Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Indre située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Indre. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - NANTES, 44 - Saint-Herblain, 44 - ST HERBLAIN ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
recherche vendeur vendeuse de bijoux et vêtements , commerce traditionnel , en centre ville. Cdi de 35heures par semaine , du mardi au samedi , ouverture et fermeture de la boutique , réassort , vente , encaissement , rangement .
Rattaché(e) à la manager appel d'offres, vous êtes chargé(e) d'assurer la gestion administrative des appels d'offres et des marchés publics. Vos principales missions sont les suivantes : * Lors de la veille et du relevé d'annonces, vous analysez les documents de consultation et extrayez les informations essentielles. * Vous préparez les documents administratifs d'un appel d'offres, rassemblez les documents de la candidature et de l'offre et vous chargez du dépôt des offres. * A l'attribution d'un marché, vous l'initialisez dans les outils informatiques internes, assurez la passation avec les services tiers et le maintien des conditions de prix dans nos outils. * Vous assurez la gestion des marchés retenus (révision des prix, avenants au contrat, reconduction, demandes clients etc...) et gérez le flux administratif de la sous-traitance (DC4) et cotraitance (contrats). * Vous faites les demandes de rapport d'analyse et collectez les informations fournies. * Vous êtes en relation permanente avec les Directeurs de Régions et les forces de vente associées pour le bon suivi et déroulement des marchés tout au long de leur durée. * En parallèle, vous participez avec le reste de l'équipe à la gestion et redirection éventuelles des demandes clients. * Aisance rédactionnelle, relationnelle et organisationnelle * Esprit d'analyse et force de proposition dans l'optique d'une amélioration continue * Connaissance du fonctionnement d'un appel d'offre et de la gestion d'un marché public * Sens du service client interne et externe * Maîtrise du Pack Office
Nous recherchons des préparateurs de commandes F/H pour l'un de nos clients basé à Saint-Herblain.Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions : - préparation des commandes de magazines et journaux - bonne tenue de son poste de travail - bon respect des règles de sécurité - gestion des invendus Conditions : - travaille le dimanche soir - horaire de nuit ou du matin (21h-04h30 ou 06h-13h40) - mission longue duréeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Offre d'emploi - Assistant(e) de Direction Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Assistant(e) de Direction, disponible dès que possible. Vos missions principales :. - Gérer l'agenda du Président et assurer le suivi des priorités, - Organiser les réservations (hôtels, restaurants, déplacements internes), - Préparer et organiser les réunions ainsi que certains évènements ponctuels, - Concevoir et mettre en forme des supports de présentation (PowerPoint notamment), - Assurer un soutien administratif polyvalent auprès de la Direction. Profil recherché :. - Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre réactivité, - Vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils informatiques, notamment Pack Office et PowerPoint, - Vous appréciez travailler dans un environnement exigeant et proche de la Direction Générale. Conditions du poste :. - Horaires de travail : 08h-16h ou 09h-17h (pas de déplacements prévus), - Contrat : à pourvoir dès que possible, - Localisation : Saint Herblain. Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée et en pleine évolution, où l'accompagnement humain et le digital se conjuguent au quotidien ? Postulez dès maintenant et venez mettre vos compétences au service d'une Direction dynamique !
Du 6 au 24 octobre 2025 . Nous recherchons un(e) Secrétaire Médical(e) pour travailler dans un cabinet médical. En tant que Secrétaire Médical(e), vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination des activités administratives et de secrétariat du cabinet. Vous serez responsable d'assurer un soutien efficace aux médecins et de garantir le bon fonctionnement des opérations quotidiennes. Résumé du poste : En tant que Secrétaire Médical(e), vous serez chargé(e) d'effectuer les tâches administratives et de secrétariat nécessaire pour assurer le bon fonctionnement du cabinet médical. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les médecins et le personnel médical pour fournir un soutien administratif de haute qualité. Responsabilités : - Accueillir les patients et les orienter vers les bonnes ressources - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants - Planifier et organiser les rendez-vous des patients - Gérer les dossiers médicaux électroniques - Assurer la confidentialité des informations médicales des patients - Effectuer des tâches administratives telles que la facturation, la gestion des stocks de fournitures, etc. Compétences requises : - Expérience préalable en tant que Secrétaire Médical(e) - Capacité à travailler de manière autonome - Capacité à maintenir la confidentialité des informations sensibles Nous offrons un environnement de travail stimulant et une opportunité de contribuer à la prestation de soins de santé de qualité. Si vous êtes une personne organisée, attentionnée et dotée d'excellentes compétences en communication, nous aimerions vous rencontrer.
ACTUAL NANTES PABLO PICASSO recrute un(e) Facteur(trice) à Nantes ! Rejoignez La Poste et devenez bien plus qu'un simple distributeur de courrier : incarnez un véritable acteur de la vie locale, un explorateur du quotidien et un ambassadeur de la convivialité dans les rues nantaises. Votre terrain de jeu : * Parcourez les quartiers emblématiques de Nantes à pied, à vélo ou en voiture.* Découvrez des coins méconnus, des ruelles pittoresques et des anecdotes locales.* Créez du lien : échangez sourires et conversations avec les habitants, commerçants et artistes du quartier. Votre mission (si vous l'acceptez) : * Assurer la distribution du courrier avec ponctualité et bonne humeur, quelles que soient les conditions météo. * Préparer votre tournée avec votre équipe au dépôt avant de partir en mission. * Collecter le courrier à envoyer et contribuer au bon fonctionnement du réseau postal. Vous aimez bouger, être en contact avec les gens et travailler en autonomie ? Cette mission est faite pour vous ! Postulez dès maintenant avec ACTUAL Nantes Pablo Picasso et intégrez un métier riche de sens, au coeur de la ville. Votre profil d'aventurier(ère) du quotidien : * Vous avez le sens de l'orientation et savez faire preuve d'initiative. * Le contact humain (et canin !), le partage et la découverte vous motivent au quotidien. * Vous êtes dynamique, aimez bouger ou souhaitez tout simplement le devenir ! * À l'aise avec les outils numériques, vous savez vous adapter aux technologies de travail. * Disponible du lundi au vendredi, avec 1 samedi sur 2 travaillé.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Préparateur de commandes H/F au sein d'une entreprise spécialisée dans l'aéronautique. Vous serez chargé de : - Contrôler et réceptionner la marchandise. - Ranger et stocker les pièces. - Préparer les commandes clients. - Expédier la marchandise. Conduite de navette entre les sites Vous travaillerez dans l'entrepôt logistique. Horaires : 6h40-15h ou 9h40-18h en 2x8. Mission à pourvoir immédiatement - Long terme Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de gestion des stocks - Connaissance des règles de sécurité et de circulation en entrepôt - Utilisation des outils informatiques (logiciels de gestion de stocks, tableurs) Qualités professionnelles : - Sens de l'organisation - Rigueur et précision dans le travail - Esprit d'équipe et bonne communication - Capacité à gérer et respecter les délais Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence Proman des Sorinières recherche pour une entreprise spécialisée dans l'Aéronautique des Préparateurs de commandes H/F . Vos missions consisteront à : Contrôler et Réceptionner la marchandise Ranger et stocker les pièces Préparer les commandes clients Expédier la marchandise Bon à savoir : Vous travaillerez dans l'entrepôt logistique Horaires : 6h40-15h/9h40-18h en 2x8 Travail en binôme sur certaines missions Profil recherché : Expérience réussie d'1 an minimum au même poste. Sérieux, motivé, dynamique et autonome. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence Proman Les Sorinieres, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le stockage de produits pharmaceutiques des Préparateurs de commandes H/F . Vos missions seront les suivantes : - Lecture des bons de commandes de médicaments via une douchette - Chercher les médicaments dans les bons rayons - Les regrouper afin de préparer la bonne commande Travail physique Les horaires de travail : 18h-21h30/22h du lundi au vendredi (être flexible sur les horaires) : au moins 3 soirs par semaine Travail possible quelques samedis Profil recherché : Dynamique, polyvalent. Poste ouvert aux étudiants ou à des personnes cherchant un complément. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
PARTNAIRE ST PHILBERT recrute un profil préparateur de commandes / Magasinier (h/f) pour une entreprise spécialisée dans la conception, la réalisation et l'intégration de systèmes de contrôle commande et d'automatisme pour les domaines de l'énergie, du transport et de la défense. Les missions qui vous seront confiées: - Préparation de commandes manuelles pour l'atelier - Gestion des entrées/sorties de stock - Diverses tâches de manutention (Pas de conduite de chariot) Poste à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois renouvelable. Prise de poste dès que possible. Horaires en régulière (Lundi au jeudi : 7h30 - 11h45 / 12h45 - 16h45 et le vendredi 7h45 - 11h45) Lieu de travail : St Aignan Grandlieu Salaire : Smic en vigueur à 13EUR/h. Indemnité : Participation de 7.10EUR si repas pris au restaurant d'entreprise Vous disposez d'une expérience de deux années minimum en tant que magasinier et/ou préparateur de commandes, en industrie. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le poste : Votre agence PROMAN EXPERTISE recherche un ASSISTANT RH ET PAIE à SAINT AIGNAN DE GRANDLIEU . Vous aurez pour missions : PAIE : - Saisie et vérification des variables de paie - Validation des paies - CCN Transport routier de marchandises DISCIPLINAIRE : - Etablir les convocations et les courriers disciplinaires - Conseiller et accompagner les managers FORMATIONS : - Etablissement et suivi du plan de développement des compétences - Etablir le bilan des formations RECRUTEMENT : - Rédaction annonce - Sourcing - Entretien de pré-qualification téléphonique GENERALISTE RH : - Intégration des nouveaux salariés dans l'entreprise (contrat, DPAE, constitution des dossiers, intégration physique dans l'entreprise) - Suivi des absences (maladie, AT, CP.) - Relation avec la médecine du travail, la mutuelle, la CPAM. CSE : - Établir et transmettre les convocation et ODJ - assister la direction dans la présentation des sujets en réunions de CSE Poste à pourvoir dès maintenant jusqu'à la fin de l'année. Rémunération : 25 000 € brut annuel Profil recherché : 3 ans minimum d'expérience Profil RH ayant déjà fait de la paie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste basé à Nantes Contrat : 15/09/2025 au 19/10/2025 Rémunération : 13,85 £ brut + Ticket restaurant 7,26£ + 13ème mois 1,150 £/h Nous recherchons pour un de nos clients un Gestionnaire de recouvrement (h/f). Vos missions principales. Rattaché(e) au Responsable Recouvrement Client, vous serez en charge de : - Assurer et optimiser le recouvrement des créances clients, dans un esprit de préservation de la relation et de l'image de l'entreprise; - Identifier et qualifier les litiges clients en lien avec les services internes (ADV, CDP.) et en assurer le suivi jusqu'à leur résolution; - Préparer et transmettre les dossiers en vue d'actions contentieuses; - Réaliser les tâches administratives liées à la gestion du portefeuille; Profil recherché. - Formation de type Bac à Bac+2 dans le domaine financier, contrôle de gestion, administration des ventes ou équivalent; - Expérience dans le domaine du recouvrement; - Bon relationnel et de la négociation; - Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe. Ce poste est une belle opportunité pour un(e) candidat(e) souhaitant mettre à profit ses compétences en recouvrement dans un environnement stimulant et structuré.
Nous recherchons pour notre client, un acteur majeur des services industriels, un(e) Gestionnaire de Recouvrement pour renforcer son équipe financière. Rôle et Missions : Rattaché(e) au Responsable Recouvrement Client, votre rôle principal sera d'assurer le recouvrement amiable et précontentieux des créances impayées. Vos activités principales seront les suivantes : Assurer et optimiser le recouvrement des créances clients tout en veillant à préserver la relation et l'image de l'entreprise. Identifier, qualifier et suivre les litiges clients jusqu'à leur résolution, en collaboration avec les équipes internes concernées. Préparer et transmettre les dossiers pour les déclarations d'interventions contentieuses. Réaliser les tâches administratives liées à la gestion de votre portefeuille. Profil recherché : Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC à BAC+2, idéalement dans le domaine financier, du contrôle de gestion ou de l'administration des ventes (ADV). Expérience : Une première expérience dans le domaine du recouvrement est requise pour ce poste. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Prise de poste le 17 septembre Travail du lundi au vendredi Directement rattaché à un superviseur, vous assurez la prise en charge des activités de gestion pour le service Mise à jour du référentiel Titulaire - Effectuer des contrôles de conformités des pièces justificatives avant enrichissement des bases de données client tout en respectant les règles de gestion. - Faire preuve de rigueur et d'une bonne maitrise de l'outil informatique. - Niveau Anglais intermédiaire souhaité - Bonne compréhension et analyse des documents. - Polyvalent et esprit d'équipe.
Assistant.e de Service Social diplômé(e), vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et savez travailler en réseau. De nature bienveillante, vous savez prendre du recul face à des situations complexes. Vous savez faire preuve d'autonomie et d'adaptation. Le pôle des déficiences sensorielles et du langage enfant (PDSLE) de l'Institut OCENS accueille des enfants entre 0 et 20 ans présentant les déficiences suivantes : - Déficience visuelle - Déficience auditive - Trouble développemental du langage - Troubles développementaux associés (TND, déficience intellectuelle etc.) * Emploi non permanent ouvert aux contractuels (Remplacement arrêt maladie). * Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 17 octobre 2025 (avec possibilité de prolongation selon l'arrêt) * Temps de travail : temps non complet à 80% (soit 31h15 hebdomadaires sur une base de 39h) * Affectation : PDSLE (Pôle de services en Déficiences Sensorielles et du Langage Enfants) Déplacements possibles (permis B indispensable). Présentation du pôle : Les professionnels du PDSLE interviennent auprès de jeunes de 0 à 20 ans, présentant un handicap sensoriel ou un trouble développemental du langage. L'activité est organisée selon 2 modalités : - l'accueil de jour avec des Unité d'Enseignement Externalisées (UEE) - accompagnement en milieu ordinaire (SESSAD) Les missions des différents services : les équipes pluridisciplinaires accompagnent les usagers afin d'obtenir les enseignements pédagogiques adaptés, des accompagnements éducatifs et thérapeutiques en lien avec leurs besoins évalués en concertation avec les familles dans le cadre d'un Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA). Description des missions : Il s'agit d'un poste transversal sur le pôle pour les jeunes de 12 à 20 ans. L'Assistant.e social.e intervient sur les situations dites complexes pour lesquelles il y a la nécessité de travailler en concertation avec les équipes pluriprofessionnelles mais également les partenaires sur les questions d'ordre social et plus globalement sur le projet d'accompagnement du jeune et son orientation. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le respect des Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles selon l'ANESM et la HAS, l'Assistant.e de Service Social a pour missions principales de : - Proposer un accompagnement social au travers d'entretiens individuels avec les parents, de visites à domicile, d'entretiens téléphoniques, d'échanges par mails, - Rencontrer les partenaires et participer aux concertations et autres réunions concernant l'enfant si nécessaire. Activités : Les activités du poste de l'Assistant.e de Service Social sont : - Accompagner les familles en difficultés dans la constitution des dossiers administratifs (MDPH - CAF - Accès aux soins - Prévention sur les situations d'isolement et d'épuisement _ Prévention et protection de l'enfant etc.) - Accompagner les familles et jeunes des situations complexes dans le parcours scolaire et la recherche de solutions - Travailler l'orientation des jeunes dans les situations complexes - Participation à l'élaboration, la conduite et l'évaluation du projet personnalisé d'accompagnement de certains jeunes, dans le cadre d'un travail interdisciplinaire - Participation aux synthèses, à l'ADP, aux réunions d'équipe, et rencontres partenaires . - Travail en réseau avec les partenaires du champ du handicap
Notre mission ? Aider les assurés en déployant des solutions adaptées pour leur permettre de faire face aux aléas de la vie (dépannage, rapatriement, indemnisation, mise en place de services divers.) - 7j/7 et 24h/24 ! 20 postes à pourvoir ! En tant que Chargé-e d'assistance au sein du pôle automobile à Nantes, tu auras un rôle clé au sein de notre équipe et auprès de nos assuré.e.s. Tu travailleras 4 jours par semaine uniquement, du lundi au dimanche .Sur une amplitude horaire de 10h - 23h38, soit 8h38 par jour (34h30 par semaine). Majoration des horaires effectués les weekends et les jours fériés. Nous recherchons 20 chargé.e.s d'assistance en CDI temps plein à partir d'octobre 2025. Tes missions seront les suivantes : Analyser les demandes téléphoniques reçues de nos assuré.e.s pour leur fournir une assistance adaptée par rapport à leurs contrats. Venir en aide à nos assuré.e.s, en veillant à leur satisfaction et apporter des solutions à leurs problèmes. Travailler en équipe pour garantir une excellente expérience de nos assuré.e.s. Nous rejoindre c'est l'opportunité de donner du sens à ton travail en faisant partie d'une équipe dynamique et engagée. Pour cela, votre sens du collectif, votre bienveillance et votre écoute sont essentielles pour aider au mieux nos assuré.e.s et mener à bien vos missions.Tu es motivé.e et en quête d'une expérience enrichissante ? Tu souhaites apporter une aide précieuse à nos assuré.e.s et contribuer à leur satisfaction ? Si tu as répondu oui à l'une de ces questions, n'attendons plus pour faire connaissance ! Compétences et qualités requises : Bonne communication et écoute active. Empathie et patience. Capacité à résoudre les problèmes. Esprit d'équipe et adaptabilité. Organisation et gestion des priorités. Capacité d'apprentissage et curiosité. Avantages :en rejoignant notre équipe, tu bénéficieras de : Une prévoyance santé - Des tickets restaurants - Des avantages CSE et des chèques CESU - La prise en charge des frais de transport en commun à 100 %. Locaux situés en centre ville de Nantes (place Viarme-Talensac, ligne 3). Nous proposons une rémunération de 25 300€ brut annuel. L'inclusion au cœur de nos valeurs Chez Mutuaide, nous croyons que la richesse d'une entreprise vient de la diversité de ses collaborateurs. Notre politique RH inclusive s'appuie sur des actions concrètes : égalité des chances, équité salariale, politique handicap proactive, engagement sociétal et solidaire et environnement de travail respectueux pour tous et toutes. Ici, chaque talent est reconnu, valorisé et encouragé à évoluer, quel que soit son parcours. Envie de faire partie de l'aventure ? Rejoignez-nous !
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour accueil événementiel en équipe et en intérieur à NANTES le samedi 13 septembre en matinée. vous serez chargés d'accueillir les invités à cet événement, de les informer et de les orienter en les faisant jouer à un jeu concours. . Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref NANTES- ne pas téléphoner
Colbert Groupe, acteur historique, accompagne les entreprises dans la protection de leurs ressources humaines et matérielles, tout en conseillant les dirigeants dans la gestion et l'optimisation de leur patrimoine tout au long de leur parcours professionnel. Présent dans le Grand Ouest et fort de plus de 100 collaborateurs et gérants, notre groupe intervient sur quatre domaines d'expertise : Assurances, Gestion de patrimoine, Immobilier et Retraite. Notre développement s'appuie sur des valeurs fortes - bienveillance, confiance et respect - que nous partageons au quotidien avec nos collaborateurs et nos clients. Ces valeurs sont le socle de notre culture d'entreprise et de notre engagement en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Notre démarche vise particulièrement à améliorer notre qualité de vie au travail, l'implication locale et notre gouvernance responsable. Rejoindre Colbert Groupe, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, agile et engagée, où chaque collaborateur est acteur du succès collectif. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au sein d'équipes motivées et investies ? Nous avons hâte de vous rencontrer. Colbert Assurances est un cabinet spécialisé dans le courtage d'assurances créé en 1923. Il accompagne principalement les entreprises (de TPE à ETI) dans la gestion des risques liés à leurs activités : assurances dommages, protection sociale,... Colbert Groupe recherche un(e) Chargé.e d'indemnisation -Spécialités (H/F) En renforcement des équipes dédiées à son activité de courtage d'assurances, Colbert groupe recherche un(e) chargé(e) d'indemnisation spécialisation immobilier. Au sein du pôle IARD Spécialités, vous accompagnerez nos clients professionnels dans le suivi de leurs sinistres. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Traitement des dossiers sinistres : multirisque immeuble voire construction/immobilier (Dommage Ouvrage, TRC, CNR, RCD...) en respect des protocoles de délégation - Analyse et qualification des sinistres déclarés par nos clients (syndics professionnels, foncières) - Gestion administrative et suivi des dossiers - Instruction des dossiers avec ou sans délégation : vérification des garanties et établissement de la prise en charge - Ordonnancement des paiements dans le cadre de protocole de délégation de règlement/gestion - Etablissement des statistiques de sinistres - Assistance du client lors de l'instruction d'un dossier Gestion de la relation clients et fournisseurs VOS QUALIFICATIONS & COMPÉTENCES : De formation BAC+2/BAC+4 en assurances, vous avez 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur de l'assurance, en cabinet de courtage ou en compagnie. Vous vous identifiez dans ces savoir-faire et savoir-être : Connaissances métiers - Assurances multirisque immeuble, assurances chantier - Règlementation du courtage - Connaissances juridiques et convention IRSI - Capacité d'analyse et d'organisation Qualités personnelles - Réactivité - Adaptabilité - Sens du service client - Esprit d'équipe LE POSTE CDI temps plein, 23 RTT En rejoignant Colbert Groupe, vous bénéficiez de : - Un parcours d'intégration et un accompagnement personnalisé. - Une politique de formation continue pour développer vos compétences. - Des perspectives d'évolution au sein du Groupe. - Un cadre de travail respectueux de l'équilibre vie pro/vie perso (horaires variables, télétravail, deux modes d'organisation du travail) - Des avantages concrets : retraite art 83 pris en charge à 100%, prise en charge de l'abonnement de transport à 75%, forfait mobilité durable, Pack Mobilité, carte restaurant, carte cadeaux, etc. - Dispositif d'épargne salariale Colbert Groupe favorise l'inclusion et l'égalité des chances, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Postulez dès maintenant et venez écrire la suite de l'histoire avec Colbert Groupe !
