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Le Groupe La Joliverie recherche 2 Surveillants/ Surveillantes pour son lycée Route de Clisson - Saint Sebastien Sur Loire Poste n°1 : Surveillance de portail - Missions : o Accueillir et contrôler les entrées et sorties des élèves et visiteurs ; o Assurer la sécurité et la tranquillité des accès au lycée ; o Veiller au respect du règlement intérieur à proximité du portail. - Profil recherché : o Sens du contact, rigueur et ponctualité ; o Bonne présentation et autorité naturelle ; o Expérience dans la surveillance appréciée. - Horaires : 11h30-14h (ce serait le mieux), du lundi au vendredi, sur temps scolaire. ________________________________________ Poste n°2 : Surveillance du self - Missions : o Encadrer les élèves pendant le temps du repas ; o Veiller au bon déroulement du service et au respect des consignes d'hygiène et de discipline ; o Aider à la gestion du flux des élèves si besoin. - Profil recherché : o Sens de l'autorité bienveillante et de la communication ; - Horaires : 11h30 à 14h00, du lundi au vendredi, sur temps scolaire. - Repas inclus pendant le service (avantage repas comme mes collègues).
Entreprise agricole innovante, et rattachée à une importante coopérative maraîchère française, nous sommes spécialisés dans la culture de tomates, récoltés quotidiennement dans nos serres, avant d'être commercialisés auprès de grandes ou moyennes surfaces ou auprès de grossistes. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons en CDI un ouvrier/serriste (H/F) avec évolution suivant les compétences vers un poste d'animateur. Missions : - Plantation, palissage (clipsage et enroulage de la plante) - Récolte - Taille : effeuillage, descente - Débarrassage - Détection des anomalies techniques, des maladies et parasites - Peut être amené à poser les auxiliaires sous la responsabilité de l'assistant chef de culture Salaire en fonction des compétences et de l'expérience dans le métier Poste à pourvoir pour le 01/12/2025
Linkiaa (pôle Grézillières) recrute pour sa nouvelle Maison d'enfants à caractère social (MECS) accueillant 10 enfants de 6 à 12 ans (Perspective d'évolution de la structure à 20 place 3/12 ans d'ici 2026) : 2 Travailleurs sociaux diplômés (H/F), Temps plein à pourvoir immédiatement et jusqu'au 15/01/26 (évolution possible) Missions Sous l'autorité hiérarchique des chefs de service, vous développez ce nouveau projet en liens avec nos partenaires. A travers un accompagnement individuel et collectif, vous aurez pour mission de mettre en œuvre tous les moyens nécessaires au bien -être physique, psychique, matériel et moral des enfants accueillis. Avec l'équipe pluridisciplinaire, vous élaborez un diagnostic social et des hypothèses d'intervention pour chaque enfant afin de mettre en œuvre, suivre et évaluer un projet personnalisé co-construit. Vous développez des actions de soutien à la parentalité et contribuez à l'élaboration du projet de service. Une des premières étapes sera d'investir la maisonnée et de mettre en œuvre des médications éducatives correspondant aux besoins des enfants accueilli. Compétences et formation - Diplôme exigé en action sociale ou animation sociale : éducateur spécialisé, moniteur éducateur, AES, CESF ou BPJEPS - Connaissance de l'environnement et des différents acteurs en protection de l'enfance et/ou dans le secteur médico-social - Expérience en accompagnement d'enfants ayant besoin d'un suivi soutenu et d'une présence importante en raison de difficultés psychologiques, de troubles du comportement - Maîtrise des Techniques d'écoute et de relation à la personne - Maîtrise des techniques de médiation éducative - Esprit d'analyse et de synthèse - Rigueur / Esprit d'équipe / Aisance rédactionnelle - Attestation d'honorabilité requise - Horaires d'internat et travail un week-end sur deux Rémunération - Selon les conditions statutaires définies par la CCN du 15 mars 1966 - Congés trimestriels
LINKIAA, association de protection de l enfance, accueille et accompagne des enfants, des adolescents (0 à 21 ans) et leur famille sur l ensemble du département. Pour répondre à ses missions, Linkiaa est composé d un siège et de 4 pôles multi-activités (Hébergements Collectifs, Individuels, Services d Accueil Familial, d Interventions Educatives à Domicile ).
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Nous recherchons un(e) Chauffeur.se livreur.se Messagerie VL pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle à temps plein, vous serez responsable de la livraison et du ramassage de colis et de marchandises selon un planning établi (sens de l'organisation et de l'orientation, rythme de travail soutenu...). Vos tâches quotidiennes incluront le chargement et le déchargement des véhicules (être en capacité d'effectuer les gestes et postures liés au poste...), la vérification des documents de livraison et l'interaction avec les clients pour assurer un service de qualité. PREREQUIS INDISPENSABLE: UNE PREMIERE EXPERIENCE DANS LE DOMAINE DE LA LIVRAISON-MESSAGERIE. A partir du site du client basé au Bignon, vous effectuez vos missions sur les départements 44 et 85. Proximité domicile/lieu de travail demandée. Les avantages du poste : Mutuelle prise en charge à 50% Comité d'entreprise attractif Flextime Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires en journée Du lundi au vendredi avec samedi en rotation Question(s) de présélection : Depuis combien de temps disposez-vous du permis de conduire (cat. B requise) Possédez-vous une expérience dans le secteur de la messagerie express Le goût du service ainsi qu'un bon relationnel font partie de vos atouts Proximité domicile/lieu de travail Poste à pourvoir dès maintenant, rejoignez nos équipes!
Le groupement d'employeurs des CLEONS recherche pour l'un de ses adhérents producteur de concombres et de tomates sous serres chauffées agent de production dont les missions principales sont la mise en culture, la récolte et l'entretien des cultures (effeuillage et taille) contrat à partir de mars 2026
Le groupement d'employeurs des CLEONS recherche pour l'un de ses adhérents producteur de concombres sous serres chauffées 15 agents de production pour la saison 2026, les missions sont la récolte des concombres et l'entretien des cultures (effeuillage et taille) contrat à partir de février 2026
NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique. Chaque année, le recensement des habitants de la commune est organisée par l'INSEE. Cette enquête fournit des éléments précieux à la Ville sur ses habitants : âge, profession, moyens de transports utilisés type de logements. qui déterminent les politiques publiques prioritaires à mener sur le territoire. Dans ce contexte, la Ville recrute des agents recenseurs H/F. VOICI LE POSTE. Dans le cadre du recensement de la population organisé par l'INSEE, vous serez chargé(e) de : - Distribuer et collecter les questionnaires auprès des habitants de la commune, - Informer et accompagner les personnes recensées dans le remplissage des formulaires papier ou en ligne, - Assurer le suivi quotidien de l'avancement des réponses, - Relancer les habitants n'ayant pas répondu dans les délais, - Rendre compte régulièrement de votre travail au responsable du recensement. L'enquête de recensement de la population se déroulera du 8 janvier 2026 au 25 février 2026 QUI ÊTES-VOUS ? - Vous disposez d'un bon sens du relationnel et faites preuve de discrétion et de sérieux. - Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez travailler de manière autonome. - Vous êtes disponible durant toute la période du recensement, y compris certains soirs si nécessaire. - Une bonne connaissance du territoire vertavien est appréciée. - À l'aise avec les outils numériques (tablette, ordinateur, smartphone), vous êtes capable d'accompagner les habitants dans leurs démarches. BON À SAVOIR - Rémunération basée sur le tarif minimum en vigueur dans la fonction publique, - Temps de travail calculé sur la base de 15 heures hebdomadaires, - Déplacements fréquents (permis B et véhicule souhaités), - Remboursement des frais de déplacement (selon les modalités fixées), - Des réunions d'information et de suivi auront lieu les 18 décembre 2025 et en mars 2026, - Une formation obligatoire, assurée par l'INSEE, se tiendra le 8 janvier 2026. MODALITÉS DE RECRUTEMENT Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par mail . Renseignements par téléphone possibles auprès de la mairie
La Malle Aux Trésors, c'est bien plus qu'un job : c'est une mission passionnante au cœur de la mode responsable ! En intégrant notre équipe, vous rejoindrez un concept innovant de corners de mode seconde main dans la grande distribution. Nous redonnons vie aux vêtements tout en offrant une expérience unique à nos clients ! Votre rôle : bichonner les vêtements avant leur implantation ! En tant qu'agent/agente logistique vous serez en charge de : - Réceptionner la marchandise - Préparer les vêtements pour la mise en rayon (mise en cintre, étiquetage, pose d'antivol) - Mettre en colis, palettiser et expédier les envois - Créer les malles pour l'évènementiel - Aider à la mise en place des pop-ups si cela vous intéresse ! Ce que nous recherchons : votre rigueur et votre motivation ! - Un réel intérêt pour la mode durable. - Le goût du travail en équipe - Le sens de la rigueur et de l'efficacité - Une appétence pour la gestion logistique et le mouvement Envoyez nous vite votre candidature et embarquez dans une mission qui a du sens.
Dans le cadre des opérations de recensement de la population qui se dérouleront du 15 janvier au 14 février 2026, la commune de GORGES recrute 8 agents recenseurs vacataires. Missions / conditions d'exercice - Se former aux concepts et aux règles du recensement (deux demi-journées de formation en janvier 2026) : formation obligatoire - Effectuer une tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur géographique et les faire valider par le coordonnateur avant le début de la campagne - Remettre la notice ou le questionnaire papier suivant la situation des personnes à recenser - inciter les habitants à répondre par internet - Suivre méthodiquement l'avancement de la collecte via la tenue du carnet de collecte (réponses internet, questionnaires papier, relances) - Rendre compte régulièrement de l'avancement du travail et faire état des situations particulières auprès du coordonnateur - Respecter le calendrier d'avancement de la collecte Profils recherchés - Etre libre de tout engagement pendant la période du recensement - Permis B et véhicule personnel exigé, avoir une bonne connaissance du territoire - Grande disponibilité quotidienne et ténacité - Accepter les nombreux déplacements et les horaires décalés (soirées, mercredis et samedis) - Etre en capacité de s'organiser et d'organiser de façon optimale les tournées (sens de l'orientation et méthode), d'alerter précocement sur toutes difficultés rencontrées - Aptitudes relationnelles, capacité au dialogue - Discrétion, confidentialité et neutralité - Maîtrise des outils numériques (partage de connexion, utilisation tablette, envoi de prises de vue smartphone) Rémunération indicative La base de rémunération des agents recenseurs s'effectuera en fonction du nombre de logements recensés (5,50€/logement recensé) et divers forfaits (transport, formation, tournée de reconnaissance ..) Contact et modalités de candidature Contact 02.40.06.93.90 Mr Aurélien PREVOST - DGS Mme Adeline PIQUEREAU - coordinateur communal Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par courrier à Monsieur le Maire, 3, place de l'Eglise 44190 GORGES ou par mail à rh@gorges44.fr
nous recherchons un vendeur ou vendeuse à 28h par semaine en boulangerie pâtisserie traiteur - CDI 28h/ semaine . - repos dimanche+ un autre jour expérience en vente est recommandée, salaire à discuter selon les compétences mise en place du rayon ouverture magasin, entretenir son poste de travail, clôture de caisse, fermeture magasin etc... horaires sur 5 jours par semaine voir 4 selon les semaines Début de journée au plus tôt à 6h00 et au plus tard à 19h45. poste à pourvoir le 03 novembre 2025
entreprise de 17 salariés
La Famille Lieubeau, Vignerons Indépendants en Agriculture Biologique dans le Muscadet recherche un ouvrier viticole saisonnier pour la taille de la vigne. Le domaine est situé à Château-Thébaud à 15 minutes au Sud de Nantes. Nous produisons une gamme large de vins blancs, rouges et rosés, des Muscadet et Crus communaux du Muscadet. Nous sommes une équipe de 15 personnes, partageant un bon esprit collectif, le goût de l'initiative et la précision dans le travail au service de la qualité de nos vins. Au sein de l'équipe vigne, vous serez en charge de la taille de la vigne, en taille Guyot. L'offre est ouverte à des personnes avec expérience maitrisant les différentes opérations (déraquage, taille, pliage des baguettes) ou à des profils débutant avec une formation initiale agricole ou viticole (BP, BPREA, BTS) souhaitant se former à la taille de la vigne. Poste à 35h du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et 14h à 17h. Prise de poste début Novembre jusqu'à fin Mars.
Le lycée Charles Péguy de GORGES recherche un(e) professeur(e) de Sciences Economiques et Sociales pour un remplacement à temps partiel (15/18ème). Diplôme exigé : Licence de Sciences Economiques et Sociales.
La Direction Diocésaine de l'Enseignement Catholique du 44 (DDEC 44) et l'Union Départementale des organismes de Gestion (UDOGEC 44) assurent différents services d'animation, de gestion, de conseil auprès des établissements scolaires au sein du réseau (250 écoles, 56 collèges, 47 lycées et Organismes de gestion de l'enseignement catholique).
Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recherche des agents d'hôtellerie sur le site de Vertou Objectifs : Entretenir l'environnement des résidents, des patients, les parties communes et locaux des professionnels et participer au bien être des résidents et patients. Distribuer des repas adaptés aux régimes des résidents et veiller à leur équilibre alimentaire Vos missions : - participe à la mise en œuvre de certaines prestations de restauration - entretien et respecte le matériel mis à sa disposition : chariot de ménage, chariot de distribution repas, autolaveuse, monobrosse, etc... - veille au bien-être et au confort du résident en collaboration avec l'équipe soignante. - réaliser un bio-nettoyage de l'environnement du résident - contribuer à rendre un service hôtelier de qualité - assurer la traçabilité des activités repas et prise des températures (menus, frigo) - assurer les transmissions orales et écrites à ses collègues pour permettre la continuité des actions Amplitude horaires : 6h30-20h30 TEMPS PARTIEL/ temps plein
Missions : - Déchargement des camions - Tri des colis - Réception des colis - Préparation et mise en semis - Remise des colis -Rangement et exploitation Horaires : - NUIT : 03h00-07h45/10h - Après-midi : 12h30-20h/20h30 ou 15h00-20h/20h30 Contrat principalement en temps partiel, peu de temps complet Non accessible en transport en commun Profil : - CACES 1b en cours de validité est un plus - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Rigueur et organisation - Bon relationnel client Il vous manque une information, vous avez une question ? Contactez-nous au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Nous recherchons, pour rejoindre une aventure qui date de plus de 120 ans, 5 conducteurs de machines F/H pour intervenir dans le conditionnement de gâteaux apéritifs et biscuits de petit-déjeuner et goûters renommés ! Et qui sait, peut-être aurez-vous l'occasion de travailler sur la seule ligne de préparation des fameuses Pailles d'or ! Dans un environnement de travail propre, aéré, sécurisé, et au sein d'une équipe accueillante, vous aurez pour responsabilité de : - assurez la conduite des installations dans le respect des modes opératoires et des normes QHSE - réalisez l'approvisionnement en cas de bourrage - assurez la conformité de la fabrication ou de l'emballage du produit fabriqué par rapport aux procédures définies Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus et contactez-nous par téléphone! Mission en 3x8, possible sur 18 mois
Randstad Inhouse Services, entreprise de travail temporaire, recherche des intérimaires pour le compte de notre client spécialisé dans la fabrication de biscuits salés et sucrés
Nous recherchons un cuisinier h/f pour notre partenaire situé à Gorges du 3 novembre au 28 novembre inclus. Vous contribuez pleinement à la qualité en assurant la préparation et la cuisson des plats, dans le respect des fiches techniques et des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). Vous procédez au dressage des préparations et participez au service au self, en accueillant et conseillant les convives. Poste à pourvoir en 35h / semaine : Lundi : 8h30 - 14h15 / 17h45 - 21h = 9h Mardi : 8h30 - 14h15/ 17h45 - 21h = 9h Mercredi : ............../ 17h45 - 21h = 3h15 Jeudi : 8h30 - 14h15/ 17h45 - 21h = 9h Vendredi : 9h30 - 14h15 = 4h45 Vous justifiez idéalement d'une première expérience en restauration collective, sur un poste de cuisinier, vous permettant d'assurer une prise de poste rapide et efficace. Rigoureux(se), motivé(e) et doté(e) d'un bon sens du relationnel, vous appréciez le travail en équipe et veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). Votre dynamisme et votre sens du service vous permettront de contribuer activement à la qualité et à l'excellence du service de restauration.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un/e Assistant/e administratif/ve et commercial/e H/F en intérim à Vertou (44). En tant qu'assistant(e) administratif(ve) et commercial(e), vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'accueil et du suivi administratif. Vous serez notamment en charge : - de la gestion du standard téléphonique et de l'accueil physique des clients et visiteurs, - de la validation et de la résiliation des mandats de vente accompagnés. Vous assurerez également : - le suivi des problèmes de diffusion et des tickets via l'outil interne, - la mise à jour des barèmes dérogatoires, - le traitement des bons de commande Prestige, - le contrôle des mandats autonomes, - la gestion de plusieurs boîtes mails. Dans le cadre de vos missions, vous réaliserez le reporting des publications et diverses tâches administratives. Vous serez responsable de la création des comptes des commerciaux sur le CRM et de leur suivi administratif. Enfin, vous apporterez un soutien administratif aux équipes internes et aux interlocuteurs externes, tout en prenant en charge les opérations courantes liées à l'administration. Pour réussir pleinement dans ce poste, nous recherchons une personne rigoureuse, dotée d'un bon sens de l'écoute et d'une attitude résolument professionnelle. L'autonomie, la curiosité et la réactivité sont des qualités essentielles, tout comme l'esprit d'équipe et le sens du relationnel. Vous justifiez d'un niveau BAC+2 et d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes souriant(e), à l'aise avec les outils informatiques et vous aimez évoluer dans un environnement dynamique ? Ce poste est fait pour vous. Poste en intérim à pourvoir dès maintenant sur une durée de 3 mois.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Linkiaa (pôle Grézillières) recrute pour sa nouvelle Maison d'enfants à caractère social (MECS) accueillant 10 enfants de 6 à 12 ans à besoin multiples un(e) Maître(sse) de maison (H/F), basé(e) à La Haie-Fouassière CTT à pourvoir au plus tôt et jusqu'au 15/01/26 (opportunité vers contrat sur du long terme envisageable) Missions Sous l'autorité des chefs de services, il/elle assume une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simples. Sa mission s'effectue en lien avec l'équipe éducative : il/elle contribue à l'accompagnement du jeune dans les actes de la vie quotidienne. Activités principales - Préparation de l'accueil du jeune - Évaluation de la situation des besoins du jeune à partir de ce qu'il est et des évolutions quant à son organisation, au respect de l'hygiène - Accompagnement éducatif du jeune dans les actes de la vie quotidienne (transmission des savoirs, savoir-faire et des techniques nécessaires à son autonomie) - Organisation du cadre de vie (ménage, cuisine, linge) et des manifestations conviviales - Observation, analyse et transmission des informations importantes - Animation d'ateliers et d'activités encadrées - Gestion des stocks et du matériel. Qualités requises - Aisance relationnelle avec un public de jeunes enfants tout en étant dans la juste distance - Organisé(e) et méthodique - Goût du travail en équipe, polyvalence - Attestation d'honorabilité requise Rémunération - Selon conditions définies par la CCN du 15 mars 1966 - Congés trimestriels - Travail un week-end sur deux
Nous recherchons, pour notre Auberge, un plongeur ou une plongeuse en CDI, 30H. Au côté de notre équipe de cuisine, vous assurez le nettoyage et le rangement de la vaisselle de la salle ainsi que l'ensemble du matériel utilisé en cuisine (batterie de cuisine et équipements). Vous aurez également les locaux à nettoyer. Vous ferez preuve d'autonomie, de rigueur et de précision avec un bon esprit d'équipe. Vous savez respecter les procédures de nettoyage et les règles d'utilisation d'une machine. Vous travaillerez en coupure et vous aurez 2,5 jours de repos hebdomadaire. Débutant accepté. L'établissement n'est pas desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion est donc indispensable. Afin de découvrir notre établissement, visiter notre site internet : https://www.aubergechezpipette.fr/
Notre auberge au cœur de la campagne sans être trop éloignée de Nantes est un rendez-vous bien connu des gourmets. La spécialité, ce sont les grillades sur sarments (environnement vinicole oblige). Toutes les viandes sont déclinées, du bœuf au canard en passant par la charcuterie. Le Restaurant est ouvert du Lundi au Dimanche de 12h00 à 14h30 et de 19h00 à 22h30 (jusqu'à 23h30 les Vendredi et Samedi).
Je recherche un moniteur / monitrice auto-école pour un CDD de minimum 1 mois afin de remplacer l'un de mes collaborateur qui sera en arrêt de travail à partir du 17/11/25
Aboutir Emploi, Agence d'emploi, recherche un Opérateur ensacheur H/F pour son client situé sur Haute Goulaine. Valorisez votre parcours en rejoignant notre client Votre mission : - Ensacher la production en sacs de 25kg ou big bag. - Prélever des échantillons pour s'assurer que le produit est conforme au cahier des charges. - Effectuer le suivi, les contrôles et enregistrements. - S'assurer que la machine d'ensachage fonctionne bien et réalimenter en fil de couture si nécessaire. - Ranger le matériel après utilisation. - Garder un environnement de travail propre pour éviter toute contamination ou intrusion de nuisibles. - Participer à la maintenance de premier niveau préventive et curative des équipements Horaires : 37,50H/semaine en 2x8 (3x8 très occasionnel) Lieu de travail : Haute Goulaine Type de contrat : intérim long Rémunération : 11.92 EUR + prime équipe 10% d'IFM + 10% d'ICP Certains éléments faciliteront votre intégration : - Avoir envie de travailler et de s'investir - Autonomie et réactivité Idéalement possèder le CACES 3 et 5 Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : * Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise * Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires * Progresser , évoluer , former et apprendre Présentez-vous à notre agence de Vallet. 4 route de Clisson 44330 - VALLET A très bientôt L'équipe Aboutir Emploi de Vallet
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de Haute-Goulaine, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien des espaces verts. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise en tant que jardinier inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
Nous recherchons un/e agent/e d'entretien H/F pour intervenir sur un site situé dans la ZA La Lande Saint Martin à Haute Goulaine . Horaires Mardi et Jeudi de 11h45 à 14h15 Missions : Nettoyage des bureaux/espace repas et sanitaires
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, constructeur de piscines, situé aux alentours de Saint-Sébastien Sur-Loire, un ouvrier paysagiste/pisciniste. Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous aurez en charge la pose des piscines, pose de liners, de margelles, de volets, carrelage, implantation et mise en oeuvre des structures des bassins, rénovation ... Type et durée du poste : Mission d'intérim de longue durée. Base horaire 35h. Démarrage dès que possible. Salaire selon profil. Issu d'une formation en aménagements paysagers, vous avez une première expérience en paysage ou idéalement dans la construction de piscines. Vous êtes rigoureux et autonome, capable de travailler seul ou en équipe, sensible au travail bien fait et au détail Permis B idéalement. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez votre CV à l'agence TALENTS NATURE et nous vous recontacterons rapidement.
