Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Bignon située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 12 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Bignon. 138 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - VERTOU, 44 - AIGREFEUILLE SUR MAINE, 44 - MONTBERT ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire (CHSL) est un établissement de proximité de 486 lits et environ 500 agents qui associe une activité sanitaire et médico-sociale répartie sur 2 sites géographiques : Vertou et le Loroux-Bottereau. Il comprend 3 sites distincts implantés sur le sud de l'agglomération nantaise avec le site de Vertou et un territoire plus rural au cœur du vignoble nantais sur celui du Loroux-Bottereau. Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recrute pour son siège social à Vertou un(e) Gestionnaire administratif(ve) et recrutement à temps plein au sein du service Ressources Humaines composé de 5 agents. - Les missions principales du poste Sous la responsabilité du Directeur adjoint en charge des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) plus particulièrement de : Gestion des effectifs - Vous assurez la mise à jour et le suivi des effectifs afin d'anticiper les besoins en recrutement dans les services. - Vous assurez les évaluations des agents contractuels. Recrutement - Vous êtes en charge de la publication des annonces et de leur suivi sur les différents sites internet. - Vous planifiez et assurerez le suivi des entretiens de recrutement (proposition de recrutements ou réponses négatives). - Vous assurez le suivi des besoins en intérim. - Vous participez à des forums emploi pour représenter l'établissement. Gestion administrative du personnel - Vous êtes en charge des formalités d'embauche pour l'ensemble des services de l'hôpital (mutations, contractuels) en respectant le cadre juridique. - Vous êtes en charge de la campagne annuelle des temps partiels. - Vous gérez les arrêts maladie ordinaire et les temps partiels thérapeutiques - Vous êtes en lien avec le service de médecine du travail afin de planifier les visites médicales d'embauche et les reprises à temps partiel thérapeutique. - Vous êtes garant de la bonne tenue des dossiers administratifs du personnel. Formation - Vous assurez la gestion des contrats d'apprentissage. - Vous avez en charge la gestion des dossiers d'études promotionnelles. - En binôme avec la gestionnaire formation, vous pouvez être amené à participer à l'organisation de sessions de formation. - Compétences et qualités requises : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine des Ressources Humaines ou Droit social et vous connaissez idéalement le cadre statutaire de la fonction publique hospitalière. - Poste à temps complet à pourvoir mi-janvier 2026. - En CDD ou mutation - Temps de travail : 36h50, avec 10 RTT par an. - Déplacements à prévoir sur le site du Loroux-Bottereau
NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique. Cette singularité est portée par les 430 agents permanents qui composent une administration performante et en constante modernisation ! Dans le cadre du Projet politique Petite Enfance, du Contrat Territorial Global pluriannuel en partenariat avec la CAP et en lien avec les services de la Protection Maternelle et Infantile (PMI), le service Petite Enfance et Parentalité permet différentes rencontres de la Parentalité et regroupe, au sein de l'Espace Parentalité, différents services que sont le Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP) et le Relais Petite Enfance (RPE). Dans ce contexte, la Ville recrute un Animateur RPE H/F, à temps non complet 19h30 par semaine. VOS MISSIONS Rattaché(e) à la responsable du pôle Accueil Individuel et Parentalité, vos missions principales sont les suivantes : - Vous assurez l'animation du lieu d'accueil, d'accompagnement, d'information et d'orientation aux familles et aux professionnels, - Vous proposez, coordonnez et animez des projets visant la professionnalisation, la promotion et la valorisation des assistants maternels et garde à domicile, - Vous participez au développement des relations et favorisez le partenariat en étant acteur dans les divers collectifs de travail, - Vous gérez l'unité de travail sur le plan administratif (mise à jour régulière des informations à destination des familles et des professionnels, gestion des événements, du matériel et des locaux, etc.). Vous êtes associé(e) aux projets du LAEP et participez à ce titre à la dynamique du service Petite Enfance et Parentalité en matière de promotion de la politique petite enfance. QUI ÊTES-VOUS ? - Vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, de Psychomotricien(ne), d'Educateur spécialisé(e), de Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale ou d'Animateur(trice) social(e) et socio-culturel(le), - Vous avez idéalement une expérience en RPE et accueil des parents et professionnels, - Vous avez connaissance des besoins spécifiques du jeune enfant, - Vous avez connaissance du métier d'assistant maternel (cadre de l'agrément) et du cadre réglementaire relatif à l'emploi d'un assistant maternel, - Vous avez une vraie aisance relationnelle et une bonne capacité à être dans l'écoute active, à assurer un rôle de soutien à la fonction parentale, et à conseiller, - Vous êtes autonome dans votre travail, rigoureux(se) et discret(e). - Vous avez un sens affiné de l'accueil et du service aux publics. Vous êtes disponible et à l'écoute de vos interlocuteurs. BON À SAVOIR - Localisation Vertou - 44, - Rémunération : selon grille indiciaire, à partir de 1944€ brut/mois pour un temps complet selon expérience + Prime de fin d'année, - Emploi permanent ouvert au cadre d'emploi de catégorie A, - Accès au dispositif de télétravail régulier et/ou souple, - Date d'organisation du jury : 30 janvier, - Date de prise de poste souhaitée : dès que possible POURQUOI VERTOU ? - Un dispositif d'accompagnement au développement de vos compétences par des formations, - Un dispositif donnant accès à la possibilité d'heures complémentaires pour des besoins ponctuels, - Une dotation en smartphone à l'ensemble des agents, - Un accord relatif au droit à la déconnexion, - Un accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales 44 (chèques vacances.), - Une participation employeur à vos complémentaires santé labellisée et prévoyance, - Une participation à l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, - Un forfait mobilité durable, - Découvrez le témoignage des collègues www.youtube.com/watch?v=L39bAVbRNpQ. MODALITÉS DE RECRUTEMENT Adressez votre candidature à la mairie
Nous recherchons un chauffeur livreur en véhicule léger (camion plateau) pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel de la livraison, vous serez responsable d'assurer la distribution de bouteilles de gaz auprès de nos clients, sur les départements 44 / 85 /49 Vous incarnerez l'image de notre entreprise en offrant un service courtois, ponctuel et fiable. Si vous êtes organisé, dynamique, et doté d'un excellent relationnel, ce poste est fait pour vous. Responsabilités - Effectuer la livraison des commandes en véhicule léger dans le respect des itinéraires planifiés - Assurer la sécurité du chargement et du déchargement des produits - Maintenir le véhicule propre et en bon état de fonctionnement - Vérifier la conformité des livraisons avec les bons de commande et les protocoles en vigueur - Gérer la documentation liée aux livraisons, notamment les signatures et les justificatifs - Offrir un service client de qualité en étant courtois et professionnel lors des interactions avec les clients - Respecter les délais de livraison et faire preuve d'une grande organisation dans votre planning Profil recherché Expérience préalable en tant que chauffeur ou livreur ou dans un poste similaire Maîtrise de la conduite en véhicule léger, avec un permis valide et en règle Capacité à effectuer des mouvements répétitifs liés à la chargement/déchargement si nécessaire Sens du service, ponctualité, autonomie et fiabilité Titulaire ADR / permis C1 / FIMO tickets restau et prime trimestrielle Nous attendons des candidats motivés, sérieux et ayant le souci du détail pour assurer un service irréprochable à nos clients. Rejoignez-nous pour contribuer au bon déroulement de nos opérations de livraison. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 3 mois Lieu du poste : En présentiel
L'association SEMES est une structure d'insertion par l'activité économique présente sur le vignoble Nantais. Nous recherchons un/e agent en établissement scolaire, afin d'assurer les fonctions de service de restauration scolaire et d'accueil des enfants sur les temps méridiens et périscolaires (surveillance, accompagnement, gouter, animation, ménage...). Horaires et lieu de missions variables. D'autres missions pourront vous être proposées en complément. Dans le cadre de l'insertion par l'activité économique, en complément de propositions d'offres d'emploi à pourvoir, vous bénéficiez d'un accompagnement pour vous aider dans votre parcours de retour à l'emploi. Pour plus d'informations, contactez SEMES au 07 84 99 20 34 ou demandez à votre conseiller/ère Pôle Emploi de vous positionner (si vous êtes éligible) sur la plateforme de l'inclusion.
Notre entreprise réalise des livraisons pour Chronopost. La prise de poste se fait au Bignon. Les tournées sont réalisées en Vendée. Travail du lundi au samedi. Prise de poste à 6h30. Port de charges possible en fonction des colis livrés. Vous avez idéalement une première expérience en livraison. Les débutants motivés sont bienvenus. Une immersion et une formation en interne pourront vous être proposées selon votre profil. Poste à pouvoir dès que possible.
Société internationale en vente de matériaux de construction, sur le sud de NantesRecrutement de deux préparateurs de commandes de matériaux en picking avec Caces 1 et 5. Préparation de commandes de matériaux du bâtiment, gestes répétitifs, prime de productivité mensuelle. Port de charges manuelles, avec l'aide des engins de manutention Caces 1B et 5 obligatoire (le Caces 6 est un plus), Visite médicale obligatoire Poste situé sur Montbert - être véhiculé - poste fixe du matin de 6h à 13h30 - respect des consignes de sécurité Prime d'équipe Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La Ville des Sorinières, recrute le plus rapidement possible pour une durée d'un mois renouvelable un agent(e) de maintenance générale des bâtiments. Au sein des services techniques, et sous la responsabilité du directeur des services techniques, vous avez en charge les missions suivantes : MISSIONS : - Livraisons de matériel logistiques et/ou installations totales ou partielles des éléments fournis (pour les manifestations et cérémonie notamment) . Tache estimée à 70-80% du temps de travail - Travaux d'entretien courant des bâtiments et équipements de la Ville - Dépannage et maintenance dans tous les corps d'état du bâtiment - Diagnostic et contrôle des équipements du bâtiment - Utilisation et maintenance de l'outillage - Contrôle de l'approvisionnement en matériaux et produits - Astreinte du lundi au lundi (interventions si besoin en soirées et week-end) une semaine par mois Profil : CAP maintenance des bâtiments souhaité. Permis B exigé Expérience dans un poste similaire souhaitée Profil recherché : - compétences en entretien de bâtiments et équipements - connaissances et compétences en électricité, plomberie, peinture, maçonnerie, menuiserie - connaissances des règles d'hygiène et de sécurité - savoir rendre compte et alerter - sens du service public - disponibilité, polyvalence, adaptabilité, autonomie - capacité à travailler seul ou en équipe - réserve et discrétion professionnelle
Rejoignez une entreprise située près de Nantes, spécialisée dans la fabrication d'aménagements intérieurs pour les secteurs du nautisme, des véhicules de loisirs, de l'agencement et de la sous-traitance industrielle. Votre agence Manpower Machecoul recherche un(e) préparateur(trice) de commandes pour une mission en intérim de longue durée, basée à La Chevrolière (44118). Sous la supervision du responsable de production, vous êtes amené à réaliser des tâches suivantes : Préparation et tri des pièces Manutention et rangement dans les chariots de stockage Contrôle visuel du produit et de la référence Poste en journée avec des horaire du lundi au vendredi. Vous justifiez d'une expérience dans la préparation de commandes, vous avez l'habitude de gérer les flux. Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière dans un cadre stimulant et convivial ? Rejoignez notre équipe et participez à des projets passionnants ! En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez également de nombreux avantages : - Un compte épargne temps à 8%. - La possibilité de congés payés. - Un programme de parrainage avec 150 à gagner en recommandant vos amis ! Dès la première heure travaillée : 200 de remboursement pour vos loisirs, des escapades et du sport. Et à partir de 450 heures travaillées : chèques vacances, billetterie, voyages organisés, remboursement de voyages et billets d'avion, bons d'achat.
L'hôte d'accueil H/F est sous la responsabilité d'une cheffe hôtesse et/ou de la responsable des hôtesses. Doté(e) d'un vrai sens du service, vous vous devez de réaliser avec enthousiasme l'ensemble des tâches confiées dans son périmètre d'intervention tout en véhiculant une image positive de Charleen et du client. Réalisation de la prestation, l'hôtesse d'accueil : - Connaît, respecte et applique les procédures et les consignes ; - Accueille, renseigne et oriente les visiteurs ; - Gère le standard téléphonique ; - Prise de messages téléphoniques Compétences métiers : - Savoir-faire et savoir être liés aux métiers de l'accueil - Maitrise des outils de communication de l'informatique - Avoir une tenue et un comportement irréprochable - Connaître parfaitement les consignes se rapportant aux missions Compétences comportementales : - Sens de l'accueil et du service, esprit d'équipe - Souriant, courtois, discret - Être ponctuel - Sens de l'organisation et de la rigueur - Être responsable, savoir rendre compte, esprit d'initiative Profil : - BAC PRO minimum - 2 ans d'expérience d'accueil en entreprise - Bonne notion d'anglais à l'oral car accueil d'une clientèle internationale - Aisance relationnelle - Compétences informatiques Conditions de travail : - Rythme de travail et horaires : du lundi au vendredi / 6h-11h ou 13h-18h (une semaine sur deux) - Le permis est requis car le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun Le poste est à pourvoir fin janvier
SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client, acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F) sur le secteur de Montbert, pour la commune de Grand Lieu. Vous aurez pour missions de : - Collecter les déchets et ordures ménagères - Charger les déchets dans un camion benne - Les transporter jusqu'au lieu de traitement - Respecter les consignes de sécurité.
5ème réseau mondial d'audit, d'expertise comptable et de conseil, BDO emploie 2000 collaborateurs en France. 1er cabinet d'Audit et de Conseil à adopter le statut d'Entreprise à Mission, nous prenons des engagements forts pour l'épanouissement et l'avenir de nos collaborateurs. En pleine expansion, nous recrutons constamment pour soutenir notre développement. Rejoignez-nous ! Vos missions : Accueil physique et téléphonique des clients, prestataires, livreurs. Réception, tri et envoi du courrier et des e-mails. Commandes des fournitures de bureau, plateaux-repas... Suivi des prestataires liés à l'intendance du bureau (fournisseurs, maintenance). Mise à jour de documents Word, Excel, PowerPoint. Organisation logistique de réunions et d'événements internes. Relais administratif pour les différents services (audit, expertise, juridique). Assistanat auprès du service ESRH (proposition et lettre de mission) Votre futur environnement de travail : 3 associés et 80 collègues Proche de la Porte Vertou et dans des locaux agréables EGYM Wellpass : abonnement sport & bien-être Afterworks réguliers Un package intéressant : entre 27 K€ et 29 K€ par an incluant intéressement et participation RTT, Tickets restaurant, Plan d'épargne entreprise, Mutuelle avantageuse, 150€ de forfait mobilités durables. Avantages QVT : conciliation vie pro / perso, soutien à la parentalité, places en crèche, jour de bénévolat, 10 jours de congés supplémentaires pour les proches aidants... Votre Profil : Vous justifiez d'une première expérience en tant qu'assistant (e) d'accueil. Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous avez la capacité à interagir avec divers interlocuteurs. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques avec une bonne maîtrise de Word, Excel (mise en page) et des notions de Powerpoint. La connaissance d'un outil CRM ou de Saleforce est appréciable. Pourquoi nous rejoindre ? Choisir BDO, c'est : Trouver votre place dans un bureau à taille humaine : nos équipes, en relation directe avec leurs associé(e)s et leurs clients, sont responsabilisées dans leur travail et montent rapidement en compétences. L'entraide et la convivialité règnent au sein du bureau ! Construire un projet professionnel qui vous ressemble (parcours d'intégration et de formation personnalisé, opportunités d'évolution de carrière rapide.). Intégrer le 1er cabinet d'audit, d'expertise et de conseil devenu "Entreprise à mission". Ce statut nous engage à respecter nos objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux auprès de nos collaborateurs et clients. Bénéficier des opportunités du 5ème réseau mondial d'audit, d'expertise et de conseil (avantages salariaux nationaux, mobilité géographique ou interne, missions à dimension internationale.).
Linkiaa (pôle Grézillières) recrute pour sa nouvelle Maison d'enfants à caractère social (MECS) accueillant 10 enfants de 6 à 12 ans (Perspective d'évolution de la structure à 20 place 3/12 ans d'ici 2026) : 2 Travailleurs sociaux diplômés (H/F), Temps plein à pourvoir immédiatement jusqu'au 15/01/26.un autre contrat pourra être envisagé par la suite sur du long terme Missions Sous l'autorité hiérarchique des chefs de service, vous développez ce nouveau projet en liens avec nos partenaires. A travers un accompagnement individuel et collectif, vous aurez pour mission de mettre en œuvre tous les moyens nécessaires au bien -être physique, psychique, matériel et moral des enfants accueillis. Avec l'équipe pluridisciplinaire, vous élaborez un diagnostic social et des hypothèses d'intervention pour chaque enfant afin de mettre en œuvre, suivre et évaluer un projet personnalisé co-construit. Vous développez des actions de soutien à la parentalité et contribuez à l'élaboration du projet de service. Une des premières étapes sera d'investir la maisonnée et de mettre en œuvre des médications éducatives correspondant aux besoins des enfants accueilli. Compétences et formation - Diplôme exigé en action sociale ou animation sociale : éducateur spécialisé, moniteur éducateur, AES, CESF ou BPJEPS - Connaissance de l'environnement et des différents acteurs en protection de l'enfance et/ou dans le secteur médico-social - Expérience en accompagnement d'enfants ayant besoin d'un suivi soutenu et d'une présence importante en raison de difficultés psychologiques, de troubles du comportement - Maîtrise des Techniques d'écoute et de relation à la personne - Maîtrise des techniques de médiation éducative - Esprit d'analyse et de synthèse - Rigueur / Esprit d'équipe / Aisance rédactionnelle - Attestation d'honorabilité requise - Horaires d'internat et travail un week-end sur deux Rémunération - Selon les conditions statutaires définies par la CCN du 15 mars 1966 - Congés trimestriels
LINKIAA, association de protection de l enfance, accueille et accompagne des enfants, des adolescents (0 à 21 ans) et leur famille sur l ensemble du département. Pour répondre à ses missions, Linkiaa est composé d un siège et de 4 pôles multi-activités (Hébergements Collectifs, Individuels, Services d Accueil Familial, d Interventions Educatives à Domicile ).
La famille Hermann recrute de nouveaux membres près à rejoindre son équipe mortelle ! Votre mission : Jouer un personnage des escapes games du Sanatorium Hermann Assurer l'animation et le suivi de la session de jeu S'assurer du respect des consignes de sécurité en vigueur sur le site Veiller au bon fonctionnement des salles Contribuer à la pérennité et au développement de l'activité. Vos activités : * Comédien - Maître de jeu : Accueillir et assurer un débrief avec les joueurs. Jouer des personnages suivant le scénario de chaque salle. Apprendre et respecter le texte rédigé par les scénaristes du jeu. Apprendre et maîtriser les arborescences des énigmes du jeu. Se plonger dans la peau de son personnage en se documentant et en échangeant avec les collègues comédiens. Interpréter son rôle en utilisant des techniques d'expression gestuelle ou orale qu'il a acquises afin de renforcer la crédibilité de son personnage. Gérer le rythme d'une session de jeu. Donner des indices de manière pertinente aux joueurs en cas de besoin. Toujours travailler avec bienveillance et respect des joueurs. S'assurer du bon déroulé de la session dans le respect des consignes de sécurité. Être vigilant quant au comportement des joueurs en salle, prévenir les moments de stress et les débordements. Intervenir et arrêter le jeu le cas échéant. * Veiller au bon fonctionnement des salles : Vérifier régulièrement l'état général des salles. Manipuler les accessoires et mécanismes des salles de jeu. Remettre en place des éléments de jeu après la session de jeu et vérification des mécanismes (électroniques ou mécaniques). Effectuer le rangement des salles de jeu. Effectuer des opérations de maintenance ou de réparation simple (en cas de problème technique urgent). Assurer l'entretien et le nettoyage des salles de jeu et des régies. * Contribuer à la pérennité et au développement de l'activité : Proposer des solutions ou pistes d'améliorations pour développer le site. Participer et contribue au développement de l'entreprise au travers de projets. Participer aux réunions et aux formations initiées par l'entreprise. Faire remonter les informations inhérentes à l'amélioration de l'entreprise. (Idées de décors, énigmes, jeu entre comédiens, accueil, relationnel etc.) Adopter un comportement bienveillant vis-à-vis de ses collègues et de l'entreprise.
Décor Ouest Distribution (DOD) est une entreprise familiale spécialisée depuis plus de 50 ans dans la distribution de produits de décoration et d'entretien dans une clientèle d'artisans et de magasins revendeurs propose un CDD ou CDI de Gestionnaire de stock à partir de sa plateforme logistique de VERTOU (44). Sous l'encadrement du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : - D'implanter les nouveaux produits : Communiquer avec les approvisionneurs et les responsables commerciaux sur les nouveaux articles Implanter les nouvelles zones de picking en fonction (Volume, qualification commerciale, regroupement par fournisseur, etc..) Organiser les espaces de picking Mettre en place et suivre le taux de remplissage de la plateforme ainsi que les zones dédiées en agence - Gérer les références existantes : Mettre en place des actions d'amélioration afin de faciliter le picking Analyser le cycle de vie produit et la rotation des stocks En collaboration avec les appros, mettre en place les actions associées à la couverture de stock Surveiller l'alimentation des espaces de picking à partir des emplacements de réserve En collaboration avec les achats, analyser les dates limites d'utilisation (DLU) - Gérer la fin de vie des articles : Analyser le tableau de bord cycle de vie produit : En collaboration avec le responsable commerciale et les achats, identifier les articles pour les opérations de déstockage, les produits à solder. Mettre en place des opérations soldeur/déstockage - Gérer les inventaires : Réaliser un planning d'inventaire en lien avec le Responsable de la plateforme Piloter et participer aux inventaires
Rejoignez un acteur majeur des légumes frais, dans une ambiance coopérative conviviale ! Depuis 1993, la Société Coopérative Agricole OCEANE (175 M€ de CA - 120 salariés) s'est affirmée comme un leader dans le domaine des légumes frais en France et à l'international. Nos maraîchers, passionnés et engagés, cultivent une large gamme de légumes sous serre et en plein champ, au cœur des Pays de la Loire, tout en respectant l'environnement grâce à des certifications telles que la Haute Valeur Environnementale et le zéro résidu de pesticides. Dans le cadre de la saison 2025, nous recrutons : Au sein d'une équipe, vous avez pour rôle de suivre l'état d'avancement des commandes et l'état du chargement dans l'ordre des priorités en lien avec les transporteurs extérieurs. Au quotidien, vos missions consistent à : - Effectuer les annonces transports, créer et valider les camions pour la gestion des bons de transport et éditer les bons - Être l'interlocuteur unique des transporteurs (les renseigner de l'évolution des commandes, des éventuels retards ou de l'anticipation des chargements) et le référent lancement collecte (anticiper et informer la collecte des manquants nécessaires pour les chargements les plus rapides et leurs transmettre durant la journée une mise à jour des articles à mettre à disposition au plus vite pour le chargement). - Effectuer les sorties informatiques de stock des marchandises - Gérer le flux des transporteurs extérieurs au bureau et des chauffeurs sur le quai (les orienter, indiquer les temps de chargement.) Manutention de colis (maximum 10 kg, pas de port de charge lourde), travail sous température dirigée (froid sec et froid humide, de 4° (pour 7 frios) à 14°C (le reste du bâtiment). Horaires modulables selon la saisonnalité, avec un travail de 1 à 2 samedis par mois et une journée de récupération dans la semaine. (Transports en commun non desservis). Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome, et ayant le goût du travail en équipe ainsi qu'une expérience en logistique. Si vous possédez les CACES 1-3-5 ou avez une expérience en conduite de chariot autoporté, c'est un plus ! Avantages proposés : - Mutuelle prise en charge à 60% pour une couverture optimale, - Tickets restaurant pour vos repas, - Ambiance coopérative conviviale et dynamique, avec une réelle entraide entre collègues.
