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La Ville de Saint-Herblain recherche un chargé de suivi de la composition des bureaux de vote en renfort pour la bonne tenue des élections municipales. Cette personne aura pour mission : - Le suivi et la gestion administrative de la composition des bureaux de vote : gestion du positionnement des assesseurs citoyens et des personnes ressources - Assistance administrative le jour du scrutin - Autres tâches administratives (enregistrement des procurations, envoi de courriers.). Période : du 19 janvier au 23 mars (inclus). 35 heures sur 5 jours sur les 7 premières semaines Sur les 2 dernières semaines, fin plus tardive le vendredi (maximum jusqu'à 20 heures) Travail les dimanches 15 et 22 mars (de 6 h 30 à 10 heures)
Rattaché au Directeur de l'exploitation, vous serez principalement en charge de : 1. Réceptionner, orienter et contrôler les flux de biodéchets - Accueil des camions (livrant des biodéchets de toute provenance : grande distribution, restauration, industrie mais aussi ménagés.) - Pesée des véhicules et des bacs ; - Contrôle de la conformité des matières entrantes. 2. Participer au bon fonctionnement de l'outil industriel de pré-traitement de biodéchets alimentaires « de l'Assiette au Champ », en collaboration avec l'équipe d'exploitation - Surveillance du système de production (déconditionnement/bioséparation et hygiénisation/pasteurisation) ; - Lavage au laveur haute pression des contenants de biodéchets (caisses-palettes, bacs, bioseaux) ; - Rangement et nettoyage du site ; - Contribution à l'entretien et la maintenance courante du matériel industriel. 3. Contribuer au suivi quotidien de l'activité et le suivi administratif - Contribution au reporting des activités à destination du responsable d'exploitation et des clients. Sensible aux questions environnementales et climatiques, vous avez envie de contribuer à la création d'une nouvelle activité dans un secteur au centre des préoccupations actuelles et rassemblez les compétences et qualités suivantes : - Dynamique ; - Fiable ; - Capacité à manipuler des objets lourds (les bacs pèsent -40 kg) ; - Une appétence à la mécanique, au démontage de pièces (pompes.) ; - Disposer éventuellement d'un CACES 3 ; - Goût du challenge et d'une aventure entrepreneuriale. Complément de salaire : prime salissure de 36,21 euros par mois Mise à disposition d'équipement de protection EPI (chaussures, pantalon, gants, masque) Travail uniquement en intérieur
Le poste : L'agence Proman Nantes Expertise est à la recherche pour son client leader de l'énergie au sein de son agence de marchés d'affaires d'un Assistant Technique H/F à ORVAULT . Rattaché(e) à l'Agence du domaine Clients, vous assurez le traitement des demandes et le suivi des chantiers de typologie Délibérés / A noter que des missions complémentaires seront associées à l'activité de Chargé de Projet ; / - Pilotage de prestataires / - Animation de sujets en briefs / - Projets de structuration du pôle / - Retroplanning Taux horaire: 15.28 €/h 13ème mois inclus Du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 13h15 à 16h15 Poste à pourvoir de suite avec un premier contrat de 3 mois avec prolongation jusqu'à 18 mois. Profil recherché : De formation bac +2 , vous avez une expérience réussie dans un domaine technique ou suivi de chantier. vous êtes curieux, à l'aise avec les outils informatiques Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Actual Vallet recrute pour son client basé à Saint Aignan de Grandlieu, un préparateurs de commande H/F pour une mission d'intérim de minimum 6 mois. La mission se déroulera au sein de leur entrepôt en produits secs (température ambiante). Conditions et missions : - Préparation de commande à l'aide d'une commande vocale, - Utilisation du CACES R489 1B,- Participer à l'ensemble des activités logistiques : réception, stockage, expédition etc - Marche pouvant aller jusqu'à 15km par jour - Port de charges et manutention possible Horaires en 2X8 sur 36,75HTaux horaire : 11,89EUR Une première expérience réussie chez un transporteur ou dans un entrepôt de centrale d'achat serait un plus. Une expérience en commande vocale serait un plus. Etre titulaire du CACES 1 serait un plus mais nous pouvons vous former au besoin. Site non accessible en transport en commun. Notre client recherche des personnes motivées et qui supporte un rythme de travail soutenu et un port de charge important.
Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration pour l'un de ses restaurants scolaires situé à Nantes (44). Contrat : CDD-IS Vacances scolaires non travaillées non rémunérées Horaires : du lundi au vendredi La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Vous participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous prenez part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Avantages : 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Convention collective de la restauration collective Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.
Rejoignez Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout. Nos équipes innovent chaque jour pour contribuer à un accès à une alimentation saine et naturelle, source d'équilibre et de bien-être. Comme nous, exprimez votre passion pour la cuisine au sein d'une entreprise qui incarne des valeurs humaines fortes et qui valorise la réussite par le collectif et le collaboratif. Et si on cuisinait Ansamble ?
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
* Confectionner les sandwiches et les salades en veillant aux fondamentaux (respect des recettes, de la qualité des produits et des règles d'hygiène). * Parfois, préparer et faire cuire les pains et les viennoiseries... hum, rien que pour les délicieuses odeurs ! * Accueillir les clients avec le sourire : ils vont adorer vos conseils autant que nos produits ! * Le matin, même pas peur, on démarre à 5 h ; l'après-midi c'est « libéré.e, délivré.e » ! * Station debout prolongée; * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Au sein d'un open space dédié à la comptabilité fournisseurs, vous êtes rattaché au call center, une équipe de 5 personnes. Votre mission principale est de traiter les relances fournisseurs, relances téléphoniques et mails. Pour cette missions, nous vous proposons: - une base hebdomadaire de 37h (dont 2h RTT) - des tickets restaurant de 11€ - la prise en charge des transports publics à hauteur de 90% - une rémunération de 13.57€
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Synergie NANTES BTP recherche pour l'un de ses clients, un agent de maintenance (F/H) sur Nantes et son agglomération.Sous la responsabilité du directeur, vous assurez le suivi des travaux d'entretien de toute nature (électricité, menuiserie, soudure, installations diverses en fonction des besoins de l'entreprise) Définir des besoins en approvisionnement - Entretenir des locaux privés ou publics - Appliquer une peinture - Réaliser l'entretien du matériel - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude - Assurer une maintenance de premier niveau - Entretenir des stades, équipements sportifs - Entretenir un logement - Eléments de base en plomberie - Entretenir des équipements - Maintenance de premier niveau - Règles de sécurité - Techniques de soudure - Maintenance de véhicules - Gros oeuvreVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
- Contrat CDD temps plein du lundi au vendredi - remplacement maladie - Pas de travail les week-end ni les jours fériés (1 samedi matin/an uniquement) - Ouverture 210 jours (1 semaine de congé chaque vacances scolaires + 1 mois l'été) - Site proche TRAM / 50 % prise en charge employeur / Indemnités vélo - Salaire selon grille conv 66 + prime SEGUR - Mutuelle entreprise Le DITEP Lamoricière accueille des enfants et des adolescents de 3 à 20 ans. Il fonctionne en 4 pôles : pôle primaire, pôle collège, pôle appui et SESSAD, répartis en unités dans la ville de Nantes et St Philbert de Grand Lieu. Le DITEP conjugue des actions éducatives, thérapeutiques, pédagogiques et sociales. Il fonctionne suivant diverses modalités d'accompagnement : ambulatoire, semi-internat, accueil séquentiel, hébergement collectif ou individuel afin de fluidifier le parcours. Missions : - Est en charge de la mise en œuvre d'accompagnements sociaux tant individuels que collectifs adaptés aux besoins et potentialités propres à chaque personne accompagnée en s'appuyant sur les ressources du territoire accessibles aux jeunes et leur famille. - Participe à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) avec l'équipe pluridisciplinaire au plus près des besoins et demandes du jeune et de sa famille. - Apporte un diagnostic social complémentaire de ceux des partenaires tels que l'Éducation Nationale, la MDPH et l'Aide Sociale à l'Enfance, vous devez donc être en mesure d'instaurer avec ceux-ci une dynamique de coopération pérenne. - Mobilise, valorise et développe les ressources environnementales de la personne accompagnée, notamment sur le plan familial, scolaire et professionnel. - Informe, conseille et accompagne les familles ou les personnes dans les démarches administratives afin qu'elle puisse prendre la meilleure décision dans l'orientation du jeune (notamment les dossiers MDPH, aides sociales et éducatives, orientation scolaire, accès aux soins, au logement). - Participe activement aux différentes réunions pluridisciplinaires ainsi qu'aux rencontres avec les partenaires de l'établissement. - Assure le lien avec les partenaires tels que l'Education Nationale, La MDPH, l'Aide Sociale à l'Enfance... - Favorise avec l'équipe pédagogique et éducative la mise en œuvre de passerelles facilitant l'insertion sociale et professionnelles des jeunes et des jeunes majeurs. Profil : Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Assistant Social (DEAS) + première expérience exigée. Curiosité / Esprit d'initiative / Force de proposition pour les enfants et les jeunes. Appétence pour le travail d'équipe / travail avec les familles / travail partenarial. Sens de l'adaptation et de l'engagement. Capacité rédactionnelle. Dossiers numériques usagers (Ogirys). Permis B obligatoire. Déplacements fréquents à prévoir sur les différentes unités de Nantes et St Philbert de Gd Lieu. Qui sommes-nous ? Notre fondation OVE accompagne des personnes de tous âges Notre Fondation OVE accompagne des personnes de tous âges dans plus de 100 établissements et services en France dans le secteur du handicap, de la dépendance, du répit, de l'accueil et de la protection de l'enfance. Notre Fondation, reconnue d'utilité publique, agit au quotidien pour changer le regard sur les handicaps et se met au service de plus de 7000 personnes accompagnées, grâce à 2500 professionnels du secteur médico-social. Nous travaillons chaque jour à une société plus inclusive qui ne laisse personne de côté. Si vous sentez que vos qualités humaines sont liées aux publics accueillis et que vous souhaitez vous engager dans l'accompagnement au quotidien, notre fondation, qui a « l'audace d'agir », peut répondre à vos attentes. Donnez du sens à votre carrière !
Le poste : Notre agence PROMAN NANTES 2 recherche pour le compte de son client, un MAGASINIER CARISTE CACES 5 H/F. Vous travaillez à temps plein en horaire du matin Missions : Approvisionner les stocks avec utilisation du CACES 5 Manutention des produits à mettre en palettes Ranger des palettes dans les allées Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES 5. Vous êtes dynamique, endurant(e) et résistant(e), vous n'avez pas de contrainte relative au port de charge répétitif. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Opérateur logistique H/F. Vous interviendrez dans le secteur du transport de marchandises, entreposage et stockage à ST HERBLAIN. Votre mission consistera à : - Prendre en charge un ordre de préparation pour les commandes d'outillages électriques. - Repérer et signaler des anomalies de manutention, telles que des emballages défectueux ou des colis manquants. - Participer au maintien de la propreté de l'entrepôt et réaliser des opérations de nettoyage. - Manutentionner les colis à l'aide d'un chariot autoporté CACES 1. Type de contrat : Intérim Horaires de travail : Du lundi au vendredi 13H00 - 21H00 Rémunération : SMIC + 13e mois + prime panier + prime logistique mensuelle Profil recherché : CACES 1 - Opérateur logistique H/F Compétences requises : - Possession du CACES 1, valide. - Expérience antérieure en entrepôt logistique. - Maîtrise des chariots élévateurs de type 1. - Capacité à effectuer des opérations de manutention avec précision. - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt. Qualités professionnelles : - Sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe. - Réactivité et autonomie. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat titulaire du CACES 1 avec une expérience en entrepôt logistique. Le candidat doit démontrer des compétences en manutention - . Une capacité à travailler sans contrainte au port de charges répétitives sont également attendues. Un niveau d'études minimum requis n'est pas spécifié, mais une formation dans le domaine de la logistique est un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client, prestataire d'un grand groupe dans l'aéronautique. Basé sur le site de Bouguenais, il recherche un(e) Opérateur(trice) Logistique F/H. Au sein du secteur, vous serez en charge de la modification physique de mallettes (remplacement des étiquettes/préparation avec la liste des godets) et de leurs remises en conformité. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation ? Vous recherchez un poste polyvalent, dynamique et rythmé ? Rejoignez-nous ! Horaires : 2x8 ou journée régulière Rémunération : 11,91 EUR / heure + indemnité kilométrique Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Préparateur de commandes H/F. Vous serez en charge de la préparation des commandes dans le secteur des fruits et légumes. Vos principales missions comprendront la réception des marchandises, le contrôle de la qualité des produits, la réalisation de la mise en box des commandes, ainsi que leur classement et leur étiquetage. Vous travaillerez en équipe pour assurer le respect des délais de livraison et la satisfaction des clients. Lieu de la mission : REZE . Rémunération : à partir de 12,88 € Horaires de travail : dimanche de 14h30 à 23h15 et du lundi au vendredi de 15h30 à 00h15 . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil idéal : préparateur de commande H/F Compétences requises : - Expérience dans la préparation de commandes, idéalement dans le secteur des fruits et légumes ou des produits frais - Maîtrise des outils de gestion de stocks et des procédures de manutention Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail - Esprit d'initiative et autonomie - Sens du service et bonne communication Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un préparateur de commande H/F. Le candidat idéal doit justifier d'une expérience dans la préparation de commandes, notamment dans le secteur des fruits et légumes ou des produits frais. Il doit posséder des compétences en gestion de stocks et des connaissances sur les normes d'hygiène. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un remplacement pour maladie, l'association recherche : - Un(e) Secrétaire accueil Vous serez sous la responsabilité directe de l'assistante de direction. Vos principales missions seront : - L'accueil physique et téléphonique : Recevoir, identifier et orienter les résidents, les visiteurs et les prestataires externes - Relayer l'information et en assurer la confidentialité. - La gestion de travaux administratifs : courriers, mails, constitution de dossiers, archivage, suivi tableaux excel et documents word... Ce poste requiert une discrétion et une confidentialité concernant les informations en votre possession. Vous travaillerez le lundi de 9h30 à 17h30, les mardi, mercredi et jeudi de 13h30 à 17h30 et le vendredi de 9h30 à 17h30 Vous souhaitez rejoindre nos équipes et nos projets, Contactez Nous !
Nous recrutons un(e) secrétaire dentaire VOS MISSIONS PRINCIPALES : . Accueil physique et téléphonique des patients . Gestion des rendez-vous et du planning . Création et suivi des dossiers patients . Encaissements, facturation, télétransmission . Gestion administrative du cabinet . Communication avec les patients et les familles PROFIL RECHERCHÉ : . Souriant(e), agréable et bienveillant(e) . Organisé(e), rigoureux(se) et dynamique . À l'aise à l'oral comme à l'écrit . Avec un excellent sens de l'accueil et du relationnel . Appréciant le travail en équipe . Une expérience en milieu médical ou dentaire est un plus, mais la motivation et la personnalité comptent avant tout CONDITIONS PROPRES : . Contrat: CDI - Temps plein . Salaire selon profil et expérience . Primes et avantages . Formation possible à la prise de poste . Environnement de travail moderne et convivial Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV.
Afin de pallier à la hausse d'activité périodique sur cette fin d'année, notre client La Poste, recherche ses futurs facteurs et factrices.Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Nous recherchons toujours des facteurs en devenir ! Votre mission : Assurer la distribution du courrier et des colis Préparer votre tournée en centre de tri Maintenir un lien de proximité avec les habitants Véhicule fourni (ex?: vélo électrique, voiture ou véhicule trois roues) Compétences recherchées : Sens de l'orientation Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité Ponctualité et autonomie À l'aise avec les outils numériques Permis B indispensable (2ans minimum) Prise de poste sur l'un des sites suivants : Nantes (centre) ; Nantes (Eraudière) ; Carquefou ; St Herblain ; Bouguenais ; Vertou Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous interviendrez à la Halte Femmes St Martin au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Poste à pourvoir dès que possible. -> Missions principales (liste non exhaustive) : Par délégation du Directeur Général des Eaux Vives Emmaüs et sous l'autorité de la Directrice de Pôle, vous serez en charge de : - Accueil et Accompagnement du collectif - Assurer un accueil bienveillant, une présence active et une écoute attentive des personnes accueillies. - Gérer, organiser et animer les espaces collectifs afin de garantir un cadre sécurisant, inclusif et convivial. - Favoriser le vivre-ensemble, la cohésion et les interactions positives au sein du groupe. - Soutenir les personnes dans leurs besoins quotidiens - Encourager la participation active des accueillis à la vie collective et aux activités proposées. - Représenter l'autorité : faire respecter les règles et procédures du service, décisions et application des sanctions, appel aux forces de l'ordre .. - Assurer les transmissions à l'aide des outils internes donnés (ADILEOS.) - Favoriser les liens entre salariés, bénévoles et accueillis (faciliter les échanges, mettre en relation) - Assurer la gestion de l'intendance (gestion du linge, denrées alimentaires, gestion des stocks.) -> Lieu de travail : - Halte Femmes St Martin - 16 bd du Maréchal Juin 44000 NANTES -> Formation exigée : DE AES, AMP, AVS, BAC PRO SPVL ou formation équivalente. -> Expérience souhaitée avec un public en grande difficulté sociale et sanitaire -> Conditions particulières : - Travail en horaires décalés selon un roulement - Rémunération selon Accords Collectifs CHRS : groupe 3 (1 801,80€ € brut pour un temps plein sans ancienneté) + Prime « Ségur du social » - Avantages : temps de travail annualisé, œuvres sociales (CSE), forfait mobilité durable, congés trimestriels (9CT/an), congés enfants malades, congé menstruel.
Le poste : Offre d'emploi - Chargé(e) d'études RH SIRH Lieu : 13 Allée des Tanneurs, 44000 Nantes Mission : Faire parler les données RH comme un chef ! Tu aimes les tableaux bien remplis, les structures bien ficelées et les dossiers bien ficelés ? Tu rêves de transformer les données RH en décisions stratégiques ? Ce poste est ta scène ! Ce que tu feras : Mettre à jour le SIRH avec les évolutions des structures et des emplois Élaborer les dossiers CSP (postes vacants, embauches, titularisations.) Fiabiliser les données RH pour des décisions éclairées Tenir à jour les candidatures sur les emplois publiés Préparer l'ordre du jour et les bordereaux des Commissions Secondaires du Personnel Créer les structures et les emplois dans le SIRH Ce que tu incarneras : Le respect du code de bonne conduite : objectivité, transparence Le devoir de réserve : confidentialité, intégrité, équité Le respect du principe de neutralité : pas de politique, pas de religion, juste du sérieux et du respect Sécurité : Poste non à risque Sensibilisation aux risques de plain-pied (on reste debout, mais en sécurité !)Pas de suivi individuel renforcé Profil recherché : Profil recherché - Chargé(e) d'études RH SIRH Tu es rigoureux(se), discret(e) et tu as le sens du détail ? Tu aimes structurer, fiabiliser et faire parler les données RH ? Ce poste est ta zone de confort ! Bac +3 à Bac +5 en RH, gestion ou administration Maîtrise des outils SIRH (CAPELLA, Excel.) Sens de l'organisation et rigueur dans le traitement des données Discrétion, respect de la confidentialité et du devoir de réserve Esprit d'analyse et capacité à structurer l'information RH Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe Respect du principe de neutralité et du code de bonne conduite Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Préparateur de commandes H/F à NANTES. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à réaliser les tâches suivantes : - Prendre en charge un ordre de préparation pour les commandes destinées aux magasins en utilisant un système vocal. - Repérer et signaler les anomalies lors de la manutention (emballages défectueux, colis manquants...). - Contribuer au maintien de la propreté de l'entrepôt et participer aux opérations de nettoyage. - Manutentionner les colis à l'aide du chariot autoporté CACES 1B. Le type de contrat proposé est un contrat d'intérim, avec des horaires de travail de 8H00 à 16H00 ou 9H00 à 17H00 Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises. - Maîtrise des techniques de préparation de commandes. - Connaissance des outils informatiques liés à la gestion des stocks. - Détention du CACES 1B pour la conduite de chariots de manutention. - Capacité à respecter les procédures de sécurité et de qualité. - Expérience dans un environnement logistique ou industriel souhaitable. Qualités professionnelles. - Rigueur et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe. - Réactivité et adaptabilité face aux aléas. - Manutention de charges. - Sens du service et de la satisfaction client. Description du profil candidat recherché. Nous recherchons un préparateur de commandes (H/F), le candidat idéal doit posséder une expérience dans le domaine logistique et être à l'aise avec les outils informatiques. La détention du CACES 1B est obligatoire pour ce poste. Un sens aigu de l'organisation sont des atouts indispensables pour garantir une préparation efficace et sécurisée des commandes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Afev Bretagne/Pays de La Loire est une équipe en forte croissance, composée par une équipe de 30 salarié-es, œuvrant au sein de 6 délégations départementales, ainsi qu'à la délégation régionale, qui coordonnent l'activité de 2000 jeunes bénévoles engagés dans les différents programmes de l'association, intervenant aujourd'hui dans les quartiers prioritaires. Le-a délégué-e régional-e coordonne l'activité de l'association à l'échelle régionale, sa représentation et son développement. Les enjeux sur le poste sont multiples. En externe il s'agira d'animer le réseau partenarial, de s'assurer du soutien des institutions régionales publiques et privées pour travailler à l'équilibre financier de la délégation régionale et de contribuer à consolider la stratégie en direction des Établissements d'Enseignement Supérieur. En interne il s'agira de consolider l'équipe de cadres territoriaux et de continuer le travail autour de l'atteinte des objectifs et de la qualité des actions. STRATÉGIE ET DÉVELOPPEMENT - Établir et mettre en œuvre la stratégie de développement de l'activité de l'Afev sur la région : analyse territoriale, suivi, prospective et innovation. - animer, consolider et développer les partenariats régionaux en direction des partenaires publics (collectivités, Etat local, rectorats),et notamment des universités et des entreprises/fondations. - Concevoir et développer les projets régionaux - Participer à l'instance de pilotage stratégique nationale de l'association GESTION ET PILOTAGE - Conduire la politique des ressources humaines à l'échelle régionale : plan de formation, bien-être au travail, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, politique de recrutement, dialogue professionnel, prévention VSS... - Piloter l'activité et coordonner les projets des pôles - Conduire le budget régional : Établir et suivre le budget régional, établissement de documents financiers,... - piloter l'équipe de cadre territoriale ANIMATION D'ÉQUIPE ET DE RÉSEAU - Animer et coordonner l'équipe salariée régionale - Impulser et soutenir le réseau des engagés, les politiques de mobilisation et de reconnaissance de l'engagement. - Impulser et Coordonner la communication externe, le lobbying et le plaidoyer .
