Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Bignon située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Bignon. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - AIGREFEUILLE SUR MAINE, 44 - VERTOU, 44 - Geneston ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Offre d'emploi : Aide de cuisine (h/f) Nous recherchons un(e) aide de cuisine à Aigrefeuille-sur-Maine. Vos missions : Vous participerez à la préparation des repas en suivant les consignes du cuisinier ou du chef de cuisine. Vous aiderez au dressage des entrées, desserts et accompagnements, assurerez la réception, le rangement et le contrôle des denrées alimentaires. Le respect scrupuleux des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) est essentiel. Vous serez également en charge de nettoyer et entretenir les locaux, le matériel et les ustensiles de cuisine. Enfin, vous participerez à la distribution des repas aux élèves et au service de cantine, tout en veillant au respect des régimes alimentaires particuliers signalés par la direction. Compétences requises : Nous recherchons une personne ayant une bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en restauration collective. Vous devez être capable de travailler en équipe, suivre des consignes précises, d'organisation et de polyvalence. Un sens du service auprès des enfants et du personnel éducatif sera également apprécié. Contrat de 4 jours, pour le mois de Janvier. Temps de travail : 22 heures par semaine, temps partiel Ce poste est proposé par une agence de recrutement, engagée à fournir des opportunités de carrière enrichissantes. Rejoignez nous et faites la différence au quotidien ! Pour le poste d'Aide de cuisine (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : Le candidat doit avoir une connaissance des techniques culinaires de base. Une expérience préalable en cuisine serait un plus. Le candidat doit également faire preuve d'autonomie et de rigueur dans l'exécution des tâches quotidiennes. Une bonne maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est essentielle. La capacité à travailler en équipe est indispensable, tout comme une attitude positive.
Depuis plus de 130 ans, Helyans s'engage à accompagner les personnes fragilisées par le handicap, la maladie ou les accidents de la vie. Régie par la loi de 1901 et reconnue d'utilité publique, Helyans agit dans les domaines de la santé, du social et du médico-social. Le Dispositif Sèvre à Vertou (44) regroupe notamment un Institut Médico-Éducatif (IME) de 60 places accompagnant des jeunes de 6 à 20 ans, un internat de semaine de 18 places, un SESSAD TSA ainsi qu'une unité expérimentale dédiée à de jeunes adultes avec TSA. L'établissement, rattaché à l'Association Helyans, s'inscrit dans une dynamique constante de transformation de l'offre, en réponse aux besoins évolutifs des jeunes accompagnés. Les missions Notre mission est de favoriser l'autonomie des enfants et jeunes accompagnés, leur épanouissement personnel et leur inclusion dans la société, dans le respect de leurs besoins spécifiques. Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice, et en lien fonctionnel avec l'assistante administrative et les cheffes de service, la/le secrétaire contribue au bon fonctionnement quotidien du dispositif. - Assure l'accueil physique et téléphonique du dispositif, l'orientation des familles, partenaires et visiteurs, ainsi que la gestion des appels, courriels et informations quotidiennes. - Réalise le secrétariat courant de l'établissement, incluant la gestion du courrier, la rédaction et la mise en forme de documents, le classement, l'archivage et la mise à jour des registres obligatoires. - Participe à la gestion administrative des usagers, notamment par la tenue et l'actualisation des dossiers, l'édition de convocations (ESS, PPA, pré-PPA) et les vérifications administratives liées à l'activité. - Soutient l'organisation logistique et institutionnelle du dispositif, en appui à la préparation des réunions, à la gestion des agendas et des salles, ainsi qu'à la coordination administrative avec les équipes et les services supports. Profil recherché - Formation Bac minimum (secrétariat / administratif) - Maîtrise des outils bureautiques - Qualités rédactionnelles - Sens de l'accueil, de l'organisation et de la réactivité - Discrétion et respect strict de la confidentialité - Capacité d'adaptation et polyvalence Conditions & avantages - Lieu : Vertou - Type de contrat : contrat à durée déterminée de 6 mois à temps complet - Date de prise de poste : 19/01/2026 - Rémunération selon la convention collective 51 - Avantages : congés trimestriels, pas de carence en cas de maladie, mutuelle intégrant les enfants (tarif 27,38€) congés supplémentaires liés à l'âge, accord d'intéressement, chèques vacances CSE et chèques cadeaux - action logement Pourquoi nous rejoindre ? Un poste au cœur d'un dispositif souple et innovant, un accompagnement individualisé à la prise de poste Mettez vos compétences au service des autres et donnez du sens à votre travail dans une structure médico-sociale Intégrez une organisation innovante, en fort développement, engagée dans une démarche RSE Bénéficiez d'opportunités d'évolutions, de possibilités de mobilité et d'une formation continue régulière Travaillez en équipe pluridisciplinaire dans une bonne ambiance de travail
Établissement de pizza à emporter recherche une personne pour renforcer son équipe : Vous serez formé en interne pendant 15 jours avant de gérer votre poste en autonomie ( la semaine) et en doublon le weekend. - préparation et cuisson de pizzas et garnitures - vente et encaissement Jours travaillés variables en fonction de vos disponibilités : horaires 11h-13h30 et 18h-21h30 avec 2 jours de repos Vous devrez faire preuve de sérieux, de ponctualité et d'organisation.
Intitulé du poste : Chauffeur/Livreur (H/F) Description de l'entreprise : Nous recrutons 2 livreurs (H/F) expérimenté(e)s en CDI, pour le compte de notre client CHRONOPOST situé au BIGNON 44140. Le secteur de livraison est sur le secteur vendéen (Challans et alentours) Expérience dans la livraison messagerie exigée. Les compétences requises : - Port de charge jusqu'à 30Kg max -Poste rythmé - Etre autonome - Organisation de tournée et de chargement - Respect des procédures de travail - Maîtrise de langue française : lu, écrit, parlé Horaires : 06h45-14h45 Activités principales : Tri de tournée Chargement de véhicule Tournée de livraison Les postes sont à pourvoir au plus vite. Une formation de 1 à 2 semaines est prévue selon l'expérience.
Nous recherchons un chauffeur livreur en véhicule léger (camion plateau) pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel de la livraison, vous serez responsable d'assurer la distribution de bouteilles de gaz auprès de nos clients, sur les départements 44 / 85 /49 Vous incarnerez l'image de notre entreprise en offrant un service courtois, ponctuel et fiable. Si vous êtes organisé, dynamique, et doté d'un excellent relationnel, ce poste est fait pour vous. Responsabilités - Effectuer la livraison des commandes en véhicule léger dans le respect des itinéraires planifiés - Assurer la sécurité du chargement et du déchargement des produits - Maintenir le véhicule propre et en bon état de fonctionnement - Vérifier la conformité des livraisons avec les bons de commande et les protocoles en vigueur - Gérer la documentation liée aux livraisons, notamment les signatures et les justificatifs - Offrir un service client de qualité en étant courtois et professionnel lors des interactions avec les clients - Respecter les délais de livraison et faire preuve d'une grande organisation dans votre planning Profil recherché Expérience préalable en tant que chauffeur ou livreur ou dans un poste similaire Maîtrise de la conduite en véhicule léger, avec un permis valide et en règle Capacité à effectuer des mouvements répétitifs liés à la chargement/déchargement si nécessaire Sens du service, ponctualité, autonomie et fiabilité Titulaire ADR / permis C1 / FIMO tickets restau et prime trimestrielle Nous attendons des candidats motivés, sérieux et ayant le souci du détail pour assurer un service irréprochable à nos clients. Rejoignez-nous pour contribuer au bon déroulement de nos opérations de livraison. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 3 mois Lieu du poste : En présentiel
Les micro-crèches Tom Pouce et Polochon et Le Reigne des Bambins recherchent un agent d' entretien en CDI 10h/semaine, 18h-20h, du lundi au vendredi, 5 semaines de fermetures par an selon les techniques et planning prévus, vous participez aux bonnes conditions d' accueil des bébés et des enfants en entretenant un environnement propre et sain (effectuez le nettoyage des sols, sanitaires, robinetteries, évacuation des poubelles, ...) les micro-crèches ne sont pas desservies par les transports en commun Au plaisir de faire votre connaissance
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Hôte d'accueil standardiste (H/F) Vous prenez en charge le standard pour le compte de plusieurs entreprises clientes Vous êtes amené(e) à prendre en charge appels entrants et sortants et autres tâche administratives Vous avez déjà une expérience du standard téléphonique Vous avez un excellent relationnel et une très bonne élocution Postes basés à Vertou
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le CHSL recrute un(e) Gestionnaire administratif(ve) facturation rattaché(e) aux services RH et économiques : 60% au service RH sur le site de Vertou et 40% au services économiques sur le site du Loroux-Bottereau. - Les missions principales du poste : 1) Au sein du service RH (60% mercredi-jeudi-vendredi), vous prenez en charge le mandatement : - des factures d'intérim et de placement, - des factures de formation non prises en charge par l'ANFH, - de la facturation de la convention en lien avec France Travail, - du temps syndical et des Compte Epargne Temps, - des remboursements de soins en lien avec les accidents du travail et CITIS et les factures de médecins agréés, - de diverses factures RH (annonce, forum métier, évènements..) Vous êtes également en charge du suivi des conventions de mises à disposition de personnel non médical et médical (dépenses et recettes). Vous êtes en charge de l'émission des titres de recettes pour l'ensemble du service RH : Compte Epargne Temps, mises à dispositions de personnel, heures syndicales mutualisées, indemnités journalières CPAM. Vous êtes également amené(e) à intégrer les marchés du service RH dans le logiciel de facturation et à participer aux opérations de clôture annuelle (dépenses engagées non mandatées, .) Vous participerez à la gestion administrative du service RH (courriers, archivages) et à l'élaboration de statistiques. 2) Au sein des services économiques (40% lundi et mardi), vous prenez en charge la facturation en lien avec : - L'informatique (maintenance et prestation extérieure), - Les redevances (droits et licences), - La location d'équipements et de salles, - L'énergie et le carburant. Vous êtes également en charge de l'intégration des marchés informatiques (maintenance et prestation extérieure) et de la clôture mensuelle. - Compétences et qualités requises : Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) et disposez idéalement de connaissances en comptabilité publique. Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, Word, logiciel de facturation). Vous faites preuve de discrétion professionnelle et d'autonomie et savez prioriser les dossiers urgents. Vous aimez travailler en équipe. Vous disposez d'une première expérience en facturation/ comptabilité fournisseurs. - Conditions de travail : Poste titulaire ou contractuel à durée déterminée, catégorie C : Agent administratif Horaires : 8h30-16h37 (36h50 hebdomadaires - 10 RTT par an) Poste à pourvoir dès que possible
URGENT ! AGEPLA recherche pour une école primaire adhérente un(e) surveillant(e) sur le temps méridien à pourvoir dès le 5/01/2026 jusqu'au 13/02/2026 Ce poste à temps partiel est idéal pour une personne en recherche de quelques heures en complément d'une activité et souhaitant s'investir dans un environnement éducatif stimulant et contribuer au bien-être des élèves. Vos missions principales s'articuleront autour du temps Méridien (12H20-13H55) : -Assurer la surveillance des élèves durant la pause déjeuner et sur la cours de récréation -Veiller au bon déroulement du repas et au respect des règles de vie collective. -Organiser et encadrer des activités calmes ou récréatives. -Garantir la sécurité et l'hygiène des enfants. Travail du lundi au vendredi (repos le mercredi) - contrat CDD Une première expérience avec les enfants est fortement appréciée. Veiller au respect des règles et à l'harmonie du groupe.
Missions : - Déchargement des camions - Tri des colis - Réception des colis - Préparation et mise en semis - Remise des colis -Rangement et exploitation Horaires : - NUIT : 03h00-07h45/10h - Après-midi : 12h30-20h/20h30 ou 15h00-20h/20h30 Contrat principalement en temps partiel, peu de temps complet Non accessible en transport en commun Profil : - CACES 1b en cours de validité est un plus - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Rigueur et organisation - Bon relationnel client Il vous manque une information, vous avez une question ? Contactez-nous au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique. Cette singularité est portée par les 430 agents permanents qui composent une administration performante et en constante modernisation ! Dans le cadre du Projet politique Petite Enfance, du Contrat Territorial Global pluriannuel en partenariat avec la CAP et en lien avec les services de la Protection Maternelle et Infantile (PMI), le service Petite Enfance et Parentalité permet différentes rencontres de la Parentalité et regroupe, au sein de l'Espace Parentalité, différents services que sont le Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP) et le Relais Petite Enfance (RPE). Dans ce contexte, la Ville recrute un Animateur RPE H/F, à temps non complet 17h30 par semaine. VOS MISSIONS Rattaché(e) à la responsable du pôle Accueil Individuel et Parentalité, vos missions principales sont les suivantes : - Vous assurez l'animation du lieu d'accueil, d'accompagnement, d'information et d'orientation aux familles et aux professionnels, - Vous proposez, coordonnez et animez des projets visant la professionnalisation, la promotion et la valorisation des assistants maternels et garde à domicile, - Vous participez au développement des relations et favorisez le partenariat en étant acteur dans les divers collectifs de travail, - Vous gérez l'unité de travail sur le plan administratif (mise à jour régulière des informations à destination des familles et des professionnels, gestion des événements, du matériel et des locaux, etc.). Vous êtes associé(e) aux projets du LAEP et participez à ce titre à la dynamique du service Petite Enfance et Parentalité en matière de promotion de la politique petite enfance. QUI ÊTES-VOUS ? - Vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, de Psychomotricien(ne), d'Educateur spécialisé(e), de Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale ou d'Animateur(trice) social(e) et socio-culturel(le), - Vous avez idéalement une expérience en RPE et accueil des parents et professionnels, - Vous avez connaissance des besoins spécifiques du jeune enfant, - Vous avez connaissance du métier d'assistant maternel (cadre de l'agrément) et du cadre réglementaire relatif à l'emploi d'un assistant maternel, - Vous avez une vraie aisance relationnelle et une bonne capacité à être dans l'écoute active, à assurer un rôle de soutien à la fonction parentale, et à conseiller, - Vous êtes autonome dans votre travail, rigoureux(se) et discret(e). - Vous avez un sens affiné de l'accueil et du service aux publics. Vous êtes disponible et à l'écoute de vos interlocuteurs. BON À SAVOIR - Localisation Vertou - 44, - Rémunération : selon grille indiciaire, à partir de 1944€ brut/mois pour un temps complet selon expérience + Prime de fin d'année, - Emploi permanent ouvert au cadre d'emploi de catégorie A, - Accès au dispositif de télétravail régulier et/ou souple, - Date d'organisation du jury : 30 janvier, - Date de prise de poste souhaitée : dès que possible POURQUOI VERTOU ? - Un dispositif d'accompagnement au développement de vos compétences par des formations, - Un dispositif donnant accès à la possibilité d'heures complémentaires pour des besoins ponctuels, - Une dotation en smartphone à l'ensemble des agents, - Un accord relatif au droit à la déconnexion, - Un accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales 44 (chèques vacances.), - Une participation employeur à vos complémentaires santé labellisée et prévoyance, - Une participation à l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, - Un forfait mobilité durable, - Découvrez le témoignage des collègues www.youtube.com/watch?v=L39bAVbRNpQ. MODALITÉS DE RECRUTEMENT Adressez votre candidature à la mairie
L'association SEMES est une structure d'insertion par l'activité économique présente sur le vignoble Nantais. Nous recherchons un/e agent en établissement scolaire, afin d'assurer les fonctions de service de restauration scolaire et d'accueil des enfants sur les temps méridiens et périscolaires (surveillance, accompagnement, gouter, animation, ménage...). Horaires et lieu de missions variables. D'autres missions pourront vous être proposées en complément. Dans le cadre de l'insertion par l'activité économique, en complément de propositions d'offres d'emploi à pourvoir, vous bénéficiez d'un accompagnement pour vous aider dans votre parcours de retour à l'emploi. Pour plus d'informations, contactez SEMES au 07 84 99 20 34 ou demandez à votre conseiller/ère Pôle Emploi de vous positionner (si vous êtes éligible) sur la plateforme de l'inclusion.
L'hôte d'accueil H/F est sous la responsabilité d'une cheffe hôtesse et/ou de la responsable des hôtesses. Doté(e) d'un vrai sens du service, vous vous devez de réaliser avec enthousiasme l'ensemble des tâches confiées dans son périmètre d'intervention tout en véhiculant une image positive de Charleen et du client. Réalisation de la prestation, l'hôtesse d'accueil : - Connaît, respecte et applique les procédures et les consignes ; - Accueille, renseigne et oriente les visiteurs ; - Gère le standard téléphonique ; - Prise de messages téléphoniques Compétences métiers : - Savoir-faire et savoir être liés aux métiers de l'accueil - Maitrise des outils de communication de l'informatique - Avoir une tenue et un comportement irréprochable - Connaître parfaitement les consignes se rapportant aux missions Compétences comportementales : - Sens de l'accueil et du service, esprit d'équipe - Souriant, courtois, discret - Être ponctuel - Sens de l'organisation et de la rigueur - Être responsable, savoir rendre compte, esprit d'initiative Profil : - BAC PRO minimum - 2 ans d'expérience d'accueil en entreprise - Bonne notion d'anglais à l'oral car accueil d'une clientèle internationale - Aisance relationnelle - Compétences informatiques Conditions de travail : - Rythme de travail et horaires : du lundi au vendredi / 6h-11h ou 13h-18h (une semaine sur deux) - Le permis est requis car le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun Le poste est à pourvoir fin janvier
Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recherche des agents d'hôtellerie sur le site de Vertou Objectifs : Entretenir l'environnement des résidents, des patients, les parties communes et locaux des professionnels et participer au bien être des résidents et patients. Distribuer des repas adaptés aux régimes des résidents et veiller à leur équilibre alimentaire Vos missions : - participe à la mise en œuvre de certaines prestations de restauration - entretien et respecte le matériel mis à sa disposition : chariot de ménage, chariot de distribution repas, autolaveuse, monobrosse, etc... - veille au bien-être et au confort du résident en collaboration avec l'équipe soignante. - réaliser un bio-nettoyage de l'environnement du résident - contribuer à rendre un service hôtelier de qualité - assurer la traçabilité des activités repas et prise des températures (menus, frigo) - assurer les transmissions orales et écrites à ses collègues pour permettre la continuité des actions Type d'emploi : Temps partiel / temps plein, CDD Horaires (roulement) : 6H30 à 14h37 - 13h08 à 20h30 - 8h52 à 17h Vous travaillez 1 week-end sur 2 Une 1ère expérience est très appréciée. Si vous n'êtes pas véhiculé merci de vérifier les horaires des transports en commun avant de postuler. les horaires de travail ne sont pas négociables.
La famille Hermann recrute de nouveaux membres près à rejoindre son équipe mortelle ! Votre mission : Jouer un personnage des escapes games du Sanatorium Hermann Assurer l'animation et le suivi de la session de jeu S'assurer du respect des consignes de sécurité en vigueur sur le site Veiller au bon fonctionnement des salles Contribuer à la pérennité et au développement de l'activité. Vos activités : * Comédien - Maître de jeu : Accueillir et assurer un débrief avec les joueurs. Jouer des personnages suivant le scénario de chaque salle. Apprendre et respecter le texte rédigé par les scénaristes du jeu. Apprendre et maîtriser les arborescences des énigmes du jeu. Se plonger dans la peau de son personnage en se documentant et en échangeant avec les collègues comédiens. Interpréter son rôle en utilisant des techniques d'expression gestuelle ou orale qu'il a acquises afin de renforcer la crédibilité de son personnage. Gérer le rythme d'une session de jeu. Donner des indices de manière pertinente aux joueurs en cas de besoin. Toujours travailler avec bienveillance et respect des joueurs. S'assurer du bon déroulé de la session dans le respect des consignes de sécurité. Être vigilant quant au comportement des joueurs en salle, prévenir les moments de stress et les débordements. Intervenir et arrêter le jeu le cas échéant. * Veiller au bon fonctionnement des salles : Vérifier régulièrement l'état général des salles. Manipuler les accessoires et mécanismes des salles de jeu. Remettre en place des éléments de jeu après la session de jeu et vérification des mécanismes (électroniques ou mécaniques). Effectuer le rangement des salles de jeu. Effectuer des opérations de maintenance ou de réparation simple (en cas de problème technique urgent). Assurer l'entretien et le nettoyage des salles de jeu et des régies. * Contribuer à la pérennité et au développement de l'activité : Proposer des solutions ou pistes d'améliorations pour développer le site. Participer et contribue au développement de l'entreprise au travers de projets. Participer aux réunions et aux formations initiées par l'entreprise. Faire remonter les informations inhérentes à l'amélioration de l'entreprise. (Idées de décors, énigmes, jeu entre comédiens, accueil, relationnel etc.) Adopter un comportement bienveillant vis-à-vis de ses collègues et de l'entreprise.
Décor Ouest Distribution (DOD) est une entreprise familiale spécialisée depuis plus de 50 ans dans la distribution de produits de décoration et d'entretien dans une clientèle d'artisans et de magasins revendeurs propose un CDD ou CDI de Gestionnaire de stock à partir de sa plateforme logistique de VERTOU (44). Sous l'encadrement du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : - D'implanter les nouveaux produits : Communiquer avec les approvisionneurs et les responsables commerciaux sur les nouveaux articles Implanter les nouvelles zones de picking en fonction (Volume, qualification commerciale, regroupement par fournisseur, etc..) Organiser les espaces de picking Mettre en place et suivre le taux de remplissage de la plateforme ainsi que les zones dédiées en agence - Gérer les références existantes : Mettre en place des actions d'amélioration afin de faciliter le picking Analyser le cycle de vie produit et la rotation des stocks En collaboration avec les appros, mettre en place les actions associées à la couverture de stock Surveiller l'alimentation des espaces de picking à partir des emplacements de réserve En collaboration avec les achats, analyser les dates limites d'utilisation (DLU) - Gérer la fin de vie des articles : Analyser le tableau de bord cycle de vie produit : En collaboration avec le responsable commerciale et les achats, identifier les articles pour les opérations de déstockage, les produits à solder. Mettre en place des opérations soldeur/déstockage - Gérer les inventaires : Réaliser un planning d'inventaire en lien avec le Responsable de la plateforme Piloter et participer aux inventaires
Rejoignez un acteur majeur des légumes frais, dans une ambiance coopérative conviviale ! Depuis 1993, la Société Coopérative Agricole OCEANE (175 M€ de CA - 120 salariés) s'est affirmée comme un leader dans le domaine des légumes frais en France et à l'international. Nos maraîchers, passionnés et engagés, cultivent une large gamme de légumes sous serre et en plein champ, au cœur des Pays de la Loire, tout en respectant l'environnement grâce à des certifications telles que la Haute Valeur Environnementale et le zéro résidu de pesticides. Dans le cadre de la saison 2025, nous recrutons : Au sein d'une équipe, vous avez pour rôle de suivre l'état d'avancement des commandes et l'état du chargement dans l'ordre des priorités en lien avec les transporteurs extérieurs. Au quotidien, vos missions consistent à : - Effectuer les annonces transports, créer et valider les camions pour la gestion des bons de transport et éditer les bons - Être l'interlocuteur unique des transporteurs (les renseigner de l'évolution des commandes, des éventuels retards ou de l'anticipation des chargements) et le référent lancement collecte (anticiper et informer la collecte des manquants nécessaires pour les chargements les plus rapides et leurs transmettre durant la journée une mise à jour des articles à mettre à disposition au plus vite pour le chargement). - Effectuer les sorties informatiques de stock des marchandises - Gérer le flux des transporteurs extérieurs au bureau et des chauffeurs sur le quai (les orienter, indiquer les temps de chargement.) Manutention de colis (maximum 10 kg, pas de port de charge lourde), travail sous température dirigée (froid sec et froid humide, de 4° (pour 7 frios) à 14°C (le reste du bâtiment). Horaires modulables selon la saisonnalité, avec un travail de 1 à 2 samedis par mois et une journée de récupération dans la semaine. (Transports en commun non desservis). Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome, et ayant le goût du travail en équipe ainsi qu'une expérience en logistique. Si vous possédez les CACES 1-3-5 ou avez une expérience en conduite de chariot autoporté, c'est un plus ! Avantages proposés : - Mutuelle prise en charge à 60% pour une couverture optimale, - Tickets restaurant pour vos repas, - Ambiance coopérative conviviale et dynamique, avec une réelle entraide entre collègues.
