Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pont-Saint-Martin située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pont-Saint-Martin. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - Saint-Aignan-Grandlieu, 44 - Bouguenais, 44 - BOUGUENAIS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
URGENT ! AGEPLA recherche pour une école primaire adhérente un(e) surveillant(e) sur le temps méridien à pourvoir dès le 5/01/2026 jusqu'au 13/02/2026 Ce poste à temps partiel est idéal pour une personne en recherche de quelques heures en complément d'une activité et souhaitant s'investir dans un environnement éducatif stimulant et contribuer au bien-être des élèves. Vos missions principales s'articuleront autour du temps Méridien (12H20-13H55) : -Assurer la surveillance des élèves durant la pause déjeuner et sur la cours de récréation -Veiller au bon déroulement du repas et au respect des règles de vie collective. -Organiser et encadrer des activités calmes ou récréatives. -Garantir la sécurité et l'hygiène des enfants. Travail du lundi au vendredi (repos le mercredi) - contrat CDD Une première expérience avec les enfants est fortement appréciée. Veiller au respect des règles et à l'harmonie du groupe.
Au sein d'un site industriel récent, et avec de bonnes conditions de travail, vous serez rattachés au secteur logistique. Vous aurez en charge la réception des produits et son rangement en zone de stockage. pour cela vous aurez besoin du Caces 3 et si possible du 1 et 5 - le pontier est un plus pour cette mission longue.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que l'aéronautique est un métier d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Notre équipe s'agrandit ! Nous recrutons notre chargé d'exploitation pour notre service accueil passagers à l'aéroport de Nantes Atlantique ! En tant que chargé d'exploitation, tu deviens garant du bon déroulement de notre prestation aéroportuaire. Ta mission principale : garantir le bon déroulement de la prestation, accompagner les équipes terrain et développer notre relation client. Tu seras amené à : Recruter tes équipes d'hôtes et hôtesses d'accueil Manager les équipes Réaliser les missions RH (dossier du personnel, contrats, payes) Réaliser les plannings, booking Participer à la qualité des prestations (contrôles qualité, rapports...) Garant de la gestion administrative du dossier (badges, parking, formations...) Les conditions Horaires : 9h - 17h du lundi au vendredi sur site Contrat : CDD du 16 février au 8 novembre 2026 - 35h Rémunération : 2100€ brut/mois (possibilité de permanence le week end) Carte restaurant Profil recherché Notre futur collaborateur devra avoir ces qualités : Etre à l'aise avec les outils informatiques (pack Office) Excellent relationnel, esprit d'équipe Autonome, organisé et réactif Capable à gérer la pression sereinement Ouverture d'esprit et capacité continue d'amélioration Si tu penses correspondre à ce que nous recherchons, envoie nous ton CV !
Nous recherchons pour l'un de nos clients à Saint-Aignan-Grandlieu des opérateurs logistique F/H.Vos missions : - réception et contrôle qualité / quantité des marchandises - tri et dispatch des pièces aéronautiques pour les magasins concernés Horaires : 9h00-18h00 Taux horaire : - 11.88EUR brut par heure Avantages : - primes paniers - Accessible en transport en commun Débutant accepté, formation assurée sur le poste. Poste à pourvoir dès maintenant Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions et fonctions - Préparation du vol - Coordination des intervenants - Interface avec le personnel navigant et les différents intervenants -....
NOTRE ENTREPRISE Vous rejoindrez une structure innovante de téléradiologie en forte croissance, engagée pour améliorer l'accès aux soins d'imagerie sur tout le territoire. Notre équipe dynamique place la qualité des soins, l'innovation et la collaboration au cœur de sa mission : faciliter l'accès à l'imagerie médicale partout en France grâce à des solutions de téléradiologie performantes. Conviviaux et investis, nos collaborateurs partagent des valeurs de bienveillance, d'excellence et d'esprit d'équipe. VOTRE QUOTIDIEN Rattaché(e) à l'équipe opérationnelle, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos établissements et radiologues partenaires. Votre rôle est d'assurer le bon déroulement de l'activité de télémédecine pour garantir la continuité des soins. Vos missions principales sont : *** Support et accompagnement : Assurer l'assistance téléphonique auprès des professionnels de santé (manipulateurs radio, secrétaires, médecins) pour faciliter la transmission et le traitement des examens. *** Suivi de l'activité : Veiller au bon traitement des demandes et assurer l'interface entre les structures demandeuses et nos radiologues. *** Gestion des procédures : Participer à la formalisation, à la rédaction et à la mise à jour des protocoles de support afin d'optimiser la qualité de service. Ce poste ne nécessite pas de compétences techniques avancées en informatique (une formation interne à nos outils est assurée) mais requiert une très bonne aisance dans l'utilisation des outils numériques. LE PROFIL IDEAL Nous recherchons une personnalité rigoureuse, dotée d'un sens aigu du service et de l'écoute. Expérience : Vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie. Une expérience dans le secteur médical (secrétariat médical, aide-soignant(e), infirmier(e), imagerie...) serait un véritable atout pour comprendre les enjeux de nos partenaires. Compétences : Vous possédez une excellente aisance orale, notamment au téléphone. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Savoir-être : Vous faites preuve d'autonomie, d'une grande capacité d'adaptation et vous souhaitez vous investir dans un projet porteur de sens pour le système de santé. CE QUE NOUS OFFRONS - Un CDI à temps plein. - Organisation du travail attractive : Semaine de 4 jours travaillés. - Horaires alternés : 08h00-17h15 ou 09h15-18h30. - Continuité de service : Le poste inclut des astreintes à domicile rémunérées (environ 4 week-ends par an et une dizaine de soirs par an : 21h/8h). - Avantages : Mutuelle, Prévoyance, Intéressement, PEE/PERCO, participation transports. - Cadre de travail : Bureaux modernes, équipe soudée, télétravail possible. - Localisation : Bouguenais (proche Nantes).
Nous recherchons un(e) Fleuriste expérimenté(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Rezé (44400). Notre client, usine de préparation de bouquets de fleurs, recrute à partir de janvier pour réaliser différents types de bouquets le tout dans un rythme soutenu. Environnement de travail entre 10 et 13°. Horaires : Vous travaillerez de 7h30 à 15h30 Rémunération : 11.88EUR/l'heure Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre créativité à notre équipe, nous serions ravis de recevoir votre candidature! Le poste de Fleuriste (h/f) requiert un ensemble de compétences spécifiques et un niveau de maîtrise précis. Le candidat idéal doit posséder une expertise en composition florale, avec une capacité démontrée à créer des arrangements esthétiquement plaisants. Une connaissance approfondie des différentes espèces de fleurs et de leurs caractéristiques est essentielle pour garantir la qualité et la fraîcheur des produits. La capacité à travailler de manière autonome est également une compétence importante pour ce poste. Enfin, une passion pour l'art floral et une attention aux détails sont indispensables pour exceller dans cette fonction.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans les produits de la mer, vos missions seront les suivantes : - Préparation des commandes - Livraison chez les professionnels à raison de 20 à 24 livraisons par jour Vous travaillez du mardi au samedi de 2h à 10h du matin, sur les départements 44/49 et 85. Vous exercez dans des locaux à température dirigée Camion avec caisse Isotherme Profil : - Bonne Aisance relationnelle - Ponctuel(le) - Rigoureux(se)
Nous intervenons à la demande des collectivités, des structures d'accueil (accueils de loisirs, périscolaires, séjours, etc.) ou des familles, avec une mission centrale : soutenir les dynamiques inclusives. VOS MISSIONS PRINCIPALES 1. FORMER & ACCOMPAGNER LES PROFESSIONNELS DU TERRITOIRE (80% du Temps) - Être référent(e) d'un secteur géographique en Loire-Atlantique ; - Animer des actions de formation, de sensibilisation et de soutien à la pratique auprès des équipes éducatives et des élus locaux ; - Identifier les besoins et concevoir des réponses pédagogiques adaptées ; - Contribuer au développement d'une culture commune. 2. SOUTENIR LES FAMILLES D'ENFANTS EN SITUATION DE HANDICAP (20% du temps) - Informer, conseiller et accompagner les familles dans leurs démarches d'accueil ; - Faciliter le lien entre familles et structures d'accueil ; - Coconstruire et animer des temps de soutien à la parentalité (ex. : "On Handi'scute"). 3. PARTICIPER À LA VIE ASSOCIATIVE - Valoriser le projet Associatif et représenter l'association dans différents espaces territoriaux ; - Contribuer à des forums et événements en lien avec l'inclusion. PROFIL SOUHAITÉ Formation et expériences - Diplôme de travailleur social ou médico-social avec expérience et une appétence forte pour la transmission et l'animation de groupes - Expérience/ connaissance significative auprès de publics en situation de handicap - Pratique avérée de l'animation pédagogique (formations, ateliers, sensibilisations...) Compétences - Solide connaissance du champ du handicap et des dispositifs liés - Qualité relationnelle, écoute active, bienveillance, capacité à fédérer - Compétence d'analyse, de médiation et de synthèse - Compétence en méthodologie de projet de formations (formalisation des modules de formation, repérage des besoins et conception en équipe des plans) - Maitrise des outils informatiques, méthodologie d'actions - Animation de réseaux et coopération interinstitutionnelle Qualités humaines - Autonomie, rigueur, sens de l'initiative - Esprit d'équipe et curiosité professionnelle - Compréhension forte des enjeux liés à l'inclusion et à la vie associative CONDITIONS DE TRAVAIL - Convention collective de la Branche Aide à Domicile - Filière Support - Degré 2 - Échelon 1. - Déplacements réguliers sur le territoire du 44 -> Permis B et véhicule personnel indispensables. Prise de poste début février 2026 jusqu'au retour du salarié absent
Missions : - Déchargement des camions - Tri des colis - Réception des colis - Préparation et mise en semis - Remise des colis -Rangement et exploitation Horaires : - NUIT : 03h00-07h45/10h - Après-midi : 12h30-20h/20h30 ou 15h00-20h/20h30 Contrat principalement en temps partiel, peu de temps complet Non accessible en transport en commun Profil : - CACES 1b en cours de validité est un plus - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Rigueur et organisation - Bon relationnel client Il vous manque une information, vous avez une question ? Contactez-nous au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous ferez du transport de patients avoir soit le diplome d'auxiliaire d'ambulance ou DEA poste à pourvoir de suite
Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire (CHSL) est un établissement de proximité de 486 lits et environ 500 agents qui associe une activité sanitaire et médico-sociale répartie sur 2 sites géographiques : Vertou et le Loroux-Bottereau. Il comprend 3 sites distincts implantés sur le sud de l'agglomération nantaise avec le site de Vertou et un territoire plus rural au cœur du vignoble nantais sur celui du Loroux-Bottereau. Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recrute pour son siège social à Vertou un(e) Gestionnaire administratif(ve) et recrutement à temps plein au sein du service Ressources Humaines composé de 5 agents. - Les missions principales du poste Sous la responsabilité du Directeur adjoint en charge des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) plus particulièrement de : Gestion des effectifs - Vous assurez la mise à jour et le suivi des effectifs afin d'anticiper les besoins en recrutement dans les services. - Vous assurez les évaluations des agents contractuels. Recrutement - Vous êtes en charge de la publication des annonces et de leur suivi sur les différents sites internet. - Vous planifiez et assurerez le suivi des entretiens de recrutement (proposition de recrutements ou réponses négatives). - Vous assurez le suivi des besoins en intérim. - Vous participez à des forums emploi pour représenter l'établissement. Gestion administrative du personnel - Vous êtes en charge des formalités d'embauche pour l'ensemble des services de l'hôpital (mutations, contractuels) en respectant le cadre juridique. - Vous êtes en charge de la campagne annuelle des temps partiels. - Vous gérez les arrêts maladie ordinaire et les temps partiels thérapeutiques - Vous êtes en lien avec le service de médecine du travail afin de planifier les visites médicales d'embauche et les reprises à temps partiel thérapeutique. - Vous êtes garant de la bonne tenue des dossiers administratifs du personnel. Formation - Vous assurez la gestion des contrats d'apprentissage. - Vous avez en charge la gestion des dossiers d'études promotionnelles. - En binôme avec la gestionnaire formation, vous pouvez être amené à participer à l'organisation de sessions de formation. - Compétences et qualités requises : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine des Ressources Humaines ou Droit social et vous connaissez idéalement le cadre statutaire de la fonction publique hospitalière. - Poste à temps complet à pourvoir mi-janvier 2026. - En CDD ou mutation - Temps de travail : 36h50, avec 10 RTT par an. - Déplacements à prévoir sur le site du Loroux-Bottereau
NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique. Cette singularité est portée par les 430 agents permanents qui composent une administration performante et en constante modernisation ! Dans le cadre du Projet politique Petite Enfance, du Contrat Territorial Global pluriannuel en partenariat avec la CAP et en lien avec les services de la Protection Maternelle et Infantile (PMI), le service Petite Enfance et Parentalité permet différentes rencontres de la Parentalité et regroupe, au sein de l'Espace Parentalité, différents services que sont le Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP) et le Relais Petite Enfance (RPE). Dans ce contexte, la Ville recrute un Animateur RPE H/F, à temps non complet 19h30 par semaine. VOS MISSIONS Rattaché(e) à la responsable du pôle Accueil Individuel et Parentalité, vos missions principales sont les suivantes : - Vous assurez l'animation du lieu d'accueil, d'accompagnement, d'information et d'orientation aux familles et aux professionnels, - Vous proposez, coordonnez et animez des projets visant la professionnalisation, la promotion et la valorisation des assistants maternels et garde à domicile, - Vous participez au développement des relations et favorisez le partenariat en étant acteur dans les divers collectifs de travail, - Vous gérez l'unité de travail sur le plan administratif (mise à jour régulière des informations à destination des familles et des professionnels, gestion des événements, du matériel et des locaux, etc.). Vous êtes associé(e) aux projets du LAEP et participez à ce titre à la dynamique du service Petite Enfance et Parentalité en matière de promotion de la politique petite enfance. QUI ÊTES-VOUS ? - Vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, de Psychomotricien(ne), d'Educateur spécialisé(e), de Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale ou d'Animateur(trice) social(e) et socio-culturel(le), - Vous avez idéalement une expérience en RPE et accueil des parents et professionnels, - Vous avez connaissance des besoins spécifiques du jeune enfant, - Vous avez connaissance du métier d'assistant maternel (cadre de l'agrément) et du cadre réglementaire relatif à l'emploi d'un assistant maternel, - Vous avez une vraie aisance relationnelle et une bonne capacité à être dans l'écoute active, à assurer un rôle de soutien à la fonction parentale, et à conseiller, - Vous êtes autonome dans votre travail, rigoureux(se) et discret(e). - Vous avez un sens affiné de l'accueil et du service aux publics. Vous êtes disponible et à l'écoute de vos interlocuteurs. BON À SAVOIR - Localisation Vertou - 44, - Rémunération : selon grille indiciaire, à partir de 1944€ brut/mois pour un temps complet selon expérience + Prime de fin d'année, - Emploi permanent ouvert au cadre d'emploi de catégorie A, - Accès au dispositif de télétravail régulier et/ou souple, - Date d'organisation du jury : 30 janvier, - Date de prise de poste souhaitée : dès que possible POURQUOI VERTOU ? - Un dispositif d'accompagnement au développement de vos compétences par des formations, - Un dispositif donnant accès à la possibilité d'heures complémentaires pour des besoins ponctuels, - Une dotation en smartphone à l'ensemble des agents, - Un accord relatif au droit à la déconnexion, - Un accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales 44 (chèques vacances.), - Une participation employeur à vos complémentaires santé labellisée et prévoyance, - Une participation à l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, - Un forfait mobilité durable, - Découvrez le témoignage des collègues www.youtube.com/watch?v=L39bAVbRNpQ. MODALITÉS DE RECRUTEMENT Adressez votre candidature à la mairie
Leroy Merlin recrute un employé logistique avec CACES 1a 1b et 3 (exigés) Missions principales : Réception, organisation, stockage et préparation des produits. Contrôle de la quantité et de la qualité des marchandises. Gestion administrative et informatique des opérations logistiques. Participation aux inventaires mensuels et préparation des commandes. Collaboration avec les équipes de vente, logistique, livreurs et fournisseurs. Profil recherché : Personne organisée, rigoureuse et efficace. Apprécie la polyvalence et le travail en équipe. Sens de l'initiative et capacité à résoudre des problèmes. Attentif à la sécurité et à la satisfaction client. Conditions de travail : Contrat : CDD 35h. Horaires : Du lundi au samedi (ou dimanche), avec 2 jours de repos par semaine. Horaires variables entre 6h et 20h. Rémunération : Salaire fixe à partir de 1925 € bruts mensuels (sur 13 mois). Rémunération variable (intéressement et participation). Avantages : titres restaurant, remise de 15% sur les produits Leroy Merlin, aide aux transports, dispositifs de conciliation vie pro/perso. Perspectives d'évolution : Possibilité d'évoluer vers un poste de responsable logistique ou de changer de domaine (Relation Client, RSE, etc.). Inclusivité, diversité et qualité de vie au travail. Engagement en faveur de l'égalité des chances.
Travailleur(se) social(e) faisant fonction de Technicien(ne) d'intervention Sociale Familiale (TISF) Vous intervenez auprès de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables. Secteur Nantes sud Loire (Rezé ; Bouguenais ; Vertou ; St-Sébastien-sur-Loire ; Les Sorinières ; Le Pellerin ; St-Jean-de-Boiseau) Semaine de 4 jours et demi. Travail possible en soirée jusqu'à 19h30 Missions : - montrer ou faire ensemble les gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité - développer la dynamique familiale - aider et accompagner pour favoriser l'intégration de la famille à son environnement - assurer une médiation lors des rencontres parents enfants - être en relation constante avec les acteurs du travail social - connaitre les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec ses partenaires - rédiger des écrits professionnels qui servent de support aux actions - participer aux réunions d'équipe, concertations... Expérience souhaitée auprès des enfants, et idéalement dans le cadre du soutien à la parentalité. Diplôme : DE TISF ; DE Moniteur éducateur ; DE ES ; DE EJE
Adéquat recrute pour U-Logistique : des préparateurs de commandes (F/H). Plateforme logistique de la coopérative U, U-Logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Intégrer U-Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME. Entrepôt non desservis par les transports en commun. Missions : - Préparer les commandes des différents magasins (commandes vocales) - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Entrepôt à température ambiante Horaire en 2*8 : 5h-13h00 / 13h00-20h00 Profil : - Expérience exigée en préparation de commandes - CACES R489 CAT 1B est un plus mais pas obligatoire - Horaires selon entrepôts - Travaille les samedis + vacances scolaire + 2 mois vacances été - Apprécier le travail en équipe et être organisé Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Il vous manque une information, vous avez une question ? Contactez-nous au ##.##.##.##.##
La Ville des Sorinières, recrute le plus rapidement possible pour une durée d'un mois renouvelable un agent(e) de maintenance générale des bâtiments. Au sein des services techniques, et sous la responsabilité du directeur des services techniques, vous avez en charge les missions suivantes : MISSIONS : - Livraisons de matériel logistiques et/ou installations totales ou partielles des éléments fournis (pour les manifestations et cérémonie notamment) . Tache estimée à 70-80% du temps de travail - Travaux d'entretien courant des bâtiments et équipements de la Ville - Dépannage et maintenance dans tous les corps d'état du bâtiment - Diagnostic et contrôle des équipements du bâtiment - Utilisation et maintenance de l'outillage - Contrôle de l'approvisionnement en matériaux et produits - Astreinte du lundi au lundi (interventions si besoin en soirées et week-end) une semaine par mois Profil : CAP maintenance des bâtiments souhaité. Permis B exigé Expérience dans un poste similaire souhaitée Profil recherché : - compétences en entretien de bâtiments et équipements - connaissances et compétences en électricité, plomberie, peinture, maçonnerie, menuiserie - connaissances des règles d'hygiène et de sécurité - savoir rendre compte et alerter - sens du service public - disponibilité, polyvalence, adaptabilité, autonomie - capacité à travailler seul ou en équipe - réserve et discrétion professionnelle
Notre entreprise réalise des livraisons pour Chronopost. La prise de poste se fait au Bignon. Les tournées sont réalisées en Vendée. Travail du lundi au samedi. Prise de poste à 6h30. Port de charges possible en fonction des colis livrés. Vous avez idéalement une première expérience en livraison. Les débutants motivés sont bienvenus. Une immersion et une formation en interne pourront vous être proposées selon votre profil. Vous êtes intéressé(e)? Un job-dating est organisé le 19/01 à l'agence France Travail de St-Sébastien-sur-Loire. Réservez votre place en vous inscrivant depuis le site mes évènements emploi: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/ ou candidatez pour être recontacté(e) pour y participer.
Nous recherchons un chauffeur-livreur VL pour assurer la livraison de produits pharmaceutiques sur un secteur défini. Les tournées s'effectuent principalement en après-midi, du lundi au samedi, avec un jour de repos en semaine. Vous serez chargé(e) de : - Charger les commandes préparées au dépôt, - Effectuer la livraison des produits pharmaceutiques en respectant les délais, - Assurer le bon suivi des bons de livraison et des retours, - Veiller à la propreté et à la bonne utilisation du véhicule confié. Profil recherché : - Permis B obligatoire (véhicule léger) - Première expérience en livraison ou messagerie appréciée - Sens des responsabilités, ponctualité et rigueur - Bonne présentation et bon relationnel Conditions de travail : - Travail du lundi au samedi - 1 jour de repos fixe en semaine - Horaires principalement l'après-midi (horaires variables selon les tournées) Avantages : - Panier repas selon convention - Primes
En tant .qu'agent de maintenance (H/F) vous serez chargé de l'entretien et du suivi des bâtiments et des machines. Vous interviendrez dans tout le périmètre de la communauté. Sous la responsabilité de l'association à qui vous rendez compte régulièrement, vous travaillez en lien étroit avec l'équipe de responsables du site et de la commission travaux. L'agent de maintenance peut intervenir dans tous les corps de métier pour assurer la maintenance des bâtiments. Il est chargé de veiller au bon fonctionnement des équipements en le maintenant dans un état optimum. Activités: Diagnostique contrôle et surveille les machines, installations et équipements Organise les interventions de maintenance des bâtiments, machines, équipements Réalise les interventions de maintenance préventive et curative Contribue à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance Ces activités peuvent parfois être réalisées avec d'autres salariés de l'association, des compagnons ou des bénévoles. Horaires de travail du lundi au vendredi / 35h semaine
Aujourd'hui, nous recrutons un(e) standardiste en télémédecine pour compléter notre équipe et répondre à la forte croissance de nos missions. Vos missions au quotidien : - En tant que standardiste, vous êtes un maillon essentiel de notre modèle de soin. Vous êtes le premier interlocuteur auquel les appelants ont affaire - Votre fonction première sera d'assurer l'accueil téléphonique des patients, de l'entourage, des partenaires, etc. Vous devrez donc habilement trier les appels et faire face aux éventuelles urgences, mais être également capable de délivrer les bonnes informations - Votre mission sera donc de fluidifier la réponse aux appels entrant par la réception, la gestion et la redirection vers les bons interlocuteurs - Vous pourrez également être amené à réaliser des tâches de secrétariat en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Vous participerez aux staffs pluridisciplinaires et contribuerez à l'amélioration continue des pratiques Ce que nous vous proposons : - Un temps plein - Horaires : 9h-17h du lundi au vendredi - Une formation et un accompagnement à la prise en main de nos outils et à un nouveau métier - Une équipe humaine et bienveillante, habituée au travail à distance - Un vrai impact sur la vie des patients âgés et de leurs aidants, en évitant des hospitalisations inutiles - Une formation continue en interne assurée par nos médecins (examen clinique, pharmacologie, physiopathologie.) - Un outil numérique unique, innovant et en évolution continue selon vos besoins développé par notre équipe tech. - Des nouveaux métiers stimulants qui redonnent du sens à notre engagement! Profil recherché : - Bonne élocution - Dynamisme / organisation / rapidité d'exécution - Sens avisé des priorités et de la hiérarchie - Aisance avec les outils numériques - Autonomie, rigueur, capacité d'analyse et sens du relationnel - Expérience appréciée : Assistant(e) de régulation Envie de rejoindre un modèle qui remet le patient - et le soignant - au cœur du soin ?
