Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vertou située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vertou. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - NANTES, 44 - Bignon, 44 - Nantes ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
recherche vendeur vendeuse de bijoux et vêtements , commerce traditionnel , en centre ville. Cdi de 35heures par semaine , du mardi au samedi , ouverture et fermeture de la boutique , réassort , vente , encaissement , rangement .
L'agence Adecco recherche activement 3 Agents de Tri (h/f) pour notre client, un acteur reconnu dans le secteur de la messagerie et du fret express, situé à LE BIGNON (44140). Notre client se distingue par son engagement envers la qualité et la rapidité, offrant des services de livraison innovants et adaptés aux besoins de ses clients. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique qui valorise le travail bien fait et l'esprit d'équipe. Vos principales missions seront : - Assurer le tri des colis avec précision et efficacité. - Participer à la préparation des commandes selon les procédures établies. - Collaborer avec les membres de l'équipe pour garantir un flux de travail harmonieux. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur dans l'entreprise. Nous recherchons un profil motivé, prêt à s'investir dans un environnement dynamique. Vous êtes une personne réactive et capable de vous adapter rapidement aux exigences du poste. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Déchargement - Tri de colis Le contrat débutera dès que possible, vous aurez l'opportunité de vous engager dans une mission de 3 semaines. Vous travaillerez en équipe, dans un emploi à temps partiel, ce qui vous permettra de concilier vie professionnelle et personnelle. Alors, prêt à relever le défi et à faire partie d'une entreprise qui valorise chaque contribution ? N'attendez plus, votre avenir commence ici ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Poste basé à Nantes Contrat : 15/09/2025 au 19/10/2025 Rémunération : 13,85 £ brut + Ticket restaurant 7,26£ + 13ème mois 1,150 £/h Nous recherchons pour un de nos clients un Gestionnaire de recouvrement (h/f). Vos missions principales. Rattaché(e) au Responsable Recouvrement Client, vous serez en charge de : - Assurer et optimiser le recouvrement des créances clients, dans un esprit de préservation de la relation et de l'image de l'entreprise; - Identifier et qualifier les litiges clients en lien avec les services internes (ADV, CDP.) et en assurer le suivi jusqu'à leur résolution; - Préparer et transmettre les dossiers en vue d'actions contentieuses; - Réaliser les tâches administratives liées à la gestion du portefeuille; Profil recherché. - Formation de type Bac à Bac+2 dans le domaine financier, contrôle de gestion, administration des ventes ou équivalent; - Expérience dans le domaine du recouvrement; - Bon relationnel et de la négociation; - Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe. Ce poste est une belle opportunité pour un(e) candidat(e) souhaitant mettre à profit ses compétences en recouvrement dans un environnement stimulant et structuré.
Nous recherchons pour notre client, un acteur majeur des services industriels, un(e) Gestionnaire de Recouvrement pour renforcer son équipe financière. Rôle et Missions : Rattaché(e) au Responsable Recouvrement Client, votre rôle principal sera d'assurer le recouvrement amiable et précontentieux des créances impayées. Vos activités principales seront les suivantes : Assurer et optimiser le recouvrement des créances clients tout en veillant à préserver la relation et l'image de l'entreprise. Identifier, qualifier et suivre les litiges clients jusqu'à leur résolution, en collaboration avec les équipes internes concernées. Préparer et transmettre les dossiers pour les déclarations d'interventions contentieuses. Réaliser les tâches administratives liées à la gestion de votre portefeuille. Profil recherché : Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC à BAC+2, idéalement dans le domaine financier, du contrôle de gestion ou de l'administration des ventes (ADV). Expérience : Une première expérience dans le domaine du recouvrement est requise pour ce poste. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Prise de poste le 17 septembre Travail du lundi au vendredi Directement rattaché à un superviseur, vous assurez la prise en charge des activités de gestion pour le service Mise à jour du référentiel Titulaire - Effectuer des contrôles de conformités des pièces justificatives avant enrichissement des bases de données client tout en respectant les règles de gestion. - Faire preuve de rigueur et d'une bonne maitrise de l'outil informatique. - Niveau Anglais intermédiaire souhaité - Bonne compréhension et analyse des documents. - Polyvalent et esprit d'équipe.
Assistant.e de Service Social diplômé(e), vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et savez travailler en réseau. De nature bienveillante, vous savez prendre du recul face à des situations complexes. Vous savez faire preuve d'autonomie et d'adaptation. Le pôle des déficiences sensorielles et du langage enfant (PDSLE) de l'Institut OCENS accueille des enfants entre 0 et 20 ans présentant les déficiences suivantes : - Déficience visuelle - Déficience auditive - Trouble développemental du langage - Troubles développementaux associés (TND, déficience intellectuelle etc.) * Emploi non permanent ouvert aux contractuels (Remplacement arrêt maladie). * Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 17 octobre 2025 (avec possibilité de prolongation selon l'arrêt) * Temps de travail : temps non complet à 80% (soit 31h15 hebdomadaires sur une base de 39h) * Affectation : PDSLE (Pôle de services en Déficiences Sensorielles et du Langage Enfants) Déplacements possibles (permis B indispensable). Présentation du pôle : Les professionnels du PDSLE interviennent auprès de jeunes de 0 à 20 ans, présentant un handicap sensoriel ou un trouble développemental du langage. L'activité est organisée selon 2 modalités : - l'accueil de jour avec des Unité d'Enseignement Externalisées (UEE) - accompagnement en milieu ordinaire (SESSAD) Les missions des différents services : les équipes pluridisciplinaires accompagnent les usagers afin d'obtenir les enseignements pédagogiques adaptés, des accompagnements éducatifs et thérapeutiques en lien avec leurs besoins évalués en concertation avec les familles dans le cadre d'un Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA). Description des missions : Il s'agit d'un poste transversal sur le pôle pour les jeunes de 12 à 20 ans. L'Assistant.e social.e intervient sur les situations dites complexes pour lesquelles il y a la nécessité de travailler en concertation avec les équipes pluriprofessionnelles mais également les partenaires sur les questions d'ordre social et plus globalement sur le projet d'accompagnement du jeune et son orientation. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le respect des Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles selon l'ANESM et la HAS, l'Assistant.e de Service Social a pour missions principales de : - Proposer un accompagnement social au travers d'entretiens individuels avec les parents, de visites à domicile, d'entretiens téléphoniques, d'échanges par mails, - Rencontrer les partenaires et participer aux concertations et autres réunions concernant l'enfant si nécessaire. Activités : Les activités du poste de l'Assistant.e de Service Social sont : - Accompagner les familles en difficultés dans la constitution des dossiers administratifs (MDPH - CAF - Accès aux soins - Prévention sur les situations d'isolement et d'épuisement _ Prévention et protection de l'enfant etc.) - Accompagner les familles et jeunes des situations complexes dans le parcours scolaire et la recherche de solutions - Travailler l'orientation des jeunes dans les situations complexes - Participation à l'élaboration, la conduite et l'évaluation du projet personnalisé d'accompagnement de certains jeunes, dans le cadre d'un travail interdisciplinaire - Participation aux synthèses, à l'ADP, aux réunions d'équipe, et rencontres partenaires . - Travail en réseau avec les partenaires du champ du handicap
Notre mission ? Aider les assurés en déployant des solutions adaptées pour leur permettre de faire face aux aléas de la vie (dépannage, rapatriement, indemnisation, mise en place de services divers.) - 7j/7 et 24h/24 ! 20 postes à pourvoir ! En tant que Chargé-e d'assistance au sein du pôle automobile à Nantes, tu auras un rôle clé au sein de notre équipe et auprès de nos assuré.e.s. Tu travailleras 4 jours par semaine uniquement, du lundi au dimanche .Sur une amplitude horaire de 10h - 23h38, soit 8h38 par jour (34h30 par semaine). Majoration des horaires effectués les weekends et les jours fériés. Nous recherchons 20 chargé.e.s d'assistance en CDI temps plein à partir d'octobre 2025. Tes missions seront les suivantes : Analyser les demandes téléphoniques reçues de nos assuré.e.s pour leur fournir une assistance adaptée par rapport à leurs contrats. Venir en aide à nos assuré.e.s, en veillant à leur satisfaction et apporter des solutions à leurs problèmes. Travailler en équipe pour garantir une excellente expérience de nos assuré.e.s. Nous rejoindre c'est l'opportunité de donner du sens à ton travail en faisant partie d'une équipe dynamique et engagée. Pour cela, votre sens du collectif, votre bienveillance et votre écoute sont essentielles pour aider au mieux nos assuré.e.s et mener à bien vos missions.Tu es motivé.e et en quête d'une expérience enrichissante ? Tu souhaites apporter une aide précieuse à nos assuré.e.s et contribuer à leur satisfaction ? Si tu as répondu oui à l'une de ces questions, n'attendons plus pour faire connaissance ! Compétences et qualités requises : Bonne communication et écoute active. Empathie et patience. Capacité à résoudre les problèmes. Esprit d'équipe et adaptabilité. Organisation et gestion des priorités. Capacité d'apprentissage et curiosité. Avantages :en rejoignant notre équipe, tu bénéficieras de : Une prévoyance santé - Des tickets restaurants - Des avantages CSE et des chèques CESU - La prise en charge des frais de transport en commun à 100 %. Locaux situés en centre ville de Nantes (place Viarme-Talensac, ligne 3). Nous proposons une rémunération de 25 300€ brut annuel. L'inclusion au cœur de nos valeurs Chez Mutuaide, nous croyons que la richesse d'une entreprise vient de la diversité de ses collaborateurs. Notre politique RH inclusive s'appuie sur des actions concrètes : égalité des chances, équité salariale, politique handicap proactive, engagement sociétal et solidaire et environnement de travail respectueux pour tous et toutes. Ici, chaque talent est reconnu, valorisé et encouragé à évoluer, quel que soit son parcours. Envie de faire partie de l'aventure ? Rejoignez-nous !
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour accueil événementiel en équipe et en intérieur à NANTES le samedi 13 septembre en matinée. vous serez chargés d'accueillir les invités à cet événement, de les informer et de les orienter en les faisant jouer à un jeu concours. . Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref NANTES- ne pas téléphoner
Colbert Groupe, acteur historique, accompagne les entreprises dans la protection de leurs ressources humaines et matérielles, tout en conseillant les dirigeants dans la gestion et l'optimisation de leur patrimoine tout au long de leur parcours professionnel. Présent dans le Grand Ouest et fort de plus de 100 collaborateurs et gérants, notre groupe intervient sur quatre domaines d'expertise : Assurances, Gestion de patrimoine, Immobilier et Retraite. Notre développement s'appuie sur des valeurs fortes - bienveillance, confiance et respect - que nous partageons au quotidien avec nos collaborateurs et nos clients. Ces valeurs sont le socle de notre culture d'entreprise et de notre engagement en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Notre démarche vise particulièrement à améliorer notre qualité de vie au travail, l'implication locale et notre gouvernance responsable. Rejoindre Colbert Groupe, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, agile et engagée, où chaque collaborateur est acteur du succès collectif. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au sein d'équipes motivées et investies ? Nous avons hâte de vous rencontrer. Colbert Assurances est un cabinet spécialisé dans le courtage d'assurances créé en 1923. Il accompagne principalement les entreprises (de TPE à ETI) dans la gestion des risques liés à leurs activités : assurances dommages, protection sociale,... Colbert Groupe recherche un(e) Chargé.e d'indemnisation -Spécialités (H/F) En renforcement des équipes dédiées à son activité de courtage d'assurances, Colbert groupe recherche un(e) chargé(e) d'indemnisation spécialisation immobilier. Au sein du pôle IARD Spécialités, vous accompagnerez nos clients professionnels dans le suivi de leurs sinistres. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Traitement des dossiers sinistres : multirisque immeuble voire construction/immobilier (Dommage Ouvrage, TRC, CNR, RCD...) en respect des protocoles de délégation - Analyse et qualification des sinistres déclarés par nos clients (syndics professionnels, foncières) - Gestion administrative et suivi des dossiers - Instruction des dossiers avec ou sans délégation : vérification des garanties et établissement de la prise en charge - Ordonnancement des paiements dans le cadre de protocole de délégation de règlement/gestion - Etablissement des statistiques de sinistres - Assistance du client lors de l'instruction d'un dossier Gestion de la relation clients et fournisseurs VOS QUALIFICATIONS & COMPÉTENCES : De formation BAC+2/BAC+4 en assurances, vous avez 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur de l'assurance, en cabinet de courtage ou en compagnie. Vous vous identifiez dans ces savoir-faire et savoir-être : Connaissances métiers - Assurances multirisque immeuble, assurances chantier - Règlementation du courtage - Connaissances juridiques et convention IRSI - Capacité d'analyse et d'organisation Qualités personnelles - Réactivité - Adaptabilité - Sens du service client - Esprit d'équipe LE POSTE CDI temps plein, 23 RTT En rejoignant Colbert Groupe, vous bénéficiez de : - Un parcours d'intégration et un accompagnement personnalisé. - Une politique de formation continue pour développer vos compétences. - Des perspectives d'évolution au sein du Groupe. - Un cadre de travail respectueux de l'équilibre vie pro/vie perso (horaires variables, télétravail, deux modes d'organisation du travail) - Des avantages concrets : retraite art 83 pris en charge à 100%, prise en charge de l'abonnement de transport à 75%, forfait mobilité durable, Pack Mobilité, carte restaurant, carte cadeaux, etc. - Dispositif d'épargne salariale Colbert Groupe favorise l'inclusion et l'égalité des chances, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Postulez dès maintenant et venez écrire la suite de l'histoire avec Colbert Groupe !
La préfecture de la Loire-Atlantique recrute un agent contractuel en renfort en tant qu'assistant du bureau du cabinet et de la représentation de l'État. Poste de catégorie C durée du contrat: du 01/10/2025 au 31/12/2025 contrat à 35h ou 38h/semaine Localisation administrative et géographique : Préfecture de la Loire-Atlantique - 6 quai Ceineray - 44000 NANTES Vos activités principales: Apporter une assistance au bureau du cabinet, et plus particulièrement assurer les missions suivantes : - gestion et mise à jour des bases de données (notamment la base de données du bureau et le répertoire national des élus) ; - gestion des stocks de médailles - aide à l'organisation des commémorations nationales et locales, et des cérémonies de remises de décorations : impression d'étiquettes, de dossiers, suivi des invitations. - archivage Spécificités du poste: - confidentialité - polyvalence - Pas de management - Activités du service: Le bureau du cabinet et de la représentation de l'État (BCRE) est en charge de l'ensemble des actions relevant de la représentation de l'État. A ce titre, le BCRE est chargé de l'organisation et du suivi des déplacements des hautes autorités et personnalités, du suivi des opérations électorales, de l'organisation des cérémonies officielles et réceptions et de la chancellerie. La domiciliation des entreprises et le mise à jour du répertoire national des élus font également partie des missions de ce bureau.
Le Secrétariat Général Commun Départemental du département de Loire-Atlantique gère les recrutements des contractuels sur les périmètres du : - Ministère de l'Intérieur (Préfecture 44, SCGD 44,...) - Ministère de la Transition écologique (DDTM 44...) - Ministère de l'agriculture et la Souveraineté nationale (DDTM 44, DDPP 44) - Ministères sociaux (DDETS 44).
Vous êtes à la recherche d'une opportunité stable dans le secteur de la grande distribution ? Nous recrutons un Hôte de Caisse / Employé de Rayon (H/F) pour l'un de nos clients, un magasin spécialisé dans le bricolage et l'aménagement de la maison.Poste à partir du 15/09Contrat longue durée : 2 semaines, et renouvelable sur 1 mois Vos missions :. En caisse : - Accueillir les clients avec le sourire et assurer un encaissement rapide et efficace - Garantir une gestion fluide de la file d'attente - Assurer la satisfaction des clients en répondant à leurs demandes En rayon : - Approvisionner et mettre en rayon les produits - Vérifier l'étiquetage et les prix - Assurer l'entretien et la propreté des rayons - Renseigner les clients sur les produits - Vous disposez d'une première expérience en tant qu'hôte de caisse ou employé en rayon, idéalement dans un secteur de la grande distribution ou du bricolage. - Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse, avec un bon sens du service client. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (caisse, gestion des stocks). - Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et sous pression, avec une attitude positive et proactive. - Vous êtes flexible et disponible pour des horaires variés (week-end, soirées, etc.). Horaires : - Horaires variables en fonction des besoins du magasin, incluant le week-end. - Travail sur des horaires fixes à déterminer en fonction de la planification du magasin
En remplacement de salarié absent pour maladie. Certaines des missions ci-dessous vous seront demandées en fonction de votre profil. IMPORTANT : Afin de pouvoir étudier votre candidature, merci de nous transmettre une lettre de motivation dans l'encart prévu à cet effet. Réaliser l'accueil et l'accompagnement social lié au logement de personnes accompagnées au titre de l'intermédiation locative, en famille ou entre hommes isolés (colocation à 2). Les logements sont en diffus, répartis sur l'agglomération Nantaise (80%) et Ancenis (20%). Notre public, composé en majorité de bénéficiaires d'une protection internationale, sera amené à se diversifier dans un contexte de développement de mesures IML "classique". 1) Traitement des orientations SIAO et entretiens de pré-admission - vérification de l'éligibilité des candidat.e.s en rdv de pré-admission et validation de commission en lien avec équipe et N+1 - organisation d'une visite du logement si validation de l'orientation 2) Prise en charge et accompagnement lié au logement des bénéficiaires - Accueil des sous-locataires et diagnostic des situations administratives - Ouverture des contrats fluides au nom des bénéficiaires (familles) - Etat des lieux d'entrée - Prise de rdv avec N+1 pour signature du contrat d'occupation et d'accompagnement - Accès et maintien des droits - Co-élaboration du projet personnalisé - Suivi des dossiers scolaires des enfants si applicable - Informer les personnes accueillies sur de multiples domaines (logement, droits et devoirs du locataire, savoir-habiter, demande de logement social...) - Accompagnement dans la gestion du budget - Veiller au bon entretien des logements - Veiller au respect du règlement intérieur et des règles de sécurité - Réaliser des entretiens et des visites à domicile dans les logements - Proposer et mettre en œuvre des actions collectives - Orienter les ménages vers les structures de droit commun et assurer un travail de relais - Etat des lieux sortant et accompagnement post-suivi 3) Tenue d'un rôle de médiation - Participer à la régulation sociale ou familiale de situations de tensions - Accompagner les sous-locataires dans la mise en place et la compréhension des règles de vie dans les logements partagés ainsi que dans le respect des règles d'un immeuble - Assurer un rôle d'interface entre le résident et le bailleur 4) Travail en équipe pluridisciplinaire dans son domaine de compétences - Participer activement au fonctionnement du service IML en étroite collaboration avec tous les professionnels de la structure - Assurer le relais dans le suivi et l'accompagnement des résidents - Développer et maintenir les partenariats avec institutions, associations et travailleurs sociaux externes - Participer à l'élaboration du rapport d'activité en appui à la Directrice 5) Travail administratif - Rédiger notes de synthèse, évaluations, comptes rendus - Tenir à jour les dossiers individuels - Participer à l'élaboration de bilans d'activité mensuelles, trimestrielles, annuelles. Afin de pouvoir étudier votre candidature, merci de nous transmettre une lettre de motivation dans l'encart prévu à cet effet.
Le centre SKYWAY Simulation-QUIZ GAME Nantes est à la recherche d'un Hôte / Hôtesse D'Accueil (H/F) pour renforcer son équipe. Notre centre SKYWAY Simulation-QUIZ GAME Nantes-ONLY MUSIC est un établissement de loisirs indoor, nous proposons plusieurs activités : simulation sur Avion de chasse, simulation sur Avion de ligne, escape game en Réalité Virtuelle, salles de QUIZ GAME, Blind Test & Karaoké. Vos principales missions seront les suivantes : - Gérer l'accueil physique et téléphonique des clients - Animation, gestion et suivi des sessions QUIZ GAME, Blind Test & Karaoké - Accompagnement et préparation sur les sessions de simulation de vols : équiper les clients, préparer les postes de briefing, préparer les diplômes... - Encaissement des clients : sessions, bons cadeaux, consommations bar - Renseigner et répondre aux demandes de la clientèle, par téléphone ou sur place : demande de réservation ou d'information sur les différentes activités, les horaires, les tarifs etc... - Gérer le planning des réservations : prises de rendez-vous - Rangement et nettoyage du matériel Votre profil : - Vous êtes rigoureux(se), dynamique, motivé(e), polyvalent et doté(e) d'un excellent relationnel ! Vous avez une excellente présentation et élocution - Vous faites preuve de réactivité, d'adaptabilité et d'implication - Aisance à l'orale et à l'animation - Autonomie face aux imprévus et capacité de gestion des priorités - Vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire (expérience exigée de 1 an minimum sur poste similaire) Temps de travail : temps partiel 8H00 / semaine - horaires à définir mais idéalement : Mardi 17H-20H + Mercredi 15H-20H Poste évolutif en ajoutant les Vendredis soir + Samedis (journée) Date de prise de poste : Septembre 2025 - idéal étudiant(e)
L'agence Adecco recherche pour notre client, un leader français dans la livraison express de colis jusqu'à 30 kg, 2 Agents de Tri (h/f) en Intérim pour une durée de 18 mois, basés à Le Bignon (44140). Cette entreprise dynamique se distingue par son engagement envers la satisfaction client et l'innovation, offrant un environnement de travail stimulant et collaboratif. En rejoignant notre client, vous ferez partie d'une équipe qui valorise le professionnalisme et l'efficacité dans chaque mission. Vos principales missions seront : - Assurer le tri des colis avec précision et rapidité. - Respecter les normes de sécurité en vigueur. - Collaborer avec les membres de l'équipe pour optimiser le flux de travail. - Participer à l'entretien des équipements de tri. - Contribuer à la satisfaction des clients par un service de qualité. Le profil recherché doit posséder au minimum 6 mois d'expérience dans un poste similaire. Compétence comportementale : - Sens aigu de l'organisation et de la planification. - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. - Rapidité d'exécution et efficacité. - Gestion du stress dans un environnement dynamique. Compétence technique : - Connaissance des normes de sécurité et de santé au travail. - Capacité à utiliser des équipements de tri et de manutention. - Compétences en logique pour identifier et trier efficacement les colis. - Maîtrise des outils informatiques de suivi des colis. - Sens de l'organisation et rapidité d'exécution. Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail du mardi au samedi de 4h à 7h15. Ce poste est à temps partiel, permettant ainsi de concilier vie professionnelle et personnelle. Rejoignez une équipe passionnée et dynamique ! Si vous recherchez un défi excitant et l'opportunité de faire la différence, cette mission est faite pour vous ! N'attendez plus, saisissez cette chance de briller dans votre carrière ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Synergie NANTES BTP recherche pour l'un de ses clients, un ouvrier paysagiste (F/H) sur Nantes et son agglomération.Vos diverses missions : - Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation, ...) -Réaliser un semis - Préparer le sol et les plantations (épandage, semis, récolte, ...) - Entretenir un espace extérieur - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables - Assurer une maintenance de premier niveau - Entretenir des équipements Débutant diplômé ou expérimenté Sens de l'observation - Habileté manuelle - Autonomie - Créativité - Méthode - Polyvalence - Sens des détails - EfficacitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous cherchez un poste stable dans la restauration avec des horaires de journée et vos week-ends libres ? Cette offre est faite pour vous ! Notre client, un restaurant scolaire situé à Nantes, recherche un(e) Employé(e) de restauration H.F pour renforcer son équipe. Vos missions au quotidien : - Participer à la préparation des entrées, plats simples et desserts - Assurer le service en self ou au comptoir avec le sourire - Réaliser la plonge et maintenir un espace propre et organisé - Respecter les normes d'hygiène (HACCP) - Être un appui polyvalent pour l'équipe de cuisine Ce qu'on vous propose :. - Horaires en continu : 11H30-14H30 du lundi au vendredi uniquement - Des week-ends libres pour profiter de votre vie perso - Un environnement de travail bienveillant et structuré - Une mission dès que possible, pour un mois avec une possibilité de renouvellement - Une première expérience en restauration collective est un vrai plus - Vous êtes réactif(ve), souriant(e) et aimez le travail en équipe - Vous faites preuve de rigueur et savez garder votre sang-froid en coup de feu - Et surtout : vous aimez faire plaisir aux autres avec de bons petits plats !
