaires Mobilités : - Possibilité de changement de lieu de travail sur la commune Profils recherchés - Aptitude physique à la réalisation du ménage, - Maîtriser les techniques manuelles ou mécanisées de balayage, lavage et désinfection, - Capacité à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, - Autonomie et rigueur dans l'exécution des missions, mais savoir se référer à l'autorité - Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative - Disponibilité - L'agent pourra être sollicité pour effectuer des remplacements - Sens de la discrétion et respect du secret professionnel
Commune membre de Nantes Métropole, Basse Goulaine compte 8700 habitants
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat de Nuit F/H. A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - Une prime en lien avec le chiffre d'affaires - Réponse à des appels d'offres spécifiques (exemple : Festival Helfest) - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - Une prime en lien avec le chiffre d'affaires - Réponse à des appels d'offres spécifiques (exemple : Festival Helfest) - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Recherche cuisinier pour remplacement congés juillet-août et septembre. Située à Haute Goulaine (44), à proximité de Nantes, du grand centre commercial Pôle Sud, L'établissement accueille 79 résidents et propose également des ateliers thérapeutiques au sein d'un PASA de 14 places. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées. En qualité de Cuisinier(e), vous êtes indispensable au confort et au bien être des résidents en assurant la production quotidienne de la restauration - partie intégrante du projet d'établissement. Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous mettez à profit votre expertise technique et concevez les menus et les repas tout en restant vigilant aux spécificités des déclinaisons et régimes prescrits (notamment HP, textures modifiées). Vous veillez à l'hygiène alimentaire et à la maitrise des risques en appliquant la réglementation HACCP et du PMS. Vous collaborez à la gestion du stock, du budget et participez à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises livrées. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels.
LA LANDE SAINT MARTIN Maison de retraite de 79 résidents avec une unité protégée de 16 résidents et un PASA de 14 places. Ancien hôtel restaurant situé au c?ur du vignoble nantais avec de nombreux salons et bénéficiant d'un grand parc arboré.
Le Multi-Accueil "les Rainettes" recherche un(e) employé(e) de crèche, pour compléter son équipe. CDD temps partiel (28h) à partir du 1er septembre 2025 Venez rejoindre notre équipe composée de 8 professionnelles. Notre crèche met l'accent sur le respect du rythme de l'enfant et la motricité libre. Les familles ont une place privilégiée : il leur est proposé 3 fois par an un café des rainettes sur une thématique mais aussi d'accompagner leur enfant lors des sorties (au potager chaque semaine durant la saison, vendanges, marché local). Le Multi-accueil est ouvert de 7h30 à 18h30 Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement, VOS PRINCIPALES MISSIONS seront : D' assurer un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés. De veiller à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. De participer à la réflexion éducative avec l'équipe. De collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique. Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Nous vous attendons ! Vous êtes titulaire du Diplôme suivant : DE Auxiliaire de puériculture Type d'emploi : Temps plein Du lundi au vendredi Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème mois CARACTERISTIQUES DU POSTE - poste à temps partiel ; - Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025 - Poste pouvant évoluant vers des missions de directrice adjointe Les candidatures sont à adresser uniquement par mail à : rh@mairie-lachapelleheulin.fr
Dans le cadre des formations en apprentissage, l'UFA Charles Péguy recrute à partir de septembre 2025 pour la section de Bac Pro SAPAT UN FORMATEUR OU UNE FORMATRICE Economie Sociale et Familiale Vous intervenez auprès d'un public d'apprentis en formation au niveau Bac Pro (1ère et Terminale) Vous devez justifier : - d'une expérience significative réussie dans l'enseignement ou la formation et avoir le goût de la transmission auprès de jeunes en formation professionnelle. - de l'obtention d'un diplôme ou titre de niveau 6 (Licence) minimum pour le niveau Bac Pro ou 7 (Master) Une expérience de formateur-trice en ESF et/ou une expérience professionnelle dans le secteur de la petite enfance ou de la personne âgée sera un plus. Le poste est basé à l'UFA Charles PEGUY à Gorges (44). Profil du poste En lien avec les attendus des référentiels du Bac Pro « SAPAT », vous assurez la formation des apprentis dans le domaine suivant : Enseignement professionnel Pôle Services Aux Personnes et Animation dans les Territoires - Economie Sociale et Familiale TOTAL : 9 heures hebdomadaires - 184 heures réparties sur 20 semaines A raison de 2 semaines par mois (selon calendrier d'alternance des apprentis) LUNDI H1 H2 H3 1ère et Terminale ESF Terminale ESF 1ère et Terminale ESF MERCREDI H3 H4 1ère et Terminale ESF 1ère et Terminale ESF VENDREDI H3 H6 H7 H8 1ère ESF 1ère et Terminale ESF 1ère et Terminale ESF 1ère et Terminale ESF Lien vers les référentiels de formation : https://chlorofil.fr/diplomes/secondaire/bac-pro/1re-tle/sapat Missions - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés (définition, contenu, objectifs, format pédagogique, bibliographie, ...) - Encadrer, animer les cours, les travaux dirigés et enseigner les connaissances aux apprentis en double-niveau - Evaluer les connaissances des apprentis et effectuer la correction des évaluations - Travailler en pluridisciplinarité avec les formateurs des blocs communs de compétences - Participer aux réunions, manifestations, événements en lien avec l'activité pédagogique de l'UFA Compétences attendues - Capacité à mettre en œuvre la pédagogie de l'alternance (relier la discipline aux situations professionnelles vécues par les apprentis) - Capacité d'adaptation et d'autonomie - Sens de la communication - Goût pour l'innovation pédagogique - Maitrise des outils bureautiques et des outils de formation à distance (Drive partagé par ex.) Contrat : prise de poste janvier 2025 - CDD ou contrat de prestation de services Rémunération : selon profil et expérience (convention collective du CNEAP) - rémunération incluant : - les heures de face-à-face pédagogique - les temps de préparation des cours, seul(e) et en pluri avec autres formateurs), les réunions pédagogiques, les CCF et la préparation aux examens (épreuves blanches) CONTACT : Florence HOMMET - responsable UFA/CFC - Tél : 02 40 54 48 00 - e-mail :florence.hommet@charles-peguy.net ___________________________________________________________________________ Le programme ESF Le Bac Pro SAPAT (Services aux Personnes et Animation des Territoires) est un diplôme professionnel qui forme des jeunes à intervenir dans des secteurs comme l'aide à la personne, le secteur social, médico-social, ou encore l'animation et le développement des territoires. 1. Objectif de la Formation Le formateur en Bac Pro SAPAT accompagne les élèves dans leur préparation aux différents métiers du médico-social. Ce rôle se concentre sur le soutien, l'accompagnement et l'animation auprès de personnes (enfants, adultes, personnes âgées ou handicapées). 2. Compétences La formation couvre les champs de compétences suivants : - Accompagnement : l'apprenti aide les personnes à surmonter des obstacles quotidiens, à accéder à leurs droits et à s'intégrer socialement. - Gestion de la vie quotidienne : L'accompagnement dans les gestes qu
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Pour son multi accueil situé à La Chapelle Heulin, la société LES PIRATES HEULINOIS recherche dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée un/une Auxiliaire de Puériculture à temps plein 35h par semaine . La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au vendredi. DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE
Vos missions : - Chargement de la ligne - Manutention Approvisionnement - Participer à la conduite de machine - Poste à pourvoir du lundi au vendredi Horaires : Lundi au jeudi : 6H30-12H30 / 13H-15H + Vendredi 7H-12H30 Nous recherchons des profils avec une première expérience réussie dans la production et plus spécifiquement sur machine (minimum 1 an). Une formation (CAP, BEP ou équivalent) est souhaitée. Le candidat en charge de la mission devra être soucieux d'apporter de la qualité à sa production. Il devra aussi savoir travailler en équipe, faire preuve de rigueur et d'observation.
BJ AUTO ECOLE recherche enseignant/enseignante de la conduite catégorie B, secteur d'activité Nantes Sud (vignoble) et Nord Vendée. Vous assurerez l'enseignement théorique et pratique aux élèves ainsi que l'accompagnement aux examens. Vous être titulaire du BEPECASER ou du titre PRO ECSR. Poste 35 heures hebdomadaires (possibilité d'heures supplémentaires)
BBA EMBALLAGES est, avec 26 agences et 11 entrepôts logistiques en France, un distributeur majeur de machines et fournitures d'emballage. Sa présence sur l'ensemble du territoire français, ses commerciaux sur les routes, lui confère une forte réactivité ainsi qu'une réelle proximité avec ses clients. Nos clients sont des professionnels, pour majorité issus de l'industrie française. Aujourd'hui adhérent au GLOBAL COMPACT des Nations-Unies et médaillé d'or ECOVADIS, Pour notre agence à Nantes (Les Sorinières), nous recherchons un(e): APPRENTI(E) ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) Interface entre le client et le commercial, l'apprenti(e) aura pour mission le traitement commercial et administratif des ventes. Missions : L'apprenti(e) sera amené(e) à réaliser diverses missions, telles que : - Assurer le traitement des commandes jusqu'à la facturation et la livraison. - Elaboration des devis clients - Répondre à toutes les demandes internes et externes relatives aux dossiers en cours. - Suivi des litiges transport - Gestion des relances - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service client optimal Profil recherché : - Vous êtes en BTS et avez un rythme de 2 jours d'école et 3 jours en entreprise - Maîtrise de la bureautique et des outils informatiques - Excellentes compétences en communication - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Conditions : - Lieu : Site les Sorinières - Durée : 2 ans (alternance) - Début : Septembre 2025 - Permis A ou B Nous serions ravis d'étudier les profils des candidats intéressés par cette alternance et attendons leurs CV avec impatience.
BBA EMBALLAGES est, avec 26 agences en France, un distributeur majeur de machines et fournitures d'emballage.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
En tant que conducteur.trice de transport scolaire, vous serez en charge d'assurer l'acheminement des élèves de leur point de montée jusqu'à leur établissement scolaire durant les périodes scolaires et bien sûr, leur retour. Vous travaillerez le matin et en fin de journée uniquement durant les périodes scolaires. Vous serez de fait disponible durant toutes les vacances scolaires ! Vous travaillez sur le secteur le plus près de chez vous. Secteurs concernés: Vigneux-de-bretagne / Fay de Bretagne /Blain / Nort sur erdre / Saint Marc du désert / Carquefou / Orvault Si vous n'avez pas le permis D ? Pas de panique, vous pouvez sous certaines conditions bénéficier d'une formation intégralement financée par France Travail. Il suffit simplement d'être inscrit à France Travail pour en bénéficier. Sachez que nous proposons de vous former grâce à nos centres de formations partenaires (sous certaines conditions elle pourra être totalement financée). Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à vous rapprocher de votre conseiller France Travail ou à nous contacter. En fonction de vos disponibilités, et de votre projet de vie professionnelle, vous pourrez évoluer sur un poste à temps complet. Votre Profil : Au minimum vous devez être titulaire du permis B Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire : 13,37€/h + ancienneté - 4 primes mensuelles, prime annuelle, 13ème mois - Une équipe à l'écoute !
L'accueil de loisirs associatif (mercredi vacances) et l'accueil périscolaire municipal (matin-midi-soir), sont à la recherche d'animateur.rice pour compléter leur équipe de la rentrée scolaire. Vous êtes motivé(e), dynamique et envie d'intégrer une équipe d'animation qui met en avant les projets d'animateurs ? Ce poste est fait pour vous ! Missions principales : Vous aurez pour mission de mettre en œuvre des animations variées (petits et grands jeux, manuelles, artistiques,...), en accord avec le projet pédagogique et le projet éducatif. Votre rôle principal consistera à encadrer un groupe de mineurs âgés de 3 à 12 ans, en veillant à leur sécurité et en favorisant le respect des règles de vie sociale. Vous serez le/la garant(e) du bien-être de chacun et de la création d'un environnement stimulant et bienveillant. Nous recherchons un.e animateur.rice, titulaire du Bafa ou équivalent, appréciant le travail en équipe et ayant un véritable engagement dans une action éducative. En nous rejoignant, vous allez pouvoir créer des souvenirs inoubliables avec les enfants tout en développement vos compétences. Les petits plus : - Prime de fin d'année - Adhésion COS 44 - Un pôle enfance récent implanté dans un cadre agréable - Accueil de loisirs en plein air sur 3 semaines en juillet sur Pont Caffino - 3 séjours de 3 ou 5 jours au mois de juillet - Sorties ou temps forts en lien avec les projets - Temps forts famille
Vous êtes passionné par le transport et souhaitez contribuer au bien-être des jeunes ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Conducteur Routier de Voyageurs ! Vous allez intégrer une entreprise engagée dans le transport scolaire, offrant un service de qualité aux familles et aux établissements. Nous croyons en la formation et au développement de nos collaborateurs. Nous vous offrons : - un Contrat de professionnalisation : Une opportunité unique d'acquérir des compétences tout en travaillant ! - une Formation financée: Le financement de votre formation pour obtenir le permis D est pris en charge par le GEIQ dès le démarrage de votre contrat. - Un emploi à 20 heures par semaine, idéal pour concilier vie professionnelle et personnelle. - Des horaires découpés adaptés au transport scolaire, vous permettant de travailler dans un environnement stimulant. Vos missions : - Assurer le transport des élèves en toute sécurité. - Garantir un service de qualité et un accueil chaleureux. - Respecter les horaires et les itinéraires définis. Votre profil : - + de 21 ans - Motivé(e) et dynamique, avec un bon sens de l'organisation. - Sens du service et capacité à travailler en équipe. - Aucun besoin d'expérience préalable, nous vous formons ! Rejoignez-nous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire partie d'une équipe engagée, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Groupement d'Employeur pour l'Insertion et la Qualification
Responsable de secteur H/F Vous avez du talent ? Vous recherchez une société dynamique, avec des valeurs humaines fortes dans un secteur en pleine croissance ? Rejoignez notre entreprise ! APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus d'une centaine d'agences succursales et franchisées, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Nous recherchons notre responsable de secteur pour notre nouvelle agence. Rémunération : à partir de 14€/h Primes trimestrielles Poste évolutif Mission : . Promouvoir la marque auprès des prescripteurs dédiés et des institutions pour générer la demande client . Réaliser les rendez-vous auprès des prospects et/ou clients pour évaluer la demande de ces derniers et proposer les services de la société . Assurer les actions RH tenant au recrutement, à l'intégration du salarié, à la gestion administrative du salarié, à la gestion des plannings, à la mise en place et au suivi de la prestation, à la fidélisation et à la satisfaction des intervenants à domicile ; . Veiller à la coordination entre les besoins commerciaux et les besoins RH ; . Assurer la mise en place et le suivi de la prestation auprès du client ; Profil : . Maitrise des techniques de vente et RH . Maitrise des outils bureautiques . Parfaite connaissance du secteur d'activité . Organisation et rigueur . Bonnes qualités relationnelles et diplomatie . Sens de l'écoute et disponibilités . Anticiper, être réactif Qualification : Justifier au minimum d'une qualification de niveau 5 inscrit au RNCP dans les secteurs sanitaires, médico-social ou social ou d'une expérience de 1 an dans le secteur en tant qu'encadrant de structure.
Engagée depuis sa création, APEF, participe activement au bien-vieillir à domicile des personnes fragiles et au bien-être des familles. Avec notre large offre de services, nous apportons un panel d'activités répondant aux besoins de chacune et chacun.
Crèche inter-entreprises, la crèche Na ! Vertou 1 recrute un Auxiliaire de Puériculture H/F. Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI. Amplitude horaires: 7h30 à 19h30 du lundi au vendredi. Le poste Rôle phare dans l'accueil des enfants, vous assurez leur bien-être et leur sécurité au quotidien : changes, accompagnement à l'endormissement, accompagnement au repas. Vous savez observer, repérer et répondre aux besoins des enfants en leur proposant un rythme adapté. En collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants, vous proposez des temps d'éveils et de jeux adaptés aux différents moments de la journée, en lien avec le projet pédagogique de la structure. En tant qu' Auxiliaire Puériculture H/F vous êtes également l'interlocuteur privilégié sur les questions sanitaires et médicales. Profil Recherché Expérience en structure petite enfance recommandée Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
NA ! CRECHES sont des crèches inter-entreprises bilingues offrant 12 à 47 places selon les structures, d accueil régulier, occasionnel et d urgence, du lundi au vendredi. Plusieurs projets au sein des établissements sont en cours : la communication gestuelle associée à la parole, la médiation animale, l éveil musical, le self au cours du déjeuner et un jardin pour les enfants que l on investit hiver comme été.
A partir de septembre 2025 le bistrot d'jean recherche une personne En tant qu'employé(e) polyvalent(e), vous serez amené(e) à intervenir sur différentes tâches au sein de l'établissement : -Accueil et service des clients - Mise en place cuisine - Plonge - Encaissement - Entretien de la salle et cuisine - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Dynamique, motivé(e) et sérieux(se) - Sens du service et bon relationnel - Capacité à travailler en équipe Une première expérience en restauration obligatoire Nous offrons : Un cadre de travail agréable et une équipe dynamique Des horaires fixes 9h/16h30 du lundi au vendredi Le restaurant n'est pas accessible en transports en commun.