VOS MISSIONS * Réparer et remettre en état les palettes bois endommagées. * Utiliser un cloueur pneumatique et autres outils manuels adaptés. * Contrôler la qualité des palettes réparées. * Respecter les consignes de sécurité et de productivité. * Maintenir un poste de travail propre et organisé. CONDITIONS * Lieu : Bouguenais * Horaires : équipe en 2x8 (alternance matin/après-midi) - 6h-13h30 et 13h30-21h00 * Environnement : atelier industriel PROFIL RECHERCHÉ * Habileté manuelle * Connaissance et respect des règles de sécurité en atelier * Motivation, autonomie et rigueur Une opportunité stable pour intégrer une structure spécialisée et valoriser vos compétences techniques. Il vous manque une information, vous avez une question ? Contactez-nous au ##.##.##.##.##
Et si vous rejoigniez une entreprise tournée vers l'innovation et engagée dans le développement durable ? Votre agence Manpower Nantes industrie, recherche un(e) Agent(e) de fabrication (H/F) pour son client situé à Bouguenais. La mission est à pourvoir dès que possible et sur le long terme ! Prêt(e) à rejoindre un acteur majeur du recyclage du composite à base de fibres de carbone ? Postulez dès maintenant ! Rattaché(e) à une équipe en constante évolution, vos missions sont: -Manutention de fibre de carbone (port obligatoire du masque FFP2), -Utilisation de table de découpe à commande numérique (utilisation de l'informatique nécessaire). -Assurer la production conformément aux objectifs de quantité et de qualité -Etudier les instructions de travail, les plannings et les ordres de fabrication -Régler et calibrer les machines au besoin de fabrication -Gérer les entrées et sorties matières de son poste de travail -Contrôler la qualité à la sortie de la machine et ranger les pièces -Respecter les exigences de productivité, sécurité et qualité -Compléter les documents de suivi de production -Entretenir et maintenir le poste de travail -Effectuer la maintenance de premier niveau -Participer aux actions d'amélioration continue Vos horaires : équipes alternées (2x8) : 6h00 - 14h00 / 14h00 - 22h00 Vous êtes débutant ou expert ? Nous étudions tous profils si bien sûr, vous êtes motivés. Votre rigueur, votre précision et votre adaptabilité seront les clés de la réussite. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant ! Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. ( CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La poissonnerie ROCHER OCEAN est présente sur la régions nantaise depuis près de 10 ans. Nous sommes réputés pour la qualité et fraîcheur de nos produits. Notre activité principale sont les marchés, mais sommes également spécialisés dans la livraison à domicile de produits frais de la mer avec nos propres chauffeurs et dans la vente par internet. L'accroissement de notre activité nous oblige pour faire face, au recrutement d'un second préparateur de commandes.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, le Centre Hospitalier Georges Daumézon lutte contre toutes les formes de discrimination et favorise l'égalité d'accès des candidats en élargissant la diffusion des offres d'emploi, vise à diversifier ses candidatures et reconnaître toutes les compétences. Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute : un(e) assistant(e) de service social à 50% pour sa "Cellule de coordination équipe mobile parcours patient" dès que possible, en CDD de 6 mois. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES Sous la responsabilité du cadre de santé, en missions transversales à la Direction des soins, en collaboration avec l'IDE et avec ses homologues sur les pôles, l'assistant(e) de service social de la cellule de coordination de parcours a pour mission principale d'assurer, dans l'intérêt des patients et la cohérence de leur parcours, la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux du territoire. Activités en lien et soutien avec les Assistant-e-s de service social des pôles : - Evaluations de situations sociales complexes tenant compte du projet de soins des patients en aval et en amont de la prise en charge de l'usager - Entretiens avec les patients et/ou les proches en vue d'un diagnostic social - Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité - En coordination et soutien des AS des pôles, développer les liens sur le territoire pour les patients en inadéquation (séjour en psychiatrie plus adapté) - Orientation des patients et de leurs familles vers les partenaires extérieurs - Participation aux réunions de synthèse des patients en inadéquation - Présentation de dossiers aux partenaires du territoire COMPETENCES ET SAVOIR ETRE SAVOIR FAIRE ATTENDUS : - Capacité d'analyse et de rédaction - Forte capacité d'organisation - Maîtrise des outils informatiques et utilisation d'outils de gestion et d'évaluation - Gestion du temps et des priorités - Capacité à travailler en réseau et en partenariat, avec une pluralité d'intervenants COMPETENCES ATTENDUES : - Qualités relationnelles - Capacité d'adaptation au changement, à la diversité des situations, des interlocuteurs et des partenaires - Capacité à prendre du recul - Objectivité/neutralité professionnelle - Discrétion professionnelle - Esprit d'initiative - Goût du travail en équipe pluri-professionnelle - Dynamisme et rigueur - Réactivité RELATIONS PROFESSIONNELLES . Liaisons hiérarchiques : Directeur Général, Directeur de soins, Cadre de santé en missions transversales - Liaisons fonctionnelles : Garde administrative, Chefs de pôle, Praticiens Hospitalier des pôles, Cadres supérieurs des pôles, l'ensemble des professionnels concourant à la prise en charge des patients (en intra hospitalier et/ou ambulatoire), l'ensemble des établissements du territoire EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE - Diplôme d'Etat d'assistant(e) de Service Social - Expérience requise dans le champ de la psychiatrie/santé mentale - Formation aux soins sans consentement SPECIFICITES LIEES AU POSTE - Quotité de travail : 50% - Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 09h/17h10 (lundi matin, mardi et jeudi). - Déplacement sur le territoire couvert par le CH DAUMEZON AVANTAGES - Prise en charge des titres de transports à hauteur de 75 % - Forfait mobilités durables - Accès aux prestations et actions du CGOS (billetterie et loisirs, vacances, avantages conso, prestations sociales.) - Adhésion possible à l'Amicale des Hospitaliers Nantais - Rémunération : Selon les grilles de la fonction publique hospitalière + prime Ségur
L'agence Aquila RH Les Sorinières, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la livraison de fleurs, un(e) Fleuriste / Préparateur-trice floral disponible sur plusieurs dates en décembre. Lieu du poste : Rezé Vos missions: Dates & horaires Vendredi 19 décembre : prise de poste à 9h Lundi 22 décembre : prise de poste à 6h Vendredi 26 décembre : prise de poste à 9h ?? Temps de travail : 7h par jour avec pause déjeuner : 45 min ??Disponibilité impérative sur les trois journées de mission. Vos missions Réaliser des montages floraux : piquage dans la mousse florale, préparation et mise en valeur des compositions Préparer les commandes en respectant les demandes clients Effectuer la livraison des fleurs auprès des clients (particuliers ou entreprises) Veiller au soin, à la fraîcheur et à la bonne manipulation des végétaux Participer au rangement et à la bonne tenue de l'atelier Rémunération : 11.88 /h brut +10% IFM + 10 % CP + Programme avantageux Aquila RH (CE dès la première heure, CET à 5% avec avance tous les mois des ICP/IFM, acomptes à la demande, service du FASTT, prime fidélité de 200 euros,...) Votre profil: Première expérience en fleuristerie, préparation florale, ou forte sensibilité au travail manuel minutieux Être ponctuel(le), organisé(e) et autonome Permis B obligatoire pour les livraisons Disponibilité aux dates indiquées
Qui sommes-nous ? Entreprise à taille humaine, Ambulance Martipontaine regroupe 16 professionnels engagés au service du transport sanitaire. Nous intervenons avec rigueur, bienveillance et réactivité, en veillant à offrir à nos équipes un environnement de travail respectueux, solidaire et convivial. Description du poste : Nous recrutons un Auxiliaire Ambulancier (H/F) en CDI à partir du 15 décembre 2025, pour renforcer notre équipe à Bouaye. En tant qu'Auxiliaire Ambulancier, vous accompagnez les ambulanciers dans le transport des patients, en garantissant leur confort et leur sécurité. Missions principales : Principalement sur de l'ambulance Accompagner les patients lors des transferts entre structures de soins Participer à la surveillance de l'état de santé des patients pendant le transport Aider à la manipulation, l'installation et au brancardage dans le respect des règles de sécurité et de confort Apporter un soutien lors de la réalisation des premiers secours, sous la supervision de l'ambulancier Assurer la vérification quotidienne du véhicule et du matériel médical embarqué Contribuer au nettoyage et à la désinfection du véhicule après chaque intervention Participer à la transmission des informations nécessaires à la continuité des soins Votre planning : Planning établi en concertation avec l'équipe Horaires variables selon les besoins du service Repos garanti selon la réglementation en vigueur Profil recherché : Permis B valide (non probatoire) Attestation d'Auxiliaire Ambulancier exigée Sens de l'écoute, patience et capacité à rassurer les patients Rigueur, réactivité et respect strict des procédures Conditions : Poste en CDI, temps plein ou temps partiel, basé à Bouaye Rémunération selon expérience Intéressé(e) ? Contactez nous via Indeed ou envoyez votre CV à rh44@bci44.fr - nous serons ravis d'échanger avec vous !
Nous recherchons un chauffeur Poids Lourd H/F pour une mission en messagerie au départ de Saint Aignan de Grandlieu. Vos missions : * Livraison et enlèvement de toutes marchandises * Réalisation d'une tournée quotidienne en messagerie * Manutention (chargement/déchargement, transpalette) ---------------------------------------- Profil recherché : * Titulaire du permis C + FIMO/FCO + carte conducteur à jour * Première expérience réussie en messagerie obligatoire * Rigueur, ponctualité, autonomie et bon relationnel Mission intérim à pourvoir dès maintenant
Vous cherchez un métier qui a du sens ? Vous êtes matinal(e), dynamique , autonome ? Les valeurs et le cadre de travail sont essentiels pour vous ? Alors, venez rejoindre l'équipe de vente de la boulangerie Arsène sur les marchés nantais. Nous y vendons, au grand air, notre production maison en boulangerie-pâtisserie 100% bio. Nous proposons 2 postes en CDI de 35h (temps partiel possible) sur 4 jours de travail. Ce qui vous laisse 3 jours de repos !!! Le travail le week-end est indispensable, car la clientèle y est beaucoup plus nombreuse, mais le travail du dimanche est majoré de 20%. Votre salaire horaire brut de base sera de 12.72€, soit une moyenne nette mensuelle d'environ 1650€ auquel s'ajoute un 13ème mois et des primes de performance. Une journée de travail type se fait la majorité du temps en autonomie, elle commence vers 5/6h du matin et se termine vers 15/16h. Après une formation interne aux produits et un accompagnement sur vos premiers marchés, vos missions seront : Prise en charge de votre camion utilitaire et marchandises au fournil (à Bouaye) Installation de votre banc sur le marché, gestion du stand, en autonomie ou en binôme Assurer la promotion et la vente des produits, ainsi que la fidélisation de la clientèle Gestion et tenue de votre caisse Démontage et rangement du stand Retour au fournil et déchargement de la marchandise Enfin, outre les qualités requises pour un bon vendeur/se, orienter, satisfaire et fidéliser, vous devez être à l'aise avec les chiffres, pour le rendu monnaie, avoir une bonne élocution et être à l'aise avec la conduite d'un camion utilitaire. Il est indispensable de répondre aux questions de présélection accompagnants cette offre. En résumé, VOS CONDITIONS : CDI temps plein, 4 jours de travail, 3 jours de repos Travail tôt le matin et le week-end Heures majorées nuit, dimanche et férié 13ème mois et primes de performance Possibilité d'heures supplémentaires Mutuelle d'entreprise (prise en charge 100% par l'entreprise autour de 60€) Système de pointeuse donc heures supplémentaires rémunérées Permis B indispensable, véhiculé (pour se rendre au fournil à Bouaye)
À propos du poste Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion RH et comptable en CDD, pour rejoindre notre équipe basée à Saint-Aignan-Grandlieu. Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière (RAF) et à la Direction Générale, vous intégrerez une équipe à taille humaine (4 personnes) qui gère la comptabilité et la paie pour l'ensemble des sociétés du groupe. Ce poste polyvalent offre une belle diversité de missions, au croisement des ressources humaines, de la comptabilité et de la gestion administrative. Responsabilités : - Ressources Humaines & Paie (en binôme) * Gérer l'administration du personnel : contrats, avenants, dossiers salariés, médecine du travail, mutuelle, etc. * Préparer, saisir et contrôler les éléments variables de paie. * Établir et vérifier les bulletins de paie avec le logiciel interne et le prestataire externe. * Suivre les déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance). * Gérer les absences, congés, formations et indicateurs RH. - Comptabilité & Finance (en binôme) * Enregistrer les factures et opérations comptables courantes (achats, ventes, banques). * Effectuer les rapprochements bancaires. * Préparer et saisir les déclarations de TVA. * Participer aux clôtures mensuelles/trimestrielles (écritures, provisions). * Assurer le suivi et l'archivage des pièces comptables. - Gestion Administrative & Support (en binôme) * Assurer la bonne circulation de l'information entre les services. * Organiser et suivre les dossiers administratifs. * Contribuer à l'amélioration continue des processus internes (RH, paie, comptabilité)
Rattaché(e) au Responsable de la proximité de l'agence de Rezé, vous êtes le 1er interlocuteur des locataires. A ce titre, vous assurez la propreté, la sécurité et la tranquillité de nos locataires. Vos missions principales : - Particulièrement attaché à la propreté, vous assurez l'entretien courant des parties communes (cages d'escalier comprises) , le traitement des ordures ménagères, l'organisation de l'enlèvement des encombrants ; - Votre sens du service va contribuer au bien vivre ensemble. Vous favorisez le lien social et veillez à la qualité du cadre de vie, au respect et à l'application du règlement intérieur. Vous participez à différents projets d'animation en relation avec les partenaires internes et/ou locaux (collectivité, associations .) ; - Vous recueillez, traitez et suivez les réclamations de premier niveau des locataires et des parties communes sur votre site ; - Vous assurez la gestion technique du logement avec la réalisation des visites conseils, des états des lieux ; - Vous avez la responsabilité du suivi et du contrôle des interventions des prestataires externes et de la surveillance des équipements techniques et de sécurité. Profil Le sens relationnel, la rigueur et la gestion des priorités sont des qualités essentielles pour exercer cette fonction. De formation CAP/BEP Gardien d'immeuble et/ou justifiant d'une expérience dans le domaine. Vous avez de bonnes connaissances en technique de nettoyage, d'hygiène et de sécurité. Ce poste nécessite de bonnes connaissances en gestion locative (réglementation bailleur/locataire). De plus, la maîtrise des outils informatiques, votre aptitude à savoir rendre compte et à être force de proposition sont des compétences attendues pour réussir dans ce poste. Ce poste relève de l'emploi type Agent de proximité - Catégorie 1 niveau 2 (employé). Il est à temps complet et est basé à Rezé. OFFRE SANS LOGEMENT DE FONCTION
Décor Ouest Distribution (DOD) est une entreprise familiale spécialisée depuis plus de 50 ans dans la distribution de produits de décoration et d'entretien dans une clientèle d'artisans et de magasins revendeurs propose un CDD ou CDI de Gestionnaire de stock à partir de sa plateforme logistique de VERTOU (44). Sous l'encadrement du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : - D'implanter les nouveaux produits : Communiquer avec les approvisionneurs et les responsables commerciaux sur les nouveaux articles Implanter les nouvelles zones de picking en fonction (Volume, qualification commerciale, regroupement par fournisseur, etc..) Organiser les espaces de picking Mettre en place et suivre le taux de remplissage de la plateforme ainsi que les zones dédiées en agence - Gérer les références existantes : Mettre en place des actions d'amélioration afin de faciliter le picking Analyser le cycle de vie produit et la rotation des stocks En collaboration avec les appros, mettre en place les actions associées à la couverture de stock Surveiller l'alimentation des espaces de picking à partir des emplacements de réserve En collaboration avec les achats, analyser les dates limites d'utilisation (DLU) - Gérer la fin de vie des articles : Analyser le tableau de bord cycle de vie produit : En collaboration avec le responsable commerciale et les achats, identifier les articles pour les opérations de déstockage, les produits à solder. Mettre en place des opérations soldeur/déstockage - Gérer les inventaires : Réaliser un planning d'inventaire en lien avec le Responsable de la plateforme Piloter et participer aux inventaires
LINKIAA (Pôle Grézillières) recrute pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social « le Home du Genétais » accueillant 12 adolescent(e)s Un Travailleur Social (H/F) basé(e) à Rezé Poste en CDI Temps plein à pourvoir au plus tôt Missions A travers un accompagnement individuel et collectif, sous l'autorité hiérarchique du chef de service, vous aurez pour mission de mettre en œuvre tous les moyens nécessaires au bien-être physique, psychique, matériel et moral des enfants accueillis sur le foyer ou en appartements de proximité, que ce soit dans le cadre du quotidien, d'activités ou d'accompagnements. Avec l'équipe pluridisciplinaire, vous élaborez un diagnostic éducatif et social, des hypothèses d'intervention pour chaque enfant afin de mettre en œuvre, suivre et évaluer un projet personnalisé co-construit avec chaque jeune et ses représentants légaux. Vous développez des actions de soutien à la parentalité et contribuez à l'élaboration du projet de service, d'axes de travail transversaux. Profil et Compétences - Prioritairement titulaire du diplôme d'état d'Educateur spécialisé ou Moniteur Éducateur - Connaissance de l'environnement et des différents acteurs en protection de l'enfance - Expérience en accompagnement éducatif d'adolescents vivement souhaitée - Expérience du travail partenarial, de l'élaboration de projets d'activité - Maîtrise des techniques d'écoute et de relation à la personne - Esprit d'analyse et de synthèse - Rigueur - Esprit d'équipe - Aisance relationnelle - Capacités d'adaptation - Permis B - Attestation d'honorabilité requise - Horaires d'Internat Rémunération - Conditions statutaires définies par la CCN du 15 mars 1966 - Congés trimestriels
LINKIAA, association de protection de l enfance, accueille et accompagne des enfants, des adolescents (0 à 21 ans) et leur famille sur l ensemble du département. Pour répondre à ses missions, Linkiaa est composé d un siège et de 4 pôles multi-activités (Hébergements Collectifs, Individuels, Services d Accueil Familial, d Interventions Educatives à Domicile ).
Rejoignez un acteur majeur des légumes frais, dans une ambiance coopérative conviviale ! Depuis 1993, la Société Coopérative Agricole OCEANE (175 M€ de CA - 120 salariés) s'est affirmée comme un leader dans le domaine des légumes frais en France et à l'international. Nos maraîchers, passionnés et engagés, cultivent une large gamme de légumes sous serre et en plein champ, au cœur des Pays de la Loire, tout en respectant l'environnement grâce à des certifications telles que la Haute Valeur Environnementale et le zéro résidu de pesticides. Dans le cadre de la saison 2025, nous recrutons : Au sein d'une équipe, vous avez pour rôle de suivre l'état d'avancement des commandes et l'état du chargement dans l'ordre des priorités en lien avec les transporteurs extérieurs. Au quotidien, vos missions consistent à : - Effectuer les annonces transports, créer et valider les camions pour la gestion des bons de transport et éditer les bons - Être l'interlocuteur unique des transporteurs (les renseigner de l'évolution des commandes, des éventuels retards ou de l'anticipation des chargements) et le référent lancement collecte (anticiper et informer la collecte des manquants nécessaires pour les chargements les plus rapides et leurs transmettre durant la journée une mise à jour des articles à mettre à disposition au plus vite pour le chargement). - Effectuer les sorties informatiques de stock des marchandises - Gérer le flux des transporteurs extérieurs au bureau et des chauffeurs sur le quai (les orienter, indiquer les temps de chargement.) Manutention de colis (maximum 10 kg, pas de port de charge lourde), travail sous température dirigée (froid sec et froid humide, de 4° (pour 7 frios) à 14°C (le reste du bâtiment). Horaires modulables selon la saisonnalité, avec un travail de 1 à 2 samedis par mois et une journée de récupération dans la semaine. (Transports en commun non desservis). Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome, et ayant le goût du travail en équipe ainsi qu'une expérience en logistique. Si vous possédez les CACES 1-3-5 ou avez une expérience en conduite de chariot autoporté, c'est un plus ! Avantages proposés : - Mutuelle prise en charge à 60% pour une couverture optimale, - Tickets restaurant pour vos repas, - Ambiance coopérative conviviale et dynamique, avec une réelle entraide entre collègues.
La Société Coopérative Agricole OCEANE (70 maraîchers Adhérents, 85 salariés, 182 Millions de C.A., 89000 tonnes/an) est spécialisée dans la commercialisation de légumes frais, siège situé à La Chevrolière (44), au Sud Nantes. www.oceane.tm.fr
Rejoignez un acteur majeur des légumes frais, dans une ambiance coopérative conviviale ! Depuis 1993, la Société Coopérative Agricole OCEANE (175 M€ de CA - 120 salariés) s'est affirmée comme un leader dans le domaine des légumes frais en France et à l'international. Nos maraîchers, passionnés et engagés, cultivent une large gamme de légumes sous serre et en plein champ, au cœur des Pays de la Loire, tout en respectant l'environnement grâce à des certifications telles que la Haute Valeur Environnementale et le zéro résidu de pesticides. Dans le cadre de la saison 2025, nous recrutons : Préparateur(trice) de commandes (H/F) CDI - Temps plein Poste à pourvoir dès que possible - Basé à La Chevrolière (44) Au sein d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, votre rôle consiste à garantir la préparation soignée des commandes de fruits et légumes frais. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Préparer les commandes avec rigueur, en suivant les données indiquées par le PDA (quantité, référence produit, spécificités clients.), - Organiser les commandes sur la plateforme en respectant le plan de mise à quai, - Respecter la préparation des commandes selon l'heure de départ - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Manutention de colis (maximum 10 kg, pas de port de charge lourde), travail sous température dirigée (froid sec et froid humide, de 4°C dans les frigos à 14°C au sein du bâtiment). Horaires modulables selon la saisonnalité, avec un travail de 1 à 2 samedis par mois (horaires de journée) et une journée de récupération dans la semaine. Transports en commun non desservis. Profil recherché : - Expérience souhaitée en préparation de commandes (débutants acceptés selon motivation) - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Rigueur, organisation et rapidité d'exécution - Permis CACES 1-3-5 (souhaitable, mais pas obligatoire) Avantages proposés : - Mutuelle prise en charge à 60% pour une couverture optimale, - Tickets restaurant pour vos repas, - Ambiance coopérative conviviale et dynamique, avec une réelle entraide entre collègues
Le poste : Votre agence PROMAN NANTES 4 recherche pour l'un de ses clients un DRAPEUR H/F Sous la responsabilité du responsable de production et du pilote d'activité, vous assurez la réception des tissus (kits), le moulage des pièces et la préparation de l'environnement de cuisson. Le démouleur assure le démoulage des pièces en sortie de cuisson puis la mise en condition des outillages au profit des ateliers de moulage. vos principales missions seront : - Récupérer la fiche d'instruction, l'outillage, le kit tissus et le dossier de fabrication - Vérifier les points d'entrée : numéro d'outillage, dossier, fiches suiveuses - Contrôler la fiche de vie du kit afin de détecter une éventuelle péremption des tissus - Contrôler la présence de toutes les découpes - Ordonner les plis chronologiquement pour éviter les manutentions inutiles, dans un souci de propreté - Effectuer la mise en oeuvre d'un montage cuisson pour compactage - Draper en couches successives et reproduire le cycle de compactage autant que précisé dans la fiche d'instruction - Autocontrôler le positionnement des plis : gabarit, tracé, laser - En fin de drapage, réaliser un montage de cuisson étanche en y incorporant les pipes d'aspiration/ valves de tirage de vide et si besoin les sondes thermocouples selon les standards et fiches d'instruction - Renseigner les documents de traçabilité : fiche suiveuse, fiche d'autocontrôle (FAC), outillage - Selon l'organisation en place, une fois la pièce démoulées, effectuer un nettoyage de l'outillage selon le dossier de fabrication, avant de déposer l'outillage pour stockage ou pour un nouveau moulage - Renseigner les documents de traçabilité liés à la phase de démoulage (fiche suiveuse, fiche d'autocontrôle, .) - Contrôler visuellement la pièce (délaminage, plis anormaux.) et si demandé suivre une instruction de contrôle avec prises de côtes et tolérances (palpeurs) puis compléter pour certaines pièces un PV/FAC qui sera ajouté au dossier de fabrication - En cas de défauts constatés ou de doutes, alerter le Chef d'équipe ou Responsable d'atelier pour qu'il contacte le contrôleur (procédure directe en cas d'absence) Profil recherché : Vous êtes issue d'une formation ou avez une expérience drapeur Vous êtes habile de vos mains, curieux et aimez les défis techniques, votre profil nous intéresse. Nous pouvons vous accompagnez avec des opérations de formations. Vos qualités : Précis, à l'écoute, adaptabilité, ponctuel, motivé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise locale, dynamique. et pleine de saveurs ! Vous rêvez d'un job où passion, gourmandise et convivialité vont de pair ? Depuis plus de 30 ans, Maison DV est spécialiste du cadeau touristique gourmand, avec plus de 2 500 points de vente en France et à l'étranger. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Gestionnaire Achat / Approvisionnement (F/H) en CDI pour rejoindre notre équipe à Vertou et embarquer dans une aventure savoureuse et humaine. Pourquoi Maison DV ? Chez nous, le bien-être des collaborateurs est une priorité. Nous avons adopté un rythme de 37h sur 4,5 jours par semaine, avec le vendredi après-midi libre, pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vos missions : Rattaché(e) à la Responsable Achat, vous jouerez un rôle essentiel dans la bonne gestion de nos approvisionnements. Vos principales responsabilités seront : * Assurer l'approvisionnement de l'entrepôt pour répondre aux besoins de la production et des clients * Analyser les besoins et les prévisions commerciales * Passer les commandes d'achats auprès de nos fournisseurs français et étrangers * Suivre les accusés de réception, les livraisons et relancer les fournisseurs si nécessaire * Vérifier le respect des conditions négociées et clôturer les commandes à réception * Gérer les ruptures et proposer des solutions alternatives * Mettre à jour les tarifs et catalogues fournisseurs * Contrôler et valider les factures fournisseurs * Suivre les stocks (matières premières et négoce) et optimiser leur rotation * Participer au sourcing et au référencement de nouveaux fournisseurs et produits * Assurer le suivi des indicateurs de performance fournisseurs (palmarès, statistiques, etc.) * Préparer les documents pour les négociations et participer à certains rendez-vous * Collaborer à la standardisation et à l'optimisation des gammes produits * Assurer la polyvalence au sein du service en cas d'absence Votre profil & savoir-être : Nous recherchons avant tout une personnalité engagée, rigoureuse et enthousiaste : * Organisé(e), autonome et force de proposition * Esprit d'équipe et excellent sens du relationnel * Communication fluide avec tous les interlocuteurs * Calme et professionnel(le) face aux imprévus ou situations de stress * Une première expérience en achats ou approvisionnement est un plus Compétences techniques : * Maîtrise d'Excel * Bonne maîtrise de l'anglais (lu, écrit, parlé) Processus de recrutement : * Premier échange avec Julie ou Mélanie de notre équipe RH * Rencontre avec Gaëlle, votre future responsable * Retour rapide garanti ! Prêt(e) à croquer la vie côté Maison DV ? Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à faire rayonner le goût et la gourmandise. Postulez dès maintenant et vivez une aventure professionnelle aussi savoureuse qu'enrichissante !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Recherchons Serveur(se) dynamique et souriant(e) pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez dans une atmosphère conviviale & stimulante, avec des horaires de travail idéaux pour un bon équilibre entre vie professionnelle & vie personnelle. Du Lundi au Vendredi de 10h00 à 15h00, soit 25 heures hebdomadaires Vous ne travaillerez ni le week-end, ni les jours fériés Bonne maîtrise de l'anglais (essentiel en raison de la proximité de l'aéroport) Sens du service & du contact client Capacité à travailler en équipe
Poste en CDI 35h - basé à Rezé A pourvoir dès que possible Dans cette crèche inter-entreprise de 56 berceaux, vous rejoignez une structure qui se distingue par : - Motricité libre, communication bienveillante, pédagogie Montessori. ici, les enfants évoluent dans un cadre serein et stimulant, pensé pour favoriser leur autonomie dès le plus jeune âge. - Ateliers, accompagnement à la parentalité, dialogue constant, les parents sont pleinement associés à la vie de la crèche, dans une relation de confiance et de respect. - Petite équipe répartit en unité d'âge mélangé, ambiance zen, locaux moderne, qualité de vie au travail, tout est mis en œuvre pour que les pros s'épanouissent autant que les enfants. - L'écologie n'est pas un concept mais bien une réalité dans cette crèche avec les produits bio, matériaux durables, énergie verte... Vos missions principales : - Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance. - Assurer les soins d'hygiène, les repas et les temps de repos dans une démarche individualisée. - Animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. - Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles internes. - Participer à la vie de la crèche et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes titulaire du DEAP. - Vous savez repérer les besoins des enfants et partager vos observations avec l'équipe avec clarté et pertinence. - Vous aspirez à un cadre de travail bienveillant, où l'on croit au potentiel de chaque professionnel.le. Ce poste ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Aucun souci. Inscrivez-vous gratuitement sur jo-care.fr pour vous rendre visible des crèches qui recrutent près de chez vous et maximiser vos chances de trouver un emploi fait pour vous ! Nous sommes Sophie et Marion, fondatrices de JoCare : un cabinet de recrutement pensé par et pour les professionnels de la petite enfance. Notre mission ? Vous accompagner avec expertise et bienveillance dans votre parcours.
