Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pont-Saint-Martin située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pont-Saint-Martin. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - Saint-Aignan-Grandlieu, 44 - BOUGUENAIS, 44 - REZE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Adéquat recrute pour U-Logistique : des préparateurs de commandes (F/H). Plateforme logistique de la coopérative U, U-Logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Intégrer U-Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME. Entrepôt non desservis par les transports en commun. Missions : - Préparer les commandes des différents magasins (commandes vocales) - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Entrepôt à température ambiante Horaire en 2*8 : 5h-13h00 / 13h00-20h00 Profil : - Expérience exigée en préparation de commandes - CACES R489 CAT 1B est un plus mais pas obligatoire - Horaires selon entrepôts - Travaille les samedis + vacances scolaire + 2 mois vacances été - Apprécier le travail en équipe et être organisé Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Il vous manque une information, vous avez une question ? Contactez-nous au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
SYNERGIE agence d'emploi sur Rezé recrute 4 préparateurs de commandes F/H pour un de ses clients en industrie agro alimentaireSYNERGIE recrute des préparateurs de commandes F/H pour assurer la hausse d'activité de notre client en vue des fêtes de fin d'année Votre mission : dans un environnement à température dirigée 4 degrés, vous préparez des colis en fonction des commandes clients, vous constituez la palette et filmez les palettes une fois votre picking terminé. En horaire de journée Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Après une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (formation pour obtenir le CQP ASA) vous intégrerez un CDD minimum de 6 mois. Vous aurez alors en charge : -L'accueil et l'orientation du personnel de l'aéroport, des passagers -La vérification documentaire tels que : papiers d'identité, cartes d'embarquement, badges ... -Le positionnement des effets personnels sur le tapis de la machine à rayons-X -Le visionnement et la détection des objets et bagages Vous répondez au profil suivant : -Vous êtes ressortissant de l'Union Européenne et votre casier judiciaire est vierge -Vous êtes véhiculé(e) (horaires hors transport en commun) -Votre sens du relationnel et du service sont incontestables -Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés, le Week-end et jours fériés
Et si vous deveniez Magasinier / SAV (H/F) à CONFORAMA REZÉ ? Votre quotidien chez Conforama : En intégrant l'équipe dépôt, votre quotidien chez Conforama c'est avant tout : - Réceptionner et organiser les marchandises en utilisant des scans et de l'informatique. - Assurer le stockage des marchandises en toute sécurité et dans le respect des normes en vigueur. - Remettre les produits à vos clients avec un relationnel exemplaire - Préparer les produits qui seront à livrer à vos clients, gérer le départ des camionnettes et prendre en charge des SAV Qualifications Ce qui va nous attirer : Motivé(e), investi(e), envie d'apprendre et de faire partie d'une belle aventure. Votre dynamisme et votre sens du contact client seront parfaits pour que vous vous épanouissiez au sein de notre magasin. Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez nous, recrutement de 3 magasiniers H/F
Savez-vous vraiment qui nous sommes ? Acteur majeur dans son secteur, Conforama propose, à travers son réseau de 175 magasins en France et son site Web conforama.fr, une large sélection de produits tendance pour équiper entièrement sa maison : du mobilier à la décoration en passant par l?électroménager et l?électro-loisir. Nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celle de nos collaborateurs.
Et si vous rejoignez une entreprise proche de Nantes, N1 mondial de la conception et fabrication de rubans transfert thermique. Votre agence Manpower Machecoul, recherche pour Armor, 1 Agent de fabrication (H/F) pour une mission en intérim de longue durée, située à La Chevrolière (44118). Votre mission principale est de découper des bobines de lim encré en rouleaux. Pour cela, vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes : - réglage des machines - conduite d'une découpeuse - manutention - possibilité de conduire deux machines en même temps et de travailler sur des cellules robotisées Vos horaires : 3X8 (rotation 1 semaine sur 3) équipe du matin : 5h-13h équipe d'après-midi : 13h-21h équipe de nuit : 21h-5h Votre rémunération : 13.99/h de l'heure Paniers d'équipe 3X8 - Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine industriel et as une facilité d'apprentissage - Vous êtes méthodique, organisé(e) et faites preuve d'autonomie - Votre assiduité, votre sens de la qualité et votre efficacité sont indispensables dans la réussite de ce poste Super ! Postulez vite ! En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez également de nombreux avantages : - Un compte épargne temps à 8%. - La possibilité de congés payés. - Un programme de parrainage avec 150 à gagner en recommandant vos amis ! Dès la première heure travaillée : 200 de remboursement pour vos loisirs, des escapades et du sport. Et à partir de 450 heures travaillées : chèques vacances, billetterie, voyages organisés, remboursement de voyages et billets d'avion, bons d'achat.
IMPORTANT : Afin de pouvoir étudier votre candidature, merci de nous transmettre une lettre de motivation dans l'encart prévu à cet effet. Contexte : Le Groupe SOS Solidarités a été retenu en groupement avec Aurore, Retravailler dans l'Ouest, CFP Presqu'île, SOLIHA 85, et en sous-traitance avec FACE Vendée, pour mettre en œuvre le programme AGIR dans les départements 44 et 85 (Accompagnement Global et Individualisé pour les Réfugié.e.s). Le programme a pour mission la réalisation d'une prestation d'accompagnement individualisé et la réalisation d'une prestation d'appui à la coordination des acteurs locaux pour l'intégration des bénéficiaires de la protection internationale (BPI). Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la cheffe de service et de la direction, et dans le respect des procédures en vigueur, vous êtes en charge de la coordination de parcours ainsi que du suivi social et administratif d'un public BPI primo-arrivant, francophone débutant ou non, sur orientation de l'OFII au sein des centres ou antennes présentes en Loire-Atlantique (centre et nord-est). L'accompagnement individualisé est mené dans une logique de subsidiarité, de prise de relais et de sécurisation du parcours des bénéficiaires avec les acteurs de droit commun et les référents sociaux de programmes spécifiques vers lesquels les BPI sont orientés. Il est adapté aux besoins spécifiques des BPI, selon leur situation personnelle et leur capacité à bénéficier de manière autonome de l'accompagnement prévu par le droit commun : - Diagnostic des situations - Ouverture et maintien de droits - Accès et maintien au logement autonome ou adapté et aide à l'installation - Orientation vers les dispositifs de droit commun - Assurer un suivi de l'activité. - Création et l'animation d'ateliers collectifs avec les membres de l'équipe. Le programme AGIR ENSEMBLE 44 a des objectifs de sorties dynamiques. Le renseignement correct des bases de données permet d'avoir un suivi qualitatif et des bilans statistiques complets qui serviront de base à la facturation. Les missions décrites dans cette annonce ne sont pas limitatives et pourront évoluer en fonction du contexte externe/interne et seront revues notamment lors de chaque entretien annuel d'évaluation. Type de contrat : CDD de 6 mois, 38h/semaine et 18 RTT annuel ( Une à deux permanence mensuelle de soirée jusqu'à 19h30) . Poste à pourvoir dès que possible.
Aquila RH recherche pour son client un chauffeur livreur en blanchisserie H/F Les horaires : 6h-11h30/11h50-13h30 incluant 30 minutes de pause Lieu : Bouaye Mission dès que possible et jusqu'à fin octobre (remplacement). Salaire : 1870 brut/mois Vos missions: Charger, décharger et livrer la marchandise ; Tenir les permanences clients et assurer l'accueil client ; Gérer et contrôler les stocks au quotidien ; Assurer le reporting de son activité et communiquer avec son environnement de travail Votre profil: Un CAP/BEP en transport, logistique peut en faciliter l'accès. Une première expérience dans le domaine de la blanchisserie, de la logistique ou de la livraison est un plus.
PARTNAIRE ST PHILBERT recrute un profil préparateur de commandes / Magasinier (h/f) pour une entreprise spécialisée dans la conception, la réalisation et l'intégration de systèmes de contrôle commande et d'automatisme pour les domaines de l'énergie, du transport et de la défense. Les missions qui vous seront confiées: - Préparation de commandes manuelles pour l'atelier - Gestion des entrées/sorties de stock - Diverses tâches de manutention (Pas de conduite de chariot) Poste à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois renouvelable. Prise de poste dès que possible. Horaires en régulière (Lundi au jeudi : 7h30 - 11h45 / 12h45 - 16h45 et le vendredi 7h45 - 11h45) Lieu de travail : St Aignan Grandlieu Salaire : Smic en vigueur à 13EUR/h. Indemnité : Participation de 7.10EUR si repas pris au restaurant d'entreprise Vous disposez d'une expérience de deux années minimum en tant que magasinier et/ou préparateur de commandes, en industrie. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
AGENCE ACTUAL NANTES PABLO PICASSO recherche un Employé d'entrepôt et Chef de quai (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique à Saint-Aignan-Grandlieu (44860). Ce poste offre une opportunité de travailler au coeur de la logistique avec des responsabilités variées. CACES 1 obligatoire, vous serez en charge du chargement et déchargement des camions, ainsi que de l'étiquetage des palettes et zonage. Les horaires de l'équipe du matin sont de 02h30 à 10h30 (heures de nuit de 02h30 à 6h00), incluant le samedi de 02h30 à 08h00. Le lundi, vous travaillerez de 6h à 12h00, et du mardi au vendredi de 02h30 à 10h30. L'équipe de l'après-midi opère de 14h30 à 22h00 du lundi au vendredi, avec une très forte activité entre 16h et 20h30. Ce contrat est d'une durée de 14 jours à compter du 17 octobre 2025, à temps plein de 35 heures par semaine. Ce poste a été publié par notre agence, spécialisée dans la mise en relation des talents et des entreprises de renom. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et stimulante ! Le poste d'Employé d'entrepôt et chef de quai (h/f) requiert un ensemble de compétences spécifiques pour assurer le bon fonctionnement des opérations logistiques. Compétences requises : Le candidat doit posséder une excellente capacité d'organisation afin de gérer efficacement les flux de marchandises. Une attention particulière aux détails est essentielle pour garantir la précision des inventaires et des expéditions. Il est impératif de maîtriser le travail en équipe et une bonne communication Une expérience en gestion des stocks est fortement valorisée, ainsi que la capacité à utiliser des outils informatiques pour suivre les opérations logistiques. En somme, le candidat idéal fera preuve de proactivité, garantissant ainsi l'efficacité et la fluidité des processus d'entrepôt.
Aquila RH les Sorinières, recherche pour son client un manutentionnaire & chauffeur livreur VL H/F Travail mardi prochain de 4h30 à 12h et jeudi & vendredi prochain de 8h à 13h Lieu : Rezé sud. Salaire : SMIC + 10% IFM + 10% ICP Vos missions: Réception des marchandises, ouvrir les cartons, trier la marchandise puis livraison aux professionnels de la région en véhicule léger. Votre profil: Apte à la manutention et à la livraison en VL
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Nous recherchons un(e) Chauffeur.se livreur.se Messagerie VL pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle à temps plein, vous serez responsable de la livraison et du ramassage de colis et de marchandises selon un planning établi (sens de l'organisation et de l'orientation, rythme de travail soutenu...). Vos tâches quotidiennes incluront le chargement et le déchargement des véhicules (être en capacité d'effectuer les gestes et postures liés au poste...), la vérification des documents de livraison et l'interaction avec les clients pour assurer un service de qualité. PREREQUIS INDISPENSABLE: UNE PREMIERE EXPERIENCE DANS LE DOMAINE DE LA LIVRAISON-MESSAGERIE. A partir du site du client basé au Bignon, vous effectuez vos missions sur les départements 44 et 85. Proximité domicile/lieu de travail demandée. Les avantages du poste : Mutuelle prise en charge à 50% Comité d'entreprise attractif Flextime Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires en journée Du lundi au vendredi avec samedi en rotation Question(s) de présélection : Depuis combien de temps disposez-vous du permis de conduire (cat. B requise) Possédez-vous une expérience dans le secteur de la messagerie express Le goût du service ainsi qu'un bon relationnel font partie de vos atouts Proximité domicile/lieu de travail Poste à pourvoir dès maintenant, rejoignez nos équipes!
Nous recrutons des Préparateurs de commandes CACES 1b (F/H) pour une prise de poste dès que possible. 5 postes à pourvoir Vos missions : - Préparation de commandes (picking, petits et moyens colis) - Préparation pour l'affrètement (colis volumineux) - Confection, étiquetage et expédition des colis (-30kg) - Palettisation, filmage - Réception des marchandises Le profil recherché - Titulaire des CACES 1b obligatoire, les CACES 3 et 5 sont un vrai plus - Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), à l'aise avec les outils informatiques et aimez travailler en équipe - Vous avez le sens du service et un excellent savoir-être Ce que nous proposons: - Des horaires stables : du lundi au vendredi, 7h-12h / 13h-15h30 - Rémunération fixe + prime de productivité + prime de fidélisation + titres restaurant (60 % pris en charge par l'employeur) - Mutuelle avantageuse (70 % prise en charge) - 3 jours de congés supplémentaires offerts
2 postes à pourvoir - Vous travaillez du mardi au dimanche sur une amplitude horaire : - de 7 heures à 13 heures - de 14h à 20h Vos missions : - Accueil et service de la clientèle, - mise en rayon des produits (pains, viennoiserie, sandwichs) - encaissement, rendu-monnaie. Vous êtes expérimenté(e) sur ce poste, réactif et autonome.
Notre recette secrète qui fait de nous une entreprise dans laquelle il fait bon vivre ? Bras Immobilier rassemble des profils venus d'une pluralité de parcours et offre un environnement de travail riche et épanouissant. Une équipe de travail dynamique et franchement sympa. Et parce que l'union fait la force, chez nous la cohésion, l'entraide et la bonne ambiance, c'est notre leitmotiv ! Chez BRAS, on aime partager des moments de convivialité, barbecue, after work, moments d'équipe, olympiades, tout pour apprendre à se connaître et se retrouver régulièrement ! Un cadre de travail qu'on adore : des outils informatiques performants, des locaux modernes et agréables. Nous mettons tout en œuvre pour faciliter les échanges entre les équipes. Nous rejoindre en tant qu'hôte/ hôtesse d'accueil c'est . Eh bien ce n'est pas d'être lâché dans le grand bain ! Nous favorisons une culture d'entraide, alors nous serons à tes côtés pour t'accompagner, te former, te conseiller, et surtout faire en sorte que tu te sentes bien ! Rejoindre une entreprise qui s'engage à faire les choses autrement. Parce que le collectif nous fait grandir, nous construisons ensemble une société qui nous ressemble autour du « bien vivre ensemble ». TES MISSIONS (Si tu les acceptes !) * Assurer l'accueil physique et téléphonique, orienter et informer le public * Gérer le standard téléphonique * Mener diverses tâches administratives * Gérer la réception et le tri du courrier quotidien * Traiter les préavis reçus et préparer les annexes au bail * Etablir les fiches commerciales * Préparer les mailings d'exclusivités * Traiter les photos NOTRE FUTUR(E) COLLEGUE, TEL QUE NOUS L'IMAGINONS Au-delà de tes savoir-faire et de tes expériences, nous parions aussi sur ta personnalité et les valeurs qui t'animent : #BESTTEAM Tu désires t'impliquer dans une équipe et participer à une aventure humaine forte et ambitieuse dans un environnement basé sur la confiance et la bienveillance. #SERVICE Communicant.e dans l'âme et réactif.ve, tu sais être à l'écoute de tes interlocuteurs et t'adapter. #COMPUTER Tu es à l'aise avec les outils bureautiques et téléphoniques. Et une fois que tu as candidaté, comment ça se passe ? Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive ! Une expérience similaire sera privilégiée dans la sélection des candidatures et si tu es retenu(e) tu auras : -Un 1er échange téléphonique avec l'une de nos recruteuses : Lauriane ou Maud. -Une rencontre avec l'une d'entre elles (ou les deux qui sait !) Alors si tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique dans laquelle tu te sentiras réellement bien, tu as frappé à la bonne porte ! Psst. si tu es curieux.se, n'hésite pas à parcourir notre site et nos réseaux pour en savoir plus sur nous Bon à savoir : - CDI - Date de début à convenir - Salaire : 24K/25K € sur 13 mois - Horaires du lundi au jeudi : 09h00 - 13h00 // 14h00 - 17h30 Le vendredi : 09h00 - 13h00 // 14h00 - 17h00 Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emploi, Bras souligne que ses postes sont ouverts aux candidats bénéficiaire de la loi de 2005
Vos missions au sein de l'atelier : - Réaliser les opérations de production suivant l'instruction de fabrication (IF). - Appliquer les procédures définies (collage, sertissage, soudage, assemblage, ). - Contrôler la conformité, identifier, écarter les produits non conformes et informer le Pilote de Production et/ou le service - Qualité des incidents, des pièces cassées ou défectueuses. - Renseigner les documents de suivi de production. - Entretenir et nettoyer le poste de travail. Poste à pourvoir en horaires de journée du lundi au vendredi Vous maitrisez la lecture de plans / illustrations simples. vous devez savoir faire preuve de rigueur, de précision et de minutie dans la manière de gérer ses tâches. Savoir travailler en équipe.Une expérience significative en brasage est nécessaire pour ce poste
Rattaché(e) au Responsable de la proximité de l'agence de Rezé, vous êtes le 1er interlocuteur des locataires. A ce titre, vous assurez la propreté, la sécurité et la tranquillité de nos locataires. Vos missions principales : - Particulièrement attaché à la propreté, vous assurez l'entretien courant des parties communes (cages d'escalier comprises) , le traitement des ordures ménagères, l'organisation de l'enlèvement des encombrants ; - Votre sens du service va contribuer au bien vivre ensemble. Vous favorisez le lien social et veillez à la qualité du cadre de vie, au respect et à l'application du règlement intérieur. Vous participez à différents projets d'animation en relation avec les partenaires internes et/ou locaux (collectivité, associations .) ; - Vous recueillez, traitez et suivez les réclamations de premier niveau des locataires et des parties communes sur votre site ; - Vous assurez la gestion technique du logement avec la réalisation des visites conseils, des états des lieux ; - Vous avez la responsabilité du suivi et du contrôle des interventions des prestataires externes et de la surveillance des équipements techniques et de sécurité. Profil Le sens relationnel, la rigueur et la gestion des priorités sont des qualités essentielles pour exercer cette fonction. De formation CAP/BEP Gardien d'immeuble et/ou justifiant d'une expérience dans le domaine. Vous avez de bonnes connaissances en technique de nettoyage, d'hygiène et de sécurité. Ce poste nécessite de bonnes connaissances en gestion locative (réglementation bailleur/locataire). De plus, la maîtrise des outils informatiques, votre aptitude à savoir rendre compte et à être force de proposition sont des compétences attendues pour réussir dans ce poste. Ce poste relève de l'emploi type Agent de proximité - Catégorie 1 niveau 2 (employé). Il est à temps complet et est basé à Rezé. OFFRE SANS LOGEMENT DE FONCTION
Aquila RH Les Sorinières, agence de recrutement intérim CDD CDI, recherche pour son client un chauffeur-livreur VL (H/F). Client spécialisé dans les fruits et légumes. Livraisons sur Nantes et en agglomération (1 à 2 tournées par jour). Mission à pourvoir à partir de fin octobre 2025. 3 semaines de mission. Taux horaire à partir de 11.88EUR brut. Horaires : 6h à 10h/11h du lundi au vendredi. Vos missions: Chargement du camion (transpalette) / déchargement manuel / livraison chez les clients Votre profil: Sérieux, à l'aise avec les calculs Débutants acceptés Expérience en livraison appréciée Expérience dans les fruits et légumes appréciée Expérience en préparation de commandes appréciée
NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique. Chaque année, le recensement des habitants de la commune est organisée par l'INSEE. Cette enquête fournit des éléments précieux à la Ville sur ses habitants : âge, profession, moyens de transports utilisés type de logements. qui déterminent les politiques publiques prioritaires à mener sur le territoire. Dans ce contexte, la Ville recrute des agents recenseurs H/F. VOICI LE POSTE. Dans le cadre du recensement de la population organisé par l'INSEE, vous serez chargé(e) de : - Distribuer et collecter les questionnaires auprès des habitants de la commune, - Informer et accompagner les personnes recensées dans le remplissage des formulaires papier ou en ligne, - Assurer le suivi quotidien de l'avancement des réponses, - Relancer les habitants n'ayant pas répondu dans les délais, - Rendre compte régulièrement de votre travail au responsable du recensement. L'enquête de recensement de la population se déroulera du 8 janvier 2026 au 25 février 2026 QUI ÊTES-VOUS ? - Vous disposez d'un bon sens du relationnel et faites preuve de discrétion et de sérieux. - Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez travailler de manière autonome. - Vous êtes disponible durant toute la période du recensement, y compris certains soirs si nécessaire. - Une bonne connaissance du territoire vertavien est appréciée. - À l'aise avec les outils numériques (tablette, ordinateur, smartphone), vous êtes capable d'accompagner les habitants dans leurs démarches. BON À SAVOIR - Rémunération basée sur le tarif minimum en vigueur dans la fonction publique, - Temps de travail calculé sur la base de 15 heures hebdomadaires, - Déplacements fréquents (permis B et véhicule souhaités), - Remboursement des frais de déplacement (selon les modalités fixées), - Des réunions d'information et de suivi auront lieu les 18 décembre 2025 et en mars 2026, - Une formation obligatoire, assurée par l'INSEE, se tiendra le 8 janvier 2026. MODALITÉS DE RECRUTEMENT Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par mail . Renseignements par téléphone possibles auprès de la mairie
Copropriété privée - 2 bâtiments (l'un de 2 étages et l'autre de 3 étages) Description du poste : La copropriété recherche un(e) employé(e) d'immeuble pour assurer l'entretien régulier des parties communes de deux petits bâtiments résidentiels. Les principales missions seront : * Nettoyage des escaliers, paliers et halls d'entrée * Entretien des vitres et portes vitrées des parties communes * Nettoyage des sols, plinthes et rampes * Entretien et désinfection des poignées et interrupteurs * Signalement au syndic ou au conseil syndical d'éventuelles anomalies ou dégradations Profil recherché : * Personne rigoureuse, autonome et ponctuelle * Expérience dans le nettoyage ou l'entretien d'immeubles appréciée * Bonne présentation et sens du service Avantages : * Rythme : 3 interventions par semaine (ex. lundi, mercredi, vendredi - jours ajustables selon vos disponibilités) * Horaires flexibles, à définir selon votre convenance et celle de la copropriété * Un poste en CDI * Une mutuelle d'entreprise * Taux horaire 14€ brut * Versement d'un treizième mois en décembre
La Malle Aux Trésors, c'est bien plus qu'un job : c'est une mission passionnante au cœur de la mode responsable ! En intégrant notre équipe, vous rejoindrez un concept innovant de corners de mode seconde main dans la grande distribution. Nous redonnons vie aux vêtements tout en offrant une expérience unique à nos clients ! Votre rôle : bichonner les vêtements avant leur implantation ! En tant qu'agent/agente logistique vous serez en charge de : - Réceptionner la marchandise - Préparer les vêtements pour la mise en rayon (mise en cintre, étiquetage, pose d'antivol) - Mettre en colis, palettiser et expédier les envois - Créer les malles pour l'évènementiel - Aider à la mise en place des pop-ups si cela vous intéresse ! Ce que nous recherchons : votre rigueur et votre motivation ! - Un réel intérêt pour la mode durable. - Le goût du travail en équipe - Le sens de la rigueur et de l'efficacité - Une appétence pour la gestion logistique et le mouvement Envoyez nous vite votre candidature et embarquez dans une mission qui a du sens.
Mission générale : En tant qu'animateur-trice, vous aurez la responsabilité de mettre en place des activités éducatives ludiques pour des enfants dans le but d'encourager la socialisation, la citoyenneté et l'apprentissage. Sous la responsabilité de la chargée d'inclusion, vous proposerez des animations et des outils spécifiques à des enfants aux besoins particuliers, en accord avec la direction de l'ALE et en partenariat avec l'équipe pédagogique. Vous veillerez à intégrer les enfants au collectif, en fonction de leurs capacités et en respectant leurs besoins. Vous entretiendrez un dialogue avec les parents dans le cadre des missions confiées et produirez des éléments permettant un suivi des enfants. En cas d'absence ou de besoins moindre de ou des enfants accompagnés, vous reprenez une mission d'animateur. TACHES PRINCIPALES : Aider à la compréhension des règles de vie, de la vie en collectivité et de la socialisation Contribuer à la réflexion collective sur le projet pédagogique et d'animation en incluant les enfants en situation de handicap Animation Collaboration Communication, multimédia Aménagement Relation parent-enfant COMPETENCES : Connaissance des besoins selon les tranches d'âges Connaissance des spécificités des besoins de l'enfant accompagné Faire preuve de polyvalence dans les activités proposées Adapter son discours à son interlocuteur A la vie quotidienne en fonction de la tranche d'âge Savoir animer des groupes de tailles différentes Sens des responsabilités FORMATIONS : BAFA complet ou diplômes reconnus comme équivalents, BPJEPS, CPJEPS. POSTES DISPONIBLES : Tous les centres d'accueils de loisirs de l'ARPEJ-Rezé Dès que possible DONNEES CONTRACTUELLES : Employeur : Association ARPEJ-Rezé Nature du contrat : Contrat à durée Indéterminée (CDI), temps partiels 50% avec face à face le mercredi et les vacances scolaires Rémunération : 13.3579 € brut de l'heure.
