Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Bignon située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 11 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Bignon. 139 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - MONTBERT, 44 - LES SORINIERES, 44 - LA CHEVROLIERE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Date d'embauche en CDI : 23 juin 2025 en CDI ou 18 aout 2025 si le poste n'a pas été pourvu. Poule Pour Tous recrute un vendeur/livreur H/F en CDI à temps plein pour rejoindre son équipe dynamique et motivée basée à Montbert (44140). Si vous aimez la conduite, êtes passionné par les animaux, et souhaitez intégrer une start-up en pleine expansion, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons des candidats polyvalents, avec un bon sens du contact client et une grande capacité d'adaptation. Le permis de conduire est indispensable pour ce poste, mais aucune formation ni expérience professionnelle n'est exigée. Les missions principales seront de : -Transporter et distribuer les poules à nos clients dans tous le Grand Ouest, -Assurer des ventes sur des points de vente, -une découche par semaine (Prime de découche), -Conseiller nos clients sur l'entretien et le bien-être de leurs poules, -Assurer l'encaissement des ventes, -Entretenir et nettoyer le matériel. - Travail du lundi au Jeudi ou du Mercredi au samedi (alternance avec un autre livreur) Nous attendons un profil dynamique, disponible, curieux et à l'écoute des besoins de nos clients. Le candidat idéal sera également autonome, polyvalent et prêt à relever les défis que notre entreprise en pleine croissance peut rencontrer. En échange de votre engagement, nous vous offrons: Un environnement de travail agréable avec seulement 4 jours (35h) de travail par semaine pour 1810 € brut, Une prime de découche par nuit à l'extérieur lors des missions (40€ par nuit) Des tickets restaurant, Une autonomie sur votre organisation pendant la mission Si vous êtes prêt à nous rejoindre, alors envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) dès maintenant à contact.poulepourtous@gmail.com Nous accueillons les candidatures spontanées de 9h30 à 12h à l'adresse de l'entreprise à Montbert (44140).
L'IFP des Sorinières (44) recherche : Un(e) Secrétaire Formation Professionnelle. Poste à temps plein, en CDD de 7 mois pour remplacement. Contrat : du 01/07/2025 au 31/01/2026 Rémunération brute mensuelle d'embauche : 2062.71€ Formation interne assurée. Basé aux Sorinières (44) Vous serez chargé(e) de l'accueil téléphonique, physique, prise de rendez-vous des clients et de la gestion des premiers renseignements sur l'ensemble des produits de l'Entreprise ainsi que ceux préalables à la vente. Vous serez chargé(e) également de la gestion administrative des actions de formation : élaboration des propositions de formation, des conventions et/ou contrats de formation, des dossiers de rémunération, des dossiers pédagogiques, des relances des impayés, création des dossiers de permis (ANTS), du classement et de l'archivage. Vous serez en charge de prendre les rendez-vous pour les commerciaux et le responsable du Centre. Niveau de qualification souhaité : BAC +2 exigé dans le domaine administratif. 2 ans d'expérience professionnelle dans le domaine administratif souhaité. Connaître les produits de la Formation Professionnelle dans nos secteurs d'activités serait un plus. Prérequis : - Maîtrise de l'outil informatique - Rigueur administrative et comptable - Qualité relationnelle - Capacités rédactionnelles - Polyvalence - Sens de la relation clients
ECF CERCA, Ecole de Conduite Française Organisme de Formation aux risques routiers d'envergure inter-régionale (Nouvelle-Aquitaine, Pays de Loire et Centre) 340 collaborateurs
Votre mission au sein d'une équipe de plusieurs personnes : - Vous assurez l'emballage, l'étiquetage, les bons de livraison et le stockage dans frigo à l'aide de votre CACES 1B. Horaires de journée ou équipe. Entreprise non desservie par les Transports en Communs. Vous justifiez d'une expérience similaire dans le secteur de la logistique, vous êtes en possession d'un CACES 1B R489 en cours de validité.
Coopérative Maraichère de Fruits et Légumes
Grandiflora recrute sur le poste de "conseiller-e vendeur-se pour la pépinière Renaud à Vertou, au Sud de Nantes. Vous intégrez Grandiflora, une entreprise pépiniériste détaillant, implantée sur 3 sites en Loire Atlantique. Nos clients viennent chez nous pour la qualité de notre production et le conseil qu'on leur apporte. Travailler en vente chez Grandiflora, c'est participer à la mise en valeur des végétaux et aussi à leur entretien. En vente, on écoute les besoins des visiteurs et on les aide à se faire plaisir en choisissant des végétaux adaptés à leurs attentes. Au sein de l'équipe de Vertou, vous accueillez la clientèle, conseillez et assurez la vente des végétaux du rayon dont vous avez la charge et des produits complémentaires. Vous assurez la mise en rayon dans les carrés, l'affichage, l'étiquetage, et la présentation des produits et contribuez à la bonne tenue du magasin. Vous avez l'esprit d'équipe, une bonne qualité d'écoute et vous vous épanouissez dans la relation-clients. Capable de mettre en œuvre des techniques de ventes, vous avez également des connaissances végétales. Poste à pourvoir dès que possible, pour travailler du lundi au samedi, avec un jour de repos en semaine, sur un contrat de 36h hebdomadaire en moyenne. Le salaire intègre donc des heures supplémentaires. Le salaire sera ajusté à votre profil. Nous vous proposons mutuelle, tickets restaurant et nous avons un Comité Social et Economique.
Depuis plus de 40 ans, GRANDIFLORA produit et vend des végétaux de pépinière et de floriculture. En 2010, Pascal RENAUD crée la société GRANDIFLORA et réalise de nombreux jardins entre Nantes et Pornic entre 2010 et 2013. En 2013, GRANDIFLORA acquiert les pépinières GICQUIAUD un site de vente aux particuliers, et ouvre les pépinières RENAUD sur le modèle des pépinières GICQUIAUD en 2016. En 2021, les pépinières POUPARD rejoignent GRANDIFLORA.
Intitulé du poste : Chauffeur/Livreur (H/F) Description de l'entreprise : Nous recrutons pour le compte de notre client, CHRONOPOST, une entreprise spécialisée dans la livraison rapide de colis. Un livreur (H/F) expérimenté(e) en CDI, pour le compte de notre client CHRONOPOST situé au BIGNON. Le secteur de livraison est situé sur Montaigu/Les Herbiers. Les compétences requises : - Port de charge jusqu'à 30Kg max -Poste rythmé - Etre autonome - Organisation de tournée et de chargement - Respect des procédures de travail 42 points en moyenne, Du lundi au samedi ( repos vendredi et dimanche) Horaires : 07h00-14h Activités principales : Tri de tournée Chargement de véhicule Tournée de livraison Le poste est à pourvoir pour le 30 juin 2025 au plus tard. Une formation de 1 à 2 semaines selon est prévue.
Pour postuler, vous pouvez nous contacter par mail à l'adresse suivante : prowesttransport@hotmail.com.
Nous recrutons pour notre client, acteur français majeur dans le traitement et la distribution des objets (courrier, colis, imprimés publicitaires), des facteurs (F/H).Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Rejoignez notre équipe en tant que facteur-trice ! Votre mission : Assurer la distribution du courrier et des colis Préparer votre tournée en centre de tri Maintenir un lien de proximité avec les habitants Poste au départ du centre de tri des Herbiers Véhicule fourni (ex?: vélo électrique ou voiture selon tournée) Compétences recherchées : Sens de l'orientation Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité Ponctualité et autonomie À l'aise avec les outils numériques Permis B indispensable (2ans minimum) Postulez dès maintenant et participez au service public de proximité ! Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein du service Supply Chain, vous coordonnez l'activité logistique opérationnelle de l'expédition de marchandises. Vos principales missions sont les suivantes :- Gérer les expéditions de commandes de produits semi-finis à destinations des autres filiales et/ou clients. - Définir le colisage selon les caractéristiques produits et les contraintes de chargement containers - Sélectionner les produits à expédier en fonction de différents critères produits - Utilisation de l'outil informatique avec la création de colisage, affectation du produit, gestion des commandes, traçabilité produit - Chargement et déchargement Poste à pourvoir du lundi au vendredi, horaires de journée 8H-16H21 Le profil idéal ? Certainement vous ! Plus qu'une compétence ou une expérience, nous recherchons avant tout des personnes souhaitant s'investir auprès de notre client. Votre personnalité : Vous avez le sens du rythme et êtes de nature ponctuelle ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Linkiaa (pôle Grézillières) recrute pour sa nouvelle Maison d'enfants à caractère social (MECS) accueillant 10 enfants de 6 à 12 ans (Perspective d'évolution de la structure à 20 place 3/12 ans d'ici 2026) Sept Travailleurs sociaux diplômés (H/F), basés à La Haie-Fouassière (44) CDD à temps plein à pourvoir le 16 juin 2025 pour 4 mois (Évolution possible) Missions Sous l'autorité hiérarchique des chefs de service, vous développez ce nouveau projet en liens avec nos partenaires. A travers un accompagnement individuel et collectif, vous aurez pour mission de mettre en œuvre tous les moyens nécessaires au bien -être physique, psychique, matériel et moral des enfants accueillis. Avec l'équipe pluridisciplinaire, vous élaborez un diagnostic social et des hypothèses d'intervention pour chaque enfant afin de mettre en œuvre, suivre et évaluer un projet personnalisé co-construit. Vous développez des actions de soutien à la parentalité et contribuez à l'élaboration du projet de service. Une des premières étapes sera d'investir la maisonnée et de mettre en œuvre des médications éducatives correspondant aux besoins des enfants accueilli. Compétences et formation - Diplôme exigé en action sociale ou animation sociale : éducateur spécialisé, moniteur éducateur, AES, CESF ou BPJEPS - Connaissance de l'environnement et des différents acteurs en protection de l'enfance et/ou dans le secteur médico-social - Expérience en accompagnement d'enfants ayant besoin d'un suivi soutenu et d'une présence importante en raison de difficultés psychologiques, de troubles du comportement - Maîtrise des Techniques d'écoute et de relation à la personne - Maîtrise des techniques de médiation éducative - Esprit d'analyse et de synthèse - Rigueur / Esprit d'équipe / Aisance rédactionnelle - Permis B exigé - Attestation d'honorabilité requise - Horaires d'internat et travail un week-end sur deux Rémunération - Selon les conditions statutaires définies par la CCN du 15 mars 1966 - Congés trimestriels
LINKIAA, association de protection de l enfance, accueille et accompagne des enfants, des adolescents (0 à 21 ans) et leur famille sur l ensemble du département. Pour répondre à ses missions, Linkiaa est composé d un siège et de 4 pôles multi-activités (Hébergements Collectifs, Individuels, Services d Accueil Familial, d Interventions Educatives à Domicile ).
Les MAS/FAM des LOGES et des LUCINES sont situées à Montbert (44). Elles accueillent tous les jours de l'année des adultes en situation de handicap : - 20 personnes présentant des troubles psychiques en hébergement permanent + 1 en accueil temporaire à la MAS Les Loges, - 31 personnes présentant des troubles du spectre autistique (TSA) ainsi qu'une déficience intellectuelle en accueil permanent + 6 en accueil de jour aux FAM/MAS Les Lucines. Les équipes pluridisciplinaires sont composés de médecin, psychiatres, psychologues, IDE, éducateur sportif, éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, aides-soignants et accompagnants éducatifs et sociaux. Elles accompagnent les résidents dans une démarche de bienveillance et de respect du rythme et de l'autonomie au quotidien au travers des projets personnalisés et de groupe. Pour les FAM/MAS Les Lucines, nous recrutons un Surveillant de nuit qualifié (H/F) en CDI temps plein. Au sein d'une équipe de 6 Surveillants de nuit, dans le cadre d'un roulement d'internat, vous participez aux soins et à la surveillance d'adultes présentant des troubles du spectre autistique (TSA) ainsi qu'une déficience intellectuelle. Vous intervenez sur un hébergement composé de 2 unités de 5 résidents. Missions prioritaires : - Assurer la sécurité des résidents, de l'ensemble des locaux et des biens de l'établissement. - Accompagner au coucher les résidents pour ceux qui ne le sont pas à la prise de service. Distribuer les traitements du coucher. - Accompagner l'endormissement et veiller au confort des résidents ; - Assurer une surveillance et les accompagnements de nuit conformément aux plans de soins de chacun des résidents. Gérer les urgences et situations de crise (hospitalisation, .). - Assurer une écoute attentive auprès des résidents. - Transmissions orales et écrites. Gestion administrative et logistique (accueil téléphonique, réception de livraison et vérification de conformité avec la commande.) - Participer à l'entretien du linge et des locaux. Profil recherché - Qualification : Diplôme Surveillant de Nuit Qualifié, Aide-soignant ou AES/AMP exigé. - Expérience du handicap et de la population accueillie en FAM/MAS souhaitable. - Connaissance du secteur médico-social appréciée. - Sens du travail en équipe, rigueur, capacité d'adaptation, ouverture d'esprit. - Capacités à ajuster et réajuster sa pratique en fonction des éléments repérés.
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluri-disciplinaire (Educateurs, Infirmières, Aide Médico Psychologique) pour l'accompagnement des résidants. C'est une maison d'accueil de 20 résidents répartis dans deux ailes d'un seul bâtiment.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de charpentes et d'autres menuiseries et basé à AIGREFEUILLE SUR MAINE (44140), en Intérim de 18 mois un Assistant Approvisionnement (h/f). Notre client est un concepteur et fabricant des menuiseries et portes d'entrée hybrides. Ils sont reconnus pour leur engagement envers la qualité et l'innovation. Travailler avec notre client offre l'opportunité de faire partie d'une équipe dynamique et passionnée, tout en contribuant à des projets stimulants. Vos principales missions seront : - Assurer la gestion des stocks et l'analyse des besoins en approvisionnement - Coordonner avec les fournisseurs pour assurer la livraison à temps des marchandises - Maintenir à jour les bases de données des fournisseurs et des produits -Gérer les bons de livraison (BL) et assurer leur suivi - Respecter les normes et procédures d'approvisionnement établies - Travailler en étroite collaboration avec les différents services pour garantir un approvisionnement efficace Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 6 mois d'expérience dans un rôle similaire. Il doit être capable de gérer son temps de manière efficace, de travailler en équipe et de communiquer de façon claire et concise. De plus, il doit faire preuve d'adaptabilité et être orienté résultats. Compétences comportementales : - Gestion du temps - Esprit d'équipe - Communication efficace - Capacité d'adaptation - Orienté résultats Compétences techniques : - Gestion des stocks - Analyse des besoins en approvisionnement - Maîtrise des outils informatiques classique et l'utilisation d'un ERP (BC14/Navision) Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée (8h-12h / 13h-17h30) à temps plein. Les candidats retenus seront conviés à un entretien physique. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise qui valorise le talent, la créativité et l'engagement. Ils offrent un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la conception et la fabrication de menuiseries et de portes d'entrée hybrides et basé à AIGREFEUILLE SUR MAINE (44140), en Intérim de 18 mois un Magasinier (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la conception et de la fabrication de menuiseries et de portes d'entrée hybrides. Ils se distinguent par leur engagement envers l'innovation, la qualité et la satisfaction client, offrant ainsi un environnement de travail stimulant et propice au développement professionnel. Votre rôle consistera : - Assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises - Contrôler la conformité des produits livrés - Gérer les stocks et réaliser les inventaires - Utiliser des engins de manutention - Participer à l'optimisation des processus logistiques Profil : Nous recherchons un Magasinier avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez faire preuve d'organisation, de fiabilité, de flexibilité, d'esprit d'équipe et de capacités de résolution de problèmes. En termes de compétences techniques, la gestion des stocks, l'utilisation des logiciels de gestion d'entrepôt, la conduite d'engins de manutention, les connaissances en logistique et la capacité à manipuler des charges lourdes sont essentielles. Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires d'équipe à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel encouragé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rejoignez un acteur majeur des légumes frais, dans une ambiance coopérative conviviale ! Depuis 1993, la Société Coopérative Agricole OCEANE (175 M€ de CA - 120 salariés) s'est affirmée comme un leader dans le domaine des légumes frais en France et à l'international. Nos maraîchers, passionnés et engagés, cultivent une large gamme de légumes sous serre et en plein champ, au cœur des Pays de la Loire, tout en respectant l'environnement grâce à des certifications telles que la Haute Valeur Environnementale et le zéro résidu de pesticides. Dans le cadre de la saison 2025, nous recrutons : Préparateur(trice) de commandes (H/F) CDI et CDD Saisonnier - Temps plein Poste à pourvoir dès que possible - Basé à La Chevrolière (44) Au sein d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, votre rôle consiste à garantir la préparation soignée des commandes de fruits et légumes frais. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Préparer les commandes avec rigueur, en suivant les données indiquées par le PDA (quantité, référence produit, spécificités clients.), - Organiser les commandes sur la plateforme en respectant le plan de mise à quai, - Respecter la préparation des commandes selon l'heure de départ - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Manutention de colis (maximum 10 kg, pas de port de charge lourde), travail sous température dirigée (froid sec et froid humide, de 4°C dans les frigos à 14°C au sein du bâtiment). Horaires modulables selon la saisonnalité, avec un travail de 1 à 2 samedis par mois (horaires de journée) et une journée de récupération dans la semaine. Transports en commun non desservis. Profil recherché : - Expérience souhaitée en préparation de commandes (débutants acceptés selon motivation) - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Rigueur, organisation et rapidité d'exécution - Permis CACES 1-3-5 (souhaitable, mais pas obligatoire) Avantages proposés : - Mutuelle prise en charge à 60% pour une couverture optimale - Tickets restaurant pour vos repas - Possibilité de travailler à temps partiel, en fonction de vos disponibilités - Ambiance coopérative conviviale et dynamique, avec une réelle entraide entre collègues
La Société Coopérative Agricole OCEANE (70 maraîchers Adhérents, 85 salariés, 182 Millions de C.A., 89000 tonnes/an) est spécialisée dans la commercialisation de légumes frais, siège situé à La Chevrolière (44), au Sud Nantes. www.oceane.tm.fr
Rejoignez un acteur majeur des légumes frais, dans une ambiance coopérative conviviale ! Depuis 1993, la Société Coopérative Agricole OCEANE (175 M€ de CA - 120 salariés) s'est affirmée comme un leader dans le domaine des légumes frais en France et à l'international. Nos maraîchers, passionnés et engagés, cultivent une large gamme de légumes sous serre et en plein champ, au cœur des Pays de la Loire, tout en respectant l'environnement grâce à des certifications telles que la Haute Valeur Environnementale et le zéro résidu de pesticides. Dans le cadre de la saison 2025, nous recrutons : Au sein d'une équipe, vous avez pour rôle de suivre l'état d'avancement des commandes et l'état du chargement dans l'ordre des priorités en lien avec les transporteurs extérieurs. Au quotidien, vos missions consistent à : - Effectuer les annonces transports, créer et valider les camions pour la gestion des bons de transport et éditer les bons - Être l'interlocuteur unique des transporteurs (les renseigner de l'évolution des commandes, des éventuels retards ou de l'anticipation des chargements) et le référent lancement collecte (anticiper et informer la collecte des manquants nécessaires pour les chargements les plus rapides et leurs transmettre durant la journée une mise à jour des articles à mettre à disposition au plus vite pour le chargement). - Effectuer les sorties informatiques de stock des marchandises - Gérer le flux des transporteurs extérieurs au bureau et des chauffeurs sur le quai (les orienter, indiquer les temps de chargement.) Manutention de colis (maximum 10 kg, pas de port de charge lourde), travail sous température dirigée (froid sec et froid humide, de 4° (pour 7 frios) à 14°C (le reste du bâtiment). Horaires modulables selon la saisonnalité, avec un travail de 1 à 2 samedis par mois et une journée de récupération dans la semaine. (Transports en commun non desservis). Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome, et ayant le goût du travail en équipe ainsi qu'une expérience en logistique. Si vous possédez les CACES 1-3-5 ou avez une expérience en conduite de chariot autoporté, c'est un plus ! Avantages proposés : - Mutuelle prise en charge à 60% pour une couverture optimale, - Tickets restaurant pour vos repas, - Possibilité de travailler à temps partiel, en fonction de vos disponibilités, - Ambiance coopérative conviviale et dynamique, avec une réelle entraide entre collègues.
Linkiaa (pôle Grézillières) recrute pour sa nouvelle Maison d'enfants à caractère social (MECS) 10 enfants de 6 à 12 ans à besoins multiples (Perspective d'évolution de la structure à 20 places 3/12 ans d'ici 2026) 2 Surveillant(e)s de nuit (H/F), basé(es) à La Haie-Fouassière CDD à temps plein à pourvoir le 16 juin 2025 pour 4 mois. Opportunité d'un contrat sur le long terme envisageable. Sous la hiérarchie des chefs de service, le surveillant de nuit qualifié est chargé d'assurer la sécurité des personnes et des locaux. Activités principales - Surveillance des personnes accueillies dans les locaux o Garantir la sécurité des personnes et des biens, en particulier en matière de risque incendie o Garantie les conditions du repos et du sommeil des jeunes o Assurer le relai entre le jour et la nuit et rendre compte des évènements de la nuit o Réagir en fonction des consignes aux situations d'urgence et de tension o Assurer des rondes - Assurer un accompagnement bienveillant en cas d'angoisse nocturne, retour de sortie sans autorisation, situation de tension. - Assurer la préparation du levé des jeunes (réveil, préparation du petit déjeuner.) Profil et Compétences - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène - Bon relationnel - Gestion des conflits - Une expérience en protection de l'enfance serait un plus - Qualification de niveau V « surveillant de nuit » vivement souhaitée - Attestation d'honorabilité exigée Rémunération - Selon conditions définies par la CCN du 15 mars 1966 - Congés trimestriels - Un week-end sur deux travaillés
Dans le cadre d'une formation en vente en apprentissage, nous recherchons pour une entreprise partenaire, un(e) vendeur(se) . Vous serez chargé(e) de la tenue du magasin, de la mise en place des produits, du conseil et de l'encaissement. Vous suivrez une formation de conseiller de vente (équivalent bac pro commerce) sur 14 mois en apprentissage avec 1 à 2 jours de cours par semaine et 3 à 4 jours en entreprise par semaine. Poste à pouvoir de suite Rémunération : % du SMIC selon grille de l'alternance
L'Ecole des Commerces est un centre de formation à taille humaine spécialisée dans la vente et les métiers du commerce. Nos formations sont dispensées en alternance sur 12 ou 18 mois en fonction du cursus du niveau 3 (CAP) au niveau 5 (BTS). Nous vous assurons un accompagnement dans votre recherche d'entreprise et durant toute votre formation pour vous permettre de réussir à l'examen et faciliter votre insertion sur le marché du travail
Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé en recyclage : 2 trieurs de palettes (h/f) poste à pourvoir en intérim dès que possible Sud Loire - Site difficile d'accès en transport en commun !! Mission en environnement extérieur !! Vos missions : - Trier les palettes selon l'état d'usure et la dimension, - Effectuer la petite réparation lors du tri, - Réparer les palettes, respecter les délais de production, utiliser du bois recyclé pour les réparations, - Conditionner les palettes réparées en piles droites, - Effectuer un comptage précis des palettes triées, réparées et détruites de la journée, renseigner les documents internes. - Connaître la description technique et utiliser les consommables adéquats, Conditions : Travail en journée : 8h/16h avec 45 mn de pause déjeuner Rémunération au SMIC Mutuelle d'entreprise prise en charge à 65% Profil recherché Être rigoureux, attentif et à l'écoute ; Travail en sécurité ; Utilisation d'outils ; Le respect des consignes ; Sensibilité aux notions de recyclage et d'économie circulaire Savoir compter ! Aisance avec les chiffres attendue Postulez et nous vous contacterons !
Job Link, créée en 2005 par 2 associés, est spécialiste du recrutement CDI - CDD, Intérim et compte 12 agences en France (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte). Nos agences rassemblent des équipes passionnées par leur métier (52 collaborateurs).
