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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Fiacre-sur-Maine. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - Vertou, 44 - AIGREFEUILLE SUR MAINE, 44 - VERTOU ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein de la DRH du groupe basée au siège, rattaché(e) à la Cheffe de projets RH, vous contribuez aux missions suivantes sur la démarche handicap et maintien dans l'emploi : - Contribuer à l'amélioration du process et des actions liées au maintien dans l'emploi - Organiser la semaine européenne pour l'emploi des personnes en situation d'handicap Enrichissement des supports et outils de sensibilisation à destination des établissements Participation à des actions internes de sensibilisation sur la thématique du handicap Communication autour des événements organisés cette semaine - Accompagner des établissements : Construction et diffusion d'outils et de supports à destination des établissements Appui au déploiement de la démarche et réponse aux sollicitations - Suivre les indicateurs et administration des enquêtes de suivi - Autres : contribuer à différents projets transverses en lien avec la démarche QVT et diversité En cours de formation BAC+5 en ressources humaines, vous avez de bonnes connaissances généralistes RH et une volonté d'approfondir la thématique du handicap dans l'emploi à travers cette alternance. Vous êtes curieux et créatif et vous appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous démontrez une capacité à travailler en autonomie et faites preuve d'adaptabilité. Compétences requises : capacités rédactionnelles et relationnelles, maîtrise des outils informatiques. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Au-delà de la compétence, nous recherchons chez les candidats une capacité et une envie de travailler en équipes pluridisciplinaires, au service d'un projet d'entreprise centré sur la personne accueillie, et avec des valeurs.
L'association SEMES est une structure d'insertion par l'activité économique qui intervient uniquement sur le territoire du vignoble nantais. Nous recherchons une personne volontaire et motivée pour occuper un poste d'agent d'entretien des espaces verts dans une collectivité ou chez les particuliers Missions : entretien des espaces verts communaux ou particuliers CDD de 1 mois pour débuter. Permis B conseillé. Dans le cadre de l'insertion par l'activité économique, en complément de propositions d'offres d'emploi à pourvoir, vous bénéficiez d'un accompagnement pour vous aider dans votre parcours de retour à l'emploi.
Le poste : PROMAN VALLET recherche pour un de ses clients, un préparateur de commandes sur Vertou H/F à temps partiel Au sein d'un distributeur de produits de santé, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la préparation des commandes afin de mettre à disposition du service livraison une commande conforme à la demande du client dans le respect de nos obligations légales et de qualité. - Assurer le rangement et participer à l'optimisation de la disponibilité des produits - Vérifier les réserves et réapprovisionner le picking. - Détecter et retirer les produits périmés et/ou abîmés, signaler et rectifier les erreurs constatées (inversion de référence...) - S'assurer et gérer la propreté de son secteur : cartons, blisters... - Préparer le secteur froid avant la vacation en respectant les règles : temporisation des sticks, respect des emballages froids en fonction de la température extérieure (pour le personnel affecté au secteur froid) - Préparer les commandes selon les règles des secteurs dynamiques, froids, stupéfiants, emballages d'origine, et autres : bon produit, bonne quantité - Appliquer les consignes de contrôle : préparation au PDA boîte à boîte, changement de lot au PDA, signalement des rectifications de quantité - Vérifier les commandes préparées. Analyser et Rectifier les erreurs identifiées. Poste à pourvoir de suite sur une mission POUR LE MOIS DE MAI dans un premier temps temps partiel de 10h à 15h horaires environ 10h/13h30 et 16h30/20h45 selon les jours + les samedis matins environ 10h/13h30 Salaire : 12€43 Profil recherché : Idéalement vous possédez une première expérience dans la préparation de commandes. Dynamique, efficace et doté(e) d'un bon sens pratique, vous savez gérer les priorités. Rigoureux(se), vous avez le sens du détail et savez fournir un travail de qualité. Méthodique et ponctuel(le), vous savez également respecter les délais impartis. Votre esprit d'équipe et votre sens de l'écoute vous permettront de réussir dans cette fonction Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN VALLET recherche pour son client situé à Haute-Goulaine, un préparateur de commandes H/F. Vos principales missions seront les suivantes : Envoyer le matériel en prêt ou en dépôt en fonction de la planification : Emballer les produits, Préparer les bons de transports. Gérer les retours de matériel : réception des colis, contrôle du matériel, gestion de la partie informatique Création des kits neufs : picking des différents articles à partir d'un bon de préparation Horaires : 9h-12h30 / 14h-17h30 Profil recherché : L'entreprise recherche une personne rigoureuse et organisée Vous savez gérer dans les situations d'urgence Vous devez être à l'aise avec l'outil informatique (excel) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN VALLET recherche pour son client situé à Haute-Goulaine, un OPERATEUR TRAITEMENT DE SURFACE ET CONDITIONNEMENT H/F. Vos principales missions seront les suivantes : - Conditionner les boîtes selon les OF - Etiqueter les boîtes dans le respect de la traçabilité - Alerter en cas de non-conformité - Charger les cartons de stérilisation selon le plan de chargement - Saisir les commandes dans le logiciel de GPAO - Surveiller le stock des boîtes périmées Horaires : 8h-12h30 / 13h30-16h Salaire smic 11.65€ Poste à pourvoir dès que possible Profil recherché : Rigueur, dynamisme et dextérité. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes bon communicant Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour notre client basé à REZE (44) - référent de la santé à domicile en France - des Conseillers Clients (H/F) : Rattaché hiérarchiquement au responsable relation client du pôle santé à domicile votre objectif sera : d'assurer la prise en charge téléphonique des patients nécessitant des traitements d'assistance respiratoire, de perfusion, de nutrition, d'insulinothérapie par pompe, ou équipement médicaux. Vous aurez pour missions : Assurer la prise téléphonique aux appels des clients, prescripteurs et patients ; Traiter les demandes entrantes (téléphone, mails, extranet.); Gestion des renouvellements d'ordonnances; Envoi des commandes de réapprovisionnement sur les dossiers patients; Planification des interventions de dépannage, livraisons AMPLITUDE HORAIRES : 8h/19h (à définir selon planning) : 35 heures Travail un samedi par mois Possibilité de télétravail 2 jours/semaine après formation Taux horaire : 13.85 euros + Tickets restaurants Prime de transport mensuelle Mission de 3 mois avec renouvellement (2 x 6 mois) Poste à pourvoir de suite sur le site de Basse Goulaine puis à Rezé en fin d'année 2024
Vous voulez travailler en équipe dans un secteur porteur et accessible? Nous recherchons une personne motivée pour intégrer notre équipe et vous accompagner à la préparation du CAP PSR (en 1 an ou 2 ans). Vous bénéficierez d'une journée de formation par semaine dans notre centre de formation à Orvault, le reste du temps vous serez en pratique professionnelle dans l'entreprise. Cette formation est effectuée dans le cadre d'un contrat d'apprentissage et est entièrement prise en charge. Vous serez rémunéré(e) en fonction de votre âge. La durée du contrat est de 12 ou 24 mois en fonction de vos acquis et le poste est à pourvoir tout de suite.
Dans son évolution croissante, le Centre départemental enfance familles (CDEF) recherche des professionnels dynamiques avec une grande capacité d'adaptation pour compléter ses équipes dans l'accueil d'urgence, l'évaluation et l'orientation des enfants confiés, cherche un(e) agent/agente d'accueil. En tant qu'agent/agente d'accueil vous assurez l'accueil du public via les différents canaux de contact (physique, téléphonique, courriers et mails), à ce titre, les activités sont les suivantes : 1/ Assurer l'accueil physique - Accueillir, renseigner et orienter des personnes, des groupes des publics - Faire le lien avec les usagers, les partenaires internes et externes - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel 2/ Réaliser des tâches administratives variées - Assurer les flux de courrier entrant et sortant - Gestion des boîtes aux lettres génériques. - Organiser et suivre les réservations de salles de réunion - Attribuer les badges et les clés aux nouveaux agents - Organiser et classer des données et des documents de diverses natures. - Réaliser des tâches ponctuelles de secrétariat Profil: - Niveau Bac - Maîtrise du Pack Office - Bonne qualité rédactionnelle - Compétences organisationnelle Savoir-être : - Qualités relationnelles indispensables - Sens de l'accueil / Aisance verbale notamment au téléphone - Autonome dans la gestion de son travail - S'adapter à la variété des interlocuteurs et être en posture d'écoute active - Mettre en œuvre la confidentialité - Être capable de travailler en équipe et en transversalité - Faire preuve de rigueur - S'adapter aux évolutions permanentes des outils informatiques Temps de travail : - 39 heures - RTT Avantages: - Tickets restaurant - Droits CGOS (équivalent Comité d'Entreprise) Vous souhaitez devenir un maillon essentiel dans la prise en charge des usagers du CDEF ? Contactez-nous !
Réception - Déchargement des containers, contrôle et palettisation. - Déchargement des camions. - Contrôle des livraisons. - Mise en rayon des produits Préparation de commandes - Réaliser des prélèvements et/ou dispatchings en utilisant le matériel approprié - Ranger/organiser les rayons Expéditions - Emballer les préparations dans le respect des consignes, réalisation de box, de colis, de kits, opération de filmage. - Utiliser les outils proposés pour finaliser les envois Organisation - Utilisation d'un PDA - Travailler en équipe - Respecter les outils mis à disposition - Réalisation des inventaires - Participer aux opérations de nettoyage Profil : vous avez, idéalement, soit une expérience en préparation de commandes ou soit une formation en logistique. Travail du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30 ou 17h30, en fonction des semaines (planning annuel établi)
nous recherchons un vendeur ou vendeuse à temps partiel en boulangerie pour agrandir notre équipe - CDI 35h/ semaine (contrat avec possibilité d'évoluer sur le nombre d'heure par semaine) - repos dimanche+ un autre jour ( samedi et dimanche 2 fois par mois) l'expérience n'est pas obligatoire , salaire à discuter selon les compétences mais minimum 12.20€/h entretenir son poste de travail, clôture de caisse etc... horaires sur 5 jours par semaine poste à pourvoir a partir du 10 mai 2024
Basé à l'Urban Village de Saint Seb, Prison Island est un concept de loisir décalé et novateur ! Lancé il y a tout juste 1 an, notre « prison » est un espace hors du commun où l'on mélange challenge, cohésion mais surtout la bonne humeur. En plus d'affronter les 24 épreuves complètement déjantées, nous organisons des cocktails, on sert des pressions bien fraîches. bref, un vrai lieu de vie ! Notre mission ? Faire kiffer un max de monde ! TU AIMES AUSSI LE CHALLENGE ET LE FUN, VIENS BOUGER CHEZ NOUS : Nous recherchons un équipier polyvalent / animateur qui aime avant tout le contact client et qui pourra se transformer en véritable couteau suisse une fois qu'il aura mis sa tenue de combat ! Plus concrètement, ton quotidien ressemblera à ça : - Accueillir et encaisser les clients : tu auras devant toi des groupes de potes, des entreprises, des enfants déchaînés, des futurs mariés déguisés pour l'occasion. c'est là que le fun commence ! Mais c'est aussi là qu'il faudra être rigoureux et carré pour assurer la bonne tenue des encaissements. - Animer le centre : tu briefes les joueurs sur le fonctionnement du jeu et nos règles de sécurité. Parfois, tu t'adresses à des grands groupes ! (j'espère que tu as de la voix.) Quand ils sortent complètement épuisés et surexcités, c'est l'heure du debriefing. C'est là où ton relationnel et ta tchatche naturelle feront la différence entre une bonne expérience et un moment exceptionnel. Et si les clients sont demandeurs, on t'autorise à les taquiner un peu. si les grands groupes applaudissent, c'est que tu as assuré ! - Ouvrir et fermer le site : c'est l'heure des responsabilités. On a quelques procédures pour faire en sorte que le site soit toujours nickel et sécurisant. On compte sur toi pour les appliquer au mieux et nous montrer ton côté rigoureux. Cela inclut de participer activement à l'entretien et à la maintenance : normal, tu es en charge du site et de la satisfaction client ! - Vente et service au bar : après l'effort, le réconfort. Tu participes activement au service des boissons et du snacking, tu prépares l'accueil pour les gros évènements en t'organisant au mieux avec tes co-équipiers. - Tu seras le référent des jeunes padawan qui travaillent essentiellement chez nous le week-end. Un premier pas vers du management ? Pour résumer, tu es là où on a besoin de toi ! Tu as le profil idéal pour nous si. - Tu as envie de t'éclater dans un concept fun et un cadre original. - Tu es rigoureux, méthodique et organisé(e). - Tu as le sourire et le contact facile - Tu es volontaire et tu ne rechignes pas à la tâche. - Tu sais travailler en équipe et dans la bonne humeur, tu es dynamique. Prévoir de travailler le soir et le week-end. C'est à ce moment qu'il y a le plus d'action ! Un attrait pour les loisirs est un vrai plus. T'ES MOTIVE ? POSTULE ! Avantages : Réductions tarifaires Programmation : Disponible le week-end Primes Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) qualifié(e) pour compléter notre équipe au sein du cabinet dentaire. Vos missions seront : - Accueil téléphonique et physique des patients - Mise à jour des dossiers patients - Facturation - Tiers payant et prise en charge des devis avec les mutuelles partenaires - Prise de RDV et gestion des agendas - Gestion de la boite mail du secrétariat Le titre de secrétariat médical est obligatoirement requis pour ce poste. Jours de travail du lundi au vendredi (répartition des horaires à définir) Amplitude horaire : 8h15 - 18h30 Profil : Motivée, autonome, prise d'initiative et esprit d'équipe.
BASSE GOULAINE RECHERCHE ANIMATEURS/TRICES SEJOURS sur JUILLET DANS LE CADRE DE SA MISSION D'ANIMATION SUR LA COMMUNE DE BASSE GOULAINE (44) Service Centre Municipal Enfance Jeunesse de Basse Goulaine Périodes JUILLET - Séjour du 1 au 5 juillet à Fouras : 11/14 ans - Séjour du 8 au 12 juillet à Fouras :9/11 ans - Séjour du 15 au 19 juillet à Fouras : 6/8 ans - Séjour du 15 au 19 juillet à Brulon : 11/14 ans - Séjour du 22 au 26 juillet à Mervent : 6/8 ans - Séjour du 22 au 26 juillet à la Roche Bernard :11/14 ans Fonction Animateur séjours 3/14ans Diplômes Diplôme professionnel de l'animation BAFA minimum Type de contrat CEE Rémunération 72.85€ par jour MISSIONS Animer et organiser des activités de loisirs Participer aux tâches de la vie collective(rangement/ménage/vaisselle) Travailler dans une équipe d'adultes Assurer la sécurité physique et physiologique des enfants et des jeunes Taches Organiser(prévoir/préparer) des temps d'animation Animer(mener/susciter) des temps d'animation Analyser et évaluer son action Participer de manière active aux réunions d'équipe De repérer et prendre en compte l'état physique et psychologique de l'enfant ou du jeune De motiver et dynamiser De faire vivre des projets initiés par les enfants et les jeunes CANDIDATURE : VOUS POUVEZ ENVOYER VOTRE CANDIDATURE (CV + LETTRE DE MOTIVATION) A : bg.enfance.elementaire@utno.ifac.asso.fr MAIRIE DE BASSE GOULAINE - CENTRE MUNICIPAL ENFANCE JEUNESSE A L'ATTENTION DE CLARA DAULT- DIRECTRICE ALSH 25 RUE DE LA RAZEE - 44115 BASSE GOULAINE
L'ATELIER MAURICE EST A LA RECHERCHE DE SON NOUVEAU VENDEUR/VENDEUSE ! - Boulangerie-Pâtisserie, proposant des produits de qualité dans le respect de l'artisanat. Au sein d'une équipe dynamique, dans une structure à taille humaine, nous recherchons notre futur collaborateur de confiance, soucieux de s'investir durablement dans un projet de qualité sérieux et ambitieux. Vous êtes reconnu(e) pour votre enthousiasme, votre ponctualité, votre goût pour le travail bien fait et le travail en équipe. Vous êtes motivé et rigoureux, tout en sachant faire preuve d'autonomie, de polyvalence et de réactivité. Vous êtes d'un naturel souriant et chaleureux. Alors si vous vous reconnaissez à travers cette annonce, n'hésitez pas à rejoindre nos effectifs ! Expérience, formation et compétences souhaitées : Titulaire d'un CAP ou d'une grande motivation , Vous êtes autonome et polyvalent et aimez le travail en équipe, vous êtes curieux , avez l'esprit du travail bien fait ! Salaire : motivant et négociable suivant expériences. - Week end à tour de rôle - Type d'emploi : CDI - Contrat 35H
Poste en CDI en temps partiel (80%) à pourvoir dès que possible, au sein du Siège Social, basé à Vertou (44). Accessible en voiture et dispose d'un parking dédié aux équipes, vous pouvez également venir en transport en commun : Ligne de BUSWAY 4 : arrêt Porte de Vertou. MISSIONS : Rattaché(e) à la Responsable Relations Autorités Publiques, sur le secteur médico-social (EHPAD France), en collaboration avec deux chargées de mission et en lien avec les Directions d'établissement (EHPAD), vous participerez au suivi des relations avec les Conseils Départementaux et les Agences Régionales de Santé : - Participer au suivi des forfaits financiers alloués par les autorités aux établissements : Archivage des documents, diffusion des informations, renseignement des outils internes. - Participer à l'élaboration de la documentation financière de l'utilisation des forfaits financiers alloués aux établissements : Collecte des informations utiles à la campagne auprès des établissements, saisie de données dans des matrices Excel complexes, dépôt auprès des autorités. - Contribuer au bon fonctionnement du service : En binôme avec une collaboratrice en charge du sanitaire, l'organisation quotidienne du service : mise à la signature de documents, envoi de correspondances diverses, référente sur des outils internes de partage d'information (gestion électronique des documents) ... Vous interviendrez notamment auprès : - Des services du siège du groupe (comptabilité, contrôle de gestion...) - Directions d'établissements - Des Autorités Publiques (Agences Régionales de Santé et Conseils Départementaux) De formation Bac+2/3 type BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social ou formation généraliste avec un intérêt pour le domaine de la santé. Vous êtes curieux de l'actualité du secteur de la santé, du médico-social et avez envie de vous investir dans une équipe pour mener à bien de nouveaux projets. Doté(e) de bonnes qualités d'expression écrite et orale, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) et savez mettre à profit votre esprit d'analyse et de synthèse. Votre autonomie, votre goût pour le travail en équipe et vos qualités de communication seront fortement appréciées. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux de manière générale. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Au-delà de la compétence, nous recherchons chez les candidats une capacité et une envie de travailler en équipes pluridisciplinaires, au service d'un projet d'entreprise centré sur la personne accueillie, et avec des valeurs.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. Missions - A ce poste, vous serez en charge de: - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Vertou. Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Vertou. Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires : "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Poste de vendeur / vendeuse de boulangerie à partir de mi-mai Vous ferez les tâches suivantes - mise en rayon - vente et conseil clients - fabrication des sandwiches - entretien et ménage Horaires : lundi 9h45 - 13h / 15h - 19h15 mardi 9h - 13h / 15h - 19h15 jeudi 7h - 13h vendredi 15h - 19h15 samedi 7h-13h Repos les mercredi et dimanche expérience souhaitée en vente
L'agence Adecco de Nantes TECHNIQUE, recrute pour un de ses clients : des Facteurs polyvalents H/F pour DES MISSIONS en intérim à pourvoir dès que possible. Votre mission consistera de réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés ainsi que de développer une relation client de qualité et de contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée. Vous devrez participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste. Nous recherchons des candidats avec une flexibilité car selon les bureaux de poste affectés, les horaires sont variables et vous devez être disponible pour travailler le samedi qui est obligatoire. L'autonomie, la rigueur et la rapidité d'exécution seront les critères indispensables pour une pleine réussite sur ce poste. Nou demandons le Permis B pendant plus de 2 ans qui est un critère obligatoire pour travailler chez LA POSTE. Nous travaillons avec plusieurs bureaux de postes dans l'agglomération nantaise tels que Beaulieu, Vertou, Rezé, Les Sorinières ou encore Bouguenais. N'hésitez plus à postuler.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous assurez : - la vente des produits de boulangerie et de pâtisserie, - la vente des produits de snacking, - la mise en rayon des pains et pâtisseries, - l'entretien des vitrines, de la salle de vente et la salle de restauration - l'encaissement Profil recherché : vous êtes dynamique, souriant(e) et vous aimez le contact client. Vous aimez le travail d'équipe. Repos le lundi après-midi, mardi toute la journée et le samedi. Vous travaillerez le : - Lundi de 6H30 à 13H45 - Mercredi de 12H20 à 20h10 - Jeudi 13H00 à 20H10 - Vendredi 12h35 à 20h10 - Dimanche de 06h30 à 13H La boulangerie ferme entre noël et le nouvel an ainsi que 3 semaines l'été. Poste à pourvoir pour le 13 mai 2024 .
Entreprise de 14 personnes : 4 personnes en vente , 1 en préparation traiteur, 2 pâtissiers (+ 1 apprenti), 2 boulangers (+1 apprenti) , 3 vendeuses étudiantes le week-end.