Le SEMER recherche des éducateurs (-trices). Le SEMER : Installé en Alsace depuis 2021, le SEMER (Service Educatif et Mission d'Encadrement Renforcé) a pour vocation d'accueillir des jeunes adolescent(e)s, nous proposons un accompagnement différent d'une prise en charge traditionnelle. Nous disposons de deux établissements avec une capacité d'accueil de 6 jeunes adolescent(e)s par établissement, âgés de 12 à 18 ans. Le poste : L'éducateur(-trice) spécialisé(e) garantit un accompagnement adapté et un suivi des jeunes accueillis au sein de l'établissement. De par son expertise, l'éducateur(-trice) spécialisé(e) construit un projet individuel avec les jeunes, tout en prenant une part active dans l'élaboration du projet d'établissement. Les missions : - Accompagner les jeunes accueillis dans leur quotidien et réaliser un suivi en tant que référent. - Assurer une relation de confiance avec les jeunes accueillis. - Mettre en œuvre les activités de vie quotidienne et de loisir collective. - Rédiger des écrits (compte rendu, transmission ). - Travailler en collaboration avec les autres services tant en interne qu'en externe. - Mobiliser les ressources/dispositifs afin d'assurer un accompagnement adapté. - Participer aux réunions de services. - Elaborer le planning de travail en équipe. - Représenter l'établissement durant les audiences, auprès des partenaires et des familles. - Cette liste n'est pas exhaustive et est susceptible d'évoluer selon les besoins de la structure Connaissances : - Connaissance du public mixte 12-18ans placé par l'aide sociale à l'enfance. - Connaissance législative et des dispositifs d'aide sociale. - Connaissance des techniques de gestion de conflits. Savoir être : - Capacité à travailler en équipe. - Aisance relationnel. - Sens de l'initiative et dynamisme. - Bonne capacité rédactionnelle. - Sait faire preuve de discrétion et de confidentialité. - Sait faire preuve d'impartialité tout au long de l'accompagnement. Profil souhaité : - Titulaire du diplôme d'éducateur (-trice) spécialisé(e), moniteur (-trice), éducateur (-trice) sportif ou équivalent. - Attrait pour les projets éducatifs. - Titulaire du permis B. - Débutant(e) accepté(e). Base horaire : 35h hebdomadaire Prise de poste dès que possible. Vous trouverez les informations sur notre site : SEMER - https://serviceeducatif.com/
Rattaché(e) à la responsable du service gestion des créances et des recours, vous contribuez au traitement des recours amiables et judiciaires ainsi que le suivi du recouvrement de dossiers spécifiques de la Caf de Loire-Atlantique. Vous rejoignez une équipe de 20 personnes et un responsable. Vous assurez l'analyse juridique, la rédaction des notes et documents pour les dossiers faisant l'objet d'une action auprès : - du tribunal administratif, - du tribunal correctionnel. Vous assurez la rédaction et la présentation des dossiers devant la commission de recours amiable. Vous assurez le suivi des délais et des procédures. Vous assurez le recouvrement de dossiers spécifiques. Vous travaillez en collaboration avec les services de la Caf et en partenariat avec le réseau des Caf. Vous êtes susceptible d'assurer la gestion administrative des créances. Le "bon profil": Vous êtes titulaire d'une formation Bac +3 en droit. Vous possédez de solides compétences juridiques permettant l'analyse d'un jugement, la prise en compte des délais, la lecture des différents codes (code civil, code la sécurité sociale, code pénal.), les recherches et l'exploitation de l'information juridique. Vous savez vous adapter aux évolutions réglementaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre esprit de synthèse et vous disposez de qualités rédactionnelles pour présenter des dossiers argumentés. Vous êtes organisé(e), réactif(ve), autonome et savez rendre compte de votre activité. Vous possédez une aisance relationnelle et maîtrisez les techniques de négociation. Doté(e) d'un excellent sens relationnel et d'une bonne capacité d'adaptation, vous savez travailler efficacement en équipe, en transversalité au sein de la Caf et avec des partenaires externes. La connaissance du système d'information des Caf (Corali et Cristal) et des principes de base relatifs aux conditions générales d'ouverture des droits des prestations servies par la Caf constituent un atout supplémentaire. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques. Vous bénéficierez d'un accompagnement à votre prise de poste. Les candidats sélectionnés seront reçus en entretien par un jury Caf la semaine 39. A compétences égales, ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail Poste à pourvoir en octobre 2025
La caisse d'allocations familiales de Loire-Atlantique dans sa mission de service public, accompagne 301.000 allocataires dans quatre domaines : famille, logement, insertion et handicap. Ses 650 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité à nos publics : allocataires, collectivités territoriales, bailleurs, partenaires.
Prise de poste urgente pour un remplacement de 15 jours du 16 au 21 septembre *** 1 an de permis exigé *** Vous assurez la livraison de produits surgelés principalement auprès d'une clientèle de particuliers. Livraisons sur l'agglomération nantaise, sur Rennes, Angers et sur la côte (connaissance de la région exigée) Une journée de formation prévue avant de prendre le poste en autonomie. Une prime de panier de 13 euros s'ajoute au salaire.
- CDI temps plein avec public jeunes - Pas de travail les week-end ni les jours fériés - Ouverture 210 jours (1 semaine de congé chaque vacances scolaires + 1 mois l'été) - Site proche TRAM / 50 % prise en charge employeur / Indemnités vélo - Salaire selon grille conv 66 + prime SEGUR - Mutuelle entreprise Le DITEP Lamoricière accueille des enfants et des adolescents de 3 à 20 ans. Il fonctionne en 4 pôles : pôle primaire, pôle collège, pôle appui et SESSAD, répartis en unités dans la ville de Nantes. Le DITEP conjugue des actions éducatives, thérapeutiques, pédagogiques et sociales. Il fonctionne suivant diverses modalités d'accompagnement : ambulatoire, semi-internat, accueil séquentiel, hébergement collectif ou individuel afin de fluidifier le parcours. Nous recherchons un(e) Éducateur(trice) en accompagnement socio-professionnel pour soutenir des personnes en situation de handicap ou de vulnérabilité dans leur parcours d'insertion. Grâce à vos compétences, vous les aiderez à révéler leur potentiel et à construire un projet adapté. Notre conviction ? Chaque personne mérite de vivre avec dignité et autonomie. Notre ambition ? Construire un avenir où chacun trouve sa place. Et cela commence avec vous. VOS MISSIONS, SI VOUS LES ACCEPTEZ : - Vous informez et orientez les jeunes de 16 à 20 ans présentant des troubles du comportement ou psychiques, sur les ressources en matière d'insertion sociale ou professionnelle, - Vous mettez à disposition des informations écrites et orales en fonction de la situation, - Vous assurez une médiation efficace vers l'insertion sociale, professionnelle ou l'emploi, - Vous mettez en œuvre des relations avec le secteur scolaire, de formation, ou professionnel, - Vous participez à l'élaboration d'un projet de pré-formation et d'inclusion sociale et professionnelle et à la formalisation d'un plan d'action, - Vous développez une démarche d'initiation professionnelle qui soit adaptée à la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes, - Vous aménagez les situations de pré-formation en compatibilité avec les aptitudes physiques et psychologiques de la personne prise en charge, - Vous participez à l'évaluation de la progression du savoir-faire des personnes. Profil : Titulaire d'un diplôme d'état de CEFS ou CIP. Vous souhaitez vous investir au sein d'un établissement accueillant des enfants et des jeunes présentant des troubles du comportement. Vous êtes autonome, bienveillant(e) et avez le sens de l'adaptation. Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire. Qui sommes-nous ? Notre fondation OVE accompagne des personnes de tous âges Notre Fondation OVE accompagne des personnes de tous âges dans plus de 100 établissements et services en France dans le secteur du handicap, de la dépendance, du répit, de l'accueil et de la protection de l'enfance. Notre Fondation, reconnue d'utilité publique, agit au quotidien pour changer le regard sur les handicaps et se met au service de plus de 7000 personnes accompagnées, grâce à 2500 professionnels du secteur médico-social. Nous travaillons chaque jour à une société plus inclusive qui ne laisse personne de côté. Si vous sentez que vos qualités humaines sont liées aux publics accueillis et que vous souhaitez vous engager dans l'accompagnement au quotidien, notre fondation, qui a « l'audace d'agir », peut répondre à vos attentes. Donnez du sens à votre carrière !
Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Sainte Luce sur Loire (44) un.e :Secrétaire comptable (H/F) en CDD (3 mois) à temps partiel (60%) Poste à pourvoir à partir du 1er octobre 2025 Votre rôle : vous assurerez les tâches générales de secrétariat et la gestion de dossiers administratifs et comptables. Les activités principales sont les suivantes : - Activité comptable : comptabilité fournisseurs, opérations d'encaissement/décaissement, rapprochement bancaire, calcul, préparation et contrôle des budgets familiaux, suivi budgétaire de l'établissement, etc. - Accueil et relations avec les professionnels et les partenaires extérieurs - Tenue et suivi des dossiers administratifs (personnels, enfants) - Classement et archivage selon les procédures internes - Organisation et planification des activités de l'établissement Profil recherché : Vous bénéficiez d'une expérience similaire d'au moins 3 ans. Les qualités requises sont les suivantes: - Maîtrise des procédures d'enregistrement comptable et techniques de contrôle - Qualité et rigueur de l'expression écrite et orale - Excellent sens de l'organisation et des priorités - Bonne capacité d'adaptation, Travail en équipe - Sens de la confidentialité - Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint). La connaissance du logiciel SAGE est un plus. Diplôme requis : Vous êtes au minimum titulaire d'un diplôme de niveau IV (Bac). Conditions de travail, rémunération et avantages : - Contrat 21h - 9 Congés trimestriels par an - Compte épargne temps après un an d'ancienneté - Carte Swile (Ticket restaurant) - Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances - Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, - Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. - Salaire à partir de 14 400€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
L'agence Adecco est à la recherche d'un aide applicateur de marquage au sol et poseur de panneaux de signalisation routière h/f pour notre client, un acteur majeur dans le secteur du TP, situé à LA HAYE FOUASSIERE (44690). Le contrat est pour une durée d'une semaine pour commencer, renouvelable sur le long terme. Vos missions incluront : - Installer et maintenir les panneaux de signalisation routière selon les normes en vigueur. - Réaliser les marquages selon les plans établis - Collaborer avec les équipes de chantier pour garantir la sécurité des travaux. - Participer à l'évaluation des sites pour déterminer les emplacements appropriés des panneaux. - Veiller à la conformité des installations avec la réglementation en matière de signalisation. - Assurer un suivi régulier des équipements pour prévenir les dégradations. Le profil recherché est une personne h/f motivée et dynamique, prête à s'investir pleinement dans ses missions. Compétence et aptitude : - Une appétence pour les travaux publics et le travail en extérieur - Lecture de plan - Capacité d'adaptation - Dextérité - Bon sens Les horaires de travail sont en journée, avec un emploi à temps plein sur une durée de 18 mois. N'attendez plus pour rejoindre une entreprise qui valorise vos compétences et votre engagement ! Vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à participer à un projet passionnant ? Postulez dès maintenant et devenez acteur de la sécurité routière ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
En tant qu'Assistant Gestion Locative, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer la gestion administrative liée à la vie du bail (70%) : - La gestion des clés et des badges pour les partenaires et locataires - La gestion des préavis (AR, orientation vers les bons interlocuteurs) - Préparer les baux et avenants - Préparer les mises en livraisons - Traiter les demandes administratives et réclamations liées à la vie du bail - Assurer la mise à jour et la fiabilité de la base de données client - Gérer les envois de convocations à la CA LEOL - Gestion administrative du parcours résidentiel des locataires C'est assurer l'accueil et l'orientation du public pour l'agence et le siège interrégional Grand Ouest (30%) : - l'accueil physique et téléphonique et l'orientation des visiteurs ; - les réservations liés aux déplacements des salariés ; - la saisie des ordres de missions et la validation des factures HRG ; - Gestion du courrier de l'agence - Ponctuellement, la gestion du courrier siège lors de l'absence du gestionnaire Si vous aussi vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus. - Une bonne connaissance de la Gestion Locative Immobilière ; - Une aisance avec les outils bureautiques et l'utilisation des logiciels ; - Un fort sens du service, de la réactivité, une bonne capacité à travailler en équipe, de la rigueur ; - Idéalement un Bac +2 dans l'immobilier ; Postulez ! Rejoindre CDC Habitat, C'est bénéficier d'avantages sociaux : - Temps de travail 38 h/semaine et 19 RTT/an et 29 CP - 13 mois de salaire et primes - Indemnité transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75 % - Compte Épargne temps - Titres-restaurant - Mutuelle familiale et prévoyance - Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Dans le cadre du processus de recrutement, - lors d'un entretien, vous rencontrerez la Responsable RH adjointe Grand Ouest ainsi que la Responsable Gestion Locative et Clientèle - lors d'un 2nd entretien, vous rencontrerez la Responsable RH Grand Ouest ainsi que le Directeur d'agence. Travailler pour le groupe CDC Habitat, c'est une belle entreprise !
Samsic emploi Nantes 1 recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans les solutions mobiles et connectées pour les agriculteurs, un opérateur de production. Prise de poste dès que possible ! Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous évoluez dans un environnement bienveillant et à la pointe de la technologie. Vos missions sont les suivantes : - Programmer des cartes de metrologie, - Effectuer l'assemblage et les tests des équipements, - Assurer le conditionnement des produits. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30, incluant une pause de 45 minutes. Une formation d'un mois vous est dispensée dans le but de vous familiariser avec les pratiques de l'entreprise. Cette Start Up en pleine croissance attache une grande importance au savoir-être. Vous savez faire preuve de rigueur et de précision dans votre travail. Vous êtes manuel, créatif, savez vous adapter aux différentes tâches et avez un esprit collaboratif pour favoriser un bon fonctionnement au sein de l'équipe. Pour la partie SAV, aucune procédure n'est encore définie : il faut donc quelqu'un de réactif, débrouillard et à l'aise avec le travail manuel. Une appétence pour la technologie et l'artisanat est un plus ! Si vous pensez être le candidat idéal pour ce poste, n'hésitez plus à postuler à l'offre en ligne ou contactez-nous au 02.40.52.02.52.
** Prise de poste mi septembre** le temps hebdo est de 24 mais peut être envisagé sur un 28h En relation avec la responsable du service, dans une équipe de 3 personnes, vous assurez des missions variées : - saisie des écritures comptables et lettrage des comptes tiers - Suivi des règlements fournisseurs et clients - Saisie des écritures de trésorerie - classement et archivage des pièces comptables - saisie des données liées au personnel (variable de paye, congés...) - Gestion des Déclarations Unique d'Embauche (DUE) - facturation e relance clients en lien avec le service commercial - Accueil téléphonique et gestion du courrier L'employeur n'a pas d'imperatif sur les jours travaillés ou horaires => A voir ensemble lors de l'entretien vos disponibilités
Implantée sur Nantes la société LVAB a pour mission depuis 2017,de gérer les fonctions supports des 3 sociétés du groupe BRISON TRAITEUR, regroupant au total 65 collaborateurs.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Aquila RH Les Sorinières recherche pour son client un chauffeur livreur VL H/F Horaires : 5h30-12h Poste à pourvoir pour demain uniquement. Livraison de fleurs sur la région. Taux horaire : 11.88 + 10%ICP +10% IFM Vos missions: Préparation de commandes, réception de marchandises, livraison de fleurs chez les clients de la région, nettoyage de l'entrepôt Votre profil: Disponible demain 5h30/12h. Disposer du permis B.
Manpower CLISSON recherche pour son client, un Magasinier (H/F). Votre mission : contrôler et réceptionner l'ensemble des approvisionnements de l'entreprise et s'assurer de la mise à disposition du matériel sur affaires. Réception : Assurer la réception par le biais du chargement et déchargement des colis Contrôler qualitativement et quantitativement les marchandises réceptionnées et déclencher l'ordre de paiement vers la comptabilité fournisseurs Informer le service achats en cas de problème détecté sur le matériel Ranger les marchandises réceptionnées selon l'organisation de notre magasin Saisir le matériel réceptionné dans ERP Préparation : Assurer la mise à disposition du matériel, en phase avec les attentes des différents services Préparer les pièces et composants en fonction des dossiers de fabrication pour les mettre à disposition des ateliers Préparer les pièces et composants pour les affaires et les commandes services en fonctions des listes à servir pour les mettre à disposition des divers ateliers de montage, réaliser la sortie informatique sous notre ERP Préparer les pièces et composants pour les commandes de vente (service) et faire la sortie informatique sous l'ERP Divers : Gérer le tri des déchets spécifiques en lien avec la politique QSE Organiser les inventaires et annuels Être garant du rangement du magasin. Assurer le suivi de l'état du stock magasin Préparer et assurer l'expédition des colis Poste en horaires de journée du lundi au vendredi. A l'aise avec les logiciels de bureautique, ERP, vous connaissez les règles et les méthodes de stockage des pièces et équipement. Les règles de réception et de stockage des produits dangereux n'ont plus de secret pour vous ! Vous possédez une expérience en conduite de chariot élévateur. Nouveau ! Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500/an. CSE Ouest : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
MERICOM SOLUTIONS, agence spécialisée dans le management de projets se développe et gère des projets sur l'ensemble du territoire et à l'international, en synergie avec MERICOM ARCHI et MERICOM IMMO. Spécialistes de l'architecture, la construction, la rénovation, et l'immobilier, nous proposons des services complets et innovants aux professionnels et aux particuliers. Dans le cadre du déploiement de MERICOM SOLUTIONS nous recrutons notre assistant/assistante « support » pour accompagner la coordination des projets en immobilier et architecture. Véritable « pivot central » au cœur de notre service de solutions immobilières et architecturales vous aurez un rôle clé d'assistance au quotidien de nos équipes et nos clients en France et au Maroc. Votre poste s'articule autour des missions suivantes -Participation à la mise en valeur de notre offre immobilière et architecturale, conception des outils graphiques et techniques tels que les plans (avant/après), gestion des documents d'urbanisme, création des visuels commerciaux, dans le respect de la charte graphique et des valeurs de l'entreprise -Appui technique et administratif des équipes, coordination entre les clients, notamment marocains, l'équipe et les partenaires pour garantir la réussite des projets architecturaux et des ventes immobilières. -Gestion des déclarations d'urbanisme et des dessins techniques afférents -Participation au suivi de la comptabilité de chantier, avec les entreprises et la maitrise d'œuvre, suivi des dossiers immobiliers en lien avec les collaborateurs et les intervenants extérieurs -Participation aux actions commerciales et de la communication de l'agence Si vous aimez le travail en équipe, la conception et la création architecturale, l'immobilier et la relation client, l'accompagnement positif de vos clients et collègues avec efficacité et enthousiasme, ce poste vous plaira ; Vous aurez de l'autonomie et des responsabilités. Vous accompagnerez le développement de Mericom et bénéficierez de réelles opportunités d'évolution. Les qualités et les compétences indispensables pour vous épanouir dans ce poste : -Des compétences validées en architecture et la maîtrise des logiciels de dessin ainsi que des règles d'urbanisme -Une bonne connaissance du domaine immobilier en France et, idéalement, au Maroc -Le goût des relations humaines, de l'empathie, de l'écoute et une capacité créer des solutions positives au service et avec les autres -La capacité d'adaptation et l'envie d'apprendre, le sens de l'organisation, de la rigueur, de la persévérance -D'excellentes compétences en communication orale et écrite en français et arabe (marocain) -La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique. -Une capacité à gérer efficacement les tâches et les interactions multiples, Langues : Français, Marocain, Poste basé à Nantes, Déplacements possibles en France et au Maroc Type de contrat : salarié Contrat à durée indéterminée / 35H
Au sein d'une Maison d'enfants à Caractère Social (adolescents), et placé sous l'autorité du chef de service, et dans le respect de l'intimité des personnes et des procédures institutionnelles, le professionnel réalise les missions suivantes : - Garantir les conditions de repos et assurer l'accompagnement des jeunes pendant la nuit en veillant à leur bien-être et à leur confort - Gérer les situations d'urgence - Garantir la sécurité des personnes et des biens - Vérifier les accès, les lieux, et effectuer des rondes de prévention et de détection des risques - Avoir le permis de conduire obligatoirement Spécificité du poste : - Travail 1 week-end sur 2 - Service / Etablissement de rattachement : Service Hébergement Collectifs et Diversifiés sur Nantes (secteur ouest) - Conditions de travail : temps plein de 33 heures en moyenne en CDD, paniers repas.