La préfecture de la Loire-Atlantique recrute un agent contractuel en renfort en tant qu'assistant du bureau du cabinet et de la représentation de l'État. Poste de catégorie C durée du contrat: du 01/10/2025 au 31/12/2025 contrat à 35h ou 38h/semaine Localisation administrative et géographique : Préfecture de la Loire-Atlantique - 6 quai Ceineray - 44000 NANTES Vos activités principales: Apporter une assistance au bureau du cabinet, et plus particulièrement assurer les missions suivantes : - gestion et mise à jour des bases de données (notamment la base de données du bureau et le répertoire national des élus) ; - gestion des stocks de médailles - aide à l'organisation des commémorations nationales et locales, et des cérémonies de remises de décorations : impression d'étiquettes, de dossiers, suivi des invitations. - archivage Spécificités du poste: - confidentialité - polyvalence - Pas de management - Activités du service: Le bureau du cabinet et de la représentation de l'État (BCRE) est en charge de l'ensemble des actions relevant de la représentation de l'État. A ce titre, le BCRE est chargé de l'organisation et du suivi des déplacements des hautes autorités et personnalités, du suivi des opérations électorales, de l'organisation des cérémonies officielles et réceptions et de la chancellerie. La domiciliation des entreprises et le mise à jour du répertoire national des élus font également partie des missions de ce bureau.
Le Secrétariat Général Commun Départemental du département de Loire-Atlantique gère les recrutements des contractuels sur les périmètres du : - Ministère de l'Intérieur (Préfecture 44, SCGD 44,...) - Ministère de la Transition écologique (DDTM 44...) - Ministère de l'agriculture et la Souveraineté nationale (DDTM 44, DDPP 44) - Ministères sociaux (DDETS 44).
Vous êtes à la recherche d'une opportunité stable dans le secteur de la grande distribution ? Nous recrutons un Hôte de Caisse / Employé de Rayon (H/F) pour l'un de nos clients, un magasin spécialisé dans le bricolage et l'aménagement de la maison.Poste à partir du 15/09Contrat longue durée : 2 semaines, et renouvelable sur 1 mois Vos missions :. En caisse : - Accueillir les clients avec le sourire et assurer un encaissement rapide et efficace - Garantir une gestion fluide de la file d'attente - Assurer la satisfaction des clients en répondant à leurs demandes En rayon : - Approvisionner et mettre en rayon les produits - Vérifier l'étiquetage et les prix - Assurer l'entretien et la propreté des rayons - Renseigner les clients sur les produits - Vous disposez d'une première expérience en tant qu'hôte de caisse ou employé en rayon, idéalement dans un secteur de la grande distribution ou du bricolage. - Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse, avec un bon sens du service client. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (caisse, gestion des stocks). - Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et sous pression, avec une attitude positive et proactive. - Vous êtes flexible et disponible pour des horaires variés (week-end, soirées, etc.). Horaires : - Horaires variables en fonction des besoins du magasin, incluant le week-end. - Travail sur des horaires fixes à déterminer en fonction de la planification du magasin
En remplacement de salarié absent pour maladie. Certaines des missions ci-dessous vous seront demandées en fonction de votre profil. IMPORTANT : Afin de pouvoir étudier votre candidature, merci de nous transmettre une lettre de motivation dans l'encart prévu à cet effet. Réaliser l'accueil et l'accompagnement social lié au logement de personnes accompagnées au titre de l'intermédiation locative, en famille ou entre hommes isolés (colocation à 2). Les logements sont en diffus, répartis sur l'agglomération Nantaise (80%) et Ancenis (20%). Notre public, composé en majorité de bénéficiaires d'une protection internationale, sera amené à se diversifier dans un contexte de développement de mesures IML "classique". 1) Traitement des orientations SIAO et entretiens de pré-admission - vérification de l'éligibilité des candidat.e.s en rdv de pré-admission et validation de commission en lien avec équipe et N+1 - organisation d'une visite du logement si validation de l'orientation 2) Prise en charge et accompagnement lié au logement des bénéficiaires - Accueil des sous-locataires et diagnostic des situations administratives - Ouverture des contrats fluides au nom des bénéficiaires (familles) - Etat des lieux d'entrée - Prise de rdv avec N+1 pour signature du contrat d'occupation et d'accompagnement - Accès et maintien des droits - Co-élaboration du projet personnalisé - Suivi des dossiers scolaires des enfants si applicable - Informer les personnes accueillies sur de multiples domaines (logement, droits et devoirs du locataire, savoir-habiter, demande de logement social...) - Accompagnement dans la gestion du budget - Veiller au bon entretien des logements - Veiller au respect du règlement intérieur et des règles de sécurité - Réaliser des entretiens et des visites à domicile dans les logements - Proposer et mettre en œuvre des actions collectives - Orienter les ménages vers les structures de droit commun et assurer un travail de relais - Etat des lieux sortant et accompagnement post-suivi 3) Tenue d'un rôle de médiation - Participer à la régulation sociale ou familiale de situations de tensions - Accompagner les sous-locataires dans la mise en place et la compréhension des règles de vie dans les logements partagés ainsi que dans le respect des règles d'un immeuble - Assurer un rôle d'interface entre le résident et le bailleur 4) Travail en équipe pluridisciplinaire dans son domaine de compétences - Participer activement au fonctionnement du service IML en étroite collaboration avec tous les professionnels de la structure - Assurer le relais dans le suivi et l'accompagnement des résidents - Développer et maintenir les partenariats avec institutions, associations et travailleurs sociaux externes - Participer à l'élaboration du rapport d'activité en appui à la Directrice 5) Travail administratif - Rédiger notes de synthèse, évaluations, comptes rendus - Tenir à jour les dossiers individuels - Participer à l'élaboration de bilans d'activité mensuelles, trimestrielles, annuelles. Afin de pouvoir étudier votre candidature, merci de nous transmettre une lettre de motivation dans l'encart prévu à cet effet.
Chez Kimchi-grill BEAUSEJOUR nouveau restaurant de spécialités coréenne nous recherchons un(e) aide cuisinier, vous allez intégrer une entreprise familiale ou la bonne entente règne. Jordan le gérant vous intégreras et vous présenteras l'entreprise et ses valeurs. Nous recherchons une personne motivée rigoureuse dynamique avec un gout prononcé pour la cuisine et idéalement un an d'expérience Vos missions seront les suivantes - Préparation des plats chaud et froids - Venir en aide au commis de cuisine sur des opérations de nettoyage des ustensiles de cuisine et restauration - Participation au commande et approvisionnement des denrée alimentaire - Respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Vous serez sur un temps plein soit 35h semaine. Vous travaillerez sur 5 jours, 1 jours de repos dans la semaine et le dimanche. Amplitude horaire avec coupure: 10h30 à 14h30 et 18h30 à 22h Si vous vous retrouvez dans cette annonce n'hésitez pas à postuler nous vous contacterons au plus vite.
Offre d'emploi : Agent de tri (h/f) Rejoignez notre entreprise cliente dans son activité de gestion globale des déchets dans les régions Pays-de-la-Loire et Bretagne. Située sur un vaste site de 25 hectares, l'entreprise s'appuie sur trois centres de tri et de valorisation à Châteaubriant et Couëron. Nous recrutons actuellement pour le site de Couëron. Vos missions : - Vous serez en charge de trier manuellement les matières telles que les cartons, plastiques, métaux, palettes, et rebuts industriels. - Vous utiliserez des engins de manutention comme la pelle mécanique, le chariot élévateur, et la chargeuse pour stocker et déplacer les matières, (une expérience en conduite d'engins serait un plus mais n'est pas indispensable). Opérations sur les machines : - Vous alimenterez les machines de tri, de découpe, et de compaction - Vous veillez au bon fonctionnement des lignes de production et au respect des consignes de sécurité. - Vous garantirez la qualité des matières triées en conformité avec les cahiers des charges. - Vous chargez les semi-remorques pour expédition, de peser et enregistrer les quantités, et d'assurer le suivi qualité. Le maintien des zones de travail propres et organisées sera essentiel. Contrat de 3 - 6 mois à temps plein en intérim, avec un début prévu à partir de mi-septembre 2025. Evolution en CDI. Vous travaillerez 35 heures par semaine en extérieur. Pour plus d'informations, merci de contacter nous contacter au *** (voir postuler). Nous recherchons un candidat pour le poste d'Agent de tri (h/f). Le profil idéal possède : - une expérience stable en entreprise peut importe le domaine. L'objectif : montrer une certaine stabilité au cours du parcours professionnel (expérience d'au moins 2 ans dans une même entreprise) - une capacité à travailler de manière autonome et efficace, accompagné d'une attention particulière aux détails et être capable de respecter les consignes de sécurité - Avoir une bonne compréhension du français, car les consignes et cahiers des charges de tri sont nombreux Il s'agit de postes avec de la polyvalence, manutention et conduite d'engins, une expérience en conduite d'engins serait un plus mais n'est pas indispensable.
Aquila RH Orvault recrute pour l'un de ses clients à Sautron un magasinier, réceptionniste, préparateur de commandes avec CACES 1 et 3. Poste basé à Sautron, non desservi par les transports en commun Rémunération selon profil et expérience Vos missions: - Réception et contrôle des marchandises - Rangement et suivi des stocks - Préparation des commandes, notamment sur des produits volumineux - Conduite de chariots élévateurs (CACES 1 et 3) - Contribution à la bonne organisation de l'entrepôt Votre profil: - Vous justifiez d'une expérience réussie en logistique ou magasinage - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre envie d'apprendre - Vous disposez du CACES 1 et 3 en cours de validité
Synergie NANTES BTP recherche pour l'un de ses clients, un ouvrier paysagiste (F/H) sur Nantes et son agglomération.Vos diverses missions : - Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation, ...) -Réaliser un semis - Préparer le sol et les plantations (épandage, semis, récolte, ...) - Entretenir un espace extérieur - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables - Assurer une maintenance de premier niveau - Entretenir des équipements Débutant diplômé ou expérimenté Sens de l'observation - Habileté manuelle - Autonomie - Créativité - Méthode - Polyvalence - Sens des détails - EfficacitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous cherchez un poste stable dans la restauration avec des horaires de journée et vos week-ends libres ? Cette offre est faite pour vous ! Notre client, un restaurant scolaire situé à Nantes, recherche un(e) Employé(e) de restauration H.F pour renforcer son équipe. Vos missions au quotidien : - Participer à la préparation des entrées, plats simples et desserts - Assurer le service en self ou au comptoir avec le sourire - Réaliser la plonge et maintenir un espace propre et organisé - Respecter les normes d'hygiène (HACCP) - Être un appui polyvalent pour l'équipe de cuisine Ce qu'on vous propose :. - Horaires en continu : 11H30-14H30 du lundi au vendredi uniquement - Des week-ends libres pour profiter de votre vie perso - Un environnement de travail bienveillant et structuré - Une mission dès que possible, pour un mois avec une possibilité de renouvellement - Une première expérience en restauration collective est un vrai plus - Vous êtes réactif(ve), souriant(e) et aimez le travail en équipe - Vous faites preuve de rigueur et savez garder votre sang-froid en coup de feu - Et surtout : vous aimez faire plaisir aux autres avec de bons petits plats !
Le SEMER recherche des éducateurs (-trices). Le SEMER : Installé en Alsace depuis 2021, le SEMER (Service Educatif et Mission d'Encadrement Renforcé) a pour vocation d'accueillir des jeunes adolescent(e)s, nous proposons un accompagnement différent d'une prise en charge traditionnelle. Nous disposons de deux établissements avec une capacité d'accueil de 6 jeunes adolescent(e)s par établissement, âgés de 12 à 18 ans. Le poste : L'éducateur(-trice) spécialisé(e) garantit un accompagnement adapté et un suivi des jeunes accueillis au sein de l'établissement. De par son expertise, l'éducateur(-trice) spécialisé(e) construit un projet individuel avec les jeunes, tout en prenant une part active dans l'élaboration du projet d'établissement. Les missions : - Accompagner les jeunes accueillis dans leur quotidien et réaliser un suivi en tant que référent. - Assurer une relation de confiance avec les jeunes accueillis. - Mettre en œuvre les activités de vie quotidienne et de loisir collective. - Rédiger des écrits (compte rendu, transmission ). - Travailler en collaboration avec les autres services tant en interne qu'en externe. - Mobiliser les ressources/dispositifs afin d'assurer un accompagnement adapté. - Participer aux réunions de services. - Elaborer le planning de travail en équipe. - Représenter l'établissement durant les audiences, auprès des partenaires et des familles. - Cette liste n'est pas exhaustive et est susceptible d'évoluer selon les besoins de la structure Connaissances : - Connaissance du public mixte 12-18ans placé par l'aide sociale à l'enfance. - Connaissance législative et des dispositifs d'aide sociale. - Connaissance des techniques de gestion de conflits. Savoir être : - Capacité à travailler en équipe. - Aisance relationnel. - Sens de l'initiative et dynamisme. - Bonne capacité rédactionnelle. - Sait faire preuve de discrétion et de confidentialité. - Sait faire preuve d'impartialité tout au long de l'accompagnement. Profil souhaité : - Titulaire du diplôme d'éducateur (-trice) spécialisé(e), moniteur (-trice), éducateur (-trice) sportif ou équivalent. - Attrait pour les projets éducatifs. - Titulaire du permis B. - Débutant(e) accepté(e). Base horaire : 35h hebdomadaire Prise de poste dès que possible. Vous trouverez les informations sur notre site : SEMER - https://serviceeducatif.com/
Rattaché(e) à la responsable du service gestion des créances et des recours, vous contribuez au traitement des recours amiables et judiciaires ainsi que le suivi du recouvrement de dossiers spécifiques de la Caf de Loire-Atlantique. Vous rejoignez une équipe de 20 personnes et un responsable. Vous assurez l'analyse juridique, la rédaction des notes et documents pour les dossiers faisant l'objet d'une action auprès : - du tribunal administratif, - du tribunal correctionnel. Vous assurez la rédaction et la présentation des dossiers devant la commission de recours amiable. Vous assurez le suivi des délais et des procédures. Vous assurez le recouvrement de dossiers spécifiques. Vous travaillez en collaboration avec les services de la Caf et en partenariat avec le réseau des Caf. Vous êtes susceptible d'assurer la gestion administrative des créances. Le "bon profil": Vous êtes titulaire d'une formation Bac +3 en droit. Vous possédez de solides compétences juridiques permettant l'analyse d'un jugement, la prise en compte des délais, la lecture des différents codes (code civil, code la sécurité sociale, code pénal.), les recherches et l'exploitation de l'information juridique. Vous savez vous adapter aux évolutions réglementaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre esprit de synthèse et vous disposez de qualités rédactionnelles pour présenter des dossiers argumentés. Vous êtes organisé(e), réactif(ve), autonome et savez rendre compte de votre activité. Vous possédez une aisance relationnelle et maîtrisez les techniques de négociation. Doté(e) d'un excellent sens relationnel et d'une bonne capacité d'adaptation, vous savez travailler efficacement en équipe, en transversalité au sein de la Caf et avec des partenaires externes. La connaissance du système d'information des Caf (Corali et Cristal) et des principes de base relatifs aux conditions générales d'ouverture des droits des prestations servies par la Caf constituent un atout supplémentaire. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques. Vous bénéficierez d'un accompagnement à votre prise de poste. Les candidats sélectionnés seront reçus en entretien par un jury Caf la semaine 39. A compétences égales, ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail Poste à pourvoir en octobre 2025
La caisse d'allocations familiales de Loire-Atlantique dans sa mission de service public, accompagne 301.000 allocataires dans quatre domaines : famille, logement, insertion et handicap. Ses 650 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité à nos publics : allocataires, collectivités territoriales, bailleurs, partenaires.
Prise de poste urgente pour un remplacement de 15 jours du 16 au 21 septembre *** 1 an de permis exigé *** Vous assurez la livraison de produits surgelés principalement auprès d'une clientèle de particuliers. Livraisons sur l'agglomération nantaise, sur Rennes, Angers et sur la côte (connaissance de la région exigée) Une journée de formation prévue avant de prendre le poste en autonomie. Une prime de panier de 13 euros s'ajoute au salaire.
- CDI temps plein avec public jeunes - Pas de travail les week-end ni les jours fériés - Ouverture 210 jours (1 semaine de congé chaque vacances scolaires + 1 mois l'été) - Site proche TRAM / 50 % prise en charge employeur / Indemnités vélo - Salaire selon grille conv 66 + prime SEGUR - Mutuelle entreprise Le DITEP Lamoricière accueille des enfants et des adolescents de 3 à 20 ans. Il fonctionne en 4 pôles : pôle primaire, pôle collège, pôle appui et SESSAD, répartis en unités dans la ville de Nantes. Le DITEP conjugue des actions éducatives, thérapeutiques, pédagogiques et sociales. Il fonctionne suivant diverses modalités d'accompagnement : ambulatoire, semi-internat, accueil séquentiel, hébergement collectif ou individuel afin de fluidifier le parcours. Nous recherchons un(e) Éducateur(trice) en accompagnement socio-professionnel pour soutenir des personnes en situation de handicap ou de vulnérabilité dans leur parcours d'insertion. Grâce à vos compétences, vous les aiderez à révéler leur potentiel et à construire un projet adapté. Notre conviction ? Chaque personne mérite de vivre avec dignité et autonomie. Notre ambition ? Construire un avenir où chacun trouve sa place. Et cela commence avec vous. VOS MISSIONS, SI VOUS LES ACCEPTEZ : - Vous informez et orientez les jeunes de 16 à 20 ans présentant des troubles du comportement ou psychiques, sur les ressources en matière d'insertion sociale ou professionnelle, - Vous mettez à disposition des informations écrites et orales en fonction de la situation, - Vous assurez une médiation efficace vers l'insertion sociale, professionnelle ou l'emploi, - Vous mettez en œuvre des relations avec le secteur scolaire, de formation, ou professionnel, - Vous participez à l'élaboration d'un projet de pré-formation et d'inclusion sociale et professionnelle et à la formalisation d'un plan d'action, - Vous développez une démarche d'initiation professionnelle qui soit adaptée à la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes, - Vous aménagez les situations de pré-formation en compatibilité avec les aptitudes physiques et psychologiques de la personne prise en charge, - Vous participez à l'évaluation de la progression du savoir-faire des personnes. Profil : Titulaire d'un diplôme d'état de CEFS ou CIP. Vous souhaitez vous investir au sein d'un établissement accueillant des enfants et des jeunes présentant des troubles du comportement. Vous êtes autonome, bienveillant(e) et avez le sens de l'adaptation. Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire. Qui sommes-nous ? Notre fondation OVE accompagne des personnes de tous âges Notre Fondation OVE accompagne des personnes de tous âges dans plus de 100 établissements et services en France dans le secteur du handicap, de la dépendance, du répit, de l'accueil et de la protection de l'enfance. Notre Fondation, reconnue d'utilité publique, agit au quotidien pour changer le regard sur les handicaps et se met au service de plus de 7000 personnes accompagnées, grâce à 2500 professionnels du secteur médico-social. Nous travaillons chaque jour à une société plus inclusive qui ne laisse personne de côté. Si vous sentez que vos qualités humaines sont liées aux publics accueillis et que vous souhaitez vous engager dans l'accompagnement au quotidien, notre fondation, qui a « l'audace d'agir », peut répondre à vos attentes. Donnez du sens à votre carrière !
L'institut de la Main Nantes Atlantique est dédié à la Chirurgie de la Main, situé à St HERBLAIN dans la clinique SANTÉ ATLANTIQUE avec une antenne de consultation sur VERTOU et SAINT NAZAIRE. L'Institut de la Main est composé de 12 chirurgiens, 2 assistants, 2 Dr Junior, et 31 salariés. Les chirurgiens recherchent 1 assistant(e) médical(e) en vu d'un remplacement. Diplômé(e) avec le l'expérience à temps plein 35H du lundi au vendredi Accueil physique et téléphonique des patients Missions et activités principales: Prise de rendez vous de consultation et opératoire Encaissement et suivi des dossiers administratifs des patients. Les horaires peuvent être modulables en fonction des changements de planning. Une formation est mise en place avant l'entrée en poste. L'offre de recrutement est urgente
En tant qu'Assistant Gestion Locative, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer la gestion administrative liée à la vie du bail (70%) : - La gestion des clés et des badges pour les partenaires et locataires - La gestion des préavis (AR, orientation vers les bons interlocuteurs) - Préparer les baux et avenants - Préparer les mises en livraisons - Traiter les demandes administratives et réclamations liées à la vie du bail - Assurer la mise à jour et la fiabilité de la base de données client - Gérer les envois de convocations à la CA LEOL - Gestion administrative du parcours résidentiel des locataires C'est assurer l'accueil et l'orientation du public pour l'agence et le siège interrégional Grand Ouest (30%) : - l'accueil physique et téléphonique et l'orientation des visiteurs ; - les réservations liés aux déplacements des salariés ; - la saisie des ordres de missions et la validation des factures HRG ; - Gestion du courrier de l'agence - Ponctuellement, la gestion du courrier siège lors de l'absence du gestionnaire Si vous aussi vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus. - Une bonne connaissance de la Gestion Locative Immobilière ; - Une aisance avec les outils bureautiques et l'utilisation des logiciels ; - Un fort sens du service, de la réactivité, une bonne capacité à travailler en équipe, de la rigueur ; - Idéalement un Bac +2 dans l'immobilier ; Postulez ! Rejoindre CDC Habitat, C'est bénéficier d'avantages sociaux : - Temps de travail 38 h/semaine et 19 RTT/an et 29 CP - 13 mois de salaire et primes - Indemnité transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75 % - Compte Épargne temps - Titres-restaurant - Mutuelle familiale et prévoyance - Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Dans le cadre du processus de recrutement, - lors d'un entretien, vous rencontrerez la Responsable RH adjointe Grand Ouest ainsi que la Responsable Gestion Locative et Clientèle - lors d'un 2nd entretien, vous rencontrerez la Responsable RH Grand Ouest ainsi que le Directeur d'agence. Travailler pour le groupe CDC Habitat, c'est une belle entreprise !