La Société Coopérative Agricole OCEANE (70 maraîchers Adhérents, 85 salariés, 182 Millions de C.A., 89000 tonnes/an) est spécialisée dans la commercialisation de légumes frais, siège situé à La Chevrolière (44), au Sud Nantes. www.oceane.tm.fr
Rejoignez un acteur majeur des légumes frais, dans une ambiance coopérative conviviale ! Depuis 1993, la Société Coopérative Agricole OCEANE (175 M€ de CA - 120 salariés) s'est affirmée comme un leader dans le domaine des légumes frais en France et à l'international. Nos maraîchers, passionnés et engagés, cultivent une large gamme de légumes sous serre et en plein champ, au cœur des Pays de la Loire, tout en respectant l'environnement grâce à des certifications telles que la Haute Valeur Environnementale et le zéro résidu de pesticides. Dans le cadre de la saison 2025, nous recrutons : Préparateur(trice) de commandes (H/F) CDI - Temps plein Poste à pourvoir dès que possible - Basé à La Chevrolière (44) Au sein d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, votre rôle consiste à garantir la préparation soignée des commandes de fruits et légumes frais. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Préparer les commandes avec rigueur, en suivant les données indiquées par le PDA (quantité, référence produit, spécificités clients.), - Organiser les commandes sur la plateforme en respectant le plan de mise à quai, - Respecter la préparation des commandes selon l'heure de départ - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Manutention de colis (maximum 10 kg, pas de port de charge lourde), travail sous température dirigée (froid sec et froid humide, de 4°C dans les frigos à 14°C au sein du bâtiment). Horaires modulables selon la saisonnalité, avec un travail de 1 à 2 samedis par mois (horaires de journée) et une journée de récupération dans la semaine. Transports en commun non desservis. Profil recherché : - Expérience souhaitée en préparation de commandes (débutants acceptés selon motivation) - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Rigueur, organisation et rapidité d'exécution - Permis CACES 1-3-5 (souhaitable, mais pas obligatoire) Avantages proposés : - Mutuelle prise en charge à 60% pour une couverture optimale, - Tickets restaurant pour vos repas, - Ambiance coopérative conviviale et dynamique, avec une réelle entraide entre collègues
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
En tant que conducteur.trice de transport scolaire, vous serez en charge d'assurer l'acheminement des élèves de leur point de montée jusqu'à leur établissement scolaire durant les périodes scolaires et bien sûr, leur retour. Vous travaillerez le matin et en fin de journée uniquement durant les périodes scolaires. Vous serez de fait disponible durant toutes les vacances scolaires ! Vous travaillez sur le secteur le plus près de chez vous. Secteurs concernés: Vigneux-de-bretagne / Fay de Bretagne /Blain / Nort sur erdre / Saint Marc du désert / Carquefou / Orvault Si vous n'avez pas le permis D ? Pas de panique, vous pouvez sous certaines conditions bénéficier d'une formation intégralement financée par France Travail. Il suffit simplement d'être inscrit à France Travail pour en bénéficier. Sachez que nous proposons de vous former grâce à nos centres de formations partenaires (sous certaines conditions elle pourra être totalement financée). Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à vous rapprocher de votre conseiller France Travail ou à nous contacter. En fonction de vos disponibilités, et de votre projet de vie professionnelle, vous pourrez évoluer sur un poste à temps complet. Votre Profil : Au minimum vous devez être titulaire du permis B Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire : 13,37€/h + ancienneté - 4 primes mensuelles, prime annuelle, 13ème mois - Une équipe à l'écoute !
Nous sommes à la recherche de monteurs/assembleurs de meubles (h/f) pour notre client, spécialisé en agencement intérieur, à La Chevrolière. Votre mission : étudier les plans de montage des meubles et assembler les différents éléments en respectant les impératifs de production et les exigences qualité. Vous effectuez : - de la lecture de plan- l'assemblage des pièces - le montage de meubles selon les plans fournis - la réalisation de divers travaux de menuiserie - le placage de chants - l'utilisation d'outils manuels et électriques pour couper, façonner, poncer et assembler les pièces en bois ou autres matériaux - la manutention de matériaux - la vérification de la qualité des matériaux utilisés et des produits finis Ce poste est à pourvoir à temps complet, en horaires de journée. Poste basé à La Chevrolière. Salaire à définir selon profil. Nous recherchons une personne manuelle et bricoleuse, à l'aise avec le montage de meubles. Vous justifiez idéalement d'une expérience en menuiserie et êtes capable de travailler de manière autonome. La maîtrise de la lecture des plans en 3D est un vrai plus. Si vous êtes de nature rigoureux, organisé et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant!
Votre métier ! Vous êtes à la tête de votre équipe technique. Vous organisez et vous gérez votre service afin d'assurer le développement et son bon fonctionnement. Vous êtes en capacité de poser et effectuer la mise en service de nos produits afin d'apporter votre expertise à votre équipe. Vos missions : * Encadrer l'équipe technique en assurant la satisfaction des clients des chantiers posés * Gérer la relation avec les contractants, sous-traitants et autres partenaires * Respecter et faire respecter la sécurité sur le chantier * Garantir les travaux pour le respect des délais, notamment de mise en service * Planifier les chantiers et garantir le respect du planning de réalisation établi (demande préalable de travaux, suivi administratif). * Participer à la pose des chantiers : installation du système, positionnement des capteurs, en assurant l'étanchéité de ceux-ci, raccordement hydraulique et électrique, couplement les énergies, installation des composants complémentaires (chaudières, régulations.), réalisation de l'entretien et de la maintenance des installations, . * Apporter conseil, assistance et écoute à l'utilisateur du système solaire Notre Futur Conducteur de travaux photovoltaïque H/F : * 5 ans d'expérience minimum dans le photovoltaïques et plus globalement en production d'énergie dans le secteur du particulier * Connaissances bâtiments et construction (maçonneries, charpente, couverture) * Connaissances requises en électricité basse et haute tension * Connaissance requises en plomberie chauffage * Techniques métré et chiffrage * Règles et consignes de sécurité * Habilitations : Travail en hauteur et électrique * Etre à jour des formations RGE ainsi que le fait de disposer des Caces 1B, 3B et 9 sont des + * Permis B exigé Modalités : * Rémunération : Fixe négociable selon expérience + Primes * Tickets Restaurant * Véhicule N'attendez plus et venez faire votre place dans notre équipe ! Notre site internet : https://www.europe-energie.com/
Vous cherchez un travail à temps partiel ou un complément de revenu ? Vous aimez conduire, le contact et vous aimeriez être libre toutes les vacances scolaires ? Vous êtes sérieux et ponctuel ? Vous souhaitez vous épanouir dans une entreprise bienveillante avec ses salariés ? et si vous deveniez conductrice ou conducteur d'un autocar pour assurer les transports scolaires ! Les + de ce poste : Vous serez libre de votre temps pendant toutes les vacances scolaires et les weekends. C'est un métier varié de contacts et de conduite. Une ambiance de travail chaleureuse et efficace. Filiale du Groupe familial CORDIER, les AUTOCARS AUGEREAU recrutent des personnes de plus de 21 ans titulaires du permis B souhaitant passer le permis D "Transport en Commun". Une fois titulaire de votre permis D et selon votre lieu de résidence, vous serez basé à Maisdon sur Sèvre, ou chez vous si vous pouvez stationner le véhicule. Votre mission principale sera de transporter des jeunes vers leur établissement scolaire uniquement en période scolaire dans le cadre d'un contrat de travail "Conducteur en Période Scolaire (CPS)". Entre les transports scolaires, vous pourrez compléter vos heures par des missions occasionnelles planifiées à l'avance. Si vous souhaitez travailler les weekends et faire plus d'heures, ça sera également possible, mais dans le cadre d'un contrat à temps partiel ou temps complet selon votre projet de vie et les besoins de l'entreprise. Le premier jour, au cours d'une intégration, vous serez informé sur nos méthodes par notre formateur interne, et ferez connaissance avec l'équipe et l'entreprise. La première semaine, vous serez accompagné par un tuteur qui vous fera découvrir l'itinéraire de votre circuit. La Formation est une préoccupation quotidienne chez les Autocars AUGEREAU. Les besoins des Collectivités en transport étant grandissants, nous recrutons des personnes sur les secteurs de Clisson, Vallet, Aigrefeuille sur Maine et Maisdon sur Sèvre. Volume horaire à l'embauche est de 850 heures annuelles (ou moins sur demande). Taux horaire moyen net : 10.50 euros Taux horaire moyen brut : 13,55 Incluse : Prime Implication Avantages : 13ème mois, prévoyance santé OFFERTE, mutuelle santé au top !, participation aux bénéfices. Nous obtenons le meilleur de chacun par la Considération, le Bien Etre au travail, la qualité de nos Formations, la Fiabilité de nos véhicules, notre Ecoute et notre Rigueur. Vous souhaitez vous épanouir dans votre travail ? Rejoignez-nous ! Rejoignez les Autocars AUGEREAU.
Aboutir Emploi Les Sorinières recherche un Manutentionnaire (H/F) pour son client spécialisé dans la revalorisation de palettes. Votre mission : Trier et ranger les palettes suivant leur catégorie de format et leur état. En tant que Trieur de palettes, vous travaillez sur le parc en extérieur. Ce poste implique ainsi une manutention répétée de palettes dont le poids peut aller jusqu'à 20kg. L'entreprise vous accompagnera sur les gestes et postures à adopter. Le tri implique : - Le respect des consignes de tri - Effectuer les petites réparations à l'aide de cutter, marteau, pointes, craie, mètre - Remplir les feuilles de tri - Respecter les règles de sécurité Poste basé sur la commune de la CHEVROLIERE Horaire de journée 08h-16h où 07h-15h en forte chaleur avec 45 min de pause déjeuner Rémunération au SMIC, prime de performance si atteinte des quotas de tri Contrat intérim = 10% d'IFM + 10% d'ICP Votre parcours témoigne une capacité à travailler en extérieur quelque soit les conditions climatiques. Par vos expériences professionnelles, vous démontrez une aptitude à identifier rapidement les caractéristiques d'un produit et à organiser votre travail pour atteindre les objectifs. Manuel.le, vous avez une appétence pour la manutention et la réparation. Cette offre vous intéresse? Vous souhaitez vous inscrire sur du long terme? L'équipe ABOUTIR EMPLOI Les Sorinières vous invite à déposer votre candidature. Si votre profil correspond nous vous contacterons dans les meilleurs délais.
ABOUTIR EMPLOI, agence d'intérim, recherche un Poseur de chant (H/F) pour son client situé à la Chevrolière. Vos missions: - Poser des chants sur panneaux bois à l'aide d'une plaqueuse de chant - Régler et entretenir les machines - Contrôler la qualité des pièces usinées - Effectuer les retouches et finitions si nécessaire - Respecter les consignes de sécurité et les délais de production Horaires en 2*8 Vos points forts: - Vous avez une première expérience en menuiserie industrielle ou agencement (pose de chants souhaitée) - Vous êtes rigoureux(se), autonome et minutieux(se)
Depuis plus de 130 ans, Helyans s'engage à accompagner les personnes fragilisées par le handicap, la maladie ou les accidents de la vie. Régie par la loi de 1901 et reconnue d'utilité publique, Helyans agit dans les domaines de la santé, du social et du médico-social. Les missions Rattaché(e) au Responsable du service technique et logistique, vous assurez la maintenance générale et le bon fonctionnement des bâtiments sur plusieurs sites : Maintenance et dépannage - Localiser, diagnostiquer et traiter les pannes et anomalies. - Réaliser la maintenance préventive et corrective (électricité, plomberie, serrurerie, petits travaux.). - Assurer la maintenance courante des locaux et équipements. Suivi des prestataires & travaux - Suivre et réceptionner les interventions des prestataires extérieurs. - Réaliser ou coordonner les petits travaux de remise en état. Suivi technique & réglementaire - Effectuer les relevés des consommations (énergies, fluides, déchets). - Assurer le suivi des contrôles réglementaires et accompagner les bureaux de contrôle lors des vérifications périodiques. - Participer au traitement des levées de réserves. Sécurisation des sites - Contribuer à la sécurité des établissements et au maintien en bon état général. Profil recherché Qualification - Bac professionnel ou expérience équivalente. Compétences techniques - Profil polyvalent du bâtiment, idéalement avec un socle électricité. - Bonnes connaissances en maintenance générale. - Capacité à diagnostiquer et intervenir en autonomie. - Aisance avec l'outil informatique (tableurs, mails) Qualités personnelles - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie. - Bon relationnel, sens du service et capacité d'adaptation. - Capacité à travailler sur plusieurs sites et à prioriser. Conditions & avantages - Contrat à durée indéterminée : 35h avec Déplacements locaux (Loire-Atlantique) - Poste basé sur Vertou dans un premier temps - Avantages 12 RTT, tickets restaurant, véhicule, matériel et outils fournis - Rémunération selon la Convention Collective CCN 51. - Prise de poste : dès que possible. - Avantages 12 RTT, tickets restaurant, véhicule, matériel et outils fournis Pourquoi nous rejoindre ? Donner du sens à votre métier : vous contribuez directement au confort et à la sécurité de nos établissements. Rejoindre une association reconnue : un environnement bienveillant, à taille humaine et structuré. Varier les missions : maintenance, travaux, suivi réglementaire. un poste polyvalent et autonome sur des interventions locales Être valorisé : votre expertise est reconnue et vos propositions sont prises en compte.
Rejoignez une entreprise locale, dynamique. et pleine de saveurs ! Vous rêvez d'un job où passion, gourmandise et convivialité vont de pair ? Depuis plus de 30 ans, Maison DV est spécialiste du cadeau touristique gourmand, avec plus de 2 500 points de vente en France et à l'étranger. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Gestionnaire Achat / Approvisionnement (F/H) en CDI pour rejoindre notre équipe à Vertou et embarquer dans une aventure savoureuse et humaine. Pourquoi Maison DV ? Chez nous, le bien-être des collaborateurs est une priorité. Nous avons adopté un rythme de 37h sur 4,5 jours par semaine, avec le vendredi après-midi libre, pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vos missions : Rattaché(e) à la Responsable Achat, vous jouerez un rôle essentiel dans la bonne gestion de nos approvisionnements. Vos principales responsabilités seront : * Assurer l'approvisionnement de l'entrepôt pour répondre aux besoins de la production et des clients * Analyser les besoins et les prévisions commerciales * Passer les commandes d'achats auprès de nos fournisseurs français et étrangers * Suivre les accusés de réception, les livraisons et relancer les fournisseurs si nécessaire * Vérifier le respect des conditions négociées et clôturer les commandes à réception * Gérer les ruptures et proposer des solutions alternatives * Mettre à jour les tarifs et catalogues fournisseurs * Contrôler et valider les factures fournisseurs * Suivre les stocks (matières premières et négoce) et optimiser leur rotation * Participer au sourcing et au référencement de nouveaux fournisseurs et produits * Assurer le suivi des indicateurs de performance fournisseurs (palmarès, statistiques, etc.) * Préparer les documents pour les négociations et participer à certains rendez-vous * Collaborer à la standardisation et à l'optimisation des gammes produits * Assurer la polyvalence au sein du service en cas d'absence Votre profil & savoir-être : Nous recherchons avant tout une personnalité engagée, rigoureuse et enthousiaste : * Organisé(e), autonome et force de proposition * Esprit d'équipe et excellent sens du relationnel * Communication fluide avec tous les interlocuteurs * Calme et professionnel(le) face aux imprévus ou situations de stress * Une première expérience en achats ou approvisionnement est un plus Compétences techniques : * Maîtrise d'Excel * Bonne maîtrise de l'anglais (lu, écrit, parlé) Processus de recrutement : * Premier échange avec Julie ou Mélanie de notre équipe RH * Rencontre avec Gaëlle, votre future responsable * Retour rapide garanti ! Prêt(e) à croquer la vie côté Maison DV ? Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à faire rayonner le goût et la gourmandise. Postulez dès maintenant et vivez une aventure professionnelle aussi savoureuse qu'enrichissante !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
La Ville des Sorinières, située au sud de Nantes, membre de Nantes Métropole, est en plein développement et compte aujourd'hui 9 000 habitants. Elle est facilement accessible en transport en commun grâce à la ligne de chronobus C4. Elle recherche, pour sa direction enfance-jeunesse, un animateur/animatrice pour enfants à besoins spécifiques (h/f). Sous la responsabilité des directeurs des structures (accueils périscolaires, restauration, centre de loisirs), vous accompagnerez des enfants en situation de handicap ou à besoins spécifiques, afin de contribuer à assurer leur inclusion sur les temps extra-scolaires. Vos principales missions seront les suivantes : -Prendre en charge et accompagner les enfants en situation de handicap ou avec des besoins spécifiques, -Favoriser leur inclusion au sein du groupe ordinaire, -Encourager leur participation aux activités proposées, -Garantir leur sécurité et leur bien-être, en les accompagnant si nécessaire dans les actes de la vie quotidienne, -Assurer la transmission des informations aux familles, -Dialoguer avec les différents interlocuteurs intervenant auprès des enfants (Education Nationale, professionnels de santé, etc) -Participer à l'organisation des différents temps d'accueil en lien avec le projet pédagogique des structures, -Participer aux réunions d'équipe Profil : -BAFA ou équivalent avec expérience auprès d'enfants en situation de handicap ou à besoins spécifiques -Diplôme d'AES -Diplôme de moniteur éducateur -Diplôme d'éducateur spécialisé
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
La microcrèche Billes d'éduc basée à Pont Saint martin (44860), accueillant 12 enfants, recrute un/une accompagnant petite enfance. Poste CDI 35h + 1 réunion mensuelle de 18h45 à 20h15 à pourvoir au 16 février 2026. Vous rejoindrez une équipe motivée et bienveillante composée d'une Éducatrice de jeunes enfants Responsable technique, et de 2 salariées CAP AEPE. Vous participerez notamment aux valeurs de respect de rythme de l'enfant, de motricité libre, de langage signé, de projet écologique et de soutien à la parentalité. Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants de 3 mois à 4 ans. Vos principales missions sont : - Accueillir les enfants et leurs familles, dans une relation de qualité, de respect et de confiance tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Accueillir l'enfant comme un individu à part entière en favorisant son équilibre, son épanouissement et en lui permettant d'accéder à l'autonomie - Assurer le bien-être des enfants en réalisant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel. - Organiser et Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge pour garantir leur éveil et leur épanouissement - Participer activement aux temps d'accueil, de repas, de soins et de sieste. - Observer les comportements et prévenir les gestes imprudents - Assurer le rangement et la propreté de l'environnement de l'enfant (salles de jeux et de repas) et du linge. - Etre en veille sur le plan médical - Gérer les stock pharmacie et la traçabilité des soins - Participer aux réunions d'équipe - Favoriser la réflexion autour des pratiques professionnelles afin de garantir la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles - Contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement ainsi qu'à la cohésion de l'équipe par votre investissement et votre excellent relationnel. Nombreux avantages salariaux : mutuelle entreprise, chèques vacances, prime. Profil souhaité : Titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture, vous disposez d'une expérience de travail en équipe en crèche ou microcrèche. Vous êtes motivé(e), enthousiaste, patient(e) et vous souhaitez accompagner un groupe d'enfants dans son évolution. Vous êtes organisé(e), et autonome. Vous êtes curieux(se), passionné(e) par votre métier, dynamique et créatif(ve) . Alors n'hésitez plus, cette offre est faite pour vous ! Rejoignez-nous !
- L'assistant(e) commercial(e) doit s'assurer de la bonne tenue de l'agence. Vos missions : - Vous assurer d'une bonne prise en charge des clients physique ou téléphonique - Mener à bien la gestion des dossiers qui lui sont confiés, jusqu'à la signature de l'acte authentique pour une vente - Mener à bien la gestion des dossiers de location, jusqu'à la signature du bail puis jusqu'à l'état des lieux d'entrée - Vous devez rester vigilant(e) concernant la procédure TRACFIN mise en place et appliquer les Process de l'entreprise MISSIONS ADMINISTRATIVES Gère les mails boite location/gestion/contact Gère les agendas électroniques de tous ses collaborateurs Gère tous les documents obligatoires liés à la profession (registre des mandats, carnet de reçus.) Gère la bonne tenue de l'agence (matériel informatique, fournitures commerciales et bureautiques, clés.) Archiver les dossiers de vente et de location physique et numérique Gère et attribue les contacts sur AC3 cas particulier à valider avec le Manageur Gère et suit tous les dossiers de location (élaboration, collecte de tous les documents obligatoires, rédactions des mandats, baux, actes de cautionnement, recueillir la signature des parties, facturations.) S'occupe de la gestion de travaux via collab Gère et suit tous les dossiers de vente qui lui sont demandés (élaboration, collecte de tous les documents obligatoires, rédaction des compromis, réception si besoin, intermédiaire entre les clients et les notaires, facturations) Être en renfort au service location / gestion durant les congés, les maladies, ou lors d'une période de forte activité (Réalisation des état des lieux d'entrée et de sortie,.) Assistera la Direction dans la gestion courante de la Société, et du travail de négociateur réalisé par ce dernier avec la rédaction de mandats de vente, et offres d'achat. Gestion des clefs Gestion des avis clients google/immodvisor MISSIONS COMMERCIALES Accueil physique et téléphonique de tous les clients Effectue les découvertes pour les potentiels propriétaires vendeurs et bailleurs, locataires et acquéreurs et prend les rendez-vous Effectue la lecture des dossiers et examine la solvabilité S'occupe de la commercialisation de tous les mandats de location et de vente qui lui sont confiés (logiciel de transaction, divers supports internet et papiers, vitrine) S'occupe des mailings S'occupe des réseaux sociaux Organise les réunions agences Organise les évènements si besoin (salons, sorties,.) Suivi des avis clients GOOGLE/Immodvisor
Filiale de la Compagnie TotalEnergies, Argedis opère plus de 180 stations en France. Vous souhaitez travailler au cœur d'une station-service ? Vous souhaitez découvrir un métier polyvalent avec des perspectives d'évolution ? La station TotalEnergies de la Grassinière recrute un/une hôte(sse) de vente H/F. En contact direct avec les clients, vous êtes "l'ambassadeur" de TotalEnergies ! Votre mission : offrir à nos clients LA meilleure expérience de pause. Dans le respect des procédures internes et des normes en vigueur, vous aurez pour fonction de : - Garantir un accueil convivial de la clientèle - Effectuer les encaissements - Fidéliser la clientèle en participant activement aux challenges et offres promotionnelles mises en place - Veiller à l'attractivité des rayons et à la disponibilité des produits - Entretenir le point de vente En + : dès votre arrivée et tout au long de votre carrière chez nous, vous bénéficiez de formations pour évoluer professionnellement. Poste: *Encaissement carburant, boutique, restauration. *Tenue de la restauration, préparations, vente, grill, service, plonge. *Mise en rayon, gestion livraisons. *Entretien extérieur, sanitaires. Profil - Vous êtes polyvalent et dynamique. - Vous avez le sens de l'accueil, un bon contact avec la clientèle et le sens du commerce - Vous êtes ponctuel, organisé et appréciez le travail en équipe. - Vous avez éventuellement une première expérience en vente. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Proposition - Disponibilité : dès que possible - Possibilité de travailler le soir et le week-end (station ouverte 5h30/22h - 7j/7) - La station n'est pas desservie par les transports en commun Vos avantages * Primes (13e mois, fin d'année) * Intéressement/participation * Epargne salariale * Mutuelle et prévoyance * Comité social et économique * Carte café * Réductions carburant et électricité...
