Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pont-Saint-Martin située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pont-Saint-Martin. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - BOUGUENAIS, 44 - Bouguenais, 44 - Vertou ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
LATOUR, spécialiste du Plein air et Outdoor depuis 1948 recherche un(e) Hôte(sse) d'Accueil et de caisse à temps partiel pour compléter l'Équipe en place. CARACTERISTIQUES DU POSTE : Nous proposons un CDI de 24 heures/semaine avec heures complémentaires potentielles à pourvoir dès Septembre. Nous recherchons une personne disponible les Lundis, Jeudis et Samedis de 9h à 12h15 et de 14h à 18h45. Ce poste requiert un sens du relationnel développé ainsi qu'une aisance avec l'outil informatique et le processus de vente. VOS MISSIONS : Si vous aimez le contact client ; vous accueillerez les clients aussi bien en magasin que par téléphone et les orienterez auprès des services concernés. Si vous avez l'esprit d'Équipe ; vous aiderez les vendeurs à rédiger des documents de vente (devis, commandes, factures et contrats de location). Si vous appréciez la rigueur ; Garant(e) de la bonne tenue de la caisse, vous réaliserez les encaissements et le contrôle de fin de journée. Si vous aimez la polyvalence ; Après une formation interne, vous renseignerez (en physique comme par mail ou téléphone) et prendrez les rendez-vous pour la pose d'attelages sur véhicules de toutes marques. Vous serez en charge de la gestion des plannings de nos trois techniciens et serez le/la garant(e ) du bon suivi des commandes et de la gestion de SAV. Alors vous êtes la personne idéale pour ce poste ! Candidatez et rejoignez-nous !
Situé à Bouguenais, 20 collaborateurs, Latour commercialise auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises: - Remorques particuliers et professionnels - Camping, tentes et matériel de camping - Outdoor : mobilier de jardin et de terrasses L'entreprise assure également 2 prestations de service : - Atelier de pose d'attelages sur tous véhicules - Atelier de couture pour tentes et travaux sur mesures
Embarquement immédiat avec ton agence Adéquat de Rezé qui recrute un Responsable Projets / Performance F/H pour son client, Airbus Atlantic, le leader européen de la construction aéronautique. Rejoindre Airbus Atlantic, c'est intégrer l'un des fleurons de l'industrie aéronautique européenne, numéro 2 mondial dans le domaine des aérostructures. Une entreprise à la pointe de la technologie aéronautique, qui se réinvente et innove avec passion. L'esprit d'équipe, un savoir-faire unique et une ouverture sur l'international font partie de la culture du groupe AIRBUS. Prenez les commandes de votre avenir, ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre d'une création de poste, le site Airbus Atlantic de Bouguenais recherche un nouveau Responsable Projets / Performance F/H pour poursuivre le développement des activités Ordering. Vos principales missions : * Etre l'interface d'une unité de production et des opérationnels basés sur le site de Nantes (management fonctionnel et hiérarchique) * Supporter et escalader les sujets critiques de l'équipe (entre 3 et 7 personnes) * Participer aux remontées / descentes d'informations des clients internes * Anticiper et prendre les mesures préventives selon le signaux faibles perçus * Gérer les crises et savoir communiquer les éléments * Piloter les performances définies par le département Details Parts (On Time Delivery / Back Ordre / Missing Parts) * S'assurer du respect des standards de paramétrage et si nécessaire les adapter * S'assurer du respect des processus * Maîtriser et cascader les prévisions vers les fournisseurs d'allocation matières Airbus * Participer activement aux différents projets structurants de la Supply Chain Details Parts * Contribuer aux engagements environnementaux d'Airbus Des déplacements occasionnels chez les fournisseur en France, Europe ou USA sont à prévoir. Profil : * Vous êtes titulaire d'un Bas +5 avec une expérience éprouvée de plus de 5 ans dans le domaine de la Supply Chain au sein d'un environnement industriel exigeant * Vous possédez une première expérience significative en management * Vous avez un niveau de français et d'anglais courant (minimum B2) * Vous êtes reconnu pour votre agilité et être orienté sur des axes de performance, résultats et satisfaction clients * Vous êtes autonome, rigoureux, force de proposition et reconnu pour votre esprit d'équipe * Vous savez piloter des projets d'envergure * La maîtrise des solutions et des outils informatiques (ERP SAP, Suite Google) est essentielle Si vous vous reconnaissez dans ces missions, n'hésitez plus et postulez! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Le secteur aéronautique redécolle et offre des perspectives d'évolution. Venez prendre un nouvel envol. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Après une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (formation pour obtenir le CQP ASA) vous intégrerez un CDD minimum de 6 mois. Vous aurez alors en charge : -L'accueil et l'orientation du personnel de l'aéroport, des passagers -La vérification documentaire tels que : papiers d'identité, cartes d'embarquement, badges ... -Le positionnement des effets personnels sur le tapis de la machine à rayons-X -Le visionnement et la détection des objets et bagages Vous répondez au profil suivant : -Vous êtes ressortissant de l'Union Européenne et votre casier judiciaire est vierge -Vous êtes véhiculé(e) (horaires hors transport en commun) -Votre sens du relationnel et du service sont incontestables -Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés, le Week-end et jours fériés
Prise de poste pour fin aout. Au sein d'un bar-tabac, vous procéderez à la vente de presse, jeux, tabac ainsi qu'aux encaissements et vous participerez aussi au service du bar. L'établissement est ouvert de 6h45 à 19h30 du lundi au samedi. vous travaillez le matin ou l'après-midi selon un planning tournant établi un mois à l'avance - établissement fermé le dimanche Jour de congé à convenir avec l'employeur Possibilité d'une formation en interne. L'employeur peut vous proposer un temps partiel moins de 24 heures à votre demande. Lieu de travail desservi par les transports en commun.
Vos missions * Réception des bons de commandes clients * Réalisation de devis et factures * Commandes matériel fournisseur * Planification des chantiers avec le responsable technique * Réalisation des déclarations préalables auprès des mairies * Gestion de la partie administrative commerciale et de la relation client (Suivi des dossiers, Gestion des SAV.) * Demande de Consuel * Classement des factures dans le logiciel * Suivi des règlements Notre Futur(e) Assistant(e) Administratif(ve) en Alternance H/F * Vous êtes en formation dans le domaine de l'administration, de la gestion ou d'un domaine similaire. * Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (logiciels de bureautique, gestion de bases de données, etc.). * Vous possédez de solides compétences en organisation et en gestion du temps. * Vous avez un excellent relationnel et un sens aigu du service client. * Vous êtes rigoureux(se), méthodique et doté(e) d'un esprit d'analyse. * Vous avez un bon niveau de communication écrite et orale. * Vous êtes capable de travailler en autonomie. Modalités : Contrat d'alternance de 12 mois. Rémunération : Selon convention d'apprentissage. Pour plus d'informations, n'hésite pas à visiter notre site internet : https://helioteck.fr/
Réception et expédition des colis : - Réceptionne les marchandises et les distribuent aux services concernés. - Créé les bons d'intervention (Atheneo) si nécessaire. - Contrôle les livraisons (qualitatif ou quantitatif). - Ouvre les colis : o Contrôle l'état des appareils o Vérifie l'identité de l'expéditeur - Gère les déchets - Alerte pour l'approvisionnement des produits d'emballage pour éviter toute rupture. - Transfert les appareils dans l'atelier en identifiant le choix du client (gagné/perdu) - Retourne les appareils : o Edite les bons de livraison et facture o Confectionne les colis o Edite les bordereaux d'expédition o Range les colis par transporteur o Regroupe les colis clients (si nécessaire) o Identifie les colis en retrait comptoir o Encaisse le client (si nécessaire) o Classifie les dossiers en attente de paiement - Gère les litiges éventuels avec le(s) transporteur(s) (A définir ultérieurement). Informations générales : Porte assistance à ses collègues en cas de surcharge de travail. Entretien son poste de travail. Est force de proposition sur l'évolution de son environnement de travail et sur les méthodes. Il reporte au responsable Achats et Logistique.
Société spécialisée depuis 1984 dans la réparation au composant, nous mettons notre savoir faire à disposition de l?électronique embarquée automobile, et nous intervenons pour la réparation des Autoradios, Gps, bloc multimédias, Compteurs, Calculateurs, ABS ESP? etc. Notre activité, uniquement tournée vers les professionnels de l?automobile, s?exerce sur la quasi-totalité des marques constructeurs présentes sur le marché français.
Dans le cadre d'une formation en vente en apprentissage, nous recherchons pour une entreprise partenaire, un(e) vendeur(se) . Vous serez chargé(e) de la tenue du magasin, de la mise en place des produits, du conseil et de l'encaissement. Vous suivrez une formation de conseiller de vente (équivalent bac pro commerce) sur 14 mois en apprentissage avec 1 à 2 jours de cours par semaine et 3 à 4 jours en entreprise par semaine. Poste à pouvoir début septembre Rémunération : % du SMIC selon grille de l'alternance
L'Ecole des Commerces est un centre de formation à taille humaine spécialisée dans la vente et les métiers du commerce. Nos formations sont dispensées en alternance sur 12 ou 18 mois en fonction du cursus du niveau 3 (CAP) au niveau 5 (BTS). Nous vous assurons un accompagnement dans votre recherche d'entreprise et durant toute votre formation pour vous permettre de réussir à l'examen et faciliter votre insertion sur le marché du travail
L'agente(e) de service assure l'entretien des locaux et la surveillance des élèves dans l'établissement scolaire. Votre activité contribue à assurer le bien être et la sécurité des utilisateurs. Selon la manière dont l'organisation est structurée, vous pourrez participer à la plonge et à la remise en état du réfectoire. Vous pourrez également assurer le service de restauration , la surveillance du midi, du périscolaire et contribuer à des activités de sécurisation simple. Temps de travail: 19h30 semaine+ 7 h de ménage une journée pendant les vacances scolaires (28h annuelles) soit 700 heures annuelles sur l'année scolaire 2025-2026
Le groupe SSP recrute un employé polyvalent H/F de restauration pour nos restaurants de l'aéroport de Nantes. Les prérequis : -Disponibilité rapide à temps plein ou partiel, -Travail le week-end Nous attirons votre attention sur l'heure de prise de poste à 5h00 du matin. Pas ou peu de transports en communs disponibles sur ces créneaux horaires. Vos futures missions : Placé(e) sous les directives du responsable d'unité et des assistants, Accueillir, conseiller et servir les clients, Veiller au bon fonctionnement du restaurant, à la qualité, à l'efficacité du service et à la satisfaction des clients, Préparer de délicieux hamburgers à partir d'ingrédients frais et de qualité tout au long de la journée, Maitriser et respecter les normes d'hygiène en vigueur dans l'établissement pour répondre aux exigences de qualité de l'enseigne, Procéder au stockage, l'achalandage des vitrines, au conditionnement des produits, Procéder aux opérations d'encaissement, Réaliser le nettoyage des espaces. Qui sommes-nous ? Le groupe SSP est le spécialiste de la gestion des restaurants, bars, cafés, food-courts, lounge et convenience-store dans les aéroports et les gares à travers le monde depuis plus de 60 ans.
Assistant-e Polyvalent-e - Cabinet RH & Formation CDI - Temps plein ou partiel - Rezé (44) Qui sommes-nous ? Depuis plus de 25 ans, notre cabinet de conseil RH accompagne les TPE/PME des Pays de la Loire et de Bretagne autour de l'humain et de la transformation durable des organisations Nos domaines d'intervention : - Conseil et accompagnement RH - Recrutement & marque employeur - Formation continue & AFEST - Bilans de compétences Nous plaçons l'humain au cœur de l'action, et partageons des valeurs citoyennes, environnementales et épicuriennes (oui, chez nous, on aime se retrouver autour de moments festifs) ________________________________________ Votre rôle Rattaché-e directement à la direction, vous occupez une fonction centrale dans le bon fonctionnement du cabinet, à la croisée de plusieurs activités. Assistanat de direction - Suivi administratif : facturation, encaissements, règlements fournisseurs - Mise à jour des tableaux de bord - Gestion du site internet et des supports commerciaux Support RH et formation - Rédaction de documents pour les formations et bilans de compétences - Lien avec les OPCO, organisation logistique des sessions - Réponse aux appels d'offres en coordination avec la direction et les consultants Relation client - Accueil physique et téléphonique des clients - Conseils sur l'offre de services, relances commerciales - Préparation et suivi des propositions commerciales Recrutement - Rédaction, diffusion et suivi des annonces - Tri de CV, préqualifications téléphoniques - Suivi des candidatures, rédaction des synthèses d'entretien Communication - Animation des réseaux sociaux, emailings, communication web - Mise à jour des supports de communication ________________________________________ Votre profil - Vous maîtrisez la suite Office 365 et les outils collaboratifs - Vous êtes à l'aise à l'écrit, avec une excellente orthographe - Vous faites preuve de rigueur, de sens de l'organisation et de discrétion - Vous appréciez le contact client, le travail d'équipe et vous savez vous adapter - Vous êtes autonome et vous recherchez un poste polyvalent - Vous avez une formation en administratif ou relation client, et idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire - Une connaissance du secteur RH ou de la formation professionnelle seraient un plus ________________________________________ Ce que nous vous proposons - CDI à temps plein ou partiel, selon votre situation - Rémunération : à partir de 2 000 € bruts/mois, selon profil et temps de travail - Conditions de travail souples : horaires adaptables - Cadre agréable : arrêt de bus à proximité, parking gratuit, pause déjeuner sur place - Une équipe engagée, bienveillante, qui valorise l'implication et l'humain ________________________________________ Intéressé-e ? Envoyez votre candidature à (recrutement@atlantic-conseil.fr) ou contactez-nous au 02 40 34 43 91 Réponse assurée - confidentialité garantie.
Atlantic Conseil, organisme de formation et cabinet spécialisé en ressources humaines accompagne les entreprises du Grand Ouest pour révéler et optimiser leurs atouts par une approche pragmatique alliant respect de l'humain, de la législation et des enjeux de l'entreprise.
Manpower CLISSON recherche pour son client, un Magasinier (H/F). Votre mission : contrôler et réceptionner l'ensemble des approvisionnements de l'entreprise et s'assurer de la mise à disposition du matériel sur affaires. Réception : Assurer la réception par le biais du chargement et déchargement des colis Contrôler qualitativement et quantitativement les marchandises réceptionnées et déclencher l'ordre de paiement vers la comptabilité fournisseurs Informer le service achats en cas de problème détecté sur le matériel Ranger les marchandises réceptionnées selon l'organisation de notre magasin Saisir le matériel réceptionné dans ERP Préparation : Assurer la mise à disposition du matériel, en phase avec les attentes des différents services Préparer les pièces et composants en fonction des dossiers de fabrication pour les mettre à disposition des ateliers Préparer les pièces et composants pour les affaires et les commandes services en fonctions des listes à servir pour les mettre à disposition des divers ateliers de montage, réaliser la sortie informatique sous notre ERP Préparer les pièces et composants pour les commandes de vente (service) et faire la sortie informatique sous l'ERP Divers : Gérer le tri des déchets spécifiques en lien avec la politique QSE Organiser les inventaires et annuels Être garant du rangement du magasin. Assurer le suivi de l'état du stock magasin Préparer et assurer l'expédition des colis Poste en horaires de journée du lundi au vendredi. A l'aise avec les logiciels de bureautique, ERP, vous connaissez les règles et les méthodes de stockage des pièces et équipement. Les règles de réception et de stockage des produits dangereux n'ont plus de secret pour vous ! Vous possédez une expérience en conduite de chariot élévateur. Nouveau ! Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500/an. CSE Ouest : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
MISSIONS DE L 'ÉQUIPE ÉDUCATIVE: - Mettre en œuvre les dispositifs d'urgence pour assurer la sécurité des élèves, des enseignants, du personnel et des personnes étrangères à l'ensemble scolaire - Répondre aux obligations légales - Contribuer à développer une image de marque de l'établissement par la proposition d'un environnement de qualité aux élèves - Assurer l'entretien des extérieurs et du patrimoine - Veiller au bon fonctionnement du matériel pédagogique pour contribuer à la qualité de l'enseignement - Contribuer à une gestion optimum des espaces de travail - Répondre aux règles d'hygiène - Contribuer à la qualité d'accueil des élèves - Exercer un devoir de réserve et de confidentialité absolue en ce qui concerne les 2 établissements, les personnes et les enfants. ACTIVITÉS PRINCIPALES: Entretenir un relationnel de qualité avec les élèves et la communauté éducative pour participer à la mise en oeuvre du projet éducatif. - Travailler en équipe - Contribuer à la sécurité des équipements et des personnes - Maintenir les équipements et les locaux en bon état d'utilisation - Assurer des travaux d'entretiens des bâtiments et des espaces verts, réparations et bricolages divers et multiples - entretenir le lien avec les fournisseurs dans le domaine de la maintenance - Faire des demandes de devis et suivre les travaux correspondants - Assurer un suivi de la messagerie mail chaque jour - Polyvalence : Gestion du numérique en aide à la maintenance de soucis quotidiens informatiques divers. Le dossier de candidature, composé d'une lettre de motivation, d'un CV, et de tout autre document jugé utile, est à envoyer par courriel à : slatouche@ec44.fr et gromsee@ec44.fr
Nous sommes un ensemble scolaire qui regroupe à la fois l'école Notre Dame de la Trinité et le collège Saint-hermeland à Bouaye.
Afin d'assurer la saison 2025, les Serres de la Piogerie recrutent un préparateur de commandes/approvisionneur en atelier de conditionnement H/F pour renforcer notre équipe jusqu'à fin Octobre 2025. De la réception des commandes par informatique au stockage, vous effectuez la préparation des commandes de A à Z en autonomie et assurez la mise à disposition des matières premières sur l'ensemble des lignes de conditionnement. Vous aurez les missions suivantes : - Préparer et expédier les commandes dans le respect des procédures (manutention des colis, des palettes, préparation de bon d'expédition) - Assurer la traçabilité (n° de lot, n° de palette, n° de commande) - Travailler en collaboration avec les lignes de conditionnement pour répondre aux commandes (qualité, quantité, délais) - Assurer la mise à disposition des matières premières sur la ligne de conditionnement (emballages, colis de tomates, barquettes, palettes) - Effectuer l'approvisionnement des cartonneuses - Utilisation d'une cercleuse automatique - Connaître et savoir utiliser les bases des outils informatiques Office (Word/Excel/Outlook) - Veiller à l'ordre et à la propreté de la zone de préparation de commandes et d'expédition Contrat à durée déterminée de 4 à 5 mois à pourvoir dès que possible. - 35h hebdomadaire avec compteur d'heures. Important volume d'heures supplémentaires - Horaire de journée variable selon les commandes : Embauche à partir de 8H - Fin de journée entre 16H et 19H30 selon le volume de commandes) - Travail le samedi matin occasionnellement (environ 1 samedi matin sur 6/7 semaines) Profil recherché : La rigueur, l'organisation, le dynamisme et le goût pour le travail en équipe sont indispensables pour la réussite à ce poste. La maîtrise de la conduite de transpalette électrique est obligatoire sur ce poste. (Le CACES 1 serait un plus. Si ce n'est pas le cas, une formation en interne sera délivrée). Les raisons de nous rejoindre : - Atelier de conditionnement de 3500m2 spacieux et agréable (construction fin d'année 2023) - Matériels et équipements modernes - Possibilité de déjeuner sur place (réfectoire à disposition) - Prime de présence selon ancienneté
Les Serres de la Piogerie et de Saint Léger se situent aux alentours de Nantes, sur les communes de Bouaye et de Saint-Léger-les-Vignes (44). Nous cultivons différentes variétés de petites tomates : la tomate cocktail et la cerise. Toute l?année, une équipe de près de 100 personnes assure le travail dans les cultures. L?été, nous accueillons jusqu?à 200 saisonniers pour nous aider durant la pleine saison !
Nous recherchons pour l'un de nos clients à Saint-Aignan-Grandlieu des opérateurs logistique F/H.Vos missions : - réception et contrôle qualité / quantité des marchandises - tri et dispatch des pièces aéronautiques pour les magasins concernés Horaires : 9h00-18h00 Taux horaire : - 11.96EUR brut par heure Avantages : - primes paniers - Accessible en transport en commun Débutant accepté, formation assurée sur le poste. Poste à pourvoir dès maintenant. Vous possèdez idéalement une première expérience en logistique. Débutant accepté, formation assurée sur le poste.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre association Les Apsyades recherche pour son Département Psychiatrie situé à Bouguenais (Proche de Nantes - 44), un Directeur de Département H/F en CDi à temps plein - Base 37 heures - A pourvoir dès que possible. Missions : En tant que Directeur(rice) de Département, vous serez chargé(e) de la direction opérationnelle du Département de psychiatrie, qui comprend : - Un Centre de Postcure Psychiatrique (Hôpital de jour, appartements thérapeutiques, Unité d'hospitalisation à temps complet) - 9 Consultations Médico-Psychologiques pour Enfants et Adolescents - 1 service de Thérapie Familiale Responsabilités clés : - Conception et organisation du projet du Département de Psychiatrie - Animation et encadrement des équipes - Organisation, coordination et planification des activités - Contrôle et évaluation de la qualité des activités - Formation et développement des compétences - Coordination avec les autres services - Gestion budgétaire et Financière Profil : - Diplôme de titre 1 en gestion et management des établissements de santé - Expérience significative dans un poste similaire, dans le secteur sanitaire et/ou médico-social - Expérience dans le domaine de la psychiatrie et/ou de la pédopsychiatrie exigé - Compétences avérées en gestion d'équipe, organisation de services et amélioration continue de la qualité Salaire et avantages : + Salaire à partir de 3 943 brut mensuel (dont Ségur) + Prime décentralisée + Prime technicité + Ancienneté selon CCN51 + 6 semaines de congés payés + 18 jours de RTT + Mutuelle et prévoyance + Carte titre restaurant + Œuvres sociales du CSE + Prise en charge à hauteur de 50% d'un abonnement de transport en commun ou prime transport + Action logement (Facilite l'accès au logement)
L'association Les Apsyades (Métropole de Nantes), reconnue d'utilité publique depuis 1919, 210 collaborateurs, 6 000 patients accompagnés par an, 15 millions d'euros de budget, ayant pour mission le développement d'une offre de soins par une approche pluridisciplinaire en addictologie et en psychiatrie enfants et adultes, composée de 4 établissements (9 consultations CMPEA, 7 antennes CSAPA, 1 SMRa et 1 CPP) répartis sur le département de Loire Atlantique.