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un assistant de production H/F Vos missions : Effectuer les déclarations, demandes de permissions et autorisations diverses Réaliser le reporting des données Procéder à des relances régulières Salaire : selon expérience Poste à pourvoir dès que possible en intérim Mission sur du long terme Profil recherché : Compétences attendues Connaissances en gestion administrative et comptabilité Capacité dans la prise de contact téléphonique Bonne maitrise des outils informatiques (Pack Office) Dynamisme Motivation Excellent relationnel Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
POSTES D'AESH REMPLACANT DANS LES ECOLES PUBLIQUES DE NANTES La DSDEN de Loire-Atlantique souhaite mettre en place un pôle d'AESH remplaçant sur la ville de Nantes afin de maintenir l'aide humaine auprès des élèves en situation de handicap en cas d'absence ponctuelle d'un AESH. Des accompagnantes et accompagnants d'élèves en situation de handicap (AESH) sont recrutés pour constituer cette brigade de remplaçants intervenant sur le périmètre des écoles publiques de la ville de Nantes. L'AESH reste rattaché administrativement à son PIAL d'affectation mais bénéficiera, pour chaque mission de remplacement, d'un ordre de mission sans frais spécifique modifiant provisoirement le PIAL d'exercice. En collaboration avec l'équipe éducative, vous accompagnerez des élèves en situation de handicap dans le respect des consignes de l'enseignant dans les domaines suivants : - l'accès aux activités d'apprentissage : faciliter leur expression ; les assister si nécessaire dans leurs tâches scolaires, les prises de notes, la manipulation du matériel ; les soutenir dans la compréhension et l'application des consignes ; contribuer à l'adaptation de la situation d'apprentissage - les activités de la vie sociale et relationnelle : encourager leur participation aux activités et le développement de leur autonomie en dehors des temps d'enseignement ; favoriser leurs interactions avec leur environnement ; sensibiliser leur environnement au handicap et prévenir les situations de crise, d'isolement ou de conflit ; participer aux sorties de classe - les actes de la vie quotidienne : accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou paramédicale ; aider, si nécessaire, aux actes essentiels de la vie et aux gestes d'hygiène ; favoriser leurs conditions de sécurité et de confort ; faciliter leur installation matérielle et leurs déplacements En tant que membre de l'équipe éducative, vous serez amené(e) à : - collaborer au suivi des projets personnalisés de scolarisation (PPS) des élèves, participer aux équipes de suivi de scolarisation (ESS) - participer aux réunions concernant les élèves Une formation obligatoire de 60 H est prévue. Conditions particulières d'exercice : Contrat à durée déterminée de trois ans (contrat de droit public) avec une possibilité de CDI à l'issue du contrat. Quotité de 24 H majorée à hauteur de 35 H jusqu'au 31/08/26. Le temps de travail est réparti sur 41 semaines, dont 36 en présence des élèves. De ce fait, vous disposerez d'une partie des petites et grandes vacances scolaires. Nécessité d'être mobile sur toutes les écoles publiques de la ville de Nantes Nécessité de port de charge, manipulation fauteuil roulant, déplacement nombreux, escaliers, passage récurrent de la position assise à debout. Le cumul d'emploi est possible sous conditions. Vous êtes amené(e) à pouvoir exercer sur plusieurs établissements de la ville de Nantes
Manpower NANTES INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client l'entreprise SAUNIER DUVAL PIECES DE RECHANGE, un Préparateur de commandes (H/F) spécialisé dans le domaine du picking. -Vous assurez la préparation des commandes en utilisant les pièces de rechange stockées dans les racks à proximité, en suivant les détails de la commande affichés sur votre écran de contrôle. -Vous vérifiez la conformité des pièces préparées, en scannant la référence des produits et en comptant les quantités commandées. -Vous conditionnez et identifiez les pièces de rechanges en respectant la nomenclature et les quantités indiquées sur les Ordres de fabrication Vous êtes rigoureux et précis afin d'expédier des commandes conformes à la demande Vous êtes capable de conjuguer la productivité et la qualité dans votre travailVous êtes à l'aise avec les outils informatiques Conditions de travail : Travail debout et déplacements le long de la ligne de préparation pour se servir dans les racks Octobre à mars : 10h10/12h - 12h35/18h30 Avril à septembre : 10h55 /12h - 12h35/18h30 Pour déjeuner, un restaurent d'entreprise est à votre disposition, avec les prix alloué aux permanents. Contrat de plusieurs semaines renouvelés au fur et à mesure. N'oubliez pas les avantages à être intérimaire chez MANPOWER : Avantages CSE : chèques vacances, cadeaux, réductions Appli pour gérer votre dossier de votre poche CET à 8% pour mettre des CP ou des IFM... Voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Un entretien avec le client
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'équipe de recrutement Job Link NANTES Notre client, spécialisé dans la vente de produits culturels et multimédia recherche: UN VENDEUR PRODUITS EDITORIAUX h/f Mission intérim jusqu'au 31/12 Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins, disponibles en magasin et sur le site internet - Vous vendez les produits en valorisant les services du magasin et vous réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin (prescription, commandes, encaissement..), - Vous contribuez à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales, - Vous vous assurez régulièrement de la fiabilité des stocks en vérifiant l'adéquation stock physique / stock informatique. Modalités contractuelles : Mission d'intérim à pourvoir de suite jusqu'à la fin de l'année 35h/semaine - Amplitude horaire sur les heures d'ouverture du magasin Rémunération : SMIC + Tickets restaurant + IFM/ICP Travail les samedis Profil recherché Votre profil : Vous êtes souriant(e), dynamique et polyvalent Vous êtes doté(e) d'une appétence pour les livres Vous avez le sens de la relation client Vous souhaitez vous développer au sein d'une équipe à taille humaine Vous avez le gout du challenge et travailler en équipe est essentiel pour vous ! Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Vous souhaitez avoir plus d'informations ? N'hésitez pas nous envoyer votre Cv à l'adresse suivante: nantes@joblink.fr ! Informations complémentaires
Notre cabinet d'avocats à taille humaine (9 personnes), recherche un(e) assistant(e) polyvalent(e) pour rejoindre son équipe. Vos missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients et partenaires du cabinet - Gérer le courrier entrant et sortant - Suivre les relances clients et administratives - Participer à la gestion administrative courante du cabinet - Appuyer les avocats ou les juristes dans le suivi de certains dossiers (classement, mise à jour des pièces, etc.) Profil recherché : - Expérience en secrétariat ou assistanat administratif appréciée - Rigueur, sens de l'organisation et discrétion professionnelle - Très bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles - Appétence pour le domaine juridique (une première expérience en cabinet ou formation en droit est un plus) - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Outlook, Excel, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail bienveillant, stimulant et formateur - Une équipe dynamique et engagée - Une diversité de missions au cœur de l'activité juridique Candidature à envoyer par mail à : vploix@anteliaconseils.fr
Le poste : Proman Pornic recrute un employé de restauration : Vos mission : Réception du menu du jour , mise en maintien chaud/froid mise en ramequins individuels si besoin, plonge et nettoyage de la salle Profil recherché : Une premiere experience est souhaité taux horaire : 11,89 et repas le midi travail : du lundi au vendredi, ( hors mercredi) Horaires : 9h30 à 15h15 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions principales Conduite d'un camion caisse 20 m³ Permis B obligatoire Chargement et déchargement des meubles chez les clients Montage et démontage des meubles (livraison à domicile) Organisation et rangement du dépôt Utilisation d'un chariot élévateur - CACES 3 apprécié Profil recherché Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et organisé(e) Bonne condition physique (manutention régulière) Aisance relationnelle avec les clients Capacité à travailler en autonomie et en équipe Conditions de travail Contrat : 35h/semaine Pas de travail le dimanche Déplacements quotidiens pour livraisons à domicile Poste polyvalent : conduite + manutention + montage de meubles Démarrage Recrutement prévu pour janvier
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) d'étage motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe à l'Hôtel F1 de Nantes Porte de Sainte-Luce. Vos missions : Au cœur de l'activité de l'hôtel, vous serez amené(e) à assurer diverses tâches : Entretien des parties communes et des chambres (nettoyage, mise en ordre, réassort) Contrat : Type de contrat : CDD 1 mois pour remplacement d'arrêt maladie Temps de travail : Temps Partiel (possibilité de travail en horaires décalés, week-ends et jours fériés) Profil recherché: Autonomie, polyvalence, rigueur Bon relationnel et esprit d'équipe Une première expérience en hôtellerie est un plus Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : Florian.laybros-roques@accor.com Ou de déposer votre candidature directement à la réception de l'hôtel. Rejoignez une équipe conviviale au sein d'un établissement accessible, où chaque jour est différent !
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour accueil événementiel à NANTES en intérieur et en équipe les samedi 06 -13 et ou 20 Décembre après midi (15h00-19h00) , vous serez chargés d'accueillir les clients du magasin, de leur offrir des cadeaux et dégustations dans le cadre de Noël, une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Une tenue professionnelle est demandée (pantalon noir, chaussures de ville pas de baskets). Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref NANTES - ne pas téléphoner
Trait d'union propose aux entreprises et aux collectivités un ensemble de services autour de la gestion des déchets et du recyclage. Dans le cadre de la structuration de son service valorisation réemploi, Trait d'Union recherche un Agent de déchèterie multisites (H/F). Vous interviendrez sur plusieurs déchèteries en Loire-Atlantique (44) et ponctuellement en Vendée (85) afin de garantir leur bon fonctionnement et la qualité du service rendu aux usagers. Vous exercerez les missions suivantes : 1. Exploitation & fonctionnement des déchèteries - Veiller au bon fonctionnement global des sites. - Assurer l'application des règles de sécurité et des consignes environnementales. - Surveiller les dépôts d'usagers et garantir le tri conforme. - Interdire la récupération non autorisée. - Optimiser le remplissage des bennes. 2. Accueil & orientation du public - Accueillir, informer et orienter les usagers vers les flux de déchets adaptés. - Vérifier la conformité des apports et prévenir les comportements à risque. 3. Entretien & propreté des sites - Maintenir la propreté des déchèteries (sols, abords, zones de dépôt). - Réaliser les opérations d'entretien courantes, y compris sur les véhicules mis à disposition. 4. Tutorats, formation & accompagnement - Accompagner les nouveaux agents dans leur prise de poste. - Participer à la formation sur site et assurer la transmission des consignes. - Contribuer à la régulation du dispositif d'accompagnement interne, notamment pour les agents en parcours d'insertion. 5. Coordination & animation (remplacement du chef d'équipe) - En l'absence du chef d'équipe : assurer la coordination opérationnelle, animer l'équipe, garantir la continuité du service et répartir les tâches. Le profil recherché: - Une expérience en déchèterie, en gestion de site ou en relation usagers est un atout, mais si vous êtes débutant(e) dans ces domaines et motivé(e), vous êtes aussi le/la bienvenu(e) ! - Vous faites preuve d'autonomie, vous avez un bon sens des responsabilités et vous savez vous adapter à différents environnements (plusieurs sites). - Vous faites preuve d'aisance relationnelle et vous avez le sens du service public. - SST apprécié. Le Permis B est obligatoire (véhicule fourni). Informations complémentaires : - CDI - Temps plein (35h) - Travail du mardi au samedi - Salaire en fonction de l'expérience entre 1957€ et 2100€ brut - Astreinte téléphonique 1 dimanche par mois - Poste multisites sur le département Loire-Atlantique (44) + déplacements ponctuels sur Vendée (85) - Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnels - Primes conventionnelles - Avantages sociaux : CSE actif (prestations, avantages, activités...)
L'agence ACTUAL CARQUEFOU recherche pour son client sur St Herblain, un(e) Préparateur de commandes. En tant que Préparateur de commandes, vous serez responsable de la préparation des commandes en picking, du montage et filmage des palettes et du rangement sur les quais. Votre mission comprend également l'entretien et le rangement de la zone de préparation en fin de poste. Pour ce poste, nous recherchons une personne méthodique, rigoureuse, autonome et ayant un bon esprit d'équipe. Une expérience préalable en préparation de commandes est exigée. Travail en environnement froid positif (O° à 3°) Les Horaires : Du lundi au vendredi (07h-15h / 13H-21H). Les samedis 13 dec, 20 et 27 dec seront travaillés. Durée quotidienne : 8h par jour en moyenne dont 30mn de pause rémunérée Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire (dans le secteur du transport / logistique idéalement). Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique, aimant s'impliquer dans l'ensemble des activités et travailler en équipe. Enfin, vous soutenez un fort esprit de cohésion et d'entraide, et n'hésitez pas à apporter votre renfort à vos collègues du service Expédition.
Vos missions: ACCOMPAGNEMENT DES BENEFICIAIRES - Accueillir les bénéficiaires en entretien individuel - Réaliser un diagnostic approfondi de la situation professionnelle et personnelle. - Identifier les compétences, aspirations, besoins et attentes des bénéficiaires - Evaluer le niveau de maîtrise des techniques de recherche d'emploi et le degré de maturité digitale - Co-construire avec chaque bénéficiaire un parcours personnalisé visant le retour à l'emploi durable et rapide - Définir les étapes clés, les objectifs intermédiaires et les ressources et moyens à mobiliser - Assurer un suivi régulier et personnalisé - Ajuster les actions préconisées en fonction de l'évolution de la situation du bénéficiaire - Réaliser les bilans intermédiaires et final en rendant compte précisément de l'évolution de la situation du bénéficiaire - Offrir un suivi personnalisé aux bénéficiaires pour les aider à surmonter les obstacles qu'ils sont susceptibles de rencontrer - Recueillir le retour des bénéficiaires sur les contacts entreprises, les actions proposées,.. COORDINATION DU COLLECTIF EMPLOI - Collaborer avec les différents intervenants de la prestation - Animer des réunions de coordination pour partager les bonnes pratiques, identifier des solutions. SUIVI ET REPORTING - Saisir en temps réel les informations relatives à la situation du bénéficiaire dans le logiciel métier - Suivre les réalisations des bénéficiaires (participation aux ateliers, rencontres avec les entreprises, candidatures réalisées,.) - Suivre les résultats des placements et analyser les données pour évaluer l'efficacité des stratégies mises en place - Préparer des rapports hebdomadaires sur les activités de placement et les résultats obtenus - Proposer des améliorations continues basées sur les retours des bénéficiaires et du Collectif Emploi
Au sein d'un bar-tabac, vous procéderez à la vente de presse, jeux, tabac ainsi qu'aux encaissements et vous participerez aussi au service du bar. L'établissement est ouvert de 6h45 à 19h30 du lundi au samedi. Vous travaillez le matin ou l'après-midi selon un planning tournant établi un mois à l'avance - établissement fermé le dimanche Jour de congé à convenir avec l'employeur Possibilité d'une formation en interne. *L'employeur peut vous proposer un temps partiel de 24 heures à votre demande. Le poste peut convenir à un profil étudiant * Lieu de travail desservi par les transports en commun.
Rejoignez l'équipe d'ANADOM en tant que Standardiste (H/F) - CDD 1 mois L'Association ANADOM, est un service à domicile à but non lucratif constitué de plusieurs activités : aide à domicile, soutien aux aidants, accompagnement des parents, portage de repas à domicile et garde d'enfants, implanté sur Nantes et ses alentours. Chez ANADOM, nous portons l'humain au cœur de notre projet associatif basé sur le respect et la bientraitance des usagers et salariés. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé et d'un accompagnement en tant que nouveau salarié au sein de l'association. Ce qu'on vous propose ! Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) standardiste en CDD pour une durée d'un mois, du 15 décembre au 09 janvier 2026, pour notre association basée à Bouguenais. Vos missions : - Réception des appels entrants et gestion du répondeur - Filtrage des appels et transmission des messages via notre logiciel interne - Gestion du courrier (tri, mise sous pli, affranchissement) - Suivi de la boîte mail générique (Outlook) - Accueil physique des visiteurs - Réalisation de diverses tâches administratives simples Condition du poste : - Vous êtes jeune diplômé(e), débutant dans le secteur ou même retraité en quête d'un engagement ponctuel. - OU Vous êtes en cours de formation dans de type BAC PRO Métiers de l'Accueil, BAC PRO Gestion Administrative ou BAC PRO Assistance à la Gestion des organisations (AGOrA) Une première expérience sur un poste similaire dans le secteur santé, social et/ou médico-social. Votre profil : - Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles avec des publics variés : personnes âgées, personnes en situation de handicap, familles - Vous êtes à l'aise pour répondre, orienter et informer différents types d'usagers - Vous faites preuve de réactivité, d'autonomie et d'organisation - Vous maitrisez les bases des outils bureautiques (Word, Excel) Rémunération : - Convention Collective Nationale de la Branche d'Aide, des Soins et des Services à Domicile - Catégorie : Employé - Salaire brut mensuel temps complet : à compter de 1801,84 euros brut - La valorisation de votre diplôme en lien avec le métier Avantages : - Carte déjeuner - Participation aux frais de transport en commun - Mutuelle pris en charge à 58% par l'employeur - Avantages du CSE et Aide au logement.
Suite à la création d'un nouvel atelier de conditionnement, les Serres de la Piogerie recrutent un responsable préparation de commandes H/F afin de superviser la préparation des commandes et assurer l'encadrement de l'équipe logistique. Rattaché(e) au responsable conditionnement, vous aurez les missions suivantes : - Préparer et expédier les commandes dans le respect des procédures - Prendre en charge la réception et la vérification des commandes - Assurer le bon respect des procédures logistiques (manutention des colis, des palettes, préparation de bon d'expédition) - Former, suivre et animer l'équipe de préparateurs de commandes composée de 1 à 2 personnes suivant la saison - Assurer le rangement et l'organisation des zones de quai - Connaître et savoir utiliser les bases des outils informatiques Office (Word/Excel/Outlook) Chaque année entre Décembre et Janvier, l'équipe logistique sera transférée en serre afin d'assurer la mise en place des nouveaux plants de tomates et de participer à l'entretien des cultures pendant l'arrêt d'activité du conditionnement. Contrat à durée indéterminée à pourvoir à partir de début Février 2026. - Forfait 39H par semaine - Horaire de journée variable selon les commandes : Embauche à partir de 8H - Fin de journée entre 16H et 19H30 selon le volume de commandes) - Important volume d'heures supplémentaires (17,33 heures supplémentaires payées tous les mois) Les raisons de nous rejoindre : - Atelier de conditionnement de 3500m2 spacieux et agréable (construction fin d'année 2023) - Matériels et équipements modernes - Un parcours d'intégration sur mesure - Possibilité de déjeuner sur place (réfectoire à disposition) - Prime de fin d'année selon résultat et implication
Pour occuper ce poste vous avez les savoirs être suivants: - Ponctualité - Réactivité - Organisation Vous serez chargé de : La livraison de colis /Du contact clientèle .Travail par roulement les week-ends et jours fériés à prévoir ******PERMIS B EXIGE******
Vous serez chargé(e) du tri des colis et la livraison qui seront attribués à votre zone. L'amplitude horaire de travail est de 7H à 14h sur 5 jours hebdomadaire. Vous pouvez être amené(e) à travailler le samedi avec un jour de congé en semaine selon équipe Le poste est à pourvoir immédiatement.
Nous recherchons un(e) magasinier(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Couëron (44220). Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement stimulant et professionnel. Vos missions principales incluent : Contrôle de pièces, réception des marchandises, gestion des litiges avec les fournisseurs par mail, rangement des pièces, et préparation des commandes. Vous serez également responsable de remplir les fiches anomalies et d'assurer la réception des commandes. Date de début : 8 décembre 2025 Rémunération : 12,80EUR + tickets restaurants Non desservi par les transports en communs Ce recrutement est géré par notre agence spécialisée, dédiée à vous accompagner tout au long de votre carrière. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où votre engagement est valorisé et vos compétences sont reconnues. Profil recherché pour le poste de Magasinier (h/f) : Le candidat idéal doit posséder des compétences en gestion de stock avec une attention particulière aux détails. Une connaissance approfondie des systèmes de gestion d'entrepôt est essentielle. La capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement est cruciale. Il est impératif d'avoir une expérience préalable en logistique et une forte aptitude à résoudre des problèmes. La maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, est fortement recommandée. Un niveau élevé d'organisation et la capacité à travailler sous pression sont des atouts majeurs pour ce poste. La flexibilité et l'adaptabilité sont également indispensables pour répondre aux besoins changeants de l'entrepôt. Nous recherchons un candidat capable de gérer efficacement les inventaires et d'assurer une conformité rigoureuse aux procédures de sécurité. La capacité à soulever des charges lourdes et à utiliser du matériel de manutention est requise. Une certification en gestion de stock ou une formation similaire sera considérée comme un avantage.
Notre client est une société dans la collecte de produits de la mer sur la Vendée et Loire-Atlantique.Nous recrutons pour l'un de nos client basé sur Saint-Aignan de Grand lieu, un agent de quai F/H. Au sein de l'équipe réception, vous aurez les missions : - Déchargement de camion au transpalette électrique - Tri/dispatch des colis Environnement froid, humide et odeurs de produits de la mer. Poste en horaire : 10h30-18h30 avec du travail le samedi et dimanche mais avec repos dans la semaine. Vous avez une expérience sur un poste similaire d'agent de quai. Vous êtes idéalement titulaire du CACES 1B.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le T'Kafé, recherche un / une Vendeur / Vendeuse Conseil - Bar / Tabac H/F Dans le respect de la réglementation en vigueur, vous serez en charge de la vente, le conseil et l'encaissement de nos produits vapotages et tabac. Vous serez également amené, à assurer le service au bar. Vous travaillerez 6 jours par semaine, selon le planning établi. (5 à 6 h / jour en continu - exclusivement l'après-midi jusqu'à la fermeture, environ 20h30). Une expérience dans la vente-conseil serait fortement appréciée; cependant, si vous avez peu d'expérience, une formation en interne sera assurée. Avantages : Indemnités Repas + % Mutuelle et Transports en commun + Primes annuelles Vous êtes dynamique et avez un bon relationnel ? Alors n'hésitez plus, candidatez en envoyant votre CV !
-> Préambule : La résidence sociale Goudy, nouveau dispositif des Eaux Vives Emmaüs, propose un accompagnement social et un logement temporaire à 55 ménages bénéficiaires de la protection internationale ou travailleurs en situation de précarité. Une équipe éducative accompagne les résidents pour la vie collective, la gestion du logement et la continuité du projet résidentiel. La résidence comporte une salle commune ouverte sur le quartier, permettant de favoriser le vivre-ensemble à travers l'organisation d'activités collectives. Le coordinateur assure la construction de cette programmation ouverte à toutes et tous. -> Missions principales (liste non exhaustive) : Lien partenarial - Aller-vers les partenaires du territoire et les dispositifs favorisant l'interculturalité, et construire avec eux des activités collectives ouvertes aux résidents et au quartier - Accueillir les partenaires et réaliser un bilan en cas d'intervention au sein de la salle commune. Co-animer les évènements si besoin. - Assurer la communication auprès des partenaires et des résidents - Représenter l'association lors de réunions de quartier, ou de rencontres thématiques liées à l'activité de la salle commune Lien au quartier - Aller-vers les habitants du quartier lors de kiosques hebdomadaires et de pieds d'immeubles organisés par la direction de quartier - Assurer la communication sur les évènements de la salle commune auprès des habitants du quartier - Assurer le lien avec les médiateur-ices de quartier Lien avec l'équipe de la résidence sociale et les résidents - Assurer le lien avec l'équipe éducative et les résidents pour co-construire les activités collectives, animer des instances participatives - Accompagner les bénévoles animant des activités collectives et les visites du quartier Gestion - Etablir le planning et la programmation de la salle commune et répondre aux sollicitations - Etre garant du bon fonctionnement de la salle commune et transmettre les informations liées à l'utilisation des équipements. Veiller à la sécurité des biens et des personnes, veiller au respect du règlement. - Rédiger des bilans et rapports d'activités -> Missions transversales : Il est également attendu de pouvoir conduire des projets d'animation avec d'autres services du pôle Nantes Métropole des Eaux Vives Emmaüs dans le but de contribuer à une dynamique positive d'insertion des services dans leur quartier. -> Profil demandé : - Expérience nécessaire en gestion de projet et développement de réseau partenarial - Bonne expression orale et écrite (capacités rédactionnelles) - Bonne maîtrise de l'outil informatique, conception de supports de communication, maitrise des réseaux sociaux - Maîtrise des outils de planification (agenda partagé, tableaux de bord, etc.). - Capacité à fédérer des publics variés autour d'un projet commun. - Esprit d'initiative et autonomie - Capacité d'adaptation, sens du travail en équipe - Capacité d'animation de groupes -> Formation : Formation supérieure (Bac+2 à Bac+5) dans les domaines de l'animation, du développement local, de la gestion de projets -> Conditions de travail : - Poste basé à Nantes (7 rue Gabriel Goudy) - Travail à temps plein du lundi au vendredi, travail occasionnel en soirée / week-end - Rémunération selon Accords Collectifs CHRS : Groupe V (1905€ brut pour un temps plein selon ancienneté + prime « SEGUR du social ») - Avantages : temps de travail annualisé, œuvres sociales (CSE), forfait mobilité durable, congés trimestriels (9CT/ans), congés enfants malades, congé menstruel.
Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Vie Associative, votre mission est de concevoir et d'orchestrer des événements percutants pour nos réseaux d'animateurs, intervenants et participants: - Conception et stratégie événementielle: recueil des besoins des parties prenantes pour définir des objectifs clairs et impactants. Imaginer, structurer et orchestrer des événements (en présentiel et en distanciel) qui renforcent le lien et la dynamique de leur réseau. - Coordination et expérience participant: vous assurez l'organisation opérationnelle des événements et vous créez des parcours participant engageants et mémorables en assurant une relation fluide et qualitative avant, pendant et après l'événement. - Communication et animation: concevoir et diffuser les campagnes d'emailing, co-animer des webinaires avec les intervenants et accompagnement dans la préparation de leurs interventions. - Développement de l'offre pour fidéliser et développer le réseau d'adhérents. Pour ce poste situé à Nantes, nous vous proposons: - un salaire aux alentours de 30K€ en fonction de votre expérience - des tickets restaurant de 10€ - 35 heures répartis sur 4 jours et demi - la possibilité de télétravailler 2 jours
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Au sein de la Direction du Développement, vous assurerez la gestion administrative et financière de programmes de recherche et d'innovation multipartenaires (Carnot MERS, WEAMEC, NexT, ...). Point de contact administratif et financier des laboratoires et services internes de Centrale Nantes, des partenaires externes et des financeurs des programmes concernés, vous suivrez leur bonne exécution dans le respect des éléments contractualisés. Vous accompagnerez les équipes scientifiques et administratives pour garantir la conformité des projets. Vos activités principales seront les suivantes : - Préparer, avec les services concernés, les documents administratifs et financiers des projets financés dans le cadre des programmes Recherche & Innovation multipartenaires (fiches projets, maquettes budgétaires, etc.) - Participer à l'élaboration des prévisionnels de dépenses de chacun des programmes, en suivre la bonne exécution budgétaire, alerter les équipes de recherche et les services gestionnaires le cas échéant - Assurer la collecte des livrables auprès des porteurs scientifiques (rapports intermédiaires, rapport final) - Préparer, en lien avec les parties concernées, les éléments de reporting vers les financeurs - Optimiser ou créer des tableaux de bord, collecter et assurer le suivi des données et des indicateurs en garantissant leur fiabilité - Proposer et concevoir des outils de gestion administrative, des processus et/ou des documents dans un objectif d'amélioration continue du fonctionnement de l'activité - Assurer une veille sur l'évolution de la réglementation liée aux financements publics de la recherche Prérequis du poste Compétences : - Connaissances des règles de base de la gestion financière publique - Connaissances du fonctionnement de la recherche publique - Maitrise des outils bureautiques (notamment Excel) - Planifier son activité et savoir gérer des priorités - Mettre en application des procédures et des règles avec une démarche qualité - Savoir gérer son activité dans un cadre de gestion complexe (multipartenaires et financeurs) - Prendre en compte les diverses évolutions rencontrées (évolution de la législation, des techniques, des procédures, de l'environnement.) - Anglais : B1 Qualités requises : - Aisance relationnelle avec tout type de public et d'interlocuteurs - Sens de l'écoute & de la communication - Autonomie & réactivité - Prise d'initiative Niveau requis : Vous êtes titulaire d'un BTS/DUT en gestion administrative et avez une appétence pour le milieu de la recherche. Vous disposez a minima d'une expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans ce domaine. Nature du poste - Poste en CDD 12 mois - Poste ouvert aux contractuels et aux fonctionnaires - Catégorie A - Assistant ingénieur - Poste à temps plein - basé à Nantes - Flexibilité horaire - Modulation cycles de travail (possibilité de travailler sur 4,5 jours) - RTT + congés supplémentaires - Télétravail possible - Indemnité télétravail - Parking gratuit - Remboursement transport à 75% - Prime mobilité durable (si vélo ou covoiturage) Rémunération : selon les grilles de la fonction publique d'État Poste à pourvoir : Janvier 2026 Contact RH : Louane ALLAIN Contact Manager : Gwénaëlle GARNIER Cette annonce fait référence aux termes de « candidat », « ingénieur », « responsable », . Ces appellations sont à considérer au-delà du genre et à prendre au féminin aussi bien qu'au masculin. Centrale de Nantes s'engage pour l'égalité et la diversité. Conformément aux engagements RSE pris par notre établissement, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.