Nous sommes une entreprise familiale spécialisée dans le pneu et l'entretien automobile, faisant partie d'un groupe dynamique avec plus de 20 agences dans le Grand Ouest. Nous sommes spécialistes du pneu et de l'entretien automobile. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : 1 Réceptionnaire en atelier mécanique automobile (H/F) - CDI basé à BASSE GOULAINE (44) Vos missions : Vous accueillerez et conseillerez la clientèle. Vous conforterez votre image de professionnel de l'automobile en apportant des conseils et du service en cas de besoin aux clients. Vous planifierez et répartirez l'ensemble des tâches entre les membres de l'atelier. Vous contrôlerez les factures fournisseurs à l'aide des bons de livraison. Profil recherché : - Disponibilité, réactivité, sens de la relation client. - Rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe. Votre rémunération : - Salaire et primes motivants. - Mutuelle pour vous et votre famille. Ce que nous offrons : - Autonomie dans votre poste après formation. - Ambiance familiale avec valeurs de proximité et bienveillance. - Pratiques RSE responsables au sein de notre activité et de nos équipes. - Perspectives d'évolution au sein de notre réseau de plus de 20 agences. - Cadre de travail agréable. Envie de travailler dans un environnement valorisant la qualité du service et le bien-être des collaborateurs ? Rejoignez-nous !
La Famille Lieubeau, Vignerons Indépendants en Agriculture Biologique dans le Muscadet recherche un ouvrier viticole tractoriste polyvalent, expérimenté ou débutant. Le domaine, situé à Château-Thébaud à 15 minutes de Nantes, travaille en Agriculture Biologique. L'ensemble de la production est vendue en direct en France et dans plus de 30 pays dans le monde. Nous produisons une gamme large de vins blancs, rouges et rosés, des Muscadet et Crus communaux du Muscadet. Nous sommes une équipe de 15 personnes, partageant un bon esprit collectif, le goût de l'initiative et la précision dans le travail au service de la qualité de nos vins. Au sein de l'équipe vigne, sous la responsabilité du responsable vignoble, doté d'expérience, de rigueur, d'un bon relationnel et esprit d'initiative, vous participez aux travaux viticoles au tracteur : travail du sol, protection phytosanitaire, plantations, vendanges, rognages, réparations. Le domaine dispose d'un parc matériel très récent et investit régulièrement. Intégré à notre équipe vigne, vous participez également à la taille, travaux en vert et êtes en mesure de gérer une équipe de saisonniers. Bac+2 ou équivalent Agriculture production végétale. Mensuel 2000,00 à 2 500,00€ Brut /12 mois pour 37,5h/semaine primes incluses selon expérience.
Domaine viticole familial de 65ha situé à Château-Thébaud au Sud de Nantes dans le vignoble du Muscadet. Notre vignoble est conduit en agriculture biologique. Toute la commercialisation est faite en bouteilles en France et à l'étranger.
Nous recherchons un moniteur ou une monitrice d'auto-école passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez pour mission de former les élèves à la conduite de véhicules (boîte manuelle ou automatique), en leur transmettant les compétences nécessaires pour obtenir leur permis de conduire. Votre rôle sera essentiel pour garantir la sécurité routière et préparer nos élèves à devenir des conducteurs responsables. Profil recherché : - Titulaire du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR (Exigé) - Sens pédagogique , rigueur et patience - Permis B
Les Chantiers d'Arnaud, entreprise spécialisée dans la rénovation intérieure, recherche un Ouvrier Polyvalent maîtrisant les différents corps d'états intérieurs (plomberie, électricité, peinture, pose de revêtements, carrelage, etc.) pour renforcer son équipe. Vos missions : Réaliser des travaux diversifiés sur les chantiers de rénovation intérieure Intervenir sur la plomberie, l'électricité, la peinture, la pose de sols, le carrelage, la faïence etc. Travailler en équipe pour assurer la bonne réalisation des projets dans le respect des délais et des normes de qualité Profil recherché : Expérience confirmée dans les corps d'états intérieurs, avec une bonne polyvalence ( minimum 2/3 ans d'expérience en rénovation intérieure TCE) Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe Capacité à s'adapter à des tâches variées Permis de conduire exigé Nous offrons : Plan d'épargne d'entreprise. Chèques cadeaux offerts lors d'événements ( Noël) Chèques vacances offerts chaque été pour profiter de vos congés Prime annuelle versée en décembre Paniers repas Indémnités de trajets Véhicule mis à disposition Conditions du poste : Type de contrat : CDI - Temps plein 35h Rémunération : À déterminer en fonction de l'expérience et des compétences. Lieu de travail : Vertou et chantiers situés à Nantes et aux alentours. Vendredis non travaillés ( 35 heures du lundi au jeudi) Si vous êtes passionné par votre métier et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, rejoignez-nous !
Dans tous les corps d états secondaires, nous maîtrisons les techniques et savoirs faire pour vos différents projets : refaire une cuisine ou une salle de bain, aménager un comble, rafraîchir des peintures, rajeunir un parquet ou rénover entièrement un logement. Nous réalisons : Des chantiers de rénovation complète Chez des particuliers Pour des logements de petites et moyennes surfaces Situés à Nantes et les communes limitrophes Sud-Loire
Nous recherchons un enseignant / une enseignante de la conduite pour intégrer notre équipe. Vous dispenserez des cours de conduite à des élèves, suivi de leur formation intégralement jusqu'à l'épreuve pratique. Nous sommes situés dans le sud de Nantes. Le lieu de rdv pour les élèves se fait à l'agence (pas de prise à domicile). Vous aurez également la possibilité de dispenser des cours en salle si vous le souhaitez. Vous disposerez du véhicule pour vos trajets travail/domicile.
LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de la Maintenance Technique et Environnement. Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise spécialisée dans les métiers de l'Environnement, un(e) électromécanicien(ne). Le poste Rattaché au responsable de service, vous veillez au bon fonctionnement, à la qualité et la sécurité des installations de traitement et de pompage. - Dépannage électromécanique sur Poste de relevage et ventilation mécanique collective - Changement de pièces (sondes, flotteurs, tableaux électriques, pompes, etc.) - Maintenances des organes électromécaniques - Visite de chantier pour établissement de devis - Etablissement de devis - L'activité implique des déplacements réguliers sur le département Profil recherché Vous disposez d'un diplôme en électromécanique et d'une expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste similaire. De nature curieux, vous avez un bon esprit d'équipe et le sens du service. Le permis B est nécessaire.
Nous vous invitons à rejoindre notre belle équipe de fleuristes. Vous travaillerez en autonomie dans une bonne ambiance de travail et participerez à l'ensemble des tâches du magasin. Vous réaliserez des compositions florales élaborées, le deuil, le mariage. Vous aurez à votre disposition un grand choix de fleurs et une liberté de création. Vous pourrez transmettre votre savoir-faire à nos apprentis fleuristes. Vous évoluerez au sein d'une équipe de fleuristes épanouies, dynamiques et investies dans leur boutique. Vous devez être titulaire au minimum d'un CAP fleuriste pour évoluer en autonomie en magasin. Vos missions : - confection des bouquets et réalisation de toutes compositions florales pour les particuliers et les entreprises, notamment en matière d'évènementiel. - gestion, contrôle et mise en rayon des marchandises lors des arrivages. - opérations d'encaissement. - contrôle et entretien des végétaux - accueil et conseil clients. Avantages : Prime pouvant atteindre plus d'un 13ème mois; Participation aux transports;
Située au sud de Nantes, membre de Nantes Métropole, la commune des Sorinières est en plein développement et compte aujourd'hui plus de 9 000 habitantes et habitants, séduits par une situation géographique idéale et un cadre de vie privilégié, relié au centre-ville de Nantes et au cœur de la métropole en transport en commun grâce à la ligne de chronobus C4. La Ville recherche, le plus rapidement possible, sa/son chargée de l'action culturelle. La Ville des Sorinières porte la vision d'une culture vectrice d'émancipation, de vivre-ensemble, d'égalité et de lutte contre les injustices, et défend la nécessité d'offrir à toutes et tous un accès facilité aux biens culturels. C'est ce que permet la Médiathèque L'Échappée, inaugurée en septembre 2022, gratuite et ouverte à toutes et tous, mais également la vaste programmation culturelle proposée par la Ville et ses partenaires chaque année, pour ouvrir les horizons des petits comme des grands. Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous assumerez les missions suivantes : - Vous coordonnez la programmation culturelle de la commune : vous proposez et programmez les événements culturels (grand public ou publics spécifiques, scolaires.) et accompagnez les autres services municipaux qui proposent une programmation culturelle (service événements, CCAS, enfance-jeunesse.) : à l'espace Hippolyte-Derouet, à l'espace Camille-Claudel, à la médiathèque L'Échappée, en plein-air. Vous veillez particulièrement à assurer la coordination avec la programmation de l'équipe de la Médiathèque l'Échappée et veillez à la cohérence d'ensemble. - Vous organisez et mettez en œuvre les événements culturels : préparation et gestion logistique de l'événement, préparation du budget (cachets artistiques, droits d'auteurs, frais techniques et diverses locations.), gestion de l'ensemble des procédures administratives, gestion des équipes techniques et des artistes (relation avec les services techniques municipaux, avec le régisseur et les techniciens externes, accueil des artistes invités, gestion des repas.), préparation, mise en place et gestion de la billetterie et de la régie. - Vous gérez les ateliers artistiques municipaux d'arts plastiques et de théâtre pour les enfants et les adultes (100 élèves en 2023-2024) : suivi administratif et financier (gestion et suivi de chaque inscription, prélèvements des élèves, paiement des professeurs), préparation de l'exposition annuelle d'arts plastiques et des représentations de théâtre. - Vous participez à la communication des événements culturels : rédaction de contenus (plaquette culturelle annuelle, magazine municipal, site Internet de la Ville, relations presse.), accompagnement de la création graphique, diffusion. - Vous rédigez des conventions et des contrats avec des institutions et organismes culturels et en suivez l'exécution, vous élaborez et suivez le budget du service, vous préparez et animez les réunions de la commission culture. Ce poste est fait pour vous si : -Vous possédez une solide connaissance du fonctionnement et des procédures administratives des collectivités locales (expérience professionnelle en collectivité locale sur un poste similaire), connaissance spécifique des dispositifs administratifs, financiers, juridiques relatifs aux affaires culturelles -Vous connaissez les milieux culturels du spectacle vivant et des arts plastiques -Vous êtes en capacité à travailler en autonomie, de façon partenariale et transversale - Vous faites preuve d'organisation, d'initiative et de rigueur - Vous possédez de bonnes aptitudes rédactionnelles -Vous faites preuve de réactivité, de créativité, et êtes force de proposition
Educateur/éducatrice spécialisé(e) diplômé(e), vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer au bien-être et au développement des capacités psychiques, psychologies, sociales des usagers accueillis. Sensible à la notion d'inclusion, d'auto-détermination et de participation sociale, vous savez prendre du recul face à des situations complexes et développer le rôle de la famille. Vous savez faire preuve d'autonomie et d'adaptation. Emploi non permanent ouvert aux contractuels en remplacement d'un agent absent CDD du 18 août 2025 au 16 août 2026 Temps plein 100% - Temps de travail en journée. Affectation : IME 12-17 ans Lieu de travail : Institut Public Ocens - Site les Hauts Thébaudières 44120 Vertou. Information : site de Vertou, non accessible en transports en commun. Permis B et véhicule personnel indispensable. Public : jeunes entre 12 et 17 ans TSA/DI et/ou déficients visuels avec ou sans handicaps associés. Activités : Planification des activités des enfants et adolescents en structure éducative de jour et hébergement Soutien et promotion de l'acquisition de l'autonomie jeunes, dans les actes du quotidien : déplacement, communication (expression), alimentation, hygiène corporelle Recherche de participations sociale, culturelle et citoyenne des enfants, adolescents Médiation des relations avec la famille, le représentant légal et les différents partenaires extérieurs des enfants, adolescents et jeunes adultes dont vous êtes référents. Veiller à la sécurité des biens et des personnes. Poste avec mission de co-coordination de groupe en lien avec la coordinatrice et le cadre de service Transmission d'équipe Rendre compte au cadre socio-éducatif. Profil : - Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé (DEES) - Connaissance des Troubles du Spectre de l'autisme et des déficiences intellectuelles - Connaissance des méthodes éducatives structurées (ABA, TEACH, PECS) serait un plus. - Connaissance des troubles sensoriels. Compétences : - Savoir observer les attitudes et comportements des usagers - Savoir repérer et mobiliser les potentialités de la personne et/ou du groupe - Savoir repérer et respecter les déficiences, incapacités et handicaps - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, artistiques et sociales des personnes accompagnées. - Conduire un Projet Individualisé d'Accompagnement - Savoir prendre en compte la place et le rôle des familles - Avoir le sens des responsabilités - Etre capable de travailler en équipe - Avoir des bonnes qualités relationnelles et le sens de l'organisation.
Rejoignez l'équipe du Panorama au Bignon ! L'établissement propose environ 180/200 couverts chaque midi .En tant qu'apprenti(e) serveur (se), vous serez intégré(e) à une équipe dynamique et accueillante. Vous aurez l'occasion de développer vos compétences en service client, tout en bénéficiant d'une formation professionnelle en alternance avec le CIFAM à compter de septembre. Missions principales à acquérir: Accueillir et placer les clients Prendre les commandes et les transmettre en cuisine Servir les plats et boissons Assurer la propreté et le rangement de la salle Participer à la préparation de la mise en place Veiller à la satisfaction des clients Votre profil : Vous êtes motivé(e) et passionné(e) par le monde de la restauration Vous avez une bonne aisance relationnelle Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le) Vous avez une présentation soignée Vous aimez le travail en équipe Rémunération : selon grille d'apprentissage. Le restaurant est ouvert du lundi au vendredi ( pas de service le soir). Jour de repos samedi et dimanche. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe et de vous aider à développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant. Rejoignez nous et vivez une expérience enrichissante au cœur de la gastronomie !
Le restaurant Le Coq au Bignon, recherche un/une apprenti(e) serveur(se) en contrat d'apprentissage pour la rentrée de septembre 2025. En tant qu'apprenti serveur, vous serez intégré(e) à une équipe dynamique et accueillante. Vous aurez l'occasion de développer vos compétences en service client, tout en bénéficiant d'une formation professionnelle en alternance avec CIFAM. Acquisition des missions principales : -Accueillir et placer les clients -Prendre les commandes et les transmettre en cuisine -Servir les plats et boissons -Assurer la propreté et le rangement de la salle -Participer à la préparation de la mise en place -Veiller à la satisfaction des clients Votre profil : Vous êtes motivé(e) et passionné(e) par le monde de la restauration Vous avez une bonne aisance relationnelle Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le) Vous avez une présentation soignée et vous aimez le travail en équipe En contrat d'apprentissage vous serez formé(e)Alternance école/entreprise. Salaire selon la grille de rémunération des apprentis. Début de la formation : septembre 2025 Horaires : variables (services midi et soir) et repos le samedi/dimanche. Avantages : repas inclus, rémunération selon la législation en vigueur. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe et de vous aider à développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant. Rejoignez nous et vivez une expérience enrichissante au cœur de la gastronomie !
Manpower NANTES REZE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Plieur CN (H/F) A l'aide d'instructions de travail et de plans techniques, vous effectuez le pliage de tôles et de gabarits sur machine à commandes numériques. Vous êtes amené à régler la machine afin de réaliser le pliage demandé et d'optimiser au maximum afin d'avoir le moins de pertes possibles. Vous travaillez en atelier, sur des horaires en régulière ou 2*8. Vous justifiez d'une expérience dans le domaine industriel, et si possible dans le secteur de la métallurgie. Vous avez déjà travaillé sur des machines de pliage commande numérique ou vous avez l'envie d'être formé à ce métier. Vous souhaitez vous investir dans une équipe de professionnels et contribuer à sa réussite. Ce poste vous intéresse ? Postulez à cette annonce Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. ( CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Domaine viticole familial situé à GORGES travaillant uniquement en vendanges manuelles, recrute 30 coupeurs H/F pour la récolte 2025 sur 3-4 semaines à compter du 8 septembre. Vous êtes en capacité d'assurer la réalisation de travaux physiques en extérieur sur 3-4 semaines. Vous serez en charge de la coupe du raisin. Première expérience des vendanges souhaitée. Vous avez un moyen de locomotion pour accéder au domaine. Horaires de travail : 08h-12h30 et 14h-17h00 Contactez-nous au 0240361079 ou via duret.famille@wanadoo.fr !