Lieu Saint-Sébastien-sur-Loire La fonction En tant que vendeur/vendeuse, vous veillez avec votre équipe à ce que le magasin soit impeccable. Vous assurez la réception des marchandises, gérez les stocks dans le magasin et présentez les articles de façon aussi attrayante que possible. Bien entendu, vous aidez également les clients à la caisse et répondez aux questions des clients dans le magasin. Pour que le magasin soit impeccable, vous effectuez aussi de petites tâches ménagères, comme passer le balai et la serpillère. Votre profil Vous êtes motivé(e) à l'idée de travailler dans un magasin et de vous investir pleinement Vous disposez d'un véritable sens du client Vous savez faire preuve de flexibilité Nous offrons Zeeman vous propose un emploi varié et motivant dans un environnement en constante évolution. Vous aurez la possibilité d'évoluer au sein de Zeeman jusqu'à, peut-être diriger, vos propres magasin et équipe. Des possibilités d'études vous seront offertes à travers, entre autres, des cours/workshops et vous bénéficierez de la remise de 20 % accordée au personnel.
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de Vertou, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien des espaces verts. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise en tant que jardinier inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive, à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
Crèche inter-entreprises bilingue, la crèche Na ! Vertou 1 recrute un Assistant accueil petite enfance Anglophone H/F. Le poste est à pourvoir à compter du 05/01/2026 dans le cadre d'un CDI à temps complet. Amplitude horaire : Horaires 7h30 à 19h30 du lundi au vendredi. Le poste : Rôle phare dans l'accueil des enfants, vous assurez leur bien-être et leur sécurité au quotidien : changes, accompagnement à l'endormissement, accompagnement au repas. Vous savez observer, repérer et répondre aux besoins des enfants en leur proposant un rythme adapté. En collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants, vous proposez des temps d'éveils et de jeux adaptés aux différents moments de la journée, à l'âge des enfants et en lien avec le projet pédagogique de la structure. Vous faites preuve d'un savoir-faire et d'un savoir être sur le plan relationnel vis à vis des enfants, des familles et de l'équipe. Votre communication auprès des enfants se fait en anglais, vous proposez également un temps d'éveil spécifique en langue. Profil Recherché : CAP AEPE / Petite Enfance requis pour le poste. BAC PRO ASSP ou BAC PRO SAPAT Ou tout autre diplôme valable en crèche Expérience en crèche recommandée Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
NA ! CRECHES sont des crèches inter-entreprises bilingues offrant 12 à 47 places selon les structures, d accueil régulier, occasionnel et d urgence, du lundi au vendredi. Plusieurs projets au sein des établissements sont en cours : la communication gestuelle associée à la parole, la médiation animale, l éveil musical, le self au cours du déjeuner et un jardin pour les enfants que l on investit hiver comme été.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur des Sorinières, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien des espaces verts. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise en tant que jardinier inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive, à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
Vous êtes passionné(e) par l'art de la mixologie et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et conviviale? Le restaurant Villa Luca est à la recherche d'un(e) barman/barmaid talentueux(se) pour l'ouverture de son nouveau bar et cocktail! Missions: - Préparer et servir des boissons, cocktails et autres rafraichissements avec créativité et professionnalisme. - Accueillir et conseiller les clients sur notre carde de boissons. - Assurer la propreté et l'organisation du bar. - Collaborer avec l'équipe pour offrir une expérience client exceptionnelle. Profil recherché: - Expérience préalable en tant que barman/maid ou dans un poste similaire - Connaissance des techniques de mixologie et des tendances en matière de cocktails. - Excellentes compétences en communication et sens du service client. - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer le stress Nous offrons: Un cadre de travail agréable et convivial au sein d'une équipe passionnée Salaire brut mensuel de 1997.49 euros, négociable selon votre profil. 2 jours de repos par semaine Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à l'ambiance unique de Villa Luca, envoyez dès à présent votre CV et lettre de motivation!
TRAVAIL DE 5 A 8H30 NETTOYAGE DE SANITAIRES SALLES LABO ET ESPACES COMMUNS tout les jours de la semaine et en plus le vendredi soir de 17 h a 19h30
Préparation et mise en ligne des ingrédients, production des sandwiches sous les yeux des clients, mise en œuvre des règles d'hygiène alimentaire (contrôle des températures, des DLC, nettoyage quotidien...) Amplitude horaire de 8 heures à 21h30 maximum. Travail le dimanche
Pour nos clients, nous préparons des sandwiches appétissants depuis plus de 11 ans grâce à une équipe stable et sympathique de 6 équipiers !
NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique. Point de rencontre entre l'attractivité de la métropole et la douceur de ses vignobles, Vertou est une ville qui recherche et affirme sa singularité. Cette singularité est portée par les 430 agents permanents qui composent une administration performante et en constante modernisation ! La Ville recrute, pour le service Petite Enfance et Parentalité, un(e) auxiliaire de puériculture volant(e), H/F à mi-temps afin d'effectuer des missions de remplacement au sein des trois multi-accueils de la collectivité (entre 15 et 25 berceaux par structure). LE POSTE Dans un cadre offrant des garanties en termes de conditions de travail, vous venez en renfort ou en remplacement auprès des professionnel(le)s de la petite enfance réparti(e)s sur les trois structures (22 agents au total), en vue de maintenir un accueil de qualité pour les enfants. Membre à part entière d'un collectif de travail, vous contribuez à l'amélioration continue de la qualité de service et des méthodes de travail. Ainsi, vos missions seront les suivantes : - Accueillir des enfants et des parents, - Gérer l'accueil des enfants tout en veillant au respect du rythme et de leur sécurité affective, - Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (alimentation, sommeil, hygiène), - Participer aux réunions d'analyse de pratique, pédagogiques, événements, - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et son éveil (marche, autonomie, vie en collectivité), - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service et des projets d'activités des enfants, - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène. QUI ÊTES-VOUS ? - Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture, - Vous avez une expérience réussie au sein d'une structure de la petite enfance, - Vous avez des connaissances en nutrition et rythme de vie de l'enfant, - Vous êtes de nature dynamique, - Vous avez le sens des responsabilités, - Vous appréciez le travail en équipe mais savez travailler en autonomie, POURQUOI VERTOU ? - Un dispositif d'accompagnement au développement de vos compétences par des formations, - Une dotation en smartphone à l'ensemble des agents, - Un accord relatif au droit à la déconnexion, - Un accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales 44 (chèques vacances.), - Une participation employeur à vos complémentaires santé labellisée et prévoyance, - Une participation à l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, - Un forfait mobilité durable, - Découvrez le témoignage des collègues : www.youtube.com/watch?v=L39bAVbRNpQ BON À SAVOIR - Localisation : Les trois multi-accueils de la collectivité, - Emploi non permanent - Catégorie B de la filière médico-sociale, - Rémunération : selon grille indiciaire/à partir de 1975€ brut/mois pour un temps complet et selon expérience, - Temps complet 38 heures + régime de RTT (17 jours/an), - Planning annualité de 2 à 3 jours/semaine, - Horaires variables de 7h45 à 19h, - Contrat évolutif - Entretien de recrutement : 19 novembre, - Date de prise de poste souhaitée : janvier 2026. MODALITÉS DE RECRUTEMENT Adressez votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté de situation pour les titulaires) par mail
Dans la cadre d'un contrat à durée déterminé, La crèche LES PIRATES HEULINOIS recherche pour son Multi Accueil de La Chapelle Heulin, un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants. Sous la responsabilité de la Directrice vous aurez pour mission d' accompagner l'équipe éducative, d'assurer la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Du lundi au vendredi Diplôme Educateur jeunes enfants exigé.
Et si vous saisissiez votre chance ? Nombreux postes à pourvoir ! Envie d'être libre, de décider de vos horaires, de votre emploi du temps, tout en étant soutenu(e) et accompagné(e) par une structure solide et bienveillante et de profiter d'une rémunération non plafonnée en adéquation avec vos efforts, cette opportunité est pour vous ! Intégrez une équipe dynamique, soudée, où chacun est indépendant(e) mais où vous profitez d'une agence accueillante et chaleureuse dans laquelle nos équipes aiment se retrouver autour d'un café, d'un déjeuner, pour travailler, recevoir les clients, ou tout simplement pour échanger. Votre activité : L'agence est basée aux Sorinières, mais vous rayonnez autour de votre lieu de vie. -Missions : Vous appuyer sur votre réseau, vous faire connaître, dénicher les biens à vendre, enregistrer les mandats de vente, accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs jusqu'à la signature notaire. Nous vous fournissons les outils et logiciels pour construire votre réussite et notre chargée de communication booste votre visibilité ! Le meilleur pour la fin : vous touchez 75% HT des honoraires de la vente ! -Vous êtes autonome, entreprenant et avez un bon sens du relationnel Alors ? prêt(e) à saisir votre chance ? Venez nous rencontrer !
Notre vocation est de redorer l'image de l'agent immobilier, et de prouver sa réelle légitimité en apportant un service de qualité à nos clients. Notre ambition est d'offrir un service d'excellence à nos clients. D'abord, grâce à un concept abouti et des hommes ambitieux. Ensuite grâce à une force de vente formée et motivée, dispersée sur tout le territoire. Enfin, grâce à des plateformes immobilières implantées dans des zones accessibles à tous.
Pom' Sarrasin est une crêperie dans la zone pôle sud de Basse Goulaine, accessible facilement par les transports. Nous travaillons une très grande majorité de produits frais et nous réalisons maison une bonne partie nos plats servis à notre clientèle. Nous servons tous les jours une clientèle familiale. Les missions : - Réalisation des différentes pâtes - Tourner et garnir pendant le service - Mise en place avant le service - Fabrication des préparations selon les fiches techniques - Respect des normes d'Hygiène et DLC Produits - Compréhension du poste - Participation aux nouvelles cartes saisonnières - Connaissance assidue de son poste - Service Midi & Soir en coupures - Nettoyage de son poste et des locaux de fabrication Nous recherchons : - Une personne avec du savoir être - Esprit d'équipe fort - Résistance au Stress - Organisation et Rigueur - Communication claire - Hygiène irréprochable
Restaff est une plateforme dédiée au recrutement dans l'hôtellerie-restauration, conçue pour connecter les talents du secteur avec des employeurs à la recherche de professionnels qualifiés. Avec Restaff, trouvez des opportunités qui valorisent votre expérience et vos ambitions.
La micro crèche Câlins Doudou Les Sorinières est à la recherche d'une personne titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture pour son ouverture en Janvier 2026. Vous évoluerez au sein d'une équipe composée de quatre professionnel(le)s petite enfance et accompagnée par la responsable éducatrice de jeunes enfants. La micro crèche Câlins Doudou Les Sorinières est une structure à taille humaine qui accueillera 12 enfants à la journée et les maîtres mots sont le respect et la bienveillance. Vous serez en contact au quotidien avec les enfants et les familles dans une idée d'accompagnement et de continuité. Vous prendrez soin des jeunes enfants en les guidant dans tous les temps de la vie quotidienne et serez également amené(e) à porter des projets et participer à des réunions. Si vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique, à l'écoute, avec des projets variés et des valeurs fortes alors vous êtes au bon endroit ! N'hésitez plus, vous pouvez postuler. Il s'agit d'un poste en CDI à temps partiel avec un temps de travail de 28 heures par semaine (mercredi non travaillé).
Micro-crèches Câlins Doudou sud Loire-Atlantique : - Câlins Doudou Geneston située à Geneston (44140) Capacité d'accueil : 10 places - Câlins Doudou Les Sorinières située aux Sorinières (44840) Capacité d'accueil : 12 places Les équipes professionnelles sont composées de quatre personnes sur chacune des deux micro crèches et accompagnées d'une responsable éducatrice de jeunes enfants.
La micro crèche Câlins Doudou Les Sorinières est à la recherche d'une personne titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture pour son ouverture en Janvier 2026. Vous évoluerez au sein d'une équipe composée de quatre professionnel(le)s petite enfance et accompagnée par la responsable éducatrice de jeunes enfants. La micro crèche Câlins Doudou Les Sorinières est une structure à taille humaine qui accueillera 12 enfants à la journée et les maîtres mots sont le respect et la bienveillance. Vous serez en contact au quotidien avec les enfants et les familles dans une idée d'accompagnement et de continuité. Vous prendrez soin des jeunes enfants en les guidant dans tous les temps de la vie quotidienne et serez également amené(e) à porter des projets et participer à des réunions. Si vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique, à l'écoute, avec des projets variés et des valeurs fortes alors vous êtes au bon endroit ! N'hésitez plus, vous pouvez postuler. Il s'agit d'un poste en CDI à temps plein.
Suite au départ en formation pour une période restante de 3.5 mois d' une professionnelle de l'équipe, la micro-crèche Le Reigne des Bambins recherche un-e colaboratrice-teur jusqu'en décembre 2025. Vous êtes titulaire du CAP AEPE ou avez 5 ans d' expérience en tant qu' assistant(e) maternel(le), (également poste ouvert aux auxiliaires de puériculture, salaire en conséquence). Le respect du rythme de l'enfant, et l'éveil à la nature vous tiennent à cœur? n' hésitez pas à nous rejoindre accompagné de votre dynamisme, esprit d' équipe et créativité ! Salaire selon diplôme et expérience - tickets restaurant - Planning en 4 jours et demi - agent d' entretien présent le soir La micro-crèche n' est pas desservie par les transports en commun Vous pouvez nous adressez vos CV et lettres de motivation. au plaisir de faire votre connaissance
Les Chantiers d'Arnaud, entreprise spécialisée dans la rénovation intérieure, recherche un Ouvrier Polyvalent maîtrisant les différents corps d'états intérieurs ( (électricité, peinture, pose de revêtements, carrelage, platrerie etc.) pour renforcer son équipe. Vos missions : Réaliser des travaux diversifiés sur les chantiers de rénovation intérieure Intervenir sur le placo, l'électricité, la peinture, la pose de sols, le carrelage, la faïence etc. Travailler en équipe pour assurer la bonne réalisation des projets dans le respect des délais et des normes de qualité Profil recherché : Expérience confirmée dans les corps d'états intérieurs, avec une bonne polyvalence ( minimum 2/3 ans d'expérience en rénovation intérieure TCE) Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe Capacité à s'adapter à des tâches variées Permis de conduire exigé Nous offrons : Plan d'épargne d'entreprise. Chèques cadeaux offerts lors d'événements ( Noël) Chèques vacances offerts chaque été pour profiter de vos congés Prime annuelle versée en décembre Paniers repas Indémnités de trajets Véhicule mis à disposition Conditions du poste : Type de contrat : CDI - Temps plein 35h Rémunération : À déterminer en fonction de l'expérience et des compétences. Lieu de travail : Vertou et chantiers situés à Nantes et aux alentours. Vendredis non travaillés ( 35 heures du lundi au jeudi) Si vous êtes passionné par votre métier et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, rejoignez-nous !
Titre du poste : Ouvrier polyvalent en exploitation viticole (H/F) Nous sommes une exploitation viticole familiale de 28 hectares. Nous recherchons un ou une ouvrier(e) polyvalent(e) pour travailler dans notre cave. Les missions incluent la mise en bouteilles, l'étiquetage, la mise en bag-in-box, ainsi que la préparation des commandes. Les débutants sont acceptés, tous les profils sont les bienvenus, à condition de faire preuve de dynamisme, de rigueur, d'attention et de ponctualité. Le poste nécessite une bonne condition physique, car il implique des tâches de manutention et de manipulation de bouteilles et cartons. Selon l'activité, vous pourriez également être amené(e) à effectuer des tâches dans la vigne. Type de contrat : CDD avec possibilité de CDI sous conditions. Durée du travail : 21 heures par semaine (soit 3 jours/semaine), 28 heures, ou temps complet selon la polyvalence et l'aptitude. Poste à pourvoir immédiatement. Horaires de jour. Contact : Pour postuler, veuillez envoyer votre candidature à l'adresse suivante : vignoble.barreau44@orange.fr ou contacter Ophélie au 02 40 03 95 06.
Pour son multi accueil de LA CHAPELLE HEULIN, la société Les Pirates Heulinois recherche dans le cadre d'un contrat à durée déterminée un/une Auxiliaire de Puériculture à temps plein 35h par semaine . La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au vendredi. DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE
Compétences et tâches - Profil cuisinier intéressant - Réalisation de la mise en place - Travail en collaboration avec la cuisine - Préparation des différentes pâtes et appareils en fabrication maison - Suivi des recettes - Organiser son poste Mise en place et cuissons pour le service - Tourner des galettes et les garnir à la minute - Gestion des DLC & DLUO Style de Candidat - Profil dynamique & professionnel recherché - Débutant accepté si très motivé Contrat CDI 39h / Semaine de 4 jours - Prime d'assiduité - Équipe travaillant dans la bonne humeur - Travail de produits frais - Salaire en fonction de l'expérience - Mutuelle d'entreprise - Stationnement gratuit - Arrêt de bus TAN
Crêperie - Produits fait maison - Changement carte à partir de Septembre - Salaire selon profil
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) pour compléter notre équipe au sein du cabinet dentaire. Horaires : 8h15-18h30 (avec 1h de pause) sur 4 jours avec jour de repos variable selon planning (Jour de repos fixé au lundi mais pouvant être décalé selon les besoins du service) Prise de poste dès que possible (date à définir ensemble) Vos missions seront : - Préparation du matériel et des produits - assistance au fauteuil en binome avec votre praticien (omnipratique et parodontologie) - stérilisation et conditionnement du matériel et des instruments - Gestion des stocks de sa salle de soins Profil : Motivé, autonome, prise d'initiative et esprit d'équipe.
Nous recherchons un(e) moniteur(trice) d'auto-école. Vous travaillerez du mardi au samedi (possibilité d'organiser votre planning). Heures supplémentaires possibles (non imposées). Vous disposerez d'un véhicule pour les trajets domicile/travail, d'une mutuelle et d'un téléphone professionnel. Vous suivrez vos élèves pendant toute leur formation, pas de prise à domicile (les élèves se présentent à l'auto-école). Si vous le souhaitez vous pourrez donner des cours théorique en salle.
En tant que conducteur.trice de transport scolaire, vous serez en charge d'assurer l'acheminement des élèves de leur point de montée jusqu'à leur établissement scolaire durant les périodes scolaires et bien sûr, leur retour. Vous travaillerez le matin et en fin de journée uniquement durant les périodes scolaires. Vous serez de fait disponible durant toutes les vacances scolaires ! Vous travaillez sur le secteur le plus près de chez vous. Secteurs concernés: Vigneux-de-bretagne / Fay de Bretagne /Blain / Nort sur erdre / Saint Marc du désert / Carquefou / Orvault Si vous n'avez pas le permis D ? Pas de panique, vous pouvez sous certaines conditions bénéficier d'une formation intégralement financée par France Travail. Il suffit simplement d'être inscrit à France Travail pour en bénéficier. Sachez que nous proposons de vous former grâce à nos centres de formations partenaires (sous certaines conditions elle pourra être totalement financée). Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à vous rapprocher de votre conseiller France Travail ou à nous contacter. En fonction de vos disponibilités, et de votre projet de vie professionnelle, vous pourrez évoluer sur un poste à temps complet. Votre Profil : Au minimum vous devez être titulaire du permis B Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire : 13,37€/h + ancienneté - 4 primes mensuelles, prime annuelle, 13ème mois - Une équipe à l'écoute !
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - Une prime en lien avec le chiffre d'affaires - Réponse à des appels d'offres spécifiques (exemple : Festival Helfest) - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Créé en 1872, le groupe TÜV Rheinland occupe une position de leader sur le marché international dans le domaine du contrôle technique des véhicules. Filiale française du groupe, la société TÜV DCTA exploite 33 centres de contrôle techniques automobiles en France, sous la marque AUTOSUR. Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée ! Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Contrôleur Technique agréé(e) pour notre centre de Nantes. Si vous êtes motivé(e) par la qualité, la sécurité et le service client, cette opportunité est faite pour vous ! VOS MISSIONS : - Effectuer les points de contrôles réglementaires sur véhicules légers, garantissant la sécurité et la conformité. - Réaliser le procès-verbal d'intervention avec précision et professionnalisme. - Gérer la relation client : appels téléphoniques, prise de rendez-vous, informations commerciales, en offrant une expérience client exceptionnelle. - Rédiger le rapport de contrôle conformément aux règles, en toute autonomie. Nous utilisons du matériel récent et des tablettes dernière génération pour réaliser les contrôles, incluant des logiciels de gestion intuitifs, développés exclusivement pour le réseau Autosur. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire d'un de ces diplômes (diplôme validé) : o BAC PRO et/ou BTS maintenance des véhicules o Expert en automobile o BTS Après-vente en automobile OU - Vous êtes titulaire d'un de ces diplômes (diplôme validé) et avez 3 ans d'expérience dans le domaine de la réparation automobile : o CAP/BEP maintenance des véhicules o CAP/BEP maintenance des matériels o CAP/BEP mécanique o CAP/BEP après-vente o CAP/BEP carrosserie o CAP/BEP tôlerie o CAP/BEP électricité automobile ET/OU - Vous êtes titulaire de l'agrément préfectoral de contrôleur technique automobile. - Possibilité de prise en charge de la formation initiale de contrôleur par l'entreprise (durée de la formation : 2 mois). VOS COMPÉTENCES : - Travailler avec rigueur et méthode. - Adapter les contrôles aux évolutions réglementaires. - Rédiger les rapports de contrôle en autonomie. 5 BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE : Nos engagements : Accueil, Qualité de Service et Compétence. La marque Autosur : Reconnue pour son éthique et sa forte identité. Une forte orientation client : Nous mettons le client au cœur de nos préoccupations. Une culture sécurité : La sécurité est notre priorité absolue. Une structure solide et en développement : Groupe TÜV Rheinland fondé en 1872 et TÜV DCTA en 1989. Pourquoi choisir notre centre ? - Environnement de travail stimulant : Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante. - Opportunités de développement : Nous investissons dans la formation continue de nos collaborateurs. - Impact positif : Contribuez à la sécurité routière et à la satisfaction de nos clients. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire partie d'une entreprise en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !
