Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Fiacre-sur-Maine située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Fiacre-sur-Maine. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - HAUTE GOULAINE, 44 - Bignon, 44 - ST SEBASTIEN SUR LOIRE ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons notre futur salarié pour 5h (14h-19h) les samedis et 35h semaines du 4 Aout au 24 Aout. Vous serez au cœur de notre boutique, en charge de l'accueil et du service à la clientèle. Votre rôle est essentiel pour garantir une expérience agréable à nos clients tout en contribuant à la bonne marche de notre établissement. Ouvert à tous, profils étudiants bienvenus. Responsabilités Accueillir et conseiller les clients sur nos produits de boulangerie Assurer la mise en place et le réassortiment des produits en vitrine Gérer les opérations d'encaissement et la manipulation d'espèces Maintenir un environnement de travail propre et organisé Participer au stockage des marchandises et à la gestion des stocks Répondre aux demandes des clients avec professionnalisme et courtoisie Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente en proposant des ventes additionnelles
Manpower CLISSON recherche pour son client, un Magasinier (H/F). Votre mission : contrôler et réceptionner l'ensemble des approvisionnements de l'entreprise et s'assurer de la mise à disposition du matériel sur affaires. Réception : Assurer la réception par le biais du chargement et déchargement des colis Contrôler qualitativement et quantitativement les marchandises réceptionnées et déclencher l'ordre de paiement vers la comptabilité fournisseurs Informer le service achats en cas de problème détecté sur le matériel Ranger les marchandises réceptionnées selon l'organisation de notre magasin Saisir le matériel réceptionné dans ERP Préparation : Assurer la mise à disposition du matériel, en phase avec les attentes des différents services Préparer les pièces et composants en fonction des dossiers de fabrication pour les mettre à disposition des ateliers Préparer les pièces et composants pour les affaires et les commandes services en fonctions des listes à servir pour les mettre à disposition des divers ateliers de montage, réaliser la sortie informatique sous notre ERP Préparer les pièces et composants pour les commandes de vente (service) et faire la sortie informatique sous l'ERP Divers : Gérer le tri des déchets spécifiques en lien avec la politique QSE Organiser les inventaires et annuels Être garant du rangement du magasin. Assurer le suivi de l'état du stock magasin Préparer et assurer l'expédition des colis Poste en horaires de journée du lundi au vendredi. A l'aise avec les logiciels de bureautique, ERP, vous connaissez les règles et les méthodes de stockage des pièces et équipement. Les règles de réception et de stockage des produits dangereux n'ont plus de secret pour vous ! Vous possédez une expérience en conduite de chariot élévateur. Nouveau ! Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500/an. CSE Ouest : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un(e) Secrétaire diplômé(e) et motivé(e) pour faire bénéficier chaque patient et chaque famille du meilleur accueil individualisé ! Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : Gérer les appels téléphoniques ainsi que l'accueil avec respect et discrétion Orienter les patients, les familles et les autres visiteurs selon les bonnes pratiques Informer le patient et sa famille, notamment sur les modalités d'hébergement Ouvrir et tenir à jour les dossiers administratifs des patients Préparer et suivre la facturation des séjours des patients Veiller à l'affichage des programmes d'animation et des menus Assurer les commandes des repas du personnel ainsi que de matériels de bureau et gérer les stocks Gérer les factures et le courriel Prendre en charge la gestion administrative du personnel (intégration, inscription RUP, DUE, visite médicale, absences. Participer à la démarche qualité Horaires : 9H-12H / 14H-18H 1/2 week-end travaillé Rémunération : SMIC + Prime ségur (206€ brut + Avantages groupe (Prime dite de 13ème mois, titres restaurant, mutuelle, prime d'intéressement) L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Profil Titulaire d'un bac + 2 minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Organisé(e), méthodique et fiable vous êtes discret(e) et autonome. Disponible, vous disposez d'une aisance relationnelle et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Gestionnaire locatif H/F en CDI à Vertou. Principales responsabilités : Assurer la gestion administrative des lots confiés : encaissement et reversement des loyers, révision, quittancement, etc. Suivre la gestion technique des biens : bonne exécution et paiement des travaux, répartition des charges, etc. Saisir et mettre à jour les données propriétaires et les informations liées aux logements/baux dans les outils Veiller au bon règlement des impôts et taxes selon les accords établis entre les parties. Répondre aux questions des propriétaires investisseurs et partenaires mandataires concernant le contrat de gestion. Assurer une communication régulière avec les prescripteurs et/ou propriétaires (réservation, actes, livraison, AG, travaux.). Entretenir une relation de proximité et de qualité avec les clients. Capacité de travailler en équipe et avec l'ensemble des sociétés du groupe (aisance relationnelle). Aisance téléphonique. Important : être organisé(e), rigoureux(se) et concerné(e) par les missions effectuées. Si possible bases en comptabilité (ou à l'aise avec les chiffres) et être à l'aise sur l'outil informatique. Zone Géographique : Poste sédentaire, pas de déplacement à prévoir.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
L'IFP des Sorinières (44) recherche : Un(e) Secrétaire Formation Professionnelle. Poste à temps plein, en CDD de 7 mois pour remplacement. Contrat : du 01/07/2025 au 31/01/2026 Rémunération brute mensuelle d'embauche : 2062.71€ Formation interne assurée. Basé aux Sorinières (44) Vous serez chargé(e) de l'accueil téléphonique, physique, prise de rendez-vous des clients et de la gestion des premiers renseignements sur l'ensemble des produits de l'Entreprise ainsi que ceux préalables à la vente. Vous serez chargé(e) également de la gestion administrative des actions de formation : élaboration des propositions de formation, des conventions et/ou contrats de formation, des dossiers de rémunération, des dossiers pédagogiques, des relances des impayés, création des dossiers de permis (ANTS), du classement et de l'archivage. Vous serez en charge de prendre les rendez-vous pour les commerciaux et le responsable du Centre. Niveau de qualification souhaité : BAC +2 exigé dans le domaine administratif. 2 ans d'expérience professionnelle dans le domaine administratif souhaité. Connaître les produits de la Formation Professionnelle dans nos secteurs d'activités serait un plus. Prérequis : - Maîtrise de l'outil informatique - Rigueur administrative et comptable - Qualité relationnelle - Capacités rédactionnelles - Polyvalence - Sens de la relation clients
ECF CERCA, Ecole de Conduite Française Organisme de Formation aux risques routiers d'envergure inter-régionale (Nouvelle-Aquitaine, Pays de Loire et Centre) 340 collaborateurs
Grandiflora recrute sur le poste de "conseiller-e vendeur-se pour la pépinière Renaud à Vertou, au Sud de Nantes. Vous intégrez Grandiflora, une entreprise pépiniériste détaillant, implantée sur 3 sites en Loire Atlantique. Nos clients viennent chez nous pour la qualité de notre production et le conseil qu'on leur apporte. Travailler en vente chez Grandiflora, c'est participer à la mise en valeur des végétaux et aussi à leur entretien. En vente, on écoute les besoins des visiteurs et on les aide à se faire plaisir en choisissant des végétaux adaptés à leurs attentes. Au sein de l'équipe de Vertou, vous accueillez la clientèle, conseillez et assurez la vente des végétaux du rayon dont vous avez la charge et des produits complémentaires. Vous assurez la mise en rayon dans les carrés, l'affichage, l'étiquetage, et la présentation des produits et contribuez à la bonne tenue du magasin. Vous avez l'esprit d'équipe, une bonne qualité d'écoute et vous vous épanouissez dans la relation-clients. Capable de mettre en œuvre des techniques de ventes, vous avez également des connaissances végétales. Poste à pourvoir dès que possible, pour travailler du lundi au samedi, avec un jour de repos en semaine, sur un contrat de 36h hebdomadaire en moyenne. Le salaire intègre donc des heures supplémentaires. Le salaire sera ajusté à votre profil. Nous vous proposons mutuelle, tickets restaurant et nous avons un Comité Social et Economique.
Depuis plus de 40 ans, GRANDIFLORA produit et vend des végétaux de pépinière et de floriculture. En 2010, Pascal RENAUD crée la société GRANDIFLORA et réalise de nombreux jardins entre Nantes et Pornic entre 2010 et 2013. En 2013, GRANDIFLORA acquiert les pépinières GICQUIAUD un site de vente aux particuliers, et ouvre les pépinières RENAUD sur le modèle des pépinières GICQUIAUD en 2016. En 2021, les pépinières POUPARD rejoignent GRANDIFLORA.
Linkiaa (pôle Grézillières) recrute pour sa nouvelle Maison d'enfants à caractère social (MECS) accueillant 10 enfants de 6 à 12 ans (Perspective d'évolution de la structure à 20 place 3/12 ans d'ici 2026) Sept Travailleurs sociaux diplômés (H/F), basés à La Haie-Fouassière (44) CDD à temps plein à pourvoir le 16 juin 2025 pour 4 mois (Évolution possible) Missions Sous l'autorité hiérarchique des chefs de service, vous développez ce nouveau projet en liens avec nos partenaires. A travers un accompagnement individuel et collectif, vous aurez pour mission de mettre en œuvre tous les moyens nécessaires au bien -être physique, psychique, matériel et moral des enfants accueillis. Avec l'équipe pluridisciplinaire, vous élaborez un diagnostic social et des hypothèses d'intervention pour chaque enfant afin de mettre en œuvre, suivre et évaluer un projet personnalisé co-construit. Vous développez des actions de soutien à la parentalité et contribuez à l'élaboration du projet de service. Une des premières étapes sera d'investir la maisonnée et de mettre en œuvre des médications éducatives correspondant aux besoins des enfants accueilli. Compétences et formation - Diplôme exigé en action sociale ou animation sociale : éducateur spécialisé, moniteur éducateur, AES, CESF ou BPJEPS - Connaissance de l'environnement et des différents acteurs en protection de l'enfance et/ou dans le secteur médico-social - Expérience en accompagnement d'enfants ayant besoin d'un suivi soutenu et d'une présence importante en raison de difficultés psychologiques, de troubles du comportement - Maîtrise des Techniques d'écoute et de relation à la personne - Maîtrise des techniques de médiation éducative - Esprit d'analyse et de synthèse - Rigueur / Esprit d'équipe / Aisance rédactionnelle - Permis B exigé - Attestation d'honorabilité requise - Horaires d'internat et travail un week-end sur deux Rémunération - Selon les conditions statutaires définies par la CCN du 15 mars 1966 - Congés trimestriels
LINKIAA, association de protection de l enfance, accueille et accompagne des enfants, des adolescents (0 à 21 ans) et leur famille sur l ensemble du département. Pour répondre à ses missions, Linkiaa est composé d un siège et de 4 pôles multi-activités (Hébergements Collectifs, Individuels, Services d Accueil Familial, d Interventions Educatives à Domicile ).
Nous recrutons pour notre client, acteur français majeur dans le traitement et la distribution des objets (courrier, colis, imprimés publicitaires), des facteurs (F/H).Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Rejoignez notre équipe en tant que facteur-trice ! Votre mission : Assurer la distribution du courrier et des colis Préparer votre tournée en centre de tri Maintenir un lien de proximité avec les habitants Poste au départ du centre de tri des Herbiers Véhicule fourni (ex?: vélo électrique ou voiture selon tournée) Compétences recherchées : Sens de l'orientation Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité Ponctualité et autonomie À l'aise avec les outils numériques Permis B indispensable (2ans minimum) Postulez dès maintenant et participez au service public de proximité ! Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Intitulé du poste : Chauffeur/Livreur (H/F) Description de l'entreprise : Nous recrutons pour le compte de notre client, CHRONOPOST, une entreprise spécialisée dans la livraison rapide de colis. Un livreur (H/F) expérimenté(e) en CDI, pour le compte de notre client CHRONOPOST situé au BIGNON. Le secteur de livraison est situé sur Montaigu/Les Herbiers. Les compétences requises : - Port de charge jusqu'à 30Kg max -Poste rythmé - Etre autonome - Organisation de tournée et de chargement - Respect des procédures de travail 42 points en moyenne, Du lundi au samedi ( repos vendredi et dimanche) Horaires : 07h00-14h Activités principales : Tri de tournée Chargement de véhicule Tournée de livraison Le poste est à pourvoir pour le 30 juin 2025 au plus tard. Une formation de 1 à 2 semaines selon est prévue.
Pour postuler, vous pouvez nous contacter par mail à l'adresse suivante : prowesttransport@hotmail.com.
À propos du poste Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse passionné(e) par le secteur de la boulangerie. Vous serez au cœur de notre établissement, en contact direct avec notre clientèle, et vous contribuerez à offrir une expérience de qualité à chaque visite. Si vous aimez le travail en équipe et que vous avez un sens aigu du service client, ce poste est fait pour vous. Responsabilités Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie Assurer la mise en place et le réassortiment des produits en vitrine Gérer les opérations d'encaissement et la manipulation d'espèces Vérifier l'étiquetage des prix et s'assurer de la bonne rotation des produits Participer au stockage des marchandises et à l'organisation de l'espace de vente Réaliser des ventes additionnelles pour maximiser la satisfaction client Maintenir un environnement de travail propre et ordonné Réalisation de sandwichs Profil recherché Vous êtes la personne idéale pour ce poste si : Vous avez une expérience préalable dans la vente au détail, idéalement en boulangerie ou dans un secteur similaire Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément Vous avez un sens développé du service client et aimez interagir avec les personnes Vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à travailler dans un environnement parfois animé Descriptif du poste Vous intégrerez une équipe de trois vendeuses Les horaires tournent 6h15/13h15, 7h30/15h00, 12h15/19h15 La boulangerie est fermée les dimanches, vous disposerez d'un autre jour de repos dans la semaine dont un samedi sur trois. Rejoignez notre équipe pour partager votre passion pour la boulangerie tout en offrant un service exceptionnel à nos clients !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de charpentes et d'autres menuiseries et basé à AIGREFEUILLE SUR MAINE (44140), en Intérim de 18 mois un Assistant Approvisionnement (h/f). Notre client est un concepteur et fabricant des menuiseries et portes d'entrée hybrides. Ils sont reconnus pour leur engagement envers la qualité et l'innovation. Travailler avec notre client offre l'opportunité de faire partie d'une équipe dynamique et passionnée, tout en contribuant à des projets stimulants. Vos principales missions seront : - Assurer la gestion des stocks et l'analyse des besoins en approvisionnement - Coordonner avec les fournisseurs pour assurer la livraison à temps des marchandises - Maintenir à jour les bases de données des fournisseurs et des produits -Gérer les bons de livraison (BL) et assurer leur suivi - Respecter les normes et procédures d'approvisionnement établies - Travailler en étroite collaboration avec les différents services pour garantir un approvisionnement efficace Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 6 mois d'expérience dans un rôle similaire. Il doit être capable de gérer son temps de manière efficace, de travailler en équipe et de communiquer de façon claire et concise. De plus, il doit faire preuve d'adaptabilité et être orienté résultats. Compétences comportementales : - Gestion du temps - Esprit d'équipe - Communication efficace - Capacité d'adaptation - Orienté résultats Compétences techniques : - Gestion des stocks - Analyse des besoins en approvisionnement - Maîtrise des outils informatiques classique et l'utilisation d'un ERP (BC14/Navision) Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée (8h-12h / 13h-17h30) à temps plein. Les candidats retenus seront conviés à un entretien physique. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise qui valorise le talent, la créativité et l'engagement. Ils offrent un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la conception et la fabrication de menuiseries et de portes d'entrée hybrides et basé à AIGREFEUILLE SUR MAINE (44140), en Intérim de 18 mois un Magasinier (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la conception et de la fabrication de menuiseries et de portes d'entrée hybrides. Ils se distinguent par leur engagement envers l'innovation, la qualité et la satisfaction client, offrant ainsi un environnement de travail stimulant et propice au développement professionnel. Votre rôle consistera : - Assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises - Contrôler la conformité des produits livrés - Gérer les stocks et réaliser les inventaires - Utiliser des engins de manutention - Participer à l'optimisation des processus logistiques Profil : Nous recherchons un Magasinier avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez faire preuve d'organisation, de fiabilité, de flexibilité, d'esprit d'équipe et de capacités de résolution de problèmes. En termes de compétences techniques, la gestion des stocks, l'utilisation des logiciels de gestion d'entrepôt, la conduite d'engins de manutention, les connaissances en logistique et la capacité à manipuler des charges lourdes sont essentielles. Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires d'équipe à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel encouragé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Linkiaa (pôle Grézillières) recrute pour sa nouvelle Maison d'enfants à caractère social (MECS) 10 enfants de 6 à 12 ans à besoins multiples (Perspective d'évolution de la structure à 20 places 3/12 ans d'ici 2026) 2 Surveillant(e)s de nuit (H/F), basé(es) à La Haie-Fouassière CDD à temps plein à pourvoir le 16 juin 2025 pour 4 mois. Opportunité d'un contrat sur le long terme envisageable. Sous la hiérarchie des chefs de service, le surveillant de nuit qualifié est chargé d'assurer la sécurité des personnes et des locaux. Activités principales - Surveillance des personnes accueillies dans les locaux o Garantir la sécurité des personnes et des biens, en particulier en matière de risque incendie o Garantie les conditions du repos et du sommeil des jeunes o Assurer le relai entre le jour et la nuit et rendre compte des évènements de la nuit o Réagir en fonction des consignes aux situations d'urgence et de tension o Assurer des rondes - Assurer un accompagnement bienveillant en cas d'angoisse nocturne, retour de sortie sans autorisation, situation de tension. - Assurer la préparation du levé des jeunes (réveil, préparation du petit déjeuner.) Profil et Compétences - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène - Bon relationnel - Gestion des conflits - Une expérience en protection de l'enfance serait un plus - Qualification de niveau V « surveillant de nuit » vivement souhaitée - Attestation d'honorabilité exigée Rémunération - Selon conditions définies par la CCN du 15 mars 1966 - Congés trimestriels - Un week-end sur deux travaillés
Dans le cadre d'une formation en vente en apprentissage, nous recherchons pour une entreprise partenaire, un(e) vendeur(se) . Vous serez chargé(e) de la tenue du magasin, de la mise en place des produits, du conseil et de l'encaissement. Vous suivrez une formation de conseiller de vente (équivalent bac pro commerce) sur 14 mois en apprentissage avec 1 à 2 jours de cours par semaine et 3 à 4 jours en entreprise par semaine. Poste à pouvoir de suite Rémunération : % du SMIC selon grille de l'alternance
L'Ecole des Commerces est un centre de formation à taille humaine spécialisée dans la vente et les métiers du commerce. Nos formations sont dispensées en alternance sur 12 ou 18 mois en fonction du cursus du niveau 3 (CAP) au niveau 5 (BTS). Nous vous assurons un accompagnement dans votre recherche d'entreprise et durant toute votre formation pour vous permettre de réussir à l'examen et faciliter votre insertion sur le marché du travail
Dans le cadre d'une formation en vente en apprentissage, nous recherchons pour une entreprise partenaire, un(e) vendeur(se) . Vous serez chargé(e) de la tenue du magasin, de la mise en place des produits, du conseil et de l'encaissement. Vous suivrez une formation de conseiller de vente (équivalent bac pro commerce) sur 14 mois en apprentissage avec 1 à 2 jours de cours par semaine et 3 à 4 jours en entreprise par semaine. Poste à pouvoir en septembre Rémunération : % du SMIC selon grille de l'alternance
JEROME MOINET PAYSAGE recherche un ouvrier paysagiste qualifié en entretien pour compléter son équipe existante. Avec une formation en travaux paysagers (CAP/BP / bac pro) et de l'expérience en entretien, et sachant être polyvalent, autonome avec le goût du travail en équipe. Permis B Poste à pourvoir dans un 1 er temps jusqu'au 31/07/25. L'entreprise ferme au mois d'août. Votre Mission consistera à intervenir chez nos clients (professionnels et particuliers) pour des travaux de taille, débroussaillage, tonte, désherbage. etc.. Merci de nous adresser votre CV et lettre de motivation par mail, nous vous contacterons rapidement pour un entretien.
L'ESAT de la Vertonne, établissement médico-social implanté à Vertou depuis 30 ans, recherche une personne pour un emploi saisonnier en restauration durant l'été. Période : du 4 au 22 aout 2025 Lieu d'embauche : ESAT de la Vertonne à Vertou Missions : Vous serez intégré à l'équipe de restauration et participerez aux tâches suivantes : - Réception et préparation des repas (remise en température, mise en place) - Participation au service du déjeuner pour les professionnels et les usagers - Nettoyage et rangement de la salle, du matériel et de la cuisine après le service - Application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous travaillerez aux côtés de professionnels et de travailleurs en situation de handicap dans un cadre encadré et bienveillant. Profil recherché : Débutant.e accepté.e (étudiant.es bienvenu.es) Rigueur, sens de l'hygiène, esprit d'équipe Ponctualité, autonomie et prise d'initiative Permis B non requis Qualités attendues : Capacité à s'adapter à des publics variés Respect des consignes et des règles d'hygiène À l'aise dans un environnement de restauration collective Autonomie dans les tâches confiées et capacité à prendre des initiatives Conditions de travail : Contrat : CDD saisonnier Temps plein : 35h00 par semaine Horaires : 8h45 - 16h45 Rémunération : SMIC horaire Tenue professionnelle et équipements fournis Pourquoi rejoindre l'ESAT de la Vertonne ? Travailler à l'ESAT, c'est s'impliquer dans une mission porteuse de sens, au sein d'un établissement qui accompagne plus de 140 personnes en situation de handicap à travers des activités professionnelles diversifiées : conditionnement, nettoyage industriel, espaces verts, horticulture. Pour candidater : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à Quentin MOULET - Chef de service
L'ESAT de la Vertonne, établissement médico-social implanté à Vertou depuis 30 ans, recherche des personnes pour un emploi saisonnier durant l'été. Période : du 15 juillet au 14 août 2025 Mission : Vous intégrerez une équipe composée d'un moniteur d'atelier et de travailleurs en situation de handicap pour réaliser des missions d'entretien de gares SNCF en Loire-Atlantique et en Vendée : - Nettoyage des abords de voies - Entretien des espaces verts Profil recherché : - Débutant accepté (étudiant.es bienvenu.es) - Motivé(e), ponctuel(le), capable de travailler en équipe et en extérieur - Permis B non requis Qualités attendues : - Capacité à s'adapter à des publics variés - Esprit d'équipe et respect des consignes - À l'aise en extérieur, y compris en cas de météo défavorable Conditions de travail : - Contrat : CDD saisonnier - Temps plein : 36h15 par semaine - Horaires : 8h45 - 16h45 - Rémunération : SMIC horaire - Équipement de sécurité fourni Pourquoi rejoindre l'ESAT de la Vertonne ? Travailler à l'ESAT, c'est s'impliquer dans une mission porteuse de sens, au sein d'un établissement qui accompagne plus de 140 personnes en situation de handicap à travers des activités professionnelles diversifiées : conditionnement, nettoyage industriel, espaces verts, horticulture. Pour candidater : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à Quentin Moulet - Chef de service
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Entreprise Depuis 30 ans, KS SERVICES s'engage socialement et de manière responsable pour accompagner ses entreprises clientes dans la gestion de leurs services supports. Notre équipe de plus de 800 professionnels, formés à l'excellence Opérationnelle, redonne toute sa valeur aux tâches du quotidien grâce à leur fierté de servir. Rejoignez la « KS TOUCH » pour une dynamique collective, un épanouissement personnel et un développement professionnel, tout en offrant une satisfaction client exceptionnelle. Poste Nous recherchons un hôte d'accueil standardiste H/F pour notre client situé à Vertou. Vos missions : Gérer les appels entrants selon nos standards (filtrage, identification, orientation). Traiter les mails et assurer la transmission des informations sensibles aux équipes concernées. Signaler toute anomalie et rendre compte de votre activité via nos outils internes. Poste en CDI à partir du 7 juillet, du lundi au vendredi selon un planning tournant sur une amplitude 7h50/19h. Nous vous proposons une rémunération brute mensuelle de 1842€ ainsi qu'un panier repas de 6.50€ net par jour jour travaillé et le remboursement de votre titre de transport à hauteur de 50%. Vous avez également accès à notre CSE, la plateforme Action logement, et notre mutuelle d'entreprise. Profil Bilingue Français / Anglais, avec un niveau minimum B2 en anglais (écrit et oral). À l'aise avec les outils informatiques et doté(e) d'une bonne dextérité numérique. Excellentes compétences en écoute active et en communication. Rigueur et fiabilité dans l'application des procédures établies. Autonomie, sens du service et réactivité seront des atouts clés pour réussir dans cette mission.