Ce poste du service voirie est intégré au Centre Technique Municipal. Les agents du CTM réalisent l'entretien des espaces verts, des voiries et des bâtiments publics de la commune. Ils sont au contact des riverains très régulièrement et sont amenés à répondre aux demandes diverses et variées en lien avec l'entretien des espaces publics de manière globale. Le CTM est également très impliqué dans l'évènementiel de la commune notamment via les manutentions nécessaires afin de participer à la réussite de ces évènements. L'équipe du CTM, intégrée au pôle Aménagement du Territoire et urbanisme, est constituée de 14 agents. Rattaché à l'équipe Voirie du CTM, l'agent qui occupe le poste de chargé de l'entretien de la voirie est un agent polyvalent chargé de l'exécution des travaux d'entretien de la voirie communale, du mobilier urbain, de la signalisation verticale... Missions ou activités Vous réaliserez l'essentiel des interventions techniques liées à l'entretien de la voirie de la commune en lien avec l'équipe du CTM : Missions principales : Entretien et opérations de première maintenance des équipements de la voirie et de l'assainissement. Travaux d'aménagement de voirie Gestion du matériel et de l'outillage Aide lors des manifestations et évènements ponctuels dans le respect des normes de sécurité. Missions spécifiques au poste : Préparation du ciment, béton et autres produits similaires. Scellement et entretien du mobilier urbain (potelets, barrières, corbeilles, bancs). Mise en place et maintenance de la signalisation verticale. Réparation des avaloirs, bordures, entourages d'arbres etc. Nettoyage des regards, caniveaux et autres réseaux d'assainissement. Déplacement des matériaux. Chargement et déchargement de gravats. Travaux d'urgence sur la voie (Epandage d'absorbant et nettoyage de la voirie). Nettoyage des équipements urbains (bancs, panneaux, corbeilles, etc.) Réparation des nids de poules (Enrobé à froid), reprise partielle de la voirie en enrobé à chaud. Exécution de gros œuvre (Terrassement, dalle, fondation, assainissement). Exécution si besoin de curage de fossés, fauchage et élagage Manipulation des encombrants (chargement et déchargement). Nettoyage et entretien (Matériels et véhicules). Participation lors d'événement météo exceptionnel de neige (Grattage et salage manuel ou mécanique pour la mise en sécurité des riverains). Participation à la manutention pour des manifestations communales Profil recherché Savoir : Connaissance des règles de sécurité du travail. Utilisation du matériel. Détection des dysfonctionnements d'une machine. Détection des dysfonctionnements d'une structure chaussée ou trottoir et d'un équipement. Savoir-faire : Mise en application les règles de sécurité. Lecture, compréhension et interprétation des plans, schémas, notices, consignes de sécurité, etc. Sens de l'écoute et de l'observation. Bonne capacité à rendre compte. Capacité d'organisation de son travail en fonction des consignes écrites ou orales. Savoir être : Esprit d'équipe Bonne capacité à s'investir Autonomie Esprit d'initiative Ponctualité Dynamisme et réactivité. Qualifications : Connaissance en voirie - réseaux Titulaire du permis B. Conduite de véhicule de type poids lourd + Pelle mécanique (Titulaire du permis C souhaité) Caces ou autorisation de conduite d'engins souhaitée
L'ESAT de la Vertonne, établissement médico-social implanté à Vertou depuis 30 ans, recherche une personne pour un emploi saisonnier en restauration durant l'été. Période : du 4 au 22 aout 2025 Lieu d'embauche : ESAT de la Vertonne à Vertou Missions : Vous serez intégré à l'équipe de restauration et participerez aux tâches suivantes : - Réception et préparation des repas (remise en température, mise en place) - Participation au service du déjeuner pour les professionnels et les usagers - Nettoyage et rangement de la salle, du matériel et de la cuisine après le service - Application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous travaillerez aux côtés de professionnels et de travailleurs en situation de handicap dans un cadre encadré et bienveillant. Profil recherché : Débutant.e accepté.e (étudiant.es bienvenu.es) Rigueur, sens de l'hygiène, esprit d'équipe Ponctualité, autonomie et prise d'initiative Permis B non requis Qualités attendues : Capacité à s'adapter à des publics variés Respect des consignes et des règles d'hygiène À l'aise dans un environnement de restauration collective Autonomie dans les tâches confiées et capacité à prendre des initiatives Conditions de travail : Contrat : CDD saisonnier Temps plein : 35h00 par semaine Horaires : 8h45 - 16h45 Rémunération : SMIC horaire Tenue professionnelle et équipements fournis Pourquoi rejoindre l'ESAT de la Vertonne ? Travailler à l'ESAT, c'est s'impliquer dans une mission porteuse de sens, au sein d'un établissement qui accompagne plus de 140 personnes en situation de handicap à travers des activités professionnelles diversifiées : conditionnement, nettoyage industriel, espaces verts, horticulture. Pour candidater : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à Quentin MOULET - Chef de service
L'ESAT de la Vertonne, établissement médico-social implanté à Vertou depuis 30 ans, recherche des personnes pour un emploi saisonnier durant l'été. Période : du 15 juillet au 14 août 2025 Mission : Vous intégrerez une équipe composée d'un moniteur d'atelier et de travailleurs en situation de handicap pour réaliser des missions d'entretien de gares SNCF en Loire-Atlantique et en Vendée : - Nettoyage des abords de voies - Entretien des espaces verts Profil recherché : - Débutant accepté (étudiant.es bienvenu.es) - Motivé(e), ponctuel(le), capable de travailler en équipe et en extérieur - Permis B non requis Qualités attendues : - Capacité à s'adapter à des publics variés - Esprit d'équipe et respect des consignes - À l'aise en extérieur, y compris en cas de météo défavorable Conditions de travail : - Contrat : CDD saisonnier - Temps plein : 36h15 par semaine - Horaires : 8h45 - 16h45 - Rémunération : SMIC horaire - Équipement de sécurité fourni Pourquoi rejoindre l'ESAT de la Vertonne ? Travailler à l'ESAT, c'est s'impliquer dans une mission porteuse de sens, au sein d'un établissement qui accompagne plus de 140 personnes en situation de handicap à travers des activités professionnelles diversifiées : conditionnement, nettoyage industriel, espaces verts, horticulture. Pour candidater : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à Quentin Moulet - Chef de service
L'ESAT de la Vertonne, établissement médico-social implanté à Vertou depuis 30 ans, recherche une personne pour un emploi saisonnier en horticulture durant l'été (étudiant.es bienvenu.es) Période : Lundi 7 juillet au 14 Aout (inclus) Lieu d'embauche : ESAT de la Vertonne à Vertou Missions : Vous intégrerez une équipe composée d'un professionnel encadrant et de travailleurs en situation de handicap. Vos missions porteront sur : - Le désherbage, le nettoyage et l'entretien général des cultures - Récolte des légumes - La préparation de commandes et la participation à la vente éventuelle - Le rangement et l'entretien du matériel horticole Toutes les activités sont réalisées dans le respect des consignes de sécurité et des règles liées au travail en équipe. Profil recherché : Débutant accepté Rigueur, sens de l'hygiène, esprit d'équipe Ponctualité, autonomie et prise d'initiative Permis B recommandé Qualités attendues : Capacité à s'adapter à des publics variés Respect des consignes et des règles d'hygiène et sécurité Autonomie dans les tâches confiées et capacité à prendre des initiatives Conditions de travail : Contrat : CDD saisonnier Temps plein : 35h00 par semaine Horaires : 8h45 - 16h45 Rémunération : SMIC horaire Tenue professionnelle et équipements fournis Pourquoi rejoindre l'ESAT de la Vertonne ? Travailler à l'ESAT, c'est s'impliquer dans une mission porteuse de sens, au sein d'un établissement qui accompagne plus de 140 personnes en situation de handicap à travers des activités professionnelles diversifiées : conditionnement, nettoyage industriel, espaces verts, horticulture. Pour candidater : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à Anthony Relion - Chef de service
CDD saisonnier à pourvoir à compter du 15 juin au 15 septembre 2025 Sous la responsabilité de la responsable du service mobilité, en soutien à l'assistante des transports scolaires, vous participez à la gestion administrative des inscriptions au service de transports scolaires du territoire et au renseignement des familles. Vous aurez en charge les missions suivantes : Assistance aux familles pour l'inscription des élèves - Assure l'accueil physique, téléphonique et mail des familles et usagers des transports scolaires (numéro de téléphone et boite mail dédiée) - Renseignements sur les procédures d'inscription en ligne (identifiants, connexion, renouvellement d'abonnement, formalités post-inscription.) - Renseignements sur les modalités de paiement Gestion des demandes de points d'arrêts - Gestion des demandes en soutien de l'assistante transport scolaire et de la responsable de service, en lien avec le référent régional - Renseignements aux familles sur la procédure Gestion des inscriptions - Instruction et validation des dossiers dans le logiciel dédié - Gestion des inscriptions tardives Participation à la définition et à la modification des circuits de cars pour la rentrée scolaire - Vérification des circuits de cars et des capacités des cars - Edition des circuits en lien avec l'assistante transport scolaire et la responsable de service - Edition des listes d'élèves par circuit et par établissement, transmission aux communes et établissements scolaires - Edition et transmissions des fiches aux transporteurs Appui administratif au service mobilité - Missions ponctuelles, selon les besoins du service - Prise de rendez-vous, informations aux usagers, etc.
JEROME MOINET PAYSAGE recherche un ouvrier paysagiste qualifié en entretien pour compléter son équipe existante. Avec une formation en travaux paysagers (CAP/BP / bac pro) et de l'expérience en entretien, et sachant être polyvalent, autonome avec le goût du travail en équipe. Permis B Poste à pourvoir dans un 1 er temps jusqu'au 31/07/25. L'entreprise ferme au mois d'août. Votre Mission consistera à intervenir chez nos clients (professionnels et particuliers) pour des travaux de taille, débroussaillage, tonte, désherbage. etc.. Merci de nous adresser votre CV et lettre de motivation par mail, nous vous contacterons rapidement pour un entretien.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Entreprise Depuis 30 ans, KS SERVICES s'engage socialement et de manière responsable pour accompagner ses entreprises clientes dans la gestion de leurs services supports. Notre équipe de plus de 800 professionnels, formés à l'excellence Opérationnelle, redonne toute sa valeur aux tâches du quotidien grâce à leur fierté de servir. Rejoignez la « KS TOUCH » pour une dynamique collective, un épanouissement personnel et un développement professionnel, tout en offrant une satisfaction client exceptionnelle. Poste Nous recherchons un hôte d'accueil standardiste H/F pour notre client situé à Vertou. Vos missions : Gérer les appels entrants selon nos standards (filtrage, identification, orientation). Traiter les mails et assurer la transmission des informations sensibles aux équipes concernées. Signaler toute anomalie et rendre compte de votre activité via nos outils internes. Poste en CDI à partir du 7 juillet, du lundi au vendredi selon un planning tournant sur une amplitude 7h50/19h. Nous vous proposons une rémunération brute mensuelle de 1842€ ainsi qu'un panier repas de 6.50€ net par jour jour travaillé et le remboursement de votre titre de transport à hauteur de 50%. Vous avez également accès à notre CSE, la plateforme Action logement, et notre mutuelle d'entreprise. Profil Bilingue Français / Anglais, avec un niveau minimum B2 en anglais (écrit et oral). À l'aise avec les outils informatiques et doté(e) d'une bonne dextérité numérique. Excellentes compétences en écoute active et en communication. Rigueur et fiabilité dans l'application des procédures établies. Autonomie, sens du service et réactivité seront des atouts clés pour réussir dans cette mission.
Nous recherchons 8 personnes pour la taille de la vigne à partir du 20 OCTOBRE 2025. Vous travaillerez du lundi au jeudi de 8h30 à 13h00 et de 14h à 17h et le vendredi matin de 8h30 à 13h00. Les débutants sont acceptés mais les notions en taille de vignes seraient un plus. Le site n'est pas desservi par les transports en commun.
Descriptif du Domaine: Nantes-Sud (10 minutes de Nantes). 130 hectares de vigne Caves modernes Matériels modernes Contact recrutement: 06 63 63 94 31
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un/e Gestionnaire locatif/ve H/F en CDI à Vertou. Principales responsabilités : Assurer la gestion administrative des lots confiés : encaissement et reversement des loyers, révision, quittancement, etc. Suivre la gestion technique des biens : bonne exécution et paiement des travaux, répartition des charges, etc. Saisir et mettre à jour les données propriétaires et les informations liées aux logements/baux dans les outils Veiller au bon règlement des impôts et taxes selon les accords établis entre les parties. Répondre aux questions des propriétaires investisseurs et partenaires mandataires concernant le contrat de gestion. Assurer une communication régulière avec les prescripteurs et/ou propriétaires (réservation, actes, livraison, AG, travaux.). Entretenir une relation de proximité et de qualité avec les clients. Capacité de travailler en équipe et avec l'ensemble des sociétés du groupe (aisance relationnelle). Aisance téléphonique. Important : être organisé(e), rigoureux(se) et concerné(e) par les missions effectuées. Si possible bases en comptabilité (ou à l'aise avec les chiffres) et être à l'aise sur l'outil informatique. Zone Géographique : Poste sédentaire, pas de déplacement à prévoir.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
La P'rairie des saveurs est à la recherche d'un(e) nouveau (lle) coéquipier(e). Notre magasin à Pont St Martin, est partenaire des producteurs locaux depuis déjà 10 ans. Nous mettons en avant leurs produits et proposons aussi une gamme de produits régionaux. La personne que nous recherchons devra avant tout montrer son envie de s'inscrire dans une démarche commerciale au plus prés de l'attente de nos clients. Être capable d'accueillir, de communiquer et de conseiller. Votre convivialité, votre dynamisme, votre autonomie et votre sérieux feront de vous le candidat idéal. Sur place vous serez pris en charge et formé par Kevin et Jessica, vous permettant ainsi une intégration progressive et efficace. Une expérience en vente de détail serait un plus non négligeable. Nous sommes cependant et dépendant de votre profil, en mesure de vous former intégralement en interne. Nous proposons un contrat de 30h ( évolutif sur 35h si besoin ),par semaine. La rémunération est à définir selon votre profil et votre expérience. Le magasin est fermé du samedi 13h au Mardi matin. Possibilité si nécessaire d'arranger les horaires du mercredi en fonction des besoins personnels. Nous attendons avec impatience votre candidature par mail ou directement par téléphone, afin de convenir d'un rendez vous. Vous pouvez aussi bien entendu nous déposer votre cv directement au magasin sur les horaires d'ouvertures.
magasin de vente produit locaux en circuit courts
Afin d'assurer le remplacement du personnel municipal pendant la période estivale, la Commune de PONT SAINT MARTIN recrute temporairement du personnel saisonnier. Dans ce cadre, nous recherchons du 5 mai au 5 septembre 2025, 1 personne afin de réaliser des tâches d'entretien des espaces verts et de la voirie communale. Poste à temps complet. Rattaché à l'équipe Espaces verts (6 agents) du Centre Technique Municipal (CTM), sous la direction de son responsable, vous assurez les missions suivantes : - Assurer l'entretien courant des espaces verts (tonte, propreté urbaine, massifs floraux , des espaces naturels et des sentiers pédestres communaux, - Assurer l'entretien des accotements de voirie en adéquation avec le plan de fauchage raisonnée, - Apporter une aide pour l'entretien et la mise en place de la signalisation verticale et du mobilier urbain, - Vider et nettoyer le local marché, - Intervenir ou être associé, à d'autres activités pour le service et assurer un soutien à l'équipe logistique lorsque nécessaire (manifestations festives) - Rendre compte de son activité PROFIL ET QUALITES REQUISES : Formation initiale en aménagement paysager ou en TP / VRD, Niveau C.A.P ou B.E.P. TITULAIRE du permis B et BE souhaité Ordre, méthode, autonomie, rigueur, discrétion, respect. Sens des relations humaines et participation à la vie collective avec les autres Agents.
Poste en présentiel CDD à pourvoir immédiatement jusqu'à novembre 2025 Rémunération : 1 850 € à 1 950 € brut/mois Du lundi au vendredi - Horaires de journée - Mutuelle 100 % prise en charge par l'entreprise - Chèque Vacances - Plan d'épargne entreprise + Intéressement Nous recrutons un/une chargé(e) de recouvrement pour rejoindre notre équipe dynamique et motivée. Notre entreprise est en pleine expansion et nous proposons un environnement de travail stimulant, où professionnalisme rime avec convivialité. Vos missions : Relancer les clients (appels et e-mails) pour le recouvrement des créances Utiliser des outils de télémarketing et un automate d'appels pour maximiser l'efficacité des relances Négocier des plans de paiement adaptés tout en préservant une bonne relation client Participer activement au suivi des comptes clients Profil recherché : Vous avez une première expérience en recouvrement ou dans une fonction similaire (plateau téléphonique, assurance, banque) À l'aise au téléphone, vous êtes diplomate, persuasif(ve) et avez un vrai sens du service client Vous êtes fiable, impliqué(e), dynamique et avez envie de vous investir sur le long terme Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine, en croissance, où vos idées comptent Une formation complète dès votre arrivée pour vous accompagner dans votre prise de poste Une ambiance de travail sérieuse, bienveillante et collaborative Des avantages concrets : mutuelle 100 %, chèques vacances, plan d'épargne entreprise Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Postulez dès maintenant et faites partie d'une équipe qui avance ensemble. Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 1 850,00€ à 1 950,00€ par mois Avantages : - Mutuelle 100 % prise en charge par l'entreprise - Chèque Vacances - Plan d'épargne entreprise + Intéressement Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
ABOUTIR EMPLOI, agence d'emploi, recherche UN AGENT D'EXPEDITION (H/F) pour son client situé secteur Sud Loire. Entreprise spécialisée dans la réalisation de meubles pour le nautisme, le camping-car et l'agencement intérieur. VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT Nos avantages : - Au sein du groupe ABOUTIR EMPLOI, le recrutement est rapide : nous nous engageons à vous rappeler dans les meilleurs délais - Possibilité de primes de parrainage et prime anniversaire - Un CSE qui propose des avantages sociaux et culturels (cheque culture, remise sur spectacle, réduction voyages) Votre mission : - Manutention de meubles - Sortie des bons de livraison - Utilisation du CACES R485 Cat 1 - Filmage de palettes - Port de charges Horaire : Journée normale Lieu de travail : Secteur Sud Loire Type de contrat : Intérim Salaire : 11.88EUR -12EUR brut Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : - Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise - Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires - Progresser, évoluer, former et apprendre Vos points forts : - Posséder une première expérience dans l'industrie - Posséder le CACES R485 cat 1 - Travail dynamique Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus ! Pour postuler, envoyez votre CV. A très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI de MONTAIGU VENDEE. Vanessa, Julie, Océane, Delphine et Charlène.
Missions principales : Rattaché(e) au Responsable logistique et production, vous intervenez sur l'ensemble du processus de conditionnement : - Conditionnement & mise en bouteille : o Alimentation des machines, réglages, nettoyage o Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité - Préparation des commandes : o Étiquetage, emballage o Contrôle qualité et conformité des lots avant expédition - Maintenance de 1er niveau : o Réglages simples, nettoyage, remplacement des consommables - Gestion logistique : o Approvisionnement des matières sèches, rangement du bâtiment, stockage des palettes - Participation en cave : o Suivi des cuves, filtration, contrôle SO2 et gaz - Manutention (selon profil) : o Utilisation chariot élévateur/gerbeur, chargement/déchargement - Travail ponctuel à la vigne pendant les périodes calmes ________________________________________ Profil recherché - Formation en logistique, production industrielle ou vinicole - Première expérience appréciée dans un poste similaire (conditionnement ou cave) - Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique et autonome - Vous appréciez le travail en équipe et en environnement artisanal - Connaissances en œnologie ou machines de conditionnement vinicole : un plus Débutant(e) motivé(e) ? Nous vous formons en interne ! ________________________________________ Pré-requis - Français courant - Permis B requis - CACES apprécié ________________________________________ Ce que nous offrons - Équipe familiale et soudée - Environnement de travail varié : cave, embouteillage, logistique - Formation interne assurée - Primes (à définir selon implication et résultats) - Contrat évolutif
Entreprise familiale ancrée au cœur du vignoble nantais, le Vignoble Drouard est géré par 6 associés (4 frères et 2 fils) passionnés. Nous produisons entre 400 000 et 450 000 bouteilles par an ainsi que des bag-in-box, destinés à une clientèle variée : particuliers, cavistes, CHR, grossistes et export. Notre domaine propose une gamme variée de vins avec différents types de packaging, Nous avons également une deuxième chaine de conditionnement pour la production de la gamme, Le nantillais.
Sur un site industriel, vous êtes en charge des missions suivantes : - Tri / Démontage de cage, - Vidange des produits résiduels, - Rangement du parc, - Alimentation de la presse, - Vidage bac de ferraille / benne, - Organisation rebottling (insertion poches neuves dans cages propres), - Gestion des flux de cage. Manutention de charges. Profil recherché Titulaire du Caces n°3 serait un + Profil recherché - vous êtes dynamique, consciencieux, et motivé, - vous êtes respectueux des procédures ainsi que des règles de Sécurité, - ponctuel, assidu, vous vous adaptez facilement à un environnement et à une équipe. Temps complet 37h sur 4,5 jours du lundi au vendredi midi (vendredi après-midi non travaillé) du lundi au jeudi : 7h45 à 16h45 le vendredi : 8h à 12h
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Et si vous saisissiez votre chance ? Nombreux postes à pourvoir ! Envie d'être libre, de décider de vos horaires, de votre emploi du temps, tout en étant soutenu(e) et accompagné(e) par une structure solide et bienveillante et de profiter d'une rémunération non plafonnée en adéquation avec vos efforts, cette opportunité est pour vous ! Intégrez une équipe dynamique, soudée, où chacun est indépendant(e) mais où vous profitez d'une agence accueillante et chaleureuse dans laquelle nos équipes aiment se retrouver autour d'un café, d'un déjeuner, pour travailler, recevoir les clients, ou tout simplement pour échanger. Votre activité : L'agence est basée aux Sorinières, mais vous rayonnez autour de votre lieu de vie. -Missions : Vous appuyer sur votre réseau, vous faire connaître, dénicher les biens à vendre, enregistrer les mandats de vente, accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs jusqu'à la signature notaire. Nous vous fournissons les outils et logiciels pour construire votre réussite et notre chargée de communication booste votre visibilité ! Le meilleur pour la fin : vous touchez 75% HT des honoraires de la vente ! -Vous êtes autonome, entreprenant et avez un bon sens du relationnel Alors ? prêt(e) à saisir votre chance ? Venez nous rencontrer !
Notre vocation est de redorer l'image de l'agent immobilier, et de prouver sa réelle légitimité en apportant un service de qualité à nos clients. Notre ambition est d'offrir un service d'excellence à nos clients. D'abord, grâce à un concept abouti et des hommes ambitieux. Ensuite grâce à une force de vente formée et motivée, dispersée sur tout le territoire. Enfin, grâce à des plateformes immobilières implantées dans des zones accessibles à tous.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) de gestion polyvalent(e) pour renforcer notre équipe. ARDELICE est une entreprise dynamique en pleine croissance, spécialisée dans la pâtisserie surgelée. Vous intégrerez une structure à taille humaine, où la polyvalence et l'esprit d'équipe sont essentiels. Vos missions : En lien direct avec les équipes administratives, vous interviendrez en support sur un large éventail de tâches dans les domaines : Logistique, administrative, Comptabilité, Commercial, ressources humaines Profil recherché : Formation Bac+2 de préférence (BTS GPME, Assistant de gestion ou équivalent) Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook) Qualités personnelles : rigueur, sens de l'organisation, discrétion, polyvalence, goût du travail en équipe CDI - 39 heures/semaine (du mardi au samedi midi)
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de Pont Saint Martin, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
Les Coteaux Nantais sont producteurs et transformateurs de fruits biologiques. Depuis 1943, l'entreprise a à cœur de proposer à ses clients ses fruits de qualité et cultivés dans le respect de l'environnement. Cototerra, sa filiale, située à Remouillé (44), transforme les fruits en compote, purée de fruits, confiture, jus, jus pétillant et vinaigre de cidre. Portée par ses 130 salariés, l'entreprise est en perpétuelle recherche de nouvelles idées, toujours en accord avec ses valeurs attribuant une place d'honneur aux relations humaines et au respect de l'environnement dans lequel elle évolue. Au sein de l'équipe Etiquetage, vous assurerez le contrôle de l'étiquetage des produits, leur conditionnement et la palettisation des colis. Vos missions seront : - Garantir l'adéquation entre le produit, l'étiquette, la DLUO et la mise en carton - Assurer la palettisation selon le schéma de palettisation - Effectuer un contrôle qualité des produits finis Nous vous proposons un poste en contrat saisonnier d'une durée d'une semaine à partir 09/06/2025. Le poste que nous proposons est à temps plein (39h) du lundi au jeudi. Vos horaires seront : 7h15- 17h - Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et dynamique - Vous aimez travailler en équipe - Vous avez idéalement une première expérience en agroalimentaire Alors rejoignez notre équipe !