Merci de bien lire l'annonce Aucune candidature ne sera retenue sans CV ni lettre de motivation Située à 10 km du centre de Nantes et à la porte du vignoble, Basse-Goulaine, commune au cadre de vie agréable, 9500 habitants, membre de Nantes Métropole, recherche une ou un agent en charge des affaires scolaires. La commune bénéficie d'un niveau de services à la population reconnu. Sous l'autorité de la RESPONSABLE ENFANCE JEUNESSE EDUCATION SOCIAL, l'agent technique polyvalent assure toutes les missions présentées ci-après selon les modalités fixées par le planning remis et consistant essentiellement en entretien des locaux et en service et encadrement des enfants lors de l'interclasse. Date limite de candidature : 07/05/2024 Date prévue de recrutement : des que possible Nombre de poste : 1 (80%) Contractuel de droit public Durée :8 semaines MISSIONS PRINCIPALES LE NETTOYAGE DES LOCAUX ET DU MATERIEL - Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux et du matériel o Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces o Nettoyer le petit matériel o Trier et évacuer des déchets courants - Appliquer les protocoles d'entretien et les règles de sécurité - Nettoyer les matériels et les machines après usage - Ranger méthodiquement les produits après utilisation - Vérifier l'état de propreté des locaux SERVICE ET ENCADREMENT DES ENFANTS LORS DE LA PAUSE MERDIENNE ET TRANSPORT SCOLAIRE Dans le respect des consignes de la coordinatrice de l'interclasse : - Accompagner les enfants au restaurant scolaire et durant le trajet scolaire - Servir les enfants en aidant les plus jeunes - Assurer la médiation au sein d'un groupe d'enfants, gérer les conflits, être garant des règles de vie - Assurer la transmission d'informations à la coordinatrice - Être garant du respect des PAI - Pointer les enfants effectivement présents lors du repas et lors des montée et descente du car - Surveiller la cour pendant le temps du midi - Garantir la sécurité durant le transport APTITUDE AUPOSTE - Qualités relationnelles - Capacité à encadrer les enfants en assurant leur sécurité matérielle et affective - Maîtriser les techniques de nettoyage - Maîtriser les techniques de manutention - Veiller à l'application des consignes de sécurité - Disponibilité CONDITIONS DE TRAVAIL - Planning des tâches fixé annuellement - Temps de travail annualisé pour tenir compte de la baisse d'activité lors des vacances scolaires - Renforts ponctuels (remplacements et missions ponctuelles) - Missions ponctuelles le Week-end pour l'accueil et le service lors de manifestations - Multiplicité des lieux de travail sur la commune. - Horaires de travail contraints par l'occupation des bâtiments et le planning scolaire (tâches essentiellement le matin avant 9h, de 11h30 à 13h30 et après 16h30) Expérience souhaitée dans l'encadrement d'enfants
Synergie Care recherche pour un cabinet d'angiologie en périphérie de Nantes un.e secrétaire médical h/f du 29 avril au 10 mai 2024 pour un remplacement. Vos missions seront les suivantes : -Accueil physique et téléphonique patients - Prise de rendez-vous -Constituer, gérer et classer les dossiers médicaux -Respecter le secret médical Logiciels utilisés : Doctolib, WEDA Formation secrétaire médicale Maitrise des logiciels Doctolib, WEDA Etre à l'écoute, esprit d'équipe, dynamique Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
L'agence Aboutir Emploi Orvault recrute sur Vertou un déchargeur (H/F) pour le 06/05/2024 Votre mission : - Déchargement de camion Horaire : 08h00 - 12h00 Lieu de travail : Vertou Type de contrat : intérim Rémunération : 11.65 Vous êtes polyvalent et autonome avec une bonne condition physique. Vous vous reconnaissez dans ce profil N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV A très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI d'Orvault. Leïla et Nicolas.
Recherche secrétaire médical (H/F) pour remplacements de congés annuels : - du 29 avril 2024 au 07 mai 2024 inclus. - du 05 août 2024 au 23 août 2024 inclus. Poste à temps complet du lundi au vendredi. Vos principales missions seront : - accueil patients - création dossiers patients - frappe des comptes-rendus - classement des comptes-rendus - prise de rendez-vous via Doctolib Nous recherchons un profil disposant d'une première expérience d'un an dans le secrétariat médical.
La MIE DE PAIN Pôle Sud (Route de Clisson) recrute. Nous recherchons 1 Vendeur(se) en boulangerie - Restauration rapide qui aura pour mission : - Accueillir les clients avec le sourire - Conseiller et vendre en étant force de proposition - Travailler en équipe - Respecter les normes d'hygiène. Souriant(e), enthousiaste, ayant le sens du commerce, et volontaire, ce poste est pour vous ! Ouvert de 6h à 20h du lundi au samedi. 1 ou 2 jours de repos en semaine en plus du dimanche et des jours fériés. Horaires sans coupure et en équipe.
Vous êtes rattaché au bureau de Poste Sud Loire et êtes en charge du tri puis de la distribution du courrier aux particuliers. Votre tournée s'effectue en staby ou en voiture. Vous acceptez de travailler 35h du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
ABOUTIR EMPLOI, agence d'emploi, recherche UN AGENT DE FABRICATION MONTAGE (H/F) pour son client situé à 15 min des Sorinières. Entreprise spécialisée dans la menuiserie industrielle. VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT Nos avantages : - Au sein du groupe ABOUTIR EMPLOI, le recrutement est rapide : nous nous engageons à vous rappeler dans les meilleurs délais - Participation au bénéfice, mutuelle, prime annuelle, - Possibilité de primes de parrainage et prime anniversaire - Un CSE qui propose des avantages sociaux et culturels (cheque culture, remise sur spectacle, réduction voyages) - Valorisez votre parcours en rejoignant notre client Votre mission : - Equipement / cadrage dormant montage 2, nous avons besoins personnes pouvant porter des charges lourdes et ayant un peu de connaissances techniques. Horaire : 2X8 Lieu de travail : Secteur à 15 min dus des Sorinieres Type de contrat : Intérim Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : - Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise - Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires - Progresser, évoluer, former et apprendre Vos points forts : Même si aucune expérience n'est requise, certains éléments faciliteront votre intégration : - Posséder une première expérience réussie sur un poste similaire - Être organisé(e) et rigoureux(se) - Être à l'aise avec l'outil informatique Vous vous reconnaissez dans ce profil N'attendez plus ! Pour postuler, veuillez envoyer votre CV. A très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI des SORINIERES. Vanessa, Mélanie, Cyndi
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un opérateur basé à Saint Sébastien Sur Loire. Sous la responsabilité du directeur de production, vous assurez: - la préparation des plats préparés - le conditionnement des plats (boite, barquette...) - le suivi de la production - la stérilisation des plats conditionnés Conditions : - 2x8 - Taux horaire de base 11.89EUR Brut + panier repas, prime d'équipe, prime transport - possibilité d'évolution sur des postes de conduite de machine, conduite de ligne Profil : - Vous êtes rigoureux, motivé et dynamique. - Vous savez lire le Français Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au coeur du vignoble, à 20 kms au sud-est de Nantes. Une commune de 2 400 habitants, fortement engagée dans une démarche de développement durable. Organisée autour d'une démocratie participative où chaque habitant est invité à s'impliquer. Vous intégrez une équipe dynamique d'une quarantaine d'agents. Vous travaillerez sous la responsabilité de la directrice du service enfance. Vous intervenez en remplacement au sein du service Petite Enfance (crèche, école, périscolaire ou centre de loisirs ponctuellement restauration scolaire) à temps plein principalement sur les temps scolaires. Vous devez avoir une certaine souplesse sur vos plannings du fait d'assurer les remplacements. Poste à pouvoir jusqu'à fin aout. Un renouvellement de 12 mois est prévu à partir de la rentrée.
Au coeur du vignoble, à 20 kms au sud-est de Nantes. Une commune de 2 400 habitants, fortement engagée dans une démarche de développement durable. Organisée autour d'une démocratie participative où chaque habitant est invité à s'impliquer. Vous avez de l'expérience dans l'entretien des locaux et que vous pouvez travailler de manière indépendante et en équipe ? Nous aimerions vous rencontrer ! Vous participez à l'entretien de l'école des Trois Moulins (sols, matériels, vitres, .) et à l'accompagnement des enfants pendant le temps de cantine (Entretien de la vaisselle et du matériel de cuisine, de la cuisine, de la réserve et de la salle de restauration ...). Poste à pouvoir jusqu'à fin aout (congés du 8 juillet au 2 aout). Planning horaire à voir ensemble en entretien (une certaine souplesse est possible). Un renouvellement de 12 mois est prévu à partir de la rentrée.
Au coeur du vignoble, à 20 kms au sud-est de Nantes. Une commune de 2 400 habitants, fortement engagée dans une démarche de développement durable. Organisée autour d'une démocratie participative où chaque habitant est invité à s'impliquer. Vous intégrez une équipe dynamique d'une quarantaine d'agents. Vous assurerez l'accompagnement des enfants en accueil périscolaire, et en accueil de loisirs Vous travaillerez sous la responsabilité de la directrice du pôle enfance en application du projet éducatif du territoire Missions : Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques; Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Poste à pouvoir jusqu'à fin aout pour un temps partiel en semaine pour le périscolaire (lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h30 à 8h45 puis de 11h45 à 14h et de 16 à 19h) et à temps complet les mercredis et périodes de vacances scolaires (entre 7h30 et 18H30). Un renouvellement de 12 mois est prévu à partir de la rentrée..
En toute autonomie, vous aurez en charge l'accueil ,le conseil, l'encaissement des clients(es) ainsi que la préparation des sandwichs et l'entretien du magasin. Le poste est à pourvoir idéalement le 10 mai Vous travaillez de 6 h 45 à 13 h 45 tous les matins ,repos dimanche et lundi.
PARTNAIRE, chercheur de talents en CDI, CDD, Intérim vous propose un poste de PORTEUR FUNERAIRE H/F pour une entreprise spécialisée dans le domaine du funéraire basée sur Haute Goulaine (44). Au sein d'une équipe composée de 2 à 4 personnes, vous serez amenés à réaliser : - Port du cercueil - Port des compositions florales - Participation à la mise en bière Information complémentaires : - Poste à pourvoir en INTERIM - Missions ponctuelles du lundi au vendredi - Rémunération par heures travaillées et au contrat Profil recherché : - Respect des consignes (Rigueur et discrétion) - Etre équipé d'un costume, chemise et chaussures de ville - Poste soumis aux ports de charges Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le groupe Groussard, acteur majeur du transport et de la logistique depuis 40 ans, est composé de 8 sociétés implantées dans différentes régions de France. Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un environnement stimulant où vous pourrez vous épanouir, partager votre enthousiasme, nourrir votre esprit d'entrepreneuriat et renforcer votre esprit d'équipe. Nous sommes fiers de nos valeurs qui animent nos collaborateurs au quotidien. Transports GROUSSARD, acteur significatif du transport routier de marchandises, recrute un Assistant administratif H/F pour son agence basée sur Le Bignon (44). En tant qu'assistant administrative (H/F) vous aurez pour missions : - réception de documents (mail et fax), - vérification du contenu, - contrôle des informations, - saisie des commandes (mail, fax) à l'aide de l'outil informatique - le tri et classement de documents - prise de contact téléphonique Expérience souhaitée sur un poste d'assistant(e) administratif(ve) et idéalement dans le domaine du transport. Profil: - Autonome - Organisée - Rigoureux - Dynamique Etre véhiculé. contrat 35H en CDI du Lundi au Vendredi avec une période d'essai de 2 mois. Rémunération selon profil Ce qui fait la différence chez Groussard : - Faire partie d'une équipe où l'entraide est une valeur essentielle. - Relever des défis et acquérir de nouvelles compétences dans un groupe qui encourage l'initiative et l'esprit d'entrepreneuriat. - Travailler dans un secteur dynamique, où la monotonie n'existe pas, les contacts sont nombreux et les valeurs humaines sont primordiales : enthousiasme, performance, respect, rigueur. - Évoluer dans un secteur qui envisage son développement de manière durable. N'attendez plus ! Construisez votre avenir chez Transports Groussard et participez à l'essor d'un groupe en pleine croissance !
Et si vous étiez notre futur Agent de Tri postal ? Votre agence Manpower de Rezé, recherche un Agent de tri /Facteur (H/F) pour son client situé aux Sorinières. Prêt à rejoindre un acteur du secteur de la distribution ? Postulez dès maintenant ! Rattaché au centre de tri des Sorinières, vous serez amené à: -Trier, préparer et distribuer l'ensemble du courrier et des colis aux entreprises ou aux particuliers -Récolter les courriers en entreprises -Manipuler les chariots de courrier/colis en chargement et déchargement de camions -Développer une relation client de qualité -Contribuer à la satisfaction client Mission le samedi uniquement Horaires 3H15 10H le samedi. Vous êtes rigoureux, ponctuel, autonome ? Vous détenez un bon sens de l'orientation et de bonnes facultés de mémorisation ? Vous avez le sens du service ? Postulez dès maintenant ! Ouvert à tous types de profils / quel que soit votre parcours, votre motivation sera la clé de la réussite. Le permis B depuis de 2 ans est requis pour ce poste. Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. ( CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) .
Et si vous étiez notre futur Agent de Tri postal ? Votre agence Manpower de Rezé, recherche un Agent de tri /Facteur (H/F) pour son client situé aux Sorinières. Prêt à rejoindre un acteur du secteur de la distribution ? Postulez dès maintenant !
BJ Miroiterie est une entreprise à taille humaine, spécialisée dans la fourniture, la découpe, le façonnage et la distribution de produits verriers. Nous disposons également d'un service pose de ces produits et remplacement de casse. Notre clientèle départementale et régionale, est constituée à plus de 80% de professionnels (artisans du bâtiment pour l'essentiel) mais aussi de collectivités ou de particuliers. Notre réactivité et la qualité de nos produits et services sont nos principaux atouts. Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) d'Accueil Commercial. Le/la chargé(e) d'accueil commercial joue un rôle crucial dans la relation entre une entreprise et ses clients. Il est souvent le premier point de contact avec les clients et joue un rôle essentiel dans la création d'une bonne expérience client. Vos futures responsabilités : Relation client : - Accueil client professionnels et particuliers - Réception des appels et emails : répond aux demandes clients ; Renseigne, informe et conseil sur les produits et services de l'entreprise ; - Relance clients sur les devis établis et non aboutis Gestion administrative : - Prise et enregistrement de commandes - Conseil, chiffrage et réalisation de Devis à destination des clients - Enregistrement des commandes fournisseurs et des Accusés réceptions de commandes - Etablissement des bons de livraisons et des commandes retirées sur place - Facturation et encaissement des clients particuliers et des professionnels - Relance clients suite à retard de paiements ou impayés - Participation à la gestion des plannings de l'entreprise et à la coordination des intervenants Collaboration interne : - Aide au retrait des marchandises - Etroite collaboration avec les commerciaux itinérants et les opérationnels (Atelier et service pose) pour garantir une expérience client optimale. Votre profil : 1. Valeurs humaines fortes, personnalité ambitieuse avec un fort esprit d'équipe 2. Excellentes compétences en communication et service à la clientèle 3. Sens du détail, et soucis de la qualité de service 4. Rigueur et compétences organisationnelles 5. Capacité à travailler efficacement en équipe et à collaborer avec différents départements Ce que vous retirerez de ce métier : La satisfaction de participer à la chaine de valeur, au contentement et à la fidélisation de la clientèle, le tout en travaillant avec une équipe dynamique et performante, dans une entreprise à taille humaine. La possibilité de vous épanouir en apportant d'autres savoirs faires ou compétences dans un domaine qui serait utile à l'entreprise, un regard critique sur l'entreprise et son organisation en étant force de propositions => Si vous cherchez un nouveau challenge, que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance : envoyez-nous votre CV ! Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature, et de vous intégrer au sein de notre équipe
Le domaine du commerce vous intéresse ? Alors rejoignez-nous ! Nous recherchons pour l'un de nos clients un/e vendeur/e en bureau de tabac à Saint Sébastien sur Loire dans le cadre d'un contrat en alternance d'une durée de 11 mois. Vos missions : - Accueillir, conseiller et vendre à la clientèle - Préparer et mettre les produits en rayon - Entretenir l'espace de vente - Encaisser et fidéliser les clients Nous vendons : - du tabac, des cigarettes - des jeux de grattage, loto, pmu - des articles cadeaux, carterie - des produits de vapotage Cette offre permet d'être accompagné(e) pour se former au titre professionnel d'Employé Commercial (CAP - Niveau 3). Diplôme reconnu par l'Etat (Ministère du travail). Spécificités : 27h/semaine en entreprise (à Saint Sébastien sur Loire) et 1 jour par semaine en centre de formation (à Nantes). Formation rémunérée et prise en charge par l'employeur.
Dans le cadre d'une formation en vente, nous recherchons pour l'un de nos clients un vendeur / une vendeuse en boulangerie à Saint Sébastien sur Loire pour un contrat en alternance d'une durée de 11 mois. Vos missions: - Accueillir, conseiller et vendre à la clientèle - Préparer et mettre les produits dans la vitrine - Entretenir l'espace de vente - Encaisser et fidéliser les clients - Respecter les normes d'hygiène Cette offre permet d'être accompagné(e) pour se former au titre professionnel "d'employé commercial" niveau 3 (CAP). Diplômes reconnus par l'Etat (Ministère du travail). Spécificités : 27h/semaine en entreprise à (Saint Sébastien sur Loire) et 1 jour par semaine en cours à Nantes, quartier de La Beaujoire Formation rémunérée et prise en charge par l'employeur.
Au sein de son multi accueil de La Chapelle Heulin, LA SAS LES PIRATES HEULINOIS, vous intervenez en tant qu'accompagnant éducatif petite enfance. Poste à temps partiel 28h par semaine en contrat à durée indéterminée du lundi au vendredi. Vous aurez pour mission de prendre soin des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans et demi répartis en différents lieux de vie. Vous avez à cœur de faire évoluer notre projet pédagogique ainsi que la vie quotidienne à la crèche en équipe. CAP AEPE OBLIGATOIRE
Au sein du Pôle Développement Social de la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez à la construction et au déploiement de la Politique sociale / RH de LNA Santé au bénéfice des professionnels, en cohérence avec notre projet stratégique et nos engagements d'entreprise à mission. Concrètement, vous intervenez sur un ensemble de missions complémentaires et variées : - Contribuer au pilotage global des démarches de l'entreprise en faveur de la Qualité de Vie et des Conditions de travail et de la Diversité - Créer et diffuser des outils / kits facilitant l'appropriation locale, la concrétisation des engagements pris par l'entreprise et une meilleure accessibilité des dispositifs existants - Accompagner le réseau d'établissements dans les réponses aux sollicitations et appels à projets sur des thématiques de politique sociale / RH - Assurer une veille dynamique pour identifier les pratiques et dispositifs RH impactants / innovants - Analyser les données sur les évolutions et tendances sociales / RH du secteur, rédaction de contenu, synthèses Vous êtes également amené à intervenir très régulièrement en soutien des autres expertises du Pôle Développement Social (droit du travail, relations sociales, communication RH) dans une logique de coopération et de transversalité. D'un tempérament curieux(euse) et proactif(ive), vous aimez travailler en équipe et mettre vos idées au service du collectif. Vous faites preuve de réactivité, d'adaptabilité et d'autonomie. Compétences requises : très bonnes qualités rédactionnelles, maîtrise des outils de reporting, d'analyse et d'enquêtes (Excel, Forms...) D'un niveau BAC+5 en RH / management avec une appétence particulière pour la gestion de projet, vous disposez d'une première expérience réussie sur ce type de fonction. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Au-delà de la compétence, nous recherchons chez les candidats une capacité et une envie de travailler en équipes pluridisciplinaires, au service d'un projet d'entreprise centré sur la personne accueillie, et avec des valeurs.
1. Se charger de l'entretien de toute la structure - Entretien des locaux au quotidien (nettoyage des sols et surfaces, des équipements) en fonction des protocoles établis spécifiques à la Petite Enfance ; - Respecter le planning de nettoyage établi pour toute la crèche. 2. Installer les équipements pour les repas des enfants et préparer les repas - Nettoyage des biberons (après formation et avec l'aide de l'équipe) en respectant les protocoles établis ; - Réchauffage des repas en respectant les protocoles d'hygiène établis ; - Respecter les PAI et les régimes alimentaires des enfants ; - En cas de besoin, installation des tables et rangement de l'espace - Nettoyage après le repas. 3. Se charger du linge de la structure et de la répartition dans la section - Renfort des équipes auprès des enfants à la demande de la directrice ; - Diverses petites tâches ménagères à la demande de la directrice. 4. Respecter les protocoles : - Appliquer les règles d'hygiènes pour assurer la sécurité des enfants ; - Respecter les protocoles petite enfance établis par la direction et le médecin référent ; - Remplir les feuilles de traçabilité établies par le Plan de Maîtrise Sanitaire.