Job Link recrute, pour l'un de ses clients spécialisé dans les solutions de traitement et de transfert des eaux, un Électrotechnicien / Électromécanicien H/F dans le cadre d'un CDD de 6 mois, basé aux Sorinières (44). Vos missions Rattaché(e) à l'équipe travaux, vous intervenez sur des installations électriques et électromécaniques dans le domaine industriel et environnemental. À ce titre, vous : réalisez l'installation, la mise en service et la maintenance d'équipements électriques, effectuez le câblage d'armoires, d'automatismes et de systèmes de télégestion, participez aux essais, mesures et réglages avant mise sous tension, intervenez sur différents chantiers situés dans le grand Ouest, avec des déplacements à la semaine. Les avantages Rémunération selon profil et expérience (environ 28 000 € / an). Déplacements indemnisés, primes et avantages groupe selon politique interne. Possibilités de formation et d'évolution au sein d'un groupe reconnu pour son expertise technique. Poste basé aux Sorinières (44) - Déplacements régionaux à prévoir Contrat : CDD 6 mois - Démarrage rapide Profil recherché Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine électrique, idéalement en environnement industriel, réseaux ou traitement de l'eau. Vous maîtrisez la lecture de plans et schémas électriques. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité. Vous disposez d'habilitations électriques à jour (B1V / B2V / BR / BC minimum).
Job Link, créée en 2005 par 2 associés, est spécialiste du recrutement CDI - CDD, Intérim et compte 12 agences en France (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte). Nos agences rassemblent des équipes passionnées par leur métier (52 collaborateurs).
Aboutir Emploi Les Sorinières recrute pour son client, une entreprise familiale spécialisée en agroalimentaire, un Agent de Conditionnement (H/F) pour renforcer ses équipes sur son site de production. Cette entreprise, reconnue pour la qualité de ses produits, recherche une personne dynamique et rigoureuse pour ses opérations de conditionnement. En tant qu'Agent de Conditionnement , vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Finition décor des produits avant l'emballage : Vous serez chargé(e) de finaliser la présentation des produits avant leur mise en carton, en veillant à respecter les standards de qualité. - Assurer le conditionnement et la mise en carton des produits finis. - Contrôle et vérification : Vous effectuez un contrôle qualité des produits afin de vous assurer qu'ils respectent les normes en vigueur. - Nettoyage des machines : Vous assurerez la propreté et la maintenance de votre poste de travail et des équipements, conformément aux procédures d'hygiène. Secteur: Sud Loire , 5 km des Sorinières Travail en environnement froid (16°C) Sans port de charges lourdes (5 kg maximum). Temps plein, de 9h à 18h30, du mardi au vendredi = Vous bénéficiez de 3 jours de repos consécutifs (samedi, dimanche et lundi). Rémunération: SMIC Horaire Vous avez déjà travaillé dans le milieu agroalimentaire et maîtrisez les normes d'hygiène liées à ce secteur. Vous êtes minutieux(se) et respectez les procédures pour garantir la qualité des produits. Vous savez travailler de manière autonome tout en étant capable de collaborer efficacement avec vos collègues. Conditions de travail : Travail en environnement froid (16°C) mais sans port de charges lourdes (5 kg maximum).
L'agence Océane Intérim recrute un(e) Téléprospecteur H/F en Intérim pour l'un de ses clients basé en Sud Loire. Afin de contribuer au développement commercial de la société, voici les missions confiées : - Gestion des appels sortants auprès des prospects ( BtoB) - Identifier les potentiels besoins des prospects - Apporter les solutions adéquates - Prise de rendez-vous pour les commerciaux terrains de la société. Détails du contrat : - Date de prise de poste : Dés que possible - Type de contrat : Intérim 3 à 4 mois - 35h00 sur 4.5 jours ( Vendredi après-midi non travaillé) - Salaire : 11.88€ Brut/heure + Panier repas de 5.00€ - Evolution de carrière possible Le profil recherché ? - Débutants acceptés - Une première expérience réussie sur un poste similaire serait un plus - Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel et votre organisation ? - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ? Vous faites preuve de professionnalisme ? Alors n'hésitez plus et postulez !
Vous avez le sens de l'organisation, le gout des relations humaines et un talent pour jongler avec les idées ? Rejoignez notre équipe ! Votre mission : Jouer un rôle clé au sein de notre association et coordonner l'énergie créative tout en maintenant le cap ! Le Centre Socioculturel de l'Allée Verte est une maison ouverte à tous les habitants de la commune de Saint Sébastien/Loire, quels que soient les âges. Etre coordinateur.trice c'est rencontrer des enfants, des adolescents, des parents et agir avec eux, c'est écouter activement et avec bienveillance, c'est occuper une fonction déterminante pour construire avec les collaborateurs professionnels, bénévoles, habitants et s'engager avec eux dans le projet d'animation globale et la vie des quartiers. Vous coordonnez le projet éducatif et pédagogique enfance jeunesse, le projet d'Animation Collectives Familles Parentalité, la démarche d'Aller Vers et le Terrain d'Aventure. Encadrant intermédiaire, vous dirigez, managez, coordonnez les équipes enfance/jeunesse (3 animatrices.teurs), le projet d'Animation Collective Famille (1 animateur référent et 1 animatrice), la démarche d'Aller Vers (2 animatrices. teurs) en concertation et sous la responsabilité hiérarchique de la direction. Garant des obligations réglementaires liées à l'accueil de mineurs, vous assurez la direction de l'ALSH (projet éducatif et pédagogique, hygiène, sécurité, déclarations, taux d'encadrement.). Vous participez à la construction des budgets prévisionnels, assurez le suivi des dépenses et la gestion des fonds de vos secteurs d'activités. Votre aisance à l'écrit vous permet de rédiger des dossiers de présentation, des rapports d'activités, des bilans et des comptes rendus. La connaissance des principaux partenaires des Centres Sociaux, votre curiosité et vos qualités relationnelles contribueront à développer le parte-nariat, à prospecter et répondre aux appels à projets à défendre les intérêts de l'association auprès de nouveaux acteurs. Avant tout, animateur.trice, vous participez avec vos équipes à l'animation des activités, aux actions transversales intergénérationnelles et aux évènements, vous mobilisez les acteurs et animer des réunions dans une démarche participative. Vous vous appuyez sur votre maitrise des outils numériques, digitaux et des réseaux sociaux pour communiquer, présenter et développer la visibilité des actions. Rémunération : Convention Collective Nationale ALISFA (IDCC 1261), pesée 255, 2 627 € bruts mensuels à 85% Recrutement : Dates d'entretiens : les 25 novembre ou 2 décembre 2025, entre 9h30 et 12h30 après entretiens téléphoniques préalables Prise de fonction entre le 15 décembre 2025 et le 1er janvier 2026
Le poste : Notre agence PROMAN ANCENIS, recrute un CHARGE DE RECRUTEMENT H/F Voici ses missions quotidiennes : - Sourcer les candidats quotidiennement, réalise des entretiens, s'efforce de maintenir un vivier de candidats en corrélation avec les besoins récurrents de l'agence. - Recueillir les commandes clients et propose les candidats. A partir des éléments fournis, établir les contrats et renouvellements. - Etablir les déclarations administratives (DUE, AT...), éditer les registres obligatoires et respecte la législation en vigueur. - Assurer la saisie et le suivi de divers documents administratifs. - Assurer l'ensemble des traitements nécessaires à la paye des intérimaires et à la facturation des clients. - Etablir les différentes attestations et déclarations nécessaires aux intérimaires. - Organiser et effectuer le classement et l'archivage des documents. - Assurer la prise en charge immédiate des accidents de travail, la gestion, le suivi des visites médicales et des habilitations. - Gèrer les retours contrats clients et intérimaires. - Gèrer les stocks de fournitures et procède aux commandes nécessaires. - Assurer l'accueil physique et téléphonique. Plage horaire d'ouverture l'agence : 8h-12h/14h-17h ou 9h-12h/14h-18h en roulement 1sem/2. Rémunérations : selon profil Avantages légaux : Mutuelle, CE Contrat à durée déterminée qui à pour but de durrée sur le long terme Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Profil recherché : vous avez de l'expérience dans le recrutement , la gestion administrative et le relationnel client, ce poste est fait pour vous. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Poste à pourvoir à temps partiel (11,5h) à compter du 17/11 en lycée et jusqu'à la fin de l'année scolaire. Conditions particulières d'exercice : Ce poste est à pourvoir à compter du 17 Novermbre 2025. Processus de recrutement : -Candidature étudiée par le service RH (pré-sélection ou refus si la candidature ne correspond pas au profil recherché) -Candidature étudiée par le corps d'inspection de la discipline (recruteur) et éventuel entretien de recrutement (téléphonique ou visio) -Si la candidature est validée, le service RH vous contacte pour finaliser votre dossier de recrutement Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) à minimum d'un BTS ou un DUT dans le domaine, ou équivalent et vous disposez d'une expérience professionnelle significative dans le domaine d'au moins 4 ans. Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
Vos missions Assurer la gestion complète du processus de livraison à l'international (suivi des expéditions, vérification documentaire, gestion des taxes - plus de 30 codes différents) Effectuer un suivi administratif rigoureux des opérations d'import/export Apporter un soutien comptable sur la partie facturation et suivi des paiements Traiter les échanges de mails en anglais (à partir de trames déjà établies) Collaborer avec les différents services internes pour garantir la conformité et la fluidité des livraisons Vous disposez de bases solides en import/export et quelques notions en comptabilité Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique et consciencieuse Vous aimez chercher l'information et comprendre les enjeux d'un process complexe Vous avez une base d'anglais suffisante pour comprendre des mails simples Vous appréciez le travail de précision et la cohérence dans vos dossiers
L'Abbaye de Villeneuve, hôtel 4 étoiles et restaurants, recherche pour ses restaurants un chef de partie pâtisserie en CDI 39h, 2 jours de repos consécutifs, heures supplémentaires en récupération de 2300 euros bruts à 2500 euros bruts par mois selon le profil.
MONAMILIGO, filiale de Kéolis Santé, est un acteur majeur du transport de personnes en situation de fragilité sur le Grand Ouest. Spécialiste de la mobilité de proximité, nous réalisons des prestations de transport adapté : transport scolaire, transport de personnes à mobilité réduite, transport à la demande pour les particuliers, associations, établissements scolaires et collectivités territoriales. Nos valeurs : Bienveillance, sécurité, respect, responsabilité et confiance. Chaque trajet n'est pas seulement un déplacement : c'est un moment d'accompagnement qui contribue au bien-être et à l'inclusion des enfants et des adultes que nous transportons. Votre mission: En tant que Conducteur-trice Accompagnateur-trice, vous jouerez un rôle clé dans le quotidien d'enfants et d'adultes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite. Assurer un transport sécurisé et ponctuel. Accompagner avec bienveillance chaque passager, du domicile à l'établissement scolaire ou spécialisé. Créer un climat de confiance et de sérénité pour les familles et les usagers. Conditions du poste Temps partiel : environ 16h par semaine (idéal en complément de revenus). Poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché Vous êtes à l'écoute, ponctuel-le et doté-e d'un bon relationnel. Vous aimez le contact humain et souhaitez contribuer à une mission sociale et utile. Permis B valide depuis plus de 3 ans. Vous avez effectué une visite médicale du permis de conduire effectuée chez un médecin agréé par la préfecture. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Monamiligo, vous ne serez pas seulement conducteur-trice : vous deviendrez un acteur du lien social en apportant sécurité, réconfort et sourire à des personnes fragilisées. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à donner du sens à votre métier !
Les services transports spécialisés des entreprises Ambulance Bretagne, Castel, Douillard et Guillou Aillerie adoptent aujourd'hui la marque unique Monamiligo. Nous proposons des postes en CDD ou CDI à temps partiel (15h semaine) idéal pour personne à la retraite ou personne au foyer, cherchant un complément de salaire.
L'établissement La Joliverie, site de La Baugerie, situé à Saint-Sébastien-sur-Loire (44), recherche un(e) enseignant(e) en mathématiques sciences physiques pour assurer un remplacement à temps plein du 25 novembre 2025 au 9 janvier 2026. Missions principales : - Assurer la continuité pédagogique dans les classes concernées en suivant la progression du professeur titulaire. - Concevoir, animer et évaluer les séquences d'enseignement en mathématiques et sciences physiques, conformément aux programmes officiels de l'Éducation nationale. - Mettre en place des situations d'apprentissage concrètes et adaptées au public CAP et Bac Pro. - Favoriser la compréhension et l'application des notions scientifiques à travers des exemples pratiques et des activités expérimentales. - Accompagner les élèves dans le développement de leurs compétences et leur préparation à l'examen. - Assurer le suivi régulier des élèves (évaluations, bilans, communication avec les familles). - Participer, si possible, aux conseils de classe et aux réunions pédagogiques durant la période de remplacement. - Contribuer à un climat d'apprentissage bienveillant et stimulant.
Nous recrutons des enseignants non titulaires pour le remplacement des professeurs absents (maladie, maternité, congé formation) diplômé au minimum d un BAC+3.
Notre agence MENCO de St Herblain recherche pour l'un de ses clients MONTEUR ECHAFAUDAGE H/F. Sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique, vous montez tous types d'échafaudages, matériaux d'étaiement, plateformes sur mât, monte matériaux, dans le respect des règles de sécurité et de prévention. Vos principales missions : - Préparer le matériel nécessaire au montage et vérifier l'état du matériel - Maîtriser les opérations de montage et démontage en sécurité des différents types d'échafaudages de pied - Apprécier la qualité et la résistance des ancrages et amarrages de l'échafaudage - Ranger méthodiquement le matériel sur le chantier et au dépôt - Communiquer, rendre compte et prendre des mesures pour remédier à des situations dangereuses
Notre agence Menco de St Herblain recherche pour l'un de ses client, un FAÇADIER ITE H/F. Vos missions principales consisteront : - Préparer les supports avant la mise en peinture - Réaliser les travaux d'ITE - Mise en peinture des murs - Travaux de finition et de manutention - Ravalement de façade
Rejoignez notre équipe de micro-crèche Kilibri et Cie aux Sorinières ! Pourquoi nous rejoindre ? : - Un environnement chaleureux avec une équipe soudée et bienveillante. - Locaux rénovés et agréables - Horaires stables et planifiés à l'avance (roulement sur 3 semaines). - Structure ouverte du lundi au vendredi (7h45 - 18h30). - Présence quotidienne de la référente technique et de la gestionnaire : vous n'êtes jamais seul(e) Vos missions : - Accueil et accompagnement : - Accompagner les tout-petits dans leur quotidien, - Créer un climat de confiance avec l'enfant et sa famille, - Proposer des activités d'éveil adaptées et participer à leur développement. - Soins du quotidien : repas, changes, sommeil, hygiène. - Hygiène et sécurité : respect strict des protocoles, participation à l'entretien des locaux et du matériel. Profil recherché : DEAP (diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture) => débutants(es) bienvenu(es) ou CAP AEPE petite enfance =>2 ans d'expérience en crèche -Dynamique, le sens des responsabilités, organisation, bienveillance et goût du travail en équipe - Aimer le travail en équipe : collaboration active avec l'équipe pluridisciplinaire, implication dans les réunions et la mise en place du projet éducatif. Poste à pourvoir dès que possible Temps complet (35h) Rémunération : 1802€ but/mois avantages CSE Si vous souhaitez évoluer dans un cadre chaleureux , valorisant et rejoindre une équipe engagée , postulez sans attendre. Envoyez dès à présent votre CV et lettre de motivation : nous serons ravis de vous rencontrer très vite !
Filiale d'un groupe régional, leader des services pour l'automobile, nous recrutons pour une de nos filiales un(e) commercial(e) itinérant(e). Responsable, dynamique et autonome, vous visiterez les pros de la réparation, les garages et les ateliers de votre secteur géographique. Vous avez une expérience commerciale en BtoB et vous manifestez de l'intérêt pour l'univers automobile. Idéalement, vous avez une culture mécanique ou vous avez une expérience dans le négoce entre pros. Travail du lundi au vendredi Véhicule fourni
Notre auberge, véritable institution au cœur du vignoble nantais, est reconnue pour sa cuisine traditionnelle et ses grillades au feu de bois. Tous nos desserts sont élaborés maison, et nous souhaitons renforcer notre équipe avec un(e) pâtissier(ère) passionné(e), curieux(se) et créatif(ve). Vos missions : - Concevoir et réaliser une gamme de desserts variés et faits maison - Assurer le dressage des assiettes pour un service soigné - Participer à la définition du prix de revient des produits - Contribuer à la gestion des stocks et aux approvisionnements - Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Profil recherché : - Autonome, rigoureux(se) et motivé(e), vous aimez le travail en équipe - Vous êtes à l'aise avec les rythmes de la restauration et savez gérer les pics d'activité - Vous avez l'envie de vous investir sur le long terme dans une entreprise familiale et conviviale Conditions proposées : - Temps plein 40h/semaine - Type de contrat à discuter en entretien - 2 à 2,5 jours de repos hebdomadaire - Rémunération suivant profil Le site n'étant pas desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion personnel est indispensable. Afin de découvrir notre restaurant et notre carte, visiter notre site internet: https://www.aubergechezpipette.fr/
Consultante recrutement sénior, j'accompagne les entreprises du secteur sud nantais, pour leurs recrutements en Cdi. Je recrute en cdi, pour mon client, un technicien électronique pole Test en cdi H/F sur le secteur du Pallet. Rattaché(e ) au Responsable du Pôle Tests, vous êtes garant du bon déroulement des opérations sur les machines de tests : 1 - Assurer la production Piloter les machines automatisées et suivre le bon déroulement des tests Programmer, mettre en route et charger les programmes de test automatisés (AOI 3D, RX, Takaya). Lancer les séquences et analyser les résultats Arrêter les systèmes et consigner les interventions Compléter les documents de suivi de production Réaliser et vérifier les programmes sur les machines 2 - Gérer les pannes Identifier un produit défaillant Détecter et réparer les pannes sur cartes électroniques Assurer le traitement et l'analyse des données machine Rechercher des informations techniques pour orienter les diagnostics Réparer des composants spécifiques (type BTC - Bottom Termination Components) 3 - Maintenir son poste de travail Entretenir et maintenir son environnement de travail Signaler les dysfonctionnements et proposer des améliorations Vous êtes titulaire d'une formation Bac2/3 en électronique et justifiez d'une première expérience réussie en environnement industriel, en électronique et tests. Vous êtes reconnu (e) pour votre sens de l'observation et précision dans le réglage des machines et le contrôle produit, votre rigueur, autonomie et esprit d'analyse/synthèse, votre aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe et votre force de proposition et esprit d'initiative Anglais opérationnel (lecture de documentation technique) Conditions : Selon profil 2100 à 2300 Brut mensuel base 35h sur 4,5 jours, heures sup payées majorées, Prime de participation et intéressement aux bénéfices, Avantages CSE (carte-cadeau, chèques vacances, réductions), Mutuelle & prévoyance
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'ENTREPRISE : Rejoignez un acteur engagé de la transition énergétique ! Chez RWT Energy, nous installons chaque mois plus de 2 MWc de panneaux photovoltaïques et accompagnons PME, collectivités et particuliers dans leur transition énergétique. De l'étude à la mise en service, nous assurons des projets fiables et durables grâce à des équipes passionnées, exigeantes et fières de leur savoir-faire. Votre mission Organiser et coordonner le quotidien de notre activité photovoltaïque en BtoB et BtoC, pour garantir le succès de nos projets et la satisfaction de nos clients. Vos principales responsabilités - Planifier les interventions des techniciens photovoltaïques - Suivre et pointer l'activité des équipes - Assurer la bonne communication avec les chefs d'équipes - Vérifier la réception et la disponibilité du matériel - Suivre la rentabilité hebdomadaire des chantiers - Gérer l'administratif des dossiers, de la commande à la livraison - Préparer, contrôler et valider les factures clients - Traiter les réclamations et coordonner les actions correctives - Entretenir une excellente relation avec nos clients PREREQUIS ET QUALITES ATTENDUES : - Formation Bac +2/3 (BTS, DUT, Licence.) - Expérience réussie dans la planification et idéalement dans le photovoltaïque - Organisé(e), rigoureux(se), avec une vision globale des projets - Maîtrise du Pack Office et des outils de communication - Aisance relationnelle et sens du travail en équipe Pourquoi nous rejoindre ? - CDI à temps plein, avec téléphone, ordinateur portable et CSE virtuel - Une entreprise en pleine croissance, portée par des projets concrets et stimulants - Des équipes à taille humaine, engagées et motivées - L'opportunité de contribuer activement à la transition énergétique Localisation du poste : Saint Lumine de Clisson (44) Siège : Martillac (Gironde) Envie de rejoindre l'aventure RWT Energy ? Postulez dès maintenant et participez à la réussite de projets qui ont du sens. www.rwt-energy.fr
RWT ENERGY est un acteur de la transition énergétique et plus particulièrement du Photovoltaïque et de l'économie d'énergie. De l'étude à la mise en service des installations, nos équipes sont composées uniquement de professionnels. Elles sont animées par une même passion du travail bien fait, une forte envie de réussite et un objectif de satisfaction client. Nous sommes présents sur plusieurs régions de France. Notre siège est situé en région Bordelaise.