La Société Coopérative Agricole OCEANE (70 maraîchers Adhérents, 85 salariés, 182 Millions de C.A., 89000 tonnes/an) est spécialisée dans la commercialisation de légumes frais, siège situé à La Chevrolière (44), au Sud Nantes. www.oceane.tm.fr
Rejoignez un acteur majeur des légumes frais, dans une ambiance coopérative conviviale ! Depuis 1993, la Société Coopérative Agricole OCEANE (175 M€ de CA - 120 salariés) s'est affirmée comme un leader dans le domaine des légumes frais en France et à l'international. Nos maraîchers, passionnés et engagés, cultivent une large gamme de légumes sous serre et en plein champ, au cœur des Pays de la Loire, tout en respectant l'environnement grâce à des certifications telles que la Haute Valeur Environnementale et le zéro résidu de pesticides. Dans le cadre de la saison 2025, nous recrutons : Préparateur(trice) de commandes (H/F) CDI - Temps plein Poste à pourvoir dès que possible - Basé à La Chevrolière (44) Au sein d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, votre rôle consiste à garantir la préparation soignée des commandes de fruits et légumes frais. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Préparer les commandes avec rigueur, en suivant les données indiquées par le PDA (quantité, référence produit, spécificités clients.), - Organiser les commandes sur la plateforme en respectant le plan de mise à quai, - Respecter la préparation des commandes selon l'heure de départ - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Manutention de colis (maximum 10 kg, pas de port de charge lourde), travail sous température dirigée (froid sec et froid humide, de 4°C dans les frigos à 14°C au sein du bâtiment). Horaires modulables selon la saisonnalité, avec un travail de 1 à 2 samedis par mois (horaires de journée) et une journée de récupération dans la semaine. Transports en commun non desservis. Profil recherché : - Expérience souhaitée en préparation de commandes (débutants acceptés selon motivation) - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Rigueur, organisation et rapidité d'exécution - Permis CACES 1-3-5 (souhaitable, mais pas obligatoire) Avantages proposés : - Mutuelle prise en charge à 60% pour une couverture optimale, - Tickets restaurant pour vos repas, - Ambiance coopérative conviviale et dynamique, avec une réelle entraide entre collègues
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
La microcrèche Billes d'éduc basée à Pont Saint martin (44860), accueillant 12 enfants, recrute un/une accompagnant petite enfance. Poste CDI 35h + 1 réunion mensuelle de 18h45 à 20h15 à pourvoir au 16 février 2026. Vous rejoindrez une équipe motivée et bienveillante composée d'une Éducatrice de jeunes enfants Responsable technique, et de 2 salariées CAP AEPE. Vous participerez notamment aux valeurs de respect de rythme de l'enfant, de motricité libre, de langage signé, de projet écologique et de soutien à la parentalité. Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants de 3 mois à 4 ans. Vos principales missions sont : - Accueillir les enfants et leurs familles, dans une relation de qualité, de respect et de confiance tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Accueillir l'enfant comme un individu à part entière en favorisant son équilibre, son épanouissement et en lui permettant d'accéder à l'autonomie - Assurer le bien-être des enfants en réalisant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel. - Organiser et Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge pour garantir leur éveil et leur épanouissement - Participer activement aux temps d'accueil, de repas, de soins et de sieste. - Observer les comportements et prévenir les gestes imprudents - Assurer le rangement et la propreté de l'environnement de l'enfant (salles de jeux et de repas) et du linge. - Etre en veille sur le plan médical - Gérer les stock pharmacie et la traçabilité des soins - Participer aux réunions d'équipe - Favoriser la réflexion autour des pratiques professionnelles afin de garantir la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles - Contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement ainsi qu'à la cohésion de l'équipe par votre investissement et votre excellent relationnel. Nombreux avantages salariaux : mutuelle entreprise, chèques vacances, prime. Profil souhaité : Titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture, vous disposez d'une expérience de travail en équipe en crèche ou microcrèche. Vous êtes motivé(e), enthousiaste, patient(e) et vous souhaitez accompagner un groupe d'enfants dans son évolution. Vous êtes organisé(e), et autonome. Vous êtes curieux(se), passionné(e) par votre métier, dynamique et créatif(ve) . Alors n'hésitez plus, cette offre est faite pour vous ! Rejoignez-nous !
- L'assistant(e) commercial(e) doit s'assurer de la bonne tenue de l'agence. Vos missions : - Vous assurer d'une bonne prise en charge des clients physique ou téléphonique - Mener à bien la gestion des dossiers qui lui sont confiés, jusqu'à la signature de l'acte authentique pour une vente - Mener à bien la gestion des dossiers de location, jusqu'à la signature du bail puis jusqu'à l'état des lieux d'entrée - Vous devez rester vigilant(e) concernant la procédure TRACFIN mise en place et appliquer les Process de l'entreprise MISSIONS ADMINISTRATIVES Gère les mails boite location/gestion/contact Gère les agendas électroniques de tous ses collaborateurs Gère tous les documents obligatoires liés à la profession (registre des mandats, carnet de reçus.) Gère la bonne tenue de l'agence (matériel informatique, fournitures commerciales et bureautiques, clés.) Archiver les dossiers de vente et de location physique et numérique Gère et attribue les contacts sur AC3 cas particulier à valider avec le Manageur Gère et suit tous les dossiers de location (élaboration, collecte de tous les documents obligatoires, rédactions des mandats, baux, actes de cautionnement, recueillir la signature des parties, facturations.) S'occupe de la gestion de travaux via collab Gère et suit tous les dossiers de vente qui lui sont demandés (élaboration, collecte de tous les documents obligatoires, rédaction des compromis, réception si besoin, intermédiaire entre les clients et les notaires, facturations) Être en renfort au service location / gestion durant les congés, les maladies, ou lors d'une période de forte activité (Réalisation des état des lieux d'entrée et de sortie,.) Assistera la Direction dans la gestion courante de la Société, et du travail de négociateur réalisé par ce dernier avec la rédaction de mandats de vente, et offres d'achat. Gestion des clefs Gestion des avis clients google/immodvisor MISSIONS COMMERCIALES Accueil physique et téléphonique de tous les clients Effectue les découvertes pour les potentiels propriétaires vendeurs et bailleurs, locataires et acquéreurs et prend les rendez-vous Effectue la lecture des dossiers et examine la solvabilité S'occupe de la commercialisation de tous les mandats de location et de vente qui lui sont confiés (logiciel de transaction, divers supports internet et papiers, vitrine) S'occupe des mailings S'occupe des réseaux sociaux Organise les réunions agences Organise les évènements si besoin (salons, sorties,.) Suivi des avis clients GOOGLE/Immodvisor
Aboutir Emploi, agence d'emploi, recherche Un Ouvrier Paysagiste Création (H/F) pour son client situé à proximité de Vertou Valorisez votre parcours en rejoignant notre client Votre mission : - Réaliser les travaux, suivis de plans et fiches techniques selon les règles de l'art - Travaux de maçonnerie (dallage, parage, terrasse ..) - Pose de clôtures / portail - Pose de terrasse en bois - Plantations, engazonnement - Entretien et création ++ Horaires : Journée Lieu de travail : Proche Vertou Type de contrat : Intérim Rémunération : Selon profil 10% d'IFM + 10% d'ICP Certains éléments faciliteront votre intégration : - Expérience dans le paysagisme obligatoire - Formation Bac ou niveau BAC si possible - Implication pour le développement constant de l'entreprise - Autonomie, rapide et consciencieux Votre prochain emploi en un clic ! Présentez-vous à notre agence de Vallet. 4 route de Clisson 44330 VALLET A très bientôt L'équipe Aboutir Emploi de Vallet.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de production H/F. Vos missions consisteront à : - Assembler, monter les différents produits. - Respecter et mettre en application des consignes simple de fabrication. - Nettoyer et vérifier les machines. - Conditionner un produit. dans le respect des règles d'hygiènes et de sécurité alimentaire Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans la fabrication et dans la production des produits tout en respectant les normes de sécurité. Vous maitrisez les procédures de qualités et savez détecter les défauts techniques. Votre rigueur, votre aptitude à travailler en équipe et vos capacité d'adaptation et d'organisation vous permettront de mener à bien votre mission. SITE NON DESSERVI PAR LES TRANSPORT EN COMMUN Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Filiale de la Compagnie TotalEnergies, Argedis opère plus de 180 stations en France. Vous souhaitez travailler au cœur d'une station-service ? Vous souhaitez découvrir un métier polyvalent avec des perspectives d'évolution ? La station TotalEnergies de la Grassinière recrute un/une hôte(sse) de vente H/F. En contact direct avec les clients, vous êtes "l'ambassadeur" de TotalEnergies ! Votre mission : offrir à nos clients LA meilleure expérience de pause. Dans le respect des procédures internes et des normes en vigueur, vous aurez pour fonction de : - Garantir un accueil convivial de la clientèle - Effectuer les encaissements - Fidéliser la clientèle en participant activement aux challenges et offres promotionnelles mises en place - Veiller à l'attractivité des rayons et à la disponibilité des produits - Entretenir le point de vente En + : dès votre arrivée et tout au long de votre carrière chez nous, vous bénéficiez de formations pour évoluer professionnellement. Poste: *Encaissement carburant, boutique, restauration. *Tenue de la restauration, préparations, vente, grill, service, plonge. *Mise en rayon, gestion livraisons. *Entretien extérieur, sanitaires. Profil - Vous êtes polyvalent et dynamique. - Vous avez le sens de l'accueil, un bon contact avec la clientèle et le sens du commerce - Vous êtes ponctuel, organisé et appréciez le travail en équipe. - Vous avez éventuellement une première expérience en vente. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Proposition - Disponibilité : dès que possible - Possibilité de travailler le soir et le week-end (station ouverte 5h30/22h - 7j/7) - La station n'est pas desservie par les transports en commun Vos avantages * Primes (13e mois, fin d'année) * Intéressement/participation * Epargne salariale * Mutuelle et prévoyance * Comité social et économique * Carte café * Réductions carburant et électricité...
La société ASR Nettoyage est à la recherche d'un(e) agent(e) d'entretien H/F dans le cadre d'un CDI. ASR Nettoyage, c'est l'Art du Service Réactive, de nettoyage pour les professionnels par des professionnels. Sous la responsabilité de votre responsable de secteur, vous assurez le nettoyage des locaux en respectant le cahier des charges fourni. Vos missions : Effectuer le nettoyage des locaux (désinfection des surfaces et des sols/les sanitaires/vider les poubelles) Gestions des consommables Veillez au respect des protocoles sanitaires. Des expériences préalables dans le nettoyage seraient un réel atout. Quelques informations : Lieu : Vertou Temps hebdomadaire : 3,5 heure par semaine Amplitude horaire : Le lundi et Mercredi de 8h à 9h45 Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,38 € par heure
LHH Recruitment Solutions est un cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants. Pour l'un de nos clients, référence dans le secteur agroalimentaire, nous recherchons un Conducteur de Ligne (H/F) capable de prendre en main un outil de production performant. Un poste où les défis techniques sont quotidiens et où chaque intervention contribue directement à la performance du site. Nous avons besoin d'un profil doté d'une vraie posture de leader, capable de guider son équipe avec assurance et méthode. . Votre mission : piloter, optimiser, fédérer. En tant que Conducteur de Ligne, vous êtes responsable de la performance, de la sécurité et de la qualité sur votre poste. 1 - Activités techniques. - Réaliser l'entretien et l'auto-maintenance des équipements (avec démontage si nécessaire) - Assurer les actions de maintenance préventive pilotées par la maintenance - Anticiper, préparer et optimiser vos interventions 2 - Supervision et conduite d'équipement. - Démarrer et préparer les équipements selon le planning de production - Accompagner les opérateurs dans la maîtrise des opérations techniques - Effectuer les réglages face aux aléas avec calme, méthode et expertise - Garantir la traçabilité complète de vos interventions - Communiquer les événements majeurs aux interlocuteurs concernés - Alerter en cas de dérives (Q/S/H/E, standards, production) - Assurer l'approvisionnement du matériel nécessaire - Vérifier la conformité et la qualité de la production après intervention - Veiller au strict respect des normes de sécurité et des procédures internes 3 - Amélioration continue : vous êtes une force de progrès. - Participer activement aux réunions d'équipe - Contrôler le respect du standard, consigner les écarts et analyser les causes - Rechercher les causes de dysfonctionnements et proposer des actions correctives - Mettre en œuvre les solutions d'amélioration continue - Former et accompagner les collaborateurs sur l'ensemble des activités du poste Votre profil : plus qu'un conducteur, un leader naturel. Nous recherchons une personne capable de tenir la barre, d'anticiper, de communiquer et de fédérer. Vous êtes : - Expérimenté(e) en production industrielle - À l'aise avec la manutention et le port de charges - Excellent communiquant, clair, précis, fiable - Organisé(e), rigoureux(se), autonome - Proactif(ve), force de proposition, exemplaire - À l'aise dans la résolution de problèmes - Capable de former, transmettre et travailler en équipe Si vous aimez être la personne sur qui l'équipe peut compter. Si vous aimez prendre des décisions et garantir la performance. Si vous êtes prêt(e) à être le capitaine de la ligne. Alors ce poste est fait pour vous. . Conditions et avantages. - Rémunération : 32 à 36K€ fixes sur 13 mois selon profil et expérience - Primes : carburant, transport, vacances, intéressement, participation. - Horaires : 3x8 La Haie-Fouassière
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur des Sorinières, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien des espaces verts. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise en tant que jardinier inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive, à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
Vous interviendrez au sein d'un domaine viticole situé à St Fiacre sur Maine. MISSIONS : - Conduite de la vigne (taille/plantation/travaux en vert/travail du sol/protection du vignoble, vendanges..) - Conduite agro équipement (tracteur et équipements viticoles, entretien courant, soudure) - Animation d'équipe - Certiphyto PROFIL ATTENDU : - Possibilité de valider le projet par un stage/une saison - Déplacements réguliers liés au poste - Débutant accepté CONDITIONS PROPOSEES : - Statut salarié - 80 % en entreprise et 20 % en formation - Salaire de 80 % à 100 % du SMIC selon âge et niveau - 35 h/hebdo - Travail le week end possible et horaires décalés possible en fonction de la filière AVANTAGES: - Prise en charge financière de la formation - Suivi individualisé tout au long du contrat - Pack vêtements - Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne
Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Bénéficiez d'un suivi individualisé pour développer vos compétences, vous reconvertir en agriculture et gagner en expérience de terrain !
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de Vertou, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien des espaces verts. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise en tant que jardinier inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive, à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur des Sorinières, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de Pont Saint Martin, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien des espaces verts. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise en tant que jardinier inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive, à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
Depuis plus de 40 ans, VPauto est l'un des leaders de la vente de véhicules d'occasion aux enchères. Dans le cadre d'une réorganisation interne, nous recherche notre nouveau / nouvelle commercial(e) pour accompagner nos apporteurs et développer de nouveaux comptes. Prospecter, convaincre, fidéliser. Vous êtes l'ambassadeur/drice de nos solutions de remarketing auprès des apporteurs institutionnels. Vos missions : - Prospecter et développer de nouveaux partenariats - Assurer le suivi détaillé et régulier des stocks confiés - Gérer le suivi des prix de réserve afin de garantir une rotation optimale des stocks - Apporter votre soutien au service réclamation auprès de nos apporteurs Vous êtes porteur d'un discours commercial permettant de présenter efficacement l'offre de VPauto et analysez les besoins des apporteurs pour être moteur dans la construction d'une offre commerciale adaptée ? Votre profil : - Vous avez la fibre commerciale - Une expérience dans la vente de véhicule automobile (exigée)et la relation client - Une bonne connaissance du secteur automobile est indispensable - Votre sens du relationnel fait de vous un(e) excellent(e) professionnel(le) et un(e) collègue apprécié(e) - Vous êtes curieux/curieuse, empathique et aimez les nouveaux défis Rejoignez une équipe ultra motivée de 3 commerciaux ! Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement par notre commercial titulaire et serez épaulé dans vos missions par notre équipe coordination sourcing. Package salarial motivant entre 45 et 60K€ Fixe de de 37.5 à 45K€ Type d'emploi : Temps plein forfait jour (216 jours/an)
Pour renforcer son équipe du service du midi, notre restaurant recherche un(e) serveur(se): Missions: Vous serez en charge du dressage de la salle, de l'accueil et de la prise en charge des commandes, du service. Profil recherché: Vous êtes dynamique et vous savez travailler avec un rythme soutenu. Poste évolutif en terme de responsabilités. Salaire négociable selon profil Travail du lundi au vendredi Accès possible en transports en commun.
La micro crèche Câlins Doudou Geneston est à la recherche d'une personne titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture pour compléter son équipe en Janvier 2026. Vous évoluerez au sein d'une équipe composée de quatre professionnel(le)s petite enfance et accompagnée par la responsable éducatrice de jeunes enfants. La micro crèche Câlins Doudou Geneston est une structure à taille humaine qui accueille 12 enfants à la journée et les maîtres mots sont le respect et la bienveillance. Vous serez en contact au quotidien avec les enfants et les familles dans une idée d'accompagnement et de continuité. Vous prendrez soin des jeunes enfants en les guidant dans tous les temps de la vie quotidienne et serez également amené(e) à porter des projets et participer à des réunions. Si vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique, à l'écoute, avec des projets variés et des valeurs fortes alors vous êtes au bon endroit ! N'hésitez plus, vous pouvez postuler. Il s'agit d'un poste en CDI à temps partiel avec un temps de travail de 28 heures par semaine (mercredi non travaillé).
La micro crèche Câlins Doudou Geneston est à la recherche d'une personne titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture pour Janvier 2026. Vous évoluerez au sein d'une équipe composée de quatre professionnel(le)s petite enfance et accompagnée par la responsable éducatrice de jeunes enfants. La micro crèche Câlins Doudou Geneston est une structure à taille humaine qui accueille 12 enfants à la journée et les maîtres mots sont le respect et la bienveillance. Vous serez en contact au quotidien avec les enfants et les familles dans une idée d'accompagnement et de continuité. Vous prendrez soin des jeunes enfants en les guidant dans tous les temps de la vie quotidienne et serez également amené(e) à porter des projets et participer à des réunions. Si vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique, à l'écoute, avec des projets variés et des valeurs fortes alors vous êtes au bon endroit ! N'hésitez plus, vous pouvez postuler. Il s'agit d'un poste en CDI à temps plein.
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Rejoignez une entreprise locale, dynamique. et pleine de saveurs ! Vous rêvez d'un job où passion, gourmandise et convivialité vont de pair ? Depuis plus de 30 ans, Maison DV est spécialiste du cadeau touristique gourmand, avec plus de 2 500 points de vente en France et à l'étranger. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Gestionnaire Achat / Approvisionnement (F/H) en CDI pour rejoindre notre équipe à Vertou et embarquer dans une aventure savoureuse et humaine. Pourquoi Maison DV ? Chez nous, le bien-être des collaborateurs est une priorité. Nous avons adopté un rythme de 37h sur 4,5 jours par semaine, avec le vendredi après-midi libre, pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vos missions : Rattaché(e) à la Responsable Achat, vous jouerez un rôle essentiel dans la bonne gestion de nos approvisionnements. Vos principales responsabilités seront : * Assurer l'approvisionnement de l'entrepôt pour répondre aux besoins de la production et des clients * Analyser les besoins et les prévisions commerciales * Passer les commandes d'achats auprès de nos fournisseurs français et étrangers * Suivre les accusés de réception, les livraisons et relancer les fournisseurs si nécessaire * Vérifier le respect des conditions négociées et clôturer les commandes à réception * Gérer les ruptures et proposer des solutions alternatives * Mettre à jour les tarifs et catalogues fournisseurs * Contrôler et valider les factures fournisseurs * Suivre les stocks (matières premières et négoce) et optimiser leur rotation * Participer au sourcing et au référencement de nouveaux fournisseurs et produits * Assurer le suivi des indicateurs de performance fournisseurs (palmarès, statistiques, etc.) * Préparer les documents pour les négociations et participer à certains rendez-vous * Collaborer à la standardisation et à l'optimisation des gammes produits * Assurer la polyvalence au sein du service en cas d'absence Votre profil & savoir-être : Nous recherchons avant tout une personnalité engagée, rigoureuse et enthousiaste : * Organisé(e), autonome et force de proposition * Esprit d'équipe et excellent sens du relationnel * Communication fluide avec tous les interlocuteurs * Calme et professionnel(le) face aux imprévus ou situations de stress * Une première expérience en achats ou approvisionnement est un plus Compétences techniques : * Maîtrise d'Excel * Bonne maîtrise de l'anglais (lu, écrit, parlé) Processus de recrutement : * Premier échange avec Julie ou Mélanie de notre équipe RH * Rencontre avec Gaëlle, votre future responsable * Retour rapide garanti ! Prêt(e) à croquer la vie côté Maison DV ? Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à faire rayonner le goût et la gourmandise. Postulez dès maintenant et vivez une aventure professionnelle aussi savoureuse qu'enrichissante !
Vous cherchez un travail à temps partiel ou un complément de revenu ? Vous aimez conduire, le contact et vous aimeriez être libre toutes les vacances scolaires ? Vous êtes sérieux et ponctuel ? Vous souhaitez vous épanouir dans une entreprise bienveillante avec ses salariés ? et si vous deveniez conductrice ou conducteur d'un autocar pour assurer les transports scolaires ! Les + de ce poste : Vous serez libre de votre temps pendant toutes les vacances scolaires et les weekends. C'est un métier varié de contacts et de conduite. Une ambiance de travail chaleureuse et efficace. Filiale du Groupe familial CORDIER, les AUTOCARS AUGEREAU recrutent des personnes de plus de 21 ans titulaires du permis B souhaitant passer le permis D "Transport en Commun". Une fois titulaire de votre permis D et selon votre lieu de résidence, vous serez basé à Maisdon sur Sèvre, ou chez vous si vous pouvez stationner le véhicule. Votre mission principale sera de transporter des jeunes vers leur établissement scolaire uniquement en période scolaire dans le cadre d'un contrat de travail "Conducteur en Période Scolaire (CPS)". Entre les transports scolaires, vous pourrez compléter vos heures par des missions occasionnelles planifiées à l'avance. Si vous souhaitez travailler les weekends et faire plus d'heures, ça sera également possible, mais dans le cadre d'un contrat à temps partiel ou temps complet selon votre projet de vie et les besoins de l'entreprise. Le premier jour, au cours d'une intégration, vous serez informé sur nos méthodes par notre formateur interne, et ferez connaissance avec l'équipe et l'entreprise. La première semaine, vous serez accompagné par un tuteur qui vous fera découvrir l'itinéraire de votre circuit. La Formation est une préoccupation quotidienne chez les Autocars AUGEREAU. Les besoins des Collectivités en transport étant grandissants, nous recrutons des personnes sur les secteurs de Clisson, Vallet, Aigrefeuille sur Maine et Maisdon sur Sèvre. Volume horaire à l'embauche est de 850 heures annuelles (ou moins sur demande). Taux horaire moyen net : 10.50 euros Taux horaire moyen brut : 13,55 Incluse : Prime Implication Avantages : 13ème mois, prévoyance santé OFFERTE, mutuelle santé au top !, participation aux bénéfices. Nous obtenons le meilleur de chacun par la Considération, le Bien Etre au travail, la qualité de nos Formations, la Fiabilité de nos véhicules, notre Ecoute et notre Rigueur. Vous souhaitez vous épanouir dans votre travail ? Rejoignez-nous ! Rejoignez les Autocars AUGEREAU.
Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recrute un(e) agent de soins sur le site du Loroux-Bottereau Distribuer des repas adaptés aux régimes des résidents et veiller à leur équilibre alimentaire Vos missions : - participe à la mise en œuvre de certaines prestations de restauration - entretien et respecte le matériel mis à sa disposition : chariot de ménage, chariot de distribution repas, autolaveuse, monobrosse, etc... - veille au bien-être et au confort du résident en collaboration avec l'équipe soignante. - réaliser un bio-nettoyage de l'environnement du résident - contribuer à rendre un service hôtelier de qualité - assurer la traçabilité des activités repas et prise des températures (menus, frigo) - assurer les transmissions orales et écrites à ses collègues pour permettre la continuité des actions Type d'emploi : Temps partiel / temps plein, CDD Horaires (roulement) : 6H30 à 14h37 13h08 à 20h30 8h52 à 17h Vous travaillez 1 week-end sur 2 Attention le site n'est pas bien desservi par les transports. Si vous n'êtes pas véhiculé merci de vérifier les horaires des transports en commun avant de postuler. les horaires de travail ne sont pas négociables. Vaccination contre l'Hépatite B obligatoire
Et si vous saisissiez votre chance ? Nombreux postes à pourvoir ! Envie d'être libre, de décider de vos horaires, de votre emploi du temps, tout en étant soutenu(e) et accompagné(e) par une structure solide et bienveillante et de profiter d'une rémunération non plafonnée en adéquation avec vos efforts, cette opportunité est pour vous ! Intégrez une équipe dynamique, soudée, où chacun est indépendant(e) mais où vous profitez d'une agence accueillante et chaleureuse dans laquelle nos équipes aiment se retrouver autour d'un café, d'un déjeuner, pour travailler, recevoir les clients, ou tout simplement pour échanger. Votre activité : L'agence est basée aux Sorinières, mais vous rayonnez autour de votre lieu de vie. -Missions : Vous appuyer sur votre réseau, vous faire connaître, dénicher les biens à vendre, enregistrer les mandats de vente, accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs jusqu'à la signature notaire. Nous vous fournissons les outils et logiciels pour construire votre réussite et notre chargée de communication booste votre visibilité ! Le meilleur pour la fin : vous touchez 75% HT des honoraires de la vente ! -Vous êtes autonome, entreprenant et avez un bon sens du relationnel Alors ? prêt(e) à saisir votre chance ? Venez nous rencontrer !
