Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Indre située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Indre. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - LE PELLERIN, 44 - REZE, 44 - Rezé ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Le lycée Saint Gabriel Nantes Océan est un lycée d'enseignement technologique et professionnel agricole situé dans un environnement agréable entre la métropole nantaise et Pays de Retz. Des formations dans le domaine du cheval, de la production animale, du service à la personne et des sciences sont proposées aux élèves dont la majorité est interne. Nous offrons en effet à nos lycéens une prestation d'hébergement dans un internat moderne de 200 lits avec douche et sanitaires dans chaque chambre. L'assistant éducateur de vie scolaire (AEVS) assure une présence privilégiée auprès des apprenants qu'il encadre et pour lesquels il se tient à l'écoute. Il instaure et favorise un dialogue entre tous. Il veille au respect, par les apprenants, des consignes de sécurité, du règlement intérieur et du projet éducatif de l'établissement. Enfin, dans le poste proposé, il est en charge de l'animation de la soirée pour nos élèves de l'internat. En effet, l'AEVS participe à la conception et à l'animation d'activités éducatives culturelle, sportives de loisirs ... avec les internes.
CILAOS recherche un(e) assistant(e) comptable expérimenté(e), en CDD à temps complet pour assurer l'aide à la comptabilité des sociétés du Groupe. Vous devrez gérer : - Les enregistrements des écritures comptables - Suivi de la trésorerie - L'établissement des règlements, - La facturation - La mise à jour des tableaux de bords de suivi - Suivi du social (contrats, absences, etc.) Vous serez également en charge de l'assistanat administratif des commerciaux et de toutes les personnes de la société. Rigueur et organisation sont indispensables pour ce poste. Ainsi qu'une bonne connaissance de EBP Expérience exigée : - Comptabilité: 1 an (Exigé) - Connaissance de EBP (Exigé) Contrat : - CDD 35h du Lundi au Vendredi Salaire : 2000,00€ brut par mois + 13ème mois + Intéressement + tickets restaurant Accessibilité : - Stationnement gratuit dans la rue - Bus C4
Depuis plus de 25 ans, Cilaos est aménageur d'espaces à vivre respectueux du bien-être des habitants et de l'environnement. Acteur majeur du développement urbain du Grand Ouest, Cilaos apporte son expertise et son expérience, en collaboration avec ses partenaires afin de valoriser un quartier et d'augmenter la qualité de vie de chacun.
Travailleur(se) social(e) faisant fonction de Technicien(ne) d'intervention Sociale Familiale (TISF) Vous intervenez auprès de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables. Secteur Nantes sud Loire (Rezé ; Bouguenais ; Vertou ; St-Sébastien-sur-Loire ; Les Sorinières ; Le Pellerin ; St-Jean-de-Boiseau) Semaine de 4 jours et demi. Travail possible en soirée jusqu'à 19h30 Missions : - montrer ou faire ensemble les gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité - développer la dynamique familiale - aider et accompagner pour favoriser l'intégration de la famille à son environnement - assurer une médiation lors des rencontres parents enfants - être en relation constante avec les acteurs du travail social - connaitre les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec ses partenaires - rédiger des écrits professionnels qui servent de support aux actions - participer aux réunions d'équipe, concertations... Expérience souhaitée auprès des enfants, et idéalement dans le cadre du soutien à la parentalité. Diplôme : DE TISF ; DE Moniteur éducateur ; DE ES ; DE EJE
entreprise AIDE A DOMICILE NANTES - INTERVENTIONS A DOMICILE AUPRÈS DE FAMILLES AVEC ENFANTS, PERSONNES ÂGÉES ET OU HANDICAPÉES.
CDD 6 mois Orvault Forum VOS PRINCIPALES MISSIONS VOS PRINCIPALES MISSIONS Le CAES de l'association France Horizon accompagne des personnes seules et familles en demande d'asile. Dans ce cadre, L'association France Horizon recrute un travailleur social travaillant pour le CAES (accueil en hébergement collectif) de Orvault (Forum) Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Régionale vous : . Assurer l'accueil des personnes isolées et/ou famille et évaluer les besoins . Informez les demandeurs d'asile sur la procédure d'asile et sur le droit au séjour des étrangers en France et le cas échéant, procéder à la demande d'asile via le dossier OFPRA . Assurez les démarches d'ouverture des droits des personnes hébergées, . Organiser avec la future structure d'accueil (CADA ou HUDA) l'orientation prononcée par l'OFII . Préparez pour les personnes relevant d'une protection internationale l'accès vers un hébergement ou un logement VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES - Vous êtes titulaire du diplôme d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé, de CESF ou moniteur-éducateur, vous justifiez d'une expérience réussie auprès d'un public en situation de vulnérabilité. - Rigueur, organisation, autonomie et discrétion - Maitrise de l'outil informatique (Internet, Pack Office CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE - Contrat : CDD - 80% - poste à pourvoir mi-décembre - Localisation : Orvault - Forum - Rémunération : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951 Les avantages + Mutuelle - régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE + Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise + Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.) + Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil + Possibilité de mobilité interne
La SCEA René Briand recherche des ouvriers saisonniers polyvalents H/F pour effectuer différents travaux de production comme le semis, le greffage, l'étêtage, le tuteurage, le repiquage, le conditionnement, l'expédition ... en respectant les consignes de travail, sanitaires et de sécurité. Travail principalement sous serre et ponctuellement à l'extérieur pour le tri d'emballages. Aucune qualification n'est requise (besoin de savoir lire, écrire et compter). Horaires variables, décalés ou de journée. Postes basés à Orvault (44700) et à Saint Julien de Concelles (44450), moyen de locomotion personnel indispensable car sites non desservis par les transports en commun (à Saint Julien de Concelles accessibilité via pistes cyclables). CDD à terme imprécis à compter du lundi 24 novembre 2025, durée minimum 3 semaines Rémunération : SMIC 11,88 € + indemnité congés payés 10 % versée mensuellement
Responsable de « Nantes en Compagnie » (H/F) « Nantes en Compagnie » est un dispositif lauréat de l'appel à projets du CCAS de la Ville de Nantes, visant à lutter contre l'isolement des seniors nantais de plus de 65 ans en favorisant leur mobilité et leur participation à la vie sociale. Porté par l'ORPAN l'association des seniors nantais, les Petits Frères des Pauvres et Bénénova, le projet expérimental « Nantes en Compagnie », se déploiera à partir de septembre 2026 pour une durée de 3 ans. Votre mission : Piloter ce projet ambitieux, en manageant une équipe dédiée et en déployant des outils innovants (application de mise en relation, partenariats locaux) pour recréer du lien entre seniors et bénévoles, exclusivement via les transports en commun et la marche à pied. 1. Structurer le projet dès sa création o Co-construire le plan d'actions avec les 3 structures fondatrices : l'ORPAN l'association des seniors nantais, Petits Frères des Pauvres, et Bénénova, le comité de pilotage et le partenaire Paris en Compagnie o Veiller à la cohérence associative et au respect des cadres réglementaires. o Élaborer et suivre le budget du projet, en lien avec le CA. o Contribuer au réseau des « Villes en Compagnie » 2. Constituer et animer l'équipe projet o Recruter et manager une équipe de 2 coordinateurs et stagiaires (mobilisation citoyenne et mobilités) : recrutement, formation, suivi o Fédérer les premières équipes (salariés et bénévoles) autour des objectifs communs et des valeurs du projet. o Garantir la fluidité des accompagnements et la satisfaction des seniors et bénévoles. 3. Valoriser et animer le projet o Représenter le projet partenarial et institutionnel auprès du CCAS, des acteurs politiques et des partenaires locaux. o Développer des recherches de fonds (subventions, mécénat, appels à projets) pour pérenniser l'action. o Valoriser et évaluer le projet : reporting, communication, plaidoyer. 4. Évaluer et ajuster en continu o Contribuer à la mise en œuvre de l'application de mise en relation (accessible à tous, connectés ou non). o Mettre en place les outils d'évaluation dès le démarrage pour mesurer l'impact et proposer des améliorations. o Rendre compte aux financeurs (CCAS, Ville de Nantes) et contribuer à la capitalisation des savoirs pour les autres villes du réseau. o Participer à des groupes de travail locaux pour faire connaître et reconnaître le projet et faire de Nantes une référence dans le réseau. « Nantes en Compagnie », s'inscrit dans la constitution d'un nouveau réseau des « Villes Compagnie », qui fédère des villes engagées dans la lutte contre l'isolement des aînés par la mobilité solidaire. « Ce projet, c'est l'opportunité de transformer la mobilité en levier de solidarité, et de redonner aux seniors le pouvoir d'agir sur leur quotidien. » Profil recherché : Un(e) leader engagé(e) et polyvalent(e) Formation et expérience - Master Pro en Management des Associations, Développement Local ou expérience équivalente (5 ans minimum) dans une structure associative. - Connaissance des politiques sociales en faveur des personnes âgées. - Expérience en management d'équipe (salariés et bénévoles) et en pilotage de projets complexes. Compétences clés - Management et accompagnement capacité à inspirer, fédérer et motiver une équipe en construction - Animation de réseau, mobilisation et travail en partenariat : capacité à mobiliser les premiers acteurs seniors, bénévoles, partenaires, institutionnels, associatifs. - Gestion de situations complexes : arbitrage, résolution de conflits, préconisations stratégiques. - Leadership et sens de l'intérêt collectif : volonté d'agir sur le terrain et de convaincre. - Résilience et éthique : engagement fort envers les valeurs de solidarité et d'inclusion. Qualités humaines - Esprit pionnier : Goût pour les défis et l'innovation. - Empathie et écoute : sensibilité aux enjeu
L?ORPAN, l'association des seniors nantais, est une association loi 1901. Depuis 50 ans, l'ORPAN est initiateur d'actions diverses et de services sur l'ensemble du territoire nantais, nous créons des liens permettant aux seniors, de partager, de se rencontrer. Lieu d'accueil, d'information, de prévention, de réflexion, de rencontres, de concertation, en lien avec le réseau d'acteurs nantais en gérontologie, l'ORPAN s'adresse aux seniors nantais.
CDD de 3 mois à pourvoir début janvier. VOS MISSIONS Vous apporterez votre appui à deux services (MASP et MECC) sur des fonctions d'assistance et de secrétariat : gestion des boites électroniques d'unités, du courrier, des agendas et des appels téléphoniques, organisation administrative et matérielle de réunions et d'évènements, archivage des documents. Vous serez également en charge, pour la MASP, de la préparation et du suivi de dossiers dont vous aurez la responsabilité. Vous viendrez en appui aux missions au pôle coordination et budgets régionaux et au pôle communication et relations partenariales. Vous souhaitez également être acteur de la transition écologique et énergétique ? Pour la MECC, vous aiderez à l'instruction de certains dossiers (saisie de données, relances téléphoniques, rédaction de documents.) et assisterez les chargés de mission en fonction de leur plan de charge sur leurs activités. Enfin, vous participerez au réseau des assistantes de la DREAL, lieu d'échange de pratiques entre pairs. Vous serez placé sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe du pôle coordination et budgets régionaux au sein de la MASP qui dépend de la direction de la DREAL. QUI SOMMES NOUS ? L'action de la DREAL contribue à protéger (prévention des risques et des pollutions, préservation de l'environnement et de la biodiversité), anticiper, innover, préparer l'avenir (stratégie des transports, maîtrise énergétique, développement et diversification de l'offre de logement) et à faire évoluer les comportements (éducation au développement durable).
Poste à pourvoir au 01/01/2026 à temps partiel (70%) La direction patrimoine et logistique dispose d'un Pol animaliers grands animaux sur le campus vétérinaire. Ce service de logistique animalière intervient au sein du CHUV et des troupeaux pédagogiques. Elle est constituée de 5 agents polyvalents. Les espèces hébergées sont principalement des bovins et des équidés. Vos missions : Contribution à l'équipe animalière grands animaux Entretien des bâtiments d'élevage CHUV et du Département des Sciences Cliniques (DSC) Application des règles de biosécurité Soins courants Entretien des matériels de soins et d'élevage, conduite des engins agricoles Profil recherché : Savoir être : ponctuel, polyvalent, autonome Savoir faire : Contention et soins sur grands animaux, travail en équipe Compétences : manipulation des grands animaux
Oniris, établissement public d'enseignement supérieur et de recherche du Ministère de l'Agriculture, de la Souveraineté et de l'Alimentation (MASA) a pour objectif principal de former des techniciens et des ingénieurs en agroalimentaire et des docteurs vétérinaires. L'établissement compte environ 550 personnes et 1100 étudiants, sur deux campus, le campus vétérinaire à la Chantrerie et le campus sciences de l'alimentation à la Géraudière.
Poste à pourvoir au 01/01/2026 La direction patrimoine et logistique dispose d'un Pol animaliers grands animaux sur le campus vétérinaire. Ce service de logistique animalière intervient au sein du CHUV et des troupeaux pédagogiques. Elle est constituée de 5 agents polyvalents. Les espèces hébergées sont principalement des bovins et des équidés. Vos missions : Contribution à l'équipe animalière grands animaux Entretien des bâtiments d'élevage CHUV et du Département des Sciences Cliniques (DSC) Application des règles de biosécurité Soins courants Entretien des matériels de soins et d'élevage, conduite des engins agricoles Profil recherché : Savoir être : ponctuel, polyvalent, autonome Savoir faire : Contention et soins sur grands animaux, travail en équipe Compétences : manipulation des grands animaux
Implantée à l'est de Nantes, l'entreprise prépare des commandes pour une enseigne de la grande distribution.Notre client, implanté à l'est de Nantes, recherche des préparateurs de commandes F/H pour son entrepôt logistique spécialisé dans les produits alimentaires et non alimentaires. Votre mission consistera à préparer les commandes à l'aide d'un scanner, tout en veillant à la bonne gestion des stocks. Le poste est principalement en environnement ambiant (produits secs), mais des interventions en zones de froid (frais et surgelé) peuvent également être demandées. Horaires : travail en 2x8 Rémunération : 11,88 EUR brut/heure (taux correspondant au SMIC horaire au 1er novembre 2024) + primes. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste de préparateur(trice) de commandes. Vous acceptez d'intervenir dans un environnement frais et surgelé.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Travailleur(se) social(e) faisant fonction de Technicien(ne) d'intervention Sociale Familiale (TISF) Vous intervenez auprès de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables. Missions : - montrer ou faire ensemble les gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité - développer la dynamique familiale - aider et accompagner pour favoriser l'intégration de la famille à son environnement - assurer une médiation lors des rencontres parents enfants - être en relation constante avec les acteurs du travail social - connaitre les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec ses partenaires - rédiger des écrits professionnels qui servent de support aux actions - participer aux réunions d'équipe, concertations... Expérience souhaitée auprès des enfants, et idéalement dans le cadre du soutien à la parentalité. Travail possible en soirée jusqu'à 19h30 Le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.
La société WIZBII recherche pour JEAN ROYER AUTOMOBILES un Téléconseiller H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Accueillir les clients par téléphone (appels entrants) -Identifier les besoins des clients et les orienter vers les bons interlocuteurs -Prendre des rendez-vous pour les ateliers (entretien et réparation mécanique et/ou carrosserie) -Conseiller et accompagner les clients -Fidéliser les clients avec un accueil de qualité Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Nantes le mardi 09 décembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
WIZBII est une scale-up spécialisée dans l'entrée dans la vie active des jeunes. Créée en 2010, WIZBII compte aujourd'hui 9 M d'utilisateurs sur l'ensemble de ses services et organise toute l'année de nombreux événements de recrutement partout en France.
ASSURER LA MAINTENANCE DE 160 LOGEMENTS AU SEIN D UNE RESIDENCE SOCIALE SUR SAINT-HERBLAIN SILLON DE BRETAGNE
Le poste : L'Agence Proman Nantes Expertise est à la recherche pour son client leader de l'énergie un ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F à ORVAULT. Vos missions seront les suivantes: Gestion des appels entrants (techniciens), Gestion des tâches administratives, Sécurisation des interventions clientèles, Activité de programmation, réponses aux réclamations clients, réponse aux techniciens et fournisseurs. Le poste est à pourvoir de suite dans le cadre d'un remplacement d'une personne absente, jusqu'au 3 février 2026. Prolongation fortement possible Rémunération : 13.09€/h brut 13ème mois inclus Horaires : 8H45-16H45 (1H de pause) Profil recherché : Diplôme requis; bac maximum Nous recherchons un profil ayant de l'expérience dans l'administration Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CDD de 4 mois à pourvoir début janvier. CONTEXTE Vous exercerez vos fonctions au sein de la cellule contrôle technique de la DREAL des Pays de la Loire, basée à Nantes (44). Vous serez chargé(e) de l'instruction des demandes d'agrément des contrôleurs et des centres de contrôle technique. VOS MISSIONS - Instruire les demandes d'agrément des contrôleurs (initiaux, modifications, renouvellements, annulations) et des centres de contrôle technique ; - Tenir à jour les tableaux de bord de suivi des dossiers et contribuer à la qualité des procédures ; - Veiller à la mise à jour réglementaire ; - Rédiger les comptes rendus de réunions contradictoires préalables aux sanctions administratives ; - Gérer la boîte fonctionnelle « CT » et répondre aux sollicitations des usagers et partenaires ; PROFIL RECHERCHÉ Vous disposez d'une expérience administrative solide et êtes à l'aise avec le traitement de procédures et de dossiers à forts enjeux. Vous faites preuve de rigueur, de méthode et d'une grande fiabilité dans la gestion de vos activités. Une expérience préalable dans l'instruction de dossiers administratifs ou réglementaires constitue un atout. Une bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable, que ce soit pour la gestion dématérialisée des dossiers, le suivi de tableaux de bord, la rédaction de documents ou la gestion de la boîte fonctionnelle. Vous appréciez le travail en équipe, savez interagir avec différents interlocuteurs et faites preuve d'une forte capacité d'adaptation, tant dans l'appropriation de nouveaux outils que dans l'intégration de procédures évolutives. Votre sens de l'organisation et votre autonomie progressive seront déterminants pour mener à bien cette mission de renfort. QUI SOMMES NOUS ? L'action de la DREAL contribue à protéger (prévention des risques et des pollutions, préservation de l'environnement et de la biodiversité), anticiper, innover, préparer l'avenir (stratégie des transports, maîtrise énergétique, développement et diversification de l'offre de logement) et à faire évoluer les comportements (éducation au développement durable).