La Ville des Sorinières, située au sud de Nantes, membre de Nantes Métropole, est en plein développement et compte aujourd'hui 9 000 habitants. Elle est facilement accessible en transport en commun grâce à la ligne de chronobus C4. Elle recherche, pour sa direction enfance-jeunesse, un animateur/animatrice pour enfants à besoins spécifiques (h/f). Sous la responsabilité des directeurs des structures (accueils périscolaires, restauration, centre de loisirs), vous accompagnerez des enfants en situation de handicap ou à besoins spécifiques, afin de contribuer à assurer leur inclusion sur les temps extra-scolaires. Vos principales missions seront les suivantes : -Prendre en charge et accompagner les enfants en situation de handicap ou avec des besoins spécifiques, -Favoriser leur inclusion au sein du groupe ordinaire, -Encourager leur participation aux activités proposées, -Garantir leur sécurité et leur bien-être, en les accompagnant si nécessaire dans les actes de la vie quotidienne, -Assurer la transmission des informations aux familles, -Dialoguer avec les différents interlocuteurs intervenant auprès des enfants (Education Nationale, professionnels de santé, etc) -Participer à l'organisation des différents temps d'accueil en lien avec le projet pédagogique des structures, -Participer aux réunions d'équipe Profil : -BAFA ou équivalent avec expérience auprès d'enfants en situation de handicap ou à besoins spécifiques -Diplôme d'AES -Diplôme de moniteur éducateur -Diplôme d'éducateur spécialisé
Dans le cadre d'une forte augmentation de la charge de formation en peinture aéronautique, notre organisme recherche un Formateur Peintre Industriel (H/F) pour rejoindre l'équipe Peinture dès janvier 2026. Vous interviendrez auprès de publics adultes et de demandeurs d'emploi, dans le cadre du parcours Peinture Aéronautique - CQPM, pour transmettre vos compétences métiers et accompagner les apprenants vers la montée en compétences et la certification. Missions principales * Animer des sessions de formation en peinture aéronautique (CQPM) * Préparer, organiser et adapter les supports pédagogiques * Accompagner individuellement les apprenants dans l'acquisition des compétences techniques * Réaliser des évaluations formatives et certificatives * Garantir la sécurité, la qualité et le respect des consignes au sein des ateliers * Participer au suivi administratif et pédagogique des parcours Compétences et profil recherché * Maîtrise des critères et techniques de peinture aéronautique * Expérience significative dans le domaine industriel ou aéronautique * Première expérience en animation de formations pour adultes souhaitée (ou forte appétence) * Capacité à transmettre, pédagogie, sens de l'écoute * Rigueur, autonomie et goût du travail en équipe Conditions de la mission : * À minima un groupe de 385 heures dès janvier 2026 * Potentiel de deux groupes par an Pourquoi nous rejoindre ? * Environnement technique et industriel exigeant * Possibilité d'évoluer dans la formation professionnelle * Participation à la montée en compétences de futurs professionnels du secteur aéronautique Rejoignez-nous et fabriquons ensemble l'industrie du futur !
Poste en CDI Intermittent (vacances scolaires ni travaillées ni rémunérées) à Bouaye. 28h/semaine. Les lundis, mardis, jeudis et vendredis ; de 7h30 à 15h30. Rémunération : 1458,43€ brut Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous prenez également part au magasinage et à la plonge. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Environnement de poste Poste en CDI Intermittent (vacances scolaires ni travaillées ni rémunérées) à Bouaye. 28h/semaine. Les lundis, mardis, jeudis et vendredis ; de 7h30 à 15h30. Rémunération : 1458,43€ brut x 13 mois Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez notre entité dédiée au marché de l'enseignement. #LeJobQueJeVeux
Dans le respect des Ordres de Fabrication (OF), des plans et des instructions associées, vous êtes en charge du montage de caissons.Missions principales - Lecture et interprétation de plans techniques - Découpe de panneaux et de profilés aluminium - Assemblage et jointage des éléments découpés - Préparation des passages de câbles pour l'électrification des CTA, en conformité avec les OF Horaires : Du lundi au jeudi de 7h à 17h et vendredi de 7h à 12h30 Savoir-faire / Expérience - Expérience en menuiserie industrielle ou montage industriel - Bonne capacité de lecture de plans - Travail manuel soigné et précis - Maîtrise des outils électroportatifs Savoir-être - Ponctualité et sérieux - Sens de l'organisation - Autonomie - Dynamisme - Respect des consignes de l'entreprise - Bon esprit d'équipeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rattaché(e) aux responsables d'équipe de l'atelier, vos missions en qualité d'Opérateur de conditionnement (F/H) seront les suivantes : - Assurez le contrôle qualité et le tri des matières dès leur arrivée à l'atelier cuisson - Effectuez le conditionnement des produits, de l'approvisionnement des barquettes à la pesée des crevettes - Soyez responsable du contrôle final, incluant l'étiquetage et la palettisation avant expédition Conditions de travail : - Contrat : Intérim - Durée : contrat à la journée et/ou semaine, renouvelables - Salaire: 12.33 euros/heure + prime De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires : CSE, Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
La microcrèche Billes d'éduc basée à Pont Saint martin (44860), accueillant 12 enfants, recrute un/une accompagnant petite enfance. Poste CDI 35h + 1 réunion mensuelle de 18h45 à 20h15 à pourvoir au 16 février 2026. Vous rejoindrez une équipe motivée et bienveillante composée d'une Éducatrice de jeunes enfants Responsable technique, et de 2 salariées CAP AEPE. Vous participerez notamment aux valeurs de respect de rythme de l'enfant, de motricité libre, de langage signé, de projet écologique et de soutien à la parentalité. Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants de 3 mois à 4 ans. Vos principales missions sont : - Accueillir les enfants et leurs familles, dans une relation de qualité, de respect et de confiance tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Accueillir l'enfant comme un individu à part entière en favorisant son équilibre, son épanouissement et en lui permettant d'accéder à l'autonomie - Assurer le bien-être des enfants en réalisant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel. - Organiser et Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge pour garantir leur éveil et leur épanouissement - Participer activement aux temps d'accueil, de repas, de soins et de sieste. - Observer les comportements et prévenir les gestes imprudents - Assurer le rangement et la propreté de l'environnement de l'enfant (salles de jeux et de repas) et du linge. - Etre en veille sur le plan médical - Gérer les stock pharmacie et la traçabilité des soins - Participer aux réunions d'équipe - Favoriser la réflexion autour des pratiques professionnelles afin de garantir la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles - Contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement ainsi qu'à la cohésion de l'équipe par votre investissement et votre excellent relationnel. Nombreux avantages salariaux : mutuelle entreprise, chèques vacances, prime. Profil souhaité : Titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture, vous disposez d'une expérience de travail en équipe en crèche ou microcrèche. Vous êtes motivé(e), enthousiaste, patient(e) et vous souhaitez accompagner un groupe d'enfants dans son évolution. Vous êtes organisé(e), et autonome. Vous êtes curieux(se), passionné(e) par votre métier, dynamique et créatif(ve) . Alors n'hésitez plus, cette offre est faite pour vous ! Rejoignez-nous !
- L'assistant(e) commercial(e) doit s'assurer de la bonne tenue de l'agence. Vos missions : - Vous assurer d'une bonne prise en charge des clients physique ou téléphonique - Mener à bien la gestion des dossiers qui lui sont confiés, jusqu'à la signature de l'acte authentique pour une vente - Mener à bien la gestion des dossiers de location, jusqu'à la signature du bail puis jusqu'à l'état des lieux d'entrée - Vous devez rester vigilant(e) concernant la procédure TRACFIN mise en place et appliquer les Process de l'entreprise MISSIONS ADMINISTRATIVES Gère les mails boite location/gestion/contact Gère les agendas électroniques de tous ses collaborateurs Gère tous les documents obligatoires liés à la profession (registre des mandats, carnet de reçus.) Gère la bonne tenue de l'agence (matériel informatique, fournitures commerciales et bureautiques, clés.) Archiver les dossiers de vente et de location physique et numérique Gère et attribue les contacts sur AC3 cas particulier à valider avec le Manageur Gère et suit tous les dossiers de location (élaboration, collecte de tous les documents obligatoires, rédactions des mandats, baux, actes de cautionnement, recueillir la signature des parties, facturations.) S'occupe de la gestion de travaux via collab Gère et suit tous les dossiers de vente qui lui sont demandés (élaboration, collecte de tous les documents obligatoires, rédaction des compromis, réception si besoin, intermédiaire entre les clients et les notaires, facturations) Être en renfort au service location / gestion durant les congés, les maladies, ou lors d'une période de forte activité (Réalisation des état des lieux d'entrée et de sortie,.) Assistera la Direction dans la gestion courante de la Société, et du travail de négociateur réalisé par ce dernier avec la rédaction de mandats de vente, et offres d'achat. Gestion des clefs Gestion des avis clients google/immodvisor MISSIONS COMMERCIALES Accueil physique et téléphonique de tous les clients Effectue les découvertes pour les potentiels propriétaires vendeurs et bailleurs, locataires et acquéreurs et prend les rendez-vous Effectue la lecture des dossiers et examine la solvabilité S'occupe de la commercialisation de tous les mandats de location et de vente qui lui sont confiés (logiciel de transaction, divers supports internet et papiers, vitrine) S'occupe des mailings S'occupe des réseaux sociaux Organise les réunions agences Organise les évènements si besoin (salons, sorties,.) Suivi des avis clients GOOGLE/Immodvisor
Rejoignez une équipe dynamique pour participer à la transformation et à la préparation de produits à base de crevettes au quotidien Rattaché(e) aux responsables d'équipe de l'atelier vos missions en qualité d' Opérateur(trice) conditionnement (F/H) seront les suivantes : - Assurez le contrôle qualité et le tri des matières dès leur arrivée à l'atelier cuisson - Effectuez le conditionnement des produits, de l'approvisionnement des barquettes à la pesée des crevettes - Soyez responsable du contrôle final, incluant l'étiquetage et la palettisation avant expédition Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 28/jours - Salaire: 12.33 euros/heure + prime Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre : - Avantages CSE De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Dans le cadre de nos besoins nous recherchons 5 conducteurs/conductrices de car scolaire en temps partiel. Au sein de nos lignes, vos missions seront : - Conduire les autocars pour assurer le transport des élèves entre leur domicile et leur établissement scolaire matin/soir et mercredi midi. - Veiller au respect des règles de sécurité et au confort des enfants - Informer et savoir réagir efficacement face à des situations inattendues ou d'urgences. A propos de vous : Autonomie et rigueur seront vos atouts dans l'exercice de votre fonction. Si vous avez : - Une excellente qualité de contact et d'écoute - Une bonne présentation - Le sens des responsabilités et ponctualité - Une bonne analyse des situations de conduite : vigilance, maitrise du véhicule et courtoisie. Vous avez le sens du service et savez faire preuve de pédagogie, ce poste est peut-être fait pour vous. Formation : Être titulaire du Permis D et de la FIMO Voyageurs ou FCO Voyageurs est un plus (en cours de validité). Sinon, nous proposons de vous former grâce à nos centres de formations partenaires (sous certaines conditions la formation pourra être totalement financée) Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à vous rapprocher de votre conseiller France Travail. Informations complémentaires : - Contrat en Période Scolaire (CPS), CDI de 20h à 25H suivant votre tournée, vous êtes libre le week-end et durant les vacances scolaires - Complément d'activité possible - Salaire non lissé sur l'année, possibilité de travailler (si vous le souhaitez, à temps complet lors des vacances scolaires sur nos autres services de transport) - Possibilité de garer le car à proximité de votre habitation - Vous intégrer nos équipes et suivrez une courte formation interne (découverte des lignes, des matériels roulants, des procédures, ) Rémunération : - 13,30 € brut de l'heure - + 13ème mois (à partir de 10 mois d'ancienneté) - Liées à l'activité : prime de non accident responsable annuel (après un an d'ancienneté) : 230 € Processus de sélection : Préqualification téléphonique, Entretien de recrutement physique, Stage de découverte du métier (PMSMP), Mise en formation ou intégration dans l'entreprise avec une formation interne sur nos circuits. Vous pensez avoir le profil ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Le Château de la Plinguetière situé à St Aignan de Grandlieu est spécialisé dans l'accueil de groupe (enfants et adultes) dans le domaine des loisirs, professionnels et événementiels. A partir de janvier le Château ouvre sa brasserie. Notre structure est à la recherche d'un serveur(-se) passionné(e) et talentueux(se) pour compléter notre équipe. Missions : - Service en Salle (Traditionnel et collectif) : Mise en place des tables, accueil des clients, service à l'assiette ou au plat et débarrassage. - Hygiène : Nettoyage et désinfection des salles, des offices et des espaces communs, dans le respect des règles d'hygiène en vigueur. - Relation Client : Veiller au bien-être des convives et répondre à leurs besoins avec réactivité et sourire Profil :. - Polyvalence : Vous êtes aussi à l'aise avec les codes du service traditionnel qu'avec la cadence de la restauration collective. - Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en lien direct avec la cuisine pour garantir la fluidité du service. - Savoir-être : Ponctuel(le), dynamique et doté(e) d'une excellente présentation. Votre sens de l'accueil est naturel. - Expérience : Une première expérience en restauration est souhaitée, mais les profils débutants motivés et dotés d'un bon sens du service sont bienvenus. 30 heures par semaine Horaires selon planning : 7h00-15h / 9h-17h / 12h-21h. 2 weekends garantis.
Le Château de la Plinguetière situé à St Aignan de Grandlieu est spécialisé dans l'accueil de groupe (enfants et adultes) dans le domaine des loisirs, professionnels et événementiels. Notre structure est à la recherche d'un cuisinier(ère) passionné(e) et talentueux(se) pour compléter notre équipe. Missions : Préparation des repas, Dressage des plats et assiettes, Respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP), Ménage de la cuisine, Plonge, Participation à l'inventaire du stock, Gestion alimentaire. Profil : Expérience en cuisine de collectivité exigé,. Autonome, capacité à travailler en équipe, soucieux de la qualité du service rendu, Polyvalent. Horaires selon planning : 7h00-15h / 9h-17h / 12h-21h. 2 weekends garantis.
Vous rejoindrez une structure innovante de téléradiologie en forte croissance, engagée pour améliorer l'accès aux soins d'imagerie sur tout le territoire. Notre équipe dynamique place la qualité des soins, l'innovation et la collaboration au cœur de sa mission : faciliter l'accès à l'imagerie médicale partout en France grâce à des solutions de téléradiologie performantes. Conviviaux et investis, nos collaborateurs partagent des valeurs de bienveillance, d'excellence et d'esprit d'équipe. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour fluidifier le quotidien de l'entreprise. Rattaché(e) à la direction, vous serez le véritable pivot logistique du bureau. Votre rôle est double : vous assistez le dirigeant tout en apportant un soutien opérationnel rigoureux à l'équipe chargée des relations partenaires. 1. Gestion administrative et organisationnelle (Support Direction) : Gestion du temps : Tenue à jour de l'agenda complexe du dirigeant, planification des réunions stratégiques et filtrage des demandes. Logistique des déplacements : Organisation de A à Z des déplacements (réservation train/avion/hôtel, location de voiture) et gestion réactive des aléas de voyage. Secrétariat classique : Rédaction de courriers, suivi des circuits de signature, classement numérique et archivage méthodique des documents administratifs. Accueil et vie de bureau : Accueil physique et téléphonique des visiteurs et partenaires, gestion des fournitures et de la bonne tenue des locaux. 2. Support opérationnel au pôle relations partenaires : Orchestration des rendez-vous clients : Vous êtes le/la garant(e) du calendrier des bilans annuels avec nos établissements partenaires. Vous assurez l'interface entre nos équipes internes et les interlocuteurs externes (secrétariats, directions) pour concilier les agendas et fixer les rendez-vous. Logistique des tournées : En lien avec le planning des rendez-vous, vous organisez la feuille de route de l'équipe terrain (optimisation des trajets, réservations) pour assurer la fluidité de leurs tournées régionales. Production des rapports d'activité : Vous jouez un rôle clé dans la qualité de nos rendus clients. Vous récupérez les éléments, compilez les données et assurez la mise en forme des rapports mensuels (PowerPoint/Excel). Vous veillez au respect strict de la charte graphique et à la qualité rédactionnelle avant diffusion. Le profil idéal Formation : Vous avez un niveau Bac+2 (Gestion PME-PMI ou équivalent). Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie (5 ans minimum) sur un poste alliant assistanat classique et gestion de dossiers opérationnels. Informatique : Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office. Vous savez faire des mises en page de qualité sur Word/PPT et manipuler des tableaux Excel sans difficulté. Savoir-être : On vous reconnaît pour votre rigueur, votre organisation, votre sens du détail et votre orthographe irréprochable. Vous savez gérer les priorités sans stresser et faire preuve de discrétion. Relationnel : Avenant(e) et diplomate, vous êtes à l'aise au téléphone pour échanger avec des interlocuteurs différents. Ce que nous offrons Un CDI à temps plein. Rémunération : Entre 28 000 € et 35 000 € brut annuel selon profil. Avantages : Mutuelle, Prévoyance, Intéressement, PEE/PERCO, participation transports. Cadre de travail : Bureaux modernes, équipe soudée, télétravail possible. Localisation : Bouguenais (proche Nantes).
Filiale de la Compagnie TotalEnergies, Argedis opère plus de 180 stations en France. Vous souhaitez travailler au cœur d'une station-service ? Vous souhaitez découvrir un métier polyvalent avec des perspectives d'évolution ? La station TotalEnergies de la Grassinière recrute un/une hôte(sse) de vente H/F. En contact direct avec les clients, vous êtes "l'ambassadeur" de TotalEnergies ! Votre mission : offrir à nos clients LA meilleure expérience de pause. Dans le respect des procédures internes et des normes en vigueur, vous aurez pour fonction de : - Garantir un accueil convivial de la clientèle - Effectuer les encaissements - Fidéliser la clientèle en participant activement aux challenges et offres promotionnelles mises en place - Veiller à l'attractivité des rayons et à la disponibilité des produits - Entretenir le point de vente En + : dès votre arrivée et tout au long de votre carrière chez nous, vous bénéficiez de formations pour évoluer professionnellement. Poste: *Encaissement carburant, boutique, restauration. *Tenue de la restauration, préparations, vente, grill, service, plonge. *Mise en rayon, gestion livraisons. *Entretien extérieur, sanitaires. Profil - Vous êtes polyvalent et dynamique. - Vous avez le sens de l'accueil, un bon contact avec la clientèle et le sens du commerce - Vous êtes ponctuel, organisé et appréciez le travail en équipe. - Vous avez éventuellement une première expérience en vente. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Proposition - Disponibilité : dès que possible - Possibilité de travailler le soir et le week-end (station ouverte 5h30/22h - 7j/7) - La station n'est pas desservie par les transports en commun Vos avantages * Primes (13e mois, fin d'année) * Intéressement/participation * Epargne salariale * Mutuelle et prévoyance * Comité social et économique * Carte café * Réductions carburant et électricité...