Samsic emploi Nantes 1 recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans les solutions mobiles et connectées pour les agriculteurs, un opérateur de production. Prise de poste dès que possible ! Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous évoluez dans un environnement bienveillant et à la pointe de la technologie. Vos missions sont les suivantes : - Programmer des cartes de metrologie, - Effectuer l'assemblage et les tests des équipements, - Assurer le conditionnement des produits. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30, incluant une pause de 45 minutes. Une formation d'un mois vous est dispensée dans le but de vous familiariser avec les pratiques de l'entreprise. Cette Start Up en pleine croissance attache une grande importance au savoir-être. Vous savez faire preuve de rigueur et de précision dans votre travail. Vous êtes manuel, créatif, savez vous adapter aux différentes tâches et avez un esprit collaboratif pour favoriser un bon fonctionnement au sein de l'équipe. Pour la partie SAV, aucune procédure n'est encore définie : il faut donc quelqu'un de réactif, débrouillard et à l'aise avec le travail manuel. Une appétence pour la technologie et l'artisanat est un plus ! Si vous pensez être le candidat idéal pour ce poste, n'hésitez plus à postuler à l'offre en ligne ou contactez-nous au 02.40.52.02.52.
** Prise de poste mi septembre** le temps hebdo est de 24 mais peut être envisagé sur un 28h En relation avec la responsable du service, dans une équipe de 3 personnes, vous assurez des missions variées : - saisie des écritures comptables et lettrage des comptes tiers - Suivi des règlements fournisseurs et clients - Saisie des écritures de trésorerie - classement et archivage des pièces comptables - saisie des données liées au personnel (variable de paye, congés...) - Gestion des Déclarations Unique d'Embauche (DUE) - facturation e relance clients en lien avec le service commercial - Accueil téléphonique et gestion du courrier L'employeur n'a pas d'imperatif sur les jours travaillés ou horaires => A voir ensemble lors de l'entretien vos disponibilités
Implantée sur Nantes la société LVAB a pour mission depuis 2017,de gérer les fonctions supports des 3 sociétés du groupe BRISON TRAITEUR, regroupant au total 65 collaborateurs.
Vous appréciez le contact humain autant que la rigueur administrative ? Rejoignez notre organisme de formation dédié aux entreprises du bâtiment. Les missions : - Gestion des dossiers administratifs de formation en lien avec la norme Qualiopi (inscriptions, convention de formation, convocation...) - Préparation des sessions de formation - Relation client et appui commercial - Amélioration continue -..... Horaires sur 4 jours et demi, le mercredi après-midi étant disponible. lundis, mardis, jeudis, vendredis : de 8h-17 avec 1h15 de pause. Mercredis : 8h-12h.
Aquila RH Les Sorinières recherche pour son client un chauffeur livreur VL H/F Horaires : 5h30-12h Poste à pourvoir pour demain uniquement. Livraison de fleurs sur la région. Taux horaire : 11.88 + 10%ICP +10% IFM Vos missions: Préparation de commandes, réception de marchandises, livraison de fleurs chez les clients de la région, nettoyage de l'entrepôt Votre profil: Disponible demain 5h30/12h. Disposer du permis B.
Qui sommes-nous ? Travailler pour l'AIMR c'est faire partie d'une association à but non lucratif riche de 350 collaborateurs qui, depuis plus de 50 ans, oeuvre dans l'accompagnement des personnes âgées en établissements. L'AIMR s'appuie sur une dimension humaine où dominent les principes de reconnaissance, de respect et d'épanouissement de la personne. L'AIMR gère 8 EHPAD sur la région nantaise, dont L'EHPAD Le Gué Florent à Orvault qui accueille 84 résidents dans un cadre à taille humaine et un environnement verdoyant, où la qualité de vie, la sécurité et la bienveillance sont au cœur de nos priorités. Pour garantir le bon fonctionnement de nos locaux et assurer la sécurité de tous, nous recherchons un ouvrier(ère) d'entretien des bâtiments dans le cadre d'un CDI à temps complet. Vos missions principales : Sous l'autorité du Responsable d'établissement et en lien avec le Responsable technique de l'AIMR, vous êtes chargé de l'entretien des installations et équipements techniques permettant le fonctionnement de la maison de retraite dans des conditions optimisées. Entretien général des bâtiments : - Réaliser des petits travaux courants en plomberie, électricité, peinture, etc. - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements. - Participer à la gestion des prestataires extérieurs. - Veiller à la conformité et au bon état des installations. - Assurer le suivi budgétaire des comptes relevant de vos tâches habituelles. - Assurer ponctuellement l'entretien des espaces verts Sécurité incendie : - Etre chargé de la sécurité générale et de la prévention incendie dans un ERP de type J. - Assurer le suivi technique et administratif du dispositif de sécurité incendie. - Effectuer des rondes régulières, contrôler les équipements (extincteurs, alarmes, issues de secours.). - Participer activement à l'organisation des exercices de mise en sécurité incendie. - Devenir, à terme, référent sécurité incendie de l'établissement. Une formation SSIAP 1 (Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes) vous sera proposée et financée si vous ne la détenez pas encore, afin de vous donner toutes les compétences nécessaires pour remplir cette mission avec sérénité. Par vos interventions vous participez au confort, au bien être et à la qualité de vie des résidents. Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire ou forte polyvalence technique. - CAP maintenance des bâtiments, CAP plomberie ou CAP électricité exigé. - Sens des responsabilités, rigueur, discrétion. - Capacité à interagir avec une population âgée avec respect et bienveillance. - Goût du travail en équipe et autonomie dans la gestion des priorités. - Formation SSIAP 1 appréciée (sinon, elle sera assurée après embauche). Ce que nous offrons : - Un CDI à temps plein au sein d'une équipe engagée. - Une formation SSIAP 1 si besoin, pour monter en compétence. - Un environnement de travail stable, respectueux et humain. - Rémunération selon convention collective: 2.274 € brut mensuel (si diplômé SSIAP1), Segur 1 et prime annuelle (5% brut) inclus Complément de salaire : reprise de l'ancienneté Prévoyance, mutuelle, Œuvres sociales du CSE. Application de la Convention collective 1951 Accès bus (ligne 79, 89) Stationnement sécurisé sur site
Le poste : L'agence Proman Nantes Expertise est à la recherche pour son client spécialisé dans la gestion des déchets un CHARGE DE RECOUVREMENT EN BACK OFFICE H/F à SAINT AIGNAN DE GRANDLIEU. Vous aurez pour missions : Suivi du recouvrement et des impayés, Traitement des retours des demandes clients Il y aura un changement de système d'informations en cours de mission, une formation sera prévue. Le poste est à pourvoir courant septembre 2025 dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie. Horaires : 8H30-12H/13H30-17H00 Rémunération: 13.67€/h brut 13ème mois inclus + TR de 8.80€/j travaillé Profil recherché : Nous recherchons un profil rigoureux, sachant s'adapter facilement, habitué à travailler sur écran, bonne maitrise des outils informatiques et bureautiques. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
MERICOM SOLUTIONS, agence spécialisée dans le management de projets se développe et gère des projets sur l'ensemble du territoire et à l'international, en synergie avec MERICOM ARCHI et MERICOM IMMO. Spécialistes de l'architecture, la construction, la rénovation, et l'immobilier, nous proposons des services complets et innovants aux professionnels et aux particuliers. Dans le cadre du déploiement de MERICOM SOLUTIONS nous recrutons notre assistant/assistante « support » pour accompagner la coordination des projets en immobilier et architecture. Véritable « pivot central » au cœur de notre service de solutions immobilières et architecturales vous aurez un rôle clé d'assistance au quotidien de nos équipes et nos clients en France et au Maroc. Votre poste s'articule autour des missions suivantes -Participation à la mise en valeur de notre offre immobilière et architecturale, conception des outils graphiques et techniques tels que les plans (avant/après), gestion des documents d'urbanisme, création des visuels commerciaux, dans le respect de la charte graphique et des valeurs de l'entreprise -Appui technique et administratif des équipes, coordination entre les clients, notamment marocains, l'équipe et les partenaires pour garantir la réussite des projets architecturaux et des ventes immobilières. -Gestion des déclarations d'urbanisme et des dessins techniques afférents -Participation au suivi de la comptabilité de chantier, avec les entreprises et la maitrise d'œuvre, suivi des dossiers immobiliers en lien avec les collaborateurs et les intervenants extérieurs -Participation aux actions commerciales et de la communication de l'agence Si vous aimez le travail en équipe, la conception et la création architecturale, l'immobilier et la relation client, l'accompagnement positif de vos clients et collègues avec efficacité et enthousiasme, ce poste vous plaira ; Vous aurez de l'autonomie et des responsabilités. Vous accompagnerez le développement de Mericom et bénéficierez de réelles opportunités d'évolution. Les qualités et les compétences indispensables pour vous épanouir dans ce poste : -Des compétences validées en architecture et la maîtrise des logiciels de dessin ainsi que des règles d'urbanisme -Une bonne connaissance du domaine immobilier en France et, idéalement, au Maroc -Le goût des relations humaines, de l'empathie, de l'écoute et une capacité créer des solutions positives au service et avec les autres -La capacité d'adaptation et l'envie d'apprendre, le sens de l'organisation, de la rigueur, de la persévérance -D'excellentes compétences en communication orale et écrite en français et arabe (marocain) -La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique. -Une capacité à gérer efficacement les tâches et les interactions multiples, Langues : Français, Marocain, Poste basé à Nantes, Déplacements possibles en France et au Maroc Type de contrat : salarié Contrat à durée indéterminée / 35H
Au sein d'une Maison d'enfants à Caractère Social (adolescents), et placé sous l'autorité du chef de service, et dans le respect de l'intimité des personnes et des procédures institutionnelles, le professionnel réalise les missions suivantes : - Garantir les conditions de repos et assurer l'accompagnement des jeunes pendant la nuit en veillant à leur bien-être et à leur confort - Gérer les situations d'urgence - Garantir la sécurité des personnes et des biens - Vérifier les accès, les lieux, et effectuer des rondes de prévention et de détection des risques - Avoir le permis de conduire obligatoirement Spécificité du poste : - Travail 1 week-end sur 2 - Service / Etablissement de rattachement : Service Hébergement Collectifs et Diversifiés sur Nantes (secteur ouest) - Conditions de travail : temps plein de 33 heures en moyenne en CDD, paniers repas.
Distribution de tracts pour un événement CHR Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et rigoureux(se) pour assurer la distribution de tracts promotionnels dans le cadre d'un événement dans le secteur CHR (Cafés, Hôtels, Restaurants). Missions : Distribuer des tracts sur des lieux stratégiques (zones piétonnes, quartiers animés, sorties de gare, etc.) Promouvoir l'événement avec enthousiasme et professionnalisme Respecter le planning et les consignes de diffusion Profil recherché : Dynamique, souriant(e) et à l'aise avec le contact direct Rigoureux(se) et fiable dans la mission confiée Une première expérience en distribution ou en animation serait un plus Conditions : Mission ponctuelle des maintenant jusqu'au 30.09) Lieu : Nantes Si vous êtes intéressé(e), merci d'envoyer rapidement votre candidature (CV ou courte présentation) à : (adresse mail / téléphone).
Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé à Nantes et spécialisé dans le fret France ainsi que dans le traitement des déchets, un(e) Assistant(e) ADV Transport (H/F) afin de renforcer son équipe logistique. Rattaché(e) au service administration des ventes, vous aurez pour mission de gérer et de suivre les dossiers clients liés au transport et à la logistique. Vous veillerez au bon déroulement des opérations administratives et à la satisfaction des clients, en assurant la coordination entre les services internes et les partenaires externes. Ce poste est à pourvoir rapidement et s'inscrit dans un environnement dynamique où rigueur, organisation et sens du service sont essentiels. Vos missions: En tant qu'Assistant(e) ADV Transport, vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement du service logistique et dans la satisfaction des clients. Vos missions comprendront notamment : - Support logistique et commercial Assurer l'assistance quotidienne au service logistique et à l'équipe commerciale. Participer à la préparation et au suivi des dossiers clients pour garantir un traitement efficace des demandes. - Gestion des transports Gérer les réservations de camions et coordonner l'affrètement avec les prestataires de transport. Veiller à la bonne organisation des flux et au respect des délais de livraison. - Planification et suivi Participer à la planification des transports pour optimiser les tournées et les ressources. Suivre l'avancement des livraisons et assurer la remontée d'informations auprès des équipes internes. - Outils et systèmes Contribuer à la saisie et au suivi des opérations dans l'ERP de l'entreprise, si nécessaire. Garantir la qualité et la fiabilité des données administratives et logistiques. Votre profil: - Réactivité ++ : vous savez gérer les urgences et prioriser. - Polyvalence : vous aimez jongler entre différentes missions simples. - Bonne communication, sens du service client. - Être à l'aise dans les échanges téléphoniques avec transporteurs et clients. - Une première expérience dans le transport/logistique est un vrai plus.
Nous recherchons une personne H ou F pour travailler au service d'une cafétéria dans une école de Nantes Le poste est animateur Cafétéria avec les missions de service/envoi cafés, encaissement et nettoyage entretien (tables, tasses...), gestion des stocks et des commandes. Poste à pourvoir DE SUITE Poste réservé à un public bénéficiaire d 'une reconnaissance travailleur handicapé.
Le 28 septembre 2020 naissait la SCIC EATT Pays de la Loire, un réseau d'agences de travail temporaire innovant, exclusivement dédié aux personnes en situation de handicap. Deux agences, à Nantes et Angers, ont ouvert leurs portes le 04 janvier 2021 sous la marque commerciale Up Interim déjà implantée en Bretagne. Nous sommes à vos côtés pour vous accompagner dans vos démarches d'emploi, UP Intérim à votre service !
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 28h à pourvoir de suite. Travail du lundi au jeudi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 17. Lieu : Centre Hospitalier Universitaire de Nantes sur l'hôpital Hôtel-Dieu et l'hôpital Laennec. Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1500€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Un poste aussi diversifié que complet, ça vous tente : Parfait, ça se passe ici ! Nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) Chargé (e) de recrutement et Gestion RH pour intégrer notre structure CmonCDI en faveur de l'emploi inclusif et durable. Notre mission : valoriser l'humain en sécurisant les parcours professionnels. Vous serez rattaché-e à la coordination réseau de notre équipe. VOS MISSIONS : Vous gérez les recrutements et l'administration des collaborateurs détachés en CDI sur les sites de nos clients. Vous intervenez sur tout le processus de recrutement : Analyse de poste, sourcing, préqualification téléphonique, informations collectives, entretiens de recrutement, passation de tests, contrôles de références, validation de l'adéquation profil/poste, veille sur les salons de l'emploi, relation avec les partenaires, reporting, Vous assurerez également la gestion RH des collaborateurs : Gestion administrative des salariés, le suivi des collaborateurs, l'élaboration du contrat de travail, la prise de rdv des visites médicales, la préparation des variables de paie, la gestion des congés, l'affiliation à la mutuelle/prévoyance, la gestion des dossiers de formation. Durée du contrat : 35 heures par semaine Un Titre Professionnel de Conseiller en Insertion Professionnel sera mis en place à compter du 15/10/2025 via l'école interne de notre Groupe avec un rythme d'alternance adapté : 4 jours en entreprises, 1 journée en distanciel (vendredi) chaque semaine (RNCP37274) Niveau 5. Salaire : en fonction de la grille rémunération des alternants 2025 Si l'humain est au centre de vos attentions, Rejoignez nous ! Pour le poste de Chargé de recrutement (h/f) - Gestionnaire RH nous recherchons un candidat ayant projet d'effectuer un Titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnel.
Link Financial est un expert en gestion de crédit et appartient à la Holding LC FINANCIAL fondée en 1998. Présents en France depuis fin 2018, nous traitons le recouvrement de créances en situation d'impayées. Le groupe est présent dans différents pays en Europe. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons des chargés de recouvrement amiable. Il s'agit d'un contrat non cadre. Vous aurez pour mission la gestion d'un portefeuille de créances en situation de surendettement. Au quotidien, vous serez chargé : d'ouvrir et suivre les dossiers de surendettement. de mettre en place des mesures conservatoires (stopper les relances, traiter les contestations et oppositions, information de service). de mettre en place les plans conventionnels de redressement ou plans de rétablissement personnels validés par la Banque de France. d'assurer le suivi administratif et comptable selon les procédures spécifiques relatives au traitement des dossiers de surendettement. de gérer le contact client et le contact BDF par courriers, e-mail et téléphone. Rejoins-nous si : # tu es titulaire d'un Bac+2 # tu es à l'aise avec l'outil informatique # tu as une première expérience dans le traitement des dossiers de surendettement # la rigueur et l'organisation sont tes deuxièmes prénoms # tu as un bon relationnel et es orienté(e) satisfaction client # tu as une forte capacité de persuasion # tu joues collectif, car ensemble on va plus loin et plus vite. # tu as envie de t'impliquer et de contribuer à la réussite de notre entreprise # tu cultives la positive attitude ! Nos avantages : Horaire : 35 heures répartis du lundi au vendredi + flexibilité dans les horaires d'arrivée et de départ Ticket restaurant (Swile) Remboursement des frais de transport (50%) Parking vélo gratuit CSE externalisé avec en plus une subvention de 20€ versée mensuellement par Link Locaux facilement accessibles : proche centre commercial Beaulieu, bus way 4 et 5, bus 26, 15 minutes à pied de la gare de Nantes Pourquoi nous rejoindre ? Nous aimons ce que nous faisons. Nous voulons construire une entreprise performante, attentive à ses clients mais aussi au bien-être et au développement de ses collaborateurs. Voici les principes qui guident nos agissements : # Diversité et Inclusion : nous privilégions les valeurs et l'engagement dans nos recrutements plutôt que les diplômes et l'expérience. Nous veillons à garantir les mêmes opportunités pour tous. # Egalité entre les femmes et les hommes : nous devons agir pour l'égalité entre les femmes et les hommes notamment dans nos pratiques internes. # Qualité des relations humaines : un client heureux commence par un collaborateur bien dans ses baskets ! Nous cultivons la transparence, l'écoute et un management humain. # Développement : avec un parcours de formation à l'embauche, la promotion de la mobilité interne, des formations internes et externes tout au long de la carrière, nous voulons que chacun puisse apprendre et se développer. # Responsabilité sociétale et environnementale : nous devons créer un impact positif sur notre eco-système en apportant notamment notre soutien aux associations locales et en agissant de manière responsable # Notre taille est une force : elle doit nous permettre d'être agile et d'offrir à nos collaborateurs des opportunités professionnelles. Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : 25 200,00€ par an Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2025
Présentation de l'entreprise WALL AUTO FRANCE est une société spécialisée dans l'achat, la vente et le démontage de véhicules d'occasion. Nous recherchons un(e) secrétaire réceptionniste polyvalent(e) pour compléter notre équipe dynamique. Missions - Accueil téléphonique et physique des clients - Réception et gestion des commandes de pièces détachées - Saisie des références et gestion du stock informatique - Édition des factures, devis et bons de livraison - Suivi administratif quotidien - Interface avec les clients, fournisseurs et l'atelier Profil recherché - Être autonome et polyvalent(e) - Avoir le sens de l'accueil et du service client - Sens de l'organisation, bon relationnel - À l'aise avec les outils informatiques - Une expérience en secrétariat ou réception est un plus - Connaissances en pièces détachées automobiles appréciées Poste à pourvoir immédiatement
À propos de la mission Notre client, magasin de mobilier, recherche un(e) magasinier(ière) pour la remise du mobilier auprès des clients. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
ACTUAL CARQUEFOU recrute des Agents de tri (h/f) à COUERON (44220). En tant qu'Agent de tri, vos tâches consisteront à réaliser un tri manuel et à utiliser une pelle mécanique pour stocker les matières dans les bennes correspondantes. Vous serez également chargé d'organiser les stocks, de manipuler des engins de chantier et d'assurer la qualité des matières triées.:Date de début : Dès que possible Heures par semaine : 35 H du lundi au vendredi - Horaires de journée Vous justifiez d'une première expérience en industrie, au sein d'environnements cadencés ou auprès des travaux publics, Vous présentez une motivation à apprendre la conduite d'engins de chantier. Vous êtes polyvalent, rigoureux, communicatif et appréciez le travail en équipe Vous cherchez à vous inscrire sur la durée dans un poste et un environnement
12 Postes sont à pourvoir Vous serez chargé de collecter les données liées aux opérations du recensement. - Période de travail : de début janvier à fin février-début mars (pendant 7 semaines environ) - Début janvier : environ 5 jours de travail comportant 2 séances de formation obligatoires et, entre ces séances, le repérage des adresses à recenser. - Du 15 janvier jusqu'à la fin de la collecte : - Disponibilité quotidienne y compris le samedi, - Large amplitude dans les horaires, - Pas de congé pendant toute la durée de la collecte - Descriptif des tâches à réaliser - Se former aux concepts et aux règles du recensement, - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de la commune et les faire valider par le coordonnateur, - Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet, - Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet, - Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis, - Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis, - Rendre compte de l'avancement de son travail au moins une fois par semaine, - Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents. Qualités requises - Disponibilité - Capacité à assimiler les concepts - Capacité relationnelle - Moralité, neutralité et discrétion - Sensibilisation à internet - Stabilité dans la fonction - Ordre et méthode - Ténacité Renseignements auprès de Mme Lauriane FERRE par mail à resp.population@ville-lepellerin.fr Entretiens au cours de la semaine 42 ou 43
Le/la titulaire du poste assurera l'instruction des dossiers liés à l'instruction des dossiers de demande de regroupement familial. Il/elle sera amené(e), en outre, à assurer occasionnellement l'accueil physique et téléphonique du public. Dépôt du dossier de regroupement familial, traitement et suivi de dossier : - Vérifier les pièces et les documents administratifs, saisir les informations dans l'application informatique - Transmettre le dossier aux partenaires institutionnels (mairies, préfectures, consulats) - Remettre une attestation de dépôt et expliquer la suite de la procédure au demandeur - Saisir l'enquêteur logement, étudier les conditions / instruire le dossier / enregistrer les décisions de la Préfecture La personne recrutée doit être capable de : Délivrer une information claire, décrypter et reformuler une demande, orienter vers les services compétents, constituer et suivre un dossier, vérifier des documents, renseigner les demandeurs Elle devra également faire preuve d'écoute, de patience, politesse et pondération. Dans le cadre de ce métier spécifique il/elle devra connaitre les procédures et les missions de l'OFII, les applications informatiques métier.
