Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Indre située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Indre. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - ST HERBLAIN, 44 - BOUGUENAIS, 44 - COUERON ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour une entreprise familiale, vos missions principales - Saisie factures - Gestion du courrier - Réponse aux appels d'offres Vous avez une première expérience en secrétariat ou assistanat (2 ans minimum) et vous connaissez le secteur du BTP Vous travaillez un jour dans la semaine de 9h à 12h et un autre jour de 14h à 17h
Au sein d'une équipe dédiée, en poste sur un site partenaire situé à Bouguenais, nous recherchons un/une Agent(e) Logistique et Maintenance pour renforcer notre activité. Vous interviendrez au cœur d'un atelier industriel, au plus près des lignes de production, et contribuerez au bon fonctionnement de l'activité logistique et maintenance. Vos missions principales Réaliser la tournée logistique : récupération du matériel défectueux et mise en place du matériel de remplacement. Enregistrer et assurer le suivi du matériel via l'outil informatique. Apporter votre aide sur les activités de maintenance de l'atelier. Poste en 2*8 - 5h - 13h de préférence
Le 28 septembre 2020 naissait la SCIC EATT Pays de la Loire, un réseau d'agences de travail temporaire innovant, exclusivement dédié aux personnes en situation de handicap. Deux agences, à Nantes et Angers, ont ouvert leurs portes le 04 janvier 2021 sous la marque commerciale Up Interim déjà implantée en Bretagne. Nous sommes à vos côtés pour vous accompagner dans vos démarches d'emploi, UP Intérim à votre service !
Vous serez l'interlocuteur privilégié des industriels de la menuiserie pour numériser les catalogues de produits qu'ils proposent à leurs clients artisans (mise à jour des produits, des prix, etc.) Grâce à une interface intuitive, vous créerez et maintiendrez une base tarifaire, selon les indications fournies par des référents techniques expérimentés. Vous profiterez ainsi de leurs savoirs pour enrichir vos connaissances techniques et métiers. Vous suivrez une formation dont la durée et la modalité de suivi sera adaptée en fonction de votre profil, via le dispositif de la POEI. La prise de poste est début Octobre. Vos missions : - Analyser des tarifs de produits de la menuiserie. - Échanger avec des interlocuteurs techniques ou commerciaux pour compléter votre analyse. - Mettre en relation les données, du point de vue technique ou tarifaire. - Transposer les données analysées dans une base digitalisée. - Procéder à la conception, l'édition, le contrôle et la livraison de la base digitalisée, en autonomie. - Documenter le travail réalisé pour en faciliter la maintenance. - Entretenir une relation privilégiée avec vos interlocuteurs afin de les fidéliser. - Anticiper le besoin, communiquer et conseiller sur nos solutions. - Réagir rapidement en cas de demande de modification. - Partager les connaissances et les savoir-faire avec l'équipe. - Respecter les préconisations internes afin de satisfaire les attentes des commanditaires et des utilisateurs des bibliothèques tarifaires. Profil : - Maîtrise excel - Un BAC+2 ou une expérience de 2 ans en milieu professionnel - Autonome - Rigoureuse - Avec une capacité d'analyse - Avec une bonne communication et relationnel client - Avec un goût pour les outils informatique - Une connaissance du secteur est un plus Conditions d'exercices : Salaire à partir de 22 à 23k/an, en fonction du profil. Prime Salle de sport sur place
L'entreprise Sodexo recherche une personne pour nettoyer les locaux et salles de classes du collège Sainte Philomène à Couëron. Horaire de 16h30 à 20h30 du lundi au vendredi. Vous êtes autonome et vous êtes disponible pour ce créneau horaire. Vous serez contacté(e) par téléphone par un conseiller France Travail pour votre candidature, le contrat démarre le lundi 22/09.
Adecco Nantes Tertiaire recrute : Appui Administratif - Pilotage des ressources (H/F). Pour l'un de nos clients, la CNIEG, nous recherchons un(e) Appui Administratif(ve) en intérim afin de renforcer l'équipe du Pôle expérimental - Pilotage des ressources. Vos missions principales : - Suivi administratif des procédures de passation des marchés et achats informatiques (appels d'offres, MAPA, etc.) - Réception, enregistrement et vérification des offres de marchés - Mise à jour et réorganisation du référentiel des pièces contractuelles - Appui au suivi budgétaire et des achats - Participation à la vie et aux activités du pôle Conditions et avantages. - Rémunération : 14 à 16 €/h selon profil - Avantages : 13ème mois, tickets restaurant (10 €), RTT - Organisation : télétravail possible selon l'équipe et le degré d'autonomie - Poste basé sur l'île de Nantes (accès tram/bus + parking voiture et vélo) Profil recherché. - Bac +2 en Assistanat ou Secrétariat administratif - Une expérience dans les achats ou marchés publics serait un atout - Rigueur, organisation, autonomie - Bon relationnel et esprit d'équipe - Maîtrise d'Office 365 - Discrétion et respect de la confidentialité Une belle opportunité pour développer vos compétences dans un environnement réglementé, au sein d'une entreprise à taille humaine, engagée et collaborative. Postulez dès maintenant !
Mission principale : Consolider le fonctionnement de l'association et contribuer à la mise en place de la stratégie administrative et financière de la structure - Accompagnement organisationnel de l'association - Faire un diagnostic du fonctionnement actuel de l'association et des missions nécessaires à ce fonctionnement - Revisiter l'organisation actuelle en lien avec le projet associatif et le développement de l'association - Stimuler la reflexion à travers l'animation des temps d'échange entre CA, équipe salariée et adhérents - Co-construire des réponses aux besoins des acteurs concernés et structurer des actions visant à faire évoluer le fonctionnement - Assurer le suivi de la mise en œuvre des actions proposées - Assurer la gestion administrative -Traiter le courrier et veiller à la bonne transmission des informations utiles au CA - Classer et archiver les documents - Mettre en place et tenir à jour les outils de suivi de fréquentation et d'activité - Rédiger des documents de synthèse : bilan d'actions, rapport d'activité annuel - Assurer la gestion financière - Participer à l'élaboration et au suivi des budgets avec le.la trésorier.e - Suivre la comptabilité en lien avec AR44 - Participer à la recherche de financement et au montage des dossiers de subvention - Etre garant du respect des délais pour les demandes de subvention et bilans auprès de nos partenaires - Contribuer à la coordination de l'équipe salariée - En lien avec la coordinatrice, contribuer à l'organisation des réunions d'équipe - Veiller à la cohérence et la cohésion de l'équipe - Soutenir les bénévoles engagés dans une action, un projet ou des tâches relevant de l'administration de l'association - Réaliser le reporting régulier de l'activité au CA - Accueillir les usagers - Echanger avec les usagers, analyser leurs besoins et les orienter le cas échéant - Présenter le fonctionnement du lieu - Proposer une activité spontanée CDD 1 an - salaire basé sur la grille de la convention collective de l'animation - Temps de travail 35h. Poste rattaché directement au CA et plus spécifiquement à la commission employeur
METALINE recherche pour un de ses clients basé sur NANTES un assistant administratif H/F. Tâches : 1. Descriptif des tâches de la mission - Gestion des nouveaux entrants: demander et suivre les autorisations de droits d'accès physiques et applicatifs en interface avec les interlocuteurs internes (managers, consultants, services supports) et les interlocuteurs client. 2. Les tâches assignées à l'assistante administrative sont : - Gérer les comptes et accès des consultants sur demande des managers. - Signalez les écarts à vos demandeurs, ou votre point focal lorsque la demande sort du schéma classique. - Assurer le suivi vos demandes et vérifier périodiquement leur mise à jour avec vos interlocuteurs. - Être proactif et partager les solutions mises en place avec les parties prenantes. Compétences: - profil administratif, à l'aise avec différents outils informatiques - Rigueur, fiabilité et sens du détail : vous inspirez confiance parce que chacun voit ses demandes comme votre priorité. - Développer une forte relation avec nos client internes et externes : vous êtes capable d'identifier le contexte d'une demande pour transmettre les questions et informations pertinentes. - Savoir lire et comprendre l'anglais, mais il n'y aura pas de conversation en anglais. - Être autonome et curieux pour aller chercher les informations - Être mature
METALOGIC est une SSII spécialisée dans les métiers de l'informatique : systèmes et réseau.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour accueil salon événementiel à NANTES en intérieur et en équipe le samedi 27Septembre dans la journée , vous serez chargés d'accueillir les visiteurs du salon, de les informer et de les orienter dans les salles de conférence. Une tenue professionnelle est demandée (pantalon noir, chaussures de ville pas de baskets). Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref NANTES - ne pas téléphoner
En tant qu'Agent de livraison H/F, vous assurez la distribution d'Équipements de Protection Individuelle (EPI) dans des distributeurs automatiques installés chez différents clients de l'agglomération nantaise, avec un véhicule fourni par l'entreprise. Missions principales : Conduite d'un véhicule léger (permis B requis) Respect du planning de tournées Livraison et remplissage des distributeurs d'EPI Préparation des commandes d'EPI Maintien d'un bon relationnel avec les clients Horaires de travail : Mardi : 7h45 - 12h / 13h30 - 15h (17h une semaine sur deux) Mercredi : 7h45 - 12h / 13h30 - 15h45 (12h une semaine sur deux) Jeudi : 7h45 - 12h / 13h30 - 17h Vendredi : 8h15-12h30 Contraintes et conditions de travail Port de charges : jusqu'à 15 kg Matériel fourni : Véhicule de service Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, vêtements de travail) Permis requis : Permis B (obligatoire)
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un assistant de production H/F VOS MISSIONS : - Le suivi des dossiers sécurité/demande d'accès site - Gestion des démarches administratives auprès des clients - Suivi de tickets de dépannage Horaires de journée du lundi au vendredi Poste à pourvoir dès maintenant. Profil recherché : Etre à l'aise avec les outils informatiques, au téléphone et savoir travailler en équipe. Une connaissance et une expérience des opérateurs de téléphonique mobile serait un plus. Connaissances du logiciel EXCEL Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous effectuerez la préparation culinaire pour un Food Truck asiatique (spécialités thaïlandaises). Vous avez une connaissance de la cuisine thaïlandaise. Vous travaillez les lundis, mardis, vendredis, samedis et dimanches, entre 8h et 15h environ, sur les marchés de Nantes et son agglomération (Le Pellerin, Nantes, Carquefou, Vertou). Vous avez une bonne condition physique (port de charges occasionnel).
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Conseiller client (H/F) Vous travaillez en centre de relation client et êtes l'interface entre ses clients, les prescripteurs et les services internes de l'entreprise dans le but de délivrer, faire le suivi de mise à disposition de matériel médical. Vous traitez les demandes de renseignements, inscription administrative, livraisons au service et éventuels problématiques rencontrées des patients ou de leur famille. Vous êtes en capacité de traiter avec empathie les sollicitations, apporter une réponse de niveau 1 comme d'escalader auprès de vos collègues techniciens, planificateurs en agence les différentes demandes. Vous avez déjà travaillé en centre de relation client, sur un poste de travail en triple écran. Vous êtes naturellement empathique avec des publics variés, parfois en situation de fragilité. Vous êtes disponible pour commencer au plus tôt à 8h00 et finir au plus tard à 18h30, pour un volume hebdomadaire de 37,5h payées. Rémunération sur base 35h à 2100 brut Tickets restaurants Travail possible un samedi sur 3 Poste à Rezé
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en CDD, 35h/semaine jusqu'au 18 octobre 2025. Chez JOLUS, nous sommes une boulangerie-pâtisserie artisanale, fière de fabriquer nos produits sur place. Reconnus pour la qualité et la régularité de nos créations, nous avons à cœur de proposer un service chaleureux et attentionné à nos clients. Ce que nous vous offrons : - Horaires avantageux : La boulangerie est fermée les samedis après-midi et tous les dimanches. - Vous bénéficierez de 2 jours de repos : samedi/dimanche ou dimanche et un autre jour à définir ensemble. - Flexibilité des congés : Vous choisissez vos dates de congés avec l'équipe. - Organisation adaptée pour permettre un bon équilibre vie pro/vie perso. - Ambiance conviviale : Intégré un espace spacieux, lumineux et accueillant, avec des outils de travail récents, une équipe dynamique de 7 personnes, unies par la passion du métier et une atmosphère bienveillante. - Formation continue : Nous valorisons l'apprentissage et l'évolution de chacun(e). - Réduction employée : Profitez de réductions sur tous nos produits. - Outils pratiques : un planning en ligne, accessible sur smartphone ou ordinateur, pour gérer vos disponibilités, vos congés et vos indisponibilités facilement. Nos valeurs : - La passion du métier. - La qualité et la régularité de nos produits. - La formation continue des équipes. - La bienveillance et l'esprit d'équipe. Vos missions : - Vente et relation client - Entretien de l'espace de vente en respect des normes d'hygiène. - Participation à la préparation de produits salés et sucrés. Ce que vous apportez : - Dynamisme, écoute active et sourire naturel. - Rigueur et passion pour le métier. - Sens de l'organisation. - Amabilité, chaleur dans l'accueil et relation client. - Esprit d'équipe et motivation. En tant qu'ambassadeur(drice) de notre vision et de nos valeurs, nous vous encourageons à laisser s'exprimer votre personnalité et à contribuer à la dynamique positive de l'équipe. Rémunération : 1 870€ à 1 880€ brut/mois Nous avons hâte de vous rencontrer ! À très bientôt !
Boulangerie Jolus Nous sommes une boulangerie pâtisserie artisanale. Nos produits sont maison et fabriqués sur place avec une farine 100 % française, sans additif ni améliorant et au maximum avec des produits frais en circuit cours. Nous travaillons au maximum avec des entreprises locales.
Dans le cadre d'un BTS Gestion de la pme (GPME) nous proposons un poste administratif polyvalent ; vos misions gestion de dossiers, déclarations, saisie de factures, relance clients, suivi de dossiers clients....
Située dans le quartier du Vieux Doulon à Nantes, nous recherchons afin de renforcer notre équipe de vendeur(se), un(e) vendeur(se) autonome et motivée en CDI dès que possible Vous disposez d'un week-end sur 2 Vous serez au sein d'une équipe de 10 personnes dont 3 vendeuses et 2 apprenties
Sur le secteur de Nantes, avec responsabilité et autonomie, vous assurez le transport et l'accompagnement d'usagers en situation de handicap, de leur domicile à leur établissement spécialisé. Les transports se déroulent du lundi au vendredi sur les créneaux d'ouverture et de fermeture des établissements (entre 6h et 9h et entre 16h et 19h). Et durent en moyenne 1h30 matin et soir, moyennant 15h par semaine. - Une priorité est donnée quant à la sécurité des usagers, au respect du code de la route et à la ponctualité. - Conduite d'un véhicule 9 places (type minibus). - Manutention obligatoire : Chargement et déchargement des bagages, transfert de personnes sur la banquette du véhicule, pousser des fauteuils roulants. - Vous êtes responsable du suivi de l'entretien et de la propreté du véhicule Titi Floris. PROFIL RECHERCHÉ - Utilisation des bases informatiques et d'un smartphone (GPS, mail et badgeage), - Une très bonne connaissance du secteur géographique est demandée, - Une expérience dans le transport de personnes, ou bien dans le secteur médico-social, serait un plus, - Vous êtes titulaire du permis B en cours de validité car vous assurez la conduite de véhicule dans le cadre des transports, - Une visite médicale est à effectuer devant un médecin agréé par la Préfecture, spécifique au ramassage scolaire et au transport public de personnes, - Vous devez fournir l'extrait de casier judiciaire bulletin n°3, - PSC1 souhaité, - Stationnement du véhicule Titi Floris au domicile du conducteur, - Connaissance du monde du handicap. CDD 1 mois avec possibilité de prolongation 15h/semaine Prise de poste dès que possible Taux horaire : 12.60€/BRUT
Vous assurez le transport de personnes à mobilité réduite ou à autonomie réduite avec un mini bus 9 places (MASTER) Vous avez la responsabilité d'un circuit, des personnes transportées (sécurité, accompagnement) et avez la capacité à réagir face aux imprévus (comportements, neige, verglas, bouchons etc...). Vous recevez une feuille de route la veille ( 17h) pour le lendemain avec les transports à effectuer sur une plage horaire établie auparavant. Vous accompagnerez des usagers de leur domicile vers leur institution ou rendez vous personnels du lundi au vendredi de 7H30 jusqu'à 10h30 - 15H00 jusqu'à 18H00 environ Vous travaillerez un samedi ou un dimanche tous les 15 jours. Secteur d'activité - NANTES Métropole. Véhicule au domicile Permis B valide depuis 3 ans ou 2 ans si conduite accompagnée . Une visite médicale professionnelle du permis de conduire sera obligatoire auprès d'un médecin agréé par la Préfecture. PSC1 (brevet de secourisme) est un plus
VAD TRANSPORT : ÉTABLISSEMENT DE 500 A 999 SALARIES SECTEUR:TRANSPORT DE PERSONNES A MOBILITÉ RÉDUITE
Poste à partir dés que possible pour une durée inconnue à ce jour. Nous recherchons un hôte ou une hôtesse dynamique et accueillant(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez le premier point de contact pour nos visiteurs, jouant un rôle clé dans la création d'une expérience positive et mémorable. Votre aisance téléphonique et votre sens du service client seront essentiels pour répondre aux besoins de nos clients et assurer un accueil chaleureux. Responsabilités Accueillir les visiteurs avec professionnalisme et courtoisie Gérer le standard téléphonique en répondant aux appels entrants et en orientant les demandes Fournir des informations sur les services offerts et les installations disponibles Assurer la réception des clients, en vérifiant leurs réservations et en leur attribuant leurs chambres ou espaces Prendre en charge les demandes spéciales des clients et s'assurer de leur satisfaction Collaborer avec les différentes équipes pour garantir un service fluide et efficace Participer à la gestion des réservations et à l'organisation des événements Profil recherché Expérience préalable dans le secteur de l'hôtellerie ou dans un poste similaire Excellentes compétences en service client, avec une attitude positive et proactive Aisance téléphonique et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Maîtrise du français et d'une ou plusieurs langues étrangères (bilingue ou multilingue) Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler sous pression Bonnes compétences interpersonnelles pour interagir efficacement avec les visiteurs Si vous êtes passionné(e) par le service aux visiteurs et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe
Résidence services au cœur de NANTES prés du parc de Procé.
**************MISSION ADULTE RELAIS************* Association recrute Médiateur lutte contre l'isolement 3 Missions : => Mission 1 : Mettre en lien des familles (mono-parentales ou avec deux parents) ou des enfants confiés au Département et placés au sein des Maisons d'Enfants à Caractère Social (M.E.C.S.), avec des grands-parents de cœur (périmètre : Région Pays de la Loire + antenne en Sarthe) => Mission 2 : Co-construire des projet es EHPAD avec les écoles (temps scolaire et périscolaire) Périmètre Nantes => Mission 3 : Identifier et accompagner les personnes en situation d'isolement (périmètre : grand quartier Nantes-Erdre) En parallèle de nos trois missions, l'association est implantée au coeur d'un quartier populaire Ranzay-Ile de Sein, au sein du grand quartier Nantes-Erdre. Ce lieu de proximité intitulé « Chez Manou », à vocation globale, familiale et intergénérationnelle, nous permet d'accueillir toute la population ainsi que les bénéficiaires des 2 missions, ceci en veillant à la mixité sociale et culturelle ; Ce lieu offre un accueil, des activités ; par là même il est en capacité de déceler les besoins et les attentes des usagers. C'est un lieu de rencontres et d'échanges entre les générations, il favorise le développement des liens familiaux et sociaux. C'est un lieu d'animation de la vie sociale permettant aux habitants d'exprimer, de concevoir et de réaliser leurs projets : Il prend en compte l'expression des demandes et des initiatives des usagers et des habitants, et favorise la vie sociale et la vie associative. Il propose des activités ou des services à finalité sociale, éducative, culturelle ou de loisirs, ainsi que des actions spécifiques pour répondre aux problématiques sociales du territoire. Il favorise le développement des initiatives des usagers en mettant des moyens humains et logistiques à leur disposition. La mission consiste principalement à : Animer et coordonner la mission 3 de l'association sur le quartier Nantes-Erdre qui consite à Identifier et accompagner les personnes en situation d'isolement. Par la réalisation, avec le soutien de l'équipe, d'actions « d'aller vers » sur les paliers, par téléphone (phoning social), en déambulation sur l'espace public, et également la réalisation des rendez-vous d'évaluation de la situation sociale, la mise en œuvre d'actions de mobilité solidaire et l'accompagnement d'habitants porteurs de projets (valoriser les compétences et ressources de chacun). Accueillir le public au sein du local de l'association. Tâches à accomplir : - Maintenir le lien d'interconnaissance avec les autres acteurs du territoire régulièrement. - Coordonner l'équipe composée d'habitants, de volontaires en service civique, de stagiaires et de bénévoles engagée sur les actions d'aller vers. - Assurer le suivi via des tableaux de bord de pilotage des actions « d'aller-vers », - Accompagner l'animation, l'organisation, le suivi des activités qui ont lieu au sein du lieu. Il s'agira de fédérer/mobiliser/sensibiliser les habitant.e.s autour de ce qui se passe Chez Manou et au-delà également (rôle de passerelle avec les institutions/collectivités et autres acteurs du territoire selon les besoins identifiés auprès des l'habitant.e.s, - Réaliser de la médiation sociale. Compétences requises : Goût pour le contact avec tous les publics Avoir le sens de la médiation et de la relation humaine avec tous les publics Garder une posture professionnelle Travailler en équipe et en confiance Gestion des conflits POUR ETRE EN CONTRAT ADULTE-RELAIS, vous devez remplir les 3 conditions suivantes : * Avoir 26 ans ou plus * Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. * Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville.
Vos missions : Contacter une base de prospects (BtoB) selon un script et une stratégie définis Présenter brièvement l'offre/solution et susciter l'intérêt Qualifier les besoins du prospect Planifier des rendez-vous pour les commerciaux Renseigner le CRM et faire un suivi régulier de votre activité Profil recherché : Aisance orale, sens de l'écoute et excellente communication Autonomie, rigueur et persévérance À l'aise avec les outils informatiques et CRM Expérience en téléprospection BtoB est un plus. Ce que nous offrons : Rémunération fixe Formation possible Outils de travail fournis Ambiance bienveillante et équipe dynamique Télétravail possible après maitrise du logiciel, de l'argumentaire ( mise à disposition d'un ordinateur et d'un téléphone.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) Comptoir pour notre agence de Saint Herblain (44). Rattaché(e) au chef d'agence, vos missions sont les suivantes : -Accueillir et conseiller les clients -Préparer les commandes dans le respect des procédures -Proposer des produits complémentaires ou des produits de substitution, des promotions -Savoir présenter le catalogue, le site internet, les services de l'agence DBS Drive.. -Mettre en oeuvre l'animation commerciale décidée par la direction Profil recherché : Vous êtes dynamique et vous avez une fibre commerciale De formation commerciale, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous aimez les produits techniques et le contact client auprès des professionnels. Votre sens du contact, votre rigueur et votre présence vous permettront d'atteindre vos objectifs ! Notre annonce correspond à vos attentes, n'hésitez pas à postuler dés maintenant!