Dans notre restaurant LE LAURIER FLEURI situé Route de Clisson à Vertou, vous travaillerez du lundi au vendredi, repos samedi et dimanche + 1/2 journée à définir. Vous serez en charge de : - la mise en place de la salle - l'accueil de la clientèle - le service et le débarrassage des plats - l'encaissement En moyenne 40 couverts par service. Horaires en coupure Le poste nécessite un bon contact relationnel avec notre clientèle (beaucoup d'habitués) et une bonne entente avec toute l'équipe.
Restaurant semi-gastronomique de produits frais, locaux.
Votre rôle sera d'assurer le tri des colis, leur manutention, ainsi que de contribuer à la bonne organisation des envois pour une distribution efficace. Missions principales : Tri des colis : Effectuer le tri des colis entrants et sortants selon leur destination (30kgmaxi) Scanner les étiquettes des colis pour assurer le suivi logistique. Manutention : Charger et décharger les colis des camions. Déplacer les colis à l'intérieur de l'entrepôt en respectant les procédures de sécurité. Profil recherché : Compétences et qualifications : Capacité à manipuler des charges lourdes (30kg maxi). (formation interne) Qualités personnelles : Rigueur et ponctualité. Capacité à travailler en équipe. Sens de l'organisation et réactivité. Conditions de travail : Lieu : Le Bignon Horaires : 3h à 7h du matin du mardi au samedi Possibilité d'évoluer sur un poste de livreur
Connectt Intérim et Placement recrute pour le compte de l'un de ses clients un électrotechnicien sur le secteur de LE BIGNON ( 44140) Vos missions : Réaliser les interventions préventives et curatives des équipements du site -Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic puis dépanner dans les meilleurs délais les défaillances en apportant une analyse précise, suivie d'un rapport de panne complet -Maintenir un équipement de courant fort et courant faible (CTA, climatisation, téléphonie, SSI) pour assurer son bon fonctionnement -Établir des devis de préconisations ou d'améliorations le cas échéant -Renseigner toutes les activités dans la GMAO et analyser le suivi de l'affaire A pourvoir Immédiatement De formation type Bac Pro à BTS Electrotechnique / Maintenance des systèmes. Vous disposez du Permis B Vous faites preuve d'une autonomie et d'un sens du diagnostic. Vous êtes force de proposition et amenez des solutions d'amélioration. Vous avez le sens du service et des responsabilités.
Agence de travail temporaire et de placement MULTISPECIALISTE (BTP-INFORMATIQUE-INDUSTRIE-TERTIAIRE)
Vous serez responsable du montage et de l'assemblage des composants hydrauliques, mécaniques et périphériques des machines, en suivant les instructions et plans fournis. Votre activité se déroulera essentiellement à l'atelier et ponctuellement sur site client. Vos missions en détail: Monter les éléments pour obtenir des ensembles mécaniques, hydrauliques ou des sous-ensembles de structure. Préparer et organiser votre poste de travail. Appliquer et respecter les instructions de montage. Assurer le contrôle visuel et dimensionnel des composants mis à disposition. Tester l'étanchéité des différents circuits de l'équipement sous pression. Effectuer des tests de conformité sur bancs d'essais (monteur adaptateur). Effectuer l'installation ou la modification des équipements sur site. Collaborer aux plans d'amélioration et au solde des non-conformités. Être acteur dans la proposition d'améliorations pour optimiser le montage.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'agence Adecco recherche pour son client, un leader dans la fabrication de charpentes et de menuiseries, basé à Aigrefeuille-sur-Maine (44140), 3 Agents de Production (h/f) pour un contrat d'intérim de 18 mois. Notre client est reconnu pour son savoir-faire exceptionnel et son engagement envers la qualité. Il propose un environnement de travail dynamique et stimulant, favorable à l'épanouissement professionnel et personnel. En tant qu'Agent de Production (h/f), vous occuperez une position clé au sein de l'équipe. Vos missions consisteront à : - Participer à la production et à l'assemblage de pièces en bois selon les spécifications techniques. - Assurer le contrôle qualité des produits finis afin de garantir les standards de l'entreprise. - Contribuer à la maintenance préventive des équipements pour assurer leur bon fonctionnement. - Respecter rigoureusement les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'atelier. - Collaborer activement avec vos collègues pour atteindre les objectifs de production fixés. Rejoignez une entreprise innovante et passionnée, où votre expertise et votre engagement seront valorisés ! Profil recherché : Nous recherchons des candidats motivés, dynamiques, et responsables, désireux de contribuer à un environnement de travail collaboratif. Aucune expérience préalable n'est requise, ce qui ouvre la voie à tous ceux qui souhaitent apprendre et évoluer. Qualités appréciées : - Esprit d'équipe - Fiabilité - Flexibilité - Adaptabilité - Rigueur Compétences techniques : - Gestion des machines - Maintenance préventive - Lecture de plans techniques - Contrôle qualité - Utilisation d'outils de production La prise de poste est prévue dès le 25 aout, avec un contrat à temps plein au sein d'une équipe dynamique. Le processus de recrutement inclura un entretien en personne. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toutes les informations liées à la candidature seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
Votre agence Start People recherche un Assistant sédentaire SAV (H/F) pour l'un de ses clients sur le secteur des Sorinières. Entreprise familiale , spécialisée dans la vente , le SAV et la maintenance de tous les modèles de compresseurs. Placé sous la responsabilité du chef de service, vos missions principales sont : Répondre aux demandes clients (mail et appel téléphonique) -Répondre aux demandes de devis de pièces (déjà déterminées, ou non) Répondre aux pannes client, faire le diagnostic de 1er niveau, déterminer les symptômes par les messages d'erreur du compresseur, son comportement (Température, Pression, bruit anormale etc.) -Le Diagnostic des pièces nécessaires pour le dépannage sera effectué en collaboration avec le responsable technique. Gestion Entretiens Préventif Mensuel Listing S.A.V mensuel Détermination du type d'entretien à prévoir Approvisionnement des pièces (contrôle des stocks) Planification auprès des clients Préparation des interventions préventives des techniciens Chiffrage contrat de maintenance Déterminer plan de maintenance du Fabricant (Réf. pièce, Prix, Remise, Délai) Chiffrage du contrat maintenance sous forme de devis Gestion administrative des suivis S.A.V Mise à jour mensuel dans l'ERP Informations complémentaires: Prise de poste dès que possible Rémunération selon profil / expérience Horaire régulière (39 heures/sem) : Du lundi au jeudi 8h30-17h25 et le vendredi de 8h00-16h00 // mais possibilité en 35h (flexibilité au niveau des horaires) Avantage : Ticket restaurant : 13€/jour
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 200 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaine
Nous recherchons des vendangeurs H/F pour la prochaine saison des vendanges sur Monnières. Date de début : aux alentours du 25/08, pour une durée de 2 à 3 semaines. Lieu : Monnières (44690) Missions : - Récolte manuelle du raisin. - Port de seaux et participation au nettoyage en fin de journée si besoin. - Travail en extérieur, en équipe, dans le respect des consignes de sécurité. Conditions : CDD saisonnier. Possibilité de camping sur site (sanitaires et douches non mixtes mis à disposition). Mise à disposition d'un espace avec micro-onde pour le déjeuner Horaire : 8H-12H30 / 14H-17H Profil recherché : Motivation et ponctualité. Capacité à travailler en extérieur et en équipe. Aucune expérience exigée, débutants bienvenus. Etre véhiculé Pour postuler : Envoyez vos coordonnées et disponibilités par mail
Recrutement et mise à disposition de personnel saisonnier agricole.
Votre mission : Vous effectuez des travaux de lecture de plans. Vous réalisez le pré-montage et l'éventuel redressage d'éléments mécano soudés. Vous réalisez des travaux de mécano soudure Tig sur des pièces en acier/alu/inox. Vous travaillez en atelier et suivez des horaires de journée.
Le centre hospitalier Sèvre et Loire recrute pour la période du 25 août 2025 au 15 février 2026 un(e) Enseignant en Activités Physiques Adaptées. Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire est un hôpital de proximité d'environ 500 agents. Il possède plusieurs sites : Vertou, le Loroux-Bottereau. Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire se compose d'un service de médecine, deux services de Soins Médicaux et de Réadaptation, deux Unités de Soins de Longues Durées, deux EHPAD, une Maison d'Accueil Spécialisée. Vous intégrerez une équipe de rééducateurs composée de 12 professionnels. Le poste est basé sur le site du Loroux Bottereau et de Vertou. Les missions principales du poste : - Evaluer les besoins, les attentes et les capacités des pratiquants. - Réaliser et formaliser des bilans de l'intervention APA. - Elaborer des programmes individualisés d'activités physiques adaptées aux besoins des pratiquants et selon les moyens disponibles. - Enseigner (préparer, animer) les séances d'Activités Physiques Adaptées. - Coordonner son intervention au sein d'une équipe pluridisciplinaire, c'est-à-dire travailler en collaboration avec les professionnels du plateau de rééducation (masseur-kinésithérapeute, ergothérapeute, diététicienne) ainsi qu'avec d'autres professionnels issus d'autres disciplines (infirmières, aides-soignantes, médecins, animatrices.). Savoir-faire - Adaptabilité - Sens de l'écoute et pédagogie - Relationnel avec le patient - Travail en équipe pluridisciplinaire - Autonomie - Prise d'initiative - Aisance relationnelle dans l'animation collective (activité de groupe prévention des chutes) Diplôme souhaité Master STAPS spécialité APA ou Licence STAPS spécialité APA Les spécificités du poste : - Poste à temps partiel - Temps de travail : 95% - Intervention sur deux sites : Vertou (mardi, mercredi, jeudi) et Loroux Bottereau (Lundi, Vendredi) Recrutement prévu pour le 25 août 2025 Candidatures sont à transmettre par mail. Renseignements auprès de Caroline BIENVENU cadre de santé
Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire, Etablissement Public de Santé, constitue un premier niveau de prise en charge. Il dispense des soins à une population grâce aux services Médecine et SSR, accueille dans des services constituant un lieu de vie, une population âgée dépendante ou en perte d autonomie grâce aux services d,EHPAD et d,USLD, et reçoit au sein d une structure adaptée, la MAS, des adultes polyhandicapés.
Tu gères les tickets GLPI comme un pro, tu restes zen face aux bugs, et tu sais dompter un Windows capricieux ? Viens prendre part à la structuration de notre équipe IT au sein d'une entreprise conviviale. Ici, tu es au cœur de l'action : support niveau 1 & 2, déploiement, dépannage, et bonne humeur au quotidien ! Au sein de la Holding de service du groupe, tu seras l'interlocuteur privilégié des utilisateurs sur leur utilisation des outils et solutions informatiques mises en œuvre au sein du groupe. Tu assureras le diagnostic, le suivi et la résolution des incidents. Objectifs du poste - Etablir le diagnostic et assurer la résolution des incidents. - Recueillir et analyser les demandes de matériels et/ou logiciels. - Accompagner les utilisateurs à l'utilisation du matériel et des logiciels lorsque nécessaire. - Assister les commandes informatiques et la logistique sur l'ensemble des sites nationaux du groupe. - Assister à la bonne prise en main des équipements et transmettre les bonnes pratiques informatiques aux nouveaux collaborateurs. - Assister le déploiement des nouveaux outils et logiciels. - Coordonner l'intervention de fournisseurs externes. - Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures du système d'information et de la base de connaissances. - Être force de proposition pour l'optimisation du périmètre. - Participer aux autres activités du service. Compétences techniques - Administration de Windows (7, 10, 11, Server) et Linux (Debian) - Gestion des utilisateurs, groupes et droits d'accès (Windows Server et Azure AD) - Logiciels et outils informatiques collaboratifs (Office 365, TEAMS.). - Gestion de tickets (GLPI), prise en main à distance (TeamViewer, AnyDesk) - Maintenance matériel (Installation, configuration et dépannage de postes clients) - Configuration d'équipements réseau et diagnostic - Gestion de téléphonie mobile (administration d'un pôle de ligne) Compétences comportementales - Capacité à communiquer (oral et écrit) - Aptitude à la pédagogie - Capacité d'écoute - Esprit d'équipe et sens relationnel - Capacité à gérer les priorités - Grande rigueur et un sens de l'organisation - Savoir faire face à des situations d'urgence
Groupe Alternance, l'Ecole supérieure de l'alternance, regroupe près d'une cinquantaine de CFA (centres de formation d'apprentis) sur le territoire français qui mettent tout en œuvre afin de fournir le meilleur accompagnement pour leurs étudiants. Nos écoles proposent des formations de BAC à BAC+5 dans les domaines du commerce, de la vente, du management, du marketing, des ressources humaines et de l administratif, en alternance. Près de 10 000 étudiants nous font confiance chaque année.
Akkodis Talent*, le spécialiste de l'intérim et du recrutement dans les domaines de l'IT et de l'ingénierie accompagne son client dans le recrutement de son futur technico-commercial H/F. Dans le cadre de son développement, notre client basé au Bignon souhaite développer le secteur Nord Loire de la Loire Atlantique. L'entreprise est spécialisé dans le secteur des gouttières en aluminium, sous-face, bardage, couvertine... tant en neuf qu'en rénovation Vos missions vont consister à : Prospecter activement une clientèle diversifiée : - Identifier les besoins - conseiller et proposer des solutions adaptées à leurs projets de construction ou de rénovation de maisons individuelles. - Développer et entretenir un réseau de partenaires (entreprises de couverture, constructeurs de maisons individuelles, entreprises générales du bâtiment, maitres d'oeuvre, charpentiers métalliques etc.) - prescrire les solutions sur des projets variés (bâtiments industriels, agricoles, tertiaires, etc.). Identifier les opportunités commerciales et assurer une veille concurrentielle. Analyser les besoins techniques des clients et proposer des solutions sur mesure en collaboration avec notre bureau d'études. Élaborer des offres commerciales claires et compétitives, négocier et conclure les ventes. Assurer le suivi commercial des prospects et des clients existants. Participer à des événements professionnels (salons, foires, etc.) pour promouvoir nos produits et services. Vous êtes issu(e) d'une formation de type Technico-commercial h/f et vous bénéficiez d'une expérience aboutie de 2 ans idéalement dans le secteur du bâtiment, de la couverture, ou de la vente de solutions techniques. Vous y avez développé votre - Goût prononcé pour la prospection et le développement commercial. - Capacité à travailler en autonomie et à organiser efficacement votre activité. - Excellentes qualités relationnelles et de communication. - Sens de la négociation et aptitude à convaincre. - Rigueur, organisation et sens du résultat. Rémunération : 24 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : - Intéressement et participation - RTT - Véhicule de fonction Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Commissions - Prime annuelle
Ville nature, active et solidaire, Saint-Sébastien sur Loire se situe dans un environnement idéal pour tous les amoureux de la nature : bordée par la Loire, voisine immédiate de Nantes et dotée de nombreux espaces naturels (îles, bois.). La Ville est également proche de la côte Atlantique et du vignoble nantais. Elle se distingue par un dynamisme économique remarquable grâce à ses commerces de proximité, ses zones d'activités et ses centres commerciaux. Elle profite aussi d'un tissu associatif très dynamique et d'infrastructures nombreuses (salles de spectacle, cinéma, piscine, médiathèque, école de musique.). Aujourd'hui, la Ville poursuit son développement pour compléter ses équipes (550 agents) et recherche un.e animateur-trice inclusion. FONCTION ATTACHÉE AU POSTE : Sous l'autorité des deux responsables de la Cellule Inclusion, vous serez chargé-e d'assurer le suivi général des enfants à besoin particulier au sein des différentes structures de la Ville. MISSIONS DETAILLÉES : - Accompagner les enfants à problématiques variées sur les structures 3-14 ans - Echanger avec les familles et les différents professionnels évoluant auprès des enfants - Assurer un rôle de soutien auprès des équipes - Créer et mettre en place des outils éducatifs à destinations des enfants et des équipes - Se former aux nouvelles techniques et approches concernant le domaine du handicap - Assurer son rôle de référent inclusion lors des réunions d'équipe Informer et échanger au sujet des différents accompagnements au sein du groupe scolaire - Participer aux réunions cellule inclusion hebdomadaires - Encadrer un groupe d'enfants, assurer leur sécurité et animer des ateliers/activités pédagogiques sur les temps périscolaires QUALITÉS ATTENDUES : Ce poste est fait pour vous si : Vous avez d'excellentes connaissances sur le développement des enfants âgés de 3 à 14 ans, sur les différents handicaps et les différents modes d'accompagnement. Vous connaissez les réglementations propres aux ACM. Vous êtes animé-e par l'accompagnement des enfants, les échanges réguliers avec les familles et les équipes pluridisciplinaires. Vous êtes en mesure de créer et de mettre en place des outils éducatifs pour améliorer l'accompagnement des enfants. Vous êtes doté-e de capacités d'observation, d'analyse, de rédaction et de communication. Vous êtes pédagogue, à l'écoute, disponible, autonome, bienveillant-e, dynamique, patient-e. Force de propositions, vous êtes aussi reconnu-e pour vos capacités d'adaptation et votre prise d'initiatives. AVANTAGES LIÉS AU POSTE ET/OU AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL Temps de travail 35h annualisé Participation mutuelle (si garanties labellisées) et prévoyance (prise en charge de la Ville à hauteur de 60%) Comité des Œuvres Sociales Plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 75 % + mesures Nantes Métropole + forfait mobilité durable Restaurant du personnel (4.70€ le repas) Recours possible à des véhicules motorisés et deux roues électriques pour tous les déplacements professionnels Dispositif « Sport au travail » Employeur pro Vélo Label Or DATE DE PRISE DE POSTE : 1er septembre 2025 CONTACT : Marine GADAIS ou Frédéric RICHARD - Responsables de la Cellule Inclusion Les lettres de motivation accompagnées du Curriculum Vitae sont à adresser à Monsieur le Maire, par mail, à la Direction des Ressources Humaines pour le 22 août 2025 dernier délai. Si votre candidature est en adéquation avec ce profil, vous serez contacté-e afin de convenir d'un entretien. Dans le cas où vous n'avez pas de retour au-delà d'un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, votre candidature n'a pas été retenue.