Notre vocation est de redorer l'image de l'agent immobilier, et de prouver sa réelle légitimité en apportant un service de qualité à nos clients. Notre ambition est d'offrir un service d'excellence à nos clients. D'abord, grâce à un concept abouti et des hommes ambitieux. Ensuite grâce à une force de vente formée et motivée, dispersée sur tout le territoire. Enfin, grâce à des plateformes immobilières implantées dans des zones accessibles à tous.
En tant que conducteur.trice de transport scolaire, vous serez en charge d'assurer l'acheminement des élèves de leur point de montée jusqu'à leur établissement scolaire durant les périodes scolaires et bien sûr, leur retour. Vous travaillerez le matin et en fin de journée uniquement durant les périodes scolaires. Vous serez de fait disponible durant toutes les vacances scolaires ! Vous travaillez sur le secteur le plus près de chez vous. Secteurs concernés: Vigneux-de-bretagne / Fay de Bretagne /Blain / Nort sur erdre / Saint Marc du désert / Carquefou / Orvault Si vous n'avez pas le permis D ? Pas de panique, vous pouvez sous certaines conditions bénéficier d'une formation intégralement financée par France Travail. Il suffit simplement d'être inscrit à France Travail pour en bénéficier. Sachez que nous proposons de vous former grâce à nos centres de formations partenaires (sous certaines conditions elle pourra être totalement financée). Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à vous rapprocher de votre conseiller France Travail ou à nous contacter. En fonction de vos disponibilités, et de votre projet de vie professionnelle, vous pourrez évoluer sur un poste à temps complet. Votre Profil : Au minimum vous devez être titulaire du permis B Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire : 13,37€/h + ancienneté - 4 primes mensuelles, prime annuelle, 13ème mois - Une équipe à l'écoute !
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - Une prime en lien avec le chiffre d'affaires - Réponse à des appels d'offres spécifiques (exemple : Festival Helfest) - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
La ville de La Chevrolière, située à proximité de Nantes et appartenant à Grand Lieu Communauté est une ville dynamique, attractive et active qui allie un cadre de vie de qualité et des infrastructures performantes au profit de ses habitants. Si vous êtes volontaire et motivé, que vous partagez les valeurs du travail en équipe ainsi que celles de la collectivité visant à concilier optimisation des services et qualité de vie au travail alors, rejoignez- nous ! 1. Environnement du poste : Au sein d'un établissement accueillant 24 jeunes enfants et sous l'autorité hiérarchique de la responsable de la crèche, l'auxiliaire de puériculture est garant de la prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son éveil, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. 2. Missions principales et activités : - Relation avec les familles Accueillir les enfants et les parents. Soutenir, écouter et conseiller les familles. Recueillir les informations relatives à l'enfant. Informer les familles du déroulement de la journée de l'enfant - Vie de l'établissement Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique Participer aux réunions d'équipe Entretenir le matériel et les locaux (linge, vaisselle, meubles.) Informer le reste de l'équipe des observations quotidiennes pour une prévention et prise en charge individuelle des enfants - Accompagnement de l'enfant Préparation et accompagnement des activités Assurer les besoins et les soins quotidiens de chaque enfant Assurer le respect du rythme de l'enfant Accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant
vous interviendrez auprès de personnes en situation de handicap de 0 et 60 ans au sein du pays de retz (de st brevin à st aignan de grand lieu, le pellerin ...), sur des interventions ponctuelles ou répétitives sur l'année pour relayer les aidants . idéalement vous avez un diplôme moniteur éducateur, amp, aes ....ou avez une expérience significative auprès de personnes en situation de handicap (ouvert aux personnes en formation dans ce domaine) rémunération en fonction des interventions en CESU , possibilité de cumuler les interventions pour avoir à minima un temps partiel
Pont Saint Martin, ville attractive de 7000 habitants aux portes de Nantes connait une dynamique démographique importante et une augmentation sensible de la fréquentation de son service Enfance Jeunesse . Vous avez envie de travailler dans une équipe motivée et dynamique, composée de 45 animateurs répartis sur 3 écoles dans une organisation pensée afin de répondre aux besoins des enfants et inscrite dans un projet pédagogique de territoire mettant l'accent sur la participation, le respect des besoins de l'enfant et l'éducation au développement durable, alors n'hésitez pas à faire acte de candidature. - 4 postes d'encadrants(es) de la pause méridienne sont à pourvoir. - Horaires soit 11h40-13h50, soit 12h20-13h40 Missions : Sous l'autorité du responsable du service enfance jeunesse éducation et en accord avec les orientations du Service Cohésion Pôle Sociale portant sur le développement de la citoyenneté et l'inclusion. - Garantir la sécurité des enfants - Assurer l'animation pendant les temps d'accueil périscolaires - Proposer des temps d'animations construits - Assurer les trajets vers les écoles - Assurer le suivi des outils de présences - Encadrer et assister les enfants lors de la prise des repas - Repérer les éventuelles difficultés d'un enfant et en informer son responsable - Participer aux réunions d'équipes - Participer à l'animation du projet pédagogique de la structure - Accompagner les rythmes et les besoins de l'enfant Profil : - Appétence pour travailler avec des enfants - Diplôme ou expérience d'animation / aide à la personne Savoirs et savoir-faire - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité des accueils collectifs de mineurs - Connaitre les rythmes et besoins des enfants en fonction de leur développement - Appliquer les règlements intérieurs du service et d'utilisation des lieux Savoir-être - Facilité à communiquer et à travailler en équipe - Autonomie, sens de l'initiative - Posture professionnelle : discrétion et exemplarité.
La Commune de La Planche (44) recrute un(e) agent(e) technique polyvalent(e) bâtiment ! Vous êtes à la recherche d'un poste où vos compétences techniques seront utiles à la collectivité ? Rejoignez une équipe engagée pour l'entretien et l'amélioration du patrimoine communal ! MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité du directeur des services techniques, vous serez chargé(e) de : - Assurer l'entretien courant, la maintenance des bâtiments communaux (plomberie, peinture, menuiserie, électricité, etc.) - Réaliser des travaux ponctuels de rénovation et d'aménagement intérieur ou extérieur - Intervenir rapidement en cas de panne ou dysfonctionnement - Gérer les outils, matériels et équipements nécessaires à vos interventions - Travailler en lien avec les autres services de la commune pour répondre aux besoins techniques PROFIL RECHERCHE : - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Polyvalence dans les domaines techniques du bâtiment (plomberie, menuiserie, électricité, peinture, etc.) - Expérience confirmée (5 à 10 ans) dans une autre collectivité ou sur un poste similaire - Esprit d'équipe et sens du service public - Permis B obligatoire -Habilitation électrique souhaitée CONDITIONS D'EMPLOI : - Poste à pourvoir dès que possible (emploi permanent - ouvert aux titulaires ou contractuels sur la base de l'article L332-8 du CCGT) - Temps complet : du lundi au vendredi 8h00-12h00 et 13h00-16h30 + 14 jours de RTT - Rémunération : selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale, régime indemnitaire + prime annuelle - Lieu de travail : commune de La Planche CANDIDATURE : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation avant le 15 Décembre 2025 à : services.techniques@laplanche.fr Pour toute question, vous pouvez contacter Jean-Baptiste BOURIANES, Directeur des services techniques, au 02.40.31.92.76
AQUILA RH Les Sorinières, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients un Technicien de maintenance préventive - Équipements de cuisines professionnelles (H/F). L'entreprise, basée aux Sorinières, est spécialisée dans l'installation de machines et équipements mécaniques, avec des interventions directement chez les clients (déplacements départementaux). Véhicule fourni. Horaires : - Lundi au vendredi : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h30 - Base 35h, heures supplémentaires rémunérées Date de début : janvier Contrat : CDI Rémunération : - 13 EUR /h brut - Frais de repas : 15 EUR / jour (sur justificatif) 10 % IFM 10 % congés payés - Avantages Aquila RH : CE dès la première heure, CET à 5 % avec avances mensuelles des ICP/IFM, acomptes à la demande, services FASTT, prime fidélité de 200 EUR, etc. Vos missions: Vous interviendrez en autonomie ou en binôme pour assurer la maintenance préventive et corrective sur divers équipements professionnels : - Contrats d'entretien en cuisines professionnelles - Travaux sur installations frigorifiques : chambres froides, groupes à distance, centrales frigorifiques, armoires froides / groupes logés - Contrôles et diagnostics : détection de fuites, contrôle du matériel - Changement de pièces, nettoyage, maintenance préventive - Rédaction des rapports d'intervention sur tablette - Échanges réguliers avec les équipes planning / service entretien Possibilité d'élargir les compétences à d'autres équipements de cuisine en fonction de votre motivation. Votre profil: Idéalement frigoriste ou issu du domaine du froid (pas uniquement climatisation) Compétences en électrotechnique À l'aise avec le numérique (tablette) Organisé, doté d'un bon relationnel client Autonome, motivé, et aimant travailler en confiance Ouvert aux profils jeunes diplômés souhaitant être formés
Dans le cadre de l'agrandissement de notre atelier, nous recherchons un ébéniste atelier pour la fabrication de mobilier Haut de gamme. Vous travaillez de manière autonome sur votre poste de travail et réalisez du mobilier ou agencements en bois massif ou plaqué pour des particuliers. Vous êtes rigoureux. Vous êtes force de proposition (solutions techniques) pour la création du mobilier Vous pouvez éventuellement être amené(e) à vous déplacer chez le client. Vous serez accompagné à la prise de poste, avec, si besoin, une adaptation au poste de travail. Travail du lundi au jeudi de 9h à 12h30 de 13h30 à 18h et le vendredi de 9h à 12h (avec possibilité de travail sur 4 jours, à négocier).
En tant que Chargé (e) de développement commercial sédentaire au sein d'une PME en pleine expansion ; vous aurez en charge un portefeuille clients dont vous assurerez l'accompagnement. Votre mission : Détecter des opportunités d'affaires, exploiter des fichiers B to B et les qualifier, effectuer des prises de rendez-vous qualifiés, réaliser des études de satisfaction pour nos clients dans les secteurs de l'industrie et du service. A l'issue d'une période d'intégration où vous serez formé(e) en interne à nos méthodes de travail par un tuteur désigné, vous gérerez en toute autonomie votre portefeuille clients. Vous avez une véritable affinité pour le contact téléphonique, vous communiquez de manière naturelle, professionnelle. De bonnes capacités rédactionnelles, un esprit curieux et une persévérance dans l'action sont des gages de réussite dans la mission. Une 1ère expérience professionnelle dans n'importe quel domaine d'activité de 2 ans minimum est indispensable. Nous vous proposons un CDI à temps partiel (minimum 28h) sur 4 ou 5 jours (possibilité du mercredi non travaillé ou 2 demi-journées non travaillées). Poste à pourvoir à partir de janvier 2026
La commune du Bignon d'environ 4000 habitants en constante progression démographique, située en sud Loire à quelques kilomètres du centre de Nantes, et appartenant à « Grand Lieu communauté », recrute dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie : UN(E) EDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS A TEMPS NON COMPLET 31H30 POUR 3 MOIS Poste ouvert au Titulaire ou Contractuel de Droit Public Cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants territoriaux Filière médico-sociale au grade d'Educateur de Jeunes Enfants - catégorie A (H/F) Poste à pourvoir dès que possible Le Relais Petite Enfance Intercommunal fonctionne sur 3 communes (Geneston-Montbert-Le Bignon) et compte environ 100 assistantes maternelles. Une permanence hebdomadaire est assurée sur chaque commune afin d'informer, d'écouter, de soutenir et d'accompagner les parents de jeunes enfants, les assistantes maternelles ainsi que toute autre personne intéressée par l'accueil de la petite enfance. Une rencontre jeux (animation collective) est assurée chaque semaine sur une Commune avec un roulement. Vous serez sous la responsabilité et sous l'autorité du Directeur général des services. Dans le cadre de vos missions, vous serez en relations étroites avec les élus, la coordinatrice Enfance Jeunesse et Education, la responsable enfance jeunesse. L'agent encadre une psychomotricienne à mi-temps et dirige la structure relais petite enfance, anime, en lien avec les partenaires institutionnels et dans le cadre de l'intercommunalité, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des assistantes maternelles et des parents. Horaires réguliers dans l'année mais pouvant être décalés (réunions spécifiques au service, animations, fête de fin d'année, formations etc.). Ce service de proximité est en lien avec la crèche du Bignon, micro-crèche de Montbert et des services de garde sur Geneston pour assurer un mode de garde. Description des activités principales : - Participation à la définition des orientations du relais en partenariat avec les élus et en lien avec les objectifs de la CAF (nouvelle contractualisation CTG) - Animation de ce lieu d'échanges, organisation de ce lieu d'information et d'accès aux droits (veille permanente sociale et statutaire) - Médiation entre les différents partenaires - Développement et animation d'un réseau de partenaires - Professionnalisation des assistantes maternelles - Evaluation du relais et des actions - Gestion des équipements sur les différents sites - Gestion administrative du relais et respect des orientations budgétaires prises dans le cadre d'un budget annuel de fonctionnement - Promotion du relais petite enfance intercommunal - Garant du bon fonctionnement du service et de la transmission d'informations en cas de dysfonctionnements - Missions d'accompagnement à la parentalité, programme d'actions partagées en lien avec le LAEP intercommunal et sa collègue de la crèche (activité actuellement en stand-by pour raisons personnelles) - Gestion du guichet unique via la contractualisation CAF - Gestion quotidienne de l'accueil des familles, des assistantes maternelles (accueil physique et téléphonique) - Gestion des listes d'assistantes maternelles (inscription, mise à jour de situation en lien avec la CAF et PMI) Activités spécifiques ou occasionnelles : - Animation des rencontres jeux, des temps collectifs en général - Lien avec la crèche du Bignon, de la micro-crèche de Montbert et des services de garde sur Geneston pour bénéficier d'une réponse pour un mode de garde
Concept store situé au Sud de Nantes, recherche son/sa Conseiller(ière) de vente expérimenté(e) à temps partiel. Missions : vente / conseil / encaissement / mise en rayon Vous avez impérativement à minima 3 ans d'expérience en vente Horaires selon planning variable : impérativement les vendredis après-midi et samedis travaillés + soit le mercredi soit le jeudi selon le planning Horaires du magasin : 10h-13h / 14h30-19h Poste à pourvoir au plus tôt mi-janvier
NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET Située en bord de la Sèvre nantaise, Vertou avec ses 26 000 habitants, fait partie des communes privilégiées, modernes et dynamiques de la Métropole nantaise. Composée de nombreux espaces naturels (605ha) et paysager (123 ha), la commune est le point de rencontre entre l'attractivité de la Métropole nantaise et la douceur de ses vignobles, portée par les 400 agents permanents qui composent une administration performante et en constante modernisation ! Dans un contexte de développement du tissu paysager s'articulant autour de nombreux projets végétaux, la Ville de Vertou, labélisée 3 fleurs, recrute un Jardinier H/F pour le service Espaces Verts et Cadre de Vie. LE POSTE Au sein d'un service de 12 jardiniers répartis en 2 pôles, vous participez à la création, l'aménagement et l'entretien du patrimoine paysager dans le respect de l'environnement et des techniques horticoles. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes : - Participer à l'entretien des espaces paysagers : taille arbustive, de haie et de formation des arbres ; tonte et débroussaillage, - Participer à la création et au modelage des espaces paysagers, - Créer et entretenir les massifs floraux, - Aider à l'organisation du travail, - Participer aux groupes de travail autour de thématiques (gestion différenciée, identité végétale de la commune, protocole de suivi des espaces paysagers et naturels). De façon ponctuelle vous participez également aux missions suivantes : - Manifestations diverses (floralies, stands.), - Surveillance de la serre le week-end par alternance, - Déneigement, inondations, tempêtes, - Conduite d'engins spéciaux, - Transport de matériel, - Entretien du matériel et des locaux. Dans une démarche de participation à la vie du service Espaces Verts et Cadre de Vie, vous serez également sollicité(e) dans la définition, la conception et la mise en place du projet végétal de la commune. QUI ÊTES-VOUS ? - Vous êtes doté(e) de bonnes connaissances en botanique et végétaux et êtes sensible à l'environnement, - Vous attachez une importance particulière au respect des normes, principes d'hygiène et de sécurité ainsi qu'aux bonnes postures de travail, - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et vos qualités relationnelles, - De nature curieuse et observatrice, vous possédez une bonne capacité de lecture et analyse de paysage, POURQUOI VERTOU ? - Rémunération : selon grille indiciaire et/ou selon expérience / à partir de 2 000€ brut/mois + Prime de Fin d'Année, - Un dispositif d'accompagnement au développement de vos compétences par des formations (permis E, PL, B96 ou CACES), - Une dotation en smartphone à l'ensemble des agents de la collectivité, - Un accord relatif au droit à la déconnexion, - Un accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales 44, - Une participation employeur à votre complémentaire santé labellisée et à la prévoyance, - Une participation de la collectivité à l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, - Un forfait mobilité durable, - Découvrez le témoignage des agents sur https://www.youtube.com/watch?v=L39bAVbRNpQ BON À SAVOIR - Localisation : VERTOU - 44 - Poste ouvert au cadre d'emplois à la catégorie C de la filière technique - Temps de travail 39 heures + régime de 22 RTT - Entretien de recrutement : Semaine 3 - Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible MODALITÉS DE RECRUTEMENT Adressez votre candidature (lettre de motivation, CV et pour les titulaires uniquement : votre dernier arrêté de situation) avant le 5 janvier 2026
Les Coteaux Nantais sont producteurs et transformateurs de fruits biologiques. Depuis 1943, l'entreprise a à cœur de proposer à ses clients ses fruits de qualité et cultivés dans le respect de l'environnement. Cototerra, sa filiale, située à Remouillé (44), transforme les fruits en compote, purée de fruits, confiture, jus, jus pétillant et vinaigre de cidre. Portée par ses 130 salariés, l'entreprise est en perpétuelle recherche de nouvelles idées, toujours en accord avec ses valeurs attribuant une place d'honneur aux relations humaines et au respect de l'environnement dans lequel elle évolue. Au sein de l'équipe Etiquetage, vous assurerez le contrôle de l'étiquetage des produits, leur conditionnement et la palettisation des colis en équipe. Vos missions seront : - Garantir l'adéquation entre le produit, l'étiquette, la DLUO et la mise en carton - Assurer la palettisation selon le schéma de palettisation - Effectuer un contrôle qualité des produits finis Nous vous proposons un poste en CDD de 6 mois à partir du 12/01/2026 idéalement . Le poste que nous proposons est à temps plein (35h) du lundi au jeudi. Vos horaires seront : 7h45- 16h30. - Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et dynamique - Vous aimez travailler en équipe - Vous avez idéalement une première expérience en agroalimentaire Alors rejoignez notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDD
Bonjour, Vous chercher un poste au sein d'une nouvelle entreprise où chacun prends sa place pour échanger, construire et évoluer professionnellement ? Vous êtes volontaire, ponctuel, vous avez envie de vous investir dans votre travail et votre équipe ? Vous êtes force de propositions et de réflexion en lien avec les thématiques de la petite enfance et de l'accompagnement parentale ? Les principes de motricité libre, de bientraitance, d'écoute font partie de vos valeurs ? Alors vous vous plairez à Hakoona Matata ! Nous recherchons 1 personnes titulaires du CAP Petite Enfance depuis plus de deux ans (non compressible. Si moins de deux ans, votre candidature ne sera pas étudiée) avec une expérience en EAJE. 35H ou temps partiel accepté. SMIC horaire et possibilité d'évolution...
Vos missions : * Réception et rangement des marchandises * Manutention et stockage * Utilisation des chariots élévateurs CACES 1 et 3 (le 5 est un plus) * Préparation et chargement des commandes clients au retrait * Participation à la bonne tenue de l'entrepôt Conditions : * Poste basé à Vertou * Amplitude horaire : 7h00 17h30 selon planning (7h de travail effectif + pause déjeuner) * Taux horaire : 13 € * Tickets restaurant Profil recherché : * CACES 1 et 3 valides (le 5 est un plus) * Expérience en magasinage et conduite de chariots * Polyvalence, rigueur et sens du service client Il vous manque une information, vous avez une question ? Contactez-nous au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Afin de garantir le bon fonctionnement des cantines scolaires et d'assurer la continuité du service auprès des enfants, la Ville de Vertou recherche des personnes réactives et disponibles à court terme, prêtes à intervenir rapidement, 3 postes sont à pourvoir. Rattaché(e) à la responsable d'office et au responsable de pôle, vos missions sont les suivantes : En restauration : - Préparation des entrées et desserts (préparation froide), - Service des repas aux enfants de maternelle et d'élémentaire, redressage des tables, - Entretien et nettoyage des locaux, - Participation aux différentes tâches en roulement : Plonge (batterie / vaisselle), service au self (froid/chaud), gestion des conteneurs à déchets, - Application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (méthode HACCP). Et/ou en transport : - Assurer l'accompagnement des élèves sur le circuit de transport scolaire. QUI ÊTES-VOUS? - Expérience en restauration collective appréciée (cuisine ou service), - Bonne connaissance des techniques de nettoyage en milieu alimentaire et des règles d'hygiène (HACCP), - Sens de l'organisation, de la réactivité et du travail en équipe, - Qualités relationnelles, polyvalence et capacité d'adaptation, - Sens de la pédagogie et de la diplomatie auprès du jeune public. Port de charges quotidien L'une des écoles est difficilement accessible en transports en commun. BON À SAVOIR : - Localisation : L'une des quatre écoles de Vertou (Henri Lesage, Les Treilles, L'Enclos et les Reigniers) et le centre de loisirs La Presse Au Vin, - Disponibilités horaires souhaités : - 9h30 à 17h du lundi au vendredi pour la restauration, - 8h-9h/16h30-17h30 pour le transport scolaire. - Contrat hebdomadaire pouvant aller de 10h à 28h par semaine, - Rémunération selon le salaire minimum légal. MODALITÉS DE RECRUTEMENT : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation par mail
Why do we need you ? Rejoignez POINT.P et construisez l'avenir avec nous ! Vous avez la fibre commerciale, vous aimez relever des défis et accompagner vos clients vers des solutions innovantes et durables ? Alors venez mettre votre talent au service d'un acteur majeur du bâtiment. Nous recherchons un(e) Commercial(e) Itinérant(e) (H/F) en CDI sur le secteur Nantais. Votre rôle Votre mission sera d'accompagner nos clients en grands comptes (entreprises majors du bâtiment) dans leurs projets en leur proposant les solutions les plus adaptées, tout en développant votre portefeuille. Votre quotidien (jamais monotone ) Développer et fidéliser votre portefeuille clients grâce à votre sens du relationnel et ton expertise technique. Prospecter de nouveaux clients sur le secteur nantais, véritable terre d'opportunités. Être force de proposition pour apporter des solutions globales (produits, services, financement, conseils techniques) en lien avec nos experts en agence et nos fournisseurs partenaires. Construire des offres sur mesure, négocier et conclure vos ventes avec efficacité. Suivre votre activité avec rigueur et partager vos réussites avec votre binôme TCA* en agence, qui assure un relais de qualité auprès de vos clients. *TCA = Technico-Commercial Agence Is this job for you ? Pourquoi nous rejoindre ? Une grande autonomie sur votre secteur, avec le soutien permanent d'une équipe soudée. Des outils digitaux performants pour vous aider dans votre quotidien Vous êtes animé(e) par le goût du commerce et la satisfaction client. Vous connaissez (ou souhaitez développer votre expertise dans) l'univers du bâtiment. Vous aimez travailler en équipe tout en gérant votre activité de manière autonome. Vous êtes dynamique, persévérant(e) et force de conviction. Alors, prêt(e) à donner une nouvelle dimension à vous carrière ?