Tournée vers l'innovation, l'exploration, l'esprit d'entreprendre et la mise en application concrète, notre école est au c?ur des grands défis du 21ème siècle. La recherche et la formation à Centrale Nantes s'organisent autour de 3 grands enjeux de croissance et d'innovation : manufacturing, transition énergétique et santé. Pour cela, notre école s'est dotée de nombreux outils tels que : des plateformes de recherche (bassins océaniques, bancs d'essais moteurs, etc.) et d'un incubateur.
Offre d'emploi : Hôte d'accueil (h/f) Nous sommes à la recherche d'un(e) hôte(sse) d'accueil pour une mission exceptionnelle le 25 décembre, au sein d'une résidence située à proximité de la place Viarme à Nantes. Vos horaires : 8h00 à 20h00 pour une journée complète. Missions : Accueillir les résidents et visiteurs avec professionnalisme, Renseigner, orienter et assurer une présence chaleureuse. Vous veillerez au bon déroulement des entrées/sorties et à la gestion de petites tâches administratives simples si nécessaire. Profil recherché : Nous recherchons une personne avec un excellent sens du service et de l'accueil, Une présentation soignée et une attitude professionnelle. Vous êtes souriante, autonome et ponctuelle. Une expérience en accueil est appréciée. Le contrat est d'une durée de 1 jour, débutant et se terminant le 25 décembre 2025. Cette offre est publiée par notre agence spécialisée dans l'événementiel, reconnue pour son professionnalisme et son engagement envers l'excellence du service. Le profil recherché pour le poste de Hôte d'accueil (h/f) doit posséder un ensemble de compétences. Une maîtrise du français est essentielle, tant à l'oral qu'à l'écrit, afin de garantir un accueil chaleureux et professionnel. Il est important que le candidat ait une aptitude avérée à gérer les situations avec calme et diplomatie. De plus, une présentation soignée et une attitude positive sont indispensables pour représenter l'entreprise de manière exemplaire. Une expérience préalable dans un rôle similaire ou dans le secteur de l'hôtellerie est un atout majeur. Le candidat doit également posséder de bonnes compétences en organisation et savoir faire preuve de flexibilité pour s'adapter aux besoins changeants de l'environnement de travail. Enfin, une capacité à travailler en équipe et une attitude proactive sont essentielles pour le succès dans ce rôle. Le candidat doit être prêt à apprendre et à s'améliorer continuellement afin de répondre aux exigences élevées de ce poste.
Dans le cadre des élections municipales 2026, la préfecture de la Loire-Atlantique recrute des vacataires pour assurer l'accueil et l'inscription des candidats du département aux prochaines élections municipales que la période du 4 au 26 février 2026. Les missions: Il s'agira pour ces personnels chargés de la « prise des candidatures » : - d'accueillir les candidats qui se présenteront sur les sites (du 9 au 26 février inclus) ; - d'opérer un contrôle exhaustif des dossiers de candidature déposés par les candidats ou leur mandataire ; - de délivrer un récépissé de dépôt de dossier ; - d'assurer toute autre mission ou polyvalence en lien avec le dispositif mis en œuvre (accueil, pré-contrôle, orientation, renseignements, saisie informatique). Des postes sont à pourvoir sur trois sites distincts : - 2 à la sous-préfecture de Châteaubriant-Ancenis ; - 2 à la préfecture de la Loire-Atlantique à Nantes ; - 2 à la sous-préfecture de Saint-Nazaire. Une formation spécifique sera dispensée en amont de l'exécution de votre mission (à compter du 4 février). Profil recherché: Vous êtes étudiant(e) en Master de AES/Droit ou licence d'administration publique. Vous êtes rigoureux(se) et vous possédez le sens de l'accueil et du service public. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les nouvelles technologies de l'information et de la communication. Une connaissance de la réglementation en matière de droit électoral serait appréciée. Vous vous engagez à une obligation de discrétion et secret professionnel. Vous vous engagez également à être disponible sur la période et le lieu de votre recrutement. Vous êtes mobile et autonome. Rémunération: 11.88€brut/heure Votre candidature: Votre candidature composée d'un curriculum vitae et d'une lettre de motivation est à adresser d'ici le mercredi 17 décembre 2025 par mail à l'adresse suivante : pref-elections@loire-atlantique.gouv.fr en indiquant en objet « campagne de recrutement vacataires municipales 2026 ».
Des postes sont à pourvoir sur trois sites distincts : - 2 à la sous-préfecture de Châteaubriant-Ancenis ; - 2 à la préfecture de la Loire-Atlantique à Nantes ; - 2 à la sous-préfecture de Saint-Nazaire.
Cabinet de 3 médecins généralistes recherche un/e secrétaire médical/e pour un remplacement du 24 décembre au 2 janvier inclus. Vous prenez en charge : - L'accueil physique et téléphonique des patients (standard 4 lignes). - La gestion des plannings des 3 médecins (doctolib). - La transmission des messages patients/médecins, médecins/patients. - Le traitement du courrier et des mails (outlook). - Le scan des comptes-rendus. Connaissance des logiciels AXISANTE et DOCTOLIB souhaitée. Maitrise des outils bureautiques. Profil attendu : débutant diplômé ou personne non diplômé(e) mais avec expérience au poste de secrétaire médical/e. Journée de formation rémunérée avant le contrat. Vous aurez la possibilité d'effectuer d'autres remplacements ultérieurs.
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un assistant de production H/F Vos missions : Effectuer les déclarations, demandes de permissions et autorisations diverses Réaliser le reporting des données - Planification interventions techniciens Procéder à des relances régulières Salaire : selon expérience Poste à pourvoir dès que possible en intérim Mission sur du long terme Profil recherché : Compétences attendues Connaissances en gestion administrative et comptabilité Capacité dans la prise de contact téléphonique Bonne maitrise des outils informatiques (Pack Office) Dynamisme Motivation Excellent relationnel Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CONTEXTE : Sous l'autorité de la responsable de la médiathèque, vous êtes chargé.e de la gestion, du développement et de la promotion des collections de la section jeunesse de la médiathèque et de la gestion des partenariats en lien avec ce champ d'intervention. Vous participez activement à l'accueil des publics, en particulier du secteur jeunesse, au développement de l'équipement et à la programmation culturelle. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueil et renseignement de tous les publics : Information et conseil des usagers sur le fonctionnement de la structure, l'offre de lecture, la recherche et la gestion de l'information sur place et en ligne, gestion des inscriptions, des prêts de documents et réservations, classement et rangement des documents. - Mise en œuvre de la politique d'acquisition pour la section jeunesse (albums, romans, contes, poésie, théâtre, langues étrangères, fonds Dys, CD txt lus, boîtes à histoires) : Acquisition, catalogage et suivi de l'équipement, mise en rayon/réserve, valorisation, désherbage, suivi des séries, vérification/entretien du matériel, veille documentaire dans ce domaine. - Gestion secteur « périodiques » jeunesse : Suivi des abonnements, bulletinage et équipement, mise en rayon, traitement et mise au pilon. - Accueil de publics spécifiques : Accueil des tout-petits avec le relais petite enfance et la crèche municipale, accueil des enfants du centre de loisirs, . et accueil de classes en soutien de l'agent référent. - Préparation et mise en œuvre d'animations en direction du public jeunesse et en particulier pour la petite enfance, en partenariat avec les acteurs locaux ou du territoire métropolitain : Accueil de groupes, lectures, sélection d'ouvrages, prêts de livres, organiser des accueils et ateliers adaptés aux besoins des structures, en collaboration avec les éducateurs ; créer des parcours de découverte et des outils pédagogiques le cas échéant (kamishibaïs, mallettes thématiques, ateliers d'éveil artistique,....). - En soutien de l'agent référent (binôme), préparation de séances pour les scolaires : Co-organiser des accueils de classes et ateliers adaptés aux programmes scolaires, en collaboration avec les enseignants et éducateurs ; créer des parcours de découverte et des outils pédagogiques. - Programmation culturelle : Prospective en animations jeunesse ; préparation et participation aux animations de la médiathèque, en lien avec l'équipe (accueil du public et intervenants, catering.). Ex : Nuit de la lecture, Biblis en folie, prix Babilire, rencontre d'auteurs ou autres spectacles dans le cadre de la semaine de la petite enfance .). - Numérique : Accompagnement du public et, en soutien à l'agent référent, développement et mise en œuvre de médiations numériques découlant du projet de l'établissement, notamment en lien avec le public jeunesse, afin de renforcer l'offre numérique et l'inclusion digitale. - Création de documents de communication relatifs aux animations du secteur jeunesse le cas échéant (affiches, flyers, courriels.). - Création des bons de commande et validation des factures de son secteur d'acquisition. - Autres missions spécifiques : Équipement des documents de son secteur d'acquisition (cotes, estampillage, étiquette nouveautés, .), mise à jour du site internet, participation à la rédaction du magazine de la médiathèque. - Contribution aux différentes activités liées au fonctionnement quotidien de la médiathèque : Faire appliquer le règlement intérieur de l'établissement, appliquer les procédures de conservation et entretien des collections, participer à l'enrichissement et à la médiation des collections en fonction de la politique documentaire.
Le poste : L 'Agence Proman Nantes Expertise est à la recherche pour son client spécialisé dans la logistique et le transport un CHARGE DE RECOUVREMENT H/F à SAINT AIGNAN DE GRAND LIEU . Vos missions seront les suivantes: Gestion des créances : Suivre les encours clients à travers l'utilisation de l'outil mis à disposition (Side Trade) ; Relancer les clients (téléphone, courrier, mail, etc..) ; Suivre le DSO Alerter et reporter les risques auprès de son management. Gestion des précontentieux et contentieux : Suivre les litiges de paiements ; Mettre en œuvre la procédure de recouvrement des factures impayées ; Préparer les dossiers contentieux ; Loi Gayssot Le poste est à pourvoir de suite pour une durée de 3 mois en intérim en vue d'une intégration définitive. Rémunération : 13.45€/h brut en intérim. Avantages intégration definitive: mutuelle, PEE, prévoyance, 13ieme mois, CSE Horaires : 8H30-16H30 (1h de pause) Profil recherché : Compétences et savoir-être recherchés : Maîtrise du pack office (word, excel, powerpoint) Relation Client par téléphone Aisance relationnelle, sens de l'organisation, autonomie, rigueur, dynamisme, esprit d'équipe Aisance rédactionnelle (courriel et courrier) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Assistant Administratif H/F - Nantes CDD 6 mois - 25 675€ brut annuel Chez ManpowerGroup Talent Solutions, nous transformons des vies professionnelles chaque jour. Notre équipe de conseillers en insertion recherche son prochain talent : un as de l'organisation qui jonglera entre accueil chaleureux, gestion administrative millimétrée et coordination logistique. Votre quotidien sera tout sauf routinier ! - Accueille nos visiteurs avec le sourire, au téléphone comme en personne - Manie les chiffres et les tableaux comme personne (factures, commandes, reporting.) - Maîtrise nos outils digitaux (Office 365, TEAMS.) - Complète les plannings de l'agence et organise les ateliers sur site - Gère les litiges, les réclamations et les avoirs - Conçoit et envoie les reportings d'activité - Relance les candidats pour sécuriser les rendez-vous et les éléments de facturation - Assure le suivi administratif des dossiers et le support aux nouveaux conseillers - Coordonne les approvisionnements (fournitures, badges, clés.) - Met à jour les affichages et veille à la conformité des sites - Rédige les comptes rendus de réunion Vous êtes fait(e) pour ce poste si. - Vous avez un Bac+2 en poche (assistanat, gestion) - Vous justifiez de 2 ans d'expérience sur des fonctions similaires - Office 365, Excel, Outlook, Word, PowerPoint et TEAMS n'ont plus de secrets pour vous - Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre sens du service - Vous aimez le contact humain, le travail en équipe et savez faire preuve de discrétion, écoute et réactivité - Vous savez gérer les priorités, les urgences et les interlocuteurs exigeants Pourquoi nous rejoindre? - Rémunération de 26 675€ brut annuel - Horaires : 9h-17h30 du lundi au jeudi, 9h-16h30 le vendredi - RTT - Prime vacances - Tickets restaurant - Transport remboursé à 75 % - Mutuelle - 3 jours de mécénat/an - Plan d'épargne retraite - Accords de télétravail Embarquement immédiat ! - Appel de 10 min pour faire connaissance - Visio de 45 min pour aller plus loin - Rencontre d'1h avec le manager pour sceller notre collaboration + test Excel et une mise en situation Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective ! Chez Talent Solutions, nous croyons en l'importance de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons activement à lutter contre la discrimination sous toutes ses formes et à promouvoir un environnement de travail équitable et respectueux. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, car nous savons que la diversité enrichit notre entreprise. ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle
Le Cerema est l'établissement de référence dans les domaines de l'expertise et de l'ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d'adaptation aux changements climatiques. Il assiste l'État, les collectivités territoriales et les entreprises pour les conduire vers une stratégie d'aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Le Cerema offre des solutions adaptées et uniques selon les territoires. La direction territoriale Ouest constitue l'une des 11 directions du Cerema. Elle compte environ 250 agents (octobre 2020) répartis en deux départements d'études, une mission ainsi qu'un secrétariat général à Nantes et deux agences à Angers et St Brieuc. Le secrétariat général comprend 20 agents répartis sur les trois sites. Il est constitué de trois bureaux, « Ressources humaines » (RH) « budget, moyens généraux, patrimoine » (BMGP), et « affaires transverses et gestion commerciale » (ATGC). Le bureau BMGP a en charge le pilotage, le suivi du budget de fonctionnement, d'investissements, à l'expression du besoin, la mise en concurrence, le suivi d'exécution des marchés-contrats et l'organisation des moyens généraux pour l'ensemble de la direction territoriale Ouest. Les agents affectés à ce bureau sont localisés sur les trois sites de la direction territoriale. Le gestionnaire du parc automobile assure les missions suivantes : - Assurer la gestion opérationnelle locale du parc automobile du site de Nantes (12 véhicules) : aide aux réservations de véhicule, charge des véhicules électriques, mise en lien avec le prestataire de nettoyage, passage au contrôle technique, suivi des réparations et des factures avec les garages - Assistance aux agences d'Angers et St Brieuc pour les questions relatives aux achats/réformes, assurances, marchés carburant etc. et pour les applications de gestion SASystéme et PARCK - assurer, contrôler la mise en concurrence, la saisie de la demande d'achat et la réception des services faits dans l'outil Gargantua, achats par carte achat - Assurer la gestion budgétaire des dépenses transversales de la direction Ouest : planifier, suivre, garantir la fiabilité des dépenses sur ces budgets - Assurer l'intérim du gestionnaire achat et moyens généraux à Nantes Liaison hiérarchique : Rattachement hiérarchique à la cheffe du bureau budget, moyen généraux et patrimoine. Relation internes : échanges et contrôles : référents achats et budgétaires, correspondants locaux parc auto DLAn et DLSB - DAF/SPMG - Échanges d'information chef de départements et laboratoires - Agents site de Nantes Relation externes : Fournisseurs : mise en concurrence, livraison, travaux garage - Assurance - Régisseur de la MAN Conditions : Permis B obligatoire Horaires et saisonnalités : RITT, importante mobilisation en fin de gestion budgétaire Conditions matérielles : Bureau partagé en flex office
Description Responsable et engagé, IDEA est un prestataire indépendant de supply-chain industrielle. Depuis plus de 100 ans, le groupe IDEA déploie des solutions logistiques sur-mesure et globales pour les industriels. Nous intervenons principalement dans les secteurs de l'aéronautique, de l'énergie, de la défense, de la construction navale, de la logistique de chantier et du vrac agroalimentaire. Missions Rejoindre IDEA c'est prendre part à une aventure humaine qui repose sur l'envie de travailler ensemble, c'est contribuer à un projet d'entreprise basé sur notre raison d'être choisie par l'ensemble des salariés : « Osons transformer la logistique ensemble pour prendre soin de notre avenir ». Plus que jamais engagé en matière de RSE, notre groupe, à l'ADN coopératif place les nouveaux enjeux économiques, sociétaux et environnementaux au cœur de sa stratégie d'entreprise. Nous sommes attachés au principe de mixité et de diversité, c'est pourquoi nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Vous souhaitez intégrer un groupe engagé, innovant, en pleine dynamique de croissance ? IDEA vous propose d'évoluer dans un climat de confiance pour vous permettre de vous épanouir. Dans cette ambition, la qualité de vie au travail est au cœur des préoccupations d'IDEA. Nous attachons une attention particulière à l'intégration des nouveaux arrivants, aux conditions de travail de nos collaborateurs et au développement de leurs compétences. Notre volonté profonde est de rester des entrepreneurs innovants et responsables. Cet esprit entrepreneurial collégial suppose que chacun puisse - et même soit invité à - librement exprimer ses suggestions pour être toujours plus professionnel et réactif. Une partie des bénéfices est ainsi redistribuée à chaque salarié à travers une politique de participation et/ou d'intéressement très volontariste dans le groupe. En bref, l'aventure ne fait que commencer et il ne tient désormais qu'à vous de la rejoindre :) .... Dans le cadre d'un remplacement pour départ en retraite, nous recrutons un Conducteur véhicule protection guidage H/F au départ de Nantes (Chantenay) en contrat à durée indéterminée (CDI). Votre mission principale : accompagner et sécuriser le déplacement d'un ou plusieurs véhicules de grand gabarit, tout au long de son trajet. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Vous préparez et organisez l'itinéraire du convoi en tenant compte des contraintes techniques et réglementaires, Vous assurez la signalisation et la protection du convoi pendant son déplacement, Vous veillez au bon déroulement des convois dans le respect de la règlementation du code de la route, Vous veillez à la fluidité de la circulation, Vous anticipez les situations dangereuses sur la route, Vous respectez les relations avec les administrations concernées par le passage du convoi, Vous effectuez des vérifications régulières de l'état du véhicule de protection, Vous respectez les règles de sécurité et les réglementations en vigueur, Vous vous assurez de la préservation du patrimoine. Le poste peut nécessiter de façon ponctuelle du travail de nuit, horaires variables suivant les journées. Profil Vous disposez du permis A et B, d'une autorisation de conduite voiture pilote FIP et justifiez d'une première expérience sur une fonction similaire. Vous maîtrisez la conduite et la manipulation des véhicules de protection. Vous possédez une connaissance approfondie du code de la route et des réglementations liées aux convois exceptionnels. Vous vous montrez capable d'anticiper les situations et de réagir rapidement en cas d'incident. Vous avez le sens de l'observation et assurez une vigilance constante. Ecoute, rigueur, autonomie, réactivité sont autant d'atouts pour ce poste. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes naturellement force de proposition pour mener à bien toutes vos missions ! En savoir plu
L'agence ACTUAL CARQUEFOU recherche pour son client sur St Herblain, un(e) Agent de quai le Caces R485 cat.2. Vos Missions : Anticiper l'arrivée des transporteurs, Préparer les colis à charger, Organiser et préparer les palettes et les quais avant le chargement du camion par le transporteur, Accueillir et gérer l'arrivée des chauffeurs, Réaliser le picking de commandes entre les tournées. Renfort en préparation de commandes, filmage, étiquetage, .. Travail en environnement froid positif (O° à 2°) Poste basé à St Herblain - Du 10 au 27 décembre Les Horaires : Du lundi au vendredi (9h-17h puis 10h-18h). Les samedis 13 décembre, 20 et 27 décembre seront travaillés. Durée quotidienne : 8h par jour en moyenne dont 30mn de pause rémunérée Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire (dans le secteur du transport / logistique idéalement). Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique, aimant s'impliquer dans l'ensemble des activités et travailler en équipe. Enfin, vous soutenez un fort esprit de cohésion et d'entraide, et n'hésitez pas à apporter votre renfort à vos collègues du service Expédition.
CILAOS recherche un(e) assistant(e) comptable expérimenté(e), en CDD à temps complet pour assurer l'aide à la comptabilité des sociétés du Groupe. Vous devrez gérer : - Les enregistrements des écritures comptables - Suivi de la trésorerie - L'établissement des règlements, - La facturation - La mise à jour des tableaux de bords de suivi - Suivi du social (contrats, absences, etc.) Vous serez également en charge de l'assistanat administratif des commerciaux et de toutes les personnes de la société. Rigueur et organisation sont indispensables pour ce poste. Ainsi qu'une bonne connaissance de EBP Expérience exigée : - Comptabilité: 1 an (Exigé) - Connaissance de EBP (Exigé) Contrat : - CDD 35h du Lundi au Vendredi Salaire : 2000,00€ brut par mois + 13ème mois + Intéressement + tickets restaurant Accessibilité : - Stationnement gratuit dans la rue - Bus C4
Depuis plus de 25 ans, Cilaos est aménageur d'espaces à vivre respectueux du bien-être des habitants et de l'environnement. Acteur majeur du développement urbain du Grand Ouest, Cilaos apporte son expertise et son expérience, en collaboration avec ses partenaires afin de valoriser un quartier et d'augmenter la qualité de vie de chacun.
Travailleur(se) social(e) faisant fonction de Technicien(ne) d'intervention Sociale Familiale (TISF) Vous intervenez auprès de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables. Secteur Nantes sud Loire (Rezé ; Bouguenais ; Vertou ; St-Sébastien-sur-Loire ; Les Sorinières ; Le Pellerin ; St-Jean-de-Boiseau) Semaine de 4 jours et demi. Travail possible en soirée jusqu'à 19h30 Missions : - montrer ou faire ensemble les gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité - développer la dynamique familiale - aider et accompagner pour favoriser l'intégration de la famille à son environnement - assurer une médiation lors des rencontres parents enfants - être en relation constante avec les acteurs du travail social - connaitre les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec ses partenaires - rédiger des écrits professionnels qui servent de support aux actions - participer aux réunions d'équipe, concertations... Expérience souhaitée auprès des enfants, et idéalement dans le cadre du soutien à la parentalité. Diplôme : DE TISF ; DE Moniteur éducateur ; DE ES ; DE EJE
entreprise AIDE A DOMICILE NANTES - INTERVENTIONS A DOMICILE AUPRÈS DE FAMILLES AVEC ENFANTS, PERSONNES ÂGÉES ET OU HANDICAPÉES.
CDD 6 mois Orvault Forum VOS PRINCIPALES MISSIONS VOS PRINCIPALES MISSIONS Le CAES de l'association France Horizon accompagne des personnes seules et familles en demande d'asile. Dans ce cadre, L'association France Horizon recrute un travailleur social travaillant pour le CAES (accueil en hébergement collectif) de Orvault (Forum) Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Régionale vous : . Assurer l'accueil des personnes isolées et/ou famille et évaluer les besoins . Informez les demandeurs d'asile sur la procédure d'asile et sur le droit au séjour des étrangers en France et le cas échéant, procéder à la demande d'asile via le dossier OFPRA . Assurez les démarches d'ouverture des droits des personnes hébergées, . Organiser avec la future structure d'accueil (CADA ou HUDA) l'orientation prononcée par l'OFII . Préparez pour les personnes relevant d'une protection internationale l'accès vers un hébergement ou un logement VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES - Vous êtes titulaire du diplôme d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé, de CESF ou moniteur-éducateur, vous justifiez d'une expérience réussie auprès d'un public en situation de vulnérabilité. - Rigueur, organisation, autonomie et discrétion - Maitrise de l'outil informatique (Internet, Pack Office CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE - Contrat : CDD - 80% - poste à pourvoir mi-décembre - Localisation : Orvault - Forum - Rémunération : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951 Les avantages + Mutuelle - régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE + Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise + Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.) + Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil + Possibilité de mobilité interne
La SCEA René Briand recherche des ouvriers saisonniers polyvalents H/F pour effectuer différents travaux de production comme le semis, le greffage, l'étêtage, le tuteurage, le repiquage, le conditionnement, l'expédition ... en respectant les consignes de travail, sanitaires et de sécurité. Travail principalement sous serre et ponctuellement à l'extérieur pour le tri d'emballages. Aucune qualification n'est requise (besoin de savoir lire, écrire et compter). Horaires variables, décalés ou de journée. Postes basés à Orvault (44700) et à Saint Julien de Concelles (44450), moyen de locomotion personnel indispensable car sites non desservis par les transports en commun (à Saint Julien de Concelles accessibilité via pistes cyclables). CDD à terme imprécis à compter du lundi 24 novembre 2025, durée minimum 3 semaines Rémunération : SMIC 11,88 € + indemnité congés payés 10 % versée mensuellement
Nous recherchons un Père Noël (H/F) prêt à faire de chaque Noël une expérience inoubliable, à Nantes (44) Profil rechcerché - Sourire chaleureux et bonne adaptabilité - Aptitude à travailler en équipe avec les lutins et les rennes Votre mission dans le rôle du Père-Noël : - Incarner le Père Noël et propager l'esprit de Noël - Déambuler à la rencontre des familles et enchanter les petits et les grands avec des chocolats - Se prêter à l'exercice des photographies dans un décor de Noël avec les enfants et les familles - Créer de l'interaction avec les enfants Venez tenter l'expérience ? : - Tenue de Père Noël qualitative fournie par l'agence - Une équipe de lutins pour vous donner un coup de main Ce poste est à pourvoir dès le mois de décembre 2025 sur les dates du 13 et 17 de 13h30-18h00 dans un centre commercial à Nantes (44) Ne manquez pas cette chance unique de devenir le Père Noël qui fait rêver les enfants ! Envoyez dès maintenant votre candidature à l'agence Mondapar en indiquant vos motivations, vos compétences spéciales et vos dates de disponibilité.