Dans le cadre de son développement,l'entreprise les COTEAUX NANTAIS, producteur et transformateur de fruits biologiques avec plus de 105 hectares de vergers en Loire Atlantique
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur des Sorinières, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur des Sorinières, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive, à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
. Assure le travail sur les chaines d'embouteillage et d'habillage En lien avec le responsable de production le conducteur assure la mise en place pour l'habillage des bouteilles de vins - il réalise le réglage de toutes les machines - il s'assure du respect du planning de production et des contraintes de chaque produit. - il s'assure du respect des consignes lié à la qualité du produit - il est en charge du respect des règles de sécurité d'utilisation de la ligne de d'habillage - il s'assure du nettoyage en fin d'utilisation de l'outil de production -il prépare tous les éléments nécessaires à l'étiquetage au moyen d'engin de manutention. Pour se faire le salarié possède ou passera le CACES R489 catégorie 3 - Une polyvalence sur les autres métiers de la vigne et du vin est souhaitée. Pour ce faire le salarié sera formé en interne et réalisera des tâches accessibles à sa formation.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons, pour rejoindre une aventure qui date de plus de 120 ans, 3 Opérateurs de fabrication F/H pour intervenir dans la fabrication de gâteaux apéritifs et biscuits de petit-déjeuner et goûters renommés ! Et qui sait, peut-être aurez-vous l'occasion de travailler sur la seule ligne de préparation des fameuses Pailles d'or ! Nos postes sont tous évolutifs en conduite de ligne. Dans un environnement de travail propre, aéré, sécurisé, et au sein d'une équipe accueillante, vous aurez pour responsabilité de : - alimenter la ligne en étuis d'emballage - vérifier que les biscuits sont conformes à ce que vous souhaiteriez trouver en rayon - après formation, si le cœur vous en dit, superviser l'activité de votre ligne de conditionnement Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus et contactez-nous par téléphone! Mission possible sur 18 mois
Randstad Inhouse Services, entreprise de travail temporaire, recherche des intérimaires pour le compte de notre client spécialisé dans la fabrication de biscuits salés et sucrés
Nous recherchons, pour rejoindre une aventure qui date de plus de 120 ans, 2 conducteurs de machines F/H pour intervenir dans le conditionnement de gâteaux apéritifs et biscuits de petit-déjeuner et goûters renommés ! Et qui sait, peut-être aurez-vous l'occasion de travailler sur la seule ligne de préparation des fameuses Pailles d'or ! Dans un environnement de travail propre, aéré, sécurisé, et au sein d'une équipe accueillante, vous aurez pour responsabilité de : - assurez la conduite des installations dans le respect des modes opératoires et des normes QHSE - réalisez l'approvisionnement en cas de bourrage - assurez la conformité de la fabrication ou de l'emballage du produit fabriqué par rapport aux procédures définies Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus et contactez-nous par téléphone! Mission en 3x8, possible sur 18 mois ainsi que le CDII
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de Pont Saint Martin, un ouvrier paysagiste H/F qualifié en entretien. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive, à pourvoir dès que possible. Vous justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de Vertou, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive, à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
Poste à pourvoir au 22/04/2025 : Vous serez sous la responsabilité fonctionnelle du Coordonnateur Enfance Jeunesse. Vous contribuez au bon fonctionnement du service enfance (temps méridien, de l'accueil périscolaire et de l'entretien de bâtiments), vous aimez travailler auprès des enfants et avez une expérience similaire. Vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'une grande disponibilité. Vous êtes discret(e) et rigoureux(se). Description des activités principales - Assurer l'animation et l'encadrement d'enfants de 3 à 11 ans fréquentant le temps méridien - Assurer le renfort général de l'équipe d'animation pour venir renforcer les groupes nécessitant un focus ponctuel - Remplacer ponctuellement un animateur en charge d'un groupe en fonction des besoins - Effectuer des missions d'entretien des bâtiments de la commune - Participer activement en amont à l'élaboration des animations (réunion de préparation, élaboration de la programmation, mise en place du matériel) - Etre capable de réaliser un bilan de ses animations et de dégager des pistes d'amélioration - Etre en lien avec les parents (informations, échanges) - Rendre compte du déroulement des activités au responsable de l'accueil - Veiller au respect des règles de sécurité, à la sécurité physique, affective et matérielle des enfants qui sont accueillis - Possibilité de complément d'heure en fonction des besoins du service Profil recherché : - Titulaire du BAFA ou équivalent (ex : CAP Petite enfance, M1 MEEF) - Expérience souhaitée en animation et en entretien de bâtiments - Goût pour le travail en équipe - Connaissance des bases de l'animation auprès des enfants - Connaissance souhaitée des consignes d'hygiène et de sécurité liées aux techniques d'entretien - Qualités pédagogiques auprès d'un public d'enfant - Sens des responsabilités - Sens de l'écoute et diplomatie et de la communication - Adaptabilité face aux différentes situations - Esprit d'initiative dans la mise en œuvre du travail Salaire horaire de 11.88 + prime CDD du 05/06/2025 au 04/07/2025 - Horaires de travail 8h30 -11h15 et de 12h00 à 18h45 - jours travaillés lundi, mardi, jeudi, vendredi
Commune de 3800 habitants en progression démographique constante, située en sud Loire à quelques kilomètres du centre de Nantes, appartenant à la Communauté de Communes de Grand Lieu, recrute :
Filiale de la Compagnie TotalEnergies, Argedis opère plus de 180 stations en France. Vous souhaitez travailler au cœur d'une station-service ? Vous souhaitez découvrir un métier polyvalent avec des perspectives d'évolution ? La station TotalEnergies de la Grassinière recrute un/une hôte(sse) de vente H/F. En contact direct avec les clients, vous êtes "l'ambassadeur" de TotalEnergies ! Votre mission : offrir à nos clients LA meilleure expérience de pause. Dans le respect des procédures internes et des normes en vigueur, vous aurez pour fonction de : - Garantir un accueil convivial de la clientèle - Effectuer les encaissements - Fidéliser la clientèle en participant activement aux challenges et offres promotionnelles mises en place - Veiller à l'attractivité des rayons et à la disponibilité des produits - Entretenir le point de vente En + : dès votre arrivée et tout au long de votre carrière chez nous, vous bénéficiez de formations pour évoluer professionnellement. Poste: *Encaissement carburant, boutique, restauration. *Tenue de la restauration, vente, grill, service, plonge. *Mise en rayon, gestion livraisons. *Entretien extérieur, sanitaires. Profil Vous êtes polyvalent et dynamique. Vous avez le sens de l'accueil, un bon contact avec la clientèle et le sens du commerce Vous êtes ponctuel, organisé et appréciez le travail en équipe. Vous avez éventuellement une première expérience en vente. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Proposition - Disponibilité : dès que possible - Possibilité de travailler le soir et le week-end (station ouverte 5h30/22h - 7j/7) - La station n'est disponible que par la 4 voies, aussi vous devez être véhiculé Vos avantages * Primes (13e mois, fin d'année) * Intéressement/participation * Epargne salariale * Mutuelle et prévoyance * Comité social et économique * Carte café * Réductions carburant et électricité...
ASH en psychiatrie à 70% pour Vertou et Clisson (H/F) Dans le cadre de sa politique de recrutement, le Centre Hospitalier Georges Daumézon lutte contre toutes les formes de discrimination et favorise l'égalité d'accès des candidats en élargissant la diffusion des offres d'emploi, vise à diversifier ses candidatures et reconnaître toutes les compétences. Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute : un(e) Agent(e) des services hospitaliers à 70 % dès que possible en CDD de 6 mois pour ses HJ/CMP de Clisson et Vertou EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE - CAP, BEP et équivalents - Expérience et/ou stages en psychiatrie souhaité - Déplacements en voiture quotidiens SPECIFICITES LIEES AU POSTE - Horaires : de 6h30 à 14h10. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES - Participer aux prestations hôtelières et assurer l'entretien des locaux et du matériel de ménage en appliquant les protocoles en vigueur - Organiser et ajuster son travail en fonction des activités de la structure (variabilité des horaires de consultations et des activités thérapeutiques) - Veiller à l'état du bâtiment et du matériel Activités principales du poste : - Assurer l'entretien et la désinfection des pièces communes et des sanitaires, - Entretien des pièces techniques et annexes - Assurer le nettoyage et/ou la désinfection des chariots et des appareils ménagers - Veiller à une utilisation rationnelle des produits et des matériels - Assurer l'évacuation des déchets - Informer le cadre des travaux de réparation à effectuer - Assurer l'entretien et/ou la gestion du linge au sein de la structure Fonction hôtelière : - Assurer le nettoyage approfondi de la cuisine et de la salle à manger - Assurer la gestion des stocks des produits d'entretien - Assurer la commande des repas Activités afférentes à ses fonctions : - Participer à certaines réunions de l'unité et du service - Participer à des actions de formation nécessaires à la mise à jour de ses connaissances - Possibilité de participer à des groupes de travail dans le cadre de la rédaction de protocoles et de l'évaluation des prestations COMPETENCES ET SAVOIR ETRE - Sens de la rigueur et de l'organisation - Discrétion professionnelle - Travail en équipe RELATIONS PROFESSIONNELLES - Liaisons hiérarchiques : est placé sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé de l'unité. - Liaisons fonctionnelles : équipe soignante, les différents services de l'établissement (cuisine, services techniques et logistiques, lingerie.)
CENTRE HOSPITALIER GEORGES DAUMEZON 55 rue Georges Clemenceau BP 34216 44342 BOUGUENAIS CEDEX drh@ch-gdaumezon.fr
Notre nouvelle Agence Aboutir Emploi Les Sorinières, agence d'emploi, recherche un préparateur de commandes (H/F) pour son client situé a la Chevrolière. Votre mission : - Réceptionner les pièces provenant de tous les secteurs de l'atelier - Ranger et classer les meubles dans les palettes au bon endroit afin de les rassembler par kit/commandes lors de la livraison - Mise en palette des pièces et emballage - Maintenir le poste en état de propreté - Utilisation du gerbeur accompagnant Poste à pourvoir immédiatement sur du long terme Horaire : Régulier Vos points forts : - CACES 1 et 3 seront un plus - Vous aimez le secteur de la logistique - Vous êtes motivé et dynamique, Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus ! Pour postuler, veuillez envoyer votre CV. À très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI des SORINIÈRES.
Description de l'entreprise : SYSTEL est une entreprise à taille humaine (17 personnes), leader dans le domaine des équipements de chauffage et d'économie d'énergie pour les bâtiments d'élevage avicole et porcins. Nous proposons des solutions innovantes pour optimiser le confort thermique et réduire la consommation énergétique dans les installations agricoles. Missions : - Assembler l'ensemble des composants constituant des produits de la gamme Systel sur l'une des lignes de production de l'atelier en respectant les procédures de montage - S'assurer de la bonne finition et du bon fonctionnement des appareils avant leur conditionnement - En cas de dysfonctionnement, effectuer un diagnostic du problème mécanique et/ou électrique et le réparer. Demander du support au responsable de production et/ou au service technique lorsque cela est nécessaire - Travailler individuellement ou en équipe conformément au planning établi par le responsable de production - Apporter son soutien au reste de l'équipe lorsque cela est nécessaire - Veiller à garder son espace de travail propre et les outils rangés à leur place - Respecter rigoureusement les consignes de sécurité de l'entreprise (port des EPI, consigne au poste, .) - Participer et être force de proposition pour l'amélioration continue des produits, outils et processus de l'entreprise - Réaliser toute activité demandée par le responsable de production ou la direction Résultats attendus : - Respect du planning de production hebdomadaire établi par le responsable de production - Produire des produits conformes et fonctionnels (zéro défaut sur banc de test et SAV) Qualifications et compétences requises : - Bonnes connaissances en électricité et en mécanique - Capacité à lire et interpréter les plans et les schémas électriques - Connaissance des normes de sécurité électrique - Compétences en résolution de problèmes et en dépannage - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Rigueur et précision Rattachement hiérarchique : Responsable production et logistique
SYSTEL, concepteur et fabricant de chauffages pour élevages. 18 personnes, basée Au Bignon, 30% d'export
Linkiaa (pôle Grézillières) recrute pour sa nouvelle Maison d'enfants à caractère social (MECS) accueillant 10 enfants de 6 à 12 ans à besoin multiples (Perspective d'évolution de la structure à 20 places 3/12 ans d'ici 2026) 2 Maître(sses) de maison (H/F), basé(es) à La Haie-Fouassière 2 CDD (1 poste à 1 ETP et le 2ème à 0.50 ETP) à pourvoir le 16 juin 2025 pour 4 mois. Opportunité vers contrat sur du long terme envisageable. Missions Sous l'autorité des chefs de services, il/elle assume une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simples. Sa mission s'effectue en lien avec l'équipe éducative : il/elle contribue à l'accompagnement du jeune dans les actes de la vie quotidienne. Activités principales - Préparation de l'accueil du jeune - Évaluation de la situation des besoins du jeune à partir de ce qu'il est et des évolutions quant à son organisation, au respect de l'hygiène - Accompagnement éducatif du jeune dans les actes de la vie quotidienne (transmission des savoirs, savoir-faire et des techniques nécessaires à son autonomie) - Organisation du cadre de vie (ménage, cuisine, linge) et des manifestations conviviales - Observation, analyse et transmission des informations importantes - Animation d'ateliers et d'activités encadrées - Gestion des stocks et du matériel. Qualités requises - Aisance relationnelle avec un public de jeunes enfants tout en étant dans la juste distance - Organisé(e) et méthodique - Goût du travail en équipe, polyvalence - Permis B exigé - Attestation d'honorabilité requise Rémunération - Selon conditions définies par la CCN du 15 mars 1966 - Congés trimestriels - Travail un week-end sur deux
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la livraison express de produits alimentaires sous température dirigée et basé à LE BIGNON (44140), 3 Agents en Logistique (h/f) en Intérim de 18 mois. Vos principales missions seront : - Assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises dans le respect des procédures établies. - Garantir la fiabilité des stocks et participer à leur optimisation. - Contribuer à la qualité du service client en respectant les délais de préparation des commandes. Profil : Nous recherchons des candidats avec au moins 3 mois d'expérience dans un poste similaire, ayant le sens des responsabilités et un bon esprit d'équipe. Compétences comportementales : - Gestion du stress - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Rigueur - Adaptabilité Compétences techniques : - Gestion des stocks - Maîtrise des outils de suivi et de reporting - Utilisation des logiciels ERP - Connaissance en chaîne de froid Ils offrent : - Prime trimestrielle sur objectifs Le contrat débutera le 8 juillet 2025. Les horaires de travail sont les suivants : du mardi au samedi de 3h00 à 10h30 ou du mardi au samedi de 7h00 à 15h00 ou du lundi au vendredi de 13h30 à 21h00. Il s'agit d'un poste à temps plein. Environnement de travail dans le froid, principalement à 0 à 4°c. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre client situé au Bignon est un acteur historique de la production agro-alimentaire. Ils recherchent leurs futurs opérateurs de production pour compléter leur effectif.Vos missions seront de : - Participer à la fabrication ou à la finition du produit - Contrôler les produits - Alimenter la ligne de production - Entretenir et nettoyer la zone de travail Mission pouvant correspondre à des personnes débutantes dans le métier de l'industrie. Horaires : 2x8 Primes (habillage, transport et 13ème mois) Entreprise non accessible en transport en commun. Poste à pourvoir régulièrement. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Type de contrat : CDD 2mois - Temps plein Lieu : Pont Saint Martin (Zone Activité de Viais) Prise de poste : 1er juillet Salaire: SMIC Travail du lundi au vendredi. Amplitude horaires : 08h00-17h00 Vous souhaitez intégrer une entreprise jeune et dynamique ? Rejoignez une petite structure en pleine création, où chaque membre de l'équipe compte vraiment ! Votre mission : un rôle clé dans la chaîne de production En tant qu'agent polyvalent, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de traitement du linge : - Tri du linge sale - Utilisation des machines de lavage, séchage, repassage - Contrôle qualité - Préparation et conditionnement des commandes clients - Entretien courant du poste de travail Pourquoi ce poste est intéressant ? Polyvalence garantie : aucune routine, chaque journée est différente ! Autonomie et responsabilités : vous participez activement à l'organisation de la production Ambiance startup : entraide, réactivité et esprit d'équipe Opportunité d'évoluer avec l'entreprise Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail bien fait Vous appréciez la diversité des tâches Une première expérience en blanchisserie ou en production industrielle est un plus, mais pas obligatoire : formation assurée en interne Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et un mot de motivation Objet : Candidature Agent Polyvalent Blanchisserie
Située au sud de Nantes, membre de Nantes Métropole, la commune des Sorinières est en plein développement et compte aujourd'hui plus de 9 000 habitantes et habitants, séduits par une situation géographique idéale et un cadre de vie privilégié, relié au centre-ville de Nantes et au cœur de la métropole en transport en commun grâce à la ligne de chronobus C4. La commune des Sorinières, recherche pour son multi-accueil, un(e) auxiliaire de puériculture , à 28 h en CDD. Le poste est à pourvoir dés que possible et pour 3 mois. Placé(e) sous l'autorité de la directrice du multi-accueil, vous aurez en charge les missions suivantes : 1 - Activités principales : -Accueillir les enfants, les parents et les substituts parentaux -Répondre aux différents besoins spécifiques de l'enfant (handicap/maladie) -Créer et mettre en œuvre les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants, respecter les règles de sécurité -Animer et mettre en œuvre les activités éducatives -Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et de la séparation -Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique -Être référente d'enfant : observations et transmissions à l'équipe -Suivi de la pharmacie avec la puéricultrice 2 - Activités secondaires : -Participation à l'accueil et à la formation de stagiaires -Faire la visite de la structure pour l'inscription de nouveaux enfants Profil recherché : Vous êtes auxiliaire diplômé(e) d'état ou titulaire du CAP petite enfance et vous possédez idéalement une première expérience dans un domaine similaire. De plus, vous : -Maitriser les principes d'hygiène corporelle (change, soins du visage, habillement.) -Vous savez appliquer les protocoles de soins, d'urgences et d'évacuation -Vous êtes en capacité de réaliser des techniques d'animation, artistiques, manuelles et ludiques -Vous êtes sensibilisée aux notions de psychologie infantiles (comportement, motricité) -Vous savez accueillir, communiquer et établir une relation de confiance avec les parents dans le respect des cultures et des coutumes -Vous savez travailler en équipe (écoute, dialogue et transmissions) -Vous êtes disponible, à l'écoute -Vous faites preuve d'un sens de l'observation et savez faire preuve de patience -Vous possédez des capacités d'adaptation. -Vous savez faire preuve de discrétion professionnelle Informations complémentaires : Horaires de travail : lundi non travaillé / Mardi : 10h-18h / Mercredi : 9h30-17h / Jeudi : 7h30-13h30 / vendredi : 9h30-18h30
Offre d'emploi - Barman.maid Château-Thébaud (proche de Nantes) / Nouveau bar au cœur des vignes / Fin Juillet - Début Août La Maison Drouard, vignerons de père en fils, ouvre un nouveau bar niché au cœur des vignes à Château-Thébaud. Un lieu convivial où le vin, la mixologie et l'événementiel se rencontrent dans un cadre exceptionnel. Nous recherchons une personne polyvalente pour assurer les missions suivantes et participer à la naissance de ce projet qui n'attend que de grandir et d'évoluer. Tes missions : Service & Bar : Accueil des clients, préparation des cocktails et boissons, animation d'atelier et gestion du bar. Événementiel : Participation à l'organisation des événements, cœur de l'activité du bar. Communication : Seconder l'alternante en Communication dans la création d'affiches, gestion des réseaux sociaux (Instagram, Facebook) et mise en avant des événements. Ambiance & Expérience client : Contribuer à créer une atmosphère unique et authentique. Ton profil : - Expérience en service et bar : tu maîtrises la préparation des cocktails classiques et tu es à l'aise avec le service. - Créatif.ve & à l'aise avec les réseaux sociaux : tu sais créer du contenu engageant (photos, vidéos, affiches). - Autonome & dynamique : tu es capable de jongler entre les missions bar, évènementielles et communication avec enthousiasme ! - Travail en équipe : vous serez une équipe de 2, avec des extras en renfort au besoin. - Connaissances en vin appréciées (mais pas obligatoires !). - Adaptabilité sur les horaires Un bar unique en son genre ! 100% local : la majorité des vins servis sur place seront ceux produits sur le domaine. Possibilités infinies de cocktails : nous sommes créateurs de sirops artisanaux en tous genre depuis le rachat du Nantillais. Une programmation événementielle riche : concerts, dégustations, soirées à thème. Conditions : - Semaine de 35h sur 4 jours : Jeudi après-midi → Samedi soir, plus une journée supplémentaire en début de semaine selon les besoins (généralement le mardi). - Début du contrat : Fin Juillet - Début Août 2024. - Type de contrat : CDD de 3 mois avec possibilité d'évolution vers un CDI ensuite. - Rémunération : À discuter selon expérience. Intéressé.e ? Envoie-nous ton CV + un petit mot sur toi par mail. Rejoins-nous pour une aventure unique entre vins, cocktails et événements au cœur des vignes !
Notre famille a traversé le temps, mais c'est le temps qui a fait grandir notre Domaine. C'est un mariage subtil entre les évolutions techniques et les méthodes ancestrales pour élaborer ces grands vins du Val de Loire.
L'association SEMES est une structure d'insertion par l'activité économique qui intervient uniquement sur le territoire du vignoble nantais. Nous recherchons une personne volontaire et motivée, afin d'assurer l'entretien de jardin, aux alentours d'Aigrefeuille. Mission : tonte, désherbage... Volume horaire variable en fonction de vos disponibilités. D'autres missions pourront vous être proposées en complément. Merci par avance de nous contacter rapidement. Dans le cadre de l'insertion par l'activité économique, en complément de propositions d'offres d'emploi à pourvoir, vous bénéficiez d'un accompagnement pour vous aider dans votre parcours de retour à l'emploi. Pour plus d'informations, vous pouvez nous contacter au 07 84 99 20 34 ou demandez à votre conseiller/ère Pôle Emploi de vous positionner (si vous êtes éligible) sur la plateforme de l'inclusion.
1 rue des Filatures 44190 Clisson
À la suite du départ prochain en formation d' une des ses professionnelles, la micro-crèche Tom Pouce et Polochon recherche un-e 4eme collaboratrice-teur! vous êtes titulaire du CAP AEPE ou avez 5 ans d' expérience en tant qu' assistante maternelle, le respect du rythme de l' enfant, et l' éveil à la nature vous tiennent à cœur? n' hésitez pas à nous rejoindre accompagné de vos dynamisme, esprit d' équipe et créativité ! Salaire selon diplôme et expérience - tickets restaurant - prime d' ancienneté - prime annuelle planning en 4 jours et demi - agent d' entretien présent le soir La micro-crèche n' est pas desservie par les transports en commun poste à pourvoir à partir du 25/08/2025 vous pouvez nous adressez vos CV et lettres de motivation à zappyvertou@gmail.com au plaisir de faire votre connaissance
micro-crèche à Vertou accueillant les enfants de 10 semaines à 3 ans
Vous recherchez un poste qui allie expertise technique et engagement humain ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet qui fait la différence, où l'activité professionnelle devient un levier d'inclusion et de bien-être au travail ? Vous avez envie de transmettre vos connaissances, de développer les talents des autres et de donner du sens à votre quotidien ? Que vous ayez ou non une expérience préalable auprès de personnes en situation de handicap, ce poste de Moniteur d'Atelier en Nettoyage à l'ESAT de la Vertonne est fait pour vous si vous croyez en la richesse de la diversité et à l'importance de l'accompagnement humain. L'ESAT de la Vertonne : Mi-chemin entre l'entreprise classique et un établissement médico-social, l'ESAT accompagne 150 personnes en situation de handicap à travers le travail. Nous recherchons un moniteur d'atelier pour l'activité de nettoyage pour accompagner en binôme une équipe de 12 travailleurs. Vos principales missions : - Accompagner les travailleurs dans leur épanouissement et leur parcours professionnel. - Organiser les prestations de nettoyage, en coordination avec l'autre encadrant, pour que chacun trouve sa place. - Développer et valoriser les compétences de chaque personne au sein de votre équipe. - Partager votre expertise en nettoyage pour monter en compétences l'équipe et garantir un service de qualité. Vous vous reconnaissez dans ce projet ? Rejoignez une équipe où votre engagement fera une réelle différence ! Envoyez votre lettre de motivation et votre CVpar mail à Quentin Moulet Profil recherché : - Expérience : 3 ans d'expérience dans le domaine du nettoyage (souhaité). Débutants motivés acceptés. - Formation : TMA ou équivalent (souhaité). - Autres : Permis B obligatoire. Niveau de français courant. Conditions proposées : - Temps de travail : 39 heures par semaine, avec 20 jours de RTT en plus des 5 semaines de congés annuels pour un temps plein. - CDD : 6 mois - Rémunération : entre 1 800 € et 1 900 € nets par mois, selon profil. - Disponibilité : 16 juin 2025 Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle différente et enrichissante !
Palomano cherche des animateur.ice.s pour son parc à Vertou, près de Nantes ! Palomano est un concept de parcs à thème intérieur destiné aux enfants de 0 à 10 ans, centré sur le jeu d'imitation. Ces espaces sont spécialement conçus à échelle d'enfants, comprenant des décors, des costumes, des jeux et des jouets en libre accès, afin de stimuler leur imagination et de les encourager à créer leurs propres histoires. Rejoins l'équipe Palomano et crée des expériences inoubliables ! Tu es dynamique, enthousiaste et tu as un grand sens du contact avec les enfants ? Ne cherche plus, Palomano n'attend que toi ! Tes missions : - Encadrer des groupes d'enfants de 3 ans et + à l'occasion d'anniversaires et leur proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge. - Participer à l'animation des différents espaces du parc (jeux, ateliers, événements spéciaux). - Créer un environnement bienveillant, stimulant et sécurisé pour les enfants. Ce que nous recherchons : - Une personnalité enjouée, fun, énergique et hyper souriante ! - Un profil créatif et capable de faire le show ! - Un caractère responsable, attentif et attentionné. - Des disponibilités les mercredis, week-ends, vacances scolaires et jours fériés. Tu possèdes : - Un diplôme dans l'animation (BAFA, CAP Petite Enfance, etc) - Expérience dans l'animation ou le domaine de l'éducation est appréciée - Un éventuel attrait pour le théâtre est apprécié Postule dès maintenant : Envoies-nous ton CV, ainsi qu'une réponse à la question (sous la forme que tu souhaites) : "Qu'aimerais-tu faire vivre aux enfants lors de leur visite à Palomano" attachée en lettre de motivation. Rejoins-nous et participe à l'aventure Palomano ! *Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. *Nous proposons une courte introduction à notre entreprise et une formation en visio sera dispensée.