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante au sein d'un environnement professionnel motivant. Notre cabinet, où l'expertise des praticiens s'allie à des équipements de pointe, recherche une secrétaire médicale pour accompagner la croissance de son activité. Vos missions : - Accueillir les patients avec professionnalisme et convivialité (au téléphone ou en face à face) - Gérer la prise de rendez-vous et le planning des praticiens - Assurer le suivi administratif et la gestion des dossiers patients - Collaborer avec l'équipe soignante pour optimiser l'organisation des soins - Participer à la bonne tenue du secrétariat et des procédures - Contribuer à l'hygiène du cabinet, réaliser la décontamination et la stérilisation du matériel Profil recherché : - Expérience en secrétariat médical ou paramédical appréciée, (idéalement dans le domaine dentaire) néanmoins débutants motivés acceptés - Maîtrise des outils bureautiques et/ou logiciels de gestion médicale - Sens de l'organisation, initiative, rigueur et discrétion - Qualités relationnelles et goût du travail en équipe dans un environnement soigné Nous offrons : - Un cadre de travail agréable et moderne - Une équipe soudée et investie - Des missions variées et valorisantes - Rémunération selon expérience et compétences Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail.
La Résidence « les Jardins du Vert Praud » est un EHPAD situé à Rezé. Cet établissement est géré par une Association dites loi 1901, à but non lucratif. Il accueille 83 résidents, 6 personnes en accueil de jour et possède un PASA et une unité pour personnes désorientées. Dans le cadre d'un départ à la retraite, l'association recherche pour début décembre : - Coordinateur(trice) du service animation Vous serez sous la responsabilité de la Directrice et ferez parti(e) du comité de direction (CODIR) Vous aurez pour mission générale la mise en œuvre du projet global d'animation afin de contribuer au bienêtre des résidents. Vous serez responsable du service animation (accueil de jour, PASA, animation hébergement). Vos principales missions seront : - Le management d'une équipe composée de 2 aides soignants/ASG et 2 animateurs, - La gestion de projets, - La construction et le suivi du projet d'animation, - La diffusion, coordination de l'information. Vous serez en lien avec les autres responsables de services de l'établissement, les bénévoles et les partenaires extérieurs Vous souhaitez animer, encadrer et soutenir au quotidien l'équipe animation et impulser une dynamique permettant de susciter et encourager la participation des résidents aux activités proposées Contactez Nous !
La Résidence « les Jardins du Vert Praud » est un EHPAD situé à Rezé. Cet établissement est géré par une Association dites loi 1901, à but non lucratif. Il accueille 83 résidents, 6 personnes en accueil de jour et possède un PASA et une unité pour personnes désorientées.
Nous recrutons des Préparateurs de commandes CACES 1b (F/H) pour une prise de poste dès que possible. 5 postes à pourvoir Vos missions : - Préparation de commandes (picking, petits et moyens colis) - Préparation pour l'affrètement (colis volumineux) - Confection, étiquetage et expédition des colis (-30kg) - Palettisation, filmage - Réception des marchandises Le profil recherché - Titulaire des CACES 1b obligatoire, les CACES 3 et 5 sont un vrai plus - Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), à l'aise avec les outils informatiques et aimez travailler en équipe - Vous avez le sens du service et un excellent savoir-être Ce que nous proposons: - Des horaires stables : du lundi au vendredi, 7h-12h / 13h-15h30 - Rémunération fixe + prime de productivité + prime de fidélisation + titres restaurant (60 % pris en charge par l'employeur) - Mutuelle avantageuse (70 % prise en charge) - 3 jours de congés supplémentaires offerts
APF Entreprises est une Entreprise Adaptée des Pays de la Loire. Elle fait partie de l'association APF France handicap et contribue à l'emploi durable des personnes en situation de handicap. https://apf-entreprises.fr/ 180 salariés, plus de 4.5M de CA, notre entreprise offre un panel très varié d'activités : sous-traitance industrielle, services aux entreprises, tertiaire, nettoyage, transports. Missions principales Conduite de véhicule (maxi 9 places) pour transporter des enfants en situation de handicap. Temps partiel, horaire variable selon l'organisation des tournées. Compétences Pré-requis : Permis B en cours de validité et 5 ans de conduite impératifs, extrait de casier judiciaire vierge (bulletin n°3), lecture et écriture du français. Handicap compatible avec la conduite et l'accompagnement (transfert et attache de fauteuils roulants). Ce poste nécessite de la part du conducteur un comportement calme et maîtrisé. Interface enfants, parents et personnel soignant et éducatif, ou public adulte. Expérience et/ou spécialisation dans le transport de personnes à mobilité réduite (TPMR) souhaitée. Temps de travail : de 20 à 25 heures/semaine Contrat CDD Lieux de travail ; agglomération nantaise Salaire : 12,00€ bruts/h + prime panier de 10,025€ nets par jour travaillé Disponibilité dès que possible
Notre recette secrète qui fait de nous une entreprise dans laquelle il fait bon vivre ? Bras Immobilier rassemble des profils venus d'une pluralité de parcours et offre un environnement de travail riche et épanouissant. Une équipe de travail dynamique et franchement sympa. Et parce que l'union fait la force, chez nous la cohésion, l'entraide et la bonne ambiance, c'est notre leitmotiv ! Chez BRAS, on aime partager des moments de convivialité, barbecue, after work, moments d'équipe, olympiades, tout pour apprendre à se connaître et se retrouver régulièrement ! Un cadre de travail qu'on adore : des outils informatiques performants, des locaux modernes et agréables. Nous mettons tout en œuvre pour faciliter les échanges entre les équipes. Nous rejoindre en tant qu'assistant.e gestion locative c'est . Eh bien ce n'est pas d'être lâché dans le grand bain ! Nous favorisons une culture d'entraide, alors nous serons à tes côtés pour t'accompagner, te former, te conseiller, et surtout faire en sorte que tu te sentes bien ! Rejoindre une entreprise qui s'engage à faire les choses autrement. Parce que le collectif nous fait grandir, nous construisons ensemble une société qui nous ressemble autour du « bien vivre ensemble ». TES MISSIONS : Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, tes missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Traiter les sollicitations du quotidien - Réceptionner les demandes des locataires - Traiter les préavis reçus - Référencer et mettre à jour toutes les informations dans le logiciel - Etablir les prises de rendez-vous NOTRE FUTUR(E) COLLEGUE, TEL QUE NOUS L'IMAGINONS #EXPERIENCE Tu as une première expérience sur un poste en immobilier. Au-delà de tes savoir-faire et de tes expériences, nous parions aussi sur ta personnalité et les valeurs qui t'animent : #SERVICE Communicant.e dans l'âme et réactif.ve, tu sais être à l'écoute de tes interlocuteurs et t'adapter. #OUTILS Tu es à l'aise avec les outils bureautiques et téléphoniques. #BESTTEAM Tu veux t'impliquer dans une équipe et participer à une aventure humaine forte et ambitieuse dans un environnement basé sur la confiance et la bienveillance. Et une fois que tu as candidaté, comment ça se passe ? Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive ! Une expérience similaire serait idéale et si tu es retenu(e) tu auras : -Un 1er échange téléphonique avec l'une de nos recruteuses : Lauriane ou Maud. -Une rencontre avec l'une d'entre elles (ou les deux qui sait !) -Une dernière rencontre avec ton futur manager pour répondre au mieux à tes interrogations. Alors si tu veux rejoindre une entreprise dynamique dans laquelle tu te sentiras réellement bien, tu as frappé à la bonne porte ! Psst. si tu es curieux.se, n'hésite pas à parcourir notre site et nos réseaux pour en savoir plus sur nous Bon à savoir : - Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à fin avril 2026 - 50 route de Vannes, 44100 Nantes Et la rémunération ? Nous saurons valoriser votre talent. Discutons-en ! Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emploi, Bras souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Le poste : L'agence Proman Nantes Expertise est à la recherche pour son client un CHARGE DE RECOUVREMENT H/F à NANTES . Vos missions seront les suivantes: Assurer le recouvrement amiable et précontentieux des créances impayés Identifier et qualifier les litiges clients en lien avec les équipes internes Préparer et transmettre les dossiers pour les déclarations d'interventions contentieuses Réaliser les tâches administratives liées à la gestion du portefeuille Le poste est à pourvoir de suite pour une durée de 1 mois. Possibilité de prolongation par la suite. Rémunération : 15€/h brut (13emois inclus) + TR Horaires: en journée 38h/semaine Profil recherché : Nous recherchons un profil ayant une expérience similaire sur le même type de poste. Diplome requis : bac+2 dans le domaine financier, controle de gestion... Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Travailleur(se) social(e) faisant fonction de Technicien(ne) d'intervention Sociale Familiale (TISF) Vous intervenez auprès de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables. Secteur Nantes sud Loire (Rezé ; Bouguenais ; Vertou ; St-Sébastien-sur-Loire ; Les Sorinières ; Le Pellerin ; St-Jean-de-Boiseau) Semaine de 4 jours et demi. Travail possible en soirée jusqu'à 19h30 Missions : - montrer ou faire ensemble les gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité - développer la dynamique familiale - aider et accompagner pour favoriser l'intégration de la famille à son environnement - assurer une médiation lors des rencontres parents enfants - être en relation constante avec les acteurs du travail social - connaitre les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec ses partenaires - rédiger des écrits professionnels qui servent de support aux actions - participer aux réunions d'équipe, concertations... Expérience souhaitée auprès des enfants, et idéalement dans le cadre du soutien à la parentalité. Diplôme : DE TISF ; DE Moniteur éducateur ; DE ES ; DE EJE
entreprise AIDE A DOMICILE NANTES - INTERVENTIONS A DOMICILE AUPRÈS DE FAMILLES AVEC ENFANTS, PERSONNES ÂGÉES ET OU HANDICAPÉES.
Pour notre 2ème boulangerie pâtisserie qui s'ouvre dans le quartier Bd des Anglais à Nantes nous recherchons une vendeuse expérimentée sur une base temps partiel 18h pour travailler uniquement en semaine et l'après-midi exclusivement au départ de 15h25 à 19h50. WE non travaillé. Possibilité d'élargir la durée hebdo à 30h par la suite . Vous avez déjà travaillez dans la vente idéalement alimentaire. Une formation spécifique à nos produits artisanaux est prévue.
tête-à-tête Relation Client Rejoignez une entreprise moderne et en constante évolution ! tête-à-tête est le centre de relation client externalisé du Groupe The Links, entreprise de communication et de marketing située au cœur du centre-ville de Nantes. Fort de plus de 40 années d'expertise, nous mettons en place des opérations téléphoniques pour le compte de nos clients. Avec 90 positions de travail, nos téléconseillers sont positionnés sur des activités telles que de la prise de rendez-vous, de la qualification de fichier ou bien des services clients. Nous vous proposons de participer au rayonnement des marques prestigieuses de nos clients (cuisinistes, industrie agro-alimentaire, écoles, équipementiers, assureurs...) en intégrant l'un de nos services clients/consommateurs. MISSIONS : Sous la responsabilité d'un superviseur et au sein d'une deux personnes, vous avez la charge d'assurer le service après-vente B to B d'une grande marque d'équipement agro-alimentaire. Votre activité principale portera sur les points suivants : - Recevoir les appels des utilisateurs (professionnels de la restauration), et prendre en compte la demande, - Apporter une réponse adaptée et personnalisée en respectant les règles sur lesquels nous vous auront formé, Vous effectuerez vos missions on vous assurant de compléter les outils de gestion dans une optique d'atteint des objectifs qualitatif et quantitatifs qui vous sont fixés. VOTRE PROFIL : Votre diplôme nous importe peu, ce qui compte c'est votre conviction qu'aucun produit ou service n'est parfait mais que la relation client peut l'être. Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans la gestion de la relation clients à distance. On vous reconnait une certaine aisance relationnelle et des facilités pour comprendre et résoudre des problèmes avec efficacité. Très à l'aise avec les outils informatiques, vous vous les appropriez facilement et évoluez rapidement sur de nouveaux logiciels, CONDITIONS : Horaires : 35H/semaine, 6 jours sur 7. Du lundi au vendredi : 7h30 - 13h30 ou 13h -19h en planning tournant par semaine Le samedi : 7H30 - 13H ou 13h - 18 H, en planning tournant par semaine La semaine de planification du matin, l'activité s'effectue en télétravail. Le samedi, l'activité est systématiquement en télétravail, quelle que soit la planification. - Prise de poste : du 22 septembre 2025 jusqu'au 31 décembre 2025 - Rémunération : SMIC + 10% prime de précarité + 10% prime congés payés + prime d'assiduité - Mutuelle collective (60% de prise en charge employeur) - Remboursement de 50% des titres de transport (tickets mensuels ou abonnement) Lieu : Centre-ville de Nantes Le Groupe The LINKS, labellisé « Entreprise Accueillante 2025 » par Nantes Métropole, signataire de la « Charte de la Diversité » depuis 2015 est dans le Top 7% des entreprises médaillées Ecovadis 2024 pour sa politique sociale, éthique et environnementale.
Agence de Marketing Communication, The LINKS, qui compte 190 collaborateurs, propose une organisation en expertises coordonnées : études, planning stratégique, communication, digital, centre d'appels, formation et animation des réseaux Pour assurer la mise en place et le suivi technique de nos services clients et de nos missions télémarketing, nous recrutons un Développeur informatique Centre de relation Clients H/F
CDI Temps partiel 80% / du Lundi au Vendredi / Etablissement ouvert de 8h30 à 17h / Dès que possible Au sein de l'établissement Agir et Vivre l'Autisme de Nantes, nous recherchons un(e) agent(e) administrative dont la principale mission est d'assurer le suivi administratif de l'établissement dans les domaines suivants : ressources humaines, comptabilité, services généraux, organisation générale de l'établissement. RESSOURCES HUMAINES Eléments variables de paie : collecte, remplissage de Nibelis Suivi des absences des salariés : déclaration des absences via Nibelis Suivi des IJSS Suivi des heures des salariés Suivi administratif des recrutements et des contrats de travail Constitution des dossiers des salariés Commande des tickets-restaurant COMPTABILITE Suivi des gratifications de stage Gestion des notes de frais Suivi des budgets et des factures ORGANISATION DE L'ETABLISSEMENT Constitution et suivi des dossiers usagers sous format papier et informatisé Procéder à l'affichage d'informations dans l'établissement Accueil physique des personnes extérieures Accueil téléphonique Réception et classement des demandes d'admission Réception et gestion du courrier Suivi administratif des formations du personnel Maîtrise des outils bureautique : Word, Excel, Power Point Capacité à travailler en équipe et en partenariat Réactivité Autonomie dans le travail Rigueur Organisation
Responsable vendeur/se en boulangerie, vous assurez l'accueil de la clientèle, la mise en rayon des produits (viennoiseries, pâtisseries, pains et sandwichs), et l'encaissement. Equipe de 9 salariés. Vous travaillez 35 heures par semaine, de 7h à 14 h du mardi au samedi - repos dimanche et lundi .
Adecco recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Polyvalent(e) BTP (H/F) - Intérim à Saint-Herblain Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez être au cœur de la gestion administrative ? Rejoignez une entreprise du secteur du BTP et contribuez au bon fonctionnement des équipes techniques et commerciales ! Lieu : Saint-Herblain Contrat : Intérim (remplacement temporaire) Horaires : 39h/semaine Rémunération : 13 à 14 € brut/heure Vos missions - Assurer l'accueil téléphonique et physique, la gestion des mails, du courrier et des fournitures - Traiter et classer les documents administratifs : factures via IsiWork (Zeendoc), archivage, mise à jour des bases de données - Préparer, mettre en forme et suivre les devis et appels d'offres, en lien avec les chargés d'affaires - Appuyer le suivi administratif des chantiers : collecte de documents sous-traitants, mise à jour des tableaux, constitution des dossiers (contrats, PPSPS, etc.) Profil recherché Rigueur, sens de l'organisation, discrétion Aisance avec la suite Office et les outils bureautiques Excellente communication écrite et orale Expérience de 1 à 2 ans minimum en administratif Donnez du sens à vos compétences administratives ! Postulez dès maintenant et intégrez une équipe engagée dans le secteur du BTP.
* Après avoir pris connaissance du dossier et de ses spécificités, vous le paramétrez dans nos différents outils : CRM, outils de production, espace client. * Vous accueillez les nouveaux clients et leur proposez un RDV de Bienvenue : vous les informez sur le fonctionnement du cabinet, sur les démarches à réaliser et les accompagnez dans l'utilisation de l'espace client. * Vous collectez les documents indispensables au dossier auprès de différents interlocuteurs (clients, confrères, services des impôts.) et vous les relancez si besoin. * Vous assurez également l'enregistrement des dossiers. * Vous mettez en place le compte courant dédié pour chaque dossier. * Vous réalisez systématiquement un échange téléphonique avec chaque client afin de valider les informations et répondre à leurs premières questions. * Vous établissez la facturation. * Vous assurez la gestion d'un portefeuille : en répondant aux sollicitations des clients (téléphone/mail), tout en assurant un suivi jusqu'à la complétude du dossier et sa transmission à un chargé de clientèle comptable. * Passionné(e) par la relation client, vous savez adapter votre discours en fonction de vos interlocuteurs. * Être polyvalent(e) au quotidien tout en gérant efficacement les priorités : c'est tout vous ! * D'ailleurs, vous mettez un point d'honneur à bien respecter les délais et procédures. * Vous travaillez de façon collaborative. * Le digital ne vous fait pas peur et vous savez jongler entre différents outils informatiques. * Que vous soyez déjà familier(ère) avec le monde de l'immobilier, la location meublée ou non, vous avez envie de vous investir dans ce domaine porteur et challengeant ! * Et de temps en temps, vous savez aussi lâcher votre souris ou votre téléphone pour sortir votre plus beau déguisement et partager des moments conviviaux entre collègues (car chez Amarris Immo, on est sérieux mais pas que !) Rejoignez nous ! * Vous êtes disponible dès que possible (ou au plus tard début octobre) et pour une durée de 7 mois (avec possibilité de renouvellement). * La flexibilité : profitez d'horaires flexibles avec une arrivée possible entre 8h et 10h et un départ entre 16h et 19h, de télétravail (environ 2 jours par semaine), et aussi de la semaine de 4,5 jours hors période fiscale ! * Une rémunération : vos compétences et vos savoir-faire sont valorisés avec un salaire compris entre 24 000 € et 26 000 € annuel bruts (soit entre 2000 et 2150 € mensuel brut) pour un volume de 35h/sem. * Profitez de notre mutuelle d'entreprise ALAN : l'assurance santé 100% digitale qui vous simplifie l'accès à la prévention et aux soins du quotidien. * Pour vous restaurer, une carte restaurant de notre partenaire Swile vous sera proposée (9€ par jour travaillés). * Nos engagement RSE : ils sont portés par une équipe de 20 ambassadeurs internes pour incarner, faire vivre notre politique RSE. Un exemple concret : vous bénéficiez de 2 jours par an pour dédier du temps à l'association de votre choix. * Engagés dans le sport : nous sponsorisons Achille Nebout, skipper du class40 Amarris, l'opportunité pour vous de faire une sortie en mer à ses côtés ! Amateur de course à pied, nous sommes aussi partenaire titre du Marathon de la côte d'Amour à la Baule.
En tant que vendeur en boulangerie, votre principale mission est d'assurer la vente des produits de la boulangerie, tels que le pain, les viennoiseries, les pâtisseries et autres délices confectionnés par le boulanger et le pâtissier. Vous avez une bonne connaissance des produits de la boulangerie pour conseiller les clients de manière efficace, le sens du contact Vous savez vous organiser pour gérer les différentes tâches et les périodes de forte affluence. Vous travaillez 1 semaine du matin ,1 semaine de l' après midi 6h30 -13h30, 12h30 -19h30. 35h par semaine ou plus du lundi au vendredi Repos samedi et dimanche.
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous contribuez à définir et mettre en œuvre la politique documentaire de l'établissement -Vous organisez l'ensemble des ressources accessibles -Vous assurez la diffusion de l'information au sein de l'établissement -Vous administrez les systèmes d'informations documentaires et les portails -Vous élaborez des produits documentaires et éditoriaux (lettres électroniques, revues, panoramas de presse, dossiers documentaires, notes de synthèse, bibliographies) -Vous assistez, conseillez et formez les élèves à l'utilisation des méthodes et des outils de recherche Contrat à temps plein en Lycée et Collège jusqu'au 01/10 (prolongation possible). Profil recherché : Vous êtes diplômé à minima d'un BAC+3 (de préférence en Documentation, Sciences de l'information ou diplôme équivalent en Sciences Humaines ou Sociales) et vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
Adecco recrute pour une entreprise reconnue dans le secteur du bricolage et de l'aménagement de la maison. Cette entreprise, à Orvault, connue pour son esprit d'équipe et sa culture du service client, recherche un Employé de rayon Polyvalent (H/F) pour renforcer ses équipes. Vos missions : - Vider les rayons et les réapprovisionner selon les consignes. - Manipuler et déplacer les marchandises en respectant les règles de sécurité. - Utiliser des outils informatiques pour le suivi des stocks et des mouvements. - Veiller à la propreté et au bon agencement de votre zone de travail. ! Profil recherché : - Dynamique, rigoureux(se) et apprécié(e) pour votre esprit d'équipe. - À l'aise avec l'utilisation basique d'outils informatiques. - Disponible sur une plage horaire comprise entre 6h00 et 20h00. - Une première expérience en manutention ou en grande distribution est un plus. Conditions : - Contrat : Mission d'intérim d'environ 5 mois, début octobre. - Lieu :ORVAULT Rejoignez une enseigne engagée qui valorise le travail d'équipe et le sens du service pour contribuer à un environneme
3 Postes à pourvoir : 2 sur le site de Nantes rue Franklin et un sur Atlantis Le vendeur/aide pâtissier H/F est sous la responsabilité du responsable de boutique, travaille en équipe et est au service du client. Il/Elle respecte ces trois règles : L'accueil, la qualité et l'hygiène Ces tâches quotidiennes sont diverses : Vente : Accueille, informe, sert et encaisse le client Installe la boutique, met en place la vitrine Compte la caisse et le coffre le matin et le soir Réassort des gâteaux et viennoiseries, ainsi que des conditionnements Répond au téléphone Production : Assure la production des gâteaux et viennoiseries (respecte les recettes, les quantités, la qualité et la rotation dans les frigos) en fonction du besoin et des priorités. Plaque et fait pousser les cramiques Assure la cuisson des cramiques en fonction des besoins clients S'assure de la disponibilité des produits frais et du matériel pour le lendemain Est garant de la qualité des produits Entretien et gestion de la boutique : Réceptionne, vérifie, range en veillant à la rotation des commandes de produits frais et des conditionnements Relève quotidiennement les températures frigorifiques et informe si dysfonctionnement Entretient son poste de travail et son matériel Entretient la boutique à l'intérieur, à l'extérieur et les parties communes tout au long de la journée Hygiène et propreté de la boutique Sort les poubelles Assure la fermeture (ménage, sécurité, remplir le tableau des stocks + reporting de la journée à son responsable) Compétences requises : Esprit d'équipe/Communication avec l'équipe Polyvalence Dynamisme Autonomie Organisation Ponctualité Tenue et langage adaptés
Aux Merveilleux de Fred a été créé il y a 30 ans à Lille par Frédéric Vaucamps. ll revisite la recette du Merveilleux pour gagner en légereté et le décliner en plusieurs parfums ; succès, la pâtisserie traditionnelle devient un produit populaire. Il y retravaille également la brioche et la dote d une gamme de saveurs ; réussite, les Cramiques séduisent leur public.