Nous recherchons 8 personnes pour la taille de la vigne à partir du 20 OCTOBRE 2025. Vous travaillerez du lundi au jeudi de 8h30 à 13h00 et de 14h à 17h et le vendredi matin de 8h30 à 13h00. Les débutants sont acceptés mais les notions en taille de vignes seraient un plus. Le site n'est pas desservi par les transports en commun.
Descriptif du Domaine: Nantes-Sud (10 minutes de Nantes). 130 hectares de vigne Caves modernes Matériels modernes Contact recrutement: 06 63 63 94 31
L'accueil tween, accueillant les pré-ados de la commune du Pallet recherche, un ou une animatrice lors des vacances scolaires de l'année 2025. L'animateur/l'animatrice aura pour mission : Mettre en œuvre des projets d'animation dans le cadre de l'accueil Tween Proposer des activités en lien avec le projet pédagogique de la structure Participer à la réalisation du planning d'animation Accueillir les jeunes et les familles Accompagnement séjour et gestion de la vie quotidienne Profil souhaité : BAFA Connaissance de la législation et réglementation en ACM Sens du contact et de l'écoute. Etre créatif et dynamique. Capacité d'autonomie et sens du travail en équipe. Permis B exigé Conditions : Contrat en CEE salaire journalier de 104.45 brut Vacances scolaires : du lundi au vendredi avec possibilité de travail en soirée + séjour de 5 jours en Août.
Vous souhaitez rejoindre une équipe pétillante et une structure engagée ? Ressources Sociales recherche un(e) assistant(e) social (e) du travail à 80% ou 100% à partir du 1er septembre pour intervenir dans plusieurs entreprises de la Loire-Atlantique et départements limitrophes. Le siège social est à Basse-Goulaine (44) mais 2 déplacements par semaine se feront sur la Bretagne (56 et 35). Les missions: - Vous accompagnez, conseillez et orientez des salariés/apprentis sur la sphère privée (séparation, logement, budget, accès aux droits...), la santé (handicap, invalidité, maintien dans l'emploi...) et la vie professionnelle (risques psychosociaux, retraite ). - Vous serez amené à mettre en place et à animer des actions collectives. - Travail en collaboration avec les partenaires internes aux entreprises clientes (ressources humaines, service de santé au travail ) et partenaires externes, dans le respect du secret professionnel. Les compétences : - Qualités relationnelles- Autonomie- Maîtrise de la législation- Maitrise de l'outil informatique Les plus: voiture de fonction, tickets restaurant, mutuelle/prévoyance, chèques cadeaux, ordinateur et téléphone portable. Temps réguliers d'échange, de formation et d'analyse de la pratique professionnelle
Ressources Sociales propose une prestation de service social du travail à destination des entreprises et collectivités pour accompagner leurs salariés/agents.
Basées à St Sébastien sur Loire, LEXHAM et ses sociétés sœurs interviennent dans le secteur du bâtiment. Que ce soit par le cabinet d'Architecture et son bureau d'étude, le logement, l'accompagnement de clients particuliers ou professionnels en Architecture d'intérieur, rénovation, extension, ou encore dans la création d'Espaces Santé. Dans le cadre de l'évolution de nos sociétés, et la structuration des équipes, nous recherchons notre nouveau : Chargé(e) d'Accueil et Assistant(e) Administratif(ve) - H/F Interface avec nos clients, et ambassadeur(drice) avec nos prospects, vous êtes l'entrée vers nos sociétés. Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : - Accueil téléphonique et physique : entreprises, clients et prospects - Services généraux : gestion et commandes des fournitures - Administratif : correspondance courante (boîtes mails génériques, courriers,.), saisie,. - Secrétariat administratif et technique (préparation et suivi des contrats, actes d'engagement, relationnel clients pour l'avancement des chantiers,.) - Participation à la diffusion des communications externes et internes Votre diplôme Bac/Bac +2, est un socle pour appréhender l'ensemble des outils de bureautique, notamment la suite Office. Votre expérience de minimum 2 ans vous a permis de mettre en application opérationnelle l'ensemble de vos connaissances. Au-delà d'une formation et d'une expérience, ce que nous recherchons c'est principalement une curiosité, un sens de l'accueil et de la satisfaction clients, ainsi qu'une rigueur dans le suivi administratif.
nous recherchons un vendeur ou vendeuse à 35h par semaine en boulangerie pâtisserie traiteur - CDI 35h/ semaine . - repos dimanche+ un autre jour ( 1 samedi et dimanche par mois) expérience en vente est recommandée, salaire à discuter selon les compétences mise en place du rayon ouverture magasin, entretenir son poste de travail, clôture de caisse, fermeture magasin etc... horaires sur 5 jours par semaine voir 4 selon les semaines Début de journée au plus tôt à 6h00 et au plus tard à 19h45. poste à pourvoir le 26 mai 2025
entreprise de 17 salariés
Missions principales : Rattaché(e) au Responsable logistique et production, vous intervenez sur l'ensemble du processus de conditionnement : - Conditionnement & mise en bouteille : o Alimentation des machines, réglages, nettoyage o Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité - Préparation des commandes : o Étiquetage, emballage o Contrôle qualité et conformité des lots avant expédition - Maintenance de 1er niveau : o Réglages simples, nettoyage, remplacement des consommables - Gestion logistique : o Approvisionnement des matières sèches, rangement du bâtiment, stockage des palettes - Participation en cave : o Suivi des cuves, filtration, contrôle SO2 et gaz - Manutention (selon profil) : o Utilisation chariot élévateur/gerbeur, chargement/déchargement - Travail ponctuel à la vigne pendant les périodes calmes ________________________________________ Profil recherché - Formation en logistique, production industrielle ou vinicole - Première expérience appréciée dans un poste similaire (conditionnement ou cave) - Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique et autonome - Vous appréciez le travail en équipe et en environnement artisanal - Connaissances en œnologie ou machines de conditionnement vinicole : un plus Débutant(e) motivé(e) ? Nous vous formons en interne ! ________________________________________ Pré-requis - Français courant - Permis B requis - CACES apprécié ________________________________________ Ce que nous offrons - Équipe familiale et soudée - Environnement de travail varié : cave, embouteillage, logistique - Formation interne assurée - Primes (à définir selon implication et résultats) - Contrat évolutif
Entreprise familiale ancrée au cœur du vignoble nantais, le Vignoble Drouard est géré par 6 associés (4 frères et 2 fils) passionnés. Nous produisons entre 400 000 et 450 000 bouteilles par an ainsi que des bag-in-box, destinés à une clientèle variée : particuliers, cavistes, CHR, grossistes et export. Notre domaine propose une gamme variée de vins avec différents types de packaging, Nous avons également une deuxième chaine de conditionnement pour la production de la gamme, Le nantillais.
UN POINT PARTOUT recherche s/ son futur alternant(e) en CAP BRODERIE AUTOMATISEE à partir de SEPTEMBRE 2025, avec la possibilité d'être embauché en CDI dès la fin de cette alternance. Vous souhaitez apprendre un métier, et être accompagné à la fois par une école et par une entreprise, nous vous proposons de rejoindre notre équipe en tant que BRODEUSE / BRODEUR sur machines multi têtes. Cette formation unique en France, forme à ce métier peu connu. Rejoignez notre équipe de professionnels dynamiques et motivés, et apprenez à transformer un visuel en une broderie de qualité. Ce CAP forme à la réalisation de broderies sur machine automatisée ou sur machine guidée pour le prêt-à-porter, l'ameublement ou la production de linge de maison. Dans le cas de la broderie sur machine automatisée, les apprentis préparent au préalable le programme codé, puis procèdent au réglage des machines et à la réalisation des points. Les enseignements portent sur les matériaux (fils, fibres textiles et éléments décoratifs), les outillages, les machines à broder et les différents procédés de fabrication. Conditions d'accès à la formation : - Être titulaire d'un diplôme de niveau 3 équivalent (CAP ou BEP) ou supérieur. - Être âgé de moins de 30 ans ou sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap (autre dérogations possibles). La formation a lieu au Lycée Gilles JAMAIN à ROCHEFORT (17300) possibilité d'hébergement avec le Lycée). L'entreprise se situe au PALLET (44330). Vous souhaitez en savoir plus : https://www.lycee-jamain.fr/cap-broderie-automatisee-12.php Ou nous contacter via ce mail.
Rejoignez notre équipe dynamique pour une mission de 2 mois au cœur de notre service logistique. Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de nos opérations quotidiennes. Responsabilités : - Préparation et organisation des marchandises en fonction des commandes, en veillant à leur conditionnement spécifique et à leur mode de transport approprié. - Transfert des marchandises vers les zones de stockage et d'expédition, et participation active aux opérations de chargement pour l'expédition. - Réception des livraisons, avec un contrôle rigoureux de la conformité des marchandises reçues. - Maintenance de la propreté et de l'ordre dans les zones de stockage, assurant ainsi un environnement de travail optimal. Nous cherchons une personne fiable, dynamique, organisée et capable de travailler efficacement en équipe. Une expérience préalable dans un rôle similaire serait appréciée, mais nous sommes ouverts à former des candidats motivés et désireux d'apprendre. Période de Contrat : Du 28 Juillet au 26 Septembre 2025
Entreprise spécialisée dans la formation des coiffeurs professionnels, la vente d'extensions de cheveux et accessoires de revente en salons de coiffure, logiciel de gestion de salon et SPA, matériel pédagoqique pour les écoles de coiffures.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
En charge de la bonne tenue des stocks et de l'approvisionnement de l'assortiment dont il a la responsabilité, l'acheteur est l'interlocuteur privilégié des fournisseurs et des différents services de l'entreprise. Il est la garant de la base de données et de sa mise à jour et peut prendre part à certaines négociations pour améliorer les conditions d'achats de l'entreprise. Missions principales : - Être le garant des bases de données fournisseurs et produits. - Gérer les conditions fournisseurs et les tarifs produits. - Gérer & optimiser les stocks et les approvisionnements. - Suivre la gestion des litiges fournisseurs. - Piloter le suivi des contrats fournisseurs. - Réaliser le suivi des accords cadre. o Connaitre les paliers, connaitre les conditions particulières d'achat & s'assurer que l'ensemble des conditions soient bien appliquées. o Participer aux négociations annuelles : atterrissages de fin d'année, augmentations tarifaires, contrats. - Optimiser vos gammes de produits
Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Bénéficiez d'un suivi individualisé pour développer vos compétences, vous reconvertir en agriculture et gagner en expérience de terrain ! Vous serez formé(e) et accompagné(e) au quotidien. Vous interviendrez au salon d'un domaine viticole de 28 hectares. MISSIONS : - Conduite de la vigne (taille/plantation/travaux en vert/travail du sol/protection du vignoble, vendanges..) - Conduite agro équipement (tracteur et équipements viticoles, entretien courant, soudure) - Animation d'équipe - Traitements PROFIL ATTENDU : - Idéalement avec un 1ère expérience en agriculture - Débutant(e) accepté(e) - En reconversion CONDITIONS PROPOSEES : - Statut salarié - 80 % en entreprise et 20 % en formation - SMIC - 35 h/hebdo - Travail possible le samedi pendant période de vendanges AVANTAGES: - Prise en charge financière de la formation - Suivi individualisé tout au long du contrat - Pack vêtements - Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne
Geiq AgriQualif : Notre métier : former depuis 10 ans les salariés de demain et favoriser votre intégration dans les filières végétales (arboriculture, viticulture, maraîchage) et animales (élevages bovins, caprins, porcins). Grâce à une expérience terrain (85% du temps) et à des modules de formation (15% du temps) permettant d'accélérer ou de renforcer votre apprentissage du métier.
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet d'orthodontie situé à Vertou un(e) Assistant Dentaire en contrat de professionnalisation. Afin de compléter notre équipe dynamique et dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) : Assistant(e) en contrat pro (H/F). Nous sommes un cabinet d'orthodontie de trois praticiens et nous avons à cœur d'apporter quotidiennement les meilleurs soins à notre patientèle. Nous avons pour objectif de vous intégrer, sur le long terme, et de mettre en place une vraie relation de confiance. Profil recherché : Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire en contrat de professionnalisation sur une durée de 18 mois soit 1 jour par semaine à l'école. Vous êtes titulaire du Bac, vous êtes organisé, rigoureux, consciencieux et dynamique. Vous avez à cœur de respecter les protocoles et règles d'hygiène. Vous maitrisez les outils informatiques et vous aimez prendre des initiatives tout en restant dans le respect des procédures. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles et le travail en équipe est pour vous une réelle motivation. Votre mission, si vous l'acceptez Véritable élément clé de l'organisation d'un cabinet dentaire. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir, renseigner et installer les patients - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention - Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.) - Stériliser et conditionner le matériel et les instruments - Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains) - Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires - Veiller aux stocks des produits, passer des commandes - Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Qualités Recherchées Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellent sens du relationnel - Sens du travail en équipe - Autonomie, organisation - Sens des responsabilités - Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux Quelques détails pratiques - Horaires : 9h - 13h et 14h30-19h15 sur 4 jours - Formation au CFAAD sur 18 mois prise en charge par le cabinet C'est pour quand ? Dès que possible
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet d'orthodontie situé à Vertou un(e) Assistant Dentaire Qualifié en contrat en CDI à pourvoir dès maintenant. Nous sommes un cabinet d'orthodontie de trois praticiens et nous avons à cœur d'apporter quotidiennement les meilleurs soins à notre patientèle. Nous avons pour objectif de vous intégrer, sur le long terme, et de mettre en place une vraie relation de confiance. Profil recherché : Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e), titulaire du titre d'assistant dentaire (diplôme validé pour un exercice en France) . Vous avez à cœur de respecter les protocoles et règles d'hygiène. Vous maitrisez les outils informatiques et vous aimez prendre des initiatives tout en restant dans le respect des procédures. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles et le travail en équipe est pour vous une réelle motivation Votre mission, si vous l'acceptez : Véritable élément clé de l'organisation d'un cabinet dentaire. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir, renseigner et installer les patients - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention - Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.) - Stériliser et conditionner le matériel et les instruments - Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains) - Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires - Veiller aux stocks des produits, passer des commandes - Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Qualités Recherchées : Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellent sens du relationnel - Sens du travail en équipe - Autonomie, organisation - Sens des responsabilités - Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux Quelques détails pratiques : Horaires : 9h - 13h et 14h30-19h15 sur 4 jours C'est pour quand ? Dès que possible
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de Haute-Goulaine, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur des Sorinières, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive, à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
Lieu : Micro crèche aux Sorinières Votre mission Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante pour accompagner les tout-petits dans leur développement au quotidien ! Encadrement et éveil : Accueillir et animer des activités d'éveil et/ou motricité adaptées en lien avec le projet pédagogique. Soins quotidiens : Veiller à l'hygiène, aux repas, aux changes et au sommeil des enfants, en respectant les protocoles établis pour garantir leur bien-être et leur sécurité. Hygiène et sécurité : Appliquer avec rigueur les protocoles mis en place. Entretien des espaces : Veiller au maintien de la propreté des locaux et du matériel pédagogique mis à disposition. Travail d'équipe : Participer activement à la cohésion et à l'entraide avec vos collègues. Votre profil Diplôme requis : CAP Petite Enfance ou équivalent ou DEAP Expérience : Minimum 2 ans en crèche (impératif) Qualités : Dynamisme, bienveillance, autonomie et esprit d'équipe sont attendus Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail chaleureux et collaboratif Des locaux récemment rénovés Horaires stables avec un planning tournant sur 3 semaines Poste proposé en CDI 35h mais possibilité de temps partiel (28h) et/ou possibilité de CDD Ouverture de la structure :du lundi au vendredi (7h45 - 18h30) Une équipe pluridisciplinaire et une référente technique présente au quotidien Rémunération : SMIC en vigueur à 1870€ brut en fonction de l'expérience+ Prime + CE Prise de poste souhaitée au 01/07/25 - Fermeture estivale du 4 au 24 août Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation dès maintenant !
Plongez dans notre univers chaleureux, sécurisé et plein de sourires, où chaque enfant peut s'épanouir comme une fleur magique. Rejoignez nous pour grandir ensemble dans la confiance et la bienveillance !
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de Vertou, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive, à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de Haute-Goulaine, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
Et si vous saisissiez votre chance ? Nombreux postes à pourvoir ! Envie d'être libre, de décider de vos horaires, de votre emploi du temps, tout en étant soutenu(e) et accompagné(e) par une structure solide et bienveillante et de profiter d'une rémunération non plafonnée en adéquation avec vos efforts, cette opportunité est pour vous ! Intégrez une équipe dynamique, soudée, où chacun est indépendant(e) mais où vous profitez d'une agence accueillante et chaleureuse dans laquelle nos équipes aiment se retrouver autour d'un café, d'un déjeuner, pour travailler, recevoir les clients, ou tout simplement pour échanger. Votre activité : L'agence est basée aux Sorinières, mais vous rayonnez autour de votre lieu de vie. -Missions : Vous appuyer sur votre réseau, vous faire connaître, dénicher les biens à vendre, enregistrer les mandats de vente, accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs jusqu'à la signature notaire. Nous vous fournissons les outils et logiciels pour construire votre réussite et notre chargée de communication booste votre visibilité ! Le meilleur pour la fin : vous touchez 75% HT des honoraires de la vente ! -Vous êtes autonome, entreprenant et avez un bon sens du relationnel Alors ? prêt(e) à saisir votre chance ? Venez nous rencontrer !
Notre vocation est de redorer l'image de l'agent immobilier, et de prouver sa réelle légitimité en apportant un service de qualité à nos clients. Notre ambition est d'offrir un service d'excellence à nos clients. D'abord, grâce à un concept abouti et des hommes ambitieux. Ensuite grâce à une force de vente formée et motivée, dispersée sur tout le territoire. Enfin, grâce à des plateformes immobilières implantées dans des zones accessibles à tous.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) de gestion polyvalent(e) pour renforcer notre équipe. ARDELICE est une entreprise dynamique en pleine croissance, spécialisée dans la pâtisserie surgelée. Vous intégrerez une structure à taille humaine, où la polyvalence et l'esprit d'équipe sont essentiels. Vos missions : En lien direct avec les équipes administratives, vous interviendrez en support sur un large éventail de tâches dans les domaines : Logistique, administrative, Comptabilité, Commercial, ressources humaines Profil recherché : Formation Bac+2 de préférence (BTS GPME, Assistant de gestion ou équivalent) Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook) Qualités personnelles : rigueur, sens de l'organisation, discrétion, polyvalence, goût du travail en équipe CDI - 39 heures/semaine (du mardi au samedi midi)
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, constructeur de piscines, situé aux alentours de Saint-Sébastien Sur-Loire, un ouvrier paysagiste/pisciniste dès que possible. Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous aurez en charge la pose des piscines, pose de liners, de margelles, de volets, carrelage, implantation et mise en oeuvre des structures des bassins, rénovation ... Base horaire 35h. Démarrage dès que possible. Salaire selon profil. Issu d'une formation en aménagements paysagers, vous avez une première expérience en paysage ou idéalement dans la construction de piscines. Vous êtes rigoureux et autonome, capable de travailler seul ou en équipe, sensible au travail bien fait et au détail Permis B idéalement. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez votre CV à l'agence TALENTS NATURE et nous vous recontacterons rapidement.
. Assure le travail sur les chaines d'embouteillage et d'habillage En lien avec le responsable de production le conducteur assure la mise en place pour l'habillage des bouteilles de vins - il réalise le réglage de toutes les machines - il s'assure du respect du planning de production et des contraintes de chaque produit. - il s'assure du respect des consignes lié à la qualité du produit - il est en charge du respect des règles de sécurité d'utilisation de la ligne de d'habillage - il s'assure du nettoyage en fin d'utilisation de l'outil de production -il prépare tous les éléments nécessaires à l'étiquetage au moyen d'engin de manutention. Pour se faire le salarié possède ou passera le CACES R489 catégorie 3 - Une polyvalence sur les autres métiers de la vigne et du vin est souhaitée. Pour ce faire le salarié sera formé en interne et réalisera des tâches accessibles à sa formation.
Nous recherchons, pour rejoindre une aventure qui date de plus de 120 ans, 3 Opérateurs de fabrication F/H pour intervenir dans la fabrication de gâteaux apéritifs et biscuits de petit-déjeuner et goûters renommés ! Et qui sait, peut-être aurez-vous l'occasion de travailler sur la seule ligne de préparation des fameuses Pailles d'or ! Nos postes sont tous évolutifs en conduite de ligne. Dans un environnement de travail propre, aéré, sécurisé, et au sein d'une équipe accueillante, vous aurez pour responsabilité de : - alimenter la ligne en étuis d'emballage - vérifier que les biscuits sont conformes à ce que vous souhaiteriez trouver en rayon - après formation, si le cœur vous en dit, superviser l'activité de votre ligne de conditionnement Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus et contactez-nous par téléphone! Mission possible sur 18 mois
Randstad Inhouse Services, entreprise de travail temporaire, recherche des intérimaires pour le compte de notre client spécialisé dans la fabrication de biscuits salés et sucrés
Nous recherchons, pour rejoindre une aventure qui date de plus de 120 ans, 2 conducteurs de machines F/H pour intervenir dans le conditionnement de gâteaux apéritifs et biscuits de petit-déjeuner et goûters renommés ! Et qui sait, peut-être aurez-vous l'occasion de travailler sur la seule ligne de préparation des fameuses Pailles d'or ! Dans un environnement de travail propre, aéré, sécurisé, et au sein d'une équipe accueillante, vous aurez pour responsabilité de : - assurez la conduite des installations dans le respect des modes opératoires et des normes QHSE - réalisez l'approvisionnement en cas de bourrage - assurez la conformité de la fabrication ou de l'emballage du produit fabriqué par rapport aux procédures définies Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus et contactez-nous par téléphone! Mission en 3x8, possible sur 18 mois ainsi que le CDII
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous sommes une entreprise familiale spécialisée dans le pneu et l'entretien automobile, faisant partie d'un groupe dynamique avec plus de 20 agences dans le Grand Ouest. Nous sommes spécialistes du pneu et de l'entretien automobile. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : 1 Réceptionnaire en atelier mécanique automobile (H/F) - CDI basé à BASSE GOULAINE (44) Vos missions : Vous accueillerez et conseillerez la clientèle. Vous conforterez votre image de professionnel de l'automobile en apportant des conseils et du service en cas de besoin aux clients. Vous planifierez et répartirez l'ensemble des tâches entre les membres de l'atelier. Vous contrôlerez les factures fournisseurs à l'aide des bons de livraison. Profil recherché : - Disponibilité, réactivité, sens de la relation client. - Rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe. Votre rémunération : - Salaire et primes motivants. - Mutuelle pour vous et votre famille. Ce que nous offrons : - Autonomie dans votre poste après formation. - Ambiance familiale avec valeurs de proximité et bienveillance. - Pratiques RSE responsables au sein de notre activité et de nos équipes. - Perspectives d'évolution au sein de notre réseau de plus de 20 agences. - Cadre de travail agréable. Envie de travailler dans un environnement valorisant la qualité du service et le bien-être des collaborateurs ? Rejoignez-nous !