MONDAPAR (Ex- Street Markety) est une agence spécialisée dans les métiers de l'animation commercial en galerie et de l'événementiels.
Responsable de « Nantes en Compagnie » (H/F) « Nantes en Compagnie » est un dispositif lauréat de l'appel à projets du CCAS de la Ville de Nantes, visant à lutter contre l'isolement des seniors nantais de plus de 65 ans en favorisant leur mobilité et leur participation à la vie sociale. Porté par l'ORPAN l'association des seniors nantais, les Petits Frères des Pauvres et Bénénova, le projet expérimental « Nantes en Compagnie », se déploiera à partir de septembre 2026 pour une durée de 3 ans. Votre mission : Piloter ce projet ambitieux, en manageant une équipe dédiée et en déployant des outils innovants (application de mise en relation, partenariats locaux) pour recréer du lien entre seniors et bénévoles, exclusivement via les transports en commun et la marche à pied. 1. Structurer le projet dès sa création o Co-construire le plan d'actions avec les 3 structures fondatrices : l'ORPAN l'association des seniors nantais, Petits Frères des Pauvres, et Bénénova, le comité de pilotage et le partenaire Paris en Compagnie o Veiller à la cohérence associative et au respect des cadres réglementaires. o Élaborer et suivre le budget du projet, en lien avec le CA. o Contribuer au réseau des « Villes en Compagnie » 2. Constituer et animer l'équipe projet o Recruter et manager une équipe de 2 coordinateurs et stagiaires (mobilisation citoyenne et mobilités) : recrutement, formation, suivi o Fédérer les premières équipes (salariés et bénévoles) autour des objectifs communs et des valeurs du projet. o Garantir la fluidité des accompagnements et la satisfaction des seniors et bénévoles. 3. Valoriser et animer le projet o Représenter le projet partenarial et institutionnel auprès du CCAS, des acteurs politiques et des partenaires locaux. o Développer des recherches de fonds (subventions, mécénat, appels à projets) pour pérenniser l'action. o Valoriser et évaluer le projet : reporting, communication, plaidoyer. 4. Évaluer et ajuster en continu o Contribuer à la mise en œuvre de l'application de mise en relation (accessible à tous, connectés ou non). o Mettre en place les outils d'évaluation dès le démarrage pour mesurer l'impact et proposer des améliorations. o Rendre compte aux financeurs (CCAS, Ville de Nantes) et contribuer à la capitalisation des savoirs pour les autres villes du réseau. o Participer à des groupes de travail locaux pour faire connaître et reconnaître le projet et faire de Nantes une référence dans le réseau. « Nantes en Compagnie », s'inscrit dans la constitution d'un nouveau réseau des « Villes Compagnie », qui fédère des villes engagées dans la lutte contre l'isolement des aînés par la mobilité solidaire. « Ce projet, c'est l'opportunité de transformer la mobilité en levier de solidarité, et de redonner aux seniors le pouvoir d'agir sur leur quotidien. » Profil recherché : Un(e) leader engagé(e) et polyvalent(e) Formation et expérience - Master Pro en Management des Associations, Développement Local ou expérience équivalente (5 ans minimum) dans une structure associative. - Connaissance des politiques sociales en faveur des personnes âgées. - Expérience en management d'équipe (salariés et bénévoles) et en pilotage de projets complexes. Compétences clés - Management et accompagnement capacité à inspirer, fédérer et motiver une équipe en construction - Animation de réseau, mobilisation et travail en partenariat : capacité à mobiliser les premiers acteurs seniors, bénévoles, partenaires, institutionnels, associatifs. - Gestion de situations complexes : arbitrage, résolution de conflits, préconisations stratégiques. - Leadership et sens de l'intérêt collectif : volonté d'agir sur le terrain et de convaincre. - Résilience et éthique : engagement fort envers les valeurs de solidarité et d'inclusion. Qualités humaines - Esprit pionnier : Goût pour les défis et l'innovation. - Empathie et écoute : sensibilité aux enjeu
L?ORPAN, l'association des seniors nantais, est une association loi 1901. Depuis 50 ans, l'ORPAN est initiateur d'actions diverses et de services sur l'ensemble du territoire nantais, nous créons des liens permettant aux seniors, de partager, de se rencontrer. Lieu d'accueil, d'information, de prévention, de réflexion, de rencontres, de concertation, en lien avec le réseau d'acteurs nantais en gérontologie, l'ORPAN s'adresse aux seniors nantais.
Poste à pourvoir au 01/01/2026 à temps partiel (70%) La direction patrimoine et logistique dispose d'un Pol animaliers grands animaux sur le campus vétérinaire. Ce service de logistique animalière intervient au sein du CHUV et des troupeaux pédagogiques. Elle est constituée de 5 agents polyvalents. Les espèces hébergées sont principalement des bovins et des équidés. Vos missions : Contribution à l'équipe animalière grands animaux Entretien des bâtiments d'élevage CHUV et du Département des Sciences Cliniques (DSC) Application des règles de biosécurité Soins courants Entretien des matériels de soins et d'élevage, conduite des engins agricoles Profil recherché : Savoir être : ponctuel(le), polyvalent(e), autonome Savoir faire : Contention et soins sur grands animaux, travail en équipe Compétences : manipulation des grands animaux
Oniris, établissement public d'enseignement supérieur et de recherche du Ministère de l'Agriculture, de la Souveraineté et de l'Alimentation (MASA) a pour objectif principal de former des techniciens et des ingénieurs en agroalimentaire et des docteurs vétérinaires. L'établissement compte environ 550 personnes et 1100 étudiants, sur deux campus, le campus vétérinaire à la Chantrerie et le campus sciences de l'alimentation à la Géraudière.
Poste à pourvoir au 01/01/2026 La direction patrimoine et logistique dispose d'un Pol animaliers grands animaux sur le campus vétérinaire. Ce service de logistique animalière intervient au sein du CHUV et des troupeaux pédagogiques. Elle est constituée de 5 agents polyvalents. Les espèces hébergées sont principalement des bovins et des équidés. Vos missions : Contribution à l'équipe animalière grands animaux Entretien des bâtiments d'élevage CHUV et du Département des Sciences Cliniques (DSC) Application des règles de biosécurité Soins courants Entretien des matériels de soins et d'élevage, conduite des engins agricoles Profil recherché : Savoir être : ponctuel(le), polyvalent(e), autonome Savoir faire : Contention et soins sur grands animaux, travail en équipe Compétences : manipulation des grands animaux
Implantée à l'est de Nantes, l'entreprise prépare des commandes pour une enseigne de la grande distribution.Notre client, implanté à l'est de Nantes, recherche des préparateurs de commandes F/H pour son entrepôt logistique spécialisé dans les produits alimentaires et non alimentaires. Votre mission consistera à préparer les commandes à l'aide d'un scanner, tout en veillant à la bonne gestion des stocks. Le poste est principalement en environnement ambiant (produits secs), mais des interventions en zones de froid (frais et surgelé) peuvent également être demandées. Horaires : travail en 2x8 Rémunération : 11,88 EUR brut/heure (taux correspondant au SMIC horaire au 1er novembre 2024) + primes. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste de préparateur(trice) de commandes. Vous acceptez d'intervenir dans un environnement frais et surgelé.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Travailleur(se) social(e) faisant fonction de Technicien(ne) d'intervention Sociale Familiale (TISF) Vous intervenez auprès de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables. Missions : - montrer ou faire ensemble les gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité - développer la dynamique familiale - aider et accompagner pour favoriser l'intégration de la famille à son environnement - assurer une médiation lors des rencontres parents enfants - être en relation constante avec les acteurs du travail social - connaitre les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec ses partenaires - rédiger des écrits professionnels qui servent de support aux actions - participer aux réunions d'équipe, concertations... Expérience souhaitée auprès des enfants, et idéalement dans le cadre du soutien à la parentalité. Travail possible en soirée jusqu'à 19h30 Le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.
La société WIZBII recherche pour JEAN ROYER AUTOMOBILES un Téléconseiller H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Accueillir les clients par téléphone (appels entrants) -Identifier les besoins des clients et les orienter vers les bons interlocuteurs -Prendre des rendez-vous pour les ateliers (entretien et réparation mécanique et/ou carrosserie) -Conseiller et accompagner les clients -Fidéliser les clients avec un accueil de qualité Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Nantes le mardi 09 décembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
WIZBII est une scale-up spécialisée dans l'entrée dans la vie active des jeunes. Créée en 2010, WIZBII compte aujourd'hui 9 M d'utilisateurs sur l'ensemble de ses services et organise toute l'année de nombreux événements de recrutement partout en France.
ASSURER LA MAINTENANCE DE 160 LOGEMENTS AU SEIN D UNE RESIDENCE SOCIALE SUR SAINT-HERBLAIN SILLON DE BRETAGNE
Nous recherchons un Préparateur en pharmacie F/H pour un remplacement d'une durée de 3 mois dans le cadre d'un CDD à temps complet à pourvoir dès que possible. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (9 préparateurs et 5 pharmaciens) vous serez amené à effectuer, entre autre, les missions suivantes : * Distribution des médicaments et dispositifs médicaux (globale et nominative), * Gestion des demandes urgentes des unités de soins, * Gestion des stocks, * Gestion des armoires de service, * Commandes fournisseurs, * Traçabilité des médicaments dérivés du sang et des dispositifs médicaux au bloc opératoire, * Participation aux réunions de services, * Gestion des vigilances. Profil : Titulaire du diplôme de Préparateur en Pharmacie vous possédez idéalement une première expérience en milieu hospitalier. Rémunération : A partir de 2 268€ brut/mois selon CCN 51 FEHAP pour un CDD à temps complet (+ prime décentralisée + reprise d'ancienneté partielle + prime de fin de contrat). Avantages : * Congés et RTT : 27 jours de congés payés, 10 jours de RTT, 11 jours fériés, ainsi que des heures de récupération pour les temps d'habillages, * Restauration et santé : accès au self d'entreprise à prix réduit, mutuelle Restauration, santé et QVT : self d'entreprise à prix mini, mutuelle d'entreprise couverte à 74%, semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking vélo et voiture gratuit, tramway et bus à proximité avec accès direct à la gare de Nantes en 15 minutes, * Mobilité et avantages sociaux : mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, chèques CADHOC, locations de vacances à tarif réduit) * Logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.) via les services d'Action Logement * Application - plateforme de remplacement : rejoignez le réseau HUBLO de la clinique grâce à notre code établissement : JV44 * Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap
NOTRE ENTREPRISE Vous rejoindrez une structure innovante de téléradiologie en forte croissance, engagée pour améliorer l'accès aux soins d'imagerie sur tout le territoire. Notre équipe dynamique place la qualité des soins, l'innovation et la collaboration au cœur de sa mission : faciliter l'accès à l'imagerie médicale partout en France grâce à des solutions de téléradiologie performantes. VOTRE ROLE En tant qu'assistant-e de direction, vous assurez le support administratif et organisationnel de la direction afin de faciliter la prise de décision et la gestion quotidienne. Vous êtes un-e facilitateur-trice qui anticipe les besoins, fluidifie la communication et garantit une gestion des priorités. Votre rôle est double : vous garantissez un soutien rapproché et de confiance au dirigeant tout en apportant une assistance précieuse à notre équipe de suivi, chargée des relations avec les établissements de santé partenaires. 1. Support à la Direction : - Pilotage de l'agenda et des plannings : Gérer de manière proactive l'agenda complexe et mouvant du dirigeant, organiser les réunions, comités et rendez-vous stratégiques. - Organisation des déplacements : Organiser et optimiser les déplacements multi-sites (tournées régionales, coordination transports/hébergements/interlocuteurs multiples) et gérer les aléas avec réactivité. - Préparation et suivi des réunions: Préparer les supports de réunion (présentations PowerPoint, synthèses), rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des actions décidées. - Gestion contractuelle : Suivre le circuit de signature et assurer l'archivage rigoureux et numérique des conventions de téléradiologie et contrats partenaires. Interface et communication : Assurer le filtrage qualifié des appels et emails, et accueillir les visiteurs et partenaires stratégiques. - Gestion documentaire : Assurer un classement et un archivage rigoureux des documents et garantir la mise à jour des bases de données. 2. Assistance à l'équipe suivi : - Planification des suivis de nos partenaires : Organiser les bilans annuels avec nos clients en coordonnant les disponibilités des interlocuteurs et en planifiant les déplacements de l'équipe. - Production et mise en forme de documents : Élaborer et assurer la mise en forme des rapports de suivi mensuels destinés à nos clients en veillant à la cohérence de la charte graphique. PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire d'une formation supérieure (Bac+2/3) en assistanat de direction, gestion PME-PMI, management ou équivalent et vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement les outils du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint), et vous savez mettre en forme des documents complexes et manipuler des données chiffrées. Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles avec une orthographe et une syntaxe irréprochables pour produire des documents de qualité. Vous savez organiser le travail, hiérarchiser les priorités et finaliser les dossiers avec un souci du détail. Autonome et proactif(-ve), vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle, anticiper les besoins de la direction sans attendre les directives et êtes force de proposition. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez interagir avec des interlocuteurs variés, en interne comme en externe, et vous appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve de discrétion, d'un sens de la confidentialité et de diplomatie. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - L'opportunité d'intégrer une structure porteuse de sens au service de la santé. - Des bureaux modernes et agréables au sein d'une équipe soudée. - Un poste avec une forte autonomie. - Une politique de télétravail mise en place. - Avantages : Intéressement, plan d'épargne entreprise (PEE/PERCO), mutuelle et prévoyance, participation à l'abonnement de transport.
Qui sommes-nous ? Devenez acteur.trice de l'économie circulaire en rejoignant le Groupe TRONITECH, spécialiste de l'électronique embarqué. Basé en région nantaise, il est composé de trois sociétés : COTROLIA, REPTURN et la REMAN FACTORY, qui ont pour mission de proposer des solutions de réparation / reconditionnement électronique pour différents marchés. Notre philosophie depuis plus de 17 ans : Réparer pour ne pas jeter ! TRONITECH, c'est : - Un Atelier, composé de 50 passionnés d'électronique répartis en quatre spécialités ainsi qu'un Cotro'lab en charge de la Recherche et Développement de nos activités - Un Service Client, interlocuteur privilégié des garages et garant du suivi des interventions - Un pôle Logistique, gérant la réception et l'expédition des nombreuses pièces électroniques qui transitent par nos ateliers - Repturn, première petite soeur spécialiste de la réparation électronique des systèmes embarqués - La Reman Factory, deuxième petite soeur, dédiée au remanufacturage de pièces en grande quantité - Des Services Supports, soutien à l'activité opérationnelle Vos missions : Tronitech connaît un fort essor de son activité, c'est pourquoi nous avons besoin de vous pour contribuer à notre développement. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons notre futur.e approvisionneur gestionnaire de stock pour un CDD d'un an évolutif. Sous la responsabilité de notre Acheteuse et en collaboration avec toutes nos équipes, votre rôle sera notamment : - La gestion des approvisionnements (analyse des besoins, passage et suivi des commandes, relance des fournisseurs, mise à jour données) - La supervision de la gestion des stocks (anticipation des ruptures, ajustement selon l'évolution des besoins, participation aux inventaires) - Le suivi des livraisons et réceptions (conformité des commandes, traitement des litiges avec les fournisseurs) - La participation au développement de l'entreprise (suivi des indicateurs, proposition d'axes d'amélioration dans les process d'approvisionnement et de gestion des stocks Vous assurez également la suppléance de l'acheteur et des magasiniers pendant leurs absences. Horaires indicatifs : 08h30 - 17h00 du lundi au vendredi Statut : Employé.e Votre profil : Issu.e d'une formation achats ou approvisionnement, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins un an sur des missions d'approvisionnement dans un secteur industriel. Vous avez une bonne compréhension des incoterms, des conditions d'achat ainsi que des documents logistiques, et vous avez des notions d'achats et de gestion de stocks. Rigoureux.se et organisé.e, vous appréciez travailler en autonomie dans un environnement dynamique. La maîtrise de l'anglais serait un plus. Nous recherchons des candidats motivés et dynamiques pour construire nos équipes de demain. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ou à contacter notre service RH, pour plus d'informations (coordonnées sur l'annonce). Process de recrutement : 1. Etude de votre CV 2. Entretien téléphonique pour faire connaissance 3. Entretien en présentiel avec l'acheteuse et la RRH
Envie d'évoluer dans le transport ? SYNERGIE vous accompagne ! Vous avez le permis B ? Vous êtes motivé, prêt à vous replonger dans une formation, et vous avez déjà une expérience en tant que chauffeur VL ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Aucune expérience ? Pas de souci, vous pouvez également postuler ! Ce que nous vous proposons : une formation complète et financée par la Région : Titre Professionnel Conducteur Routier (Permis C) - une formation porteuse, d'une durée de 3 mois Comprenant : conduite, code, FIMO et ADR de base Financement assuré par la Région Embauche en CDII à la sortie de formation Une fois vos documents de conduite obtenus, vous intégrez notre client, qui vous formera à son activité spécifique Profil recherché Être inscrit chez France Travail Participer à des missions préalables (courtes ou longues) afin de valider ensemble votre projet Être prêt à intervenir sur différentes activités (dont les plus demandées : frigorifique et messagerie) Être apte à la manutention Avoir au minimum 6 points sur votre permis Votre motivation, votre savoir-être et votre professionnalisme seront vos meilleurs atouts pour aboutir. Sessions de formation PROMOTRANS : Du 08/12/2025 au 05/03/2026 Du 08/01/2026 au 03/04/2026 Intéressé(e) ? Pour en savoir plus, contactez-nous au : 02 51 82 78 27 À propos de nous Synergie Transport & Logistique, c'est plus de 50 permis et CDII accompagnés ! Avec un large panel de clients et d'activités, nous vous aidons à trouver le métier qui vous correspond. Parce que le permis est le même, mais les métiers sont différents, venez découvrir votre avenir avec nous !
1er Groupe français indépendant dédié à l emploi, depuis plus de 45 ans, Synergie met son expertise au service des entreprises, intérimaires et candidats sur l'ensemble des métiers du recrutement, travail temporaire, formation et conseil RH. Synergie représente aujourd'hui un réseau de 640 agences réparties dans 15 pays dans le monde et 2990 collaborateurs permanents unis par les mêmes valeurs. Rejoignez-nous !
Dans le cadre du déploiement du programme AGIR, l'association Aurore recherche un ou une AS, CESF ou ES, pour l'accompagnement de personnes bénéficiaires de la protection internationale. IMPORTANT Seules les candidatures motivées seront traitées, merci pour votre compréhension. ==> La lettre de motivation est attendue et doit répondre aux prérequis de l'offre. ==> ASTUCE : Créez un seul fichier PDF, comprenant votre CV + LM et déposez-le dans l'encart prévu à cet effet. Description des missions : Il vous appartient d'assurer sur l'antenne principale, les antennes secondaires et dans le cadre de permanences au sein de structures partenaires les missions suivantes : 1. Réaliser le diagnostic des situations - Lors de l'orientation d'un BPI sur la plateforme AGIR par l'OFII, le référent doit réaliser un diagnostic de la situation sociale du bénéficiaire. Par la suite, le référent doit, en concertation avec son binôme conseiller en insertion professionnelle, définir avec le bénéficiaire un projet d'accompagnement permettant l'attente des objectifs d'intégration. - Tout au long de l'accompagnement, le référent parcours devra veiller à sécuriser le bénéficiaire dans ses démarches d'ouverture et de maintien de droits et d'accès au logement. 2. Accompagner vers l'ouverture et maintien des droits - En lien avec les acteurs du droit commun, le référent parcours Droit et logement est chargé de veiller à l'ouverture et le maintien des droits. - Afin de réaliser au mieux ses missions le référent pourra réaliser l'accompagnement en entretien individuel, mais également animer des ateliers thématiques à destination de plusieurs bénéficiaires. 3. Accompagner vers l'hébergement/Logement - En lien avec les acteurs du droit commun, et dans le but d'atteindre les objectifs préalablement définis dans le projet d'accompagnement, le référent parcours Droit et logement veille à s'assurer de : - La mise en place d'un accompagnement dans la recherche de logement adapté à sa situation et la réalité de l'offre de logement. - Une aide à l'installation dans le logement. - Une aide au maintien dans le logement. 4. Orienter vers les dispositifs de droit commun : - Le référent doit orienter les personnes accompagnées, selon les besoins identifiés, vers les acteurs locaux (associations, CCAS, EDS.) et assure le suivi des dossiers en lien avec les partenaires. - Il assure un rôle d'interface avec les acteurs du droit commun et de sensibilisation sur le public réfugié en lien avec les autres professionnels de l'équipe. 5. Assurer un suivi de l'activité : Afin de permettre un suivi effectif de l'activité du centre et du suivi des dossiers, le référent devra : - renseigner les différents outils, base de données et logiciels interne mis à sa disposition ; - participer activement à l'élaboration des bilans d'activité mensuels, trimestriels, annuels lorsque cela le nécessite ; - rendre compte de son activité ; La plateforme AGIR a des objectifs de sorties dynamiques, et le remplissage correct des base s de données permet d'avoir des bilans statistiques complets. Les 35 heures sont réparties sur 4jours, le jour off sera à définir ensemble. Date d'arrivée souhaitée 05/01/2026 Compétences et connaissances - Capacité à monter et à porter un dossier administratif conduisant à l'ouverture de droits - Connaissance des dispositifs d'aides sociales et de leurs modalités d'accès - Connaissance des dispositifs d'insertion sur le département - Capacité à écouter, à faire preuve d'empathie et d'adaptation - Capacité à accompagner une personne et à valoriser son parcours de vie - Connaissance des caractéristiques et contextes des publics accueillis - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau Les indispensables pour le poste : - Diplôme de l'action sociale (ME/AS/ES/CESF) avec une forte expérience dans l'accompagnement des BPI - Permis B indispensable.