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous assurez l'alimentation et l'évacuation des machines de coupe tout en garantissant la continuité des flux et la bonne gestion des stocks. À ce titre, vos responsabilités seront de : - Alimenter les machines en matière première conformément aux ordres de fabrication (respect des dimensions, quantités, qualités, délais). - Identifier et tracer la matière utilisée. - Décharger les pièces finies avec les moyens de manutention adaptés (CACES 5). - Évacuer les colis prêts pour la zone d'expédition. - Gérer le retour en stock des chutes issues des découpes et approvisionner les consommables atelier. - Participer aux inventaires et contribuer à une gestion optimale du stock (adressage, suivi). - Maintenir les moyens de manutention en état (notamment le chariot élévateur) et signaler toute anomalie. - Appliquer les règles de sécurité et contribuer à la sécurité collective. - Faire preuve de polyvalence (préparation de commandes selon les besoins de l'atelier). Votre environnement : Poste en horaires d'équipe 2x7 (lundi au vendredi). Travail en collaboration avec les équipes de production et logistique. Rémunération : 13EUR brut / heure + 13ème mois Compétences techniques et savoir-faire : - Maîtrise des opérations de manutention (CACES 5 obligatoire). - Connaissance des outils informatiques de base et idéalement d'un ERP. - Bonne compréhension des flux logistiques et de la gestion de stock. - Capacité à assurer la traçabilité matière et à respecter des procédures qualité. - Sensibilité aux règles de sécurité et d'hygiène industrielle. Qualités personnelles recherchées : - Rigueur et organisation. - Réactivité pour éviter ruptures et engorgements sur machines. - Esprit d'équipe et polyvalence. - Autonomie et sens des responsabilités dans la conduite d'engins et la gestion de son poste. - Goût du travail en production et en environnement industriel. Formation et expérience : - Expérience en logistique, approvisionnement, manutention ou poste similaire en milieu industriel. - Formation type CAP/BEP ou Bac Pro en logistique/production industrielle serait un plus. - CACES R489 catégorie 5.
Vous travaillerez sur le marché de Nantes Talansac. Vous réalisez la vente de légumes bio le vendredi, samedi et dimanche. De 6h30 à 14h environ. Planning aménageable. Possibilité de deux week-ends libres par mois. Départ de la ferme à Herbignac ou sur le marché directement.
L'Etape Insertion est un établissement composé de plusieurs dispositifs : un CHRS de 147 places « insertion » et 25 places « temporaires » ayant vocation à accueillir des personnes seules, en couple ou en famille. L'Etape insertion intervient plus particulièrement auprès de personnes sortant de détention, de personnes victimes de traite des êtres humains, de personnes issues de migration, en grande difficulté sociale, de santé et dans une situation économique très précaire. Par ailleurs, l'Etape Insertion développe des mesures d'accompagnement vers et dans le logement à la fois dans le parc de logements sociaux ou dans le parc immobilier privé. L'Association l'Etape recrute pour son Etablissement l'Etape Insertion, dans le cadre d'un remplacement maladie : 1 Agent Administratif (H / F) CDD à temps plein jusqu'au 30.09.25 (renouvellement possible) PROFIL : Titulaire d'un B.T.S. d'assistante, et/ou d'une expérience significative, il ou elle devra : Avoir des compétences confirmées en secrétariat et en informatique Faire preuve d'aptitude à travailler en équipe et à organiser son travail, Avoir des capacités d'analyse, de recherche, d'initiative, de synthèse Savoir faire preuve de réserve et de discrétion professionnelle Avoir une connaissance des établissements sociaux Savoir communiquer MISSION Sous la responsabilité du directeur, au sein de l'équipe professionnelle, il ou elle participera au fonctionnement du service administratif du siège de l'Etape Insertion, à l'accueil physique et téléphonique. Sera chargé(e) de tâches de secrétariat. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : Poste situé à l'Etape insertion Contrat à durée déterminée dans le cadre d'un remplacement maladie (durée minimale jusqu'au 30.09.25, renouvellement possible) Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon la CCN du 15 mars 1966 (à partir de 2 039 € brut mensuel) Lieu de travail : Territoires de Nantes Métropole Adresser candidature, CV et lettre de motivation : ASSOCIATION L'ETAPE - L'ETAPE INSERTION A l'attention de Mr le Directeur 8 Avenue des Thébaudières 44800 Saint Herblain letapeinsertion@letape-association.fr
Depuis 30 ans, le groupe CHRONO Flex est spécialisé dans le dépannage de solutions hydrauliques sur site. La recette est simple : guérir et prévenir les dommages liés aux composants hydrauliques et redonner le sourire à nos clients issus du BTP, de l'industrie, de la manutention, de l'agricole, de l'environnement . etc ! Notre organisation encourage l'esprit d'initiative et d'entraide dans un contexte de transparence et de confiance. Nous misons sur la performance par le bonheur, l'autonomie et la responsabilité. Filiale du Groupe Monnoyeur, nous travaillons en synergie avec nos cousins Bergerat Monnoyeur (Caterpillar), Aprolis ou encore Eneria; en France et à l'international. Au sein de l'équipe Graissage, nous recherchons leur futur collègue. VOS MISSIONS Chez Chrono Flex, on aime les défis et on agit vite. Plus qu'un simple poste, on vous propose de rejoindre une équipe motivée par l'efficacité et la satisfaction client (interne et externe). Vous êtes un as de l'organisation et vous savez anticiper ? Parfait ! Votre mission, si vous l'acceptez, sera de devenir le pilier de la gestion de notre stock au sein de l'équipe Graissage. En tant que Gestionnaire de Stock, vous serez au cœur de l'action. Votre rôle est essentiel pour garantir que nos équipes en région aient toujours le bon matériel, au bon moment. Concrètement, vous serez le chef d'orchestre des flux de produits (kits de graissage). - Gestion des commandes : Vous pilotez tout le processus, de la commande à la réception. Vous vous assurez que tout est conforme et vous gérez les retours fournisseurs en cas de besoin. - Optimisation du stock : C'est votre terrain de jeu ! Vous jonglez avec les niveaux de stock, les prévisions et les délais pour que rien ne manque. Vous êtes la personne qui garantit la bonne imputation des factures fournisseurs et qui contribue à la résolution des litiges. - Suivi et amélioration : Vous êtes le garant de la qualité des données et des process. Vous suivez vos indicateurs de près et proposez des actions pour améliorer nos méthodes. Vous participez également aux inventaires. - Relationnel : Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos équipes internes et de nos fournisseurs. Vous agissez avec réactivité pour maintenir des relations de confiance. Vous animez l'équipe atelier sur la constitution et l'expédition des kits auprès des équipiers en fonction de la nomenclature et du délai de montage prévu. PROFIL - Vous êtes titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de la logistique ou vous avez une expérience significative d'au moins 3 ans. - Vous maîtrisez les bases de la logistique : stock, approvisionnement, et relation fournisseur n'ont pas de secret pour vous. -Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Vous faites preuve d'organisation, d'adaptabilité et de réactivité. - Votre sens du relationnel est un atout majeur et vous êtes autonome dans votre travail. Le poste est à pourvoir dès que possible dans nos locaux à Saint-Herblain (44), sur la base d'un contrat de 39 heures par semaine. Nos engagements/Ce que nous pouvons vous offrir : - De la confiance accordée aux équipes - Un environnement de travail bienveillant et stimulant - De la bonne humeur - Le droit à l'erreur Nous prendrons soin de votre candidature. Venez partager nos valeurs : Performance par le Bonheur / Cultiver l'amour du Client / Equipe Respectueuse et Responsable / Ouverture d'Esprit et Esprit d'Ouverture Le package : - Salaire fixe - Titres Restaurant - Prime mensuelle - Participation annuelle - Mutuelle prise en charge à 75% - CSE CHRONO Flex est engagé dans une politique RSE qui favorise la diversité et l'inclusion au sein du groupe. Recrutez-nous !
Missions : - Préparer les commandes en suivant les bons de commande - Vérifier la conformité des produits à expédier Horaires : - 2x8 ou régulière selon le profil Non accessible en transport en commun Profil : - Expérience en préparation de commandes souhaitée - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Rigueur et organisation Il vous manque une information, vous avez une question ? Contactez-nous au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
TEAM EMPLOI recrute pour l'un de ses clients, des Téléconseillers ( h/f) en cdi . Le poste est à pourvoir au 29 Septembre 2025. MISSIONS : - Gestion des appels entrants - Accompagnement des clients dans l'utilisation des applications - Appels Techniques avec les commerçants CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Bonne expression orale et écrite - Maitrise de l'outil informatique impérative - Amplitude Horaire : 8h-23h du Lundi au Dimanche ( 2 weekends par mois de libre) - Visibilité de planning sur 4 semaines à l'avance
Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi . Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s impliquent toute l année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Votre rôle parmi nous : Notre agence de Saint-Herblain et plus particulièrement l'équipe du Pôle Immobilier vous propose de la rejoindre en qualité d'Assistant administratif (F/H). En collaboration étroite avec une dizaine de collègues et piloté par Dominique CHAPELAIN, Manager de l'équipe administrative du pôle, vous aurez en charge la préparation des dossiers clients à destination de l'équipe de production comptable. Plus précisément : - Vérifier la présence de tous les éléments nécessaires à la production comptable et relancer les clients si nécessaire - Inscrire les clients auprès des greffes grâce à un outil en ligne - Suivre l'état de leurs demandes et leurs délais et effectuer les relances si nécessaire - Créer les dossiers client dans nos différents outils internes - Vous participerez également activement à la transition numérique de notre relation client (présentation d'outils collaboratifs, accompagnement à leur utilisation, .) De façon globale, vous garantirez la bonne tenue administrative des dossiers clients. Pour cela, vous serez leur interlocuteur pour les questions liées à la gestion administrative de leur dossier et répondrez à leurs sollicitations par mail ou par téléphone. L'esprit d'équipe à l'agence de St Herblain est une valeur forte. Ils avancent ensemble, partagent et s'entraident ! Si vous souhaitez apporter votre contribution à ce travail d'équipe, votre place est ici ! Ce qui vous définit et vous distingue : Animé par les métiers administratifs et de l'assistanat, vous avez obtenu un diplôme spécialisé dans ce domaine et disposez d'une solide expérience (2 à 3 ans minimum), Votre sens du service, votre rigueur organisationnelle et votre relationnel vous permettent d'assurer une fluidité des process et une satisfaction clients, L'esprit d'équipe et la polyvalence sont de véritables moteurs dans votre quotidien. Votre quotidien dans l'agence de Saint -Herblain : Des outils quotidiens performants et collaboratifs : Teams, outil de GED, MonEspaceClient, ... Une équipe animée par la satisfaction client dans laquelle règne un esprit de solidarité Une ambiance de travail qui rime avec simplicité et bonne humeur Des locaux flambants neufs qui facilitent les échanges avec les autres métiers Des moments de partages fréquents (galette des rois, raclettes/barbecue/repas d'équipe/anniversaires, .), c'est ça aussi l'esprit d'équipe ! Rejoindre TGS France : Chez TGS France, il nous tient à cœur de permettre à chaque collaborateur de : Se former : grâce à un parcours d'intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières : 3,3 jours de formation par collaborateur par an Evoluer : par la mobilité interne au sein même de chaque métier ou vers d'autres filiales Trouver son équilibre entre vie pro et vie perso : télétravail, congés de modulation (10 jours par an) S'enrichir : en interdisciplinarité grâce à une diversité de métiers qui travaillent ensemble avec simplicité, convivialité et proximité Faciliter son quotidien : à l'aide d'outils digitaux optimisant la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent pas leurs temps ! Bénéficier d'une politique salariale profitable : Carte tickets restaurants, primes d'intéressements et de participation selon résultat, Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Compte Epargne Retraite, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, .), prime de cooptation (250 à 1500€), prime d'apport nouveau client, . Vous vous projetez dans l'environnement de TGS France ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe impliquée où vos compétences seront valorisées ! Votre candidature sera étudiée par Elise, chargée de recrutement.
Quelle perspective professionnelle vous incite à rejoindre notre client en tant qu'ASSISTANT ADMINISTRATIF APPELS D'OFFRE (F/H) ? Vous serez responsable de la gestion des tâches liées à la qualité, sécurité et environnement, de l'administration générale et des réponses aux appels d'offres. - Assurer le suivi et la gestion des missions relatives à la qualité, sécurité et environnement en collaboration avec les équipes concernées - Coordonner les activités administratives et logistiques, incluant: l'organisation des déplacements professionnels, la gestion des fournitures de bureau, la logistique des réunions et événements, effectuer diverses commandes, traitement du courrier, contribuer au bon fonctionnement du bâtiment... - Préparer et gérer la documentation administrative pour les appels d'offres, en veillant au respect rigoureux des règlements de consultation Nous vous proposons: - un contrat d'1 mois dans un premier temps, renouvelable jusqu'à fin février. - un taux horaire de 13.84 - des tickets restaurant de 10.50€
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
L'association Les Apsyades recherche pour son Siège Social situé sur Bouguenais (44 - Proche de Nantes), un Gestionnaire Paie/RH H/F en CDI à temps partiel 0.80ETP - Base 37 heures - Début de contrat : Dès que possible - Candidature à adresser au plus tard le 26 septembre 2025. Les missions : Sous la responsabilité de la Responsable Paie/projets RH, vous serez en charge de : - la gestion administrative du personnel (de l'entrée du salarié à sa sortie) - la gestion des éléments de paie (Salaires et charges sociales) - la gestion des absences sécurités sociales et dossiers prévoyance - la participation au déploiement des projets SIRH - support sur le logiciel Octime auprès des cadres - Interlocuteur au quotidien des Cadres dans leurs problématiques Paie et RH - Appui auprès de la Responsable Paie/projets RH pour les dossiers RH - missions ponctuelles liées au poste. Profil : - Formation : DUT GEA option Paie/RH ou équivalent, - Expérience de 2 ans souhaitée. - Bonnes connaissances de la législation sociale et idéalement de la CCN 51. - Grande aisance à l'utilisation de l'outil informatique - Connaissance de CEGi et Octime serait un plus - Rigoureux, méthodique, réactif sont les qualités requises sur ce poste polyvalent. - Capacité à travailler en équipe (3 personnes). - Aménagement des jours de travail en concertation avec l'équipe en place. Salaire et avantages : + Salarie minimum de 1 925 € brut par mois (incluant la prime Ségur et la prime décentralisée) + Prime d'ancienneté + 6 semaines de congés payés + 18 jours de RTT + Mutuelle et prévoyance + Carte titre restaurant + Œuvres sociales du CSE + Prise en charge à hauteur de 50% d'un abonnement de transport en commun ou prime transport. + Parking privé et gratuit + Proche de la ligne de tramway - Terminus Neustrie + Action logement (Facilite l'accès au logement)
Vous serez en charges de : - Trier les matières issues des entreprises clientes (tels que les emballages logistiques cartons, plastiques, palettes, rebuts de production fer et métaux, déchets industriels, déchets du bâtiment et de la grande distribution) - Réaliser des tâches de tri manuel et avec l'utilisation d'une pelle mécanique de manutention (engins de chantier) pour stocker les matières dans les bennes correspondantes - Organiser les stocks de matières en vrac et les inter-qualités avec un chariot télescopique ou une chargeuse - Manipuler le chariot élévateur pour les opérations courantes de chargement, déchargement et vidage de bacs - Peser les matières et compléter des relevés d'informations (poids et qualités réceptionnés avant et après tri) - Charger les unités de production, de tri, de compaction ou de découpe des matières (presse-à-balles, presse-cisaille, cisaille, broyeur et unité de tri automatisée) - Piloter les machines de production en suivant les consignes de production et les règles de sécurité, surveiller le bon fonctionnement, l'alimentation en consommables - Assurer la qualité des matières issue du tri des déchets en respectant le cahier des charges, garantir la conformité des matières - Charger les matières dans les semi-remorques dans le cadre des expéditions - Effectuer des tâches d'entretien courant sur les engins roulants et sur les unités de production, relever les points de contrôle, signaler au service maintenance - Tenir en état, organiser et ranger les outils de travail, prendre soin des matériels - Tenir propre les zones de travail - Respecter les règles de sécurité, notamment pour la conduite d'engins, pour la manipulation des déchets et pour prévenir les risques d'incendie, bien analyser l'environnement de travail pour préserver la sécurité des tiers - Suivre les bonnes pratiques, que ce soit dans la réalisation des tâches de tri et de préparation des déchets ou concernant la sécurité - Travailler en journée ou en équipes selon les postes de travail et les commandes des filières
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre agence recrute un.e Chargé.e de formation F/H pour son client basé sud Loire (proche aéroport).Au sein du Département Learning & Development, vous êtes rattaché.e au Responsable de formation,. A ce titre, vous gérez les missions suivantes : Vous mettez en oeuvre le plan de développement des compétences du périmètre, Vous assurez le reporting, Vous gérez la partie administrative et financière des formations (inscriptions, convocations, suivi). Vous éditez les certifications dans les différents outils, Vous êtes en lien avec les différents OPCO. Vous disposez d'une formation dans le domaine RH et plus particulièrement vous avez de l'expérience dans le domaine de la formation. Vous savez gérez l'ensemble de la formation en entreprise. Vous maitrisez les outils informatiques et vous appréciez le travail en équipe.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sud Loire (proche aéroport) un.e Chargé.e de recouvrement F/H.Au sein du service recouvrement, vous assurez le suivi d'une entité client. A ce titre, vous avez en charge les missions suivantes : Vous gérez les créances et suivez les encours clients à travers l'outil Side Trade, Vous effectuez les relances clients par mail et téléphone. Vous alertez et reportez les risques auprès de votre responsable. Vous gérez les précontentieux et contentieux : préparation des dossiers, suivi des litiges paiements, mise en oeuvre des procédures de recouvrement des factures impayées. Vous justifiez d'une expérience réussie en recouvrement : contentieux, litiges, gestion de créances. Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office).Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Travailleur(se) social(e) faisant fonction de Technicien(ne) d'intervention Sociale Familiale (TISF) Vous intervenez auprès de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables. Missions : - montrer ou faire ensemble les gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité - développer la dynamique familiale - aider et accompagner pour favoriser l'intégration de la famille à son environnement - assurer une médiation lors des rencontres parents enfants - être en relation constante avec les acteurs du travail social - connaitre les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec ses partenaires - rédiger des écrits professionnels qui servent de support aux actions - participer aux réunions d'équipe, concertations... Expérience souhaitée auprès des enfants, et idéalement dans le cadre du soutien à la parentalité. Travail possible en soirée jusqu'à 19h30 Le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de formation avec un très bon niveau d'allemand à intégrer au sein de notre pôle Externalisation de la formation situé à Nantes. Tu auras la charge de l'organisation des sessions de formations internes, intra et interentreprise pour le compte d'un client dans le domaine du spatial : * Planification des sessions ; * Inscriptions des collaborateurs auprès des organismes de formation ; * Organisation de la logistique des sessions ; * Gestion administrative et financière des formations ; * Archivage des documents de formation ; * Suivi et saisie des éléments dans l'outil SIRH. Ces missions seront réalisées avec un interlocuteur qui échange exclusivement en allemand. Conditions du poste Prise de poste : Dès que possible Type de poste : CDI 37h (sur 4,5 jours ou 5 jours au choix) / 2 jours de télétravail possible Localisation : Toulouse Rémunération : salaire = 25/26K€ + intéressement/participation + Carte restaurant + Mutuelle/Prévoyance + RTT Pourquoi NOOUS rejoindre ? * Nous travaillons dans un environnement bienveillant et où la confiance règne ; * Tu pourras travailler sur des projets internes passionnants ; * Nos nouveaux locaux te permettront de travailler dans un cadre très agréable ; * Tu travailleras dans une super team ! Nous recherchons un(e) Chargé(e) de formation bilingue allemand avec un excellent sens de l'organisation et une grande rigueur : * Tu maitrises parfaitement l'allemand et tu as un bon niveau de français, tant à l'écrit qu'à l'oral ; * Tu es à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Outlook, et plus si affinité !) ; * Tu es autonome, proactif(ve) et tu as un bon esprit d'équipe . NOOUS s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à tous, indépendamment du genre, de l'expérience ou du handicap.
Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Rejoignez La Poste, un acteur engagé du service public, en tant que Facteur (F/H)!Vos missions quotidiennes sont de: - Assurer la distribution du courrier et des colis - Préparer votre tournée en centre de tri - Maintenir un lien de proximité avec les habitants. Poste au départ de la plateforme de distribution de Saint-Herblain. Véhicule fourni (ex : vélo électrique, scooter ou voiture selon tournée). Vous avez une bonne connaissance de la zone géographique et le sens de l'orientation. Vous êtes ponctuel et autonome. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques. Vous avez le sens du relationnel. L'obtention du permis B est indispensable (2ans minimum) pour ce poste. Horaires de travail: en matinée ou journée du lundi au samedi. Salaire: 12,14EUR/h + primes.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre restaurant SUSHIAJI ATLANTIS, type cuisine japonaise à volonté, recherche un aide-cuisinier (H/F) pour compléter notre équipe. Service du lundi au samedi, midi et soir. Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDD temps plein. Vos missions: - Découper les aliments et les dresser sur un plateau - Réaliser des préparations simples - Connaître les plats différents et les mettre dans des assiettes correspondantes - Appliquer et respecter les normes d'hygiène, sécurité et qualité (process HACCP) - Entretenir les matériels et locaux Nous recherchons une personne motivée et dynamique, avez l'esprit d'équipe. Une expérience serait un plus mais débutant accepté. ous serez formé(e) au sein de l'établissement. Intérressé.e? Adressez-nous votre CV
VOS MISSIONS * Réparer et remettre en état les palettes bois endommagées. * Utiliser un cloueur pneumatique et autres outils manuels adaptés. * Contrôler la qualité des palettes réparées. * Respecter les consignes de sécurité et de productivité. * Maintenir un poste de travail propre et organisé. CONDITIONS * Lieu : Bouguenais * Horaires : équipe en 2x8 (alternance matin/après-midi) - 6h-13h30 et 13h30-21h00 * Environnement : atelier industriel PROFIL RECHERCHÉ * Habileté manuelle * Connaissance et respect des règles de sécurité en atelier * Motivation, autonomie et rigueur Une opportunité stable pour intégrer une structure spécialisée et valoriser vos compétences techniques.
La boulangerie La croisée des saveurs souhaite complété son équipe et recherche un/une Vendeur/se Vos missions quotidiennes seront : - Accueillir et conseiller la clientèle - entretenir et nettoyer l'espace de vente selon les règles d'hygiène mise en place Magasin fermé le samedi après-midi, le dimanche après-midi et le lundi. Plannings réguliers remis à l'avance. Travail en équipe dans une boulangerie artisanale où tout est fait maison Formation assurée Poste à pourvoir immédiatement.
Produits 100% faits maison
L'agence AQUILA RH Les Sorinières, acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients un magasinier H/F L'entreprise est spécialisée dans le secteur de commerce de gros. Localisation : Rezé (zone accessible en transports en commun (C4)? Vos missions: En tant que magasinier(ère), vous serez chargé(e) de : - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises - Préparer les commandes et les expéditions - Gérer les stocks et effectuer les inventaires réguliers - Assurer le suivi des entrées et sorties dans le système informatique - Manipuler les chariots et transpalettes (CACES apprécié) - Maintenir l'espace de stockage propre, organisé et sécurisé Horaire : - Du lundi au samedi - de 08h - 20h00 (horaires variables selon le client) Rémunération : - A partir de 12.00EUR Votre profil: Compétences techniques : - Connaissance des procédures de stockage et de gestion des stocks - Utilisation des outils informatiques de gestion (WMS, ERP, Excel...) - Si possible, maîtrise de la conduite d'engins de manutention (CACES 1, 3 ou 5) Qualités personnelles : - Rigueur et sens de l'organisation - Réactivité et dynamisme - Bon esprit d'équipe - Respect des consignes de sécurité Formation et expérience : - CAP / BEP Logistique, Transport ou équivalent apprécié - Une expérience réussie sur un poste similaire est un atout
Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Rejoignez La Poste, un acteur engagé du service public, en tant qu'Agent de courrier (F/H)!Vos missions quotidiennes sont de: - Assurer la distribution du courrier et des colis - Préparer votre tournée en centre de tri - Maintenir un lien de proximité avec les habitants. Poste au départ du centre de tri d'Orvault. Véhicule fourni (ex : vélo électrique, scooter ou voiture selon tournée). Vous avez une bonne connaissance de la zone géographique et le sens de l'orientation. Vous êtes ponctuel et autonome. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques. Vous avez le sens du relationnel. L'obtention du permis B est indispensable (2ans minimum) pour ce poste. Horaires de travail: en matinée ou journée du lundi au samedi. Salaire: 12,14EUR/h + primes.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sté de Transport VL spécialisée dans le transport express /urgent recherche une personne motivée et expérimentée un minimum pour des transports longue distance. Contrat à plein temps (39h) en CDD dans un premier temps. Cette personne devra être fiable, très disponible (Travail de Nuit et Week-ends ). La fourchette de salaire se situe entre 1969 et 3000 brut selon astreintes assurées + profil candidat.e.