La société ASR Nettoyage est à la recherche d'un(e) agent(e) d'entretien H/F dans le cadre d'un CDI. ASR Nettoyage, c'est l'Art du Service Réactive, de nettoyage pour les professionnels par des professionnels. Sous la responsabilité de votre responsable de secteur, vous assurez le nettoyage des locaux en respectant le cahier des charges fourni. Vos missions : Effectuer le nettoyage des locaux (désinfection des surfaces et des sols/les sanitaires/vider les poubelles) Gestions des consommables Veillez au respect des protocoles sanitaires. Des expériences préalables dans le nettoyage seraient un réel atout. Quelques informations : Lieu : Vertou Temps hebdomadaire : 3,5 heure par semaine Amplitude horaire : Le lundi et Mercredi de 8h à 9h45 Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,38 € par heure
Depuis plus de 40 ans, VPauto est l'un des leaders de la vente de véhicules d'occasion aux enchères. Dans le cadre d'une réorganisation interne, nous recherche notre nouveau / nouvelle commercial(e) pour accompagner nos apporteurs et développer de nouveaux comptes. Prospecter, convaincre, fidéliser. Vous êtes l'ambassadeur/drice de nos solutions de remarketing auprès des apporteurs institutionnels. Vos missions : - Prospecter et développer de nouveaux partenariats - Assurer le suivi détaillé et régulier des stocks confiés - Gérer le suivi des prix de réserve afin de garantir une rotation optimale des stocks - Apporter votre soutien au service réclamation auprès de nos apporteurs Vous êtes porteur d'un discours commercial permettant de présenter efficacement l'offre de VPauto et analysez les besoins des apporteurs pour être moteur dans la construction d'une offre commerciale adaptée ? Votre profil : - Vous avez la fibre commerciale - Une expérience dans la vente de véhicule automobile (exigée)et la relation client - Une bonne connaissance du secteur automobile est indispensable - Votre sens du relationnel fait de vous un(e) excellent(e) professionnel(le) et un(e) collègue apprécié(e) - Vous êtes curieux/curieuse, empathique et aimez les nouveaux défis Rejoignez une équipe ultra motivée de 3 commerciaux ! Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement par notre commercial titulaire et serez épaulé dans vos missions par notre équipe coordination sourcing. Package salarial motivant entre 45 et 60K€ Fixe de de 37.5 à 45K€ Type d'emploi : Temps plein forfait jour (216 jours/an)
Pour renforcer son équipe du service du midi, notre restaurant recherche un(e) serveur(se): Missions: Vous serez en charge du dressage de la salle, de l'accueil et de la prise en charge des commandes, du service. Profil recherché: Vous êtes dynamique et vous savez travailler avec un rythme soutenu. Poste évolutif en terme de responsabilités. Salaire négociable selon profil Travail du lundi au vendredi Accès possible en transports en commun.
Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recrute un(e) agent de soins sur le site du Loroux-Bottereau Distribuer des repas adaptés aux régimes des résidents et veiller à leur équilibre alimentaire Vos missions : - participe à la mise en œuvre de certaines prestations de restauration - entretien et respecte le matériel mis à sa disposition : chariot de ménage, chariot de distribution repas, autolaveuse, monobrosse, etc... - veille au bien-être et au confort du résident en collaboration avec l'équipe soignante. - réaliser un bio-nettoyage de l'environnement du résident - contribuer à rendre un service hôtelier de qualité - assurer la traçabilité des activités repas et prise des températures (menus, frigo) - assurer les transmissions orales et écrites à ses collègues pour permettre la continuité des actions Type d'emploi : Temps partiel / temps plein, CDD Horaires (roulement) : 6H30 à 14h37 13h08 à 20h30 8h52 à 17h Vous travaillez 1 week-end sur 2 Attention le site n'est pas bien desservi par les transports. Si vous n'êtes pas véhiculé merci de vérifier les horaires des transports en commun avant de postuler. les horaires de travail ne sont pas négociables. Vaccination contre l'Hépatite B obligatoire
Et si vous saisissiez votre chance ? Nombreux postes à pourvoir ! Envie d'être libre, de décider de vos horaires, de votre emploi du temps, tout en étant soutenu(e) et accompagné(e) par une structure solide et bienveillante et de profiter d'une rémunération non plafonnée en adéquation avec vos efforts, cette opportunité est pour vous ! Intégrez une équipe dynamique, soudée, où chacun est indépendant(e) mais où vous profitez d'une agence accueillante et chaleureuse dans laquelle nos équipes aiment se retrouver autour d'un café, d'un déjeuner, pour travailler, recevoir les clients, ou tout simplement pour échanger. Votre activité : L'agence est basée aux Sorinières, mais vous rayonnez autour de votre lieu de vie. -Missions : Vous appuyer sur votre réseau, vous faire connaître, dénicher les biens à vendre, enregistrer les mandats de vente, accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs jusqu'à la signature notaire. Nous vous fournissons les outils et logiciels pour construire votre réussite et notre chargée de communication booste votre visibilité ! Le meilleur pour la fin : vous touchez 75% HT des honoraires de la vente ! -Vous êtes autonome, entreprenant et avez un bon sens du relationnel Alors ? prêt(e) à saisir votre chance ? Venez nous rencontrer !
Notre vocation est de redorer l'image de l'agent immobilier, et de prouver sa réelle légitimité en apportant un service de qualité à nos clients. Notre ambition est d'offrir un service d'excellence à nos clients. D'abord, grâce à un concept abouti et des hommes ambitieux. Ensuite grâce à une force de vente formée et motivée, dispersée sur tout le territoire. Enfin, grâce à des plateformes immobilières implantées dans des zones accessibles à tous.
Nous recherchons un.e professionnel(le) titulaire de DE Educateur de Jeunes Enfants, DE Puericulteur à compter de février 2026 environ. Ouvert également aux professionnel.les titulaire d'un diplome de psychomotricien.ne ou éducateur spécialisé.e. Contrat à Durée Déterminée à temps plein ou à 80% sans vendredis, pour un remplacement congé maternité et congé parental. Vous encadrez une équipe de 3 professionnelles - Accueil de 12 enfants - Une journées administrative le lundi, travail auprès des enfants les mardis, mercredis, jeudis ,vendredis. Possibilité de travailler à 28h sans vendredis. Le permis est un plus car nous aimons sortir avec notre minibus. Missions principales : - Continuer l'élaboration et la mise en place du projet éducatif - Accueillir les enfants dans le respect du projet éducatif - Accueillir, impliquer et accompagner les familles - Garantir le respect des procédures internes, des normes d'hygiène et de sécurité - Manager, accompagner et fédérer une équipe de 6 professionnelles petite enfance - Piloter l'administration de la micro-crèche en remontant les informations de paie, les pointages enfants et commandes diverses - Recrutement et intégration de l'équipe. Vous impulsez la bonne dynamique d'équipe. - Faire vivre une relation de confiance avec les partenaires externes (PMI, réseau...) Avantages : - Mutuelle améliorée avec prise en charge à 50% - Grille de salaire avec ancienneté - Accompagnement et soutien par une coordinatrice EJE - Groupe d'analyse de pratiques - Réunions mensuelles avec les autres Référents Techniques de nos structures. - 4 journées pédagogiques annuelles Nous sommes fermés entre le 24/12/2025 et le 2/01/2026, vous serez donc contacté en janvier pour une candidature déposée fin décembre.
Les Chantiers d'Arnaud, entreprise spécialisée dans la rénovation intérieure, recherche un Ouvrier Polyvalent maîtrisant les différents corps d'états intérieurs ( (électricité, peinture, pose de revêtements, carrelage, platrerie etc.) pour renforcer son équipe. Vos missions : Réaliser des travaux diversifiés sur les chantiers de rénovation intérieure Intervenir sur le placo, l'électricité, la peinture, la pose de sols, le carrelage, la faïence etc. Travailler en équipe pour assurer la bonne réalisation des projets dans le respect des délais et des normes de qualité Profil recherché : Expérience confirmée dans les corps d'états intérieurs, avec une bonne polyvalence ( minimum 2/3 ans d'expérience en rénovation intérieure TCE) Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe Capacité à s'adapter à des tâches variées Permis de conduire exigé Nous offrons : Plan d'épargne d'entreprise. Chèques cadeaux offerts lors d'événements ( Noël) Chèques vacances offerts chaque été pour profiter de vos congés Prime annuelle versée en décembre Paniers repas Indémnités de trajets Véhicule mis à disposition Conditions du poste : Type de contrat : CDI - Temps plein 35h Rémunération : À déterminer en fonction de l'expérience et des compétences. Lieu de travail : Vertou et chantiers situés à Nantes et aux alentours. Vendredis non travaillés ( 35 heures du lundi au jeudi) Si vous êtes passionné par votre métier et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, rejoignez-nous !
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - Une prime en lien avec le chiffre d'affaires - Réponse à des appels d'offres spécifiques (exemple : Festival Helfest) - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
La ville de La Chevrolière, située à proximité de Nantes et appartenant à Grand Lieu Communauté est une ville dynamique, attractive et active qui allie un cadre de vie de qualité et des infrastructures performantes au profit de ses habitants. Si vous êtes volontaire et motivé, que vous partagez les valeurs du travail en équipe ainsi que celles de la collectivité visant à concilier optimisation des services et qualité de vie au travail alors, rejoignez- nous ! 1. Environnement du poste : Au sein d'un établissement accueillant 24 jeunes enfants et sous l'autorité hiérarchique de la responsable de la crèche, l'auxiliaire de puériculture est garant de la prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son éveil, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. 2. Missions principales et activités : - Relation avec les familles Accueillir les enfants et les parents. Soutenir, écouter et conseiller les familles. Recueillir les informations relatives à l'enfant. Informer les familles du déroulement de la journée de l'enfant - Vie de l'établissement Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique Participer aux réunions d'équipe Entretenir le matériel et les locaux (linge, vaisselle, meubles.) Informer le reste de l'équipe des observations quotidiennes pour une prévention et prise en charge individuelle des enfants - Accompagnement de l'enfant Préparation et accompagnement des activités Assurer les besoins et les soins quotidiens de chaque enfant Assurer le respect du rythme de l'enfant Accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant
vous interviendrez auprès de personnes en situation de handicap de 0 et 60 ans au sein du pays de retz (de st brevin à st aignan de grand lieu, le pellerin ...), sur des interventions ponctuelles ou répétitives sur l'année pour relayer les aidants . idéalement vous avez un diplôme moniteur éducateur, amp, aes ....ou avez une expérience significative auprès de personnes en situation de handicap (ouvert aux personnes en formation dans ce domaine) rémunération en fonction des interventions en CESU , possibilité de cumuler les interventions pour avoir à minima un temps partiel
Pont Saint Martin, ville attractive de 7000 habitants aux portes de Nantes connait une dynamique démographique importante et une augmentation sensible de la fréquentation de son service Enfance Jeunesse . Vous avez envie de travailler dans une équipe motivée et dynamique, composée de 45 animateurs répartis sur 3 écoles dans une organisation pensée afin de répondre aux besoins des enfants et inscrite dans un projet pédagogique de territoire mettant l'accent sur la participation, le respect des besoins de l'enfant et l'éducation au développement durable, alors n'hésitez pas à faire acte de candidature. - 4 postes d'encadrants(es) de la pause méridienne sont à pourvoir. - Horaires soit 11h40-13h50, soit 12h20-13h40 Missions : Sous l'autorité du responsable du service enfance jeunesse éducation et en accord avec les orientations du Service Cohésion Pôle Sociale portant sur le développement de la citoyenneté et l'inclusion. - Garantir la sécurité des enfants - Assurer l'animation pendant les temps d'accueil périscolaires - Proposer des temps d'animations construits - Assurer les trajets vers les écoles - Assurer le suivi des outils de présences - Encadrer et assister les enfants lors de la prise des repas - Repérer les éventuelles difficultés d'un enfant et en informer son responsable - Participer aux réunions d'équipes - Participer à l'animation du projet pédagogique de la structure - Accompagner les rythmes et les besoins de l'enfant Profil : - Appétence pour travailler avec des enfants - Diplôme ou expérience d'animation / aide à la personne Savoirs et savoir-faire - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité des accueils collectifs de mineurs - Connaitre les rythmes et besoins des enfants en fonction de leur développement - Appliquer les règlements intérieurs du service et d'utilisation des lieux Savoir-être - Facilité à communiquer et à travailler en équipe - Autonomie, sens de l'initiative - Posture professionnelle : discrétion et exemplarité.
PARTNAIRE recrute pour l'un de ses clients, un Électromécanicien H/F, en CDI, à La Chevrolière (44). Imaginez : intégrer une entreprise qui façonne l'avenir de l'industrie agroalimentaire à l'international ! Notre client est un acteur majeur dans la conception et la fabrication de solutions de convoyage sur mesure. Depuis 40 ans, il innove et repousse les limites de l'automatisation, en intégrant une forte dose de robotique dans ses réalisations. Parce que chaque journée est différente, voici ce qui rythmera votre quotidien : Montage et installation de convoyeurs industriels sur sites clients, en France et à l'international Démontage, maintenance et remplacement de pièces et composants Diagnostic et résolution de pannes mécaniques et électriques Tests et mises en servic Vous êtes titulaire d'un BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécatronique et avez une première expérience, même en alternance. Vous possédez de solides compétences en mécanique, électrotechnique et automatisme, qui vous permettent d'intervenir efficacement sur nos équipements. Votre esprit d'analyse et votre réactivité vous aident à diagnostiquer et résoudre rapidement les problématiques techniques rencontrées. Face aux situations variées, vous faites preuve d'adaptabilité et d'autonomie, vous permettant de travailler efficacement en toutes circonstances. Doté(e) d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe, vous êtes à l'aise pour échanger avec les clients et assurer un service de qualité. Vous avez l'ambition d'évoluer vers un poste de pilote de chantier, avec d'avantage de responsabilités et d'autonomie. L'anglais technique serait un atout pour évoluer à l'international et interagir avec les clients à étrangers. Mon client, sais reconnaître l'engagement et les compétences de ses collaborateurs. Votre rémunération sera attractive et évolutive, en fonction de votre expérience et de vos compétences. Vous bénéficierez d'un forfait jour qui vous permettra d'obtenir entre 8 et 12 jours de RTT. Vos déplacements seront valorisés. Mon client saura vous accompagner dans votre montée en compétences avec un programme de formations techniques et évolutives, pour vous permettre de progresser dans votre carrière. L'ambiance de l'entreprise est conviviale, avec des moments d'échange et de partage.
Aquila RH Les Sorinières, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour son client, entreprise implantée aux Sorinières, un Technicien de maintenance chauffage N3 (H/F). Secteur d'intervention : Les Sorinières et déplacements sur les départements Loire-Atlantique (44) et Vendée (85) Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Organisation du travail :- Du lundi au vendredi - Une semaine d'astreinte toutes les 4 semaines en période hivernale (fin septembre à fin mars) Rémunération :Entre 13,34 EUR et 14,51 EUR /h brut + - 10 % d'IFM - 10 % de congés payés - Avantages Aquila RH : CE dès la première heure, CET à 5 % avec avances mensuelles des ICP/IFM, acomptes à la demande, services FASTT, prime fidélité de 200 EUR, etc. Vos missions: Vous intervenez auprès d'une clientèle de particuliers pour : L'entretien et la maintenance de chaudières gaz L'entretien et la maintenance de pompes à chaleur Les interventions de dépannage Déplacements sur les départements 44 et 85 Votre profil: Expérience en maintenance sur chaudières gaz Autonomie, rigueur et sens du service client
Nous recherchons un/une assistant-e administration des ventes pour compléter notre équipe. Notre entreprise est spécialisée dans la vente de pièces détachées de véhicules industriels. Horaires du lundi au vendredi: de 10h à 13h et de 14h à 17h. MISSIONS: VENTES / ACHATS Réalisation de commandes, bons de livraison et factures clients. Réalisation de commandes, bons de réception fournisseurs. Contrôle de factures ( fournisseurs et transporteurs) Relance clients Suivi commandes achats ( et des transports) FACTURATION Réalisation des factures à l'exportation et les demandes de documents douaniers. GESTION DES ARTICLES Mise à jour des stocks dans le site internet. Mise à jour des fiches articles. Création d'articles sur le site internet. LITIGES Suivi des litiges client et fournisseurs (mettre à jour les informations dans EBP et le back office du site internet). MAGASINAGE De façon ponctuelle, participation à l' activité logistique (aider le magasinier à réceptionner les arrivages et à expédier les colis). Réalisation d' étiquettes pour le transport de colis. D'une manière générale participation à la vie quotidienne d'une TPE. PROFIL RECHERCHE: Vous avez de l'expérience en administration des ventes, gestion commerciale. Vous maitrisez au moins un des logiciels suivants: CIEL, SAGE ou EBP. Vous êtes intéressé(e) par l'univers industriel (produits finis/semi-finis) et/ou de la mécanique (automobile, moto, BTP...) Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre sur le lieu de travail, car il n'est pas desservi par les transports en commun. Poste à pourvoir dès que possible.
ETTIC recherche pour l'un de ses coopérateurs : un.e moniteur.trice éducateur.trice pour le service des Lits d'Accueil Médicalisé. L'établissement des Lits d'Accueil Médicalisés accompagne des personnes adultes présentant : - Une problématique de santé chronique. - Une situation sociale précaire liée notamment à une problématique de logement (absent ou inadapté). Il s'agit d'un lieu de vie collectif ouvert 24h24 et 365 jours par an, proposant un accompagnement global afin de stabiliser la situation sociale et médicale de la personne et permettant in fine de les orienter vers une solution de sortie pérenne et adaptée à leur situation. L'établissement dispose de 25 chambres. Vos missions ? - Le.la Moniteur.trice-éducateur.trice participe à l'accompagnement, à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies en liaison avec les autres professionnels du service. - Il.elle met en œuvre le projet d'établissement, le projet de service, les Projets d'Accompagnement Personnalisé (PAP) Activités spécifiques de la fonction : - Accueil des résidents et réalisation de l'état des lieux d'entrée. - Accompagnement éducatif aux gestes de la vie quotidienne et développement de projets en cohérence avec le PAP. - Participe au développement du "savoir vivre ensemble" - Co-référence des PAP : Réalisation du recueil de données, participation aux réunions PAP, restitution des PAP, contribue (en lien avec la coordinatrice de service) à faire vivre les PAP auprès de l'ensemble des professionnels. - Il.elle conçoit des outils éducatifs, les évaluent et les fait évoluer - Le.la Moniteur.trice-éducateur.trice se positionne comme soutien auprès du travailleur social dans l'accompagnement et le suivi des résidents et comme soutien à l'accompagnement médico-social (en lien avec l'équipe paramédicale) par exemple : Gestion du budget et des démarches administratives, accompagnements si nécessaire aux différents rendez-vous administratifs, sociaux et médicaux. - Référent auprès des ASH pour développer le « Savoir habiter » des résidents accompagnés, notamment à travers le suivi de l'état d'entretien des chambre. - Propose et met en œuvre des projets socio-éducatifs, des activités et des temps conviviaux. - Référent de la restauration : Commande des repas, présence quotidienne aux temps de repas, organisation et gestion des déjeuners et diners, vérification des régimes alimentaires, vérification de l'état d'entretien de la salle, suivi du projet "coup de main aux LAM" , commission restauration (à créer) - Participation aux PAP, aux réunions de service et ponctuellement à des réunions partenariales. - Participation aux temps de transmissions paramédicales1x/semaine - Gestion des conflits entre résidents - Préparation et organisation de la sortie (temporaire ou définitive) des résidents en lien avec les autres professionnels du service et réalisation de l'état des lieux de sortie. - Tutorat des personnes accueillies en service civique
L'agence Océane Intérim recherche pour l'un de ses clients basé à la Chevrolière, Un(e) Assistant(e) Administration des ventes en intérim à partir de Janvier 2026. Dans le cadre du déploiement d'un nouvel ERP ( Héracles), vous serez rattaché(e) directement au directeur et au chef d'atelier , voici les missions confiées : - Réception et saisie des commandes via le nouvel ERP - Préparer les ordres de fabrication pour l'atelier - Edition et envoie des bons de livraisons - Edition et envoie des factures - Relances clients - Création et exporter des tableaux Excel vial l'ERP - Autres tâches administratives diverses selon les besoins ( suivi commercial....). Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de la métallurgie ou de l'industrie - Titulaire d'un BTS ( Assistant manager , commercial..) - Vous maitrisez les outils informatiques, notamment Excel ( Recherche V , tableaux croisés dynamiques.....) - Polyvalence, aisance relationnelle, rigueur et autonomie sont les compétences principales recherchées Détails du contrat : - Prise de poste souhaitée en Janvier 2026 - Horaires à convenir lors de l'entretien - Salaire selon le profil N'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons activement un passionné d'automobile pour un poste stimulant et à long terme situé aux Sorinières. Vos missions principales : Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules, réception et contrôle, conduite de véhicule, prise en photos des véhicules, et diagnostic électronique (passage valise). Expérience souhaitée et permis B obligatoire. Travail à temps plein avec un horaire de 08h00 à 16h00, 35 heures par semaine. Poste en extérieur ! Taux horaire au démarrage: 12EUR brut/heure Si vous êtes motivé et prêt à relever ce défi, n'hésitez plus et postulez dès maintenant pour intégrer une équipe engagée chez Actual Carquefou ! Profil du candidat : Le candidat idéal pour le poste de Préparateur automobile doit posséder une expertise technique approfondie dans la préparation et la maintenance des véhicules. Il est essentiel d'avoir une connaissance solide des procédures de nettoyage, de polissage et de réparations mineures. Une attention particulière aux détails est cruciale pour garantir un niveau élevé de qualité dans chaque véhicule préparé. Le candidat doit également être capable de travailler efficacement en équipe et de respecter les délais impartis. Compétences et niveaux de maîtrise requis : Le candidat doit démontrer une capacité exceptionnelle à utiliser divers équipements et produits de nettoyage automobile. Une expérience antérieure dans un poste similaire est fortement souhaitée pour assurer une transition fluide et une compréhension rapide des tâches à accomplir.
Notre client est une entreprise locale spécialisée dans l'assainissement, le curage, la vidange, l'inspection et la maintenance des réseaux. Avec une flotte de véhicules hydrocureurs performants et une équipe reconnue pour son professionnalisme, l'entreprise intervient auprès des particuliers, professionnels et collectivités. Dans le cadre de son développement, notre client recherche son/sa futur(e) Technicien(ne) Assainissement. À propos de la mission En binôme ou en autonomie selon les interventions, vous réalisez : - Interventions de curage et débouchage - Curage haute pression des canalisations EU/EP - Débouchage et interventions d'urgence - Nettoyage de réseaux, siphons, regards Pompage et vidange: - Vidange des fosses septiques, bacs à graisses, cuves, puisards - Dépotage dans les stations dédiées Inspection et diagnostic: - Diagnostic des réseaux (caméra, tests, localisation) - Identification de défauts : fissures, contre-pentes, intrusions Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,80 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,49EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous aimez le travail terrain et le concret - Vous êtes manuel(le), volontaire, polyvalent(e) - Vous savez travailler en équipe et en autonomie - Vous avez le sens du service et une bonne communication - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Pour la saison 2026, nous recherchons 4 personnes (h/f) pour la conduite d'engins agricoles et viticoles principalement. Période à partir du 1er avril 2026 au 30 septembre 2026. Avec le responsable d'un domaine viticole, vous aurez pour principales missions: - de conduire les tracteurs agricoles et viticoles, - de surveiller la bonne évolution de l'état végétatif de la vigne et de son entretien, - de faire du palissage de vigne, - de former les jeunes vignes , - de participer aux activités de la cave, - de préparer les commandes et réaliser les expéditions. Vous êtes aptes à travailler en autonomie et en équipe. Vous êtes sérieux, efficace, adroit.