L'Auberge Chez Pipette est une référence incontournable du vignoble nantais, appréciée des amateurs de bonne cuisine et de vins de qualité. Chaleur, tradition et partage sont les valeurs qui animent notre maison. Nous offrons un cadre de travail soigné et agréable, avec terrasse et jardin arboré. Notre clientèle fidèle est composée majoritairement de cadres en semaine et de familles le week-end. Votre rôle au sein de notre équipe : - Participer à la mise en place de la salle avant les services - Assurer un service attentionné et de qualité - Conseiller la clientèle dans le choix des plats - Valoriser le travail de nos équipes de cuisine à travers un service soigné Profil recherché : - Motivé(e), réactif(ve) et souriant(e) - Sens du service et de l'accueil - Esprit d'équipe et capacité à s'adapter - Une première expérience en restauration est un plus Conditions : - Temps plein - 35h00 - Type de contrat à définir en entretien - 2 jours de repos hebdomadaire - Travail le week-end et le soir en continu - Possibilité d'évolution vers un poste de Chef de Rang Attention : l'établissement n'est pas desservi par les transports en commun Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature ou venez directement nous rencontrer. Découvrez notre univers sur notre site internet : https://www.aubergechezpipette.fr/
GIF Pays de la Loire recrute, pour le compte de son client, un Technicien Multi technique CVC (H/F) basé à La Haye Fouassière (44). VOS MISSIONS Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements techniques en milieu industriel Intervenir sur les installations de plomberie sanitaire Entretenir et dépanner les systèmes d'éclairage et installations électriques (courant fort) Effectuer le suivi et la traçabilité des interventions réalisées Garantir le respect des procédures de sécurité et des délais d'intervention
La famille Hermann recrute un nouveau membre près à rejoindre son équipe mortelle ! Le Sanatorium exploite un établissement d'escape game d'épouvante avec comédiens sur la commune de Montbert (20 minutes au sud de Nantes). Elle propose également à ses clients des jeux avec comédiens de façon nomade (jeux de piste, murder party ). Son équipe est composée d'une dizaine de permanents et d'une trentaine de comédiens professionnels. En collaboration avec le Directeur Administratif et financier, vous serez en charge des volets comptabilité et gestion sociale de l'entreprise. Vos missions seront notamment les suivantes : Gestion sociale : - Gestion des dossiers personnels (DPAE, visite médicale, contrats mutuelle ) - Rédaction des contrats de travail permanents, saisonniers et comédiens - Établissement de bulletins de paie des salariés permanents et intermittents - Réalisation des documents de fin de contrat - Déclaration et suivi des arrêts maladie, accidents de travail, congés payés - Déclarations sociales auprès des différentes caisses - Veille règlementaire Comptabilité : - Saisie comptable des factures d'achats et ventes - Imputation des relevés bancaires et des écritures de paie - Déclarations de TVA - Suivi de notre dossier avec le gestionnaire comptable en cabinet - Suivi de la facturation, des règlements clients et relances - Suivi des contrats fournisseurs - Participation au suivi de la trésorerie et du budget Savoir-faire : Techniques de paie, paie des intermittents du spectacle serait un plus (logiciel : sPAIEctacle/ GHS) / Déclarations sociales / Rédaction contrats de travail / Gestion des arrêts maladie Saisie comptable sur logiciel Inex compta / gestion des analytiques / notions des obligations fiscales d'une société commerciale / Maîtrise des logiciels de bureautique Savoir-être : Rigoureux-se, dynamique, vous vous organisez de façon autonome et aimez travailler en équipe ! Niveau d'étude niveau BAC+2 ou expérience équivalente Télétravail possible.
Basée à proximité de Nantes, La Manufacture De La Chevrolière (MDLC) est spécialisée dans la fabrication de meubles et d'articles d'ameublement pour le nautisme. MDLC a rejoint le groupe Fountaine Pajot, constructeur français reconnu mondialement pour ses catamarans et voiliers de luxe. MDLC a basé son expérience sur la réalisation de meubles pour le nautisme, avec comme valeur ajoutée : Un savoir-faire reconnu pour la qualité et sa capacité de gestion de projets de série, Des services qui prennent en charge les projets de la conception CAO - à la livraison, Missions : Dans le cadre du développement de l'activité de l'entreprise, nous recherchons un Responsable d'équipe. A ce titre, vous assurez le management direct de votre secteur constitué d'une vingtaine de salariés sur des postes manuels (ponçage, assemblage, placage de chants). A ce titre : - Vous accompagnez votre équipe dans leur évolution professionnelle, avec l'objectif d'assurer la production en veillant à la sécurité des personnes et à la qualité des produits ; - Vous travaillez avec chacun pour créer une équipe autonome, performante et responsable ; - Vous pilotez l'amélioration de la performance de votre secteur et vous êtes force de proposition pour faire évoluer votre secteur ; - Vous pilotez des projets d'amélioration continue dans votre secteur. Profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre sens du relationnel et votre capacité à fédérer les équipes. Vous savez faire preuve d'organisation, de méthode et vous aimé être au plus près des équipes, sur le terrain. Une connaissance du secteur du bois serait un véritable atout dans votre intégration. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein développement ? Alors n'hésitez pas, postulez ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : - RTT Lieu du poste : En présentiel
À l'auberge Chez Pipette, nous défendons une cuisine authentique, généreuse et conviviale dans une ambiance chaleureuse. Notre priorité : la qualité, la rigueur et l'esprit d'équipe. Nous recrutons un commis de cuisine motivé et dynamique ! Vos missions principales : - Laver, éplucher, couper et émincer les légumes - Réaliser la mise en place avant le service - Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Participer à la réception et au rangement des livraisons - Assurer le nettoyage de la cuisine et du matériel après le service Profil recherché : - Sérieux(se), volontaire et organisé(e) - Bon esprit d'équipe et capacité à suivre les consignes - Respect des normes HACCP - Disponibilité pour travailler le week-end (restaurant ouvert 7j/7) - Une première expérience en restauration traditionnelle est souhaitée Attention : l'établissement n'est pas desservi par les transports en commun Conditions : - 35 heures par semaine - Type de contrat ouverts à la discussion (CDI/CDD) - Mixte coupure et continu - 2 jours de repos consécutifs par semaine - SMIC Pour découvrir notre établissement, visiter notre site internet: https://www.aubergechezpipette.fr/ Envie de rejoindre une équipe dynamique et passionnée ? Envoyez votre CV ou venez nous rencontrer directement à l'auberge Chez Pipette !
PARTNAIRE Saint Philbert de Grand Lieu vous propose un poste de mécanicien monteur (h/f). Vous intégrerez une entreprise spécialisée en robotique industrielle et systèmes d'automatisation. La moitié du temps vous travaillez à l'atelier et participez au montage de cellules robotisées de soudage complexes. Puis vous mettez au point et réglez les outillages en collaboration avec l'équipe du bureau d'études. L'autre moitié du temps vous êtes en déplacement (France entière) pour installer les équipements chez les clients (installation, mise en service...). Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI. Horaires : 8h - 12h et 13h30 - 16h45 / les horaires sont variables quand vous êtes en déplacement. Lieu de travail : l'atelier est situé au Bignon. Rémunération : à partir de 13.50EUR/h (selon expérience) + 13ème mois + tickets restaurants (si travail à l'atelier). Les frais de déplacements sont remboursés au réel (avec plafond). Prime découché de 30EUR brut/nuit en supplément. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Idéalement vous possédez un diplôme dans le domaine de la maintenance industrielle, dans le montage mécanique... ainsi que 5 années d'expérience en montage ajustage industriel. Vous possédez des habilitations électriques.
Au sein de l'équipe de Jérôme, Responsable Ateliers Matières Première et Fabrication, vous aurez pour missions principales de participer à la fabrication des produits panés et ailes marinées. Pour ce faire : - Vous préparerez la ligne de production selon les instructions établies - Vous approvisionnerez la ligne en matières premières en vous assurant de l'absence de tout corps étranger et en respectant les consignes de sécurité - Vous réaliserez la traçabilité et les contrôles qualités, via l'informatique industrielle - Vous détecterez et travaillerez à la résolution des dysfonctionnements mineurs de la ligne - Vous respecterez les consignes techniques, d'hygiène et de sécurité - Vous animerez une équipe d'opérateurs (f/h) présente sur votre ligne (entre 1 à 4 personnes) - Vous serez garant.e d'une zone de travail propre et rangée Vous évoluerez en autonomie au cours de votre journée de travail, dans un environnement collectif et un esprit de travail en équipe. Les infos pratiques de ce poste: - Poste à temps plein (non négociable) - Du lundi au vendredi - en 2*8 : 5h00-12h40 / 12h40-20h20 soit 7h40 par jour (21 minutes de pause payée / 19 minutes sur une banque d'heures) - Température entre 4°C et 8°C - Poste soumis à des cadences La rémunération plus en détails : tout est indiqué plus bas dans cette annonce ! Et la suite ? Si votre candidature est retenue, Emeline, chargée de missions RH, vous recontactera par téléphone pour un premier échange. Puis, si votre candidature semble correspondre à notre recherche, vous rencontrerez Jérôme, Responsable Atelier Fabrication pour un second échange et une visite de site.
PARTNAIRE ST PHILBERT DE GRAND LIEU recherche pour son client un profil opérateur / manutentionnaire (h/f) pour une société spécialisée dans la fabrication de portes frigorifiques pour les industries agroalimentaires. Vous aurez en charge l'aide à la fabrication de portes frigorifiques (associant métallerie et menuiserie) avec comme tâches à effectuer : la poste de joints en silicone, la pose des rivets, quincaillerie... Vous utilisez les outils électroportatifs. Port de charges autour de 20/25 kg de manière aléatoire (pour le retournement des portes). Poste en intérim, à pourvoir dès que possible, pour un contrat de 6 mois, renouvelable. Secteur Geneston (non accessible aux transports en commun). Horaires : 7h30-12h30 et 13h30-17h vendredi 7h30-12h30 / base 39h/semaine. Rémunération entre le SMIC en vigueur et 13EUR/h selon profil. Heures supplémentaires, à partir de la 36eme heure, majorées à 25%. Idéalement vous êtes issu(e) d'un parcours en menuiserie ou métallerie, mais si vous êtes bon(ne) bricoleur/bricoleuse, avec une expérience récente de 2 années en tant qu'opérateur de fabrication, ce poste est aussi fait pour vous. Vous savez utiliser les outils portatifs. Vous n'êtes qu'à un clic de votre futur emploi ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Magasin à taille humaine recherche un(e) adjoint(e) pour son rayon EPICERIE / LIQUIDES. Vos missions : Sous la responsabilité de votre manager, vous participez plus précisément au bon fonctionnement des rayons Epicerie / Liquides. Vous assurez tout l'aspect logistique qui incombe à votre poste, organisez le travail de votre équipe et êtes le garant de la bonne tenue de vos rayons. Disponible et souriant(e), vous répondez à toutes les demandes de votre clientèle. Votre Profil : Votre rayon c'est votre domaine ! Vous connaissez vos produits sur le bout des doigts et avez à cœur de les faire découvrir à notre clientèle. Vous êtes expérimenté(e), passionné(e) par votre métier, créatif et force de proposition afin de toujours proposer les meilleurs produits à vos clients et votre direction. Votre implication et votre sens du management vous permettent également de fédérer votre équipe autour d'objectifs stimulants, tout en encourageant les prises d'initiatives. Votre évolution et votre formation aux nouvelles tendances et techniques nous tiennent à cœur. Notre coopérative de « commerçants autrement », centrée sur des valeurs humaines, sera là pour vous apporter les outils nécessaires à votre progression. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Adressez-nous votre candidature dès maintenant
Keolis ATLANTIQUE recrute un(e) Conducteur(trice) de car scolaire à Vertou ! Vous aimez conduire, êtes autonome et appréciez le contact humain ? Rejoignez une entreprise qui place la qualité du service et la sécurité au cœur de ses valeurs. Le poste * Intitulé : Conducteur(trice) de car scolaire - temps partiel20h/semaine * Lieu : Vertou * Contrat : CDI * Rémunération : 13,53 € brut/heure Vos missions * Assurer un transport sûr et agréable pour les passagers, en respectant les horaires et les consignes de sécurité. * Veiller au bon état du véhicule, en effectuant les vérifications quotidiennes et en garantissant sa propreté. * Représenter l'entreprise auprès des usagers, avec professionnalisme et sens du service. Votre profil * Vous êtes titulaire du permis B. * Vous êtes ponctuel(le), fiable et appréciez le contact avec le public. * Vous aimez travailler en autonomie tout en faisant partie d'une équipe soudée. * Vous êtes attentif(ve) à la sécurité des passagers et avez à cœur d'assurer un service de qualité. Pourquoi nous rejoindre * Une formation complète et financée pour obtenir votre permis D et votre FIMO Voyageurs. * Un accompagnement personnalisé à chaque étape de votre parcours. * Un environnement stimulant, au sein d'une entreprise en plein développement, où votre engagement fait la différence. Envie de prendre la route avec nous ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une équipe passionnée, engagée et fière de contribuer à la mobilité de tous. Information complémentaire : Ce poste, en lien direct avec la sécurité des personnes, peut faire l'objet d'une enquête administrative. (Décret n°2017-757 du 3 mai 2017)
Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs avec des réseaux de transport sûrs et accessibles. Conscients des enjeux climatiques, nous déployons des solutions de mobilité durables pour réduire notre empreinte carbone. Nous offrons également un environnement de travail où chacun peut s'épanouir, contribuer à la transformation du secteur des transports et faire la différence chaque jour. #C'est notre façon d'avancer
L'agence Océane Intérim recherche pour l'un de ses clients basé à la Chevrolière, Un(e) Assistant(e) Administration des ventes en intérim à partir de Janvier 2026. Dans le cadre du déploiement d'un nouvel ERP ( Héracles), vous serez rattaché(e) directement au directeur et au chef d'atelier , voici les missions confiées : - Réception et saisie des commandes via le nouvel ERP - Préparer les ordres de fabrication pour l'atelier - Edition et envoie des bons de livraisons - Edition et envoie des factures - Relances clients - Création et exporter des tableaux Excel vial l'ERP - Autres tâches administratives diverses selon les besoins ( suivi commercial....). Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de la métallurgie ou de l'industrie - Titulaire d'un BTS ( Assistant manager , commercial..) - Vous maitrisez les outils informatiques, notamment Excel ( Recherche V , tableaux croisés dynamiques.....) - Polyvalence, aisance relationnelle, rigueur et autonomie sont les compétences principales recherchées Détails du contrat : - Prise de poste souhaitée en Janvier 2026 - Horaires à convenir lors de l'entretien - Salaire selon le profil N'hésitez pas à postuler !
Notre client est une entreprise locale spécialisée dans l'assainissement, le curage, la vidange, l'inspection et la maintenance des réseaux. Avec une flotte de véhicules hydrocureurs performants et une équipe reconnue pour son professionnalisme, l'entreprise intervient auprès des particuliers, professionnels et collectivités. Dans le cadre de son développement, notre client recherche son/sa futur(e) Technicien(ne) Assainissement. À propos de la mission En binôme ou en autonomie selon les interventions, vous réalisez : - Interventions de curage et débouchage - Curage haute pression des canalisations EU/EP - Débouchage et interventions d'urgence - Nettoyage de réseaux, siphons, regards Pompage et vidange: - Vidange des fosses septiques, bacs à graisses, cuves, puisards - Dépotage dans les stations dédiées Inspection et diagnostic: - Diagnostic des réseaux (caméra, tests, localisation) - Identification de défauts : fissures, contre-pentes, intrusions Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,80 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,49EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous aimez le travail terrain et le concret - Vous êtes manuel(le), volontaire, polyvalent(e) - Vous savez travailler en équipe et en autonomie - Vous avez le sens du service et une bonne communication - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre auberge, véritable institution au cœur du vignoble nantais, est reconnue pour sa cuisine traditionnelle et ses grillades au feu de bois. Tous nos desserts sont élaborés maison, et nous souhaitons renforcer notre équipe avec un(e) pâtissier(ère) passionné(e), curieux(se) et créatif(ve). Vos missions : - Concevoir et réaliser une gamme de desserts variés et faits maison - Assurer le dressage des assiettes pour un service soigné - Participer à la définition du prix de revient des produits - Contribuer à la gestion des stocks et aux approvisionnements - Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Profil recherché : - Autonome, rigoureux(se) et motivé(e), vous aimez le travail en équipe - Vous êtes à l'aise avec les rythmes de la restauration et savez gérer les pics d'activité - Vous avez l'envie de vous investir sur le long terme dans une entreprise familiale et conviviale Conditions proposées : - Temps plein 40h/semaine - Type de contrat à discuter en entretien - 2 à 2,5 jours de repos hebdomadaire - Rémunération suivant profil Le site n'étant pas desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion personnel est indispensable. Afin de découvrir notre restaurant et notre carte, visiter notre site internet: https://www.aubergechezpipette.fr/
Le poste : L'Agence Proman est à la recherche d'un HOTE DE VENTE/CAISSE H/F pour son client situé aux SORINIERES . Vos missions; accueil clients, encaissement, mise en rayon et renseignements. Horaires; selon planning 35h/semaine Rémunération; SMIC Le poste est à pourvoir à partir du 15/12 jusqu'au 4/01/2026. Entreprise mal desservie par les transport en commun Profil recherché : Expérience requise sur le même type de poste Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Aquila RH Les Sorinières, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour son client, entreprise implantée aux Sorinières, un Technicien de maintenance chauffage N3 (H/F). Secteur : Les Sorinières - Interventions sur les départements Loire-Atlantique (44) et Vendée (85). Contrat : CDI dès que possible Vos missions: Vous intervenez auprès d'une clientèle de particuliers pour : L'entretien et la maintenance de chaudières gaz L'entretien et la maintenance de pompes à chaleur Les interventions de dépannage (pas de plomberie) Déplacements sur les départements 44 et 85 Organisation du travail Travail du lundi au vendredi Une semaine d'astreinte toutes les 4 semaines en période hivernale (fin septembre à fin mars) Rémunération : 13.34 à 14.51EUR /h brut +10% IFM + 10 % CP + Programme avantageux Aquila RH (CE dès la première heure, CET à 5% avec avance tous les mois des ICP/IFM, acomptes à la demande, service du FASTT, prime fidélité de 200 euros,...) Votre profil: Expérience en maintenance sur chaudières gaz Autonomie, rigueur et sens du service client
Notre agence INTERIM NATION de Nantes recherche actuellement pour l'un de ses clients basé à La Chevrolière, un bardeur (H/F). MISSIONS : Vous serez amené à effectuer les tâches suivantes : - La gestion des travaux de préparation chantier, - L'acheminement des différents équipements, - Le montage et l'installation des différents équipements sous votre responsabilité, - La pose de lame de bois pour Bardage Rémunération : Selon profil Début de mission et durée : Dès que possible, contrat à la semaine renouvelable sur plusieurs mois. Ce poste n'est pas accessible en transport en commun (vous devez donc posséder un moyen de locomotion) PROFIL : Vous justifiez d'une expérience similaire en tant que Menuisier poseur Sens du service, autonomie, polyvalence et organisation sont des qualités qui te caractérisent. Vous êtes assidu(e) et professionnel(le) et êtes disponible De nature rigoureuse, ponctuelle et organisée, vous disposez d'un excellent savoir être. Horaires : 35H par semaine Taux horaire selon profil Avantages : Mutuelle intérimaire + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP, CET+ TR+ participation à l'intéressement Vous vous reconnaissez à travers cette offre d'emploi ? N'hésitez pas à me contacter au 02 85 52 25 52 et à me transmettre votre CV : nantes@interim-nation.fr
En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 60 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. «Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance."
Pour sa crèche de La Chevrolière, le groupe les crèches de AL recrute dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée un/une Agent Educatif Petite Enfance à temps plein 35h par semaine. Poste à pourvoir dès que possible. Missions générales : Accueillir les enfants et leur famille Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants Assurer les soins (en l'absence d'AP) Participer au projet pédagogique de l'établissement Accueillir et suivre les stagiaires Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux Aider à la préparation des repas La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au vendredi. CAP AEPE OBLIGATOIRE Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la logistique, un-e Manutentionnaire (H/F) basé-e à Le Bignon (44140). Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 18 mois en intérim, avec des horaires de matin de 4h00 à 7h15 du lundi au samedi. - Impact et rôle : En tant que manutentionnaire, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'entrepôt. Votre travail contribuera directement à la fluidité des opérations logistiques et à la satisfaction des clients. - Missions et responsabilités : - Déchargement des camions. - Manutention de produits variés (colis max 25kg). - Gestion du démarrage à la ligne du tri. - Horaires : Travail matinal de 4h00 à 7h15 - Type de contrat : Intérim, à temps partiel, pour une durée de 18 mois. Poste à pourvoir dès que possible. - Profil recherché : Ouvert aux profils sans expérience, ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent découvrir le secteur logistique. - Compétences comportementales : - Esprit d'équipe, essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation, pour faire face aux imprévus et aux changements rapides. - Sens de l'organisation, pour gérer efficacement les tâches quotidiennes. - Compétences techniques : - Chargement et déchargement, compétences clés pour assurer la fluidité des opérations. - Manutention, savoir-faire indispensable pour manipuler les marchandises en toute sécurité. - Processus de recrutement : Entretien téléphonique pour échanger sur vos motivations et votre intérêt pour le poste. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons activement un passionné d'automobile pour un poste stimulant et à long terme situé aux Sorinières. Vos missions principales : Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules, réception et contrôle, conduite de véhicule, prise en photos des véhicules, et diagnostic électronique (passage valise). Expérience souhaitée et permis B obligatoire. Travail à temps plein avec un horaire de 08h00 à 16h00, 35 heures par semaine. Poste en extérieur ! Taux horaire au démarrage: 12EUR brut/heure Si vous êtes motivé et prêt à relever ce défi, n'hésitez plus et postulez dès maintenant pour intégrer une équipe engagée chez Actual Carquefou ! Profil du candidat : Le candidat idéal pour le poste de Préparateur automobile doit posséder une expertise technique approfondie dans la préparation et la maintenance des véhicules. Il est essentiel d'avoir une connaissance solide des procédures de nettoyage, de polissage et de réparations mineures. Une attention particulière aux détails est cruciale pour garantir un niveau élevé de qualité dans chaque véhicule préparé. Le candidat doit également être capable de travailler efficacement en équipe et de respecter les délais impartis. Compétences et niveaux de maîtrise requis : Le candidat doit démontrer une capacité exceptionnelle à utiliser divers équipements et produits de nettoyage automobile. Une expérience antérieure dans un poste similaire est fortement souhaitée pour assurer une transition fluide et une compréhension rapide des tâches à accomplir.