Ta mission : Tu es le référent Parkours dans un établissement scolaire partenaire. Chaque jour, tu lances, organises et fais vivre les études du soir. Ce que tu feras au quotidien : * Encadrer et animer une équipe de tuteurs * Être le lien avec les familles et les équipes pédagogiques * Accompagner un groupe d'élèves pendant les études * Suivre la progression des élèves (primaire, collège, lycée) * Garantir la qualité et le bon déroulement des séances Infos pratiques : * CDII temps partiel (avec pause de mi-juin à fin août) * Lieu : Nantes (44) * Horaires : être disponible de 15h à 19h45, 3 jours (lundi, mardi, jeudi) présentiel * Volume hebdo : 12h à 14h * Rémunération mensuelle: * Fixe brut : 674 € → 786 € / mois * Variable brut : +43 € → 50 €, selon la satisfaction des familles * Vacances scolaires : 1 semaine travaillée / 1 semaine de congés * Avantages : transport remboursé au prorata, mutuelle possible, prime NTIC de 15€/mois Profil recherché : Chez Parkours, on cherche des coordinateur(trices) motivé(es) par notre mission : apporter de la sérénité à l'école Bac+3/4 Une première expérience pro réussie (6 mois minimum) À l'aise dans les relations humaines, organisé(e), capable de gérer les imprévus avec le sourire Autonome, réactif(ve), polyvalent (e) toujours prêt(e) à prendre des initiatives Si tu veux un job qui a du sens et un impact direct sur les jeunes, on t'attend ! Rejoins l'aventure Parkours !
UN MÉTIER, UNE PASSION - Depuis toujours, Sogeres innove et progresse grâce à nos clients et à nos consommateurs. Notre Segment Entreprises tend à améliorer la qualité de vie au travail à travers une offre de restauration de qualité. Chaque jour nos collaborateurs élaborent avec passion des recettes qui éveillent les sens et créent une étincelle gourmande en chacun de nos convives. Venez rejoindre l'aventure SOGERES ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Nous recherchons un(e) Employé(e) de restauration et caisse (F/H) dans un restaurant d'entreprise de 260 à 300 couverts selon l'affluence. Vous serez accompagné(e) par Xavier, le Responsable du restaurant, et vous ferez partie d'une équipe composée de 6 personnes. Vos missions : - Elaborer les préparations froides (hors d'œuvres, salad'bar) et aider à la préparation des desserts - Tenir la caisse pendant le service et réapprovisionner les vitrines - Effectuer la plonge et l'entretien de votre matériel - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : CDI temps partiel 27h par semaine (possible évolution vers temps plein) - Localisation : Nantes (44) - Date prise de poste : Immédiatement - Amplitudes horaires : du lundi au vendredi - 9h30-15h10 - Et un samedi sur 2 travaillé - Avantages : 13ème mois, CSE - Salaire : 12,18 euros brut de l'heure - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès. Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sogeres étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un/e secrétaire médical(e), en temps partiel 27h/semaine en CDI pour rejoindre notre équipe Travail en binôme avec la secrétaire médicale actuelle. Dans un cabinet de 7 médecins et une infirmière Asalée. Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : 11.88 Brut Horaires : du lundi au vendredi de 13h à 18h et un samedi sur deux de 18h à 11h. Description du poste : accueil physique et téléphonique (jusqu'à 12 lignes) des patients Gestion dynamique des plannings et de la prise de rdv Gestion des urgences Mise à jour des dossiers patients et création des dossiers nouveaux patients Prise de rdv urgente ou non auprès des spécialistes Gestion du courrier et des mails Doté(e) d'une facilité d'adaptation, vous êtes rigoureux(se), dynamique, organisé(e) et d'une capacité à travailler efficacement en équipe. Vous savez faire preuve d'empathie et de patience ainsi que de discrétion professionnelle. Diplôme secrétaire assistant médico-social obligatoire ou équivalent. Maîtrise de l'outil informatique et téléphonique
Underdog est une entreprise nantaise spécialisée dans le reconditionnement de gros électroménagers (lave-linge, sèche-linge, frigos, lave-vaisselle.). Notre objectif : prolonger la durée de vie de ces équipements et contribuer à une économie circulaire locale et durable. 1/ Tâches principales et responsabilités - Gestion des stocks : étiquetage, rangement et organisation des pièces détachées - Réalisation d'inventaires réguliers ; mise à jour des fichiers de suivi (Excel). - Suivi des commandes : réception et contrôle des colis ; suivi des retards, annulations et litiges - gestion des échanges avec les fournisseurs (pièces cassées, manquantes ou non conformes). - Collaboration avec l'atelier : travailler en lien direct avec les techniciens pour répondre à leurs besoins en pièces et fluidifier les échanges. 2/ Conditions spécifiques de travail Localisation : poste basé dans notre atelier à Nantes - quartier Chantenay. Type de contrat : CDI, temps plein. Expérience requise : minimum 2 ans sur un poste similaire. 3/ Compétences attendues : Très bonne maîtrise d'Excel (saisies, filtres, formules simples). Rigueur, organisation et autonomie. Bon relationnel et sens du travail en équipe. Maîtrise du français (oral et écrit). 4/ Avantages - 13e mois - Tickets restaurant (carte Swile) - Mutuelle santé avec participation de l'employeur - Prime mobilité durable : 27 €/mois pour les trajets domicile-travail à vélo - Prime d'été de 100 € - Mise à disposition de café, bar à céréales et fruits frais - Petits-déjeuners et repas d'équipe régulièrement organisés - Cadre de travail convivial et dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance
Notre client (spécialisé dans les travaux publics) cherche un Chargé d'Accueil (H/F), à mi-temps, pour une mission d'intérim à partir de début septembre. Véritable pilier du bon fonctionnement de l'entreprise, vous assurez une pluralité de missions indispensables au quotidien et contribuez activement à instaurer un environnement de travail confortable, organisé et accueillant pour tous. Vos responsabilités principales : Accueil & Réception - Assurer l'accueil téléphonique et physique des visiteurs et collaborateurs. - Gérer la réception, l'envoi, le triage et la distribution du courrier. Gestion des ressources partagées & Services généraux - Superviser les prestations nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise (café, eau, entretien, électricité, imprimante, etc.). - Assurer la gestion des locaux : relation avec le syndic de copropriété, sécurité, aménagement, organisation de l'espace de travail, coordination des interventions des prestataires externes. Archivage & Interface administrative - Assurer l'interface pour l'archivage des dossiers (commandes, suivi des demandes, retours des dossiers). Achats & Logistique - Être responsable des achats non liés à la production : fournitures de bureau, produits d'entretien, éléments de décoration. - Assister les services dans l'organisation logistique et l'intendance de certaines réunions ou séminaires (réservations, plateaux repas, préparation des salles). Suivi administratif & Support aux équipes - Mettre en ligne les attestations et certifications de l'entreprise sur les plateformes dédiées et l'intranet. - Assurer le suivi des accès au site du siège (badges, sécurité, entrées/sorties) et la mise à jour de l'affichage des informations dans les espaces détente. Horaires : mi-temps (20H/semaine) 14H-18H ou 13H30-17H30 Rémunération : 13€b/H Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel. Vous aimez jongler avec des missions variées et travailler en autonomie tout en étant le point de contact pour l'ensemble des équipes. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et téléphonique.
Au sein d'un bar-tabac, vous procéderez à la vente de presse, jeux, tabac ainsi qu'aux encaissements et vous participerez aussi au service du bar. L'établissement est ouvert de 6h45 à 19h30 du lundi au samedi. Vous travaillez le matin ou l'après-midi selon un planning tournant établi un mois à l'avance - établissement fermé le dimanche Jour de congé à convenir avec l'employeur Possibilité d'une formation en interne. *L'employeur peut vous proposer un temps partiel moins de 24 heures à votre demande. Le poste peut convenir à un profil étudiant * Lieu de travail desservi par les transports en commun.
Aquila RH Orvault recrute pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) de planification à Saint-Herblain Mission intérim au minimum jusqu'à la fin d'année Rémunération selon expérience, jusqu'à 13,84 EUR brut/heure Tickets restaurants d'une valeur de 11,50 EUR Vos missions: - Organiser les tournées d'une équipe de 6 à 8 techniciens répartis sur le territoire national, - Centraliser et traiter les informations terrain (comptes rendus, déclarations de travaux), - Assurer les échanges avec les clients bailleurs et l'intégration des données sur l'interface client, - Préparer les mailings liés aux prises de rendez-vous, avis de travaux et coupures Votre profil: - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre rigueur, - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, - Vous disposez idéalement d'une première expérience en planification ou gestion administrative.
Dans le cadre d'une formation en vente en apprentissage, nous recherchons pour une entreprise partenaire, un(e) vendeur(se) . Vous serez chargé(e) de la tenue du magasin, de la mise en place des produits, du conseil et de l'encaissement. Vous suivrez une formation de conseiller de vente (équivalent bac pro commerce) sur 14 mois en apprentissage avec 1 à 2 jours de cours par semaine et 3 à 4 jours en entreprise par semaine. Poste à pouvoir de suite Rémunération : % du SMIC selon grille de l'alternance
L'Ecole des Commerces est un centre de formation à taille humaine spécialisée dans la vente et les métiers du commerce. Nos formations sont dispensées en alternance sur 12 ou 18 mois en fonction du cursus du niveau 3 (CAP) au niveau 5 (BTS). Nous vous assurons un accompagnement dans votre recherche d'entreprise et durant toute votre formation pour vous permettre de réussir à l'examen et faciliter votre insertion sur le marché du travail
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à NANTES à partir du lundi 15 septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref NANTES - ne pas téléphoner
Halte à la routine ! Vous souhaitez améliorer et augmenter vos compétences avec des missions très variées sur des restaurants situés sur NANTES et sa périphérie. Vous aimez : Cuisiner des produits frais, bruts, locaux et bio et apporter votre créativité et votre savoir-faire culinaire, Vous mettez un point d'honneur à faire plaisir à vos convives, Vous aspirez à de nouveaux challenges. Alors venez rejoindre la nouvelle Equipe Pôle Ressources Bretagne Centre Ouest du Groupe Sodexo ! Dans le cadre de créations de postes, nous recherchons un Employé(e) technique de restauration (H/F) curieux(se) de découvrir différents univers de restauration de collectivité (restaurant scolaire, d'entreprise, cliniques, Ehpad, Etablissements d'accueil pour personnes en situation d'Handicap etc.). pour rejoindre l'équipe du pôle Ressources et assurer ses missions sur plusieurs sites en fonction des besoins. Vous serez accompagnée par Emilie, la Coordinatrice du Pôle Ressources et vous ferez partie d'une équipe composée à terme d'une trentaine de personnes. Vos missions : - Renforcer les équipes sur les restaurants où vous serez planifiés(es) - Développer votre polyvalence avec dynamisme afin de : - Elaborer les préparations froides (hors d'œuvres, salad'bar...) et aider à la préparation des desserts - Tenir la caisse pendant le service ou réapprovisionner les vitrines - Assurer la plonge et l'entretien des locaux - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Un poste à temps plein en CDI Vous travaillerez selon un planning établi à l'avance avec en moyenne deux week-ends travaillés par mois, jours de RTT Une rémunération attractive et de nombreux avantages issus de nos accords d'entreprise : - Un salaire de base mensuel de 1 804.13 € bruts sur 13 mois - Une prime mensuelle ressource de 250 € bruts, - Une prime de week-end de 60 € bruts par jour travaillé - Une prime de transport ou Indemnités kilométriques selon barème en vigueur, une mutuelle d'entreprise, des œuvres sociales du CSE (voyage, réduction, chèques vacances.) Un métier évolutif et formateur avec des missions variées : Un parcours d'intégration et d'accompagnement sur le terrain- Des opportunités d'un poste fixe à l'issue de 18 mois environ passés Vous souhaitez : - Partager votre expérience et donner du sens à votre métier - Apprendre et évoluer à chaque mission - Développer votre polyvalence avec dynamisme Déplacements à prévoir Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS ! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celle des personnes en situation de handicap.
L'association ANEF-FERRER est une association implantée en Loire-Atlantique particulièrement présente sur la métropole nantaise et sur la communauté d'agglomération de la région nazairienne. Elle intervient dans le champ de la protection de l'enfance, de l'insertion sociale notamment dans le domaine de l'accompagnement logement, de l'urgence sociale et du médico-sociale. L'organisation est structurée en quatre Pôles d'activités : 1/Solidarités et Santé -2/Insertion et Logement - 3/Asile et Intégration - 4 / Protection de l'Enfance et Familles Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) dans l'accompagnement social individuel lié au logement. Vous êtes motivé(e) pour développer vos compétences auprès de locataires en situation de précarité sociale et économique dans un projet d'insertion et d'autonomie. Missions du service : - Accompagner des ménages confrontés à des difficultés d'accès ou de maintien dans le logement afin de résoudre les problématiques rencontrées. Le service met en œuvre diverses formes d'accompagnement notamment des ASLL FSL, visites sociales pour les bailleurs, ASLL pour Action Logement, mesures de prévention des expulsions. Missions du professionnel : Sous la responsabilité du chef de service, il s'agit pour le professionnel de : - Conduire des entretiens et évaluer la situation de chaque ménage - Repérer et analyser les problématiques sociales - Élaborer chaque projet global d'intervention sociale (définition d'objectifs) - Informer, conseiller et orienter vers les différents dispositifs d'aide sociale ainsi que vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d'entraide - Favoriser l'expression, la participation et l'autonomie de la personne - Favoriser les échanges et mobiliser l'ensemble des partenaires au bénéfice du ménage - Entretenir voire développer le réseau des partenariats sociaux - Rendre compte de son activité et participer à son évaluation - S'impliquer dans la vie du service en participant aux réunions de service et l'ADP - S'impliquer dans la vie associative en participant à des groupes de travail et de réflexion Diplôme de travail social exigé Les compétences attendues : - Maitrise des problématiques et politiques liées au logement - Capacité à travailler et s'organiser en autonomie - Assurance dans l'accompagnement individuel de ménages en difficulté y compris à leur domicile - Capacités d'écoute, d'adaptation, d'analyse, d'évaluation et de prise de distance par rapport aux situations - Savoir gérer des conflits - Capacité à mobiliser un réseau de partenaire et coordonner les différents intervenants sur une situation et à travailler avec une multiplicité et diversité de partenaires, - Aptitude à travailler en équipe - Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse -Respect des obligations de discrétion et de confidentialité - Maitrise de l'outil informatique - Permis B indispensable Avantages : 18 jours de Congés trimestriels, Mutuelle entreprise prise en charge 50% régime de base, Prévoyance, Prise en charge 50 % abonnement mobilité douce (transports en communs, location de vélo) Salaire : CCN 66. à partir de 2100€ brut pour 1 ETP, reprise selon expérience.
L'association ANEF-FERRER est une association implantée en Loire-Atlantique particulièrement présente sur la métropole nantaise et sur la communauté d'agglomération de la région nazairienne. Elle intervient dans le champ de la protection de l enfance, de l'insertion sociale notamment dans le domaine de l'accompagnement logement, de l'urgence sociale et du médico-sociale. L'organisation est structurée en quatre Pôles d'activités.
Au sein d'un établissement scolaire, sous la responsabilité du chef d'établissement, la personne sera chargée d'accomplir des tâches administratives de gestion dont : - Suivi des crédits du service AP - Gestion des commandes du service AP de leur engagement juridique à leur mise en paiement. - Gestion des voyages et sorties scolaires dont encaissement des participations financières des familles, préparation des budgets, établissement des bilans financiers et réservation des hébergements et transports - Suivi financier des projets pédagogiques - Suivi des subventions Région et Etat - Suivi du Pass Culture via l'application Adage - Gestion des conventions d'équipement en lien avec du matériel pédagogique - Gestion des manuels scolaires. Logiciels : applications métiers. Conditions particulières d'exercice : Contrat à durée déterminée de 1 mois, éventuellement renouvelable. Localisation du poste : établissement scolaire à Nantes. En présentiel. Profil recherché : Vous êtes titulaires d'un diplôme de niveau Bac à Bac +2 en gestion/comptabilité ou vous disposez d'une expérience équivalente. Vous connaissez les règles de gestion matérielle et comptable applicables aux établissements scolaires. Vous appréciez le travail en équipe et vous avez une capacité d'organisation, de prise d'initiatives et d'anticipation. Vous maîtrisez les outils informatiques.
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale et de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux d
Rattaché(e) à la manager appel d'offres, vous êtes chargé(e) d'assurer la gestion administrative des appels d'offres et des marchés publics. Vos principales missions sont les suivantes : * Lors de la veille et du relevé d'annonces, vous analysez les documents de consultation et extrayez les informations essentielles. * Vous préparez les documents administratifs d'un appel d'offres, rassemblez les documents de la candidature et de l'offre et vous chargez du dépôt des offres. * A l'attribution d'un marché, vous l'initialisez dans les outils informatiques internes, assurez la passation avec les services tiers et le maintien des conditions de prix dans nos outils. * Vous assurez la gestion des marchés retenus (révision des prix, avenants au contrat, reconduction, demandes clients etc...) et gérez le flux administratif de la sous-traitance (DC4) et cotraitance (contrats). * Vous faites les demandes de rapport d'analyse et collectez les informations fournies. * Vous êtes en relation permanente avec les Directeurs de Régions et les forces de vente associées pour le bon suivi et déroulement des marchés tout au long de leur durée. * En parallèle, vous participez avec le reste de l'équipe à la gestion et redirection éventuelles des demandes clients. * Aisance rédactionnelle, relationnelle et organisationnelle * Esprit d'analyse et force de proposition dans l'optique d'une amélioration continue * Connaissance du fonctionnement d'un appel d'offre et de la gestion d'un marché public * Sens du service client interne et externe * Maîtrise du Pack Office
**3 POSTES A POURVOIR** Vous serez chargé(e) de gérer l'expédition et/ou d'aller chercher les faces pour les commandes, de pousser le chariot, de la gestion des flux et stocks et/ou de la préparation de commandes en assurant le prélèvement, le conditionnement, l'emballage jusqu'au chargement Horaires en 2 x 8 ou 3 x 8 ou 7H30 15H30
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous recherchons des préparateurs de commandes F/H pour l'un de nos clients basé à Saint-Herblain.Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions : - préparation des commandes de magazines et journaux - bonne tenue de son poste de travail - bon respect des règles de sécurité - gestion des invendus Conditions : - travaille le dimanche soir - horaire de nuit ou du matin (21h-04h30 ou 06h-13h40) - mission longue duréeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Du 6 au 24 octobre 2025 . Nous recherchons un(e) Secrétaire Médical(e) pour travailler dans un cabinet médical. En tant que Secrétaire Médical(e), vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination des activités administratives et de secrétariat du cabinet. Vous serez responsable d'assurer un soutien efficace aux médecins et de garantir le bon fonctionnement des opérations quotidiennes. Résumé du poste : En tant que Secrétaire Médical(e), vous serez chargé(e) d'effectuer les tâches administratives et de secrétariat nécessaire pour assurer le bon fonctionnement du cabinet médical. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les médecins et le personnel médical pour fournir un soutien administratif de haute qualité. Responsabilités : - Accueillir les patients et les orienter vers les bonnes ressources - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants - Planifier et organiser les rendez-vous des patients - Gérer les dossiers médicaux électroniques - Assurer la confidentialité des informations médicales des patients - Effectuer des tâches administratives telles que la facturation, la gestion des stocks de fournitures, etc. Compétences requises : - Expérience préalable en tant que Secrétaire Médical(e) - Capacité à travailler de manière autonome - Capacité à maintenir la confidentialité des informations sensibles Nous offrons un environnement de travail stimulant et une opportunité de contribuer à la prestation de soins de santé de qualité. Si vous êtes une personne organisée, attentionnée et dotée d'excellentes compétences en communication, nous aimerions vous rencontrer.
Notre agence de St Herblain recherche pour une concession automobile un/e TELECONSEILLER/E H/F. Vos principales missions seront : - Accueillir les clients par téléphone - Identifier les besoins des clients et les orienter vers les bons interlocuteurs - Prendre des rendez-vous pour les ateliers - Conseiller et accompagner les clients - Fidéliser les clients avec un accueil de qualité Profil recherché : - Avoir occupé un poste similaire est un plus - Débutants acceptés Informations utiles : - Horaires : 4 plannings différents compris entre 08H00 18H30 du lundi au vendredi et 1/6 samedi travaillé - Durée : 35h/semaine - Tickets restaurant
ACTUAL NANTES PABLO PICASSO recrute un(e) Facteur(trice) à Nantes ! Rejoignez La Poste et devenez bien plus qu'un simple distributeur de courrier : incarnez un véritable acteur de la vie locale, un explorateur du quotidien et un ambassadeur de la convivialité dans les rues nantaises. Votre terrain de jeu : * Parcourez les quartiers emblématiques de Nantes à pied, à vélo ou en voiture.* Découvrez des coins méconnus, des ruelles pittoresques et des anecdotes locales.* Créez du lien : échangez sourires et conversations avec les habitants, commerçants et artistes du quartier. Votre mission (si vous l'acceptez) : * Assurer la distribution du courrier avec ponctualité et bonne humeur, quelles que soient les conditions météo. * Préparer votre tournée avec votre équipe au dépôt avant de partir en mission. * Collecter le courrier à envoyer et contribuer au bon fonctionnement du réseau postal. Vous aimez bouger, être en contact avec les gens et travailler en autonomie ? Cette mission est faite pour vous ! Postulez dès maintenant avec ACTUAL Nantes Pablo Picasso et intégrez un métier riche de sens, au coeur de la ville. Votre profil d'aventurier(ère) du quotidien : * Vous avez le sens de l'orientation et savez faire preuve d'initiative. * Le contact humain (et canin !), le partage et la découverte vous motivent au quotidien. * Vous êtes dynamique, aimez bouger ou souhaitez tout simplement le devenir ! * À l'aise avec les outils numériques, vous savez vous adapter aux technologies de travail. * Disponible du lundi au vendredi, avec 1 samedi sur 2 travaillé.