Le Pont Supérieur, établissement d'enseignement supérieur en danse et musique, recrute un agent ou une agente d'accueil du département danse pour recevoir les usagers et veiller au respect des règles de sécurité du bâtiment, des biens et des personnes en dehors des heures d'ouvertures administratives, soit en soirée et le samedi. Le bâtiment est un bâtiment partagé avec le Conservatoire à Rayonnement Régional de Nantes. CDD DE 6 MOIS / JANVIER 2026 A JUIN 2026 LETTRE DE MOTIVATION + CV sont à faire parvenir à rh@lepontsuperieur.eu AU PLUS TARD LE Jeudi 04 décembre 2025 à 12h00 ENTRETIENS PREVUS : Jeudi 11 décembre 2025 (entre 10h30 et 12h30) Temps de travail : Temps non complet - 19 heures hebdomadaires Rémunération : 865 euros net/mois environ (pour le temps de travail de 19h/semaine) Lieu de travail : 4bis rue Gaétan Rondeau 44200 NANTES Descriptif des fonctions : Sous la responsabilité du directeur du département danse, l'agent ou agente d'accueil reçoit, oriente et renseigne les usagers; gère le planning d'occupation des salles, veille au respect des règles de sécurité du bâtiment, des biens et des personnes, soutient l'équipe administrative dans les tâches afférentes à l'activité du département danse. Accueil des intervenants et intervenantes, des étudiants et étudiantes Surveillance et contrôle d'accès au bâtiment, application des consignes de sécurité, mise en sécurité des personnes, des biens et des locaux Le cas échéant, ouverture/fermeture du bâtiment et gestion du système d'alarme associé Réservations des salles pour l'accès aux studios en autonomie (étudiants du Pont Supérieur et grands élèves du Conservatoire) Réalisation de l'enquête post-diplômes Soutien administratif éventuel lors des pics d'activité Compétences requises Maitrise orale et écrite de la langue française Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, messagerie Gestion d'un planning de réservation Qualifications et expériences souhaitées : Baccalauréat. Expérience d'accueil dans un établissement d'enseignement artistique ou une structure culturelle. Détenir le PSC1 ou équivalent est un plus. Répartition du temps de travail : lundi : de 17h30 à 21h30 mardi : de 17h45 à 21h45 jeudi : de 17h30 à 21h30 samedi : de 10h00 à 17h00 Jours de repos : mercredi, vendredi et dimanche
Nous recherchons un Préparateur en pharmacie F/H pour un remplacement d'une durée de 3 mois dans le cadre d'un CDD à temps complet à pourvoir dès que possible. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (9 préparateurs et 5 pharmaciens) vous serez amené à effectuer, entre autre, les missions suivantes : * Distribution des médicaments et dispositifs médicaux (globale et nominative), * Gestion des demandes urgentes des unités de soins, * Gestion des stocks, * Gestion des armoires de service, * Commandes fournisseurs, * Traçabilité des médicaments dérivés du sang et des dispositifs médicaux au bloc opératoire, * Participation aux réunions de services, * Gestion des vigilances. Profil : Titulaire du diplôme de Préparateur en Pharmacie vous possédez idéalement une première expérience en milieu hospitalier. Rémunération : A partir de 2 268€ brut/mois selon CCN 51 FEHAP pour un CDD à temps complet (+ prime décentralisée + reprise d'ancienneté partielle + prime de fin de contrat). Avantages : * Congés et RTT : 27 jours de congés payés, 10 jours de RTT, 11 jours fériés, ainsi que des heures de récupération pour les temps d'habillages, * Restauration et santé : accès au self d'entreprise à prix réduit, mutuelle Restauration, santé et QVT : self d'entreprise à prix mini, mutuelle d'entreprise couverte à 74%, semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking vélo et voiture gratuit, tramway et bus à proximité avec accès direct à la gare de Nantes en 15 minutes, * Mobilité et avantages sociaux : mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, chèques CADHOC, locations de vacances à tarif réduit) * Logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.) via les services d'Action Logement * Application - plateforme de remplacement : rejoignez le réseau HUBLO de la clinique grâce à notre code établissement : JV44 * Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap
Pour une crèche associative avec une capacité d'accueil de 69 enfants (équivalent temps plein), vous serez en charge: - de l'entretien des locaux (850 m2) - du linge - de la plonge du goûter Vous serez au sein d'une équipe de deux personnes avec une mission de responsable du pôle entretien. La maîtrise de la méthode HACCP est un plus. Autonomie, rigueur et expérience souhaitée. Horaires 11h30-19h avec 30 minutes de pause
9 mail Haroun Tazieff 44300 Nantes
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un assistant de production H/F Vos missions : Effectuer les déclarations, demandes de permissions et autorisations diverses Réaliser le reporting des données Procéder à des relances régulières Salaire : selon expérience Poste à pourvoir dès que possible en intérim Mission sur du long terme Profil recherché : Compétences attendues Connaissances en gestion administrative et comptabilité Capacité dans la prise de contact téléphonique Bonne maitrise des outils informatiques (Pack Office) Dynamisme Motivation Excellent relationnel Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un assistant H/F. Vos missions : - Suivi des tickets de dépannage - Analyse administrative des demandes clients - Création et aguichage des tickets dans la GMAO SPIE - Préparation de dossiers de sécurité - Demandes d'accès sites Mission sur du long terme Profil recherché : Compétences attendues Disposant d'un BTS Assistant manager (AM, SAM) est un + Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un renfort saisonnier pour nos clients, nous recherchons 2 chauffeur(euse)-livreur(euse)s expérimenté(e)s en messagerie pour assurer la distribution et la collecte de colis sur un secteur défini. Le poste consiste à : - Charger et décharger les colis quotidiennement, - Gérer les bons de livraison et le matériel confié. - Garantir la qualité de service et la satisfaction client, - Réaliser la tournée dans le respect des délais de livraison, Profil recherché : - Expérience OBLIGATOIRE dans le domaine de la messagerie express (Chronopost, DHL, DPD, Colis privé, GLS, etc.), - Connaissance du fonctionnement et des procédures Chronopost fortement appréciée, - Bonne condition physique, rigueur, ponctualité et sens du service. - Permis B en cours de validité, Horaires : Travail du lundi au vendredi possible 2 samedi par mois si besoin Temps plein sur la période (35 h/semaine minimum) Rémunération et avantages : Taux horaire de 12,09 € brut/h minimum, selon expérience Panier repas (conformément à l'usage de l'entreprise) Poste à pourvoir immédiate. Vous êtes accompagné(e) sur la prise de poste avec possibilité de POEI. (adaptation au poste de travail).
L'association Les Apsyades recherche pour son SMRa La Baronnais (44 - Proche de Nantes), un Secrétaire médical H/F en CDI à temps plein - Base 38 heures - A pourvoir dès que possible. Les missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire : - Accueil téléphonique et en face à face avec les patients et leur entourage - Gestion des traitements des données / Informations, prise de rendez-vous, gestion des agendas, tenue des dossiers, classement. - Activité en lien direct avec les professionnels en charge d'accompagner les patients et leur entourage pour des conduites addictives. Profil : - Baccalauréat ST2S ou équivalent exigé - Expérience de l'accueil patients/usagers dans le secteur sanitaire et si possible en addictologie - Expérience du travail en équipe pluridisciplinaire - Compétences informatiques obligatoires (Pack Office) et si possible logiciel Osiris Salaire et avantages : + Salaire minimum de 2.142,36 € brut par mois pour 1 ETP (incluant la prime Ségur et la prime décentralisée) + Prime d'ancienneté + 6 semaines de congés payés + 18 jours de RTT + Mutuelle et prévoyance + Carte titre restaurant + Œuvres sociales du CSE + Prise en charge à hauteur de 50% d'un abonnement de transport en commun ou prime transport. + Consultation proche de la ligne de tramway + Action logement (Facilite l'accès au logement) Candidature à transmettre avant le 30 Novembre 2025
NOTRE ENTREPRISE Vous rejoindrez une structure innovante de téléradiologie en forte croissance, engagée pour améliorer l'accès aux soins d'imagerie sur tout le territoire. Notre équipe dynamique place la qualité des soins, l'innovation et la collaboration au cœur de sa mission : faciliter l'accès à l'imagerie médicale partout en France grâce à des solutions de téléradiologie performantes. VOTRE ROLE En tant qu'assistant-e de direction, vous assurez le support administratif et organisationnel de la direction afin de faciliter la prise de décision et la gestion quotidienne. Vous êtes un-e facilitateur-trice qui anticipe les besoins, fluidifie la communication et garantit une gestion des priorités. Votre rôle est double : vous garantissez un soutien rapproché et de confiance au dirigeant tout en apportant une assistance précieuse à notre équipe de suivi, chargée des relations avec les établissements de santé partenaires. 1. Support à la Direction : - Pilotage de l'agenda et des plannings : Gérer de manière proactive l'agenda complexe et mouvant du dirigeant, organiser les réunions, comités et rendez-vous stratégiques. - Organisation des déplacements : Organiser et optimiser les déplacements multi-sites (tournées régionales, coordination transports/hébergements/interlocuteurs multiples) et gérer les aléas avec réactivité. - Préparation et suivi des réunions: Préparer les supports de réunion (présentations PowerPoint, synthèses), rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des actions décidées. - Gestion contractuelle : Suivre le circuit de signature et assurer l'archivage rigoureux et numérique des conventions de téléradiologie et contrats partenaires. Interface et communication : Assurer le filtrage qualifié des appels et emails, et accueillir les visiteurs et partenaires stratégiques. - Gestion documentaire : Assurer un classement et un archivage rigoureux des documents et garantir la mise à jour des bases de données. 2. Assistance à l'équipe suivi : - Planification des suivis de nos partenaires : Organiser les bilans annuels avec nos clients en coordonnant les disponibilités des interlocuteurs et en planifiant les déplacements de l'équipe. - Production et mise en forme de documents : Élaborer et assurer la mise en forme des rapports de suivi mensuels destinés à nos clients en veillant à la cohérence de la charte graphique. PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire d'une formation supérieure (Bac+2/3) en assistanat de direction, gestion PME-PMI, management ou équivalent et vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement les outils du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint), et vous savez mettre en forme des documents complexes et manipuler des données chiffrées. Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles avec une orthographe et une syntaxe irréprochables pour produire des documents de qualité. Vous savez organiser le travail, hiérarchiser les priorités et finaliser les dossiers avec un souci du détail. Autonome et proactif(-ve), vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle, anticiper les besoins de la direction sans attendre les directives et êtes force de proposition. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez interagir avec des interlocuteurs variés, en interne comme en externe, et vous appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve de discrétion, d'un sens de la confidentialité et de diplomatie. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - L'opportunité d'intégrer une structure porteuse de sens au service de la santé. - Des bureaux modernes et agréables au sein d'une équipe soudée. - Un poste avec une forte autonomie. - Une politique de télétravail mise en place. - Avantages : Intéressement, plan d'épargne entreprise (PEE/PERCO), mutuelle et prévoyance, participation à l'abonnement de transport.
Qui sommes-nous ? Devenez acteur.trice de l'économie circulaire en rejoignant le Groupe TRONITECH, spécialiste de l'électronique embarqué. Basé en région nantaise, il est composé de trois sociétés : COTROLIA, REPTURN et la REMAN FACTORY, qui ont pour mission de proposer des solutions de réparation / reconditionnement électronique pour différents marchés. Notre philosophie depuis plus de 17 ans : Réparer pour ne pas jeter ! TRONITECH, c'est : - Un Atelier, composé de 50 passionnés d'électronique répartis en quatre spécialités ainsi qu'un Cotro'lab en charge de la Recherche et Développement de nos activités - Un Service Client, interlocuteur privilégié des garages et garant du suivi des interventions - Un pôle Logistique, gérant la réception et l'expédition des nombreuses pièces électroniques qui transitent par nos ateliers - Repturn, première petite soeur spécialiste de la réparation électronique des systèmes embarqués - La Reman Factory, deuxième petite soeur, dédiée au remanufacturage de pièces en grande quantité - Des Services Supports, soutien à l'activité opérationnelle Vos missions : Tronitech connaît un fort essor de son activité, c'est pourquoi nous avons besoin de vous pour contribuer à notre développement. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons notre futur.e approvisionneur gestionnaire de stock pour un CDD d'un an évolutif. Sous la responsabilité de notre Acheteuse et en collaboration avec toutes nos équipes, votre rôle sera notamment : - La gestion des approvisionnements (analyse des besoins, passage et suivi des commandes, relance des fournisseurs, mise à jour données) - La supervision de la gestion des stocks (anticipation des ruptures, ajustement selon l'évolution des besoins, participation aux inventaires) - Le suivi des livraisons et réceptions (conformité des commandes, traitement des litiges avec les fournisseurs) - La participation au développement de l'entreprise (suivi des indicateurs, proposition d'axes d'amélioration dans les process d'approvisionnement et de gestion des stocks Vous assurez également la suppléance de l'acheteur et des magasiniers pendant leurs absences. Horaires indicatifs : 08h30 - 17h00 du lundi au vendredi Statut : Employé.e Votre profil : Issu.e d'une formation achats ou approvisionnement, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins un an sur des missions d'approvisionnement dans un secteur industriel. Vous avez une bonne compréhension des incoterms, des conditions d'achat ainsi que des documents logistiques, et vous avez des notions d'achats et de gestion de stocks. Rigoureux.se et organisé.e, vous appréciez travailler en autonomie dans un environnement dynamique. La maîtrise de l'anglais serait un plus. Nous recherchons des candidats motivés et dynamiques pour construire nos équipes de demain. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ou à contacter notre service RH, pour plus d'informations (coordonnées sur l'annonce). Process de recrutement : 1. Etude de votre CV 2. Entretien téléphonique pour faire connaissance 3. Entretien en présentiel avec l'acheteuse et la RRH
Envie d'évoluer ? SYNERGIE peut vous aider ! Vous avez le permis B ? Vous êtes motivé et investi pour remettre la tête dans les bouquins ? Vous avez une expérience en tant que chauffeur VL ? alors postulez ! Sans expérience ? c'est possible aussi ! On vous en dit un peu plus : - La formation est un titre professionnel porteur et dure 3 mois. Il comprend la conduite, le code, le passage de la FIMO et l'ADR de base - Elle est financée par la région - Une embauche en CDII à la clé à la sortie de formation - A l'issue de cette formation et à réception des documents de conduite, vous travaillerez avec notre client qui vous formera sur son activité PROFIL RECHERCHÉ - Être inscrit chez France Travail - Vous, nous. on commence par apprendre à se connaître (courtes/longues missions en amont pour valider le projet) - Une fois le projet validé et notre partenariat lancé ; il faudra être capable de toucher à toutes nos activités (les plus demandées : frigorifique et messagerie) - Être capable d'effectuer de la manutention - Minimum 6 points sur le permis de conduire Votre motivation, votre savoir-être et votre professionnalisme seront les clés pour mener à bien ce projet. N'hésitez pas à nous contacter au 02.51.82.78.27 si vous souhaitez en savoir plus. A PROPOS DE NOUS Synergie Transport et Logistique, c'est plus de 50 permis et CDII ! Avec un large panel de clients et d'activités. Parce que le permis est le même, mais les métiers sont bien différents. Venez découvrir cela avec nous !
1er Groupe français indépendant dédié à l emploi, depuis plus de 45 ans, Synergie met son expertise au service des entreprises, intérimaires et candidats sur l'ensemble des métiers du recrutement, travail temporaire, formation et conseil RH. Synergie représente aujourd'hui un réseau de 640 agences réparties dans 15 pays dans le monde et 2990 collaborateurs permanents unis par les mêmes valeurs. Rejoignez-nous !
Dans le cadre du déploiement du programme AGIR, l'association Aurore recherche un ou une AS, CESF ou ES, pour l'accompagnement de personnes bénéficiaires de la protection internationale. IMPORTANT Seules les candidatures motivées seront traitées, merci pour votre compréhension. ==> La lettre de motivation est attendue et doit répondre aux prérequis de l'offre. ==> ASTUCE : Créez un seul fichier PDF, comprenant votre CV + LM et déposez-le dans l'encart prévu à cet effet. Description des missions : Il vous appartient d'assurer sur l'antenne principale, les antennes secondaires et dans le cadre de permanences au sein de structures partenaires les missions suivantes : 1. Réaliser le diagnostic des situations - Lors de l'orientation d'un BPI sur la plateforme AGIR par l'OFII, le référent doit réaliser un diagnostic de la situation sociale du bénéficiaire. Par la suite, le référent doit, en concertation avec son binôme conseiller en insertion professionnelle, définir avec le bénéficiaire un projet d'accompagnement permettant l'attente des objectifs d'intégration. - Tout au long de l'accompagnement, le référent parcours devra veiller à sécuriser le bénéficiaire dans ses démarches d'ouverture et de maintien de droits et d'accès au logement. 2. Accompagner vers l'ouverture et maintien des droits - En lien avec les acteurs du droit commun, le référent parcours Droit et logement est chargé de veiller à l'ouverture et le maintien des droits. - Afin de réaliser au mieux ses missions le référent pourra réaliser l'accompagnement en entretien individuel, mais également animer des ateliers thématiques à destination de plusieurs bénéficiaires. 3. Accompagner vers l'hébergement/Logement - En lien avec les acteurs du droit commun, et dans le but d'atteindre les objectifs préalablement définis dans le projet d'accompagnement, le référent parcours Droit et logement veille à s'assurer de : - La mise en place d'un accompagnement dans la recherche de logement adapté à sa situation et la réalité de l'offre de logement. - Une aide à l'installation dans le logement. - Une aide au maintien dans le logement. 4. Orienter vers les dispositifs de droit commun : - Le référent doit orienter les personnes accompagnées, selon les besoins identifiés, vers les acteurs locaux (associations, CCAS, EDS.) et assure le suivi des dossiers en lien avec les partenaires. - Il assure un rôle d'interface avec les acteurs du droit commun et de sensibilisation sur le public réfugié en lien avec les autres professionnels de l'équipe. 5. Assurer un suivi de l'activité : Afin de permettre un suivi effectif de l'activité du centre et du suivi des dossiers, le référent devra : - renseigner les différents outils, base de données et logiciels interne mis à sa disposition ; - participer activement à l'élaboration des bilans d'activité mensuels, trimestriels, annuels lorsque cela le nécessite ; - rendre compte de son activité ; La plateforme AGIR a des objectifs de sorties dynamiques, et le remplissage correct des base s de données permet d'avoir des bilans statistiques complets. Les 35 heures sont réparties sur 4jours, le jour off sera à définir ensemble. Date d'arrivée souhaitée 05/01/2026 Compétences et connaissances - Capacité à monter et à porter un dossier administratif conduisant à l'ouverture de droits - Connaissance des dispositifs d'aides sociales et de leurs modalités d'accès - Connaissance des dispositifs d'insertion sur le département - Capacité à écouter, à faire preuve d'empathie et d'adaptation - Capacité à accompagner une personne et à valoriser son parcours de vie - Connaissance des caractéristiques et contextes des publics accueillis - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau Les indispensables pour le poste : - Diplôme de l'action sociale (ME/AS/ES/CESF) avec une forte expérience dans l'accompagnement des BPI - Permis B indispensable.