MISSION GENERALE En tant que Directeur Adjoint d'Accueil de loisir éducatif (ALE), vous assisterez le directeur de l'accueil de loisirs dans ses missions de direction. Sous la responsabilité du directeur de l'accueil vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique et à son animation auprès de l'équipe. Vous remplacez le directeur dans ses missions quand celui-ci s'absente. Vous serez amenés à être dans l'animation si besoin. TACHES PRINCIPALES - Assurer la gestion quotidienne de l'accueil de Loisirs (administrative, budgétaire,). - Contrôler l'organisation des temps périscolaires et extra scolaires. - Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. - Gérer le matériel - Recruter - Animer certains temps de réunion d'équipe COMPETENCES - Maîtrise des besoins selon les tranches d'âges - Maîtrise de la législation en vigueur - Maîtriser les techniques d'animation - Maitriser la méthodologie de projet - Maîtriser les outils informatiques - Connaissance de la gestion de budget FORMATIONS - EXPERIENCES SOUHAITEES - Pour les directeurs adjoints permanents : BPJEPS avec prérogatives de direction, DUT carrières sociales ou autre diplôme permettant d'assurer les fonctions de direction d'un accueil. POSTES DISPONIBLES - Tous les centres d'accueils de loisirs de l'ARPEJ-Rezé o Dès que possible DONNEES CONTRACTUELLES - Employeur : Association ARPEJ-Rezé - Nature du contrat : Contrat à durée Indéterminée (CDI) - Rémunération : 13.3579 € brut de l'heure. - Nombre d'heures : au moins 23 par semaine. CANDIDATURE Envoyez CV et lettre de motivation à l'ARPEJ-Rezé par mail à l'adresse : rh@arpej-reze.fr
L'agence Adecco recherche activement un équipier d'accueil (h/f) pour une mission intérimaire de 6 mois renouvelable (contrat à la semaine) au sein d'une entreprise dynamique spécialisée dans le secteur de la messagerie et du fret express, située au BIGNON (44140). Notre client se distingue par son engagement envers l'innovation et la satisfaction client, offrant des solutions logistiques de pointe qui facilitent les échanges au quotidien. Rejoindre cette société, c'est intégrer une équipe passionnée, où chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans la réussite collective. En tant que Vendeur (h/f) et agent d'accueil (h/f), vous jouerez un rôle clé. Vos missions incluront : - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et enthousiasme. - Restituer avec rigueur les colis demandés - saisir sur informatique le suivi des colis -ranger avec méthodologie les colis -éditer les consignes -contrôler les retours des chauffeurs Nous recherchons un profil dynamique et motivé, disposant d'au moins 1 an d'expérience en relation clients ou vente. Vous devez faire preuve d'un excellent sens du service et d'une aptitude à la polyvalence. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Saisie de Commandes - Service Clientèle Informatique - Accueil du Public - Vente et Conseil Le contrat débutera le 8 juillet 2025, offrant une belle opportunité de vous engager dans un environnement stimulant. Les horaires de travail se dérouleront en journée, avec un emploi du temps à temps plein, vous permettant ainsi de vous investir pleinement dans votre mission : mardi au vendredi : 12h15 à 19h45 puis le samedi de 10h à 16h. Prêt à relever ce défi et à faire partie d'une aventure passionnante ? Rejoignez notre client et contribuez à l'excellence de leur service ! Ensemble, faisons la différence ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recherche pour notre client, un leader français dans la livraison express de colis jusqu'à 30 kg, 14 Agents de Tri (h/f) en Intérim pour une durée de 18 mois, basés à Le Bignon (44140). Cette entreprise dynamique se distingue par son engagement envers la satisfaction client et l'innovation, offrant un environnement de travail stimulant et collaboratif. En rejoignant notre client, vous ferez partie d'une équipe qui valorise le professionnalisme et l'efficacité dans chaque mission. Vos principales missions seront : - Assurer le tri des colis avec précision et rapidité. - Respecter les normes de sécurité en vigueur. - Collaborer avec les membres de l'équipe pour optimiser le flux de travail. - Participer à l'entretien des équipements de tri. - Contribuer à la satisfaction des clients par un service de qualité. Le profil recherché doit posséder au minimum 6 mois d'expérience dans un poste similaire. Compétence comportementale : - Sens aigu de l'organisation et de la planification. - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. - Rapidité d'exécution et efficacité. - Gestion du stress dans un environnement dynamique. Compétence technique : - Connaissance des normes de sécurité et de santé au travail. - Capacité à utiliser des équipements de tri et de manutention. - Compétences en logique pour identifier et trier efficacement les colis. - Maîtrise des outils informatiques de suivi des colis. - Sens de l'organisation et rapidité d'exécution. Le contrat débutera le 8 juillet 2025, offrant une flexibilité appréciable avec des horaires de travail soit le lundi de 5h à 7h30, du mardi au samedi de 4h à 7h15, ou du lundi au vendredi de 15h à 20h30. Ce poste est à temps partiel, permettant ainsi de concilier vie professionnelle et personnelle. Une réunion d'information se tiendra sur site le lundi 7 juillet, une excellente occasion de découvrir l'environnement de travail et de poser toutes vos questions. Rejoignez une équipe passionnée et dynamique ! Si vous recherchez un défi excitant et l'opportunité de faire la différence, cette mission est faite pour vous ! N'attendez plus, saisissez cette chance de briller dans votre carrière ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Intitulé du poste : Chauffeur/Livreur (H/F) Description de l'entreprise : Nous recrutons 3 livreurs (H/F) expérimenté(e)s en CDI, pour le compte de notre client CHRONOPOST situé au BIGNON. Les compétences requises : - Port de charge jusqu'à 30Kg max -Poste rythmé - Etre autonome - Organisation de tournée et de chargement - Respect des procédures de travail - Maîtrise de langue française : lu, écrit, parlé Horaires : 06h45-14h45 Activités principales : Tri de tournée Chargement de véhicule Tournée de livraison Les postes sont à pourvoir entre le 23 juin et 07 juillet 2025 au plus tard. Une formation de 1 à 2 semaines est prévue selon l'expérience.
Pour postuler, vous pouvez nous contacter soit par mail : prowesttransport@hotmail.com
En tant que vendeur en boulangerie, votre principale mission est d'assurer la vente des produits de la boulangerie, tels que le pain, les viennoiseries, les pâtisseries et autres délices confectionnés par le boulanger et le pâtissier. Vous avez une bonne connaissance des produits de la boulangerie pour conseiller les clients de manière efficace, le sens du contact Vous savez vous organiser pour gérer les différentes tâches et les périodes de forte affluence. Vous travaillez 1 semaine du matin ,1 semaine de l' après midi 6h30 -13h30, 12h30 -19h30. 35h par semaine ou plus du lundi au vendredi Repos samedi et dimanche.
Vous assurez le secrétariat, la comptabilité et la communication dans une association (H/F) 1- Les missions liées au secrétariat Gestion des appels et mails Gestion des devis et conventions liées aux animations Co-Préparation de l'assemblée générale annuelle de l'association Co-rédaction du rapport d'activité Gestion de la location de la salle d'activité et de la cuisine Gestion de l'archivage des dossiers Mise à jour du planning partagé de l'équipe Co-gestion du logiciel de réservation du centre de loisirs 2- Les missions liées à la comptabilité Gestion des factures liées aux animations et achats de l'association Gestion des factures ALSH Gestion des remboursements liés à des achats divers Gestion des dépôts de chèques et espèces Bilans comptables annuel et semi-annuel Etude analytique de la comptabilité de l'association 3 - Les missions liées à l'animation de la vie associative: Participation aux événementiels de l'association Animation auprès de public un samedi par mois (nourrissage des animaux, ateliers.) Gestion de la communication adhérents et grand public (site internet/réseaux/mailing.) Gestion du suivi des adhésions à l'association Gestion du planning des soigneurs du dimanche 4- Organisation du poste : Contrat à durée indéterminée. 35h par semaine du lundi au vendredi : 1 samedi par mois. Rémunération : indice 255 de la convention collective de l'animation. Ferme de la Ranjonnière 44340 Bouguenais. Poste à pourvoir dès maintenant
PARTNAIRE ST PHILBERT recrute un profil préparateur de commandes / Magasinier (h/f) pour une entreprise spécialisée dans la conception, la réalisation et l'intégration de systèmes de contrôle commande et d'automatisme pour les domaines de l'énergie, du transport et de la défense. Les missions qui vous seront confiées: - Préparation de commandes manuelles pour l'atelier - Gestion des entrées/sorties de stock - Diverses tâches de manutention (Pas de conduite de chariot) Poste à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois renouvelable. Prise de poste à compter de début de septembre, possibilité d'intégrer plus tôt selon vos disponibilités. Horaires en régulière (Lundi au jeudi : 7h30 - 11h45 / 12h45 - 16h45 et le vendredi 7h45 - 11h45) Lieu de travail : St Aignan Grandlieu Salaire : Smic en vigueur à 12,80EUR/h. Indemnité : Participation de 7.10EUR si repas pris au restaurant d'entreprise Vous disposez d'une expérience de deux années minimum en tant que magasinier et/ou préparateur de commandes en industrie. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Rejoignez un acteur majeur des légumes frais, dans une ambiance coopérative conviviale ! Depuis 1993, la Société Coopérative Agricole OCEANE (175 M€ de CA - 120 salariés) s'est affirmée comme un leader dans le domaine des légumes frais en France et à l'international. Nos maraîchers, passionnés et engagés, cultivent une large gamme de légumes sous serre et en plein champ, au cœur des Pays de la Loire, tout en respectant l'environnement grâce à des certifications telles que la Haute Valeur Environnementale et le zéro résidu de pesticides. Dans le cadre de la saison 2025, nous recrutons : Préparateur(trice) de commandes (H/F) CDD Saisonnier - Temps plein Poste à pourvoir dès que possible - Basé à La Chevrolière (44) Au sein d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, votre rôle consiste à garantir la préparation soignée des commandes de fruits et légumes frais. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Préparer les commandes avec rigueur, en suivant les données indiquées par le PDA (quantité, référence produit, spécificités clients.), - Organiser les commandes sur la plateforme en respectant le plan de mise à quai, - Respecter la préparation des commandes selon l'heure de départ - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Manutention de colis (maximum 10 kg, pas de port de charge lourde), travail sous température dirigée (froid sec et froid humide, de 4°C dans les frigos à 14°C au sein du bâtiment). Horaires modulables selon la saisonnalité, avec un travail de 1 à 2 samedis par mois (horaires de journée) et une journée de récupération dans la semaine. Transports en commun non desservis. Profil recherché : - Expérience souhaitée en préparation de commandes (débutants acceptés selon motivation) - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Rigueur, organisation et rapidité d'exécution - Permis CACES 1-3-5 (souhaitable, mais pas obligatoire) Avantages proposés : - Mutuelle prise en charge à 60% pour une couverture optimale, - Tickets restaurant pour vos repas, - Ambiance coopérative conviviale et dynamique, avec une réelle entraide entre collègues
La Société Coopérative Agricole OCEANE (70 maraîchers Adhérents, 85 salariés, 182 Millions de C.A., 89000 tonnes/an) est spécialisée dans la commercialisation de légumes frais, siège situé à La Chevrolière (44), au Sud Nantes. www.oceane.tm.fr
Rejoignez un acteur majeur des légumes frais, dans une ambiance coopérative conviviale ! Depuis 1993, la Société Coopérative Agricole OCEANE (175 M€ de CA - 120 salariés) s'est affirmée comme un leader dans le domaine des légumes frais en France et à l'international. Nos maraîchers, passionnés et engagés, cultivent une large gamme de légumes sous serre et en plein champ, au cœur des Pays de la Loire, tout en respectant l'environnement grâce à des certifications telles que la Haute Valeur Environnementale et le zéro résidu de pesticides. Dans le cadre de la saison 2025, nous recrutons : Au sein d'une équipe, vous avez pour rôle de suivre l'état d'avancement des commandes et l'état du chargement dans l'ordre des priorités en lien avec les transporteurs extérieurs. Au quotidien, vos missions consistent à : - Effectuer les annonces transports, créer et valider les camions pour la gestion des bons de transport et éditer les bons - Être l'interlocuteur unique des transporteurs (les renseigner de l'évolution des commandes, des éventuels retards ou de l'anticipation des chargements) et le référent lancement collecte (anticiper et informer la collecte des manquants nécessaires pour les chargements les plus rapides et leurs transmettre durant la journée une mise à jour des articles à mettre à disposition au plus vite pour le chargement). - Effectuer les sorties informatiques de stock des marchandises - Gérer le flux des transporteurs extérieurs au bureau et des chauffeurs sur le quai (les orienter, indiquer les temps de chargement.) Manutention de colis (maximum 10 kg, pas de port de charge lourde), travail sous température dirigée (froid sec et froid humide, de 4° (pour 7 frios) à 14°C (le reste du bâtiment). Horaires modulables selon la saisonnalité, avec un travail de 1 à 2 samedis par mois et une journée de récupération dans la semaine. (Transports en commun non desservis). Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome, et ayant le goût du travail en équipe ainsi qu'une expérience en logistique. Si vous possédez les CACES 1-3-5 ou avez une expérience en conduite de chariot autoporté, c'est un plus ! Avantages proposés : - Mutuelle prise en charge à 60% pour une couverture optimale, - Tickets restaurant pour vos repas, - Ambiance coopérative conviviale et dynamique, avec une réelle entraide entre collègues.
Rejoignez un acteur majeur des légumes frais, dans une ambiance coopérative conviviale ! Depuis 1993, la Société Coopérative Agricole OCEANE (175 M€ de CA - 120 salariés) s'est affirmée comme un leader dans le domaine des légumes frais en France et à l'international. Nos maraîchers, passionnés et engagés, cultivent une large gamme de légumes sous serre et en plein champ, au cœur des Pays de la Loire, tout en respectant l'environnement grâce à des certifications telles que la Haute Valeur Environnementale et le zéro résidu de pesticides. Dans le cadre de la saison 2025, nous recrutons : Préparateur(trice) de commandes (H/F) CDI et CDD Saisonnier - Temps plein Poste à pourvoir dès que possible - Basé à La Chevrolière (44) Au sein d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, votre rôle consiste à garantir la préparation soignée des commandes de fruits et légumes frais. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Préparer les commandes avec rigueur, en suivant les données indiquées par le PDA (quantité, référence produit, spécificités clients.), - Organiser les commandes sur la plateforme en respectant le plan de mise à quai, - Respecter la préparation des commandes selon l'heure de départ - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Manutention de colis (maximum 10 kg, pas de port de charge lourde), travail sous température dirigée (froid sec et froid humide, de 4°C dans les frigos à 14°C au sein du bâtiment). Horaires modulables selon la saisonnalité, avec un travail de 1 à 2 samedis par mois (horaires de journée) et une journée de récupération dans la semaine. Transports en commun non desservis. Profil recherché : - Expérience souhaitée en préparation de commandes (débutants acceptés selon motivation) - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Rigueur, organisation et rapidité d'exécution - Permis CACES 1-3-5 (souhaitable, mais pas obligatoire) Avantages proposés : - Mutuelle prise en charge à 60% pour une couverture optimale - Tickets restaurant pour vos repas - Ambiance coopérative conviviale et dynamique, avec une réelle entraide entre collègues
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du leader français de la livraison express de colis jusqu'à 30 kg aux entreprises et aux particuliers et basé à Le BIGNON (44140), 5 Agents de Tri (h/f) en Intérim de 18 mois à compter du 8 juillet 2025. Notre client, un leader français de la livraison express de colis jusqu'à 30 kg aux entreprises et aux particuliers, connaît une expansion significative avec l'ouverture d'un nouveau site logistique à Le BIGNON (44140). Votre rôle consistera : - À trier les colis en respectant les procédures établies. - À contrôler la qualité - Au chargement et déchargement des véhicules - À assurer la fiabilité du tri des colis. - À garantir la sécurité des opérations de tri Profil : Nous recherchons des personnes dynamiques et motivées, ayant le sens de l'organisation, l'adaptabilité, et la capacité à travailler en équipe. - Travail d'équipe - Organisation - Adaptabilité - Fiabilité - Respect des consignes - Manutention - Tri - Utilisation d'outils de tri - Sens de l'organisation - Respect des consignes de sécurité Le contrat débutera le 8 juillet 2025. Vous serez amené à travailler soit en équipe de nuit (tôt le matin), soit en équipe d'après-midi, dans le cadre d'un temps partiel (4h/jour). Le processus de recrutement comprendra un entretien physique. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein essor, participer à une aventure professionnelle enrichissante et évoluer au sein d'une équipe dynamique ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos missions : Concrètement qu'est-ce que cela implique ? Veiller au bon entretien des locaux et du matériel, assurer la propreté au sein de la crèche Gérer la distribution du linge, du ramassage au rangement Participer à l'élaboration des menus et aider à leur distribution Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité (protocoles internes et HACCP) Contrôler la gestion des stocks et assurer la traçabilité Participer pleinement à la vie de la crèche, si besoin en section Profil Vous avez une expérience confirmée dans le secteur du nettoyage de préférence dans une structure d'accueil sanitaire et sociale. Vous connaissez les normes HACCP et maîtrisez les protocoles d'hygiène. Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. Horaire de travail : 6h-14h du lundi au vendredi Poste à pouvoir du 25 août au 7 novembre 2025
L'association Edit de Nantes Habitat Jeunes Recrute un-e Intervenant-e Socioéducatif-ve (H/F) CDD à temps plein : 35h Résidence Jules Verne - Pôle de Rezé A pourvoir au plus tard en août 2025 (remplacement congé maternité jusqu'au 31/12/2025) Présentation : Edit de Nantes Habitat Jeunes est une association qui participe depuis plus de 90 ans à l'insertion sociale et professionnelle de jeunes entre 16 et 30 ans, sur des valeurs essentielles de solidarité, d'humanisme et d'ouverture aux autres. Elle a pour ambition de favoriser l'autonomie des jeunes et l'accès pour tous à un logement à travers deux activités : des résidences sociales FJT et un CLLAJ. Missions : Sous la responsabilité de la direction du Pôle Territorial et au sein d'une équipe pluri-professionnelle (7 salariés), vous aurez pour missions de : - Assurer l'accompagnement personnalisé des résident-es dans l'optique de favoriser la prise d'autonomie, en particulier par le soutien à l'accès aux droits et au logement pérenne ; - Participer à l'activité de gestion locative, en lien avec la chargée de gestion locative (entretiens avec les demandeurs, états des lieux, renouvellements de contrats, etc.) - Concourir à la vie collective, en mettant en œuvre des actions en lien avec l'animatrice de la résidence D'une manière générale, vous prendrez part à la gestion globale de la résidence Habitat Jeunes en étant attentif-ve à déceler les besoins et à proposer ou mettre en œuvre les réponses les plus adaptées Vous serez accueilli-e et formé-e par l'équipe socio-éducative et administrative du Pôle Territorial de Rezé Profil : Diplôme de Niveau 5 ou 6 en travail Social (Diplôme d'État, BUT, licence pro, mais également BTS avec expérience). - Qualités d'écoute et d'analyse - Autonomie, rigueur, organisation et méthode - Dynamisme, sens du travail en équipe - Aisance avec l'environnement informatique - Porteur-eus de valeurs en adéquation avec la charte UNHAJ : éducation populaire, autonomie, mixité et responsabilisation Des connaissances techniques dans le champ de l'accompagnement vers/autour du logement seraient un plus. Salaire Brut mensuel : CDD temps plein à 35h/semaine du lundi au vendredi : 2.165,50€ bruts mensuels versés sur 13 mois + prime SEGUR (238 €) sur 12 mois + tickets restaurant - CCN de l'Habitat et du Logement Accompagné - Emploi repère n°16 Intervenant socio-éducatif Envoyer CV et lettre de motivation, par courriel, à : Mme la Responsable des richesses humaines - Edit de Nantes Habitat Jeunes : siege@edit-nantes.fr Pour plus d'informations sur l'Association : www.edit-nantes.fr
Pour plus d'informations sur l'Association : www.edit-nantes.fr
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse en boulangerie motivé(-é)e, dynamique et qui apprécie le contact avec la clientèle. Vous effectuerez la vente, l'encaissement, la mise en place des produits, l'entretien de l'espace de vente ainsi que la participation à la fabrication des sandwichs. Les horaires sont en continu soit du matin soit d'après-midi. Un week-end sur trois en repos. Notre boulangerie est fermée les samedis après-midi et dimanches, et fermera 3 semaines au mois d'août.