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Poste à temps non complet (de 22 à 80% sur le temps du midi) dès que possible jusqu'au 31 août 2026. En complément d'une activité ou d'un complément de salaire (demandeurs d'emplois, retraités, etc.). Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH). Cadre d'emplois des Adjoints d'animation. Au sein de la Direction Enfance Jeunesse, vous participez aux activités et à l'encadrement des enfants sur le temps du midi (11h30-14h) Horaires variables en fonction des lieux d'affectation. Possibilité de temps complémentaire sur l'accueil périscolaire (matin et soir) ainsi que sur les accueils de loisirs (mercredi et vacances scolaires). VOS PRINCIPALES MISSIONS - Animer sur le temps de la restauration scolaire, des accueils périscolaires et/ou lors des ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement) - Proposer, organiser et mener des projets d'animation de différentes natures présentant des activités qui tiennent compte des besoins, des intérêts, des capacités et des rythmes des enfants - Assurer l'encadrement des enfants âgés de 3 à 12 ans (possibilité d'affectation uniquement en maternelle ou en élémentaire) - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants - Organiser la gestion de l'espace et du matériel - Accueillir et établir une bonne relation avec les familles et l'ensemble des acteurs éducatifs (enseignants, ATSEMs...) - Participer activement à la vie de l'équipe d'animation LE PROFIL Titulaire du BAFA ou du CAP Petite Enfance ou justifiant d'une expérience dans l'animation Attaché à l'épanouissement et au développement de l'enfant Savoir encadrer un groupe d'enfants Garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité REJOINDRE LA VILLE DE BOUGUENAIS Intégrer une collectivité à taille humaine (environ 500 agents), dynamique et accueillante Participation de l'employeur à la cotisation de mutuelle Adhésion possible au COS (Comité des Œuvres Sociales) : chèques vacances, location de mobil home, aides diverses Proximité de Nantes (avantage des transports en commun, facilité d'accès)
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI : Poste permanent à temps non complet (75%), rattaché à la filière animation. Cadre d'emploi des Adjoints d'animation. Recrutement par voie contractuelle. Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH) Placé/e sous l'autorité des Directrices Education Enfance Jeunesse et Développement social, vous animez des projets d'animation sur le temps de pause méridienne, d'accueil de loisirs des vacances scolaires et d'un séjour. Vous assurez également le fonctionnement des goûters lecture. VOS PRINCIPALES MISSIONS : Animer lors des temps périscolaires et d'accueil de loisirs des vacances scolaires : - Proposer, organiser et mener des projets d'animation de différentes natures présentant des activités qui tiennent compte des besoins, des intérêts, des capacités et des rythmes des enfants - Assurer l'encadrement des enfants âgés de 3 à 12 ans - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants - Organiser la gestion de l'espace et du matériel - Accueillir et établir une bonne relation avec les familles - Participer activement à la vie de l'équipe d'animation Assurer les missions des goûters lecture : - Assurer la préparation et le fonctionnement des goûters lecture aide aux leçons avec une équipe de bénévoles. - Assurer le bon fonctionnement des séances deux soirs par semaine. - Mettre en œuvre une organisation qui assure sécurité et confort pour travailler. - S'appuyer sur des valeurs éducatives pour établir règles de vie et contenu des séances. - Créer une dynamique de groupe conviviale. - Entretenir des relations de relais et d'information réciproques avec d'autres partenaires. - Construire des projets avec d'autres partenaires du territoire (médiathèque, associations.) - Accompagner l'équipe de bénévoles dans la définition et la conduite du projet pédagogique - Accueillir les parents, être à l'écoute de leurs besoins en matière d'accompagnement à la scolarité de leur enfant Animation d'un séjour lors des vacances scolaires d'été : - Assurer l'encadrement des enfants âgés de 6 à 17 ans - Participer à la mise en place du projet pédagogique - Proposer et conduire des animations et des ateliers variés et innovants, adaptés au projet pédagogique - Bâtir des séances et des supports d'animation - Organiser la gestion de l'espace et du matériel - Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie en collectivité - Veiller à la sécurité et physique et affective des enfants - Relayer les informations auprès du directeur et des parents Informations complémentaires : horaires fractionnés, en soirée, le week-end pendant le séjour, pendant les vacances scolaires PROFILS RECHERCHES : BAFD (titulaire ou stagiaire) et/ou expérience similaire dans le domaine de l'animation Autorité et bienveillance auprès des publics accueillis, savoir adopter une attitude préventive Connaissance de la réglementation relative à la DRDJS en matière d'accueil des enfants Connaissance des différentes techniques d'animation (jeux de cours, activités manuelles, etc.) Connaissance des étapes de la gestion de projet Être en capacité de construire, conduire et évaluer un projet VOS CONTACTS : - Mme. VOLTEAU-HERBIN Pauline, Responsable coordination des projets Enfance Jeunesse : 06.15.99.67.53 - M. BOUAMAMA Nabil, Gestionnaire parcours professionnel : 02.40.67.10.62
L'Association ANADOM, est un service à domicile à but non lucratif constitué de plusieurs activités : aide à domicile, soutien aux aidants, accompagnement des parents, portage de repas à domicile et garde d'enfants, implanté sur Nantes et ses alentours. Chez ANADOM, nous portons l'humain au cœur de notre projet associatif basé sur le respect et la bientraitance des usagers et salariés. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé et d'un accompagnement en tant que nouveau salarié au sein de l'association. L'objectif du poste ? Livrer des repas à domicile chez nos usagers, sur 27 communes du Sud-Loire. Le portage de repas est bien plus qu'une simple livraison c'est aussi une veille attentive et une présence chaleureuse au quotidien. Nous recrutons un(e) Chauffeur(se) porteur(se) de repas (H/F) pour assurer des remplacements. Nous vous proposons un poste en CDD à temps partiel de 80 heures de 1 mois renouvelable (poste évolutif). Vos horaires seront de 10h30 à 11h30 pour la préparation de la tournée et de 12h00 à 17h00 pour la livraison des repas. En lien avec l'ensemble des services et l'équipe administrative vous évoluerez dans une ambiance de travail sereine et conviviale. Vos missions : - Vérifier l'arrivée des livraisons en frigos. - Dispatcher les différents menus par ordre de produits - Contrôler le surplus et surveiller les dates de péremption - Charger le véhicule en s'assurant de la conformité de la température - Chercher le pain auprès de la boulangerie - Assurer la distribution des repas auprès des usagers - Déposer les menus dans le frigo du particulier, contrôler les repas non consommés, vérifier les dates de péremption et jeter les repas périmés - Distribuer les commandes repas en début de semaine et collecter les besoins Distribuer des prospectus Gérer administrativement les commandes de repas Condition du poste : - Vous êtes titulaire du permis B (véhicule, léger) Votre profil : - Rigueur, - Conscience professionnelle - Réactivité Disponibilité et écoute - Discrétion professionnelle - Sens de l'organisation - Prise d'initiatives - Esprit d'équipe - Une connaissance des publics vulnérables et une expérience de l'aide à domicile serait appréciée Rémunération : - Salaire brut par heure : 11,88 euros Avantages : - Smartphone fourni pour faciliter votre travail. - Carte déjeuner, Mutuelle pris en charge à 58% par l'employeur, Avantages du CSE et Aide au logement.
Nous recherchons un(e) assistant(e) juridique pour rejoindre notre étude et assurer le tri, l'analyse et le routage des dossiers en droit des affaires et de promotion immobilière. Poste clé au sein de l'étude, qui demande rigueur, sens du contact et bonne organisation. Vos principales missions : Analyser les dossiers entrants et vérifier la conformité des documents. Assurer le lien avec les clients : accueil, informations sur le suivi, échanges réguliers. Gérer les agendas et les échéances (délais légaux, organisation des rendez-vous, coordination des intervenants). Collecter les pièces nécessaires, vérifier leur complétude et relancer si besoin. Transmettre les dossiers aux services concernés et suivre leur avancement. Profil recherché : Bonnes connaissances en droit des affaires, promotion immobilière et droit immobilier. À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel) et idéalement les logiciels notariaux (INot). Sens du service, discrétion, organisation et rigueur. Autonomie, réactivité et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle. Si vous souhaitez rejoindre une étude dynamique et participer activement à la bonne circulation des dossiers, envoyez votre candidature par mail.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de production H/F. Vos missions consisteront à : - Assembler, monter les différents produits. - Respecter et mettre en application des consignes simple de fabrication. - Nettoyer et vérifier les machines. - Conditionner un produit. dans le respect des règles d'hygiènes et de sécurité alimentaire Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans la fabrication et dans la production des produits tout en respectant les normes de sécurité. Vous maitrisez les procédures de qualités et savez détecter les défauts techniques. Votre rigueur, votre aptitude à travailler en équipe et vos capacité d'adaptation et d'organisation vous permettront de mener à bien votre mission. SITE NON DESSERVI PAR LES TRANSPORT EN COMMUN Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous êtes intéressé(e)? Une réunion d'information suivie d'un job-dating est organisée le 21/01 à l'agence France Travail de Saint-Sébastien-sur-Loire. Inscription via le site https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/ ou candidatez pour être recontacté(e) pour y participer.
Votre agence Manpower NANTES AERONAUTIQUE, recherche pour son client DAHER Industrial Services, acteur majeur du secteur aéronautique des candidats pour une formation en contrôle qualité. Organisation de la formation : 6 semaines en centre de formation (fac académy à Bouguenais) pour la partie théorique 3 mois chez le client Daher (site d'Airbus Nantes à Bouguenais) pour la partie pratique. Passage du CQPM controleur qualité Si obtention du CQPM, poursuite de la mission sur 18 ou 36 mois Au cours de cette formation, vous serez formé sur l'ensemble des tâches inhérentes au poste de contrôleur qualité à savoir : - Conduire et exécuter les opérations d'inspection qualité relatives à votre périmètre, afin d'attester les produits conformes - Réaliser les contrôles exigés par les instructions au poste : contrôle des caractéristiques (dimensionnelles, cosmétiques, texture, traçabilité ), - Renseigner et valider les documents d'enregistrement associés identifiés, - Enregistrer les produits détectés non conformes ou douteux, et participer à leur traitement par la réalisation de mesures de sécurisation - Réaliser les contrôles spécifiques Suivre l'autocontrôle (audit de poste) - Rédiger les avis qualité, les FNC (Fiche de Non-conformité), les demandes de dérogations Vous êtes issu du secteur aéronautique (ajusteur, drapeur, peintre) ou vous avez une expérience sur des postes où vous étiez amené à effectuer du controle dimensionnel et souhaitez vous spécialiser en controle qualité. Vous êtes rigoureux, précis et vous avez le sens de l'organisation. Formation démarrant le 19 janvier 2026. Horaires En centre de formation : régulière En entreprise : régulière ou 2X8 Formation rémunérée : En centre de formation : Selon vos droits France Travail En entreprise : 12,80 ticket restaurant ou panier repas prime équipe 13ème mois à partir d'un an de présence Pourquoi Nous Rejoindre ? IFM : Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire CET : Compte épargne Temps à 8% CSE / CSEC : chèques vacances, réduction loisirs, escapade, culture, voyages Primes : primes d'ancienneté, d'anniversaire, de cooptation et prime de participation FASTT : Aides logement, garde d'enfants, location voiture etc...
recherche magasinier H ou F gestionnaire de stock dans le domaine de l'outillage professionnel de l'électronique Qualités recherchées : personne organisée, structurée, autonome, maitrise de l'informatique, adaptabilité et si possible appétence pour la technique. Notions d anglais Le plus serait une personne passionnée par le monde de l'électronique (réparation ) Poste basé à Bouaye 35H avantage tickets restaurants mutuelle santé
La société ASR Nettoyage est à la recherche d'un(e) agent(e) d'entretien H/F dans le cadre d'un CDI. ASR Nettoyage, c'est l'Art du Service Réactive, de nettoyage pour les professionnels par des professionnels. Sous la responsabilité de votre responsable de secteur, vous assurez le nettoyage des locaux en respectant le cahier des charges fourni. Vos missions : Effectuer le nettoyage des locaux (désinfection des surfaces et des sols/les sanitaires/vider les poubelles) Gestions des consommables Veillez au respect des protocoles sanitaires. Des expériences préalables dans le nettoyage seraient un réel atout. Quelques informations : Lieu : Vertou Temps hebdomadaire : 3,5 heure par semaine Amplitude horaire : Le lundi et Mercredi de 8h à 9h45 Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,38 € par heure
Missions : - Préparer les commandes en suivant les bons de commande - Vérifier la conformité des produits à expédier Horaires : - 2x8 ou régulière selon le profil Non accessible en transport en commun Profil : - Expérience en préparation de commandes souhaitée - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Rigueur et organisation Il vous manque une information, vous avez une question ? Contactez-nous au ##.##.##.##.##
Au sein de l'atelier de production, vos missions seront les suivantes : - Mise en place des bobines de papier - Réglage de la machine lors des changement de série - Suivre la qualité des produits - Effectuer le déclaratif de production dans le système informatique - Effectuer les contrôle demandes - Ranger et nettoyer le poste en fin d'équipe Poste à pourvoir du lundi au vendredi en horaires de journée en station debout Vous devez être à l'aise avec les tâches minutieuse et justifiez d'une première expérience en industrie de plusieurs mois sur de la conduite de machine ou production diverse.
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur des Sorinières, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien des espaces verts. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise en tant que jardinier inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive, à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
Au sein de notre atelier de conditionnement situé à Bouaye, vous serez amené(e) à : Piloter et assurer l'approvisionnement de la/des machines intégrées à la ligne - Mettre en marche les machines et assurer leur maintenance (purge et nettoyage) - Veiller au bon réglage des machines en suivant les instructions et contrôler leur état et fonctionnement - Approvisionner en matières premières les machines intégrées à la ligne de production (flacons, bouchons...) - Maîtriser et suivre la cadence de production et effectuer des réajustements si nécessaire - Suivre et respecter les liasses de fabrication - Conditionner les produits en bout de ligne (en carton) - Renseigner les supports qualité et de suivi de production S'assurer de la conformité et de la qualité du travail réalisé par la ligne - Contrôler la qualité et la conformité des produits régulièrement durant la production (contrôle visuel, pesée, numéro de lot/DLU, étiquettes, codes, quantité, échantillonnage...) - Isoler les produits non conformes - Identifier et signaler des dysfonctionnements susceptibles de perturber la qualité des produits - Proposer des solutions d'amélioration du fonctionnement de la ligne - Renseigner des documents de contrôle et de traçabilité (incidents, interventions, données techniques...) Réaliser la maintenance de 1er niveau sur la ligne de production - Réaliser les interventions de maintenance de 1er niveau et de nettoyage de l'équipement - Réaliser et formaliser un pré-diagnostic d'une panne pour résoudre les anomalies - Alerter sur les besoins d'intervention sur son installation Être le référent de la ligne de production auprès de sa hiérarchie - Assurer le relai auprès de la hiérarchie au quotidien - Transmettre des informations et passage de consignes - Aider ses collègues - Transmettre une technique, un savoir-faire Respecter et appliquer les procédures et règles de Qualité, d'Hygiène, de Sécurité, d'Environnement et de santé au travail - Mettre en application les procédures en vigueur - Respect des bonnes pratiques de fabrication cosmétiques - Exercer son activité dans le respect des procédures et consignes d'Hygiène, Sécurité, Santé, Environnement - Se protéger (port des EPI, postures adaptées, etc.) et protéger les autres à travers un comportement vigilant - Respecter le matériel et les équipements à disposition - Nettoyer et ranger les zones de travail
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de Vertou, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien des espaces verts. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise en tant que jardinier inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive, à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de Pont Saint Martin, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien des espaces verts. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise en tant que jardinier inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive, à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Entreprises contribue à offrir un cadre propice à la réussite de chacun en améliorant la qualité de vie au travail à travers une prestation, culinaire mais aussi des services généraux, personnalisée et adaptée pour tous. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Nous recherchons un(e) Plongeur(se) (F/H) dans un restaurant d'entreprise réalisant 450 à 550 couverts par jour. Vous serez accompagné(e) par Vincent, le responsable du restaurant, Benoit, Cécile.. et vous ferez partie d'une équipe composée de 10 personnes. Vos missions : - Décontaminer les fruits, les légumes et les découper - Effectuer la plonge vaisselle et la plonge batterie - Assurer l'entretien et le nettoyage de votre matériel (salle, plonge et zone de production) Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : CDI à Temps partiel de 26,50 h par semaine - Localisation : Saint-Aignan-Grandlieu (44) - Date prise de poste : 15 janvier 2026 - Horaires : 26.50H par semaine , Lundi à jeudi 9h20 à 15h15 puis, le vendredi 8h30 à 15h15 - Salaire : 11,89 € brut horaire - Avantages : 13ème mois, CSE, mutuelle de base gratuite, avantage nature (repas) - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions VOTRE APPORT : Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès. Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur des Sorinières, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
Depuis plus de 40 ans, VPauto est l'un des leaders de la vente de véhicules d'occasion aux enchères. Dans le cadre d'une réorganisation interne, nous recherche notre nouveau / nouvelle commercial(e) pour accompagner nos apporteurs et développer de nouveaux comptes. Prospecter, convaincre, fidéliser. Vous êtes l'ambassadeur/drice de nos solutions de remarketing auprès des apporteurs institutionnels. Vos missions : - Prospecter et développer de nouveaux partenariats - Assurer le suivi détaillé et régulier des stocks confiés - Gérer le suivi des prix de réserve afin de garantir une rotation optimale des stocks - Apporter votre soutien au service réclamation auprès de nos apporteurs Vous êtes porteur d'un discours commercial permettant de présenter efficacement l'offre de VPauto et analysez les besoins des apporteurs pour être moteur dans la construction d'une offre commerciale adaptée ? Votre profil : - Vous avez la fibre commerciale - Une expérience dans la vente de véhicule automobile (exigée)et la relation client - Une bonne connaissance du secteur automobile est indispensable - Votre sens du relationnel fait de vous un(e) excellent(e) professionnel(le) et un(e) collègue apprécié(e) - Vous êtes curieux/curieuse, empathique et aimez les nouveaux défis Rejoignez une équipe ultra motivée de 3 commerciaux ! Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement par notre commercial titulaire et serez épaulé dans vos missions par notre équipe coordination sourcing. Package salarial motivant entre 45 et 60K€ Fixe de de 37.5 à 45K€ Type d'emploi : Temps plein forfait jour (216 jours/an)
L'association Trajet Depuis 1983, l'association Trajet accueille et accompagne des personnes en situation de grande précarité rencontrant des difficultés d'accès aux droits, au logement et à l'emploi. Ses activités s'organisent autour de trois missions : hébergement, logement et insertion.Le présent poste se situe au sein du Pôle Insertion de l'association, composé de 3 chefs de service et une directrice de pôle. Les Ateliers d'Adaptation à la vie Active (AAVA) Les Ateliers de Trajet sont un support d'insertion accueillant des personnes en situation de précarité vivant en centre d'hébergement (CHRS) dans la métropole nantaise ou allocataires du RSA. Ils proposent des activités de restauration collective, d'hygiène des locaux, de menuiserie et d'entretien des espaces verts. Des moniteurs encadrent et accompagnent les personnes au quotidien, quel que soit leur statut administratif. Un accompagnement socioprofessionnel est également proposé pour aider à l'accès à la formation ou à l'emploi. Le dispositif Job Coach Le dispositif Job coach est un dispositif d'accompagnement renforcé dans l'emploi dont l'objectif est d'accompagner vers et dans l'emploi des personnes qui en font la demande. Il s'agit de faciliter le placement et le maintien dans l'emploi durable pour ces personnes en se basant sur la méthode IPS - -Individual Placement and Support- Ce dispositif composée de 4 job coachs cible un public hébergé en CHRS ou accueilli dans le cadre de la plateforme d'intermédiation locative (IML). Description du poste Sous la responsabilité de la directrice du pôle insertion, la-le chef.fe de service a les missions suivantes : Ateliers de Trajet : - Management d'équipe : Vous managez et animez une équipe de 7 collaborateurs composée de 5 moniteurs d'ateliers, un chargé d'insertion et une secrétaire de direction. - Pilotage de l'activité des Ateliers : Vous coordonnez toute l'organisation logistique du site des Ateliers (site agricole étendu) et la bonne gestion et maintenance du matériel. Vous travaillez au développement de l'activité en lien avec les moniteurs d'atelier. - Pilotage du parcours d'insertion des personnes accompagnées : Vous supervisez et organisez l'accueil des personnes en lien avec le chargé d'insertion. Vous pilotez la démarche d'insertion en lien avec l'équipe de permanents. Vous gérez les situations complexes d'accompagnement. Vous animez et développez le réseau de partenaires orientant des personnes vers les Ateliers. Dispositif Job coach: - Management d'équipe : Vous managez et animez une équipe de 4 job coachs. - Pilotage du dispositif : Vous pilotez la mise en place de l'accompagnement individualisé en emploi en conformité avec la méthode IPS. - Animation partenariale : Vous animez le réseau partenarial autour de ce dispositif : CHRS partenaires et associations partenaires de la plateforme IML, partenaires institutionnels. Rencontres régulières, animation de communautés de pratiques. Profil recherché Vous disposez d'une solide expérience en management et animation d'équipe et d'une capacité à coordonner l'ensemble de l'organisation logistique d'un site agricole. La connaissance du secteur de l'insertion par l'emploi est un plus. Vous êtes adaptable, polyvalent.e et motivé.e pour occuper un poste riche et diversifié. Environnement du poste Le poste est basé à Saint Aignan de Grand Lieu, 9 route de la Bretagnerie. Des déplacements sont à prévoir à Saint Herblain ainsi qu'au siège de l'association à Rezé. Conditions de recrutement CDI à 80% à compter du 1er février 2025. Jour non travaillé à définir. Rémunération selon la convention collective 51, échelon 590 à partir de 2 460 € bruts selon ancienneté et diplôme. Avantages complémentaires : - 5 semaines de Congés Payés + 14 jours de RTT + 4 jours de congés supplémentaires - Possibilité de télétravail après 4 mois - CSE - Forfait mobilité durable
Pour renforcer son équipe du service du midi, notre restaurant recherche un(e) serveur(se): Missions: Vous serez en charge du dressage de la salle, de l'accueil et de la prise en charge des commandes, du service. Profil recherché: Vous êtes dynamique et vous savez travailler avec un rythme soutenu. Poste évolutif en terme de responsabilités. Salaire négociable selon profil Travail du lundi au vendredi Accès possible en transports en commun.
** Poste à pourvoir des que possible - LE DIMANCHE de 8h à 13h ** Vous souhaitez compléter votre activité ? Avoir une activité proche de chez vous? N'hésitez plus! Mr Chouquet vous attend afin de tenir le stand de vente d'huitres et coquillages en autonomie: vous ferez de la vente, du conseil et de l'encaissement Vous serez formé(e) les premiers jours aux produits. Vous devrez récupérer les clés du stand et la caisse à 7h30 à la boulangerie et remettre cela en fin de marché Le poste est ouvert à tous profils Prise de poste dès que possible et jusqu'au 31 mars 2026
Dans le cadre du développement de notre centre de formation, nous recherchons un(e) Assistant(e) Conseiller Alternance & Promotion des Métiers pour accompagner l'équipe dans ses missions de recrutement, de promotion des formations et de relation entreprises. Vos missions En appui du Conseiller Alternance et promotion des métiers, vous participerez aux différentes étapes du processus de recrutement et de placement des candidats : Promotion et information * Participer à la mise en place d'actions de promotion des formations (forums, réunions d'information, salons, journées portes ouvertes). * Contribuer à la communication auprès des jeunes, demandeurs d'emploi et partenaires locaux. Recrutement des candidats * Participer à l'organisation des sessions de recrutement : planification, convocation, préparation des supports. * Assurer un premier niveau de sélection : pré-qualification téléphonique, analyse de CV, vérification des prérequis. * Accompagner les candidats dans la constitution de leur dossier. Relation entreprises * Identifier et mettre à jour les besoins en alternance des entreprises partenaires. * Aider à la qualification des postes à pourvoir en lien avec le Conseiller alternance et promotion des métiers. * Contribuer au suivi des candidats présentés aux entreprises et aux retours obtenus. Suivi et administratif * Suivre les indicateurs d'activité : placements, entretiens, besoins entreprises. * Participer au suivi qualitatif des alternants afin d'anticiper les difficultés et limiter les ruptures. * Assister le conseiller dans la préparation des documents contractuels et dans la gestion administrative des dossiers. Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : * Vous préparez une formation Bac+2 à Bac+3 dans les domaines RH, commerce, gestion ou orientation. * Aisance relationnelle, sens du service et goût du travail en équipe. * Capacité à organiser vos tâches, à gérer plusieurs missions simultanément. * Intérêt pour le recrutement, la formation ou l'accompagnement professionnel. Ce que nous vous offrons * Une immersion concrète dans les métiers du recrutement et de la relation entreprises. * Un environnement dynamique et bienveillant, où vous pourrez monter en compétences. * La possibilité de contribuer à des missions qui ont un impact direct sur l'insertion professionnelle. N'hésitez plus, rejoignez-nous et fabriquons ensemble l'industrie du futur !
Expérience et/ou diplôme en distribution alimentaire exigée. En tant que vendeur(euse) polyvalent(e), votre mission principale sera de mener toutes les tâches opérationnelles nécessaires au bon fonctionnement du magasin ainsi que l'entretien quotidien des espaces de réserves, de stockages et de locaux communs. Vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes : - Accueillir les clients - Conseiller et vendre - Mettre en rayon, réaliser facing et réassort de tous les rayons du magasin - Passer des commandes - Tenir la caisse - Entretenir le magasin, les réserves, les espaces communs - Tenir le rayon fromages à la découpe, traiteur et pains. - Mettre en place et recharger le rayon Fruits et Légumes. - Maintenir l'ensemble du magasin en état marchand Plus généralement, participer à toutes les tâches annexes et/ou ponctuelles du magasin Vous garantissez une expérience client remarquable. Expérience et/ou diplôme en distribution alimentaire exigée.
Qui sommes-nous ? Entreprise à taille humaine, Ambulance Martipontaine regroupe 16 professionnels engagés au service du transport sanitaire. Nous intervenons avec rigueur, bienveillance et réactivité, en veillant à offrir à nos équipes un environnement de travail respectueux, solidaire et convivial. Description du poste : Nous recrutons un Ambulancier (H/F) en CDI à partir du 5 janvier 2026, pour renforcer notre équipe à Bouaye. En tant qu' Ambulancier, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge et le transport sécurisé des patients, que ce soit pour des trajets courts ou longs, en fonction de l'urgence de la situation. Missions principales : Principalement sur de l'ambulance Accompagner les patients lors des transferts entre structures de soins Participer à la surveillance de l'état de santé des patients pendant le transport Aider à la manipulation, l'installation et au brancardage dans le respect des règles de sécurité et de confort Apporter un soutien lors de la réalisation des premiers secours Assurer la vérification quotidienne du véhicule et du matériel médical embarqué Contribuer au nettoyage et à la désinfection du véhicule après chaque intervention Participer à la transmission des informations nécessaires à la continuité des soins Votre planning : Planning établi en concertation avec l'équipe Horaires variables selon les besoins du service Repos garanti selon la réglementation en vigueur Profil recherché : Permis B valide (non probatoire) Diplôme d'Ambulancier d'Etat exigé Sens de l'écoute, patience et capacité à rassurer les patients Rigueur, réactivité et respect strict des procédures Conditions : Poste en CDI, temps plein ou temps partiel, basé à Bouaye Rémunération selon expérience Intéressé(e) ?