OFFICE FRANÇAIS DE L'IMMIGRATION ET DE L'INTÉGRATION 93 BIS RUE DE LA COMMUNE DE 1871 44400 REZÉ
Offre d'emploi : Conseillers Clientèle Back-Office (H/F) - Saint-Aignan-de-Grandlieu. Nous recherchons 2 Conseillers Clientèle Back-Office (H/F) pour renforcer nos équipes sur notre site de Saint-Aignan-de-Grandlieu. Conseiller Clientèle Back-Office. - Durée : de septembre à fin décembre - Missions : - Traitement des demandes simples avant le déploiement du nouvel outil (formation interne prévue) - Traitement des demandes clientèle dans le nouveau SI après mise en place - Profil recherché : - Rigueur et capacité d'adaptation - À l'aise avec le travail sur écran et bonne maîtrise des outils informatiques/bureautiques - Une première expérience en relation clientèle serait un plus Conseiller Clientèle Back-Office . - Missions : - Suivi du recouvrement et gestion des impayés - Traitement des retours et demandes clients - Participation au changement de SI (formation interne prévue) - Profil recherché : - Rigueur et capacité d'adaptation - À l'aise avec le travail sur écran et bonne maîtrise des outils informatiques/bureautiques - Une première expérience en relation clientèle serait un plus Conditions de travail. - Horaires : 35h/semaine - du lundi au vendredi - 08h30-12h00 / 13h30-17h00 - Rémunération : - Salaire horaire de base : 12,15 € - Prime 1/2 mois : 0,51 € - Prime 13ème mois : 1,01 € - Soit 13,67 €/heure brut - Avantages : - Tickets Restaurant de 8,80 € (part employeur 5,28 €) - 1 ticket par journée travaillée de 7h Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et participer à un projet de transformation passionnant !
Approche directe accompagne son client, administrateur de biens à Nantes. Nous recherchons un(e) Gestionnaire Copropriétés senior. Vos missions : Directement rattaché(e) à la direction, vous êtes en charge du portefeuille de copropriétés du cabinet. A ce titre, vous aurez les missions suivantes : Techniques - Suivi technique courant des immeubles et organisation des visites régulières - Mise en œuvre et suivi de plans d'entretien pluriannuels - Gestion des sinistres et des travaux votés en AG - Établissement et mise à jour des carnets d'entretien Administratives - Préparation, convocation et tenue des assemblées générales - Rédaction des procès-verbaux et suivi des décisions - Élaboration des budgets prévisionnels et suivi de la facturation - Suivi des contentieux et des procédures juridiques Relationnelles - Conseil aux copropriétaires et accompagnement du conseil syndical - Animation de la relation client et gestion des demandes courantes - Négociation avec les prestataires et suivi de la qualité des interventions Vous êtes accompagné(e) dans vos missions par deux Assistantes de Copropriétés et une Comptable. De formation BAC+3/BAC+4 en droit ou immobilier, vous disposez d'une expérience minimum de 5 années en tant que Gestionnaire de Copropriétés. Vous défendez les intérêts des clients et veillez à la bonne application de la règlementation. Vous êtes reconnu(e) pour votre maîtrise du droit de la copropriété et votre aisance dans la gestion des procédures d'assurance. Vous maniez avec aisance les outils métiers spécialisés (LOJII serait un plus) et les logiciels bureautiques du quotidien type Google Workspace Vous savez lire un devis technique, comprendre un plan, et piloter un chantier en lien avec les prestataires comme les maîtres d'œuvre. Vous êtes rigoureux(se) dans le suivi de vos actions, organisé(e) dans la gestion documentaire, et parfaitement autonome pour hiérarchiser vos priorités au fil des urgences et des imprévus. Face à une situation technique ou humaine complexe, vous savez poser un diagnostic rapide et proposer des solutions opérationnelles. Sur le terrain comme en réunion, vous faites preuve de clarté, de diplomatie et d'assurance dans vos échanges. Votre sens du service guide votre posture, y compris en situation tendue. Enfin, vous aimez travailler en équipe, partager vos connaissances et accompagner les interlocuteurs moins expérimentés avec pédagogie. Poste basé à Nantes. Statut cadre avec forfait jours. Votre rémunération annuelle sur 13 mois sera fonction de votre expérience. Vous bénéficiez également d'une assurance complémentaire médicale, d'un régime de prévoyance, de tickets restaurant et de la prise en charge à moitié de vos abonnements aux moyens de transport en commun.
approche directe : cabinet nantais de recrutement, d'évaluation et conseil RH
**POSTE A POURVOIR DE SUITE** Dans une boulangerie pâtisserie artisanale, vous assurez : - l'accueil, le conseil et la vente des produits auprès de la clientèle. - la mise en présentoir des produits, - les encaissements (maîtrise du rendu-monnaie bienvenu) - le nettoyage de la surface de vente. Vous intégrez une équipe dynamique et pourrez être formé(e) au poste. Vous avez une première expérience en vente et possédez les qualités suivantes: sourire, sens de la satisfaction clientèle, un excellent relationnel et êtes enthousiaste et motivé à travailler sur ce métier et intégrez la boutique. Vous avez un jour de repos en semaine plus le dimanche. Vous travaillez le matin ou l'après-midi selon un planning tournant. Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 6h30 à 20h et le samedi de 7h à 19h
Pharmacie de Quartier à Nantes recherche son(sa) futur(e) Préparateur(trice) en Pharmacie (H/F) ! Poste en CDI à Temps Plein (35h/semaine) - NANTES (44300, Loire-Atlantique ) Rémunération attrayante selon expérience. Pas d'expérience minimum requise uniquement le diplôme. À propos de nous: Bien située à Nantes, notre pharmacie de quartier, proche des transports en commun avec un parking à disposition, recherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie pour rejoindre notre équipe. Nous sommes une équipe de 4 personnes, composée de deux pharmaciens, dont le titulaire, d'une préparatrice et d'une apprentie. Ambiance conviviale, détendue et engagement dans la démarche Qualité caractérisent notre environnement de travail. Description du poste: Nous recherchons un profil dynamique et chaleureux avec un bon esprit d'équipe. Le poste est à temps complet, avec un samedi sur deux et fermeture à 13h le samedi. Vous bénéficierez d'une journée de repos le mercredi ou le jeudi. La fiche de poste inclut une délégation de tâches administratives, à définir/se partager avec le reste de l'équipe. Avantages: Possibilité de participer aux "nouvelles missions" de l'officine. Formations tout au long de l'année pour le développement des compétences. Ambiance agréable dans une pharmacie moderne et confortable. Cabinet de vaccination et salle d'orthopédie disponibles. Clientèle sympathique et respectueuse. Possibilité de déjeuner sur place avec thés, café et gourmandises à disposition pour les pauses. Tous les profils seront étudiés. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans une pharmacie tournée vers l'avenir !
Une boulangerie familiale située à La Montagne (44) recherche un vendeur H/F pour un poste à pourvoir fin Août. Le poste est de 30h par semaine, horaires 6h30 à 12h30, repos les jeudi et dimanche. Votre sens du service, votre facilité à interagir avec les clients et votre première expérience en vente seront des atouts. Vous devez être à l'aise avec le rendu de la monnaie et capable de préparer un sandwich. CAP,BEP et équivalent conseiller-ère en vente souhaité Une première expérience en vente alimentaire dans un commerce artisanal serait appréciée.
CONTEXTE DU POSTE Notre équipe ADGE (Administration Générale) recherche activement son.a nouvel.elle « Secrétaire Accueil Courrier GED » ! Après une phase d'accompagnement, vous serez chargé.e d'assurer l'accueil physique, la gestion du standard téléphonique avec les appels internes et externes ainsi que la distribution du courrier papier et dématérialisé. Le tout, dans le respect des obligations règlementaires, des procédures en vigueur au sein de l'association et sous la supervision de votre responsable de service. Au quotidien, vous portez les valeurs de l'association et adoptez une posture professionnelle et bienveillante. MISSION Votre mission principale ? - Vous réceptionnez et transférez les appels internes et externes du standard téléphonique (150 appels/jour en binôme) - Vous accueillez et renseignez les visiteurs internes et externes - Vous réceptionnez, vérifiez et signez les bons de livraisons des colis et des courriers postaux (en arrivée) - Vous collectez, affranchissez et envoyez les colis et courriers postaux (au départ) - Vous triez, numérisez, indexez, enregistrez et archivez les factures ainsi que tous les autres documents reçus (dans un logiciel professionnel appelé MAGIS) Sans oublier son équipe... - Vous communiquez quotidiennement avec votre équipe (transmission d'information, questionnement, vérification etc.) - Vous rendez compte aussi souvent que nécessaire à votre responsable de service
Vous serez chargé(e) de réceptionner la marchandise, de l'enregistrer et de la ranger sur la plate forme logistique. Puis à l'aide des bons de commandes clients, vous devrez effectuer de la préparation de commandes puis de l'expédition. Horaires de mission 8h-16h.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
La Ville de Bouaye (8 000 habitants - membre de Nantes Métropole) recrute dès que possible Un Responsable adjoint accueil de loisirs - animateur (F/H) au sein de la Direction Enfance, Jeunesse et Actions Scolaires Accueil de loisirs Cadre d'emplois des animateurs / Temps non complet (31H32) MISSIONS : L'agent, en tant que responsable adjoint, assure le bon fonctionnement et l'organisation de l'accueil de loisirs élémentaire les mercredis ainsi que pendant certaines périodes de vacances scolaires. Il encadre également les enfants durant le temps périscolaire du midi et du soir. Force de proposition, il contribue à la conception et à la mise en œuvre des activités d'animation en cohérence avec le projet éducatif des services. ACTIVITES : -Gérer et encadrer le personnel : - Répartir le personnel selon les besoins (rééquilibrage en fonction des effectifs). - Veiller à la dynamique et au bien-être de l'équipe en concertation avec la coordinatrice. - Être garant de l'application et de la mise en œuvre du projet pédagogique. - S'assurer du respect par l'équipe des règles d'hygiène et de sécurité. - Suivre et accompagner des stagiaires. - Co-animer les différents temps de réunion AL. - Participer aux temps de préparation et échange (en direct ou par écrit) avec la responsable des Accueils de loisirs. -Gérer l'administration et la logistique de l'AL : - Éditer les listes de présence des enfants (Concerto). - Faire des demandes d'intervention du service technique par le biais du logiciel openGST. - Pointer sur tablette les fréquentations. - Réaliser des devis pour les achats de fournitures dans le respect du budget alloué. - Informer le pôle enfance et actions scolaires et la responsable restauration des effectifs (enfants présents et nombre d'adultes encadrants). - S'assurer de l'état de fonctionnement et de propreté des locaux. -Assurer le relais sur la gestion des affaires courantes de l'accueil de loisirs élémentaire, en cas d'absence du responsable. COMPETENCES : - Connaître les étapes du développement des enfants, sur le plan psychopédagogique, somatique, psychomoteur, affectif et social. - Maîtriser les techniques d'animation, de créativité et d'expression. - Maîtriser les gestes de premiers secours. - Connaître les bases de gestion et de règlementation d'un accueil de loisirs. - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité applicables dans les établissements scolaires. - Connaître les méthodologies de projets éducatifs et pédagogiques. - Autonomie et sens de l'organisation. - Aptitude à l'encadrement et au management. - Disponibilité et capacité d'adaptation. - Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux. - Maîtriser les différentes techniques d'animation adaptées aux différents âges. - Gérer les plannings, les remplacements et les congés du personnel. - Réguler les conflits et maintenir une dynamique d'équipe positive. - Être l'interlocuteur des familles. - Prioriser les tâches et gérer plusieurs projets simultanément. - Respecter les délais et les procédures. - S'adapter aux imprévus et ajuster les priorités. - Garantir la sécurité et le bien-être des enfants. - Organiser et gérer les activités périscolaires en fonction des besoins des enfants. - Coordonner les activités et assurer le bon déroulement des temps périscolaires. - Savoir déceler, évaluer et signaler toute forme de problème avec l'enfant. - Capacité à manager et fédérer, sens de la communication. - Faire preuve de diplomatie et de pédagogie. - Être rigoureux et vigilant. - Avoir le sens des responsabilités dans l'encadrement des enfants. - Capacité à travailler en équipe et à s'intégrer au collectif de travail. - Esprit participatif, force de propositions. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Contrat de 12 mois Poste à pourvoir dès que possible
Travailleur(se) social(e) faisant fonction de Technicien(ne) d'intervention Sociale Familiale (TISF) Vous intervenez auprès de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables. Secteur Nantes sud Loire (Rezé ; Bouguenais ; Vertou ; St-Sébastien-sur-Loire ; Les Sorinières ; Le Pellerin ; St-Jean-de-Boiseau) Semaine de 4 jours et demi. Travail possible en soirée jusqu'à 19h30 Missions : - montrer ou faire ensemble les gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité - développer la dynamique familiale - aider et accompagner pour favoriser l'intégration de la famille à son environnement - assurer une médiation lors des rencontres parents enfants - être en relation constante avec les acteurs du travail social - connaitre les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec ses partenaires - rédiger des écrits professionnels qui servent de support aux actions - participer aux réunions d'équipe, concertations... Expérience souhaitée auprès des enfants, et idéalement dans le cadre du soutien à la parentalité. Diplôme : DE TISF ; DE Moniteur éducateur ; DE ES ; DE EJE
entreprise AIDE A DOMICILE NANTES - INTERVENTIONS A DOMICILE AUPRÈS DE FAMILLES AVEC ENFANTS, PERSONNES ÂGÉES ET OU HANDICAPÉES.
Travailleur(se) social(e) faisant fonction de Technicien(ne) d'intervention Sociale Familiale (TISF) Vous intervenez auprès de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables. Missions : - montrer ou faire ensemble les gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité - développer la dynamique familiale - aider et accompagner pour favoriser l'intégration de la famille à son environnement - assurer une médiation lors des rencontres parents enfants - être en relation constante avec les acteurs du travail social - connaitre les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec ses partenaires - rédiger des écrits professionnels qui servent de support aux actions - participer aux réunions d'équipe, concertations... Expérience souhaitée auprès des enfants, et idéalement dans le cadre du soutien à la parentalité. Travail possible en soirée jusqu'à 19h30 Le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.
Au sein d'une crèche de 40 enfants : Vous réchauffez les repas des enfants, vous occupez du linge et du nettoyage de la cuisine. Horaires : 9H30- 17H CDD sans terme en remplacement d'un salarié en congé maladie à pourvoir au 08/09
L'agence Océane Intérim recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la conduite automobile à Saint-Herblain, Un(e) Assistant(e) Administratif(ve) H/F à partir de Novembre 2025. Sous la responsabilité du Dirigeant, voici les missions confiées ; -Accueillir les élèves et prospects (physiquement et par téléphone), répondre aux demandes d'information. -Gérer les inscriptions et constituer les dossiers administratifs (CERFA, justificatifs, ANTS). -Organiser et suivre les plannings des moniteurs et des élèves. -Assurer la gestion des examens (inscriptions, convocations, suivi). -Réaliser les encaissements, facturation et suivi des règlements. -Assurer le classement, l'archivage et le suivi administratif quotidien. -Utiliser les logiciels de gestion spécifiques à l'auto-école. - Participer à la communication et au suivi relationnel avec les élèves (relances, informations, promotions). Profil recherché : - Diplômé(e) d'un BTS type ( Assistant manager , Assistant de gestion.) , vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie). - À l'aise avec les outils numériques et plateformes administratives (ANTS, logiciels auto-école). - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle. - Bon relationnel, sens de l'accueil et de l'écoute. - Polyvalence, autonomie et esprit d'équipe. - Motivation et envie de contribuer à la réussite d'une structure en plein lancement. Détails du contrat : - Prise de poste prévue pour fin Octobre / Début Novembre 2025 - Contrat longue durée - 35h00 Hebdomadaire du Lundi au Vendredi - Horaires : Lundi ( 15h00-19h00) Mardi, Mercredi et jeudi ( 10h - 13h / 14h - 19h00) , Vendredi ( 10h - 13h/ 14h - 18h00) - Salaire selon le profil - Carte Tickets restaurant N'hésitez pas à postuler !
Notre client, entreprise française indépendante, est spécialisée dans la signalisation routière et l'aménagement urbain, avec plus de 85 ans d'expérience. Pour renforcer son équipe logistique, il recrute un Préparateur de commandes (F/H).Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions seront de: - Ranger les produits dans les stocks - Suivre les produits - Vérifier et émarger les bons de transport - Enregistrer les flux logistiques dans l'ERP (entrées, sorties marchandises) - Assurer le conditionnement des produits. Vous justifiez d'une expérience d'un an minimum sur un poste de préparateur de commandes en industrie. Vous maitriser la conduite des chariots et avez les caces 3 et 5. Horaires de travail: régulière ou 2*8 selon l'activité. Taux horaire : Entre 11.88EUR et 12.50EUR + prime équipe + prime panier.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'une usine de traitement et de valorisation des déchets vous êtes intégré à l'équipe de tri. Vos missions sont variées et vous aurez à effectuer les tâches suivantes. Tri des déchets (papier, carton, plastique transparent, plastique opaque, films plastiques, acier, aluminium, brique alimentaire)Nettoyage des outils de production (convoyeurs, tapis roulant, broyeuses) Le poste s'effectue en 2x8. Vous êtes dynamique, consciencieux et réactif. Vous avez l'habitude de travailler dans des environnements avec des cadences soutenues. Vous êtes attentif aux consignes de sécurité et à la bonne réalisation des process.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Préparateur de commandes H/F. Vous serez en charge de la préparation des commandes dans le secteur des fruits et légumes. Vos principales missions comprendront la réception des marchandises, le contrôle de la qualité des produits, la réalisation de la mise en box des commandes, ainsi que leur classement et leur étiquetage. Vous travaillerez en équipe pour assurer le respect des délais de livraison et la satisfaction des clients. Lieu de la mission : REZE . Rémunération : à partir de 12,88 € Horaires de travail : dimanche de 14h30 à 23h15 et du lundi au vendredi de 15h30 à 00h15 . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil idéal : préparateur de commande H/F Compétences requises : - Expérience dans la préparation de commandes, idéalement dans le secteur des fruits et légumes ou des produits frais - Maîtrise des outils de gestion de stocks et des procédures de manutention Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail - Esprit d'initiative et autonomie - Sens du service et bonne communication Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un préparateur de commande H/F. Le candidat idéal doit justifier d'une expérience dans la préparation de commandes, notamment dans le secteur des fruits et légumes ou des produits frais. Il doit posséder des compétences en gestion de stocks et des connaissances sur les normes d'hygiène. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
3 Postes de vendeurs(euses) aide pâtissier h/f à pourvoir : 2 sur le site de Nantes rue Franklin et 1 dans la boutique de Nantes Atlantis Le vendeur/aide pâtissier H/F est sous la responsabilité du responsable de boutique, travaille en équipe et est au service du client. Il/Elle respecte ces trois règles : L'accueil, la qualité et l'hygiène Ces tâches quotidiennes sont diverses : Vente : Accueille, informe, sert et encaisse le client Installe la boutique, met en place la vitrine Compte la caisse et le coffre le matin et le soir Réassort des gâteaux et viennoiseries, ainsi que des conditionnements Répond au téléphone Production : Assure la production des gâteaux et viennoiseries (respecte les recettes, les quantités, la qualité et la rotation dans les frigos) en fonction du besoin et des priorités. Plaque et fait pousser les cramiques Assure la cuisson des cramiques en fonction des besoins clients S'assure de la disponibilité des produits frais et du matériel pour le lendemain Est garant de la qualité des produits Entretien et gestion de la boutique : Réceptionne, vérifie, range en veillant à la rotation des commandes de produits frais et des conditionnements Relève quotidiennement les températures frigorifiques et informe si dysfonctionnement Entretient son poste de travail et son matériel Entretient la boutique à l'intérieur, à l'extérieur et les parties communes tout au long de la journée Hygiène et propreté de la boutique Sort les poubelles Assure la fermeture (ménage, sécurité, remplir le tableau des stocks + reporting de la journée à son responsable) Compétences requises : Esprit d'équipe/Communication avec l'équipe Polyvalence Dynamisme Autonomie Organisation Ponctualité Tenue et langage adaptés
Aux Merveilleux de Fred a été créé il y a 30 ans à Lille par Frédéric Vaucamps. ll revisite la recette du Merveilleux pour gagner en légereté et le décliner en plusieurs parfums ; succès, la pâtisserie traditionnelle devient un produit populaire. Il y retravaille également la brioche et la dote d une gamme de saveurs ; réussite, les Cramiques séduisent leur public.
Potager City Nantes, acteur engagé dans la distribution de produits frais et locaux, recherche un(e) vendeur(se) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre son équipe. Vendeur(se) spécialisé(e) en fruits, légumes, produits frais, charcuterie et vin**. Vos horaires de travail au sein de la supérette: 8h /18h journée continue variable du lundi au dimanche matin car ouverture 7/7 jours. Vos missions consistent à: - Accueillir et conseiller la clientèle sur notre gamme de fruits, légumes, produits frais, charcuterie et vins. - Assurer la mise en rayon, la présentation et la gestion des stocks. - Veiller à la qualité et à la fraîcheur des produits proposés. - Participer à la fidélisation des clients par un service de qualité et des conseils adaptés. Profil recherché: expérience significative dans la vente de fruits et légumes. Bonne connaissance des produits frais, charcuterie et vins. Sens du service client, dynamisme et rigueur. Esprit d'équipe et autonomie. Nous offrons : -Un environnement de travail stimulant au sein d'une enseigne engagée -Une formation continue sur nos produits et nos valeurs -Des conditions attractives Horaires :Du lundi au vendredi -Heures supplémentaires - Tous les week-ends - Travail les jours fériés Expérience d'1 an en : COMMERCE ALIMENTAIRE ou VENDEUR FRUIT ET LEGUMES Prise de poste rapide
Potager City est un service français de livraison de paniers de fruits et légumes en direct des producteurs et livrés en point relais ou en entreprises partenaires.