La CIBTP Caisse du Grand-Ouest est une association loi 1901, membre du réseau CIBTP, destinée à sécuriser et protéger les professionnels du BTP depuis 1937. Elle intervient auprès de 24 000 entreprises et artisans du BTP dans sa circonscription territoriale : En prenant en charge les avantages conventionnels et en contribuant à garantir le droit au repos de plus de 150 000 salariés, tendant ainsi à alléger l'administration des entreprises par la gestion d'un régime spécifique de congés payés, En mettant en œuvre la solidarité au sein de la profession face aux aléas météorologiques par la gestion d'un régime de chômage intempéries, En concourant à la lutte contre le travail dissimulé et la concurrence sociale déloyale, notamment pas la gestion d'une carte d'identification professionnelle obligatoire. Au sein de la Caisse, le service Conciliation Recouvrement, composée d'une dizaine de personnes est dédié au recouvrement des cotisations non payées, en vue de calculer et pouvoir payer les droits à congés de leurs salariés. Quel sera votre poste ? Rattaché.e au service Conciliation Recouvrement, vos principales missions seront : - Assurer un suivi rigoureux des cotisations impayées et mettre en œuvre une stratégie proactive de recouvrement amiable, personnalisée et préventive principalement par relance téléphonique - Prévenir les litiges en favorisant le dialogue et la négociation - Collaborer avec les services internes pour garantir la continuité du processus de recouvrement - Accompagner les adhérents en valorisant les missions et les engagements de CIBTP Caisse du Grand-Ouest Vous serez formé.e en interne aux spécificités du la Caisse et aux procédures en vigueur. Quel profil recherchons-nous ? Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) disposant d'une première expérience dans le recouvrement amiable ou pré-contentieux, à l'aise avec les outils bureautiques Windows ainsi qu'un CRM ou ERP interne. Des connaissances en comptabilité, gestion ou en réglementation sociale seraient un véritable atout, notamment dans le contexte spécifique du BTP. Sur le plan relationnel, vous faites preuve d'un excellent sens de la communication et d'une réelle écoute active aussi bien en face à face qu'au téléphone. Vous savez faire preuve de diplomatie, tout en adoptant une fermeté bienveillante et en gérant les situations sensibles avec tact. Organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer les priorités, vous appréciez le travail en équipe et la collaboration avec des services transverses (juridique, cotisations, etc.). Pourquoi rejoindre la CIBTP CGO ? Vous travaillerez dans le domaine associatif tout en développant vos compétences professionnelles au service de la profession du Bâtiment. Vous intégrerez une structure aux valeurs fortes dans laquelle l'Humain est au centre. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé (formation interne et parcours d'intégration). La CIBTP CGO offre un cadre professionnel épanouissant avec des avantages pour assurer un équilibre « vie professionnelle/vie personnelle » (35 heures sur 4,5 jours du lundi au vendredi midi), des tickets restaurant, 13ème mois, des avantages conventionnels (prime de vacances 30% sur le congé principal et des jours de congé d'ancienneté supplémentaire), une journée de télétravail le vendredi, un restaurant inter-entreprises, une salle de restauration. La CIBTP CGO met à disposition de ses collaborateurs un parking voiture et est idéalement située proche de la route de Vannes à Orvault.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Préparateur de commandes H/F au sein d'une entreprise spécialisée dans l'aéronautique. Vous serez chargé de : - Contrôler et réceptionner la marchandise. - Ranger et stocker les pièces. - Préparer les commandes clients. - Expédier la marchandise. Conduite de navette entre les sites Vous travaillerez dans l'entrepôt logistique. Horaires : 6h40-15h ou 9h40-18h en 2x8. Mission à pourvoir immédiatement - Long terme Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de gestion des stocks - Connaissance des règles de sécurité et de circulation en entrepôt - Utilisation des outils informatiques (logiciels de gestion de stocks, tableurs) Qualités professionnelles : - Sens de l'organisation - Rigueur et précision dans le travail - Esprit d'équipe et bonne communication - Capacité à gérer et respecter les délais Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence Proman des Sorinières recherche pour une entreprise spécialisée dans l'Aéronautique des Préparateurs de commandes H/F . Vos missions consisteront à : Contrôler et Réceptionner la marchandise Ranger et stocker les pièces Préparer les commandes clients Expédier la marchandise Bon à savoir : Vous travaillerez dans l'entrepôt logistique Horaires : 6h40-15h/9h40-18h en 2x8 Travail en binôme sur certaines missions Profil recherché : Expérience réussie d'1 an minimum au même poste. Sérieux, motivé, dynamique et autonome. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence Proman Les Sorinieres, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le stockage de produits pharmaceutiques des Préparateurs de commandes H/F . Vos missions seront les suivantes : - Lecture des bons de commandes de médicaments via une douchette - Chercher les médicaments dans les bons rayons - Les regrouper afin de préparer la bonne commande Travail physique Les horaires de travail : 18h-21h30/22h du lundi au vendredi (être flexible sur les horaires) : au moins 3 soirs par semaine Travail possible quelques samedis Profil recherché : Dynamique, polyvalent. Poste ouvert aux étudiants ou à des personnes cherchant un complément. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
PARTNAIRE ST PHILBERT recrute un profil préparateur de commandes / Magasinier (h/f) pour une entreprise spécialisée dans la conception, la réalisation et l'intégration de systèmes de contrôle commande et d'automatisme pour les domaines de l'énergie, du transport et de la défense. Les missions qui vous seront confiées: - Préparation de commandes manuelles pour l'atelier - Gestion des entrées/sorties de stock - Diverses tâches de manutention (Pas de conduite de chariot) Poste à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois renouvelable. Prise de poste dès que possible. Horaires en régulière (Lundi au jeudi : 7h30 - 11h45 / 12h45 - 16h45 et le vendredi 7h45 - 11h45) Lieu de travail : St Aignan Grandlieu Salaire : Smic en vigueur à 13EUR/h. Indemnité : Participation de 7.10EUR si repas pris au restaurant d'entreprise Vous disposez d'une expérience de deux années minimum en tant que magasinier et/ou préparateur de commandes, en industrie. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Poste basé à Nantes Contrat : 15/09/2025 au 19/10/2025 Rémunération : 13,85 £ brut + Ticket restaurant 7,26£ + 13ème mois 1,150 £/h Nous recherchons pour un de nos clients un Gestionnaire de recouvrement (h/f). Vos missions principales. Rattaché(e) au Responsable Recouvrement Client, vous serez en charge de : - Assurer et optimiser le recouvrement des créances clients, dans un esprit de préservation de la relation et de l'image de l'entreprise; - Identifier et qualifier les litiges clients en lien avec les services internes (ADV, CDP.) et en assurer le suivi jusqu'à leur résolution; - Préparer et transmettre les dossiers en vue d'actions contentieuses; - Réaliser les tâches administratives liées à la gestion du portefeuille; Profil recherché. - Formation de type Bac à Bac+2 dans le domaine financier, contrôle de gestion, administration des ventes ou équivalent; - Expérience dans le domaine du recouvrement; - Bon relationnel et de la négociation; - Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe. Ce poste est une belle opportunité pour un(e) candidat(e) souhaitant mettre à profit ses compétences en recouvrement dans un environnement stimulant et structuré.
Nous recherchons pour notre client, un acteur majeur des services industriels, un(e) Gestionnaire de Recouvrement pour renforcer son équipe financière. Rôle et Missions : Rattaché(e) au Responsable Recouvrement Client, votre rôle principal sera d'assurer le recouvrement amiable et précontentieux des créances impayées. Vos activités principales seront les suivantes : Assurer et optimiser le recouvrement des créances clients tout en veillant à préserver la relation et l'image de l'entreprise. Identifier, qualifier et suivre les litiges clients jusqu'à leur résolution, en collaboration avec les équipes internes concernées. Préparer et transmettre les dossiers pour les déclarations d'interventions contentieuses. Réaliser les tâches administratives liées à la gestion de votre portefeuille. Profil recherché : Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC à BAC+2, idéalement dans le domaine financier, du contrôle de gestion ou de l'administration des ventes (ADV). Expérience : Une première expérience dans le domaine du recouvrement est requise pour ce poste. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre mission ? Aider les assurés en déployant des solutions adaptées pour leur permettre de faire face aux aléas de la vie (dépannage, rapatriement, indemnisation, mise en place de services divers.) - 7j/7 et 24h/24 ! 20 postes à pourvoir ! En tant que Chargé-e d'assistance au sein du pôle automobile à Nantes, tu auras un rôle clé au sein de notre équipe et auprès de nos assuré.e.s. Tu travailleras 4 jours par semaine uniquement, du lundi au dimanche .Sur une amplitude horaire de 10h - 23h38, soit 8h38 par jour (34h30 par semaine). Majoration des horaires effectués les weekends et les jours fériés. Nous recherchons 20 chargé.e.s d'assistance en CDI temps plein à partir d'octobre 2025. Tes missions seront les suivantes : Analyser les demandes téléphoniques reçues de nos assuré.e.s pour leur fournir une assistance adaptée par rapport à leurs contrats. Venir en aide à nos assuré.e.s, en veillant à leur satisfaction et apporter des solutions à leurs problèmes. Travailler en équipe pour garantir une excellente expérience de nos assuré.e.s. Nous rejoindre c'est l'opportunité de donner du sens à ton travail en faisant partie d'une équipe dynamique et engagée. Pour cela, votre sens du collectif, votre bienveillance et votre écoute sont essentielles pour aider au mieux nos assuré.e.s et mener à bien vos missions.Tu es motivé.e et en quête d'une expérience enrichissante ? Tu souhaites apporter une aide précieuse à nos assuré.e.s et contribuer à leur satisfaction ? Si tu as répondu oui à l'une de ces questions, n'attendons plus pour faire connaissance ! Compétences et qualités requises : Bonne communication et écoute active. Empathie et patience. Capacité à résoudre les problèmes. Esprit d'équipe et adaptabilité. Organisation et gestion des priorités. Capacité d'apprentissage et curiosité. Avantages :en rejoignant notre équipe, tu bénéficieras de : Une prévoyance santé - Des tickets restaurants - Des avantages CSE et des chèques CESU - La prise en charge des frais de transport en commun à 100 %. Locaux situés en centre ville de Nantes (place Viarme-Talensac, ligne 3). Nous proposons une rémunération de 25 300€ brut annuel. L'inclusion au cœur de nos valeurs Chez Mutuaide, nous croyons que la richesse d'une entreprise vient de la diversité de ses collaborateurs. Notre politique RH inclusive s'appuie sur des actions concrètes : égalité des chances, équité salariale, politique handicap proactive, engagement sociétal et solidaire et environnement de travail respectueux pour tous et toutes. Ici, chaque talent est reconnu, valorisé et encouragé à évoluer, quel que soit son parcours. Envie de faire partie de l'aventure ? Rejoignez-nous !
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour accueil événementiel en équipe et en intérieur à NANTES le samedi 13 septembre en matinée. vous serez chargés d'accueillir les invités à cet événement, de les informer et de les orienter en les faisant jouer à un jeu concours. . Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref NANTES- ne pas téléphoner
Colbert Groupe, acteur historique, accompagne les entreprises dans la protection de leurs ressources humaines et matérielles, tout en conseillant les dirigeants dans la gestion et l'optimisation de leur patrimoine tout au long de leur parcours professionnel. Présent dans le Grand Ouest et fort de plus de 100 collaborateurs et gérants, notre groupe intervient sur quatre domaines d'expertise : Assurances, Gestion de patrimoine, Immobilier et Retraite. Notre développement s'appuie sur des valeurs fortes - bienveillance, confiance et respect - que nous partageons au quotidien avec nos collaborateurs et nos clients. Ces valeurs sont le socle de notre culture d'entreprise et de notre engagement en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Notre démarche vise particulièrement à améliorer notre qualité de vie au travail, l'implication locale et notre gouvernance responsable. Rejoindre Colbert Groupe, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, agile et engagée, où chaque collaborateur est acteur du succès collectif. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au sein d'équipes motivées et investies ? Nous avons hâte de vous rencontrer. Colbert Assurances est un cabinet spécialisé dans le courtage d'assurances créé en 1923. Il accompagne principalement les entreprises (de TPE à ETI) dans la gestion des risques liés à leurs activités : assurances dommages, protection sociale,... Colbert Groupe recherche un(e) Chargé.e d'indemnisation -Spécialités (H/F) En renforcement des équipes dédiées à son activité de courtage d'assurances, Colbert groupe recherche un(e) chargé(e) d'indemnisation spécialisation immobilier. Au sein du pôle IARD Spécialités, vous accompagnerez nos clients professionnels dans le suivi de leurs sinistres. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Traitement des dossiers sinistres : multirisque immeuble voire construction/immobilier (Dommage Ouvrage, TRC, CNR, RCD...) en respect des protocoles de délégation - Analyse et qualification des sinistres déclarés par nos clients (syndics professionnels, foncières) - Gestion administrative et suivi des dossiers - Instruction des dossiers avec ou sans délégation : vérification des garanties et établissement de la prise en charge - Ordonnancement des paiements dans le cadre de protocole de délégation de règlement/gestion - Etablissement des statistiques de sinistres - Assistance du client lors de l'instruction d'un dossier Gestion de la relation clients et fournisseurs VOS QUALIFICATIONS & COMPÉTENCES : De formation BAC+2/BAC+4 en assurances, vous avez 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur de l'assurance, en cabinet de courtage ou en compagnie. Vous vous identifiez dans ces savoir-faire et savoir-être : Connaissances métiers - Assurances multirisque immeuble, assurances chantier - Règlementation du courtage - Connaissances juridiques et convention IRSI - Capacité d'analyse et d'organisation Qualités personnelles - Réactivité - Adaptabilité - Sens du service client - Esprit d'équipe LE POSTE CDI temps plein, 23 RTT En rejoignant Colbert Groupe, vous bénéficiez de : - Un parcours d'intégration et un accompagnement personnalisé. - Une politique de formation continue pour développer vos compétences. - Des perspectives d'évolution au sein du Groupe. - Un cadre de travail respectueux de l'équilibre vie pro/vie perso (horaires variables, télétravail, deux modes d'organisation du travail) - Des avantages concrets : retraite art 83 pris en charge à 100%, prise en charge de l'abonnement de transport à 75%, forfait mobilité durable, Pack Mobilité, carte restaurant, carte cadeaux, etc. - Dispositif d'épargne salariale Colbert Groupe favorise l'inclusion et l'égalité des chances, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Postulez dès maintenant et venez écrire la suite de l'histoire avec Colbert Groupe !
Vous êtes à la recherche d'une opportunité stable dans le secteur de la grande distribution ? Nous recrutons un Hôte de Caisse / Employé de Rayon (H/F) pour l'un de nos clients, un magasin spécialisé dans le bricolage et l'aménagement de la maison.Poste à partir du 15/09Contrat longue durée : 2 semaines, et renouvelable sur 1 mois Vos missions :. En caisse : - Accueillir les clients avec le sourire et assurer un encaissement rapide et efficace - Garantir une gestion fluide de la file d'attente - Assurer la satisfaction des clients en répondant à leurs demandes En rayon : - Approvisionner et mettre en rayon les produits - Vérifier l'étiquetage et les prix - Assurer l'entretien et la propreté des rayons - Renseigner les clients sur les produits - Vous disposez d'une première expérience en tant qu'hôte de caisse ou employé en rayon, idéalement dans un secteur de la grande distribution ou du bricolage. - Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse, avec un bon sens du service client. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (caisse, gestion des stocks). - Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et sous pression, avec une attitude positive et proactive. - Vous êtes flexible et disponible pour des horaires variés (week-end, soirées, etc.). Horaires : - Horaires variables en fonction des besoins du magasin, incluant le week-end. - Travail sur des horaires fixes à déterminer en fonction de la planification du magasin
Chez Kimchi-grill BEAUSEJOUR nouveau restaurant de spécialités coréenne nous recherchons un(e) aide cuisinier, vous allez intégrer une entreprise familiale ou la bonne entente règne. Jordan le gérant vous intégreras et vous présenteras l'entreprise et ses valeurs. Nous recherchons une personne motivée rigoureuse dynamique avec un gout prononcé pour la cuisine et idéalement un an d'expérience Vos missions seront les suivantes - Préparation des plats chaud et froids - Venir en aide au commis de cuisine sur des opérations de nettoyage des ustensiles de cuisine et restauration - Participation au commande et approvisionnement des denrée alimentaire - Respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Vous serez sur un temps plein soit 35h semaine. Vous travaillerez sur 5 jours, 1 jours de repos dans la semaine et le dimanche. Amplitude horaire avec coupure: 10h30 à 14h30 et 18h30 à 22h Si vous vous retrouvez dans cette annonce n'hésitez pas à postuler nous vous contacterons au plus vite.
Offre d'emploi : Agent de tri (h/f) Rejoignez notre entreprise cliente dans son activité de gestion globale des déchets dans les régions Pays-de-la-Loire et Bretagne. Située sur un vaste site de 25 hectares, l'entreprise s'appuie sur trois centres de tri et de valorisation à Châteaubriant et Couëron. Nous recrutons actuellement pour le site de Couëron. Vos missions : - Vous serez en charge de trier manuellement les matières telles que les cartons, plastiques, métaux, palettes, et rebuts industriels. - Vous utiliserez des engins de manutention comme la pelle mécanique, le chariot élévateur, et la chargeuse pour stocker et déplacer les matières, (une expérience en conduite d'engins serait un plus mais n'est pas indispensable). Opérations sur les machines : - Vous alimenterez les machines de tri, de découpe, et de compaction - Vous veillez au bon fonctionnement des lignes de production et au respect des consignes de sécurité. - Vous garantirez la qualité des matières triées en conformité avec les cahiers des charges. - Vous chargez les semi-remorques pour expédition, de peser et enregistrer les quantités, et d'assurer le suivi qualité. Le maintien des zones de travail propres et organisées sera essentiel. Contrat de 3 - 6 mois à temps plein en intérim, avec un début prévu à partir de mi-septembre 2025. Evolution en CDI. Vous travaillerez 35 heures par semaine en extérieur. Pour plus d'informations, merci de contacter nous contacter au *** (voir postuler). Nous recherchons un candidat pour le poste d'Agent de tri (h/f). Le profil idéal possède : - une expérience stable en entreprise peut importe le domaine. L'objectif : montrer une certaine stabilité au cours du parcours professionnel (expérience d'au moins 2 ans dans une même entreprise) - une capacité à travailler de manière autonome et efficace, accompagné d'une attention particulière aux détails et être capable de respecter les consignes de sécurité - Avoir une bonne compréhension du français, car les consignes et cahiers des charges de tri sont nombreux Il s'agit de postes avec de la polyvalence, manutention et conduite d'engins, une expérience en conduite d'engins serait un plus mais n'est pas indispensable.
Aquila RH Orvault recrute pour l'un de ses clients à Sautron un magasinier, réceptionniste, préparateur de commandes avec CACES 1 et 3. Poste basé à Sautron, non desservi par les transports en commun Rémunération selon profil et expérience Vos missions: - Réception et contrôle des marchandises - Rangement et suivi des stocks - Préparation des commandes, notamment sur des produits volumineux - Conduite de chariots élévateurs (CACES 1 et 3) - Contribution à la bonne organisation de l'entrepôt Votre profil: - Vous justifiez d'une expérience réussie en logistique ou magasinage - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre envie d'apprendre - Vous disposez du CACES 1 et 3 en cours de validité
Synergie NANTES BTP recherche pour l'un de ses clients, un ouvrier paysagiste (F/H) sur Nantes et son agglomération.Vos diverses missions : - Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation, ...) -Réaliser un semis - Préparer le sol et les plantations (épandage, semis, récolte, ...) - Entretenir un espace extérieur - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables - Assurer une maintenance de premier niveau - Entretenir des équipements Débutant diplômé ou expérimenté Sens de l'observation - Habileté manuelle - Autonomie - Créativité - Méthode - Polyvalence - Sens des détails - EfficacitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le SEMER recherche des éducateurs (-trices). Le SEMER : Installé en Alsace depuis 2021, le SEMER (Service Educatif et Mission d'Encadrement Renforcé) a pour vocation d'accueillir des jeunes adolescent(e)s, nous proposons un accompagnement différent d'une prise en charge traditionnelle. Nous disposons de deux établissements avec une capacité d'accueil de 6 jeunes adolescent(e)s par établissement, âgés de 12 à 18 ans. Le poste : L'éducateur(-trice) spécialisé(e) garantit un accompagnement adapté et un suivi des jeunes accueillis au sein de l'établissement. De par son expertise, l'éducateur(-trice) spécialisé(e) construit un projet individuel avec les jeunes, tout en prenant une part active dans l'élaboration du projet d'établissement. Les missions : - Accompagner les jeunes accueillis dans leur quotidien et réaliser un suivi en tant que référent. - Assurer une relation de confiance avec les jeunes accueillis. - Mettre en œuvre les activités de vie quotidienne et de loisir collective. - Rédiger des écrits (compte rendu, transmission ). - Travailler en collaboration avec les autres services tant en interne qu'en externe. - Mobiliser les ressources/dispositifs afin d'assurer un accompagnement adapté. - Participer aux réunions de services. - Elaborer le planning de travail en équipe. - Représenter l'établissement durant les audiences, auprès des partenaires et des familles. - Cette liste n'est pas exhaustive et est susceptible d'évoluer selon les besoins de la structure Connaissances : - Connaissance du public mixte 12-18ans placé par l'aide sociale à l'enfance. - Connaissance législative et des dispositifs d'aide sociale. - Connaissance des techniques de gestion de conflits. Savoir être : - Capacité à travailler en équipe. - Aisance relationnel. - Sens de l'initiative et dynamisme. - Bonne capacité rédactionnelle. - Sait faire preuve de discrétion et de confidentialité. - Sait faire preuve d'impartialité tout au long de l'accompagnement. Profil souhaité : - Titulaire du diplôme d'éducateur (-trice) spécialisé(e), moniteur (-trice), éducateur (-trice) sportif ou équivalent. - Attrait pour les projets éducatifs. - Titulaire du permis B. - Débutant(e) accepté(e). Base horaire : 35h hebdomadaire Prise de poste dès que possible. Vous trouverez les informations sur notre site : SEMER - https://serviceeducatif.com/
Rattaché(e) à la responsable du service gestion des créances et des recours, vous contribuez au traitement des recours amiables et judiciaires ainsi que le suivi du recouvrement de dossiers spécifiques de la Caf de Loire-Atlantique. Vous rejoignez une équipe de 20 personnes et un responsable. Vous assurez l'analyse juridique, la rédaction des notes et documents pour les dossiers faisant l'objet d'une action auprès : - du tribunal administratif, - du tribunal correctionnel. Vous assurez la rédaction et la présentation des dossiers devant la commission de recours amiable. Vous assurez le suivi des délais et des procédures. Vous assurez le recouvrement de dossiers spécifiques. Vous travaillez en collaboration avec les services de la Caf et en partenariat avec le réseau des Caf. Vous êtes susceptible d'assurer la gestion administrative des créances. Le "bon profil": Vous êtes titulaire d'une formation Bac +3 en droit. Vous possédez de solides compétences juridiques permettant l'analyse d'un jugement, la prise en compte des délais, la lecture des différents codes (code civil, code la sécurité sociale, code pénal.), les recherches et l'exploitation de l'information juridique. Vous savez vous adapter aux évolutions réglementaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre esprit de synthèse et vous disposez de qualités rédactionnelles pour présenter des dossiers argumentés. Vous êtes organisé(e), réactif(ve), autonome et savez rendre compte de votre activité. Vous possédez une aisance relationnelle et maîtrisez les techniques de négociation. Doté(e) d'un excellent sens relationnel et d'une bonne capacité d'adaptation, vous savez travailler efficacement en équipe, en transversalité au sein de la Caf et avec des partenaires externes. La connaissance du système d'information des Caf (Corali et Cristal) et des principes de base relatifs aux conditions générales d'ouverture des droits des prestations servies par la Caf constituent un atout supplémentaire. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques. Vous bénéficierez d'un accompagnement à votre prise de poste. Les candidats sélectionnés seront reçus en entretien par un jury Caf la semaine 39. A compétences égales, ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail Poste à pourvoir en octobre 2025
La caisse d'allocations familiales de Loire-Atlantique dans sa mission de service public, accompagne 301.000 allocataires dans quatre domaines : famille, logement, insertion et handicap. Ses 650 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité à nos publics : allocataires, collectivités territoriales, bailleurs, partenaires.