Rejoignez un acteur majeur des légumes frais, dans une ambiance coopérative conviviale ! Depuis 1993, la Société Coopérative Agricole OCEANE (175 M€ de CA - 120 salariés) s'est affirmée comme un leader dans le domaine des légumes frais en France et à l'international. Nos maraîchers, passionnés et engagés, cultivent une large gamme de légumes sous serre et en plein champ, au cœur des Pays de la Loire, tout en respectant l'environnement grâce à des certifications telles que la Haute Valeur Environnementale et le zéro résidu de pesticides. Dans le cadre de la saison 2025, nous recrutons : Au sein d'une équipe, vous avez pour rôle de suivre l'état d'avancement des commandes et l'état du chargement dans l'ordre des priorités en lien avec les transporteurs extérieurs. Au quotidien, vos missions consistent à : - Effectuer les annonces transports, créer et valider les camions pour la gestion des bons de transport et éditer les bons - Être l'interlocuteur unique des transporteurs (les renseigner de l'évolution des commandes, des éventuels retards ou de l'anticipation des chargements) et le référent lancement collecte (anticiper et informer la collecte des manquants nécessaires pour les chargements les plus rapides et leurs transmettre durant la journée une mise à jour des articles à mettre à disposition au plus vite pour le chargement). - Effectuer les sorties informatiques de stock des marchandises - Gérer le flux des transporteurs extérieurs au bureau et des chauffeurs sur le quai (les orienter, indiquer les temps de chargement.) Manutention de colis (maximum 10 kg, pas de port de charge lourde), travail sous température dirigée (froid sec et froid humide, de 4° (pour 7 frios) à 14°C (le reste du bâtiment). Horaires modulables selon la saisonnalité, avec un travail de 1 à 2 samedis par mois et une journée de récupération dans la semaine. (Transports en commun non desservis). Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome, et ayant le goût du travail en équipe ainsi qu'une expérience en logistique. Si vous possédez les CACES 1-3-5 ou avez une expérience en conduite de chariot autoporté, c'est un plus ! Avantages proposés : - Mutuelle prise en charge à 60% pour une couverture optimale, - Tickets restaurant pour vos repas, - Ambiance coopérative conviviale et dynamique, avec une réelle entraide entre collègues.
La Société Coopérative Agricole OCEANE (70 maraîchers Adhérents, 85 salariés, 182 Millions de C.A., 89000 tonnes/an) est spécialisée dans la commercialisation de légumes frais, siège situé à La Chevrolière (44), au Sud Nantes. www.oceane.tm.fr
Rejoignez un acteur majeur des légumes frais, dans une ambiance coopérative conviviale ! Depuis 1993, la Société Coopérative Agricole OCEANE (175 M€ de CA - 120 salariés) s'est affirmée comme un leader dans le domaine des légumes frais en France et à l'international. Nos maraîchers, passionnés et engagés, cultivent une large gamme de légumes sous serre et en plein champ, au cœur des Pays de la Loire, tout en respectant l'environnement grâce à des certifications telles que la Haute Valeur Environnementale et le zéro résidu de pesticides. Dans le cadre de la saison 2025, nous recrutons : Préparateur(trice) de commandes (H/F) CDI - Temps plein Poste à pourvoir dès que possible - Basé à La Chevrolière (44) Au sein d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, votre rôle consiste à garantir la préparation soignée des commandes de fruits et légumes frais. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Préparer les commandes avec rigueur, en suivant les données indiquées par le PDA (quantité, référence produit, spécificités clients.), - Organiser les commandes sur la plateforme en respectant le plan de mise à quai, - Respecter la préparation des commandes selon l'heure de départ - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Manutention de colis (maximum 10 kg, pas de port de charge lourde), travail sous température dirigée (froid sec et froid humide, de 4°C dans les frigos à 14°C au sein du bâtiment). Horaires modulables selon la saisonnalité, avec un travail de 1 à 2 samedis par mois (horaires de journée) et une journée de récupération dans la semaine. Transports en commun non desservis. Profil recherché : - Expérience souhaitée en préparation de commandes (débutants acceptés selon motivation) - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Rigueur, organisation et rapidité d'exécution - Permis CACES 1-3-5 (souhaitable, mais pas obligatoire) Avantages proposés : - Mutuelle prise en charge à 60% pour une couverture optimale, - Tickets restaurant pour vos repas, - Ambiance coopérative conviviale et dynamique, avec une réelle entraide entre collègues
Ambiance & Styles est un magasin d'articles de cuisine, déco et Art de la table. Un environnement avec plusieurs univers, ce qui demande de la polyvalence. Notre magasin est situé à Rezé, zone Atout Sud. 2 postes à pourvoir en CDD jusqu'à la fin de l'année 2025. En tant que Conseillèr - ère/Vendeur - euse vous serez amené(e) à : Réceptionner la marchandise, gérer l'espace de vente, et la mise en valeur des produits En tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice de l'enseigne nous demandons un accueil courtois, de la bonne humeur, de l'entrée jusqu'à l'encaissement du client Développer votre connaissance sur les produits et assurer un conseil de qualité Une expérience réussi de minimum 2 ans est requise dans le commerce de détail. Notre but est de faciliter le parcours achat de nos clients, nous apportons donc une grande attention sur le relationnel. Le profil recherché: De nature dynamique et enthousiaste Rigoureux(se) et organisé(e) Doté(e) d'un esprit d'équipe
Vous travaillerez au sein de l'officine 3 jours par semaine : le mercredi, jeudi et vendredi de 9h00 à 12h30 et de 14h30 à 19h00. et à l'occasion de remplacements des deux titulaires. Vous êtes autonome, et disposez de la formation vous autorisant à réaliser tout type de vaccins à l'officine. L'employeur peut également vous former (une journée) si vous ne détenez pas cette autorisation. Prise de poste en octobre jusqu'à janvier 2026 - CDD renouvelable ** Pour postuler, vous pouvez vous rendre à l'officine muni(e) de votre CV à jour, le lundi ou mardi (après 9h30 le matin, et à partir de 14h30)**
Pharmacie TURBAN BARRÉ - L'officine est accessible en transports en commun
Notre recette secrète qui fait de nous une entreprise dans laquelle il fait bon vivre ? Bras Immobilier rassemble des profils venus d'une pluralité de parcours et offre un environnement de travail riche et épanouissant. Une équipe de travail dynamique et franchement sympa. Et parce que l'union fait la force, chez nous la cohésion, l'entraide et la bonne ambiance, c'est notre leitmotiv ! Chez BRAS, on aime partager des moments de convivialité, barbecue, after work, moments d'équipe, olympiades, tout pour apprendre à se connaître et se retrouver régulièrement ! Un cadre de travail qu'on adore : des outils informatiques performants, des locaux modernes et agréables. Nous mettons tout en œuvre pour faciliter les échanges entre les équipes. Nous rejoindre en tant qu'hôte/ hôtesse d'accueil c'est . Eh bien ce n'est pas d'être lâché dans le grand bain ! Nous favorisons une culture d'entraide, alors nous serons à tes côtés pour t'accompagner, te former, te conseiller, et surtout faire en sorte que tu te sentes bien ! Rejoindre une entreprise qui s'engage à faire les choses autrement. Parce que le collectif nous fait grandir, nous construisons ensemble une société qui nous ressemble autour du « bien vivre ensemble ». TES MISSIONS (Si tu les acceptes !) * Assurer l'accueil physique et téléphonique, orienter et informer le public * Gérer le standard téléphonique * Mener diverses tâches administratives * Gérer la réception et le tri du courrier quotidien * Traiter les préavis reçus et préparer les annexes au bail * Etablir les fiches commerciales * Préparer les mailings d'exclusivités * Traiter les photos NOTRE FUTUR(E) COLLEGUE, TEL QUE NOUS L'IMAGINONS Au-delà de tes savoir-faire et de tes expériences, nous parions aussi sur ta personnalité et les valeurs qui t'animent : #BESTTEAM Tu désires t'impliquer dans une équipe et participer à une aventure humaine forte et ambitieuse dans un environnement basé sur la confiance et la bienveillance. #SERVICE Communicant.e dans l'âme et réactif.ve, tu sais être à l'écoute de tes interlocuteurs et t'adapter. #COMPUTER Tu es à l'aise avec les outils bureautiques et téléphoniques. Et une fois que tu as candidaté, comment ça se passe ? Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive ! Une expérience similaire sera privilégiée dans la sélection des candidatures et si tu es retenu(e) tu auras : -Un 1er échange téléphonique avec l'une de nos recruteuses : Lauriane ou Maud. -Une rencontre avec l'une d'entre elles (ou les deux qui sait !) Alors si tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique dans laquelle tu te sentiras réellement bien, tu as frappé à la bonne porte ! Psst. si tu es curieux.se, n'hésite pas à parcourir notre site et nos réseaux pour en savoir plus sur nous Bon à savoir : - CDI - Date de début à convenir - Salaire : 24K/25K € sur 13 mois - Horaires du lundi au jeudi : 09h00 - 13h00 // 14h00 - 17h30 Le vendredi : 09h00 - 13h00 // 14h00 - 17h00 Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emploi, Bras souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Missions : - Déchargement des camions - Tri des colis - Réception des colis - Préparation et mise en semis - Remise des colis -Rangement et exploitation Horaires : - NUIT : 03h00-07h45/10h - Après-midi : 12h30-20h/20h30 ou 15h00-20h/20h30 Contrat principalement en temps partiel, peu de temps complet Non accessible en transport en commun Profil : - CACES 1b en cours de validité est un plus - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Rigueur et organisation - Bon relationnel client Il vous manque une information, vous avez une question ? Contactez-nous au ##.##.##.##.##
Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recherche des agents d'hôtellerie sur le site de Vertou Objectifs : Entretenir l'environnement des résidents, des patients, les parties communes et locaux des professionnels et participer au bien être des résidents et patients. Distribuer des repas adaptés aux régimes des résidents et veiller à leur équilibre alimentaire Vos missions : - participe à la mise en œuvre de certaines prestations de restauration - entretien et respecte le matériel mis à sa disposition : chariot de ménage, chariot de distribution repas, autolaveuse, monobrosse, etc... - veille au bien-être et au confort du résident en collaboration avec l'équipe soignante. - réaliser un bio-nettoyage de l'environnement du résident - contribuer à rendre un service hôtelier de qualité - assurer la traçabilité des activités repas et prise des températures (menus, frigo) - assurer les transmissions orales et écrites à ses collègues pour permettre la continuité des actions Amplitude horaires : 6h30-20h30 TEMPS PARTIEL/ temps plein
Vous cherchez un métier qui a du sens ? Vous êtes matinal, dynamique , autonome ? Les valeurs et le cadre de travail sont essentiels pour vous ? Alors, venez rejoindre l'équipe de vente de la boulangerie Arsène sur les marchés nantais. Nous y vendons, au grand air, notre production maison en boulangerie-pâtisserie 100% bio. Nous proposons 2 postes en CDI de 35h (temps partiel possible) sur 4 jours de travail. Ce qui vous laisse 3 jours de repos !!! Le travail le week-end est indispensable, car la clientèle y est beaucoup plus nombreuse, mais le travail du dimanche est majoré de 20%. Votre salaire horaire brut de base sera de 12.72€, soit une moyenne nette mensuelle d'environ 1650€ auquel s'ajoute un 13ème mois et des primes de performance. Une journée de travail type se fait la majorité du temps en autonomie, elle commence vers 5/6h du matin et se termine vers 15/16h. Après une formation interne aux produits et un accompagnement sur vos premiers marchés, vos missions seront : Prise en charge de votre camion utilitaire et marchandises au fournil (à Bouaye) Installation de votre banc sur le marché, gestion du stand, en autonomie ou en binôme Assurer la promotion et la vente des produits, ainsi que la fidélisation de la clientèle Gestion et tenue de votre caisse Démontage et rangement du stand Retour au fournil et déchargement de la marchandise Enfin, outre les qualités requises pour un bon vendeur/se, orienter, satisfaire et fidéliser, vous devez être à l'aise avec les chiffres, pour le rendu monnaie, avoir une bonne élocution et être à l'aise avec la conduite d'un camion utilitaire. Il est indispensable de répondre aux questions de présélection accompagnants cette offre. En résumé, VOS CONDITIONS : CDI temps plein, 4 jours de travail, 3 jours de repos Travail tôt le matin et le week-end Heures majorées nuit, dimanche et férié 13ème mois et primes de performance Possibilité d'heures supplémentaires Mutuelle d'entreprise (prise en charge 100% par l'entreprise autour de 60€) Système de pointeuse donc heures supplémentaires rémunérées Permis B indispensable, véhiculé (pour se rendre au fournil à Bouaye)
Sur un site industriel, vous êtes en charge des missions suivantes : - Tri / Démontage de cage, - Vidange des produits résiduels, - Rangement du parc, - Alimentation de la presse, - Vidage bac de ferraille / benne, - Organisation rebottling (insertion poches neuves dans cages propres), - Gestion des flux de cage. Manutention de charges. Profil recherché Titulaire du Caces n°3 serait un + Profil recherché - connaissance impérative des pictogrammes basiques, - vous êtes dynamique, consciencieux, et motivé, - vous êtes respectueux des procédures ainsi que des règles de Sécurité, - ponctuel, assidu, vous vous adaptez facilement à un environnement et à une équipe. Temps complet 37h sur 4,5 jours du lundi au vendredi midi (vendredi après-midi non travaillé) du lundi au jeudi : 7h45 à 16h45 le vendredi : 8h à 12h
VOS MISSIONS * Réparer et remettre en état les palettes bois endommagées. * Utiliser un cloueur pneumatique et autres outils manuels adaptés. * Contrôler la qualité des palettes réparées. * Respecter les consignes de sécurité et de productivité. * Maintenir un poste de travail propre et organisé. CONDITIONS * Lieu : Bouguenais * Horaires : équipe en 2x8 (alternance matin/après-midi) - 6h-13h30 et 13h30-21h00 * Environnement : atelier industriel PROFIL RECHERCHÉ * Habileté manuelle * Connaissance et respect des règles de sécurité en atelier * Motivation, autonomie et rigueur Une opportunité stable pour intégrer une structure spécialisée et valoriser vos compétences techniques. Il vous manque une information, vous avez une question ? Contactez-nous au ##.##.##.##.##
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
La SARL ASAR est une entreprise adaptée dont l'activité principale est la sous-traitance industrielle. Le site de Nantes est spécialisé dans le tri de déchets et la réparation de palettes pour le groupe Système U. L'équipe est composée de 21 personnes. L'offre est réservée aux travailleurs en situation de handicap. Le poste consiste à réaliser des opérations techniques, dans le but de réparer des palettes Europe suivant les normes en vigueur sous la responsabilité du chef d'équipe ou du responsable de site. Principales activités et tâches: - réaliser avec les moyens alloués l'analyse de la palette et sa réparation et rebuter toute palette non conforme aux règles de réparation. - assurer l'atteinte des objectifs fixés en termes de sécurité, qualité et productivité Savoir-faire et savoir-être: - connaître les contraintes techniques liées au bois et à l'outillage - réaliser l'auto-contrôle de son travail et faire appel à son responsable si besoin - connaitre les étapes du processus de production - organiser son espace de travail - contribuer à une ambiance de travail d'équipe - réaliser la production en respectant les règles de sécurité Conditions d'exercice du poste: - horaire: 8h-12h / 13h-16h du lundi au vendredi (modifiable en 2x7h) - le poste est soumis à des changements d'horaires suivant la charge de travail (2x7) - le poste est à soulever des charges, exercer une force avec des outils électriques ou pneumatiques - le poste est soumis au port des équipements de protection individuelle au regard de l'activité exercée: chaussures de sécurité, gants, masque, lunettes et protection auditive.
Rejoignez un acteur majeur des légumes frais, dans une ambiance coopérative conviviale ! Depuis 1993, la Société Coopérative Agricole OCEANE (175 M€ de CA - 120 salariés) s'est affirmée comme un leader dans le domaine des légumes frais en France et à l'international. Nos maraîchers, passionnés et engagés, cultivent une large gamme de légumes sous serre et en plein champ, au cœur des Pays de la Loire, tout en respectant l'environnement grâce à des certifications telles que la Haute Valeur Environnementale et le zéro résidu de pesticides. Dans le cadre de la saison 2025, nous recrutons : Préparateur(trice) de commandes (H/F) CDD Saisonnier - Temps plein Poste à pourvoir dès que possible - Basé à La Chevrolière (44) Au sein d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, votre rôle consiste à garantir la préparation soignée des commandes de fruits et légumes frais. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Préparer les commandes avec rigueur, en suivant les données indiquées par le PDA (quantité, référence produit, spécificités clients.), - Organiser les commandes sur la plateforme en respectant le plan de mise à quai, - Respecter la préparation des commandes selon l'heure de départ - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Manutention de colis (maximum 10 kg, pas de port de charge lourde), travail sous température dirigée (froid sec et froid humide, de 4°C dans les frigos à 14°C au sein du bâtiment). Horaires modulables selon la saisonnalité, avec un travail de 1 à 2 samedis par mois (horaires de journée) et une journée de récupération dans la semaine. Transports en commun non desservis. Profil recherché : - Expérience souhaitée en préparation de commandes (débutants acceptés selon motivation) - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Rigueur, organisation et rapidité d'exécution - Permis CACES 1-3-5 (souhaitable, mais pas obligatoire) Avantages proposés : - Mutuelle prise en charge à 60% pour une couverture optimale, - Tickets restaurant pour vos repas, - Ambiance coopérative conviviale et dynamique, avec une réelle entraide entre collègues
Notre recette secrète qui fait de nous une entreprise dans laquelle il fait bon vivre ? Bras Immobilier rassemble des profils venus d'une pluralité de parcours et offre un environnement de travail riche et épanouissant. Une équipe de travail dynamique et franchement sympa. Et parce que l'union fait la force, chez nous la cohésion, l'entraide et la bonne ambiance, c'est notre leitmotiv ! Chez BRAS, on aime partager des moments de convivialité, barbecue, after work, moments d'équipe, olympiades, tout pour apprendre à se connaître et se retrouver régulièrement ! Un cadre de travail qu'on adore : des outils informatiques performants, des locaux modernes et agréables. Nous mettons tout en œuvre pour faciliter les échanges entre les équipes. Nous rejoindre en tant qu'assistant.e commercial.e c'est . Eh bien ce n'est pas d'être lâché dans le grand bain ! Nous favorisons une culture d'entraide, alors nous serons à tes côtés pour t'accompagner, te former, te conseiller, et surtout faire en sorte que tu te sentes bien ! Rejoindre une entreprise qui s'engage à faire les choses autrement. Parce que le collectif nous fait grandir, nous construisons ensemble une société qui nous ressemble autour du « bien vivre ensemble ». TES MISSIONS : * Mise à jour de la publicité de la vitrine. * Retoucher les photos via le logiciel. * Réaliser les mailings. * Préparer le dossier de vente avec les documents obligatoires pour la mise en vente. * Préparer le mandat de vente et les avenants au mandat de vente. * Rédiger des offres d'achat. * Rédiger les compromis de vente. NOTRE FUTUR(E) COLLEGUE, TEL QUE NOUS L'IMAGINONS Au-delà de tes savoir-faire et de tes expériences, nous parions avant tout sur ta personnalité et les valeurs qui t'animent : Au-delà de tes savoir-faire et de tes expériences, nous parions avant tout sur ta personnalité et les valeurs qui t'animent : #EXPERIENCE Tu as une première expérience sur un poste similaire. Les candidatures ne répondant pas à ce critère ne seront pas retenues. #BESTTEAM Tu veux t'impliquer dans une équipe et participer à une aventure humaine forte et ambitieuse dans un environnement basé sur la confiance et la bienveillance. #GROWUP Curieux(se) de nature, tu aimes en apprendre tous les jours, grandir et évoluer. #PROJECT tu as une réelle volonté d'investissement et tu es animé.e par le fait de mener des projets de A à Z avec ténacité. Et une fois que tu as candidaté, comment ça se passe ? Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive ! Une expérience similaire serait idéale et si tu es retenu(e) tu auras : -Un 1er échange téléphonique avec l'une de nos recruteuses : Lauriane ou Maud. -Une rencontre avec l'une d'entre elles (ou les deux qui sait !) -Une dernière rencontre avec tes futurs managers pour répondre au mieux à tes interrogations. Alors si tu veux rejoindre une entreprise dynamique dans laquelle tu te sentiras réellement bien, tu as frappé à la bonne porte ! Psst. si tu es curieux.se, n'hésite pas à parcourir notre site et nos réseaux pour en savoir plus sur nous Bon à savoir : * Travail en journée du lundi au vendredi * Poste à pourvoir dès que possible * CDD 10 mois - 32 avenue de la Libération à Rezé Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emploi et à compétences Bras souligne que ses postes sont ouverts aux candidats bénéficiaires de la loi 2005
Notre Etude de Commissaires de Justice (Huissiers de Justice) située à REZE (44) est à la recherche de 2 gestionnaires de dossiers/clerc à temps complet Connaissances juridiques appréciées. Vos Missions : ouverture et suivi des dossiers (voies d'exécution) - recouvrement (amiable et judiciaire) - maîtrise de la relation et de la communication, rigueur, aisance avec l'outil informatique et autonomie indispensables. Arrêt de tramway et parking à proximité directe du lieu de travail Equipe dynamique Rémunération selon profil
Poste : Employé administratif (h/f) ACTUAL NANTES PABLO PICASSO RECHERCHE un(e) Employé administratif pour rejoindre notre équipe dynamique à Saint-Aignan-Grandlieu (44860). Ce poste offre une opportunité de carrière sur le long terme Vos principales missions incluront : - Assurer les réclamations clients de l'agence - Traiter les e-mails de la boîte e-mail générique SAV - Saisir, traiter et suivre les contrats de transport client (anomalies, suivi pro-actif, recherche de colis manquants) - Traiter et suivre les enlèvements unitaires - Assurer l'accueil téléphonique (accessibilité et qualité des échanges) Horaires : 8h-17h ou 9h-18h (contrat 38h) Rémunération : 12,10EUR par heure + ticket restaurant de 10,50EUR Contrat de 6 mois, débutant le 22 octobre 2025. Ce poste est à temps plein. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et développez vos compétences au sein d'une agence engagée dans la satisfaction client. Le poste d'Employé administratif (h/f) requiert un candidat possédant un niveau d'études de Titre de niveau II - Bac +2 - Licence, licence professionnelle, Master 1 ou équivalent. Une expérience professionnelle de 3 à 5 ans est également nécessaire pour ce rôle. Le candidat idéal doit démontrer une expertise solide dans la gestion administrative et la capacité à s'adapter à un environnement dynamique. Il est essentiel de posséder de fortes compétences en communication et en organisation pour réussir dans ce poste.
CLASQUIN est un organisateur de transport international français. Le groupe opère dans le domaine Overseas et coordonne le transport de marchandises par voies maritime, aérienne et terrestre pour le compte de ses clients. L'entreprise se différentie par son positionnement hybride, offrant la proximité d'équipes locales engagées combinée à l'expertise d'un réseau mondial et à la puissance de son développement technologique : People & Technology au cœur de notre stratégie. En croissance constante, à travers nos différents bureaux en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous recherchons sans cesse les architectes de demain qui traceront les nouvelles routes vers l'avenir, en harmonie avec notre engagement environnemental exemplaire et notre forte culture d'entreprise, représentée par notre Motto : Clients, Profit & Fun ! Intégrer Clasquin, c'est : - Rejoindre un environnement stimulant et bienveillant, dans lequel vous pourrez vous épanouir et développer vos compétences en relevant des challenges au quotidien. - Évoluer en autonomie au sein d'une équipe et tournée vers l'excellence. - Adhérer à nos valeurs : enthousiasme, professionnalisme et intégrité. Poste : Agent de Transit Maritime (H/F), en CDI, à Saint Aignan Grandlieu (44). Missions : Toute l'équipe vous attend pour coordonner les opérations de transport : - Réaliser et coordonner les opérations de transport dans le respect de la réglementation nationale et internationale, pour les clients Clasquin. - Préparer tous les documents d'expéditions - Enregistrer et traiter les anomalies et réclamations éventuelles - Traiter les dossiers dans l'application Métier et d'assurer le suivi administratif des dossiers - Réaliser le traitement des factures dans l'application Métier. Ce que nous recherchons : - Diplôme en transport ou commerce international - Idéalement une première expérience d'1 an minimum sur un poste similaire - Bon niveau d'anglais - Bonne maitrise des incoterms. - Vous êtes proactif et engagé pour fournir une excellente qualité de service pour nos clients, vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe. Ce que nous proposons : - Salaire évolutif et suivi du parcours individuel : intégration, formation et développement des compétences. - Management de proximité et à l'écoute dans une structure horizontale : 94% ont confiance dans la direction ! - Primes d'intéressement - Jours de RTT - Tickets restaurants (pris en charge à 60% par l'employeur) - Accord télétravail - Encouragement à l'équilibre vie professionnelle-personnelle : 90% de nos salariés sont satisfaits de la flexibilité accordée au travail. Vous souhaitez en savoir plus ? Postulez et participez à un process de recrutement sur mesure, au cours duquel vous rencontrerez votre futur(e) manager, le service recrutement, et votre n+2. Our teams make the difference: be part of it and join CLASQUIN! Nos postes sont ouverts à tous ! Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion des talents dans notre réseau international contribue au maintien d'un équilibre vertueux. Nous nous engageons à respecter l'égalité des chances, et nous efforçons de construire des équipes aux profils différents. Si nous pouvons faire en sorte que votre expérience de recrutement soit plus confortable, n'hésitez pas à nous le faire savoir.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un/e Assistant/e administratif/ve et commercial/e H/F en intérim à Vertou (44). En tant qu'assistant(e) administratif(ve) et commercial(e), vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'accueil et du suivi administratif. Vous serez notamment en charge : - de la gestion du standard téléphonique et de l'accueil physique des clients et visiteurs, - de la validation et de la résiliation des mandats de vente accompagnés. Vous assurerez également : - le suivi des problèmes de diffusion et des tickets via l'outil interne, - la mise à jour des barèmes dérogatoires, - le traitement des bons de commande Prestige, - le contrôle des mandats autonomes, - la gestion de plusieurs boîtes mails. Dans le cadre de vos missions, vous réaliserez le reporting des publications et diverses tâches administratives. Vous serez responsable de la création des comptes des commerciaux sur le CRM et de leur suivi administratif. Enfin, vous apporterez un soutien administratif aux équipes internes et aux interlocuteurs externes, tout en prenant en charge les opérations courantes liées à l'administration. Pour réussir pleinement dans ce poste, nous recherchons une personne rigoureuse, dotée d'un bon sens de l'écoute et d'une attitude résolument professionnelle. L'autonomie, la curiosité et la réactivité sont des qualités essentielles, tout comme l'esprit d'équipe et le sens du relationnel. Vous justifiez d'un niveau BAC+2 et d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes souriant(e), à l'aise avec les outils informatiques et vous aimez évoluer dans un environnement dynamique ? Ce poste est fait pour vous. Poste en intérim à pourvoir dès maintenant sur une durée de 3 mois.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Offre d'emploi : Chef de rang (h/f) Nous recrutons pour un poste de Chef de rang situé à Pont St Martin (44860, FR). Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 5 jours, du 20 au 24 octobre 2025. Horaires : 7h00 à 17h00, couvrant le service du matin et du midi. Taux horaire : 13,50 EUR Vos missions : Vous serez chargé(e) d'assurer le service en salle, de la prise de commande au service à l'assiette ou au plateau. Vous participerez à la mise en place avant le service et au nettoyage après service. Accueillir les clients routiers avec bonne humeur et efficacité sera votre priorité. Vous serez également responsable de l'encaissement et de la bonne rotation des tables, tout en travaillant en étroite collaboration avec la cuisine pour garantir un service fluide et rapide. Profil recherché Nous recherchons une personne ayant une première expérience en service, idéalement en restauration traditionnelle ou routière. Vous aimez le contact avec les clients et possédez un bon sens du service. Dynamique, autonome et ponctuel(le), vous savez garder le sourire même en période de rush. Temps de travail : 35 heures par semaine, pas de temps partiel. Ce poste est proposé par notre agence de recrutement spécialisée, dédiée à vous accompagner dans votre carrière professionnelle. Pour le poste de Chef de rang (h/f), le candidat recherché doit posséder un ensemble de compétences spécifiques et un niveau de compétence requis. Il est essentiel d'avoir une expérience solide dans le service en salle Le candidat doit maîtriser les techniques de service à la française et avoir une excellente connaissance des vins et des accords mets-vins. Une attention particulière aux détails est cruciale pour maintenir un service impeccable et satisfaire les attentes des clients. Des compétences en gestion d'équipe sont également requises, car le chef de rang doit superviser et coordonner le travail des serveurs. Une bonne capacité à gérer le stress et à résoudre les problèmes rapidement est indispensable dans un environnement de restauration dynamique.