Notre client, prestataire d'un grand groupe dans l'aéronautique, conçoit la solution logistique globale la plus adaptée et intervient depuis la conception et le pilotage jusqu'à l'exécution. Basé sur le site de Bouguenais.Au sein du secteur, vous serez en charge de la modification physique de mallettes (remplacement des étiquettes/préparation avec la liste des godets) et de leurs remises en conformité. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en logistique et/ou en industrie. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et organisation. Vous recherchez un poste polyvalent et cadencé. Etre titulaire de CACES 1,3,5 serait un plus.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous sommes primeur engagé, porteur de valeurs fortes autour du bio et du local et du plaisir ! Nous cherchons un nouvel équipier pour booster notre équipe marchés ! Ton rôle ? Installer et animer notre stand gorgé de produits frais et de qualité Chouchouter et conseiller nos clients Porter haut et fort nos valeurs Ton profil ? Si tu as une âme de commerçant, que tu n'as pas peur de te lever tôt et que tu as le goût du service client, c'est toi que nous cherchons ! Une expérience en restauration ou en maraîchage est un plus. Tu aimes les gens et particulièrement le contact avec les clients que tu devras servir et conseiller. Tu es capable de porter des charges plus ou moins lourdes. Travailler tôt le matin et les week-ends ne te dérange pas. Tu aimes travailler en équipe et tu fais preuve de rigueur. Tu disposes du permis B et tu es véhiculé(e). De préférence tu as de l'expérience sur les marchés ou en restauration et/ou de bonnes connaissances en fruits et légumes. Ce que nous t'offrons ? Un CDI de 35h sur 4 jours (oui, tu as bien lu, 3 jours de repos !) Un week-end off par mois Les dimanches payés plus cher Une belle remise sur tous nos produits Une équipe au top ! Avantages : Aide au déménagement - Horaires flexibles - Réductions tarifaires Programmation : Disponible le week-end - Heures supplémentaires - Horaires flexibles - Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées - Prime annuelle
Descriptif du service La direction des ressources humaines propose et met en œuvre la politique RH de la collectivité tout en veillant au respect du cadre statutaire, et à l'amélioration continue des conditions de travail des agents. Elle accompagne les directions et l'ensemble des agents dans leurs évolutions professionnelles et organisationnelles. Au sein du service emplois et développement des compétences, l'assistant recrutement organise et met en œuvre le processus de recrutement des agents titulaires et contractuels. Missions Vos qualités relationnelles et votre capacité d'adaptation vous permettent de travailler en collaboration et en transversalité avec l'ensemble de l'équipe, composée d'une responsable de pôle, de trois chargées de recrutement et d'un binôme assistant.e recrutement. Doté d'un bon relationnel et d'une première expérience en recrutement, vous intervenez sur des missions de renfort en gestion administrative et en tenue de jury de recrutement. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené.e à intervenir sur l'ensemble du processus de recrutement, auprès d'un périmètre de directions. Vous serez notamment chargé.e des missions suivantes : Accueil et gestion administrative : - Vous assurez l'accueil téléphonique et physique - Vous assurez la gestion administrative du pôle : traitement de la boîte mail générique, constitution du dossier des agents recrutés, gestion des signatures de contrats via You Sign, participation à la préparation de la rentrée scolaire (DPAE, CJ, attestations d'honorabilité), relances mails, etc.. - Vous faites le lien avec les autres services de la Direction des Ressources Humaines Recrutement : - Vous gérez les demandes d'emplois et les convocations aux jurys de recrutement - Vous menez en autonomie des entretiens de recrutement - Vous intervenez sur le processus de recrutement de certains profils (de la diffusion de l'offre à l'intégration) Profil recherché Vous disposez d'une première expérience au sein des ressources humaines et avez une appétence particulière pour le travail en équipe. De nature organisée et rigoureuse, vous avez la capacité de suivre plusieurs procédures administratives de manière simultanée en faisant preuve de réactivité. Vous disposez de qualités relationnelles, d'écoute et de discrétion. Votre connaissance de la fonction publique territoriale est un atout majeur pour votre candidature. Informations complémentaires - Temps de travail : complet, 35 heures hebdomadaires (options de temps de travail ouvrant droit aux ARTT), - Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + forfait mobilité durable - Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS Vous souhaitez postuler ? Envoyez CV, lettre de motivation, dernier arrêté et dernier bulletin de salaire par mail en rappelant l'intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature
Le centre social itinérant Le Relais a été créé en 1967 pour prendre en compte la situation des Gens du Voyage et favoriser une meilleure intégration dans la société dans le respect de leur spécificité culturelle et tendre vers l'autonomie des personnes. L'association s'appuie sur une conception partenariale de l'action sociale et socioculturelle au travers de son agrément centre social comme moyen privilégié de sa politique d'action. Elle est affiliée à la Fédération des Centres Sociaux et à la Fédération Nationale des Associations Solidaires en Action avec Tsiganes et Gens du Voyage. Pour mettre en œuvre son projet associatif, l'association Le Relais est organisée autour : - des locaux du siège de l'association à Bouguenais - d'une antenne à Saint Nazaire - d'un camping-car permettant les actions d'aller vers Sous la responsabilité du directeur, l'Agent d'Accueil participe à la mise en œuvre du projet social du Relais par l'accueil des Gens du Voyage. L'Agent d'Accueil assure également le fonctionnement du service courrier et domiciliation en étroite collaboration avec un autre agent d'accueil et le reste de l'équipe. Missions du poste : Mettre en œuvre le projet d'accueil en veillant à l'implication des publics à la vie du centre social : - Assurer l'accueil téléphonique et physique des Voyageurs et partenaires. - Informer et orienter les Voyageurs vers les professionnels et les services compétents (internes et externes). - Organiser la prise de rendez-vous des familles auprès des référentes sociales et autres services du Relais. - Mettre à jour les informations à transmettre aux usagers. - Communiquer auprès des usagers sur les informations dont ils pourraient avoir besoin. - Aider à la lecture et compréhension des courriers reçus. - Animer l'accueil du Relais afin de le rendre attrayant et convivial - Travailler avec le reste de l'équipe afin que l'espace d'accueil soit un espace de qualité et réponde aux besoins des usagers. Gérer le courrier et la réexpédition sur service courrier ainsi que la domiciliation - Réceptionner, classer, distribuer et réexpédier le courrier aux ménages domiciliés au Relais. - Suivre, renseigner et mettre à jour les outils de suivi de l'activité (logiciel Domifa, ClicAgenda). - Veiller au respect du règlement intérieur du service courrier et domiciliation. - Assurer et préparer, en étroite collaboration avec le directeur, les demandes de domiciliation ainsi que leur suivi. - Tenir à jours tous les documents permettant un suivi et le bilan de ces activités. - Rendre compte de son activité à sa hiérarchie. Participer aux activités du centre social - Participer aux réunions internes régulières et externes avec des partenaires. - Participer aux animations et évènements organisés par l'association et au centre social itinérant. - Réaliser des tâches de secrétariat. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau BAC dans le domaine médico-social Vous disposez au moins d'une première expérience dans le domaine de l'accueil d'usagers dans le champ du social et/ou du socioculturel. Vous avez des qualités relationnelles, une grande capacité d'écoute, de la patience, une capacité à reformuler et à identifier les besoins précis des usagers. Vous êtes doté d'un sens de l'observation dénué de tout jugement. Vous êtes motivé par le travail en équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques (suite Office) Poste basé à Bouguenais 24h semaine sur 4 jours. Flexibilité possible sur les jours travaillés Horaires : 9h-12h30 / 13h30-16h00 Rémunération : indice 411 convention collective 1966 + sujétion spéciale + Ségur : 1372 euros brut mensuel ; 13.20 euros brut horaire. Reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles + 18 jours de congés trimestriels + tickets restaurants Candidature Envoyer lettre de motivation + CV Par mail à l'attention de Mr Le Pré
L'association a pour objet de concevoir, proposer et mettre en œuvre des moyens adaptés, dans le respect des droits et des devoirs inhérents aux notions de laïcité et de citoyenneté, afin de favoriser une cohabitation positive entre sédentaires et voyageurs. 919 ménages rencontrés dans l'année composés de 2453 personnes dont 1334 adultes et 1119 enfants lors de différentes activités proposées
Les Hôtels Ibis Styles et Budget de Nantes Rezé Aéroport recrute un/une apprenti(e) en salle. et en réception Vous souhaitez faire une formation en alternance d'un an au sein de l'équipe du restaurant La Table d'Edouard et des hôtels Ibis de Rezé ? Transmettez nous votre candidature.. Type d'emploi : Alternance Restauration: 1 an (Optionnel) serveur H/F: 1 an (Optionnel) Langue: Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Linkiaa (pôle Grézillières) recrute pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social du Genétais (13/21 ans) Un(e) Maître(sse) de Maison (H/F), basé(e) à Rezé Poste en CDI temps plein à pourvoir dès que possible Mission Il/elle assume une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simples. Sa mission s'effectue en lien avec l'équipe éducative : il (elle) contribue à l'accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne. Activités principales - Préparation de l'accueil des jeunes - Évaluation de la situation et des besoins des jeunes à partir de ce qu'ils sont et de leur organisation, des problématiques d'hygiène - Respect des règles, et protocoles en vigueur (associatif, réglementaire.) - Accompagnement éducatif du jeune dans les actes de la vie quotidienne (transmission des savoirs, savoir-faire et des techniques nécessaires à son autonomie) - Organisation du cadre de vie (ménage, cuisine, linge) et des manifestations conviviales - Observation, analyse et transmission des informations importantes - Animation d'ateliers et d'activités encadrées - Gestion des stocks et du matériel Qualités requises - Aisance relationnelle avec un public adolescent tout en étant dans la juste distance - Organisé(e) et méthodique - Goût du travail en équipe - Polyvalence - Attestation d'honorabilité requise Rémunération - Conditions statutaires définies par la CCN du 15 mars 1966 - Congés trimestriels
LINKIAA, association de protection de l enfance, accueille et accompagne des enfants, des adolescents (0 à 21 ans) et leur famille sur l ensemble du département. Pour répondre à ses missions, Linkiaa est composé d un siège et de 4 pôles multi-activités (Hébergements Collectifs, Individuels, Services d Accueil Familial, d Interventions Educatives à Domicile ).
Votre mission au sein d'une équipe de plusieurs personnes : - Vous assurez l'emballage, l'étiquetage, les bons de livraison et le stockage dans frigo à l'aide de votre CACES 1B. Amplitude horaire à définir, horaires de journée ou équipeEntreprise non desservie par les Transports en Communs Vous justifiez d'une expérience similaire dans le secteur de la logistique, vous êtes en possession d'un CACES 1B R489 en cours de validité.
Notre client, prestataire d'un grand groupe dans l'aéronautique, conçoit la solution logistique globale la plus adaptée et intervient depuis la conception et le pilotage jusqu'à l'exécution. Basé sur le site de Bouguenais, il recherche un Opérateur Logistique H/F. Au sein du secteur, vous serez en charge de la modification physique de mallettes (remplacement des étiquettes/préparation avec la liste des godets) et de leurs remises en conformité. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en logistique et/ou en industrie. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et organisation. Vous recherchez un poste polyvalent et cadencé. Etre titulaire de CACES 1,3,5 serait un plus.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans l'assistance et les services informatiques, un Opérateur de saisie F/H.Vous intégrez une équipe dynamique, dans ce cadre vous aurez en charge la numérisation et la complétude de dossier relatif à des nouveaux clients, l'indexation de journaux et la saisie de données à réaliser dans les logiciels interne. Vous justifiez d'une expérience similaire et réussie. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques, notamment Excel.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'une entreprise spécialisée dans les produits de la mer, vos missions seront les suivantes : - Préparation des commandes - Livraison chez les professionnels à raison de 20 à 24 livraisons par jour Vous travaillez du mardi au samedi de 2h à 10h du matin, sur les départements 44/49 et 85. Vous exercez dans des locaux à température dirigée Camion avec caisse Isotherme Profil : - Bonne Aisance relationnelle - Ponctuel(le) - Rigoureux(se)
Les médiateurs(trices) sont le premier maillon de la chaine de la tranquillité publique et de la prévention de la délinquance. Ils agissent au quotidien, de manière visible sur le terrain, au plus près des habitants, en synergie avec les autres acteurs du territoire et en complémentarité des acteurs de la sécurité publique, la médiation sociale contribue activement à la résolution des problèmes du vivre ensemble La Médiation à l'école Les Médiateur(trice)s interviennent au sein de l'établissement afin de : Prévenir et gérer les violences, les conflits, les incivilités et le harcèlement. Prévenir et lutter contre l'absentéisme et le décrochage scolaire de l'élève. Développer les comportements citoyens et une culture du dialogue et de la tolérance. Ils forment et supervisent des médiateurs élèves (médiation par les pairs) afin de rendre les élèves acteurs du bien-être à l'École et de favoriser l'épanouissement de tous. Sous la responsabilité de l'encadrant, vous intervenez pour : Participer à des réseaux professionnels Contribuer à une veille sociale territoriale Assurer un service de médiation Faciliter et organiser des activités support à la médiation sociale Caractéristiques du poste : Temps de travail et horaires : du lundi au vendredi, entre 8h et 17h30, temps plein 35 h / semaine annualisé, avec des périodes hautes sur le temps scolaire, et des temps de projets, de reportings et de repos sur les vacances scolaires. Rémunération et compléments rémunération brute de base indiquée primes mutuelle familiale aides repas - titres restaurant participation prise en charge de 50% de l'abonnement transports en commun Matériel : aide à l'achat de chaussures mise à disposition de matériel informatique et téléphonique Lieu de travail : collège et écoles primaires et quartier à Rezé, locaux d'Optima et partenaires
Depuis 1993, Optima Médiation prévient le conflit, anime la concertation, améliore la cohésion sociale dans les quartiers populaires. Les projets menés pour le compte de collectivités locales et de bailleurs sociaux ont tous pour objectif de permettre aux citoyens de se réapproprier un espace public apaisé et partagé. Pionnière en France, Optima Médiation a été une des premières structures à mettre en place un dispositif de médiation sociale à Rennes, puis à Nantes, Angers et en Ile de France.
Notre client, acteur du secteur de la santé qui fournit des solutions personnalisées et innovantes afin d'améliorer l'expérience thérapeutique des patients, recherche des conseillers (h/f) relation client dans le cadre d'une mission d'intérim. À propos de la mission Compétences requises : - Maîtrise parfaite de la langue française à l'oral comme à l'écrit - Agilité avec les outils informatiques - Première expérience en relation client ou, au moins, une aisance par téléphone - Aisance relationnelle et empathie - Capacité d'écoute et de reformulation - Rigueur et organisation - Polyvalence et réactivité - Esprit d'équipe et de service - Profil évolutif Une appétence et/ou une première expérience dans le domaine de la santé ou de la prestation à domicile serait un plus Rémunération & Avantages Rémunération : 13,85 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,76EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Télétravail possible après formation 2 jours par semaine - Horaire de journée - Tickets restaurants Profil recherché - Téléopératrice - Conseiller relation client à distance - Téléprospecteur - Expérience : Au moins 1 an
Vos missions : Rattaché à l'équipe Espaces verts (5 agents) du Centre Technique Municipal (CTM), sous la direction de son responsable, vous assurez les missions suivantes : - Assurer l'entretien et la mise en valeur des espaces verts et naturels de la commune - Assurer l'entretien des surfaces en herbes, des allées, des massifs des jardinières, et du patrimoine arbustif et arboricole, - Effectuer de la taille raisonnée, - Reconnaitre les végétaux obligatoires, - Effectuer les travaux de plantation et de création, le fleurissement, - Veiller à la propreté des espaces verts communaux, - Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, - Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé, - Occasionnellement être appelé à renforcer un autre secteur du Centre Technique Municipal (à savoir voirie / propreté urbaine) en cas de besoin - Effectuer des astreintes le weekend (1 tous les 2 mois) COMPETENCES REQUISES - Connaissances polyvalentes dans le domaine de la conception et de l'entretien des espaces verts - Comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux - Connaître et respecter les normes sanitaires - Comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques - Savoir s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention - Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs - Maîtrise des techniques et pratiques de la gestion différenciée. - Sens du service public, rigueur, disponibilité et flexibilité - Autonomie et prise d'initiative PROFIL ET QUALITES REQUISES : Expérience appréciée dans un poste similaire - Formation ou expérience en matière d'aménagement et d'entretien des espaces verts (CAP/BEP ou BAC professionnel travaux paysagers) - Permis B obligatoire et BE souhaité Indiquer si d'autres permis ou habilitation sont souhaités - Aptitude à la conduite d'engin de chantier (mini tracteur, tondeuse autoportée, tractopelle...) - Sens des responsabilités et du travail en équipe, bon relationnel, disponibilité Catégorie C - Adjoint technique. Poste temps complet 39 h avec RTT
Rejoignez un acteur majeur des légumes frais, dans une ambiance coopérative conviviale ! Depuis 1993, la Société Coopérative Agricole OCEANE (175 M€ de CA - 120 salariés) s'est affirmée comme un leader dans le domaine des légumes frais en France et à l'international. Nos maraîchers, passionnés et engagés, cultivent une large gamme de légumes sous serre et en plein champ, au cœur des Pays de la Loire, tout en respectant l'environnement grâce à des certifications telles que la Haute Valeur Environnementale et le zéro résidu de pesticides. Dans le cadre de la saison 2025, nous recrutons. Assistant(e) Administrativel(e) SAV (H/F) CDD à pourvoir dès que possible pour une durée de 2 mois Basé à la Chevrolière (44) Au sein du service comptabilité composé de dix personnes, vous prenez en charge les réclamations des clients. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Recherche responsabilités internes/externes et création des litiges dans notre ERP - Etablissement des avoirs clients - Organisation des retours de marchandises Horaires indicatifs : 35h du lundi au vendredi (9h/17h). Transports en commun non desservis. Profil recherché : Poste convenant à un candidat ayant évolué à des postes d'assistant administration des ventes et SAV, ou dans le domaine du transport et de la logistique. Nous recherchons une personne autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e), vous êtes reconnu(e) pour votre bon sens relationnel et vous appréciez travailler en équipe. Vous êtes à l'aise avec les logiciels bureautiques et plus généralement avec l'outil informatique. Avantages proposés : - Mutuelle prise en charge à 60% pour une couverture optimale, - Tickets restaurant pour vos repas, - Ambiance coopérative conviviale et dynamique, avec une réelle entraide entre collègues.
MISSION GENERALE : En tant qu'animateur, vous aurez la responsabilité de mettre en place des activités éducatives ludiques pour des enfants dans le but d'encourager la socialisation, la citoyenneté et l'apprentissage. POSTES DISPONIBLES : Accueil de loisirs : en Juillet/Août - Séjours : Juillet/Août (camp d'équitation, cirque, bords de mer etc) TACHES : - Animation - Collaboration - Communication, multimédia - Aménagement - Entretien - Relation parent-enfant - Gestion administrative COMPETENCES : - Connaissance des besoins selon les tranches d'âges - Faire preuve de polyvalence dans les activités proposées - Adapter son discours à son interlocuteur - A la vie quotidienne en fonction de la tranche d'âge - Savoir animer des groupes de tailles différentes Nature du contrat : Contrat d'engagement éducatif (CEE) - Rémunération : o Animateur accueil de loisirs : 62 € par jour, hors cp o Animateur de séjours : 65 € par jour, hors cp Merci de préciser dans votre candidature si vous possédez : - Permis B - BAFA - Disponibilités en juillet et en août
Mission générale : En tant qu'animateur-trice, vous aurez la responsabilité de mettre en place des activités éducatives ludiques pour des enfants dans le but d'encourager la socialisation, la citoyenneté et l'apprentissage. Sous la responsabilité de la chargée d'inclusion, vous proposerez des animations et des outils spécifiques à des enfants aux besoins particuliers, en accord avec la direction de l'ALE et en partenariat avec l'équipe pédagogique. Vous veillerez à intégrer les enfants au collectif, en fonction de leurs capacités et en respectant leurs besoins. Vous entretiendrez un dialogue avec les parents dans le cadre des missions confiées et produirez des éléments permettant un suivi des enfants. En cas d'absence ou de besoins moindre de ou des enfants accompagnés, vous reprenez une mission d'animateur. TACHES PRINCIPALES : Aider à la compréhension des règles de vie, de la vie en collectivité et de la socialisation Contribuer à la réflexion collective sur le projet pédagogique et d'animation en incluant les enfants en situation de handicap Animation Collaboration Communication, multimédia Aménagement Relation parent-enfant COMPETENCES : Connaissance des besoins selon les tranches d'âges Connaissance des spécificités des besoins de l'enfant accompagné Faire preuve de polyvalence dans les activités proposées Adapter son discours à son interlocuteur A la vie quotidienne en fonction de la tranche d'âge Savoir animer des groupes de tailles différentes Sens des responsabilités FORMATIONS : BAFA complet ou diplômes reconnus comme équivalents, BPJEPS, CPJEPS. POSTES DISPONIBLES : Tous les centres d'accueils de loisirs de l'ARPEJ-Rezé Dès que possible DONNEES CONTRACTUELLES : Employeur : Association ARPEJ-Rezé Nature du contrat : Contrat à durée Indéterminée (CDI) Rémunération : 13.3579 € brut de l'heure.
Et si vous étiez notre futur Facteur ? Votre agence Manpower de Rezé, recherche un Facteur (H/F) pour son client situé à Rezé. La mission, d'une durée de 3 semaines minimum en intérim, est à pouvoir dès que possible. Prêt à rejoindre un acteur du secteur de la distribution ? Postulez dès maintenant ! Rattaché au centre de tri de Rezé, vous serez amené à : -Trier, préparer et distribuer l'ensemble du courrier et des colis aux entreprises ou aux particuliers -Développer une relation client de qualité -la préparation de votre tournée : opération de tri et classement du courrier -la dépose du courrier dans les boites aux lettres -la gestion des recommandés Curieux de découvrir ce métier ? Suivez ce lien: https://www.youtube.com/watch?vw4dWpycKGB4 Les tournées peuvent se faire en : -Véhicule fourgonnette - permis B de de 2 ans requis -Vélo à assistance électrique -Staby ( scooter à 3 roues) La polyvalence est exigée sur les différents véhicules. Le facteur travaille 1/3 de son temps en intérieur, le reste à l'extérieur et par tous les temps ! Type de contrat : Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire. Conditions de travail : Horaires en journée du Lundi au Samedi avec un jour de repos la semaine. Vous êtes débutant ou expert, nous étudions tous profils si bien sûr, vous êtes motivés. Vous détenez un bon sens de l'orientation et de bonnes facultés de mémorisation. Vous avez le sens du service. Votre rigueur, ponctualité et autonomie seront les clés de la réussite. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant ! Le permis B depuis minimum deux ans est requis pour ce poste. Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. ( CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... ) . Si vous connaissez quelqu'un, qui connait quelqu'un..N'hésitez aussi pas à partager cette annonce !
Nous recrutons des Préparateurs de commandes (F/H) pour notre site de Saint Aignan Grandlieu (zone aéroport). Vous intégrerez une équipe d'une vingtaine de personnes et interviendrez sur des missions variées : - Préparation de commandes (picking, petits et moyens colis) - Préparation pour l'affrètement (colis volumineux) - Confection, étiquetage et expédition des colis (-30kg) - Palettisation, filmage - Réception des marchandises Le profil que nous recherchons: Titulaire des CACES 1b obligatoire, les CACES 3 et 5 sont un vrai plus Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), à l'aise avec les outils informatiques et aimez travailler en équipe Vous avez le sens du service et un excellent savoir-être Horaires : 7h - 12h / 13h15 - 16h du lundi au vendredi
Manpower NANTES INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Magasinier (H/F) -Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises -Préparer les commandes clients (retrait magasin, livraison, etc.) -Assurer le rangement et la bonne tenue de la réserve -Participer à l'inventaire et au suivi des stocks -Collaborer avec les équipes de vente et de logistique pour garantir un service client optimal -Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) -A l'aise avec l'informatique -Esprit d'équipe et sens du service client -Une première expérience en logistique ou en tant que magasinier -CACES 1/3/5 apprécié mais non obligatoire HORAIRE : 35h du lundi au samedi AVANTAGE : Nouveau ! Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500/an. CSE Ouest : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end.
Nous recherchons une Secrétaire (F/H) diplômée et motivée pour faire bénéficier chaque résident et chaque famille du meilleur accueil individualisé ! Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : Gérer les appels téléphoniques ainsi que l'accueil avec respect et discrétion Orienter les résidents, les familles et les autres visiteurs selon les bonnes pratiques Informer le résident et sa famille, notamment sur les modalités d'hébergement Ouvrir et tenir à jour les dossiers administratifs des patients Préparer et suivre la facturation des séjours des résidents Veiller à l'affichage des programmes d'animation et des menus Assurer les commandes des repas du personnel ainsi que de matériels de bureau et gérer les stocks Gérer les factures et le courriel Prendre en charge la gestion administrative du personnel (intégration, inscription RUP, DUE, visite médicale, absences. Participer à la démarche qualité CDD Horaires : 9h-18h Les dates de nos besoins plus précisément : - 1, 2 et 3 juillet - 9h-18h - 7, 8, 9, 10, 11 juillet - 9h-18h - Les mardis et jeudis des semaines impaires dès que possible et sans date de fin. Rémunération : SMIC + Prime ségur (206€ brut) L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Titulaire d'un bac + 2 minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Organisé(e), méthodique et fiable vous êtes discret(e) et autonome. Disponible, vous disposez d'une aisance relationnelle et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).
Entreprise Depuis 30 ans, KS SERVICES s'engage socialement et de manière responsable pour accompagner ses entreprises clientes dans la gestion de leurs services supports. Notre équipe de plus de 800 professionnels, formés à l'excellence Opérationnelle, redonne toute sa valeur aux tâches du quotidien grâce à leur fierté de servir. Rejoignez la « KS TOUCH » pour une dynamique collective, un épanouissement personnel et un développement professionnel, tout en offrant une satisfaction client exceptionnelle. Poste Nous recherchons un hôte d'accueil standardiste H/F pour notre client situé à Vertou. Vos missions : Gérer les appels entrants selon nos standards (filtrage, identification, orientation). Traiter les mails et assurer la transmission des informations sensibles aux équipes concernées. Signaler toute anomalie et rendre compte de votre activité via nos outils internes. Poste en CDI à partir du 7 juillet, du lundi au vendredi selon un planning tournant sur une amplitude 7h50/19h. Nous vous proposons une rémunération brute mensuelle de 1842€ ainsi qu'un panier repas de 6.50€ net par jour jour travaillé et le remboursement de votre titre de transport à hauteur de 50%. Vous avez également accès à notre CSE, la plateforme Action logement, et notre mutuelle d'entreprise. Profil Bilingue Français / Anglais, avec un niveau minimum B2 en anglais (écrit et oral). À l'aise avec les outils informatiques et doté(e) d'une bonne dextérité numérique. Excellentes compétences en écoute active et en communication. Rigueur et fiabilité dans l'application des procédures établies. Autonomie, sens du service et réactivité seront des atouts clés pour réussir dans cette mission. KSPRI
Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé en recyclage : 2 réparateurs de palettes (h/f) poste à pourvoir en intérim dès que possible LA CHEVROLIERE - Site difficile d'accès en transport en commun Vos missions : Réparer les palettes en bois selon leur état d'usure et leurs dimensions Utiliser du bois recyclé et les consommables adaptés pour les réparations Respecter les délais de production Conditionner les palettes réparées en piles droites et stables Assurer un comptage précis des palettes réparées, triées ou détruites Renseigner les documents internes de suivi Connaître les descriptions techniques des palettes et les outils utilisés Conditions : Travail en journée : 8h30 - 12h30 / 13h30 - 17h Rémunération au SMIC Mutuelle d'entreprise prise en charge à 65% Profil recherché Être rigoureux, attentif et à l'écoute ; Travail en sécurité ; Utilisation d'outils ; Le respect des consignes ; Sensibilité aux notions de recyclage et d'économie circulaire Savoir compter ! Aisance avec les chiffres attendue Postulez et nous vous contacterons !
Job Link, créée en 2005 par 2 associés, est spécialiste du recrutement CDI - CDD, Intérim et compte 12 agences en France (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte). Nos agences rassemblent des équipes passionnées par leur métier (52 collaborateurs).
Au sein d'une entreprise de commerce de gros spécialisée en produits de la mer. Vous réaliserez l'ensemble des activités de préparation des produits de la mer dans le respect des procédures et des règles de traçabilité, de qualité, d'hygiène, de sécurité et de respect de l'environnement et des cahiers des charges des clients à l'aide d'équipements. La connaissance des produits de la mer serait un plus Vous travaillez du lundi au vendredi entre 5h et 13h, et ponctuellement le samedi (en fonction des besoins de l'activité) . Vous avez idéalement une connaissance du monde de la marée mais pourrez être formé(e). Heures supplémentaires possibles.
