Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Indre située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Indre. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - Saint-Herblain, 44 - ST HERBLAIN, 44 - BOUGUENAIS ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Rattaché(e) à la Responsable de la proximité de l'agence de Saint Herblain, vous êtes le 1er interlocuteur des locataires. A ce titre, vous assurez la propreté, la sécurité et la tranquillité de nos locataires. Vos missions principales : - Particulièrement attaché à la propreté, vous assurez l'entretien courant des parties communes (cages d'escalier comprises) , le traitement des ordures ménagères, l'organisation de l'enlèvement des encombrants ; - Votre sens du service va contribuer au bien vivre ensemble. Vous favorisez le lien social et veillez à la qualité du cadre de vie, au respect et à l'application du règlement intérieur. Vous participez à différents projets d'animation en relation avec les partenaires internes et/ou locaux (collectivité, associations .) ; - Vous recueillez, traitez et suivez les réclamations de premier niveau des locataires et des parties communes sur votre site ; - Vous assurez la gestion technique du logement avec la réalisation des visites conseils, des états des lieux ; - Vous avez la responsabilité du suivi et du contrôle des interventions des prestataires externes et de la surveillance des équipements techniques et de sécurité. Profil Le sens relationnel, la rigueur et la gestion des priorités sont des qualités essentielles pour exercer cette fonction. De formation CAP/BEP Gardien d'immeuble et/ou justifiant d'une expérience dans le domaine. Vous avez de bonnes connaissances en technique de nettoyage, d'hygiène et de sécurité. Ce poste nécessite de bonnes connaissances en gestion locative (réglementation bailleur/locataire). De plus, la maîtrise des outils informatiques, votre aptitude à savoir rendre compte et à être force de proposition sont des compétences attendues pour réussir dans ce poste. Ce poste relève de l'emploi type Agent de proximité - Catégorie 1 niveau 2 (employé). Il est à temps complet et est basé à Saint Herblain. OFFRE SANS LOGEMENT DE FONCTION
ELIBAT renforce son équipe et recrute pour son agence de la région Nantaise (44) un(e) Chargé(e) de recouvrement (f-h) en CDD pour 6 mois. Au sein de notre service recouvrement, vous assurez le recouvrement des créances, vous identifiez les litiges et préservez la relation clients. Vos principales missions : - Assurer le recouvrement des créances: Contacter les débiteurs pour obtenir le paiement intégral de la dette ou à défaut négocier des accords de paiements échelonnés. Recueillir les arguments des débiteurs sur les causes de l'impayé. Suivre régulièrement les encaissements selon l'échéancier convenu et prendre à nouveau contact avec le débiteur en cas d'impayé. Mettre à jour les dossiers : saisir dans le logiciel interne de traitement de dossiers toutes les informations utiles au recouvrement ou communiquer ces informations aux personnes concernées. - Identifier les litiges: Suivre auprès des commerciaux et des différentes sociétés du Groupe la résolution des divers problèmes liés à la créance... - Préserver la relation client Autonome et réactif(ve), vous savez gérer vos priorités. Aisance relationnelle, téléphonique et rédactionnelle. Votre écoute, votre sens de la communication, de la diplomatie et votre esprit d'équipe sont des atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions. De formation supérieure, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine du recouvrement (stage et alternance compris) et souhaitez rejoindre un Groupe en pleine croissance ! Rémunération à définir selon profil et expérience.
Accompagnateur des enfants à besoins spécifiques CDD dès que possible jusqu'au au 31/08/2025 - Temps non complet de 24 à 80%/semaine Filière animation. Emploi accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH). Mission : Au sein des espaces éducatif de la ville, sur les temps périscolaires : - Accompagner les enfants ayant des besoins spécifiques dans leur inclusion au collectif en favorisant le développement des compétences relationnelles, émotionnelles et motrices avec pour soutien les outils travaillés avec le référent inclusion et son appui pédagogique. - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Communiquer avec les différents partenaires (l'équipe, l'éducation nationale) - Participer à l'identification des besoins des enfants, en lien avec le référent inclusion et l'ensemble de l'équipe d'animation et proposer un accompagnement adapté. - Proposer des aménagements au regard des besoins identifiés - Assurer le suivi administratif des enfants identifiés avec une prise en charge particulière Au sein des accueils de loisirs, sur les temps extra-scolaires : - Accompagner les enfants ayant des besoins spécifiques dans leur inclusion au collectif en favorisant le développement des compétences relationnelles, émotionnelles et motrices avec pour soutien la direction de l'accueil de loisirs. - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Communiquer avec les différents partenaires (l'équipe, les familles) - Participer à l'identification des besoins des enfants, en s'appuyant sur les fiches de suivi et lien avec l'ensemble de l'équipe d'animation puis proposer un accompagnement adapté. - Proposer des aménagements au regard des besoins identifiés - Assurer le suivi administratif des enfants identifiés avec une prise en charge particulière Savoirs : - Appréhender le développement de l'enfant - Être sensible à la notion d'inclusion - Connaissance du milieu scolaire et périscolaire - Connaissance des métiers de l'animation et méthodologie de projet Savoirs être : - A l'écoute et à l'aise avec le public et les partenaires - En capacité à prendre du recul et être observateur - Adaptable, réactif et force de proposition Diplômes souhaités : BAFA Expériences souhaitées : Expérience dans l'encadrement d'enfant ou auprès de public à besoin spécifique
Nous recherchons une personne pour un poste plonge et aide cuisine pour un CDI 30h à partir du 5 janvier 2026 Du lundi au vendredi de 9h à 15h30 avec pause déjeunée d'une demi-heure Possibilité d'heures supplémentaires lors de privatisation repas du soir jeudi - vendredi - samedi ou dimanche midi selon réservation. Notre restaurant est non desservie par les transports en commun Journée type: 9h-10h > Plonge 10h > Préparation des plats et aide cuisine (découpe et mise en place...) Pendant le service, possibilité d'aller en salle si beaucoup d'afflux. 13h30 - 15h30 > plonge et nettoyage Profil recherché: - Motivé(e) - Ouvert aux débutants avec une appétence pour la cuisine Vous intégrerez une équipe jeune et dynamique
Votre Mission : Assurer l'Excellence et l'Entretien de Notre Résidence Sous l'autorité du Conseil Syndical et en collaboration avec le Syndic de Copropriété, vous êtes le pilier central de l'entretien et de la bonne tenue de notre résidence de 196 lots. Votre rôle est double : garantir une propreté irréprochable et assurer la maintenance technique courante. Votre Mission : Assurer l'Excellence et l'Entretien de Notre Résidence Sous l'autorité du Conseil Syndical et en collaboration avec le Syndic de Copropriété, vous êtes le pilier central de l'entretien et de la bonne tenue de notre résidence de 196 lots. Votre rôle est double : garantir une propreté irréprochable et assurer la maintenance technique courante. I. Propreté et Hygiène Vous êtes responsable du nettoyage méticuleux de l'ensemble des parties communes (halls, couloirs, escaliers, ascenseurs, locaux communs) afin d'assurer un cadre de vie agréable à nos résidents. Nettoyage Approfondi : Balayage, lavage, lustrage des sols, dépoussiérage des murs et luminaires, nettoyage des vitres et miroirs. Gestion des Déchets : * Sortie et Rentrage des Containers : Début impératif à 6h00 les lundis et jeudis pour la collecte des ordures ménagères et des bacs de tri. * Nettoyage et désinfection réguliers des locaux poubelles II. Entretien Technique et Petits Travaux Vous disposez d'une forte autonomie pour réaliser les réparations courantes et maintenir les installations de la copropriété en excellent état. * Bricolage Général : Réparations mineures sur l'électricité, la plomberie (changement de joint, détection de fuite). * Peinture et Finitions : Reprises de peinture dans les parties communes (murs, plafonds, portes), colmatage. * Serrurerie : Graissage et entretien des portes, remplacement de cylindres, réglage de ferme-portes. * Petite Maçonnerie : Remplacement de dalles, rebouchage. * Surveillance : Remontée immédiate des problèmes techniques importants (pannes, dégradations) au Syndic et/ou aux entreprises spécialisées. Votre Profil * Expérience : Une expérience significative (minimum 3 ans) sur un poste similaire, idéalement dans une copropriété de taille importante. * Compétences Techniques : Vous êtes un excellent bricoleur(se), autonome et compétent(e) dans plusieurs corps de métier (peinture, serrurerie, plomberie de base). * Rigueur et Méticulosité : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du détail et votre capacité à effectuer un travail de nettoyage extrêmement soigné et précis. * Autonomie et Organisation : Capacité à planifier et à gérer efficacement votre temps et vos priorités, notamment pour respecter l'horaire matinal de sortie des poubelles. * Relationnel : Discrétion, courtoisie et bonne communication avec les résidents et le Syndic. Avantages : * Un poste en CDI * Une mutuelle d'entreprise * Taux horaire à 15.5 * Versement d'un treizième mois en décembre * Poste à pourvoir fin janvier
Héloïse du cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la distribution de produits culturels, high-tech et électroménagers ! Mission d'intérim jusqu'au 31 décembre 2025 Travail possible les dimanches 7, 14 et 21 décembre (selon planning) Votre mission Vous rejoignez le service clients d'une enseigne reconnue pour la qualité de son accueil et de son accompagnement. Votre rôle : être le visage du magasin, en garantissant une expérience fluide et agréable à chaque passage en caisse. Vos principales missions : Accueillir, orienter et informer les clients avec professionnalisme et courtoisie. Réaliser les encaissements de manière fiable, rapide et sécurisée. Respecter les procédures liées à la gestion de l'espèce et aux flux monétaires. Proposer les services de l'enseigne (carte adhérent, financement, billetterie.). Assurer la remontée d'informations auprès de votre responsable. Pourquoi cette mission ? Ambiance dynamique au sein d'une équipe soudée et exigeante. Expérience valorisante dans une enseigne nationale reconnue. Opportunité de développer vos compétences en relation client et gestion de caisse. Durée : du 15/11 au 31/12 Temps de travail : 30h hebdomadaires - planning a la semaine Lieu : Nantes centre-ville Profil recherché Vous disposez d'une expérience significative dans le commerce (grande distribution, enseigne spécialisée, restauration rapide.). Autonome sur la tenue de caisse, vous êtes à l'aise avec la manipulation d'espèces et les outils de caisse. Vous savez garder votre calme et votre rigueur, même en période de forte affluence. Vous êtes : Fiable, rigoureux(se) et attentif(ve) aux procédures, Souriant(e) et tourné(e) vers la satisfaction client, Ponctuel(le), calme et professionnel(le) dans votre posture. Une expérience dans des environnements dynamiques type restauration rapide ou grande distribution sera particulièrement appréciée. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une aventure commerçante et humaine ! Envoyez-nous votre candidature par mail à nantes@joblink.fr
Job Link, créée en 2005 par 2 associés, est spécialiste du recrutement CDI - CDD, Intérim et compte 12 agences en France (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte). Nos agences rassemblent des équipes passionnées par leur métier (52 collaborateurs).
Synergie Transport et Logistique, c'est plus de 50 permis et CDII ! Avec un large panel de clients et d'activités. Parce que le permis est le même, mais les métiers sont bien différents. Venez découvrir cela avec nous !Envie d'évoluer ? Vous cherchez un financement pour passer votre permis C ? SYNERGIE peut vous aider ! Vous avez le permis B ? Vous êtes motivé et investi pour remettre la tête dans les bouquins ? Vous avez une expérience en tant que chauffeur VL ? alors postulez ! Sans expérience ? c'est possible aussi ! On vous en dit un peu plus : - La formation est un titre professionnel porteur et dure 3 mois. Il comprend la conduite, le code, le passage de la FIMO et l'ADR de base - Elle est financée par la région - Une embauche en CDII à la clé à la sortie de formation - A l'issue de cette formation et à réception des documents de conduite, vous travaillerez avec notre client qui vous formera sur son activité - Être inscrit chez France Travail - Vous, nous... on commence par apprendre à se connaître (courtes/longues missions en amont pour valider le projet) - Une fois le projet validé et notre partenariat lancé ; il faudra être capable de toucher à toutes nos activités (les plus demandées : frigorifique et messagerie) - Être capable d'effectuer de la manutention - Minimum 6 points sur le permis de conduire Votre motivation, votre savoir-être et votre professionnalisme seront les clés pour mener à bien ce projet. N'hésitez pas à nous contacter au *** (voir postuler) si vous souhaitez en savoir plus.Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
Afin de renforcer l'équipe expédition, nous recherchons un.e préparateur.trice de commandes. Votre mission principale est de prendre en charge la préparation d'une commande en assurant le prélèvement, le conditionnement, l'emballage jusqu'au chargement, dans les conditions de qualité et sécurité. Vos missions seront les suivantes : Prendre en charge la préparation d'une commande. Identifier et respecter les contraintes clients (formalisées par des procédures spécifiques de production ou des messages dans les textes de livraison). Renseigner le système informatique (SAP) tout au long de la préparation d'une commande. Prélever les produits pour des commandes internes et/ou externes dans les magasins. Rassembler les composants d'une commande. Regrouper les produits et créer des unités de manutention. Ranger les produits dans les moyens de stockage. Conditionner les colis (cartons et filmeuse). Assurer le chargement. Editer les documents associés aux expéditions. Assurer le rangement des unités de manutention créées. Signaler les anomalies (emballages défectueux, colis manquant, etc.) Une expérience significative dans la préparation de commandes serait un atout pour ce poste. La connaissance des outils informatiques, notamment de l'ERP SAP, serait également appréciée. Vous êtes organisés, rigoureux et avez un goût pour le travail en équipe, être titulaire d'une habilitation pour la conduite de chariot serait un plus notamment le R485 catégorie 2. Vous devrez être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les procédures établies.
Nous recherchons un.e Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie/sandwicherie Poste de 35h en CDD Notre boulangerie étant fermée le samedi, vous travaillerez un dimanche sur trois et du lundi au vendredi. Amplitude horaire : Matin 7h à13h ou 6h15 - 13h15 et en après-midi 13h30 à 19h45 (Alternance deux semaines matin/une semaine après-midi) Parmi vos missions: - Servir le client - Préparation de sandwichs ... Ouvert aux débutant(e)s motivé(es) Sens du relationnel
Start People Nantes Industrie recherche pour l'un de ses clients, société industrielle basée sur Sautron, un Approvisionneur (H/F) pour un poste à pourvoir à compter du 24/11 dans le cadre d'un remplacement. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le suivi administratif des approvisionnements auprès de nos fournisseurs (envoi des commandes, suivi des accusés de réception, vérification de la conformité des prix et délais, archivage des documents associés, .) ; - Anticiper les éventuels retards et relancer les fournisseurs interne ou externe afin d'assurer la continuité de livraison ; - Tenir à jour et traiter au quotidien l'état des manquants puis mener toutes les actions nécessaires afin d'en limiter au maximum les conséquences sur le planning (action curative) ; - Rechercher-la ou les causes à l'origine de chaque dysfonctionnement afin de les corriger puis de les éliminer définitivement (actions corrective et préventive) ; - Communiquer dès que nécessaire auprès de son client interne afin de le tenir informé en temps réel des problèmes d'approvisionnement susceptibles de l'impacter ; - Alerter le responsable concerné pour la réalisation d'inventaires ciblés s'il le juge nécessaire afin de contrôler la justesse des stocks physiques et informatiques ou effectuer ponctuellement les inventaires ciblés et la mise à jour des stocks en conséquence ; - Réaliser les paramétrages nécessaires dans l'ERP pour le bon approvisionnement des composants (modification technique, nouveau composant, .) ; - Imaginer et proposer des solutions afin d'améliorer l'efficacité du service ; - Participer à la démarche qualité dans son activité (application, suivi du respect des procédures, alerte en cas d'anomalies.). Rémunération selon profil. 35h semaine sur les horaires suivants : 8h15-12h00/13h30-17h05 du lundi au jeudi et 8h15-12h00/13h30-16h40 le vendredi.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 180 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
LA VILLE DE SAUTRON Agglomération Nantaise - 8 500 habitants Recrute Un.e Agent d'intervention sociale (F/H) Grade adjoint technique Sautron révélateur de talents ! La ville de Sautron, collectivité à taille humaine et aux métiers diversifiés, œuvre au quotidien pour un service public de qualité conjuguant le talent de 150 femmes et hommes. Déterminée à développer et à proposer des services adaptés à sa population, elle veille à garantir les meilleures conditions d'exercice pour ses agents et met ainsi l'humain au cœur de l'action publique. Sous la responsabilité de la Responsable du CCAS, vous participez au portage des repas pour le public senior de la commune ainsi que leurs déplacements (courses, rendez-vous médicaux.) Vos missions principales : Le portage des repas à domicile : Vous préparez et mettez à jour la tournée des repas selon les réservations avec le service du CCAS. Vous maintenez un contact bienveillant avec les bénéficiaires du portage de repas, repérez d'éventuelles situations préoccupantes et les signalez au CCAS. Vous assurez l'entretien du véhicule de livraison dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous gérez la traçabilité des repas livrés et suivez les consommations en lien avec le CCAS. L'accompagnement des bénéficiaires sur leurs déplacements : Vous avez en charge l'accueil téléphonique des personnes souhaitant bénéficier du service de transport. Vous organisez l'emploi du temps en fonction des demandes des usagers et des nécessités de service. Vous accompagnez les personnes aux rendez-vous médicaux, aux courses ou à des visites chez leurs proches. Vous réalisez des visites de courtoisie auprès des personnes âgées isolées. Les compétences et qualifications attendues : Vous connaissez le public des personnes âgées et les problématiques associées. Vous maitrisez les règles d'hygiène et des normes sanitaires liées au portage des repas. Vous disposez d'une écoute active, d'une capacité d'adaptation et d'une posture bienveillante auprès des seniors. Vous êtes autonome et avez le sens du service public. Une expérience similaire en CCAS ou en restauration collective serait appréciée. Permis B obligatoire. Les conditions d'exercices : Poste à temps non complet sur le remplacement d'un agent à temps partiel une journée par semaine soit 8h. Possibilité de remplacer également l'agent sur ses congés annuels (5 semaines par an sur un cycle de travail à 35h) CDD d'un an avec une prise de poste souhaitée au 1er janvier 2026. Contact : Marine CHAUVAT, Responsable du CCAS, responsableservicesocial@sautron.fr Inès CHEVIS, Chargée de recrutement et formation, 02.51.77.88.44 ; recrutement@sautron.fr Merci d'adresser vos CV et lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire. par mail : recrutement@sautron.fr ou par courrier : Mairie de Sautron - Direction des Ressources Humaines -14 rue de la Vallée - 44880 Sautron
A la croisée des vallées du Cens et de la Chézine, Sautron offre à ses 8500 habitants un cadre de vie privilégié au cœur de la métropole nantaise. Forte d'un tissu économique et associatif particulièrement dynamique, la ville de Sautron séduit par la qualité de ses équipements, de ses services, ses commerces de proximité et son environnement préservé.
Adecco recrute un Magasinier - Livraisons ponctuelles (H/F) en Intérim - Secteur Industrie à Nantes Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et à l'aise avec la gestion de marchandises ? Vous appréciez un poste dynamique mêlant réception, préparation de matériel et manutention ? Rejoignez une entreprise industrielle dynamique, où la rigueur, l'autonomie et la fiabilité sont essentielles au quotidien ! Lieu : Nantes (véhicule recommandé) Contrat : Intérim - 3 mois, démarrage dès que possible Horaires : 8h00-12h00 / 13h30-17h30 Rémunération : 12,50 € à 13,50 € / heure Vos missions - Réception & contrôle des marchandises : déchargement, vérification des colis, enregistrement des pièces et matériels dans le logiciel, gestion des bons de livraison et respect des procédures. - Gestion du magasin & préparation : préparation des livraisons et des chantiers, suivi des stocks, gestion des retours, création d'articles dans l'ERP et rangement des ateliers. - Entretien du matériel : nettoyage des fours après retours de festival et/ou de clients. - Manutention & livraisons ponctuelles : port de charges lourdes, manutentions diverses et livraison occasionnelle de pièces ou matériel chez les clients. Profil recherché Niveau CAP / BEP Aisance avec l'outil informatique (ERP, saisie, création d'articles) Connaissance des consignes de sécurité CACES 3 fortement apprécié Une mission complète et polyvalente dans un environnement industriel structuré, idéale pour développer vos compétences logistiques et techniques ! Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure Adecco !
Nous recherchons pour notre client, leader dans la vente de produits et services culturels, un(e) vendeur / vendeuse en librairie F/H. Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le job se situe à Reims et le site est accessible en transport en commun. Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Paniers repas - Remboursement de 50% des frais de transport Directement rattaché au responsable du service, vous assurez les tâches suivantes: - assurer l'accueil, le conseil et la vente client dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs - contribuer à la gestion de votre environnement de travail - proposer des services additionnels Nous recherchons un profil avec une expérience similaire dans la vente
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien Volant H/F. Vous vous déplacerez en semaine complète sur des secteurs définis afin d'effectuer des remplacements d'agents, et/ou renfort d'équipe sur différents sites d'accueil. Le périmètre géographique d'interventions, se situe entre le secteur de Nantes jusqu'au nord de la Bretagne, avec une possibilité d'élargissement selon les besoins. Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties (compétences en informatique) - Faire respecter le règlement intérieur du site - L'entretien courant de l'aire d'affectation (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...) - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage) Déplacements fréquents (missions à la semaine) Prise en charge des repas et des nuitées CDI de 35h par semaine Salaire : 1 964 € brut / mois + Véhicule de service + Prime de participation annuelle selon conditions *La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit : « Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. »
Au sein d'un petit commerce de proximité en vente fruits et légumes, crèmerie, épicerie fine, vos missions : - accueil, services et conseils auprès des clients - encaissement - mise en rayon et réassort ... - un peu de ménage Vous travaillez le mercredi 9h à 12h30 et de 15h à 19h30, jeudi et le vendredi de 8h à 12h30 et de 15h à 19h30 et le samedi de 7h30 à 12h30 et de 14h à 18 h00 Vous êtes dynamique, avenant(e) et réactif(tive) Stationnement payant et difficile, privilégier les transports en commun (TRAM ligne 3 ou bus passe devant le magasin) une première expérience dans la vente est appréciée Poste à pourvoir dès que possible
L'agence Field & People recherche 1 personne pour une distribution de sacs à pains en boulangeries (liste imposée) avec l'association Prévention Routière : 1 jour au choix durant la semaine du 8 décembre 2025 Horaires : de 9h à 12h Rémunération : 14,20€/heure + remboursement des frais kilométriques
Link Financial est un expert en gestion de crédit et appartient à la Holding LC FINANCIAL fondée en 1998. Présents en France depuis fin 2018, nous traitons le recouvrement de créances en situation d'impayées. Le groupe est présent dans différents pays en Europe. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons des chargés de recouvrement amiable. Il s'agit d'un contrat non cadre. Vous aurez pour missions : - Gérer un portefeuille de créances - Evaluer les risques sur les dossiers - Réaliser une analyse des éléments financiers transmis par le client (charges, revenus) et adopter un questionnement pertinent et approfondi auprès des clients - Formuler, négocier et mettre en place des solutions adaptées à la situation de chaque client pour garantir la bonne reprise des paiements ou le solde de la créance - Suivre les actions de recouvrement notamment les encaissements, ruptures d'engagement et gérer les demandes clients - Respecter le cadre réglementaire, déontologique et éthique de notre activité - Missions administratives : gestion du courrier entrant/sortant, scanner et archiver les documents Une formation est prévue à l'intégration de chaque collaborateur. Profil recherché : - Excellentes compétences en communication verbale et écrite, - Adaptable, autonome, à l'écoute, diplomate, - Discipliné(e), rigoureux(se), esprit d'équipe - Connaissance des lois et réglementations en matière de recouvrement serait un atout Pourquoi nous rejoindre ? - Un jour de congé par an pour soutenir l'association de votre choix - Ticket restaurant (9 €) + mutuelle + remboursement transport (50%) + Chèque culture (20€/ mois) + Chèques vacances - Événements internes - Perspectives d'évolution (promotion interne, nouvelles responsabilités, revalorisation salariale) - Accessibilité : Busway 4 et 5, bus 26, 15 minutes à pied de la gare de Nantes, parking vélo gratuit Vous avez le goût du challenge en souhaitez intégrer une équipe dynamique en pleine croissance ? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV à recrutement-lff@linkfinancial.eu , nous avons hâte de vous rencontrer ! Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 2108€ / mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Travail posté Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées, Primes Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 25 200€ brut annuel Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans les métiers des énergies et des services multitechniques, un(e) Agent d'appel Call Center pour une mission d'un mois sur son site de Nantes. Lieu : Nantes Début de mission : 05 janvier 2026 Durée : 1 mois (renouvelable selon activité) Temps de travail : 37h/semaine dont 2h RTT En tant qu'Agent d'appel Call Center, vous serez en charge de : - Traiter les relances fournisseurs : appels téléphoniques et gestion des e-mails - Assurer un suivi efficace des demandes - Garantir une communication fiable et professionnelle avec les interlocuteurs - Contribuer au bon fonctionnement du service en respectant les délais et procédures - Aisance téléphonique et rédactionnelle - Capacité à gérer plusieurs demandes simultanément - Sens du service, rigueur et organisation - Une première expérience en centre d'appel est un plus Rémunération & Avantages. - Taux horaire : 13,57 € - Tickets restaurant : 11,00 € - Transport : 90 % pris en charge Prêt(e) à rejoindre une équipe conviviale et réactive ? Postulez dès maintenant !