Chez RWT Energy, nous portons haut les couleurs de la transition énergétique. Spécialistes du photovoltaïque, des structures métalliques et bois, de la couverture et de l'étanchéité, nous accompagnons nos clients de la conception à la mise en service de leurs projets. Implantés en région bordelaise et actifs sur plusieurs régions de France, nous accélérons notre développement et recrutons un Technicien Poseur - Structures Métalliques, Bardage & Couverture (H/F) pour renforcer notre équipe de Nantes. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) à un chef d'équipe ou conducteur de travaux, vous participez activement à la réalisation de chantiers de construction de bâtiments industriels - agricoles ou tertiaires. Vos missions principales : - Monter des structures métalliques (ossatures primaires et secondaires). - Poser du bardage métallique, bois ou composite selon les projets. - Réaliser la pose de couvertures (bac acier, tuiles, ardoises.) avec respect des règles d'étanchéité. - Assurer les travaux de finition (rives, faîtières, habillages). - Veiller au respect strict des consignes de sécurité et à la qualité des réalisations. - Collaborer avec les équipes photovoltaïques pour l'intégration des systèmes solaires en toiture ou sur structures dédiées (ombrières, carports). PREREQUIS ET QUALITES ATTENDUES : - Formation technique (charpente métallique, couverture, étanchéité, bardage) ou expérience significative dans ces métiers. - Expérience réussie (2 à 5 ans) en montage de structures, bardage ou couverture. - Maîtrise du travail en hauteur (habilitation travail en hauteur, CACES nacelle/élévateur appréciés). - Goût du travail en équipe, rigueur, précision et sens du détail. - Permis B indispensable (déplacements réguliers sur chantiers). Ce que nous offrons - CDI temps plein basé à Nantes (44). - Rémunération attractive selon expérience + primes. - Avantages : véhicule de service, téléphone. - Formations internes pour développer vos compétences (photovoltaïque, sécurité, équipements). - Un environnement à taille humaine, réactif et passionné. - La possibilité de contribuer concrètement à des projets de construction et de transition énergétique. Localisation - Poste basé à proximité de Nantes (44). - Siège social : Martillac (33). Prêt(e) à bâtir l'avenir avec nous ? Rejoignez une équipe engagée et participez à des projets innovants mêlant construction, couverture et photovoltaïque !! www.rwt-energy.fr
RWT ENERGY est un acteur de la transition énergétique et plus particulièrement du Photovoltaïque et de l?économie d?énergie. De l'étude à la mise en service des installations, nos équipes sont composées uniquement de professionnels. Elles sont animées par une même passion du travail bien fait, une forte envie de réussite et un objectif de satisfaction client. Nous sommes présents sur plusieurs régions de France. Notre siège est situé en région Bordelaise.
Vous intégrez une équipe dynamique d'une quarantaine d'agents. Vous assurerez le remplacement des agents du service enfance au sein de la crèche. Vous travaillerez sous la responsabilité de la directrice du service enfance selon les besoins du service enfance et en application du projet éducatif du territoire définit par une : * Cohérence éducative dans la prise en charge de l'enfant * Prise en compte de la singularité de l'enfant dans un collectif * Mixité social = laïcité, accueil de tous * Eveil culturel = ouverture vers l'extérieur * Développement local : vivre ensemble, citoyenneté * Dynamique respectueuse de l'environnement * Santé et prévention de l'enfant
Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de Commandes motivé(e) et rigoureuse(se) pour intégrer une équipe dynamique dans le secteur pharmaceutique. Vous contribuez à garantir la qualité et la rapidité de la préparation des commandes dans un environnement exigeant. À propos de la mission - Préparer les commandes en suivant les procédures et les spécificités des produits pharmaceutiques. - Contrôler la conformité des commandes avant expédition. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité propres au secteur pharmaceutique. - Participer à la gestion des stocks (réception, rangement, inventaires ponctuels). - Maintenir votre poste de travail propre et organisé. Rythme de travail : - Travail le samedi - Travail en journée - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 13,06 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,80EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. - Une première expérience dans la préparation de commandes, idéalement dans le domaine pharmaceutique ou médical, est un plus. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité spécifiques au secteur pharmaceutique. - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à respecter les délais. - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre client, spécialisé dans la restauration collective, recherche un cuisinier pour un EHPAD. 7H-14h45 et 11h45-19h30 une semaine sur deux et un week end sur 3 À propos de la mission Vous aurez pour mission les taches suivantes: - Préparation en chaud et froid - Communiquer avec son équipe - Surveiller la préparation et la cuisson des aliments Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Profil ayant déjà une première expérience dans la restauration collective ou restauration traditionnelle - Autonome - Bon relationnel - Bonne communication - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Consultante recrutement sénior, j'accompagne les entreprises du secteur sud nantais, pour leurs recrutements en Cdi. Je recrute en cdi, pour mon client, un technicien Qualité en industrie, en cdi H/F sur le secteur du Pallet, sud est de Nantes Rattaché (e ) au Responsable qualité, au sein de l'équipe et sur le terrain en production, et avec les fonctions supports : Identifier les anomalies liées à des non-conformités internes Analyser les causes des écarts, en transversal, à l'aide d'outils méthodologiques (8D, 5 Pourquoi, 6M,.) et déployer les actions correctives Analyser et gérer les risques liés aux exigences relatives aux produits et services (données d'entrées client) Être l'interlocuteur des clients (traitement des dérogations) et des collaborateurs internes pour tout problème qualité Participer aux audits clients Initier et piloter les actions d'amélioration continue Analyser et veiller au respect des exigences qualité client (inspection 1er article.) Assurer le reporting et formaliser les fiches de non-conformité Être garant(e) de l'application des normes en vigueur (ISO9001 EN 9100) Sensibiliser les équipes à la démarche qualité (formation, information) / apporter un appui technique Veiller au respect des consignes (audits internes, contrôles volants) Suivre et analyser les données et indicateurs qualité / participer à la gestion documentaire. Vous êtes de formation BAC2/3 en Qualité avec une 1re expérience de 2 ans sur un poste Qualité en industrie, des connaissances en électronique serait un atout, mais surtout vous maitrisez l'ensemble des outils Qualité (8D, 5 Pourquoi, 6M,.) et les normes iso9001 et EN9100 Votre rigueur, vos qualités relationnelles, votre « Esprit Client » seront des atouts importants pour votre réussite à ce poste. Ce qui vous est proposé : Qualité de vie au travail : équilibre vie professionnelle / vie personnelle, semaine de 4,5 jours pour des week-ends prolongés Flexibilité : télétravail possible après 1 an d'ancienneté (1 jour/semaine) Rémunération et Avantages : 28 - 35 K , prime de participation et intéressement aux bénéfices, CSE, mutuelle & prévoyance Entreprise engagée : certification « RSE - Engagés Performants » depuis 2019.
Nous vous proposons de rejoindre notre société BINAR HANDLING France, filiale d'un grand groupe Suédois qui commercialise des solutions de levage et de manutention (bras manipulateurs Quick-Lift) clefs en main dans le milieu industriel. Rattaché au responsable bureau d'études, votre poste vous permettra d'étudier et de développer les projets de manutention de nos clients depuis la phase de conception jusqu'à sa réalisation. Nous recherchons un profil ayant une formation supérieure technique Bac+2 de type BTS/DUT avec des connaissances approfondies en conception de machine spéciale (CAO/DAO), mécanique. Expérience significative d'au moins 5 ans dans une fonction similaire dans le milieu industriel. Vous maîtrisez la gestion de projet (coordination d'activités multiples, clarté dans la communication d'informations, prise de décisions efficaces, résolution de problèmes, gestion des priorités...). La maîtrise de Solid Works est indispensable. Type de contrat CDI Date de début de contrat : Dès que possible Expérience exigée de 5 An(s) Formation Niveau : Bac+2 ou équivalent Exigé Domaine : BTS CPI (Conception produits industriels) Et/ou Bac+2 ou équivalent Exigé Domaine : Dessin construction mécanique Connaissances bureautiques Solid Works / Word / Excel La maîtrise de l'anglais serait un plus (mais non obligatoire).
La société BINAR HANDLING SAS est une filiale d'un groupe Suédois qui commercialise des solutions de levage et de manutention conformes aux exigences de production les plus strictes pour améliorer la productivité et les conditions de travail des entreprise (manipulateurs, préhenseurs ..).
Présentation de l'établissement : Notre client, groupe reconnu pour sa présence nationale avec des établissements pour personnes âgées, offre un cadre serein, un lieu de travail agréable pour son équipe et un espace de vie apaisant pour leurs résidents. Description du poste : Rattaché(e) à la Directrice Médicale, et en collaboration avec la direction des établissements, vous participerez à l'amélioration de la prise en charge gérontologique en favorisant une coordination des prescriptions adaptée aux besoins des résidents. Missions principales : * Assurer la qualité et la continuité des soins. * Animer les commissions gériatriques. * Coordonner les professionnels de santé internes (cadre infirmier, infirmières, aides-soignantes) et externes (médecins généralistes, kinésithérapeutes). * Évaluer l'adéquation entre l'état de santé des résidents et les capacités de prise en charge de l'établissement avant et durant leur accueil. * Réaliser les évaluations AGGIR et PATHOS en collaboration avec l'équipe soignante. * Participer à l'élaboration du projet de soins personnalisé pour chaque résident. * Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, notamment concernant les prescriptions médicamenteuses. * Contribuer à la réflexion sur l'évolution de l'établissement. Temps partiel 40% - Titulaire d'un diplôme en médecine générale et inscrit.e au conseil national de l'ordre des médecins - Spécialisation en gériatrie (Capacité nationale de gérontologie, DESC de gériatrie ou Diplôme universitaire de médecin coordonnateur en EHPAD). Je suis Mélina Servan, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la rénovation, un SOLIER en contrat intérimaire. Poste à pourvoir rapidement. - Réalisation de la pose de revêtements de sols en respectant les normes et les consignes de sécurité - Préparation des surfaces à revêtir (ragréage, ponçage, etc.) - Découpe et pose des matériaux (carrelage, parquet, moquette, etc.) - Entretien et réparation des revêtements existants si nécessaire - Collaboration avec les autres corps de métier sur les chantiers - Expérience de 5 ans dans la pose de revêtements de sols - Maîtrise des techniques de préparation des surfaces et de pose des matériaux - Connaissance des normes de sécurité liées au métier de SOLIER - Capacité à travailler en équipe sur des chantiers de construction et de rénovation - Salaire en fonction de la qualification Mission sur Nantes et agglomération.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Pour accompagner le développement et lanimation marketing de nos 43 points de vente dans le quart Nord-Ouest de la France, nous recherchons un(e) Animateur(trice) Marketing Réseau. Votre rôle sera clé pour maximiser la visibilité de nos produits et services, tout en garantissant la satisfaction de nos clients. Vos missions principales : Optimisation des points de vente et des espaces libres-services : - Accompagner les agences dans lagencement, le facing, et la gestion des libres-services. - Identifier les besoins daménagement et collaborer avec le service merchandising pour valider les améliorations. - Participer aux implantations des libres-services en tenant compte des planogrammes et de la typologie des points de vente. Mise en avant des produits et actions commerciales : - Proposer et déployer des promotions impactantes et des actions commerciales adaptées. - Participer à la présentation des produits dans les magasins et cours des matériaux. - Garantir la disponibilité des supports de communication (opérations commerciales, services clients, etc.). Analyse et amélioration continue : - Analyser les statistiques marketing et commerciales pour mettre en place des actions correctives. - Suivre et optimiser les enquêtes de satisfaction client (avis Google, voix du client). - Proposer des évolutions du plan de vente national via les remontées terrain et les référencements produits. Support et animation régionale : - Former et accompagner les équipes sur les offres produits/services et sur les outils digitaux (Drive, flash code, etc.). - Participer aux événements régionaux (salons, matinées techniques, journées portes ouvertes) pour promouvoir lenseigne. - Contribuer à la résolution des litiges produits en collaboration avec la hotline et la direction commerciale. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou une expérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. - Sens du service client, pédagogie. - Capacité danalyse, autonomie, et force de proposition. - Maîtrise des outils bureautiques pour analyses et reporting. - Organisation et réactivité pour gérer plusieurs projets simultanément. - Une expérience et une connaissance dans le secteur du négoce ou du BTP sera un véritable atout. Des découchages sont à prévoir selon les déplacements.
Le professionnel assure toutes activités de commercialisation de pièces de rechange, accessoires et produits destinés aux véhicules. Il assure également une fonction de conseil technique auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels, en particulier dans les domaines de technologie complexe. A - Activités techniques et commerciales Réalisation d'activités de magasinage et de vente de pièces de rechange, produits et services : Réception / stockage contrôles qualitatifs et quantitatifs des produits, enregistrement des références, Commercialisation de pièces de rechange, accessoires et produits sur le lieu de vente (comptoirs atelier) Etablissement des ordres de réparations recherche de références, facturation / encaissement, conseils techniques portant sur le choix / l'utilisation / le montage de produits et accessoires, Propositions de modalités de financement, Traitement des réclamations (dans le cadre de directives reçues), Contribution à la promotion des produits et services de l'entreprise, B - Activités de gestion et d'organisation Participation à la gestion des stocks, Établissement et classement de tous documents internes / comptables, Commandes de produits auprès de fournisseurs, Mise à jour et classement de la documentation professionnelle et commerciale, Réalisation des inventaires, Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. C - Particularités Conseiller de vente confirmé P.R.A. Aménagement et animation de lieux de vente, Implantation / signalétique / étiquetage.
Nous existons depuis plus de 70 ans, et sommes 42 collègues sur 2 sites. Nos métiers : Vente de véhicules, Entretien / réparation mécanique multimarques, Carrosserie / peinture, dépannage H24, location courte durée, transport de personne. Entreprise labelisée "Eco-entretien" et RSE. Notre raison d'être : "Garantir une mobilité pour tous avec des offres / produits / services éco-responsables au meilleur rapport qualité / prix du marché français. Notre slogan : "Mériter votre confiance"
Présentation de l'établissement : Notre client, groupe reconnu pour sa présence nationale avec des établissements pour personnes âgées, offre un cadre serein, un lieu de travail agréable pour son équipe et un espace de vie apaisant pour leurs résidents. Description du poste : Rattaché(e) à la Directrice Médicale, et en collaboration avec la direction des établissements, vous participerez à l'amélioration de la prise en charge gérontologique en favorisant une coordination des prescriptions adaptée aux besoins des résidents. Missions principales : * Assurer la qualité et la continuité des soins. * Animer les commissions gériatriques. * Coordonner les professionnels de santé internes (cadre infirmier, infirmières, aides-soignantes) et externes (médecins généralistes, kinésithérapeutes). * Évaluer l'adéquation entre l'état de santé des résidents et les capacités de prise en charge de l'établissement avant et durant leur accueil. * Réaliser les évaluations AGGIR et PATHOS en collaboration avec l'équipe soignante. * Participer à l'élaboration du projet de soins personnalisé pour chaque résident. * Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, notamment concernant les prescriptions médicamenteuses. * Contribuer à la réflexion sur l'évolution de l'établissement. Temps partiel 40% - Titulaire d'un diplôme en médecine générale et inscrit.e au conseil national de l'ordre des médecins - Spécialisation en gériatrie (Capacité nationale de gérontologie, DESC de gériatrie ou Diplôme universitaire de médecin coordonnateur en EHPAD). Je suis Mélina Servan, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout. Réf : MSE/PRIO
Notre client spécialisé dans le secteur des travaux publics, carrière, béton et enrobé, recherche un chef de chantier ou chef d'équipe (H/F) VRD confirmé, dynamique et expérimenté(e) pour superviser les chantiers TP Missions principales : Diriger une équipeo Assurer l'encadrement chantier en liaison avec le conducteur de travaux Organiser les chantiers en veillant à leur rentabilité et à la satisfaction des clients privés et/ou publics Veiller au respect et à l'application des règles de sécurité Gérer le personnel, le matériel nécessaire, les commandes matériaux, les locations éventuelles afin de respecter les délais Typologie de chantiers : Aménagements urbains, lotissements, plateformes industrielles,... Typologie de travaux : Voirie (bordures, empierrement, béton balayé,...) ; Réseaux divers (EP, EU, réseaux souples) Rémunération selon profil et expérienc Type d'emploi : Temps plein, CDI
Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 180 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client.
Laboratoire polyvalent, cherche collaborateur pour CFAO avec expérience du travail à la cheville (adjointe et conjointe dans l'idéal). Vous devez avoir déjà des bases dans le métier acquises par une formation ou de l'expérience de terrain Contrat en CDI / 35h, Prime été et prime d'hiver / PER entreprise . Salaire selon compétences et expérience. Laboratoire situé au sud de Nantes, structure de taille moyenne, ambiance familiale et locaux neuf bien équipés.
L'Auberge Chez Pipette est une référence incontournable du vignoble nantais, appréciée des amateurs de bonne cuisine et de vins de qualité. Chaleur, tradition et partage sont les valeurs qui animent notre maison. Nous offrons un cadre de travail soigné et agréable, avec terrasse et jardin arboré. Notre clientèle fidèle est composée majoritairement de cadres en semaine et de familles le week-end. Votre rôle au sein de notre équipe : - Participer à la mise en place de la salle avant les services - Assurer un service attentionné et de qualité - Conseiller la clientèle dans le choix des plats - Valoriser le travail de nos équipes de cuisine à travers un service soigné Profil recherché : - Motivé(e), réactif(ve) et souriant(e) - Sens du service et de l'accueil - Esprit d'équipe et capacité à s'adapter - Une première expérience en restauration est un plus Conditions : - Temps plein - 39h00 - Type de contrat à définir en entretien - 2 à 2,5 jours de repos hebdomadaire - Travail le week-end et le soir - Possibilité d'évolution vers un poste de Chef de Rang Pas desservi par les transports en commun Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature ou venez directement nous rencontrer. Découvrez notre univers sur notre site internet : https://www.aubergechezpipette.fr/
Qui sommes-nous ? Depuis 2021, Manufatess est une structure qui œuvre au sein de plusieurs sociétés, dans le but d'accompagner les entreprises dans leur développement. Notre objectif ? Accompagner, soutenir, conseiller, développer. Dans le cadre de notre accompagnement comptable, notre assistante en comptabilité est à la recherche de son binôme pour un contrat en CDI, 28h/semaine LES MISSIONS : - Saisie de la comptabilité courante - Rapprochement bancaire - Lettrage des comptes clients et fournisseurs - Facturation clients - Déclaration TVA TÂCHES SECONDAIRE - Classement et archivage CONDITIONS DE TRAVAIL - Travail en équipe - Horaires réguliers du lundi au vendredi - 28h/semaine - Travail uniquement sur site (Nantes sud - VERTOU) PROFIL RECHERCHÉ : - Connaissances approfondies en comptabilité - Bonne maitrise du Pack Office (Excel) - Organisation et rigueurs - Dynamisme et réactivité - Bac +2 dans le domaine de la comptabilité Rémunération selon expérience
Manufatess est une structure qui oeuvre au sein de plusieurs sociétés, dans le but d'accompagner les entreprises dans leur développement. L'objectif : accompagner, soutenir, conseiller, développer.
Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine où l'autonomie et la confiance sont recherchées ? Vous avez un attrait particulier pour la gestion de l'eau ou les travaux publics ? Vous appréciez travailler en proximité avec votre équipe et vos clients ? Nous vous proposons de devenir notre futur(e) : Fontainier principal H/F en CDI Rattaché(e) au Chef de Secteur et Développement, vous rejoindrez une équipe d'agents d'exploitation des réseaux d'eau et d'un agent travaux. Vous interviendrez sur le secteur Vignoble, Sud Est Loire Atlantique. Votre affectation principale sera l'agence de la Chapelle Heulin. Dans ce cadre, vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer la mission de surveillance et d'entretien des réseaux d'eaux potables sur votre périmètre - Effectuer les recherches et les réparations de fuite sur les réseaux incluant des travaux sur voirie - Etre le garant du rendement du réseau de distribution d'eau potable - Préparer et assurer des coupures de réseau en minimisant l'impact sur les abonnés tout en assurant une communication claire et efficace - Relever les compteurs généraux et compteurs abonnés - Faire les métrés liés à l'exploitation pour l'établissement des devis ; Assurer la mise en eau par la pose de compteurs neufs - Vérifier les relevés d'index dans le cadre des campagnes de relève ; Assurer les interventions élémentaires sur les stations de pompage - Assurer la traçabilité de vos interventions par l'intermédiaire des outils informatiques mis à votre disposition - Réaliser les analyses de base dans le cadre du suivi de la qualité de l'eau ; Assurer les astreintes de service (en moyenne une fois par mois) Vous serez régulièrement en contact avec les abonnés et les collectivités locales dans le cadre de vos missions, mais aussi avec les conseiller(e)s clientèles afin de pouvoir intervenir chez les abonnés. Et Vous ? Idéalement issu(e) d'une formation en gestion et maîtrise de l'eau / plomberie / électrotechnique, vous aimez travailler en équipe et être au contact des clients. Vous bénéficiez d'une première expérience significative dans laquelle vous avez pu assurer des missions de surveillance, d'intervention et d'entretien des réseaux d'eau potable et apporter vos compétences techniques. Chez STGS, votre expertise acquise en alternance est la bienvenue ! De bonnes raisons de nous rejoindre ? . Nous valorisons l'effort collectif : Participation et Intéressement . Nous vous accompagnons dans votre quotidien : mutuelle attractive, CSE . Nous vous mettons à disposition : un véhicule de service . Nous vous proposons : une activité répartie du lundi au vendredi, 35h hebdomadaire, indemnités repas, primes d'astreinte et heures supplémentaires Process de recrutement : Plus que votre parcours et votre formation initiale, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence ! Nos process sont courts, un entretien téléphonique et un entretien physique pour faire plus ample connaissance et le tour est joué. Une intégration sur-mesure et un accompagnement
Installée à Avranches, près de la baie du Mont-St-Michel, l'entreprise STGS cumule plus de 30 ans de savoir-faire dans la gestion de l'eau, auprès des collectivités mais également des industriels sur le grand ouest. Ce sont aujourd'hui 250 salariés qui mettent leur connaissance technique au service de plus de 600 communes et 345 000 abonnés. Du fait de la taille de sa structure, STGS peut répondre de manière flexible et réactive à l'ensemble des demandes clients
Pour accompagner cette dynamique et structurer notre activité, nous recrutons notre futur-e Responsable Production et Logistique. Votre mission Véritable chef d'orchestre de l'entrepôt et de la supply chain, vous aurez pour rôle de structurer et piloter l'activité production et logistique de l'entreprise. - Coordonner la production de l'entrepôt : planification, priorisation et suivi des flux de marchandises. - Structurer et gérer les aspects RH de l'équipe logistique : recrutement, intégration, formation, gestion du temps et suivi de la performance. - Garantir la sécurité et le respect des process : déployer et faire appliquer les bonnes pratiques HSE et 5S. - Optimiser la productivité : suivi, analyse et amélioration continue. - Structurer le contrôle qualité : standards, audits, actions correctives et retours d'expérience. - Gérer la relation transporteurs : pilotage opérationnel, négociation et optimisation des coûts. - Piloter les prestataires directs : fournitures, prestataires de gestion des déchets et services associés. Votre profil - Au moins 3 ans d'expérience dans une fonction logistique à responsabilité (entrepôt, production, supply, transport). - Une expérience probante dans un contexte de startup industrielle ou commerciale, avec appétence pour l'agilité et le hands-on. - Capacité à structurer des organisations et des process tout en restant proche du terrain. - Leadership, pédagogie, sens de la performance et de l'amélioration continue. - Maîtrise du Pack Office, aisance en communication écrite et orale. - Prendre du plaisir sur le terrain, en lien avec les équipes et les opérations. Pourquoi nous rejoindre ? - Prendre un rôle clé pour structurer une activité stratégique dans une startup en forte croissance. - Contribuer à un projet à impact qui démocratise la mode circulaire en grande distribution. - Évoluer dans un environnement entrepreneurial et dynamique, où vos idées comptent et se concrétisent rapidement. Informations pratiques - Poste en périphérie proche de Nantes (entrepôt + siège) - Prise de poste : dès que possible
Notre société est le leader de la mode de seconde main en GMS. Née à Nantes il y a 3 ans, notre jeune entreprise compte aujourd'hui une quinzaine de collaborateurs et connaît une croissance rapide. Notre mission : rendre la mode circulaire accessible à tous, grâce à une logistique et des process adaptés aux besoins de la grande distribution.