Aboutir Emploi, Agence d'emploi, recherche un Opérateur ensacheur H/F pour son client situé sur Haute Goulaine. Valorisez votre parcours en rejoignant notre client Votre mission : - Ensacher la production en sacs de 25kg ou big bag. - Prélever des échantillons pour s'assurer que le produit est conforme au cahier des charges. - Effectuer le suivi, les contrôles et enregistrements. - S'assurer que la machine d'ensachage fonctionne bien et réalimenter en fil de couture si nécessaire. - Ranger le matériel après utilisation. - Garder un environnement de travail propre pour éviter toute contamination ou intrusion de nuisibles. - Participer à la maintenance de premier niveau préventive et curative des équipements Horaires : 37,50H/semaine en 2x8 (3x8 très occasionnel) Lieu de travail : Haute Goulaine Type de contrat : intérim long Rémunération : 11.92 EUR + prime équipe 10% d'IFM + 10% d'ICP Certains éléments faciliteront votre intégration : - Avoir envie de travailler et de s'investir - Autonomie et réactivité Idéalement possèder le CACES 3 et 5 Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : * Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise * Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires * Progresser , évoluer , former et apprendre Présentez-vous à notre agence de Vallet. 4 route de Clisson 44330 - VALLET A très bientôt L'équipe Aboutir Emploi de Vallet
ASH en psychiatrie à 70% pour Vertou et Clisson (H/F) Dans le cadre de sa politique de recrutement, le Centre Hospitalier Georges Daumézon lutte contre toutes les formes de discrimination et favorise l'égalité d'accès des candidats en élargissant la diffusion des offres d'emploi, vise à diversifier ses candidatures et reconnaître toutes les compétences. Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute : un(e) Agent(e) des services hospitaliers à 70 % dès que possible en CDD de 6 mois pour ses HJ/CMP de Clisson et Vertou EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE - CAP, BEP et équivalents - Expérience et/ou stages en psychiatrie souhaité - Déplacements en voiture quotidiens SPECIFICITES LIEES AU POSTE - Horaires : de 6h30 à 14h10. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES - Participer aux prestations hôtelières et assurer l'entretien des locaux et du matériel de ménage en appliquant les protocoles en vigueur - Organiser et ajuster son travail en fonction des activités de la structure (variabilité des horaires de consultations et des activités thérapeutiques) - Veiller à l'état du bâtiment et du matériel Activités principales du poste : - Assurer l'entretien et la désinfection des pièces communes et des sanitaires, - Entretien des pièces techniques et annexes - Assurer le nettoyage et/ou la désinfection des chariots et des appareils ménagers - Veiller à une utilisation rationnelle des produits et des matériels - Assurer l'évacuation des déchets - Informer le cadre des travaux de réparation à effectuer - Assurer l'entretien et/ou la gestion du linge au sein de la structure Fonction hôtelière : - Assurer le nettoyage approfondi de la cuisine et de la salle à manger - Assurer la gestion des stocks des produits d'entretien - Assurer la commande des repas Activités afférentes à ses fonctions : - Participer à certaines réunions de l'unité et du service - Participer à des actions de formation nécessaires à la mise à jour de ses connaissances - Possibilité de participer à des groupes de travail dans le cadre de la rédaction de protocoles et de l'évaluation des prestations COMPETENCES ET SAVOIR ETRE - Sens de la rigueur et de l'organisation - Discrétion professionnelle - Travail en équipe RELATIONS PROFESSIONNELLES - Liaisons hiérarchiques : est placé sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé de l'unité. - Liaisons fonctionnelles : équipe soignante, les différents services de l'établissement (cuisine, services techniques et logistiques, lingerie.)
CENTRE HOSPITALIER GEORGES DAUMEZON 55 rue Georges Clemenceau BP 34216 44342 BOUGUENAIS CEDEX drh@ch-gdaumezon.fr
La Ville du PALLET (44), commune située au Sud de Nantes, recherche un agent d'entretien des salles bâtiments communaux en remplacement. Les missions se dérouleront au sein du complexe sportif, de la salle polyvalente et de la Mairie. Les missions : - entretien des sanitaires et des vestiaires (faïence, vider les poubelles, balayage, lavage) - nettoyage des salles (avec une balayeuse et une autolaveuse) - entretien du mobilier (chaise, table...) - entretien cuisine de la salle polyvalente - Assurer le réapprovisionnement des distributeurs en produits d'hygiène (savon, papier toilette, essuie-mains) profil : Connaissance du fonctionnement du matériel d'entretien, détecter leur dysfonctionnement. Appliquer les règles de sécurité du travail. Formations liées aux techniques d'entretien Savoir-faire Savoir travailler en autonomie Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique Savoir lire les notices des produits utilisés
Filiale de la Compagnie TotalEnergies, Argedis opère plus de 180 stations en France. Vous souhaitez travailler au cœur d'une station-service ? Vous souhaitez découvrir un métier polyvalent avec des perspectives d'évolution ? La station TotalEnergies de la Grassinière recrute un/une hôte(sse) de vente H/F. En contact direct avec les clients, vous êtes "l'ambassadeur" de TotalEnergies ! Votre mission : offrir à nos clients LA meilleure expérience de pause. Dans le respect des procédures internes et des normes en vigueur, vous aurez pour fonction de : - Garantir un accueil convivial de la clientèle - Effectuer les encaissements - Fidéliser la clientèle en participant activement aux challenges et offres promotionnelles mises en place - Veiller à l'attractivité des rayons et à la disponibilité des produits - Entretenir le point de vente En + : dès votre arrivée et tout au long de votre carrière chez nous, vous bénéficiez de formations pour évoluer professionnellement. Poste: *Encaissement carburant, boutique, restauration. *Tenue de la restauration, vente, grill, service, plonge. *Mise en rayon, gestion livraisons. *Entretien extérieur, sanitaires. Profil Vous êtes polyvalent et dynamique. Vous avez le sens de l'accueil, un bon contact avec la clientèle et le sens du commerce Vous êtes ponctuel, organisé et appréciez le travail en équipe. Vous avez éventuellement une première expérience en vente. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Proposition - Disponibilité : dès que possible - Possibilité de travailler le soir et le week-end (station ouverte 5h30/22h - 7j/7) - La station n'est disponible que par la 4 voies, aussi vous devez être véhiculé Vos avantages * Primes (13e mois, fin d'année) * Intéressement/participation * Epargne salariale * Mutuelle et prévoyance * Comité social et économique * Carte café * Réductions carburant et électricité...
Vous êtes passionné(e) par l'art de la mixologie et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et conviviale? Le restaurant Villa Luca est à la recherche d'un(e) barman/barmaid talentueux(se) pour l'ouverture de son nouveau bar et cocktail! Missions: - Préparer et servir des boissons, cocktails et autres rafraichissements avec créativité et professionnalisme. - Accueillir et conseiller les clients sur notre carde de boissons. - Assurer la propreté et l'organisation du bar. - Collaborer avec l'équipe pour offrir une expérience client exceptionnelle. Profil recherché: - Expérience préalable en tant que barman/maid ou dans un poste similaire - Connaissance des techniques de mixologie et des tendances en matière de cocktails. - Excellentes compétences en communication et sens du service client. - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer le stress Nous offrons: Un cadre de travail agréable et convivial au sein d'une équipe passionnée Salaire brut mensuel de 1997.49 euros, négociable selon votre profil. 2 jours de repos par semaine Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à l'ambiance unique de Villa Luca, envoyez dès à présent votre CV et lettre de motivation!
La Ville du PALLET (44), commune située au Sud de Nantes, recherche un animateur(rice) dynamique pour rejoindre l'équipe d'animation et accompagner les enfants sur le temps périscolaire et la pause méridienne, (BAFA souhaité), à compter du 01/09/2025 et jusqu'au 31/08/2026 (temps de travail annualisé). Dans le cadre du temps périscolaire, vous réalisez, les missions suivantes : Accompagner la mise en place du projet pédagogique périscolaire en lien avec la directrice Intégrer l'équipe d'animation et participer aux temps de réunions périscolaires mensuels. Mettre en place des projets d'animation en lien avec l'équipe périscolaire Accueillir les familles, les enfants tout en garantissant leur sécurité affective Participer aux tâches quotidiennes de l'accueil périscolaire Rendre compte des informations/incidents à l'équipe de direction Dans le cadre de la pause méridienne, vous réalisez, les missions suivantes avec un groupe d'enfants en MS et GS : - Regroupement en équipe et passage d'informations avant d'aller chercher les enfants - Prise en charge du groupe d'enfants dont on a la responsabilité dès la sortie de la classe. - Accompagnement/encadrement du trajet Ecole/restaurant scolaire - Vérification du lavage des mains avant le repas - Service à table de son groupe en binôme avec un autre animateur : incitation à ne demander que la part que l'on va consommer - Accompagnement et surveillance à table : explications sur les mets, incitation à goûter, découverte des produits, attention particulière au gaspillage - débarrassage des tables - encadrement du trajet Ecole/restaurant scolaire - animation d'un temps de repos en demi groupe : relaxation, sophrologie, automassage, lecture d'histoire. - Transmission des événements survenus sur le temps de pause méridienne auprès de l'enseignant et de la directrice du restaurant scolaire si besoin Profil recherché : Pour ce poste, vous êtes doté(e) : Du sens du travail en équipe, D'une expérience et d'une bonne connaissance du public enfance De fortes qualités relationnelles : adaptation aux publics et capacité d'écoute Diplômes et qualifications : BAFA ou équivalence Temps de travail : 24 :15 heures / semaine, lissé sur 12 mois (soit 18.38/35ème), mercredi non travaillé ainsi que les vacances scolaires. Accueil Périscolaire : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 06 : 55 - 08 : 45. Lundi, mardi : 16 :15 - 19 :00, jeudi, vendredi : 15 : 55 - 18 : 00. Pause méridienne : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 11 : 35 - 13 : 25. Réunion de préparation périscolaire et de rentrée prévue dans le planning.
La Ville du PALLET (44), commune située au Sud de Nantes, recherche un animateur(rice) dynamique pour rejoindre l'équipe d'animation et accompagner les enfants sur le temps périscolaire, (BAFA souhaité), à compter du 01/09/2025 et jusqu'au 31/08/2026 (temps de travail annualisé). Dans le cadre du temps périscolaire, vous réalisez, les missions suivantes : Accompagner la mise en place du projet pédagogique périscolaire en lien avec la directrice Intégrer l'équipe d'animation et participer aux temps de réunions périscolaires mensuels. Mettre en place des projets d'animation en lien avec l'équipe périscolaire Accueillir les familles, les enfants tout en garantissant leur sécurité affective Participer aux tâches quotidiennes de l'accueil périscolaire Rendre compte des informations/incidents à l'équipe de direction Profil recherché : Pour ce poste, vous êtes doté(e) : Du sens du travail en équipe, D'une expérience et d'une bonne connaissance du public enfance De fortes qualités relationnelles : adaptation aux publics et capacité d'écoute Diplômes et qualifications : BAFA ou équivalence Temps de travail : 13 heures 25 minutes/ semaine, lissées sur 12 mois (soit 10.40/35ème), les vacances scolaires non travaillées. Accueil Périscolaire : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 07 : 45 - 08 : 55. Mercredi : 06 :55 - 08 : 45 Lundi, mardi : 15 :55 - 18 :00, jeudi : 16 : 15 - 19 : 00. Réunion de préparation périscolaire et de rentrée prévue dans le planning.
La Ville du PALLET (44), commune située au Sud de Nantes, recherche un(e) animateur(rice) dynamique pour rejoindre l'équipe d'animation et accompagner les enfants sur le temps périscolaire et la pause méridienne, (BAFA souhaité), à compter du 01/09/2025 et jusqu'au 31/08/2026 (temps de travail annualisé). Dans le cadre du temps périscolaire, vous réalisez, les missions suivantes : Accompagner la mise en place du projet pédagogique périscolaire en lien avec la directrice Intégrer l'équipe d'animation et participer aux temps de réunions périscolaires mensuels. Mettre en place des projets d'animation en lien avec l'équipe périscolaire Accueillir les familles, les enfants tout en garantissant leur sécurité affective Participer aux tâches quotidiennes de l'accueil périscolaire Rendre compte des informations/incidents à l'équipe de direction Dans le cadre de la pause méridienne, vous réalisez les missions suivantes : - Regroupement en équipe et passage d'informations avant d'aller chercher les enfants - Prise en charge du groupe d'enfants dont on a la responsabilité dès la sortie de la classe. - Accompagnement/encadrement du trajet Ecole/restaurant scolaire - Surveillance des groupes d'enfants sur la cour du restaurant scolaire - Vérification du lavage des mains avant le repas - Appel et pointage de son groupe d'enfants à l'entrée du restaurant scolaire - Aide / accompagnement sur la ligne de self : incitation à ne demander que la part que l'on va consommer - Accompagnement et surveillance à table : explications sur les mets, incitation à goûter - Supervision du débarrassage des plateaux - Surveillance du groupe d'enfant sur la cour du restaurant scolaire avant le trajet pour l'école - Transmission des événements survenus sur le temps de pause méridienne auprès de l'enseignant et de la directrice du restaurant scolaire si besoin Profil recherché : Pour ce poste, vous êtes doté(e) : Du sens du travail en équipe, D'une expérience et d'une bonne connaissance du public enfance De fortes qualités relationnelles : adaptation aux publics et capacité d'écoute Diplômes et qualifications : BAFA ou équivalence Temps de travail : 19 heures 50 minutes / semaine, lissé sur 12 mois (soit 15.08/35ème), mercredi non travaillé ainsi que les vacances scolaires. Accueil Périscolaire : Lundi, mardi, vendredi : 15 :55 - 19 :00, Jeudi : 15 : 55 - 18 : 30. Pause méridienne : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 11 : 50 - 13 : 50. Réunion de préparation périscolaire et de rentrée prévue dans le planning.
Linkiaa (pôle Grézillières) recrute pour sa nouvelle Maison d'enfants à caractère social (MECS) accueillant 10 enfants de 6 à 12 ans à besoin multiples (Perspective d'évolution de la structure à 20 places 3/12 ans d'ici 2026) 2 Maître(sses) de maison (H/F), basé(es) à La Haie-Fouassière 2 CDD (1 poste à 1 ETP et le 2ème à 0.50 ETP) à pourvoir le 16 juin 2025 pour 4 mois. Opportunité vers contrat sur du long terme envisageable. Missions Sous l'autorité des chefs de services, il/elle assume une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simples. Sa mission s'effectue en lien avec l'équipe éducative : il/elle contribue à l'accompagnement du jeune dans les actes de la vie quotidienne. Activités principales - Préparation de l'accueil du jeune - Évaluation de la situation des besoins du jeune à partir de ce qu'il est et des évolutions quant à son organisation, au respect de l'hygiène - Accompagnement éducatif du jeune dans les actes de la vie quotidienne (transmission des savoirs, savoir-faire et des techniques nécessaires à son autonomie) - Organisation du cadre de vie (ménage, cuisine, linge) et des manifestations conviviales - Observation, analyse et transmission des informations importantes - Animation d'ateliers et d'activités encadrées - Gestion des stocks et du matériel. Qualités requises - Aisance relationnelle avec un public de jeunes enfants tout en étant dans la juste distance - Organisé(e) et méthodique - Goût du travail en équipe, polyvalence - Permis B exigé - Attestation d'honorabilité requise Rémunération - Selon conditions définies par la CCN du 15 mars 1966 - Congés trimestriels - Travail un week-end sur deux
Description de l'entreprise : SYSTEL est une entreprise à taille humaine (17 personnes), leader dans le domaine des équipements de chauffage et d'économie d'énergie pour les bâtiments d'élevage avicole et porcins. Nous proposons des solutions innovantes pour optimiser le confort thermique et réduire la consommation énergétique dans les installations agricoles. Missions : - Assembler l'ensemble des composants constituant des produits de la gamme Systel sur l'une des lignes de production de l'atelier en respectant les procédures de montage - S'assurer de la bonne finition et du bon fonctionnement des appareils avant leur conditionnement - En cas de dysfonctionnement, effectuer un diagnostic du problème mécanique et/ou électrique et le réparer. Demander du support au responsable de production et/ou au service technique lorsque cela est nécessaire - Travailler individuellement ou en équipe conformément au planning établi par le responsable de production - Apporter son soutien au reste de l'équipe lorsque cela est nécessaire - Veiller à garder son espace de travail propre et les outils rangés à leur place - Respecter rigoureusement les consignes de sécurité de l'entreprise (port des EPI, consigne au poste, .) - Participer et être force de proposition pour l'amélioration continue des produits, outils et processus de l'entreprise - Réaliser toute activité demandée par le responsable de production ou la direction Résultats attendus : - Respect du planning de production hebdomadaire établi par le responsable de production - Produire des produits conformes et fonctionnels (zéro défaut sur banc de test et SAV) Qualifications et compétences requises : - Bonnes connaissances en électricité et en mécanique - Capacité à lire et interpréter les plans et les schémas électriques - Connaissance des normes de sécurité électrique - Compétences en résolution de problèmes et en dépannage - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Rigueur et précision Rattachement hiérarchique : Responsable production et logistique
SYSTEL, concepteur et fabricant de chauffages pour élevages. 18 personnes, basée Au Bignon, 30% d'export
Dans le cadre d'une formation en vente en apprentissage, nous recherchons pour une entreprise partenaire, un(e) vendeur(se) . Vous serez chargé(e) de la tenue du magasin, de la préparation et de la mise en place des produits, du conseil et de l'encaissement. Vous suivrez une formation de conseiller de vente (équivalent bac pro commerce) sur 14 mois en apprentissage avec 1 à 2 jours de cours par semaine et 3 à 4 jours en entreprise par semaine. Poste à pouvoir début septembre. Rémunération : % du SMIC selon grille de l'alternance
Notre client situé au Bignon est un acteur historique de la production agro-alimentaire. Ils recherchent leurs futurs opérateurs de production pour compléter leur effectif.Vos missions seront de : - Participer à la fabrication ou à la finition du produit - Contrôler les produits - Alimenter la ligne de production - Entretenir et nettoyer la zone de travail Mission pouvant correspondre à des personnes débutantes dans le métier de l'industrie. Horaires : 2x8 Primes (habillage, transport et 13ème mois) Entreprise non accessible en transport en commun. Poste à pourvoir régulièrement. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Offre d'emploi - Barman.maid Château-Thébaud (proche de Nantes) / Nouveau bar au cœur des vignes / Fin Juillet - Début Août La Maison Drouard, vignerons de père en fils, ouvre un nouveau bar niché au cœur des vignes à Château-Thébaud. Un lieu convivial où le vin, la mixologie et l'événementiel se rencontrent dans un cadre exceptionnel. Nous recherchons une personne polyvalente pour assurer les missions suivantes et participer à la naissance de ce projet qui n'attend que de grandir et d'évoluer. Tes missions : Service & Bar : Accueil des clients, préparation des cocktails et boissons, animation d'atelier et gestion du bar. Événementiel : Participation à l'organisation des événements, cœur de l'activité du bar. Communication : Seconder l'alternante en Communication dans la création d'affiches, gestion des réseaux sociaux (Instagram, Facebook) et mise en avant des événements. Ambiance & Expérience client : Contribuer à créer une atmosphère unique et authentique. Ton profil : - Expérience en service et bar : tu maîtrises la préparation des cocktails classiques et tu es à l'aise avec le service. - Créatif.ve & à l'aise avec les réseaux sociaux : tu sais créer du contenu engageant (photos, vidéos, affiches). - Autonome & dynamique : tu es capable de jongler entre les missions bar, évènementielles et communication avec enthousiasme ! - Travail en équipe : vous serez une équipe de 2, avec des extras en renfort au besoin. - Connaissances en vin appréciées (mais pas obligatoires !). - Adaptabilité sur les horaires Un bar unique en son genre ! 100% local : la majorité des vins servis sur place seront ceux produits sur le domaine. Possibilités infinies de cocktails : nous sommes créateurs de sirops artisanaux en tous genre depuis le rachat du Nantillais. Une programmation événementielle riche : concerts, dégustations, soirées à thème. Conditions : - Semaine de 35h sur 4 jours : Jeudi après-midi → Samedi soir, plus une journée supplémentaire en début de semaine selon les besoins (généralement le mardi). - Début du contrat : Fin Juillet - Début Août 2024. - Type de contrat : CDD de 3 mois avec possibilité d'évolution vers un CDI ensuite. - Rémunération : À discuter selon expérience. Intéressé.e ? Envoie-nous ton CV + un petit mot sur toi par mail. Rejoins-nous pour une aventure unique entre vins, cocktails et événements au cœur des vignes !
Notre famille a traversé le temps, mais c'est le temps qui a fait grandir notre Domaine. C'est un mariage subtil entre les évolutions techniques et les méthodes ancestrales pour élaborer ces grands vins du Val de Loire.
À la suite du départ prochain en formation d' une des ses professionnelles, la micro-crèche Tom Pouce et Polochon recherche un-e 4eme collaboratrice-teur! vous êtes titulaire du CAP AEPE ou avez 5 ans d' expérience en tant qu' assistante maternelle, le respect du rythme de l' enfant, et l' éveil à la nature vous tiennent à cœur? n' hésitez pas à nous rejoindre accompagné de vos dynamisme, esprit d' équipe et créativité ! Salaire selon diplôme et expérience - tickets restaurant - prime d' ancienneté - prime annuelle planning en 4 jours et demi - agent d' entretien présent le soir La micro-crèche n' est pas desservie par les transports en commun poste à pourvoir à partir du 25/08/2025 vous pouvez nous adressez vos CV et lettres de motivation à zappyvertou@gmail.com au plaisir de faire votre connaissance
micro-crèche à Vertou accueillant les enfants de 10 semaines à 3 ans
Vous recherchez un poste qui allie expertise technique et engagement humain ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet qui fait la différence, où l'activité professionnelle devient un levier d'inclusion et de bien-être au travail ? Vous avez envie de transmettre vos connaissances, de développer les talents des autres et de donner du sens à votre quotidien ? Que vous ayez ou non une expérience préalable auprès de personnes en situation de handicap, ce poste de Moniteur d'Atelier en Nettoyage à l'ESAT de la Vertonne est fait pour vous si vous croyez en la richesse de la diversité et à l'importance de l'accompagnement humain. L'ESAT de la Vertonne : Mi-chemin entre l'entreprise classique et un établissement médico-social, l'ESAT accompagne 150 personnes en situation de handicap à travers le travail. Nous recherchons un moniteur d'atelier pour l'activité de nettoyage pour accompagner en binôme une équipe de 12 travailleurs. Vos principales missions : - Accompagner les travailleurs dans leur épanouissement et leur parcours professionnel. - Organiser les prestations de nettoyage, en coordination avec l'autre encadrant, pour que chacun trouve sa place. - Développer et valoriser les compétences de chaque personne au sein de votre équipe. - Partager votre expertise en nettoyage pour monter en compétences l'équipe et garantir un service de qualité. Vous vous reconnaissez dans ce projet ? Rejoignez une équipe où votre engagement fera une réelle différence ! Envoyez votre lettre de motivation et votre CVpar mail à Quentin Moulet Profil recherché : - Expérience : 3 ans d'expérience dans le domaine du nettoyage (souhaité). Débutants motivés acceptés. - Formation : TMA ou équivalent (souhaité). - Autres : Permis B obligatoire. Niveau de français courant. Conditions proposées : - Temps de travail : 39 heures par semaine, avec 20 jours de RTT en plus des 5 semaines de congés annuels pour un temps plein. - CDD : 6 mois - Rémunération : entre 1 800 € et 1 900 € nets par mois, selon profil. - Disponibilité : 16 juin 2025 Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle différente et enrichissante !