L'IFP des Sorinières (44) recherche : Un(e) Secrétaire Formation Professionnelle. Poste à temps plein, en CDD de 7 mois pour remplacement. Contrat : du 01/07/2025 au 31/01/2026 Rémunération brute mensuelle d'embauche : 2062.71€ Formation interne assurée. Basé aux Sorinières (44) Vous serez chargé(e) de l'accueil téléphonique, physique, prise de rendez-vous des clients et de la gestion des premiers renseignements sur l'ensemble des produits de l'Entreprise ainsi que ceux préalables à la vente. Vous serez chargé(e) également de la gestion administrative des actions de formation : élaboration des propositions de formation, des conventions et/ou contrats de formation, des dossiers de rémunération, des dossiers pédagogiques, des relances des impayés, création des dossiers de permis (ANTS), du classement et de l'archivage. Vous serez en charge de prendre les rendez-vous pour les commerciaux et le responsable du Centre. Niveau de qualification souhaité : BAC +2 exigé dans le domaine administratif. 2 ans d'expérience professionnelle dans le domaine administratif souhaité. Connaître les produits de la Formation Professionnelle dans nos secteurs d'activités serait un plus. Prérequis : - Maîtrise de l'outil informatique - Rigueur administrative et comptable - Qualité relationnelle - Capacités rédactionnelles - Polyvalence - Sens de la relation clients
ECF CERCA, Ecole de Conduite Française Organisme de Formation aux risques routiers d'envergure inter-régionale (Nouvelle-Aquitaine, Pays de Loire et Centre) 340 collaborateurs
L'association Les Apsyades recherche pour son Siège Social situé sur Bouguenais (44 - Proche de Nantes), un Gestionnaire Paie/RH H/F en CDI à temps partiel 0.80ETP - Base 37 heures - Début de contrat : 1er septembre 2025 - Candidature à adresser au plus tard le 18 juillet 2025. Les missions : Sous la responsabilité de la Responsable Paie/projets RH, vous serez en charge de : - la gestion administrative du personnel (de l'entrée du salarié à sa sortie) - la gestion des éléments de paie (Salaires et charges sociales) - la gestion des absences sécurités sociales et dossiers prévoyance - la participation au déploiement des projets SIRH - support sur le logiciel Octime auprès des cadres - Interlocuteur au quotidien des Cadres dans leurs problématiques Paie et RH - Appui auprès de la Responsable Paie/projets RH pour les dossiers RH - missions ponctuelles liées au poste. Profil : - Formation : DUT GEA option Paie/RH ou équivalent, - Expérience de 2 ans souhaitée. - Bonnes connaissances de la législation sociale et idéalement de la CCN 51. - Grande aisance à l'utilisation de l'outil informatique - Connaissance de CEGi et Octime serait un plus - Rigoureux, méthodique, réactif sont les qualités requises sur ce poste polyvalent. - Capacité à travailler en équipe (3 personnes). - Aménagement des jours de travail en concertation avec l'équipe en place. Salaire et avantages : + Salarie minimum de 1 925 € brut par mois (incluant la prime Ségur et la prime décentralisée) + Prime d'ancienneté + 6 semaines de congés payés + 18 jours de RTT + Mutuelle et prévoyance + Carte titre restaurant + Œuvres sociales du CSE + Prise en charge à hauteur de 50% d'un abonnement de transport en commun ou prime transport. + Parking privé et gratuit + Proche de la ligne de tramway - Terminus Neustrie + Action logement (Facilite l'accès au logement)
Prise de poste à partir du mois d'août ou septembre en CDI temps plein ou temps partiel (25h à 30h). Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous aurez pour mission : - l'accueil des clients, - la prise des commandes, et vente des produits - la préparation des sandwichs - l'encaissement - l'entretien du poste de travail. Ce poste nécessite de la polyvalence, réactivité et sens du relationnel.
Nous recherchons 8 personnes pour la taille de la vigne à partir du 20 OCTOBRE 2025. Vous travaillerez du lundi au jeudi de 8h30 à 13h00 et de 14h à 17h et le vendredi matin de 8h30 à 13h00. Les débutants sont acceptés mais les notions en taille de vignes seraient un plus. Le site n'est pas desservi par les transports en commun.
Descriptif du Domaine: Nantes-Sud (10 minutes de Nantes). 130 hectares de vigne Caves modernes Matériels modernes Contact recrutement: 06 63 63 94 31
Les gentlemen boulangers recrutent !!! Du choix des matières premières, blés Bio 100% français, à la fabrication ancestrale au levain naturel, en passant par la vente au plus proche des besoins des clients, la Boulangerie Arsène propose des pains et pâtisseries 100 % Bio de grande qualité, faits avec amour !!! Pour compléter le savoir-faire des équipes en place, nous avons besoin de vous !! oui, de vous!!! Une personne motivée et dynamique qui a soif d'apprendre et qui veut aller de l'avant. Vous privilégiez la qualité du produit et le cadre de travail ? Ce poste de vendeur sur les marchés nantais est fait pour vous ! Les marchés, garants d'une ambiance conviviale entre collègues et commerçants, vous donneront l'opportunité de travailler avec notre clientèle agréable et motivée par la qualité de nos produits et de notre service. Nous, l'équipe de vente, travaillons le matin au grand air pour une journée de travail commençant entre 5 h et 7 h et se terminant entre 14 h et 16h. Nos CDI 35h s'étalent sur 4 jours seulement, ce qui signifie 3* jours de repos dont 2 consécutifs* !!! Les jours de travail en semaine sont aménageables et le travail le week-end indispensable. Ces jours-ci, le samedi et le dimanche, sont les meilleurs car la clientèle y est encore plus souriante et détendue. Le travail le dimanche est majoré à 20%. (salaire horaire de base 12.38 € brut). Possibilité de temps partiel selon les besoins de l'entreprise. Une prime annuelle est attribuée à chacun en fin d'année (après une année civile complète au sein de l'entreprise) ainsi qu'une participation aux bénéfices. Motivé/e par cette aventure humaine et professionnelle enrichissante ? Envie d'être fière de la démarche et du produit au sein d'une entreprise qui ne cesse d'évoluer? Après une formation interne aux produits et un accompagnement sur vos premiers marchés, vos missions seront : Prise en charge de votre camion utilitaire et marchandises au fournil (à Bouaye) Installation de votre banc sur le marché, gestion du stand, en autonomie ou en binôme Assurer la promotion et la vente des produits, ainsi que la fidélisation de la clientèle Gestion et tenue de votre caisse Démontage et rangement du stand Retour au fournil et déchargement de la marchandise Enfin, outre les qualités requises pour un bon vendeur/se, orienter, satisfaire et fidéliser, vous devez être à l'aise avec les chiffres, pour le rendu monnaie, avoir une bonne élocution et être à l'aise avec la conduite d'un camion utilitaire. Le permis de conduire est indispensable et il est nécessaire d'être véhiculé afin de se rendre au fournil à Bouaye tôt le matin. N'hésitez pas à joindre un message détaillant vos motivations. En résumé, VOS CONDITIONS : CDI temps plein, 4 jours de travail, 3 jours de repos dont 2 consécutifs Travail tôt le matin et le week-end Heures majorées nuit, dimanche et férié Primes annuelles (intéressement + prime boulangère) Possibilité d'heures supplémentaires Mutuelle d'entreprise Système de pointeuse donc heures supplémentaires rémunérées ou rattrapées Permis B indispensable, véhiculé (pour se rendre au fournil à Bouaye) Rémunération : environ 1 900,00€ brut par mois
Chez un fleuriste, vous travaillez 4 jours sur 7 et un week-end sur deux. Vous effectuez le conseil, la vente, la réalisation des compositions florales, la prise de commandes ainsi que les encaissements. Vous aurez une formation complémentaire en interne propre à l'enseigne. Grande liberté dans la composition florale. Vous êtes qualifié(e) en tant que fleuriste et êtes amené(e) à gérer l'équipe et le magasin.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
L'Association ANADOM, est un service à domicile à but non lucratif constitué de plusieurs activités : aide à domicile, soutien aux aidants, accompagnement des parents, portage de repas à domicile et garde d'enfants, implanté sur Nantes et ses alentours. Chez ANADOM, nous portons l'humain au cœur de notre projet associatif basé sur le respect et la bientraitance des usagers et salariés. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé et d'un accompagnement en tant que nouveau salarié au sein de l'association. L'objectif du poste ? Livrer des repas à domicile chez nos usagers, sur 27 communes du Sud-Loire. Le portage de repas est bien plus qu'une simple livraison c'est aussi une veille attentive et une présence chaleureuse au quotidien. Nous recrutons un(e) Chauffeur(se) porteur(se) de repas (H/F) pour assurer des remplacements pour les mois de août et septembre. Nous vous proposons un poste en CDD à temps partiel de 80 heures de 2 mois. Vos horaires seront de 10h30 à 11h30 pour la préparation de la tournée et de 12h00 à 17h00 pour la livraison des repas. En lien avec l'ensemble des services et l'équipe administrative vous évoluerez dans une ambiance de travail sereine et conviviale. Vos missions : - Vérifier l'arrivée des livraisons en frigos. - Dispatcher les différents menus par ordre de produits - Contrôler le surplus et surveiller les dates de péremption - Charger le véhicule en s'assurant de la conformité de la température - Chercher le pain auprès de la boulangerie - Assurer la distribution des repas auprès des usagers - Déposer les menus dans le frigo du particulier, contrôler les repas non consommés, vérifier les dates de péremption et jeter les repas périmés - Distribuer les commandes repas en début de semaine et collecter les besoins Distribuer des prospectus Gérer administrativement les commandes de repas Condition du poste : - Vous êtes titulaire du permis B (véhicule, léger) Votre profil : - Rigueur, - Conscience professionnelle - Réactivité Disponibilité et écoute - Discrétion professionnelle - Sens de l'organisation - Prise d'initiatives - Esprit d'équipe - Une connaissance des publics vulnérables et une expérience de l'aide à domicile serait appréciée Rémunération : - Salaire brut par heure : 11,88 euros Avantages : - Smartphone fourni pour faciliter votre travail. - Carte déjeuner, Mutuelle pris en charge à 58% par l'employeur, Avantages du CSE et Aide au logement.
ANADOM est une association d'aide à domicile qui intervient auprès de tous publics (famille, enfant, personne âgée/handicapée) qui se trouvent dans une difficulté temporaire et qui ont besoin d'un accompagnement (matériel, psycho,...). En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier d'une équipe d'encadrement à votre écoute ainsi que des temps d'analyse de la pratique avec un psychologue, des réunions d équipes et le remboursement des frais kilométriques
Vos missions : Aider les conducteurs de travaux dans l'organisation et le suivi des chantiers, Réaliser les inventaires de la végétation ENEDIS et/ou RTE Procéder aux achats et reporting au bureau (saisie de données) Réaliser les devis et chiffrages Veiller à l'entretien du matériel, Veiller à l'application et au respect des consignes de sécurité ainsi qu'à l'amélioration de la qualité. Savoir-faire : Vous avez un BAC Pro Forêt ou un BTS Aménagements Paysagers Vous avez une connaissance certaine dans le domaine du végétal, élagage ou bûcheronnage Vous avez une appétence pour l'informatique Savoir-être : Vous êtes reconnu pour votre rigueur ainsi que vos qualités relationnelles, Pré-requis : Vous êtes titulaire du permis B Profil débutant accepté
Le Groupe Serpe est spécialisé dans l'embellissement du cadre de vie par la création et l'entretien d'espaces végétalisés, comprenant la création et l'entretien des espaces verts et les travaux d'élagage, abattage, débroussaillage, entretien des réseaux et génie écologique. Numéro 1 de l'élagage et 4ème acteur du paysage en France, le Groupe Serpe allie la force du groupe et la proximité locale, avec 860 salariés collaborant au sein d'un réseau de 35 agences réparties dans l'hexagone.
BBA EMBALLAGES est, avec 26 agences et 11 entrepôts logistiques en France, un distributeur majeur de machines et fournitures d'emballage. Sa présence sur l'ensemble du territoire français, ses commerciaux sur les routes, lui confère une forte réactivité ainsi qu'une réelle proximité avec ses clients. Nos clients sont des professionnels, pour majorité issus de l'industrie française. Aujourd'hui adhérent au GLOBAL COMPACT des Nations-Unies et médaillé d'or ECOVADIS, Pour notre agence à Nantes (Les Sorinières), nous recherchons un(e): APPRENTI(E) ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) Interface entre le client et le commercial, l'apprenti(e) aura pour mission le traitement commercial et administratif des ventes. Missions : L'apprenti(e) sera amené(e) à réaliser diverses missions, telles que : - Assurer le traitement des commandes jusqu'à la facturation et la livraison. - Elaboration des devis clients - Répondre à toutes les demandes internes et externes relatives aux dossiers en cours. - Suivi des litiges transport - Gestion des relances - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service client optimal Profil recherché : - Vous êtes en BTS et avez un rythme de 2 jours d'école et 3 jours en entreprise - Maîtrise de la bureautique et des outils informatiques - Excellentes compétences en communication - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Conditions : - Lieu : Site les Sorinières - Durée : 2 ans (alternance) - Début : Septembre 2025 - Permis A ou B Nous serions ravis d'étudier les profils des candidats intéressés par cette alternance et attendons leurs CV avec impatience.
BBA EMBALLAGES est, avec 26 agences en France, un distributeur majeur de machines et fournitures d'emballage.
BJ AUTO ECOLE recherche enseignant/enseignante de la conduite catégorie B, secteur d'activité Nantes Sud (vignoble) et Nord Vendée. Vous assurerez l'enseignement théorique et pratique aux élèves ainsi que l'accompagnement aux examens. Vous être titulaire du BEPECASER ou du titre PRO ECSR. Poste 35 heures hebdomadaires (possibilité d'heures supplémentaires)
Manpower CLISSON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un PREPARATEUR DE MATIERES PREMIERES RECETTES (H/F). Ta mission gourmande : - Assurer l'élaboration des productions des macarons : - Peser et préparer les matières premières, - Respecter et garantir les étapes du process de fabrication et les règles d'hygiène et de sécurité. - Garantir le suivi de la traçabilité tout au long de la production et vérifier l'état du produit en cours et à la fin de cuisson. Horaire : 2*8 (2h30-10h30 ou 10h30-18h30). Les ingrédients de ta réussite : - Vous avez un niveau CAP BEP Pâtisserie, Boulangerie ou Cuisine - Une dose d'envie pour organiser la production des macarons - Une pointe de rigueur, d'autonomie, le tout mélangé par une capacité de travailler en équipe - Le tout saupoudré d'un goût pour l'exigence et le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Nouveau ! Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500/an. CSE Ouest : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end.
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur des Sorinières, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive, à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet d'orthodontie situé à Vertou un(e) Assistant Dentaire Qualifié en contrat en CDI à pourvoir dès maintenant. Nous sommes un cabinet d'orthodontie de trois praticiens et nous avons à cœur d'apporter quotidiennement les meilleurs soins à notre patientèle. Nous avons pour objectif de vous intégrer, sur le long terme, et de mettre en place une vraie relation de confiance. Profil recherché : Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e), titulaire du titre d'assistant dentaire (diplôme validé pour un exercice en France) . Vous avez à cœur de respecter les protocoles et règles d'hygiène. Vous maitrisez les outils informatiques et vous aimez prendre des initiatives tout en restant dans le respect des procédures. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles et le travail en équipe est pour vous une réelle motivation Votre mission, si vous l'acceptez : Véritable élément clé de l'organisation d'un cabinet dentaire. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir, renseigner et installer les patients - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention - Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.) - Stériliser et conditionner le matériel et les instruments - Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains) - Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires - Veiller aux stocks des produits, passer des commandes - Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Qualités Recherchées : Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellent sens du relationnel - Sens du travail en équipe - Autonomie, organisation - Sens des responsabilités - Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux Quelques détails pratiques : Horaires : 9h - 13h et 14h30-19h15 sur 4 jours C'est pour quand ? Dès que possible
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet d'orthodontie situé à Vertou un(e) Assistant Dentaire en contrat de professionnalisation. Afin de compléter notre équipe dynamique et dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) : Assistant(e) en contrat pro (H/F). Nous sommes un cabinet d'orthodontie de trois praticiens et nous avons à cœur d'apporter quotidiennement les meilleurs soins à notre patientèle. Nous avons pour objectif de vous intégrer, sur le long terme, et de mettre en place une vraie relation de confiance. Profil recherché : Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire en contrat de professionnalisation sur une durée de 18 mois soit 1 jour par semaine à l'école. Vous êtes titulaire du Bac, vous êtes organisé, rigoureux, consciencieux et dynamique. Vous avez à cœur de respecter les protocoles et règles d'hygiène. Vous maitrisez les outils informatiques et vous aimez prendre des initiatives tout en restant dans le respect des procédures. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles et le travail en équipe est pour vous une réelle motivation. Votre mission, si vous l'acceptez Véritable élément clé de l'organisation d'un cabinet dentaire. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir, renseigner et installer les patients - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention - Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.) - Stériliser et conditionner le matériel et les instruments - Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains) - Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires - Veiller aux stocks des produits, passer des commandes - Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Qualités Recherchées Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellent sens du relationnel - Sens du travail en équipe - Autonomie, organisation - Sens des responsabilités - Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux Quelques détails pratiques - Horaires : 9h - 13h et 14h30-19h15 sur 4 jours - Formation au CFAAD sur 18 mois prise en charge par le cabinet C'est pour quand ? Dès que possible
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de Pont Saint Martin, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive, à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
vous interviendrez auprès de personnes en situation de handicap de 0 et 60 ans au sein du pays de retz (de st brevin à st aignan de grand lieu, le pellerin ...), sur des interventions ponctuelles ou répétitives sur l'année pour relayer les aidants . idéalement vous avez un diplôme moniteur éducateur, amp, aes ....ou avez une expérience significative auprès de personnes en situation de handicap (ouvert aux personnes en formation dans ce domaine) rémunération en fonction des interventions en CESU , possibilité de cumuler les interventions pour avoir à minima un temps partiel
Le groupe SSP recrute un employé polyvalent H/F de restauration pour nos restaurants de l'aéroport de Nantes. Les prérequis : ***Nous attirons votre attention sur l'heure de prise de poste à 5h00 du matin *** -Travail le week-end Vos futures missions : Placé(e) sous les directives du responsable d'unité et des assistants, Accueillir, conseiller et servir les clients, Veiller au bon fonctionnement du restaurant, à la qualité, à l'efficacité du service et à la satisfaction des clients, Préparer de délicieux hamburgers à partir d'ingrédients frais et de qualité tout au long de la journée, Maitriser et respecter les normes d'hygiène en vigueur dans l'établissement pour répondre aux exigences de qualité de l'enseigne, Procéder au stockage, l'achalandage des vitrines, au conditionnement des produits, Procéder aux opérations d'encaissement, Réaliser le nettoyage des espaces. Qui sommes-nous ? Le groupe SSP est le spécialiste de la gestion des restaurants, bars, cafés, food-courts, lounge et convenience-store dans les aéroports et les gares à travers le monde depuis plus de 60 ans.
La société ASR Nettoyage est à la recherche d'un(e) agent(e) d'entretien H/F dans le cadre d'un CDI. ASR Nettoyage, c'est l'Art du Service Réactive, de nettoyage pour les professionnels par des professionnels. Sous la responsabilité de votre responsable de secteur, vous assurez le nettoyage des locaux en respectant le cahier des charges fourni. Vos missions : Effectuer le nettoyage des locaux (désinfection des surfaces et des sols/les sanitaires/vider les poubelles) Gestions des consommables Veillez au respect des protocoles sanitaires. Des expériences préalables dans le nettoyage seraient un réel atout. Quelques informations : Lieu : Vertou Durée : CDI 7h par semaine Mercredi de 6h à 9h et le vendredi de 14h à 18h Temps hebdomadaire : 7h Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,38 € par heure
ASR Nettoyage, c'est l'Art du Service Réactive, de nettoyage pour les professionnels par des professionnels.
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de Vertou, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive, à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
Dans le cadre de nos besoins nous recherchons des conducteurs/conductrices de car scolaire en temps partiel. Au sein de nos lignes, vos missions seront : - Conduire les autocars pour assurer le transport des élèves entre leur domicile et leur établissement scolaire matin/soir et mercredi midi. - Veiller au respect des règles de sécurité et au confort des enfants - Informer et savoir réagir efficacement face à des situations inattendues ou d'urgences. A propos de vous : Autonomie et rigueur seront vos atouts dans l'exercice de votre fonction. Si vous avez : - Une excellente qualité de contact et d'écoute - Une bonne présentation - Le sens des responsabilités et ponctualité - Une bonne analyse des situations de conduite : vigilance, maitrise du véhicule et courtoisie. Vous avez le sens du service et savez faire preuve de pédagogie, ce poste est peut-être fait pour vous. Formation : Être titulaire du Permis D et de la FIMO Voyageurs ou FCO Voyageurs est un plus (en cours de validité). Sinon, nous proposons de vous former grâce à nos centres de formations partenaires (sous certaines conditions la formation pourra être totalement financée) Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à vous rapprocher de votre conseiller France Travail. Informations complémentaires : - Contrat en Période Scolaire (CPS), CDI de 20h à 25H suivant votre tournée, vous êtes libre le week-end et durant les vacances scolaires - Complément d'activité possible - Salaire non lissé sur l'année, possibilité de travailler (si vous le souhaitez, à temps complet lors des vacances scolaires sur nos autres services de transport) - Possibilité de garer le car à proximité de votre habitation - Vous intégrer nos équipes et suivrez une courte formation interne (découverte des lignes, des matériels roulants, des procédures, ) Rémunération : - 13,30 € brut de l'heure - + 13ème mois (à partir de 10 mois d'ancienneté) - Liées à l'activité : prime de non accident responsable annuel (après un an d'ancienneté) : 230 € Processus de sélection : Préqualification téléphonique, Entretien de recrutement physique, Stage de découverte du métier (PMSMP), Mise en formation ou intégration dans l'entreprise avec une formation interne sur nos circuits. Vous pensez avoir le profil ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Qui nous sommes Dans le cadre de l'expérimentation nationale, la ville de Rezé (44) a été retenue comme territoire zéro chômeur de longue durée (TZCLD). L'expérimentation vise l'accès à un emploi digne pour tous les habitants privés durablement d'emploi du territoire conventionné. La démarche s'appuie notamment sur la création d'une entreprise à but d'emploi (EBE), L'Amarrez, qui a pour vocation d'embaucher en CDI, sans sélection, à temps choisi, sur la base du volontariat. L'entreprise est cofinancée par une contribution publique correspondant à une estimation des coûts évités du chômage de longue durée. L'Amarrez a ouvert ses portes le 22 avril 2025. L'association emploie actuellement une quinzaine de personnes au sein du premier pôle de services aux entreprises et collectivités. L'offre de services comprend à ce jour le travail du bois, la revalorisation de consommables industriels et des prestations de services réalisées à l'extérieur. Pour permettre de nouvelles embauches, répondre aux besoins du territoire et dans la suite de l'étude menée avec le soutien de l'ADEME depuis 2024, L'Amarrez va ouvrir mi-2025 un pôle de valorisation textile spécialisé sur les textiles professionnels, tenues de travail et EPI textiles. Les activités déployées - collecte, tri, délissage, découpe, couture - permettront la seconde vie des articles et matériaux en réemploi, upcycling ou recyclage. Avec l'ouverture du pôle innovant de valorisation textile, L'Amarrez envisage l'embauche progressive de 12 salariés issus de la privation d'emploi et ambitionne de contribuer en coopération à la structuration de la filière régionale de valorisation des vêtements de travail, EPI textiles et textiles professionnels. C'est dans ce cadre que L'Amarrez recrute un chef d'équipe (F/H) pour le pôle de valorisation textile. Les missions de ce poste Sous la responsabilité de la directrice et en lien étroit avec le responsable des opérations, vous êtes en charge d'assurer le management de proximité des salariés polyvalents issus de la privation durable d'emploi rattachés au pôle de services aux entreprises en collectivités et la gestion de la production. Les missions principales sont : Encadrement des salariés polyvalents et développement des compétences - Accueillir, accompagner et superviser les salariés polyvalents au sein du pôle - Adapter les conditions de travail aux capacités et contraintes des salariés - Organiser la formation et le développement des compétences à partir des salariés et des activités - Animer le collectif de travail avec des pratiques participatives et inclusives - Veiller à la cohésion de groupe, gérer les conflits et les situations d'urgence - Repérer et faire remonter les éventuels besoins des salariés en accompagnement social, psychologique, médical, ou tout autre éventuel frein au maintien en emploi Gestion opérationnelle des activités de valorisation textile - Avec l'appui du responsable des opérations, structurer les ateliers et les activités du pôle : collecte, tri, démantèlement / délissage / découpe, confection textile, et possiblement vente aux professionnels. - Organiser et superviser la production dans un contexte de montée en charge - Assurer le respect des règles de sécurité et veiller à l'entretien des équipements - Créer et faire évoluer les outils pédagogiques utiles à l'activité Développement d'activités et relation client - Incarner et diffuser une culture qualité et orientation client - Participer à la gestion des relations clients et fournisseurs avec le responsable des opérations - Être en veille pour détecter les opportunités de croissance et de diversification
Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous plaçons l'humain au cœur de nos priorités. Nous recherchons un(e) Responsable de secteur dédié(e) au pôle Senior & Handicap, un professionnel engagé, sensible aux enjeux du maintien à domicile, prêt à porter nos valeurs sur le terrain auprès de nos clients les plus fragiles. Vos missions au quotidien : En tant que Responsable de secteur dédié au pôle Senior & Handicap, vous jouez un rôle clé dans le développement de l'agence, la qualité de nos prestations et le bien-être de nos bénéficiaires. Développement et représentation locale Vous représentez O2 auprès des prescripteurs (services hospitaliers, médecins, CCAS, CLIC, etc.) et développez des partenariats locaux adaptés au public senior ou en situation de handicap. Vous réalisez les visites d'évaluation au domicile de nos prospects pour leur proposer une offre de services personnalisée, prenant en compte les besoins spécifiques liés à la perte d'autonomie. Coordination et encadrement En lien avec votre responsable d'agence, vous constituez et animez une équipe d'intervenants spécialisés dans l'accompagnement des publics fragiles. Vous assurez leur intégration, leur suivi et leur montée en compétences, notamment sur les bonnes pratiques liées à l'accompagnement des personnes dépendantes. Qualité, gestion et suivi Vous êtes garant(e) de la qualité des prestations : visites de suivi, réévaluation des besoins, lien avec les aidants familiaux, coordination avec les acteurs médicaux-sociaux. Vous gérez les aspects administratifs (plannings, bilans d'activité, gestion des contrats). Vous veillez à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients comme de nos intervenants. Le profil que nous recherchons : - Formation de niveau Bac +2 minimum, idéalement dans les domaines médico-social, sanitaire ou du service à la personne - Une expérience significative dans le secteur de l'aide à domicile, du handicap ou du médico-social - Excellente capacité d'écoute, d'analyse et de réactivité face aux imprévus - Sens de l'organisation, de l'initiative et appétence pour le management d'équipe - Aisance relationnelle et volonté de s'inscrire dans un projet humain et solidaire Ce poste est fait pour vous si. Vous avez envie de vous engager dans un métier qui a du sens, où l'humain est au cœur de chaque action. Rejoignez une entreprise qui vous ressemble. O2, donnez du sens à votre carrière.