Depuis plus de 130 ans, Helyans s'engage à accompagner les personnes fragilisées par le handicap, la maladie ou les accidents de la vie. Régie par la loi de 1901 et reconnue d'utilité publique, Helyans agit dans les domaines de la santé, du social et du médico-social. Fondée en 1887 à La Turballe avec un centre d'accueil pour jeunes enfants atteints de tuberculose osseuse, Helyans n'a eu de cesse d'évoluer et de se diversifier pour répondre aux besoins d'une société en profonde mutation. Aujourd'hui, elle est présente sur le département de la Loire-Atlantique à travers 16 établissements et services. Chaque année, ses équipes pluridisciplinaires composées de 650 salariés et de plus de 200 bénévoles assurent l'accompagnement de plus de 3 000 enfants et adultes. Dans le cadre de ce développement, Helyans a élargi ses activités autour du handicap et de la santé grâce à l'enrichissement de ses expertises, à la consolidation de son ancrage territorial et au développement de partenariats. Le soin, l'inclusion et le lien social sont au cœur de chaque parcours de vie que nous accompagnons. Le Dispositif Sèvre à Vertou (44) regroupe notamment un Institut Médico-Éducatif (IME) de 60 places accompagnant des jeunes de 6 à 20 ans, un internat de semaine de 18 places ainsi qu'une unité expérimentale dédiée à de jeunes adultes avec TSA. Sous la responsabilité du chef de service éducatif et en lien avec une équipe pluridisciplinaire (psychologues, éducateurs spécialisés, orthophonistes, psychomotriciens...), le moniteur éducateur H/F : - Accompagne un groupe d'enfants de 4 à 10 jeunes entre 6 et 15 ans dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, déplacements, loisirs...) - Organise un environnement d'apprentissage adapté, permettant l'acquisition de savoirs. - Met en œuvre et propose les activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins du développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication des enfants et des jeunes. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) en lien avec le jeune et sa famille, et particulière pour les situations dont il a la référence - Favorise l'autonomie, la socialisation, la communication et l'estime de soi. - Adopte une posture bienveillante, structurante et contenante, en prenant en compte les particularités sensorielles et comportementales des jeunes avec TSA. - Collabore activement avec les familles et les partenaires extérieurs. - Participe aux réunions de synthèse, d'équipe et à l'évaluation des projets. - Veille à la sécurité affective et physique des jeunes dans un cadre structurant. - S'inscrit dans le cadre du référentiel métier Moniteur Educateur au sein d'une équipe pluridisciplinaire avec des partenaires médico-sociaux - Titulaire du Diplôme d'Etat Moniteur Educateur exigé - Bonnes connaissances des TND (dont TSA) - Appropriation des stratégiques éducatives (RBPP HAS), capacité à s'inscrire dans une forme de travail multi partenarial - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Maîtrise des outils de communication alternative et augmentée (PECS, Makaton.) serait un plus. - Aptitude à gérer les situations complexes avec calme et discernement. - Autonomie, créativité, motivation à travailler dans un environnement en mutation - Type de contrat : Contrat à durée indéterminée à temps complet : 35h (accueil de jour + internat de semaine) - Date de prise de poste : 3 novembre 2025 - Rémunération selon la la CCN51 FEHAP-Reprise d'ancienneté possible selon expérience 18 congés trimestriels, pas de carence en cas de maladie, mutuelle intégrant les enfants (tarif 27,38€) congés supplémentaires liés à l'âge, accord d'intéressement, chèques vacances CSE et chèques cadeaux - action logement
Œuvres de Pen-Bron est une Association départementale dont l objet est de « favoriser la prise en charge globale de la personne en situation de handicap », elle est présente à travers trois champs d action : le sanitaire, le médico-social, le social. L Association en quelques chiffres : 18 établissements et services répartis sur 10 communes de Loire-Atlantique, 638 salariés, un budget global de fonctionnement de 41 millions d euros.
Afin de répondre aux demandes de nos bénéficiaires, nous recrutons des Accompagnants Educatifs et Sociaux pour intervenir sur les communes de Saint Sébastien sur Loire et communes limitrophes. Forts de notre adaptabilité nous pourrons déterminer ensemble votre temps de travail à savoir : temps plein ou temps partiel. Vos missions : - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux...). - Assurer l'entretien du domicile de la personne ou de la famille accompagnée. - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soulager, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches. - Animer la journée à l'aide d'activités, promenades, jeux... Votre profil : - Connaître les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec les différents partenaires (travailleurs sociaux et paramédicaux). - S'impliquer au quotidien auprès de personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap ou les difficultés sociales - Qualités relationnelles (écoute, dialogue, discrétion, disponibilité) - Sens de l'organisation personnelle et professionnelle - Sens de l'adaptation, observation et analyse - Le métier d'intervenante à domicile est soumis au secret professionnel Avantages : - Remboursement du Km à 0,45 € et temps de trajet entre chaque intervention - Votre véhicule est assuré par ANADOM pour vos déplacements professionnels - Smartphone - Ticket restaurant - Mutuelle - Avantages du CSE - Avantages liés au 1% au logement - Secteur d'intervention à proximité de votre domicile pour limiter les déplacements.
La Malle Aux Trésors, c'est bien plus qu'un job : c'est une mission passionnante au cœur de la mode responsable ! En intégrant notre équipe, vous rejoindrez un concept innovant de corners de mode seconde main dans la grande distribution. Nous redonnons vie aux vêtements tout en offrant une expérience unique à nos clients ! Votre rôle : de la mode et du mouvement ! En tant que Merchandiser Itinérant basé à Nantes et sillonnant les routes de la Loire Atlantique, l'Ile et Vilaine et le Maine et Loire vous serez la clé du succès de nos corners sur votre zone (25 à 30 corners) : - Optimisez les espaces de vente : créez un merchandising qui attire le regard et donne envie. - Pilotez les rotations de stocks : assurez que chaque corner regorge des pépites parfaites pour nos clients. - Soyez notre ambassadeur : entretenez une relation commerciale de qualité avec nos partenaires. - Maîtrisez les flux : suivez les données et garantissez la fluidité des opérations grâce à nos outils informatiques. Vous disposerez d'un véhicule La Malle Aux Trésors pour faciliter vos déplacements et serez en lien direct avec nos équipes centrales. Ce que nous recherchons : votre talent ! - Un réel intérêt pour la mode durable. - Une capacité à bien s'organiser, pour gérer plusieurs points de vente avec efficacité. - Un excellent sens relationnel : sourires et partenariats au rendez-vous. - Une appétence pour la gestion logistique et informatique. - Permis B indispensable pour conquérir votre territoire ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une aventure unique : participez à la révolution de la mode circulaire dans la grande distribution au sein d'une entreprise jeune et dynamique. - De l'autonomie et du challenge : chaque jour est une nouvelle occasion de vous dépasser. - Un impact concret : votre travail contribue à un monde plus responsable et à des clients ravis ! Prêts à faire briller La Malle Aux Trésors sur votre zone ? Envoyez-nous vite votre candidature et embarquez dans une mission qui a du sens.
Nous recherchons dès que possible un(e) Technicien(ne) matériel dentaire pour intervenir sur les départements 44 - 85 - 49 et 17 (déplacements à la journée). Un véhicule de service est mis à disposition pour les interventions. Vos missions : - Intervenir pour dépanner le matériel dans les cabinets dentaires - Réparer le matériel en atelier - Participer aux installations Profil recherché : - Titulaire d'un BTS électrotechnique - Première expérience souhaitée dans un poste de technicien - mais pas obligatoire - Priorité sera donnée à une personne motivée Une période de formation à nos protocoles et à nos matériels est prévue pendant la durée d'intégration. Compétences et savoir- faire - Savoir identifier une panne et poser un diagnostique - Savoir rechercher l'information dans la documentation technique pour la résolution de la panne - Aimer le travail en équipe pour participer aux installations - Savoir être en clientèle
Rénovation, extension, architecture d'intérieur.HERICK RENOVATION accompagne ses clients particuliers et professionnels sur l'ensemble de leurs projets. Notre équipe pluridisciplinaire apporte des solutions globales et sur-mesure, de la phase étude à sa réalisation. Nous recherchons actuellement notre nouveau : Dessinateur Concepteur H/F En binôme avec le chargé de projet, vous aurez pour missions : - Analyse du besoin client - Réalisation des études de faisabilité - Relevés des existants - Conception du projet architectural - Conseil client et proposition de solutions alternatives - Réalisation des pièces graphiques et plans d'exécution - Suivi des dossiers réglementaires et techniques Votre expérience en tant que dessinateur sur des projets de rénovation ou d'extension sera un atout indéniable, tout comme votre maîtrise de REVIT. Votre formation (BTS/Licence/.) vous permet d'appréhender l'ensemble des éléments techniques du bâtiment et sa conception. Votre écoute et votre sens de la communication sont des clés que vous savez utiliser au quotidien.
URGENT : Nous recrutons un assistant ADV H/F - Location de matériel BTP En CDD pour un remplacement congé maternité. Durée du contrat : 8 mois minimum Tu veux rejoindre une équipe dynamique dans le secteur du BTP ? Rejoins une entreprise en pleine croissance et participe au développement de nos activités ! Tes missions : - Réception des appels téléphoniques et email. - Rédaction des devis, contrats, bon de sortie et retour. - Assurer le suivi administratif et la relation client (documents clients, facturation, suivi des dossiers). - Coordonner les livraisons et disponibilités du matériel. - Commandes fournisseurs, transport, levage, organismes de contrôle, etc. - Suivi des encaissements Ton profil : - Bac +2 en commerce, gestion ou équivalent. - Expérience en administration des ventes ou secteur similaire appréciée. - Maitrise des outils bureautiques (CRM, Excel, ERP) - L'utilisation de MISTRAL serait un plus. - Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe et sens du service client. - Organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les outils informatiques. Poste basé à Château-Thébaud (44) Disponibilité : IMMEDIATEMENT Durée du contrat : 8 mois Temps plein 37h/semaine
La commune du Pallet (3 300 habitants), située au sud de la Loire-Atlantique, s'appuie sur des équipes investies au service des habitants et mène une politique volontariste en faveur de la petite enfance. Dans ce cadre, la Ville recrute un(e) assistant(e) éducatif(ve) petite enfance pour rejoindre l'équipe du multi-accueil "T'chou T'chou". Vos missions Sous l'autorité de la directrice du multi-accueil, vous contribuez activement à l'accueil et à l'accompagnement des enfants et de leurs familles, dans le respect du projet éducatif et pédagogique de la structure. Accueil et accompagnement des enfants et des familles - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille au quotidien. - Soutenir et accompagner les parents dans leur rôle éducatif. - Accompagner l'enfant dans le respect de ses compétences et de ses besoins ; lui apporter les soins nécessaires. - Veiller à leur sécurité, leur bien-être et leur éveil. - Participer à la mise en œuvre et à l'évolution du projet pédagogique. - Élaborer et proposer des activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants. Vie d'équipe et suivi pédagogique - Participer aux réflexions sur les pratiques professionnelles et à la cohésion d'équipe. - Respecter et appliquer les protocoles administratifs, médicaux et d'hygiène. - Participer aux réunions d'équipe et à l'accueil des stagiaires. - Contribuer aux projets de la structure et à leur mise en œuvre. Hygiène et aménagement des espaces - Aménager les espaces de vie en fonction des besoins des enfants. - Participer aux tâches ménagères et d'entretien (matériel, jeux .) Profil recherché - Diplôme CAP Petite Enfance requis. - Expérience en établissement d'accueil du jeune enfant fortement souhaitée. - Sens de l'accueil et du service public, qualités d'écoute et de communication. - Capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Connaissance des notions de motricité libre et de jeu libre appréciée. - Disponibilité et dynamisme, adaptation aux besoins du service. Conditions d'emploi - A compter du 06/01/2026 - Temps de travail : 30/35e (temps non complet) - Planning : , établis à l'avance (les horaires peuvent varier selon les besoins du service) - Horaires d'ouverture de la structure : 7 h 30 - 18 h 30. - Poste ouvert aux titulaires ou contractuels. - Rémunération : Selon grille indiciaire + régime indemnitaire - Adhésion CNAS. Candidature Merci d'adresser CV, lettre de motivation : Mairie du Pallet Service ressources humaines 26 rue Saint-Vincent 44330 Le Pallet ou par mail : rh@mairie-lepallet.fr Pour tout renseignement 02 40 06 30 31 Sabrina CIGONY, Directrice Multi-accueil Tchou tchou Nous vous rappelons que, conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux, et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous rappelons toutefois qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie spécifique. Le Pallet, situé sur la rive gauche de la Loire, sur la route touristique du vignoble nantais et proche de Clisson ; est une agréable cité d'environ 3.300 habitants. La commune se veut dynamique, accueillante et touristique. Sa situation géographique, entre le vignoble et la Sèvre nantaise, propose un cadre idéal, à 20km de Nantes par la route et à 20 minutes par le tram train. La préservation de son environnement rural, alliée au dynamisme démographique et économique qui sont les siens, en font une ville appréciée pour sa qualité de vie.
Référence de l'offre : 2544-37552 Nous recherchons un(e) professeur(e) de violoncelle à domicile pour dispenser des cours dès maintenant à Saint-Sébastien-sur-Loire (44230). Les cours s'adressent à un élève de 28 ans, débutant, sans bases de solfège. L'élève n'a pas encore acheté son instrument et serait ravi de discuter avec le professeur afin de l'aider dans ce choix. Passionné par Apocalyptica (groupe de métal) et les projets de Jackie Perez Gratz (Grayceon, Giant Squid, Amber Asylum), il est conscient de l'exigence du violoncelle et souhaite progresser rapidement pour pouvoir composer dans quelques années. Rémunération : 25€ net / heure Les avantages : - Statut salarié du particulier employeur - Une équipe à disposition (Gestion administrative) - Accès aux offres de cours via l'application Fasiladom - Opportunité de travailler avec de nombreux élèves - Aucune exclusivité n'est requise : Vous pouvez travailler avec d'autres structures, - Accès gratuit à imusic-school, pour enrichir vos cours avec des contenus variés : exercices, partitions, playbacks interactifs, ainsi que des outils en ligne tels que métronome, accordeur, boîte à rythmes, dictionnaires d'accords et de gammes. Profil recherché : - Capacité à travailler avec des élèves de différents niveaux et âges, - Enseignement de qualité, leçon personnalisée selon le niveau de chaque élève, - Ponctualité et régularité. Nous sommes sollicités chaque année par de nombreux élèves et parents souhaitant pratiquer la musique proche de chez vous ! Postulez facilement en déposant votre CV et rejoignez une équipe passionnée !
Evidence Cours est une société mandataire de services à la personne. Elle exploite depuis 2010, sous l'enseigne FASILADOM un service de cours de musique à domicile sur tout le territoire français.
Vous êtes Enseignant(e) de la conduite, vous cherchez un poste dans une entreprise d'envergure, venez rejoindre l'une de nos supers équipes !! Dans notre Scop, vous avez pleins d'avantages, vous devenez associé de l'entreprise au bout d'un an, vous avez la possibilité de faire des placements d'épargne. Vous pouvez assurer votre véhicule personnel grâce à l'entreprise, vous aurez une bonne mutuelle. Vous pourrez vous former à de nouveaux produits, évoluez pour être plus polyvalent(e) et montrez au fur et à mesure d'échelon ou de rémunération selon les compétences. Vous serez dans une équipe sérieuse, rigoureuse, à l'écoute, et à l'ECF nous sommes tous solidaires. L'ICE de VERTOU et L'ICE de NANTES (44) recherchent : Deux Formateurs(trices) Grand Public « Activité B » Poste à temps complet sur 4.5 jours Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération selon profil. Description du poste et Missions : Vous serez chargé(e) d'assurer l'enseignement théorique et pratique auprès des élèves, en vue de l'obtention du permis B et d'assurer une mission d'éducation à la sécurité routière. Possibilité de découvrir ou de se perfectionner sur la Boîte Automatique. Accompagner les personnes en situation de handicap physique et mental. Profil du candidat : Permis BE et SST seraient des plus Autorisation d'enseigner en cours de validité Vous bénéficiez idéalement de deux ou trois ans de permis Expérience d'éducateur spécialisé handicap serait un plus
Rejoignez notre équipe de Conducteurs de Car scolaire H/F à Vertou ! Vous cherchez un job qui allie mobilité, autonomie et travail en équipe ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! * Poste : Conducteur de car à temps partiel * Lieu : Vertou * Type de contrat : CDI * Taux horaire : 13.53€ Vos missions : * Conduite en toute sécurité : Transporter les passagers dans un environnement serein et agréable, tout en respectant les horaires et les règles de sécurité. * Prendre soin du véhicule : Effectuer les vérifications nécessaires et garantir la propreté du car. * Contribuer à la satisfaction des usagers : Etre un véritable ambassadeur de notre service de transport. Votre profil Vous êtes titulaire du permis B. * Vous êtes ponctuel(le), fiable et avez le sens du service. * Vous avez un excellent relationnel et aimez travailler en autonomie tout en faisant partie d'une équipe dynamique. * Vous êtes soucieux(se) de la sécurité des passagers et aimez rouler tout en ayant un rôle de conseiller auprès des usagers. Pourquoi nous rejoindre ? * Une formation entièrement financée afin d'obtenir votre permis D ainsi que votre FIMO Voyageurs. * Une formation complète à la prise de poste, pour vous accompagner à chaque étape de votre parcours. * Un environnement de travail stimulant, dans une entreprise en pleine croissance. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe passionnée, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Information complémentaire Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017
Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs avec des réseaux de transport sûrs et accessibles. Conscients des enjeux climatiques, nous déployons des solutions de mobilité durables pour réduire notre empreinte carbone. Nous offrons également un environnement de travail où chacun peut s'épanouir, contribuer à la transformation du secteur des transports et faire la différence chaque jour. #C'est notre façon d'avancer
Notre société recherche un/une TECHNICIEN MONTEUR H/F poste basé aux Sorinières près de Nantes Vous êtes manuel et recherchez un poste de Monteur Mécanique ou Monteuse mécanique au sein d'une entreprise leader sur le marché. Spécialisé dans la construction, l'importation et l'exportation de machines à fabriquer, à stocker et à manutentionner de la glace. Vos principales missions : - Réaliser l'assemblage et le montage d'ensembles et/ou de sous-ensembles élémentaires ou complexes. - Procéder aux réglages d'un équipement de production - Réaliser une opération manuelle d'usinage ou de finition de pièces (perçage, ponçage . - Alerter sur le matériel manquant et communication avec son responsable hiérarchique - Appliquer les règles de sécurité d'ordre et de propreté au sein de l'atelier - Participer à l'amélioration de l'organisation de l'atelier missions ponctuelles : petits travaux d'entretien, de manutentions et aides sur différentes tâches. - Vous travaillez à partir d'un plan, d'une gamme de fabrication ou d'une fiche d'instruction. Profil : - CAP/BEP option mécanique avec expérience (2 ans) - Savoir lire un plan et/ou un schéma technique mécanique simple. Maîtrise de l'utilisation d'outillages manuels et d'outillages électroportatifs. - Bonnes connaissances de technique de machines mécaniques. Rigueur, ponctualité, autonomie, investissement sont requis Type de contrat : CDI ou intérim Poste à pourvoir début septembre 2024 Temps de travail : temps plein Salaire : 13€ - 13.50 € selon profil indemnité nettoyage : 21.20€/mois Ticket restaurant Intéressement + participation chèques vacances chèques cadhoc
La société est située aux Sud de Nantes Nous sommes spécialisés dans la construction et l exportation d équipements frigorifiques industriels. Nous sommes une entreprise indépendante à taille humaine qui s appuie sur son expérience de plus de 20 années passées dans un groupe international. La Direction soucieuse du bien-être de ses salariés (environnement de travail, horaires, formations, ) les associe également aux résultats de l entreprise.
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Nous sommes à la recherche d'un ADJOINT AU RESPONSABLE MAGASIN F/H pour notre magasin des SORINIERES (44), d'une superficie de 14092m². Sous la responsabilité du Responsable de Réseau et après une formation complète de 4 à 6 semaines, vous serez responsable de l'organisation et de la gestion du magasin, avec le soutien des services supports de notre siège (logistique, marketing, finances, RH, etc.). Votre mission : En tant que bras droit du/de la responsable du magasin, vous contribuez à : - Encadrer et motiver une équipe de 6 personnes pour offrir une expérience client exceptionnelle ; - Organiser efficacement les tâches de travail et participer activement à la gestion du personnel ; - Dynamiser la politique commerciale du magasin pour fidéliser notre clientèle et stimuler les ventes ; - Coordonner et participer à la mise en rayon, à l'agencement des produits et à la présentation visuelle du magasin ; - Organiser les opérations saisonnières pour garantir une expérience shopping inoubliable ; - Mettre en œuvre des actions promotionnelles percutantes et assurer leur suivi ; - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale, en vous assurant de la satisfaction client et en traitant les litiges éventuels ; - Assurer une gestion optimale des stocks, des commandes et des flux de marchandises pour garantir la rentabilité du magasin ; - Prendre en charge les responsabilités du directeur en son absence pour assurer la continuité des opérations. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience solide dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon) et vous avez démontré vos capacités de leadership et de gestion d'équipe. Votre connaissance approfondie de notre univers produits constitue un atout majeur pour diriger efficacement votre équipe vers l'excellence. De plus, votre expérience terrain dans la mise en rayon, le conseil clientèle et la gestion des stocks a renforcé vos compétences de manager. Si cette annonce suscite votre intérêt, ne tardez plus à nous faire parvenir votre CV dès aujourd'hui. Vous aurez ainsi l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, où vos qualités de manager seront mises en valeur et vous permettront de contribuer pleinement à notre succès collectif.
