Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Aignan-Grandlieu située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 11 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Aignan-Grandlieu. 139 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - BOUGUENAIS, 44 - REZE, 44 - Saint-Herblain ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Adéquat recrute pour U-Logistique : des préparateurs de commandes (F/H). Plateforme logistique de la coopérative U, U-Logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Intégrer U-Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME. Entrepôt non desservis par les transports en commun. Missions : - Préparer les commandes des différents magasins (commandes vocales) - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Entrepôt à température ambiante Horaire en 2*8 : 5h-13h00 / 13h00-20h00 Profil : - Expérience exigée en préparation de commandes - CACES R489 CAT 1B est un plus mais pas obligatoire - Horaires selon entrepôts - Travaille les samedis + vacances scolaire + 2 mois vacances été - Apprécier le travail en équipe et être organisé Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Il vous manque une information, vous avez une question ? Contactez-nous au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
SYNERGIE agence d'emploi sur Rezé recrute 4 préparateurs de commandes F/H pour un de ses clients en industrie agro alimentaireSYNERGIE recrute des préparateurs de commandes F/H pour assurer la hausse d'activité de notre client en vue des fêtes de fin d'année Votre mission : dans un environnement à température dirigée 4 degrés, vous préparez des colis en fonction des commandes clients, vous constituez la palette et filmez les palettes une fois votre picking terminé. En horaire de journée Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Après une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (formation pour obtenir le CQP ASA) vous intégrerez un CDD minimum de 6 mois. Vous aurez alors en charge : -L'accueil et l'orientation du personnel de l'aéroport, des passagers -La vérification documentaire tels que : papiers d'identité, cartes d'embarquement, badges ... -Le positionnement des effets personnels sur le tapis de la machine à rayons-X -Le visionnement et la détection des objets et bagages Vous répondez au profil suivant : -Vous êtes ressortissant de l'Union Européenne et votre casier judiciaire est vierge -Vous êtes véhiculé(e) (horaires hors transport en commun) -Votre sens du relationnel et du service sont incontestables -Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés, le Week-end et jours fériés
Et si vous deveniez Magasinier / SAV (H/F) à CONFORAMA REZÉ ? Votre quotidien chez Conforama : En intégrant l'équipe dépôt, votre quotidien chez Conforama c'est avant tout : - Réceptionner et organiser les marchandises en utilisant des scans et de l'informatique. - Assurer le stockage des marchandises en toute sécurité et dans le respect des normes en vigueur. - Remettre les produits à vos clients avec un relationnel exemplaire - Préparer les produits qui seront à livrer à vos clients, gérer le départ des camionnettes et prendre en charge des SAV Qualifications Ce qui va nous attirer : Motivé(e), investi(e), envie d'apprendre et de faire partie d'une belle aventure. Votre dynamisme et votre sens du contact client seront parfaits pour que vous vous épanouissiez au sein de notre magasin. Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez nous, recrutement de 3 magasiniers H/F
Savez-vous vraiment qui nous sommes ? Acteur majeur dans son secteur, Conforama propose, à travers son réseau de 175 magasins en France et son site Web conforama.fr, une large sélection de produits tendance pour équiper entièrement sa maison : du mobilier à la décoration en passant par l?électroménager et l?électro-loisir. Nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celle de nos collaborateurs.
A PROPOS DE NOUS : CNP Assurances Protection Sociale est un acteur majeur de la protection sociale en France issu du rapprochement d'une partie des activités de La Mutuelle Générale et de CNP Assurances depuis le 1er janvier 2025. Débutez ou faites évoluer votre carrière au sein de notre entreprise avec une culture et des valeurs qui vous correspondent : - Un sens du collectif fort : nous valorisons l'engagement de chacun, la solidarité, la coopération, la diversité et l'inclusion, ainsi qu'une ouverture aux autres et au monde. - Un management bienveillant : nos équipes évoluent dans un environnement de confiance et de responsabilisation, avec la possibilité de télétravailler de 1 à 4 jours par semaine, selon la fonction et l'organisation du site. - Un souci permanent d'agilité et d'innovation : nous nous adaptons quotidiennement à un contexte exigeant, répondant aux besoins de performance et de qualité de service. Aujourd'hui, 89% de nos collaborateurs nous recommandent ! VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : La Direction des Opérations Client a pour objectif d'assurer une qualité de service aux adhérents, de gérer les contrats et la performance, vers un but commun : la satisfaction de nos clients. Nous recherchons en renfort de notre activité, des Téléconseillers Santé (F/H) motivés et expérimentés qui partagent notre ambition et notre goût du challenge. Vous rejoindrez l'une de nos 5 équipes au sein de la plateforme téléphonique de Saint-Herblain (44). MISSIONS : - Accueillir, conseiller, et répondre, de façon personnalisée, aux demandes d'informations et de conseil de nos adhérents - Orienter et transmettre, le cas échéant, au service concerné la demande de l'adhérent pour traitement - Traiter les réclamations - Renseigner le logiciel de gestion afin d'historiser les échanges avec les adhérents et de permettre la suite du traitement du dossier. En bref, vous contribuez au quotidien à la satisfaction et à la fidélité de nos clients. CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE NOUS : - Une formation complète sur le secteur de la santé et sur notre métier, et un accompagnement personnalisé pour devenir la référence dans notre activité. - Une expérience formatrice dans une équipe à taille humaine qui valorise l'entraide et la bienveillance. VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR : - Diplômé(e) d'une formation de niveau BAC/BAC+2, vous avez soif d'apprentissage et souhaitez découvrir un métier de contact avec des missions utiles aux contours très opérationnels et orientés satisfaction client. - Une première expérience en plateau téléphonique ou en réception d'appels est nécessaire, mais c'est votre état d'esprit : envie d'apprendre, curiosité, aisance relationnelle, sens du service clients qui fera la différence. - Rigueur, organisation et maîtrise des outils bureautiques sont vos atouts. Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous au plus vite ! Contrat : CDD (6 mois) : date de prise de poste le 17/11/2025 Lieu de travail : Saint-Herblain (44) Statut : Employé Horaires de travail variables : Du lundi au vendredi (08h00-16h15 / 08h45-17h00 / 09h30-17h45 / 12h45-20h00) Vous trouverez également chez nous : l'Open Travail, 24 RTT annuels pour un équilibre vie pro/vie perso, titres restaurant, remboursement transport, mutuelle, etc. Type d'emploi : CDD Rémunération : 23 290,00€ par an Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise RTT Formation : Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Conformément aux engagements pris par CNP Assurances Protection Sociale en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous.
CNP Assurances Protection Sociale
Et si vous rejoignez une entreprise proche de Nantes, N1 mondial de la conception et fabrication de rubans transfert thermique. Votre agence Manpower Machecoul, recherche pour Armor, 1 Agent de fabrication (H/F) pour une mission en intérim de longue durée, située à La Chevrolière (44118). Votre mission principale est de découper des bobines de lim encré en rouleaux. Pour cela, vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes : - réglage des machines - conduite d'une découpeuse - manutention - possibilité de conduire deux machines en même temps et de travailler sur des cellules robotisées Vos horaires : 3X8 (rotation 1 semaine sur 3) équipe du matin : 5h-13h équipe d'après-midi : 13h-21h équipe de nuit : 21h-5h Votre rémunération : 13.99/h de l'heure Paniers d'équipe 3X8 - Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine industriel et as une facilité d'apprentissage - Vous êtes méthodique, organisé(e) et faites preuve d'autonomie - Votre assiduité, votre sens de la qualité et votre efficacité sont indispensables dans la réussite de ce poste Super ! Postulez vite ! En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez également de nombreux avantages : - Un compte épargne temps à 8%. - La possibilité de congés payés. - Un programme de parrainage avec 150 à gagner en recommandant vos amis ! Dès la première heure travaillée : 200 de remboursement pour vos loisirs, des escapades et du sport. Et à partir de 450 heures travaillées : chèques vacances, billetterie, voyages organisés, remboursement de voyages et billets d'avion, bons d'achat.
IMPORTANT : Afin de pouvoir étudier votre candidature, merci de nous transmettre une lettre de motivation dans l'encart prévu à cet effet. Contexte : Le Groupe SOS Solidarités a été retenu en groupement avec Aurore, Retravailler dans l'Ouest, CFP Presqu'île, SOLIHA 85, et en sous-traitance avec FACE Vendée, pour mettre en œuvre le programme AGIR dans les départements 44 et 85 (Accompagnement Global et Individualisé pour les Réfugié.e.s). Le programme a pour mission la réalisation d'une prestation d'accompagnement individualisé et la réalisation d'une prestation d'appui à la coordination des acteurs locaux pour l'intégration des bénéficiaires de la protection internationale (BPI). Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la cheffe de service et de la direction, et dans le respect des procédures en vigueur, vous êtes en charge de la coordination de parcours ainsi que du suivi social et administratif d'un public BPI primo-arrivant, francophone débutant ou non, sur orientation de l'OFII au sein des centres ou antennes présentes en Loire-Atlantique (centre et nord-est). L'accompagnement individualisé est mené dans une logique de subsidiarité, de prise de relais et de sécurisation du parcours des bénéficiaires avec les acteurs de droit commun et les référents sociaux de programmes spécifiques vers lesquels les BPI sont orientés. Il est adapté aux besoins spécifiques des BPI, selon leur situation personnelle et leur capacité à bénéficier de manière autonome de l'accompagnement prévu par le droit commun : - Diagnostic des situations - Ouverture et maintien de droits - Accès et maintien au logement autonome ou adapté et aide à l'installation - Orientation vers les dispositifs de droit commun - Assurer un suivi de l'activité. - Création et l'animation d'ateliers collectifs avec les membres de l'équipe. Le programme AGIR ENSEMBLE 44 a des objectifs de sorties dynamiques. Le renseignement correct des bases de données permet d'avoir un suivi qualitatif et des bilans statistiques complets qui serviront de base à la facturation. Les missions décrites dans cette annonce ne sont pas limitatives et pourront évoluer en fonction du contexte externe/interne et seront revues notamment lors de chaque entretien annuel d'évaluation. Type de contrat : CDD de 6 mois, 38h/semaine et 18 RTT annuel ( Une à deux permanence mensuelle de soirée jusqu'à 19h30) . Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons activement pour notre magasin à Saint-Herblain un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Assistant administratif et commercial en Vente en Etat Futur d'Achèvement H/F Vos missions: Rattaché(e) au Directeur de Région, vous aurez pour missions : - L'animation et le pilotage du réseau d'Agences Immobilières (AI) et des Constructeurs de Maisons Individuelles (CMI) ; - Suivi des dossiers ventes et réitérations en liaison avec les Etudes notariales. - Mise en place et suivi des Plans Commerciaux. - Suivi des clients - Maîtriser les outils informatiques (internet, messagerie, traitement de texte, tableur, logiciel de gestion commerciale...), - Etre à l'aise avec le maniement des chiffres et des statistiques, - Savoir concevoir et rédiger un argumentaire de vente, - Déplacements courts à prévoir sur la zone de la Direction Régionale Votre profil: Cherche un profil organisé, persévérant, autonome et réactif. Expérience et appétence pour le secteur juridique et immobilier.
Être secrétaire médicale à l'institut de la main c'est prendre soin des patients en les accompagnants dans toutes les étapes de leur prise en soin. Vous serez un élément clé dans la prise en charge du patient en assurant la gestion administrative et en facilitant la communication entre les patients et le personnel médical. Votre rôle sera essentiel pour garantir un accueil chaleureux et professionnel. Vous travaillez en collaboration étroite avec les chirurgiens. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous donnera accès : - Plage horaires allant de 8h00 à 19h00 - Les jours fériés et week-end ne sont pas travaillés - Une formation de trois semaines - Du matériel et une organisation fonctionnelle Au cours de la journée : - Accueillir les patients et gérer les rendez-vous - Assurer la gestion des appels téléphoniques et des courriers - Tenir à jour les dossiers médicaux et administratifs - Gérer les facturations et les paiements des patients - Collaborer avec l'équipe médicale pour coordonner les soins - Maintenir un environnement de travail organisé et efficace Profil recherché - Expérience préalable en cabinet médical - Connaissance de la terminologie médicale - Excellentes compétences en communication et relationnelles - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon membre d'équipe Pour la partie rémunération, ce que l'on peut déjà vous dire : - Prime intéressement - 13ÈME mois ( après 6 mois d'ancienneté) - Mutuelle favorable - Participation aux frais des transports en commun - Possibilité d'accès au parking personnel - Self cuisiné sur place par notre chef avec prise en charge employeur
Le cabinet Lynx RH de Nantes recherche pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) Administratif(ve) à Saint-Herblain. Vos missions: Situé à Saint-Herblain, vous accompagnerez l'équipe Production dans son quotidien pour les missions suivantes : En assistance commerciale : - Suivi des contrats clients et sous-traitants (gestion des contrats manuels, contrôle des contrats gérés par notre équipe de RABAT, mise à jour et suivi des tableaux de synthèse...) - Gestion et contrôle classement numérique En assistance administrative : - Standard téléphonique - Accueil - Enregistrement du courrier entrant - Affranchissement du courrier Votre profil: Profil recherché : rigoureux, autonome, souriant et discret Profil ayant le sens des responsabilités et de la confidentialité
Aquila RH recherche pour son client un chauffeur livreur en blanchisserie H/F Les horaires : 6h-11h30/11h50-13h30 incluant 30 minutes de pause Lieu : Bouaye Mission dès que possible et jusqu'à fin octobre (remplacement). Salaire : 1870 brut/mois Vos missions: Charger, décharger et livrer la marchandise ; Tenir les permanences clients et assurer l'accueil client ; Gérer et contrôler les stocks au quotidien ; Assurer le reporting de son activité et communiquer avec son environnement de travail Votre profil: Un CAP/BEP en transport, logistique peut en faciliter l'accès. Une première expérience dans le domaine de la blanchisserie, de la logistique ou de la livraison est un plus.
Domaine viticole sur St Mars de Coutais, recherche une personne motivée pour la taille de la vigne, du 12 novembre 2025 à fin février 2026 environ. Expérience en taille de vigne exigée (minimum 1 mois) CDD 35h par semaine Tarif horaire en fonction du niveau de maîtrise de la taille. Sécateur électrique fourni Contact par tel ou CV par mail
Viticulteur
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) chauffeur(se)-livreur(se) au sein de l'un de nos ateliers culinaires situé à Saint-herblain (44). Contrat : CDI - 35 heures par semaine Horaires : 15h30-22h30 du lundi au vendredi Vous recherchez un poste pour mettre à profit votre sens du service clients ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle chauffeur(se)-livreur(euse)-préparateur(rice). Depuis l'atelier culinaire, vous assurez la livraison des commandes à nos clients et sur nos différents points de ventes, en conformité avec la fiche de tournée. Au contact quotidien de nos clients, vous véhiculez l'image de l'entreprise dont vous êtes l'ambassadeur(rice). Vous êtes susceptible, occasionnellement, de travailler en renfort au sein des différents ateliers de production. Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on livrait Ansamble ? Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Majoration des heures de nuit à 20% Prime de panier-repas Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte. Titulaire du permis de conduire depuis plus d'un an, vous respectez les règles de conduite et de courtoisie au volant. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de ponctualité et appréciez travailler en autonomie. Une première expérience sur une fonction similaire serait appréciée.
Rejoignez Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout. Nos équipes innovent chaque jour pour contribuer à un accès à une alimentation saine et naturelle, source d'équilibre et de bien-être. Comme nous, exprimez votre passion pour la cuisine au sein d'une entreprise qui incarne des valeurs humaines fortes et qui valorise la réussite par le collectif et le collaboratif. Et si on cuisinait Ansamble ?
ASSURER LA MAINTENANCE DE 160 LOGEMENTS AU SEIN D UNE RESIDENCE SOCIALE SUR SAINT-HERBLAIN SILLON DE BRETAGNE
PARTNAIRE ST PHILBERT recrute un profil préparateur de commandes / Magasinier (h/f) pour une entreprise spécialisée dans la conception, la réalisation et l'intégration de systèmes de contrôle commande et d'automatisme pour les domaines de l'énergie, du transport et de la défense. Les missions qui vous seront confiées: - Préparation de commandes manuelles pour l'atelier - Gestion des entrées/sorties de stock - Diverses tâches de manutention (Pas de conduite de chariot) Poste à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois renouvelable. Prise de poste dès que possible. Horaires en régulière (Lundi au jeudi : 7h30 - 11h45 / 12h45 - 16h45 et le vendredi 7h45 - 11h45) Lieu de travail : St Aignan Grandlieu Salaire : Smic en vigueur à 13EUR/h. Indemnité : Participation de 7.10EUR si repas pris au restaurant d'entreprise Vous disposez d'une expérience de deux années minimum en tant que magasinier et/ou préparateur de commandes, en industrie. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
AGENCE ACTUAL NANTES PABLO PICASSO recherche un Employé d'entrepôt et Chef de quai (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique à Saint-Aignan-Grandlieu (44860). Ce poste offre une opportunité de travailler au coeur de la logistique avec des responsabilités variées. CACES 1 obligatoire, vous serez en charge du chargement et déchargement des camions, ainsi que de l'étiquetage des palettes et zonage. Les horaires de l'équipe du matin sont de 02h30 à 10h30 (heures de nuit de 02h30 à 6h00), incluant le samedi de 02h30 à 08h00. Le lundi, vous travaillerez de 6h à 12h00, et du mardi au vendredi de 02h30 à 10h30. L'équipe de l'après-midi opère de 14h30 à 22h00 du lundi au vendredi, avec une très forte activité entre 16h et 20h30. Ce contrat est d'une durée de 14 jours à compter du 17 octobre 2025, à temps plein de 35 heures par semaine. Ce poste a été publié par notre agence, spécialisée dans la mise en relation des talents et des entreprises de renom. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et stimulante ! Le poste d'Employé d'entrepôt et chef de quai (h/f) requiert un ensemble de compétences spécifiques pour assurer le bon fonctionnement des opérations logistiques. Compétences requises : Le candidat doit posséder une excellente capacité d'organisation afin de gérer efficacement les flux de marchandises. Une attention particulière aux détails est essentielle pour garantir la précision des inventaires et des expéditions. Il est impératif de maîtriser le travail en équipe et une bonne communication Une expérience en gestion des stocks est fortement valorisée, ainsi que la capacité à utiliser des outils informatiques pour suivre les opérations logistiques. En somme, le candidat idéal fera preuve de proactivité, garantissant ainsi l'efficacité et la fluidité des processus d'entrepôt.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Aquila RH les Sorinières, recherche pour son client un manutentionnaire & chauffeur livreur VL H/F Travail mardi prochain de 4h30 à 12h et jeudi & vendredi prochain de 8h à 13h Lieu : Rezé sud. Salaire : SMIC + 10% IFM + 10% ICP Vos missions: Réception des marchandises, ouvrir les cartons, trier la marchandise puis livraison aux professionnels de la région en véhicule léger. Votre profil: Apte à la manutention et à la livraison en VL
Maison départementale des personnes en situation de handicap (MDPH) - Service évaluation - Unité évaluation. En tant qu'évaluateur/trice, vous contribuez à la définition des besoins de compensation des personnes, et préconisez des réponses concernant les demandes relatives à la PCH. Vous participez à l'évaluation des demandes relatives à la PCH aide humaine : - Vous réalisez des évaluations de PCH aide humaine (enfants et adultes) ; - Vous établissez un plan d'aide, en formalisant les calculs précisant le nombre d'heures en aide humaine ; - Vous apportez l'information nécessaire aux personnes handicapées et à leurs familles rencontrées lors des évaluations PCH sur l'accès et la mise en œuvre de leurs droits (modalités de paiement PCH, prestations, coordonnées des établissements et services) ; - Vous préparez les Projets Personnalisés de Compensation en besoin d'aide humaine. Vous participez, au sein du service évaluation, à la définition et l'harmonisation des pratiques : - Vous participez aux réunions de service et aux temps de travail de l'équipe ; - Vous contribuez à l'analyse des pratiques métiers et à la mise en œuvre d'évolutions éventuelles. Compétences attendues : - Connaissance des problématiques liées au handicap et du secteur médico-social ; - Capacités d'analyse et de synthèse ; - Techniques de conduite d'entretien, sens du contact ; - Adaptabilité ; - Capacités à travailler en équipe et qualités relationnelles ; - Maîtrise des outils bureautiques.
La Maison départementale des personnes en situation de handicap est le lieu ressources sur la Loire-Atlantique, en matière d'accueil, d'information, d'accès aux droits et d'accompagnement des 120 000 habitant-e-s reconnu-e-s en situation de handicap. Elle délivre les droits qui assurent une compensation du handicap, et veille à faciliter la continuité du parcours de vie des personnes.
CMONCDI (Filiale ACTUAL) recherche deux candidats pour le poste de PREPARATEUR DE COMMANDES H/F. Nous offrons une opportunité unique d'intégrer notre session de formation le 17 novembre 2025. Cette formation au métier de Préparateur de commandes comprend le passage du Caces R489 Cat 1A + 3 + 5, ainsi que des modules tels que Sauveteur secouriste du travail, Gestes et postures, et Equipier de première intervention. L'objectif est de vous fournir toutes les connaissances nécessaires pour évoluer en tant que Préparateur de commandes polyvalent. Cette formation se déroulera du 17 novembre au 13 Janvier 2026 avec une période d'immersion en stage pendant 2 semaines. À la fin de la formation, une opportunité en CDI vous attend ! Soit à partir de début Mi Janvier 2026. Vous serez pris en charge durant toute la période de formation. Vous souhaitez être formé et évoluer dans le domaine de la logistique en CDI ! N'hésitez plus, contactez nous dès maintenant pour saisir cette opportunité exceptionnelle ! Pour cette formation, nous recherchons des candidats volontaires et dynamiques, à l'aise avec la langue française, les calculs de base et dans la communication. Des candidats ayants un projet long terme, une volonté de se stabiliser via un CDI. Mobile sur Saint Herblain, disponible en horaire 2*8 (1 semaine du matin / 1 semaine d'après midi).
Vous assurerez l'encadrement et l'accompagnement aux devoirs pour les élèves du CE1 jusqu'au CM2 des classes d'élémentaires publiques de la ville de 16h25 à 17h25. Missions principales : Accueillir, communiquer, informer et être à l'écoute des enfants et de leurs parents, Gérer un groupe d'enfants, Être garant de la sécurité physique et morale des enfants, faire respecter les règles, le matériel et les locaux, Assurer le bon fonctionnement de l'étude en veillant à un cadre favorable de travail.