Aboutir Emploi, Agence d'emploi, recherche un opérateur CN (H/F) pour son client secteur La Chevrolière Valorisez votre parcours en rejoignant notre client Votre mission : Sous la responsabilité du chef d'équipe vous assurez le respect des objectifs de production - Sélectionner les programmes à utiliser, - Placer la pièce à usiner, à l'aide d'un palan ou d'un pont roulant si nécessaire, - Lancer le programme, après avoir vérifié le positionnement de la pièce, - Vérifier constamment le bon déroulement de l'opération d'usinage - Contrôler la qualité de la pièce Horaires : 2*8 Lieu de travail : Chevrolière Type de contrat : intérim long Rémunération : Selon profil Vos points forts : Certains éléments faciliterons votre intégration : - Vous êtes manuel (lle) , bricoleur (se) Maitrise des outils portatifs, lecture de plan Faire preuve de dextérité, précision, d'habileté manuelle Maitriser l'utilisation des outils : Visseuse, agrafeuse, colle... Faire preuve d'attention et d'un bon raisonnement pour s'adapter et résoudre rapidement les petits Votre prochain emploi en un clic ! Pour postuler présentez vous à notre agence de Vallet 4 Route de Clisson 44330 VALLET A très bientôt. L'équipe Aboutir Emploi
Nous sommes une société spécialisée dans la maintenance, la réparation et la modernisation d'ascenseurs et d'automatismes (portes/portails). L'entreprise bénéficie d'une belle notoriété sur le secteur et est en constante progression depuis 25 ans. Nous voulons garder notre esprit de proximité et de réactivité auprès de nos clients en proposant à nos salariés une ambiance de travail professionnelle dans une entreprise à taille humaine. Nous recherchons un Gestionnaire de chantiers en temps plein 35h en CDI, basé à Pont-Saint-Martin (44) Missions : - Prise en charge du dossier commercial et analyse technique, financière et délais - Préparation de chantier : visite du site, relevé, organisation, affichages obligatoires - Planning - Gestion des approvisionnements (préparation matériel et gestion du stock) - Recherche / attribution du sous-traitant - Réunion préparatoire au chantier - Mise en chantier du sous-traitant - Suivi du chantier (consommables, remontées de problèmes, .) - Réunions de chantier + Interface client et Assistance Maître Ouvrage - Réception du sous-traitant (identification et gestion des réserves) - Réception client (gestion des réserves) - Gestion administrative du chantier et du sous-traitant - Analyse des coûts des chantiers clôturés Sous la hiérarchie du Responsable Travaux En collaboration avec le bureau d'études, le commerce, l'assistante Travaux et le responsable Travaux. Rémunération en fonction du profil Prime de 13ème mois et primes d'objectifs Tickets restaurant, Mutuelle, CSE, absence de carence après 1 an d'ancienneté, prime d'ancienneté après 3 ans d'ancienneté, 1 jour de CP supplémentaire après 2 ans d'ancienneté, véhicule de service, téléphone. Compétences requises - Être organisé - Être rigoureux - Être disponible et réactif - Être mobile (Secteur 35 et 44) - Être bon communiquant - Avoir le sens du commerce - Avoir des notions techniques électriques et mécaniques
Votre mission : Vous effectuez des travaux de lecture de plans. Vous réalisez le pré-montage et l'éventuel redressage d'éléments mécano soudés. Vous réalisez des travaux de mécano soudure semi auto sur des pièces en acier/alu. Vous travaillez en atelier et suivez des horaires de journée.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vos missions : - Installés à une table de réparation dédiée - Identifier les réparations à effectuer sur chaque palette. - Remplacer tous les éléments défectueux, en utilisant le matériel mis à leur disposition. - Mettre de côté les éléments récupérables (planches) et effectuer le contrôle final. Savoir-faire fondamentaux (lire, écrire et compter), être rigoureux et respecter les exigences de sécurité et de qualité, savoir prioriser et travailler en collectif.
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = AMENAGEMENT et ACCESSIBILITE de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre action est principalement commerciale et relationnelle = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Vos missions principales : Pilotage de la production : Suivre le planning prévisionnel et assurer le chargement automatisé des camions-toupies. Gestion du site : Accueillir les clients, gérer les stocks de matières premières et coordonner les livraisons avec les agents de planning. Maintenance de premier niveau : Entretenir le matériel de production et assurer le nettoyage quotidien du malaxeur (grosse bétonnière) à l'aide de jets haute pression. Environnement de travail : Poste partagé entre le bureau (suivi informatique et appels téléphoniques) et l'extérieur (suivi des stocks et nettoyages)
Nous sommes pépiniériste détaillant, implanté sur 3 sites en Loire -Atlantique et 2 sites internet. Nos clients viennent chez Grandiflora pour la qualité de notre production végétale et le conseil qu'on leur apporte. Nous recrutons sur le poste de "assistant-e commercial-e et achats » en CDI 36h hebdo/modulation. Sur notre site Pépinière Renaud à Vertou, vous partagerez le bureau avec le responsable de l'équipe de vente et le responsable de l'équipe production. Sur ce poste à tâches variées, vous appuyez les vendeur-ses dans le développement commercial du site, et vous mettez à jour le PIM (notre base de données produits) pour l'ensemble de l'entreprise. Concrètement et au quotidien : - vous êtes le-la 1ère interlocuteur-trice des clients qui appellent au standard du site - vous mettez à jour l'affichage commercial - vous achetez les produits manufacturés vendus sur le site - vous aidez à la mise en rayon et renforcez l'équipe caisse si nécessaire - Vous appuyez le responsable du point de vente dans l'élaboration des devis - suivi des ventes auprès des clients et des achats Vous comprenez l'importance du « service clients » pour le commerce, et cherchez un Job qui allie du traitement sur ordinateur et du mouvement, vous aimez avoir plusieurs interlocuteurs pour votre travail : bref, des tâches variées et du travail en équipe. Capable de vous adapter à notre ERP Odoo, vous êtes suffisamment à l'aise sur excel pour utiliser des formules complexes, et on vous reconnait une grande rigueur. Si les noms des végétaux vous sont familiés, c'est encore mieux. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur un contrat de 36h hebdomadaire en moyenne. Le salaire mensuel intègre donc des heures supplémentaires. Notre proposition salariale sera ajustée à votre profil et en cohérence avec notre politique salariale. Nous vous proposons mutuelle, titres restaurant et nous avons un Comité Social et Economique.
Conductrice/conducteur d'Autocar à temps partiel. Type de contrat : Contrat de professionnalisation Durée du contrat : 12 mois Préparez un titre professionnel conducteur routier de voyageurs Missions : Accueillir les passagers avec bienveillance et professionnalisme Conduire en toute sécurité le véhicule qui vous est confié Respecter les horaires, les procédures et les règles de sécurité Veiller au confort et à la sécurité des voyageurs grâce à votre vigilance et votre réactivité Anticiper et gérer les imprévus avec calme et efficacité Formation : Avant de vous engager dans la formation, nous vous proposons de vivre quelques jours en immersion avec l'une de nos entreprises adhérentes. Un stage d'immersion pour valider votre projet ! L'objectif : découvrir l'environnement de travail, échanger avec nos entreprises adhérentes confirmer votre envie de rejoindre le métier. GEIQ vous propose une formation de 3 mois à temps complet dans un centre de formation, 100% financée, pour devenir conducteur(-trice) de transport de voyageurs et 9 mois à mise à disposition dans l'une de nos entreprises adhérentes. Horaires et conditions de travail : - Contrat salarié avec le GEIQ TRANSPORT - Mise à disposition d'une entreprise de transport de voyageurs
L'agence Aboutir Emploi Les Sorinières, recrute un Conducteur de Ligne H/F pour son client situé sur Montbert. Entreprise spécialisée dans le secteur agroalimentaire Votre mission : - Conduite de la ligne automatisée - Le bon déroulement de la fabrication, La programmation et le bon fonctionnement des machines - Gestion des équipes de 3 à 5 personnes - Effectuer la maintenance 1er niveau. Horaire :3x8 Salaire : Selon profil Vos points forts : - Vous avez une expérience significative. - Vous êtes dynamique et motivé. - Vous souhaitez vous engager sur du long terme. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus ! Pour postuler, veuillez envoyer votre CV. À très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI des SORINIÈRES.
Agence Aboutir Emploi des Sorinières recrute un(e) Pontier élingueur-préparateur de commandes (H/F). Vous serez chargé(e) de réaliser les tâches suivantes : - Réceptionner les transporteurs et décharger les tôles, tubes, poutrelles et autres matériaux. - Stocker correctement les marchandises. - Préparer les commandes en fonction des bons de commande en utilisant un pont roulant: Sélection des produits ; Débit des matériaux si nécessaire avec une scie à ruban. - Vérifier les quantités et la qualité des matériaux avant expédition. - Assurer le rangement, l'ordre et la propreté de votre zone de travail Horaires: 6h-13h / 13h00-20h00 Salaire: 11.88EUR/h + Prime équipe + panier Entreprise utilisatrice située sur le secteur de Bouguenais Vos points forts : - CACES pont roulant - Expérience en préparation de commandes et manipulation de charges. - Capacité à travailler en équipe, rigueur et respect des délais. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - L'envie de travailler, se projeter sur le long terme.
PARTNAIRE Saint Philbert de Grand Lieu accompagne l'un de ses clients dans le recrutement d'un Métallier (H/F). Vous intégrerez une entreprise industrielle et familiale spécialisée dans la fabrication de structures métalliques. Selon les plans de fabrication, vous aurez en charge la fabrication et l'assemblage d'éléments métalliques comme des gardes-corps ou des escaliers.... Lecture de plans obligatoire. Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois minimum. Prise de poste dès que possible. Horaires en journée du lundi au jeudi : 7h45-12h et 13h45-16h15, et le vendredi : 8h-12h. Salaire selon expérience entre 12.50EUR et 14EUR50/h avec tickets restaurants à 10.05EUR/j Lieu de travail : secteur St Philbert de Grand Lieu. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Vous possédez un diplôme en métallerie et d'une expérience dans ce domaine. Vous maîtrisez la lecture de plans. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Depuis plus de 130 ans, Helyans s'engage à accompagner les personnes fragilisées par le handicap, la maladie ou les accidents de la vie. Régie par la loi de 1901 et reconnue d'utilité publique, Helyans agit dans les domaines de la santé, du social et du médico-social L'établissement Le Dispositif Sèvre à Vertou (44) regroupe notamment un Institut Médico-Éducatif (IME) de 60 places accompagnant des jeunes de 6 à 20 ans, un internat de semaine de 18 places, un SESSAD TSA ainsi qu'une unité expérimentale dédiée à de jeunes adultes avec TSA. L'établissement, rattaché à l'Association Helyans, s'inscrit dans une dynamique constante de transformation de l'offre, en réponse aux besoins évolutifs des jeunes accompagnés. Les missions Notre mission est de favoriser l'autonomie des enfants et jeunes accompagnés, leur épanouissement personnel et leur inclusion dans la société, dans le respect de leurs besoins spécifiques. Sous la responsabilité du chef de service éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire (psychologues, éducateurs spécialisés, orthophonistes, psychomotriciens...), l'éducateur spécialisé H/F : - Accompagne un groupe de 4 à 10 enfants entre 6 et 15 ans dans une vision éducative globale - Assure la référence de projets personnalisés d'accompagnement (PPA), contribue à sa construction et au suivi, en lien avec les familles et les partenaires - Evalue, analyse et construit des accompagnements et activités éducatives adaptées aux besoins identifiés - Soutien le développement des compétences sociales, cognitives et de communication, dont CAA. - Mobilise les partenaires et ressources du territoire pour lever les freins à l'inclusion (mobilité, santé, loisirs.) - Participer à la vie institutionnelle et au travail d'équipe dans une logique d'innovation et d'amélioration continue des pratiques. Profil recherché - Titulaire du Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé exigé - Expérience souhaitée auprès d'enfants ou d'adolescents en situation de handicap - Connaissance des troubles du neurodéveloppement (TND dont TSA), de la CAA et des recommandations de bonnes pratiques de la HAS. - Compétences d'analyse, de créativité, d'adaptabilité et de questionnement éthique - Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques. - Permis B obligatoire Conditions & avantages - Lieu : Vertou - Type de contrat : contrat à durée indéterminée à temps complet : 35h en accueil de jour + internat (2 soirées + 1 lever par semaine) - Date de prise de poste : 19/01/2026 - Rémunération selon la convention collective 51 - Avantages : congés trimestriels, pas de carence en cas de maladie, mutuelle intégrant les enfants (tarif 27,38€) congés supplémentaires liés à l'âge, accord d'intéressement, chèques vacances CSE et chèques cadeaux - action logement Pourquoi nous rejoindre ? Un poste au cœur d'un dispositif souple et innovant, un accompagnement individualisé à la prise de poste Mettez vos compétences au service des autres et donnez du sens à votre travail dans une structure médico-sociale Intégrez une organisation innovante, en fort développement, engagée dans une démarche RSE Bénéficiez d'opportunités d'évolutions, de possibilités de mobilité et d'une formation continue régulière Travaillez en équipe pluridisciplinaire dans une bonne ambiance de travail
ABOUTIR EMPLOI LES SORINIÈRES, agence d'emploi, recherche un(e) agent de production - tri (H/F) pour son client situé à la Chevrolière Entreprise spécialisée dans la collecte des cartouches d'imprimante. Votre mission : - Nettoyage des cartouches - Tri des cartouches Horaire : 39H du lundi au jeudi : 8h 12h30 - 13h 16h30, vendredi : 8h30 12h30 - 13h 16h Lieu de travail : Secteur de la Chevrolière Type de contrat : Intérim Salaire : Selon profil Vos points forts : - Vous êtes motivé et dynamique. - Vous aimez travailler debout Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus ! Pour postuler, veuillez envoyer votre CV. À très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI des SORINIÈRES.
ABOUTIR EMPLOI, agence d'intérim, recherche un Poseur de chant (H/F) pour son client situé à la Chevrolière. Vos missions: - Poser des chants sur panneaux bois à l'aide d'une plaqueuse de chant - Ponçage des pièces - Effectuer les retouches et finitions si nécessaire - Respecter les consignes de sécurité et les délais de production Horaire en journée Vos points forts: - Vous avez une première expérience en menuiserie industrielle ou agencement (pose de chants souhaitée) - Vous êtes rigoureux(se), autonome et minutieux(se)
Notre nouvelle Agence Aboutir Emploi Les Sorinières, agence d'emploi, recherche un contrôleur qualité Atelier (H/F) pour son client situé à La Chevrolière. Votre Mission : - Contrôle qualité des pièces selon le cahier des charges du client - Connaissance du secteur bois Horaire en Réguliere Vos points forts : Certains éléments faciliteront votre intégration : - connaissance secetur bois - bonne visibilité sur les differents aspects des materiaux Votre prochain emploi en un clic ! Pour postuler, veuillez nous envoyer votre CV A très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI des SORINIERES.
L'agence Adecco de Machecoul recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de carton ondulé un Coupeur Régleur CN (h/f) Votre rôle consistera à opérer et régler les machines de découpe et de façonnage de carton ondulé, selon les spécifications techniques. Vous serez chargé de surveiller la production, d'assurer la qualité des produits finis, et d'effectuer la maintenance préventive des équipements. Formation assurée. Profil : Nous recherchons un professionnel dynamique et rigoureux, doté d'un bon esprit d'analyse et de résolution de problèmes. Vous devrez être capable de travailler en équipe, de faire preuve de précision et de respecter les consignes de sécurité. - Réglages Machines - Programmation Cn - Commande Numérique . Les horaires sont en 3*8 à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en plein essor, offrant des opportunités d'évolution et de développement professionnel ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
PARTNAIRE Saint Philbert de Grand Lieu vous propose un poste d'assistant comptable (h/f), pour une entreprise leader dans son domaine d'activité sur le e-commerce (produits du bâtiment). Au sein d'une petite équipe, vous assurez différentes missions : - Gestion des paiements fournisseurs : Effectuer les virements bancaires auprès des usines partenaires - Traitement et suivi des factures : Réceptionner, vérifier, pointer, lettrer et contrôler les factures. S'assurer de la corrélation entre la facture client et fournisseur. Relancer en cas d'erreur ou de documents manquants. - Classer, archiver les documents. - Renfort ponctuel aux services ADV et SAV : réponses aux mails. Poste en CDI, à pourvoir courant Novembre. Durée du travail : à temps partiel, 28h/semaine Secteur : La Chevrolière Salaire : 14EUR/h avec diverses primes en supplément (qualité, prime partage de valeurs, prime CE) Vous avez une formation de base en comptabilité ou gestion et impérativement une expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Votre rigueur, constance et patience feront la différence. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre de son accroissement d'activité, les Voyages Lefort sont à la recherche de conducteur/conductrice de car scolaires à temps partiel. La prise de service est à Vertou, coefficient 140V CPS. Vous intégrerez une entreprise structurée favorisant l'épanouissement professionnel. Elle est composée d'un parc de plus 150 véhicules et environ 180 collaborateurs, répartis sur 3 sites (Vertou, Saint-Brévin les Pins, Ancenis). Vous intégrerez une entreprise de proximité stimulante et dynamique ayant des valeurs de partage et le sens du service. Vous serez amené(e) à réaliser différentes missions : - Assurer la conduite du transport routier de voyageurs sur des lignes régulières ou scolaire. - Informer et accueillir les voyageurs. Délivrer les billets de transport et encaisser le montant de la vente. - Conduire un autocar dans le respect du code de la route, des consignes de l'entreprise, des horaires et itinéraires. - Maintenir une ambiance calme, sereine dans le véhicule avec les clients et prévenir en cas de problème. - Remplir l'ensemble des documents internes nécessaires au fonctionnement de l'entreprise. - Maintenir dans un bon état le matériel - Travailler de jour comme de nuit, avec de grandes amplitudes entrecoupées de coupures. - Réaliser des billets collectifs Les qualités requises pour ce poste seront d'adopter : - Conduite rationnelle, prudente, confortable et économique - Etre respectueux(e) des horaires (départ, arrêts, arrivée) de l'itinéraire et des points d'arrêt définis par le cahier des charges - Avoir une connaissance et respect de la réglementation routière - Etre courtois(e) Vous bénéficierez de formation régulière pour permettre votre intégration et évolution dans l'entreprise. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Dans le cadre de son accroissement d'activité les Voyages Lefort sont à la recherche de conducteur / conductrice de car polyvalent. La prise de service est à Vertou. Vous intégrerez une entreprise structurée favorisant l'épanouissement professionnel. Elle est composée d'un parc de plus 150 véhicules et environ 180 collaborateurs, répartis sur 4 sites (Vertou, Saint-Brévin les Pins, Ancenis et Donges). Vous intégrerez une entreprise de proximité stimulante et dynamique ayant des valeurs de partage et le sens du service. Vous serez amener à réaliser différentes missions : - Accueillir et assister les passagers à leur entrée dans l'autocar - Informer sur le parcours - Gérer au mieux les incidents éventuels - Respecter les programmes et horaires - Assurer la propreté du véhicule lors des parcours de plusieurs jours - Diagnostiquer les pannes de son véhicule et en informer les services techniques chargés de l'entretien - Connaissance du territoire français (et étrangers serait un plus) - Travail de jour comme de nuit, avec de grandes amplitudes entrecoupées de coupures. - Conduire un autocar dans le respect du code de la route, des consignes de l'entreprise, des horaires et itinéraires. - Remplir l'ensemble des documents internes nécessaires au fonctionnement de l'entreprise. Le poste est à pourvoir en 35H dès que possible en CDI. Qualité requises : Rigueur - Disponibilité - bon relationnel - Capacité d'écoute - Réactif - maitrise des priorités - Autonome FIMO/FCO Voyageurs à jour Vous bénéficierez d'une prime qualité, prime de participation aux bénéfices, d'indemnité nuit et repas extérieurs, et d'une prime 13ème mois (minimum d'1 an d'ancienneté). Le taux horaire est de 13.64€ brut (coefficient 142). Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre Service Grands Comptes basé à Vertou recherche son/sa futur(e) commercial(e) sédentaire grands comptes. Sur un plateau commercial, tu participeras à développer et pérenniser le portefeuille des clients Grands Comptes (majors du bâtiment, SAVistes, constructeurs de maisons individuelles, collectivités...). En t'appuyant sur tes connaissances techniques de nos produits et services, tu négocieras les meilleurs devis et tu t'assureras de la satisfaction de tes clients jusqu'à la livraison. Tes missions principales seront les suivantes : Prendre en charge et répondre aux demandes des clients des portefeuilles des commerciaux itinérants Grands Comptes Analyser ces demandes afin d'identifier les besoins techniques et proposer les solutions les plus adaptées Consulter les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions prix Produire les offres techniques/prix dans le respect des CCTP et Appel d'Offre Marché Public transmis par nos clients Assurer la relance des offres techniques/prix réalisées pour les transformer en commande Dynamisme, expertise et sens du service seront les mots clés de ton quotidien. C'est la force de notre enseigne et du réseau DSC ! Ce poste est-il fait pour vous ? De formation technique en génie climatique et/ou en énergie, tu justifies d'une première expérience professionnelle dans laquelle tu as acquis des connaissances techniques sur les produits et solutions pour le chauffage. Des bonnes connaissances en génie climatique et thermiques ainsi que ton sens du service client et ton goût pour le commerce seront les atouts sont indispensables de ta candidatures.
Notre client, acteur reconnu et implanté depuis de nombreuses années sur le secteur des Sorinières, recherche un(e) Technicien / Opérateur Assainissement (H/F). Vous intégrerez une entreprise solide où priment l'esprit d'équipe, la proximité et le sens du service. Au sein d'une équipe expérimentée, vous interviendrez auprès d'une clientèle variée : particuliers, entreprises et collectivités Vos missions : Vous assurez le bon fonctionnement et l'entretien des réseaux d'eaux usées et d'eaux pluviales, notamment : - Curage préventif des réseaux EU et EP - Nettoyage des installations (postes de relèvement, avaloirs, fosses toutes eaux, micro-stations) - Débouchage haute pression des canalisations (réseaux privés et publics) - Pompage et nettoyage des bacs à graisse et séparateurs d'hydrocarbures - Entretien des aires de lavage Formation & accompagnement : Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation technique complète, encadrée par un tuteur, comprenant : - Utilisation des équipements embarqués - Manipulation de la télécommande et de l'application mobile dédiée - Conduite et entretien du véhicule - Application des règles de sécurité liées aux interventions Conditions du poste : Contrat : CDI Temps de travail : 39h/semaine (horaires de journée) Astreinte : environ 4 fois par an (1 semaine incluant un week-end) Rémunération : salaire annuel sur 13 mois (base 169h mensuelles), révisable après 4 mois de formation, avec éléments variables possibles Nous recherchons avant tout une personne curieuse, motivée et impliquée, souhaitant apprendre un métier technique et valorisant. Vous appréciez le travail en extérieur, le contact avec les clients et la diversité des tâches. Postulez !
La Ville des Sorinières, située au sud de Nantes, membre de Nantes Métropole, est en plein développement et compte aujourd'hui près de 9000 habitants. Elle est facilement accessible en transport en commun grâce à la ligne de Chronobus C4. Elle recherche, pour les petites vacances et/ou l'été, des animateurs/animatrices pour travailler au sein de son Espace Jeunes. Son public est composé de collégiens(nes) et lycéen(nes) accueillis du lundi au vendredi sur la structure (journée, soirée et nuitée). Vos missions sont les suivantes : -animation d'un groupe de jeunes -accompagnement de projets individuels et collectifs -mise en place d'activités et de projets en lien avec le projet pédagogique et les besoins/attentes des jeunes -communication auprès du public sur les activités de l'Espace Jeunes -contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité Profil : -BAFA ou équivalent -Expérience avec le public adolescent fortement souhaitée -capacité à élaborer et mettre en œuvre une projet pédagogique et d'activités -capacité à repérer les jeunes en difficulté et à signaler la situation au responsable -qualités relationnelles, avec aptitude à adopter un comportement et un langage adapté aux jeunes, leur permettant de se sentir en confiance et en sécurité -prise d'initiatives -sens du travail en équipe Il s'agit d'un centre sans hebergement il est donc nécessaire de disposer d'un logement aux alentours.