Nous allons former des Drapeur F/H pour une entreprise aéronautique ! Vous êtes intéressé par le métier de Drapeur ? Vous aimez la rigueur, le contact avec le matériau, l'organisation, l'esprit d'équipe ?Vos missions : Vous assurez le drapage des pièces et la préparation de l'environnement de cuisson. Vous lancez le cycle d'injection et assurez le démoulage des pièces en sortie de cuisson. Vous souhaitez vous former au poste de drapeur ? Synergie lance une formation démarrant le 08/09 à la Fab' Academy L'objectif ? Monter en compétence et intégrer une entreprise aéronautique Nous recherchons un profil F/H : - motivé et qui aime le métier manuel - Minutieux et qui donne de l'importance aux règles de sécurité et de conformité - Ok pour tout type horaire (2x8/3x8) Ce que nous proposons : Formation rémunérée : SMIC + indemnité repas et kilométrique , 18 février → 24 avril Vous faire monter en compétence et apprendre un nouveau métier Vous faire intégrer une entreprise aéronautique Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
2 postes à pourvoir d'accompagnant éducatif et social / aide-soignant en CDI/CDD - Temps complet. Au sein d'une résidence accueillant 120 personnes âgées en perte d'autonomie ou dépendantes, sous la responsabilité de la cadre logistique, vous participerez à l'accompagnement et la prise en soin des résidents en maintenant l'hygiène collective dans les différents locaux de l'établissement et en assurant la distribution des repas, du linge etc. Votre sens du contact et des relations humaines vous permettra d'être à l'écoute de chacun et de répondre aux besoins exprimés et vous aurez à cœur d'encourager la communication et l'expression verbale. Vos qualités humaines vous amènent naturellement à l'empathie et la compassion et à promouvoir le bien-être des personnes accueillies. Une expérience du travail en EHPAD sera un plus. Horaires : vous travaillez de 7,5 heures à 10 heures en journée. Complément de rémunération : primes SEGUR, de dimanches et jours fériés. Vous travaillez un week-end sur deux Un moyen de locomotion est préconisé pour se rendre sur le lieu de travail le week-end. Pour postuler, merci de compléter la rubrique Lettre de motivation à l'attention de l'employeur et CV à jour.
Poste à pourvoir au 5 Janvier. Titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture, d'Educateur(trice) de Jeunes Enfants ou d'un CAP AEPE (expérience indispensable) et fortement motivé(e) par une approche innovante, vous souhaitez vous investir dans ce projet partagé et collaboratif. Sensibilisé(e) à la Communication Non Violente (lectures, conférences, ateliers) et à l'approche Piklérienne (la motricité libre), votre désir d'apprendre, de partager la convivialité en équipe et mettre vos talents au service d'un projet vous anime dans vos missions d'accompagnement de la Petite Enfance. Vos missions : - Accueillir l'enfant et sa famille, avec empathie, bienveillance et respect des différences, - Accompagner les enfants, individuellement et en groupe, tout au long de la journée dans le respect du rythme et des besoins de chacun, - Observer attentivement l'enfant, rédiger vos observations et adapter son environnement afin de lui proposer des réponses au plus près de ses besoins et de son développement, - Faire sien les approches pédagogiques selon lesquels l'accompagnement de l'enfant est demandé: CNV, Pikler et ouverture à la Nature - Etre dans une dynamique de montée en compétences : participer activement aux formations internes (les fondamentaux de l'approche Piklérienne) et formation individuel envisageable, - Assurer l'entretien des locaux dans des gestes et attitudes soignés vers le matériel de la micro-crèche et la préservation de la planète. Au quotidien en binôme, l'équipe pluridisciplinaire est composée d'une responsable (psychologue de formation), d'une Éducatrice de Jeunes Enfants, de 3 Auxiliaires de puériculture (dont une apprentie) . La communication et l'échange en équipe sont indispensables à la continuité de l'accompagnement de l'enfant et à l'épanouissement de chaque professionnel. La micro-crèche accueille 10 enfants et est ouverte de 7h30 à 18h30. Votre emploi du temps est défini sur 2 semaines (paire/impaire) et fixe pour l'année scolaire en cours. Vous bénéficiez de 5 semaines de congés payés ( Code du Travail) et de tous les jours fériés. Des tickets restaurants sont mis en place au sein de la micro-crèche ( 8€ de valeur faciale, 60% de participation de l'entreprise) ainsi que la Prime du Partage des Valeurs ( en 2023, elle s'élève à deux versements de 175€ chacun) Lieu de Travail : ZA du Pont Béranger à Saint Hilaire de Chaléons.
La micro-crèche "L'Arbre à papillons" accueille 11 enfants maximum, âgés de 3 mois à 4 ans. Notre équipe accompagne les enfants dans l'expression de leurs émotions (basée sur les principes de la Communication Non Violente), les découvertes sensorielles et l'approche Piklérienne (motricité libre ). La vie en petite collectivité est une richesse pour chacun dans le respect de son rythme.
Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recrute un(e) agent de soins sur le site du Loroux-Bottereau Distribuer des repas adaptés aux régimes des résidents et veiller à leur équilibre alimentaire Vos missions : - participe à la mise en œuvre de certaines prestations de restauration - entretien et respecte le matériel mis à sa disposition : chariot de ménage, chariot de distribution repas, autolaveuse, monobrosse, etc... - veille au bien-être et au confort du résident en collaboration avec l'équipe soignante. - réaliser un bio-nettoyage de l'environnement du résident - contribuer à rendre un service hôtelier de qualité - assurer la traçabilité des activités repas et prise des températures (menus, frigo) - assurer les transmissions orales et écrites à ses collègues pour permettre la continuité des actions Type d'emploi : Temps partiel / temps plein, CDD Horaires (roulement) : 6H30 à 14h37 13h08 à 20h30 8h52 à 17h Vous travaillez 1 week-end sur 2 Attention le site n'est pas bien desservi par les transports. Si vous n'êtes pas véhiculé merci de vérifier les horaires des transports en commun avant de postuler. les horaires de travail ne sont pas négociables. Vaccination contre l'Hépatite B obligatoire
Et si vous saisissiez votre chance ? Nombreux postes à pourvoir ! Envie d'être libre, de décider de vos horaires, de votre emploi du temps, tout en étant soutenu(e) et accompagné(e) par une structure solide et bienveillante et de profiter d'une rémunération non plafonnée en adéquation avec vos efforts, cette opportunité est pour vous ! Intégrez une équipe dynamique, soudée, où chacun est indépendant(e) mais où vous profitez d'une agence accueillante et chaleureuse dans laquelle nos équipes aiment se retrouver autour d'un café, d'un déjeuner, pour travailler, recevoir les clients, ou tout simplement pour échanger. Votre activité : L'agence est basée aux Sorinières, mais vous rayonnez autour de votre lieu de vie. -Missions : Vous appuyer sur votre réseau, vous faire connaître, dénicher les biens à vendre, enregistrer les mandats de vente, accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs jusqu'à la signature notaire. Nous vous fournissons les outils et logiciels pour construire votre réussite et notre chargée de communication booste votre visibilité ! Le meilleur pour la fin : vous touchez 75% HT des honoraires de la vente ! -Vous êtes autonome, entreprenant et avez un bon sens du relationnel Alors ? prêt(e) à saisir votre chance ? Venez nous rencontrer !
Notre vocation est de redorer l'image de l'agent immobilier, et de prouver sa réelle légitimité en apportant un service de qualité à nos clients. Notre ambition est d'offrir un service d'excellence à nos clients. D'abord, grâce à un concept abouti et des hommes ambitieux. Ensuite grâce à une force de vente formée et motivée, dispersée sur tout le territoire. Enfin, grâce à des plateformes immobilières implantées dans des zones accessibles à tous.
Nous recherchons un.e professionnel(le) titulaire de DE Educateur de Jeunes Enfants, DE Puericulteur à compter de février 2026 environ. Ouvert également aux professionnel.les titulaire d'un diplome de psychomotricien.ne ou éducateur spécialisé.e. Contrat à Durée Déterminée à temps plein ou à 80% sans vendredis, pour un remplacement congé maternité et congé parental. Vous encadrez une équipe de 3 professionnelles - Accueil de 12 enfants - Une journées administrative le lundi, travail auprès des enfants les mardis, mercredis, jeudis ,vendredis. Possibilité de travailler à 28h sans vendredis. Le permis est un plus car nous aimons sortir avec notre minibus. Missions principales : - Continuer l'élaboration et la mise en place du projet éducatif - Accueillir les enfants dans le respect du projet éducatif - Accueillir, impliquer et accompagner les familles - Garantir le respect des procédures internes, des normes d'hygiène et de sécurité - Manager, accompagner et fédérer une équipe de 6 professionnelles petite enfance - Piloter l'administration de la micro-crèche en remontant les informations de paie, les pointages enfants et commandes diverses - Recrutement et intégration de l'équipe. Vous impulsez la bonne dynamique d'équipe. - Faire vivre une relation de confiance avec les partenaires externes (PMI, réseau...) Avantages : - Mutuelle améliorée avec prise en charge à 50% - Grille de salaire avec ancienneté - Accompagnement et soutien par une coordinatrice EJE - Groupe d'analyse de pratiques - Réunions mensuelles avec les autres Référents Techniques de nos structures. - 4 journées pédagogiques annuelles Nous sommes fermés entre le 24/12/2025 et le 2/01/2026, vous serez donc contacté en janvier pour une candidature déposée fin décembre.
Nous recherchons un(e) Serveur/Serveuse dynamique et souriant(e) pour rejoindre notre équipe dans un restaurant proche de l'aéroport de Nantes. Vous travaillerez dans une atmosphère conviviale et stimulante, avec des horaires de travail idéaux pour un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Prise de poste le 12 janvier 2026 - Du lundi au vendredi - De 10h00 à 15h00, soit 25 heures hebdomadaires Vous ne travaillerez ni le week-end, ni les jours fériés Profil Recherché : Bonne maîtrise de l'anglais (essentiel en raison de la proximité de l'aéroport) Sens du service et du contact client Capacité à travailler en équipe Avantages : Établissement accessible en transport en commun Ambiance de travail conviviale et bienveillante Vous aurez l'opportunité d'interagir avec une clientèle internationale variée Si vous êtes motivé(e) et que vous cherchez une opportunité stimulante dans le secteur de la restauration, envoyez-nous votre candidature dès maintenant! Nous avons hâte de vous rencontrer.
En tant que conducteur.trice de transport scolaire, vous serez en charge d'assurer l'acheminement des élèves de leur point de montée jusqu'à leur établissement scolaire durant les périodes scolaires et bien sûr, leur retour. Vous travaillerez le matin et en fin de journée uniquement durant les périodes scolaires. Vous serez de fait disponible durant toutes les vacances scolaires ! Vous travaillez sur le secteur le plus près de chez vous. Secteurs concernés: Vigneux-de-bretagne / Fay de Bretagne /Blain / Nort sur erdre / Saint Marc du désert / Carquefou / Orvault Si vous n'avez pas le permis D ? Pas de panique, vous pouvez sous certaines conditions bénéficier d'une formation intégralement financée par France Travail. Il suffit simplement d'être inscrit à France Travail pour en bénéficier. Sachez que nous proposons de vous former grâce à nos centres de formations partenaires (sous certaines conditions elle pourra être totalement financée). Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à vous rapprocher de votre conseiller France Travail ou à nous contacter. En fonction de vos disponibilités, et de votre projet de vie professionnelle, vous pourrez évoluer sur un poste à temps complet. Votre Profil : Au minimum vous devez être titulaire du permis B Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire : 13,37€/h + ancienneté - 4 primes mensuelles, prime annuelle, 13ème mois - Une équipe à l'écoute !
Les Chantiers d'Arnaud, entreprise spécialisée dans la rénovation intérieure, recherche un Ouvrier Polyvalent maîtrisant les différents corps d'états intérieurs ( (électricité, peinture, pose de revêtements, carrelage, platrerie etc.) pour renforcer son équipe. Vos missions : Réaliser des travaux diversifiés sur les chantiers de rénovation intérieure Intervenir sur le placo, l'électricité, la peinture, la pose de sols, le carrelage, la faïence etc. Travailler en équipe pour assurer la bonne réalisation des projets dans le respect des délais et des normes de qualité Profil recherché : Expérience confirmée dans les corps d'états intérieurs, avec une bonne polyvalence ( minimum 2/3 ans d'expérience en rénovation intérieure TCE) Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe Capacité à s'adapter à des tâches variées Permis de conduire exigé Nous offrons : Plan d'épargne d'entreprise. Chèques cadeaux offerts lors d'événements ( Noël) Chèques vacances offerts chaque été pour profiter de vos congés Prime annuelle versée en décembre Paniers repas Indémnités de trajets Véhicule mis à disposition Conditions du poste : Type de contrat : CDI - Temps plein 35h Rémunération : À déterminer en fonction de l'expérience et des compétences. Lieu de travail : Vertou et chantiers situés à Nantes et aux alentours. Vendredis non travaillés ( 35 heures du lundi au jeudi) Si vous êtes passionné par votre métier et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, rejoignez-nous !
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - Une prime en lien avec le chiffre d'affaires - Réponse à des appels d'offres spécifiques (exemple : Festival Helfest) - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Rattaché(e) au responsable de la proximité, vous êtes l'interlocuteur privilégié des locataires sur un périmètre défini en prenant en charge et traitant leurs réclamations et demandes. Vous garantissez également le maintien en bon état, la sécurité et l'attractivité du patrimoine attribué. Enfin, vous assurez la gestion des troubles de voisinage sur votre périmètre. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie des locataires et effectuer les visites-conseils et les visites de courtoisie, - Assurer le traitement et le suivi des remises en état des logements pour la relocation : suivre et contrôler les prestations réalisées par les entreprises, - Assurer le traitement et le suivi des réclamations techniques des locataires : suivre et contrôler les prestations réalisées par les entreprises, - Assurer les relances mensuelles nécessaires au paiement du loyer courant afin de prévenir les impayés de loyers, - Assurer une veille technique et être force de proposition dans l'amélioration du patrimoine, - Faire respecter les règles de vie en collectivité et intervenir dans la gestion des troubles de voisinage : - Informer les locataires sur leur situation, leurs droits et leurs devoirs ; - Mettre en œuvre les actions garantissant la tranquillité et la sécurité des locataires ainsi que des animations collectives favorisant le lien social ; - Mener des actions de médiation ; - Développer et entretenir un réseau de partenariat concourant au développement du lien social et à la résolution de problématiques ; Profil Ce poste nécessite le sens de l'écoute et du service client ainsi qu'une bonne maîtrise de soi, de l'objectivité et de la distanciation face aux situations dans les relations directes avec les locataires. Il implique des bonnes capacités relationnelles dans les contacts réguliers avec les collectivités locales et partenaires sociaux ainsi que des connaissances en gestion locative. Ce poste requiert des connaissances en gestion des travaux liés à la relocation, en maintenance patrimoniale et normes de sécurité du bâtiment. Il implique de savoir analyser les pathologies des composants du second œuvre afin de prescrire les travaux adéquats. L'organisation, la rigueur dans le traitement des dossiers, l'aptitude à travailler en équipe et en transversalité sont des qualités essentielles pour réussir sur ce poste. Permis B obligatoire, déplacements réguliers.
La ville de La Chevrolière, située à proximité de Nantes et appartenant à Grand Lieu Communauté est une ville dynamique, attractive et active qui allie un cadre de vie de qualité et des infrastructures performantes au profit de ses habitants. Si vous êtes volontaire et motivé, que vous partagez les valeurs du travail en équipe ainsi que celles de la collectivité visant à concilier optimisation des services et qualité de vie au travail alors, rejoignez- nous ! 1. Environnement du poste : Au sein d'un établissement accueillant 24 jeunes enfants et sous l'autorité hiérarchique de la responsable de la crèche, l'auxiliaire de puériculture est garant de la prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son éveil, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. 2. Missions principales et activités : - Relation avec les familles Accueillir les enfants et les parents. Soutenir, écouter et conseiller les familles. Recueillir les informations relatives à l'enfant. Informer les familles du déroulement de la journée de l'enfant - Vie de l'établissement Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique Participer aux réunions d'équipe Entretenir le matériel et les locaux (linge, vaisselle, meubles.) Informer le reste de l'équipe des observations quotidiennes pour une prévention et prise en charge individuelle des enfants - Accompagnement de l'enfant Préparation et accompagnement des activités Assurer les besoins et les soins quotidiens de chaque enfant Assurer le respect du rythme de l'enfant Accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant
Notre agence recherche pour son client basé à Saint-Aignan-Grandlieu un agent de quai Vos missions : - Déchargement des camions - Rangement et exploitation - Manutention - Scanning des colis Profil recherché : - Port de charges lourdes - Respect des procédures opérationnelles en vigueur afin d'en assurer le bon acheminement dans le réseau. Horaires : 17h30 - 22h30 Contrat 25h temps partiel Il vous manque une information, vous avez une question ? Contactez-nous au ##.##.##.##.##
Vous aurez pour mission principale de seconder la responsable export au niveau du back-office, sur les activités de gestion et suivi administratif, commercial et logistique des ventes Export, et plus précisément : - Accueil téléphonique - Consultations fournisseurs (Demandes de prix, relances) - Devis clients - Traitement et suivi des commandes (fournisseurs & clients) - Préparation & suivi des expéditions et livraisons (fournisseurs, clients) - Consultations transitaires - Facturation clients (bons de livraison, listes de colisage, factures et autres formalités Export) - Relance règlements clients - Gestion des litiges clients (livraisons non-conformes, facturation) et fournisseurs (retours, avoirs) - Relance des devis auprès des clients La maitrise courante de l'anglais est impérative (bilingue anglais). Logiciels : Word, Excel, logiciel ERP Qualités Requises : Méthodique, polyvalent, rigoureux Diplôme : Bac + 2 (minimum) Expérience : confirmée dans poste similaire Le poste pourra évoluer vers un poste plus commercial. Horaires hebdomadaires entre 35 et 39h (selon le souhait de RTT ou non)
vous interviendrez auprès de personnes en situation de handicap de 0 et 60 ans au sein du pays de retz (de st brevin à st aignan de grand lieu, le pellerin ...), sur des interventions ponctuelles ou répétitives sur l'année pour relayer les aidants . idéalement vous avez un diplôme moniteur éducateur, amp, aes ....ou avez une expérience significative auprès de personnes en situation de handicap (ouvert aux personnes en formation dans ce domaine) rémunération en fonction des interventions en CESU , possibilité de cumuler les interventions pour avoir à minima un temps partiel
Pont Saint Martin, ville attractive de 7000 habitants aux portes de Nantes connait une dynamique démographique importante et une augmentation sensible de la fréquentation de son service Enfance Jeunesse . Vous avez envie de travailler dans une équipe motivée et dynamique, composée de 45 animateurs répartis sur 3 écoles dans une organisation pensée afin de répondre aux besoins des enfants et inscrite dans un projet pédagogique de territoire mettant l'accent sur la participation, le respect des besoins de l'enfant et l'éducation au développement durable, alors n'hésitez pas à faire acte de candidature. - 4 postes d'encadrants(es) de la pause méridienne sont à pourvoir. - Horaires soit 11h40-13h50, soit 12h20-13h40 Missions : Sous l'autorité du responsable du service enfance jeunesse éducation et en accord avec les orientations du Service Cohésion Pôle Sociale portant sur le développement de la citoyenneté et l'inclusion. - Garantir la sécurité des enfants - Assurer l'animation pendant les temps d'accueil périscolaires - Proposer des temps d'animations construits - Assurer les trajets vers les écoles - Assurer le suivi des outils de présences - Encadrer et assister les enfants lors de la prise des repas - Repérer les éventuelles difficultés d'un enfant et en informer son responsable - Participer aux réunions d'équipes - Participer à l'animation du projet pédagogique de la structure - Accompagner les rythmes et les besoins de l'enfant Profil : - Appétence pour travailler avec des enfants - Diplôme ou expérience d'animation / aide à la personne Savoirs et savoir-faire - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité des accueils collectifs de mineurs - Connaitre les rythmes et besoins des enfants en fonction de leur développement - Appliquer les règlements intérieurs du service et d'utilisation des lieux Savoir-être - Facilité à communiquer et à travailler en équipe - Autonomie, sens de l'initiative - Posture professionnelle : discrétion et exemplarité.