Rattaché(e) au responsable de magasin, vous l'assistez dans les tâches de management, de politique commerciale, et la gestion du magasin. Responsabilités : Animer et encadrer une équipe de 5 à 6 personnes, Organiser les tâches de travail, et participer à la gestion du personnel. Le recrutement et la formation des nouveaux entrants, Animer la politique commerciale du magasin en adéquation avec la politique nationale de l'enseigne FDS, Coordonner et participer aux implantations, la mise en rayon, le balisage et à la bonne tenue du magasin, Organiser le magasin pour les opérations saisonnières, Gérer le contact avec la clientèle et la centrale (gestion de litiges, SAV.), Assurer la gestion des flux de marchandises (gestion des stocks, contrôle des réceptions, inventaires) et les règles financières (contrôle de caisse, dépôt en banque), Vous assistez le Responsable dans le développement du CA et l'optimisation de la rentabilité de l'établissement en étant force de proposition dans le cadre de plans d'actions, Vous assistez le Responsable dans la supervision de l'ensemble des activités du site, Vous assistez le Responsable afin de garantir le respect de la sécurité et des réglementations liées au site, Vous assistez le Responsable afin de garantir l'application des procédures internes de travail, Vous assistez le Responsable dans la réalisation des tâches administratives diverses de l'établissement, Vous prenez en charge les missions du responsable en son absence, Vous participerez également à la vie quotidienne du magasin, notamment sur des missions de vente/conseil et caisse. Profil recherché : Idéalement issu(e) d'une formation gestion/commerce (Bac ou BAC + 2), et disposez d'une première expérience réussie sur des fonctions similaires, Vous êtes passionné par le domaine de la décoration, Vous avez un bon sens du relationnel, vous faites preuve de dynamisme et l'implication ne vous fait pas peur, vous êtes un véritable challenger porté par la culture du résultat. Conditions : CDI à pourvoir dès que possible Temps de travail : 39h du lundi au samedi avec 1 jour de repos fixe (hors samedi) Vous vous reconnaissez dans cette description ? Venez partager avec nous cette aventure ! Pour candidater, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à cv.fabriquedestyles@groupe-dlj.com
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI : Poste permanent à temps non complet (75%), rattaché à la filière animation. Cadre d'emploi des Adjoints d'animation. Recrutement par voie contractuelle. Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH) Placé/e sous l'autorité des Directrices Education Enfance Jeunesse et Développement social, vous animez des projets d'animation sur le temps de pause méridienne, d'accueil de loisirs des vacances scolaires et d'un séjour. Vous assurez également le fonctionnement des goûters lecture. VOS PRINCIPALES MISSIONS : Animer lors des temps périscolaires et d'accueil de loisirs des vacances scolaires : - Proposer, organiser et mener des projets d'animation de différentes natures présentant des activités qui tiennent compte des besoins, des intérêts, des capacités et des rythmes des enfants - Assurer l'encadrement des enfants âgés de 3 à 12 ans - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants - Organiser la gestion de l'espace et du matériel - Accueillir et établir une bonne relation avec les familles - Participer activement à la vie de l'équipe d'animation Assurer les missions des goûters lecture : - Assurer la préparation et le fonctionnement des goûters lecture aide aux leçons avec une équipe de bénévoles. - Assurer le bon fonctionnement des séances deux soirs par semaine. - Mettre en œuvre une organisation qui assure sécurité et confort pour travailler. - S'appuyer sur des valeurs éducatives pour établir règles de vie et contenu des séances. - Créer une dynamique de groupe conviviale. - Entretenir des relations de relais et d'information réciproques avec d'autres partenaires. - Construire des projets avec d'autres partenaires du territoire (médiathèque, associations.) - Accompagner l'équipe de bénévoles dans la définition et la conduite du projet pédagogique - Accueillir les parents, être à l'écoute de leurs besoins en matière d'accompagnement à la scolarité de leur enfant Animation d'un séjour lors des vacances scolaires d'été : - Assurer l'encadrement des enfants âgés de 6 à 17 ans - Participer à la mise en place du projet pédagogique - Proposer et conduire des animations et des ateliers variés et innovants, adaptés au projet pédagogique - Bâtir des séances et des supports d'animation - Organiser la gestion de l'espace et du matériel - Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie en collectivité - Veiller à la sécurité et physique et affective des enfants - Relayer les informations auprès du directeur et des parents Informations complémentaires : horaires fractionnés, en soirée, le week-end pendant le séjour, pendant les vacances scolaires PROFILS RECHERCHES : BAFD (titulaire ou stagiaire) et/ou expérience similaire dans le domaine de l'animation Autorité et bienveillance auprès des publics accueillis, savoir adopter une attitude préventive Connaissance de la réglementation relative à la DRDJS en matière d'accueil des enfants Connaissance des différentes techniques d'animation (jeux de cours, activités manuelles, etc.) Connaissance des étapes de la gestion de projet Être en capacité de construire, conduire et évaluer un projet VOS CONTACTS : - Mme. VOLTEAU-HERBIN Pauline, Responsable coordination des projets Enfance Jeunesse : 06.15.99.67.53 - M. BOUAMAMA Nabil, Gestionnaire parcours professionnel : 02.40.67.10.62
Notre micro crèche Petit Arbre à Geneston recrute un(e) auxiliaire de puériculture, 35h/semaine, au sein de notre équipe. *** Le diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture et au minimum 2 ans d'expérience auprès des enfants de 0 à 3 ans sont obligatoires***. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi de 08h à 18h. Capacité d'accueil de la structure : 12 places En tant qu'auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de : - Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ; - Répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux des enfants - Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, - veiller à de bonnes conditions de sommeil, - aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ; - Organiser et animer des activités, - prendre en charge un groupe d'enfants, - favoriser le développement de l'autonomie, - participer aux activités extérieures, - respecter les règles de sécurité ; - Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ; - Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ; - Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ; - participer à la vie de la micro crèche et être impliqué dans la conception et l'évolution du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité de l'accueil en collaboration avec toute l'équipe - S'assurer de la transmission des informations en l'absence de la direction - Avoir la responsabilité de l'ouverture ou de la fermeture de l'établissement Compétences techniques : - Connaître le développement psychomoteur et affectif de l'enfant ; - Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire. Compétences relationnelles : - Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe ; - Savoir travailler en équipe ; - Faire preuve de créativité et d'initiatives ; Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture. Une expérience auprès des enfants de 0 à 3 ans est obligatoire, minimum 2 ans. Vous avez un excellent sens du relationnel et vous aimez travailler auprès d'enfants, alors n'hésitez pas à postulez en envoyant votre CV par mail. Salaire brut de 1801€/mois évolutif pour 35h/semaine + mutuelle + prévoyance.
Véritable bras droit du dirigeant, l'Assistant(e) de Gestion en PME est un poste clé et polyvalent. Vous prenez en charge un large éventail de tâches administratives, comptables, commerciales et de communication interne. Vous êtes l'interface essentielle entre la direction, les collaborateurs et les partenaires extérieurs, assurant ainsi le bon fonctionnement et la fluidité de nos opérations. Au-delà de ces missions, l'entreprise offre l'opportunité de participer activement à notre croissance. En fonction de vos compétences et de votre motivation, vous serez également impliqué(e) dans la prospection de nouveaux clients, contribuant directement à l'expansion de notre activité. Vos mission principales : Gestion administrative et organisationnelle Gérer la relation avec les clients, les fournisseurs et les partenaires (accueil téléphonique et physique) Réceptionner et envoyer le courrier (courrier papier, courriels, devis, factures) Préparer des dossiers nécessaires à la mission du dirigeant, contrôler et en assurer le suivi (rapports, supports de communication, notes diverses) Structurer et assurer la transmission des informations en interne et en externe Organisation des rendez-vous, des réunions, des déplacements professionnels de la direction et/ou des équipes. Mise en place et maintien d'un système de classement efficace des documents physiques et numériques. Assurer la liaison entre la direction et les différents services de l'entreprise. Support commercial et relationnel Traitement et suivi des commandes, élaboration de devis et de factures. Assurer le suivi des conditions d'exécution d'un contrat, être le support ponctuel du dirigeant (commandes clients, factures clients, BL). Suivi administratif des dossiers clients et fournisseurs, gestion des litiges simples, relances. Participer à la communication interne et externe de l'entreprise (rédaction de messages, relations avec les partenaires). Vous avez un BAC+2 minimum (type BTS Assistant de gestion PME/PMI ou BTS Support à l'action managériale). Une expérience sur un poste similaire est fortement appréciée. Une connaissance du secteur du bâtiment et/ou une expérience en TPE/PME est un atout majeur et sera fortement appréciée. Contrat d'interim (80%). Evolution possible temps plein en fonction de l'activité
Restaurant situé sur le MIN de Rezé recherche un (e) serveur (se) Poste à pourvoir début novembre. Pas de travail le week end - Formation interne possible
Rattaché(e) au responsable de la proximité, vous êtes l'interlocuteur privilégié des locataires sur un périmètre défini en prenant en charge et traitant leurs réclamations et demandes. Vous garantissez également le maintien en bon état, la sécurité et l'attractivité du patrimoine attribué. Enfin, vous assurez la gestion des troubles de voisinage sur votre périmètre. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie des locataires et effectuer les visites-conseils et les visites de courtoisie, - Assurer le traitement et le suivi des remises en état des logements pour la relocation : suivre et contrôler les prestations réalisées par les entreprises, - Assurer le traitement et le suivi des réclamations techniques des locataires : suivre et contrôler les prestations réalisées par les entreprises, - Assurer les relances mensuelles nécessaires au paiement du loyer courant afin de prévenir les impayés de loyers, - Assurer une veille technique et être force de proposition dans l'amélioration du patrimoine, - Faire respecter les règles de vie en collectivité et intervenir dans la gestion des troubles de voisinage : - Informer les locataires sur leur situation, leurs droits et leurs devoirs ; - Mettre en œuvre les actions garantissant la tranquillité et la sécurité des locataires ainsi que des animations collectives favorisant le lien social ; - Mener des actions de médiation ; - Développer et entretenir un réseau de partenariat concourant au développement du lien social et à la résolution de problématiques ; Profil Ce poste nécessite le sens de l'écoute et du service client ainsi qu'une bonne maîtrise de soi, de l'objectivité et de la distanciation face aux situations dans les relations directes avec les locataires. Il implique des bonnes capacités relationnelles dans les contacts réguliers avec les collectivités locales et partenaires sociaux ainsi que des connaissances en gestion locative. Ce poste requiert des connaissances en gestion des travaux liés à la relocation, en maintenance patrimoniale et normes de sécurité du bâtiment. Il implique de savoir analyser les pathologies des composants du second œuvre afin de prescrire les travaux adéquats. L'organisation, la rigueur dans le traitement des dossiers, l'aptitude à travailler en équipe et en transversalité sont des qualités essentielles pour réussir sur ce poste. Permis B obligatoire, déplacements réguliers.
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 36 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 53 agences. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud NOTRE FORCE ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! CE QUE NOUS PROPOSONS ? - Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) de nos produits et services monétiques auprès de nos clients - Un salaire fixe + une prime d'assiduité. - Un management de proximité. - Un plateau Hotline ouvert du lundi au samedi de 8h à 20h à nos clients = planning en roulement sur l'année (1 samedi travaillé par mois). - Des RTT - Une carte ticket restaurant (60% pris en charge par l'employeur) - Une prime de participation annuelle aux bénéfices du groupe - Un comité d'entreprise (CSE) - Une politique d'engagement RSE - La possibilité de télétravailler, dès que l'autonomie est acquise ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Ce que nous recherchons ? La perle Rare ;) Une personnalité qui saura avant tout faire matcher #forceducollectif, #engagementdeservice et #satisfactionclient; De l'#autonomie et de l'#adaptabilité, la relation client en B to B fait partie de votre ADN. Intégré(e)s à la team Hotline monétique à Rezé (44), nos futurs(e) techniciens(nes) hotline évolueront dans une équipe à taille humaine sur le plateau Hotline. En appels entrants, vous effectuez un accompagnement et une assistance technique pour l'ensemble de nos clients professionnels. LES INGREDIENTS DE REUSSITE ? Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et votre pédagogie Vous aimez travailler en équipe et vous mettez un point d'honneur au sens du service Vous êtes curieux (se) et avez un attrait pour les nouvelles technologies Ce qui compte pour nous, c'est votre volonté et votre envie de bien faire. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. 3 postes sont à pourvoir dès le 03.11.2025. A très vite La Team recrutement BU Monétique JDC sa.
L'agence Océane Intérim recherche pour l'un de ses clients situé à Rezé un(e) Réceptionniste de nuit H/F en Intérim. Sous la responsabilité de la direction , voici les missions confiées : -Accueil physique & téléphonique -Check-in / check-out -Commercialisation des prestations -Gestion des réservations, emails, demandes particulières -Représentation de l'hôtel et de son image de marque -Gestion & administration -Clôture des caisses -Gestion des encaissements -Service Petit-Déjeuner, Snacking & Bar -Préparation, mise en place & service -Encaissements -Suivi hygiène et propreté (HACCP) -Rondes de sécurité -Application des consignes en cas d'urgence -Veille au bon déroulement de la nuit Profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en hôtellerie ? -Maîtrise des outils métiers : Mews, AVOMARK, Synxis, Onity, Booking, etc. -Parfaite présentation, sens du service, autonomie et rigueur -À l'aise en anglais (et toute langue étrangère est un bonus) -Connaissances HACCP appréciées -Bonne gestion du stress et capacité à travailler seul(e) Détails du contrat : - Prise de poste : Dés que possible - Mission longue durée - Salaire : 12.00€ brut / heure - Contrat 35h00 hebdomadaire - Horaires : 1 semaine de 3 nuits ( Lundi : 21h15-6h45 Mercredi : 20h45-6h45 - Jeudi : 20h45-7h15) et une semaine de 4 nuits ( Mardi : 20h45-6h45 - Vendredi : 21h15-7h15 - Samedi : 21h-7h -Dimanche : 21h-7h). -Un cadre de travail agréable -Une équipe soudée et bienveillante -Des responsabilités variées et évolutives -L'opportunité de monter en compétences N'hésitez pas à postuler !
Viens travailler au cœur de l'Action ! En compagnie de tes collègues, tu seras amené(e) à : - Garder le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent rapidement - Accompagner le client s'il ne trouve pas un article - Faire de la caisse - Nettoyer le magasin - Décharger les camions En bref, grâce à la diversité de tes tâches, tu seras certain(e) de ne pas t'ennuyer ! Ce que nous pouvons t'offrir - Un salaire brut mensuel de 1425 € - Un travail à proximité de ton domicile avec des horaires flexibles. - Un contrat de 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Profil de candidat(e) recherché(e) : - Tu es âgé(e) de 18 ans au moins. - Tu as à minima le niveau CAP, BEP ou les compétences nécessaires pour mener à bien les missions. - Tu es disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. - Tu possèdes une belle dose d'énergie et d'esprit d'équipe. - Être en accord avec la culture d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents. 4 CDI 35h sont à pourvoir (du 20/10 au 26/10 poste à Saint Sébastien puis transfert à Rezé lorsque le magasin sera ouvert)
Pont Saint Martin, ville attractive de 7000 habitants aux portes de Nantes connait une dynamique démographique importante et une augmentation sensible de la fréquentation de son service Enfance Jeunesse. Vous avez envie de travailler dans une équipe motivée et dynamique, composée de 45 animateurs répartis sur 3 écoles dans une organisation pensée afin de répondre aux besoins des enfants et inscrite dans un projet pédagogique de territoire mettant l'accent sur la participation, le respect des besoins de l'enfant et l'éducation au développement durable, alors n'hésitez pas à faire acte de candidature. - 3 postes sont à pourvoir : => 1 contrat de 13h93 pour le matin et le soir => 1 contrat de 20h00 pour le matin, le soir et le mercredi =>1 contrat de 33h00 pour de l'administratif Missions : Sous l'autorité du responsable du service enfance jeunesse éducation et en accord avec les orientations du Pôle Cohésion Sociale portant sur le développement de la citoyenneté et l'inclusion. - Garantir la sécurité des enfants - Assurer l'animation pendant les temps d'accueil périscolaires - Proposer des temps d'animations construits - Assurer les trajets vers les écoles - Assurer le suivi des outils de présences - Encadrer et assister les enfants lors de la prise des repas - Repérer les éventuelles difficultés d'un enfant et en informer son responsable - Participer aux réunions d'équipes - Participer à l'animation du projet pédagogique de la structure - Accompagner les rythmes et les besoins de l'enfant Profil : Formation exigée - CAP petite enfance ou équivalent - BAFA validé ou en cours - Diplôme ou expérience d'aide à la personne Savoirs et savoir-faire - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité des accueils collectifs de mineurs - Connaitre les rythmes et besoins des enfants en fonction de leur développement - Appliquer les règlements intérieurs du service et d'utilisation des lieux - La connaissances et l'expérience dans le domaine de l'inclusion des enfants à besoins spécifiques serait un plus Savoir-être - Facilité à communiquer et à travailler en équipe - Autonomie, sens de l'initiative - Posture professionnelle : discrétion et exemplarité.
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur des Sorinières, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien des espaces verts. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise en tant que jardinier inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive, à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Nous sommes à la recherche d'un ADJOINT AU RESPONSABLE MAGASIN F/H pour notre magasin de REZE LES NANTES (42), d'une superficie de 1700m². Votre mission : En tant que bras droit du/de la responsable du magasin, vous contribuez à : - Encadrer et motiver une équipe de 11 personnes pour offrir une expérience client exceptionnelle ; - Organiser efficacement les tâches de travail et participer activement à la gestion du personnel ; - Dynamiser la politique commerciale du magasin pour fidéliser notre clientèle et stimuler les ventes ; - Coordonner et participer à la mise en rayon, à l'agencement des produits et à la présentation visuelle du magasin ; - Organiser les opérations saisonnières pour garantir une expérience shopping inoubliable ; - Mettre en œuvre des actions promotionnelles percutantes et assurer leur suivi ; - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale, en vous assurant de la satisfaction client et en traitant les litiges éventuels ; - Assurer une gestion optimale des stocks, des commandes et des flux de marchandises pour garantir la rentabilité du magasin ; - Prendre en charge les responsabilités du directeur en son absence pour assurer la continuité des opérations. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience solide dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon) et vous avez démontré vos capacités de leadership et de gestion d'équipe. Votre connaissance approfondie de notre univers produits constitue un atout majeur pour diriger efficacement votre équipe vers l'excellence. De plus, votre expérience terrain dans la mise en rayon, le conseil clientèle et la gestion des stocks a renforcé vos compétences de manager. Si cette annonce suscite votre intérêt, ne tardez plus à nous faire parvenir votre CV dès aujourd'hui. Vous aurez ainsi l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, où vos qualités de manager seront mises en valeur et vous permettront de contribuer pleinement à notre succès collectif. Avantages : - Travail exclusivement pendant les heures d'ouverture du magasin - Prime de participation aux bénéfices - Épargne salariale - Avantages CSE (dont chèques Cadhoc) - 15% de réduction sur vos achats en magasin Nous vous offrons une formation complète et immersive de 4 à 5 semaines dans un magasin formateur, du lundi au vendredi, afin de vous préparer au mieux à vos nouvelles responsabilités.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de Vertou, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien des espaces verts. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise en tant que jardinier inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive, à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
Crèche inter-entreprises bilingue, la crèche Na ! Vertou 1 recrute un Assistant accueil petite enfance Anglophone H/F. Le poste est à pourvoir à compter du 05/01/2026 dans le cadre d'un CDI à temps complet. Amplitude horaire : Horaires 7h30 à 19h30 du lundi au vendredi. Le poste : Rôle phare dans l'accueil des enfants, vous assurez leur bien-être et leur sécurité au quotidien : changes, accompagnement à l'endormissement, accompagnement au repas. Vous savez observer, repérer et répondre aux besoins des enfants en leur proposant un rythme adapté. En collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants, vous proposez des temps d'éveils et de jeux adaptés aux différents moments de la journée, à l'âge des enfants et en lien avec le projet pédagogique de la structure. Vous faites preuve d'un savoir-faire et d'un savoir être sur le plan relationnel vis à vis des enfants, des familles et de l'équipe. Votre communication auprès des enfants se fait en anglais, vous proposez également un temps d'éveil spécifique en langue. Profil Recherché : CAP AEPE / Petite Enfance requis pour le poste. BAC PRO ASSP ou BAC PRO SAPAT Ou tout autre diplôme valable en crèche Expérience en crèche recommandée Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
NA ! CRECHES sont des crèches inter-entreprises bilingues offrant 12 à 47 places selon les structures, d accueil régulier, occasionnel et d urgence, du lundi au vendredi. Plusieurs projets au sein des établissements sont en cours : la communication gestuelle associée à la parole, la médiation animale, l éveil musical, le self au cours du déjeuner et un jardin pour les enfants que l on investit hiver comme été.
Poste en CDD 35h (2 mois) - basé à Rezé A pourvoir immédiatement Dans cette crèche semi plein-air de 25 berceaux, vous rejoignez une structure qui se distingue par : - Motricité libre, communication bienveillante, pédagogie Montessori. ici, les enfants évoluent dans un cadre serein et stimulant, pensé pour favoriser leur autonomie dès le plus jeune âge. - Ateliers, accompagnement à la parentalité, dialogue constant, les parents sont pleinement associés à la vie de la crèche, dans une relation de confiance et de respect. - Petite équipe répartit en unité d'âge mélangé, ambiance zen, locaux moderne, qualité de vie au travail, tout est mis en œuvre pour que les pros s'épanouissent autant que les enfants. - L'écologie n'est pas un concept mais bien une réalité dans cette crèche avec les produits bio, matériaux durables, énergie verte... Vos missions principales : - Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance. - Assurer les soins d'hygiène, les repas et les temps de repos dans une démarche individualisée. - Animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. - Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles internes. - Participer à la vie de la crèche et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes titulaire du DEAP. - Vous savez repérer les besoins des enfants et partager vos observations avec l'équipe avec clarté et pertinence. - Vous aspirez à un cadre de travail bienveillant, où l'on croit au potentiel de chaque professionnel.le. Ce poste ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Aucun souci. Inscrivez-vous gratuitement sur jo-care.fr pour vous rendre visible des crèches qui recrutent près de chez vous et maximiser vos chances de trouver un emploi fait pour vous ! Nous sommes Sophie et Marion, fondatrices de JoCare : un cabinet de recrutement pensé par et pour les professionnels de la petite enfance. Notre mission ? Vous accompagner avec expertise et bienveillance dans votre parcours.
Un sein d'une boutique Jeff de Bruges, vous effectuez la vente, le conseil et l'encaissement. Vous travaillez du lundi au samedi avec un autre jour de repos à définir en plus du dimanche, l'amplitude horaire est de 9h15 à 20h15 au plus tard. Vous êtes à l'écoute des clients et savez répondre à leur demande, Vous gérez la caisse et procédez aux encaissements. Vous conditionnez les chocolats dans le respect des normes HACCP. Vous serez également amené(e) à faire l'ouverture et la fermeture du magasin. Poste proposé en CDD temps plein, 35 heures hebdomadaires, du 03 novembre au 31/12/2025. Une expérience en commerce, boulangerie ou restauration rapide est la bienvenue.