- CDI temps plein avec public jeunes - Pas de travail les week-end ni les jours fériés - Ouverture 210 jours (1 semaine de congé chaque vacances scolaires + 1 mois l'été) - Site proche TRAM / 50 % prise en charge employeur / Indemnités vélo - Salaire selon grille conv 66 + prime SEGUR - Mutuelle entreprise Le DITEP Lamoricière accueille des enfants et des adolescents de 3 à 20 ans. Il fonctionne en 4 pôles : pôle primaire, pôle collège, pôle appui et SESSAD, répartis en unités dans la ville de Nantes. Le DITEP conjugue des actions éducatives, thérapeutiques, pédagogiques et sociales. Il fonctionne suivant diverses modalités d'accompagnement : ambulatoire, semi-internat, accueil séquentiel, hébergement collectif ou individuel afin de fluidifier le parcours. Nous recherchons un(e) Éducateur(trice) en accompagnement socio-professionnel pour soutenir des personnes en situation de handicap ou de vulnérabilité dans leur parcours d'insertion. Grâce à vos compétences, vous les aiderez à révéler leur potentiel et à construire un projet adapté. Notre conviction ? Chaque personne mérite de vivre avec dignité et autonomie. Notre ambition ? Construire un avenir où chacun trouve sa place. Et cela commence avec vous. VOS MISSIONS, SI VOUS LES ACCEPTEZ : - Vous informez et orientez les jeunes de 16 à 20 ans présentant des troubles du comportement ou psychiques, sur les ressources en matière d'insertion sociale ou professionnelle, - Vous mettez à disposition des informations écrites et orales en fonction de la situation, - Vous assurez une médiation efficace vers l'insertion sociale, professionnelle ou l'emploi, - Vous mettez en œuvre des relations avec le secteur scolaire, de formation, ou professionnel, - Vous participez à l'élaboration d'un projet de pré-formation et d'inclusion sociale et professionnelle et à la formalisation d'un plan d'action, - Vous développez une démarche d'initiation professionnelle qui soit adaptée à la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes, - Vous aménagez les situations de pré-formation en compatibilité avec les aptitudes physiques et psychologiques de la personne prise en charge, - Vous participez à l'évaluation de la progression du savoir-faire des personnes. Profil : Titulaire d'un diplôme d'état de CEFS ou CIP. Vous souhaitez vous investir au sein d'un établissement accueillant des enfants et des jeunes présentant des troubles du comportement. Vous êtes autonome, bienveillant(e) et avez le sens de l'adaptation. Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire. Qui sommes-nous ? Notre fondation OVE accompagne des personnes de tous âges Notre Fondation OVE accompagne des personnes de tous âges dans plus de 100 établissements et services en France dans le secteur du handicap, de la dépendance, du répit, de l'accueil et de la protection de l'enfance. Notre Fondation, reconnue d'utilité publique, agit au quotidien pour changer le regard sur les handicaps et se met au service de plus de 7000 personnes accompagnées, grâce à 2500 professionnels du secteur médico-social. Nous travaillons chaque jour à une société plus inclusive qui ne laisse personne de côté. Si vous sentez que vos qualités humaines sont liées aux publics accueillis et que vous souhaitez vous engager dans l'accompagnement au quotidien, notre fondation, qui a « l'audace d'agir », peut répondre à vos attentes. Donnez du sens à votre carrière !
L'institut de la Main Nantes Atlantique est dédié à la Chirurgie de la Main, situé à St HERBLAIN dans la clinique SANTÉ ATLANTIQUE avec une antenne de consultation sur VERTOU et SAINT NAZAIRE. L'Institut de la Main est composé de 12 chirurgiens, 2 assistants, 2 Dr Junior, et 31 salariés. Les chirurgiens recherchent 1 assistant(e) médical(e) en vu d'un remplacement. Diplômé(e) avec le l'expérience à temps plein 35H du lundi au vendredi Accueil physique et téléphonique des patients Missions et activités principales: Prise de rendez vous de consultation et opératoire Encaissement et suivi des dossiers administratifs des patients. Les horaires peuvent être modulables en fonction des changements de planning. Une formation est mise en place avant l'entrée en poste. L'offre de recrutement est urgente
En tant qu'Assistant Gestion Locative, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer la gestion administrative liée à la vie du bail (70%) : - La gestion des clés et des badges pour les partenaires et locataires - La gestion des préavis (AR, orientation vers les bons interlocuteurs) - Préparer les baux et avenants - Préparer les mises en livraisons - Traiter les demandes administratives et réclamations liées à la vie du bail - Assurer la mise à jour et la fiabilité de la base de données client - Gérer les envois de convocations à la CA LEOL - Gestion administrative du parcours résidentiel des locataires C'est assurer l'accueil et l'orientation du public pour l'agence et le siège interrégional Grand Ouest (30%) : - l'accueil physique et téléphonique et l'orientation des visiteurs ; - les réservations liés aux déplacements des salariés ; - la saisie des ordres de missions et la validation des factures HRG ; - Gestion du courrier de l'agence - Ponctuellement, la gestion du courrier siège lors de l'absence du gestionnaire Si vous aussi vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus. - Une bonne connaissance de la Gestion Locative Immobilière ; - Une aisance avec les outils bureautiques et l'utilisation des logiciels ; - Un fort sens du service, de la réactivité, une bonne capacité à travailler en équipe, de la rigueur ; - Idéalement un Bac +2 dans l'immobilier ; Postulez ! Rejoindre CDC Habitat, C'est bénéficier d'avantages sociaux : - Temps de travail 38 h/semaine et 19 RTT/an et 29 CP - 13 mois de salaire et primes - Indemnité transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75 % - Compte Épargne temps - Titres-restaurant - Mutuelle familiale et prévoyance - Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Dans le cadre du processus de recrutement, - lors d'un entretien, vous rencontrerez la Responsable RH adjointe Grand Ouest ainsi que la Responsable Gestion Locative et Clientèle - lors d'un 2nd entretien, vous rencontrerez la Responsable RH Grand Ouest ainsi que le Directeur d'agence. Travailler pour le groupe CDC Habitat, c'est une belle entreprise !
Vous souhaitez compléter votre activité et vous investir dans une mission ponctuelle et essentielle ? Notre client recrute des Porteurs Funéraires pour des interventions à la demi-journée. Vous participerez à des cérémonies funéraires, civiles ou religieuses, afin de garantir le respect et la dignité dus à chaque défunt et à leurs proches. Les missions attendues du poste : - Porter les cercueils lors des différentes étapes de la cérémonie, - Veiller à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt, - Participer au bon déroulement des cérémonies, - Mettre en place les articles funéraires et les fleurs. Les avantages : - Les missions proposées sont ponctuelles et à la demi-journée, idéales pour compléter votre activité principale avec souplesse et engagement. Une première expérience sur un poste similaire n'est pas indispensable, mais constitue un atout. Ce poste requiert une grande discrétion, un grand respect des familles et du défunt, ainsi qu'une disponibilité ponctuelle en semaine. Les compétences attendues pour le poste : - Sens du service et empathie, - Discrétion et respect des consignes, - Bonne présentation, - Capacité à travailler en équipe, - Rigueur et ponctualité. Tenue correct exigée (veste noire, pantalon noir, chemise blanche, cravate noire), un prêt peut-être envisagé par l'entreprise. Si vous souhaitez vous impliquer dans un contexte sensible et porteur de sens, ce poste est fait pour vous. Postulez ou appelez nous au 02.40.52.02.52 !
Samsic emploi Nantes 1 recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans les solutions mobiles et connectées pour les agriculteurs, un opérateur de production. Prise de poste dès que possible ! Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous évoluez dans un environnement bienveillant et à la pointe de la technologie. Vos missions sont les suivantes : - Programmer des cartes de metrologie, - Effectuer l'assemblage et les tests des équipements, - Assurer le conditionnement des produits. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30, incluant une pause de 45 minutes. Une formation d'un mois vous est dispensée dans le but de vous familiariser avec les pratiques de l'entreprise. Cette Start Up en pleine croissance attache une grande importance au savoir-être. Vous savez faire preuve de rigueur et de précision dans votre travail. Vous êtes manuel, créatif, savez vous adapter aux différentes tâches et avez un esprit collaboratif pour favoriser un bon fonctionnement au sein de l'équipe. Pour la partie SAV, aucune procédure n'est encore définie : il faut donc quelqu'un de réactif, débrouillard et à l'aise avec le travail manuel. Une appétence pour la technologie et l'artisanat est un plus ! Si vous pensez être le candidat idéal pour ce poste, n'hésitez plus à postuler à l'offre en ligne ou contactez-nous au 02.40.52.02.52.
Qui sommes-nous ? Travailler pour l'AIMR c'est faire partie d'une association à but non lucratif riche de 350 collaborateurs qui, depuis plus de 50 ans, oeuvre dans l'accompagnement des personnes âgées en établissements. L'AIMR s'appuie sur une dimension humaine où dominent les principes de reconnaissance, de respect et d'épanouissement de la personne. L'AIMR gère 8 EHPAD sur la région nantaise, dont L'EHPAD Le Gué Florent à Orvault qui accueille 84 résidents dans un cadre à taille humaine et un environnement verdoyant, où la qualité de vie, la sécurité et la bienveillance sont au cœur de nos priorités. Pour garantir le bon fonctionnement de nos locaux et assurer la sécurité de tous, nous recherchons un ouvrier(ère) d'entretien des bâtiments dans le cadre d'un CDI à temps complet. Vos missions principales : Sous l'autorité du Responsable d'établissement et en lien avec le Responsable technique de l'AIMR, vous êtes chargé de l'entretien des installations et équipements techniques permettant le fonctionnement de la maison de retraite dans des conditions optimisées. Entretien général des bâtiments : - Réaliser des petits travaux courants en plomberie, électricité, peinture, etc. - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements. - Participer à la gestion des prestataires extérieurs. - Veiller à la conformité et au bon état des installations. - Assurer le suivi budgétaire des comptes relevant de vos tâches habituelles. - Assurer ponctuellement l'entretien des espaces verts Sécurité incendie : - Etre chargé de la sécurité générale et de la prévention incendie dans un ERP de type J. - Assurer le suivi technique et administratif du dispositif de sécurité incendie. - Effectuer des rondes régulières, contrôler les équipements (extincteurs, alarmes, issues de secours.). - Participer activement à l'organisation des exercices de mise en sécurité incendie. - Devenir, à terme, référent sécurité incendie de l'établissement. Une formation SSIAP 1 (Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes) vous sera proposée et financée si vous ne la détenez pas encore, afin de vous donner toutes les compétences nécessaires pour remplir cette mission avec sérénité. Par vos interventions vous participez au confort, au bien être et à la qualité de vie des résidents. Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire ou forte polyvalence technique. - CAP maintenance des bâtiments, CAP plomberie ou CAP électricité exigé. - Sens des responsabilités, rigueur, discrétion. - Capacité à interagir avec une population âgée avec respect et bienveillance. - Goût du travail en équipe et autonomie dans la gestion des priorités. - Formation SSIAP 1 appréciée (sinon, elle sera assurée après embauche). Ce que nous offrons : - Un CDI à temps plein au sein d'une équipe engagée. - Une formation SSIAP 1 si besoin, pour monter en compétence. - Un environnement de travail stable, respectueux et humain. - Rémunération selon convention collective: 2.274 € brut mensuel (si diplômé SSIAP1), Segur 1 et prime annuelle (5% brut) inclus Complément de salaire : reprise de l'ancienneté Prévoyance, mutuelle, Œuvres sociales du CSE. Application de la Convention collective 1951 Accès bus (ligne 79, 89) Stationnement sécurisé sur site
Le poste : L'agence Proman Nantes Expertise est à la recherche pour son client spécialisé dans la gestion des déchets un CHARGE DE RECOUVREMENT EN BACK OFFICE H/F à SAINT AIGNAN DE GRANDLIEU. Vous aurez pour missions : Suivi du recouvrement et des impayés, Traitement des retours des demandes clients Il y aura un changement de système d'informations en cours de mission, une formation sera prévue. Le poste est à pourvoir courant septembre 2025 dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie. Horaires : 8H30-12H/13H30-17H00 Rémunération: 13.67€/h brut 13ème mois inclus + TR de 8.80€/j travaillé Profil recherché : Nous recherchons un profil rigoureux, sachant s'adapter facilement, habitué à travailler sur écran, bonne maitrise des outils informatiques et bureautiques. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
MERICOM SOLUTIONS, agence spécialisée dans le management de projets se développe et gère des projets sur l'ensemble du territoire et à l'international, en synergie avec MERICOM ARCHI et MERICOM IMMO. Spécialistes de l'architecture, la construction, la rénovation, et l'immobilier, nous proposons des services complets et innovants aux professionnels et aux particuliers. Dans le cadre du déploiement de MERICOM SOLUTIONS nous recrutons notre assistant/assistante « support » pour accompagner la coordination des projets en immobilier et architecture. Véritable « pivot central » au cœur de notre service de solutions immobilières et architecturales vous aurez un rôle clé d'assistance au quotidien de nos équipes et nos clients en France et au Maroc. Votre poste s'articule autour des missions suivantes -Participation à la mise en valeur de notre offre immobilière et architecturale, conception des outils graphiques et techniques tels que les plans (avant/après), gestion des documents d'urbanisme, création des visuels commerciaux, dans le respect de la charte graphique et des valeurs de l'entreprise -Appui technique et administratif des équipes, coordination entre les clients, notamment marocains, l'équipe et les partenaires pour garantir la réussite des projets architecturaux et des ventes immobilières. -Gestion des déclarations d'urbanisme et des dessins techniques afférents -Participation au suivi de la comptabilité de chantier, avec les entreprises et la maitrise d'œuvre, suivi des dossiers immobiliers en lien avec les collaborateurs et les intervenants extérieurs -Participation aux actions commerciales et de la communication de l'agence Si vous aimez le travail en équipe, la conception et la création architecturale, l'immobilier et la relation client, l'accompagnement positif de vos clients et collègues avec efficacité et enthousiasme, ce poste vous plaira ; Vous aurez de l'autonomie et des responsabilités. Vous accompagnerez le développement de Mericom et bénéficierez de réelles opportunités d'évolution. Les qualités et les compétences indispensables pour vous épanouir dans ce poste : -Des compétences validées en architecture et la maîtrise des logiciels de dessin ainsi que des règles d'urbanisme -Une bonne connaissance du domaine immobilier en France et, idéalement, au Maroc -Le goût des relations humaines, de l'empathie, de l'écoute et une capacité créer des solutions positives au service et avec les autres -La capacité d'adaptation et l'envie d'apprendre, le sens de l'organisation, de la rigueur, de la persévérance -D'excellentes compétences en communication orale et écrite en français et arabe (marocain) -La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique. -Une capacité à gérer efficacement les tâches et les interactions multiples, Langues : Français, Marocain, Poste basé à Nantes, Déplacements possibles en France et au Maroc Type de contrat : salarié Contrat à durée indéterminée / 35H
Distribution de tracts pour un événement CHR Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et rigoureux(se) pour assurer la distribution de tracts promotionnels dans le cadre d'un événement dans le secteur CHR (Cafés, Hôtels, Restaurants). Missions : Distribuer des tracts sur des lieux stratégiques (zones piétonnes, quartiers animés, sorties de gare, etc.) Promouvoir l'événement avec enthousiasme et professionnalisme Respecter le planning et les consignes de diffusion Profil recherché : Dynamique, souriant(e) et à l'aise avec le contact direct Rigoureux(se) et fiable dans la mission confiée Une première expérience en distribution ou en animation serait un plus Conditions : Mission ponctuelle des maintenant jusqu'au 30.09) Lieu : Nantes Si vous êtes intéressé(e), merci d'envoyer rapidement votre candidature (CV ou courte présentation) à : (adresse mail / téléphone).
Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé à Nantes et spécialisé dans le fret France ainsi que dans le traitement des déchets, un(e) Assistant(e) ADV Transport (H/F) afin de renforcer son équipe logistique. Rattaché(e) au service administration des ventes, vous aurez pour mission de gérer et de suivre les dossiers clients liés au transport et à la logistique. Vous veillerez au bon déroulement des opérations administratives et à la satisfaction des clients, en assurant la coordination entre les services internes et les partenaires externes. Ce poste est à pourvoir rapidement et s'inscrit dans un environnement dynamique où rigueur, organisation et sens du service sont essentiels. Vos missions: En tant qu'Assistant(e) ADV Transport, vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement du service logistique et dans la satisfaction des clients. Vos missions comprendront notamment : - Support logistique et commercial Assurer l'assistance quotidienne au service logistique et à l'équipe commerciale. Participer à la préparation et au suivi des dossiers clients pour garantir un traitement efficace des demandes. - Gestion des transports Gérer les réservations de camions et coordonner l'affrètement avec les prestataires de transport. Veiller à la bonne organisation des flux et au respect des délais de livraison. - Planification et suivi Participer à la planification des transports pour optimiser les tournées et les ressources. Suivre l'avancement des livraisons et assurer la remontée d'informations auprès des équipes internes. - Outils et systèmes Contribuer à la saisie et au suivi des opérations dans l'ERP de l'entreprise, si nécessaire. Garantir la qualité et la fiabilité des données administratives et logistiques. Votre profil: - Réactivité ++ : vous savez gérer les urgences et prioriser. - Polyvalence : vous aimez jongler entre différentes missions simples. - Bonne communication, sens du service client. - Être à l'aise dans les échanges téléphoniques avec transporteurs et clients. - Une première expérience dans le transport/logistique est un vrai plus.
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 28h à pourvoir de suite. Travail du lundi au jeudi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 17. Lieu : Centre Hospitalier Universitaire de Nantes sur l'hôpital Hôtel-Dieu et l'hôpital Laennec. Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1500€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Un poste aussi diversifié que complet, ça vous tente : Parfait, ça se passe ici ! Nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) Chargé (e) de recrutement et Gestion RH pour intégrer notre structure CmonCDI en faveur de l'emploi inclusif et durable. Notre mission : valoriser l'humain en sécurisant les parcours professionnels. Vous serez rattaché-e à la coordination réseau de notre équipe. VOS MISSIONS : Vous gérez les recrutements et l'administration des collaborateurs détachés en CDI sur les sites de nos clients. Vous intervenez sur tout le processus de recrutement : Analyse de poste, sourcing, préqualification téléphonique, informations collectives, entretiens de recrutement, passation de tests, contrôles de références, validation de l'adéquation profil/poste, veille sur les salons de l'emploi, relation avec les partenaires, reporting, Vous assurerez également la gestion RH des collaborateurs : Gestion administrative des salariés, le suivi des collaborateurs, l'élaboration du contrat de travail, la prise de rdv des visites médicales, la préparation des variables de paie, la gestion des congés, l'affiliation à la mutuelle/prévoyance, la gestion des dossiers de formation. Durée du contrat : 35 heures par semaine Un Titre Professionnel de Conseiller en Insertion Professionnel sera mis en place à compter du 15/10/2025 via l'école interne de notre Groupe avec un rythme d'alternance adapté : 4 jours en entreprises, 1 journée en distanciel (vendredi) chaque semaine (RNCP37274) Niveau 5. Salaire : en fonction de la grille rémunération des alternants 2025 Si l'humain est au centre de vos attentions, Rejoignez nous ! Pour le poste de Chargé de recrutement (h/f) - Gestionnaire RH nous recherchons un candidat ayant projet d'effectuer un Titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnel.
Link Financial est un expert en gestion de crédit et appartient à la Holding LC FINANCIAL fondée en 1998. Présents en France depuis fin 2018, nous traitons le recouvrement de créances en situation d'impayées. Le groupe est présent dans différents pays en Europe. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons des chargés de recouvrement amiable. Il s'agit d'un contrat non cadre. Vous aurez pour mission la gestion d'un portefeuille de créances en situation de surendettement. Au quotidien, vous serez chargé : d'ouvrir et suivre les dossiers de surendettement. de mettre en place des mesures conservatoires (stopper les relances, traiter les contestations et oppositions, information de service). de mettre en place les plans conventionnels de redressement ou plans de rétablissement personnels validés par la Banque de France. d'assurer le suivi administratif et comptable selon les procédures spécifiques relatives au traitement des dossiers de surendettement. de gérer le contact client et le contact BDF par courriers, e-mail et téléphone. Rejoins-nous si : # tu es titulaire d'un Bac+2 # tu es à l'aise avec l'outil informatique # tu as une première expérience dans le traitement des dossiers de surendettement # la rigueur et l'organisation sont tes deuxièmes prénoms # tu as un bon relationnel et es orienté(e) satisfaction client # tu as une forte capacité de persuasion # tu joues collectif, car ensemble on va plus loin et plus vite. # tu as envie de t'impliquer et de contribuer à la réussite de notre entreprise # tu cultives la positive attitude ! Nos avantages : Horaire : 35 heures répartis du lundi au vendredi + flexibilité dans les horaires d'arrivée et de départ Ticket restaurant (Swile) Remboursement des frais de transport (50%) Parking vélo gratuit CSE externalisé avec en plus une subvention de 20€ versée mensuellement par Link Locaux facilement accessibles : proche centre commercial Beaulieu, bus way 4 et 5, bus 26, 15 minutes à pied de la gare de Nantes Pourquoi nous rejoindre ? Nous aimons ce que nous faisons. Nous voulons construire une entreprise performante, attentive à ses clients mais aussi au bien-être et au développement de ses collaborateurs. Voici les principes qui guident nos agissements : # Diversité et Inclusion : nous privilégions les valeurs et l'engagement dans nos recrutements plutôt que les diplômes et l'expérience. Nous veillons à garantir les mêmes opportunités pour tous. # Egalité entre les femmes et les hommes : nous devons agir pour l'égalité entre les femmes et les hommes notamment dans nos pratiques internes. # Qualité des relations humaines : un client heureux commence par un collaborateur bien dans ses baskets ! Nous cultivons la transparence, l'écoute et un management humain. # Développement : avec un parcours de formation à l'embauche, la promotion de la mobilité interne, des formations internes et externes tout au long de la carrière, nous voulons que chacun puisse apprendre et se développer. # Responsabilité sociétale et environnementale : nous devons créer un impact positif sur notre eco-système en apportant notamment notre soutien aux associations locales et en agissant de manière responsable # Notre taille est une force : elle doit nous permettre d'être agile et d'offrir à nos collaborateurs des opportunités professionnelles. Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : 25 200,00€ par an Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2025
ACTUAL CARQUEFOU recrute des Agents de tri (h/f) à COUERON (44220). En tant qu'Agent de tri, vos tâches consisteront à réaliser un tri manuel et à utiliser une pelle mécanique pour stocker les matières dans les bennes correspondantes. Vous serez également chargé d'organiser les stocks, de manipuler des engins de chantier et d'assurer la qualité des matières triées.:Date de début : Dès que possible Heures par semaine : 35 H du lundi au vendredi - Horaires de journée Vous justifiez d'une première expérience en industrie, au sein d'environnements cadencés ou auprès des travaux publics, Vous présentez une motivation à apprendre la conduite d'engins de chantier. Vous êtes polyvalent, rigoureux, communicatif et appréciez le travail en équipe Vous cherchez à vous inscrire sur la durée dans un poste et un environnement
12 Postes sont à pourvoir Vous serez chargé de collecter les données liées aux opérations du recensement. - Période de travail : de début janvier à fin février-début mars (pendant 7 semaines environ) - Début janvier : environ 5 jours de travail comportant 2 séances de formation obligatoires et, entre ces séances, le repérage des adresses à recenser. - Du 15 janvier jusqu'à la fin de la collecte : - Disponibilité quotidienne y compris le samedi, - Large amplitude dans les horaires, - Pas de congé pendant toute la durée de la collecte - Descriptif des tâches à réaliser - Se former aux concepts et aux règles du recensement, - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de la commune et les faire valider par le coordonnateur, - Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet, - Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet, - Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis, - Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis, - Rendre compte de l'avancement de son travail au moins une fois par semaine, - Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents. Qualités requises - Disponibilité - Capacité à assimiler les concepts - Capacité relationnelle - Moralité, neutralité et discrétion - Sensibilisation à internet - Stabilité dans la fonction - Ordre et méthode - Ténacité Renseignements auprès de Mme Lauriane FERRE par mail à resp.population@ville-lepellerin.fr Entretiens au cours de la semaine 42 ou 43
Offre d'emploi : Conseillers Clientèle Back-Office (H/F) - Saint-Aignan-de-Grandlieu. Nous recherchons 2 Conseillers Clientèle Back-Office (H/F) pour renforcer nos équipes sur notre site de Saint-Aignan-de-Grandlieu. Conseiller Clientèle Back-Office. - Durée : de septembre à fin décembre - Missions : - Traitement des demandes simples avant le déploiement du nouvel outil (formation interne prévue) - Traitement des demandes clientèle dans le nouveau SI après mise en place - Profil recherché : - Rigueur et capacité d'adaptation - À l'aise avec le travail sur écran et bonne maîtrise des outils informatiques/bureautiques - Une première expérience en relation clientèle serait un plus Conseiller Clientèle Back-Office . - Missions : - Suivi du recouvrement et gestion des impayés - Traitement des retours et demandes clients - Participation au changement de SI (formation interne prévue) - Profil recherché : - Rigueur et capacité d'adaptation - À l'aise avec le travail sur écran et bonne maîtrise des outils informatiques/bureautiques - Une première expérience en relation clientèle serait un plus Conditions de travail. - Horaires : 35h/semaine - du lundi au vendredi - 08h30-12h00 / 13h30-17h00 - Rémunération : - Salaire horaire de base : 12,15 € - Prime 1/2 mois : 0,51 € - Prime 13ème mois : 1,01 € - Soit 13,67 €/heure brut - Avantages : - Tickets Restaurant de 8,80 € (part employeur 5,28 €) - 1 ticket par journée travaillée de 7h Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et participer à un projet de transformation passionnant !