Vous êtes Enseignant(e) de la conduite, vous cherchez un poste dans une entreprise d'envergure, venez rejoindre l'une de nos supers équipes !! Dans notre Scop, vous avez pleins d'avantages, vous devenez associé de l'entreprise au bout d'un an, vous avez la possibilité de faire des placements d'épargne. Vous pouvez assurer votre véhicule personnel grâce à l'entreprise, vous aurez une bonne mutuelle. Vous pourrez vous former à de nouveaux produits, évoluez pour être plus polyvalent(e) et montrez au fur et à mesure d'échelon ou de rémunération selon les compétences. Vous serez dans une équipe sérieuse, rigoureuse, à l'écoute, et à l'ECF nous sommes tous solidaires. L'ICE de VERTOU et L'ICE de NANTES (44) recherchent : Deux Formateurs(trices) Grand Public « Activité B » Poste à temps complet sur 4.5 jours Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération brute mensuelle : 2 275,00€ selon profil. Description du poste et Missions : Vous serez chargé(e) d'assurer l'enseignement théorique et pratique auprès des élèves, en vue de l'obtention du permis B et d'assurer une mission d'éducation à la sécurité routière. Possibilité de découvrir ou de se perfectionner sur la Boîte Automatique. Accompagner les personnes en situation de handicap physique et mental. Profil du candidat : Permis BE et SST seraient des plus Autorisation d'enseigner en cours de validité Vous bénéficiez idéalement de deux ou trois ans de permis Expérience d'éducateur spécialisé handicap serait un plus
Adecco recrute pour l'un de ses clients un-e Téléprospecteur (H/F) basé-e à La Haie-Fouassière. Une opportunité unique de contribuer à la croissance d'une entreprise spécialisée dans la création de sites sur mesure. Vous intégrerez une équipe dynamique où votre rôle sera essentiel pour établir des contacts de qualité et promouvoir les services de notre client. En tant que Téléprospecteur h/f, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de l'entreprise. Vous serez chargé-e de prospecter de nouveaux clients par téléphone, de présenter les produits et services de manière convaincante, et de gérer les relations avec les clients existants. Votre capacité à communiquer clairement et à persuader sera déterminante pour atteindre vos objectifs. Vous travaillerez en journée, dans un environnement stimulant et collaboratif, où votre résilience et votre écoute active seront mises à profit pour surmonter les défis quotidiens. Ce poste est proposé en contrat intérim sur le long terme, à temps plein, et vous permettra de développer vos compétences en techniques de vente et en prospection téléphonique, tout en enrichissant votre connaissance des produits. Vous participerez activement à la satisfaction des clients et contribuerez à l'innovation de l'entreprise. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement dynamique et de relever des défis commerciaux. Une première expérience dans le domaine de la téléprospection est un atout pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales - Communication claire : Essentielle pour établir des relations de confiance avec les clients. - Persuasion : Cruciale pour convaincre et fidéliser les clients. - Résilience : Indispensable pour gérer les refus et persévérer dans la prospection. - Écoute active : Permet de comprendre les besoins des clients et d'adapter votre discours. - Gestion du stress : Aide à maintenir la qualité du service même sous pression. Compétences techniques - CRM : Maîtrise des outils de gestion de la relation client pour optimiser les interactions. - Techniques de vente : Savoir-faire pour présenter efficacement les produits et services. - Prospection téléphonique : Compétence clé pour atteindre les objectifs de vente. - Connaissance produit : Compréhension approfondie des produits pour répondre aux questions des clients. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La micro crèche Câlins Doudou Geneston est à la recherche d'une personne titulaire du CAP Accompagnant(e) Educatif(ve) Petite Enfance. Vous évoluerez au sein d'une équipe composée de quatre professionnel(le)s petite enfance et accompagnée par la responsable éducatrice de jeunes enfants. La micro crèche Câlins Doudou Geneston est une structure à taille humaine ouverte depuis Janvier 2021. Nous accueillons 12 enfants à la journée et les maîtres mots sont le respect et la bienveillance. Vous serez en contact au quotidien avec les enfants et les familles dans une idée d'accompagnement et de continuité. Vous prendrez soin des jeunes enfants en les guidant dans tous les temps de la vie quotidienne et serez également amené(e) à porter des projets et participer à des réunions. Si vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique, à l'écoute, avec des projets variés et des valeurs fortes alors vous êtes au bon endroit ! N'hésitez plus, vous pouvez postuler. Il s'agit d'un poste en CDI à temps partiel avec le mercredi non travaillé. Le nombre d'heures de travail sera égal à 28 heures par semaine.
Les MAS/FAM des LOGES et des LUCINES sont situées à Montbert (44). Elles accueillent tous les jours de l'année des adultes en situation de handicap : - 20 personnes présentant des troubles psychiques en hébergement permanent + 1 en accueil temporaire à la MAS Les Loges, - 31 personnes présentant des troubles du spectre autistique (TSA) ainsi qu'une déficience intellectuelle en accueil permanent + 6 en accueil de jour aux FAM/MAS Les Lucines. Les équipes pluridisciplinaires sont composés de médecin, psychiatres, psychologues, IDE, éducateur sportif, éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, aides-soignants et accompagnants éducatifs et sociaux. Elles accompagnent les résidents dans une démarche de bienveillance et de respect du rythme et de l'autonomie au quotidien au travers des projets personnalisés et de groupe. Pour les FAM/MAS Les Lucines, nous recrutons un Aide-soignant / Accompagnant Educatif et Social (H/F) en CDI. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le cadre d'un roulement d'internat, vous accompagnez la personne dans tous les actes de la vie quotidienne, dans le respect des méthodes de l'accompagnement structuré issues des recommandations de la HAS et de l'ANESM sur l'autisme. Vous intervenez sur une unité de 5 résidents.
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluri-disciplinaire (Educateurs, Infirmières, Aide Médico Psychologique) pour l'accompagnement des résidants. C'est une maison d'accueil de 20 résidents répartis dans deux ailes d'un seul bâtiment.
Les MAS/FAM des LOGES et des LUCINES sont situées à Montbert (44). Elles accueillent tous les jours de l'année des adultes en situation de handicap : - 20 personnes présentant des troubles psychiques en hébergement permanent + 1 en accueil temporaire à la MAS Les Loges, - 31 personnes présentant des troubles du spectre autistique (TSA) ainsi qu'une déficience intellectuelle en accueil permanent + 6 en accueil de jour aux FAM/MAS Les Lucines. Les équipes pluridisciplinaires sont composés de médecin, psychiatres, psychologues, IDE, éducateur sportif, éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, aides-soignants et accompagnants éducatifs et sociaux. Elles accompagnent les résidents dans une démarche de bienveillance et de respect du rythme et de l'autonomie au quotidien au travers des projets personnalisés et de groupe. Pour les FAM/MAS Les Lucines, nous recrutons un Surveillant de nuit qualifié (H/F) en CDI temps plein. Au sein d'une équipe de 6 Surveillants de nuit, dans le cadre d'un roulement d'internat, vous participez aux soins et à la surveillance d'adultes présentant des troubles du spectre autistique (TSA) ainsi qu'une déficience intellectuelle. Vous intervenez sur un hébergement composé de 2 unités de 5 résidents. Missions prioritaires : - Assurer la sécurité des résidents, de l'ensemble des locaux et des biens de l'établissement. - Accompagner au coucher les résidents pour ceux qui ne le sont pas à la prise de service. Distribuer les traitements du coucher. - Accompagner l'endormissement et veiller au confort des résidents ; - Assurer une surveillance et les accompagnements de nuit conformément aux plans de soins de chacun des résidents. Gérer les urgences et situations de crise (hospitalisation, .). - Assurer une écoute attentive auprès des résidents. - Transmissions orales et écrites. Gestion administrative et logistique (accueil téléphonique, réception de livraison et vérification de conformité avec la commande.) - Participer à l'entretien du linge et des locaux. Profil recherché - Qualification : Diplôme Surveillant de Nuit Qualifié, Aide-soignant ou AES/AMP exigé. - Expérience du handicap et de la population accueillie en FAM/MAS souhaitable. - Connaissance du secteur médico-social appréciée. - Sens du travail en équipe, rigueur, capacité d'adaptation, ouverture d'esprit. - Capacités à ajuster et réajuster sa pratique en fonction des éléments repérés.
Votre mission : Vous effectuez des travaux de lecture de plans. Vous réalisez le pré-montage et l'éventuel redressage d'éléments mécano soudés. Vous réalisez des travaux de mécano soudure semi auto sur des pièces en acier/alu. Vous travaillez en atelier et suivez des horaires de journée.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique. Bordée par la Sèvre nantaise, elle est reconnue comme une Ville naturelle et inspirante au sein de la Métropole nantaise. Cette singularité est portée par les 430 agents permanents qui composent une administration performante et en constante modernisation ! Le service petite enfance et parentalité, riche de 3 multi-accueils, un relais petite enfance, d'un lieu d'accueil enfant-parent et d'une programmation d'actions de soutien à la parentalité (découvrez ICI les Rencontres de la Parentalité), dynamise son offre par une modernisation des services (lieu unique d'information des familles, cuisine centrale mutualisée, techniques d'hygiène des locaux.). Le projet pédagogique pensé pour le bien-être des enfants accueillis en âge mélangés, des familles ainsi que celui du personnel, est construit en équipe et appuyé des connaissances en neurosciences. Dans ce contexte, la Ville recrute un Directeur de Multi-Accueil H/F à temps complet pour l'une de ses structures (15 berceaux), en CDD dans le cadre d'un remplacement. VOS MISSIONS Rattaché(e) à la Cheffe du service Petite Enfance et Parentalité, vous participez à la dynamique du service en matière de promotion de la politique petite enfance. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes : - Vous animez le projet éducatif en place, en cohérence avec les besoins des familles et les orientations politiques de la Petite Enfance, - Vous organisez l'accueil, l'orientation et l'accompagnement des familles, - Vous participez à l'accueil, à l'encadrement et au suivi du développement des enfants (éveil, soins quotidien, repas, dépistage, .), - Vous managez et veillez à la qualité de vie au travail de votre équipe pluridisciplinaire composée de 5 agents, - Vous gérez l'accueil des intervenants extérieurs (psychologue, psychomotricien, intervenant musical.) et assurez le lien entre les familles et le médecin de crèche, - Vous assurez la gestion administrative et financière de la structure (suivi du budget, du rapport d'activité, des contrats d'accueil, de la facturation.). QUI ÊTES-VOUS ? - Titulaire du diplôme d'état d'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous maîtrisez le développement du jeune enfant et connaissez les normes, les principes d'hygiène et de sécurité, - Vous avez à cœur d'accompagner les parents dans leur fonction parentale, - Vous portez les valeurs du service public, - Vous êtes au fait des lois et réglementation liés au métier, - Vous bénéficiez d'une expérience d'encadrement et d'animation d'une équipe, - La connaissance des logiciels Concerto d'Arpège et/ou CIRIL serait appréciée. BON À SAVOIR - Localisation : Multi-Accueil la Fontenelle, Espace Beautour - Place de la Poste à Vertou, - Rémunération : selon grille indiciaire, à partir de 1944 € brut/mois selon expérience, - Emploi temporaire - Catégorie A filière médico-sociale, - Poste composé de 80% en décharge éducative et 20% en travail de terrain, - Télétravail possible à raison de 1 jour par semaine, - Date de prise de poste souhaitée : dès que possible et CDD renouvelable(s). POURQUOI VERTOU ? - Un dispositif d'accompagnement au développement de vos compétences par des formations régulières et un service dédié, - Une dotation en smartphone à l'ensemble des agents, - Un accord relatif au droit à la déconnexion, - Un accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales 44 (chèques vacances.), - Une participation employeur à la complémentaire santé labellisée et à la prévoyance, - Une participation de la collectivité à l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, - Un forfait mobilité durable, - Découvrez le témoignage des collègues sur https://www.youtube.com/watch?v=L39bAVbRNpQ MODALITÉS DE RECRUTEMENT Adressez votre candidature par mail
U-Express ouvre ses portes aux Sorinières et cherche à constituer une équipe engagée, passionnée et familiale. Dans ce cadre, nous recherchons : 1 Responsable Adjoint(e) de magasin ; En tant que Responsable Adjoint(e) de magasin, vous serez responsable de la vente de notre gamme impressionnante de produits et du management de l'équipe d'employés de magasin. Vous assisterez également le Responsable de magasin dans la réalisation des ventes et de l'approvisionnement tout en menant une réflexion sur la façon d'améliorer l'agencement du magasin et des rayons pour optimiser les ventes. Vous travaillerez main dans la main avec votre équipe et veillerez à ce que son travail garantisse une image soignée du magasin. Vous participerez également à l'établissement du planning des employés, à la sélection des candidatures et au traitement des questions de vos collègues et des clients, de façon à rentrer chez vous avec le sentiment du devoir accompli. Ce que nous vous offrons ? - Rémunération sur 13 mois - Intégration prévue dès votre 1er jour Conditions de travail : - Amplitude horaire : 8h15 - 19h45 - 1 week-end / 4 libre - 5 jours/7 travaillés - Possibilité de travailler le dimanche matin (heures majorées de 25%) Vos atouts sont : - Très bon communiquant - Capacité à fédérer autour d'objectifs communs - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Sens de l'organisation est un atout pour la gestion et la tenue du magasin Expérience confirmée (minimum 2 ans) dans la vente et l'animation d'équipe
PRÉSENTATION COOPERATIVE U : Groupe coopératif de distribution créé en 1982 - 4ème groupe français de distribution Les Enseignes : HYPER U - SUPER U - U EXPRESS - UTILE 12,8 % de part de marché en 2025 - 1680 magasins - 73000 collaborateurs LES VALEURS DU GROUPE : -La passion du client -Le commerce qui profite à tous (circuits d'achats locaux) -La qualité des produits -Le respect des collaborateurs (évolutions de carrière) -L'insertion forte dans la vie locale (associations, clubs sportifs...)
La micro crèche Câlins Doudou Geneston est à la recherche d'une personne titulaire du CAP AEPE. Vous évoluerez au sein d'une équipe composée de quatre professionnel(le)s petite enfance et accompagnée par la responsable éducatrice de jeunes enfants. La micro crèche Câlins Doudou Geneston est une structure à taille humaine ouverte depuis Janvier 2021. Nous accueillons 12 enfants à la journée et les maîtres mots sont le respect et la bienveillance. Vous serez en contact au quotidien avec les enfants et les familles dans une idée d'accompagnement et de continuité. Vous prendrez soin des jeunes enfants en les guidant dans tous les temps de la vie quotidienne et serez également amené(e) à porter des projets et participer à des réunions. Si vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique, à l'écoute, avec des projets variés et des valeurs fortes alors vous êtes au bon endroit ! N'hésitez plus, vous pouvez postuler. Il s'agit d'un poste en CDI à temps plein.
UN(E) AGENT(E) D'ENTRETIEN (F/H) CDD REMPLACEMENT - TEMPS COMPLET Notre entreprise : La Communauté d'agglomération Clisson, Sèvre et Maine, située au sud-Loire, au cœur du Vignoble nantais, regroupe 16 communes et compte plus de 58 000 habitants. Un territoire dynamique où plus de 6500 établissements se sont déjà implantés et où plus de 600 entreprises se créent chaque année. Vos missions : Rattaché(e) à la responsable adjointe du service, vous assurez les missions d'agent d'entretien principalement sur le site Aqua'val Maine. Vous serez en charge des missions suivantes : Entretien de l'équipement : Assurer et contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection et l'hygiène de l'équipement. Utiliser les produits et matériels en tenant compte de la spécificité des matériaux traités. Nettoyer les surfaces sportives et les locaux administratifs et techniques. Gérer les stocks de matériels et produits d'entretien. Application des consignes : Faire appliquer les consignes du règlement intérieur. Surveiller les espaces vestiaires et gérer les flux. Intervenir sur des problèmes de fonctionnement général : casiers, hygiène. Contrôle de la propreté : Vérifier l'état de propreté des locaux. Respecter la discrétion requise lors d'interventions dans les locaux occupés. Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler. Votre profil : Idéalement, vous avez une première expérience en tant qu'agent d'entretien. Rigueur et respect des protocoles. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Sens du service public. Savoir-être professionnels : (Sélectionnez jusqu'à 3 savoir-être professionnels parmi les 14 définis par France Travail) Conditions : Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints techniques. Travail à temps complet annualisé sur la base de 1607 heures pour une année complète. Un week-end sur trois travaillé et un jour de repos en semaine. Entretien de l'équipement avant et après les horaires d'ouverture : Embauche au plutôt à 6h30 et fin au plus tard 21h30. Contrat de remplacement à pourvoir du 5 janvier 2026 pour un mois, prolongation possible. Avantages liés au poste : Participation employeur à la complémentaire santé. Possibilité de bénéficier des titres-restaurant, valeur faciale 5€, participation employeur à hauteur de 60%. Renseignements sur le poste : Coralie GICQUEL, Responsable adjointe service équipements aquatiques. Julie DUGRENIL, Responsable adjointe du service RH, 02 40 54 75 15. Merci d'adresser votre candidature sous la référence 2025-11-ENTRETIEN sur: https://mesdemarches.clissonsevremaine.fr/emploi/recrutement/
Clisson Sèvre et Maine Agglo, située au sud-Loire, au c?ur du Vignoble nantais, regroupant 16 communes qui comptent plus de 58 000 habitants, et reliant la Métropole nantaise à la Vendée et au Maine et Loire
Vous cherchez à vous épanouir à un poste polyvalent au sein d'une société d'expertise comptable spécialisée ? Chez Expertim, les collaborateurs comptables agissent à tous les niveaux : saisie, tenue, élaboration de la liasse et relation client. Spécialisés dans la location meublée, nous proposons une formation interne complémentaire à vos études et un accompagnement pour vous permettre de mener ces missions. Ci-dessous les principales missions : - Effectuer les travaux de tenue et de révision comptable ; - Etablir les comptes annuels, les liasses fiscales, les déclarations de TVA ; - Effectuer les travaux d'assistance à l'impôt sur les revenus ; - Effectuer des travaux administratifs et de secrétariat. Annualisation du temps de travail avec une période de forte activité de janvier à mi-juin et beaucoup plus de flexibilité le reste de l'année. Prime de participation annuelle : équivalente en moyenne à 2 mois de salaire. CSE Titres restaurant 6ème semaine de repos Entreprise facilement accessible en transports en commun.
Vitry incarne plus de 200 ans de savoir-faire transmis par des générations d'ouvriers hautement qualifiés, dont les talents contribuent à la renommée internationale de notre marque. Fondée en 1795, Vitry est l'une des plus anciennes fabriques de coutellerie au monde, puisant son savoir-faire dans le domaine des instruments de chirurgie. Les accessoires Vitry sont synonymes de qualité, vendus depuis 1955 en Pharmacie, aboutis dans les moindres détails, illustrant tout le raffinement Made in France. Également devenu un acteur incontournable dans le secteur de la dermocosmétique et leader de marché sur plusieurs catégories en Pharmacie et parapharmacie, Vitry est présent dans plus de 50 pays sur 5 continents. Récent laurier 2022 de la marque : N° 1 des ventes sur la catégorie vernis à ongles en Pharmacie et Parapharmacie en France. Vitry recrute un Responsable Administratif & Financier Adjoint & Contrôle de gestion. Vous aurez en charge la responsabilité du service Comptabilité et du contrôle de Gestion sous l'autorité du DAF et de la Direction Générale. Au sein d'un environnement international (normes françaises, espagnoles, italiennes, anglaises, canadiennes, brésiliennes, chiliennes.), vos missions consisteront à : - Superviser & gérer la comptabilité générale et analytique : reporting mensuels, clôture semestrielle et annuelle, facturation, comptabilité clients/fournisseurs, trésorerie, fiscalité (impôt sur les sociétés et taxes diverses), immobilisations. - Superviser la paie (française et internationale) - Superviser le volet RH - Gérer les biens immobiliers et les contrats d'assurance de l'entreprise. - Participer à la définition des procédures de contrôle de gestion et/ou d'audit interne, veiller à leur cohérence ainsi qu'à leur respect, ce qui implique de : o Préparer des budgets et forecasts avec les responsables concernés. o Suivre l'évolution des résultats par unité, produit ou marché par rapport aux plans, budgets et objectifs. o Gérer les processus de contrôle interne et d'écriture de rapports d'audits. o Participer aux clôtures mensuelles avec l'équipe comptable. - Identifier les écarts et en rechercher les causes, alerter la Direction Générale sur les situations constatées, les évolutions prévisibles et les solutions envisageables. - Participer ponctuellement à des études (business plan, études projets.) et aider chaque responsable d'activité à la conduite et l'amélioration de son activité. - Être responsable de l'établissement des états analytiques de gestion (état des ventes par produit, par mois, état des stocks et des achats). Rémunération fixe : suivant profil Avantages : 13ème mois + Indemnités kilométriques + Mutuelle Date de démarrage : dès que possible Remarque : L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun, de ce fait, la possession d'un véhicule est indispensable pour ce poste
Vitry incarne plus de 200 ans de savoir-faire transmis par des générations d ouvriers hautement qualifiés, dont les talents contribuent à la renommée internationale de notre marque. Fondée en 1795, Vitry est l une des plus anciennes fabriques de coutellerie au monde, puisant son savoir-faire dans le domaine des instruments de chirurgie.Les accessoires Vitry sont synonymes de qualité,vendus depuis 1955 en Pharmacie, aboutis dans les moindres détails, illustrant tout le raffinement Made in France.
Nous recherchons un.e professionnel(le) titulaire de DE Educateur de Jeunes Enfants, DE Puericulteur à compter de février 2026 environ. Ouvert également aux professionnel.les titulaire d'un diplome de psychomotricien.ne ou éducateur spécialisé.e. Contrat à Durée Déterminée à temps plein ( possibilité 80%, à discuter) pour un remplacement congé maternité et congé parental. Vous encadrez une équipe de 3 professionnelles - Accueil de 12 enfants - Une journées administrative le lundi, travail auprès des enfants les mardis, mercredis, jeudis ,vendredis. Possibilité de travailler à 28h sans vendredis. Le permis est un plus car nous aimons sortir avec notre minibus. Missions principales : - Continuer l'élaboration et la mise en place du projet éducatif - Accueillir les enfants dans le respect du projet éducatif - Accueillir, impliquer et accompagner les familles - Garantir le respect des procédures internes, des normes d'hygiène et de sécurité - Manager, accompagner et fédérer une équipe de 6 professionnelles petite enfance - Piloter l'administration de la micro-crèche en remontant les informations de paie, les pointages enfants et commandes diverses - Recrutement et intégration de l'équipe. Vous impulsez la bonne dynamique d'équipe. - Faire vivre une relation de confiance avec les partenaires externes (PMI, réseau...) Avantages : - Mutuelle améliorée avec prise en charge à 50% - Grille de salaire avec ancienneté - Accompagnement et soutien par une coordinatrice EJE - Groupe d'analyse de pratiques - Réunions mensuelles avec les autres Référents Techniques de nos structures. - 4 journées pédagogiques annuelles
Description du poste AGS Records Management, filiale du Groupe Mobilitas (spécialiste international de la mobilité, présent dans 96 pays avec 4000 salariés) est le spécialiste français de l'Archivage Physique et Numérique. Leader en France métropolitaine et dans les DOM-TOM en termes de Centres de Conservation et de Numérisation, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation digitale en proposant des solutions innovantes de dématérialisation et de gestion documentaire. Le (La) Chargé(e) d'Affaires Solutions Digitales sédentaire joue un rôle actif dans le développement commercial des solutions numériques d'AGS RECORD MANAGEMENT, sous la supervision de l'Ingénieur Avant-Ventes Solutions Digitales. Son activité se concentre principalement sur deux offres stratégiques en forte croissance : l'archivage électronique des immatriculations de Véhicules (SIV) et nos solutions de facturation électronique. Après avoir suivi les formations nécessaires, il ou elle pourra progressivement étendre son périmètre à l'ensemble du portefeuille digital de l'entreprise, incluant notamment la signature électronique, bulletins de salaire dématérialisés, la GED, le coffre-fort numérique. Dans le cadre de ses missions, Le (La) Chargé(e) d'Affaires Solutions Digitales est attendu(e) sur des objectifs quantitatifs, tels que le nombre de leads générés, le taux de transformation des opportunités commerciales, ainsi que la contribution au développement du chiffre d'affaires des offres digitales. Il ou elle devra également répondre à des objectifs qualitatifs, incluant la satisfaction client, la qualité des propositions commerciales rédigées, et le respect des délais dans le traitement des demandes. Ce poste offre des perspectives d'évolution en fonction des résultats obtenus, du niveau d'autonomie acquis et de l'implication démontrée dans les missions confiées. Vos principales missions : Contribuer activement au développement des ventes des solutions numériques (SIV, bulletin de paie électronique, Plate-Forme Agrée, .) Prospecter et qualifier des leads via appels, emailings, LinkedIn Préparer des propositions commerciales et des devis Assurer le suivi des opportunités dans le CRM Contribuer à la présentation des offres auprès des clients pour signature Préparation du dossier client pour mise en place des solutions et de la facturation Profil recherché De formation BAC +2, votre démontrez un goût prononcé pour la vente sédentaire (une première expérience dans ce domaine est un atout supplémentaire) et la transformation digitale. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les réseaux professionnels Votre aisance relationnelle, votre goût pour le challenge commercial et votre pugnacité vous permettent d'atteindre vos objectifs de manière récurrente et durable. Une première expérience de commercial sédentaire est un plus. Ce que nous vous offrons : Une immersion dans un environnement digital innovant, Un accompagnement personnalisé pour faciliter l'atteinte de vos objectifs, Des perspectives d'évolution, Une rémunération motivante composée d'un fixe mensuel brut de 2 170 €, complété par une part variable liée à vos performances (objectifs qualitatifs et quantitatifs, commissions sur ventes), pouvant représenter jusqu'à 30 % de votre rémunération fixe. Type d'emploi : Temps plein, CDD de 12 mois (avec perspectives d'évolution)
Dans le cadre de son développement, l'entreprise K-LITY recherche un carreleur (H/F) avec expérience, pour des interventions sur la région Nantaise. Principalement pour de la rénovation d'habitation, Le poste est à pourvoir de suite en CDD ou CDI, contrat 35H, salaire motivant à définir lors d'un entretien. Perspective d'évolution pour une personne dynamique, motivée et autonome. Vos avantages: - Horaires de journée du lundi au vendredi midi - Repos le week-end (2,5 jours) - Indemnités de repas + déplacements - Heures supplémentaires majorées - Affiliation mutuelle PRO BTP - Véhicule de service + carte carburant - Pas de grands déplacements Votre profil: Vous avez obtenu un diplôme ou titre professionnel dans le domaine du carrelage et vous justifiez d'une expérience de 2 minimum sur un poste similaire. Vous êtes titulaire du permis B. Vous êtes autonome et rigoureux, vous avez une bonne capacité d'adaptation et vous maîtriser les normes de sécurité. Alors votre profil nous intéresse ! Rejoignez-nous pour un nouveau challenge au sein d'une entreprise à taille humaine !