L'association SEMES est une structure d'insertion par l'activité économique qui intervient uniquement sur le territoire du vignoble nantais. Nous recherchons une personne volontaire et motivée, afin d'assurer l'entretien de jardin, aux alentours d'Aigrefeuille. Mission : tonte, désherbage... Volume horaire variable en fonction de vos disponibilités. D'autres missions pourront vous être proposées en complément. Merci par avance de nous contacter rapidement. Dans le cadre de l'insertion par l'activité économique, en complément de propositions d'offres d'emploi à pourvoir, vous bénéficiez d'un accompagnement pour vous aider dans votre parcours de retour à l'emploi. Pour plus d'informations, vous pouvez nous contacter au 07 84 99 20 34 ou demandez à votre conseiller/ère Pôle Emploi de vous positionner (si vous êtes éligible) sur la plateforme de l'inclusion.
1 rue des Filatures 44190 Clisson
Analyse & Action, Cabinet Conseil en Ressources Humaines, accompagne depuis 30 ans les mobilités professionnelles. Nous poursuivons notre dynamique et, à ce titre, nous vous proposons de rejoindre notre équipe. Vos compétences, vos envies et votre autonomie vous permettent d'intervenir sur des prestations dont la thématique principale est l'orientation et l'insertion professionnelle notamment grâce à des prestations France Travail (AP3, LPR), des prestations AGEFIPH, bilans de compétences. Dans ce cadre, vous accompagnez des candidats actifs ou en recherche de nouvelles opportunités à la fois en présentiel et en distanciel. Vous prenez en charge l'intégralité de la démarche (accueil, suivi en entretien individuel ou session collective, rédaction de livrables, suivi post prestations, etc ). De formation supérieure RH ou en Psychologie du travail, doté(e) d'une excellente connaissance économique de votre territoire et du marché de l'emploi, vous aimez diversifier vos activités. Sérieux, implication et enthousiasme sont vos principales qualités. Une expérience en bilan de compétences est souhaitée. CDD de 6 mois Les avantages d'Analyse & Action : Mutuelle, tickets restaurant et participation.
Palomano cherche des animateur.ice.s pour son parc à Vertou, près de Nantes ! Palomano est un concept de parcs à thème intérieur destiné aux enfants de 0 à 10 ans, centré sur le jeu d'imitation. Ces espaces sont spécialement conçus à échelle d'enfants, comprenant des décors, des costumes, des jeux et des jouets en libre accès, afin de stimuler leur imagination et de les encourager à créer leurs propres histoires. Rejoins l'équipe Palomano et crée des expériences inoubliables ! Tu es dynamique, enthousiaste et tu as un grand sens du contact avec les enfants ? Ne cherche plus, Palomano n'attend que toi ! Tes missions : - Encadrer des groupes d'enfants de 3 ans et + à l'occasion d'anniversaires et leur proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge. - Participer à l'animation des différents espaces du parc (jeux, ateliers, événements spéciaux). - Créer un environnement bienveillant, stimulant et sécurisé pour les enfants. Ce que nous recherchons : - Une personnalité enjouée, fun, énergique et hyper souriante ! - Un profil créatif et capable de faire le show ! - Un caractère responsable, attentif et attentionné. - Des disponibilités les mercredis, week-ends, vacances scolaires et jours fériés. Tu possèdes : - Un diplôme dans l'animation (BAFA, CAP Petite Enfance, etc) - Expérience dans l'animation ou le domaine de l'éducation est appréciée - Un éventuel attrait pour le théâtre est apprécié Postule dès maintenant : Envoies-nous ton CV, ainsi qu'une réponse à la question (sous la forme que tu souhaites) : "Qu'aimerais-tu faire vivre aux enfants lors de leur visite à Palomano" attachée en lettre de motivation. Rejoins-nous et participe à l'aventure Palomano ! *Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. *Nous proposons une courte introduction à notre entreprise et une formation en visio sera dispensée.
NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique. Point de rencontre entre l'attractivité de la métropole et la douceur de ses vignobles, Vertou est une ville qui recherche et affirme sa singularité. Cette singularité est portée par les 430 agents permanents qui composent une administration performante et en constante modernisation ! La Ville recrute, pour le service Petite Enfance et Education de la direction générale adjointe Ville Educative et Sportive, au sein d'un multi-accueil de la collectivité (entre 15 et 25 berceaux par structure), un auxiliaire de puériculture H/F en CDD dans le cadre d'un remplacement congé maternité. VOS MISSIONS Sous l'autorité de la responsable du multi-accueil, votre mission consiste à organiser et à effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Membre d'un collectif de travail, vous contribuez à l'amélioration continue de la qualité de service et des méthodes de travail. Ainsi, vos missions seront les suivantes : - Accueillir des enfants et des parents, - Gérer l'accueil des enfants tout en veillant au respect du rythme et de leur sécurité affective, - Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (alimentation, sommeil, hygiène), - Participer aux réunions d'analyse de pratique, pédagogiques, événements, - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et son éveil (marche, autonomie, vie en collectivité), - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service et des projets d'activités des enfants, - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène. PROFIL RECHERCHÉ - Vous avez une expérience réussie au sein d'une structure de la petite enfance, - Vous avez des connaissances en nutrition et rythme de vie de l'enfant, - Vous êtes de nature dynamique, - Vous avez le sens des responsabilités, - Vous appréciez le travail en équipe mais savez travailler en autonomie. POURQUOI VERTOU ? - Un dispositif d'accompagnement au développement de vos compétences par des formations, - Une dotation en smartphone à l'ensemble des agents, - Un accord relatif au droit à la déconnexion, - Un accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales 44 (chèques vacances.), - Une participation employeur à vos complémentaires santé labellisée et prévoyance, - Une participation à l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, - Un forfait mobilité durable, - Découvrez le témoignage des collègues : www.youtube.com/watch?v=L39bAVbRNpQ BON À SAVOIR - Localisation : 44120 VERTOU, - Rémunération : selon grille indiciaire / à partir de 1970€ brut/mois selon expérience, - Emploi non permanent - Catégorie B filière médico-sociale, - Temps complet 38 heures + régime de RTT (17 jours/an), - Horaires variables de 7h45 à 19h, - Entretien de recrutement : Semaine 26, - Date de prise de poste souhaitée : Septembre 2025. MODALITÉS DE RECRUTEMENT Adressez votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté de situation) par mail.
NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique. Point de rencontre entre l'attractivité de la métropole et la douceur de ses vignobles, Vertou est une ville qui recherche et affirme sa singularité. Cette singularité est portée par les 430 agents permanents qui composent une administration performante et en constante modernisation ! La Ville recrute, pour le service Petite Enfance et Education de la direction générale adjointe Ville Educative et Sportive, au sein d'un multi-accueil de la collectivité (entre 15 et 25 berceaux par structure), un auxiliaire de puériculture H/F. VOS MISSIONS Sous l'autorité de la responsable du multi-accueil, votre mission consiste à organiser et à effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Membre d'un collectif de travail, vous contribuez à l'amélioration continue de la qualité de service et des méthodes de travail. Ainsi, vos missions seront les suivantes : - Accueillir des enfants et des parents, - Gérer l'accueil des enfants tout en veillant au respect du rythme et de leur sécurité affective, - Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (alimentation, sommeil, hygiène), - Participer aux réunions d'analyse de pratique, pédagogiques, événements, - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et son éveil (marche, autonomie, vie en collectivité), - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service et des projets d'activités des enfants, - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène. PROFIL RECHERCHÉ - Vous avez une expérience réussie au sein d'une structure de la petite enfance, - Vous avez des connaissances en nutrition et rythme de vie de l'enfant, - Vous êtes de nature dynamique, - Vous avez le sens des responsabilités, - Vous appréciez le travail en équipe mais savez travailler en autonomie. POURQUOI VERTOU ? - Un dispositif d'accompagnement au développement de vos compétences par des formations, - Une dotation en smartphone à l'ensemble des agents, - Un accord relatif au droit à la déconnexion, - Un accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales 44 (chèques vacances.), - Une participation employeur à vos complémentaires santé labellisée et prévoyance, - Une participation à l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, - Un forfait mobilité durable, - Découvrez le témoignage des collègues : www.youtube.com/watch?v=L39bAVbRNpQ BON À SAVOIR - Rémunération : selon grille indiciaire / à partir de 1840€ brut/mois selon expérience, - Emploi non permanent - Catégorie B filière médico-sociale, - Temps complet 38 heures + régime de RTT (17 jours/an), - Horaires variables de 7h45 à 19h, - Entretien de recrutement : Semaine 26 - Date de prise de poste souhaitée : Septembre 2025. MODALITÉS DE RECRUTEMENT Adressez votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté de situation) par mail.
Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Bénéficiez d'un suivi individualisé pour développer vos compétences, vous reconvertir en agriculture et gagner en expérience de terrain ! Vous interviendrez au salon d'un domaine viticole de 72 hectares. MISSIONS : * Conduite de la vigne (taille/plantation/travaux en vert/travail du sol/protection du vignoble, vendanges..) * Conduite agro équipement (tracteur et équipements viticoles, entretien courant, soudure) * Animation d'équipe * Traitements PROFIL ATTENDU : * Idéalement avec un 1ère expérience en agri (Sinon possibilité de valider le projet par un stage/une saison) * Débutant accepté * En reconversion CONDITIONS PROPOSEES : * Statut salarié * 80 % en entreprise et 20 % en formation * SMIC * 35 h/hebdo * Travail possible le samedi pendant période de vendanges AVANTAGES: * Prise en charge financière de la formation * Suivi individualisé tout au long du contrat * Pack vêtements * Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition * Mutuelle/Prévoyance * Carte campagne
Héloïse RECRUTE !!! :) Vous cherchez un emploi dans l'industrie ? Venez tenter l'expérience chez notre client, fabricant de flexibles hydrauliques. Notre client recrute des Opérateurs de production (H/F) au Bignon, en Loire Atlantique (44). Du 02/06 au 06/06 Le site n'est pas accessible par les transports en commun Les missions consistent en quoi ?! - Réceptionner, contrôler et mettre en stocks les produits - Préparer les composants - Assurer la production de flexibles hydrauliques : coupe, contrôle, emballage et conditionnement - Compléter les documents de transport Port de charges L'ambiance c'est important ! Pas de panique, Vous serez formé en début de mission ! La motivation et l'esprit d'équipe seront vos compétences clés pour réussir. Le truc en plus : travailler dans une équipe dynamique et dans une bonne ambiance ! Conditions : 35h semaine du L au V de 8h00 à 12h et de 13h30 à 16h15 Rémunération : 12€/h Profil recherché Vous avez une première expérience en Industrie ? en mécanique? Vous êtes dispo pour une longue mission ? Vous pouvez démarrer dès maintenant ? Vous aimez le travail manuel ? Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous votre CV à l'adresse suivante : hdestret@joblink.fr et contactez-nous au 02.53.35.99.16. A BIENTOT :)
Job Link, créée en 2005 par 2 associés, est spécialiste du recrutement CDI - CDD, Intérim et compte 12 agences en France (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte). Nos agences rassemblent des équipes passionnées par leur métier (52 collaborateurs).
Nous recrutons un(e) mandataire judiciaire pour la protection des majeurs pour les EHPAD-USLD et MAS du Centre Hospitalier Sèvre et Loire. Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire est un hôpital de proximité d'environ 500 agents. Il possède plusieurs sites : Vertou, le Loroux-Bottereau, la Haye-Fouassière et Haute-Goulaine. Son siège social se situe à Vertou. Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire se compose d'un service de médecine, deux services de Soins de Suite et de Réadaptation, deux Unités de Soins de Longues durées, deux EHPAD, une maison d'accueil spécialisée. Le poste est basé sur les sites de Vertou et du Loroux-Bottereau. Activités Principales : - Assistance et / ou représentation des personnes, relative au domaine d'activité - Bilan de la situation socio-économique d'une personne - Contrôle de la conformité et / ou de validité des documents, relatifs à son domaine - Élaboration et rédaction de projets individuels - Établissement et suivi de budget(s) relatif(s) à son domaine d'activité - Gestion de biens, de patrimoine immobilier Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité - Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité Rédaction d'actes, de documents ou notes juridiques / réglementaires Suivi des actions mises en oeuvre - Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles,...) Savoirs faire - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence - Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence - Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence - Évaluer la volonté et le consentement de la personne protégée Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel - Négocier des prestations, des contrats, des accords avec des interlocuteurs internes/externes - Optimiser les revenus mobiliers et immobiliers des personnes protégées - Rédiger des actes et / ou documents juridiques et / ou contractuels - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité - Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Profil du poste : - Poste à 40% répartit sur 2 sites - Entre 12 et 15 mesures Conditions de recrutement : - Poste disponible dès que possible - Recrutement en CDD - Formation de MJPM obligatoire Cv à adresser par mail à l'attention de Madame GASTON Stéphanie DRH
Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire, Etablissement Public de Santé, constitue un premier niveau de prise en charge. Il dispense des soins à une population grâce aux services Médecine et SSR, accueille dans des services constituant un lieu de vie, une population âgée dépendante ou en perte d autonomie grâce aux services d,EHPAD et d,USLD, et reçoit au sein d une structure adaptée, la MAS, des adultes polyhandicapés.
Pour son futur Multi accueil situé à LA CHAPELLE HEULIN, la société LES PIRATES HEULINOIS recherche dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée un/une Auxiliaire de Puériculture à temps plein 35h par semaine . La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au vendredi. DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE
La commune du Bignon d'environ 4000 habitants en constante progression démographique, située en sud Loire à quelques kilomètres du centre de Nantes, et appartenant à « Grand Lieu communauté », recrute : UN(E) COORDONNATEUR(TRICE) ENFANCE-JEUNESSE EDUCATION A TEMPS COMPLET - Poste ouvert au Titulaire ou Contractuel de Droit Public - Cadre d'emplois des rédacteurs ou animateurs territoriaux - Horaires et jours de travail à définir (voir selon les périodes scolaires et vacances) Filière administrative au grade de Rédacteur - catégorie B (chargé de missions) ou Filière animation au grade Animateur territorial catégorie B (H/F) - Poste à pourvoir 01/08/2025 Vous serez sous la responsabilité et sous l'autorité du Directeur général des services. Dans le cadre de vos missions, vous serez en relations étroites avec les élus, le directeur général des services, la responsable du service petite enfance, enfance jeunesse et le service ressources humaines. Vous serez également en relations avec l'ensemble des agents pour le bon fonctionnement et la bonne gestion du service, ainsi que les partenaires extérieurs : Relations avec les différents organismes institutionnels, relations avec les écoles, le prestataire du restaurant scolaire (1 salarié) et prestataire enfance jeunesse (8 salariés). Vous contribuez à la relation avec les acteurs de la vie locale, notamment associatifs. Vous serez en contacts directs avec les familles utilisatrices des services. Description des activités principales : - Impulsion et mise en œuvre de la politique enfance, jeunesse et éducation : Coordination des programmes Enfance/Jeunesse (PEDT, fiche actions CTG) : savoir animer des réunions, des temps d'échanges entre acteurs, traduire les orientations politiques du PEDT en plans d'action, repérer les marges de manœuvre et saisir les opportunités, en collaboration avec le responsable du service enfance-jeunesse, et la CAF élaborer le schéma de développement de la convention territoriale globale. Veille prospective et être force de propositions - Mise en adéquation de l'offre d'accueil aux besoins des familles : Évaluer les demandes et les attentes des familles et les qualifier en besoins en collaboration avec le responsable du service enfance jeunesse, suivi et travail en collaboration avec les prestataires et partenaires directs Enfance/Jeunesse, être force de proposition sur les outils de communication envers le public Enfance/Jeunesse à développer - Animation opérationnelle : Participer au recrutement de l'équipe enfance, restauration, entretien des locaux, animation et coordination des équipes (ATSEM, agent d'entretien, agent d'animation et de restauration), gestion au quotidien des remplacements du service enfance agents communaux en collaboration avec la responsable enfance, gestion des plannings des agents communaux du service enfance Participation aux réunions d'équipes en lien avec les prestataires - Activités spécifiques ou occasionnelles : Participer aux remplacements en cas de besoins du service (APS, ALSH, temps méridien, traversée de route) Compétences requises : Niveau diplôme DEJEPS requis, techniques de management d'une équipe, techniques d'entretien et méthode d'accompagnement et de conduite au changement, techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité, capacité d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles, connaissances approfondies de l'univers enfance et jeunesse (règlementation, politiques publiques.) Conditions : Rémunération selon expérience + régime indemnitaire (prime mensuelle) + avantages chèques vacances et participation à la prévoyance - Permis B exigé Lien vers annonce en ligne : https://www.mairielebignon.fr/la-mairie-recrute/
Commune de 3800 habitants en progression démographique constante, située en sud Loire à quelques kilomètres du centre de Nantes, appartenant à la Communauté de Communes de Grand Lieu, recrute :
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) pour compléter notre équipe au sein du cabinet dentaire. Horaires : 8h15-18h30 (avec 1h de pause) sur 4 jours avec jour de repos variable selon planning (Jour de repos fixé au vendredi mais pouvant être décalé selon les besoins du service) Toutes les heures travaillées sont comptabilisées et peuvent aboutir sur des jours de repos supplémentaires. Prise de poste dès que possible Vos missions seront : - Préparation du matériel et des produits - assistance au fauteuil (dont chirurgie et implantologie) - stérilisation et conditionnement du matériel et des instruments Profil : Motivé, autonome, prise d'initiative et esprit d'équipe.
La Famille Lieubeau, Vignerons Indépendants en Agriculture Biologique dans le Muscadet recherche un ouvrier viticole tractoriste polyvalent, expérimenté ou débutant. Le domaine, situé à Château-Thébaud à 15 minutes de Nantes, travaille en Agriculture Biologique. L'ensemble de la production est vendue en direct en France et dans plus de 30 pays dans le monde. Nous produisons une gamme large de vins blancs, rouges et rosés, des Muscadet et Crus communaux du Muscadet. Nous sommes une équipe de 15 personnes, partageant un bon esprit collectif, le goût de l'initiative et la précision dans le travail au service de la qualité de nos vins. Au sein de l'équipe vigne, sous la responsabilité du responsable vignoble, doté d'expérience, de rigueur, d'un bon relationnel et esprit d'initiative, vous participez aux travaux viticoles au tracteur : travail du sol, protection phytosanitaire, plantations, vendanges, rognages, réparations. Le domaine dispose d'un parc matériel très récent et investit régulièrement. Intégré à notre équipe vigne, vous participez également à la taille, travaux en vert et êtes en mesure de gérer une équipe de saisonniers. Bac+2 ou équivalent Agriculture production végétale. Mensuel 2000,00 à 2 500,00€ Brut /12 mois pour 37,5h/semaine primes incluses selon expérience.
Domaine viticole familial de 65ha situé à Château-Thébaud au Sud de Nantes dans le vignoble du Muscadet. Notre vignoble est conduit en agriculture biologique. Toute la commercialisation est faite en bouteilles en France et à l'étranger.
Crèche inter-entreprises, la crèche Na ! Vertou 1 recrute un Auxiliaire de Puériculture H/F. Le poste est à pourvoir à partir du 23/06/2025. Amplitude horaires: 7h30 à 19h30 du lundi au vendredi. Le poste Rôle phare dans l'accueil des enfants, vous assurez leur bien-être et leur sécurité au quotidien : changes, accompagnement à l'endormissement, accompagnement au repas. Vous savez observer, repérer et répondre aux besoins des enfants en leur proposant un rythme adapté. En collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants, vous proposez des temps d'éveils et de jeux adaptés aux différents moments de la journée, en lien avec le projet pédagogique de la structure. En tant qu' Auxiliaire Puériculture H/F vous êtes également l'interlocuteur privilégié sur les questions sanitaires et médicales. Profil Recherché Expérience en structure petite enfance recommandée Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
NA ! CRECHES sont des crèches inter-entreprises bilingues offrant 12 à 47 places selon les structures, d accueil régulier, occasionnel et d urgence, du lundi au vendredi. Plusieurs projets au sein des établissements sont en cours : la communication gestuelle associée à la parole, la médiation animale, l éveil musical, le self au cours du déjeuner et un jardin pour les enfants que l on investit hiver comme été.
BJ AUTO ECOLE recherche enseignant/enseignante de la conduite catégorie B, secteur d'activité Nantes Sud (vignoble) et Nord Vendée. Vous assurerez l'enseignement théorique et pratique aux élèves ainsi que l'accompagnement aux examens. Vous être titulaire du BEPECASER ou du titre PRO ECSR. Poste 35 heures hebdomadaires (possibilité d'heures supplémentaires)
Nous recherchons un moniteur ou une monitrice d'auto-école passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez pour mission de former les élèves à la conduite de véhicules (boîte manuelle ou automatique), en leur transmettant les compétences nécessaires pour obtenir leur permis de conduire. Votre rôle sera essentiel pour garantir la sécurité routière et préparer nos élèves à devenir des conducteurs responsables. Profil recherché : - Titulaire du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR (Exigé) - Sens pédagogique , rigueur et patience - Permis B
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - Une prime en lien avec le chiffre d'affaires - Réponse à des appels d'offres spécifiques (exemple : Festival Helfest) - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat de Nuit F/H. A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - Une prime en lien avec le chiffre d'affaires - Réponse à des appels d'offres spécifiques (exemple : Festival Helfest) - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Nous recherchons un enseignant / une enseignante de la conduite pour intégrer notre équipe. Vous dispenserez des cours de conduite à des élèves, suivi de leur formation intégralement jusqu'à l'épreuve pratique. Nous sommes situés dans le sud de Nantes. Le lieu de rdv pour les élèves se fait à l'agence (pas de prise à domicile). Vous aurez également la possibilité de dispenser des cours en salle si vous le souhaitez. Vous disposerez du véhicule pour vos trajets travail/domicile.
Nous recherchons des animateurs passionnés pour accompagner les enfants en accueil périscolaire, durant la pause méridienne et en accueil de loisirs. Au sein de notre pôle enfance, vous contribuerez activement à créer un environnement stimulant, sécurisé et bienveillant, où chaque enfant peut s'épanouir, s'exprimer librement et devenir acteur de son temps d'accueil. Vos missions : Proposer et encadrer des activités variées et adaptées aux envies des enfants. Participer à l'élaboration de projets collectifs en lien avec leurs attentes. Favoriser l'autonomie et la prise d'initiative chez les enfants. Veiller au bien-être et à la sécurité affective et physique de chacun. Nos engagements pédagogiques : Offrir un cadre rassurant, respectueux et équitable. Encourager les enfants à faire leurs propres choix, seuls ou en groupe. Valoriser l'expression individuelle et collective. Instaurer un climat de confiance avec les enfants, les familles et les collègues. Si vous aimez travailler en équipe, êtes à l'écoute des enfants et souhaitez vous investir dans une structure dynamique et innovante, rejoignez-nous !