Le poste : Nous recherchons pour notre agence PROMAN Nantes 2 spécialisée en logistique, industrie et transport notre futur CHARGE(E) DE RECRUTEMENT H/F Vous prenez en charge l'ensemble des tâches relatives à l'activité RH et la gestion administrative. Recrutement Accueil, recrutement et délégations des candidats Sourcing Fidélisation du personnel intérimaire Gestion du personnel intérimaire Etablissement et gestion des DPAE, contrats de travail, visites médicales, attestations maladie et accident de travail Gestion des dossiers des intérimaires Préparation et saisie des éléments variables de paie Elaboration et contrôle des bulletins intérimaires et des factures clients Ouverture de l'agence de 8h-12h et 14h-18h (les horaires sont 9h-18h ou 8h-17h), avec un roulement. 37,5h / semaine - 11 jours de RTT / an. Salaire : selon profil + mutuelle + tickets restaurant + variable Profil recherché : De formation bac +2, vous justifiez d'une première expérience réussie dans les ressources humaines ou dans l'assistanat. Avoir travaillé en agence d'emploi ou en cabinet de recrutement serait un plus. Vous êtes une personne rigoureuse, curieuse et dotée d'un bon état d'esprit. CDD de 3 mois renouvelable en vue d'une intégration définitive. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...)
Le poste : Votre agence PROMAN Nantes 2 recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la logistique, des PRÉPARATEURS DE COMMANDES H/F à CarquefouActivités principales :- Prendre en charge un ordre de préparation pour les commandes destinées aux magasins à l'aide de la vocale- Repérer et signaler des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) - Participer au maintien de bon état de propreté de l'entrepôt et aux opérations de nettoyage- Manutentionner les colis à l'aide du chariot autoporté CACES 1BHoraires: 8h00 - 16h00 ou 9h00 - 17h00Avantages : Chèque déjeuner de 8€ à partir d'un mois d'ancienneté. Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES : -CACES CHARIOT CONDUC PORTE 1B Profil recherché : Nous recherchon sun préparateur commande (H/F) CACES 1B Obligatoire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous travaillerez en cafétéria rattachée à un restaurant universitaire du lundi au vendredi en journée (06h45-15h25 max suivant périodes de l'année) ou le soir ( une semaine sur deux ou trois, en roulement avec une ou deux collègues ( max 19h15) Vous serez en production le matin au restaurant universitaire (suivant la semaine du matin ou du soir) avant de partir sur la cafétéria, au service et au ménage en fin de service. Poste à pourvoir rapidement pour 10 mois
Nous recrutons des Préparateurs de commandes CACES 1b (F/H) pour une prise de poste dès que possible. 5 postes à pourvoir Vos missions : - Préparation de commandes (picking, petits et moyens colis) - Préparation pour l'affrètement (colis volumineux) - Confection, étiquetage et expédition des colis (-30kg) - Palettisation, filmage - Réception des marchandises Le profil recherché - Titulaire des CACES 1b obligatoire, les CACES 3 et 5 sont un vrai plus - Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), à l'aise avec les outils informatiques et aimez travailler en équipe - Vous avez le sens du service et un excellent savoir-être Ce que nous proposons: - Des horaires stables : du lundi au vendredi, 7h-12h / 13h-15h30 - Rémunération fixe + prime de productivité + prime de fidélisation + titres restaurant (60 % pris en charge par l'employeur) - Mutuelle avantageuse (70 % prise en charge) - 3 jours de congés supplémentaires offerts
Vous intégrerez notre équipe logistique et participerez aux opérations quotidiennes d'expédition des marchandises. Votre rôle sera de préparer et contrôler les commandes avant expédition, assurer la conformité des colis, gérer les stocks via nos outils informatiques et veiller au respect des délais et des consignes de sécurité. Ce poste nécessite rigueur, organisation et esprit d'équipe. Port de charges moyennes Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 17h
Le maître de cérémonie assure la qualité de l'hommage rendu. Il veille au bon déroulement de la cérémonie d'obsèques. Il en est l'animateur principal. Doté d'une bonne élocution. Son rôle est de maîtriser les actions et les acteurs : il encadre l'équipe de porteurs et reste l'interlocuteur privilégié des familles. Rigueur, organisation et psychologie sont indispensables à l'exercice de cette profession. Il prend le relais du conseiller funéraire et assure le bon déroulement des obsèques de la cérémonie jusqu'à la mise en bière. Il accompagne et dirige le convoi funéraire. Il est responsable de l'équipe des agents funéraires présents. - Respecter strictement la législation funéraire sur l'ensemble de ses actions - Participer à la démarche qualité pour l'amélioration des prestations offertes - Capable de préparer avec la famille les éléments de la cérémonie funéraire Vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie, votre empathie ainsi que pour votre écoute. Vous serez amené à assurer des permanences les dimanches et jours fériés, ainsi que des astreintes de nuit. Entretenir la bonne image de la marque auprès des différents intervenants (hôpitaux, mairie, EHPAD
Notre recette secrète qui fait de nous une entreprise dans laquelle il fait bon vivre ? Bras Immobilier rassemble des profils venus d'une pluralité de parcours et offre un environnement de travail riche et épanouissant. Une équipe de travail dynamique et franchement sympa. Et parce que l'union fait la force, chez nous la cohésion, l'entraide et la bonne ambiance, c'est notre leitmotiv ! Chez BRAS, on aime partager des moments de convivialité, barbecue, after work, moments d'équipe, olympiades, tout pour apprendre à se connaître et se retrouver régulièrement ! Un cadre de travail qu'on adore : des outils informatiques performants, des locaux modernes et agréables. Les petits plus : à toi la salle de sport et la pause dej' en terrasse. Nous mettons tout en œuvre pour faciliter les échanges entre les équipes. Nous rejoindre en tant qu'hôte/ hôtesse d'accueil c'est . Eh bien ce n'est pas d'être lâché dans le grand bain ! Nous favorisons une culture d'entraide, alors nous serons à tes côtés pour t'accompagner, te former, te conseiller, et surtout faire en sorte que tu te sentes bien ! Rejoindre une entreprise qui s'engage à faire les choses autrement. Parce que le collectif nous fait grandir, nous construisons ensemble une société qui nous ressemble autour du « bien vivre ensemble ». TES MISSIONS (Si tu les acceptes !) - Assurer l'accueil physique et téléphonique, orienter et informer le public - Gérer le standard téléphonique - Mener diverses tâches administratives - Gérer la réception et le tri du courrier quotidien NOTRE FUTUR(E) COLLEGUE, TEL QUE NOUS L'IMAGINONS Au-delà de tes savoir-faire et de tes expériences, nous parions aussi sur ta personnalité et les valeurs qui t'animent : #BESTTEAM Tu désires t'impliquer dans une équipe et participer à une aventure humaine forte et ambitieuse dans un environnement basé sur la confiance et la bienveillance. #SERVICE Communicant.e dans l'âme et réactif.ve, tu sais être à l'écoute de tes interlocuteurs et t'adapter. #COMPUTER Tu es à l'aise avec les outils bureautiques et téléphoniques. Et une fois que tu as candidaté, comment ça se passe ? Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive ! Une expérience similaire sera privilégiée dans la sélection des candidatures et si tu es retenu(e) tu auras : -Un 1er échange téléphonique avec l'une de nos recruteuses : Lauriane ou Maud. -Une rencontre avec l'une d'entre elles (ou les deux qui sait !) Alors si tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique dans laquelle tu te sentiras réellement bien, tu as frappé à la bonne porte ! Psst. si tu es curieux.se, n'hésite pas à parcourir notre site et nos réseaux pour en savoir plus sur nous Bon à savoir : - Poste à pourvoir début septembre - CDI - 50 route de Vannes 44100 Nantes - Rémunération 25 000 € (brut) - Horaires du lundi au jeudi : 09h00 - 12h30 // 14h - 18h Le vendredi : 09h00 - 13h00 // 14h00 - 17h00 Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emploi, Bras souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Le monde de la petite enfance vous passionne. Vous voulez intégrer une équipe dynamique et solidaire. Nous recherchons une personne motivée pour intégrer l'équipe d'une école maternelle de Nantes partenaire qui vous aidera à préparer le CAP AEPE (en 1 an ou 2 ans). Vous bénéficierez d'une journée de formation par semaine dans notre centre de formation , le reste du temps vous serez en pratique professionnelle dans l'école. Cette formation est effectuée dans le cadre d'un contrat d'apprentissage et elle est entièrement prise en charge. Vous serez rémunéré(e) en fonction de votre âge. La durée du contrat est de 12 ou 24 mois en fonction de vos acquis et le poste est à pourvoir tout de suite.
Retrouvez-nous sur notre site www.icf-atlantique-nantes.com et notre page Facebook
Dans le cadre de l'exercice de mandats judiciaires relevant de la loi du 5/03/2007 relative aux personnes protégées, l'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche pour son service PJM secteur Nord basé à Saint Herblain : Notre équipe PJM recherche un.e « Assistant(e) Administratif (ve) H/F» ! Après une phase d'intégration, vous serez chargé.e d'assurer l'accompagnement de majeurs, dans le cadre des mesures de protection confiées par les juges des tutelles à notre association. Le tout, dans le respect des obligations légales liées aux mandats. Votre mission principale ? - Traiter les appels des personnes protégées et des partenaires et traiter et indexer les courriers et les mails, - Générer et signer les courriers types UNIT, actualiser et le renseigner (assurance, mutuelle, droits sociaux, .), - Constituer les dossiers administratifs (aides, logement social, retraite.) à la demande du MJPM, - Préparer l'identification des écritures en attente pour traitement par le MJPM, - Assurer le suivi des échéances des contrats et abonnements (assurance, cartes TAN, cartes d'identité, .) - Effectuer le suivi des renouvellements des droits sociaux et effectuer les demandes correspondantes (MDPH, CAF, MSA, ALD, aides sociales, .), - Réaliser les démarches en lien avec les recherches de logements (souscription et résiliation d'abonnements eau, énergie, assurances, .) et constituer les dossiers d'entrée/sortie dans le logement (bail, état des lieux, .), - Réaliser les démarches liées à la clôture du dossier en cas de décès, - Préparer la fiche de passation en cas de dessaisissement, - Adresser aux personnes accompagnées et aux établissements les informations nécessaires à leur quotidien (carte vitale, carte de retrait, convocations, .), - Réaliser le classement et le préarchivage des dossiers. - Participer à la gestion de l'accueil et du standard selon le planning défini, - Assurer quotidiennement le traitement du courrier départ/arrivée : affranchissement, retrait et dépôt du courrier à la Poste. Sans oublier votre équipe... - Vous travaillez en étroite collaboration avec le Mandataire Judicaire ainsi que les services supports (comptabilité tutelle et juridique), avec qui vous mettez en place une communication quotidienne - Vous vous saisissez des temps d'échanges en équipe pour un apport mutuel de connaissances entre collègues (ex : points dossiers, réunions d'équipe, analyse de la pratique et bien plus) - Vous rendez compte à votre responsable de secteur
Notre client, prestataire d'un grand groupe dans l'aéronautique, conçoit la solution logistique globale la plus adaptée et intervient depuis la conception et le pilotage jusqu'à l'exécution. Basé sur le site de Bouguenais, il recherche un Opérateur Logistique H/F.Au sein du secteur, vous serez en charge de la modification physique de mallettes (remplacement des étiquettes/préparation avec la liste des godets) et de leurs remises en conformité. Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein de notre service préparation, vos missions seront les suivantes : * Préparer les commandes clients dans le respect des consignes fournies * Sélectionner les produits demandés dans l'entrepôt * Effectuer le contrôle qualitatif et quantitatif des pièces * Veillez à ne pas faire d'erreurs pour la pleine satisfaction de nos clients * Respecter les consignes de sécurité
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN EXPERTISE recrute un Vendeur H/F à REZÉ , dans le cadre d'un arrêt maladie. Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, vous interviendrez dans le rayon meuble d'une enseigne à REZÉ. Vos missions principales consisteront à accueillir et conseiller les clients, ainsi qu'à générer des ventes. Type de contrat : intérim Rémunération : SMIC + Tickets Restaurant de 8,50 € Mission à pourvoir dès que possible, renouvelable en fonction de l'arrêt maladie. Profil recherché : Profil dynamique, souriant, qui adore le contact client Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La SARL ASAR est une entreprise adaptée dont l'activité principale est la sous-traitance industrielle. Le site de Nantes est spécialisé dans le tri de déchets et la réparation de palettes pour le groupe Système U. L'équipe est composée de 21 personnes. L'offre est réservée aux travailleurs en situation de handicap. Le poste consiste à réaliser des opérations techniques, dans le but de réparer des palettes Europe suivant les normes en vigueur sous la responsabilité du chef d'équipe ou du responsable de site. Principales activités et tâches: - réaliser avec les moyens alloués l'analyse de la palette et sa réparation et rebuter toute palette non conforme aux règles de réparation. - assurer l'atteinte des objectifs fixés en termes de sécurité, qualité et productivité Savoir-faire et savoir-être: - connaître les contraintes techniques liées au bois et à l'outillage - réaliser l'auto-contrôle de son travail et faire appel à son responsable si besoin - connaitre les étapes du processus de production - organiser son espace de travail - contribuer à une ambiance de travail d'équipe - réaliser la production en respectant les règles de sécurité Conditions d'exercice du poste: - horaire: 8h-12h / 13h-16h du lundi au vendredi (modifiable en 2x7h) - le poste est soumis à des changements d'horaires suivant la charge de travail (2x7) - le poste est à soulever des charges, exercer une force avec des outils électriques ou pneumatiques - le poste est soumis au port des équipements de protection individuelle au regard de l'activité exercée: chaussures de sécurité, gants, masque, lunettes et protection auditive.
La SARL ASAR est une entreprise adaptée dont l'activité principale est la sous-traitance industrielle. Le site de Nantes est spécialisé dans le tri de déchets et la réparation de palettes pour le groupe Système U. L'équipe est composée de 21 personnes. L'offre est réservée aux travailleurs en situation de handicap. Le poste consiste à réaliser des opérations techniques, dans le but de trier et transformer de la matière en pains ou balles sous la responsabilité du responsable de site. Principales activités et tâches: - réaliser avec les moyens alloués le tri et le compactage des matières pour obtenir des balles ou pains conformes à la demande du client, nettoyage de la zone à l'aide d'un souffleur. - réaliser la réparation des réhausses palettes - assurer l'atteinte des objectifs fixés en termes de sécurité, qualité et productivité. Savoir-faire et savoir-être: - connaitre les contraintes techniques liées au traitement des matières - réaliser l'auto-contrôle de son travail et faire appel à son responsable si besoin - connaitre les étapes du processus de production - détecter les défauts matière - organiser son espace de travail - contribuer à une ambiance de travail d'équipe - réaliser la production en respectant les règles de sécurité Conditions d'exercice du poste: - horaires: 8h-12h / 13h-16h du lundi au vendredi - le poste est soumis à des changements d'horaires suivant la charge de travail - le poste est soumis au port des équipements de protection individuelle au regard de l'activité exercée: chaussures de sécurité, gants, masque, gilet de sécurité avec capteurs intégrés.
Rattaché(e) au Directeur Délégué, et en binôme une autre Assistante d'Agence, vous êtes un véritable appui administratif et organisationnel et vous accompagnez au quotidien les Directeurs d'Agence et de Projets, en lien direct avec les équipes opérationnelles. Vos missions sont les suivantes: - organisation des déplacements (billets, hôtels) et événements internes - commandes de matériel (EPI, fournitures, matériel informatique, téléphonie) et gestion des stocks - accueil des nouveaux collaborateurs (préparation, remise du matériel, accompagnement dans la prise en main des outils...) - suivi des intérimaires ( contrats sous PIXID, éléments administratifs...) Vous êtes aussi en appui aux chantiers et opérationnels: - appui logistique et préparation de documents administratifs - support transversal & communication interne - contribution à la communication interne (compétences Excel & PowerPoint : organigrammes, présentations, tableaux de suivi) - relais avec les services RH, Formation, Paie & Sécurité - support aux Directeurs de Projets pour le suivi opérationnel Ce que nous proposons: - un contrat d'intérim de 12 mois - une rémunération entre 2275€ et 2426€ bruts mensuels sur 13 mois - des tickets restaurant de 12€
Expectra est le cabinet expert du recrutement des profils cadres, agents de maîtrise et techniciens, que ce soit en CDI, CDD ou intérim. Attentifs à vos aspirations, nos consultants sont vos meilleurs ambassadeurs pour atteindre vos objectifs ! En tant qu'expert en Ressources Humaines et administratif, nous accompagnons les entreprises dans leur recrutement et leur gestion du personnel.
Le T'Kafé, recherche un / une Vendeur / Vendeuse Conseil - Bar / Tabac H/F Dans le respect de la réglementation en vigueur, vous serez en charge de la vente, le conseil et l'encaissement de nos produits vapotages et tabac. Vous serez également amené, à assurer le service au bar. Vous travaillerez 6 jours par semaine, selon le planning établi. (5 à 6 h / jour en continu - exclusivement l'après-midi jusqu'à la fermeture, environ 20h30). Une expérience dans la vente-conseil serait fortement appréciée; cependant, si vous avez peu d'expérience, une formation en interne sera assurée. Avantages : Indemnités Repas + % Mutuelle et Transports en commun + Primes annuelles Vous êtes dynamique et avez un bon relationnel ? Alors n'hésitez plus, candidatez en envoyant votre CV !
Missions : - Accueil téléphonique et physique - Organisation des formations - Organisation des sessions d'examens - Gestion administrative des dossiers -Suivi - facturation Avoir le sens du relationnel, beaucoup de contact avec les formateurs et étudiants, , être organisée et avoir une bonne maîtrise informatique, travail en équipe. Etre dynamique, enthousiaste, responsable et rigoureux avec la volonté de s'inscrire dans un projet.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe à l'Hôtel F1 de Nantes Porte de Sainte-Luce. Vos missions : Au cœur de l'activité de l'hôtel, vous serez amené(e) à assurer diverses tâches : Réception et accueil des clients (check-in/check-out, renseignements, gestion des demandes) Entretien des parties communes et des chambres (nettoyage, mise en ordre, réassort) Préparation et service du petit déjeuner Traitement des mails et demandes clients (avant, pendant et après le séjour) Temps de travail : Temps plein/Partiel (possibilité de travail en horaires décalés, week-ends et jours fériés) Profil recherché : Sens de l'accueil et du service client Autonomie, polyvalence, rigueur Bon relationnel et esprit d'équipe Une première expérience en hôtellerie est un plus Maîtrise du français (oral/écrit), l'anglais est un atout Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : Florian.laybros-roques@accor.com Ou de déposer votre candidature directement à la réception de l'hôtel. Rejoignez une équipe conviviale au sein d'un établissement accessible, où chaque jour est différent !
Dans le cadre du développement de notre portefeuille locatif, nous recherchons un(e) Assistant(e) Gestion Locative pour accompagner deux gestionnaires dans la gestion technique et administrative d'un parc immobilier situé principalement à Nantes et son agglomération. Au sein d'un cabinet structuré et digitalisé, vous participerez activement au suivi des interventions, à la gestion des sinistres, en collaboration directe avec vos deux référents. - Suivi technique des logements : - Suivi et relance des interventions auprès des artisans/prestataires - Vérification de la réalisation : photos, validation écrite des locataires - Gestion de l'entretien courant (chaudières, ramonage, VMC, espaces verts, piscine.) Sinistres & assurances : - Suivi des dossiers sinistres (dégât des eaux, incendies, etc.) - Coordination avec les experts, réception des rapports - Commande de devis, validation, suivi de la réalisation des réparations Suivi administratif et financier : - Réception, enregistrement et suivi des devis et factures - Rapprochement des états des lieux d'entrée et de sortie - Classement numérique des documents - Suivi des opérations techniques Relations avec les interlocuteurs : - Communication régulière avec les locataires : suivi des demandes, informations sur les interventions - Transmission de documents, notes d'information, relances - Demande de relevés auprès des syndics Support aux états des lieux et travaux entre deux locations : Planification des états des lieux de sortie Commande des accès auprès des syndics Outils et environnement de travail : INCH : suivi technique des interventions, sinistres et travaux LOJII : gestion documentaire locative et propriétaires Environnement GOOGLE Profil recherché Formation Bac +2 (BTS Professions Immobilières ou gestion) Première expérience en gestion locative ou en assistanat immobilier souhaitée Aisance avec les outils numériques, rigueur et organisation Qualités relationnelles, esprit d'équipe et sens du service client indispensables Ce que nous offrons : Un poste au cœur d'une équipe bienveillante et dynamique Encadrement par deux gestionnaires expérimentées Envie de rejoindre l'équipe ? Rejoignez un cabinet reconnu sur la métropole nantaise, engagé dans la qualité de service et la modernisation de ses outils. Poste à pourvoir dès que possible.
Spécialiste de l'immobilier de qualité, le Cabinet Pichelin vous accompagne dans tous vos projets immobiliers : achat, vente, location ou gestion locative. Implantées à Nantes et à Angers. Nous mettons au service de votre projet la dynamique et l'intelligence collective d'une équipe composée de collaborateurs experts, déterminés, bienveillants et passionnés.