L'entreprise Inox, aluminium ou encore acier-carbone, depuis presque cent ans, la Société FORMINOX, basée à Vertou (44), met son savoir-faire et sa capacité technique de développement au service de la production de petites et moyennes séries en tôlerie, chaudronnerie et cintrage, pour des éléments de quelques grammes à plusieurs tonnes. Dotée d'un riche passé et d'une grande expérience, FORMINOX (filiale du groupe BMA) est experte dans le domaine de la transformation des métaux à plat, du cintrage, du soudage ainsi que l'assemblage de skids (châssis modulaires de process). Ce savoir-faire permet à l'entreprise de couvrir de nombreux secteurs d'activités : pharmacie, chimie, nucléaire, agroalimentaire, construction navale et ferroviaire, véhicules industriels, BTP, traitement de l'eau, équipements portuaires et aéroportuaires. en comptant dans sa base clientèle à chaque fois l'un des leaders mondiaux du secteur : Naval Group, Air liquide, GE Power conversion, Alstom, Getinge, Framatome. Pour son activité Assemblage de Skids, FORMINOX recrute Monteur Câbleur Descriptif du poste - Réalise le montage méthodiquement en respectant les modes opératoires et les exigences clients, - Applique les instructions du planning de fabrication transmis par le responsable hiérarchique ou le team leader, - Analyse les dysfonctionnements et met en place des actions correctives, le cas échéant en sollicitant une assistance technique, - Réalise la maintenance de 1er niveau des équipements utilisés, - Contrôle la qualité de son produit (dimensionnel/fonctionnel/aspect) suivant la procédure de rapport de contrôle exigé, - Recherche l'origine et les causes de pannes, - Rend compte de son activité en renseignant mes documents et le système de suivi de production, - Assure le rangement des stocks de produits et composants dans une démarche 5s. Description du profil - Vous avez une formation Bac Pro Maintenance ou expérience dans le domaine du montage de système mécanique et électrique simple, - Vous êtes à l'aise avec l'informatique (logiciel spécifique de test) - Vous avez déjà travaillé dans l'industrie (idéalement en métallurgie), Vous souhaitez travailler dans une petite structure réactive, avec des projets variés en lien direct avec la production et les chargés d'affaires, Vous cherchez : - Vous cherchez un job qui vous assurera de l'autonomie, une responsabilisation mais aussi le champ libre pour l'optimisation de l'existant. Type d'emploi : - Temps plein, CDI Salaire : - A partir de 26000 € annuel 13ème mois inclus Horaire : - 35h modulés dur 2 semaines (avec un vendredi travaillé sur 2) - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Chèques vacances Lieu du poste : - Vertou Date de début prévue : - A définir
Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Etudes (3 personnes), vous prenez en charge l'ensemble des activités de votre périmètre liées à la conception des produits d'emballages en matières plastiques. Vous avez la charge du développement des produits d'emballage : de l'analyse du besoin du client au lancement du produit en production et du dévisage (calcul des prix des produits). Dans le cadre de notre démarche Innovation, vous participez activement à l'amélioration des process et procédés utilisés sur le site. Après une période d'intégration, vos principales activités s'articuleront autour des missions suivantes :- Analyse du besoin client- Traduction du cahier des charges en données techniques- Proposition de solutions d'emballage à l'aide des supports documentaires en 3D..
AQUILA RH Les Sorinières, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients un Technicien de maintenance préventive - Équipements de cuisines professionnelles (H/F). L'entreprise, basée aux Sorinières, est spécialisée dans l'installation de machines et équipements mécaniques, avec des interventions directement chez les clients (déplacements départementaux). Véhicule fourni. Horaires : - Lundi au vendredi : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h30 - Base 35h, heures supplémentaires rémunérées Date de début : janvier Contrat : CDI Rémunération : - 13 EUR /h brut - Frais de repas : 15 EUR / jour (sur justificatif) 10 % IFM 10 % congés payés - Avantages Aquila RH : CE dès la première heure, CET à 5 % avec avances mensuelles des ICP/IFM, acomptes à la demande, services FASTT, prime fidélité de 200 EUR, etc. Vos missions: Vous interviendrez en autonomie ou en binôme pour assurer la maintenance préventive et corrective sur divers équipements professionnels : - Contrats d'entretien en cuisines professionnelles - Travaux sur installations frigorifiques : chambres froides, groupes à distance, centrales frigorifiques, armoires froides / groupes logés - Contrôles et diagnostics : détection de fuites, contrôle du matériel - Changement de pièces, nettoyage, maintenance préventive - Rédaction des rapports d'intervention sur tablette - Échanges réguliers avec les équipes planning / service entretien Possibilité d'élargir les compétences à d'autres équipements de cuisine en fonction de votre motivation. Votre profil: Idéalement frigoriste ou issu du domaine du froid (pas uniquement climatisation) Compétences en électrotechnique À l'aise avec le numérique (tablette) Organisé, doté d'un bon relationnel client Autonome, motivé, et aimant travailler en confiance Ouvert aux profils jeunes diplômés souhaitant être formés
Dans le cadre de l'agrandissement de notre atelier, nous recherchons un ébéniste atelier pour la fabrication de mobilier Haut de gamme. Vous travaillez de manière autonome sur votre poste de travail et réalisez du mobilier ou agencements en bois massif ou plaqué pour des particuliers. Vous êtes rigoureux. Vous êtes force de proposition (solutions techniques) pour la création du mobilier Vous pouvez éventuellement être amené(e) à vous déplacer chez le client. Vous serez accompagné à la prise de poste, avec, si besoin, une adaptation au poste de travail. Travail du lundi au jeudi de 9h à 12h30 de 13h30 à 18h et le vendredi de 9h à 12h (avec possibilité de travail sur 4 jours, à négocier).
En tant que Chargé (e) de développement commercial sédentaire au sein d'une PME en pleine expansion ; vous aurez en charge un portefeuille clients dont vous assurerez l'accompagnement. Votre mission : Détecter des opportunités d'affaires, exploiter des fichiers B to B et les qualifier, effectuer des prises de rendez-vous qualifiés, réaliser des études de satisfaction pour nos clients dans les secteurs de l'industrie et du service. A l'issue d'une période d'intégration où vous serez formé(e) en interne à nos méthodes de travail par un tuteur désigné, vous gérerez en toute autonomie votre portefeuille clients. Vous avez une véritable affinité pour le contact téléphonique, vous communiquez de manière naturelle, professionnelle. De bonnes capacités rédactionnelles, un esprit curieux et une persévérance dans l'action sont des gages de réussite dans la mission. Une 1ère expérience professionnelle dans n'importe quel domaine d'activité de 2 ans minimum est indispensable. Nous vous proposons un CDI à temps partiel (minimum 28h) sur 4 ou 5 jours (possibilité du mercredi non travaillé ou 2 demi-journées non travaillées). Poste à pourvoir à partir de janvier 2026
La commune du Bignon d'environ 4000 habitants en constante progression démographique, située en sud Loire à quelques kilomètres du centre de Nantes, et appartenant à « Grand Lieu communauté », recrute dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie : UN(E) EDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS A TEMPS NON COMPLET 31H30 POUR 3 MOIS Poste ouvert au Titulaire ou Contractuel de Droit Public Cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants territoriaux Filière médico-sociale au grade d'Educateur de Jeunes Enfants - catégorie A (H/F) Poste à pourvoir dès que possible Le Relais Petite Enfance Intercommunal fonctionne sur 3 communes (Geneston-Montbert-Le Bignon) et compte environ 100 assistantes maternelles. Une permanence hebdomadaire est assurée sur chaque commune afin d'informer, d'écouter, de soutenir et d'accompagner les parents de jeunes enfants, les assistantes maternelles ainsi que toute autre personne intéressée par l'accueil de la petite enfance. Une rencontre jeux (animation collective) est assurée chaque semaine sur une Commune avec un roulement. Vous serez sous la responsabilité et sous l'autorité du Directeur général des services. Dans le cadre de vos missions, vous serez en relations étroites avec les élus, la coordinatrice Enfance Jeunesse et Education, la responsable enfance jeunesse. L'agent encadre une psychomotricienne à mi-temps et dirige la structure relais petite enfance, anime, en lien avec les partenaires institutionnels et dans le cadre de l'intercommunalité, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des assistantes maternelles et des parents. Horaires réguliers dans l'année mais pouvant être décalés (réunions spécifiques au service, animations, fête de fin d'année, formations etc.). Ce service de proximité est en lien avec la crèche du Bignon, micro-crèche de Montbert et des services de garde sur Geneston pour assurer un mode de garde. Description des activités principales : - Participation à la définition des orientations du relais en partenariat avec les élus et en lien avec les objectifs de la CAF (nouvelle contractualisation CTG) - Animation de ce lieu d'échanges, organisation de ce lieu d'information et d'accès aux droits (veille permanente sociale et statutaire) - Médiation entre les différents partenaires - Développement et animation d'un réseau de partenaires - Professionnalisation des assistantes maternelles - Evaluation du relais et des actions - Gestion des équipements sur les différents sites - Gestion administrative du relais et respect des orientations budgétaires prises dans le cadre d'un budget annuel de fonctionnement - Promotion du relais petite enfance intercommunal - Garant du bon fonctionnement du service et de la transmission d'informations en cas de dysfonctionnements - Missions d'accompagnement à la parentalité, programme d'actions partagées en lien avec le LAEP intercommunal et sa collègue de la crèche (activité actuellement en stand-by pour raisons personnelles) - Gestion du guichet unique via la contractualisation CAF - Gestion quotidienne de l'accueil des familles, des assistantes maternelles (accueil physique et téléphonique) - Gestion des listes d'assistantes maternelles (inscription, mise à jour de situation en lien avec la CAF et PMI) Activités spécifiques ou occasionnelles : - Animation des rencontres jeux, des temps collectifs en général - Lien avec la crèche du Bignon, de la micro-crèche de Montbert et des services de garde sur Geneston pour bénéficier d'une réponse pour un mode de garde
Concept store situé au Sud de Nantes, recherche son/sa Conseiller(ière) de vente expérimenté(e) à temps partiel. Missions : vente / conseil / encaissement / mise en rayon Vous avez impérativement à minima 3 ans d'expérience en vente Horaires selon planning variable : impérativement les vendredis après-midi et samedis travaillés + soit le mercredi soit le jeudi selon le planning Horaires du magasin : 10h-13h / 14h30-19h Poste à pourvoir au plus tôt mi-janvier
Les Coteaux Nantais sont producteurs et transformateurs de fruits biologiques. Depuis 1943, l'entreprise a à cœur de proposer à ses clients ses fruits de qualité et cultivés dans le respect de l'environnement. Cototerra, sa filiale, située à Remouillé (44), transforme les fruits en compote, purée de fruits, confiture, jus, jus pétillant et vinaigre de cidre. Portée par ses 130 salariés, l'entreprise est en perpétuelle recherche de nouvelles idées, toujours en accord avec ses valeurs attribuant une place d'honneur aux relations humaines et au respect de l'environnement dans lequel elle évolue. Au sein de l'équipe Etiquetage, vous assurerez le contrôle de l'étiquetage des produits, leur conditionnement et la palettisation des colis en équipe. Vos missions seront : - Garantir l'adéquation entre le produit, l'étiquette, la DLUO et la mise en carton - Assurer la palettisation selon le schéma de palettisation - Effectuer un contrôle qualité des produits finis Nous vous proposons un poste en CDD de 6 mois à partir du 12/01/2026 idéalement . Le poste que nous proposons est à temps plein (35h) du lundi au jeudi. Vos horaires seront : 7h45- 16h30. - Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et dynamique - Vous aimez travailler en équipe - Vous avez idéalement une première expérience en agroalimentaire Alors rejoignez notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDD
Bonjour, Vous cherchez un poste au sein d'une nouvelle entreprise où chacun prend sa place pour échanger, construire et évoluer professionnellement ? Vous êtes volontaire, ponctuel.le, vous avez envie de vous investir dans votre travail et votre équipe ? Vous êtes force de propositions et de réflexions en lien avec les thématiques de la petite enfance et de l'accompagnement parentale ? Les principes de motricité libre, de bientraitance, d'écoute font partie de vos valeurs ? Alors vous vous plairez à Hakoona Matata ! Nous recherchons 1 personne titulaire du CAP Petite Enfance depuis plus de 2 ans (expérience obligatoire et exigée) avec une expérience en EAJE. IMPORTANT: Si moins de 2 ans, votre candidature ne sera pas étudiée Le poste proposé est à 35H mais le temps partiel est négociable et accepté. SMIC horaire et possibilité d'évolution...
Vos missions : * Réception et rangement des marchandises * Manutention et stockage * Utilisation des chariots élévateurs CACES 1 et 3 (le 5 est un plus) * Préparation et chargement des commandes clients au retrait * Participation à la bonne tenue de l'entrepôt Conditions : * Poste basé à Vertou * Amplitude horaire : 7h00 17h30 selon planning (7h de travail effectif + pause déjeuner) * Taux horaire : 13 € * Tickets restaurant Profil recherché : * CACES 1 et 3 valides (le 5 est un plus) * Expérience en magasinage et conduite de chariots * Polyvalence, rigueur et sens du service client Il vous manque une information, vous avez une question ? Contactez-nous au ##.##.##.##.##
Afin de garantir le bon fonctionnement des cantines scolaires et d'assurer la continuité du service auprès des enfants, la Ville de Vertou recherche des personnes réactives et disponibles à court terme, prêtes à intervenir rapidement, 3 postes sont à pourvoir. Rattaché(e) à la responsable d'office et au responsable de pôle, vos missions sont les suivantes : En restauration : - Préparation des entrées et desserts (préparation froide), - Service des repas aux enfants de maternelle et d'élémentaire, redressage des tables, - Entretien et nettoyage des locaux, - Participation aux différentes tâches en roulement : Plonge (batterie / vaisselle), service au self (froid/chaud), gestion des conteneurs à déchets, - Application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (méthode HACCP). Et/ou en transport : - Assurer l'accompagnement des élèves sur le circuit de transport scolaire. QUI ÊTES-VOUS? - Expérience en restauration collective appréciée (cuisine ou service), - Bonne connaissance des techniques de nettoyage en milieu alimentaire et des règles d'hygiène (HACCP), - Sens de l'organisation, de la réactivité et du travail en équipe, - Qualités relationnelles, polyvalence et capacité d'adaptation, - Sens de la pédagogie et de la diplomatie auprès du jeune public. Port de charges quotidien L'une des écoles est difficilement accessible en transports en commun. BON À SAVOIR : - Localisation : L'une des quatre écoles de Vertou (Henri Lesage, Les Treilles, L'Enclos et les Reigniers) et le centre de loisirs La Presse Au Vin, - Disponibilités horaires souhaités : - 9h30 à 17h du lundi au vendredi pour la restauration, - 8h-9h/16h30-17h30 pour le transport scolaire. - Contrat hebdomadaire pouvant aller de 10h à 28h par semaine, - Rémunération selon le salaire minimum légal. MODALITÉS DE RECRUTEMENT : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation par mail
Why do we need you ? Rejoignez POINT.P et construisez l'avenir avec nous ! Vous avez la fibre commerciale, vous aimez relever des défis et accompagner vos clients vers des solutions innovantes et durables ? Alors venez mettre votre talent au service d'un acteur majeur du bâtiment. Nous recherchons un(e) Commercial(e) Itinérant(e) (H/F) en CDI sur le secteur Nantais. Votre rôle Votre mission sera d'accompagner nos clients en grands comptes (entreprises majors du bâtiment) dans leurs projets en leur proposant les solutions les plus adaptées, tout en développant votre portefeuille. Votre quotidien (jamais monotone ) Développer et fidéliser votre portefeuille clients grâce à votre sens du relationnel et ton expertise technique. Prospecter de nouveaux clients sur le secteur nantais, véritable terre d'opportunités. Être force de proposition pour apporter des solutions globales (produits, services, financement, conseils techniques) en lien avec nos experts en agence et nos fournisseurs partenaires. Construire des offres sur mesure, négocier et conclure vos ventes avec efficacité. Suivre votre activité avec rigueur et partager vos réussites avec votre binôme TCA* en agence, qui assure un relais de qualité auprès de vos clients. *TCA = Technico-Commercial Agence Is this job for you ? Pourquoi nous rejoindre ? Une grande autonomie sur votre secteur, avec le soutien permanent d'une équipe soudée. Des outils digitaux performants pour vous aider dans votre quotidien Vous êtes animé(e) par le goût du commerce et la satisfaction client. Vous connaissez (ou souhaitez développer votre expertise dans) l'univers du bâtiment. Vous aimez travailler en équipe tout en gérant votre activité de manière autonome. Vous êtes dynamique, persévérant(e) et force de conviction. Alors, prêt(e) à donner une nouvelle dimension à vous carrière ?
L'Auberge Chez Pipette est une référence incontournable du vignoble nantais, appréciée des amateurs de bonne cuisine et de vins de qualité. Chaleur, tradition et partage sont les valeurs qui animent notre maison. Nous offrons un cadre de travail soigné et agréable, avec terrasse et jardin arboré. Notre clientèle fidèle est composée majoritairement de cadres en semaine et de familles le week-end. Votre rôle au sein de notre équipe : - Participer à la mise en place de la salle avant les services - Assurer un service attentionné et de qualité - Conseiller la clientèle dans le choix des plats - Valoriser le travail de nos équipes de cuisine à travers un service soigné Profil recherché : - Motivé(e), réactif(ve) et souriant(e) - Sens du service et de l'accueil - Esprit d'équipe et capacité à s'adapter - Une première expérience en restauration est un plus Conditions : - Temps plein - 35h00 - Type de contrat à définir en entretien - 2 jours de repos hebdomadaire - Travail le week-end et le soir en continu - Possibilité d'évolution vers un poste de Chef de Rang Attention : l'établissement n'est pas desservi par les transports en commun Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature ou venez directement nous rencontrer. Découvrez notre univers sur notre site internet : https://www.aubergechezpipette.fr/
La famille Hermann recrute un nouveau membre près à rejoindre son équipe mortelle ! Le Sanatorium exploite un établissement d'escape game d'épouvante avec comédiens sur la commune de Montbert (20 minutes au sud de Nantes). Elle propose également à ses clients des jeux avec comédiens de façon nomade (jeux de piste, murder party ). Son équipe est composée d'une dizaine de permanents et d'une trentaine de comédiens professionnels. En collaboration avec le Directeur Administratif et financier, vous serez en charge des volets comptabilité et gestion sociale de l'entreprise. Vos missions seront notamment les suivantes : Gestion sociale : - Gestion des dossiers personnels (DPAE, visite médicale, contrats mutuelle ) - Rédaction des contrats de travail permanents, saisonniers et comédiens - Établissement de bulletins de paie des salariés permanents et intermittents - Réalisation des documents de fin de contrat - Déclaration et suivi des arrêts maladie, accidents de travail, congés payés - Déclarations sociales auprès des différentes caisses - Veille règlementaire Comptabilité : - Saisie comptable des factures d'achats et ventes - Imputation des relevés bancaires et des écritures de paie - Déclarations de TVA - Suivi de notre dossier avec le gestionnaire comptable en cabinet - Suivi de la facturation, des règlements clients et relances - Suivi des contrats fournisseurs - Participation au suivi de la trésorerie et du budget Savoir-faire : Techniques de paie, paie des intermittents du spectacle serait un plus (logiciel : sPAIEctacle/ GHS) / Déclarations sociales / Rédaction contrats de travail / Gestion des arrêts maladie Saisie comptable sur logiciel Inex compta / gestion des analytiques / notions des obligations fiscales d'une société commerciale / Maîtrise des logiciels de bureautique Savoir-être : Rigoureux-se, dynamique, vous vous organisez de façon autonome et aimez travailler en équipe ! Niveau d'étude niveau BAC+2 ou expérience équivalente Télétravail possible.
Basée à proximité de Nantes, La Manufacture De La Chevrolière (MDLC) est spécialisée dans la fabrication de meubles et d'articles d'ameublement pour le nautisme. MDLC a rejoint le groupe Fountaine Pajot, constructeur français reconnu mondialement pour ses catamarans et voiliers de luxe. MDLC a basé son expérience sur la réalisation de meubles pour le nautisme, avec comme valeur ajoutée : Un savoir-faire reconnu pour la qualité et sa capacité de gestion de projets de série, Des services qui prennent en charge les projets de la conception CAO - à la livraison, Missions : Dans le cadre du développement de l'activité de l'entreprise, nous recherchons un Responsable d'équipe. A ce titre, vous assurez le management direct de votre secteur constitué d'une vingtaine de salariés sur des postes manuels (ponçage, assemblage, placage de chants). A ce titre : - Vous accompagnez votre équipe dans leur évolution professionnelle, avec l'objectif d'assurer la production en veillant à la sécurité des personnes et à la qualité des produits ; - Vous travaillez avec chacun pour créer une équipe autonome, performante et responsable ; - Vous pilotez l'amélioration de la performance de votre secteur et vous êtes force de proposition pour faire évoluer votre secteur ; - Vous pilotez des projets d'amélioration continue dans votre secteur. Profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre sens du relationnel et votre capacité à fédérer les équipes. Vous savez faire preuve d'organisation, de méthode et vous aimé être au plus près des équipes, sur le terrain. Une connaissance du secteur du bois serait un véritable atout dans votre intégration. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein développement ? Alors n'hésitez pas, postulez ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : - RTT Lieu du poste : En présentiel
Au sein de l'équipe de Jérôme, Responsable Ateliers Matières Première et Fabrication, vous aurez pour missions principales de participer à la fabrication des produits panés et ailes marinées. Pour ce faire : - Vous préparerez la ligne de production selon les instructions établies - Vous approvisionnerez la ligne en matières premières en vous assurant de l'absence de tout corps étranger et en respectant les consignes de sécurité - Vous réaliserez la traçabilité et les contrôles qualités, via l'informatique industrielle - Vous détecterez et travaillerez à la résolution des dysfonctionnements mineurs de la ligne - Vous respecterez les consignes techniques, d'hygiène et de sécurité - Vous animerez une équipe d'opérateurs (f/h) présente sur votre ligne (entre 1 à 4 personnes) - Vous serez garant.e d'une zone de travail propre et rangée Vous évoluerez en autonomie au cours de votre journée de travail, dans un environnement collectif et un esprit de travail en équipe. Les infos pratiques de ce poste: - Poste à temps plein (non négociable) - Du lundi au vendredi - en 2*8 : 5h00-12h40 / 12h40-20h20 soit 7h40 par jour (21 minutes de pause payée / 19 minutes sur une banque d'heures) - Température entre 4°C et 8°C - Poste soumis à des cadences La rémunération plus en détails : tout est indiqué plus bas dans cette annonce ! Et la suite ? Si votre candidature est retenue, Emeline, chargée de missions RH, vous recontactera par téléphone pour un premier échange. Puis, si votre candidature semble correspondre à notre recherche, vous rencontrerez Jérôme, Responsable Atelier Fabrication pour un second échange et une visite de site.