Distribution de tracts pour un événement CHR Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et rigoureux(se) pour assurer la distribution de tracts promotionnels dans le cadre d'un événement dans le secteur CHR (Cafés, Hôtels, Restaurants). Missions : Distribuer des tracts sur des lieux stratégiques (zones piétonnes, quartiers animés, sorties de gare, etc.) Promouvoir l'événement avec enthousiasme et professionnalisme Respecter le planning et les consignes de diffusion Profil recherché : Dynamique, souriant(e) et à l'aise avec le contact direct Rigoureux(se) et fiable dans la mission confiée Une première expérience en distribution ou en animation serait un plus Conditions : Mission ponctuelle des maintenant jusqu'au 30.09) Lieu : Nantes Si vous êtes intéressé(e), merci d'envoyer rapidement votre candidature (CV ou courte présentation) à : (adresse mail / téléphone).
Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé à Nantes et spécialisé dans le fret France ainsi que dans le traitement des déchets, un(e) Assistant(e) ADV Transport (H/F) afin de renforcer son équipe logistique. Rattaché(e) au service administration des ventes, vous aurez pour mission de gérer et de suivre les dossiers clients liés au transport et à la logistique. Vous veillerez au bon déroulement des opérations administratives et à la satisfaction des clients, en assurant la coordination entre les services internes et les partenaires externes. Ce poste est à pourvoir rapidement et s'inscrit dans un environnement dynamique où rigueur, organisation et sens du service sont essentiels. Vos missions: En tant qu'Assistant(e) ADV Transport, vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement du service logistique et dans la satisfaction des clients. Vos missions comprendront notamment : - Support logistique et commercial Assurer l'assistance quotidienne au service logistique et à l'équipe commerciale. Participer à la préparation et au suivi des dossiers clients pour garantir un traitement efficace des demandes. - Gestion des transports Gérer les réservations de camions et coordonner l'affrètement avec les prestataires de transport. Veiller à la bonne organisation des flux et au respect des délais de livraison. - Planification et suivi Participer à la planification des transports pour optimiser les tournées et les ressources. Suivre l'avancement des livraisons et assurer la remontée d'informations auprès des équipes internes. - Outils et systèmes Contribuer à la saisie et au suivi des opérations dans l'ERP de l'entreprise, si nécessaire. Garantir la qualité et la fiabilité des données administratives et logistiques. Votre profil: - Réactivité ++ : vous savez gérer les urgences et prioriser. - Polyvalence : vous aimez jongler entre différentes missions simples. - Bonne communication, sens du service client. - Être à l'aise dans les échanges téléphoniques avec transporteurs et clients. - Une première expérience dans le transport/logistique est un vrai plus.
Nous recherchons une personne H ou F pour travailler au service d'une cafétéria dans une école de Nantes Le poste est animateur Cafétéria avec les missions de service/envoi cafés, encaissement et nettoyage entretien (tables, tasses...), gestion des stocks et des commandes. Poste à pourvoir DE SUITE Poste réservé à un public bénéficiaire d 'une reconnaissance travailleur handicapé.
Le 28 septembre 2020 naissait la SCIC EATT Pays de la Loire, un réseau d'agences de travail temporaire innovant, exclusivement dédié aux personnes en situation de handicap. Deux agences, à Nantes et Angers, ont ouvert leurs portes le 04 janvier 2021 sous la marque commerciale Up Interim déjà implantée en Bretagne. Nous sommes à vos côtés pour vous accompagner dans vos démarches d'emploi, UP Intérim à votre service !
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 28h à pourvoir de suite. Travail du lundi au jeudi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 17. Lieu : Centre Hospitalier Universitaire de Nantes sur l'hôpital Hôtel-Dieu et l'hôpital Laennec. Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1500€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Un poste aussi diversifié que complet, ça vous tente : Parfait, ça se passe ici ! Nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) Chargé (e) de recrutement et Gestion RH pour intégrer notre structure CmonCDI en faveur de l'emploi inclusif et durable. Notre mission : valoriser l'humain en sécurisant les parcours professionnels. Vous serez rattaché-e à la coordination réseau de notre équipe. VOS MISSIONS : Vous gérez les recrutements et l'administration des collaborateurs détachés en CDI sur les sites de nos clients. Vous intervenez sur tout le processus de recrutement : Analyse de poste, sourcing, préqualification téléphonique, informations collectives, entretiens de recrutement, passation de tests, contrôles de références, validation de l'adéquation profil/poste, veille sur les salons de l'emploi, relation avec les partenaires, reporting, Vous assurerez également la gestion RH des collaborateurs : Gestion administrative des salariés, le suivi des collaborateurs, l'élaboration du contrat de travail, la prise de rdv des visites médicales, la préparation des variables de paie, la gestion des congés, l'affiliation à la mutuelle/prévoyance, la gestion des dossiers de formation. Durée du contrat : 35 heures par semaine Un Titre Professionnel de Conseiller en Insertion Professionnel sera mis en place à compter du 15/10/2025 via l'école interne de notre Groupe avec un rythme d'alternance adapté : 4 jours en entreprises, 1 journée en distanciel (vendredi) chaque semaine (RNCP37274) Niveau 5. Salaire : en fonction de la grille rémunération des alternants 2025 Si l'humain est au centre de vos attentions, Rejoignez nous ! Pour le poste de Chargé de recrutement (h/f) - Gestionnaire RH nous recherchons un candidat ayant projet d'effectuer un Titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnel.
Link Financial est un expert en gestion de crédit et appartient à la Holding LC FINANCIAL fondée en 1998. Présents en France depuis fin 2018, nous traitons le recouvrement de créances en situation d'impayées. Le groupe est présent dans différents pays en Europe. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons des chargés de recouvrement amiable. Il s'agit d'un contrat non cadre. Vous aurez pour mission la gestion d'un portefeuille de créances en situation de surendettement. Au quotidien, vous serez chargé : d'ouvrir et suivre les dossiers de surendettement. de mettre en place des mesures conservatoires (stopper les relances, traiter les contestations et oppositions, information de service). de mettre en place les plans conventionnels de redressement ou plans de rétablissement personnels validés par la Banque de France. d'assurer le suivi administratif et comptable selon les procédures spécifiques relatives au traitement des dossiers de surendettement. de gérer le contact client et le contact BDF par courriers, e-mail et téléphone. Rejoins-nous si : # tu es titulaire d'un Bac+2 # tu es à l'aise avec l'outil informatique # tu as une première expérience dans le traitement des dossiers de surendettement # la rigueur et l'organisation sont tes deuxièmes prénoms # tu as un bon relationnel et es orienté(e) satisfaction client # tu as une forte capacité de persuasion # tu joues collectif, car ensemble on va plus loin et plus vite. # tu as envie de t'impliquer et de contribuer à la réussite de notre entreprise # tu cultives la positive attitude ! Nos avantages : Horaire : 35 heures répartis du lundi au vendredi + flexibilité dans les horaires d'arrivée et de départ Ticket restaurant (Swile) Remboursement des frais de transport (50%) Parking vélo gratuit CSE externalisé avec en plus une subvention de 20€ versée mensuellement par Link Locaux facilement accessibles : proche centre commercial Beaulieu, bus way 4 et 5, bus 26, 15 minutes à pied de la gare de Nantes Pourquoi nous rejoindre ? Nous aimons ce que nous faisons. Nous voulons construire une entreprise performante, attentive à ses clients mais aussi au bien-être et au développement de ses collaborateurs. Voici les principes qui guident nos agissements : # Diversité et Inclusion : nous privilégions les valeurs et l'engagement dans nos recrutements plutôt que les diplômes et l'expérience. Nous veillons à garantir les mêmes opportunités pour tous. # Egalité entre les femmes et les hommes : nous devons agir pour l'égalité entre les femmes et les hommes notamment dans nos pratiques internes. # Qualité des relations humaines : un client heureux commence par un collaborateur bien dans ses baskets ! Nous cultivons la transparence, l'écoute et un management humain. # Développement : avec un parcours de formation à l'embauche, la promotion de la mobilité interne, des formations internes et externes tout au long de la carrière, nous voulons que chacun puisse apprendre et se développer. # Responsabilité sociétale et environnementale : nous devons créer un impact positif sur notre eco-système en apportant notamment notre soutien aux associations locales et en agissant de manière responsable # Notre taille est une force : elle doit nous permettre d'être agile et d'offrir à nos collaborateurs des opportunités professionnelles. Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : 25 200,00€ par an Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2025
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en CDD, 35h/semaine du 15 septembre au 12 octobre. Chez PIA PIA, nous sommes une boulangerie-pâtisserie artisanale, fière de fabriquer 100 % de nos produits sur place. Reconnus pour la qualité et la régularité de nos créations, nous avons à cœur de proposer un service chaleureux et attentionné à nos clients. * Ce que nous vous offrons : - Horaires avantageux : La boulangerie est fermée les samedis et dimanches après-midi, vous travaillerez un dimanche matin sur deux. - Flexibilité des congés : Vous choisissez vos dates de congés avec l'équipe. - Organisation adaptée pour permettre un bon équilibre vie pro/vie perso, fermé les jours fériés et la semaine entre noël et le jour de l'an. - Ambiance conviviale : Intégré un espace spacieux, lumineux et accueillant, avec des outils de travail récents, une équipe dynamique de 10 personnes, unies par la passion du métier et une atmosphère bienveillante. - Formation continue : Nous valorisons l'apprentissage et l'évolution de chacun(e). - Réduction employée : Profitez de réductions sur tous nos produits. - Outils pratiques : un planning en ligne, accessible sur smartphone ou ordinateur, pour gérer vos disponibilités, vos congés et vos indisponibilités facilement. * Vos missions : - Vente et relation client - Participation à la préparation de produits salés et sucrés. - Entretien de l'espace de vente en respect des normes d'hygiène. * Ce que vous apportez : - Dynamisme, écoute active et sourire naturel. - Rigueur et passion pour le métier. - Amabilité, chaleur dans l'accueil et relation client. - Esprit d'équipe et motivation. * Nos valeurs : - La passion du métier. - La qualité et la régularité de nos produits. - La formation continue des équipes. - La bienveillance et l'esprit d'équipe. En tant qu'ambassadeur(drice) de notre vision et de nos valeurs, nous vous encourageons à laisser s'exprimer votre personnalité et à contribuer à la dynamique positive de l'équipe. Nous avons hâte de vous rencontrer ! À très bientôt !
PIA PIA Boulangerie Nous sommes une boulangerie pâtisserie artisanale. Tous nos produits sont maison et fabriqués sur place avec une farine 100 % française, sans additif ni améliorant et au maximum avec des produits frais en circuit cours. Nous travaillons au maximum avec des entreprises locales.
Notre client, leader dans la construction et installation de modulaires/bungalows recherche un magasinier (F/H).Rattaché(e) au responsable de production, vous exécutez: - des opérations de réception, - de stockage et tenue des stocks - Préparation de commandes et d'expédition de marchandises, produits, matières premières selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. De plus, vous serez amenez à monter, ranger, nettoyer, préparer et charger des modules. Vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes assidus, manuel. Vous possédez le CACES 3. Taux horaire : Selon profil + 13ème mois + Tickets-restaurants Horaires en régulières.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Recherche ouvriers pour la cueillette des pommes. Le verger ne dispose pas de nacelle, il faut donc être de préférence, grand , robuste et dynamique, car nous travaillons sur des brouettes escabeaux .
SCA Olivier Frères, une exploitation maraîchère familiale et innovante, recherche des opérateurs polyvalents pour intégrer ses équipes en CDI sur ses sites de Haute-Goulaine et Saint Julien de Concelles. Spécialisée dans la production de tomates et de concombres sous serres en verre chauffées, l'entreprise produit chaque année près de 12 500 tonnes de légumes. Elle est reconnue pour son engagement en faveur de la protection biologique des plantes et de l'optimisation énergétique. Avec plus de 190 collaborateurs répartis sur deux sites d'exploitation, nous recherchons des hommes et des femmes impliqués et polyvalents pour participer activement au développement de notre activité. Vos missions : Sous la responsabilité du chef de culture, vous participez à l'ensemble des tâches liées au cycle de production de la plante de tomate ou de concombre. Votre polyvalence vous permet de travailler sur différents aspects de la production, de la culture à la récolte : - Gestion des cultures : débarrassage, nettoyage des serres, mise en place des cultures. - Entretien des plantes : effeuillage, taille, palissage, descente et récolte, détection des maladies et des parasites, aide à la mise en place de la PBI (Protection Biologique Intégrée) - Activités de conditionnement : préparation des emballages, triage, calibrage, mise en carton Profil recherché : Nous recherchons des candidats qui partagent nos valeurs d'innovation, de respect de l'environnement et de travail en équipe. Idéalement, vous êtes passionné(e) par le végétal et avez un bon esprit d'initiative. Aucune expérience préalable n'est requise, des formations sont assurées en interne. - Dynamisme et polyvalence sont des qualités indispensables. - Rigueur et respect des consignes de sécurité et d'hygiène. - Goût pour le travail en équipe et capacité à s'adapter à des tâches variées. - Une formation Certiphyto est un plus, mais peut être obtenue après recrutement. Pourquoi rejoindre SCA Olivier Frères ? - Travail dans un environnement innovant avec un haut niveau de technologie. - Entreprise familiale avec des valeurs humaines fortes et un engagement en faveur de la transition écologique et énergétique. - Formation continue pour accompagner votre développement et faire évoluer vos compétences. - Ambiance de travail conviviale et dynamique, au sein d'une équipe passionnée. - Salaire indicatif : 12.28 euros de l'heure et avantages sociaux (prime de fin d'année équivalent à un 13ème mois liée au temps de présence ; prime d'assiduité annuelle ; prime de vêtement annuelle)
Le/la titulaire du poste assurera l'instruction des dossiers liés à l'instruction des dossiers de demande de regroupement familial. Il/elle sera amené(e), en outre, à assurer occasionnellement l'accueil physique et téléphonique du public. Dépôt du dossier de regroupement familial, traitement et suivi de dossier : - Vérifier les pièces et les documents administratifs, saisir les informations dans l'application informatique - Transmettre le dossier aux partenaires institutionnels (mairies, préfectures, consulats) - Remettre une attestation de dépôt et expliquer la suite de la procédure au demandeur - Saisir l'enquêteur logement, étudier les conditions / instruire le dossier / enregistrer les décisions de la Préfecture La personne recrutée doit être capable de : Délivrer une information claire, décrypter et reformuler une demande, orienter vers les services compétents, constituer et suivre un dossier, vérifier des documents, renseigner les demandeurs Elle devra également faire preuve d'écoute, de patience, politesse et pondération. Dans le cadre de ce métier spécifique il/elle devra connaitre les procédures et les missions de l'OFII, les applications informatiques métier.
OFFICE FRANÇAIS DE L'IMMIGRATION ET DE L'INTÉGRATION 93 BIS RUE DE LA COMMUNE DE 1871 44400 REZÉ
Approche directe accompagne son client, administrateur de biens à Nantes. Nous recherchons un(e) Gestionnaire Copropriétés senior. Vos missions : Directement rattaché(e) à la direction, vous êtes en charge du portefeuille de copropriétés du cabinet. A ce titre, vous aurez les missions suivantes : Techniques - Suivi technique courant des immeubles et organisation des visites régulières - Mise en œuvre et suivi de plans d'entretien pluriannuels - Gestion des sinistres et des travaux votés en AG - Établissement et mise à jour des carnets d'entretien Administratives - Préparation, convocation et tenue des assemblées générales - Rédaction des procès-verbaux et suivi des décisions - Élaboration des budgets prévisionnels et suivi de la facturation - Suivi des contentieux et des procédures juridiques Relationnelles - Conseil aux copropriétaires et accompagnement du conseil syndical - Animation de la relation client et gestion des demandes courantes - Négociation avec les prestataires et suivi de la qualité des interventions Vous êtes accompagné(e) dans vos missions par deux Assistantes de Copropriétés et une Comptable. De formation BAC+3/BAC+4 en droit ou immobilier, vous disposez d'une expérience minimum de 5 années en tant que Gestionnaire de Copropriétés. Vous défendez les intérêts des clients et veillez à la bonne application de la règlementation. Vous êtes reconnu(e) pour votre maîtrise du droit de la copropriété et votre aisance dans la gestion des procédures d'assurance. Vous maniez avec aisance les outils métiers spécialisés (LOJII serait un plus) et les logiciels bureautiques du quotidien type Google Workspace Vous savez lire un devis technique, comprendre un plan, et piloter un chantier en lien avec les prestataires comme les maîtres d'œuvre. Vous êtes rigoureux(se) dans le suivi de vos actions, organisé(e) dans la gestion documentaire, et parfaitement autonome pour hiérarchiser vos priorités au fil des urgences et des imprévus. Face à une situation technique ou humaine complexe, vous savez poser un diagnostic rapide et proposer des solutions opérationnelles. Sur le terrain comme en réunion, vous faites preuve de clarté, de diplomatie et d'assurance dans vos échanges. Votre sens du service guide votre posture, y compris en situation tendue. Enfin, vous aimez travailler en équipe, partager vos connaissances et accompagner les interlocuteurs moins expérimentés avec pédagogie. Poste basé à Nantes. Statut cadre avec forfait jours. Votre rémunération annuelle sur 13 mois sera fonction de votre expérience. Vous bénéficiez également d'une assurance complémentaire médicale, d'un régime de prévoyance, de tickets restaurant et de la prise en charge à moitié de vos abonnements aux moyens de transport en commun.
approche directe : cabinet nantais de recrutement, d'évaluation et conseil RH
**POSTE A POURVOIR DE SUITE** Dans une boulangerie pâtisserie artisanale, vous assurez : - l'accueil, le conseil et la vente des produits auprès de la clientèle. - la mise en présentoir des produits, - les encaissements (maîtrise du rendu-monnaie bienvenu) - le nettoyage de la surface de vente. Vous intégrez une équipe dynamique et pourrez être formé(e) au poste. Vous avez une première expérience en vente et possédez les qualités suivantes: sourire, sens de la satisfaction clientèle, un excellent relationnel et êtes enthousiaste et motivé à travailler sur ce métier et intégrez la boutique. Vous avez un jour de repos en semaine plus le dimanche. Vous travaillez le matin ou l'après-midi selon un planning tournant. Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 6h30 à 20h et le samedi de 7h à 19h
Pharmacie de Quartier à Nantes recherche son(sa) futur(e) Préparateur(trice) en Pharmacie (H/F) ! Poste en CDI à Temps Plein (35h/semaine) - NANTES (44300, Loire-Atlantique ) Rémunération attrayante selon expérience. Pas d'expérience minimum requise uniquement le diplôme. À propos de nous: Bien située à Nantes, notre pharmacie de quartier, proche des transports en commun avec un parking à disposition, recherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie pour rejoindre notre équipe. Nous sommes une équipe de 4 personnes, composée de deux pharmaciens, dont le titulaire, d'une préparatrice et d'une apprentie. Ambiance conviviale, détendue et engagement dans la démarche Qualité caractérisent notre environnement de travail. Description du poste: Nous recherchons un profil dynamique et chaleureux avec un bon esprit d'équipe. Le poste est à temps complet, avec un samedi sur deux et fermeture à 13h le samedi. Vous bénéficierez d'une journée de repos le mercredi ou le jeudi. La fiche de poste inclut une délégation de tâches administratives, à définir/se partager avec le reste de l'équipe. Avantages: Possibilité de participer aux "nouvelles missions" de l'officine. Formations tout au long de l'année pour le développement des compétences. Ambiance agréable dans une pharmacie moderne et confortable. Cabinet de vaccination et salle d'orthopédie disponibles. Clientèle sympathique et respectueuse. Possibilité de déjeuner sur place avec thés, café et gourmandises à disposition pour les pauses. Tous les profils seront étudiés. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans une pharmacie tournée vers l'avenir !
A l'aise avec l'outil informatique, vous serez en charge de la gestion du stock, réception et vérification du matériel. Vous traiterez des demandes de badges, de la réception à la livraison, en passant par la programmation. Rattaché au Chargé d'Affaires Dépannage, vous interviendrez en soutien aux électriciens pour des installations d'interphones et petits dépannages. Profil : - Débutants acceptés - Rigueur, minutie et sens de l'organisation - Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Tickets restaurant, contrat prévoyance, mutuelle intéressante, prime d'ancienneté
Dans le cadre d'une formation en vente en apprentissage, nous recherchons pour une entreprise partenaire, un(e) vendeur(se) . Vous serez chargé(e) de la tenue du magasin, de la mise en place des produits, du conseil et de l'encaissement. Vous suivrez une formation de conseiller de vente (équivalent bac pro commerce) sur 14 mois en apprentissage avec 1 à 2 jours de cours par semaine et 3 à 4 jours en entreprise par semaine. Poste à pouvoir de suite Rémunération : % du SMIC selon grille de l'alternance
L'Ecole des Commerces est un centre de formation à taille humaine spécialisée dans la vente et les métiers du commerce. Nos formations sont dispensées en alternance sur 12 ou 18 mois en fonction du cursus du niveau 3 (CAP) au niveau 5 (BTS). Nous vous assurons un accompagnement dans votre recherche d'entreprise et durant toute votre formation pour vous permettre de réussir à l'examen et faciliter votre insertion sur le marché du travail
Depuis 2021, l'Amour est dans le blé, boulangerie-pâtisserie au savoir-faire artisanal qui possède un nom prédestiné à partager de bons produits, faits maison et dont les recettes sont élaborées pour donner de l'émotion, recherche un(e) vendeur(se) sur le site de Saint Sébastien sur Loire. Récompensée par de nombreux prix en Boulangerie et en Pâtisserie, L'amour est dans le blé encourage la créativité et l'innovation. Les équipes travaillent au rythme des saisons grâce à nos producteurs locaux et proposent des nouveautés tout au long de l'année. Pour ce poste, vous aurez la charge de : - L'accueil du client - La vente des produits de boulangerie et pâtisserie - Entretenir le magasin Vous aimez le travail en équipe. Vous avez le sens de l'organisation. Vous êtes à l'écoute, autonome et rigoureux. Vous aimez le travail bien fait. Vous souhaitez rejoindre une équipe jeune, conviviale et motivée dans une ambiance familiale. Vous partagez nos valeurs : épanouissement, proximité, satisfaction et partage. Rejoignez-nous ! Nous vous proposons un cadre de travail lumineux et accueillant, des outils de travail récents. Disponible le week-end Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes Lieu du poste : En présentiel
Travailleur(se) social(e) faisant fonction de Technicien(ne) d'intervention Sociale Familiale (TISF) Vous intervenez auprès de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables. Secteur Nantes sud Loire (Rezé ; Bouguenais ; Vertou ; St-Sébastien-sur-Loire ; Les Sorinières ; Le Pellerin ; St-Jean-de-Boiseau) Semaine de 4 jours et demi. Travail possible en soirée jusqu'à 19h30 Missions : - montrer ou faire ensemble les gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité - développer la dynamique familiale - aider et accompagner pour favoriser l'intégration de la famille à son environnement - assurer une médiation lors des rencontres parents enfants - être en relation constante avec les acteurs du travail social - connaitre les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec ses partenaires - rédiger des écrits professionnels qui servent de support aux actions - participer aux réunions d'équipe, concertations... Expérience souhaitée auprès des enfants, et idéalement dans le cadre du soutien à la parentalité. Diplôme : DE TISF ; DE Moniteur éducateur ; DE ES ; DE EJE
entreprise AIDE A DOMICILE NANTES - INTERVENTIONS A DOMICILE AUPRÈS DE FAMILLES AVEC ENFANTS, PERSONNES ÂGÉES ET OU HANDICAPÉES.