Vous contribuez à l'insertion sociale et professionnelle de la personne et au développement de son autonomie en dispensant un enseignement technique et un programme de formation adaptés Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Accompagnement dans l'insertion professionnelle - Enseignement technique - Formation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - VigilanceParticipe à la mise en œuvre du projet de l'IEM-FP La Grillonnais et en particulier de celui du module 18-30 ans, en cohérence avec les orientations du projet associatif APF France handicap. Contribue à l'insertion professionnelle et sociale des jeunes du module en assurant les missions suivantes : - Évaluation et développement des aptitudes manuelles et du comportement au travail par des mises en situation sur des supports de formations existants. - Travail sur l'attitude professionnelle. - Mise en réseau avec les partenaires extérieurs, notamment pour effectuer des stages. - Travail en équipe pluridisciplinaire. Rattaché à la CCN51.
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Poste à pourvoir en collège pour 5h jusqu'au 31/08/2026. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) à minimum d'une licence (BAC +3) en lien avec les lettres (modernes, classiques). Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
La micro crèche Câlins Doudou Les Sorinières est à la recherche d'une personne titulaire du CAP Accompagnant(e) Educatif(ve) Petite Enfance pour son ouverture en Janvier 2026. Vous évoluerez au sein d'une équipe composée de quatre professionnel(le)s petite enfance et accompagnée par la responsable éducatrice de jeunes enfants. La micro crèche Câlins Doudou Les Sorinières est une structure à taille humaine qui accueillera 12 enfants à la journée et les maîtres mots sont le respect et la bienveillance. Vous serez en contact au quotidien avec les enfants et les familles dans une idée d'accompagnement et de continuité. Vous prendrez soin des jeunes enfants en les guidant dans tous les temps de la vie quotidienne et serez également amené(e) à porter des projets et participer à des réunions. Si vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique, à l'écoute, avec des projets variés et des valeurs fortes alors vous êtes au bon endroit ! N'hésitez plus, vous pouvez postuler. Il s'agit d'un poste en CDI à temps partiel avec un temps de travail de 28H par semaine.
La micro crèche Câlins Doudou Les Sorinières est à la recherche d'une personne titulaire du CAP Accompagnant(e) Educatif(ve) Petite Enfance pour son ouverture en Janvier 2026. Vous évoluerez au sein d'une équipe composée de quatre professionnel(le)s petite enfance et accompagnée par la responsable éducatrice de jeunes enfants. La micro crèche Câlins Doudou Les Sorinières est une structure à taille humaine qui accueillera 12 enfants à la journée et les maîtres mots sont le respect et la bienveillance. Vous serez en contact au quotidien avec les enfants et les familles dans une idée d'accompagnement et de continuité. Vous prendrez soin des jeunes enfants en les guidant dans tous les temps de la vie quotidienne et serez également amené(e) à porter des projets et participer à des réunions. Si vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique, à l'écoute, avec des projets variés et des valeurs fortes alors vous êtes au bon endroit ! N'hésitez plus, vous pouvez postuler. Il s'agit d'un poste en CDI à temps plein.
Nous recherchons activement un passionné d'automobile pour un poste stimulant et à long terme situé aux Sorinières. Vos missions principales : Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules, réception et contrôle, conduite de véhicule, prise en photos des véhicules, et diagnostic électronique (passage valise). Expérience souhaitée et permis B obligatoire. Travail à temps plein avec un horaire de 08h00 à 16h00, 35 heures par semaine. Taux horaire selon profil Si vous êtes motivé et prêt à relever ce défi, n'hésitez plus et postulez dès maintenant pour intégrer une équipe engagée chez Actual Carquefou ! Profil du candidat : Le candidat idéal pour le poste de Préparateur automobile doit posséder une expertise technique approfondie dans la préparation et la maintenance des véhicules. Il est essentiel d'avoir une connaissance solide des procédures de nettoyage, de polissage et de réparations mineures. Une attention particulière aux détails est cruciale pour garantir un niveau élevé de qualité dans chaque véhicule préparé. Le candidat doit également être capable de travailler efficacement en équipe et de respecter les délais impartis. Compétences et niveaux de maîtrise requis : Le candidat doit démontrer une capacité exceptionnelle à utiliser divers équipements et produits de nettoyage automobile. Une expérience antérieure dans un poste similaire est fortement souhaitée pour assurer une transition fluide et une compréhension rapide des tâches à accomplir.
Pour le compte du journal Ouest France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour missions : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif (ve) et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil ....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
Le poste est occupé dans un Laboratoire d'Analyses de Biologie Médicale INDEPENDANT de l'agglomération nantaise (SUD LOIRE) dans une petite équipe conviviale et dynamique. Le poste occupé prévoit la réalisation des prélèvements sanguins et nasopharyngés avec une évolution possible vers une polyvalence de poste associant activité de Secrétariat comprenant notamment: 1/ Accueil téléphonique des patients/médecins/infirmiers pour les orienter selon leur demandes 2/ Prise de RDV au laboratoire et les planifier selon les contraintes liées aux analyses de biologie et à l'organisation du laboratoire 3/ Enregistrement des dossiers patients selon la prescription médicale et les process du laboratoire Une formation sera apportée pour la prise de poste Possibilité de prise en compte de l'ancienneté dans la rémunération, à évaluer au cours de l'entretien d'embauche.
En tant que Chargé (e) de développement commercial sédentaire au sein d'une PME en pleine expansion ; vous aurez en charge un portefeuille clients dont vous assurerez l'accompagnement. Votre mission : Détecter des opportunités d'affaires, exploiter des fichiers B to B et les qualifier, effectuer des prises de rendez-vous qualifiés, réaliser des études de satisfaction pour nos clients dans les secteurs de l'industrie et du service. A l'issue d'une période d'intégration où vous serez formé(e) en interne à nos méthodes de travail par un tuteur désigné, vous gérerez en toute autonomie votre portefeuille clients. Vous avez une véritable affinité pour le contact téléphonique, vous communiquez de manière naturelle, professionnelle. De bonnes capacités rédactionnelles, un esprit curieux et une persévérance dans l'action sont des gages de réussite dans la mission. Une 1ère expérience professionnelle dans n'importe quel domaine d'activité de 2 ans minimum est indispensable. Nous vous proposons un CDI à temps partiel (minimum 28h) sur 4 ou 5 jours (possibilité du mercredi non travaillé ou 2 demi-journées non travaillées).
Depuis 1999, SGC accompagne les entreprises dans leur développement commercial en leur permettant de conquérir de nouveaux clients ou de diversifier leurs activités. Notre savoir-faire est reconnu et accessible grâce à des techniques éprouvées. Pour découvrir notre entreprise vous pouvez vous rendre sur notre site internet.
A la Chapelle-Heulin, commune de 3500 habitants au sein du vignoble nantais, la qualité d'accueil des enfants et des jeunes est une priorité. Le service enfance-jeunesse est chargé de la gestion des temps périscolaires, de loisirs et de l'accueil jeunes les mercredis, samedis et vacances scolaires. Nous recherchons un-e animateur-trice dynamique et motivé-e pour apporter ses compétences et ses idées au service enfance jeunesse. Poste à pourvoir début octobre Les missions sont les suivantes : PROPOSER DES ANIMATIONS ET DES PROJETS EN LIEN AVEC LE PUBLIC ACCUEILLI o Animation et mise en place de projets à la maison des jeunes Encadrer et proposer des animations innovantes à un public ado, pré-ados (11-17 ans) Animation et mise en œuvre de projets de jeunes Encadrer et mettre en place des activités dans le cadre de l'accueil Participation aux réunions o Animation périscolaire Tous les midis, encadrer un groupe d'enfants Accompagnement au restaurant scolaire, service auprès des enfants, surveillance après repas. Participation aux réunions Application des règles de sécurité ANIMATION ET MISE EN PLACE DU CONSEIL MUNICIPAL ENFANTS (CME) o Travailler en collaboration avec les élus et la coordinatrice enfance jeunesse o Construire, animer et mettre en œuvre des projets participatifs o Connaissance du fonctionnement d'un CME REFERENT-E A LA JEUNESSE o Travaille en collaboration avec l'équipe de direction enfance jeunesse (adjointe enfance-jeunesse et responsable enfance jeunesse) o Assurer l'organisation et la mise en œuvre du projet pédagogique o Etre garant du projet pédagogique o Assurer la continuité de direction les mercredis et une partie des vacances scolaires. Travail du mardi au vendredi + samedi après-midi. Travail en soirée une à deux fois par semaine de vacances scolaires SAVOIRS : - Connaitre le développement d'un enfant et d'un adolescent, - Connaitre les problématiques spécifiques de la jeunesse, - Maîtriser les techniques d'animation, - Maitriser le cadre réglementaire en vigueur dans les métiers de l'animation, sécurité et hygiène SAVOIRS FAIRE - Savoir s'organiser et déterminer les priorités dans son travail - Savoir écouter, analyser, partager et évaluer, - Maîtriser les outils informatiques de base - Présenter des qualités relationnelles avec les familles et les enfants - Être en mesure de gérer les conflits - Rédiger des écrits SAVOIRS ÊTRE - Sens du service public - Sens de l'organisation - Aptitude à travailler en équipe - Faire preuve d'autonomie - Être rigoureux
Rejoignez notre équipe de micro-crèche Kilibri et Cie aux Sorinières ! Pourquoi nous rejoindre ? : - Un environnement chaleureux avec une équipe soudée et bienveillante. - Locaux rénovés et agréables - Horaires stables et planifiés à l'avance (roulement sur 3 semaines). - Structure ouverte du lundi au vendredi (7h45 - 18h30). - Présence quotidienne de la référente technique et de la gestionnaire : vous n'êtes jamais seul(e) Vos missions : - Accueil et accompagnement : - Accompagner les tout-petits dans leur quotidien, - Créer un climat de confiance avec l'enfant et sa famille, - Proposer des activités d'éveil adaptées et participer à leur développement. - Soins du quotidien : repas, changes, sommeil, hygiène. - Hygiène et sécurité : respect strict des protocoles, participation à l'entretien des locaux et du matériel. Profil recherché : DEAP (diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture) => débutants(es) bienvenu(es) ou CAP AEPE petite enfance =>2 ans d'expérience en crèche -Dynamique, le sens des responsabilités, organisation, bienveillance et goût du travail en équipe - Aimer le travail en équipe : collaboration active avec l'équipe pluridisciplinaire, implication dans les réunions et la mise en place du projet éducatif. Postes à pourvoir début novembre Temps partiel (24h). Rémunération : 1802€ but/mois avantages CSE Si vous souhaitez évoluer dans un cadre chaleureux , valorisant et rejoindre une équipe engagée , postulez sans attendre. Envoyez dès à présent votre CV et lettre de motivation : nous serons ravis de vous rencontrer très vite !
Au-delà d'un nouveau métier à apprendre, vous rejoindrez une équipe qui a le sens du service pour tous ses clients. Aucune journée de travail ne se ressemble, chez DUBILLOT ENVIRONNEMENT. Vos missions : Auprès de notre clientèle de particuliers, de Collectivités, de Syndics de copropriété, de Commerces, de Restaurateurs, de Garages automobiles et d'Industries, vous interviendrez pour réaliser les travaux de : - Curage préventif des réseaux eaux usées et eaux pluviales - Nettoyage d'installations d'eaux usées (postes de relèvement) d'eaux pluviales (avaloirs) - Débouchage haute pression des canalisations sur les réseaux EU et EP privés et publics - Pompage et nettoyage Haute pression de fosses toutes eaux, micros-station - Pompage et nettoyage de bacs à graisse - Pompage et nettoyage de séparateurs hydrocarbures - Entretien d'aire de lavage Chaque soir, vous débrieferez avec le responsable exploitation (bilan des interventions, difficultés rencontrées, report ou complément d'intervention à prévoir.) et vous sera remis avec explications techniques votre tournée du lendemain. Un temps d'échange privilégié entre votre vision terrain et les informations communiquées. Ensemble vous contribuez à notre volonté d'amélioration continue dans un objectif commun. Votre intégration : DUBILLOT vous assurera une formation technique de plusieurs mois. Votre tuteur vous accompagnera progressivement dans l'apprentissage des fondamentaux de notre métier : - Manipulation des différents équipements du véhicule - Maitrise de la télécommande - Utilisation de l'application installée sur votre Iphone (fourni par l'Entreprise) pour validation de vos interventions et rapports, gestion des règlements. - Conduite, maitrise des accès, entretien de votre véhicule confié - Information et formation à la sécurité liée aux équipements et environnement de travail VOTRE PROFIL : - Vous êtes curieux, avez envie de travailler en extérieur et de rendre service. - Vous appréciez l'autonomie et la diversité des tâches. - Vous avez le sens du contact et du dépannage (recherche de solutions pour satisfaire le client) - Votre ponctualité, votre sens de l'engagement sont des qualités qui vous caractérisent. - Votre sensibilité à la sécurité et votre respect des consignes assureront votre progression. Pré requis : LE PERMIS PL n'est pas obligatoire mais il peut-être un réel +. Si vous êtes motivé, prêt à vous engager, nous vous formerons. Contrat, Rémunération, Temps de travail : CDI à temps complet Salaire annuel pour 169 h/ mois et sur 13 mois Ce salaire à l'issue de la période de formation de 4 mois, sera révisé. D'autres éléments variables pourront venir se rajouter à votre salaire de base. Horaires : 39 h / semaine - 8h-12h-13h30-17h30 - vendredi 16h30 - variables selon besoin Astreinte : 1 semaine + week-end à raison de 4 fois /an
Une Entreprise au cœur de la métropole Nantaise. Depuis 1978, créée par MR DUBILLOT et aujourd'hui Laurent MARC dirige cette entreprise de 26 collaborateurs et 15 véhicules dédiés au métier de la maintenance des ouvrages d'assainissement.
Vos missions : * Réception et rangement des marchandises * Manutention et stockage * Utilisation des chariots élévateurs CACES 1 et 3 (le 5 est un plus) * Préparation et chargement des commandes clients au retrait * Participation à la bonne tenue de l'entrepôt Conditions : * Poste basé à Vertou * Amplitude horaire : 7h00 17h30 selon planning (7h de travail effectif + pause déjeuner) * Taux horaire : 13 € * Tickets restaurant Profil recherché : * CACES 1 et 3 valides (le 5 est un plus) * Expérience en magasinage et conduite de chariots * Polyvalence, rigueur et sens du service client Il vous manque une information, vous avez une question ? Contactez-nous au ##.##.##.##.##
La commune du Bignon en constante progression démographique de 4000 habitants, située en sud Loire à quelques kilomètres du centre de Nantes, et appartenant à la Communauté de Communes de Grand Lieu, recrute dans le cadre d'un départ en retraite pour ses services techniques. Rejoignez une équipe technique soudée de 10 agents, au service d'une collectivité dynamique du sud Loire, proche de Nantes, et participez à l'entretien et à la valorisation du cadre de vie en milieu rural grâce à vos compétences polyvalentes en interventions techniques. vous serez sous la responsabilité hiérarchique du Responsable des services techniques et exécuterez vos missions dans le respect du développement durable et des règles d'hygiène et de sécurité. Description des activités principales : - Réaliser des travaux d'entretien sur les bâtiments communaux (menuiserie, serrurerie, travaux de maçonnerie, plomberie, électricité, placo, peinture...), vous procéderez à des interventions simples de maintenance, d'entretien et de dépannage. - Analyser les anomalies préjudiciables au bon fonctionnement des locaux, détectées par l'agent ou relevées et signalées par les exploitants et utilisateurs des équipements. - Déterminer les fournitures nécessaires aux interventions. - Réparer les dommages constatés - Procéder à des petites améliorations - Veiller au bon entretien du matériel - Accompagnement des entreprises extérieures intervenant au sein des bâtiments (suivi des travaux et contrôle du respect des consignes, suivi et bonne tenue des registres de sécurité suite aux interventions) - Réalisation de petits chantiers de second œuvre (aménagement intérieur y compris cuisine, rénovation de salle de classe.) avec l'aide d'autres agents techniques - Entretien des ouvrages et équipements en bois (ou plastique recyclé) en extérieur (passerelle en bois, jardinière, poubelles.) - Travaux d'aménagement extérieur (pose clôture en bois, créations diverses type jardinière, .) - Informer l'interlocuteur dans le bâtiment des suites données ou à donner - Faire un retour à l'encadrant des problèmes rencontrés / intervention / suite à donner. - Respecter et faire respecter les directives et procédures techniques en matière d'Hygiène-Sécurité, Environnement et Qualité Activités spécifiques et occasionnelles : - Aide à l'organisation des fêtes et cérémonies (récupération du matériel, installation et désinstallation d'équipements et de matériels) - Participation à certains évènements (forum association, vœux du Maire, 14 juillet.) - Pavoisement du monument aux morts - Ouverture et fermeture des plaques du columbarium - Aide à l'entretien des Espaces verts (plantation fleurissement d'été, débroussaillage, et ponctuellement en cas de besoin.) - Aide aux petits travaux d'entretien de voirie (boucher nid de poule, pose ou remplacement de panneaux.) - Participation aux futures astreintes du service Compétences : Vous disposez de bonnes connaissances générales des différents corps de métiers du bâtiment avec une spécialisation en menuiserie et serrurerie. Connaissances théoriques et savoir-faire : - TECHNIQUE : - Compétences approfondies en menuiserie - Compétences techniques de bases en menuiserie, serrurerie, travaux de maçonnerie, plomberie, électricité, placo, peinture..., - Prise d'initiatives dans les interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant mesurer la limite de ses compétences. - Lecture, compréhension et interprétation de plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité, savoir élaborer un croquis - Titulaire du permis B exigé - Habilitation (s) électrique (s) appréciée (s) - CACES ou autorisation de conduite souhaitée - Être force de proposition pour améliorer, les procédure, l'organisation, les équipements, les conditions d'utilisation, les conditions de travail
Commune de 3800 habitants en progression démographique constante, située en sud Loire à quelques kilomètres du centre de Nantes, appartenant à la Communauté de Communes de Grand Lieu, recrute :
Notre entreprise crée en 2000 est spécialisée dans le pliage de métaux pour l'habillage de façade de bâtiments industriels et autres. Nous recherchons notre commercial (e) sur le secteur est et sud de la Loire atlantique. le poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions. - entretenir la clientèle déjà existante de professionnelle de l'enveloppe du bâtiment industriel. - prospecter et fidéliser de nouveaux clients. - relancer et négocier les offres de prix éditées par notre service chiffrage. - valider les commandes reçues et les transmettre au service production.. Une expérience d'un an dans le domaine du bâtiment est un plus. Par ailleurs nous attendons un candidat qui soit en capacité d'organiser son planning de RDV clients en optimisant ses déplacements par zone géographique. Un véhicule 5 places vous sera fourni utilisable à titre personnel. le contrat est en CDI avec une période d'essai n'hésitez à consulter notre site internet.
Nous recherchons pour notre entreprise, du secteur de l'emballage, un gestionnaire achats ventes administratif H/F. Nous sommes 10 salariés et nous vous proposons un poste aux missions variés, polyvalent, où vous participerez à la gestion de nos projets. Missions - Gérer administrativement les dossiers clients. - Soutenir les commerciaux dans leur démarche commerciale. - Participer à l'optimisation et au développement des ventes. - Développer les relations avec la clientèle existante. - Négocier les conditions commerciales (prix, quantité, délai de livraison, conditions de paiement) et suivre leur bonne exécution. - Défendre les intérêts et l'image de marque de la société Tâches - Assure l'interface entre les responsables commerciaux et les clients ou prospects ainsi que tous prestataires externes, sous-traitants ou fournisseurs. - Gère administrativement les dossiers clients ou prospects. - Traite administrativement les commandes depuis leur réception jusqu'à la livraison chez les clients, ce qui implique un rôle de coordination entre les sous-traitants ou fournisseurs. - Conseille la clientèle ou les prospects en leur donnant toute information utile sur les produits, leurs applications et mise en œuvre. - Prend en compte les réactions, les comportements et les réclamations clients et met en place les solutions correspondantes. - Elabore les devis. - Suit informatiquement les stocks. - Analyse statistiquement les résultats. - Prépare les marchés. - Négocie avec les prestataires externes. - Lance les approvisionnements. - Reporte à sa Direction de son activité. - Participe à la gestion administrative de la société Vous avez une expérience confirmée sur ce type de poste ou êtes titulaire d'un bac + 2 en gestion ou commerce. Contrat pouvant évoluer vers la responsabilité de l'administration des ventes
Rejoignez une agence commerciale à taille humaine, travaillant pour le compte d'un grand groupe leader du secteur de l'IT (Econocom) ! Le/la chargé(e) de clientèle a une fonction globale polyvalente du support commercial et administratif des clients, au quotidien, dans un contexte de forte concurrence dans lequel la réactivité et la compétence sont essentiels. Il reporte à l'ingénieur commercial, l'agent commercial ou le responsable commercial en charge du compte. Tâches principales : - Assure l'établissement des propositions commerciales, suit la gestion administrative et contribue à fidéliser la clientèle (100% B to B) - Effectue le traitement et le suivi des commandes clients jusqu'à la livraison et l'installation, et la facturation client. Nécessite des échanges quotidiens avec les services internes Econocom et les partenaires (grossistes, constructeurs IT, éditeurs ) - Qualification des besoins clients, conseils, revue de commande et la prévention des retards - Responsable de la bonne tenue des informations nécessaires aux transactions avec les clients Expérience de l'administration des ventes nécessaire, idéalement en B to B (tout secteur d'activité accepté) Travail hybride possible Le poste sera situé sur Vertou.