L'agence O2 Nantes Sud située au 90 rue Jean Jaurès 44400 Rezé, est ouverte du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. Nous sommes à l'écoute de nos clients et de nos intervenantes en ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, aide aux personnes en situation de handicap, incapacité temporaire et garde d'enfants en situation de handicap à domicile.
En tant que conducteur.trice de transport scolaire, vous serez en charge d'assurer l'acheminement des élèves de leur point de montée jusqu'à leur établissement scolaire durant les périodes scolaires et bien sûr, leur retour. Vous travaillerez le matin et en fin de journée uniquement durant les périodes scolaires. Vous serez de fait disponible durant toutes les vacances scolaires ! Vous travaillez sur le secteur le plus près de chez vous. Secteurs concernés: Vigneux-de-bretagne / Fay de Bretagne /Blain / Nort sur erdre / Saint Marc du désert / Carquefou / Orvault Si vous n'avez pas le permis D ? Pas de panique, vous pouvez sous certaines conditions bénéficier d'une formation intégralement financée par France Travail. Il suffit simplement d'être inscrit à France Travail pour en bénéficier. Sachez que nous proposons de vous former grâce à nos centres de formations partenaires (sous certaines conditions elle pourra être totalement financée). Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à vous rapprocher de votre conseiller France Travail ou à nous contacter. En fonction de vos disponibilités, et de votre projet de vie professionnelle, vous pourrez évoluer sur un poste à temps complet. Votre Profil : Au minimum vous devez être titulaire du permis B Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire : 13,37€/h + ancienneté - 4 primes mensuelles, prime annuelle, 13ème mois - Une équipe à l'écoute !
Sous la responsabilité directe de la Responsable Achats, vous aurez pour mission de gérer l'ensemble du processus d'approvisionnement et d'optimisation des achats, en lien avec les équipes techniques et logistiques. Vos missions : Gestion des achats et fournisseurs * Identifier les besoins en approvisionnement. * Lancer les appels d'offres et demandes de prix. * Rechercher de nouveaux fournisseurs répondant aux critères qualité internes. * Négocier les conditions d'achat (prix, délais, services). Suivi opérationnel des commandes * Saisir les commandes dans l'ERP (CEGID). * Mettre à jour les tarifs fournisseurs dans l'ERP. * Suivre les livraisons et vérifier la facturation. * Collaborer avec le magasinier pour le suivi des stocks. * Gérer les achats de prestations : location, transport, emballage. Support administratif et qualité * Participer à l'inventaire et à la saisie des stocks. * Appliquer les procédures ISO 9001. Informations complémentaires : * CDI - Temps plein (38h/semaine sur 4,5 jours) * RTT : 13 jours/an (base 35h) * Avantages : Mutuelle, intéressement, prime d'ancienneté, environnement de travail agréable Compétences techniques : * Maîtrise de l'environnement ERP (idéalement CEGID). * Connaissance des achats techniques (électricité industrielle, automatisme). Compétences transversales : * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. * Capacité d'analyse et de négociation. * Esprit d'équipe et excellent relationnel. * Dynamisme et professionnalisme dans la gestion des échanges fournisseurs.
Synergie Nantes Tertiaire recherche, pour son client basé à Bouguenais, un.e assistant.e achats F/H. Notre client est spécialisé la conception, la fabrication et l'installation sur site d'armoires électriques, électrotechniques et d'automatismes hi-tech ainsi que dans la conception et la réalisation photovoltaïque.Placé.e directement sous la responsabilité de la responsable des achats, vous assurez le passage des commandes d'approvisionnement sur le logiciel d'entreprise (ERP - Cegid) avec pour objectif l'optimisation des achats. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Vous définissez les besoins en approvisionnement ; Vous identifiez les fournisseurs, sous-traitants et prestataires potentiels ; Vous recherchez des nouveaux fournisseurs selon les critères qualités ; Vous réalisez les appels d'offres et les demandes de prix auprès des fournisseurs ; Vous négociez et veillez au respect des coûts et des conditions d'achats ; Vous saisissez les commandes d'achats dans l'ERP ; Vous mettez à jour la base tarifaire dans l'ERP ; Vous assurez le suivi des livraisons et vérifiez la facturation ; Vous êtes en lien avec le magasinier pour le suivi des approvisionnements ; Vous suivez le stock de produits courants ; Vous commandez les prestations de location d'outillage, d'emballage sous-traitées et de transport sur vente ; Vous participez à l'inventaire : Saisie des données de stocks ; Enfin, vous effectuez vos tâches dans le respect des procédures ISO 9001. Titulaire d'un bac +2/3 orienté dans les achats, vous justifiez d'une expérience d'au moins un an sur un poste similaire dans l'électricité industrielle ou l'électrotechnique. Vous avez une bonne connaissance de CEGID. Vous avez déjà acquis une autonomie dans votre travail. Votre dynamisme, votre professionnalisme et votre sens de la relation humaine seront autant d'atout dans ce rôle. L'entreprise travaille sur 4.5 jours par semaine. Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et POSTULEZ !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Responsable de secteur H/F Vous avez du talent ? Vous recherchez une société dynamique, avec des valeurs humaines fortes dans un secteur en pleine croissance ? Rejoignez notre entreprise ! APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus d'une centaine d'agences succursales et franchisées, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Nous recherchons notre responsable de secteur pour notre nouvelle agence. Rémunération : à partir de 13,5€/h Primes trimestrielles Poste évolutif Mission : . Promouvoir la marque auprès des prescripteurs dédiés et des institutions pour générer la demande client . Réaliser les rendez-vous auprès des prospects et/ou clients pour évaluer la demande de ces derniers et proposer les services de la société . Assurer les actions RH tenant au recrutement, à l'intégration du salarié, à la gestion administrative du salarié, à la gestion des plannings, à la mise en place et au suivi de la prestation, à la fidélisation et à la satisfaction des intervenants à domicile ; . Veiller à la coordination entre les besoins commerciaux et les besoins RH ; . Assurer la mise en place et le suivi de la prestation auprès du client ; Profil : . Maitrise des techniques de vente et RH . Maitrise des outils bureautiques . Parfaite connaissance du secteur d'activité . Organisation et rigueur . Bonnes qualités relationnelles et diplomatie . Sens de l'écoute et disponibilités . Anticiper, être réactif Qualification : Justifier au minimum d'une qualification de niveau 5 inscrit au RNCP dans les secteurs sanitaires, médico-social ou social ou d'une expérience de 1 an dans le secteur en tant qu'encadrant de structure.
Engagée depuis sa création, APEF, participe activement au bien-vieillir à domicile des personnes fragiles et au bien-être des familles. Avec notre large offre de services, nous apportons un panel d'activités répondant aux besoins de chacune et chacun.
Manpower NANTES INGENIERIE recherche pour son client un Gestionnaire des services généraux (H/F) Rattaché(e) à la direction technique du site, votre poste s'articulera autour de 2 missions principales. Mission : Travaux - Saisir des demandes d'intervention et valider les travaux dans la GMAO - Demander des devis - Accompagner sur le site les fournisseurs et prestataires - Veiller à l'application des règles SST sur les chantiers - Suivre les prestations et valider les travaux - Réaliser des petits travaux d'entretien et de réparation - Réaliser des diverses tâches de soutien pour son entité (exemple : gestion de stock, archivage, déplacement de matériels) Mission : Suivi / Administratif - Réaliser des opérations de saisie dans l'ERP - Contribuer à l'inventaire des équipements et des installations - Mettre à jour le plan de casernement et les plans du site (bureaux, vestiaires, ateliers) - Assurer les tâches d'accueil et de renseignement Issu(e) une formation bac +2/3 technique type maintenance des bâtiments, services généraux ou similaire, vous avez déjà acquis une première expérience dans ce domaine qui vous a permis de développer vos connaissances et compétences nécessaires pour exercer cet emploi aux fonctions transverses. Connaissance de base en informatique pour gérer des stocks, connaissance en plomberie en cas de petite fuite, ou en space planning au moment de déménager les bureaux... Vous savez vous adapter, êtes doté(e) de qualités relationnelles. Vous avez le sens du service, la capacité à comprendre et à résoudre les problèmes avec réactivité.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A32
Pont Saint Martin, ville attractive de 7000 habitants aux portes de Nantes connait une dynamique démographique importante et une augmentation sensible de la fréquentation de son service Enfance Jeunesse et recrute un(e) encadrant(e) de la pause méridienne. Vous avez envie de travailler dans une équipe motivée et dynamique, composée de 45 animateurs répartis sur 3 écoles dans une organisation pensée afin de répondre aux besoins des enfants et inscrite dans un projet pédagogique de territoire mettant l'accent sur la participation, le respect des besoins de l'enfant et l'éducation au développement durable, alors n'hésitez pas à faire acte de candidature. Missions : Sous l'autorité du responsable du service enfance jeunesse éducation et en accord avec les orientations du Service Cohésion Pôle Sociale portant sur le développement de la citoyenneté et l'inclusion. - Garantir la sécurité des enfants - Assurer l'animation pendant les temps d'accueil périscolaires - Proposer des temps d'animations construits - Assurer les trajets vers les écoles - Assurer le suivi des outils de présences - Encadrer et assister les enfants lors de la prise des repas - Repérer les éventuelles difficultés d'un enfant et en informer son responsable - Participer aux réunions d'équipes - Participer à l'animation du projet pédagogique de la structure - Accompagner les rythmes et les besoins de l'enfant Profil : - Appétence pour travailler avec des enfants - Diplôme ou expérience d'animation / aide à la personne Savoirs et savoir-faire - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité des accueils collectifs de mineurs - Connaitre les rythmes et besoins des enfants en fonction de leur développement - Appliquer les règlements intérieurs du service et d'utilisation des lieux Savoir-être - Facilité à communiquer et à travailler en équipe - Autonomie, sens de l'initiative - Posture professionnelle : discrétion et exemplarité.
Pont Saint Martin, ville attractive de 7000 habitants aux portes de Nantes connait une dynamique démographique importante et une augmentation sensible de la fréquentation de son service Enfance Jeunesse et recrute un(e) animateur(trice) périscolaire. Vous avez envie de travailler dans une équipe motivée et dynamique, composée de 45 animateurs répartis sur 3 écoles dans une organisation pensée afin de répondre aux besoins des enfants et inscrite dans un projet pédagogique de territoire mettant l'accent sur la participation, le respect des besoins de l'enfant et l'éducation au développement durable, alors n'hésitez pas à faire acte de candidature. Missions : Sous l'autorité du responsable du service enfance jeunesse éducation et en accord avec les orientations du Service Cohésion Pôle Sociale portant sur le développement de la citoyenneté et l'inclusion. - - Garantir la sécurité des enfants - Assurer l'animation pendant les temps d'accueil périscolaires - Proposer des temps d'animations construits - Assurer les trajets vers les écoles - Assurer le suivi des outils de présences - Encadrer et assister les enfants lors de la prise des repas - Repérer les éventuelles difficultés d'un enfant et en informer son responsable - Participer aux réunions d'équipes - Participer à l'animation du projet pédagogique de la structure - Accompagner les rythmes et les besoins de l'enfant Profil : Formation exigée - CAP petite enfance ou équivalent - BAFA validé ou en cours - Diplôme ou expérience d'aide à la personne Savoirs et savoir-faire - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité des accueils collectifs de mineurs - Connaitre les rythmes et besoins des enfants en fonction de leur développement - Appliquer les règlements intérieurs du service et d'utilisation des lieux Savoir-être - Facilité à communiquer et à travailler en équipe - Autonomie, sens de l'initiative - Posture professionnelle : discrétion et exemplarité.
Pont Saint Martin, ville attractive de 7000 habitants aux portes de Nantes connait une dynamique démographique importante et une augmentation sensible de la fréquentation de son service Enfance Jeunesse et recrute un animateur enfance. Vous avez envie de travailler dans une équipe motivée et dynamique, composée de 45 animateurs répartis sur 3 écoles dans une organisation pensée afin de répondre aux besoins des enfants et inscrite dans un projet pédagogique de territoire mettant l'accent sur la participation, le respect des besoins de l'enfant et l'éducation au développement durable, alors n'hésitez pas à faire acte de candidature. Missions : Sous l'autorité du responsable du service enfance jeunesse éducation et en accord avec les orientations du Service Cohésion Pôle Sociale portant sur le développement de la citoyenneté et l'inclusion. - Garantir la sécurité des enfants - Assurer l'animation pendant les temps d'accueil de loisirs - Assurer l'animation pendant les temps d'accueil périscolaires - Proposer des temps d'animations construits - Assurer les trajets vers les écoles. - Assurer le suivi des outils de présences - Encadrer et assister les enfants lors de la prise des repas - Repérer les éventuelles difficultés d'un enfant et en informer son responsable - Participer aux réunions d'équipes - Participer à l'animation du projet pédagogique de la structure - Accompagner les rythmes et les besoins de l'enfant Profil : Formation exigée - CAP petite enfance ou équivalent - BAFA validé ou en cours - Diplôme ou expérience d'aide à la personne Savoirs et savoir-faire - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité des accueils collectifs de mineurs - Connaitre les rythmes et besoins des enfants en fonction de leur développement - Appliquer les règlements intérieurs du service et d'utilisation des lieux - Des connaissances et de l'expériences dans l'inclusion des enfants à besoins spécifiques serait un plus Savoir-être - Facilité à communiquer et à travailler en équipe - Autonomie, sens de l'initiative - Posture professionnelle : discrétion et exemplarité.
Dans la cadre d'un contrat à durée déterminée, la société LES PETITS MOUSSES recherche pour son Multi Accueil à LA CHEVROLIERE, un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants. Sous la responsabilité de la Directrice vous aurez pour mission d' accompagner l'équipe éducative dans la mise en œuvre du projet pédagogique par des temps d'observation, d'analyse puis d'actions en conséquence - d'être présent(e) auprès des équipes et des enfants Horaires du lundi au samedi. Poste 35h Diplôme Educateur jeunes enfants exigé
L'hôtel Ibis Styles / Budget Nantes Rezé Aéroport recrute un réceptionniste de nuit à temps partiel. Vous assurez un accueil personnalisé et attentionné. Vous veillez au bien être des clients tout au long de leur séjour. Vous anticipez et traitez les éventuelles insatisfactions pour y apporter rapidement une solution. Vous prenez en compte les demandes des clients et faites le lien avec les différents services de l'hôtel. Vous êtes à l'écoute des remarques des clients et les partager avec l'équipe et votre responsable hiérarchique afin d'améliorer continuellement la qualité de service de l'hôtel. Vous êtes en charge du suivi et de la mise à jour des fichiers clients et utilisez les outils Accor à votre disposition pour fidéliser chaque client. Vous réservez un accueil particulier et privilégié aux clients adhérant au programme de fidélité Accor. Vous êtes l'ambassadeur de ce programme et le prescrivez aux clients à chaque occasion. Vous êtes en charge de la facturation et de l'encaissement des recettes, assurez le contrôle de la caisse et veillez à la sécurité des fonds. Vous veillez à la pérennité du matériel et à la sécurité des biens et des personnes au sein de l'hôtel. vous assurez le nettoyage des locaux d'accueil et de la salle de restauration ainsi que le contrôle des élément techniques. Lors de votre travaille de nuit, vous : Êtes responsable de l'établissement en l'absence de votre hiérarchie, Gérez la réception, y compris l'accueil et le départ, Assurez le service des en-cas et des boissons au bar, Assurez quotidiennement la clôture hôtelière et le reporting des différents points de vente, Préparez les informations destinées aux différents services afin que chaque ouverture de service soit optimale, Effectuez des rondes afin d'assurer la sécurité des biens et des personnes, puis la tranquillité et le sommeil des hôtes, Assurez la mise en place du buffet petit-déjeuner selon l'organisation de l'hôtel, Procédez au nettoyage des locaux d'accueil Contrat de 16h / semaine Travail les nuits du Vendredi et Samedi. Horaire : 23h15-07h15 Embauche à partir de mi Juillet en CDI. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,00€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Travail de nuit Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Prime semestrielle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 14/07/2025
Dans le cadre d'une reprise de brasserie, le restaurant du MIN , nous sommes à la recherche d'un(e) serveur(euse) en cdi temps complet. Profil débutant(e) accepté(e), si vous êtes dynamique et motivé(e). la langue portugaise est souhaitée ( clients artisans portugais) salaire brut 1900 euros 35h hebdo. Pas de travail le soir ni le week-end
INTERACTION NANTES NORD recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le secteur agroalimentaire sur Rezé, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) H/F Exploitation Transports pour un poste en intérim. Vous intégrerez une équipe dynamique où vous serez un soutien administratif essentiel pour le bon déroulement des opérations de transport. Vous serez en charge de la gestion des dossiers, de la coordination des plannings et de la communication avec les différents intervenants. Vos missions : - Assurer le suivi administratif des opérations de transport - Coordonner les plannings de transport et les ajuster en fonction des imprévus - Gérer les dossiers de transport et veiller à leur conformité - Communiquer efficacement avec les chauffeurs, les clients et les autres services de l'entreprise - Réaliser des tâches de reporting et de suivi des indicateurs de performance Remplacement des congés successifs du service sur la période de juin à mi-septembre. IL FAUT ETRE DISPONIBLE SUR TOUTE LA PERIODE, PAS DE CONGES D'ETE Temps complet, 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi Horaires de journée : 8h30-17h30 avec une heure de pause minimum entre 12h et 14h.
Crèche inter-entreprises, la crèche Na ! Vertou 1 recrute un Auxiliaire de Puériculture H/F. Le poste est à pourvoir à partir du 21/07/2025. Amplitude horaires: 7h30 à 19h30 du lundi au vendredi. Le poste Rôle phare dans l'accueil des enfants, vous assurez leur bien-être et leur sécurité au quotidien : changes, accompagnement à l'endormissement, accompagnement au repas. Vous savez observer, repérer et répondre aux besoins des enfants en leur proposant un rythme adapté. En collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants, vous proposez des temps d'éveils et de jeux adaptés aux différents moments de la journée, en lien avec le projet pédagogique de la structure. En tant qu' Auxiliaire Puériculture H/F vous êtes également l'interlocuteur privilégié sur les questions sanitaires et médicales. Profil Recherché Expérience en structure petite enfance recommandée Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
NA ! CRECHES sont des crèches inter-entreprises bilingues offrant 12 à 47 places selon les structures, d accueil régulier, occasionnel et d urgence, du lundi au vendredi. Plusieurs projets au sein des établissements sont en cours : la communication gestuelle associée à la parole, la médiation animale, l éveil musical, le self au cours du déjeuner et un jardin pour les enfants que l on investit hiver comme été.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Téléopérateur (H/F). Vos principales missions seront : - Traitements des appels téléphoniques entrants et sortants - Ecoute, analyse besoin et apport de réponses si possible ou réorientation vers le bon interlocuteur - Prise en charge des demandes externes clients - Préanalyse et Ouverture des demandes clients - Saisie des demandes dans l'outils client - Transfert vers les régions concernées - Avertissement des coordinateurs concernées si demande critique ou urgente - Prise en charge des demandes internes (préventives, projets, autres) - Maitrise des outils et tous les outils connectés. - Gestion des imports de demandes en masse. Profil Recherché -Vous êtes issu(e) d'une formation type Tertiaire et/ou vous possédez une première expérience sur le même type de poste. -Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques - Vous êtes à l'aise au téléphone
Nous recherchons un(e) barman/ barmaid dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe en CDI. Titre du poste: Barman/Barmaid Lieu de travail : Bar situé à Rezé au 63 Rue de la Commune de 1871. Type de contrat: CDI, temps plein 40H Horaire de travail: Lundi au Samedi: 14h00 à 20h00 Dimanche: 10h00 à 14h30----15h30 à 20h00 Repos: mercredi Description du poste: En tant que barman/barmaid, vous serez chargé(e) de préparer et servir les boissons, d'accueillir les clients, de prendre les commandes, et de maintenir un excellent service client. Profil recherché - Expérience préalable en tant que barman/barmaid - Sens du service client et capacité à travailler en équipe - Capacité à gérer le stress et les périodes d'affluence - Dynamique, souriant(e) et motivé(e) Si vous êtes intéressé(e) par ce poste de barman/barmaid en CDI, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à: marylise1985@hotmail.fr Nous attendons avec impatience de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe!