Nous recherchons des facteurs (H/F) pour des missions sur le secteur de Nantes Beaulieu, Nantes Bretagne ou Nantes Quai de La Fosse, Nantes Eraudière, Orvault, Carquefou, St Herblain... Vous appréciez le contact client, l'autonomie et la polyvalence alors ce poste est fait pour vous ! Vous aurez pour principales missions : Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué Préparer et distribuer le courrier, Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle, Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue Formation en binôme pour l'apprentissage d'une tournée sur 3 jours et des outils (FACTEO, remises de recommandés...). Distribution en Vélo électrique, ou STABY, ou Voiture. Mission dès maintenant jusqu'à début janvier.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 180 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Notre équipe ADGE (Administration Générale) recherche activement son.a nouvel.elle « Secrétaire Accueil Courrier GED » ! Après une phase d'accompagnement, vous serez chargé.e d'assurer l'accueil physique, la gestion du standard téléphonique avec les appels internes et externes ainsi que la distribution du courrier papier et dématérialisé. Le tout, dans le respect des obligations règlementaires, des procédures en vigueur au sein de l'association et sous la supervision de votre responsable de service. Au quotidien, vous portez les valeurs de l'association et adoptez une posture professionnelle et bienveillante. MISSION Votre mission principale ? - Vous réceptionnez et transférez les appels internes et externes du standard téléphonique (150 appels/jour en binôme) - Vous accueillez et renseignez les visiteurs internes et externes - Vous réceptionnez, vérifiez et signez les bons de livraisons des colis et des courriers postaux (en arrivée) - Vous collectez, affranchissez et envoyez les colis et courriers postaux (au départ) - Vous triez, numérisez, indexez, enregistrez et archivez les factures ainsi que tous les autres documents reçus (dans un logiciel professionnel appelé MAGIS) Sans oublier son équipe. - Vous communiquez quotidiennement avec votre équipe (transmission d'information, questionnement, vérification etc.) - Vous rendez compte aussi souvent que nécessaire à votre responsable de service
Nous recrutons des Préparateurs de commandes CACES 1b (F/H) pour une prise de poste dès que possible. 5 postes à pourvoir Vos missions : - Préparation de commandes (picking, petits et moyens colis) - Préparation pour l'affrètement (colis volumineux) - Confection, étiquetage et expédition des colis (-30kg) - Palettisation, filmage - Réception des marchandises Le profil recherché - Titulaire des CACES 1b obligatoire, les CACES 3 et 5 sont un vrai plus - Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), à l'aise avec les outils informatiques et aimez travailler en équipe - Vous avez le sens du service et un excellent savoir-être Ce que nous proposons: - Des horaires stables : du lundi au vendredi, 7h-12h / 13h-15h30 - Rémunération fixe + prime de productivité + prime de fidélisation + titres restaurant (60 % pris en charge par l'employeur) - Mutuelle avantageuse (70 % prise en charge) - 3 jours de congés supplémentaires offerts
2 postes à pourvoir - Vous travaillez du mardi au dimanche sur une amplitude horaire : - de 7 heures à 13 heures - de 14h à 20h Vos missions : - Accueil et service de la clientèle, - mise en rayon des produits (pains, viennoiserie, sandwichs) - encaissement, rendu-monnaie. Vous êtes expérimenté(e) sur ce poste, réactif et autonome.
La collectivité de Brains recherche un animateur-rice socio-culturel-le dès que possible. Sous l'autorité de la responsable Jeunesses, l'animateur-rice), participe à l'élaboration des projets Jeunesses, accueille un groupe de jeunes, conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service, gère la partie administrative des autorisations parentales, fiches sanitaires, adhésions, effectifs et de la communication. Mercredi 10h00 19h00 en période scolaire Du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires (40h semaine) COS44 Profil BAFA/BAFD/BPJEPS ou autre équivalent + expérience (liste des équivalences ici : https://www.jeunes.gouv.fr/IMG/pdf/Liste_qualifs_ACM_2018.pdf) Facultatif : Surveillant de Baignade et PSC1
Notre recette secrète qui fait de nous une entreprise dans laquelle il fait bon vivre ? Bras Immobilier rassemble des profils venus d'une pluralité de parcours et offre un environnement de travail riche et épanouissant. Une équipe de travail dynamique et franchement sympa. Et parce que l'union fait la force, chez nous la cohésion, l'entraide et la bonne ambiance, c'est notre leitmotiv ! Chez BRAS, on aime partager des moments de convivialité, barbecue, after work, moments d'équipe, olympiades, tout pour apprendre à se connaître et se retrouver régulièrement ! Un cadre de travail qu'on adore : des outils informatiques performants, des locaux modernes et agréables. Nous mettons tout en œuvre pour faciliter les échanges entre les équipes. Nous rejoindre en tant qu'hôte/ hôtesse d'accueil c'est . Eh bien ce n'est pas d'être lâché dans le grand bain ! Nous favorisons une culture d'entraide, alors nous serons à tes côtés pour t'accompagner, te former, te conseiller, et surtout faire en sorte que tu te sentes bien ! Rejoindre une entreprise qui s'engage à faire les choses autrement. Parce que le collectif nous fait grandir, nous construisons ensemble une société qui nous ressemble autour du « bien vivre ensemble ». TES MISSIONS (Si tu les acceptes !) * Assurer l'accueil physique et téléphonique, orienter et informer le public * Gérer le standard téléphonique * Mener diverses tâches administratives * Gérer la réception et le tri du courrier quotidien * Traiter les préavis reçus et préparer les annexes au bail * Etablir les fiches commerciales * Préparer les mailings d'exclusivités * Traiter les photos NOTRE FUTUR(E) COLLEGUE, TEL QUE NOUS L'IMAGINONS Au-delà de tes savoir-faire et de tes expériences, nous parions aussi sur ta personnalité et les valeurs qui t'animent : #BESTTEAM Tu désires t'impliquer dans une équipe et participer à une aventure humaine forte et ambitieuse dans un environnement basé sur la confiance et la bienveillance. #SERVICE Communicant.e dans l'âme et réactif.ve, tu sais être à l'écoute de tes interlocuteurs et t'adapter. #COMPUTER Tu es à l'aise avec les outils bureautiques et téléphoniques. Et une fois que tu as candidaté, comment ça se passe ? Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive ! Une expérience similaire sera privilégiée dans la sélection des candidatures et si tu es retenu(e) tu auras : -Un 1er échange téléphonique avec l'une de nos recruteuses : Lauriane ou Maud. -Une rencontre avec l'une d'entre elles (ou les deux qui sait !) Alors si tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique dans laquelle tu te sentiras réellement bien, tu as frappé à la bonne porte ! Psst. si tu es curieux.se, n'hésite pas à parcourir notre site et nos réseaux pour en savoir plus sur nous Bon à savoir : - CDI - Date de début à convenir - Salaire : 24K/25K € sur 13 mois - Horaires du lundi au jeudi : 09h00 - 13h00 // 14h00 - 17h30 Le vendredi : 09h00 - 13h00 // 14h00 - 17h00 Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emploi, Bras souligne que ses postes sont ouverts aux candidats bénéficiaire de la loi de 2005
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur multi énergies, un Assistant Hygiène Sécurité Environnement (H/F) - Etablir la mise en conformité des volets HSE suite audit AFNOR - Etablir et suivre les plans de prévention, permis de travail, protocoles de sécurité ou permis de feu avec analyse de risques, conformément à la réglementation et aux règles Compagnie, - Contacter les services du Siège, pour obtenir toute information utile quant aux règles internes en matière de HSEQ, - Réaliser, en lien avec le Siège, une veille règlementaire en matière de HSE. - Suivre la conformité réglementaire, organiser les contrôles réglementaires, - Animer les sensibilisations et l'accompagnement dans les formations HSE : évacuation, coordination de la formation des SST, sensibilisation à la réduction de la consommation d'énergies... , - Mettre à jour l'analyse environnementale, - Participer au plan d'actions visant à répondre aux obligations de la loi ELAN / décret tertiaire ainsi qu'aux audits - Accompagner le développement des projets internes de réaménagement des locaux (bureaux, mise en place de services pour les collaborateurs) dans le cadre de la QVTC. Connaissance du domaine HSEQ et appétence pour le sujet, Pack Office, méthodologie, dynamisme et qualités d'animation. Salaire : 15.09 13e mois Horaires : 35 h/sem Titres restaurant Indemnité kilométrique : fonction barème interne Parking
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
CDD 6 mois renouvelable VOS PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Régionale, et ce dans le cadre d'un accueil sur des places CHRS et en Intermédiation locative en diffus, auprès de personnes isolées et/ou familles, vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et aurez pour missions principales : - Assurer l'accueil des nouveaux ménages orientés sur le dispositif. - Assurer un diagnostic social et administratif de chaque ménage. - Accompagner et suivre le projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation. - Assurer l'accompagnement à l'insertion des personnes d'un point de vue administratif, juridique et médical, notamment l'ouverture des droits. - Orienter les personnes vers les partenaires de droits communs ou vers les aides mobilisables. - Assurer l'accompagnement des personnes vers un logement autonome ou autre solution d'hébergement adaptée. - Sensibiliser les personnes hébergées sur le savoir habiter, l'entretien de l'espace de vie et à la participation au conseil de vie sociale. - Participer aux actions collectives et transversales en lien avec l'intégration, la socialisation et l'interculturalité (culturelles, sportives, sociales). - Participer aux réunions d'équipe et groupes d'analyse des pratiques. - Réaliser les écrits professionnels utiles au suivi des personnes accompagnées et réaliser des écrits nécessaires au service. VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES - Vous êtes titulaire du diplôme d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé, moniteur éducateur ou de CESF, vous justifiez d'une expérience réussie auprès d'un public en situation de vulnérabilité. - Rigueur, organisation, autonomie et discrétion - Maitrise de l'outil informatique (Internet, Pack Office) - Permis B exigé CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE - Contrat : CDD - Temps plein, mi-novembre - 6 mois renouvelable - Localisation : SAINT HERBLAIN (Sillon de Bretagne) - Rémunération : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951 Les avantages + Mutuelle - régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE + Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise + Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.) + Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil + Possibilité de mobilité interne
L'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche pour son service Habitat Inclusif, basé à Saint Herblain : MISSION Sous l'autorité du responsable du service Habitat Inclusif, l'animateur coordinateur de vie sociale et partagée (H/F) veille à l'organisation globale et au bon fonctionnement des habitats inclusifs Famille Gouvernante et des Habitats de proximité. L'animateur coordinateur est l'interlocuteur privilégié des colocataires/locataires, des AES (service prestataire accompagnant au domicile) et des partenaires. Il/elle rend compte de son action et informe la responsable habitat inclusif des difficultés auxquelles les personnes peuvent être confrontées (non-participation, difficultés relationnelles.) et alerte en cas de dysfonctionnement. Animation 1 - Elaboration et suivi du projet de vie sociale et partagée - Accompagner la construction du projet de vie sociale et partagée de l'habitat avec les personnes concernées matérialisé par la rédaction d'une charte de la vie sociale et partagée et mettre à jour et ajuster le projet de vie sociale et partagée selon les besoins et les nécessités exprimés par les habitants (arrivée, départ, modification des besoins et demandes ...) - Faciliter le vivre ensemble et réguler la vie collective, - Mobiliser et travailler en réseau avec les acteurs de l'écosystème local (voisinage, commerce de proximité, tissu associatif local) dans une dynamique de réseau et veiller à la bonne cohérence entre le planning d'activités des habitants et le planning du collectif élaboré dans le respect du projet de vie sociale et partagée 2- Animation de la vie sociale et partagée - Mettre en place et animer le Projet de Vie Sociale et Partagée (programme d'animation, promotion de la pair-aidance, citoyenneté...) avec les habitants, assurer le développement de la vie sociale et partagée : - Favoriser l'inscription du projet de vie sociale et partagée dans la vie du quartier et de la commune en privilégiant le lien avec le voisinage - S'appuyer sur les compétences de la personne pour lui permettre de s'impliquer dans la vie sociale 3- Soutien et réalisation - Veiller à la qualité de l'accompagnement des habitants, à leur bien-être moral et physique, à la fluidité de la communication entre les intervenants au domicile et à la sécurisation de la vie à domicile, - Apporter un soutien à l'autonomie de la personne, - Veiller à l'implication des habitants tant dans la prise de décision que dans la réalisation de chacune de leurs activités, en favorisant l'autodétermination et le pouvoir d'agir de chacun, - Veiller au bon équilibre du « collectif », - Mettre en place des temps de communication avec les habitants, COORDINATION 1 - Organisation au sein des habitats - Assurer le bon fonctionnement des différents programmes d'habitat, - Organiser et animer les temps d'échanges nécessaires avec les Accompagnants Educatifs et Sociaux pour assurer la cohérence et la qualité de l'accompagnement à la vie sociale et partagée, - Veiller au respect des engagements du contrat de prestation de service, assurer la planification, l'animation des réunions de coordination ainsi que la rédaction et la diffusion des comptes rendus, - Réaliser des temps d'échanges avec les AES et les habitants lors des visites hebdomadaires dans les logements, - Participer à la mise en place de la liste d'attente, - Réguler les interactions avec les intervenants internes et externes impliqués dans le projet de vie sociale partagée, - Travailler en lien avec le mandataire judiciaire, l'assistante sociale, la famille ou l'habitant, 2 - Communication et développement du partenariat - Participer à l'élaboration des nouveaux projets Habitat Inclusif et développer des partenariats de proximité en lien avec l'implantation des logements, GESTION ADMINISTRATIVE ET SUIVI BUDGETAIRE - Rédiger les rapports d'activité à fréquence régulière (rapport trimestriel...
Vos missions au sein de l'atelier : - Réaliser les opérations de production suivant l'instruction de fabrication (IF). - Appliquer les procédures définies (collage, sertissage, soudage, assemblage, ). - Contrôler la conformité, identifier, écarter les produits non conformes et informer le Pilote de Production et/ou le service - Qualité des incidents, des pièces cassées ou défectueuses. - Renseigner les documents de suivi de production. - Entretenir et nettoyer le poste de travail. Poste à pourvoir en horaires de journée du lundi au vendredi Vous maitrisez la lecture de plans / illustrations simples. vous devez savoir faire preuve de rigueur, de précision et de minutie dans la manière de gérer ses tâches. Savoir travailler en équipe.Une expérience significative en brasage est nécessaire pour ce poste
Rattaché(e) au Responsable de la proximité de l'agence de Rezé, vous êtes le 1er interlocuteur des locataires. A ce titre, vous assurez la propreté, la sécurité et la tranquillité de nos locataires. Vos missions principales : - Particulièrement attaché à la propreté, vous assurez l'entretien courant des parties communes (cages d'escalier comprises) , le traitement des ordures ménagères, l'organisation de l'enlèvement des encombrants ; - Votre sens du service va contribuer au bien vivre ensemble. Vous favorisez le lien social et veillez à la qualité du cadre de vie, au respect et à l'application du règlement intérieur. Vous participez à différents projets d'animation en relation avec les partenaires internes et/ou locaux (collectivité, associations .) ; - Vous recueillez, traitez et suivez les réclamations de premier niveau des locataires et des parties communes sur votre site ; - Vous assurez la gestion technique du logement avec la réalisation des visites conseils, des états des lieux ; - Vous avez la responsabilité du suivi et du contrôle des interventions des prestataires externes et de la surveillance des équipements techniques et de sécurité. Profil Le sens relationnel, la rigueur et la gestion des priorités sont des qualités essentielles pour exercer cette fonction. De formation CAP/BEP Gardien d'immeuble et/ou justifiant d'une expérience dans le domaine. Vous avez de bonnes connaissances en technique de nettoyage, d'hygiène et de sécurité. Ce poste nécessite de bonnes connaissances en gestion locative (réglementation bailleur/locataire). De plus, la maîtrise des outils informatiques, votre aptitude à savoir rendre compte et à être force de proposition sont des compétences attendues pour réussir dans ce poste. Ce poste relève de l'emploi type Agent de proximité - Catégorie 1 niveau 2 (employé). Il est à temps complet et est basé à Rezé. OFFRE SANS LOGEMENT DE FONCTION
Aquila RH Les Sorinières, agence de recrutement intérim CDD CDI, recherche pour son client un chauffeur-livreur VL (H/F). Client spécialisé dans les fruits et légumes. Livraisons sur Nantes et en agglomération (1 à 2 tournées par jour). Mission à pourvoir à partir de fin octobre 2025. 3 semaines de mission. Taux horaire à partir de 11.88EUR brut. Horaires : 6h à 10h/11h du lundi au vendredi. Vos missions: Chargement du camion (transpalette) / déchargement manuel / livraison chez les clients Votre profil: Sérieux, à l'aise avec les calculs Débutants acceptés Expérience en livraison appréciée Expérience dans les fruits et légumes appréciée Expérience en préparation de commandes appréciée
Nous recherchons activement pour notre magasin à St Herblain un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
la maison de garde de Saint Philbert de Grand Lieu recrute un(e) secrétair(e) à temps partiel de 5h hebdomadaire Les missions confiées seront : - Prendre les appels - Renseigner sur les horaires de consultations, les possibilités de rendez-vous, le déroulement d'un examen - Encaisser les actes médicaux via le TPE - Transmettre les coordonnées de la pharmacie d'astreinte ou de garde - Assurer le suivi et le règlement des gardes des médecins - Enregistrer les plannings de garde mis à jour - Participation à la gestion de la vie associative de la maison médicale de garde - Suivre les stocks et procéder aux commandes de matériel Vous êtes titulaire d'un diplôme en secrétariat médicale et justifiez d'une première expérience dans des fonctions similaires vous souhaitez compléter un temps partiel
Copropriété privée - 2 bâtiments (l'un de 2 étages et l'autre de 3 étages) Description du poste : La copropriété recherche un(e) employé(e) d'immeuble pour assurer l'entretien régulier des parties communes de deux petits bâtiments résidentiels. Les principales missions seront : * Nettoyage des escaliers, paliers et halls d'entrée * Entretien des vitres et portes vitrées des parties communes * Nettoyage des sols, plinthes et rampes * Entretien et désinfection des poignées et interrupteurs * Signalement au syndic ou au conseil syndical d'éventuelles anomalies ou dégradations Profil recherché : * Personne rigoureuse, autonome et ponctuelle * Expérience dans le nettoyage ou l'entretien d'immeubles appréciée * Bonne présentation et sens du service Avantages : * Rythme : 3 interventions par semaine (ex. lundi, mercredi, vendredi - jours ajustables selon vos disponibilités) * Horaires flexibles, à définir selon votre convenance et celle de la copropriété * Un poste en CDI * Une mutuelle d'entreprise * Taux horaire 14€ brut * Versement d'un treizième mois en décembre
Notre équipe ADGE (Administration Générale) recherche activement son.a nouvel.elle « Secrétaire Accueil CSS » ! Sous l'autorité du responsable administration générale et qualité, le ou la secrétaire spécialisé(e) Complémentaire Santé Solidaire / Accueil est en charge des demandes de droits de la CSS liées à l'accompagnement des personnes protégées, elle participe également à l'accueil au siège social selon le planning du service. Au quotidien, vous portez les valeurs de l'association et adoptez une posture professionnelle et bienveillante. MISSION Votre mission principale ? Demandes de CSS et suivi des demandes - Effectue les demandes de CSS auprès des caisses de sécurité sociale pour renouveler leurs droits avant l'échéance, - Effectue les premières demandes de CSS après choix par l'organisme par le mandataire, - Effectue les demandes d'aides supplémentaires en cas de refus de CSS, - Effectue les souscriptions de contrats CSS auprès des mutuelles après réception de l'accord de la caisse, - Traite les mails reçus sur l'adresse sante@udaf44.asso.fr en provenance des comptes AMELI, - Traite les courriers CPAM et mutuelle en lien avec les demandes de CSS, - Met à jour les dossiers des usagers dans le logiciel métier UniT et numérise/ indexe les documents en lien avec les traitements concernés, - Effectue le suivi des demandes, - Transmet à l'assistante administrative et du mandataire les informations nécessaires à la souscription de nouveaux contrats de mutuelle, - Participe aux réunions partenariales avec la CPAM et mutuelles et se tient au courant des évolutions réglementaires. Accueil téléphonique et standard : - Accueille le public en identifiant l'UDAF de Loire Atlantique, - Renseigne le public et oriente les appels vers les différents services à l'aide des supports internes, - Transmet les messages et les informations aux interlocuteurs concernés, - Réceptionne les colis, signe les bons de livraison après vérification de l'état et du nombre de colis et informe les services concernés, - Signe les notifications d'huissiers après avoir vérifié la mesure concernée (mandats spéciaux, curatelles et tutelles uniquement). - Remet au public les documents prévus (courriers, cartes bancaires, clés.) - Affranchit le courrier au départ - Récupère le courrier de la boite aux lettres Sans oublier son équipe. - Vous communiquez quotidiennement avec votre équipe (transmission d'information, questionnement, vérification etc.) - Vous rendez compte aussi souvent que nécessaire à votre responsable de service
Une boulangerie familiale située à La Montagne (44) recherche un vendeur H/F pour un poste à pourvoir. Le poste est de 30h par semaine, horaires 6h30 à 12h30, repos les jeudi et dimanche. Votre sens du service, votre facilité à interagir avec les clients et votre première expérience en vente seront des atouts. Vous devez être à l'aise avec le rendu de la monnaie et capable de préparer un sandwich. CAP,BEP et équivalent conseiller-ère en vente souhaité Une première expérience en vente alimentaire dans un commerce artisanal serait appréciée.
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 36 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 53 agences. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Pour renforcer notre équipe logistique, nous recrutons 2 Magasinier.ères Logisticien.nes Monétique (H/F) en CDI dès que possible. CE QUE NOUS PROPOSONS ? Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) Une carte ticket restaurant Des RTT Une prime de participation au groupe Un comité d'entreprise Une politique d'engagement RSE ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, notre futur(e) technicien aura pour missions principales : - De déballer les colis réceptionnés - De déstocker les matériels (TPE) et accessoires (câbles, ...) à expédier sur le site principal et le site de stockage - De contrôler physiquement et valider informatiquement l'ensemble des commandes à expédier - D'aider au conditionnement des colis et expédition - De gérer les commandes de consommables sur les site des transporteurs (BT, pochettes cartonnées, ...) - De traiter informatiquement et physiquement les changements d'affectation de colis aux techniciens. Pour réaliser ces missions, une formation interne (produits et logiciels) et un accompagnement sont dispensés dès l'arrivée. Profil recherché : méthodique, dynamique, curieux et intéressé par un métier intégrant une dimension technique. Vous avez un esprit logique et des capacités d'analyse. Expérience : débutant accepté mais une expérience dans le milieu logistique serait un plus Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors nous sommes faits pour se rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement BU Monétique JDC sa
Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) chauffeur(se)-livreur(se) au sein de l'un de nos ateliers culinaires situé à Saint-herblain (44). Contrat : CDD 1 mois renouvelable Horaires : 2h-6h du lundi au vendredi Vous recherchez un poste pour mettre à profit votre sens du service clients ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle chauffeur(se)-livreur(euse)-préparateur(rice). Depuis l'atelier culinaire, vous assurez la livraison des commandes à nos clients et sur nos différents points de ventes, en conformité avec la fiche de tournée. Au contact quotidien de nos clients, vous véhiculez l'image de l'entreprise dont vous êtes l'ambassadeur(rice). Vous êtes susceptible, occasionnellement, de travailler en renfort au sein des différents ateliers de production. Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on livrait Ansamble ? Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Majoration des heures de nuit à 20% Prime de panier-repas Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte. Titulaire du permis de conduire depuis plus d'un an, vous respectez les règles de conduite et de courtoisie au volant. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de ponctualité et appréciez travailler en autonomie. Une première expérience sur une fonction similaire serait appréciée.