L'UFCV Pays de Loire développe un partenariat avec la commune de La Chevrolière (44) dans la gestion du dispositif d'accueil collectifs de mineurs (ACM) auprès du public jeunesse de la commune (10/17 ans). Fonctions et responsabilités: Assurer la sécurité physique et morale des participants, Contribuer au bon fonctionnement de l'accueil jeune et au bien-être des publics accueillis, Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure jeunesse, Préparer et animer des temps d'activités et de détente en direction des jeunes, Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets de loisirs, Mettre en place des actions permettant l'implication des jeunes dans la vie de la commune, Accueillir et être à l'écoute des jeunes et des familles, rendre compte, informer selon les demandes et besoins exprimés, Assurer la gestion administrative, logistique et le suivi budgétaire des actions d'animation, Promouvoir les actions. Conditions: Les congés seront pris en fonction des contraintes organisationnelles, Temps de travail annualisé, Déplacements départementaux ponctuels, Travail du mardi au samedi en période scolaire, du lundi au vendredi en périodes de vacances scolaires, Date d'entrée souhaitée : dès que possible Rémunération: 2025€ brut mensuel (temps plein) + prime familiale + prime de reconstitution de carrière Avantages CSE Profil recherché: Formation BPJEPS ou équivalent. Capacité à jour d'exercer les fonctions de directeur en ACM. Expérience: Au moins une année d'expérience professionnelle dans l'animation auprès des jeunes, de mise en œuvre d'un projet pédagogique au sein de collectivités territoriales. Compétences: Maîtrise des démarches pédagogiques, Connaissance du public jeunesse et enfance, Capacité à animer une équipe d'animateurs au quotidien, Dynamisme, capacité d'initiative, de créativité, Capacités relationnelles, Sens de l'organisation, du travail en équipe, Rigueur, autonomie. Poste à pourvoir dès que possible CV et lettre de motivation à envoyer à : florence.ravaut@ufcv.fr
MAYEKAWA France, filiale du groupe japonais MAYEKAWA, est spécialisée dans la conception et l'installation de machines frigorifiques industrielles. Notre société évolue sur le marché français depuis 2014, et étend son champ d'action aux pays francophones voisins (Suisse, Maroc, Algérie.). Mayekawa France recherche pour sa division SERVICE, un Mécanicien (H/F) Industriel en vue de fortifier son équipe. Basé au siège social au Bignon (44140), le Mécanicien Industriel évoluera sous la responsabilité du Directeur SERVIVE Mayekawa France. Nos compresseurs MYCOM, vis et piston, sont des machines tournantes sous pression d'ammoniac, de CO2 ou d'autres gaz alimentant le plus souvent des solutions de réfrigération industrielle. Nos compresseurs sont également montés sur des ensembles moteurs marins. Les missions du mécanicien (H/F) industriel seront : - Préparer les interventions en amont : commande pièces, préparations des outils et documents nécessaires à la manœuvre, organisation du déplacement - Démonter et expertiser les compresseurs clients. - Gérer la maintenance mécanique complète des compresseurs dans un délai imparti : nettoyage, remplacement des pièces détachées, remontage, mise sous pression - Rendre compte des opérations effectuées par remise d'un rapport d'intervention Des déplacements en France comme à l'étranger sont à prévoir sur ce poste. Les frais professionnels sont pris en charge par la société. Un véhicule de service est mis à disposition. Contrat en CDI à pourvoir courant 2026 Compétences : - La maîtrise de l'anglais est appréciée - Bonne connaissance des techniques mécaniques - Organisé, réactif et rigoureux - Comprendre et lire un plan - Une connaissance basique des fluides frigorigènes est un plus Expériences et formations : - Formation mécanique compresseurs ou poids lourds ou CQPM 284 - mécanicien en machines tournantes sous pression ou équivalent - Expérience dans la mécanique industrielle ou poids lourd est un plus CAP-BEP ou équivalent : réparation véhicule industriel : mécanique éléments sous pression ou maintenance véhicules poids lourds Rémunération selon profil sur 13ème mois Ticket restaurant + chèque Kdéos Plan d'Epargne Retrait Collectif Prime de découchage Prime de travail exceptionnel (samedi, dimanche et jours fériés)
MAYEKAWA FRANCE, filiale du groupe japonais MAYEKAWA, est active sur le territoire français et pays francophones d'Afrique du Nord depuis 2014. Notre déclinaison d'activités nous permet de préserver la chaîne du froid et assurer la qualité du produit fini. MAYEKAWA FRANCE travaille trois marques: - MYCOM et ARTIC INDUSTRIE: Conception et manufacture de solutions de réfrigération industrielle. - DAS : Distribution et maintenance de machines automatique de désossage de viande.
QUI SOMMES-NOUS ? Christeyns France, basé dans la région nantaise, filiale d'un groupe chimique belge de 445 millions d'euros, emploie actuellement 190 personnes en France et réalise un chiffre d'affaires de 65 millions d'euros. Notre société fabrique à travers ses deux usines de production (Nantes-44 et Rouffignac-24), une large gamme de produits de nettoyage et de désinfection d'entretien, des dispositifs médicaux, des cosmétiques et des désinfectants pour les blanchisseries industrielles et hospitalières, les industries agro-alimentaires, pharmaceutiques et cosmétiques, ainsi que pour les collectivités, hôtels, restaurants, et autres usages professionnels. POSTE Nous recrutons un(e) assistant(e) administratif(ive) & commercial(e) au service technique dans le cadre d'un remplacement lié à une évolution interne. Sous la responsabilité de Patrick, Responsable technique, et en collaboration avec Marie, coordinatrice du support technique, votre rôle est de gérer la partie administrative et commerciale du service technique Vos principales missions seront les suivantes : 1. Assistance équipe Service Technique - Collaborer avec le Directeur Technique, la coordinatrice du support technique et les différents chefs de projets. - Participer aux points hebdomadaires avec les chefs de projets et le Directeur Technique. - Participer aux points mensuels avec le service recouvrement. - Préparer et valider les documents relatifs aux chantiers. - Être garant du respect des projets et procédures internes (planning hebdomadaire, rapport des projets en cours, rapport téléphonique régulier avec le Directeur Technique). - Backup sur le suivi des indicateurs et processus du Service Technique 2 sur 3 2. Facturation et suivi financier - Assurer et suivre la facturation clients en lien avec les commandes et les chantiers - Fournir au service Finance les documents et reporting des chantiers - Gérer et mettre à jour les tarifs. - Assurer une veille des prix de nos fournisseurs. 3. Support technique et dossiers - Aider à la réalisation de tous les dossiers techniques relatifs aux équipements installés. - Être force de proposition dans la communication interne afin de partager la connaissance de l'activité, transférer les informations commerciales et techniques vers la direction technique et les collaborateurs concernés. 4. Relations internes et externes - Assurer le lien avec le siège technique européen Christeyns Engineering. - Participer au suivi des projets marketing avec les cheffes de produits marketing des différentes unités commerciales. - Suivre les actions RSE du groupe, principalement au sein du Service Technique. VOTRE PROFIL Compétences requises : - Parfaite maitrise Excel et plus globalement de M365 - Connaissance souhaitée ERP PROGINOV - Bon niveau de connaissance technique - Maitrise de l'Anglais écrit & parlé Qualités personnelles : - Être polyvalente - Être dynamique, organisée, rigoureuse, autonome et réactif. - Être force de persuasion et de proposition. - Aisance relationnelle. - Capacité d'analyse et de réflexion. POURQUOI REJOINDRE CHRISTEYNS FRANCE ? Ce que nous vous proposons : - CDI - 36 heures par semaine sur 4,5 jours - Localisation : poste basé sur le site de Vertou (en périphérie nantaise). Parking à disposition et accessible en transport en commun (bus 42 et 27 ou tram train à quelques minutes à pied) - Déplacements ponctuels sur le site de Rouffignac à prévoir (une fois par trimestre). - Charte de télétravail permettant de faire jusqu'à 5 jours de télétravail par mois - 6 RTT par an - Carte restaurant 9 € par jour travaillé - Garantie frais de santé, prise en charge à 70% par l'employeur 3 sur 3 - Participation
Notre entreprise crée en 2000 est spécialisée dans le pliage de métaux pour l'habillage de façade de bâtiments industriels et autres. Nous recherchons notre commercial (e). le poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions. - entretenir la clientèle déjà existante de professionnelle de l'enveloppe du bâtiment industriel. - prospecter et fidéliser de nouveaux clients. - relancer et négocier les offres de prix éditées par notre service chiffrage. - valider les commandes reçues et les transmettre au service production.. Une expérience d'un an dans le domaine du bâtiment est un plus. Par ailleurs nous attendons un candidat qui soit en capacité d'organiser son planning de RDV clients en optimisant ses déplacements par zone géographique. Un véhicule 5 places vous sera fourni utilisable à titre personnel. Le poste est à pourvoir à partir de janvier 2026. La prise de poste sera précédée d'une période d'immersion et de formation dont la durée sera à définir ensemble en fonction de votre parcours professionnel. n'hésitez à consulter notre site internet.
Nous recrutons un conducteur de machine H/F en CDD pour notre usine basée à Vertou : Sous la responsabilité d'une chef d'équipe, vos principales missions seront les suivantes : - Conduite de ligne suivant le format et la formule conditionnée : réglage des différentes machines / gestion du ou des opérateurs de la ligne, - Conditionnement des produits sur la ligne semi-automatisée, - Préparation des emballages, - Contrôle qualité des produits, - Maintien en l'état des équipements, - Manutentions sur la ligne (alimentation en emballages vides, mise en carton, palettisation.). Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, ponctuelle et ayant l'esprit d'équipe. Un moyen de transport personnel est recommandé pour accéder au site à 5 heures du matin. Avoir une première expérience dans le domaine industriel (idéalement en chimie) et être titulaire des Cases 1 et 3 serait un plus. Ce que nous vous proposons : - CDD - Rémunération : Salaire annuel brut entre 1970 et 2300 euros mensuel brut (selon expérience) + majoration des heures de nuits à 40% - Statut : Ouvrier/employé - 36 heures par semaine sur 4,5 jours (usine fermée le vendredi après-midi) - Horaires : poste en 2x8 avec possibilité 3x8 en cas de charge d'activité importante Semaine du matin : 5h-13h du lundi au vendredi Semaine du soir : 13h-21h du lundi au jeudi Vous êtes donc en weekend le jeudi soir ou vendredi midi ! - Localisation : poste basé sur le site de Vertou (en périphérie nantaise). Parking à disposition et accessible en transport en commun (bus 42 et 27 ou tram train à quelques minutes à pied) - Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux et tarifs avantageux - Carte restaurant 9 € par jour travaillé - Garantie frais de santé, prise en charge à 70% par l'employeur - Participation NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT 1/ Un échange téléphonique avec une personne de l'équipe RH 2/ Tests de logique et de personnalité 3/ Un entretien avec Cédric, Responsable Production, et Sarah ou Lucie, nos Cheffes d'équipe production
Pour accompagner la croissance de notre site, nous recherchons un Animateur logistique (H/F). Rattaché(e) au Responsable production, vous assurez la coordination et l'organisation des expéditions de produits finis vers les clients. Vous intervenez de la préparation des palettes jusqu'à la livraison, en garantissant la qualité, les délais et la satisfaction client. Vos principales missions - Organiser les expéditions selon les commandes et les dates de livraison prévues, en lien avec le client - Gérer les aléas et les demandes de modification de la part des clients (délais, quantités, etc.). - Suivre l'avancement des expéditions et garantir la conformité des livraisons. - Gérer les documents d'expédition : édition des bons de livraison et des bons d'identification des palettes. - Participer à la partie opérationnelle : préparation des meubles pour l'expédition, filmage, composition des palettes, manutention. Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client sur la partie expéditions et vous travaillez en étroite collaboration avec les approvisionneurs groupe. Profil recherché - Vous disposez d'une première expérience en logistique - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les imprévus. - Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon relationnel. - La maîtrise des outils informatiques notamment Excel est nécessaire. Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe dynamique et bienveillante. - Un poste polyvalent, combinant organisation, contact client et activité opérationnelle. - Une entreprise en plein développement, où l'implication et la prise d'initiative sont valorisées. Vous travaillez sur 4.5 jours du lundi au vendredi matin en régulière
Basée à proximité de Nantes, La Manufacture De La Chevrolière (MDLC) est spécialisée dans la fabrication de meubles et d?articles d?ameublement pour le nautisme. MDLC a rejoint le groupe Fountaine Pajot, constructeur français reconnu mondialement pour ses catamarans et voiliers de luxe. MDLC a basé son expérience sur la réalisation de meubles pour le nautisme, avec comme valeur ajoutée un savoir-faire reconnu pour la qualité et sa capacité de gestion de projets de série.
Rejoignez Veolia Assainissement et devenez acteur de la transition écologique ! Experts dans les métiers de la maintenance assainissement et de la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions. Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, Veolia cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique. Nous recherchons pour l'agence de La Haie Fouassière (44) un Opérateur Assainissement H/F. Description du poste : Nos Opérateurs en Assainissement jouent un rôle essentiel pour la préservation de l'environnement en garantissant la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l'acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. Vos missions : -Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone). -Vous effectuez des opérations de curage, pompage, balayage, débouchage, ou encore nettoyage des réseaux, des bassins de rétentions des eaux pluviales, à l'aide d'un camion «hydrocureur ». -Vous acheminez les déchets d'assainissement vers les installations de traitement. -Vous communiquez à votre responsable les comptes rendus de chantier. C'est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente ! Profil recherché : -Vous êtes bricoleur, autonome et savez prendre des initiatives. -Vous êtes consciencieux et vous avez le sens du service client. - Permis B nécessaire pour les déplacements quotidiens -Vous débutez ? Nous vous formons à nos métiers et aux règles de sécurité associées grâce à nos formateurs et nos tuteurs. Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence ! Un package de rémunération attractif : 13ème mois pour bien finir l'année Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé ! Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches Des petits plus au quotidien : Panier repas pour garder la forme Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en participant à la protection de l'environnement ? Rejoignez-nous ! Notre société Veolia Assainissement et Maintenance France, intervient sur les métiers de l'Environnement, pôle Assainissement et maintenance industrielle et de la Collecte des déchets spéciaux. Description du poste : Nous recherchons pour notre agence de La Haie Fouassière (44) un Électromécanicien H/F. Rattaché au responsable de service, vous veillez au bon fonctionnement, à la qualité et la sécurité des installations de traitement et de pompage. Vos principales missions : - Dépannage électromécanique sur Poste de relevage et ventilation mécanique collective - Changement de pièces (sondes, flotteurs, tableaux électriques, pompes, etc.) - Maintenances des organes électromécaniques - Visite de chantier pour établissement de devis - Etablissement de devis L'activité implique des déplacements réguliers sur le département. Le port d'équipement de protection individuelle est au cœur de la responsabilité sociétale de Veolia Assainissement et Maintenance France Qualifications: Vous disposez d'un diplôme en électromécanique et d'une expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste similaire. De nature curieux, vous avez un bon esprit d'équipe et le sens du service. Le permis B est nécessaire. Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence ! Un package de rémunération attractif : 13ème mois pour bien finir l'année Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé ! Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches Des petits plus au quotidien : Panier repas pour garder la forme Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Chez O2, être gouvernant c'est à la fois : Participer à l'épanouissement des enfants à leur domicile Optimiser le confort de vie des particuliers (ménage, repas, courses.) Nous vous proposons un planning, de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi à La Chevrolière et ses alentours. Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s'engage à vous proposer : un emploi proche de chez vous un planning adapté à vos disponibilités des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées des perspectives d'évolution professionnelle des avantages sociaux : téléphone, frais de transport (pass navigo), intéressement, participation Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Faire preuve d'initiatives Être polyvalent et autonome Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun Une expérience ou un diplôme dans le domaine (obtenu ou en cours d'obtention) sont appréciés. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Créée en 2003 et basée à Vertou, Style Renov' est une entreprise de rénovation et d'embellissement de l'habitat auprès de particuliers. Depuis 2025, Style Renov' fait partie du réseau Univerture. L'entreprise composée de 12 salariés, recherche un(e) poseur/poseuse menuiserie est chargé(e) de l'installation précise et professionnelle de divers éléments de menuiserie, tels que des portes, des fenêtres, clôtures, portails etc... Ce rôle implique souvent des compétences techniques, de la précision, ainsi qu'un souci du détail pour garantir un travail de qualité et la satisfaction de nos clients particuliers. Poste : - Installer et poser différents éléments de menuiserie selon les plans et les spécifications technique, - Assurer une fixation solide et sécurisée des éléments installés en utilisant les techniques appropriées et en respectant les normes de sécurité, - Capacité à lire et à interpréter des plans et des schémas techniques transmis par le responsable, - Préparer le site de travail en protégeant les surfaces et en s'assurant que l'espace est adapté à l'installation, - Savoir utiliser une variété d'outils manuels et électriques en toute sécurité pour couper, ajuster et installer les éléments de menuiserie, - Suivre les normes de pose en rénovation, - Veiller à ce que le travail soit conforme aux spécifications et aux exigences du client. Conditions de travail : - Déplacement à 20/25 km maximum - Du lundi au vendredi - Accompagnement dans le poste , travail en binôme - Panier repas 12€ - Mutuelle Le poste est à pourvoir dès que possible
CNH Entreprise de Propreté - acteur reconnu du nettoyage professionnel en BtoB - recherche son/sa futur(e) Technico-commercial(e) pour les secteurs Loire-Atlantique, Vendée et Ille-et-Vilaine. Votre mission : Véritable homme/femme de terrain, vous êtes au cœur du développement commercial et du suivi opérationnel. - Développer le portefeuille clients privés par une prospection active et ciblée. - Négocier et conclure des contrats de prestations de propreté avec professionnalisme et rigueur. - Assurer ponctuellement les remplacements des responsables d'exploitation en garantissant la qualité du service et le management des équipes sur le terrain. Votre profil : - Formation Bac +2 minimum (commerce ou équivalent). - Expérience réussie d'au moins 5 ans dans une fonction commerciale, idéalement dans le secteur des services ou de la propreté. - Goût prononcé pour le terrain, sens du contact et de la négociation. - Esprit d'équipe, autonomie et réactivité seront vos meilleurs atouts. Nous offrons : - Un poste alliant stratégie commerciale et proximité opérationnelle. - Une entreprise solide, à taille humaine, où l'initiative est valorisée. - Rémunération attractive selon profil et expérience (fixe + variable + véhicule). Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à : recrutement@cnh.fr Rejoignez CNH et participez à une aventure humaine au service de la propreté et de la satisfaction client !
CNH est une société à taille humaine évoluant depuis plus de 30 ans dans les métiers du nettoyage pour les professionnels. Le savoir faire de CNH lui permet d'intervenir sur tout type de locaux (tertiaire, industriel, surface de vente, résidentiel, collectivité etc...)
Depuis plus de 40 ans, notre entreprise est l'un des leaders de la vente de véhicules d'occasion aux enchères. Dans le cadre d'une promotion interne, VPauto recherche son nouveau / sa nouvelle commercial(e) pour accompagner nos fidèles clients. Vos missions : Prospecter, convaincre, fidéliser. Vous êtes l'ambassadeur/drice de notre offre auprès des marchands automobiles. - Vous fidélisez les clients existants - A partir de la liste de marchands automobiles, vous prospectez nos futurs partenaires BtoB (marchands, concessions automobiles, etc.) - Vous pilotez l'intégralité de la collaboration avec le client (découverte de l'offre, onboarding, ventes, etc.) - Vous êtes porteur d'un discours commercial permettant de présenter efficacement l'offre de VPauto - Vous analysez les besoins des clients et êtes moteur de la construction de l'offre commerciale adaptée. Votre profil : - Vous avez la fibre commerciale - Une expérience dans la vente ou la relation client - Un intérêt pour le secteur automobile est un plus - Votre sens du relationnel fait de vous un(e) excellent(e) professionnel(le) et un(e) collègue apprécié(e) - Vous êtes curieux/curieuse, empathique et aimez les nouveaux défis Vous rejoignez une équipe ultra motivée de 3 commerciaux, vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement par notre commercial titulaire. Et vous serez épaulé dans vos missions par une merveilleuse et très proactive équipe après-vente. Type d'emploi : Poste à pourvoir en CDI. Package salarial motivant jusqu'à 40k Fixe de 2250 brut annuel /12 mois Type d'emploi : Temps plein 39h Horaires :Du lundi au vendredi, Période de travail de 8 Heures
Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) VL pour assurer l'entretien courant des VL et apporter des solutions techniques et mécaniques aux problèmes rencontrés. Vos missions : - Procéder aux révisions classiques du véhicule ainsi qu'à son entretien, - effectuer des opérations de maintenance en amont pour contrôler le bon fonctionnement de l'engin/ véhicule Diagnostiquer les VL en panne - établir la liste des pièces à changer. Compétences recherchées : - Mécanique lourde et électromécanique : distribution, embrayage (...) / réparation mécanique et entretien lourd dans le respect des process, diagnostics de panne électromécanique / réparation des véhicules hybrides et électriques (habilitation BCL) - Recherches de pannes, Diagnostic et Electronique : diagnostic, réparations en phase avec son diagnostic quel que soit la problématique (mécanique, électronique, pneumatique ou hydraulique). - Réparation / entretien mécanique : assurer les opérations d'entretien courant du véhicule, démonter et remonter les principaux composants d'un véhicule, procéder à des changements simples de pièces. Mener des opérations de service rapide. (Montage d'une rotule de suspension, montage de plaquettes de freins.). Prendre ponctuellement des initiatives - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels spécifiques Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et êtes respectueux des règles de sécurité et de vos collaborateurs. Salaire 2500€ Brut / mois (à négocier selon profil) + primes
Qui sommes-nous ? Chez Moving On Transport, nous proposons des solutions de transport international sur la zone Europe. Dans le cadre de notre développement d'activité, nous renforçons notre équipe d'exploitation. Actuellement, notre équipe est composée de 3 exploitants et d'une assistante administrative. Vos missions : Exploitation Gérer une flotte de 10 à 12 semi-remorques tautliner. Prendre des commandes sur les bourses de fret et en assurer le suivi. Calculer les temps de route. Gérer les aléas et les urgences avec réactivité (capacité à gérer plusieurs situations simultanément) Commerce Passer de nombreux appels et e-mails par jour (clients actuels, clients potentiels et bourses de fret). Assurer le respect des objectifs de marge en fonction du marché. Administratif Mettre à jour un planning et un tableau de suivi de rentabilité. Envoyer les missions aux entreprises sous-traitantes. Profil recherché Vous maîtrisez l'anglais professionnel (écrit et oral). Réactif(ve) et rigoureux(se). À l'aise au téléphone avec un excellent sens du relationnel. La maîtrise de la géographie européenne est un plus. Vos avantages Formation Interne. Mutuelle d'entreprise. Salaire : 30 K€ Semaine de travail du Lundi au Vendredi de 08h00 à 17h30. Entreprise à taille humaine. Poste à pourvoir immédiatement Chez Moving On Transport, le respect des engagements est notre principale valeur, et votre talent est notre moteur !
Chez Moving On Transport, nous proposons des solutions de transport international sur la zone Europe.