Vous attaquez cette période de rentrée avec pour ambition de décrocher un poste stable et durable. Notre client, recherche ses prochains collaborateurs pour une opportunité à saisir en intérim. Postulez dès maintenant et participez au service public de proximité !Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Nous recherchons toujours des facteurs en devenir ! Votre mission : Assurer la distribution du courrier et des colis Préparer votre tournée en centre de tri Maintenir un lien de proximité avec les habitants Véhicule fourni (ex?: vélo électrique, voiture ou véhicule trois roues) Compétences recherchées : Sens de l'orientation Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité Ponctualité et autonomie À l'aise avec les outils numériques Permis B indispensable (2ans minimum) Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le respect des valeurs et orientations stratégiques de l'association et sous la responsabilité de la directrice, le travailleur social assure l'accueil, l'accompagnement social et lié au logement des personnes exilées hébergées par l'Entraide du Diaconat Protestant de Nantes. Votre accompagnement vise à la stabilisation des situations en travaillant à la levée des freins à l'autonomie et à l'intégration. Evaluation et accompagnement social des personnes - Accueillir et évaluer la situation sociale des personnes en demande d'hébergement et orienter la personne en lien avec l'équipe vers le dispositif adapté (hébergement citoyen , colocation, intermédiation locative.) - Accompagner sur le volet social les ménages hébergés (parentalité, insertion, santé, santé mentale, mobilité, accès à un logement et emploi.) et vers l'autonomie - Travailler en lien avec les parrains/marraines, les bénévoles, les autres salariées, les collectifs, les partenaires et les référents sociaux et médicaux, en fonction des besoins des personnes accompagnées et de leur autonomie - Mise en place d'actions collectives visant le lien social et le pouvoir d'agir des personnes hébergées, de visites à domicile. Accompagnement à l'autonomie dans le logement En lien avec l'équipe bénévole de l'association, la chargée de mission hébergement et la volontaire civique dédiée à l'action : - Accompagner les personnes sur la question des droits et devoirs du résident pour leur permettre d'acquérir les gestes locatifs, les compétences attendues et d'accéder à un logement pérenne.(économies d'énergie, maîtrise énergétique avec les partenaires, gestion budgétaire.) - Assurer la médiation entre locataires, principalement dans le cadre des colocations - Mettre en place des actions collectives et des visites à domicile - Contribuer au suivi des logements gérés directement par l'association (loyers, voisinage.) et à leurs équipements avec la chargée de mission hébergement. (dossier de demandes d'aide financière.) *Fonctionnement de l'association - Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires, aux réunions se rapportant à l'action menée, avec les partenaires associatifs ou au sein du Diaconat. (analyse de pratique.) - Collaborer à la rédaction et la mise en place des outils nécessaires au suivi des personnes hébergées (dossiers individuels, notes sociales, statistiques, rapports d'activité) - Participer, selon les besoins de l'équipe, aux permanences bi hebdomadaires d'accueil du public sans rdv et autres activités de l'association. - Contribuer aux réflexions sur les orientations de l'association, participer à la vie associative, contribuer aux temps forts de l'association et à leur organisation : Forum du Diaconat, Fête de Noël, Assemblée Générale. Profil recherché Titulaire d'un diplôme Assistant de Service Social H/F, BTS en Economie sociale et solidaire ou équivalent Vous avez acquis une expérience dans l'accompagnement de personnes ayant eu un parcours de migration et portez un intérêt aux questions transculturelles Vous avez une connaissance du droit des étrangers et des dispositifs nantais d'insertion, d'hébergement et d'accès au logement Vous êtes dynamique et force de proposition. Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. Vous êtes en capacité de gérer des situations de médiation et vous avez le sens de l'initiative. Vous êtes titulaire d'un permis de conduire pour assurer les déplacements liés à votre mission (visites à domicile, déménagements.) Conditions : Poste à pourvoir en CDI à temps plein. Possibilité de télétravail. Environ 4 soirées et 2 week-ends travaillés par an Rémunération 2150 à 2235 euros brut/mois (Prime SEGUR compris) + 13ème mois. Prise de poste le plus tôt.
Dans le cadre d'une formation en vente en apprentissage, nous recherchons pour une entreprise partenaire, un(e) vendeur(se) . Vous serez chargé(e) de la tenue du magasin, de la mise en place des produits, du conseil et de l'encaissement. Vous suivrez une formation de conseiller de vente (équivalent bac pro commerce) sur 14 mois en apprentissage avec 1 à 2 jours de cours par semaine et 3 à 4 jours en entreprise par semaine. Poste à pouvoir de suite Rémunération : % du SMIC selon grille de l'alternance
L'Ecole des Commerces est un centre de formation à taille humaine spécialisée dans la vente et les métiers du commerce. Nos formations sont dispensées en alternance sur 12 ou 18 mois en fonction du cursus du niveau 3 (CAP) au niveau 5 (BTS). Nous vous assurons un accompagnement dans votre recherche d'entreprise et durant toute votre formation pour vous permettre de réussir à l'examen et faciliter votre insertion sur le marché du travail
Linkiaa (Pôle Grand Val) recrute pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social « Beauséjour" accueillant 6 enfants de 4 à 12 ans Un(e) surveillant(e) de nuit basé(e) à Nantes - Poste en CDI temps plein à pourvoir début octobre 2025 Mission Sous la hiérarchie du chef de service, le surveillant de nuit qualifié (h/f) est chargé d'assurer la sécurité des personnes accueillies et des locaux. Activités principales - Surveillance des personnes accueillies et des locaux o Garantir la sécurité des personnes et des biens, en particulier en matière de risque incendie o Garantir les conditions du repos et du sommeil des jeunes o Assurer le relais entre le jour et la nuit et rendre compte des évènements de la nuit o Réagir en fonction des consignes aux situations d'urgence et de tension o Assurer des rondes - Assurer un accompagnement bienveillant en cas d'angoisse nocturne, retour de sortie sans autorisation, situation de tension - Assurer la préparation du lever des jeunes (réveil, préparation du petit déjeuner ) Compétences - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène - Bon relationnel - Gestion des conflits - Une expérience en protection de l'enfance serait un plus - Qualification de niveau V « Surveillant de nuit » vivement souhaité Attestation d'honorabilité exigée Rémunération Conditions statutaires définies par la CC66 18 congés trimestriels
Type d'entreprise : Enseigne alimentaire bio Vos missions : Tournée de livraisons de colis alimentaires légers (maximum 10 kg) En moyenne 10 points de livraisons par jour, parcourant environ 250 km par jour Durée moyenne de travail par jour : 6h à 7h Horaires : de 12h à 18h30 environ Type de véhicule : véhicule léger type Kangoo Conditions de travail : Jours de travail : Mardi, Vendredi et Samedi Possibilité de travailler le mercredi en heures supplémentaires Contrat : 20 heures semaine Salaire : 12,10€ brut par heure Travail principalement constitué de conduite et de gestion de l'application, sans aspect physique majeur Évolution : Possibilité d'évolution vers un poste à temps plein de 35 heures par semaine
Synergie Care recherche pour l'un de ses clients basé à Saint-Herlain ou à Rezé, un(e) secrétaire médical.Accueillir les patients, préparer la visite médicale, effectuer la pré-visite avec préparation du dossier administrative et effectuer les examens complémentaires. Répondre aux appels téléphoniques, les transmettre si nécessaire. Prendre les rendez-vous et gérer le planning des praticiens. Saisir les courriels médicaux. Mettre à jour les dossiers informatiques et assurer leur suivi. Organiser les sessions des PAP (protections auditive) avec convocation, courrier SAV convocation, organisation des plannings des techniciens et suivi. Assurer le suivi des demandes de formations. Organiser et planifier des activités - Gérer le planning d'un ou plusieurs médecins - Identifier et évaluer les urgences médicales - Effectuer le suivi administratif et comptable d'une structure - Procéder aux encaissements - Gestion du tiers payant - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier - Comptabilité - Grille de codification Sécurité sociale - Modalités d'accueil - Nomenclature des actes médicaux - Normes rédactionnelles - Gestion administrative - Règles d'hygiène et d'asepsie - Terminologie médicale Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Organisation - Rigueur - Neutralité PSC1 : Prévention et secours civiques niveau 1Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Au sein d'un EHPAD associatif situé à BOUGUENAIS (44) accueillant 120 personnes âgées en perte d'autonomie ou dépendantes, sous la responsabilité de la Cadre Hôtellerie & Service Généraux, vous êtes en charge de la maintenance des installations techniques et du matériel de la résidence pour détecter et corriger les défaillances. - Vous appliquez le plan de maintenance préventive et veillez à la conformité de l'ensemble des installations. - Vous relevez les défaillances techniques par une observation visuelle et par la consultation de notre logiciel interne. - Vous effectuez les travaux de réparation dans les meilleurs délais et en assurez la traçabilité. - Vous élaborez et tenez à jour les registres et documentations techniques et de sécurité. - Vous veillez au bon entretien des locaux et des extérieurs et au respect des règles de sécurité - Vous travaillez en autonomie, êtes force de proposition dans l'amélioration du cadre de vie et de travail, et informez votre manager Votre sens du contact et des relations humaines vous permettra d'être à l'écoute de chacun et de répondre aux besoins exprimés. Vos qualités humaines vous amènent naturellement à l'empathie, la compassion et à promouvoir le bien-être et la sécurité des personnes accueillies et de l'ensemble des salariés de la Résidence. Idéalement titulaire d'un CAP ou BEP des métiers du bâtiment (une spécialisation en électricité serait idéale) ou simplement passionné par le bricolage, votre curiosité vous amène à rechercher des solutions techniques et pratiques probantes en collaboration avec nos prestataires extérieurs. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration à votre arrivée dans notre établissement au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnels confirmés et passionnés. Horaires de travail en 7.5 heures / jour (Lundi au vendredi) - Rémunération : de 1 900 € à 2 200 € bruts mensuels selon expérience. BTP RMS est une association inclusive qui agit en faveur des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Vous pouvez nous faire parvenir votre CV, jusqu'au 20 septembre 2025 à l'adresse mail suivante : mathilde.charles@probtp.com Les entretiens seront réalisés fin septembre - début octobre.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et performante ? Notre société spécialisée dans la distribution B to B de pièces détachées, accessoires et équipements pour les deux roues recherche un préparateur de commande (h/f) afin de renforcer son équipe logistique. Au sein de notre service préparation, vos missions seront les suivantes : * Préparer les commandes clients dans le respect des consignes fournies * Sélectionner les produits demandés dans l'entrepôt * Effectuer le contrôle qualitatif et quantitatif des pièces * Veillez à ne pas faire d'erreurs pour la pleine satisfaction de nos clients * Respecter les consignes de sécurité Vos atouts et compétences : * Vous avez au minimum une expérience d'un an en préparation de commande * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez le travail en équipe * La passion du 2 roues seraient un plus Poste à pourvoir dès que possible CDD de 7 mois 37,5h/semaine du lundi au vendredi Salaire 1979.29€ brut + primes objectifs trimestriels + intéressement + avantages (chèques vacances, chèques cadhoc, etc...).
Le poste : L'agence Proman Nantes Expertise est à la recherche pour son client un FACTEUR H/F à NANTES. Vous assurez la distribution du courrier en VAE. Le poste est à pourvoir de suite jusqu'au 31/10/2025. Horaires : 6h45/13h45 du lundi au samedi. Rémunération: 13.21€ brut 13ème mois inclus Profil recherché : dynamique, rigoureux Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
APF Entreprises est une Entreprise Adaptée des Pays de la Loire. Elle fait partie de l'association APF France handicap et contribue à l'emploi durable des personnes en situation de handicap. https://apf-entreprises.fr/ 180 salariés, plus de 4.5M de CA, notre entreprise offre un panel très varié d'activités : sous-traitance industrielle, services aux entreprises, tertiaire, nettoyage, transports. Missions principales Conduite de véhicule (maxi 9 places) pour transporter des enfants en situation de handicap. Temps partiel, horaire variable selon l'organisation des tournées. Compétences Pré-requis : Permis B en cours de validité et 5 ans de conduite impératifs, extrait de casier judiciaire vierge (bulletin n°3), lecture et écriture du français. Handicap compatible avec la conduite et l'accompagnement (transfert et attache de fauteuils roulants). Ce poste nécessite de la part du conducteur un comportement calme et maîtrisé. Interface enfants, parents et personnel soignant et éducatif, ou public adulte. Expérience et/ou spécialisation dans le transport de personnes à mobilité réduite (TPMR) souhaitée. Temps de travail : environ 23 heures/semaine Contrat CDD Lieux de travail ; agglomération nantaise Salaire : 12,00€ bruts/h + prime panier de 10,025€ nets par jour travaillé Disponibilité dès que possible
Au sein d'une crèche de 40 enfants : Vous identifiez les besoins de chaque enfant et vous y répondez Vous transmettez à l'équipe l évolution de chaque enfant Vous veillez au bien être et à la sécurité de l'enfant Vous participez à la démarche pédagogique de l établissement CDD de 10 mois à pourvoir à compter du 25/08
URGENT Nous recherchons : 1 SURVEILLANT DE NUIT H/F SUR LA MONTAGNE. Contrat: - 100% : Du 25 Aout 2025 au 01 octobre 2025 Collectif d'enfants Horaires internat : 22H00-7H15 Le Surveillant de Nuit assume sur le service une surveillance de nuit. Il assure des tâches concernant l'entretien du linge dans la maison et le ménage des locaux collectifs. Il veille à la sécurité des biens et des personnes durant la nuit. Il transmet les informations sur un cahier de liaison.. ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE - Garantir la sécurité et la protection des enfants la nuit ; - Veiller à garantir les bonnes conditions de sommeil des enfants et des jeunes ; - Prendre en charge un accompagnement si survenue de cauchemars, problèmes d'endormissement et situations liées aux enfants la nuit ; - Les Surveillants de Nuit ont, au sein des équipes, une fonction éducative auprès des jeunes. A ce titre, ils participent, de leur place, à l'accueil, à l'accompagnement et au bien-être des jeunes (en particulier au réveil et petit déjeuner) ; - En lien avec les besoins du groupe et particulièrement sur les temps de levers et de la préparation avant les départs à l'école, les Surveillants de Nuit peuvent avant l'arrivée des professionnels assurer des accompagnements à la douche ; - Ils sont garant du Projet Institutionnel, du Projet de Service et des Projets Personnalisés des jeunes au niveau de leur fonction (concernant certains rituels ou habitude/spécificité mis en place) - Ils doivent rester joignable en gardant le téléphone du service avec eux et réceptionner les communications téléphoniques la nuit ; - Vérifier les locaux : fermeture, sécurité, fonctionnement alarme incendie, mise sous alarme intrusion ; - Transmettre les informations dans un cahier de liaison ; - Informer la personne d'astreinte pour les situations nécessitant un relai ou une intervention ; - S'occuper de l'entretien du linge (lavage, séchage, repassage, couture, pliage et tri) et prendre en charge le ménage des locaux communs (en relais avec les éducateurs et maîtres de maison) -Intervenir sur un autre site pendant les vacances scolaires ou pendant l'absence du groupe (transfert)-Les maîtres et maîtresses de maison ont, au sein des équipes, une fonction éducative auprès des jeunes. A ce titre, ils participent, de leur place, à l'accueil, à l'accompagnement et au bien-être des jeunes. -Ils sont garant du Projet Institutionnel, du Projet Éducatif et des Projets Personnalisés des jeunes au niveau de leur fonction. CONDITIONS : - Rémunération : statutaire.
Dans le cadre de l'exercice de mandats judiciaires relevant de la loi du 5/03/2007 relative aux personnes protégées, l'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche pour son service PJM secteur Etablissements, basé à Saint Herblain : Notre équipe PJM recherche un.e « Assistant(e) Administratif (ve) H/F» ! Après une phase d'intégration, vous serez chargé.e d'assurer l'accompagnement de majeurs, dans le cadre des mesures de protection confiées par les juges des tutelles à notre association. Le tout, dans le respect des obligations légales liées aux mandats. Votre mission principale ? - Traiter les appels des personnes protégées et des partenaires et traiter et indexer les courriers et les mails, - Générer et signer les courriers types UNIT, actualiser et le renseigner (assurance, mutuelle, droits sociaux, .), - Constituer les dossiers administratifs (aides, logement social, retraite.) à la demande du MJPM, - Préparer l'identification des écritures en attente pour traitement par le MJPM, - Assurer le suivi des échéances des contrats et abonnements (assurance, cartes TAN, cartes d'identité, .) - Effectuer le suivi des renouvellements des droits sociaux et effectuer les demandes correspondantes (MDPH, CAF, MSA, ALD, aides sociales, .), - Réaliser les démarches en lien avec les recherches de logements (souscription et résiliation d'abonnements eau, énergie, assurances, .) et constituer les dossiers d'entrée/sortie dans le logement (bail, état des lieux, .), - Réaliser les démarches liées à la clôture du dossier en cas de décès, - Préparer la fiche de passation en cas de dessaisissement, - Adresser aux personnes accompagnées et aux établissements les informations nécessaires à leur quotidien (carte vitale, carte de retrait, convocations, .), - Réaliser le classement et le préarchivage des dossiers. - Participer à la gestion de l'accueil et du standard selon le planning défini, - Assurer quotidiennement le traitement du courrier départ/arrivée : affranchissement, retrait et dépôt du courrier à la Poste. Sans oublier votre équipe... - Vous travaillez en étroite collaboration avec le Mandataire Judicaire ainsi que les services supports (comptabilité tutelle et juridique), avec qui vous mettez en place une communication quotidienne - Vous vous saisissez des temps d'échanges en équipe pour un apport mutuel de connaissances entre collègues (ex : points dossiers, réunions d'équipe, analyse de la pratique et bien plus) - Vous rendez compte à votre responsable de secteur
Manpower recherche pour son client La Poste plusieurs facteurs avec de l'expérience H/F pour une mission sur Nantes ou agglomération nantaise. Votre mission : - préparation de votre tournée : opération de tri et classement du courrier - dépose du courrier dans les boites aux lettres - gestion des recommandés - collecte en entreprises Tournée à pied, en vélo à assistance électrique, en stabby ou en voiture. Horaires variables Profil recherché : Vous avez impérativement une expérience en livraison ou facteur. Pour les tournées voiture, le permis B de plus de 2 ans est exigé. Pour les tournées stabby, le permis moto est recommandé ou une expérience confirmée de conduite de scooter Ce poste vous intéresse? Postulez dès à présent en répondant à cette annonce.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Etablissement de Soins pour Enfants et Adolescents de la région Nantaise : établissement de soins doté de 55 lits d'hospitalisation complète et 30 places d'hospitalisation de jour, pour une prise en charge en soins de suite et rééducation fonctionnelle. Type de contrat : CDI temps partiel (80% soit 29H/semaine), convention collective FEHAP à pourvoir à partir du 01/10/2025. Rémunération selon la grille de la CCN51 : coef 376 + 20 points de diplôme + prime Ségur + reprise d'ancienneté à hauteur de 50% Travail en journée du lundi au vendredi. 6 jours de RTT par an. Le poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez le lien entre les praticiens, les patients et leur famille, les différents services de l'établissement. Dans ce cadre, vous gérerez : - Les rendez-vous - Les appels téléphoniques - Les comptes-rendus - Courriers médicaux - Relai Gestion Administrative et Comptable - Facturation fournisseurs Profil : Vous répondez aux exigences suivantes : - BAC sciences médico-sociales et formation post bac d'assistante médicale - Excellente pratique de la saisie de courriers et comptes-rendus sur traitement de texte - Connaissance du vocabulaire technique médical - Parfaite maîtrise de l'orthographe - Respect de la confidentialité des informations traitées - Capacité d'adaptation en fonction des interlocuteurs - Aisance relationnelle - Polyvalent Avantages : - Télétravail 2 jours par mois - CSE (chèques vacances, chèques cadeaux ...) - Possibilité de commander des plateaux repas à 2.915€ - Forfait mobilité durable (pour l'utilisation d'un vélo ou du covoiturage) Contact : Lettre de motivation et CV à adresser à Mélissa RICHARD par mail à l'adresse melissa.richard@apf.asso.fr
Etablissement de Santé pour Enfants et Adolescents de la région Nantaise - APF France handicap Etablissement sanitaire doté de 55 lits d'hospitalisation complète et 30 places d'hospitalisation de jour, pour une prise en charge de Soins Médicaux et de Réadaptation pédiatrique.
Etablissement de Soins pour Enfants et Adolescents de la région Nantaise : établissement de soins doté de 55 lits d'hospitalisation complète et 30 places d'hospitalisation de jour, pour une prise en charge en soins de suite et rééducation fonctionnelle. Type de contrat : CDD temps partiel (80% soit 29H/semaine), convention collective FEHAP à pourvoir du 15 au 30/09/2025. Rémunération selon la grille de la CCN51 : coef 376 + 20 points de diplôme + prime Ségur + reprise d'ancienneté à hauteur de 50% Travail en journée du lundi au vendredi. Le poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez le lien entre les praticiens, les patients et leur famille, les différents services de l'établissement. Dans ce cadre, vous gérerez : - Les rendez-vous - Les appels téléphoniques - Les comptes-rendus - Courriers médicaux - Relai Gestion Administrative et Comptable - Facturation fournisseurs Profil : Vous répondez aux exigences suivantes : - BAC sciences médico-sociales et formation post bac d'assistante médicale - Excellente pratique de la saisie de courriers et comptes-rendus sur traitement de texte - Connaissance du vocabulaire technique médical - Parfaite maîtrise de l'orthographe - Respect de la confidentialité des informations traitées - Capacité d'adaptation en fonction des interlocuteurs - Aisance relationnelle - Polyvalent Avantages : - Possibilité de commander des plateaux repas à 2.915€ - Forfait mobilité durable (pour l'utilisation d'un vélo ou du covoiturage) Contact : Lettre de motivation et CV à adresser à Mélissa RICHARD par mail à l'adresse melissa.richard@apf.asso.fr
Nous recherchons des facteurs (H/F) pour une mission situé à Nantes et sa périphérie (Coueron, Orvault, St Herblain, Carquefou, Ste Luce sur Loire...) Vous appréciez le contact client, l'autonomie et la polyvalence alors ce poste est fait pour vous ! Vous aurez pour principales missions : Renfort aux facteurs pour la distribution du courrier uniquement, Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle, Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue Formation en binôme pour l'apprentissage d'une tournée sur 3 jours et des outils. Distribution en STABY, scooter à 3 roues électriques ou voiture.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 180 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à NANTES à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref NANTES - ne pas téléphoner
Poste : Agent d'approvisionneur (h/f) Nous recherchons un(e) Agent d'approvisionneur dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe à Saint-Herblain (44800). Ce poste en contrat de 6 mois offre une occasion unique de développer vos compétences dans un environnement stimulant. Missions : Vous serez en charge de la gestion des entrées et sorties des matières premières via notre système informatique, ainsi que de l'approvisionnement des postes sur les lignes de production. Vous consulterez les stocks et les différents lots, tout en utilisant les outils informatiques mis à votre disposition. Vous aurez également la possibilité de travailler directement sur les lignes de production. Les horaires incluent un roulement 1x8 (6h30-14h30) et 2x8 obligatoire (3h30-11h30 et 12h-20h). Rejoignez nous et contribuez à notre succès grâce à votre expertise et votre engagement ! Agence responsable : Cette offre est publiée par notre agence dédiée, qui s'engage à vous accompagner tout au long de votre mission. Profil recherché pour le poste d'Agent d'approvisionneur (h/f) Le candidat idéal pour ce poste doit posséder une excellente capacité d'organisation et une attention particulière aux détails. Une maîtrise des logiciels de gestion des stocks est essentielle pour assurer une gestion efficace des approvisionnements. Il est crucial d'avoir une expérience préalable dans la gestion des relations fournisseurs pour maintenir et développer des partenariats stratégiques. Une bonne compréhension des procédures d'achat et des techniques de négociation est également requise pour optimiser les coûts. Le candidat doit démontrer une capacité à travailler sous pression tout en respectant les délais. Une excellente communication entre les différents services est indispensable pour se coordonner efficacement. En somme, nous recherchons un profil dynamique et proactif, capable de s'adapter rapidement aux changements et de contribuer activement à l'amélioration des processus d'approvisionnement.