PARTNAIRE Saint Philbert de Grand Lieu vous propose un poste d'assistant comptable (h/f), pour une entreprise leader dans son domaine d'activité sur le e-commerce (produits du bâtiment). Au sein d'une petite équipe, vous assurez différentes missions : - Gestion des paiements fournisseurs : Effectuer les virements bancaires auprès des usines partenaires - Traitement et suivi des factures : Réceptionner, vérifier, pointer, lettrer et contrôler les factures. S'assurer de la corrélation entre la facture client et fournisseur. Relancer en cas d'erreur ou de documents manquants. - Classer, archiver les documents. - Renfort ponctuel aux services ADV et SAV : réponses aux mails. Poste en CDI, à pourvoir courant Novembre. Durée du travail : à temps partiel, 28h/semaine Secteur : La Chevrolière Salaire : 14EUR/h avec diverses primes en supplément (qualité, prime partage de valeurs, prime CE) Vous avez une formation de base en comptabilité ou gestion et impérativement une expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Votre rigueur, constance et patience feront la différence. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire St Philbert de Grand lieu recherche un profil ouvrier agroalimentaire (h/f) pour une société reconnue dans le secteur de la charcuterie et de la salaison (fabrication industrielle de produits à base de viande). Spécialisée notamment dans l'élaboration de produits phares tels que l'Andouille de Guémené, l'Andouille de Vire et diverses Andouillettes traditionnelles, la société perpétue un savoir-faire de qualité, faisant d'elle un acteur important de la gastronomie locale. Nous recherchons un(e) Ouvrier(ère) agroalimentaire pour intégrer l'équipe de production. Vos principales tâches consisteront à : - Mise en cuisson : Charger les équipements en andouillettes en respectant les procédures de qualité et de sécurité. - Effectuer le port de charges lourdes lors de la manipulation des produits avant et après cuisson. - Récupération à la sortie : Décharger les produits finis à l'issue de la cuisson. Respect des normes : Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité propres au secteur agroalimentaire. Poste à pourvoir dès que possible. Horaires : 7h00 à 15h30 du lundi au jeudi, et 7h00 à 12h00 le vendredi. Salaire : smic en vigueur avec 10% IFM et 10% CP Type de Contrat : Mission d'intérim de 18 mois Lieu : La Chevrolière (44). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature sans tarder ! Expérience exigée : vous justifiez impérativement d'une expérience significative en agroalimentaire. Le savoir-être est primordial : assiduité, ponctualité, esprit d'équipe. Vous êtes conscient(e) et supportez l'environnement olfactif spécifique au travail en charcuterie/salaison. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Embarquement immédiat avec votre agence Adéquat de Rezé qui recrute un Technicien Assurance Qualité F/H pour son client, Airbus Atlantic, le leader européen de la construction aéronautique. Rejoignez Airbus Atlantic, c'est intégrer l'un des fleurons de l'industrie aéronautique européenne, numéro 2 mondial dans le domaine des aérostructures. Une entreprise à la pointe de la technologie aéronautique, qui se réinvente et innove avec passion. L'esprit d'équipe, un savoir-faire unique et une ouverture sur l'international font partie de la culture du groupe AIRBUS. Prenez les commandes de votre avenir, ce poste est fait pour vous ! * Vous contribuerez aux enquêtes et à l'analyse des causes racines des problèmes de qualité et des problèmes techniques de qualité signalés par l'équipe commerciale et le client, pour s'assurer que les mesures appropriées d'endiguement, d'archivage, correctives et curatives sont prises par la fonction concernée par l'intermédiaire d'équipes multifunctionnelles * Vous réaliserez les contrôles Qualité selon les normes en vigueur concernant le contrôle final et la certification, les points d'arrêt et le travail hors séquence, notamment les activités critiques (si non déléguées) * Vous assurerez la surveillance opérationnelle (personnel, produit et processus) * Vous fournirez également un retour d'information et un coaching aux fonctions Operations et Support sur les questions de qualité et les observations de la Surveillance Opérationnelle * Vous participerez activement aux améliorations de processus Vos missions : * Contrôles Qualité et attestation des ordres de fabrication en l'absence de délégation * Surveillance Opérationnelle (processus, produits, personnes), Optimisation des activités d'inspection, Réponse rapide aux problèmes de qualité, Amélioration des processus, Enquêtes et analyse des causes racines, Prévention des FOD (dommages par corps étrangers), Ouverture/Clôture des non-conformités le cas échéant et soutien à l'atelier en offrant une expertise sur les questions de qualité * Réalisation des activités de qualité prédictive et coaching offert aux opérations * Inspecter, attester et mener la surveillance, conduire la PPS, prévenir les FOD, gérer les non-conformités le cas échéant, être le point de contact en atelier pour le problèmes de qualité * Effectuer des activités d'amélioration, de prédiction et de coaching selon les besoins. Profil : - Diplôme et expérience dans le secteur aéronautique - Anglais - SAP - Autonome - Capacité d'analyse -Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Le secteur aéronautique redécolle et offre des perspectives d'évolution. Venez prendre un nouvel envol. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Poste à pourvoir à temps complet au collège dès que possible jusqu'au 31/01/2026. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) à minimum d'un diplôme niveau 6 (diplôme d'état de conseiller en ESF, licence en biologie, alimentation nutrition, microbiologie, biologie santé environnement, qualité dans les industries agro-alimentaires, etc) Vous assurez les enseignements en champ professionnel « Hygiène Alimentation Services » (HAS) et vous maîtrisez les savoirs disciplinaires et leur didactique : -biologie et microbiologie appliquées aux métiers préparés -Techniques d'entretien du linge et des vêtements en milieux familial et collectif -Techniques d'entretien et d'hygiène des locaux et des équipements, -les sciences de l'alimentation, la nutrition et la production alimentaire Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
bonjour, nous recherchons pour un de nos client situe a Bouguenais un ou une agent(e) de nettoyage pour un CDI a partir du 05/01/2026 (secteur pianocktail ) véhicule indispensable les prestations sont a réaliser le lundi de 5h30 a 9h30(4h00) et le jeudi de 5h30 a 8h45(3h25) total hebdo 7h25
PARTNAIRE Saint Philbert de Grand Lieu vous propose un poste de mécanicien monteur (h/f). Vous intégrerez une entreprise spécialisée en robotique industrielle et systèmes d'automatisation. La moitié du temps vous travaillez à l'atelier et participez au montage de cellules robotisées de soudage complexes. Puis vous mettez au point et réglez les outillages en collaboration avec l'équipe du bureau d'études. L'autre moitié du temps vous êtes en déplacement (France entière) pour installer les équipements chez les clients (installation, mise en service...). Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI. Horaires : 8h - 12h et 13h30 - 16h45 / les horaires sont variables quand vous êtes en déplacement. Lieu de travail : l'atelier est situé au Bignon. Rémunération : à partir de 13.50EUR/h (selon expérience) + 13ème mois + tickets restaurants (si travail à l'atelier). Les frais de déplacements sont remboursés au réel (avec plafond). Prime découché de 30EUR brut/nuit en supplément. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Idéalement vous possédez un diplôme dans le domaine de la maintenance industrielle, dans le montage mécanique... ainsi que 5 années d'expérience en montage ajustage industriel. Vous possédez des habilitations électriques. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
PARTNAIRE ST PHILBERT DE GRAND LIEU recherche pour son client un profil opérateur / manutentionnaire (h/f) pour une société spécialisée dans la fabrication de portes frigorifiques pour les industries agroalimentaires. Vous aurez en charge l'aide à la fabrication de portes frigorifiques (associant métallerie et menuiserie) avec comme tâches à effectuer : la poste de joints en silicone, la pose des rivets, quincaillerie... Vous utilisez les outils électroportatifs. Port de charges autour de 20/25 kg de manière aléatoire (pour le retournement des portes). Poste en intérim, à pourvoir dès que possible, pour un contrat de 6 mois, renouvelable. Secteur Geneston (non accessible aux transports en commun). Horaires : 7h30-12h30 et 13h30-17h vendredi 7h30-12h30 / base 39h/semaine. Rémunération entre le SMIC en vigueur et 13EUR/h selon profil. Heures supplémentaires, à partir de la 36eme heure, majorées à 25%. Idéalement vous êtes issu(e) d'un parcours en menuiserie ou métallerie, mais si vous êtes bon(ne) bricoleur/bricoleuse, avec une expérience récente de 2 années en tant qu'opérateur de fabrication, ce poste est aussi fait pour vous. Vous savez utiliser les outils portatifs. Vous n'êtes qu'à un clic de votre futur emploi ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre de son accroissement d'activité, les Voyages Lefort sont à la recherche de conducteur/conductrice de car scolaires à temps partiel. La prise de service est à Vertou, coefficient 140V CPS. Vous intégrerez une entreprise structurée favorisant l'épanouissement professionnel. Elle est composée d'un parc de plus 150 véhicules et environ 180 collaborateurs, répartis sur 3 sites (Vertou, Saint-Brévin les Pins, Ancenis). Vous intégrerez une entreprise de proximité stimulante et dynamique ayant des valeurs de partage et le sens du service. Vous serez amené(e) à réaliser différentes missions : - Assurer la conduite du transport routier de voyageurs sur des lignes régulières ou scolaire. - Informer et accueillir les voyageurs. Délivrer les billets de transport et encaisser le montant de la vente. - Conduire un autocar dans le respect du code de la route, des consignes de l'entreprise, des horaires et itinéraires. - Maintenir une ambiance calme, sereine dans le véhicule avec les clients et prévenir en cas de problème. - Remplir l'ensemble des documents internes nécessaires au fonctionnement de l'entreprise. - Maintenir dans un bon état le matériel - Travailler de jour comme de nuit, avec de grandes amplitudes entrecoupées de coupures. - Réaliser des billets collectifs Les qualités requises pour ce poste seront d'adopter : - Conduite rationnelle, prudente, confortable et économique - Etre respectueux(e) des horaires (départ, arrêts, arrivée) de l'itinéraire et des points d'arrêt définis par le cahier des charges - Avoir une connaissance et respect de la réglementation routière - Etre courtois(e) Vous bénéficierez de formation régulière pour permettre votre intégration et évolution dans l'entreprise. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Dans le cadre de son accroissement d'activité les Voyages Lefort sont à la recherche de conducteur / conductrice de car polyvalent. La prise de service est à Vertou. Vous intégrerez une entreprise structurée favorisant l'épanouissement professionnel. Elle est composée d'un parc de plus 150 véhicules et environ 180 collaborateurs, répartis sur 4 sites (Vertou, Saint-Brévin les Pins, Ancenis et Donges). Vous intégrerez une entreprise de proximité stimulante et dynamique ayant des valeurs de partage et le sens du service. Vous serez amener à réaliser différentes missions : - Accueillir et assister les passagers à leur entrée dans l'autocar - Informer sur le parcours - Gérer au mieux les incidents éventuels - Respecter les programmes et horaires - Assurer la propreté du véhicule lors des parcours de plusieurs jours - Diagnostiquer les pannes de son véhicule et en informer les services techniques chargés de l'entretien - Connaissance du territoire français (et étrangers serait un plus) - Travail de jour comme de nuit, avec de grandes amplitudes entrecoupées de coupures. - Conduire un autocar dans le respect du code de la route, des consignes de l'entreprise, des horaires et itinéraires. - Remplir l'ensemble des documents internes nécessaires au fonctionnement de l'entreprise. Le poste est à pourvoir en 35H dès que possible en CDI. Qualité requises : Rigueur - Disponibilité - bon relationnel - Capacité d'écoute - Réactif - maitrise des priorités - Autonome FIMO/FCO Voyageurs à jour Vous bénéficierez d'une prime qualité, prime de participation aux bénéfices, d'indemnité nuit et repas extérieurs, et d'une prime 13ème mois (minimum d'1 an d'ancienneté). Le taux horaire est de 13.64€ brut (coefficient 142). Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre Service Grands Comptes basé à Vertou recherche son/sa futur(e) commercial(e) sédentaire grands comptes. Sur un plateau commercial, tu participeras à développer et pérenniser le portefeuille des clients Grands Comptes (majors du bâtiment, SAVistes, constructeurs de maisons individuelles, collectivités...). En t'appuyant sur tes connaissances techniques de nos produits et services, tu négocieras les meilleurs devis et tu t'assureras de la satisfaction de tes clients jusqu'à la livraison. Tes missions principales seront les suivantes : Prendre en charge et répondre aux demandes des clients des portefeuilles des commerciaux itinérants Grands Comptes Analyser ces demandes afin d'identifier les besoins techniques et proposer les solutions les plus adaptées Consulter les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions prix Produire les offres techniques/prix dans le respect des CCTP et Appel d'Offre Marché Public transmis par nos clients Assurer la relance des offres techniques/prix réalisées pour les transformer en commande Dynamisme, expertise et sens du service seront les mots clés de ton quotidien. C'est la force de notre enseigne et du réseau DSC ! Ce poste est-il fait pour vous ? De formation technique en génie climatique et/ou en énergie, tu justifies d'une première expérience professionnelle dans laquelle tu as acquis des connaissances techniques sur les produits et solutions pour le chauffage. Des bonnes connaissances en génie climatique et thermiques ainsi que ton sens du service client et ton goût pour le commerce seront les atouts sont indispensables de ta candidatures.
Le poste : Votre Agence PROMAN NATES 4 recherche pour l'un de ces clients un contrôleur qualité tridimensionnel . Missions principales Rattachés au service qualité les contrôleurs qualités tridimensionnels garantissent la conformité des pièces aéronautiques à l'aide d'équipement de mesure 3D Réaliser les contrôles dimensionnels et géométriques des pièces a l'aide de bras de mesure et/ou MMT murale Interpréter les plans, normes et spécifications aéronautique Programmer et exploiter les moyens de contrôle tridimensionnel Analyser les résultats de mesures et statuer sur la conformité des pièces Rédiger et renseigner les rapports de contrôle et dossiers qualité Identifier, analyser et remonter les non-conformités Participer aux actions correctives et préventives Garantir le respect des exigences qualité sécurité et réglementation aéronautique Profil recherché : Compétence technique Maitrise des moyens de mesure tridimensionnels Lecture et interprétation de plans mécanique Connaissance des tolérances géométriques Utilisation des logiciels de mesure Maitrise des instruments de mesure traditionnels Connaissance des exigences qualité aéronautique Qualité requise Rigueur et précision Esprit d'analyse Autonomie Sens du détail Esprit d'équipe et communication Travail en 2x8 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre Agence PROMAN NANTES 4 recherche pour l'un de ces clients un Operateur CN - Centre de Machines d'Usinage. Au sein de l'atelier usinage, l'opérateur CN intervient sur des centres de machines d'usinage pour la fabrication de pièces aéronautique : Préparer et régler les machines Lancer les programmes d'usinage Monter et démonter les outils de coupe Réaliser les opérations d'usinage selon les gammes et plans Contrôler les pièces usinées Renseigner les documents de suivi de production Assurer la maintenance de premier niveau des machines Respecter les exigences qualité, sécurité et normes aéronautiques Profil recherché : Compétences techniques Lecture de plans techniques Maitrise des machines CN Connaissance des outils de mesure Connaissance des matériaux aéronautiques Notions en programmation CN ( en plus ) Qualités requises Rigueur et précision Autonomie Esprit d'équipe Respect des procédures qualité et sécurité Sens des responsabilités Travail en 2x8 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission: Assure la réception des tissus (kits), le moulage des pièces et la préparation de l'environnement de cuisson. Vous vous occupez du démoulage (A l'aide d'outils) des pièces en sortie de cuisson puis la mise en condition des outillages au profit des ateliers de moulage.
Au sein du service Qualité, vous garantissez la conformité géométrique et dimensionnelle des pièces de haute précision. Vous intervenez sur des composants complexes destinés aux structures d'aéronefs. Vos Missions principales Programmation et mesure sur MMT : Réaliser les contrôles automatiques sur machines de mesure tridimensionnelle (MMT). Utilisation du Bras de mesure (Faro) : Effectuer des relevés de points et des contrôles par palpage ou scanning laser directement sur outillages ou pièces de grandes dimensions. Analyse de conformité : Interpréter les résultats par rapport aux plans (cotation ISO, tolérancement géométrique GD&T). Rédaction des rapports : Renseigner les PV de contrôle et les dossiers de fabrication (FAI - First Article Inspection).
PARTNAIRE recrute pour l'un de ses clients, un Électromécanicien H/F, en CDI, à La Chevrolière (44). Imaginez : intégrer une entreprise qui façonne l'avenir de l'industrie agroalimentaire à l'international ! Notre client est un acteur majeur dans la conception et la fabrication de solutions de convoyage sur mesure. Depuis 40 ans, il innove et repousse les limites de l'automatisation, en intégrant une forte dose de robotique dans ses réalisations. Parce que chaque journée est différente, voici ce qui rythmera votre quotidien : Montage et installation de convoyeurs industriels sur sites clients, en France et à l'international Démontage, maintenance et remplacement de pièces et composants Diagnostic et résolution de pannes mécaniques et électriques Tests et mises en servic Vous êtes titulaire d'un BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécatronique et avez une première expérience, même en alternance. Vous possédez de solides compétences en mécanique, électrotechnique et automatisme, qui vous permettent d'intervenir efficacement sur nos équipements. Votre esprit d'analyse et votre réactivité vous aident à diagnostiquer et résoudre rapidement les problématiques techniques rencontrées. Face aux situations variées, vous faites preuve d'adaptabilité et d'autonomie, vous permettant de travailler efficacement en toutes circonstances. Doté(e) d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe, vous êtes à l'aise pour échanger avec les clients et assurer un service de qualité. Vous avez l'ambition d'évoluer vers un poste de pilote de chantier, avec d'avantage de responsabilités et d'autonomie. L'anglais technique serait un atout pour évoluer à l'international et interagir avec les clients à étrangers. Mon client, sais reconnaître l'engagement et les compétences de ses collaborateurs. Votre rémunération sera attractive et évolutive, en fonction de votre expérience et de vos compétences. Vous bénéficierez d'un forfait jour qui vous permettra d'obtenir entre 8 et 12 jours de RTT. Vos déplacements seront valorisés. Mon client saura vous accompagner dans votre montée en compétences avec un programme de formations techniques et évolutives, pour vous permettre de progresser dans votre carrière. L'ambiance de l'entreprise est conviviale, avec des moments d'échange et de partage.
Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Etudes (3 personnes), vous prenez en charge l'ensemble des activités de votre périmètre liées à la conception des produits d'emballages en matières plastiques. Vous avez la charge du développement des produits d'emballage : de l'analyse du besoin du client au lancement du produit en production et du dévisage (calcul des prix des produits). Dans le cadre de notre démarche Innovation, vous participez activement à l'amélioration des process et procédés utilisés sur le site. Après une période d'intégration, vos principales activités s'articuleront autour des missions suivantes :- Analyse du besoin client- Traduction du cahier des charges en données techniques- Proposition de solutions d'emballage à l'aide des supports documentaires en 3D..
Notre client, acteur reconnu et implanté depuis de nombreuses années sur le secteur des Sorinières, recherche un(e) Technicien / Opérateur Assainissement (H/F). Vous intégrerez une entreprise solide où priment l'esprit d'équipe, la proximité et le sens du service. Au sein d'une équipe expérimentée, vous interviendrez auprès d'une clientèle variée : particuliers, entreprises et collectivités Vos missions : Vous assurez le bon fonctionnement et l'entretien des réseaux d'eaux usées et d'eaux pluviales, notamment : - Curage préventif des réseaux EU et EP - Nettoyage des installations (postes de relèvement, avaloirs, fosses toutes eaux, micro-stations) - Débouchage haute pression des canalisations (réseaux privés et publics) - Pompage et nettoyage des bacs à graisse et séparateurs d'hydrocarbures - Entretien des aires de lavage Formation & accompagnement : Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation technique complète, encadrée par un tuteur, comprenant : - Utilisation des équipements embarqués - Manipulation de la télécommande et de l'application mobile dédiée - Conduite et entretien du véhicule - Application des règles de sécurité liées aux interventions Conditions du poste : Contrat : CDI Temps de travail : 39h/semaine (horaires de journée) Astreinte : environ 4 fois par an (1 semaine incluant un week-end) Rémunération : salaire annuel sur 13 mois (base 169h mensuelles), révisable après 4 mois de formation, avec éléments variables possibles Nous recherchons avant tout une personne curieuse, motivée et impliquée, souhaitant apprendre un métier technique et valorisant. Vous appréciez le travail en extérieur, le contact avec les clients et la diversité des tâches. Postulez !
Nous recherchons activement un passionné d'automobile pour un poste stimulant et à long terme situé aux Sorinières. Vos missions principales : Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules, réception et contrôle, conduite de véhicule, prise en photos des véhicules, et diagnostic électronique (passage valise). Expérience souhaitée et permis B obligatoire. Travail à temps plein avec un horaire de 08h00 à 16h00, 35 heures par semaine. Poste en extérieur ! Taux horaire au démarrage: 12EUR brut/heure Si vous êtes motivé et prêt à relever ce défi, n'hésitez plus et postulez dès maintenant pour intégrer une équipe engagée chez Actual Carquefou ! Profil du candidat : Le candidat idéal pour le poste de Préparateur automobile doit posséder une expertise technique approfondie dans la préparation et la maintenance des véhicules. Il est essentiel d'avoir une connaissance solide des procédures de nettoyage, de polissage et de réparations mineures. Une attention particulière aux détails est cruciale pour garantir un niveau élevé de qualité dans chaque véhicule préparé. Le candidat doit également être capable de travailler efficacement en équipe et de respecter les délais impartis. Compétences et niveaux de maîtrise requis : Le candidat doit démontrer une capacité exceptionnelle à utiliser divers équipements et produits de nettoyage automobile. Une expérience antérieure dans un poste similaire est fortement souhaitée pour assurer une transition fluide et une compréhension rapide des tâches à accomplir.
La Ville des Sorinières, située au sud de Nantes, membre de Nantes Métropole, est en plein développement et compte aujourd'hui près de 9000 habitants. Elle est facilement accessible en transport en commun grâce à la ligne de Chronobus C4. Elle recherche, pour les petites vacances et/ou l'été, des animateurs/animatrices pour travailler au sein de son Espace Jeunes. Son public est composé de collégiens(nes) et lycéen(nes) accueillis du lundi au vendredi sur la structure (journée, soirée et nuitée). Vos missions sont les suivantes : -animation d'un groupe de jeunes -accompagnement de projets individuels et collectifs -mise en place d'activités et de projets en lien avec le projet pédagogique et les besoins/attentes des jeunes -communication auprès du public sur les activités de l'Espace Jeunes -contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité Profil : -BAFA ou équivalent -Expérience avec le public adolescent fortement souhaitée -capacité à élaborer et mettre en œuvre une projet pédagogique et d'activités -capacité à repérer les jeunes en difficulté et à signaler la situation au responsable -qualités relationnelles, avec aptitude à adopter un comportement et un langage adapté aux jeunes, leur permettant de se sentir en confiance et en sécurité -prise d'initiatives -sens du travail en équipe Il s'agit d'un centre sans hebergement il est donc nécessaire de disposer d'un logement aux alentours.
Au sein d'une entreprise de commerce de gros de produits de la mer, vous exercez plusieurs missions : - Partie achat de 4h à 7h du matin : vous effectuez les achats sur internet sur plusieurs criées ou en présentiel dans une criée. Vous effectuez également la gestion logistique et sanitaire (étiquetage, traçabilité, enregistrement de données) - Emballage des produits de 7h à 11h. Vous pouvez être amené(e) à effectuer la vente de produits par téléphone, la gestion des appels sortants et entrants à travers un portefeuille clients situé sur toute la France (Grande distribution, poissonniers). Vous avez une bonne connaissance des produits de la mer (profil vente poissonnerie ou chef de rayon poissonnerie)
Aquila RH Les Sorinières, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour son client, entreprise reconnue dans le domaine de la carrosserie et de la réparation automobile, un(e) Carrossier Peintre confirmé(e) (H/F). Lieu du poste : Rezé Rémunération : Selon profil + - 10 % IFM - 10 % congés payés Avantages Aquila RH : CE dès la première heure, CET à 5 %, acomptes à la demande, services FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants), prime fidélité de 200 EUR, etc. Vos missions: Réaliser les travaux de carrosserie : redressage, débosselage, soudure et remplacement des éléments endommagés. Préparer les surfaces pour la peinture : ponçage, masticage et application d'apprêt. Effectuer les opérations de mise en peinture : préparation des teintes, application et finitions. Contrôler la qualité des réparations afin de garantir un résultat conforme aux standards de l'entreprise. Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. Votre profil: Carrossier Peintre expérimenté et autonome. Maîtrise des techniques de carrosserie et de peinture automobile. Sens du détail, qualité de finition et rigueur professionnelle. Esprit d'équipe développé et capacité à évoluer dans un atelier dynamique
Spécialiste de la conception de bâtiments publics, tertiaires et industriels de haute technicité, notre groupe place l'humain au cœur de ses projets. Nous puisons dans la créativité de nos 320 talents pour concevoir les édifices qui abriteront les histoires de demain. Depuis plus de 60 ans, notre fonctionnement à travers un système d'actionnariat participatif interne garantit l'implication de tous au service des projets. A notre savoir-faire pluridisciplinaire et reconnu en maîtrise d'œuvre tous corps d'état, s'ajoutent nos compétences spécifiques dans 10 autres domaines, portées par les différentes entités du groupe. Notre filiale Otélio est spécialisée en Ingénierie du développement durable. Nous assurons la réalisation de toutes les missions de conseil, d'assistance à maîtrise d'ouvrage et de maîtrise d'œuvre dans les domaines de la maîtrise de l'énergie, de l'environnement et du développement durable. Nous recherchons un.e Ingénieur.e Développement Durable pour notre agence de Nantes. Votre mission est d'assumer un rôle d'Ingénieur Développement Durable pour notre agence de Nantes. En nous rejoignant, vous intégrerez un environnement dynamique et apprenant, où force de conseil, proactivité, esprit d'équipe et enthousiasme font partie des piliers de notre démarche « Smart Attitude ». Votre mission est d'assumer un rôle d'Ingénieur Développement Durable : Vous participez à la conception bioclimatique et décarbonée des bâtiments en étant force de proposition auprès de nos partenaires maîtres d'ouvrage et architectes. Vous assurez la modélisation de bâtiments de toutes natures (logements, bureaux, équipements publics, établissements industriels ...) afin de réaliser des études réglementaires (ACV RE 2020), des Simulations Thermiques Dynamiques (STD), des calculs d'éclairage naturel (FLJ / ALJ), des études d'ensoleillement, etc. Vous réalisez des évaluations bas-carbone selon les référentiels E+C, Bâtiment biosourcé, BBCA ... Vous assurez la rédaction des rapports de présentation des études de modélisation réalisées. Vous participez aux audits de certification (HQE, LEED, BREEAM ...).