Dans le cadre du bon fonctionnement des cantines scolaires et afin d'assurer la continuité du service auprès des enfants, la Ville de Vertou des personnes réactives et disponibles à court terme, prêtes à intervenir rapidement. Rattaché(e) au pôle Restauration et Transports, sous la responsabilité directe du responsable d'office et du responsable de pôle, vous assurez les missions suivantes : En restauration : - Préparation des entrées et desserts (préparation froide), - Service des repas aux enfants de maternelle et d'élémentaire, redressage des tables, - Entretien et nettoyage des locaux, - Participation aux différentes tâches en roulement : Plonge (batterie / vaisselle), service au self (froid/chaud), gestion des conteneurs à déchets, - Application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (méthode HACCP). En transport : Assurer l'accompagnement des élèves sur le circuit de transport scolaire. Disponibilités horaires souhaités : 9h30 à 17h du lundi au vendredi. QUI ÊTES-VOUS ? - Expérience en restauration collective appréciée (cuisine ou service), - Bonne connaissance des techniques de nettoyage en milieu alimentaire et des règles d'hygiène (HACCP), - Sens de l'organisation, de la réactivité et du travail en équipe, - Qualités relationnelles, polyvalence et capacité d'adaptation, - Sens de la pédagogie et de la diplomatie auprès du jeune public. - Le poste nécessite le port de charges et un rythme rapide. BON À SAVOIR - Localisation : L'une des quatre écoles de Vertou et le centre de loisirs La Presse Au Vin, - Rémunération selon le salaire minimum légal. MODALITÉS DE RECRUTEMENT Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation par mail à l'adresse suivante : drh@mairie-vertou.fr
Manpower Rezé recherche un(e) Hôte(sse) de vente H/F polyvalent(e) pour travailler dans une station service sur Vertou. Dans le respect des procédures internes et des normes en vigueur, vous aurez pour fonction de : -Garantir un accueil convivial de la clientèle -Effectuer les encaissements -Fidéliser la clientèle en participant activement aux challenges et offres promotionnelles mises en place -Veiller à l'attractivité des rayons et à la disponibilité des produits -Préparer les produits de la franchise restauration -Entretenir le point de vente Le site n'est accessible qu'avec un véhicule (automobile, moto). Ouvert 7J/7, 05h00 à 23h00 (quart de 8h00 du matin ou d'après midi ou en journée par roulement) y compris week end et jours fériés Vous êtes polyvalent et dynamique, Vous avez le sens de l'accueil, un bon contact avec la clientèle et le sens du commerce, Vous êtes ponctuel, organisé et appréciez le travail en équipe, Vous avez éventuellement une première expérience en vente. Ce poste est fait pour vous ! Postulez vite à cette annonce Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore.) . Si vous connaissez quelqu'un, qui connait quelqu'un..N'hésitez aussi pas à partager cette annonce !
Rejoignez Adecco Tertiaire et notre client du secteur des assurances à Vertou ! Adecco Tertiaire recrute un assistant RH H/f pour une mission de 1 mois Vos missions : - Assurer le processus administratif d'intégration (réaliser l'embauche dans ADP, rédiger le contrat de travail, demander la visite médicale . ) - Transmettre les variables de paie en lien avec notre prestataire de paie - Répondre aux questions quotidiennes des collaborateurs - Rédaction des contrats de travail et avenants, attestations diverses - Gérer les demandes d'acomptes, SATD Ce que nous vous offrons : - 35h/semaine, du lundi au vendredi - Tickets restaurant - Salaire mensuel : 2165.85€ brut Profil recherché : - Vous avez une expérience dans l'administration du personnel et une bonne compréhension des éléments variables de paie - Vous avez des connaissances en droit du travail et droit social - Vous maîtrisez la pack office et notamment Excel (recherche V, TCD) - Une connaissance d'ADP est un plus. - Vous aimez le travail en équipe, la cohésion et l'entraide - Vous êtes autonome et à l'écoute - Vous êtes reconnu.e pour votre capacité rédactionnelle, relationnelle et votre dynamisme
Votre agence LIP Industrie & Bâtiment recherche pour l'un des ses clients bien implanté dans la région, un Soudeur en Atelier H/F. Dans le cadre de vos missions, vous gérerez : - Lecture et analyse des plans - Préparer, dégraisser et décaper les pièces à souder - Vérifier les outils et préparer les soudures - Selon le dossier de fabrication, effectuer différents types de soudure : notamment TIG sur tube sur Acier et Inox - Faire les opérations de contrôle et d'ajustement du travail réalisé - Effectuer les tests d'étanchéité - Nettoyer son poste et effectuer la maintenance régulière Travail sur 4 jours ou 4 jours et demi, en alternance une semaine sur deux. - Vous avez la culture qualité - Vous êtes habile manuellement, et autonome - Vous êtes vigilant des consignes de sécurité. Expérience attendue : Minimum de 3 ans sur un poste de soudeur et/ou monteur au plan dans le secteur de l'industrie. Vous êtes détenteur d'une licence TIG, c'est un plus ! N'attendez plus, et envoyez-nous votre CV !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
FICHE DE POSTE - VENDANGEUR / VENDEUSE / PORTEUR(SE) Employeur : Domaine Haute Févrie Adresse : 109 La Févrie, 44690 Maisdon-sur-Sèvre Type de contrat : Contrat vendanges - CDD saisonnier agricole Durée : Environ 10 à 15 jours ouvrables Période estimée : Entre fin août et début septembre, dates précises confirmées courant été Temps de travail : 39 heures par semaine (35h + 4h majorées 25%) ________________________________________ Missions Vendangeur(se) : - Récolte manuelle des raisins avec sécateur - Tri visuel des grappes selon consignes Porteur(se) : - Transport des seaux de raisins vers les bennes à l'aide de hottes - Travail plus physique nécessitant une bonne condition ________________________________________ Rémunération - Vendangeur(se) : Palier 1 - Coefficient 9 (convention collective ouvriers agricoles) - Porteur(se) : Palier 3 - Coefficient 19 ________________________________________ Équipements et conditions - À prévoir : bottes, ciré, vêtements adaptés, casse-croûte - Matériel fourni : sécateur et seau, boissons aux pauses - Possibilité de stationner un camion / van sur place - Douches chaudes et toilettes à disposition - Espace de pause abrité pour les repas, avec réfrigérateur et micro-ondes Si tu es intéressé : haute-fevrie@orange.fr 02 40 36 94 08 / 06 31 73 52 50
Le Domaine Haute Févrie est une entreprise viticole située à Maisdon-sur-Sèvre (18 km au sud-est de Nantes). Nous sommes en agriculture biologique et vendanges manuelles sur 30 hectares et produisons au sein de l'appellation Muscadet Sèvre et Maine. Notre équipe se compose de 5 personnes : structure familiale avec besoin saisonniers !
Pour son site des Sorinières, FLEXOCOLOR, plateforme de production graphique, spécialisée dans le packaging recherche un/une Assistant administratif / Assistante administrative pour aider l'équipe en place pendant la période estivale. En tant qu'Assistant(e) administratif(ve), vous viendrez en support du service ADV et vous aurez pour missions : - Prendre en charge l'accueil téléphonique et physique - Gérer et suivre les expéditions - Transmettre aux clients les documents liés aux commandes - Chiffrer et éditer les bons de livraison - Enregistrer les factures selon chiffrage réalisé Profil recherché : De formation niveau Bac dans le domaine de la gestion administrative, vous justifiez d'une première expérience réussie à un poste équivalent. Rigoureux(se) et méthodique, votre sens de l'organisation vous permet d'être réactif(ve) et efficace. Vous aimez mener plusieurs dossiers en même temps et travailler en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques du Pack Office et avez déjà travaillé sur un ERP. Travail 39 heures / semaine : 35h + heures supplémentaires Horaire de journée. Rémunération brute mensuelle : base à 1863€ + 272€ heures supplémentaires Ce poste vous intéresse ? Postulez sans attendre pour rejoindre notre Treebu ! Poste à pourvoir à partir du 1er Juillet. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap.
L'agence Aboutir Emploi des Sorinières recrute pour l'un de ses clients situé aux Sorinières un aide poseur de panneaux photovoltaïques. Vos missions : - Pose de panneaux photovoltaïque - Tirage de câbles - Démonter les tuiles - Fixation des crochets, des rails ... Chantier avec déplacement (découché) Port de charges lourdes Vos points forts : - Habilitation en hauteur et port du harnais
Champ d'activité L'enseignant interviendra auprès d'élèves de lycée professionnel. Niveau de diplôme et pré-requis L'enseignant doit justifier d'un Bac + 3 avec une expérience professionnelle de 5 ans minimum Missions - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés (définition, contenu, objectifs, format pédagogique, bibliographie, ...) en lien avec le référentiel de formation - Encadrer, animer les cours, les travaux dirigés et transmettre les savoirs, savoir-faire et savoir-être aux apprenants - Analyser les attentes, évaluer les acquis, les niveaux, les potentialités des apprenants - Évaluer les résultats et la progression autonome de l'apprenant et mettre en œuvre des actions de remédiation - Participer aux réunions, manifestations, événements en lien avec l'activité pédagogique du lycée - Participer à la veille pédagogique et à la veille métier dans un souci d'amélioration de la qualité de la pédagogie et d'actualisation de ses connaissances - Participer à la promotion du lycée et de ses formations Compétences attendues - Expertise dans le domaine de spécialité - Capacité d'adaptation et d'autonomie - Sens de la communication - Goût pour l'innovation pédagogique et le travail en équipe - Maîtrise des outils bureautiques et des outils de formation à distance (Drive partagé par ex.) Temps partiel : 16h de face à face pédagogique , soit 16/18ème Contrat : prise de poste au 1er septembre 2025 - contrat d'au moins 10 mois avec le Ministère Rémunération : selon grille du ministère
Champ d'activité L'enseignant interviendra auprès d'élèves de lycée professionnel. Niveau de diplôme et pré-requis L'enseignant doit justifier d'un master 2 en Allemand. Missions - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés (définition, contenu, objectifs, format pédagogique, bibliographie, ...) en lien avec le référentiel de formation - Encadrer, animer les cours, les travaux dirigés et transmettre les savoirs, savoir-faire et savoir-être aux apprenants - Analyser les attentes, évaluer les acquis, les niveaux, les potentialités des apprenants - Évaluer les résultats et la progression autonome de l'apprenant et mettre en œuvre des actions de remédiation - Participer aux réunions, manifestations, événements en lien avec l'activité pédagogique du lycée - Participer à la veille pédagogique et à la veille métier dans un souci d'amélioration de la qualité de la pédagogie et d'actualisation de ses connaissances - Participer à la promotion du lycée et de ses formations Compétences attendues - Expertise dans le domaine de spécialité - Capacité d'adaptation et d'autonomie - Sens de la communication - Goût pour l'innovation pédagogique et le travail en équipe - Maîtrise des outils bureautiques et des outils de formation à distance (Drive partagé par ex.) Temps partiel : 1.5h de face à face pédagogique > 1.5/18ème Recrutement en lien avec le Ministère - Contrat d'au moins 10 mois avec le ministère Rémunération : selon la grille du ministère Date de début du contrat : 01/09/2025
Champ d'activité L'enseignant interviendra auprès d'élèves de lycée professionnel (bac professionnel) Niveau de diplôme et pré-requis L'enseignant doit justifier d'un master 2 validé. Profil du poste En lien avec les attendus du référentiel de la formation, l'enseignant assure les cours de français d'éucation socioculturelle. Missions - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés (définition, contenu, objectifs, format pédagogique, bibliographie, ...) - Encadrer, animer les cours, les travaux dirigés et transmettre les savoirs, savoir-faire et savoir-être aux apprenants - Analyser les attentes, évaluer les acquis, les niveaux, les potentialités des apprenants - Évaluer les résultats et la progression autonome de l'étudiant et partager les évaluations avec le coordinateur de la formation - Identifier et solliciter des professionnels pour des témoignages de chefs d'entreprise, en complément du contenu des cours. - Participer aux réunions, manifestations, événements en lien avec l'activité pédagogique du lycée - Participer à la veille pédagogique et à la veille métier dans un souci d'amélioration de la qualité de la pédagogie et d'actualisation de ses connaissances - Participer à la promotion du lycée de formation dans ses relations avec les partenaires Compétences attendues - Expertise dans le domaine de spécialité - Capacité d'adaptation et d'autonomie - Sens de la communication - Goût pour l'innovation pédagogique et le travail en équipe - Maîtrise des outils bureautiques et des outils de formation à distance (Drive partagé par ex.) Contrat : prise de poste au 1er septembre 2025 - contrat d'au moins 10 mois avec le Ministère Rémunération : selon grille du Ministère temps de travail : 83% (15h hebdomadaire annualisée) Prise en compte possible de l'expérience professionnelle pour la calcul de l'ancienneté
Nous recherchons un/une assistant-e commercial-e pour compléter notre équipe. Les missions du poste seront centrées autour l'administration des ventes VENTES / ACHATS Réalisation de commandes, bons de livraison et factures clients. Réalisation de commandes, bons de réception fournisseurs. Contrôle de factures ( fournisseurs et transporteurs) Relance clients Suivi commandes achats ( et des transports) FACTURATION Réalisation des factures à l'exportation et les demandes de documents douaniers. GESTION DES ARTICLES Mise à jour des stocks dans le site internet. Mise à jour des fiches articles. Création d'articles sur le site internet. LITIGES Suivi des litiges client et fournisseurs (mettre à jour les informations dans EBP et le back office du site internet). MAGASINAGE De façon ponctuelle, participation à l' activité logistique (aider le magasinier à réceptionner les arrivages et à expédier les colis). Réalisation d' étiquettes pour le transport de colis. D' une manière générale participation à la vie quotidienne d' une TPE. Poste à pourvoir à partir dès que possible
IME le Val de Sèvre situé à VERTOU Etablissement de l'Association des Œuvres de Pen Bron (16 établissements et services, 650 salariés, Le site du Val de Sèvre à Vertou (44) regroupe un Institut Médico Éducatif (IME) de 60 places accompagnant des jeunes de 6 à 20 ans, un internat de semaine de 18 places ainsi qu'une unité expérimentale dédiée à de jeunes adultes avec TSA., s'inscrit dans une dynamique constante de transformation de l'offre, en réponse aux besoins évolutifs des jeunes accompagnés. Notre mission est de favoriser leur autonomie, leur épanouissement personnel et leur inclusion dans la société, dans le respect de leurs besoins spécifiques MISSIONS : Sous la responsabilité du chef de service éducatif et en lien avec une équipe pluridisciplinaire (psychologues, éducateurs spécialisés, orthophonistes, psychomotriciens...), le moniteur éducateur H/F : - Accompagne un groupe d'enfants de 4 à 10 jeunes entre 6 et 12 ans dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, déplacements, loisirs...) - Organise un environnement d'apprentissage adapté, permettant l'acquisition de savoirs. - Met en œuvre et propose les activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins du développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication des enfants et des jeunes. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) en lien avec le jeune et sa famille. - Favorise l'autonomie, la socialisation, la communication et l'estime de soi. - Adopte une posture bienveillante, structurante et contenante, en prenant en compte les particularités sensorielles et comportementales des jeunes avec TSA. - Collabore activement avec les familles et les partenaires extérieurs. - Participe aux réunions de synthèse, d'équipe et à l'évaluation des projets. - Veille à la sécurité affective et physique des jeunes dans un cadre structurant. - S'inscrit dans le cadre du référentiel métier ME au sein d'une équipe pluridisciplinaire avec des partenaires médico-sociaux PROFIL : - Titulaire du Diplôme d'Etat Moniteur Educateur - Bonnes connaissances des TND (dont TSA) - Appropriation des stratégiques éducatives (RBPP HAS), capacité à s'inscrire dans une forme de travail multi partenarial - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Maîtrise des outils de communication alternative (PECS, Makaton.) serait un plus. - Aptitude à gérer les situations complexes avec calme et discernement. - Autonomie, créativité, motivation à travailler dans un environnement en mutation CONTRAT Contrat à durée indéterminée à temps plein : 35h Rémunération : en fonction du profil et selon le CCN51 FEHAP - reprise d'ancienneté possible selon expérience Avantages sociaux : Pas de carence en cas de maladie, mutuelle intégrant les enfants (tarif de base 27.38€ par mois), congés supplémentaires liés à l'âge, congés trimestriels, chèques vacances CSE et chèques cadeaux - action logement POURQUOI NOUS REJOINDRE? Un environnement de travail stimulant, où chaque journée est différente Une équipe soudée et passionnée Des temps réguliers de formation et de supervision Date butoir de candidature : dès que possible Début de contrat : 25/08/2025
Œuvres de Pen-Bron est une Association départementale dont l objet est de « favoriser la prise en charge globale de la personne en situation de handicap », elle est présente à travers trois champs d action : le sanitaire, le médico-social, le social. L Association en quelques chiffres : 18 établissements et services répartis sur 10 communes de Loire-Atlantique, 638 salariés, un budget global de fonctionnement de 41 millions d euros.
Le RPE est un lieu ressource qui propose des temps d'accueil et de rencontres pour les professionnels, mais aussi les familles. Ce service de proximité est gratuit et animé par l'équipe de deux professionnelles de la petite enfance. Au regard des enjeux du territoire, le projet de fonctionnement du service nécessite de déployer des actions de soutien à la professionnalisation et de valorisation du métier à l'égard des professionnels de l'accueil individuel, mais également de recentrer sur un lieu unique, l'information et les réponses aux demandes d'accueil. Dans ce contexte, la Ville recrute un Animateur pour son RPE F/H, à temps non complet 17h30 par semaine en CDD. LE POSTE Sous l'autorité de la responsable de pôle Accueil Individuel et Parentalité et au sein du service Petite Enfance et Parentalité, vos missions principales seront de : - Assurer l'animation du lieu d'accueil, d'accompagnement, d'information et d'orientation aux familles et aux professionnels - Proposer, coordonner et animer des projets visant la professionnalisation, la promotion et la valorisation des assistants maternels et garde à domicile. - Participer au développement des relations et favoriser le partenariat en étant acteur dans les divers collectifs de travail - Gérer l'unité de travail au plan administratif (mise à jour régulière des informations à destination des familles et des professionnels, gestion des événements, du matériel et des locaux, etc.) Associé(e) aux projets du LAEP, vous participez à la dynamique du service en matière de promotion de la politique petite enfance. QUI ÊTES-VOUS ? - Vous êtes issu(e) d'une formation d'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, Psychomotricien(ne), Educateur spécialisé(e), Conseiller(e) en économie sociale et familiale, Animateur(trice) social(e) et socio-culturel(le), - Vous avez idéalement une expérience en RPE et accueil des parents et professionnels, - Vous avez connaissance des besoins spécifiques du jeune enfant, - Vous avez connaissance du métier d'assistant maternel (cadre de l'agrément) et du cadre réglementaire relatif à l'emploi d'un assistant maternel, - Vous avez une vraie aisance relationnelle et une bonne capacité à être dans l'écoute active, à assurer un rôle de soutien à la fonction parentale, et à conseiller, - Vous êtes autonome dans votre travail, rigoureux(se) et discret(e). Vous avez un sens affiné de l'accueil et du service aux publics. Vous êtes disponible et à l'écoute de vos interlocuteurs. POURQUOI VERTOU ? - Un dispositif d'accompagnement au développement de vos compétences par des formations, - Un dispositif donnant accès à la possibilité d'heures complémentaires pour des besoins ponctuels, - Une dotation en smartphone à l'ensemble des agents, - Un accord relatif au droit à la déconnexion, - Un accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales 44 (chèques vacances.), - Une participation employeur à vos complémentaires santé labellisée et prévoyance, - Une participation à l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, - Un forfait mobilité durable, - Découvrez le témoignage des collègues www.youtube.com/watch?v=L39bAVbRNpQ. BON À SAVOIR - Localisation Vertou - 44, - Rémunération : selon grille indiciaire, à partir de 1944 € brut/mois selon expérience pour un temps complet, - Emploi non permanent ouvert au cadre d'emploi de catégorie A, - CDD avec possibilité de renouvellement en fonction des besoins du service, - Accès possible au dispositif de télétravail, - Date d'organisation du jury : Semaine 27 - Date de prise de poste souhaitée : 10 septembre MODALITÉS DE RECRUTEMENT Adressez votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté de situation) par mail
Notre client, spécialisé dans la restauration collective recherche un cuisinier pour un EHPAD. 7H-14h45 À propos de la mission Vous aurez pour mission les taches suivantes: - préparation en chaud et froid - Communiquer avec son équipe - Surveiller la préparation et la cuisson des aliments Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Profil ayant déjà une première expérience dans la restauration collective ou restauration traditionnelle - Autonome - Bon relationnel - Bonne communication - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Le poste : Votre agence Proman Vallet recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en imprimerie, un Massicotier Polyvalent (H/F). Au sein d'une PME d'une quinzaine de personnes, dont 4 en production, vos missions seront : Réglage, conduite et surveillance du massicot Préparation des matières premières avant façonnage Réalisation des opérations de façonnage (pliage, assemblage, mise sous film, etc.) Entretien courant des machines (nettoyage, vérification, changement de lames) Manutention, mise sur palette et conditionnement des produits finis Participation à l'amélioration continue des processus de production Polyvalence sur différents postes selon les besoins de l'atelier Horaires de journée 8h 17h du lundi au vendredi. Rémunération entre 12 et 12,50€/h + IFM. Poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Expérience dans le secteur de l'imprimerie ou de la production industrielle souhaitée Connaissances en mécanique de base appréciées Grande polyvalence, autonomie, sens de l'organisation Rigueur et respect des consignes de qualité et de sécurité Esprit d'équipe et envie de s'impliquer dans une entreprise dynamique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Afin de répondre aux demandes de nos bénéficiaires, nous recrutons des Accompagnants Educatifs et Sociaux pour intervenir sur les communes de Saint Sébastien sur Loire et communes limitrophes. Forts de notre adaptabilité nous pourrons déterminer ensemble votre temps de travail à savoir : temps plein ou temps partiel. Vos missions : - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux...). - Assurer l'entretien du domicile de la personne ou de la famille accompagnée. - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soulager, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches. - Animer la journée à l'aide d'activités, promenades, jeux... Votre profil : - Connaître les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec les différents partenaires (travailleurs sociaux et paramédicaux). - S'impliquer au quotidien auprès de personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap ou les difficultés sociales - Qualités relationnelles (écoute, dialogue, discrétion, disponibilité) - Sens de l'organisation personnelle et professionnelle - Sens de l'adaptation, observation et analyse - Le métier d'intervenante à domicile est soumis au secret professionnel Avantages : - Remboursement du Km à 0,45 € et temps de trajet entre chaque intervention - Votre véhicule est assuré par ANADOM pour vos déplacements professionnels - Smartphone - Ticket restaurant - Mutuelle - Avantages du CSE - Avantages liés au 1% au logement - Secteur d'intervention à proximité de votre domicile pour limiter les déplacements.