Héloïse RECRUTE !!! :) Vous cherchez un emploi dans l'industrie ? Venez tenter l'expérience chez notre client, fabricant de flexibles hydrauliques. Notre client recrute des Opérateurs de production (H/F) au Bignon, en Loire Atlantique (44). Du 02/06 au 06/06 Le site n'est pas accessible par les transports en commun Les missions consistent en quoi ?! - Réceptionner, contrôler et mettre en stocks les produits - Préparer les composants - Assurer la production de flexibles hydrauliques : coupe, contrôle, emballage et conditionnement - Compléter les documents de transport Port de charges L'ambiance c'est important ! Pas de panique, Vous serez formé en début de mission ! La motivation et l'esprit d'équipe seront vos compétences clés pour réussir. Le truc en plus : travailler dans une équipe dynamique et dans une bonne ambiance ! Conditions : 35h semaine du L au V de 8h00 à 12h et de 13h30 à 16h15 Rémunération : 12€/h Profil recherché Vous avez une première expérience en Industrie ? en mécanique? Vous êtes dispo pour une longue mission ? Vous pouvez démarrer dès maintenant ? Vous aimez le travail manuel ? Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous votre CV à l'adresse suivante : hdestret@joblink.fr et contactez-nous au 02.53.35.99.16. A BIENTOT :)
NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique. Point de rencontre entre l'attractivité de la métropole et la douceur de ses vignobles, Vertou est une ville qui recherche et affirme sa singularité. Cette singularité est portée par les 430 agents permanents qui composent une administration performante et en constante modernisation ! La Ville recrute, pour le service Petite Enfance et Education de la direction générale adjointe Ville Educative et Sportive, au sein d'un multi-accueil de la collectivité (entre 15 et 25 berceaux par structure), un auxiliaire de puériculture H/F en CDD dans le cadre d'un remplacement congé maternité. VOS MISSIONS Sous l'autorité de la responsable du multi-accueil, votre mission consiste à organiser et à effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Membre d'un collectif de travail, vous contribuez à l'amélioration continue de la qualité de service et des méthodes de travail. Ainsi, vos missions seront les suivantes : - Accueillir des enfants et des parents, - Gérer l'accueil des enfants tout en veillant au respect du rythme et de leur sécurité affective, - Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (alimentation, sommeil, hygiène), - Participer aux réunions d'analyse de pratique, pédagogiques, événements, - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et son éveil (marche, autonomie, vie en collectivité), - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service et des projets d'activités des enfants, - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène. PROFIL RECHERCHÉ - Vous avez une expérience réussie au sein d'une structure de la petite enfance, - Vous avez des connaissances en nutrition et rythme de vie de l'enfant, - Vous êtes de nature dynamique, - Vous avez le sens des responsabilités, - Vous appréciez le travail en équipe mais savez travailler en autonomie. POURQUOI VERTOU ? - Un dispositif d'accompagnement au développement de vos compétences par des formations, - Une dotation en smartphone à l'ensemble des agents, - Un accord relatif au droit à la déconnexion, - Un accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales 44 (chèques vacances.), - Une participation employeur à vos complémentaires santé labellisée et prévoyance, - Une participation à l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, - Un forfait mobilité durable, - Découvrez le témoignage des collègues : www.youtube.com/watch?v=L39bAVbRNpQ BON À SAVOIR - Localisation : 44120 VERTOU, - Rémunération : selon grille indiciaire / à partir de 1970€ brut/mois selon expérience, - Emploi non permanent - Catégorie B filière médico-sociale, - Temps complet 38 heures + régime de RTT (17 jours/an), - Horaires variables de 7h45 à 19h, - Entretien de recrutement : Semaine 26, - Date de prise de poste souhaitée : Septembre 2025. MODALITÉS DE RECRUTEMENT Adressez votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté de situation) par mail.
NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique. Point de rencontre entre l'attractivité de la métropole et la douceur de ses vignobles, Vertou est une ville qui recherche et affirme sa singularité. Cette singularité est portée par les 430 agents permanents qui composent une administration performante et en constante modernisation ! La Ville recrute, pour le service Petite Enfance et Education de la direction générale adjointe Ville Educative et Sportive, au sein d'un multi-accueil de la collectivité (entre 15 et 25 berceaux par structure), un auxiliaire de puériculture H/F. VOS MISSIONS Sous l'autorité de la responsable du multi-accueil, votre mission consiste à organiser et à effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Membre d'un collectif de travail, vous contribuez à l'amélioration continue de la qualité de service et des méthodes de travail. Ainsi, vos missions seront les suivantes : - Accueillir des enfants et des parents, - Gérer l'accueil des enfants tout en veillant au respect du rythme et de leur sécurité affective, - Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (alimentation, sommeil, hygiène), - Participer aux réunions d'analyse de pratique, pédagogiques, événements, - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et son éveil (marche, autonomie, vie en collectivité), - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service et des projets d'activités des enfants, - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène. PROFIL RECHERCHÉ - Vous avez une expérience réussie au sein d'une structure de la petite enfance, - Vous avez des connaissances en nutrition et rythme de vie de l'enfant, - Vous êtes de nature dynamique, - Vous avez le sens des responsabilités, - Vous appréciez le travail en équipe mais savez travailler en autonomie. POURQUOI VERTOU ? - Un dispositif d'accompagnement au développement de vos compétences par des formations, - Une dotation en smartphone à l'ensemble des agents, - Un accord relatif au droit à la déconnexion, - Un accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales 44 (chèques vacances.), - Une participation employeur à vos complémentaires santé labellisée et prévoyance, - Une participation à l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, - Un forfait mobilité durable, - Découvrez le témoignage des collègues : www.youtube.com/watch?v=L39bAVbRNpQ BON À SAVOIR - Rémunération : selon grille indiciaire / à partir de 1840€ brut/mois selon expérience, - Emploi non permanent - Catégorie B filière médico-sociale, - Temps complet 38 heures + régime de RTT (17 jours/an), - Horaires variables de 7h45 à 19h, - Entretien de recrutement : Semaine 26 - Date de prise de poste souhaitée : Septembre 2025. MODALITÉS DE RECRUTEMENT Adressez votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté de situation) par mail.
Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Bénéficiez d'un suivi individualisé pour développer vos compétences, vous reconvertir en agriculture et gagner en expérience de terrain ! Vous interviendrez au salon d'un domaine viticole de 72 hectares. MISSIONS : * Conduite de la vigne (taille/plantation/travaux en vert/travail du sol/protection du vignoble, vendanges..) * Conduite agro équipement (tracteur et équipements viticoles, entretien courant, soudure) * Animation d'équipe * Traitements PROFIL ATTENDU : * Idéalement avec un 1ère expérience en agri (Sinon possibilité de valider le projet par un stage/une saison) * Débutant accepté * En reconversion CONDITIONS PROPOSEES : * Statut salarié * 80 % en entreprise et 20 % en formation * SMIC * 35 h/hebdo * Travail possible le samedi pendant période de vendanges AVANTAGES: * Prise en charge financière de la formation * Suivi individualisé tout au long du contrat * Pack vêtements * Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition * Mutuelle/Prévoyance * Carte campagne
Geiq AgriQualif : Notre métier : former depuis 10 ans les salariés de demain et favoriser votre intégration dans les filières végétales (arboriculture, viticulture, maraîchage) et animales (élevages bovins, caprins, porcins). Grâce à une expérience terrain (85% du temps) et à des modules de formation (15% du temps) permettant d'accélérer ou de renforcer votre apprentissage du métier.
Nous recrutons un(e) mandataire judiciaire pour la protection des majeurs pour les EHPAD-USLD et MAS du Centre Hospitalier Sèvre et Loire. Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire est un hôpital de proximité d'environ 500 agents. Il possède plusieurs sites : Vertou, le Loroux-Bottereau, la Haye-Fouassière et Haute-Goulaine. Son siège social se situe à Vertou. Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire se compose d'un service de médecine, deux services de Soins de Suite et de Réadaptation, deux Unités de Soins de Longues durées, deux EHPAD, une maison d'accueil spécialisée. Le poste est basé sur les sites de Vertou et du Loroux-Bottereau. Activités Principales : - Assistance et / ou représentation des personnes, relative au domaine d'activité - Bilan de la situation socio-économique d'une personne - Contrôle de la conformité et / ou de validité des documents, relatifs à son domaine - Élaboration et rédaction de projets individuels - Établissement et suivi de budget(s) relatif(s) à son domaine d'activité - Gestion de biens, de patrimoine immobilier Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité - Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité Rédaction d'actes, de documents ou notes juridiques / réglementaires Suivi des actions mises en oeuvre - Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles,...) Savoirs faire - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence - Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence - Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence - Évaluer la volonté et le consentement de la personne protégée Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel - Négocier des prestations, des contrats, des accords avec des interlocuteurs internes/externes - Optimiser les revenus mobiliers et immobiliers des personnes protégées - Rédiger des actes et / ou documents juridiques et / ou contractuels - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité - Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Profil du poste : - Poste à 40% répartit sur 2 sites - Entre 12 et 15 mesures Conditions de recrutement : - Poste disponible dès que possible - Recrutement en CDD - Formation de MJPM obligatoire Cv à adresser par mail à l'attention de Madame GASTON Stéphanie DRH
Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire, Etablissement Public de Santé, constitue un premier niveau de prise en charge. Il dispense des soins à une population grâce aux services Médecine et SSR, accueille dans des services constituant un lieu de vie, une population âgée dépendante ou en perte d autonomie grâce aux services d,EHPAD et d,USLD, et reçoit au sein d une structure adaptée, la MAS, des adultes polyhandicapés.
Notre micro-crèche Petit Arbre à Geneston recrute un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDI 35h/semaine, pour travailler au sein de notre équipe. Il s'agit d'une toute récente microcrèche, dans des locaux neufs. *** Le diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ou d'EJE et au minimum 2 ans d'expérience auprès des enfants de 0 à 3 ans sont obligatoires. Si vous n'en êtes titulaire, merci de ne pas candidater. *** L'établissement est ouvert du lundi au vendredi de 08h à 18h. Capacité d'accueil de la structure : 12 places Ce poste est à pourvoir à compter du 25/08/2025. En tant qu'auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de : - Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ; - Répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux des enfants - Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, - veiller à de bonnes conditions de sommeil, - aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ; - Organiser et animer des activités, - prendre en charge un groupe d'enfants, - favoriser le développement de l'autonomie, - participer aux activités extérieures, - respecter les règles de sécurité ; - Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ; - Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ; - Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ; - participer à la vie de la micro crèche et être impliqué dans la conception et l'évolution du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité de l'accueil en collaboration avec toute l'équipe - S'assurer de la transmission des informations en l'absence de la direction - Avoir la responsabilité de l'ouverture ou de la fermeture de l'établissement Compétences techniques : - Connaître le développement psychomoteur et affectif de l'enfant ; - Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire. Compétences relationnelles : - Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe ; - Savoir travailler en équipe ; - Faire preuve de créativité et d'initiatives ; Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture ou d'EJE. Expérience demandée d'au minimum 2 ans auprès des enfants de 0 à 3 ans. Patience, disponibilité et maîtrise du stress sont indispensables, vous avez un excellent sens du relationnel et vous aimez travailler auprès d'enfants alors n'hésitez pas à postulez en envoyant votre CV par mail. Salaire brut d'au minimum 1850 €/mois, évolutif. Mutuelle en partie financée par l'entreprise, prévoyance entièrement prise en charge.
Pour la nouvelle saison 2025 , nous recherchons 8 personnes (H/F) pour les travaux viticoles printemps / été et pour les activités de logistiques . Période : du 1 juin 2025 au 31 octobre 2025 . Avec le responsable d'un domaine viticole , vous aurez pour principales missions: - le palissage, les plantations, l'épamprage, la taille en vert, l'écimage des jeunes vignes - de réaliser des travaux viticoles d'entretiens - de suivre la végétation des jeunes vignes. - participer aux activités de la cave. - préparer les commandes, conditionner en cartons , participer aux mises en bouteille,...etc. - participer aux expéditions et à la logistique des commandes. Vous êtes apte à travailler en autonomie ou en équipe. Vous êtes sérieux, efficace, adroit . Site non desservi par les transports en commun.
Descriptif du Domaine: Nantes-Sud ( 10Mns ) de Nantes. 130 hectares de vigne Caves modernes Matériels modernes
La commune du Bignon d'environ 4000 habitants en constante progression démographique, située en sud Loire à quelques kilomètres du centre de Nantes, et appartenant à « Grand Lieu communauté », recrute : UN(E) COORDONNATEUR(TRICE) ENFANCE-JEUNESSE EDUCATION A TEMPS COMPLET - Poste ouvert au Titulaire ou Contractuel de Droit Public - Cadre d'emplois des rédacteurs ou animateurs territoriaux - Horaires et jours de travail à définir (voir selon les périodes scolaires et vacances) Filière administrative au grade de Rédacteur - catégorie B (chargé de missions) ou Filière animation au grade Animateur territorial catégorie B (H/F) - Poste à pourvoir 01/08/2025 Vous serez sous la responsabilité et sous l'autorité du Directeur général des services. Dans le cadre de vos missions, vous serez en relations étroites avec les élus, le directeur général des services, la responsable du service petite enfance, enfance jeunesse et le service ressources humaines. Vous serez également en relations avec l'ensemble des agents pour le bon fonctionnement et la bonne gestion du service, ainsi que les partenaires extérieurs : Relations avec les différents organismes institutionnels, relations avec les écoles, le prestataire du restaurant scolaire (1 salarié) et prestataire enfance jeunesse (8 salariés). Vous contribuez à la relation avec les acteurs de la vie locale, notamment associatifs. Vous serez en contacts directs avec les familles utilisatrices des services. Description des activités principales : - Impulsion et mise en œuvre de la politique enfance, jeunesse et éducation : Coordination des programmes Enfance/Jeunesse (PEDT, fiche actions CTG) : savoir animer des réunions, des temps d'échanges entre acteurs, traduire les orientations politiques du PEDT en plans d'action, repérer les marges de manœuvre et saisir les opportunités, en collaboration avec le responsable du service enfance-jeunesse, et la CAF élaborer le schéma de développement de la convention territoriale globale. Veille prospective et être force de propositions - Mise en adéquation de l'offre d'accueil aux besoins des familles : Évaluer les demandes et les attentes des familles et les qualifier en besoins en collaboration avec le responsable du service enfance jeunesse, suivi et travail en collaboration avec les prestataires et partenaires directs Enfance/Jeunesse, être force de proposition sur les outils de communication envers le public Enfance/Jeunesse à développer - Animation opérationnelle : Participer au recrutement de l'équipe enfance, restauration, entretien des locaux, animation et coordination des équipes (ATSEM, agent d'entretien, agent d'animation et de restauration), gestion au quotidien des remplacements du service enfance agents communaux en collaboration avec la responsable enfance, gestion des plannings des agents communaux du service enfance Participation aux réunions d'équipes en lien avec les prestataires - Activités spécifiques ou occasionnelles : Participer aux remplacements en cas de besoins du service (APS, ALSH, temps méridien, traversée de route) Compétences requises : Niveau diplôme DEJEPS requis, techniques de management d'une équipe, techniques d'entretien et méthode d'accompagnement et de conduite au changement, techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité, capacité d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles, connaissances approfondies de l'univers enfance et jeunesse (règlementation, politiques publiques.) Conditions : Rémunération selon expérience + régime indemnitaire (prime mensuelle) + avantages chèques vacances et participation à la prévoyance - Permis B exigé Lien vers annonce en ligne : https://www.mairielebignon.fr/la-mairie-recrute/
Filiale de la Compagnie TotalEnergies, Argedis opère plus de 180 stations en France. Vous souhaitez travailler au cœur d'une station-service ? Vous souhaitez découvrir un métier polyvalent avec des perspectives d'évolution ? La station TotalEnergies de la Grassinière recrute un/une hôte(sse) de vente H/F. En contact direct avec les clients, vous êtes "l'ambassadeur" de TotalEnergies ! Votre mission : offrir à nos clients LA meilleure expérience de pause. Dans le respect des procédures internes et des normes en vigueur, vous aurez pour fonction de : - Garantir un accueil convivial de la clientèle - Effectuer les encaissements - Fidéliser la clientèle en participant activement aux challenges et offres promotionnelles mises en place - Veiller à l'attractivité des rayons et à la disponibilité des produits - Entretenir le point de vente Poste: *Encaissement carburant, boutique, restauration. *Tenue de la restauration, vente, grill, service, plonge. *Mise en rayon, gestion livraisons. *Entretien extérieur, sanitaires. Profil Vous êtes polyvalent et dynamique. Vous avez le sens de l'accueil, un bon contact avec la clientèle et le sens du commerce Vous êtes ponctuel, organisé et appréciez le travail en équipe. Vous avez éventuellement une première expérience en vente. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Proposition - Disponibilité : dès que possible - Possibilité de travailler le soir et le week-end (station ouverte 5h30/22h - 7j/7) - La station n'est disponible que par la 4 voies, aussi vous devez être véhiculé
NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique. Bordée par la Sèvre nantaise, elle est reconnue comme une Ville naturelle et inspirante au sein de la Métropole nantaise. Point de rencontre entre l'attractivité de la métropole et la douceur de ses vignobles, Vertou est une ville qui recherche et affirme sa singularité autour des 4 axes de son plan stratégique 2021-2026. Cette singularité est portée par les 400 agents permanents qui composent une administration performante et en constante modernisation ! Visitez notre accueil de loisirs la Presse Au Vin : https://www.youtube.com/watch?v=6kJW4qVa1_c Dans ce contexte, la Ville recrute un Animateur F/H à temps non complet 28h/semaine. LE POSTE Rattaché(e) au responsable du Pôle Accompagnement Éducatif, vos missions principales sont les suivantes : - Assurer l'accueil des enfants, en veillant à leur sécurité physique, affective et morale dans le respect des taux d'encadrement en vigueur favorisant la mise en place d'activités et de projets, - Contribuer à la définition du projet pédagogique et en être le garant, - Mener des actions d'animation de manière autonome avec une démarche pédagogique adaptée Organiser son programme de travail et concevoir un projet d'activités, - Assurer le renfort ou remplacer ponctuellement des animateurs F/H sur d'autres structures d'animation, - Participer activement aux réunions de préparation. PROFIL RECHERCHÉ - Diplômé(e) d'un BPJEPS ou d'un diplôme professionnel des métiers de l'animation vous avez à votre actif une expérience similaire dans le secteur de l'animation, - De nature organisée et rigoureuse, vous appréciez le travail d'équipe et êtes doté(e) de qualités relationnelles, - Vous disposez de connaissances des publics enfants (3-12 ans) et avez une bonne maîtrise des techniques d'animation, - Votre capacité d'adaptation et votre prise d'initiatives constituent des atouts, - Vous êtes idéalement titulaire du permis B ou, à défaut, vous disposez d'un moyen de déplacement motorisé. POURQUOI VERTOU ? - Un dispositif d'accompagnement au développement de vos compétences par des formations régulières et un service dédié, - Un dispositif donnant accès à la possibilité d'heures complémentaires pour des besoins ponctuels, - Repas en avantage nature les jours d'école, - Une dotation en smartphone, - La mise en place d'un accord relatif au droit à la déconnexion, - Un accès gratuit à la bibliothèque et à la piscine municipale, - Un accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales 44 (chèques vacances.), - Participation employeur à votre mutuelle santé et prévoyance labellisée - Forfait mobilité durable. BON À SAVOIR - Emploi permanent ouvert au grade d'Adjoint d'Animation Territorial - catégorie C, - Rémunération : selon grille indiciaire / A partir de 1600€ brut/mois selon expérience pour un 28h + Prime de Fin d'Année, - Lieux d'affectation : L'une des 4 écoles publiques et l'accueil de loisirs la Presse au Vin - Poste organisé sur le temps scolaire avec des horaires fractionnés, une amplitude variable (7h25-8h50/12h-13h55 en périscolaire notamment) et en continu les mercredis à l'accueil de loisirs (amplitude horaires 8h-18h). - Organisation du jury : 25 juin 2025. - Prise de poste souhaitée : 25/08/2025. MODALITÉS DE RECRUTEMENT Les candidatures (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative ou inscription sur liste d'aptitude) sont à adresser avant le 12 juin 2025 par mail
La Famille Lieubeau, Vignerons Indépendants en Agriculture Biologique dans le Muscadet recherche un ouvrier viticole tractoriste polyvalent, expérimenté ou débutant. Le domaine, situé à Château-Thébaud à 15 minutes de Nantes, travaille en Agriculture Biologique. L'ensemble de la production est vendue en direct en France et dans plus de 30 pays dans le monde. Nous produisons une gamme large de vins blancs, rouges et rosés, des Muscadet et Crus communaux du Muscadet. Nous sommes une équipe de 15 personnes, partageant un bon esprit collectif, le goût de l'initiative et la précision dans le travail au service de la qualité de nos vins. Au sein de l'équipe vigne, sous la responsabilité du responsable vignoble, doté d'expérience, de rigueur, d'un bon relationnel et esprit d'initiative, vous participez aux travaux viticoles au tracteur : travail du sol, protection phytosanitaire, plantations, vendanges, rognages, réparations. Le domaine dispose d'un parc matériel très récent et investit régulièrement. Intégré à notre équipe vigne, vous participez également à la taille, travaux en vert et êtes en mesure de gérer une équipe de saisonniers. Bac+2 ou équivalent Agriculture production végétale. Mensuel 2000,00 à 2 500,00€ Brut /12 mois pour 37,5h/semaine primes incluses selon expérience.
Domaine viticole familial de 65ha situé à Château-Thébaud au Sud de Nantes dans le vignoble du Muscadet. Notre vignoble est conduit en agriculture biologique. Toute la commercialisation est faite en bouteilles en France et à l'étranger.
Crèche inter-entreprises, la crèche Na ! Vertou 1 recrute un Auxiliaire de Puériculture H/F. Le poste est à pourvoir à partir du 23/06/2025. Amplitude horaires: 7h30 à 19h30 du lundi au vendredi. Le poste Rôle phare dans l'accueil des enfants, vous assurez leur bien-être et leur sécurité au quotidien : changes, accompagnement à l'endormissement, accompagnement au repas. Vous savez observer, repérer et répondre aux besoins des enfants en leur proposant un rythme adapté. En collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants, vous proposez des temps d'éveils et de jeux adaptés aux différents moments de la journée, en lien avec le projet pédagogique de la structure. En tant qu' Auxiliaire Puériculture H/F vous êtes également l'interlocuteur privilégié sur les questions sanitaires et médicales. Profil Recherché Expérience en structure petite enfance recommandée Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
NA ! CRECHES sont des crèches inter-entreprises bilingues offrant 12 à 47 places selon les structures, d accueil régulier, occasionnel et d urgence, du lundi au vendredi. Plusieurs projets au sein des établissements sont en cours : la communication gestuelle associée à la parole, la médiation animale, l éveil musical, le self au cours du déjeuner et un jardin pour les enfants que l on investit hiver comme été.
Entreprise proche de Nantes, moyen de locomotion nécessaires, covoiturage entre collègue possible. Vous travaillerez sous serres en effectuant du travail de récolte de tomate, du débarrassage (travail un peu salissant) ainsi que de la mise en place : Plusieurs postes à pourvoir pour la saison à venir Vos tâches: - Comprendre les consignes données du responsable d'équipe - Coordination, efficacité - Auto évaluation du travail effectué (rendement, qualité, ) PAS D'HEBERGEMENT POSSIBLE CDD jusqu'à fin aout Expérience incontournable
BJ AUTO ECOLE recherche enseignant/enseignante de la conduite catégorie B, secteur d'activité Nantes Sud (vignoble) et Nord Vendée. Vous assurerez l'enseignement théorique et pratique aux élèves ainsi que l'accompagnement aux examens. Vous être titulaire du BEPECASER ou du titre PRO ECSR. Poste 35 heures hebdomadaires (possibilité d'heures supplémentaires)
Sous la responsabilité du Responsable secteur, vous serez en charge de : - Assembler et monter des modules en bois et matériaux associés - Lire et interpréter des plans 3D pour assurer un montage précis - Vérifier la qualité et la conformité des éléments assemblés - Respecter les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité) Vous travaillez sur 4.5 jours du lundi au vendredi matin
Vos missions: Rattaché à l'équipe Maintenance Bâtiment, sous la direction du Responsable du service Bâtiment, l'agent technique H/F est un agent polyvalent chargé du nettoyage, de l'entretien, de la petite maintenance et de la surveillance des équipements sportifs. Par son intervention, il contribue à la préservation des locaux qu'il entretient et au bien-être des usagers. L'agent est au contact des associations utilisatrices et des écoles. Un bon relationnel est important. Vos activités: - Entretien ménager des équipements sportifs o Appliquer les protocoles de nettoyage dans chaque équipement o Nettoyage quotidien des vestiaires, sanitaires, plateaux, vitrages etc. o Nettoyage approfondi périodique d'autres zones o Gérer les poubelles et le tri sélectif - Réalisation des travaux de première maintenance o Détecter et recenser les dysfonctionnements ou petits travaux (à mettre dans le tableau d'intervention pour suivi par les équipes) o Réaliser des travaux de première maintenance en bâtiment o Faire appel aux services concernés en cas de travaux plus importants - Accueil et sécurité des usagers o Vérification du fonctionnement et programmation du chauffage o Veiller au respect des règles internes de fonctionnement et de sécurité (ouverture, fermeture des équipements, allumage et extinction des lumières, alarmes) o Veiller au bon état de marche des éléments de sécurité (extincteurs, boitiers de désenfumage etc .) o Tenue à jour des registres de sécurité des différents bâtiments o Contrôle périodique des équipements sportifs à l'intérieur des salles de sports et sur le terrain de basket près de la halle de tennis o Signaler toutes situations anormales auprès du responsable ou à défaut auprès du service compétent o Suivie des entreprises extérieures dans les salles de sport - Vous travaillez en horaires décalés les lundi et vendredi (plus tôt le matin et fin d'activité à 15h) - Vous participez en équipe à la préparation des manifestations communales, (occasionnellement les soirs ou week-end). - Occasionnellement vous pouvez être appelés à renforcer un autre secteur du Centre Technique Municipal (à savoir voirie/ espaces verts/ propreté urbaine). Et durant la période estivale vous intégrez l'équipe de maintenance des bâtiments. - Vous êtes amenés à réaliser des astreintes le week-end PROFIL ET QUALITES REQUISES : Sens des responsabilités et de l'accueil - bon relationnel Capacité d'initiative Connaître et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au sein des ERP, Titulaire du permis B. Rigoureux, autonome, capacité à rendre compte Aptitude et goût pour la polyvalence.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - Une prime en lien avec le chiffre d'affaires - Réponse à des appels d'offres spécifiques (exemple : Festival Helfest) - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat de Nuit F/H. A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - Une prime en lien avec le chiffre d'affaires - Réponse à des appels d'offres spécifiques (exemple : Festival Helfest) - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Les Chantiers d'Arnaud, entreprise spécialisée dans la rénovation intérieure, recherche un Ouvrier Polyvalent maîtrisant les différents corps d'états intérieurs (plomberie, électricité, peinture, pose de revêtements, carrelage, etc.) pour renforcer son équipe. Vos missions : Réaliser des travaux diversifiés sur les chantiers de rénovation intérieure Intervenir sur la plomberie, l'électricité, la peinture, la pose de sols, le carrelage, la faïence etc. Travailler en équipe pour assurer la bonne réalisation des projets dans le respect des délais et des normes de qualité Profil recherché : Expérience confirmée dans les corps d'états intérieurs, avec une bonne polyvalence ( minimum 2/3 ans d'expérience en rénovation intérieure TCE) Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe Capacité à s'adapter à des tâches variées Permis de conduire exigé Nous offrons : Plan d'épargne d'entreprise. Chèques cadeaux offerts lors d'événements ( Noël) Chèques vacances offerts chaque été pour profiter de vos congés Prime annuelle versée en décembre Paniers repas Indémnités de trajets Véhicule mis à disposition Conditions du poste : Type de contrat : CDI - Temps plein 35h Rémunération : À déterminer en fonction de l'expérience et des compétences. Lieu de travail : Vertou et chantiers situés à Nantes et aux alentours. Vendredis non travaillés ( 35 heures du lundi au jeudi) Si vous êtes passionné par votre métier et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, rejoignez-nous !