Salarié.e de l'association Centre socioculturel Loire et Seil, l'animateur ou l'animatrice exercera ses missions sous la responsabilité du Directeur, au regard des délégations qui lui ont été confiées par le Conseil d'Administration. Le (la) salarié(e) participera activement au développement du projet social de l'association en complémentarité de l'équipe composée actuellement de 8 personnes. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES L'animateur ou l'animatrice inscrit son action dans la conception d'un centre socioculturel où la place des habitant-es et des bénévoles est au cœur du projet. Pour l'ensemble des missions il est essentiel d'être à l'écoute des besoins et envies de chacun-e, et de les accompagner dans leur participation à l'élaboration et la mise en œuvre des projets. Structurer la démarche de réflexion et développer des actions pour lutter contre toutes formes de discriminations - Inventorier les actions portées par l'équipe dans ce champ d'intervention - Mobiliser bénévoles et adhérent.es pour constituer un groupe de réflexion - Associer l'équipe et explorer les pistes d'actions dans leur champ d'intervention respectif - Définir collectivement les axes de développement et déterminer des objectifs prioritaires - Initier et développer des actions en direction des différents publics accueillis au CSC Accompagner les référentes Jeunesse dans la mise en œuvre du projet global et notamment : - Participer et animer le « RDV des Ados » - en binôme, rdv hebdomadaire - Accompagner les jeunes dans la construction de leurs projets - Intervenir sur le temps méridien dans les collèges Allende et Pont Rousseau, en partenariat avec d'autres acteurs jeunesse de Rezé - Assurer la relation partenariale avec les collèges - Participer à la co-construction et à la programmation du Brevet des loisirs, en partenariat avec d'autres acteurs jeunesse de Rezé - Animer des ateliers à l'occasion de cet événement annuel Participer aux animations « vacances » du CSC, - Participer à l'élaboration des programmes d'activités des vacances avec l'ensemble de l'équipe - Rechercher et contacter les prestataires éventuels - Aménager les locaux et les espaces extérieurs le cas échéant - Informer et accueillir les usagers - Animer certains projets, en lien avec les autres membres de l'équipe Participer à la vie du centre et de l'association - Accueillir le public fréquentant le centre et aller à la rencontre des publics hors les murs, notamment les publics plus éloignés - S'impliquer dans l'organisation des projets collectifs et des manifestations de quartier - Repérer et analyser les besoins des publics - Participer ponctuellement aux instances associatives et partenariales COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES Compétences professionnelles et techniques (Savoir et Savoir-faire) Connaitre le milieu associatif, ses enjeux et le fonctionnement d'un centre social et socioculturel Maîtriser la conduite de projet (outils de pilotage et suivi) Connaître les fondamentaux et les enjeux liés aux discriminations Avoir une bonne connaissance du public adolescent Maîtriser différentes techniques d'animations Capacités de rédaction, d'analyse, de conception Savoirs être et compétences relationnelles Capacité d'écoute, empathie, discrétion Sens de l'initiative, de la réactivité, de l'innovation Savoir mobiliser et animer des groupes Disponibilité, autonomie et dynamisme Aptitude au travail en équipe SPÉCIFICITÉS LIÉES AU POSTE Convention Collective Eclat Groupe D Niveau d'indice 305 CDD 18 mois à temps partiel (17h30 hebdomadaires) 6° semaine de congés - Aménagement du temps de travail possible Date limite candidatures : 9 décembre - 12h00 Entretiens : 18 décembre matin Localisation du poste : REZE envoyez CV et lettre de motivation à : cscloireetseil@mairie-reze.fr Pour toutes informations complémentaires : Jean Christophe AUNEAU 02.40.84.45.50
Chez Conforama, nous vous confions une mission riche en défis et en responsabilités, accompagné par votre tuteur Responsable de Dépôt et du Chef de Rayon ! Votre mission, si vous l'acceptez : - Réceptionner et organiser chaque produit pour que tout soit parfaitement en place. - Sécuriser le stockage pour que chaque produit soit prêt à briller en rayon - Faire vivre une expérience 5 étoiles en préparant les produits de nos clients avec soin, en assurant un retrait rapide et efficace. et leur donner envie de revenir en toute confiance - Veiller à ce que chaque commande soit prête à partir dans les meilleures conditions. - Mettre en rayon les cartons des produits pour les clients
Vous livrez des colis à des professionnels et particuliers à l'aide d'un véhicule léger et utilisation de GPS. Au préalable, vous vous présentez à l'agence, vous récupérez les colis, les flashez et organisez ainsi votre tournée. Lors de la livraison, vous flashez chaque colis livré et faites signer le client. Enfin, vous contrôlez les retours de colis. En cas d'absence, vous devez laisser un avis de passage. VOUS AVEZ LE PERMIS DEPUIS PLUS DE 2 ANS. Travail du Mardi au Samedi de 7h00 à 14h30. Salaire + paniers repas. CDD à pourvoir de suite jusqu'au 31 décembre.
Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité, notre cabinet d'avocats recherche un(e) secrétaire comptable expérimenté(e) pour assurer le suivi administratif et comptable quotidien de l'entreprise pour un CDD de 4 mois. Missions - Accueil physique et téléphonique - Gestion du courrier entrant - Traitement des débits et crédits sur le logiciel comptable PENNYLANE. une connaissance de ce logiciel serait un plus. - Préparation des éléments destinés au cabinet comptable - Suivi administratif des dossiers (enregistrement et classement des justificatifs comptables) Horaires de 9h00 à 17 h00 avec pause de 1h le midi. Poste à pourvoir à partir du 1 er décembre.
Nous sommes 2 médecins généralistes à Nantes et nous recherchons un / une RECEPTIONNISTE DE CABINET MEDICAL DE VILLE à temps complet. PRISE DE POSTE IMMEDIATE Vos missions : - Vous procédez à l'ouverture du cabinet et au nettoyage du sol et mobilier avant l'arrivée des premiers patients. - Accueil physique des patients - Accueil téléphonique - Participation à la coordination des soins autour du patient - Appels sortants vers les patients - Gestion des documents. - Gestion du courrier (postal entrant-sortant /mail...) Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7h45 à 11h45 - 14h00 à 17h00 Bureau situé à proximité des transports en commun Mutuelle d'entreprise / aide au transport Cabinet à taille humaine. 2 médecins Recherche relation de confiance et à long terme Pré-requis : - Une expérience de 2 ans sur un poste similaire - Discrétion - Bonne élocution - Aisance relationnelle en physique et au téléphone - Autonomie et polyvalence Envoyez votre C.V. et lettre de motivation. Seules les candidatures avec un intitulé de C.V. correspondant à l'offre seront traitées.
Nous recherchons pour notre client situé à Saint-Herblain un agent de tri H/F.Tri des déchets visant à établir des résultats statistiques sur 2 échantillons de déchets d'environ 35 kg chacun 1 opération par jour Horaires 8h -17h pas de travail le vendredi 28/11/25 Connaître les règles et consignes de sécurité. Etre adaptable et autonome.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rattaché(e) à la Responsable de la proximité de l'agence de Saint Herblain, vous êtes le 1er interlocuteur des locataires. A ce titre, vous assurez la propreté, la sécurité et la tranquillité de nos locataires. Vos missions principales : - Particulièrement attaché à la propreté, vous assurez l'entretien courant des parties communes (cages d'escalier comprises) , le traitement des ordures ménagères, l'organisation de l'enlèvement des encombrants ; - Votre sens du service va contribuer au bien vivre ensemble. Vous favorisez le lien social et veillez à la qualité du cadre de vie, au respect et à l'application du règlement intérieur. Vous participez à différents projets d'animation en relation avec les partenaires internes et/ou locaux (collectivité, associations .) ; - Vous recueillez, traitez et suivez les réclamations de premier niveau des locataires et des parties communes sur votre site ; - Vous assurez la gestion technique du logement avec la réalisation des visites conseils, des états des lieux ; - Vous avez la responsabilité du suivi et du contrôle des interventions des prestataires externes et de la surveillance des équipements techniques et de sécurité. Profil Le sens relationnel, la rigueur et la gestion des priorités sont des qualités essentielles pour exercer cette fonction. De formation CAP/BEP Gardien d'immeuble et/ou justifiant d'une expérience dans le domaine. Vous avez de bonnes connaissances en technique de nettoyage, d'hygiène et de sécurité. Ce poste nécessite de bonnes connaissances en gestion locative (réglementation bailleur/locataire). De plus, la maîtrise des outils informatiques, votre aptitude à savoir rendre compte et à être force de proposition sont des compétences attendues pour réussir dans ce poste. Ce poste relève de l'emploi type Agent de proximité - Catégorie 1 niveau 2 (employé). Il est à temps complet et est basé à Saint Herblain. OFFRE SANS LOGEMENT DE FONCTION
ELIBAT renforce son équipe et recrute pour son agence de la région Nantaise (44) un(e) Chargé(e) de recouvrement (f-h) en CDD pour 6 mois. Au sein de notre service recouvrement, vous assurez le recouvrement des créances, vous identifiez les litiges et préservez la relation clients. Vos principales missions : - Assurer le recouvrement des créances: Contacter les débiteurs pour obtenir le paiement intégral de la dette ou à défaut négocier des accords de paiements échelonnés. Recueillir les arguments des débiteurs sur les causes de l'impayé. Suivre régulièrement les encaissements selon l'échéancier convenu et prendre à nouveau contact avec le débiteur en cas d'impayé. Mettre à jour les dossiers : saisir dans le logiciel interne de traitement de dossiers toutes les informations utiles au recouvrement ou communiquer ces informations aux personnes concernées. - Identifier les litiges: Suivre auprès des commerciaux et des différentes sociétés du Groupe la résolution des divers problèmes liés à la créance... - Préserver la relation client Autonome et réactif(ve), vous savez gérer vos priorités. Aisance relationnelle, téléphonique et rédactionnelle. Votre écoute, votre sens de la communication, de la diplomatie et votre esprit d'équipe sont des atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions. De formation supérieure, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine du recouvrement (stage et alternance compris) et souhaitez rejoindre un Groupe en pleine croissance ! Rémunération à définir selon profil et expérience.
Accompagnateur des enfants à besoins spécifiques CDD dès que possible jusqu'au au 31/08/2025 - Temps non complet de 24 à 80%/semaine Filière animation. Emploi accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH). Mission : Au sein des espaces éducatif de la ville, sur les temps périscolaires : - Accompagner les enfants ayant des besoins spécifiques dans leur inclusion au collectif en favorisant le développement des compétences relationnelles, émotionnelles et motrices avec pour soutien les outils travaillés avec le référent inclusion et son appui pédagogique. - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Communiquer avec les différents partenaires (l'équipe, l'éducation nationale) - Participer à l'identification des besoins des enfants, en lien avec le référent inclusion et l'ensemble de l'équipe d'animation et proposer un accompagnement adapté. - Proposer des aménagements au regard des besoins identifiés - Assurer le suivi administratif des enfants identifiés avec une prise en charge particulière Au sein des accueils de loisirs, sur les temps extra-scolaires : - Accompagner les enfants ayant des besoins spécifiques dans leur inclusion au collectif en favorisant le développement des compétences relationnelles, émotionnelles et motrices avec pour soutien la direction de l'accueil de loisirs. - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Communiquer avec les différents partenaires (l'équipe, les familles) - Participer à l'identification des besoins des enfants, en s'appuyant sur les fiches de suivi et lien avec l'ensemble de l'équipe d'animation puis proposer un accompagnement adapté. - Proposer des aménagements au regard des besoins identifiés - Assurer le suivi administratif des enfants identifiés avec une prise en charge particulière Savoirs : - Appréhender le développement de l'enfant - Être sensible à la notion d'inclusion - Connaissance du milieu scolaire et périscolaire - Connaissance des métiers de l'animation et méthodologie de projet Savoirs être : - A l'écoute et à l'aise avec le public et les partenaires - En capacité à prendre du recul et être observateur - Adaptable, réactif et force de proposition Diplômes souhaités : BAFA Expériences souhaitées : Expérience dans l'encadrement d'enfant ou auprès de public à besoin spécifique
Nous recherchons une personne pour un poste plonge et aide cuisine pour un CDI 30h à partir du 5 janvier 2026 Du lundi au vendredi de 9h à 15h30 avec pause déjeunée d'une demi-heure Possibilité d'heures supplémentaires lors de privatisation repas du soir jeudi - vendredi - samedi ou dimanche midi selon réservation. Notre restaurant est non desservie par les transports en commun Journée type: 9h-10h > Plonge 10h > Préparation des plats et aide cuisine (découpe et mise en place...) Pendant le service, possibilité d'aller en salle si beaucoup d'afflux. 13h30 - 15h30 > plonge et nettoyage Profil recherché: - Motivé(e) - Ouvert aux débutants avec une appétence pour la cuisine Vous intégrerez une équipe jeune et dynamique
Une entreprise spécialisée dans les services viticoles recherche 10 travailleurs répondant aux critères suivants : - Expérience confirmée dans la taille de la vigne. - Respect des consignes de travail, de qualité et de ponctualité. - Bonne condition physique pour les travaux sur le terrain. - Capacité à gérer indépendamment le logement et le transport, car ils ne sont pas fournis par l'employeur. - Priorité aux candidats pouvant s'engager pour toute la durée de la saison. Note importante : Merci de ne pas envoyer de candidature si vous ne remplissez pas toutes les conditions.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur majeur des services à l'environnement et engagé dans la transformation écologique, un(e) Gestionnaire Litiges / ADV pour une mission de 6 mois. En véritable relais entre les services internes et les interlocuteurs financiers des clients, vous jouez un rôle central dans la gestion des litiges et l'optimisation du recouvrement. À ce titre, vous serez amené(e) à : Accompagner les agences dans la résolution des litiges. - Analyser les situations, comprendre les blocages et proposer des solutions adaptées. - Garantir une communication fluide entre les services internes (agences, commerce, finance.). Assurer la maîtrise du portefeuille clients. - Veiller au respect des conditions de paiement contractuelles. - Réduire les créances échues, le DSO et les risques liés au contentieux. - Utiliser les outils à disposition (Google Sheet, MyDSO) pour optimiser le suivi. Soutenir les équipes commerciales. - Assister les équipes dans leurs demandes : préconisations, analyses, réunions, visites agences. - Tenir à jour les dossiers clients et la documentation liée au suivi des litiges. Participer à l'amélioration continue. - Être force de proposition sur l'organisation et les procédures du service. - Contribuer à faire évoluer les méthodes de gestion et de communication interne. Vous possédez idéalement une expérience en ADV, recouvrement ou dans un environnement similaire. Pour réussir dans ce poste, vous êtes reconnu(e) pour : - Votre aisance relationnelle et téléphonique - Votre rigueur, sens de l'organisation et méthode - Votre ténacité, réactivité et capacité à résoudre des situations complexes - Votre envie d'être au cœur de la relation client et du fonctionnement interne Rémunération & avantages. - Salaire : 2 000 € à 2 200 € brut/mois - Tickets restaurant : 12 € Prêt(e) pour une nouvelle aventure professionnelle ?. Rejoignez un groupe engagé, innovant et porteur de sens. Postulez dès maintenant !
Le Groupe RICHOU, voyagiste et autocariste régional familial comptant 31 agences dans l'Ouest de la France ainsi qu'à Paris et quelque 200 collaborateurs, poursuit son développement. Fort de nos réussites passées et attachés à nos valeurs de respect, d'engagement et de confiance, nous œuvrons quotidiennement pour la satisfaction de nos clients et de nos collaborateurs. Descriptif de poste : Sylvie et son équipe sont à la recherche de leur futur(e) collègue pour intégrer l'agence de Nantes. Outre votre contribution à la bonne humeur de l'équipe, vous serez en charge des missions suivantes: - Accueillir et conseiller les clients en agence ou par téléphone ; - Identifier leurs besoins et proposer des voyages adaptés (séjours, circuits, croisières, billetterie, etc.) ; - Promouvoir la production Richou ainsi que celles des voyagistes, croisiéristes et partenaires ; - Construire des voyages sur mesure et à la carte selon les souhaits des clients ; - Finaliser les réservations et suivre les dossiers clients de A à Z ; - Gérer les litiges et les annulations avec rigueur et empathie ; - Prospecter, développer et fidéliser la clientèle individuelle sur votre secteur Profil recherché : - Vous êtes impérativement issu(e) d'une formation en tourisme (BTS Tourisme ou équivalent) ; - Une première expérience en agence de voyages serait un plus ; - La maitrise du logiciel GDS AMADEUS serait un réel atout à votre candidature ; - Vous êtes passionné(e) par le voyage et avez une connaissance des destinations touristiques ; - Vous êtes rigoureux(se), dynamique, accueillant, autonome et avez un excellent relationnel. Type de contrat: - Contrat en CDI à temps complet (35 heures/semaine) - Agence ouverte du lundi au samedi avec un jour de repos hebdomadaire - Une rémunération incluant : salaire fixe selon profil + commissions - Titres restaurant - Plan Epargne Entreprise - Poste à pourvoir dès que possible Pourquoi rejoindre Richou Voyages ? Richou Voyages, c'est plus de 70 ans d'expertise dans le transport et le tourisme, avec des équipes engagées et passionnées. Rejoindre notre entreprise, c'est bénéficier : - D'un parcours d'intégration pour bien connaître notre organisation, nos méthodes et notre offre commerciale ; - D'un accompagnement de proximité pour développer vos compétences, avec le soutien de votre animatrice réseau; - Et surtout, de travailler dans une ambiance conviviale et bienveillante. Par ailleurs, nous sommes engagés dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Transmettez nous dès maintenant votre candidature, nous avons hâte de découvrir votre profil !