L'Adaes44 recherche pour son Service éducatif d'accompagnement diversifié Poste basé sur Saint-Sébastien sur Loire 1 chef de service éducatif H/F CDI - 1 ETP Prise de poste au 1er septembre 2025 Motif : mobilité interne d'un salarié - Salaire selon CCN 66 - Mutuelle - Tickets restaurants - et autres avantages du Comité Social et Economique et de l'accord d'entreprise. L'Adaes44, association engagée dans le secteur de la Protection de l'Enfance de LoireAtlantique, met en place une réponse ajustée aux besoins et risques sociaux observés autour de l'enfance et de la parentalité. Elle met également en œuvre des mesures socio-judiciaires. La mise en œuvre de missions à caractère éducatif et social et d'interventions socio-judiciaires confiées par les autorités judiciaires et administratives. La participation au développement de toute action de prévention ou de coordination favorisant l'aide aux enfants en difficulté et à leurs familles, ainsi que toute forme de soutien à la parentalité, et activités se rapportant aux buts poursuivis par l'association. Pour mieux connaitre l'Association départementale d'accompagnement éducatif et social de Loire-Atlantique et son service éducatif d'accompagnement diversifié, n'hésitez pas à consulter notre site www.adaes44.fr ou à nous contacter pour toutes informations. MISSIONS : → Mises en œuvre des actions conduites par le service → Participation aux instances associatives → Travail avec les territoires → Gestion administrative et gestion des ressources humaines → Sécurité des biens et des personnes QUALIFICATION et COMPÉTENCES REQUISES : → Formation de niveau II souhaitée → Bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance et du milieu ouvert → Capacité d'organisation, d'animation d'équipes et de synthèse → Aisance rédactionnelle, réactivité et autonomie dans le travail → Aptitude à conduire des projets et à travailler en équipe pluridisciplinaire → Capacité à travailler en partenariat Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser avant le 25 juin 2025, par mail à : Monsieur le Directeur du SEAD
Pour mieux connaître l'Adaes44 et ses établissements et services, n'hésitez pas à consulter notre site www.adaes44.fr ou à nous contacter pour toutes informations sur le poste.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, Leader dans le secteur de l'Environnement, un(e) Chauffeur PL - Opérateur Assainissement (H/F). Les missions du poste Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous aurez la charge du bon déroulement des interventions auprès de clients privés, sur différents chantiers sur le département, chaque opération sera différente ! Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Conduite de véhicules et contrôles réguliers de tous les niveaux (entretien) - Interventions sur les chantiers dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Garantie de la satisfaction clients, gestion de la relation - Encadrement et supervision de l'aide opérateur - Rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées - Renseigner ou faire renseigner les documents relatifs aux prestations réalisées Le profil recherché Vous avez une expérience réussie sur un poste de Chauffeur PL. Vous êtes avant tout curieux et intéressé au sujet du milieu de l'environnement. Vous appréciez la relation client, rendre service et faite preuve de réactivité. N'attendez plus et candidatez ! Avantages : - Prime 13ème mois, - Prime d'intéressement, - Prime de participation, - Prime astreinte (si astreinte il y a), - Prime HDD (habillage, déshabillage, douche), - Indemnités repas, - Heures supplémentaires majorées, - CE (chèque vacances...), - Mutuelle familiale, - Plan d'épargne...
Aquila RH, une agence intérim située dans la région de Nantes Est Carquefou, est à la recherche d'un talentueux Responsable d'atelier pour répondre aux besoins de l'un de nos clients. Dotée d'années d'expertise éprouvée, l'entreprise est située à Vertou, elle a réalisé une multitude de projets variés comme de la location et vente de matériel de chantier . Type de contrat : CDI ou intérim longue durée Temps de travail : 38h75 de travail effectif en semaine Horaire en journée, du lundi au vendredi Rémunération : salaire de base selon le profil, prime mensuelle, mutuelle famille, prime de participation/intéressement et heures supplémentaires. Vos missions: Le responsable atelier est garant de la conformité et d'une mise à disposition impeccable du matériel vis-à-vis du client. Prévention- Appliquer les consignes internes, notamment le port des EPI - Identifier et proposer des améliorations pour renforcer la sécurité et réduire les anomalies - Remonter toute réclamation ou situation insatisfaisante aux responsables Technique / Pratique- Assurer l'entretien, les réparations et les contrôles non externalisés du parc - Préparer le matériel au retour de location (nettoyage, vérification, remise en état) - Suivre les entretiens : saisie des OR, temps d'immobilisation, génération de factures - Gérer les anomalies : constats, devis de réparation, transmission au responsable sinistres - Organiser et suivre le stock de pièces (commandes, réceptions, mises à jour) - Proposer la sous-traitance pour les réparations complexes avec validation Communication - Organiser l'atelier : répartition des tâches, gestion des priorités - Communiquer avec les responsables d'agence et de location pour planifier les urgences - Coordonner les interventions selon les besoins du service location Votre profil: - Bonne maîtrise des outils informatiques - Connaissance des engins de location et de leur utilisation - Notions de base sur le fonctionnement des engins - Connaissance des règles de sécurité liées à l'utilisation du matériel - Titulaire d'une formation en mécanique TP ou AGRICOLE ou POIDS LOURD - Bonne maîtrise des outils informatique - Expérience minimum de 5 ans en tant que Mécanicien
Aquila RH, une agence intérim située dans la région de Nantes Est-Carquefou, est à la recherche d'un talentueux mécanicien pour répondre aux besoins de l'un de nos clients. Dotée d'années d'expertise éprouvée, l'entreprise est située à Vertou, elle a réalisé une multitude de projets variés comme de la location et vente de matériel de chantier . Type de contrat : CDI ou intérim longue durée Temps de travail : 38h75 de travail effectif en semaine Horaire en journée de 7h30 à 12h et 14h à 17h45, du lundi au vendredi Rémunération : salaire de base selon le profil, prime mensuelle, mutuelle famille, prime de participation/intéressement et heures supplémentaires. Vos missions: Le mécanicien est garant de la conformité et d'une mise à disposition impeccable du matériel vis-à-vis du client. Prévention- Respect des consignes de sécurité, du règlement intérieur et du port des EPI - Application des procédures de la direction - Implication active dans la prévention des risques Technique / Pratique- Vérification, nettoyage et préparation du matériel au retour de location - Entretien courant du parc et anticipation des besoins de maintenance - Dépannage sur chantier et remise en conformité du matériel - Réalisation des contrôles obligatoires non externalisés - Suivi des entretiens, saisie informatique des OR et temps d'immobilisation - Appui ou remplacement des collègues si nécessaire Communication- Capacité à rendre compte efficacement - Échanges réguliers avec les responsables (atelier, agence, location) pour gérer les urgences - Savoir gérer les situations complexes avec professionnalisme - Esprit d'équipe et collaboration - Force de proposition pour améliorer l'organisation, réduire les anomalies et renforcer la prévention Votre profil: - Assurer la maintenance préventive des équipements - Réaliser un dépannage sur site - Réparer un équipement, une machine - Diagnostiquer les défauts de fonctionnement des engins de levage - Titulaire d'une formation en mécanique TP ou AGRI ou PL - Expérience minimum de 3 ans
Notre cave à vin propose des services de restauration le midi ainsi que des Afterworks les jeudis et vendredis. Notre établissement est connu pour sa convivialité et son atmosphère chaleureuse, où nos clients peuvent déguster une sélection de vins raffinés accompagnés de mets délicats. Nous recherchons un serveur / serveuse dynamique pour rejoindre notre équipe à la rentrée. Le poste inclut les services de restauration le midi, avec une capacité d'environ une quarantaine de couverts. En outre, vous serez également en charge du service pendant les Afterworks organisés les jeudis et vendredis. Missions : - Accueillir les clients - Prendre les commandes et assurer le service en salle. - Garantir un service de qualité et une expérience client agréable. - Assurer la mise en place avant le service et le rangement après. - Participer aux Afterworks en créant une ambiance conviviale et chaleureuse : préparer les planches apéro, servir les pressions, vin... Profil recherché : - Expérience de 6 mois minimum dans le domaine de la restauration. - Appétence pour le vin ou motivation à apprendre et se former. - Excellente présentation et sens du service. - Capacité à travailler en équipe Conditions de travail : - Horaires : Service le midi de 11h à 14h du lundi au vendredi + de 16h30 à 21h30 les jeudis et vendredis. - Avantage : repas du midi offert à prendre sur place Etablissement desservi par les transports en commun. Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe !
Vous intégrez une petite équipe où la communication interne est importante, tout comme la communication inter agence. Vos missions principales : Assurer l'accueil physique des visiteurs et le standard téléphonique.. Utiliser l'outil informatique interne FACTOR (Commerce) et le Pack Office. Au service commercial, vous serez chargé(e) de : Définir le prix du transport selon le tarif établi, Négocier le prix de l'affrètement Saisir les bons de livraison, bons de transport, étiquettes de transport, certificats de conformité pour les clients ascensoristes Gérer les transports : affrètements et export. Suivre les litiges liés au transport : délai, souffrance, modification de poids etc.... Dossiers clients : création, classement et traçabilité. Gestion informatique et administrative et suivi des litiges des clients. Saisie et élaboration du dossier "Entrée produit". Vous serez également chargé(e) de diverses tâches de secrétariat et commerce : courrier, gestion de la boite mail générique de l'agence, archivage de fin d'année, sauvegarde informatique.
Description du poste : Nous recherchons un ébéniste talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la fabrication de meubles et d'éléments en bois, ainsi qu'une attention particulière aux détails et à la qualité du travail. Responsabilités : - Concevoir, fabriquer et assembler des meubles et des éléments en bois selon les spécifications. - Utiliser divers outils et machines de menuiserie pour réaliser les projets. - Effectuer des réparations et des restaurations de meubles en bois. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer la satisfaction des clients. - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Qualifications requises : - Expérience prouvée en tant qu'ébéniste ou dans un poste similaire. - Maîtrise des techniques d'ébénisterie et des outils de travail du bois. - Capacité à lire et interpréter des plans et des dessins techniques. - Souci du détail et précision dans le travail. - Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Avantages : - Salaire compétitif (à partir de 40 000€ brut annuel) - Avantages sociaux (assurance santé, congés payés, etc.). - Opportunités de développement professionnel. - Environnement de travail dynamique et convivial.
Envie de travailler dans de grands espaces orientés vers un bois où l'accueil individuel des enfants est notre priorité, la Commune de La Haye-Fouassière recherche un.e ADJOINT.E D'ANIMATION TERRITORIAL ayant les fonctions d'un animateur(trice) des enfants de 3/6ans Poste à temps non complet 24,58 h sur un planning annualisé à compter du 29 Août 2025 (activité seulement durant les semaines scolaires). Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuel.les de droit public Vous serez accueilli(e) au nouveau Pôle Enfance Jeunesse, rue Saint Exupéry qui regroupe tous les services de l'enfance, soit l'accueil de loisirs, l'accueil périscolaire et l'espace jeune. Au sein d'une équipe de 14 animateurs, vous assurerez sur les temps périscolaires, la pause méridienne et l'accueil du mercredi, l'accompagnement de groupe d'enfants et l'animation d'activités en veillant à leur épanouissement. Vous contribuerez à la cohérence et à la continuité éducative avec les enseignants et les parents. Vous travaillerez sous la responsabilité du service « Enfance - Jeunesse - Vie scolaire ». Vos missions principales : - L'accueil et encadrement des maternelles sur tous les temps de la journée. - L'accueil des enfants le mercredi au centre de loisirs avec une réunion de préparation tous les mardis. - Savoir appréhender la gestion d'un grand groupe. - Connaitre les besoins de l'enfant en particularité de l'accueil des tout petits. - Assurer le lien et le passage d'informations entre les différents acteurs éducatifs. - Mettre en place des animations variées sur les temps d'accueil. - Assurer les trajets, tenir à jour les listings et s'assurer du nombre d'enfants inscrits. - Communiquer auprès des enfants, familles et partenaires. Planning d'une semaine type : Services : Accueil périscolaire PM ALSH Lundi 7h45-9h/14h-16h/16h-18h30 12h-13h15 Mardi 7h45-9h/16h-18h30 12h-13h15 14h-16h Mercredi 8h-18h Jeudi 16h-19h 12h-13h15 Vendredi 16h-18h 12h-13h15 Compétences : Expérience en animation CAP Petite enfance et BAFA souhaités Qualités requises : - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'adaptation - Rigueur et autonomie Merci d'adresser votre candidature (CV - lettre de motivation et dernier arrêté pour les fonctionnaires) à Mr Le Maire par voie postale ou par mail avant le 4 juillet 2025 Entretiens prévus semaine 27 - 28 Contact pour toute question : - Audrey HERVOUET - Directrice de l'accueil de loisirs - Soizic HERVOUETTE - Directrice de l'accueil périscolaire - Valérie OLIVIER - Service des Ressources Humaines
Envie de travailler dans de grands espaces orientés vers un bois où l'accueil individuel des enfants est notre priorité, la Commune de La Haye-Fouassière recherche un.e ADJOINT.E D'ANIMATION TERRITORIAL ayant les fonctions d'un animateur(trice) des enfants de 3/6ans. Poste à temps non complet 26,95 h sur un planning annualisé à compter du 29 Août 2025 (activité seulement durant les semaines scolaires). Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuel-les de droit public Vous serez accueilli(e) au nouveau Pôle Enfance Jeunesse, rue Saint Exupéry qui regroupe tous les services de l'enfance, soit l'accueil de loisirs, l'accueil périscolaire et l'espace jeune. Au sein d'une équipe de 14 animateurs, vous assurerez sur les temps périscolaires, la pause méridienne, l'accueil du mercredi, l'accompagnement d'un groupe d'enfants et l'animation d'activités en veillant à leur épanouissement. Vous contribuerez, à la cohérence et à la continuité éducative avec les enseignants et les parents. Vous travaillerez sous la responsabilité du service « Enfance - Jeunesse - Vie scolaire ». Vos missions principales : - Accompagnement des enfants sur la tranche d'âge de 3-6 ans sur les temps périscolaires et le mercredi pour l'accueil de loisirs. - Accompagnement des enfants durant la pause méridienne. - Elaborer un programme d'animation adapté au public en équipe en s'appuyant sur le projet pédagogique. - Organiser les temps d'animation et l'accueil quotidien en respectant les rythmes de l'enfant. - Aménager les espaces en fonction des animations, du matériel disponible et des besoins des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Animer des ateliers avec les enfants. - Assurer la sécurité affective et physique des enfants. - Prévenir et réguler les conflits au sein des groupes d'enfants, garantir le respect des règles de vie, être à leur écoute. - Travailler en équipe et participer activement aux réunions d'équipe hebdomadaires. Planning d'une semaine type (pas d'activité durant les vacances scolaires) : dates du contrat Accueil périscolaire P.Prince ALSH Lundi 14h-18h 12h-13h15 Mardi 14h-16h/16h-18h 12h-13h15 Mercredi 8h-18h Jeudi 16h-18h 12h-13h15 Vendredi 16h-17h30 12h-13h15 Compétences : Expérience en animation Qualités requises : - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'adaptation - Rigueur et autonomie Merci d'adresser votre candidature (CV - lettre de motivation et dernier arrêté pour les fonctionnaires) à Mr Le Maire avant le 4 juillet 2025 par voie postale ou par mail Entretiens prévus semaine 27 - 28 Contact pour toute question : - Soizic HERVOUETTE - Directrice de l'accueil périscolaire - Audrey HERVOUET - Directrice de l'Accueil de loisirs - Valérie OLIVIER - Service des Ressources Humaines
Dans le cadre du développement de notre agence ABL immobilier - FNAIM, à Aigrefeuille-sur-Maine, nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(e) en immobilier. Au sein de notre agence, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et de nombreuses formations, tout au long de votre parcours et cela, dès votre intégration. Vous pourrez ainsi acquérir des bases solides nécessaires à l'apprentissage du métier, ou consolider vos connaissances, afin de vous épanouir le mieux possible dans ce métier passionnant ! La satisfaction de nos clients, comme de nos collaborateurs, est une priorité pour nous. POURQUOI REJOINDRE NOTRE EQUIPE ? - Travailler au sein d'une équipe dynamique et ambitieuse, le tout dans un environnement convivial, - Relever de nombreux challenges au quotidien, - S'épanouir dans une aventure entrepreneuriale en plein développement, - Bénéficier de nombreuses formations et d'un accompagnement personnalisé - Des horaires flexibles et une grande autonomie VOS MISSIONS : 1- Prospecter un secteur défini pour constituer un portefeuille de biens à vendre 2- Estimer la valeur des biens 3- Négocier les offres d'achat 4- Effectuer des visites 5- Être en charge du suivi de vos clients en les accompagnant jusqu'à la signature notariée 6- Conseiller et gérer la relation avec chacun de vos clients dans la réalisation de leur projet de vente. PROFIL : Quel que soit votre parcours et vos diplômes, nous recrutons des conseillers confirmés mais aussi les débutants, c'est votre motivation et votre état d'esprit qui nous intéressent. Les qualités requises sont : - Sérieux - Volontaire - Dynamique - Motivé - Ambitieux - Tenace - Avoir l'esprit d'équipe - A l'écoute - Autonome - Aimer le contact avec les clients et avoir le sens du relationnel
Intitulé du poste : Animateur(trice) périscolaire et pause méridienne (H/F) Description de l'entreprise : Le pôle enfance de Saint Lumine-de-Clisson est dédié à l'accueil et à l'animation des enfants dans un cadre bienveillant et éducatif. Missions : Vous serez en charge des activités suivantes : Accueillir les enfants et les familles lors des temps d'accueil périscolaire. Accompagner les enfants au goûter. Participer et animer le quotidien de la structure en lien avec le projet pédagogique. Participer aux différentes réunions d'équipe. Assurer la sécurité des enfants durant les activités. Proposer des animations adaptées aux différents publics. Gérer les listes d'appel. Sur le temps de restauration scolaire, vos missions incluront : Encadrer les enfants dans la cour de récréation ou en salle de restauration. Proposer des animations adaptées aux temps du midi. Assurer la sécurité des enfants. Gérer les listes d'appel. Conditions de travail : Type de contrat : CDI Temps de travail : 12 heures hebdomadaires en moyenne annuelle. Horaires de travail (susceptibles de modification) : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 11h45-13h30 et 16h00-18h00. Ce temps de travail est compatible avec l'accueil de loisirs (mercredi et vacances). Profil recherché : Nous recherchons idéalement un(e) animateur(trice) titulaire du BAFA ou équivalent, ou ayant une expérience préalable dans l'encadrement. Vous devez faire preuve d'un esprit collectif, d'une capacité d'adaptation, ainsi que d'un dynamisme et d'une autonomie. Nous offrons : Un environnement de travail positif et stimulant. Un cadre de travail agréable. La possibilité de déjeuner sur place. La participation à des formations. Pour postuler : Les candidatures sont à adresser à : Madame le Maire 2 route de Clisson 44190 Saint-Lumine-de-Clisson Ou par mail à : enfance@saintluminedeclisson.com Renseignements : Pour toute question, vous pouvez contacter Laëtitia BODIN, Responsable du Service Enfance, par mail à enfance@saintluminedeclisson.com ou par téléphone au 07.57.40.98.30. Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE), avantages en nature et adhésion au COS44. Date de prise de poste : Le poste est à pourvoir dès le 29 août 2025. Entretiens prévus : Entretiens prévus entre le 30 juin et le 4 juillet 2025.
La commune de Saint-Lumine-de-Clisson compte 2144 habitants. La semaine scolaire est organisée autour de 4.5 jours et le service enfance accueille les enfants des deux écoles de la commune, sur les temps périscolaires du matin, du midi et du soir. Le service se réorganise pour répondre aux besoins des familles avec la mise en place de son portail familles.
Vos missions sur le temps d'accueil périscolaire : - Accueillir les enfants et les familles - Accompagner les enfants au petit déjeuner et gouter - Participer et animer le quotidien de la structure en lien avec le projet pédagogique - Participer aux différentes réunions d'équipe - Assurer la sécurité des enfants - Proposer des animations adaptées aux différents publics - Gérer les listes d'appel Vos missions sur le temps de restauration scolaire : - Encadrer les enfants (cour de récréation où en salle de restauration) - Proposer des animations adaptées aux temps du midi - Assurer la sécurité des enfants - Gérer les listes d'appel Nous recherchons un animateur (trice) titulaire du BAFA ou équivalent. Avoir un esprit collectif, la capacité de s'adapter, être dynamique et autonome. Horaires de travail, susceptibles de modification : Lundi/jeudi : 7h00-9h00 - 11h45-13h30 -15h45/18h00 Mardi/vendredi : 7h00-9h00 - 11h45-13h30 - 15h45/19h00 Temps de travail compatible avec l'accueil de loisirs (mercredi et vacances) Nous offrons : - Un environnement de travail positif et stimulant - Un cadre de travail agréable - La possibilité de déjeuner sur place - La participation à des formations
Grande surface situé en agglomération nantaise Sud- Loire , spécialisé en boulangerie , viennoiseries, recherche des employé(es) polyvalent confirmé(e) pour compléter leur éffectif.- Mise en rayon - Gestion des promos - Conseil clients - Vente - Sens de l'hygiene, créativité et capacité à travailler en équipe Capacité à travailler en équipe - Créativité - Curiosité - Persévérance - Minutie - Orientation client - Rigueur - Connaissances de base en boulangerie-pâtisserie-Compétences en gestion du temps et de la planification-Compétences en travail d'équipe et en communication-Capacité à créer et à maintenir l'ordre et la propreté dans l'espace de travail-Aptitude à travailler dans des conditions stressantes-Expérience en utilisation d'équipements de boulangerie-pâtisserie
Notre client, spécialisé dans la création de sites internet pour PME et TPE et basé à LA HAIE FOUASSIERE (44690), propose un poste en Intérim de 12 mois pour un Téléprospecteur (h/f). Notre client est une entreprise innovante et dynamique qui offre des solutions numériques sur mesure pour les petites et moyennes entreprises. Elle se distingue par son expertise technique et sa capacité à comprendre les besoins spécifiques de chaque client, offrant ainsi des solutions personnalisées et performantes. Vos principales missions seront : - Prospecter par téléphone de nouveaux clients potentiels ; - Identifier les besoins des prospects et présenter les solutions adaptées ; - Assurer un suivi régulier des prospects pour concrétiser les ventes ; - Atteindre les objectifs de prospection et de conversion fixés par la direction commerciale. Profil : Nous recherchons un Téléprospecteur (h/f) doté d'un excellent sens de la communication, vous êtes persévérant, orienté résultats et capable de gérer efficacement le stress. - Capacité d'écoute active - Sens de la persuasion - Gestion du stress - Orienté vers les résultats - Esprit d'équipe Compétences techniques : - Maîtrise des outils de communication - Excellentes compétences en négociation - Connaissance des logiciels de gestion de la relation client - Capacité à gérer un flux d'appels sortants - Maîtrise des techniques de persuasion - Prospection téléphonique Horaires : lundi 10h00-17h30 mardi et jeudi 8h30 - 18h00 mercredi 9h00 - 18h00 vendredi 08h30 - 12h00 Rémunération: 11.88€ + commission + avantages challenge + ticket restaurant (évolution du salaire fixe après la période d'essai) Le processus de recrutement comprendra un entretien avec l'agence suivi d'un entretien physique avec l'entreprise utilisatrice. Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, et participez au développement d'une entreprise en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité
COMMUNE DE LA HAYE-FOUASSIERE Animateur ALSH 3/6 ans Envie de travailler le mercredi et les vacances scolaires dans un lieu privilégié par la nature et une structure neuve, où l'accueil individuel des enfants est notre priorité, la Commune de La Haye-Fouassière recherche un.e ADJOINT.E D'ANIMATION TERRITORIAL à temps non complet 15.53/35 par semaine, à compter du 29 août 2025 au 28 août 2026 Poste ouvert contractuel.les de droit public. Vous travaillerez sous la responsabilité du service « Accueil de loisirs ». Missions / conditions d'exercice Vos missions principales : - Accueil des enfants de maternelle le mercredi à l'Accueil de Loisirs. - Elaborer un programme d'animation adapté au public en équipe en s'appuyant sur le projet pédagogique. - Organiser les temps d'animation et l'accueil quotidien en respectant les rythmes de l'enfant. - Animer des ateliers avec les enfants. - Assurer la sécurité affective et physique des enfants. - Travailler en équipe. Organisation du travail : -Mercredi de 8h30 à 17h30 avec la réunion de préparation tous les mardis de 14h à 16h. -Vacances 48h durant les semaines travaillées (à titre indicatif : 1 semaine en octobre, 1 en février, 1 en avril, 3 à 4 durant l'été) Compétences : Profils recherchés Compétences : Expérience en animation CAP Petite enfance et BAFA souhaités Qualités requises : - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'adaptation - Rigueur et autonomie
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation le cas échéant) à : Monsieur Le Maire
La Commune de La Haye-Fouassière recherche un.e ADJOINT.E D'ANIMATION TERRITORIAL à temps non complet, 3.63 heures par semaine, du 1 septembre 2025 au 3 juillet 2026 hors vacances scolaires. Lieux de travail : Pôle jeunesse et Ecole primaire publique Charles Gifard Missions ou activités Missions Aide aux devoirs : Aider l'enseignant responsable des études surveillées dans la gestion des leçons du soir des enfants : faire réciter une leçon, faire lire oralement, réexpliquer si besoin une consigne, aider dans la gestion de ses leçons. Profil recherché Profil recherché : - Qualités relationnelles avec les enfants (patience, écoute, disponibilité, bienveillance), - Sens de l'initiative et des responsabilités, - Rigueur, sens de l'organisation et de l'autonomie, - Savoir s'adapter aux besoins et travailler en équipe, - Recherche d'outils ludiques et éducatifs, - Posséder des valeurs éducatives.