LA VILLE DE SAINT SEBASTIEN SUR LOIRE (28 000 habitants - Agglomération Nantaise)
Afin de répondre aux demandes de nos bénéficiaires, nous recrutons des Accompagnants Educatifs et Sociaux pour intervenir sur les communes de Saint Sébastien sur Loire et communes limitrophes. Forts de notre adaptabilité nous pourrons déterminer ensemble votre temps de travail à savoir : temps plein ou temps partiel. Vos missions : - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux...). - Assurer l'entretien du domicile de la personne ou de la famille accompagnée. - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soulager, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches. - Animer la journée à l'aide d'activités, promenades, jeux... Votre profil : - Connaître les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec les différents partenaires (travailleurs sociaux et paramédicaux). - S'impliquer au quotidien auprès de personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap ou les difficultés sociales - Qualités relationnelles (écoute, dialogue, discrétion, disponibilité) - Sens de l'organisation personnelle et professionnelle - Sens de l'adaptation, observation et analyse - Le métier d'intervenante à domicile est soumis au secret professionnel Avantages : - Remboursement du Km à 0,45 € et temps de trajet entre chaque intervention - Votre véhicule est assuré par ANADOM pour vos déplacements professionnels - Smartphone - Ticket restaurant - Mutuelle - Avantages du CSE - Avantages liés au 1% au logement - Secteur d'intervention à proximité de votre domicile pour limiter les déplacements.
Accueil téléphonique en 1ère ligne Enregistrer les commandes clients et suivant la procédure de l'entreprise Envoyer des accusés de réception des commandes chiffrées Informer par mail les clients des dates de livraison et décalage de livraison éventuel Archivage des dossiers de production Rédaction de courriers et mails divers Création de tableaux Excel suivant les besoins avantage: primes, tickets restaurant, mutuelle La prise de poste se fait à 8h le matin, travail 6h/ jours Poste à pourvoir de suite.
VEQ-acier est une entreprise de fabrication d'habillage de façade. Vous travaillerez en binôme avec le commercial itinérant. vous serez le trait d'union entre le client est le service production de notre entreprise. avoir une expérience dans la métallurgie serait un atout.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Comptable clients h/f en intérim à Vertou durée de 2 mois. Vos missions principales seront : - Traiter les opérations courantes de comptabilité relatives aux encaissements des points de vente - Assister les magasins (téléphone, emails) sur leurs problématiques d'encaissement et de remboursement - Traiter les flux de remboursement (annulations de commande, retour produit en magasin) - Contrôle les flux d'espèces (fonds de caisse, fonds de roulement, commande monnaie, remises en banque des CA espèces, ramassages BRINKS) - Assurer la facturation des bons d'achats centres commerciaux et organismes publics - Assurer le lettrage des dossiers de financement des organismes de financement - Analyser les comptes de bilan et de chiffre d'affaires - Réaliser les clôtures comptables des exercices mensuels Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2/3 type BTS Assistant de Gestion. Vous avez de bonnes capacités d'analyse pour être capable d'analyser les situations, identifier les besoins et ressources, pour définir un plan d'action et le suivre. Rigoureux(se) et méthodique, vous avez également d'excellentes qualités relationnelles. Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques. Engagé(e), investi(e) et bon communiquant, vous avez l'esprit d'équipe
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la création d'emballage agro alimentaire et basé à La Haie-Fouassière (44690), en Intérim de 18 mois un Agent de production h/f. Votre rôle consiste à assurer la production et le conditionnement des produits alimentaires dans le respect des normes de qualité et de sécurité. Vous serez en charge du réglage des machines, du contrôle qualité et de la gestion des stocks. Vous travaillerez en équipe dans un environnement rapide et exigeant. Nous recherchons un candidat h/f si possible ayant une expérience d'au moins 6 mois dans le domaine de la production agro alimentaire. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et avez un bon esprit d'équipe. Votre polyvalence et votre réactivité seront des atouts pour réussir dans ce poste. Vous maîtrisez les procédures de contrôle qualité et vous avez une connaissance des normes de sécurité liées à la production, au conditionnement et au réglage des machines. - Organisation - Rigueur - Esprit d'équipe - Réactivité Maîtrise des procédures de contrôle qualité Connaissance des normes de sécurité liées à la production, au conditionnement et au réglage des machines En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que des tickets restaurants. SMIC + TICKETS RESTAURANT 8 € (4,80 € LVD + 3,20 € SALARIE) Le contrat est à pourvoir dès que possible en temps plein. HORAIRES 6H30 - 12H30 / 13H30-15H30 sauf le vendredi 6H30 - 12H30 Vous êtes prêt à rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Rejoignez notre client et participez à la production de produits alimentaires de qualité tout en bénéficiant d'un environnement de travail stimulant et d'opportunités de développement professionnel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Domaine viticole familial de 20ha sur la commune de MONNIERES (44690) , 100% en agriculture biologique, vendanges 100% Manuelles "Recherche des vendangeurs (H/F) et des porteurs (H/F)." - Contrat à durée déterminée (CDD) pour une durée d'environ 3 semaines. - Début des missions prévu entre fin août et début septembre, débutants acceptés. Rémunération au SMIC horaire, avec 10% de congés payés, sur une base de 35 heures par semaine Salle équipée (micro-onde et frigo) mise à disposition pour déjeuner. Stationnement Camping-Car + Camion possible Repas non fourni Merci de téléphoner au 06 83 38 00 29 pour plus de renseignements. Domaine Julien BRAUD, Apolline et Julien BRAUD, 11 RUE DES MOULINS, 44690 MONNIERES
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, spécialiste des métiers de la métallerie, un Menuisier Aluminium H/F. Vos missions consisteront en : - Lecture de plans et schémas - Assemblage et découpe des éléments de fermetures menuisées - Utilisation de machines à commande numérique - Démontage des fermetures menuisées et vérification de l'état du support - Fixation des éléments - Réalisation de l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et pose des mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières...etc. Vous avez une expérience significative sur ce poste. Vous veillerez à tenir les délais impartis et respecterez la réglementation et les consignes de sécurité Si vous êtes motivé, avez le goût du travail soigné et aimez le travail d'équipe, nous attendons votre candidature !
Dans le cadre des vendanges 2025, le domaine de 3.20 ha en Agriculture Biologique, recherche son équipe de vendangeurs : 10 postes sont à pourvoir : motivés, rigoureux, avec l'envie de travailler en équipe, vous aurez la tâche de récolter les raisins qui seront vinifiés naturellement à la cave. Disponibilité à partir de la semaine 36 (date à préciser aux alentours du 5 septembre 2025), pour une dizaine de jours. Collation et déjeuner offert. Possibilité de planter une tente ou de garer un camion dans le jardin. Accès au logement pour la douche et l'électricité.
Domaine viticole en agriculture biologique créée en 2019, 4 cépages sont cultivés dans le respect du végétal, du sol et de l'humain sur 3 ha 20. La Folle blanche, le Melon de Bourgogne, le Gamay et le Cabernet franc sont récoltés à la main et vinifiés naturellement à la cave par le vigneron. Petit domaine à taille humaine et paysanne qui cherche plus la qualité que la quantité.
Travailler pour l'AIMR c'est faire partie d'une association à but non lucratif riche de 350 collaborateurs qui, depuis plus de 50 ans, oeuvre dans l'accompagnement des personnes âgées en établissements. L'AIMR s'appuie sur une dimension humaine où dominent les principes de reconnaissance, de respect et d'épanouissement de la personne. L'AIMR gère 8 EHPAD sur la région nantaise ; tous inscrits dans la Démarche Qualité ISO 9001, ces établissements intègrent un accompagnement médicalisé, la stimulation à l'autonomie, la mise en place d'un projet de vie individualisé, mais aussi la participation de la personne à la vie de l'établissement, de la cité, au maintien du lien avec les proches. L'AIMR recrute un(e) Sous Chef de cuisine dans le cadre d'un CDI à temps plein (35h/semaine). Poste à pourvoir pour le mois de septembre 2025. Poste basé aux Sorinières, dans le centre ville, au sein d'un EHPAD de 84 lits. Accès bus (ligne C4) Vous avez le goût du défi et souhaitez mettre vos talents culinaires au service de personnes âgées ? Nous vous proposons un poste de Sous-Chef de Cuisine au sein de notre EHPAD, où vous travaillerez aux côtés de notre équipe dynamique de 3 cuisiniers pour élaborer des repas savoureux, équilibrés et adaptés aux besoins de nos 88 résidents. Tâches à réaliser : Sous l'autorité du chef de restauration, vous exécutez le menu du jour à base de produits frais, préparez les repas, nettoyez et rangez la cuisine, vous réceptionnez et rangez les marchandises. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous apportez votre créativité au cours de votre travail quotidien. Vous participez à l'efficacité du fonctionnement du service de Cuisine et à sa bonne gestion économique. Vous prenez part activement à la démarche qualité mise en place au sein de l'établissement. Vous faites preuve d'une réelle motivation pour travailler en équipe auprès des personnes âgées. CAP Cuisine exigé Une expérience en restauration collective et une connaissance de la méthode HACCP est appréciée. Une journée de RTT par quatorzaine travaillée. Une doublure est prévue lors de la prise de poste. Horaires : 7 h / 14h30 ou 15 h 30 ou 10 h 45 / 19 h 15 en semaine Travail 1 week end sur 3 en horaires coupés Salaire : 2157 € brut mensuel, comprenant l'indemnité Segur et la prime annuelle de 5% Complément de salaire : reprise d'ancienneté + prime heure de dimanche (7,43 €). Comité Social et Economique. Mutuelle d'entreprise. Formation continue pour accompagner votre évolution professionnelle.
Travailler pour l AIMR c est faire partie d une association à but non lucratif riche de 350 collaborateurs qui, depuis plus de 50 ans, gère 8 EHPAD sur la région nantaise et oeuvre dans l'accompagnement des personnes âgées en établissements. L AIMR s'appuie sur une dimension humaine où dominent les principes de reconnaissance, de respect et d'épanouissement de la personne.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation de cadres et dirigeants, recherche pour son client, un Responsable commercial h/F en CDI à La Haie-Fouassière. Rattaché(e) à la Direction des agences locales et en lien étroit avec la Direction Commerciale Régionale, vous aurez pour mission principale de piloter la stratégie commerciale et de développer le chiffre d'affaires du département. Vos missions principales :. - Définir, déployer et animer la stratégie commerciale sur votre périmètre ; - Développer les ventes auprès des grands donneurs d'ordres, notamment dans les secteurs de l'immobilier, du tertiaire, de l'industrie, des collectivités et des particuliers ; - Gérer et fidéliser un portefeuille de clients grands comptes ; - Identifier les opportunités de développement commercial et participer à la conception de nouvelles offres ; - Animer les synergies avec les autres entités du groupe ; - Piloter et animer une équipe commerciale de 5 personnes : recrutement, formation, montée en compétences, accompagnement ; - Définir des objectifs, structurer les process et suivre les indicateurs de performance (KPI) ; - Mettre en œuvre une politique de fidélisation de la clientèle ; - Assurer une veille commerciale active et surveiller les évolutions du marché et de la concurrence. Formation supérieure en commerce/gestion (Bac+3 à Bac+5) ; Expérience confirmée (minimum 7 ans) dans une fonction similaire, avec une forte orientation développement commercial ; Très bonne connaissance du territoire de la Loire-Atlantique et excellent ancrage local ; Goût prononcé pour le terrain, le réseau et la prospection grands comptes ; Leadership, sens de l'organisation, esprit d'équipe et excellentes capacités relationnelles ; Pédagogue, capable de fédérer et motiver une équipe commerciale autour d'objectifs ambitieux. Conditions et avantages : CDI à pourvoir rapidement Statut cadre Voiture de fonction (déplacements à prévoir sur la Loire-Atlantique) Rémunération attractive : fixe selon profil + variable Avantages entreprise : CSE, etc
Pour compléter notre équipe, Nous recherchons des vendangeurs ou vendangeuses, confirmés ou débutants, motivés pour une durée de 3 semaines, à partir de fin août, sous réserve des conditions climatiques. A Monnières en Loire Atlantique , nous sommes en agriculture biologique Salle de repos et terrain disponibles , logement possible , salaire smic
Pour la saison des vendanges 2025, nous recherchons à compléter notre équipe (coupeurs et porteurs). Roulement possible entre les porteurs et les coupeurs. Contrat saisonnier du 27 août au 17 septembre environ. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur un rythme de 40 heures hebdomadaires, soit 8 heures par jour. 35 heures + heures supplémentaires. Une prime sera attribuée aux personnes qui effectueront la totalité des vendanges. Pas d'hébergement possible sur place.
Aboutir Emploi Les Sorinières, agence d'emploi, recherche un Opérateur de débit Alu (H/F) pour notre client Mission : - Démarrer la machine en toute sécurité en respectant le mode opératoire. - Approvisionner les profils en fonction du chantier - Déballer les profils - Effectuer le contrôle qualité et remonter les non-conformités au responsable - Débiter les profils selon les fiches de fabrication - Organiser le travail dans la zone de débit/usinage - Veiller à la maintenance des équipements - Veiller à la propreté des lieux Horaire : Du lundi au vendredi en journée Vos points forts : - Vous possédez une première expérience sur un poste similaire. - Vous avez un bon relationnel, vous êtes polyvalent(e), autonome, rigoureux(se) et vous avez le sens de l'organisation. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus ! Pour postuler, veuillez envoyer votre CV. A très bientôt. L'équipe d'Aboutir Emploi Les Sorinières.
Poste à pourvoir au lundi 25/08/2025 Gestion administrative d'une flotte de 32 véhicules ainsi que des stocks de matériels et des pièces détachés tout en étant en relation avec les conducteurs pour s'assurer de l'état de leur matériel. - Pilotage de la flotte de véhicules 3,5 T et quelques véhicules sociétés - Suivi du parc du matériel en clientèle - Suivi des équipements sous pression dans nos véhicules et de leurs échéances périodiques - Gestion du magasin - Gestion des contrats avec nos fournisseurs clefs en lien avec la flotte véhicules et matériels - Gestion des budgets et des plans d'efficacité
Azote Services est une filiale du groupe Air Liquide, spécialisée dans la livraison d'azote liquide. PME de plus de 25 ans, d'environ 40 salariés.
Nous recherchons pour notre entreprise, du secteur de l'emballage, un gestionnaire achats ventes administratif H/F Missions - Gérer administrativement les dossiers clients. - Soutenir les commerciaux dans leur démarche commerciale. - Participer à l'optimisation et au développement des ventes. - Développer les relations avec la clientèle existante. - Négocier les conditions commerciales (prix, quantité, délai de livraison, conditions de paiement) et suivre leur bonne exécution. - Défendre les intérêts et l'image de marque de la société Tâches - Assure l'interface entre les responsables commerciaux et les clients ou prospects ainsi que tous prestataires externes, sous-traitants ou fournisseurs. - Gère administrativement les dossiers clients ou prospects. - Traite administrativement les commandes depuis leur réception jusqu'à la livraison chez les clients, ce qui implique un rôle de coordination entre les sous-traitants ou fournisseurs. - Conseille la clientèle ou les prospects en leur donnant toute information utile sur les produits, leurs applications et mise en œuvre. - Prend en compte les réactions, les comportements et les réclamations clients et met en place les solutions correspondantes. - Elabore les devis. - Suit informatiquement les stocks. - Analyse statistiquement les résultats. - Prépare les marchés. - Négocie avec les prestataires externes. - Lance les approvisionnements. - Reporte à sa Direction de son activité. - Participe à la gestion administrative de la société Vous avez une expérience confirmée sur ce type de poste ou êtes titulaire d'un bac + 2 Contrat pouvant évoluer
ABOUTIR EMPLOI LES SORINIÈRES recherche pour son client maraîcher un Chef d'équipe (H/F). En collaboration avec le Chef de culture, vous assurez le suivi quotidien de la production et pilotez les équipes pour parvenir aux objectifs. Vos tâches s'articuleront sur trois pôles : le management, la gestion du planning de production et l'amélioration continue. Vous serez ainsi en charge de: - Encadrer une équipe de 10 à 15 personnes, les accompagner dans le développement de leurs compétences et animer la performance collective - Conduire l'activité suivant les saisons et effectuer des reportings - Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles Type de contrat : CDI Salaire : Selon profil La passion du végétal vous anime et vous disposez d'une première expérience dans le management d'équipe. Pédagogue et meneur/meneuse, vous avez une appétence pour la conduite d'actions et de projet dans le respect de l'Humain et du Végétal. Si votre candidature est pré-sélectionnée, vous serez contacté.e par Romane ou Elise et un entretien à l'agence sera planifié.