Pour son multi accueil à La Chapelle Heulin, le Groupe LES CRECHES DE AL recherche dans le cadre d'un contrat à durée déterminée longue durée un/une accompagnant éducatif petite enfance à temps partiel, 25h par semaine sur trois jours. Vous avez à cœur de faire évoluer notre projet pédagogique ainsi que la vie quotidienne à la crèche en équipe. CAP PETITE ENFANCE OBLIGATOIRE Expérience exigée auprès d'enfants en situation de handicap CAP AEPE exigé
DUBILLOT ENVIRONNEMENT est là pour entretenir, réparer, et construire les réseaux qui protègent et facilitent le quotidien. La rigueur, la sécurité et le sérieux guident chacune des actions de nos techniciens. Nous cultivons la régularité, l'engagement. Au delà d'un nouveau poste vous rejoindrez une équipe soudée. VOS MISSIONS : -Préparer-organiser et suivra la réalisation technique d'un chantier -Assurer le lien entre la conception (BE) et l'exécution (chantier) -Contrôler la qualité, les délais et le respect des normes. VOS TACHES, Vous : - Etudierez : les plans, cahiers des charges et dossiers techniques - Préparerez le chantier : planification des interventions, commandes de matériaux et matériels - Suivrez l'avancement des travaux et contrôlerez la conformité aux normes et aux plans - Assurerez la coordination technique entre les différents corps d'état et sous-traitants - Réaliserez les relevés sur site et les métrés en cas de besoin - Identifierez et signalerez les éventuels problèmes techniques, proposerez des solutions - Respecterez et ferez respecter les consignes de sécurité Vos compétences : - solides connaissances techniques en bâtiment, génie civile ou travaux publics - maitrise de la lecture de plans et de documents techniques - connaissances des normes de construction et de sécurité - sens de l'organisation et capacité d'anticipation - esprit d'analyse et de résolution de problèmes - bon relationnel et capacité de communication Vos horaires : 7h30 - 12h-13h30-17h variables selon besoin
Rejoignez une entreprise familiale et artisanale! Nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(se) en poissonnerie pour rejoindre notre équipe. Si vous aimez le contact avec les clients et que vous appréciez les produits de la mer, cette offre est faite pour vous! Vos missions: - mise en place des produits de la mer - accueil des clients - vente et encaissement - nettoyage et entretien de l'étalage et remballage de la marchandise - réception et contrôle des arrivages - entretien sol et rangement de la chambre froide - vous interviendrez en magasin, puis sur les marchés en fonction de votre autonomie sur le poste. Vous êtes donc soumis aux intempéries lorsque vous êtes sur les marchés (beau temps/mauvais temps possible). Ce que nous vous offrons: - jours de travail flexibles: du mardi au dimanche, avec 2 jours de repos dans la semaine - horaires: amplitude de 7h à 19h avec une pause de 3h (planning en fonction de l'activité) - Possibilité de réaliser une immersion pour découvrir le métier et l'entreprise - Une formation en interne est possible selon votre profil - Un environnement convivial au sein d'une petite équipe de 3 à 5 personnes Profil recherché: - savoir compter - avoir le sens de la relation client - expérience dans la vente confirmée - une expérience en vente en poissonnerie est un plus Formation en interne possible
L'entreprise de maçonnerie TG BAT à Vertou recherche Chef d'Equipe H/F (maçonnerie générale, enduits, réseaux), capable d'encadrer et de former 2 ou 3 ouvriers. Vous devrez : - être autonome et organisé, aimer le travail en équipe et bien fait. - savoir répartir les tâches selon les points forts de chacun, - Diriger l'ensemble des étapes du chantier, suivant le plan et les méthodes définies, - Gérer les matériaux et matériels sur les chantiers afin de respecter les budgets et délais fixés, - Veiller à l'application et au respect des consignes de sécurité Travail du lundi au vendredi Rémunération selon profil et expérience Secteur d'activité Sud-Loire - Déplacement avec véhicule d'entreprise à partir du dépôt situé à Vertou. Effectif total = 11 Salariés. Poste à pourvoir dès que possible Joindre une lettre de motivation à votre candidature.
Personne mobile et autonome, permis obligatoire car prêt de véhicule de société pour divers chantiers principalement rénovation. Missions diverses, exemple : Pose d'éclairage LED, baie de brassage, passage réseaux RJ45 et prises de courant, raccordement et câblage etc. CRITERES DE RECRUTEMENT : HABILITATIONS ELECTRIQUES A JOUR + PERMIS DE CONDUIRE un véhicule de société est attribué) + CACES nacelle serait un plus mais pas obligatoire. Si possible avec la volonté d'aller sur la partie plomberie Chantiers situés dans l'agglo nantaise principalement ainsi que le Sud Loire. La personne pourra être amenée à bouger principalement à la journée sur secteur Bretagne ou déplacement avec découché d'1 nuit. Pour information, nous avons un gros chantier situé sur Le Mans qui débute début septembre (durée 4 mois) donc possibilité d'y aller sur 4 jours / semaine. Horaires : Du lundi au jeudi de 08h00/12h30 à 14h00/17h30 et le vendredi 12h pour un 35h ou 16h30 pour un 39h (à leur convenance). Ticket restaurant de 9,25€ par jour Déplacement : Trajet payé de l'entreprise au chantier Taux horaire : en fonction du profil c'est une mission avec des chantiers multiples à la semaine, c'est-à-dire qu'il peut être sur un chantier et être appelé pour une intervention ailleurs dans la journée.
Entreprise spécialisée dans les domaines de l'électricité tertiaire et industrielle, la plomberie, la climatisation, la ventilation et les travaux multi-techniques
Dans le cadre du développement de notre agence ABL immobilier - FNAIM, à Aigrefeuille-sur-Maine, nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(e) en immobilier. Au sein de notre agence, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et de nombreuses formations, tout au long de votre parcours et cela, dès votre intégration. Vous pourrez ainsi acquérir des bases solides nécessaires à l'apprentissage du métier, ou consolider vos connaissances, afin de vous épanouir le mieux possible dans ce métier passionnant ! La satisfaction de nos clients, comme de nos collaborateurs, est une priorité pour nous. POURQUOI REJOINDRE NOTRE EQUIPE ? - Travailler au sein d'une équipe dynamique et ambitieuse, le tout dans un environnement convivial, - Relever de nombreux challenges au quotidien, - S'épanouir dans une aventure entrepreneuriale en plein développement, - Bénéficier de nombreuses formations et d'un accompagnement personnalisé - Des horaires flexibles et une grande autonomie VOS MISSIONS : 1- Prospecter un secteur défini pour constituer un portefeuille de biens à vendre 2- Estimer la valeur des biens 3- Négocier les offres d'achat 4- Effectuer des visites 5- Être en charge du suivi de vos clients en les accompagnant jusqu'à la signature notariée 6- Conseiller et gérer la relation avec chacun de vos clients dans la réalisation de leur projet de vente. PROFIL : Quel que soit votre parcours et vos diplômes, nous recrutons des conseillers confirmés mais aussi les débutants, c'est votre motivation et votre état d'esprit qui nous intéressent. Les qualités requises sont : - Sérieux - Volontaire - Dynamique - Motivé - Ambitieux - Tenace - Avoir l'esprit d'équipe - A l'écoute - Autonome - Aimer le contact avec les clients et avoir le sens du relationnel
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en participant à la protection de l'environnement ? Rejoignez-nous ! Notre société SARP OUEST, filiale du groupe VEOLIA, intervient sur les métiers de l'Environnement, pôle Assainissement et maintenance industrielle et de la Collecte des déchets spéciaux. Description du poste : Nous recherchons pour notre agence de La Haie Fouassière (44) un Électromécanicien H/F. Rattaché au responsable de service, vous veillez au bon fonctionnement, à la qualité et la sécurité des installations de traitement et de pompage. Vos principales missions : - Dépannage électromécanique sur Poste de relevage et ventilation mécanique collective - Changement de pièces (sondes, flotteurs, tableaux électriques, pompes, etc.) - Maintenances des organes électromécaniques - Visite de chantier pour établissement de devis - Etablissement de devis L'activité implique des déplacements réguliers sur le département. Le port d'équipement de protection individuelle est au cœur de la responsabilité sociétale de SARP. Qualifications: Vous disposez d'un diplôme en électromécanique et d'une expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste similaire. De nature curieux, vous avez un bon esprit d'équipe et le sens du service. Le permis B est nécessaire. Informations complémentaires: 13ème mois Indemnité repas heures supplémantaires majorées Intéressement et participation Plan d'épargne Veolia Des parcours de carrière et formation permettant des évolutions En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Rejoindre SARP, c'est contribuer à ressourcer le monde. Experts dans les métiers de la maintenance assainissement et de la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions. Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, SARP, filiale de Veolia, cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique. Nous recherchons pour l'agence SARP OUEST de La Haie Fouassière (44) plusieurs Techniciens Assainissement H/F. Description du poste : Nos Techniciens en Assainissement jouent un rôle essentiel pour la préservation de l'environnement en garantissant la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l'acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. Vos missions : -Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone). -Vous effectuez des opérations de curage, pompage, balayage, débouchage, ou encore nettoyage des réseaux, des bassins de rétentions des eaux pluviales, à l'aide d'un camion «hydrocureur ». -Vous acheminez les déchets d'assainissement vers les installations de traitement. -Vous communiquez à votre responsable les comptes rendus de chantier. C'est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente ! Qualifications : -Vous êtes bricoleur, autonome et savez prendre des initiatives. -Vous êtes consciencieux et vous avez le sens du service client. -Vous débutez ? Nous vous formons à nos métiers et aux règles de sécurité associées grâce à nos formateurs et nos tuteurs. Informations supplémentaires -13ème mois -Indemnités repas -Intéressement -Heures supplémentaires payées et majorées -Chèques vacances -Plan d'épargne Veolia -Des parcours de carrière et formation permettant des évolutions En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Nous sommes SGS - le leader mondial du testing, de l'inspection et de la certification. Nous sommes reconnus comme la référence mondiale en matière de durabilité, de qualité et d'intégrité. Nous employons plus de 98 000 collaborateurs et exploitons un réseau de 2 650 bureaux et laboratoires, mobilisés pour permettre un monde meilleur, plus sûr et plus interconnecté. Après plus de 130 ans de développement, SGS France compte aujourd'hui 2 800 personnes réparties dans plus de 120 bureaux et centres de contrôles et 33 laboratoires et centres d'essais. Dans toutes nos actions, nous sommes animés par notre passion du métier, notre intégrité, notre esprit d'entreprise et d'innovation. Ce sont ces valeurs qui nous guident et qui forment l'assise sur laquelle est bâtie notre organisation. Description du poste Afin d'accompagner notre développement dans le domaine aéronautique et de relever les défis de demain dans un monde de forte innovation technologique, nous sommes en recherche de plusieurs technicien(ne) en contrôle non destructif pour rejoindre nos équipes. Au sein de notre Business Unit Industries & Environnent, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire en CND réalisant des inspections sur des pièces élémentaires et assemblées. Vous serez en charge de façon autonome, ou intégré à une équipe : D'assurer des prestations en CND, De rédiger les rapports d'inspections en lien avec ces prestations, De rédiger des modes opératoires d'inspection. Votre activité s'exercera sur les sites industriels de fabrication, d'assemblage ou de maintenance aéronautique dans tout le territoire Français ou parfois à l'étranger. En fonction de vos souhaits et suivant vos qualités démontrées, vous évoluerez vers des fonctions de management ou d'expert. Qualifications Licence CND / BUT GMP / BUT mesures Physiques / BTS fonderie / BTS CRCI / BTS Maintenance / IRUP / BTS Matériaux ou autre(s) diplôme(s) à dominante scientifique et technique Vous êtes débutant-e ? Vous avez une première expérience en CND acquise lors d'un stage ou à travers votre dernier / derniers emplois ? Vous avez une certification CND dans un domaine autre que l'aéronautique ? Nous recherchons des candidats enthousiastes à l'idée d'apprendre un métier, intéressé-es d'évoluer dans un environnement technique d'expertise, curieux(ses) et motivé(e)s à s'investir pour obtenir des qualifications professionnelles de haut niveau accompagné par le leader mondial de l'inspection technique. Un niveau intermédiaire de compréhension de la langue anglaise est requis. Le permis B est impératif aux vues des déplacements réguliers nationaux Informations supplémentaires Indemnité journalière de séjour pour les déplacements éloignés du domicile Mutuelle Toutes nos offres sont ouvertes par ailleurs aux personnes en situation de handicap.
SGS est le leader mondial de l'inspection, du contrôle, de l'analyse et de la certification. Reconnue comme la référence mondiale en termes de qualité et d intégrité, SGS emploie 97 000 collaborateurs, et exploite un réseau de plus de 2600 bureaux et laboratoires à travers le monde.
Société spécialisée dans le domaine de l'industrie, ayant comme activités la maintenance, chaudronnerie et l'usinage... Nous sommes à la recherche d'un commercial afin de développer le secteur Usinage et la chaudronnerie. Fort d'être une société à taille humaine, nous souhaitons faire développer nos activités d'usinage et de chaudronnerie, afin de ce faire nous recherchons un(e) commercial(e) ayant un intérêt pour ces secteurs. Les missions confiées sont les suivantes: - Prendre un charge un portefeuille de clients existant, les fidéliser, développer les contacts - faire une prospection ciblé sur les entreprises du secteur géographique définit - faire des relances auprès des clients - participer à la mise en forme et l'envoi de devis si besoin - Prendre en compte les demandes des clients, aller à leur rencontre - développer le portefeuille client - participer au développement de la stratégie commerciale Nous avons besoin de recruter une personne ayant le désir d'atteindre les objectifs fixés et aimant se challenger, les secteurs restent à développer commercialement. Avantages : Voiture de société Rémunération Fixe+ variable Tickets restaurant Accord d'intéressement en place ...
AMTI est spécialisée dans la maintenance, le transfert et le montage industrielle. Nous avons aussi créé notre atelier de chaudronnerie serrurerie et intervenons en tuyauterie industrielle et maintenance Bâtiment. Nous intervenons pour les secteurs agroalimentaire, cartonnerie, imprimerie et aéronautique. Venez rejoindre nos équipes.
Nous recherchons un/une assistant-e commercial-e pour compléter notre équipe. Les missions du poste seront centrées autour l'administration des ventes VENTES / ACHATS Réalisation de commandes, bons de livraison et factures clients. Réalisation de commandes, bons de réception fournisseurs. Contrôle de factures ( fournisseurs et transporteurs) Relance clients Suivi commandes achats ( et des transports) FACTURATION Réalisation des factures à l'exportation et les demandes de documents douaniers. GESTION DES ARTICLES Mise à jour des stocks dans le site internet. Mise à jour des fiches articles. Création d'articles sur le site internet. LITIGES Suivi des litiges client et fournisseurs (mettre à jour les informations dans EBP et le back office du site internet). MAGASINAGE De façon ponctuelle, participation à l' activité logistique (aider le magasinier à réceptionner les arrivages et à expédier les colis). Réalisation d' étiquettes pour le transport de colis. D'une manière générale participation à la vie quotidienne d'une TPE. Horaires du lundi au vendredi: de 10h à 13h et de 14h à 17h. Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre sur le lieu de travail, car il n'est pas desservi par les transports en commun. Poste à pourvoir dès que possible.
Participez à notre job dating du 4 novembre 2025 spécialement conçu pour vous offrir une opportunité unique de formation et de recrutement en CDII avec Randstad chez LU ! Cet événement est destiné à toute personne souhaitant intégrer le secteur de l'agroalimentaire. Vous aurez l'occasion de découvrir le poste de Conducteur de ligne de conditionnement ou de fabrication (F/H) et de passer des entretiens directement avec les recruteurs. Rejoignez une entreprise à taille humaine aux fortes valeurs humaines, où les perspectives d'évolution sont réelles. À la clé : - une formation avec le GRETA vous préparant au Titre professionnel conducteur d'installation et de machines automatisées à partir du 1/12/25 - un CDII avec Randstad chez son client LU Etre mobile sur La Haye-Fouassière et Orvault pendant la période de formation. à l'aise avec l'informatique prêt à travailler en 3*8 sans contrainte au port de charges. Le site propose un parking gratuit pour voitures et deux-roues Si vous êtes intéressés, transmettre votre CV, vous serez invité à l'évènement
La résidence le Moulin Soline, EHPAD associatif, recherche un(e) aide-soignant(e) de nuit, à temps complet, à partir de mi-novembre 2025. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (AS/AMP, IDE, IDEC, psy, ergo, médecin co) : - vous réalisez la continuité des accompagnements - vous assurez la surveillance et la sécurité des résidents dans l'établissement - vous distribuez les médicaments du coucher - vous répondez aux appels des résidents - vous réalisez quelques taches de ménage Très bienveillant, autonome et dynamique, vous veillez au confort des résidents, dans le respect des bonnes pratiques, notamment en matière de bientraitance. Idéalement, vous disposez d'une expérience en EHPAD. Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (obligatoire pour ce poste). Horaires : 21h - 7h Salaire : 2650 euros bruts par mois (sur 12 mois)+ reprise d'ancienneté Indemnité Ségur 1 - Indemnité Ségur 2 - Prime Grand Age - Prime de dimanches et fériés - Prime de nuit Convention collective de 1951.
MAISON DE RETRAITE (EHPAD) DE 82 LITS, DONT 14 EN UNITE ALZHEIMER. Etablissement oeuvrant dans le secteur de l'aide à la personne; il est géré par une association à but non lucratif, porteuse de valeurs humaines fortes.
Située dans un cadre chaleureux et authentique, l'auberge Chez Pipette propose une cuisine généreuse et conviviale. Nous attachons une grande importance à la qualité des produits, au respect du client et à l'esprit d'équipe. Nous recrutons un chef de partie chaud H/F Vos missions principales : - Réceptionner et contrôler les commandes fournisseurs - Effectuer la mise en place avant le service - Proposer et préparer les plats selon les recettes et standards de la maison - Dresser les assiettes avec soin et finesse - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Profil recherché : - Autonome, organisé(e) et rigoureux(se) - Bonne capacité à travailler en équipe - Respect strict des normes HACCP - Une première expérience en restauration traditionnelle est un plus - Attention : l'établissement n'est pas desservi par les transports en commun Conditions : - Possibilité d'adapter le type de contrat - Travail le week-end Envie de rejoindre une équipe dynamique et passionnée ? Envoyez votre CV ou venez nous rencontrer directement à l'auberge Chez Pipette ! Afin de découvrir notre restaurant, vous pouvez consulter notre site internet: www.aubergechezpipette.fr
Notre client, spécialisé dans l'habillage de façades et le pliage industriel, recherche un plieur / cisailleur (H/F) pour renforcer son équipe de production. L'entreprise conçoit et fabrique des pièces métalliques sur mesure pour différents projets, en travaillant des matériaux tels que l'acier, l'aluminium et le galva. Vous rejoindrez un atelier à taille humaine, où la polyvalence et la qualité du travail sont au cœur des priorités. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous participerez à la fabrication de pièces métalliques à partir de tôles pliées ou découpées. Vos principales missions seront les suivantes : Réaliser le pliage des pièces selon les plans et les consignes, Effectuer la découpe / cisaillage des tôles à l'aide des machines adaptées, Contrôler la conformité des pièces obtenues, Assurer les réglages de base et l'entretien courant du poste de travail, Participer à la préparation, au rangement et au bon fonctionnement de l'atelier. Vous travaillerez sur des séries variées, en lien étroit avec les soudeurs et le responsable d'atelier, dans une ambiance conviviale et collaborative. Nous recherchons avant tout une personne manuelle, appliquée et motivée. Une expérience en pliage, cisaillage ou tôlerie industrielle serait un vrai plus, Mais le poste peut également convenir à une personne dynamique, curieuse et souhaitant apprendre un nouveau métier, Vous aimez le travail concret, la précision et le travail d'équipe ? Postulez !
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence Petits-fils de CLISSON recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend - Possibilité de nuits En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 missions. Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctualité, discrétion et bienveillance **** Non diplômé(e)s mais ayant 3 ans d'expériences, Petits-Fils vous propose la Certification CROIX-ROUGE **** Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : - Communes d'intervention : Le Pallet, Vallet, Monnières - Horaires : en fonction de vos disponibilités et des missions Chez Petits-Fils, nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! - Salaire : entre 14,60€ à 17,25€ par heure Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Programmation : - Disponible le week-end - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - Repos le week-end - Travail de nuit - Travail en journée - Travail les jours fériés Lieu du poste : Déplacements fréquents Localisation du poste: Le Pallet, Vallet, Monnières
Vous avez une sensibilité pour l'univers du vin ? Vous souhaitez vous épanouir dans un métier alliant challenge, convivialité, et esprit d'équipe ? Intégrez une entreprise à taille humaine qui vous ressemble ! Notre ambition est de « faire vivre le vin », dans ce cadre nous recrutons notre prochain talent en tant que : Technicien de maintenance H/F Poste en CDI basé à La Chapelle Heulin (44) Rattaché(e) au Responsable du service, vos missions consistent à : - Vous planifiez et réalisez les opérations de maintenance courante, curative et préventive des différents équipements en gérant les priorités, la sécurité (des personnes et du matériel) et les contraintes de la Production. - Vous analysez les pannes et veillez à la réalisation des objectifs (disponibilité, taux de maintenance préventive...). - Vous préparez les achats de l'outillage et des consommables et vous proposez de solutions d'amélioration/fiabilisation des process maintenance/production dans le respect de la réglementation environnementale, des règles sécurité, et des procédures/instructions qualité. Ce qui implique en terme de responsabilités que vous : - Vous intervenez le plus rapidement et le plus efficacement possible sur les équipements, machines et infrastructures demandées par son supérieur hiérarchique. - Vous autorisez le redémarrage après une intervention. - Vous assurez le respect de la règlementation vin et des règles de Qualité, d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement. Ce qu'on attend de vous en tant que Technicien de maintenance ? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et dynamique, avec de bonnes compétences techniques et vous êtes capable de travailler en équipe avec un bon relationnel. Votre polyvalence, votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront des atouts pour ce poste. Vous êtes titulaire d'une formation niveau Bac/ Bac+2 en maintenance ou mécanique ou électricité ou automatismes, vous bénéficiez d'une première expérience de minimum 2 ans dans un milieu industriel. Ce que nous vous proposons ? - Un parcours d'intégration complet avec un accompagnement - Des outils performants pour effectuer chacune de vos missions. - Un salaire composé d'un fixe sur 13 mois. - Accès aux tickets restaurants - Un CSE attractif - L'accès à nos offres et ventes de vins réservées à nos collaborateurs à prix préférentiels Votre parcours candidat ? Vous rencontrerez le Responsable du service. L'entretien aura plutôt la forme d'un échange où la bienveillance règne. L'idée c'est d'apprendre à se connaitre. Rien de plus. Il nous restera ensuite qu'à vous souhaiter la bienvenue !