Dans tous les corps d états secondaires, nous maîtrisons les techniques et savoirs faire pour vos différents projets : refaire une cuisine ou une salle de bain, aménager un comble, rafraîchir des peintures, rajeunir un parquet ou rénover entièrement un logement. Nous réalisons : Des chantiers de rénovation complète Chez des particuliers Pour des logements de petites et moyennes surfaces Situés à Nantes et les communes limitrophes Sud-Loire
vous interviendrez auprès de personnes en situation de handicap de 0 et 60 ans au sein du pays de retz (de st brevin à st aignan de grand lieu, le pellerin ...), sur des interventions ponctuelles ou répétitives sur l'année pour relayer les aidants . idéalement vous avez un diplôme moniteur éducateur, amp, aes ....ou avez une expérience significative auprès de personnes en situation de handicap (ouvert aux personnes en formation dans ce domaine) rémunération en fonction des interventions en CESU , possibilité de cumuler les interventions pour avoir à minima un temps partiel
Nous recherchons un enseignant / une enseignante de la conduite pour intégrer notre équipe. Vous dispenserez des cours de conduite à des élèves, suivi de leur formation intégralement jusqu'à l'épreuve pratique. Nous sommes situés dans le sud de Nantes. Le lieu de rdv pour les élèves se fait à l'agence (pas de prise à domicile). Vous aurez également la possibilité de dispenser des cours en salle si vous le souhaitez. Vous disposerez du véhicule pour vos trajets travail/domicile.
Rejoignez nos vergers biologiques pour participer à la cueillette de pommes 2025 ! Vous intégrerez les équipes de nos vergers du Sud Loire (Remouillé et La Planche). En équipe, vous récolterez les pommes selon leur maturité et selon les consignes techniques des Responsables de verger afin de garantir la qualité de nos fruits. Pour participer à la cueillette, il faut : - Être disponible de suite à la fin octobre/début novembre - Aimer travailler en extérieur et en équipe - Être à l'aise en hauteur (utilisation de plateforme 1m50 environ) - Être mobile sur la zone Sud Loire (Remouillé - La Planche) pour se rendre sur les vergers des Côteaux Nantais - Etre majeur(e)
Nous sommes à la recherche d'un agent hôtelier en contrat à durée déterminé de 80 % avec 1 week-end sur 3. Il s'agit d'un poste à pourvoir le 1er septembre. Le salaire est défini par la convention collective CCN51 (dont Ségur) avec possibilité de reprise d'ancienneté et des avantages du conseil d'entreprise (chèques vacances, chèques CAD'HOC, carte CEZAM, ) Vous bénéficierez des formations telles que gestes et postures (PRAP IBC), bien-être au travail (sophro, massage) et communication bienveillante, formation « fin de vie », analyse de la pratique Évoluant au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'entretien des chambres et des parties communes, service en chambre pour le petit déjeuner et en salle de restauration pour les déjeuner et dîner. Vous avez envie de vous investir et de travailler dans une équipe qui place le bien-être des résidents au centre de la mission ainsi que l'accueil des familles.
L'EHPAD Fleurs des Champs est une résidence associative à but non lucratif de 72 chambres dont 12 dans une unité pour personnes ayant des troubles cognitivo-comportementaux. L'EHPAD est situé à 20 minutes de Nantes. Elle accueille des personnes âgées dans un cadre familial avec professionnalisme des salariés, connu et reconnu, respectant leurs habitudes de vie. L'établissement est équipé de rails plafonniers et de matériel ergonomique en vue de réduire les troubles musculo-squelettique.
Nous recherchons un/une assistant-e commercial-e pour compléter notre équipe. Les missions du poste seront centrées autour l'administration des ventes VENTES / ACHATS Réalisation de commandes, bons de livraison et factures clients. Réalisation de commandes, bons de réception fournisseurs. Contrôle de factures ( fournisseurs et transporteurs) Relance clients Suivi commandes achats ( et des transports) FACTURATION Réalisation des factures à l'exportation et les demandes de documents douaniers. GESTION DES ARTICLES Mise à jour des stocks dans le site internet. Mise à jour des fiches articles. Création d'articles sur le site internet. LITIGES Suivi des litiges client et fournisseurs (mettre à jour les informations dans EBP et le back office du site internet). MAGASINAGE De façon ponctuelle, participation à l' activité logistique (aider le magasinier à réceptionner les arrivages et à expédier les colis). Réalisation d' étiquettes pour le transport de colis. D' une manière générale participation à la vie quotidienne d' une TPE. Poste à pourvoir à partir dès que possible
IME le Val de Sèvre situé à VERTOU Etablissement de l'Association des Œuvres de Pen Bron (16 établissements et services, 650 salariés, Le site du Val de Sèvre à Vertou (44) regroupe un Institut Médico Éducatif (IME) de 60 places accompagnant des jeunes de 6 à 20 ans, un internat de semaine de 18 places ainsi qu'une unité expérimentale dédiée à de jeunes adultes avec TSA., s'inscrit dans une dynamique constante de transformation de l'offre, en réponse aux besoins évolutifs des jeunes accompagnés. Notre mission est de favoriser leur autonomie, leur épanouissement personnel et leur inclusion dans la société, dans le respect de leurs besoins spécifiques MISSIONS : Sous la responsabilité du chef de service éducatif et en lien avec une équipe pluridisciplinaire (psychologues, éducateurs spécialisés, orthophonistes, psychomotriciens...), le moniteur éducateur H/F : - Accompagne un groupe d'enfants de 4 à 10 jeunes entre 6 et 12 ans dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, déplacements, loisirs...) - Organise un environnement d'apprentissage adapté, permettant l'acquisition de savoirs. - Met en œuvre et propose les activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins du développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication des enfants et des jeunes. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) en lien avec le jeune et sa famille. - Favorise l'autonomie, la socialisation, la communication et l'estime de soi. - Adopte une posture bienveillante, structurante et contenante, en prenant en compte les particularités sensorielles et comportementales des jeunes avec TSA. - Collabore activement avec les familles et les partenaires extérieurs. - Participe aux réunions de synthèse, d'équipe et à l'évaluation des projets. - Veille à la sécurité affective et physique des jeunes dans un cadre structurant. - S'inscrit dans le cadre du référentiel métier ME au sein d'une équipe pluridisciplinaire avec des partenaires médico-sociaux PROFIL : - Titulaire du Diplôme d'Etat Moniteur Educateur - Bonnes connaissances des TND (dont TSA) - Appropriation des stratégiques éducatives (RBPP HAS), capacité à s'inscrire dans une forme de travail multi partenarial - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Maîtrise des outils de communication alternative (PECS, Makaton.) serait un plus. - Aptitude à gérer les situations complexes avec calme et discernement. - Autonomie, créativité, motivation à travailler dans un environnement en mutation CONTRAT Contrat à durée indéterminée à temps plein : 35h Rémunération : en fonction du profil et selon le CCN51 FEHAP - reprise d'ancienneté possible selon expérience Avantages sociaux : Pas de carence en cas de maladie, mutuelle intégrant les enfants (tarif de base 27.38€ par mois), congés supplémentaires liés à l'âge, congés trimestriels, chèques vacances CSE et chèques cadeaux - action logement POURQUOI NOUS REJOINDRE? Un environnement de travail stimulant, où chaque journée est différente Une équipe soudée et passionnée Des temps réguliers de formation et de supervision Date butoir de candidature : dès que possible Début de contrat : 25/08/2025
Œuvres de Pen-Bron est une Association départementale dont l objet est de « favoriser la prise en charge globale de la personne en situation de handicap », elle est présente à travers trois champs d action : le sanitaire, le médico-social, le social. L Association en quelques chiffres : 18 établissements et services répartis sur 10 communes de Loire-Atlantique, 638 salariés, un budget global de fonctionnement de 41 millions d euros.
Le RPE est un lieu ressource qui propose des temps d'accueil et de rencontres pour les professionnels, mais aussi les familles. Ce service de proximité est gratuit et animé par l'équipe de deux professionnelles de la petite enfance. Au regard des enjeux du territoire, le projet de fonctionnement du service nécessite de déployer des actions de soutien à la professionnalisation et de valorisation du métier à l'égard des professionnels de l'accueil individuel, mais également de recentrer sur un lieu unique, l'information et les réponses aux demandes d'accueil. Dans ce contexte, la Ville recrute un Animateur pour son RPE F/H, à temps non complet 17h30 par semaine en CDD. LE POSTE Sous l'autorité de la responsable de pôle Accueil Individuel et Parentalité et au sein du service Petite Enfance et Parentalité, vos missions principales seront de : - Assurer l'animation du lieu d'accueil, d'accompagnement, d'information et d'orientation aux familles et aux professionnels - Proposer, coordonner et animer des projets visant la professionnalisation, la promotion et la valorisation des assistants maternels et garde à domicile. - Participer au développement des relations et favoriser le partenariat en étant acteur dans les divers collectifs de travail - Gérer l'unité de travail au plan administratif (mise à jour régulière des informations à destination des familles et des professionnels, gestion des événements, du matériel et des locaux, etc.) Associé(e) aux projets du LAEP, vous participez à la dynamique du service en matière de promotion de la politique petite enfance. QUI ÊTES-VOUS ? - Vous êtes issu(e) d'une formation d'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, Psychomotricien(ne), Educateur spécialisé(e), Conseiller(e) en économie sociale et familiale, Animateur(trice) social(e) et socio-culturel(le), - Vous avez idéalement une expérience en RPE et accueil des parents et professionnels, - Vous avez connaissance des besoins spécifiques du jeune enfant, - Vous avez connaissance du métier d'assistant maternel (cadre de l'agrément) et du cadre réglementaire relatif à l'emploi d'un assistant maternel, - Vous avez une vraie aisance relationnelle et une bonne capacité à être dans l'écoute active, à assurer un rôle de soutien à la fonction parentale, et à conseiller, - Vous êtes autonome dans votre travail, rigoureux(se) et discret(e). Vous avez un sens affiné de l'accueil et du service aux publics. Vous êtes disponible et à l'écoute de vos interlocuteurs. POURQUOI VERTOU ? - Un dispositif d'accompagnement au développement de vos compétences par des formations, - Un dispositif donnant accès à la possibilité d'heures complémentaires pour des besoins ponctuels, - Une dotation en smartphone à l'ensemble des agents, - Un accord relatif au droit à la déconnexion, - Un accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales 44 (chèques vacances.), - Une participation employeur à vos complémentaires santé labellisée et prévoyance, - Une participation à l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, - Un forfait mobilité durable, - Découvrez le témoignage des collègues www.youtube.com/watch?v=L39bAVbRNpQ. BON À SAVOIR - Localisation Vertou - 44, - Rémunération : selon grille indiciaire, à partir de 1944 € brut/mois selon expérience pour un temps complet, - Emploi non permanent ouvert au cadre d'emploi de catégorie A, - CDD avec possibilité de renouvellement en fonction des besoins du service, - Accès possible au dispositif de télétravail, - Date d'organisation du jury : Semaine 27 - Date de prise de poste souhaitée : 10 septembre MODALITÉS DE RECRUTEMENT Adressez votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté de situation) par mail
Notre Fondation recherche : Les Accueils Educatifs Sud Loire, rattachés aux Accueils Educatifs De Loire-Atlantique, recherchent : 1 Travailleur Social (H/F) en CDD de 2 mois à temps plein Poste à pourvoir à partir d'Aout 2025 L'établissement : Les AELA œuvrent au titre de la protection de l'enfance auprès des adolescents et jeunes majeurs en situation complexe. Dans ce cadre, diverses modalités de prises en charge sont proposées : petits hébergements collectifs, Accueil De Jour, Services de logements diffus, Services ambulatoires auprès de jeunes en situation de placement non exécuté. Dans le cadre de la création de la 2nde micro-MECS (AESL), vous intervenez auprès d'un groupe mixte composé de 4 enfants en situation complexe, âgés de 6 à 12 ans, confiés à l'aide sociale à l'enfance au titre d'une décision judiciaire. Vos Missions : Sous la responsabilité d'une Cheffe de Service Éducatif, vous êtes membre d'une équipe pluridisciplinaire constituée de 6 travailleurs sociaux, 1 psychologue, 1 pédopsychiatre, 1 infirmière. - Vous intervenez au sein d'une maison d'enfants, participez à leurs prises en charge et répondez à l'ensemble de leurs besoins quotidiens - Vous proposez et engagez des actions éducatives favorisant la création de lien - Vous accompagnez les enfants vers des espaces de soins et contribuez à leur insertion sociale dans leur bassin de vie. - Vous créez et mobilisez des espaces de soutien et de médiation auprès des familles - Vous participez aux espaces d'élaboration en internes & réunions avec les partenaires Votre Profil : Vous êtes soit Titulaire soit d'un diplôme Educateur Spécialisé H/F et/ou Moniteur Educateur H/F, Accompagnant Educatif et Social, BPJEPS animation socio-culturelle - Vous avez acquis une expérience dans l'accompagnement d'enfants et portez un intérêt pour la prise en charge d'enfants en situation dite complexe et/ou à problématiques multiples. - Vous êtes titulaire d'un permis de conduire pour assurer les déplacements liés à votre mission (transport des enfants, rencontres avec les partenaires.). - Vous avez une connaissance des dispositifs de Protection de l'Enfance et/ou avez la volonté de vous engager dans un secteur enrichissant et formateur. - Vous êtes dynamique et force de proposition. - Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. - Vous êtes en capacité à gérer de situations de tension et/ou de crise. Conditions : Poste à pourvoir en CDD pour les mois d'aout et septembre Temps plein - Horaires d'internat Astreintes (1 semaine sur 13) Rémunération selon indice CCN66 Lieu de travail : Commune de GENESTON (44140) - Nantes SUD Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrouest@lavieaugrandair.fr Merci d'adresser CV et lettre de motivation au secrétariat par e-mail : aela@lavieaugrandair.fr ; pgomis@lavieaugrandair.fr et mdelalande@lavieaugrandair.fr Référence de l'offre : CDD08-09 TS AESL 062025
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance. Notre Fondation La Vie au Grand Air, présente au plan national depuis plus de 80 ans, accueille 2700 enfants et jeunes accompagnés par plus de 1000 professionnels au sein de ses 23 établissements.
Notre Fondation recherche : Les Accueils Educatifs Sud Loire, rattachés aux Accueils Educatifs De Loire-Atlantique, recherchent : 1 Travailleur Social (H/F) en CDD de 6 mois à temps plein Poste à pourvoir immédiatement L'établissement : Les AELA œuvrent au titre de la protection de l'enfance auprès des adolescents et jeunes majeurs en situation complexe. Dans ce cadre, diverses modalités de prises en charge sont proposées : petits hébergements collectifs, Accueil De Jour, Services de logements diffus, Services ambulatoires auprès de jeunes en situation de placement non exécuté. Dans le cadre de la création de la 2nde micro-MECS (AESL), vous intervenez auprès d'un groupe mixte composé de 4 enfants en situation complexe, âgés de 6 à 12 ans, confiés à l'aide sociale à l'enfance au titre d'une décision judiciaire. Vos Missions : Sous la responsabilité d'une Cheffe de Service Éducatif, vous êtes membre d'une équipe pluridisciplinaire constituée de 6 travailleurs sociaux, 1 psychologue, 1 pédopsychiatre, 1 infirmière. - Vous intervenez au sein d'une maison d'enfants, participez à leurs prises en charge et répondez à l'ensemble de leurs besoins quotidiens - Vous proposez et engagez des actions éducatives favorisant la création de lien - Vous accompagnez les enfants vers des espaces de soins et contribuez à leur insertion sociale dans leur bassin de vie. - Vous créez et mobilisez des espaces de soutien et de médiation auprès des familles - Vous participez aux espaces d'élaboration en internes & réunions avec les partenaires Votre Profil : Vous êtes soit Titulaire soit d'un diplôme Educateur Spécialisé H/F et/ou Moniteur Educateur H/F, Accompagnant Educatif et Social, BPJEPS animation socio-culturelle - Vous avez acquis une expérience dans l'accompagnement d'enfants et portez un intérêt pour la prise en charge d'enfants en situation dite complexe et/ou à problématiques multiples. - Vous êtes titulaire d'un permis de conduire pour assurer les déplacements liés à votre mission (transport des enfants, rencontres avec les partenaires.). - Vous avez une connaissance des dispositifs de Protection de l'Enfance et/ou avez la volonté de vous engager dans un secteur enrichissant et formateur. - Vous êtes dynamique et force de proposition. - Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. - Vous êtes en capacité à gérer de situations de tension et/ou de crise. Conditions : Poste à pourvoir en CDD pour une durée de 6 mois Temps plein - Horaires d'internat Astreintes (1 semaine sur 13) Rémunération selon indice CCN66 Lieu de travail : Commune de GENESTON (44140) - Nantes SUD Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrouest@lavieaugrandair.fr Merci d'adresser CV et lettre de motivation au secrétariat par e-mail : aela@lavieaugrandair.fr ; pgomis@lavieaugrandair.fr et mdelalande@lavieaugrandair.fr Référence de l'offre : CDD TS AESL 062025
Vous intégrez une petite équipe où la communication interne est importante, tout comme la communication inter agence. Vos missions principales : Assurer l'accueil physique des visiteurs et le standard téléphonique.. Utiliser l'outil informatique interne FACTOR (Commerce) et le Pack Office. Au service commercial, vous serez chargé(e) de : Définir le prix du transport selon le tarif établi, Négocier le prix de l'affrètement Saisir les bons de livraison, bons de transport, étiquettes de transport, certificats de conformité pour les clients ascensoristes Gérer les transports : affrètements et export. Suivre les litiges liés au transport : délai, souffrance, modification de poids etc.... Dossiers clients : création, classement et traçabilité. Gestion informatique et administrative et suivi des litiges des clients. Saisie et élaboration du dossier "Entrée produit". Vous serez également chargé(e) de diverses tâches de secrétariat et commerce : courrier, gestion de la boite mail générique de l'agence, archivage de fin d'année, sauvegarde informatique.
Aquila RH, une agence intérim située dans la région de Nantes Est Carquefou, est à la recherche d'un talentueux Responsable d'atelier pour répondre aux besoins de l'un de nos clients. Dotée d'années d'expertise éprouvée, l'entreprise est située à Vertou, elle a réalisé une multitude de projets variés comme de la location et vente de matériel de chantier . Type de contrat : CDI ou intérim longue durée Temps de travail : 38h75 de travail effectif en semaine Horaire en journée, du lundi au vendredi Rémunération : salaire de base selon le profil, prime mensuelle, mutuelle famille, prime de participation/intéressement et heures supplémentaires. Vos missions: Le responsable atelier est garant de la conformité et d'une mise à disposition impeccable du matériel vis-à-vis du client. Prévention- Appliquer les consignes internes, notamment le port des EPI - Identifier et proposer des améliorations pour renforcer la sécurité et réduire les anomalies - Remonter toute réclamation ou situation insatisfaisante aux responsables Technique / Pratique- Assurer l'entretien, les réparations et les contrôles non externalisés du parc - Préparer le matériel au retour de location (nettoyage, vérification, remise en état) - Suivre les entretiens : saisie des OR, temps d'immobilisation, génération de factures - Gérer les anomalies : constats, devis de réparation, transmission au responsable sinistres - Organiser et suivre le stock de pièces (commandes, réceptions, mises à jour) - Proposer la sous-traitance pour les réparations complexes avec validation Communication - Organiser l'atelier : répartition des tâches, gestion des priorités - Communiquer avec les responsables d'agence et de location pour planifier les urgences - Coordonner les interventions selon les besoins du service location Votre profil: - Bonne maîtrise des outils informatiques - Connaissance des engins de location et de leur utilisation - Notions de base sur le fonctionnement des engins - Connaissance des règles de sécurité liées à l'utilisation du matériel - Titulaire d'une formation en mécanique TP ou AGRICOLE ou POIDS LOURD - Bonne maîtrise des outils informatique - Expérience minimum de 5 ans en tant que Mécanicien
Aquila RH, une agence intérim située dans la région de Nantes Est-Carquefou, est à la recherche d'un talentueux mécanicien pour répondre aux besoins de l'un de nos clients. Dotée d'années d'expertise éprouvée, l'entreprise est située à Vertou, elle a réalisé une multitude de projets variés comme de la location et vente de matériel de chantier . Type de contrat : CDI ou intérim longue durée Temps de travail : 38h75 de travail effectif en semaine Horaire en journée de 7h30 à 12h et 14h à 17h45, du lundi au vendredi Rémunération : salaire de base selon le profil, prime mensuelle, mutuelle famille, prime de participation/intéressement et heures supplémentaires. Vos missions: Le mécanicien est garant de la conformité et d'une mise à disposition impeccable du matériel vis-à-vis du client. Prévention- Respect des consignes de sécurité, du règlement intérieur et du port des EPI - Application des procédures de la direction - Implication active dans la prévention des risques Technique / Pratique- Vérification, nettoyage et préparation du matériel au retour de location - Entretien courant du parc et anticipation des besoins de maintenance - Dépannage sur chantier et remise en conformité du matériel - Réalisation des contrôles obligatoires non externalisés - Suivi des entretiens, saisie informatique des OR et temps d'immobilisation - Appui ou remplacement des collègues si nécessaire Communication- Capacité à rendre compte efficacement - Échanges réguliers avec les responsables (atelier, agence, location) pour gérer les urgences - Savoir gérer les situations complexes avec professionnalisme - Esprit d'équipe et collaboration - Force de proposition pour améliorer l'organisation, réduire les anomalies et renforcer la prévention Votre profil: - Assurer la maintenance préventive des équipements - Réaliser un dépannage sur site - Réparer un équipement, une machine - Diagnostiquer les défauts de fonctionnement des engins de levage - Titulaire d'une formation en mécanique TP ou AGRI ou PL - Expérience minimum de 3 ans
Notre cave à vin propose des services de restauration le midi ainsi que des Afterworks les jeudis et vendredis. Notre établissement est connu pour sa convivialité et son atmosphère chaleureuse, où nos clients peuvent déguster une sélection de vins raffinés accompagnés de mets délicats. Nous recherchons un serveur / serveuse dynamique pour rejoindre notre équipe à la rentrée. Le poste inclut les services de restauration le midi, avec une capacité d'environ une quarantaine de couverts. En outre, vous serez également en charge du service pendant les Afterworks organisés les jeudis et vendredis. Missions : - Accueillir les clients - Prendre les commandes et assurer le service en salle. - Garantir un service de qualité et une expérience client agréable. - Assurer la mise en place avant le service et le rangement après. - Participer aux Afterworks en créant une ambiance conviviale et chaleureuse : préparer les planches apéro, servir les pressions, vin... Profil recherché : - Expérience de 6 mois minimum dans le domaine de la restauration. - Appétence pour le vin ou motivation à apprendre et se former. - Excellente présentation et sens du service. - Capacité à travailler en équipe Conditions de travail : - Horaires : Service le midi de 11h à 14h du lundi au vendredi + de 16h30 à 21h30 les jeudis et vendredis. - Avantage : repas du midi offert à prendre sur place Etablissement desservi par les transports en commun. Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe !
PARTNAIRE ST PHILBERT DE GRAND LIEU recherche un profil manutentionnaire (h/f) sur parc extérieur pour une société spécialisée en recyclage de palettes. Avec 650 collaborateurs répartis sur 30 agences en France, la société place l'humain au coeur de son activité. Les métiers de la palette sont variés pour répondre à tous les besoins en logistique de leurs clients. Après une période de formation entre 15 jours et 2 mois en binôme, vous aurez en charge le tri de palettes en autonomie sur une zone définie du parc extérieur de l'entreprise. Ainsi, vous triez des palettes selon leurs états (revente en direct, réparation ou broyage) et selon les références pré-établies (format, nombre de lames...). Vous complétez un bon papier après votre tri, en comptant et notant le nombre de références du lot. Vous aurez pour objectif à terme le tri de 750 à 800 palettes / jour. Port de charges répétés (entre 6 et 25kg selon les modèles de palettes), station debout prolongé. Vous travaillez sur le parc extérieur et êtes soumis possiblement aux intempéries. Poste en intérim, à pourvoir dès que possible, pour un contrat de 12 mois, renouvelable. Secteur la Chevrolière (non accessible aux transports en commun). Horaires : 8h-16h avec 1h de pause (15 min le matin et 45 min le midi) - base 35h / semaine Rémunération au SMIC en vigueur. Après une période de 2 mois, une prime sur objectif sera mise en place à 208EUR/mensuel, une prime vacances à 75% du salaire versée en 2 fois, une prime bonus selon les résultats de l'entreprise en fin d'année. Poste ouvert à tous les candidats acceptant les conditions énoncées dans l'annonce (port de charges répétés, travail en extérieur, savoir compter). Votre dynamisme fera la différence. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons pour l'un de nos clients, Leader dans le secteur de l'Environnement, un(e) Chauffeur PL - Opérateur Assainissement (H/F). Les missions du poste Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous aurez la charge du bon déroulement des interventions auprès de clients privés, sur différents chantiers sur le département, chaque opération sera différente ! Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Conduite de véhicules et contrôles réguliers de tous les niveaux (entretien) - Interventions sur les chantiers dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Garantie de la satisfaction clients, gestion de la relation - Encadrement et supervision de l'aide opérateur - Rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées - Renseigner ou faire renseigner les documents relatifs aux prestations réalisées Le profil recherché Vous avez une expérience réussie sur un poste de Chauffeur PL. Vous êtes avant tout curieux et intéressé au sujet du milieu de l'environnement. Vous appréciez la relation client, rendre service et faite preuve de réactivité. N'attendez plus et candidatez ! Avantages : - Prime 13ème mois, - Prime d'intéressement, - Prime de participation, - Prime astreinte (si astreinte il y a), - Prime HDD (habillage, déshabillage, douche), - Indemnités repas, - Heures supplémentaires majorées, - CE (chèque vacances...), - Mutuelle familiale, - Plan d'épargne...