Votre Mission : Assurer l'Excellence et l'Entretien de Notre Résidence Sous l'autorité du Conseil Syndical et en collaboration avec le Syndic de Copropriété, vous êtes le pilier central de l'entretien et de la bonne tenue de notre résidence de 196 lots. Votre rôle est double : garantir une propreté irréprochable et assurer la maintenance technique courante. Votre Mission : Assurer l'Excellence et l'Entretien de Notre Résidence Sous l'autorité du Conseil Syndical et en collaboration avec le Syndic de Copropriété, vous êtes le pilier central de l'entretien et de la bonne tenue de notre résidence de 196 lots. Votre rôle est double : garantir une propreté irréprochable et assurer la maintenance technique courante. I. Propreté et Hygiène Vous êtes responsable du nettoyage méticuleux de l'ensemble des parties communes (halls, couloirs, escaliers, ascenseurs, locaux communs) afin d'assurer un cadre de vie agréable à nos résidents. Nettoyage Approfondi : Balayage, lavage, lustrage des sols, dépoussiérage des murs et luminaires, nettoyage des vitres et miroirs. Gestion des Déchets : * Sortie et Rentrage des Containers : Début impératif à 6h00 les lundis et jeudis pour la collecte des ordures ménagères et des bacs de tri. * Nettoyage et désinfection réguliers des locaux poubelles II. Entretien Technique et Petits Travaux Vous disposez d'une forte autonomie pour réaliser les réparations courantes et maintenir les installations de la copropriété en excellent état. * Bricolage Général : Réparations mineures sur l'électricité, la plomberie (changement de joint, détection de fuite). * Peinture et Finitions : Reprises de peinture dans les parties communes (murs, plafonds, portes), colmatage. * Serrurerie : Graissage et entretien des portes, remplacement de cylindres, réglage de ferme-portes. * Petite Maçonnerie : Remplacement de dalles, rebouchage. * Surveillance : Remontée immédiate des problèmes techniques importants (pannes, dégradations) au Syndic et/ou aux entreprises spécialisées. Votre Profil * Expérience : Une expérience significative (minimum 3 ans) sur un poste similaire, idéalement dans une copropriété de taille importante. * Compétences Techniques : Vous êtes un excellent bricoleur(se), autonome et compétent(e) dans plusieurs corps de métier (peinture, serrurerie, plomberie de base). * Rigueur et Méticulosité : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du détail et votre capacité à effectuer un travail de nettoyage extrêmement soigné et précis. * Autonomie et Organisation : Capacité à planifier et à gérer efficacement votre temps et vos priorités, notamment pour respecter l'horaire matinal de sortie des poubelles. * Relationnel : Discrétion, courtoisie et bonne communication avec les résidents et le Syndic. Avantages : * Un poste en CDI * Une mutuelle d'entreprise * Taux horaire à 15.5 * Versement d'un treizième mois en décembre * Poste à pourvoir fin janvier
CDI - 39h / 2 500 € net/mois (3 145 € brut) + primes de fin d'année / Poste basé à Nantes Qui sommes-nous ? LINGOR WEB est une TPE dynamique et innovante, orientée web, spécialisée dans l'investissement, l'achat, la vente et le stockage de métaux précieux (Or & Argent) sous forme de produits d'investissement physique. Notre activité est à la fois agence et e-commerce (KitPostal LINGOR pour le rachat à distance, boutique en ligne), avec des clients particuliers et investisseurs à la recherche de solutions patrimoniales sécurisées. Nos bureaux sont basés à Nantes. Vos missions Rôle central et transverse autour de 3 volets : 1. Opérationnel - Achat & vente Or & Argent - Accueil et conseil en agence, rachat/vente (pesées, contrôles, saisie, encaissements). - Gestion du KitPostal LINGOR (réception colis, contrôles, évaluation, propositions, paiements). - Suivi des commandes du shop en ligne (préparation, contrôle, coordination logistique). 2. Administratif, comptabilité & conformité - Facturation clients/fournisseurs, suivi des dossiers (contrats, justificatifs, pièces comptables). - Préparation des éléments pour la comptabilité (rapprochements, tableaux de suivi). - Application des procédures de conformité (lutte anti-blanchiment, vérification identité, traçabilité). 3. Service client - Téléphone & emails - Réponses aux appels et mails (infos, devis, suivi de commandes, SAV, aide aux démarches en ligne). - Suivi proactif des dossiers pour une expérience client fluide et rassurante. Profil recherché Au-delà du diplôme, nous cherchons une personne très organisée, fiable et impliquée, qui aime la polyvalence dans une petite structure. - Bac+2 minimum - Bac+3 apprécié, - Minimum 10 ans d'expérience sur des fonctions mêlant opérations, administratif/back office et relation client, - Expérience dans un environnement e-commerce ou digitalisé, idéalement sur des produits à forte valeur (investissement, métaux précieux, bijoux, horlogerie, luxe, art, etc.), - Habitué(e) à travailler en TPE et à gérer plusieurs sujets en parallèle, - Rompu(e) à la manipulation de valeurs importantes (cash, bijoux, or, devises, produits haut de gamme) et aux procédures de contrôle / conformité, - Organisé(e), rigoureux(se), discipliné(e), avec un vrai sens du service client et du commerce, - Qui aime la polyvalence et sait être force de proposition (amélioration des process, du parcours client, du suivi e-commerce.). Une expérience en e-commerce de produits à forte valeur (investissement, métaux précieux, luxe, horlogerie, art, etc.) est un vrai plus. Ce poste n'est pas ouvert aux profils juniors, en reconversion ou sans expérience solide : si vous ne répondez pas à ces critères, votre candidature ne sera pas étudiée. Conditions du poste Contrat : CDI - 39h hebdomadaires Rémunération - Fixe : 2 500 € net mensuel (avant prélèvement à la source), soit 3 145 € brut. - Variable : prime sur objectifs pouvant aller jusqu'à un 13e, voire 14e mois. Avantages - Mutuelle 100 % prise en charge (environ 500 € d'économie/an). - Transport 50 % pris en charge. - Prime conventionnelle de fin d'année. Salaire moyen cible 2025 avec primes et avantages : 42 000 € brut/an, soit env. 2 800 € net/mois (avant impôts). Lieu : Nantes, bureaux LINGOR Prise de poste : dès que possible Candidature Envoyez votre CV et un court message de motivation à : recrutement@lingor.fr Objet : Candidature - Coordinateur(trice) Opérations & Service Client - Métaux Précieux & E-commerce (H/F)
Héloïse du cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la distribution de produits culturels, high-tech et électroménagers ! Mission d'intérim jusqu'au 31 décembre 2025 Travail possible les dimanches 7, 14 et 21 décembre (selon planning) Votre mission Vous rejoignez le service clients d'une enseigne reconnue pour la qualité de son accueil et de son accompagnement. Votre rôle : être le visage du magasin, en garantissant une expérience fluide et agréable à chaque passage en caisse. Vos principales missions : Accueillir, orienter et informer les clients avec professionnalisme et courtoisie. Réaliser les encaissements de manière fiable, rapide et sécurisée. Respecter les procédures liées à la gestion de l'espèce et aux flux monétaires. Proposer les services de l'enseigne (carte adhérent, financement, billetterie.). Assurer la remontée d'informations auprès de votre responsable. Pourquoi cette mission ? Ambiance dynamique au sein d'une équipe soudée et exigeante. Expérience valorisante dans une enseigne nationale reconnue. Opportunité de développer vos compétences en relation client et gestion de caisse. Durée : du 15/11 au 31/12 Temps de travail : 30h hebdomadaires - planning a la semaine Lieu : Nantes centre-ville Profil recherché Vous disposez d'une expérience significative dans le commerce (grande distribution, enseigne spécialisée, restauration rapide.). Autonome sur la tenue de caisse, vous êtes à l'aise avec la manipulation d'espèces et les outils de caisse. Vous savez garder votre calme et votre rigueur, même en période de forte affluence. Vous êtes : Fiable, rigoureux(se) et attentif(ve) aux procédures, Souriant(e) et tourné(e) vers la satisfaction client, Ponctuel(le), calme et professionnel(le) dans votre posture. Une expérience dans des environnements dynamiques type restauration rapide ou grande distribution sera particulièrement appréciée. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une aventure commerçante et humaine ! Envoyez-nous votre candidature par mail à nantes@joblink.fr
Job Link, créée en 2005 par 2 associés, est spécialiste du recrutement CDI - CDD, Intérim et compte 12 agences en France (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte). Nos agences rassemblent des équipes passionnées par leur métier (52 collaborateurs).
Synergie Transport et Logistique, c'est plus de 50 permis et CDII ! Avec un large panel de clients et d'activités. Parce que le permis est le même, mais les métiers sont bien différents. Venez découvrir cela avec nous !Envie d'évoluer ? Vous cherchez un financement pour passer votre permis C ? SYNERGIE peut vous aider ! Vous avez le permis B ? Vous êtes motivé et investi pour remettre la tête dans les bouquins ? Vous avez une expérience en tant que chauffeur VL ? alors postulez ! Sans expérience ? c'est possible aussi ! On vous en dit un peu plus : - La formation est un titre professionnel porteur et dure 3 mois. Il comprend la conduite, le code, le passage de la FIMO et l'ADR de base - Elle est financée par la région - Une embauche en CDII à la clé à la sortie de formation - A l'issue de cette formation et à réception des documents de conduite, vous travaillerez avec notre client qui vous formera sur son activité - Être inscrit chez France Travail - Vous, nous... on commence par apprendre à se connaître (courtes/longues missions en amont pour valider le projet) - Une fois le projet validé et notre partenariat lancé ; il faudra être capable de toucher à toutes nos activités (les plus demandées : frigorifique et messagerie) - Être capable d'effectuer de la manutention - Minimum 6 points sur le permis de conduire Votre motivation, votre savoir-être et votre professionnalisme seront les clés pour mener à bien ce projet. N'hésitez pas à nous contacter au *** (voir postuler) si vous souhaitez en savoir plus.Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
Afin de renforcer l'équipe expédition, nous recherchons un.e préparateur.trice de commandes. Votre mission principale est de prendre en charge la préparation d'une commande en assurant le prélèvement, le conditionnement, l'emballage jusqu'au chargement, dans les conditions de qualité et sécurité. Vos missions seront les suivantes : Prendre en charge la préparation d'une commande. Identifier et respecter les contraintes clients (formalisées par des procédures spécifiques de production ou des messages dans les textes de livraison). Renseigner le système informatique (SAP) tout au long de la préparation d'une commande. Prélever les produits pour des commandes internes et/ou externes dans les magasins. Rassembler les composants d'une commande. Regrouper les produits et créer des unités de manutention. Ranger les produits dans les moyens de stockage. Conditionner les colis (cartons et filmeuse). Assurer le chargement. Editer les documents associés aux expéditions. Assurer le rangement des unités de manutention créées. Signaler les anomalies (emballages défectueux, colis manquant, etc.) Une expérience significative dans la préparation de commandes serait un atout pour ce poste. La connaissance des outils informatiques, notamment de l'ERP SAP, serait également appréciée. Vous êtes organisés, rigoureux et avez un goût pour le travail en équipe, être titulaire d'une habilitation pour la conduite de chariot serait un plus notamment le R485 catégorie 2. Vous devrez être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les procédures établies.
Start People Nantes Industrie recherche pour l'un de ses clients, société industrielle basée sur Sautron, un Approvisionneur (H/F) pour un poste à pourvoir à compter du 24/11 dans le cadre d'un remplacement. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le suivi administratif des approvisionnements auprès de nos fournisseurs (envoi des commandes, suivi des accusés de réception, vérification de la conformité des prix et délais, archivage des documents associés, .) ; - Anticiper les éventuels retards et relancer les fournisseurs interne ou externe afin d'assurer la continuité de livraison ; - Tenir à jour et traiter au quotidien l'état des manquants puis mener toutes les actions nécessaires afin d'en limiter au maximum les conséquences sur le planning (action curative) ; - Rechercher-la ou les causes à l'origine de chaque dysfonctionnement afin de les corriger puis de les éliminer définitivement (actions corrective et préventive) ; - Communiquer dès que nécessaire auprès de son client interne afin de le tenir informé en temps réel des problèmes d'approvisionnement susceptibles de l'impacter ; - Alerter le responsable concerné pour la réalisation d'inventaires ciblés s'il le juge nécessaire afin de contrôler la justesse des stocks physiques et informatiques ou effectuer ponctuellement les inventaires ciblés et la mise à jour des stocks en conséquence ; - Réaliser les paramétrages nécessaires dans l'ERP pour le bon approvisionnement des composants (modification technique, nouveau composant, .) ; - Imaginer et proposer des solutions afin d'améliorer l'efficacité du service ; - Participer à la démarche qualité dans son activité (application, suivi du respect des procédures, alerte en cas d'anomalies.). Rémunération selon profil. 35h semaine sur les horaires suivants : 8h15-12h00/13h30-17h05 du lundi au jeudi et 8h15-12h00/13h30-16h40 le vendredi.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 180 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
LA VILLE DE SAUTRON Agglomération Nantaise - 8 500 habitants Recrute Un.e Agent d'intervention sociale (F/H) Grade adjoint technique Sautron révélateur de talents ! La ville de Sautron, collectivité à taille humaine et aux métiers diversifiés, œuvre au quotidien pour un service public de qualité conjuguant le talent de 150 femmes et hommes. Déterminée à développer et à proposer des services adaptés à sa population, elle veille à garantir les meilleures conditions d'exercice pour ses agents et met ainsi l'humain au cœur de l'action publique. Sous la responsabilité de la Responsable du CCAS, vous participez au portage des repas pour le public senior de la commune ainsi que leurs déplacements (courses, rendez-vous médicaux.) Vos missions principales : Le portage des repas à domicile : Vous préparez et mettez à jour la tournée des repas selon les réservations avec le service du CCAS. Vous maintenez un contact bienveillant avec les bénéficiaires du portage de repas, repérez d'éventuelles situations préoccupantes et les signalez au CCAS. Vous assurez l'entretien du véhicule de livraison dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous gérez la traçabilité des repas livrés et suivez les consommations en lien avec le CCAS. L'accompagnement des bénéficiaires sur leurs déplacements : Vous avez en charge l'accueil téléphonique des personnes souhaitant bénéficier du service de transport. Vous organisez l'emploi du temps en fonction des demandes des usagers et des nécessités de service. Vous accompagnez les personnes aux rendez-vous médicaux, aux courses ou à des visites chez leurs proches. Vous réalisez des visites de courtoisie auprès des personnes âgées isolées. Les compétences et qualifications attendues : Vous connaissez le public des personnes âgées et les problématiques associées. Vous maitrisez les règles d'hygiène et des normes sanitaires liées au portage des repas. Vous disposez d'une écoute active, d'une capacité d'adaptation et d'une posture bienveillante auprès des seniors. Vous êtes autonome et avez le sens du service public. Une expérience similaire en CCAS ou en restauration collective serait appréciée. Permis B obligatoire. Les conditions d'exercices : Poste à temps non complet sur le remplacement d'un agent à temps partiel une journée par semaine soit 8h. Possibilité de remplacer également l'agent sur ses congés annuels (5 semaines par an sur un cycle de travail à 35h) CDD d'un an avec une prise de poste souhaitée au 1er janvier 2026. Contact : Marine CHAUVAT, Responsable du CCAS, responsableservicesocial@sautron.fr Inès CHEVIS, Chargée de recrutement et formation, 02.51.77.88.44 ; recrutement@sautron.fr Merci d'adresser vos CV et lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire. par mail : recrutement@sautron.fr ou par courrier : Mairie de Sautron - Direction des Ressources Humaines -14 rue de la Vallée - 44880 Sautron
A la croisée des vallées du Cens et de la Chézine, Sautron offre à ses 8500 habitants un cadre de vie privilégié au cœur de la métropole nantaise. Forte d'un tissu économique et associatif particulièrement dynamique, la ville de Sautron séduit par la qualité de ses équipements, de ses services, ses commerces de proximité et son environnement préservé.
Secrétaire médicale H/F à mi-temps (CDD 3 mois) - Centre d'Échographie de l'Île Gloriette - Nantes Poste à pourvoir à compter du 1er décembre 2025 Le Centre d'Échographie de l'Île Gloriette à Nantes recherche une secrétaire médicale à mi-temps (20 h/semaine) dans le cadre d'un CDD de 3 mois, afin d'assurer la continuité du secrétariat pendant une période de réorganisation temporaire de l'équipe. Horaires Du lundi au vendredi matin - 20 heures hebdomadaires (Horaires précis à définir selon l'organisation du cabinet) Missions principales Accueil physique et téléphonique des patientes : vérification des coordonnées, renseignements, prise de rendez-vous. Gestion des consentements : remise, récupération et classement des fiches (voie vaginale, échographie de datation, morphologique, diagnostic). Gestion administrative : intégration des comptes rendus et examens antérieurs dans MonEcho, suivi des dossiers, classement. Facturation et télétransmission : passage des cartes Vitale, encaissements, édition ou remplissage des feuilles de soins. Coordination du quotidien : suivi des stocks, signalement des dysfonctionnements techniques ou informatiques. Profil recherché Formation ou expérience en secrétariat médical appréciée. Maîtrise des outils informatiques indispensable. Intégrité, sens du contact, rigueur, discrétion et autonomie. Conditions Contrat : CDD de 3 mois (possibilité de prolongation selon l'évolution de l'équipe). Durée : 20 heures hebdomadaires. Rémunération : 1310/ brut mensuel Lieu : Centre d'Échographie de l'Île Gloriette - 8 Rue Deurbroucq, 44000 Nantes. Candidature Envoyer CV et lettre de motivation à : iglikasimeonova@gmail.com (Objet : Candidature Secrétaire médicale - CDD décembre 2025)
Adecco recrute un Magasinier - Livraisons ponctuelles (H/F) en Intérim - Secteur Industrie à Nantes Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et à l'aise avec la gestion de marchandises ? Vous appréciez un poste dynamique mêlant réception, préparation de matériel et manutention ? Rejoignez une entreprise industrielle dynamique, où la rigueur, l'autonomie et la fiabilité sont essentielles au quotidien ! Lieu : Nantes (véhicule recommandé) Contrat : Intérim - 3 mois, démarrage dès que possible Horaires : 8h00-12h00 / 13h30-17h30 Rémunération : 12,50 € à 13,50 € / heure Vos missions - Réception & contrôle des marchandises : déchargement, vérification des colis, enregistrement des pièces et matériels dans le logiciel, gestion des bons de livraison et respect des procédures. - Gestion du magasin & préparation : préparation des livraisons et des chantiers, suivi des stocks, gestion des retours, création d'articles dans l'ERP et rangement des ateliers. - Entretien du matériel : nettoyage des fours après retours de festival et/ou de clients. - Manutention & livraisons ponctuelles : port de charges lourdes, manutentions diverses et livraison occasionnelle de pièces ou matériel chez les clients. Profil recherché Niveau CAP / BEP Aisance avec l'outil informatique (ERP, saisie, création d'articles) Connaissance des consignes de sécurité CACES 3 fortement apprécié Une mission complète et polyvalente dans un environnement industriel structuré, idéale pour développer vos compétences logistiques et techniques ! Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure Adecco !