Travailleur(se) social(e) faisant fonction de Technicien(ne) d'intervention Sociale Familiale (TISF) Vous intervenez auprès de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables. Missions : - montrer ou faire ensemble les gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité - développer la dynamique familiale - aider et accompagner pour favoriser l'intégration de la famille à son environnement - assurer une médiation lors des rencontres parents enfants - être en relation constante avec les acteurs du travail social - connaitre les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec ses partenaires - rédiger des écrits professionnels qui servent de support aux actions - participer aux réunions d'équipe, concertations... Expérience souhaitée auprès des enfants, et idéalement dans le cadre du soutien à la parentalité. Travail possible en soirée jusqu'à 19h30 Le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.
Au sein d'une crèche de 40 enfants : Vous réchauffez les repas des enfants, vous occupez du linge et du nettoyage de la cuisine. Horaires : 9H30- 17H CDD sans terme en remplacement d'un salarié en congé maladie à pourvoir au 08/09
Notre client, leader français du réemploi de palettes en France, réinvente l'expérience de tous les utilisateurs de palettes pour tout secteur de métiers. Pour renforcer ses équipes, il recrute des réparateurs de palettes (F/H).Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vos missions sont les suivantes : - Réparation de palettes en bois : tout type de format - Utilisation d'un cloueur pneumatique et d'une scie sabre - Utilisation d'outils de démontage. Vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes manuel. Horaire: 8h00 à 12h30 et 13h30 à 16h30 du lundi au vendredi Taux horaire : 12.18EUR/h + prime d'habillage + prime de production Poste à pourvoir immédiatement.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Préparateur de commandes H/F. Vous serez en charge de la préparation des commandes dans le secteur des fruits et légumes. Vos principales missions comprendront la réception des marchandises, le contrôle de la qualité des produits, la réalisation de la mise en box des commandes, ainsi que leur classement et leur étiquetage. Vous travaillerez en équipe pour assurer le respect des délais de livraison et la satisfaction des clients. Lieu de la mission : REZE . Rémunération : à partir de 12,88 € Horaires de travail : dimanche de 14h30 à 23h15 et du lundi au vendredi de 15h30 à 00h15 . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil idéal : préparateur de commande H/F Compétences requises : - Expérience dans la préparation de commandes, idéalement dans le secteur des fruits et légumes ou des produits frais - Maîtrise des outils de gestion de stocks et des procédures de manutention Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail - Esprit d'initiative et autonomie - Sens du service et bonne communication Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un préparateur de commande H/F. Le candidat idéal doit justifier d'une expérience dans la préparation de commandes, notamment dans le secteur des fruits et légumes ou des produits frais. Il doit posséder des compétences en gestion de stocks et des connaissances sur les normes d'hygiène. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
3 Postes de vendeurs(euses) aide pâtissier h/f à pourvoir : 2 sur le site de Nantes rue Franklin et 1 dans la boutique de Nantes Atlantis Le vendeur/aide pâtissier H/F est sous la responsabilité du responsable de boutique, travaille en équipe et est au service du client. Il/Elle respecte ces trois règles : L'accueil, la qualité et l'hygiène Ces tâches quotidiennes sont diverses : Vente : Accueille, informe, sert et encaisse le client Installe la boutique, met en place la vitrine Compte la caisse et le coffre le matin et le soir Réassort des gâteaux et viennoiseries, ainsi que des conditionnements Répond au téléphone Production : Assure la production des gâteaux et viennoiseries (respecte les recettes, les quantités, la qualité et la rotation dans les frigos) en fonction du besoin et des priorités. Plaque et fait pousser les cramiques Assure la cuisson des cramiques en fonction des besoins clients S'assure de la disponibilité des produits frais et du matériel pour le lendemain Est garant de la qualité des produits Entretien et gestion de la boutique : Réceptionne, vérifie, range en veillant à la rotation des commandes de produits frais et des conditionnements Relève quotidiennement les températures frigorifiques et informe si dysfonctionnement Entretient son poste de travail et son matériel Entretient la boutique à l'intérieur, à l'extérieur et les parties communes tout au long de la journée Hygiène et propreté de la boutique Sort les poubelles Assure la fermeture (ménage, sécurité, remplir le tableau des stocks + reporting de la journée à son responsable) Compétences requises : Esprit d'équipe/Communication avec l'équipe Polyvalence Dynamisme Autonomie Organisation Ponctualité Tenue et langage adaptés
Aux Merveilleux de Fred a été créé il y a 30 ans à Lille par Frédéric Vaucamps. ll revisite la recette du Merveilleux pour gagner en légereté et le décliner en plusieurs parfums ; succès, la pâtisserie traditionnelle devient un produit populaire. Il y retravaille également la brioche et la dote d une gamme de saveurs ; réussite, les Cramiques séduisent leur public.
Potager City Nantes, acteur engagé dans la distribution de produits frais et locaux, recherche un(e) vendeur(se) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre son équipe. Vendeur(se) spécialisé(e) en fruits, légumes, produits frais, charcuterie et vin**. Vos horaires de travail au sein de la supérette: 8h /18h journée continue variable du lundi au dimanche matin car ouverture 7/7 jours. Vos missions consistent à: - Accueillir et conseiller la clientèle sur notre gamme de fruits, légumes, produits frais, charcuterie et vins. - Assurer la mise en rayon, la présentation et la gestion des stocks. - Veiller à la qualité et à la fraîcheur des produits proposés. - Participer à la fidélisation des clients par un service de qualité et des conseils adaptés. Profil recherché: expérience significative dans la vente de fruits et légumes. Bonne connaissance des produits frais, charcuterie et vins. Sens du service client, dynamisme et rigueur. Esprit d'équipe et autonomie. Nous offrons : -Un environnement de travail stimulant au sein d'une enseigne engagée -Une formation continue sur nos produits et nos valeurs -Des conditions attractives Horaires :Du lundi au vendredi -Heures supplémentaires - Tous les week-ends - Travail les jours fériés Expérience d'1 an en : COMMERCE ALIMENTAIRE ou VENDEUR FRUIT ET LEGUMES Prise de poste rapide
Potager City est un service français de livraison de paniers de fruits et légumes en direct des producteurs et livrés en point relais ou en entreprises partenaires.
Le poste : Nous recherchons pour notre agence PROMAN Nantes 2 spécialisée en logistique, industrie et transport notre futur CHARGE(E) DE RECRUTEMENT H/F Vous prenez en charge l'ensemble des tâches relatives à l'activité RH et la gestion administrative. Recrutement Accueil, recrutement et délégations des candidats Sourcing Fidélisation du personnel intérimaire Gestion du personnel intérimaire Etablissement et gestion des DPAE, contrats de travail, visites médicales, attestations maladie et accident de travail Gestion des dossiers des intérimaires Préparation et saisie des éléments variables de paie Elaboration et contrôle des bulletins intérimaires et des factures clients Ouverture de l'agence de 8h-12h et 14h-18h (les horaires sont 9h-18h ou 8h-17h), avec un roulement. 37,5h / semaine - 11 jours de RTT / an. Salaire : selon profil + mutuelle + tickets restaurant + variable Profil recherché : De formation bac +2, vous justifiez d'une première expérience réussie dans les ressources humaines ou dans l'assistanat. Avoir travaillé en agence d'emploi ou en cabinet de recrutement serait un plus. Vous êtes une personne rigoureuse, curieuse et dotée d'un bon état d'esprit. CDD de 3 mois renouvelable en vue d'une intégration définitive. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...)
Le poste : Votre agence PROMAN Nantes 2 recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la logistique, des PRÉPARATEURS DE COMMANDES H/F à CarquefouActivités principales :- Prendre en charge un ordre de préparation pour les commandes destinées aux magasins à l'aide de la vocale- Repérer et signaler des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) - Participer au maintien de bon état de propreté de l'entrepôt et aux opérations de nettoyage- Manutentionner les colis à l'aide du chariot autoporté CACES 1BHoraires: 8h00 - 16h00 ou 9h00 - 17h00Avantages : Chèque déjeuner de 8€ à partir d'un mois d'ancienneté. Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES : -CACES CHARIOT CONDUC PORTE 1B Profil recherché : Nous recherchon sun préparateur commande (H/F) CACES 1B Obligatoire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous travaillerez en cafétéria rattachée à un restaurant universitaire du lundi au vendredi en journée (06h45-15h25 max suivant périodes de l'année) ou le soir ( une semaine sur deux ou trois, en roulement avec une ou deux collègues ( max 19h15) Vous serez en production le matin au restaurant universitaire (suivant la semaine du matin ou du soir) avant de partir sur la cafétéria, au service et au ménage en fin de service. Poste à pourvoir rapidement pour 10 mois
Vous intégrerez notre équipe logistique et participerez aux opérations quotidiennes d'expédition des marchandises. Votre rôle sera de préparer et contrôler les commandes avant expédition, assurer la conformité des colis, gérer les stocks via nos outils informatiques et veiller au respect des délais et des consignes de sécurité. Ce poste nécessite rigueur, organisation et esprit d'équipe. Port de charges moyennes Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 17h
Le maître de cérémonie assure la qualité de l'hommage rendu. Il veille au bon déroulement de la cérémonie d'obsèques. Il en est l'animateur principal. Doté d'une bonne élocution. Son rôle est de maîtriser les actions et les acteurs : il encadre l'équipe de porteurs et reste l'interlocuteur privilégié des familles. Rigueur, organisation et psychologie sont indispensables à l'exercice de cette profession. Il prend le relais du conseiller funéraire et assure le bon déroulement des obsèques de la cérémonie jusqu'à la mise en bière. Il accompagne et dirige le convoi funéraire. Il est responsable de l'équipe des agents funéraires présents. - Respecter strictement la législation funéraire sur l'ensemble de ses actions - Participer à la démarche qualité pour l'amélioration des prestations offertes - Capable de préparer avec la famille les éléments de la cérémonie funéraire Vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie, votre empathie ainsi que pour votre écoute. Vous serez amené à assurer des permanences les dimanches et jours fériés, ainsi que des astreintes de nuit. Entretenir la bonne image de la marque auprès des différents intervenants (hôpitaux, mairie, EHPAD
Notre recette secrète qui fait de nous une entreprise dans laquelle il fait bon vivre ? Bras Immobilier rassemble des profils venus d'une pluralité de parcours et offre un environnement de travail riche et épanouissant. Une équipe de travail dynamique et franchement sympa. Et parce que l'union fait la force, chez nous la cohésion, l'entraide et la bonne ambiance, c'est notre leitmotiv ! Chez BRAS, on aime partager des moments de convivialité, barbecue, after work, moments d'équipe, olympiades, tout pour apprendre à se connaître et se retrouver régulièrement ! Un cadre de travail qu'on adore : des outils informatiques performants, des locaux modernes et agréables. Les petits plus : à toi la salle de sport et la pause dej' en terrasse. Nous mettons tout en œuvre pour faciliter les échanges entre les équipes. Nous rejoindre en tant qu'hôte/ hôtesse d'accueil c'est . Eh bien ce n'est pas d'être lâché dans le grand bain ! Nous favorisons une culture d'entraide, alors nous serons à tes côtés pour t'accompagner, te former, te conseiller, et surtout faire en sorte que tu te sentes bien ! Rejoindre une entreprise qui s'engage à faire les choses autrement. Parce que le collectif nous fait grandir, nous construisons ensemble une société qui nous ressemble autour du « bien vivre ensemble ». TES MISSIONS (Si tu les acceptes !) - Assurer l'accueil physique et téléphonique, orienter et informer le public - Gérer le standard téléphonique - Mener diverses tâches administratives - Gérer la réception et le tri du courrier quotidien NOTRE FUTUR(E) COLLEGUE, TEL QUE NOUS L'IMAGINONS Au-delà de tes savoir-faire et de tes expériences, nous parions aussi sur ta personnalité et les valeurs qui t'animent : #BESTTEAM Tu désires t'impliquer dans une équipe et participer à une aventure humaine forte et ambitieuse dans un environnement basé sur la confiance et la bienveillance. #SERVICE Communicant.e dans l'âme et réactif.ve, tu sais être à l'écoute de tes interlocuteurs et t'adapter. #COMPUTER Tu es à l'aise avec les outils bureautiques et téléphoniques. Et une fois que tu as candidaté, comment ça se passe ? Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive ! Une expérience similaire sera privilégiée dans la sélection des candidatures et si tu es retenu(e) tu auras : -Un 1er échange téléphonique avec l'une de nos recruteuses : Lauriane ou Maud. -Une rencontre avec l'une d'entre elles (ou les deux qui sait !) Alors si tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique dans laquelle tu te sentiras réellement bien, tu as frappé à la bonne porte ! Psst. si tu es curieux.se, n'hésite pas à parcourir notre site et nos réseaux pour en savoir plus sur nous Bon à savoir : - Poste à pourvoir début septembre - CDI - 50 route de Vannes 44100 Nantes - Rémunération 25 000 € (brut) - Horaires du lundi au jeudi : 09h00 - 12h30 // 14h - 18h Le vendredi : 09h00 - 13h00 // 14h00 - 17h00 Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emploi, Bras souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Le monde de la petite enfance vous passionne. Vous voulez intégrer une équipe dynamique et solidaire. Nous recherchons une personne motivée pour intégrer l'équipe d'une école maternelle de Nantes partenaire qui vous aidera à préparer le CAP AEPE (en 1 an ou 2 ans). Vous bénéficierez d'une journée de formation par semaine dans notre centre de formation , le reste du temps vous serez en pratique professionnelle dans l'école. Cette formation est effectuée dans le cadre d'un contrat d'apprentissage et elle est entièrement prise en charge. Vous serez rémunéré(e) en fonction de votre âge. La durée du contrat est de 12 ou 24 mois en fonction de vos acquis et le poste est à pourvoir tout de suite.
Retrouvez-nous sur notre site www.icf-atlantique-nantes.com et notre page Facebook
Nous recherchons un.e Chargé.e de Médiation Financière avec du talent et expérimenté.e pour rejoindre notre équipe dynamique. Accompagné.e par Célia, Team Manager, vos missions principales seront les suivantes : - Acteur de confiance pour accompagner les clients débiteurs, proposer des solutions amiables et résoudre les litiges. - Prendre en charge et traiter les demandes des clients débiteurs par téléphone, mails et multicanaux. - Négocier des plans de paiement, des échéanciers, en menant des études de solvabilité. - Traiter les factures et effectuer des relances préventives. - Procéder aux encaissements et à la mise en place de solutions de paiement adaptées. - Assurer le suivi des dossiers dans le respect de la déontologie, des processus et consignes de l'entreprise. Dès votre arrivée, vous serez accueilli.e lors d'une journée WELCOME et formé.e par nos Coachs. Ce que vous apporterez : - Un discours clair, professionnel et argumenté pour faciliter la médiation. - Votre expérience en relation client, dans le domaine de la médiation financière. - Le sens de la négociation et goût du challenge. - Votre polyvalence, votre autonomie et votre écoute active. - Des connaissances en techniques de relation client multicanal. - Votre aisance avec l'univers digital et les outils informatiques. Nous vous proposons : - Travail du lundi au samedi (amplitude de 9h-19h du lundi au vendredi et travail 1 samedi sur 2 de 9h à 12h). - Rémunération fixe mensuelle brute pouvant aller jusqu'à 2100 Euros - Choix du contrat : 35h ou 37h + 1 RTT par mois - Mutuelle et prévoyance - Titres restaurants de 10€ (dont 60% pris en charge par l'employeur) - CSE (chèques cadeau, tarifs préférentiels vacances...) - Parking gratuit et accessibilité en transport en commun - Remboursement de la moitié de l'abonnement de transport en commun Processus de recrutement : 1 entretien RH et 1 entretien avec votre futur.e manager. Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Vous trouverez, en cliquant sur ce lien, notre politique de gestion des données candidats : https://www.intrum.fr/media/3cuchzyd/080424-politique-de-confidentialit%C3%A9-candidats.pdf
Rattachée au Directeur d'Exploitation du site et physiquement située à l'accueil de l'entreprise, vos principales missions visent 2 sites en France de 80 personnes au total. Vous gérez l'accueil physique et téléphonique, le traitement du courrier, assurez la gestion des intérimaires et les visites médicales, la gestion du planning général (congés, absence, formation etc) et les tableaux de fin de mois. De plus, vous effectuez les commandes d'achat (fournitures de bureau, EPI et matériel pour l'atelier) et traitez les factures sous le logiciel X3, ainsi que la réception de leur matière première. Enfin, vous assurez le suivi et l'archivage des documents de production. Ce poste, basé à PONT SAINT MARTIN est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement ponctuel dans le cadre d'un 1er contrat temporaire de 15 jours, renouvelable. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Elle s'inscrit sur une base de 12 mois. L'organisation du temps de travail est flexible. Possibilité du mercredi off. Salle de repas à disposition.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Recherche cueilleur/cueilleuse pour compléter l'équipe. Travail en extérieur, en équipe au sol ou sur plateforme de récolte. 37 par semaine du lundi matin au vendredi midi. Disponibilité 1 mois
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN EXPERTISE recrute un Vendeur H/F à REZÉ , dans le cadre d'un arrêt maladie. Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, vous interviendrez dans le rayon meuble d'une enseigne à REZÉ. Vos missions principales consisteront à accueillir et conseiller les clients, ainsi qu'à générer des ventes. Type de contrat : intérim Rémunération : SMIC + Tickets Restaurant de 8,50 € Mission à pourvoir dès que possible, renouvelable en fonction de l'arrêt maladie. Profil recherché : Profil dynamique, souriant, qui adore le contact client Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) au Directeur Délégué, et en binôme une autre Assistante d'Agence, vous êtes un véritable appui administratif et organisationnel et vous accompagnez au quotidien les Directeurs d'Agence et de Projets, en lien direct avec les équipes opérationnelles. Vos missions sont les suivantes: - organisation des déplacements (billets, hôtels) et événements internes - commandes de matériel (EPI, fournitures, matériel informatique, téléphonie) et gestion des stocks - accueil des nouveaux collaborateurs (préparation, remise du matériel, accompagnement dans la prise en main des outils...) - suivi des intérimaires ( contrats sous PIXID, éléments administratifs...) Vous êtes aussi en appui aux chantiers et opérationnels: - appui logistique et préparation de documents administratifs - support transversal & communication interne - contribution à la communication interne (compétences Excel & PowerPoint : organigrammes, présentations, tableaux de suivi) - relais avec les services RH, Formation, Paie & Sécurité - support aux Directeurs de Projets pour le suivi opérationnel Ce que nous proposons: - un contrat d'intérim de 12 mois - une rémunération entre 2275€ et 2426€ bruts mensuels sur 13 mois - des tickets restaurant de 12€
Expectra est le cabinet expert du recrutement des profils cadres, agents de maîtrise et techniciens, que ce soit en CDI, CDD ou intérim. Attentifs à vos aspirations, nos consultants sont vos meilleurs ambassadeurs pour atteindre vos objectifs ! En tant qu'expert en Ressources Humaines et administratif, nous accompagnons les entreprises dans leur recrutement et leur gestion du personnel.
Le T'Kafé, recherche un / une Vendeur / Vendeuse Conseil - Bar / Tabac H/F Dans le respect de la réglementation en vigueur, vous serez en charge de la vente, le conseil et l'encaissement de nos produits vapotages et tabac. Vous serez également amené, à assurer le service au bar. Vous travaillerez 6 jours par semaine, selon le planning établi. (5 à 6 h / jour en continu - exclusivement l'après-midi jusqu'à la fermeture, environ 20h30). Une expérience dans la vente-conseil serait fortement appréciée; cependant, si vous avez peu d'expérience, une formation en interne sera assurée. Avantages : Indemnités Repas + % Mutuelle et Transports en commun + Primes annuelles Vous êtes dynamique et avez un bon relationnel ? Alors n'hésitez plus, candidatez en envoyant votre CV !
Missions : - Accueil téléphonique et physique - Organisation des formations - Organisation des sessions d'examens - Gestion administrative des dossiers -Suivi - facturation Avoir le sens du relationnel, beaucoup de contact avec les formateurs et étudiants, , être organisée et avoir une bonne maîtrise informatique, travail en équipe. Etre dynamique, enthousiaste, responsable et rigoureux avec la volonté de s'inscrire dans un projet.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe à l'Hôtel F1 de Nantes Porte de Sainte-Luce. Vos missions : Au cœur de l'activité de l'hôtel, vous serez amené(e) à assurer diverses tâches : Réception et accueil des clients (check-in/check-out, renseignements, gestion des demandes) Entretien des parties communes et des chambres (nettoyage, mise en ordre, réassort) Préparation et service du petit déjeuner Traitement des mails et demandes clients (avant, pendant et après le séjour) Temps de travail : Temps plein/Partiel (possibilité de travail en horaires décalés, week-ends et jours fériés) Profil recherché : Sens de l'accueil et du service client Autonomie, polyvalence, rigueur Bon relationnel et esprit d'équipe Une première expérience en hôtellerie est un plus Maîtrise du français (oral/écrit), l'anglais est un atout Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : Florian.laybros-roques@accor.com Ou de déposer votre candidature directement à la réception de l'hôtel. Rejoignez une équipe conviviale au sein d'un établissement accessible, où chaque jour est différent !