Vous préparerez le certificat de qualification professionnelle « Relation clientèle assurance » (équivalence bac+2) en suivant notre programme d'accompagnement alternant la formation théorique et la pratique au sein de nos équipes. Vos missions - Réceptionner les appels des clients et des prospects : vous prendrez en charge entre 30 et 40 appels jour ; - Leur apporter les conseils appropriés à leur situation, détecter les besoins de chaque client, analyser le risque assurable au cours de l'échange téléphonique ; - Proposer et vendre les produits et services adaptés aux profils et besoins, chaque appel sera pour vous l'opportunité de répondre à vos objectifs qualitatifs et quantitatifs tout en veillant à établir une relation de confiance avec les clients et prospects ; - Répondre aux demandes de devis et aux mails. Profil recherché : - Vous avez une appétence commerciale et le souhait de relever des challenges ; - Aisance informatique indispensable, vous aurez à travailler sur 2 écrans et à utiliser plusieurs applicatifs ; - Vous avez la capacité de vous exprimer à l'oral, comme à l'écrit et à vous adapter à chaque client et besoin ; - Vous êtes motivé(e) à intégrer une formation d'un an et avez soif d'apprendre. Conditions d'embauche - CDD de 12 mois à partir du 20/01/2026 - 35H/semaine - Horaires variables (8h00 au plus tôt, 19h30 au plus tard), du lundi au vendredi - Salaire durant le contrat de qualification variable en fonction de l'âge (et du diplôme) Moins de 21 ans : 1177€ (ou 1391€ avec le BAC) brut/mois De 21 à 25 ans : 1498€ (ou 1712€ avec le BAC) brut/mois 26 ans et plus : 1819€ brut/mois + 80€ brut/mois de prime alternant + Prise en charge de vos frais de transport à 100% + Un forfait mobilité durable plafonné à 200€ nets par année civile si vous utilisez des moyens de transport écoresponsables (vélo, covoiturage, autopartage...) + Tickets restaurants + Primes d'intéressement et de participation en fonction de votre date d'intégration et proratisée au temps de présence Vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à vous inscrire pour participer à l'information collective le 28 Novembre par téléphone au 02.51.83.69.70 ou par mail à l'adresse suivante : ape.44024@francetravail.fr
TU AS ENVIE - D'un job où tu pourras intervenir sur des problématiques variées et mettre en pratique tes connaissances et ton expérience ? - De développer tes qualités relationnelles tant auprès des clients qu'avec tes collègues ? - De grandir au sein d'une équipe en quête d'excellence mais qui laisse place à l'individu et aux initiatives ? - D'apprendre, encore et toujours ? - Bref tu as envie d'une belle aventure ? Notre avenir se construit tous ensemble et nous avons besoin de toi car nous voyons les choses en grand ! TON QUOTIDIEN - Assurer l'accueil physique et téléphonique des locataires, propriétaires et candidats - Traiter les sollicitations du quotidien - Traiter les préavis reçus - Référencer et mettre à jour toutes les informations dans le logiciel - Etablir les prises de rendez-vous - Préparer les mandats de location et de gestion ainsi que les renouvellements des baux commerciaux - Réceptionner les demandes des locataires - Gérer les annonces NOTRE FUTUR(E) COLLEGUE, TEL QUE NOUS L'IMAGINONS #EXPERIENCE Tu as une première expérience sur un poste en immobilier. Les candidatures ne répondant pas à ce critère ne seront pas retenues. Au-delà de tes savoir-faire et de tes expériences, nous parions aussi sur ta personnalité et les valeurs qui t'animent : #SERVICE Communicant.e dans l'âme et réactif(ve), tu sais être à l'écoute de tes interlocuteurs et t'adapter. #OUTILS Tu es à l'aise avec les outils bureautiques et téléphoniques. #BESTTEAM Tu veux t'impliquer dans une équipe et participer à une aventure humaine forte et ambitieuse dans un environnement basé sur la confiance et la bienveillance. NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive ! Une expérience similaire serait idéale et si tu es retenu(e) tu auras : - Un 1er échange téléphonique avec l'une de nos recruteuses : Lauriane ou Maud. - Une rencontre avec l'une d'entre elles (ou les deux qui sait !) - Une dernière rencontre avec tes futurs managers pour répondre au mieux à tes interrogations. N'attends plus et envoie-nous vite ta candidature Bon à savoir : Date de démarrage au plus tôt CDI Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emploi, Bras souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
LES PUBLICS CIBLES Repairs! 44 vise prioritairement les jeunes de 16 à 25 ans sortants des services de la protection de l'enfance. LES MISSIONS DU-DE LA DIRECTEUR-ICE En lien avec le Conseil d'Administration, entouré-e d'une petite équipe salariée ainsi que d'environ 200 bénévoles pairs, le-la directeur-ice s'investira dans les missions suivantes, appuyé-e par le cabinet comptable et social : Gestion administrative et financière - élaboration et exécution du budget de l'association (≈ 250 000€) - responsabilité de la recherche de financements publics et privés - gestion administrative quotidienne Management et ressources humaines - encadrement et management de l'équipe salariée - mise en œuvre des obligations réglementaires RH - impulsion d'une dynamique de réseau et de partenariats Stratégie et relations publiques - élaboration du projet stratégique et supervision de sa mise en œuvre opérationnelle - conduite d'actions de plaidoyer avec le public et représentation de l'association auprès des tiers - gestion de projets (édition d'un livre, développement d'un réseau d'hébergeurs solidaires...) Date limite de candidature : 12 décembre 2025 - Poste à pourvoir le 9 mars 2026
Vous aimez les métiers dynamiques, polyvalents, où votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation font la différence ? Rejoignez La Poste, acteur engagé du service public, en tant que Facteur (F/H)! Chaque jour, vous assurez la distribution du courrier et des colis, préparez votre tournée en centre de tri et maintenez une vraie proximité avec les habitants. ?? Poste basé au départ du centre de tri de Saint-Herblain ?? Véhicule fourni : vélo électrique, scooter 3 roues ou voiture selon votre tournée. Ce que nous recherchons : ? Une excellente connaissance de la zone et un sens de l'orientation hors pair. ? Ponctualité et autonomie, pour assurer un service fiable. ? À l'aise avec les outils numériques, vous savez utiliser les applications de suivi. ? Un bon relationnel, car vous êtes le visage de notre entreprise auprès des clients. ? Permis B obligatoire (2 ans minimum) pour prendre la route en toute sécurité. ?? Horaires flexibles : Travail en journée, du lundi au samedi. ?? Rémunération : 12,14 EUR / heure + primes. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
- Mettre en œuvre les dispositifs d'urgence pour assurer la sécurité des élèves, des enseignants, du personnel et des personnes étrangères à l'ensemble scolaire - Répondre aux obligations légales - Contribuer à développer une image de marque de l'établissement par la proposition d'un environnement de qualité aux élèves - Assurer l'entretien des extérieurs et du patrimoine - Veiller au bon fonctionnement du matériel pédagogique pour contribuer à la qualité de l'enseignement - Contribuer à une gestion optimum des espaces de travail - Répondre aux règles d'hygiène - Contribuer à la qualité d'accueil des élèves Exercer un devoir de réserve et de confidentialité absolue en ce qui concerne les 2 établissements, les personnes et les enfants Activités principale : - Entretenir un relationnel de qualité avec les élèves et la communauté éducative pour participer à la mise en œuvre du projet éducatif. - Contribuer à la sécurité des équipements et des personnes - Maintenir les équipements et les locaux en bon état d'utilisation, effectuer la maintenance préventive de 1er niveau des outillages et des équipements, et assurer la maintenance préventive des équipements. - Savoir lire des plans et des schémas - Inspecter régulièrement les structures du bâtiment et assurer des travaux d'entretiens des bâtiments et des espaces verts, réparations et bricolages divers et multiples ( plomberie, peinture et électricité) - Surveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement pour en garantir le bon fonctionnement - Entretenir le lien avec les fournisseurs dans le domaine de la maintenance - Faire des demandes de devis et suivre les travaux correspondants - Assurer un suivi de la messagerie mail chaque jour - Polyvalence : - Gestion du numérique en aide à la maintenance de soucis quotidiens informatiques divers. Savoir-faire/Savoir-être : - Prise d'initiative en cas d'intervention urgente et consultation des cheffes d'établissements - Détecter les dysfonctionnements du matériel et des installations - Tenir à jour les divers registres en lien avec la sécurité de l'établissement et anticiper les divers besoins de maintenances (DUERP, registres de sécurité, contrôle gaz, électricité, extincteurs.) - Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable - Rendre compte auprès des cheffes d'établissements - de toute anomalie constatée - d'informations permettant d'assurer le bon fonctionnement de son poste. - Rendre compte d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif - Appliquer la réglementation des établissements recevant du public (ERP) - Entretenir un bon relationnel avec les adultes et les élèves - Compétences en maçonnerie, en électricité, en menuiserie, en peinture, en soudure. - Savoir utiliser et manipuler l'informatique - Savoir travailler en équipe, être ponctuel - Faire preuve de rigueur dans la réalisation des tâches - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Anticiper et organiser le travail sur les 2 établissements en respectant le temps défini pour chacun - Pratiquer la confidentialité et la réserve
Adecco recrute un Assistant Administratif Technique (H/F) - Intérim - Inventaire - Sautron Vous êtes rigoureux(se), méthodique et à l'aise avec les outils informatiques ? Vous avez un sens pratique et appréciez le travail en lien avec un service technique ? Rejoignez une structure dynamique où autonomie, précision et sens pratique sont essentiels au bon fonctionnement du service ! Lieu : Sautron - Accessible en transports en commun Mission : Dès que possible - jusqu'au 7 janvier Rémunération : 12 à 12,50 € brut/heure Fermeture les 26/12 et 02/01 Horaires : - 08h00-12h00 / 13h00-17h00 ou - 08h30-13h00 / 14h00-17h30 Vos missions - Préparer l'inventaire du service technique : saisie, mises à jour et organisation des données dans l'ERP. - Identifier, trier et organiser les pièces techniques. - Participer à la préparation de commandes de reliquats. - Collaborer avec le responsable du service pour garantir un inventaire fiable et structuré. Profil recherché Solide maîtrise des outils informatiques et aisance sur ERP Rigueur, organisation et autonomie Bon sens technique permettant de comprendre les pièces et leur utilisation Adaptation rapide et esprit d'équipe Une belle opportunité d'évoluer dans un environnement technique tout en renforçant vos compétences administratives ! Postulez dès maintenant pour rejoindre l'aventure Adecco !
Vous cherchez un travail qui a du sens, dans un secteur engagé ? Ce poste est fait pour vous ! Qui sommes-nous ? La Ressourcerie Culturelle est une association qui développe des solutions concrètes d'économie circulaire pour le secteur culturel et événementiel en Pays de la Loire. Nous collectons, revalorisons et mettons à disposition du matériel issu du secteur culturel : décors, mobilier, son, lumière, accessoires, matériaux. Nous proposons également la location d'espaces professionnels (atelier, stockage, bureaux de production.) et des accompagnements sur mesure pour intégrer l'éco-responsabilité dans les projets culturels. Au sein de l'équipe, on avance ensemble, on partage les responsabilités et on cultive une gouvernance ouverte. Ici, chacun.e peut proposer, construire et évoluer. Contexte du poste Présente essentiellement en Vendée et en Loire Atlantique, La Ressourcerie Culturelle a entamé depuis quelques années une réflexion sur la portée régionale de ses activités d'économie circulaire. Dans ce cadre, La Ressourcerie Culturelle développe depuis avril 2025 une antenne sur le site des anciens MIN à Nantes. Initialement pensée comme un espace logistique entre Nantes et Montaigu, cette antenne de 250 m² a rapidement suscité l'intérêt des acteurs locaux. Nous souhaitons aujourd'hui renforcer notre présence à Nantes, structurer les services proposés sur place et développer une vraie dynamique territoriale. Résumé du poste Ce poste se distingue par un fort niveau d'autonomie : Vous serez le ou la seul.e salarié.e basé.e en permanence sur notre antenne de Nantes. Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable logistique basé à Montaigu et en lien étroit avec la chargée d'administration. Des membres de l'équipe de Montaigu seront présents ponctuellement (1 à 2 fois par semaine), mais vous serez seul.e la majorité du temps pour gérer l'activité sur place. Des déplacements à Montaigu sont également à prévoir, pour renforcer les liens avec l'équipe et coordonner les actions entre les deux sites. En tant que chargé.e d'antenne, vous aurez pour mission de piloter et renforcer les activités de La Ressourcerie Culturelle à Nantes : Assurer les transports de matériels (vente/location) entre Nantes et Montaigu Accueillir les clients et les conseiller techniquement Organiser, aménager et optimiser l'espace Préparer les commandes, gérer les équipements collectés localement et les déchets produits Assurer ponctuellement collectes ou livraisons dans la métropole nantaise Les missions Logistique Nantes-Montaigu : Transport allers-retours entre les 2 sites (Montaigu et Nantes) Charger et décharger le matériel sur la plateforme nantaise Vérifier le contenu et l'état des commandes en transit (départs et retours) Gestion, commercialisation et développement des activités de la plateforme nantaise Préparer les commandes Accueillir les clients et partenaires Traiter les demandes sur site (devis, factures.) Gestion du lieu et de la logistique Superviser et coordonner l'inventaire et les stocks Aménager le lieu Proposer et développer les activités sur place Collectes de matériel sur Nantes (sous la responsabilité du chargé de collecte) Travail sur les futures plateformes régionales Aide au déploiement technique d'autres plateformes (conseil, aide logistique) Logistique inter-plateformes (déplacements et transport) Profil recherché Compétences techniques Expérience en logistique Connaissances techniques sur les matériaux, la construction. Connaissance du secteur culturel et/ou événementiel Connaissances techniques sur le matériel son et lumière Savoir-être Sens de l'organisation, méthode et autonomie Réactivité, adaptabilité, prise d'initiative Goût pour le travail en équipe et la coopération à distance Bon relationnel et aisance orale Savoir organiser et planifier ses missions Capacité à être dans une démarche comme
Vous aimez les métiers dynamiques, polyvalents, où votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation font la différence ? Rejoignez La Poste, acteur engagé du service public, en tant que Facteur (F/H)! Chaque jour, vous assurez la distribution du courrier et des colis, préparez votre tournée en centre de tri et maintenez une vraie proximité avec les habitants. ?? Poste basé au départ du centre de tri d'Orvault ?? Véhicule fourni : vélo électrique, scooter 3 roues ou voiture selon votre tournée. Ce que nous recherchons : ? Une excellente connaissance de la zone et un sens de l'orientation hors pair. ? Ponctualité et autonomie, pour assurer un service fiable. ? À l'aise avec les outils numériques, vous savez utiliser les applications de suivi. ? Un bon relationnel, car vous êtes le visage de notre entreprise auprès des clients. ? Permis B obligatoire (2 ans minimum) pour prendre la route en toute sécurité. ?? Horaires flexibles : Travail en journée, du lundi au samedi. ?? Rémunération : 12,14 EUR / heure + primes.
Vous aimez les métiers dynamiques, polyvalents, où votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation font la différence ? Rejoignez La Poste, acteur engagé du service public, en tant qu'Agent de production (F/H) et participez à une mission essentielle au coeur de la Plateforme Industrielle Courrier !Sur la Plateforme Industrielle Courrier, vous jouez un rôle essentiel pour que chaque courrier et colis arrive à destination. ?? Votre objectif ? Assurer le traitement des flux entrants et sortants avec précision et efficacité. ? Vos missions au quotidien : - Contrôler et répartir lettres et colis volumineux sur les zones adaptées. - Piloter les machines de tri pour traiter courriers et PPI (Paquet Prioritaire International). - Trier manuellement les objets hors format pour garantir la fluidité. - Utiliser les équipements industriels pour un tri rapide et performant. - Respecter les consignes de sécurité et contribuer à un environnement sûr. - Détecter et signaler toute anomalie lors des briefs quotidiens. - Charger les camions pour assurer des départs sans retard. ?? Pourquoi ce poste va vous plaire ? - Un environnement dynamique où chaque journée est différente. - Des responsabilités concrètes au coeur de la logistique. - Une équipe engagée et des outils modernes pour réussir. Vous avez au moins 2 ans d'expérience en production et vous aimez évoluer dans un environnement industriel stimulant ? Nous recherchons un agent de production motivé, rigoureux et capable de travailler en équipe tout en restant autonome. Vous intégrez une équipe dynamique où les outils d'aide à la manutention facilitent votre quotidien, tout en restant prêt à porter des charges modérées (bacs, caissettes) et à rester debout pendant vos missions. Si vous maîtrisez les outils numériques et appréciez un travail varié, cette opportunité est faite pour vous ! ?? Horaires flexibles : Travail en matinée ou après-midi ou nuit, du lundi au samedi. ?? Rémunération : 12,14 EUR / heure + primes.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie HERIC recherche pour son client, acteur majeur de la restauration collective, un agent de restauration polyvalent F/H.Vous serez en charge de : - la préparation des repas (chaud/froid), la mise en température et le service à table des maternelles. - de l'entretien des locaux - de participer au poste de laverie et de lingerie - de la livraison de repas (Permis B obligatoire) - de l'encadrement du transport scolaire. Poste à pourvoir en 35h hebdo. Titulaire du permis B, vous avez une formation ou de l'expérience auprès des enfants. Ce poste en vue d'un CDI vous intéresse ? contactez-nous vite ! Vos avantages Synergie: 10% IFM 10% CP,
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour accueil salon événementiel à NANTES en intérieur mercredi 19 Novembre dans l'apres midi , vous serez chargés d'accueillir les visiteurs du salon, de les informer et de les orienter dans les salles de conférence. Une tenue professionnelle est demandée (pantalon noir, chaussures de ville pas de baskets). Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref NANTES - ne pas téléphoner
Approche directe accompagne son client, administrateur de biens à Nantes. Nous recherchons un(e) Gestionnaire Copropriétés senior. Vos missions : Directement rattaché(e) à la direction, vous êtes en charge du portefeuille de copropriétés du cabinet. A ce titre, vous aurez les missions suivantes : Techniques - Suivi technique courant des immeubles et organisation des visites régulières - Mise en œuvre et suivi de plans d'entretien pluriannuels - Gestion des sinistres et des travaux votés en AG - Établissement et mise à jour des carnets d'entretien Administratives - Préparation, convocation et tenue des assemblées générales - Rédaction des procès-verbaux et suivi des décisions - Élaboration des budgets prévisionnels et suivi de la facturation - Suivi des contentieux et des procédures juridiques Relationnelles - Conseil aux copropriétaires et accompagnement du conseil syndical - Animation de la relation client et gestion des demandes courantes - Négociation avec les prestataires et suivi de la qualité des interventions Vous êtes accompagné(e) dans vos missions par deux Assistantes de Copropriétés et une Comptable. De formation BAC+3/BAC+4 en droit ou immobilier, vous disposez d'une expérience minimum de 5 années en tant que Gestionnaire de Copropriétés. Vous défendez les intérêts des clients et veillez à la bonne application de la règlementation. Vous êtes reconnu(e) pour votre maîtrise du droit de la copropriété et votre aisance dans la gestion des procédures d'assurance. Vous maniez avec aisance les outils métiers spécialisés (LOJII serait un plus) et les logiciels bureautiques du quotidien type Google Workspace Vous savez lire un devis technique, comprendre un plan, et piloter un chantier en lien avec les prestataires comme les maîtres d'œuvre. Vous êtes rigoureux(se) dans le suivi de vos actions, organisé(e) dans la gestion documentaire, et parfaitement autonome pour hiérarchiser vos priorités au fil des urgences et des imprévus. Face à une situation technique ou humaine complexe, vous savez poser un diagnostic rapide et proposer des solutions opérationnelles. Sur le terrain comme en réunion, vous faites preuve de clarté, de diplomatie et d'assurance dans vos échanges. Votre sens du service guide votre posture, y compris en situation tendue. Enfin, vous aimez travailler en équipe, partager vos connaissances et accompagner les interlocuteurs moins expérimentés avec pédagogie. Poste basé à Nantes. Statut cadre avec forfait jours. Votre rémunération annuelle sur 13 mois sera fonction de votre expérience. Vous bénéficiez également d'une assurance complémentaire médicale, d'un régime de prévoyance, de tickets restaurant et de la prise en charge à moitié de vos abonnements aux moyens de transport en commun.
approche directe : cabinet nantais de recrutement, d'évaluation et conseil RH
Adecco recrute un.e Assistant.e de Direction (H/F) - Temps partiel - Secteur Éducation à Nantes Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel ? Vous appréciez la gestion administrative et souhaitez jouer un rôle clé au sein d'un établissement scolaire ? Rejoignez une structure éducative reconnue, où la précision, la confidentialité et l'esprit d'équipe sont essentiels ! Lieu : Nantes Contrat : CDD - jusqu'au 19 décembre 2025 (reprise possible dès le 5 janvier) Temps de travail : 25h/semaine - du lundi au vendredi, 08h00 à 13h00 Rémunération : 16 à 17 € brut/heure (négociable selon profil) Vos missions - Assurer la gestion administrative quotidienne : rédaction et archivage de documents, préparation des dossiers, gestion de l'agenda, participation à certaines réunions. - Accueillir, informer et orienter les différents interlocuteurs (enseignants, familles, élèves, partenaires) et diffuser les informations internes. - Suivre les dossiers des enseignants : base de données, installations, saisie des services, campagnes académiques, interface avec les services institutionnels. - Gérer et paramétrer les outils numériques : Charlemagne, ENT / ÉcoleDirecte, assistance interne et mise à jour des accès. Profil recherché Rigueur, organisation et sens de la confidentialité Excellente maîtrise du français écrit et des outils bureautiques Aisance relationnelle et gestion efficace des priorités Connaissance du logiciel Charlemagne appréciée Une belle opportunité de contribuer au fonctionnement d'un établissement tout en développant vos compétences administratives ! Postulez dès maintenant pour rejoindre l'aventure Adecco !
Nous recherchons une personne dynamique pour un remplacement d'au moins 1 semaine dans une crèche, probablement renouvelable. Les horaires du poste sont 12h30-17h30 tous les jours du lundi au vendredi. Vos missions = gestion et traitement du linge en suivant les règles liés à la petite enfance. Assurer l'entretien des locaux pour assurer une hygiène optimale afin de protéger les enfants.
Poste en CDI basée à Nantes (Ile Beaulieu), du lundi au vendredi, de 7h à 15h. Rémunération : 1950€ brut Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de cafétéria. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la production de la cafétéria (sandwichs, salades, snacks, ...), dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous prenez également part à la mise en place de la cafétéria, à l'accueil, au service et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. Vous pouvez également participer au service sur le self de l'entreprise (environ 400 couverts/jour), ainsi qu'au livraison des pauses au sein des salles de réunion. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Environnement de poste Poste en CDI basée à Nantes (Ile Beaulieu), du lundi au vendredi, de 7h à 15h. Rémunération : 1950€ brut Avantages : 13ème mois Repas en nature Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Elior, sur son segment dédié à la restauration collective en entreprise. #LeJobQueJeVeux
Vos Missions : Anticiper l'arrivée des transporteurs Préparer les colis à charger Organiser et préparer les palettes et les quais avant le chargement du camion par le transporteur Accueillir et gérer l'arrivée des chauffeurs Réaliser le picking de commandes entre les tournées Renfort en préparation de commandes, filmage, étiquetage, .. Travail en environnement froid positif (0° à 3°) Poste basé à St Herblain - Du 10 au 27 décembre Horaires : lundi au vendredi (9h-17h puis 10h-18h). Les samedis 13, 20 et 27 décembre seront travaillés. Durée quotidienne : 8h par jour en moyenne dont 30mn de pause rémunérée. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire (dans le secteur du transport/logistique idéalement). Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique, aimant s'impliquer dans l'ensemble des activités et travailler en équipe. Enfin, vous soutenez un fort esprit de cohésion et d'entraide, et n'hésitez pas à apporter votre renfort à vos collègues du service Expédition.