Nous recherchons pour notre client, leader dans la vente de produits et services culturels, un(e) vendeur / vendeuse en librairie F/H. Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le job se situe à Reims et le site est accessible en transport en commun. Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Paniers repas - Remboursement de 50% des frais de transport Directement rattaché au responsable du service, vous assurez les tâches suivantes: - assurer l'accueil, le conseil et la vente client dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs - contribuer à la gestion de votre environnement de travail - proposer des services additionnels Nous recherchons un profil avec une expérience similaire dans la vente
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien Volant H/F. Vous vous déplacerez en semaine complète sur des secteurs définis afin d'effectuer des remplacements d'agents, et/ou renfort d'équipe sur différents sites d'accueil. Le périmètre géographique d'interventions, se situe entre le secteur de Nantes jusqu'au nord de la Bretagne, avec une possibilité d'élargissement selon les besoins. Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties (compétences en informatique) - Faire respecter le règlement intérieur du site - L'entretien courant de l'aire d'affectation (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...) - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage) Déplacements fréquents (missions à la semaine) Prise en charge des repas et des nuitées CDI de 35h par semaine Salaire : 1 964 € brut / mois + Véhicule de service + Prime de participation annuelle selon conditions *La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit : « Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. »
Au sein d'un petit commerce de proximité en vente fruits et légumes, crèmerie, épicerie fine, vos missions : - accueil, services et conseils auprès des clients - encaissement - mise en rayon et réassort ... - un peu de ménage Vous travaillez le mercredi 9h à 12h30 et de 15h à 19h30, jeudi et le vendredi de 8h à 12h30 et de 15h à 19h30 et le samedi de 7h30 à 12h30 et de 14h à 18 h00 Vous êtes dynamique, avenant(e) et réactif(tive) Stationnement payant et difficile, privilégier les transports en commun (TRAM ligne 3 ou bus passe devant le magasin) une première expérience dans la vente est appréciée Poste à pourvoir dès que possible
L'agence Field & People recherche 1 personne pour une distribution de sacs à pains en boulangeries (liste imposée) avec l'association Prévention Routière : 1 jour au choix durant la semaine du 8 décembre 2025 Horaires : de 9h à 12h Rémunération : 14,20€/heure + remboursement des frais kilométriques
Link Financial est un expert en gestion de crédit et appartient à la Holding LC FINANCIAL fondée en 1998. Présents en France depuis fin 2018, nous traitons le recouvrement de créances en situation d'impayées. Le groupe est présent dans différents pays en Europe. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons des chargés de recouvrement amiable. Il s'agit d'un contrat non cadre. Vous aurez pour missions : - Gérer un portefeuille de créances - Evaluer les risques sur les dossiers - Réaliser une analyse des éléments financiers transmis par le client (charges, revenus) et adopter un questionnement pertinent et approfondi auprès des clients - Formuler, négocier et mettre en place des solutions adaptées à la situation de chaque client pour garantir la bonne reprise des paiements ou le solde de la créance - Suivre les actions de recouvrement notamment les encaissements, ruptures d'engagement et gérer les demandes clients - Respecter le cadre réglementaire, déontologique et éthique de notre activité - Missions administratives : gestion du courrier entrant/sortant, scanner et archiver les documents Une formation est prévue à l'intégration de chaque collaborateur. Profil recherché : - Excellentes compétences en communication verbale et écrite, - Adaptable, autonome, à l'écoute, diplomate, - Discipliné(e), rigoureux(se), esprit d'équipe - Connaissance des lois et réglementations en matière de recouvrement serait un atout Pourquoi nous rejoindre ? - Un jour de congé par an pour soutenir l'association de votre choix - Ticket restaurant (9 €) + mutuelle + remboursement transport (50%) + Chèque culture (20€/ mois) + Chèques vacances - Événements internes - Perspectives d'évolution (promotion interne, nouvelles responsabilités, revalorisation salariale) - Accessibilité : Busway 4 et 5, bus 26, 15 minutes à pied de la gare de Nantes, parking vélo gratuit Vous avez le goût du challenge en souhaitez intégrer une équipe dynamique en pleine croissance ? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV à recrutement-lff@linkfinancial.eu , nous avons hâte de vous rencontrer ! Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 2108€ / mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Travail posté Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées, Primes Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 25 200€ brut annuel Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous préparerez le certificat de qualification professionnelle « Relation clientèle assurance » (équivalence bac+2) en suivant notre programme d'accompagnement alternant la formation théorique et la pratique au sein de nos équipes. Vos missions - Réceptionner les appels des clients et des prospects : vous prendrez en charge entre 30 et 40 appels jour ; - Leur apporter les conseils appropriés à leur situation, détecter les besoins de chaque client, analyser le risque assurable au cours de l'échange téléphonique ; - Proposer et vendre les produits et services adaptés aux profils et besoins, chaque appel sera pour vous l'opportunité de répondre à vos objectifs qualitatifs et quantitatifs tout en veillant à établir une relation de confiance avec les clients et prospects ; - Répondre aux demandes de devis et aux mails. Profil recherché : - Vous avez une appétence commerciale et le souhait de relever des challenges ; - Aisance informatique indispensable, vous aurez à travailler sur 2 écrans et à utiliser plusieurs applicatifs ; - Vous avez la capacité de vous exprimer à l'oral, comme à l'écrit et à vous adapter à chaque client et besoin ; - Vous êtes motivé(e) à intégrer une formation d'un an et avez soif d'apprendre. Conditions d'embauche - CDD de 12 mois à partir du 20/01/2026 - 35H/semaine - Horaires variables (8h00 au plus tôt, 19h30 au plus tard), du lundi au vendredi - Salaire durant le contrat de qualification variable en fonction de l'âge (et du diplôme) Moins de 21 ans : 1177€ (ou 1391€ avec le BAC) brut/mois De 21 à 25 ans : 1498€ (ou 1712€ avec le BAC) brut/mois 26 ans et plus : 1819€ brut/mois + 80€ brut/mois de prime alternant + Prise en charge de vos frais de transport à 100% + Un forfait mobilité durable plafonné à 200€ nets par année civile si vous utilisez des moyens de transport écoresponsables (vélo, covoiturage, autopartage...) + Tickets restaurants + Primes d'intéressement et de participation en fonction de votre date d'intégration et proratisée au temps de présence Vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à vous inscrire pour participer à l'information collective le 28 Novembre par téléphone au 02.51.83.69.70 ou par mail à l'adresse suivante : ape.44024@francetravail.fr
TU AS ENVIE - D'un job où tu pourras intervenir sur des problématiques variées et mettre en pratique tes connaissances et ton expérience ? - De développer tes qualités relationnelles tant auprès des clients qu'avec tes collègues ? - De grandir au sein d'une équipe en quête d'excellence mais qui laisse place à l'individu et aux initiatives ? - D'apprendre, encore et toujours ? - Bref tu as envie d'une belle aventure ? Notre avenir se construit tous ensemble et nous avons besoin de toi car nous voyons les choses en grand ! TON QUOTIDIEN - Assurer l'accueil physique et téléphonique des locataires, propriétaires et candidats - Traiter les sollicitations du quotidien - Traiter les préavis reçus - Référencer et mettre à jour toutes les informations dans le logiciel - Etablir les prises de rendez-vous - Préparer les mandats de location et de gestion ainsi que les renouvellements des baux commerciaux - Réceptionner les demandes des locataires - Gérer les annonces NOTRE FUTUR(E) COLLEGUE, TEL QUE NOUS L'IMAGINONS #EXPERIENCE Tu as une première expérience sur un poste en immobilier. Les candidatures ne répondant pas à ce critère ne seront pas retenues. Au-delà de tes savoir-faire et de tes expériences, nous parions aussi sur ta personnalité et les valeurs qui t'animent : #SERVICE Communicant.e dans l'âme et réactif(ve), tu sais être à l'écoute de tes interlocuteurs et t'adapter. #OUTILS Tu es à l'aise avec les outils bureautiques et téléphoniques. #BESTTEAM Tu veux t'impliquer dans une équipe et participer à une aventure humaine forte et ambitieuse dans un environnement basé sur la confiance et la bienveillance. NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive ! Une expérience similaire serait idéale et si tu es retenu(e) tu auras : - Un 1er échange téléphonique avec l'une de nos recruteuses : Lauriane ou Maud. - Une rencontre avec l'une d'entre elles (ou les deux qui sait !) - Une dernière rencontre avec tes futurs managers pour répondre au mieux à tes interrogations. N'attends plus et envoie-nous vite ta candidature Bon à savoir : Date de démarrage au plus tôt CDI Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emploi, Bras souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
LES PUBLICS CIBLES Repairs! 44 vise prioritairement les jeunes de 16 à 25 ans sortants des services de la protection de l'enfance. LES MISSIONS DU-DE LA DIRECTEUR-ICE En lien avec le Conseil d'Administration, entouré-e d'une petite équipe salariée ainsi que d'environ 200 bénévoles pairs, le-la directeur-ice s'investira dans les missions suivantes, appuyé-e par le cabinet comptable et social : Gestion administrative et financière - élaboration et exécution du budget de l'association (≈ 250 000€) - responsabilité de la recherche de financements publics et privés - gestion administrative quotidienne Management et ressources humaines - encadrement et management de l'équipe salariée - mise en œuvre des obligations réglementaires RH - impulsion d'une dynamique de réseau et de partenariats Stratégie et relations publiques - élaboration du projet stratégique et supervision de sa mise en œuvre opérationnelle - conduite d'actions de plaidoyer avec le public et représentation de l'association auprès des tiers - gestion de projets (édition d'un livre, développement d'un réseau d'hébergeurs solidaires...) Date limite de candidature : 12 décembre 2025 - Poste à pourvoir le 9 mars 2026
Vous aimez les métiers dynamiques, polyvalents, où votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation font la différence ? Rejoignez La Poste, acteur engagé du service public, en tant que Facteur (F/H)! Chaque jour, vous assurez la distribution du courrier et des colis, préparez votre tournée en centre de tri et maintenez une vraie proximité avec les habitants. ?? Poste basé au départ du centre de tri de Saint-Herblain ?? Véhicule fourni : vélo électrique, scooter 3 roues ou voiture selon votre tournée. Ce que nous recherchons : ? Une excellente connaissance de la zone et un sens de l'orientation hors pair. ? Ponctualité et autonomie, pour assurer un service fiable. ? À l'aise avec les outils numériques, vous savez utiliser les applications de suivi. ? Un bon relationnel, car vous êtes le visage de notre entreprise auprès des clients. ? Permis B obligatoire (2 ans minimum) pour prendre la route en toute sécurité. ?? Horaires flexibles : Travail en journée, du lundi au samedi. ?? Rémunération : 12,14 EUR / heure + primes. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
- Mettre en œuvre les dispositifs d'urgence pour assurer la sécurité des élèves, des enseignants, du personnel et des personnes étrangères à l'ensemble scolaire - Répondre aux obligations légales - Contribuer à développer une image de marque de l'établissement par la proposition d'un environnement de qualité aux élèves - Assurer l'entretien des extérieurs et du patrimoine - Veiller au bon fonctionnement du matériel pédagogique pour contribuer à la qualité de l'enseignement - Contribuer à une gestion optimum des espaces de travail - Répondre aux règles d'hygiène - Contribuer à la qualité d'accueil des élèves Exercer un devoir de réserve et de confidentialité absolue en ce qui concerne les 2 établissements, les personnes et les enfants Activités principale : - Entretenir un relationnel de qualité avec les élèves et la communauté éducative pour participer à la mise en œuvre du projet éducatif. - Contribuer à la sécurité des équipements et des personnes - Maintenir les équipements et les locaux en bon état d'utilisation, effectuer la maintenance préventive de 1er niveau des outillages et des équipements, et assurer la maintenance préventive des équipements. - Savoir lire des plans et des schémas - Inspecter régulièrement les structures du bâtiment et assurer des travaux d'entretiens des bâtiments et des espaces verts, réparations et bricolages divers et multiples ( plomberie, peinture et électricité) - Surveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement pour en garantir le bon fonctionnement - Entretenir le lien avec les fournisseurs dans le domaine de la maintenance - Faire des demandes de devis et suivre les travaux correspondants - Assurer un suivi de la messagerie mail chaque jour - Polyvalence : - Gestion du numérique en aide à la maintenance de soucis quotidiens informatiques divers. Savoir-faire/Savoir-être : - Prise d'initiative en cas d'intervention urgente et consultation des cheffes d'établissements - Détecter les dysfonctionnements du matériel et des installations - Tenir à jour les divers registres en lien avec la sécurité de l'établissement et anticiper les divers besoins de maintenances (DUERP, registres de sécurité, contrôle gaz, électricité, extincteurs.) - Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable - Rendre compte auprès des cheffes d'établissements - de toute anomalie constatée - d'informations permettant d'assurer le bon fonctionnement de son poste. - Rendre compte d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif - Appliquer la réglementation des établissements recevant du public (ERP) - Entretenir un bon relationnel avec les adultes et les élèves - Compétences en maçonnerie, en électricité, en menuiserie, en peinture, en soudure. - Savoir utiliser et manipuler l'informatique - Savoir travailler en équipe, être ponctuel - Faire preuve de rigueur dans la réalisation des tâches - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Anticiper et organiser le travail sur les 2 établissements en respectant le temps défini pour chacun - Pratiquer la confidentialité et la réserve
Adecco recrute un Assistant Administratif Technique (H/F) - Intérim - Inventaire - Sautron Vous êtes rigoureux(se), méthodique et à l'aise avec les outils informatiques ? Vous avez un sens pratique et appréciez le travail en lien avec un service technique ? Rejoignez une structure dynamique où autonomie, précision et sens pratique sont essentiels au bon fonctionnement du service ! Lieu : Sautron - Accessible en transports en commun Mission : Dès que possible - jusqu'au 7 janvier Rémunération : 12 à 12,50 € brut/heure Fermeture les 26/12 et 02/01 Horaires : - 08h00-12h00 / 13h00-17h00 ou - 08h30-13h00 / 14h00-17h30 Vos missions - Préparer l'inventaire du service technique : saisie, mises à jour et organisation des données dans l'ERP. - Identifier, trier et organiser les pièces techniques. - Participer à la préparation de commandes de reliquats. - Collaborer avec le responsable du service pour garantir un inventaire fiable et structuré. Profil recherché Solide maîtrise des outils informatiques et aisance sur ERP Rigueur, organisation et autonomie Bon sens technique permettant de comprendre les pièces et leur utilisation Adaptation rapide et esprit d'équipe Une belle opportunité d'évoluer dans un environnement technique tout en renforçant vos compétences administratives ! Postulez dès maintenant pour rejoindre l'aventure Adecco !
Vous cherchez un travail qui a du sens, dans un secteur engagé ? Ce poste est fait pour vous ! Qui sommes-nous ? La Ressourcerie Culturelle est une association qui développe des solutions concrètes d'économie circulaire pour le secteur culturel et événementiel en Pays de la Loire. Nous collectons, revalorisons et mettons à disposition du matériel issu du secteur culturel : décors, mobilier, son, lumière, accessoires, matériaux. Nous proposons également la location d'espaces professionnels (atelier, stockage, bureaux de production.) et des accompagnements sur mesure pour intégrer l'éco-responsabilité dans les projets culturels. Au sein de l'équipe, on avance ensemble, on partage les responsabilités et on cultive une gouvernance ouverte. Ici, chacun.e peut proposer, construire et évoluer. Contexte du poste Présente essentiellement en Vendée et en Loire Atlantique, La Ressourcerie Culturelle a entamé depuis quelques années une réflexion sur la portée régionale de ses activités d'économie circulaire. Dans ce cadre, La Ressourcerie Culturelle développe depuis avril 2025 une antenne sur le site des anciens MIN à Nantes. Initialement pensée comme un espace logistique entre Nantes et Montaigu, cette antenne de 250 m² a rapidement suscité l'intérêt des acteurs locaux. Nous souhaitons aujourd'hui renforcer notre présence à Nantes, structurer les services proposés sur place et développer une vraie dynamique territoriale. Résumé du poste Ce poste se distingue par un fort niveau d'autonomie : Vous serez le ou la seul.e salarié.e basé.e en permanence sur notre antenne de Nantes. Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable logistique basé à Montaigu et en lien étroit avec la chargée d'administration. Des membres de l'équipe de Montaigu seront présents ponctuellement (1 à 2 fois par semaine), mais vous serez seul.e la majorité du temps pour gérer l'activité sur place. Des déplacements à Montaigu sont également à prévoir, pour renforcer les liens avec l'équipe et coordonner les actions entre les deux sites. En tant que chargé.e d'antenne, vous aurez pour mission de piloter et renforcer les activités de La Ressourcerie Culturelle à Nantes : Assurer les transports de matériels (vente/location) entre Nantes et Montaigu Accueillir les clients et les conseiller techniquement Organiser, aménager et optimiser l'espace Préparer les commandes, gérer les équipements collectés localement et les déchets produits Assurer ponctuellement collectes ou livraisons dans la métropole nantaise Les missions Logistique Nantes-Montaigu : Transport allers-retours entre les 2 sites (Montaigu et Nantes) Charger et décharger le matériel sur la plateforme nantaise Vérifier le contenu et l'état des commandes en transit (départs et retours) Gestion, commercialisation et développement des activités de la plateforme nantaise Préparer les commandes Accueillir les clients et partenaires Traiter les demandes sur site (devis, factures.) Gestion du lieu et de la logistique Superviser et coordonner l'inventaire et les stocks Aménager le lieu Proposer et développer les activités sur place Collectes de matériel sur Nantes (sous la responsabilité du chargé de collecte) Travail sur les futures plateformes régionales Aide au déploiement technique d'autres plateformes (conseil, aide logistique) Logistique inter-plateformes (déplacements et transport) Profil recherché Compétences techniques Expérience en logistique Connaissances techniques sur les matériaux, la construction. Connaissance du secteur culturel et/ou événementiel Connaissances techniques sur le matériel son et lumière Savoir-être Sens de l'organisation, méthode et autonomie Réactivité, adaptabilité, prise d'initiative Goût pour le travail en équipe et la coopération à distance Bon relationnel et aisance orale Savoir organiser et planifier ses missions Capacité à être dans une démarche comme
Vous aimez les métiers dynamiques, polyvalents, où votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation font la différence ? Rejoignez La Poste, acteur engagé du service public, en tant que Facteur (F/H)! Chaque jour, vous assurez la distribution du courrier et des colis, préparez votre tournée en centre de tri et maintenez une vraie proximité avec les habitants. ?? Poste basé au départ du centre de tri d'Orvault ?? Véhicule fourni : vélo électrique, scooter 3 roues ou voiture selon votre tournée. Ce que nous recherchons : ? Une excellente connaissance de la zone et un sens de l'orientation hors pair. ? Ponctualité et autonomie, pour assurer un service fiable. ? À l'aise avec les outils numériques, vous savez utiliser les applications de suivi. ? Un bon relationnel, car vous êtes le visage de notre entreprise auprès des clients. ? Permis B obligatoire (2 ans minimum) pour prendre la route en toute sécurité. ?? Horaires flexibles : Travail en journée, du lundi au samedi. ?? Rémunération : 12,14 EUR / heure + primes.