Les Coteaux Nantais sont producteurs et transformateurs de fruits biologiques. Depuis 1943, l'entreprise a à cœur de proposer à ses clients des pommes et des poires de qualité et cultivées dans le respect de l'environnement. Ses 6 vergers sont situés en région nantaise et alimentent la station fruitière d'une grande diversité de variétés de pommes et poires Bio. Portée par ses 130 salariés, l'entreprise est en perpétuelle recherche de nouvelles idées, toujours en accord avec ses valeurs attribuant une place d'honneur aux relations humaines et au respect de l'environnement dans lequel elle évolue. Rejoignez notre équipe pour la saison d'éclaircissage 2025 ! Les missions : Vous rejoindrez l'équipe des vergers et participerez à la saison d'éclaircissage des pommiers. L'éclaircissage des pommiers consiste à alléger les arbres en y enlevant un certain nombre de fruits. Grâce à cette manipulation l'arbre produira des fruits de qualité lors de la cueillette à la fin de l'été. Profils recherchés : Vous appréciez le travail en extérieur et en équipe. Vous êtes à l'aise en hauteur (utilisation des plateformes à environs 1m50 du sol). Vous êtes disponible de la mi-juin et jusqu'à la mi-juillet. Il vous faudra être mobile car vous serez amené(e) à travailler sur les vergers de Remouillé et La Planche.
Notre Fondation recherche : Les Accueils Educatifs Sud Loire, rattachés aux Accueils Educatifs De Loire-Atlantique, recherchent : 1 Travailleur Social (H/F) en CDI à temps plein Poste à pourvoir immédiatement L'établissement : Les AELA œuvrent au titre de la protection de l'enfance auprès des adolescents et jeunes majeurs en situation complexe. Dans ce cadre, diverses modalités de prises en charge sont proposées : petits hébergements collectifs, Accueil De Jour, Services de logements diffus, Services ambulatoires auprès de jeunes en situation de placement non exécuté. Dans le cadre de la création de la 2nde micro-MECS (AESL), vous intervenez auprès d'un groupe mixte composé de 4 enfants en situation complexe, âgés de 6 à 12 ans, confiés à l'aide sociale à l'enfance au titre d'une décision judiciaire. Vos Missions : Sous la responsabilité d'une Cheffe de Service Éducatif, vous êtes membre d'une équipe pluridisciplinaire constituée de 6 travailleurs sociaux, 1 psychologue, 1 pédopsychiatre, 1 infirmière. - Vous intervenez au sein d'une maison d'enfants, participez à leurs prises en charge et répondez à l'ensemble de leurs besoins quotidiens - Vous proposez et engagez des actions éducatives favorisant la création de lien - Vous accompagnez les enfants vers des espaces de soins et contribuez à leur insertion sociale dans leur bassin de vie. - Vous créez et mobilisez des espaces de soutien et de médiation auprès des familles - Vous participez aux espaces d'élaboration en internes & réunions avec les partenaires Votre Profil : Vous êtes soit Titulaire soit d'un diplôme Educateur Spécialisé H/F et/ou Moniteur Educateur H/F, Accompagnant Educatif et Social, BPJEPS animation socio-culturelle - Vous avez acquis une expérience dans l'accompagnement d'enfants et portez un intérêt pour la prise en charge d'enfants en situation dite complexe et/ou à problématiques multiples. - Vous êtes titulaire d'un permis de conduire pour assurer les déplacements liés à votre mission (transport des enfants, rencontres avec les partenaires.). - Vous avez une connaissance des dispositifs de Protection de l'Enfance et/ou avez la volonté de vous engager dans un secteur enrichissant et formateur. - Vous êtes dynamique et force de proposition. - Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. - Vous êtes en capacité à gérer de situations de tension et/ou de crise. Conditions : Poste à pourvoir CDI immédiatement Temps plein - Horaires d'internat Astreintes (1 semaine sur 13) Rémunération selon indice CCN66 Lieu de travail : Commune de GENESTON (44140) - Nantes SUD Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrouest@lavieaugrandair.fr Merci d'adresser CV et lettre de motivation au secrétariat par e-mail : aela@lavieaugrandair.fr ; pgomis@lavieaugrandair.fr et mdelalande@lavieaugrandair.fr Référence de l'offre : CDI TS AESL 062025
Dans le cadre du développement de notre agence ABL immobilier - FNAIM, à Aigrefeuille-sur-Maine, nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(e) en immobilier. Au sein de notre agence, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et de nombreuses formations, tout au long de votre parcours et cela, dès votre intégration. Vous pourrez ainsi acquérir des bases solides nécessaires à l'apprentissage du métier, ou consolider vos connaissances, afin de vous épanouir le mieux possible dans ce métier passionnant ! La satisfaction de nos clients, comme de nos collaborateurs, est une priorité pour nous. POURQUOI REJOINDRE NOTRE EQUIPE ? - Travailler au sein d'une équipe dynamique et ambitieuse, le tout dans un environnement convivial, - Relever de nombreux challenges au quotidien, - S'épanouir dans une aventure entrepreneuriale en plein développement, - Bénéficier de nombreuses formations et d'un accompagnement personnalisé - Des horaires flexibles et une grande autonomie VOS MISSIONS : 1- Prospecter un secteur défini pour constituer un portefeuille de biens à vendre 2- Estimer la valeur des biens 3- Négocier les offres d'achat 4- Effectuer des visites 5- Être en charge du suivi de vos clients en les accompagnant jusqu'à la signature notariée 6- Conseiller et gérer la relation avec chacun de vos clients dans la réalisation de leur projet de vente. PROFIL : Quel que soit votre parcours et vos diplômes, nous recrutons des conseillers confirmés mais aussi les débutants, c'est votre motivation et votre état d'esprit qui nous intéressent. Les qualités requises sont : - Sérieux - Volontaire - Dynamique - Motivé - Ambitieux - Tenace - Avoir l'esprit d'équipe - A l'écoute - Autonome - Aimer le contact avec les clients et avoir le sens du relationnel
Envie de travailler dans de grands espaces orientés vers un bois où l'accueil individuel des enfants est notre priorité, la Commune de La Haye-Fouassière recherche un.e ADJOINT.E D'ANIMATION TERRITORIAL ayant les fonctions d'un animateur(trice) des enfants de 3/6ans Poste à temps non complet 24,58 h sur un planning annualisé à compter du 29 Août 2025 (activité seulement durant les semaines scolaires). Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuel.les de droit public Vous serez accueilli(e) au nouveau Pôle Enfance Jeunesse, rue Saint Exupéry qui regroupe tous les services de l'enfance, soit l'accueil de loisirs, l'accueil périscolaire et l'espace jeune. Au sein d'une équipe de 14 animateurs, vous assurerez sur les temps périscolaires, la pause méridienne et l'accueil du mercredi, l'accompagnement de groupe d'enfants et l'animation d'activités en veillant à leur épanouissement. Vous contribuerez à la cohérence et à la continuité éducative avec les enseignants et les parents. Vous travaillerez sous la responsabilité du service « Enfance - Jeunesse - Vie scolaire ». Vos missions principales : - L'accueil et encadrement des maternelles sur tous les temps de la journée. - L'accueil des enfants le mercredi au centre de loisirs avec une réunion de préparation tous les mardis. - Savoir appréhender la gestion d'un grand groupe. - Connaitre les besoins de l'enfant en particularité de l'accueil des tout petits. - Assurer le lien et le passage d'informations entre les différents acteurs éducatifs. - Mettre en place des animations variées sur les temps d'accueil. - Assurer les trajets, tenir à jour les listings et s'assurer du nombre d'enfants inscrits. - Communiquer auprès des enfants, familles et partenaires. Planning d'une semaine type : Services : Accueil périscolaire PM ALSH Lundi 7h45-9h/14h-16h/16h-18h30 12h-13h15 Mardi 7h45-9h/16h-18h30 12h-13h15 14h-16h Mercredi 8h-18h Jeudi 16h-19h 12h-13h15 Vendredi 16h-18h 12h-13h15 Compétences : Expérience en animation CAP Petite enfance et BAFA souhaités Qualités requises : - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'adaptation - Rigueur et autonomie Merci d'adresser votre candidature (CV - lettre de motivation et dernier arrêté pour les fonctionnaires) à Mr Le Maire par voie postale ou par mail avant le 4 juillet 2025 Entretiens prévus semaine 27 - 28 Contact pour toute question : - Audrey HERVOUET - Directrice de l'accueil de loisirs - Soizic HERVOUETTE - Directrice de l'accueil périscolaire - Valérie OLIVIER - Service des Ressources Humaines
Envie de travailler dans de grands espaces orientés vers un bois où l'accueil individuel des enfants est notre priorité, la Commune de La Haye-Fouassière recherche un.e ADJOINT.E D'ANIMATION TERRITORIAL ayant les fonctions d'un animateur(trice) des enfants de 3/6ans. Poste à temps non complet 26,95 h sur un planning annualisé à compter du 29 Août 2025 (activité seulement durant les semaines scolaires). Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuel-les de droit public Vous serez accueilli(e) au nouveau Pôle Enfance Jeunesse, rue Saint Exupéry qui regroupe tous les services de l'enfance, soit l'accueil de loisirs, l'accueil périscolaire et l'espace jeune. Au sein d'une équipe de 14 animateurs, vous assurerez sur les temps périscolaires, la pause méridienne, l'accueil du mercredi, l'accompagnement d'un groupe d'enfants et l'animation d'activités en veillant à leur épanouissement. Vous contribuerez, à la cohérence et à la continuité éducative avec les enseignants et les parents. Vous travaillerez sous la responsabilité du service « Enfance - Jeunesse - Vie scolaire ». Vos missions principales : - Accompagnement des enfants sur la tranche d'âge de 3-6 ans sur les temps périscolaires et le mercredi pour l'accueil de loisirs. - Accompagnement des enfants durant la pause méridienne. - Elaborer un programme d'animation adapté au public en équipe en s'appuyant sur le projet pédagogique. - Organiser les temps d'animation et l'accueil quotidien en respectant les rythmes de l'enfant. - Aménager les espaces en fonction des animations, du matériel disponible et des besoins des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Animer des ateliers avec les enfants. - Assurer la sécurité affective et physique des enfants. - Prévenir et réguler les conflits au sein des groupes d'enfants, garantir le respect des règles de vie, être à leur écoute. - Travailler en équipe et participer activement aux réunions d'équipe hebdomadaires. Planning d'une semaine type (pas d'activité durant les vacances scolaires) : dates du contrat Accueil périscolaire P.Prince ALSH Lundi 14h-18h 12h-13h15 Mardi 14h-16h/16h-18h 12h-13h15 Mercredi 8h-18h Jeudi 16h-18h 12h-13h15 Vendredi 16h-17h30 12h-13h15 Compétences : Expérience en animation Qualités requises : - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'adaptation - Rigueur et autonomie Merci d'adresser votre candidature (CV - lettre de motivation et dernier arrêté pour les fonctionnaires) à Mr Le Maire avant le 4 juillet 2025 par voie postale ou par mail Entretiens prévus semaine 27 - 28 Contact pour toute question : - Soizic HERVOUETTE - Directrice de l'accueil périscolaire - Audrey HERVOUET - Directrice de l'Accueil de loisirs - Valérie OLIVIER - Service des Ressources Humaines
Nous recrutons pour notre client, acteur français majeur dans le traitement et la distribution des objets (courrier, colis, imprimés publicitaires), des agents de courrier- Assurer le tri/ Décharge les colis et les oriente vers la zone de tri, flashe ces colis en arrivée. oriente les colis détériorés vers la zone de réfection. - Tri par circuit ou secteur en séparant les colis spécifiques du tri général et les colis sensibles. - Approvisionne le chantier de tri. -Permis B obligatoire (minimum 2 ans) - Horaires/ 3h15 à 10h00 Dispersion, déchargement manuel de camions. - 13h45 à 20h45 Tri du courrier Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous serez chargé de la livraison de béton de la centrale à béton vers les chantiers. Poste du lundi au vendredi. Départ de Vertou Salaire+ heures supplémentaires payées+ prime repas(15.96€ par repas)+ primes. Vous avez la FIMO.
AGS Records Management, filiale du Groupe Mobilitas (spécialiste international de la mobilité, présent dans 96 pays avec 4000 salariés) est le spécialiste français de l'Archivage Physique et Numérique. Leader en France métropolitaine et dans les DOM-TOM en termes de Centres de Conservation et de Numérisation, nous répondons, par la mise en place de solutions globales, aux enjeux stratégiques de nos clients que sont la gestion documentaire et de traitement de l'information. Nous recherchons : Un(e) Gestionnaire Client en CDI - 36h50 hebdomadaire (base 151h67 + RTT) Missions : En binôme avec le commercial dont vous gérez le portefeuille, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client pour un parfait suivi des prestations commandées et l'évolution de ses besoins. Vous êtes le relais entre la Direction Commerciale, les services opérationnels et le service Comptabilité. A ce titre, vous créez les fiches clients, vous saisissez les commandes clients, vous contrôlez la conformité des prestations réalisées et vous prenez en compte les réclamations clients. Profil : De formation BAC à BAC +2/3, vous disposez d'une première expérience acquise idéalement au sein d'un service Administration des Ventes. Vous faites preuve d'initiative et d'autonomie dans le respect des process établis et appréciez le travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos qualités d'organisation, votre sens de l'écoute active et de la communication tant orale qu'écrite. Polyvalent (e), réactif (ve), vous avez aussi le sens commercial et celui du service client. Dextérité informatique (pack office et EXCEL) Horaires : 09h - 17h45 du lundi au jeudi et 09h - 16h45 le vendredi.
L'agence Adecco de Machecoul recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de carton ondulé un Coupeur Régleur CN (h/f) Votre rôle consistera à opérer et régler les machines de découpe et de façonnage de carton ondulé, selon les spécifications techniques. Vous serez chargé de surveiller la production, d'assurer la qualité des produits finis, et d'effectuer la maintenance préventive des équipements. Formation assurée. Profil : Nous recherchons un professionnel dynamique et rigoureux, doté d'un bon esprit d'analyse et de résolution de problèmes. Vous devrez être capable de travailler en équipe, de faire preuve de précision et de respecter les consignes de sécurité. - Réglages Machines - Programmation Cn - Commande Numérique . Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en plein essor, offrant des opportunités d'évolution et de développement professionnel ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre client, spécialisé dans la création de sites internet pour PME et TPE et basé à LA HAIE FOUASSIERE (44690), propose un poste en Intérim de 12 mois pour un Téléprospecteur (h/f). Notre client est une entreprise innovante et dynamique qui offre des solutions numériques sur mesure pour les petites et moyennes entreprises. Elle se distingue par son expertise technique et sa capacité à comprendre les besoins spécifiques de chaque client, offrant ainsi des solutions personnalisées et performantes. Vos principales missions seront : - Prospecter par téléphone de nouveaux clients potentiels ; - Identifier les besoins des prospects et présenter les solutions adaptées ; - Assurer un suivi régulier des prospects pour concrétiser les ventes ; - Atteindre les objectifs de prospection et de conversion fixés par la direction commerciale. Profil : Nous recherchons un Téléprospecteur (h/f) doté d'un excellent sens de la communication, vous êtes persévérant, orienté résultats et capable de gérer efficacement le stress. - Capacité d'écoute active - Sens de la persuasion - Gestion du stress - Orienté vers les résultats - Esprit d'équipe Compétences techniques : - Maîtrise des outils de communication - Excellentes compétences en négociation - Connaissance des logiciels de gestion de la relation client - Capacité à gérer un flux d'appels sortants - Maîtrise des techniques de persuasion - Prospection téléphonique Horaires : lundi 10h00-17h30 mardi et jeudi 8h30 - 18h00 mercredi 9h00 - 18h00 vendredi 08h30 - 12h00 Rémunération: 11.88€ + commission + avantages challenge + ticket restaurant (évolution du salaire fixe après la période d'essai) Le processus de recrutement comprendra un entretien avec l'agence suivi d'un entretien physique avec l'entreprise utilisatrice. Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, et participez au développement d'une entreprise en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité
COMMUNE DE LA HAYE-FOUASSIERE Animateur ALSH 3/6 ans Envie de travailler le mercredi et les vacances scolaires dans un lieu privilégié par la nature et une structure neuve, où l'accueil individuel des enfants est notre priorité, la Commune de La Haye-Fouassière recherche un.e ADJOINT.E D'ANIMATION TERRITORIAL à temps non complet 15.53/35 par semaine, à compter du 29 août 2025 au 28 août 2026 Poste ouvert contractuel.les de droit public. Vous travaillerez sous la responsabilité du service « Accueil de loisirs ». Missions / conditions d'exercice Vos missions principales : - Accueil des enfants de maternelle le mercredi à l'Accueil de Loisirs. - Elaborer un programme d'animation adapté au public en équipe en s'appuyant sur le projet pédagogique. - Organiser les temps d'animation et l'accueil quotidien en respectant les rythmes de l'enfant. - Animer des ateliers avec les enfants. - Assurer la sécurité affective et physique des enfants. - Travailler en équipe. Organisation du travail : -Mercredi de 8h30 à 17h30 avec la réunion de préparation tous les mardis de 14h à 16h. -Vacances 48h durant les semaines travaillées (à titre indicatif : 1 semaine en octobre, 1 en février, 1 en avril, 3 à 4 durant l'été) Compétences : Profils recherchés Compétences : Expérience en animation CAP Petite enfance et BAFA souhaités Qualités requises : - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'adaptation - Rigueur et autonomie
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation le cas échéant) à : Monsieur Le Maire
La Commune de La Haye-Fouassière recherche un.e ADJOINT.E D'ANIMATION TERRITORIAL à temps non complet, 3.63 heures par semaine, du 1 septembre 2025 au 3 juillet 2026 hors vacances scolaires. Lieux de travail : Pôle jeunesse et Ecole primaire publique Charles Gifard Missions ou activités Missions Aide aux devoirs : Aider l'enseignant responsable des études surveillées dans la gestion des leçons du soir des enfants : faire réciter une leçon, faire lire oralement, réexpliquer si besoin une consigne, aider dans la gestion de ses leçons. Profil recherché Profil recherché : - Qualités relationnelles avec les enfants (patience, écoute, disponibilité, bienveillance), - Sens de l'initiative et des responsabilités, - Rigueur, sens de l'organisation et de l'autonomie, - Savoir s'adapter aux besoins et travailler en équipe, - Recherche d'outils ludiques et éducatifs, - Posséder des valeurs éducatives.
ABOUTIR EMPLOI LES SORINIÈRES recherche pour son client maraîcher un Chef d'équipe (H/F). En collaboration avec le Chef de culture, vous assurez le suivi quotidien de la production et pilotez les équipes pour parvenir aux objectifs. Vos tâches s'articuleront sur trois pôles : le management, la gestion du planning de production et l'amélioration continue. Vous serez ainsi en charge de: - Encadrer une équipe de 10 à 15 personnes, les accompagner dans le développement de leurs compétences et animer la performance collective - Conduire l'activité suivant les saisons et effectuer des reportings - Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles Type de contrat : CDI Salaire : Selon profil La passion du végétal vous anime et vous disposez d'une première expérience dans le management d'équipe. Pédagogue et meneur/meneuse, vous avez une appétence pour la conduite d'actions et de projet dans le respect de l'Humain et du Végétal. Si votre candidature est pré-sélectionnée, vous serez contacté.e par Romane ou Elise et un entretien à l'agence sera planifié.
L'agence Aboutir Emploi des Sorinières recrute pour l'un de ses clients situé aux Sorinières un aide poseur de panneaux photovoltaïques. Vos missions : - Pose de panneaux photovoltaïque - Tirage de câbles - Démonter les tuiles - Fixation des crochets, des rails ... Chantier avec déplacement (découché) Port de charges lourdes Vos points forts : - Habilitation en hauteur et port du harnais
Vous êtes à la recherche d'un emploi et souhaitez vous former ? Vous êtes retraité ou en poste à la recherche d'un complément d'activité ? Rejoignez notre prochaine session de formation qualifiante et rémunérée au permis transport en commun et devenez conducteur/conductrice d'autocar. La formation de 3 mois est prise en charge à 100% pour les demandeurs d'emploi. Plusieurs lieux de formation et plusieurs dates d'entrée sont possibles À la fin de la formation, rejoignez notre entreprise avec un poste en CDI. Poste : conducteurs/conductrice en période scolaire (CPS) en CDI - Temps partiel 20h minimum : entre 6h et 9h le matin & 16h et 18h l'après-midi. Possibilité d'évolution en temps plein. Avantages : primes et 13ème mois. Qualités requises : autonomie, sens du relationnel, sens des responsabilités, ponctualité. À travers nos recrutements, nous cultivons une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Forte de 60 ans d expérience dans le transport de voyageurs, la société des Transports VOISIN n'a cessé de grandir, mais la dimension familiale reste fondamentale. Voisin Services et ses filiales favorisent un cadre de travail accueillant. Nous sommes également attachés à valoriser la mixité et l'égalité homme/femme.
Aboutir Emploi Les Sorinières, agence d'emploi, recherche un Opérateur de débit Alu (H/F) pour notre client Mission : - Démarrer la machine en toute sécurité en respectant le mode opératoire. - Approvisionner les profils en fonction du chantier - Déballer les profils - Effectuer le contrôle qualité et remonter les non-conformités au responsable - Débiter les profils selon les fiches de fabrication - Organiser le travail dans la zone de débit/usinage - Veiller à la maintenance des équipements - Veiller à la propreté des lieux Horaire : Du lundi au vendredi en journée Vos points forts : - Vous possédez une première expérience sur un poste similaire. - Vous avez un bon relationnel, vous êtes polyvalent(e), autonome, rigoureux(se) et vous avez le sens de l'organisation. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus ! Pour postuler, veuillez envoyer votre CV. A très bientôt. L'équipe d'Aboutir Emploi Les Sorinières.
Aboutir Emploi Les Sorinières, agence d'emploi, recherche un Animateur Qualité Sécurité secteur bois (H/F) pour son client situé à la Chevrolière. Votre mission : Animer la Qualité du site - Traiter les demandes de non-conformité client - Assurer le respect et la mise à jour la documentation - Contrôler le respect des processus internes via des audits, contrôles par échantillonnage - Analyser les indicateurs qualité et les communiquer aux collaborateurs et services - Sensibiliser et former le personnel aux enjeux de la qualité - Piloter le plan d'action qualité du site - Garantir la réponse aux exigences clients : conformité des produits, respect des délais - Identifier les principales causes de non-qualité et proposer des solutions adaptées Partie sécurité - Réaliser l'accueil QHSE des nouveaux arrivants - Réaliser les enquêtes de risques liés à la sécurité - Suivre les audits et les indicateurs sur la partie sécurité Horaire en journée Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : - Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise - Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires - Progresser, évoluer, former et apprendre VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT Nos avantages : - Au sein du groupe ABOUTIR EMPLOI, le recrutement est rapide : nous nous engageons à vous rappeler dans les meilleurs délais - Participation au bénéfice, mutuelle, prime annuelle, - Possibilité de primes de parrainage et prime anniversaire - Un CSE qui propose des avantages sociaux et culturels (cheque culture, remise sur spectacle, réduction voyages) Vos points forts : - Expérience du domaine du bois - Excellentes compétences en communication et en animation. - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets. - Avoir les connaissances du pack office Excel, Word Pour postuler, veuillez envoyer votre CV. A très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI des SORINIERES. Vanessa, Elise et Romane
ABOUTIR EMPLOI LES SORINIÈRES, agence d'emploi, recherche un(e) agent de production - tri (H/F) pour son client situé à la Chevrolière Entreprise spécialisée dans la collecte des cartouches d'imprimante. Votre mission : - Nettoyage des cartouches - Tri des cartouches Horaire : 39H du lundi au jeudi : 8h 12h30 - 13h 16h30, vendredi : 8h30 12h30 - 13h 16h Lieu de travail : Secteur de la Chevrolière Type de contrat : Intérim Salaire : Selon profil Vos points forts : - Vous êtes motivé et dynamique. - Vous aimez travailler debout Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus ! Pour postuler, veuillez envoyer votre CV. À très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI des SORINIÈRES.
contrat pour début août 2025 BAC PRO serveur (salle) / CAP salle Vous êtes passionné(e) par la restauration et à la recherche d'une entreprise qui partage vos valeurs ? Rejoignez-nous pour devenir notre alternant(e) en Bac Pro salle au sein de notre restaurants d'entreprise. En tant qu'alternant(e), vous serez accompagné(e) au quotidien par notre responsable de salle afin de vous accompagner tout au long de votre formation. Qu'implique une journée avec nous ? Apprendre le métier de la restauration, développer votre relation clientèle ainsi que vos connaissances en vin et en cocktails. Participer au service. Identifier les besoins d'approvisionnement. Gestion des commandes. Entretenir votre poste de travail et respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Pourquoi nous rejoindre ? Chez nous, nous mettons l'accent sur la cuisine authentique dans la convivialité et l'exigence des choses bien faites. Le plus : établissement fermé le dimanche et lundi et 2 1/2 journées en plus
Aboutir Emploi, Agence d'emploi, recherche un Monteur assembleur H/F pour son client secteur La Chevrolière Valorisez votre parcours en rejoignant notre client Votre mission : Sous la responsabilité du chef d'équipe vous assurez le respect des objectifs de production - Assembler et monter les caissons, - utilisation des outils portatifs, colisage, - appliquer les consignes de sécurité et environnementales Horaires : JN / 2*8 Lieu de travail : Chevrolière Type de contrat : intérim long Rémunération : Selon profil Vos points forts : Certains éléments faciliterons votre intégration : - Vous êtes manuel (lle) , bricoleur (se) Maitrise des outils portatifs, lecture de plan Faire preuve de dextérité, précision, d'habileté manuelle Maitriser l'utilisation des outils : Visseuse, agrafeuse, colle... Faire preuve d'attention et d'un bon raisonnement pour s'adapter et résoudre rapidement les petits Votre prochain emploi en un clic ! Pour postuler présentez vous à notre agence de Vallet 4 Route de Clisson 44330 VALLET A très bientôt. L'équipe Aboutir Emploi
Rejoignez un acteur majeur des légumes frais, dans une ambiance coopérative conviviale ! Depuis 1993, la Société Coopérative Agricole OCEANE (175 M€ de CA - 120 salariés) s'est affirmée comme un leader dans le domaine des légumes frais en France et à l'international. Nos maraîchers, passionnés et engagés, cultivent une large gamme de légumes sous serre et en plein champ, au cœur des Pays de la Loire, tout en respectant l'environnement grâce à des certifications telles que la Haute Valeur Environnementale et le zéro résidu de pesticides. Dans le cadre de la saison 2025, nous recrutons : Aide comptable (H/F) CDD / Stage temps plein à pourvoir dès que possible Poste à pourvoir dès que possible - Basé à La Chevrolière (44) Sous l'autorité de la Responsable Comptable, vous intégrez l'équipe en place composée d'une dizaine de personnes. A ce titre, vos missions consistent à : - Effectuer l'enregistrement des factures en comptabilité et les contrôler et les encaissements - Suivi et gestion des litiges clients - Diverses tâches administratives : accueil, gestion du courrier . Horaires indicatifs : temps plein 35h du lundi au vendredi (9h/17h ou 8h/16h). Profil recherché : Diplômé(e) ou en cours de validation d'un cursus de type Bac ou équivalent dans le domaine de la comptabilité, vous disposez d'une première expérience dans des fonctions comparables. Nous recherchons une personne autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e), vous êtes reconnu(e) pour votre bon sens relationnel et vous appréciez travailler en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils pack office 365. Avantages proposés : - Mutuelle prise en charge à 60% pour une couverture optimale, - Tickets restaurant pour vos repas, - Possibilité de travailler à temps partiel, en fonction de vos disponibilités, - Ambiance coopérative conviviale et dynamique, avec une réelle entraide entre collègues.