Orvault (44) Mission d'intérim du 12 novembre 2025 au 3 février 2026 35h/semaine - du lundi au vendredi Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation ? Rejoignez une entreprise du secteur de l'énergie, où vous contribuerez au bon fonctionnement des interventions techniques et à la satisfaction client. Vos missions :. - Réceptionner et traiter les appels entrants des techniciens et des clients - Programmer et suivre les interventions sur le terrain - Traiter les demandes fournisseurs et les réclamations clients - Assurer la sécurisation des interventions clientèles - Gérer les tâches administratives quotidiennes et la gestion de la ligne téléphonique - Vous êtes à l'aise au téléphone et appréciez la polyvalence administrative - Vous savez gérer les priorités avec méthode et réactivité - Vous maîtrisez les outils bureautiques et faites preuve d'un bon sens du relationnel - Une première expérience sur un poste similaire (standard, assistanat technique, coordination) serait un plus Conditions :. - Horaires : du lundi au vendredi, 8h45-12h / 13h-16h45 - Taux horaire brut : 12,09 € - Mission d'intérim de 3 mois
Travailler pour l'AIMR c'est faire partie d'une association à but non lucratif riche de 350 collaborateurs qui, depuis plus de 50 ans, oeuvre dans l'accompagnement des personnes âgées en établissements. L'AIMR s'appuie sur une dimension humaine où dominent les principes de reconnaissance, de respect et d'épanouissement de la personne. L'AIMR gère 8 EHPAD sur la région nantaise et recrute un Agent Hôtelier (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps plein (35h/semaine) pour la Résidence du Gué Florent située à Orvault. Cet EHPAD est au centre ville et accueillie 85 résidents, dont 14 en unité protégée. Etablissement équipé de rails au plafond pour faciliter les transferts de résidents. Stationnement sécurisé sur site. Accès bus (ligne 79, 89) Sous l'autorité du gouvernant et intégré au sein d'une équipe, vous exécutez l'ensemble des taches hôtelières de nettoyage et d'entretien des locaux communs et privatifs : - réfection des lits, nettoyage des chambres et sanitaires - service des repas en chambre et en salle à manger - lavage de la vaisselle (Lave-vaisselle professionnel ergonomique) et mobilier, nettoyage de l'office - aide ponctuelle en lingerie - aide aux transferts des résidents à mobilité réduite. Vous faites preuve d'une réelle motivation pour travailler en équipe auprès des personnes âgées. Titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine du service à la personne, vous justifiez d'une expérience significative auprès des personnes âgées. Vous avez une expérience de service en restauration. Logiciel utilisé : Net Soins - Utilisation de tablettes informatiques Travail 1 week end sur 2. Une journée de RTT par quatorzaine pour un temps plein Temps de doublure prévu à la prise de poste afin de faciliter l'intégration. Salaire Pour un temps plein : 2.130 € brut par mois (Indemnité Ségur et prime de 5% incluses), soit 14,04 € brut/Heure. Complément de salaire : reprise d'ancienneté + prime heure de dimanche (7,43 €). Application de la Convention collective 1951. Prévoyance, Mutuelle Œuvres sociales du Comité Social et Economique.
Dans le cadre d'un remplacement du congé maternité de l'assistante de direction (départ estimé fin décembre pour un retour estimé à l'été 2026), nous recherchons un.e assistant.e administratif.ve pour assurer une partie de ses missions durant son absence. Le RAF et le RJC reprennent une partie de ses tâches, et dans ce contexte, ont besoin d'une assistante. Missions de l'assistante de direction : - Frais généraux et logistique : gestion du parc téléphonique, gestion de la flotte automobile, achats fournitures, goodies, consommables, impressions et matériel en lien avec la direction et suivi des stocks, gestion/suivi des devis et commandes diverses, gestion/suivi des demandes d'interventions (panne, accidents.) en lien avec le syndic et/ou les prestataires - RH : participation au suivi et à la gestion des formations, participation à la préparation et l'organisation de réunions - Vie mutualiste : organisation de déplacements et d'évènements, réservation de salles, commande de plateaux repas - Administratif : gestion du courrier entrant et classement en GED, mise à jour de coordonnées bancaires, participation à la mise à jour de documentation commerciale, tâches administratives diverses Missions d'assistance au Responsable Administratif et Financier : - Participation à la saisie comptable et bancaire Mission d'assistance au Responsable Juridique et Conformité : - Participation au suivi administratif des contrats - Assistance à l'organisation de la vie mutualiste : organisation des CA, des commissions, réunions de délégués, AG. - Assistance au contrôle interne Profil recherché - Vous disposez d'une expérience d'au moins 6 mois en assistanat administratif et avez idéalement des connaissances de base en comptabilité - Vous maîtrisez la suite Microsoft Office 365 (Outlook, Word, Excel, Powerpoint, Teams) - Vous aimez les tâches variées - À l'aise dans la communication écrite comme orale, nous recherchons une personne à l'écoute et volontaire qui saura s'adapter dans une structure à taille humaine et travailler en équipe Compétences recherchées : - Avoir le sens du contact et le goût du défi - Rigueur, organisation, curiosité et capacité d'analyse - Savoir s'intégrer dans un collectif Conditions du poste : - CDD de remplacement de 6 mois minimum (jusqu'au retour de l'assistante de direction) - Temps complet 35h ou partiel (80%) - Temps de travail sur 4,5 à 5 jours pour un temps complet - Classification : employé.e - Rémunération selon profil Avantages : Tickets restaurants de 10€ (60% employeur / 40% employé) - Mutuelle d'entreprise (80% employeur / 20% employé) - Avantages CSE - Convention Collective applicable : Mutualité
Nantes (44) Mission du 1er décembre 2025 au 31 janvier 2026 - 35h/semaine Vous avez le sens du service et une bonne réactivité ? Rejoignez une entreprise d'utilité publique du secteur de l'énergie, essentielle à la sécurité des clients et du réseau électrique ! Vos missions :. - Réceptionner et gérer les appels de dépannage (particuliers, professionnels, collectivités, services d'urgence, etc.) - Évaluer la situation, établir un diagnostic rapide et prioriser les urgences - Accompagner les clients dans les démarches d'auto-dépannage lorsque cela est possible - Garantir la sécurité des biens et des personnes et éviter les interventions inutiles - Assurer le lien entre les clients et les équipes techniques sur le terrain - Vous êtes titulaire d'un BAC minimum - Vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 2 ans dans la relation client et/ou le domaine technique - Vous faites preuve de réactivité, d'analyse et d'un excellent sens du service - Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer les situations d'urgence avec sang-froid Conditions :. - Horaires variables du lundi au samedi, entre 7h et 20h (35h/semaine) - Taux horaire brut : 12,54 € - Mission d'intérim de 2 mois
Afin de pallier à la hausse d'activité périodique sur cette fin d'année, notre client La Poste, recherche ses futurs facteurs et factrices.Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Nous recherchons toujours des facteurs en devenir ! Votre mission : Assurer la distribution du courrier et des colis Préparer votre tournée en centre de tri Maintenir un lien de proximité avec les habitants Véhicule fourni (ex?: vélo électrique, voiture ou véhicule trois roues) Compétences recherchées : Sens de l'orientation Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité Ponctualité et autonomie À l'aise avec les outils numériques Permis B indispensable (2ans minimum) Prise de poste sur l'un des sites suivants : Nantes (centre) ; Nantes (Eraudière) ; Carquefou ; St Herblain ; Bouguenais ; Vertou Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous aimez l'action, le contact client et relever des défis dans un environnement dynamique ? La Patinoire du Petit Port, gérée par Nantes Métropole Gestion Équipements, recrute un.e Agent.e d'exploitation en CDI temps partiel ( 80 %) pour compléter son équipe passionnée et conviviale. Poste à pourvoir immédiatement Accueil et Sécurité : Vous serez chargé-e d'accueillir, d'informer et d'accompagner les clients tout au long de leur visite, en veillant à leur offrir une expérience agréable et conviviale. Vous assurerez la surveillance de la patinoire afin de garantir la sécurité des usagers et serez en mesure d'intervenir en premiers secours si nécessaire. Vous veillerez également à la sécurisation du site lors des fermetures, notamment par la réalisation des vérifications d'usage et la mise sous alarme des installations. Maintenance et technique : Vous participerez activement à l'entretien quotidien de la patinoire et de ses équipements. (Formation transmise) Vous serez responsable du surfaçage de la piste, du fraisage des bordures et du maintien de l'épaisseur de la glace, afin d'assurer des conditions de glisse optimales. Vous effectuerez le petit entretien des surfaceuses, des équipements techniques et du matériel mis à disposition du public (patins, casques, etc.), incluant les opérations de nettoyage, de vérification et d'affûtage. Enfin, vous assurerez l'affûtage des patins des clients, en tenant compte de leurs besoins techniques et de leur niveau de pratique Travail 1 week-end sur 2 pour un équilibre optimal - Travail nécessitant une bonne résistance au froid Profil Vous aimez le contact avec le public et disposez d'un excellent sens du relationnel, que vous mettez au service de la satisfaction et de la sécurité des usagers. Doté-e d'une première expérience réussie dans un poste similaire ou dans un environnement équivalent, vous savez faire preuve de polyvalence, d'organisation et d'un réel esprit d'équipe. Les formations PSE1 et PSE2 sont recommandées pour ce poste, mais pourront être obtenues dans le cadre d'une formation interne si nécessaire. Enfin, votre dynamisme, votre rigueur et votre envie de relever de nouveaux défis au sein d'une équipe engagée et conviviale seront vos meilleurs atouts pour réussir dans cette mission.
Mission principale : Du Lundi au Vendredi de 9h-12h30 et 14h-18h Assurer le suivi administratif, comptable et opérationnel de la gestion locative : gestion des dossiers locataires, suivi des loyers et charges, préparation comptable. Gestion administrative et locative : Constituer les dossiers locataires Répondre aux demandes des locataires et propriétaires Gestion comptable locative Emettre les quittances et avis d'échéance Encaisser et enregistrer les loyers Accueil et relation clientèle Assurer l'accueil physique et téléphonique Informer et conseillers les locataires et propriétaires Compétences techniques : connaissance en comptabilité générale Maitrise du pack office (word/excel)
Pour renforcer son équipe, La maison Debotté recherche pour l'un de ses sites à NANTES centre, un(e) vendeur(euse) en chocolaterie, salon de thé. Vous assurez la vente de chocolats haut de gamme ainsi que le pain et la viennoiserie. Vous serez également amené à assurer le service dans la partie salon de thé. Vous participez à l'entretien des locaux. CDD temps plein jusqu'au 15 janvier 2026 NE PAS APPELER EN MATINEE
**6 POSTES A POURVOIR** Mission Enquête Stationnement - Nantes Métropole. Date : le 18/11 et 20/11 et le 25/11 et 27/11 (Formation le lundi 17/11 à 18H) Type de mission. Observation stationnement - relevé d'immatriculations Détail de la mission. Les intérimaires auront chacun un itinéraire à parcourir d'une durée d'une heure, en suivant les tronçons indiqués dans l'ordre. Au fur et à mesure de leur avancée, ils noteront les quatre premiers caractères des plaques d'immatriculation sur une tablette tactile. Une fois le parcours terminé, ils patienteront jusqu'à l'heure suivante pour renouveler l'exercice. En fin de journée, les relevés permettront d'analyser le stationnement heure par heure. Une formation dédiée sera dispensée avant le démarrage de la mission (présentation du matériel, consignes, et méthode de relevé). Horaires. - Matin : 5h45 à 14h00 - Après-midi : 13h00 à 21h00 - La période de 13h à 14h est commune aux deux équipes, pour la passation entre intérimaires. Matériel fourni. - Gilet orange - Tablette tactile - Feuilles de parcours détaillées - Plaquette cartonnée avec plans et consignes L'ensemble du matériel est remis lors de la formation et restitué à la fin de la mission. À prévoir par l'intérimaire. - Chaussures fermées ou de sécurité - Vêtements adaptés à la météo - Bouteille d'eau (aucun panier repas prévu) Lieu de rendez-vous. Le lieu précis de la mission sera communiqué lors de la formation préalable. Le jour de l'enquête, les intérimaires se rendront directement sur site. Encadrement. Un encadrant sera présent pour superviser la mission. Chaque intérimaire devra envoyer un SMS à l'encadrant : - au début de sa mission, - puis à la fin de sa journée. Disponible ? N'hésitez plus contacter nous !
Être secrétaire médicale à l'institut de la main c'est prendre soin des patients en les accompagnants dans toutes les étapes de leur prise en soin. Vous serez un élément clé dans la prise en charge du patient en assurant la gestion administrative et en facilitant la communication entre les patients et le personnel médical. Votre rôle sera essentiel pour garantir un accueil chaleureux et professionnel. Vous travaillez en collaboration étroite avec les chirurgiens. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous donnera accès : - Plage horaires allant de 8h00 à 19h00 - Les jours fériés et week-end ne sont pas travaillés - Une formation de trois semaines - Du matériel et une organisation fonctionnelle Au cours de la journée : - Accueillir les patients et gérer les rendez-vous - Assurer la gestion des appels téléphoniques et des courriers - Tenir à jour les dossiers médicaux et administratifs - Gérer les facturations et les paiements des patients - Collaborer avec l'équipe médicale pour coordonner les soins - Maintenir un environnement de travail organisé et efficace Profil recherché - Expérience préalable en cabinet médical - Connaissance de la terminologie médicale - Excellentes compétences en communication et relationnelles - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon membre d'équipe Pour la partie rémunération, ce que l'on peut déjà vous dire : - Prime intéressement - 13ÈME mois ( après 6 mois d'ancienneté) - Mutuelle favorable - Participation aux frais des transports en commun - Possibilité d'accès au parking personnel - Self cuisiné sur place par notre chef avec prise en charge employeur
Vous cherchez un métier qui a du sens ? Vous êtes matinal(e), dynamique , autonome ? Les valeurs et le cadre de travail sont essentiels pour vous ? Alors, venez rejoindre l'équipe de vente de la boulangerie Arsène sur les marchés nantais. Nous y vendons, au grand air, notre production maison en boulangerie-pâtisserie 100% bio. Nous proposons 2 postes en CDI de 35h (temps partiel possible) sur 4 jours de travail. Ce qui vous laisse 3 jours de repos !!! Le travail le week-end est indispensable, car la clientèle y est beaucoup plus nombreuse, mais le travail du dimanche est majoré de 20%. Votre salaire horaire brut de base sera de 12.72€, soit une moyenne nette mensuelle d'environ 1650€ auquel s'ajoute un 13ème mois et des primes de performance. Une journée de travail type se fait la majorité du temps en autonomie, elle commence vers 5/6h du matin et se termine vers 15/16h. Après une formation interne aux produits et un accompagnement sur vos premiers marchés, vos missions seront : Prise en charge de votre camion utilitaire et marchandises au fournil (à Bouaye) Installation de votre banc sur le marché, gestion du stand, en autonomie ou en binôme Assurer la promotion et la vente des produits, ainsi que la fidélisation de la clientèle Gestion et tenue de votre caisse Démontage et rangement du stand Retour au fournil et déchargement de la marchandise Enfin, outre les qualités requises pour un bon vendeur/se, orienter, satisfaire et fidéliser, vous devez être à l'aise avec les chiffres, pour le rendu monnaie, avoir une bonne élocution et être à l'aise avec la conduite d'un camion utilitaire. Il est indispensable de répondre aux questions de présélection accompagnants cette offre. En résumé, VOS CONDITIONS : CDI temps plein, 4 jours de travail, 3 jours de repos Travail tôt le matin et le week-end Heures majorées nuit, dimanche et férié 13ème mois et primes de performance Possibilité d'heures supplémentaires Mutuelle d'entreprise (prise en charge 100% par l'entreprise autour de 60€) Système de pointeuse donc heures supplémentaires rémunérées Permis B indispensable, véhiculé (pour se rendre au fournil à Bouaye)
MISSIONS : SFM30, filiale du groupe Solutions 30, spécialiste du Facility Management et des Moyens Généraux, recherche, pour son client, un Agent Polyvalent (H/F), en charge toutes les demandes liées à la gestion et au bon fonctionnement des services généraux, et dont les missions principales seront : - Répondre aux demandes de service des utilisateurs internes + accompagnement des prestataires externes. - Gestion des flux courriers - colis - plis - coursiers à l'arrivée et au départ. - Gestion des photocopieurs multifonctions : approvisionnement (papier, fournitures, etc.) et maintenance de niveau 1. - Contrôle et préparation des salles de réunion. - Manutention diverse, petits travaux, aménagements/déménagements internes. - Gestion des véhicules (nettoyage, contrôle conformité, aller-retour garage pour entretien). - Gestion des bio-seaux de collecte. - Assurer les tournées des locaux de coupures. - Entretien espaces verts. - Toutes autres demandes liées au bon fonctionnement des Services Généraux. PROFIL : Sens du service, discrétion, polyvalence et flexibilité. Une première expérience dans le tri de courrier est appréciée. Excellente présentation + bonne expression orale et écrite. Être à l'aise avec l'outillage manuel (notamment espaces verts). Roulement par semaine sur plage horaire 7h-18h du lundi au vendredi. Permis B obligatoire. Avantages : Participation transport 50 %. Mutuelle. Panier repas.
Dans le cadre de l'exercice de mandats judiciaires relevant de la loi du 5/03/2007 relative aux personnes protégées, l'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche pour son service PJM secteur Nord basé à Saint Herblain : Notre équipe PJM recherche un.e « Assistant(e) Administratif (ve) H/F» ! Après une phase d'intégration, vous serez chargé.e d'assurer l'accompagnement de majeurs, dans le cadre des mesures de protection confiées par les juges des tutelles à notre association. Le tout, dans le respect des obligations légales liées aux mandats. Votre mission principale ? - Traiter les appels des personnes protégées et des partenaires et traiter et indexer les courriers et les mails, - Générer et signer les courriers types UNIT, actualiser et le renseigner (assurance, mutuelle, droits sociaux, .), - Constituer les dossiers administratifs (aides, logement social, retraite.) à la demande du MJPM, - Préparer l'identification des écritures en attente pour traitement par le MJPM, - Assurer le suivi des échéances des contrats et abonnements (assurance, cartes TAN, cartes d'identité, .) - Effectuer le suivi des renouvellements des droits sociaux et effectuer les demandes correspondantes (MDPH, CAF, MSA, ALD, aides sociales, .), - Réaliser les démarches en lien avec les recherches de logements (souscription et résiliation d'abonnements eau, énergie, assurances, .) et constituer les dossiers d'entrée/sortie dans le logement (bail, état des lieux, .), - Réaliser les démarches liées à la clôture du dossier en cas de décès, - Préparer la fiche de passation en cas de dessaisissement, - Adresser aux personnes accompagnées et aux établissements les informations nécessaires à leur quotidien (carte vitale, carte de retrait, convocations, .), - Réaliser le classement et le préarchivage des dossiers. - Participer à la gestion de l'accueil et du standard selon le planning défini, - Assurer quotidiennement le traitement du courrier départ/arrivée : affranchissement, retrait et dépôt du courrier à la Poste. Sans oublier votre équipe... - Vous travaillez en étroite collaboration avec le Mandataire Judiciaire ainsi que les services supports (comptabilité tutelle et juridique), avec qui vous mettez en place une communication quotidienne - Vous vous saisissez des temps d'échanges en équipe pour un apport mutuel de connaissances entre collègues (ex : points dossiers, réunions d'équipe, analyse de la pratique et bien plus) - Vous rendez compte à votre responsable de secteur
Votre Gamm vert de Coueron (44), Recrute ! Venez rejoindre une équipe de passionnés en tant que Vendeur en jardinerie H/F Rejoignez TERACT, une entreprise qui agit pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. TERACT est un réseau novateur d'enseignes engagées, qui organise ses activités autour de 2 métiers : la Jardinerie-Animalerie et l'Alimentaire. Gamm vert, leader du jardinage et du potager en France, accompagne chaque passionné dans la culture de son jardin et la production maison. Nous portons une vision engagée pour une consommation responsable et durable - et nous recherchons des talents pour partager cette mission avec nous. Vos missions principales : Chez nous, en tant que Vendeur en jardinerie H/F, vous jouez un rôle essentiel dans la performance commerciale et la satisfaction client : Quotidien du rayon : - Vous participez aux réceptions de marchandise - Vous êtes garant(e) de la bonne tenue du rayon : merchandising, propreté, mise en valeur des produits - Vous veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Selon votre profil, vous pouvez participer à la gestion des stocks, aux commandes et aux approvisionnements en lien avec les besoins du rayon. Développement commercial - Vous participez activement à la mise en place des opérations commerciales et à l'animation du rayon. - Selon votre profil, vous pouvez participer à l'analyse des indicateurs de performance du rayon et à mettez en place des plans d'action pour atteindre les objectifs. Relation client - Vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de l'enseigne : accueil, conseil personnalisé, pédagogie autour des produits. - Vous contribuez à une expérience client fluide, chaleureuse et professionnelle. Profil recherché : - Vous êtes détenteur du CACES Cat. 3 / Vous êtes intéressé pour être formé aux CACES Cat.3 - Vous avez une expérience réussie dans la gestion de rayon, idéalement en jardinerie spécialisée. - Vous êtes passionné(e) par nos univers - Vous avez le sens du commerce, du service client et du travail en équipe. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et force de proposition. Concernant le poste : - Lieu : Couëron - Contrat : CDD - 2 mois, possibilité de renouvellement - Prise de poste : Dès que possible - Rémunération : SMIC Chez TERACT, nous croyons qu'un modèle économique performant peut et doit servir l'intérêt général. Nous avons ainsi adopté le statut de Société à mission, ce qui signifie que nous nous engageons officiellement à agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Notre ambition se traduit également par une politique RH engagée, inclusive et solidaire. TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
À propos du poste Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion RH et comptable en CDD, pour rejoindre notre équipe basée à Saint-Aignan-Grandlieu. Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière (RAF) et à la Direction Générale, vous intégrerez une équipe à taille humaine (4 personnes) qui gère la comptabilité et la paie pour l'ensemble des sociétés du groupe. Ce poste polyvalent offre une belle diversité de missions, au croisement des ressources humaines, de la comptabilité et de la gestion administrative. Responsabilités : - Ressources Humaines & Paie (en binôme) * Gérer l'administration du personnel : contrats, avenants, dossiers salariés, médecine du travail, mutuelle, etc. * Préparer, saisir et contrôler les éléments variables de paie. * Établir et vérifier les bulletins de paie avec le logiciel interne et le prestataire externe. * Suivre les déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance). * Gérer les absences, congés, formations et indicateurs RH. - Comptabilité & Finance (en binôme) * Enregistrer les factures et opérations comptables courantes (achats, ventes, banques). * Effectuer les rapprochements bancaires. * Préparer et saisir les déclarations de TVA. * Participer aux clôtures mensuelles/trimestrielles (écritures, provisions). * Assurer le suivi et l'archivage des pièces comptables. - Gestion Administrative & Support (en binôme) * Assurer la bonne circulation de l'information entre les services. * Organiser et suivre les dossiers administratifs. * Contribuer à l'amélioration continue des processus internes (RH, paie, comptabilité)
Le golf BLUEGREEN de Nantes Erdre (44) est actuellement à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Clientèle Accueil/Proshop dans le cadre d'un CDI pour intégrer son équipe. VOS MISSIONS : De sensibilité commerciale, vous êtes polyvalent(e) et dynamique. Votre mission au sein du golf sera de développer son chiffre d'affaires à travers différentes missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle du golf ; Suivre et relancer les abonnés; Editer et émettre des propositions commerciales Maîtrise l'ensemble des informations et produits golf (cotisation, green-fee, enseignement, pro-shop) ; Conseiller et vendre tous les produits proposés par le golf ; Gérer les réservations et encaissements ; Fidéliser les clients potentiels ou existants ; Participer à la gestion sportive et administrative (bonne maitrise de l'outil informatique : Excel, Word, PowerPoint, RMS 9.) ; VOTRE PROFIL : Formation commerciale / vente (Bac+2) Maîtrise des bases de données clients (CPS) et des outils bureautiques (excel, word, power point) Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux Autonomie, sens du relationnel et du travail en équipe, sens du résultat, réactivité Poste à pourvoir dès que possible CDI Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf
Pour une entreprise familiale, vos missions principales - Saisie factures - Gestion du courrier - Réponse aux appels d'offres Vous avez une première expérience en secrétariat ou assistanat (2 ans minimum) et vous connaissez le secteur du BTP Vous travaillez un jour dans la semaine de 9h à 12h et un autre jour de 14h à 17h
Nous sommes 2 associés passionnés qui aimons cultiver et cuisiner de bons produits. Soucieux et exigeants de proposer une production de qualité, nous avons réussi à fidéliser au cours des années une clientèle locale et engagée. La ferme se veut à la fois être un lieu de production, où travail et rigueur sont de mises, et un lieu agréable, d'échanges, d'apprentissage, où la convivialité est primordiale. Mission : Nous recherchons un ouvrier(e) vendeur(se) en maraichage/élevage pour nous épauler dans toutes les activités de la ferme. Semis, plantations, entretien des cultures, récoltes, préparation des légumes pour la vente, vente, alimentation et soins aux animaux. CDD 8 mois, 35h/semaine. Volonté d'évolution sur un contrat pérenne. Vous assurez l'astreinte agricole auprès des animaux 1 Week-end par mois en autonomie. Vous avez un profil manuel, êtes polyvalent(e) et avec une expérience d'une saison sur poste identique. Horaires : du lundi au vendredi, 8h 12h - 14h 17h. horaires variables si vente ! Astreintes : 1 week-end par mois, 3h/j. Nos attentes : Expérience du terrain requise : saisons effectuées, travail en lien avec le jardin, expérience du travail manuel en extérieur. Porter de l'intérêt pour notre métier, maraichage essentiellement et pour l'agriculture biologique, aimer le contact avec les animaux. Réelle envie de participer à faire vivre cette ferme et apporter son énergie. Profil dynamique et volontaire : travaux parfois difficiles mais toujours dans la bonne humeur. Bonne aptitude au travail d'équipe, bon sens relationnel Autonome et proactif(ve) vous êtes capable de gérer les priorités : Le poste peut impliquer des temps de travail seul(e) aux champs et à la vente. Personne de terrain, dégourdie et agile, (maîtrise des outils) Pour postuler : CV ET lettre de motivation par e-mail.