Vous aimez les métiers dynamiques, polyvalents, où votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation font la différence ? Rejoignez La Poste, acteur engagé du service public, en tant qu'Agent de production (F/H) et participez à une mission essentielle au coeur de la Plateforme Industrielle Courrier !Sur la Plateforme Industrielle Courrier, vous jouez un rôle essentiel pour que chaque courrier et colis arrive à destination. ?? Votre objectif ? Assurer le traitement des flux entrants et sortants avec précision et efficacité. ? Vos missions au quotidien : - Contrôler et répartir lettres et colis volumineux sur les zones adaptées. - Piloter les machines de tri pour traiter courriers et PPI (Paquet Prioritaire International). - Trier manuellement les objets hors format pour garantir la fluidité. - Utiliser les équipements industriels pour un tri rapide et performant. - Respecter les consignes de sécurité et contribuer à un environnement sûr. - Détecter et signaler toute anomalie lors des briefs quotidiens. - Charger les camions pour assurer des départs sans retard. ?? Pourquoi ce poste va vous plaire ? - Un environnement dynamique où chaque journée est différente. - Des responsabilités concrètes au coeur de la logistique. - Une équipe engagée et des outils modernes pour réussir. Vous avez au moins 2 ans d'expérience en production et vous aimez évoluer dans un environnement industriel stimulant ? Nous recherchons un agent de production motivé, rigoureux et capable de travailler en équipe tout en restant autonome. Vous intégrez une équipe dynamique où les outils d'aide à la manutention facilitent votre quotidien, tout en restant prêt à porter des charges modérées (bacs, caissettes) et à rester debout pendant vos missions. Si vous maîtrisez les outils numériques et appréciez un travail varié, cette opportunité est faite pour vous ! ?? Horaires flexibles : Travail en matinée ou après-midi ou nuit, du lundi au samedi. ?? Rémunération : 12,14 EUR / heure + primes.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Approche directe accompagne son client, administrateur de biens à Nantes. Nous recherchons un(e) Gestionnaire Copropriétés senior. Vos missions : Directement rattaché(e) à la direction, vous êtes en charge du portefeuille de copropriétés du cabinet. A ce titre, vous aurez les missions suivantes : Techniques - Suivi technique courant des immeubles et organisation des visites régulières - Mise en œuvre et suivi de plans d'entretien pluriannuels - Gestion des sinistres et des travaux votés en AG - Établissement et mise à jour des carnets d'entretien Administratives - Préparation, convocation et tenue des assemblées générales - Rédaction des procès-verbaux et suivi des décisions - Élaboration des budgets prévisionnels et suivi de la facturation - Suivi des contentieux et des procédures juridiques Relationnelles - Conseil aux copropriétaires et accompagnement du conseil syndical - Animation de la relation client et gestion des demandes courantes - Négociation avec les prestataires et suivi de la qualité des interventions Vous êtes accompagné(e) dans vos missions par deux Assistantes de Copropriétés et une Comptable. De formation BAC+3/BAC+4 en droit ou immobilier, vous disposez d'une expérience minimum de 5 années en tant que Gestionnaire de Copropriétés. Vous défendez les intérêts des clients et veillez à la bonne application de la règlementation. Vous êtes reconnu(e) pour votre maîtrise du droit de la copropriété et votre aisance dans la gestion des procédures d'assurance. Vous maniez avec aisance les outils métiers spécialisés (LOJII serait un plus) et les logiciels bureautiques du quotidien type Google Workspace Vous savez lire un devis technique, comprendre un plan, et piloter un chantier en lien avec les prestataires comme les maîtres d'œuvre. Vous êtes rigoureux(se) dans le suivi de vos actions, organisé(e) dans la gestion documentaire, et parfaitement autonome pour hiérarchiser vos priorités au fil des urgences et des imprévus. Face à une situation technique ou humaine complexe, vous savez poser un diagnostic rapide et proposer des solutions opérationnelles. Sur le terrain comme en réunion, vous faites preuve de clarté, de diplomatie et d'assurance dans vos échanges. Votre sens du service guide votre posture, y compris en situation tendue. Enfin, vous aimez travailler en équipe, partager vos connaissances et accompagner les interlocuteurs moins expérimentés avec pédagogie. Poste basé à Nantes. Statut cadre avec forfait jours. Votre rémunération annuelle sur 13 mois sera fonction de votre expérience. Vous bénéficiez également d'une assurance complémentaire médicale, d'un régime de prévoyance, de tickets restaurant et de la prise en charge à moitié de vos abonnements aux moyens de transport en commun.
approche directe : cabinet nantais de recrutement, d'évaluation et conseil RH
Poste en CDI basée à Nantes (Ile Beaulieu), du lundi au vendredi, de 7h à 15h. Rémunération : 1950€ brut Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de cafétéria. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la production de la cafétéria (sandwichs, salades, snacks, ...), dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous prenez également part à la mise en place de la cafétéria, à l'accueil, au service et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. Vous pouvez également participer au service sur le self de l'entreprise (environ 400 couverts/jour), ainsi qu'au livraison des pauses au sein des salles de réunion. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Environnement de poste Poste en CDI basée à Nantes (Ile Beaulieu), du lundi au vendredi, de 7h à 15h. Rémunération : 1950€ brut Avantages : 13ème mois Repas en nature Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Elior, sur son segment dédié à la restauration collective en entreprise. #LeJobQueJeVeux
Vos Missions : Anticiper l'arrivée des transporteurs Préparer les colis à charger Organiser et préparer les palettes et les quais avant le chargement du camion par le transporteur Accueillir et gérer l'arrivée des chauffeurs Réaliser le picking de commandes entre les tournées Renfort en préparation de commandes, filmage, étiquetage, .. Travail en environnement froid positif (0° à 3°) Poste basé à St Herblain - Du 10 au 27 décembre Horaires : lundi au vendredi (9h-17h puis 10h-18h). Les samedis 13, 20 et 27 décembre seront travaillés. Durée quotidienne : 8h par jour en moyenne dont 30mn de pause rémunérée. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire (dans le secteur du transport/logistique idéalement). Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique, aimant s'impliquer dans l'ensemble des activités et travailler en équipe. Enfin, vous soutenez un fort esprit de cohésion et d'entraide, et n'hésitez pas à apporter votre renfort à vos collègues du service Expédition.
Travailler pour l'AIMR c'est faire partie d'une association à but non lucratif riche de 350 collaborateurs qui, depuis plus de 50 ans, oeuvre dans l'accompagnement des personnes âgées en établissements. L'AIMR s'appuie sur une dimension humaine où dominent les principes de reconnaissance, de respect et d'épanouissement de la personne. L'AIMR gère 8 EHPAD sur la région nantaise et recrute un Agent Hôtelier (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps plein (35h/semaine) pour la Résidence du Gué Florent située à Orvault. Cet EHPAD est au centre ville et accueillie 85 résidents, dont 14 en unité protégée. Etablissement équipé de rails au plafond pour faciliter les transferts de résidents. Stationnement sécurisé sur site. Accès bus (ligne 79, 89) Sous l'autorité du gouvernant et intégré au sein d'une équipe, vous exécutez l'ensemble des taches hôtelières de nettoyage et d'entretien des locaux communs et privatifs : - réfection des lits, nettoyage des chambres et sanitaires - service des repas en chambre et en salle à manger - lavage de la vaisselle (Lave-vaisselle professionnel ergonomique) et mobilier, nettoyage de l'office - aide ponctuelle en lingerie - aide aux transferts des résidents à mobilité réduite. Vous faites preuve d'une réelle motivation pour travailler en équipe auprès des personnes âgées. Titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine du service à la personne, vous justifiez d'une expérience significative auprès des personnes âgées. Vous avez une expérience de service en restauration. Logiciel utilisé : Net Soins - Utilisation de tablettes informatiques Travail 1 week end sur 2. Une journée de RTT par quatorzaine pour un temps plein Temps de doublure prévu à la prise de poste afin de faciliter l'intégration. Salaire Pour un temps plein : 2.130 € brut par mois (Indemnité Ségur et prime de 5% incluses), soit 14,04 € brut/Heure. Complément de salaire : reprise d'ancienneté + prime heure de dimanche (7,43 €). Application de la Convention collective 1951. Prévoyance, Mutuelle Œuvres sociales du Comité Social et Economique.
Afin de pallier à la hausse d'activité périodique sur cette fin d'année, notre client La Poste, recherche ses futurs facteurs et factrices.Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Nous recherchons toujours des facteurs en devenir ! Votre mission : Assurer la distribution du courrier et des colis Préparer votre tournée en centre de tri Maintenir un lien de proximité avec les habitants Véhicule fourni (ex?: vélo électrique, voiture ou véhicule trois roues) Compétences recherchées : Sens de l'orientation Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité Ponctualité et autonomie À l'aise avec les outils numériques Permis B indispensable (2ans minimum) Prise de poste sur l'un des sites suivants : Nantes (centre) ; Nantes (Eraudière) ; Carquefou ; St Herblain ; Bouguenais ; Vertou Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous aimez l'action, le contact client et relever des défis dans un environnement dynamique ? La Patinoire du Petit Port, gérée par Nantes Métropole Gestion Équipements, recrute un.e Agent.e d'exploitation en CDI temps partiel ( 80 %) pour compléter son équipe passionnée et conviviale. Poste à pourvoir immédiatement Accueil et Sécurité : Vous serez chargé-e d'accueillir, d'informer et d'accompagner les clients tout au long de leur visite, en veillant à leur offrir une expérience agréable et conviviale. Vous assurerez la surveillance de la patinoire afin de garantir la sécurité des usagers et serez en mesure d'intervenir en premiers secours si nécessaire. Vous veillerez également à la sécurisation du site lors des fermetures, notamment par la réalisation des vérifications d'usage et la mise sous alarme des installations. Maintenance et technique : Vous participerez activement à l'entretien quotidien de la patinoire et de ses équipements. (Formation transmise) Vous serez responsable du surfaçage de la piste, du fraisage des bordures et du maintien de l'épaisseur de la glace, afin d'assurer des conditions de glisse optimales. Vous effectuerez le petit entretien des surfaceuses, des équipements techniques et du matériel mis à disposition du public (patins, casques, etc.), incluant les opérations de nettoyage, de vérification et d'affûtage. Enfin, vous assurerez l'affûtage des patins des clients, en tenant compte de leurs besoins techniques et de leur niveau de pratique Travail 1 week-end sur 2 pour un équilibre optimal - Travail nécessitant une bonne résistance au froid Profil Vous aimez le contact avec le public et disposez d'un excellent sens du relationnel, que vous mettez au service de la satisfaction et de la sécurité des usagers. Doté-e d'une première expérience réussie dans un poste similaire ou dans un environnement équivalent, vous savez faire preuve de polyvalence, d'organisation et d'un réel esprit d'équipe. Les formations PSE1 et PSE2 sont recommandées pour ce poste, mais pourront être obtenues dans le cadre d'une formation interne si nécessaire. Enfin, votre dynamisme, votre rigueur et votre envie de relever de nouveaux défis au sein d'une équipe engagée et conviviale seront vos meilleurs atouts pour réussir dans cette mission.
Mission principale : Du Lundi au Vendredi de 9h-12h30 et 14h-18h Assurer le suivi administratif, comptable et opérationnel de la gestion locative : gestion des dossiers locataires, suivi des loyers et charges, préparation comptable. Gestion administrative et locative : Constituer les dossiers locataires Répondre aux demandes des locataires et propriétaires Gestion comptable locative Emettre les quittances et avis d'échéance Encaisser et enregistrer les loyers Accueil et relation clientèle Assurer l'accueil physique et téléphonique Informer et conseillers les locataires et propriétaires Compétences techniques : connaissance en comptabilité générale Maitrise du pack office (word/excel)
Vous cherchez un métier qui a du sens ? Vous êtes matinal(e), dynamique , autonome ? Les valeurs et le cadre de travail sont essentiels pour vous ? Alors, venez rejoindre l'équipe de vente de la boulangerie Arsène sur les marchés nantais. Nous y vendons, au grand air, notre production maison en boulangerie-pâtisserie 100% bio. Nous proposons 2 postes en CDI de 35h (temps partiel possible) sur 4 jours de travail. Ce qui vous laisse 3 jours de repos !!! Le travail le week-end est indispensable, car la clientèle y est beaucoup plus nombreuse, mais le travail du dimanche est majoré de 20%. Votre salaire horaire brut de base sera de 12.72€, soit une moyenne nette mensuelle d'environ 1650€ auquel s'ajoute un 13ème mois et des primes de performance. Une journée de travail type se fait la majorité du temps en autonomie, elle commence vers 5/6h du matin et se termine vers 15/16h. Après une formation interne aux produits et un accompagnement sur vos premiers marchés, vos missions seront : Prise en charge de votre camion utilitaire et marchandises au fournil (à Bouaye) Installation de votre banc sur le marché, gestion du stand, en autonomie ou en binôme Assurer la promotion et la vente des produits, ainsi que la fidélisation de la clientèle Gestion et tenue de votre caisse Démontage et rangement du stand Retour au fournil et déchargement de la marchandise Enfin, outre les qualités requises pour un bon vendeur/se, orienter, satisfaire et fidéliser, vous devez être à l'aise avec les chiffres, pour le rendu monnaie, avoir une bonne élocution et être à l'aise avec la conduite d'un camion utilitaire. Il est indispensable de répondre aux questions de présélection accompagnants cette offre. En résumé, VOS CONDITIONS : CDI temps plein, 4 jours de travail, 3 jours de repos Travail tôt le matin et le week-end Heures majorées nuit, dimanche et férié 13ème mois et primes de performance Possibilité d'heures supplémentaires Mutuelle d'entreprise (prise en charge 100% par l'entreprise autour de 60€) Système de pointeuse donc heures supplémentaires rémunérées Permis B indispensable, véhiculé (pour se rendre au fournil à Bouaye)
MISSIONS : SFM30, filiale du groupe Solutions 30, spécialiste du Facility Management et des Moyens Généraux, recherche, pour son client, un Agent Polyvalent (H/F), en charge toutes les demandes liées à la gestion et au bon fonctionnement des services généraux, et dont les missions principales seront : - Répondre aux demandes de service des utilisateurs internes + accompagnement des prestataires externes. - Gestion des flux courriers - colis - plis - coursiers à l'arrivée et au départ. - Gestion des photocopieurs multifonctions : approvisionnement (papier, fournitures, etc.) et maintenance de niveau 1. - Contrôle et préparation des salles de réunion. - Manutention diverse, petits travaux, aménagements/déménagements internes. - Gestion des véhicules (nettoyage, contrôle conformité, aller-retour garage pour entretien). - Gestion des bio-seaux de collecte. - Assurer les tournées des locaux de coupures. - Entretien espaces verts. - Toutes autres demandes liées au bon fonctionnement des Services Généraux. PROFIL : Sens du service, discrétion, polyvalence et flexibilité. Une première expérience dans le tri de courrier est appréciée. Excellente présentation + bonne expression orale et écrite. Être à l'aise avec l'outillage manuel (notamment espaces verts). Roulement par semaine sur plage horaire 7h-18h du lundi au vendredi. Permis B obligatoire. Avantages : Participation transport 50 %. Mutuelle. Panier repas.