Linkiaa (pôle Grézillières) recrute pour sa nouvelle Maison d'enfants à caractère social (MECS) Accueillant 10 enfants de 6 à 12 ans à besoins multiples (Perspective d'évolution de la structure à 20 places 3/12 ans d'ici 2026) Un(e) Agent de Maintenance (H/F), basé(e) à La Haie-Fouassière Poste en CDD à 0.50 ETP à pourvoir le 16 juin 2025 pour 4 mois. Opportunité d'un contrat sur du long terme envisageable. Missions Sous l'autorité de l'autorité de la directrice de pôle et du responsable du service entretien, l'agent de maintenance en lien fonctionnel avec les chefs de service réalise les interventions de mainte-nance, d'entretien, de dépannage et de réfection. Entretien nécessaire au maintien en état des locaux et au bon fonctionnement des équipements (peinture, plomberie, jardinage, bricolage di-vers) : - Entretien des espaces verts, - Gestion et entretien des matériels et des équipements confiés (véhicule de service, outil-lage) - Gestion des stocks de matériel et consommables - Réaliser des petits travaux de son domaine d'intervention dans les délais requis - Diagnostiquer et réparer une panne - Détecter des situations d'urgence ou de danger sur les bâtiments et équipements - Prévoir et anticiper les différentes maintenances - Maîtriser l'utilisation des machines-outils - Choisis les outils adaptés. - Suivi entretien de locaux Compétences et formation - Niveau V (CAP-BEP) Bâtiment 2nd œuvre - Faire preuve de réactivité et d'initiative - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance de différentes techniques de son domaine d'activité - Connaissance des produits et matériels dans son domaine d'activité - Règlementant BTP de bas - Permis B exigé - Attestation d'honorabilité requise Rémunération - Selon conditions définies par la CCN du 15 mars 1966 - Congés trimestriels, chèques déjeuner
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en participant à la protection de l'environnement ? Rejoignez-nous ! Notre société SARP OUEST, filiale du groupe VEOLIA, intervient sur les métiers de l'Environnement, pôle Assainissement et maintenance industrielle et de la Collecte des déchets spéciaux. Description du poste : Nous recherchons pour notre agence de La Haie Fouassière (44) un Électromécanicien H/F Rattaché au responsable de service, vous veillez au bon fonctionnement, à la qualité et la sécurité des installations de traitement et de pompage. Vos principales missions : - Dépannage électromécanique sur Poste de relevage et ventilation mécanique collective - Changement de pièces (sondes, flotteurs, tableaux électriques, pompes, etc.) - Maintenances des organes électromécaniques - Visite de chantier pour établissement de devis - Etablissement de devis L'activité implique des déplacements réguliers sur le département. Le port d'équipement de protection individuelle est au cœur de la responsabilité sociétale de SARP. Qualifications: Vous disposez d'un diplôme en électromécanique et d'une expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste similaire. De nature curieux, vous avez un bon esprit d'équipe et le sens du service. Le permis B est nécessaire. Informations complémentaires: 13ème mois Indemnité repas heures supplémantaires majorées Intéressement et participation Plan d'épargne Veolia Des parcours de carrière et formation permettant des évolutions En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Vous souhaitez donner un sens à votre carrière en participant à la protection de l'environnement ? Rejoignez-nous ! Experts dans les métiers de la maintenance assainissement et de la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions. Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, SARP, filiale de Veolia, cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique. Description du poste : Nous recherchons pour notre agence de La Haie Fouassière (44) un Ouvrier TP qualifié H/F Rattaché au responsable Multi techniques, vous veillez au bon fonctionnement, à la bonne réalisation de divers chantier. Vos principales missions : -Réalisation d'ouvrages hydrauliques (poste de relevage, bac à graisse, fosse septique) -Réalisation d'opérations de terrassement, reprise de réseaux d'eaux usées -Réalisation de tous travaux de réseau d'assainissement (EP, EU, EV) Qualifications : -Vous disposez d'une expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste similaire. -De nature curieux, vous avez un bon esprit d'équipe et le sens du service. -Le permis B est nécessaire. Informations supplémentaires -13ème mois -Indemnité repas -Heures suplémantaires majorées -Intéressement et participation -Plan d'épargne Veolia -Des parcours de carrière et formation permettant des évolutions En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Rejoindre SARP, c'est contribuer à ressourcer le monde. Experts dans les métiers de la maintenance assainissement et de la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions. Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, SARP, filiale de Veolia, cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique. Nous recherchons pour l'agence SARP OUEST de La Haie Fouassière (44) un Technicien Assainissement H/F Description du poste : Nos Techniciens en Assainissement jouent un rôle essentiel pour la préservation de l'environnement en garantissant la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l'acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. Vos missions : -Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone). -Vous effectuez des opérations de curage, pompage, balayage, débouchage, ou encore nettoyage des réseaux, des bassins de rétentions des eaux pluviales, à l'aide d'un camion «hydrocureur ». -Vous acheminez les déchets d'assainissement vers les installations de traitement. -Vous communiquez à votre responsable les comptes rendus de chantier. C'est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente ! Qualifications : -Titulaire du permis B, vous êtes bricoleur, autonome et savez prendre des initiatives. -Vous êtes consciencieux et vous avez le sens du service client. -Vous débutez ? Nous vous formons à nos métiers et aux règles de sécurité associées grâce à nos formateurs et nos tuteurs. Informations supplémentaires -13ème mois -Indemnités repas -Intéressement -Heures supplémentaires payées et majorées -Chèques vacances -Plan d'épargne Veolia -Des parcours de carrière et formation permettant des évolutions En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Vous serez responsable du montage et de l'assemblage des composants hydrauliques, mécaniques et périphériques des machines, en suivant les instructions et plans fournis. Votre activité se déroulera essentiellement à l'atelier et ponctuellement sur site client. Vos missions en détail: Monter les éléments pour obtenir des ensembles mécaniques, hydrauliques ou des sous-ensembles de structure. Préparer et organiser votre poste de travail. Appliquer et respecter les instructions de montage. Assurer le contrôle visuel et dimensionnel des composants mis à disposition. Tester l'étanchéité des différents circuits de l'équipement sous pression. Effectuer des tests de conformité sur bancs d'essais (monteur adaptateur). Effectuer l'installation ou la modification des équipements sur site. Collaborer aux plans d'amélioration et au solde des non-conformités. Être acteur dans la proposition d'améliorations pour optimiser le montage.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dessinateur/trice projeteur/se électricité CFA/CFO Tertiaire H/F : Définit les solutions électrotechniques adaptées selon les besoins du client et les pièces contractuelles Conçoit et réalise des chiffrages des projets privés et publics Fait le montage des dossiers technique et financier complets Est en relation avec les donneurs d'ordres et fournisseurs Utilise les logiciels AutoCAD, DIALUX, CANECO et SEE ELECTRICAL. Prépare : - Les plans d'exécution à partir d'un cahier des charges - Le carnet d'échantillonnage - Les études d'armoires électriques - Les sections de câbles - Les bilans de puissance - Les études d'éclairement Réalise le DOE et le DUIO Consulte les fournisseurs et transmet les données au Directeur Général pour l'aider dans son choix Vérifie que tout ce qui est réalisé lors de l'étude est aux normes en vigueur Détermine les métrés et l'ensemble des fournitures à mettre en œuvre pour préparer les approvisionnements Vous aurez une voiture de service.
L'agence Adecco recherche pour son client, un leader dans la fabrication de charpentes et de menuiseries, basé à Aigrefeuille-sur-Maine (44140), 5 Agents de Production (h/f) pour un contrat d'intérim de 18 mois. Notre client est reconnu pour son savoir-faire exceptionnel et son engagement envers la qualité. Il propose un environnement de travail dynamique et stimulant, favorable à l'épanouissement professionnel et personnel. En tant qu'Agent de Production (h/f), vous occuperez une position clé au sein de l'équipe. Vos missions consisteront à : - Participer à la production et à l'assemblage de pièces en bois selon les spécifications techniques. - Assurer le contrôle qualité des produits finis afin de garantir les standards de l'entreprise. - Contribuer à la maintenance préventive des équipements pour assurer leur bon fonctionnement. - Respecter rigoureusement les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'atelier. - Collaborer activement avec vos collègues pour atteindre les objectifs de production fixés. Rejoignez une entreprise innovante et passionnée, où votre expertise et votre engagement seront valorisés ! Profil recherché : Nous recherchons des candidats motivés, dynamiques, et responsables, désireux de contribuer à un environnement de travail collaboratif. Aucune expérience préalable n'est requise, ce qui ouvre la voie à tous ceux qui souhaitent apprendre et évoluer. Qualités appréciées : - Esprit d'équipe - Fiabilité - Flexibilité - Adaptabilité - Rigueur Compétences techniques : - Gestion des machines - Maintenance préventive - Lecture de plans techniques - Contrôle qualité - Utilisation d'outils de production La prise de poste est prévue pour le 5 mai, avec un contrat à temps plein au sein d'une équipe dynamique. Le processus de recrutement inclura un entretien en personne. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toutes les informations liées à la candidature seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
Acteur incontournable en Pharmacie et Parapharmacie, depuis plus de 50 ans, VITRY est présent sur les axes beauté Soins visage, Manucure et Pédicure avec une position de leader incontesté sur le marché de l'accessoire : n°1 en France avec plus de 9000 clients et présent dans 30 pays. Rattaché au responsable ADV, vous collaborerez avec ce dernier mais ferez aussi le lien entre la Direction Export et les équipes commerciales. Vos missions s'articulent autour des points suivants : Vous avez en charge, l'équipe Italienne. A ce titre vous : - Etes l'interlocuteur privilégié des équipes commerciales en termes de back office. - Assurez le déploiement des outils et actions de communication. - Etes force de proposition sur les orientations commerciales stratégiques. - Participez à l'organisation et à la réalisation des actions évènementielles (salons,.) Vous assurez en collaboration avec l'équipe ADV le SAV des clients Europe. Vous travaillez en binôme avec l'assistant ADV Espagne Portugal. Cette liste n'est pas exhaustive et pourra être enrichie selon les demandes et aptitudes du candidat. VOTRE PROFIL La maîtrise des logiciels de bureautique (Excel) est indispensable. Vous maitrisez l'Italien (écrit, parlé niveau C1 minimum). Une bonne connaissance de l'espagnol serait appréciée. Vous avez un moyen de locomotion personnel (site non accessible en transport en commun) Votre poste sera diversifié, vous aurez donc besoin de mettre en action : votre autonomie et votre goût du travail en équipe ainsi que votre engagement professionnel. Le poste est fait pour vous ? Notre entreprise saura reconnaitre votre investissement. Poste à pourvoir immédiatement Salaire de base : 2200 * 13 = 28 600 euros + primes Merci d'adresser lettre de motivation, CV avec photo en précisant la réf. du poste choisi par mail à adv@vitry.com Vitry Parc d'activité de la forêt 15 rue de la communauté 44140 LE BIGNON Salaire de base : 2200 * 13 = 28 600 euros + primes
Vitry incarne plus de 200 ans de savoir-faire transmis par des générations d ouvriers hautement qualifiés, dont les talents contribuent à la renommée internationale de notre marque. Fondée en 1795, Vitry est l une des plus anciennes fabriques de coutellerie au monde, puisant son savoir-faire dans le domaine des instruments de chirurgie.Les accessoires Vitry sont synonymes de qualité,vendus depuis 1955 en Pharmacie, aboutis dans les moindres détails, illustrant tout le raffinement Made in France.
Le poste : Nous recherchons pour entreprise spécialisée dans la fabrication de filtre en fibre de verre situé aux Sorinières, UN STRATIFIEUR H/F. Vous devrez réaliser à l'unité ou en série, à partir d'un moule, les différentes pièces en fibre, matériaux composites, nécessaires à la construction de filtre pour le traitement des eaux. Au sein de l'atelier , vos missions seront : Préparer son poste de travail Préparer les moules Réaliser à l'unité ou en petite série différentes pièces en matériaux composites Assurer la finition des pièces réalisées Contrôler les pièces Profil recherché : Vous êtes polyvalent, minutieux et vous aimez travailler en équipe Vous avez une formation dans les matériaux composites et/ou une première expérience dans ce domaine, Maîtrisez la lecture de plans, le drapage, ainsi que la mise sous vide des moules. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la direction du responsable de production et à partir d'une consigne générale ou d'instructions de travail précises et détaillées, vous intervenez en atelier et réalisez les aciers de répartition nécessaires au montage des armatures béton. Vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable de production et les collègues de l'atelier. Le port de charges se réalise à l'aide d'un pont roulant. Principales missions : - Prendre connaissance des éléments du dossier technique - Assurer la réalisation et le tri des aciers de répartition nécessaires au montage des armatures pour béton - Assurer le contrôle de sa fabrication - Assurer le tri et le stockage des divers éléments - Maintenir son poste de travail et les matériels en bon état - Travailler dans le respect des règles de sécurité Vos horaires de travail seront : Lundi au Jeudi : 7h30-11h45 & 12h45-17h00 - Vendredi : 7h30-11h45 & 12h45-15h30
Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de Commandes motivé(e) et rigoureuse(se) pour intégrer une équipe dynamique dans le secteur pharmaceutique. Vous contribuez à garantir la qualité et la rapidité de la préparation des commandes dans un environnement exigeant. À propos de la mission - Préparer les commandes en suivant les procédures et les spécificités des produits pharmaceutiques. - Contrôler la conformité des commandes avant expédition. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité propres au secteur pharmaceutique. - Participer à la gestion des stocks (réception, rangement, inventaires ponctuels). - Maintenir votre poste de travail propre et organisé. Rémunération & Avantages Rémunération : 13,06 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,80EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. - Une première expérience dans la préparation de commandes, idéalement dans le domaine pharmaceutique ou médical, est un plus. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité spécifiques au secteur pharmaceutique. - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à respecter les délais. - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Rejoignez une société reconnue dans le secteur de la location et de la maintenance de matériels de chantier. Dans un contexte de croissance, elle renforce ses équipes techniques en recrutant 2 Référents Techniques Atelier H/F pour ses agences de Vertou et Saint-Herblain. Ce qu'on met sur la table : - Un CDI stable, dans une entreprise sérieuse et en pleine croissance, - Du matériel récent, bien entretenu (par vous, surtout ??), - Une rémunération fixe selon profil + variable sur objectifs, - Des avantages attractifs : participation, chèques vacances, cartes cadeaux, offres CSE, etc. - Un cadre de travail humain, avec un vrai esprit d'équipe. Vos missions: Diagnostiquer, entretenir et réparer le matériel en atelier ou sur chantier. Accompagner les mécaniciens dans la résolution des pannes complexes. Organiser et prioriser les interventions, en lien avec le planning et les urgences. Suivre les garanties, les retours d'intervention et les documents techniques. Veiller à la bonne gestion de l'atelier : sécurité, propreté, organisation. Votre profil: Expérience solide en mécanique, hydraulique, électronique embarquée. Capacité à encadrer, guider et accompagner une équipe. Bon esprit d'analyse, sens des priorités et réactivité. Les CACES R482 F/G ou R489 cat. 3/7 sont un atout supplémentaire. Deux postes sont à pourvoir, alors c'est peut-être le bon moment pour vous lancer.
Nous souhaitons créer un poste de commercial sur le secteur de Nantes pour piloter et développer notre activité tout en participant activement à l'opérationnel. Vous serez le représentant de notre image au travers des différents échanges commerciaux et vous participerez à renforcer la connaissance de nos métiers/prestations. Sous la responsabilité de la Directrice Régionale, vous serez au cœur de notre stratégie de développement. Vos missions seront : Développement commercial : * Mettre en place et mener à bien un plan d'action commercial sur votre secteur * Identifier et comprendre les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées * Développer et fidéliser votre portefeuille clients en instaurant une relation de confiance durable. * Étudier et qualifier les besoins de vos prospects et clients. * Conseiller et proposer des solutions adaptées aux décideurs. * Cibler et prospecter de nouveaux comptes clients * Utiliser les outils commerciaux existants, participer à leur amélioration, être le garant des indicateurs clés de performance de votre secteur et de la tenue des fichiers clients Gestion des projets et reporting : * Promouvoir notre service réparation/modernisation auprès des clients. * Élaborer des propositions commerciales sur mesure et négocier les contrats * Réaliser un reporting régulier de vos activités * Participer aux réponses aux appels d'offres. Relations humaines * Interagir avec le chef d'équipe et les techniciens * Participer à la réunion hebdomadaire * Se référer au responsable technique * Organiser un suivi des remontées des techniciens Pour relever ce challenge, nous recherchons un(e) candidat(e) alliant expertise commerciale et leadership. Vous avez : Un excellent relationnel, du dynamisme Un esprit d'équipe De fortes qualités de leadership pour s'affirmer De la créativité pour proposer de nouvelles actions commerciales * Une entreprise à taille humaine avec une réputation d'excellence technique bien établie. * La possibilité d'avoir de l'impact et de proposer des choses en travaillant en direct avec un fondateur * Un environnement de travail stimulant, avec des collègues passionnés et engagés. 13ème mois, primes commerciales, carte tickets restaurant, maintien de salaire après 1 an en cas d'arrêt maladie, une intégration personnalisée, ordinateur portable, téléphone, véhicule de service, un accompagnement tout au long de votre parcours pour favoriser votre montée en compétences Salaire selon expérience
L'ascension d'une entreprise indépendante Créée en 2000, Régional Ascenseurs s'appuie sur une équipe d'experts pour apporter des prestations de qualité en fonction de vos besoins et de votre environnement. Nos certifications ISO placent nos clients au centre de nos préoccupations dans le respect des normes et règlements.
Offre d'Emploi - Commercial(e) Bureautique (H/F) Agence de Nantes / SFERE BUREAUTIQUE - Expert en solutions d'impression et de gestion documentaire Vous êtes passionné(e) par la vente, vous aimez relever des défis et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez-nous en tant que Commercial(e) Bureautique (H/F) pour développer notre activité sur la région nantaise ! Votre mission : Sous la responsabilité du Responsable Commercial, vous serez en charge de : Développer et fidéliser un portefeuille clients (PME, commerces, professions libérales.) Prospecter activement pour identifier de nouvelles opportunités et conquérir de nouveaux marchés Comprendre les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées en impression, gestion documentaire et dématérialisation Réaliser des démonstrations produits et argumenter efficacement pour convaincre Assurer un suivi commercial rigoureux et accompagner les clients dans l'optimisation de leurs solutions bureautiques Collaborer avec les équipes techniques et support pour garantir un service de qualité et une satisfaction client optimale Votre profil : Vous avez un véritable tempérament commercial, vous aimez convaincre et relever des challenges Vous êtes à l'aise avec la prospection et avez le goût du terrain Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un excellent relationnel Vous êtes à l'écoute des besoins des clients et savez proposer des solutions sur-mesure Une expérience en BtoB, en bureautique ou en solutions d'impression serait un plus Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance et participez à son développement Rémunération attractive : fixe + commissions motivantes, voiture de fonction, téléphone, ordinateur Formation complète aux produits et aux techniques de vente pour assurer votre réussite Une équipe dynamique et bienveillante pour vous accompagner Envie d'un nouveau challenge et de booster votre carrière ? Envoyez-nous votre candidature à lp@groupesfere.com et venez partager votre énergie avec nous !
Fort de plus de 35 ans d'expérience, le groupe SBV-SFERE Bureautique pérennise son activité autour de l'impression, l'encaissement et le façonnage sur 5 départements de l'arc ouest. Le groupe recrute près de 55 collaborateurs et atteint aujourd'hui un chiffre d'affaires de plus de 9 millions d'?uros.
Nous recrutons un Menuisier aluminium H/F en vue d'un renfort d'équipe, pour le compte de notre client. Vos missions : - Lecture de plans - Préparation des supports - Découpe, réglage et délignage des pièces, des tôles - Pose de menuiseries extérieures alu, métal, PVC - Pose et réglage de bâtis, ouvrants et quincaillerie - Pose de joints compribandes, silicones. Vous avez une solide expérience dans le secteur. Vous êtes soucieux du respect des consignes de sécurité et des délais impartis. Vous aimez le challenge, travailler en équipe et êtes rigoureux dans votre travail ! Postulez à cette offre, cet emploi est pour vous !
Assembler des ouvertures dans un environnement industriel agréable, ça vous intéresse ? Manpower CLISSON recherche pour son client, entreprise à forte notoriété, à dimension humaine et forte culture d'intégration, des Opérateurs de production H/F. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participez à l'élaboration des produits au sein de l'atelier. Vous réalisez l'assemblage des ouvertures et fermetures de matières différentes à l'aide de machines et d'outils manuels. Vous effectuez le montage complet des ouvertures et fermetures. Vous réalisez la pose de la quincaillerie et du vitrage. Dans le cadre de ses tâches, vous effectuez des opérations de manutention de charges lourdes. Horaires : équipe 2x8. La société n'est pas accessible en transport en commun. Avec une première expérience idéalement en industrie sur ligne montage, vous appréciez cet environnement. Doté d'une excellente dextérité manuelle, vous avez une bonne capacité à mémoriser les informations et les instructions. Dynamique et réactif, vous appréciez le travail en équipe. Quels sont les avantages en travaillant pour Manpower ? CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500/an. CSE Ouest : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions...