L'entreprise Inox, aluminium ou encore acier-carbone, depuis presque cent ans, la Société FORMINOX, basée à Vertou (44), met son savoir-faire et sa capacité technique de développement au service de la production de petites et moyennes séries en tôlerie, chaudronnerie et cintrage, pour des éléments de quelques grammes à plusieurs tonnes. Dotée d'un riche passé et d'une grande expérience, FORMINOX (filiale du groupe BMA) est experte dans le domaine de la transformation des métaux à plat, du cintrage, du soudage ainsi que l'assemblage de skids (châssis modulaires de process). Ce savoir-faire permet à l'entreprise de couvrir de nombreux secteurs d'activités : pharmacie, chimie, nucléaire, agroalimentaire, construction navale et ferroviaire, véhicules industriels, BTP, traitement de l'eau, équipements portuaires et aéroportuaires. en comptant dans sa base clientèle à chaque fois l'un des leaders mondiaux du secteur : Naval Group, Air liquide, GE Power conversion, Alstom, Getinge, Framatome. Pour son activité Assemblage de Skids, FORMINOX recrute Monteur Câbleur Descriptif du poste - Réalise le montage méthodiquement en respectant les modes opératoires et les exigences clients, - Applique les instructions du planning de fabrication transmis par le responsable hiérarchique ou le team leader, - Analyse les dysfonctionnements et met en place des actions correctives, le cas échéant en sollicitant une assistance technique, - Réalise la maintenance de 1er niveau des équipements utilisés, - Contrôle la qualité de son produit (dimensionnel/fonctionnel/aspect) suivant la procédure de rapport de contrôle exigé, - Recherche l'origine et les causes de pannes, - Rend compte de son activité en renseignant mes documents et le système de suivi de production, - Assure le rangement des stocks de produits et composants dans une démarche 5s. Description du profil - Vous avez une formation Bac Pro Maintenance ou expérience dans le domaine du montage de système mécanique et électrique simple, - Vous êtes à l'aise avec l'informatique (logiciel spécifique de test) - Vous avez déjà travaillé dans l'industrie (idéalement en métallurgie), Vous souhaitez travailler dans une petite structure réactive, avec des projets variés en lien direct avec la production et les chargés d'affaires, Vous cherchez : - Vous cherchez un job qui vous assurera de l'autonomie, une responsabilisation mais aussi le champ libre pour l'optimisation de l'existant. Type d'emploi : - Temps plein, CDI Salaire : - A partir de 26000 € annuel 13ème mois inclus Horaire : - 35h modulés dur 2 semaines (avec un vendredi travaillé sur 2) - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Chèques vacances Lieu du poste : - Vertou Date de début prévue : - A définir
AQUILA RH Les Sorinières, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients un Technicien de maintenance préventive - Équipements de cuisines professionnelles (H/F). L'entreprise, basée aux Sorinières, est spécialisée dans l'installation de machines et équipements mécaniques, avec des interventions directement chez les clients (déplacements départementaux). Véhicule fourni. Horaires : - Lundi au vendredi : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h30 - Base 35h, heures supplémentaires rémunérées Date de début : janvier Contrat : CDI Rémunération : - 13 EUR /h brut - Frais de repas : 15 EUR / jour (sur justificatif) 10 % IFM 10 % congés payés - Avantages Aquila RH : CE dès la première heure, CET à 5 % avec avances mensuelles des ICP/IFM, acomptes à la demande, services FASTT, prime fidélité de 200 EUR, etc. Vos missions: Vous interviendrez en autonomie ou en binôme pour assurer la maintenance préventive et corrective sur divers équipements professionnels : - Contrats d'entretien en cuisines professionnelles - Travaux sur installations frigorifiques : chambres froides, groupes à distance, centrales frigorifiques, armoires froides / groupes logés - Contrôles et diagnostics : détection de fuites, contrôle du matériel - Changement de pièces, nettoyage, maintenance préventive - Rédaction des rapports d'intervention sur tablette - Échanges réguliers avec les équipes planning / service entretien Possibilité d'élargir les compétences à d'autres équipements de cuisine en fonction de votre motivation. Votre profil: Idéalement frigoriste ou issu du domaine du froid (pas uniquement climatisation) Compétences en électrotechnique À l'aise avec le numérique (tablette) Organisé, doté d'un bon relationnel client Autonome, motivé, et aimant travailler en confiance Ouvert aux profils jeunes diplômés souhaitant être formés
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Sous la supervision de la responsable du service jeunesse, vous concevez, proposez et mettez en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet de service jeunesse et en lien avec le Projet Educatif Global de Territoire. ACTIVITES PRINCIPALE Animateur espace jeunes et info jeunes - Participer à la construction, la conduite et l'évaluation du projet pédagogique - Veiller à la sécurité physique et affective des jeunes - Elaborer des partenariats - Assurer l'animation pendant les vacances solaires selon le planning établi - Assurer l'accueil de l'Info jeunes - Coordination et animation d'actions satellites de l'info jeunes (Forum emploi saisonnier, rencards, IJ mobil, CPS au lycée, IJ au lycée, baby sitting, .) - Coordination et animation d'actions satellites de l'espace jeunes (projet sport, Pass+) - Pilotage de la fête du jeu en lien avec les partenaires - Assurer la gestion administrative des actions de référence (gestion du budget, suivi des présences, communication) - Intervention sur la pause méridienne en espace éducatif auprès des CM2 - Participer aux réunions de réseau Information jeunesse - Réaliser de la veille documentaire Directeur séjour été 13-15 ans - Elaborer le projet et le bilan pédagogiques - Manager les équipes d'animation - Encadrer l'organisation des espaces et du matériel - Gérer le budget alloué aux activités - Assurer la relation au service et aux familles VOS ATOUTS - Titulaire du BAFD Permis B indispensable - Appréhender les grandes étapes du développement de l'enfant et de l'adolescent (connaissance du public jeune) - Connaître la réglementation en matière d'accueil des mineurs - Connaître les différentes techniques d'animation (jeux de cours, activités manuelles, etc.) - Encadrer et animer un groupe de jeunes, prendre en compte les différences de chacun - Construire, conduire et évaluer un projet d'animation et pédagogique - Participer à l'éducation des jeunes en intégrant dans les activités les valeurs fondamentales tels que la socialisation, la responsabilisation, l'autonomie, la politesse, le respect des règles, la tolérance VOS CONTACTS Mme VOLTEAU HERBIN Pauline, Responsable coordination des projets Enfance Jeunesse : 06 15 99 67 53 à partir du 05/01/26 DRAI Jeanne, Responsable jeunesse - coordinatrice des restaurants : 06 38 70 15 77 à partir du 05/01/26 M. BOUAMAMA Nabil, Gestionnaire parcours pro : 02 40 67 10 62
À propos du poste Placé/e sous la responsabilité du Responsable support aux structures Enfance Jeunesse et séjours, vous serez chargé(e) de diriger le séjour pour le public des 13-15 ans. Celui-ci se déroulera à l'orée de la forêt de Brocéliande sur le domaine de Trémelline. Les jeunes pourront pratiquer diverses activités sportives dont le canoë, le stand up paddle, un parcours dans les arbres, le VTT, une tyrolienne géante. D'autres activités pourront être réalisées en associant les jeunes à la gestion du budget. Des véhicules seront loués sur place afin d'avoir une autonomie de déplacement et de découvrir la région. Responsabilités Encadrer une équipe de 2 animateurs et assurer le fonctionnement d'un séjour : du 27 juillet au 5 août 2026 (20 jeunes de 13 à 15 ans) : Élaborer le projet pédagogique Organiser les espaces et le matériel Gérer le budget alloué à l'activité Recruter et manager l'équipe d'animation Assurer la relation au service et aux familles Veiller à la sécurité et physique et affective des jeunes Profil recherché Titulaire du BAFD ou en cours et expériences dans le domaine de l'animation auprès des enfants Permis B indispensable Connaître les règlements de la DRDJS en matière d'accueil des mineurs Connaître les étapes de la gestion de projet Connaître les différentes techniques d'animation Construire, conduire et évaluer un projet d'animation s'insérant dans le PEGT Manager une équipe d'animation, assurer le lien avec le service Piloter des projets à thèmes Analyser, remettre en question ses pratiques pour se renouveler et proposer de nouvelles actions Rôle d'éducateur et attitude préventive auprès des publics accueillis VOS CONTACTS M. RENARD Stéphane, Responsable support aux structures Enfance Jeunesse et séjours : 02 40 32 29 15 M. BOUAMAMA Nabil, Gestionnaire parcours pro : 02 40 67 10 62
Manpower recherche pour son client, laboratoire d'essais matériaux un technicien de laboratoire h/f dans le cadre d'une mission d'un an, sur leur site de Bouguenais. Au sein du service d'essais EPC (Essais sur Polymères et Composites) votre mission principale sera de préparer et réaliser des essais de caractérisation mécaniques sur des matériaux composites à usage naval. À ce titre, vous devrez principalement : - Analyser et répondre techniquement aux demandes d'essais des clients, - Réaliser les prélèvements, rédiger les programmes d'essais le cas échéant, - Assurer la mise en oeuvre et conduire les essais de caractérisation matériaux selon les normes et procédures du département, - Formaliser et exploiter les résultats d'examens dans des rapports soumis à validation, - Exercer vos missions dans le respect des règles de qualité opérationnelle, de délai et de sécurité du laboratoire. Technicien(ne) de laboratoire, vous justifiez d'une expérience significative (minimum 2 ans) dans le domaine de la caractérisation mécanique sur les matériaux composites. Vous devrez maîtriser en particulier les essais de traction/compression, flexion, cisaillement interlaminaire. Des connaissances en CAO, en programmation, en usinage/préparation d'éprouvettes et/ou utilisation de moyen de découpe type jet d'eau serait un plus. Par ailleurs, vous disposez d'une solide expérience dans la mise en oeuvre des essais dans un environnement laboratoire et êtes pourvu(e) d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse permettant la prise en charge, l'analyse et/ou la rédaction de documentations scientifiques. Vous êtes méthodique, faites preuve de rigueur et de capacité d'analyse. Vous êtes autonome. Vous avez un réel goût pour le travail en équipe et pour la polyvalence des techniques de caractérisation. Vous avez l'habitude de rédiger des documents (rapports, reporting, procédures, mode opératoire...) et maîtrisez le Pack Office (Word, Excel).
Mission principale : - Vérification de la conformité géométrique des pièces par rapport au CDC client - Réglage des pièces et outillages pour l'obtention de leur conformité géométrique Logiciel Polyworks - Taches principales - Préparation des fichiers et gammes de mesurage - Balancement et contrôle des pièces - Matérialisation des références géométriques - Analyse et partage des mesures et des plans d'actions de réglage ou de correction avec les équipes de suivi d'affaires - Edition des rapports de contrôle - Travail en régulière à 38 heures/semaine - Matin de 07:00 à 12:00 - Après midi de 12:45 à 16:00 ( du lundi au jeudi)
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'assistanat de dispositifs médicaux, des assistants relation clients H/F pour assurer les tâches suivantes : - réception des appels des patients pour le suivi de dossier. - émission des appels pour la prise de commande - gestion administrative ( suivi des dossiers patients, renouvellement d'ordonnances...) Durée hebdomadaire 35 heures - Mission du 9 février au 9 juin 2026 Rémunération 2100 euros mensuel + tickets restaurant 8.50 euros -
La commune du Bignon d'environ 4000 habitants en constante progression démographique, située en sud Loire à quelques kilomètres du centre de Nantes, et appartenant à « Grand Lieu communauté », recrute dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie : UN(E) EDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS A TEMPS NON COMPLET 31H30 POUR 3 MOIS Poste ouvert au Titulaire ou Contractuel de Droit Public Cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants territoriaux Filière médico-sociale au grade d'Educateur de Jeunes Enfants - catégorie A (H/F) Poste à pourvoir dès que possible Le Relais Petite Enfance Intercommunal fonctionne sur 3 communes (Geneston-Montbert-Le Bignon) et compte environ 100 assistantes maternelles. Une permanence hebdomadaire est assurée sur chaque commune afin d'informer, d'écouter, de soutenir et d'accompagner les parents de jeunes enfants, les assistantes maternelles ainsi que toute autre personne intéressée par l'accueil de la petite enfance. Une rencontre jeux (animation collective) est assurée chaque semaine sur une Commune avec un roulement. Vous serez sous la responsabilité et sous l'autorité du Directeur général des services. Dans le cadre de vos missions, vous serez en relations étroites avec les élus, la coordinatrice Enfance Jeunesse et Education, la responsable enfance jeunesse. L'agent encadre une psychomotricienne à mi-temps et dirige la structure relais petite enfance, anime, en lien avec les partenaires institutionnels et dans le cadre de l'intercommunalité, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des assistantes maternelles et des parents. Horaires réguliers dans l'année mais pouvant être décalés (réunions spécifiques au service, animations, fête de fin d'année, formations etc.). Ce service de proximité est en lien avec la crèche du Bignon, micro-crèche de Montbert et des services de garde sur Geneston pour assurer un mode de garde. Description des activités principales : - Participation à la définition des orientations du relais en partenariat avec les élus et en lien avec les objectifs de la CAF (nouvelle contractualisation CTG) - Animation de ce lieu d'échanges, organisation de ce lieu d'information et d'accès aux droits (veille permanente sociale et statutaire) - Médiation entre les différents partenaires - Développement et animation d'un réseau de partenaires - Professionnalisation des assistantes maternelles - Evaluation du relais et des actions - Gestion des équipements sur les différents sites - Gestion administrative du relais et respect des orientations budgétaires prises dans le cadre d'un budget annuel de fonctionnement - Promotion du relais petite enfance intercommunal - Garant du bon fonctionnement du service et de la transmission d'informations en cas de dysfonctionnements - Missions d'accompagnement à la parentalité, programme d'actions partagées en lien avec le LAEP intercommunal et sa collègue de la crèche (activité actuellement en stand-by pour raisons personnelles) - Gestion du guichet unique via la contractualisation CAF - Gestion quotidienne de l'accueil des familles, des assistantes maternelles (accueil physique et téléphonique) - Gestion des listes d'assistantes maternelles (inscription, mise à jour de situation en lien avec la CAF et PMI) Activités spécifiques ou occasionnelles : - Animation des rencontres jeux, des temps collectifs en général - Lien avec la crèche du Bignon, de la micro-crèche de Montbert et des services de garde sur Geneston pour bénéficier d'une réponse pour un mode de garde
Concept store situé au Sud de Nantes, recherche son/sa Conseiller(ière) de vente expérimenté(e) à temps partiel. Missions : vente / conseil / encaissement / mise en rayon Vous avez impérativement à minima 3 ans d'expérience en vente Horaires selon planning variable : impérativement les vendredis après-midi et samedis travaillés + soit le mercredi soit le jeudi selon le planning Horaires du magasin : 10h-13h / 14h30-19h Poste à pourvoir au plus tôt mi-janvier
NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET Située en bord de la Sèvre nantaise, Vertou avec ses 26 000 habitants, fait partie des communes privilégiées, modernes et dynamiques de la Métropole nantaise. Composée de nombreux espaces naturels (605ha) et paysager (123 ha), la commune est le point de rencontre entre l'attractivité de la Métropole nantaise et la douceur de ses vignobles, portée par les 400 agents permanents qui composent une administration performante et en constante modernisation ! Dans un contexte de développement du tissu paysager s'articulant autour de nombreux projets végétaux, la Ville de Vertou, labélisée 3 fleurs, recrute un Jardinier H/F pour le service Espaces Verts et Cadre de Vie. LE POSTE Au sein d'un service de 12 jardiniers répartis en 2 pôles, vous participez à la création, l'aménagement et l'entretien du patrimoine paysager dans le respect de l'environnement et des techniques horticoles. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes : - Participer à l'entretien des espaces paysagers : taille arbustive, de haie et de formation des arbres ; tonte et débroussaillage, - Participer à la création et au modelage des espaces paysagers, - Créer et entretenir les massifs floraux, - Aider à l'organisation du travail, - Participer aux groupes de travail autour de thématiques (gestion différenciée, identité végétale de la commune, protocole de suivi des espaces paysagers et naturels). De façon ponctuelle vous participez également aux missions suivantes : - Manifestations diverses (floralies, stands.), - Surveillance de la serre le week-end par alternance, - Déneigement, inondations, tempêtes, - Conduite d'engins spéciaux, - Transport de matériel, - Entretien du matériel et des locaux. Dans une démarche de participation à la vie du service Espaces Verts et Cadre de Vie, vous serez également sollicité(e) dans la définition, la conception et la mise en place du projet végétal de la commune. QUI ÊTES-VOUS ? - Vous êtes doté(e) de bonnes connaissances en botanique et végétaux et êtes sensible à l'environnement, - Vous attachez une importance particulière au respect des normes, principes d'hygiène et de sécurité ainsi qu'aux bonnes postures de travail, - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et vos qualités relationnelles, - De nature curieuse et observatrice, vous possédez une bonne capacité de lecture et analyse de paysage, POURQUOI VERTOU ? - Rémunération : selon grille indiciaire et/ou selon expérience / à partir de 2 000€ brut/mois + Prime de Fin d'Année, - Un dispositif d'accompagnement au développement de vos compétences par des formations (permis E, PL, B96 ou CACES), - Une dotation en smartphone à l'ensemble des agents de la collectivité, - Un accord relatif au droit à la déconnexion, - Un accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales 44, - Une participation employeur à votre complémentaire santé labellisée et à la prévoyance, - Une participation de la collectivité à l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, - Un forfait mobilité durable, - Découvrez le témoignage des agents sur https://www.youtube.com/watch?v=L39bAVbRNpQ BON À SAVOIR - Localisation : VERTOU - 44 - Poste ouvert au cadre d'emplois à la catégorie C de la filière technique - Temps de travail 39 heures + régime de 22 RTT - Entretien de recrutement : Semaine 3 - Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible MODALITÉS DE RECRUTEMENT Adressez votre candidature (lettre de motivation, CV et pour les titulaires uniquement : votre dernier arrêté de situation) avant le 5 janvier 2026
Travail du lundi au vendredi 6 h à 13h. Usine agroalimentaire (porc etc.) CACES 3 chariot OBLIGATOIRE Travail en équipe
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Poste à pourvoir au lycée à temps incomplet à partir du 31/01/2026 jusqu'à la fin de l'année scolaire. Conditions particulières d'exercice : Vous pourrez assurer des enseignements en : -Série ST2S : biologie et physiopathologie humaine -Série STL : biochimie, biologie et biotechnologie, enseignement technologique en langue vivante -BTS de biologie appliquée (BTS biologie médicale, BTS Bioanalyses en laboratoire de contrôle, BTS Bioqualité) : blocs professionnels Compétences spécifiques requises pour le poste : -Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement -Maîtriser les savoirs et savoir-faire disciplinaires, notamment les activités technologiques de laboratoire et leur didactique -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) à minimum d'un Master, Master pro, ou Doctorat en biochimie, biologie cellulaire ou moléculaire, microbiologie, biologie humaine ou tout autre domaine de la biologie. Vous maîtrisez l'enseignement scientifique. Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
Bonjour, Vous chercher un poste au sein d'une nouvelle entreprise où chacun prends sa place pour échanger, construire et évoluer professionnellement ? Vous êtes volontaire, ponctuel, vous avez envie de vous investir dans votre travail et votre équipe ? Vous êtes force de propositions et de réflexion en lien avec les thématiques de la petite enfance et de l'accompagnement parentale ? Les principes de motricité libre, de bientraitance, d'écoute font partie de vos valeurs ? Alors vous vous plairez à Hakoona Matata ! Nous recherchons 1 personnes titulaires du CAP Petite Enfance depuis plus de deux ans (non compressible. Si moins de deux ans, votre candidature ne sera pas étudiée) avec une expérience en EAJE. 35H ou temps partiel accepté. SMIC horaire et possibilité d'évolution...
Vos missions : * Réception et rangement des marchandises * Manutention et stockage * Utilisation des chariots élévateurs CACES 1 et 3 (le 5 est un plus) * Préparation et chargement des commandes clients au retrait * Participation à la bonne tenue de l'entrepôt Conditions : * Poste basé à Vertou * Amplitude horaire : 7h00 17h30 selon planning (7h de travail effectif + pause déjeuner) * Taux horaire : 13 € * Tickets restaurant Profil recherché : * CACES 1 et 3 valides (le 5 est un plus) * Expérience en magasinage et conduite de chariots * Polyvalence, rigueur et sens du service client Il vous manque une information, vous avez une question ? Contactez-nous au ##.##.##.##.##
Afin de garantir le bon fonctionnement des cantines scolaires et d'assurer la continuité du service auprès des enfants, la Ville de Vertou recherche des personnes réactives et disponibles à court terme, prêtes à intervenir rapidement, 3 postes sont à pourvoir. Rattaché(e) à la responsable d'office et au responsable de pôle, vos missions sont les suivantes : En restauration : - Préparation des entrées et desserts (préparation froide), - Service des repas aux enfants de maternelle et d'élémentaire, redressage des tables, - Entretien et nettoyage des locaux, - Participation aux différentes tâches en roulement : Plonge (batterie / vaisselle), service au self (froid/chaud), gestion des conteneurs à déchets, - Application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (méthode HACCP). Et/ou en transport : - Assurer l'accompagnement des élèves sur le circuit de transport scolaire. QUI ÊTES-VOUS? - Expérience en restauration collective appréciée (cuisine ou service), - Bonne connaissance des techniques de nettoyage en milieu alimentaire et des règles d'hygiène (HACCP), - Sens de l'organisation, de la réactivité et du travail en équipe, - Qualités relationnelles, polyvalence et capacité d'adaptation, - Sens de la pédagogie et de la diplomatie auprès du jeune public. Port de charges quotidien L'une des écoles est difficilement accessible en transports en commun. BON À SAVOIR : - Localisation : L'une des quatre écoles de Vertou (Henri Lesage, Les Treilles, L'Enclos et les Reigniers) et le centre de loisirs La Presse Au Vin, - Disponibilités horaires souhaités : - 9h30 à 17h du lundi au vendredi pour la restauration, - 8h-9h/16h30-17h30 pour le transport scolaire. - Contrat hebdomadaire pouvant aller de 10h à 28h par semaine, - Rémunération selon le salaire minimum légal. MODALITÉS DE RECRUTEMENT : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation par mail
Why do we need you ? Rejoignez POINT.P et construisez l'avenir avec nous ! Vous avez la fibre commerciale, vous aimez relever des défis et accompagner vos clients vers des solutions innovantes et durables ? Alors venez mettre votre talent au service d'un acteur majeur du bâtiment. Nous recherchons un(e) Commercial(e) Itinérant(e) (H/F) en CDI sur le secteur Nantais. Votre rôle Votre mission sera d'accompagner nos clients en grands comptes (entreprises majors du bâtiment) dans leurs projets en leur proposant les solutions les plus adaptées, tout en développant votre portefeuille. Votre quotidien (jamais monotone ) Développer et fidéliser votre portefeuille clients grâce à votre sens du relationnel et ton expertise technique. Prospecter de nouveaux clients sur le secteur nantais, véritable terre d'opportunités. Être force de proposition pour apporter des solutions globales (produits, services, financement, conseils techniques) en lien avec nos experts en agence et nos fournisseurs partenaires. Construire des offres sur mesure, négocier et conclure vos ventes avec efficacité. Suivre votre activité avec rigueur et partager vos réussites avec votre binôme TCA* en agence, qui assure un relais de qualité auprès de vos clients. *TCA = Technico-Commercial Agence Is this job for you ? Pourquoi nous rejoindre ? Une grande autonomie sur votre secteur, avec le soutien permanent d'une équipe soudée. Des outils digitaux performants pour vous aider dans votre quotidien Vous êtes animé(e) par le goût du commerce et la satisfaction client. Vous connaissez (ou souhaitez développer votre expertise dans) l'univers du bâtiment. Vous aimez travailler en équipe tout en gérant votre activité de manière autonome. Vous êtes dynamique, persévérant(e) et force de conviction. Alors, prêt(e) à donner une nouvelle dimension à vous carrière ?
PARTNAIRE Saint Philbert de Grand Lieu, recrute pour l'un de ses clients, un Monteur câbleur (H/F). Vous intégrerez une entreprise de plus de 300 salariés, spécialisée dans la conception, l'installation et la maintenance de systèmes de contrôle commande de postes électriques et d'automatismes. Vous aurez pour mission : - l'assemblage et le câblage de composants électriques et électroniques sur des armoires à destination des domaines de l'énergie, de la défense et du transport. - la réalisation de tests (électroniques, filerie et diélectriques) et les vérifications pour garantir la conformité aux normes de qualité et de sécurité. Horaires 35h: 7h30 - 16h15 du lundi au jeudi et 7h30-11h30 le vendredi. Salaire selon profil + 13ème mois après 6 mois d'ancienneté (et retroactif) + 7EUR10 d'indemnité repas (si pris au restaurant inter entreprise). Contrat en intérim de 18 mois, à pourvoir dès que possible. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Vous possédez une expérience/formation récente préalable en tant que monteur câbleur ou électrotechnicien. Vous disposez des habilitations électriques BE essai HE essai à jour. Vous avez le soucis du détail, êtes rigoureux et respectez les normes de qualité. Vous avez un bon esprit d'équipe. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Basée à proximité de Nantes, La Manufacture De La Chevrolière (MDLC) est spécialisée dans la fabrication de meubles et d'articles d'ameublement pour le nautisme. MDLC a rejoint le groupe Fountaine Pajot, constructeur français reconnu mondialement pour ses catamarans et voiliers de luxe. MDLC a basé son expérience sur la réalisation de meubles pour le nautisme, avec comme valeur ajoutée : Un savoir-faire reconnu pour la qualité et sa capacité de gestion de projets de série, Des services qui prennent en charge les projets de la conception CAO - à la livraison, Missions : Dans le cadre du développement de l'activité de l'entreprise, nous recherchons un Responsable d'équipe. A ce titre, vous assurez le management direct de votre secteur constitué d'une vingtaine de salariés sur des postes manuels (ponçage, assemblage, placage de chants). A ce titre : - Vous accompagnez votre équipe dans leur évolution professionnelle, avec l'objectif d'assurer la production en veillant à la sécurité des personnes et à la qualité des produits ; - Vous travaillez avec chacun pour créer une équipe autonome, performante et responsable ; - Vous pilotez l'amélioration de la performance de votre secteur et vous êtes force de proposition pour faire évoluer votre secteur ; - Vous pilotez des projets d'amélioration continue dans votre secteur. Profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre sens du relationnel et votre capacité à fédérer les équipes. Vous savez faire preuve d'organisation, de méthode et vous aimé être au plus près des équipes, sur le terrain. Une connaissance du secteur du bois serait un véritable atout dans votre intégration. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein développement ? Alors n'hésitez pas, postulez ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : - RTT Lieu du poste : En présentiel
Le poste : Notre agence PROMAN Nantes 4 recherche activement un Contrôleur Qualité aéronautique H/F La formation se déroulera du Lundi 26 janvier au vendredi 27 février 2026 sur le site de bouguenais Les intérimaires validés au bilan final intègreront nos équipes à partir du Lundi 2 mars 2026 . Profil recherché : Profil recherché : Personnes ayant déjà fait du contrôle qualité et/ou une 1 ère expérience réussie en aéronautique Personnes très à l'aise avec l'informatique Personnes souhaitant réellement s'investir dans ce poste Session de recrutement collective prévu : La session aura lieu le 19/01 à partir de 13H30, dans les locaux de la FAB ACADEMY de BOUGUENAIS. Déroulement : Présentation de l'entreprise Présentation de la formation Présentation du métier de contrôleur qualité chez DAHER Entretiens individuels Si vous êtes passionné(e) par la qualité et que ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Actual recherche pour un de ses clients actuellement un Poseur de panneaux photovoltaïques (h/f) pour un poste basé à Bouguenais et en grand déplacement. Ce rôle implique d'évaluer les installations existantes, d'identifier les besoins en pose, de mettre en conformité les installations selon les normes en vigueur, de signaler les anomalies ou difficultés rencontrées, ainsi que de réaliser la pose et le changement des panneaux en collaboration avec l'électricien. Vous aurez l'occasion d'intervenir sur des projets innovants dans le domaine des énergies renouvelables. Cette opportunité est idéale pour un professionnel qualifié cherchant à mettre en oeuvre ses compétences techniques tout en contribuant positivement à la transition énergétique. Rejoignez cette entreprise engagée et dynamique chez Actual pour relever ce défi enrichissant. Le candidat idéal devrait posséder une solide expertise dans l'installation et la maintenance des panneaux solaires, ainsi qu'une connaissance approfondie des normes de sécurité en vigueur. La maîtrise des outils et équipements spécifiques est essentielle pour mener à bien les missions assignées. Une capacité à travailler en équipe, une autonomie développée et un sens aigu de l'organisation sont également des qualités recherchées. Aussi, il devra posséder l'habilitation en hauteur, port du harnais à jour. Enfin, ce sont des missions en grand déplacement à la semaine.