Dans le cadre de l'exercice de mandats judiciaires relevant de la loi du 5/03/2007 relative aux personnes protégées, l'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche pour son service PJM secteur Nord basé à Saint Herblain : Notre équipe PJM recherche un.e « Assistant(e) Administratif (ve) H/F» ! Après une phase d'intégration, vous serez chargé.e d'assurer l'accompagnement de majeurs, dans le cadre des mesures de protection confiées par les juges des tutelles à notre association. Le tout, dans le respect des obligations légales liées aux mandats. Votre mission principale ? - Traiter les appels des personnes protégées et des partenaires et traiter et indexer les courriers et les mails, - Générer et signer les courriers types UNIT, actualiser et le renseigner (assurance, mutuelle, droits sociaux, .), - Constituer les dossiers administratifs (aides, logement social, retraite.) à la demande du MJPM, - Préparer l'identification des écritures en attente pour traitement par le MJPM, - Assurer le suivi des échéances des contrats et abonnements (assurance, cartes TAN, cartes d'identité, .) - Effectuer le suivi des renouvellements des droits sociaux et effectuer les demandes correspondantes (MDPH, CAF, MSA, ALD, aides sociales, .), - Réaliser les démarches en lien avec les recherches de logements (souscription et résiliation d'abonnements eau, énergie, assurances, .) et constituer les dossiers d'entrée/sortie dans le logement (bail, état des lieux, .), - Réaliser les démarches liées à la clôture du dossier en cas de décès, - Préparer la fiche de passation en cas de dessaisissement, - Adresser aux personnes accompagnées et aux établissements les informations nécessaires à leur quotidien (carte vitale, carte de retrait, convocations, .), - Réaliser le classement et le préarchivage des dossiers. - Participer à la gestion de l'accueil et du standard selon le planning défini, - Assurer quotidiennement le traitement du courrier départ/arrivée : affranchissement, retrait et dépôt du courrier à la Poste. Sans oublier votre équipe... - Vous travaillez en étroite collaboration avec le Mandataire Judiciaire ainsi que les services supports (comptabilité tutelle et juridique), avec qui vous mettez en place une communication quotidienne - Vous vous saisissez des temps d'échanges en équipe pour un apport mutuel de connaissances entre collègues (ex : points dossiers, réunions d'équipe, analyse de la pratique et bien plus) - Vous rendez compte à votre responsable de secteur
Votre Gamm vert de Coueron (44), Recrute ! Venez rejoindre une équipe de passionnés en tant que Vendeur en jardinerie H/F Rejoignez TERACT, une entreprise qui agit pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. TERACT est un réseau novateur d'enseignes engagées, qui organise ses activités autour de 2 métiers : la Jardinerie-Animalerie et l'Alimentaire. Gamm vert, leader du jardinage et du potager en France, accompagne chaque passionné dans la culture de son jardin et la production maison. Nous portons une vision engagée pour une consommation responsable et durable - et nous recherchons des talents pour partager cette mission avec nous. Vos missions principales : Chez nous, en tant que Vendeur en jardinerie H/F, vous jouez un rôle essentiel dans la performance commerciale et la satisfaction client : Quotidien du rayon : - Vous participez aux réceptions de marchandise - Vous êtes garant(e) de la bonne tenue du rayon : merchandising, propreté, mise en valeur des produits - Vous veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Selon votre profil, vous pouvez participer à la gestion des stocks, aux commandes et aux approvisionnements en lien avec les besoins du rayon. Développement commercial - Vous participez activement à la mise en place des opérations commerciales et à l'animation du rayon. - Selon votre profil, vous pouvez participer à l'analyse des indicateurs de performance du rayon et à mettez en place des plans d'action pour atteindre les objectifs. Relation client - Vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de l'enseigne : accueil, conseil personnalisé, pédagogie autour des produits. - Vous contribuez à une expérience client fluide, chaleureuse et professionnelle. Profil recherché : - Vous êtes détenteur du CACES Cat. 3 / Vous êtes intéressé pour être formé aux CACES Cat.3 - Vous avez une expérience réussie dans la gestion de rayon, idéalement en jardinerie spécialisée. - Vous êtes passionné(e) par nos univers - Vous avez le sens du commerce, du service client et du travail en équipe. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et force de proposition. Concernant le poste : - Lieu : Couëron - Contrat : CDD - 2 mois, possibilité de renouvellement - Prise de poste : Dès que possible - Rémunération : SMIC Chez TERACT, nous croyons qu'un modèle économique performant peut et doit servir l'intérêt général. Nous avons ainsi adopté le statut de Société à mission, ce qui signifie que nous nous engageons officiellement à agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Notre ambition se traduit également par une politique RH engagée, inclusive et solidaire. TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
À propos du poste Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion RH et comptable en CDD, pour rejoindre notre équipe basée à Saint-Aignan-Grandlieu. Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière (RAF) et à la Direction Générale, vous intégrerez une équipe à taille humaine (4 personnes) qui gère la comptabilité et la paie pour l'ensemble des sociétés du groupe. Ce poste polyvalent offre une belle diversité de missions, au croisement des ressources humaines, de la comptabilité et de la gestion administrative. Responsabilités : - Ressources Humaines & Paie (en binôme) * Gérer l'administration du personnel : contrats, avenants, dossiers salariés, médecine du travail, mutuelle, etc. * Préparer, saisir et contrôler les éléments variables de paie. * Établir et vérifier les bulletins de paie avec le logiciel interne et le prestataire externe. * Suivre les déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance). * Gérer les absences, congés, formations et indicateurs RH. - Comptabilité & Finance (en binôme) * Enregistrer les factures et opérations comptables courantes (achats, ventes, banques). * Effectuer les rapprochements bancaires. * Préparer et saisir les déclarations de TVA. * Participer aux clôtures mensuelles/trimestrielles (écritures, provisions). * Assurer le suivi et l'archivage des pièces comptables. - Gestion Administrative & Support (en binôme) * Assurer la bonne circulation de l'information entre les services. * Organiser et suivre les dossiers administratifs. * Contribuer à l'amélioration continue des processus internes (RH, paie, comptabilité)
Le golf BLUEGREEN de Nantes Erdre (44) est actuellement à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Clientèle Accueil/Proshop dans le cadre d'un CDI pour intégrer son équipe. VOS MISSIONS : De sensibilité commerciale, vous êtes polyvalent(e) et dynamique. Votre mission au sein du golf sera de développer son chiffre d'affaires à travers différentes missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle du golf ; Suivre et relancer les abonnés; Editer et émettre des propositions commerciales Maîtrise l'ensemble des informations et produits golf (cotisation, green-fee, enseignement, pro-shop) ; Conseiller et vendre tous les produits proposés par le golf ; Gérer les réservations et encaissements ; Fidéliser les clients potentiels ou existants ; Participer à la gestion sportive et administrative (bonne maitrise de l'outil informatique : Excel, Word, PowerPoint, RMS 9.) ; VOTRE PROFIL : Formation commerciale / vente (Bac+2) Maîtrise des bases de données clients (CPS) et des outils bureautiques (excel, word, power point) Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux Autonomie, sens du relationnel et du travail en équipe, sens du résultat, réactivité Poste à pourvoir dès que possible CDI Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf
Pour une entreprise familiale, vos missions principales - Saisie factures - Gestion du courrier - Réponse aux appels d'offres Vous avez une première expérience en secrétariat ou assistanat (2 ans minimum) et vous connaissez le secteur du BTP Vous travaillez un jour dans la semaine de 9h à 12h et un autre jour de 14h à 17h
Nous sommes 2 associés passionnés qui aimons cultiver et cuisiner de bons produits. Soucieux et exigeants de proposer une production de qualité, nous avons réussi à fidéliser au cours des années une clientèle locale et engagée. La ferme se veut à la fois être un lieu de production, où travail et rigueur sont de mises, et un lieu agréable, d'échanges, d'apprentissage, où la convivialité est primordiale. Mission : Nous recherchons un ouvrier(e) vendeur(se) en maraichage/élevage pour nous épauler dans toutes les activités de la ferme. Semis, plantations, entretien des cultures, récoltes, préparation des légumes pour la vente, vente, alimentation et soins aux animaux. CDD 8 mois, 35h/semaine. Volonté d'évolution sur un contrat pérenne. Vous assurez l'astreinte agricole auprès des animaux 1 Week-end par mois en autonomie. Vous avez un profil manuel, êtes polyvalent(e) et avec une expérience d'une saison sur poste identique. Horaires : du lundi au vendredi, 8h 12h - 14h 17h. horaires variables si vente ! Astreintes : 1 week-end par mois, 3h/j. Nos attentes : Expérience du terrain requise : saisons effectuées, travail en lien avec le jardin, expérience du travail manuel en extérieur. Porter de l'intérêt pour notre métier, maraichage essentiellement et pour l'agriculture biologique, aimer le contact avec les animaux. Réelle envie de participer à faire vivre cette ferme et apporter son énergie. Profil dynamique et volontaire : travaux parfois difficiles mais toujours dans la bonne humeur. Bonne aptitude au travail d'équipe, bon sens relationnel Autonome et proactif(ve) vous êtes capable de gérer les priorités : Le poste peut impliquer des temps de travail seul(e) aux champs et à la vente. Personne de terrain, dégourdie et agile, (maîtrise des outils) Pour postuler : CV ET lettre de motivation par e-mail.
Missions principales 1. Gestion administrative et réglementaire - Vérifier la complétude des dossiers d'admission et de rémunération (Région, France Travail). - Assurer l'inscription et le suivi administratif des apprenants (Kairos, Siècle, bourses, cartes SELF). - Mettre à jour les livrets d'accompagnement et d'alternance. - Suivre et renouveler les agréments (tous les 5 ans) et la certification QUALIOPI. - Élaborer et transmettre le bilan d'activité annuel à la Région. - Préparer et suivre les demandes de badges, conventions de stage, attestations et arrêtés de formation. 2. Organisation pédagogique - Élaborer et actualiser le projet pédagogique et le règlement de fonctionnement. - Planifier les cours, répartir les interventions, coordonner les intervenants spécifiques. - Intégrer les méthodes et attendus des certifications dans les enseignements. - Préparer et organiser les épreuves de sélection et de certification (DC1 à DC4). - Participer aux jurys pléniers et corrections d'examens (DREETS). 3. Suivi des apprenants - Accueillir et accompagner les élèves dès la rentrée. - Assurer un suivi pédagogique et individualisé (50 % du temps en cours). - Encadrer et évaluer les stages (validation des projets, conventions, visites, évaluations). - Assurer des astreintes pendant les périodes de stage pour intervenir en cas de difficulté. - Soutenir la recherche de stages et développer des partenariats avec établissements et services. 4. Suivi et pilotage de la formation - Élaborer et suivre le rétroplanning annuel. - Gérer les dossiers exceptionnels (QUALIOPI, agréments, VAE). - Importer et exploiter les données sur ODESSA (notes, livrets, résultats). - Produire le rapport d'activité annuel et répondre aux enquêtes (DRESS). 5. Communication et représentation - Organiser et animer les journées portes ouvertes, forums (Studyrama, Formathèque). - Présenter la formation dans les lycées (ASSP, SAPAT). - Assurer la communication avec les partenaires institutionnels (Région, DREETS, France Travail). 6. Activité de formateur - Assurer des cours en présentiel (50 % du temps pédagogique). - Concevoir et animer des séquences pédagogiques adaptées aux blocs de compétences. - Encadrer les devoirs et contrôles continus (DC1, DC2, DC3, DC4). - Suivre et corriger les écrits professionnels des stagiaires. - Participer à la Prépa-AES en tant que formateur (contrat parallèle possible). Conditions particulières d'exercice : - Poste basé au sein du GRETA-CFA Loire-Atlantique Lycée GOUSSIER à REZE, avec déplacements ponctuels (lycées, structures partenaires, DREETS). - Temps plein, annualisation du temps de travail en fonction du calendrier de formation. - Participation aux astreintes pendant les périodes de stage qui peuvent se dérouler pendant les congés scolaires. - Mobilisation pendant la période estivale jusqu'à la troisième semaine de Juillet et reprise la troisième semaine d'Août Positionnement : - Rattachement : Rectorat et GRETA-CFA - Encadrement fonctionnel : coordination avec l'assistante de formation, les intervenants pédagogiques, les tuteurs de stage et les services administratifs (Lycée GOUSSIER, Région, France Travail, DREETS, DRJSCS). Finalité du poste Assurer la gestion globale, pédagogique, administrative et réglementaire de la formation DEAES, depuis l'admission des apprenants jusqu'à la certification, tout en contribuant directement à l'enseignement et à l'accompagnement des stagiaires.
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
Nous recherchons un (e) Préparateur(trice) de commande /Façonnage rigoureux(se), organisé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous participerez activement à la réception, au contrôle, à la préparation et à l'expédition des commandes, tout en veillant à la qualité et à la conformité des produits. Le poste comprend également quelques travaux de façonnage manuel. Les missions principales sont : Réceptionner les marchandises : vérifier les quantités, contrôler les reliquats et la conformité à la commande. - Contrôler la conformité des produits commandés avant mise en stock ou expédition. - Préparer les commandes du jour selon les bons de commande et les priorités de production. - Assurer le colisage des produits : garnissage, emballage et étiquetage selon les procédures internes. - Renseigner les documents relatifs à l'expédition (bons de livraison, étiquettes, fiches de suivi). Un bon niveau d'orthographe est attendu. - Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants, produits abîmés, etc.). - Réaliser des opérations de façonnage, notamment par collage et par pliage, selon les besoins de production.
Au Parc de Diane, nous recherchons un Secrétaire Médicale H/F pour un poste en Apprentissage au 26/01/2026 pour venir compléter notre équipe. Votre planning : Horaires 7H par jour. Rythme de 4 jours par semaine en établissement / 1 jour de cours le vendredi (formation à distance) et examens à passer en février 2027 à Sète avec l'organisme Formaskills. Sous la responsabilité de Cécile, notre responsable des Soins, vous aurez pour missions principales : Assurer le suivi administratif de nos résidents Gestion des dossiers médicaux Organisation des transports pour les rendez-vous extérieurs Gestion administrative auprès de la CPAM (déclaration de médecin traitant, demande de prise en charge d'Affection Longue Durée)
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDI 28h. Travail du mardi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 17h. Lieu : Centre hospitalier Universitaire de Nantes, mobilité sur l'hôpital Hôtel Dieu, Mère-Enfant et l'hôpital Laennec. Salaire : 1516,73€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1200€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
CONTEXTE DU POSTE Notre équipe ADGE (Administration Générale) recherche activement son.a nouvel.elle « Secrétaire Accueil Courrier GED » ! Après une phase d'accompagnement, vous serez chargé.e d'assurer l'accueil physique, la gestion du standard téléphonique avec les appels internes et externes ainsi que la distribution du courrier papier et dématérialisé. Le tout, dans le respect des obligations règlementaires, des procédures en vigueur au sein de l'association et sous la supervision de votre responsable de service. Au quotidien, vous portez les valeurs de l'association et adoptez une posture professionnelle et bienveillante. MISSION Votre mission principale ? - Vous réceptionnez et transférez les appels internes et externes du standard téléphonique (150 appels/jour en binôme) - Vous accueillez et renseignez les visiteurs internes et externes - Vous réceptionnez, vérifiez et signez les bons de livraisons des colis et des courriers postaux (en arrivée) - Vous collectez, affranchissez et envoyez les colis et courriers postaux (au départ) - Vous triez, numérisez, indexez, enregistrez et archivez les factures ainsi que tous les autres documents reçus (dans un logiciel professionnel appelé MAGIS) Sans oublier son équipe... - Vous communiquez quotidiennement avec votre équipe (transmission d'information, questionnement, vérification etc.) - Vous rendez compte aussi souvent que nécessaire à votre responsable de service
Chez EMMA, nous ne faisons pas que de la pâtisserie : nous créons de la magie. Chaque création est une œuvre d'art où l'excellence gustative rencontre l'élégance visuelle. Mais cette magie ne serait pas possible sans nos équipes : passionnées, exigeantes, bienveillantes. Pour accompagner notre développement, nous recrutons un-e Conseiller.ère de Vente pour notre boutique de Sautron -->Votre mission : incarner l'expérience EMMA. En tant que conseiller-ère de vente, vous êtes bien plus qu'un vendeur : vous êtes l'ambassadeur-rice du savoir-faire et de l'image d'EMMA. Vos responsabilités au quotidien : - Mise en scène & esthétique : - Participer à la mise en vitrine de nos créations (viennoiseries, pains, pâtisseries ect.) et soigner chaque présentation pour que les yeux soient conquis avant les papilles. - Contribuer à l'organisation, au nettoyage et au rangement de la boutique avant, pendant et après le service pour avoir un environnement irréprochable. - Relation client & conseil personnalisé : - Accueillir et conseiller chaque client avec chaleur et enthousiasme. - Écouter, comprendre ses envies et l'accompagner dans ses choix. - Maîtriser l'histoire et les spécificités de nos produits pour transmettre la passion EMMA. - Opérations & suivi des ventes : - Réaliser les encaissements de manière rigoureuse et fluide. - Gérer les réassorts en produits et emballages. - Anticiper les flux clients, notamment en période d'affluence. - Excellence & standards de qualité : - Garantir un respect irréprochable des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Contribuer à l'organisation et au rangement de la boutique. - Participer à la vie d'équipe et maintenir un environnement harmonieux et élégant. Votre mission ? Transformer chaque visite en boutique en une expérience inoubliable. Profil recherché : Chez EMMA, nous recrutons avant tout des personnalités : - Débutant-e accepté-e - une première expérience en vente est un plus. - Rigueur et sens du détail dans un univers haut de gamme. - Sourire, écoute et bienveillance pour créer un vrai lien client. - Dynamisme et sang-froid, même lors des périodes de forte affluence. - Ponctualité, fiabilité et professionnalisme sans compromis. Ce que nous vous offrons : - CDI temps plein (35h/semaine) - Rémunération attractive : fixe + primes mensuelles - Majoration des heures (dimanches, fériés, soirées après 20h) - Prime conventionnelle de fin d'année - Réduction collaborateur dans toutes les boutiques EMMA - Participation à 50 % à la mutuelle santé et aux transports - Parcours d'évolution possible vers Premier-ère vendeur-se, puis Responsable adjoint-e Processus de recrutement : - Entretien téléphonique - Entretien en boutique - Essai pratique (rémunéré si validé) Poste basé à Sautron - en présentiel Type d'emploi : CDI temps plein (35h/semaine)
Dans le cadre d'une formation en vente en apprentissage, nous recherchons pour une entreprise partenaire, un(e) vendeur(se) . Vous serez chargé(e) de la tenue du magasin, de la mise en place des produits, du conseil et de l'encaissement. Vous suivrez une formation de conseiller de vente (équivalent bac pro commerce) sur 14 mois en apprentissage avec 1 à 2 jours de cours par semaine et 3 à 4 jours en entreprise par semaine. Poste à pouvoir de suite Rémunération : % du SMIC selon grille de l'alternance
L'Ecole des Commerces est un centre de formation à taille humaine spécialisée dans la vente et les métiers du commerce. Nos formations sont dispensées en alternance sur 12 ou 18 mois en fonction du cursus du niveau 3 (CAP) au niveau 5 (BTS). Nous vous assurons un accompagnement dans votre recherche d'entreprise et durant toute votre formation pour vous permettre de réussir à l'examen et faciliter votre insertion sur le marché du travail
Rattaché(e) au Responsable de la proximité de l'agence de Rezé, vous êtes le 1er interlocuteur des locataires. A ce titre, vous assurez la propreté, la sécurité et la tranquillité de nos locataires. Vos missions principales : - Particulièrement attaché à la propreté, vous assurez l'entretien courant des parties communes (cages d'escalier comprises) , le traitement des ordures ménagères, l'organisation de l'enlèvement des encombrants ; - Votre sens du service va contribuer au bien vivre ensemble. Vous favorisez le lien social et veillez à la qualité du cadre de vie, au respect et à l'application du règlement intérieur. Vous participez à différents projets d'animation en relation avec les partenaires internes et/ou locaux (collectivité, associations .) ; - Vous recueillez, traitez et suivez les réclamations de premier niveau des locataires et des parties communes sur votre site ; - Vous assurez la gestion technique du logement avec la réalisation des visites conseils, des états des lieux ; - Vous avez la responsabilité du suivi et du contrôle des interventions des prestataires externes et de la surveillance des équipements techniques et de sécurité. Profil Le sens relationnel, la rigueur et la gestion des priorités sont des qualités essentielles pour exercer cette fonction. De formation CAP/BEP Gardien d'immeuble et/ou justifiant d'une expérience dans le domaine. Vous avez de bonnes connaissances en technique de nettoyage, d'hygiène et de sécurité. Ce poste nécessite de bonnes connaissances en gestion locative (réglementation bailleur/locataire). De plus, la maîtrise des outils informatiques, votre aptitude à savoir rendre compte et à être force de proposition sont des compétences attendues pour réussir dans ce poste. Ce poste relève de l'emploi type Agent de proximité - Catégorie 1 niveau 2 (employé). Il est à temps complet et est basé à Rezé. OFFRE SANS LOGEMENT DE FONCTION
Adéquat recrute pour U-Logistique, des préparateurs de commandes CACES 1 pour toute l'année scolaire (F/H) Plateforme logistique de la coopérative U, U-Logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Intégrer U-Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME. Prêt à rejoindre U-Logistique, le logisticien révélateur de talents et de performances ? L'entreprise n'est pas accessible par les transport en commun ! Missions : - Préparer les commandes des différents magasins (commande vocale) - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) - Port de charge Profil : - Être titulaire du CACES 1 - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé - Travail en autonomie - Travailler en entrepôt ambiant - Horaire en 2*8 avec 1 samedi par mois - Expérience exigée en préparation de commandes Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + prime de transport + panier - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un assistant sociale (H/F) au sein de notre CSMR (Centre de Soins Médicaux de Réadaptation) situé à Saint-Sébastien-sur-Loire, pour intégrer nos équipes en CDD à temps partiel (70%). Le poste est à pourvoir à partir de janvier 2026 et pour une durée de 6 mois. Un exercice en contrat libéral peut également être envisagé selon votre situation. Vos missions : Vos missions principales seront les suivantes : * Conseiller, orienter, soutenir les personnes accueillies et leurs familles * Recueillir et collecter des données ou informations concernant les patients, leur famille * Mener des entretiens avec les patients, les familles, les professionnels de santé * Identifier, analyser les situations d'urgence * Identifier, analyser et prévenir les risques et définir les actions correctives ou préventives * Conduire un entretien d'aide * Rédiger des notes, des documents relatifs à son activité Profil recherché: Titulaire du diplôme d'État assistant de service social vous avez idéalement une première expérience significative en établissement de soins. A l'écoute, témoignant d'une aisance relationnelle, vous êtes en capacité à vous adapter à des interlocuteurs variés. Rémunération : Rémunération à partir de 1 702€ brut/mois selon CCN 51 FEHAP pour un CDD à temps partiel 70% (+ reprise partielle de l'ancienneté + prime de fin de contrat + prime décentralisée). Avantages : * Temps libre : 27 jours de congés payés, 11 jours fériés * Santé et QVT : mutuelle d'entreprise couverte à 74%, semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking vélo et voiture gratuit, * Mobilité et avantages sociaux : mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, chèques CADHOC, locations de vacances à tarif réduit) * Logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.) via les services d'Action Logement * Application - plateforme de remplacement : rejoignez le réseau HUBLO de la clinique grâce à notre code établissement : JV44 * Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap Comment postuler: Rejoignez-nous et envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Caroline ou Jade de notre team RH vous contactera très vite pour débuter l'aventure !