Nous sommes SGS - le leader mondial du testing, de l'inspection et de la certification. Nous sommes reconnus comme la référence mondiale en matière de durabilité, de qualité et d'intégrité. Nous employons plus de 98 000 collaborateurs et exploitons un réseau de 2 650 bureaux et laboratoires, mobilisés pour permettre un monde meilleur, plus sûr et plus interconnecté. Après plus de 130 ans de développement, SGS France compte aujourd'hui 2 800 personnes réparties dans plus de 120 bureaux et centres de contrôles et 33 laboratoires et centres d'essais. Dans toutes nos actions, nous sommes animés par notre passion du métier, notre intégrité, notre esprit d'entreprise et d'innovation. Ce sont ces valeurs qui nous guident et qui forment l'assise sur laquelle est bâtie notre organisation. Description du poste Afin d'accompagner notre développement dans le domaine aéronautique et de relever les défis de demain dans un monde de forte innovation technologique, nous sommes en recherche de plusieurs technicien(ne) en contrôle non destructif pour rejoindre nos équipes. Au sein de notre Business Unit Industries & Environnent, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire en CND réalisant des inspections sur des pièces élémentaires et assemblées. Vous serez en charge de façon autonome, ou intégré à une équipe : D'assurer des prestations en CND, De rédiger les rapports d'inspections en lien avec ces prestations, De rédiger des modes opératoires d'inspection. Votre activité s'exercera sur les sites industriels de fabrication, d'assemblage ou de maintenance aéronautique dans tout le territoire Français ou parfois à l'étranger. En fonction de vos souhaits et suivant vos qualités démontrées, vous évoluerez vers des fonctions de management ou d'expert. Qualifications Licence CND / BUT GMP / BUT mesures Physiques / BTS fonderie / BTS CRCI / BTS Maintenance / IRUP / BTS Matériaux ou autre(s) diplôme(s) à dominante scientifique et technique Vous êtes débutant-e ? Vous avez une première expérience en CND acquise lors d'un stage ou à travers votre dernier / derniers emplois ? Vous avez une certification CND dans un domaine autre que l'aéronautique ? Nous recherchons des candidats enthousiastes à l'idée d'apprendre un métier, intéressé-es d'évoluer dans un environnement technique d'expertise, curieux(ses) et motivé(e)s à s'investir pour obtenir des qualifications professionnelles de haut niveau accompagné par le leader mondial de l'inspection technique. Un niveau intermédiaire de compréhension de la langue anglaise est requis. Le permis B est impératif aux vues des déplacements réguliers nationaux Informations supplémentaires Indemnité journalière de séjour pour les déplacements éloignés du domicile Mutuelle Toutes nos offres sont ouvertes par ailleurs aux personnes en situation de handicap.
SGS est le leader mondial de l'inspection, du contrôle, de l'analyse et de la certification. Reconnue comme la référence mondiale en termes de qualité et d intégrité, SGS emploie 97 000 collaborateurs, et exploite un réseau de plus de 2600 bureaux et laboratoires à travers le monde.
Samsic emploi Nantes 1 recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la conception et la fabrication de plats cuisinés appertisés un(e) conducteur de ligne. Votre mission principale sera d'assurer la conduite d'une ou plusieurs machines mécanisées ou automatisées, en respectant strictement les consignes de sécurité, de qualité, de productivité et d'environnement. Après une période de formation interne, vos principales missions seront : - Prendre connaissance des consignes auprès du chef d'équipe, - Préparer le poste de travail conformément aux fiches techniques, - Participer aux réglages courants sur la ligne et assurer les changements de production, - Alimenter régulièrement la ligne en matières premières ou composants, - Réaliser les contrôles en cours de fabrication et enregistrer les données de production, - Nettoyer et ranger le poste de travail en fin de poste. Une première expérience similaire est appréciée ; - Vous êtes motivé(e) et appréciez le travail en autonomie, - Vous faites preuve de rigueur et de respect des consignes de sécurité et de qualité, - Vous savez travailler en équipe tout en étant capable de prendre des initiatives. Postulez ou appelez nous au 02.40.52.02.52
La Commune de Gorges est située dans le Département de la Loire-Atlantique, sur la Sèvre nantaise, à quatre kilomètres au nord-ouest de Clisson et vingt kilomètres au sud-est de Nantes. La commune compte 5 211 habitants (d'après le recensement légal de 2020) pour une superficie de 1 576 hectares. (Dont 600 ha de vignes). Elle offre un cadre de vie agréable en s'appuyant sur ses atouts en matière d'enseignement primaire, secondaire, professionnel, technologique et supérieur, d'infrastructures de transports (gare ferroviaire), d'équipements culturels et sportifs, de santé (pôle santé), de commerces de proximité et de vitalité associative. Le pôle enfance accueille jusqu'à 160 enfants en accueil périscolaire, environ 100 enfants en accueil de loisirs et 450 enfants sur le temps de la pause méridienne qui sera déclarée en Accueil Collectif de Mineurs au 1er janvier 2026. Vous êtes motivé(e) et avez envie d'intégrer une équipe d'animation dynamique et bienveillante, nous vous attendons ! Vos missions sur le temps d'accueil périscolaire et de loisirs : - Accueillir les enfants et les familles - Accompagner les enfants au petit déjeuner et goûter - Participer et animer le quotidien de la structure en lien avec le projet pédagogique - Participer aux différentes réunions d'équipe - Assurer la sécurité des enfants - Proposer des animations et des projets d'animation adaptés aux différents publics - Gérer les listes d'appel Vos missions sur le temps de la pause méridienne : - Encadrer les enfants (cour de récréation ou en salle de restauration) - Proposer des animations adaptées aux temps du midi - Assurer la sécurité des enfants - Gérer les listes d'appel Profils recherchés Nous recherchons un animateur(trice) titulaire du BAFA ou équivalent. Avoir un esprit collectif, la capacité de s'adapter, être dynamique et autonome. SAVOIRS Connaissance de la psychologie de l'enfant (3-12 ans) Connaissance des techniques d'animation Connaissance réglementaire des accueils collectifs de mineurs Connaissance de la fonction publique (droits et devoirs des fonctionnaires) SAVOIRS FAIRE Adapter sa communication et son comportement Organisation et gestion du temps, d'un groupe et des listes Savoir rendre compte de son action auprès de la direction et des référents SAVOIRS ÊTRE Travailler en équipe Savoir se remettre en question pour progresser Diplomatie, neutralité. Nous offrons : Un environnement de travail positif et stimulant avec une équipe dynamique et volontaire La possibilité de déjeuner sur place L'accès à des formations Des temps de préparation pédagogique inclus dans le temps de travail Adhésion au COS Temps de travail uniquement les jours scolaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h45 à 9h et de 11h30 à 13h30 CDD pour début septembre 2025.
La Commune de Gorges est située dans le Département de la Loire-Atlantique, sur la Sèvre nantaise, à quatre kilomètres au nord-ouest de Clisson et vingt kilomètres au sud-est de Nantes. La commune compte 5 211 habitants (d'après le recensement légal de 2020) pour une superficie de 1 576 hectares. (Dont 600 ha de vignes). Elle offre un cadre de vie agréable en s'appuyant sur ses atouts en matière d'enseignement primaire, secondaire, professionnel, technologique et supérieur, d'infrastructures de transports (gare ferroviaire), d'équipements culturels et sportifs, de santé (pôle santé), de commerces de proximité et de vitalité associative. Le pôle enfance accueille jusqu'à 160 enfants en accueil périscolaire, environ 100 enfants en accueil de loisirs et 450 enfants sur le temps de la pause méridienne qui sera déclarée en Accueil Collectif de Mineurs au 1er janvier 2026. Vous êtes motivé(e) et avez envie d'intégrer une équipe d'animation dynamique et bienveillante, nous vous attendons ! Vos missions sur le temps d'accueil périscolaire et de loisirs : - Accueillir les enfants et les familles - Accompagner les enfants au petit déjeuner et goûter - Participer et animer le quotidien de la structure en lien avec le projet pédagogique - Participer aux différentes réunions d'équipe - Assurer la sécurité des enfants - Proposer des animations et des projets d'animation adaptés aux différents publics - Gérer les listes d'appel Vos missions sur le temps de la pause méridienne : - Encadrer les enfants (cour de récréation ou en salle de restauration) - Proposer des animations adaptées aux temps du midi - Assurer la sécurité des enfants - Gérer les listes d'appel Profils recherchés Nous recherchons un animateur(trice) titulaire du BAFA ou équivalent. Avoir un esprit collectif, la capacité de s'adapter, être dynamique et autonome. SAVOIRS Connaissance de la psychologie de l'enfant (3-12 ans) Connaissance des techniques d'animation Connaissance réglementaire des accueils collectifs de mineurs Connaissance de la fonction publique (droits et devoirs des fonctionnaires) SAVOIRS FAIRE Adapter sa communication et son comportement Organisation et gestion du temps, d'un groupe et des listes Savoir rendre compte de son action auprès de la direction et des référents SAVOIRS ÊTRE Travailler en équipe Savoir se remettre en question pour progresser Diplomatie, neutralité. Nous offrons : Un environnement de travail positif et stimulant avec une équipe dynamique et volontaire La possibilité de déjeuner sur place L'accès à des formations Des temps de préparation pédagogique inclus dans le temps de travail Adhésion au COS Rémunération attractive Travail sur 3 ou 4 jours par semaine pendant les vacances scolaires La prise des congés annuels possible sur temps scolaire ou vacances scolaires Organisation d'un accueil de loisirs estival en plein air Journée d'échanges de pratiques professionnelles des animateurs ALSH à l'échelle de l'agglomération CDD pour début septembre 2025.
Nous recrutons 20 vendangeurs/geuses motivé(e)s ! Un envie de vivre une expérience viticole au cœur du pays Nantais ? Vous êtes amoureux de la nature et de soleil ? Vous avez une condition physique adéquate ? C'est le job idéal pour se dépenser en plein air. L'ambiance y est conviviale avec un travail d'équipe. Si vous êtes disponible à partir du 25 Aout pour une durée de 8 à 10 jours de coupes (date de début de vendanges à confirmer selon la météo), N'hésitez pas à rejoindre notre équipe des Vins de Lavie pour la coupe du raisin, des porteurs serons aussi les bienvenus. On travaille le matin jusqu'en début d'après-midi afin d'éviter une trop longue et douloureuse exposition au soleil (approximativement de 7h30 à 14h30). Le casse-croûte du matin est assuré par nos soins ainsi que le repas de fin de coupe chaque jour travaillé. Un espace sera dédié pour poser tentes/caravanes/camion. Un autre espace sera équipé d'un toilette et d'une douche et d'un petit accès à l'électricité pour principalement charger les téléphones. Attention, il faut prévoir votre matériel pour cuisiner et manger. Pour cuisiner et manger le matin et le soir (avant et après coupe) il n'y a pas de cuisine à disposition. On répondra à toutes vos question sur organisation, si vous êtes intéressé(e)s.
Le Domaine Les Vins de Lavie débute une nouvelle aventure sur le vignoble Nantais afin de mettre en valeur les terroirs du Muscadet. Les vins sont travaillés en agriculture Biologique et biodynamique. Exploitation familiale de 10 hectares, nous sommes trois permanents sur le domaine. La philosophie est de considérer le travail à la vigne dans son ensemble : le sol, la plante, la climatologie, l'influence des astres et la biodiversité. Nous réduisons un maximum les intrants chimiques à la vigne.
Petit domaine en Agriculture Biologique (ou conversion) - recherche son équipe de vendangeurs - 15 postes Les vendanges devraient débuter aux alentours du 27 Août pour une durée de 2 à 3 jours (non consécutifs). Prévoir le repas pour la pause déjeuner. Prévoir une tenue adaptée au travail de plein champ : chaussures de rando/basket, casquette, bottes et ciré en cas de pluie. Possibilité de compléter chez un autre viticulteur (même commune)
Exploitation individuelle produisant du vin. En conversion vers l'agriculture Biologique depuis 2020.
La commune du Bignon en constante progression démographique de 4000 habitants, située en sud Loire à quelques kilomètres du centre de Nantes, et appartenant à la Communauté de Communes de Grand Lieu, recrute dans le cadre d'un départ en retraite pour ses services techniques UN(E) ADJOINT(E) TECHNIQUE POLYVALENT A TEMPS COMPLET 35h00 - Poste ouvert aux titulaires et contractuels - Grade Adjoint technique - adjoint technique principal 2ème ou 1ère classe Vous serez sous la responsabilité hiérarchique du Responsable des services techniques et au sein d'une équipe de plusieurs agents mais sous l'autorité du Directeur Général des services, vous participerez à l'entretien des équipements et des bâtiments de la commune dans le respect du développement durable et des règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions seront les suivantes : Description des activités principales : - En tant qu'agent polyvalent d'entretien des bâtiments dans différents domaines d'intervention (menuiserie, serrurerie, peinture, placo, plomberie, électricité), vous procéderez à des interventions simples de maintenance, d'entretien et de dépannage. - Analyser les anomalies préjudiciables au bon fonctionnement des locaux, détectées par l'agent ou relevées et signalées par les exploitants et utilisateurs des équipements. - Déterminer les fournitures nécessaires aux interventions. - Réparer les dommages constatés - Procéder à des petites améliorations - Veiller au bon entretien du matériel - Accompagnement des entreprises extérieures intervenant au sein des bâtiments (suivi des travaux et contrôle du respect des consignes, suivi et bonne tenue des registres de sécurité suite aux interventions) - Réalisation de petits chantiers de second œuvre (aménagement intérieur y compris cuisine, rénovation de salle de classe.) avec l'aide d'autres agents techniques - Entretien des ouvrages et équipements en bois (ou plastique recyclé) en extérieur (passerelle en bois, jardinière, poubelles.) - Travaux d'aménagement extérieur (pose clôture en bois, créations diverses type jardinière, .) - Informer l'interlocuteur dans le bâtiment des suites données ou à donner - Faire un retour à l'encadrant des problèmes rencontrés / intervention / suite à donner. - Respecter et faire respecter les directives et procédures techniques en matière d'Hygiène-Sécurité, Environnement et Qualité Activités spécifiques et occasionnelles : - Aide à l'organisation des fêtes et cérémonies (récupération du matériel, installation et désinstallation d'équipements et de matériels) - Participation à certains évènements (forum association, vœux du Maire, 14 juillet.) - Pavoisement du monument aux morts - Ouverture et fermeture des plaques du columbarium - Aide à l'entretien des Espaces verts (plantation fleurissement d'été, débroussaillage, et ponctuellement en cas de besoin.) - Aide aux petits travaux d'entretien de voirie (boucher nid de poule, pose ou remplacement de panneaux.) - Participation aux futures astreintes du service
Commune de 3800 habitants en progression démographique constante, située en sud Loire à quelques kilomètres du centre de Nantes, appartenant à la Communauté de Communes de Grand Lieu, recrute :
ETTIC recherche pour l'un de ses coopérateurs, le CDEF à Saint Sébastien sur Loire, un(e) chef(fe) de service du 01/08/2025 au 31/10/2025. Description du poste : Nous recherchons un chef de service éducatif H/F au sein de la pouponnière située à St Sébastien sur Loire, unité CALINOUX, CANAILLOUX et LOUSTICS. Le Centre départemental enfance familles, établissement spécialisé dans l'accueil d'urgence, évaluation et orientation des enfants, cherche pour ses unités d'internat un chef de service H/F. Dans son évolution croissante en matière de création de places d'accueil d'urgence pour les enfants de la protection de l'enfance, le CDEF 44 recherche des professionnels dynamiques avec une grande capacité d'adaptation pour compléter ses équipes. Les pouponnières accueillent avec bienveillance des enfants âgés de 0 à 3 ans, placés dans le cadre de la protection de l'enfance. Ce lieu de vie et d'accompagnement est essentiel pour ces tout-petits en situation de vulnérabilité, offrant un environnement sécurisé et chaleureux. L'équipe pluridisciplinaire veille au développement, au bien-être et à l'épanouissement des enfants en répondant à leurs besoins fondamentaux avec une attention particulière. Chaque jour, la pouponnière agit pour garantir un cadre structurant, propice à leur éveil, tout en favorisant leur construction affective et sociale. Missions : Vous aurez en charge : - La gestion du planning et du personnel des 3 unités - Le suivi des enfants et des familles - La gestion des dispositifs d'urgences Profil : Vous êtes diplômé Infirmier H/F et avez de l'expérience sur un poste de coordinateur, ou vous êtes dotés d'un CAFERUIS, n'hésitez pas à postuler.