Approche directe accompagne son client, administrateur de biens à Nantes. Nous recherchons un(e) Gestionnaire Copropriétés senior. Vos missions : Directement rattaché(e) à la direction, vous êtes en charge du portefeuille de copropriétés du cabinet. A ce titre, vous aurez les missions suivantes : Techniques - Suivi technique courant des immeubles et organisation des visites régulières - Mise en œuvre et suivi de plans d'entretien pluriannuels - Gestion des sinistres et des travaux votés en AG - Établissement et mise à jour des carnets d'entretien Administratives - Préparation, convocation et tenue des assemblées générales - Rédaction des procès-verbaux et suivi des décisions - Élaboration des budgets prévisionnels et suivi de la facturation - Suivi des contentieux et des procédures juridiques Relationnelles - Conseil aux copropriétaires et accompagnement du conseil syndical - Animation de la relation client et gestion des demandes courantes - Négociation avec les prestataires et suivi de la qualité des interventions Vous êtes accompagné(e) dans vos missions par deux Assistantes de Copropriétés et une Comptable. De formation BAC+3/BAC+4 en droit ou immobilier, vous disposez d'une expérience minimum de 5 années en tant que Gestionnaire de Copropriétés. Vous défendez les intérêts des clients et veillez à la bonne application de la règlementation. Vous êtes reconnu(e) pour votre maîtrise du droit de la copropriété et votre aisance dans la gestion des procédures d'assurance. Vous maniez avec aisance les outils métiers spécialisés (LOJII serait un plus) et les logiciels bureautiques du quotidien type Google Workspace Vous savez lire un devis technique, comprendre un plan, et piloter un chantier en lien avec les prestataires comme les maîtres d'œuvre. Vous êtes rigoureux(se) dans le suivi de vos actions, organisé(e) dans la gestion documentaire, et parfaitement autonome pour hiérarchiser vos priorités au fil des urgences et des imprévus. Face à une situation technique ou humaine complexe, vous savez poser un diagnostic rapide et proposer des solutions opérationnelles. Sur le terrain comme en réunion, vous faites preuve de clarté, de diplomatie et d'assurance dans vos échanges. Votre sens du service guide votre posture, y compris en situation tendue. Enfin, vous aimez travailler en équipe, partager vos connaissances et accompagner les interlocuteurs moins expérimentés avec pédagogie. Poste basé à Nantes. Statut cadre avec forfait jours. Votre rémunération annuelle sur 13 mois sera fonction de votre expérience. Vous bénéficiez également d'une assurance complémentaire médicale, d'un régime de prévoyance, de tickets restaurant et de la prise en charge à moitié de vos abonnements aux moyens de transport en commun.
approche directe : cabinet nantais de recrutement, d'évaluation et conseil RH
Pharmacie de Quartier à Nantes recherche son(sa) futur(e) Préparateur(trice) en Pharmacie (H/F) ! Poste en CDI à Temps Plein (35h/semaine) - NANTES (44300, Loire-Atlantique ) Rémunération attrayante selon expérience. Pas d'expérience minimum requise uniquement le diplôme. À propos de nous: Bien située à Nantes, notre pharmacie de quartier, proche des transports en commun avec un parking à disposition, recherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie pour rejoindre notre équipe. Nous sommes une équipe de 4 personnes, composée de deux pharmaciens, dont le titulaire, d'une préparatrice et d'une apprentie. Ambiance conviviale, détendue et engagement dans la démarche Qualité caractérisent notre environnement de travail. Description du poste: Nous recherchons un profil dynamique et chaleureux avec un bon esprit d'équipe. Le poste est à temps complet, avec un samedi sur deux et fermeture à 13h le samedi. Vous bénéficierez d'une journée de repos le mercredi ou le jeudi. La fiche de poste inclut une délégation de tâches administratives, à définir/se partager avec le reste de l'équipe. Avantages: Possibilité de participer aux "nouvelles missions" de l'officine. Formations tout au long de l'année pour le développement des compétences. Ambiance agréable dans une pharmacie moderne et confortable. Cabinet de vaccination et salle d'orthopédie disponibles. Clientèle sympathique et respectueuse. Possibilité de déjeuner sur place avec thés, café et gourmandises à disposition pour les pauses. Tous les profils seront étudiés. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans une pharmacie tournée vers l'avenir !
Une boulangerie familiale située à La Montagne (44) recherche un vendeur H/F pour un poste à pourvoir fin Août. Le poste est de 30h par semaine, horaires 6h30 à 12h30, repos les jeudi et dimanche. Votre sens du service, votre facilité à interagir avec les clients et votre première expérience en vente seront des atouts. Vous devez être à l'aise avec le rendu de la monnaie et capable de préparer un sandwich. CAP,BEP et équivalent conseiller-ère en vente souhaité Une première expérience en vente alimentaire dans un commerce artisanal serait appréciée.
La Ville de Bouaye (8 000 habitants - membre de Nantes Métropole) recrute dès que possible Un Responsable adjoint accueil de loisirs - animateur (F/H) au sein de la Direction Enfance, Jeunesse et Actions Scolaires Accueil de loisirs Cadre d'emplois des animateurs / Temps non complet (31H32) MISSIONS : L'agent, en tant que responsable adjoint, assure le bon fonctionnement et l'organisation de l'accueil de loisirs élémentaire les mercredis ainsi que pendant certaines périodes de vacances scolaires. Il encadre également les enfants durant le temps périscolaire du midi et du soir. Force de proposition, il contribue à la conception et à la mise en œuvre des activités d'animation en cohérence avec le projet éducatif des services. ACTIVITES : -Gérer et encadrer le personnel : - Répartir le personnel selon les besoins (rééquilibrage en fonction des effectifs). - Veiller à la dynamique et au bien-être de l'équipe en concertation avec la coordinatrice. - Être garant de l'application et de la mise en œuvre du projet pédagogique. - S'assurer du respect par l'équipe des règles d'hygiène et de sécurité. - Suivre et accompagner des stagiaires. - Co-animer les différents temps de réunion AL. - Participer aux temps de préparation et échange (en direct ou par écrit) avec la responsable des Accueils de loisirs. -Gérer l'administration et la logistique de l'AL : - Éditer les listes de présence des enfants (Concerto). - Faire des demandes d'intervention du service technique par le biais du logiciel openGST. - Pointer sur tablette les fréquentations. - Réaliser des devis pour les achats de fournitures dans le respect du budget alloué. - Informer le pôle enfance et actions scolaires et la responsable restauration des effectifs (enfants présents et nombre d'adultes encadrants). - S'assurer de l'état de fonctionnement et de propreté des locaux. -Assurer le relais sur la gestion des affaires courantes de l'accueil de loisirs élémentaire, en cas d'absence du responsable. COMPETENCES : - Connaître les étapes du développement des enfants, sur le plan psychopédagogique, somatique, psychomoteur, affectif et social. - Maîtriser les techniques d'animation, de créativité et d'expression. - Maîtriser les gestes de premiers secours. - Connaître les bases de gestion et de règlementation d'un accueil de loisirs. - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité applicables dans les établissements scolaires. - Connaître les méthodologies de projets éducatifs et pédagogiques. - Autonomie et sens de l'organisation. - Aptitude à l'encadrement et au management. - Disponibilité et capacité d'adaptation. - Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux. - Maîtriser les différentes techniques d'animation adaptées aux différents âges. - Gérer les plannings, les remplacements et les congés du personnel. - Réguler les conflits et maintenir une dynamique d'équipe positive. - Être l'interlocuteur des familles. - Prioriser les tâches et gérer plusieurs projets simultanément. - Respecter les délais et les procédures. - S'adapter aux imprévus et ajuster les priorités. - Garantir la sécurité et le bien-être des enfants. - Organiser et gérer les activités périscolaires en fonction des besoins des enfants. - Coordonner les activités et assurer le bon déroulement des temps périscolaires. - Savoir déceler, évaluer et signaler toute forme de problème avec l'enfant. - Capacité à manager et fédérer, sens de la communication. - Faire preuve de diplomatie et de pédagogie. - Être rigoureux et vigilant. - Avoir le sens des responsabilités dans l'encadrement des enfants. - Capacité à travailler en équipe et à s'intégrer au collectif de travail. - Esprit participatif, force de propositions. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Contrat de 12 mois Poste à pourvoir dès que possible
Au sein d'une usine de traitement et de valorisation des déchets vous êtes intégré à l'équipe de tri. Vos missions sont variées et vous aurez à effectuer les tâches suivantes. Tri des déchets (papier, carton, plastique transparent, plastique opaque, films plastiques, acier, aluminium, brique alimentaire)Nettoyage des outils de production (convoyeurs, tapis roulant, broyeuses) Le poste s'effectue en 2x8. Vous êtes dynamique, consciencieux et réactif. Vous avez l'habitude de travailler dans des environnements avec des cadences soutenues. Vous êtes attentif aux consignes de sécurité et à la bonne réalisation des process.
Vous travaillerez en cafétéria rattachée à un restaurant universitaire du lundi au vendredi en journée (06h45-15h25 max suivant périodes de l'année) ou le soir ( une semaine sur deux ou trois, en roulement avec une ou deux collègues ( max 19h15) Vous serez en production le matin au restaurant universitaire (suivant la semaine du matin ou du soir) avant de partir sur la cafétéria, au service et au ménage en fin de service. Poste à pourvoir rapidement pour 10 mois
Notre recette secrète qui fait de nous une entreprise dans laquelle il fait bon vivre ? Bras Immobilier rassemble des profils venus d'une pluralité de parcours et offre un environnement de travail riche et épanouissant. Une équipe de travail dynamique et franchement sympa. Et parce que l'union fait la force, chez nous la cohésion, l'entraide et la bonne ambiance, c'est notre leitmotiv ! Chez BRAS, on aime partager des moments de convivialité, barbecue, after work, moments d'équipe, olympiades, tout pour apprendre à se connaître et se retrouver régulièrement ! Un cadre de travail qu'on adore : des outils informatiques performants, des locaux modernes et agréables. Les petits plus : à toi la salle de sport et la pause dej' en terrasse. Nous mettons tout en œuvre pour faciliter les échanges entre les équipes. Nous rejoindre en tant qu'hôte/ hôtesse d'accueil c'est . Eh bien ce n'est pas d'être lâché dans le grand bain ! Nous favorisons une culture d'entraide, alors nous serons à tes côtés pour t'accompagner, te former, te conseiller, et surtout faire en sorte que tu te sentes bien ! Rejoindre une entreprise qui s'engage à faire les choses autrement. Parce que le collectif nous fait grandir, nous construisons ensemble une société qui nous ressemble autour du « bien vivre ensemble ». TES MISSIONS (Si tu les acceptes !) - Assurer l'accueil physique et téléphonique, orienter et informer le public - Gérer le standard téléphonique - Mener diverses tâches administratives - Gérer la réception et le tri du courrier quotidien NOTRE FUTUR(E) COLLEGUE, TEL QUE NOUS L'IMAGINONS Au-delà de tes savoir-faire et de tes expériences, nous parions aussi sur ta personnalité et les valeurs qui t'animent : #BESTTEAM Tu désires t'impliquer dans une équipe et participer à une aventure humaine forte et ambitieuse dans un environnement basé sur la confiance et la bienveillance. #SERVICE Communicant.e dans l'âme et réactif.ve, tu sais être à l'écoute de tes interlocuteurs et t'adapter. #COMPUTER Tu es à l'aise avec les outils bureautiques et téléphoniques. Et une fois que tu as candidaté, comment ça se passe ? Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive ! Une expérience similaire sera privilégiée dans la sélection des candidatures et si tu es retenu(e) tu auras : -Un 1er échange téléphonique avec l'une de nos recruteuses : Lauriane ou Maud. -Une rencontre avec l'une d'entre elles (ou les deux qui sait !) Alors si tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique dans laquelle tu te sentiras réellement bien, tu as frappé à la bonne porte ! Psst. si tu es curieux.se, n'hésite pas à parcourir notre site et nos réseaux pour en savoir plus sur nous Bon à savoir : - Poste à pourvoir début septembre - CDI - 50 route de Vannes 44100 Nantes - Rémunération 25 000 € (brut) - Horaires du lundi au jeudi : 09h00 - 12h30 // 14h - 18h Le vendredi : 09h00 - 13h00 // 14h00 - 17h00 Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emploi, Bras souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Le monde de la petite enfance vous passionne. Vous voulez intégrer une équipe dynamique et solidaire. Nous recherchons une personne motivée pour intégrer l'équipe d'une école maternelle de Nantes partenaire qui vous aidera à préparer le CAP AEPE (en 1 an ou 2 ans). Vous bénéficierez d'une journée de formation par semaine dans notre centre de formation , le reste du temps vous serez en pratique professionnelle dans l'école. Cette formation est effectuée dans le cadre d'un contrat d'apprentissage et elle est entièrement prise en charge. Vous serez rémunéré(e) en fonction de votre âge. La durée du contrat est de 12 ou 24 mois en fonction de vos acquis et le poste est à pourvoir tout de suite.
Retrouvez-nous sur notre site www.icf-atlantique-nantes.com et notre page Facebook
Dans le cadre de l'exercice de mandats judiciaires relevant de la loi du 5/03/2007 relative aux personnes protégées, l'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche pour son service PJM secteur Nord basé à Saint Herblain : Notre équipe PJM recherche un.e « Assistant(e) Administratif (ve) H/F» ! Après une phase d'intégration, vous serez chargé.e d'assurer l'accompagnement de majeurs, dans le cadre des mesures de protection confiées par les juges des tutelles à notre association. Le tout, dans le respect des obligations légales liées aux mandats. Votre mission principale ? - Traiter les appels des personnes protégées et des partenaires et traiter et indexer les courriers et les mails, - Générer et signer les courriers types UNIT, actualiser et le renseigner (assurance, mutuelle, droits sociaux, .), - Constituer les dossiers administratifs (aides, logement social, retraite.) à la demande du MJPM, - Préparer l'identification des écritures en attente pour traitement par le MJPM, - Assurer le suivi des échéances des contrats et abonnements (assurance, cartes TAN, cartes d'identité, .) - Effectuer le suivi des renouvellements des droits sociaux et effectuer les demandes correspondantes (MDPH, CAF, MSA, ALD, aides sociales, .), - Réaliser les démarches en lien avec les recherches de logements (souscription et résiliation d'abonnements eau, énergie, assurances, .) et constituer les dossiers d'entrée/sortie dans le logement (bail, état des lieux, .), - Réaliser les démarches liées à la clôture du dossier en cas de décès, - Préparer la fiche de passation en cas de dessaisissement, - Adresser aux personnes accompagnées et aux établissements les informations nécessaires à leur quotidien (carte vitale, carte de retrait, convocations, .), - Réaliser le classement et le préarchivage des dossiers. - Participer à la gestion de l'accueil et du standard selon le planning défini, - Assurer quotidiennement le traitement du courrier départ/arrivée : affranchissement, retrait et dépôt du courrier à la Poste. Sans oublier votre équipe... - Vous travaillez en étroite collaboration avec le Mandataire Judicaire ainsi que les services supports (comptabilité tutelle et juridique), avec qui vous mettez en place une communication quotidienne - Vous vous saisissez des temps d'échanges en équipe pour un apport mutuel de connaissances entre collègues (ex : points dossiers, réunions d'équipe, analyse de la pratique et bien plus) - Vous rendez compte à votre responsable de secteur
Au sein de notre service préparation, vos missions seront les suivantes : * Préparer les commandes clients dans le respect des consignes fournies * Sélectionner les produits demandés dans l'entrepôt * Effectuer le contrôle qualitatif et quantitatif des pièces * Veillez à ne pas faire d'erreurs pour la pleine satisfaction de nos clients * Respecter les consignes de sécurité
La SARL ASAR est une entreprise adaptée dont l'activité principale est la sous-traitance industrielle. Le site de Nantes est spécialisé dans le tri de déchets et la réparation de palettes pour le groupe Système U. L'équipe est composée de 21 personnes. L'offre est réservée aux travailleurs en situation de handicap. Le poste consiste à réaliser des opérations techniques, dans le but de réparer des palettes Europe suivant les normes en vigueur sous la responsabilité du chef d'équipe ou du responsable de site. Principales activités et tâches: - réaliser avec les moyens alloués l'analyse de la palette et sa réparation et rebuter toute palette non conforme aux règles de réparation. - assurer l'atteinte des objectifs fixés en termes de sécurité, qualité et productivité Savoir-faire et savoir-être: - connaître les contraintes techniques liées au bois et à l'outillage - réaliser l'auto-contrôle de son travail et faire appel à son responsable si besoin - connaitre les étapes du processus de production - organiser son espace de travail - contribuer à une ambiance de travail d'équipe - réaliser la production en respectant les règles de sécurité Conditions d'exercice du poste: - horaire: 8h-12h / 13h-16h du lundi au vendredi (modifiable en 2x7h) - le poste est soumis à des changements d'horaires suivant la charge de travail (2x7) - le poste est à soulever des charges, exercer une force avec des outils électriques ou pneumatiques - le poste est soumis au port des équipements de protection individuelle au regard de l'activité exercée: chaussures de sécurité, gants, masque, lunettes et protection auditive.
La SARL ASAR est une entreprise adaptée dont l'activité principale est la sous-traitance industrielle. Le site de Nantes est spécialisé dans le tri de déchets et la réparation de palettes pour le groupe Système U. L'équipe est composée de 21 personnes. L'offre est réservée aux travailleurs en situation de handicap. Le poste consiste à réaliser des opérations techniques, dans le but de trier et transformer de la matière en pains ou balles sous la responsabilité du responsable de site. Principales activités et tâches: - réaliser avec les moyens alloués le tri et le compactage des matières pour obtenir des balles ou pains conformes à la demande du client, nettoyage de la zone à l'aide d'un souffleur. - réaliser la réparation des réhausses palettes - assurer l'atteinte des objectifs fixés en termes de sécurité, qualité et productivité. Savoir-faire et savoir-être: - connaitre les contraintes techniques liées au traitement des matières - réaliser l'auto-contrôle de son travail et faire appel à son responsable si besoin - connaitre les étapes du processus de production - détecter les défauts matière - organiser son espace de travail - contribuer à une ambiance de travail d'équipe - réaliser la production en respectant les règles de sécurité Conditions d'exercice du poste: - horaires: 8h-12h / 13h-16h du lundi au vendredi - le poste est soumis à des changements d'horaires suivant la charge de travail - le poste est soumis au port des équipements de protection individuelle au regard de l'activité exercée: chaussures de sécurité, gants, masque, gilet de sécurité avec capteurs intégrés.
Le T'Kafé, recherche un / une Vendeur / Vendeuse Conseil - Bar / Tabac H/F Dans le respect de la réglementation en vigueur, vous serez en charge de la vente, le conseil et l'encaissement de nos produits vapotages et tabac. Vous serez également amené, à assurer le service au bar. Vous travaillerez 6 jours par semaine, selon le planning établi. (5 à 6 h / jour en continu - exclusivement l'après-midi jusqu'à la fermeture, environ 20h30). Une expérience dans la vente-conseil serait fortement appréciée; cependant, si vous avez peu d'expérience, une formation en interne sera assurée. Avantages : Indemnités Repas + % Mutuelle et Transports en commun + Primes annuelles Vous êtes dynamique et avez un bon relationnel ? Alors n'hésitez plus, candidatez en envoyant votre CV !
Dans le cadre du développement de notre portefeuille locatif, nous recherchons un(e) Assistant(e) Gestion Locative pour accompagner deux gestionnaires dans la gestion technique et administrative d'un parc immobilier situé principalement à Nantes et son agglomération. Au sein d'un cabinet structuré et digitalisé, vous participerez activement au suivi des interventions, à la gestion des sinistres, en collaboration directe avec vos deux référents. - Suivi technique des logements : - Suivi et relance des interventions auprès des artisans/prestataires - Vérification de la réalisation : photos, validation écrite des locataires - Gestion de l'entretien courant (chaudières, ramonage, VMC, espaces verts, piscine.) Sinistres & assurances : - Suivi des dossiers sinistres (dégât des eaux, incendies, etc.) - Coordination avec les experts, réception des rapports - Commande de devis, validation, suivi de la réalisation des réparations Suivi administratif et financier : - Réception, enregistrement et suivi des devis et factures - Rapprochement des états des lieux d'entrée et de sortie - Classement numérique des documents - Suivi des opérations techniques Relations avec les interlocuteurs : - Communication régulière avec les locataires : suivi des demandes, informations sur les interventions - Transmission de documents, notes d'information, relances - Demande de relevés auprès des syndics Support aux états des lieux et travaux entre deux locations : Planification des états des lieux de sortie Commande des accès auprès des syndics Outils et environnement de travail : INCH : suivi technique des interventions, sinistres et travaux LOJII : gestion documentaire locative et propriétaires Environnement GOOGLE Profil recherché Formation Bac +2 (BTS Professions Immobilières ou gestion) Première expérience en gestion locative ou en assistanat immobilier souhaitée Aisance avec les outils numériques, rigueur et organisation Qualités relationnelles, esprit d'équipe et sens du service client indispensables Ce que nous offrons : Un poste au cœur d'une équipe bienveillante et dynamique Encadrement par deux gestionnaires expérimentées Envie de rejoindre l'équipe ? Rejoignez un cabinet reconnu sur la métropole nantaise, engagé dans la qualité de service et la modernisation de ses outils. Poste à pourvoir dès que possible.
Spécialiste de l'immobilier de qualité, le Cabinet Pichelin vous accompagne dans tous vos projets immobiliers : achat, vente, location ou gestion locative. Implantées à Nantes et à Angers. Nous mettons au service de votre projet la dynamique et l'intelligence collective d'une équipe composée de collaborateurs experts, déterminés, bienveillants et passionnés.