Travailleur(se) social(e) faisant fonction de Technicien(ne) d'intervention Sociale Familiale (TISF) Vous intervenez auprès de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables. Secteur Nantes sud Loire (Rezé ; Bouguenais ; Vertou ; St-Sébastien-sur-Loire ; Les Sorinières ; Le Pellerin ; St-Jean-de-Boiseau) Semaine de 4 jours et demi. Travail possible en soirée jusqu'à 19h30 Missions : - montrer ou faire ensemble les gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité - développer la dynamique familiale - aider et accompagner pour favoriser l'intégration de la famille à son environnement - assurer une médiation lors des rencontres parents enfants - être en relation constante avec les acteurs du travail social - connaitre les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec ses partenaires - rédiger des écrits professionnels qui servent de support aux actions - participer aux réunions d'équipe, concertations... Expérience souhaitée auprès des enfants, et idéalement dans le cadre du soutien à la parentalité. Diplôme : DE TISF ; DE Moniteur éducateur ; DE ES ; DE EJE
entreprise AIDE A DOMICILE NANTES - INTERVENTIONS A DOMICILE AUPRÈS DE FAMILLES AVEC ENFANTS, PERSONNES ÂGÉES ET OU HANDICAPÉES.
Missions principales 1. Gestion administrative et réglementaire - Vérifier la complétude des dossiers d'admission et de rémunération (Région, France Travail). - Assurer l'inscription et le suivi administratif des apprenants (Kairos, Siècle, bourses, cartes SELF). - Mettre à jour les livrets d'accompagnement et d'alternance. - Suivre et renouveler les agréments (tous les 5 ans) et la certification QUALIOPI. - Élaborer et transmettre le bilan d'activité annuel à la Région. - Préparer et suivre les demandes de badges, conventions de stage, attestations et arrêtés de formation. 2. Organisation pédagogique - Élaborer et actualiser le projet pédagogique et le règlement de fonctionnement. - Planifier les cours, répartir les interventions, coordonner les intervenants spécifiques. - Intégrer les méthodes et attendus des certifications dans les enseignements. - Préparer et organiser les épreuves de sélection et de certification (DC1 à DC4). - Participer aux jurys pléniers et corrections d'examens (DREETS). 3. Suivi des apprenants - Accueillir et accompagner les élèves dès la rentrée. - Assurer un suivi pédagogique et individualisé (50 % du temps en cours). - Encadrer et évaluer les stages (validation des projets, conventions, visites, évaluations). - Assurer des astreintes pendant les périodes de stage pour intervenir en cas de difficulté. - Soutenir la recherche de stages et développer des partenariats avec établissements et services. 4. Suivi et pilotage de la formation - Élaborer et suivre le rétroplanning annuel. - Gérer les dossiers exceptionnels (QUALIOPI, agréments, VAE). - Importer et exploiter les données sur ODESSA (notes, livrets, résultats). - Produire le rapport d'activité annuel et répondre aux enquêtes (DRESS). 5. Communication et représentation - Organiser et animer les journées portes ouvertes, forums (Studyrama, Formathèque). - Présenter la formation dans les lycées (ASSP, SAPAT). - Assurer la communication avec les partenaires institutionnels (Région, DREETS, France Travail). 6. Activité de formateur - Assurer des cours en présentiel (50 % du temps pédagogique). - Concevoir et animer des séquences pédagogiques adaptées aux blocs de compétences. - Encadrer les devoirs et contrôles continus (DC1, DC2, DC3, DC4). - Suivre et corriger les écrits professionnels des stagiaires. - Participer à la Prépa-AES en tant que formateur (contrat parallèle possible). Conditions particulières d'exercice : - Poste basé au sein du GRETA-CFA Loire-Atlantique Lycée GOUSSIER à REZE, avec déplacements ponctuels (lycées, structures partenaires, DREETS). - Temps plein, annualisation du temps de travail en fonction du calendrier de formation. - Participation aux astreintes pendant les périodes de stage qui peuvent se dérouler pendant les congés scolaires. - Mobilisation pendant la période estivale jusqu'à la troisième semaine de Juillet et reprise la troisième semaine d'Août Positionnement : - Rattachement : Rectorat et GRETA-CFA - Encadrement fonctionnel : coordination avec l'assistante de formation, les intervenants pédagogiques, les tuteurs de stage et les services administratifs (Lycée GOUSSIER, Région, France Travail, DREETS, DRJSCS). Finalité du poste Assurer la gestion globale, pédagogique, administrative et réglementaire de la formation DEAES, depuis l'admission des apprenants jusqu'à la certification, tout en contribuant directement à l'enseignement et à l'accompagnement des stagiaires.
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
Nous recherchons un (e) Préparateur(trice) de commande /Façonnage rigoureux(se), organisé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous participerez activement à la réception, au contrôle, à la préparation et à l'expédition des commandes, tout en veillant à la qualité et à la conformité des produits. Le poste comprend également quelques travaux de façonnage manuel. Les missions principales sont : Réceptionner les marchandises : vérifier les quantités, contrôler les reliquats et la conformité à la commande. - Contrôler la conformité des produits commandés avant mise en stock ou expédition. - Préparer les commandes du jour selon les bons de commande et les priorités de production. - Assurer le colisage des produits : garnissage, emballage et étiquetage selon les procédures internes. - Renseigner les documents relatifs à l'expédition (bons de livraison, étiquettes, fiches de suivi). Un bon niveau d'orthographe est attendu. - Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants, produits abîmés, etc.). - Réaliser des opérations de façonnage, notamment par collage et par pliage, selon les besoins de production.
Au Parc de Diane, nous recherchons un Secrétaire Médicale H/F pour un poste en Apprentissage au 26/02/2026 pour venir compléter notre équipe. Votre planning : Horaires 7H par jour. Rythme de 4 jours par semaine en établissement / 1 jour de cours le vendredi (formation à distance) et examens à passer en février 2027 à Sète avec l'organisme Formaskills. Sous la responsabilité de Cécile, notre responsable des Soins, vous aurez pour missions principales : Assurer le suivi administratif de nos résidents Gestion des dossiers médicaux Organisation des transports pour les rendez-vous extérieurs Gestion administrative auprès de la CPAM (déclaration de médecin traitant, demande de prise en charge d'Affection Longue Durée)
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDI 28h. Travail du mardi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 17h. Lieu : Centre hospitalier Universitaire de Nantes, mobilité sur l'hôpital Hôtel Dieu, Mère-Enfant et l'hôpital Laennec. Salaire : 1516,73€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1200€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Travailleur(se) social(e) faisant fonction de Technicien(ne) d'intervention Sociale Familiale (TISF) Vous intervenez auprès de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables. Missions : - montrer ou faire ensemble les gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité - développer la dynamique familiale - aider et accompagner pour favoriser l'intégration de la famille à son environnement - assurer une médiation lors des rencontres parents enfants - être en relation constante avec les acteurs du travail social - connaitre les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec ses partenaires - rédiger des écrits professionnels qui servent de support aux actions - participer aux réunions d'équipe, concertations... Expérience souhaitée auprès des enfants, et idéalement dans le cadre du soutien à la parentalité. Travail possible en soirée jusqu'à 19h30 Le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Opérateur logistique H/F. Vous interviendrez dans le secteur du transport de marchandises, entreposage et stockage à ST HERBLAIN. Votre mission consistera à : - Prendre en charge un ordre de préparation pour les commandes d'outillages électriques. - Repérer et signaler des anomalies de manutention, telles que des emballages défectueux ou des colis manquants. - Participer au maintien de la propreté de l'entrepôt et réaliser des opérations de nettoyage. - Manutentionner les colis à l'aide d'un chariot autoporté CACES 1. Type de contrat : Intérim Horaires de travail : Du lundi au vendredi 13H00 - 21H00 Rémunération : SMIC + 13e mois + prime panier + prime logistique mensuelle Profil recherché : CACES 1 - Opérateur logistique H/F Compétences requises : - Possession du CACES 1, valide. - Expérience antérieure en entrepôt logistique. - Maîtrise des chariots élévateurs de type 1. - Capacité à effectuer des opérations de manutention avec précision. - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt. Qualités professionnelles : - Dynamique et motivé(e). - Port de charges répétitives. - Sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe. - Réactivité et autonomie. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat titulaire du CACES 1 avec une expérience en entrepôt logistique. Le candidat doit démontrer des compétences en manutention et posséder un bon sens de la sécurité. Une attitude dynamique, de l'endurance et une capacité à travailler sans contrainte au port de charges répétitives sont également attendues. Un niveau d'études minimum requis n'est pas spécifié, mais une formation dans le domaine de la logistique est un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CONTEXTE DU POSTE Notre équipe ADGE (Administration Générale) recherche activement son.a nouvel.elle « Secrétaire Accueil Courrier GED » ! Après une phase d'accompagnement, vous serez chargé.e d'assurer l'accueil physique, la gestion du standard téléphonique avec les appels internes et externes ainsi que la distribution du courrier papier et dématérialisé. Le tout, dans le respect des obligations règlementaires, des procédures en vigueur au sein de l'association et sous la supervision de votre responsable de service. Au quotidien, vous portez les valeurs de l'association et adoptez une posture professionnelle et bienveillante. MISSION Votre mission principale ? - Vous réceptionnez et transférez les appels internes et externes du standard téléphonique (150 appels/jour en binôme) - Vous accueillez et renseignez les visiteurs internes et externes - Vous réceptionnez, vérifiez et signez les bons de livraisons des colis et des courriers postaux (en arrivée) - Vous collectez, affranchissez et envoyez les colis et courriers postaux (au départ) - Vous triez, numérisez, indexez, enregistrez et archivez les factures ainsi que tous les autres documents reçus (dans un logiciel professionnel appelé MAGIS) Sans oublier son équipe... - Vous communiquez quotidiennement avec votre équipe (transmission d'information, questionnement, vérification etc.) - Vous rendez compte aussi souvent que nécessaire à votre responsable de service
Notre client, prestataire d'un grand groupe dans l'aéronautique, conçoit la solution logistique globale la plus adaptée et intervient depuis la conception et le pilotage jusqu'à l'exécution. Basé sur le site de Bouguenais, il recherche un(e) Opérateur(trice) Logistique F/H. Au sein du secteur, vous serez en charge de la modification physique de mallettes (remplacement des étiquettes/préparation avec la liste des godets) et de leurs remises en conformité. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et organisation. Vous recherchez un poste polyvalent et cadencé.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Chez EMMA, nous ne faisons pas que de la pâtisserie : nous créons de la magie. Chaque création est une œuvre d'art où l'excellence gustative rencontre l'élégance visuelle. Mais cette magie ne serait pas possible sans nos équipes : passionnées, exigeantes, bienveillantes. Pour accompagner notre développement, nous recrutons un-e Conseiller.ère de Vente pour notre boutique de Sautron -->Votre mission : incarner l'expérience EMMA. En tant que conseiller-ère de vente, vous êtes bien plus qu'un vendeur : vous êtes l'ambassadeur-rice du savoir-faire et de l'image d'EMMA. Vos responsabilités au quotidien : - Mise en scène & esthétique : - Participer à la mise en vitrine de nos créations (viennoiseries, pains, pâtisseries ect.) et soigner chaque présentation pour que les yeux soient conquis avant les papilles. - Contribuer à l'organisation, au nettoyage et au rangement de la boutique avant, pendant et après le service pour avoir un environnement irréprochable. - Relation client & conseil personnalisé : - Accueillir et conseiller chaque client avec chaleur et enthousiasme. - Écouter, comprendre ses envies et l'accompagner dans ses choix. - Maîtriser l'histoire et les spécificités de nos produits pour transmettre la passion EMMA. - Opérations & suivi des ventes : - Réaliser les encaissements de manière rigoureuse et fluide. - Gérer les réassorts en produits et emballages. - Anticiper les flux clients, notamment en période d'affluence. - Excellence & standards de qualité : - Garantir un respect irréprochable des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Contribuer à l'organisation et au rangement de la boutique. - Participer à la vie d'équipe et maintenir un environnement harmonieux et élégant. Votre mission ? Transformer chaque visite en boutique en une expérience inoubliable. Profil recherché : Chez EMMA, nous recrutons avant tout des personnalités : - Débutant-e accepté-e - une première expérience en vente est un plus. - Rigueur et sens du détail dans un univers haut de gamme. - Sourire, écoute et bienveillance pour créer un vrai lien client. - Dynamisme et sang-froid, même lors des périodes de forte affluence. - Ponctualité, fiabilité et professionnalisme sans compromis. Ce que nous vous offrons : - CDI temps plein (35h/semaine) - Rémunération attractive : fixe + primes mensuelles - Majoration des heures (dimanches, fériés, soirées après 20h) - Prime conventionnelle de fin d'année - Réduction collaborateur dans toutes les boutiques EMMA - Participation à 50 % à la mutuelle santé et aux transports - Parcours d'évolution possible vers Premier-ère vendeur-se, puis Responsable adjoint-e Processus de recrutement : - Entretien téléphonique - Entretien en boutique - Essai pratique (rémunéré si validé) Poste basé à Sautron - en présentiel Type d'emploi : CDI temps plein (35h/semaine)
Dans le cadre d'une formation en vente en apprentissage, nous recherchons pour une entreprise partenaire, un(e) vendeur(se) . Vous serez chargé(e) de la tenue du magasin, de la mise en place des produits, du conseil et de l'encaissement. Vous suivrez une formation de conseiller de vente (équivalent bac pro commerce) sur 14 mois en apprentissage avec 1 à 2 jours de cours par semaine et 3 à 4 jours en entreprise par semaine. Poste à pouvoir de suite Rémunération : % du SMIC selon grille de l'alternance
L'Ecole des Commerces est un centre de formation à taille humaine spécialisée dans la vente et les métiers du commerce. Nos formations sont dispensées en alternance sur 12 ou 18 mois en fonction du cursus du niveau 3 (CAP) au niveau 5 (BTS). Nous vous assurons un accompagnement dans votre recherche d'entreprise et durant toute votre formation pour vous permettre de réussir à l'examen et faciliter votre insertion sur le marché du travail
Rattaché(e) au Responsable de la proximité de l'agence de Rezé, vous êtes le 1er interlocuteur des locataires. A ce titre, vous assurez la propreté, la sécurité et la tranquillité de nos locataires. Vos missions principales : - Particulièrement attaché à la propreté, vous assurez l'entretien courant des parties communes (cages d'escalier comprises) , le traitement des ordures ménagères, l'organisation de l'enlèvement des encombrants ; - Votre sens du service va contribuer au bien vivre ensemble. Vous favorisez le lien social et veillez à la qualité du cadre de vie, au respect et à l'application du règlement intérieur. Vous participez à différents projets d'animation en relation avec les partenaires internes et/ou locaux (collectivité, associations .) ; - Vous recueillez, traitez et suivez les réclamations de premier niveau des locataires et des parties communes sur votre site ; - Vous assurez la gestion technique du logement avec la réalisation des visites conseils, des états des lieux ; - Vous avez la responsabilité du suivi et du contrôle des interventions des prestataires externes et de la surveillance des équipements techniques et de sécurité. Profil Le sens relationnel, la rigueur et la gestion des priorités sont des qualités essentielles pour exercer cette fonction. De formation CAP/BEP Gardien d'immeuble et/ou justifiant d'une expérience dans le domaine. Vous avez de bonnes connaissances en technique de nettoyage, d'hygiène et de sécurité. Ce poste nécessite de bonnes connaissances en gestion locative (réglementation bailleur/locataire). De plus, la maîtrise des outils informatiques, votre aptitude à savoir rendre compte et à être force de proposition sont des compétences attendues pour réussir dans ce poste. Ce poste relève de l'emploi type Agent de proximité - Catégorie 1 niveau 2 (employé). Il est à temps complet et est basé à Rezé. OFFRE SANS LOGEMENT DE FONCTION
Adéquat recrute pour U-Logistique, des préparateurs de commandes CACES 1 pour toute l'année scolaire (F/H) Plateforme logistique de la coopérative U, U-Logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Intégrer U-Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME. Prêt à rejoindre U-Logistique, le logisticien révélateur de talents et de performances ? L'entreprise n'est pas accessible par les transport en commun ! Missions : - Préparer les commandes des différents magasins (commande vocale) - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) - Port de charge Profil : - Être titulaire du CACES 1 - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé - Travail en autonomie - Travailler en entrepôt ambiant - Horaire en 2*8 avec 1 samedi par mois - Expérience exigée en préparation de commandes Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + prime de transport + panier - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un assistant sociale (H/F) au sein de notre CSMR (Centre de Soins Médicaux de Réadaptation) situé à Saint-Sébastien-sur-Loire, pour intégrer nos équipes en CDD à temps partiel (70%). Le poste est à pourvoir à partir de janvier 2026 et pour une durée de 6 mois. Un exercice en contrat libéral peut également être envisagé selon votre situation. Vos missions : Vos missions principales seront les suivantes : * Conseiller, orienter, soutenir les personnes accueillies et leurs familles * Recueillir et collecter des données ou informations concernant les patients, leur famille * Mener des entretiens avec les patients, les familles, les professionnels de santé * Identifier, analyser les situations d'urgence * Identifier, analyser et prévenir les risques et définir les actions correctives ou préventives * Conduire un entretien d'aide * Rédiger des notes, des documents relatifs à son activité Profil recherché: Titulaire du diplôme d'État assistant de service social vous avez idéalement une première expérience significative en établissement de soins. A l'écoute, témoignant d'une aisance relationnelle, vous êtes en capacité à vous adapter à des interlocuteurs variés. Rémunération : Rémunération à partir de 1 702€ brut/mois selon CCN 51 FEHAP pour un CDD à temps partiel 70% (+ reprise partielle de l'ancienneté + prime de fin de contrat + prime décentralisée). Avantages : * Temps libre : 27 jours de congés payés, 11 jours fériés * Santé et QVT : mutuelle d'entreprise couverte à 74%, semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking vélo et voiture gratuit, * Mobilité et avantages sociaux : mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, chèques CADHOC, locations de vacances à tarif réduit) * Logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.) via les services d'Action Logement * Application - plateforme de remplacement : rejoignez le réseau HUBLO de la clinique grâce à notre code établissement : JV44 * Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap Comment postuler: Rejoignez-nous et envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Caroline ou Jade de notre team RH vous contactera très vite pour débuter l'aventure !
Synergie NANTES BTP recherche pour l'un de ses clients, un(e) technicien(ne) de marquage au sol (vertical et horizontal) (H/F)Vos diverses missions : - Marquage au sol - Equiper les routes et autoroutes - Aménagements urbains (pistes cyclables, zone piétonnières...) - Aménagements de loisirs (voies vertes, circuits automobiles, équipements sportifs) - Piste et Nettoyer du mobilier urbain, façades, enseignes... - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Préparer la tournée et le matériel d'entretien - Effectuer la pose des affichages publicitaires sur des supports et mobiliers urbains - Utilisation d'équipements de pose de bande publicitaire - Techniques d'enlèvement de graffitis - Techniques de lavage de vitres - Règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation de matériel de nettoyage
Le poste : Notre agence PROMAN recherche pour son client sur SAINT HERBLAIN un opérateur logistique H/F Vous réceptionnez les appels des clients pour lesquels les produits livrés ne sont pas conformes. Vous rentrez l'information dans le logiciel interne de notre client Vous êtes en relation avec les agences partenaires de notre client et leurs transporteurs Vous trouvez la solution adaptée au client en lui proposant de lui relivrer la pièce au plus vite. Pour se faire, vous serez amenez à aller vous même dans le dépôt logistique préparer les commandes des clients qui ont contacté le service dans la journée Vous aurez besoin de conduite un chariot de manutention Les horaires de travail sont les suivants Du lundi au vendredi de 9h a 17H ou de 9H30 à 17H30 Profil recherché : Vous êtes à l'aise avec la relation clients et / ou vous avez une expérience dans un service SAV Vous avez une première expérience en préparation de commandes et vous souhaitez de la polyvalence sur votre poste Vous être motivé par un poste à la fois tertiaire ( 60% gestion des appels téléphoniques et utilisation de l'informatique ) et logistique ( préparation de commandes, conduite de chariots..) Vous êtes titulaire du CACES 1B ou prêt à être formé par notre agence avant prise de poste Vous êtes organisé, rigoureux dans votre travail Véritable opportunité sur le long terme, si ce poste est pour vous, transmettez nous votre CV Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Quelles seront vos missions ? Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Logistique et du pharmacien : - Vous participez à l'approvisionnement, la gestion et à la sécurisation des produits de santé pour l'ensemble de la structure, - Vous participez à la saisie des prescriptions médicales informatisées sous notre logiciel Domilink, - Vous intervenez sur nos antennes (véhicule de service à disposition). Le poste est à pourvoir à temps plein, en CDD pour un remplacement maternité de 4 à 6 mois à compter de janvier 2026. Les atouts du poste : - Vous évoluez au sein d'une structure en croissance - Vous intégrez une équipe au sein de laquelle vous pourrez développer de nouvelles compétences. Vous reconnaissez-vous ? - Vous êtes titulaire du diplôme d'état de préparateur en pharmacie, - Vous disposez d'une expérience de 2 à 5 ans sur ce poste en milieu hospitalier ou officinal, - Vous êtes organisé.e avec un excellent sens du relationnel, - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
L'Hôpital à domicile Nantes & région s'adresse aux patients de tout âge, atteints de pathologies aigües ou chroniques, évolutives ou instables. L'HAD prend également en charge des patients ayant besoin de soins techniques ou traitements hospitaliers en suite de chirurgie, après un problème infectieux, ... L'établissement est organisé autour d'une coordination de professionnels salariés et libéraux assurant la prise en charge des patients à leur domicile, ou au sein d établissements sociaux.