Mission générale : En tant qu'animateur-trice, vous aurez la responsabilité de mettre en place des activités éducatives ludiques pour des enfants dans le but d'encourager la socialisation, la citoyenneté et l'apprentissage. Sous la responsabilité de la chargée d'inclusion, vous proposerez des animations et des outils spécifiques à des enfants aux besoins particuliers, en accord avec la direction de l'ALE et en partenariat avec l'équipe pédagogique. Vous veillerez à intégrer les enfants au collectif, en fonction de leurs capacités et en respectant leurs besoins. Vous entretiendrez un dialogue avec les parents dans le cadre des missions confiées et produirez des éléments permettant un suivi des enfants. En cas d'absence ou de besoins moindre de ou des enfants accompagnés, vous reprenez une mission d'animateur. TACHES PRINCIPALES : Aider à la compréhension des règles de vie, de la vie en collectivité et de la socialisation Contribuer à la réflexion collective sur le projet pédagogique et d'animation en incluant les enfants en situation de handicap Animation Collaboration Communication, multimédia Aménagement Relation parent-enfant COMPETENCES : Connaissance des besoins selon les tranches d'âges Connaissance des spécificités des besoins de l'enfant accompagné Faire preuve de polyvalence dans les activités proposées Adapter son discours à son interlocuteur A la vie quotidienne en fonction de la tranche d'âge Savoir animer des groupes de tailles différentes Sens des responsabilités FORMATIONS : BAFA complet ou diplômes reconnus comme équivalents, BPJEPS, CPJEPS. POSTES DISPONIBLES : Tous les centres d'accueils de loisirs de l'ARPEJ-Rezé Dès que possible DONNEES CONTRACTUELLES : Employeur : Association ARPEJ-Rezé Nature du contrat : Contrat à durée Indéterminée (CDI), temps partiels 50% avec face à face le mercredi et les vacances scolaires Rémunération : 13.3579 € brut de l'heure.
Pour renforcer son équipe, l'enseigne écomiam de Saint Philbert de Grand Lieu, recherche un conseiller vendeur H/F en temps plein ou temps partiel. Chargé(e) d'accueillir et de conseiller la clientèle, il veille à garantir sa satisfaction afin de la fidéliser. Vos missions sont: - Effectuer la mise en rayon des produits, - Veiller à la bonne tenue du magasin, - Passer les commandes de réapprovisionnement, - Préparer les commandes click and collect, - Développer la communication digitale et créer des partenariats locaux, - Conseiller la clientèle sur les produits (origines, fournisseurs, conseils de préparation). - Animer les dégustations, - Respecter les procédures qualité. Vos compétences: - Formation commerce ou expérience concluante en vente ou grande distribution, - Aimer cuisiner, - Sens du service client (qualité de l'accueil, disponibilité, écoute, service et conseil), - Sens de l'initiative, - Autonomie, - Rigueur, - Dynamisme. Envie de vous lancer dans l'expérience écomiam, envoyez nous votre candidature !
CDI à partir du 01/12/2025 Les missions du poste s'articulent autour des axes suivants : Accueil, standard et gestion administrative : -Assurer l'accueil physique des visiteurs et l'accueil téléphonique -Gérer la boîte mail de contact et orienter les demandes vers les bons interlocuteurs -Veiller à ce que le hall d'accueil soit accueillant (plantes, documents) et participer à l'entretien du patio -Aide administrative au service comptable et commercial (édition de duplicata de facture, mise à jour de fiche client...) Gestion des fournitures et consommables : -Recueillir les besoins en fournitures et consommables (bureau, produits d'entretien, cartouches, papier.) -Préparer, passer, suivre et distribuer les commandes -Gérer les stocks et assurer le suivi budgétaire Missions diverses : -Selon votre intérêt et vos appétences, vous pourrez être associé à des sujets transverses tels que la RSE (responsabilité sociétale des entreprises) et la SSCT (santé, sécurité et conditions de travail) COMPETENCES TECHNIQUES ET PROFESSIONNELLES REQUISES : -Sens aigu de l'accueil et du service, représentant l'image de l'entreprise avec professionnalisme -Capacité à adapter son comportement, son langage et son attitude selon les interlocuteurs et les situations -Gestion des priorités et adaptabilité face aux imprévus ou à l'affluence -Calme, sourire et maîtrise de soi en toutes circonstances -Discrétion et respect de la confidentialité des informations -Organisation, rigueur et fiabilité, avec un suivi précis des dossiers et des délais -Qualités rédactionnelles et bonne expression orale -Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, TEAMS) -Capacité d'adaptation sur des sujets divers (RSE, SSCT) PROFIL RECHERCHE : -Vous êtes polyvalent et à l'aise dans les interactions humaines, avec un réel sens du service. Dynamique et organisé, vous savez jongler entre des missions variées allant de l'accueil à la gestion de la RSE et de la SSCT. -Votre bon relationnel vous permet de créer un climat de confiance avec vos interlocuteurs, internes comme externes, et de représenter l'entreprise avec professionnalisme. -Ouvert et curieux, vous vous intéressez aux thématiques de développement durable, de qualité de vie au travail et de sécurité. Vous faites preuve d'écoute, d'adaptabilité et d'engagement dans votre quotidien professionnel. -Un niveau d'anglais suffisant pour comprendre la demande de la personne et l'orienter est attendu. -Nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap et nous nous engageons à fournir les aménagements nécessaires pour garantir un processus de recrutement inclusif et équitable. 35H/semaine, du lundi au vendredi, 8H-12H / 14H-17H. Vous souhaitez rejoindre une équipe de passionnés, engagée et unie par la volonté de répondre aux exigences de ses clients ? Vous vous reconnaissez dans le profil présenté ? Postulez !
KENT GROUP, acteur majeur de la distribution de produits techniques pour la marine et les aménageurs de véhicule, filiale du leader européen des équipements de plaisance. Scindé commercialement en deux pôles bien distincts, KENT Marine Equipment et KENT Techniques Avancées. Le client au centre des préoccupations KENT : conseil avant-vente, aide au choix optimum, disponibilité, réactivité et service après-vente intégré. Accompagnez cette filiale du Groupe Alliance Marine.
ELIBAT renforce son équipe et recrute pour son agence de la région Nantaise (44) un(e) Chargé(e) de recouvrement (f-h) en CDD pour 6 mois. Au sein de notre service recouvrement, vous assurez le recouvrement des créances, vous identifiez les litiges et préservez la relation clients. Vos principales missions : - Assurer le recouvrement des créances: Contacter les débiteurs pour obtenir le paiement intégral de la dette ou à défaut négocier des accords de paiements échelonnés. Recueillir les arguments des débiteurs sur les causes de l'impayé. Suivre régulièrement les encaissements selon l'échéancier convenu et prendre à nouveau contact avec le débiteur en cas d'impayé. Mettre à jour les dossiers : saisir dans le logiciel interne de traitement de dossiers toutes les informations utiles au recouvrement ou communiquer ces informations aux personnes concernées. - Identifier les litiges: Suivre auprès des commerciaux et des différentes sociétés du Groupe la résolution des divers problèmes liés à la créance... - Préserver la relation client Autonome et réactif(ve), vous savez gérer vos priorités. Aisance relationnelle, téléphonique et rédactionnelle. Votre écoute, votre sens de la communication, de la diplomatie et votre esprit d'équipe sont des atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions. De formation supérieure, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine du recouvrement (stage et alternance compris) et souhaitez rejoindre un Groupe en pleine croissance ! Rémunération à définir selon profil et expérience.
Acteur régional de premier plan dans le domaine du diagnostic immobilier, du traitement des problématiques thermiques et de polluants du bâtiment, ELIBAT exerce ses métiers auprès des acteurs de la construction, de l'immobilier et de l'industrie. ELIBAT est une société du groupe Batisanté.
Rejoignez un acteur majeur des légumes frais, dans une ambiance coopérative conviviale ! Depuis 1993, la Société Coopérative Agricole OCEANE (175 M€ de CA - 120 salariés) s'est affirmée comme un leader dans le domaine des légumes frais en France et à l'international. Nos maraîchers, passionnés et engagés, cultivent une large gamme de légumes sous serre et en plein champ, au cœur des Pays de la Loire, tout en respectant l'environnement grâce à des certifications telles que la Haute Valeur Environnementale et le zéro résidu de pesticides. Dans le cadre de la saison 2025, nous recrutons : Au sein d'une équipe, vous avez pour rôle de suivre l'état d'avancement des commandes et l'état du chargement dans l'ordre des priorités en lien avec les transporteurs extérieurs. Au quotidien, vos missions consistent à : - Effectuer les annonces transports, créer et valider les camions pour la gestion des bons de transport et éditer les bons - Être l'interlocuteur unique des transporteurs (les renseigner de l'évolution des commandes, des éventuels retards ou de l'anticipation des chargements) et le référent lancement collecte (anticiper et informer la collecte des manquants nécessaires pour les chargements les plus rapides et leurs transmettre durant la journée une mise à jour des articles à mettre à disposition au plus vite pour le chargement). - Effectuer les sorties informatiques de stock des marchandises - Gérer le flux des transporteurs extérieurs au bureau et des chauffeurs sur le quai (les orienter, indiquer les temps de chargement.) Manutention de colis (maximum 10 kg, pas de port de charge lourde), travail sous température dirigée (froid sec et froid humide, de 4° (pour 7 frios) à 14°C (le reste du bâtiment). Horaires modulables selon la saisonnalité, avec un travail de 1 à 2 samedis par mois et une journée de récupération dans la semaine. (Transports en commun non desservis). Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome, et ayant le goût du travail en équipe ainsi qu'une expérience en logistique. Si vous possédez les CACES 1-3-5 ou avez une expérience en conduite de chariot autoporté, c'est un plus ! Avantages proposés : - Mutuelle prise en charge à 60% pour une couverture optimale, - Tickets restaurant pour vos repas, - Ambiance coopérative conviviale et dynamique, avec une réelle entraide entre collègues.
La Société Coopérative Agricole OCEANE (70 maraîchers Adhérents, 85 salariés, 182 Millions de C.A., 89000 tonnes/an) est spécialisée dans la commercialisation de légumes frais, siège situé à La Chevrolière (44), au Sud Nantes. www.oceane.tm.fr
Rejoignez un acteur majeur des légumes frais, dans une ambiance coopérative conviviale ! Depuis 1993, la Société Coopérative Agricole OCEANE (175 M€ de CA - 120 salariés) s'est affirmée comme un leader dans le domaine des légumes frais en France et à l'international. Nos maraîchers, passionnés et engagés, cultivent une large gamme de légumes sous serre et en plein champ, au cœur des Pays de la Loire, tout en respectant l'environnement grâce à des certifications telles que la Haute Valeur Environnementale et le zéro résidu de pesticides. Dans le cadre de la saison 2025, nous recrutons : Préparateur(trice) de commandes (H/F) CDI - Temps plein Poste à pourvoir dès que possible - Basé à La Chevrolière (44) Au sein d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, votre rôle consiste à garantir la préparation soignée des commandes de fruits et légumes frais. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Préparer les commandes avec rigueur, en suivant les données indiquées par le PDA (quantité, référence produit, spécificités clients.), - Organiser les commandes sur la plateforme en respectant le plan de mise à quai, - Respecter la préparation des commandes selon l'heure de départ - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Manutention de colis (maximum 10 kg, pas de port de charge lourde), travail sous température dirigée (froid sec et froid humide, de 4°C dans les frigos à 14°C au sein du bâtiment). Horaires modulables selon la saisonnalité, avec un travail de 1 à 2 samedis par mois (horaires de journée) et une journée de récupération dans la semaine. Transports en commun non desservis. Profil recherché : - Expérience souhaitée en préparation de commandes (débutants acceptés selon motivation) - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Rigueur, organisation et rapidité d'exécution - Permis CACES 1-3-5 (souhaitable, mais pas obligatoire) Avantages proposés : - Mutuelle prise en charge à 60% pour une couverture optimale, - Tickets restaurant pour vos repas, - Ambiance coopérative conviviale et dynamique, avec une réelle entraide entre collègues
Boulangerie éKureuil est une petite entreprise située sur la commune de la Chevrolière. Nous l'avons racheté en Avril 2023, nous sommes en perpétuelle développement et création. Points clés de notre boulangerie: Opportunités d'évolution Atmosphère détendue Horaires de travail flexibles Environnement dynamique Farines BIO Farines Label Rouge Produits 100% Maison Matières premières locales (si possible) Travail de produits de saison Nous recherchons un/e vendeur/euse passionné/e et motivé/e . Le candidat retenu pour ce poste aura une connaissance des techniques de vente des produits de boulangerie et sera capable de créer des ventes additionnelles. Il ou elle devra également être capable de travailler seul ou en équipe et de gérer le temps efficacement. Produits fabriqué : spéciaux BIO Tradition Label rouge Produits 100% fait maison Responsabilités : Être autonome dans son travail Horaire : Semaine 1 ; 32H30 Lundi : 15H / 20H Mardi : 15H / 20H Mercredi : Repos Jeudi : 6H / 14H (30 min de pause comprise) - 15H / 20H Vendredi : 15H / 20H Samedi : 15H / 20H Dimanche : Repos Semaine 2 : 35H Lundi : 15H / 20H Mardi : Repos Mercredi : Repos Jeudi : 6H / 14H (30 min de pause comprise) - 15H / 20H Vendredi : 15H / 20H Samedi : 15H / 20H Dimanche : 6H / 14H (30 min de pause comprise) Type d'emploi : Temps plein 35h CDI Salaire : 1 600,00€ à 1 700,00€ par mois net Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Flextime Intéressement et participation Réductions tarifaires Expérience: Vente en boulangerie: 1 an (Requis) Normes de l'hygiène alimentaire: 1 an (Requis) Vente: 1 an (Optionnel)
Boulangerie-Pâtisserie artisanal - Produits 100% maison - Farine BIO - Farine Label Rouge - Ingrédients locaux (si possible)
Ambiance & Styles est un magasin d'articles de cuisine, déco et Art de la table. Un environnement avec plusieurs univers, ce qui demande de la polyvalence. Notre magasin est situé à Rezé, zone Atout Sud. 2 postes à pourvoir en CDD jusqu'à la fin de l'année 2025. En tant que Conseillèr - ère/Vendeur - euse vous serez amené(e) à : Réceptionner la marchandise, gérer l'espace de vente, et la mise en valeur des produits En tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice de l'enseigne nous demandons un accueil courtois, de la bonne humeur, de l'entrée jusqu'à l'encaissement du client Développer votre connaissance sur les produits et assurer un conseil de qualité Une expérience réussi de minimum 2 ans est requise dans le commerce de détail. Notre but est de faciliter le parcours achat de nos clients, nous apportons donc une grande attention sur le relationnel. Le profil recherché: De nature dynamique et enthousiaste Rigoureux(se) et organisé(e) Doté(e) d'un esprit d'équipe
Vous travaillerez au sein de l'officine 3 jours par semaine : le mercredi, jeudi et vendredi de 9h00 à 12h30 et de 14h30 à 19h00. et à l'occasion de remplacements des deux titulaires. Vous êtes autonome, et disposez de la formation vous autorisant à réaliser tout type de vaccins à l'officine. L'employeur peut également vous former (une journée) si vous ne détenez pas cette autorisation. Prise de poste en octobre jusqu'à janvier 2026 - CDD renouvelable ** Pour postuler, vous pouvez vous rendre à l'officine muni(e) de votre CV à jour, le lundi ou mardi (après 9h30 le matin, et à partir de 14h30)**
Pharmacie TURBAN BARRÉ - L'officine est accessible en transports en commun
Notre recette secrète qui fait de nous une entreprise dans laquelle il fait bon vivre ? Bras Immobilier rassemble des profils venus d'une pluralité de parcours et offre un environnement de travail riche et épanouissant. Une équipe de travail dynamique et franchement sympa. Et parce que l'union fait la force, chez nous la cohésion, l'entraide et la bonne ambiance, c'est notre leitmotiv ! Chez BRAS, on aime partager des moments de convivialité, barbecue, after work, moments d'équipe, olympiades, tout pour apprendre à se connaître et se retrouver régulièrement ! Un cadre de travail qu'on adore : des outils informatiques performants, des locaux modernes et agréables. Nous mettons tout en œuvre pour faciliter les échanges entre les équipes. Nous rejoindre en tant qu'hôte/ hôtesse d'accueil c'est . Eh bien ce n'est pas d'être lâché dans le grand bain ! Nous favorisons une culture d'entraide, alors nous serons à tes côtés pour t'accompagner, te former, te conseiller, et surtout faire en sorte que tu te sentes bien ! Rejoindre une entreprise qui s'engage à faire les choses autrement. Parce que le collectif nous fait grandir, nous construisons ensemble une société qui nous ressemble autour du « bien vivre ensemble ». TES MISSIONS (Si tu les acceptes !) * Assurer l'accueil physique et téléphonique, orienter et informer le public * Gérer le standard téléphonique * Mener diverses tâches administratives * Gérer la réception et le tri du courrier quotidien * Traiter les préavis reçus et préparer les annexes au bail * Etablir les fiches commerciales * Préparer les mailings d'exclusivités * Traiter les photos NOTRE FUTUR(E) COLLEGUE, TEL QUE NOUS L'IMAGINONS Au-delà de tes savoir-faire et de tes expériences, nous parions aussi sur ta personnalité et les valeurs qui t'animent : #BESTTEAM Tu désires t'impliquer dans une équipe et participer à une aventure humaine forte et ambitieuse dans un environnement basé sur la confiance et la bienveillance. #SERVICE Communicant.e dans l'âme et réactif.ve, tu sais être à l'écoute de tes interlocuteurs et t'adapter. #COMPUTER Tu es à l'aise avec les outils bureautiques et téléphoniques. Et une fois que tu as candidaté, comment ça se passe ? Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive ! Une expérience similaire sera privilégiée dans la sélection des candidatures et si tu es retenu(e) tu auras : -Un 1er échange téléphonique avec l'une de nos recruteuses : Lauriane ou Maud. -Une rencontre avec l'une d'entre elles (ou les deux qui sait !) Alors si tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique dans laquelle tu te sentiras réellement bien, tu as frappé à la bonne porte ! Psst. si tu es curieux.se, n'hésite pas à parcourir notre site et nos réseaux pour en savoir plus sur nous Bon à savoir : - CDI - Date de début à convenir - Salaire : 24K/25K € sur 13 mois - Horaires du lundi au jeudi : 09h00 - 13h00 // 14h00 - 17h30 Le vendredi : 09h00 - 13h00 // 14h00 - 17h00 Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emploi, Bras souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Vous cherchez un métier qui a du sens ? Vous êtes matinal, dynamique , autonome ? Les valeurs et le cadre de travail sont essentiels pour vous ? Alors, venez rejoindre l'équipe de vente de la boulangerie Arsène sur les marchés nantais. Nous y vendons, au grand air, notre production maison en boulangerie-pâtisserie 100% bio. Nous proposons 2 postes en CDI de 35h (temps partiel possible) sur 4 jours de travail. Ce qui vous laisse 3 jours de repos !!! Le travail le week-end est indispensable, car la clientèle y est beaucoup plus nombreuse, mais le travail du dimanche est majoré de 20%. Votre salaire horaire brut de base sera de 12.72€, soit une moyenne nette mensuelle d'environ 1650€ auquel s'ajoute un 13ème mois et des primes de performance. Une journée de travail type se fait la majorité du temps en autonomie, elle commence vers 5/6h du matin et se termine vers 15/16h. Après une formation interne aux produits et un accompagnement sur vos premiers marchés, vos missions seront : Prise en charge de votre camion utilitaire et marchandises au fournil (à Bouaye) Installation de votre banc sur le marché, gestion du stand, en autonomie ou en binôme Assurer la promotion et la vente des produits, ainsi que la fidélisation de la clientèle Gestion et tenue de votre caisse Démontage et rangement du stand Retour au fournil et déchargement de la marchandise Enfin, outre les qualités requises pour un bon vendeur/se, orienter, satisfaire et fidéliser, vous devez être à l'aise avec les chiffres, pour le rendu monnaie, avoir une bonne élocution et être à l'aise avec la conduite d'un camion utilitaire. Il est indispensable de répondre aux questions de présélection accompagnants cette offre. En résumé, VOS CONDITIONS : CDI temps plein, 4 jours de travail, 3 jours de repos Travail tôt le matin et le week-end Heures majorées nuit, dimanche et férié 13ème mois et primes de performance Possibilité d'heures supplémentaires Mutuelle d'entreprise (prise en charge 100% par l'entreprise autour de 60€) Système de pointeuse donc heures supplémentaires rémunérées Permis B indispensable, véhiculé (pour se rendre au fournil à Bouaye)
Mission : Tailler, tondre, planter, arroser Participer à des projets créatifs pour rendre chaque jardin unique. Profil : Passionné(e) de jardinage avec une bonne connaissance des plantes et des techniques d'entretien. Autonome, rigoureux(se) et prêt(e) à travailler en équipe. Permis B requis (véhicule fournie). Contrat : CDI, rémunération selon le profil poste pour début septembre 2024 Temps plein Pourquoi nous rejoindre ? Ambiance conviviale et dynamique Opportunités de formation et d'évolution Viens cultiver ta passion avec nous !