Et si vous saisissiez votre chance ? Nombreux postes à pourvoir ! Envie d'être libre, de décider de vos horaires, de votre emploi du temps, tout en étant soutenu(e) et accompagné(e) par une structure solide et bienveillante et de profiter d'une rémunération non plafonnée en adéquation avec vos efforts, cette opportunité est pour vous ! Intégrez une équipe dynamique, soudée, où chacun est indépendant(e) mais où vous profitez d'une agence accueillante et chaleureuse dans laquelle nos équipes aiment se retrouver autour d'un café, d'un déjeuner, pour travailler, recevoir les clients, ou tout simplement pour échanger. Votre activité : L'agence est basée aux Sorinières, mais vous rayonnez autour de votre lieu de vie. -Missions : Vous appuyer sur votre réseau, vous faire connaître, dénicher les biens à vendre, enregistrer les mandats de vente, accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs jusqu'à la signature notaire. Nous vous fournissons les outils et logiciels pour construire votre réussite et notre chargée de communication booste votre visibilité ! Le meilleur pour la fin : vous touchez 75% HT des honoraires de la vente ! -Vous êtes autonome, entreprenant et avez un bon sens du relationnel Alors ? prêt(e) à saisir votre chance ? Venez nous rencontrer !
Notre vocation est de redorer l'image de l'agent immobilier, et de prouver sa réelle légitimité en apportant un service de qualité à nos clients. Notre ambition est d'offrir un service d'excellence à nos clients. D'abord, grâce à un concept abouti et des hommes ambitieux. Ensuite grâce à une force de vente formée et motivée, dispersée sur tout le territoire. Enfin, grâce à des plateformes immobilières implantées dans des zones accessibles à tous.
Préparation et mise en ligne des ingrédients, production des sandwiches sous les yeux des clients, mise en œuvre des règles d'hygiène alimentaire (contrôle des températures, des DLC, nettoyage quotidien...) Amplitude horaire de 8 heures à 21h30 maximum. Travail le dimanche
Pour nos clients, nous préparons des sandwiches appétissants depuis plus de 11 ans grâce à une équipe stable et sympathique de 6 équipiers !
NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique. Point de rencontre entre l'attractivité de la métropole et la douceur de ses vignobles, Vertou est une ville qui recherche et affirme sa singularité. Cette singularité est portée par les 430 agents permanents qui composent une administration performante et en constante modernisation ! La Ville recrute, pour le service Petite Enfance et Parentalité, un(e) auxiliaire de puériculture volant(e), H/F à mi-temps afin d'effectuer des missions de remplacement au sein des trois multi-accueils de la collectivité (entre 15 et 25 berceaux par structure). LE POSTE Dans un cadre offrant des garanties en termes de conditions de travail, vous venez en renfort ou en remplacement auprès des professionnel(le)s de la petite enfance réparti(e)s sur les trois structures (22 agents au total), en vue de maintenir un accueil de qualité pour les enfants. Membre à part entière d'un collectif de travail, vous contribuez à l'amélioration continue de la qualité de service et des méthodes de travail. Ainsi, vos missions seront les suivantes : - Accueillir des enfants et des parents, - Gérer l'accueil des enfants tout en veillant au respect du rythme et de leur sécurité affective, - Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (alimentation, sommeil, hygiène), - Participer aux réunions d'analyse de pratique, pédagogiques, événements, - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et son éveil (marche, autonomie, vie en collectivité), - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service et des projets d'activités des enfants, - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène. QUI ÊTES-VOUS ? - Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture, - Vous avez une expérience réussie au sein d'une structure de la petite enfance, - Vous avez des connaissances en nutrition et rythme de vie de l'enfant, - Vous êtes de nature dynamique, - Vous avez le sens des responsabilités, - Vous appréciez le travail en équipe mais savez travailler en autonomie, POURQUOI VERTOU ? - Un dispositif d'accompagnement au développement de vos compétences par des formations, - Une dotation en smartphone à l'ensemble des agents, - Un accord relatif au droit à la déconnexion, - Un accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales 44 (chèques vacances.), - Une participation employeur à vos complémentaires santé labellisée et prévoyance, - Une participation à l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, - Un forfait mobilité durable, - Découvrez le témoignage des collègues : www.youtube.com/watch?v=L39bAVbRNpQ BON À SAVOIR - Localisation : Les trois multi-accueils de la collectivité, - Emploi non permanent - Catégorie B de la filière médico-sociale, - Rémunération : selon grille indiciaire/à partir de 1975€ brut/mois pour un temps complet et selon expérience, - Temps complet 38 heures + régime de RTT (17 jours/an), - Planning annualité de 2 à 3 jours/semaine, - Horaires variables de 7h45 à 19h, - Contrat évolutif - Entretien de recrutement : 19 novembre, - Date de prise de poste souhaitée : janvier 2026. MODALITÉS DE RECRUTEMENT Adressez votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté de situation pour les titulaires) par mail
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Nous recrutons pour notre client, groupe industriel français spécialisé dans l'agro-alimentaire de produits frais de qualité, 10 agents de production (F/H). L'entreprise est située à St Aignan de Grand Lieu (44860), proche de l'aéroport de Nantes. Votre mission, sera de: - participer au conditionnement de produits alimentaires festifs - mettre en barquette les produits finis - suivre une cadence de production - contrôler visuellement la qualité des produits Plus qu'une expérience professionnelle, nous recherchons des personnes volontaires qui souhaite s'investir dans une entreprise aux valeurs humaines Profil débutant accepté Conditions : - Horaires d'équipe en 2x8 - Travail du lundi au vendredi, sauf pour le mois de décembre ou les samedis sont travaillés. - Travail dans le froid, entre 3°et 6° - Le site n'est pas accessible en transport en commun sur les horaires d'ouverture de l'usine.
La micro crèche Câlins Doudou Les Sorinières est à la recherche d'une personne titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture pour son ouverture en Janvier 2026. Vous évoluerez au sein d'une équipe composée de quatre professionnel(le)s petite enfance et accompagnée par la responsable éducatrice de jeunes enfants. La micro crèche Câlins Doudou Les Sorinières est une structure à taille humaine qui accueillera 12 enfants à la journée et les maîtres mots sont le respect et la bienveillance. Vous serez en contact au quotidien avec les enfants et les familles dans une idée d'accompagnement et de continuité. Vous prendrez soin des jeunes enfants en les guidant dans tous les temps de la vie quotidienne et serez également amené(e) à porter des projets et participer à des réunions. Si vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique, à l'écoute, avec des projets variés et des valeurs fortes alors vous êtes au bon endroit ! N'hésitez plus, vous pouvez postuler. Il s'agit d'un poste en CDI à temps partiel avec un temps de travail de 28 heures par semaine (mercredi non travaillé).
Micro-crèches Câlins Doudou sud Loire-Atlantique : - Câlins Doudou Geneston située à Geneston (44140) Capacité d'accueil : 10 places - Câlins Doudou Les Sorinières située aux Sorinières (44840) Capacité d'accueil : 12 places Les équipes professionnelles sont composées de quatre personnes sur chacune des deux micro crèches et accompagnées d'une responsable éducatrice de jeunes enfants.
La micro crèche Câlins Doudou Les Sorinières est à la recherche d'une personne titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture pour son ouverture en Janvier 2026. Vous évoluerez au sein d'une équipe composée de quatre professionnel(le)s petite enfance et accompagnée par la responsable éducatrice de jeunes enfants. La micro crèche Câlins Doudou Les Sorinières est une structure à taille humaine qui accueillera 12 enfants à la journée et les maîtres mots sont le respect et la bienveillance. Vous serez en contact au quotidien avec les enfants et les familles dans une idée d'accompagnement et de continuité. Vous prendrez soin des jeunes enfants en les guidant dans tous les temps de la vie quotidienne et serez également amené(e) à porter des projets et participer à des réunions. Si vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique, à l'écoute, avec des projets variés et des valeurs fortes alors vous êtes au bon endroit ! N'hésitez plus, vous pouvez postuler. Il s'agit d'un poste en CDI à temps plein.
La micro crèche Câlins Doudou Geneston est à la recherche d'une personne titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture pour Janvier 2026. Vous évoluerez au sein d'une équipe composée de quatre professionnel(le)s petite enfance et accompagnée par la responsable éducatrice de jeunes enfants. La micro crèche Câlins Doudou Geneston est une structure à taille humaine qui accueille 12 enfants à la journée et les maîtres mots sont le respect et la bienveillance. Vous serez en contact au quotidien avec les enfants et les familles dans une idée d'accompagnement et de continuité. Vous prendrez soin des jeunes enfants en les guidant dans tous les temps de la vie quotidienne et serez également amené(e) à porter des projets et participer à des réunions. Si vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique, à l'écoute, avec des projets variés et des valeurs fortes alors vous êtes au bon endroit ! N'hésitez plus, vous pouvez postuler. Il s'agit d'un poste en CDI à temps plein.
La micro crèche Câlins Doudou Geneston est à la recherche d'une personne titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture. Vous évoluerez au sein d'une équipe composée de quatre professionnel(le)s petite enfance et accompagnée par la responsable éducatrice de jeunes enfants. La micro crèche Câlins Doudou Geneston est une structure à taille humaine ouverte depuis Janvier 2021. Nous accueillons 12 enfants à la journée et les maîtres mots sont le respect et la bienveillance. Vous serez en contact au quotidien avec les enfants et les familles dans une idée d'accompagnement et de continuité. Vous prendrez soin des jeunes enfants en les guidant dans tous les temps de la vie quotidienne et serez également amené(e) à porter des projets et participer à des réunions. Si vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique, à l'écoute, avec des projets variés et des valeurs fortes alors vous êtes au bon endroit ! N'hésitez plus, vous pouvez postuler. Il s'agit d'un poste en CDI à temps plein.
Votre rôle parmi nous : Si vous aimez accompagner les entrepreneurs dans la totalité de leurs démarches administratives et comptables, vous êtes au bon endroit ! Simon REMAUD, Expert-comptable associé et son équipe comptable spécialisée auprès de clients franchisés, cherchent leur nouveau collègue avec qui travailler en cohésion dans un univers chaleureux et convivial. En tant qu'Assistant comptable - Gestionnaire de données (F/H) à Rezé, vous occupez un rôle clé au sein de votre équipe comptable, en relation de proximité avec vos clients. Afin de poursuivre notre évolution vers l'utilisation d'outils collaboratifs avec nos clients, notre métier d'Assistant comptable - Gestionnaire de données se diversifie et s'organise en trois missions principales : Accompagner et former les clients dans la prise en main des outils et participer au développement de nouvelles missions Suivre la collecte et la fiabilité des données clients : s'assurer du bon fonctionnement des flux informatiques, organiser les dossiers, mettre à jour la base de données clients, Générer et contrôler l'information comptable et fiscale des entreprises clientes : produire les états demandés, établir les différentes déclarations dans le respect des délais. Pour mener à bien vos missions, vous êtes accompagné par les Chargés de dossiers et les Conseillers de votre équipe. Pour en savoir plus sur le métier d'Assistant comptable-Gestionnaire de données chez nous, venez le découvrir ici : https://www.tgs-france.fr/carriere/les-metiers-du-groupe-tgs-france/assistant-comptable-chez-tgs-france/ Ce qui vous définit et vous distingue : Votre parcours est défini par une maîtrise des normes comptables de base : plan comptable général, fiscalité française, etc, Votre agilité informatique et votre curiosité vous permettent de vous adapter aux outils et à la digitalisation du métier comptable, Vous trouvez votre épanouissement en interagissant avec les autres et en établissant des liens solides avec vos clients, Les relations humaines, la communication et le sens de l'organisation sont des moteurs essentiels dans votre quotidien. Votre quotidien dans l'agence de Rezé: Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent pas leurs temps ! Une belle montée en compétences avec des évolutions possibles via les formations internes Une équipe bienveillante animée par la satisfaction client dans laquelle règne un esprit de solidarité Des locaux qui facilitent les échanges avec les autres métiers prêts à vous accueillir.
Rattaché au responsable d'unité, l'Auxiliaire de Puériculture (h/f) contribue à la mise en œuvre dans l'unité du projet global de l'entreprise (projet pédagogique d'inspiration Montessori et Pikler-Loczy, accompagnement parentalité, démarche RSE), en cohérence avec les valeurs de l'entreprise, comme l'intégrité, la bienveillance, la créativité et le plaisir. Ses principales missions consistent à : - Accueillir et prendre soin des enfants, en restant à l'écoute de leurs besoins et en proposant un cadre de vie favorable aux expérimentations de l'enfant et à son épanouissement - Etablir une relation de confiance avec les parents et les aider à trouver du confort dans leur rôle de parent - Participer au travail de l'équipe, notamment en effectuant les transmissions, co-construisant les nouveaux projets et contribuant à des relations professionnelles harmonieuses et à une ambiance sereine dans la crèche - Appliquer les règles d'hygiène et les protocoles PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un DE d'Auxiliaire de Puériculture, Vous avez le sens du travail en équipe et des responsabilités. Vous aimez optimiser l'organisation en continu et l'adapter en fonction des observations terrain. Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes vigilant(e) et soucieux(se) de l'éthique, de la sécurité et du bien-être des enfants. A l'écoute des familles et des salariés, vous savez créer un climat de confiance et de dialogue pour optimiser l'accueil des enfants dans votre unité. Vous avez un profond sens de l'humain. Passionné(e) par ce métier et son sens, vous avez intégré dans votre posture professionnelle certains apports des pédagogies dites « positives » (Montessori, Pikler Loczy, itinérance ludique ). Proposer aux enfants une expérience épanouissante en crèche est l'un de vos principaux moteurs. Vous vous sentez peut-être à l'étroit dans vos responsabilités actuelles et voulez mettre en œuvre de nombreux projets innovants et créatifs avec l'équipe, pour faire vivre et animer l'unité. Vous avez une réelle sensibilité pour les projets relevant du développement durable et savez faire preuve de créativité pour une mise en application au sein de la crèche. Les profils atypiques sont les bienvenus, pourvu que le manque d'expérience soit largement compensé par d'autres talents précieux et par une vraie passion pour aider au mieux enfants et parents à s'épanouir. Cette aventure entrepreneuriale vous tente ? Si un cadre exigeant et responsabilisant vous stimule et libère votre créativité, alors une expérience enrichissante et innovante vous attend !
Rattaché au responsable d'unité, l'éducateur/ l'éducatrice de jeunes enfants (h/f) contribue à la mise en œuvre dans l'unité du projet global de l'entreprise (projet pédagogique d'inspiration Montessori et Pikler-Loczy, accompagnement parentalité, démarche RSE), en cohérence avec les valeurs de l'entreprise, comme l'intégrité, la bienveillance, la créativité et le plaisir. Ses principales missions consistent à : - Accueillir et prendre soin des enfants, en restant à l'écoute de leurs besoins et en proposant un cadre de vie favorable aux expérimentations de l'enfant et à son épanouissement - Etablir une relation de confiance avec les parents et les aider à trouver du confort dans leur rôle de parent - Participer au travail de l'équipe, notamment en effectuant les transmissions, co-construisant les nouveaux projets et contribuant à des relations professionnelles harmonieuses et à une ambiance sereine dans la crèche - Appliquer les règles d'hygiène et les protocoles PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un DE d'Educateur de jeunes enfants Vous avez le sens du travail en équipe et des responsabilités. Vous aimez optimiser l'organisation en continu et l'adapter en fonction des observations terrain. Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes vigilant(e) et soucieux(se) de l'éthique, de la sécurité et du bien-être des enfants. A l'écoute des familles et des salariés, vous savez créer un climat de confiance et de dialogue pour optimiser l'accueil des enfants dans votre unité. Vous avez un profond sens de l'humain. Passionné(e) par ce métier et son sens, vous avez intégré dans votre posture professionnelle certains apports des pédagogies dites « positives » (Montessori, Pikler Loczy, itinérance ludique ). Proposer aux enfants une expérience épanouissante en crèche est l'un de vos principaux moteurs. Vous vous sentez peut-être à l'étroit dans vos responsabilités actuelles et voulez mettre en œuvre de nombreux projets innovants et créatifs avec l'équipe, pour faire vivre et animer l'unité. Vous avez une réelle sensibilité pour les projets relevant du développement durable et savez faire preuve de créativité pour une mise en application au sein de la crèche. Les profils atypiques sont les bienvenus, pourvu que le manque d'expérience soit largement compensé par d'autres talents précieux et par une vraie passion pour aider au mieux enfants et parents à s'épanouir. Cette aventure entrepreneuriale vous tente ? Si un cadre exigeant et responsabilisant vous stimule et libère votre créativité, alors une expérience enrichissante et innovante vous attend ! Offre possible pour un CDD ou un CDI Postulez sur https://www.babees.fr/recrutement/
Suite au départ en formation pour une période restante de 3.5 mois d' une professionnelle de l'équipe, la micro-crèche Le Reigne des Bambins recherche un-e colaboratrice-teur jusqu'en décembre 2025. Vous êtes titulaire du CAP AEPE ou avez 5 ans d' expérience en tant qu' assistant(e) maternel(le), (également poste ouvert aux auxiliaires de puériculture, salaire en conséquence). Le respect du rythme de l'enfant, et l'éveil à la nature vous tiennent à cœur? n' hésitez pas à nous rejoindre accompagné de votre dynamisme, esprit d' équipe et créativité ! Salaire selon diplôme et expérience - tickets restaurant - Planning en 4 jours et demi - agent d' entretien présent le soir La micro-crèche n' est pas desservie par les transports en commun Vous pouvez nous adressez vos CV et lettres de motivation. au plaisir de faire votre connaissance
Sous la responsabilité fonctionnelle de l' encadrante technique, l'assistant(e) technique assure l'encadrement et l'accompagnement professionnel d'agent de blanchisserie. Il / elle assiste, l'encadrante technique, en assurant le bon fonctionnement de l'activité de blanchisserie / de production. Vos missions au sein d'une blanchisserie d'insertion professionnelle, - Avoir une bonne connaissance du milieu de la blanchisserie ou possibilité de formation Etre autonome sur les process de lavage Veillez à la qualité de la production (contrôle et suivi des prestations ) Respecter les normes, protocoles, processus mis en place et participer à leur amélioration continue Participation à la production de la blanchisserie sur les différents postes de travail : Lavage, tri, repassage, conditionnement . - Supervision des agents de blanchisserie en insertion Etre en soutien aux salariés en insertion Animer l'équipe et garantir le bon fonctionnement du groupe et le respect des personnes ; Faciliter leur intégration dans l'équipe, les process et la vie du service Vérifier et contrôler la qualité des prestations effectuées par les agents de blanchisserie - Etre en contact avec les clients et fournisseurs - Quelques livraisons possible auprès de nos clients Vos taches seront à la fois opérationnelles sur la blanchisserie et sur l'encadrement et le soutien des salariés en insertion CDI / 35h00 semaine du lundi au vendredi (9h0012h30 / 13h30 17h00) Travail en équipe Possibilité de déjeuner sur place, chaque cadeau Noêl et mutuelle entreprise
Nous recherchons un(e) ADE et/ou un(e) auxiliaire ambulancier(ère) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et professionnelle. En tant que futur collègue, vous serez chargé(e) d'assister votre binôme ambulancier lors de la prise en soin de vos patients et de participer au confort durant le trajet. Votre rôle sera primordial pour garantir la sécurité et le bien-être des patients, tout en veillant à respecter les protocoles et normes en vigueur. Vos futures missions : - des prises en soins conventionnelles qui englobent les consultations, les patients dialysés, les entrées, sorties d'hospitalisation. - des prises en soins urgentes mandatées par le SAMU centre 15, SOS médecins Nantes ou des médecins généralistes. - des prises en soins spécifiques qui englobent les patients bariatriques, pédiatriques, nouveau-nés, des patients Halo crânien.... - des prises en soins pour des patients en rapatriement sanitaire. Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'auxiliaire ambulancier ou du diplôme d'état. - Sens du service et de l'écoute. - Capacité à travailler en équipe. - Rigueur, réactivité et respect des protocoles de sécurité. Rejoignez une équipe passionnée et participez à une mission de soins essentielle à la santé des patients.
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Poste à temps non complet (de 22 à 80% sur le temps du midi) dès que possible jusqu'au 31 août 2026. En complément d'une activité ou d'un complément de salaire (demandeurs d'emplois, retraités, etc.). Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH). Cadre d'emplois des Adjoints d'animation. Au sein de la Direction Enfance Jeunesse, vous participez aux activités et à l'encadrement des enfants sur le temps du midi (11h30-14h) Horaires variables en fonction des lieux d'affectation. Possibilité de temps complémentaire sur l'accueil périscolaire (matin et soir) ainsi que sur les accueils de loisirs (mercredi et vacances scolaires). VOS PRINCIPALES MISSIONS - Animer sur le temps de la restauration scolaire, des accueils périscolaires et/ou lors des ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement) - Proposer, organiser et mener des projets d'animation de différentes natures présentant des activités qui tiennent compte des besoins, des intérêts, des capacités et des rythmes des enfants - Assurer l'encadrement des enfants âgés de 3 à 12 ans (possibilité d'affectation uniquement en maternelle ou en élémentaire) - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants - Organiser la gestion de l'espace et du matériel - Accueillir et établir une bonne relation avec les familles et l'ensemble des acteurs éducatifs (enseignants, ATSEMs...) - Participer activement à la vie de l'équipe d'animation LE PROFIL Titulaire du BAFA ou du CAP Petite Enfance ou justifiant d'une expérience dans l'animation Attaché à l'épanouissement et au développement de l'enfant Savoir encadrer un groupe d'enfants Garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité REJOINDRE LA VILLE DE BOUGUENAIS Intégrer une collectivité à taille humaine (environ 500 agents), dynamique et accueillante Participation de l'employeur à la cotisation de mutuelle Adhésion possible au COS (Comité des Œuvres Sociales) : chèques vacances, location de mobil home, aides diverses Proximité de Nantes (avantage des transports en commun, facilité d'accès)
Les Chantiers d'Arnaud, entreprise spécialisée dans la rénovation intérieure, recherche un Ouvrier Polyvalent maîtrisant les différents corps d'états intérieurs ( (électricité, peinture, pose de revêtements, carrelage, platrerie etc.) pour renforcer son équipe. Vos missions : Réaliser des travaux diversifiés sur les chantiers de rénovation intérieure Intervenir sur le placo, l'électricité, la peinture, la pose de sols, le carrelage, la faïence etc. Travailler en équipe pour assurer la bonne réalisation des projets dans le respect des délais et des normes de qualité Profil recherché : Expérience confirmée dans les corps d'états intérieurs, avec une bonne polyvalence ( minimum 2/3 ans d'expérience en rénovation intérieure TCE) Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe Capacité à s'adapter à des tâches variées Permis de conduire exigé Nous offrons : Plan d'épargne d'entreprise. Chèques cadeaux offerts lors d'événements ( Noël) Chèques vacances offerts chaque été pour profiter de vos congés Prime annuelle versée en décembre Paniers repas Indémnités de trajets Véhicule mis à disposition Conditions du poste : Type de contrat : CDI - Temps plein 35h Rémunération : À déterminer en fonction de l'expérience et des compétences. Lieu de travail : Vertou et chantiers situés à Nantes et aux alentours. Vendredis non travaillés ( 35 heures du lundi au jeudi) Si vous êtes passionné par votre métier et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants pour assurer la référence technique de notre micro-crèche de Bouguenais Les Couëts. Le poste comprend des temps de terrain ainsi que des temps de travail administratif. En tant que Référent Technique, vous êtes le supérieur hiérarchique de l'équipe terrain, et avez donc un rôle clé pour assurer une communication de qualité et transparente entre l'équipe de terrain, la gestionnaire et les familles. Votre rôle de manager, de soutien et d'accompagnement en toute bienveillance de l'équipe de terrain sera votre rôle primordial. Une partie du travail consiste également en l'accompagnement des familles accueillies à la crèche au travers de bilans d'accueil, de l'organisation de temps d'échange informel avec les parents, de moments festifs etc... Enfin des temps d'échange avec la gestionnaire, présente sur la structure 2 journées par semaine, sont également prévu et ce afin de vous soutenir vous dans votre rôle de manager. Il n'est pas nécessaire d'avoir déjà occupé le poste de Référent Technique auparavant, en revanche il est nécessaire d'avoir des valeurs de travail, de bienveillance et de non jugement. Des connaissances de base de la communication non violente, un bon sens de l'organisation et de la rigueur sont des atouts supplémentaires pour le poste. Le poste est à pourvoir à temps partiel (entre 25h et 32h/semaine) réparti en 4 journées de travail par semaine, le planning étant annuel, la journée de repos est fixe sur l'année. Des temps d'Analyse de la pratique, des temps de réunion d'équipe et des temps avec la référente santé font partie intégrante du poste.
Missions : - Préparer les commandes en suivant les bons de commande - Vérifier la conformité des produits à expédier Horaires : - 2x8 ou régulière selon le profil Non accessible en transport en commun Profil : - Expérience en préparation de commandes souhaitée - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Rigueur et organisation Il vous manque une information, vous avez une question ? Contactez-nous au ##.##.##.##.##
À propos du poste Nous recherchons un(e) réceptionniste pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que premier point de contact pour nos clients, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil et l'orientation des visiteurs. Vous serez responsable de garantir une expérience client exceptionnelle tout en gérant efficacement les tâches administratives liées à la réception. Responsabilités Accueillir chaleureusement les clients et visiteurs à leur arrivée de jour comme de nuit Fournir des informations sur les services et les installations disponibles Gérer les appels entrants via un système téléphonique multi-lignes avec professionnalisme et courtoisie Effectuer des tâches administratives telles que la gestion du courrier et la prise de rendez-vous Assurer le bon fonctionnement du front desk en maintenant un environnement propre et organisé Traiter les demandes des clients avec efficacité, en veillant à leur satisfaction Collaborer avec d'autres départements pour répondre aux besoins des clients Profil recherché Vous êtes la personne idéale pour ce poste si vous possédez : Une maîtrise des langues (multilingue ou bilingue) pour communiquer avec une clientèle variée Une expérience préalable dans le service client, idéalement dans le secteur de l'hospitalité De solides compétences en étiquette téléphonique et une aisance avec les systèmes téléphoniques multi-lignes Un sens aigu du service client et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Un excellent relationnel et une présentation soignée Si vous êtes motivé(e) par le contact humain et que vous souhaitez contribuer à offrir un service de qualité, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Le restaurant Les Coutumes à La Chevrolière recrute 1 serveur/serveuse polyvalent(e) en restauration, vous aurez pour missions: - l'accueil, le conseil aux clients; - le service; - le débarassage - le nettoyage, plonge, prise de commandes (papier) service le midi du dimanche midi au vendredi midi repos tous les soirs et samedi horaires de travail : 12h00/15h30.