63 rue de la commune de 1871 44400 Rezé Tél: 06 95 07 99 66
Depuis plus de 30 ans, l'entreprise CODIS se développe et se transforme tout en restant à proximité de Nantes. Notre entreprise s'appuie sur une longue expérience dans les domaines de l'hygiène, de l'entretien et des EPI (équipements de protection individuelle). Nous recherchons actuellement un(e) chauffeur-livreur-magasinier / chauffeuse-livreuse-magasinière pour rejoindre notre équipe. Activités : Domaine livraison : - Livrer ou enlever des marchandises à partir d'une tournée prédéfinie et sur un périmètre géographique restreint. - Effectuer le circuit de livraison au moyen d'un véhicule léger ou d'un véhicule poids lourd, selon la réglementation du transport routier et les impératifs de satisfaction de la clientèle. - Réaliser les opérations liées à la livraison (chargement/déchargement des marchandises, émargement des documents de livraison). Domaine préparation de commande : - Effectuer les préparations de commandes selon le bon de préparation. - Effectuer la manutention de charges lourdes et encombrantes. - Exécuter des opérations de réception, de stockage et de tenue des stocks. - Prévenir son responsable en cas d'écart de stock. Compétences : - Organisation et méthode. - Polyvalence (réception, préparation, livraison). -Bonne capacité de mémorisation. - Aptitude au travail en équipe. Pour accéder à ce poste : - Permis B obligatoire (en cours de validité). - CACES apprécié. - Permis C (poids lourd) apprécié. - FIMO obligatoire. Les + : Semaine de 4 jours et demi (pas de travail le vendredi après-midi) Pas de travail le week-end Mutuelle Contrat de prévoyance groupe à IJ/Invalidité /Décès PEE Panier repas 26 Heures de repos compensateurs Prime qualité de fin d'année en fonction des résultats Les livraisons se font sur un périmètre géographique restreint, notamment autour d'Angers, Vannes, Rennes, Nantes et la Vendée, ce qui permet de limiter les longs trajets et éviter les découchés. L'entreprise valorise le développement professionnel avec des possibilités éventuelles de formations, notamment pour des certifications comme le CACES Le poste offre une diversité des tâches entre la préparation de commandes, la manutention et la livraison, ce qui rend le travail varié et dynamique. En fonction de l'expérience le salaire sera entre 2000€ et 2300€ brut
Nous recherchons un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants pour assurer la référence technique de notre micro-crèche de Bouguenais Les Couëts. Le poste comprend des temps de terrain ainsi que des temps de travail administratif. En tant que Référent Technique, vous êtes le supérieur hiérarchique de l'équipe terrain, et avez donc un rôle clé pour assurer une communication de qualité et transparente entre l'équipe de terrain, la gestionnaire et les familles. Votre rôle de manager, de soutien et d'accompagnement en toute bienveillance de l'équipe de terrain sera votre rôle primordial. Une partie du travail consiste également en l'accompagnement des familles accueillies à la crèche au travers de bilans d'accueil, de l'organisation de temps d'échange informel avec les parents, de moments festifs etc... Enfin des temps d'échange avec la gestionnaire, présente sur la structure 2 journées par semaine, sont également prévu et ce afin de vous soutenir vous dans votre rôle de manager. Il n'est pas nécessaire d'avoir déjà occupé le poste de Référent Technique auparavant, en revanche il est nécessaire d'avoir des valeurs de travail, de bienveillance et de non jugement. Des connaissances de base de la communication non violente, un bon sens de l'organisation et de la rigueur sont des atouts supplémentaires pour le poste. Le poste est à pourvoir à temps partiel (entre 25h et 32h/semaine) réparti en 4 journées de travail par semaine, le planning étant annuel, la journée de repos est fixe sur l'année. Des temps d'Analyse de la pratique, des temps de réunion d'équipe et des temps avec la référente santé font partie intégrante du poste.
Notre client situé sur Rezé, expert en agro- alimentaire, recherche des opérateurs de production expérimentés, spécialisés en étiquetage industriel pour compléter leur effectif.- Connait et respecte les consignes de sécurité. - Etiquette les produits manuellement ou à l'aide d'une étiqueteuse automatique. - Respecte et utilise correctement les équipements et le matériel de production. - Réalise la palettisation des colis - Surveillance de bout de ligne. - Range le poste de travail entre chaque série de produits. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez le travail d'équipe ? Vous souhaitez intégrer une entreprise stable, avec des horaires fixes et une ambiance professionnelle ? Devenez Réceptionnaire en entrepôt au sein de notre entreprise ! Vos missions: Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre entrepôt : - Réceptionner les marchandises et contrôler leur conformité (qualité et quantité) - Identifier, coder et ranger les produits reçus en lien avec les Caristes - Saisir les arrivages dans l'outil de gestion et signaler tout écart ou non-conformité - Assurer le bon rangement et l'organisation des zones de stockage - Participer à la préparation des commandes ponctuellement (prélèvement, saisie, suivi) - Contrôler l'état de charge des racks et signaler toute anomalie - Maintenir votre zone propre et sécurisée, et participer aux inventaires - Respecter scrupuleusement les règles de sécurité et les procédures internes Ce que nous recherchons - CACES 1b / 3 / 5 OBLIGATOIRES - Une expérience dans la logistique ou en réception est un plus - Vous êtes rigoureux(se), méthodique et impliqué(e) - À l'aise avec les outils informatiques (saisie, suivi sur outil logistique) - Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens des responsabilités Horaires : 7h - 12h / 13h15 - 16h du lundi au vendredi
contrat d'apprentissage (à partir de 16 ans) ou de professionnalisation pour préparer le cap de cuisinier vous interviendrez au sein d'un restaurant de la sodexo pour la confection des repas pour les résidents d'une maison de retraite horaires suivant roulement , travail du matin ou du soir , certains wee ends
Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateur.trice.s une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : SMIC + Prime ségur (206€) + Prime dimanche + Repas fournis Horaire:8H à 14h / 15h à 20h CDD du 15/07/2025 au 25/07/2025 et du 30/07 au 19/08 VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Chef.fe de cuisine, vous aurez pour missions principales : Assurer la confection des plats chauds et froids Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif Dresser les préparations en certification Suppléer le.la Chef.fe cuisinier.ère en cas d'absence respectant les zones de fabrication Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux Participer à la démarche qualité et de (management, gérer les approvisionnements, les inventaires.). QUI SOMMES-NOUS ? emeis, le soin et l'accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Titulaire d'un CAP cuisine minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et motivé.e, vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes aptitudes de gestionnaire. Méthodique, vous avez le sens de l'hygiène.
La Ville des Sorinières, située au sud de Nantes, membre de Nantes Métropole, est en plein développement et compte aujourd'hui 9 000 habitants. Elle est facilement accessible en transport en commun grâce à la ligne de chronobus C4. Elle recherche, pour sa direction enfance-jeunesse, des animateurs pour enfants à besoins spécifiques (h/f). Sous la responsabilité des directeurs des structures (accueils périscolaires, restauration, centre de loisirs), vous accompagnerez des enfants en situation de handicap ou à besoins spécifiques, afin de contribuer à assurer leur inclusion sur les temps extra-scolaires. Vos principales missions seront les suivantes : -Prendre en charge et accompagner les enfants en situation de handicap ou avec des besoins spécifiques, -Favoriser leur inclusion au sein du groupe ordinaire, -Encourager leur participation aux activités proposées, -Garantir leur sécurité et leur bien-être, en les accompagnant si nécessaire dans les actes de la vie quotidienne, -Assurer la transmission des informations aux familles, -Dialoguer avec les différents interlocuteurs intervenant auprès des enfants (Education Nationale, professionnels de santé, etc) -Participer à l'organisation des différents temps d'accueil en lien avec le projet pédagogique des structures, -Participer aux réunions d'équipe Profil : -BAFA ou équivalent avec expérience auprès d'enfants en situation de handicap ou à besoins spécifiques -Diplôme d'AES -Diplôme de moniteur éducateur -Diplôme d'éducateur spécialisé
L'entreprise est un des acteurs européens de référence dans le domaine de l'industrialisation de pièces composites et métalliques pour l'aéronautique, le spatial et la défense. Nous avons la volonté d'élargir notre champ d'action à l'introduction de technologies 4.0 ainsi qu'à la production de pièces composites de haute performance pour des secteurs en fort développement et notamment de la production et du stockage d'énergies renouvelables, de la mobilité décarbonée, du médical et de l'architecture. Ce que nous proposons : Vous intégrez notre équipe de drapage. Vous réaliserez, sur un moule ou un modèle, les opérations de drapage, d'assemblage, de finition du produit. Vos missions seront riches et diversifiées : Lire et analyser des plans et nomenclatures issus du dossier de fabrication Préparer le maitre modèle : ponçage, finition, agent démoulant Déposer manuellement les différentes couches de tissus suivant plan de drapage Effectuer l'infusion de l'outillage/pièce et la cuisson Démouler l'outillage/pièce, enlever les consommables, nettoyer les résidus d'agent démoulant, détourer/ébavurer l'outillage/pièce Monter les différents éléments sur l'outillage Effectuer la finition Réaliser les différents livrables : test d'étanchéité, mesure de la rugosité, essai de fonctionnalité de l'outillage
Hoppunt est un cabinet de recrutement, chargé de mettre en relation des profils et emplois significatifs. Digitalisé et implanté dans toute la France et à l'International, nos valeurs et ambitions tendent à valoriser l Humain tout en prônant une politique réactive et transparente.
A partir de septembre 2025 le bistrot d'jean recherche une personne En tant qu'employé(e) polyvalent(e), vous serez amené(e) à intervenir sur différentes tâches au sein de l'établissement : -Accueil et service des clients - Mise en place cuisine - Plonge - Encaissement - Entretien de la salle et cuisine - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Dynamique, motivé(e) et sérieux(se) - Sens du service et bon relationnel - Capacité à travailler en équipe Une première expérience en restauration obligatoire Nous offrons : Un cadre de travail agréable et une équipe dynamique Des horaires fixes 9h/16h30 du lundi au vendredi Le restaurant n'est pas accessible en transports en commun.
Pour son multi accueil situé à la Chevrolière, la société LES PETITS MOUSSES recherche dans le cadre d'un contrat à durée déterminée longue durée un/une Auxiliaire de Puériculture à temps plein 35h par semaine . La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au vendredi. DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE
L'entreprise de commerce de gros de produits de la mer recherche un(e) Assistant(e) commercial(e) pour renforcer notre force de vente. Vous avez une aisance téléphonique et une maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word) Vous serez le relais entre le responsable des ventes et les différents télévendeurs et commerciaux de la salle des ventes La connaissance des techniques de vente serait un plus. CDI de 35 h du Lundi au Vendredi. Les samedis restant possibles en fonction de l'activité.
ACTION recrute, en partenariat avec France Travail, et AJC INGENIERIE des futurs responsables adjoint de magasin H/F via le dispositif de la POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle). Nous vous proposons d'intégrer une formation qui vous permettra d'être opérationnel. Vous bénéficierez d'une formation intensive de 40 jours, entièrement financée, afin d'apprendre le métier de responsable adjoint de Magasin. A l'issue de cette formation vous intégrerez les équipes des magasins ACTION en CDI (après validation des acquis de la formation et d'un entretien de recrutement). Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024. Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous ! Ce qui rythme tes journées : - Être le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région - Tu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc. - Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, . - Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions - Co-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe Ce que nous pouvons t'offrir : Un salaire brut annuel de 26 462 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé) Des avantages salariaux : Le 13ème mois supplémentaire Une prime de participation Des avantages sociaux : Ticket restaurant Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance 15% de remise personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Pour une intégration réussie : Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learning Un management de proximité et le support d'une équipe Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance Ton profil : - Tu souhaites devenir manager et te former à ton futur métier - Tu es orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilité - Tu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situation - Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - Tu es disponible sur notre amplitude horaire (6h à 20h/21h) du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi). Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons un.e professionnel.le pour un remplacement d'au moins 1 an sur une seule journée, le vendredi (horaire alternativement 8h00- 15h30 ou 11h00-18h00) Poste en micro-crèche, groupe de 12 enfants et équipe de 4 professionnel.es.
Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recrute un(e) agent de soins sur le site de Vertou. Distribuer des repas adaptés aux régimes des résidents et veiller à leur équilibre alimentaire Vos missions : - participe à la mise en œuvre de certaines prestations de restauration - entretien et respecte le matériel mis à sa disposition : chariot de ménage, chariot de distribution repas, autolaveuse, monobrosse, etc... - veille au bien-être et au confort du résident en collaboration avec l'équipe soignante. - réaliser un bio-nettoyage de l'environnement du résident - contribuer à rendre un service hôtelier de qualité - assurer la traçabilité des activités repas et prise des températures (menus, frigo) - assurer les transmissions orales et écrites à ses collègues pour permettre la continuité des actions Type d'emploi : Temps partiel 75%, CDD Horaires (roulement) : 6H30 à 14H30 14H30 à 21H Vous travaillez 1 week-end sur 2
Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire, Etablissement Public de Santé, constitue un premier niveau de prise en charge. Il dispense des soins à une population grâce aux services Médecine et SSR, accueille dans des services constituant un lieu de vie, une population âgée dépendante ou en perte d autonomie grâce aux services d,EHPAD et d,USLD, et reçoit au sein d une structure adaptée, la MAS, des adultes polyhandicapés.
Les Micro-crèches nos petits Pouces recrutent un référent/une référente technique pour sa crèche de Bouguenais. Sous la responsabilité et en collaboration avec le gestionnaire, vos missions seront de : - Garantir le fonctionnement opérationnel des micro-crèches (plannings, hygiène, sécurité, organisation du travail - Impulser et garantir un accueil de qualité des enfants et de leur famille en veillant à l'épanouissement physique, psychologique et affectif des enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer le management des équipes - Conduire la mise en place et l'amélioration du projet d'accueil des micro-crèches - Etre garant du projet pédagogique auprès des équipes, des enfants et des parents - Contribuer à la diffusion d'une image de marque de qualité de l'entreprise auprès des parents et des partenaires. Poste à temps partiel : 35 h par semaine (avec une partie sur le terrain auprès des enfants) A pourvoir au 25/08/2025 Avantages : prime, chèques vacances, chèques cadhoc, prime de transport, mutuelle
Au sein de notre atelier de conditionnement situé à Bouaye, vous serez amené(e) à : Piloter et assurer l'approvisionnement de la/des machines intégrées à la ligne - Mettre en marche les machines et assurer leur maintenance (purge et nettoyage) - Veiller au bon réglage des machines en suivant les instructions et contrôler leur état et fonctionnement - Approvisionner en matières premières les machines intégrées à la ligne de production (flacons, bouchons...) - Maîtriser et suivre la cadence de production et effectuer des réajustements si nécessaire - Suivre et respecter les liasses de fabrication - Conditionner les produits en bout de ligne (en carton) - Renseigner les supports qualité et de suivi de production S'assurer de la conformité et de la qualité du travail réalisé par la ligne - Contrôler la qualité et la conformité des produits régulièrement durant la production (contrôle visuel, pesée, numéro de lot/DLU, étiquettes, codes, quantité, échantillonnage...) - Isoler les produits non conformes - Identifier et signaler des dysfonctionnements susceptibles de perturber la qualité des produits - Proposer des solutions d'amélioration du fonctionnement de la ligne - Renseigner des documents de contrôle et de traçabilité (incidents, interventions, données techniques...) Réaliser la maintenance de 1er niveau sur la ligne de production - Réaliser les interventions de maintenance de 1er niveau et de nettoyage de l'équipement - Réaliser et formaliser un pré-diagnostic d'une panne pour résoudre les anomalies - Alerter sur les besoins d'intervention sur son installation Être le référent de la ligne de production auprès de sa hiérarchie - Assurer le relai auprès de la hiérarchie au quotidien - Transmettre des informations et passage de consignes - Aider ses collègues - Transmettre une technique, un savoir-faire Respecter et appliquer les procédures et règles de Qualité, d'Hygiène, de Sécurité, d'Environnement et de santé au travail - Mettre en application les procédures en vigueur - Respect des bonnes pratiques de fabrication cosmétiques - Exercer son activité dans le respect des procédures et consignes d'Hygiène, Sécurité, Santé, Environnement - Se protéger (port des EPI, postures adaptées, etc.) et protéger les autres à travers un comportement vigilant - Respecter le matériel et les équipements à disposition - Nettoyer et ranger les zones de travail
SAPRENA est une entreprise inclusive qui allie performance économique et richesse sociale. Depuis plus de 30 ans présente sur la Loire-Atlantique, sa mission est la création d emplois durables pour les personnes en situation de handicap. Acteurs moteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, nos 450 collaborateurs mettent leurs expertises au service de nos clients, sur trois pôles d'activités : - Services (Propreté & Espaces Verts) - Industrie (Logistique & Conditionnement) - Restauration
En charge de la bonne tenue des stocks et de l'approvisionnement de l'assortiment dont il a la responsabilité, l'acheteur est l'interlocuteur privilégié des fournisseurs et des différents services de l'entreprise. Il est la garant de la base de données et de sa mise à jour et peut prendre part à certaines négociations pour améliorer les conditions d'achats de l'entreprise. Missions principales : - Être le garant des bases de données fournisseurs et produits. - Gérer les conditions fournisseurs et les tarifs produits. - Gérer & optimiser les stocks et les approvisionnements. - Suivre la gestion des litiges fournisseurs. - Piloter le suivi des contrats fournisseurs. - Réaliser le suivi des accords cadre. o Connaitre les paliers, connaitre les conditions particulières d'achat & s'assurer que l'ensemble des conditions soient bien appliquées. o Participer aux négociations annuelles : atterrissages de fin d'année, augmentations tarifaires, contrats. - Optimiser vos gammes de produits
Lieu : Micro crèche aux Sorinières Votre mission Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante pour accompagner les tout-petits dans leur développement au quotidien ! Encadrement et éveil : Accueillir et animer des activités d'éveil et/ou motricité adaptées en lien avec le projet pédagogique. Soins quotidiens : Veiller à l'hygiène, aux repas, aux changes et au sommeil des enfants, en respectant les protocoles établis pour garantir leur bien-être et leur sécurité. Hygiène et sécurité : Appliquer avec rigueur les protocoles mis en place. Entretien des espaces : Veiller au maintien de la propreté des locaux et du matériel pédagogique mis à disposition. Travail d'équipe : Participer activement à la cohésion et à l'entraide avec vos collègues. Votre profil Diplôme requis : CAP Petite Enfance ou équivalent ou DEAP Expérience : Minimum 2 ans en crèche (impératif) Qualités : Dynamisme, bienveillance, autonomie et esprit d'équipe sont attendus Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail chaleureux et collaboratif Des locaux récemment rénovés Horaires stables avec un planning tournant sur 3 semaines Poste proposé en CDI 35h mais possibilité de temps partiel (28h) et/ou possibilité de CDD Ouverture de la structure :du lundi au vendredi (7h45 - 18h30) Une équipe pluridisciplinaire et une référente technique présente au quotidien Rémunération : SMIC en vigueur à 1870€ brut en fonction de l'expérience+ Prime + CE Prise de poste souhaitée au 01/07/25 - Fermeture estivale du 4 au 24 août Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation dès maintenant !
Plongez dans notre univers chaleureux, sécurisé et plein de sourires, où chaque enfant peut s'épanouir comme une fleur magique. Rejoignez nous pour grandir ensemble dans la confiance et la bienveillance !
Vous aimez donner du sens à votre travail. Vous aimez le contact humain et créer du lien avec des personnes âgées. Si vous êtes patient (e) et bienveillant (e). Alors ce poste est fait pour vous. Nous vous proposons un CDD de 6 mois renouvelable ou passage en CDI par la suite, pour aider un couple de personnes mari et femme âgées de 93 ans. Le contexte et la santé des ces personnes requièrent une personne bienveillante. Le travail se divise en deux temps de présence estimés à : 1,5 à 2 heures le matin, et 1 heure en soirée pour un minimum de deux à trois jours par semaine incluant le samedi et le dimanche impérativement. Les horaires pourront êtres adaptés en fonction de la charge de travail. L'accompagnement consiste principalement à aider la femme le matin et le soir pour le lever et le coucher. Vous faciliterez sa vie quotidienne en l'aidant à la toilette, à son habillage, à la préparation et la prise du petit-déjeuner et le soir, à la prise du repas et à la préparation au couchage. La personne devra aussi assurer la gestion du linge de week-end (literie et habits) et des autres aspects pratiques pour maintenir l'environnement de vie propre. Par ailleurs, d'autres aides interviennent les autres jours de la semaine pour assurer des soins médicaux, des services à la personne ainsi que l'entretien du domicile. Le lieu de travail se situe à Rezé 44400 près de Nantes avec toutes facilitées (commerces, bus, tramway, busway) proches. Le permis de conduire est non exigé mais serait un plus. Un logement de fonction tout équipé, avec entrée indépendante, parking, jardin clôturé et sécurisé peut être proposé. Un contrat de travail réglementaire (URSSAF, Retraite, Congés Payés etc .) sera rédigé, via un mandataire spécialisé. La convention collective de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile sera appliquée. Nous étudierons toutes offres même si elles ne remplissent pas tous les critères. Veuillez prévoir CV et lettre de motivation.
Vous aimez donner du sens à votre travail. Vous souhaitez êtres responsable de l'organisation de vos journées. Vous aimez le contact humain et créer du lien avec des personnes âgées. Si vous êtes patient (e), bienveillant (e) et polyvalent (e). Alors ce poste est fait pour vous. Nous vous proposons un CDD, pour faciliter la vie quotidienne d'un couple, mari et femme de personnes âgées. Dans un premier temps un CDD de 6 mois pour 26h / semaine, renouvelable ou passage en CDI à l'issue des 6 mois. Du lundi au vendredi vous accompagnez ces personnes et vous gérez en toute autonomie l'intendance de la maison : Vous aidez la femme le matin et le soir pour le lever et le coucher. Vous facilitez sa vie quotidienne en l'aidant à la toilette, à son habillage, à la préparation et la prise du petit-déjeuner et le soir, à la prise du repas et à la préparation au couchage. Les travaux d'intendance consistent principalement en la préparation des repas journaliers et aide à la prise des repas, éventuellement en commun, ménage régulier, gestion du linge. Un temps sera préservé pour offrir une interaction sociale avec les personnes : discussions, lecture, jeux etc . Le contrat débutera en Août si possible. Les horaires seraient d'environ 5 H par jour avec une coupure l'après midi. Le lieu de travail se situe à Rezé 44400 près de Nantes avec toutes facilitées (commerces, bus, tramway, busway) proches. Le permis de conduire n'est pas exigé, mais serait un plus. Un appartement de fonction de deux pièces meublé et équipé, avec entrée indépendante, parking, jardin clôturé et sécurisé peut être proposé. Un contrat de travail réglementaire (URSSAF, Retraite, Congés payés, etc .) sera rédigé par l'intermédiaire d'un mandataire. La convention collective de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile sera appliquée. Nous étudierons toutes offres même si elles ne remplissent pas tous les critères. Veuillez prévoir CV et lettre de motivation.