Vous serez chargé de la livraison de béton de la centrale à béton vers les chantiers. Poste du lundi au vendredi. Départ de Vertou Salaire+ heures supplémentaires payées+ prime repas(15.96€ par repas)+ primes. Vous avez la FIMO.
La mairie de la CHAPELLE-HEULIN recrute un animateur pour rejoindre l'équipe de la Maison des jeunes (10/18 ans) du 7 juillet au 26 juillet 2025. Le contrat est de 29h par semaines répartis sur 5 jours. Amplitude d'ouverture de la Maison des jeunes : -Lundi 10h/18h -Mardi 10h30/18h - soirée animée 20-23h avec repas -Mercredi 14h/18h -Jeudi 10h30/18h - soirée animée 20-23h avec repas -Vendredi 14h/18h Les horaires peuvent être modifiables suivant les sorties organisées. Vos différentes missions consisteront à : - Animer la vie quotidienne et les temps d'activités avec les jeunes en proposant des activités variées et ludiques. - Planifier et organiser des jeux, des ateliers créatifs et des sorties - Établir une relation bienveillante et sécurisante avec les enfants, les parents et les membres de l'équipe. - Veiller à la sécurité et au bien être des enfants Profil recherché : . Vous maîtrisez les techniques d'animation (réunion, ateliers, sorties) . Vous êtes organisez, vous avez l'esprit d'équipe, vous savez vous adapter aux différentes situations . Vous faites preuve de pédagogie et de discrétion . Vous savez créer et gérer une dynamique de groupe autour d'activités ; . Vos compétences relationnelles (sens du dialogue, de l'écoute, esprit d'analyse et d'initiative, maîtrise des émotions) vous permettent de prévenir et gérer les conflits et tensions dans un groupe ; Vous êtes la personne qu'il nous faut !!
Vous êtes à la recherche d'un emploi et souhaitez vous former ? Vous êtes retraité ou en poste à la recherche d'un complément d'activité ? Rejoignez notre prochaine session de formation qualifiante et rémunérée au permis transport en commun et devenez conducteur/conductrice d'autocar. La formation de 3 mois est prise en charge à 100% pour les demandeurs d'emploi. Plusieurs lieux de formation et plusieurs dates d'entrée sont possibles À la fin de la formation, rejoignez notre entreprise avec un poste en CDI. Poste : conducteurs/conductrice en période scolaire (CPS) en CDI - Temps partiel 20h minimum : entre 6h et 9h le matin & 16h et 18h l'après-midi. Possibilité d'évolution en temps plein. Avantages : primes et 13ème mois. Qualités requises : autonomie, sens du relationnel, sens des responsabilités, ponctualité. À travers nos recrutements, nous cultivons une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Forte de 60 ans d expérience dans le transport de voyageurs, la société des Transports VOISIN n'a cessé de grandir, mais la dimension familiale reste fondamentale. Voisin Services et ses filiales favorisent un cadre de travail accueillant. Nous sommes également attachés à valoriser la mixité et l'égalité homme/femme.
Aboutir Emploi Les Sorinières, agence d'emploi, recherche un Opérateur de débit Alu (H/F) pour notre client Mission : - Démarrer la machine en toute sécurité en respectant le mode opératoire. - Approvisionner les profils en fonction du chantier - Déballer les profils - Effectuer le contrôle qualité et remonter les non-conformités au responsable - Débiter les profils selon les fiches de fabrication - Organiser le travail dans la zone de débit/usinage - Veiller à la maintenance des équipements - Veiller à la propreté des lieux Horaire : Du lundi au vendredi en journée Vos points forts : - Vous possédez une première expérience sur un poste similaire. - Vous avez un bon relationnel, vous êtes polyvalent(e), autonome, rigoureux(se) et vous avez le sens de l'organisation. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus ! Pour postuler, veuillez envoyer votre CV. A très bientôt. L'équipe d'Aboutir Emploi Les Sorinières.
ABOUTIR EMPLOI LES SORINIÈRES recherche pour son client maraîcher un Chef d'équipe (H/F). En collaboration avec le Chef de culture, vous assurez le suivi quotidien de la production et pilotez les équipes pour parvenir aux objectifs. Vos tâches s'articuleront sur trois pôles : le management, la gestion du planning de production et l'amélioration continue. Vous serez ainsi en charge de: - Encadrer une équipe de 10 à 15 personnes, les accompagner dans le développement de leurs compétences et animer la performance collective - Conduire l'activité suivant les saisons et effectuer des reportings - Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles Type de contrat : CDI Salaire : Selon profil La passion du végétal vous anime et vous disposez d'une première expérience dans le management d'équipe. Pédagogue et meneur/meneuse, vous avez une appétence pour la conduite d'actions et de projet dans le respect de l'Humain et du Végétal. Si votre candidature est pré-sélectionnée, vous serez contacté.e par Romane ou Elise et un entretien à l'agence sera planifié.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Vous aimez créer une relation durable avec vos clients ? Vous appréciez travailler en équipe dans une ambiance conviviale ? Alors nhésitez pas ! Ce poste est fait pour vous ! Vous managez et accompagnez vos équipes Vous animez et guidez une équipe commerciale et logistique de 4 à 8 personnes pour garantir un service efficace à nos clients professionnels (plombiers, maçons, Travaux Publics, piscinistes, paysagistes, agriculteurs). Vous êtes convaincu que la satisfaction de nos clients et la performance de l'entreprise dépendent de vos équipes. Vous êtes proche de vos clients Vous prenez en charge la clientèle « grands comptes » sur votre secteur et vous assurez que leurs attentes et besoins soient satisfaits. Vous développez des relations solides et de confiance avec vos clients, en étant à leur écoute et en leur proposant des solutions adaptées. Vous mettez en place des stratégies commerciales pour fidéliser les clients existants et attirer de nouveaux clients. Vous managez le compte de résultat Vous êtes le garant des profits de votre point de vente et veillez à la rentabilité de votre site. Vous analysez les performances commerciales et financières de lagence et reportez régulièrement au Responsable de Secteur. Vous utilisez ces analyses pour ajuster vos stratégies et améliorer les résultats. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous savez motiver et guider votre équipe vers latteinte des objectifs. Vous gérez efficacement votre temps et vos priorités. Vous placez la satisfaction client au cœur de vos actions. Vous faites face aux imprévus avec sérénité et mettez en place des solutions. Le plus ? Vous avez une expérience dans le commerce et dans le management déquipe, idéalement dans le monde du négoce ou de la GSB.
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Conditions particulières d'exercice : Ce poste est à pourvoir à compter du 1er septembre 2025. Processus de recrutement : -Candidature étudiée par le service RH (pré-sélection ou refus si la candidature ne correspond pas au profil recherché) -Candidature étudiée par le corps d'inspection de la discipline (recruteur) et éventuel entretien de recrutement (téléphonique ou visio) -Si la candidature est validée, le service RH vous contacte pour finaliser votre dossier de recrutement Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) à minimum d'un BMA ou d'un Bac pro Horloger ou équivalent (une expérience professionnelle significative dans le domaine d'au moins 5 ans). Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
contrat pour début août 2025 BAC PRO serveur (salle) / CAP salle Vous êtes passionné(e) par la restauration et à la recherche d'une entreprise qui partage vos valeurs ? Rejoignez-nous pour devenir notre alternant(e) en Bac Pro salle au sein de notre restaurants d'entreprise. En tant qu'alternant(e), vous serez accompagné(e) au quotidien par notre responsable de salle afin de vous accompagner tout au long de votre formation. Qu'implique une journée avec nous ? Apprendre le métier de la restauration, développer votre relation clientèle ainsi que vos connaissances en vin et en cocktails. Participer au service. Identifier les besoins d'approvisionnement. Gestion des commandes. Entretenir votre poste de travail et respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Pourquoi nous rejoindre ? Chez nous, nous mettons l'accent sur la cuisine authentique dans la convivialité et l'exigence des choses bien faites. Le plus : établissement fermé le dimanche et lundi et 2 1/2 journées en plus
Depuis 2002, energieTEAM contribue activement à la transition énergétique en développant et exploitant des parcs éoliens et photovoltaïques, tout en proposant des solutions de stockage de l'énergie. 3ème exploitant éolien français, nous comptons plus de 130 collaborateurs engagés sur toute la filière : développement, construction et exploitation. Avec 111 parcs et 520 éoliennes, notre production représente près de 1.4 GW, soit plus de 2% de l'électricité nationale. En tant qu'exploitant, energieTEAM souhaite apporter une réponse à la crise environnementale pour parvenir à l'indépendance énergétique. Nous devons tous relever le défi de sécuriser notre production d'électricité, tout en veillant à l'adhésion des territoires. Rejoindre energieTEAM, c'est s'engager pour un avenir énergétique durable et innovant ! Localisation : Glisy (80), Candé (49), Oust-Marest (80), Reims(51) ou Saint-Sébastien-sur-Loire En tant que Juriste spécialisé(e) en énergies renouvelables, vous accompagnez les différents services opérationnels de l'entreprise, depuis le développement jusqu'à l'exploitation de parcs éoliens, photovoltaïques et stockage. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets et assurez les missions suivantes : - Analyse et conseil juridique : étudier la faisabilité juridique des projets en phase de développement ; apporter votre expertise sur les aspects fonciers, baux, autorisations, urbanismes (PLU), réglementation, fiscalité, etc. - Soutien aux équipes internes et gestion des contentieux : travailler en étroite collaboration avec les équipes développement, construction et exploitation ; assurer le suivi des éventuels litiges et contentieux en lien avec les avocats et la direction. - Gestion et négociation contractuelle : participer à la rédaction, l'analyse et la négociation des contrats de partenariat avec les développeurs et clients ; - Gestion des contentieux administratifs : suivre les dossiers liés aux autorisations administratives (permis de construire, ICPE, autorisation environnementale unique) en collaboration avec les cabinets d'avocats. - Veille juridique et gestion des risques : assurer une veille réglementaire et informer les services internes concernés ; identifier et gérer les risques juridiques sur des sujets transverses (ex : baux commerciaux, droit des contrats). - Représentation et lobbying : représenter l'entreprise au sein de la commission Lois et Réglementation du syndicat France Renouvelables Vous êtes entièrement responsable de vos résultats et gérez votre périmètre avec une grande autonomie sous la responsabilité du Directeur Général. Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (Bac+5 minimum), vous êtes titulaire d'un troisième cycle, un magistère ou un DJCE en droit des affaires ou droit de l'environnement, avec une forte sensibilité financière. Fort(e) d'une expérience de 5 ans minimum, idéalement dans le secteur de l'éolien, vous avez su faire vos preuves dans ce domaine. Vous maîtrisez parfaitement le cadre règlementaire lié à l'énergie éolienne ainsi que le droit de l'environnement, de l'urbanisme, des contrats et des sociétés. Rigoureux(se), méthodique et organisé(e), vous savez gérer votre travail de manière autonome tout en étant un(e) collaborateur(trice) actif(ve) au sein de l'entreprise. Votre capacité à vulgariser votre expertise vous permet de partager vos connaissances avec les équipes internes de manière claire et accessible. Vous êtes également disposé(e) à effectuer des déplacements professionnels réguliers, principalement en France. Conditions salariales : - Contrat CDI - Statut CADRE - Convention collective SYNTEC - Rémunération fixe sur 13 mois - Epargne salariale (abondement à 300% à partir de 13 mois d'ancienneté) - Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100% par l'employeur, hors options choisies) - Comité d'entreprise (subventions et réductions)
VIAWEB CONSULTING RH. Société nantaise engagée, créée en 2008, à taille humaine (11 collaborateurs) indépendante, est un éditeur de logiciels spécialisé pour les TPE & PME du travail temporaire ainsi que pour les cabinets de recrutement. Depuis quatre ans, notre département formation FORMA+ ne cesse de croître et de se développer. Nous offrons des formations sur tout le territoire national, aussi bien en présentiel qu'en distanciel. Face au très fort développement de nos solutions « métier » JOB+, REPORT+, DATA+, Nous formons annuellement plus de 250 personnes. Notre souhaitons aujourd'hui capitaliser sur notre expérience acquise, structurer notre organisation et consolider notre offre formation. Nous recrutons notre futur/e : REFERENT FORMATION & EXPERTISE METIER Missions principales : - Former à la solution JOB+ : préparer, analyser les besoins du groupe, animer les formations en présentiel ou en distanciel. - Accompagner les clients utilisateurs dans l'appropriation de la solution JOB+ à la suite des formations dispensées. - En lien avec nos services commercial et produits, élaborer, proposer et mettre à jour l'offre de formation (contenus/catalogue) selon une approche qualitative et quantitative. - En lien avec notre chargée de communication et marketing, créer et mettre à jour les supports de formation : tutoriels, capsules vidéo, guides utilisateur/administrateur, fiches process. - Gérer la partie amont des formations : analyse de la demande, demande d'informations, élaboration des conventions, organisation matérielle. - Suivre et gérer les tickets en lien avec l'utilisation de la solution. - Participer aux réunions « évolutions Produits & Services ». - Participer à la gestion de nos relations partenaires formation externe. - Être partie prenante de la stratégie formation en lien avec la direction et notamment dans la création d'un véritable parcours utilisateur. - Participer aux démonstrations de la solution avec notre service commercial. Missions secondaires : - Tester les développements et rédiger les tickets nécessaires à l'amélioration de l'expérience utilisateur. Profil recherché : - Expérience en agence d'emploi impérative. - Expérience dans la formation et/ou la gestion de projets de formation. - Excellentes compétences pédagogiques et capacité à animer des sessions de formation en présentiel et distanciel. - Bonnes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. - Connaissance des outils numériques et capacité à créer des supports de formation. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différentes parties prenantes. Vos atouts De formation type Bac +3 en gestion PME/PMI - Commerce ou similaire, vous témoignez idéalement d'une expérience significative à la fois dans le monde du travail temporaire mais aussi bénéficiez d'une parfaite connaissance les outils techniques et logiciels de la profession. Ouvert d'esprit et d'un naturel curieux vous avez une excellente capacité d'analyse et êtes force de solutions. En bonne communicant/e, vous appréciez travailler en transversalité et avez une appétence managériale. Vous êtes domicilés en région Nantaise ou susceptible de le devenir. Les conditions de travail Pour ce poste, nous vous proposons une rémunération attractive en corrélation avec votre expertise. Nous travaillons avec une palette variée d'outils : TEAMS, BREVO, CANVA, SIMPL CRM, Excel, Powerpoint, JIRA, JOB+, REPORT+, DATA+, .
Créé en 2008. 11 collaborateurs. Editeur de solutions web de e-recrutement pour les TPE/PME du travail temporaire (et VDI). Notre logiciel JOB+ permet pour nos clients de centraliser, gérer et piloter le processus de recrutement du sourcing à la délégation. JOB+ est la seule solution 100% dédiée aux acteurs de l intérim, tout-en-un, intégrant nativement un ATS associé à son propre CRM en lien avec les offres d'emploi. Plus de 2 500 collaborateurs utilisent JOB+ au quotidien.
Linkiaa (pôle Grézillières) recrute pour sa nouvelle Maison d'enfants à caractère social (MECS) Accueillant 10 enfants de 6 à 12 ans à besoins multiples (Perspective d'évolution de la structure à 20 places 3/12 ans d'ici 2026) Un(e) Agent de Maintenance (H/F), basé(e) à La Haie-Fouassière Poste en CDD à 0.50 ETP à pourvoir le 16 juin 2025 pour 4 mois. Opportunité d'un contrat sur du long terme envisageable. Missions Sous l'autorité de l'autorité de la directrice de pôle et du responsable du service entretien, l'agent de maintenance en lien fonctionnel avec les chefs de service réalise les interventions de mainte-nance, d'entretien, de dépannage et de réfection. Entretien nécessaire au maintien en état des locaux et au bon fonctionnement des équipements (peinture, plomberie, jardinage, bricolage di-vers) : - Entretien des espaces verts, - Gestion et entretien des matériels et des équipements confiés (véhicule de service, outil-lage) - Gestion des stocks de matériel et consommables - Réaliser des petits travaux de son domaine d'intervention dans les délais requis - Diagnostiquer et réparer une panne - Détecter des situations d'urgence ou de danger sur les bâtiments et équipements - Prévoir et anticiper les différentes maintenances - Maîtriser l'utilisation des machines-outils - Choisis les outils adaptés. - Suivi entretien de locaux Compétences et formation - Niveau V (CAP-BEP) Bâtiment 2nd œuvre - Faire preuve de réactivité et d'initiative - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance de différentes techniques de son domaine d'activité - Connaissance des produits et matériels dans son domaine d'activité - Règlementant BTP de bas - Permis B exigé - Attestation d'honorabilité requise Rémunération - Selon conditions définies par la CCN du 15 mars 1966 - Congés trimestriels, chèques déjeuner
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en participant à la protection de l'environnement ? Rejoignez-nous ! Notre société SARP OUEST, filiale du groupe VEOLIA, intervient sur les métiers de l'Environnement, pôle Assainissement et maintenance industrielle et de la Collecte des déchets spéciaux. Description du poste : Nous recherchons pour notre agence de La Haie Fouassière (44) un Électromécanicien H/F Rattaché au responsable de service, vous veillez au bon fonctionnement, à la qualité et la sécurité des installations de traitement et de pompage. Vos principales missions : - Dépannage électromécanique sur Poste de relevage et ventilation mécanique collective - Changement de pièces (sondes, flotteurs, tableaux électriques, pompes, etc.) - Maintenances des organes électromécaniques - Visite de chantier pour établissement de devis - Etablissement de devis L'activité implique des déplacements réguliers sur le département. Le port d'équipement de protection individuelle est au cœur de la responsabilité sociétale de SARP. Qualifications: Vous disposez d'un diplôme en électromécanique et d'une expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste similaire. De nature curieux, vous avez un bon esprit d'équipe et le sens du service. Le permis B est nécessaire. Informations complémentaires: 13ème mois Indemnité repas heures supplémantaires majorées Intéressement et participation Plan d'épargne Veolia Des parcours de carrière et formation permettant des évolutions En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Vous souhaitez donner un sens à votre carrière en participant à la protection de l'environnement ? Rejoignez-nous ! Experts dans les métiers de la maintenance assainissement et de la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions. Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, SARP, filiale de Veolia, cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique. Description du poste : Nous recherchons pour notre agence de La Haie Fouassière (44) un Ouvrier TP qualifié H/F Rattaché au responsable Multi techniques, vous veillez au bon fonctionnement, à la bonne réalisation de divers chantier. Vos principales missions : -Réalisation d'ouvrages hydrauliques (poste de relevage, bac à graisse, fosse septique) -Réalisation d'opérations de terrassement, reprise de réseaux d'eaux usées -Réalisation de tous travaux de réseau d'assainissement (EP, EU, EV) Qualifications : -Vous disposez d'une expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste similaire. -De nature curieux, vous avez un bon esprit d'équipe et le sens du service. -Le permis B est nécessaire. Informations supplémentaires -13ème mois -Indemnité repas -Heures suplémantaires majorées -Intéressement et participation -Plan d'épargne Veolia -Des parcours de carrière et formation permettant des évolutions En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Rejoindre SARP, c'est contribuer à ressourcer le monde. Experts dans les métiers de la maintenance assainissement et de la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions. Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, SARP, filiale de Veolia, cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique. Nous recherchons pour l'agence SARP OUEST de La Haie Fouassière (44) un Technicien Assainissement H/F Description du poste : Nos Techniciens en Assainissement jouent un rôle essentiel pour la préservation de l'environnement en garantissant la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l'acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. Vos missions : -Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone). -Vous effectuez des opérations de curage, pompage, balayage, débouchage, ou encore nettoyage des réseaux, des bassins de rétentions des eaux pluviales, à l'aide d'un camion «hydrocureur ». -Vous acheminez les déchets d'assainissement vers les installations de traitement. -Vous communiquez à votre responsable les comptes rendus de chantier. C'est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente ! Qualifications : -Titulaire du permis B, vous êtes bricoleur, autonome et savez prendre des initiatives. -Vous êtes consciencieux et vous avez le sens du service client. -Vous débutez ? Nous vous formons à nos métiers et aux règles de sécurité associées grâce à nos formateurs et nos tuteurs. Informations supplémentaires -13ème mois -Indemnités repas -Intéressement -Heures supplémentaires payées et majorées -Chèques vacances -Plan d'épargne Veolia -Des parcours de carrière et formation permettant des évolutions En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Le Groupe Alternance - Ecole supérieure de l'alternance, recherche un(e) Assistant(e) comptable et facturation, dans le cadre d'un contrat en alternance, afin de structurer son équipe. Groupe Alternance regroupe plus de soixante-dix écoles sur le territoire français qui mettent tout en œuvre afin de fournir le meilleur accompagnement pour leurs étudiants. Spécialisé dans la formation en alternance, nous proposons des programmes tertiaires à orientation administrative et commerciale. Près de 8 000 étudiants nous font confiance chaque année. Basé(e) à la holding située à Haute Goulaine, au sein de l'équipe comptable en lien direct avec la responsable comptable et le responsable facturation, vos missions seront : Missions : - établissement de la facturation conformément au process interne, - le suivi/relance du poste clients, - tenue de la comptabilité générale, - début de la révision comptable - enregistrement des pièces comptables - la vérification des factures d'achats - TVA - tenue des SCI Profil idéal : Vous êtes rigoureux, autonome avec un sens de l'organisation manifeste et une capacité à gérer les priorités. Vous avez une capacité à communiquer, une grande réactivité et un sens aigu de la discrétion. Vous souhaitez travailler dans un groupe dynamique au sein d'une équipe en développement.
Groupe Alternance, l'Ecole supérieure de l'alternance, regroupe près d'une cinquantaine de CFA (centres de formation d'apprentis) sur le territoire français qui mettent tout en œuvre afin de fournir le meilleur accompagnement pour leurs étudiants. Nos écoles proposent des formations de BAC à BAC+5 dans les domaines du commerce, de la vente, du management, du marketing, des ressources humaines et de l administratif, en alternance. Près de 10 000 étudiants nous font confiance chaque année.