Nous recherchons pour un client des téléconseiller-e-s sur St Herblain Formation d'une semaine en interne assurée - Une expérience en relation clientèle est requise quelque soit le secteur d'activité Les missions du téléconseiller : - Accueillir les clients par téléphone (appels entrants) - Identifier les besoins des clients et les orienter vers les bons interlocuteurs - Prendre des rendez-vous pour les ateliers (entretien et réparation mécanique et/ou carrosserie) - Conseiller et accompagner les clients - Fidéliser les clients avec un accueil de qualité Poste à pourvoir de suite
Missions principales Organiser et gérer les consultations ainsi que les blocs en lien avec les cabinets partenaires et la clinique Accueillir les patients et gérer la prise de rendez-vous Mettre à jour et suivre les dossiers médicaux et médico-administratifs Conseiller et accompagner les patients dans leurs démarches administratives Encaisser les actes médicaux et suivre la facturation (relances incluses) Établir les arrêts de travail et bons de transport Assurer le traitement et le suivi des demandes patients Transmettre les éléments comptables Profil recherché Première expérience en secrétariat médical, idéalement en ophtalmologie Maîtrise des outils informatiques et facilité d'apprentissage Réactivité, adaptabilité et autonomie Esprit d'équipe et sens du service développé Aisance relationnelle et goût pour le contact patient Conditions de travail Poste basé à Saint-Herblain Temps plein - travail en journée : du mardi au vendredi Contrat CDD temps plein - remplacement maladie Période : dès maintenant (durée estimée 4 mois, fin précisée à réception de l'arrêt) Rattachement hiérarchique direct aux médecins Rémunération et avantages Salaire de base : 2 050 € bruts/mois
L Institut Ophtalmologique Sourdille-Atlantique est issu du regroupement de centres ophtalmologiques de notoriété régionale et nationale : la Clinique Sourdille et Kervision Polyclinique de l Atlantique. Afin d être au plus proche des patients et de faciliter l accès aux soins, 25 médecins et 8 orthoptistes libérales reçoivent les patients sur 4 centres en Loire-Atlantique (Saint-Herblain, Nantes, Ancenis-Saint-Géréon, Pornic).
Fiche de poste : Ouvrier spécialisé en entretien de jardins (H/F) Description du poste : Nous recherchons un ouvrier spécialisé en entretien de jardins pour assurer l'entretien régulier et qualitatif de jardins privés et d'espaces verts. Vous interviendrez auprès de particuliers ou de collectivités, dans le respect des consignes de sécurité et de l'environnement. Missions principales : Tonte des pelouses, taille de haies et arbustes, désherbage manuel ou mécanique. Entretien des massifs, plantations saisonnières, arrosage et fertilisation. Ramassage des feuilles, nettoyage des allées, petits travaux de maçonnerie paysagère. Utilisation, entretien courant et rangement du matériel (tondeuse, taille-haies, débroussailleuse.). Conseils auprès des clients pour le suivi de leur jardin. Respect des consignes de sécurité et tri des déchets verts. Profil recherché : Expérience appréciée dans l'entretien de jardins ou espaces verts (débutant accepté selon motivation). Connaissance des techniques horticoles et des outils de jardin. Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et ponctualité. Esprit d'équipe et aisance relationnelle avec la clientèle. Permis B exigé (déplacements possibles selon chantiers). Lieu de travail : NANTES - PAYS DE RETZ - Département 44 Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein - 35h - annualisation Horaires : Du lundi au vendredi A pourvoir : dès début SEPTEMBRE 2025 Rémunération : Selon profil et expérience. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation
Dans le cadre d'une formation en vente en apprentissage, nous recherchons pour une entreprise partenaire, un(e) vendeur(se) . Vous serez chargé(e) de la tenue du magasin, de la mise en place des produits, du conseil et de l'encaissement. Vous suivrez une formation de conseiller de vente (équivalent bac pro commerce) sur 14 mois en apprentissage avec 1 à 2 jours de cours par semaine et 3 à 4 jours en entreprise par semaine. Poste à pouvoir en septembre Rémunération : % du SMIC selon grille de l'alternance
Dans le cadre d'une formation en vente en apprentissage, nous recherchons pour une entreprise partenaire, un(e) vendeur(se) . Vous serez chargé(e) de la tenue du magasin, de la mise en place des produits, du conseil et de l'encaissement. Vous suivrez une formation de conseiller de vente (équivalent bac pro commerce) sur 14 mois en apprentissage avec 1 à 2 jours de cours par semaine et 3 à 4 jours en entreprise par semaine. Poste à pouvoir début septembre Rémunération : % du SMIC selon grille de l'alternance
Notre Fondation recherche : Les Accueils Educatifs Sud Loire, rattachés aux Accueils Educatifs De Loire-Atlantique, recherchent : Un(e) Maitre(sse) de maison (H/F) CDD, temps plein A pourvoir à partir du 02 septembre 2025 L'établissement : Les AELA œuvrent au titre de la protection de l'enfance auprès des adolescents et jeunes majeurs en situation complexe. Dans ce cadre, diverses modalités de prises en charge sont proposées : petits hébergements collectifs, Accueil De Jour, Services de logements diffus, Services ambulatoires auprès de jeunes en situation de placement non exécuté. Vos Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité du Chef de Service Educatif, vous assurerez les missions suivantes : Vous veillez à l'entretien et à la convivialité des lieux pour le bien-être des jeunes. Vous serez également en charge de préparer les repas : de l'élaboration des menus en passant par les commandes, les achats, jusqu'au service. Vous veillez également au bon état et au renouvellement des vêtements des jeunes, du linge de maison et du matériel hôtelier. Vous participez avec l'équipe éducative, dont vous faites partie intégrante, à certaines activités proposées aux jeunes. Vous avez un rôle important pour l'apprentissage des règles de vie, d'hygiène et de nutrition. Votre Profil : Votre bienveillance, votre convivialité et votre autorité naturelle sont vos atouts. Dynamique et responsable, vous aimez le travail en équipe. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. Une 1ère expérience similaire serait appréciée. Conditions : CDD 1 mois Poste à pourvoir dès que possible. Horaire en journée Rémunération selon indice CCN66 et expériences Remboursement des frais de transports à hauteur de 50 % Congés trimestriels Lieu de travail : Poste basé à Nantes (secteur Est) Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrouest@lavieaugrandair.fr Merci d'adresser CV et lettre de motivation à l'établissement par e-mail : aela@lavieaugrandair.fr Référence de l'offre : MDM - CDD - AELA - 44
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance. Notre Fondation La Vie au Grand Air, présente au plan national depuis plus de 80 ans, accueille 2700 enfants et jeunes accompagnés par plus de 1000 professionnels au sein de ses 23 établissements.
Secrétaire médical-e H/F - CDD remplacement maladie Lieu de travail : Saint-Herblain (44) Contrat : CDD temps plein - remplacement maladie Période : à partir du 13 octobre 2025 (durée estimée 1 mois, fin précisée à réception de l'arrêt) Missions principales Organiser et gérer les consultations ainsi que les blocs en lien avec les cabinets partenaires et la clinique Accueillir les patients et gérer la prise de rendez-vous Mettre à jour et suivre les dossiers médicaux et médico-administratifs Conseiller et accompagner les patients dans leurs démarches administratives Encaisser les actes médicaux et suivre la facturation (relances incluses) Établir les arrêts de travail et bons de transport Assurer le traitement et le suivi des demandes patients Transmettre les éléments comptables Profil recherché Première expérience en secrétariat médical, idéalement en ophtalmologie Maîtrise des outils informatiques et facilité d'apprentissage Réactivité, adaptabilité et autonomie Esprit d'équipe et sens du service développé Aisance relationnelle et goût pour le contact patient Conditions de travail Poste basé à Saint-Herblain Temps plein - travail en journée : lundi, mardi, mercredi et jeudi Rattachement hiérarchique direct aux médecins Rémunération et avantages Salaire de base : 2 050 € bruts/mois
Notre recette secrète qui fait de nous une entreprise dans laquelle il fait bon vivre ? Bras Immobilier rassemble des profils venus d'une pluralité de parcours et offre un environnement de travail riche et épanouissant. Une équipe de travail dynamique et franchement sympa. Et parce que l'union fait la force, chez nous la cohésion, l'entraide et la bonne ambiance, c'est notre leitmotiv ! Chez BRAS, on aime partager des moments de convivialité, barbecue, after work, moments d'équipe, olympiades, tout pour apprendre à se connaître et se retrouver régulièrement ! Un cadre de travail qu'on adore : des outils informatiques performants, des locaux modernes et agréables. Les petits plus : à toi la salle de sport et la pause dej' en terrasse. Nous mettons tout en œuvre pour faciliter les échanges entre les équipes. Nous rejoindre en tant qu'hôte/ hôtesse d'accueil c'est . Eh bien ce n'est pas d'être lâché dans le grand bain ! Nous favorisons une culture d'entraide, alors nous serons à tes côtés pour t'accompagner, te former, te conseiller, et surtout faire en sorte que tu te sentes bien ! Rejoindre une entreprise qui s'engage à faire les choses autrement. Parce que le collectif nous fait grandir, nous construisons ensemble une société qui nous ressemble autour du « bien vivre ensemble ». TES MISSIONS (Si tu les acceptes !) * Assurer l'accueil physique et téléphonique, orienter et informer le public * Gérer le standard téléphonique * Mener diverses tâches administratives * Gérer la réception et le tri du courrier quotidien * Traiter les préavis reçus et préparer les annexes au bail * Etablir les fiches commerciales * Préparer les mailings d'exclusivités * Traiter les photos NOTRE FUTUR(E) COLLEGUE, TEL QUE NOUS L'IMAGINONS Au-delà de tes savoir-faire et de tes expériences, nous parions aussi sur ta personnalité et les valeurs qui t'animent : #BESTTEAM Tu désires t'impliquer dans une équipe et participer à une aventure humaine forte et ambitieuse dans un environnement basé sur la confiance et la bienveillance. #SERVICE Communicant.e dans l'âme et réactif.ve, tu sais être à l'écoute de tes interlocuteurs et t'adapter. #COMPUTER Tu es à l'aise avec les outils bureautiques et téléphoniques. Et une fois que tu as candidaté, comment ça se passe ? Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive ! Une expérience similaire sera privilégiée dans la sélection des candidatures et si tu es retenu(e) tu auras : -Un 1er échange téléphonique avec l'une de nos recruteuses : Lauriane ou Maud. -Une rencontre avec l'une d'entre elles (ou les deux qui sait !) Alors si tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique dans laquelle tu te sentiras réellement bien, tu as frappé à la bonne porte ! Psst. si tu es curieux.se, n'hésite pas à parcourir notre site et nos réseaux pour en savoir plus sur nous Bon à savoir : - CDI - Date de début à convenir - Salaire : 24K/25K € sur 13 mois - Horaires du lundi au jeudi : 09h00 - 13h00 // 14h00 - 17h30 Le vendredi : 09h00 - 13h00 // 14h00 - 17h00 Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emploi, Bras souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Descriptif du poste : La Maison Berjac recherche activement un.e préparateur.trice de commande de nuit. - Préparation de commande marée - S'assurer de la conformité de la marchandise - Connaissances en filetage appréciés Profil recherché et avantages : - 2 ans d'expérience sur un poste similaire - Sensibilité aux produits de la mer - Horaires de 22h à 6h (sans coupure) 39h hebdo - Rémunération très attractive - 13ème mois + Participation aux bénéfices - Weekend de 3jours - Avantages sociaux et mutuelle (séance d'ostéopathie, crèche entreprise ...) Date de début prévue : dès maintenant Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant à : h.masbahi@berjac.fr
Nous sommes grossiste fleuriste sur l'ouest de la France et recherchons un personne jusqu'à la fin de l'année. Vous serez en charge de réaliser des bouquets, compositions florales et plantes en atelier pour nos clients qui sont des magasins de la grande distribution. Vous travaillerez du lundi au vendredi matin sur la base de 35h00. Des heures supplémentaires seront possibles. Nous recherchons des fleuristes pour réaliser des bouquets et compositions de plantes. Nos équipes seront là pour vous accompagner dans vos missions. Durée 35h00 et Horaires de travail : Lundi : 7h45/12h00 - 12h45/15h30 Mardi : 8h45/12h00 - 12h45/16h30 Mercredi, jeudi : 7h45/12h00 - 12h45/16h30 Vendredi : 7h45 - 12h45 Contrat de 4 mois.
Notre centre de formation pour adulte recherche un Toiletteur / Toiletteuse et formateur / formatrice en toilettage Intitulé du poste : Toiletteur / toiletteuse et formateur / formatrice en toilettage Objectif principal du poste : Toilettage canin et félin, participation à la formation des stagiaires en formation de toilettage, prise de rendez-vous, accueil des clients, vente et conseil en magasin, Description du poste : Affectation : Service formation Période d'essai : 2 mois Lieu : place sainte Élisabeth 44 000 Nantes Missions générales du poste : Toilettage canin et félin, prise de rendez-vous, accueil des clients, vente et conseil en magasin, ménage, participation à la formation des stagiaires en formation de toilettage - Activités et taches relatives au poste - Toilettage canin et félin (toilettage complet ou partiel pendant la formation) - Prise de rendez-vous pour les clients en toilettage - Accueil des clients - Vente et conseil en magasin - Encaissements des prestations, ventes.. - Formation des stagiaires (surveillance, explications et terminer le toilettage des chiens et chats si nécessaire, aide au port des chiens, établissement du planning de travail pour les stagiaires, mise à jour des fiches stagiaires) - Ménage (occasionnel) - Conditions de travail - Travail seul (toilettage) et travail en équipe (en collaboration avec un formateur) - Horaires fixes imposés Du mardi au vendredi : formation + toilettage 7h/jour Un samedi sur deux : Toilettage 7h Astreintes éventuelles : heures supplémentaires en cas de remplacement cause congés payés ou maladie. Si vous pensez avoir le profil correspondant à ces critères, envoyez votre CV et lettre de motivation par mail à : cfnt@outlook.fr. Les candidats retenus seront convoqués ultérieurement pour un entretien et un éventuel essai.
Lieu : Clinique Jules Verne, Nantes Contrat : CDD - 3 semaines Horaires : Du lundi au vendredi, de 5h00 à 8h00 Missions : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux hospitaliers dans le respect des protocoles d'hygiène. Garantir un environnement propre et sain pour les patients, le personnel médical et les visiteurs. Utiliser les produits et matériels adaptés en appliquant les règles de sécurité. Profil recherché : Expérience en propreté hospitalière souhaitée. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Rigueur, ponctualité et discrétion. Conditions : CDD de 3 semaines. Temps partiel (15h/semaine). Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature
Vous souhaitez intégrer une entreprise locale, pleine de saveurs et de gourmandises ? Poursuivez votre lecture. Notre épicerie spécialiste du cadeau gourmand commercialisant des produits gourmands sucrés, salés, vins et spiritueux est présente sur l'Ouest de la France avec 5 boutiques succursales, 6 boutiques franchisés, et de beaux projets à venir sur 2025/2026. Pour notre magasin de Nantes (centre ville) nous recherchons un Conseiller vendeur (F/H) en temps partiel 20h à 24h et CDI à partir de fin Août. Vous souhaitez nous rejoindre dans l'aventure ? Vos missions : La vente en général : Assurer la vente et l'encaissement des produits, Optimiser la vente auprès du client, l'accueillir le conseiller et l'accompagner dans son choix gastronomique, Développer le relationnel et entretenir la fidélisation des clients Animation du Magasin : Veiller à la bonne mise en œuvre des opérations spéciales d'animation Garantir la bonne tenue des opérations d'animation commerciale Gestion et vente des gammes et produits : Organiser la mise en rayon, l'étiquetage, antivol, etc... Respecter impérativement le FIFO, et donc procéder à l'avancement des produits dans les rayons Contrôler l'état et la conservation des produits périssables et retirer les produits impropres à la vente Effectuer le stockage et le rangement des marchandises en réserve et mettre en place les produits sur lieu de vente Procéder à l'avancement des produits dans les rayons Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et e, faire part au responsable Effectuer l'entretien du magasin, du plan de travail et du matériel Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Chez nous c'est votre personnalité qui fera la différence : Doté/e d'une envie de bien faire avant tout, vous avez à cœur de déployer votre énergie à la réussite de vos missions, Doté/e d'un grand sens du service, vous avez à cœur d'avoir un impact positif sur les interlocuteurs internes et/ou externes. Vous êtes autonome, dynamique et polyvalent/e Votre profil ? Vous maitrisez les techniques de vente (accueil, conseil, argumentation, vente.) Vous présentez des qualités relationnelles fortes Vous êtes autonome mais appréciez travailler en équipe Vous êtes force de proposition et souhaitez faire avancer les choses Vous faites preuve d'une bonne organisation, d'une rigueur et de précision dans l'accomplissement de vos tâches. Les + chez nous ? Une équipe pleine d'énergie, convaincue qu'on travaille mieux dans la bonne humeur Un objectif ambitieux et plein de sens : permettre à un maximum de personnes de s'épanouir au travail Le déroulement des entretiens ? Vous échangez avec le service RH Vous rencontrez votre future responsable Et on revient très rapidement vers vous ! Séduit(e) ? La gourmandise peut commencer !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Nous recherchons des conducteurs VL H/F pour notre site JP HOME à Bouaye du Lundi au Vendredi avec un départ à 06H jusqu'à 17H Vos missions : - Assurer les livraisons régionales de meubles - Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises - Manipuler les produits avec soin Salaire : selon la Convention Avantages : - Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurant Expérience en livraison, installation ou montage de meubles appréciée Sens du service et bon relationnel avec les clients Sérieux, organisé et respectueux de sécurité Rejoignez une équipe handi-accueillante !
N°1 Français de la livraison de biens d'équipements volumineux vers les Professionnels et Particuliers JP HOME (Groupe Jacky Perrenot) s'appuie sur un réseau de prêt de 40 agences et compte 1100 collaborateurs, avec un chiffre d'affaires annuel de près de 250 M€
Vous travaillez du lundi au samedi sur une amplitude horaire de 7 heures à 13 heures. Vos missions : - Accueil et service de la clientèle, - mise en rayon des produits (pains, viennoiserie, sandwichs) - encaissement, rendu-monnaie. Vous êtes expérimenté(e) sur ce poste, réactif et autonome. Prise de poste début septembre.