Salarié.e de l'association Centre socioculturel Loire et Seil, l'animateur ou l'animatrice exercera ses missions sous la responsabilité du Directeur, au regard des délégations qui lui ont été confiées par le Conseil d'Administration. Le (la) salarié(e) participera activement au développement du projet social de l'association en complémentarité de l'équipe composée actuellement de 8 personnes. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES L'animateur ou l'animatrice inscrit son action dans la conception d'un centre socioculturel où la place des habitant-es et des bénévoles est au cœur du projet. Pour l'ensemble des missions il est essentiel d'être à l'écoute des besoins et envies de chacun-e, et de les accompagner dans leur participation à l'élaboration et la mise en œuvre des projets. Structurer la démarche de réflexion et développer des actions pour lutter contre toutes formes de discriminations - Inventorier les actions portées par l'équipe dans ce champ d'intervention - Mobiliser bénévoles et adhérent.es pour constituer un groupe de réflexion - Associer l'équipe et explorer les pistes d'actions dans leur champ d'intervention respectif - Définir collectivement les axes de développement et déterminer des objectifs prioritaires - Initier et développer des actions en direction des différents publics accueillis au CSC Accompagner les référentes Jeunesse dans la mise en œuvre du projet global et notamment : - Participer et animer le « RDV des Ados » - en binôme, rdv hebdomadaire - Accompagner les jeunes dans la construction de leurs projets - Intervenir sur le temps méridien dans les collèges Allende et Pont Rousseau, en partenariat avec d'autres acteurs jeunesse de Rezé - Assurer la relation partenariale avec les collèges - Participer à la co-construction et à la programmation du Brevet des loisirs, en partenariat avec d'autres acteurs jeunesse de Rezé - Animer des ateliers à l'occasion de cet événement annuel Participer aux animations « vacances » du CSC, - Participer à l'élaboration des programmes d'activités des vacances avec l'ensemble de l'équipe - Rechercher et contacter les prestataires éventuels - Aménager les locaux et les espaces extérieurs le cas échéant - Informer et accueillir les usagers - Animer certains projets, en lien avec les autres membres de l'équipe Participer à la vie du centre et de l'association - Accueillir le public fréquentant le centre et aller à la rencontre des publics hors les murs, notamment les publics plus éloignés - S'impliquer dans l'organisation des projets collectifs et des manifestations de quartier - Repérer et analyser les besoins des publics - Participer ponctuellement aux instances associatives et partenariales COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES Compétences professionnelles et techniques (Savoir et Savoir-faire) Connaitre le milieu associatif, ses enjeux et le fonctionnement d'un centre social et socioculturel Maîtriser la conduite de projet (outils de pilotage et suivi) Connaître les fondamentaux et les enjeux liés aux discriminations Avoir une bonne connaissance du public adolescent Maîtriser différentes techniques d'animations Capacités de rédaction, d'analyse, de conception Savoirs être et compétences relationnelles Capacité d'écoute, empathie, discrétion Sens de l'initiative, de la réactivité, de l'innovation Savoir mobiliser et animer des groupes Disponibilité, autonomie et dynamisme Aptitude au travail en équipe SPÉCIFICITÉS LIÉES AU POSTE Convention Collective Eclat Groupe D Niveau d'indice 305 CDD 18 mois à temps partiel (17h30 hebdomadaires) 6° semaine de congés - Aménagement du temps de travail possible Date limite candidatures : 9 décembre - 12h00 Entretiens : 18 décembre matin Localisation du poste : REZE envoyez CV et lettre de motivation à : cscloireetseil@mairie-reze.fr Pour toutes informations complémentaires : Jean Christophe AUNEAU 02.40.84.45.50
Chez Conforama, nous vous confions une mission riche en défis et en responsabilités, accompagné par votre tuteur Responsable de Dépôt et du Chef de Rayon ! Votre mission, si vous l'acceptez : - Réceptionner et organiser chaque produit pour que tout soit parfaitement en place. - Sécuriser le stockage pour que chaque produit soit prêt à briller en rayon - Faire vivre une expérience 5 étoiles en préparant les produits de nos clients avec soin, en assurant un retrait rapide et efficace. et leur donner envie de revenir en toute confiance - Veiller à ce que chaque commande soit prête à partir dans les meilleures conditions. - Mettre en rayon les cartons des produits pour les clients
Vous livrez des colis à des professionnels et particuliers à l'aide d'un véhicule léger et utilisation de GPS. Au préalable, vous vous présentez à l'agence, vous récupérez les colis, les flashez et organisez ainsi votre tournée. Lors de la livraison, vous flashez chaque colis livré et faites signer le client. Enfin, vous contrôlez les retours de colis. En cas d'absence, vous devez laisser un avis de passage. VOUS AVEZ LE PERMIS DEPUIS PLUS DE 2 ANS. Travail du Mardi au Samedi de 7h00 à 14h30. Salaire + paniers repas. CDD à pourvoir de suite jusqu'au 31 décembre.
Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité, notre cabinet d'avocats recherche un(e) secrétaire comptable expérimenté(e) pour assurer le suivi administratif et comptable quotidien de l'entreprise pour un CDD de 4 mois. Missions - Accueil physique et téléphonique - Gestion du courrier entrant - Traitement des débits et crédits sur le logiciel comptable PENNYLANE. une connaissance de ce logiciel serait un plus. - Préparation des éléments destinés au cabinet comptable - Suivi administratif des dossiers (enregistrement et classement des justificatifs comptables) Horaires de 9h00 à 17 h00 avec pause de 1h le midi. Poste à pourvoir à partir du 1 er décembre.
Nous sommes 2 médecins généralistes à Nantes et nous recherchons un / une RECEPTIONNISTE DE CABINET MEDICAL DE VILLE à temps complet. PRISE DE POSTE IMMEDIATE Vos missions : - Vous procédez à l'ouverture du cabinet et au nettoyage du sol et mobilier avant l'arrivée des premiers patients. - Accueil physique des patients - Accueil téléphonique - Participation à la coordination des soins autour du patient - Appels sortants vers les patients - Gestion des documents. - Gestion du courrier (postal entrant-sortant /mail...) Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7h45 à 11h45 - 14h00 à 17h00 Bureau situé à proximité des transports en commun Mutuelle d'entreprise / aide au transport Cabinet à taille humaine. 2 médecins Recherche relation de confiance et à long terme Pré-requis : - Une expérience de 2 ans sur un poste similaire - Discrétion - Bonne élocution - Aisance relationnelle en physique et au téléphone - Autonomie et polyvalence Envoyez votre C.V. et lettre de motivation. Seules les candidatures avec un intitulé de C.V. correspondant à l'offre seront traitées.
Nous recherchons pour notre client situé à Saint-Herblain un agent de tri H/F.Tri des déchets visant à établir des résultats statistiques sur 2 échantillons de déchets d'environ 35 kg chacun 1 opération par jour Horaires 8h -17h pas de travail le vendredi 28/11/25 Connaître les règles et consignes de sécurité. Etre adaptable et autonome.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rattaché(e) à la Responsable de la proximité de l'agence de Saint Herblain, vous êtes le 1er interlocuteur des locataires. A ce titre, vous assurez la propreté, la sécurité et la tranquillité de nos locataires. Vos missions principales : - Particulièrement attaché à la propreté, vous assurez l'entretien courant des parties communes (cages d'escalier comprises) , le traitement des ordures ménagères, l'organisation de l'enlèvement des encombrants ; - Votre sens du service va contribuer au bien vivre ensemble. Vous favorisez le lien social et veillez à la qualité du cadre de vie, au respect et à l'application du règlement intérieur. Vous participez à différents projets d'animation en relation avec les partenaires internes et/ou locaux (collectivité, associations .) ; - Vous recueillez, traitez et suivez les réclamations de premier niveau des locataires et des parties communes sur votre site ; - Vous assurez la gestion technique du logement avec la réalisation des visites conseils, des états des lieux ; - Vous avez la responsabilité du suivi et du contrôle des interventions des prestataires externes et de la surveillance des équipements techniques et de sécurité. Profil Le sens relationnel, la rigueur et la gestion des priorités sont des qualités essentielles pour exercer cette fonction. De formation CAP/BEP Gardien d'immeuble et/ou justifiant d'une expérience dans le domaine. Vous avez de bonnes connaissances en technique de nettoyage, d'hygiène et de sécurité. Ce poste nécessite de bonnes connaissances en gestion locative (réglementation bailleur/locataire). De plus, la maîtrise des outils informatiques, votre aptitude à savoir rendre compte et à être force de proposition sont des compétences attendues pour réussir dans ce poste. Ce poste relève de l'emploi type Agent de proximité - Catégorie 1 niveau 2 (employé). Il est à temps complet et est basé à Saint Herblain. OFFRE SANS LOGEMENT DE FONCTION
ELIBAT renforce son équipe et recrute pour son agence de la région Nantaise (44) un(e) Chargé(e) de recouvrement (f-h) en CDD pour 6 mois. Au sein de notre service recouvrement, vous assurez le recouvrement des créances, vous identifiez les litiges et préservez la relation clients. Vos principales missions : - Assurer le recouvrement des créances: Contacter les débiteurs pour obtenir le paiement intégral de la dette ou à défaut négocier des accords de paiements échelonnés. Recueillir les arguments des débiteurs sur les causes de l'impayé. Suivre régulièrement les encaissements selon l'échéancier convenu et prendre à nouveau contact avec le débiteur en cas d'impayé. Mettre à jour les dossiers : saisir dans le logiciel interne de traitement de dossiers toutes les informations utiles au recouvrement ou communiquer ces informations aux personnes concernées. - Identifier les litiges: Suivre auprès des commerciaux et des différentes sociétés du Groupe la résolution des divers problèmes liés à la créance... - Préserver la relation client Autonome et réactif(ve), vous savez gérer vos priorités. Aisance relationnelle, téléphonique et rédactionnelle. Votre écoute, votre sens de la communication, de la diplomatie et votre esprit d'équipe sont des atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions. De formation supérieure, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine du recouvrement (stage et alternance compris) et souhaitez rejoindre un Groupe en pleine croissance ! Rémunération à définir selon profil et expérience.
Accompagnateur des enfants à besoins spécifiques CDD dès que possible jusqu'au au 31/08/2025 - Temps non complet de 24 à 80%/semaine Filière animation. Emploi accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH). Mission : Au sein des espaces éducatif de la ville, sur les temps périscolaires : - Accompagner les enfants ayant des besoins spécifiques dans leur inclusion au collectif en favorisant le développement des compétences relationnelles, émotionnelles et motrices avec pour soutien les outils travaillés avec le référent inclusion et son appui pédagogique. - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Communiquer avec les différents partenaires (l'équipe, l'éducation nationale) - Participer à l'identification des besoins des enfants, en lien avec le référent inclusion et l'ensemble de l'équipe d'animation et proposer un accompagnement adapté. - Proposer des aménagements au regard des besoins identifiés - Assurer le suivi administratif des enfants identifiés avec une prise en charge particulière Au sein des accueils de loisirs, sur les temps extra-scolaires : - Accompagner les enfants ayant des besoins spécifiques dans leur inclusion au collectif en favorisant le développement des compétences relationnelles, émotionnelles et motrices avec pour soutien la direction de l'accueil de loisirs. - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Communiquer avec les différents partenaires (l'équipe, les familles) - Participer à l'identification des besoins des enfants, en s'appuyant sur les fiches de suivi et lien avec l'ensemble de l'équipe d'animation puis proposer un accompagnement adapté. - Proposer des aménagements au regard des besoins identifiés - Assurer le suivi administratif des enfants identifiés avec une prise en charge particulière Savoirs : - Appréhender le développement de l'enfant - Être sensible à la notion d'inclusion - Connaissance du milieu scolaire et périscolaire - Connaissance des métiers de l'animation et méthodologie de projet Savoirs être : - A l'écoute et à l'aise avec le public et les partenaires - En capacité à prendre du recul et être observateur - Adaptable, réactif et force de proposition Diplômes souhaités : BAFA Expériences souhaitées : Expérience dans l'encadrement d'enfant ou auprès de public à besoin spécifique
Nous recherchons une personne pour un poste plonge et aide cuisine pour un CDI 30h à partir du 5 janvier 2026 Du lundi au vendredi de 9h à 15h30 avec pause déjeunée d'une demi-heure Possibilité d'heures supplémentaires lors de privatisation repas du soir jeudi - vendredi - samedi ou dimanche midi selon réservation. Notre restaurant est non desservie par les transports en commun Journée type: 9h-10h > Plonge 10h > Préparation des plats et aide cuisine (découpe et mise en place...) Pendant le service, possibilité d'aller en salle si beaucoup d'afflux. 13h30 - 15h30 > plonge et nettoyage Profil recherché: - Motivé(e) - Ouvert aux débutants avec une appétence pour la cuisine Vous intégrerez une équipe jeune et dynamique
Une entreprise spécialisée dans les services viticoles recherche 10 travailleurs répondant aux critères suivants : - Expérience confirmée dans la taille de la vigne. - Respect des consignes de travail, de qualité et de ponctualité. - Bonne condition physique pour les travaux sur le terrain. - Capacité à gérer indépendamment le logement et le transport, car ils ne sont pas fournis par l'employeur. - Priorité aux candidats pouvant s'engager pour toute la durée de la saison. Note importante : Merci de ne pas envoyer de candidature si vous ne remplissez pas toutes les conditions.
Le Groupe RICHOU, voyagiste et autocariste régional familial comptant 31 agences dans l'Ouest de la France ainsi qu'à Paris et quelque 200 collaborateurs, poursuit son développement. Fort de nos réussites passées et attachés à nos valeurs de respect, d'engagement et de confiance, nous œuvrons quotidiennement pour la satisfaction de nos clients et de nos collaborateurs. Descriptif de poste : Sylvie et son équipe sont à la recherche de leur futur(e) collègue pour intégrer l'agence de Nantes. Outre votre contribution à la bonne humeur de l'équipe, vous serez en charge des missions suivantes: - Accueillir et conseiller les clients en agence ou par téléphone ; - Identifier leurs besoins et proposer des voyages adaptés (séjours, circuits, croisières, billetterie, etc.) ; - Promouvoir la production Richou ainsi que celles des voyagistes, croisiéristes et partenaires ; - Construire des voyages sur mesure et à la carte selon les souhaits des clients ; - Finaliser les réservations et suivre les dossiers clients de A à Z ; - Gérer les litiges et les annulations avec rigueur et empathie ; - Prospecter, développer et fidéliser la clientèle individuelle sur votre secteur Profil recherché : - Vous êtes impérativement issu(e) d'une formation en tourisme (BTS Tourisme ou équivalent) ; - Une première expérience en agence de voyages serait un plus ; - La maitrise du logiciel GDS AMADEUS serait un réel atout à votre candidature ; - Vous êtes passionné(e) par le voyage et avez une connaissance des destinations touristiques ; - Vous êtes rigoureux(se), dynamique, accueillant, autonome et avez un excellent relationnel. Type de contrat: - Contrat en CDI à temps complet (35 heures/semaine) - Agence ouverte du lundi au samedi avec un jour de repos hebdomadaire - Une rémunération incluant : salaire fixe selon profil + commissions - Titres restaurant - Plan Epargne Entreprise - Poste à pourvoir dès que possible Pourquoi rejoindre Richou Voyages ? Richou Voyages, c'est plus de 70 ans d'expertise dans le transport et le tourisme, avec des équipes engagées et passionnées. Rejoindre notre entreprise, c'est bénéficier : - D'un parcours d'intégration pour bien connaître notre organisation, nos méthodes et notre offre commerciale ; - D'un accompagnement de proximité pour développer vos compétences, avec le soutien de votre animatrice réseau; - Et surtout, de travailler dans une ambiance conviviale et bienveillante. Par ailleurs, nous sommes engagés dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Transmettez nous dès maintenant votre candidature, nous avons hâte de découvrir votre profil !
Votre Mission : Assurer l'Excellence et l'Entretien de Notre Résidence Sous l'autorité du Conseil Syndical et en collaboration avec le Syndic de Copropriété, vous êtes le pilier central de l'entretien et de la bonne tenue de notre résidence de 196 lots. Votre rôle est double : garantir une propreté irréprochable et assurer la maintenance technique courante. Votre Mission : Assurer l'Excellence et l'Entretien de Notre Résidence Sous l'autorité du Conseil Syndical et en collaboration avec le Syndic de Copropriété, vous êtes le pilier central de l'entretien et de la bonne tenue de notre résidence de 196 lots. Votre rôle est double : garantir une propreté irréprochable et assurer la maintenance technique courante. I. Propreté et Hygiène Vous êtes responsable du nettoyage méticuleux de l'ensemble des parties communes (halls, couloirs, escaliers, ascenseurs, locaux communs) afin d'assurer un cadre de vie agréable à nos résidents. Nettoyage Approfondi : Balayage, lavage, lustrage des sols, dépoussiérage des murs et luminaires, nettoyage des vitres et miroirs. Gestion des Déchets : * Sortie et Rentrage des Containers : Début impératif à 6h00 les lundis et jeudis pour la collecte des ordures ménagères et des bacs de tri. * Nettoyage et désinfection réguliers des locaux poubelles II. Entretien Technique et Petits Travaux Vous disposez d'une forte autonomie pour réaliser les réparations courantes et maintenir les installations de la copropriété en excellent état. * Bricolage Général : Réparations mineures sur l'électricité, la plomberie (changement de joint, détection de fuite). * Peinture et Finitions : Reprises de peinture dans les parties communes (murs, plafonds, portes), colmatage. * Serrurerie : Graissage et entretien des portes, remplacement de cylindres, réglage de ferme-portes. * Petite Maçonnerie : Remplacement de dalles, rebouchage. * Surveillance : Remontée immédiate des problèmes techniques importants (pannes, dégradations) au Syndic et/ou aux entreprises spécialisées. Votre Profil * Expérience : Une expérience significative (minimum 3 ans) sur un poste similaire, idéalement dans une copropriété de taille importante. * Compétences Techniques : Vous êtes un excellent bricoleur(se), autonome et compétent(e) dans plusieurs corps de métier (peinture, serrurerie, plomberie de base). * Rigueur et Méticulosité : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du détail et votre capacité à effectuer un travail de nettoyage extrêmement soigné et précis. * Autonomie et Organisation : Capacité à planifier et à gérer efficacement votre temps et vos priorités, notamment pour respecter l'horaire matinal de sortie des poubelles. * Relationnel : Discrétion, courtoisie et bonne communication avec les résidents et le Syndic. Avantages : * Un poste en CDI * Une mutuelle d'entreprise * Taux horaire à 15.5 * Versement d'un treizième mois en décembre * Poste à pourvoir fin janvier
CDI - 39h / 2 500 € net/mois (3 145 € brut) + primes de fin d'année / Poste basé à Nantes Qui sommes-nous ? LINGOR WEB est une TPE dynamique et innovante, orientée web, spécialisée dans l'investissement, l'achat, la vente et le stockage de métaux précieux (Or & Argent) sous forme de produits d'investissement physique. Notre activité est à la fois agence et e-commerce (KitPostal LINGOR pour le rachat à distance, boutique en ligne), avec des clients particuliers et investisseurs à la recherche de solutions patrimoniales sécurisées. Nos bureaux sont basés à Nantes. Vos missions Rôle central et transverse autour de 3 volets : 1. Opérationnel - Achat & vente Or & Argent - Accueil et conseil en agence, rachat/vente (pesées, contrôles, saisie, encaissements). - Gestion du KitPostal LINGOR (réception colis, contrôles, évaluation, propositions, paiements). - Suivi des commandes du shop en ligne (préparation, contrôle, coordination logistique). 2. Administratif, comptabilité & conformité - Facturation clients/fournisseurs, suivi des dossiers (contrats, justificatifs, pièces comptables). - Préparation des éléments pour la comptabilité (rapprochements, tableaux de suivi). - Application des procédures de conformité (lutte anti-blanchiment, vérification identité, traçabilité). 3. Service client - Téléphone & emails - Réponses aux appels et mails (infos, devis, suivi de commandes, SAV, aide aux démarches en ligne). - Suivi proactif des dossiers pour une expérience client fluide et rassurante. Profil recherché Au-delà du diplôme, nous cherchons une personne très organisée, fiable et impliquée, qui aime la polyvalence dans une petite structure. - Bac+2 minimum - Bac+3 apprécié, - Minimum 10 ans d'expérience sur des fonctions mêlant opérations, administratif/back office et relation client, - Expérience dans un environnement e-commerce ou digitalisé, idéalement sur des produits à forte valeur (investissement, métaux précieux, bijoux, horlogerie, luxe, art, etc.), - Habitué(e) à travailler en TPE et à gérer plusieurs sujets en parallèle, - Rompu(e) à la manipulation de valeurs importantes (cash, bijoux, or, devises, produits haut de gamme) et aux procédures de contrôle / conformité, - Organisé(e), rigoureux(se), discipliné(e), avec un vrai sens du service client et du commerce, - Qui aime la polyvalence et sait être force de proposition (amélioration des process, du parcours client, du suivi e-commerce.). Une expérience en e-commerce de produits à forte valeur (investissement, métaux précieux, luxe, horlogerie, art, etc.) est un vrai plus. Ce poste n'est pas ouvert aux profils juniors, en reconversion ou sans expérience solide : si vous ne répondez pas à ces critères, votre candidature ne sera pas étudiée. Conditions du poste Contrat : CDI - 39h hebdomadaires Rémunération - Fixe : 2 500 € net mensuel (avant prélèvement à la source), soit 3 145 € brut. - Variable : prime sur objectifs pouvant aller jusqu'à un 13e, voire 14e mois. Avantages - Mutuelle 100 % prise en charge (environ 500 € d'économie/an). - Transport 50 % pris en charge. - Prime conventionnelle de fin d'année. Salaire moyen cible 2025 avec primes et avantages : 42 000 € brut/an, soit env. 2 800 € net/mois (avant impôts). Lieu : Nantes, bureaux LINGOR Prise de poste : dès que possible Candidature Envoyez votre CV et un court message de motivation à : recrutement@lingor.fr Objet : Candidature - Coordinateur(trice) Opérations & Service Client - Métaux Précieux & E-commerce (H/F)
Héloïse du cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la distribution de produits culturels, high-tech et électroménagers ! Mission d'intérim jusqu'au 31 décembre 2025 Travail possible les dimanches 7, 14 et 21 décembre (selon planning) Votre mission Vous rejoignez le service clients d'une enseigne reconnue pour la qualité de son accueil et de son accompagnement. Votre rôle : être le visage du magasin, en garantissant une expérience fluide et agréable à chaque passage en caisse. Vos principales missions : Accueillir, orienter et informer les clients avec professionnalisme et courtoisie. Réaliser les encaissements de manière fiable, rapide et sécurisée. Respecter les procédures liées à la gestion de l'espèce et aux flux monétaires. Proposer les services de l'enseigne (carte adhérent, financement, billetterie.). Assurer la remontée d'informations auprès de votre responsable. Pourquoi cette mission ? Ambiance dynamique au sein d'une équipe soudée et exigeante. Expérience valorisante dans une enseigne nationale reconnue. Opportunité de développer vos compétences en relation client et gestion de caisse. Durée : du 15/11 au 31/12 Temps de travail : 30h hebdomadaires - planning a la semaine Lieu : Nantes centre-ville Profil recherché Vous disposez d'une expérience significative dans le commerce (grande distribution, enseigne spécialisée, restauration rapide.). Autonome sur la tenue de caisse, vous êtes à l'aise avec la manipulation d'espèces et les outils de caisse. Vous savez garder votre calme et votre rigueur, même en période de forte affluence. Vous êtes : Fiable, rigoureux(se) et attentif(ve) aux procédures, Souriant(e) et tourné(e) vers la satisfaction client, Ponctuel(le), calme et professionnel(le) dans votre posture. Une expérience dans des environnements dynamiques type restauration rapide ou grande distribution sera particulièrement appréciée. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une aventure commerçante et humaine ! Envoyez-nous votre candidature par mail à nantes@joblink.fr
Job Link, créée en 2005 par 2 associés, est spécialiste du recrutement CDI - CDD, Intérim et compte 12 agences en France (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte). Nos agences rassemblent des équipes passionnées par leur métier (52 collaborateurs).
Synergie Transport et Logistique, c'est plus de 50 permis et CDII ! Avec un large panel de clients et d'activités. Parce que le permis est le même, mais les métiers sont bien différents. Venez découvrir cela avec nous !Envie d'évoluer ? Vous cherchez un financement pour passer votre permis C ? SYNERGIE peut vous aider ! Vous avez le permis B ? Vous êtes motivé et investi pour remettre la tête dans les bouquins ? Vous avez une expérience en tant que chauffeur VL ? alors postulez ! Sans expérience ? c'est possible aussi ! On vous en dit un peu plus : - La formation est un titre professionnel porteur et dure 3 mois. Il comprend la conduite, le code, le passage de la FIMO et l'ADR de base - Elle est financée par la région - Une embauche en CDII à la clé à la sortie de formation - A l'issue de cette formation et à réception des documents de conduite, vous travaillerez avec notre client qui vous formera sur son activité - Être inscrit chez France Travail - Vous, nous... on commence par apprendre à se connaître (courtes/longues missions en amont pour valider le projet) - Une fois le projet validé et notre partenariat lancé ; il faudra être capable de toucher à toutes nos activités (les plus demandées : frigorifique et messagerie) - Être capable d'effectuer de la manutention - Minimum 6 points sur le permis de conduire Votre motivation, votre savoir-être et votre professionnalisme seront les clés pour mener à bien ce projet. N'hésitez pas à nous contacter au *** (voir postuler) si vous souhaitez en savoir plus.Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
Afin de renforcer l'équipe expédition, nous recherchons un.e préparateur.trice de commandes. Votre mission principale est de prendre en charge la préparation d'une commande en assurant le prélèvement, le conditionnement, l'emballage jusqu'au chargement, dans les conditions de qualité et sécurité. Vos missions seront les suivantes : Prendre en charge la préparation d'une commande. Identifier et respecter les contraintes clients (formalisées par des procédures spécifiques de production ou des messages dans les textes de livraison). Renseigner le système informatique (SAP) tout au long de la préparation d'une commande. Prélever les produits pour des commandes internes et/ou externes dans les magasins. Rassembler les composants d'une commande. Regrouper les produits et créer des unités de manutention. Ranger les produits dans les moyens de stockage. Conditionner les colis (cartons et filmeuse). Assurer le chargement. Editer les documents associés aux expéditions. Assurer le rangement des unités de manutention créées. Signaler les anomalies (emballages défectueux, colis manquant, etc.) Une expérience significative dans la préparation de commandes serait un atout pour ce poste. La connaissance des outils informatiques, notamment de l'ERP SAP, serait également appréciée. Vous êtes organisés, rigoureux et avez un goût pour le travail en équipe, être titulaire d'une habilitation pour la conduite de chariot serait un plus notamment le R485 catégorie 2. Vous devrez être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les procédures établies.