Nous recherchons pour l'un de nos clients à Saint-Aignan-Grandlieu des opérateurs logistique F/H.Vos missions : - réception et contrôle qualité / quantité des marchandises - tri et dispatch des pièces aéronautiques pour les magasins concernés Horaires : 9h00-18h00 Taux horaire : - 11.88EUR brut par heure Avantages : - primes paniers - Accessible en transport en commun Débutant accepté, formation assurée sur le poste. Poste à pourvoir dès maintenant Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions: Coordination des résidences sociales Supervision du suivi social des résidents Organisation des attributions de logements (CAL) Animation de la vie sociale et soutien aux équipes Suivi de la gestion locative et budgétaire Encadrement des responsables, hôtes de maison et animateurs Coordination des habitats inclusifs Supervision du suivi collectif et animation sociale Encadrement des animatrices de vie sociale et partagée Lien avec l'AIVS et les partenaires institutionnels Suivi du financement de l'Aide à la Vie Partagée Compétences : - Diplôme du travail social ou équivalent - Expérience de 8 ans minimum dans le secteur du logement accompagné Savoir-faire - Connaissance de l'organisation et du mode de fonctionnement de l'association - Connaissance du public concerné (jeunes, seniors, familles monoparentales, personnes en situation de handicap) - Maitrise des outils bureautiques et de communication - Maitrise d'un outil de gestion des résidences sociales, idéalement BREDEA - Aisance rédactionnelle - Techniques de management et d'accompagnement d'équipe - Planifier et organiser la charge de travail de l'équipe - Savoir arbitrer si nécessaire et accompagner les salariés en cas de difficultés - Faire preuve d'ouverture et de diplomatie dans le travail en lien avec les partenaires - Savoir gérer un budget de fonctionnement d'une résidence sociale Savoir-être - Adhésion aux valeurs du mouvement HH - Disponibilité et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe - Initiative et autonomie - Diplomatie et négociation - Sens de l'organisation, de l'analyse et de la synthèse - Rigueur - Gestion des priorités - Aisance relationnelle - Résistance au stress - Gestion des situations d'urgence Profil recherché : Titulaire d'un diplôme du travail social + qualification en coordination ou gestion de projets - expérience de 8 ans minimum CCN Pact'Arim/ HLA : emploi de Coordonnateur social , 1er échelon, 730 - Salaire à partir de 2332.94€ (pour 1 équivalent temps plein) + 13ème mois et prime Ségur, reprise d'ancienneté . Voiture personnelle nécessaire. Avantages : tickets restaurant à 10.15€, mutuelle familiale prise en charge à 70% par l'employeur, prime mobilité, télétravail possible 1 jour par semaine, A pourvoir à partir de janvier 2026.
HH 44 agit en faveur du logement et de l insertion. Grâce à sa Foncière, l association est en mesure de produire du logement très social et permet à des personnes seules ou des familles de se loger, en bénéficiant d un accompagnement social en fonction de leurs besoins. HH44 dispose sur le département d un parc de 400 logements composé de résidences sociales, de résidences intergénérationnelles et de logements dans le diffus. Elle est composée d une équipe de 32 salariés et 110 bénévoles.
Le poste : L'agence Proman Nantes Expertise est à la recherche pour son client leader de l'énergie au sein de son agence de marchés d'affaires d'un Assistant Technique H/F à ORVAULT . Vos missions consisteront à : Analyser et détecter des dysfonctionnements et de fraudes sur les compteurs, Suivi des clients sans contrats, Gestion d'un portefeuille : intervention du technicien, redressement des consommations jusqu'au portage à redresser vers le client, Gestion des appels entrants et sortants, Gestion de la facturation Taux horaire: 15.28 €/h 13ème mois inclus Horaires : 8h-12h/13h-17h + 5 jours de RTT sur cycle de 8 semaines Poste à pourvoir de suite avec un premier contrat de 3 mois avec prolongation jusqu'à 18 mois. Profil recherché : Diplôme requis : bac+2 comptabilité et gestion ou électrotechnique. Savoir être : travail en équipe, relation client et sens du résultat. Vous êtes logique et habile avec les chiffres ? La règle de 3 n'a pas de secret pour vous ainsi que le tableur EXCEL. Vous êtes à l'aise au téléphone et doté de qualité rédactionnelle? Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pendant 2 mois, en centre de formation sur St Herblain, vous serez formé au métier de préparateur/trices de commandes et aux caces 1 3 5 R489 et 2 R485. Horaires de journée ou équipe En vue de recrutement
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Description Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil et du service : en entreprise, dans les secteurs culturels, événementiels, d'animation et de promotion des ventes, sur les plateformes aéroportuaires et ferroviaires, ainsi qu'à travers la concession d'espaces. Poste CITY JUNIOR recrute des animateurs ferroviaires (H/F) pour l'accompagnement d'enfants à bord des trains au départ de NANTES. Vous recherchez un complément d'activité ou une mission saisonnière ? Nous recrutons tous profils - salarié(e)s, retraité(e)s, étudiant(e)s - pour la période du vendredi 19 décembre au dimanche 5 janvier2026. Une première expérience auprès d'enfants (BAFA, CAP Petite Enfance, etc.) est conseillée. Venez partager des moments de voyage uniques avec des enfants âgés de 4 à 14 ans. Accueillir et accompagner des jeunes voyageurs sans leur famille, c'est bien plus qu'une simple mission : c'est une expérience humaine enrichissante, faite d'échanges, de rires et de découvertes à chaque trajet. Soucieuse du confort et de la sécurité des enfants, City Junior met à votre disposition des outils ludiques, une formation gratuite, une téléassistance 7j/7, ainsi qu'une grande flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps. Les accompagnements peuvent s'effectuer en aller/retour dans la journée ou sur deux jours avec nuitée défrayée. Conditions de rémunération SMIC horaire Prime qualité/assiduité Prise en charge des nuitées et des frais kilométriques Profil Nous recherchons des personnes sérieuses, fiables, professionnelles et dotées d'un véritable sens de l'engagement. L'animation doit être pour vous une passion autant qu'un métier.
CITY ONE est une agence d'hôtes et d'hôtesses d'accueil, spécialisée dans l'Accueil en Entreprise, l'Accueil Culturel, l' Accueil Evénementiel, l'Animation et Promotion.
Le poste : L'agence PROMAN Les Sorinières recherche pour son client spécialisé dans la distribution de fournitures à destination des professionnels de l'industrie et du bâtiment, un Préparateur de commandes-Pontier H/F . Préparation de commandes. Manutentions diverses. Utilisation du CACES R484 Pont roulant et Portique. Horaires 6h-13h Mission sur plusieurs mois. Profil recherché : Première expérience demandée dans l'utilisation du Caces Pont. Expérience en préparation de commandes. Profil autonome et impliqué. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Linkiaa (Pôle Grand Val) recrute pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social, accueillant 12 enfants de 13 à 18 ans, située à Nantes, Le Langevin, une Maître(sse) de maison (H/F) à temps plein, un poste en CDI à pourvoir dès que possible Mission Il/elle assume une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simples. Sa mission s'effectue en lien avec l'équipe éducative : il (elle) contribue à l'accompagnement du jeune dans les actes de la vie quotidienne. Activités principales : - Préparation de l'accueil du jeune - Évaluation de la situation et des besoins de l'enfant et des évolutions quant à son organisation, au respect de l'hygiène - Accompagnement éducatif de l'enfant dans les actes de la vie quotidienne (Transmission des savoirs, savoir-faire et des techniques nécessaires à son autonomie) - Organisation du cadre de vie de la maison - Observation, analyse et transmission des informations importantes - Animation d'ateliers et d'activités encadrées - Gestion des stocks et du matériel Profil et Compétences - Qualification de Maître(sse) de maison souhaitée - Organisé(e) et méthodique, - Aisance relationnelle avec un public enfant tout en étant dans la juste distance - Goût du travail en équipe - Polyvalence Attestation d'honorabilité requise Rémunération - Conditions statutaires définies par la CC66 18 congés trimestriels
L'association Les Apsyades recherche pour son Siège Social situé sur Bouguenais (44 - Proche de Nantes), un Gestionnaire Paie/RH H/F en CDI à temps partiel 0.80ETP - Base 37 heures - Début de contrat : 5 janvier 2026 Candidature à adresser au plus tard le 30 novembre 2025. Les missions : Sous la responsabilité de la Responsable Paie/projets RH, vous serez en charge de : - la gestion administrative du personnel (de l'entrée du salarié à sa sortie) - la gestion des éléments de paie (Salaires et charges sociales) - la gestion des absences sécurités sociales et dossiers prévoyance - la participation au déploiement des projets SIRH - support sur le logiciel Octime auprès des cadres - Interlocuteur au quotidien des Cadres dans leurs problématiques Paie et RH - Appui auprès de la Responsable Paie/projets RH pour les dossiers RH - missions ponctuelles liées au poste. Profil : - Formation : DUT GEA option Paie/RH ou équivalent, - Expérience de 2 ans souhaitée. - Bonnes connaissances de la législation sociale et idéalement de la CCN 51. - Grande aisance à l'utilisation de l'outil informatique - Connaissance de CEGi et Octime serait un plus - Rigoureux, méthodique, réactif sont les qualités requises sur ce poste polyvalent. - Capacité à travailler en équipe (3 personnes). - Aménagement des jours de travail en concertation avec l'équipe en place. Salaire et avantages : + Salarie minimum de 1 925 € brut par mois (incluant la prime Ségur et la prime décentralisée) + Prime d'ancienneté + 6 semaines de congés payés + 18 jours de RTT + Mutuelle et prévoyance + Carte titre restaurant + Œuvres sociales du CSE + Prise en charge à hauteur de 50% d'un abonnement de transport en commun ou prime transport. + Parking privé et gratuit + Proche de la ligne de tramway - Terminus Neustrie + Action logement (Facilite l'accès au logement)
Postes à pourvoir : sur le site de Nantes rue Franklin ou sur Atlantis Le vendeur/aide pâtissier H/F est sous la responsabilité du responsable de boutique, travaille en équipe et est au service du client. Il/Elle respecte ces trois règles : L'accueil, la qualité et l'hygiène Ces tâches quotidiennes sont diverses : Vente : Accueille, informe, sert et encaisse le client Installe la boutique, met en place la vitrine Compte la caisse et le coffre le matin et le soir Réassort des gâteaux et viennoiseries, ainsi que des conditionnements Répond au téléphone Production : Assure la production des gâteaux et viennoiseries (respecte les recettes, les quantités, la qualité et la rotation dans les frigos) en fonction du besoin et des priorités. Plaque et fait pousser les cramiques Assure la cuisson des cramiques en fonction des besoins clients S'assure de la disponibilité des produits frais et du matériel pour le lendemain Est garant de la qualité des produits Entretien et gestion de la boutique : Réceptionne, vérifie, range en veillant à la rotation des commandes de produits frais et des conditionnements Relève quotidiennement les températures frigorifiques et informe si dysfonctionnement Entretient son poste de travail et son matériel Entretient la boutique à l'intérieur, à l'extérieur et les parties communes tout au long de la journée Hygiène et propreté de la boutique Sort les poubelles Assure la fermeture (ménage, sécurité, remplir le tableau des stocks + reporting de la journée à son responsable) Compétences requises : Esprit d'équipe/Communication avec l'équipe Polyvalence Dynamisme Autonomie Organisation Ponctualité Tenue et langage adaptés
Au cœur de la vie étudiante, le Crous de Nantes Pays de la Loire est un établissement public administratif qui met en œuvre de nombreux dispositifs pour aider et soutenir tous les étudiants de la région. Il a notamment en charge la gestion de la restauration universitaire. Dans le cadre d'un Pôle restauration comprenant un restaurant universitaire et six cafétérias, nous recherchons un agent chargé de l'approvisionnement et de la livraison des denrées alimentaires. Vos activités principales : - Réaliser les opérations de réception, de rangement, de stockage et de distribution des denrées alimentaires, des matériels et des fournitures. - Vérifier la conformité de la livraison (qualité, quantité) aux bons de commande et de livraison. - Assurer les livraisons sur les sites extérieurs du restaurant universitaire (campus Tertre). - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Veiller au strict respect de la chaîne du froid. - Assurer la bonne tenue et le nettoyage des zones de réception et de stockage. - Veiller au nettoyage des véhicules de livraison. Poste à temps plein : contrat annualisé jusqu'au 31 Aout 2026. Semaine de 43h en forte activité : 6h30 à 15h10 Semaine de 40h : 6h30-14h40 Permis B exigé. Poste à pourvoir : Au plus vite Compétence(s) du poste - Connaissance des zones de stockage des denrées alimentaires, matériels, produits d'entretien. - Connaissance des techniques de rangement et de déstockage. - Connaissance des critères de péremption. - Connaissance des règles de santé et sécurité au travail, d'hygiène alimentaire en vigueur. - Langue française courante exigée Qualité(s) professionnelle(s) - Autonomie. - Rigueur. - Travail en équipe. Lieu de travail : 44300 Nantes Type de contrat : Contrat à durée déterminée jusqu'en aout 2026 Salaire indicatif : SMIC Horaire. Qualification : Employé qualifié. Conditions d'exercice : Travail en équipe. Effectif de l'entreprise : Unité de 50 à 99 salariés. Secteur d'activité : Autre service de restauration
Titre du poste : Facteur (h/f) Type de poste : Poste Lieu : ST HERBLAIN 44800 FR Type de contrat : CDD de 3 mois voir + Date de début : Des que possible Temps de travail : 35 heures par semaine Êtes-vous passionné par le service de proximité et le contact humain ? Rejoignez La Poste, une institution emblématique du service public, et participez à une mission qui allie autonomie, sens du service et satisfaction client. En tant que facteur, vous serez chargé de : - Assurer la distribution du courrier et des colis sur une tournée dédiée - Garantir la qualité du service et la satisfaction des clients - Participer activement à la relation de proximité avec les habitants Profil recherché : - Permis B obligatoire depuis au 2 ans minimum - Extrait de casier judiciaire n°3 à fournir - Ne pas avoir travaillé deja chez LA POSTE- Une expérience en livraison ou distribution est un plus Le poste de Facteur (h/f) nécessite une personne humaine et motivée. Les compétences essentielles pour ce rôle incluent : Compétences en communication : Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et les collègues. Gestion du temps : Une capacité à gérer efficacement son emploi du temps et les délais est cruciale pour assurer une livraison ponctuelle du courrier. Condition physique : Le rôle exige une bonne condition physique pour effectuer les tournées à pied ou à vélo. Connaissance géographique : Une bonne connaissance des itinéraires locaux est essentielle pour optimiser les livraisons. Compétences en résolution de problèmes : Le candidat doit être capable de résoudre rapidement les problèmes qui peuvent survenir lors des livraisons. Nous recherchons un candidat qui peut démontrer ces compétences avec un haut niveau de proficience et qui est prêt à s'engager dans un rôle dynamique et exigeant.
Notre client est spécialisé en fabrication de sous ensembles électrique Rattaché au service logistique vous aurez pour mission : - le filmage des palettes - la réception du matériel - la préparation de commandes Avantages en lien avec la rémunération : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - 14,76EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined
Parce que votre réussite est aussi la nôtre, GIF 5 prend des engagements fermes envers ses entreprises clientes comme auprès de ses candidats. Rejoindre GIF 5, c'est participer à une aventure collective, dans une entreprise à taille humaine au sein d'un groupe de dimension nationale. Dans le cadre d'une nouvelle opportunité pour vous, nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans la réparation après sinistre notamment dans la maison individuelle, un Agent Bâtiment H/F pour intervenir dans la Loire Atlantique (44). Les missions attendues du poste : - Réaliser des interventions courantes en plomberie (dépannage, installation de sanitaires, recherche de fuites, remplacement de robinetterie) - Effectuer différentes opérations en électricité (dépannage, montage de prises/interrupteurs, remplacement d'éclairages, mise aux normes) - Effectuer des travaux en peinture intérieure et extérieure (préparation des supports, application de peintures, finitions) - Effectuer des diagnostics sur l'état des installations - Assurer un contrôle permanent des installations après intervention - Procéder à des réparations et travaux divers de second œuvre selon les besoins - Veiller au respect des consignes de sécurité lors de chaque intervention Longue mission d'intérim A pourvoir immédiatement Lieu de mission : secteur de Nantes et les alentours Salaire : 22K€ à 27K€ brut VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire au minimum du CAP dans le domaine de la maintenance bâtiment TCE. Vous avez entre 3 à 5 d'expériences dans ce domaine (si possible dans le domaine pavillonnaire). Permis B et véhicule indispensable. Pour une meilleure diffusion et gestion de votre CV, inscrivez-vous sur notre site : https://www.gif-emploi.fr/
Parce que votre réussite est aussi la nôtre, GIF 5 prend des engagements fermes envers ses entreprises clientes comme auprès de ses candidats. Rejoindre GIF 5, c'est participer à une aventure collective, dans une entreprise à taille humaine au sein d'un groupe de dimension nationale.
Dans le cadre d'un renfort saisonnier pour notre client UPS, nous recherchons un chauffeur-livreur expérimenté en messagerie pour assurer la distribution et la collecte de colis sur un secteur défini. Le poste consiste à : - Charger et décharger les colis quotidiennement, - Réaliser la tournée dans le respect des délais de livraison, - Garantir la qualité de service et la satisfaction client, - Gérer les bons de livraison et le matériel confié. Profil recherché : - Expérience OBLIGATOIRE dans le domaine de la messagerie express (Chronopost, UPS, DHL, DPD, FedEx, GLS, etc.), - Connaissance du fonctionnement et des procédures UPS fortement appréciée, - Permis B en cours de validité, - Bonne condition physique, rigueur, ponctualité et sens du service. Horaires : Travail du lundi au vendredi (amplitude variable selon tournée) Temps plein sur la période (35 h/semaine minimum) Rémunération et avantages : Taux horaire de 12,09 € brut/h minimum, selon expérience Panier repas (conformément à l'usage de l'entreprise) Poste à pourvoir du 25 novembre au 24 décembre 2025 Une expérience UPS est un gros atout pour une prise de poste rapide.
Au sein des locaux de notre client, situés à Sophia Antipolis à Proximité d'Antibes, vous avez pour objectif d'offrir un accueil premium aux occupants et visiteurs du site. Pour ce faire, vous avez pour missions : - Assurer un accueil premium en maîtrisant les codes de l'hôtellerie ; - Accueillir physiquement les visiteurs, les orienter et les accompagner de manière personnalisée ; - Être l'interlocuteur ou l'interlocutrice privilégié(e) des occupants et des prestataires ; - Être à l'écoute afin de répondre aux différentes demandes des occupants ; - Gérer les réservations des salles de réunion ; - Assurer la gestion des équipements et des affichages ; - Suivre les stocks et effectuer les réassorts de consommables ainsi que de fournitures ; - Veiller à la bonne tenue de l'espace d'accueil et des espaces collectifs ; - Utiliser les outils bureautiques, réaliser des reportings et suivre les process ; - Gérer la création des badges d'accès ; - Assurer la gestion du parking (suivi des accès, des réservations, etc.) ; - Vérifier régulièrement le taux d'occupation des espaces de travail ; - Avoir une appétence pour le petit bricolage (ex. : remplacement de moquette, montage d'étagères) ; - Une formation à l'habilitation électrique est prévue dans le cadre de vos fonctions. Cette liste de missions n'est pas exhaustive, elle peut évoluer en fonction de vos propositions et des attendus du client Des études hôtelières ou encore une expérience dans l'accueil visiteurs, en conciergerie de luxe ou dans la relation client haut de gamme sont appréciées.
Dans un environnement où l expérience client et la qualité de vie sont au c?ur des attentes, Circles anticipe les tendances et devance les besoins de ses clients. Au-delà des services d assistant personnel et de conciergerie, nous accompagnons nos clients pour l animation de leurs communautés (salariés d entreprises, étudiants de campus, résidences séniors..), la création d expériences visiteurs uniques, la digitalisation de leurs services sur site.
Chez Kimchi-grill BEAUSEJOUR nouveau restaurant de spécialités coréenne nous recherchons un(e) aide cuisinier, vous allez intégrer une entreprise familiale ou la bonne entente règne. Jordan le gérant vous intégrera et vous présentera l'entreprise et ses valeurs. Nous recherchons une personne motivée rigoureuse dynamique avec un gout prononcé pour la cuisine et idéalement avec un an d'expérience Vos missions seront les suivantes - Préparation des plats chaud et froid - Venir en aide au commis de cuisine sur des opérations de nettoyage des ustensiles de cuisine et restauration - Participation au commande et approvisionnement des denrées alimentaires - Respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Vous serez sur un temps plein soit 35h semaine. Vous travaillerez sur 5 jours, 1 jours de repos dans la semaine et le dimanche. Amplitude horaire avec coupure: 10h30 à 14h30 et 18h30 à 22h Si vous vous retrouvez dans cette annonce n'hésitez pas à postuler nous vous contacterons au plus vite.
LINKIAA (Pôle Grézillières) recrute pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social « le Home du Genétais » accueillant 12 adolescent(e)s Un Travailleur Social (H/F) basé(e) à Rezé Poste en CDI Temps plein à pourvoir au plus tôt Missions A travers un accompagnement individuel et collectif, sous l'autorité hiérarchique du chef de service, vous aurez pour mission de mettre en œuvre tous les moyens nécessaires au bien-être physique, psychique, matériel et moral des enfants accueillis sur le foyer ou en appartements de proximité, que ce soit dans le cadre du quotidien, d'activités ou d'accompagnements. Avec l'équipe pluridisciplinaire, vous élaborez un diagnostic éducatif et social, des hypothèses d'intervention pour chaque enfant afin de mettre en œuvre, suivre et évaluer un projet personnalisé co-construit avec chaque jeune et ses représentants légaux. Vous développez des actions de soutien à la parentalité et contribuez à l'élaboration du projet de service, d'axes de travail transversaux. Profil et Compétences - Prioritairement titulaire du diplôme d'état d'Educateur spécialisé ou Moniteur Éducateur - Connaissance de l'environnement et des différents acteurs en protection de l'enfance - Expérience en accompagnement éducatif d'adolescents vivement souhaitée - Expérience du travail partenarial, de l'élaboration de projets d'activité - Maîtrise des techniques d'écoute et de relation à la personne - Esprit d'analyse et de synthèse - Rigueur - Esprit d'équipe - Aisance relationnelle - Capacités d'adaptation - Permis B - Attestation d'honorabilité requise - Horaires d'Internat Rémunération - Conditions statutaires définies par la CCN du 15 mars 1966 - Congés trimestriels
LINKIAA, association de protection de l enfance, accueille et accompagne des enfants, des adolescents (0 à 21 ans) et leur famille sur l ensemble du département. Pour répondre à ses missions, Linkiaa est composé d un siège et de 4 pôles multi-activités (Hébergements Collectifs, Individuels, Services d Accueil Familial, d Interventions Educatives à Domicile ).