Nous sommes SGS - le leader mondial du testing, de l'inspection et de la certification. Nous sommes reconnus comme la référence mondiale en matière de durabilité, de qualité et d'intégrité. Nous employons plus de 98 000 collaborateurs et exploitons un réseau de 2 650 bureaux et laboratoires, mobilisés pour permettre un monde meilleur, plus sûr et plus interconnecté. Après plus de 130 ans de développement, SGS France compte aujourd'hui 2 800 personnes réparties dans plus de 120 bureaux et centres de contrôles et 33 laboratoires et centres d'essais. Dans toutes nos actions, nous sommes animés par notre passion du métier, notre intégrité, notre esprit d'entreprise et d'innovation. Ce sont ces valeurs qui nous guident et qui forment l'assise sur laquelle est bâtie notre organisation. Description du poste Afin d'accompagner notre développement dans le domaine aéronautique et de relever les défis de demain dans un monde de forte innovation technologique, nous sommes en recherche de plusieurs technicien(ne) en contrôle non destructif pour rejoindre nos équipes. Au sein de notre Business Unit Industries & Environnent, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire en CND réalisant des inspections sur des pièces élémentaires et assemblées. Vous serez en charge de façon autonome, ou intégré à une équipe : D'assurer des prestations en CND, De rédiger les rapports d'inspections en lien avec ces prestations, De rédiger des modes opératoires d'inspection. Votre activité s'exercera sur les sites industriels de fabrication, d'assemblage ou de maintenance aéronautique dans tout le territoire Français ou parfois à l'étranger. En fonction de vos souhaits et suivant vos qualités démontrées, vous évoluerez vers des fonctions de management ou d'expert. Qualifications Licence CND / BUT GMP / BUT mesures Physiques / BTS fonderie / BTS CRCI / BTS Maintenance / IRUP / BTS Matériaux ou autre(s) diplôme(s) à dominante scientifique et technique Vous êtes débutant-e ? Vous avez une première expérience en CND acquise lors d'un stage ou à travers votre dernier / derniers emplois ? Vous avez une certification CND dans un domaine autre que l'aéronautique ? Nous recherchons des candidats enthousiastes à l'idée d'apprendre un métier, intéressé-es d'évoluer dans un environnement technique d'expertise, curieux(ses) et motivé(e)s à s'investir pour obtenir des qualifications professionnelles de haut niveau accompagné par le leader mondial de l'inspection technique. Un niveau intermédiaire de compréhension de la langue anglaise est requis. Le permis B est impératif aux vues des déplacements réguliers nationaux Informations supplémentaires Indemnité journalière de séjour pour les déplacements éloignés du domicile Mutuelle Toutes nos offres sont ouvertes par ailleurs aux personnes en situation de handicap.
SGS est le leader mondial de l'inspection, du contrôle, de l'analyse et de la certification. Reconnue comme la référence mondiale en termes de qualité et d intégrité, SGS emploie 97 000 collaborateurs, et exploite un réseau de plus de 2600 bureaux et laboratoires à travers le monde.
Nous recherchons un/une assistant-e commercial-e pour compléter notre équipe. Notre entreprise est spécialisée dans la vente de pièces détachées de véhicules industriels. Horaires du lundi au vendredi: de 10h à 13h et de 14h à 17h MISSIONS: VENTES / ACHATS Réalisation de commandes, bons de livraison et factures clients. Réalisation de commandes, bons de réception fournisseurs. Contrôle de factures ( fournisseurs et transporteurs) Relance clients Suivi commandes achats ( et des transports) FACTURATION Réalisation des factures à l'exportation et les demandes de documents douaniers. GESTION DES ARTICLES Mise à jour des stocks dans le site internet. Mise à jour des fiches articles. Création d'articles sur le site internet. LITIGES Suivi des litiges client et fournisseurs (mettre à jour les informations dans EBP et le back office du site internet). MAGASINAGE De façon ponctuelle, participation à l' activité logistique (aider le magasinier à réceptionner les arrivages et à expédier les colis). Réalisation d' étiquettes pour le transport de colis. D'une manière générale participation à la vie quotidienne d'une TPE. PROFIL RECHERCHE: Vous avez de l'expérience en administration des ventes, gestion commerciale. Vous êtes intéressé(e) par l'univers industriel (produits finis/semi-finis), de la mécanique (automobile, moto, BTP...) Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre sur le lieu de travail, car il n'est pas desservi par les transports en commun. Poste à pourvoir dès que possible.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Il s'agit d'un poste à pourvoir à compter de ce jour. Le salaire est défini par la convention collective CCN51 (dont Ségur) avec possibilité de reprise d'ancienneté et des avantages du conseil d'entreprise ( chèques CAD'HOC, ). Vous bénéficierez des formations, bien-être au travail (sophro et massage), communication bienveillante, formation « fin de vie », analyse de la pratique Le médecin coordonnateur en Ehpad est en charge de l'élaboration et du suivi du projet de soins de l'établissement, de l'évaluation médicale des résidents et de l'animation de l'équipe soignante. Votre rôle sera donc d'élaborer et de mettre en œuvre le projet de soin, de donner votre avis sur l'admission d'un résident, de réalisation l'évaluation gérontologique du résident, de préparer la coupe PATHOS.
Vous recherchez un complément de salaire ? un travail près de chez vous ? La commune de La Planche recrute pour le 5 janvier 2026, un(e) agent(e) d'encadrement pour le temps du midi, n'hésitez pas à postuler et à rejoindre notre équipe ! Sous l'autorité de la Responsable Enfance et du responsable des services techniques vous assurez, dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène, l'encadrement et l'accompagnement des enfants de 3 à 11 ans sur le temps de restauration scolaire (trajet, surveillance de cour, encadrement du repas, .). Vos missions : Servir les repas, accompagner les enfants lors de la prise des repas, participer au développement du goût des enfants, assurer la surveillance des enfants lors des repas et le nettoyage des tables et chaises en fin de service, sécuriser les temps de jeux et les déplacements. Assurer la surveillance des enfants dans la cour, proposer des temps d'animation si possible. Horaires : selon le calendrier scolaire Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi 11h40-13h40 Contrat à durée déterminée : CDD 7 mois du 5 janvier 2026 au 3 juillet 2026, en période scolaire. Salaire horaire brut : 12.02 € Savoir-être professionnels : Capacité d'adaptation, Sens de l'écoute et de la communication, Ponctualité, Polyvalence Expérience : Débutant accepté Formation si possible : BAFA ou CAP petite enfance, Services à la personne.
Nous recherchons un agent d'entretien H/F dans le cadre d'un CDD 7h30/semaine, dés que possible au 30 juin 2026. Vos missions chez un de nos clients seront de l'entretien tertiaire (bureau, hall , sanitaires, vestiaires ...), du lundi au vendredi de 18h à 19h30 au Bignon. Dans cette entreprise à taille humaine, soucieuse de la qualité et du bien-être de ses salariés, Vous aurez le temps de réaliser à bien vos missions. Vous bénéficiez également de la fourniture des EPI, d'indemnités (de transport et de frais d'entretien) ainsi que d'une prime de fin d'année. Une période en binôme est prévue pour vous accompagner. Vous êtes sensible à la qualité. Votre engagement sera la base de notre relation de confiance. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre vocation? Rendre nos clients heureux! Alors, Cap de nous rejoindre?ous rejoindre?
L'association SEMES est une structure d'insertion par l'activité économique qui intervient uniquement sur le territoire du vignoble nantais. Nous recherchons une personne volontaire et motivée, afin d'assurer l'entretien de locaux (école, entreprise.) et/ou de domicile, aux alentours d'Aigrefeuille. Mission : dépoussiérer, aspirer, nettoyer les sols et les sanitaires + parfois nettoyage des vitres. Volume horaire variable en fonction de vos disponibilités. CDD de 1 mois pour débuter. D'autres missions pourront vous être proposées en complément. Merci par avance de nous contacter rapidement. Dans le cadre de l'insertion par l'activité économique, en complément de propositions d'offres d'emploi à pourvoir, vous bénéficiez d'un accompagnement pour vous aider dans votre parcours de retour à l'emploi. Pour plus d'informations, vous pouvez nous contacter au 07 84 99 20 34 ou demandez à votre conseiller/ère France Travail de vous positionner (si vous êtes éligible) sur la plateforme de l'inclusion.
Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, spécialiste de l'étude de sol et des fondations, est le partenaire des maîtres d'oeuvres, des maîtres d'ouvrages et des entreprises sur tous types de projets publics ou privés. ans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour HYDROGEOTECHNIQUE OUEST un(e) sondeur/se de sol H/F en CDI rattaché à notre agence de Pont Saint Martin proche de Nantes (44). Avec des déplacements à la semaine ( lundi au vendredi ) Vos missions : * Préparer le matériel nécessaire aux différents chantiers. * Manipuler les équipements de forage tels que les tiges, tubes, etc., afin d'assurer le bon fonctionnement des machines. * Effectuer les prélèvements et les essais en extérieur, suivant les instructions de l'ingénieur. * Entretenir et maintenir en bon état le matériel de forage. * Travailler en extérieur, sous la responsabilité d'un chef d'équipe. * Participer à des déplacements réguliers sur différents chantiers en France. Profil recherché : Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse, avec de bonnes capacités d'analyse et une maîtrise des bases de la sécurité au travail. Vous êtes titulaire d'un permis B (obligatoire), des permis BE, C, CACES ou AIPR seraient un plus. Idéalement, vous avez déjà une première expérience sur des chantiers de travaux publics ou en géotechnique, mais les débutants sont également les bienvenus. Vous aimez le travail en extérieur et souhaitez évoluer dans une entreprise avec de réelles perspectives de carrière. Type de contrat : CDI Salaire : À partir de 2000€ brut / mois Avantages : Mutuelle famille, prime de vacances, prime de productivité Prise de poste : Immédiate
Recherche couvreur H/F qualifié Niveau II ou III - Expérimenté (4 ans d'expérience minimum) et totalement autonome Réalisation de missions chez les particuliers (rénovation principalement) Véhicule de fonction
Synergie Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, fournisseur d'acier, un.e comptable fournisseurs F/H. L'entreprise est basée aux Sorinières.Vous intégrez une équipe de 2 collaborateurs en tant que comptable fournisseurs. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Vous gérez les deux boites mails de l'agence (achats/fournitures) Côté facturation, vous saisissez, enregistrez et comptabilisez l'ensemble des factures fournisseurs. Côté comptabilité, vous suivez les règlements, vous effectuez les rapprochements bancaires et vous relancez en cas d'impayés. D'autres taches pourront vous être confiées selon l'activité. Vous disposez d'une formation Gestion PME ou d'un BTS Comptabilité. Idéalement, vous avez une première expérience en comptabilité fournisseurs. Vous êtes motivé.e, rigoureux.se et organisé.e. Vous appréciez travailler au sein d'une équipe ! Horaires flexibles : du lundi au vendrediVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Selon votre profil, vous effectuez : - Aide à l'entretien du logement et du linge - Aide à la personne - Préparation de repas - Accompagnement aux courses,... Et ce auprès des familles, seniors, handicap, actifs, aidants,... Poste à Les Sorinières et environs. Les points forts en travaillant à ADT, c'est assurer une qualité de l'emploi et des conditions de travail garanties par les accords d'entreprise : - Co-construction des plannings mensuels : limiter les coupures, les kms, mieux concilier vie pro/vie perso - Réunion d'équipe en petits groupes : 1h tous les 15 jours pour échanger autour des situations accompagnées à domicile - Travail du lundi au vendredi : 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle,...) - Temps de travail annualisé = même salaire tous les mois - Interventions dans un rayon maximum de 20 km autour de votre domicile - Temps de trajet rémunérés et kms remboursés (0.48/km) - Accompagnement professionnel d'une psychologue pour les situations difficiles. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.** ***Salaire selon diplôme et expérience.***
Tu as envie de te former à un nouveau métier ? Allier relation clientèle et techniques professionnelles ? Alors, notre CQP Poissonnier débutant dès que possible, est fait pour toi ! Cette formation d'une durée de 10 mois, comprend des modules ayant pour but de te former et de t'immerger dans le domaine de la Vente en Poissonnerie, en abordant des thématiques telles que : - La relation client / La vente conseil - Le maintien du bon état marchand du rayon - La communication au sein d'une équipe - La gestion des stocks et de la réserve - La préparation, suivi, qualité et expertise produits de la mer - La pêche responsable et durable Cette liste est non exhaustive. Le dispositif se déroule 1 journée par semaine, le mercredi, de 9h à 17h (7h de formation) à Nantes sur Beaulieu (44), le reste de la semaine, tu travaille en magasin sur Aigrefeuille sur Maine (44). Le dispositif te permet de décrocher un contrat de professionnalisation de 10 mois en CDD 35h semaine permettant de valider un CQP Poissonnier. Débutants acceptés. Envie d'en savoir encore plus, rendez-vous sur notre site : https://www.h3o-rh.fr/portfolio/cqp-poissonnier Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Durée du contrat : 10 mois Rémunération : Jusqu'à 1 800,00€ par mois
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, société spécialisée dans le génie électrique, climatique et énergie renouvelable, un Conducteur de travaux en électrique H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché au chef d'agence, vous assurez le pilotage, la coordination et le suivi de chantiers de réhabilitation en génie électrique (CFO/CFA), en veillant au respect des objectifs de qualité, délais, budget et sécurité. Vous travaillez en lien avec le Directeur d'Agence et les équipes techniques internes et externes. Après une période d'intégration, vous intervenez sur les missions suivantes : Gestion et coordination des chantiers - Garantir le bon déroulement des opérations, du lancement jusqu'à la réception. - Piloter et suivre les sous-traitants, contrôler leurs interventions. - Organiser, coordonner et accompagner les équipes terrain (consignes, mobilisation, suivi quotidien). Planification & suivi technique - Participer à l'élaboration de la planification détaillée des travaux. - Veiller au respect du planning, des normes techniques et des règles de sécurité. - Suivre l'avancement opérationnel et identifier les ajustements nécessaires. Pilotage financier & qualité - Veiller à la conformité des réalisations aux exigences techniques et qualitatives. - Suivre les coûts, analyser les écarts et contribuer à la bonne rentabilité des chantiers. - Gérer les modifications éventuelles en cours de projet. Communication & relationnel - Animer les réunions de chantier. - Maintenir une communication fluide avec l'ensemble des intervenants : clients, sous-traitants, équipes internes, MOE, MOA. - Assurer un reporting régulier auprès du Directeur d'Agence. De formation Bac+2 minimum en génie électrique (BTS, DUT, Licence Pro, école d'ingénieur, ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie sur un rôle similaire. Vous avez des connaissances solides en CFO / CFA, Logements Collectifs neufs et Réhabilitation, normes et techniques du bâtiment. Vous avez la maîtrise des outils suivant: AutoCAD, Pack Office. Votre rigueur, organisation, prise d'initiative sont des qualités attendus pour cette opportunité. Vous faites preuve d'un bon relationnel, et d'une aisance communicationnelle vous permettant de travailler en équipe. Vous souhaitez jouer un rôle clé dans une PME structurée et reconnue dans son domaine, n'hésitez pas et adressez nous votre CV.
Vous intégrez l'équipe transaction de l'agence VIVRE ICI MPG IMMOBILIER, soit à l'agence de BOUAYE, PONT ST MARTIN ou LES SORINIERES où vous serez accompagné, et formé par nos soins et bénéficierez des formations, VIVRE ICI ou de la FNAIM pour vous permettre de réussir pleinement dans l'exercice de vos missions que ce soit au niveau juridique, commercial ou technique. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des vendeurs et acquéreurs. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties jusqu'à à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! La ténacité et l'envie de réussir sont des qualités indispensables à ce poste. Si vous êtes dynamique, organisé, rigoureux, doté d'un excellent sens relationnel et vous avez le gout du challenge, alors rejoignez-nous !!! Qui sommes-nous ? Le Réseau VIVRE ICI, offre une solution complète à ses nombreux clients: projets d'achat, vente, location, gestion locative, ou l'immobilier neuf, le réseau répond, avec l'exigence permanente de la satisfaction clients. Notre société VIVRE ICI MPG IMMOBILIER, est une entreprise à taille humaine créée il y a 20 ans et fédère 3 agences en Loire Atlantique sur PONT SAINT MARTIN, LES SORINIERES et BOUAYE. Exerce 3 métiers : TRANSACTION - LOCATION - GESTION. Débutants acceptés. Type d'emploi : Indépendant / freelance Salaire : 2 000,00€ à 6 000,00€ par mois Programmation : - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Commissions
Suite à un nouveau besoin, nous recherchons un chef de partie tournant pour intégrer notre équipe dynamique de 11 personnes. Bien connue des gourmets, l'Auberge Chez Pipette est implantée dans le vignoble nantais depuis plusieurs décennies et spécialisée dans les grillades aux sarments de vigne. Notre cuisine est authentique et chaleureuse. Nous travaillons sur des produits frais et de saison. Vos missions : - Réceptionner les commandes - Préparer les plats - Effectuer la mise en place - Dresser les assiettes avec finesse Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef et les seconds de cuisine tout en étant autonome sur votre poste de travail: plats chauds, les entrées ou la grillade. Vous respectez les normes HACCP. Les conditions du poste: - CDI - 40h00 hebdomadaire - Mixte entre coupure et continu : horaires et jours de repos à définir lors de l'entretien en fonction de l'équipe en place et des contraintes personnelles - Salaire selon expérience 1800 à 2000€ net. Nous recherchons un candidat qui souhaite intégrer notre équipe à long terme. Notre établissement de restauration traditionnelle est ouvert 7j/7. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion est donc indispensable. Afin de découvrir notre restaurant, vous pouvez consulter notre site internet : https://www.aubergechezpipette.fr/
Située dans un cadre chaleureux et authentique, l'auberge Chez Pipette propose une cuisine généreuse et conviviale. Nous attachons une grande importance à la qualité des produits, au respect du client et à l'esprit d'équipe. Nous recrutons un chef de partie chaud H/F Vos missions principales : - Réceptionner et contrôler les commandes fournisseurs - Effectuer la mise en place avant le service - Proposer et préparer les plats selon les recettes et standards de la maison - Dresser les assiettes avec soin et finesse - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Profil recherché : - Autonome, organisé(e) et rigoureux(se) - Bonne capacité à travailler en équipe - Respect strict des normes HACCP - Une première expérience en restauration traditionnelle est un plus - Attention : l'établissement n'est pas desservi par les transports en commun Conditions : - Possibilité d'adapter le type de contrat - Travail le week-end - Mixte coupure et continu Envie de rejoindre une équipe dynamique et passionnée ? Envoyez votre CV ou venez nous rencontrer directement à l'auberge Chez Pipette ! Afin de découvrir notre restaurant, vous pouvez consulter notre site internet: www.aubergechezpipette.fr
AQUILA RH Les Sorinières, agence française spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients un Pontier (H/F). Secteur d'activité : Acier et métallurgie Lieu : Les Sorinières Horaires : Travail en 2x7 du lundi au vendredi (7h-12h ou 12h-19h) Contrat : CDI Salaire : - 12,00 EUR brut/heure + 10 % IFM + 10 % ICP - Taux horaire négociable pour les candidats expérimentés sur pont roulant Avantages Aquila RH : CE dès la première heure, CET rémunéré à 5 % avec avance mensuelle des IFM/ICP, acomptes possibles, services FASTT, prime fidélité de 200 EUR, etc. Vos missions: Préparer les commandes d'acier : manipulation de pièces lourdes et volumineuses. Utiliser le pont roulant pour lever, déplacer et positionner les charges. Participer aux opérations de chargement et de déchargement des matériaux. Appliquer strictement les procédures de sécurité propres à la manutention et à l'utilisation du pont roulant. Votre profil: Sens de la sécurité, rigueur et respect des protocoles de manutention. Autonomie et organisation dans la gestion des commandes. CACES Pont Roulant R484 obligatoire et en cours de validité. Une expérience préalable comme pontier constitue un réel atout.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens pour vous ? Rejoignez ADT44 en tant qu'assistant. e de vie et vivez votre expérience. L'association recrute : Un. e Assistant. e de vie Notre mission : Valoriser le métier d'assistant de vie (H/F) ! Selon votre profil : Vous interviendrez auprès de tous publics (personnes âgées, personnes en situation d'handicap, familles aidants, garde d'enfants...) à leur domicile pour effectuer des actes de la vie quotidienne tels que l'aide au lever, au repas, à la toilette et au coucher, entretien du cadre de vie et courses. Vous travaillerez dans le respect de la personne et conformément aux bonnes pratiques professionnelles. Vous êtes autonome, rigoureux(se) avec une capacité d'adaptation et de maitrise de soi. ADT44 valorise vos compétences et votre savoir-faire. Elle vous offre plusieurs avantages : -Rémunération selon Convention collective d'aide à domicile. -Indemnités kilométriques 0.48/km. -Abonnement de transport en commun pris en charge à 100%. -Smartphone professionnel pour votre autonomie -Plannings adaptés à vos disponibilités pour concilier vie personnelle et vie professionnelle. - Travail du lundi au vendredi : 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle...) -Temps de trajet rémunérés. -Salaire annualisé= vous recevrez tous les mois le même salaire. -Une offre de formation qui vous permet de monter en compétences. -Un cadre de travail agréable et un accompagnement des nouveaux professionnels par une équipe d'assistant. e(s) de vie confirmé.e(s) au cours des premières semaines. - Les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité. ** ***Salaire selon diplôme et expérience.***
Synergie Nantes Tertiaire recrute, pour son client basé aux Sorinières, un.e technicien.ne CND F/H.Au sein du Business Unit Industries & Environment, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire regroupant plusieurs spécialistes dans les méthodes de contrôle non destructifs des domaines aéronautique, aérospatial et de la Défense. Vous intervenez sur les sites clients, industriels de fabrication, d'assemblage ou de maintenance sur tout le territoire Français. En tant que Technicien(ne) CND certifié(e) FrANDTB, vous êtes en charge de la mise en oeuvre et l'interprétation des contrôles non destructifs ; Vous êtes chargé(e) du suivi qualité, de la remontée des non-conformités relatives aux normes et spécifications en vigueur ; Vous rédigez les procès-verbaux ; Vous suivez la qualité de la documentation. Vous travaillez sur des systèmes innovants et sur une grande diversité de matériaux (titane, inox, inco, composite, etc.) et de configurations d'inspections (semi-automatisées sur site / automatisées en atelier) Vos fonctions nécessitent une grande mobilité géographique puisque vous êtes amené.e à vous déplacer sur l'ensemble du territoire. Nous recherchons avant tout des personnalités désireuses d'apprendre en continue, curieuses, enthousiastes et passionnées par les domaines aéronautique, aérospatial et de la Défense. De formation initiale BAC+2/3 types BUT Mesures physiques, licence pro CND vous êtes idéalement titulaire de certification COFREND FrANDTB niveau 1 ou 2. et vous justifiez d'une expérience professionnelle vous permettant d'être autonome dans vos fonctions. De nature intègre, vous travaillez avec rigueur et professionnalisme avec le souci de la satisfaction client et le sens du service. Vous devez avoir de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles ainsi que de bonnes bases en mathématiques. La maîtrise de l'anglais aussi bien à l'oral qu'à l'écrit serait idéale pour mener à bien vos missions mais n'est pas impérative.
Nous recherchons un Poissonnier (h/f) passionné! Vos missions incluront les techniques de préparation des poissons et crustacés, la vente et les conseils aux clients, ainsi que la préparation de l'étal et le remballe. Ce poste ne nécessite pas de temps partiel, avec un horaire de 35 heures par semaine. Nous recherchons un candidat pour le poste de Poissonnier (h/f). Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : Maîtrise des techniques de découpe et de préparation du poisson avec un niveau de compétence élevé. Connaissance approfondie des différents types de poissons et fruits de mer, et capacité à conseiller la clientèle avec un niveau de compétence avancé. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire avec un niveau de compétence exemplaire. Expérience dans la gestion des stocks et des commandes avec un niveau de compétence solide. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec un niveau de compétence excellent. Le candidat doit être passionné par le métier et capable de s'adapter à un environnement dynamique et exigeant.
En tant que membre essentiel de l'atelier, vous serez chargé de : - assembler les meubles - suivre les plans fournis et respecter les délais de production Horaires attractifs : du lundi au jeudi de 8h00 à 16h30 et le vendredi de 8h00 à 12h00, vous permettant de profiter pleinement de votre week-end.