LA VILLE DE SAUTRON Agglomération Nantaise - 8 500 habitants Recrute Un.e Agent d'intervention sociale (F/H) Grade adjoint technique Sautron révélateur de talents ! La ville de Sautron, collectivité à taille humaine et aux métiers diversifiés, œuvre au quotidien pour un service public de qualité conjuguant le talent de 150 femmes et hommes. Déterminée à développer et à proposer des services adaptés à sa population, elle veille à garantir les meilleures conditions d'exercice pour ses agents et met ainsi l'humain au cœur de l'action publique. Sous la responsabilité de la Responsable du CCAS, vous participez au portage des repas pour le public senior de la commune ainsi que leurs déplacements (courses, rendez-vous médicaux.) Vos missions principales : Le portage des repas à domicile : Vous préparez et mettez à jour la tournée des repas selon les réservations avec le service du CCAS. Vous maintenez un contact bienveillant avec les bénéficiaires du portage de repas, repérez d'éventuelles situations préoccupantes et les signalez au CCAS. Vous assurez l'entretien du véhicule de livraison dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous gérez la traçabilité des repas livrés et suivez les consommations en lien avec le CCAS. L'accompagnement des bénéficiaires sur leurs déplacements : Vous avez en charge l'accueil téléphonique des personnes souhaitant bénéficier du service de transport. Vous organisez l'emploi du temps en fonction des demandes des usagers et des nécessités de service. Vous accompagnez les personnes aux rendez-vous médicaux, aux courses ou à des visites chez leurs proches. Vous réalisez des visites de courtoisie auprès des personnes âgées isolées. Les compétences et qualifications attendues : Vous connaissez le public des personnes âgées et les problématiques associées. Vous maitrisez les règles d'hygiène et des normes sanitaires liées au portage des repas. Vous disposez d'une écoute active, d'une capacité d'adaptation et d'une posture bienveillante auprès des seniors. Vous êtes autonome et avez le sens du service public. Une expérience similaire en CCAS ou en restauration collective serait appréciée. Permis B obligatoire. Les conditions d'exercices : Poste à temps non complet sur le remplacement d'un agent à temps partiel une journée par semaine soit 8h. Possibilité de remplacer également l'agent sur ses congés annuels (5 semaines par an sur un cycle de travail à 35h) CDD d'un an avec une prise de poste souhaitée au 1er janvier 2026. Contact : Marine CHAUVAT, Responsable du CCAS, responsableservicesocial@sautron.fr Inès CHEVIS, Chargée de recrutement et formation, 02.51.77.88.44 ; recrutement@sautron.fr Merci d'adresser vos CV et lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire. par mail : recrutement@sautron.fr ou par courrier : Mairie de Sautron - Direction des Ressources Humaines -14 rue de la Vallée - 44880 Sautron
A la croisée des vallées du Cens et de la Chézine, Sautron offre à ses 8500 habitants un cadre de vie privilégié au cœur de la métropole nantaise. Forte d'un tissu économique et associatif particulièrement dynamique, la ville de Sautron séduit par la qualité de ses équipements, de ses services, ses commerces de proximité et son environnement préservé.
Nous recherchons pour notre client, leader dans la vente de produits et services culturels, un(e) vendeur / vendeuse en librairie F/H. Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le job se situe à Reims et le site est accessible en transport en commun. Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Paniers repas - Remboursement de 50% des frais de transport Directement rattaché au responsable du service, vous assurez les tâches suivantes: - assurer l'accueil, le conseil et la vente client dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs - contribuer à la gestion de votre environnement de travail - proposer des services additionnels Nous recherchons un profil avec une expérience similaire dans la vente
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien Volant H/F. Vous vous déplacerez en semaine complète sur des secteurs définis afin d'effectuer des remplacements d'agents, et/ou renfort d'équipe sur différents sites d'accueil. Le périmètre géographique d'interventions, se situe entre le secteur de Nantes jusqu'au nord de la Bretagne, avec une possibilité d'élargissement selon les besoins. Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties (compétences en informatique) - Faire respecter le règlement intérieur du site - L'entretien courant de l'aire d'affectation (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...) - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage) Déplacements fréquents (missions à la semaine) Prise en charge des repas et des nuitées CDI de 35h par semaine Salaire : 1 964 € brut / mois + Véhicule de service + Prime de participation annuelle selon conditions *La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit : « Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. »
L'agence Field & People recherche 1 personne pour une distribution de sacs à pains en boulangeries (liste imposée) avec l'association Prévention Routière : 1 jour au choix durant la semaine du 8 décembre 2025 Horaires : de 9h à 12h Rémunération : 14,20€/heure + remboursement des frais kilométriques
TU AS ENVIE - D'un job où tu pourras intervenir sur des problématiques variées et mettre en pratique tes connaissances et ton expérience ? - De développer tes qualités relationnelles tant auprès des clients qu'avec tes collègues ? - De grandir au sein d'une équipe en quête d'excellence mais qui laisse place à l'individu et aux initiatives ? - D'apprendre, encore et toujours ? - Bref tu as envie d'une belle aventure ? Notre avenir se construit tous ensemble et nous avons besoin de toi car nous voyons les choses en grand ! TON QUOTIDIEN - Assurer l'accueil physique et téléphonique des locataires, propriétaires et candidats - Traiter les sollicitations du quotidien - Traiter les préavis reçus - Référencer et mettre à jour toutes les informations dans le logiciel - Etablir les prises de rendez-vous - Préparer les mandats de location et de gestion ainsi que les renouvellements des baux commerciaux - Réceptionner les demandes des locataires - Gérer les annonces NOTRE FUTUR(E) COLLEGUE, TEL QUE NOUS L'IMAGINONS #EXPERIENCE Tu as une première expérience sur un poste en immobilier. Les candidatures ne répondant pas à ce critère ne seront pas retenues. Au-delà de tes savoir-faire et de tes expériences, nous parions aussi sur ta personnalité et les valeurs qui t'animent : #SERVICE Communicant.e dans l'âme et réactif(ve), tu sais être à l'écoute de tes interlocuteurs et t'adapter. #OUTILS Tu es à l'aise avec les outils bureautiques et téléphoniques. #BESTTEAM Tu veux t'impliquer dans une équipe et participer à une aventure humaine forte et ambitieuse dans un environnement basé sur la confiance et la bienveillance. NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive ! Une expérience similaire serait idéale et si tu es retenu(e) tu auras : - Un 1er échange téléphonique avec l'une de nos recruteuses : Lauriane ou Maud. - Une rencontre avec l'une d'entre elles (ou les deux qui sait !) - Une dernière rencontre avec tes futurs managers pour répondre au mieux à tes interrogations. N'attends plus et envoie-nous vite ta candidature Bon à savoir : Date de démarrage au plus tôt CDI Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emploi, Bras souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
LES PUBLICS CIBLES Repairs! 44 vise prioritairement les jeunes de 16 à 25 ans sortants des services de la protection de l'enfance. LES MISSIONS DU-DE LA DIRECTEUR-ICE En lien avec le Conseil d'Administration, entouré-e d'une petite équipe salariée ainsi que d'environ 200 bénévoles pairs, le-la directeur-ice s'investira dans les missions suivantes, appuyé-e par le cabinet comptable et social : Gestion administrative et financière - élaboration et exécution du budget de l'association (≈ 250 000€) - responsabilité de la recherche de financements publics et privés - gestion administrative quotidienne Management et ressources humaines - encadrement et management de l'équipe salariée - mise en œuvre des obligations réglementaires RH - impulsion d'une dynamique de réseau et de partenariats Stratégie et relations publiques - élaboration du projet stratégique et supervision de sa mise en œuvre opérationnelle - conduite d'actions de plaidoyer avec le public et représentation de l'association auprès des tiers - gestion de projets (édition d'un livre, développement d'un réseau d'hébergeurs solidaires...) Date limite de candidature : 12 décembre 2025 - Poste à pourvoir le 9 mars 2026
- Mettre en œuvre les dispositifs d'urgence pour assurer la sécurité des élèves, des enseignants, du personnel et des personnes étrangères à l'ensemble scolaire - Répondre aux obligations légales - Contribuer à développer une image de marque de l'établissement par la proposition d'un environnement de qualité aux élèves - Assurer l'entretien des extérieurs et du patrimoine - Veiller au bon fonctionnement du matériel pédagogique pour contribuer à la qualité de l'enseignement - Contribuer à une gestion optimum des espaces de travail - Répondre aux règles d'hygiène - Contribuer à la qualité d'accueil des élèves Exercer un devoir de réserve et de confidentialité absolue en ce qui concerne les 2 établissements, les personnes et les enfants Activités principale : - Entretenir un relationnel de qualité avec les élèves et la communauté éducative pour participer à la mise en œuvre du projet éducatif. - Contribuer à la sécurité des équipements et des personnes - Maintenir les équipements et les locaux en bon état d'utilisation, effectuer la maintenance préventive de 1er niveau des outillages et des équipements, et assurer la maintenance préventive des équipements. - Savoir lire des plans et des schémas - Inspecter régulièrement les structures du bâtiment et assurer des travaux d'entretiens des bâtiments et des espaces verts, réparations et bricolages divers et multiples ( plomberie, peinture et électricité) - Surveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement pour en garantir le bon fonctionnement - Entretenir le lien avec les fournisseurs dans le domaine de la maintenance - Faire des demandes de devis et suivre les travaux correspondants - Assurer un suivi de la messagerie mail chaque jour - Polyvalence : - Gestion du numérique en aide à la maintenance de soucis quotidiens informatiques divers. Savoir-faire/Savoir-être : - Prise d'initiative en cas d'intervention urgente et consultation des cheffes d'établissements - Détecter les dysfonctionnements du matériel et des installations - Tenir à jour les divers registres en lien avec la sécurité de l'établissement et anticiper les divers besoins de maintenances (DUERP, registres de sécurité, contrôle gaz, électricité, extincteurs.) - Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable - Rendre compte auprès des cheffes d'établissements - de toute anomalie constatée - d'informations permettant d'assurer le bon fonctionnement de son poste. - Rendre compte d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif - Appliquer la réglementation des établissements recevant du public (ERP) - Entretenir un bon relationnel avec les adultes et les élèves - Compétences en maçonnerie, en électricité, en menuiserie, en peinture, en soudure. - Savoir utiliser et manipuler l'informatique - Savoir travailler en équipe, être ponctuel - Faire preuve de rigueur dans la réalisation des tâches - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Anticiper et organiser le travail sur les 2 établissements en respectant le temps défini pour chacun - Pratiquer la confidentialité et la réserve
Vous cherchez un travail qui a du sens, dans un secteur engagé ? Ce poste est fait pour vous ! Qui sommes-nous ? La Ressourcerie Culturelle est une association qui développe des solutions concrètes d'économie circulaire pour le secteur culturel et événementiel en Pays de la Loire. Nous collectons, revalorisons et mettons à disposition du matériel issu du secteur culturel : décors, mobilier, son, lumière, accessoires, matériaux. Nous proposons également la location d'espaces professionnels (atelier, stockage, bureaux de production.) et des accompagnements sur mesure pour intégrer l'éco-responsabilité dans les projets culturels. Au sein de l'équipe, on avance ensemble, on partage les responsabilités et on cultive une gouvernance ouverte. Ici, chacun.e peut proposer, construire et évoluer. Contexte du poste Présente essentiellement en Vendée et en Loire Atlantique, La Ressourcerie Culturelle a entamé depuis quelques années une réflexion sur la portée régionale de ses activités d'économie circulaire. Dans ce cadre, La Ressourcerie Culturelle développe depuis avril 2025 une antenne sur le site des anciens MIN à Nantes. Initialement pensée comme un espace logistique entre Nantes et Montaigu, cette antenne de 250 m² a rapidement suscité l'intérêt des acteurs locaux. Nous souhaitons aujourd'hui renforcer notre présence à Nantes, structurer les services proposés sur place et développer une vraie dynamique territoriale. Résumé du poste Ce poste se distingue par un fort niveau d'autonomie : Vous serez le ou la seul.e salarié.e basé.e en permanence sur notre antenne de Nantes. Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable logistique basé à Montaigu et en lien étroit avec la chargée d'administration. Des membres de l'équipe de Montaigu seront présents ponctuellement (1 à 2 fois par semaine), mais vous serez seul.e la majorité du temps pour gérer l'activité sur place. Des déplacements à Montaigu sont également à prévoir, pour renforcer les liens avec l'équipe et coordonner les actions entre les deux sites. En tant que chargé.e d'antenne, vous aurez pour mission de piloter et renforcer les activités de La Ressourcerie Culturelle à Nantes : Assurer les transports de matériels (vente/location) entre Nantes et Montaigu Accueillir les clients et les conseiller techniquement Organiser, aménager et optimiser l'espace Préparer les commandes, gérer les équipements collectés localement et les déchets produits Assurer ponctuellement collectes ou livraisons dans la métropole nantaise Les missions Logistique Nantes-Montaigu : Transport allers-retours entre les 2 sites (Montaigu et Nantes) Charger et décharger le matériel sur la plateforme nantaise Vérifier le contenu et l'état des commandes en transit (départs et retours) Gestion, commercialisation et développement des activités de la plateforme nantaise Préparer les commandes Accueillir les clients et partenaires Traiter les demandes sur site (devis, factures.) Gestion du lieu et de la logistique Superviser et coordonner l'inventaire et les stocks Aménager le lieu Proposer et développer les activités sur place Collectes de matériel sur Nantes (sous la responsabilité du chargé de collecte) Travail sur les futures plateformes régionales Aide au déploiement technique d'autres plateformes (conseil, aide logistique) Logistique inter-plateformes (déplacements et transport) Profil recherché Compétences techniques Expérience en logistique Connaissances techniques sur les matériaux, la construction. Connaissance du secteur culturel et/ou événementiel Connaissances techniques sur le matériel son et lumière Savoir-être Sens de l'organisation, méthode et autonomie Réactivité, adaptabilité, prise d'initiative Goût pour le travail en équipe et la coopération à distance Bon relationnel et aisance orale Savoir organiser et planifier ses missions Capacité à être dans une démarche comme
Travailler pour l'AIMR c'est faire partie d'une association à but non lucratif riche de 350 collaborateurs qui, depuis plus de 50 ans, oeuvre dans l'accompagnement des personnes âgées en établissements. L'AIMR s'appuie sur une dimension humaine où dominent les principes de reconnaissance, de respect et d'épanouissement de la personne. L'AIMR gère 8 EHPAD sur la région nantaise et recrute un Agent Hôtelier (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps plein (35h/semaine) pour la Résidence du Gué Florent située à Orvault. Cet EHPAD est au centre ville et accueillie 85 résidents, dont 14 en unité protégée. Etablissement équipé de rails au plafond pour faciliter les transferts de résidents. Stationnement sécurisé sur site. Accès bus (ligne 79, 89) Sous l'autorité du gouvernant et intégré au sein d'une équipe, vous exécutez l'ensemble des taches hôtelières de nettoyage et d'entretien des locaux communs et privatifs : - réfection des lits, nettoyage des chambres et sanitaires - service des repas en chambre et en salle à manger - lavage de la vaisselle (Lave-vaisselle professionnel ergonomique) et mobilier, nettoyage de l'office - aide ponctuelle en lingerie - aide aux transferts des résidents à mobilité réduite. Vous faites preuve d'une réelle motivation pour travailler en équipe auprès des personnes âgées. Titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine du service à la personne, vous justifiez d'une expérience significative auprès des personnes âgées. Vous avez une expérience de service en restauration. Logiciel utilisé : Net Soins - Utilisation de tablettes informatiques Travail 1 week end sur 2. Une journée de RTT par quatorzaine pour un temps plein Temps de doublure prévu à la prise de poste afin de faciliter l'intégration. Salaire Pour un temps plein : 2.130 € brut par mois (Indemnité Ségur et prime de 5% incluses), soit 14,04 € brut/Heure. Complément de salaire : reprise d'ancienneté + prime heure de dimanche (7,43 €). Application de la Convention collective 1951. Prévoyance, Mutuelle Œuvres sociales du Comité Social et Economique.
Mission principale : Du Lundi au Vendredi de 9h-12h30 et 14h-18h Assurer le suivi administratif, comptable et opérationnel de la gestion locative : gestion des dossiers locataires, suivi des loyers et charges, préparation comptable. Gestion administrative et locative : Constituer les dossiers locataires Répondre aux demandes des locataires et propriétaires Gestion comptable locative Emettre les quittances et avis d'échéance Encaisser et enregistrer les loyers Accueil et relation clientèle Assurer l'accueil physique et téléphonique Informer et conseillers les locataires et propriétaires Compétences techniques : connaissance en comptabilité générale Maitrise du pack office (word/excel)
Vous cherchez un métier qui a du sens ? Vous êtes matinal(e), dynamique , autonome ? Les valeurs et le cadre de travail sont essentiels pour vous ? Alors, venez rejoindre l'équipe de vente de la boulangerie Arsène sur les marchés nantais. Nous y vendons, au grand air, notre production maison en boulangerie-pâtisserie 100% bio. Nous proposons 2 postes en CDI de 35h (temps partiel possible) sur 4 jours de travail. Ce qui vous laisse 3 jours de repos !!! Le travail le week-end est indispensable, car la clientèle y est beaucoup plus nombreuse, mais le travail du dimanche est majoré de 20%. Votre salaire horaire brut de base sera de 12.72€, soit une moyenne nette mensuelle d'environ 1650€ auquel s'ajoute un 13ème mois et des primes de performance. Une journée de travail type se fait la majorité du temps en autonomie, elle commence vers 5/6h du matin et se termine vers 15/16h. Après une formation interne aux produits et un accompagnement sur vos premiers marchés, vos missions seront : Prise en charge de votre camion utilitaire et marchandises au fournil (à Bouaye) Installation de votre banc sur le marché, gestion du stand, en autonomie ou en binôme Assurer la promotion et la vente des produits, ainsi que la fidélisation de la clientèle Gestion et tenue de votre caisse Démontage et rangement du stand Retour au fournil et déchargement de la marchandise Enfin, outre les qualités requises pour un bon vendeur/se, orienter, satisfaire et fidéliser, vous devez être à l'aise avec les chiffres, pour le rendu monnaie, avoir une bonne élocution et être à l'aise avec la conduite d'un camion utilitaire. Il est indispensable de répondre aux questions de présélection accompagnants cette offre. En résumé, VOS CONDITIONS : CDI temps plein, 4 jours de travail, 3 jours de repos Travail tôt le matin et le week-end Heures majorées nuit, dimanche et férié 13ème mois et primes de performance Possibilité d'heures supplémentaires Mutuelle d'entreprise (prise en charge 100% par l'entreprise autour de 60€) Système de pointeuse donc heures supplémentaires rémunérées Permis B indispensable, véhiculé (pour se rendre au fournil à Bouaye)
MISSIONS : SFM30, filiale du groupe Solutions 30, spécialiste du Facility Management et des Moyens Généraux, recherche, pour son client, un Agent Polyvalent (H/F), en charge toutes les demandes liées à la gestion et au bon fonctionnement des services généraux, et dont les missions principales seront : - Répondre aux demandes de service des utilisateurs internes + accompagnement des prestataires externes. - Gestion des flux courriers - colis - plis - coursiers à l'arrivée et au départ. - Gestion des photocopieurs multifonctions : approvisionnement (papier, fournitures, etc.) et maintenance de niveau 1. - Contrôle et préparation des salles de réunion. - Manutention diverse, petits travaux, aménagements/déménagements internes. - Gestion des véhicules (nettoyage, contrôle conformité, aller-retour garage pour entretien). - Gestion des bio-seaux de collecte. - Assurer les tournées des locaux de coupures. - Entretien espaces verts. - Toutes autres demandes liées au bon fonctionnement des Services Généraux. PROFIL : Sens du service, discrétion, polyvalence et flexibilité. Une première expérience dans le tri de courrier est appréciée. Excellente présentation + bonne expression orale et écrite. Être à l'aise avec l'outillage manuel (notamment espaces verts). Roulement par semaine sur plage horaire 7h-18h du lundi au vendredi. Permis B obligatoire. Avantages : Participation transport 50 %. Mutuelle. Panier repas.
À propos du poste Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion RH et comptable en CDD, pour rejoindre notre équipe basée à Saint-Aignan-Grandlieu. Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière (RAF) et à la Direction Générale, vous intégrerez une équipe à taille humaine (4 personnes) qui gère la comptabilité et la paie pour l'ensemble des sociétés du groupe. Ce poste polyvalent offre une belle diversité de missions, au croisement des ressources humaines, de la comptabilité et de la gestion administrative. Responsabilités : - Ressources Humaines & Paie (en binôme) * Gérer l'administration du personnel : contrats, avenants, dossiers salariés, médecine du travail, mutuelle, etc. * Préparer, saisir et contrôler les éléments variables de paie. * Établir et vérifier les bulletins de paie avec le logiciel interne et le prestataire externe. * Suivre les déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance). * Gérer les absences, congés, formations et indicateurs RH. - Comptabilité & Finance (en binôme) * Enregistrer les factures et opérations comptables courantes (achats, ventes, banques). * Effectuer les rapprochements bancaires. * Préparer et saisir les déclarations de TVA. * Participer aux clôtures mensuelles/trimestrielles (écritures, provisions). * Assurer le suivi et l'archivage des pièces comptables. - Gestion Administrative & Support (en binôme) * Assurer la bonne circulation de l'information entre les services. * Organiser et suivre les dossiers administratifs. * Contribuer à l'amélioration continue des processus internes (RH, paie, comptabilité)
Le golf BLUEGREEN de Nantes Erdre (44) est actuellement à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Clientèle Accueil/Proshop dans le cadre d'un CDI pour intégrer son équipe. VOS MISSIONS : De sensibilité commerciale, vous êtes polyvalent(e) et dynamique. Votre mission au sein du golf sera de développer son chiffre d'affaires à travers différentes missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle du golf ; Suivre et relancer les abonnés; Editer et émettre des propositions commerciales Maîtrise l'ensemble des informations et produits golf (cotisation, green-fee, enseignement, pro-shop) ; Conseiller et vendre tous les produits proposés par le golf ; Gérer les réservations et encaissements ; Fidéliser les clients potentiels ou existants ; Participer à la gestion sportive et administrative (bonne maitrise de l'outil informatique : Excel, Word, PowerPoint, RMS 9.) ; VOTRE PROFIL : Formation commerciale / vente (Bac+2) Maîtrise des bases de données clients (CPS) et des outils bureautiques (excel, word, power point) Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux Autonomie, sens du relationnel et du travail en équipe, sens du résultat, réactivité Poste à pourvoir dès que possible CDI Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf
Pour une entreprise familiale, vos missions principales - Saisie factures - Gestion du courrier - Réponse aux appels d'offres Vous avez une première expérience en secrétariat ou assistanat (2 ans minimum) et vous connaissez le secteur du BTP Vous travaillez un jour dans la semaine de 9h à 12h et un autre jour de 14h à 17h
Nous sommes 2 associés passionnés qui aimons cultiver et cuisiner de bons produits. Soucieux et exigeants de proposer une production de qualité, nous avons réussi à fidéliser au cours des années une clientèle locale et engagée. La ferme se veut à la fois être un lieu de production, où travail et rigueur sont de mises, et un lieu agréable, d'échanges, d'apprentissage, où la convivialité est primordiale. Mission : Nous recherchons un ouvrier(e) vendeur(se) en maraichage/élevage pour nous épauler dans toutes les activités de la ferme. Semis, plantations, entretien des cultures, récoltes, préparation des légumes pour la vente, vente, alimentation et soins aux animaux. CDD 8 mois, 35h/semaine. Volonté d'évolution sur un contrat pérenne. Vous assurez l'astreinte agricole auprès des animaux 1 Week-end par mois en autonomie. Vous avez un profil manuel, êtes polyvalent(e) et avec une expérience d'une saison sur poste identique. Horaires : du lundi au vendredi, 8h 12h - 14h 17h. horaires variables si vente ! Astreintes : 1 week-end par mois, 3h/j. Nos attentes : Expérience du terrain requise : saisons effectuées, travail en lien avec le jardin, expérience du travail manuel en extérieur. Porter de l'intérêt pour notre métier, maraichage essentiellement et pour l'agriculture biologique, aimer le contact avec les animaux. Réelle envie de participer à faire vivre cette ferme et apporter son énergie. Profil dynamique et volontaire : travaux parfois difficiles mais toujours dans la bonne humeur. Bonne aptitude au travail d'équipe, bon sens relationnel Autonome et proactif(ve) vous êtes capable de gérer les priorités : Le poste peut impliquer des temps de travail seul(e) aux champs et à la vente. Personne de terrain, dégourdie et agile, (maîtrise des outils) Pour postuler : CV ET lettre de motivation par e-mail.