Magasin à taille humaine recherche un(e) adjoint(e) pour son rayon EPICERIE / LIQUIDES. Vos missions : Sous la responsabilité de votre manager, vous participez plus précisément au bon fonctionnement des rayons Epicerie / Liquides. Vous assurez tout l'aspect logistique qui incombe à votre poste, organisez le travail de votre équipe et êtes le garant de la bonne tenue de vos rayons. Disponible et souriant(e), vous répondez à toutes les demandes de votre clientèle. Votre Profil : Votre rayon c'est votre domaine ! Vous connaissez vos produits sur le bout des doigts et avez à cœur de les faire découvrir à notre clientèle. Vous êtes expérimenté(e), passionné(e) par votre métier, créatif et force de proposition afin de toujours proposer les meilleurs produits à vos clients et votre direction. Votre implication et votre sens du management vous permettent également de fédérer votre équipe autour d'objectifs stimulants, tout en encourageant les prises d'initiatives. Votre évolution et votre formation aux nouvelles tendances et techniques nous tiennent à cœur. Notre coopérative de « commerçants autrement », centrée sur des valeurs humaines, sera là pour vous apporter les outils nécessaires à votre progression. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Adressez-nous votre candidature dès maintenant
Keolis ATLANTIQUE recrute un(e) Conducteur(trice) de car scolaire à Vertou ! Vous aimez conduire, êtes autonome et appréciez le contact humain ? Rejoignez une entreprise qui place la qualité du service et la sécurité au cœur de ses valeurs. Le poste * Intitulé : Conducteur(trice) de car scolaire - temps partiel20h/semaine * Lieu : Vertou * Contrat : CDI * Rémunération : 13,53 € brut/heure Vos missions * Assurer un transport sûr et agréable pour les passagers, en respectant les horaires et les consignes de sécurité. * Veiller au bon état du véhicule, en effectuant les vérifications quotidiennes et en garantissant sa propreté. * Représenter l'entreprise auprès des usagers, avec professionnalisme et sens du service. Votre profil * Vous êtes titulaire du permis B. * Vous êtes ponctuel(le), fiable et appréciez le contact avec le public. * Vous aimez travailler en autonomie tout en faisant partie d'une équipe soudée. * Vous êtes attentif(ve) à la sécurité des passagers et avez à cœur d'assurer un service de qualité. Pourquoi nous rejoindre * Une formation complète et financée pour obtenir votre permis D et votre FIMO Voyageurs. * Un accompagnement personnalisé à chaque étape de votre parcours. * Un environnement stimulant, au sein d'une entreprise en plein développement, où votre engagement fait la différence. Envie de prendre la route avec nous ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une équipe passionnée, engagée et fière de contribuer à la mobilité de tous. Information complémentaire : Ce poste, en lien direct avec la sécurité des personnes, peut faire l'objet d'une enquête administrative. (Décret n°2017-757 du 3 mai 2017)
Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs avec des réseaux de transport sûrs et accessibles. Conscients des enjeux climatiques, nous déployons des solutions de mobilité durables pour réduire notre empreinte carbone. Nous offrons également un environnement de travail où chacun peut s'épanouir, contribuer à la transformation du secteur des transports et faire la différence chaque jour. #C'est notre façon d'avancer
Pour sa crèche de La Chevrolière, le groupe les crèches de AL recrute dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée un/une Agent Educatif Petite Enfance à temps plein 35h par semaine. Poste à pourvoir dès que possible. Missions générales : Accueillir les enfants et leur famille Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants Assurer les soins (en l'absence d'AP) Participer au projet pédagogique de l'établissement Accueillir et suivre les stagiaires Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux Aider à la préparation des repas La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au vendredi. CAP AEPE OBLIGATOIRE Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
Vous êtes Enseignant(e) de la conduite, vous cherchez un poste dans une entreprise d'envergure, venez rejoindre l'une de nos supers équipes !! Dans notre Scop, vous avez pleins d'avantages, vous devenez associé de l'entreprise au bout d'un an, vous avez la possibilité de faire des placements d'épargne. Vous pouvez assurer votre véhicule personnel grâce à l'entreprise, vous aurez une bonne mutuelle. Vous pourrez vous former à de nouveaux produits, évoluez pour être plus polyvalent(e) et montrez au fur et à mesure d'échelon ou de rémunération selon les compétences. Vous serez dans une équipe sérieuse, rigoureuse, à l'écoute, et à l'ECF nous sommes tous solidaires. L'ICE de VERTOU et L'ICE de NANTES (44) recherchent : Deux Formateurs(trices) Grand Public « Activité B » Poste à temps complet sur 4.5 jours Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération brute mensuelle : 2 275,00€ selon profil. Description du poste et Missions : Vous serez chargé(e) d'assurer l'enseignement théorique et pratique auprès des élèves, en vue de l'obtention du permis B et d'assurer une mission d'éducation à la sécurité routière. Possibilité de découvrir ou de se perfectionner sur la Boîte Automatique. Accompagner les personnes en situation de handicap physique et mental. Profil du candidat : Permis BE et SST seraient des plus Autorisation d'enseigner en cours de validité Vous bénéficiez idéalement de deux ou trois ans de permis Expérience d'éducateur spécialisé handicap serait un plus
U-Express ouvre ses portes aux Sorinières et cherche à constituer une équipe engagée, passionnée et familiale. Dans ce cadre, nous recherchons : 1 Responsable Adjoint(e) de magasin ; En tant que Responsable Adjoint(e) de magasin, vous serez responsable de la vente de notre gamme impressionnante de produits et du management de l'équipe d'employés de magasin. Vous assisterez également le Responsable de magasin dans la réalisation des ventes et de l'approvisionnement tout en menant une réflexion sur la façon d'améliorer l'agencement du magasin et des rayons pour optimiser les ventes. Vous travaillerez main dans la main avec votre équipe et veillerez à ce que son travail garantisse une image soignée du magasin. Vous participerez également à l'établissement du planning des employés, à la sélection des candidatures et au traitement des questions de vos collègues et des clients, de façon à rentrer chez vous avec le sentiment du devoir accompli. Ce que nous vous offrons ? - Rémunération sur 13 mois - Intégration prévue dès votre 1er jour Conditions de travail : - Amplitude horaire : 8h15 - 19h45 - 1 week-end / 4 libre - 5 jours/7 travaillés - Possibilité de travailler le dimanche matin (heures majorées de 25%) Vos atouts sont : - Très bon communiquant - Capacité à fédérer autour d'objectifs communs - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Sens de l'organisation est un atout pour la gestion et la tenue du magasin Expérience confirmée (minimum 2 ans) dans la vente et l'animation d'équipe
PRÉSENTATION COOPERATIVE U : Groupe coopératif de distribution créé en 1982 - 4ème groupe français de distribution Les Enseignes : HYPER U - SUPER U - U EXPRESS - UTILE 12,8 % de part de marché en 2025 - 1680 magasins - 73000 collaborateurs LES VALEURS DU GROUPE : -La passion du client -Le commerce qui profite à tous (circuits d'achats locaux) -La qualité des produits -Le respect des collaborateurs (évolutions de carrière) -L'insertion forte dans la vie locale (associations, clubs sportifs...)
UN(E) AGENT(E) D'ENTRETIEN (F/H) CDD REMPLACEMENT - TEMPS COMPLET Notre entreprise : La Communauté d'agglomération Clisson, Sèvre et Maine, située au sud-Loire, au cœur du Vignoble nantais, regroupe 16 communes et compte plus de 58 000 habitants. Un territoire dynamique où plus de 6500 établissements se sont déjà implantés et où plus de 600 entreprises se créent chaque année. Vos missions : Rattaché(e) à la responsable adjointe du service, vous assurez les missions d'agent d'entretien principalement sur le site Aqua'val Maine. Vous serez en charge des missions suivantes : Entretien de l'équipement : Assurer et contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection et l'hygiène de l'équipement. Utiliser les produits et matériels en tenant compte de la spécificité des matériaux traités. Nettoyer les surfaces sportives et les locaux administratifs et techniques. Gérer les stocks de matériels et produits d'entretien. Application des consignes : Faire appliquer les consignes du règlement intérieur. Surveiller les espaces vestiaires et gérer les flux. Intervenir sur des problèmes de fonctionnement général : casiers, hygiène. Contrôle de la propreté : Vérifier l'état de propreté des locaux. Respecter la discrétion requise lors d'interventions dans les locaux occupés. Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler. Votre profil : Idéalement, vous avez une première expérience en tant qu'agent d'entretien. Rigueur et respect des protocoles. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Sens du service public. Savoir-être professionnels : (Sélectionnez jusqu'à 3 savoir-être professionnels parmi les 14 définis par France Travail) Conditions : Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints techniques. Travail à temps complet annualisé sur la base de 1607 heures pour une année complète. Un week-end sur trois travaillé et un jour de repos en semaine. Entretien de l'équipement avant et après les horaires d'ouverture : Embauche au plutôt à 6h30 et fin au plus tard 21h30. Contrat de remplacement à pourvoir du 5 janvier 2026 pour un mois, prolongation possible. Avantages liés au poste : Participation employeur à la complémentaire santé. Possibilité de bénéficier des titres-restaurant, valeur faciale 5€, participation employeur à hauteur de 60%. Renseignements sur le poste : Coralie GICQUEL, Responsable adjointe service équipements aquatiques. Julie DUGRENIL, Responsable adjointe du service RH, 02 40 54 75 15. Merci d'adresser votre candidature sous la référence 2025-11-ENTRETIEN sur: https://mesdemarches.clissonsevremaine.fr/emploi/recrutement/
Description du poste AGS Records Management, filiale du Groupe Mobilitas (spécialiste international de la mobilité, présent dans 96 pays avec 4000 salariés) est le spécialiste français de l'Archivage Physique et Numérique. Leader en France métropolitaine et dans les DOM-TOM en termes de Centres de Conservation et de Numérisation, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation digitale en proposant des solutions innovantes de dématérialisation et de gestion documentaire. Le (La) Chargé(e) d'Affaires Solutions Digitales sédentaire joue un rôle actif dans le développement commercial des solutions numériques d'AGS RECORD MANAGEMENT, sous la supervision de l'Ingénieur Avant-Ventes Solutions Digitales. Son activité se concentre principalement sur deux offres stratégiques en forte croissance : l'archivage électronique des immatriculations de Véhicules (SIV) et nos solutions de facturation électronique. Après avoir suivi les formations nécessaires, il ou elle pourra progressivement étendre son périmètre à l'ensemble du portefeuille digital de l'entreprise, incluant notamment la signature électronique, bulletins de salaire dématérialisés, la GED, le coffre-fort numérique. Dans le cadre de ses missions, Le (La) Chargé(e) d'Affaires Solutions Digitales est attendu(e) sur des objectifs quantitatifs, tels que le nombre de leads générés, le taux de transformation des opportunités commerciales, ainsi que la contribution au développement du chiffre d'affaires des offres digitales. Il ou elle devra également répondre à des objectifs qualitatifs, incluant la satisfaction client, la qualité des propositions commerciales rédigées, et le respect des délais dans le traitement des demandes. Ce poste offre des perspectives d'évolution en fonction des résultats obtenus, du niveau d'autonomie acquis et de l'implication démontrée dans les missions confiées. Vos principales missions : Contribuer activement au développement des ventes des solutions numériques (SIV, bulletin de paie électronique, Plate-Forme Agrée, .) Prospecter et qualifier des leads via appels, emailings, LinkedIn Préparer des propositions commerciales et des devis Assurer le suivi des opportunités dans le CRM Contribuer à la présentation des offres auprès des clients pour signature Préparation du dossier client pour mise en place des solutions et de la facturation Profil recherché De formation BAC +2, votre démontrez un goût prononcé pour la vente sédentaire (une première expérience dans ce domaine est un atout supplémentaire) et la transformation digitale. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les réseaux professionnels Votre aisance relationnelle, votre goût pour le challenge commercial et votre pugnacité vous permettent d'atteindre vos objectifs de manière récurrente et durable. Une première expérience de commercial sédentaire est un plus. Ce que nous vous offrons : Une immersion dans un environnement digital innovant, Un accompagnement personnalisé pour faciliter l'atteinte de vos objectifs, Des perspectives d'évolution, Une rémunération motivante composée d'un fixe mensuel brut de 2 170 €, complété par une part variable liée à vos performances (objectifs qualitatifs et quantitatifs, commissions sur ventes), pouvant représenter jusqu'à 30 % de votre rémunération fixe. Type d'emploi : Temps plein, CDD de 12 mois (avec perspectives d'évolution)
Dans le cadre de son développement, l'entreprise K-LITY recherche un carreleur (H/F) avec expérience, pour des interventions sur la région Nantaise. Principalement pour de la rénovation d'habitation, Le poste est à pourvoir de suite en CDD ou CDI, contrat 35H, salaire motivant à définir lors d'un entretien. Perspective d'évolution pour une personne dynamique, motivée et autonome. Vos avantages: - Horaires de journée du lundi au vendredi midi - Repos le week-end (2,5 jours) - Indemnités de repas + déplacements - Heures supplémentaires majorées - Affiliation mutuelle PRO BTP - Véhicule de service + carte carburant - Pas de grands déplacements Votre profil: Vous avez obtenu un diplôme ou titre professionnel dans le domaine du carrelage et vous justifiez d'une expérience de 2 minimum sur un poste similaire. Vous êtes titulaire du permis B. Vous êtes autonome et rigoureux, vous avez une bonne capacité d'adaptation et vous maîtriser les normes de sécurité. Alors votre profil nous intéresse ! Rejoignez-nous pour un nouveau challenge au sein d'une entreprise à taille humaine !
L'UFCV Pays de Loire développe un partenariat avec la commune de La Chevrolière (44) dans la gestion du dispositif d'accueil collectifs de mineurs (ACM) auprès du public jeunesse de la commune (10/17 ans). Fonctions et responsabilités: Assurer la sécurité physique et morale des participants, Contribuer au bon fonctionnement de l'accueil jeune et au bien-être des publics accueillis, Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure jeunesse, Préparer et animer des temps d'activités et de détente en direction des jeunes, Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets de loisirs, Mettre en place des actions permettant l'implication des jeunes dans la vie de la commune, Accueillir et être à l'écoute des jeunes et des familles, rendre compte, informer selon les demandes et besoins exprimés, Assurer la gestion administrative, logistique et le suivi budgétaire des actions d'animation, Promouvoir les actions. Conditions: Les congés seront pris en fonction des contraintes organisationnelles, Temps de travail annualisé, Déplacements départementaux ponctuels, Travail du mardi au samedi en période scolaire, du lundi au vendredi en périodes de vacances scolaires, Date d'entrée souhaitée : dès que possible Rémunération: 2025€ brut mensuel (temps plein) + prime familiale + prime de reconstitution de carrière Avantages CSE Profil recherché: Formation BPJEPS ou équivalent. Capacité à jour d'exercer les fonctions de directeur en ACM. Expérience: Au moins une année d'expérience professionnelle dans l'animation auprès des jeunes, de mise en œuvre d'un projet pédagogique au sein de collectivités territoriales. Compétences: Maîtrise des démarches pédagogiques, Connaissance du public jeunesse et enfance, Capacité à animer une équipe d'animateurs au quotidien, Dynamisme, capacité d'initiative, de créativité, Capacités relationnelles, Sens de l'organisation, du travail en équipe, Rigueur, autonomie. Poste à pourvoir dès que possible CV et lettre de motivation à envoyer à : florence.ravaut@ufcv.fr
MAYEKAWA France, filiale du groupe japonais MAYEKAWA, est spécialisée dans la conception et l'installation de machines frigorifiques industrielles. Notre société évolue sur le marché français depuis 2014, et étend son champ d'action aux pays francophones voisins (Suisse, Maroc, Algérie.). Mayekawa France recherche pour sa division SERVICE, un Mécanicien (H/F) Industriel en vue de fortifier son équipe. Basé au siège social au Bignon (44140), le Mécanicien Industriel évoluera sous la responsabilité du Directeur SERVIVE Mayekawa France. Nos compresseurs MYCOM, vis et piston, sont des machines tournantes sous pression d'ammoniac, de CO2 ou d'autres gaz alimentant le plus souvent des solutions de réfrigération industrielle. Nos compresseurs sont également montés sur des ensembles moteurs marins. Les missions du mécanicien (H/F) industriel seront : - Préparer les interventions en amont : commande pièces, préparations des outils et documents nécessaires à la manœuvre, organisation du déplacement - Démonter et expertiser les compresseurs clients. - Gérer la maintenance mécanique complète des compresseurs dans un délai imparti : nettoyage, remplacement des pièces détachées, remontage, mise sous pression - Rendre compte des opérations effectuées par remise d'un rapport d'intervention Des déplacements en France comme à l'étranger sont à prévoir sur ce poste. Les frais professionnels sont pris en charge par la société. Un véhicule de service est mis à disposition. Contrat en CDI à pourvoir courant 2026 Compétences : - La maîtrise de l'anglais est appréciée - Bonne connaissance des techniques mécaniques - Organisé, réactif et rigoureux - Comprendre et lire un plan - Une connaissance basique des fluides frigorigènes est un plus Expériences et formations : - Formation mécanique compresseurs ou poids lourds ou CQPM 284 - mécanicien en machines tournantes sous pression ou équivalent - Expérience dans la mécanique industrielle ou poids lourd est un plus CAP-BEP ou équivalent : réparation véhicule industriel : mécanique éléments sous pression ou maintenance véhicules poids lourds Rémunération selon profil sur 13ème mois Ticket restaurant + chèque Kdéos Plan d'Epargne Retrait Collectif Prime de découchage Prime de travail exceptionnel (samedi, dimanche et jours fériés)
MAYEKAWA FRANCE, filiale du groupe japonais MAYEKAWA, est active sur le territoire français et pays francophones d'Afrique du Nord depuis 2014. Notre déclinaison d'activités nous permet de préserver la chaîne du froid et assurer la qualité du produit fini. MAYEKAWA FRANCE travaille trois marques: - MYCOM et ARTIC INDUSTRIE: Conception et manufacture de solutions de réfrigération industrielle. - DAS : Distribution et maintenance de machines automatique de désossage de viande.
Notre équipe spécialisée en industrie accompagne son client, acteur dans le domaine de l'automatisme et de la robotique au sud de Nantes dans le recrutement de son futur Technicien de Maintenance H/F en intérim longue durée. Date de démarrage : début février (longue mission) Vos missions principales / responsabilités seront les suivantes : - Maintenance préventive, curative, rétrofit - Dégraissage de machines - Changement de composants - Interventions principalement sur des robots, quelques outillages Formation en interne de 15 jours sur la partie robotique. Poste en déplacement, principalement sur le Grand Ouest et également France entière. Découchés d'environ 3 nuits / semaines. Profil candidat : Vous êtes issus d'une formation type BTS Maintenance Industrielle ou autre formation équivalente. Vous avez une première expérience réussie sur des machines de production, machines spéciales ou robots. Rémunération proposée : 36-40 K€ selon profil Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Vous vous reconnaissez dans l'esprit du poste ? Postulez dès maintenant ! Et si quelques éléments ne correspondent pas, mais que vous vous projetez dans ce type d'environnement, n'hésitez pas à postuler quand même.
Actual Talent, est la division spécialisée Actual group, acteur du travail et de l'emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d?acquisition et d?évaluation de Talents qui construisent aujourd?hui et demain, la performance de leur organisation. Depuis plus de 20 ans, nos consultants spécialisés au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD
Notre entreprise crée en 2000 est spécialisée dans le pliage de métaux pour l'habillage de façade de bâtiments industriels et autres. Nous recherchons notre commercial (e). le poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions. - entretenir la clientèle déjà existante de professionnelle de l'enveloppe du bâtiment industriel. - prospecter et fidéliser de nouveaux clients. - relancer et négocier les offres de prix éditées par notre service chiffrage. - valider les commandes reçues et les transmettre au service production.. Une expérience d'un an dans le domaine du bâtiment est un plus. Par ailleurs nous attendons un candidat qui soit en capacité d'organiser son planning de RDV clients en optimisant ses déplacements par zone géographique. Un véhicule 5 places vous sera fourni utilisable à titre personnel. Le poste est à pourvoir à partir de janvier 2026. La prise de poste sera précédée d'une période d'immersion et de formation dont la durée sera à définir ensemble en fonction de votre parcours professionnel. n'hésitez à consulter notre site internet.
Pour accompagner la croissance de notre site, nous recherchons un Animateur logistique (H/F). Rattaché(e) au Responsable production, vous assurez la coordination et l'organisation des expéditions de produits finis vers les clients. Vous intervenez de la préparation des palettes jusqu'à la livraison, en garantissant la qualité, les délais et la satisfaction client. Vos principales missions - Organiser les expéditions selon les commandes et les dates de livraison prévues, en lien avec le client - Gérer les aléas et les demandes de modification de la part des clients (délais, quantités, etc.). - Suivre l'avancement des expéditions et garantir la conformité des livraisons. - Gérer les documents d'expédition : édition des bons de livraison et des bons d'identification des palettes. - Participer à la partie opérationnelle : préparation des meubles pour l'expédition, filmage, composition des palettes, manutention. Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client sur la partie expéditions et vous travaillez en étroite collaboration avec les approvisionneurs groupe. Profil recherché - Vous disposez d'une première expérience en logistique - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les imprévus. - Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon relationnel. - La maîtrise des outils informatiques notamment Excel est nécessaire. Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe dynamique et bienveillante. - Un poste polyvalent, combinant organisation, contact client et activité opérationnelle. - Une entreprise en plein développement, où l'implication et la prise d'initiative sont valorisées. Vous travaillez sur 4.5 jours du lundi au vendredi matin en régulière
Basée à proximité de Nantes, La Manufacture De La Chevrolière (MDLC) est spécialisée dans la fabrication de meubles et d?articles d?ameublement pour le nautisme. MDLC a rejoint le groupe Fountaine Pajot, constructeur français reconnu mondialement pour ses catamarans et voiliers de luxe. MDLC a basé son expérience sur la réalisation de meubles pour le nautisme, avec comme valeur ajoutée un savoir-faire reconnu pour la qualité et sa capacité de gestion de projets de série.