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Envie de travailler dans de grands espaces orientés vers un bois où l'accueil individuel des enfants est notre priorité, la Commune de La Haye-Fouassière recherche un.e ADJOINT.E D'ANIMATION TERRITORIAL à temps complet, à compter du 29 Août 2025 jusqu'au 3 juillet 2026 Poste ouvert aux contractuel.les de droit public Vous serez accueilli(e) au nouveau Pôle Enfance Jeunesse, rue Saint Exupéry qui regroupe tous les services de l'enfance, soit l'accueil de loisirs, l'accueil périscolaire et l'espace jeune. Au sein d'une équipe de 14 animateurs, vous assurerez sur les temps périscolaires, pause méridienne et accueil du mercredi l'accompagnement de groupe d'enfants et l'animation d'activités en veillant à leur épanouissement. Vous contribuerez, à la cohérence et à la continuité éducative avec les enseignants et les parents. Vous travaillerez sous la responsabilité du service « Enfance - Jeunesse - Vie scolaire ». Vos missions principales : - Accompagnement des enfants sur la tranche d'âge de 3-6 ans sur les temps périscolaires. - Accompagnement des enfants durant la pause méridienne. - Accueil des enfants le mercredi et pendant les vacances scolaires à l'ALSH, sur la tranche d'âge 3-6 ans. - Elaborer un programme d'animation adapté au public en équipe en s'appuyant sur le projet pédagogique. - Organiser les temps d'animation et l'accueil quotidien en respectant les rythmes de l'enfant. - Aménager les espaces en fonction des animations, du matériel disponible et des besoins des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Animer des ateliers avec les enfants. - Assurer la sécurité affective et physique des enfants. - Prévenir et réguler les conflits au sein des groupes d'enfants, garantir le respect des règles de vie, être à leur écoute. - Travailler en équipe et participer activement aux réunions d'équipe hebdomadaires. Compétences : Expérience en animation CAP Petite enfance et BAFA souhaités Qualités requises : - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'adaptation - Rigueur et autonomie Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante avant le 20 juin 2025 à : MAIRIE DE LA HAYE-FOUASSIERE Monsieur le Maire 6, rue de la gare 44690 LA HAYE-FOUASSIERE ou par mail à : rh@la-haye-fouassiere.fr Entretiens prévus semaine 26 - 27 Contact pour toute question : - Audrey HERVOUET - 06.03.31.17.31 - Directrice de l'accueil de loisirs - Soizic HERVOUETTE - 07.78.41.88.45 - Directrice de l'accueil périscolaire - Valérie OLIVIER - 02.40.54.84.84 - Service des Ressources Humaines
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation le cas échéant) à : Monsieur Le Maire Hôtel de Ville 6 rue de la Gare 44690 LA HAYE-FOUASSIERE ou par mail : rh@la-haye-fouassiere.fr
Nous recherchons un(e) serveur(se) dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dans un restaurant routier à Pont Saint-Martin. Si vous avez le sens du service, aimez le travail d'équipe et êtes prêt(e) à gérer une salle avec une clientèle routière, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : * Accueillir et installer les clients * Prendre les commandes des plats chauds. * Assurer le service des plats et des boissons (service du midi avec 30 à 60 couverts) * Effectuer des tâches de nettoyage et d'entretien de la salle * Participer à la préparation simple de sandwichs, desserts * Gérer l'encaissement des commandes et veiller à la satisfaction des clients Nous recherchons une personne: * Expérience préalable en restauration * Bonne présentation et sens du service client * Dynamisme, réactivité et capacité à travailler en autonomie * Capacité à effectuer des tâches simples en cuisine * Disponible pour travailler en horaires de midi, y compris les samedis
Etablissement de l'Association des Œuvres de Pen Bron (16 établissements et services et 650 salariés), l'Institut Médico Educatif du Val de Sèvre situé un Vertou offre un cadre agréable et apaisant pour l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et de jeunes adultes présentant des troubles du développement intellectuel, avec ou sans troubles associés. Proposant un accueil du lundi au vendredi, tant en journée qu'en internat de semaine Rejoignez une équipe dynamique au cœur d'un projet d'établissement innovant ! Cet établissement se distingue par son environnement propice au bien-être et à l'épanouissement de ses bénéficiaire et son projet d'établissement axé sur la transformation en dispositif. MISSIONS Public accompagné : enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans et plus ; présentant une déficience intellectuelle de légère à sévère avec ou sans troubles associés dont les troubles neurodéveloppementaux. En tant Moniteur Educateur H/F, vous serez affecté sur un poste de mobile ainsi vous assurerez les remplacements des membres de l'équipe éducative (Accueil de jour et hébergement). Votre emploi du temps sera donc modulable, avec un maximum d'anticipation possible Vous accompagnerez un groupe de jeunes de 4 à 15 jeunes. Vous organisez un environnement d'apprentissage adapté, permettant l'acquisition de savoirs. Vous inscrivez votre positionnement et vos actions dans le cadre du référentiel métier ME au sein d'une équipe pluridisciplinaire avec des partenaires médico-sociaux . A ce titre, en lien avec l'équipe, le moniteur éducateur H/F met en œuvre les activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins du développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication des enfants et des jeunes. Ensemble, faisons une différence significative dans la vie des jeunes que nous accompagnons. Donnons le sourire au handicap ! PROFIL - Titulaire du Diplôme d'Etat Moniteur Educateur ou équivalent - Bonnes connaissances des TND (dont TSA) - Appropriation des stratégiques éducatives (RBPP HAS), capacité à s'inscrire dans une forme de travail multi partenarial - Autonomie, créativité, motivation à travailler dans un environnement en mutation - Permis B obligatoire, en cours de validité Contrat à durée indéterminée à temps plein : 35h Rémunération en fonction du profil et selon la CCN51 FEHAP-Reprise d'ancienneté possible selon expérience Avantages sociaux : Pas de carence en cas de maladie, mutuelle intégrant les enfants (tarif de base 27.38€ par mois), congés supplémentaires liés à l'âge, congés trimestriels, chèques vacances CSE et chèques cadeaux - action logement POURQUOI NOUS REJOINDRE? Une équipe soudée, pleine de bonne humeur et de projets. Un environnement stimulant, verdoyant et bienveillant. Des formations et du soutien Début du contrat : dès que possible
Vous êtes Enseignant(e) de la conduite, vous cherchez un poste dans une entreprise d'envergure, venez rejoindre l'une de nos supers équipes !! Dans notre Scop, vous avez pleins d'avantages, vous devenez associé de l'entreprise au bout d'un an, vous avez la possibilité de faire des placements d'épargne. Vous pouvez assurer votre véhicule personnel grâce à l'entreprise, vous aurez une bonne mutuelle. Vous pourrez vous former à de nouveaux produits, évoluez pour être plus polyvalent(e) et montrez au fur et à mesure d'échelon ou de rémunération selon les compétences. Vous serez dans une équipe sérieuse, rigoureuse, à l'écoute, et à l'ECF nous sommes tous solidaires. L'ICE de VERTOU et L'ICE de NANTES (44) recherchent : Deux Formateurs(trices) Grand Public « Activité B » Poste à temps complet sur 4.5 jours Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération selon profil. Description du poste et Missions : Vous serez chargé(e) d'assurer l'enseignement théorique et pratique auprès des élèves, en vue de l'obtention du permis B et d'assurer une mission d'éducation à la sécurité routière. Possibilité de découvrir ou de se perfectionner sur la Boîte Automatique. Accompagner les personnes en situation de handicap physique et mental. Profil du candidat : Permis BE et SST seraient des plus Autorisation d'enseigner en cours de validité Vous bénéficiez idéalement de deux ou trois ans de permis Expérience d'éducateur spécialisé handicap serait un plus
Dans le cadre de son accroissement d'activité, les Voyages Lefort sont à la recherche de collaborateurs de conduite. Vous intégrerez une entreprise structurée favorisant l'épanouissement professionnel. Elle est composée d'un parc de plus 150 véhicules et environ 180 collaborateurs, répartis sur 3 sites (Vertou, Saint-Brévin les Pins, Ancenis). Vous intégrerez une entreprise de proximité stimulante et dynamique ayant des valeurs de partage et le sens du service. Les métiers du transport vous intéressent ? Vous recherchez un emploi en CDI temps partiel proche de votre domicile ? Plusieurs postes à pourvoir sur le territoire de Vertou. Si vous êtes retenu(e), vous serez formé(e) au métier de conducteur de car transport scolaire (Titre professionnel Conducteur Transport en Commun de Voyageurs) avec un organisme de formation. Possibilité de bénéficier de la formation financée en partenariat avec France Travail. Pour postuler : - Etre âgé(e) de plus de 21 ans - Accepter le temps partiel, avec coupure.
Les Voyages Lefort sont basés en Loire Atlantique dont le siège social est à Ancenis. Entreprise Familiale et dynamique qui exploite des activités variées dans le transport de voyageurs : lignes régulières, transport scolaire et tourisme sur Ancenis-Vertou-St Brévin les Pins.
Dans le cadre de son accroissement d'activité les Voyages Lefort sont à la recherche de conducteur / conductrice urbain. La prise de service est à Vertou. Vous intégrerez une entreprise structurée favorisant l'épanouissement professionnel. Elle est composée d'un parc de plus 145 véhicules et environ 185 collaborateurs, répartis sur 4 sites (Vertou, Saint-Brevin les Pins, Ancenis et Donges). Vous intégrerez une entreprise de proximité stimulante et dynamique ayant des valeurs de partage et le sens du service. Vous serez amener à réaliser différentes missions : - Assurer la conduite du transport routier de voyageurs sur des lignes urbaine. - Informer et accueillir les voyageurs. Délivrer les billets de transport et encaisser le montant de la vente. - Conduire un autocar dans le respect du code de la route, des consignes de l'entreprise, des horaires et itinéraires. - Maintenir une ambiance calme, sereine dans le véhicule avec les clients et prévenir en cas de problème. - Remplir l'ensemble des documents internes nécessaires au fonctionnement de l'entreprise. - Maintenir dans un bon état le matériel dont vous avez la responsabilité. Le poste est à pourvoir en 35H en CDI à partir du 18 Aout 2025. Vous bénéficierez de formation régulière pour permettre votre intégration et évolution dans l'entreprise. Vous bénéficierez d'une prime qualité, prime de participation aux bénéfices, et d'une prime 13ème mois (minimum d'1 an d'ancienneté). Le taux horaire est de 13.59€ brut. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Synergie Machecoul recherche pour l'un de ses clients un responsable de production en agro alimentaire F/HHebdomadaire : 39h Travail en 3*8 Missions: Gérer les équipes de fabrication et conditionnement (environ 10 personnes par 8) Assurer la bonne mise en place des méthodes Participe à l'évolution des MOP Poste « terrain » SALAIRE SELON profil 3mois d'intérim avant recrutement en cdi Anticiper les évolutions technologiques - Assurer une veille technologique - Résoudre des problèmes de natures différentes dans l'urgence - Piloter un projet - Analyser les écarts prévu / réalisé et proposer un plan d'action - Diriger un service, une structure - Elaborer un budget prévisionnel (fonctionnement, investissement) et le suivre - Analyse des risques - Démarche d'amélioration continue - Gestion de production - Méthodes d'ordonnancement - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Gestion des stocks et des approvisionnements Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Capacité à gérer les priorités - Disponibilité - Capacité à faire preuve de leadership - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Agence de communication et de signalétique installée dans le Sud Loire aux portes de Nantes, nous recherchons le ou la gestionnaire du tempo productif pour rejoindre notre équipe dynamique et relever de nouveaux défis au quotidien. Nous fabriquons et posons tous les supports signalétiques et enseignes pour nos clients locaux et nationaux. Vos missions : Organiser et superviser la fabrication et la pose de signalétique et enseignes. Garantir la satisfaction des clients sur la fourniture et la pose de supports de communication visuelle. Analyser techniquement les chantiers, apporter des éléments techniques aux devis des commerciaux, coordonner les moyens nécessaires, fixer les objectifs de production, planifier les processus. Encadrer l'équipe de production, suivre les processus de fabrication, gérer les relations avec les prestataires, respecter les délais et les processus internes. Gérer le service après-vente, s'assurer du bon déroulement des chantiers, rendre compte des retours d'expérience et améliorer les processus de qualité. Notre entreprise est engagée dans une démarche proactive d'amélioration continue de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), avec pour mission l'optimisation des processus de qualité, la gestion efficace des déchets et la quête constante de meilleures pratiques. Profil : Connaissance de l'environnement signalétique et enseignes. Minimum de 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Maîtrise des techniques de production, fabrication et pose. Utilisation d'outils informatiques de planification. Central dans tous les processus entre commerciaux, production, PAO et partenaires extérieurs. Garant de l'ensemble de la production. Management d'équipe. Qualités personnelles : Sens de l'organisation et gestion du temps. Capacité d'adaptation et polyvalence. Réactivité et décision. Sens de la communication. Travail à temps plein, 35 heures sur 4,5 jours. Salaire négociable selon l'expérience Poste polyvalent. à pourvoir dès que possible
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
La Perle des Loisirs, une jolie perlerie sur les Sorinières, est à la recherche d'une nouvelle perle. Nous proposons un large choix de perles et accessoires pour créer ses propres bijoux, ainsi que des ateliers d'initiation pour apprendre à réaliser soi-même ses bijoux. En constante évolution, nous sommes à la recherche d'un nouveau collaborateur (-trice) qui viendrait compléter notre équipe. Le Poste : Vous serez vendeur conseil en boutique. Nous vous formerons à notre façon de travailler ainsi qu'à nos produits. Les missions : - L'accueil des clients - Le conseil sur les produits et les techniques (formation en interne) - La mise en place et le conditionnement des nouveaux produits - La veille au réapprovisionnement et à l'ordre dans les rayons de la boutique - La préparation des commandes internet (occasionnel) - Entretien du magasin Les qualités requises : Vendeur ou vendeuse dans l'âme, souriant, et convivial, vous aimez le relationnel avec les clients, les conseiller et les accompagner dans leur processus d'achat en proposant également des ventes ou services additionnels. Dynamique et logique, il vous sera demandé d'être réactif quant aux activités à faire dans la boutique. Vous savez gérer une caisse. Organisé, autonome, motivé, vous êtes prêt à vous investir durablement dans notre magasin. Nous vous formerons ultérieurement à nos techniques de création. Vous serez amené à réaliser les ouvertures et fermetures de la boutique. Expérience souhaitée dans un poste de vendeur. Rejoindre notre équipe, c'est être animé par la passion de servir le client. Durée : 21 heures par semaine Jours travaillés Mardi, Mercredi, Samedi de 10h30 à 18h30 avec une pause déjeuner d'une heure/jour. CDD de 3 mois dans un premier temps avec ensuite possibilité d'évolution du contrat et du temps de travail Rémunération : Rémunération au SMIC horaire avec possibilité d'évolution. Date d'embauche : Idéalement courant juin 2025. Comment Postuler? CV + Lettre de Motivation (obligatoire) Merci d'envoyer EXCLUSIVEMENT vos candidatures par mail Pas d'appel au magasin
Notre département Economie & Performance de BDO accompagne les entreprises dans la mise en place de financements en lien avec leurs projets d'innovation, d'investissements, de diversification ou de transition : crédits d'impôt, subventions, avances remboursables. Au sein du bureau de Nantes (Vertou), rattaché au Directeur de pôle, le consultant junior intervient en support dans des missions d'accompagnement à l'identification de dispositifs d'aides publiques et à leur demande auprès des organismes financeurs. Vos missions : Vous réalisez une veille sur les diverses sources de financement (Régions, collectivités, BPIFrance, ADEME, Agence de l'eau.) permettant de répondre aux problématiques rencontrées par les PME-ETI : investissement matériel ou immobilier, numérique, transition écologique, innovation, stratégie de propriété intellectuelle, partenariats public-privé, . Vous participez à la rédaction de supports écrits pour la communication de l'offre (veilles mails, synthèses et webinaires sectoriels). Vous participez à l'audit des projets clients puis intervenez en support d'un consultant senior sur les activités d'identification des aides publiques et de conseil : vous analysez l'éligibilité des dépenses aux différents dispositifs d'aide en fonction des critères indiqués dans les cahiers des charges, et réalisez des livrables permettant de définir la stratégie de financement. Dans la phase montage du dossier de demande de subvention, vous faites partie d'une équipe projet qui définira les attendus, le rétroplanning, et contribuera à la rédaction des livrables jusqu'au dépôt du dossier. Votre futur environnement de travail : 1 associé et 51 collègues Des locaux agréables à proximité de la porte de Vertou. Parcours d'intégration et de formation personnalisé EGYM Wellpass : abonnement sport & bien-être Afterworks réguliers Un package intéressant : prime de vacances, tickets restaurant. Avantages QVT : conciliation vie pro / perso, soutien à la parentalité, places en crèche, jour de bénévolat, 10 jours de congés supplémentaires pour les proches aidants... Votre Profil : Vous préparez un diplôme d'Ingénieur ou un Master en Management, Gestion ou Innovation (IAE, Polytech.), et vous êtes idéalement issu d'une filière scientifique. Vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre esprit de synthèse et vous avez un excellent sens de l'organisation. Vous avez un goût pour l'argumentation écrite. Idéalement, vous avez déjà une expérience en gestion de projet, en demande de financement public, ou vous avez déjà répondu à un appel d'offre. Vous avez déjà rédigé un Business Plan ou avez déjà budgétisé un projet professionnel ou associatif. Agile et ouvert d'esprit, vous serez capable de travailler sous la direction d'un consultant senior, de vous adapter à une variété d'interlocuteurs et à nos méthodologies. Pourquoi nous rejoindre ? Choisir BDO, c'est : Trouver votre place dans un bureau à taille humaine : nos équipes, en relation directe avec leurs associé(e)s et leurs clients, sont responsabilisées dans leur travail et montent rapidement en compétences. L'entraide et la convivialité règnent au sein du bureau ! Construire un projet professionnel qui vous ressemble (parcours d'intégration et de formation personnalisé, opportunités d'évolution de carrière rapide.). Intégrer le 1er cabinet d'audit, d'expertise et de conseil devenu "Entreprise à mission". Ce statut nous engage à respecter nos objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux auprès de nos collaborateurs et clients. Bénéficier des opportunités du 5ème réseau mondial d'audit, d'expertise et de conseil (avantages salariaux nationaux, mobilité géographique ou interne, missions à dimension internationale.).
PRO ARCHIVES SYSTEMES, filiale du Groupe Mobilitas (spécialiste international de la mobilité, présent dans 96 pays avec 4000 salariés) est le spécialiste français de l'Archivage Physique et Numérique. Leader en France métropolitaine et dans les DOM-TOM en termes de Centres de Conservation et de Numérisation, nous répondons, par la mise en place de solutions globales, aux enjeux stratégiques que sont la gestion documentaire et de traitement de l'information. Nous accompagnons plus de 7 000 clients à travers le territoire et réalisons un chiffre d'affaires annuel de 42 millions d'euros. Nous recherchons un(e) RESPONSABLE RECOUVREMENT (H/F) basé(e) au siège social situé à La Chevrolière (44). Directement rattaché au Service Comptabilité, vous êtes responsable de la gestion et du suivi des créances clients (20 000 factures par an sur environ 5 000 comptes clients payeurs) avec pour objectif d'assurer la bonne santé financière de l'entreprise. En collaboration avec une collaboratrice dédiée au traitement opérationnel, vous travaillez en étroite collaboration avec les services comptables, juridiques et commerciaux. Vos principales missions sont : Recouvrement - Piloter l'outil dédié KWOTE pour administrer les scénarios de relances (courriers, MED, téléphoniques.), suivre les encours et prioriser les actions. - Effectuer les relances clients (téléphoniques, écrites, mails) dans le respect des scénarios de relance sur une catégorie de clients (répartition des clients avec la chargée de recouvrement) - Préparation et dépose des déclarations de créances auprès des mandataires. - Gérer les priorités de recouvrement selon les encours et les risques identifiés. - Suivi des plateformes de déposes de factures clients. - Initier et suivre les actions contentieuses en collaboration directe avec les services dédiés du recouvrement juridique du Groupe. Comptabilité tiers - Alerter la comptabilité sur des anomalies d'imputation des règlements clients. - Identifier et générer des demandes d'avoirs auprès de la facturation. - Gestion des clients douteux (OD dans le logiciel comptable et suivi de ces dossiers). - Reporting - Élaborer et analyser les indicateurs clés (DSO, balance âgée, taux de recouvrement). - Présenter régulièrement les résultats et proposer des actions correctives. - Réunions interservices - Collaborer avec les équipes commerciales, ADV et comptabilité pour résoudre les litiges bloquants. - Animer des réunions de suivi avec l'équipe commerciale afin d'informer / récupérer des informations clients pour fluidifier les encaissements et améliorer les - process en amont du recouvrement. - Reporting au Groupe réguliers avec l'accompagnement du Responsable Comptable Profil recherché De formation supérieure en gestion, finance ou comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie en recouvrement (minimum 3 à 5 ans), et souhaitez évoluer vers un poste avec davantage de responsabilités. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre diplomatie, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités. Une expérience en pilotage de relances via un outil dédié (comme KWOTE) est un plus. Vous maîtrisez Excel et êtes à l'aise avec les outils de gestion (ERP, logiciels métiers) dans un environnement exigeant. Pourquoi nous rejoindre : Une entreprise dynamique, tournée vers la transformation digitale Un poste avec une vraie responsabilité et une vision transverse. Un environnement de travail fondé sur la confiance, la coopération et le respect. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Agent de Maîtrise Rémunération : 31 200 € annuel + variable sur objectif 2 000€ par an.
Véritable expert sur un secteur exclusif qui vous sera attribué, vous aurez en charge : Pour la partie vendeur : la prospection, l'estimation des biens et la rentrée de mandat. Pour la partie acquéreur : la découverte des besoins, les visites ainsi que la rédaction du compromis jusqu'à la signature définitive. Entreprise : Agences immobilières créées en 2008 à Geneston et 2016 à Aigrefeuille sur Maine, nous sommes une entreprise familiale qui travaille sur le Sud Loire et le Nord Vendée. Nous cherchons à recruter un nouveau collaborateur pour l'agence de Geneston. Profil : Vous êtes dynamique, vous aimez le contact avec les gens, vous avez une forte personnalité, un pouvoir de persuasion, et le travail en équipe pour vous est une évidence. Vous avez le goût du challenge, des disponibilités alors ce poste est fait pour vous ! Rémunération : fixe plus commissions sur chiffres d'affaires. Permis B + véhicule Niveau d'étude : bac +2 Expérience dans ce poste : 2 ans minimum.
Depuis 2008, vos agences ANP IMMOBILIER sont installées au sud de Nantes. Ces emplacements stratégiques n?ont pas été choisis par hasard. En effet, ils sont idéalement situés entre la Vendée, le 2ème département français le plus touristique et Nantes, une des plus belles villes de France. Ces situations privilégiées permettent de drainer une clientèle rurale désireuse de s?installer en ville pour raison professionnelle et à l?inverse, des citadins recherchant une certaine qualité de vie.
Nous recherchons un monteur-assembleur (H/F) pour intégrer notre atelier de fabrication d'armatures béton et rejoindre notre équipe. Sous la direction du responsable de production et à partir d'une consigne générale ou d'instructions de travail précises et détaillées, vous intervenez en atelier et réalisez l'assemblage, la soudure et le montage des armatures pour béton. Vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable de production et les collègues de l'atelier Quelles seront vos missions ? - Prendre en compte les éléments du dossier technique - Préparer son poste de travail - Assurer la réalisation de l'armature - Assurer le contrôle de sa fabrication et la préparation de l'expédition - Maintenir son poste de travail et les matériels en bon état Quel profil recherchons-nous ? Vous disposez, de préférence, d'une expérience dans le secteur du bâtiment et/ou du génie civil. Vous maîtrisez la lecture de plan et vous possédez des connaissances du procédé général de soudure. Vous êtes autonome, rigoureux et vous savez faire preuve de précision dans les missions confiées. Idéalement, vous êtes formé(e) à l'utilisation d'un pont roulant. Vos horaires de travail seront : Lundi au Jeudi : 7h30-11h45 & 12h45-17h00 - Vendredi : 7h30-11h45 & 12h45-15h30 Vous souhaitez nous rejoindre ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
La Commune de La Haye-Fouassière recherche un agent d'exploitation espaces publics pour renforcer l'équipe. Interventions de gestion de l'espace public communal - Réaliser des travaux d'entretien sur la voirie communale (revêtement de chaussée, de trottoirs, bordures, caniveaux, reboucher les nids de poule, mobilier urbain.), selon les consignes - Assurer l'entretien sécuritaire et technique du patrimoine de l'espace public communal (structure, signalisation, végétaux.), - Petites interventions sur réseau d'eaux pluviale, Sécurité et rendre compte - Veiller au port des EPI obligatoire, signalisation temporaire de chantier, - Rendre compte et transmettre les informations à son responsable, - Assurer le suivi et l'entretien des véhicules et matériels utilisés dans le cadre des missions effectuées, Salubrité, implication et transversalité - Assurer la propreté manuellement et/ou mécaniquement de l'espace public ainsi que la salubrité urbaine, - Participer au travail des équipes du service Espaces Publics et inter services du CTM - Connaissances souhaitées dans le domaine de l'entretien routier et de ses dépendances - Connaissance de la signalisation temporaire (signalisation de chantier) - Vous bénéficiez idéalement d'une expérience significative et concluante justifiant votre niveau de connaissance théorique et pratique. Vous devrez posséder un esprit d'équipe, faire preuve d'initiative, de réactivité. - Être force de proposition, impliqué.e (esprit critique et participatif), - Rigoureux, consciencieux, sens du travail en équipe. Être dynamique et faire preuve de motivation - Capacité à travailler en équipe - Capacité à travailler en extérieur et par tous temps - Permis B indispensable, Permis BE souhaités - AIPR - CACES Engins serait un plus - Habilitation engin serait un plus EXIGENCES DU POSTE - Connaitre les règles de sécurité et d'hygiène ainsi que des gestes et postures au travail relevant de sa spécialité - Respecter et appliquer les consignes et directives du chef d'équipe, du responsable de pôle et, le cas échéant, du directeur des services techniques, - Respecter les droits, devoirs et obligations d'un agent de la fonction public territoriale - Sens du service public CHAMP DES RELATIONS ET NATURE DES LIENS - Autonomie dans l'organisation du travail dans le respect des consignes et directives de son chef d'équipe, du Responsable du pôle ainsi que du DST - Rendre compte au chef d'équipe - Garant de la bonne réalisation des travaux et des règles de sécurité MOYENS TECHNIQUES - Téléphone ,Véhicule et matériel sur le territoire et le temps de travail - Temps complet TEMPS DE TRAVAIL Horaires réguliers avec cycle de travail adapté en fonction des périodes de congé poste a pourvoir au 1 juin 2025 Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation le cas échéant) à Monsieur Le Maire -par courrier ou par mail
Nous recherchons un Technicien CAO pour venir renformer l'équipe du bureau d'études, pour une mission de 6 mois. Vous serez en charge de concevoir les meubles dans le logiciel de CAO (Solid Edge) à partir de plans détaillés reçus par le client. Dans ce cadre, vous : - Participez au dimensionnement des pièces ; - Dessinez les composants ou ensembles dans la CAO : modèles 3D et mises en plan en intégrant le process d'industrialisation ; Profil : - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et vous savez faire preuve d'organisation et de méthode. - La connaissance de Solid Edge (ou Solidworks) et des process industriels serait appréciée. - Vous travaillez sur 4.5 jours du lundi au vendredi matin
Nous recherchons un/e technicien(ne) expert confirmé en diagnostic et réparation automobile pour rejoindre notre équipe en CDI : - Effectuer les diagnostics mécaniques, électriques et électroniques sur les véhicules toutes marques. - Recherche de pannes approfondies. - Effectuer des réparations et opérations de maintenances sur les véhicules. Vous avez une expérience réussie de minimum 2 ans. Vous avez un esprit d'équipe ? Alors votre profil nous intéresse ! PERMIS B OBLIGATOIRE