Dans le cadre du développement de notre portefeuille locatif, nous recherchons un(e) Assistant(e) Gestion Locative pour accompagner deux gestionnaires dans la gestion technique et administrative d'un parc immobilier situé principalement à Nantes et son agglomération. Au sein d'un cabinet structuré et digitalisé, vous participerez activement au suivi des interventions, à la gestion des sinistres, en collaboration directe avec vos deux référents. - Suivi technique des logements : - Suivi et relance des interventions auprès des artisans/prestataires - Vérification de la réalisation : photos, validation écrite des locataires - Gestion de l'entretien courant (chaudières, ramonage, VMC, espaces verts, piscine.) Sinistres & assurances : - Suivi des dossiers sinistres (dégât des eaux, incendies, etc.) - Coordination avec les experts, réception des rapports - Commande de devis, validation, suivi de la réalisation des réparations Suivi administratif et financier : - Réception, enregistrement et suivi des devis et factures - Rapprochement des états des lieux d'entrée et de sortie - Classement numérique des documents - Suivi des opérations techniques Relations avec les interlocuteurs : - Communication régulière avec les locataires : suivi des demandes, informations sur les interventions - Transmission de documents, notes d'information, relances - Demande de relevés auprès des syndics Support aux états des lieux et travaux entre deux locations : Planification des états des lieux de sortie Commande des accès auprès des syndics Outils et environnement de travail : INCH : suivi technique des interventions, sinistres et travaux LOJII : gestion documentaire locative et propriétaires Environnement GOOGLE Profil recherché Formation Bac +2 (BTS Professions Immobilières ou gestion) Première expérience en gestion locative ou en assistanat immobilier souhaitée Aisance avec les outils numériques, rigueur et organisation Qualités relationnelles, esprit d'équipe et sens du service client indispensables Ce que nous offrons : Un poste au cœur d'une équipe bienveillante et dynamique Encadrement par deux gestionnaires expérimentées Envie de rejoindre l'équipe ? Rejoignez un cabinet reconnu sur la métropole nantaise, engagé dans la qualité de service et la modernisation de ses outils. Poste à pourvoir dès que possible.
Spécialiste de l'immobilier de qualité, le Cabinet Pichelin vous accompagne dans tous vos projets immobiliers : achat, vente, location ou gestion locative. Implantées à Nantes et à Angers. Nous mettons au service de votre projet la dynamique et l'intelligence collective d'une équipe composée de collaborateurs experts, déterminés, bienveillants et passionnés.
Vous attaquez cette période de rentrée avec pour ambition de décrocher un poste stable et durable. Notre client, recherche ses prochains collaborateurs pour une opportunité à saisir en intérim. Postulez dès maintenant et participez au service public de proximité !Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Nous recherchons toujours des facteurs en devenir ! Votre mission : Assurer la distribution du courrier et des colis Préparer votre tournée en centre de tri Maintenir un lien de proximité avec les habitants Véhicule fourni (ex?: vélo électrique, voiture ou véhicule trois roues) Compétences recherchées : Sens de l'orientation Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité Ponctualité et autonomie À l'aise avec les outils numériques Permis B indispensable (2ans minimum) Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un-e Aide familial-e (H/F) pour notre village de Sainte Luce sur Loire (44), en CDD à 80%, pour des remplacements ponctuels. Votre engagement, leur avenir ! -Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux -Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance -Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant -Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale -Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs -Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 166 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Votre engagement, leur avenir ! -Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux -Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance -Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant -Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale -Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs -Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 166 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Les incontournables : -Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. -Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : -Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. -Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. -Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. -Votre salaire démarrera à 23 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un 80%. -Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. -Un processus de recrutement immersif
A l'aide de bordereaux de tirage papiers, vous réaliserez la préparation de commandes de livres. Puis, vous rangerez les ouvrages dans des cartons afin qu'ils soient expédiés chez les clients. Horaires de travail : 7h45-12h/13h-16h45 : POSSIBILITE TEMPS PARTIEL (2/3 jours par semaine) Vous devez être disponibles tous les lundis obligatoirement et mardi jusqu'à fin décembre, Rémunération : 13 €/h + primes
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant d'exploitation SAV (H/F) -Traitement SAV sur Doowit et facturation -Répondre aux demandes des clients -Traitement des appels -Création et clôture des fiches d'interventions -Aider dans le quotidien de l'agence Vous êtes une personne : Rigoureuse, Dotée d'une bonne aisance communicationnelle, A l'écoute, Avec des capacités rédactionnelles solides, INFOS : Mission sur PONT SAINT MARTIN Du Lundi au Vendredi Mission de 2 mois pouvant être renouvelable
Le Groupe Alternance - Ecole supérieure de l'alternance, recherche un(e) Assistant(e) facturation afin de structurer son équipe. Groupe Alternance regroupe plus de soixante-dix écoles sur le territoire français qui mettent tout en œuvre afin de fournir le meilleur accompagnement pour leurs étudiants. Spécialisé dans la formation en alternance, nous proposons des programmes tertiaires à orientation administrative et commerciale. Près de 8 000 étudiants nous font confiance chaque année. Basé(e) à la holding située à Haute Goulaine, en lien direct avec le DAF et l'équipe comptable, vos missions seront : Missions : - établissement de la facturation conformément au process interne, - le suivi/relance du poste clients Profil idéal : Vous êtes rigoureux, autonome avec un sens de l'organisation manifeste et une capacité à gérer les priorités. Vous avez des bases solides sur Excel et l'informatique. Vous avez une capacité à communiquer, une grande réactivité et un sens aigu de la discrétion. Vous souhaitez travailler dans un groupe dynamique au sein d'une équipe en développement. Une première expérience en facturation et si vous maitrisez notre secteur d'activité seraient de réels avantages. Télétravail : 1 jour par semaine. PEE Mutuelle d'entreprise
Groupe Alternance, l'Ecole supérieure de l'alternance, regroupe près d'une cinquantaine de CFA (centres de formation d'apprentis) sur le territoire français qui mettent tout en œuvre afin de fournir le meilleur accompagnement pour leurs étudiants. Nos écoles proposent des formations de BAC à BAC+5 dans les domaines du commerce, de la vente, du management, du marketing, des ressources humaines et de l administratif, en alternance. Près de 10 000 étudiants nous font confiance chaque année.
Dans le respect des valeurs et orientations stratégiques de l'association et sous la responsabilité de la directrice, le travailleur social assure l'accueil, l'accompagnement social et lié au logement des personnes exilées hébergées par l'Entraide du Diaconat Protestant de Nantes. Votre accompagnement vise à la stabilisation des situations en travaillant à la levée des freins à l'autonomie et à l'intégration. Evaluation et accompagnement social des personnes - Accueillir et évaluer la situation sociale des personnes en demande d'hébergement et orienter la personne en lien avec l'équipe vers le dispositif adapté (hébergement citoyen , colocation, intermédiation locative.) - Accompagner sur le volet social les ménages hébergés (parentalité, insertion, santé, santé mentale, mobilité, accès à un logement et emploi.) et vers l'autonomie - Travailler en lien avec les parrains/marraines, les bénévoles, les autres salariées, les collectifs, les partenaires et les référents sociaux et médicaux, en fonction des besoins des personnes accompagnées et de leur autonomie - Mise en place d'actions collectives visant le lien social et le pouvoir d'agir des personnes hébergées, de visites à domicile. Accompagnement à l'autonomie dans le logement En lien avec l'équipe bénévole de l'association, la chargée de mission hébergement et la volontaire civique dédiée à l'action : - Accompagner les personnes sur la question des droits et devoirs du résident pour leur permettre d'acquérir les gestes locatifs, les compétences attendues et d'accéder à un logement pérenne.(économies d'énergie, maîtrise énergétique avec les partenaires, gestion budgétaire.) - Assurer la médiation entre locataires, principalement dans le cadre des colocations - Mettre en place des actions collectives et des visites à domicile - Contribuer au suivi des logements gérés directement par l'association (loyers, voisinage.) et à leurs équipements avec la chargée de mission hébergement. (dossier de demandes d'aide financière.) *Fonctionnement de l'association - Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires, aux réunions se rapportant à l'action menée, avec les partenaires associatifs ou au sein du Diaconat. (analyse de pratique.) - Collaborer à la rédaction et la mise en place des outils nécessaires au suivi des personnes hébergées (dossiers individuels, notes sociales, statistiques, rapports d'activité) - Participer, selon les besoins de l'équipe, aux permanences bi hebdomadaires d'accueil du public sans rdv et autres activités de l'association. - Contribuer aux réflexions sur les orientations de l'association, participer à la vie associative, contribuer aux temps forts de l'association et à leur organisation : Forum du Diaconat, Fête de Noël, Assemblée Générale. Profil recherché Titulaire d'un diplôme Assistant de Service Social H/F, BTS en Economie sociale et solidaire ou équivalent Vous avez acquis une expérience dans l'accompagnement de personnes ayant eu un parcours de migration et portez un intérêt aux questions transculturelles Vous avez une connaissance du droit des étrangers et des dispositifs nantais d'insertion, d'hébergement et d'accès au logement Vous êtes dynamique et force de proposition. Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. Vous êtes en capacité de gérer des situations de médiation et vous avez le sens de l'initiative. Vous êtes titulaire d'un permis de conduire pour assurer les déplacements liés à votre mission (visites à domicile, déménagements.) Conditions : Poste à pourvoir en CDI à temps plein. Possibilité de télétravail. Environ 4 soirées et 2 week-ends travaillés par an Rémunération 2150 à 2235 euros brut/mois (Prime SEGUR compris) + 13ème mois. Prise de poste le plus tôt.
Linkiaa (Pôle Grand Val) recrute pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social « Beauséjour" accueillant 6 enfants de 4 à 12 ans Un(e) surveillant(e) de nuit basé(e) à Nantes - Poste en CDI temps plein à pourvoir début octobre 2025 Mission Sous la hiérarchie du chef de service, le surveillant de nuit qualifié (h/f) est chargé d'assurer la sécurité des personnes accueillies et des locaux. Activités principales - Surveillance des personnes accueillies et des locaux o Garantir la sécurité des personnes et des biens, en particulier en matière de risque incendie o Garantir les conditions du repos et du sommeil des jeunes o Assurer le relais entre le jour et la nuit et rendre compte des évènements de la nuit o Réagir en fonction des consignes aux situations d'urgence et de tension o Assurer des rondes - Assurer un accompagnement bienveillant en cas d'angoisse nocturne, retour de sortie sans autorisation, situation de tension - Assurer la préparation du lever des jeunes (réveil, préparation du petit déjeuner ) Compétences - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène - Bon relationnel - Gestion des conflits - Une expérience en protection de l'enfance serait un plus - Qualification de niveau V « Surveillant de nuit » vivement souhaité Attestation d'honorabilité exigée Rémunération Conditions statutaires définies par la CC66 18 congés trimestriels
Type d'entreprise : Enseigne alimentaire bio Vos missions : Tournée de livraisons de colis alimentaires légers (maximum 10 kg) En moyenne 10 points de livraisons par jour, parcourant environ 250 km par jour Durée moyenne de travail par jour : 6h à 7h Horaires : de 12h à 18h30 environ Type de véhicule : véhicule léger type Kangoo Conditions de travail : Jours de travail : Mardi, Vendredi et Samedi Possibilité de travailler le mercredi en heures supplémentaires Contrat : 20 heures semaine Salaire : 12,10€ brut par heure Travail principalement constitué de conduite et de gestion de l'application, sans aspect physique majeur Évolution : Possibilité d'évolution vers un poste à temps plein de 35 heures par semaine
Urgent ! AGEPLA recherche pour une écoles primaire située à Vertou, un(e) surveillant(e) à pourvoir pour la rentrée 2025/2026. Poste à pourvoir le lundi 1 septembre 2025. Vos missions principales s'articuleront autour de deux temps forts de la journée scolaire : - Temps Méridien (12h00-13h30) : - Assurer la surveillance des élèves durant la pause déjeuner - Veiller au bon déroulement du repas au sein de la cantine et au respect des règles de vie collective. - Organiser et encadrer des activités calmes ou récréatives. - Garantir la sécurité et l'hygiène des enfants. - Temps Périscolaire (16h45-18h15) : - Accueillir les élèves après la classe et assurer leur surveillance dans la cours de récréation - Encadrer les activités proposées et les jeux. - Assurer un environnement sécurisé et propice à la détente et aux jeux. - Veiller au respect des règles et à l'harmonie du groupe. Travail du lundi au vendredi (repos le mercredi) - Contrat en CDII Vous êtes de nature enjouée et pédagogue et souhaitez contribuer à l' épanouissement des enfants en milieu scolaire, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
Groupement d'employeurs d'associations, nous mutualisons entre nos adhérents les professionnels afin de répondre à leur besoin de compétences à temps partiel. Pour le salarié nous élaborons votre projet professionnel afin de vous permettre une évolution de vos compétences.
DANS LE CADRE DE SA MISSION D'ANIMATION SUR LA COMMUNE DE BASSE GOULAINE (44) 3 POSTES A POURVOIR (Mercredis et Vacances CDI x1 poste à 45% et x2 postes à 54% + périscolaire 70% à 80%) Service : Centre Municipal Enfance Jeunesse de Basse Goulaine Périodes : A partir du 1er septembre 2025 Fonction : Animateur 3/12 ans ALSH et APS Diplômes : Diplôme professionnel de l'animation BAFA minimum Type de contrat : CDI de 0.45ETP à 0.54 ETP (mi-temps) + contrat collectivité périscolaire matin/midi/soir de 10h à 23h/semaine = équivalence temps plein Rémunération : Selon barème convention collective de l'animation (265 points) MISSIONS SUR LE TERRITOIRE DE BASSE GOULAINE : Tous les Mercredis sur le temps scolaire + 4h de temps de préparation/réunion sur la semaine 4 à 8 semaines sur les vacances scolaires Participation Manifestations annuelles Possibilité de Périscolaire matin/midi/soir (contrat mairie) MISSIONS ANIMATION PERISCOLAIRE ET ACCUEIL DE LOISIRS : Référent d'un projet d'animation sur l'année Être en relation avec les enfants 3 à 12 ans Animer et organiser la vie quotidienne Animer et organiser des activités de loisirs Participer aux tâches de la vie collective(rangement/ménage/vaisselle) Travailler dans une équipe d'adultes Assurer la sécurité physique et physiologique des enfants et des jeunes Taches Organiser(prévoir/préparer) des temps d'animation Animer(mener/susciter) des temps d'animation Analyser et évaluer son action Participer de manière active aux réunions d'équipe De construire, de conduire et d'évaluer un projet d'animation en relation avec d'autres animateurs De construire, de conduire et d'évaluer un projet d'animation s'insérant dans le projet pédagogique global du centre De repérer et prendre en compte l'état physique et psychologique de l'enfant ou du jeune De motiver et dynamiser De faire vivre des projets initiés par les enfants et les jeunes
Urgent ! AGEPLA recherche pour une écoles primaire située à Rezé, un(e) surveillant(e) scolaire à pourvoir pour la rentrée 2025/2026. Vos missions principales s'articuleront autour du temps méridien : 11h40-13h25 - Accompagner et surveiller les enfants au self - Veiller au bon déroulement du repas au sein de la cantine et au respect des règles de vie collective. - Organiser et encadrer des activités calmes ou récréatives. - Garantir la sécurité et l'hygiène des enfants. Travail du lundi au vendredi (repos le mercredi) - Contrat en CDII - Poste à pourvoir le 1/09/2025 Vous êtes de nature enjouée et pédagogue et souhaitez contribuer à l' épanouissement des enfants en milieu scolaire, n'hésitez pas à postuler.
Le poste : L'agence Proman Nantes Expertise est à la recherche pour son client un FACTEUR H/F à NANTES. Vous assurez la distribution du courrier en VAE. Le poste est à pourvoir de suite jusqu'au 31/10/2025. Horaires : 6h45/13h45 du lundi au samedi. Rémunération: 13.21€ brut 13ème mois inclus Profil recherché : dynamique, rigoureux Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
APF Entreprises est une Entreprise Adaptée des Pays de la Loire. Elle fait partie de l'association APF France handicap et contribue à l'emploi durable des personnes en situation de handicap. https://apf-entreprises.fr/ 180 salariés, plus de 4.5M de CA, notre entreprise offre un panel très varié d'activités : sous-traitance industrielle, services aux entreprises, tertiaire, nettoyage, transports. Missions principales Conduite de véhicule (maxi 9 places) pour transporter des enfants en situation de handicap. Temps partiel, horaire variable selon l'organisation des tournées. Compétences Pré-requis : Permis B en cours de validité et 5 ans de conduite impératifs, extrait de casier judiciaire vierge (bulletin n°3), lecture et écriture du français. Handicap compatible avec la conduite et l'accompagnement (transfert et attache de fauteuils roulants). Ce poste nécessite de la part du conducteur un comportement calme et maîtrisé. Interface enfants, parents et personnel soignant et éducatif, ou public adulte. Expérience et/ou spécialisation dans le transport de personnes à mobilité réduite (TPMR) souhaitée. Temps de travail : environ 23 heures/semaine Contrat CDD Lieux de travail ; agglomération nantaise Salaire : 12,00€ bruts/h + prime panier de 10,025€ nets par jour travaillé Disponibilité dès que possible
Grandiflora recrute sur le poste de "conseiller-e vendeur-se pour la pépinière Renaud à Vertou, au Sud de Nantes. Vous intégrez Grandiflora, une entreprise pépiniériste détaillant, implantée sur 3 sites en Loire Atlantique. Nos clients viennent chez nous pour la qualité de notre production et le conseil qu'on leur apporte. Travailler en vente chez Grandiflora, c'est participer à la mise en valeur des végétaux et aussi à leur entretien. En vente, on écoute les besoins des visiteurs et on les aide à se faire plaisir en choisissant des végétaux adaptés à leurs attentes. Au sein de l'équipe de Vertou, vous accueillez la clientèle, conseillez et assurez la vente des végétaux de notre pépinière et des produits complémentaires. Vous assurez la mise en rayon, l'affichage, l'étiquetage, et la présentation des produits et contribuez à la bonne tenue du point de vente. Vous avez l'esprit d'équipe, une bonne qualité d'écoute et vous vous épanouissez dans la relation-clients. Capable de mettre en œuvre des techniques de ventes, vous avez également des connaissances végétales. Vous êtes prêt à travailler en extérieur, à « exploser » votre compteur de pas au milieu des végétaux, venez nous rencontrer. Vous travaillerez du lundi au samedi, avec un jour de repos en semaine, sur un contrat de 36h hebdomadaire en moyenne. Le salaire intègre donc des heures supplémentaires. Le salaire sera ajusté à votre profil et en cohérence avec notre politique salariale. Nous vous proposons mutuelle, titres restaurant et nous avons un Comité Social et Economique.
Depuis plus de 40 ans, GRANDIFLORA produit et vend des végétaux de pépinière et de floriculture. En 2010, Pascal RENAUD crée la société GRANDIFLORA et réalise de nombreux jardins entre Nantes et Pornic entre 2010 et 2013. En 2013, GRANDIFLORA acquiert les pépinières GICQUIAUD un site de vente aux particuliers, et ouvre les pépinières RENAUD sur le modèle des pépinières GICQUIAUD en 2016. En 2021, les pépinières POUPARD rejoignent GRANDIFLORA.
Le poste concerne l'ensemble des services de l'établissement et est partagé entre tous les sites. (Vertou et le Loroux-Bottereau) Les missions principales du poste : - Assurer la programmation et le suivi des consultations externes en lien direct avec les praticiens hospitaliers : o Accueillir les patients, o Programmer les rendez-vous, gérer les agendas des médecins, o Préparer les dossiers de consultations, gérer le suivi du dossier, procéder à l'archivage des dossiers, o Formaliser les comptes rendus, saisir des courriers médicaux, o Renseigner les données administratives dans l'application métier pour la facturation, o Réaliser des statistiques, participer à l'élaboration du rapport d'activité. - Contribuer à la gestion médico-administrative relative aux hospitalisations en étroite collaboration avec les équipes médicales et paramédicales des services : o Organiser les entrées en lien avec le cadre de santé de l'unité, o Gérer les plannings des médecins, o Formaliser et saisir les comptes rendus d'hospitalisation, les courriers médicaux, o Assurer la tenue des dossiers informatisés des patients, o Procéder au classement, trie et archivage des dossiers des patients, o Elaborer le suivi de l'activité, o Assurer le traitement de l'information médicale en fonction du profil recruté COMPETENCES ET QUALITES REQUISES o Organisation et rigueur, o Discrétion et confidentialité, o Polyvalence, o Travail en équipe pluridisciplinaire/en réseau, o Maîtrise des outils bureautiques. CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE Poste à temps partiel (80%). Horaires de travail : 9h00 - 17h07 DIPLOME SOUHAITE o Titre professionnel secrétaire assistant médico-social RECRUTEMENT : CDD du 1er septembre au 9 février 2026
Au sein d'une crèche de 40 enfants : Vous identifiez les besoins de chaque enfant et vous y répondez Vous transmettez à l'équipe l évolution de chaque enfant Vous veillez au bien être et à la sécurité de l'enfant Vous participez à la démarche pédagogique de l établissement CDD de 10 mois à pourvoir à compter du 25/08
Manpower recherche pour son client La Poste plusieurs facteurs avec de l'expérience H/F pour une mission sur Nantes ou agglomération nantaise. Votre mission : - préparation de votre tournée : opération de tri et classement du courrier - dépose du courrier dans les boites aux lettres - gestion des recommandés - collecte en entreprises Tournée à pied, en vélo à assistance électrique, en stabby ou en voiture. Horaires variables Profil recherché : Vous avez impérativement une expérience en livraison ou facteur. Pour les tournées voiture, le permis B de plus de 2 ans est exigé. Pour les tournées stabby, le permis moto est recommandé ou une expérience confirmée de conduite de scooter Ce poste vous intéresse? Postulez dès à présent en répondant à cette annonce.