Au Parc de Diane, nous recherchons un Secrétaire Médicale H/F pour un poste en contrat d'apprentissage au 26/01/2026 (13 mois) pour venir compléter notre équipe. Votre planning : Horaires 7H par jour. Rythme de 4 jours par semaine en établissement / 1 jour de cours le vendredi (formation à distance) et examens à passer en février 2027 à Sète avec l'organisme Formaskills. Sous la responsabilité de Cécile, notre responsable des Soins, vous aurez pour missions principales : Assurer le suivi administratif de nos résidents Gestion des dossiers médicaux Organisation des transports pour les rendez-vous extérieurs Gestion administrative auprès de la CPAM (déclaration de médecin traitant, demande de prise en charge d'Affection Longue Durée)
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDI 28h. Travail du mardi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 17h. Lieu : Centre hospitalier Universitaire de Nantes, mobilité sur l'hôpital Hôtel Dieu, Mère-Enfant et l'hôpital Laennec. Salaire : 1516,73€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1200€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Rattaché(e) au Responsable de la proximité de l'agence de Rezé, vous êtes le 1er interlocuteur des locataires. A ce titre, vous assurez la propreté, la sécurité et la tranquillité de nos locataires. Vos missions principales : - Particulièrement attaché à la propreté, vous assurez l'entretien courant des parties communes (cages d'escalier comprises) , le traitement des ordures ménagères, l'organisation de l'enlèvement des encombrants ; - Votre sens du service va contribuer au bien vivre ensemble. Vous favorisez le lien social et veillez à la qualité du cadre de vie, au respect et à l'application du règlement intérieur. Vous participez à différents projets d'animation en relation avec les partenaires internes et/ou locaux (collectivité, associations .) ; - Vous recueillez, traitez et suivez les réclamations de premier niveau des locataires et des parties communes sur votre site ; - Vous assurez la gestion technique du logement avec la réalisation des visites conseils, des états des lieux ; - Vous avez la responsabilité du suivi et du contrôle des interventions des prestataires externes et de la surveillance des équipements techniques et de sécurité. Profil Le sens relationnel, la rigueur et la gestion des priorités sont des qualités essentielles pour exercer cette fonction. De formation CAP/BEP Gardien d'immeuble et/ou justifiant d'une expérience dans le domaine. Vous avez de bonnes connaissances en technique de nettoyage, d'hygiène et de sécurité. Ce poste nécessite de bonnes connaissances en gestion locative (réglementation bailleur/locataire). De plus, la maîtrise des outils informatiques, votre aptitude à savoir rendre compte et à être force de proposition sont des compétences attendues pour réussir dans ce poste. Ce poste relève de l'emploi type Agent de proximité - Catégorie 1 niveau 2 (employé). Il est à temps complet et est basé à Rezé. OFFRE SANS LOGEMENT DE FONCTION
Description Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil et du service : en entreprise, dans les secteurs culturels, événementiels, d'animation et de promotion des ventes, sur les plateformes aéroportuaires et ferroviaires, ainsi qu'à travers la concession d'espaces. Poste CITY JUNIOR recrute des animateurs ferroviaires (H/F) pour l'accompagnement d'enfants à bord des trains au départ de NANTES. Vous recherchez un complément d'activité ou une mission saisonnière ? Nous recrutons tous profils - salarié(e)s, retraité(e)s, étudiant(e)s - pour la période du vendredi 19 décembre au dimanche 5 janvier2026. Une première expérience auprès d'enfants (BAFA, CAP Petite Enfance, etc.) est conseillée. Venez partager des moments de voyage uniques avec des enfants âgés de 4 à 14 ans. Accueillir et accompagner des jeunes voyageurs sans leur famille, c'est bien plus qu'une simple mission : c'est une expérience humaine enrichissante, faite d'échanges, de rires et de découvertes à chaque trajet. Soucieuse du confort et de la sécurité des enfants, City Junior met à votre disposition des outils ludiques, une formation gratuite, une téléassistance 7j/7, ainsi qu'une grande flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps. Les accompagnements peuvent s'effectuer en aller/retour dans la journée ou sur deux jours avec nuitée défrayée. Conditions de rémunération SMIC horaire Prime qualité/assiduité Prise en charge des nuitées et des frais kilométriques Profil Nous recherchons des personnes sérieuses, fiables, professionnelles et dotées d'un véritable sens de l'engagement. L'animation doit être pour vous une passion autant qu'un métier.
CITY ONE est une agence d'hôtes et d'hôtesses d'accueil, spécialisée dans l'Accueil en Entreprise, l'Accueil Culturel, l' Accueil Evénementiel, l'Animation et Promotion.
Postes à pourvoir : sur le site de Nantes rue Franklin ou sur Atlantis Le vendeur/aide pâtissier H/F est sous la responsabilité du responsable de boutique, travaille en équipe et est au service du client. Il/Elle respecte ces trois règles : L'accueil, la qualité et l'hygiène Ces tâches quotidiennes sont diverses : Vente : Accueille, informe, sert et encaisse le client Installe la boutique, met en place la vitrine Compte la caisse et le coffre le matin et le soir Réassort des gâteaux et viennoiseries, ainsi que des conditionnements Répond au téléphone Production : Assure la production des gâteaux et viennoiseries (respecte les recettes, les quantités, la qualité et la rotation dans les frigos) en fonction du besoin et des priorités. Plaque et fait pousser les cramiques Assure la cuisson des cramiques en fonction des besoins clients S'assure de la disponibilité des produits frais et du matériel pour le lendemain Est garant de la qualité des produits Entretien et gestion de la boutique : Réceptionne, vérifie, range en veillant à la rotation des commandes de produits frais et des conditionnements Relève quotidiennement les températures frigorifiques et informe si dysfonctionnement Entretient son poste de travail et son matériel Entretient la boutique à l'intérieur, à l'extérieur et les parties communes tout au long de la journée Hygiène et propreté de la boutique Sort les poubelles Assure la fermeture (ménage, sécurité, remplir le tableau des stocks + reporting de la journée à son responsable) Compétences requises : Esprit d'équipe/Communication avec l'équipe Polyvalence Dynamisme Autonomie Organisation Ponctualité Tenue et langage adaptés
Chez Kimchi-grill BEAUSEJOUR nouveau restaurant de spécialités coréenne nous recherchons un(e) aide cuisinier, vous allez intégrer une entreprise familiale ou la bonne entente règne. Jordan le gérant vous intégrera et vous présentera l'entreprise et ses valeurs. Nous recherchons une personne motivée rigoureuse dynamique avec un gout prononcé pour la cuisine et idéalement avec un an d'expérience Vos missions seront les suivantes - Préparation des plats chaud et froid - Venir en aide au commis de cuisine sur des opérations de nettoyage des ustensiles de cuisine et restauration - Participation au commande et approvisionnement des denrées alimentaires - Respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Vous serez sur un temps plein soit 35h semaine. Vous travaillerez sur 5 jours, 1 jours de repos dans la semaine et le dimanche. Amplitude horaire avec coupure: 10h30 à 14h30 et 18h30 à 22h Si vous vous retrouvez dans cette annonce n'hésitez pas à postuler nous vous contacterons au plus vite.
LINKIAA (Pôle Grézillières) recrute pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social « le Home du Genétais » accueillant 12 adolescent(e)s Un Travailleur Social (H/F) basé(e) à Rezé Poste en CDI Temps plein à pourvoir au plus tôt Missions A travers un accompagnement individuel et collectif, sous l'autorité hiérarchique du chef de service, vous aurez pour mission de mettre en œuvre tous les moyens nécessaires au bien-être physique, psychique, matériel et moral des enfants accueillis sur le foyer ou en appartements de proximité, que ce soit dans le cadre du quotidien, d'activités ou d'accompagnements. Avec l'équipe pluridisciplinaire, vous élaborez un diagnostic éducatif et social, des hypothèses d'intervention pour chaque enfant afin de mettre en œuvre, suivre et évaluer un projet personnalisé co-construit avec chaque jeune et ses représentants légaux. Vous développez des actions de soutien à la parentalité et contribuez à l'élaboration du projet de service, d'axes de travail transversaux. Profil et Compétences - Prioritairement titulaire du diplôme d'état d'Educateur spécialisé ou Moniteur Éducateur - Connaissance de l'environnement et des différents acteurs en protection de l'enfance - Expérience en accompagnement éducatif d'adolescents vivement souhaitée - Expérience du travail partenarial, de l'élaboration de projets d'activité - Maîtrise des techniques d'écoute et de relation à la personne - Esprit d'analyse et de synthèse - Rigueur - Esprit d'équipe - Aisance relationnelle - Capacités d'adaptation - Permis B - Attestation d'honorabilité requise - Horaires d'Internat Rémunération - Conditions statutaires définies par la CCN du 15 mars 1966 - Congés trimestriels
LINKIAA, association de protection de l enfance, accueille et accompagne des enfants, des adolescents (0 à 21 ans) et leur famille sur l ensemble du département. Pour répondre à ses missions, Linkiaa est composé d un siège et de 4 pôles multi-activités (Hébergements Collectifs, Individuels, Services d Accueil Familial, d Interventions Educatives à Domicile ).
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant(e) Planification en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE NANTES (44800 SAINT HERBLAIN). Vous effectuerez la gestion et la planification des tournées de nos collaborateurs itinérants au domicile des patients pris en charge par notre structure. Vos missions principales Réception des appels ; Gestion des interventions : planification des tournées de nos salariés itinérants ; Planification et transmission des interventions non récurrentes (livraison, dépannage, reprise et installation) aux collaborateurs concernés ; Optimisation des secteurs géographiques d'intervention ; Insertion des urgences aux plannings déjà établis ; Programmation des interventions par téléphone avec les patients, en fonction du portefeuille de techniciens et des urgences. L'assistant(e) planification veille à l'application et au respect des différents protocoles en vigueur au sein de l'entreprise, s'assurant ainsi de leurs coordinations avec la prise en compte des contraintes de nos patients. À propos du candidat Vous justifiez d'une expérience en planification ; Idéalement, vous avez exercé sur un poste de secrétaire médicale dans le secteur de la prestation de santé ; Vous savez faire preuve de discrétion dans la réalisation de vos tâches ; L'esprit d'équipe, le goût du challenge et la gestion du stress sont vos atouts ; Vous avec une maitrise des outils informatique (Pack Microsoft Office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait appréciable. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 900,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux....) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Nous recrutons des Préparateurs de commandes CACES 1b (F/H) pour une prise de poste dès que possible. Vos missions : - Préparation de commandes (picking, petits et moyens colis) - Préparation pour l'affrètement (colis volumineux) - Confection, étiquetage et expédition des colis (-30kg) - Palettisation, filmage - Réception des marchandises Le profil recherché - Titulaire des CACES 1b idéal, les CACES 3 et 5 sont un vrai plus - Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), à l'aise avec les outils informatiques et aimez travailler en équipe - Vous avez le sens du service et un excellent savoir-être Ce que nous proposons: - Des horaires stables : du lundi au vendredi, 7h-12h / 13h-15h30 - Rémunération fixe + prime de productivité + prime de fidélisation + titres restaurant (60 % pris en charge par l'employeur) - Mutuelle avantageuse (70 % prise en charge) - 3 jours de congés supplémentaires offerts Une session de recrutement sera organisée à l'entreprise le 01/12
La collectivité de Brains recherche un animateur-rice socio-culturel-le dès que possible. Sous l'autorité de la responsable Jeunesses, l'animateur-rice), participe à l'élaboration des projets Jeunesses, accueille un groupe de jeunes, conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service, gère la partie administrative des autorisations parentales, fiches sanitaires, adhésions, effectifs et de la communication. Mercredi 10h00 19h00 en période scolaire Du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires (40h semaine) COS44 Profil BAFA/BAFD/BPJEPS ou autre équivalent + expérience (liste des équivalences ici : https://www.jeunes.gouv.fr/IMG/pdf/Liste_qualifs_ACM_2018.pdf) Facultatif : Surveillant de Baignade et PSC1
Au sein d'une équipe travaux , l'équipier qualifié est le bras droit du chef de chantier. Il l'assiste au quotidien dans la pose et l'entretien des solutions de végétalisation du bâtiment (toitures, façades). Il peut assurer l'animation d'une petite équipe de travaux (2-3 pers) en assurant la qualité de pose. S'il le souhaite, l'équipier qualifié se forme au poste de chef d'équipe, en vue de sa progression dans l'entreprise. - Participer à la réalisation des travaux - Suivre le phasage et l'implantation des travaux tels que définis par le chef d'équipe - Veiller à toujours intervenir en présence de dispositifs de sécurité collective (filets anti-chute, ligne de vie) et/ou individuelle (potelet, harnais) le cas échéant ; - Respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSPS), dont le port des équipements de protection individuelle (vêtements de travail, chaussures, gants, casque.). - Maintenir la propreté de son environnement de travail (zones dégagées, accès clairs, déchets regroupés au fur et à mesure.) - Entretenir de bonnes relations avec ses équipiers et les autres entreprises présentes sur le chantier - Manager les équipes sur site, en l'absence ponctuelle du chef d'équipe - Participer à la préparation du compte rendu du chantier Les équipes travaux du Prieuré travaillent en grand déplacement. Pour répondre à l'offre d'emploi, il est donc nécessaire d'être en capacité de découcher de manière habituelle jusqu'à 100% du temps Permis B indispensable L'activité sur les toitures implique du travail en hauteur. Il est donc indispensable de ne pas être sujet au vertige. S'il le souhaite dans le cadre d'une progression dans l'entreprise, l'équipier qualifié pourra évoluer au poste de chef d'équipe après formation au poste. Un diplôme en paysage ou agriculture serait un plus mais n'est pas indispensable.
Le Black Pearl Café, recherche un/une Vendeur-Vendeuse Conseil - Bar / Tabac H/F pour rejoindre l'équipe du soir. Dans le respect de la réglementation en vigueur, vous serez en charge de la vente, le conseil et l'encaissement de nos produits vapotages et tabac. Vous serez également amené, à assurer le service au bar. Vous travaillerez 5 ou 6 jours par semaine (amplitude horaire 14h00 à 22h00) pour un temps hebdomadaire de 35h ou 39h. Une expérience dans la vente conseil serait fortement appréciée; cependant, si vous avez peu d'expérience, une formation en interne sera assurée. Un parcours de formation rémunéré vous sera proposé, il sera porté par France Travail sous forme de PMSMP + POEI (immersion + tutorat). Avantages : Indemnités Repas + % Mutuelle + Primes annuelles Vous avez un bon relationnel, vous êtes motivé et sérieux ? Alors n'hésitez plus, candidatez en envoyant votre CV, sans oublier un commentaire de motivation !
L'Association Diocésaine de Nantes recrute un(e)Assistant(e) Sociale avec déplacements fréquents sur le département, qui partagera son activité entre l'accompagnement des prêtres âgés et le soutien aux familles hébergées par l'association l'Accueil D'Abord. VOUS êtes IMPERATIVEMENT DIPLOME DU DEASS seul diplôme accepté et obligatoire. Vos principales missions seront les suivantes : - Coordonner l'activité de l'équipe interdisciplinaire d'accompagnement des prêtres âgés (préparation des réunions, animation, coordination avec les différents services du diocèse.). - Visiter les pères, afin de les orienter et de les accompagner dans les démarches d'aides liées à la dépendance et aux divers droits sociaux. - Initier les démarches administratives et assurez leur suivi en lien avec les différents interlocuteurs (famille, EHPAD, aide à domicile.. ) - Evaluer les situations de vulnérabilité et mise et mise en place de mesures de protection - Accompagné(e) du référent de l'Accueil d'Abord, évaluer et initier les dossiers des familles à assister. - Rencontrer et suivre très régulièrement les familles à leur domicile et les assister dans les démarches à entreprendre tout en favorisant leur prise d'autonomie. - Formaliser les dossiers individualisés afin de garantir la traçabilité des démarches et rendre compte régulièrement de l'activité à ses référents. Pour réussir dans ce poste - Être titulaire du diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) et d'une expérience significative permettant d'être autonome. - Connaissance des politiques sociales, des acteurs sociaux et des dispositifs d'aide sociale - Savoir créer une relation de confiance - Gérer des situations de crise ou d'urgence - Maîtrise des outils bureautiques, et environnement numérique des sites d'accompagnement social - Sensibilisation aux problèmes rencontrés par la population âgée ou étrangère - Titulaire du permis B pour vos déplacements Organisation du travail CDI 35h annualisé (à mi-temps sur chaque structure) Du lundi au vendredi Déplacements sur tout le département de Loire Atlantique Informations complémentaires Mutuelle Accès transport en commun aisé Stationnement sécurisé possible sur le site
Missions : - Préparer les commandes en suivant les bons de commande - Vérifier la conformité des produits à expédier Horaires : - 2x8 ou régulière selon le profil Non accessible en transport en commun Profil : - Expérience en préparation de commandes souhaitée - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Rigueur et organisation Il vous manque une information, vous avez une question ? Contactez-nous au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
VOS MISSIONS * Réparer et remettre en état les palettes bois endommagées. * Utiliser un cloueur pneumatique et autres outils manuels adaptés. * Contrôler la qualité des palettes réparées. * Respecter les consignes de sécurité et de productivité. * Maintenir un poste de travail propre et organisé. CONDITIONS * Lieu : Bouguenais * Horaires : équipe en 2x8 (alternance matin/après-midi) - 6h-13h30 et 13h30-21h00 * Environnement : atelier industriel PROFIL RECHERCHÉ * Habileté manuelle * Connaissance et respect des règles de sécurité en atelier * Motivation, autonomie et rigueur Une opportunité stable pour intégrer une structure spécialisée et valoriser vos compétences techniques. Il vous manque une information, vous avez une question ? Contactez-nous au ##.##.##.##.##
Nous recrutons pour notre site de Saint-Herblain, un(e) animateur(trice) en CDI temps plein (35h), poste à pourvoir dès le 5 janvier 2026 Rattaché.e à l'adjointe de direction chargée du suivi socio-éducatif, votre mission consistera à : 1-Contribuer à l'accueil, au suivi et à l'écoute individuelle des apprentis et stagiaires dans le respect des règlements intérieurs et des règles de vie - Participer à la mise en œuvre de l'accueil, de l'hébergement, de la restauration, du transport des apprentis et stagiaires ; - Assurer les tâches administratives qui s'y rapportent : - Réaliser le contrôle de l'assiduité des apprentis et stagiaires ; - Être à l'écoute des apprentis et stagiaires ; assurer le rôle de relais auprès des responsables hiérarchiques ; - Assurer la surveillance des apprentis et stagiaires en dehors des temps de formation, notamment pendant les soirées, les repas et sur les temps d'intercours selon les directives ; - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, du règlement intérieur des apprentis et stagiaires et faire appliquer les règles de vie en communauté ; 2- Participer à la conception et à la mise en œuvre d'actions éducatives dans le cadre du projet socio- éducatif - Mettre en place des actions éducatives, de citoyenneté, culturelles et sportives en respectant un budget et en assurer le suivi (bilan, fiche projet, etc.) ; - Contribuer à la réussite des parcours de formation et à l'intégration sociale et professionnelle des apprentis et stagiaires ; - Participer à des activités liées à la formation en concertation avec l'équipe pédagogique ; - Participer aux réunions de concertation, de coordination des équipes éducatives et d'animation ; - Participer aux actions d'information et de communication au plan interne et externe 3-Participer au fonctionnement du Foyer socio-éducatif du CFA - Assurer le suivi de l'occupation de l'hébergement ; - Effectuer chaque fin de semaine l'état des lieux des chambres ; - Veiller au respect des locaux et participer à l'entretien courant des matériels /équipement confiés ; - Faire remonter toute anomalie ou dysfonctionnement à la Direction du site ; - Assurer les tâches administratives liées à la gestion du foyer socio-éducatif. VOTRE PROFIL - Type et niveau de qualification requis : BPJEPS (brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport), MENTION Animation Sociale et BASE (brevet d'aptitude à l'animation socio-éducative), ou DEUST Animation et Gestion des Activités Sportives et Culturelles - Expérience : Une première expérience est souhaitée, de préférence en collège, lycée ou Centre de Formation des Apprentis Compétences métier spécifiques : o Concevoir et gérer un projet o Animer et encadrer un groupe o Mettre en œuvre et animer des actions socio-culturelles o Mettre en œuvre des actions de communication o Sensibiliser un public Savoir-être et compétences transversales : o Créativité o Polyvalence et autonomie o Gestion des conflits o Capacité d'adaptation o Maitrise des outils bureautiques, office (word, excel) Mobilité : déplacements à prévoir sur le département dans le cadre de sorties hors CFA et éventuellement au niveau régional RÉMUNÉRATION & AVANTAGES - Type de contrat : CDI - Rémunération : salaire annuel brut à partir de 23 693 € (selon expérience) sur 12.8 mois - Statut : ETAM - Temps de travail : 35h / semaine, en moyenne sur l'année 1 442 h/an - horaires en soirée - Congés : 6 semaines de congés payés + 4 semaines non travaillées Processus de recrutement : tri des CVs selon critères mentionnés, 1er entretien opérationnel avec le manager, possibilité d'un 2ème entretien avec le directeur et éventuellement prise de référence En l'absence de réponse dans un délai de 3 semaines après la date limite, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Opportunité en intérim avec CDI à la clé - Gestionnaire / Chef(fe) de projet logiciel Approvisionnement (H/F) Nous recherchons un(e) Harmonie Manager / Gestionnaire - Chef(fe) de projet logiciel approvisionnement pour rejoindre une entreprise française reconnue dans son secteur, dans le cadre du déploiement d'un nouveau logiciel métier dédié à la gestion des achats chantiers. Vous travaillez au sein du service Matériel & Achats, en lien étroit avec l'informatique et les équipes opérationnelles. Vos missions. 1. Structuration de la base de données avant mise en production. - Créer et structurer la base articles. - Organiser, hiérarchiser et catégoriser les articles dans une arborescence cohérente. - Réaliser les liens comptables (compte / nature). - Enrichir les fiches fournisseurs. 2. Administration et gestion quotidienne des données. - Mettre à jour régulièrement les tarifs transmis par le service achats. - Extraire les informations tarifaires des offres fournisseurs et les convertir dans un fichier Excel compatible avec l'outil. - Importer les tarifs dans le logiciel d'achats. - Garantir la cohérence et l'exactitude des données. - Corriger les erreurs de conversion, d'importation ou les incohérences détectées. 3. Missions complémentaires (selon montée en compétences). Exploitation & optimisation - Suivre les KPI liés à l'e-procurement. - Produire des rapports sur l'historique des achats. Support & formation - Accompagner les utilisateurs sur l'utilisation du logiciel. - Fournir un support technique de niveau 1 (comptabilité, exploitation.). - Traiter les demandes d'assistance liées à la base articles. Veille & amélioration continue - Proposer des optimisations dans l'administration des données et les processus achats. - Collaborer avec les équipes techniques et les fournisseurs pour intégrer de nouvelles fonctionnalités. Profil recherché. - Idéalement issu(e) d'un parcours en gestion, approvisionnement, data management ou projets informatiques. - À l'aise avec Excel et les environnements logiciels. - Rigoureux(se), structuré(e), curieux(se) et capable d'interagir avec différents services. - Appétence pour les données, l'organisation d'une base articles et la logique process. Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant et participez au lancement d'un outil stratégique au sein d'un environnement dynamique !
Le magasin Intermarché de Rezé, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un(e) hôte(sse) de caisse / employé(e) commercial H/F à temps partiel, les samedis et dimanches (contrat de 9h). Votre mission ? Accueillir & enregistrer les achats des clients, rendre le magasin agréable et soigné pour les clients sur les rayons sensibles : - Boulangerie : gérer la cuisson, mise en rayon - Fruits et Légumes : approvisionner le rayon, tri des produits abimés, préparer le rayon - E-commerce : préparer les commandes des clients du Drive ou des plateformes de Quick Commerce. - Caisse : enregistrez les achats selon les modalités du matériel de caisse, assurez la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse Nous cherchons un profil avec un bon relationnel, énergique, qui saura prendre des initiatives. Une première expérience de la grande distribution est un plus, mais non obligatoire.