URGENT POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT Le Greffe du tribunal de commerce de NANTES recherche un/une secrétaire polyvalent.e, disposant idéalement de notions en comptabilité, en droit et en accueil du public Missions principales - Assurer la gestion administrative quotidienne (accueil, courrier, classement, suivi des dossiers). - Effectuer la saisie comptable (factures clients/fournisseurs, rapprochements bancaires, suivi de la trésorerie). - Préparer les documents pour le cabinet comptable et participer au suivi budgétaire. - Gérer les relances clients et le suivi des paiements. - Accueil physique du public et tenue du standard téléphonique Profil recherché - Formation en secrétariat (Bac+2 minimum). - Expérience souhaitée sur un poste similaire appréciée. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels comptables). - Des connaissances en droit commercial, gestion administrative juridique seraient un atout. - Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et bon relationnel indispensables. Conditions - Rémunération avec évolution possible : base SMIC plus 13ème mois - Horaires : 35 heures/sem - Avantages : (mutuelle, tickets restaurant,...). Candidature Envoyer CV et lettre de motivation à greffiers@tc-nantes.org
Nous recherchons : 1 ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ H/F ou MONITEUR ÉDUCATEUR H/F ou ÉDUCATEUR JEUNES ENFANT H/F à 100%, sur LA MONTAGNE. Contrats: - A partir du 04/11/2025 - Groupe de Jeunes : 4 à 7 ans - Temps Plein Au sein d'un groupe d'internat et sous l'autorité d'un chef de service, vous intégrez une équipe déjà formée de 7 éducateurs dont des stagiaires, 2 maitresses de maison, de 2 surveillants de nuit et 1 psychologue. - Sous couvert du chef de service, vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis au sein de la maison d'enfants, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. - Vous élaborez votre intervention avec l'équipe de travail pluriprofessionnelle et l'encadrement dans le cadre du projet institutionnel. - Vous rédigez les écrits professionnels attendus, en tenant compte des dates d'échéances. Compétences et formations - Prioritairement Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou de Moniteur Éducateur - Expérience dans le secteur de la protection de l'enfance souhaitée - Capacité à accompagner des jeunes présentant des troubles du comportement et à gérer des conflits - Capacité rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique (Office) Type d'emploi : CDD Horaires : - Travail en journée - Travail en soirée - Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant(e) Planification en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE NANTES (44800 SAINT HERBLAIN). Vous effectuerez la gestion et la planification des tournées de nos collaborateurs itinérants au domicile des patients pris en charge par notre structure. Vos missions principales Réception des appels ; Gestion des interventions : planification des tournées de nos salariés itinérants ; Planification et transmission des interventions non récurrentes (livraison, dépannage, reprise et installation) aux collaborateurs concernés ; Optimisation des secteurs géographiques d'intervention ; Insertion des urgences aux plannings déjà établis ; Programmation des interventions par téléphone avec les patients, en fonction du portefeuille de techniciens et des urgences. L'assistant(e) planification veille à l'application et au respect des différents protocoles en vigueur au sein de l'entreprise, s'assurant ainsi de leurs coordinations avec la prise en compte des contraintes de nos patients. À propos du candidat Vous justifiez d'une expérience en planification ; Idéalement, vous avez exercé sur un poste de secrétaire médicale dans le secteur de la prestation de santé ; Vous savez faire preuve de discrétion dans la réalisation de vos tâches ; L'esprit d'équipe, le goût du challenge et la gestion du stress sont vos atouts ; Vous avec une maitrise des outils informatique (Pack Microsoft Office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait appréciable. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 900,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux....) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Nous recherchons des facteurs (H/F) pour une mission situé à Nantes et sa périphérie. Vous appréciez le contact client, l'autonomie et la polyvalence alors ce poste est fait pour vous ! Vous aurez pour principales missions : Renfort aux facteurs pour la distribution du courrier uniquement, Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle, Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue Formation en binôme pour l'apprentissage d'une tournée sur 3 jours et des outils. Distribution en STABY, scooter à 3 roues électriques ou voiture.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) d'étage motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe à l'Hôtel F1 de Nantes Porte de Sainte-Luce. Vos missions : Au cœur de l'activité de l'hôtel, vous serez amené(e) à assurer diverses tâches : Entretien des parties communes et des chambres (nettoyage, mise en ordre, réassort) Contrat : Type de contrat : CDD Temps de travail : Temps Partiel (possibilité de travail en horaires décalés, week-ends et jours fériés) Profil recherché: Autonomie, polyvalence, rigueur Bon relationnel et esprit d'équipe Une première expérience en hôtellerie est un plus Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : Florian.laybros-roques@accor.com Ou de déposer votre candidature directement à la réception de l'hôtel. Rejoignez une équipe conviviale au sein d'un établissement accessible, où chaque jour est différent !
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe à l'Hôtel F1 de Nantes Porte de Sainte-Luce. Vos missions : Au cœur de l'activité de l'hôtel, vous serez amené(e) à assurer diverses tâches : Réception et accueil des clients (check-in/check-out, renseignements, gestion des demandes) Entretien des parties communes et des chambres (nettoyage, mise en ordre, réassort) Préparation et service du petit déjeuner Traitement des mails et demandes clients (avant, pendant et après le séjour) Contrat : Type de contrat : CDI a partir du 01/01/2026 Temps de travail : Temps plein/Partiel (possibilité de travail en horaires décalés, week-ends et jours fériés) Profil recherché : Sens de l'accueil et du service client Autonomie, polyvalence, rigueur Bon relationnel et esprit d'équipe Une première expérience en hôtellerie est un plus Maîtrise du français (oral/écrit), l'anglais est un atout Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : Florian.laybros-roques@accor.com Ou de déposer votre candidature directement à la réception de l'hôtel. Rejoignez une équipe conviviale au sein d'un établissement accessible, où chaque jour est différent !
Centrale Nantes est une grande école d'ingénieurs qui diplôme des ingénieurs, des étudiants de masters et des doctorants à l'issue de parcours académiques basés sur les développements les plus actuels de la science et de la technologie et sur les meilleures pratiques du management. Membre du Groupe des Écoles Centrales (Lille, Lyon, Marseille, Nantes et Paris), notre école dispense un enseignement de haute qualité pour des étudiants fortement sélectionnés. Établissement public sous tutelle du ministère de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation, Centrale Nantes compte plus de 2250 étudiants, 500 collaborateurs et 600 vacataires. Descriptif du poste : Au sein de la Direction de la Recherche (DR) et de l'IRSTV, vous serez en charge d'assurer toutes les missions afférentes à la gestion administrative et financière et à la communication de l'IRSTV. Vos activités principales seront les suivantes : -Préparer, mettre en œuvre et suivre les budgets des projets de recherche et de l'institut (CNRS, ECOLE CENTRALE DE NANTES, CENTRALE INNOVATION) ; -Gérer les dépenses de l'IRSTV et des personnels (commandes, missions, factures) ; -Préparer les justifications financières des contrats de recherche (projets européens, ANR, projets ADEME .) ; -Réaliser et suivre des tableaux de bord des lignes budgétaires. -Assurer la gestion administrative du personnel (dossiers de recrutement des personnels non permanents, stagiaires) ; -Rédiger les comptes rendus de réunion ; -Effectuer la communication externe de l'institut (mise à jour du site web, newsletter, page Linkedin) ; -Préparer et assurer la logistique d'évènements (plénière, colloques, réunions .) ; -Effectuer des mailings pour l'organisation de réunions internes à l'IRSTV ou des événements -Effectuer l'accueil physique et téléphonique des personnels hébergés et des visiteurs Compétences : -Connaissances des règles de base de la gestion financière publique -Connaissances du fonctionnement des administrations publiques -Maitrise des outils bureautiques (notamment excel) -L'utilisation de GESLAB et/ou ETAMINE-NOTILUS-GOELETT dans une de vos anciennes expériences serait un plus -Planifier son activité et savoir gérer des priorités -Mettre en application des procédures et des règles avec une démarche qualité -Savoir gérer son activité dans un cadre de gestion complexe (multi-tutelles et réglementation évolutive) -Prendre en compte les diverses évolutions rencontrées (évolution de la législation, des techniques, des procédures, de l'environnement.) Qualités requises : -Aisance relationnelle avec tout type de public et d'interlocuteurs -Sens de l'écoute & de la communication -Autonomie & réactivité -Prise d'initiative -À l'aise dans un environnement de travail isolé Niveau requis : Vous êtes titulaire d'un BTS en gestion administrative et/ou financière et vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans ce domaine. Nature du poste Poste en CDD 12 mois Poste ouvert aux titulaires et contractuels Catégorie B - Technicien de recherche Poste à temps plein - basé à Nantes Télétravail ponctuel Indemnité de télétravail Flexibilité horaire Modulation cycles de travail (possibilité de travailler sur 4,5 jours) RTT + congés supplémentaires Parking gratuit Remboursement transport à 75% Prime mobilité durable (si vélo ou covoiturage) Rémunération : selon les grilles de la fonction publique d'État Poste à pourvoir : Janvier 2026 Contact RH : Eloïse LEHOUX Contact Manager : Béatrice BECHET et Fabrice RODRIGUEZ Cette annonce fait référence aux termes de « candidat », « ingénieur », « responsable », . Ces appellations sont à considérer au-delà du genre et à prendre au féminin aussi bien qu'au masculin. Centrale de Nantes s'engage pour l'égalité et la diversité. Conformément aux engagements RSE pris par notre établissement, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.
Tournée vers l'innovation, l'exploration, l'esprit d'entreprendre et la mise en application concrète, notre école est au c?ur des grands défis du 21ème siècle. La recherche et la formation à Centrale Nantes s'organisent autour de 3 grands enjeux de croissance et d'innovation : manufacturing, transition énergétique et santé. Pour cela, notre école s'est dotée de nombreux outils tels que : des plateformes de recherche (bassins océaniques, bancs d'essais moteurs, etc.) et d'un incubateur.
Au sein d'un café-tabac à l'ambiance conviviale et familiale situé à Saint-Aignan-de-Grand-Lieu (44860), nous recherchons un(e) vendeur(se) tabac/presse/PMU et serveur(se)/barman (aid) Profil recherché : - personne dynamique, - rigoureuse, - autonome, - ayant le sens du contact client et du commerce. Une expérience d'au moins 1 an dans la vente, idéalement dans le secteur du tabac, est souhaitée. Vos missions principales : - Accueillir et servir la clientèle côté tabac et côté bar - Conseiller les clients et orienter la vente - Gérer les encaissements et transactions bancaires, manipulation d'espèces - Assurer l'ouverture en autonomie du bar/tabac le matin - Effectuer le réassort des produits (confiseries, boissons, jeux à gratter, etc.) - Maintenir l'ordre et la propreté des locaux Contexte de travail et horaires: - Mardi à vendredi : 6h30 - 13h00 - Dimanche : 10h30 - 14h30 - Jours de repos : lundi et samedi - Jours fériés travaillés non imposés - Avantage : panier repas de 5 € par jour travaillé Poste à 30h en CDD, évolutif, à pourvoir début novembre.
A PROPOS DE NOUS : CNP Assurances Protection Sociale est un acteur majeur de la protection sociale en France issu du rapprochement d'une partie des activités de La Mutuelle Générale et de CNP Assurances depuis le 1er janvier 2025. Débutez ou faites évoluer votre carrière au sein de notre entreprise avec une culture et des valeurs qui vous correspondent : - Un sens du collectif fort : nous valorisons l'engagement de chacun, la solidarité, la coopération, la diversité et l'inclusion, ainsi qu'une ouverture aux autres et au monde. - Un management bienveillant : nos équipes évoluent dans un environnement de confiance et de responsabilisation, avec la possibilité de télétravailler de 1 à 4 jours par semaine, selon la fonction et l'organisation du site. - Un souci permanent d'agilité et d'innovation : nous nous adaptons quotidiennement à un contexte exigeant, répondant aux besoins de performance et de qualité de service. Aujourd'hui, 89% de nos collaborateurs nous recommandent ! VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : La Direction des Opérations Client a pour objectif d'assurer une qualité de service aux adhérents, de gérer les contrats et la performance, vers un but commun : la satisfaction de nos clients. Nous recherchons en renfort de notre activité, des Téléconseillers Santé (F/H) motivés et expérimentés qui partagent notre ambition et notre goût du challenge. Vous rejoindrez l'une de nos 5 équipes au sein de la plateforme téléphonique de Saint-Herblain (44). MISSIONS : - Accueillir, conseiller, et répondre, de façon personnalisée, aux demandes d'informations et de conseil de nos adhérents - Orienter et transmettre, le cas échéant, au service concerné la demande de l'adhérent pour traitement - Traiter les réclamations - Renseigner le logiciel de gestion afin d'historiser les échanges avec les adhérents et de permettre la suite du traitement du dossier. En bref, vous contribuez au quotidien à la satisfaction et à la fidélité de nos clients. CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE NOUS : - Une formation complète sur le secteur de la santé et sur notre métier, et un accompagnement personnalisé pour devenir la référence dans notre activité. - Une expérience formatrice dans une équipe à taille humaine qui valorise l'entraide et la bienveillance. VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR : - Diplômé(e) d'une formation de niveau BAC/BAC+2, vous avez soif d'apprentissage et souhaitez découvrir un métier de contact avec des missions utiles aux contours très opérationnels et orientés satisfaction client. - Une première expérience en plateau téléphonique ou en réception d'appels est nécessaire, mais c'est votre état d'esprit : envie d'apprendre, curiosité, aisance relationnelle, sens du service clients qui fera la différence. - Rigueur, organisation et maîtrise des outils bureautiques sont vos atouts. Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous au plus vite ! Contrat : CDD (6 mois) : date de prise de poste le 17/11/2025 Lieu de travail : Saint-Herblain (44) Statut : Employé Horaires de travail variables : Du lundi au vendredi (08h00-16h15 / 08h45-17h00 / 09h30-17h45 / 12h45-20h00) Vous trouverez également chez nous : l'Open Travail, 24 RTT annuels pour un équilibre vie pro/vie perso, titres restaurant, remboursement transport, mutuelle, etc. Type d'emploi : CDD Rémunération : 23 290,00€ par an Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise RTT Formation : Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Conformément aux engagements pris par CNP Assurances Protection Sociale en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous.
CNP Assurances Protection Sociale
Adéquat recrute pour U-Logistique : des préparateurs de commandes (F/H). Plateforme logistique de la coopérative U, U-Logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Intégrer U-Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME. Entrepôt non desservis par les transports en commun. Missions : - Préparer les commandes des différents magasins (commandes vocales) - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Entrepôt à température ambiante Horaire en 2*8 : 5h-13h00 / 13h00-20h00 Profil : - Expérience exigée en préparation de commandes - CACES R489 CAT 1B est un plus mais pas obligatoire - Horaires selon entrepôts - Travaille les samedis + vacances scolaire + 2 mois vacances été - Apprécier le travail en équipe et être organisé Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Il vous manque une information, vous avez une question ? Contactez-nous au ##.##.##.##.##
Association de jeunesse et d'éducation populaire, la Ligue de l'enseignement des Pays de la Loire mène des projets « culture et citoyenneté » auprès de publics empêchés : personnes âgées, en situation de handicap et sous-main de justice, (majeurs ou mineurs) sur la région des Pays de la Loire. L'équipe est composée de coordinatrices culturelles, et de chargées de missions culture, livre et lecture et d'animateurs-trices, formateurs-trices en éducation à la citoyenneté. Depuis plusieurs années, l'Administration Pénitentiaire, (SPIP, PJJ .) confie à la Ligue de l'enseignement la mise en place d'ateliers autour de l'éducation à la citoyenneté dans certains établissements, ainsi que la coordination des stages citoyenneté en milieu ouvert. Dans ce cadre, la Ligue de l'enseignement recherche un.e coordinateur.trice citoyenneté en vue d'assurer le développement du service sur ces sujets, d'élaborer et d'animer des ateliers d'éducation à la citoyenneté. De plus, une de ces missions principales sera d'organiser, coordonner et animer des stages Citoyenneté (mesure pénale) sur Nantes et St Nazaire dans le cadre d'un projet déployé sur le département en lien avec le SPIP44. Vous intégrez une équipe bienveillante, solidaire, et engagée qui vous accompagne dans la prise de poste et durant toute votre mission. Nous sommes hébergées dans des bureaux tous neufs, sur les bords de Loire, et adossés au SPOT, auberge collective dont nous pouvons profiter à tout moment. Missions: - Assurer la coordination des stages citoyenneté mis en place sur le département (Antenne St Nazaire et Nantes : 12 stages de 3 jours) : organisation, convocation, inscription, suivi administratif, régulation, animation. - Élaborer des modules de formation à l'éducation à la citoyenneté, dans le cadre défini avec la responsable et le(s) partenaire(s) - Concevoir et maîtriser des outils pédagogiques adaptés aux publics - Animer des ateliers afin de sensibiliser les participants (personnes sous-main de justice) aux valeurs citoyennes, au bien-vivre ensemble - Assurer une veille documentaire et de l'actualité sur les domaines à aborder - Respecter les éléments de la commande du partenaire et rendre compte du déroulement des actions (bilans, suivi-évaluation) - A la marge, accompagner l'animation d'ateliers Livre et Lecture dans le cadre d'activités spécifiques du service. Votre profil : - De niveau 5 diplôme de l'animation ou une équivalence universitaire dans le domaine social, éducatif ou des sciences humaines - Formation « de formateur » serait un plus - Expérience dans le champ de l'insertion, du travail social, des publics spécifiques ou de l'animation ==> Les diplômes de niveau 4 seront étudiés en fonction de leur expérience. Merci de transmettre CV + courrier de motivation avant le 21 novembre 2025 (entretiens de recrutement pour CV retenus : le 1er et 03/12/2025)
Nous recherchons activement pour notre magasin à Saint-Herblain un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...)
ASSURER LA MAINTENANCE DE 160 LOGEMENTS AU SEIN D UNE RESIDENCE SOCIALE SUR SAINT-HERBLAIN SILLON DE BRETAGNE
TU AS ENVIE - D'un job où tu pourras intervenir sur des problématiques variées et mettre en pratique tes connaissances et ton expérience ? - De développer tes qualités relationnelles tant auprès des clients qu'avec tes collègues ? - De grandir au sein d'une équipe en quête d'excellence mais qui laisse place à l'individu et aux initiatives ? - D'apprendre, encore et toujours ? - Bref tu as envie d'une belle aventure ? Notre avenir se construit tous ensemble et nous avons besoin de toi car nous voyons les choses en grand ! TON QUOTIDIEN - Assurer l'accueil physique et téléphonique des locataires, propriétaires et candidats - Traiter les sollicitations du quotidien - Traiter les préavis reçus - Référencer et mettre à jour toutes les informations dans le logiciel - Etablir les prises de rendez-vous - Préparer les mandats de location et de gestion ainsi que les renouvellements des baux commerciaux - Réceptionner les demandes des locataires - Gérer les annonces NOTRE FUTUR(E) COLLEGUE, TEL QUE NOUS L'IMAGINONS #EXPERIENCE Tu as une première expérience sur un poste en immobilier. Les candidatures ne répondant pas à ce critère ne seront pas retenues. Au-delà de tes savoir-faire et de tes expériences, nous parions aussi sur ta personnalité et les valeurs qui t'animent : #SERVICE Communicant.e dans l'âme et réactif(ve), tu sais être à l'écoute de tes interlocuteurs et t'adapter. #OUTILS Tu es à l'aise avec les outils bureautiques et téléphoniques. #BESTTEAM Tu veux t'impliquer dans une équipe et participer à une aventure humaine forte et ambitieuse dans un environnement basé sur la confiance et la bienveillance. NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive ! Une expérience similaire serait idéale et si tu es retenu(e) tu auras : - Un 1er échange téléphonique avec l'une de nos recruteuses : Lauriane ou Maud. - Une rencontre avec l'une d'entre elles (ou les deux qui sait !) - Une dernière rencontre avec tes futurs managers pour répondre au mieux à tes interrogations. N'attends plus et envoie-nous vite ta candidature Bon à savoir : Date de démarrage au plus tôt CDI Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emploi, Bras souligne que ses postes sont ouverts, à compétences égales aux candidats bénéficiaires de la loi de 2005.
Objectif : Accompagner le Chargé de développement du CFA dans ses missions Au sein de notre CFA Pardawan, nous recherchons un Assistant Administratif et Accueil du CFA (H/F), pour un poste basé à Nantes. Vos missions seront les suivantes : 1/ Assurer le standard téléphonique tous les matins (téléphone, mail) : -Analyser les différents besoins et y répondre -Orienter si nécessaire vers les interlocuteurs concernés 2/ Assister le Chargé de Développement CFA -Organiser et coordonner le suivi des examens, assurer le suivi des demandes d'agréments -Assurer le suivi des entrées/sorties en formation du CFA -Être en appui aux réponses des Appels d'Offres -Participer aux salons et Portes Ouvertes Lors de votre intégration, vous serez accompagnés sur la prise en main de nos outils et de nos process. Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil et de votre intérêt sur d'autres thématiques. Le poste est à pourvoir en CDI. Nos avantages : Formation et intégration personnalisées Mutuelle, prise en charge 55% par l'employeur (enfants inclus sans tarif supplémentaire) Tickets restaurants pris en charge à 50% Intéressement Remboursement transport et forfait mobilités durables Télétravail partiel Signataire de la Charte de la Diversité et du Pacte mondial (Un Global Compact) Adhérent des acteurs de la compétence Parcours d'évolution en interne Plan de développement des compétences 2- Profil Vous avez au minimum un BAC+2 Assistant de gestion et d'administration d' entreprise, avec 2-3 ans minimum d'expérience sur une fonction similaire. Compétences et qualités requises: Vous êtes rigoureux, polyvalent, organisé Vous avez le sens du relationnel Vous êtes curieux, dynamique, persévérant et adaptable Vous faites preuve d'écoute active, d'empathie, avoir l'esprit d'équipe Vous maitrisez le pack office et notamment Excel, Office 365 Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles Connaissance souhaitée des formations en informatique 3- Société DAWAN est un centre de formations spécialisé en informatique et bureautique, implanté dans 11 villes en France et disposant d'un catalogue de plus de 2000 formations. Nous intervenons dans nos locaux à Paris, Nantes, Lille, Lyon, Strasbourg, Rennes, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Montpellier ou sur le site de nos clients. La société a pour objectif de devenir leader sur le marché de la formation informatique tout en continuant à développer les services d'intégration et développement. A DAWAN, vous êtes assuré : de travailler dans un cadre serein de développer constamment vos compétences d'évoluer vers les postes et missions qui ont votre préférence Plus d'informations sur la société : http://www.dawan.fr MERCI DE TRANSMETTRE VOS CANDIDATURES (CV et lettre de motivation) SUR DAWAN.FR Salaire annuel brut : 24000€ Niveau d'expérience requis : 2-3 ans minimum Niveau d'études souhaité : Bac+2 minimum Type de contrat : CDI. 37h30 travaillées avec 14 RTT Statut de l'annonce : Temps plein 4- Processus de recrutement 1/ Réception des candidatures, sélections et pré-qualifications téléphoniques par la Chargée de recrutement 2/ Entretien en physique ou visio avec la Chargée de recrutement et le Chargé de Développement du CFA+ tests écrits 3/ Réponses positives ou négatives aux candidatures suite à l'entretien
2 postes à pourvoir - Vous travaillez du mardi au dimanche sur une amplitude horaire : - de 7 heures à 13 heures - de 14h à 20h Vos missions : - Accueil et service de la clientèle, - mise en rayon des produits (pains, viennoiserie, sandwichs) - encaissement, rendu-monnaie. Vous êtes expérimenté(e) sur ce poste, réactif et autonome.
La collectivité de Brains recherche un animateur-rice socio-culturel-le dès que possible. Sous l'autorité de la responsable Jeunesses, l'animateur-rice), participe à l'élaboration des projets Jeunesses, accueille un groupe de jeunes, conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service, gère la partie administrative des autorisations parentales, fiches sanitaires, adhésions, effectifs et de la communication. Mercredi 10h00 19h00 en période scolaire Du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires (40h semaine) COS44 Profil BAFA/BAFD/BPJEPS ou autre équivalent + expérience (liste des équivalences ici : https://www.jeunes.gouv.fr/IMG/pdf/Liste_qualifs_ACM_2018.pdf) Facultatif : Surveillant de Baignade et PSC1
Nous recrutons des Préparateurs de commandes CACES 1b (F/H) pour une prise de poste dès que possible. 5 postes à pourvoir Vos missions : - Préparation de commandes (picking, petits et moyens colis) - Préparation pour l'affrètement (colis volumineux) - Confection, étiquetage et expédition des colis (-30kg) - Palettisation, filmage - Réception des marchandises Le profil recherché - Titulaire des CACES 1b obligatoire, les CACES 3 et 5 sont un vrai plus - Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), à l'aise avec les outils informatiques et aimez travailler en équipe - Vous avez le sens du service et un excellent savoir-être Ce que nous proposons: - Des horaires stables : du lundi au vendredi, 7h-12h / 13h-15h30 - Rémunération fixe + prime de productivité + prime de fidélisation + titres restaurant (60 % pris en charge par l'employeur) - Mutuelle avantageuse (70 % prise en charge) - 3 jours de congés supplémentaires offerts
Société évènementielle recherche deux hôtes (H/F) pour notre stand de photos avec le Père Noël au centre commercial Atlantis à NANTES (44). Mission : - Accueillir la clientèle, la diriger, mettre les enfants (et les parents) en confiance afin qu'ils se fassent photographier avec le Père Noël, - Faire choisir les photos aux clients sur un écran, les imprimer, les insérer dans un cartonnage et encaisser le coût. Durée du contrat : CDD saisonnier à compter du samedi 22 novembre jusqu'au mercredi 24 décembre. Jours et heures de présence : samedis, dimanches et mercredis de 10 à 13 et de 14 à 20 h + les lundi 22, mardi 23 et mercredi 24 décembre. Profil souhaité : Personne souriante, accueillante, dynamique et sérieuse. Ce poste conviendrait également à un(e) étudiant(e).