La Ville de Bouaye (8 500 habitants 130 agents - membre de Nantes Métropole) recrute à compter du 2 novembre 2025 Une/Un responsable logistique et propreté (F/H) au sein de la Direction des Services Techniques Cadre d'emplois des agents de maîtrise /Temps complet / Emploi permanent - Création de poste La commune de Bouaye recrute un responsable logistique et propreté rattaché à la Direction des Services Techniques. La/le responsable logistique et propreté anime et coordonne les missions des agents logistique et propreté. Dans l'exercice de ses missions, elle/il assure un lien essentiel avec l'activité de la Direction Vie Associative, Culturelle et Sportive pour la mise en œuvre des moyens et du suivi des demandes associatives, portant sur son domaine de compétence technique Missions principales : Encadrement de l'équipe technique « logistique » et « propreté » : - Encadrer les agents permanents et temporaires affectés à la logistique et à la propreté - Organiser, planifier et contrôler le travail de l'équipe (agents logistiques et d'entretien) - Assurer l'accueil, la formation, l'accompagnement et l'évaluation des agents - Faire appliquer les règles de sécurité et les procédures Organisation logistique : - Assurer la préparation matérielle des manifestations municipales (forum des associations, fête de la musique, 14 juillet, vœux, etc.) ainsi que des élections, - Coordonner la mise en place des installations temporaires (barnums, scènes, barriérages, signalétique, etc.), - Gérer l'approvisionnement et la distribution du matériel (tables, chaises, stands, etc.), - Planifier les interventions de l'équipe technique (2 agents) et piloter les opérations de montage/démontage, - Garantir la sécurité, la propreté et la fonctionnalité des équipements et des matériels avant, pendant et après les événements, - Assurer la gestion du parc des véhicules (hors engins du service Espaces Verts) : Propreté, état de fonctionnement, . - Gérer le matériel communal mis à disposition des usagers et des partenaires extérieurs, - Être en lien avec les services internes, les prestataires et les partenaires (Associations notamment) Gestion et mise en œuvre de la propreté des locaux communaux - Organiser le nettoyage des locaux (mairie, salles communales, équipements sportifs et culturels) - Planifier les interventions de l'équipe technique d'entretien (6 agents), - Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Contrôler l'état de propreté des bâtiments - Gérer les approvisionnements en produits d'entretien et matériels - Gérer les opérations techniques spécifiques (shampooing moquette, lavage vitrines, etc.) des interventions des prestataires extérieurs Assurer le suivi des équipements de nettoyage (entretien, réparations, renouvellement) Missions complémentaires et spécifiques : Activités spécifiques - Développer en concertation avec la Direction Vie Associative, Culturelle et Sportive et son responsable les procédures de gestion des prêts (Matériel, Véhicules, Salles communales, .) - Réaliser de plannings et de tableaux de bord d'activité - Participer aux réunions de coordination événementielle Activités complémentaires - Assurer le renfort ponctuel de ses équipes sur le terrain. - Gérer les vêtements de travail (des agents de la collectivité) Relations interne : Services municipaux : - Poste en forte transversalité avec mise à disposition de la logistique des différents services notamment de la DIVACS et du protocole - Coordination avec les responsables du bâtiment et des espaces verts sous la responsabilité du DST
Vous cherchez un métier qui a du sens ? Vous êtes matinal, dynamique , autonome ? Les valeurs et le cadre de travail sont essentiels pour vous ? Alors, venez rejoindre l'équipe de vente de la boulangerie Arsène sur les marchés nantais. Nous y vendons, au grand air, notre production maison en boulangerie-pâtisserie 100% bio. Nous proposons 2 postes en contrat CDI de 2 ou 3 jours, de minimum 15h jusqu'à 25h possible (voir temps complet si besoin). Le travail le week-end est indispensable, car la clientèle y est beaucoup plus nombreuse, mais le travail du dimanche est majoré de 20%.* Votre salaire horaire brut de base sera de 12.72€ auquel s'ajoute un 13ème mois et des primes de performance. La majorité du temps, une journée de travail type s'effectue en autonomie, de 5/6h jusqu'à 15/16h. Si vous préférez profiter de votre matinée, sachez que deux marchés d'après-midi sont proposés les mardis et mercredis, de 14h à 21h. Après une formation interne aux produits et un accompagnement sur vos premiers marchés, vos missions seront : - Prise en charge de votre camion utilitaire et marchandises au fournil (à Bouaye) - Installation de votre banc sur le marché, gestion du stand, en autonomie ou en binôme - Assurer la promotion et la vente des produits, ainsi que la fidélisation de la clientèle - Gestion et tenue de votre caisse - Démontage et rangement du stand - Retour au fournil et déchargement de la marchandise Enfin, outre les qualités requises pour un bon vendeur/se, orienter, satisfaire et fidéliser, vous devez être à l'aise avec les chiffres, pour le rendu monnaie, avoir une bonne élocution et être à l'aise avec la conduite d'un camion utilitaire. Il est indispensable de répondre aux questions de présélection accompagnants cette offre. En résumé, VOS CONDITIONS : - 2 postes en CDI temps partiel, 2 ou 3 jours de travail - Travail tôt le matin ou en début d'après-midi et le week-end - Heures majorées nuit, dimanche et férié - 13ème mois et primes de performance - Possibilité d'heures supplémentaires - Mutuelle d'entreprise (prise en charge 100% par l'entreprise autour de 60€) - Système de pointeuse donc heures supplémentaires rémunérées - Permis B indispensable, véhiculé (pour se rendre au fournil à Bouaye)
Vous cherchez un métier qui a du sens ? Vous êtes matinal, dynamique , autonome ? Les valeurs et le cadre de travail sont essentiels pour vous ? Alors, venez rejoindre l'équipe de vente de la boulangerie Arsène sur les marchés nantais. Nous y vendons, au grand air, notre production maison en boulangerie-pâtisserie 100% bio. Nous proposons 2 postes en CDI de 35h (temps partiel possible) sur 4 jours de travail. Ce qui vous laisse 3 jours de repos !!! Le travail le week-end est indispensable, car la clientèle y est beaucoup plus nombreuse, mais le travail du dimanche est majoré de 20%. Votre salaire horaire brut de base sera de 12.72€, soit une moyenne nette mensuelle d'environ 1650€ auquel s'ajoute un 13ème mois et des primes de performance. Une journée de travail type se fait la majorité du temps en autonomie, elle commence vers 5/6h du matin et se termine vers 15/16h. Après une formation interne aux produits et un accompagnement sur vos premiers marchés, vos missions seront : Prise en charge de votre camion utilitaire et marchandises au fournil (à Bouaye) Installation de votre banc sur le marché, gestion du stand, en autonomie ou en binôme Assurer la promotion et la vente des produits, ainsi que la fidélisation de la clientèle Gestion et tenue de votre caisse Démontage et rangement du stand Retour au fournil et déchargement de la marchandise Enfin, outre les qualités requises pour un bon vendeur/se, orienter, satisfaire et fidéliser, vous devez être à l'aise avec les chiffres, pour le rendu monnaie, avoir une bonne élocution et être à l'aise avec la conduite d'un camion utilitaire. Il est indispensable de répondre aux questions de présélection accompagnants cette offre. En résumé, VOS CONDITIONS : CDI temps plein, 4 jours de travail, 3 jours de repos Travail tôt le matin et le week-end Heures majorées nuit, dimanche et férié 13ème mois et primes de performance Possibilité d'heures supplémentaires Mutuelle d'entreprise (prise en charge 100% par l'entreprise autour de 60€) Système de pointeuse donc heures supplémentaires rémunérées Permis B indispensable, véhiculé (pour se rendre au fournil à Bouaye)
La structure Déclic Mobilité est une association Loi 1901 située à Nantes qui existe depuis 18 ans. Nous favorisons l'autonomie des personnes grâce à la mobilité à travers des parcours mobilité individualisés et des accompagnements collectifs (ateliers, formations). Nous sommes une équipe de 5 personnes accompagnées par un Conseil d'Administration. Le poste Nous recrutons un.e 4ème conseiller.e mobilité dans le cadre d'une augmentation de l'activité du pôle. La mission sera d'accompagner des personnes en parcours d'insertion socio-professionnelle dans le cadre de parcours mobilité afin qu'ils puissent accéder aux modes de transports adaptés à leur situation et ainsi pouvoir s'insérer au niveau professionnel. Les missions sur ce poste : - Réaliser de diagnostic mobilité - Définir de parcours mobilité individualisé - Accompagner de manière individualisé des personnes sur toute la durée du parcours pour les tâches administratives, le montage de dossier de financement, orientation vers des partenaires opérationnels - Réaliser des permanences dans d'autres sites et sur d'autres villes de la métropole - Réaliser le reporting associé aux suivis des personnes - Réaliser un ensemble de tâches administratives lié à l'activité - Participer à la vie associative de l'association (réunion d'équipe, AG) Le poste de conseiller.e mobilité sera intégré au pôle conseil et rattaché à la directrice de l'association. Le profil attendu - Expérience de l'accompagnement individualisé auprès d'un public fragile et ayant des difficultés de compréhension de la langue - Connaissance de la mobilité - Autonomie sur l'utilisation des outils bureautiques (suite office, mail,..) - Rigueur - Empathie - Qualité relationnelle - Bienveillance - Ecoute - Patience - Esprit d'équipe - Sens de l'organisation Conditions d'exercice du poste Lieu de travail : 45-47 Boulevard Meusnier de Querlon avec déplacements sur la métropole Durée du travail : 35h Rémunération : CCN ACI, Echelon B des accompagnateurs socio-professionnels, coefficient d'entrée 315 (reprise d'ancienneté possible), salaire brut 2173,51 € pour 35heures hebdomadaires Avantages : Forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 50%, prévoyance Contrat : CDD jusqu'au 31 décembre 2025 (en 35heures hebdomadaires Prise de poste souhaitée : dès que possible Entretien : dès que possible Candidature : Lettre de motivation + CV à envoyer à direction@declicmobilite.fr. Nom de fichier à envoyer : NOM Prenom_CV et NOM Prenom_LM
Déclic Mobilité est une association créée dans le but de favoriser l'autonomie des personnes grâce à la mobilité. Nous accompagnons les personnes à travers des parcours individualisés, en portant la plateforme de mobilité de Nantes Métropole, et à travers des ateliers et des formations pour développer les compétences mobilités. Nous accompagnons plus de 300 personnes par an et sommes une équipe de 5 salarié.e.s accompagnée par un Conseil d'Administration
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 30 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 41 agences , 150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Pour renforcer notre équipe logistique, nous recrutons 2 Assistant.e.s logistique en CDI à pourvoir dès que possible au sein de notre service administratif logistique. CE QUE NOUS PROPOSONS ? - Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) - Une carte ticket restaurant - Des RTT - Une prime de participation au groupe - Un comité d'entreprise - Une politique d'engagement RSE ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, notre futur(e) assistant(e) aura pour missions principales : - Contrôler et saisir informatiquement les demandes d'installations, orientées par les différents services internes, - Après une période de formation de plusieurs mois, vous pourrez être amené.e à contacter les clients, pour confirmer, valider et saisir leur demande dans le logiciel interne Pour réaliser ces missions, une formation interne (produits et logiciels) et un accompagnement sont dispensés dès l'arrivée. Profil recherché : rigueur, dynamisme, aisance au téléphone, esprit d'équipe, organisation et esprit d'initiative Expérience : débutant.e accepté.e mais une première expérience en saisie serait un plus Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors nous sommes faits pour se rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement Division Monétique JDC sa
Bardoul Peinture, entreprise artisanale basée à Bouaye, intervient sur Nantes et sa région. Spécialisés en peinture intérieure/extérieure, isolation thermique par l'extérieur, Cool Roof et ravalement, nous nous engageons pour une rénovation de qualité, responsable et locale. Vos missions En tant qu'assistant(e) administratif(ve), vous êtes un appui essentiel à la bonne gestion de l'entreprise : - Accueil téléphonique, gestion du courrier et des mails - Suivi administratif des clients et fournisseurs - Gestion RH: DPAE, contrats, mutuelle, visites médicales - Appui à la facturation et à la préparation des devis - Mise à jour des tableaux de suivi, classement et archivage Profil recherché - Expérience confirmée en assistanat administratif (idéalement dans une petite structure ou secteur BTP) - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, outils Google) - Organisation, rigueur, autonomie - Bon relationnel et sens du travail en équipe Ce que nous offrons - Une entreprise conviviale et engagée - Un cadre clair et structuré avec des horaires de bureau fixes - - Rémunération selon grille ETAM et expérience - Titres restaurant : 11,50€ - Mutuelle d'entreprise
Rejoignez Critel, leader de la sécurité, en tant qu'Opérateur(trice) en Télésurveillance à Nantes ! Depuis 1985, Critel est un acteur de référence dans la télésurveillance, protégeant les personnes et les biens avec 8 centres à travers la France. Nous cherchons notre futur(e) Opérateur(trice) en Télésurveillance (H/F) en CDI pour rejoindre notre centre basé à Nantes. Votre mission : Surveillez à distance des sites à haut risque grâce à des systèmes de sécurité électronique. Analysez les informations reçues et déclenchez les actions nécessaires en cas d'alarme, tout en respectant les consignes client. Travaillez en rotation (matin, après-midi, nuit) sur des vacations de 8h continues, en semaine, week-end et jours fériés. Ce que nous offrons : Une formation complète de 3 mois pour vous préparer à exceller dans ce rôle. Un poste 100% sédentaire avec des responsabilités essentielles. L'opportunité de contribuer à la sécurité des biens et des personnes dans un environnement technique dynamique. Avantages sociaux : Billetterie CSE avec tarifs préférentiels Chèques cadeaux Mutuelle familiale Rémunération supplémentaire : Majoration des heures de nuit au-delà du seuil légal Prime astreinte Prime panier Prime annuelle Intéressement & participation Votre profil : Idéalement titulaire d'une carte professionnelle pour l'exercice de l'activité d'agent de télésurveillance. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), calme face à l'urgence, et possédez une excellente capacité à communiquer. Vous aimez travailler en équipe et avez le sens de l'écoute pour rassurer vos interlocuteurs. Vous avez un intérêt marqué pour les métiers de la sécurité et l'analyse technique ? Rejoignez-nous ! Lieu : Nantes Type de contrat : CDI Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la sécurité avec Critel ! Possibilité de mettre en place une POEI avec France Travail.
L'Adaes44 recherche pour son Service éducatif d'accompagnement diversifié Poste basé à NANTES 1 secrétaire socio-éducative - H/F CDI - 1 ETP (35 heures) A pourvoir le 1er octobre 2025 Motif : Départ d'une salariée en retraite. - Salaire selon CCN 66 - Mutuelle - Tickets restaurants - et autres avantages du Comité Social et Economique et de l'accord d'entreprise. L'Adaes44, association engagée dans le secteur de la Protection de l'Enfance de LoireAtlantique, met en place une réponse ajustée aux besoins et risques sociaux observés autour de l'enfance et de la parentalité. Elle met également en œuvre des mesures sociojudiciaires. La mise en œuvre de missions à caractère éducatif et social et d'interventions sociojudiciaires confiées par les autorités judiciaires et administratives. La participation au développement de toute action de prévention ou de coordination favorisant l'aide aux enfants en difficulté et à leurs familles, ainsi que toute forme de soutien à la parentalité, et activités se rapportant aux buts poursuivis par l'association. Pour mieux connaitre l'Association départementale d'accompagnement éducatif et social de Loire-Atlantique et son service éducatif d'accompagnement diversifié, n'hésitez pas à consulter notre site www.adaes44.fr ou à nous contacter pour toutes informations. Missions : → Assistante administrative de l'équipe Pôle Ressource et Diversification des Interventions (PRDI) : o Suivi des congés, absences & effectifs des salariées de l'équipe (conseillères en économie sociale et familiale, infirmière puéricultrice) o Suivi administratif des dossiers & plaquettes du PRDI : Groupe Ressource accompagnement du lien, LAEP o Communication PRDI : plaquettes, comptes-rendus des commissions → Missions liées au site de la Tour d'Auvergne : o Accueil physique mutualisé des trois équipes du site o Relais complémentaire en cas d'absence des secrétaires du site (téléphone, écrits) o Gestion bâtimentaire (liens fournisseurs, syndic) Qualification et Compétences requises : → Diplôme BAC minimum (secrétariat, gestion administrative.) → Autonomie - Réactivité dans le travail → Rigueur et organisation → Bonne maîtrise des logiciels de bureautique et de création (Canva, outils de communication.) → Excellente orthographe et qualités rédactionnelles → Sens relationnel, écoute, communication, expérience confirmée dans l'accueil du public, aisance téléphonique → Connaissance du secteur social et médico-social Adressez votre candidature avant le 05 septembre 2025 à l'attention de Monsieur le directeur Adaes44 - SEAD
Pour mieux connaître l'Adaes44 et ses établissements et services, n'hésitez pas à consulter notre site www.adaes44.fr ou à nous contacter pour toutes informations sur le poste.
Après une formation en interne sur le fonctionnement d'Esthète et sur les produits proposés, vous gérez en collaboration avec notre l'équipe les missions suivantes: -Accueillir les clients selon les règles de politesse et le cahier de charges Esthète. -Conseiller : s'informer régulièrement sur les produits en vente pour pouvoir conseiller les clients et adapter la proposition -Assurer la vente: évaluer, rechercher et proposer les produits adaptés aux besoins du client, réaliser les ventes additionnelles, effectuer l'encaissement. -Conditionner les produits réalisés par Esthète selon notre cahier des charges. -Servir et conseiller nos produits pour la dégustation au salon de thé. Préparer les boissons chaudes et fraîches. Votre profil: -Vous êtes gourmand(e) -Vous avez une expérience de deux années sur un poste similaire, dans le milieu alimentaire ou de la restauration. CAP vendeur, serveur ou équivalent. -Vous connaissez et maitrisez les 10 étapes de la vente ainsi que SABONE et SONCAS. -Vous connaissez les règles d'hygiène en milieu alimentaire. -Vous êtes force de proposition. -Les qualités qui vous caractérisent sont: Capacité d'adaptation, Polyvalence, Rigueur et Exigence Vous êtes cette personne, rejoignez notre équipe. Vos avantages à venir travailler chez Esthète: -Réduction tarifaire sur nos produits - Repos dimanche et lundi. -Travail polyvalent, collaboratif et en confiance -Rémunération selon votre expérience et votre profil. - Heures supplémentaires payées et/ou récupérées -Équilibre vie pro/ vie perso respecté : connaissance du planning en amont -Mutuelle et prévoyance - Participation au frais de transport en commun. -Ambiance enthousiaste, chaleureuse et professionnelle (anniversaires, arbre de Noël,...) Poste à pourvoir au 15 septembre 2025, les entretiens d'embauche auront lieu début septembre. POUR CANDIDATER, merci de joindre 1 CV et LETTRE DE MOTIVATION PERSONNALISÉE IMPERATIVEMENT.
Une mission d'intérêt général Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie au sein desquels le bien vivre ensemble est essentiel. Vous interviendrez aux côtés de l'équipe de proximité de l'agence de Nantes Loire. Sous la responsabilité de votre Responsable de secteur, en tant que Chargé(e) de Gestion Locative, vous assurerez la satisfaction de nos résidents, la pérennité du patrimoine et veillerez à la sécurité des biens et des personnes. En tant que Chargé(e) de Gestion Locative dans le secteur de l'Habitat, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer, - la gestion locative des logements (états des lieux, visites conseil .) - le développement de la satisfaction client par un traitement réactif des réclamations - une veille sécuritaire au sein de vos ensembles immobiliers C'est contribuer, - à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine - à la gestion sociale de la résidence C'est collaborer, - avec l'équipe de gardiens, votre manager, les différents services de l'agence et du groupe C'est veiller, - à la fiabilité des informations reportées dans les outils de gestion - au respect des budgets alloués Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l'entretien des résidences et un dialogue constant. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : - Idéalement un BTS Professions Immobilières - Idéalement 2 à 5 ans d'expérience au sein d'un bailleur sur des sujets similaires - Un fort sens du service, de la polyvalence, de la réactivité et une bonne capacité à travailler en équipe - Un permis B Postulez ! Rejoindre CDC Habitat, c'est bénéficier d'avantages : . Télétravail possible (sous conditions) . Temps de travail 38 h/semaine et 19 RTT/an et 29 CP/an . 13 mois de salaire et primes . Participation aux frais de transport . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Dans le cadre du processus de recrutement, - lors d'un 1er entretien, vous rencontrerez les Responsables de secteur - lors d'un 2nd entretien, vous rencontrerez la Responsable RH adjointe Grand Ouest ainsi que le Directeur de l'agence de Nantes Loire. Travailler pour le groupe CDC Habitat, c'est une belle entreprise ! Votre rémunération : selon profil et expérience
Contrat CDD SENIOR : Selon article L222-2 du code du travail et décret 2006-1070 du 28/08/2006 D322-24 D322-25 D322-26, : être âgé(e) d'au moins 57 ans et inscrit(e) à France Travail depuis au moins 3 mois ou bénéficier d'un contrat de sécurisation professionnelle (CSP) après un licenciement économique / ne pas avoir acquis tous les trimestres pour la retraite à taux plein) . LE GROUPE LA POSTE recrute des CDD SENIOR, venez travailler au Centre de Relation et d'Expertise Clients de Nantes, en plein centre ville de Nantes où vos talents vous permettront : - D'établir une relation commerciale à distance de confiance avec les clients. - De fidéliser les clients tout en développant le PNB de la Banque, - De répondre et de rassurer nos clients sur le fonctionnement de leur compte et produits, - D'assurer la promotion et la vente des offres de produits et services de La Banque Postale, adaptés au besoin du client, - De développer l'autonomie du client en l'accompagnant dans l'utilisation des nouveaux outils digitaux. *Rémunération fixe+primes PROFIL recherché : expérience souhaitée dans les secteurs banque et/ou assurance, relation clients à distance et/ou en face à face, commercial et une appétence au digital Dispositif de recrutement: Un Job Dating sera organisé au mois de septembre (date et horaires à confirmer) dans les locaux de LA POSTE à Nantes, rue du Président Edouard Herriot. Au préalable, vous passerez un test de présélection, si les résultats sont favorables, vous aurez un entretien téléphonique de présélection. Si celui-ci est favorable, vous recevrez une invitation pour participer à cette journée de sélection. A compétences égales, ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail 2 postes à pourvoir à compter d'octobre 2025 en CDD de 7 mois (renouvelable)
Poste à pourvoir le 01/10/2025 Temps partiel : 50% Vous évoluerez au sein du CAPAE-Ouest, Centre antipoison vétérinaire d'Oniris VetAgroBio Nantes. Le CAPAE-Ouest est une structure clinique rattachée au CHUV d'Oniris, qui fournit une information gratuite par téléphone sur les intoxications animales à destination des praticiens et des propriétaires d'animaux. La réponse téléphonique est assurée par des étudiants vétérinaires en rotations cliniques, sous l'encadrement d'une équipe spécialisée composée de 2 enseignants-chercheurs, d'un chargé de projet et d'1 assistant hospitalier. Le centre assure également des missions de recherche et de communication sur les intoxications animales. A temps partiel (50%), vous aurez en charge la réalisation d'une étude rétrospective et prospective concernant la sensibilité médicamenteuse du chat en lien avec le gène MDR-1, qui s'inscrit dans le cadre d'un projet mené en partenariat avec le LOOF et la société Agria, ainsi que l'Anses-ANMV et le laboratoire Antagène. Vous serez également amené(e) à contribuer aux missions régaliennes du CAPAE-Ouest. Vous aurez comme principale mission la gestion du projet de recherche clinique, notamment : - Construire le formulaire de recueil des données, - Communiquer sur l'étude en cours, - Etre en charge des relations avec les partenaires identifiés (LOOF, Anses-ANMV, Antagène), - Former les étudiants en rotations cliniques au CAPAE sur l'étude et ses modalités, - Superviser et assurer en partie le suivi des nouveaux cas, - Superviser l'enregistrement des données et les analyser, - Encadrer les étudiants en thèses vétérinaires sur le projet, - Faire un rapport bilan du projet. Vous serez par ailleurs sollicité(e) pour contribuer à l'encadrement clinique et pédagogique des étudiants en rotation au CAPAE-Ouest, ainsi qu'à la continuité de service. Profil recherché : Esprit d'équipe Aisance à l'oral (français) Communication orale fluide Capacités rédactionnelles, esprit de synthèse Utilisation d'outils statistiques pour mener des analyses simples Compétences : Médecine vétérinaire Toxicologie clinique Statistiques
Oniris, établissement public d'enseignement supérieur et de recherche du Ministère de l'Agriculture, de la Souveraineté et de l'Alimentation (MASA) a pour objectif principal de former des techniciens et des ingénieurs en agroalimentaire et des docteurs vétérinaires. L'établissement compte environ 550 personnes et 1100 étudiants, sur deux campus, le campus vétérinaire à la Chantrerie et le campus sciences de l'alimentation à la Géraudière.
Nous recherchons un agent de sécurité en vidéosurveillance - expérience des caméras obligatoire. . Vous êtes obligatoirement titulaire de la carte professionnelle CNAPS et du CQP Rémunération selon profil et expérience : heures supplémentaires payées au mois + primes «panier» + primes «habillage» .
ADS Atlantique.