Dans le cadre de nos besoins nous recherchons des conducteurs/conductrices de car scolaire en temps partiel. Au sein de nos lignes, vos missions seront : - Conduire les autocars pour assurer le transport des élèves entre leur domicile et leur établissement scolaire matin/soir et mercredi midi. - Veiller au respect des règles de sécurité et au confort des enfants - Informer et savoir réagir efficacement face à des situations inattendues ou d'urgences. A propos de vous : Autonomie et rigueur seront vos atouts dans l'exercice de votre fonction. Si vous avez : - Une excellente qualité de contact et d'écoute - Une bonne présentation - Le sens des responsabilités et ponctualité - Une bonne analyse des situations de conduite : vigilance, maitrise du véhicule et courtoisie. Vous avez le sens du service et savez faire preuve de pédagogie, ce poste est peut-être fait pour vous. Formation : Être titulaire du Permis D et de la FIMO Voyageurs ou FCO Voyageurs est un plus (en cours de validité). Sinon, nous proposons de vous former grâce à nos centres de formations partenaires (sous certaines conditions la formation pourra être totalement financée) Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à vous rapprocher de votre conseiller France Travail. Informations complémentaires : - Contrat en Période Scolaire (CPS), CDI de 20h à 25H suivant votre tournée, vous êtes libre le week-end et durant les vacances scolaires - Complément d'activité possible - Salaire non lissé sur l'année, possibilité de travailler (si vous le souhaitez, à temps complet lors des vacances scolaires sur nos autres services de transport) - Possibilité de garer le car à proximité de votre habitation - Vous intégrer nos équipes et suivrez une courte formation interne (découverte des lignes, des matériels roulants, des procédures, ) Rémunération : - 13,30 € brut de l'heure - + 13ème mois (à partir de 10 mois d'ancienneté) - Liées à l'activité : prime de non accident responsable annuel (après un an d'ancienneté) : 230 € Processus de sélection : Préqualification téléphonique, Entretien de recrutement physique, Stage de découverte du métier (PMSMP), Mise en formation ou intégration dans l'entreprise avec une formation interne sur nos circuits. Vous pensez avoir le profil ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Sous la responsabilité du Responsable secteur, vous serez en charge de : Assembler et monter des modules en bois et matériaux associés Lire et interpréter des plans 3D pour assurer un montage précis Vérifier la qualité et la conformité des éléments assemblés Une première expérience dans le montage et la lecture de plan vous aidera à vous approprier les outils et les méthodes de travail Rigoureux(se), organisé(e), manuel(le) : autant de qualités qui pourront vous permettre de vous épanouir à ce poste *Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe bienveillante où entraide et bonne humeur sont au rendez-vous ! - Mutuelle d'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI, Intérim, CDD Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 08/09/2025 Respecter les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité) Vous travaillez sur 4.5 jours du lundi au vendredi matin
En tant que conducteur.trice de transport scolaire, vous serez en charge d'assurer l'acheminement des élèves de leur point de montée jusqu'à leur établissement scolaire durant les périodes scolaires et bien sûr, leur retour. Vous travaillerez le matin et en fin de journée uniquement durant les périodes scolaires. Vous serez de fait disponible durant toutes les vacances scolaires ! Vous travaillez sur le secteur le plus près de chez vous. Secteurs concernés: Vigneux-de-bretagne / Fay de Bretagne /Blain / Nort sur erdre / Saint Marc du désert / Carquefou / Orvault Si vous n'avez pas le permis D ? Pas de panique, vous pouvez sous certaines conditions bénéficier d'une formation intégralement financée par France Travail. Il suffit simplement d'être inscrit à France Travail pour en bénéficier. Sachez que nous proposons de vous former grâce à nos centres de formations partenaires (sous certaines conditions elle pourra être totalement financée). Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à vous rapprocher de votre conseiller France Travail ou à nous contacter. En fonction de vos disponibilités, et de votre projet de vie professionnelle, vous pourrez évoluer sur un poste à temps complet. Votre Profil : Au minimum vous devez être titulaire du permis B Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire : 13,37€/h + ancienneté - 4 primes mensuelles, prime annuelle, 13ème mois - Une équipe à l'écoute !
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - Une prime en lien avec le chiffre d'affaires - Réponse à des appels d'offres spécifiques (exemple : Festival Helfest) - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
vous interviendrez auprès de personnes en situation de handicap de 0 et 60 ans au sein du pays de retz (de st brevin à st aignan de grand lieu, le pellerin ...), sur des interventions ponctuelles ou répétitives sur l'année pour relayer les aidants . idéalement vous avez un diplôme moniteur éducateur, amp, aes ....ou avez une expérience significative auprès de personnes en situation de handicap (ouvert aux personnes en formation dans ce domaine) rémunération en fonction des interventions en CESU , possibilité de cumuler les interventions pour avoir à minima un temps partiel
contrat d'apprentissage (à partir de 16 ans) ou de professionnalisation pour préparer le cap de cuisinier vous interviendrez au sein d'un restaurant de la sodexo pour la confection des repas pour les résidents d'une maison de retraite horaires suivant roulement , travail du matin ou du soir , certains wee ends
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de vente pour renforcer notre Équipe magasin sur les univers Remorque et Camping. De ce fait, nous vous proposons un CDI de 35 heures/semaine avec heures supplémentaires potentielles (jusqu'à 40 heures pour respecter les horaires du magasin). Celui-ci est ouvert du Lundi au Samedi, votre jour de repos sera donc définit en semaine. Ce poste requiert d'avoir un sens du relationnel développé ainsi qu'une aisance avec l'outil informatique. Un esprit bricoleur et force de proposition sera fortement apprécié. La Rémunération sera déterminée selon profil, débutants comme expérimentés sont étudiés. VOS MISSIONS : Si vous aimez le contact client ; vous accueillerez, orienterez et conseillerez les clients des rayons Remorques et Camping. La satisfaction et le conseil client sont au centre de nos préoccupations. Si vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ; vous rédigerez les documents de vente (devis, commandes ou factures) et encaisserez vos clients. En cas de forte influence, une assistante prendra le relais. Si vous appréciez la polyvalence ; Pour la location du parc de remorques, vous rédigerez les contrats, vous vous assurerez du bon départ des remorques et contrôlerez leur retour. La clientèle étant connectée, vous aurez également à gérer les demandes de renseignements par téléphone et par mail. Si vous avez l'esprit d'Équipe ; En tant que vendeur (se), vous serez l'image du magasin. En plus d'une tenue soignée, vous devrez vous assurer de la mise en rayon / facing, participer au montage des expositions de tentes et caravanes pliantes et prendre part aux diverses actions commerciales du magasin : porte ouverte, soldes, . Alors vous êtes la personne idéale pour ce poste ! Candidatez et rejoignez-nous !
Situé à Bouguenais, 20 collaborateurs, Latour commercialise auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises: - Remorques particuliers et professionnels - Camping, tentes et matériel de camping - Outdoor : mobilier de jardin et de terrasses L'entreprise assure également 2 prestations de service : - Atelier de pose d'attelages sur tous véhicules - Atelier de couture pour tentes et travaux sur mesures
Notre agence Adéquat recherche un Contrôleur Qualité Tridimensionnel (F/H) pour rejoindre les équipes d'un groupe industriel reconnu dans le secteur de l'aéronautique. Rejoignez un environnement où la précision, la rigueur et l'innovation sont au coeur de chaque projet ! Missions principales : * Réaliser des contrôles dimensionnels 3D à l'aide de MMT * Lire et interpréter des plans techniques * Établir les rapports de contrôle et assurer la traçabilité des mesures * Identifier et signaler les non-conformités * Collaborer étroitement avec les services Production, Méthodes et Qualité pour garantir la conformité Poste à pourvoir en 2x8 Profil : * Vous avez effectué une formation dans le domaine de la qualité et vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans le secteur aéronautique ou industriel de précision * Lecture de plans complexes * Vous avez le sens de la communication * Rigueur, méthode, esprit d'analyse et goût du travail en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature, pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Job Link recrute, pour l'un de ses clients spécialisé dans les solutions de traitement et de transfert des eaux, un Électrotechnicien / Électromécanicien H/F dans le cadre d'un CDD de 6 mois, basé aux Sorinières (44). Vos missions Rattaché(e) à l'équipe travaux, vous intervenez sur des installations électriques et électromécaniques dans le domaine industriel et environnemental. À ce titre, vous : réalisez l'installation, la mise en service et la maintenance d'équipements électriques, effectuez le câblage d'armoires, d'automatismes et de systèmes de télégestion, participez aux essais, mesures et réglages avant mise sous tension, intervenez sur différents chantiers situés dans le grand Ouest, avec des déplacements à la semaine. Les avantages Rémunération selon profil et expérience (environ 28 000 € / an). Déplacements indemnisés, primes et avantages groupe selon politique interne. Possibilités de formation et d'évolution au sein d'un groupe reconnu pour son expertise technique. Poste basé aux Sorinières (44) - Déplacements régionaux à prévoir Contrat : CDD 6 mois - Démarrage rapide Profil recherché Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine électrique, idéalement en environnement industriel, réseaux ou traitement de l'eau. Vous maîtrisez la lecture de plans et schémas électriques. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité. Vous disposez d'habilitations électriques à jour (B1V / B2V / BR / BC minimum).
Job Link, créée en 2005 par 2 associés, est spécialiste du recrutement CDI - CDD, Intérim et compte 12 agences en France (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte). Nos agences rassemblent des équipes passionnées par leur métier (52 collaborateurs).
Aboutir Emploi Les Sorinières recrute pour son client, une entreprise familiale spécialisée en agroalimentaire, un Agent de Conditionnement (H/F) pour renforcer ses équipes sur son site de production. Cette entreprise, reconnue pour la qualité de ses produits, recherche une personne dynamique et rigoureuse pour ses opérations de conditionnement. En tant qu'Agent de Conditionnement , vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Finition décor des produits avant l'emballage : Vous serez chargé(e) de finaliser la présentation des produits avant leur mise en carton, en veillant à respecter les standards de qualité. - Assurer le conditionnement et la mise en carton des produits finis. - Contrôle et vérification : Vous effectuez un contrôle qualité des produits afin de vous assurer qu'ils respectent les normes en vigueur. - Nettoyage des machines : Vous assurerez la propreté et la maintenance de votre poste de travail et des équipements, conformément aux procédures d'hygiène. Secteur: Sud Loire , 5 km des Sorinières Travail en environnement froid (16°C) Sans port de charges lourdes (5 kg maximum). Temps plein, de 9h à 18h30, du mardi au vendredi = Vous bénéficiez de 3 jours de repos consécutifs (samedi, dimanche et lundi). Rémunération: SMIC Horaire Vous avez déjà travaillé dans le milieu agroalimentaire et maîtrisez les normes d'hygiène liées à ce secteur. Vous êtes minutieux(se) et respectez les procédures pour garantir la qualité des produits. Vous savez travailler de manière autonome tout en étant capable de collaborer efficacement avec vos collègues. Conditions de travail : Travail en environnement froid (16°C) mais sans port de charges lourdes (5 kg maximum).
Embarquement immédiat avec votre agence Adéquat de Rezé qui recrute des Technicien de Maintenance F/H pour son client, Airbus Atlantic, le leader européen de la construction aéronautique. Rejoignez Airbus Atlantic, c'est intégrer l'un des fleurons de l'industrie aéronautique européenne, numéro 2 mondial dans le domaine des aérostructures. Une entreprise à la pointe de la technologie aéronautique, qui se réinvente et innove avec passion. L'esprit d'équipe, un savoir-faire unique et une ouverture sur l'international font partie de la culture du groupe AIRBUS. Prenez les commandes de votre avenir ! Vous travaillerez au sein d'une équipe de Techniciens de maintenance, au service de l'unité d'assemblage des caissons centraux de voilure. Vous serez sous la responsabilité du manager de l'équipe qui vous aidera à vous former aux technologies de rivetage automatique, ainsi qu'à vous soutenir dans le développement de vos compétences. Missions : * Analyser et résoudre les causes de dysfonctionnement des machines (riveteuses automatiques) et proposer des solutions pour améliorer leur fiabilité * Décoder des documents techniques (plans mécaniques, schémas électriques) * Réaliser le suivi quotidien des interventions de maintenance Profil : * Anglais basique * Expérience dans le domaine de la maintenance industrielle * Vif intérêt pour la technique et la prise en main de sujets potentiellement complexes * Connaissance des principes fondamentaux de la mécanique, notamment de l'ajustage de pièces de précision * Connaissance des principes de la commande numérique serait un plus * Curieux, rigoureux, autonome * Aptitude d'analyse et de synthèse * Attrait pour le travail d'équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Le secteur aéronautique redécolle et offre des perspectives d'évolution. Venez prendre un nouvel envol. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Effor propreté entreprise familiale et indépendante depuis 1980, nous combinons l'esprit de proximité avec la rigueur d'une structure solide et organisée. En conséquence de notre développement nous sommes amenés à recruter un(e) commercial(e) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous avez le sens du service et du relationnel, un esprit de conquête et une connaissance du secteur du nettoyage industriel, cette opportunité est faite pour vous. Vos missions: En tant que commercial, vous serez au cœur de notre développement et vos principales responsabilités incluront: - Prospecter activement de nouveaux marchés et identifier des opportunités de croissance, auprès de clients professionnels, sur votre secteur géographique Loire Atlantique. - Comprendre les besoins spécifiques de chaque client pour proposer des solutions adaptées et sur-mesure (prestations régulières, interventions spécifiques, vitrerie etc.). - Elaborer des propositions commerciales détaillées et négocier les contrats. - Assurer le suivi commercial des clients et la relance des dossiers afin de les transformer. - Participer à la stratégie commerciale de l'entreprise et remonter les informations du terrain. Votre profil: - Expérience confirmée d'au moins 3 à 5 ans dans une fonction commerciale, idéalement dans le secteur du nettoyage industriel, des services aux entreprises ou un domaine similaire. - Excellentes compétences en prospection et négociation. - Forte orientation résultats et capacité à atteindre des objectifs ambitieux. - Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens de l'initiative. - Très bonnes qualités relationnelles et de communication, à l'aise avec tout type d'interlocuteur. - Maîtrise des outils bureautiques et si possible d'un CRM. - Permis B indispensable. Ce que nous offrons: - Un poste en CDI au sein d'une entreprise solide et en pleine croissance - Rémunération : à partir de 2 500,00€ par mois + commissions - Un package complet: véhicule de service, téléphone portable, ordinateur portable. - Un environnement de travail stimulant où l'autonomie et l'esprit d'équipe sont valorisés. - Des opportunités d'évolution professionnelle. Prêt(e) à relever le défi? Si vous êtes un professionnel reconnu pour vos résultats et que vous souhaitez vous investir dans une entreprise où votre talent sera valorisé, contactez nous, nous avons hâte de vous rencontrer!
22 rue Félix Eboué 44406 REZE CEDEX
L'agence Océane Intérim recherche pour l'un de ses clients basé à la Chevrolière, Un(e) Assistant(e) Administration des ventes en intérim ( Possibilité d'évolution en CDI) à partir de Janvier 2026. Dans le cadre du déploiement d'un nouvel ERP ( Héracles), vous serez rattaché(e) directement au directeur et au chef d'atelier , voici les missions confiées : - Réception et saisie des commandes via le nouvel ERP - Préparer les ordres de fabrication pour l'atelier - Edition et envoie des bons de livraisons - Edition et envoie des factures - Relances clients - Création et exporter des tableaux Excel vial l'ERP - Autres tâches administratives diverses selon les besoins ( suivi commercial....). Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire , idéalement dans le domaine de l'industrie. - Titulaire d'un BTS ( Assistant manager , commercial..) - Vous maitrisez les outils informatiques, notamment Excel ( Recherche V , tableaux croisés dynamiques.) - Polyvalence, aisance relationnelle, rigueur et autonomie sont les compétences principales recherchées Détails du contrat : - Prise de poste souhaitée en Janvier 2026 - Contrat d'intérim 35h00 avec possibilité d'évolution CDI - Horaires à convenir lors de l'entretien - Salaire selon le profil N'hésitez pas à postuler !
Locouest est une société de location, vente, montage de matériel d'échafaudage et d'étaiement. Le siège est à RENNES et la société possède 4 établissements secondaires : LORIENT, LE MANS, TOURS ET NANTES Nous recherchons pour notre agence de Nantes un monteur échafaudeur (H/F), expérimenté chef d'équipe Intervention sur le département de l'agence concernée ainsi que sur les départements limitrophes. Vous utilisez un véhicule de l'établissement pour vos déplacements. Poste à pourvoir rapidement.
Locouest est une société de location, vente, montage de matériel d'échafaudage et d'étaiement. Le siège est à RENNES et la société possède 3 établissements secondaires: LORIENT, LE MANS et TOURS.
CDD d'1 an à temps complet. Rattaché à la filière Technique. Cadre d'emploi des Techniciens Territoriaux ou des Adjoints Techniques Territoriaux. Recrutement par voie contractuelle. Emploi accessible pour les personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH). Au sein de la direction Education-Enfance-Jeunesse, vous assurez le pilotage, la coordination et le bon fonctionnement quotidien de la Cuisine Centrale de la Ville de Bouguenais. VOS PRINCIPALES MISSIONS - Participer à l'équipe de direction Porter et incarner, aux côtés des autres membres de l'équipe de direction, les valeurs de l'organisation Contribuer à aide à la décision et à sa consolidation au sein de la direction Assurer la transversalité nécessaire au quotidien pour un fonctionnement fluide entre les services de la direction Accompagner les changements opérés au sein de la direction dans une logique de service public et de gestion optimisée des moyens financiers et humains Acculturer son service à une meilleure connaissance de la réalité de travail des autres services, ainsi qu'à la prise en compte des contraintes réciproques de chacun pour une meilleure collaboration généralisée Contribuer à l'élaboration du rapport d'activité de la direction et participer au dialogue de gestion - Manager l'équipe de production Accompagner l'équipe et sa montée en compétences Accompagner l'équipe au changement Être garant de la bonne adéquation des moyens humains avec la charge de travail Être garant du respect de l'intégralité des règles d'hygiène et de sécurité et mettre en place les mesures correctives nécessaires, dont la formation - Développer la collaboration avec les restaurants scolaires Organiser les ateliers annuels "des petits cuistots" sur les écoles et animer la semaine du gout en lien avec les services de restauration et les services d'animation. Assurer le lien avec les restaurants scolaires en communiquant les modifications liées aux repas ou les informations importantes en termes de livraison, d'origine des produits. - Mettre en œuvre les moyens nécessaires à la production et la livraison des repas et aux réceptions Elaborer les menus sur la base du plan alimentaire travaillé avec une diététicienne, dans le respect des orientations de la ville et des règles qu'impose le plan alimentaire. - Assurer la gestion financière et logistique de l'activité Préparer les propositions budgétaires (fonctionnement et investissement) Dans ce cadre, proposer achats et travaux concourant notamment à la sécurité des matériels et locaux et à l'hygiène du site. - Participer à la concrétisation du projet de cuisine centrale avec la ville de Rezé à échéance septembre 2027 Participer à la définition des besoins en termes d'ergonomie des locaux, participer à la réflexion sur les ajustements nécessaires du bâtiment durant toute la phase travaux REJOINDRE LA VILLE DE BOUGUENAIS, C'EST : - Intégrer une collectivité à taille humaine (environ 500 agents), dynamique et accueillante - Une rémunération fixée sur la base de la grille indiciaire et déterminée en fonction de votre niveau de qualification et de votre expérience professionnelle, assortie d'un complément indemnitaire annuel - Une participation à votre cotisation de mutuelle et prévoyance - La proximité de Nantes (avantage des transports en commun, facilité d'accès) - Le recours possible aux véhicules motorisés de la collectivité pour les déplacements professionnels - Un plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 75%+ prime mobilité liée aux déplacements doux - Un comité des œuvres sociales Ces missions vous intéressent ? Venez rejoindre notre équipe ! Adressez-nous votre CV et lettre de motivation avant le 02 novembre 2025 Par mail @ : parcourspro@ville-bouguenais.fr Par courrier: Mairie de Bouguenais - Direction des Ressources Humaines BP 4109 - 44341 BOUGUENAIS cedex
PARTNAIRE Saint Philbert de Grand Lieu, recrute pour l'un de ses clients, un Technicien BE (H/F). Vous intégrerez une entreprise de plus de 300 salariés, spécialisée dans la conception, l'installation et la maintenance de systèmes de contrôle commande de postes électriques et d'automatismes. Vous aurez pour mission : - Réalisation de schémas électriques d'armoires dans le domaine de la défense, transport et énergie. - Rédaction de procédure de test, - Suivi de production. Prise de poste dès que possible, en intérim, sur une durée de 8 mois minimum. Temps de travail : - 35h/sem sur 4.5 jours, - du lundi au jeudi : 8h30-12h / 13h-17h15 ; le vendredi : 8h-12h. Rémunération : selon profil + participation de 6EUR40/jour si repas pris au restaurant inter-entreprises. Le site est accessible en transports en commun. Vous disposez de minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes autonome sur SEE ELECTRICAL. Vous êtes à un clic de votre futur Job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le poste : Notre agence PROMAN ANCENIS, recrute un CHARGE DE RECRUTEMENT H/F Voici ses missions quotidiennes : - Sourcer les candidats quotidiennement, réalise des entretiens, s'efforce de maintenir un vivier de candidats en corrélation avec les besoins récurrents de l'agence. - Recueillir les commandes clients et propose les candidats. A partir des éléments fournis, établir les contrats et renouvellements. - Etablir les déclarations administratives (DUE, AT...), éditer les registres obligatoires et respecte la législation en vigueur. - Assurer la saisie et le suivi de divers documents administratifs. - Assurer l'ensemble des traitements nécessaires à la paye des intérimaires et à la facturation des clients. - Etablir les différentes attestations et déclarations nécessaires aux intérimaires. - Organiser et effectuer le classement et l'archivage des documents. - Assurer la prise en charge immédiate des accidents de travail, la gestion, le suivi des visites médicales et des habilitations. - Gèrer les retours contrats clients et intérimaires. - Gèrer les stocks de fournitures et procède aux commandes nécessaires. - Assurer l'accueil physique et téléphonique. Plage horaire d'ouverture l'agence : 8h-12h/14h-17h ou 9h-12h/14h-18h en roulement 1sem/2. Rémunérations : selon profil Avantages légaux : Mutuelle, CE Contrat à durée déterminée qui à pour but de durrée sur le long terme Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Profil recherché : vous avez de l'expérience dans le recrutement , la gestion administrative et le relationnel client, ce poste est fait pour vous. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ce que nous vous proposons Au sein de notre équipe dynamique, vous occuperez un poste clé, directement rattaché(e) à Marie-Laure, notre Directrice de Centre, et en lien étroit avec Stéphane, notre Coordinateur commercial. Vous travaillerez main dans la main avec les conseillers(ères) formation et les assistant(e)s commercial(e)s pour transformer les prospects en clients convaincus ! Votre mission ? Contribuer activement au développement commercial à distance, tout en assurant un lien de proximité avec certains clients stratégiques. Vos missions au quotidien Prospection commerciale à distance : phoning, emailing, réseaux sociaux - vous êtes à l'aise pour entrer en contact ! Relance des devis, options et dossiers en cours : vous savez entretenir la flamme commerciale. Analyse des besoins et vente de formations : vous écoutez, conseillez et proposez les meilleures solutions issues de notre catalogue. Rédaction de propositions commerciales : qu'elles soient standardisées ou sur-mesure. Suivi client dans l'ERP et mise à jour des bases : parce qu'un bon suivi fait toute la différence. Déplacements ponctuels : pour aller à la rencontre de certains clients, finaliser une vente ou renforcer la relation. Ce que vous apportez Une expérience commerciale BtoB réussie, idéalement dans la formation, l'intérim ou la vente de services. Une aisance naturelle au téléphone et un vrai talent pour convaincre à distance. Une capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle avec rigueur et autonomie. Un vrai esprit d'équipe et une forte orientation résultats. Une connaissance du secteur de la formation ou du BtoB ? C'est un plus ! Ce que vous apportez Une expérience commerciale BtoB réussie, idéalement dans la formation, l'intérim ou la vente de services. Une aisance naturelle au téléphone et un vrai talent pour convaincre à distance. Une capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle avec rigueur et autonomie. Un vrai esprit d'équipe et une forte orientation résultats. Une connaissance du secteur de la formation ou du BtoB ? C'est un plus ! Votre parcours Bac +2/3 en commerce, marketing ou relation client, OU Une expérience significative sur un poste similaire. Les outils que vous maîtrisez Pack Office (Outlook, Excel, Word) sans souci. Une connaissance de Yparéo ou d'un CRM ? C'est encore mieux !