Vous serez responsable du montage et de l'assemblage des composants hydrauliques, mécaniques et périphériques des machines, en suivant les instructions et plans fournis. Votre activité se déroulera essentiellement à l'atelier et ponctuellement sur site client. Vos missions en détail: Monter les éléments pour obtenir des ensembles mécaniques, hydrauliques ou des sous-ensembles de structure. Préparer et organiser votre poste de travail. Appliquer et respecter les instructions de montage. Assurer le contrôle visuel et dimensionnel des composants mis à disposition. Tester l'étanchéité des différents circuits de l'équipement sous pression. Effectuer des tests de conformité sur bancs d'essais (monteur adaptateur). Effectuer l'installation ou la modification des équipements sur site. Collaborer aux plans d'amélioration et au solde des non-conformités. Être acteur dans la proposition d'améliorations pour optimiser le montage.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dessinateur/trice projeteur/se électricité CFA/CFO Tertiaire H/F : Définit les solutions électrotechniques adaptées selon les besoins du client et les pièces contractuelles Conçoit et réalise des chiffrages des projets privés et publics Fait le montage des dossiers technique et financier complets Est en relation avec les donneurs d'ordres et fournisseurs Utilise les logiciels AutoCAD, DIALUX, CANECO et SEE ELECTRICAL. Prépare : - Les plans d'exécution à partir d'un cahier des charges - Le carnet d'échantillonnage - Les études d'armoires électriques - Les sections de câbles - Les bilans de puissance - Les études d'éclairement Réalise le DOE et le DUIO Consulte les fournisseurs et transmet les données au Directeur Général pour l'aider dans son choix Vérifie que tout ce qui est réalisé lors de l'étude est aux normes en vigueur Détermine les métrés et l'ensemble des fournitures à mettre en œuvre pour préparer les approvisionnements Vous aurez une voiture de service.
La commune de Monnières située au cœur du vignoble nantais et membre de la communauté d'agglomération Clisson Sèvre et Maine, à 20kms au Sud de Nantes en Loire-Atlantique (2400 habitants) est un territoire péri-urbain fortement engagé dans une démarche de développement durable. Missions / conditions d'exercice > Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance, jeunesse et éducation : - Réaliser un diagnostic social, économique, environnemental et politique du territoire - Traduire les orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes > Pilotage opérationnel des projets enfance, jeunesse et éducation : - Piloter ou s'associer aux dispositifs contractuels conclus avec les partenaires (Agglo, CAF, département, éducation nationale.) - Concevoir, piloter et évaluer des projets et programmes pédagogiques ou éducatifs dans une logique de transversalité (PEDT) - Décliner les plans d'action en projets de service. - Réaliser une veille et mettre en œuvre les réformes du secteur. - Assurer la prise en compte du développement durable dans les services de l'enfance > Gestion financière des services de l'enfance en lien avec les responsables de service et la directrice générale des services - Construire le budget de financement et d'investissement de la direction de l'Enfance - Elaborer des dossiers de subventions en autonomie - Faire les déclarations auprès de la CAF (APS, TAP et EAJE) et de la communauté d'agglomération Clisson Sèvre Maine Agglo (ALSH) › Manager les responsables de la direction de l'enfance (crèche municipale, pôle Enfance- ALSH, TAP et APS-, restauration scolaire) et les ATSEM › Établissement et mise en œuvre de partenariats : - Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques - Développer un travail partenarial avec les acteurs institutionnels, en interne avec les services et en externe avec les représentants de la communauté éducative - Maintenir de bonnes relations avec les membres de la communauté éducative des écoles (publique et privée) › Organisation et gestion des équipements : - Identifier les besoins, évaluer et piloter les projets de création, de rénovation ou de maintenance des établissements liés à l'enfance. - Sécuriser les établissements liés à l'enfance, notamment, par l'assistance à la mise en œuvre des plans particuliers de mise en sûreté. - Veiller au respect des normes et réglementations applicables au secteur de l'enfance et les faire appliquer Savoirs et Savoir-faire - Connaitre les dispositifs et les politiques publiques territorialisées et contractuelles - Maîtriser l'élaboration des dossiers de subvention - Connaitre le fonctionnement et les missions d'une commune - Connaitre la gestion administrative et financière - Connaitre les techniques d'animation et instaurer une dynamique de groupe - Maîtriser l'informatique et les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) - Avoir des aptitudes rédactionnelles Savoir-être - Discrétion et confidentialité - Sens de l'écoute, de la communication, des responsabilités et des relations humaines - Autonomie, rigueur, organisation - Capacité à prendre des décisions et à pouvoir négocier - Sens du service public - Aptitude au travail transversal et en équipe - Disponibilité - Être proactif et force de proposition
Sous la direction du responsable de production et à partir d'une consigne générale ou d'instructions de travail précises et détaillées, vous intervenez en atelier et réalisez les aciers de répartition nécessaires au montage des armatures béton. Vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable de production et les collègues de l'atelier. Le port de charges se réalise à l'aide d'un pont roulant. Principales missions : - Prendre connaissance des éléments du dossier technique - Assurer la réalisation et le tri des aciers de répartition nécessaires au montage des armatures pour béton - Assurer le contrôle de sa fabrication - Assurer le tri et le stockage des divers éléments - Maintenir son poste de travail et les matériels en bon état - Travailler dans le respect des règles de sécurité Vos horaires de travail seront : Lundi au Jeudi : 7h30-11h45 & 12h45-17h00 - Vendredi : 7h30-11h45 & 12h45-15h30
Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de Commandes motivé(e) et rigoureuse(se) pour intégrer une équipe dynamique dans le secteur pharmaceutique. Vous contribuez à garantir la qualité et la rapidité de la préparation des commandes dans un environnement exigeant. À propos de la mission - Préparer les commandes en suivant les procédures et les spécificités des produits pharmaceutiques. - Contrôler la conformité des commandes avant expédition. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité propres au secteur pharmaceutique. - Participer à la gestion des stocks (réception, rangement, inventaires ponctuels). - Maintenir votre poste de travail propre et organisé. Rémunération & Avantages Rémunération : 13,06 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,80EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. - Une première expérience dans la préparation de commandes, idéalement dans le domaine pharmaceutique ou médical, est un plus. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité spécifiques au secteur pharmaceutique. - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à respecter les délais. - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Auvinet Menuiserie recherche un(e) Menuisier(e) Poseur(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. - Jours travaillés : Du lundi au jeudi (4 jours par semaine) - Horaires: 7h-17h30 du lundi au mercredi 7h-16h30 le jeudi Missions principales : o Pose de menuiseries (portes, fenêtres, placards, etc.) o Travail en autonomie ou en équipe selon les chantiers o Respect des normes de qualité et de sécurité Profil recherché : - Expérience en menuiserie, - Autonomie - Polyvalence - Rigueur, précision et sens du détail Ce que nous offrons : - Un environnement de travail convivial - Des horaires aménagés pour un équilibre vie pro/vie perso Taux horaire en fonction du profil et de l'expérience. Souhait d'une prise de poste sous quinzaine.
Fondée en 2015 par Raphaël Auvinet, Auvinet Menuiserie est une entreprise passionnée par le bois et le travail bien fait. Située à Basse-Goulaine, avec un atelier à Haute-Goulaine, notre entreprise met son savoir-faire au service de ses clients depuis 1997. Avec une expertise de longue date, nous vous garantissons un service fiable et de haute qualité, que ce soit pour des projets neufs ou de rénovation. Nos artisans qualifiés sont spécialisés dans : Menuiserie extérieure et interieure
Acteur incontournable en Pharmacie et Parapharmacie, depuis plus de 50 ans, VITRY est présent sur les axes beauté Soins visage, Manucure et Pédicure avec une position de leader incontesté sur le marché de l'accessoire : n°1 en France avec plus de 9000 clients et présent dans 30 pays. Rattaché au responsable ADV, vous collaborerez avec ce dernier mais ferez aussi le lien entre la Direction Export et les équipes commerciales. Vos missions s'articulent autour des points suivants : Vous avez en charge, l'équipe Italienne. A ce titre vous : - Etes l'interlocuteur privilégié des équipes commerciales en termes de back office. - Assurez le déploiement des outils et actions de communication. - Etes force de proposition sur les orientations commerciales stratégiques. - Participez à l'organisation et à la réalisation des actions évènementielles (salons,.) Vous assurez en collaboration avec l'équipe ADV le SAV des clients Europe. Vous travaillez en binôme avec l'assistant ADV Espagne Portugal. Cette liste n'est pas exhaustive et pourra être enrichie selon les demandes et aptitudes du candidat. VOTRE PROFIL La maîtrise des logiciels de bureautique (Excel) est indispensable. Vous maitrisez l'Italien (écrit, parlé niveau C1 minimum). Une bonne connaissance de l'espagnol serait appréciée. Vous avez un moyen de locomotion personnel (site non accessible en transport en commun) Votre poste sera diversifié, vous aurez donc besoin de mettre en action : votre autonomie et votre goût du travail en équipe ainsi que votre engagement professionnel. Le poste est fait pour vous ? Notre entreprise saura reconnaitre votre investissement. Poste à pourvoir immédiatement Salaire de base : 2200 * 13 = 28 600 euros + primes Merci d'adresser lettre de motivation, CV avec photo en précisant la réf. du poste choisi par mail à adv@vitry.com Vitry Parc d'activité de la forêt 15 rue de la communauté 44140 LE BIGNON Salaire de base : 2200 * 13 = 28 600 euros + primes
Vitry incarne plus de 200 ans de savoir-faire transmis par des générations d ouvriers hautement qualifiés, dont les talents contribuent à la renommée internationale de notre marque. Fondée en 1795, Vitry est l une des plus anciennes fabriques de coutellerie au monde, puisant son savoir-faire dans le domaine des instruments de chirurgie.Les accessoires Vitry sont synonymes de qualité,vendus depuis 1955 en Pharmacie, aboutis dans les moindres détails, illustrant tout le raffinement Made in France.
Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / CombativitéDans le cadre des missions de l'IEM-FP La Grillonnais (Institut d'Education Motrice et de Formation Professionnelle APF France handicap), et dans le respect du mode de vie des usagers et de leurs projets, l'éducateur(trice) spécialisé(e) : - Accompagne les usagers (jeunes) de 16 à 25 ans en situation de handicap moteur dans leur prise d'autonomie au quotidien, individuellement et au sein du collectif par le biais de différentes expériences et de mises en situation, - Participe à l'élaboration du projet global de l'usager sur le volet vie sociale, - Assure la référence éducative, - Travaille en équipe pluridisciplinaire, - Travaille en internat (lever / déjeuner / soirée / week-end). Horaires : horaires d'internat, avec coupure et 1 week-end / 3 travaillé (en moyenne) Profil : titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé avec expérience médico-sociale et/ou auprès de personnes en situation de handicap souhaitée, ainsi qu'une expérience en internat exigée. Permis B exigé. Salaire mensuel brut de base : 2 259 Euros hors primes et reprise d'ancienneté selon CCN51 Contrat susceptible d'être reconduit à la rentrée de septembre.
Rejoignez une entreprise dynamique de l'industrie agroalimentaire en tant que Chef d'Equipe (H/F) ! LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche un Chef d'Equipe H/F pour l'un de nos clients, un acteur reconnu du secteur. Êtes-vous prêt(e) à saisir cette opportunité ? Voici un aperçu des responsabilités qui vous attendent : - Manager et accompagner votre équipe (10 à 20 personnes), favorisant ainsi son développement de compétences. - Intervenir en renfort de votre équipe sur l'opérationnel en fonction des besoins. - Garantir le respect des impératifs de qualité, d'hygiène et de sécurité. - Réaliser et ajuster le planning de l'équipe et de l'atelier au quotidien. - Remonter les informations relatives à l'activité de l'entreprise. Pour ce rôle clé, nous recherchons des candidats avec les compétences et qualifications suivantes : - Une formation bac pro en agroalimentaire. - Une première expérience managériale ou une expérience solide en conduite de ligne. - Un goût prononcé pour le travail en équipe et des connaissances en maintenance de premier niveau. - En termes de rémunération, vous bénéficierez d'un salaire compétitif. Des primes sont également incluses pour récompenser votre engagement ! Il s'agit d'un poste en CDI, avec une prise de fonction dès que possible en périphérie sud de Nantes (44). Vous travaillerez selon des horaires en 2x8 Rejoignez une entreprise agroalimentaire reconnue où vous pourrez mettre à profit votre expertise en tant que Chef d'Equipe et contribuer à la réussite de l'équipe. Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Rejoignez une société reconnue dans le secteur de la location et de la maintenance de matériels de chantier. Dans un contexte de croissance, elle renforce ses équipes techniques en recrutant 2 Référents Techniques Atelier H/F pour ses agences de Vertou et Saint-Herblain. Ce qu'on met sur la table : - Un CDI stable, dans une entreprise sérieuse et en pleine croissance, - Du matériel récent, bien entretenu (par vous, surtout ??), - Une rémunération fixe selon profil + variable sur objectifs, - Des avantages attractifs : participation, chèques vacances, cartes cadeaux, offres CSE, etc. - Un cadre de travail humain, avec un vrai esprit d'équipe. Vos missions: Diagnostiquer, entretenir et réparer le matériel en atelier ou sur chantier. Accompagner les mécaniciens dans la résolution des pannes complexes. Organiser et prioriser les interventions, en lien avec le planning et les urgences. Suivre les garanties, les retours d'intervention et les documents techniques. Veiller à la bonne gestion de l'atelier : sécurité, propreté, organisation. Votre profil: Expérience solide en mécanique, hydraulique, électronique embarquée. Capacité à encadrer, guider et accompagner une équipe. Bon esprit d'analyse, sens des priorités et réactivité. Les CACES R482 F/G ou R489 cat. 3/7 sont un atout supplémentaire. Deux postes sont à pourvoir, alors c'est peut-être le bon moment pour vous lancer.
Envie de travailler dans de grands espaces orientés vers un bois où l'accueil individuel des enfants est notre priorité, la Commune de La Haye-Fouassière recherche un.e ADJOINT.E D'ANIMATION TERRITORIAL à temps complet, à compter du 29 Août 2025 jusqu'au 3 juillet 2026 Poste ouvert aux contractuel.les de droit public Vous serez accueilli(e) au nouveau Pôle Enfance Jeunesse, rue Saint Exupéry qui regroupe tous les services de l'enfance, soit l'accueil de loisirs, l'accueil périscolaire et l'espace jeune. Au sein d'une équipe de 14 animateurs, vous assurerez sur les temps périscolaires, pause méridienne et accueil du mercredi l'accompagnement de groupe d'enfants et l'animation d'activités en veillant à leur épanouissement. Vous contribuerez, à la cohérence et à la continuité éducative avec les enseignants et les parents. Vous travaillerez sous la responsabilité du service « Enfance - Jeunesse - Vie scolaire ». Vos missions principales : - Accompagnement des enfants sur la tranche d'âge de 3-6 ans sur les temps périscolaires. - Accompagnement des enfants durant la pause méridienne. - Accueil des enfants le mercredi et pendant les vacances scolaires à l'ALSH, sur la tranche d'âge 3-6 ans. - Elaborer un programme d'animation adapté au public en équipe en s'appuyant sur le projet pédagogique. - Organiser les temps d'animation et l'accueil quotidien en respectant les rythmes de l'enfant. - Aménager les espaces en fonction des animations, du matériel disponible et des besoins des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Animer des ateliers avec les enfants. - Assurer la sécurité affective et physique des enfants. - Prévenir et réguler les conflits au sein des groupes d'enfants, garantir le respect des règles de vie, être à leur écoute. - Travailler en équipe et participer activement aux réunions d'équipe hebdomadaires. Compétences : Expérience en animation CAP Petite enfance et BAFA souhaités Qualités requises : - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'adaptation - Rigueur et autonomie Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante avant le 20 juin 2025 à : MAIRIE DE LA HAYE-FOUASSIERE Monsieur le Maire 6, rue de la gare 44690 LA HAYE-FOUASSIERE ou par mail à : rh@la-haye-fouassiere.fr Entretiens prévus semaine 26 - 27 Contact pour toute question : - Audrey HERVOUET - 06.03.31.17.31 - Directrice de l'accueil de loisirs - Soizic HERVOUETTE - 07.78.41.88.45 - Directrice de l'accueil périscolaire - Valérie OLIVIER - 02.40.54.84.84 - Service des Ressources Humaines
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation le cas échéant) à : Monsieur Le Maire Hôtel de Ville 6 rue de la Gare 44690 LA HAYE-FOUASSIERE ou par mail : rh@la-haye-fouassiere.fr
Assembler des ouvertures dans un environnement industriel agréable, ça vous intéresse ? Manpower CLISSON recherche pour son client, entreprise à forte notoriété, à dimension humaine et forte culture d'intégration, des Opérateurs de production H/F. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participez à l'élaboration des produits au sein de l'atelier. Vous réalisez l'assemblage des ouvertures et fermetures de matières différentes à l'aide de machines et d'outils manuels. Vous effectuez le montage complet des ouvertures et fermetures. Vous réalisez la pose de la quincaillerie et du vitrage. Dans le cadre de ses tâches, vous effectuez des opérations de manutention de charges lourdes. Horaires : équipe 2x8. La société n'est pas accessible en transport en commun. Avec une première expérience idéalement en industrie sur ligne montage, vous appréciez cet environnement. Doté d'une excellente dextérité manuelle, vous avez une bonne capacité à mémoriser les informations et les instructions. Dynamique et réactif, vous appréciez le travail en équipe. Quels sont les avantages en travaillant pour Manpower ? CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500/an. CSE Ouest : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions...
Offre d'Emploi - Commercial(e) Bureautique (H/F) Agence de Nantes / SFERE BUREAUTIQUE - Expert en solutions d'impression et de gestion documentaire Vous êtes passionné(e) par la vente, vous aimez relever des défis et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez-nous en tant que Commercial(e) Bureautique (H/F) pour développer notre activité sur la région nantaise ! Votre mission : Sous la responsabilité du Responsable Commercial, vous serez en charge de : Développer et fidéliser un portefeuille clients (PME, commerces, professions libérales.) Prospecter activement pour identifier de nouvelles opportunités et conquérir de nouveaux marchés Comprendre les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées en impression, gestion documentaire et dématérialisation Réaliser des démonstrations produits et argumenter efficacement pour convaincre Assurer un suivi commercial rigoureux et accompagner les clients dans l'optimisation de leurs solutions bureautiques Collaborer avec les équipes techniques et support pour garantir un service de qualité et une satisfaction client optimale Votre profil : Vous avez un véritable tempérament commercial, vous aimez convaincre et relever des challenges Vous êtes à l'aise avec la prospection et avez le goût du terrain Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un excellent relationnel Vous êtes à l'écoute des besoins des clients et savez proposer des solutions sur-mesure Une expérience en BtoB, en bureautique ou en solutions d'impression serait un plus Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance et participez à son développement Rémunération attractive : fixe + commissions motivantes, voiture de fonction, téléphone, ordinateur Formation complète aux produits et aux techniques de vente pour assurer votre réussite Une équipe dynamique et bienveillante pour vous accompagner Envie d'un nouveau challenge et de booster votre carrière ? Envoyez-nous votre candidature à lp@groupesfere.com et venez partager votre énergie avec nous !
Fort de plus de 35 ans d'expérience, le groupe SBV-SFERE Bureautique pérennise son activité autour de l'impression, l'encaissement et le façonnage sur 5 départements de l'arc ouest. Le groupe recrute près de 55 collaborateurs et atteint aujourd'hui un chiffre d'affaires de plus de 9 millions d'?uros.
Domaine viticole familial de 20ha sur la commune de MONNIERES (44690) , 100% en agriculture biologique "Recherche des vendangeurs (H/F) et des porteurs (H/F) pour un domaine viticole." - Contrat à durée déterminée (CDD) pour une durée d'environ 3 semaines. -Début des missions prévu entre fin août et début septembre, expérience souhaitée mais débutants acceptés. Rémunération au SMIC horaire, avec 10% de congés payés, sur une base de 35 heures par semaine Salle équipée (micro-onde et frigo) mise à disposition pour déjeuner. Stationnement Camping-Car + Camion possible Repas non fourni Merci de téléphoner au 06 83 38 00 29 pour plus de renseignements. Domaine Julien BRAUD, Apolline et Julien BRAUD, 11 RUE DES MOULINS, 44690 MONNIERES
Vous êtes Enseignant(e) de la conduite, vous cherchez un poste dans une entreprise d'envergure, venez rejoindre l'une de nos supers équipes !! Dans notre Scop, vous avez pleins d'avantages, vous devenez associé de l'entreprise au bout d'un an, vous avez la possibilité de faire des placements d'épargne. Vous pouvez assurer votre véhicule personnel grâce à l'entreprise, vous aurez une bonne mutuelle. Vous pourrez vous former à de nouveaux produits, évoluez pour être plus polyvalent(e) et montrez au fur et à mesure d'échelon ou de rémunération selon les compétences. Vous serez dans une équipe sérieuse, rigoureuse, à l'écoute, et à l'ECF nous sommes tous solidaires. L'ICE de VERTOU et L'ICE de NANTES (44) recherchent : Deux Formateurs(trices) Grand Public « Activité B » Poste à temps complet sur 4.5 jours Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération selon profil. Description du poste et Missions : Vous serez chargé(e) d'assurer l'enseignement théorique et pratique auprès des élèves, en vue de l'obtention du permis B et d'assurer une mission d'éducation à la sécurité routière. Possibilité de découvrir ou de se perfectionner sur la Boîte Automatique. Accompagner les personnes en situation de handicap physique et mental. Profil du candidat : Permis BE et SST seraient des plus Autorisation d'enseigner en cours de validité Vous bénéficiez idéalement de deux ou trois ans de permis Expérience d'éducateur spécialisé handicap serait un plus
Dans le cadre de son accroissement d'activité, les Voyages Lefort sont à la recherche de collaborateurs de conduite. Vous intégrerez une entreprise structurée favorisant l'épanouissement professionnel. Elle est composée d'un parc de plus 150 véhicules et environ 180 collaborateurs, répartis sur 3 sites (Vertou, Saint-Brévin les Pins, Ancenis). Vous intégrerez une entreprise de proximité stimulante et dynamique ayant des valeurs de partage et le sens du service. Les métiers du transport vous intéressent ? Vous recherchez un emploi en CDI temps partiel proche de votre domicile ? Plusieurs postes à pourvoir sur le territoire de Vertou. Si vous êtes retenu(e), vous serez formé(e) au métier de conducteur de car transport scolaire (Titre professionnel Conducteur Transport en Commun de Voyageurs) avec un organisme de formation. Possibilité de bénéficier de la formation financée en partenariat avec France Travail. Pour postuler : - Etre âgé(e) de plus de 21 ans - Accepter le temps partiel, avec coupure.
Les Voyages Lefort sont basés en Loire Atlantique dont le siège social est à Ancenis. Entreprise Familiale et dynamique qui exploite des activités variées dans le transport de voyageurs : lignes régulières, transport scolaire et tourisme sur Ancenis-Vertou-St Brévin les Pins.
PPF recrute des conseillers mandataires en rénovation énergétique ! Vous souhaitez évoluer dans un secteur porteur et contribuer activement à la rénovation énergétique ? PPF, acteur majeur de la rénovation énergétique, recherche des conseillers mandataires indépendants pour développer son réseau et accompagner les particuliers dans leurs projets. Votre mission : - Conseiller et accompagner les propriétaires dans leurs projets de rénovation énergétique (isolation, chauffage, solaire, etc.). - Développer et fidéliser un portefeuille client. - Présenter les solutions de financement adaptées (aides publiques, financements différés, etc.). - Travailler en autonomie tout en bénéficiant du soutien de notre équipe commerciale. Ce que nous vous offrons : - Une rémunération attractive et évolutive, basée sur vos résultats. - Une formation complète sur nos solutions et nos méthodes de vente. - Un marché en pleine croissance, avec une forte demande et des dispositifs d'aides incitatifs. - Un accompagnement et des outils professionnels pour optimiser vos performances. Votre profil : Expérience commerciale appréciée, mais débutants motivés acceptés. Autonomie, dynamisme et excellent relationnel. Intérêt pour l'univers de la rénovation énergétique et le conseil client. Rejoignez une entreprise ambitieuse et contribuez à la transition énergétique !