Belle PME indépendante, nous sommes spécialisés dans le négoce de composants d'automatisme depuis plus de 30 ans ! Société à forte valeur ajoutée technique, nos technico-commerciaux et nos ingénieurs d'applications accompagnent nos clients dans la définition et la mise en oeuvre de solutions : Automates et réseaux industriels, Gestion d'axes (Motion Control), Systèmes de vision et d'identification industrielle, Robotique collaborative... Au quotidien, 28 collaborateurs s'investissent pour assurer la satisfaction de nos clients. Et si vous faisiez à votre tour partie de cette équipe engagée et passionnée ? Rejoignez-nous et découvrez une PME reconnue, en pleine croissance avec un management de proximité, bienveillant et réactif ! Dans le cadre d'un renforcement de service, et basé physiquement à notre bureau de Nantes (Les Sorinières), nous recherchons un (une) Technico Commercial(e) sédentaire. Vos principales missions seront : - Travailler conjointement avec nos technico-commerciaux itinérants spécialistes Vision et Cobotique et les soutenir dans leurs actions commerciales - Réaliser un travail de prospection et de qualification client téléphonique - Possibilité de déplacement chez des prospects afin de faire la promotion et la démonstration des produits - Réceptionner les appels entrants et qualifier le besoin client - Réaliser des offres de prix techniques en autonomie, de la compréhension du besoin client jusqu'au choix du produit, en partenariat éventuel avec nos ingénieurs application - Négocier les tarifs et/ou les délais avec les fournisseurs - Suivre et relancer les offres de prix en cours, jusqu'au passage de la commande PROFIL : Vous avez le sens du relationnel ? Vous aimez le contact client par téléphone et travailler en équipe ? Vous partagez nos valeurs : fiabilité, honnêteté et transparence ? Alors rencontrons-nous ! Aisance relationnelle, rigueur, esprit d'équipe, dynamisme et enthousiasme : voici les atouts qui vous permettront de réussir et d'évoluer au sein de notre entreprise. Les points clés : Idéalement, vous justifiez d'une première expérience dans la vente de composants d'automatisme ou de composant destinés à l'industrie. Une expérience d'automaticien, de chargés d'affaires en bureau d'études électrique ou de technicien SAV dans l'industrie peut être également intéressante. Une connaissance de l'ERP PROGINOV est un plus. Une pratique de l'Anglais ( notamment lu et écrit ) est également un plus. A titre informatif, les horaires actuels de travail sur le poste sont: Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi : 8 h 30 - 13 h 00 / 14 h 00 - 17 h 00 Vendredi : 8 h 30 - 13 h 30. Possibilité d'aménagement des horaires en fonction de situation personnelle. POSTE A POURVOIR DE SUITE
STERKELEC est une PME indépendante de plus de 30 ans d'existence, spécialisée dans le négoce de composants d'automatisme. Basés au sud de Nantes et disposant d'agences à Tours, Rennes et Bordeaux, nous intervenons sur les secteurs Pays de Loire, Bretagne, Centre et Aquitaine. Société à forte valeur ajoutée technique, nos technico-commerciaux et nos ingénieurs d applications accompagnent nos clients dans la définition et la mise en oeuvre de solutions d'automatisme, motion control, cobotique.
Partenaire privilégié des grands industriels et des PME-PMI de la région Pays de Loire, A2TI assiste la réalisation des études et des projets de ses clients, du secteur des transports (naval, aéronautique, automobile, ferroviaire et véhicules industriels) mais aussi de l'énergie, de l'environnement et de l'infrastructure industrielle. Dans le cadre d'un nouveau projet pour un de nos clients, nous recherchons un Dessinateur projeteur machines spéciales. Au sein du bureau d'études, vous prenez en charge les études mécaniques des machines spéciales. A partir du cahier des charges, vous proposez des solutions techniques, concevez des pièces et ensembles mécaniques en 3D sur le logiciel SOLIDWORKS. Vous réalisez les mises en plans, créez les nomenclatures associées et plans d'implantation des équipements sur AUTOCAD. Vous participez à l'amélioration continue des équipements et constituez la documentation technique. Ce projet, d'une durée de 6 mois renouvelable, est à pourvoir à partir de courant septembre 2025 sur SAINT SEBASTIEN SUR LOIRE, au Sud de NANTES (44). Le salaire, de l'ordre de 28 à 32K€ brut/mois, est à déterminer en fonction de votre formation et de votre expérience. De formation BAC+2 à BAC+3, en conception mécanique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire, acquise, dans le domaine des machines spéciales. Vous maîtrisez impérativement le logiciel SOLIDWORKS que vous avez pratiqué dans le cadre professionnel. A2Ti s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. - Carte Swile (tickets restaurant dématérialisés de 9.50€/jour travaillé dont 60% de part employeur), - Indemnité de déplacement forfaitaire/ jour travaillé ou prise en charge de 50% du titre de transport, - Prime de vacances (10% masse salariale brute des CP), - Mutuelle prise en charge à 50%, - Total des avantages : environ 2K€/an.
L'ICE de VERTOU et L'ICE de NANTES (44) recherchent : Deux Formateurs (trices) Grand Public « Activité B » Poste à temps complet (151,67 heures) en CDI sur 4.5 jours Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération brute mensuelle : 2 275,00 € (selon profil) Vous serez chargé(e) d'assurer l'enseignement théorique et pratique auprès des élèves, en vue de l'obtention du permis B et d'assurer une mission d'éducation à la sécurité routière. Possibilité de découvrir ou de se perfectionner sur la Boîte Automatique. Accompagner les personnes en situation de handicap physique et mental. Titre Professionnel ECSR (BEPECASER) exigé Permis BE et SST seraient des plus. Autorisation d'enseigner en cours de validité Vous bénéficiez idéalement de deux ans d'expérience B.
ECF Ecole de Conduite Française, Organisme de formation aux Risques Routiers d envergure inter-régionale. 330 collaborateurs associés.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
FICHE DE POSTE - VENDANGEUR / VENDEUSE / PORTEUR(SE) EMPLACEMENT POUR TENTES ET CAMIONS + ESPACE DE PAUSE AVEC FRIGO ET MICRO-ONDES Employeur : Domaine Haute Févrie Adresse : 109 La Févrie, 44690 Maisdon-sur-Sèvre Type de contrat : Contrat vendanges - CDD saisonnier agricole Durée : Environ 10 à 15 jours ouvrables Période estimée : Entre fin août et début septembre, dates précises confirmées courant été Temps de travail : 39 heures par semaine (35h + 4h majorées 25%) ________________________________________ Missions Vendangeur(se) : - Récolte manuelle des raisins avec sécateur - Tri visuel des grappes selon consignes Porteur(se) : - Transport des seaux de raisins vers les bennes à l'aide de hottes - Travail plus physique nécessitant une bonne condition ________________________________________ Rémunération - Vendangeur(se) : Palier 1 - Coefficient 9 (convention collective ouvriers agricoles) - Porteur(se) : Palier 3 - Coefficient 19 ________________________________________ Équipements et conditions - À prévoir : bottes, ciré, vêtements adaptés, casse-croûte - Matériel fourni : sécateur et seau, boissons aux pauses - Possibilité de stationner un camion / van sur place - Douches chaudes et toilettes à disposition - Espace de pause abrité pour les repas, avec réfrigérateur et micro-ondes Si tu es intéressé : haute-fevrie@orange.fr 02 40 36 94 08 / 06 31 73 52 50
Le Domaine Haute Févrie est une entreprise viticole située à Maisdon-sur-Sèvre (18 km au sud-est de Nantes). Nous sommes en agriculture biologique et vendanges manuelles sur 30 hectares et produisons au sein de l'appellation Muscadet Sèvre et Maine. Notre équipe se compose de 5 personnes : structure familiale avec besoin saisonniers !
Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine où l'autonomie et la confiance sont recherchées ? Vous avez un attrait particulier pour la gestion de l'eau ou les travaux publics ? Vous appréciez travailler en proximité avec votre équipe et vos clients ? Nous vous proposons de devenir notre futur(e) : Agent d'exploitation des réseaux d'eau H/F Rattaché(e) au Chef de Secteur et Développement, vous rejoindrez une équipe d'agents d'exploitation des réseaux d'eau et d'un agent travaux. Vous interviendrez sur le secteur Vignoble, Sud Est Loire Atlantique. Votre affectation principale sera l'agence de la Chapelle Heulin. Dans ce cadre, vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer la mission de surveillance et d'entretien des réseaux d'eaux potables sur votre périmètre - Effectuer les recherches et les réparations des réseaux - Réaliser les analyses de base dans le cadre du suivi de la qualité de l'eau - Assurer les astreintes de service (en moyenne une fois par mois) Vous serez régulièrement en contact avec les abonnés et les collectivités locales dans le cadre de vos missions, mais aussi avec les conseiller(e)s clientèles afin de pouvoir intervenir chez les abonnés. Idéalement issu(e) d'une formation en gestion et maîtrise de l'eau / plomberie, vous aimez travailler en équipe et être au contact des clients. Vous bénéficiez d'une première expérience significative dans laquelle vous avez pu assurer des missions de surveillance, d'intervention et d'entretien des réseaux et apporter vos compétences techniques. Chez STGS, votre expertise acquise en alternance est la bienvenue ! De bonnes raisons de nous rejoindre ? Nous valorisons l'effort collectif : Participation et Intéressement. Nous vous accompagnons dans votre quotidien : mutuelle attractive, CSE Nous vous mettons à disposition : un véhicule de service Nous vous proposons : une activité répartie du lundi au vendredi, 35h hebdomadaire, primes d'astreinte et heure supplémentaires Process de recrutement Plus que votre parcours et votre formation initiale, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence ! Nos process sont courts, un entretien téléphonique et un entretien physique pour faire plus ample connaissance et le tour est joué. Une intégration sur-mesure et un accompagnement
Installée à Avranches, près de la baie du Mont-St-Michel, l'entreprise STGS cumule plus de 30 ans de savoir-faire dans la gestion de l'eau, auprès des collectivités mais également des industriels sur le grand ouest. Ce sont aujourd'hui 250 salariés qui mettent leur connaissance technique au service de plus de 600 communes et 345 000 abonnés. Du fait de la taille de sa structure, STGS peut répondre de manière flexible et réactive à l'ensemble des demandes clients
Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de La Chapelle Heulin ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
Merci de bien lire l'annonce Aucune candidature ne sera retenue sans CV ni lettre de motivation Située à 10 km du centre de Nantes et à la porte du vignoble, Basse-Goulaine, commune au cadre de vie agréable, 9500 habitants, membre de Nantes Métropole, recherche une ou un agent scolaire. La commune bénéficie d'un niveau de services à la population reconnu. Sous l'autorité de la responsable enfance jeunesse, l'agent assure toutes les missions présentées ci-après selon les modalités fixées par le planning remis et consistant au service et encadrement des enfants. Date limite de candidature : Date prévue de recrutement : 01/09/2025 Nombre de poste : 3 POSTES (16,5h.18h.21h. /semaines scolaire sur 4 jours) soit 35%,38.4%,44.8% Contractuel de droit public Durée :1 an MISSIONS PRINCIPALES L'ACCUEIL PERISCOLAIRE MATIN ET SOIR Être garant de la sécurité des enfants pendant le temps d'accueil - Assurer la médiation au sein du groupe d'enfants, gérer les conflits, être garant des règles de vie - Écouter les enfants et faciliter les échanges et partages - Proposer et adapter des animations - Aménager les espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants - Jouer avec, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le cadre des règles d'hygiène - Partager les informations avec l'équipe et rendre compte - Assurer la transmission d'informations aux familles, faire le lien entre le corps enseignant et les familles SERVICE ET ENCADREMENT DES ENFANTS LORS DE LA PAUSE MERIDIENNE Dans le respect des consignes de la référente - Accompagner les enfants jusqu'au restaurant scolaire - Servir les enfants en aidant les plus jeunes - Assurer la médiation au sein d'un groupe d'enfants, gérer les conflits, être garant des règles de vie - Assurer la transmission d'informations - Être garant du respect des PAI - Pointer les enfants effectivement présents lors du repas - Surveiller la cour pendant le temps du midi APTITUDE AUPOSTE - Qualités relationnelles - Capacité à encadrer les enfants en assurant leur sécurité matérielle et affective - Veiller à l'application des consignes de sécurité - Disponibilité CONDITIONS DE TRAVAIL - Planning des tâches fixé annuellement - Temps de travail annualisé pour tenir compte de la baisse d'activité lors des vacances scolaires - Renforts ponctuels (remplacements et missions ponctuelles) - Multiplicité des lieux de travail sur la commune. - Horaires de travail contraints par le planning scolaire (tâches essentiellement le matin avant 9h, de 12h à 13h30 et après 16h30) Expérience souhaitée dans l'encadrement d'enfants / BAFA ou équivalence obligatoire
Je cherche six installateurs de mobilier (H/F) titulaires du permis et qui soient capables de conduire un camion type VL 20m3 Description du poste : Démarrage immédiat, merci de ne pas postuler si vous n'êtes pas disponible immédiatement. Il s'agit d'un poste de monteur de meubles de bureau (H/F), vous aurez à gérer en équipes de deux, le chargement, la livraison et le montage de meubles sur la région nantaise. Il s'agit de meubles, canapés, literies. Le montage de meubles est le cœur du métier, nous recherchons un profil touche à tout et excellent en bricolage. Il faut avoir une bonne condition physique, un excellent relationnel, une bonne présentation, être ponctuel, courtois et polie avec les clients. 1850€ net/mois. Disponible le week-end
Offre d'Emploi - Commercial(e) Bureautique (H/F) Agence de Nantes / SFERE BUREAUTIQUE - Expert en solutions d'impression et de gestion documentaire Vous êtes passionné(e) par la vente, vous aimez relever des défis et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez-nous en tant que Commercial(e) Bureautique (H/F) pour développer notre activité sur la région nantaise ! Votre mission : Sous la responsabilité du Responsable Commercial, vous serez en charge de : Développer et fidéliser un portefeuille clients (PME, commerces, professions libérales.) Prospecter activement pour identifier de nouvelles opportunités et conquérir de nouveaux marchés Comprendre les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées en impression, gestion documentaire et dématérialisation Réaliser des démonstrations produits et argumenter efficacement pour convaincre Assurer un suivi commercial rigoureux et accompagner les clients dans l'optimisation de leurs solutions bureautiques Collaborer avec les équipes techniques et support pour garantir un service de qualité et une satisfaction client optimale Votre profil : Vous avez un véritable tempérament commercial, vous aimez convaincre et relever des challenges Vous êtes à l'aise avec la prospection et avez le goût du terrain Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un excellent relationnel Vous êtes à l'écoute des besoins des clients et savez proposer des solutions sur-mesure Une expérience en BtoB, en bureautique ou en solutions d'impression serait un plus Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance et participez à son développement Rémunération attractive : fixe + commissions motivantes, voiture de fonction, téléphone, ordinateur Formation complète aux produits et aux techniques de vente pour assurer votre réussite Une équipe dynamique et bienveillante pour vous accompagner Envie d'un nouveau challenge et de booster votre carrière ? Envoyez-nous votre candidature et venez partager votre énergie avec nous !
Fort de plus de 35 ans d'expérience, le groupe SBV-SFERE Bureautique pérennise son activité autour de l'impression, l'encaissement et le façonnage sur 5 départements de l'arc ouest. Le groupe recrute près de 55 collaborateurs et atteint aujourd'hui un chiffre d'affaires de plus de 9 millions d'Euros.
Je vous propose un Contrat temps plein en CDI dans une Micro-crèche extra- toute-neuve qui a ouvert ses portes le 5 mai 2025 à St Sébastien Sur Loire. Aux Bidibous on signe avec les enfants, on adore proposer des supports à l'expérimentation Montessori et on est une équipe dynamique pour aller dans le sens du bien être du jeune enfant et sa famille. La structure est indépendante, elle a été créée par une EJE passionnée du métier!