Oser Forêt Vivante est une structure d'insertion par l'activité économique, implantée dans le sud de Nantes. Elle porte 5 chantiers d'insertion (Forêt Vivante, Au Fil du Linge, La Menuiserie, Méli-Mélo et Le Jardin) ainsi qu'une association intermédiaire (Solidarité Services). Elle propose des solutions pour les collectivités, les entreprises, les associations et les particuliers, telles que la collecte et le tri de matériaux, la menuiserie (cabanes en bois, mobiliers extérieurs), la blanchisserie et la couture, le maraîchage bio (circuit court), l'entretien de jardins et d'espaces publics, ainsi que la cuisine végétarienne pour des buffets et des événements. L'association met aussi à disposition du personnel en insertion pour des travaux et services. Oser Forêt Vivante compte + d'une vingtaine de salarié-es permanent-es, + d'une centaine de salarié-es en parcours d'insertion au sein des chantiers et de l'AI Solidarité Services (44ETP/8ETP). L'association s'appuie sur un CA ; et sur une équipe de direction composé d'un Directeur, d'un Responsable des ateliers et chantiers d'insertion (ACI) et d'un-e Responsable Administratif-ve et Financier-ère (RAF). Le ou La RAF sera donc un membre clé de l'équipe de direction, pour assurer le pilotage économique et financier de la structure. Il ou Elle aura pour principale mission de piloter la comptabilité générale et analytique et de gérer l'ensemble des aspects administratifs, financiers et budgétaires de l'association afin d'assurer la fiabilité des comptes et la conformité réglementaire. Il s'agira également d'optimiser les outils existants et l'organisation interne. Il ou Elle contribuera ainsi au développement des capacités d'action de l'association dans ses missions d'insertion et d'accompagnement social, tout en facilitant une analyse partagée des modèles économiques et commerciaux de chaque atelier d'insertion. Missions : / Comptabilité générale et analytique - Tenue de la comptabilité générale et analytique, factures, relances, règlements ; - Pilotage d'une refonte programmée des outils de comptabilité analytique, avec l'équipe dédiée ; - Encadrement de l'équipe comptable, et collaboration avec la Gestionnaire du personnel ; - Mise en place progressive d'outils de facturation adaptés à chaque chantier d'insertion ; - Suivi de la trésorerie (rapprochements bancaires, virements, placements, prévisionnels) ; - Veille réglementaire concernant les enjeux financiers et fiscaux. / Budget prévisionnel, clôture et présentation des comptes - Élaboration et suivi des budgets annuels et pluriannuels, en lien avec le Directeur ; - Préparation et enregistrement des écritures courantes et des inventaires ; - Contrôle des financements publics et privés, suivi des conventions (subventions, appels à projets) ; - Réalisation de la clôture comptable, en lien avec le commissaire aux comptes ; - Élaboration de la plaquette de présentation des comptes (bilans et comptes de résultats) ; - Participation à la présentation des documents de bilan auprès des instances de gouvernance de l'association. / Développement commercial et consolidation économique - Contribution à la stratégie de développement commercial et de consolidation économique de l'association, en lien avec le Directeur ; - Développement d'outils partagés de suivi des chantiers d'insertion (tableaux de bord, indicateurs financiers, analytiques par activité) et participation à l'analyse financière ; - Élaboration du plan de financement des investissements, suivi du parc de matériels des ateliers d'insertion en lien avec le Responsable des ACI, et suivi spécifique du parc informatique ; - Participation à l'élaboration des réponses aux marchés publics, et suivi, en lien avec le Responsable des ACI ; - Participation aux relations avec les financeurs, les principaux prestataires et les partenaires bancaires.
QUI SOMMES-NOUS ? Avec une appétence pour le domaine IT, vous souhaitez allier votre goût du challenge commercial au monde des nouvelles technologies ? C'est le moment d'offrir un nouvel élan à votre carrière ! Notre entreprise, c'est l'histoire forte de deux anciens ingénieurs d'affaires du monde IT qui ont créé une agence de génération de leads afin d'externaliser la prospection commerciale des entreprises informatiques. Nous trouvons des clients pour nos clients. Nous cherchons des Business Developer (commerciaux sédentaires) pour prendre part à notre aventure. Localisé à Rezé, vous rejoindrez une ambiance conviviale et couvrez la France entière. CE QUE L'ON VOUS PROPOSE Au sein d'une entreprise dynamique, vous serez chargé(e) de soutenir le développement commercial de nos clients. Armé(e) des outils digitaux Newdeal, vous aurez un rôle clé dans la réalisation des campagnes de prospection et dans la détection de prospects pour des entreprises du secteur informatique. Vous serez accompagné(e) par une équipe de quatorze personnes qui vous épaulera dans vos tâches, assurera votre apprentissage ainsi que votre épanouissement. L'équipe est pilotée par un manager et un animateur d'équipe. Vous serez responsable de : Suivre plusieurs campagnes de prospection simultanément pour différents clients. Prospecter par téléphone les décisionnaires d'entreprise afin de détecter des réflexions ou des opportunités d'affaires. Identifier et comprendre les besoins spécifiques des prospects et leur proposer des solutions adaptées. Générer des rendez-vous avec des prospects pour le compte de nos clients. Synthétiser les informations récoltées lors des entretiens téléphoniques et assurer un reporting précis dans le CRM. Enrichir et mettre à jour la base de données clients via des outils digitaux. Être force de proposition pour optimiser les stratégies de prospection. PROFIL Vous avez déjà une première expérience réussie en prospection ? Vous aimez le contact humain et le contact client ? Vous faites preuve de résilience et de ténacité ? Le monde de l'informatique vous intéresse ou vous questionne ? Les valeurs de l'entreprise vous parle ? L'exemplarité, la solidarité, l'engagement et la convivialité. Vous bénéficierez d'un package de rémunération globale de 24K à 32K€ (fixe + variable non déplafonnée), à définir selon votre profil. Vous profitez d'une mutuelle prise en charge à 90%, prise en charge du pass transport à 50%, budget de 20€/mois sur l'application Kobisport et d'une prime vacances. Formation et accompagnement sont également de la partie pour soutenir votre montée en compétences et votre réussite commerciale.
Synergie Nantes Tertiaire recrute, pour son client basé à Saint Aignan Grandlieu, un.e dessinateu.rice BE Mécanique F/H. Notre client est spécialisé dans la fabrication de systèmes de ventilation et de traitement d'air.Sous le contrôle du responsable BE mécanique et en collaboration directe avec le Responsable bureau d'études Aéraulique et le Responsable de production, vous intervenez en dessin sur le logiciel SOLIDWORKS. Plus spécifiquement, vos missions sont les suivantes : Vous analysez et comprenez le cahier des charges initial défini avec le client, Vous définissez les contraintes techniques du projet (Dimensionnelles, Aérauliques et Electrotechniques), Vous dessinez sous SOLIDWORKS les plans de fabrication devant permettre la réalisation des pièces de tôlerie, des sous-ensembles panneaux et profilés Aluminium ainsi que les caissons des centrales de traitement d'air, Vous réalisez l'ensemble des documents techniques : plans, schémas, nomenclatures, OF, etc..., Vous transmettez les nomenclatures à la logistique interne et aux achats afin d'anticiper les réservations et approvisionnements de composants nécessaires au projet client. Vous développez et mettez à jour la bibliothèque pour l'ensemble de la gamme de l'entreprise (Centrales de Traitement d'Air, Batteries terminales, Caissons d'extraction, ...) Vous définissez et développez les procédures de dessins nécessaires au développement du poste de dessinateur, Vous participez à l'amélioration continue du logiciel de dessin, Vous faites le lien avec les électriciens dans les solutions à retenir et à améliorer dans la conception de la CTA Vous faites le lien avec l'atelier en assistant/informant, si besoin, les opérateurs de production, Vous vous inscrivez dans une relation Client/Fournisseur avec la production, valider la qualité des plans de fabrication et mettre en place un scénario d'amélioration continue, Vous participez à la résolution des problèmes rencontrés. Titulaire d'un Bac +2 orienté conception mécanique ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans un environnement industriel. Vous maitrisez les outils informatiques et notamment Solidworks et le Pack Office. Vous avez des connaissances en tôlerie et mécanique soudure. Motivé.e, organisé.e et dynamique, vous êtes doté.e d'une bonne aisance relationnelle vous permettant de travailler aussi bien en équipe que de façon autonome.
La ville de La Chevrolière, située à proximité de Nantes et appartenant à Grand Lieu Communauté est une ville dynamique, attractive et active qui allie un cadre de vie de qualité et des infrastructures performantes au profit de ses habitants. Si vous êtes volontaire et ,que vous partagez les valeurs du travail en équipe ainsi que celles de la collectivité visant à concilier optimisation des services et qualité de vie au travail alors, rejoignez- nous ! Sous l'autorité de la Responsable du Pôle Familles et du Responsable du Restaurant scolaire, vous assurez au sein d'une équipe de 14 agents, des missions d'aide de cuisine et de plonge en restauration scolaire (maternelle et primaire). Mission principale et activités : -Assure la plonge en collaboration avec deux agents -Aide en cuisine selon les nécessités de service -Service du midi, ménage et remise en état des salles du restaurant scolaire. -Responsable des repas durant les vacances. Profil recherché : CAP / BEP Production et service en restauration souhaité Connaissances des techniques d'entretien et d'hygiène des bâtiments collectifs Connaissances des règles d'hygiène alimentaire en restauration collective Savoir-faire : - Appliquer les connaissances et techniques d'entretien et d'hygiène - Comprendre et respecter les notices techniques, les consignes et les délais impartis - Entretenir et ranger le matériel et les locaux Savoir-être : - Sens du service public - Sens du travail en équipe et aisance relationnelle - Faire preuve de patience et de maîtrise de soi Temps Non Complet - 17h30/semaine annualisée (fermeture du service lors des vacances scolaires) Date de prise de fonctions souhaitée : Immédiatement Contact : merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) exclusivement par mail à recrutement@mairie-lachevroliere.fr
L'Abbaye de Villeneuve, hôtel 4 étoiles et restaurants, recherche pour ses restaurants un chef de partie pâtisserie en CDI 39h, 2 jours de repos consécutifs, heures supplémentaires en récupération de 2300 euros bruts à 2500 euros bruts par mois selon le profil.
Pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur aéronautique, nous recherchons un(e) drapeur(se) F/H passionné(e) par les matériaux composites.Vous jouez un rôle clé dans la fabrication de pièces composites de haute qualité ! Vous réalisez le drapage précis des pièces et préparez minutieusement l'environnement de cuisson. Vous lancez le cycle d'injection et assurez un démoulage soigné à la sortie du four. Une expertise en finition (détourage, ponçage, reprise de défauts) ainsi qu'en ajustage carbone serait un véritable atout pour ce poste. ?? Profil recherché : Issu(e) d'une formation qualifiante en plasturgie (BAC PRO ou formation opérateur composite), vous avez déjà une première expérience réussie dans le domaine. ?? Vos atouts : Excellente dextérité manuelle Bonne vision dans l'espace Maîtrise de la lecture, de l'écriture et des opérations de base ? Horaires de travail : 38h50 par semaine Lundi au jeudi : 7h00 - 12h15 / 13h00 - 16h15 Vendredi : 7h00 - 11h30 ?? Rémunération : Selon votre expérience et compétencesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
bonjour, nous recherchons un agent polyvalent nettoyage sur le secteur de Nantes et sa périphérie nous recherchons une personne motivée, rigoureuse, utilisation autolaveuse, monobrosse technique de nettoyage des différents sols lavage des vitres permis obligatoire voiture de service a disposition
Le/la titulaire du poste occupera un poste polyvalent. Il/elle sera chargé(e) de l'instruction des dossiers liés à l'immigration de travail et autres étrangers. Il/elle sera amené(e), en outre, à assurer occasionnellement l'accueil téléphonique du public, ainsi que la gestion du courrier et de la boite mail générique OFII. Il/elle sera également en charge de la gestion des ressources humaines au niveau de la Direction territoriale. Il/elle interviendra en appui de la direction sur toutes les activités/missions qui lui seront confiées. Poste basé à Rezé.
Vos missions s'inscrivent dans la politique générale de l'Éducation nationale : la promotion de la santé et de la réussite scolaire des élèves. Dans ce cadre : - Vous contribuez au bien-être et à la réussite scolaire de tous les élèves ; - Vous contribuez à l'inclusion scolaire des élèves porteurs de handicap ; - Vous effectuez ou dispensez les actes infirmiers qui relèvent de votre compétence et de votre responsabilité ; - Vous identifiez, dans le cadre de votre propre rôle les besoins, posez un diagnostic infirmier, mettez en œuvre les actions appropriées et les évaluez ; - Vous développez une dynamique d'éducation à la santé et contribuez à en évaluer les actions de promotion ; - Vous contribuez à la formation initiale et continue des personnels. Conditions particulières d'exercice : Localisation du poste - Collège Salvador Allende 9 rue Léon Blum 44400 REZE 31H30 par semaine. Profil recherché : Vous êtes titulaires d'un diplôme d'Etat d'Infirmier (Inscription à l'Ordre National des Infirmiers - ONI). Expérience : - Débutant accepté. Compétences : - Travailler en équipe ; - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...) ; - Identifier les différentes problématiques dans le but d'envisager leur résolution ou de proposer une orientation vers d'autres professionnels ; - Réaliser des évaluations et des bilans ; - Réaliser des soins infirmiers
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
Notre agence MENCO de St Herblain recherche pour l'un de ses clients MONTEUR ECHAFAUDAGE H/F. Sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique, vous montez tous types d'échafaudages, matériaux d'étaiement, plateformes sur mât, monte matériaux, dans le respect des règles de sécurité et de prévention. Vos principales missions : - Préparer le matériel nécessaire au montage et vérifier l'état du matériel - Maîtriser les opérations de montage et démontage en sécurité des différents types d'échafaudages de pied - Apprécier la qualité et la résistance des ancrages et amarrages de l'échafaudage - Ranger méthodiquement le matériel sur le chantier et au dépôt - Communiquer, rendre compte et prendre des mesures pour remédier à des situations dangereuses
Notre agence Menco de St Herblain recherche pour l'un de ses client, un FAÇADIER ITE H/F. Vos missions principales consisteront : - Préparer les supports avant la mise en peinture - Réaliser les travaux d'ITE - Mise en peinture des murs - Travaux de finition et de manutention - Ravalement de façade
Rejoignez notre équipe de micro-crèche Kilibri et Cie aux Sorinières ! Pourquoi nous rejoindre ? : - Un environnement chaleureux avec une équipe soudée et bienveillante. - Locaux rénovés et agréables - Horaires stables et planifiés à l'avance (roulement sur 3 semaines). - Structure ouverte du lundi au vendredi (7h45 - 18h30). - Présence quotidienne de la référente technique et de la gestionnaire : vous n'êtes jamais seul(e) Vos missions : - Accueil et accompagnement : - Accompagner les tout-petits dans leur quotidien, - Créer un climat de confiance avec l'enfant et sa famille, - Proposer des activités d'éveil adaptées et participer à leur développement. - Soins du quotidien : repas, changes, sommeil, hygiène. - Hygiène et sécurité : respect strict des protocoles, participation à l'entretien des locaux et du matériel. Profil recherché : DEAP (diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture) => débutants(es) bienvenu(es) ou CAP AEPE petite enfance =>2 ans d'expérience en crèche -Dynamique, le sens des responsabilités, organisation, bienveillance et goût du travail en équipe - Aimer le travail en équipe : collaboration active avec l'équipe pluridisciplinaire, implication dans les réunions et la mise en place du projet éducatif. Poste à pourvoir dès que possible Temps complet (35h) Rémunération : 1802€ but/mois avantages CSE Si vous souhaitez évoluer dans un cadre chaleureux , valorisant et rejoindre une équipe engagée , postulez sans attendre. Envoyez dès à présent votre CV et lettre de motivation : nous serons ravis de vous rencontrer très vite !
4CAD FOR YOU : Devenez Connexateur.ice Chez 4CAD Group, depuis 20 ans nous accompagnons les industriels dans leur transformation digitale. Du développement produit à l'optimisation de la relation client, notre mission est de construire l'industrie de demain grâce à l'expertise de nos 580 collaborateurs.ices en France, en Suisse et au Canada : Nos connexateurs.ices Nous cultivons depuis toujours la proximité. Celle d'une entreprise à taille humaine créée par des passionnés pour des passionnés, faisant rimer numérique et interaction entre les collaborateurs. Solidaires et engagés, la culture d'entreprise chez 4CAD Group c'est surtout un état d'esprit résumé en une communauté : LES CONNEXATEURS. Votre rôle En tant que Team Leader Customer Success, vous serez le référent de votre équipe et jouerez un rôle clé dans la coordination des activités, la réussite des projets clients et la satisfaction globale. Vos missions - Encadrer et accompagner au quotidien une équipe de 4 consultants fonctionnels - Organiser, prioriser et suivre les activités de l'équipe afin de garantir la qualité et les délais des interventions - Favoriser la montée en compétence des collaborateurs grâce à un coaching régulier et un suivi individualisé. - Contribuer activement à la satisfaction client, en veillant au respect des engagements contractuels et à la réussite des projets. - Collaborer étroitement avec les autres services (Support, Delivery, Commerce) pour fluidifier la communication et optimiser l'expérience client. - Analyser les indicateurs de performance de l'équipe et mettre en œuvre des plans d'action correctifs ou d'amélioration continue. Compétences requises - Savoir manager une équipe et accompagner les collaborateurs au quotidien. - Avoir le sens du client et de la satisfaction utilisateur. - Être organisé et rigoureux dans le suivi des projets et des priorités. - Bien communiquer et travailler en équipe avec les autres services. Profil recherché - Expérience confirmée en management d'équipe, idéalement dans un environnement Customer Success ou consulting fonctionnel. - Leadership naturel, capacité à fédérer, motiver et faire grandir des profils variés. - Excellentes compétences en communication et fort sens de la relation client. - Organisation, rigueur et esprit d'initiative indispensables pour réussir dans ce rôle. Nous mettons en place un cursus d'intégration et de formation adapté à chaque poste pour faciliter votre réussite dans ce nouveau challenge. 4CAD Group a fait partie des BESTWORK PLACES France en 2024 en se hissant à la 15ème place du classement Great Place to Work France La diversité, sous toutes ses formes, est une richesse et nous nous engageons à la promouvoir. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
4CAD FOR YOU : Devenez Connexateur.ice Chez 4CAD Group, depuis 20 ans nous accompagnons les industriels dans leur transformation digitale. Du développement produit à l'optimisation de la relation client, notre mission est de construire l'industrie de demain grâce à l'expertise de nos 580 collaborateurs.ices en France, en Suisse et au Canada : Nos connexateurs.ices Nous cultivons depuis toujours la proximité. Celle d'une entreprise à taille humaine créée par des passionnés pour des passionnés, faisant rimer numérique et interaction entre les collaborateurs. Solidaires et engagés, la culture d'entreprise chez 4CAD Group c'est surtout un état d'esprit résumé en une communauté : LES CONNEXATEURS. Votre rôle Dans le cadre de la transformation digitale de nos processus administratifs et financiers, nous renforçons notre pôle Dématérialisation. Vous aurez un rôle clé dans la digitalisation des flux documentaires et la mise en conformité réglementaire (facturation électronique, GED, factures fournisseurs.). Véritable chef d'orchestre, vous encadrez une équipe dédiée et pilotez les projets de bout en bout, dans une logique d'amélioration continue et d'efficacité opérationnelle. Vos missions 1. Management d'équipe - Encadrer et animer une équipe de 6 collaborateurs : recrutement, intégration, accompagnement et montée en compétences - Organiser la charge de travail, prioriser les tâches et garantir la qualité et la fiabilité des livrables - Favoriser la collaboration, la communication et la transversalité entre l'équipe et les autres départements - Définir les objectifs individuels et collectifs et assurer leur suivi régulier. 2. Chefferie de projet Dématérialisation - Piloter les projets de dématérialisation (GED, factures fournisseurs, facturation électronique.) de bout en bout : cadrage, planification, suivi d'avancement, reporting - Garantir la conformité réglementaire, notamment sur les obligations liées à la facturation électronique - Coordonner les parties prenantes internes et externes (DSI, métiers, prestataires) - Définir et suivre les KPI : taux de dématérialisation, respect des délais, qualité des données - Contribuer à l'amélioration continue des processus et à l'optimisation des outils. Profil recherché - Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en gestion de projets de dématérialisation et en management d'équipe - Solides connaissances des outils GED, des solutions de facturation électronique et des réglementations associées - Capacité à piloter plusieurs projets simultanément et à évoluer dans un environnement transversal - Leadership, rigueur, organisation, et excellentes qualités relationnelles - Une sensibilité aux sujets data quality et automatisation serait un plus Nous mettons en place un cursus d'intégration et de formation adapté à chaque poste pour faciliter votre réussite dans ce nouveau challenge. 4CAD Group a fait partie des BESTWORK PLACES France en 2024 en se hissant à la 15ème place du classement Great Place to Work France La diversité, sous toutes ses formes, est une richesse et nous nous engageons à la promouvoir. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
4CAD FOR YOU : Devenez Connexateur.ice Chez 4CAD Group, depuis 20 ans nous accompagnons les industriels dans leur transformation digitale. Du développement produit à l'optimisation de la relation client, notre mission est de construire l'industrie de demain grâce à l'expertise de nos 650 collaborateurs.ices en France, en Suisse et au Canada : Nos connexateurs.ices Nous cultivons depuis toujours la proximité. Celle d'une entreprise à taille humaine créée par des passionnés pour des passionnés, faisant rimer numérique et interaction entre les collaborateurs. Solidaires et engagés, la culture d'entreprise chez 4CAD Group c'est surtout un état d'esprit résumé en une communauté : LES CONNEXATEURS. Votre rôle En tant que Directeur.rice de projet Sénior.e au sein de 4CAD Group, vous intégrerez l'équipe Connex directement rattachée à la direction des Opérations et interviendrez dans des environnements multi-segments et/ou à forte complexité. Vous serez responsable du pilotage et de la supervision de programmes pouvant regrouper plusieurs projets, avec pour mission d'en assurer la cohérence, la qualité et la rentabilité. Vos missions Vous serez amené.e à : - Animer et coordonner des équipes projet - Conseiller et accompagner dans la mise en œuvre des méthodologies de gestion de projet - Suivre des budgets, des plannings et la qualité des livrables - Gérer la relation client et la prévention/résolution des conflits - Prendre en compte les enjeux politiques internes et externes au sein des organisations clientes Profil recherché Vous maîtrisez les méthodologies de gestion de projet et possédez une solide expérience en pilotage d'équipes transverses. Votre sens de la diplomatie, votre capacité à fédérer et votre vision stratégique vous permettent d'évoluer avec aisance dans des contextes complexes. Une connaissance transverse des environnements PLM, ERP, CRM ou MES constitue un atout, tout comme une expérience dans les secteurs aéronautique, manufacturier, de la distribution ou de l'agroalimentaire. Nous mettons en place un cursus d'intégration et de formation adapté à chaque poste pour faciliter votre réussite dans ce nouveau challenge. 4CAD Group a fait partie des BESTWORK PLACES France en 2024 en se hissant à la 15ème place du classement Great Place to Work France La diversité, sous toutes ses formes, est une richesse et nous nous engageons à la promouvoir. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
4CAD FOR YOU : Devenez Connexateur.ice Chez 4CAD Group, depuis 20 ans nous accompagnons les industriels dans leur transformation digitale. Du développement produit à l'optimisation de la relation client, notre mission est de construire l'industrie de demain grâce à l'expertise de nos 580 collaborateurs.ices en France, en Suisse et au Canada : Nos connexateurs.ices Nous cultivons depuis toujours la proximité. Celle d'une entreprise à taille humaine créée par des passionnés pour des passionnés, faisant rimer numérique et interaction entre les collaborateurs. Solidaires et engagés, la culture d'entreprise chez 4CAD Group c'est surtout un état d'esprit résumé en une communauté : LES CONNEXATEURS. Votre rôle En tant que Coordinateur.ice Technique ERP, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de nos projets d'intégration. Vous serez responsable de la planification du périmètre développement, du suivi opérationnel des activités techniques, et de la gestion budgétaire associée. Vous agirez comme un véritable point de convergence entre les équipes techniques, les interlocuteurs métiers et la direction de projet. Vos missions - Planifier et coordonner le périmètre développement des projets d'intégration. - Suivre l'avancement opérationnel des développements (qualité, délais, risques). - Assurer la communication et la coordination entre équipes techniques et parties prenantes métiers. - Mettre en place et suivre les budgets projets, en garantissant le respect des engagements financiers. - Produire et analyser des tableaux de bord et indicateurs de suivi (opérationnels et financiers). - Contribuer à l'amélioration des méthodes de gestion et des outils de pilotage. Compétences requises Techniques : - Bonne compréhension des environnements de développement. - Maîtrise des outils de gestion de projet (planification, suivi, reporting). - Fonctionnelles - Capacité à collaborer avec des profils variés (techniques et métiers). - Forte organisation, rigueur et esprit d'analyse. - Aisance dans la gestion simultanée de plusieurs projets. Financières : - Solides notions en gestion budgétaire et suivi des coûts. - Capacité à produire des tableaux de bord et des indicateurs financiers clairs et pertinents. Profil recherché Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l'organisation, votre esprit de synthèse et vos qualités relationnelles. Vous savez naviguer dans des environnements complexes, gérer des priorités multiples et fédérer des équipes autour d'objectifs communs. Votre double compétence en gestion de projets techniques et en suivi budgétaire fait de vous un acteur stratégique pour accompagner la réussite de nos projets. Nous mettons en place un cursus d'intégration et de formation adapté à chaque poste pour faciliter votre réussite dans ce nouveau challenge. 4CAD Group a fait partie des BESTWORK PLACES France en 2024 en se hissant à la 15ème place du classement Great Place to Work France La diversité, sous toutes ses formes, est une richesse et nous nous engageons à la promouvoir. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