Recrutement à pourvoir immédiatement avec accompagnement à la prise de poste en amont Vos missions: - Le comptage des journaux (Ouest France principalement) au dépôt sur le Pallet - La préparation des colis et la livraison sur les lieux de vente et auprès des porteurs (véhicule fourni par l'entreprise) - Vous serez formé(e) et accompagné(e) à la tournée que vous serez amené(e) à réaliser Vous travaillez de 3h du matin à 7h maximum (avec possibilité de compléter par du portage de journaux maximum jusqu'à 7H30) Vous travaillez 3/4 jours par semaine Possibilité de travail le dimanche et jours fériés avec une prime compensatrice Permis B exigé avec véhicule fourni par la société
Au sein d'une équipe de 15 personnes, vous assurerez la réception téléphonique en binôme en compagnie d'une autre secrétaire à l'accueil. S'ajoutera à cette tâche la gestion des rendez-vous et des mails, ainsi que la mise sous pli du courrier et certaines facturations. Des notions juridiques seraient un plus. Du lundi au vendredi. Horaires 9 H - 12 H 30 / 14 H - 18 H 00 Poste à pourvoir début août
Fondée en octobre 2020, notre coopérative d'Habitat Accompagné Partagé et Inclusif développe des solutions d'habitats pour les personnes vulnérables afin de faire face à des besoins en forte évolution. La gouvernance est partagée entre les futurs habitants, leurs proches, les partenaires et les salariés. Les objectifs que nous poursuivons : - Lutter contre l'isolement en conjuguant respect de l'intimité dans leur logement et une vie collective choisie ; - Inclure ces dispositifs dans la cité, tant sur le plan du logement que du lien social ; - Favoriser le développement et le maintien de l'autonomie de chacun. HAPI'Coop propose une offre de services complète aux futurs habitants afin de faciliter leurs parcours vers et dans le logement. Son activité est à la fois l'accompagnement des habitants, l'animation et la coordination des habitats, la médiation locative et l'ingénierie de projets immobiliers. HAPI'Coop s'inscrit pleinement dans l'Economie Sociale et Solidaire. Nous avons aujourd'hui 6 habitats ouverts offrant une solution à 56 habitants. 18 autres habitats inclusifs en construction permettront d'accompagner au total 215 personnes en 2027. Rattaché-e au pôle développement, prestations et gestion locative, le ou la chargé-e de gestion locative est en lien direct avec les habitants de l'entrée à la sortie des logements. Ses missions sont les suivantes : - Prépare et assure le suivi des formalités administratives (rédaction de baux et de contrats spécifiques à HAPI'Coop, réalisation des états des lieux d'entrée et sortie, suivi de la facturation des loyers et charges, relances, .) - Fait le lien entre les bailleurs et les habitants (récolte les questions et réclamations et oriente vers le service concerné) - Assure le suivi des actions de maintenance de logements auprès de prestataires - Assiste à la préparation de gestion de biens en copropriété Profil recherché : - Capacités rédactionnelles, d'évaluation, de synthèse - Capacité à travailler en équipe et en réseau - Fortes capacités d'adaptation et d'innovation - Connaissance et intérêt pour les dispositifs inclusifs - Expérience fortement souhaitée auprès de personnes en situation handicap - Titulaire du permis de conduire- obligatoire Conditions d'embauche : - Poste à pourvoir en alternance à temps plein à compter de la rentrée 2024 (CDD d'un an) - Lieux de travail : Siège social à Basse Goulaine, puis St Sébastien sur Loire à compter d'octobre 2024 - Chèque déjeuner pris en charge à 60% Pour postuler, merci d'adresser par mail votre CV et votre lettre de motivation, sans ces 2 éléments votre candidature ne sera pas étudiée.
Grandiflora recrute un-e conseiller-ère vendeur-se pour la pépinière RENAUD à Vertou. Notre passion est le végétal et nous avons à cœur de la partager avec nos clients. Nous ne sommes pas une jardinerie, mais une pépinière dont les végétaux viennent en grande majorité de notre production. Chez nous, vous serez fier-ère de travailler avec des végétaux qui ont grandi grâce aux soins de nos collègues de la production. Chez nous, vous ne travaillerez pas le dimanche. Intégré-e à l'équipe de vente de la pépinière Renaud de Vertou, vous êtes l'interlocuteur-trice privilégié-e des professionnel-les qui viennent s'approvisionner chez nous pour satisfaire leurs clients. Vous accueillez essentiellement des professionnels du paysage (paysagistes, employé-es de commune) ainsi que des partenaires locaux. Vous renseignez les clients qui se déplacent à la pépinière, ou par téléphone et par mail. Vous conseillez sur le choix des produits et leurs soins. Vous établissez les devis et les bons de commande. Vous êtes garant-e de l'avancement des commande. Vous veillez au bon déroulement de la livraison en terme de délai et de qualité. Vous répondrez aux appels d'offres, assurez la prospection clients, le service après-vente technique. Grandiflora participe à des expositions et des salons. Vous participerez à l'animation des points de vente professionnels. Vous pouvez être amené-e à renforcer l'équipe de ventes aux particuliers sur la pépinière et contribuer à assurer l'affichage, l'étiquetage, la présentation des produits et la bonne tenue du magasin. Profil Vous avez l'esprit d'équipe, une bonne qualité d'écoute active et vous vous épanouissez dans la relation-clients. Vous connaissez les végétaux, leurs spécificités et êtes à l'aise dans le conseil. Vous avez de l'appétence pour l'outil informatique, nécessaire pour l'établissement des devis, vérifier les disponibilités et le suivi des commandes et savez « gérer les priorités parmi les urgences ». Rejoignez donc notre équipe dans un environnement végétal et au sein de notre entreprise dynamique et en pleine croissance. Vous travaillerez du lundi au vendredi, sur des horaires d'ouverture du service de vente, et pourrez bénéficier de la mutuelle, et titres restaurant. Envoyez-nous votre candidature à recrutement@grandiflora.fr
Grand Frais, enseigne spécialisée dans la distribution de produits alimentaires via son propre réseau de magasins, connaît un fort développement grâce à son concept innovant alliant exigence et qualité et recrute un(e) Employé de Vente H/F. L'univers « Epiceries d'Ici et d'Ailleurs » invite à un voyage gustatif quotidien en proposant une sélection de produits de nos régions mais aussi des quatre coins du monde pour apporter diversité, saveurs et exotisme. Ambassadeur des produits d'épicerie vous accueillez, guidez et servez vos clients par le biais de notre stand dans une démarche de satisfaction et de fidélisation. Souriant, commerçant, vous donnez des conseils personnalisés et réalisez des ventes complémentaires. Dynamique et impliqué, vous participez activement à la bonne tenue du rayon avec un réassort quotidien. Vous assurez le déchargement et le contrôle des marchandises réceptionnées, la rotation et l'étiquetage des produits et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous veillez à l'attractivité du rayon en appliquant les règles de merchandising et en valorisant les produits. Vous avez une première expérience de la vente idéalement en commerce de proximité, distribution alimentaire ou restauration rapide. PROFIL Réactif, convivial et enthousiaste vous possédez le sens du service et du conseil client. Nous saurons vous accompagner et vous donner les moyens de votre réussite.
Dans le cadre de son développement, le réseau Eden Tour est à la recherche d'un(e) Conseiller-ère Voyages EXPERIMENTÉ(E), pour son agence de VERTOU. Rejoindre Eden Tour c'est intégrer une entreprise dynamique à taille humaine. C'est vouloir partager sa passion du voyage et être motivé à accompagner de A à Z les clients dans leur projet. C'est évoluer dans un réseau indépendant. C'est adhérer à ses principales valeurs : Expertise - Notre proximité Poste à pourvoir rapidement Vous aurez pour mission : Gestion de l'agence en autonomie Commercialiser les produits et services proposés Assurer le suivi clients Vos connaissances et Compétences : Avoir un sens commercial développé Savoir accueillir et informer la clientèle Être capable de s'adapter rapidement - Être autonome sur le poste Formation exigée : BTS TOURISME minimum ou formation équivalente en Tourisme Expérience exigée : minimum 2 ans sur un poste similaire en agence de voyages Merci de joindre votre candidature (CV + lettre de motivation Impératif)
Eden Tour est un réseau de 22 agences de voyages et un service groupes. Nos agences sont sous enseigne Eden Tour - Ambassade Fram - TUI - Thomas Cook & Jet Tours.
Dans le cadre d'une formation en vente, nous recherchons pour une entreprise partenaire, un(e) vendeur(se) en apprentissage. Vous serez chargé(e) de la tenue du magasin, de la mise en place des produits, du conseil et de l'encaissement. Vous suivrez une formation de conseiller de vente (équivalent bac pro commerce) sur 14 mois en apprentissage avec 1 à 2 jours de cours par semaine et 3 à 4 jours en entreprise par semaine. Poste à pouvoir en mars Rémunération : % du SMIC selon grille de l'alternance
Dans le cadre d'une formation en vente, nous recherchons pour une entreprise partenaire, un(e) vendeur(se) en apprentissage. Vous serez chargé(e) de la tenue du magasin, de la mise en place des produits, du conseil et de l'encaissement. Vous suivrez une formation de conseiller de vente (équivalent bac pro commerce) sur 14 mois en apprentissage avec 1 à 2 jours de cours par semaine et 3 à 4 jours en entreprise par semaine. Poste à pouvoir de suite. Rémunération : % du SMIC selon grille de l'alternance
Rejoignez notre équipe dynamique pour une mission de 3 mois au cœur de notre service logistique. Sous la supervision directe de notre chef magasinier, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de nos opérations quotidiennes. Responsabilités : - Préparation et organisation des marchandises en fonction des commandes, en veillant à leur conditionnement spécifique et à leur mode de transport approprié. - Transfert des marchandises vers les zones de stockage et d'expédition, et participation active aux opérations de chargement pour l'expédition. - Réception des livraisons, avec un contrôle rigoureux de la conformité des marchandises reçues. - Maintenance de la propreté et de l'ordre dans les zones de stockage, assurant ainsi un environnement de travail optimal. Nous cherchons une personne dynamique, organisée et capable de travailler efficacement en équipe. Une expérience préalable dans un rôle similaire serait appréciée, mais nous sommes ouverts à former des candidats motivés et désireux d'apprendre. Période de Contrat : Du 1er Juillet au 27 Septembre 2024
Les missions du poste : A POURVOIR DE SUITE - Notre boulangerie artisanale recrute un VENDEUR H/F - CDD basé à SAINT SEBASTIEN SUR LOIRE, Route de Clisson (44) Vos missions : - Garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil, votre sourire, et votre sens du service - Assurer la mise en rayon et la bonne présentation des produits. - Effectuer les encaissements avec rigueur et rapidité. - Veiller à ce que l'environnement reste propre au sein de la boulangerie Vos horaires : 35H/semaine, avec 2 jours de repos/semaine (le samedi et un autre jour dans la semaine). Vous bénéficiez également de 2 dimanches/ mois en repos . Afin de permettre une bonne rotation des plannings des membres de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture (6 h 15 - 14 h) et fermeture (12 h - 20 h) en horaire continu. Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est préférable d'être autonome dans vos déplacements. Le profil recherché - Motivé(e) et souriant(e), vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la vente et/ou avez une expérience dans ce même domaine. - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du service. - Vous êtes ponctuel(le) et consciencieux(se). Ce qu'on vous propose : - Un CDD (remplacement congé maternité) à temps plein - Une base de rémunération fixe - Des avantages en nature - Des primes diverses (prime de résultat selon objectif, et prime de fin d'année après 12 mois d'ancienneté) - Des perspectives d'évolution. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, qui partage des valeurs d'entraide et de sens du service client, rencontrons nous ! Mais aussi... 2 week-ends complets de repos/mois, cartes cadeaux à Noël Salaire : 1 800,00€ à 1 900,00€ bruts par mois (selon expérience) Date de prise de fonction : dès que possible
Poste en CDI à pourvoir dès que possible, au sein du Siège Social, basé à Vertou (44). Accessible en voiture et dispose d'un parking dédié aux équipes, vous pouvez également venir en transport en commun : Ligne de BUSWAY 4 : arrêt Porte de Vertou. MISSIONS : Au sein du pôle Formation & Compétences (4 personnes) de la Direction des Ressources Humaines du groupe, vous contribuez au déploiement et au suivi de la politique formation en accompagnant les établissements dans la mise en oeuvre de leurs plans de développement des compétences et en réalisant l'exploitation des données formation. Vos missions sont les suivantes : - Accompagner les établissements dans la mise en oeuvre et le suivi de leurs plans de développement des compétences (financement, utilisation du SI formation) - Fiabiliser et consolider les données formations - Produire des indicateurs, reportings, bilans en lien avec les orientations stratégiques formation et compétences du groupe (priorités de formation, alternance, observatoire des métiers...) - Administrer et optimiser l'utilisation de l'outil de gestion de la formation Quarks'Up - Produire des outils et supports d'information sur la formation - Contribuer à la conception de modules e-learning - Participer à des projets en transverse D'un niveau BAC+3 en RH / Sciences de l'éducation et de la formation avec une appétence particulière pour la gestion et l'analyse de données - ou expérience similaire, vous disposez d'une première expérience en formation (en entreprise, organisme de formation ou OPCO) et connaissez l'environnement de la formation (dispositifs, financement...). Une connaissance du digital learning serait un plus. Compétences requises : rigueur, sens de l'organisation, aisance avec les outils informatiques (Pack Office, logiciel de gestion de la formation/SIRH), maîtrise d'Excel. Vous aimez le travail en équipe, êtes force de proposition et faites preuve de curiosité, d'adaptabilité. Contribuer au développement des compétences des professionnels de la santé vous enthousiasme ? Sécuriser et analyser des données vous passionne ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil, et que vous souhaitez découvrir un secteur et une entreprise dynamiques, rencontrons-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les missions du poste : - Notre boulangerie artisanale recrute un VENDEUR H/F - CDI basé à SAINT SEBASTIEN SUR LOIRE, Route de Clisson (44) Vos missions : - Garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil, votre sourire, et votre sens du service - Assurer la mise en rayon et la bonne présentation des produits. - Effectuer les encaissements avec rigueur et rapidité. - Veiller à ce que l'environnement reste propre au sein de la boulangerie Vos horaires : 35H/semaine, avec 2 jours de repos/semaine (le samedi et un autre jour dans la semaine). Vous bénéficiez également de 2 dimanches/ mois en repos . Afin de permettre une bonne rotation des plannings des membres de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture (6 h 15 - 14 h) et fermeture (12 h - 20 h) en horaire continu. Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est préférable d'être autonome dans vos déplacements. Le profil recherché - Motivé(e) et souriant(e), vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la vente et/ou avez une expérience dans ce même domaine. - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du service. - Vous êtes ponctuel(le) et consciencieux(se). Ce qu'on vous propose : - Un CDI à temps plein - Une base de rémunération fixe - Des avantages en nature - Des primes diverses (prime de résultat selon objectif, et prime de fin d'année après 12 mois d'ancienneté) - Des perspectives d'évolution. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, qui partage des valeurs d'entraide et de sens du service client, rencontrons-nous ! Mais aussi... 2 week-ends complets de repos/mois, cartes cadeaux à Noël Salaire : 1 800,00€ à 1 900,00€ bruts par mois (selon expérience) Date de prise de fonction : dès que possible
Aboutir Emploi, agence d'emploi, recherche Un Acheteur (H/F) pour son client situé secteur Haute-Goulaine. Nos avantages : - Au sein du groupe ABOUTIR EMPLOI, le recrutement est rapide : nous nous engageons à vous rappeler dans les meilleurs délais - Participation au bénéfice, mutuelle, prime annuelle, - Possibilité de primes de parrainage et prime anniversaire - Un CSE qui propose des avantages sociaux et culturels (chèque culture, remise sur spectacle, réduction voyages) Valorisez votre parcours en rejoignant notre client Votre mission : - Analyser le marché et les besoins du Groupe ; - Définir la stratégie achats du segment en fonction de la stratégie de l'entreprise ; - Rédiger et piloter les appels d'offres ; - Participer à la rédaction des cahiers des charges en collaboration avec les clients internes ; - Sélectionner les fournisseurs en fonction de critères Qualité/Coût/Délai/Sécurité/Environnement ; - Négocier les conditions d'achats et contractualiser ; - Paramétrer l'ERP et le SI achats ; - Gérer les litiges ; - Proposer et piloter des actions d'optimisation. Horaires : Journée 9h 12h30 Et 14h 17h30 Lieu de travail : Secteur Haute-Goulaine Type de contrat : CDI Rémunération : 3080EUR brut max Vos points forts : Certains éléments faciliteront votre intégration : - BAC+5 - 1 expérience en achat (alternance comprise) - Anglais professionnel Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : * Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise * Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires * Progresser , évoluer , former et apprendre Présentez-vous à notre agence de Vallet. 4 route de Clisson 44330 - VALLET A très bientôt L'équipe Aboutir Emploi de Vallet
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients plusieurs personnes pour l'été, pour occuper le poste de ouvrier agroalimentaire H/F. Vos missions consisteront à : - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable. - Prélever des échantillons de produit, les référencer et les enregistrer pour analyse. - Maintenir des outils de production propres. - Régler les paramètres des machines et des équipements. - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations, etc. Ce poste est à pourvoir selon vos dispos et le planning client. Horaires en 2*8 du lundi au vendredi Pensez au contrat interim ! IFM CP en plus ! Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine de l'agroalimentaire et vous maîtrisez les consignes et normes de sécurité dans ce domaine. Vous savez effectuer le nettoyage et désinfecter l'espace de travail. Idéalement, vous connaissez la législation entourant les normes d'hygiène. Votre application, votre travail d'équipe et votre respect des règles d'hygiènes vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous serez en charge des livraisons pour l'entreprise ( pour professionnels et particuliers) vous assurerez le rangement des marchandises, les inventaires, vous effectuerez la plonge de la batterie de cuisine , vous appliquerez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, vous pourrez être amené à gérer le stock et passer des commandes. Vous êtes titulaire du permis B, vous êtes rigoureux, organisé, motivé, en bonne condition physique, ce poste est fait pour vous ! Vous appréciez le travail en équipe dans le respect de chacun ,vous savez communiquer et gérer votre stress, votre profil nous intéresse! Vous travaillerez sur des horaires continus du matin ( en présentiel ) du lundi au vendredi .
L'Adaes44 recherche pour le Service pénal socio-judiciaire et le Service d'investigation éducative - Poste basé à Saint-Sébastien/Loire et Nantes Pour mieux connaitre l'Adaes44 et son service pénal socio-judiciaire et la service d'investigation éducative, n'hésitez pas à consulter notre site www.adaes44.fr MISSIONS : Dans le cadre et le respect du projet associatif, et sous la responsabilité de la Directrice Générale, le.la Directeur.trice assure la permanence de l'administration des Services Pénal Socio-Judiciaire (SPSJ) et Service d'investigation éducative (SIE). Pour cela, il.elle met en œuvre, anime et coordonne les projets de services sous tous ses aspects techniques, administratifs et de gestion, à partir du projet associatif. C'est dans ce cadre que le.la Directeur.trice fédère l'ensemble de l'équipe pluriprofessionnelle qu'il.elle encadre, et est responsable des actions qu'il.elle développe et de celles du personnel directement rattaché à lui.elle. Il.elle impulse une dynamique de travail en réseau et représente les services auprès des partenaires extérieurs. Il.elle rend compte régulièrement de sa mission à la Directrice Générale. Il.elle garantit l'adaptation et le développement le cas échéant des services qu'il dirige. Il.elle donne à ses chef.fes de service les directions, directives et informations nécessaires pour que les liaisons et relations correspondant à la marche du service soient assurées. Il.elle participe à l'animation de la vie institutionnelle en lien avec la Direction Générale. Il.elle garantit l'application des mesures pénales en étant l'interlocuteur des Chefs de juridiction de Nantes et Saint-Nazaire, ainsi que de la Cour d'appel de Rennes. Il.elle anime et encadre les actions transversales développées par le service. Il.elle garantit la mise en œuvre et le déroulement de la mesure judiciaire d'investigation éducative, notamment en étant l'interlocuteur des juges des enfants (civil/pénal) ou des juges d'instruction (pénal). Il.elle assure la gestion et l'animation des ressources humaines de ses services en lien avec la Direction Générale. Il.elle participe à l'élaboration et au suivi budgétaire des services placés sous sa responsabilité. Il.elle assure la coordination avec les institutions et les intervenants extérieurs. En tant que membre du Comité de direction, le.la Directeur.trice participe à la mise en œuvre et au développement du projet associatif. QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES : Formations : Master, CAFDES, DEIS, diplôme d'études supérieures (bac+5) (minimum exigé), Expériences de l'encadrement réussie, Expérience souhaitée dans les secteurs concernés, Capacité à fédérer un exercice professionnel pluridisciplinaire, Capacité à garantir la mise en œuvre d'une mesure judiciaire d'investigation éducative (MJIE) en lien avec les partenaires et le Tribunal judiciaire, Compétences financières, budgétaires et de gestion du service et de l'activité, Intérêt pour la vie associative, Goût du travail en équipe. CONDITIONS D'EMPLOI : - CDI à compter du 15/09/2024 - Temps plein (39 heures) - Salaire selon CCN 66 (cadre classe 1 niveau 1) - Mutuelle - Prévoyance- Tickets restaurants - et autres avantages du Comité Social et Economique et de l'accord d'entreprise. - Possibilité de télétravail Candidature : CV et lettre de motivation
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, le/la responsable encadre l'équipe du restaurant scolaire. Il/elle conçoit et participe à l'élaboration des plats de qualité en garantissant l'équilibre alimentaire. Il/elle est garant de la mise en œuvre dans le respect des normes HACCP et du plan de maîtrise sanitaire. Il a la charge de l'encadrement des personnels techniques participant aux missions de restauration et de plonge, et doit contribuer à mettre en œuvre toute mesure nécessaire à l'amélioration matérielle et fonctionnelle du service de restauration scolaire. Vous coordonnez une équipe de 4 personnes (second de cuisine et personnel de service, plonge et nettoyage) pour préparer environ 300 repas par jour (période scolaire) et 40 à 70 repas (mercredi et vacances scolaires), équilibrés pour les enfants des deux écoles de la commune. PROFIL RECHERCHE Tous les diplômes des métiers de la restauration (CAP Cuisine, BEP, Bac Pro.) Une expérience sérieuse en cuisine est exigée, de préférence en collectivité. GRADE : adjoint technique (principal de 1ère classe, principal de 2ème classe), agent de maîtrise (principal) HORAIRES & RÉMUNÉRATION : - 35h00 semaine lissé sur l'année - horaire en périodes scolaires L, M, J et V de 7 à 16h et Mercredi de 10 à 13h. - Rémunération statutaire ou en vacation selon profil et expérience - Régime indemnitaire et prime de fin d'année - Restauration avantage en nature - Participation Prévoyance - Adhésion au COS 44 CONTACT Candidature à adresser au plus tard le 10 mai 2024, lettre de motivation + CV : secretaire.generale@maisdon-sur-sevre.fr ou par courrier à M. le Maire de Maisdon-sur-Sèvre.
Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur spécialisé a pour mission d'accompagner un enfant en situation de handicap et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, en milieu scolaire, Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales : L'Animateur spécialisé dispose d'une appétence pour l'accompagnement d'enfants en situation de handicap. Cependant, ses activités, bien que ciblées sur un domaine en particulier, demeurent les mêmes qu'un Animateur. Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et véhiculer les valeurs de la République. Conception et conduite de projets et d'activités relevant de sa spécialité - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets relevant de sa spécialité, en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Initier des partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités : - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour à la direction sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues.
Aboutir Emploi, agence d'emploi, recherche Un Opérateur Régleur Fraisage (H/F) pour son client situé secteur Haute-Goulaine. Votre mission : - Lancer la production (OF) en respectant le planning - Approvisionner les machines-outils en matière première - Monter/régler les éléments d'usinage sur machine-outil en respectant les documents de production (FO) - Assurer le lancement et l'enchaînement des séries sur machine - Assurer la surveillance des outils et la qualité des pièces - Assurer le contrôle de la production - Assurer l'enregistrement des données liées à la production (PVC, OF, ERP, TRS, etc) - Effectuer la maintenance de premier niveau sur machine Horaires : Journée (8h00-16h00) Rémunération : 1800EUR à 2000EUR brut/mois + prime performance mensuelle jusqu'à 65EUR + 10% d'IFM + 10% d'ICP Certains éléments faciliteront votre intégration : - Vous disposez d'une première expérience dans un environnement similaire de 1an ou junior avec un diplôme. - Connaissances en mécanique/usinage des matériaux/Outils coupants/Programmation - Avoir envie de travailler et de s'investir - Autonomie et réactivité Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : * Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise * Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires * Progresser , évoluer , former et apprendre Présentez-vous à notre agence de Vallet. 4 route de Clisson 44330 - VALLET
Le Domaine Jérémie Huchet est un domaine emblématique de la Loire. S'appuyant sur 4 terroirs du Muscadet (70 hectares en propriété majoritairement en bio), l'entreprise familiale est particulièrement dynamique et a su nouer des partenariats fidèles sur tous les types de distribution. Rattaché au responsable commercial, au comptable et au vigneron, l'assistant commercial H/F devra consolider un portefeuille client existant, prospecter de nouveaux clients et entretenir des relations de qualité en soutien du gérant, tout en développant les outils marketing nécessaires. Les missions s'articuleront autour de plusieurs axes : - Assister le vigneron sur la partie export du domaine : o Réflexion sur les différentes gammes et les politiques tarifaires o Gestion et envoi des échantillons et des tarifs personnalisés pour chaque client o Organisation de la logistique des salons - Assister le responsable commercial France : o Traitement des commandes o Élaboration des bons de livraison o Gestion administrative des ventes en GMS o Aide ponctuelle sur la vente en Boutique - Assister le service comptabilité : o Réalisation des DAE à l'export o Préparation des DRM mensuel o Facturation export Participation ponctuelle aux travaux du domaine,(vendanges.) PROFIL RECHERCHÉ : - De formation commerciale ou secrétariat, le candidat justifiera d'une expérience d'au moins un an sur un poste similaire (expérience dans le commerce du vin souhaitée) QUALITÉS & COMPÉTENCES REQUISES : - Excellent relationnel, adaptabilité et travail en équipe - Anglais courant LES + DE LA MISSION : - Entreprise à taille humaine qui se donne les moyens de réussir - Poste polyvalent avec potentiel évolution - Rémunération attractive selon expérience -Possibilité de temps partiel 32h/ 4 jours Poste à pourvoir dès que possible Envoyer votre candidature, CV + lettre de motivation exclusivement par mail
Vous travaillerez chez l'un de nos viticulteurs adhérents, et vous effectuerez de l'ébourgeonnage des vignes. Deux CDD sont à pourvoir : - du 02/05 au 30/06 - du 13/05 au 30/06 Expérience en viticulture souhaitée Pas de logement sur place Un moyen de locomotion est nécessaire pour se rendre sur l'exploitation - pas de transport en commun à proximité
L'agence Synergie Nantes Tertiaire recherche pour son client, un téléprospecteur F/H pour une mission à pourvoir dès que possible.Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à contacter téléphoniquement les clients de votre fichier afin de proposer les produits des comptes Pharmaceutiques. Horaires : 9h30-12h30 / 14h-18h du lundi au vendredi. Salaire : 13.85 euros brut horaire Disposant d'une première expérience dans la téléprospection en BtoB, vous souhaitez remettre vos compétences sur une mission dans le domaine pharmaceutique. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Venez rejoindre le restaurant Le Coq au Bignon ! De 60 à 80 couverts, la terrasse va être installée pour les beaux jours Avec le sourire et dans une ambiance conviviale, vous accueillerez la clientèle, prendrez les commandes et les accompagnerez tout au long de leur repas Vous réaliserez la mise en place et participerez à l'entretien des locaux, à la plonge. Vous aimez la polyvalence et savez faire preuve d'adaptation HORAIRES 10H30 - 16H00 du lundi au vendredi (déjeuner pris sur place) Une expérience dans un restaurant est indispensable !!!
Le magasin Carrefour City de Basse-Goulaine souhaite renforcer son équipe. Votre profil : - Vous appréciez le relationnel client. - Vous êtes accueillant(e) et serviable. - Dynamique et curieux(se). - Motivé(e) pour un poste évolutif Vos missions : - Accueillir, conseiller et servir les clients. - Encaisser les clients. - Effectuer la mise en rayon en respectant l'implantation du magasin. - Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée (réserves et cuisson du pain). - Nettoyer le magasin (outils de travail, linéaires, réserves et espace commun). - Baliser les produits. - Être garant(e) de la propreté et de la fraîcheur du rayon fruits et légumes. - Fidéliser les clients. Vous serez amené(e) à travailler le samedi et un dimanche matin par mois.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un niveau de formation Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé de nuit d'Etat F/H. Missions : - A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Vertou. Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir : - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - Une prime en lien avec le chiffre d'affaires - Réponse à des appels d'offres spécifiques (exemple : Festival Helfest) - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires : "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions : - A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Vertou. Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir : - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - Une prime en lien avec le chiffre d'affaires - Réponse à des appels d'offres spécifiques (exemple : Festival Helfest) - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires : "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique. Point de rencontre entre l'attractivité de la métropole nantaise et la douceur de ses vignobles, Vertou est une ville naturelle et inspirante qui recherche et affirme sa singularité. Cette singularité est portée par les 400 agents permanents qui composent une administration performante et en constante modernisation ! Le service petite enfance et parentalité, riche de 3 multi-accueils, d'un relais petite enfance, d'un lieu d'accueil enfant-parent et d'une programmation d'actions de soutien à la parentalité, dynamise son offre par une modernisation des services (lieu unique d'information des familles, cuisine centrale mutualisée, techniques d'hygiène des locaux). Le projet pédagogique pensé pour le bien-être des enfants accueillis en âge mélangés, des familles ainsi que celui du personnel, est construit en équipe et appuyé des connaissances en neurosciences. Dans ce contexte, la Ville recrute un éducateur de jeunes enfants H/F. VOICI LE POSTE.. Garant de la bonne mise en pratique du projet pédagogique, l'éducateur de jeunes enfants H/F est fort de proposition dans sa déclinaison et mise à jour. Il participe activement à la réflexion et à l'actualisation des pratiques professionnelles en étant référent des projets éducatifs de la structure et ceux de la ville (grandir ensemble, classes passerelles.). Garant de la continuité de direction, il est présent en l'absence du responsable de structure. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (IPDE, AP, CAP AEPE, agent technique, médecin, psychomotricien, intervenant musical, psychologue), vous accueillez l'enfant et sa famille dans le respect de leur individualité, et assurez les soins d'hygiène, de confort et d'éveil des enfants. Ponctuellement, vous encadrez des étudiants de formations diverses (3ème, seconde, BAC Pro, AP, CAP AEPE, IPDE, EJE.). QUI ÊTES-VOUS ? Titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE), vous maîtrisez le développement du jeune enfant et connaissez les normes, les principes d'hygiène et de sécurité. Vous avez à cœur d'accompagner les parents dans leur fonction parentale. Vous êtes au fait des lois et réglementation liés au métier. Vous bénéficiez d'une expérience d'encadrement et d'animation d'une équipe. Attiré par les valeurs du service public, votre curiosité professionnelle est la bienvenue ! BON À SAVOIR - Localisation : Multi-Accueil la Vannerie, Impasse du Stade Raymond Durand, Vertou - Emploi permanent - Catégorie A filière médico-sociale, - Poste composé de 4 jours par semaine auprès des enfants et 1 jour par semaine en décharge éducative, - Télétravail possible à raison de 0.5 jours par semaine, - Temps complet 38 heures + régime de RTT (17 jours/an), - Découvrez les nouveaux rendez-vous des Rencontres de la parentalité : https://vertou.fr/decouvrez-les-nouveaux-rendez-vous-des-rencontres-de-la-parentalite-3/?hilite=rencontres - Entretien de recrutement : fin mai/début juin, - Date de prise de poste souhaitée : 19 août 2024. POURQUOI VERTOU ? - Rémunération : Selon grille indiciaire : à partir de 2 200 € brut/mois selon expérience + prime de fin d'année - Un dispositif d'accompagnement au développement de vos compétences par des formations, - Une dotation en smartphone à l'ensemble des agents de la collectivité, - Un accord relatif au droit à la déconnexion, - Un accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales 44 (chèques vacances.), - Une participation employeur à votre complémentaire santé labellisée et prévoyance, - Une participation à l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, - Un forfait mobilité durable, - Découvrez le témoignage des collègues sur www.youtube.com/watch?v=L39bAVbRNpQ
ABOUTIR EMPLOI LES SORINIÈRES, agence d'emploi, recherche un Technicien itinérant électroménager (H/F) pour son client situé aux Sorinières. Entreprise spécialisée dans la réparation d'électroménager. Votre mission : - Intervention au domicile des clients, effectuer dignostics de panne et replacer les pièces - Devis de réparation Horaire : Journée normale Lieu de travail : Les Sorinières Type de contrat : CDI Salaire : Selon profil VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT Nos avantages : - Au sein du groupe ABOUTIR EMPLOI, le recrutement est rapide : nous nous engageons à vous rappeler dans les meilleurs délais - Participation au bénéfice, mutuelle, prime annuelle, - Possibilité de primes de parrainage et prime anniversaire - Un CSE qui propose des avantages sociaux et culturels (cheque culture, remise sur spectacle, réduction voyages) Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires Progresser, évoluer, former et apprendre Vos points forts : - Vous êtes bon bricoleur - Vous êtes polyvalent et autonome - Bonne relation clients - PERMIS B Obligatoire Vous vous reconnaissez dans ce profil N'attendez plus ! Pour postuler, veuillez envoyer votre CV. À très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI des SORINIÈRES. Vanessa, Mélanie, Cyndi.
RECHERCHE ANIMATEUR/TRICE JEUNESSE 11/17 ans CDD TEMPS PLEIN DANS LE CADRE DE SA MISSION D'ANIMATION SUR LA COMMUNE DE BASSE GOULAINE (44) Service Centre Municipal Enfance Jeunesse de Basse Goulaine Périodes A partir du 13 mai 2024 Fonction Animateur/trice jeunesse 11/17 ans Diplômes Diplôme professionnel de l'animation BPJEPS minimum OBLIGATOIRE Type de contrat CDD à temps plein du 13 mai au 31 aout mai (possibilité de prolongation CDI en septembre) En congé du 3 au 18 aout (2 semaines) Rémunération Selon barème convention collective de l'animation (285 points) 1983.50€ Brut Accroissement d'activité MISSIONS SUR LE TERRITOIRE DE BASSE GOULAINE : Animation mercredi et samedi après-midi Animation Vacances scolaire été Animation de rue Atelier collège Animation 2 soirs temps scolaire 16h/18h MISSIONS ANIMATION : Participer à l'animation du secteur jeunesse Animer et organiser des activités de loisirs 11/17 ans Accompagner les projets des jeunes Accueillir et assurer la vie quotidienne d'un espace jeune Mener des actions spécifiques à destination des 11/17 ans Développer des projets d'animation dans le cadre du projet pédagogique du secteur jeunesse Participer au projet global du CMJ Evaluer les actions menées et poser les constats de façon régulière Participation aux réunions d'équipe CANDIDATURE : VOUS POUVEZ ENVOYER VOTRE CANDIDATURE (CV + LETTRE DE MOTIVATION) A : fany.delcourt@utno.ifac.asso.fr MAIRIE DE BASSE GOULAINE - CENTRE MUNICIPAL ENFANCE JEUNESSE A L'INTENTION DE FANY DELCOURT - COORDINATRICE DU CMEJ 25 RUE DE LA RAZEE - 44115 BASSE GOULAINE
EHPAD associatif recherche un(e) cuisinier(e) en CDD - du 10 JUIN au 25 AOUT Vous êtes en mesure d'assurer la préparation de l'ensemble des repas (préparation des plats froids et cuisson des plats chauds). Vous respectez les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire (norme HACCP). Vous avez une connaissance des personnes âgées et des spécificités liées à ce public (régimes, textures). Autonome, vous travaillez en équipe la semaine, mais seul le WE. CAP cuisinier et expérience en maison de retraite exigés. Vous travaillez en moyenne un week-end sur 3. Horaires continus (pas de coupés). Horaires : 7h30 - 15h ou 10h - 19h15 Salaire mensuel brut : 2200 eur + reprise de votre ancienneté à ajouter. (ce salaire inclut prime Ségur, prime de dimanches et fériés, 10% précarité et 10% congés payés)
Nous recherchons un Responsable d'atelier mécanique TP sur le Sud Loire Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Veuillez trouver ci-dessous le détail de ce poste : Rattaché(e) au responsable d'agence, le responsable d'atelier mécanique (H/F) aura pour missions : - Organiser le travail, les priorités ou urgences de l'atelier et répartir les tâches entre les différents mécaniciens - Entretien et réparations des engins de chantier - Dépannages sur chantier - Saisie des ordres de réparation sur informatique pour facturation client - Commande et Gestion du stock pièces - Maintenir l'atelier et parc matériel en bon fonctionnement. Horaire en journée du lundi au vendredi : 7h30 - 12h00 / 14h00 - 17h45 soit 38h75 de travail effectif par semaine. Rémunération : salaire de base selon profil, Heures supplémentaires, mutuelle famille, participation/intéressement Profil recherché : Le candidat devra faire preuve d'une large autonomie, d'un excellent relationnel, de rigueur, d'organisation, de réactivité, d'un goût du travail en équipe. Prérequis : - Titulaire d'une formation en mécanique TP ou AGRICOLE ou POIDS LOURD - Bonne maîtrise des outils informatique - Expérience minimum de 5 ans en tant que Mécanicien Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Pour le service le SEMA, l'Association L'ETAPE recrute : 1 postes travailleurs (euse) social(e) CDI temps plein Mission : Accompagnement de jeunes de 13 à 18 ans dans un dispositif d'internat (collectif, et studios de proximité) Suivi du projet personnalisé des jeunes accueillis Travail avec les familles Travail de partenariat Animations individuelles et collectives Profil : Professionnel titulaire Professionnel titulaire du D.E. Educateur.rice spécialisé.e, D.E Moniteur.rice éducateur.rice, Assistant.e de service social, Conseillèr.e en économie sociale et familiale, D.E. Infirmièr.e, BPJEPS, Connaissance du public adolescents Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques Titulaire du permis B Poste : Poste à pourvoir : dès que possible Temps de travail : CDI Temps plein Rémunération selon la CCN du 15 mars 1966, avec la prime d'internat Avantages : congés trimestriels + ancienneté, mutuelle, remb 50% abonnement transport public, CSE (chèques ANCV, culture, cadhoc, carte cezam) Lieux de travail : Vertou / Nantes Adresser candidature, CV et lettre de motivation avant le 03.05.2024 : Monsieur le Directeur L'ETAPE Jeunes Anjorrant 80 Rue du Général Buat 44000 NANTES Ou à l'adresse mail : leja@letape-association.fr
Situé sur l'agglomération nantaise, et sur les Territoires d'Ancenis et Clisson, L'ETAPE Jeunes Anjorrant, établissement intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, est composé de 7 services : le PHARE (dispositif d'accompagnement de 29 jeunes de 16 à 21 ans en studios autonomes), le SEMA (dispositif d'accueil de 10 jeunes de 13 à 18 ans sur la base d'un collectif situé à Vertou), ADJINA-Accueil Solidaire (service accueillant 82 mineurs non accompagnés sur les communes de Clisson e
Le poste : L'agence PROMAN Les Sorinières recherche pour l'un de ses clients industriels un Opérateur Technique H/F en atelier. Vos missions consisteront à : Assembler des tubes-raccords-coudes-manchons en PVC pour former des canalisations en plastique. Montage - Manutention. Bon à savoir : Il faut être à l'aise dans la lecture de plan. Profil recherché : Profil bricoleur, technique même mécanique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Les Sorinieres recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'Agroalimentaire. un Opérateur de ligne H/F . Vos missions consisteront à : - Fabrication - Conditionnement - Stérilisation - Contrôle Qualité - Mise en carton - Evolution vers la conduite de ligne possible Horaires: 2*8 Salaire : selon grille en vigueur + panier repas + prime transport + prime équipe Poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Nous souhaitons des candidats motivés avec un réel projet professionnel Très bon savoir-être : ponctuel, assidu, rigoureux Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de son développement, notre société est à la recherche d'un encadrant de chantier H/F en CDI. Ses tâches seront les suivantes : - Savoir gérer une équipe d'opérateurs - Appliquer et faire appliquer un plan de démolition, de retrait ou d'encapsulage d'amiante (installation du chantier, protection des surfaces et confinement de la zone de travail, retrait des matériaux amiantés selon la règlementation, nettoyage de la zone, déconfinement, conditionnement et évacuation des déchets dans le respect des règles de sécurité - Mettre en œuvre les procédures opératoires spécifiques au type d'activité exercée pour la préparation, la conduite et la restitution des chantiers - Réaliser les contrôles liés au suivi du chantier - Maîtriser l'aéraulique réelle du chantier Aucun déplacement hors de la région nantaise n'est à prévoir. Maîtrise de la conduite de nacelle, télescopique et mini-pelle souhaitée.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons, pour la région nantaise, un chauffeur magasinier H/F. Votre mission : -Transport, manutention, entreposage / stockage / déstockage, Livraison de produits et/ou de matériels et équipements - Nettoyage et entretien des équipements, machines, outillages, véhicules spécifiques à ses domaines d'activité Profil bricoleur
Aboutir Emploi, agence d'emploi, recherche Un Ouvrier Paysagiste Création (H/F) pour son client situé à Château-Thébaud. Nos avantages : - Au sein du groupe ABOUTIR EMPLOI, le recrutement est rapide : nous nous engageons à vous rappeler dans les meilleurs délais - Participation au bénéfice, mutuelle, prime annuelle, - Possibilité de primes de parrainage et prime anniversaire - Un CSE qui propose des avantages sociaux et culturels (chèque culture, remise sur spectacle, réduction voyages) Valorisez votre parcours en rejoignant notre client Votre mission : - Réaliser les travaux, suivis de plans et fiches techniques selon les règles de l'art - Travaux de maçonnerie (dallage, parage, terrasse ..) - Pose de clôtures / portail - Pose de terrasse en bois - Plantations, engazonnement - Entretien et création ++ Horaires : Journée Lieu de travail : Château-Thébaud Type de contrat : Intérim Rémunération : Selon profil 10% d'IFM + 10% d'ICP Certains éléments faciliteront votre intégration : - Expérience dans le paysagisme obligatoire - Formation Bac ou niveau BAC si possible - Implication pour le développement constant de l'entreprise - Autonomie, rapide et consciencieux Votre prochain emploi en un clic ! Présentez-vous à notre agence de Vallet. 4 route de Clisson 44330 VALLET A très bientôt L'équipe Aboutir Emploi de Vallet.
1. Accompagnement des enfants et des parents : - Accueillir les enfants et assurer une relation positive et de confiance avec les parents en leur apportant un soutien constructif dans leur rôle de parent ; - Assurer aux enfants la sécurité matérielle et affective indispensable à leur équilibre en favorisant leur autonomie et leur développement, ainsi que penser l'aménagement de leur espace ; - Elaborer et mettre en place des ateliers d'éveil basés sur la sensorialité et la motricité, tout en tenant compte du groupe et de la singularité de chaque enfant ; - Identifier les besoins individuels de l'enfant et apporter des réponses adéquates et y apporter des propositions éducatives. 2. Elaboration et suivi du projet pédagogique : - En relation avec notre Comité d'Orientation Pédagogique et avec la direction de l'établissement, participer à la rédaction et à l'animation du projet pédagogique de l'établissement et en être garant ; - En se basant sur les observations, contribuer à l'animation et à la formation du reste de l'équipe en lui proposant des activités de découverte à mettre à la disposition des enfants. 3. Soutien collectif et travail d'équipe : - Assurer l'accueil et le suivi des stagiaires ; - Participer aux tâches ménagères si nécessaire et assurer l'accueil des familles dans un environnement sain et favorable au développement de leurs enfants ; - Fédérer l'équipe autour du projet et être force de propositions ; - Valoriser et dynamiser les compétences complémentaires de l'équipe. 4. Autonomie et responsabilité : - Vous êtes garant(e) du respect de l'enfant et de ses besoins au sein de la structure, vous disposez d'une large autonomie pour mener à bien vos missions ; - Communication fluide avec la hiérarchie dans un esprit de confiance et de collaboration.