Sur un site industriel, vous êtes en charge des missions suivantes : - Tri / Démontage de cage, - Vidange des produits résiduels, - Rangement du parc, - Alimentation de la presse, - Vidage bac de ferraille / benne, - Organisation rebottling (insertion poches neuves dans cages propres), - Gestion des flux de cage. Manutention de charges. Profil recherché Titulaire du Caces n°3 serait un + Profil recherché - connaissance impérative des pictogrammes basiques, - vous êtes dynamique, consciencieux, et motivé, - vous êtes respectueux des procédures ainsi que des règles de Sécurité, - ponctuel, assidu, vous vous adaptez facilement à un environnement et à une équipe. Temps complet 37h sur 4,5 jours du lundi au vendredi midi (vendredi après-midi non travaillé) du lundi au jeudi : 7h45 à 16h45 le vendredi : 8h à 12h
Au sein d'une cantine scolaire de collège (1200 couverts), vous rejoignez une équipe de 16 personnes , vous aurez en charge : service au self, nettoyage en cuisine, plonge, ménage Le repas du midi vous est offert par l'employeur. Poste les lundis, mardis, jeudis, vendredis hormis durant les périodes scolaires. Poste en CDD de remplacement de 3H45/jour compris entre 11H45 et maximum 16H45 selon votre planning Possibilité de réaliser plusieurs remplacements à suivre durant l'année scolaire en vue d un poste pérenne Décembre/Avril avec plus d'heures Ce poste nécessite rigueur, travail en équipe, autonomie, respect des règles d'hygiène en vigueur. station debout prolongée et port de charges de 5 à 10kg répétitives pour le self. vous possédez idéalement une premier expérience en restauration ou cantine
Missions : - Préparer les commandes en suivant les bons de commande - Vérifier la conformité des produits à expédier Horaires : - 2x8 ou régulière selon le profil Non accessible en transport en commun Profil : - Expérience en préparation de commandes souhaitée - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Rigueur et organisation Il vous manque une information, vous avez une question ? Contactez-nous au ##.##.##.##.##
VOS MISSIONS * Réparer et remettre en état les palettes bois endommagées. * Utiliser un cloueur pneumatique et autres outils manuels adaptés. * Contrôler la qualité des palettes réparées. * Respecter les consignes de sécurité et de productivité. * Maintenir un poste de travail propre et organisé. CONDITIONS * Lieu : Bouguenais * Horaires : équipe en 2x8 (alternance matin/après-midi) - 6h-13h30 et 13h30-21h00 * Environnement : atelier industriel PROFIL RECHERCHÉ * Habileté manuelle * Connaissance et respect des règles de sécurité en atelier * Motivation, autonomie et rigueur Une opportunité stable pour intégrer une structure spécialisée et valoriser vos compétences techniques. Il vous manque une information, vous avez une question ? Contactez-nous au ##.##.##.##.##
Chez Kimchi-grill BEAUSEJOUR nouveau restaurant de spécialités coréenne nous recherchons un(e) aide cuisinier, vous allez intégrer une entreprise familiale ou la bonne entente règne. Jordan le gérant vous intégreras et vous présenteras l'entreprise et ses valeurs. Nous recherchons une personne motivée rigoureuse dynamique avec un gout prononcé pour la cuisine et idéalement un an d'expérience Vos missions seront les suivantes - Préparation des plats chaud et froids - Venir en aide au commis de cuisine sur des opérations de nettoyage des ustensiles de cuisine et restauration - Participation au commande et approvisionnement des denrée alimentaire - Respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Vous serez sur un temps plein soit 35h semaine. Vous travaillerez sur 5 jours, 1 jours de repos dans la semaine et le dimanche. Amplitude horaire avec coupure: 10h30 à 14h30 et 18h30 à 22h Si vous vous retrouvez dans cette annonce n'hésitez pas à postuler nous vous contacterons au plus vite.
Au sein d'une équipe, vous serez en charge de la séparation des racines de muguet en atelier (position debout) et de leur plantation en extérieur (position à genoux) Horaires avec possibilité d'heures supplémentaires: 8h-12h15 13h15-17h du lundi au vendredi. Possibilité de temps partiel sur demande Rémunération: SMIC Mensuel Profil recherché : débutant accepté: formation assurée Candidature acceptée à partir de 18 ans Contrat : CDD 3 à 5 mois renouvelable selon votre disponibilité Poste à pourvoir entre le 13/10 et le 3/11 selon votre disponibilité
La SARL ASAR est une entreprise adaptée dont l'activité principale est la sous-traitance industrielle. Le site de Nantes est spécialisé dans le tri de déchets et la réparation de palettes pour le groupe Système U. L'équipe est composée de 21 personnes. L'offre est réservée aux travailleurs en situation de handicap. Le poste consiste à réaliser des opérations techniques, dans le but de réparer des palettes Europe suivant les normes en vigueur sous la responsabilité du chef d'équipe ou du responsable de site. Principales activités et tâches: - réaliser avec les moyens alloués l'analyse de la palette et sa réparation et rebuter toute palette non conforme aux règles de réparation. - assurer l'atteinte des objectifs fixés en termes de sécurité, qualité et productivité Savoir-faire et savoir-être: - connaître les contraintes techniques liées au bois et à l'outillage - réaliser l'auto-contrôle de son travail et faire appel à son responsable si besoin - connaitre les étapes du processus de production - organiser son espace de travail - contribuer à une ambiance de travail d'équipe - réaliser la production en respectant les règles de sécurité Conditions d'exercice du poste: - horaire: 8h-12h / 13h-16h du lundi au vendredi (modifiable en 2x7h) - le poste est soumis à des changements d'horaires suivant la charge de travail (2x7) - le poste est à soulever des charges, exercer une force avec des outils électriques ou pneumatiques - le poste est soumis au port des équipements de protection individuelle au regard de l'activité exercée: chaussures de sécurité, gants, masque, lunettes et protection auditive.
Nous recherchons actuellement un(e) préparateur de commandes Votre profil : Vous êtes dynamique Vous aimez l'autonomie dans le travail mais êtes capable aussi de travailler en équipe Organiser Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Débutant accepté (formation en interne) Possibilités d'évolutions Votre mission : avec le responsable de la zone conditionnement Vous serez amené à intervenir sur des lignes de conditionnement radis bottes et/ou vrac, sur une ligne de conditionnement (courgettes, aubergines.) et multi produits bio. Vous alimentez les lignes de lavages en produits brut (sortie de récolte). Vous aurez en charge la traçabilité et le suivi des ordres de fabrication. Vous préparerez les commandes du jour Vous utiliserez des chariots élévateurs et des transpalettes (autorisation de conduite en interne). Environnement : Station de Conditionnement Horaires : 39h annualisés Salaire : suivant profil et expérience Prime : 13eme Mois, prime
Notre groupement d'employeurs, situé à 20 mn au sud de Nantes dans un bassin dynamique (communautés de communes de grand lieu), agit au profit de trois sociétés spécialisées en culture légumière de plein champ
Rejoignez un acteur majeur des légumes frais, dans une ambiance coopérative conviviale ! Depuis 1993, la Société Coopérative Agricole OCEANE (175 M€ de CA - 120 salariés) s'est affirmée comme un leader dans le domaine des légumes frais en France et à l'international. Nos maraîchers, passionnés et engagés, cultivent une large gamme de légumes sous serre et en plein champ, au cœur des Pays de la Loire, tout en respectant l'environnement grâce à des certifications telles que la Haute Valeur Environnementale et le zéro résidu de pesticides. Dans le cadre de la saison 2025, nous recrutons : Préparateur(trice) de commandes (H/F) CDD Saisonnier - Temps plein Poste à pourvoir dès que possible - Basé à La Chevrolière (44) Au sein d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, votre rôle consiste à garantir la préparation soignée des commandes de fruits et légumes frais. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Préparer les commandes avec rigueur, en suivant les données indiquées par le PDA (quantité, référence produit, spécificités clients.), - Organiser les commandes sur la plateforme en respectant le plan de mise à quai, - Respecter la préparation des commandes selon l'heure de départ - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Manutention de colis (maximum 10 kg, pas de port de charge lourde), travail sous température dirigée (froid sec et froid humide, de 4°C dans les frigos à 14°C au sein du bâtiment). Horaires modulables selon la saisonnalité, avec un travail de 1 à 2 samedis par mois (horaires de journée) et une journée de récupération dans la semaine. Transports en commun non desservis. Profil recherché : - Expérience souhaitée en préparation de commandes (débutants acceptés selon motivation) - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Rigueur, organisation et rapidité d'exécution - Permis CACES 1-3-5 (souhaitable, mais pas obligatoire) Avantages proposés : - Mutuelle prise en charge à 60% pour une couverture optimale, - Tickets restaurant pour vos repas, - Ambiance coopérative conviviale et dynamique, avec une réelle entraide entre collègues
Nous recherchons un Agent d'approvisionnement polyvalent (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique à Saint-Herblain (44800). En tant qu'agent d'approvisionnement, vous serez responsable de la gestion des entrées et sorties des matières premières sur informatique, ainsi que de l'approvisionnement des postes sur les lignes de production. Vous serez amené à consulter les stocks et différents lots, tout en utilisant des outils informatiques. Votre travail se répartira équitablement entre l'approvisionnement sur ligne et le rôle d'agent de production. Ce poste est proposé par notre agence de recrutement, spécialisée dans le placement de talents industriels. Rejoignez-nous et mettez à profit vos compétences dans un cadre professionnel et enrichissant ! Pour le poste d'Agent d'approvisionnement polyvalent (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : Gestion des stocks : Maîtrise avancée de la gestion des stocks pour assurer un flux constant de produits. Analyse des besoins : Capacité à évaluer et anticiper les besoins en approvisionnement pour éviter les ruptures. Connaissance des outils informatiques : Utilisation efficace des logiciels de gestion d'approvisionnement et d'inventaire. Le candidat idéal fera preuve d'organisation et de rigueur dans ses tâches quotidiennes, garantissant ainsi une gestion efficace des ressources. Vous travailler 50% du temps sur la ligne de production et 50% sur la partie approvisionnement de la ligne et la gestion des stocks
Vous assurerez l'entretien de la pharmacie (sol, sanitaire...) Horaire à choisi selon vos disponibilité : soit le matin de 6h à 7h15 du lundi au samedi matin soit le soir à partir de 19h30 jusqu'à 20h45 du lundi au samedi matin Possibilité d'enchainer sur un autre chantier de restauration (dépoussiérage, aspiration, lavage des sols et nettoyage des sanitaires) de 8h45 à 11h du lundi au vendredi
Notre recette secrète qui fait de nous une entreprise dans laquelle il fait bon vivre ? Bras Immobilier rassemble des profils venus d'une pluralité de parcours et offre un environnement de travail riche et épanouissant. Une équipe de travail dynamique et franchement sympa. Et parce que l'union fait la force, chez nous la cohésion, l'entraide et la bonne ambiance, c'est notre leitmotiv ! Chez BRAS, on aime partager des moments de convivialité, barbecue, after work, moments d'équipe, olympiades, tout pour apprendre à se connaître et se retrouver régulièrement ! Un cadre de travail qu'on adore : des outils informatiques performants, des locaux modernes et agréables. Nous mettons tout en œuvre pour faciliter les échanges entre les équipes. Nous rejoindre en tant qu'assistant.e commercial.e c'est . Eh bien ce n'est pas d'être lâché dans le grand bain ! Nous favorisons une culture d'entraide, alors nous serons à tes côtés pour t'accompagner, te former, te conseiller, et surtout faire en sorte que tu te sentes bien ! Rejoindre une entreprise qui s'engage à faire les choses autrement. Parce que le collectif nous fait grandir, nous construisons ensemble une société qui nous ressemble autour du « bien vivre ensemble ». TES MISSIONS : * Mise à jour de la publicité de la vitrine. * Retoucher les photos via le logiciel. * Réaliser les mailings. * Préparer le dossier de vente avec les documents obligatoires pour la mise en vente. * Préparer le mandat de vente et les avenants au mandat de vente. * Rédiger des offres d'achat. * Rédiger les compromis de vente. NOTRE FUTUR(E) COLLEGUE, TEL QUE NOUS L'IMAGINONS Au-delà de tes savoir-faire et de tes expériences, nous parions avant tout sur ta personnalité et les valeurs qui t'animent : Au-delà de tes savoir-faire et de tes expériences, nous parions avant tout sur ta personnalité et les valeurs qui t'animent : #EXPERIENCE Tu as une première expérience sur un poste similaire. Les candidatures ne répondant pas à ce critère ne seront pas retenues. #BESTTEAM Tu veux t'impliquer dans une équipe et participer à une aventure humaine forte et ambitieuse dans un environnement basé sur la confiance et la bienveillance. #GROWUP Curieux(se) de nature, tu aimes en apprendre tous les jours, grandir et évoluer. #PROJECT tu as une réelle volonté d'investissement et tu es animé.e par le fait de mener des projets de A à Z avec ténacité. Et une fois que tu as candidaté, comment ça se passe ? Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive ! Une expérience similaire serait idéale et si tu es retenu(e) tu auras : -Un 1er échange téléphonique avec l'une de nos recruteuses : Lauriane ou Maud. -Une rencontre avec l'une d'entre elles (ou les deux qui sait !) -Une dernière rencontre avec tes futurs managers pour répondre au mieux à tes interrogations. Alors si tu veux rejoindre une entreprise dynamique dans laquelle tu te sentiras réellement bien, tu as frappé à la bonne porte ! Psst. si tu es curieux.se, n'hésite pas à parcourir notre site et nos réseaux pour en savoir plus sur nous Bon à savoir : * Travail en journée du lundi au vendredi * Poste à pourvoir dès que possible * CDD 10 mois - 32 avenue de la Libération à Rezé Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emploi et à compétences Bras souligne que ses postes sont ouverts aux candidats bénéficiaires de la loi 2005
Notre Etude de Commissaires de Justice (Huissiers de Justice) située à REZE (44) est à la recherche de 2 gestionnaires de dossiers/clerc à temps complet Connaissances juridiques appréciées. Vos Missions : ouverture et suivi des dossiers (voies d'exécution) - recouvrement (amiable et judiciaire) - maîtrise de la relation et de la communication, rigueur, aisance avec l'outil informatique et autonomie indispensables. Arrêt de tramway et parking à proximité directe du lieu de travail Equipe dynamique Rémunération selon profil
Poste : Employé administratif (h/f) ACTUAL NANTES PABLO PICASSO RECHERCHE un(e) Employé administratif pour rejoindre notre équipe dynamique à Saint-Aignan-Grandlieu (44860). Ce poste offre une opportunité de carrière sur le long terme Vos principales missions incluront : - Assurer les réclamations clients de l'agence - Traiter les e-mails de la boîte e-mail générique SAV - Saisir, traiter et suivre les contrats de transport client (anomalies, suivi pro-actif, recherche de colis manquants) - Traiter et suivre les enlèvements unitaires - Assurer l'accueil téléphonique (accessibilité et qualité des échanges) Horaires : 8h-17h ou 9h-18h (contrat 38h) Rémunération : 12,10EUR par heure + ticket restaurant de 10,50EUR Contrat de 6 mois, débutant le 22 octobre 2025. Ce poste est à temps plein. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et développez vos compétences au sein d'une agence engagée dans la satisfaction client. Le poste d'Employé administratif (h/f) requiert un candidat possédant un niveau d'études de Titre de niveau II - Bac +2 - Licence, licence professionnelle, Master 1 ou équivalent. Une expérience professionnelle de 3 à 5 ans est également nécessaire pour ce rôle. Le candidat idéal doit démontrer une expertise solide dans la gestion administrative et la capacité à s'adapter à un environnement dynamique. Il est essentiel de posséder de fortes compétences en communication et en organisation pour réussir dans ce poste.
CLASQUIN est un organisateur de transport international français. Le groupe opère dans le domaine Overseas et coordonne le transport de marchandises par voies maritime, aérienne et terrestre pour le compte de ses clients. L'entreprise se différentie par son positionnement hybride, offrant la proximité d'équipes locales engagées combinée à l'expertise d'un réseau mondial et à la puissance de son développement technologique : People & Technology au cœur de notre stratégie. En croissance constante, à travers nos différents bureaux en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous recherchons sans cesse les architectes de demain qui traceront les nouvelles routes vers l'avenir, en harmonie avec notre engagement environnemental exemplaire et notre forte culture d'entreprise, représentée par notre Motto : Clients, Profit & Fun ! Intégrer Clasquin, c'est : - Rejoindre un environnement stimulant et bienveillant, dans lequel vous pourrez vous épanouir et développer vos compétences en relevant des challenges au quotidien. - Évoluer en autonomie au sein d'une équipe et tournée vers l'excellence. - Adhérer à nos valeurs : enthousiasme, professionnalisme et intégrité. Poste : Agent de Transit Maritime (H/F), en CDI, à Saint Aignan Grandlieu (44). Missions : Toute l'équipe vous attend pour coordonner les opérations de transport : - Réaliser et coordonner les opérations de transport dans le respect de la réglementation nationale et internationale, pour les clients Clasquin. - Préparer tous les documents d'expéditions - Enregistrer et traiter les anomalies et réclamations éventuelles - Traiter les dossiers dans l'application Métier et d'assurer le suivi administratif des dossiers - Réaliser le traitement des factures dans l'application Métier. Ce que nous recherchons : - Diplôme en transport ou commerce international - Idéalement une première expérience d'1 an minimum sur un poste similaire - Bon niveau d'anglais - Bonne maitrise des incoterms. - Vous êtes proactif et engagé pour fournir une excellente qualité de service pour nos clients, vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe. Ce que nous proposons : - Salaire évolutif et suivi du parcours individuel : intégration, formation et développement des compétences. - Management de proximité et à l'écoute dans une structure horizontale : 94% ont confiance dans la direction ! - Primes d'intéressement - Jours de RTT - Tickets restaurants (pris en charge à 60% par l'employeur) - Accord télétravail - Encouragement à l'équilibre vie professionnelle-personnelle : 90% de nos salariés sont satisfaits de la flexibilité accordée au travail. Vous souhaitez en savoir plus ? Postulez et participez à un process de recrutement sur mesure, au cours duquel vous rencontrerez votre futur(e) manager, le service recrutement, et votre n+2. Our teams make the difference: be part of it and join CLASQUIN! Nos postes sont ouverts à tous ! Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion des talents dans notre réseau international contribue au maintien d'un équilibre vertueux. Nous nous engageons à respecter l'égalité des chances, et nous efforçons de construire des équipes aux profils différents. Si nous pouvons faire en sorte que votre expérience de recrutement soit plus confortable, n'hésitez pas à nous le faire savoir.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Attention : CDII Date de début du contrat le 1er septembre Horaire de travail : En face à face avec les enfants : 13h45min 2h30 de 11h55 à 14h25 animation et surveillance du restaurant scolaire ainsi que l'animation et l'encadrement des TAP les lundis, mardis, jeudis et vendredis 1h15 de 17h15 à 18h30 animation de l'accueil périscolaire du soir les lundis, mardis, jeudis Préparation : +50 heures réparties dans l'année certains mardis et jeudis de 9h à 11h (environ 2 fois par mois) Total : 18h min hebdo (sans les prépas) Diplôme exigé : BAFA ou équivalent (voir sur internet liste des diplômes permettant d'exercer les fonctions d'animation). Savoir-faire - Expérience de l'animation auprès des enfants d'âge maternel ou primaire souhaité - Technique d'encadrement et d'animation d'un groupe d'enfants - Capacité d'observation et d'écoute - Connaissance des publics enfants d'âge maternel ou primaire - solliciter les capacités, l'expression et la créativité des enfants - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Savoir être - Qualité relationnelle, capacité au travail en équipe pluridisciplinaire - dynamisme, réactivité, créativité, curiosité, ouverture d'esprit, discrétion, pédagogie, disponibilité.
Association des centres de loisirs éducatifs pour l'enfance et l'adolescence envoyez votre CV et lettre de motivation par courrier ou courriel à Madame la Présidente de l'ACLEEA maison des associations 2 rue du stade 44 610 Indre
Contrat CDii Horaire de travail : En face à face avec les enfants : 10h hebdomadaire ( 2h30 de 11h55 à 14h25 ) en animation et surveillance du restaurant scolaire ainsi que l'animation et l'encadrement des TAP les lundis, mardis, jeudis et vendredis et 17h15-18h30 les lundis, mardis et jeudis Préparation : heures réparties dans l'année certains mardis de 9h à 11h (environ 2 fois par mois) selon planning annuel Total : 13h45 min hebdo (sans les prépas) Diplôme exigé : BAFA ou équivalent (voir sur internet liste des diplômes permettant d'exercer les fonctions d'animation). Savoir-faire - Expérience de l'animation auprès des enfants d'âge maternel ou primaire souhaité - Technique d'encadrement et d'animation d'un groupe d'enfants - Capacité d'observation et d'écoute - Connaissance des publics enfants d'âge maternel ou primaire - solliciter les capacités, l'expression et la créativité des enfants - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Savoir être - Qualité relationnelle, capacité au travail en équipe pluridisciplinaire - dynamisme, réactivité, créativité, curiosité, ouverture d'esprit, discrétion, pédagogie, disponibilité.
Attention : CDII Date de début du contrat le 1er septembre Horaire de travail : En face à face avec les enfants : 2h30 de 11h55 à 14h25 animation et surveillance du restaurant scolaire ainsi que l'animation et l'encadrement des TAP les lundis, mardis, jeudis et vendredis 2h00 de 16h30 à 18h30 animation de l'accueil périscolaire du soir les lundis, mardis, jeudis, vendredis Préparation : +64 heures réparties dans l'année certains mardis et jeudis de 9h à 11h (environ 2 fois par mois) Total : 18h min hebdo (sans les prépas) Diplôme exigé : BAFA ou équivalent (voir sur internet liste des diplômes permettant d'exercer les fonctions d'animation). Savoir-faire - Expérience de l'animation auprès des enfants d'âge maternel ou primaire souhaité - Technique d'encadrement et d'animation d'un groupe d'enfants - Capacité d'observation et d'écoute - Connaissance des publics enfants d'âge maternel ou primaire - solliciter les capacités, l'expression et la créativité des enfants - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Savoir être - Qualité relationnelle, capacité au travail en équipe pluridisciplinaire - dynamisme, réactivité, créativité, curiosité, ouverture d'esprit, discrétion, pédagogie, disponibilité.