Situés dans la zone commerciale d'Auchan Saint-Sébastien-sur-Loire, les Tontons Cuisinent proposent de la cuisine traditionnelle dans une ambiance festive. Et une curiosité, le Black Beef Stone qui fait mitonner sur de la pierre de lave des pièces de bœuf selon une méthode ancestrale. Les Tontons tiennent aussi la marée avec leur bar grillé ou leurs brochettes de Saint-Jacques et crevettes. Les planches, de viandes et de poissons, sont copieuses. Restaurant situé 35 rue marie curie 44230 Saint-sébastien-sur-loire Poste à pourvoir dès le 21/10/2024 poste de soirée , pas de coupure . jeudi soir vendredi soir samedi soir
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens pour vous ? Rejoignez ADT44 en tant qu'assistant. e de vie et vivez votre expérience. L'association recrute : Un. e Assistant. e de vie Notre mission : Valoriser le métier d'assistant de vie (H/F) ! Selon votre profil : Vous interviendrez auprès de tous publics (personnes âgées, personnes en situation d'handicap, familles aidants, garde d'enfants...) à leur domicile pour effectuer des actes de la vie quotidienne tels que l'aide au lever, au repas, à la toilette et au coucher, entretien du cadre de vie et courses. Vous travaillerez dans le respect de la personne et conformément aux bonnes pratiques professionnelles. Vous êtes autonome, rigoureux(se) avec une capacité d'adaptation et de maitrise de soi. ADT44 valorise vos compétences et votre savoir-faire. Elle vous offre plusieurs avantages : -Rémunération selon Convention collective d'aide à domicile. -Indemnités kilométriques 0.48/km. -Abonnement de transport en commun pris en charge à 100%. -Smartphone professionnel pour votre autonomie -Plannings adaptés à vos disponibilités pour concilier vie personnelle et vie professionnelle. - Travail du lundi au vendredi : 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle...) -Temps de trajet rémunérés. -Salaire annualisé= vous recevrez tous les mois le même salaire. -Une offre de formation qui vous permet de monter en compétences. -Un cadre de travail agréable et un accompagnement des nouveaux professionnels par une équipe d'assistant. e(s) de vie confirmé.e(s) au cours des premières semaines. - Les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité. ** ***Salaire selon diplôme et expérience.***
entreprise AIDE A DOMICILE NANTES - INTERVENTIONS A DOMICILE AUPRÈS DE FAMILLES AVEC ENFANTS, PERSONNES ÂGÉES ET OU HANDICAPÉES.
Depuis plus de 130 ans, Helyans s'engage à accompagner les personnes fragilisées par le handicap, la maladie ou les accidents de la vie. Régie par la loi de 1901 et reconnue d'utilité publique, Helyans agit dans les domaines de la santé, du social et du médico-social. Le Dispositif Sèvre à Vertou (44) regroupe notamment un Institut Médico-Éducatif (IME) de 60 places accompagnant des jeunes de 6 à 20 ans, un internat de semaine de 18 places ainsi qu'une unité expérimentale dédiée à de jeunes adultes avec TSA. L'établissement, rattaché à l'Association Helyans, s'inscrit dans une dynamique constante de transformation de l'offre, en réponse aux besoins évolutifs des jeunes accompagnés. Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau SESSAD spécialisé dans l'accompagnement d'enfants et d'adolescents présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA), nous recrutons un(e) psychologue- neuropsychologue motivé(e) et engagé(e), souhaitant s'impliquer dans un projet innovant et humainement riche. La création de ce SESSAD, qui a vocation à se développer dans les prochaines années, s'inscrit dans la construction d'un dispositif intégré, afin de proposer des modalités d'accompagnement souples et modulables dans le secteur spécialisé et/ou le milieu ordinaire. MISSIONS : Sous la responsabilité de la direction et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychomotriciens, orthophonistes, médecins, assistants sociaux.), le psychologue H/F contribue à la compréhension globale des besoins des enfants et adolescents accompagnés et à la co-construction de leurs projets personnalisés d'accompagnement. Il ou elle : - Réalise les évaluations psychologiques et cliniques nécessaires à la compréhension des besoins et au repérage des potentialités. - Assure un accompagnement thérapeutique et un soutien psychologique auprès des jeunes et de leurs familles, en s'appuyant sur des médiations adaptées aux profils TSA/TND. - Participe à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement (PPA), en y intégrant la dimension psychologique. - Soutient les équipes éducatives et pédagogiques par un éclairage clinique et une aide à la compréhension des situations complexes, dans une démarche bienveillante et bientraitante. - Collabore étroitement avec les partenaires extérieurs (établissements scolaires, CMP, PFRA, MDPH, dispositifs de droit commun) pour assurer la continuité et la cohérence des parcours. - Participe aux réunions cliniques et institutionnelles, contribue à la dynamique de réflexion éthique et au partage des bonnes pratiques professionnelles. - Contribue à la fonction d'appui ressource du dispositif sur le territoire, en apportant un éclairage psychologique et technique auprès des partenaires du milieu ordinaire (établissements scolaires, structures de loisirs, acteurs médico-sociaux), afin de favoriser la compréhension des besoins des jeunes, soutenir les pratiques inclusives et participer à la diffusion des recommandations de bonnes pratiques professionnelles. Profil recherché Titulaire d'un Master 2 en psychologie Expertise des troubles du spectre de l'autisme Connaissance des recommandations de bonnes pratiques de la HAS en lien avec l'autisme. Autonomie, créativité, motivation à travailler dans un environnement en mutation Aisance sur les outils informatiques et bonne capacité rédactionnelle Permis B indispensable, en cours de validité - Lieu : Vertou - Type de contrat : contrat à durée indéterminée à 5.25h, évolutif - Date de prise de poste : 3/11/2025 - Rémunération : statut cadre - selon la convention collective 51 avec reprise d'ancienneté - Avantages : congés trimestriels, pas de carence en cas de maladie, mutuelle intégrant les enfants (tarif 27,38€) congés supplémentaires liés à l'âge, accord d'intéressement, chèques vacances CSE et chèques cadeaux - action logement
Vous souhaitez vous reconvertir ou tout simplement vous perfectionner Aboutir Emploi, agence d'emploi vous propose une formation de Opérateur Commande Numérique H/F Cette formation en continue se présente sous plusieurs modules et se déroulera du 17/11/25 au 16/01/2026 Une réunion d'information est prévue le 4/11 Les objectifs de cette formation : - Apporter les compétences nécessaires à l'acquisition d'un savoir-faire professionnel - Acquérir un langage technique lié à la production sur machines à commandes numériques Bois et Matériaux Associés - Prendre de l'autonomie au poste de conducteur d'installations "Opérateur de machines à Commandes Numériques et de travailler dans le respect des normes et de la sécurité. Lieu : Centre de formation secteur Montaigu Horaire : Lundi au jeudi : 8h 12h/ 13h30 17h30 Vendredi 8h 12h - Profil recherché : Pré requis pour intégrer cette formation : - Niveau V - BEP ou CAP professionnel ou Expérience professionnelle - Savoir lire, écrire et compter - Etre reconnu apte à exercer ce métier - Etre rigoureux, méthodique - Etre motivé et aimer travailler en équipe - Etre en capacité de se projeter dans l'espace Vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus.
Poste à pourvoir à compter du 3 novembre 2025 au 30 avril 2026 Missions : Préparation froide le matin jusqu'à à 9h (épluchage, taillage, préparation pièces cocktail, sandwich, préparation des entrées, puis préparation commande du midi) Puis livraison suivant tournée du jour (livraison des commandes, encaissement...) Retour de livraison mise en place pour le lendemain Horaires : Lundi au Vendredi 7h/ 14h Permis INDISPENSABLE, véhicule fournit par la société pour les livraisons uniquement.
Vous rejoindrez une société du secteur de l'industrie agro-alimentaire spécialisée dans la préparation et le conditionnement de plats cuisinées.Vous superviserez vos équipes et la tenue de la production sur votre secteur. Les points clés du poste seront l'amélioration continue des process en matière de productivité, de sécurité et de qualité. La montée en compétences de vos équipes. La coordination avec les autres services sur site ainsi que les collaborateurs externes. Sur le terrain, vous aiderez au pilotage des machines au besoin et réaliserez les ajustements nécessaires L'entreprise recherche ses futurs collaborateurs sur sa future équipe de nuit. Un second poste est également ouvert en 2*8. Vous disposez d'une expérience significative dans l'encadrement d'une équipe en industrie (idéalement dans l'agro-alimentaire) ? Vous êtes un conducteur de ligne/machines confirmé en quête d'évolution ? Votre profil pourrait nous intéresser. Rémunération à convenir selon le profil. Superviser une équipe (ligne, atelier, unit de production....) - Elaborer un outil de suivi - Former les salariés sur les procédures de production - Mettre en oeuvre des actions d'amélioration - Animer et encadrer une équipe de professionnels - Résoudre les problèmes courants de production (problèmes d'approvisionnement ligne, absence collaborateur...) - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques d'animation d'équipe Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Maîtrise de soi - Capacité à motiver - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle
Véritable institution du vignoble nantais, l'Auberge Chez Pipette est réputée pour ses grillades aux sarments de vigne, cuites à la cheminée ouverte sur la salle. Notre établissement conjugue convivialité, authenticité et savoir-faire culinaire, pour offrir à nos clients une expérience unique autour de la flamme. Nous recherchons un grilladin expérimenté pour rejoindre notre équipe ! Vos missions principales : - Préparer et entretenir la cheminée et les sarments de vigne - Préparer et découper les viandes avant cuisson - Maîtriser la cuisson des viandes à la braise, dans le respect des standards de qualité de l'auberge - Envoyer les grillades dans les temps du service, avec soin et régularité - Gérer votre poste en toute autonomie, en appliquant rigoureusement les normes d'hygiène (HACCP) Profil recherché : - Solide expérience en grillade traditionnelle ou à la cheminée - Capacité à travailler en autonomie tout en s'intégrant dans une équipe - Excellente présentation et aisance face à la clientèle - Rigueur et respect des normes HACCP Attention : l'établissement n'est pas desservi par les transports en commun. Conditions : - 40 heures par semaine - Type de contrat ouverts à la discussion (CDD/CDI) - Travail le week-end et le soir - 2 à 2,5 jours de repos par semaine - 2000€ net suivant expérience Intéressé(e) ? Envoyez votre CV ou passez directement nous rencontrer à l'auberge ! N'hésitez pas à visiter notre site internet pour découvrir notre univers : https://www.aubergechezpipette.fr/
VVous souhaitez intégrer un groupe dans lequel le savoir-faire, la qualité et le service sont les maîtres mots ? Vous aimez le contact avec la nature et vous avez de solides connaissances dans le domaine de l'élagage ? Alors, vous allez aimer travailler chez nous ! Créé en 2016, le groupe GSVert est composé de six structures spécialisées dans les métiers de l'environnement (espaces verts, élagage industriel et bureau d'études). Attachés à des valeurs fortes telles que le respect, la confiance et l'esprit d'équipe, nous sommes actuellement en pleine expansion et à la recherche de nos collaborateurs de demain. Pour répondre à un accroissement d'activité et compléter notre équipe, nous recrutons un Elagueur Grimpeur H/F pour notre société TECHNIVERT située à Château-Thebaud (44). Vos missions : - Réalisation de travaux d'élagage sur corde, en nacelle ou au sol. - Démontage et abattage d'arbres. - Utilisation de la tronçonneuse, broyage de branches, débroussaillage, ramassage et déblaiement de végétaux. - Entretien et maintenance de 1er niveau du matériel. Votre profil : - Vous maîtrisez les différentes techniques de taille, de démontage et d'abattage dans le respect des règles de sécurité. - Vous êtes titulaire du CS Arboriste élagueur ou d'une formation de grimpe complète incluant le GSA (Grimpeur Sauveteur dans les Arbres). - Votre rigueur, votre précision et votre esprit d'équipe sont vos atouts. - Vous disposez du Permis B et un Caces Nacelle serait très apprécié - Débutant accepté. Vos conditions de travail : - Salaire : À partir de 2 180€ brut mensuel (En fonction du profil) + panier repas à 11,10 € net par jour travaillé. - Prise de poste : novembre 2025 - Avantages : Paniers repas, avantages CSE
Situés au nord de Toulouse, les transports DUFAUR sont des acteurs incontournables du transport routier de marchandises. Grâce à l'attention portée à ses clients, les transports DUFAUR ne cessent de s'agrandir et d'évoluer pour proposer des solutions toujours plus pertinentes et des prestations plus adaptées. Les transports DUFAUR sont reconnus sur le plan national pour leur sérieux, le respect des délais et la qualité des services. Au-delà d'un CDI vous intégrez une équipe unie et engagée. Que diriez-vous de nous rejoindre ? Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conducteur Régional SPL H/F avec une prise de poste à : NANTES (44) LE Bignon. Vos principales missions : Vous conduirez en régional de jour, Dans le respect des règles de sécurité, vous réalisez les ordres de missions qui vous seront transmis par notre équipe de l'exploitation, Vous procèderez au chargement et déchargement des marchandises, en conformité et concordance des bons de transports émargés. Vous serez le garant de l'utilisation et de l'échange des palettes Europe. Nous comptons aussi sur vous pour : Être l'ambassadeur des Transports DUFAUR auprès des clients et des usagers de la route, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, dont la pression des pneus, et des tampons arrière. Utiliser le meilleur itinéraire pour optimiser la tournée. Détail du poste : Contrat CDI 186h/mois Taux horaire conventionnel 138M Avantage mutuelle, CE, Si l'ensemble de ces missions vous anime et que vous disposez : De votre permis SPL (EC), de votre Fimo, de l'ADR serait un plus et d'une carte conducteur à jour et doté du sens du service, c'est que le poste est fait pour vous !
L'entreprise Chez RWT Energy, nous portons haut les couleurs de la transition énergétique. Acteur reconnu sur le grand Ouest, nous concevons et réalisons des projets techniques alliant : - Photovoltaïque (toitures, ombrières, sols, repowering) - Structures métalliques et bois - Couverture, bardage et étanchéité - Installations électriques (courant fort, faible et IRVE) Nous développons aujourd'hui un nouveau pôle "Couverture - Bardage - Étanchéité", et recherchons un véritable entrepreneur, capable de créer, structurer et diriger cette activité. Ce poste n'est pas un simple emploi : C'est une opportunité de construire un projet d'entreprise à fort potentiel Avec une participation possible au capital pour un profil performant et engagé. Vos missions principales En véritable intrapreneur, vous pilotez l'activité de A à Z : du développement commercial à la livraison des chantiers. Vos responsabilités : - Développer et structurer une nouvelle activité rentable dans le domaine de la couverture, du bardage et de l'étanchéité. - Conquérir et fidéliser un portefeuille clients (industriels, agricoles, tertiaires, collectivités). - Établir les devis, études techniques et chiffrages avec l'appui du bureau d'études interne. - Superviser la réalisation des chantiers : préparation, planification, coordination et sécurité. - Suivre la rentabilité et les marges, de la commande à la facturation. - Recruter, encadrer et animer vos équipes à mesure que l'activité grandit. - Être force de proposition sur les orientations stratégiques et techniques du pôle. Profil recherché Formation technique en couverture, charpente, bardage, étanchéité ou bâtiment. Expérience confirmée (5 à 10 ans) en gestion de chantiers, conduite d'affaires ou développement commercial BTP. Vous disposez déjà d'un réseau ou portefeuille clients actif. Connaissance solide des normes, règles de sécurité et techniques de couverture/étanchéité. Esprit d'entrepreneur, leadership naturel et sens du résultat. Permis B indispensable (déplacements chantiers). ________________________________________ Ce que nous offrons - CDI temps plein basé à Martillac (33) ou Nantes (44). - Rémunération attractive selon profil + primes commerciales non plafonnées. - Avantages : véhicule de service, téléphone, ordinateur portable. - Autonomie complète pour structurer, recruter et développer votre activité. - Participation possible au capital de la société pour un profil à fort impact. - Une entreprise solide, en croissance, réactive et à taille humaine. - Une culture orientée sécurité, qualité et transition énergétique. ________________________________________ Localisation Poste basé à Martillac (33) ou Nantes (44) Déplacements réguliers sur chantiers (région Ouest). ________________________________________ Vous avez l'esprit d'entreprise, un savoir-faire solide et l'ambition de construire votre propre activité ? Rejoignez RWT Energy
La commune de Monnières recrute un agent d'entretien pour assurer le nettoyage et la propreté du Pôle Santé communal, nouvellement créé. Missions principales : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (espaces communs, sanitaires, salle d'attente, etc.) ; Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits ; Respecter les protocoles d'hygiène et les règles de sécurité ; Signaler toute anomalie ou besoin particulier lié aux équipements ou aux installations. Profil recherché : Sens du service public et du travail bien fait ; Discrétion, ponctualité et autonomie ; Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ; Une première expérience dans le nettoyage de locaux professionnels ou médicaux serait un plus.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert-e-s, cadres et dirigeant-e-s, recherche pour l'un de ses clients basé à Vertou un(e) Comptable Fournisseurs (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois. Intégré(e) au service comptabilité fournisseurs, vous intervenez pour le compte des entités françaises et internationales. A ce titre, vos principales missions, sont les suivantes : - Saisir des factures sans commandes - Réaliser le rapprochement de factures avec commandes - Garantir des workflows concernant la dématérialisation des factures - Réaliser des analyses de comptes - Participer aux relances fournisseurs - Participer au revue des comptes de bilan Diplômé(e) d'un Bac+2 comptabilité, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans acquise en cabinet et en entreprise. Vous avez une très bonne connaissance des règles comptables et vous maîtrisez les clôtures comptables. Vous connaissez les aspects fiscaux du traitement d'une facture. Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques. Engagé(e), investi(e) et bon communiquant, vous avez l'esprit d'équipe.
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) coach sportif titulaire d'une certification en Tai Chi ou équivalent, pour dispenser des cours de Tai Chi, à domicile auprès d'un de ses clients sur Saint-Sébastien-sur-Loire (44 - département de la Loire-Atlantique), Pour cette mission (211472), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Sur un site client en grande distribution situé à Saint-Sébastien-sur-Loire (44), nous recherchons un Agent des Services de Sécurité Incendie H/F. Vous êtes garant(e) des missions d'incendie et d'assistance à la personne. Vous êtes obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité, d'un SSIAP1 et SST à jour. Horaires variables en journée. Le coefficient est de 140 soit 1 912,24 €/mois (brut). CDI à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IND44
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un(e) Chargé(e) de Recrutement (H/F) dans le cadre d'un CDD de 6 à 8 mois à Saint-Sébastien-sur-Loire. Contexte et enjeux. Dans le cadre d'un renfort temporaire au sein du service RH, vous intervenez en appui direct du Responsable Ressources Humaines pour accompagner la gestion d'un volume de 30 à 40 recrutements, principalement sur des profils de production et techniques. Vos principales missions. - Piloter l'ensemble du processus de recrutement (rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, entretiens, sélection et intégration). - Collaborer étroitement avec les managers opérationnels afin de bien comprendre leurs besoins. - Participer à la mise en œuvre d'actions pour renforcer l'attractivité et la marque employeur. Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie en recrutement, idéalement sur des volumes importants ou dans un environnement industriel. Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez travailler en équipe et savez gérer les priorités dans un contexte dynamique.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le prêt-à-porter, un Conseiller de vente H/F pour le magasin de Saint-Sébastien-sur-Loire situé dans le département Loire Atlantique en région des Pays de la Loire. Contrat : CDI de 30h à pourvoir dès le 10 novembre 2025. Adresse magasin : 2 rue Pierre Mendès- 44230 Saint-Sébastien-sur-Loire. Les horaires sont flexibles et le poste requiert de la polyvalence à tous les postes (réception des livraisons, ouvertures et fermetures magasin, vente, caisse, entretien des locaux). PRESENTATION DE L'ENTREPRISE : Notre société est une enseigne française de création et de distribution de prêt-à-porter féminin. Elle se situe dans une gamme de prix abordables et d'adresse à toutes les femmes avec des collections de vêtements, chaussures et accessoires définis comme "cool chic". C'est Francis-Charles Pollet, l'un des héritiers des fondateurs du catalogue de vente par correspondance La Redoute, qui est à l'origine de la marque. Il ouvre le premier magasin à Roubaix en 1975 et développera le réseau en succursales. La marque, aujourd'hui dirigée par le fils du fondateur, s'engage sur des valeurs de qualité, de citoyenneté, d'innovation et d'éco-responsabilité. Elle est présente dans plus de 40 pays avec un millier de magasins répartis dans le monde et a réalisé, en 2019, un chiffre d'affaires de 417 millions d'euros. DESCRIPTION DU POSTE : Dans notre enseigne, chaque collaboration naît d'une rencontre authentique : celle d'un candidat H/F et d'une entreprise partageant leur passion pour la mode, les relations humaines et leur envie de faire bouger les lignes dans un secteur en pleine évolution. Vous évoluerez aux côtés d'un(e) Responsable de Magasin, d'un(e) Responsable Adjoint(e) t de Conseiller(e)s de mode passionné(e)s. Vos missions au quotidien ? Créer une expérience client inoubliable : Vous accueillez chaque cliente avec enthousiasme, lui prodiguez des conseils personnalisés et mettez en valeur nos collections selon son style et sa morphologie. Développer le chiffre d'affaires : Vous animez la vente, appliquez les techniques commerciales et proposez nos services omnicanaux (e-réservation, livraison, commandes web), tout en contribuant au fichier client pour atteindre les objectifs du magasin. Valoriser l'offre et les collections : Vous appliquez les règles de merchandising et de présentation, mettez en valeur les produits et suivez les recommandations liées aux opérations commerciales pour créer un espace de vente attractif. Participer à la gestion du magasin : Vous assurez les encaissements, le réassort, le traitement des colis, le suivi des stocks et la participation aux inventaires, tout en contribuant à l'organisation quotidienne du magasin. PROFIL : Nous accompagnons les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement. Vous aimez la mode, le contact client et le travail en équipe. Curieux(se), dynamique et à l'écoute, vous avez envie d'apprendre et de partager votre énergie avec vos collègues et les clientes. Vos super-pouvoirs ? Un sourire communicatif, un vrai sens du relationnel, l'envie de conseiller et d'accompagner les clientes avec simplicité et authenticité. Et si vous n'avez jamais travaillé dans la vente, pas d'inquiétude : nous vous formons à nos méthodes et à nos collections pour que vous puissiez révéler tout votre potentiel ! Animé(e) par l'esprit de l'enseigne, vous portez naturellement nos valeurs : authentique, enthousiaste, engagé, audacieux et résolument tourné-e vers le collectif. Travailler chez nous, c'est rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur. Ici, vous pouvez oser, évoluer, apprendre. et rester vous-même.
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans le recrutement de candidats en situation de handicap. Aktisea propose des postes sur toute la France, sur tous types de contrats et sur plusieurs secteurs d'activité. Sa vocation : prouver que performance et handicap sont deux notions conciliables.