Vous serez en charge de la liaison de nuit au départ de Nantes vers Lyon
Dans le respect des valeurs et orientations stratégiques de l'association et sous la responsabilité de la directrice, le travailleur social assure l'accueil, l'accompagnement social et lié au logement des personnes exilées hébergées par l'Entraide du Diaconat Protestant de Nantes. Votre accompagnement vise à la stabilisation des situations en travaillant à la levée des freins à l'autonomie et à l'intégration. Evaluation et accompagnement social des personnes - Accueillir et évaluer la situation sociale des personnes en demande d'hébergement et orienter la personne en lien avec l'équipe vers le dispositif adapté (hébergement citoyen , colocation, intermédiation locative.) - Accompagner sur le volet social les ménages hébergés (parentalité, insertion, santé, santé mentale, mobilité, accès à un logement et emploi.) et vers l'autonomie - Travailler en lien avec les parrains/marraines, les bénévoles, les autres salariées, les collectifs, les partenaires et les référents sociaux et médicaux, en fonction des besoins des personnes accompagnées et de leur autonomie - Mise en place d'actions collectives visant le lien social et le pouvoir d'agir des personnes hébergées, de visites à domicile. Accompagnement à l'autonomie dans le logement En lien avec l'équipe bénévole de l'association, la chargée de mission hébergement et la volontaire civique dédiée à l'action : - Accompagner les personnes sur la question des droits et devoirs du résident pour leur permettre d'acquérir les gestes locatifs, les compétences attendues et d'accéder à un logement pérenne.(économies d'énergie, maîtrise énergétique avec les partenaires, gestion budgétaire.) - Assurer la médiation entre locataires, principalement dans le cadre des colocations - Mettre en place des actions collectives et des visites à domicile - Contribuer au suivi des logements gérés directement par l'association (loyers, voisinage.) et à leurs équipements avec la chargée de mission hébergement. (dossier de demandes d'aide financière.) *Fonctionnement de l'association - Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires, aux réunions se rapportant à l'action menée, avec les partenaires associatifs ou au sein du Diaconat. (analyse de pratique.) - Collaborer à la rédaction et la mise en place des outils nécessaires au suivi des personnes hébergées (dossiers individuels, notes sociales, statistiques, rapports d'activité) - Participer, selon les besoins de l'équipe, aux permanences bi hebdomadaires d'accueil du public sans rdv et autres activités de l'association. - Contribuer aux réflexions sur les orientations de l'association, participer à la vie associative, contribuer aux temps forts de l'association et à leur organisation : Forum du Diaconat, Fête de Noël, Assemblée Générale. Profil recherché Titulaire d'un diplôme Assistant de Service Social H/F, BTS en Economie sociale et solidaire ou équivalent Vous avez acquis une expérience dans l'accompagnement de personnes ayant eu un parcours de migration et portez un intérêt aux questions transculturelles Vous avez une connaissance du droit des étrangers et des dispositifs nantais d'insertion, d'hébergement et d'accès au logement Vous êtes dynamique et force de proposition. Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. Vous êtes en capacité de gérer des situations de médiation et vous avez le sens de l'initiative. Vous êtes titulaire d'un permis de conduire pour assurer les déplacements liés à votre mission (visites à domicile, déménagements.) Conditions : Poste à pourvoir en CDI à temps plein. Possibilité de télétravail. Environ 4 soirées et 2 week-ends travaillés par an Rémunération 2150 à 2235 euros brut/mois (Prime SEGUR compris) + 13ème mois. Prise de poste le plus tôt.
Dans le cadre de l'exercice de mandats judiciaires relevant de la loi du 5/03/2007 relative aux personnes protégées, l'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche pour son service PJM secteur Etablissements, basé à Saint Herblain : Notre équipe PJM recherche un.e « Assistant(e) Administratif (ve) H/F» ! Après une phase d'intégration, vous serez chargé.e d'assurer l'accompagnement de majeurs, dans le cadre des mesures de protection confiées par les juges des tutelles à notre association. Le tout, dans le respect des obligations légales liées aux mandats. Votre mission principale ? - Traiter les appels des personnes protégées et des partenaires et traiter et indexer les courriers et les mails, - Générer et signer les courriers types UNIT, actualiser et le renseigner (assurance, mutuelle, droits sociaux, .), - Constituer les dossiers administratifs (aides, logement social, retraite.) à la demande du MJPM, - Préparer l'identification des écritures en attente pour traitement par le MJPM, - Assurer le suivi des échéances des contrats et abonnements (assurance, cartes TAN, cartes d'identité, .) - Effectuer le suivi des renouvellements des droits sociaux et effectuer les demandes correspondantes (MDPH, CAF, MSA, ALD, aides sociales, .), - Réaliser les démarches en lien avec les recherches de logements (souscription et résiliation d'abonnements eau, énergie, assurances, .) et constituer les dossiers d'entrée/sortie dans le logement (bail, état des lieux, .), - Réaliser les démarches liées à la clôture du dossier en cas de décès, - Préparer la fiche de passation en cas de dessaisissement, - Adresser aux personnes accompagnées et aux établissements les informations nécessaires à leur quotidien (carte vitale, carte de retrait, convocations, .), - Réaliser le classement et le préarchivage des dossiers. - Participer à la gestion de l'accueil et du standard selon le planning défini, - Assurer quotidiennement le traitement du courrier départ/arrivée : affranchissement, retrait et dépôt du courrier à la Poste. Sans oublier votre équipe... - Vous travaillez en étroite collaboration avec le Mandataire Judicaire ainsi que les services supports (comptabilité tutelle et juridique), avec qui vous mettez en place une communication quotidienne - Vous vous saisissez des temps d'échanges en équipe pour un apport mutuel de connaissances entre collègues (ex : points dossiers, réunions d'équipe, analyse de la pratique et bien plus) - Vous rendez compte à votre responsable de secteur
Poste : Agent d'approvisionneur (h/f) Nous recherchons un(e) Agent d'approvisionneur dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe à Saint-Herblain (44800). Ce poste en contrat de 6 mois offre une occasion unique de développer vos compétences dans un environnement stimulant. Missions : Vous serez en charge de la gestion des entrées et sorties des matières premières via notre système informatique, ainsi que de l'approvisionnement des postes sur les lignes de production. Vous consulterez les stocks et les différents lots, tout en utilisant les outils informatiques mis à votre disposition. Vous aurez également la possibilité de travailler directement sur les lignes de production. Les horaires incluent un roulement 1x8 (6h30-14h30) et 2x8 obligatoire (3h30-11h30 et 12h-20h). Rejoignez nous et contribuez à notre succès grâce à votre expertise et votre engagement ! Agence responsable : Cette offre est publiée par notre agence dédiée, qui s'engage à vous accompagner tout au long de votre mission. Profil recherché pour le poste d'Agent d'approvisionneur (h/f) Le candidat idéal pour ce poste doit posséder une excellente capacité d'organisation et une attention particulière aux détails. Une maîtrise des logiciels de gestion des stocks est essentielle pour assurer une gestion efficace des approvisionnements. Il est crucial d'avoir une expérience préalable dans la gestion des relations fournisseurs pour maintenir et développer des partenariats stratégiques. Une bonne compréhension des procédures d'achat et des techniques de négociation est également requise pour optimiser les coûts. Le candidat doit démontrer une capacité à travailler sous pression tout en respectant les délais. Une excellente communication entre les différents services est indispensable pour se coordonner efficacement. En somme, nous recherchons un profil dynamique et proactif, capable de s'adapter rapidement aux changements et de contribuer activement à l'amélioration des processus d'approvisionnement.
Fiche de poste : Ouvrier spécialisé en entretien de jardins (H/F) Description du poste : Nous recherchons un ouvrier spécialisé en entretien de jardins pour assurer l'entretien régulier et qualitatif de jardins privés et d'espaces verts. Vous interviendrez auprès de particuliers ou de collectivités, dans le respect des consignes de sécurité et de l'environnement. Missions principales : Tonte des pelouses, taille de haies et arbustes, désherbage manuel ou mécanique. Entretien des massifs, plantations saisonnières, arrosage et fertilisation. Ramassage des feuilles, nettoyage des allées, petits travaux de maçonnerie paysagère. Utilisation, entretien courant et rangement du matériel (tondeuse, taille-haies, débroussailleuse.). Conseils auprès des clients pour le suivi de leur jardin. Respect des consignes de sécurité et tri des déchets verts. Profil recherché : Expérience appréciée dans l'entretien de jardins ou espaces verts (débutant accepté selon motivation). Connaissance des techniques horticoles et des outils de jardin. Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et ponctualité. Esprit d'équipe et aisance relationnelle avec la clientèle. Permis B exigé (déplacements possibles selon chantiers). Lieu de travail : NANTES - PAYS DE RETZ - Département 44 Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein - 35h - annualisation Horaires : Du lundi au vendredi A pourvoir : dès début SEPTEMBRE 2025 Rémunération : Selon profil et expérience. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation
Notre Fondation recherche : Les Accueils Educatifs Sud Loire, rattachés aux Accueils Educatifs De Loire-Atlantique, recherchent : Un(e) Maitre(sse) de maison (H/F) CDD, temps plein A pourvoir à partir du 02 septembre 2025 L'établissement : Les AELA œuvrent au titre de la protection de l'enfance auprès des adolescents et jeunes majeurs en situation complexe. Dans ce cadre, diverses modalités de prises en charge sont proposées : petits hébergements collectifs, Accueil De Jour, Services de logements diffus, Services ambulatoires auprès de jeunes en situation de placement non exécuté. Vos Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité du Chef de Service Educatif, vous assurerez les missions suivantes : Vous veillez à l'entretien et à la convivialité des lieux pour le bien-être des jeunes. Vous serez également en charge de préparer les repas : de l'élaboration des menus en passant par les commandes, les achats, jusqu'au service. Vous veillez également au bon état et au renouvellement des vêtements des jeunes, du linge de maison et du matériel hôtelier. Vous participez avec l'équipe éducative, dont vous faites partie intégrante, à certaines activités proposées aux jeunes. Vous avez un rôle important pour l'apprentissage des règles de vie, d'hygiène et de nutrition. Votre Profil : Votre bienveillance, votre convivialité et votre autorité naturelle sont vos atouts. Dynamique et responsable, vous aimez le travail en équipe. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. Une 1ère expérience similaire serait appréciée. Conditions : CDD 1 mois Poste à pourvoir dès que possible. Horaire en journée Rémunération selon indice CCN66 et expériences Remboursement des frais de transports à hauteur de 50 % Congés trimestriels Lieu de travail : Poste basé à Nantes (secteur Est) Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrouest@lavieaugrandair.fr Merci d'adresser CV et lettre de motivation à l'établissement par e-mail : aela@lavieaugrandair.fr Référence de l'offre : MDM - CDD - AELA - 44
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance. Notre Fondation La Vie au Grand Air, présente au plan national depuis plus de 80 ans, accueille 2700 enfants et jeunes accompagnés par plus de 1000 professionnels au sein de ses 23 établissements.
Secrétaire médical-e H/F - CDD remplacement maladie Lieu de travail : Saint-Herblain (44) Contrat : CDD temps plein - remplacement maladie Période : à partir du 13 octobre 2025 (durée estimée 1 mois, fin précisée à réception de l'arrêt) Missions principales Organiser et gérer les consultations ainsi que les blocs en lien avec les cabinets partenaires et la clinique Accueillir les patients et gérer la prise de rendez-vous Mettre à jour et suivre les dossiers médicaux et médico-administratifs Conseiller et accompagner les patients dans leurs démarches administratives Encaisser les actes médicaux et suivre la facturation (relances incluses) Établir les arrêts de travail et bons de transport Assurer le traitement et le suivi des demandes patients Transmettre les éléments comptables Profil recherché Première expérience en secrétariat médical, idéalement en ophtalmologie Maîtrise des outils informatiques et facilité d'apprentissage Réactivité, adaptabilité et autonomie Esprit d'équipe et sens du service développé Aisance relationnelle et goût pour le contact patient Conditions de travail Poste basé à Saint-Herblain Temps plein - travail en journée : lundi, mardi, mercredi et jeudi Rattachement hiérarchique direct aux médecins Rémunération et avantages Salaire de base : 2 050 € bruts/mois
L Institut Ophtalmologique Sourdille-Atlantique est issu du regroupement de centres ophtalmologiques de notoriété régionale et nationale : la Clinique Sourdille et Kervision Polyclinique de l Atlantique. Afin d être au plus proche des patients et de faciliter l accès aux soins, 25 médecins et 8 orthoptistes libérales reçoivent les patients sur 4 centres en Loire-Atlantique (Saint-Herblain, Nantes, Ancenis-Saint-Géréon, Pornic).
Notre recette secrète qui fait de nous une entreprise dans laquelle il fait bon vivre ? Bras Immobilier rassemble des profils venus d'une pluralité de parcours et offre un environnement de travail riche et épanouissant. Une équipe de travail dynamique et franchement sympa. Et parce que l'union fait la force, chez nous la cohésion, l'entraide et la bonne ambiance, c'est notre leitmotiv ! Chez BRAS, on aime partager des moments de convivialité, barbecue, after work, moments d'équipe, olympiades, tout pour apprendre à se connaître et se retrouver régulièrement ! Un cadre de travail qu'on adore : des outils informatiques performants, des locaux modernes et agréables. Les petits plus : à toi la salle de sport et la pause dej' en terrasse. Nous mettons tout en œuvre pour faciliter les échanges entre les équipes. Nous rejoindre en tant qu'hôte/ hôtesse d'accueil c'est . Eh bien ce n'est pas d'être lâché dans le grand bain ! Nous favorisons une culture d'entraide, alors nous serons à tes côtés pour t'accompagner, te former, te conseiller, et surtout faire en sorte que tu te sentes bien ! Rejoindre une entreprise qui s'engage à faire les choses autrement. Parce que le collectif nous fait grandir, nous construisons ensemble une société qui nous ressemble autour du « bien vivre ensemble ». TES MISSIONS (Si tu les acceptes !) * Assurer l'accueil physique et téléphonique, orienter et informer le public * Gérer le standard téléphonique * Mener diverses tâches administratives * Gérer la réception et le tri du courrier quotidien * Traiter les préavis reçus et préparer les annexes au bail * Etablir les fiches commerciales * Préparer les mailings d'exclusivités * Traiter les photos NOTRE FUTUR(E) COLLEGUE, TEL QUE NOUS L'IMAGINONS Au-delà de tes savoir-faire et de tes expériences, nous parions aussi sur ta personnalité et les valeurs qui t'animent : #BESTTEAM Tu désires t'impliquer dans une équipe et participer à une aventure humaine forte et ambitieuse dans un environnement basé sur la confiance et la bienveillance. #SERVICE Communicant.e dans l'âme et réactif.ve, tu sais être à l'écoute de tes interlocuteurs et t'adapter. #COMPUTER Tu es à l'aise avec les outils bureautiques et téléphoniques. Et une fois que tu as candidaté, comment ça se passe ? Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive ! Une expérience similaire sera privilégiée dans la sélection des candidatures et si tu es retenu(e) tu auras : -Un 1er échange téléphonique avec l'une de nos recruteuses : Lauriane ou Maud. -Une rencontre avec l'une d'entre elles (ou les deux qui sait !) Alors si tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique dans laquelle tu te sentiras réellement bien, tu as frappé à la bonne porte ! Psst. si tu es curieux.se, n'hésite pas à parcourir notre site et nos réseaux pour en savoir plus sur nous Bon à savoir : - CDI - Date de début à convenir - Salaire : 24K/25K € sur 13 mois - Horaires du lundi au jeudi : 09h00 - 13h00 // 14h00 - 17h30 Le vendredi : 09h00 - 13h00 // 14h00 - 17h00 Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emploi, Bras souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Descriptif du poste : La Maison Berjac recherche activement un.e préparateur.trice de commande de nuit. - Préparation de commande marée - S'assurer de la conformité de la marchandise - Connaissances en filetage appréciés Profil recherché et avantages : - 2 ans d'expérience sur un poste similaire - Sensibilité aux produits de la mer - Horaires de 22h à 6h (sans coupure) 39h hebdo - Rémunération très attractive - 13ème mois + Participation aux bénéfices - Weekend de 3jours - Avantages sociaux et mutuelle (séance d'ostéopathie, crèche entreprise ...) Date de début prévue : dès maintenant Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant à : h.masbahi@berjac.fr
Notre centre de formation pour adulte recherche un Toiletteur / Toiletteuse et formateur / formatrice en toilettage Intitulé du poste : Toiletteur / toiletteuse et formateur / formatrice en toilettage Objectif principal du poste : Toilettage canin et félin, participation à la formation des stagiaires en formation de toilettage, prise de rendez-vous, accueil des clients, vente et conseil en magasin, Description du poste : Affectation : Service formation Période d'essai : 2 mois Lieu : place sainte Élisabeth 44 000 Nantes Missions générales du poste : Toilettage canin et félin, prise de rendez-vous, accueil des clients, vente et conseil en magasin, ménage, participation à la formation des stagiaires en formation de toilettage - Activités et taches relatives au poste - Toilettage canin et félin (toilettage complet ou partiel pendant la formation) - Prise de rendez-vous pour les clients en toilettage - Accueil des clients - Vente et conseil en magasin - Encaissements des prestations, ventes.. - Formation des stagiaires (surveillance, explications et terminer le toilettage des chiens et chats si nécessaire, aide au port des chiens, établissement du planning de travail pour les stagiaires, mise à jour des fiches stagiaires) - Ménage (occasionnel) - Conditions de travail - Travail seul (toilettage) et travail en équipe (en collaboration avec un formateur) - Horaires fixes imposés Du mardi au vendredi : formation + toilettage 7h/jour Un samedi sur deux : Toilettage 7h Astreintes éventuelles : heures supplémentaires en cas de remplacement cause congés payés ou maladie. Si vous pensez avoir le profil correspondant à ces critères, envoyez votre CV et lettre de motivation par mail à : cfnt@outlook.fr. Les candidats retenus seront convoqués ultérieurement pour un entretien et un éventuel essai.
Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle - Encaisser les ventes - Mettre en valeur nos produits - Entretenir l'espace de vente Profil recherché : Sourire et sens du contact Rigueur et ponctualité Vous travaillez un weekend par mois CDI 35 heures ou 39 heures hebdomadaires. Pour postuler, envoyez votre CV ou passez directement à la boulangerie
Vous travaillez du lundi au samedi sur une amplitude horaire de 7 heures à 13 heures. Vos missions : - Accueil et service de la clientèle, - mise en rayon des produits (pains, viennoiserie, sandwichs) - encaissement, rendu-monnaie. Vous êtes expérimenté(e) sur ce poste, réactif et autonome. Prise de poste début septembre.
Vous cherchez un métier qui a du sens ? Vous êtes matinal, dynamique , autonome ? Les valeurs et le cadre de travail sont essentiels pour vous ? Alors, venez rejoindre l'équipe de vente de la boulangerie Arsène sur les marchés nantais. Nous y vendons, au grand air, notre production maison en boulangerie-pâtisserie 100% bio. Nous proposons 2 postes en contrat CDI de 2 ou 3 jours, de minimum 15h jusqu'à 25h possible (voir temps complet si besoin). Le travail le week-end est indispensable, car la clientèle y est beaucoup plus nombreuse, mais le travail du dimanche est majoré de 20%.* Votre salaire horaire brut de base sera de 12.72€ auquel s'ajoute un 13ème mois et des primes de performance. La majorité du temps, une journée de travail type s'effectue en autonomie, de 5/6h jusqu'à 15/16h. Si vous préférez profiter de votre matinée, sachez que deux marchés d'après-midi sont proposés les mardis et mercredis, de 14h à 21h. Après une formation interne aux produits et un accompagnement sur vos premiers marchés, vos missions seront : - Prise en charge de votre camion utilitaire et marchandises au fournil (à Bouaye) - Installation de votre banc sur le marché, gestion du stand, en autonomie ou en binôme - Assurer la promotion et la vente des produits, ainsi que la fidélisation de la clientèle - Gestion et tenue de votre caisse - Démontage et rangement du stand - Retour au fournil et déchargement de la marchandise Enfin, outre les qualités requises pour un bon vendeur/se, orienter, satisfaire et fidéliser, vous devez être à l'aise avec les chiffres, pour le rendu monnaie, avoir une bonne élocution et être à l'aise avec la conduite d'un camion utilitaire. Il est indispensable de répondre aux questions de présélection accompagnants cette offre. En résumé, VOS CONDITIONS : - 2 postes en CDI temps partiel, 2 ou 3 jours de travail - Travail tôt le matin ou en début d'après-midi et le week-end - Heures majorées nuit, dimanche et férié - 13ème mois et primes de performance - Possibilité d'heures supplémentaires - Mutuelle d'entreprise (prise en charge 100% par l'entreprise autour de 60€) - Système de pointeuse donc heures supplémentaires rémunérées - Permis B indispensable, véhiculé (pour se rendre au fournil à Bouaye)
Vous cherchez un métier qui a du sens ? Vous êtes matinal, dynamique , autonome ? Les valeurs et le cadre de travail sont essentiels pour vous ? Alors, venez rejoindre l'équipe de vente de la boulangerie Arsène sur les marchés nantais. Nous y vendons, au grand air, notre production maison en boulangerie-pâtisserie 100% bio. Nous proposons 2 postes en CDI de 35h (temps partiel possible) sur 4 jours de travail. Ce qui vous laisse 3 jours de repos !!! Le travail le week-end est indispensable, car la clientèle y est beaucoup plus nombreuse, mais le travail du dimanche est majoré de 20%. Votre salaire horaire brut de base sera de 12.72€, soit une moyenne nette mensuelle d'environ 1650€ auquel s'ajoute un 13ème mois et des primes de performance. Une journée de travail type se fait la majorité du temps en autonomie, elle commence vers 5/6h du matin et se termine vers 15/16h. Après une formation interne aux produits et un accompagnement sur vos premiers marchés, vos missions seront : Prise en charge de votre camion utilitaire et marchandises au fournil (à Bouaye) Installation de votre banc sur le marché, gestion du stand, en autonomie ou en binôme Assurer la promotion et la vente des produits, ainsi que la fidélisation de la clientèle Gestion et tenue de votre caisse Démontage et rangement du stand Retour au fournil et déchargement de la marchandise Enfin, outre les qualités requises pour un bon vendeur/se, orienter, satisfaire et fidéliser, vous devez être à l'aise avec les chiffres, pour le rendu monnaie, avoir une bonne élocution et être à l'aise avec la conduite d'un camion utilitaire. Il est indispensable de répondre aux questions de présélection accompagnants cette offre. En résumé, VOS CONDITIONS : CDI temps plein, 4 jours de travail, 3 jours de repos Travail tôt le matin et le week-end Heures majorées nuit, dimanche et férié 13ème mois et primes de performance Possibilité d'heures supplémentaires Mutuelle d'entreprise (prise en charge 100% par l'entreprise autour de 60€) Système de pointeuse donc heures supplémentaires rémunérées Permis B indispensable, véhiculé (pour se rendre au fournil à Bouaye)
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 30 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 41 agences , 150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Pour renforcer notre équipe logistique, nous recrutons 2 Assistant.e.s logistique en CDI à pourvoir dès que possible au sein de notre service administratif logistique. CE QUE NOUS PROPOSONS ? - Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) - Une carte ticket restaurant - Des RTT - Une prime de participation au groupe - Un comité d'entreprise - Une politique d'engagement RSE ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, notre futur(e) assistant(e) aura pour missions principales : - Contrôler et saisir informatiquement les demandes d'installations, orientées par les différents services internes, - Après une période de formation de plusieurs mois, vous pourrez être amené.e à contacter les clients, pour confirmer, valider et saisir leur demande dans le logiciel interne Pour réaliser ces missions, une formation interne (produits et logiciels) et un accompagnement sont dispensés dès l'arrivée. Profil recherché : rigueur, dynamisme, aisance au téléphone, esprit d'équipe, organisation et esprit d'initiative Expérience : débutant.e accepté.e mais une première expérience en saisie serait un plus Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors nous sommes faits pour se rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement Division Monétique JDC sa