Odyssée Voyages, est un Tour Opérateur qui organise des voyages sur mesure depuis plus de 35 ans. Nos univers se déclinent à travers plusieurs spécialités, chacune correspondant à une marque, et véhiculant une très forte identité : - Ultramarina, est le leader français des voyages de plongée sous-marine. - Safaris à la carte propose des voyages animaliers dans le monde entier. - Australie à la carte, Nouvelle-Zélande à la carte et Pacifique à la carte expriment notre passion pour la zone Australe. Acteur incontournable des antipodes, nous sommes reconnus pour notre grande expertise. - Maldives à la carte complète notre amour des îles et des atolls aux eaux turquoise. Dans nos agences de Nantes, Paris, Lyon et Genève, nous rassemblons une équipe hétérogène de 40 personnes, toutes animées par la passion du voyage et du travail bien fait. Pour renforcer notre équipe de vente dans notre agence de Nantes, nous recherchons un Conseiller Voyages spécialiste de la Plongée sous-marine Votre poste : Vous aurez pour mission la vente de voyages à la carte auprès d'une clientèle exigeante. Nos clients sont des passionnés de voyage, qui cherchent à organiser leur périple avec des experts, capables de leur apporter de vrais conseils, du service et de la personnalisation. Votre connaissance de nos destinations vous permettra de proposer une offre individuelle, adaptée à chaque situation. Intégré à une équipe de 3-4 personnes, vous gérerez chaque projet de voyage sur-mesure de A à Z avec une forte autonomie, et en relation directe avec nos fournisseurs. Votre Profil : Vous êtes un voyageur dans l'âme et la géographie internationale n'a plus de secret pour vous. Vous disposez idéalement d'une première expérience commerciale en agence de voyages ou TO, avec la pratique d'un GDS (Amadeus, Sabre, Galileo). Vous avez une connaissance solide de la plongée sous-marine. Autonome et dynamique, vous possédez un excellent sens commercial. Il est essentiel d'aimer les échanges avec les clients au téléphone ou en agence, de savoir être à leur écoute pour construire avec eux le voyage qu'ils recherchent. Nous vous proposons : Un poste en CDI Une rémunération selon votre expérience + primes sur objectifs individuels et collectifs Un temps de travail de 39 heures réparties sur 5 jours par semaine, du lundi au samedi (le samedi se fait en rotation par équipe) + 1 journée de récupération par mois. Des avantages : participation au transport, tickets restaurant, mutuelle entreprise et voyages d'étude.
Au sein d'une équipe travaux , l'équipier qualifié est le bras droit du chef de chantier. Il l'assiste au quotidien dans la pose et l'entretien des solutions de végétalisation du bâtiment (toitures, façades). Il peut assurer l'animation d'une petite équipe de travaux (2-3 pers) en assurant la qualité de pose. S'il le souhaite, l'équipier qualifié se forme au poste de chef d'équipe, en vue de sa progression dans l'entreprise. - Participer à la réalisation des travaux - Suivre le phasage et l'implantation des travaux tels que définis par le chef d'équipe - Veiller à toujours intervenir en présence de dispositifs de sécurité collective (filets anti-chute, ligne de vie) et/ou individuelle (potelet, harnais) le cas échéant ; - Respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSPS), dont le port des équipements de protection individuelle (vêtements de travail, chaussures, gants, casque.). - Maintenir la propreté de son environnement de travail (zones dégagées, accès clairs, déchets regroupés au fur et à mesure.) - Entretenir de bonnes relations avec ses équipiers et les autres entreprises présentes sur le chantier - Manager les équipes sur site, en l'absence ponctuelle du chef d'équipe - Participer à la préparation du compte rendu du chantier Les équipes travaux du Prieuré travaillent en grand déplacement. Pour répondre à l'offre d'emploi, il est donc nécessaire d'être en capacité de découcher de manière habituelle jusqu'à 100% du temps Permis B indispensable L'activité sur les toitures implique du travail en hauteur. Il est donc indispensable de ne pas être sujet au vertige. S'il le souhaite dans le cadre d'une progression dans l'entreprise, l'équipier qualifié pourra évoluer au poste de chef d'équipe après formation au poste. Un diplôme en paysage ou agriculture serait un plus mais n'est pas indispensable.
Le service Contrôle Financier des Projets et Investissements s'engage chaque jour dans la gestion et la sécurisation des ressources financières de la Semitan. Rejoignez notre équipe de 5 personnes et garantissez la qualité de nos opérations d'investissement ! Suivi administratif et financier de l'exécution des marchés publics Rôle d'interface avec des interlocuteurs internes (services opérationnels, comptabilité) et externes (entreprises privées, autorité organisatrice) Traitement des factures Contrôle de la conformité et mise en œuvre des clauses contractuelles et financières des marchés Gestion de la documentation et archivage des pièces marchés Modalités du poste CDD temps plein de 6 mois renouvelables Statut Agent de Maîtrise Rémunération annuelle Entre 36 k€ et 38 k€ brut (selon qualifications et expérience) Télétravail possible Prime paniers / Chèques déjeuner Mutuelle / prévoyance, épargne salariale, avantages CSE Formation Bac+2/+3 en gestion, comptabilité ou administration des entreprises Première expérience idéalement de 2 à 3 ans dans le domaine de la commande publique, au sein d'une entreprise (BTP, Maîtrise d'œuvre), d'une administration publique ou d'une collectivité territoriale Esprit d'équipe et transversalité Bonnes capacités d'organisation et de rigueur Parfaite maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, Adobe.), connaissances de logiciels métier (ERP, gestion des engagements, bases de données BI.) Vous évoluerez dans un environnement professionnel stimulant, favorisant de nombreuses interactions et la découverte de marchés variés. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise stimulante reconnue pour son savoir-faire et les valeurs qu'elle partage : sens du service, excellence et innovation. Participer à l'activité de toute la métropole nantaise et s'inscrire dans une mission porteuse de sens. Développer pleinement son potentiel et être accompagné dans sa montée en compétences. Bénéficier de vraies possibilités de formation. S'engager au service d'une entreprise pérenne et structurée favorisant l'épanouissement professionnel. N'attendez plus et prenez part au voyage !
Ambiance & Styles est un magasin d'articles de cuisine, déco et Art de la table. Un environnement avec plusieurs univers, ce qui demande de la polyvalence. Notre magasin est situé à Rezé, zone Atout Sud. 2 postes à pourvoir en CDD jusqu'à la fin de l'année 2025. En tant que Conseillèr - ère/Vendeur - euse vous serez amené(e) à : Réceptionner la marchandise, gérer l'espace de vente, et la mise en valeur des produits En tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice de l'enseigne nous demandons un accueil courtois, de la bonne humeur, de l'entrée jusqu'à l'encaissement du client Développer votre connaissance sur les produits et assurer un conseil de qualité Une expérience réussi de minimum 2 ans est requise dans le commerce de détail. Notre but est de faciliter le parcours achat de nos clients, nous apportons donc une grande attention sur le relationnel. Le profil recherché: De nature dynamique et enthousiaste Rigoureux(se) et organisé(e) Doté(e) d'un esprit d'équipe
Vous travaillerez au sein de l'officine 3 jours par semaine : le mercredi, jeudi et vendredi de 9h00 à 12h30 et de 14h30 à 19h00. et à l'occasion de remplacements des deux titulaires. Vous êtes autonome, et disposez de la formation vous autorisant à réaliser tout type de vaccins à l'officine. L'employeur peut également vous former (une journée) si vous ne détenez pas cette autorisation. Prise de poste en octobre jusqu'à janvier 2026 - CDD renouvelable ** Pour postuler, vous pouvez vous rendre à l'officine muni(e) de votre CV à jour, le lundi ou mardi (après 9h30 le matin, et à partir de 14h30)**
Pharmacie TURBAN BARRÉ - L'officine est accessible en transports en commun
L'Association Diocésaine de Nantes recrute un(e)Assistant(e) Sociale avec déplacements fréquents sur le département, qui partagera son activité entre l'accompagnement des prêtres âgés et le soutien aux familles hébergées par l'association l'Accueil D'Abord. VOUS êtes IMPERATIVEMENT DIPLOME DU DEASS seul diplôme accepté et obligatoire. Vos principales missions seront les suivantes : - Coordonner l'activité de l'équipe interdisciplinaire d'accompagnement des prêtres âgés (préparation des réunions, animation, coordination avec les différents services du diocèse.). - Visiter les pères, afin de les orienter et de les accompagner dans les démarches d'aides liées à la dépendance et aux divers droits sociaux. - Initier les démarches administratives et assurez leur suivi en lien avec les différents interlocuteurs (famille, EHPAD, aide à domicile.. ) - Evaluer les situations de vulnérabilité et mise et mise en place de mesures de protection - Accompagné(e) du référent de l'Accueil d'Abord, évaluer et initier les dossiers des familles à assister. - Rencontrer et suivre très régulièrement les familles à leur domicile et les assister dans les démarches à entreprendre tout en favorisant leur prise d'autonomie. - Formaliser les dossiers individualisés afin de garantir la traçabilité des démarches et rendre compte régulièrement de l'activité à ses référents. Pour réussir dans ce poste - Être titulaire du diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) et d'une expérience significative permettant d'être autonome. - Connaissance des politiques sociales, des acteurs sociaux et des dispositifs d'aide sociale - Savoir créer une relation de confiance - Gérer des situations de crise ou d'urgence - Maîtrise des outils bureautiques, et environnement numérique des sites d'accompagnement social - Sensibilisation aux problèmes rencontrés par la population âgée ou étrangère - Titulaire du permis B pour vos déplacements Organisation du travail CDI 35h annualisé (à mi-temps sur chaque structure) Du lundi au vendredi Déplacements sur tout le département de Loire Atlantique Informations complémentaires Mutuelle Accès transport en commun aisé Stationnement sécurisé possible sur le site
Nous sommes une entreprise spécialisée dans le bâtiment, et nous recherchons un assistant administratif et comptable (H/F) à temps partiel pour renforcer notre équipe. Type de contrat : Temps partiel (20 heures par semaine) Horaires de travail : Travail essentiellement l'après-midi Missions principales : Gestion des mails et des dossiers clients Saisie des devis et des factures Suivi et relances des réglements clients Préparation des éléments comptables pour le comptable
Vous assurez le transport de personnes à mobilité réduite ou à autonomie réduite avec un mini bus 9 places (MASTER) Vous avez la responsabilité d'un circuit, des personnes transportées (sécurité, accompagnement) et avez la capacité à réagir face aux imprévus (comportements, neige, verglas, bouchons etc...). Vous recevez une feuille de route la veille ( 17h) pour le lendemain avec les transports à effectuer sur une plage horaire établie auparavant. Vous accompagnerez des usagers de leur domicile vers leur institution ou rendez vous personnels du lundi au vendredi de 7H30 jusqu'à 10h30 - 15H00 jusqu'à 18H00 environ Vous travaillerez un samedi ou un dimanche tous les 15 jours. Secteur d'activité - NANTES Métropole. Véhicule au domicile Permis B valide depuis 3 ans ou 2 ans si conduite accompagnée . Une visite médicale professionnelle du permis de conduire sera obligatoire auprès d'un médecin agréé par la Préfecture. PSC1 (brevet de secourisme) est un plus
VAD TRANSPORT : ÉTABLISSEMENT DE 500 A 999 SALARIES SECTEUR:TRANSPORT DE PERSONNES A MOBILITÉ RÉDUITE
Missions : - Préparer les commandes en suivant les bons de commande - Vérifier la conformité des produits à expédier Horaires : - 2x8 ou régulière selon le profil Non accessible en transport en commun Profil : - Expérience en préparation de commandes souhaitée - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Rigueur et organisation Il vous manque une information, vous avez une question ? Contactez-nous au ##.##.##.##.##
VOS MISSIONS * Réparer et remettre en état les palettes bois endommagées. * Utiliser un cloueur pneumatique et autres outils manuels adaptés. * Contrôler la qualité des palettes réparées. * Respecter les consignes de sécurité et de productivité. * Maintenir un poste de travail propre et organisé. CONDITIONS * Lieu : Bouguenais * Horaires : équipe en 2x8 (alternance matin/après-midi) - 6h-13h30 et 13h30-21h00 * Environnement : atelier industriel PROFIL RECHERCHÉ * Habileté manuelle * Connaissance et respect des règles de sécurité en atelier * Motivation, autonomie et rigueur Une opportunité stable pour intégrer une structure spécialisée et valoriser vos compétences techniques. Il vous manque une information, vous avez une question ? Contactez-nous au ##.##.##.##.##
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 36 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud NOTRE FORCE ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! CE QUE NOUS PROPOSONS ? Dès la prise de poste, le/la candidat.e bénéficiera : - d'un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) de la planification - d'un management de proximité - d'horaires conciliants vie professionnelle et vie personnelle - du lundi au vendredi - de RTT - d'une carte ticket restaurant, avec prise en charge par l'entreprise à hauteur de 60% - d'une prime de participation annuelle aux bénéfices de l'entreprise - d'un comité social économique (CSE) - d'une politique d'engagement RSE - de la possibilité de télétravailler (dès autonomie sur le poste) ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Ce que nous recherchons ? La perle Rare;) Intégré(e) dans une équipe dynamique, dont l'objectif premier est d'organiser les tournées des techniciens itinérants, vous aurez pour missions principales : - Gérer les plannings quotidiens des Techniciens Itinérants Monétique (TIM) : affectation des interventions en tenant compte du temps d'intervention, des trajets, du temps de travail, ... - Traiter les interventions effectuées par les TIM, sur le logiciel client, afin de mettre à jour les données. LES INGREDIENTS DE LA REUSSITE ? Doté(e) d'une première expérience similaire et d'une aisance informatique, vous connaissez impérativement les logiciels Word et Excel et maîtrisez la boîte mail GMAIL. Une bonne connaissance de sa géographie est un plus ;-) Vos qualificatifs sont : adaptabilité, dynamisme, polyvalence, aisance relationnelle/rédactionnelle/téléphonique. Ce qui compte pour nous, c'est votre volonté et votre envie de bien faire. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite, La Team recrutement BU Monétique JDC sa
Notre restaurant SUSHIAJI ATLANTIS, type cuisine japonaise à volonté, recherche un barman ou une barmaid pour venir renforcer notre équipe. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous serez chargé(e) du service bar: la prise de commande, la réalisation des apéritifs, la plonge, l'entretien des locaux et des équipements, la gestion des stocks des boissons, etc. Nous recherchons une personne motivée et dynamique. Une expérience serait un plus mais débutant(e) accepté(e). Vous serez formé(e) au sein de l'établissement. Vous travaillerez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Intéressé.e? Envoyez nous votre CV
Présentation du cabinet Fidal est une référence du monde des affaires depuis 1922. Nos 1300 avocats et juristes sont présents dans 87 villes en France. Ils exercent au plus près des entreprises, des institutions et des organisations, pour mieux appréhender leurs enjeux. Au quotidien, nos professionnels bénéficient des ressources d'un grand cabinet : des outils digitaux et des offres de service innovantes ; des équipes dédiées à la veille et à la formation interne des avocats & juristes ; un écosystème interprofessionnel, et des partenaires à l'international grâce à deux réseaux juridique et fiscal. « Liberté », « Confiance », « Simplicité » et « Innovation » sont les 4 piliers définis par nos associés du bureau de Nantes : ces 4 piliers nous animent au quotidien tant auprès de nos clients que de nos collaborateurs. Implanté au sein d'un quartier d'affaires dynamique, le bureau de Nantes est reconnu pour son dynamisme et s'attache à maintenir un développement soutenu en recrutement des profils diversifiés et de qualité. Description du poste FIDAL recherche pour le bureau de Nantes un(e) assistant(e) pour assister son département Droit des Sociétés. Vous serez amené à réaliser les missions suivantes, au soutien de l'activité de droit des sociétés, fusion/acquisition et capital investissement pour une clientèle française et internationale dans de nombreux secteurs d'activité (industriel, financier, innovation, santé et professions règlementées) de 3 avocats/juristes : « Mission techniques » : - Assistance à la mise en forme de documents et préparation des annexes des contrats (contrat de cession d'actions, de garantie, de cession de fonds etc.) - Assistance à la préparation et envoi des bibles signature ; - Assistance à la mise à jour des registres sociaux ; - Préparation de la documentation de signature électronique et gestion des signatures électroniques via Docusign ; - Gestion de tableaux de suivi de l'activité ; - Préparation et suivi des dossiers règlementaires/ordinaux ; - Echanges avec les clients et ordres/instances règlementaires en lien avec l'avocat/juriste en charge ; - Préparation des dossiers CARPA et échanges avec la CARPA pour la libération des fonds ; - Gestion des enregistrements avec les SIE ; - Assistance sur les formalités en lien avec notre formaliste. « Mission administratives » : - Ouverture de mission sur le logiciel de comptabilité et facturation des dossiers ; - Echanges avec les clients sur l'envoi des détails de factures et relances clients ; - Ouverture / fermeture Data room ; - Impressions documents ; - Gestion du courrier. Et vous ? De formation juridique opérationnelle de préférence, vous justifiez idéalement d'une première expérience au sein d'un cabinet d'avocats, ou d'un cabinet d'expertise comptable. Vous avez une parfaite maîtrise du Pack Office et disposez d'une excellente expression rédactionnelle. La maîtrise de l'anglais serait un plus. Au-delà des compétences, vous vous démarquez par votre excellent relationnel et votre goût pour le travail en équipe. Vous êtes animé(e) par le sens du service, vous faites preuve d'une grande rigueur, et d'initiative. Votre réactivité et votre pragmatisme seront des atouts indispensables pour réussir dans votre fonction. Ce poste est à pourvoir dès maintenant et est naturellement ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé.
FIDAL est le plus grand cabinet d'avocats d'affaires français indépendant. Partenaires stratégiques des entreprises, des institutions et des organisations, nous nous attachons à faire du droit un levier de leur performance et de leur croissance, en France et à l'international. Tout autant experts dans leur discipline que transverses dans leur approche, nos talents parlent le même langage que nos clients et comprennent leurs enjeux.
Tu souhaites rejoindre une équipe où l'ambiance est bonne, le service carré et les journées passent vite ? Nous recherchons un(e) Chef de Rang qui sait allier efficacité, sourire et sens du détail ! Ce que tu feras au quotidien : Assurer un service fluide, professionnel et chaleureux. Gérer ton rang en autonomie (tu es le boss de ton secteur). Accueillir, conseiller et chouchouter les clients. Superviser la mise en place, le dressage et la propreté. Travailler main dans la main avec l'équipe pour offrir un service de qualité. Ce qu'on adore chez toi : Une expérience en tant que Chef de Rang (ou serveur(se) expérimenté(e) prêt(e) à évoluer). Une bonne énergie et une attitude positive. Le sens du détail et du service. Le goût du travail bien fait. Ta capacité à garder le sourire même quand ça dépote. Agence responsable : ACTUAL NANTES HRT Le candidat doit posséder une expertise en service en salle, avec une attention particulière aux détails et à la satisfaction client. Une connaissance approfondie des vins et des accords mets-vins est requise pour conseiller judicieusement les clients. La maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité est impérative pour garantir un environnement de travail sûr et conforme aux standards en vigueur. Un excellent sens de la communication et une capacité à interagir de manière professionnelle avec les clients et les collègues sont indispensables. Enfin, une flexibilité horaire est attendue pour s'adapter aux besoins du service, notamment les soirs et les week-ends.
Dans le cadre d'une forte augmentation de la charge de formation en peinture aéronautique, notre organisme recherche un Formateur Peintre Industriel (H/F) pour rejoindre l'équipe Peinture dès janvier 2026. Vous interviendrez auprès de publics adultes et de demandeurs d'emploi, dans le cadre du parcours Peinture Aéronautique - CQPM, pour transmettre vos compétences métiers et accompagner les apprenants vers la montée en compétences et la certification. Missions principales * Animer des sessions de formation en peinture aéronautique (CQPM) * Préparer, organiser et adapter les supports pédagogiques * Accompagner individuellement les apprenants dans l'acquisition des compétences techniques * Réaliser des évaluations formatives et certificatives * Garantir la sécurité, la qualité et le respect des consignes au sein des ateliers * Participer au suivi administratif et pédagogique des parcours Compétences et profil recherché * Maîtrise des critères et techniques de peinture aéronautique * Expérience significative dans le domaine industriel ou aéronautique * Première expérience en animation de formations pour adultes souhaitée (ou forte appétence) * Capacité à transmettre, pédagogie, sens de l'écoute * Rigueur, autonomie et goût du travail en équipe Conditions de la mission : * À minima un groupe de 385 heures dès janvier 2026 * Potentiel de deux groupes par an Pourquoi nous rejoindre ? * Environnement technique et industriel exigeant * Possibilité d'évoluer dans la formation professionnelle * Participation à la montée en compétences de futurs professionnels du secteur aéronautique Rejoignez-nous et fabriquons ensemble l'industrie du futur !
Recherche serveur(se) pour un 15 à 18h/ semaine, idéal pour un complément d'heures. Missions : - mise en place - service en salle 60 couverts - entretien de la salle. Travail du lundi au vendredi : de 12h à 15h. 2 jours de repos consécutifs : samedi et dimanche. . Possibilité de faire plus d'heures ultérieurement. Première expérience indispensable en service restauration.
Vous êtes dynamique et volontaire ? La Brasserie La Cigale est à la recherche d'un Plongeur (H/F) pour renforcer sa brigade. Nos équipes assurent un service rythmé en coupure et en continue et proposent les classiques de la gastronomie française. Vous aurez la chance de travailler exclusivement des produits frais, de qualités, issus de la région. Notre carte est évolutive et s'adapte à chaque nouvelle saison. Vous évoluerez au sein d'une équipe accueillante et professionnelle. Notre Chef de cuisine Antoine, vous encadrera tout au long de votre parcours et aura à cœur de vous transmettre son savoir-faire. Vos missions consisteront à : - effectuer le nettoyage et le rangement de la vaisselle et du matériel nécessaire au service, de la salle et des toilettes du restaurant ainsi que des locaux annexes et de ceux réservés au personnel ; - respecter les obligations professionnelles et notamment celles liées aux normes d'hygiène et de sécurité.
La Brasserie la Cigale est une grande brasserie 1900, ouverte tous les jours de l année de 7h30 à 00h30. Elle est l ?uvre du céramiste nantais, Emile LIBAUDIERE et a fêté en 2015 ses 120 ans. Elle est un lieu emblématique de la culture nantaise, haut lieu du goût, du savoir vivre et de la gourmandise. Les plats sont élaborés sur place à partir de produits bruts et «Faits Maison »
Acteur majeur de la métropole nantaise dans le domaine du stationnement, des loisirs et du tourisme, notre client recherche pour son pôle Sport & Loisirs des Maîtres-Nageurs Sauveteurs (H/F) passionnés et motivés ! Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vous jouerez un rôle clé dans la sécurité, l'animation et la qualité des activités aquatiques. Vos missions principales seront : ? Surveiller les bassins et garantir la sécurité des baigneurs en apportant assistance et secours si nécessaire. ? Encadrer et former les publics scolaires, en veillant à leur progression et à leur sécurité. ? Enseigner la natation et animer des activités aquatiques dans le cadre de cours collectifs variés. ? Veiller au respect des consignes de sécurité et des règles d'hygiène, pour offrir un environnement sain et sécurisé. ? Accueillir et informer la clientèle, en contribuant à une expérience positive et conviviale. ? Contrôler et analyser la qualité de l'eau des bassins, afin de maintenir des standards élevés. Ce que nous recherchons : - Diplôme MNS ou BNSSA, carte professionnelle, PSE1 et/ou PSE2. - Aisance relationnelle et sens du service. - Flexibilité horaire et esprit d'équipe ?? Lieu : Nantes ?? Horaires : variables selon les activités Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client bénéficie d'une longue expérience et d'un savoir-faire précieux dans le domaine du formage des métaux et des presses hydrauliques. Acteurs majeurs du secteur aéronautique et des spécialistes dans les domaines de l'aérostructure et des moteurs. Pour renforcer l'équipe Production Usinage, il recrute un Usineur F/H.Rattaché(e) au responsable production, vos missions seront les suivantes: - Installer, maintenir et régler les outillages de montage sur les machines d'usinage des métaux (découpe laser, usinage mécanique) et optimiser le temps de changement série, - Préparer, installer et régler les outils de coupe (plaquettes, forets, tête LASER, etc.), - Préparer les pièces à usiner (perçage des locatings,...), - Sélectionner et charger le programme d'usinage adéquat, - Charger et décharger des pièces sur les machines, - Piloter les machines via les interfaces hommes machines, - Contrôler les pièces avec les moyens de contrôle appropriés (pieds à coulisses, micromètres, appareils ultrasons, etc.), - Réaliser des opérations d'ajustage simples (ébavurage, mise à la cote, etc.), - Tester, modifier et valider des programmes d'usinage, - Réaliser la maintenance de premier niveau, - Remplir tous les documents associés au poste de travail en utilisant, si besoin, les outils informatiques mis à disposition, - Informer des aléas et suggérer des améliorations. Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Compétences: 3 et 5 axes siemens et heidenhain. Vous savez piloter une machine industrielle. Vous êtes rigoureux et avez l'esprit d'équipe. Taux horaire : Selon profil + primes équipe + panier Horaires : 3*8Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous cherchez à intégrer une équipe où l'ambiance est conviviale et le service de qualité? Nous recrutons un(e) Chef de Rang qui excelle dans l'art de servir avec efficacité, sourire et sens du détail. Vos missions quotidiennes Assurer un service fluide, professionnel et chaleureux. Gérer votre rang en autonomie, vous êtes le boss de votre secteur! Accueillir, conseiller et chouchouter nos clients. Superviser la mise en place, le dressage et la propreté. Collaborer avec l'équipe pour offrir un service de qualité. Ce que nous adorons chez vous : Une expérience en tant que Chef de Rang ou serveur(se) expérimenté(e) prêt(e) à évoluer Une bonne énergie et une attitude positive. Le sens du détail et du service. Le goût du travail bien fait. Votre capacité à garder le sourire même sous pression. Contrat de 3 mois avec CDI, Poste à temps plein, 42 heures par semaine. Ce poste est proposé par notre agence renommée, engagée à vous offrir une expérience professionnelle enrichissante. Rejoignez-nous et faites la différence! Pour le poste de Serveur (h/f), le candidat doit posséder une variété de compétences essentielles. Il est crucial d'avoir une excellente capacité de communication pour interagir efficacement avec les clients et répondre à leurs besoins. La gestion du temps est également primordiale pour garantir un service rapide et efficace. Une attitude positive et un esprit d'équipe sont indispensables pour maintenir une atmosphère de travail harmonieuse. Le candidat doit démontrer une capacité à travailler sous pression tout en gardant une attention particulière aux détails pour assurer la satisfaction du client. Une expérience préalable dans la restauration est fortement souhaitée, ainsi qu'une flexibilité horaire pour s'adapter aux différents quarts de travail.