Au Bureau Basse Goulaine est bien plus qu'un simple pub brasserie. Nous sommes une institution qui allie les saveurs et l'ambiance, où la bière coule à flot et où la nourriture est délicieuse et copieuse. Avec notre atmosphère conviviale et notre personnel dévoué, nous avons réussi à créer un lieu de détente et de plaisir pour tous nos clients. Mais pour continuer à offrir ce niveau de service, nous avons besoin de vous. Nous recherchons actuellement un serveur ou une serveuse pour rejoindre notre équipe dynamique. Voici ce que le poste implique : - Prendre les commandes des clients de manière efficace et courtoise. - Servir les boissons et les plats en respectant les normes de qualité de notre établissement. - Contribuer à l'atmosphère conviviale et chaleureuse de notre pub en créant une expérience positive pour les clients. - Gérer les demandes des clients, y compris les plaintes éventuelles, de manière professionnelle. - Travailler en équipe pour assurer un service fluide et agréable. Voici ce que nous attendons de vous : - Vous avez une excellente aptitude au service à la clientèle. - Vous êtes capable de travailler dans un environnement dynamique et rapide. - Vous avez une attitude positive et un esprit d'équipe. - Vous avez une bonne connaissance des boissons, notamment des bières. Travailler chez Au Bureau Basse Goulaine, c'est bien plus que simplement servir des boissons et des repas. C'est faire partie d'une équipe soudée, c'est contribuer à l'ambiance unique de notre établissement, et c'est avoir l'opportunité de grandir avec nous. En plus d'un salaire annuel brut compris entre 18KE et 22KE, nous vous offrons : - 2 jours de repos consécutifs pour vous permettre de vous ressourcer. - Un contrat à temps plein de 39 heures, ou à définir ensemble pour s'adapter à vos besoins. - La rémunération de vos heures supplémentaires, parce que nous valorisons votre travail acharné. - Un système de pointeuse pour garantir une rémunération précise et équitable. Alors, êtes-vous prêt à relever le défi ? Êtes-vous prêt à apporter votre contribution à notre établissement et à aider à créer une expérience mémorable pour nos clients ? Si la réponse est oui, nous aimerions avoir de vos nouvelles.
La Ville de Vertou recrute un directeur H/F pour l'encadrement de l'accueil ados, relevant de la Direction Générale Adjointe « Ville Éducative et Sportive » durant le mois d'août. VOS MISSIONS Rattaché(e) au responsable du Pôle Jeunesse, vos missions principales sont les suivantes : - Mettre en œuvre le projet pédagogique de l'accueil ados 11-17 en concertation avec l'équipe d'animation et être garant de sa déclinaison, - Garantir le bon fonctionnement de la structure et organiser la gestion des espaces et du matériel, - Connaître, adapter à la législation d'accueil de mineurs, - Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, - Accueillir, informer et accompagner les différents publics de la structure : adolescents, jeunes, parents, - Adapter sa posture et son accompagnement vis-à-vis des jeunes en situation de handicap, - Veiller à la sécurité morale, physique et affective des jeunes, - Poser un cadre sécurisant et des règles de vie en collectivité et les faire appliquer en cohérence avec des valeurs et des principes éducatifs, - Mener des réunions de préparation et de bilan avec l'équipe d'animation, - Assurer la gestion administrative, financière et matériel de l'accueil ados 11-17, - Gérer et suivre les adhésions des jeunes à la structure ainsi que les inscriptions aux activités et le pointage en lien avec les facturations aux familles (utilisation du logiciel Concerto). LE PROFIL RECHERCHÉ - Diplômé(e) d'un BAFD, d'un BPJEPS Loisirs Tout Public ou d'un diplôme professionnel équivalent, vous disposez de connaissances des publics préadolescent et adolescent et avez une bonne maîtrise des techniques d'animation, - De nature organisée et rigoureuse, vous appréciez le travail d'équipe et êtes doté(e) de qualités relationnelles, - Votre capacité d'adaptation et votre prise d'initiatives constituent des atouts, - Vous avez des compétences spécifiques dans les domaines de l'animation d'équipe, de conduite de réunion, d'organisation des tâches, - Vous avez une aisance avec les outils informatiques, des réseaux sociaux, et idéalement une connaissance des logiciels spécifiques professionnels (CIRIL, CONCERTO ), - Le permis B est obligatoire, car il est nécessaire de transporter les jeunes en véhicules municipaux (minibus et/ ou voiture). BON À SAVOIR - Localisation Vertou - 44, - Date de la mission : du 5 au 30 août 2024, à raison de 50h00 hebdomadaire, - Les horaires sont variables avec du travail possible en soirée jusqu'à 23h. - Les temps de préparation des vacances se feront principalement les samedis, à raison de trois réunions avec l'équipe respective à répartir entre le 27 avril et le 6 juillet. MODALITÉS DE RECRUTEMENT Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser par mail Renseignements auprès de Monsieur HUGUEN Yoann - Responsable du Pôle Jeunesse -par mail ou par téléphone
ABOUTIR EMPLOI, agence d'emploi, recherche un serveur (H/F) pour son client situé aux Sorinières Entreprise spécialisée dans l'hôtellerie haut de gamme. Votre mission : Vous aurez la responsabilité d'assurer un service de qualité à nos clients. Vous préparerez et dresserez les tables. Vous accueillerez les clients et veillerez à leur confort. En l'absence du chef de rang, vous assurerez la prise des commandes et le service des plats et des boissons commandés.... Lieu de travail : Les Sorinières Type de contrat : CDI Salaire : Selon profil VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT Nos avantages : - Au sein du groupe ABOUTIR EMPLOI, le recrutement est rapide : nous nous engageons à vous rappeler dans les meilleurs délais - Participation au bénéfice, mutuelle, prime annuelle, - Possibilité de primes de parrainage et prime anniversaire - Un CSE qui propose des avantages sociaux et culturels (cheque culture, remise sur spectacle, réduction voyages) Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires Progresser, évoluer, former et apprendre Vos points forts : - Vous avez une première expérience - Vous êtes dynamique et motivé - Vous souhaitez travailler dans un environnement chaleureux et somptueux Vous vous reconnaissez dans ce profil N'attendez plus ! Pour postuler, veuillez envoyer votre CV. À très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI des SORINIÈRES. Vanessa, Mélanie, Cyndi.
Cabinet dentaire d'omnipratique situé à Gorges (44190), 3 praticiens, cherche assistant(e) dentaire qualifié(e) pour compléter l'équipe à partir du 03 juin 2024. Locaux récents, lumineux et ergonomiques. Poste polyvalent (secrétariat-stérilisation et fauteuil) Temps partiel (28h/semaine), poste évolutif.
Vous accompagnez un portefeuille de candidats en recherche d'emploi : conduite d'entretiens, Aide à la définition et validation d'un projet professionnel, animation d'ateliers, formation aux outils et TRE, préparation à la prise de fonction. Suivi et impulsion des démarches, levée des freins et travail sur les motivations, relation avec les entreprises, positionnement du candidat sur les offres, suivi de l'intégration des candidats dans l'emploi... Vous réalisez des bilans de compétences auprès d'un public de salariés. Qualités d'écoute et relationnelles. Bon niveau de culture générale, aptitudes rédactionnelles, rigueur, disponibilité et gout du travail en équipe.
Nous recherchons, pour notre Auberge, un plongeur ou une plongeuse en CDI, 30H. Au côté de notre équipe de cuisine, vous assurez le nettoyage et le rangement de la vaisselle de la salle ainsi que l'ensemble du matériel utilisé en cuisine (batterie de cuisine et équipements). Vous aurez également les locaux à nettoyer. Vous ferez preuve d'autonomie, de rigueur et de précision avec un bon esprit d'équipe. Vous travaillerez en coupure et vous aurez 2 jours de repos consécutifs. L'établissement n'est pas desservi par les transports en commun. Nous disposons de places en crèche à 5 min en voiture de notre restaurant. Débutant accepté.
Au sein d'une équipe de 15 personnes, vous assisterez les gestionnaires de dossiers qualifiés et la comptable (gestion des mails/pilotage dossiers/passages d'écritures/scan et impressions de documents). De l'aide en période de congés à l'accueil téléphonique sera requise (gestion des rendez-vous et des mails, mise sous pli du courrier et émissions de certaines facturations). Des connaissances en comptabilité sont requises pour ce poste Des connaissances juridiques seraient un plus Poste à temps partiel 4 jours semaine (libre choix du jour non travaillé) avec évolution possible sur un temps plein Horaires 9 H - 12 H 30 / 14 H - 17 H 30 (horaires aménageables).
Pour des remplacements sous l'autorité des responsables de la structure, vous serez chargé(e), au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans une structure ouverte sur la nature, de : - Prendre soin des jeunes enfants (10 semaines à 3 ans), mettre en œuvre les conditions nécessaires favorables à leur bien-être physique et affectif dans le respect du projet d'établissement. - En collaboration avec la puéricultrice, veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, en lien avec les protocoles mis en place au sein de la structure. - Promouvoir et veiller au respect de la démarche qualité environnementale dans laquelle la ville s'est engagée. (labellisation écolo crèche). Si votre candidature est en adéquation avec ce profil, vous serez contacté-e afin de convenir d'un entretien. Dans le cas où vous n'avez pas de retour au-delà d'un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, votre candidature n'a pas été retenue.
Sous l'autorité de la responsable du Multi-accueil, vous avez pour missions de : - Organiser, promouvoir et garantir un accueil de qualité des enfants et des familles dans le respect du projet d'établissement (inscriptions, accueils d'urgence, etc.) en veillant à l'application des règles d'hygiène et de sécurité. - Mettre en place des protocoles et veiller à l'application des différentes réglementations régissant les Etablissements d'Accueil des Jeunes Enfants (EAJE) - Garantir la cohérence et l'harmonisation des pratiques par la supervision et l'accompagnement - Soutenir la parentalité dans le respect des besoins spécifiques de chaque famille - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique et psychique des enfants et/ou du personnel - Mettre en œuvre des activités pédagogiques, participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant - Développer et animer des partenariats (travail en transversalité, en mode projet) - Accueillir et encadrer des stagiaires - Gérer les équipements et aménager l'espace Si votre candidature est en adéquation avec ce profil, vous serez contacté-e afin de convenir d'un entretien. Dans le cas où vous n'avez pas de retour au-delà d'un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, votre candidature n'a pas été retenue
En tant que Chargé (e) de développement commercial sédentaire au sein d'une PME en pleine expansion ; vous aurez en charge un portefeuille clients dont vous assurerez l'accompagnement. Votre mission : Détecter des opportunités d'affaires, exploiter des fichiers B to B et les qualifier, effectuer des prises de rendez-vous qualifiés, réaliser des études de satisfaction pour nos clients dans les secteurs de l'industrie et du service. A l'issue d'une période d'intégration où vous serez formé(e) en interne à nos méthodes de travail par un tuteur désigné, vous gérerez en toute autonomie votre portefeuille clients. Vous avez une véritable affinité pour le contact téléphonique, vous communiquez de manière naturelle, professionnelle. De bonnes capacités rédactionnelles, un esprit curieux et une persévérance dans l'action sont des gages de réussite dans la mission. Une 1ère expérience professionnelle dans n'importe quel domaine d'activité de 2 ans minimum est indispensable. Connaissance d'une langue étrangère peut être un plus. Nous vous proposons un CDI à temps plein (35h) sur 4,5 jours.
CDI temps plein. LETTRE DE MOTIVATION obligatoire, diplôme minimum BPJEPS - Assure le suivi, la mise en œuvre et le développement des projets éducatifs enfance/jeunesse et assure le suivi de l'équipe d'animateurs. trices (1 animatrice enfance et 2 animateurs jeunesse) - Vous serez amené.e à accueillir, animer et développer des actions pour les enfants et jeunes, en collaboration avec l'équipe enfance et jeunesse. Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de la Direction adjointe et de la Direction et de l'association, Vos principales missions sont les suivantes : - Organise et participe à l'accueil et l'animation des actions et activités enfance/jeunesse - Assure la direction ALSH - Développe des outils de veille et analyse des besoins des enfants, des adolescents et des parents (6/18 ans) - Contribue et participe aux actions transversales intergénérationnelles et aux évènements de l'association - Anime des réunions et des instances - Rédige et élabore des dossiers de présentation de projets et d'actions, des comptes rendus et des bilans. - Rend compte et agit en collaboration avec la direction adjointe, la direction et le Conseil d'Administration - Coopère avec des bénévoles dans une démarche associée et promeut la participation à la vie de l'association (bénévolat, participation des habitants ) Profil et compétences souhaitées: - DEJEPS souhaité ou BPJEPS loisirs tout public avec module de direction envisageable si expérience significative avec dimension enfance/jeunesse - Dynamisme, qualités relationnelles, d'écoute et de médiation, capacités à s'organiser et travailler en équipe - Connaissances du milieu associatif, des Centres Sociaux, des politiques enfance/jeunesse et des acteurs sociaux. Condition de rémunération : Convention Collective ELISFA, rémunération à 100 % : 2 428 € bruts mensuels. Reprise d'ancienneté possible dans le cadre de la Convention Collective ALISFA. Chèques déjeuners, mutuelle complémentaire collective.
Med&jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire souhaitant compléter son équipe dynamique. Dans le cadre de leur développement, nous recherchons un(e) : Assistant(e) Dentaire qualifiée ou en contrat pro (H/F). Contrat en CDI ou possibilité de contrat de professionnalisation à pourvoir dès maintenant à Vertou (44). Nous sommes un cabinet de trois praticiens et nous avons à cœur d'apporter quotidiennement les meilleurs soins à notre patientèle. Nous avons pour objectif de vous intégrer, sur le long terme, et de mettre en place une vraie relation de confiance. Véritable élément clé de l'organisation d'un cabinet dentaire, l'assistant(e) dentaire réalisera les tâches suivantes : - Accueillir, renseigner et installer les patients - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention - Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques ) - Stériliser et conditionner le matériel et les instruments - Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains) - Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires - Veiller au stocks des produits, passer des commandes - Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Vous êtes titulaire du Bac, vous êtes organisé-e, rigoureux-se, consciencieux-se et dynamique. Vous avez à cœur de respecter les protocoles et règles d'hygiène. Vous maitriser les outils informatiques et vous aimez prendre des initiatives tout en restant dans le respect des procédures. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles et le travail en équipe est pour vous une réelle motivation. En savoir un peu plus sur le poste : - Statut salarié en CDI ou contrat PRO (18 mois) à temps plein (35h) - Formation au CFAAD sur 18 mois si CDD - Horaires : 9 h - 13h et 14h30-19h15 sur 4 jours - Vaccination HEPATITE B obligatoire - Salaire : Entre 1 293,00 euros à 2 000,00 euros par mois - Tickets restaurant Alors, si ce poste est fait pour vous, envoyez-nous votre candidature avec votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.
Missions Le Multi-accueil de Haute-Goulaine (44115), structure de 20 places le matin et 18 l'après-midi, recherche un ou une remplaçant(e) sur le poste d'auxiliaire de puériculture pour un CDD du 8 avril 2024 au 7 mai 2024. Les horaires de travail varient selon les jours (35 heures par semaine et 45 minutes de pause méridienne). L'auxiliaire de puericulture assure la prise en charge des enfants et de leurs familles, accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et effectue des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur développement et à leur bien-être. Il s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire. Activités principales Accueil et des relations avec les familles - Accueillir et guider l'enfant et ses parents - Accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif Soins à l'enfant - Apporter tous les soins d'hygiène corporelle nécessaires - Rester vigilant sur l'état de santé de l'enfant - Créer autour de l'enfant un climat de sécurité et de confiance - Assurer la prise en charge des repas - Préparer la salle de sieste, surveiller la sieste, accompagner l'enfant dans son endormissement en respectant ses habitudes de sommeil Activités d'éveil, de loisirs et d'éducation - Aménager le lieu de vie et d'accueil des enfants en fonction de l'âge de l'enfant et veiller à sa sécurité - Organiser les activités en fonction de l'âge des enfants, du moment de la journée et du projet pédagogique - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Favoriser le développement de l'autonomie de l'enfant à différents moments de la journée - Prendre en charge un groupe d'enfants - Participer à des ateliers extérieurs (ludothèque, bibliothèque, .) Gestion courante - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques - Renseigner les supports de suivi et de transmission d'activité et de soins - Echanger et transmettre à l'équipe les informations concernant les enfants pour assurer un suivi - Participer à l'élaboration du projet pédagogique - Réfléchir en équipe sur les principes de travail et adhérer aux valeurs éducatives de l'équipe - Participer aux réunions Interlocuteurs Parents Equipe pluridisciplinaire Niveau de qualification ou diplôme Diplôme CAP PE
Cabinet dentaire récent situé à Haute-Goulaine (15 min de NANTES) cherche un(e) assistant(e) dentaire pour un congé maternité de juin 2024 à fin janvier 2025. Composé de 2 associées, 1 collaborateur omnipraticiens et de 3 assistantes, le cabinet est récent (chaine de stérilisation avec thermolaveur, panoramique, logiciel LOGOS...). Poste polyvalent : stérilisation, secrétariat et travail à 4 mains. 35 heures sur 4 jours (mercredi en repos)
EHPAD Associatif de 46 résidents à 15 km du centre de Nantes, Sous les responsabilité de la gouvernante, vous êtes en charge, avec l'équipe de service, selon horaires et organisation : - du service des petits déjeuner en chambre, - de la plonge du petit déjeuner, - du ménage quotidien et à fond des chambres, - de la mise du couvert, du service du repas en SAM, et travail en binôme avec les aides-soignantes l'après-midi. Poste en CDD Insertion (PEC CUI-CAE ou CUI-CIE jeune) : vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller. Des doublures sont prévues pour le poste Établissement à taille humaine, avec des valeurs humaines fortes. Moyen de transport indispensable, l'établissement n'est pas desservi par les transports en commun
Vous coordonnez et supervisez les services dans le respect du concept de bar à bière CHOPE ET COMPAGNIE. Etablissement ouvert du mercredi au samedi. - Vous êtes chargé de développer l'activité en respectant toutes les conditions liées aux métiers combinés de caviste et de barman/barmaid. En toute autonomie, vous assurez l'accueil, le conseil et la vente à la clientèle. - Vous effectuez les encaissements, les commandes, les réceptions. - Vous avez la charge de l'animation du point de vente (Plusieurs animations par mois) et de la bonne exploitation du point de vente. - Vous serez en charge des réseaux sociaux de l'établissement pour la mise en avant de vos évènements. - Vous faites l'ouverture et/ou la fermeture de l'établissement. - Une formation en interne sur les connaissances de bières et vins vous sera dispensée. RÉMUNÉRATION EN FONCTION DU PROFIL - 35 H
Etablissement de bar à bières afterwork situé à GORGES au sein d'un hangar de stockage. Ambiance rock et industrielle garantie !
Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients un(e) téléprospecteur / téléprospectrice à La Haie Fouassière (44). Vos missions: Directement rattaché(e) au manager du pôle téléprospection qui dispose d'une réelle légitimité sur le poste à occuper, et, après une formation vous aurez pour missions : - De prendre des rendez-vous qualifiés pour les commerciaux de l'entreprise - De suivre la trame de questionnement existante - D'identifier les bons interlocuteurs lors de vos appels Avantages : - Programme de fidélisation intérimaire Swile équivalent Comité d'entreprise. Programme disponible dès la première heure de travail - Tous nos intérimaires bénéficient d'un programme de parrainage (40EUR) Votre profil: Que vous soyez débutant ou que vous ayez déjà une expérience en téléprospection nous recherchons avant tout des personnes enthousiastes, déterminées, et qui sont à l'aise au téléphone. Le temps de travail du poste est de 35 Heures. Cette offre correspond à vos critères de recherche tout ou en partie ? Dans ce cas n'hésitez plus et contactez-nous ! Nous pouvons avoir d'autres opportunités pour vous : sur notre page Facebook ==> https://www.facebook.com/aquilarhmontaigu/ et sur notre site ==> https://www.aquila-rh.com/agence-interim-recrutement/agence-interim-recrutement-emploi-aquila-rh-montaigu-vendee/
Manpower VALLET recherche pour son client, un Agent de fabrication polyvalent (H/F). Au sein de l'atelier, vous participez opérations de conditionnement. Vous réalisez l'alimentation en contenants de la machine en fin de ligne. Vous effectuez les opérations de mise en carton des produits Vous suivez les Ordres de Fabrications, réalisez et notifiez les contrôles qualité. Vous réalisez l'entretien et le nettoyage de l'installation. Horaires de journée du lundi au vendredi puis 2x8. La société n'est pas desservie par les transports communs. Avec une première expérience réussie en industrie, vous êtes à l'aise avec les opérations de transformation et de conditionnement des produits. Nouveau ! Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500/an. CSE Ouest : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... Possibilité de recevoir 150 (selon règlement en vigueur), si vous parrainez une connaissance.
Manpower VALLET recherche pour son client, un Agent de fabrication polyvalent (H/F).