Etablissement de Soins pour Enfants et Adolescents de la région Nantaise : établissement de soins doté de 55 lits d'hospitalisation complète et 30 places d'hospitalisation de jour, pour une prise en charge en soins de suite et rééducation fonctionnelle. Type de contrat : CDI temps partiel (80% soit 29H/semaine), convention collective FEHAP à pourvoir à partir du 01/10/2025. Rémunération selon la grille de la CCN51 : coef 376 + 20 points de diplôme + prime Ségur + reprise d'ancienneté à hauteur de 50% Travail en journée du lundi au vendredi. 6 jours de RTT par an. Le poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez le lien entre les praticiens, les patients et leur famille, les différents services de l'établissement. Dans ce cadre, vous gérerez : - Les rendez-vous - Les appels téléphoniques - Les comptes-rendus - Courriers médicaux - Relai Gestion Administrative et Comptable - Facturation fournisseurs Profil : Vous répondez aux exigences suivantes : - BAC sciences médico-sociales et formation post bac d'assistante médicale - Excellente pratique de la saisie de courriers et comptes-rendus sur traitement de texte - Connaissance du vocabulaire technique médical - Parfaite maîtrise de l'orthographe - Respect de la confidentialité des informations traitées - Capacité d'adaptation en fonction des interlocuteurs - Aisance relationnelle - Polyvalent Avantages : - Télétravail 2 jours par mois - CSE (chèques vacances, chèques cadeaux ...) - Possibilité de commander des plateaux repas à 2.915€ - Forfait mobilité durable (pour l'utilisation d'un vélo ou du covoiturage) Contact : Lettre de motivation et CV à adresser à Mélissa RICHARD par mail à l'adresse melissa.richard@apf.asso.fr
Etablissement de Santé pour Enfants et Adolescents de la région Nantaise - APF France handicap Etablissement sanitaire doté de 55 lits d'hospitalisation complète et 30 places d'hospitalisation de jour, pour une prise en charge de Soins Médicaux et de Réadaptation pédiatrique.
Etablissement de Soins pour Enfants et Adolescents de la région Nantaise : établissement de soins doté de 55 lits d'hospitalisation complète et 30 places d'hospitalisation de jour, pour une prise en charge en soins de suite et rééducation fonctionnelle. Type de contrat : CDD temps partiel (80% soit 29H/semaine), convention collective FEHAP à pourvoir du 15 au 30/09/2025. Rémunération selon la grille de la CCN51 : coef 376 + 20 points de diplôme + prime Ségur + reprise d'ancienneté à hauteur de 50% Travail en journée du lundi au vendredi. Le poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez le lien entre les praticiens, les patients et leur famille, les différents services de l'établissement. Dans ce cadre, vous gérerez : - Les rendez-vous - Les appels téléphoniques - Les comptes-rendus - Courriers médicaux - Relai Gestion Administrative et Comptable - Facturation fournisseurs Profil : Vous répondez aux exigences suivantes : - BAC sciences médico-sociales et formation post bac d'assistante médicale - Excellente pratique de la saisie de courriers et comptes-rendus sur traitement de texte - Connaissance du vocabulaire technique médical - Parfaite maîtrise de l'orthographe - Respect de la confidentialité des informations traitées - Capacité d'adaptation en fonction des interlocuteurs - Aisance relationnelle - Polyvalent Avantages : - Possibilité de commander des plateaux repas à 2.915€ - Forfait mobilité durable (pour l'utilisation d'un vélo ou du covoiturage) Contact : Lettre de motivation et CV à adresser à Mélissa RICHARD par mail à l'adresse melissa.richard@apf.asso.fr
Nous recherchons des facteurs (H/F) pour une mission situé à Nantes et sa périphérie (Coueron, Orvault, St Herblain, Carquefou, Ste Luce sur Loire...) Vous appréciez le contact client, l'autonomie et la polyvalence alors ce poste est fait pour vous ! Vous aurez pour principales missions : Renfort aux facteurs pour la distribution du courrier uniquement, Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle, Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue Formation en binôme pour l'apprentissage d'une tournée sur 3 jours et des outils. Distribution en STABY, scooter à 3 roues électriques ou voiture.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 180 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à NANTES à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref NANTES - ne pas téléphoner
Attentive à la qualité d'accueil des enfants au sein de ses structures municipales, la Ville de Sainte-Luce-sur-Loire recrute un responsable des accueils de loisirs et de l'accompagnement à la scolarité. Intégré.e au sein du service Animation Jeunesse et Sport, vous travaillerez en étroite collaboration avec votre adjointe. Vous serez en charge de la préparation et de la gestion des accueils de loisirs pour l'enfance, ainsi que de la coordination du dispositif d'accompagnement à la scolarité. Vos missions s'inscrivent dans le cadre du projet éducatif de territoire porté par la Ville, et vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre d'actions éducatives et d'animations adaptées aux besoins des enfants et de leurs familles. VOS MISSIONS Direction des accueils de loisirs 3-11 ans des vacances scolaires - Écriture et mise en application du projet pédagogique - Gestion administrative et suivi budgétaire - Recrutement et encadrement de l'équipe d'animation - Gestion logistique et fonctionnelle des structures d'accueil - Coordination des plannings d'activités - Relation avec les familles - Mise en place d'actions pour l'accueil des enfants à besoins spécifiques - Encadrer les stagiaires BAFA/BAFD Pilotage de projets spécifiques - Développement des stages multi-arts - Coordination des séjours enfance - Piloter les projets passerelles de la petite enfance vers l'accueil de loisirs Coordination du dispositif d'accompagnement à la scolarité - Recrutement et accompagnement la formation des bénévoles - Présence avec les bénévoles lors des séances - Assurer le lien avec les familles et les enseignants COMPETENCES ET QUALIFICATIONS DEMANDEES - Être titulaire du Brevet Professionnel de la Jeunesse de l'Éducation Populaire et du sport ou équivalent, - Expérience en animation et en direction, - Bonnes connaissances réglementaires des accueils collectifs de mineurs, - Bonnes connaissances des publics, - Maîtrise des techniques d'animation de réunion, - Qualités relationnelles recherchées, - Rigueur et Adaptabilité. CONDITIONS D'EXERCICE - Contrat à Durée Déterminée du 1er octobre 2025 au 30 septembre 2026 - Temps complet (annualisé) - Rémunération statutaire du cadre d'emploi d'Animateur + RIFSEEP d'un montant de 580€ mensuel brut Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV
Dans le cadre d'une formation en vente en apprentissage, nous recherchons pour une entreprise partenaire, un(e) vendeur(se) . Vous serez chargé(e) de la tenue du magasin, de la mise en place des produits, du conseil et de l'encaissement, du suivi de la presse. Vous suivrez une formation de conseiller de vente (équivalent bac pro commerce) sur 14 mois en apprentissage avec 1 à 2 jours de cours par semaine et 3 à 4 jours en entreprise par semaine. Poste à pouvoir début septembre Rémunération : % du SMIC selon grille de l'alternance
Dans le cadre d'une formation en vente en apprentissage, nous recherchons pour une entreprise partenaire, un(e) vendeur(se) . Vous serez chargé(e) de la tenue du magasin, de la mise en place des produits, du conseil et de l'encaissement. Vous suivrez une formation de conseiller de vente (équivalent bac pro commerce) sur 14 mois en apprentissage avec 1 à 2 jours de cours par semaine et 3 à 4 jours en entreprise par semaine. Poste à pouvoir en septembre Rémunération : % du SMIC selon grille de l'alternance
Dans le cadre d'une formation en vente en apprentissage, nous recherchons pour une entreprise partenaire, un(e) vendeur(se) . Vous serez chargé(e) de la tenue du magasin, de la mise en place des produits, du conseil et de l'encaissement. Vous suivrez une formation de conseiller de vente (équivalent bac pro commerce) sur 14 mois en apprentissage avec 1 à 2 jours de cours par semaine et 3 à 4 jours en entreprise par semaine. Poste à pouvoir début septembre Rémunération : % du SMIC selon grille de l'alternance
Notre Fondation recherche : Les Accueils Educatifs Sud Loire, rattachés aux Accueils Educatifs De Loire-Atlantique, recherchent : Un(e) Maitre(sse) de maison (H/F) CDD, temps plein A pourvoir à partir du 02 septembre 2025 L'établissement : Les AELA œuvrent au titre de la protection de l'enfance auprès des adolescents et jeunes majeurs en situation complexe. Dans ce cadre, diverses modalités de prises en charge sont proposées : petits hébergements collectifs, Accueil De Jour, Services de logements diffus, Services ambulatoires auprès de jeunes en situation de placement non exécuté. Vos Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité du Chef de Service Educatif, vous assurerez les missions suivantes : Vous veillez à l'entretien et à la convivialité des lieux pour le bien-être des jeunes. Vous serez également en charge de préparer les repas : de l'élaboration des menus en passant par les commandes, les achats, jusqu'au service. Vous veillez également au bon état et au renouvellement des vêtements des jeunes, du linge de maison et du matériel hôtelier. Vous participez avec l'équipe éducative, dont vous faites partie intégrante, à certaines activités proposées aux jeunes. Vous avez un rôle important pour l'apprentissage des règles de vie, d'hygiène et de nutrition. Votre Profil : Votre bienveillance, votre convivialité et votre autorité naturelle sont vos atouts. Dynamique et responsable, vous aimez le travail en équipe. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. Une 1ère expérience similaire serait appréciée. Conditions : CDD 1 mois Poste à pourvoir dès que possible. Horaire en journée Rémunération selon indice CCN66 et expériences Remboursement des frais de transports à hauteur de 50 % Congés trimestriels Lieu de travail : Poste basé à Nantes (secteur Est) Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrouest@lavieaugrandair.fr Merci d'adresser CV et lettre de motivation à l'établissement par e-mail : aela@lavieaugrandair.fr Référence de l'offre : MDM - CDD - AELA - 44
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance. Notre Fondation La Vie au Grand Air, présente au plan national depuis plus de 80 ans, accueille 2700 enfants et jeunes accompagnés par plus de 1000 professionnels au sein de ses 23 établissements.
Notre recette secrète qui fait de nous une entreprise dans laquelle il fait bon vivre ? Bras Immobilier rassemble des profils venus d'une pluralité de parcours et offre un environnement de travail riche et épanouissant. Une équipe de travail dynamique et franchement sympa. Et parce que l'union fait la force, chez nous la cohésion, l'entraide et la bonne ambiance, c'est notre leitmotiv ! Chez BRAS, on aime partager des moments de convivialité, barbecue, after work, moments d'équipe, olympiades, tout pour apprendre à se connaître et se retrouver régulièrement ! Un cadre de travail qu'on adore : des outils informatiques performants, des locaux modernes et agréables. Les petits plus : à toi la salle de sport et la pause dej' en terrasse. Nous mettons tout en œuvre pour faciliter les échanges entre les équipes. Nous rejoindre en tant qu'hôte/ hôtesse d'accueil c'est . Eh bien ce n'est pas d'être lâché dans le grand bain ! Nous favorisons une culture d'entraide, alors nous serons à tes côtés pour t'accompagner, te former, te conseiller, et surtout faire en sorte que tu te sentes bien ! Rejoindre une entreprise qui s'engage à faire les choses autrement. Parce que le collectif nous fait grandir, nous construisons ensemble une société qui nous ressemble autour du « bien vivre ensemble ». TES MISSIONS (Si tu les acceptes !) * Assurer l'accueil physique et téléphonique, orienter et informer le public * Gérer le standard téléphonique * Mener diverses tâches administratives * Gérer la réception et le tri du courrier quotidien * Traiter les préavis reçus et préparer les annexes au bail * Etablir les fiches commerciales * Préparer les mailings d'exclusivités * Traiter les photos NOTRE FUTUR(E) COLLEGUE, TEL QUE NOUS L'IMAGINONS Au-delà de tes savoir-faire et de tes expériences, nous parions aussi sur ta personnalité et les valeurs qui t'animent : #BESTTEAM Tu désires t'impliquer dans une équipe et participer à une aventure humaine forte et ambitieuse dans un environnement basé sur la confiance et la bienveillance. #SERVICE Communicant.e dans l'âme et réactif.ve, tu sais être à l'écoute de tes interlocuteurs et t'adapter. #COMPUTER Tu es à l'aise avec les outils bureautiques et téléphoniques. Et une fois que tu as candidaté, comment ça se passe ? Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive ! Une expérience similaire sera privilégiée dans la sélection des candidatures et si tu es retenu(e) tu auras : -Un 1er échange téléphonique avec l'une de nos recruteuses : Lauriane ou Maud. -Une rencontre avec l'une d'entre elles (ou les deux qui sait !) Alors si tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique dans laquelle tu te sentiras réellement bien, tu as frappé à la bonne porte ! Psst. si tu es curieux.se, n'hésite pas à parcourir notre site et nos réseaux pour en savoir plus sur nous Bon à savoir : - CDI - Date de début à convenir - Salaire : 24K/25K € sur 13 mois - Horaires du lundi au jeudi : 09h00 - 13h00 // 14h00 - 17h30 Le vendredi : 09h00 - 13h00 // 14h00 - 17h00 Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emploi, Bras souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Descriptif du poste : La Maison Berjac recherche activement un.e préparateur.trice de commande de nuit. - Préparation de commande marée - S'assurer de la conformité de la marchandise - Connaissances en filetage appréciés Profil recherché et avantages : - 2 ans d'expérience sur un poste similaire - Sensibilité aux produits de la mer - Horaires de 22h à 6h (sans coupure) 39h hebdo - Rémunération très attractive - 13ème mois + Participation aux bénéfices - Weekend de 3jours - Avantages sociaux et mutuelle (séance d'ostéopathie, crèche entreprise ...) Date de début prévue : dès maintenant Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant à : h.masbahi@berjac.fr
Notre centre de formation pour adulte recherche un Toiletteur / Toiletteuse et formateur / formatrice en toilettage Intitulé du poste : Toiletteur / toiletteuse et formateur / formatrice en toilettage Objectif principal du poste : Toilettage canin et félin, participation à la formation des stagiaires en formation de toilettage, prise de rendez-vous, accueil des clients, vente et conseil en magasin, Description du poste : Affectation : Service formation Période d'essai : 2 mois Lieu : place sainte Élisabeth 44 000 Nantes Missions générales du poste : Toilettage canin et félin, prise de rendez-vous, accueil des clients, vente et conseil en magasin, ménage, participation à la formation des stagiaires en formation de toilettage - Activités et taches relatives au poste - Toilettage canin et félin (toilettage complet ou partiel pendant la formation) - Prise de rendez-vous pour les clients en toilettage - Accueil des clients - Vente et conseil en magasin - Encaissements des prestations, ventes.. - Formation des stagiaires (surveillance, explications et terminer le toilettage des chiens et chats si nécessaire, aide au port des chiens, établissement du planning de travail pour les stagiaires, mise à jour des fiches stagiaires) - Ménage (occasionnel) - Conditions de travail - Travail seul (toilettage) et travail en équipe (en collaboration avec un formateur) - Horaires fixes imposés Du mardi au vendredi : formation + toilettage 7h/jour Un samedi sur deux : Toilettage 7h Astreintes éventuelles : heures supplémentaires en cas de remplacement cause congés payés ou maladie. Si vous pensez avoir le profil correspondant à ces critères, envoyez votre CV et lettre de motivation par mail à : cfnt@outlook.fr. Les candidats retenus seront convoqués ultérieurement pour un entretien et un éventuel essai.
Lieu : Clinique Jules Verne, Nantes Contrat : CDD - 3 semaines Horaires : Du lundi au vendredi, de 5h00 à 8h00 Missions : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux hospitaliers dans le respect des protocoles d'hygiène. Garantir un environnement propre et sain pour les patients, le personnel médical et les visiteurs. Utiliser les produits et matériels adaptés en appliquant les règles de sécurité. Profil recherché : Expérience en propreté hospitalière souhaitée. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Rigueur, ponctualité et discrétion. Conditions : CDD de 3 semaines. Temps partiel (15h/semaine). Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature
Vous souhaitez intégrer une entreprise locale, pleine de saveurs et de gourmandises ? Poursuivez votre lecture. Notre épicerie spécialiste du cadeau gourmand commercialisant des produits gourmands sucrés, salés, vins et spiritueux est présente sur l'Ouest de la France avec 5 boutiques succursales, 6 boutiques franchisés, et de beaux projets à venir sur 2025/2026. Pour notre magasin de Nantes (centre ville) nous recherchons un Conseiller vendeur (F/H) en temps partiel 20h à 24h et CDI à partir de fin Août. Vous souhaitez nous rejoindre dans l'aventure ? Vos missions : La vente en général : Assurer la vente et l'encaissement des produits, Optimiser la vente auprès du client, l'accueillir le conseiller et l'accompagner dans son choix gastronomique, Développer le relationnel et entretenir la fidélisation des clients Animation du Magasin : Veiller à la bonne mise en œuvre des opérations spéciales d'animation Garantir la bonne tenue des opérations d'animation commerciale Gestion et vente des gammes et produits : Organiser la mise en rayon, l'étiquetage, antivol, etc... Respecter impérativement le FIFO, et donc procéder à l'avancement des produits dans les rayons Contrôler l'état et la conservation des produits périssables et retirer les produits impropres à la vente Effectuer le stockage et le rangement des marchandises en réserve et mettre en place les produits sur lieu de vente Procéder à l'avancement des produits dans les rayons Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et e, faire part au responsable Effectuer l'entretien du magasin, du plan de travail et du matériel Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Chez nous c'est votre personnalité qui fera la différence : Doté/e d'une envie de bien faire avant tout, vous avez à cœur de déployer votre énergie à la réussite de vos missions, Doté/e d'un grand sens du service, vous avez à cœur d'avoir un impact positif sur les interlocuteurs internes et/ou externes. Vous êtes autonome, dynamique et polyvalent/e Votre profil ? Vous maitrisez les techniques de vente (accueil, conseil, argumentation, vente.) Vous présentez des qualités relationnelles fortes Vous êtes autonome mais appréciez travailler en équipe Vous êtes force de proposition et souhaitez faire avancer les choses Vous faites preuve d'une bonne organisation, d'une rigueur et de précision dans l'accomplissement de vos tâches. Les + chez nous ? Une équipe pleine d'énergie, convaincue qu'on travaille mieux dans la bonne humeur Un objectif ambitieux et plein de sens : permettre à un maximum de personnes de s'épanouir au travail Le déroulement des entretiens ? Vous échangez avec le service RH Vous rencontrez votre future responsable Et on revient très rapidement vers vous ! Séduit(e) ? La gourmandise peut commencer !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recherche des agents d'hôtellerie sur le site de Vertou Objectifs : Entretenir l'environnement des résidents, des patients, les parties communes et locaux des professionnels et participer au bien être des résidents et patients. Distribuer des repas adaptés aux régimes des résidents et veiller à leur équilibre alimentaire Vos missions : - participe à la mise en œuvre de certaines prestations de restauration - entretien et respecte le matériel mis à sa disposition : chariot de ménage, chariot de distribution repas, autolaveuse, monobrosse, etc... - veille au bien-être et au confort du résident en collaboration avec l'équipe soignante. - réaliser un bio-nettoyage de l'environnement du résident - contribuer à rendre un service hôtelier de qualité - assurer la traçabilité des activités repas et prise des températures (menus, frigo) - assurer les transmissions orales et écrites à ses collègues pour permettre la continuité des actions Horaires : - du lundi au vendredi de 6H 30 à 9 H 00 et/ ou de 17H à 20 H 30 - le week-end et jours fériés de 8 H 30 à 20 H 30 TEMPS PARTIEL/ temps plein
Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire, Etablissement Public de Santé, constitue un premier niveau de prise en charge. Il dispense des soins à une population grâce aux services Médecine et SSR, accueille dans des services constituant un lieu de vie, une population âgée dépendante ou en perte d autonomie grâce aux services d,EHPAD et d,USLD, et reçoit au sein d une structure adaptée, la MAS, des adultes polyhandicapés.
Vous êtes familier avec la gestion administrative et vous maitriser le pack Office ? Au quotidien, vous êtes à l'aise avec des données chiffrées et la résolution de problématiques clients ? Vous êtes de nature curieuse, consciencieuse et souhaitez apprendre un nouveau métier lié à la transition écologique ? Cette opportunité est pour vous ! Nous recherchons notre ASSISTANT ADMINISTRATIF DOUANE PRODUITS ENERGETIQUES H/F Pour toute ETUDE DE VOTRE CANDIDATURE, UNE LETTRE DE MOTIVATION DOIT OBLIGATOIREMENT ACCOMPAGNER VOTRE CV En rejoignant la Société d'Assistance en Douane Produits Énergétiques (SADPE), vous monterez en compétences sur des fonctions douanières grâce à un parcours de formation personnalisé. Au cœur des stratégies des approvisionnements en produits énergétiques des entreprises, quel que soit votre niveau d'expérience au départ, vous gagnerez en expertise métier sur un poste évolutif et d'avenir avec les nouvelles énergies (Biocarburants, Electricité, Hydrogène etc.) ! Vos missions sont relatives à la gestion administratif de notre portefeuille clients, et consisteront à: - Coordination administrative des dossiers d'immatriculation en douane de nos clients (tableaux de suivi, indicateurs, relances e-mail et téléphoniques, etc.), - Suivi des courriers relatifs aux obligations douanières et réglementaires de nos clients (procurations, habilitations, décisions d'agréments, etc.), - Gestion documentaire des obligations biocarburants de nos clients dans le cadre de la TIRUERT (Taxe incitative à l'utilisation d'énergies renouvelables dans les transports), - Rédaction de formalités lors de demandes de statuts douaniers spécifiques, - Participation de nos obligations QUALIOPI dans le cadre de notre activité d'organisme de formation ainsi que la gestion des obligations administratives pour les formations. - Gestion des e-mails et des appels téléphoniques de nos clients, - Suivi des dossiers administratifs des clients, - Diverses autres tâches administratives Au regard du domaine d'activité dans lequel nous évoluons, le candidat bénéficiera d'une formation en interne sur tous les aspects de son poste, tout au long de sa prise de poste afin de pouvoir obtenir toutes les compétences nécessaires pour évoluer dans son poste et dans la société. Savoir-faire & savoir-être : - Esprit de synthèse et d'analyse, Autonomie - Classement et gestion de documents papier - Rigueur, Contrôle, Curiosité, - Goût du travail en équipe, Bon relationnel - Capacité de gérer plusieurs taches en même temps La SADPE est spécialisée dans la mise en place et la gestion de statuts douaniers simples ou complexes, le contrôle et le suivi de flux logistiques, ou l'assistance en cas de contentieux. Enfin, nous prodiguons un accompagnement constant à notre clientèle afin de les soutenir dans le processus de transition écologique vers des énergies renouvelables. Horaires : 8h-16h Après avoir candidaté, et avoir été validé, vous serez convié à un job dating avec l'employeur au sein des locaux de France Travail de Nantes Chantenay (5 chemin du pressoir chênaie 44100 Nantes), à 10h le vendredi 4 juillet 2025.