Contrat CDii Horaire de travail : En face à face avec les enfants : 10h hebdomadaire ( 2h30 de 11h55 à 14h25 ) en animation et surveillance du restaurant scolaire ainsi que l'animation et l'encadrement des TAP les lundis, mardis, jeudis et vendredis et 17h15-18h30 les lundis, mardis et jeudis Préparation : heures réparties dans l'année certains mardis de 9h à 11h (environ 2 fois par mois) selon planning annuel Total : 13h45 min hebdo (sans les prépas) Diplôme exigé : BAFA ou équivalent (voir sur internet liste des diplômes permettant d'exercer les fonctions d'animation). Savoir-faire - Expérience de l'animation auprès des enfants d'âge maternel ou primaire souhaité - Technique d'encadrement et d'animation d'un groupe d'enfants - Capacité d'observation et d'écoute - Connaissance des publics enfants d'âge maternel ou primaire - solliciter les capacités, l'expression et la créativité des enfants - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Savoir être - Qualité relationnelle, capacité au travail en équipe pluridisciplinaire - dynamisme, réactivité, créativité, curiosité, ouverture d'esprit, discrétion, pédagogie, disponibilité.
Association des centres de loisirs éducatifs pour l'enfance et l'adolescence envoyez votre CV et lettre de motivation par courrier ou courriel à Madame la Présidente de l'ACLEEA maison des associations 2 rue du stade 44 610 Indre
Poste en CDD 35H - basé à Saint Herblain (proche Zénith) Dès que possible à été 2026 Dans cette crèche de 57 berceaux, vous rejoignez une structure qui se distingue par : - Ici, on se connaît vraiment. L'équipe fonctionne dans la confiance, le respect et un soutien mutuel constant. Les professionnelles sont investies, attentives au rythme des enfants et passionnées par leur métier. - Jeu libre, sorties quotidiennes, jardin, potager, projets autour du nature. L'équipe a sa disposition une salle de patouille et fait intervenir des partenaires extérieurs - comme la médiation animale - pour enrichir l'expérience des enfants. - Réunions d'équipe et analyses de pratiques pendant les siestes, autonomie réelle, idées écoutées, projets construits ensemble. Chacun peut contribuer, réfléchir et évoluer dans un cadre sécurisant et respectueux. Le soutien à la parentalité fait également partie intégrante du projet. - Locaux spacieux, matériel de qualité, livres régulièrement renouvelés, self pour les plus grands. Et côté avantages : prime Ségur mensuelle, titres-restaurants pris en charge à 60 %, CSE actif. Vos missions principales : - Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance. - Assurer les soins d'hygiène, les repas et les temps de repos dans une démarche individualisée. - Animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. - Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles internes. - Participer à la vie de la crèche et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes titulaire du DEAP. - Vous savez repérer les besoins des enfants et partager vos observations avec l'équipe avec clarté et pertinence. - Vous êtes à la recherche d'une équipe qui valorise la complémentarité et l'engagement de chacun.e. Ce poste ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Aucun souci. Inscrivez-vous gratuitement sur jo-care.fr pour vous rendre visible des crèches qui recrutent près de chez vous et maximiser vos chances de trouver un emploi fait pour vous ! Nous sommes Sophie et Marion, fondatrices de JoCare : un cabinet de recrutement pensé par et pour les professionnels de la petite enfance. Notre mission ? Vous accompagner avec expertise et bienveillance dans votre parcours.
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de SAINT HERBLAIN. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Manpower NANTES AERONAUTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Contrôleur tridimensionnel (H/F) Vous serez amené à mesurer, régler et attester de la conformité des outillages au travers des rapports de contrôle que vous rédigez. -Effectuer des contrôles tridimensionnels. -Analyser minutieusement les pièces. -Rédiger des rapports techniques. -Vérifier la conformité des produits. -Assurer le suivi qualité. -Collaborer avec les équipes opérationnelles. -Optimiser les processus de contrôle. -Participer aux audits de qualité internes. Vous serez amené à utiliser des moyens de mesure : laser tracker, machine de mesure tridimensionnelle. Vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans en contrôle qualité tridimensionnel dans un environnement aéronautique ? Vous maitrisez les outils de contrôle tridimensionnel ? Vous maîtrisez la lecture de plans tridimensionnels et démontrez rigueur, autonomie et esprit d'analyse avec engagement constant ? Vous vous êtes reconnu(e) ! Postulez dès à présent Les Manpower : En tant qu'intérimaire, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE & CCE) -Chèques vacances -Compte Épargne Temps rémunéré à 8% -Et bien plus encore. Découvrez-les en agence ou sur notre site !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
bonjour je recherche une assistante dentaire qualifiée ou en contrat de qualification cabinet omnipratique temps plein
Le magasin Intermarché de Rezé, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un(e) hôte(sse) de caisse / employé(e) commercial H/F à temps partiel, les samedis et dimanches (contrat de 9h). Votre mission ? Accueillir & enregistrer les achats des clients, rendre le magasin agréable et soigné pour les clients sur les rayons sensibles : - Boulangerie : gérer la cuisson, mise en rayon - Fruits et Légumes : approvisionner le rayon, tri des produits abimés, préparer le rayon - E-commerce : préparer les commandes des clients du Drive ou des plateformes de Quick Commerce. - Caisse : enregistrez les achats selon les modalités du matériel de caisse, assurez la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse
Sous la responsabilité du directeur du Centre Socioculturel Château elle-même rattachée à la gouvernance partagée du CSC, le-la salarié-e collabore avec l'ensemble de l'équipe permanente, des bénévoles et des administrateur-rices. Il-elle entretient des liens réguliers avec les usagers, les partenaires et les adhérent-es du centre. Les missions : L'animateur-trice contribue à la mise en oeuvre du projet social du CSC et participe activement à la phase d'expérimentation jeunesse de l'année 2026 et à l'écriture du projet jeunes du CSC, en lien avec les administrateur-rices référent.es, l'équipe d'animation et la direction. Il-elle assure la référence jeunesse et a pour missions principales : Favoriser la rencontre, la participation et l'engagement des jeunes (11-25 ans) - Accueillir les jeunes au CSC, - Aller à leur rencontre lors d'actions « coeur de quartier » et sur les temps informels, - Proposer un espace de rencontre les vendredis après les cours, permettant la construction de projets collectifs Expérimenter des actions et projets collectifs - Contribuer au travail de passerelle enfance-jeunesse CM2/6e, via des projets communs (sorties « fratries », ateliers partagés, liens avec l'accompagnement éducatif.), - Organiser les mercredis après-midi en alternance : o En pédagogie sociale dans les squares o En atelier au CSC avec les collégien-nes - Assurer des présences régulières au sein du collège Allende, en lien avec les partenaires du territoire (CSC Loire et Seil, ADPS, équipe QPV, animation sociale.). Assurer la coordination de l'accompagnement éducatif collégien (CLAS) - Mettre en oeuvre les temps d'accompagnement éducatif hebdomadaires (accueil, suivi des jeunes, lien avec les bénévoles, les familles et le collège). - Contribuer au principe de continuité avec l'accompagnement éducatif élémentaire Centre Socio-Culturel du Château de REZÉ (44400) RECRUTE UN-E ANIMATEUR-TRICE SOCIOCULTUREL-LE Référent-e jeunesse CDI - Temps plein (35h hebdomadaires) 2/2 Participer à la dynamique partenariale et à la préfiguration de la future politique jeunesse - Contribuer à la concertation avec les partenaires du quartier, - Participer ponctuellement à l'accueil des habitant.es au CSC et aux temps forts de quartier portés par le CSC Compétences et qualités requises : Connaissances - Méthodologie de projet et animation participative - Connaissance des publics jeunes et des dynamiques de territoire - Maîtrise des outils numériques courants Savoir-faire - Capacité à concevoir, piloter et évaluer des projets - Aptitude à fédérer, mobiliser et valoriser les jeunes et les bénévoles - Compétences en animation de groupe et en accompagnement de projets individuels et collectifs - Qualités rédactionnelles et sens de l'organisation Savoir-être - Écoute, bienveillance et adaptabilité - Posture d'aller vers et sens de l'initiative - Esprit d'équipe et capacité à travailler en partenariat - Aptitude à instaurer un climat de confiance avec les jeunes et les familles Spécificités liées au poste : - Travail ponctuel en soirée et le samedi (une dizaine dans l'année) - Mobilité sur le quartier du Château Niveau de formation et expérience : - Diplôme dans le champ de l'animation exigé (BPJEPS ou équivalent minimum) - Expérience confirmée dans la conduite de projets d'animation en direction du public jeune - Connaissance souhaitée du secteur associatif et de l'éducation populaire Candidatures jusqu'au 27 novembre, poste à pourvoir le 15 janvier 2026.
Poste en CDI 35h - basé à Rezé A pourvoir dès que possible Dans cette crèche semi plein air de 25 berceaux, vous rejoignez une structure qui se distingue par : - Un cadre semi plein air pensé pour l'autonomie : motricité libre, communication bienveillante, pédagogie Montessori. Ici, les enfants grandissent dans un environnement apaisant et stimulant, où chacun peut explorer à son rythme. - Une vraie place donnée aux parents : ateliers, actions d'accompagnement à la parentalité, échanges réguliers. La relation familles-professionnels est basée sur la confiance, la transparence et le respect. - Une équipe en construction, avec l'énergie d'un projet qui démarre : ouverture récente, organisation qui se met en place, locaux modernes - Un engagement écologique concret : produits bio, matériaux durables, énergie verte. Ici, l'écologie se vit au quotidien, dans chaque choix pédagogique et organisationnel. Vos missions principales : - Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance. - Assurer les soins d'hygiène, les repas et les temps de repos dans une démarche individualisée. - Animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. - Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles internes. - Participer à la vie de la crèche et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes titulaire du DEAP. - Vous savez repérer les besoins des enfants et partager vos observations avec l'équipe avec clarté et pertinence. - Vous aspirez à un cadre de travail bienveillant, où l'on croit au potentiel de chaque professionnel.le. Ce poste ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Aucun souci. Inscrivez-vous gratuitement sur jo-care.fr pour vous rendre visible des crèches qui recrutent près de chez vous et maximiser vos chances de trouver un emploi fait pour vous ! Nous sommes Sophie et Marion, fondatrices de JoCare : un cabinet de recrutement pensé par et pour les professionnels de la petite enfance. Notre mission ? Vous accompagner avec expertise et bienveillance dans votre parcours.
Poste en CDD - basé à Nantes (Centre) Dès que possible à été 2026 Dans cette crèche associative de 60 berceaux, vous rejoignez une structure qui se distingue par : - Vous rejoignez une équipe soudée et chaleureuse, où certaines collègues sont là depuis plus de 20 ans et où la direction reste toujours à l'écoute. - Vous évoluez dans un projet tourné vers l'art, la culture et le jeu libre, avec des sorties régulières et des intervenants qui nourrissent la créativité de chacun. - Vous bénéficiez d'un vrai soutien au quotidien : plannings adaptés, temps d'équipe, prise en compte de vos contraintes personnelles. - Vous travaillez dans des locaux spacieux et lumineux, avec deux jardins, une équipe complète et une vraie organisation logistique (cuisine et entretien gérés). Vos missions principales : - Observer le développement global de chaque enfant pour proposer un accompagnement individualisé, en lien avec les familles et l'équipe - Concevoir des projets pédagogiques adaptés, en lien avec les valeurs de la structure et les besoins repérés sur le terrain - Animer des temps d'éveil, d'expression et de socialisation qui favorisent l'autonomie, la créativité et la confiance des enfants - Accompagner l'équipe dans la réflexion éducative, en apportant un regard professionnel et bienveillant sur les pratiques Favoriser la coéducation en créant des espaces d'échange et de soutien avec les parents Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) - Vous adoptez une posture réflexive et collaborative, et contribuez à faire évoluer le projet pédagogique avec l'équipe - Vous aspirez à un cadre de travail bienveillant, où l'on croit au potentiel de chaque professionnel.le. Ce poste ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Aucun souci. Inscrivez-vous gratuitement sur jo-care.fr pour vous rendre visible des crèches qui recrutent près de chez vous et maximiser vos chances de trouver un emploi fait pour vous ! Nous sommes Sophie et Marion, fondatrices de JoCare : un cabinet de recrutement pensé par et pour les professionnels de la petite enfance. Notre mission ? Vous accompagner avec expertise et bienveillance dans votre parcours.
Poste en CDI 35H - basé à Nantes (Ile de Nantes) A pourvoir dès que possible Dans cette crèche associative 99 berceaux répartis en 6 unités, vous rejoignez une structure qui se distingue par : - Mixité sociale, non-jugement, liberté d'exploration, égalité des chances, les valeurs sont claires et incarnées par l'équipe. La communication est respectueuse, y compris avec les enfants, dans une posture professionnelle forte et assumée. - Sorties fréquentes, ateliers avec une artiste en résidence, danse, musique. sans oublier l'implication active des parents dans la vie associative. - 3 journées pédagogiques, 2 formations par an, 10h d'analyse de la pratique, intervenants extérieurs. L'apprentissage est continu et encouragé ! - Des locaux neufs, un encadrement renforcé, des équipes solidaires, les conditions de travail sont pensées pour votre bien-être Vos missions principales : - Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance. - Assurer les soins d'hygiène, les repas et les temps de repos dans une démarche individualisée. - Animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. - Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles internes. - Participer à la vie de la crèche et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes titulaire du DEAP. - Vous savez repérer les besoins des enfants et partager vos observations avec l'équipe avec clarté et pertinence. - Vous avez envie de contribuer à une crèche engagée, où chaque professionnel.le est reconnu.e pour sa valeur ajoutée. Ce poste ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Aucun souci. Inscrivez-vous gratuitement sur jo-care.fr pour vous rendre visible des crèches qui recrutent près de chez vous et maximiser vos chances de trouver un emploi fait pour vous ! Nous sommes Sophie et Marion, fondatrices de JoCare : un cabinet de recrutement pensé par et pour les professionnels de la petite enfance. Notre mission ? Vous accompagner avec expertise et bienveillance dans votre parcours.
L'agent est affecté dans un département de l'académie, sous l'autorité fonctionnelle de l'IA-DASEN, au sein de la DSDEN ou d'un établissement d'affectation. Leur action est coordonnée à l'échelle académique, par le conseiller sécurité de Madame la Rectrice et par le coordonnateur de sécurité au niveau départemental. Le poste est à pourvoir à la DSDEN de Loire atlantique (44), à Nantes. Missions principales : Assurer la protection et la sécurité des personnes et des biens, dans les établissements d'enseignement scolaire de l'académie de NANTES ; ainsi qu'aux abords immédiats, en accompagnant, en épaulant les établissements en cas de fortes tensions ou en temps de crise, liées à l'insécurité et en appuyant les équipes de direction, afin de rétablir la paix scolaire. Accompagner, aider les écoles et les établissements confrontés à des situations de fortes tensions ou en temps de crise lié à l'insécurité. Aider à améliorer la protection et la sécurité des personnes et les biens au sein des établissements et à leurs abords. Contribuer au suivi institutionnel de la mise en œuvre des plans particuliers de mise en sureté (PPMS). Activités : Aide et conseil aux chefs d'établissements et aux Inspecteurs de l'Education Nationale en matière de sécurité. Présence physique et forte visibilité en écoles et en établissements. Souci constant de la recherche du renseignement prévisionnel. Travail administratif sur les plans particuliers de mise en sureté, diagnostics de sécurité ou toute question utile à un climat scolaire apaisé. Les faits de violence, de harcèlement, et tous ceux constituant un fait de nature pénale seront tout particulièrement observés. Interlocuteurs : L'IA-DASEN du lieu d'affectation. Conseiller technique de Madame la Rectrice pour les questions de sécurité. Coordonnateur départemental de sécurité pour la gestion des missions, des emplois du temps ainsi que des délégations de sécurisation en établissement. Le Secrétaire Général du lieu d'affectation. Chefs d'établissements et leurs adjoints. Inspecteurs de l'Education Nationale. Les directeurs d'écoles. Conditions particulières d'exercice : Aptitudes physiques et sportives avérées. Disponibilité, mobilité. Titulaire du permis B (dans le cadre de la mission). Peut être amené à se déplacer avec son véhicule personnel. Facilités de contact et de dialogue. Savoir être. Aisance dans la rédaction des rapports et bonne connaissance de l'outil informatique. Profil recherché : Parfaite connaissance de l'environnement des établissements scolaires, de leur fonctionnement et de leurs personnels. Bonne connaissance et habitude des milieux difficiles avec une aptitude à évoluer dans cet environnement. Notions de secourisme. Niveau d'études souhaité : Baccalauréat. Notions de psychologie et de sociologie. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité à Nantes. En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - SSIAP1 à jour
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un(e) : Magasinier(e) - H/F Type d'emploi : CDI à temps partiel (60% soit 21 heures / semaine) Date de début souhaitée : à compter de janvier 2026 Localisation : Agence de Nantes (44300) Vos missions si vous les acceptez ? Rattaché(e) au Directeur de l'agence de Nantes, composée de 38 collaborateurs, vous avez pour missions d'assurer la réception, le stockage et les sorties de matières premières, articles de conditionnement et produits finis dans le respect des procédures. Ce poste est à pourvoir en renfort du Magasinier actuellement en poste, qui va effectuer un temps partiel dans le cadre d'un départ en retraite progressive. Ce CDI est proposé sur la base d'un temps partiel à 60% soit 21 heures travaillées par semaine. A terme, ce poste pourrait faire l'objet d'un avenant pour passage à temps complet. A ce titre, vous : Effectuez la manutention, le transfert et le rangement des matériaux, de contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention Réceptionnez, vérifiez et stockez les produits et marchandises Préparez les livraisons et expéditions Préparez les ordres de production Renseignez et interrogez le système informatique de gestion de stocks Etiquetez, classez et emballez les produits et marchandises Effectuez la gestion des stocks et le contrôle de rotation Préparez le matériel ou les véhicules (nettoyage, pose d'accessoires, .) Gérez les demandes d'approvisionnement auprès des fournisseurs Tenez les inventaires Profil recherché ? Vous avez déjà travaillé dans ce type d'environnement et/ou de secteur pendant plus d'un an ! Vous disposez d'un CAP opérateur logistique, BAC Pro Logistique ou formation équivalente Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), capable de faire preuve d'autonomie et avez le goût du travail bien fait Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e régulièrement et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13ème mois mensualisable D'une carte déjeuner D'un Compte Epargne Temps (CET) D'une mutuelle attractive D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) Vous souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! Notre équipe recrutement vous attend. ENGIE Home Services place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Notre entreprise, spécialisée dans les travaux de construction et de rénovation, recherche un ouvrier BTP polyvalent H/F confirmé(e) pour intégrer une équipe dynamique et rigoureuse. Vous interviendrez sur des chantiers variés (rénovation, réhabilitation, aménagements intérieurs/extérieurs, petits travaux neufs) et serez autonome sur plusieurs corps de métier. Vos principales missions seront : Travaux de maçonnerie générale : montage de murs, coffrage, ferraillage, enduits, reprises et finitions, Petits travaux de plâtrerie et d'aménagement intérieur : pose de cloisons, doublages, faux-plafonds, rebouchages, Pose de carrelage, faïence et sols, Petits travaux de menuiserie (pose de portes, plinthes, ajustements), Petits travaux de plomberie (pose d'appareils sanitaires, raccordements, réparations simples), Participation à la préparation, au suivi et à la réception des chantiers, Lecture de plans, prise de côtes, gestion du matériel et maintien de la propreté du chantier. Vous travaillerez en autonomie ou en binôme, sous la responsabilité du conducteur de travaux ou du chef de chantier. Profil recherché : Expérience exigée : minimum 2 ans sur poste similaire, Connaissances solides dans plusieurs domaines du BTP (maçonnerie, plâtrerie, carrelage, petit second œuvre, etc.), Lecture de plans et capacité à exécuter un chantier de manière propre et soignée, Rigueur, ponctualité et respect des règles de sécurité, Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur chantiers), Esprit d'équipe, autonomie et sens du travail bien fait indispensables. Conditions et avantages : Mutuelle d'entreprise, Tickets restaurant, Indemnisation des trajets, Véhicule de service Équipements de protection individuelle (EPI) fournis, Outillage professionnel complet Intégration dans une équipe stable et sérieuse, ambiance conviviale.
NORSSI est une entreprise à taille humaine, spécialisée dans l'installation et la maintenance des systèmes de sécurité incendie. Nous plaçons l'humain au coeur de nos valeurs et offrons un environnement de travail convivial. Nos collaborateurs bénéficient d'avantages tels que les tickets restaurant, une mutuelle d'entreprise et des possibilités d'évolution au sein d'une équipe dynamique et bienveillante.
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Nantes Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez principalement dans le cadre d'un dispositif visant l'accès à un emploi stable (UES) à destination des demandeurs d'emploi. Vous accompagnerez les bénéficiaires de manière individualisée pour faciliter leur retour ou leur accès à un emploi durable et pérenne. Vos missions : -Conduite d'entretiens de diagnostic et d'accompagnement individualisé -Accompagnement dans la définition et la mise en œuvre d'une stratégie de recherche d'emploi -Mobilisation et développement de l'écosystème emploi local -Animation d'ateliers collectifs Et vous ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'accompagnement des publics vers le retour à l'emploi, au sein d'une structure à taille humaine, portée par une équipe engagée et solidaire. À l'aise avec les techniques de recherche d'emploi et la conduite d'entretiens, vous disposez d'une bonne connaissance du marché du travail local, de votre bassin d'emploi ainsi que des acteurs de l'écosystème emploi-formation du territoire. Vous maîtrisez la rédaction de livrables, l'utilisation des outils informatiques et de différents systèmes d'information. Vous êtes également à l'aise pour animer des rendez-vous individuels, en présentiel ou à distance, ainsi que des ateliers collectifs autour des thématiques liées à la recherche d'emploi. Une expérience préalable sur un poste similaire, en intérim ou dans le domaine du recrutement est indispensable pour ce poste. Notre parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH Un second entretien avec la Responsable de Région Les avantages à nous rejoindre : Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de dix euros (prise en charge 60%) Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur Accord de télétravail Accord RTT prévoyant 23 jours par an Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge), ainsi qu'une prise en charge des transports à 50% Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés. Les fondements de notre ADN : CATALYS Conseil est labélisée ESUS (Entreprise solidaire d'utilité sociale). Dans le cadre de notre politique en faveur de la diversité, nous examinons toutes les candidatures et nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination, tout en garantissant l'égalité des chances. Nous sommes attentifs à la qualité de vie et aux conditions de travail de nos collaborateurs (Baromètre QVCT 2024 auprès de tous les salariés : 4,10/5)
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines opérant depuis 1989 sur les régions Bretagne, Pays de la Loire et Normandie ainsi que sur Paris. Nous accompagnons notamment les parcours professionnels accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte.