Aboutir Emploi, agence d'emploi, recherche Un Opérateur qualité (H/F) pour son client situé secteur Haute-Goulaine. Nos avantages : - Au sein du groupe ABOUTIR EMPLOI, le recrutement est rapide : nous nous engageons à vous rappeler dans les meilleurs délais - Participation au bénéfice, mutuelle, prime annuelle, - Possibilité de primes de parrainage et prime anniversaire - Un CSE qui propose des avantages sociaux et culturels (chèque culture, remise sur spectacle, réduction voyages) Valorisez votre parcours en rejoignant notre client Votre mission : Contrôler les produits en fonction des points de contrôle établis (Contrôle dimensionnel, visuel et fonctionnel) et dans le respect du planning ; - Informer les équipes de production des éventuelles dérives du process de fabrication détectées lors des contrôles pour la mise en oeuvre les ajustements nécessaires ; - Renseigner ces contrôles dans le système ERP en place et dans la documentation de contrôle ; - Identifier et isoler les produits non-conformes ; - Assurer la préservation des équipements de contrôle ; - Veiller au rangement et à la propreté de la salle de contrôle ; - Réaliser un reporting régulier au service qualité groupe sur la détection d'anomalies. Horaires : Journée (8h00-16h00) Lieu de travail : Secteur Haute-Goulaine Type de contrat : Intérim Rémunération : 1800EUR brut 10% d'IFM + 10% d'ICP Vos points forts : Certains éléments faciliteront votre intégration : - Vous disposez d'une première expérience dans un environnement similaire de 1an ou junior avec un diplôme. - Avoir envie de travailler et de s'investir - Autonomie et réactivité Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : * Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise * Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires * Progresser , évoluer , former et apprendre Présentez-vous à notre agence de Vallet. 4 route de Clisson 44330 - VALLET A très bientôt L'équipe Aboutir Emploi de Vallet
Manpower VALLET recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Agent d'exploitation des réseaux d'eau (H/F) Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine où l'autonomie et la confiance sont recherchées ? Vous avez un attrait particulier pour la gestion de l'eau ou les travaux publics ? Vous appréciez travailler en proximité avec votre équipe et vos clients ? Rattaché(e) au Chef de Secteur et Développement, vous rejoindrez une équipe d'agents d'exploitation des réseaux d'eau et d'un agent travaux. Vous intervenez sur le secteur Vignoble, Sud Est Loire Atlantique. Dans ce cadre, vous avez en charge les missions suivantes : - Assurer la mission de surveillance et d'entretien des réseaux d'eaux potables sur votre périmètre - Effectuer les recherches et les réparations des réseaux - Réaliser les analyses de base dans le cadre du suivi de la qualité de l'eau - Assurer les astreintes de service (en moyenne une fois par mois) Vous serez régulièrement en contact avec les abonnés et les collectivités locales dans le cadre de vos missions, mais aussi avec les conseiller(e)s clientèles afin de pouvoir intervenir chez les abonnés. Idéalement issu(e) d'une formation en gestion et maîtrise de l'eau / plomberie, vous aimez travailler en équipe et être au contact des métiers. Vous bénéficiez d'une première expérience significative dans laquelle vous avez pu assurer des missions de surveillance, d'intervention et d'entretien des réseaux et apporter vos compétences techniques. Plus que votre parcours et votre formation initiale, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence ! Nouveau ! Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500/an. CSE Ouest : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end.
Manpower VALLET recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Agent d'exploitation des réseaux d'eau (H/F) Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine où l'autonomie et la confiance sont recherchées ? Vous avez un attrait particulier pour la gestion de l'eau ou les travaux publics ? Vous appréciez travailler en proximité avec votre équipe et vos clients ?
Notre agence Adéquat Industrie de REZE recherche un technicien SAV F/H l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du nautisme, automobile et du camping-car. L'entreprise est basé au Sorinières. Notre agence Adéquat de Rezé recrute des nouveaux talents : Technicien SAV Hotline (F/H) Missions : Vous serez responsable de la maintenance et de la réparation des équipements électroniques et électriques des clients. Vos principales responsabilités incluent : - Diagnostiquer et réparer les pannes sur les équipements. - Répondre au téléphone pour faire un diagnostic de niveau 1. - Fournir un support technique à distance aux clients pour résoudre les problèmes. - Effectuer des interventions sur site si nécessaire. - Rédiger des rapports d'intervention et de suivi. - Collaborer avec l'équipe technique pour résoudre des problèmes complexes. Profil :- Compétences en Électronique, Électrotechnique ou équivalent. - Bonnes compétences en diagnostic et en réparation électronique. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Bonnes compétences en communication pour fournir un excellent service client. - Débutant(e) accepté(e) si diplôme en électrotechnique. - Expérience préalable dans un rôle similaire est un plus. Plus de l'entreprise : - Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance. - Une formation à nos produits. - Une équipe engagée et dynamique. - Une rémunération compétitive (15 à 20€ brut/h en fonction de l'expérience). - Des avantages sociaux. Rémunération et avantages : - Selon profil et expériences + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Le restaurant Buffet à volonté à Saint Sébastien sur Loire cherche une personne pour travailler en salle Restaurant ouvert du mardi midi au dimanche soir Travail en coupure 2 jours de repos : le lundi + 1 autre jour dans la semaine suivant planning Le poste demande de la polyvalence : - mise en place de la salle - accueil du client - prise de commande - service Pas d'encaissement
Le poste : Votre agence PROMAN VALLET recherche un agent de tri/conditionnement sur la commune de Vertou. Au sein de l'entrepôt, vous aurez pour missions : - Tri et calibrage de pommes sur tapis roulant - Mise en conditionnement Travail sur 4 jours/semaine Temps plein 35h, horaires 7h30-17h (pause de 45 minutes) Poste à pourvoir rapidement Contrat à la semaine renouvelable Poste debout et statique Profil recherché : Vous avez idéalement une première expérience dans le conditionnement de fruits ou de légumes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN VALLET recherche pour son client situé à Haute-Goulaine, un opérateur en défaussage H/F. Après usinage, les pièces fabriquées peuvent subir une déformation, il faut les redresser pour qu'elles soient bien droites. Poste répétitif physiquement Horaires : 8h-16h Profil recherché : L'entreprise recherche une personne manuelle pour redresser les mèches à l'aide d'outils. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ARDELICE, entreprise familiale basée au sud de Nantes et spécialisée dans la pâtisserie surgelée, recherche un/une contrôleur(se) qualité / production. Vous intégrerez l'ensemble de l'équipe Ardélice et prendrez part au quotidien des services qualité et production : Les missions suivantes vous seront confiées : - Contrôle qualité : o Audits internes et inspections o Surveillance de l'environnement de production o Participation au suivi du plan de contrôle en laboratoire extérieur o Traçabilité - Formation du personnel - Mise à jour et gestion documentaire - Gestion des non conformités Cette liste est non exhaustive et d'autres missions pourront vous être confiées en fonction des projets de l'entreprise. Dans tous les cas, vous pourrez vous investir sur des missions enrichissantes par leur polyvalence au sein d'une équipe dynamique sur un site certifié ISO 22000. Vos capacités d'organisation, de rigueur et de gourmandise seront des atouts. Nous attendons d'un(e) contrôleur(se) qualité / production qu'il/elle fasse preuve de polyvalence et de rigueur, qu'il/elle apprécie le terrain, qu'il/elle soit à l'aise avec le travail en équipe et possède des notions sur les outils informatiques notamment pack office. Intéressé(e) et motivé(e), vous avez une première expérience en industrie agroalimentaire, postulez en envoyant votre CV et une lettre de motivation à contact@ardelice.com. Temps partiel : horaires et rémunération, à échanger lors d'entretien selon le profil. Possibilité de compléter pour un temps plein en participant à la production : aide pâtissier, emballage, conditionneme
Héloïse de la société Job Link à Nantes, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le conception de pièces hydrauliques : Un Magasinier (h/f) Poste à pourvoir en intérim - basé au Bignon, en Loire Atlantique (44). Site difficile d'accès en transports en commun. Vos missions : - mettre en bac ou en carton de la marchandise (prête à être expédiée) selon un bon de préparation, - gestion des commandes (contrôle de la marchandise reçue et rangement de de la marchandise reçue). Conditions : 35h semaine, rémunération selon profil + tickets restauration PROFIL RECHERCHÉ Vous justifiez d'une expérience récente. Vous êtes rigoureux et sérieux dans la réalisation de vos missions. Vous êtes à l'aise avec les chiffres. Dynamique, ponctuel, savoir être... Vous êtes la personne idéale pour le poste ? Alors ne perdez pas de temps ! Postulez dès maintenant : hdestret@joblink.fr A bientôt :)
L'agence Adecco recrute pour Notre client, basé à Vertou (44120), en Intérim, un HOTE DE VENTE EN STATION-SERVICE (H/F). En tant qu'HOTE DE VENTE EN STATION-SERVICE (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits et services proposés - Assurer la vente et l'encaissement des produits - Gérer les stocks et les approvisionnements - Effectuer les opérations de caisse et de clôture de journée - Veiller à la propreté et à la bonne tenue de la station-service - Assurer le bon fonctionnement des pompes à essence et des équipements Profil : - Expérience d'au moins 6 mois dans la vente ou le commerce - Niveau d'études : Non spécifié - Dynamique et souriant, vous avez un excellent sens du service client - Vous êtes autonome et capable de gérer les situations d'urgence - Vous êtes rigoureux et organisé dans votre travail - Vous avez une bonne connaissance des produits et services proposés Avantages : -Salaire attractif -Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise -Formation continue pour développer vos compétences -Horaires: en 2x8 : 5h30 a 22h30 7j/7 Le poste est à pourvoir dès que possible.
Vous voulez travailler en équipe dans un secteur porteur et accessible? Nous recherchons une personne motivée pour intégrer notre équipe et vous accompagner à la préparation du CAP CUISINE (en 1 an ou 2 ans). Vous bénéficierez d'une journée de formation par semaine dans notre centre de formation à Orvault, le reste du temps vous serez en pratique professionnelle dans l'entreprise. Cette formation est effectuée dans le cadre d'un contrat d'apprentissage et est entièrement prise en charge. Vous serez rémunéré(e) en fonction de votre âge. La durée du contrat est de 12 ou 24 mois en fonction de vos acquis et le poste est à pourvoir tout de suite.
L'Adaes44 recherche pour son Service éducatif d'accompagnement diversifié Saint Sébastien sur Loire 1 travailleur social - H/F Prise de fonction au 21/05/2024 Motif : départ d'un(e) salarié(e) - Salaire selon CCN 66 - Mutuelle - Tickets restaurants - et autres avantages du Comité Social et Economique et de l'accord d'entreprise. L'Adaes44, association engagée dans le secteur de la Protection de l'Enfance de Loire-Atlantique, met en place une réponse ajustée aux besoins et risques sociaux observés autour de l'enfance et de la parentalité. Elle met également en œuvre des mesures socio-judiciaires. La mise en œuvre de missions à caractère éducatif et social et d'interventions socio-judiciaires confiées par les autorités judiciaires et administratives. La participation au développement de toute action de prévention ou de coordination favorisant l'aide aux enfants en difficulté et à leurs familles, ainsi que toute forme de soutien à la parentalité, et activités se rapportant aux buts poursuivis par l'association. Pour mieux connaitre l'Association départementale d'accompagnement éducatif et social de Loire-Atlantique et son service éducatif d'accompagnement diversifié, n'hésitez pas à consulter notre site www.adaes44.fr ou à nous contacter pour toutes informations. Missions : Accompagnement éducatif de mineurs dans leur milieu familial dans le cadre de mesures d'assistance éducative en milieu ouvert judiciaires ou administratives. Mise en place des nouvelles pratiques dans le cadre de la Mesure Educative Personnalisée (MEP) et participation au développement du partenariat sur le territoire du vignoble. Qualification et Compétences requises : Diplôme éducateur spécialisé ou assistant de service social Expérience en milieu ouvert Autonomie - Réactivité dans le travail Capacité d'organisation Les candidatures sont à adresser avant le 20/05/2024, par mail.
Le poste : Votre agence PROMAN VALLET recherche un maçon VRD H/F pur son client spécialisé dans les Travaux Publics. Vous aurez pour missions : - Préparation et pose de bordures - Réalisation de petits ouvrages en béton : création de regard, mise à niveau d'ouvrage, muret - Pose de canalisations Poste à pourvoir rapidement et pouvant être pérennisé Salaire selon expérience Prise de poste à Gorges Chantiers Sud Loire Profil recherché : Vous possédez un CAP ou BAP PRO maçonnerie ou équivalence en expérience AIPR souhaité Vous êtes mobile Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pionnier dans le développement des transports publics, Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leur territoire. Numéro 1 de l'exploitation de métro automatique et de tramway dans le monde, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation soutenue et ouverte avec l'ensemble de ses partenaires et filiales - Kisio, EFFIA, Keolis Santé, Cykleo - pour renforcer son coeur de métier et développer de nouvelles offres de mobilité partagée innovantes et « sur-mesure » : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome 100% électrique, téléphérique urbain En France, Keolis est le n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA et le n°1 du transport sanitaire depuis la création de Keolis Santé en juillet 2017. L'activité de Keolis Santé est opérée sous la marque JUSSIEU secours, nom du réseau éponyme dont elle est devenue actionnaire majoritaire en décembre 2017. Contexte Afin d'accompagner son développement, Keolis Santé recherche un(e) Responsable d'Exploitation (REX) sur le secteur Sud Loire Vendée Rattaché.e au Directeur de Secteur et en étroite collaboration avec lui, le/la Responsable d'Exploitation est en charge de la gestion opérationnelle de son périmètre et du management des salariés (90 à 100 collaborateurs répartis sur 4 sites opérationnels). Missions Votre rôle en tant que Responsable d'Exploitation est de : - Manager le personnel roulant et gérer différents aspects de la vie des salariés au sein de l'entreprise (intégration, formation, suivi et gestion des heures, entretiens professionnels, disciplinaire, etc.) - Participer au recrutement du personnel roulant et représenter l'entreprise lors des événements emploi du secteur - Construire le planning prévisionnel de roulement - Garantir la continuité de services des transports sanitaires en assurant le lien avec le service régulation - Assurer en lien avec la facturation le dépôt quotidien des dossiers administratifs par les ambulanciers et la récupération des pièces manquantes - Contrôler la bonne tenue du parc véhicules des différents sites (bon fonctionnement et nettoyage du matériel, suivi de la maintenance préventive et curative, approvisionnement en équipements et consommables, application et respect de la politique sécurité, etc.) - Veiller à la mise en place de la politique de l'entreprise et de la validité de l'ensemble des autorisations nécessaires à l'activité - Représenter le lien commercial de 1er niveau auprès des établissements de santé et notamment traiter les FEI (Fiche d'Evénement Indésirable). Le poste est basé à Vertou (44), avec des déplacements fréquents et réguliers sur les autres sites du périmètre (sud Loire - Atlantique). Profil Vous disposez d'une première expérience réussie en management de personnel et vous aimez le relationnel. Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre rigueur dans l'exécution de vos missions, ainsi que pour vos compétences en communication et votre aptitude à écouter vos équipes et partenaires. Votre engagement et votre sens des responsabilités associés à votre réactivité sont des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe conviviale et dynamique, où l'entraide et la bienveillance font partie du quotidien - Une certaine flexibilité dans les horaires - Une formation en continu pour une progression constante - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Une voiture de service pour effectuer vos déplacements - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction)
Sous la Direction du Responsable de l'activité administration des ventes DMC France et au sein d'une équipe composée d'ingénieurs d'application, de commerciaux et de gestionnaires administration des ventes, vous remplacez une Gestionnaire ADV pour partie des taches durant son congé maternité Vos missions sont les suivantes : - Saisie et enregistrement de commandes (SAP) - Suivi commandes Client (en lien avec le siège européen basé en Allemagne) - Aide à la réponse demande délai (en lien avec les clients / Channel Partners) - Traitement retours de marchandises RMA (SAP) - Rédaction offre simple sur produit standard catalogue (TACTON) - Facturation pour le service (SAP) - Saisie et gestion CRM (Salesforce) PROFIL RECHERCHÉ - De formation Bac+2 en administration ou commerce, vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste d'administration des ventes - Vous connaissez l'industrie et avez un attrait pour les produits techniques - Autonome, organisé, vous êtes doté d'un bon relationnel et aimez travailler en équipe - Vous avez un Anglais professionnel, en particulier à l'écrit - Vous connaissez SAP et êtes à l'aise avec les outils informatiques Rémunération : selon expérience + tickets restaurant Poste à pourvoir pour remplacement de congé maternité de juin à décembre 2024
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Le cuisinier pâtissier (H/F) sera chargé de préparer une variété de plats et desserts selon les directives du chef de cuisine, en respectant les normes de qualité et les attentes des clients. Il/Elle contribuera de la préparation des mets sucrés et salés.Créer et préparer des desserts, des gâteaux, et d'autres pâtisseries fines. Participer à la préparation des plats chauds et froids selon les événements. Assurer la qualité et la présentation de chaque plat. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Gérer les stocks de produits pâtissiers et passer les commandes nécessaires. Travailler en étroite collaboration avec le reste de l'équipe de cuisine pour planifier et coordonner les activités de cuisine selon les différents événements.
Poste à pourvoir aux SORINIERES entre REZE et BOUGUENAIS (44) SECTEUR D'AVCTIVITE : ASSAINISSEMENT ET ENVIRONNEMENT 1) TRAITEMENT DES COMMANDES ET PLANIFICATION : - Préparer le planning quotidien / hebdomadaire - Confirmer les rendez-vous avec les clients - Editer les ordres de travail - Préparer les dossiers d'intervention - Enregistrer et faire réaliser les demandes d'intervention d'urgence - Editer mensuellement les contrats et les planifier 2) PREPARATION DE DOSSIERS DE PRE-FACTURATION 3) SUIVI D'EXPLOITATION : - Suivre et contrôler les heures des opérateurs - Gérer les bons de commande - Assurer la gestion des stocks de déchets générés par l'activité 4) RELATION CLIENTELE : - Enregistrer et suivre les réclamations clients relatives aux travaux - Assurer un relationnel de qualité avec la clientèle - Etablir des offres commerciales en fonction des demandes clients et intervenir chez les particuliers COMPETENCES : - travail en équipe - connaissance du matériel et méthodes de travail - maîtrise de l'informatique et des principaux logiciels de bureautique - disponibilité et écoute du client - réactivité LIMITE DU CHAMPS D'ACTION : L'agent de planning doit obtenir l'accord de son responsable de service pour : - élaborer et mettre en place de nouveaux documents - engager des dépenses - engager la société vis-à-vis des tiers SON RÔLE DANS LE PROCESSUS : - Respecter les méthodes et procédures définies - Participer aux groupes de pilotage, travail et résolution de problèmes - Détecter les non conformités et les réclamations clients - Rechercher et proposer des méthodes de travail, de moyens humains / matériels, des solutions d'amélioration du fonctionnement de l'entreprise
Le poste en détail Notre agence Grand-Ouest, dirigée par Hugues avec le soutien de Benoît, cherche du renfort à son équipe d'ingénieurs pour mener à bien des projets toujours plus nombreux (études en hydraulique urbaine, schémas directeurs, maîtrise d'œuvre, diagnostic en pathologies d'ouvrages hydrauliques notamment) ! L'équipe de Nantes, c'est aussi: - une équipe engagée sur le terrain - des synergies avec l'agence d'urbanisme Grand-Ouest - des projets en interactions avec notre agence d'Orléans Cécile, assistante de l'agence qui a à cœur de faciliter votre quotidien dans la gestion des affaires et l'intégration dans notre plus grosse équipe ! Vos missions La réalisation des phases d'études et de conception des ouvrages et infrastructures, - La réalisation et le suivi des études connexes et complémentaires,- La réalisation des phases de consultation des Travaux, - Le suivi des phases de VISA, - Le suivi, la surveillance et la gestion administrative des travaux, - La réception des travaux et la gestion de fin de chantier. Le candidat idéal De formation Bac+2 à Bac+5 orientée maîtrise d'œuvre en hydraulique ou travaux, vous avez un goût prononcé pour le terrain. Vous êtes familier du code de la commande publique et possédez des compétences en suivi de l'exécution de travaux. Vous connaissez l'utilisation du logiciel AUTOCAD (voir COVADIS) et possédez des compétences en suivi de l'exécution de travaux. Vous vous reconnaissez dans cette description ? On vous veut dans notre équipe ! Quelques petits détails Nous pensons qu'un CDI est la meilleure façon de nous engager mutuellement. Concernant la période d'essai, vous saurez peut-être nous convaincre de ne pas l'appliquer. Oui, vous avez bien lu ! Altereo Nantes, c'est où ? Pour être précis, notre agence est installée à Basse-Goulaine, à seulement un quart d'heure du cœur de ville de Nantes. Parce que ça compte aussi Nous avons pensé à une rémunération à partir de 24K€ selon votre profil et votre expérience. Mais ce n'est pas tout ! À votre salaire, nous ajoutons : Une prime de vacances conventionnelle une prime, en fonction des résultats de l'Agence ! la participation Et on n'a pas fini de vous gâter ! avec une super mutuelle, une carte Swile (c'est bien mieux que les tickets resto), une sixième semaine de congés, la semaine de 4 jours et demi et jusqu'à 6 jours de télétravail occasionnel par mois. Vous arrivez quand ? ça va dépendre de vous, mais nous, on est impatients ! Vous devez déménager ? Altereo accompagne votre mobilité avec le soutien de notre partenaire Action Logement. Une envie de bouger au cours des prochaines années ? Il y aura forcément un poste pour vous sur une de nos 12 implantations en France. Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en parler ! Processus de recrutement Un retour personnalisé sous 48h après réception de votre candidature, 2 entretiens seulement : RH (en visio) et manager, Vous avez la main pour l'organisation des rendez-vous. C'est vous qui choisissez votre créneau dans nos agendas, Un suivi à chaque étape du processus de recrutement avec votre interlocuteur RH : Joanna, Responsable Recrutement.