La structure Déclic Mobilité est une association Loi 1901 située à Nantes qui existe depuis 18 ans. Nous favorisons l'autonomie des personnes grâce à la mobilité à travers des parcours mobilité individualisés et des accompagnements collectifs (ateliers, formations). Nous sommes une équipe de 5 personnes accompagnées par un Conseil d'Administration. Le poste Nous recrutons un.e 4ème conseiller.e mobilité dans le cadre d'une augmentation de l'activité du pôle. La mission sera d'accompagner des personnes en parcours d'insertion socio-professionnelle dans le cadre de parcours mobilité afin qu'ils puissent accéder aux modes de transports adaptés à leur situation et ainsi pouvoir s'insérer au niveau professionnel. Les missions sur ce poste : - Réaliser de diagnostic mobilité - Définir de parcours mobilité individualisé - Accompagner de manière individualisé des personnes sur toute la durée du parcours pour les tâches administratives, le montage de dossier de financement, orientation vers des partenaires opérationnels - Réaliser des permanences dans d'autres sites et sur d'autres villes de la métropole - Réaliser le reporting associé aux suivis des personnes - Réaliser un ensemble de tâches administratives lié à l'activité - Participer à la vie associative de l'association (réunion d'équipe, AG) Le poste de conseiller.e mobilité sera intégré au pôle conseil et rattaché à la directrice de l'association. Le profil attendu - Expérience de l'accompagnement individualisé auprès d'un public fragile et ayant des difficultés de compréhension de la langue - Connaissance de la mobilité - Autonomie sur l'utilisation des outils bureautiques (suite office, mail,..) - Rigueur - Empathie - Qualité relationnelle - Bienveillance - Ecoute - Patience - Esprit d'équipe - Sens de l'organisation Conditions d'exercice du poste Lieu de travail : 45-47 Boulevard Meusnier de Querlon avec déplacements sur la métropole Durée du travail : 35h Rémunération : CCN ACI, Echelon B des accompagnateurs socio-professionnels, coefficient d'entrée 315 (reprise d'ancienneté possible), salaire brut 2173,51 € pour 35heures hebdomadaires Avantages : Forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 50%, prévoyance Contrat : CDD jusqu'au 31 décembre 2025 (en 35heures hebdomadaires Prise de poste souhaitée : dès que possible Entretien : dès que possible Candidature : Lettre de motivation + CV à envoyer à direction@declicmobilite.fr. Nom de fichier à envoyer : NOM Prenom_CV et NOM Prenom_LM
Déclic Mobilité est une association créée dans le but de favoriser l'autonomie des personnes grâce à la mobilité. Nous accompagnons les personnes à travers des parcours individualisés, en portant la plateforme de mobilité de Nantes Métropole, et à travers des ateliers et des formations pour développer les compétences mobilités. Nous accompagnons plus de 300 personnes par an et sommes une équipe de 5 salarié.e.s accompagnée par un Conseil d'Administration
Rejoignez Critel, leader de la sécurité, en tant qu'Opérateur(trice) en Télésurveillance à Nantes ! Depuis 1985, Critel est un acteur de référence dans la télésurveillance, protégeant les personnes et les biens avec 8 centres à travers la France. Nous cherchons notre futur(e) Opérateur(trice) en Télésurveillance (H/F) en CDI pour rejoindre notre centre basé à Nantes. Votre mission : Surveillez à distance des sites à haut risque grâce à des systèmes de sécurité électronique. Analysez les informations reçues et déclenchez les actions nécessaires en cas d'alarme, tout en respectant les consignes client. Travaillez en rotation (matin, après-midi, nuit) sur des vacations de 8h continues, en semaine, week-end et jours fériés. Ce que nous offrons : Une formation complète de 3 mois pour vous préparer à exceller dans ce rôle. Un poste 100% sédentaire avec des responsabilités essentielles. L'opportunité de contribuer à la sécurité des biens et des personnes dans un environnement technique dynamique. Avantages sociaux : Billetterie CSE avec tarifs préférentiels Chèques cadeaux Mutuelle familiale Rémunération supplémentaire : Majoration des heures de nuit au-delà du seuil légal Prime astreinte Prime panier Prime annuelle Intéressement & participation Votre profil : Idéalement titulaire d'une carte professionnelle pour l'exercice de l'activité d'agent de télésurveillance. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), calme face à l'urgence, et possédez une excellente capacité à communiquer. Vous aimez travailler en équipe et avez le sens de l'écoute pour rassurer vos interlocuteurs. Vous avez un intérêt marqué pour les métiers de la sécurité et l'analyse technique ? Rejoignez-nous ! Lieu : Nantes Type de contrat : CDI Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la sécurité avec Critel ! Possibilité de mettre en place une POEI avec France Travail.
L'Adaes44 recherche pour son Service éducatif d'accompagnement diversifié Poste basé à NANTES 1 secrétaire socio-éducative - H/F CDI - 1 ETP (35 heures) A pourvoir le 1er octobre 2025 Motif : Départ d'une salariée en retraite. - Salaire selon CCN 66 - Mutuelle - Tickets restaurants - et autres avantages du Comité Social et Economique et de l'accord d'entreprise. L'Adaes44, association engagée dans le secteur de la Protection de l'Enfance de LoireAtlantique, met en place une réponse ajustée aux besoins et risques sociaux observés autour de l'enfance et de la parentalité. Elle met également en œuvre des mesures sociojudiciaires. La mise en œuvre de missions à caractère éducatif et social et d'interventions sociojudiciaires confiées par les autorités judiciaires et administratives. La participation au développement de toute action de prévention ou de coordination favorisant l'aide aux enfants en difficulté et à leurs familles, ainsi que toute forme de soutien à la parentalité, et activités se rapportant aux buts poursuivis par l'association. Pour mieux connaitre l'Association départementale d'accompagnement éducatif et social de Loire-Atlantique et son service éducatif d'accompagnement diversifié, n'hésitez pas à consulter notre site www.adaes44.fr ou à nous contacter pour toutes informations. Missions : → Assistante administrative de l'équipe Pôle Ressource et Diversification des Interventions (PRDI) : o Suivi des congés, absences & effectifs des salariées de l'équipe (conseillères en économie sociale et familiale, infirmière puéricultrice) o Suivi administratif des dossiers & plaquettes du PRDI : Groupe Ressource accompagnement du lien, LAEP o Communication PRDI : plaquettes, comptes-rendus des commissions → Missions liées au site de la Tour d'Auvergne : o Accueil physique mutualisé des trois équipes du site o Relais complémentaire en cas d'absence des secrétaires du site (téléphone, écrits) o Gestion bâtimentaire (liens fournisseurs, syndic) Qualification et Compétences requises : → Diplôme BAC minimum (secrétariat, gestion administrative.) → Autonomie - Réactivité dans le travail → Rigueur et organisation → Bonne maîtrise des logiciels de bureautique et de création (Canva, outils de communication.) → Excellente orthographe et qualités rédactionnelles → Sens relationnel, écoute, communication, expérience confirmée dans l'accueil du public, aisance téléphonique → Connaissance du secteur social et médico-social Adressez votre candidature avant le 05 septembre 2025 à l'attention de Monsieur le directeur Adaes44 - SEAD
Pour mieux connaître l'Adaes44 et ses établissements et services, n'hésitez pas à consulter notre site www.adaes44.fr ou à nous contacter pour toutes informations sur le poste.
Après une formation en interne sur le fonctionnement d'Esthète et sur les produits proposés, vous gérez en collaboration avec notre l'équipe les missions suivantes: -Accueillir les clients selon les règles de politesse et le cahier de charges Esthète. -Conseiller : s'informer régulièrement sur les produits en vente pour pouvoir conseiller les clients et adapter la proposition -Assurer la vente: évaluer, rechercher et proposer les produits adaptés aux besoins du client, réaliser les ventes additionnelles, effectuer l'encaissement. -Conditionner les produits réalisés par Esthète selon notre cahier des charges. -Servir et conseiller nos produits pour la dégustation au salon de thé. Préparer les boissons chaudes et fraîches. Votre profil: -Vous êtes gourmand(e) -Vous avez une expérience de deux années sur un poste similaire, dans le milieu alimentaire ou de la restauration. CAP vendeur, serveur ou équivalent. -Vous connaissez et maitrisez les 10 étapes de la vente ainsi que SABONE et SONCAS. -Vous connaissez les règles d'hygiène en milieu alimentaire. -Vous êtes force de proposition. -Les qualités qui vous caractérisent sont: Capacité d'adaptation, Polyvalence, Rigueur et Exigence Vous êtes cette personne, rejoignez notre équipe. Vos avantages à venir travailler chez Esthète: -Réduction tarifaire sur nos produits - Repos dimanche et lundi. -Travail polyvalent, collaboratif et en confiance -Rémunération selon votre expérience et votre profil. - Heures supplémentaires payées et/ou récupérées -Équilibre vie pro/ vie perso respecté : connaissance du planning en amont -Mutuelle et prévoyance - Participation au frais de transport en commun. -Ambiance enthousiaste, chaleureuse et professionnelle (anniversaires, arbre de Noël,...) Poste à pourvoir au 15 septembre 2025, les entretiens d'embauche auront lieu début septembre. POUR CANDIDATER, merci de joindre 1 CV et LETTRE DE MOTIVATION PERSONNALISÉE IMPERATIVEMENT.
Une mission d'intérêt général Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie au sein desquels le bien vivre ensemble est essentiel. Vous interviendrez aux côtés de l'équipe de proximité de l'agence de Nantes Loire. Sous la responsabilité de votre Responsable de secteur, en tant que Chargé(e) de Gestion Locative, vous assurerez la satisfaction de nos résidents, la pérennité du patrimoine et veillerez à la sécurité des biens et des personnes. En tant que Chargé(e) de Gestion Locative dans le secteur de l'Habitat, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer, - la gestion locative des logements (états des lieux, visites conseil .) - le développement de la satisfaction client par un traitement réactif des réclamations - une veille sécuritaire au sein de vos ensembles immobiliers C'est contribuer, - à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine - à la gestion sociale de la résidence C'est collaborer, - avec l'équipe de gardiens, votre manager, les différents services de l'agence et du groupe C'est veiller, - à la fiabilité des informations reportées dans les outils de gestion - au respect des budgets alloués Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l'entretien des résidences et un dialogue constant. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : - Idéalement un BTS Professions Immobilières - Idéalement 2 à 5 ans d'expérience au sein d'un bailleur sur des sujets similaires - Un fort sens du service, de la polyvalence, de la réactivité et une bonne capacité à travailler en équipe - Un permis B Postulez ! Rejoindre CDC Habitat, c'est bénéficier d'avantages : . Télétravail possible (sous conditions) . Temps de travail 38 h/semaine et 19 RTT/an et 29 CP/an . 13 mois de salaire et primes . Participation aux frais de transport . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Dans le cadre du processus de recrutement, - lors d'un 1er entretien, vous rencontrerez les Responsables de secteur - lors d'un 2nd entretien, vous rencontrerez la Responsable RH adjointe Grand Ouest ainsi que le Directeur de l'agence de Nantes Loire. Travailler pour le groupe CDC Habitat, c'est une belle entreprise ! Votre rémunération : selon profil et expérience
À propos de nous : Notre boulangerie ouvre bientôt ses portes à Saint-Sébastien-sur-Loire. Nous mettons à l'honneur une fabrication artisanale, des produits de qualité et un accueil chaleureux. Pour accompagner notre lancement, nous recherchons une vendeuse ou un vendeur motivé(e) et souriant(e) pour intégrer notre équipe. Vos missions principales : Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme Effectuer la vente et l'encaissement des produits Mettre en valeur la vitrine et assurer son réapprovisionnement Préparer les sandwichs et assurer le service snacking Maintenir la propreté de l'espace de vente Profil recherché : Expérience en vente souhaitée (en boulangerie ou métiers de bouche, un plus) Sens du service, bonne présentation et esprit d'équipe Autonomie, dynamisme et rigueur Disponibilité en semaine et le samedi Ce que nous proposons : Un poste stable en CDI (35h/semaine) Fermeture le dimanche Une ambiance de travail conviviale et bienveillante L'opportunité de participer à l'ouverture d'une nouvelle boulangerie artisanale
Contrat CDD SENIOR : Selon article L222-2 du code du travail et décret 2006-1070 du 28/08/2006 D322-24 D322-25 D322-26, : être âgé(e) d'au moins 57 ans et inscrit(e) à France Travail depuis au moins 3 mois ou bénéficier d'un contrat de sécurisation professionnelle (CSP) après un licenciement économique / ne pas avoir acquis tous les trimestres pour la retraite à taux plein) . LE GROUPE LA POSTE recrute des CDD SENIOR, venez travailler au Centre de Relation et d'Expertise Clients de Nantes, en plein centre ville de Nantes où vos talents vous permettront : - D'établir une relation commerciale à distance de confiance avec les clients. - De fidéliser les clients tout en développant le PNB de la Banque, - De répondre et de rassurer nos clients sur le fonctionnement de leur compte et produits, - D'assurer la promotion et la vente des offres de produits et services de La Banque Postale, adaptés au besoin du client, - De développer l'autonomie du client en l'accompagnant dans l'utilisation des nouveaux outils digitaux. *Rémunération fixe+primes PROFIL recherché : expérience souhaitée dans les secteurs banque et/ou assurance, relation clients à distance et/ou en face à face, commercial et une appétence au digital Dispositif de recrutement: Un Job Dating sera organisé au mois de septembre (date et horaires à confirmer) dans les locaux de LA POSTE à Nantes, rue du Président Edouard Herriot. Au préalable, vous passerez un test de présélection, si les résultats sont favorables, vous aurez un entretien téléphonique de présélection. Si celui-ci est favorable, vous recevrez une invitation pour participer à cette journée de sélection. A compétences égales, ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail 2 postes à pourvoir à compter d'octobre 2025 en CDD de 7 mois (renouvelable)
Poste à pourvoir le 01/10/2025 Temps partiel : 50% Vous évoluerez au sein du CAPAE-Ouest, Centre antipoison vétérinaire d'Oniris VetAgroBio Nantes. Le CAPAE-Ouest est une structure clinique rattachée au CHUV d'Oniris, qui fournit une information gratuite par téléphone sur les intoxications animales à destination des praticiens et des propriétaires d'animaux. La réponse téléphonique est assurée par des étudiants vétérinaires en rotations cliniques, sous l'encadrement d'une équipe spécialisée composée de 2 enseignants-chercheurs, d'un chargé de projet et d'1 assistant hospitalier. Le centre assure également des missions de recherche et de communication sur les intoxications animales. A temps partiel (50%), vous aurez en charge la réalisation d'une étude rétrospective et prospective concernant la sensibilité médicamenteuse du chat en lien avec le gène MDR-1, qui s'inscrit dans le cadre d'un projet mené en partenariat avec le LOOF et la société Agria, ainsi que l'Anses-ANMV et le laboratoire Antagène. Vous serez également amené(e) à contribuer aux missions régaliennes du CAPAE-Ouest. Vous aurez comme principale mission la gestion du projet de recherche clinique, notamment : - Construire le formulaire de recueil des données, - Communiquer sur l'étude en cours, - Etre en charge des relations avec les partenaires identifiés (LOOF, Anses-ANMV, Antagène), - Former les étudiants en rotations cliniques au CAPAE sur l'étude et ses modalités, - Superviser et assurer en partie le suivi des nouveaux cas, - Superviser l'enregistrement des données et les analyser, - Encadrer les étudiants en thèses vétérinaires sur le projet, - Faire un rapport bilan du projet. Vous serez par ailleurs sollicité(e) pour contribuer à l'encadrement clinique et pédagogique des étudiants en rotation au CAPAE-Ouest, ainsi qu'à la continuité de service. Profil recherché : Esprit d'équipe Aisance à l'oral (français) Communication orale fluide Capacités rédactionnelles, esprit de synthèse Utilisation d'outils statistiques pour mener des analyses simples Compétences : Médecine vétérinaire Toxicologie clinique Statistiques
Oniris, établissement public d'enseignement supérieur et de recherche du Ministère de l'Agriculture, de la Souveraineté et de l'Alimentation (MASA) a pour objectif principal de former des techniciens et des ingénieurs en agroalimentaire et des docteurs vétérinaires. L'établissement compte environ 550 personnes et 1100 étudiants, sur deux campus, le campus vétérinaire à la Chantrerie et le campus sciences de l'alimentation à la Géraudière.
Nous recherchons un agent de sécurité en vidéosurveillance - expérience des caméras obligatoire. . Vous êtes obligatoirement titulaire de la carte professionnelle CNAPS et du CQP Rémunération selon profil et expérience : heures supplémentaires payées au mois + primes «panier» + primes «habillage» .
ADS Atlantique.
"Dans le cadre du PACTE, la Direction régionale des Finances publiques (DRFIP) des Pays de la Loire et du département de la Loire Atlantique recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e)administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . 2 postes sur Nantes, 1 sur Châteaubriant et 1 sur ANCENIS Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme)." Les candidat(e)s retenu(e)s devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement par l'administration. Lettre , cv et fiche PACTE : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf Clôture des candidatures le lundi 08 septembre 2025. CDD du 01er décembre 2025 au 30 novembre 2026.
Au sein de l'équipe logistique et sous la responsabilité du chef de parc, vous serez chargé de préparer (avec soin) les commandes de nos artisans, adhérents de la coopérative. Pour cela, les missions principales confiées seront : Réceptionner et contrôler les marchandises et contrôler la qualité conformément aux bons de livraison Décharger la marchandise avec le matériel adapté Répartir et ranger la marchandise selon la typologie et le lieu de stockage Prendre la commande dans le PDA et aller chercher les produits correspondants Vérifier et conditionner les produits pour le transport Analyser le chargement avec le chauffeur Charger la marchandise dans le respect de la sécurité et de la qualité Savoir accueillir un adhérent et l'aider au chargement de son camion Assurer le rangement et la propreté de la zone de travail Respecter les règles et les procédures en matière de sécurité pour les biens et les personnes Effectuer des inventaires tournants Accompagner les nouveaux collaborateurs Travail en intérieur et extérieur. Etre titulaire du CACES 3 et/ou 5 (R489) impérativement. Vous disposez d'une expérience réussie en tant que préparateur de commandes au sein d'une entreprise de négoce de matériaux, vous êtes sérieux(se), rigoureux, l'esprit d'équipe et le sens du service ? Profil recherché : Nous attendons d'un collaborateur qu'il : Respecte les délais de préparation et des consignes de contrôle de qualité et quantité Sache lire et interpréter les documents de suivi de commandes Utilise le chariot de manutention Une bonne résistance à l'exécution de tâches manuelles Le respect des consignes de sécurité Une connaissance des matériaux de construction serait un plus Avantages : Travail en journée du lundi au vendredi sur 39 heures Primes mensuelles Mutuelle d'entreprise Prime d'intéressement Chèque cadeaux via le CSE Fermetures annuelles à Noel, au mois d'août et Ponts 5 semaines de congés + 6 jours de Repos compensateurs Bienvenue chez ARBA : Au sein de la marque reconnue Artipôle, ARBA, créée en 1996, est la coopérative spécialisée dans les métiers du bois et de l'aménagement d'intérieur de Loire Atlantique. ARBA a pour mission l'achat, le stockage et la distribution de matériaux pour ses artisans-adhérents régionaux. ARBA, c'est : 50 millions de chiffres d'affaire avec une croissance à deux chiffres depuis cinq ans ! 3 sites spécialisés à proximité de Nantes. Une équipe d'expert(e)s passionné(e)s qui accompagnent ses artisans au jour le jour. Un travail hebdomadaire en journée du lundi au vendredi qui vous permet de concilier vie professionnelle et vie de famille Une vingtaine de métiers prêt à accueillir nos futurs talents ! ARBA s'engage chaque jour à offrir à ses artisans-adhérents des produits de grande qualité, pour leur permettre de concrétiser les projets de leurs clients. ARBA, c'est aussi des valeurs fortes qui rythment notre quotidien au sein d'une entreprise dynamique et à taille humaine : Solidarité, Bienveillance et Sens du Service Chez ARBA, nous avons fait le choix de développer une politique RH tournée vers la passion et le savoir-faire de nos collaborateurs. Notre objectif : construire ensemble votre future carrière ! N'attendez plus et postuler !
Dans le cadre du PACTE, la Direction spécialisée des Finances publiques pour l'étranger (DSFIPE) recrute 2 agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e)administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). limite de Dépôt de dossier de candidature (Fiche PACTE, lettre de motivation et CV ) le lundi 08 septembre au plus tard. Suite à son recrutement, le candidat devra réaliser obligatoirement une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement par l'administration.
Récompensée par de nombreux prix, nos produits sont faits 100% maison, de façon artisanale à partir de farines françaises et d'ingrédients biologiques de qualité. Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse. Vous serez chargé (e) de : - Accueillir, prendre en charge les clients et procéder à l'encaissement ; - Mettre en emballage les produits de biscuiteries, chocolaterie et viennoiserie réalisés par l'équipe de production afin de permettre leur mise en vente ; - Prendre les commandes ; - Réaliser le snacking dans un temps donné ; - Ranger les livraisons de nos produits alimentaires ; - Nettoyer, ranger et entretenir de votre espace de travail et l'espace de vente ; - Réaliser les ouvertures et fermetures du magasin, parfois seul(e). Compétences : - Expérience en vente en Boulangerie/Pâtisserie de minimum 2 ans exigée; - Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide et à respecter les délais de production ; - Aisance relationnelle, souriant(e). Organisation de travail : Du lundi au dimanche avec 2 jours de repos à définir. Avantages : - 1 baguette offerte par jour travaillé; - 20% de réduction sur l'ensemble des produits; - Une mutuelle avantageuse. Rémunération : à partir de 1 859,47€ par mois
Nous recherchons un(e) aide de cuisine motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au laboratoire de production. Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous ! Missions : Entretien quotidien des bureaux, réfectoire, vestiaires et laboratoire (environ 1h30 par jour). Aide en cuisine : dressage simple, épluchage et taille des ingrédients. La compréhension de la langue française est obligatoire pour assurer une bonne compréhension des consignes et le respect des règles d'hygiène. Conditions de travail : Horaires : Du lundi au vendredi, de 6h00 à 14h00. Infrastructures : Salle de pause mise à disposition pour la prise des repas, vestiaires équipés de douches. Accessibilité : Transport en commun ligne C4 à seulement 10 minutes à pied du local. Avantages : Possibilité d'immersion et de formation en interne pour développer vos compétences. Rejoignez-nous et participez à la création de moments inoubliables pour nos clients !