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Conditions particulières d'exercice : Ce poste est à pourvoir à compter du 1er septembre 2025. Processus de recrutement : -Candidature étudiée par le service RH (pré-sélection ou refus si la candidature ne correspond pas au profil recherché) -Candidature étudiée par le corps d'inspection de la discipline (recruteur) et éventuel entretien de recrutement (téléphonique ou visio) -Si la candidature est validée, le service RH vous contacte pour finaliser votre dossier de recrutement Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) à minimum d'un BTS ou un DUT dans le domaine, ou équivalent et vous disposez d'une expérience professionnelle significative dans le domaine d'au moins 4 ans. Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
Champ d'activité L'enseignant interviendra auprès d'élèves en seconde générale(Physique chimie) et en bac professionnel services aux personnes SAPAT Niveau de diplôme et pré-requis L'enseignant doit justifier d'un master 2 validé. Profil du poste En lien avec les attendus du référentiel de la formation, l'enseignant assure les cours de sciences physiques. Missions - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés (définition, contenu, objectifs, format pédagogique, bibliographie, ...) - Encadrer, animer les cours, les travaux dirigés et transmettre les savoirs, savoir-faire et savoir-être aux apprenants - Analyser les attentes, évaluer les acquis, les niveaux, les potentialités des apprenants - Évaluer les résultats et la progression autonome de l'étudiant et partager les évaluations avec le coordinateur de la formation - Identifier et solliciter des professionnels pour des témoignages de chefs d'entreprise, en complément du contenu des cours. - Participer aux réunions, manifestations, événements en lien avec l'activité pédagogique du lycée - Participer à la veille pédagogique et à la veille métier dans un souci d'amélioration de la qualité de la pédagogie et d'actualisation de ses connaissances - Participer à la promotion du lycée de formation dans ses relations avec les partenaires Compétences attendues - Expertise dans le domaine de spécialité - Capacité d'adaptation et d'autonomie - Sens de la communication - Goût pour l'innovation pédagogique et le travail en équipe - Maîtrise des outils bureautiques et des outils de formation à distance (Drive partagé par ex.) Contrat : contrat CDD avec le Ministère, prise de poste au 1er septembre 2025 - fin de contrat au 31 aout 2026 Rémunération : selon grille du Ministère, éventuellement des HSA et mission(s) pactes enseignants temps de travail : 56% (10h hebdomadaire annualisée 10/18 -ème) Prise en compte possible de l'expérience professionnelle pour la calcul de l'ancienneté
Champ d'activité L'enseignant interviendra auprès d'élèves de lycée professionnel en STAVV (1ère et terminale en bac professionnel) Niveau de diplôme et pré-requis L'enseignant doit justifier d'un master 2 validé. Profil du poste En lien avec les attendus du référentiel de la formation, l'enseignant assure les cours de Biologie / Ecologie. Missions - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés (définition, contenu, objectifs, format pédagogique, bibliographie, ...) - Encadrer, animer les cours, les travaux dirigés et transmettre les savoirs, savoir-faire et savoir-être aux apprenants - Analyser les attentes, évaluer les acquis, les niveaux, les potentialités des apprenants - Évaluer les résultats et la progression autonome de l'étudiant et partager les évaluations avec le coordinateur de la formation - Identifier et solliciter des professionnels pour des témoignages de chefs d'entreprise, en complément du contenu des cours. - Participer aux réunions, manifestations, événements en lien avec l'activité pédagogique du lycée - Participer à la veille pédagogique et à la veille métier dans un souci d'amélioration de la qualité de la pédagogie et d'actualisation de ses connaissances - Participer à la promotion du lycée de formation dans ses relations avec les partenaires Compétences attendues - Expertise dans le domaine de spécialité - Capacité d'adaptation et d'autonomie - Sens de la communication - Goût pour l'innovation pédagogique et le travail en équipe - Maîtrise des outils bureautiques et des outils de formation à distance (Drive partagé par ex.) Contrat : contrat CDI avec le Ministère, prise de poste au 1er septembre 2025 Rémunération : selon grille du Ministère, éventuellement des HSA et mission(s) pactes enseignants temps de travail : 50% (9h hebdomadaire annualisée) Prise en compte possible de l'expérience professionnelle pour la calcul de l'ancienneté
Champ d'activité L'enseignant interviendra auprès d'élèves de lycée professionnel (bac professionnel) Niveau de diplôme et pré-requis L'enseignant doit justifier d'un master 2 validé. Profil du poste En lien avec les attendus du référentiel de la formation, l'enseignant assure les cours d'Anglais. Missions - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés (définition, contenu, objectifs, format pédagogique, bibliographie, ...) - Encadrer, animer les cours, les travaux dirigés et transmettre les savoirs, savoir-faire et savoir-être aux apprenants - Analyser les attentes, évaluer les acquis, les niveaux, les potentialités des apprenants - Évaluer les résultats et la progression autonome de l'étudiant et partager les évaluations avec le coordinateur de la formation - Identifier et solliciter des professionnels pour des témoignages de chefs d'entreprise, en complément du contenu des cours. - Participer aux réunions, manifestations, événements en lien avec l'activité pédagogique du lycée - Participer à la veille pédagogique et à la veille métier dans un souci d'amélioration de la qualité de la pédagogie et d'actualisation de ses connaissances - Participer à la promotion du lycée de formation dans ses relations avec les partenaires Compétences attendues - Expertise dans le domaine de spécialité - Capacité d'adaptation et d'autonomie - Sens de la communication - Goût pour l'innovation pédagogique et le travail en équipe - Maîtrise des outils bureautiques et des outils de formation à distance (Drive partagé par ex.) Contrat : contrat CDD avec le Ministère, prise de poste au 1er septembre 2025 - fin de contrat au 31 aout 2026 Rémunération : selon grille du Ministère, éventuellement des HSA et mission(s) pactes enseignants temps de travail : 50% (9h hebdomadaire annualisée) + 1h30 d'Allemand ou Espagnol en fonction du profil du candidat Prise en compte possible de l'expérience professionnelle pour la calcul de l'ancienneté
Rattaché au Chargé d'Affaires Dépannage, vous traiterez les demandes de badges, de la réception à la livraison, en passant par la réalisation des badges. Vous interviendrez en soutien aux électriciens pour des installations d'interphones et petits dépannages. Profil : - Débutants acceptés, reconversion professionnelle ok - Rigueur, minutie et sens de l'organisation - Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Possibilité d'évolution Primes paniers, contrat prévoyance, mutuelle intéressante, prime d'ancienneté
FAECE, entreprise à taille humaine, spécialiste en électricité, recherche son futur collaborateur. Vous avez des notions ou une passion pour le bricolage ou l'électricité, et aimez travailler dans une ambiance familiale ? Rejoignez-nous !
Dans le cadre de son accroissement d'activité, les Voyages Lefort sont à la recherche d'un agent(e) de contrôle anti-fraude & qualité - Lignes régulières à temps plein. La prise de service est à Vertou (44120). Vous intégrerez une entreprise structurée favorisant l'épanouissement professionnel. Elle est composée d'un parc de plus 150 véhicules et environ 180 collaborateurs, répartis sur 3 sites (Vertou, Saint-Brevin les Pins, Ancenis). Vous intégrerez une entreprise de proximité stimulante et dynamique ayant des valeurs de partage et le sens du service. Vous serez amené(e) à réaliser différentes missions : Contrôle anti-fraude : - Monter à bord des autocars assurant les lignes régulières du réseau Aléop 44 pour effectuer des contrôles de titres de transport. - Vérifier la validité des titres, repérer les fraudes ou comportements non conformes. - Rédiger des contraventions si nécessaire, dans le respect des procédures en vigueur. - Maintenir une présence dissuasive, respectueuse et professionnelle auprès des usagers. - Intervenir systématiquement en binôme pour garantir efficacité et sécurité. - Renseigner un rapport de mission quotidien : constats, anomalies, incidents, propositions. Contrôle qualité transversal au contrôle anti-fraude (en fonction de la situation) : - Réaliser ponctuellement des contrôles qualité à bord, selon une grille préétablie : propreté, équipements, affichage, ambiance... - Signaler toute anomalie ou non-conformité à l'équipe d'exploitation. - Participer activement à l'amélioration de la qualité de service perçue par les usagers. - Renseigner un rapport de mission quotidien : constats, anomalies, incidents, propositions. Contrôle de parc : - Réaliser ponctuellement des contrôles d'autocars et autobus, selon une grille préétablie : propreté, équipements, affichage, documents... - Signaler toute anomalie ou non-conformité à l'équipe d'exploitation. - Renseigner un rapport de mission quotidien : constats, anomalies, incidents, propositions. Contrôle terrain : - Réaliser des contrôles aux points d'arrêt selon une grille établie : conformité de l'affichage, état du mobilier urbain, - Signaler toute anomalie ou non-conformité à l'équipe d'exploitation. - Participer activement à l'amélioration du service client. - Renseigner un rapport de mission quotidien : constats, anomalies, incidents, propositions. Ce poste s'adresse à des personnes formées à la gestion de situations sensibles, capables d'agir avec fermeté, calme et discernement. Profils issus de la gendarmerie, police, armée, sécurité privée ou métiers de la médiation particulièrement adaptés. Compétences attendues : - Maîtrise de la communication en situation de tension - Sens du contact et autorité naturelle - Travail en binôme efficace, sens du terrain - Capacité de rédaction (contraventions, rapports) - Notions d'utilisation des outils informatiques Prérequis : Possibilité passage permis D/FIMO Casier Judiciaire vierge (en vue d'une assermentation) Expérience souhaitée ou formation spécifique Organisation et périmètre : - Poste à temps plein, planning annuel sur une amplitude de 05h45 à 23h00. - Interventions sur un périmètre incluant : Saint-Philbert-de-Grand-Lieu, Rezé, Nantes, Pornic, Paimbœuf, Divatte-sur-Loire, Château-Thébaud, Vallet, Legé, Corcoué-sur-Logne, Rocheservière, Les Herbiers, Vieillevigne, La Regrippière, Montbert, Le Bignon, Vertou. Cette liste de communes est amenée à évoluer selon l'extension du réseau ou les priorités de contrôle. - Matériel fourni : gilet de contrôle, grilles de contrôle, carnet de verbalisations, terminal de contrôle, support de rapport, téléphone professionnel, - Véhicule de service (déplacements professionnels) Avantages : - Prime dimanche - Prime 13ème mois - Participation aux bénéfices Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Les Voyages Lefort sont basés en Loire Atlantique dont le siège social est à Ancenis. Entreprise Familiale et dynamique qui exploite des activités variées dans le transport de voyageurs : lignes régulières, transport scolaire et tourisme sur Ancenis-Vertou-St Brévin les Pins.
Vignoble en agriculture biologique situé à Gorges (44), recherche des vendangeurs pour cueillir les beaux raisins du millésime 2025. On a besoin de bras et de bonnes humeurs pour concrétiser une année de travail. Si un peu d'exercices sous le soleil ou sous la pluie ne te fait pas peur, rejoins nous ! Des postes de coupeurs et de porteurs sont à pourvoir. Attention, porter les raisins toute la journée est très physique. Votre condition physique devra compatible avec ce poste. La gare de Gorges se trouve à proximité du domaine. Le repas de midi n'est pas fourni mais il y aura frigo et micro-onde pour stocker et faire chauffer votre nourriture. La durée hebdomadaire de travail est basée sur la durée légale du travail augmentée, s'il y a lieu, des heures supplémentaires nécessaires à la récolte. Pendant la durée du contrat, il pourra y avoir des jours non travaillés en raison des aléas climatiques ou des nécessités liées aux conditions de production du raisin (maturité insuffisante du raisin, mauvais temps...). Dans ce cas, le temps de travail hebdomadaire pourra être inférieur à la durée légale du travail. Prime d'assiduité
Domaine viticole en AOC Muscadet situé à GORGES (44190). Domaine en agriculture biologique exploitant une quinzaine d'hectare, essentiellement du cépage melon de bourgogne.
L'Auberge Chez Pipette est une référence incontournable du vignoble nantais, appréciée des amateurs de bonne cuisine et de vins de qualité. Chaleur, tradition et partage sont les valeurs qui animent notre maison. Nous offrons un cadre de travail soigné et agréable, avec terrasse et jardin arboré. Notre clientèle fidèle est composée majoritairement de cadres en semaine et de familles le week-end. Votre rôle au sein de notre équipe : - Participer à la mise en place de la salle avant les services - Assurer un service attentionné et de qualité - Conseiller la clientèle dans le choix des plats - Valoriser le travail de nos équipes de cuisine à travers un service soigné Profil recherché : - Motivé(e), réactif(ve) et souriant(e) - Sens du service et de l'accueil - Esprit d'équipe et capacité à s'adapter - Une première expérience en restauration est un plus Conditions : - Temps plein - Horaires et type de contrat à définir en entretien - 2 à 2,5 jours de repos hebdomadaire - Travail le week-end - Possibilité d'évolution vers un poste de Chef de Rang Pas desservi par les transports en commun Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature ou venez directement nous rencontrer. Découvrez notre univers sur notre site internet : https://www.aubergechezpipette.fr/
Notre auberge au cœur de la campagne sans être trop éloignée de Nantes est un rendez-vous bien connu des gourmets. La spécialité, ce sont les grillades sur sarments (environnement vinicole oblige). Toutes les viandes sont déclinées, du bœuf au canard en passant par la charcuterie. Le Restaurant est ouvert du Lundi au Dimanche de 12h00 à 14h30 et de 19h00 à 22h30 (jusqu'à 23h30 les Vendredi et Samedi).
Dans le cadre de son accroissement d'activité les Voyages Lefort sont à la recherche de conducteur / conductrice urbain. La prise de service est à Vertou. Vous intégrerez une entreprise structurée favorisant l'épanouissement professionnel. Elle est composée d'un parc de plus 145 véhicules et environ 185 collaborateurs, répartis sur 4 sites (Vertou, Saint-Brevin les Pins, Ancenis et Donges). Vous intégrerez une entreprise de proximité stimulante et dynamique ayant des valeurs de partage et le sens du service. Vous serez amener à réaliser différentes missions : - Assurer la conduite du transport routier de voyageurs sur des lignes urbaine. - Informer et accueillir les voyageurs. Délivrer les billets de transport et encaisser le montant de la vente. - Conduire un autocar dans le respect du code de la route, des consignes de l'entreprise, des horaires et itinéraires. - Maintenir une ambiance calme, sereine dans le véhicule avec les clients et prévenir en cas de problème. - Remplir l'ensemble des documents internes nécessaires au fonctionnement de l'entreprise. - Maintenir dans un bon état le matériel dont vous avez la responsabilité. Le poste est à pourvoir en 35H en CDI à partir du 18 Aout 2025. Vous bénéficierez de formation régulière pour permettre votre intégration et évolution dans l'entreprise. Vous bénéficierez d'une prime qualité, prime de participation aux bénéfices, et d'une prime 13ème mois (minimum d'1 an d'ancienneté). Le taux horaire est de 13.59€ brut. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
PPF recrute des conseillers mandataires en rénovation énergétique ! Vous souhaitez évoluer dans un secteur porteur et contribuer activement à la rénovation énergétique ? PPF, acteur majeur de la rénovation énergétique, recherche des conseillers mandataires indépendants pour développer son réseau et accompagner les particuliers dans leurs projets. Votre mission : - Conseiller et accompagner les propriétaires dans leurs projets de rénovation énergétique (isolation, chauffage, solaire, etc.). - Développer et fidéliser un portefeuille client. - Présenter les solutions de financement adaptées (aides publiques, financements différés, etc.). - Travailler en autonomie tout en bénéficiant du soutien de notre équipe commerciale. Ce que nous vous offrons : - Une rémunération attractive et évolutive, basée sur vos résultats. - Une formation complète sur nos solutions et nos méthodes de vente. - Un marché en pleine croissance, avec une forte demande et des dispositifs d'aides incitatifs. - Un accompagnement et des outils professionnels pour optimiser vos performances. Votre profil : Expérience commerciale appréciée, mais débutants motivés acceptés. Autonomie, dynamisme et excellent relationnel. Intérêt pour l'univers de la rénovation énergétique et le conseil client. Rejoignez une entreprise ambitieuse et contribuez à la transition énergétique !