Votre mission en tant que Kitchener ? Vendre et concevoir des cuisines tout en satisfaisant vos clients ! Simple non ? Mais encore ? des produits français, une méthode de vente transparente et le tout dans la bonne humeur ! Plus concrètement, voici à quoi ressemble votre quotidien avec nous : - Accueillir vos clients dans une ambiance conviviale, créer du lien, découvrir leur projet et leurs envies - Concevoir et dessiner avec eux leur future cuisine en 3D en respectant leurs attentes et leur budget - Répondre à leurs questions et concrétiser la vente - Optimiser et contrôler la future cuisine de vos clients pour qu'elle soit techniquement au top - Bichonner vos clients, en suivant leur projet de A à Z et en assurant le suivi administratif Pour atteindre vos objectifs, vous bénéficiez du soutien de votre manager. Profil Parce que nous sommes des cuisinistes pas comme les autres, nos équipes sont toutes aussi extraordinaires ! Vous avez de l'appétence pour la décoration ou l'aménagement intérieur ? Au-delà d'une expérience en vente ou d'une forte appétence commerciale, nous recherchons chez vous : - Que la satisfaction client soit votre priorité, en étant à l'écoute et rigoureux - Le goût du challenge et de la ténacité - Du sourire, une aisance relationnelle et de l'envie tout simplement ! Et le reste ? SoCoo'c s'occupe de tout ! Une formation complète est prévue pendant votre intégration, en magasin et/ou dans notre centre de formation en Haute-Savoie. Vous aurez ainsi toutes les connaissances nécessaires pour réussir dans votre job. Côté rémunération ? Une rémunération à la hauteur de votre performance et de la satisfaction client (fixe + commission + prime) Côté horaires ? Le magasin est ouvert de 9h30 à 19h du lundi au vendredi et de 10h à 18h le samedi. Vous êtes en repos le dimanche et un jour fixe de la semaine. Vous avez la possibilité de prendre un samedi de temps en temps. Côté process de recrutement ? Chez SoCoo'c, nous ne faisons rien comme les autres et ça commence par le recrutement. Et oui, vous êtes plus qu'un simple CV, c'est pourquoi nous vous donnons la parole pour mieux vous connaître. Dès réception de votre CV, nous vous envoyons un lien pour vous exprimer sur vos motivations sous format vidéo. Cette méthode, plus égalitaire, offre une chance à chacun de montrer qui il est vraiment. Vous êtes ensuite contacté par le Manager. Nous continuons par la passation d'un inventaire de personnalité afin de préparer l'entretien en magasin avec le Manager du magasin. Prêt à vous lancer en tant que Kitchener ? C'est le moment de postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
SOLEVY ce sont 15 personnes qui accompagnent les professionnels des Pays de la Loire dans la transformation de leur production/consommation d'énergie. Nous travaillons avec des entreprises industrielles, tertiaires ou des grands groupes. Nous proposons l'étude, l'installation et la maintenance d'ombrières solaires ou centrales solaires en toiture et au sol, pour produire de l'électricité auto consommée, en vente locale ou en vente totale. Nous sommes très attachés à la qualité de nos prestations et au bien-être de nos équipes sur les chantiers. Notre activité avec 3 équipes d'installateurs et d'électriciens veut s'étendre à une quatrième équipe en septembre. Nous recherchons 2 installateurs photovoltaïques avec ou sans expérience, pour mener à bien nos chantiers photovoltaïques en toiture, en ombrières ou au sol, et apporter un soutien de qualité auprès de vos équipiers électriciens. Missions proposées Votre mission consistera à installer le matériel PV, gérer des tâches électriques simples, et apporter du soutien de qualité à une équipe de 3 compagnons, dans le respect des règles de sécurité. - Respect des process et de la sécurité sur le chantier - Contrôle du matériel sur le chantier lors de la réception - Mise en place de tout le matériel photovoltaïque sur toit en ombrière ou au sol (travail en hauteur). - Remontée des besoins et demandes d'amélioration vers le chef d'équipe ou le directeur technique - Aide au contrôle réception du chantier. Compétences recherchées - Savoir-faire : Nous recherchons une personne aimant la polyvalence, être en extérieur et en hauteur. Il est nécessaire d'aimer travailler en équipe et être prêt à se déplacer en Pays de la Loire. - Savoir-être : Agilité, disponibilité, polyvalence, esprit d'équipe, sens des responsabilités, fortes valeurs sur le collectif, passionné et généreux. Profil recherché Aucun diplôme spécifique requis, nous recherchons avant tout une personne impliquée. - Idéalement une expérience de 3 années en PV, en couverture ou en étanchéité - Pré-requis : permis de conduire, capacité à travailler en hauteur, caces, conduite d'engins. Sens aigu des responsabilités et de l'engagement envers la qualité et la sécurité du travail aimant les challenges et l'esprit de corps ! Environnement du poste - Travail en équipe - Déplacements fréquents en Pays de la Loire - Chantiers de grande ampleur (en moyenne 2 à 3 semaines sur site) Ce que nous offrons : - Semaine de 4 jours, - Formation en interne, - Sécurité sur les chantiers, - Une équipe soudée, - Une rémunération attractive, - Autres avantages : mutuelle entreprise, frais de déplacements, complémentaire famille. Si vous êtes passionné(e) par l'énergie solaire, que vous recherchez une opportunité de croissance professionnelle, de formation en interne, de sécurité sur les chantiers, et que vous souhaitez rejoindre une équipe soudée, SOLEVY est l'endroit idéal pour vous. Envoyez nous dès aujourd'hui votre CV et une lettre de motivation par email pour rejoindre notre équipe et contribuer à un avenir plus durable, local et collectif.
En tant que Chargé (e) de développement commercial sédentaire au sein d'une PME en pleine expansion ; vous aurez en charge un portefeuille clients dont vous assurerez l'accompagnement. Votre mission : Détecter des opportunités d'affaires, exploiter des fichiers B to B et les qualifier, effectuer des prises de rendez-vous qualifiés, réaliser des études de satisfaction pour nos clients dans les secteurs de l'industrie et du service. A l'issue d'une période d'intégration où vous serez formé(e) en interne à nos méthodes de travail par un tuteur désigné, vous gérerez en toute autonomie votre portefeuille clients. Vous avez une véritable affinité pour le contact téléphonique, vous communiquez de manière naturelle, professionnelle. De bonnes capacités rédactionnelles, un esprit curieux et une persévérance dans l'action sont des gages de réussite dans la mission. Une 1ère expérience professionnelle dans n'importe quel domaine d'activité de 2 ans minimum est indispensable. Connaissance d'une langue étrangère peut être un plus. Nous vous proposons un CDI à temps partiel (minimum 28h) sur 4 ou 5 jours (possibilité du mercredi non travaillé ou 2 demi-journées non travaillées). 3 semaines de fermeture au mois d'août. Poste à pourvoir à partir de Mi-mai.
Notre meilleur(e) allié(e), c'est toi ! Tu souhaites réaliser ton alternance dans une entreprise dynamique et à taille humaine ? Tes proches te voient comme acteur de la protection de l'environnement ? Tu as un attrait particulier pour la gestion de l'eau ou les travaux publics ? Alors, n'hésite pas, rejoins la Team STGS en tant qu'Agent d'exploitation Eau et Assainissement H/F en Alternance ! Les équipes de STGS seront ravies de t'accueillir et de t'accompagner durant ce rythme basculé entre tes 3 vies : professionnelle, étudiante et personnelle. Ton rôle ? Pour notre site basé à La Chapelle Heulin, tu seras rattaché(e) au Chef de Secteur et développement et tu interviendras sur le secteur du Vignoble (44). A ce titre, tes activités quotidiennes te permettent de : - Assurer la mission de surveillance et d'entretien des réseaux d'eaux potables, eaux usées et pluviales - Effectuer les réparations des réseaux - Réaliser les analyses de base dans le cadre du suivi de la qualité de l'eau - Effectuer les interventions élémentaires sur les stations d'épurations - Tu seras régulièrement en contact avec les usagers et avec les collectivités locales dans le cadre de tes missions. Tu seras régulièrement en contact avec les usagers et avec les collectivités locales dans le cadre de tes missions. Et toi ? A la rentrée 2024, titulaire d'un Baccalauréat, tu souhaites préparer un BTS ou un BUT de type GEMEAU, Génie Biologique, Sciences de l'environnement sur une durée de deux ou trois ans en alternance, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Pendant tes stages, tu as su démontrer ta capacité d'apprentissage et ta force de proposition, te permettant d'être épanoui dans tes missions. Ton dynamisme et ta motivation t'ont permis de bien t'intégrer à l'équipe. STGS favorise la diversité et l'accueil des personnes en situation d'handicap. De bonnes raisons de nous rejoindre ? - Ton tuteur saura t'accompagner dans ta montée en compétences et te partagera ses savoir-faire - Tu seras accompagné par les équipes RH : journée d'intégration, suivi régulier, avenir et réflexion sur les futures opportunités chez STGS. Au-delà de ton alternance, nous t'offrons un choix de carrière. - Tu participeras à l'effort collectif et bénéficieras de la participation et intéressement - Tu seras accompagné dans ton quotidien, mutuelle attractive, indemnités repas, CSE - Ton activité sera répartie en fonction de ton calendrier de formation Mieux connaître STGS Installée à Avranches, près de la baie du Mont-St-Michel, l'entreprise STGS cumule plus de 30 ans de savoir-faire dans la gestion de l'eau, auprès des collectivités mais également des industriels sur le grand ouest. Ce sont aujourd'hui 250 salariés qui mettent leur connaissance technique au service de plus de 600 communes et 345 000 abonnés. Du fait de la taille de sa structure, STGS peut répondre de manière flexible et réactive à l'ensemble des demandes clients, visant ainsi une excellence opérationnelle.
Le poste occupé a pour but de réaliser les prélèvements sanguins en Laboratoire d'Analyses de Biologie Médicale INDEPENDANT de l'agglomération nantaise (SUD LOIRE) ainsi que les prélèvements nasopharyngés pour le diagnostic de COVID-19 dans une petite équipe conviviale et dynamique. Remplacement de congé maternité avec congé parental, durée estimée du remplacement: entre 5 mois à 15 mois. Evolution possible vers une polyvalence de poste associant activité de Secrétariat et activité de prélèvements comprenant notamment: 1/ Accueil téléphonique des patients/médecins/infirmiers pour les orienter selon leur demandes 2/ Prise de RDV au laboratoire et les planifier selon les contraintes liées aux analyses de biologie et à l'organisation du laboratoire 3/ Enregistrement des dossiers patients selon la prescription médicale et les process du laboratoire Une formation sera apportée pour la prise de poste Possibilité de prise en compte de l'ancienneté dans la rémunération, à évaluer au cours de l'entretien d'embauche. Poste aménageable sur 30h ou 35h/semaine selon possibilités du laboratoire et du candidat
Notre entreprise crée en 2000 est spécialisée dans le pliage de métaux. Nous recherchons notre commercial (e) sur le secteur entre Nantes; Paris et Bordeaux. Vos missions. - entretenir la clientèle déjà existante de professionnelle du clos couvert de bâtiments industriels. - prospecter et fidéliser de nouveaux clients. - relancer et négocier les offres de prix éditées par notre service chiffrage. - valider les commandes reçues et les transmettre au service production.. - une expérience d'un an dans le domaine du bâtiment est un plus. Un véhicule 5 places vous sera fourni utilisable à titre personnel. n'hésitez à consulter notre site internet.
Keolis Atlantique, société de Transport de Voyageurs, recrute un/e Conducteur/trice de car à Vertou ! Vous recherchez un métier de proximité à temps partiel, avec de la conduite et de l'autonomie ? Nous avons ce qu'il vous faut ! En intégrant KEOLIS, vous aurez : - Un poste à temps partiel à 20h/semaine en CDI ! - Une prise de poste proche de chez vous, à Vertou - Un salaire à 12.79€ de l'heure - Une mutuelle d'entreprise, un 13ème mois et des avantages tout au long de l'année Vous n'avez pas le permis D ? Nous vous proposons une formation pour l'obtenir ! Nous recherchons des profils motivés, ponctuels, sérieux, qui aiment le contact client. Poste disponible dès maintenant, nous sommes impatients de vous rencontrer !
Depuis plus de 15 ans, notre société est un prestataire reconnu d'un acteur majeur de la restauration sous franchise. Pour poursuivre notre développement et accompagner notre évolution, nous recrutons : Un Assistant Ressources Humaines (H/F) Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Ressources Humaines, vous rejoignez l'équipe RH et gérez de manière autonome plusieurs établissements délocalisés (environ 120 salariés au total) : GESTION DE L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL Suivi des dossiers du personnel et des déclarations administratives de l'entrée à la sortie (DUE, contrats, avenants, visite médicale, mutuelle ) Etablissement des soldes de tout compte Actualisation des tableaux de bord sociaux à destination de la Direction Rédaction de courriers (disciplinaires, notes d'information ) Analyse et reporting des indicateurs sociaux GESTION DES VARIABLES DE LA PAIE EXTERNALISEE Collecte et saisie des éléments variables de paie (Suivi et gestion des absences, AM/AT, congés payés, maternité et parentaux, accidents du travail ). Validation des primes Transmission des éléments variables au cabinet d'expertise comptable. Contrôle et envoi des bulletins de paie Suivi des déclarations et cotisations sociales Suivi des émargements et des plannings des différents établissements. De Formation Bac +3 avec spécialisation en Gestion des Ressources Humaines, vous avez une première expérience de la fonction RH et administration du personnel acquise en entreprise, idéalement en PME. La connaissance de la convention collective de la restauration rapide est un plus. Vous maîtrisez le Pack Office et notamment le logiciel Excel. Vous avez une bonne connaissance du droit social ainsi que des règles liées à l'administration du personnel.
Consultante en recrutement au cabinet de recrutement Manpower, je recherche pour mon client recherche pour mon client spécialisé dans la Gestion de l'eau , un agent d'exploitation réseaux eaux technicien réseaux eaux en CDI (H/F) , poste basé sur la zone du vignoble, secteur la chapelle HEULIN C'est une création de poste, dans du développement de l'activité de son agence locale, notre client est un groupe a taille humaine, avec plusieurs implantations sur l'ouest. Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine où l'autonomie et la confiance sont recherchées ? Vous avez un attrait particulier pour la gestion de l'eau ou les travaux publics ? Vous appréciez travailler en proximité avec votre équipe et vos clients ? Vos missions Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau site à la Chapelle Heulin suite à l'obtention d'un nouveau contrat, vous serez rattaché(e) au Chef de Secteur et Développement et interviendrez sur le secteur Vignoble, Sud est Loire Atlantique (44). A terme l' équipe sera composée de trois agents d'exploitation des réseaux d'eau ainsi qu'un poseur. Dans ce cadre, vous aurez en charge les missions suivantes : -Assurer la mission de surveillance et d'entretien des réseaux d'eaux potables -Effectuer les recherches et les réparations des réseaux -Réaliser les analyses de base dans le cadre du suivi de la qualité de l'eau Vous serez régulièrement en contact avec les abonnés et les collectivités locales dans le cadre de vos missions, mais aussi avec les conseiller(e)s clientèles afin de pouvoir intervenir chez les abonnés. Et vous ? Idéalement issu(e) d'une formation en gestion et maîtrise de l'eau / plomberie, vous aimez travailler en équipe et être au contact des métiers, et de la clientèle (privée ou publique) Vous bénéficiez d'une première expérience significative dans laquelle vous avez pu assurer des missions de surveillance, d'intervention et d'entretien des réseaux et apporter vos compétences techniques. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B, pour intervenir en totale autonomie sur le secteur du vignoble et sud est de Nantes, idéalement vous êtes domicilié autour de la chapelle heulin ( pour la zone d'astreinte 25 km de la société) Salaire suivant profil, 35H (possibilité d'astreintes rémunérées le WE, primes astreintes) , participation/ intéressement, indemnité repas ( 12,15 /jour) prime de lavage (0,5 / jour), véhicule de service, complémentaire santé attractive, CSE .
Consultante en recrutement au cabinet de recrutement Manpower, je recherche pour mon client recherche pour mon client spécialisé dans la Gestion de l'eau , un agent d'exploitation réseaux eaux technicien réseaux eaux en CDI (H/F) , poste basé sur la zone du vignoble, secteur la chapelle HEULIN C'est une création de poste, dans du développement de l'activité de son agence locale, notre client est un groupe a taille humaine, avec plusieurs implantations sur l'ouest.
La mairie de la CHAPELLE-HEULIN recrute 4 animateur-trices pour rejoindre l'équipe de la Maison de l'enfance entre le 8 juillet et le 2 août et du 19 Aout au 30 Aout 2024. Le temps de travail est de 43h75 par semaine (hors temps de préparation). Les contrats seront de 2 à 6 semaines. Amplitude d'ouverture : 7h30-19h Vos différentes missions consisteront à : - Accueillir le public 3 -10 ans au sein de la structure . - Favoriser l'expression du besoin et la dynamique des différents groupes d'enfants. - Proposer et faire découvrir des activités innovantes et adaptées au public (sportives, culturelles, artistiques, citoyennes, environnementales.) - Animer la vie quotidienne et les temps d'activités avec les jeunes en proposant des activités variées et ludiques. - Planifier et organiser des jeux, des ateliers créatifs et des sorties - Établir une relation bienveillante et sécurisante avec les enfants, les parents et les membres de l'équipe. - Veiller à la sécurité et au bien être des enfants Profil recherché : . Vous maîtrisez les techniques d'animation (réunion, ateliers, sorties) . Vous êtes organisez, vous avez l'esprit d'équipe, vous savez vous adapter aux différentes situations . Vous faites preuve de pédagogie et de discrétion . Vous savez créer et gérer une dynamique de groupe autour d'activités ; . Vos compétences relationnelles (sens du dialogue, de l'écoute, esprit d'analyse et d'initiative, maîtrise des émotions) vous permettent de prévenir et gérer les conflits et tensions dans un groupe ; Vous êtes la personne qu'il nous faut !!
L'entreprise familiale CASTEL, créée en 1949 est numéro 1 sur le marché du vin en France et en Europe et numéro 3 dans le monde. Autant une entreprise familiale qu'une famille d'entreprises, réunies sous le même nom mais essentiellement indépendantes, CASTEL est devenue une référence mondiale dans l'industrie du vin : en tant que vignerons, négociants en vins et négociants/distributeurs de vin. Dans chacune de nos entreprises et produits, et dans chaque pays, nous sommes animés par le même esprit et unis dans la poursuite du même objectif : ouvrir à tous le monde du vin. Au sein de l'établissement de La Chapelle Heulin (44), le Groupe Castel recrute un(e) : Assistant(e) ADV CDD de 8 semaines - Poste basé à La Chapelle-Heulin (44) En étroite collaboration avec l'équipe en place, les commerciaux, les ADV des autres sites de production et la logistique : Vous aurez pour mission principale de prendre en compte les besoins de nos clients et assurer un bon service. Vos missions seront : - Assurer un accueil téléphonique de qualité - Enregistrer les commandes téléphoniques des clients et intégrer les commandes des commerciaux - Transférer les commandes aux autres sites de production - S'assurer du respect du franco - Mettre à jour les codes produits finis sur les commandes - Transmettre les demandes de proformas, en facturation - Assurer l'interface en cas de litige ou réclamation client - Enregistrer les bons de reprises Profil recherché : Titulaire d'un Bac avec une expérience souhaitée en entreprise ainsi que l'ambition de vous orienter vers les métiers d'assistanat et de la relation clientèle. Vous avez une capacité d'adaptation à différents outils informatiques ainsi qu'une aisance relationnelle. Rigueur et capacité à gérer les priorités sont des qualités indispensables pour vous épanouir à ce poste saisonnier, au sein d'une équipe bienveillante et solidaire de 4 personnes. Une semaine de formation et la présence de votre binôme vous permettront d'obtenir les renseignements et conseils, afin de mener à bien vos missions et faciliter votre bonne intégration. Contrat CDD d'environ 8 semaines du 08/07/2024 au 30/08/2024 Permis B requis (établissement non desservi par les transports en communs). Temps plein 35h - Horaires : 8h30-12h30 et 13h30-16h30 Avantages : Carte Titres Restaurant
ABOUTIR EMPLOI LES SORINIÈRES, agence d'emploi, recherche un poseur de panneaux photovoltaique (H/F) pour son client situé sur les Sorinieres. Votre mission : - Déposer une partie de la couverture ancienne le cas échéant, - poser les matériaux et les éléments sur la toiture - Façonner les pièces métalliques, découper et poser les matériaux après traçage, Type de contrat : Intérim Salaire : Selon profil VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT Nos avantages : - Au sein du groupe ABOUTIR EMPLOI, le recrutement est rapide : nous nous engageons à vous rappeler dans les meilleurs délais - Participation au bénéfice, mutuelle, prime annuelle, - Possibilité de primes de parrainage et prime anniversaire - Un CSE qui propose des avantages sociaux et culturels (cheque culture, remise sur spectacle, réduction voyages) Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : - Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise - Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires - Progresser, évoluer, former et apprendre Vos points forts : Vous avez une expérience d'au moins 1 an en tant que poseur sur toiture, Vous êtes rigoureux Vous vous reconnaissez dans ce profil N'attendez plus ! Pour postuler, veuillez envoyer votre CV. À très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI des SORINIÈRES. Vanessa, Mélanie, Cyndi.