* Préparer et cuire des pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur : c'est vous le chef d'orchestre. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Veiller aux fondamentaux : chez nous, respecter la qualité des produits et les règles d'hygiène est élémentaire, mon cher Watson. * Au besoin, aider à la vente pour servir nos délicieux clients. C'est un travail d'équipe ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses: travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, si vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, si vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Synergie NANTES BTP recherche pour l'un de ses clients, un ouvrier paysagiste (F/H) sur Nantes et son agglomération.Vos diverses missions : - Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation, ...) -Réaliser un semis - Préparer le sol et les plantations (épandage, semis, récolte, ...) - Entretenir un espace extérieur - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables - Assurer une maintenance de premier niveau - Entretenir des équipements Débutant diplômé ou expérimenté Sens de l'observation - Habileté manuelle - Autonomie - Créativité - Méthode - Polyvalence - Sens des détails - EfficacitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le multi-accueil Les petites gambettes, idéalement situé en plein cœur de Nantes, à deux pas de la gare et proche des transports en communs (tramway, busway, chronobus, etc.) recrute un/e Assistant/e petite enfance en CDD temps plein pour vendredi 05/12/2025 et possiblement renouvelable dans le cadre d'un remplacement pour maladie. Description du poste : Solidarité Estuaire gère un multi-accueil, « les petites gambettes », ouvert du lundi au vendredi de 8h00 à 18h30 et disposant d'un agrément pour 40 enfants âgés de 2 mois1/2 à 3 ans révolus. Des places sont fléchées pour les enfants des mamans accueillies dans notre Centre d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS). Sous la responsabilité de Marion responsable du multi-accueil, au sein d'une équipe composée d'Assistantes petite enfance, Auxiliaires de puériculture, Educatrices de jeunes enfants et une infirmière, vos missions sont les suivantes : - Auprès des enfants : En collaboration avec l'équipe, l'assistant/e petite enfance identifie et répond aux besoins de l'enfant tout en prenant en compte son individualité (rythme, culture, habitudes...). Il/elle veille à sa sécurité physique et affective, à sa santé et à son épanouissement. Il/elle favorise un environnement sain dans lequel l'enfant évolue. Il/elle accompagne l'enfant tout au long de sa journée en proposant des temps de jeux libres et d'ateliers dirigés qui alternent avec les temps de repas et de sommeil. Il oriente ses pratiques par une observation pertinente au quotidien. - Auprès de l'équipe : L'assistant/e petite enfance contribue à l'élaboration du projet pédagogique. Il/elle transmet aux collègues et à l'équipe d'encadrement les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins. - Auprès des familles : L'assistant/e petite enfance a un rôle d'accueil individualisé et d'accompagnement à la parentalité, tout en respectant une discrétion professionnelle. Lors des transmissions quotidiennes, il se rend disponible et à l'écoute des familles. Chaque année, les salariés du Multi-accueil participent à une formation collective et ont des opportunités de formation individuelle régulières. De l'analyse de la pratique est également mise en place. Compétences attendues : - Connaître les règles d'hygiène et de soins en collectivité - S'adapter au fonctionnement de deux unités avec des groupes d'enfants différents - Connaître le développement du jeune enfant - Accompagnement à la parentalité - Réflexion autour du projet pédagogique SAVOIR-ETRE : - Esprit d'équipe, capacité d'observation, questionnement professionnel, patience, écoute, adaptabilité, disponibilité, empathie, dynamisme, capacité relationnelle. Avantages : 15 congés trimestriels/an (en + des 25 congés annuels), mutuelle prise en charge à hauteur de 75 %, prévoyance, Tickets restaurant, congé enfant malade, forfait mobilité durable. Conditions de recrutement : - CAP petite enfance - Poste à pourvoir pour le 05/12/2025 et possiblement renouvelable - CDD temps plein - Salaire selon convention collective CHRS (Nexem) Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 1 jour Rémunération mensuelle : à partir de 2 040,00€ par mois Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Formation : - CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : dès que possible
Notre cabinet dentaire composé de 3 chirurgiens dentistes cherche son ou sa assistant(e) dentaire. Vos missions seront : l'accueil physique et téléphonique des patients, Secrétariat diverses, Stérilisation et assistance du chirurgien dentiste, Préparation des cabinets Le poste est à pourvoir dès janvier 2026, du lundis au vendredis, les mercredis ne sont pas travaillés. L'amplitude horaire est de 8h30 à 19h, maximum (deux fois par semaine jusqu'à 19h),35h/semaine, un roulement est définis avec la collègue assistante. La pause déjeuner peut être ajustée suivant les besoins du candidat (1h ou 2h ) Des tickets restaurant vous seront attribués, la rémunération sera basée selon la convention collective mais aussi votre expérience dans le poste!
Notre client est un fabricant français d'équipements de signalisation routière. Pour renforcer son équipe en production, il recrute un opérateur monteur (F/H).Rattaché(e) au responsable de production, vos missions sont : - Assembler et monter des produits selon les indications d'un plan ou d'un mode opératoire. - Réaliser des opérations de perçage, rivetage, vissage, ébavurage, d'assemblage. - Prendre en compte une PSP (procédure spéciale de production) ou fiche SLC rattachée à l'OF. - Mettre en oeuvre les standards de fonctionnement et réglages adaptés aux équipements. - Appliquer les plans de contrôle - Assurer l'autocontrôle défini des opérations de fabrication sous la responsabilités de chef d'équipe. Vous justifiez d'une première expérience en industrie. Vous êtes capable de soulever des charges sur une journée de travail (environ 7 kg par panneau). Horaire: 7h30 - 15h30 et 2*8 suivant l'activité de l'entreprise Taux horaire: SMIC + tickets restaurantsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
2 postes à pourvoir d'accompagnant éducatif et social / aide-soignant en CDI/CDD - Temps complet. Au sein d'une résidence accueillant 120 personnes âgées en perte d'autonomie ou dépendantes, sous la responsabilité de la cadre logistique, vous participerez à l'accompagnement et la prise en soin des résidents en maintenant l'hygiène collective dans les différents locaux de l'établissement et en assurant la distribution des repas, du linge etc. Votre sens du contact et des relations humaines vous permettra d'être à l'écoute de chacun et de répondre aux besoins exprimés et vous aurez à cœur d'encourager la communication et l'expression verbale. Vos qualités humaines vous amènent naturellement à l'empathie et la compassion et à promouvoir le bien-être des personnes accueillies. Une expérience du travail en EHPAD sera un plus. Horaires : vous travaillez de 7,5 heures à 10 heures en journée. Complément de rémunération : primes SEGUR, de dimanches et jours fériés. Vous travaillez un week-end sur deux Un moyen de locomotion est préconisé pour se rendre sur le lieu de travail le week-end. Pour postuler, merci de compléter la rubrique Lettre de motivation à l'attention de l'employeur et CV à jour.
Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous recherchons un(e) spécialiste des fleurs coupées pour assurer la gestion opérationnelle du rayon : approvisionnements, contrôle qualité, mise en rayon et accompagnement de la clientèle professionnelle. Vous contribuerez au bon fonctionnement quotidien du Cash & Carry, en garantissant fraîcheur, disponibilité produits et qualité de service. Missions principales : - Gérer les achats de fleurs coupées en lien avec les fournisseurs et la centrale. - Suivre les stocks, anticiper les besoins et mettre à jour les données dans le système interne. - Réceptionner, contrôler et préparer les arrivages. - Assurer la mise en rayon, l'étiquetage et la présentation des produits. - Veiller à la qualité, à la fraîcheur et au respect des standards de traçabilité. - Accueillir et accompagner les fleuristes professionnels dans leurs achats. - Préparer avec précision les commandes client. - Garantir la bonne tenue du rayon (propreté, organisation, mise en valeur). - Assurer le suivi des documents liés aux achats, aux ventes et aux livraisons. Profil recherché : - Très bonne connaissance des fleurs coupées : variétés, manipulation, conservation. - Expérience en environnement Cash & Carry, horticulture, grossiste ou BtoB. - Organisation, rigueur, autonomie. - Aisance avec les horaires matinaux et les tâches de manutention. - Sens du service client et esprit d'équipe. Conditions du poste : - Contrat : CDD de 2 mois conclu dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, renouvelable. - Horaires : du lundi au vendredi, possibilité de travail le samedi selon les besoins. - Prise de poste à 4h30 en moyenne les mardis et jeudis et 6h les mercredis et vendredis. - Aucun travail les jours fériés, y compris en période de fêtes. - Rémunération mensuelle : 2 000 euros brut. - Tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 60 %, avantages Comité d'Entreprise
Nous recherchons un préparateur, vendeur pour rejoindre notre boucherie/charcuterie artisanal. Vos missions: -Préparation des produits que nous mettons en vente: saucisses merguez, paupiettes, spécialités maison. -Accueil conseil et vente auprès de la clientèle. -Pesée, encaissement et prise de commandes. -Respect des règles d'hygiène et entretien du poste de travail. Profil recherché: Nous souhaitons intégrer une personne : souriante, consciencieuse, motivé, rigoureuse, propre et appliquée au travail. 2 jours et demi de congés par semaine y compris le dimanche.
Crèche associative accueillant 35 enfants répartis sur deux espaces recherche une auxiliaire petite enfance pour participer à la prise en charge des enfants dans tous les actes de la vie quotidienne ( repas, change, activités, sommeil ...) dans une relation bienveillante. La prise de poste est prévue pour le 05/01/2026. La crèche de la lanterne magique est un espace de bienveillance et de respect où l'attention est portée sur le besoin de l'enfant et le respect de son rythme. Un environnement de travail où il fait bon vivre et ou chaque professionnel porte de l'attention aux autres. Nous cherchons des personnes à fortes qualités humaines qui s'épanouiront au travail et seront plein d'énergie pour les enfants de la crèche. Bienvenue à vous si cette description vous correspond ! TEMPS PARTIEL : Le poste est pour le remplacement d'une employée en 80% lors de son absence du mercredi, c'est donc un emploi uniquement pour le mercredi toutes les semaines pendant le temps de son congé parental. Cependant vous serez sollicité pour augmenter votre contrat lors d'absence ou d'arrêt des autres professionnelles si besoin. Nos axes de travail sont les suivants :
Le Multi-Accueil le Petit Oranger recherche un Educateur de jeunes enfants (F/H/X) pour un CDI dès que possible. Le Multi-accueil dispose d'espaces généreux et lumineux favorisant l'épanouissement et le bien-être des enfants. Notre établissement recherche un profil dévoué pour assurer l'accueil des enfants et de leurs parents, veiller à leur bien-être quotidien et stimuler leur éveil au sein de notre crèche. - Contribuer au bien-être et à l'éveil des enfants en favorisant leurs potentialités, intellectuelles, motrices et artistiques. - Garantir la sécurité affective et physique des enfants par un accompagnement bienveillant. - Valoriser et accompagner la fonction parentale dans le respect des différences. - Participer à la gestion des groupes, l'encadrement et au management de proximité avec l'équipe pluridisciplinaire. - Participer activement à la dynamique et la conduite de projets du groupe. - Organiser et mettre en place des espaces de réflexion, d'observation et concertation au sein du groupe Rejoignez-nous Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez - vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance). Enfin, soucieuse du bien-être de ses salariés et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer, et favorise notamment l'accompagnement et la recherche de logement sans critère d'ancienneté. Vous être titulaire du diplôme d'état d'Educateur de jeunes enfants. Vous avez des réelles qualités relationnelles, une capacité d'observation, d'écoute, d'analyse, de réflexion et d'adaptation. Vous êtes apte à travailler avec une équipe pluridisciplinaire en ayant un management de proximité. Vous aimez porter des projets et en proposer. Vous avez à cœur de faire respecter le projet pédagogique, vous aimez accompagner vos collègues au quotidien.
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
L'ESEAN,(Etablissement de Santé pour Enfants et Adolescents de la région Nantaise) : établissement de soins doté de 55 lits d'hospitalisation et 30 places d'hospitalisation de jour, pour une prise en charge en Soins Médicaux de Réadaptation (SMR) Pédiatrique, recherche un(e) animateur/trice. Vous accompagnez des enfants de 11 à 18 ans en groupe dans le cadre de leur hospitalisation. Ces accompagnements se feront par l'accueil d'enfants chaque jour sur l'espace éducatif, d'animation au sein de la structure, ou à l'extérieur en répondant aux exigences éducatives nécessaires à l'épanouissement de l'enfant dans l'établissement et ceci en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et les familles. Vous répondez aux exigences suivantes : - Expériences souhaitées auprès d'enfants et adolescents malades et/ou porteurs de handicap - Maitrise des techniques de jeux, de conduites de groupes et diverses activités éducatives ou manuelles - Aptitudes à évaluer et à développer les potentialités d'éveil de l'enfant selon sa situation - Créer avec les enfants une relation individuelle et de groupe éducative. Vous participerez : - A l'évaluation des besoins des enfants - A la régulation des groupes pris en charge - A l'organisation d'animations en interne et en externe. Vous devez savoir : - travailler en équipe pluridisciplinaire ; - être dynamique et créatif ; - transmettre les informations ; - écouter, accueillir, observer ; - vous adapter et vous organiser, anticiper. Rémunération : Convention collective CCN51 + prime SEGUR + reprise d'ancienneté à 50% Diplômes requis : - Diplôme en animation CDI à pourvoir dès que possible à temps plein. 3 types d'horaires : 8h45-17h / 10h45-19h / 13h30-21h05 Travail 1 dimanche sur 6.
Afin de consolider notre équipe interne, nous recherchons actuellement un/une TISF ou Maitre.sse de maison : Sous la responsabilité du Directeur et des cadres socio-éducatifs, vous aurez pour activité principale la coordination de l'organisation matérielle et de l'entretien général de l'établissement. Vos missions : Participer au maintien de la qualité d'accueil, de la convivialité du cadre de vie ; Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne (transmission de savoirs, savoir-faire et techniques nécessaires à son autonomie) ; Animation d'ateliers et d'activités encadrés avec les jeunes ; Assurer l'entretien des locaux administratifs, des chambres et du linge en collaboration avec l'agent d'entretien ; Participer à la livraison des repas sur un établissement annexe situé à 5 minutes en voiture ; Veiller au respect de l'hygiène. Vie quotidienne & coordination interne Lecture et traitement des transmissions et mails du service général. Appui aux équipes éducatives : vérification des chambres, passages à la Passerelle, soutien aux jeunes en cas d'absence d'un éducateur. Préparation des salles de réunion selon le planning. Mise à jour du plan des chambres et diffusion aux équipes. Gestion des clés et des signatures des jeunes et professionnels. Transport des jeunes si nécessaire. Livraison des repas sur un site annexe (à 5 minutes en voiture). Votre profil : Fort(e) d'une expérience confirmée dans le secteur social ainsi que dans la coordination de l'entretien général d'un établissement, vous faites preuve d'organisation, savez prendre des initiatives et disposez d'un solide sens pratique Permis B exigé CDD de 3 mois renouvelable. Possibilité à terme d'intégrer en tant que fonctionnaire la Fonction Publique Hospitalière Salaire : Selon expérience et selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 36 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 53 agences. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud. Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Pour renforcer notre équipe technique, nous recrutons 2 Techniciens sédentaires monétique (H/F) en CDI dès que possible au sein du service PREPARATION DES TERMINAUX DE PAIEMENTS. CE QUE NOUS PROPOSONS ? - Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) - Une carte ticket restaurant, avec prise en charge à 60% par l'entreprise - Des RTT - Une prime de participation liée aux bénéfices du groupe - Un comité social économique - Une politique d'engagement RSE - Un esprit d'équipe ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, notre futur.e Technicien.ne aura notamment pour missions : - de traiter les demandes de paramétrage des appareils à carte bancaire (environ 300 TPE par jour) - de vérifier les informations saisies et de transférer le matériel au service expédition - de renseigner le logiciel en indiquant le paramétrage effectué sur l'appareil Pour réaliser ces missions, une formation interne (produits et logiciels) et un accompagnement sont dispensés dès l'arrivée. PROFIL RECHERCHE ? Vous êtes méthodique, précis, volontaire, curieux et intéressé(e) par un métier intégrant une dimension technique. Vous avez un esprit logique, des capacités d'analyse et une appétence pour l'électronique et l'informatique. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors nous sommes faits pour nous rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement BU Monétique JDC sa
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 36 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 53 agences. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Pour renforcer notre équipe logistique, nous recrutons 1 Technicien Sédentaire Monétique (H/F) en CDI dès que possible. CE QUE NOUS PROPOSONS ? Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) Une carte ticket restaurant Des RTT Une prime de participation au groupe Un comité d'entreprise Une politique d'engagement RSE ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, notre futur(e) technicien aura pour missions principales : - De déballer les colis réceptionnés - De déstocker les matériels (TPE) et accessoires (câbles, ...) à expédier sur le site principal et le site de stockage - De contrôler physiquement et valider informatiquement l'ensemble des commandes à expédier - De mettre à jour les terminaux de paiement Pour réaliser ces missions, une formation interne (produits et logiciels) et un accompagnement sont dispensés dès l'arrivée. Profil recherché : méthodique, dynamique, curieux et intéressé par un métier intégrant une dimension technique. Vous avez un esprit logique et des capacités d'analyse. Expérience : débutant accepté mais une expérience dans le milieu logistique serait un plus. Connaissances informatiques nécessaire. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors nous sommes faits pour se rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement BU Monétique JDC sa
Le poste : Nous recherchons pour notre client leader de l'énergie un téléopérateur h/f, vous aurez en charge : Prise d'appel téléphonique entrant (Techniciens) Gestion des tâches à faire au sein de la CPA 44. Sécurisation des interventions clientèles. Activité de programmation, traitement administratif, réponses aux réclamations clients, gestion de la ligne téléphonique, réponse aux techniciens et fournisseurs. Premier contrat de 3 mois renouvelable jusqu'à 18 mois Taux horaire : 13.58€ Du lundi au vendredi de 08h45 à 12h00 et de 13h00 à 16h45 Profil recherché : De formation bac, vous avez une première expérience de la relation client ou sav Vous possédez un bon relationnel, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et le téléphone Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un recrutement en contrat à durée indéterminé, la société AMS propreté recherche pour un de ses clients situé rue le Croisy à Orvault un agent de propreté. Vous aurez en charge l'entretien de bureaux , sanitaires, locaux sociaux et le show-room. Avoir de l'expérience avec une autolaveuse. Du lundi au vendredi de 5 h00 à 8 h 00. Non desservi par les transports en commun à 5 h 00
La société WIZBII recherche pour SQUARE HABITAT un Conseiller immobilier transaction H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Être identifié(e) comme l'expert immobilier du secteur auprès des habitants et prospecter activement sur le terrain -Réaliser des découvertes approfondies des projets de vie des clients vendeurs et acquéreurs -Effectuer des estimations de biens pour les clients vendeurs -Mettre en valeur les biens des clients et assurer leur promotion (photos, rédaction et diffusion d'annonces, etc.) -Accompagner les acquéreurs dans leurs recherches et leur proposer des biens en adéquation avec leurs projets de vie et leur capacité de financement -Accompagner les clients tout au long du processus de vente/achat (formalités administratives et juridiques, suivi du financement, coordination des parties, etc.) jusqu'à la signature de l'acte chez le notaire -Animer le réseau local de prescripteurs (commerçants, notaires, associations, acteurs locaux, etc.) -Favoriser les synergies avec les agences bancaires du Crédit Agricole Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Nantes le mardi 09 décembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Le poste : Votre agence PROMAN EXPERTISE recherche 3 HÔTE DE CAISSE à SAINT-HERBLAIN pour son client spécialisé dans l'agroalimentaire. Dates de la mission : du 01/12/2025 au 06/12/2025 Taux horaire : SMIC Profil recherché : Expérience en caisse exigée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Envie de mettre les mains dans la terre et de participer à la création de magnifiques espaces verts ? Notre client, reconnu pour son savoir-faire dans l'aménagement paysager en périphérie de Nantes, vous ouvre ses portes ! Venez apporter verdure et harmonie au quotidien en rejoignant une équipe passionnée et accueillante. Vos missions principales : Participer à la réalisation de chantiers de création d'espaces verts : plantation d'arbres et arbustes Préparer les sols (terrassement, bêchage, apport d'amendements, etc.). Travailler en équipe pour garantir la qualité et le respect des délais sur chaque projet. Profil recherché : Première expérience réussie (1 à 2 ans) dans la création ou l'entretien d'espaces verts ou sur poste similaire. Esprit d'équipe et motivation. Sens de l'organisation et goût du travail en extérieur, quelles que soient les conditions climatiques ! Autonomie, rigueur et ponctualité seront vos meilleurs atouts pour réussir. Ce que notre client propose : Contrat d'intérim dès le 1er décembre, sur une mission de 2 semaines à proximité immédiate de Nantes. Horaires stables : 35h/semaine. Environnement de travail convivial et bienveillant, où votre enthousiasme sera valorisé. Ouverture à tous les profils, priorité donnée aux talents en situation de handicap. Prêt(e) à faire fleurir votre carrière et à vous investir dans une aventure paysagère humaine ? Rejoignez un acteur local dynamique et partagez votre passion de la nature !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Vos missions de Gestionnaire sinistres : o Enregistrer les sinistres sur l'outil de flotte o Évaluer les circonstances o Suivi des dossiers o Relance des dossiers o Négociation des frais de gardiennage o Recherche d'épaviste o Recherche de garage hors réseau agréé o Procéder aux mises en épave o Suivi des règlements / indemnisation o Optimisation du suivi des dossiers : Mise en place de relances manuelles pour garantir un suivi rigoureux et efficace de chaque dossier
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
La Malle Aux Trésors, c'est bien plus qu'un job : c'est une mission passionnante au cœur de la mode responsable ! En intégrant notre équipe, vous rejoindrez un concept innovant de corners de mode seconde main dans la grande distribution. Nous redonnons vie aux vêtements tout en offrant une expérience unique à nos clients ! Votre rôle : de la mode et du mouvement !En tant qu'agent d'approvisionnement et d'implantation merchandiser Itinérant basé sur la région toulousaine et sillonnant les routes de la région vous serez la clé du succès de nos corners sur votre zone (25 à 30 corners) : - Optimisez les espaces de vente : créez un merchandising qui attire le regard et donne envie. - Pilotez la logistique et les rotations de stocks : assurez que chaque corner regorge des pépites parfaites pour nos clients. - Soyez notre ambassadeur : entretenez une relation commerciale de qualité avec nos partenaires. - Maîtrisez les flux : suivez les données et garantissez la fluidité des opérations grâce à nos outils informatiques. Vous disposerez d'un véhicule La Malle Aux Trésors pour faciliter vos déplacements et serez en lien direct avec nos équipes centrales. Ce que nous recherchons : votre talent ! - Un réel intérêt pour la mode durable. - Une capacité à bien s'organiser, pour gérer plusieurs points de vente avec efficacité. - Un excellent sens relationnel : sourires et partenariats au rendez-vous. - Une appétence pour la gestion logistique et informatique. - Permis B indispensable pour conquérir votre territoire ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une aventure unique : participez à la révolution de la mode circulaire dans la grande distribution au sein d'une entreprise jeune et dynamique. - De l'autonomie et du challenge : chaque jour est une nouvelle occasion de vous dépasser. - Un impact concret : votre travail contribue à un monde plus responsable et à des clients ravis !Prêts à faire briller La Malle Aux Trésors sur votre zone ? Envoyez-nous vite votre candidature et embarquez dans une mission qui a du sens.
La Malle Aux Trésors, c'est bien plus qu'un job : c'est une mission passionnante au cœur de la mode responsable ! En intégrant notre équipe, vous rejoindrez un concept innovant de corners de mode seconde main dans la grande distribution. Nous redonnons vie aux vêtements tout en offrant une expérience unique à nos clients ! Votre rôle : de la mode et du mouvement !En tant qu'agent d'approvisionnement et d'implantation merchandiser Itinérant basé sur la région nantaise et sillonnant les routes de la région vous serez la clé du succès de nos corners sur votre zone (25 à 30 corners) : - Optimisez les espaces de vente : créez un merchandising qui attire le regard et donne envie. - Pilotez la logistique et les rotations de stocks : assurez que chaque corner regorge des pépites parfaites pour nos clients. - Soyez notre ambassadeur : entretenez une relation commerciale de qualité avec nos partenaires. - Maîtrisez les flux : suivez les données et garantissez la fluidité des opérations grâce à nos outils informatiques. Vous disposerez d'un véhicule La Malle Aux Trésors pour faciliter vos déplacements et serez en lien direct avec nos équipes centrales. Poste 35h sur 4 jours (idéalement du lundi au jeudi mais possibilité de négocier). Ce que nous recherchons : votre talent ! - Un réel intérêt pour la mode durable. - Une capacité à bien s'organiser, pour gérer plusieurs points de vente avec efficacité. - Un excellent sens relationnel : sourires et partenariats au rendez-vous. - Une appétence pour la gestion logistique et informatique. - Permis B indispensable pour conquérir votre territoire ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une aventure unique : participez à la révolution de la mode circulaire dans la grande distribution au sein d'une entreprise jeune et dynamique. - De l'autonomie et du challenge : chaque jour est une nouvelle occasion de vous dépasser. - Un impact concret : votre travail contribue à un monde plus responsable et à des clients ravis !Prêts à faire briller La Malle Aux Trésors sur votre zone ? Envoyez-nous vite votre candidature et embarquez dans une mission qui a du sens.
Vous recherchez un poste temporaire, un temps partiel ou un complément d'heures à votre premier emploi ? Rejoignez l'équipe événementielle de notre agence nantaise !! Nous recherchons des collaboratrices ou collaborateurs pour intervenir en tant qu' Agent de sécurité (H/F) sur une ou plusieurs vacations de la Cité des congrès de Nantes, du 26 janvier 2026 au 02 février 2026. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle surveillance humaine/gardiennage à jour et du SST. Horaires variables. Rémunération : 12,608 € brut/heure. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Crèche associative accueillant 35 enfants répartis sur deux espaces, recherche un auxiliaire petite enfance H/F pour participer à la prise en charge des enfants dans tous les actes de la vie quotidienne ( repas, change, activités, sommeil ...) dans une relation bienveillante. Le poste est à pourvoir pour la rentrée 05/01/2026, uniquement pour une professionnelle diplômée Auxiliaire de Puériculture. Nos axes de travail sont les suivants : - veiller à la sécurité affective et physique de l'enfant - l'accompagner dans ses acquisitions et favoriser son autonomie - solliciter et faciliter les interactions entre les enfants - créer un climat de confiance entre les parents et le personnel de la crèche Missions : - Accueille quotidiennement l'enfant et sa famille - Assure les soins d'hygiène et accompagne l'enfant dans tous les actes de sa vie quotidienne - Organise des activités en lien avec l'ensemble de l'équipe - Est responsable d'un groupe d'enfants et assure leur suivi individuel - Encadre des stagiaires - Assure l'hygiène et la désinfection du matériel utilisé pour les enfants - Participe à la réflexion sur le projet La crèche de la lanterne magique est un espace de bienveillance et de respect où l'attention est portée sur le besoin de l'enfant et le respect de son rythme. Un environnement de travail où il fait bon vivre et ou chaque professionnel porte de l'attention aux autres. Nous cherchons des personnes à fortes qualités humaines qui s'épanouiront au travail et seront plein d'énergie pour les enfants de la crèche. Bienvenue à vous si cette description vous correspond !