Rejoignez Veolia Assainissement et devenez acteur de la transition écologique ! Experts dans les métiers de la maintenance assainissement et de la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions. Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, Veolia cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique. Nous recherchons pour l'agence de La Haie Fouassière (44) un Opérateur Assainissement H/F. Description du poste : Nos Opérateurs en Assainissement jouent un rôle essentiel pour la préservation de l'environnement en garantissant la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l'acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. Vos missions : -Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone). -Vous effectuez des opérations de curage, pompage, balayage, débouchage, ou encore nettoyage des réseaux, des bassins de rétentions des eaux pluviales, à l'aide d'un camion «hydrocureur ». -Vous acheminez les déchets d'assainissement vers les installations de traitement. -Vous communiquez à votre responsable les comptes rendus de chantier. C'est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente ! Profil recherché : -Vous êtes bricoleur, autonome et savez prendre des initiatives. -Vous êtes consciencieux et vous avez le sens du service client. - Permis B nécessaire pour les déplacements quotidiens -Vous débutez ? Nous vous formons à nos métiers et aux règles de sécurité associées grâce à nos formateurs et nos tuteurs. Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence ! Un package de rémunération attractif : 13ème mois pour bien finir l'année Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé ! Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches Des petits plus au quotidien : Panier repas pour garder la forme Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en participant à la protection de l'environnement ? Rejoignez-nous ! Notre société Veolia Assainissement et Maintenance France, intervient sur les métiers de l'Environnement, pôle Assainissement et maintenance industrielle et de la Collecte des déchets spéciaux. Description du poste : Nous recherchons pour notre agence de La Haie Fouassière (44) un Électromécanicien H/F. Rattaché au responsable de service, vous veillez au bon fonctionnement, à la qualité et la sécurité des installations de traitement et de pompage. Vos principales missions : - Dépannage électromécanique sur Poste de relevage et ventilation mécanique collective - Changement de pièces (sondes, flotteurs, tableaux électriques, pompes, etc.) - Maintenances des organes électromécaniques - Visite de chantier pour établissement de devis - Etablissement de devis L'activité implique des déplacements réguliers sur le département. Le port d'équipement de protection individuelle est au cœur de la responsabilité sociétale de Veolia Assainissement et Maintenance France Qualifications: Vous disposez d'un diplôme en électromécanique et d'une expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste similaire. De nature curieux, vous avez un bon esprit d'équipe et le sens du service. Le permis B est nécessaire. Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence ! Un package de rémunération attractif : 13ème mois pour bien finir l'année Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé ! Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches Des petits plus au quotidien : Panier repas pour garder la forme Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Chez O2, être gouvernant c'est à la fois : Participer à l'épanouissement des enfants à leur domicile Optimiser le confort de vie des particuliers (ménage, repas, courses.) Nous vous proposons un planning, de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi à La Chevrolière et ses alentours. Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s'engage à vous proposer : un emploi proche de chez vous un planning adapté à vos disponibilités des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées des perspectives d'évolution professionnelle des avantages sociaux : téléphone, frais de transport (pass navigo), intéressement, participation Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Faire preuve d'initiatives Être polyvalent et autonome Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun Une expérience ou un diplôme dans le domaine (obtenu ou en cours d'obtention) sont appréciés. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Créée en 2003 et basée à Vertou, Style Renov' est une entreprise de rénovation et d'embellissement de l'habitat auprès de particuliers. Depuis 2025, Style Renov' fait partie du réseau Univerture. L'entreprise composée de 12 salariés, recherche un(e) poseur/poseuse menuiserie est chargé(e) de l'installation précise et professionnelle de divers éléments de menuiserie, tels que des portes, des fenêtres, clôtures, portails etc... Ce rôle implique souvent des compétences techniques, de la précision, ainsi qu'un souci du détail pour garantir un travail de qualité et la satisfaction de nos clients particuliers. Poste : - Installer et poser différents éléments de menuiserie selon les plans et les spécifications technique, - Assurer une fixation solide et sécurisée des éléments installés en utilisant les techniques appropriées et en respectant les normes de sécurité, - Capacité à lire et à interpréter des plans et des schémas techniques transmis par le responsable, - Préparer le site de travail en protégeant les surfaces et en s'assurant que l'espace est adapté à l'installation, - Savoir utiliser une variété d'outils manuels et électriques en toute sécurité pour couper, ajuster et installer les éléments de menuiserie, - Suivre les normes de pose en rénovation, - Veiller à ce que le travail soit conforme aux spécifications et aux exigences du client. Conditions de travail : - Déplacement à 20/25 km maximum - Du lundi au vendredi - Accompagnement dans le poste , travail en binôme - Panier repas 12€ - Mutuelle Le poste est à pourvoir dès que possible
CNH Entreprise de Propreté - acteur reconnu du nettoyage professionnel en BtoB - recherche son/sa futur(e) Technico-commercial(e) pour les secteurs Loire-Atlantique, Vendée et Ille-et-Vilaine. Votre mission : Véritable homme/femme de terrain, vous êtes au cœur du développement commercial et du suivi opérationnel. - Développer le portefeuille clients privés par une prospection active et ciblée. - Négocier et conclure des contrats de prestations de propreté avec professionnalisme et rigueur. - Assurer ponctuellement les remplacements des responsables d'exploitation en garantissant la qualité du service et le management des équipes sur le terrain. Votre profil : - Formation Bac +2 minimum (commerce ou équivalent). - Expérience réussie d'au moins 5 ans dans une fonction commerciale, idéalement dans le secteur des services ou de la propreté. - Goût prononcé pour le terrain, sens du contact et de la négociation. - Esprit d'équipe, autonomie et réactivité seront vos meilleurs atouts. Nous offrons : - Un poste alliant stratégie commerciale et proximité opérationnelle. - Une entreprise solide, à taille humaine, où l'initiative est valorisée. - Rémunération attractive selon profil et expérience (fixe + variable + véhicule). Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à : recrutement@cnh.fr Rejoignez CNH et participez à une aventure humaine au service de la propreté et de la satisfaction client !
CNH est une société à taille humaine évoluant depuis plus de 30 ans dans les métiers du nettoyage pour les professionnels. Le savoir faire de CNH lui permet d'intervenir sur tout type de locaux (tertiaire, industriel, surface de vente, résidentiel, collectivité etc...)
Depuis plus de 40 ans, notre entreprise est l'un des leaders de la vente de véhicules d'occasion aux enchères. Dans le cadre d'une promotion interne, VPauto recherche son nouveau / sa nouvelle commercial(e) pour accompagner nos fidèles clients. Vos missions : Prospecter, convaincre, fidéliser. Vous êtes l'ambassadeur/drice de notre offre auprès des marchands automobiles. - Vous fidélisez les clients existants - A partir de la liste de marchands automobiles, vous prospectez nos futurs partenaires BtoB (marchands, concessions automobiles, etc.) - Vous pilotez l'intégralité de la collaboration avec le client (découverte de l'offre, onboarding, ventes, etc.) - Vous êtes porteur d'un discours commercial permettant de présenter efficacement l'offre de VPauto - Vous analysez les besoins des clients et êtes moteur de la construction de l'offre commerciale adaptée. Votre profil : - Vous avez la fibre commerciale - Une expérience dans la vente ou la relation client - Un intérêt pour le secteur automobile est un plus - Votre sens du relationnel fait de vous un(e) excellent(e) professionnel(le) et un(e) collègue apprécié(e) - Vous êtes curieux/curieuse, empathique et aimez les nouveaux défis Vous rejoignez une équipe ultra motivée de 3 commerciaux, vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement par notre commercial titulaire. Et vous serez épaulé dans vos missions par une merveilleuse et très proactive équipe après-vente. Type d'emploi : Poste à pourvoir en CDI. Package salarial motivant jusqu'à 40k Fixe de 2250 brut annuel /12 mois Type d'emploi : Temps plein 39h Horaires :Du lundi au vendredi, Période de travail de 8 Heures
Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) VL pour assurer l'entretien courant des VL et apporter des solutions techniques et mécaniques aux problèmes rencontrés. Vos missions : - Procéder aux révisions classiques du véhicule ainsi qu'à son entretien, - effectuer des opérations de maintenance en amont pour contrôler le bon fonctionnement de l'engin/ véhicule Diagnostiquer les VL en panne - établir la liste des pièces à changer. Compétences recherchées : - Mécanique lourde et électromécanique : distribution, embrayage (...) / réparation mécanique et entretien lourd dans le respect des process, diagnostics de panne électromécanique / réparation des véhicules hybrides et électriques (habilitation BCL) - Recherches de pannes, Diagnostic et Electronique : diagnostic, réparations en phase avec son diagnostic quel que soit la problématique (mécanique, électronique, pneumatique ou hydraulique). - Réparation / entretien mécanique : assurer les opérations d'entretien courant du véhicule, démonter et remonter les principaux composants d'un véhicule, procéder à des changements simples de pièces. Mener des opérations de service rapide. (Montage d'une rotule de suspension, montage de plaquettes de freins.). Prendre ponctuellement des initiatives - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels spécifiques Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et êtes respectueux des règles de sécurité et de vos collaborateurs. Salaire 2500€ Brut / mois (à négocier selon profil) + primes
Qui sommes-nous ? Chez Moving On Transport, nous proposons des solutions de transport international sur la zone Europe. Dans le cadre de notre développement d'activité, nous renforçons notre équipe d'exploitation. Actuellement, notre équipe est composée de 3 exploitants et d'une assistante administrative. Vos missions : Exploitation Gérer une flotte de 10 à 12 semi-remorques tautliner. Prendre des commandes sur les bourses de fret et en assurer le suivi. Calculer les temps de route. Gérer les aléas et les urgences avec réactivité (capacité à gérer plusieurs situations simultanément) Commerce Passer de nombreux appels et e-mails par jour (clients actuels, clients potentiels et bourses de fret). Assurer le respect des objectifs de marge en fonction du marché. Administratif Mettre à jour un planning et un tableau de suivi de rentabilité. Envoyer les missions aux entreprises sous-traitantes. Profil recherché Vous maîtrisez l'anglais professionnel (écrit et oral). Réactif(ve) et rigoureux(se). À l'aise au téléphone avec un excellent sens du relationnel. La maîtrise de la géographie européenne est un plus. Vos avantages Formation Interne. Mutuelle d'entreprise. Salaire : 30 K€ Semaine de travail du Lundi au Vendredi de 08h00 à 17h30. Entreprise à taille humaine. Poste à pourvoir immédiatement Chez Moving On Transport, le respect des engagements est notre principale valeur, et votre talent est notre moteur !
Chez Moving On Transport, nous proposons des solutions de transport international sur la zone Europe.
Nous sommes SGS - le leader mondial du testing, de l'inspection et de la certification. Nous sommes reconnus comme la référence mondiale en matière de durabilité, de qualité et d'intégrité. Nous employons plus de 98 000 collaborateurs et exploitons un réseau de 2 650 bureaux et laboratoires, mobilisés pour permettre un monde meilleur, plus sûr et plus interconnecté. Après plus de 130 ans de développement, SGS France compte aujourd'hui 2 800 personnes réparties dans plus de 120 bureaux et centres de contrôles et 33 laboratoires et centres d'essais. Dans toutes nos actions, nous sommes animés par notre passion du métier, notre intégrité, notre esprit d'entreprise et d'innovation. Ce sont ces valeurs qui nous guident et qui forment l'assise sur laquelle est bâtie notre organisation. Description du poste Afin d'accompagner notre développement dans le domaine aéronautique et de relever les défis de demain dans un monde de forte innovation technologique, nous sommes en recherche de plusieurs technicien(ne) en contrôle non destructif pour rejoindre nos équipes. Au sein de notre Business Unit Industries & Environnent, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire en CND réalisant des inspections sur des pièces élémentaires et assemblées. Vous serez en charge de façon autonome, ou intégré à une équipe : D'assurer des prestations en CND, De rédiger les rapports d'inspections en lien avec ces prestations, De rédiger des modes opératoires d'inspection. Votre activité s'exercera sur les sites industriels de fabrication, d'assemblage ou de maintenance aéronautique dans tout le territoire Français ou parfois à l'étranger. En fonction de vos souhaits et suivant vos qualités démontrées, vous évoluerez vers des fonctions de management ou d'expert. Qualifications Licence CND / BUT GMP / BUT mesures Physiques / BTS fonderie / BTS CRCI / BTS Maintenance / IRUP / BTS Matériaux ou autre(s) diplôme(s) à dominante scientifique et technique Vous êtes débutant-e ? Vous avez une première expérience en CND acquise lors d'un stage ou à travers votre dernier / derniers emplois ? Vous avez une certification CND dans un domaine autre que l'aéronautique ? Nous recherchons des candidats enthousiastes à l'idée d'apprendre un métier, intéressé-es d'évoluer dans un environnement technique d'expertise, curieux(ses) et motivé(e)s à s'investir pour obtenir des qualifications professionnelles de haut niveau accompagné par le leader mondial de l'inspection technique. Un niveau intermédiaire de compréhension de la langue anglaise est requis. Le permis B est impératif aux vues des déplacements réguliers nationaux Informations supplémentaires Indemnité journalière de séjour pour les déplacements éloignés du domicile Mutuelle Toutes nos offres sont ouvertes par ailleurs aux personnes en situation de handicap.
SGS est le leader mondial de l'inspection, du contrôle, de l'analyse et de la certification. Reconnue comme la référence mondiale en termes de qualité et d intégrité, SGS emploie 97 000 collaborateurs, et exploite un réseau de plus de 2600 bureaux et laboratoires à travers le monde.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Il s'agit d'un poste à pourvoir à compter de ce jour. Le salaire est défini par la convention collective CCN51 (dont Ségur) avec possibilité de reprise d'ancienneté et des avantages du conseil d'entreprise ( chèques CAD'HOC, ). Vous bénéficierez des formations, bien-être au travail (sophro et massage), communication bienveillante, formation « fin de vie », analyse de la pratique Le médecin coordonnateur en Ehpad est en charge de l'élaboration et du suivi du projet de soins de l'établissement, de l'évaluation médicale des résidents et de l'animation de l'équipe soignante. Votre rôle sera donc d'élaborer et de mettre en œuvre le projet de soin, de donner votre avis sur l'admission d'un résident, de réalisation l'évaluation gérontologique du résident, de préparer la coupe PATHOS.
Vous recherchez un complément de salaire ? un travail près de chez vous ? La commune de La Planche recrute pour le 5 janvier 2026, un(e) agent(e) d'encadrement pour le temps du midi, n'hésitez pas à postuler et à rejoindre notre équipe ! Sous l'autorité de la Responsable Enfance et du responsable des services techniques vous assurez, dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène, l'encadrement et l'accompagnement des enfants de 3 à 11 ans sur le temps de restauration scolaire (trajet, surveillance de cour, encadrement du repas, .). Vos missions : Servir les repas, accompagner les enfants lors de la prise des repas, participer au développement du goût des enfants, assurer la surveillance des enfants lors des repas et le nettoyage des tables et chaises en fin de service, sécuriser les temps de jeux et les déplacements. Assurer la surveillance des enfants dans la cour, proposer des temps d'animation si possible. Horaires : selon le calendrier scolaire Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi 11h40-13h40 Contrat à durée déterminée : CDD 7 mois du 5 janvier 2026 au 3 juillet 2026, en période scolaire. Salaire horaire brut : 12.02 € Savoir-être professionnels : Capacité d'adaptation, Sens de l'écoute et de la communication, Ponctualité, Polyvalence Expérience : Débutant accepté Formation si possible : BAFA ou CAP petite enfance, Services à la personne.
Au sein d'une TPE, venez rejoindre notre équipe pour le dépannage et l'entretien des grues à tour sur les chantiers dans le Grand Ouest (retour au domicile le soir).Vous serez en charge de la maintenance et du dépannage des grues à tour sur divers chantiers. Vos missions incluront la lecture de schémas électriques et des interventions en hauteur (30/40m). Après une formation interne d'adaptation à la prise de poste, vous travaillerez en autonomie (sous la direction du responsable technique) avec un véhicule de la société. Compétences requises : Connaissance en lecture de schémas électriques Aisance pour travailler en hauteur Permis B (pas de transports en commun à proximité). CAP, BEP domaine électrotechnique exigé Salaire selon profil + carte déjeuners/ prime repas (déplacement) + prime intéressement
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre base logistique POINT.P, située à Montbert (44), recherche sa/son futur(e) Magasinier(e) Cariste en CDI pour rejoindre l'équipe de l'Après-midi. Voici un aperçu de vos principales missions : Terminer la préparation, des commandes du jour à partir des outils informatiques Remonter les palettes : sécuriser, inventorier et filmer les palettes Descendre les palettes selon les besoins pour la préparation du lendemain Défilmer ou décaisser les palettes pour faciliter la préparation Commencer la préparation du lendemain. Contrôler le chariot élévateur à la prise de poste, assurer l'entretien quotidien du matériel et signaler les anomalies Respecter les règles de sécurité : connaître les règles de sécurité du site, les appliquer de manière exemplaire et les faire respecter, appliquer les gestes et postures, alerter sur les situations à risques. Ce poste est-il fait pour vous ? Profil recherché : Expérience en préparation de commandes/ manutention et possession des CACES 1, 3 et 5. Qualités : réactif(ve), organisé(e), exigeant(e), et soucieux(se) de la satisfaction client. Horaires : 13h30-21h00. Important : Vous serez amené à porter des charges lourdes dans le cadre de votre mission. Rejoignez-nous ! Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus et envoyez nous votre candidature !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre base logistique POINT.P, située à Montbert (44), recherche sa/son futur(e) Animateur/Animatrice EHS en CDI. Vous serez rattaché(e) à la Responsable EHS et aurez pour missions principales de : Porter sur le terrain la politique EHS de l'entreprise, Sensibiliser les équipes, mettre en œuvre les projets et se charger de leur reporting, Assurer la qualité de notre prestation logistique, Veiller à l'ordre et à la propreté de l'ensemble des zones logistiques. Sensibilisation et animation : Sensibiliser les collaborateurs et visiteurs sur les écarts relevés immédiatement (conditions dangereuses, consommation énergétique, bonnes pratiques à appliquer), Participer à la rédaction de documents (affiches, bonnes pratiques, process.) et gérer l'affichage, Contrôler et réaliser des audits (incendie, sécurité, caractérisation du tri, racks, sprinklage), Faire des tours de sécurité quotidiennement (conditions dangereuses, présence terrain (aide aux problématiques du quotidien, support aux équipes), Gérer les stocks (EPI, consommables de sécurité) et leur mise à disposition. Contrôle des préparations : Détailler et contrôler les préparations ciblées dans la zone de contrôle, Corriger les anomalies et informer le préparateur, Enregistrer les erreurs trouvées pour alimenter les statistiques qualité, Participer à la mise en œuvre des démarches QEHS en respectant les consignes de sécurité et les procédures. Suivi réglementaire : Rendre compte des dysfonctionnements éventuels rencontrés (non-respect des procédures, anomalies de process, etc.) Assister la Responsable EHS sur différentes thématiques (projet, prestataire, formation, exercice, maintenance, etc.) Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Qualités : force de proposition, rigoureux(se), autonome, bon communiquant(e), vigilant(e) et impartial(e) dans vos observations Logiciels : à l'aise avec les outils informatiques, maitrise du Pack Office Horaires : les horaires de travail pourront varier (matin / après-midi) Important : Vous serez amené(e) à manipuler des charges lourdes dans le cadre de votre mission (reconditionnement de palettes, manutention de produits, rangement, etc.)
Selon votre profil, vous effectuez : - Aide à l'entretien du logement et du linge - Aide à la personne - Préparation de repas - Accompagnement aux courses,... Et ce auprès des familles, seniors, handicap, actifs, aidants,... Poste à Les Sorinières et environs. Les points forts en travaillant à ADT, c'est assurer une qualité de l'emploi et des conditions de travail garanties par les accords d'entreprise : - Co-construction des plannings mensuels : limiter les coupures, les kms, mieux concilier vie pro/vie perso - Réunion d'équipe en petits groupes : 1h tous les 15 jours pour échanger autour des situations accompagnées à domicile - Travail du lundi au vendredi : 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle,...) - Temps de travail annualisé = même salaire tous les mois - Interventions dans un rayon maximum de 20 km autour de votre domicile - Temps de trajet rémunérés et kms remboursés (0.48/km) - Accompagnement professionnel d'une psychologue pour les situations difficiles. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.** ***Salaire selon diplôme et expérience.***
en atelier: vous serez amené à effectuer la préparation (meulage, ponçage, masquage) des pièces à peindre. vous accrocherez les pièces et peignerez au pistolet de la peinture poudre. horaires en 4 jours et demi (en week-end le vendredi à 12h00)
Notre client, spécialisé dans la mise à disposition de bâtiment modulaire recherche 6 ouvriers polyvalents H/F pour mener à bien les travaux de préparation, de montage et de réparation sur ses modules dans le respect des procédures définies. A partir d'un plan vous serez amené à réaliser les missions suivantes: Electricité / Chauffage / Climatisation : - Câblage et pose / dépose d'appareillage, courant faible, climatisation, armoires et tableaux électriques, essais et tests d'installation, réparation et entretien du matériel électrique. Plomberie: - Pose et dépose de kitchenettes et d'éléments sanitaires, raccordement, alimentation, évacuation, mise en eau, essais et réparation du matériel sanitaire. Peinture / Revêtement de sol : - Pose / dépose du revêtement de sol. - Préparation des supports (peinture rouleau et pinceau) et remise en peinture. Entretien / Panneautage : - Panneautage et dé-panneautage des modules avec manutention - Pose de cloisons - Entretien et réparations diverses (panneaux, planchers, toitures et ossatures) - Pose/dépose/Fixation du mobilier et des équipements additionnels - Nettoyage des modules (intérieur, extérieur et toiture) Entretien et installation des éléments de sécurité : - Pose/dépose/Réparation des garde-corps/crinolines/surtoits sur les toitures - Préparation et entretien des escaliers, crinolines, rings, rampes personnes à mobilité réduite (PMR) Travail sous abri ouvert, soumis aux intempéries l'habilitation électrique serait un plus Horaires régulière ( 8h-12h puis 13h-16h24 ) - Base 37h hebdomadaire Rémunération selon profil et expérience Cette offre vous intéresse? Merci de postuler en ligne en joignant votre dernier CV actualisé afin que nous puissions étudier votre candidature.
L'agence AQUILA RH Les Sorinières, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication, la maintenance et la transformation de structures métalliques, un Technicien de Maintenance (H/F). Lieu : Les Sorinières Contrat : CDI Rémunération : À partir de 14,50 EUR/h brut (évolutif selon profil) + - 10 % d'IFM - 10 % de congés payés - Avantages Aquila RH : CE dès la première heure, CET à 5 % avec avance mensuelle des ICP/IFM, acomptes à la demande, services FASTT, prime fidélité de 200 EUR, etc. Vos missions: Maintenance préventive et curative sur équipements industriels Diagnostic de pannes et intervention rapide Amélioration continue et optimisation des machines Rédaction de comptes rendus d'intervention Respect strict des règles de sécurité Votre profil: Formation maintenance industrielle ou électrotechnique Première expérience appréciée Autonomie, sens du service et esprit d'analyse
Nous recherchons un agent d'entretien H/F dans le cadre d'un CDI 22h/semaine, poste à pourvoir dès que possible. Vos missions chez plusieurs de nos clients seront de l'entretien tertiaire (bureau, hall , sanitaires, vestiaires ...), le lundi, mardi jeudi et vendredi de 8h15 à 14h et le mercredi de 5h45 à 8h15 à Pont Saint Martin. Dans cette entreprise à taille humaine, soucieuse de la qualité et du bien-être de ses salariés, Vous aurez le temps de réaliser à bien vos missions. Vous bénéficiez également de la fourniture des EPI, d'indemnités (de transport et de frais d'entretien) ainsi que d'une prime de fin d'année. Une période en binôme est prévue pour vous accompagner. Vous êtes sensible à la qualité. Votre engagement sera la base de notre relation de confiance. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre vocation? Rendre nos clients heureux! Alors, Cap de nous rejoindre?ous rejoindre?
Nous recherchons un agent d'entretien H/F dans le cadre d'un CDI 13h/semaine, poste à pourvoir dès que possible. Vos missions chez un de nos clients seront de l'entretien tertiaire (bureau, hall , sanitaires, vestiaires ...), le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 5h à 8h15 à Pont Saint Martin. Dans cette entreprise à taille humaine, soucieuse de la qualité et du bien-être de ses salariés, Vous aurez le temps de réaliser à bien vos missions. Vous bénéficiez également de la fourniture des EPI, d'indemnités (de transport et de frais d'entretien) ainsi que d'une prime de fin d'année. Une période en binôme est prévue pour vous accompagner. Vous êtes sensible à la qualité. Votre engagement sera la base de notre relation de confiance. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre vocation? Rendre nos clients heureux! Alors, Cap de nous rejoindre?ous rejoindre?
Nous recherchons un agent d'entretien H/F dans le cadre d'un CDI 35h/semaine, poste à pourvoir dès que possible. Vos missions chez plusieurs de nos clients seront de l'entretien tertiaire (bureau, hall , sanitaires, vestiaires ...), le lundi de 5h à 10h et de 10h45 à 14h15, le mardi de 5h à 9h45 et de 10h 30 à 12h, le mercredi de 5h45 à 8h15, le jeudi de 5h à 9h45 et 10h30 à 14h30 et le vendredi de 5h à 10h30 et de 11h15 à 13h15 à Pont Saint Martin. Dans cette entreprise à taille humaine, soucieuse de la qualité et du bien-être de ses salariés, Vous aurez le temps de réaliser à bien vos missions. Vous bénéficiez également de la fourniture des EPI, d'indemnités (de transport et de frais d'entretien) ainsi que d'une prime de fin d'année. Une période en binôme est prévue pour vous accompagner. Vous êtes sensible à la qualité. Votre engagement sera la base de notre relation de confiance. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre vocation? Rendre nos clients heureux! Alors, Cap de nous rejoindre?ous rejoindre?
Nous recherchons un agent d'entretien H/F dans le cadre d'un CDD de remplacement 12h30/semaine, dés que possible jusqu'au 6 février 2026, renouvellable. Vos missions chez un de nos clients seront de l'entretien tertaire ( hall, bureau, sanitaire, circulation...),du lundi au vendredi de 16h30 à 19h à La Chevroliere. Dans cette entreprise à taille humaine, soucieuse de la qualité et du bien-être de ses salariés, Vous aurez le temps de réaliser à bien vos missions. Vous bénéficiez également de la fourniture des EPI, d'indemnités (de transport et de frais d'entretien) ainsi que d'une prime de fin d'année. Une période en binôme est prévue pour vous accompagner. Vous êtes sensible à la qualité. Votre engagement sera la base de notre relation de confiance. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre vocation? Rendre nos clients heureux! Alors, Cap de nous rejoindre?