Dans le cadre de l'exercice de mandats judiciaires relevant de la loi du 5/03/2007 relative aux personnes protégées, l'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche pour son service PJM secteur Nord basé à Saint Herblain : Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F) Sous l'autorité du Responsable de Secteurs, auquel il rend compte, le Mandataire Judiciaire à la Protection Juridique des Majeurs exerce des mesures de protection confiées par les juges des tutelles à l'institution dans le respect des obligations légales liées aux mandats. Il veille au respect de la législation en matière de protection juridique des majeurs. Votre mission principale ? - Vous prenez en charge des mesures de protection judiciaire dans le cadre d'une mesure de sauvegarde de justice, d'une curatelle ou d'une tutelle (selon la mesure, vous accompagnez les majeurs dans leur gestion de budget du quotidien, leur accès ou maintien au logement, leur gestion de patrimoine, leurs démarches administratives ou financières et bien plus). - Vous maintenez la relation avec les personnes concernées en assurant un lien de confiance. Vous allez à leur rencontre par des visites à domicile régulières afin de faire le point sur leur situation administrative, juridique et financière. - Vous rédigez quotidiennement des écrits professionnels internes et externes dans le respect des normes juridiques. - Vous êtes l'interlocuteur référent des personnes concernées et à ce titre vous êtes amené.e à vous présenter aux audiences du tribunal judiciaire. Vous entretenez également les partenariats en place et avec les différents acteurs de terrain. - Engagé.e et responsable, vous prenez les décisions dans l'intérêt premier de la personne concernée. Sans oublier votre équipe... - Vous travaillez en étroite collaboration avec l'assistante administrative ainsi que les service supports (comptabilité tutelle et juridique), avec qui vous mettez en place une communication quotidienne - Vous vous saisissez des temps d'échanges en équipe pour un apport mutuel de connaissances entre collègues (ex : points dossiers, réunions d'équipe, analyse de la pratique et bien plus) - Vous rendez compte à votre responsable de secteur Votre parcours ! - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travail social ou d'un diplôme universitaire, minimum licence (Droit, AES) - Vous êtes titulaire du CNC mandataire judiciaire (souhaité) - Vous êtes expérimenté dans la fonction tutélaire (indispensable) Votre savoir-faire et vos connaissances ! - Vous maîtrisez la rédaction des écrits juridiques et professionnels - Vous maîtrisez les échéances et gérez les priorités - Vous avez des notions de la législation des mesures de protection juridique - Vous avez des notions en droit administratif et dispositifs sociaux Votre savoir-être ! - Vous êtes respectueux.se des obligations de discrétion et de confidentialité - Vous êtes empathique et savez accommoder votre discours en toute circonstance - Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et avez un sens de l'autonomie développé - Vous avez des qualités relationnelles vous permettant de travailler en bonne synergie d'équipe - Vous êtes responsable et vous savez vous adapter aisément Avantages UDAF 44 : - Véhicules de service - Titres restaurant - Horaires flexibles - CSE - Outils nomades
Vos missions en tant que Conseiller.ère de vente : Accueillir et conseiller nos clients avec le sourire, en les aidants à trouver le cadeau parfait pour émerveiller leurs proches. Mettre en valeur nos bijoux et les offres exceptionnelles de Noël. Participer à la bonne ambiance du magasin, s'entraider et contribuer à la réussite collective dans l'esprit des fêtes. Être ambassadeur.rice de la marque en incarnant des valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce qui fera la différence ? Vous ! Votre dynamisme et votre sens du contact, pour faire vivre à nos clients une expérience unique. Votre envie constante de relever de nouveaux défis dans une ambiance festive et conviviale. Votre passion pour la bijouterie et le service client. Votre esprit d'équipe qui contribuera à l'atmosphère chaleureuse et féérique du magasin. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle pour toute la famille. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Offre d'emploi : Chef de rang (h/f) Nous recrutons pour un poste de Chef de rang situé à Pont St Martin (44860, FR). Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 5 jours, du 20 au 24 octobre 2025. Horaires : 7h00 à 17h00, couvrant le service du matin et du midi. Taux horaire : 13,50 EUR Vos missions : Vous serez chargé(e) d'assurer le service en salle, de la prise de commande au service à l'assiette ou au plateau. Vous participerez à la mise en place avant le service et au nettoyage après service. Accueillir les clients routiers avec bonne humeur et efficacité sera votre priorité. Vous serez également responsable de l'encaissement et de la bonne rotation des tables, tout en travaillant en étroite collaboration avec la cuisine pour garantir un service fluide et rapide. Profil recherché Nous recherchons une personne ayant une première expérience en service, idéalement en restauration traditionnelle ou routière. Vous aimez le contact avec les clients et possédez un bon sens du service. Dynamique, autonome et ponctuel(le), vous savez garder le sourire même en période de rush. Temps de travail : 35 heures par semaine, pas de temps partiel. Ce poste est proposé par notre agence de recrutement spécialisée, dédiée à vous accompagner dans votre carrière professionnelle. Pour le poste de Chef de rang (h/f), le candidat recherché doit posséder un ensemble de compétences spécifiques et un niveau de compétence requis. Il est essentiel d'avoir une expérience solide dans le service en salle Le candidat doit maîtriser les techniques de service à la française et avoir une excellente connaissance des vins et des accords mets-vins. Une attention particulière aux détails est cruciale pour maintenir un service impeccable et satisfaire les attentes des clients. Des compétences en gestion d'équipe sont également requises, car le chef de rang doit superviser et coordonner le travail des serveurs. Une bonne capacité à gérer le stress et à résoudre les problèmes rapidement est indispensable dans un environnement de restauration dynamique.
Rattaché(e) au responsable de magasin, vous l'assistez dans les tâches de management, de politique commerciale, et la gestion du magasin. Responsabilités : Animer et encadrer une équipe de 5 à 6 personnes, Organiser les tâches de travail, et participer à la gestion du personnel. Le recrutement et la formation des nouveaux entrants, Animer la politique commerciale du magasin en adéquation avec la politique nationale de l'enseigne FDS, Coordonner et participer aux implantations, la mise en rayon, le balisage et à la bonne tenue du magasin, Organiser le magasin pour les opérations saisonnières, Gérer le contact avec la clientèle et la centrale (gestion de litiges, SAV.), Assurer la gestion des flux de marchandises (gestion des stocks, contrôle des réceptions, inventaires) et les règles financières (contrôle de caisse, dépôt en banque), Vous assistez le Responsable dans le développement du CA et l'optimisation de la rentabilité de l'établissement en étant force de proposition dans le cadre de plans d'actions, Vous assistez le Responsable dans la supervision de l'ensemble des activités du site, Vous assistez le Responsable afin de garantir le respect de la sécurité et des réglementations liées au site, Vous assistez le Responsable afin de garantir l'application des procédures internes de travail, Vous assistez le Responsable dans la réalisation des tâches administratives diverses de l'établissement, Vous prenez en charge les missions du responsable en son absence, Vous participerez également à la vie quotidienne du magasin, notamment sur des missions de vente/conseil et caisse. Profil recherché : Idéalement issu(e) d'une formation gestion/commerce (Bac ou BAC + 2), et disposez d'une première expérience réussie sur des fonctions similaires, Vous êtes passionné par le domaine de la décoration, Vous avez un bon sens du relationnel, vous faites preuve de dynamisme et l'implication ne vous fait pas peur, vous êtes un véritable challenger porté par la culture du résultat. Conditions : CDI à pourvoir dès que possible Temps de travail : 39h du lundi au samedi avec 1 jour de repos fixe (hors samedi) Vous vous reconnaissez dans cette description ? Venez partager avec nous cette aventure ! Pour candidater, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à cv.fabriquedestyles@groupe-dlj.com
Aquila RH Machecoul, agence de recrutement intérim CDD CDI, recherche pour son client, deux monteurs de mobilier urbain (H/F). Mission en déplacement avec découchage, au départ de Saint Philbert de Grand Lieu. Mission du 13 au 17 octobre. Horaires : à définir selon l'activité. Taux horaire : 11.88 EUR / heure brut + hôtel et petit déjeuner pris en charge par l'entreprise + repas du midi pris en charge à hauteur de 16 EUR + repas du soir à 17.50 EUR (frais à avancer par l'intérimaire) + programme fidélité avantageux Aquila RH (CE dès la première heure, CET à 5% avec avance tous les mois des ICP/IFM, acomptes à la demande, service du FASTT, prime fidélité de 200 euros...). Vos missions: - Manutention des composants des abris de vélos (structures métalliques, vitrage, toiture en polycarbonate...) - Montage des abris à l'aide d'outillage manuel et électroportatif Votre profil: Profil bricoleur et réactif Avec ou sans permis poids lourds Savoir manier des outils Accepter le port de charges Accepter le découchage
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
** INSCRIPTION JOB DATING POUR CANDIDATURE > https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/522129/job-dating-jour-de-fete-2-postes-de-vendeur-euse-en-articles-de-fete-saint-herblain Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de SAINT HERBLAIN. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Au sein de l'équipe Séjours/Activités et sous la responsabilité du manager de service, dans le cadre d'un remplacement, le poste est à pourvoir à partir du 16/10/2025 au 06/11/2025 (prolongation possible). Vos missions seront les suivantes : - Accompagner les instances dans la mise en œuvre de leurs projets - Assurer et gérer le suivi des inscriptions aux activités - Assurer le suivi budgétaire des actions qui vous seront confiées - Faire les bilans des activités organisées - Assurer le recrutement des bénévoles et la préparation des dossiers au départ de colonies - Contribuer aux départs en gare des colonies (convoyage) Vous bénéficiez des compétences spécifiques et transverses suivantes : - S'adapter au cadre et au fonctionnement de la structure - Savoir adapter sa communication aux différents interlocuteurs internes et/ou externes - Être en capacité d'assurer une dynamique de groupe, de coordonner les compétences - Savoir reconnaître les urgences et prioriser les dossiers de sa responsabilité - Être en capacité de travailler en réseau ; connaître le champs de l'éducation populaire - Maîtriser la pratique des logiciels bureautiques courants (une bonne maîtrise d'Excel est recommandée) Avoir un diplôme minimum de niveau bac +2 en lien avec du tourisme. *Une première expérience dans l'encadrement de séjours jeunes est souhaité.
La CCAS est le Comité d'entreprise des industries électriques et gazières ( EDF, GRDF, Enedis..) qui organise des séjours vacances pour des adultes et pour les jeunes ( ACM ). Ainsi que des activités en direction des agents .
Dans le cadre d'ordonnances attribuées par le Juge aux affaires familiales ou sur contractualisation avec les parents, l'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche pour son service Espace Rencontre : UN CHARGE D'ACCOMPAGNEMENT OPERATIONNEL (H/F) MISSION Le/la chargé-e d'accompagnement opérationnel assure le lien, non hiérarchique, entre le responsable et l'équipe de manière transverse. Il réalise le soutien technique auprès des professionnels dans le cadre de leur mission. Il assure un relais auprès du Responsable de Service et participe au développement des relations avec les partenaires. PROFIL DE POSTE En soutien du/de la responsable de service, le/la Chargé d'accompagnement opérationnel veille au cadre de référence. Il/elle apporte l'appui technique et l'accompagnement nécessaires aux intervenant-e-s de l'Espace rencontre et les soutient dans la réalisation de leurs missions. Il/elle s'assure de la bonne exécution des mesures confiées au service qui s'articule autour de : La mise en œuvre du référentiel national, L'application des procédures spécifiques internes et externes, L'organisation des rencontres parents-enfants, La réalisation des entretiens préalables, La rédaction des notes de fin de mesures, La recherche d'amélioration de la qualité de prise en charge des mesures confiées au service. Il/elle est référent-e du logiciel métier au sein du service, favorise son utilisation et son développement. En soutien au responsable du service, il/elle participe : A l'appropriation par l'équipe des objectifs opérationnels du service, A l'évaluation et à l'amélioration de la qualité du service rendu auprès des familles, Aux commissions de travail institutionnelles et aux projets de développement du service. Intervention et organisation - Traite les ordonnances judiciaires à réception - Veille au respect du cadre et à la sécurité pendant les visites - Assure des interventions directes auprès des familles : entretien préalable, entretien de bilan formalisé par un écrit interne, accueil/visite - Rédige les notes spécifiques à destination des juges - Renseigne les documents mis à disposition (attestations, conventions amiables, calendrier des visites, ) - Informe systématiquement le responsable de service en cas de non-respect du règlement de fonctionnement par les parents, et de toute situation préoccupante concernant les enfants accueillis - Assure la suppléance (permanence tel, entretiens et accueil) des professionnels en cas d'absence - Organise et valide les calendriers avec les familles en conformité avec les modalités des ordonnances - Propose les plannings de présence des intervenants et les transmet au responsable de service pour validation - Actualise et renseigne les outils de suivi de l'activité (tableaux de bords mensuels, logiciel métier) en lien avec l'assistante administrative - Contribue à l'élaboration du rapport d'activité annuel - Prépare les réunions du service avec le responsable - Alerte le responsable de service en cas de dysfonctionnement, d'incident, ou de difficulté liée à la qualité de l'accueil du public - En cas d'absence ou d'indisponibilité du responsable, alerte la Direction en respectant la procédure d'urgence. Soutien technique - Veille à la mise en œuvre du référentiel national des ER - Participe à l'accueil des nouveaux salariés en lien avec le responsable de service : présentation du cadre d'intervention, du fonctionnement, des protocoles et des procédures Espace Rencontre - Anime des groupes de travail en interne au service - Soutient les professionnels dans le cas de situations critiques et complexes Partenariat et développement de projets - Contribue à l'élaboration du projet de service et anime les réunions de travail - Participe à l'élaboration des projets de développement du service - Contribue au développement des partenariats
Sous l'autorité de la Responsable d'antenne, vous serez chargé(e) : - d'exercer des mesures de protection confiées à l'ATIMP44, par le Juge des Tutelles, dans le respect des obligations légales liées aux mandats - de veiller au respect de la législation en matière de protection juridique des majeurs - de conduire des actions dans le respect des droits et dans l'intérêt de la personne protégée - de rendre compte de l'exercice de vos missions - de travailler en étroite collaboration avec les personnes administratifs (assistantes, juriste & comptables) Être titulaire d'un diplôme d'Etat de travail social ou d'un diplôme universitaire minimum licence (droit, AES, ...) Être titulaire du CNC MJPM serait un + CDD 3 mois (renouvelable) Temps complet Véhicule de service Poste à pourvoir dès que possible
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Si vous êtes passionné par le domaine de la santé, que vous aimez aider les autres et que vous recherchez de nouveaux défis professionnels alors rejoignez l'équipe de Jussieu secours St Philbert de Grand Lieu en tant qu'apprenti Ambulancier F/H ! Missions - Prendre en charge le patient et surveiller son état de santé - Conduire des véhicules sanitaires Léger (VSL) et ambulances - Recueillir et transmettre les informations concernant le patient - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Veiller à l'état de fonctionnement du véhicule et du matériel de la cellule sanitaire Le poste est basé à St Philbert de Grand Lieu. Profil - Être éligible au contrat d'apprentissage (avoir - de 30 ans et/ou être RQTH) - Avoir un permis B NON probatoire - Être titulaire du PSC1 ou l'obtenir avant la formation - Être à jour des vaccins suivant avant le début de la formation : DT polio, hépatite B - Vous savez travailler en équipe, être à l'écoute et faire preuve d'empathie ? Le métier d'ambulancier est fait pour vous. Informations sur la formation - Formation de 801h en alternance sur 12 mois - Formation dispensée au Loroux Bottereau. - Rémunération à 100% du SMIC Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement via « Action Logement » et à un service apportant des solutions de bien-être et de santé (soutien psychologique, soutien pour l'équilibre vie pro/ vie perso, assistance sociale.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Des équipements à jour - Une application stricte des conditions de travail et de la réglementation - Une marque de référence Et après, de la formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes, vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI : Poste permanent à temps non complet (75%), rattaché à la filière animation. Cadre d'emploi des Adjoints d'animation. Recrutement par voie contractuelle. Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH) Placé/e sous l'autorité des Directrices Education Enfance Jeunesse et Développement social, vous animez des projets d'animation sur le temps de pause méridienne, d'accueil de loisirs des vacances scolaires et d'un séjour. Vous assurez également le fonctionnement des goûters lecture. VOS PRINCIPALES MISSIONS : Animer lors des temps périscolaires et d'accueil de loisirs des vacances scolaires : - Proposer, organiser et mener des projets d'animation de différentes natures présentant des activités qui tiennent compte des besoins, des intérêts, des capacités et des rythmes des enfants - Assurer l'encadrement des enfants âgés de 3 à 12 ans - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants - Organiser la gestion de l'espace et du matériel - Accueillir et établir une bonne relation avec les familles - Participer activement à la vie de l'équipe d'animation Assurer les missions des goûters lecture : - Assurer la préparation et le fonctionnement des goûters lecture aide aux leçons avec une équipe de bénévoles. - Assurer le bon fonctionnement des séances deux soirs par semaine. - Mettre en œuvre une organisation qui assure sécurité et confort pour travailler. - S'appuyer sur des valeurs éducatives pour établir règles de vie et contenu des séances. - Créer une dynamique de groupe conviviale. - Entretenir des relations de relais et d'information réciproques avec d'autres partenaires. - Construire des projets avec d'autres partenaires du territoire (médiathèque, associations.) - Accompagner l'équipe de bénévoles dans la définition et la conduite du projet pédagogique - Accueillir les parents, être à l'écoute de leurs besoins en matière d'accompagnement à la scolarité de leur enfant Animation d'un séjour lors des vacances scolaires d'été : - Assurer l'encadrement des enfants âgés de 6 à 17 ans - Participer à la mise en place du projet pédagogique - Proposer et conduire des animations et des ateliers variés et innovants, adaptés au projet pédagogique - Bâtir des séances et des supports d'animation - Organiser la gestion de l'espace et du matériel - Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie en collectivité - Veiller à la sécurité et physique et affective des enfants - Relayer les informations auprès du directeur et des parents Informations complémentaires : horaires fractionnés, en soirée, le week-end pendant le séjour, pendant les vacances scolaires PROFILS RECHERCHES : BAFD (titulaire ou stagiaire) et/ou expérience similaire dans le domaine de l'animation Autorité et bienveillance auprès des publics accueillis, savoir adopter une attitude préventive Connaissance de la réglementation relative à la DRDJS en matière d'accueil des enfants Connaissance des différentes techniques d'animation (jeux de cours, activités manuelles, etc.) Connaissance des étapes de la gestion de projet Être en capacité de construire, conduire et évaluer un projet VOS CONTACTS : - Mme. VOLTEAU-HERBIN Pauline, Responsable coordination des projets Enfance Jeunesse : 06.15.99.67.53 - M. BOUAMAMA Nabil, Gestionnaire parcours professionnel : 02.40.67.10.62
Rejoignez GSS, expert de la sécurité privée depuis plus de 14 ans ! Notre mission : assurer la protection des biens et des personnes avec professionnalisme, rigueur et respect. GLOBAL SECURITY SERVICES recherche pour son client un AGENT DE SECURITE en TEMPS PLEIN à SAINT HERBLAIN Vos missions principales : - Accueil et contrôle des accès - Effectuer des rondes de surveillance - Intervenir en cas d'alarme - Rédiger des rapports en cas d'incident - Lutte contre la démarque Profil recherché : - Vous êtes titulaire de la carte professionnelle (CNAPS) en cours de validité et du certificat SST. - Connaissance des procédures de contrôle, de filtrage et de préventions des vols - Vous savez faire preuve de rigueur, de sang-froid et de vigilance face à des situations difficiles. - Vous avez le sens du contact humain, du travail en équipe et du service client. Ce que GSS vous offre : - Une intégration complète et un suivi régulier sur site. - Des formations continues pour développer vos compétences - Une entreprise à taille humaine attentive à ses collaborateurs Informations complémentaires : - Poste en CDI temps plein - Coefficient 140 - Heures supplémentaires payées au mois
Rattaché au chef d'équipe au sein du service tôlerie, vous êtes en charge d'assurer la production de la ligne automatisée dans les conditions de qualité, sécurité et délais requis par le plan de production. Vos principales missions sont les suivantes : * Assurer les réglages manuels ou automatisés lors des changements de séries, de formats et d'outils. * Conduire l'équipement ou la ligne dans le respect des consignes de sécurité * Gérer les incidents et les imprévus. * Effectuer les réglages adaptés de l'équipement pour atteindre les objectifs Qualité Cout Délai. * Anticiper et effectuer les changements de séries en s'assurant de la disponibilité de la matière première à poste, des flux d'informations et l'outillage nécessaire. * Réaliser les auto-contrôles nécessaires au suivi de la qualité des produits, contrôler par différents moyens que les machines réalisent correctement les opérations pour lesquelles elles sont réglées. * Assurer la maintenance de premier niveau de l'équipement. * Participer au diagnostic des pannes et faire appel en cas de besoin au service maintenance. * Proposer des ajustements ou des améliorations pour optimiser le processus Vous avez une formation et/ou de l'expérience en conduite de ligne automatisée. Vous souhaitez vous investir dans un poste avec des missions variées. Ordonné et rigoureux vous recherchez des missions où vous pouvez faire preuve d'autonomie et d'initiative. Vous possédez des compétences en mécanique pour les changements d'outil Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Établissement : Maison d'enfants à caractère social Au fil de l'Aux (établissement public autonome). L'établissement accueille 36 enfants en internat et accompagne 315 mesures de milieu ouvert. Les agents relèvent de la fonction publique hospitalière. Le poste est également ouvert par la voie du détachement pour les fonctionnaires territoriaux ou d'Etat. Missions :Sous l'autorité de la directrice par intérim, le.a cadre de direction contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement Au fil de l'Aux, et des projets des enfants. Il.elle est notamment chargé de piloter la démarche qualité de l'établissement, en mutualisant la démarche avec l'établissement public autonome Envol Loire-Atlantique. 1/ Mission principale sur l'établissement Félix Guilloux (80%) : - Le.a cadre de direction inscrit la politique générale de l'établissement dans la politique de protection de l'enfance définie au plan national et territorial dans le cadre du schéma départemental enfance-familles. Il.elle met en œuvre les orientations définies par le conseil d'administration de l'établissement. - Il.elle conduit de manière participative l'adaptation de l'établissement à l'évolution des besoins du public. - Il.elle est garant.e de la qualité de la prise en charge des enfants, en lien étroit avec les services de l'aide sociale à l'enfance du Département. - Il.elle gère au quotidien les ressources humaines en relai de la directrice par intérim avec autorité hiérarchique sur l'ensemble du personnel. - En lien étroit avec la directrice par intérim, il.elle prépare et participe aux instances de l'établissement - Il. Elle coordonne, avec les partenaires du territoire, les actions communes ou effectuées en coopération, assurant la continuité territoriale et l'adaptation des prises en charge des enfants - Il.elle veille à l'adéquation des moyens aux besoins de fonctionnement de l'établissement et participe au dialogue de gestion avec les services du Département. Il.elle effectue des astreintes de direction. - Il.elle relaie la directrice par intérim durant ses absences. 2/ Missions transversales portant sur la démarche de rapprochement des deux établissements (20%) Il.elle s'assure de la mise en cohérence des actions (éducatives, administratives, techniques, logistiques et hôtelières) et développe une politique d'amélioration continue des pratiques professionnelles. - A partir d'un état des lieux de l'existant, il.elle propose une méthodologie de déploiement d'une démarche de mise en cohérence des outils budgétaires et de fonctionnement sur les établissements Félix Guilloux Au Fil de l'Aux et Envol Loire Atlantique - Il.elle anime la réflexion collective sur les sujets communs aux 2 établissements (ex : évaluation / milieu ouvert / formation / recrutement) - Il.elle met en œuvre avec les équipes, l'évaluation interne, prépare les évaluations externes et procède au contrôle des activités. Sur l'établissement Envol Loire-Atlantique, les interventions portent uniquement sur la démarche qualité, induisant un lien fonctionnel avec l'ensemble du personnel. Connaissances : - Connaissances générales sur la conduite d'un établissement social public accueillant des usagers (notamment statut et gestion des carrières des personnels de la fonction publique hospitalière, sécurité incendie, gestion et analyse financière) - Connaissances approfondies des politiques sanitaires et sociales et des différentes modalités d'accompagnement (mesures à domicile et placement). Compétences : - Capacité à piloter des projets et programmes (notamment projets de restructuration ou de coopération), en associant les professionnels, les usagers, les partenaires. - Capacité à animer des équipes pluridisciplinaires - Avoir une vision stratégique des évolutions du système sanitaire, social et médico-social et savoir positionner l'établissement dans des réseaux
Aquila RH Machecoul, recherche pour son client, un accrocheur/décrocheur de pièces métallique en industrie H/F Début de mission le mercredi 15/10 pour la fin de semaine, avec prolongation possible. Horaires : Travail en 2x8. Taux horaire : 11.88 EUR / heure brut + panier 5.70 EUR + prime d'équipe 6.66 EUR par jour + 1.50 EUR de salissure par semaine + programme fidélité avantageux Aquila RH (CE dès la première heure, CET à 5% avec avance tous les mois des ICP/IFM, acomptes à la demande, service du FASTT, prime fidélité de 200 euros...). Vos missions: Manutention de pièces métalliques. Vous prendrez les pièces sur un chariot puis vous les accrocherez en hauteur afin qu'elles soient peintes. En sortie de ligne, vous décrocherez les pièces et participerez à l'emballage de celles-ci avant leur expédition. Votre profil: Accepter le port de charges lourdes
Véritable bras droit du dirigeant, l'Assistant(e) de Gestion en PME est un poste clé et polyvalent. Vous prenez en charge un large éventail de tâches administratives, comptables, commerciales et de communication interne. Vous êtes l'interface essentielle entre la direction, les collaborateurs et les partenaires extérieurs, assurant ainsi le bon fonctionnement et la fluidité de nos opérations. Au-delà de ces missions, l'entreprise offre l'opportunité de participer activement à notre croissance. En fonction de vos compétences et de votre motivation, vous serez également impliqué(e) dans la prospection de nouveaux clients, contribuant directement à l'expansion de notre activité. Vos mission principales : Gestion administrative et organisationnelle Gérer la relation avec les clients, les fournisseurs et les partenaires (accueil téléphonique et physique) Réceptionner et envoyer le courrier (courrier papier, courriels, devis, factures) Préparer des dossiers nécessaires à la mission du dirigeant, contrôler et en assurer le suivi (rapports, supports de communication, notes diverses) Structurer et assurer la transmission des informations en interne et en externe Organisation des rendez-vous, des réunions, des déplacements professionnels de la direction et/ou des équipes. Mise en place et maintien d'un système de classement efficace des documents physiques et numériques. Assurer la liaison entre la direction et les différents services de l'entreprise. Support commercial et relationnel Traitement et suivi des commandes, élaboration de devis et de factures. Assurer le suivi des conditions d'exécution d'un contrat, être le support ponctuel du dirigeant (commandes clients, factures clients, BL). Suivi administratif des dossiers clients et fournisseurs, gestion des litiges simples, relances. Participer à la communication interne et externe de l'entreprise (rédaction de messages, relations avec les partenaires). Vous avez un BAC+2 minimum (type BTS Assistant de gestion PME/PMI ou BTS Support à l'action managériale). Une expérience sur un poste similaire est fortement appréciée. Une connaissance du secteur du bâtiment et/ou une expérience en TPE/PME est un atout majeur et sera fortement appréciée. Contrat d'interim (80%). Evolution possible temps plein en fonction de l'activité
Restaurant situé sur le MIN de Rezé recherche un (e) serveur (se) Poste à pourvoir début novembre. Pas de travail le week end - Formation interne possible
Rattaché(e) au responsable de la proximité, vous êtes l'interlocuteur privilégié des locataires sur un périmètre défini en prenant en charge et traitant leurs réclamations et demandes. Vous garantissez également le maintien en bon état, la sécurité et l'attractivité du patrimoine attribué. Enfin, vous assurez la gestion des troubles de voisinage sur votre périmètre. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie des locataires et effectuer les visites-conseils et les visites de courtoisie, - Assurer le traitement et le suivi des remises en état des logements pour la relocation : suivre et contrôler les prestations réalisées par les entreprises, - Assurer le traitement et le suivi des réclamations techniques des locataires : suivre et contrôler les prestations réalisées par les entreprises, - Assurer les relances mensuelles nécessaires au paiement du loyer courant afin de prévenir les impayés de loyers, - Assurer une veille technique et être force de proposition dans l'amélioration du patrimoine, - Faire respecter les règles de vie en collectivité et intervenir dans la gestion des troubles de voisinage : - Informer les locataires sur leur situation, leurs droits et leurs devoirs ; - Mettre en œuvre les actions garantissant la tranquillité et la sécurité des locataires ainsi que des animations collectives favorisant le lien social ; - Mener des actions de médiation ; - Développer et entretenir un réseau de partenariat concourant au développement du lien social et à la résolution de problématiques ; Profil Ce poste nécessite le sens de l'écoute et du service client ainsi qu'une bonne maîtrise de soi, de l'objectivité et de la distanciation face aux situations dans les relations directes avec les locataires. Il implique des bonnes capacités relationnelles dans les contacts réguliers avec les collectivités locales et partenaires sociaux ainsi que des connaissances en gestion locative. Ce poste requiert des connaissances en gestion des travaux liés à la relocation, en maintenance patrimoniale et normes de sécurité du bâtiment. Il implique de savoir analyser les pathologies des composants du second œuvre afin de prescrire les travaux adéquats. L'organisation, la rigueur dans le traitement des dossiers, l'aptitude à travailler en équipe et en transversalité sont des qualités essentielles pour réussir sur ce poste. Permis B obligatoire, déplacements réguliers.