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI : Poste à temps non complet (de 20 à 80% sur le temps du midi) à pourvoir du 1er septembre 2025 jusqu'au 31 août 2026. En complément d'une activité ou d'un complément de salaire (demandeurs d'emploi, retraités, etc.). Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH). Cadre d'emplois des Adjoints d'animation. Au sein de la Direction Enfance-Jeunesse, vous participez aux activités et à l'encadrement des enfants sur le temps du midi (11h30-14h) Horaires variables en fonction des lieux d'affectation. Possibilité de temps complémentaire sur l'accueil périscolaire (matin et soir) ainsi que sur les accueils de loisirs (mercredi et vacances scolaires). VOS PRINCIPALES MISSIONS - Animer sur le temps de la restauration scolaire, des accueils périscolaires et/ou lors des ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement) - Proposer, organiser et mener des projets d'animation de différentes natures présentant des activités qui tiennent compte des besoins, des intérêts, des capacités et des rythmes des enfants - Assurer l'encadrement des enfants âgés de 3 à 12 ans (possibilité d'affectation uniquement en maternelle ou en élémentaire) - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants - Organiser la gestion de l'espace et du matériel - Accueillir et établir une bonne relation avec les familles et l'ensemble des acteurs éducatifs (enseignants, ATSEMs...) - Participer activement à la vie de l'équipe d'animation LE PROFIL Titulaire du BAFA ou du CAP Petite Enfance ou justifiant d'une expérience dans l'animation Attaché à l'épanouissement et au développement de l'enfant Savoir encadrer un groupe d'enfants Garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité REJOINDRE LA VILLE DE BOUGUENAIS Intégrer une collectivité à taille humaine (environ 500 agents), dynamique et accueillante Participation de l'employeur à la cotisation de mutuelle Adhésion possible au COS (Comité des Œuvres Sociales) : chèques vacances, location de mobil home, aides diverses Proximité de Nantes (avantage des transports en commun, facilité d'accès)
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Au sein du service enfance jeunesse de Bouguenais VOS PRINCIPALES MISSIONS Participer à l'équipe de direction et contributions aux politiques publiques - Porter et incarner, aux côtés des autres membres de l'équipe de direction, les valeurs de l'organisation - Contribuer à aider à la décision et à sa consolidation au sein de la direction - Accompagner les changements opérés au sein de la direction dans une logique de service public et de gestion optimisée des moyens financiers et humains - Acculturer son service à une meilleure connaissance de la réalité de travail des autres services, ainsi qu'à la prise en compte des contraintes réciproques de chacun pour une meilleure collaboration généralisée - Contribuer à l'élaboration du rapport d'activité de la direction et participer au dialogue de gestion - Contribuer à la définition, l'évaluation et l'amélioration continue de la politique d'accueil et de relation aux familles Manager l'équipe : - Encadrer, animer et coordonner l'équipe - Organiser l'accueil des familles pour garantir la continuité du service, gérer les imprévus - Superviser les inscriptions scolaires, restauration, périscolaires, extrascolaires et séjours - Garantir la fiabilité de la facturation et le bon fonctionnement des régies - Conduire les projets d'amélioration de l'accueil, d'accessibilité et de digitalisation - Piloter le budget du service, suivre les engagements - Mettre en place et organiser le suivi des tableaux de bord, analyser les indicateurs de performance et de qualité du service - Développer une communication qualitative pour les familles, diffuser auprès des responsables de sites - Assurer le paramétrage du logiciel concerto en binôme avec la gestionnaire administratif et financier périscolaire Mener des missions comptables et administratives liés au fonctionnement de la Cuisine centrale - Assurer le suivi des dépenses de la Cuisine Centrale (engagements, rapprochements, facturation.) et des marchés publics y afférent. - Participer au projet de rapprochement avec la cuisine centrale de Rezé - Saisir et mettre en forme les menus et les communiquer Activités secondaires - Accueil physique, téléphonique et traitement des demandes en cas de pics d'activités ou d'absence - Suivre les demandes de réceptions - Gestion du suivi CAF en binôme avec le responsable supports et logistique - Tout autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service, en lien avec l'activité de la direction Titulaire du diplôme d'un BAC/BAC+2 Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales Bonne connaissance de la politique de la CAF et de ses dispositifs contractuels Maîtrise des procédures administratives liées à l'enfance et à la scolarité Notions de réglementation sur la facturation et les régies Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (Concerto, Civil Finances.) Qualités managériales avérées (Animation, pilotage, conflits.) Sens de l'analyse, capacité de rédaction, rigueur Organiser les flux d'information et les processus de gestion Autonomie et disponibilité Loyauté et dynamisme Réactivité, Sens de l'organisation Avoir le Sens de l'écoute et du dialogue, avoir un bon sens du relationnel Sens du travail en équipe et capacité à fédérer Être force de proposition Gestion du stress & prise de recul Respecter le secret professionnel et le devoir de réserve Ces missions vous intéressent ? Venez rejoindre notre équipe ! Adressez-nous votre CV et lettre de motivation avant le 27/06/2025 et inscrivez-vous sur le MEE (Mes Evènements Emploi) pour une rencontre dans les locaux de France Travail le 27 juin à 9 heures. Par mail @ : parcourspro@ville-bouguenais.fr Par courrier* : Mairie de Bouguenais - Direction des Ressources Humaines BP 4109 - 44341 BOUGUENAIS cedex Référence de l'offre : 25/45/EJ Mme Anne-Cécile BELLAZREG, Directrice enfance jeunesse : 02.40.32.29.15 Mme Marina ANDRE, Responsable du service parcours pr
Afin de compléter son équipe, la micro crèche Ô P'tit Martin Pêcheur à Bouguenais recrute une(e) auxiliaire de crèche pour un CDD de 2 - 3 mois. Vous travaillez du lundi au vendredi. Poste proposé : auxiliaire de crèche en CDD, 35 heures avec le diplôme CAP Petite Enfance / diplôme Auxiliaire de puériculture/ BAC PRO service à la personne. Expériences souhaitées en crèche
nous recherchons 2 préparateurs/trices pour notre site de BOUGUENAIS LA NEUSTRIE Nous sommes situé à St Herblain ( prés du CHU NORD ) et à Bouguenais NEUSTRIE Nettoyage intérieur et extérieur de voiture - lustrage carrosserie - mise à la route de véhicule neuf - convoyage - prise de photos.... Formation continu en interne. 39h - CDI - Prime trimestrielle et semestrielle. N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature
NeoNett est une entreprise de nettoyage, détailling et reconditionnement automobile pour professionnel de l'automobile, entreprise et particulier.
Notre micro crèche Petit Arbre à Geneston recrute un(e) Auxiliaire de puériculture, 35h/semaine, pour travailler au sein de notre équipe. Il s'agit d'une toute récente micro crèche, dans des locaux neufs. Dans un premier temps, ce sera un CDD de 5 mois à plein temps, durant un congé maternité à compter de mi-septembre jusqu'au 28 février 2026. Puis vous aurez la possibilité de passer en CDI sur un temps partiel de mars à août 2026 (4 jours/semaine : mercredi non travaillé). Pour finir, vous passerez sur un temps plein à partir de septembre 2026. *** Le diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture et au minimum 2 ans d'expérience auprès des enfants de 0 à 3 ans sont obligatoires***. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi de 08h à 18h. Capacité d'accueil de la structure : 12 places Ce poste est à pourvoir à compter de septembre 2025. En tant qu'auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de : - Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ; - Répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux des enfants - Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, - veiller à de bonnes conditions de sommeil, - aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ; - Organiser et animer des activités, - prendre en charge un groupe d'enfants, - favoriser le développement de l'autonomie, - participer aux activités extérieures, - respecter les règles de sécurité ; - Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ; - Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ; - Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ; - participer à la vie de la micro crèche et être impliqué dans la conception et l'évolution du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité de l'accueil en collaboration avec toute l'équipe - S'assurer de la transmission des informations en l'absence de la direction - Avoir la responsabilité de l'ouverture ou de la fermeture de l'établissement Compétences techniques : - Connaître le développement psychomoteur et affectif de l'enfant ; - Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire. Compétences relationnelles : - Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe ; - Savoir travailler en équipe ; - Faire preuve de créativité et d'initiatives ; Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Une expérience auprès des enfants de 0 à 3 ans est obligatoire, minimum 2 ans. Patience, disponibilité et maîtrise du stress sont indispensables, vous avez un excellent sens du relationnel et vous aimez travailler auprès d'enfants alors n'hésitez pas à postulez en envoyant votre CV par mail. Salaire brut de 1801 €/mois pour 35h/semaine, + 10% d'indemnité de précarité pendant le CDD (soit 1981€ durant le CDD) Une fois en CDI : salaire évolutif, mutuelle en partie financée par l'entreprise, prévoyance entièrement prise en charge au bout de 6 mois d'ancienneté.
Et si vous saisissiez votre chance ? Nombreux postes à pourvoir ! Envie d'être libre, de décider de vos horaires, de votre emploi du temps, tout en étant soutenu(e) et accompagné(e) par une structure solide et bienveillante et de profiter d'une rémunération non plafonnée en adéquation avec vos efforts, cette opportunité est pour vous ! Intégrez une équipe dynamique, soudée, où chacun est indépendant(e) mais où vous profitez d'une agence accueillante et chaleureuse dans laquelle nos équipes aiment se retrouver autour d'un café, d'un déjeuner, pour travailler, recevoir les clients, ou tout simplement pour échanger. Votre activité : L'agence est basée aux Sorinières, mais vous rayonnez autour de votre lieu de vie. -Missions : Vous appuyer sur votre réseau, vous faire connaître, dénicher les biens à vendre, enregistrer les mandats de vente, accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs jusqu'à la signature notaire. Nous vous fournissons les outils et logiciels pour construire votre réussite et notre chargée de communication booste votre visibilité ! Le meilleur pour la fin : vous touchez 75% HT des honoraires de la vente ! -Vous êtes autonome, entreprenant et avez un bon sens du relationnel Alors ? prêt(e) à saisir votre chance ? Venez nous rencontrer !
Notre vocation est de redorer l'image de l'agent immobilier, et de prouver sa réelle légitimité en apportant un service de qualité à nos clients. Notre ambition est d'offrir un service d'excellence à nos clients. D'abord, grâce à un concept abouti et des hommes ambitieux. Ensuite grâce à une force de vente formée et motivée, dispersée sur tout le territoire. Enfin, grâce à des plateformes immobilières implantées dans des zones accessibles à tous.
AMBULANCE DIANE MARTIPONTAINE RECRUTE ! Équipage Ambulancier de Nuit (H/F) 2 Postes à pourvoir basés à Bouaye (44) - CDI - Démarrage dès que possible Planning : 4 nuits par semaine (roulement adaptable en concertation avec l'équipe) Qui sommes-nous ? Ambulance Martipontaine, entreprise à taille humaine, regroupe 16 professionnels engagés dans une mission commune : assurer des transports sanitaires avec rigueur, bienveillance et réactivité. Nous cultivons un environnement de travail solidaire, respectueux et humain, où chacun a sa place et son importance. Vos missions En binôme, vous intervenez sur diverses missions nocturnes : Transports sanitaires : urgences, transferts, sorties d'hospitalisation, rapatriements Conduite et entretien du véhicule Transmission des informations aux équipes soignantes Participation à la vie d'équipe et à l'organisation des gardes de nuit Organisation du planning 4 nuits par semaine, planning établi avec l'équipe Horaires fixes (ex : 20h - 6h, ajustables selon vos disponibilités) Repos respecté selon la réglementation en vigueur Profil recherché Diplôme d'Ambulancier d'État (ADE) ou certificat d'Auxiliaire Ambulancier Permis de conduire valide Rigueur, sang-froid, esprit d'équipe et ponctualité Expérience de nuit appréciée - débutants motivés bienvenus ! Ce que nous vous offrons Une ambiance conviviale et une équipe soudée Véhicules récents et bien entretenus Prime de nuit à 15 euros bruts + heures supplémentaires majorées Intéressé(e) ? Rejoignez une entreprise qui place l'humain au cœur de ses priorités. Envoyez votre candidature à : rh44@bci44.fr
Dans le cadre du renouvellement du projet jeunesse le responsable du service jeunesse s'appuie sur son équipe pour le mettre en œuvre, conformément aux orientations et au plan d'action validés par les élus. Vous organisez, concevez, proposez et mettez en œuvre des activités d'animation et de loisirs au sein de l'Espace Jeunes et du Point Information Jeunesse, dans le cadre du projet de service jeunesse et en lien avec les politiques publiques. Responsabilités - Coordonner, piloter et suivre la politique jeunesse de la Ville de Bouguenais - Mettre en œuvre le projet de service jeunesse en collaboration avec l'équipe et la coordinatrice Enfance-Jeunesse - Animer des réunions d'équipe - Accompagner les équipes dans la mise en œuvre du plan d'action - Faire vivre et développer les partenariats sur le territoire - Assurer la transversalité avec les espaces éducatifs et les accueils de loisirs de la commune - Organiser le soutien aux espaces éducatifs - Organiser et participer à la continuité du service sur les activités jeunesse - Assurer la direction de l'Espace Jeunes pendant les vacances, selon le planning - Suivre la bonne exécution du budget du service - Développer des procédures et des outils pour la gestion administrative des structures et l'évaluation du projet jeunesse - Assurer la gestion du personnel, en lien avec l'assistante Ressources Humaines de la direction et la coordinatrice Enfance-Jeunesse - Améliorer la visibilité du service auprès des familles, des jeunes et des partenaires de la Ville Profil recherché Profil recherché Diplômes souhaités : BAFD - BP JEPS - DE JEPS ; PERMIS B Obligatoire Expériences souhaitées : Expérience significative dans l'encadrement d'équipe et dans l'accueil du public jeunes Savoirs : Bonne connaissance du développement de l'enfant, de la réglementation jeunesse, des collectivités territoriales, de la comptabilité publique et de la gestion de projets. Savoirs-faire : Management d'équipe, gestion budgétaire et logistique, conduite de projets pédagogiques, partenariats, animation de jeunes et rédaction d'outils de suivi. Savoirs-être : Relationnel développé, esprit d'équipe, sens des responsabilités, adaptabilité, pédagogie et force de proposition.
**************************************************URGENT************************************************************ L'AEJE, structure pour l'accueil et l'éveil des jeunes enfants, recherche une Educatrice de jeunes enfants pour sa micro-crèche inclusive à Rezé. Les missions de l'éducatrice de jeunes enfants au sein de la micro-crèche sont les suivantes : - Participation à la rédaction du projet Educatif et mise en place du projet pédagogique - Accompagner un groupe d'enfants dans son développement psychomoteur et sensoriel, - Proposer des activités adaptées, - Veiller au respect du rythme de chaque enfant, - Favoriser la socialisation et l'autonomie, - Effectuer les soins de la vie quotidienne, - Un rôle d'écoute et de conseil auprès des parents - Entretien des locaux. Le poste est à pourvoir dès que possible. Lieu de travail : Rezé. Nature d'offre : Contrat de travail CDI Diplôme demandé : Diplôme d'Educateur de jeunes enfants. Qualification : Employé qualifié Salaire indicatif : entre 1 801,80 € et 2 100 € Durée hebdomadaire de travail : 35h HEBDO du Lundi au Vendredi. Horaire de travail : 7h30-14h30 ou 12h-19h Taille de l'entreprise : de 10 à 30 salariés Secteur d'activité : Etablissement pour l'Accueil de Jeunes Enfants
Notre projet est d'accueillir ensemble et dans le cadre d'une petite structure, 10 enfants, des enfants avec et sans handicap. Dans le cadre de ce projet d'inclusion, trois places sont réservées pour des enfants porteurs de handicap. Notre volonté est, d'une part, de proposer aux enfants en situation de handicap un accès au droit commun et, d'autre part, de proposer aux enfants un espace de vie où les différences de chacun sont source d'enrichissement.
Prise en charge des tables qui vous sont attribuées en accompagnant le client de la prise de commande à leur encaissement. Débarrasser, nettoyer et redresser chaque table après chaque passage . Préparation, nettoyage des salles et de tous les locaux disponibles à la clientèle avant et après chaque service Etre avenant et dynamique . Respecter les consignes de la hiérarchie ainsi que l'image de marque . CDI 25H . Avec une amplitude horaire de 11h à 3h du matin , heures définies selon les besoins de l'entreprise . Prise de poste dès que possible. Ce que nous attendons de vous ? De l'enthousiasme et du professionnalisme . Ce que nous pouvons vous apporter ? Une atmosphère de travail agréable et des perspectives d'évolutions .
C?est le lieu incontournable de Nantes où chaque soirée devient une expérience inoubliable. Nous allions une cuisine du monde, une ambiance branchée et une attention minutieuse aux détails pour offrir un cadre festif et élégant. Ici, diversité et qualité se rencontrent pour créer un espace où chacun trouve sa place, avec une vision claire : faire d?Amenza le rendez-vous festif de l?Ouest.
Gestion de son poste de travail et de l'état des stocks . Respect des consignes d'hygiène et sécurité . Préparation des boissons commandées par les clients pendant toute la durée du service. Etre créatif à la réalisation de nouveaux cocktails. Faire preuve de dynamisme et de rapidité. Respect des consignes de la hiérarchie et de l'image de marque . 2 postes à pourvoir en CDI 25h et 35 h . Ce que nous attendons de vous ? De l'enthousiasme et du professionnalisme . Ce que nous pouvons vous apporter ? Une atmosphère de travail agréable et des perspectives d'évolutions .
Nous recherchons un(e) Agent de Sécurité Privée (H/F) pour assurer la sécurité des biens et des personnes au sein d'un site logistique. Vos missions : - Contrôle d'accès des personnes et véhicules - Rondes de prévention et de surveillance - Gestion des alarmes et incidents - Application des consignes de sécurité du site - Rédaction de rapports d'intervention Profil recherché : Carte professionnelle à jour (obligatoire) Ponctualité, rigueur et sens du service Expérience en milieu logistique souhaitée Bonne présentation et savoir-être professionnel Poste à temps partiel 60h/mois - Amplitude horaire de 09h00/21h00 ou 21h00/09h00 (09h00/15h00 ou 15h00/23h00 les vendredis) Vous travaillerez 1 à 2 jours par semaine selon un planning défini mensuellement (adaptable selon vos disponibilités). Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 130 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.
Notre rayon alimentaire frais, en pleine expansion, se doit d'être tenu et géré par une personne de métier. En accord avec son responsable, elle organise et planifie les approvisionnements en produits alimentaire frais et épicerie pour notre magasin LISA. Assure la réception, le contrôle, l'étiquetage, la signalétique, la mise en rayon et la présentation des produits. Assure un contact direct avec la clientèle et est capable de conseiller sur les produits et de les vendre. Travail du Lundi au Samedi, avec 1 jour de repos dans la semaine. Idéalement issu(e) des rayons frais traditionnels GMS, fruits et légumes, viande ou charcuterie, la personne en charge de ce rayon devra avoir une sensibilité pour les produits de terroir, locaux et / ou bio. Expérience nécessaire pour la prise de ce poste Poste évolutif si compétences.
Vous êtes à la recherche de sens et de bien-être dans votre travail ? Vous avez envie de mettre vos compétences au service d'une société avec un vrai savoir-faire industriel dans un esprit familial et convivial ? Rejoignez-nous ! PARLONS DE NOUS ! Filiale du groupe GALILE, la société GAROS ENERGIE implantée en région Nantaise depuis 40 ans, est spécialisée dans la conception, la fabrication en atelier et l'installation sur site d'armoires électriques, électrotechniques et d'automatismes hi-tech, ainsi que dans le développement de programmes API, IHM et de logiciels de supervision. Depuis plus de 10 ans, la société GAROS ENERGIE intervient sur le marché des énergies renouvelables et bénéficie d'un savoir-faire reconnu dans la conception et la réalisation photovoltaïque. Acteur incontournable sur le marché du sur-mesure pour de grands donneurs d'ordres dans le secteur de la Marine, Défense, Froid industriel ou encore pour des institutions publiques. Plus d'information sur https://www.garos-energie.fr PARLONS DU POSTE ! Ce poste à pouvoir en CDI, CDD ou contrat intérimaire, est basé à Bouguenais (44) dans nos nouveaux locaux. Directement sous la responsabilité de la responsable des achats, vous assurez le passage des commandes d'approvisionnement sur notre logiciel informatique d'entreprise (ERP - Cegid) avec pour objectif l'optimisation des achats. Ce poste demande impérativement une bonne connaissance de l'électricité industrielle et de l'électrotechnique. Un diplôme de niveau Bac + 2 dans le domaine de l'électricité ou l'électrotechnique sera exigé Vos missions : - Définir des besoins en approvisionnement. - Identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires potentiels. - Rechercher des nouveaux fournisseurs selon nos critères qualités. - Réaliser des appels d'offres et des demandes de prix auprès de nos fournisseurs. - Négocier et veiller au respect des coûts et des conditions d'achats - Saisir des commandes d'achats dans notre ERP. - Mise à jour de la base tarifaire dans notre ERP. - Assurer le suivi des livraisons, vérifier la facturation. - Être en lien avec notre magasinier pour le suivi des approvisionnements. - Suivre le stock de produits courants. - Commander des prestations de location d'outillage, d'emballage sous-traitées, de transport sur vente. - Participer à l'inventaire : Saisie des données de stocks - Respecter les procédures ISO 9001 Vos avantages : Horaire : 38H Hebdomadaire sur 4.5 jours. Rémunération sur la base de 35H avec 13 jours de RTT. Rémunération : Selon expérience + Ticket restaurant 9.70 (Part employeur 56%) + Mutuelle + Intéressement + Prime ancienneté PARLONS DE VOUS ! De formation minimum BAC +2, BTS ou DUT Génie électrique ou électrotechnique. Bonne connaissance de CEGID Vous justifiez d'une expérience similaire minimum de 1 à 3 ans sur un poste d'acheteur dans l'électricité industrielle ou l'électrotechnique. Vous avez déjà acquis une autonomie dans votre travail. Votre dynamisme, votre professionnalisme et votre sens de la relation humaine seront autant d'atout dans ce rôle.
ATLANTIC VERT Distributeur Régional en fournitures espaces verts est un acteur majeur pour les paysagistes, collectivités, campings, golfs et grand public avec une équipe métier spécialisée et 8 magasins répartis sur 5 départements. Filiale de la Coopérative d'Approvisionnement CAMN créée en 1965 (maraichage, viticulture, arboriculture et horticulture-pépinière) ATLANTIC VERT propose une large gamme et un stock permanent conséquent. MISSIONS: En collaboration avec l'équipe et sous la responsabilité du responsable du magasin, vous apporterez votre enthousiasme et votre polyvalence pour contribuer de façon active au développement du commerce Pro sur le site de Rezé. Au contact direct avec les adhérents, vous serez amené(e) à : - accueillir et conseiller les clients vente comptoir - préparer les commandes des clients - assurer le suivi des commandes au téléphone, ou par tout autre moyen de communication - réceptionner la marchandise en provenance des fournisseurs - conduire des engins de manutention ( formation en interne ) - utiliser l'outil informatique pour encaisser les clients et gérer au quotidien les stocks de votre univers - traiter les réclamations - être garant de la bonne tenue et de la propreté de votre univers.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - Une prime en lien avec le chiffre d'affaires - Réponse à des appels d'offres spécifiques (exemple : Festival Helfest) - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat de Nuit F/H. A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - Une prime en lien avec le chiffre d'affaires - Réponse à des appels d'offres spécifiques (exemple : Festival Helfest) - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Les Chantiers d'Arnaud, entreprise spécialisée dans la rénovation intérieure, recherche un Ouvrier Polyvalent maîtrisant les différents corps d'états intérieurs (plomberie, électricité, peinture, pose de revêtements, carrelage, etc.) pour renforcer son équipe. Vos missions : Réaliser des travaux diversifiés sur les chantiers de rénovation intérieure Intervenir sur la plomberie, l'électricité, la peinture, la pose de sols, le carrelage, la faïence etc. Travailler en équipe pour assurer la bonne réalisation des projets dans le respect des délais et des normes de qualité Profil recherché : Expérience confirmée dans les corps d'états intérieurs, avec une bonne polyvalence ( minimum 2/3 ans d'expérience en rénovation intérieure TCE) Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe Capacité à s'adapter à des tâches variées Permis de conduire exigé Nous offrons : Plan d'épargne d'entreprise. Chèques cadeaux offerts lors d'événements ( Noël) Chèques vacances offerts chaque été pour profiter de vos congés Prime annuelle versée en décembre Paniers repas Indémnités de trajets Véhicule mis à disposition Conditions du poste : Type de contrat : CDI - Temps plein 35h Rémunération : À déterminer en fonction de l'expérience et des compétences. Lieu de travail : Vertou et chantiers situés à Nantes et aux alentours. Vendredis non travaillés ( 35 heures du lundi au jeudi) Si vous êtes passionné par votre métier et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, rejoignez-nous !