Acteur de l'économie sociale, association d'Éducation Populaire et entreprise de l'économie sociale et solidaire, Léo Lagrange Ouest s'appuie sur plus de 1200 professionnels et sur son réseau national de compétences pour accompagner les collectivités locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives, de la petite enfance aux séniors. La commune du Bignon, située en Loire Atlantique, proche de l'agglomération Nantaise, accueille 3907 habitants. La collectivité est très engagée en faveur des publics enfance et jeunesse et est dotée d'un PEDT. L'organisation de l'accueil périscolaire, de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement, de la pause méridienne, et de l'animation jeunesse est confiée dans le cadre d'un marché à l'association Léo Lagrange Ouest. Pour compléter l'équipe, nous recrutons un.e animateur.trice. Sous l'autorité de la Direction du Service JEUNESSE vous mettez en œuvre, en équipe, le projet d'animation en vous appuyant sur le projet pédagogique du Service JEUNESSE et en cohérence avec le projet éducatif de l'association Léo Lagrange et du projet éducatif territorial. Vous aurez en charge les missions suivantes : Assurer l'ouverture/fermeture. Organiserlesactivitésd'animationsludiques,manuelles,éducatives,artistiques,etc... Assurer le bon déroulement des activités, la préparation en amont et le rangement en aval. Evaluer et valoriser le projet d'animation. Veiller au bien-être des adolescents (dialoguer, échanger écouter)et à leur sécurité physique et affective. Être médiateur :gestion des conflits respects des règles de sécurité et des règles d'hygiène. Communiquer avec les familles(individuellement et collectivement). Participer aux différents temps de travail hors face à face (préparation, échanges de pratiques, réunions d'informations). Travailler en coopération avec les services et personnels de la collectivité (notamment les agents communaux polyvalents, la restauration scolaire). Rendre compte à la direction du Service Jeunesse de toutes les situations particulières. Profil recherché Expérience et bonne connaissance du public jeunesse. Bon relationnel : capacité d'écoute, d'adaptation aux publics. Organisation, dynamisme, créativité. Savoir-être - Une autonomie dans l'organisation du travail - Une capacité d'adaptation - Une appétence pour la pédagogie et l'accueil des mineurs - Avoir un sens relationnel développé et une capacité à rendre compte - Avoir un goût avéré pour le travail en partenariat Les conditions du poste Type de contrat : CEE ( forfait 6 jours , 5 jours + 1 jour de prépa) Forfait journalier : BAFA complet 63,84 € Vous dépendez de la Convention de l'animation ECLAT. Diplômes et qualifications BAFA, CPJEPS, BJEPS ou équivalent
Recherche une personne intervenant au domicile de personnes âgées, familles ou entreprises sur Montbert, Le Bignon, Geneston, Aigrefeuille sur Maine Principalement pour du ménage. Poste de 10h à 24h par semaine (horaires adaptables). Profil: une personne fiable, rigoureuse, responsable, autonome
Notre agence Adecco recrute un/e Menuisier/e (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication sur mesure, située aux Sorinières (44840). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée d'un mois, avec une prise de poste prévue idéalement le 15 décembre 2025. Vous travaillerez en journée, à temps plein. En tant que Menuisier, vous serez au cœur de la production, avec des responsabilités variées et stimulantes. Vous participerez à la lecture de plans, à l'utilisation d'outils électriques, à la connaissance des matériaux bois et à l'assemblage de structures. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer facilement dans une équipe et de contribuer à un environnement collaboratif. Compétences comportementales - Attention aux détails : Indispensable pour garantir la précision et la qualité des réalisations. - Travail en équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif et dynamique. - Communication efficace : Permet de faciliter les échanges et la coordination au sein de l'équipe. - Gestion du temps : Cruciale pour respecter les délais de production et optimiser les processus. Compétences techniques - Lecture de plans : Fondamentale pour comprendre et exécuter les projets selon les spécifications. - Utilisation d'outils électriques : Nécessaire pour travailler efficacement et en toute sécurité. - Connaissance des matériaux bois : Permet de choisir et d'utiliser les matériaux adaptés aux projets. - Assemblage de structures : Clé pour construire des produits solides et durables. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre savoir-faire sera valorisé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Missions : - Surveillance des élèves sur le temps méridien - Entretien et nettoyage des locaux - Gestion basique des stocks, sortie des poubelles, fermeture des locaux Profil recherché : Personne ponctuelle, bienveillante, capable d'autorité et à l'aise avec les enfants. Sens de la discrétion et respect des consignes. Contrat : CDI - 620h annuelles (≈ 13,86h/semaine scolaire) Travail sur 4 jours : lundi, mardi, jeudi, vendredi Horaires : 12h-13h30 puis 15h/15h30-17h40 ou 18h10 (1 jour/2) Candidature : Envoyer CV + lettre de motivation
Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur majeur de la distribution de matériaux de construction, un Préparateur de commandes pour intervenir sur sa plateforme logistique située à Montbert. VOS MISSIONS Dans un environnement logistique spécialisé, vous serez en charge de : * Préparation de commandes de carrelages et d'outillage. * Conduite de chariots élévateurs * Chargement, déchargement et organisation des zones de stockage. * Contrôle des produits et conformité des préparations. * Respect des procédures de sécurité et des délais de préparation. CONDITIONS * Lieu : Montbert * Horaires : équipe du matin, 6h00 13h30 du lundi au vendredi * Contrat : mission intérim * Environnement : plateforme logistique, matériaux et outillage PROFIL RECHERCHÉ * CACES 5 * Expérience en préparation de commandes ou conduite de chariots élévateurs * Rigueur et organisation * Goût du travail en équipe et respect des consignes de sécurité Rejoignez une plateforme logistique structurée et contribuez à la satisfaction des professionnels du bâtiment. Il vous manque une information, vous avez une question ? Contactez nous au ## ## ## ## ##
Aquila RH Les Sorinières, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour son client, entreprise spécialisée dans la rénovation et l'entretien de bâtiments chez les particuliers, un Couvreur Zingueur N3 qualifié (H/F). Prise de poste dès que possible Vos missions: Réalisation de travaux de couverture et zinguerie Interventions principalement en rénovation Quelques travaux d'entretien sur bâtiments Chantier chez des particuliers Déplacements sur Nantes et le Sud Loire Rémunération : Salaire +10% IFM + 10 % CP + Programme avantageux Aquila RH (CE dès la première heure, CET à 5% avec avance tous les mois des ICP/IFM, acomptes à la demande, service du FASTT, prime fidélité de 200 euros,...) Votre profil: Niveau N3 et expérience confirmée en couverture / zinguerie Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Ouvert à la formation si bon potentiel
Rejoignez une entreprise qui valorise compétences, mobilité et performance dans un cadre responsable et dynamique ! En tant qu'Opérateur-rice de Maintenance, vous serez un maillon essentiel de la performance industrielle de nos clients. Votre mission ? Garantir le bon fonctionnement des systèmes de convoyage et des bandes transporteuses (caoutchouc ou légères type PVC/PU), sur site ou en atelier. Pas de routine ici : chaque jour est différent, chaque intervention est un nouveau défi à relever ! Vous aimez le terrain, la technique, et le travail bien fait ? Lisez la suite. Vos missions au quotidien : Maintenance préventive Inspecter les équipements et détecter les signes d'usure Anticiper les pannes pour optimiser la performance des installations Maintenance curative Diagnostiquer rapidement l'origine des dysfonctionnements Réparer et remettre en service les équipements dans les meilleurs délais Interventions sur site Vous vous déplacerez chez nos clients (pas de découché) pour intervenir directement sur leurs installations Autonomie, sens des responsabilités et esprit d'équipe seront vos meilleurs alliés Profil recherché : Vous êtes idéalement issue d'une formation technique de type CAP/BEP - BAC Pro - BTS dans l'univers de la Maintenance Industrielle, la Mécanique ou encore la Chaudronnerie et êtes passionné(e ) par la technique et la résolution de problèmes complexes. Vous disposez idéalement d'une première expérience concluante en maintenance mécanique de système de convoyage (bandes transporteuses). Votre parcours de formation sera assuré en interne comme sur le terrain et adapté à votre niveau d'expérience que vous soyez « junior » ou même « expérimenté(e ) » sur la fonction. Enfin vous êtes disponible et mobile pour intervenir sur les chantiers régionaux de nos clients (Permis B en cours de validité impératif). Rémunération attractive à définir selon votre profil et votre expérience, avec des avantages complémentaires motivants à découvrir en entretien. Pourquoi nous rejoindre ? NETCO est le leader européen de la maintenance globale des systèmes de convoyage. Présent partout en France et en Europe, nous plaçons l'excellence opérationnelle et le développement humain au cœur de nos priorités. Vous êtes curieux, manuel, autonome, et avez le goût du travail bien fait ? Vous aimez résoudre les problèmes concrets et voir les résultats de votre travail ? Alors ce poste est fait pour vous, postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure NETCO !
TALENTS NATURE recherche pour son client, exploitation maraichère basée au Sud de Nantes, un chauffeur agricole expérimenté (préparation des sols, semis, récolte etc...). Durée du contrat : Base 39h hebdo du lundi au vendredi, possibilité d'heures supplémentaires. Salaire selon expérience. Vous avez une formation en milieu agricole (BEP, BAC Pro) et/ou une expérience significative en conduite d'engin agricole, idéalement en maraichage. Vous êtes polyvalent, autonome, et appréciez le travail en équipe. Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à TALENTS NATURE. TALENTS NATURE est une agence d'emploi dédiée exclusivement aux métiers de l'agriculture et du paysage, qui intervient sur l'ensemble du département de la Loire Atlantique et zones limitrophes.
Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recrute un(e) Aide Soignant( e) de nuit sur le site de Vertou. Vous accompagnez des patient(e)s / résident(e)s, dans leurs gestes de la vie quotidienne: - Accueillir des personnes (patients, usagers, familles, etc.) - Aider l'infirmier à la réalisation de soins - Entretenir l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretenir, nettoyer et ranger des matériels. - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Observer et mesurer des paramètres vitaux - Réaliser des soins de confort et de bien-être 1 week-end sur 2 CDD de nuit
Nous sommes un restaurant ouvert les midis exclusivement, du lundi au vendredi. Pas de travail le week-end. (de 8h à 15h30 à confirmer) Vous êtes autonome sur votre poste. Vous serez en charge de la préparation des entrées (sous forme de buffet ), de l'élaboration des plats du jour ainsi que de quelques desserts. Vous organisez le travail avec un apprenti pour la mise en place. Vous pourrez participer aux achats de marchandises ainsi qu'aux négociations fournisseurs avec la direction. Accès possible en transports en commun.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence Petits-fils Rezé - Nantes Sud recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : -Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi -Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16.24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure -Rémunération présence de nuit : 90.20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99.22 € brut/nuit -Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Pont-St-Martin, La Chevrolière, St Aignan de Granlieu Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 14,88€ à 17,86€ par heure Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Horaires : - Disponible le week-end - Flextime - Tous les week-ends - Travail en soirée - Week-ends uniquement Lieu du poste : Déplacements fréquents
NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique. Bordée par la Sèvre nantaise, elle est reconnue comme une Ville naturelle et inspirante au sein de la Métropole nantaise. Cette singularité est portée par les 430 agents permanents qui composent une administration performante et en constante modernisation ! Véritable acteur de la mise en œuvre de la politique sociale de la ville, le service Solidarités intervient auprès des publics vulnérables (personnes âgées, personnes en situation de handicap, habitants souffrant de précarité sociale et financière). Visant l'amélioration continue de son offre aux publics cités et de son adéquation avec les nouveaux besoins ; il pilote les plans d'actions « Bien Vieillir » et « Changer Le Cap » et met en place des actions diverses comme la lutte contre l'exclusion numérique ou la sensibilisation autour de la santé. Dans ce contexte, la Ville recrute un travailleur social H/F à temps complet pour le service Solidarités dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. VOS MISSIONS Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Action Sociale, vos missions principales sont les suivantes : - Accueillir, informer et orienter les habitants de Vertou, - Assurer l'accompagnement social global des allocataires R.S.A. isolés (élaboration des contrats d'engagement réciproque), - Établir un diagnostic psychosocial et en fonction mettre en œuvre un accompagnement social et budgétaire des ménages, - Suivre les situations sociales préoccupantes (dont expulsions locatives), dans le respect des partenariats existants, - Instruire des demandes d'aides alimentaires et financières du CCAS, ainsi que les demandes de micro-crédits sociaux dans le cadre d'une convention, - Rédiger des évaluations sociales, des bilans, des rapports sociaux dans le cadre de l'accompagnement social, - Assurer le reporting de l'activité. QUI ÊTES-VOUS ? - Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou du diplôme d'Assistant de service social, vous avez à votre actif une expérience sur un poste similaire, - Vous connaissez les dispositifs réglementaires et d'aide en matière d'action sociale, - Vous maîtrisez les techniques d'écoute active, d'évaluation et d'orientation, - Vos capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction vous permettent d'évaluer la situation des usagers rencontrés, d'activer les outils nécessaires à l'évolution des situations et de rédiger les rapports correspondants, - Votre action s'inscrit dans le respect absolu du secret professionnel et de l'information partagée au sein de l'équipe, - Vous rendez compte régulièrement à votre hiérarchie. BON À SAVOIR - Localisation : CCAS de Vertou, - Rémunération : selon grille indiciaire, à partir de 1944 € brut/mois selon expérience + Prime de fin d'année, - Horaires : 9h-17h30 du lundi au vendredi, - Emploi permanent ouvert au grade d'Assistant socio-éducatif (Catégorie A), - Accès au dispositif de télétravail régulier et/ou souple, - Entretien de recrutement : 13 janvier, - Date de prise de poste souhaitée : 2 février 2026 POURQUOI VERTOU ? - Un dispositif d'accompagnement au développement de vos compétences par des formations régulières et un service dédié, - Une dotation en smartphone à l'ensemble des agents, - Un accord relatif au droit à la déconnexion, - Un accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales 44 (chèques vacances.), - Une participation employeur à la complémentaire santé labellisée et à la prévoyance, - Une participation de la collectivité à l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, - Un forfait mobilité durable, - Découvrez le témoignage des collègues sur https://www.youtube.com/watch?v=L39bAVbRNpQ MODALITÉS DE RECRUTEMENT Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail
Sous la responsabilité du Responsable secteur, vous serez en charge de : Lire et interpréter les plans et dessins techniques Sélectionner les matériaux (bois massif, panneaux stratifiés, dérivés du bois) en fonction des besoins. Fabriquer les pièces de menuiserie ( meubles, agencement intérieurs) Effectuer les ajustements et finitions nécessaires (ponçages, vernissage, laquage) Utilisation des machines (scies, raboteuses, toupies, dégauchisseuses) avoir faire sur les machines à commandes numérique CNC et outillage électroportatif Travailler dans le respect des règles de sécurité en vigueur au sein de l'atelier. Votre profil : Vous disposez d'une expérience significative dans le secteur de la menuiserie et une appétence pour le bois, alors vous serez le candidat(e) idéal(e). Rigoureux(se), organisé(e), manuel(le) : autant de qualités qui pourront vous permettre de vous épanouir à ce poste Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe bienveillante où entraide et bonne humeur sont au rendez-vous ! - Mutuelle d'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI, Intérim, CDD Lieu du poste : En présentiel Vous travaillez sur 4.5 jours du lundi au vendredi matin
Nous recherchons un agent d'entretien H/F dans le cadre d'un CDD 7h30/semaine, du 17 décembre 2025 au 8 janvier 2026. Vos missions chez un de nos clients seront de l'entretien tertiaire (bureau, hall , sanitaires, vestiaires ...), du lundi au vendredi de 18h à 19h30 au Bignon. Dans cette entreprise à taille humaine, soucieuse de la qualité et du bien-être de ses salariés, Vous aurez le temps de réaliser à bien vos missions. Vous bénéficiez également de la fourniture des EPI, d'indemnités (de transport et de frais d'entretien) ainsi que d'une prime de fin d'année. Une période en binôme est prévue pour vous accompagner. Vous êtes sensible à la qualité. Votre engagement sera la base de notre relation de confiance. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre vocation? Rendre nos clients heureux! Alors, Cap de nous rejoindre?ous rejoindre?
Rejoignez l'agence O2 Nantes Rezé et ses 65 collaborateurs engagés pour le bien-être des familles. Accompagnez des enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents pour des sorties d'école les lundis et mardis de 17h à 19h et contribuez à leur développement au quotidien sur le secteur d'Aigrefeuille sur Maine. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel Une rémunération de 12,02€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle) Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence. Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les missions Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
La société PAT'NET, entreprise de nettoyage industriel, recherche un agent d'entretien d'entretien H/F a PONT-SAINT-MARTIN (44) 1h30 deux fois par semaine le mardi et vendredi Vous aurez en charge l'entretien des locaux. Rattaché(e) au responsable de secteur vos missions sont les suivantes: -Assurer le nettoyage sur le site : dépoussiérage, aspiration, lavage sol, nettoyage des sanitaires. -Suivre l'état des stocks sur le site et faire la demande de réapprovisionnement si besoin.
Le métier : En tant que cuisinier, vous êtes sous la responsabilité du Second et du Chef de cuisine. Vous êtes responsable de deux commis de cuisine de votre partie, en charge du bon déroulé des services en cuisine. Le Laurier Fleuri offre une expérience culinaire authentique, mettant en avant une cuisine traditionnelle raffinée. Notre Chef privilégie les produits locaux et de saison pour créer des menus uniques. Nous sommes ouverts du lundi midi au vendredi soir. Pas de travail le week-end. Vous assurez les missions suivantes : - Mise en place pré-service et gestion des mises en place pendant le service - Réalisation des plats et respect des fiches techniques sous les ordres du Second et du Chef de cuisine - Contrôle, stockage et gestion des marchandises - Assurer la préparation et l'envoi des plats sur le poste chaud - Participer à l'élaboration des cartes et suggestions - Contribution à l'évolution des plats de sa partie - Contribution à l'évolution des cartes proposées - Relevage des températures des différentes zones froides - Application des règles d'hygiène et de sécurité - Management des commis de cuisine : supervision, contrôle et assignement des tâches PROFIL RECHERCHÉ - Niveaux de formations : o BTS Hôtellerie-Restauration option B o Baccalauréat Professionnel Restauration ou Baccalauréat Technologique Hôtellerie o CAP cuisine - Expérience en cuisine de 2 à 3 ans minimum obligatoire en restauration bistronomique ou traditionnelle - Grand sens du travail en équipe, de la ponctualité, de la rigueur et de l'autonomie - Fort attrait pour la gastronomie et le service client - Sens du management et respect de la hiérarchie - Pédagogie et goût de la transmission - Excellente communication et sens du relationnel - Expérience confirmée - Capacité à travailler en autonomie et à encadrer une petite équipe - Rigueur, créativité et sens de l'organisation - Motivation et esprit d'équipe indispensables Si vous êtes passionné par la cuisine gastronomique et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant en envoyant votre CV décrivant votre expérience pertinente.
Entreprise spécialisée dans la pose de plafonds et murs en toile tendue recherche un technicien poseur de Toile tendu. Vous recherchez un poste dans le secteur du bâtiment, vous êtes motivée et bon bricoleur vous serez formé au métier en formation interne à l'entreprise. salaire selon profil + prime d'intéressement.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre base logistique POINT.P, située à Montbert (44), recherche sa/son futur(e) Magasinier(e) Cariste en CDI pour rejoindre l'équipe de l'Après-midi. Voici un aperçu de vos principales missions : Terminer la préparation, des commandes du jour à partir des outils informatiques Remonter les palettes : sécuriser, inventorier et filmer les palettes Descendre les palettes selon les besoins pour la préparation du lendemain Défilmer ou décaisser les palettes pour faciliter la préparation Commencer la préparation du lendemain. Contrôler le chariot élévateur à la prise de poste, assurer l'entretien quotidien du matériel et signaler les anomalies Respecter les règles de sécurité : connaître les règles de sécurité du site, les appliquer de manière exemplaire et les faire respecter, appliquer les gestes et postures, alerter sur les situations à risques. Ce poste est-il fait pour vous ? Profil recherché : Expérience en préparation de commandes/ manutention et possession des CACES 1, 3 et 5. Qualités : réactif(ve), organisé(e), exigeant(e), et soucieux(se) de la satisfaction client. Horaires : 13h30-21h00. Important : Vous serez amené à porter des charges lourdes dans le cadre de votre mission. Rejoignez-nous ! Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus et envoyez nous votre candidature !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre base logistique POINT.P, située à Montbert (44), recherche sa/son futur(e) Animateur/Animatrice EHS en CDI. Vous serez rattaché(e) à la Responsable EHS et aurez pour missions principales de : Porter sur le terrain la politique EHS de l'entreprise, Sensibiliser les équipes, mettre en œuvre les projets et se charger de leur reporting, Assurer la qualité de notre prestation logistique, Veiller à l'ordre et à la propreté de l'ensemble des zones logistiques. Sensibilisation et animation : Sensibiliser les collaborateurs et visiteurs sur les écarts relevés immédiatement (conditions dangereuses, consommation énergétique, bonnes pratiques à appliquer), Participer à la rédaction de documents (affiches, bonnes pratiques, process.) et gérer l'affichage, Contrôler et réaliser des audits (incendie, sécurité, caractérisation du tri, racks, sprinklage), Faire des tours de sécurité quotidiennement (conditions dangereuses, présence terrain (aide aux problématiques du quotidien, support aux équipes), Gérer les stocks (EPI, consommables de sécurité) et leur mise à disposition. Contrôle des préparations : Détailler et contrôler les préparations ciblées dans la zone de contrôle, Corriger les anomalies et informer le préparateur, Enregistrer les erreurs trouvées pour alimenter les statistiques qualité, Participer à la mise en œuvre des démarches QEHS en respectant les consignes de sécurité et les procédures. Suivi réglementaire : Rendre compte des dysfonctionnements éventuels rencontrés (non-respect des procédures, anomalies de process, etc.) Assister la Responsable EHS sur différentes thématiques (projet, prestataire, formation, exercice, maintenance, etc.) Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Qualités : force de proposition, rigoureux(se), autonome, bon communiquant(e), vigilant(e) et impartial(e) dans vos observations Logiciels : à l'aise avec les outils informatiques, maitrise du Pack Office Horaires : les horaires de travail pourront varier (matin / après-midi) Important : Vous serez amené(e) à manipuler des charges lourdes dans le cadre de votre mission (reconditionnement de palettes, manutention de produits, rangement, etc.)
Dans le cadre de son développement, INFIME OCÉAN, distributeur Piscines Magiline recherche un(e) : TECHNICIEN(NE) PISCINE Après une formation technique interne, suivie d'une semaine au sein de l'usine de Troyes prise en charge par l'employeur, vous prendrez en charge les missions suivantes : - Construction, installation des chantiers Piscines & Spas - Rénovation de bassins - Formation et livraison des piscines à nos clients (remise des clés aux clients) - Dépannage & SAV Profil : Bricoleur/euse avant tout, une formation technique/électrique est souhaitable. Vous savez faire preuve d'autonomie et êtes à l'aise dans la relation client. Un profil électricien, maçon, paysagiste est possible. Débutant accepté. Le monde de la piscine vous passionne et vous souhaitez en faire votre métier, alors rejoignez-nous !
L'EHPAD St Martin est un établissement privé associatif adhérant à la FEHAP (CCN 51) . Il se situe dans la commune de la Chevrolière à 25 min de Nantes. L'établissement accueille 92 résidents. La structure est récente et moderne, lieu lumineux et agréable. L'esprit est convivial et familial. Vous assurez les soins relationnels et techniques, de confort et de bien-être des résidents. Vos missions principales : - Réaliser les soins quotidiens des résidents (soins d'hygiène et de confort) - Aider aux actes de la vie quotidienne (prise des traitements) - La réalisation des transmissions écrites et orales ainsi que la traçabilité des soins (logiciel utilisé : NetSoins) - L'aide et le soutien psychologique aux résidents et à leur entourage. - L'accueil et l'accompagnement des stagiaires en formation. - L'entretien du matériel de soin. - Travail en collaboration avec une Psychologue, un Ergothérapeute, des praticiens libéraux et des prestataires de services intervenant dans l'établissement - Travail sous la responsabilité de l'infirmier(e), de l'infirmière référente et de la Direction. Profil recherché : - Titulaire du Diplôme d'Aide-Soignante. - Une expérience serait un plus - Organisé(e) - Sens de l'écoute et de l'observation - Maîtrise des bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité - Maîtrise des outils informatiques Rémunération : Selon CCN51 : - 376 points + 11 points de prime fonctionnelle + prime dimanche et jours fériés + prime décentralisée + prime SEGUR + prime Grand Age.
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Vendeur en charcuterie (h/f) ! Situé à Aigrefeuille-sur-Maine, ce poste vous offre une opportunité passionnante de développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant. Vos missions principales incluent : la mise en place de l'étal, l'utilisation d'une trancheuse, l'emballage, la mise en conditionnement, la vente et les conseils aux clients, le remballage et le nettoyage. Ce poste est à temps plein avec un engagement de 35 heures par semaine. Pour le poste de Vendeur en charcuterie (h/f), le candidat idéal doit posséder un ensemble de compétences spécifiques et un niveau de maîtrise approprié. Le candidat doit avoir une excellente capacité de communication et être capable de conseiller efficacement les clients. Une connaissance approfondie des différents types de charcuterie et de leurs caractéristiques est indispensable. Il est crucial que le candidat ait une expérience en vente et soit capable de travailler dans un environnement dynamique. La capacité de gérer les transactions de manière précise et efficace est également requise. Une attention particulière aux détails est nécessaire pour garantir la qualité et la présentation des produits. De plus, le candidat doit démontrer une aptitude à maintenir un espace de travail propre et organisé. Enfin, un niveau de service client exceptionnel est essentiel pour réussir dans ce rôle et garantir la satisfaction des clients.