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 36 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 53 agences. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud NOTRE FORCE ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! CE QUE NOUS PROPOSONS ? - Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) de nos produits et services monétiques auprès de nos clients - Un salaire fixe + une prime d'assiduité. - Un management de proximité. - Un plateau Hotline ouvert du lundi au samedi de 8h à 20h à nos clients = planning en roulement sur l'année (1 samedi travaillé par mois). - Des RTT - Une carte ticket restaurant (60% pris en charge par l'employeur) - Une prime de participation annuelle aux bénéfices du groupe - Un comité d'entreprise (CSE) - Une politique d'engagement RSE - La possibilité de télétravailler, dès que l'autonomie est acquise ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Ce que nous recherchons ? La perle Rare ;) Une personnalité qui saura avant tout faire matcher #forceducollectif, #engagementdeservice et #satisfactionclient; De l'#autonomie et de l'#adaptabilité, la relation client en B to B fait partie de votre ADN. Intégré(e)s à la team Hotline monétique à Rezé (44), nos futurs(e) techniciens(nes) hotline évolueront dans une équipe à taille humaine sur le plateau Hotline. En appels entrants, vous effectuez un accompagnement et une assistance technique pour l'ensemble de nos clients professionnels. LES INGREDIENTS DE REUSSITE ? Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et votre pédagogie Vous aimez travailler en équipe et vous mettez un point d'honneur au sens du service Vous êtes curieux (se) et avez un attrait pour les nouvelles technologies Ce qui compte pour nous, c'est votre volonté et votre envie de bien faire. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. 3 postes sont à pourvoir dès le 03.11.2025. A très vite La Team recrutement BU Monétique JDC sa.
L'agence Océane Intérim recherche pour l'un de ses clients situé à Rezé un(e) Réceptionniste de nuit H/F en Intérim. Sous la responsabilité de la direction , voici les missions confiées : -Accueil physique & téléphonique -Check-in / check-out -Commercialisation des prestations -Gestion des réservations, emails, demandes particulières -Représentation de l'hôtel et de son image de marque -Gestion & administration -Clôture des caisses -Gestion des encaissements -Service Petit-Déjeuner, Snacking & Bar -Préparation, mise en place & service -Encaissements -Suivi hygiène et propreté (HACCP) -Rondes de sécurité -Application des consignes en cas d'urgence -Veille au bon déroulement de la nuit Profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en hôtellerie ? -Maîtrise des outils métiers : Mews, AVOMARK, Synxis, Onity, Booking, etc. -Parfaite présentation, sens du service, autonomie et rigueur -À l'aise en anglais (et toute langue étrangère est un bonus) -Connaissances HACCP appréciées -Bonne gestion du stress et capacité à travailler seul(e) Détails du contrat : - Prise de poste : Dés que possible - Mission longue durée - Salaire : 12.00€ brut / heure - Contrat 35h00 hebdomadaire - Horaires : 1 semaine de 3 nuits ( Lundi : 21h15-6h45 Mercredi : 20h45-6h45 - Jeudi : 20h45-7h15) et une semaine de 4 nuits ( Mardi : 20h45-6h45 - Vendredi : 21h15-7h15 - Samedi : 21h-7h -Dimanche : 21h-7h). -Un cadre de travail agréable -Une équipe soudée et bienveillante -Des responsabilités variées et évolutives -L'opportunité de monter en compétences N'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons un Chef de Rang (H/F) confirmé (e) pour rejoindre notre équipe de restauration. Responsabilités : - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine - Servir les plats et boissons aux clients avec professionnalisme - Répondre aux demandes des clients et résoudre les problèmes éventuels - Assurer la propreté
JOBLINK Nantes, recrute ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise solide et intégrer le secteur bancaire sans diplôme requis ? Nous recrutons des conseillers clientèle en CDI dès le 3 novembre Ce que nous offrons : - Une formation complète et rémunérée (banque à distance, assistance clients, terminaux bancaires commerçants) - Planning communiqué 4 semaines à l'avance - Intégration dans une équipe dynamique au service des clients - Vos horaires : Amplitude 8h-23h, du lundi au dimanche (2 week-ends de repos par mois). + Une semaine sur 8 avec fermeture à 23h. Votre profil : - Capacité à gérer un volume important d'appels au quotidien - Rigueur pour intégrer rapidement beaucoup d'informations dans les outils de suivi - Motivation pour évoluer dans le secteur bancaire Disponible dès le 3 novembre, sans congés prévus dans les mois suivants Processus de recrutement : - Session collective (28-29-30 octobre - matin ou après-midi) - Tests écrits, entretien individuel - Réponse rapide sous 48h Intéressé(e) ? Postulez auprès de Job Link Nantes dès maintenant !
Job Link, créée en 2005 par 2 associés, est spécialiste du recrutement CDI - CDD, Intérim et compte 12 agences en France (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte). Nos agences rassemblent des équipes passionnées par leur métier (52 collaborateurs).
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Viens travailler au cœur de l'Action ! En compagnie de tes collègues, tu seras amené(e) à : - Garder le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent rapidement - Accompagner le client s'il ne trouve pas un article - Faire de la caisse - Nettoyer le magasin - Décharger les camions En bref, grâce à la diversité de tes tâches, tu seras certain(e) de ne pas t'ennuyer ! Ce que nous pouvons t'offrir - Un salaire brut mensuel de 1425 € - Un travail à proximité de ton domicile avec des horaires flexibles. - Un contrat de 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Profil de candidat(e) recherché(e) : - Tu es âgé(e) de 18 ans au moins. - Tu as à minima le niveau CAP, BEP ou les compétences nécessaires pour mener à bien les missions. - Tu es disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. - Tu possèdes une belle dose d'énergie et d'esprit d'équipe. - Être en accord avec la culture d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents. 4 CDI 35h sont à pourvoir (du 20/10 au 26/10 poste à Saint Sébastien puis transfert à Rezé lorsque le magasin sera ouvert)
Description de l'entreprise : Notre restaurant, situé à Saint-Herblain, fait partie du groupe de restauration africaine AFRIK'N FUSION, en pleine expansion. Nous proposons une cuisine africaine authentique, généreuse et pleine de saveurs, inspirée des traditions culinaires d'Afrique de l'Ouest et d'ailleurs. Rejoignez une équipe dynamique et multiculturelle dans un cadre de travail convivial. Vos missions : En tant que serveur(se) en salle, vous serez un acteur clé de l'expérience client. Vous participerez à la qualité de l'accueil et du service au sein du restaurant. Vos principales missions seront : - Accueillir et installer les clients avec le sourire - Présenter la carte et conseiller sur les plats et boissons - Prendre les commandes et assurer le service à table - Veiller à la satisfaction des clients tout au long du repas - Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les standards du groupe Formation prévue Avant la prise de poste, une formation de 3 semaines minimum est organisée. Elle vous permettra de découvrir notre univers culinaire, nos techniques de service et nos valeurs. Les + du poste : - Formation complète avant démarrage - Ambiance conviviale et multiculturelle - Groupe en pleine croissance offrant de réelles perspectives d'évolution
Pont Saint Martin, ville attractive de 7000 habitants aux portes de Nantes connait une dynamique démographique importante et une augmentation sensible de la fréquentation de son service Enfance Jeunesse. Vous avez envie de travailler dans une équipe motivée et dynamique, composée de 45 animateurs répartis sur 3 écoles dans une organisation pensée afin de répondre aux besoins des enfants et inscrite dans un projet pédagogique de territoire mettant l'accent sur la participation, le respect des besoins de l'enfant et l'éducation au développement durable, alors n'hésitez pas à faire acte de candidature. - 3 postes sont à pourvoir : => 1 contrat de 13h93 pour le matin et le soir => 1 contrat de 20h00 pour le matin, le soir et le mercredi =>1 contrat de 33h00 pour de l'administratif Missions : Sous l'autorité du responsable du service enfance jeunesse éducation et en accord avec les orientations du Pôle Cohésion Sociale portant sur le développement de la citoyenneté et l'inclusion. - Garantir la sécurité des enfants - Assurer l'animation pendant les temps d'accueil périscolaires - Proposer des temps d'animations construits - Assurer les trajets vers les écoles - Assurer le suivi des outils de présences - Encadrer et assister les enfants lors de la prise des repas - Repérer les éventuelles difficultés d'un enfant et en informer son responsable - Participer aux réunions d'équipes - Participer à l'animation du projet pédagogique de la structure - Accompagner les rythmes et les besoins de l'enfant Profil : Formation exigée - CAP petite enfance ou équivalent - BAFA validé ou en cours - Diplôme ou expérience d'aide à la personne Savoirs et savoir-faire - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité des accueils collectifs de mineurs - Connaitre les rythmes et besoins des enfants en fonction de leur développement - Appliquer les règlements intérieurs du service et d'utilisation des lieux - La connaissances et l'expérience dans le domaine de l'inclusion des enfants à besoins spécifiques serait un plus Savoir-être - Facilité à communiquer et à travailler en équipe - Autonomie, sens de l'initiative - Posture professionnelle : discrétion et exemplarité.
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur des Sorinières, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien des espaces verts. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise en tant que jardinier inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive, à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Nous sommes à la recherche d'un ADJOINT AU RESPONSABLE MAGASIN F/H pour notre magasin de REZE LES NANTES (42), d'une superficie de 1700m². Votre mission : En tant que bras droit du/de la responsable du magasin, vous contribuez à : - Encadrer et motiver une équipe de 11 personnes pour offrir une expérience client exceptionnelle ; - Organiser efficacement les tâches de travail et participer activement à la gestion du personnel ; - Dynamiser la politique commerciale du magasin pour fidéliser notre clientèle et stimuler les ventes ; - Coordonner et participer à la mise en rayon, à l'agencement des produits et à la présentation visuelle du magasin ; - Organiser les opérations saisonnières pour garantir une expérience shopping inoubliable ; - Mettre en œuvre des actions promotionnelles percutantes et assurer leur suivi ; - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale, en vous assurant de la satisfaction client et en traitant les litiges éventuels ; - Assurer une gestion optimale des stocks, des commandes et des flux de marchandises pour garantir la rentabilité du magasin ; - Prendre en charge les responsabilités du directeur en son absence pour assurer la continuité des opérations. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience solide dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon) et vous avez démontré vos capacités de leadership et de gestion d'équipe. Votre connaissance approfondie de notre univers produits constitue un atout majeur pour diriger efficacement votre équipe vers l'excellence. De plus, votre expérience terrain dans la mise en rayon, le conseil clientèle et la gestion des stocks a renforcé vos compétences de manager. Si cette annonce suscite votre intérêt, ne tardez plus à nous faire parvenir votre CV dès aujourd'hui. Vous aurez ainsi l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, où vos qualités de manager seront mises en valeur et vous permettront de contribuer pleinement à notre succès collectif. Avantages : - Travail exclusivement pendant les heures d'ouverture du magasin - Prime de participation aux bénéfices - Épargne salariale - Avantages CSE (dont chèques Cadhoc) - 15% de réduction sur vos achats en magasin Nous vous offrons une formation complète et immersive de 4 à 5 semaines dans un magasin formateur, du lundi au vendredi, afin de vous préparer au mieux à vos nouvelles responsabilités.
Poste en CDD 35h (2 mois) - basé à Rezé A pourvoir immédiatement Dans cette crèche semi plein-air de 25 berceaux, vous rejoignez une structure qui se distingue par : - Motricité libre, communication bienveillante, pédagogie Montessori. ici, les enfants évoluent dans un cadre serein et stimulant, pensé pour favoriser leur autonomie dès le plus jeune âge. - Ateliers, accompagnement à la parentalité, dialogue constant, les parents sont pleinement associés à la vie de la crèche, dans une relation de confiance et de respect. - Petite équipe répartit en unité d'âge mélangé, ambiance zen, locaux moderne, qualité de vie au travail, tout est mis en œuvre pour que les pros s'épanouissent autant que les enfants. - L'écologie n'est pas un concept mais bien une réalité dans cette crèche avec les produits bio, matériaux durables, énergie verte... Vos missions principales : - Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance. - Assurer les soins d'hygiène, les repas et les temps de repos dans une démarche individualisée. - Animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. - Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles internes. - Participer à la vie de la crèche et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes titulaire du DEAP. - Vous savez repérer les besoins des enfants et partager vos observations avec l'équipe avec clarté et pertinence. - Vous aspirez à un cadre de travail bienveillant, où l'on croit au potentiel de chaque professionnel.le. Ce poste ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Aucun souci. Inscrivez-vous gratuitement sur jo-care.fr pour vous rendre visible des crèches qui recrutent près de chez vous et maximiser vos chances de trouver un emploi fait pour vous ! Nous sommes Sophie et Marion, fondatrices de JoCare : un cabinet de recrutement pensé par et pour les professionnels de la petite enfance. Notre mission ? Vous accompagner avec expertise et bienveillance dans votre parcours.
Un sein d'une boutique Jeff de Bruges, vous effectuez la vente, le conseil et l'encaissement. Vous travaillez du lundi au samedi avec un autre jour de repos à définir en plus du dimanche, l'amplitude horaire est de 9h15 à 20h15 au plus tard. Vous êtes à l'écoute des clients et savez répondre à leur demande, Vous gérez la caisse et procédez aux encaissements. Vous conditionnez les chocolats dans le respect des normes HACCP. Vous serez également amené(e) à faire l'ouverture et la fermeture du magasin. Poste proposé en CDD temps plein, 35 heures hebdomadaires, du 03 novembre au 31/12/2025. Une expérience en commerce, boulangerie ou restauration rapide est la bienvenue.
Poste en CDI 35H - basé à Saint Herblain (proche Zénith) Dès que possible Dans cette crèche de 57 berceaux, vous rejoignez une structure qui se distingue par : - Ici, on se connaît, on se fait confiance, on se soutient. L'ambiance est stable, sereine, et chacun trouve naturellement sa place. Les professionnelles sont engagées, respectueuses du rythme des enfants. et sincèrement passionnées par leur métier. - Chaque journée est rythmée par le jeu libre, les temps dehors, les découvertes dans le jardin ou les projets autour de la nature. L'équipe imagine des espaces de jeu, plante dans le potager, et accueille des intervenants extérieurs comme la médiation animale - Les réunions d'équipe et temps d'analyse de pratiques sont intégrés aux temps de sieste, pour préserver l'équilibre de chacun. L'autonomie est valorisée, les idées écoutées, et les projets se construisent ensemble, pas à pas, avec confiance et exigence. Le soutien à la parentalité est également un point essentiel dans cette structure - Un lieu spacieux, du matériel de qualité, des livres renouvelés, une salle de patouille, un self pour les plus grands. et même des places de parking réservées. En plus : prime Ségur versée chaque mois, titres-restaurant à 60 %, et un CSE actif. Vos missions principales : - Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance. - Assurer les soins d'hygiène, les repas et les temps de repos dans une démarche individualisée. - Animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. - Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles internes. - Participer à la vie de la crèche et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes titulaire du DEAP. - Vous savez repérer les besoins des enfants et partager vos observations avec l'équipe avec clarté et pertinence. - Vous êtes à la recherche d'une équipe qui valorise la complémentarité et l'engagement de chacun.e. Ce poste ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Aucun souci. Inscrivez-vous gratuitement sur jo-care.fr pour vous rendre visible des crèches qui recrutent près de chez vous et maximiser vos chances de trouver un emploi fait pour vous ! Nous sommes Sophie et Marion, fondatrices de JoCare : un cabinet de recrutement pensé par et pour les professionnels de la petite enfance. Notre mission ? Vous accompagner avec expertise et bienveillance dans votre parcours.
Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de la petite enfance. Chargée de recrutement et auxiliaire de puériculture de formation, nous collaborons étroitement avec les structures petite enfance de la région afin de les épauler dans leur processus de recrutement.
Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration structuré et d'un parrainage personnalisé. Nos agences vous offrent notamment : Flexibilité sur les horaires d'arrivée et de départ Comité d'animation interne dynamique Accès à une palette de formations certifiantes Un environnement de travail moderne et des outils digitaux performants Rejoindre In Extenso Patrimoine Courtage, c'est intégrer un groupe leader qui place l'humain et la relation client au cœur de ses priorités. Le poste et ses missions Votre agence de Saint-Herblain, idéalement située près du Zénith et du Centre Atlantis, vous accueille au sein du pôle Patrimoine Courtage dirigé par Sylvain et Édouard. Vous prenez en charge un portefeuille diversifié de 200 à 300 professionnels (professions libérales, artisans, commerçants, BTP, etc.). Vos déplacements réguliers sur les départements 44 et 85 seront indemnisés. Vos missions principales Développer activement le portefeuille Prospecter et qualifier de nouveaux clients du groupe Présenter et vendre des solutions d'assurance de personnes (mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire) Atteindre et dépasser vos objectifs de chiffre d'affaires Conseiller et fidéliser Écouter les besoins et analyser la situation patrimoniale de chaque client Proposer des solutions sur-mesure, adaptées à leur profil et à leurs évolutions de vie Assurer un suivi proactif et un service après-vente de qualité Gérer et optimiser Mettre à jour le dossier client (inchangé, changements familiaux, revenus, etc.) Identifier les opportunités de renégociation ou de renforcement de garanties Collaborer avec les équipes internes (gestion, juridique, sinistres) pour garantir une expérience client fluide Profil Profil recherché Formation et expérience : Bac + 3 (Banque/Assurance) ou équivalent Minimum 3 ans d'expérience réussie en cabinet de courtage, conseil ou compagnie d'assurance, avec une solide connaissance des produits d'assurance de personnes et des régimes sociaux Compétences commerciales et humaines : Forte appétence pour la vente et l'atteinte d'objectifs commerciaux Excellente aisance relationnelle et sens du service Curiosité intellectuelle, sens de l'écoute et force de proposition Esprit d'initiative et capacité à s'investir pleinement dans son activité Mobilité : Permis B et véhicule personnel obligatoires Qui sommes-nous ? Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. In extenso Patrimoine est l'une des branches d'activité du groupe. Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir ! Nous sommes certifiés Great Place To Work® pour la 5ème année consécutive et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien. Soyez fier(re) d'être acteur(rice) d'un avenir meilleur !