Afin d'accompagner sa croissance, la société Meliad basée aux Sorinières (44), spécialisé dans la préparation de surface par laser et l'analyse des contraintes résiduelles, recrute en CDI. Dans le cadre de nos activités de préparation de surface et de décapage laser, nous recherchons un technicien en prestations de service. MISSION La mission sera effectuée en grande majorité sur les sites clients en France et occasionnellement dans les pays étrangers limitrophes de la France (Belgique, Espagne, Afrique du Nord,). La mission peut également avoir lieu sur le site de Meliad de façon occasionnelle. Cette mission consiste à : - décaper des pièces métalliques : moules aéronautiques, moules caoutchouc, rouleaux anilox de l'industrie du cartonnage, toutes pièces métalliques présentant un revêtement (ex : peinture) - respecter le planning de production prévu ; - respecter l'ensemble des procédures de mesures mises en place dans le cadre du système de management de la Qualité et notamment le respect des procédures sécurité liées à l'utilisation de laser Classe 4 ; - respecter les procédures spécifiques liées à chaque intervention sur site (ex : gamme opératoire du client concernant la pose des agents démoulants dans le cadre du décapage des moules métalliques aéronautiques entrant dans la fabrication de pièces composites) ; - faire signer les BL par le client, le cas échéant ; - faire remonter au chargé d'affaire toute difficulté/écart lié à la prestation : retard dans la mise à disposition des pièces par le client, pannes matériel, écarts entre le programme prévu et celui indiqué sur le site client (ex : nombre de pièces) ; - veiller à l'entretien quotidien et au bon fonctionnement des appareils et outillages utilisés, - mettre en œuvre les dispositions nécessaires en cas de panne d'un appareil, après validation avec son responsable (démontages, tests, diagnostic, actions correctives) ; - respecter les plans de prévention mis en œuvre par le client pour chaque intervention. Vous avez une expérience significative dans le domaine de la maintenance industrielle et vous souhaitez intégrer une PME dynamique ? Vous êtes rigoureux, méthodique tout en ayant le goût du contact, mobile géographiquement et titulaire du permis B (boite manuelle pour conduite véhicule utilitaire de société). COMPETENCES - Très bonne capacité d'organisation, - Rigueur - Autonomie (à terme) - Communication avec facilité, clarté et fermeté - Gout pour les déplacements
Vous êtes assistant.e comptable et vous avez une première expérience en saisie lettrage et TVA. Votre poste comprend, pour partie, des taches administratives. Vous occuperez divers postes afin d'aider dans l'organisation du cabinet, Vous serez chargé.e de la rédaction juridique simple des assemblées après avoir été formée par le cabinet. Progressivement, votre poste évoluera ; vous serez formé.e à l'établissement de la paie. Vous interviendrez en soutien des collaborateurs du cabinet comptable. L'intérêt de ce poste est sa polyvalence qui vous permettra de traiter divers dossiers. Profil du candidat(e) = Le cabinet, à taille humaine, attend de votre part une intégration avec l'équipe. Vous êtes rigoureux.euse, autonome et vous savez faire preuve d'initiative. Vous devrez savoir faire preuve de capacités d'adaptation car vous rencontrerez des clients de différentes typologies, chaque client est différent. Possibilité de temps partiel (28h00 minimum). Compléter l'espace "lettre de motivation" lors de votre candidature pour préciser votre intérêt pour le poste.
RECHERCHE EDUCATEUR/TRICE ENFANCE 3/12 ANS Poste évolutif DANS LE CADRE DE SA MISSION D'ANIMATION SUR LA COMMUNE DE BASSE GOULAINE (44) Service Centre Municipal Enfance Jeunesse de Basse Goulaine Périodes dés maintenant Fonction Educateur/trice suivi d'enfant Diplômes Diplôme professionnel d'éducateur spécialisé Type de contrat CDD à mi-temps possibilité CDI par la suite Planning tous les mercredis sur l'année scolaire + 1 semaines à chaque vacances scolaire + 1 mois l'été possibilité en plus d'avoir des heures sur le périscolaire possibilité d'avoir un lien direct avec les familles Rémunération 285 points à 350 points selon diplôme(1983€ à 2412€ brut) MISSIONS SUR LE TERRITOIRE DE BASSE GOULAINE : Accompagnement de plusieurs enfants porteurs d'handicap en équipe sur l'accueil de loisirs Chaque éducateur accompagne en face à face 1 enfant sur son temps de présence à l'accueil de loisirs (possibilité de rotation avec les autres éducateurs) Accompagnement le mercredi + 1 semaine par vacances scolaire + 1 mois l'été Réunion d'équipe : 1h toutes les semaines ou 2h tous les 2 semaines MISSIONS ANIMATION : Accompagner les enfants porteurs d'handicap Accueillir et assurer la vie quotidienne de ces enfants Participer au projet global du CMEJ Evaluer les actions menées et poser les constats de façon régulière Participation aux réunions d'équipe CANDIDATURE : VOUS POUVEZ ENVOYER VOTRE CANDIDATURE (CV + LETTRE DE MOTIVATION) A : fany.delcourt@utno.ifac.asso.fr MAIRIE DE BASSE GOULAINE - CENTRE MUNICIPAL ENFANCE JEUNESSE A L'INTENTION DE FANY DELCOURT - COORDINATRICE DU CMEJ 25 RUE DE LA RAZEE - 44115 BASSE GOULAINE
L'Association Anadom, est une association spécialiste des services médico-sociaux à domicile à but non lucratif qui est constituée d'équipes pluridisciplinaires et implantée sur différents sites géographiques. Le respect, le service, l'écoute et la confiance sont les valeurs au cœur de notre projet d'établissement. Afin de répondre aux demandes de nos bénéficiaires, nous recrutons des Accompagnants Educatifs et Sociaux pour intervenir sur les communes de Saint Sébastien sur Loire et communes limitrophes. Forts de notre adaptabilité nous pourrons déterminer ensemble votre temps de travail à savoir : temps plein ou temps partiel. Poste en CDI. Vos missions : - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux...). - Assurer l'entretien du domicile de la personne ou de la famille accompagnée. - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soulager, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches. - Animer la journée à l'aide d'activités, promenades, jeux... Votre profil : - Connaître les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec les différents partenaires (travailleurs sociaux et paramédicaux). - S'impliquer au quotidien auprès de personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap ou les difficultés sociales - Être en capacité de veiller au bien-être physique et psychologique de la personne aidée - Qualités relationnelles (écoute, dialogue, discrétion, disponibilité) - Sens de l'organisation personnelle et professionnelle - Sens de l'adaptation, observation et analyse - Le métier d'intervenante à domicile est soumis au secret professionnel Avantages : - Remboursement du Km à 0,42 € et temps de trajet entre chaque intervention - Smartphone - Ticket restaurant - Mutuelle - Avantages du CSE - Avantages liés au 1% au logement - Secteur d'intervention à proximité de votre domicile pour limiter les déplacements.
Donnez un nouvel élan à votre carrière en entreprenant avec une marque authentique, dynamique et engagée ! En tant que 1er réseau certifié NF du secteur des services à la personne, APEF vous donne l'opportunité de créer votre agence de services à la personne dans la commune de Vertou grâce à son expertise et son savoir-faire de plus de 30 ans. Fortement attaché à ses valeurs de bienveillance, d'exigence, de passion, de solidarité et de sens du service, APEF place l'humain avant tout et vous embarque dans une nouvelle aventure professionnelle ! En prenant contact avec nos équipes dédiées : - Vous bénéficiez d'un accompagnement et de conseils sur toutes les étapes de création de votre entreprise - Vous êtes formé.e au métier (immersion en agence, modules au siège et e-learning) - Vous évoluez dans un réseau qui a du cœur et qui veille à la réussite et à la performance de votre agence En ouvrant votre agence APEF, vous devenez un acteur localement reconnu des services à la personne qui fait la différence : - Vous délivrez les services personnalisés suivants : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. - Vous avez la possibilité de compléter votre offre de service parmi 26 autres prestations telles que : la garde d'animaux, la cuisine à domicile, la livraison de repas - Vous intégrez une enseigne experte et engagée sur le bien-vieillir chez soi - Vous vous appuyez sur des moyens de communication impactant, engagés et personnalisés pour recruter et fidéliser vos collaborateurs et clients Cette opportunité est faite pour vous si vous avez envie de créer une entreprise qui a du sens et dans laquelle vous pourrez : - Délivrer des services essentiels et apporter sérénité comme gain de temps aux familles - Recruter, manager et fidéliser vos intervenants et collaborateurs d'agence - Devenir un partenaire local et contribuer au développement économique de votre ville Apport nécessaire : 25 000 € Envoyez-nous votre CV et discutons-en ! APEF c'est : + de 150 agences dont + de 130 agences franchisées - 32 000 clients et 4 000 salariés - 74 millions d'euros de volume d'affaires en 2023
ALERTE RECRUTEMENT !!! DU LUNDI AU VENDREDI LE MIDI ET OCCASIONNELLEMENT LE SAMEDI SERVEUR - temps partiel- débutant accepté Vous souhaitez vous épanouir tout en conciliant votre qualité de vie ? Alors REJOIGNEZ-NOUS ! L'établissement propose environ 180/200 couverts chaque midi : notre clientèle attend sourire, efficacité et rapidité. NOS ATOUTS -Vous intégrerez une équipe soudée d'une dizaine de personnes & travaillez dans une ambiance sympathique & bienveillante - Parking gratuit & accessible - Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre dynamisme et votre sérieux VOS HORAIRES Du lundi au vendredi de 10h à 16H30 (et certains samedis lors d'évènements privés) : nous nous adapterons à vos contraintes Intégration : dès que possible Rémunération : À la hauteur de votre talent ! L'Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès sont pour vous indispensables ! Postulez maintenant et apportez votre touche personnelle à nos aventures culinaires !
Missions : - Accueille le client - Conseille le client et stimule la vente - Réalise des ventes croisées et complémentaires - Est capable de s'occuper et de conseiller plusieurs clients simultanément - Connaît ses indicateurs de vente et nourrit l'envie de les dépasser - Donne priorité au service clientèle - Fidélise le client à la boutique et à la marque - Est proactif(ve) dans les tâches/missions de vente globale - Propose systématiquement une solution (commande, stocks dans les autres boutiques ) - Est capable d'effectuer un encaissement simple Autres : Prime mensuelle Magasin ouvert du lundi au samedi en galerie commerciale Jour de repos le lundi Amplitude horaire du magasin : 9h30-20h et jusqu'à 20h30 le vendredi et samedi
Le poste : L'agence Proman des Sorinières recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans les produits de nettoyage pour professionnels, un Agent de conditionnement H/F . Vous aurez pour missions : - Conditionnement de produits détergents liquides selon le planning, saisie informatique de la production. - Entretien et rangement (ligne de conditionnement, stocks, outils de travail). - Qualité, Sécurité, Environnement (respect des consignes d'hygiène et de sécurité, consignes et procédures qualité, anticipation des ruptures de stocks). Les missions sont évolutives vers un poste de Conducteur de ligne H/F. Bon à savoir : Horaires : 2*8 (5h-13h/13h-21h) Durée de la mission : long terme Profil recherché : Savoir être : Rigoureux Concentré Habilité manuelle Capacité d'écoute Savoir faire : Expérience en manutention, en conduite de ligne serait un plus. Titulaire du caces 1 et 3 souhaité (optionnel). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous l'autorité du responsable technique, le monteur-assembleur monte et/ou démonte, assemble, règle et contrôle du matériel d'élévation sur chantier (ascenseurs à crémaillères, plate-forme de travail, monte-charge). Une expérience dans le secteur de l'échafaudage est fortement appréciée. Mission : Prépare son intervention : Identifie les composants à monter, prépare le matériel utile au bon déroulement de son chantier Procède au montage, démontage et assemblage des machines Réalise un contrôle visuel et dimensionnel, vérifie la conformité des ensembles Communique avec son environnement de travail Qualité requises : - Rigueur, organisation et sens du service - Respecte les règles de sécurité - Manipule des outillages électroportatifs - Aisance en communication (rendre compte de son activité aux personnes concernées) - Volontaire et Polyvalent - Port de charges lourdes - Ne pas avoir le vertige Avantages : Épargne salariale Véhicule de fonction Programmation : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Prime annuelle Primes Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Monteur h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vos principales missions aux services pièces détachées seront : Réception et traitement des demandes de devis de nos clients Rédaction des offres commerciales Vérification des commandes reçues des clients Profil attendu : Nous recherchons une personne avec une bonne capacité d'écoute, de compréhension et prête à travailler en équipe. Les impératifs attendus à ce poste sont : - L'anglais écrit et parlé, puisque tous les échanges avec les clients et les fournisseurs sont rédigés en anglais. - Une bonne rigueur et la capacité d'être autonome.
Dans le cadre du développement de notre agence ABL immobilier - FNAIM, à Aigrefeuille-sur-Maine, nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(e) en immobilier. Au sein de notre agence, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et de nombreuses formations, tout au long de votre parcours et cela, dès votre intégration. Vous pourrez ainsi acquérir des bases solides nécessaires à l'apprentissage du métier, ou consolider vos connaissances, afin de vous épanouir le mieux possible dans ce métier passionnant ! La satisfaction de nos clients, comme de nos collaborateurs, est une priorité pour nous. POURQUOI REJOINDRE NOTRE EQUIPE ? - Travailler au sein d'une équipe dynamique et ambitieuse, le tout dans un environnement convivial, - Relever de nombreux challenges au quotidien, - S'épanouir dans une aventure entrepreneuriale en plein développement, - Bénéficier de nombreuses formations et d'un accompagnement personnalisé - Des horaires flexibles et une grande autonomie VOS MISSIONS : 1- Prospecter un secteur défini pour constituer un portefeuille de biens à vendre 2- Estimer la valeur des biens 3- Négocier les offres d'achat 4- Effectuer des visites 5- Être en charge du suivi de vos clients en les accompagnant jusqu'à la signature notariée 6- Conseiller et gérer la relation avec chacun de vos clients dans la réalisation de leur projet de vente. PROFIL : Quel que soit votre parcours et vos diplômes, nous recrutons des conseillers confirmés mais aussi les débutants, c'est votre motivation et votre état d'esprit qui nous intéressent. Les qualités requises sont : - Sérieux - Volontaire - Dynamique - Motivé - Ambitieux - Tenace - Avoir l'esprit d'équipe - A l'écoute - Autonome - Aimer le contact avec les clients et avoir le sens du relationnel Poste de travailleur non salarié sous le statut que vous choisirez.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons, pour la région nantaise, 3 opérateurs de désamiantage H/F. Votre mission : Effectuer des travaux de désamiantage selon les procédures établies dans le respect des normes et réglementations en vigueur. - Préparer les zones de travail en installant les équipements nécessaires - Utiliser les équipements de protection individuelle appropriés - Manipuler et éliminer correctement les matériaux contenant de l'amiante - Assurer la propreté et la sécurité du chantier après chaque intervention Les interventions sont centralisées sur la région nantaise, il n'y a pas de déplacements.
- Assurer l'entretien sécuritaire et technique du patrimoine de l'espace public communal (structure, signalisation, végétaux.), - Petites interventions sur réseau d'eaux pluviales, - Œuvrer sur les chantiers de voirie d'envergure mesurée suivant un planning en veillant à sa sécurité et à celle des chantiers, - Veiller au port des EPI obligatoire, signalisation temporaire de chantier, - Rendre compte et transmettre les informations à son responsable, - Assurer la propreté manuellement et/ou mécaniquement de l'espace public ainsi que la salubrité urbaine, - Être force de proposition, impliqué.e (esprit critique et participatif), - Participer au travail des équipes du service Espaces Publics et inter services du CTM. - Suivi et maintenance du matériel, - Soutien des autres services de la collectivité.
Consultante Recrutement CDI au cabinet de Clisson vallet Montaigu, j'accompagne mes clients du secteur pour leurs recrutements, et je recherche pour mon client, un technicien qualité h/f, en CDI , poste basé proche de Vallet ,pour une pme avec une forte dimension humaine , et une activité d'assemblage industriel de produits techniques. Le technicien qualité sera chargé de faire appliquer la politique qualité totale définie par la Direction. Sous la responsabilité du Responsable qualité, vous aurez les responsabilités suivantes centrées autour de la qualité et amélioration continue : Assurer la qualité des prestations et services - Analyser et gérer les risques liés aux exigences relatives aux produits et services ( - Sensibiliser les équipes à la démarche qualité - Participer aux projets d'amélioration continue et évaluer l'efficacité des résultats - Identifier les problèmes liés à la qualité (non-conformité interne et externe, réclamation client) - Être l'interlocuteur qualité des clients, des prestataires externes et des collaborateurs internes - Traiter les non-conformités et être le garant de la maîtrise du produit non-conforme : analyse, identification et déploiement des actions correctives - Traiter les opérations de dérogation - Décider en cas d'urgence et/ou de non-conformité, des mesures à prendre - Réaliser les revues premiers articles (FAI) - Libérer les produits et services (veiller à la conformité des exigences) - Gérer la métrologie : choix et acquisition, installation et validation, utilisation, vérification, étalonnage et réforme Surveiller le système qualité - Garantir l'application des normes en vigueur - Alimenter, analyser et rendre compte des indicateurs de ses activités - Réaliser les audits internes (processus, système, terrain), analyser les résultats et suivre la mise en place des actions appropriées - Participer aux audits et à l'évaluation des prestataires externe De formation BAC 2 en Qualité de type DUT QLIO ou DUT Mesures Physiques et Qualité, Vous vous justifiez d'une expérience réussie ( à minima de 2 ans) sur un poste similaire sur un poste, vous maitrisez les outils de la qualité : Amdec, 8D, 5S.. et les actions correctives et amélioration continue. Vous avez la Maitrise du Pack office et une bonne maitrise de la langue anglaise afin de converser dans un vocabulaire professionnel Vous êtes reconnu ( e) pour votre rigueur, votre dynamisme , votre organisation faite preuve d'aisance relationnelle pour communiquer avec l'ensemble des acteurs en interne comme en externe Conditions : Cdi, Salaire suivant profil : 27 à 32K Salaire x12 mois Prime ancienneté dès 3ans (3% puis 1% par an) Prime intéressement et participation (env. 1 mois de salaire) CE chèques vacances Paiement HS ou crédit RTT -poste en journée, 36h/sem sur 4 jours ! -Heure d'embauche et débauche flexible (7h-9h et 16h-18h)
Consultante Recrutement CDI au cabinet de Clisson vallet Montaigu, j'accompagne mes clients du secteur pour leurs recrutements, et je recherche pour mon client, un technicien qualité h/f, en CDI , poste basé proche de Vallet ,pour une pme avec une forte dimension humaine , et une activité d'assemblage industriel de produits techniques. Le technicien qualité sera chargé de faire appliquer la politique qualité totale définie par la Direction.
Consultante Recrutement CDI au cabinet de Clisson Vallet Montaigu, j'accompagne mes clients du secteur pour leurs recrutements, et je recherche pour mon client, un technicien qualité clients h/f, en CDI , poste basé sur la zone proche de Vallet ,pour une pme avec une forte dimension humaine , et une activité d'assemblage industriel de produits techniques. Le technicien qualité sera chargé de faire appliquer la politique qualité totale définie par la Direction. Sous la responsabilité du Responsable qualité, au sein d'une équipe vous aurez les responsabilités suivantes centrées autour de la qualité et amélioration continue clients : Assurer la qualité des prestations et services - Analyser et gérer les risques liés aux exigences relatives aux produits et services - Sensibiliser les équipes à la démarche qualité - Participer aux projets d'amélioration continue et évaluer l'efficacité des résultats - Identifier les problèmes liés à la qualité :non-conformité interne et externe, réclamation clients - Être l'interlocuteur qualité des clients, des prestataires externes et des collaborateurs internes - Traiter les non-conformités et être le garant de la maîtrise du produit non-conforme : analyse, et déploiement des actions correctives - Traiter les opérations de dérogation - Décider en cas d'urgence et/ou de non-conformité, des mesures à prendre - Réaliser les revues premiers articles (FAI) - Libérer les produits et services (veiller à la conformité des exigences) - Gérer la métrologie : choix et acquisition, installation et validation, utilisation, vérification, étalonnage et réforme Surveiller le système qualité - Garantir l'application des normes en vigueur - Alimenter, analyser et rendre compte des indicateurs de ses activités - Réaliser les audits internes (processus, système, terrain), analyser les résultats et suivre la mise en place des actions appropriées - Participer aux audits et à l'évaluation des prestataires externe De formation BAC 2 en Qualité de type DUT QLIO ou DUT Mesures Physiques et Qualité, Vous vous justifiez d'une expérience réussie ( à minima de 2 ans) sur un poste similaire sur un poste qualité clients, vous maitrisez les outils de la qualité : Amdec, 8D, 5S.. et les actions correctives et amélioration continue. Vous avez la Maitrise du Pack office et une bonne maitrise de la langue anglaise afin de converser dans un vocabulaire professionnel Vous êtes reconnu ( e) pour votre rigueur, votre dynamisme , votre organisation faite preuve d'aisance relationnelle pour communiquer avec l'ensemble des acteurs en interne comme en externe Conditions : Cdi, Salaire suivant profil : 27 à 32K Salaire x12 mois Prime ancienneté dès 3ans (3% puis 1% par an) Prime intéressement et participation (env. 1 mois de salaire) CE chèques vacances Paiement HS ou crédit RTT -poste en journée, 36h/sem sur 4 jours ! -Heure d'embauche et débauche flexible (7h-9h et 16h-18h)
Consultante Recrutement CDI au cabinet de Clisson Vallet Montaigu, j'accompagne mes clients du secteur pour leurs recrutements, et je recherche pour mon client, un technicien qualité clients h/f, en CDI , poste basé sur la zone proche de Vallet ,pour une pme avec une forte dimension humaine , et une activité d'assemblage industriel de produits techniques. Le technicien qualité sera chargé de faire appliquer la politique qualité totale définie par la Direction.
Le poste : PROMAN VALLET recherche pour un de ses clients, négociant en vin, des conducteurs de lignes automatisées H/F. Vos principales missions seront les suivantes : Approvisionner la ligne en matières premières Gérer les éventuels dysfonctionnements Assurer le suivi de la fabrication Garantir une maintenance de premier niveau Proposer des perfectionnements du fonctionnement de la ligne Poste à pourvoir rapidement sur le long terme. Prime panier : 6.20€ par jour travaillé. Profil recherché : Voici le profil que nous recherchons : Vous possédez une bonne connaissance des documents techniques Vous connaissez et respectez des normes de sécurité Vous savez garantir une maintenance de premier niveau Vous possédez une première expérience de conducteur(rice) de ligne de 6 mois minimum. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
PARTNAIRE St Philbert de Grand Lieu recherche un profil stratifieur/ opérateur composite pour une société spécialisée dans la fabrication de cuves et d'équipements liés au traitement de l'eau. Vous êtes en charge des travaux de stratification de pièces de grandes tailles pour le traitement de l'eau (préfiltration, tour à oxygénation, cuves de stockage...). Poste à pourvoir dès que possible en intérim sur du long terme. Secteur : Les Sorinières Horaires : du Lundi au Jeudi 7h-15h15 et Vendredi 7h-12h Salaire : entre 12EUR et 15EUR/h selon expérience Vous possédez idéalement une formation en tant qu'opérateur composite/stratifieur et une expérience de 2 années minimum dans ce domaine. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