Vous souhaitez partager votre engagement et vos ressources dans le champ de la protection de l'enfance? Nous recrutons un.e surveillant.e de nuit en CDD, pour créer les meilleures conditions de vie concourant au bien-être et à la sécurité de l'enfant confié. Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous contribuez à la mise en œuvre des missions de l'établissement, selon les orientations du projet associatif, du projet d'établissement, et de la réglementation en vigueur. Vos missions : - Assurer la sécurité permanente de l'enfant et l'adolescent. - Veiller à la sécurité des biens de l'ensemble des espaces de l'établissement - Participer à l'entretien des locaux en complément des maitresses de maison. - Rendre compte régulièrement à l'oral et à l'écrit des évènements rencontrés. - Participer aux réunions de l'établissement. Vous participez au développement des projets initiés ou à venir de l'établissement. Vous développez le travail en réseau et inscrivez votre action dans une dynamique continue d'amélioration de la qualité. Aptitudes et compétences recherchées : - Certificat de surveillant de nuit qualifié souhaité - Connaissance de la protection de l'enfance appréciée - Capacité à gérer les tensions et les inquiétudes nocturnes - Intérêt pour la prévention des risques domestiques - Intérêt pour les coopérations pluridisciplinaires Vous travaillez du lundi au dimanche de 21h45 à 7h15 (ou 8h15 pendant les vacances scolaires). Vous alternez : 3 jours de travail, 2 jours de repos, 2 jours de travail, 3 jours de repos. Vous êtes donc en repos un weekend sur deux : vendredi, samedi et dimanche. Vous avez idéalement une première expérience confirmée en surveillance de nuit (souhaitée). Ce poste est à pourvoir de suite.
L'association Les Amis de Saint Vincent de Paul, laïque et à but non lucratif relevant de l'action sociale tend à promouvoir l'autonomie, la protection des personnes et à prévenir les exclusions par des actions à destination des publics fragiles. L'association gère aujourd'hui une MECS, spécialisée dans l'accueil de 34 mineurs (âgés entre 5 et 15 ans) relevant de l'aide sociale à l'enfance.
Nous sommes primeur engagé, porteur de valeurs fortes autour du bio et du local et du plaisir ! Nous cherchons un nouvel équipier pour booster notre équipe marchés ! Ton rôle ? Installer et animer notre stand gorgé de produits frais et de qualité Chouchouter et conseiller nos clients Porter haut et fort nos valeurs Ton profil ? Si tu as une âme de commerçant, que tu n'as pas peur de te lever tôt et que tu as le goût du service client, c'est toi que nous cherchons ! Une expérience en restauration ou en maraîchage est un plus. Tu aimes les gens et particulièrement le contact avec les clients que tu devras servir et conseiller. Tu es capable de porter des charges plus ou moins lourdes. Travailler tôt le matin et les week-ends ne te dérange pas. Tu aimes travailler en équipe et tu fais preuve de rigueur. Tu disposes du permis B et tu es véhiculé(e). De préférence tu as de l'expérience sur les marchés ou en restauration et/ou de bonnes connaissances en fruits et légumes. Ce que nous t'offrons ? Un CDI de 35h sur 4 jours (oui, tu as bien lu, 3 jours de repos !) Un week-end off par mois Les dimanches payés plus cher Une belle remise sur tous nos produits Une équipe au top ! Avantages : Aide au déménagement - Horaires flexibles - Réductions tarifaires Programmation : Disponible le week-end - Heures supplémentaires - Horaires flexibles - Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées - Prime annuelle
Secrétaire médical.e dans cabinet dentaire, spécialisé en chirurgie buccale et parodontologie, vous aurez à effectuer les missions suivantes: - gestion agendas de 7 praticiens, - accueil physique et téléphonique, - règlements, frappe de courriers, - gestion des mails. - une première expérience serait appréciée. Vous travaillez en équipe avec 3 autres secrétaires + une équipe d'assistantes dentaires. Amplitude horaire maximale 9h00-19h15. Le poste est à prendre au 18/08/2025, à raison de 30 h hebdomadaires évolutif rapidement (sous 3 mois environ) vers 38 h hebdomadaires. Prime transport.
ATALIAN Sécurité recrute en ALTERNANCE des agents de surveillance H/F à Nantes (44) Fonctions principales : - Garder l'accès des bâtiments, des locaux, des sites, - Effectuer des rondes sur site selon les consignes en vigueur, - Contrôler ou vérifier les allées et venues (ouverture fermeture des accès, contrôle des badges, vérification et délivrance des badges.), - Contrôler le fonctionnement des équipements techniques, - Intervenir lors d'un dysfonctionnement ou d'un incident, - Faciliter et guider les secours. Formations : - Certificat de Qualification Professionnelle - Incendie (EPI, SSIAP) - Sureté - Habilitation HOBO - SST : Sauveteur et Secouriste de Travail - ATEX - Risque chimique NI/N2 Savoir être : - Observateur - Réactif - Médiateur - Altruiste - Physionomiste - Bonne condition physique Savoir parler, lire, écrire en français
Linkiaa (pôle Grézillières) recrute pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social du Genétais (13/21 ans) Un(e) Maître(sse) de Maison (H/F), basé(e) à Rezé Poste en CDI temps plein à pourvoir dès que possible Mission Il/elle assume une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simples. Sa mission s'effectue en lien avec l'équipe éducative : il (elle) contribue à l'accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne. Activités principales - Préparation de l'accueil des jeunes - Évaluation de la situation et des besoins des jeunes à partir de ce qu'ils sont et de leur organisation, des problématiques d'hygiène - Respect des règles, et protocoles en vigueur (associatif, réglementaire.) - Accompagnement éducatif du jeune dans les actes de la vie quotidienne (transmission des savoirs, savoir-faire et des techniques nécessaires à son autonomie) - Organisation du cadre de vie (ménage, cuisine, linge) et des manifestations conviviales - Observation, analyse et transmission des informations importantes - Animation d'ateliers et d'activités encadrées - Gestion des stocks et du matériel Qualités requises - Aisance relationnelle avec un public adolescent tout en étant dans la juste distance - Organisé(e) et méthodique - Goût du travail en équipe - Polyvalence - Attestation d'honorabilité requise Rémunération - Conditions statutaires définies par la CCN du 15 mars 1966 - Congés trimestriels
LINKIAA, association de protection de l enfance, accueille et accompagne des enfants, des adolescents (0 à 21 ans) et leur famille sur l ensemble du département. Pour répondre à ses missions, Linkiaa est composé d un siège et de 4 pôles multi-activités (Hébergements Collectifs, Individuels, Services d Accueil Familial, d Interventions Educatives à Domicile ).
La société AGEIS, Bureau d'études en Aménagement et cabinet de géomètres-experts, est implantée à Sainte Luce sur Loire (44) et Angers (49) et compte aujourd'hui 35 collaborateurs. (Présentation de l'entreprise sur notre site http://www.ageis-ge.fr/) A la suite d'une démission pour suivi de conjoint, nous recherchons actuellement un(e) Assistant(e) Technique pour l'agence de Nantes. MISSIONS : Vous travaillerez en lien direct avec le Responsable du Pôle Bureau d'études, les Chargés d'affaires et les assistantes du service administratif. - Secrétariat classique : Accueil physique et téléphonique, traitement du courrier, prise de RDV, archivage, . - Suivi financier des dossiers du Bureau d'études aménagement : devis, avenant, convention d'honoraires, facturation, relances impayées, . - Suivi administratif des dossiers du Bureau d'études aménagement : Dossier de Consultation d'entreprises/concessionnaires, Pièces marchés, Etablissement des certificats de paiement, Comptes-rendus, DAACT, Avenant, PV de réception, DGD, DOE, . - Réponse aux consultations Appels d'offres PROFIL : De formation BTS Gestion de la PME - Excellent sens de l'organisation - Parfaite maîtrise des outils bureautiques - Personne rigoureuse/réactive et curieuse d'apprendre. A l'aise avec les chiffres - Autonomie et bonnes capacités d'adaptation EXPERIENCE : Débutant(e) accepté(e) DISPONIBILITE : immédiate SITE : SAINTE LUCE SUR LOIRE REMUNERATION : A définir selon expérience - A partir de 23k€ brut/ annuel pour un profil débutant. AVANTAGES : Chèques vacances - Intéressement
La société AGEIS, Bureau d études en Aménagement et Cabinet de Géomètres-experts, est implantée à Sainte Luce sur Loire (44) et Angers (49) et compte aujourd hui près de 36 collaborateurs. (Présentation de l entreprise sur notre site http://www.ageis-ge.fr/)
L'Atelier de Brice recrute un(e) fleuriste (H/F) capable de travailler de manière autonome en boutique. Vos missions principales incluent : - Réalisation de bouquets, de compositions avec fleurs séchées - Vente de fleurs et produits dérivés - Encaissement des ventes - Tenue et entretien du magasin - Réalisation de devis - Ouverture et fermeture du magasin Nous recherchons une personne motivée, dynamique, passionnée par le métier de fleuriste, et polyvalente. Salaire à définir selon profil et expérience. Etre à l'aise avec les réalisations en fleurs séchées. Candidatures pour un contrat plus court envisageables.
Vous avez une sensibilité pour l'univers du vin ? Vous souhaitez vous épanouir dans un métier alliant challenge, convivialité, et esprit d'équipe ? Intégrez une entreprise à taille humaine qui vous ressemble ! Notre ambition est de « faire vivre le vin », dans ce cadre nous recrutons notre prochain talent en tant que : Opérateur salle blanche H/F poste en CDI basé à La Chapelle Heulin (44) Rattaché(e) au Responsable du service, vos missions s'articuleront de manière suivante : - Vous êtes responsable de l'ensemble des opérations d'embouteillage afin de réaliser de façon qualitative et quantitative les productions qui lui sont demandées. - Vous êtes garant de la bonne mise en application des instructions qualité en lien avec les exigences IFS / BRC et les cahiers des charges clients tels que « BRIS DE VERRE » au poste Salle Blanche - Vous êtes responsable des installations et du matériel qui lui sont confiés. - Vous assurez le rinçage, remplissage et bouchage des bouteilles en fonction des OF demandés. - Vous effectuez les réglages et changements de format des machines nécessaires à la réalisation des productions. - Vous assurez les préparations des lignes de production en fonction des OF demandés. - Vous réalisez et notifie les contrôles qualité qui sont rattachés au poste et vous vous assurez de la conformité totale du produit sortant de sa ligne. - Vous procédez au nettoyage des machines dont vous avez la responsabilité directe et vous veillez à ce que l'ensemble de ses machines soient maintenues dans un état de propreté irréprochable, aussi bien en cours qu'à l'issue de la production. - Vous participez aux plans d'actions mis en œuvre pour améliorer la qualité et/ou la productivité. Ce qu'on attend de vous en tant qu'Opérateur salle blanche : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome avec de bonnes compétences techniques dans la conduite de machines. Vous disposez d'un excellent relationnel pour travailler en équipe. Vous faites preuve d'autonomie et d'initiative et avez le sens des responsabilités. Votre réactivité, volonté et polyvalence sont de réels atouts pour mener à bien vos missions. Vous êtes titulaire d'une formation niveau Bac/ Bac+2 (BTS/DUT maintenance ou mécanique ou électricité ou automatismes) avec une première expérience réussie de la conduite des machines idéalement dans un environnement industriel ou agroalimentaire. Ce que nous vous proposons ? - Un parcours d'intégration complet avec un accompagnement - Des outils performants pour effectuer chacune de vos missions. - Un salaire composé d'un fixe sur 13 mois. - Accès aux tickets restaurants - Un CSE attractif - L'accès à nos offres et ventes de vins réservées à nos collaborateurs à prix préférentiels Votre parcours candidat ? Vous rencontrerez le Responsable du service. L'entretien aura plutôt la forme d'un échange où la bienveillance règne. L'idée c'est d'apprendre à se connaitre. Rien de plus. Il nous restera ensuite qu'à vous souhaiter la bienvenue !
L'entreprise familiale CASTEL, créée en 1949 est numéro 1 sur le marché du vin en France et en Europe et numéro 3 dans le monde. Elle possède plus de 250 marques parmi les plus connues en France et à l'étranger (Baron de Lestac, Roche Mazet, Boulaouane, VeRy.) Ainsi que des châteaux et des grands crus. Ses vins sont originaires des plus beaux vignobles français (Bordeaux, Rhône, Languedoc, Loire, Provence.) et d'ailleurs.
La Mairie de la Chapelle-Heulin, 3500 habitants, au cœur du vignoble Nantais, recherche un agent d'entretien des locaux La collectivité est soucieuse d'assurer un accueil de qualité aux usagers, l'entretien des locaux est essentiel tant pour le confort que la sécurité. Vous serez chargé(e) du ménage de l'école maternelle, de la maison de l enfance et de la mairie Vous interviendrez également dans l'encadrement du temps périscolaire de la pause méridienne pour les enfants de l'école élémentaire ou maternelle (service des repas, surveillance) ainsi que sur la surveillance de la cours d'école. Tâches à effectuer pour l'entretien des locaux: - Assurer l'entretien courant des locaux - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces - Manipuler et utiliser les produits en fonction des surfaces à traiter (dosage, respect des étiquettes et utilisation des produits...) - Evacuer les déchets (poubelles) - Organiser son travail en fonction du planning et des consignes Poste à temps partiel (29h00) par semaine à pourvoir à partir du 1er septembre 2025 Horaires : Lundi : 11h40-13h15 14h-18h30 Mardi : 11h40-13h15 14h-18h30 Mercredi : 15h-20h00 Jeudi : 11h40-13h15 14h-18h30 Vendredi : 11h40-13h15 14h-18h30
Depuis plus de 40 ans, notre entreprise est l'un des leaders de la vente de véhicules d'occasion aux enchères. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons notre nouveau collaborateur/trice Parc en charge des photos pour notre site de Vertou. Missions Contrôle de l'état de propreté intérieur/extérieur du VO à photographier Vérification de la concordance entre l'état du VO et l'éclaté carrosserie/habitacle via le dossier de réception Modification de l'éclaté carrosserie/habitacle si nécessaire Prise des photos commerciales intérieures/extérieures Prise des photos de détail intérieures/extérieures Rangement du véhicule sur parc Horaires : du Lundi au vendredi de 8h30 à 17h Profil recherché Vous êtes consciencieux, dynamique et appréciez le travail en équipe, vous avez un bon sens de l'organisation et la pression ne vous fait pas peur? Alors rejoignez nous!
L'Adaes44 recherche pour son Service éducatif d'accompagnement diversifié Poste basé à Saint-Sébastien-sur-Loire 1 travailleur.se social.e - H/F - CDI Prise de fonction au 01/10/2025 1 ETP (35 heures) Motif : création de poste en lien avec une augmentation de capacité - Salaire selon CCN 66 - Mutuelle - Tickets restaurants - et autres avantages du Comité Social et Economique et de l'accord d'entreprise. L'Adaes44, association engagée dans le secteur de la Protection de l'Enfance de LoireAtlantique, met en place une réponse ajustée aux besoins et risques sociaux observés autour de l'enfance et de la parentalité. Elle met également en œuvre des mesures socio-judiciaires. La mise en œuvre de missions à caractère éducatif et social et d'interventions socio-judiciaires confiées par les autorités judiciaires et administratives. La participation au développement de toute action de prévention ou de coordination favorisant l'aide aux enfants en difficulté et à leurs familles, ainsi que toute forme de soutien à la parentalité, et activités se rapportant aux buts poursuivis par l'association. Pour mieux connaitre l'Association départementale d'accompagnement éducatif et social de Loire-Atlantique et son service éducatif d'accompagnement diversifié, n'hésitez pas à consulter notre site www.adaes44.fr ou à nous contacter pour toutes informations. Missions : Accompagnement éducatif de mineurs dans leur milieu familial dans le cadre de mesures d'assistance éducative en milieu ouvert judiciaires ou administratives. Mise en place des nouvelles pratiques dans le cadre de la Mesure Educative Personnalisée (MEP) et participation au développement du partenariat sur le territoire de l'agglomération du Vignoble. Qualification et Compétences requises : → Diplôme d'éducateur.rice spécialisé.e, d'assistant.e de service social ou d'éducateur.rice de jeunes enfants → Expérience en milieu ouvert → Autonomie - Réactivité dans le travail → Capacité d'organisation (Permis B exigé) Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser avant le 28 septembre 2025, par mail à Adaes44 Monsieur le Directeur du SEAD
Nous recrutons un(e) Assistant(e) Dentaire (H/F) pour un remplacement sur un congé maternité de mi octobre à début mai. Lieu : La Haie-Fouassière (44) Temps plein - CDD - 35h/semaine répartis sur 4 jours, pas de samedi Poste à pourvoir mi octobre / début novembre. Diplôme : pas obligatoire. Vous souhaitez évoluer dans un environnement moderne, bienveillant et dynamique ! Rejoignez notre cabinet dentaire pluridisciplinaire situé au sein d'une maison de santé récente et agréable à La Haie-Fouassière. Notre équipe est composée de 4 praticiens, 4 assistantes dentaires et 2 secrétaires. Nous travaillons dans une ambiance conviviale et professionnelle dans le respect de notre patientèle et de l'ensemble de l'équipe. Au programme : - Omni pratique, implantologie, orthodontie et pédodontie - Matériel et plateaux techniques récents - Organisation rigoureuse du planning et des soins - Collaboration et échanges entre professionnels au quotidien - Accompagnement bienveillant de la patientèle Profil recherché : - Sens de l'organisation et de la cohésion - Rigoureux et réactivité - Autonome et impliqué(e) - Collaboratif(ve) et respectueux(se) Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nous croyons que le bien-être de l'équipe est essentiel à celui des patients. Vous intégrerez un cadre de travail stimulant, à taille humaine, où l'entraide et la bienveillance sont favorisés. L'exigence est aussi de mise et le binôme praticien/assistante est l'un des facteurs clés de notre réussite. Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation par mail
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Achats pour rejoindre notre Pôle Achats à l'agence de Nantes (44). Rattaché(e) au Responsable Achats Régional, vos missions principales sont les suivantes : * Préparer les contrats de sous-traitance avec le soutien du service Juridique et de l'Acheteur Projet ; * Mettre à jour et contrôler les informations dans l'outil de gestion (bons de commande, factures ...) ; * Veiller à la conformité de la documentation de nos partenaires (Contrats, Demande d'Agréments, Décomptes finaux, Assurances.) et garantir la parfaite traçabilité des engagements contractuels de l'entreprise ; * Soutenir l'Acheteur projet dans la gestion de la relation avec nos partenaires (Accord de confidentialité, diffusion de dossier de consultation.) et maintenir à jour de la base de données achats ; * Contrôler la conformité des factures avec les bons de commande et les contrats ; * Réaliser un suivi financier synthétique des affaires (tableaux de synthèses.) ; * Réaliser les demandes et les levées de cautionnement bancaire des marchés de sous-traitance. Titulaire d'un diplôme Bac +2/3 (gestion PME, comptabilité, assistanat de gestion.), vous justifiez d'une première expérience dans l'assistanat (Achats, Gestion ou Administration Des Ventes), idéalement dans le secteur de la construction. Doté(e) d'une grande rigueur, vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion d'affaires et de la comptabilité analytique. Vous faites preuve d'autonomie et êtes à l'aise avec le Pack Office ainsi qu'un ERP de gestion. La pratique de l'anglais est indispensable pour réussir à ce poste. Envie de relever de nouveaux challenges ? Postulez dès maintenant !
Activités principales : L'agent d'entretien placé sous l'autorité du responsable du pôle entretien des locaux du site Margueritte, assure un ensemble de tâches liées principalement à l'entretien des locaux : - Organisation méthodique de son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Contrôle de l'état de propreté des locaux - Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (aspiration, balayage, lavage et dépoussiérage), manipulation des machines et port des matériels - Tri et évacuation des déchets courants - Décapage des revêtements de sol au mouillé ou au sec - Protection des revêtements de sol par application d'émulsion - Nettoyage des surfaces vitrées - Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits - Entretien courant et rangement du matériel utilisé - Lecture des étiquettes et respect des consignes d'utilisation ; le choix, le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter - Après utilisation : nettoyage des matériels et des machines, rangement méthodique des produits ; séparation des produits toxiques des autres - Détection des anomalies et/ou dysfonctionnement Activités secondaires : - Lingerie Conditions particulières d'exercice : Ce poste est organisé sur une plage horaire de 6h30 à 14h30. Pénibilité : manutention, station debout prolongée, gestes répétitifs ; utilisation de produits corrosifs (port de gants). Profil recherché : Connaissance, savoir : - Techniques de nettoyage (application) - Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (notion de base) - Contraintes d'utilisation des différents produits d'entretien (maîtrise) et respect des délais - Règles d'application du tri sélectif (application) Savoir-faire : - Travailler en équipe (application) - Savoir utiliser les différents matériels mécanisés (maîtrise) - Savoir choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter (maîtrise) - Savoir planifier et respecter des délais (maîtrise) - Respecter la confidentialité lors de l'intervention dans des bureaux occupés Savoir être : - Autonomie - Rigueur et sens de l'organisation - Discrétion, sens de la confidentialité - Savoir rendre compte - Capacité d'adaptation
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale et de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux d
Vous réceptionnez les commandes fournisseurs Vous effectuez le déchargement, le rangement et l'identification des produits réceptionnés, tout ça avec le sourire ! Vous vous occupez des commandes de nos clients Vous préparez les commandes dans nos différentes zones de stockage, en vous assurant de proposer aux clients des produits en parfait état. Vous effectuez le chargement de nos camions de livraison en fonction des tournées, ainsi que l'enlèvement des commandes par les clients, tout en veillant à leur satisfaction. Vous veillez à la qualité des produits et des stocks Vous travaillez du lundi au vendredi de 6 13h ou de 12h à 20h Caces 3 et 5 exigés.
Nous recherchons un vendeur/vendeuse en contrat CDI pour notre boutique de chaussures située à Nantes centre dès que possible. Merci de se présenter à notre magasin avec CV et lettre de motivation. Nous ne répondrons pas aux messages par mail.
Vous surveillez, protégez les lieux et les biens Vous prévenez des actes de malveillance, les troubles à la tranquillité des lieux et des personnes selon les règlementations de la sécurité. Carte professionnelle exigée. Vous intervenez sur le secteur de Beaulieu à Nantes sur un lieu d'accueil de personnes Vos horaires: 7h - 14h30 ou 11h30 à 20h30 ou 20h30 à 7h00 CDI à la clé si vous vous plaisez sur le poste.