Poste à pourvoir au 29/08/2025 : Vous serez sous la responsabilité fonctionnelle du Coordonnateur Enfance Jeunesse. Vous contribuez au bon fonctionnement du service enfance pour ce poste dédié à l'accompagnement inclusif de plusieurs enfants à besoins particuliers sur le temps méridien Des missions complémentaires pourront vous êtes proposés en fonction des besoins. Vous aimez travailler auprès des enfants et avez une expérience similaire. Vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'une grande disponibilité. Vous êtes discret(e) et rigoureux(se). Description des activités principales - Accompagner et sécuriser les enfants sur les temps de trajet entre l'école et le restaurant scolaire, - Accompagner les enfants sur le temps de repas en respectant les PAI alimentaires (repas préparé en amont par l'équipe de restauration) - Accompagner les enfants sur les temps libre (calme, jeux, activités manuelles, temps collectifs ou individuels) avant et après le repas. - Rendre compte des évolutions ou des difficultés rencontrées auprès de ses responsables - Liens quotidiens/ très réguliers avec le reste de l'équipe d'animation ainsi que la direction du périscolaire pour favoriser autant que possible l'inclusion des enfants et leur bien-être sur la pause méridienne - Participer activement en amont à l'élaboration des animations (réunion de préparation, élaboration de la programmation, mise en place du matériel) - Veiller au respect des règles de sécurité, à la sécurité physique, affective et matérielle des enfants qui sont accueillis - Possibilité de complément d'heure en fonction des besoins du service Profil recherché : - Titulaire du BAFA ou CAP Petite enfance exigé - Expérience et appétence pour l'animation auprès de public en situation de handicap fortement appréciées - Goût pour le travail en équipe - Connaissance des bases de l'animation auprès des enfants - Connaissance souhaitée des consignes d'hygiène et de sécurité liées aux techniques d'entretien - Qualités pédagogiques auprès d'un public d'enfant - Sens des responsabilités - Sens de l'écoute et diplomatie et la communication - Adaptabilité face aux différentes situations - Esprit d'initiative dans la mise en œuvre du travail Salaire horaire de 11.88 + prime CDD sur période scolaire à compter du 29/08/2025 - Horaires de travail 12h00 à 13h30 - jours travaillés lundi, mardi, jeudi, vendredi
Vous êtes à la recherche d'un emploi et souhaitez vous former ? Vous êtes retraité ou en poste à la recherche d'un complément d'activité ? Rejoignez notre prochaine session de formation qualifiante et rémunérée au permis transport en commun et devenez conducteur/conductrice d'autocar. La formation de 3 mois est prise en charge à 100% pour les demandeurs d'emploi. Plusieurs lieux de formation et plusieurs dates d'entrée sont possibles À la fin de la formation, rejoignez notre entreprise avec un poste en CDI. Poste : conducteurs/conductrice en période scolaire (CPS) en CDI - Temps partiel 20h minimum : entre 6h et 9h le matin & 16h et 18h l'après-midi. Possibilité d'évolution en temps plein. Avantages : primes et 13ème mois. Qualités requises : autonomie, sens du relationnel, sens des responsabilités, ponctualité. À travers nos recrutements, nous cultivons une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Forte de 60 ans d expérience dans le transport de voyageurs, la société des Transports VOISIN n'a cessé de grandir, mais la dimension familiale reste fondamentale. Voisin Services et ses filiales favorisent un cadre de travail accueillant. Nous sommes également attachés à valoriser la mixité et l'égalité homme/femme.
Le recrutement est réalisé dans le cadre d une Préparation opérationnelle à l'emploi Collective d'une durée de 400 h . Les personnes dont la candidature aura été présélectionnée , recevront une convocation pour une séance d 'information collective.
Linkiaa (pôle Grézillières) recrute pour sa nouvelle Maison d'enfants à caractère social (MECS) Accueillant 10 enfants de 6 à 12 ans à besoins multiples (Perspective d'évolution de la structure à 20 places 3/12 ans d'ici 2026) Un(e) Agent de Maintenance (H/F), basé(e) à La Haie-Fouassière Poste en CDD à 0.50 ETP à pourvoir au plus tôt. Opportunité d'un contrat sur du long terme envisageable. Missions Sous l'autorité de l'autorité de la directrice de pôle et du responsable du service entretien, l'agent de maintenance en lien fonctionnel avec les chefs de service réalise les interventions de mainte-nance, d'entretien, de dépannage et de réfection. Entretien nécessaire au maintien en état des locaux et au bon fonctionnement des équipements (peinture, plomberie, jardinage, bricolage di-vers) : - Entretien des espaces verts, - Gestion et entretien des matériels et des équipements confiés (véhicule de service, outil-lage) - Gestion des stocks de matériel et consommables - Réaliser des petits travaux de son domaine d'intervention dans les délais requis - Diagnostiquer et réparer une panne - Détecter des situations d'urgence ou de danger sur les bâtiments et équipements - Prévoir et anticiper les différentes maintenances - Maîtriser l'utilisation des machines-outils - Choisis les outils adaptés. - Suivi entretien de locaux Compétences et formation - Niveau V (CAP-BEP) Bâtiment 2nd œuvre - Faire preuve de réactivité et d'initiative - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance de différentes techniques de son domaine d'activité - Connaissance des produits et matériels dans son domaine d'activité - Règlementant BTP de bas - Permis B exigé - Attestation d'honorabilité requise Rémunération - Selon conditions définies par la CCN du 15 mars 1966 - Congés trimestriels, chèques déjeuner
Depuis plus de 15 ans, notre société est un prestataire reconnu d'un acteur majeur de la restauration sous franchise. Pour poursuivre notre développement et accompagner notre évolution, nous recrutons : Un Assistant Ressources Humaines (H/F) Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Ressources Humaines, vous rejoignez l'équipe RH et gérez de manière autonome plusieurs établissements délocalisés (environ 120 salariés au total) : GESTION DE L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL Suivi des dossiers du personnel et des déclarations administratives de l'entrée à la sortie (DUE, contrats, avenants, visite médicale, mutuelle,vérification des STC) Actualisation des tableaux de bord sociaux à destination de la Direction Rédaction de courriers (disciplinaire, notes d'information ) GESTION DES VARIABLES DE LA PAIE EXTERNALISEE Collecte et saisie des éléments variables de paie (Suivi et gestion des absences, AM/AT, congés payés, maternité et parentaux, accidents du travail ). Validation des primes Transmission des éléments variables au cabinet d'expertise comptable. Contrôle et envoi des bulletins de paie Suivi des déclarations et cotisations sociales De Formation Bac +3 avec spécialisation en Gestion des Ressources Humaines, vous avez une première expérience de la fonction RH et administration du personnel acquise en entreprise, idéalement en PME. Vous maîtrisez le Pack Office et notamment le logiciel Excel. Vous avez une bonne connaissance du droit social ainsi que des règles liées à l'administration du personnel. Intéressé(e) par notre opportunité? Notre équipe est prête à vous accueillir et vous accompagner dans votre prise de poste.
Business Service Entreprises est le distributeur expert certifié représentant Orange Business sur les régions Centre, Pays de Loire et Poitou Dans le cadre du développement continu de notre activité, nous recrutons un Responsable d'Agence H/F ambitieux, pour piloter et faire rayonner notre unité d'affaires de Saint Sébastien Sur Loire. Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous garantissez la bonne application de la politique commerciale et vous développez le chiffre d'affaires. A ce poste, vous serez au cœur de l'action. Vos missions : - Diriger et développer les équipes commerciales sédentaires, - Les superviser et les fédérer dans le but de développer le chiffre d'affaires, - Organiser et coordonner l'action commerciale collective, - Veiller au respect des stratégies commerciales définies en amont et des procédures de suivi (rapports d'activité commerciales et tableaux de bord commerciaux) - Animer les points périodiques, individuels et collectifs avec vos équipes, - Identifier les avancées et les difficultés professionnelles. Vous serez un véritable coach pour vos équipes : vous les accompagnerez dans la maîtrise de leurs connaissances, la montée en compétence et l'appropriation des meilleures techniques de vente. Grâce à une analyse fine de leurs activités, vous identifierez les leviers de performance et mettrez en place des plans d'action concrets pour booster leur efficacité. Profil recherché : Vous justifiez d'une formation Bac +3/5 commerciale et/ou financière, avec une expérience significative et réussite d'au moins 3 années dans le domaine. Vous êtes expert(e) en techniques commerciales : l'art de la vente et de la négociation n'ont plus de secret pour vous. On vous reconnaît pour votre dynamisme, votre ténacité et votre intelligence sociale. Ce qu'on vous propose : - Une structure organisée et des process, - Le soutien quotidien d'Orange Business, - Des forces actives efficaces pour vous et votre équipe : formateur commercial, formateur technique, ADV... - L'ambition et la disponibilité des dirigeants de la société Et vous allez bénéficier : - d'un salaire fixe selon profil - d'une partie variable (commissions, primes) - Mutuelle, - Tickets restaurants Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 36 000,00€ à 54 000,00€ par an
Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) VL pour assurer l'entretien courant des VL et apporter des solutions techniques et mécaniques aux problèmes rencontrés. Vos missions : - Procéder aux révisions classiques du véhicule ainsi qu'à son entretien, - effectuer des opérations de maintenance en amont pour contrôler le bon fonctionnement de l'engin/ véhicule Diagnostiquer les VL en panne - établir la liste des pièces à changer. Compétences recherchées : - Mécanique lourde et électromécanique : distribution, embrayage (...) / réparation mécanique et entretien lourd dans le respect des process, diagnostics de panne électromécanique / réparation des véhicules hybrides et électriques (habilitation BCL) - Recherches de pannes, Diagnostic et Electronique : diagnostic, réparations en phase avec son diagnostic quel que soit la problématique (mécanique, électronique, pneumatique ou hydraulique). - Réparation / entretien mécanique : assurer les opérations d'entretien courant du véhicule, démonter et remonter les principaux composants d'un véhicule, procéder à des changements simples de pièces. Mener des opérations de service rapide. (Montage d'une rotule de suspension, montage de plaquettes de freins.). Prendre ponctuellement des initiatives - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels spécifiques Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et êtes respectueux des règles de sécurité et de vos collaborateurs. Salaire 2500€ Brut / mois (à négocier selon profil) + primes
Adhérente de GAU, Leader Européen dans la distribution indépendante, la STEIMA PLSN compte 88 employés répartis sur 3 sites (Sautron - Les Sorinières - Cholet) et est depuis plus de 40 ans spécialisée dans la vente de pièces de rechanges et réparation automobiles et pl.
Les missions du poste Votre mission : un rôle essentiel en rayon fruits et légumes ! En tant qu' adjoint aux Responsables Fruits et Légumes (H/F), vous participerez activement à la préparation et à la mise en rayon des produits frais et de saison. Vos principales responsabilités : Participe à la gestion du rayon : commandes, mise en rayon, suivi des stocks, inventaires. Garantie la qualité et la fraîcheur des produits exposés, en veillant au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Anime le rayon : théâtralisation des produits, mise en valeur selon la saisonnalité et les promotions. Relaye le chef de rayon en son absence : ouverture/fermeture, lien avec la direction, gestion des imprévus. Le profil recherché Le profil que nous recherchons Compétences clés - Bonnes connaissances des produits frais (fruits, légumes, circuits courts, bio, etc.) - Maîtrise des gestes métiers : rotation, calibrage, découpe, présentation. - Sens du commerce et du client : goût du contact, écoute, conseil. - Rigueur organisationnelle et capacité à gérer les priorités. Soft Skills essentiels : Rigueur et autonomie Polyvalence et sens de l'initiative Ponctualité et relationnel client Ce que nous vous offrons Une rémunération attractive : - Salaire entre 12€ et 12,50€/h selon expérience - 13ème mois - Prime d'intéressement - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin Un cadre de travail convivial et moderne : Équipe familiale avec une proximité managériale Processus informatisés pour réduire la pénibilité Salle de repos et vestiaires à disposition Horaires avantageux : Uniquement travail du matin 6h-13h Lundi, Mardi, vendredi et samedi Une journée coupée par semaine le Jeudi 06h-13h et 15h-19h repos le mercredi 1 dimanche sur 3 travaillé (uniquement le matin) Evolution de poste possible selon le profil. Une intégration complète : - Présentation à l'équipe et cahier d'intégration - Formations internes pour une prise de poste en douceur « À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail » ou « Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ».
La ferme des confluences - Petit domaine de 10 Ha en Agriculture Biologique - recherche son équipe de vendangeurs. 15 postes sont à pourvoir. Les vendanges devraient débuter aux alentours du 25 Aout pour une durée de 2 à 3 semaines. Horaires : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00 Nous fournissons un encas lors de la pause café du matin. Prévoir son casse croute pour la pause du déjeuner. Prévoir une tenue adaptée au travail de plein champ: chaussures de rando/basket, casquette, bottes et ciré en cas de pluie.
En tant que Chargé (e) de développement commercial sédentaire au sein d'une PME en pleine expansion ; vous aurez en charge un portefeuille clients dont vous assurerez l'accompagnement. Votre mission : Détecter des opportunités d'affaires, exploiter des fichiers B to B et les qualifier, effectuer des prises de rendez-vous qualifiés, réaliser des études de satisfaction pour nos clients dans les secteurs de l'industrie et du service. A l'issue d'une période d'intégration où vous serez formé(e) en interne à nos méthodes de travail par un tuteur désigné, vous gérerez en toute autonomie votre portefeuille clients. Vous avez une véritable affinité pour le contact téléphonique, vous communiquez de manière naturelle, professionnelle. De bonnes capacités rédactionnelles, un esprit curieux et une persévérance dans l'action sont des gages de réussite dans la mission. Une 1ère expérience professionnelle dans n'importe quel domaine d'activité de 2 ans minimum est indispensable. Nous vous proposons un CDI à temps partiel (minimum 28h) sur 4 ou 5 jours (possibilité du mercredi non travaillé ou 2 demi-journées non travaillées). Poste à pourvoir à partir de septembre 2025.
Nous recherchons un Agent de parc (H/F) pour renforcer notre équipe de Château Thébaud - 44 et assurer la manutention, l'entretien et l'organisation quotidienne de notre parc regroupant du matériel de levage. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer le chargement et le déchargement d'éléments de grues sur le parc au moyen d'une grue de parc notamment. - Réaliser les opérations d'assemblage et/ou de désassemblage des éléments de grue sur le parc. - Réaliser les opérations de nettoyage / dégraissage et maintenance des éléments de grue - Garantir la bonne tenue des zones de stockage et des zones à déchets (entretien, nettoyage et maintenance courante) - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curatives des grues en respectant les instructions strictes du constructeur - Participer aux opérations d'inventaire Vos atouts pour réussir : Formation/Expérience : De formation technique niveau CAP, BEP BAC vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire. Compétences techniques et personnelles : - Compétences en entretien et maintenance (bricolage, réparations courantes mécanique) - Polyvalence et autonomie - Goût pour le travail en extérieur et en hauteur. - Sens des responsabilités et des priorités - Forte culture de la sécurité - Connaissances des règles de sécurité du matériel de levage (formation CACES obligatoire). - Permis B requis - Goût du travail en équipe Ce Que Nous Offrons : - CDI à temps plein sur 37h - Lieu : Poste basé à Château Thébaud (44) - Horaires : Du lundi au vendredi - Titres restaurant d'une valeur faciale de 8€30 - Mutuelle prise en charge à 50% par GP MAT - Intéressement et PEE attractifs Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre GP MAT, c'est intégrer une structure à taille humaine où l'esprit d'équipe, l'innovation et l'excellence sont au cœur de nos valeurs. Nous encourageons et valorisons les talents de chacun, sans distinction de genre, d'origine, d'appartenance ou de situation de handicap.
Vous souhaitez mettre votre énergie et vos compétences au profit de la protection de l'enfance ? La Maison d'Enfants à Caractère Social Saint Vincent de Paul recrute 2 intervenant.es éducatif.ves en CDD à temps plein, pour 3 mois renouvelables, à partir de début aout. Vous accompagnerez les enfants de la maisonnée des 7 à 11 ans à Saint-Sébastien-sur-Loire. Sous la responsabilité de l'équipe de direction, et en lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et l'épanouissement des enfants accueillis : o Assurer leur sécurité physique et affective o Les accompagner individuellement et collectivement dans les actes de la vie quotidienne o Élaborer et mettre en œuvre le projet personnalisé d'accompagnement à partir des observations de l'ensemble des parties prenantes o Favoriser la relation avec les familles, les référents sociaux et les partenaires o Participer activement aux réunions de projet, de groupe et de l'établissement. o Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des pratiques éducatives 2. Votre profil : o En cours de formation ou diplômé dans l'accompagnement éducatif et/ou social (ES, EJE, ME, CESF...) o Connaissance et intérêt pour la protection de l'enfance o Capacité d'écoute, d'analyse et de travail en équipe o Créativité et motivation pour développer des stratégies éducatives o Permis B 3. Vos conditions de travail : o Horaires de travail : le matin ou après-midi (sur une amplitude allant de 7h à 22h) o Travail 7 jours / 7 (jours de repos à définir avec l'association) o Rémunération : selon la CCN66, avec reprise d'ancienneté. 4. Pourquoi nous rejoindre ? Nous rejoindre, c'est participer à une mission porteuse de sens auprès des enfants, faire partie d'une équipe dynamique et bienveillante, au sein d'un environnement stimulant et humainement enrichissant. Prêt.e à faire la différence dans le quotidien des enfants confiés ? Nous avons hâte de travailler avec vous !
L'association Les Amis de Saint Vincent de Paul, laïque et à but non lucratif relevant de l'action sociale tend à promouvoir l'autonomie, la protection des personnes et à prévenir les exclusions par des actions à destination des publics fragiles. L'association gère aujourd'hui une MECS, spécialisée dans l'accueil de 34 mineurs (âgés entre 5 et 15 ans) relevant de l'aide sociale à l'enfance.