Nous recherchons un Poissonnier (h/f) passionné! Vos missions incluront les techniques de préparation des poissons et crustacés, la vente et les conseils aux clients, ainsi que la préparation de l'étal et le remballe. Ce poste ne nécessite pas de temps partiel, avec un horaire de 35 heures par semaine. Nous recherchons un candidat pour le poste de Poissonnier (h/f). Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : Maîtrise des techniques de découpe et de préparation du poisson avec un niveau de compétence élevé. Connaissance approfondie des différents types de poissons et fruits de mer, et capacité à conseiller la clientèle avec un niveau de compétence avancé. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire avec un niveau de compétence exemplaire. Expérience dans la gestion des stocks et des commandes avec un niveau de compétence solide. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec un niveau de compétence excellent. Le candidat doit être passionné par le métier et capable de s'adapter à un environnement dynamique et exigeant.
Nous recherchons pour notre site situé au BIGNON un agent de nettoyage H/F, vous aurez en charge le nettoyage de bureau tertiaire, et entrepôt, vous devez savoir utiliser une autolaveuse autoportée, intervention à partir de 6h jusqu' 12h30 du lundi au vendredi
Bienvenue chez Partnaire Clisson ! Cette offre de Dépanneur maintenance grues (H/F) pourrait bien être la clé de votre prochaine aventure professionnelle. Expert reconnu depuis 1994 dans le domaine du levage, notre client accompagne les chantiers de construction les plus techniques sur l'ensemble du territoire français et en Outre-mer. Grâce à un partenariat exclusif avec un constructeur de renommée mondiale et à sa propre gamme de grues innovantes, l'entreprise propose des solutions performantes et adaptées aux besoins spécifiques des artisans comme des PME. Votre futur défi : En tant que Dépanneur maintenance grues (H/F), vous êtes le garant de la performance et de la sécurité du parc de grues. Intervenant sur les chantiers des clients, votre mission est d'assurer la disponibilité opérationnelle des grues dans le strict respect des normes de sécurité. De la programmation de dispositifs anticollision à la mise en service d'ascenseurs et de caméras embarquées, vos missions sont variées et essentielles à la sécurité du levage Vos missions au quotidien : - Expertise & Diagnostic : Identifier les pannes, analyser les environnements complexes (météo, obstacles) et réaliser les réparations selon les standards constructeurs. - Mise en service : Piloter l'installation technique (branchements, réglages des organes de sécurité) et lever les réserves pour garantir un démarrage fluide. - Maintenance préventive : Réaliser les contrôles au retour de chantier et assurer l'entretien curatif pour prolonger la vie des équipements. - Sécurité : Veiller à l'application rigoureuse des règles de sécurité Conditions : - Salaire : 14EUR/h à 16EUR/h - Contrat en 37h (dont 2 heures comptées en heures supplémentaires) - Travail en hauteur Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Votre parcours nous intéresse, quel que soit votre secteur ! Plus qu'un CV, nous recherchons une personnalité curieuse, bricoleuse et un brin atypique. Vous avez une première expérience réussie en maintenance ou en dépannage (agricole, TP, ascenseurs, industrie, imprimantes, etc.) et vous souhaitez donner de la hauteur à votre carrière ? Puisqu'il n'existe pas d'école dédiée, nous misons sur votre envie d'apprendre : l'entreprise vous formera intégralement aux spécificités de la grue à tour. Votre atout : Un esprit logique, curieux et une forte capacité d'adaptation. Mobilité : Le poste implique des déplacements (avec découchés occasionnels selon l'emplacement des chantiers). Il faut donc être OK avec cela. État d'esprit : Vous aimez découvrir de nouveaux environnements et n'avez pas peur d'apprendre sur le terrain. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
NV-NETTOYAGE recrute un/une agent(e) d'entretien en CDI, à TEMPS PARTIEL sur les communes d'Aigrefeuille-sur-Maine et Le Bignon. Poste à pourvoir dès que possible. Mardis : 17h - 20h30 (Aigrefeuille sur Maine) Mercredis : 15h30 - 16h45 (Le Bignon) Vendredis : 15h30 - 17h00 (Le Bignon) Samedi matin : 4h à faire - horaires au choix. Travail en milieu médical. Rigueur et Autonomie sont demandés. Véhicule indispensable. Salaire mensuel brut : 551,64€ + 7,29€ d'indemnités de transport.
Le cariste CACES 3 assure la manutention des marchandises au sein d'une plateforme logistique. Il est en charge du chargement et du déchargement des camions, de la réception et du contrôle des produits, du stockage dans les zones dédiées ainsi que de la préparation des commandes. Il veille au respect des consignes de sécurité, au bon fonctionnement du matériel et au maintien de la propreté et de l'organisation de son environnement de travail. Vous êtes titulaire du CACES 3 en cours de validité et vous justifiez idéalement d'une première expérience en logistique ou en manutention. Rigoureux(se), vigilant(e) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe et savez respecter strictement les consignes de sécurité. Votre fiabilité, votre sens des responsabilités et votre implication sont des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.
Vos missions : - Assurer les opérations d'assemblage selon diverses techniques (agrafage, collage, vissage) - Faire appliquer l'organisation et contrôler les tâches et missions confiées - Appliquer les procédures internes - Informer son supérieur de toute dérive, difficultés, contraintes (panne, besoin en matériel, proposition d'amélioration ). - Remplacer un opérateur sur une machine en cas d'absence ou de surcharge - Former les nouveaux collaborateurs (Qualité, Sécurité et Productivité) - Veiller et contribuer au respect des règles à la sécurité Poste à pourvoir du lundi au vendredi en horaires décalées Vous justifiez d'une expérience similaire sur un poste de menuisier en pose ou atelier, vous êtes bon bricoleur et appréciez le travail en équipe ? N'hésitez pas, contacter nous !
ABOUTIR EMPLOI Les Sorinières recrute pour son client spécialisé dans les fermetures automatiques un Technicien de maintenance de portes automatiques (H/F) sur le secteur Pays-de-la Loire. En tant que Technicien S.A.V (H/F), votre mission sera d'assurer la maintenance préventive et curative sur des équipements automatiques : portes piétonnes ; fermetures industrielles ; portails, barrières portantes... Une diversité d'intervention qui fait la richesse du métier. En tant que technicien SAV (H/F), vous vous déplacez chez les clients pour : - Effectuer les vérifications générales périodiques des équipements - Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements des équipements - Effectuer les réparations nécessaires - Etablir le rapport d'intervention et mettre à jour le carnet d'entretien Vous appréciez la « non-routine » : chaque jour est une intervention spécifique, chaque jour est un client différent, chaque jour vous êtes dans un lieu différent dans des conditions de travail particulières. Au-delà des vos compétences techniques, par votre aisance relationnelle et votre pédagogie, vous êtes un réel support pour le client : vous l'accompagnez et le conseillez sur la mise en service, l'utilisation et l'entretien de son équipement. Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon profil Entreprise située dans un rayon de 15 km de l'agence ABOUTIR EMPLOI Les Sorinières Envie de vous positionner? Les pré-requis sont les suivants : - Être diplômé.e d'un bac à bac+2 en automatisme, électricité, électronique, électrotechnique ou maintenance industrielle - Justifier d'une bonne connaissance des systèmes électromécaniques, électroniques et informatiques - Maîtriser la lecture et l'interprétation de schémas techniques - Justifier d'une première expérience professionnelle au sein d'entreprises industrielles, de sociétés de services, de sociétés de maintenance, d'entreprises artisanales spécialisées en systèmes de déplacement (portes automatiques, Ascenseurs, escaliers mécaniques etc. - Être titulaire du permis B
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens pour vous ? Rejoignez ADT44 en tant qu'assistant. e de vie et vivez votre expérience. L'association recrute : Un. e Assistant. e de vie Notre mission : Valoriser le métier d'assistant de vie (H/F) ! Selon votre profil : Vous interviendrez auprès de tous publics (personnes âgées, personnes en situation d'handicap, familles aidants, garde d'enfants...) à leur domicile pour effectuer des actes de la vie quotidienne tels que l'aide au lever, au repas, à la toilette et au coucher, entretien du cadre de vie et courses. Vous travaillerez dans le respect de la personne et conformément aux bonnes pratiques professionnelles. Vous êtes autonome, rigoureux(se) avec une capacité d'adaptation et de maitrise de soi. ADT44 valorise vos compétences et votre savoir-faire. Elle vous offre plusieurs avantages : -Rémunération selon Convention collective d'aide à domicile. -Indemnités kilométriques 0.48/km. -Abonnement de transport en commun pris en charge à 100%. -Smartphone professionnel pour votre autonomie -Plannings adaptés à vos disponibilités pour concilier vie personnelle et vie professionnelle. - Travail du lundi au vendredi : 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle...) -Temps de trajet rémunérés. -Salaire annualisé= vous recevrez tous les mois le même salaire. -Une offre de formation qui vous permet de monter en compétences. -Un cadre de travail agréable et un accompagnement des nouveaux professionnels par une équipe d'assistant. e(s) de vie confirmé.e(s) au cours des premières semaines. - Les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité. ** ***Salaire selon diplôme et expérience.***
Mission Entrez au cœur de l'action ! En tant qu'Opérateur-rice de Maintenance, vous serez un maillon essentiel de la performance industrielle de nos clients. Votre mission ? Garantir le bon fonctionnement des systèmes de convoyage et des bandes transporteuses (caoutchouc ou légères type PVC/PU), sur site ou en atelier. Pas de routine ici : chaque jour est différent, chaque intervention est un nouveau défi à relever ! Vous aimez le terrain, la technique, et le travail bien fait ? Lisez la suite. Vos missions au quotidien : Maintenance préventive Inspecter les équipements et détecter les signes d'usure Anticiper les pannes pour optimiser la performance des installations Maintenance curative Diagnostiquer rapidement l'origine des dysfonctionnements Réparer et remettre en service les équipements dans les meilleurs délais Interventions sur site Vous vous déplacerez chez nos clients pour intervenir directement sur leurs installations Autonomie, sens des responsabilités et esprit d'équipe seront vos meilleurs alliés Profil recherché : Formation & parcours Vous êtes issu(e) d'une formation technique (CAP, BEP, Bac Pro, BTS...) en : Maintenance industrielle Mécanique Chaudronnerie ... ou vous avez acquis ces compétences sur le terrain. Nous recrutons aussi bien des profils juniors que des techniciens expérimentés : ce qui compte, c'est votre envie d'apprendre, votre rigueur, et votre passion pour la technique. Formation & intégration Un parcours de formation personnalisé vous attend dès votre arrivée Vous serez accompagné(e) sur le terrain, selon votre niveau, pour monter en compétences rapidement Mobilité Des déplacements régionaux sont à prévoir (Permis B valide indispensable) Rémunération attractive à définir selon votre profil et votre expérience, avec des avantages complémentaires motivants à découvrir en entretien. Pourquoi nous rejoindre ? NETCO est le leader européen de la maintenance globale des systèmes de convoyage. Présent partout en France et en Europe, nous plaçons l'excellence opérationnelle et le développement humain au cœur de nos priorités. Vous êtes curieux, manuel, autonome, et avez le goût du travail bien fait ? Vous aimez résoudre les problèmes concrets et voir les résultats de votre travail ? Alors ce poste est fait pour vous, postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure NETCO !
L'agence Aboutir Emploi Les Sorinières, agence d'emploi, recherche un Cariste pour son client situé à La Chevrolière : Votre mission : - Préparation de commandes, cariste caces R489 catégorie 1A et 3 - Chargement et déchargement des camions de marchandises. Horaire Nuit (35h) : du lundi au samedi matin 21h-6h Panier repas Vos points forts : - Etre titulaire de son CACES 1B et 3 - Profil ayant envie de s'investir et aimant la polyvalence sont les bienvenus - Bon esprit d'équipe Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus ! Pour postuler, veuillez envoyer votre CV. À très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI des SORINIÈRES.
ABOUTIR EMPLOI recrute pour son client spécialisé dans la location un Monteur d'échafaudages H/F. Vos missions seront: - Charger les échaufaudages dans les véhicules au dépôt de la Chevrolière - Monter et démonter les échafaudages fixes sur différents types de chantiers (bâtiment, industrie, travaux publics, etc.). - Assurer la conformité et la sécurité des installations. - Vérifier la stabilité et la solidité des structures montées. - Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de montage et les responsables de chantier. - Participer à l'entretien du matériel et signaler tout dysfonctionnement. Poste à pourvoir dès que possible. Embauche sur la commune de La Chevrolière Déplacements journaliers sur des chantiers en Loire-Atlantique Rémunération selon profil de 12 euros à 14.50 euros/heure + 10 % CP + 10 % IFM Expérience significative en tant que monteur d'échafaudage (de préférence fixe). Connaissance des normes de sécurité et des techniques de montage d'échafaudage. Permis B obligatoire (permis C est un plus). Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Capacité à travailler en hauteur et dans des conditions variées. Une formation en montage d'échafaudage (type CACES R407)
Notre nouvelle Agence Aboutir Emploi Les Sorinières, agence d'emploi, recherche un Menuisier en Atelier (H/F) pour son client situé à La Chevrolière. Votre Missions : - Préparer les pièces - Montage - Assemblage - Finition - Lecture de plans Horaire en Réguliere Contrat Renouvelable Vos points forts : Certains éléments faciliteront votre intégration : - Junior accepté - Lecture de plan - Autonomie et rigueur demandée - Connaissance des techniques d'assemblage de pièces Votre prochain emploi en un clic ! Pour postuler, veuillez nous envoyer votre CV A très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI des SORINIERES.
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Vendeur en charcuterie (h/f) ! Situé à Aigrefeuille-sur-Maine, ce poste vous offre une opportunité passionnante de développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant. Vos missions principales incluent : la mise en place de l'étal, l'utilisation d'une trancheuse, l'emballage, la mise en conditionnement, la vente et les conseils aux clients, le remballage et le nettoyage. Ce poste est à temps plein avec un engagement de 35 heures par semaine. Pour le poste de Vendeur en charcuterie (h/f), le candidat idéal doit posséder un ensemble de compétences spécifiques et un niveau de maîtrise approprié. Le candidat doit avoir une excellente capacité de communication et être capable de conseiller efficacement les clients. Une connaissance approfondie des différents types de charcuterie et de leurs caractéristiques est indispensable. Il est crucial que le candidat ait une expérience en vente et soit capable de travailler dans un environnement dynamique. La capacité de gérer les transactions de manière précise et efficace est également requise. Une attention particulière aux détails est nécessaire pour garantir la qualité et la présentation des produits. De plus, le candidat doit démontrer une aptitude à maintenir un espace de travail propre et organisé. Enfin, un niveau de service client exceptionnel est essentiel pour réussir dans ce rôle et garantir la satisfaction des clients.
Missions principales, Participer au développement du projet d'établissement et à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de vie. Accompagner et aider la personne dans les actes de la vie quotidienne en fonction de leur dépendance Apporter des soins techniques et de surveillance au résident S'assure du confort du résident et l'accompagne jusqu'à la fin de sa vie Assurer les soins d'aide à la personne pour pallier la perte d'autonomie Dispenser des soins d'hygiène et de confort. Participer à la distribution des repas, aide à la prise du repas. Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des patients lors de la toilette, de la prise de repas, de déplacements, .. Prendre en compte l'environnement du résident notamment la famille. Respecter les protocoles et procédures mises en place dans l'établissement Accompagner les résidents dans leur déplacement et répondre à leurs sollicitations. Collaborer aux soins avec les infirmières à la surveillance des résidents Collaborer aux soins curatifs et préventifs Participer à la tenue des dossiers de soins Participer aux réunions de travail Participer au projet de vie des résidents Participer à l'accueil des résidents et de la famille Participer à l'identification des besoins de la personne Faire évoluer les projets de vie de chaque résident Assurer le rôle de référent de résident, dans la cadre des projets de vie Participer à l'organisation interne Participer aux transmissions orales et informatiques Participer aux réunions de service Compétences requises pour le poste - SAVOIR-FAIRE : Savoir effectuer les soins techniques nécessaires à la prise en charge des personnes âgées (décret de compétences) Connaître le fonctionnement d'un Ehpad S'adapter à l'évolution de la population et à ses pathologies Communiquer et faire preuve de psychologie avec les résidents, les familles et les intervenants extérieurs Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Maîtrise de l'informatique et du logiciel de soins - SAVOIR-ÊTRE : Sens du travail en équipe, Patience, écoute et disponibilité Sens du respect de la personne humaine, Capacité à contrôler ses émotions pour affronter des situations et des contextes difficiles
Notre client, acteur majeur des mortiers industriels, conçoit et fabrique des produits innovants (bétons, enduits, colles, ragréages.) au sein de 11 sites en France. Vous intégrez le site de Château-Thébaud, une structure conviviale de 16 collaborateurs, équipée d'une ligne de production performante produisant jusqu'à 250 tonnes/jour. Votre rôle : Rattaché(e) à la fabrication et à la maintenance, vous intervenez sur des équipements automatisés pour garantir leur performance et leur fiabilité : - Maintenance préventive et curative, - Diagnostic des pannes et réglages machines, - Accompagnement des opérateurs (maintenance de 1er niveau), - Participation aux projets d'amélioration continue et aux nouvelles installations, - Contribution ponctuelle à la conduite de ligne Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Un site à taille humaine et un vrai esprit d'équipe - Des missions techniques variées - Un groupe reconnu et innovant - Des perspectives d'évolution Horaires journée : 8h-12h / 13h-16h30 Rémunération selon profil Vous disposez d'une Formation ou expérience en maintenance industrielle (débutant(e) accepté(e)). Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), autonome et aimez travailler en équipe ?Rejoignez un leader industriel à taille humaine !
Nous recherchons un agent d'entretien H/F dans le cadre d'un CDD 7h30/semaine, dés que possible au 30 juin 2026. Vos missions chez un de nos clients seront de l'entretien tertiaire (bureau, hall , sanitaires, vestiaires ...), du lundi au vendredi de 18h à 19h30 au Bignon. Dans cette entreprise à taille humaine, soucieuse de la qualité et du bien-être de ses salariés, Vous aurez le temps de réaliser à bien vos missions. Vous bénéficiez également de la fourniture des EPI, d'indemnités (de transport et de frais d'entretien) ainsi que d'une prime de fin d'année. Une période en binôme est prévue pour vous accompagner. Vous êtes sensible à la qualité. Votre engagement sera la base de notre relation de confiance. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre vocation? Rendre nos clients heureux! Alors, Cap de nous rejoindre?ous rejoindre?
L'association SEMES est une structure d'insertion par l'activité économique qui intervient uniquement sur le territoire du vignoble nantais. Nous recherchons une personne volontaire et motivée, afin d'assurer l'entretien de locaux (école, entreprise.) et/ou de domicile, aux alentours d'Aigrefeuille. Mission : dépoussiérer, aspirer, nettoyer les sols et les sanitaires + parfois nettoyage des vitres. Volume horaire variable en fonction de vos disponibilités. CDD de 1 mois pour débuter. D'autres missions pourront vous être proposées en complément. Merci par avance de nous contacter rapidement. Dans le cadre de l'insertion par l'activité économique, en complément de propositions d'offres d'emploi à pourvoir, vous bénéficiez d'un accompagnement pour vous aider dans votre parcours de retour à l'emploi. Pour plus d'informations, vous pouvez nous contacter au 07 84 99 20 34 ou demandez à votre conseiller/ère France Travail de vous positionner (si vous êtes éligible) sur la plateforme de l'inclusion.
Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, spécialiste de l'étude de sol et des fondations, est le partenaire des maîtres d'oeuvres, des maîtres d'ouvrages et des entreprises sur tous types de projets publics ou privés. ans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour HYDROGEOTECHNIQUE OUEST un(e) sondeur/se de sol H/F en CDI rattaché à notre agence de Pont Saint Martin proche de Nantes (44). Avec des déplacements à la semaine ( lundi au vendredi ) Vos missions : * Préparer le matériel nécessaire aux différents chantiers. * Manipuler les équipements de forage tels que les tiges, tubes, etc., afin d'assurer le bon fonctionnement des machines. * Effectuer les prélèvements et les essais en extérieur, suivant les instructions de l'ingénieur. * Entretenir et maintenir en bon état le matériel de forage. * Travailler en extérieur, sous la responsabilité d'un chef d'équipe. * Participer à des déplacements réguliers sur différents chantiers en France. Profil recherché : Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse, avec de bonnes capacités d'analyse et une maîtrise des bases de la sécurité au travail. Vous êtes titulaire d'un permis B (obligatoire), des permis BE, C, CACES ou AIPR seraient un plus. Idéalement, vous avez déjà une première expérience sur des chantiers de travaux publics ou en géotechnique, mais les débutants sont également les bienvenus. Vous aimez le travail en extérieur et souhaitez évoluer dans une entreprise avec de réelles perspectives de carrière. Type de contrat : CDI Salaire : À partir de 2000€ brut / mois Avantages : Mutuelle famille, prime de vacances, prime de productivité Prise de poste : Immédiate
Recherche couvreur H/F qualifié Niveau II ou III - Expérimenté (4 ans d'expérience minimum) et totalement autonome Réalisation de missions chez les particuliers (rénovation principalement) Véhicule de fonction
Tu as envie de te former à un nouveau métier ? Allier relation clientèle et techniques professionnelles ? Alors, notre CQP Poissonnier débutant dès que possible, est fait pour toi ! Cette formation d'une durée de 10 mois, comprend des modules ayant pour but de te former et de t'immerger dans le domaine de la Vente en Poissonnerie, en abordant des thématiques telles que : - La relation client / La vente conseil - Le maintien du bon état marchand du rayon - La communication au sein d'une équipe - La gestion des stocks et de la réserve - La préparation, suivi, qualité et expertise produits de la mer - La pêche responsable et durable Cette liste est non exhaustive. Le dispositif se déroule 1 journée par semaine, le mercredi, de 9h à 17h (7h de formation) à Nantes sur Beaulieu (44), le reste de la semaine, tu travaille en magasin sur Aigrefeuille sur Maine (44). Le dispositif te permet de décrocher un contrat de professionnalisation de 10 mois en CDD 35h semaine permettant de valider un CQP Poissonnier. Débutants acceptés. Envie d'en savoir encore plus, rendez-vous sur notre site : https://www.h3o-rh.fr/portfolio/cqp-poissonnier Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Durée du contrat : 10 mois Rémunération : Jusqu'à 1 800,00€ par mois
Vous intégrez l'équipe transaction de l'agence VIVRE ICI MPG IMMOBILIER, soit à l'agence de BOUAYE, PONT ST MARTIN ou LES SORINIERES où vous serez accompagné, et formé par nos soins et bénéficierez des formations, VIVRE ICI ou de la FNAIM pour vous permettre de réussir pleinement dans l'exercice de vos missions que ce soit au niveau juridique, commercial ou technique. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des vendeurs et acquéreurs. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties jusqu'à à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! La ténacité et l'envie de réussir sont des qualités indispensables à ce poste. Si vous êtes dynamique, organisé, rigoureux, doté d'un excellent sens relationnel et vous avez le gout du challenge, alors rejoignez-nous !!! Qui sommes-nous ? Le Réseau VIVRE ICI, offre une solution complète à ses nombreux clients: projets d'achat, vente, location, gestion locative, ou l'immobilier neuf, le réseau répond, avec l'exigence permanente de la satisfaction clients. Notre société VIVRE ICI MPG IMMOBILIER, est une entreprise à taille humaine créée il y a 20 ans et fédère 3 agences en Loire Atlantique sur PONT SAINT MARTIN, LES SORINIERES et BOUAYE. Exerce 3 métiers : TRANSACTION - LOCATION - GESTION. Débutants acceptés. Type d'emploi : Indépendant / freelance Salaire : 2 000,00€ à 6 000,00€ par mois Programmation : - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Commissions