4CAD FOR YOU : Devenez Connexateur.ice Chez 4CAD Group, depuis 20 ans nous accompagnons les industriels dans leur transformation digitale. Du développement produit à l'optimisation de la relation client, notre mission est de construire l'industrie de demain grâce à l'expertise de nos 650 collaborateurs.ices en France, en Suisse et au Canada : Nos connexateurs.ices Nous cultivons depuis toujours la proximité. Celle d'une entreprise à taille humaine créée par des passionnés pour des passionnés, faisant rimer numérique et interaction entre les collaborateurs. Solidaires et engagés, la culture d'entreprise chez 4CAD Group c'est surtout un état d'esprit résumé en une communauté : LES CONNEXATEURS. Votre rôle En tant qu'Assistant.e ADV, vous serez l'interlocuteur.trice privilégié.e pour garantir le suivi et la fluidité des opérations commerciales et administratives. Vous jouerez un rôle central entre les clients, les fournisseurs et les équipes internes. Votre capacité à gérer les priorités, assurer un suivi rigoureux et maintenir une communication claire sera essentielle pour contribuer à la satisfaction client et au bon déroulement des activités. Vos missions - Réception et validation des commandes clients. - Traitement des commandes de ventes et d'achats. - Établissement et suivi de la facturation clients. - Validation des factures fournisseurs et gestion des rapprochements. - Gestion des avoirs et acomptes en lien direct avec les clients. - Suivi et échanges quotidiens avec les fournisseurs. - Gestion des commandes urgentes (ASAP). - Recherche et mise à jour d'informations via le portail fournisseur. - Collecte et communication des informations tarifaires en collaboration avec les commerciaux. Compétences requises - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et idéalement d'un ERP et CRM (Salesforce). - Bonne compréhension des processus de gestion commerciale et administrative (commandes, facturation, rapprochements). - Capacité à analyser et vérifier des informations financières et contractuelles. - Sens de l'organisation, rigueur et gestion des priorités. - Aisance relationnelle et bonne communication, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. - Réactivité et adaptabilité face aux demandes urgentes. - Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs (clients, fournisseurs, commerciaux). Profil recherché - Formation en gestion, commerce, comptabilité ou équivalent. - Expérience réussie dans une fonction similaire (ADV, administration commerciale, assistanat commercial). - Maîtrise des outils bureautiques, d'un ERP et d'un CRM. - Bonne capacité d'organisation, rigueur et sens des priorités. - Qualités relationnelles : capacité à échanger efficacement avec clients, fournisseurs et équipes internes. - Réactivité et gestion des imprévus. Nous mettons en place un cursus d'intégration et de formation adapté à chaque poste pour faciliter votre réussite dans ce nouveau challenge. 4CAD Group a fait partie des BESTWORK PLACES France en 2024 en se hissant à la 15ème place du classement Great Place to Work France. La diversité, sous toutes ses formes, est une richesse et nous nous engageons à la promouvoir. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
4CAD FOR YOU : Devenez Connexateur.ice Chez 4CAD Group, depuis 20 ans nous accompagnons les industriels dans leur transformation digitale. Du développement produit à l'optimisation de la relation client, notre mission est de construire l'industrie de demain grâce à l'expertise de nos 650 collaborateurs.ices en France, en Suisse et au Canada : Nos connexateurs.ices Nous cultivons depuis toujours la proximité. Celle d'une entreprise à taille humaine créée par des passionnés pour des passionnés, faisant rimer numérique et interaction entre les collaborateurs. Solidaires et engagés, la culture d'entreprise chez 4CAD Group c'est surtout un état d'esprit résumé en une communauté : LES CONNEXATEURS. Vos missions Développement & Personnalisation Sage X3 : - Développer des modules spécifiques, scripts et interfaces en langage 4GL. - Adapter les écrans, états et processus métier pour coller aux besoins des utilisateurs. - Intégrer Sage X3 avec des systèmes tiers grâce aux web services ou API. Support technique & Maintenance évolutive : - Assurer le support de niveau 3 sur les développements spécifiques. - Participer à l'analyse des incidents et contribuer activement à leur résolution. - Documenter vos développements et maintenir les référentiels techniques. Collaboration projet : - Travailler en étroite collaboration avec les consultants fonctionnels pour transformer les besoins métiers en solutions techniques. - Contribuer aux phases de test, recette et mise en production. - Être force de proposition pour l'amélioration continue des pratiques de développement. Compétences requises Expertise technique : - Certification en Développement Sage X3 avec une bonne connaissance des modules standards (Finance, Logistique, Production, etc.). Expérience en intégration via web services, REST/SOAP ou GraphQL. - Maîtrise des bases de données SQL (Oracle, SQL Server). Méthodologie & outils : - Expérience en environnement Agile ou cycle en V. - À l'aise avec les outils de versioning et de ticketing. Profil recherché Vous êtes curieux.se, rigoureux.se, aimez relever des défis techniques et travailler en équipe. Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire et savez transformer des besoins complexes en solutions simples et efficaces. Nous mettons en place un cursus d'intégration et de formation adapté à chaque poste pour faciliter votre réussite dans ce nouveau challenge. 4CAD Group a fait partie des BESTWORK PLACES France en 2024 en se hissant à la 15ème place du classement Great Place to Work France La diversité, sous toutes ses formes, est une richesse et nous nous engageons à la promouvoir. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
4CAD FOR YOU : Devenez Connexateur.ice Chez 4CAD Group, depuis 20 ans nous accompagnons les industriels dans leur transformation digitale. Du développement produit à l'optimisation de la relation client, notre mission est de construire l'industrie de demain grâce à l'expertise de nos 580 collaborateurs.ices en France, en Suisse et au Canada : Nos connexateurs.ices Nous cultivons depuis toujours la proximité. Celle d'une entreprise à taille humaine créée par des passionnés pour des passionnés, faisant rimer numérique et interaction entre les collaborateurs. Solidaires et engagés, la culture d'entreprise chez 4CAD Group c'est surtout un état d'esprit résumé en une communauté : LES CONNEXATEURS. Votre rôle En tant qu'Architecte Avant-Vente Négoce / Finance, vous jouerez un rôle stratégique dans le processus de vente, en accompagnant le service commercial et les prospects dans la compréhension des solutions ERP Sage X3. Votre expertise sur les modules Négoce et Finance de l'ERP permettra de proposer des démonstrations pertinentes et d'apporter des réponses précises aux attentes des prospects et clients. Vos missions Collaborer avec l'équipe commerciale pour construire les meilleures stratégies avant-ventes Auditer, analyser les besoins des prospects et les cahiers des charges pour construire la réponse la plus adaptée Concevoir et réaliser des démonstrations adaptées aux attentes des clients Rédiger des propositions commerciales et effectuer les chiffrages projet Assurer une veille technologique et fonctionnelle sur les évolutions des ERP et des modules Négoce / Finance Profil recherché Très bonne connaissance des flux métiers Négoce / Finance : ventes, achats, stock, comptabilité générale, tiers, analytique, immobilisations, réforme de la facture électronique Expertise fonctionnelle reconnue sur Sage X3 ou un ERP équivalent Expérience confirmée en avant-vente et/ou gestion de projet ERP Capacité d'écoute, aisance relationnelle et esprit d'équipe Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités Force de proposition, orienté.e satisfaction client Excellente communication écrite et orale, en français et en anglais Curiosité et goût pour l'innovation Nous mettons en place un cursus d'intégration et de formation adapté à chaque poste pour faciliter votre réussite dans ce nouveau challenge. 4CAD Group a fait partie des BESTWORK PLACES France en 2024 en se hissant à la 15ème place du classement Great Place to Work France La diversité, sous toutes ses formes, est une richesse et nous nous engageons à la promouvoir. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Contexte Dans le cadre du développement de notre activité Data, nous recherchons un.e Architecte Data expérimenté.e pour intervenir sur des projets stratégiques en phase d'avant-vente. Vous jouerez un rôle clé dans la conception de solutions techniques innovantes, tout en accompagnant les équipes commerciales dans les réponses aux appels d'offres. Vos missions En tant qu'Architecte Data, vous serez amené.e à : Participer aux phases d'avant-vente : - Cadrage - Soutenances - Rédaction de propositions techniques - Concevoir des architectures Data robustes, scalables et sécurisées - Apporter votre expertise sur les sujets suivants : - ESB (Enterprise Service Bus) - ELT/ETL - MDM (Master Data Management) - BI (Business Intelligence) - IA / Machine Learning - Travailler en synergie avec les équipes techniques, commerciales et métiers - Assurer une veille technologique sur les outils et pratiques Data
Afin de compléter nos équipes, nous recrutons un Assistant administratif et RH (H/F) pour notre agence Pays de la Loire située à Rezé (44). Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous assurerez, en collaboration avec les services supports du siège social (situé en Ile-de-France), le suivi administratif (50% de votre temps) et RH/ADP (50% du temps) de l'agence Pays de la Loire (+/- 100-150 collaborateurs). Vous aurez pour principales missions : - Administration du personnel (publication des offres d'emploi et tri de CV, rédaction et signature des contrats de travail, DPAE, visites médicales, disciplinaire de 1er niveau, mutuelle/prévoyance, suivi du plan de développement des compétences local et inscriptions en formation, etc) - Gestion des tâches classiques d'assistanat et secrétariat d'agence : traitement du courrier, du standard téléphonique de l'agence et des mails - Rédaction de notes de service, de CR et présentations de réunions - Réalisation quotidienne de devis (volume important à traiter), contrôle de bons de livraison et de factures - Mise à jour de reportings Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. CDI à temps complet à pourvoir immédiatement, statut Agent de maîtrise, rémunération 2293.55€/mois (brut) + tickets restaurant. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 en assistanat de manager ou ressources humaines, avec une première expérience significative en assistanat administratif et RH, notamment dans le secteur de la prestation de services. Vous avez de très bonnes connaissances en gestion RH, particulièrement en administration du personnel et disciplinaire. Vous avez un véritable esprit pratique et fait preuve d'organisation, de rigueur et de méthode pour gérer de front différents sujets dans des délais restreints. Autonome, efficace et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous maîtrisez parfaitement les outils de bureautique (Word, Excel, Powerpoint). Poste très orienté administratif, avec de nombreux contacts de nos collaborateurs et interlocuteurs. REF : IDF
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Depuis plus de 20 ans, l'association Les Eaux Vives Emmaüs agit pour l'inclusion des personnes en fragilités psychiques en Loire-Atlantique. En 2021, elle a lancé, en partenariat avec le CHS EPSYLAN et les 6 principaux bailleurs sociaux du Nord-Loire, le dispositif PsyHabitat, qui facilite l'accès et le maintien dans le logement des personnes en fragilités psychiques. Après une phase d'expérimentation réussie, PsyHabitat s'étend depuis 2025 sur le territoire du CH Georges Daumézon. PsyHabitat favorise le rétablissement en santé mentale via l'outil logement. Il s'adresse à des personnes en logement ordinaire (connues ou non du soin) ou hospitalisées en psychiatrie, et agit : - en prévention des crises, - en alternative à l'hospitalisation, - en facilitant le maintien et le retour au domicile, ou la recherche de logement, et la mise en place de relais d'accompagnements adaptés. -> Mission principales et tâches (liste non exhaustive) Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec les acteurs du territoire, le pair-aidant participe aux actions de sensibilisation et à l'accompagnement des personnes concernées dans les actes de la vie quotidienne en développant une approche orientée rétablissement. Il aura pour missions de : - Valoriser et partager son expérience de rétablissement pour soutenir les personnes accompagnées - Participer aux entretiens, visites à domicile et actions collectives de l'équipe mobile - Recevoir les personnes accompagnées, avec un autre professionnel ou seul, pour les informer et les guider dans leur parcours de soin et de rétablissement, sur leurs droits, leurs démarches sociales, leurs activités extérieures (sociales, culturelles, sportives, etc.) - Animer et co-animer des groupes de paroles ou ateliers thématiques visant à promouvoir le rétablissement des personnes accompagnées. - Contribuer à la promotion de la pair-aidance au sein de l'équipe et auprès des partenaires - Participer à la déstigmatisation des personnes en souffrance psychique à travers des actions de sensibilisation à destination des acteurs de terrain. - Favoriser le lien de confiance et l'alliance thérapeutique avec les personnes accompagnées - Participer à l'élaboration et à l'évaluation des projets d'accompagnement et du projet de service -> Profil recherché - Avoir une expérience vécue de troubles psychiques, et/ou de l'addiction et un parcours de rétablissement personnel. - Être motivé(e) à mettre cette expérience au service de l'accompagnement d'autrui. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à coopérer avec différents partenaires. - Capacités à animer un groupe - Qualités d'écoute, de respect, de bienveillance et de confidentialité. - Avoir une formation ou une expérience préalable en pair-aidance - Titulaire du permis B -> Conditions - Poste basé à Bouguenais avec des déplacements fréquents sur le département de Loire-Atlantique - Base de 17,5h avec flexibilité possible pour s'adapter aux besoins d'accompagnement. - Rémunération selon Accords Collectifs CHRS : Groupe 4 (1 801,80€ brut pour un temps plein sans ancienneté) + prime « SEGUR du social. - Avantages : temps de travail annualisé, horaires flexibles, œuvres sociales (CSE), forfait mobilité durable, congés trimestriels (9CT/an), congés enfants malades, congé menstruel.
Aquila RH Les Sorinières recherche un Assistant Technique, Manoeuvre H/F pour son client spécialisé dans l'électricité industrielle sur Pont Saint Martin. Rattaché(e) au Chargé d'Affaires Dépannage, vous assurez la gestion complète des demandes de badges : de la réception à la livraison, en passant par leur conception et réalisation. Vous intervenez également en appui aux équipes d'électriciens pour l'installation d'interphones et la réalisation de petits dépannages. Primes paniers, contrat prévoyance, mutuelle intéressante, prime d'ancienneté Mission de longue durée avec possible évolution. Durée du travail 37H30/semaine Travail en journée Salaire brut horaire de 12 Euros Primes Déplacements (ponctuels) Vos missions: Rattaché(e) au Chargé d'Affaires Dépannage, vous assurez la gestion complète des demandes de badges : de la réception à la livraison, en passant par leur conception et réalisation. Vous intervenez également en appui aux équipes d'électriciens pour l'installation d'interphones et la réalisation de petits dépannages. Votre profil: Débutants acceptés, reconversion professionnelle ok. Savoir-être professionnels. Avoir l'esprit d'équipe Faire preuve de rigueur et de précision. Rigueur, minutie et sens de l'organisation Formation CAP, BEP et équivalents Électricité
CNH Entreprise de Propreté - acteur reconnu du nettoyage professionnel en BtoB - recherche son/sa futur(e) Technico-commercial(e) pour les secteurs Loire-Atlantique, Vendée et Ille-et-Vilaine. Votre mission : Véritable homme/femme de terrain, vous êtes au cœur du développement commercial et du suivi opérationnel. - Développer le portefeuille clients privés par une prospection active et ciblée. - Négocier et conclure des contrats de prestations de propreté avec professionnalisme et rigueur. - Assurer ponctuellement les remplacements des responsables d'exploitation en garantissant la qualité du service et le management des équipes sur le terrain. Votre profil : - Formation Bac +2 minimum (commerce ou équivalent). - Expérience réussie d'au moins 5 ans dans une fonction commerciale, idéalement dans le secteur des services ou de la propreté. - Goût prononcé pour le terrain, sens du contact et de la négociation. - Esprit d'équipe, autonomie et réactivité seront vos meilleurs atouts. Nous offrons : - Un poste alliant stratégie commerciale et proximité opérationnelle. - Une entreprise solide, à taille humaine, où l'initiative est valorisée. - Rémunération attractive selon profil et expérience (fixe + variable + véhicule). Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à : recrutement@cnh.fr Rejoignez CNH et participez à une aventure humaine au service de la propreté et de la satisfaction client !
CNH est une société à taille humaine évoluant depuis plus de 30 ans dans les métiers du nettoyage pour les professionnels. Le savoir faire de CNH lui permet d'intervenir sur tout type de locaux (tertiaire, industriel, surface de vente, résidentiel, collectivité etc...)
Pour accompagner la croissance de notre site, nous recherchons un Animateur logistique (H/F). Rattaché(e) au Responsable production, vous assurez la coordination et l'organisation des expéditions de produits finis vers les clients. Vous intervenez de la préparation des palettes jusqu'à la livraison, en garantissant la qualité, les délais et la satisfaction client. Vos principales missions - Organiser les expéditions selon les commandes et les dates de livraison prévues, en lien avec le client - Gérer les aléas et les demandes de modification de la part des clients (délais, quantités, etc.). - Suivre l'avancement des expéditions et garantir la conformité des livraisons. - Gérer les documents d'expédition : édition des bons de livraison et des bons d'identification des palettes. - Participer à la partie opérationnelle : préparation des meubles pour l'expédition, filmage, composition des palettes, manutention. Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client sur la partie expéditions et vous travaillez en étroite collaboration avec les approvisionneurs groupe. Profil recherché - Vous disposez d'une première expérience en logistique - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les imprévus. - Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon relationnel. - La maîtrise des outils informatiques notamment Excel est nécessaire. Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe dynamique et bienveillante. - Un poste polyvalent, combinant organisation, contact client et activité opérationnelle. - Une entreprise en plein développement, où l'implication et la prise d'initiative sont valorisées. Vous travaillez sur 4.5 jours du lundi au vendredi matin en régulière
Basée à proximité de Nantes, La Manufacture De La Chevrolière (MDLC) est spécialisée dans la fabrication de meubles et d?articles d?ameublement pour le nautisme. MDLC a rejoint le groupe Fountaine Pajot, constructeur français reconnu mondialement pour ses catamarans et voiliers de luxe. MDLC a basé son expérience sur la réalisation de meubles pour le nautisme, avec comme valeur ajoutée un savoir-faire reconnu pour la qualité et sa capacité de gestion de projets de série.
Nous recherchons un soudeur TIG / MAG Vous travaillerez sur Aluminium et Acier sur de la série d'environ 35 pièces. Vous ferez de l'assemblage, débit, soudure et finition. horaire de journée Vous justifiez d'une petite expérience en soudure ou juste l'envie d'apprendre un métier... alors tentez votre chance.
Poste en CDD d'1 an à temps complet, rattaché à la filière technique. Cadre d'emploi des Adjoints techniques Territoriaux. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH). Rattaché(e) à la Direction Patrimoine bâti et intégré au sein des Ateliers municipaux, vous avez pour mission d'assurer l'entretien et le dépannage des installations de plomberie sanitaire et les missions de polyvalentes dans les bâtiments municipaux. VOS PRINCIPALES MISSIONS Assurer les missions polyvalentes : - Petits travaux de menuiserie sans utilisation de la scierie, fixation d'éléments divers - Petits travaux de maçonnerie - Petits travaux de peinture - Travaux de nettoyage (Karcher) à l'aide d'un véhicule équipé d'un appareil à haute pression - Montage meubles - Remplacement de petits équipements type dalles faux plafond, serrure, poignée de porte. - Devis et commande des matériaux Dépanner les installations de plomberie : - Maitrise des différentes méthodes de sertissage - Diagnostiquer la panne d'une installation (contrôle de fuite, débouchage de canalisation, remplacement robinet, changement joints.) - Démonter et remplacer le matériel défectueux - Remplacer certains équipements - Assurer la maintenance préventive des installations sanitaires - Faire établir les devis auprès des fournisseurs Venir en soutien sur la logistique manutention ; - Installation de salles - Montage Podium, barnums - Transport de mobiliers Information complémentaire : Port de charges lourdes ponctuellement VOS ATOUTS Permis B en état de validité obligatoire. Connaissance du fonctionnement des équipements sanitaires Avoir des notions en électricité pour les installations raccordées (pompes, cumulas.) Savoir lire des plans et des représentations techniques Rendre compte de ses interventions au Responsable Autonomie, travail d'équipe, réactivité, esprit d'initiative, discrétion et réserve
Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION de Nantes recherche actuellement pour l'un de ses clients, société spécialisée dans la peinture, un peintre intérieur / extérieur H/F. Mission en intérim avec des contrats à la semaine pour commencer. Embauche sur Pont Saint Martin. Directement rattaché au Gérant, vous participerez à l'ensemble des opérations de peinture sur les chantiers. Travail en autonomie. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Préparation manuelle ou mécanique des supports. Pose de revêtements muraux (papiers peints, tissus...). Réalisation des finitions et embellissements des surfaces par application de peinture, résine, vernis. Pose possible de revêtements de sol (moquette, linoléum,...). Pose de vitres. Rémunération selon la grille du bâtiment et votre niveau Panier selon grille du bâtiment. Embauche au dépôt le matin. Pas de grand déplacement. Vous êtes disponible alors n'hésitez plus et postulez ! Envoyez votre votre CV : nantes@interim-nation.fr ou appelez-nous au 02.85.52.25.52. RAFIN Eloïse Intérim Nation 02.85.52.25.52
Au sein d'un atelier de production, vos missions seront les suivantes : - Alimentation de la machine - Chargement des bobines - Réglage machine - Contrôle de sa production Poste à pourvoir du lundi au vendredi Horaires décalées Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et passionné par le secteur de l'imprimerie, prêt(e) à s'engager dans un environnement de travail dynamique et stimulant. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire dans un environnement industriel
Consultante en recrutement sur le secteur de Machecoul, j'accompagne les entreprises, pour leurs recrutements en CDI. Je recrute pour mon client, site industriel de production et transformation de matière en sous-traitante France et international, un spécialiste qualité H/F en CDI, en milieu industriel Poste basé à 20km au sud de Nantes, secteur proche la Chevrolière Rattaché(e) au Superviseur Qualité, vous êtes garant(e) du respect des procédures qualité tout au long du processus de fabrication. À ce titre, vous : -Suivez les projets clients, participez aux revues et rédigez les dossiers FAI -Vérifiez la conformité des produits aux exigences internes et externes -Traitez les non-conformités clients et fournisseurs, animez les groupes de résolution de problèmes -Mettez en place les systèmes de contrôle qualité et réalisez les audits internes et externes -Contribuez à l'établissement des documents de traçabilité et de suivi qualité -Contrôlez la conformité des produits finis, semi-finis et sous-ensembles -Apportez un appui technique aux opérateurs et services -Participez aux actions d'amélioration continue (AMDEC, audits, suivi des actions correctives et préventives) -Assurez le suivi du parc métrologique : étalonnage, vérification, gestion des instruments de mesure -Animez des formations qualité et sensibilisez les équipes aux bonnes pratiques De formation Bac2 à Bac3 (BTS, BUT, Licence pro) en qualité ou gestion des processus industriels, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en environnement industriel, idéalement aéronautique. Vous maîtrisez les outils qualité, les normes EN9100, ISO9001, ISO14001, et parlez anglais professionnel (B1/B2). Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d'un bon esprit d'analyse, d'un excellent relationnel et d'une capacité à fédérer. Votre agilité intellectuelle, votre sens de l'initiative et votre pédagogie seront des atouts pour réussir dans ce poste. Conditions proposées : - Contrat : CDI - Statut agent de maîtrise - Temps plein : 39h/semaine, horaires flexibles en régulière du lundi au vendredi - Salaire : selon profil entre 36K et 39K - Indemnité de transport : 25 si 10 jours de présence/mois - Avantages : CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, arbre de Noël), comité d'activités, PEE, prime d'intéressement groupe (selon les années)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
PARTNAIRE recrute pour l'un de ses clients, un Électromécanicien H/F, en CDI, à La Chevrolière (44). Imaginez : intégrer une entreprise qui façonne l'avenir de l'industrie agroalimentaire à l'international ! Notre client est un acteur majeur dans la conception et la fabrication de solutions de convoyage sur mesure. Depuis 40 ans, il innove et repousse les limites de l'automatisation, en intégrant une forte dose de robotique dans ses réalisations. Parce que chaque journée est différente, voici ce qui rythmera votre quotidien : Montage et installation de convoyeurs industriels sur sites clients, en France et à l'international Démontage, maintenance et remplacement de pièces et composants Diagnostic et résolution de pannes mécaniques et électriques Tests et mises en servic Vous êtes titulaire d'un BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécatronique et avez une première expérience, même en alternance. Vous possédez de solides compétences en mécanique, électrotechnique et automatisme, qui vous permettent d'intervenir efficacement sur nos équipements. Votre esprit d'analyse et votre réactivité vous aident à diagnostiquer et résoudre rapidement les problématiques techniques rencontrées. Face aux situations variées, vous faites preuve d'adaptabilité et d'autonomie, vous permettant de travailler efficacement en toutes circonstances. Doté(e) d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe, vous êtes à l'aise pour échanger avec les clients et assurer un service de qualité. Vous avez l'ambition d'évoluer vers un poste de pilote de chantier, avec d'avantage de responsabilités et d'autonomie. L'anglais technique serait un atout pour évoluer à l'international et interagir avec les clients à étrangers. Mon client, sais reconnaître l'engagement et les compétences de ses collaborateurs. Votre rémunération sera attractive et évolutive, en fonction de votre expérience et de vos compétences. Vous bénéficierez d'un forfait jour qui vous permettra d'obtenir entre 8 et 12 jours de RTT. Vos déplacements seront valorisés. Mon client saura vous accompagner dans votre montée en compétences avec un programme de formations techniques et évolutives, pour vous permettre de progresser dans votre carrière. L'ambiance de l'entreprise est conviviale, avec des moments d'échange et de partage.