In Extenso est un réseau d'expertise comptable et de conseil constitué de 255 agences réparties sur l'ensemble du territoire. Notre métier ? Conseiller et accompagner nos clients, des dirigeants d?entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société. Les équipes d'In Extenso Ouest Atlantique prônent des valeurs d'entraide, de proximité et de convivialité. In Extenso rejoint, pour la 4ème année consécutive, la communauté des entreprises Great Place to Work.
Et si vous saisissiez votre chance ? Nombreux postes à pourvoir ! Envie d'être libre, de décider de vos horaires, de votre emploi du temps, tout en étant soutenu(e) et accompagné(e) par une structure solide et bienveillante et de profiter d'une rémunération non plafonnée en adéquation avec vos efforts, cette opportunité est pour vous ! Intégrez une équipe dynamique, soudée, où chacun est indépendant(e) mais où vous profitez d'une agence accueillante et chaleureuse dans laquelle nos équipes aiment se retrouver autour d'un café, d'un déjeuner, pour travailler, recevoir les clients, ou tout simplement pour échanger. Votre activité : L'agence est basée aux Sorinières, mais vous rayonnez autour de votre lieu de vie. -Missions : Vous appuyer sur votre réseau, vous faire connaître, dénicher les biens à vendre, enregistrer les mandats de vente, accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs jusqu'à la signature notaire. Nous vous fournissons les outils et logiciels pour construire votre réussite et notre chargée de communication booste votre visibilité ! Le meilleur pour la fin : vous touchez 75% HT des honoraires de la vente ! -Vous êtes autonome, entreprenant et avez un bon sens du relationnel Alors ? prêt(e) à saisir votre chance ? Venez nous rencontrer !
Notre vocation est de redorer l'image de l'agent immobilier, et de prouver sa réelle légitimité en apportant un service de qualité à nos clients. Notre ambition est d'offrir un service d'excellence à nos clients. D'abord, grâce à un concept abouti et des hommes ambitieux. Ensuite grâce à une force de vente formée et motivée, dispersée sur tout le territoire. Enfin, grâce à des plateformes immobilières implantées dans des zones accessibles à tous.
Securitas France vous propose une opportunité unique : Une formation pour devenir Agent de prévention et de sécurité (TFP APS) et un CDI à l'issue de la formation. Les missions : - Contrôler les accès des visiteurs - Effectuer les contrôles et les rondes sur site (ouverture, fermeture et technique) - Vous gérez les alarmes et effectuez des levées de doute - Assurer la préservation des moyens et matériels confiés - Secourir les personnes et prendre les mesures conservatoires - Protéger et alerter en cas d'accident ou d'événement exceptionnel La formation se déroulera du 1er décembre 2025 au 14 janvier 2026 au centre de formation Sécuritas à Orvault. Cette formation sera suivie d'un CDI dans un site industriel à la Montagne. Vous êtes notre candidat.e si : - Vous avez toujours été attiré.e par le secteur de la sûreté et de la sécurité, vous souhaitez vous investir durablement dans un métier d'avenir, sérieux et dynamique - Vous avez un casier judiciaire vierge - Vous disposez d'une grande conscience professionnelle et d'un excellent sens du service - Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle et votre intégrité - Vous maitrisez les logiciels informatiques (Pack Office) - Véhicule ou moyen de locomotion requis pour se rendre sur le site (horaires décalées possibles) - Vous avez la Nationalité française (conformément à la réglementation du site) Intéressé(e) ? Si vous postulez vous serez convoqué(e) à une réunion d'information avec l'entreprise et le centre de formation le 16/10 à 9h00
Nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie (H/F) pour s'occuper d'une personne adulte en situation de handicap Poste à pourvoir en CDI 15h sur St Herblain. Poste à pourvoir dès que possible : - Lundi : 14h - 19h - Mardi : 14h - 19h - Jeudi : 14h - 19h Vos missions : préparation et aide à la prise des repas, soin de beauté, transferts, entretien du linge et du logement, aide à la parentalité, conduite du véhicule aménagé, accompagnement lors de sorties, courses. Votre profil : - Une expérience de 1 an sur un poste similaire exigée - Formation AMP ou auxiliaire de vie ou d'aide soignant souhaitée - Une personne motivée et passionnée par l'aide la personne, dynamique, ouverte d'esprit, grand sens de l'écoute et de l'adaptation, discrétion
En tant que Conseiller.ère de vente, vous serez en charge : D'offrir un service exceptionnel à nos clients. De les guider dans le choix de leurs bijoux tout en garantissant une ambiance chaleureuse et conviviale. De participer à la création de souvenirs inoubliables, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs collectifs de votre équipe. De gérer le réassort des collections, afin d'assurer une offre toujours attractive. Votre plus bel atout, c'est vous ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, et aimez relever des défis. Vous êtes force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens du service. Vous êtes passionné par la satisfaction client et à l'aise en équipe. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle pour toute la famille. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Nous recrutons pour notre client, groupe industriel français spécialisé dans l'agro-alimentaire de produits frais de qualité, 10 agents de production (F/H). L'entreprise est située à St Aignan de Grand Lieu (44860), proche de l'aéroport de Nantes. Votre mission, sera de: - participer au conditionnement de produits alimentaires festifs - mettre en barquette les produits finis - suivre une cadence de production - contrôler visuellement la qualité des produits Plus qu'une expérience professionnelle, nous recherchons des personnes volontaires qui souhaite s'investir dans une entreprise aux valeurs humaines Profil débutant accepté Conditions : - Horaires d'équipe en 2x8 - Travail du lundi au vendredi, sauf pour le mois de décembre ou les samedis sont travaillés. - Travail dans le froid, entre 3°et 6° - Le site n'est pas accessible en transport en commun sur les horaires d'ouverture de l'usine.
La micro crèche Câlins Doudou Les Sorinières est à la recherche d'une personne titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture pour son ouverture en Janvier 2026. Vous évoluerez au sein d'une équipe composée de quatre professionnel(le)s petite enfance et accompagnée par la responsable éducatrice de jeunes enfants. La micro crèche Câlins Doudou Les Sorinières est une structure à taille humaine qui accueillera 12 enfants à la journée et les maîtres mots sont le respect et la bienveillance. Vous serez en contact au quotidien avec les enfants et les familles dans une idée d'accompagnement et de continuité. Vous prendrez soin des jeunes enfants en les guidant dans tous les temps de la vie quotidienne et serez également amené(e) à porter des projets et participer à des réunions. Si vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique, à l'écoute, avec des projets variés et des valeurs fortes alors vous êtes au bon endroit ! N'hésitez plus, vous pouvez postuler. Il s'agit d'un poste en CDI à temps partiel avec un temps de travail de 28 heures par semaine (mercredi non travaillé).
Micro-crèches Câlins Doudou sud Loire-Atlantique : - Câlins Doudou Geneston située à Geneston (44140) Capacité d'accueil : 10 places - Câlins Doudou Les Sorinières située aux Sorinières (44840) Capacité d'accueil : 12 places Les équipes professionnelles sont composées de quatre personnes sur chacune des deux micro crèches et accompagnées d'une responsable éducatrice de jeunes enfants.
La micro crèche Câlins Doudou Les Sorinières est à la recherche d'une personne titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture pour son ouverture en Janvier 2026. Vous évoluerez au sein d'une équipe composée de quatre professionnel(le)s petite enfance et accompagnée par la responsable éducatrice de jeunes enfants. La micro crèche Câlins Doudou Les Sorinières est une structure à taille humaine qui accueillera 12 enfants à la journée et les maîtres mots sont le respect et la bienveillance. Vous serez en contact au quotidien avec les enfants et les familles dans une idée d'accompagnement et de continuité. Vous prendrez soin des jeunes enfants en les guidant dans tous les temps de la vie quotidienne et serez également amené(e) à porter des projets et participer à des réunions. Si vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique, à l'écoute, avec des projets variés et des valeurs fortes alors vous êtes au bon endroit ! N'hésitez plus, vous pouvez postuler. Il s'agit d'un poste en CDI à temps plein.
Vous rejoindrez une équipe d'une cinquantaine de personnes, organisée en sous-groupes de 6 pendant la période fiscale, et bénéficierez de l'accompagnement quotidien d'un(e) référent(e). Cette belle équipe est encadrée par Emeline, la manager. Votre rôle ? Piloter en autonomie un portefeuille clients constitué de propriétaires de biens immobiliers (LMNP, LMP) et leur apporter du conseil et de l'accompagnement. Au quotidien, vous serez un véritable soutien pour vos clients. Vous assurerez le traitement de leur dossier : de la tenue comptable jusqu'à la télédéclaration des déclarations fiscales périodiques (TVA, CFE, IS.). Vous serez en charge de l'élaboration et de la finalisation des comptes annuels, des liasses fiscales et de l'accompagnement à la déclaration des revenus. Notre logiciel : ACD ainsi que d'autres outils (notamment un outil de saisie sur image avec OCR). * Vous possédez une expérience ou des connaissances en comptabilité et souhaité apprendre la fiscalité immobilière. * Au-delà des chiffres, c'est l'analyse et le conseil client qui vous motivent au quotidien. * Vous avez envie d'évoluer dans un environnement dématérialisé et innovant. Collaborer avec vos collègues vous semble essentiel. Si vous vous reconnaissez dans tout cela, alors notre promesse est la suivante : vous rejoindrez un groupe où le respect de soi et des autres, la confiance, la joie de vivre et l'audace sont des valeurs fortes ! Rejoignez nous ! * La localisation : vous êtes mobile sur Saint Herblain, à proximité du Zénith. Le siège d'Amarris, moderne et confortable, dispose d'un parking gratuit, d'une salle de sport et bénéficie de nombreuses initiatives au quotidien pour le bien-être et la convivialité des collaborateurs. * Vous êtes disponible, pour un démarrage au 1er décembre jusqu'au 30 juin 2026. * La flexibilité : profitez d'horaires flexibles avec une arrivée possible entre 8h et 10h et un départ entre 16h et 19h, de télétravail (environ 2 jours par semaine). * Une rémunération attractive : Un salaire de 2200€ brut, avec une prime qui fait vraiment la différence (pouvant aller jusqu'à 4800€ brut) - vous allez vouloir revenir, c'est sûr. * Profitez de notre mutuelle d'entreprise ALAN : l'assurance santé 100% digitale qui vous simplifie l'accès à la prévention et aux soins du quotidien. * Pour vous restaurer, une carte restaurant de notre partenaire Swile vous sera proposée (9€ par jour travaillés). * L'équipe : vous intégrez une équipe à taille humaine, portée par Emeline BIJON, responsable du pôle production, avec dynamisme, bienveillance et passion. Notre process de recrutement Notre objectif, c'est que votre parcours de recrutement soit le plus clair et le plus agréable possible. Après un premier échange téléphonique puis un entretien (physique ou en visio), nous revenons vers vous dans un délai de 4 jours maximum. Si nous nous projetons ensemble, vous rencontrerez Emeline, votre future responsable ! Et quelle qu'en soit l'issue, nous prendrons le temps de vous faire un retour. Vous vous reconnaissez dans cette annonce et vous souhaitez rejoindre un groupe d'expertise comptable audacieux, convivial et responsable, postulez dès maintenant à Saint-Herblain ! Pour mieux nous connaitre, c'est par ici : Amarris Immo
Votre rôle parmi nous : Si vous aimez accompagner les entrepreneurs dans la totalité de leurs démarches administratives et comptables, vous êtes au bon endroit ! Simon REMAUD, Expert-comptable associé et son équipe comptable spécialisée auprès de clients franchisés, cherchent leur nouveau collègue avec qui travailler en cohésion dans un univers chaleureux et convivial. En tant qu'Assistant comptable - Gestionnaire de données (F/H) à Rezé, vous occupez un rôle clé au sein de votre équipe comptable, en relation de proximité avec vos clients. Afin de poursuivre notre évolution vers l'utilisation d'outils collaboratifs avec nos clients, notre métier d'Assistant comptable - Gestionnaire de données se diversifie et s'organise en trois missions principales : Accompagner et former les clients dans la prise en main des outils et participer au développement de nouvelles missions Suivre la collecte et la fiabilité des données clients : s'assurer du bon fonctionnement des flux informatiques, organiser les dossiers, mettre à jour la base de données clients, Générer et contrôler l'information comptable et fiscale des entreprises clientes : produire les états demandés, établir les différentes déclarations dans le respect des délais. Pour mener à bien vos missions, vous êtes accompagné par les Chargés de dossiers et les Conseillers de votre équipe. Pour en savoir plus sur le métier d'Assistant comptable-Gestionnaire de données chez nous, venez le découvrir ici : https://www.tgs-france.fr/carriere/les-metiers-du-groupe-tgs-france/assistant-comptable-chez-tgs-france/ Ce qui vous définit et vous distingue : Votre parcours est défini par une maîtrise des normes comptables de base : plan comptable général, fiscalité française, etc, Votre agilité informatique et votre curiosité vous permettent de vous adapter aux outils et à la digitalisation du métier comptable, Vous trouvez votre épanouissement en interagissant avec les autres et en établissant des liens solides avec vos clients, Les relations humaines, la communication et le sens de l'organisation sont des moteurs essentiels dans votre quotidien. Votre quotidien dans l'agence de Rezé: Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent pas leurs temps ! Une belle montée en compétences avec des évolutions possibles via les formations internes Une équipe bienveillante animée par la satisfaction client dans laquelle règne un esprit de solidarité Des locaux qui facilitent les échanges avec les autres métiers prêts à vous accueillir.
Rattaché au responsable d'unité, l'Auxiliaire de Puériculture (h/f) contribue à la mise en œuvre dans l'unité du projet global de l'entreprise (projet pédagogique d'inspiration Montessori et Pikler-Loczy, accompagnement parentalité, démarche RSE), en cohérence avec les valeurs de l'entreprise, comme l'intégrité, la bienveillance, la créativité et le plaisir. Ses principales missions consistent à : - Accueillir et prendre soin des enfants, en restant à l'écoute de leurs besoins et en proposant un cadre de vie favorable aux expérimentations de l'enfant et à son épanouissement - Etablir une relation de confiance avec les parents et les aider à trouver du confort dans leur rôle de parent - Participer au travail de l'équipe, notamment en effectuant les transmissions, co-construisant les nouveaux projets et contribuant à des relations professionnelles harmonieuses et à une ambiance sereine dans la crèche - Appliquer les règles d'hygiène et les protocoles PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un DE d'Auxiliaire de Puériculture, Vous avez le sens du travail en équipe et des responsabilités. Vous aimez optimiser l'organisation en continu et l'adapter en fonction des observations terrain. Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes vigilant(e) et soucieux(se) de l'éthique, de la sécurité et du bien-être des enfants. A l'écoute des familles et des salariés, vous savez créer un climat de confiance et de dialogue pour optimiser l'accueil des enfants dans votre unité. Vous avez un profond sens de l'humain. Passionné(e) par ce métier et son sens, vous avez intégré dans votre posture professionnelle certains apports des pédagogies dites « positives » (Montessori, Pikler Loczy, itinérance ludique ). Proposer aux enfants une expérience épanouissante en crèche est l'un de vos principaux moteurs. Vous vous sentez peut-être à l'étroit dans vos responsabilités actuelles et voulez mettre en œuvre de nombreux projets innovants et créatifs avec l'équipe, pour faire vivre et animer l'unité. Vous avez une réelle sensibilité pour les projets relevant du développement durable et savez faire preuve de créativité pour une mise en application au sein de la crèche. Les profils atypiques sont les bienvenus, pourvu que le manque d'expérience soit largement compensé par d'autres talents précieux et par une vraie passion pour aider au mieux enfants et parents à s'épanouir. Cette aventure entrepreneuriale vous tente ? Si un cadre exigeant et responsabilisant vous stimule et libère votre créativité, alors une expérience enrichissante et innovante vous attend !
Rattaché au responsable d'unité, l'éducateur/ l'éducatrice de jeunes enfants (h/f) contribue à la mise en œuvre dans l'unité du projet global de l'entreprise (projet pédagogique d'inspiration Montessori et Pikler-Loczy, accompagnement parentalité, démarche RSE), en cohérence avec les valeurs de l'entreprise, comme l'intégrité, la bienveillance, la créativité et le plaisir. Ses principales missions consistent à : - Accueillir et prendre soin des enfants, en restant à l'écoute de leurs besoins et en proposant un cadre de vie favorable aux expérimentations de l'enfant et à son épanouissement - Etablir une relation de confiance avec les parents et les aider à trouver du confort dans leur rôle de parent - Participer au travail de l'équipe, notamment en effectuant les transmissions, co-construisant les nouveaux projets et contribuant à des relations professionnelles harmonieuses et à une ambiance sereine dans la crèche - Appliquer les règles d'hygiène et les protocoles PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un DE d'Educateur de jeunes enfants Vous avez le sens du travail en équipe et des responsabilités. Vous aimez optimiser l'organisation en continu et l'adapter en fonction des observations terrain. Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes vigilant(e) et soucieux(se) de l'éthique, de la sécurité et du bien-être des enfants. A l'écoute des familles et des salariés, vous savez créer un climat de confiance et de dialogue pour optimiser l'accueil des enfants dans votre unité. Vous avez un profond sens de l'humain. Passionné(e) par ce métier et son sens, vous avez intégré dans votre posture professionnelle certains apports des pédagogies dites « positives » (Montessori, Pikler Loczy, itinérance ludique ). Proposer aux enfants une expérience épanouissante en crèche est l'un de vos principaux moteurs. Vous vous sentez peut-être à l'étroit dans vos responsabilités actuelles et voulez mettre en œuvre de nombreux projets innovants et créatifs avec l'équipe, pour faire vivre et animer l'unité. Vous avez une réelle sensibilité pour les projets relevant du développement durable et savez faire preuve de créativité pour une mise en application au sein de la crèche. Les profils atypiques sont les bienvenus, pourvu que le manque d'expérience soit largement compensé par d'autres talents précieux et par une vraie passion pour aider au mieux enfants et parents à s'épanouir. Cette aventure entrepreneuriale vous tente ? Si un cadre exigeant et responsabilisant vous stimule et libère votre créativité, alors une expérience enrichissante et innovante vous attend ! Offre possible pour un CDD ou un CDI Postulez sur https://www.babees.fr/recrutement/
Nous recherchons pour notre campus de Nantes: UN(E) CHARGE(E) DE RELATIONS ENTREPRISES F/H CDI - Nantes (44) Rattaché(e) au Responsable relations entreprises vos missions seront les suivantes : Prospection et gestion du portefeuille clients : - Vous assurez la prospection physique et téléphonique, - Vous développez votre portefeuille clients, - Vous assurez le suivi de proximité chez les clients et les rencontrez pour assurer à la fois développement et conseils adaptés, - Vous accompagnez les entreprises dans leurs démarches de recrutement et administrative, - Vous apportez accompagnement et conseil aux entreprises ainsi qu'aux apprenants - Vous êtes force de proposition sur les axes d'améliorations à apporter sur votre activité. Gestion du recrutement : - Vous assurez le recrutement des alternants. - Vous organisez et animez les réunions d'informations collectives. - Vous planifiez et menez les entretiens individuels des candidats sélectionnés. - Vous suivez votre activité en faisant des reporting réguliers. Accompagnement de l'apprenant : Vous conseillez et accompagnez les apprenants dans la construction de leur projet professionnel et dans leur recherche d'entreprises (préparation de l'entretien, soutien individuel personnalisé.). Vous analysez régulièrement les nouveaux postes à pourvoir et positionnez vos candidats en fonction des besoins de l'entreprise. Acteur de la vie du campus : Vous participez activement à l'animation du campus ; en interne - journées portes ouvertes et autres événements Groupe, et à l'externe - salons, forums et autres événements du territoire. Les « + » du poste : un poste clé au sein du Groupe - un environnement et des métiers stimulants - des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien une entreprise économiquement solide - de belles perspectives de développement professionnel. Une rémunération attractive : fixe + commissions non plafonnées (ce sont vos performances commerciales qui feront votre rémunération) Un véhicule de service + un téléphone + un ordinateur portable Et vous ? Nous sommes ouverts à tous types de profils, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Mais nous avons des attentes précises. En effet, pour que ça matche, il sera nécessaire que : Notre activité et nos métiers vous intéressent, La perspective d'accompagner la croissance d'Ecofac soit une source de stimulation pour vous, Vous aimiez le développement commercial ! Ce qui vous caractérise : vous avez un tempérament commercial et votre culture est celle du résultat, vous êtes ambitieux(se) et faites tout pour atteindre vos objectifs, vous aimez relever des challenges et appréciez la polyvalence. Vous êtes une personne disponible et à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances. Vous vous reconnaissez ? Alors faites-nous parvenir votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Café Brasserie Le Comptoir à Atlantis recherche un.e barman qui fera aussi du service ensalle Vous êtes polyvalent/e sur le poste. Vous assurez le service en salle et le bar. Vous travaillez au sein d'une équipe de cinq serveurs. Idéalement, vous savez utiliser le Pad et rendre la monnaie. Horaires réguliers: vous démarrez votre service à 12hdu lundi au vendredi et la fin de service est à 15h30. Le samedi vous travaillez de 10h à 19h. L'établissement est fermé le dimanche + vous avez un ou deux jours de repos en semaine selon le planning. Accès facile : bus, Tram, parking gratuit
Sous la responsabilité fonctionnelle de l' encadrante technique, l'assistant(e) technique assure l'encadrement et l'accompagnement professionnel d'agent de blanchisserie. Il / elle assiste, l'encadrante technique, en assurant le bon fonctionnement de l'activité de blanchisserie / de production. Vos missions au sein d'une blanchisserie d'insertion professionnelle, - Avoir une bonne connaissance du milieu de la blanchisserie ou possibilité de formation Etre autonome sur les process de lavage Veillez à la qualité de la production (contrôle et suivi des prestations ) Respecter les normes, protocoles, processus mis en place et participer à leur amélioration continue Participation à la production de la blanchisserie sur les différents postes de travail : Lavage, tri, repassage, conditionnement . - Supervision des agents de blanchisserie en insertion Etre en soutien aux salariés en insertion Animer l'équipe et garantir le bon fonctionnement du groupe et le respect des personnes ; Faciliter leur intégration dans l'équipe, les process et la vie du service Vérifier et contrôler la qualité des prestations effectuées par les agents de blanchisserie - Etre en contact avec les clients et fournisseurs - Quelques livraisons possible auprès de nos clients Vos taches seront à la fois opérationnelles sur la blanchisserie et sur l'encadrement et le soutien des salariés en insertion CDI / 35h00 semaine du lundi au vendredi (9h0012h30 / 13h30 17h00) Travail en équipe Possibilité de déjeuner sur place, chaque cadeau Noêl et mutuelle entreprise
Nous recherchons un(e) ADE et/ou un(e) auxiliaire ambulancier(ère) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et professionnelle. En tant que futur collègue, vous serez chargé(e) d'assister votre binôme ambulancier lors de la prise en soin de vos patients et de participer au confort durant le trajet. Votre rôle sera primordial pour garantir la sécurité et le bien-être des patients, tout en veillant à respecter les protocoles et normes en vigueur. Vos futures missions : - des prises en soins conventionnelles qui englobent les consultations, les patients dialysés, les entrées, sorties d'hospitalisation. - des prises en soins urgentes mandatées par le SAMU centre 15, SOS médecins Nantes ou des médecins généralistes. - des prises en soins spécifiques qui englobent les patients bariatriques, pédiatriques, nouveau-nés, des patients Halo crânien.... - des prises en soins pour des patients en rapatriement sanitaire. Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'auxiliaire ambulancier ou du diplôme d'état. - Sens du service et de l'écoute. - Capacité à travailler en équipe. - Rigueur, réactivité et respect des protocoles de sécurité. Rejoignez une équipe passionnée et participez à une mission de soins essentielle à la santé des patients.