Dans tous les corps d états secondaires, nous maîtrisons les techniques et savoirs faire pour vos différents projets : refaire une cuisine ou une salle de bain, aménager un comble, rafraîchir des peintures, rajeunir un parquet ou rénover entièrement un logement. Nous réalisons : Des chantiers de rénovation complète Chez des particuliers Pour des logements de petites et moyennes surfaces Situés à Nantes et les communes limitrophes Sud-Loire
Nous recherchons un enseignant / une enseignante de la conduite pour intégrer notre équipe. Vous dispenserez des cours de conduite à des élèves, suivi de leur formation intégralement jusqu'à l'épreuve pratique. Nous sommes situés dans le sud de Nantes. Le lieu de rdv pour les élèves se fait à l'agence (pas de prise à domicile). Vous aurez également la possibilité de dispenser des cours en salle si vous le souhaitez. Vous disposerez du véhicule pour vos trajets travail/domicile.
CNH, entreprise de propreté au service des professionnels, recrute un(e) Adjoint(e) d'exploitation propreté mi-œuvrant(e) en CDI - 35h/semaine, à pourvoir dès le 18 août 2025. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous veillez à la bonne organisation des interventions terrain et accompagnez les agents polyvalents. Vous serez chargé(e) de : - Organiser les équipes et planifier les chantiers - Encadrer et accompagner les agents au quotidien - Participer aux prestations techniques (vitrerie, bardage, remises en état, shampoing moquette, nettoyage courant) Profil recherché : - Expérience de 12 mois minimum dans les travaux occasionnels en entreprise de propreté - Capacité à gérer une équipe tout en restant opérationnel(le) - Rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel Conditions : Rémunération : CE3 - 15,27 €/h Avantages : Mutuelle, véhicule, EPI, Aide logement, CSE, primes de fin d'année et sur objectifs Intégration : Formation en binôme prévue Horaires : à partir de 5h Dans cette entreprise à taille humaine, soucieuse de la qualité, de la sécurité et du bien-être de ses salariés, Vous aurez le temps de réaliser à bien vos missions. Vous êtes sensible à la qualité ? Motivé(e) à l'idée de contribuer à une entreprise qui bouge ? et vous aimez le travail bien fait ? Votre engagement fera toute la différence ! Notre vocation ? Rendre nos clients et nos collaborateurs heureux. Alors, Cap de nous rejoindre ? Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
CNH est une société à taille humaine évoluant depuis plus de 30 ans dans les métiers du nettoyage pour les professionnels. Le savoir faire de CNH lui permet d'intervenir sur tout type de locaux (tertiaire, industriel, surface de vente, résidentiel, collectivité etc...)
AQUILA RH Les Sorinières, agence française de recrutement CDD, CDI, intérim recherche pour l'un de ses clients un monteur (H/F). L'entreprise est spécialisée dans la production d'électricité et chauffage. Localisation : BOUGUENAIS (Zone non accessible en transports en commun) Vos missions: Au sein de la société, vous aurez pour missions : Effectuer et modifier, dans les meilleurs délais, les installations de chauffage, et /ou le raccordement d'appareils sanitaires et électriques, et/ou les installations de VMC : - Préparer, approvisionner les matériaux, les fournitures et l'outillage pour ses interventions - Démonter et remplacer les éléments défectueux sur les circuits, les pompes, les parties de tuyauteries, de robinetteries et d'accessoires, effectuer des soudures ou brasures - Poser et assembler les canalisations et accessoires des réseaux de distribution d'eau chaude ou d'eau chaude sanitaire - Mettre en pression son installation selon les règles définies et la réglementation - Assurer et contrôler l'étanchéité des réseaux de distribution et d'évacuation - Procéder, en fonction des spécificités de son activité, aux raccordements électriques des équipements - Maintenir en état de propreté les équipements, postes et lieux d'intervention. Procéder au dépannage des organes et accessoires hydrauliques de production d'eau chaude sanitaire et de chauffage. Mettre à jour l'outil de suivi d'exploitation et remonter les anomalies à la hiérarchie. Appliquer les procédures SQEE, veiller à la réglementation dans le cadre des attentes client Horaires : - Du lundi au vendredi - De 08h00 à 17h30 Rémunération : - A partir de 13.00EUR Brut - Accessoires de salaire (en entreprise - convention) Votre profil: Connaissances du génie thermique et climatique et/ ou des travaux (spécificités d'activités) Capacité à utiliser les outils informatiques de GMAO, Oxigen... Savoir-être : réactivité, esprit d'équipe, sens du service client. Habilitations : électriques, soudure, gaz, fluides frigorigènes... CACES Bénéfices Offerts par Aquila RH : - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés - Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2024 - Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR en janvier 2025 - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour formations, réductions sur locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant.
ADEVA Nantes Ouest recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée et reconnue dans le domaine de l'énergie solaire, un Technicien installateur photovoltaïque (H/F) afin de renforcer ses équipes. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur l'installation complète de systèmes photovoltaïques, principalement dans la région des Pays de la Loire, mais également ponctuellement en déplacement national. Vos principales missions seront : - Installer les panneaux photovoltaïques selon les plans et les consignes techniques - Poser les structures d'intégration en toiture ou au sol - Réaliser le tirage et le raccordement des câbles des modules - Effectuer la mise en service du système - Travailler dans le respect des règles de sécurité et des normes en vigueur - Remplir les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations aux services concernés - Remonter les informations techniques et les demandes clients à votre responsable - Assurer l'autocontrôle de vos interventions - Participer aux réunions de sécurité - Appliquer les procédures qualité ISO 9001 Base hebdomadaire : 35 heures Heures supplémentaires fréquentes sur chantier Profil recherché : - Formation en électrotechnique : CAP / BEP / Bac Pro ou équivalent - Expérience similaire de 3 à 5 ans dans l'installation photovoltaïque - Habilitations électriques obligatoires - CACES nacelle apprécié (travail en hauteur) - Permis B exigé - Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se), avec le goût du travail bien fait Participez à la transition énergétique aux côtés d'une équipe dynamique et investie dans des projets d'avenir !
Vos missions principales seront les suivantes : Référentiel temps : maintien à jour de la base temps des activités de votre périmètre. Séquencement des activités : élaborer et mettre à jour l'enchaînement des tâches de la manière la plus optimisée possible tout en proposant des actions d'améliorations afin de répondre aux objectifs de performances. Amélioration : être force de proposition sur des améliorations afin d'optimiser la performance du périmètre et réduire les temps passés. En lien direct avec les métiers supports et la production, vous serez un élément central dans la recherche de performances et dans les résultats de votre périmètre. Votre dynamisme, votre curiosité et votre relationnel vous permettront de mener à bien les actions d'améliorations et d'impliquer toutes les parties prenantes dans cette démarche de performance.
Votre agence PROMAN Nantes Orvault ouvre les portes du secteur aéronautique ! Vous avez toujours rêvé de travailler au cœur de l'innovation et de contribuer à la fabrication d'avions ? C'est votre chance ! Nous recherchons des personnes passionnées et très motivées pour intégrer une formation qualifiante d'Ajusteur Monteur (H/F), suivie d'une immersion professionnelle au sein d'une entreprise de premier plan dans le domaine aéronautique. L'Ajusteur Monteur est un maillon essentiel dans la construction aéronautique. Son rôle est de préparer, ajuster et assembler avec une précision extrême les différentes pièces qui composent un avion, garantissant ainsi la qualité et la sécurité de chaque appareil. Ce programme débute par une formation théorique et pratique complète pour vous apporter toutes les compétences nécessaires au métier d'Ajusteur Monteur. À l'issue de cette formation, vous réaliserez un stage en entreprise chez l'un de nos clients, acteur majeur de l'aéronautique. Selon votre sérieux et votre investissement durant la formation et le stage, cette opportunité pourra potentiellement déboucher sur des missions d'intérim de très longue durée. Votre potentiel fait la différence ! Une passion pour l'aéronautique : Vous êtes fasciné(e) par ce secteur et avez toujours voulu y faire carrière. Motivation et engagement : Vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans un parcours de formation exigeant. Minutie et précision : Vous avez le sens du détail et aimez le travail bien fait. Capacité d'apprentissage : Vous êtes curieux(se) et désireux(se) d'acquérir de nouvelles compétences techniques. Rigueur et sérieux : Vous faites preuve de professionnalisme et d'assiduité. Idéalement, vous avez déjà une première expérience manuelle ou technique, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! Conditions Disponibilité sur le long terme (minimum 6 mois). Possession du Permis B Faire preuve d'un excellent savoir-être et savoir-vivre. Avoir un bon esprit d'équipe. Envie de concrétiser votre rêve et de prendre votre envol dans l'aéronautique ? N'attendez plus, postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure !
Dans le cadre du développement d'une marque forte et familiale, nous recherchons un(e) commercial(e) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous avez le sens du service et du relationnel, un esprit de conquête et une connaissance du secteur du nettoyage industriel, cette opportunité est faite pour vous. Vos missions: En tant que commercial, vous serez au cœur de notre développement et vos principales responsabilités incluront: - Prospecter activement de nouveaux marchés et identifier des opportunités de croissance, auprès de clients professionnels, sur votre secteur géographique (Nantes, St Nazaire). - Comprendre les besoins spécifiques de chaque client pour proposer des solutions adaptées et sur-mesure (prestations régulières, interventions spécifiques, vitrerie etc.). - Elaborer des propositions commerciales détaillées et négocier les contrats. - Assurer le suivi commercial des clients et la relance des dossiers afin de les transformer. - Participer à la stratégie commerciale de l'entreprise et remonter les informations du terrain. Votre profil: - Expérience confirmée d'au moins 3 à 5ans dans une fonction commerciale, idéalement dans le secteur du nettoyage industriel, des services aux entreprises ou un domaine similaire. - Excellentes compétences en prospection et négociation. - Forte orientation résultats et capacité à atteindre des objectifs ambitieux. - Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens de l'initiative. - Très bonnes qualités relationnelles et de communication, à l'aise avec tout type d'interlocuteur. - Maîtrise des outils bureautiques et si possible d'un CRM. - Permis B indispensable. Ce que nous offrons: - Un poste en CDI au sein d'une entreprise solide et en pleine croissance - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et une partie variable motivante basée sur vos performances. - Un package complet: véhicule, téléphone portable, ordinateur portable. - Un environnement de travail stimulant où l'autonomie et l'esprit d'équipe sont valorisés. - Des opportunités d'évolution professionnelle. Prêt(e) à relever le défi? Si vous êtes un professionnel reconnu pour vos résultats et que vous souhaitez vous investir dans une entreprise où votre talent sera valorisé, contactez nous, nous avons hâte de vous rencontrer! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 500,00€ par mois (Hors primes) Avantages : - Véhicule de fonction Horaires : - Du lundi au vendredi - Flextime - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Commissions - Primes Expérience: - Développement commercial: 3 ans (Requis) Permis/certification: - Permis B (Requis)
22 rue Félix Eboué 44406 REZE CEDEX
Vous serez responsable du montage et de l'assemblage des composants hydrauliques, mécaniques et périphériques des machines, en suivant les instructions et plans fournis. Votre activité se déroulera essentiellement à l'atelier et ponctuellement sur site client. Vos missions en détail: Monter les éléments pour obtenir des ensembles mécaniques, hydrauliques ou des sous-ensembles de structure. Préparer et organiser votre poste de travail. Appliquer et respecter les instructions de montage. Assurer le contrôle visuel et dimensionnel des composants mis à disposition. Tester l'étanchéité des différents circuits de l'équipement sous pression. Effectuer des tests de conformité sur bancs d'essais (monteur adaptateur). Effectuer l'installation ou la modification des équipements sur site. Collaborer aux plans d'amélioration et au solde des non-conformités. Être acteur dans la proposition d'améliorations pour optimiser le montage.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Rattaché au Chargé d'Affaires Dépannage, vous traiterez les demandes de badges, de la réception à la livraison, en passant par la réalisation des badges. Vous interviendrez en soutien aux électriciens pour des installations d'interphones et petits dépannages. Profil : - Débutants acceptés, reconversion professionnelle ok - Rigueur, minutie et sens de l'organisation - Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Possibilité d'évolution Primes paniers, contrat prévoyance, mutuelle intéressante, prime d'ancienneté
FAECE, entreprise à taille humaine, spécialiste en électricité, recherche son futur collaborateur. Vous avez des notions ou une passion pour le bricolage ou l'électricité, et aimez travailler dans une ambiance familiale ? Rejoignez-nous !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat. C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations - cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Dans le cadre de son accroissement d'activité, les Voyages Lefort sont à la recherche d'un agent(e) de contrôle anti-fraude & qualité - Lignes régulières à temps plein. La prise de service est à Vertou (44120). Vous intégrerez une entreprise structurée favorisant l'épanouissement professionnel. Elle est composée d'un parc de plus 150 véhicules et environ 180 collaborateurs, répartis sur 3 sites (Vertou, Saint-Brevin les Pins, Ancenis). Vous intégrerez une entreprise de proximité stimulante et dynamique ayant des valeurs de partage et le sens du service. Vous serez amené(e) à réaliser différentes missions : Contrôle anti-fraude : - Monter à bord des autocars assurant les lignes régulières du réseau Aléop 44 pour effectuer des contrôles de titres de transport. - Vérifier la validité des titres, repérer les fraudes ou comportements non conformes. - Rédiger des contraventions si nécessaire, dans le respect des procédures en vigueur. - Maintenir une présence dissuasive, respectueuse et professionnelle auprès des usagers. - Intervenir systématiquement en binôme pour garantir efficacité et sécurité. - Renseigner un rapport de mission quotidien : constats, anomalies, incidents, propositions. Contrôle qualité transversal au contrôle anti-fraude (en fonction de la situation) : - Réaliser ponctuellement des contrôles qualité à bord, selon une grille préétablie : propreté, équipements, affichage, ambiance... - Signaler toute anomalie ou non-conformité à l'équipe d'exploitation. - Participer activement à l'amélioration de la qualité de service perçue par les usagers. - Renseigner un rapport de mission quotidien : constats, anomalies, incidents, propositions. Contrôle de parc : - Réaliser ponctuellement des contrôles d'autocars et autobus, selon une grille préétablie : propreté, équipements, affichage, documents... - Signaler toute anomalie ou non-conformité à l'équipe d'exploitation. - Renseigner un rapport de mission quotidien : constats, anomalies, incidents, propositions. Contrôle terrain : - Réaliser des contrôles aux points d'arrêt selon une grille établie : conformité de l'affichage, état du mobilier urbain, - Signaler toute anomalie ou non-conformité à l'équipe d'exploitation. - Participer activement à l'amélioration du service client. - Renseigner un rapport de mission quotidien : constats, anomalies, incidents, propositions. Ce poste s'adresse à des personnes formées à la gestion de situations sensibles, capables d'agir avec fermeté, calme et discernement. Profils issus de la gendarmerie, police, armée, sécurité privée ou métiers de la médiation particulièrement adaptés. Compétences attendues : - Maîtrise de la communication en situation de tension - Sens du contact et autorité naturelle - Travail en binôme efficace, sens du terrain - Capacité de rédaction (contraventions, rapports) - Notions d'utilisation des outils informatiques Prérequis : Possibilité passage permis D/FIMO Casier Judiciaire vierge (en vue d'une assermentation) Expérience souhaitée ou formation spécifique Organisation et périmètre : - Poste à temps plein, planning annuel sur une amplitude de 05h45 à 23h00. - Interventions sur un périmètre incluant : Saint-Philbert-de-Grand-Lieu, Rezé, Nantes, Pornic, Paimbœuf, Divatte-sur-Loire, Château-Thébaud, Vallet, Legé, Corcoué-sur-Logne, Rocheservière, Les Herbiers, Vieillevigne, La Regrippière, Montbert, Le Bignon, Vertou. Cette liste de communes est amenée à évoluer selon l'extension du réseau ou les priorités de contrôle. - Matériel fourni : gilet de contrôle, grilles de contrôle, carnet de verbalisations, terminal de contrôle, support de rapport, téléphone professionnel, - Véhicule de service (déplacements professionnels) Avantages : - Prime dimanche - Prime 13ème mois - Participation aux bénéfices Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Les Voyages Lefort sont basés en Loire Atlantique dont le siège social est à Ancenis. Entreprise Familiale et dynamique qui exploite des activités variées dans le transport de voyageurs : lignes régulières, transport scolaire et tourisme sur Ancenis-Vertou-St Brévin les Pins.
Vous aurez pour mission le nettoyage de bureaux, sanitaires, vestiaires du lundi au vendredi de 12h15 à 16h15.
L'ASSOCIATION L'ARPEJ-Rezé, association pour la réalisation d'activités de loisirs pour l'Enfance et la Jeunesse Rezéenne, existe depuis 1996. Elle organise l'accueil des enfants sur les temps périscolaire et extrascolaire que ce soit en accueils de loisirs ou en séjour. L'ARPEJ-Rezé affirme son attachement à la forme associative et aux valeurs de l'éducation populaire et inscrit son action dans le respect du « Projet Educatif De Territoire », déployé depuis 2022 par la Ville de Rezé tout en développant son projet associatif. Ce projet est construit autour de 4 piliers qui fondent nos valeurs, que sont l'éducation populaire, le droit aux loisirs et la participation et l'engagement. Pour nous accompagner, nous adhérons aux FRANCAS de Loire Atlantique, fédération d'éducation populaire depuis la date de création de l'association. L'ARPEJ-Rezé c'est aujourd'hui 8 lieux d'accueils ouverts tous les mercredis, 41000 journées enfants à l'année, 3 200 000,00 € de budget et env 60 ETP à l'année, une accréditation ERASMUS depuis janvier 2025. EXIGENCES Sous la responsabilité de la présidence de l'association, vous mettez en œuvre le projet associatif défini par le conseil d'administration et assurez les missions de management global qui se déclinent comme suit : - Organiser et Proposer des activités en conformité avec le projet associatif et les différentes conventions de partenariat. - Gérer les ressources humaines en étant garant du climat social et en adoptant les ressources nécessaires au bon fonctionnement des activités avec l'appui de la RRH : recrutement, mobilité interne et formation, gestion des effectifs, communication et relation avec les IRP. - Maitriser le fonctionnement des associations de l'Economie sociale et solidaire, incluant : o Une connaissance approfondie des enjeux éthiques et des finalités sociales, o La compréhension des mécanismes de gouvernance associatives (mandat, délégation de pouvoir.) o La capacité à articuler les projets de l'association aves les besoins du territoire et les politiques publiques - Etablir et gérer les budgets de fonctionnement arrêtés par le conseil d'administration dans le cadre de la stratégie pluriannuelle, en relation avec le trésorier, établir les demandes de subventions et les tableaux de bord. - Rendre compte régulièrement devant la présidence et/ou le bureau de la situation de l'association. - Développer des partenariats et impulser une dynamique de travail en réseau autour d'un projet. - Maîtriser la négociation multi-acteurs, incluant : o La négociation avec les élus, les services techniques, les institutions et les financeurs, o Une bonne communication interpersonnelle et la capacité à défendre les intérêts de l'association dans des environnements complexes. Véritable développeur de projets, votre autorité naturelle vous permet de communiquer efficacement avec l'ensemble de vos interlocuteurs. FORMATIONS - EXPERIENCES SOUHAITEES Vous avez une appétence pour les questions éducatives enfance/ jeunesse et une bonne connaissance du fonctionnement et de la réglementation des accueils collectifs de mineurs. Vous justifiez d'une expérience réussie sur une fonction similaire de direction associative. Vous avez une certaine expertise de l'action auprès des publics enfance et adolescents et une bonne connaissance des politiques publiques en leur faveur. Vous devez être titulaire d'un diplôme supérieur de type DESJEPS ou d'un Master en lien avec notre secteur d'activité ou les compétences exigées. DONNEES CONTRACTUELLES - Convention collective ECLAT o Rémunération brute : 50 K€ AVANTAGES - Télétravail : Possible 1 jour par semaine - Mutuelle - 209 jours de travail avec Jours non travaillés (JNT) - 6 semaines de congés payés CANDIDATURE Envoyez CV et lettre de lettre de motivation à l'intention du président par mail avant le 22/07/2025 à contact@arpej-reze.fr
Poste à pourvoir au 29/08/2025 : Vous serez sous la responsabilité fonctionnelle du Coordonnateur Enfance Jeunesse. Vous contribuez au bon fonctionnement du service enfance pour ce poste dédié à l'accompagnement inclusif de plusieurs enfants à besoins particuliers sur le temps méridien Des missions complémentaires pourront vous êtes proposés en fonction des besoins. Vous aimez travailler auprès des enfants et avez une expérience similaire. Vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'une grande disponibilité. Vous êtes discret(e) et rigoureux(se). Description des activités principales - Accompagner et sécuriser les enfants sur les temps de trajet entre l'école et le restaurant scolaire, - Accompagner les enfants sur le temps de repas en respectant les PAI alimentaires (repas préparé en amont par l'équipe de restauration) - Accompagner les enfants sur les temps libre (calme, jeux, activités manuelles, temps collectifs ou individuels) avant et après le repas. - Rendre compte des évolutions ou des difficultés rencontrées auprès de ses responsables - Liens quotidiens/ très réguliers avec le reste de l'équipe d'animation ainsi que la direction du périscolaire pour favoriser autant que possible l'inclusion des enfants et leur bien-être sur la pause méridienne - Participer activement en amont à l'élaboration des animations (réunion de préparation, élaboration de la programmation, mise en place du matériel) - Veiller au respect des règles de sécurité, à la sécurité physique, affective et matérielle des enfants qui sont accueillis - Possibilité de complément d'heure en fonction des besoins du service Profil recherché : - Titulaire du BAFA ou CAP Petite enfance exigé - Expérience et appétence pour l'animation auprès de public en situation de handicap fortement appréciées - Goût pour le travail en équipe - Connaissance des bases de l'animation auprès des enfants - Connaissance souhaitée des consignes d'hygiène et de sécurité liées aux techniques d'entretien - Qualités pédagogiques auprès d'un public d'enfant - Sens des responsabilités - Sens de l'écoute et diplomatie et la communication - Adaptabilité face aux différentes situations - Esprit d'initiative dans la mise en œuvre du travail Salaire horaire de 11.88 + prime CDD sur période scolaire à compter du 29/08/2025 - Horaires de travail 12h00 à 13h30 - jours travaillés lundi, mardi, jeudi, vendredi
Commune de 3800 habitants en progression démographique constante, située en sud Loire à quelques kilomètres du centre de Nantes, appartenant à la Communauté de Communes de Grand Lieu, recrute :
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un coach en immobilier H/F en CDD à Vertou pour un remplacement de congé maternité de 6 mois à pourvoir à compter du mois de Septembre. Vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner et analyser les demandes multicanal des clients afin de leur offrir des conseils et des solutions adaptées. - Gérer de l'accueil téléphonique des négociateurs via la ligne dédiée et réalisation d'appels sortants notamment sur des campagnes spécifiques. - Apporter une réponse de premier niveau sur des sujets commerciaux et immobilier principalement voir juridique, formation et autres - Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients multicanal - Animation de visio de formation (notamment outils : Iziconnect, CRM Espace pro.) - Diverses missions ponctuelles de manière transverse avec les autres services sur le recrutement et l'administratif notamment - Attitude professionnelle et positive - Sens commercial et pouvoir de persuasion - Détermination / Savoir mobiliser les énergies internes - Orientation client - Aisance orale et bon relationnel /Pédagogue /Dynamique - Capacité d'écoute et d'empathie - Bonne maîtrise rédactionnelle - Fort sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Adaptabilité/Réactivité/Proactivité - Rigueur - Curiosité - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Internet) - Travail en équipe
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