Offre d'emploi - Commercial(e) Senior Indépendant(e) Secteurs : événementiel, immobilier, location de salles & coworking Basé à Rezé (Trentemoult) - Télétravail partiel possible Rémunération à la commission, attractive et indexée sur le chiffre d'affaires généré Votre mission : développer et faire rayonner L'École Buissonnière Nous recherchons un(e) commercial(e) senior indépendant(e) pour accompagner le développement de nos activités : Location de salles de réunion et de formation, Location de bureaux en open space, Organisation d'événements d'entreprise et séminaires, Domiciliation d'entreprises. Vos principales responsabilités : Prospecter et fidéliser un portefeuille de clients (entreprises, organismes de formation, agences événementielles, associations, indépendants, etc.) Développer les locations et partenariats commerciaux Promouvoir les offres et services du lieu (visites, devis, relances) Négocier, conclure et suivre les ventes jusqu'à la signature Contribuer à la visibilité et à la stratégie de développement de L'École Buissonnière Profil recherché: Vous avez au moins 5 ans d'expérience commerciale BtoB, idéalement dans l'événementiel, l'immobilier ou les services aux entreprises. Vous aimez les challenges, le contact humain, et savez travailler en autonomie. Vous avez un excellent relationnel, une vraie sensibilité pour les lieux atypiques, et le goût de la réussite collective. Vous partagez nos valeurs : authenticité, enthousiasme, professionnalisme et plaisir au travail. Rémunération: Collaboration indépendante, 100 % à la commission, motivante et proportionnelle au chiffre d'affaires généré. Plus vous faites grandir le lieu, plus votre rémunération grandit avec lui. Une collaboration sur le long terme est envisagée. Pourquoi nous rejoindre ? Un concept unique dans un lieu plein de charme et d'énergie positive Une marque déjà reconnue et appréciée localement Une autonomie totale dans votre prospection et votre organisation Un esprit d'équipe bienveillant, où la confiance prime sur le contrôle Intéressé(e) ? Envoyez votre profil ou un message à yannick@lecolebuissonniere-coworking.com présentant votre parcours et votre intérêt pour L'École Buissonnière. Nous serons ravis d'échanger avec vous autour d'un café... à Trentemoult www.lecolebuissonniere-coworking.com
L'École Buissonnière, un lieu qui a une âme Nichée au cœur du village coloré de Trentemoult, L'École Buissonnière est un espace de coworking qui vous plonge dans les années 50/60 et un lieu d'accueil d'événements professionnels atypique, lumineux et chaleureux. On y travaille, on y échange, on y crée des projets, dans une ambiance à la fois conviviale et inspirante.
Cabinet de recrutement, pour le compte d'une grande surface située à proximité de Nantes, recherche son futur adjoint traiteur. Équipe de 7 personnes sur ce service traiteur - Rôle de manager - Connaissance des normes sécurité - Maitrise approvisionnements et commandes Poste à pourvoir dès que possible en CDI 35h / semaine 13eme mois + intéressement + 150€ de prime / mois 2 jours de repos consécutifs par semaine, 3 jours consécutifs une fois par mois
Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de Commandes motivé(e) et rigoureuse(se) pour intégrer une équipe dynamique dans le secteur pharmaceutique. Vous contribuez à garantir la qualité et la rapidité de la préparation des commandes dans un environnement exigeant. À propos de la mission - Préparer les commandes en suivant les procédures et les spécificités des produits pharmaceutiques. - Contrôler la conformité des commandes avant expédition. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité propres au secteur pharmaceutique. - Participer à la gestion des stocks (réception, rangement, inventaires ponctuels). - Maintenir votre poste de travail propre et organisé. Rythme de travail : - Travail le samedi - Travail en journée - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 13,06 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,80EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. - Une première expérience dans la préparation de commandes, idéalement dans le domaine pharmaceutique ou médical, est un plus. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité spécifiques au secteur pharmaceutique. - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à respecter les délais. - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la rénovation, un SOLIER en contrat intérimaire. Poste à pourvoir rapidement. - Réalisation de la pose de revêtements de sols en respectant les normes et les consignes de sécurité - Préparation des surfaces à revêtir (ragréage, ponçage, etc.) - Découpe et pose des matériaux (carrelage, parquet, moquette, etc.) - Entretien et réparation des revêtements existants si nécessaire - Collaboration avec les autres corps de métier sur les chantiers - Expérience de 5 ans dans la pose de revêtements de sols - Maîtrise des techniques de préparation des surfaces et de pose des matériaux - Connaissance des normes de sécurité liées au métier de SOLIER - Capacité à travailler en équipe sur des chantiers de construction et de rénovation - Salaire en fonction de la qualification Mission sur Nantes et agglomération.
Présentation de l'établissement : Notre client, groupe reconnu pour sa présence nationale avec des établissements pour personnes âgées, offre un cadre serein, un lieu de travail agréable pour son équipe et un espace de vie apaisant pour leurs résidents. Description du poste : Rattaché(e) à la Directrice Médicale, et en collaboration avec la direction des établissements, vous participerez à l'amélioration de la prise en charge gérontologique en favorisant une coordination des prescriptions adaptée aux besoins des résidents. Missions principales : * Assurer la qualité et la continuité des soins. * Animer les commissions gériatriques. * Coordonner les professionnels de santé internes (cadre infirmier, infirmières, aides-soignantes) et externes (médecins généralistes, kinésithérapeutes). * Évaluer l'adéquation entre l'état de santé des résidents et les capacités de prise en charge de l'établissement avant et durant leur accueil. * Réaliser les évaluations AGGIR et PATHOS en collaboration avec l'équipe soignante. * Participer à l'élaboration du projet de soins personnalisé pour chaque résident. * Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, notamment concernant les prescriptions médicamenteuses. * Contribuer à la réflexion sur l'évolution de l'établissement. Temps partiel 40% - Titulaire d'un diplôme en médecine générale et inscrit.e au conseil national de l'ordre des médecins - Spécialisation en gériatrie (Capacité nationale de gérontologie, DESC de gériatrie ou Diplôme universitaire de médecin coordonnateur en EHPAD). Je suis Mélina Servan, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Spécialiste de la conception de bâtiments publics, tertiaires et industriels de haute technicité, notre groupe place l'humain au cœur de ses projets. Nous puisons dans la créativité de nos 250 talents pour concevoir les édifices qui abriteront les histoires de demain. Depuis 63 ans, notre fonctionnement à travers un système d'actionnariat participatif interne garantit l'implication de tous au service des projets. A notre savoir-faire pluridisciplinaire et reconnu en maîtrise d'œuvre tous corps d'état, s'ajoutent nos compétences spécifiques dans 10 autres domaines, portées par les différentes entités du groupe. Notre filiale Otélio est spécialisée en Ingénierie du développement durable. Nous assurons la réalisation de toutes les missions de conseil, d'assistance à maîtrise d'ouvrage et de maîtrise d'œuvre dans les domaines de la maîtrise de l'énergie, de l'environnement et du développement durable. Nous recherchons un.e Ingénieur.e Développement Durable pour notre agence de Nantes. Votre mission est d'assumer un rôle d'Ingénieur Développement Durable pour notre agence de Nantes. En nous rejoignant, vous intégrerez un environnement dynamique et apprenant, où force de conseil, proactivité, esprit d'équipe et enthousiasme font partie des piliers de notre démarche « Smart Attitude ». Votre mission est d'assumer un rôle d'Ingénieur Développement Durable : Vous participez à la conception bioclimatique et décarbonée des bâtiments en étant force de proposition auprès de nos partenaires maîtres d'ouvrage et architectes. Vous assurez la modélisation de bâtiments de toutes natures (logements, bureaux, équipements publics, établissements industriels ...) afin de réaliser des études réglementaires (ACV RE 2020), des Simulations Thermiques Dynamiques (STD), des calculs d'éclairage naturel (FLJ / ALJ), des études d'ensoleillement, etc. Vous réalisez des évaluations bas-carbone selon les référentiels E+C, Bâtiment biosourcé, BBCA ... Vous assurez la rédaction des rapports de présentation des études de modélisation réalisées. Vous participez aux audits de certification (HQE, LEED, BREEAM ...).
Bureau d études tous corps d état identifié comme spécialiste de la conception de bâtiments publics, tertiaires et industriels de haute technicité, notre société place l humain au c?ur de ses projets. Nous puisons dans la créativité et l expertise de nos 230 talents pour concevoir les édifices de demain. Vous souhaitez intégrer un environnement dynamique et apprenant, où force de conseil, proactivité, esprit d équipe et enthousiasme font partie du quotidien ? Rejoignez-nous !
Présentation de l'établissement : Notre client, groupe reconnu pour sa présence nationale avec des établissements pour personnes âgées, offre un cadre serein, un lieu de travail agréable pour son équipe et un espace de vie apaisant pour leurs résidents. Description du poste : Rattaché(e) à la Directrice Médicale, et en collaboration avec la direction des établissements, vous participerez à l'amélioration de la prise en charge gérontologique en favorisant une coordination des prescriptions adaptée aux besoins des résidents. Missions principales : * Assurer la qualité et la continuité des soins. * Animer les commissions gériatriques. * Coordonner les professionnels de santé internes (cadre infirmier, infirmières, aides-soignantes) et externes (médecins généralistes, kinésithérapeutes). * Évaluer l'adéquation entre l'état de santé des résidents et les capacités de prise en charge de l'établissement avant et durant leur accueil. * Réaliser les évaluations AGGIR et PATHOS en collaboration avec l'équipe soignante. * Participer à l'élaboration du projet de soins personnalisé pour chaque résident. * Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, notamment concernant les prescriptions médicamenteuses. * Contribuer à la réflexion sur l'évolution de l'établissement. Temps partiel 40% - Titulaire d'un diplôme en médecine générale et inscrit.e au conseil national de l'ordre des médecins - Spécialisation en gériatrie (Capacité nationale de gérontologie, DESC de gériatrie ou Diplôme universitaire de médecin coordonnateur en EHPAD). Je suis Mélina Servan, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Aquila RH Les Sorinières, agence de recrutement intérim, CDD, CDI, recherche pour son client situé sur Les Sorinières un Technicien Monteur/SAV H/F. Horaires en journée, Mission longue durée évolutive. Taux horaire : à partir de 11.88 + 10%ICP +10% IFM + Programme avantageux Aquila RH (CE dès la première heure, CET à 5% avec avance tous les mois des ICP/IFM, acomptes à la demande, service du FASTT, prime fidélité de 200 euros,...). Connaissances en plomberie/électricité nécessaire au poste. Vos missions: Les missions sont les suivantes : - Montage de modulaires de chantier - Démontage de modulaires - Travail en hauteur - Câblage, raccordements - Gestion du SAV Votre profil: Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur, mettez un point d'honneur au travail en sécurité et avez des connaissances en plomberie/électricité. Avoir des connaissances plomberie/électricité Avoir le goût du bricolage Ne pas avoir le vertige (travail en hauteur)
Notre société accompagne ses clients du secteur RETAIL dans l'aménagement de leurs rayons de fleurs et plantes. Dans le cadre du développement de notre marque sur le territoire, nous recrutons un Merchandiser en CDI pour le secteur Loire Atlantique. Le poste implique un départ tôt le matin (à 4h) depuis notre dépôt de Rezé. Rattaché(e) au Responsable Région, vous serez responsable de la mise en place de nos produits chez nos clients (supermarchés). Les déplacements se font avec un camion (20m3), le permis B suffit pour ce type de véhicule. Vos principales missions seront les suivantes : - Charger et organiser les produits dans le camion ; - Gérer la mise en rayon des articles, en tenant compte de la circulation des consommateurs et des stratégies de vente ; - Optimiser les espaces de vente, en organisant les produits selon leurs prix, les collections et leur priorité ; - Mettre en place les gondoles et la publicité ; - Créer des vitrines attractives, afin de mettre chaque produit en valeur ; - S'informer sur le secteur d'activité, les principaux concurrents et les tendances pour anticiper les envies des consommateurs ; - Gérer les commandes des magasins et le réassortiment des produits dans les rayons. Votre profil : - Vous êtes autonome, créatif(ve), rigoureux(se) et faites preuve d'une excellente organisation. - Vous prenez plaisir à suivre l'évolution de vos rayons et à assurer leur présentation optimale. - Vous appréciez conduire et vous êtes également à l'aise avec des trajets réguliers Type de contrat : CDI / Statut Employé / 39h semaine Avantages : - Titres-restaurant pris en charge à 50% par l'employeur - Mutuelle d'entreprise couverte à 60% par l'employeur - Avantages CSE (tarifs préférentiels, cartes cadeaux, cartes vacances, etc.).
FleuraMetz est leader international pour l'approvisionnement des fleuristes, en fleurs, en plantes et en accessoires. Chaque jour, nos 1500 collègues à travers le monde conjuguent passion, qualité et innovation et travaillent à la croissance de notre entreprise "Successful Together".
Dans le cadre du renforcement de notre équipe pour la période de braderie/Noël, notre magasin de Rezé recrute plusieurs vendeurs/vendeuses conseil en CDD afin d'accompagner la hausse d'activité et offrir à nos clients une expérience d'achat agréable et mémorable. Vous serez au cœur de l'expérience client, en offrant des conseils personnalisés et en veillant à la satisfaction de notre clientèle. Votre rôle sera essentiel pour promouvoir nos produits et garantir une présentation optimale de notre espace de vente. Responsabilités : Accueillir chaque client, comprendre ses besoins, le guider et le conseiller sur nos produits et marques, Approvisionner les rayons en respectant les règles de merchandising de l'enseigne. Maintenir un espace de vente accueillant, attractif et bien organisé, Assurer la rotation des produits et anticiper les ruptures, Mettre en valeur les articles via podiums, têtes de gondole et ambiances déco, Effectuer les encaissements avec professionnalisme et sourire, Préparer et emballer les commandes clients, Fournir un excellent service client en répondant aux questions et aux besoins des clients Le port de charges lourdes sont à prévoir Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez le sens du commerce et un sens aigu du service client, Vous êtes sensible à l'aménagement et à la mise en valeur des produits, Vous êtes à l'aise avec les opérations de caisse. Conditions : CDD à pourvoir dès que possible jusqu'à la 1ère ou 3ème semaine de janvier 2026. Temps de travail : 35h du lundi au samedi avec 1 jours de repos fixe (hors samedi) Envie de participer à l'effervescence de Noël ? Rejoignez notre équipe passionnée pour une belle aventure en CDD et vivez une expérience enrichissante au cœur de la saison la plus animée de l'année !
Nous recherchons un serveur ou une serveuse passionné(e) par l'hospitalité pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre restaurant. En tant que membre clé de notre personnel, vous serez responsable de créer une expérience mémorable pour nos clients tout en assurant un service de qualité. Missions Accueillir chaleureusement les clients et les installer à leur table Prendre les commandes et conseiller les clients sur le menu Servir les plats et boissons avec professionnalisme Assurer la préparation des aliments et des boissons selon les normes de sécurité alimentaire Maintenir la propreté et l'organisation de la salle à manger et des zones de service Collaborer avec l'équipe en cuisine pour garantir un service fluide Gérer les paiements et s'assurer de la satisfaction des clients Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience préalable dans un restaurant ou un établissement similaire Vous possédez d'excellentes compétences en service client et en communication Vous êtes capable de travailler dans un environnement rapide tout en gardant le sourire Vous avez des connaissances en préparation alimentaire et en sécurité alimentaire Une expérience en tant que barista est un atout supplémentaire Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe où votre passion pour le service et votre sens de l'hospitalité seront valorisés. Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des opportunités d'évolution. Si vous souhaitez contribuer à une expérience culinaire exceptionnelle, n'hésitez pas à postuler !
Qui sommes-nous ? Depuis 2021, Manufatess est une structure qui œuvre au sein de plusieurs sociétés, dans le but d'accompagner les entreprises dans leur développement. Notre objectif ? Accompagner, soutenir, conseiller, développer. Dans le cadre de notre accompagnement comptable, notre assistante en comptabilité est à la recherche de son binôme pour un contrat en CDI, 28h/semaine LES MISSIONS : - Saisie de la comptabilité courante - Rapprochement bancaire - Lettrage des comptes clients et fournisseurs - Facturation clients - Déclaration TVA TÂCHES SECONDAIRE - Classement et archivage CONDITIONS DE TRAVAIL - Travail en équipe - Horaires réguliers du lundi au vendredi - 28h/semaine - Travail uniquement sur site (Nantes sud - VERTOU) PROFIL RECHERCHÉ : - Connaissances approfondies en comptabilité - Bonne maitrise du Pack Office (Excel) - Organisation et rigueurs - Dynamisme et réactivité - Bac +2 dans le domaine de la comptabilité Rémunération selon expérience
Manufatess est une structure qui oeuvre au sein de plusieurs sociétés, dans le but d'accompagner les entreprises dans leur développement. L'objectif : accompagner, soutenir, conseiller, développer.
Pour accompagner cette dynamique et structurer notre activité, nous recrutons notre futur-e Responsable Production et Logistique. Votre mission Véritable chef d'orchestre de l'entrepôt et de la supply chain, vous aurez pour rôle de structurer et piloter l'activité production et logistique de l'entreprise. - Coordonner la production de l'entrepôt : planification, priorisation et suivi des flux de marchandises. - Structurer et gérer les aspects RH de l'équipe logistique : recrutement, intégration, formation, gestion du temps et suivi de la performance. - Garantir la sécurité et le respect des process : déployer et faire appliquer les bonnes pratiques HSE et 5S. - Optimiser la productivité : suivi, analyse et amélioration continue. - Structurer le contrôle qualité : standards, audits, actions correctives et retours d'expérience. - Gérer la relation transporteurs : pilotage opérationnel, négociation et optimisation des coûts. - Piloter les prestataires directs : fournitures, prestataires de gestion des déchets et services associés. Votre profil - Au moins 3 ans d'expérience dans une fonction logistique à responsabilité (entrepôt, production, supply, transport). - Une expérience probante dans un contexte de startup industrielle ou commerciale, avec appétence pour l'agilité et le hands-on. - Capacité à structurer des organisations et des process tout en restant proche du terrain. - Leadership, pédagogie, sens de la performance et de l'amélioration continue. - Maîtrise du Pack Office, aisance en communication écrite et orale. - Prendre du plaisir sur le terrain, en lien avec les équipes et les opérations. Pourquoi nous rejoindre ? - Prendre un rôle clé pour structurer une activité stratégique dans une startup en forte croissance. - Contribuer à un projet à impact qui démocratise la mode circulaire en grande distribution. - Évoluer dans un environnement entrepreneurial et dynamique, où vos idées comptent et se concrétisent rapidement. Informations pratiques - Poste en périphérie proche de Nantes (entrepôt + siège) - Prise de poste : dès que possible
Notre société est le leader de la mode de seconde main en GMS. Née à Nantes il y a 3 ans, notre jeune entreprise compte aujourd'hui une quinzaine de collaborateurs et connaît une croissance rapide. Notre mission : rendre la mode circulaire accessible à tous, grâce à une logistique et des process adaptés aux besoins de la grande distribution.
Créée en 2000, Régional Ascenseurs est une société bénéficiant d'une belle notoriété sur son secteur et en constante progression. Nous souhaitons garder notre proximité et notre réactivité auprès de nos clients en proposant à nos salariés une ambiance de travail professionnelle et un esprit d'équipe dans une entreprise à taille humaine. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Réparation/Modernisation à temps complet Sous la responsabilité du Responsable Travaux et après une période d'intégration auprès de l'équipe existante, vos missions seront : - La réalisation de petits travaux : remplacement de l'éclairage, des miroirs, boutons, - Remises en conformité (tableau DTU) - Vérification de la ligne téléphonique - Contrôle des barrières de cellules et des automatismes mécaniques - Remplacement de pièces défectueuses - Pose d'appareillages Les dépannages sont assurés par un autre service interne. Vous travaillerez donc en toute sérénité sans pression ni notion d'urgence. Vous rentrez à la maison chaque soir. Pas de port de charges lourdes. Lors de votre arrivée, et en fonction de votre expérience, vous travaillerez en binôme avec un technicien expérimenté qui assurera votre formation à nos méthodes, sur vos premiers mois d'activité. Vous serez formé(e) régulièrement à la prévention des risques, ainsi qu'à nos processus, procédés et modes opératoires, garantissant votre sécurité et celle des usagers Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + indemnités repas + voiture + téléphone + mutuelle + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans) + prime d'objectif + avantages CSE + maintien de salaire arrêt maladie (à partir d'un an d'ancienneté) + 1 jour de congé (à partir de 2 ans d'ancienneté) + jours enfant malade Nous mettons à votre disposition un véhicule de service et un smartphone pour vos déplacements, ainsi que l'ensemble des équipements nécessaires à votre activité et à votre sécurité quotidienne.
L'ascension d'une entreprise indépendante Créée en 2000, Régional Ascenseurs s'appuie sur une équipe d'experts pour apporter des prestations de qualité en fonction de vos besoins et de votre environnement. Nos certifications ISO placent nos clients au centre de nos préoccupations dans le respect des normes et règlements.
Afin de répondre aux demandes de nos bénéficiaires, nous recrutons des Accompagnants Educatifs et Sociaux pour intervenir sur la commune de Bouguenais. Forts de notre adaptabilité nous pourrons déterminer ensemble votre temps de travail à savoir : temps plein ou temps partiel. Poste en CDI. Vos missions : - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux...). - Assurer l'entretien du domicile de la personne ou de la famille accompagnée. - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soulager, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches. - Animer la journée à l'aide d'activités, promenades, jeux... Votre profil : - Connaître les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec les différents partenaires (travailleurs sociaux et paramédicaux). - S'impliquer au quotidien auprès de personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap ou les difficultés sociales - Qualités relationnelles (écoute, dialogue, discrétion, disponibilité) - Sens de l'organisation personnelle et professionnelle - Sens de l'adaptation, observation et analyse - Le métier d'intervenante à domicile est soumis au secret professionnel Avantages : - Remboursement du Km à 0,45 € et temps de trajet entre chaque intervention - Votre véhicule est assuré par ANADOM pour vos déplacements professionnels - Smartphone - Ticket restaurant - Mutuelle - Avantages du CSE - Avantages liés au 1% au logement - Secteur d'intervention à proximité de votre domicile pour limiter les déplacements.
ANADOM est une association d'aide à domicile qui intervient auprès de tous publics (famille, enfant, personne âgée/handicapée) qui se trouvent dans une difficulté temporaire et qui ont besoin d'un accompagnement (matériel, psycho,...). En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier d'une équipe d'encadrement à votre écoute ainsi que des temps d'analyse de la pratique avec un psychologue, des réunions d équipes et le remboursement des frais kilométriques
Depuis plus de 130 ans, Helyans s'engage à accompagner les personnes fragilisées par le handicap, la maladie ou les accidents de la vie. Régie par la loi de 1901 et reconnue d'utilité publique, Helyans agit dans les domaines de la santé, du social et du médico-social. Fondée en 1887 à La Turballe avec un centre d'accueil pour jeunes enfants atteints de tuberculose osseuse, Helyans n'a eu de cesse d'évoluer et de se diversifier pour répondre aux besoins d'une société en profonde mutation. Aujourd'hui, elle est présente sur le département de la Loire-Atlantique à travers 16 établissements et services. Chaque année, ses équipes pluridisciplinaires composées de 650 salariés et de plus de 200 bénévoles assurent l'accompagnement de plus de 3 000 enfants et adultes. Dans le cadre de ce développement, Helyans a élargi ses activités autour du handicap et de la santé grâce à l'enrichissement de ses expertises, à la consolidation de son ancrage territorial et au développement de partenariats. Le soin, l'inclusion et le lien social sont au cœur de chaque parcours de vie que nous accompagnons. Le Dispositif Sèvre à Vertou (44) regroupe notamment un Institut Médico-Éducatif (IME) de 60 places accompagnant des jeunes de 6 à 20 ans, un internat de semaine de 18 places ainsi qu'une unité expérimentale dédiée à de jeunes adultes avec TSA. Sous la responsabilité du chef de service éducatif et en lien avec une équipe pluridisciplinaire (psychologues, éducateurs spécialisés, orthophonistes, psychomotriciens...), le moniteur éducateur H/F : - Accompagne un groupe d'enfants de 4 à 10 jeunes entre 6 et 15 ans dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, déplacements, loisirs...) - Organise un environnement d'apprentissage adapté, permettant l'acquisition de savoirs. - Met en œuvre et propose les activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins du développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication des enfants et des jeunes. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) en lien avec le jeune et sa famille, et particulière pour les situations dont il a la référence - Favorise l'autonomie, la socialisation, la communication et l'estime de soi. - Adopte une posture bienveillante, structurante et contenante, en prenant en compte les particularités sensorielles et comportementales des jeunes avec TSA. - Collabore activement avec les familles et les partenaires extérieurs. - Participe aux réunions de synthèse, d'équipe et à l'évaluation des projets. - Veille à la sécurité affective et physique des jeunes dans un cadre structurant. - S'inscrit dans le cadre du référentiel métier Moniteur Educateur au sein d'une équipe pluridisciplinaire avec des partenaires médico-sociaux - Titulaire du Diplôme d'Etat Moniteur Educateur exigé - Bonnes connaissances des TND (dont TSA) - Appropriation des stratégiques éducatives (RBPP HAS), capacité à s'inscrire dans une forme de travail multi partenarial - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Maîtrise des outils de communication alternative et augmentée (PECS, Makaton.) serait un plus. - Aptitude à gérer les situations complexes avec calme et discernement. - Autonomie, créativité, motivation à travailler dans un environnement en mutation - Type de contrat : Contrat à durée indéterminée à temps complet : 35h (accueil de jour + internat de semaine) - Date de prise de poste : 3 novembre 2025 - Rémunération selon la la CCN51 FEHAP-Reprise d'ancienneté possible selon expérience 18 congés trimestriels, pas de carence en cas de maladie, mutuelle intégrant les enfants (tarif 27,38€) congés supplémentaires liés à l'âge, accord d'intéressement, chèques vacances CSE et chèques cadeaux - action logement
Œuvres de Pen-Bron est une Association départementale dont l objet est de « favoriser la prise en charge globale de la personne en situation de handicap », elle est présente à travers trois champs d action : le sanitaire, le médico-social, le social. L Association en quelques chiffres : 18 établissements et services répartis sur 10 communes de Loire-Atlantique, 638 salariés, un budget global de fonctionnement de 41 millions d euros.