Prise en charge des tables qui vous sont attribuées en accompagnant le client de la prise de commande à leur encaissement. Débarrasser, nettoyer et redresser chaque table après chaque passage . Préparation, nettoyage des salles et de tous les locaux disponibles à la clientèle avant et après chaque service Etre avenant et dynamique . Respecter les consignes de la hiérarchie ainsi que l'image de marque . CDI 25H . Avec une amplitude horaire de 11h à 3h du matin , heures définies selon les besoins de l'entreprise . Prise de poste dès que possible. Ce que nous attendons de vous ? De l'enthousiasme et du professionnalisme . Ce que nous pouvons vous apporter ? Une atmosphère de travail agréable et des perspectives d'évolutions .
C?est le lieu incontournable de Nantes où chaque soirée devient une expérience inoubliable. Nous allions une cuisine du monde, une ambiance branchée et une attention minutieuse aux détails pour offrir un cadre festif et élégant. Ici, diversité et qualité se rencontrent pour créer un espace où chacun trouve sa place, avec une vision claire : faire d?Amenza le rendez-vous festif de l?Ouest.
Prise en charge des tables qui vous sont attribuées en accompagnant le client de la prise de commande à leur encaissement. Débarrasser, nettoyer et redresser chaque table après chaque passage . Préparation, nettoyage des salles et de tous les locaux disponibles à la clientèle avant et après chaque service Etre avenant et dynamique . Respecter les consignes de la hiérarchie ainsi que l'image de marque . CDI 35H . Avec une amplitude horaire de 11h à 3h du matin , heures définies selon les besoins de l'entreprise . Prise de poste dès que possible. Ce que nous attendons de vous ? De l'enthousiasme et du professionnalisme . Ce que nous pouvons vous apporter ? Une atmosphère de travail agréable et des perspectives d'évolutions .
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Poste à temps non complet (de 22 à 80% sur le temps du midi) dès que possible jusqu'au 31 août 2026. En complément d'une activité ou d'un complément de salaire (demandeurs d'emplois, retraités, etc.). Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH). Cadre d'emplois des Adjoints d'animation. Au sein de la Direction Enfance Jeunesse, vous participez aux activités et à l'encadrement des enfants sur le temps du midi (11h30-14h) Horaires variables en fonction des lieux d'affectation. Possibilité de temps complémentaire sur l'accueil périscolaire (matin et soir) ainsi que sur les accueils de loisirs (mercredi et vacances scolaires). VOS PRINCIPALES MISSIONS - Animer sur le temps de la restauration scolaire, des accueils périscolaires et/ou lors des ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement) - Proposer, organiser et mener des projets d'animation de différentes natures présentant des activités qui tiennent compte des besoins, des intérêts, des capacités et des rythmes des enfants - Assurer l'encadrement des enfants âgés de 3 à 12 ans (possibilité d'affectation uniquement en maternelle ou en élémentaire) - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants - Organiser la gestion de l'espace et du matériel - Accueillir et établir une bonne relation avec les familles et l'ensemble des acteurs éducatifs (enseignants, ATSEMs...) - Participer activement à la vie de l'équipe d'animation LE PROFIL Titulaire du BAFA ou du CAP Petite Enfance ou justifiant d'une expérience dans l'animation Attaché à l'épanouissement et au développement de l'enfant Savoir encadrer un groupe d'enfants Garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité REJOINDRE LA VILLE DE BOUGUENAIS Intégrer une collectivité à taille humaine (environ 500 agents), dynamique et accueillante Participation de l'employeur à la cotisation de mutuelle Adhésion possible au COS (Comité des Œuvres Sociales) : chèques vacances, location de mobil home, aides diverses Proximité de Nantes (avantage des transports en commun, facilité d'accès)
Dans le cadre d'un remplacement, L'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche pour son service Accompagnement Social et Familial, basé au siège à Saint-Herblain, un.e "Conseiller/ère en économie sociale et familiale", en contrat à durée déterminée, à temps plein, à partir du 22 décembre 2025 Sous l'autorité de la responsable du service, vous serez chargé.e d'exercer des mesures confiées par le Conseil Départemental de Loire-Atlantique à l'institution dans le respect des obligations légales. Le/a conseiller/ère en Economie Sociale et Familiale travaille en étroite collaboration avec les partenaires, selon la mesure exercée et les objectifs. Le Conseiller en Economie Sociale et Familiale sera amené(e) à exercer sur le Département de Loire Atlantique, l'ensemble des mesures exercées au sein du service ASF et en particulier : - les mesures liées au logement (ASLL) : accompagner les personnes en difficultés d'accès, de recherche ou de maintien dans un logement, en collaboration avec le prescripteur de la mesure, - les mesures d'accompagnement social personnalisé (MASP) : accompagner les personnes dans l'aide à la gestion budgétaire et les soutenir en cas de difficultés sociale et familiales dans un objectif de retour à l'autonomie. Les missions : - L'ouverture des mesures : rencontrer la personne, recueillir les éléments administratifs, effectuer un état des lieux de la situation budgétaire, sociale et familiale et participer à la rencontre avec les services du département pour la signature du contrat et l'élaboration des objectifs de la mesure. - L'exercice de la mesure : rencontrer régulièrement la personne accompagnée et réaliser une évaluation de sa situation sociale, budgétaire et familiale, définir un plan d'action et des objectifs avec la personne et mettre en œuvre l'accompagnement. FORMATION ET EXPERIENCE o Formation : Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie sociale Familiale, ou d'Assistant.e de Service Social (ou équivalent) o Expérience professionnelle avérée de Conseiller en ESF ou Assistant.e de Service Social SAVOIR FAIRE ET CONNAISSANCES o Expérience des mesures d'accompagnement à la gestion du budget et au logement, (MASP, ASLL) o Connaissances du réseau social sur le territoire (Nantes métropole et départemental) o Connaissance des logiciels informatiques (pack office, internet, messagerie...) o Utilisation du logiciel métier UNIT MAGIS o Aisance rédactionnelle o Aisance relationnelle o Aptitude à travailler en équipe et avec les partenaires o Sens du contact et aptitude à entrer en relation avec des publics en difficultés sociales SAVOIR ETRE o Capacités d'adaptation et de flexibilité o Posture proactive o Esprit d'analyse et de synthèse o Rigueur et sens de l'organisation o Autonomie et discrétion MOBILITE GEOGRAPHIQUE o Intervention sur l'ensemble du département.
Nous recherchons un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants pour assurer la référence technique de notre micro-crèche de Bouguenais Les Couëts. Le poste comprend des temps de terrain ainsi que des temps de travail administratif. En tant que Référent Technique, vous êtes le supérieur hiérarchique de l'équipe terrain, et avez donc un rôle clé pour assurer une communication de qualité et transparente entre l'équipe de terrain, la gestionnaire et les familles. Votre rôle de manager, de soutien et d'accompagnement en toute bienveillance de l'équipe de terrain sera votre rôle primordial. Une partie du travail consiste également en l'accompagnement des familles accueillies à la crèche au travers de bilans d'accueil, de l'organisation de temps d'échange informel avec les parents, de moments festifs etc... Enfin des temps d'échange avec la gestionnaire, présente sur la structure 2 journées par semaine, sont également prévu et ce afin de vous soutenir vous dans votre rôle de manager. Il n'est pas nécessaire d'avoir déjà occupé le poste de Référent Technique auparavant, en revanche il est nécessaire d'avoir des valeurs de travail, de bienveillance et de non jugement. Des connaissances de base de la communication non violente, un bon sens de l'organisation et de la rigueur sont des atouts supplémentaires pour le poste. Le poste est à pourvoir à temps partiel (entre 25h et 32h/semaine) réparti en 4 journées de travail par semaine, le planning étant annuel, la journée de repos est fixe sur l'année. Des temps d'Analyse de la pratique, des temps de réunion d'équipe et des temps avec la référente santé font partie intégrante du poste.
À propos du poste Nous recherchons un(e) réceptionniste pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que premier point de contact pour nos clients, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil et l'orientation des visiteurs. Vous serez responsable de garantir une expérience client exceptionnelle tout en gérant efficacement les tâches administratives liées à la réception. Responsabilités Accueillir chaleureusement les clients et visiteurs à leur arrivée de jour comme de nuit Fournir des informations sur les services et les installations disponibles Gérer les appels entrants via un système téléphonique multi-lignes avec professionnalisme et courtoisie Effectuer des tâches administratives telles que la gestion du courrier et la prise de rendez-vous Assurer le bon fonctionnement du front desk en maintenant un environnement propre et organisé Traiter les demandes des clients avec efficacité, en veillant à leur satisfaction Collaborer avec d'autres départements pour répondre aux besoins des clients Profil recherché Vous êtes la personne idéale pour ce poste si vous possédez : Une maîtrise des langues (multilingue ou bilingue) pour communiquer avec une clientèle variée Une expérience préalable dans le service client, idéalement dans le secteur de l'hospitalité De solides compétences en étiquette téléphonique et une aisance avec les systèmes téléphoniques multi-lignes Un sens aigu du service client et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Un excellent relationnel et une présentation soignée Si vous êtes motivé(e) par le contact humain et que vous souhaitez contribuer à offrir un service de qualité, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Le restaurant Les Coutumes à La Chevrolière recrute 1 serveur/serveuse polyvalent(e) en restauration, vous aurez pour missions: - l'accueil, le conseil aux clients; - le service; - le débarassage - le nettoyage, plonge, prise de commandes (papier) service le midi du dimanche midi au vendredi midi repos tous les soirs et samedi horaires de travail : 12h00/15h30.
Dans le cadre de nos besoins nous recherchons des conducteurs/conductrices de car scolaire en temps partiel. Au sein de nos lignes, vos missions seront : - Conduire les autocars pour assurer le transport des élèves entre leur domicile et leur établissement scolaire matin/soir et mercredi midi. - Veiller au respect des règles de sécurité et au confort des enfants - Informer et savoir réagir efficacement face à des situations inattendues ou d'urgences. A propos de vous : Autonomie et rigueur seront vos atouts dans l'exercice de votre fonction. Si vous avez : - Une excellente qualité de contact et d'écoute - Une bonne présentation - Le sens des responsabilités et ponctualité - Une bonne analyse des situations de conduite : vigilance, maitrise du véhicule et courtoisie. Vous avez le sens du service et savez faire preuve de pédagogie, ce poste est peut-être fait pour vous. Formation : Être titulaire du Permis D et de la FIMO Voyageurs ou FCO Voyageurs est un plus (en cours de validité). Sinon, nous proposons de vous former grâce à nos centres de formations partenaires (sous certaines conditions la formation pourra être totalement financée) Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à vous rapprocher de votre conseiller France Travail. Informations complémentaires : - Contrat en Période Scolaire (CPS), CDI de 20h à 25H suivant votre tournée, vous êtes libre le week-end et durant les vacances scolaires - Complément d'activité possible - Salaire non lissé sur l'année, possibilité de travailler (si vous le souhaitez, à temps complet lors des vacances scolaires sur nos autres services de transport) - Possibilité de garer le car à proximité de votre habitation - Vous intégrer nos équipes et suivrez une courte formation interne (découverte des lignes, des matériels roulants, des procédures, ) Rémunération : - 13,30 € brut de l'heure - + 13ème mois (à partir de 10 mois d'ancienneté) - Liées à l'activité : prime de non accident responsable annuel (après un an d'ancienneté) : 230 € Processus de sélection : Préqualification téléphonique, Entretien de recrutement physique, Stage de découverte du métier (PMSMP), Mise en formation ou intégration dans l'entreprise avec une formation interne sur nos circuits. Vous pensez avoir le profil ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Sous la responsabilité du Responsable secteur, vous serez en charge de : Assembler et monter des modules en bois et matériaux associés Lire et interpréter des plans 3D pour assurer un montage précis Vérifier la qualité et la conformité des éléments assemblés Une première expérience dans le montage et la lecture de plan vous aidera à vous approprier les outils et les méthodes de travail Rigoureux(se), organisé(e), manuel(le) : autant de qualités qui pourront vous permettre de vous épanouir à ce poste *Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe bienveillante où entraide et bonne humeur sont au rendez-vous ! - Mutuelle d'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI, Intérim, CDD Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 08/09/2025 Respecter les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité) Vous travaillez sur 4.5 jours du lundi au vendredi matin
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 36 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 53 agences. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Pour renforcer notre équipe logistique, nous recrutons 2 Assistant.e.s logistique en CDI à pourvoir dès que possible au sein de notre service administratif logistique. CE QUE NOUS PROPOSONS ? - Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) - Une carte ticket restaurant - Des RTT - Une prime de participation au groupe - Un comité d'entreprise - Une politique d'engagement RSE ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, notre futur(e) assistant(e) aura pour missions principales : - Contrôler et saisir informatiquement les demandes d'installations, de dépannages ou de pièces détachées, orientées par les différents services internes, - Traiter les demandes Mandats, transmises par les banques, et contacter les clients pour confirmer, valider et saisir leur demande dans le logiciel interne - Gérer les demandes d'attribution d'une carte SIM ou d'une carte de domiciliation - Préparer les dossiers des banques partenaires pour expédition au client Pour réaliser ces missions, une formation interne (tutorat) et un accompagnement sont dispensés dès l'arrivée. Profil recherché : rigueur, dynamisme, aisance au téléphone, esprit d'équipe, organisation et esprit d'initiative Expérience : débutant.e accepté.e mais une première expérience en saisie et/ou traitement informatique serait un plus Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors nous sommes faits pour se rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement BU Monétique JDC sa
Missions : - Aide à l'alimentation (venir en aide aux résidents plus dépendants au moment des repas, du goûter ) - Vous faites les transferts en lien avec l'équipe animation - Vous répondez aux sonnettes (en fonction des besoins des résidents) - Vous soutenez l'aide-soignante dans sa mission (aide à la toilette et au temps de coucher, changes des résidents, utilisation lève-malade et verticalisateur ) Profil : - Expérience au niveau des soins mais une formation interne sera prévue si ce n'est pas le cas - Titre professionnel de niveau V souhaité mais non obligatoire, - AFGSU serait un « + » - Aptitudes relationnelles et d'écoute auprès des résidents et professionnels - Sens de l'organisation, du travail en équipe - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
vous interviendrez auprès de personnes en situation de handicap de 0 et 60 ans au sein du pays de retz (de st brevin à st aignan de grand lieu, le pellerin ...), sur des interventions ponctuelles ou répétitives sur l'année pour relayer les aidants . idéalement vous avez un diplôme moniteur éducateur, amp, aes ....ou avez une expérience significative auprès de personnes en situation de handicap (ouvert aux personnes en formation dans ce domaine) rémunération en fonction des interventions en CESU , possibilité de cumuler les interventions pour avoir à minima un temps partiel
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours ouvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au coeur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est à pourvoir à St Philbert de Grand Lieu Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
contrat d'apprentissage (à partir de 16 ans) ou de professionnalisation pour préparer le cap de cuisinier vous interviendrez au sein d'un restaurant de la sodexo pour la confection des repas pour les résidents d'une maison de retraite horaires suivant roulement , travail du matin ou du soir , certains wee ends
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de vente pour renforcer notre Équipe magasin sur les univers Remorque et Camping. De ce fait, nous vous proposons un CDI de 35 heures/semaine avec heures supplémentaires potentielles (jusqu'à 40 heures pour respecter les horaires du magasin). Celui-ci est ouvert du Lundi au Samedi, votre jour de repos sera donc définit en semaine. Ce poste requiert d'avoir un sens du relationnel développé ainsi qu'une aisance avec l'outil informatique. Un esprit bricoleur et force de proposition sera fortement apprécié. La Rémunération sera déterminée selon profil, débutants comme expérimentés sont étudiés. VOS MISSIONS : Si vous aimez le contact client ; vous accueillerez, orienterez et conseillerez les clients des rayons Remorques et Camping. La satisfaction et le conseil client sont au centre de nos préoccupations. Si vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ; vous rédigerez les documents de vente (devis, commandes ou factures) et encaisserez vos clients. En cas de forte influence, une assistante prendra le relais. Si vous appréciez la polyvalence ; Pour la location du parc de remorques, vous rédigerez les contrats, vous vous assurerez du bon départ des remorques et contrôlerez leur retour. La clientèle étant connectée, vous aurez également à gérer les demandes de renseignements par téléphone et par mail. Si vous avez l'esprit d'Équipe ; En tant que vendeur (se), vous serez l'image du magasin. En plus d'une tenue soignée, vous devrez vous assurer de la mise en rayon / facing, participer au montage des expositions de tentes et caravanes pliantes et prendre part aux diverses actions commerciales du magasin : porte ouverte, soldes, . Alors vous êtes la personne idéale pour ce poste ! Candidatez et rejoignez-nous !
Situé à Bouguenais, 20 collaborateurs, Latour commercialise auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises: - Remorques particuliers et professionnels - Camping, tentes et matériel de camping - Outdoor : mobilier de jardin et de terrasses L'entreprise assure également 2 prestations de service : - Atelier de pose d'attelages sur tous véhicules - Atelier de couture pour tentes et travaux sur mesures
Notre agence Adéquat recherche un Contrôleur Qualité Tridimensionnel (F/H) pour rejoindre les équipes d'un groupe industriel reconnu dans le secteur de l'aéronautique. Rejoignez un environnement où la précision, la rigueur et l'innovation sont au coeur de chaque projet ! Missions principales : * Réaliser des contrôles dimensionnels 3D à l'aide de MMT * Lire et interpréter des plans techniques * Établir les rapports de contrôle et assurer la traçabilité des mesures * Identifier et signaler les non-conformités * Collaborer étroitement avec les services Production, Méthodes et Qualité pour garantir la conformité Poste à pourvoir en 2x8 Profil : * Vous avez effectué une formation dans le domaine de la qualité et vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans le secteur aéronautique ou industriel de précision * Lecture de plans complexes * Vous avez le sens de la communication * Rigueur, méthode, esprit d'analyse et goût du travail en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature, pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Embarquement immédiat avec votre agence Adéquat de Rezé qui recrute des Technicien de Maintenance F/H pour son client, Airbus Atlantic, le leader européen de la construction aéronautique. Rejoignez Airbus Atlantic, c'est intégrer l'un des fleurons de l'industrie aéronautique européenne, numéro 2 mondial dans le domaine des aérostructures. Une entreprise à la pointe de la technologie aéronautique, qui se réinvente et innove avec passion. L'esprit d'équipe, un savoir-faire unique et une ouverture sur l'international font partie de la culture du groupe AIRBUS. Prenez les commandes de votre avenir ! Vous travaillerez au sein d'une équipe de Techniciens de maintenance, au service de l'unité d'assemblage des caissons centraux de voilure. Vous serez sous la responsabilité du manager de l'équipe qui vous aidera à vous former aux technologies de rivetage automatique, ainsi qu'à vous soutenir dans le développement de vos compétences. Missions : * Analyser et résoudre les causes de dysfonctionnement des machines (riveteuses automatiques) et proposer des solutions pour améliorer leur fiabilité * Décoder des documents techniques (plans mécaniques, schémas électriques) * Réaliser le suivi quotidien des interventions de maintenance Profil : * Anglais basique * Expérience dans le domaine de la maintenance industrielle * Vif intérêt pour la technique et la prise en main de sujets potentiellement complexes * Connaissance des principes fondamentaux de la mécanique, notamment de l'ajustage de pièces de précision * Connaissance des principes de la commande numérique serait un plus * Curieux, rigoureux, autonome * Aptitude d'analyse et de synthèse * Attrait pour le travail d'équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Le secteur aéronautique redécolle et offre des perspectives d'évolution. Venez prendre un nouvel envol. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Job Link recrute, pour l'un de ses clients spécialisé dans les solutions de traitement et de transfert des eaux, un Électrotechnicien / Électromécanicien H/F dans le cadre d'un CDD de 6 mois, basé aux Sorinières (44). Vos missions Rattaché(e) à l'équipe travaux, vous intervenez sur des installations électriques et électromécaniques dans le domaine industriel et environnemental. À ce titre, vous : réalisez l'installation, la mise en service et la maintenance d'équipements électriques, effectuez le câblage d'armoires, d'automatismes et de systèmes de télégestion, participez aux essais, mesures et réglages avant mise sous tension, intervenez sur différents chantiers situés dans le grand Ouest, avec des déplacements à la semaine. Les avantages Rémunération selon profil et expérience (environ 28 000 € / an). Déplacements indemnisés, primes et avantages groupe selon politique interne. Possibilités de formation et d'évolution au sein d'un groupe reconnu pour son expertise technique. Poste basé aux Sorinières (44) - Déplacements régionaux à prévoir Contrat : CDD 6 mois - Démarrage rapide Profil recherché Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine électrique, idéalement en environnement industriel, réseaux ou traitement de l'eau. Vous maîtrisez la lecture de plans et schémas électriques. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité. Vous disposez d'habilitations électriques à jour (B1V / B2V / BR / BC minimum).