Magasin à taille humaine recherche un(e) adjoint(e) pour son rayon EPICERIE / LIQUIDES. Vos missions : Sous la responsabilité de votre manager, vous participez plus précisément au bon fonctionnement des rayons Epicerie / Liquides. Vous assurez tout l'aspect logistique qui incombe à votre poste, organisez le travail de votre équipe et êtes le garant de la bonne tenue de vos rayons. Disponible et souriant(e), vous répondez à toutes les demandes de votre clientèle. Votre Profil : Votre rayon c'est votre domaine ! Vous connaissez vos produits sur le bout des doigts et avez à cœur de les faire découvrir à notre clientèle. Vous êtes expérimenté(e), passionné(e) par votre métier, créatif et force de proposition afin de toujours proposer les meilleurs produits à vos clients et votre direction. Votre implication et votre sens du management vous permettent également de fédérer votre équipe autour d'objectifs stimulants, tout en encourageant les prises d'initiatives. Votre évolution et votre formation aux nouvelles tendances et techniques nous tiennent à cœur. Notre coopérative de « commerçants autrement », centrée sur des valeurs humaines, sera là pour vous apporter les outils nécessaires à votre progression. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Adressez-nous votre candidature dès maintenant
PARTNAIRE Saint Philbert de Grand Lieu, recrute pour l'un de ses clients, un Technicien BE (H/F). Vous intégrerez une entreprise de plus de 300 salariés, spécialisée dans la conception, l'installation et la maintenance de systèmes de contrôle commande de postes électriques et d'automatismes. Vous aurez pour mission : - Réalisation de schémas électriques d'armoires dans le domaine de la défense, transport et énergie. - Rédaction de procédure de test, - Suivi de production. Prise de poste dès que possible, en intérim, sur une durée de 8 mois minimum. Temps de travail : - 35h/sem sur 4.5 jours, - du lundi au jeudi : 8h30-12h / 13h-17h15 ; le vendredi : 8h-12h. Rémunération : selon profil + participation de 6EUR40/jour si repas pris au restaurant inter-entreprises. Le site est accessible en transports en commun. Vous disposez de minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes autonome sur SEE ELECTRICAL. Vous êtes à un clic de votre futur Job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence Océane Intérim recherche pour l'un de ses clients basé à la Chevrolière, Un(e) Assistant(e) Administration des ventes en intérim à partir de Janvier 2026. Dans le cadre du déploiement d'un nouvel ERP ( Héracles), vous serez rattaché(e) directement au directeur et au chef d'atelier , voici les missions confiées : - Réception et saisie des commandes via le nouvel ERP - Préparer les ordres de fabrication pour l'atelier - Edition et envoie des bons de livraisons - Edition et envoie des factures - Relances clients - Création et exporter des tableaux Excel vial l'ERP - Autres tâches administratives diverses selon les besoins ( suivi commercial....). Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de la métallurgie ou de l'industrie - Titulaire d'un BTS ( Assistant manager , commercial..) - Vous maitrisez les outils informatiques, notamment Excel ( Recherche V , tableaux croisés dynamiques.....) - Polyvalence, aisance relationnelle, rigueur et autonomie sont les compétences principales recherchées Détails du contrat : - Prise de poste souhaitée en Janvier 2026 - Horaires à convenir lors de l'entretien - Salaire selon le profil N'hésitez pas à postuler !
2024 : 20.4 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 102 600 collaborateurs // 2100 entreprises // 61 pays // www.vinci-energies.com VINCI Facilities, intégrée à la division VINCI Energies France, a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques de bâtiments tertiaires et des services aux occupants, tout en optimisant les coûts et la qualité. VINCI Facilities prend soin des bâtiments, des occupants et de l'environnement. VINCI Facilities Loire Océan (10.5 M€ de CA, 65 collaborateurs) implanté à Bouguenais près de Nantes (44) recherche un (e) Responsable d'Affaires F/H en CDI à pour accompagner son développement sur le secteur Nantais. Sous la responsabilité du Chef d'entreprise, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille de contrats de maintenance Multi Technique (CFO, CFA, CVC, Sureté) dans le domaine Tertiaire et Industriel. Véritatle chef d'orchestre, vous supervisez les moyens humains et matériels nécessaires pour assurer le bon déroulement des contrats de maintenance : qualité de service, respect des délais et des conditions contractuelles, gestion financière. Vous serez le contact privilégié des clients, des fournisseurs, des responsables d'exploitation, des techniciens et des sous-traitants du portefeuille attribué. SECURITE Participe à l'animation du message Sécurité de l'entreprise Fait respecter les règles de sécurité en veillant aux moyens individuels et collectifs Définit les actions préventives et les met en œuvre après accord du client Est responsable de l'application des mesures de prévention GESTION DES AFFAIRES Etabli les budgets d'affaires et détermine les objectifs associés Être force de propositions dans l'évolution ou l'amélioration de la rentabilité Assure le suivi d'achat de fourniture et de sous-traitance sur ses affaires Gestion Contractuelle, juridique et financière des contrats dans le respect des règles administratives TECHNIQUE Recherche et propose des solutions techniques, optimise l'offre et les méthodes de réalisation ( CPE, CEE, Innovation.) Etabli une offre compétitive (chiffrage, études.) avec le technicien ou le responsable projet Met en œuvre les moyens techniques nécessaires à la réalisation des travaux dans les règles de l'art Connait le fonctionnement des marchés de maintenance. COMMUNICATION ET MANAGEMENT S'implique dans le management quotidien de son équipe (information, organisation, évolution, formation, entretien individuel) A la capacité de délégation et s'assure du suivi Veille à l'image de l'entreprise sur les chantiers COMMERCE Assure le développement commercial de votre portefeuille d'affaires Se positionne comme l'interlocuteur privilégié chez ses clients et rester à son écoute Contribue au développement de l'entreprise en y apportant votre créativité et votre envie de nouveaux défis Présente, discute et négocie les propositions commerciales. De formation supérieur type Bac +2 à Bac + 5 (génie climatique, CVC, de la maintenance de bâtiment) ou diplômé(e) d'une école d'ingénieur dans le domaine de l'énergie, vous avez acquis une solide expérience terrain (minimum 5 ans) dans le domaine de la maintenance des installations CVC et/ou du pilotage d'affaires sur le plan technique, managérial et financier (suivi des contrats de maintenance). Véritable manager avec un sens du commerce, vous êtes organisé (e) et rigoureux (se), vous savez mener de front vos sujets et être force de proposition. Au-delà de vos expériences, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de service, votre relationnel et votre sens du travail en équipe. La connaissance du bassin Nantais serait fortement appréciée. Permis B obligatoire car des déplacements sont à prévoir. Poste à pourvoir en CDI à Bouguenais (44). Début souhaité : Premier trimestre 2026 Rémunération : à négocier selon expérience + avantages Groupe (Placement Vinci CASTOR, Intéressement Collectif...
L'ENTREPRISE Vous souhaitez travailler dans une société dynamique, en forte croissance et dont le cœur de métier a un impact direct sur la transition énergétique. Alors rejoignez DOME SOLAR, société spécialisée dans la conception, la fabrication et la vente de systèmes de fixation pour panneaux photovoltaïques. Nous collaborons étroitement avec notre groupe irlandais partenaire, KINGSPAN, pour offrir des solutions innovantes et durables. Quelques chiffres clés de la société : - 85 salariés - 60 M€ de chiffre d'affaires en 2025 afin renforcer nos équipes, Dome Solar recherche un(e) Assistant(e) ADV avec anglais professionnel requis à Rezé (44) en CDI. VOTRE MISSION : En lien avec le Responsable ADV, vous aurez pour rôle : - Saisir les devis et les demandes de modification des clients - Assurer la transformation administrative des commandes avec confirmation des livraisons - Participer à la satisfaction client en apportant des réponses sur le suivi des commandes et en informant le client sur le statut de sa commande - S'assurer du suivi administratif des clients (commandes, devis, facturation, acompte, fiche ouverture de compte, ...) - S'assurer de la disponibilité des produits et des délais associés auprès du pôle logistique - Vérifier l'application des conditions commerciales (prix, remises, délais, .) VOTRE PROFIL Compétences - Anglais professionnel - Rigueur, sens de l'organisation - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook) - Connaissance d'un ERP souhaitée (SAP, Sage.) - Aisance relationnelle, sens du service client - Communication efficace et goût du travail en lien avec des équipes transverses Expérience - Une première expérience d'un 1 an sur un poste similaire appréciée CONDITIONS DU POSTE - Poste basé à Rezé (44) - Accès à l'entreprise depuis le centre de Nantes : Bus C4, arrêt Retas, puis 10 min de marche - CDI temps plein sur une base 39h - Mutuelle, prévoyance, titres restaurant, intéressement
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, l'association Oser Forêt Vivante recrute un-e chargé-e des mises à disposition pour son Association Intermédiaire (AI) « Solidarité Services ». CDD de remplacement (6 mois) / Prise de poste : mi-Février/fin-février / 35 heures par semaine / Rezé (44) Classification : CCNACI - Emploi repère « accompagnateur socio-professionnel » - Niveau A - Coefficient 325 (conformément à l'Accord d'entreprise d'Oser Forêt vivante). Implantée dans le sud de l'agglomération nantaise (44), l'Association Intermédiaire « Solidarité Services » met à disposition des particuliers, des collectivités, des entreprises et des associations, du personnel en insertion pour des travaux et services variés (ménage, jardinage, manutention, restauration.). Solidarité services accompagne ainsi entre 50 et 60 salarié.es en parcours d'insertion qui bénéficie toutes et tous d'un suivi adapté par une Conseillère socio-professionnelle. La variété des missions permet de renforcer la confiance en soi, et de développer des compétences transposables vers d'autres métiers (autonomie, organisation, etc.). Le ou la Chargé-e des mises à disposition (MàD) participe à l'organisation de l'Association intermédiaire « Solidarité Services ». Ses missions principales comprennent : l'information générale, la relation avec la clientèle (analyse des besoins, gestion des commandes et des devis, suivi de la réalisation), la gestion des mises à disposition (présentation des missions aux salarié-es en insertion, contractualisation, consignes, et gestion des équipements de protection individuelle), la participation au suivi administratif ainsi qu'à la mise à jour des outils et bases de données, la participation au recrutement et à l'accompagnement socio-professionnel, en lien avec la Conseillère socio-professionnelle dédiée. Le ou la Chargé-e des mises à disposition (MàD) exerce ses fonctions sous la responsabilité du Directeur de l'association Oser Forêt Vivante. *Missions principales* : /// Accueil et information du public o Accueil physique/téléphonique o Orientation / Réorientation /// Recrutement et intégration o Identification des profils recherchés, o Dépôt et suivi des offres (Plateforme de l'inclusion) o Étude des candidatures o Présentation de la structure/participation aux entretiens /// Relation clientèle et gestion des mises à disposition o Conseil et analyse des besoins, o Gestion des commandes et devis o Présentation des missions aux salariés en insertion, consignes o Embauche, contractualisation et relevé d'heures o Suivi des missions et de la satisfaction « client » /// Autres missions o Participation à l'accompagnement socio-professionnel o Missions transversales (suivi administratif, bases de données, réunions internes, réunions externes/ partenariales communication) *Conditions d'exercice* : - Sous la responsabilité du Directeur de l'association Oser Forêt Vivante - Travail en binôme avec la Conseillère Socio-Professionnelle (CSP) - Utilisation des logiciels « métier » : GTA + Siham - Station assise prolongée et travail sur écran / Relation avec le public en insertion - Déplacements occasionnels sur l'agglomération nantaise *Profil attendu* : - Formation bac+2 / Expériences dans l'accueil de public, le développement commercial ou le travail social appréciées - Maîtrise des techniques de prospection et relation clientèle - Connaissances des techniques liées aux mises à disposition / Pratique courante des outils bureautiques - Sens de la pédagogie, appétence pour la diversité culturelle - Travail en équipe, sens de l'organisation - Bon relationnel, notamment dans le cadre d'une relation commerciale - Permis B obligatoire - Connaissance du milieu associatif ou de l'Économie sociale et solidaire (ESS) - Connaissance du secteur de l'IAE (Insertion par l'activité économique) et du public en insertion appréciée
Vous êtes passionné(e) par les fleurs et le monde des fleuristes ? Rejoignez notre Cash & Carry et mettez votre savoir-faire au service d'un rayon où fraîcheur, qualité et organisation sont essentielles. Ici, vous ne ferez pas que choisir et préparer les plus belles fleurs : vous participerez aussi à l'entretien et à la mise en valeur de votre espace, pour que chaque client reparte satisfait. Missions principales : Gérer les achats de fleurs coupées et approvisionner le rayon en lien avec les fournisseurs et la centrale. Réceptionner, contrôler et préparer les arrivages. Assurer la mise en rayon, l'étiquetage et la présentation des produits. Veiller à la qualité, à la fraîcheur et au respect des standards de traçabilité. Accueillir, conseiller et accompagner notre clientèle professionnelle dans leurs achats. Préparer avec précision les commandes clients. Participer au maintien de la propreté et de l'organisation du magasin (balayage, rangement, rangement du stock, mise en valeur du rayon). Gérer les procédures d'encaissement et suivre les documents liés aux ventes et aux livraisons. Profil recherché : Très bonne connaissance des fleurs coupées (variétés, manipulation, conservation). Expérience en environnement Cash & Carry, horticulture, grossiste ou BtoB souhaitée. Polyvalence : à l'aise aussi bien avec les tâches d'achat que l'entretien du magasin. Organisation, rigueur, autonomie et sens du service client. Disponibilité pour des horaires matinaux et participation aux tâches de manutention. Conditions du poste : Horaires : du lundi au vendredi, possibilité de travail le samedi selon les besoins. Prise de poste à 4h30 en moyenne les mardis et jeudis et 6h les mercredis et vendredis. Les jours fériés sont non travaillés Rémunération mensuelle : à partir de 1900 euros brut. Tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 60 %, avantages Comité d'Entreprise.
Adecco recrute des Conseillers Relation Clients (H/F) en Intérim - Secteur Santé à Rezé Démarrage le 09/02/2026 - 09/06/2026 Vous êtes à l'écoute, empathique et avez une expérience en relation clients ? Rejoignez une entreprise spécialisée dans la santé qui place le bien-être des patients au cœur de son engagement ! Lieu : Rezé Contrat : Intérim 6 mois, avec possibilité de CDD puis CDI Horaires : 35h/semaine, amplitude 08h30 - 19h - 1 samedi matin travaillé toutes les 4 semaines Avantages : Tickets restaurants, forfait mobilité durable, prise en charge une partie des frais de transport Vos missions. Accueillir et conseiller les clients par téléphone Répondre aux demandes et proposer des solutions adaptées Gérer les réclamations avec professionnalisme et empathie Assurer le suivi des dossiers clients dans le CRM Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client Votre profil. > Expérience significative en relation clients ou dans le secteur de la santé > Sens du service, écoute active et excellente communication > Capacité à gérer le stress et à travailler en équipe > Maîtrise des outils CRM et des techniques de communication Envie de donner du sens à votre métier ? Postulez dès maintenant et contribuez au bien-être des patients
1 Poste à pourvoir dès à présent. Le Lieu de Vie REDAOWSA, accueillant des enfants placés, recherche 1 Éducateurs(trices) spécialisés(es) motivés(es) et bienveillants(es) pour rejoindre son équipe à présent. Missions principales : - Assurer un accompagnement éducatif et individualisé des enfants - Mettre en place des projets adaptés à leurs besoins et à leur développement - Travailler en partenariat avec l'ASE, les établissements scolaires et les professionnels de santé - Participer aux réunions d'équipe et à la vie quotidienne du lieu Profil recherché : - Diplôme d'Éducateur Spécialisé exigé (ou en cours de VAE) - Expérience auprès d'enfants placés appréciée - Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe - Capacité à gérer les situations complexes avec calme et professionnalisme Horaires : Travail en internat avec roulements Salaire : Selon convention et expérience Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à maisonredaowsa@hotmail.com Contactez nous au 06 36 94 61 61 pour plus d'informations Rejoignez nous et participez à offrir un cadre bienveillant et structurant aux enfants !
PARTNAIRE Saint Philbert de Grand Lieu vous propose un poste de mécanicien monteur (h/f). Vous intégrerez une entreprise spécialisée en robotique industrielle et systèmes d'automatisation. La moitié du temps vous travaillez à l'atelier et participez au montage de cellules robotisées de soudage complexes. Puis vous mettez au point et réglez les outillages en collaboration avec l'équipe du bureau d'études. L'autre moitié du temps vous êtes en déplacement (France entière) pour installer les équipements chez les clients (installation, mise en service...). Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI. Horaires : 8h - 12h et 13h30 - 16h45 / les horaires sont variables quand vous êtes en déplacement. Lieu de travail : l'atelier est situé au Bignon. Rémunération : à partir de 13.50EUR/h (selon expérience) + 13ème mois + tickets restaurants (si travail à l'atelier). Les frais de déplacements sont remboursés au réel (avec plafond). Prime découché de 30EUR brut/nuit en supplément. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Idéalement vous possédez un diplôme dans le domaine de la maintenance industrielle, dans le montage mécanique... ainsi que 5 années d'expérience en montage ajustage industriel. Vous possédez des habilitations électriques.
Au sein de l'équipe de Jérôme, Responsable Ateliers Matières Première et Fabrication, vous aurez pour missions principales de participer à la fabrication des produits panés et ailes marinées. Pour ce faire : - Vous préparerez la ligne de production selon les instructions établies - Vous approvisionnerez la ligne en matières premières en vous assurant de l'absence de tout corps étranger et en respectant les consignes de sécurité - Vous réaliserez la traçabilité et les contrôles qualités, via l'informatique industrielle - Vous détecterez et travaillerez à la résolution des dysfonctionnements mineurs de la ligne - Vous respecterez les consignes techniques, d'hygiène et de sécurité - Vous animerez une équipe d'opérateurs (f/h) présente sur votre ligne (entre 1 à 4 personnes) - Vous serez garant.e d'une zone de travail propre et rangée Vous évoluerez en autonomie au cours de votre journée de travail, dans un environnement collectif et un esprit de travail en équipe. Les infos pratiques de ce poste: - Poste à temps plein (non négociable) - Du lundi au vendredi - en 2*8 : 5h00-12h40 / 12h40-20h20 soit 7h40 par jour (21 minutes de pause payée / 19 minutes sur une banque d'heures) - Température entre 4°C et 8°C - Poste soumis à des cadences La rémunération plus en détails : tout est indiqué plus bas dans cette annonce ! Et la suite ? Si votre candidature est retenue, Emeline, chargée de missions RH, vous recontactera par téléphone pour un premier échange. Puis, si votre candidature semble correspondre à notre recherche, vous rencontrerez Jérôme, Responsable Atelier Fabrication pour un second échange et une visite de site.
Keolis ATLANTIQUE recrute un(e) Conducteur(trice) de car scolaire à Vertou ! Vous aimez conduire, êtes autonome et appréciez le contact humain ? Rejoignez une entreprise qui place la qualité du service et la sécurité au cœur de ses valeurs. Le poste * Intitulé : Conducteur(trice) de car scolaire - temps partiel20h/semaine * Lieu : Vertou * Contrat : CDI * Rémunération : 13,53 € brut/heure Vos missions * Assurer un transport sûr et agréable pour les passagers, en respectant les horaires et les consignes de sécurité. * Veiller au bon état du véhicule, en effectuant les vérifications quotidiennes et en garantissant sa propreté. * Représenter l'entreprise auprès des usagers, avec professionnalisme et sens du service. Votre profil * Vous êtes titulaire du permis B. * Vous êtes ponctuel(le), fiable et appréciez le contact avec le public. * Vous aimez travailler en autonomie tout en faisant partie d'une équipe soudée. * Vous êtes attentif(ve) à la sécurité des passagers et avez à cœur d'assurer un service de qualité. Pourquoi nous rejoindre * Une formation complète et financée pour obtenir votre permis D et votre FIMO Voyageurs. * Un accompagnement personnalisé à chaque étape de votre parcours. * Un environnement stimulant, au sein d'une entreprise en plein développement, où votre engagement fait la différence. Envie de prendre la route avec nous ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une équipe passionnée, engagée et fière de contribuer à la mobilité de tous. Information complémentaire : Ce poste, en lien direct avec la sécurité des personnes, peut faire l'objet d'une enquête administrative. (Décret n°2017-757 du 3 mai 2017)
Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs avec des réseaux de transport sûrs et accessibles. Conscients des enjeux climatiques, nous déployons des solutions de mobilité durables pour réduire notre empreinte carbone. Nous offrons également un environnement de travail où chacun peut s'épanouir, contribuer à la transformation du secteur des transports et faire la différence chaque jour. #C'est notre façon d'avancer
Notre client est une entreprise locale spécialisée dans l'assainissement, le curage, la vidange, l'inspection et la maintenance des réseaux. Avec une flotte de véhicules hydrocureurs performants et une équipe reconnue pour son professionnalisme, l'entreprise intervient auprès des particuliers, professionnels et collectivités. Dans le cadre de son développement, notre client recherche son/sa futur(e) Technicien(ne) Assainissement. À propos de la mission En binôme ou en autonomie selon les interventions, vous réalisez : - Interventions de curage et débouchage - Curage haute pression des canalisations EU/EP - Débouchage et interventions d'urgence - Nettoyage de réseaux, siphons, regards Pompage et vidange: - Vidange des fosses septiques, bacs à graisses, cuves, puisards - Dépotage dans les stations dédiées Inspection et diagnostic: - Diagnostic des réseaux (caméra, tests, localisation) - Identification de défauts : fissures, contre-pentes, intrusions Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,80 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,49EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous aimez le travail terrain et le concret - Vous êtes manuel(le), volontaire, polyvalent(e) - Vous savez travailler en équipe et en autonomie - Vous avez le sens du service et une bonne communication - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Les Eaux Vives Emmaüs agissent pour l'inclusion des personnes en souffrance psychique sur le département de Loire-Atlantique depuis plus de 20 ans. En 2021, soucieuse de proposer une réponse innovante aux besoins d'accès et de maintien dans le logement des personnes en souffrance psychique, l'association a engagé l'expérimentation PsyHabitat, en partenariat avec le CHS EPSYLAN et les six principaux bailleurs sociaux du Nord-Loire. Forte des enseignements de cette première étape, PsyHabitat a entamé en 2025 sa mise à l'échelle en se déployant également sur le territoire du Centre Hospitalier Georges Daumézon. PsyHabitat soutient le rétablissement en santé mentale via l'outil logement et s'appuie sur deux modalités d'intervention complémentaires : une équipe mobile intervenant à domicile ou dans la cité, et la Maison Répit, espace d'accueil temporaire pour des personnes en période de fragilité psychique. La Maison Répit est une structure sociale proposant des séjours de 5 à 15 jours, offrant ainsi un lieu sécurisant et apaisant permettant de prévenir une rupture, de traverser une période de vulnérabilité et de favoriser une reprise progressive des repères. Elle constitue un soutien ponctuel essentiel, en lien avec les partenaires du soin et du social. -> Mission principales et tâches (liste non exhaustive) Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et en articulation avec l'équipe mobile, vous contribuez à l'accompagnement des personnes accueillies à la Maison Répit dans leur parcours de rétablissement. Votre rôle s'inscrit à la fois dans un soutien éducatif, une présence rassurante et une gestion rigoureuse du cadre de vie. L'accompagnement s'articule autour des missions suivantes : - Participer, en binôme avec l'infirmier, à l'évaluation des besoins de la personne dès son arrivée et tout au long du séjour. - Favoriser l'expression des difficultés, des attentes et la définition d'objectifs adaptés à la durée du séjour. - Organiser ou co-animer des temps de remobilisation individuelle ou collective : activités du quotidien, sorties, ateliers simples, réactivation des repères du rythme de vie. - Accompagner les personnes dans les gestes du quotidien : hygiène, gestion du logement, déplacements, organisation personnelle et démarches simples. - Assurer un passage quotidien à la Maison Répit et garantir une présence régulière permettant de sécuriser le cadre. - Préparer ou co-préparer les repas avec ou sans la participation des personnes hébergées, selon leurs capacités et besoins. - Veiller au bon entretien général de la maison : propreté des espaces communs, vérification du matériel, rangement, gestion des stocks courants. - Préparer la maison pour les nouvelles arrivées : installation, vérification des chambres, mise à disposition des informations nécessaires. - Être présent lors de l'accueil des personnes en début de séjour et lors de leur départ, en assurant une transmission fiable et un cadre rassurant. - Participer aux transmissions quotidiennes, à la rédaction d'observations et aux bilans de séjour. -> Profil requis - Titulaire d'un diplôme d'Accompagnant éducatif et social (AES ou AMP). - Titulaire du permis B - Première expérience sur un poste similaire appréciée -> Qualités - Une bonne connaissance du public en souffrance psychique - Une maitrise de l'animation et la médiation de groupe - Le sens de l'écoute et de la relation - La maîtrise des outils informatiques : WORD, EXCEL, OUTLOOK. -> Conditions particulières : - Poste basé à Bouguenais avec des déplacements sur le site de la Maison Répit. - Rémunération selon Accords Collectifs CHRS - Groupe III (entre 1801,80€ et 2190,61€ brut pour un temps plein) + prime « SEGUR du social ». - Avantages : Congés Trimestriels (9CT/an), congés enfant malade, temps de travail annualisé, forfait mobilité durable, Œuvres Sociales (CSE), congé menstruel, horaires flexibles.