Vos missions: Coordination des résidences sociales Supervision du suivi social des résidents Organisation des attributions de logements (CAL) Animation de la vie sociale et soutien aux équipes Suivi de la gestion locative et budgétaire Encadrement des responsables, hôtes de maison et animateurs Coordination des habitats inclusifs Supervision du suivi collectif et animation sociale Encadrement des animatrices de vie sociale et partagée Lien avec l'AIVS et les partenaires institutionnels Suivi du financement de l'Aide à la Vie Partagée Compétences : - Diplôme du travail social ou équivalent - Expérience de 8 ans minimum dans le secteur du logement accompagné Savoir-faire - Connaissance de l'organisation et du mode de fonctionnement de l'association - Connaissance du public concerné (jeunes, seniors, familles monoparentales, personnes en situation de handicap) - Maitrise des outils bureautiques et de communication - Maitrise d'un outil de gestion des résidences sociales, idéalement BREDEA - Aisance rédactionnelle - Techniques de management et d'accompagnement d'équipe - Planifier et organiser la charge de travail de l'équipe - Savoir arbitrer si nécessaire et accompagner les salariés en cas de difficultés - Faire preuve d'ouverture et de diplomatie dans le travail en lien avec les partenaires - Savoir gérer un budget de fonctionnement d'une résidence sociale Savoir-être - Adhésion aux valeurs du mouvement HH - Disponibilité et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe - Initiative et autonomie - Diplomatie et négociation - Sens de l'organisation, de l'analyse et de la synthèse - Rigueur - Gestion des priorités - Aisance relationnelle - Résistance au stress - Gestion des situations d'urgence Profil recherché : Titulaire d'un diplôme du travail social + qualification en coordination ou gestion de projets - expérience de 8 ans minimum CCN Pact'Arim/ HLA : emploi de Coordonnateur social , 1er échelon, 730 - Salaire à partir de 2332.94€ (pour 1 équivalent temps plein) + 13ème mois et prime Ségur, reprise d'ancienneté . Voiture personnelle nécessaire. Avantages : tickets restaurant à 10.15€, mutuelle familiale prise en charge à 70% par l'employeur, prime mobilité, télétravail possible 1 jour par semaine, A pourvoir à partir de janvier 2026.
HH 44 agit en faveur du logement et de l insertion. Grâce à sa Foncière, l association est en mesure de produire du logement très social et permet à des personnes seules ou des familles de se loger, en bénéficiant d un accompagnement social en fonction de leurs besoins. HH44 dispose sur le département d un parc de 400 logements composé de résidences sociales, de résidences intergénérationnelles et de logements dans le diffus. Elle est composée d une équipe de 32 salariés et 110 bénévoles.
Pendant 2 mois, en centre de formation sur St Herblain, vous serez formé au métier de préparateur/trices de commandes et aux caces 1 3 5 R489 et 2 R485. Horaires de journée ou équipe En vue de recrutement
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Description Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil et du service : en entreprise, dans les secteurs culturels, événementiels, d'animation et de promotion des ventes, sur les plateformes aéroportuaires et ferroviaires, ainsi qu'à travers la concession d'espaces. Poste CITY JUNIOR recrute des animateurs ferroviaires (H/F) pour l'accompagnement d'enfants à bord des trains au départ de NANTES. Vous recherchez un complément d'activité ou une mission saisonnière ? Nous recrutons tous profils - salarié(e)s, retraité(e)s, étudiant(e)s - pour la période du vendredi 19 décembre au dimanche 5 janvier2026. Une première expérience auprès d'enfants (BAFA, CAP Petite Enfance, etc.) est conseillée. Venez partager des moments de voyage uniques avec des enfants âgés de 4 à 14 ans. Accueillir et accompagner des jeunes voyageurs sans leur famille, c'est bien plus qu'une simple mission : c'est une expérience humaine enrichissante, faite d'échanges, de rires et de découvertes à chaque trajet. Soucieuse du confort et de la sécurité des enfants, City Junior met à votre disposition des outils ludiques, une formation gratuite, une téléassistance 7j/7, ainsi qu'une grande flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps. Les accompagnements peuvent s'effectuer en aller/retour dans la journée ou sur deux jours avec nuitée défrayée. Conditions de rémunération SMIC horaire Prime qualité/assiduité Prise en charge des nuitées et des frais kilométriques Profil Nous recherchons des personnes sérieuses, fiables, professionnelles et dotées d'un véritable sens de l'engagement. L'animation doit être pour vous une passion autant qu'un métier.
CITY ONE est une agence d'hôtes et d'hôtesses d'accueil, spécialisée dans l'Accueil en Entreprise, l'Accueil Culturel, l' Accueil Evénementiel, l'Animation et Promotion.
Linkiaa (Pôle Grand Val) recrute pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social, accueillant 12 enfants de 13 à 18 ans, située à Nantes, Le Langevin, une Maître(sse) de maison (H/F) à temps plein, un poste en CDI à pourvoir dès que possible Mission Il/elle assume une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simples. Sa mission s'effectue en lien avec l'équipe éducative : il (elle) contribue à l'accompagnement du jeune dans les actes de la vie quotidienne. Activités principales : - Préparation de l'accueil du jeune - Évaluation de la situation et des besoins de l'enfant et des évolutions quant à son organisation, au respect de l'hygiène - Accompagnement éducatif de l'enfant dans les actes de la vie quotidienne (Transmission des savoirs, savoir-faire et des techniques nécessaires à son autonomie) - Organisation du cadre de vie de la maison - Observation, analyse et transmission des informations importantes - Animation d'ateliers et d'activités encadrées - Gestion des stocks et du matériel Profil et Compétences - Qualification de Maître(sse) de maison souhaitée - Organisé(e) et méthodique, - Aisance relationnelle avec un public enfant tout en étant dans la juste distance - Goût du travail en équipe - Polyvalence Attestation d'honorabilité requise Rémunération - Conditions statutaires définies par la CC66 18 congés trimestriels
L'association Les Apsyades recherche pour son Siège Social situé sur Bouguenais (44 - Proche de Nantes), un Gestionnaire Paie/RH H/F en CDI à temps partiel 0.80ETP - Base 37 heures - Début de contrat : 5 janvier 2026 Candidature à adresser au plus tard le 30 novembre 2025. Les missions : Sous la responsabilité de la Responsable Paie/projets RH, vous serez en charge de : - la gestion administrative du personnel (de l'entrée du salarié à sa sortie) - la gestion des éléments de paie (Salaires et charges sociales) - la gestion des absences sécurités sociales et dossiers prévoyance - la participation au déploiement des projets SIRH - support sur le logiciel Octime auprès des cadres - Interlocuteur au quotidien des Cadres dans leurs problématiques Paie et RH - Appui auprès de la Responsable Paie/projets RH pour les dossiers RH - missions ponctuelles liées au poste. Profil : - Formation : DUT GEA option Paie/RH ou équivalent, - Expérience de 2 ans souhaitée. - Bonnes connaissances de la législation sociale et idéalement de la CCN 51. - Grande aisance à l'utilisation de l'outil informatique - Connaissance de CEGi et Octime serait un plus - Rigoureux, méthodique, réactif sont les qualités requises sur ce poste polyvalent. - Capacité à travailler en équipe (3 personnes). - Aménagement des jours de travail en concertation avec l'équipe en place. Salaire et avantages : + Salarie minimum de 1 925 € brut par mois (incluant la prime Ségur et la prime décentralisée) + Prime d'ancienneté + 6 semaines de congés payés + 18 jours de RTT + Mutuelle et prévoyance + Carte titre restaurant + Œuvres sociales du CSE + Prise en charge à hauteur de 50% d'un abonnement de transport en commun ou prime transport. + Parking privé et gratuit + Proche de la ligne de tramway - Terminus Neustrie + Action logement (Facilite l'accès au logement)
Postes à pourvoir : sur le site de Nantes rue Franklin ou sur Atlantis Le vendeur/aide pâtissier H/F est sous la responsabilité du responsable de boutique, travaille en équipe et est au service du client. Il/Elle respecte ces trois règles : L'accueil, la qualité et l'hygiène Ces tâches quotidiennes sont diverses : Vente : Accueille, informe, sert et encaisse le client Installe la boutique, met en place la vitrine Compte la caisse et le coffre le matin et le soir Réassort des gâteaux et viennoiseries, ainsi que des conditionnements Répond au téléphone Production : Assure la production des gâteaux et viennoiseries (respecte les recettes, les quantités, la qualité et la rotation dans les frigos) en fonction du besoin et des priorités. Plaque et fait pousser les cramiques Assure la cuisson des cramiques en fonction des besoins clients S'assure de la disponibilité des produits frais et du matériel pour le lendemain Est garant de la qualité des produits Entretien et gestion de la boutique : Réceptionne, vérifie, range en veillant à la rotation des commandes de produits frais et des conditionnements Relève quotidiennement les températures frigorifiques et informe si dysfonctionnement Entretient son poste de travail et son matériel Entretient la boutique à l'intérieur, à l'extérieur et les parties communes tout au long de la journée Hygiène et propreté de la boutique Sort les poubelles Assure la fermeture (ménage, sécurité, remplir le tableau des stocks + reporting de la journée à son responsable) Compétences requises : Esprit d'équipe/Communication avec l'équipe Polyvalence Dynamisme Autonomie Organisation Ponctualité Tenue et langage adaptés
Au cœur de la vie étudiante, le Crous de Nantes Pays de la Loire est un établissement public administratif qui met en œuvre de nombreux dispositifs pour aider et soutenir tous les étudiants de la région. Il a notamment en charge la gestion de la restauration universitaire. Dans le cadre d'un Pôle restauration comprenant un restaurant universitaire et six cafétérias, nous recherchons un agent chargé de l'approvisionnement et de la livraison des denrées alimentaires. Vos activités principales : - Réaliser les opérations de réception, de rangement, de stockage et de distribution des denrées alimentaires, des matériels et des fournitures. - Vérifier la conformité de la livraison (qualité, quantité) aux bons de commande et de livraison. - Assurer les livraisons sur les sites extérieurs du restaurant universitaire (campus Tertre). - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Veiller au strict respect de la chaîne du froid. - Assurer la bonne tenue et le nettoyage des zones de réception et de stockage. - Veiller au nettoyage des véhicules de livraison. Poste à temps plein : contrat annualisé jusqu'au 31 Aout 2026. Semaine de 43h en forte activité : 6h30 à 15h10 Semaine de 40h : 6h30-14h40 Permis B exigé. Poste à pourvoir : Au plus vite Compétence(s) du poste - Connaissance des zones de stockage des denrées alimentaires, matériels, produits d'entretien. - Connaissance des techniques de rangement et de déstockage. - Connaissance des critères de péremption. - Connaissance des règles de santé et sécurité au travail, d'hygiène alimentaire en vigueur. - Langue française courante exigée Qualité(s) professionnelle(s) - Autonomie. - Rigueur. - Travail en équipe. Lieu de travail : 44300 Nantes Type de contrat : Contrat à durée déterminée jusqu'en aout 2026 Salaire indicatif : SMIC Horaire. Qualification : Employé qualifié. Conditions d'exercice : Travail en équipe. Effectif de l'entreprise : Unité de 50 à 99 salariés. Secteur d'activité : Autre service de restauration
Titre du poste : Facteur (h/f) Type de poste : Poste Lieu : ST HERBLAIN 44800 FR Type de contrat : CDD de 3 mois voir + Date de début : Des que possible Temps de travail : 35 heures par semaine Êtes-vous passionné par le service de proximité et le contact humain ? Rejoignez La Poste, une institution emblématique du service public, et participez à une mission qui allie autonomie, sens du service et satisfaction client. En tant que facteur, vous serez chargé de : - Assurer la distribution du courrier et des colis sur une tournée dédiée - Garantir la qualité du service et la satisfaction des clients - Participer activement à la relation de proximité avec les habitants Profil recherché : - Permis B obligatoire depuis au 2 ans minimum - Extrait de casier judiciaire n°3 à fournir - Ne pas avoir travaillé deja chez LA POSTE- Une expérience en livraison ou distribution est un plus Le poste de Facteur (h/f) nécessite une personne humaine et motivée. Les compétences essentielles pour ce rôle incluent : Compétences en communication : Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et les collègues. Gestion du temps : Une capacité à gérer efficacement son emploi du temps et les délais est cruciale pour assurer une livraison ponctuelle du courrier. Condition physique : Le rôle exige une bonne condition physique pour effectuer les tournées à pied ou à vélo. Connaissance géographique : Une bonne connaissance des itinéraires locaux est essentielle pour optimiser les livraisons. Compétences en résolution de problèmes : Le candidat doit être capable de résoudre rapidement les problèmes qui peuvent survenir lors des livraisons. Nous recherchons un candidat qui peut démontrer ces compétences avec un haut niveau de proficience et qui est prêt à s'engager dans un rôle dynamique et exigeant.
Notre client est spécialisé en fabrication de sous ensembles électrique Rattaché au service logistique vous aurez pour mission : - le filmage des palettes - la réception du matériel - la préparation de commandes Avantages en lien avec la rémunération : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - 14,76EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined
Parce que votre réussite est aussi la nôtre, GIF 5 prend des engagements fermes envers ses entreprises clientes comme auprès de ses candidats. Rejoindre GIF 5, c'est participer à une aventure collective, dans une entreprise à taille humaine au sein d'un groupe de dimension nationale. Dans le cadre d'une nouvelle opportunité pour vous, nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans la réparation après sinistre notamment dans la maison individuelle, un Agent Bâtiment H/F pour intervenir dans la Loire Atlantique (44). Les missions attendues du poste : - Réaliser des interventions courantes en plomberie (dépannage, installation de sanitaires, recherche de fuites, remplacement de robinetterie) - Effectuer différentes opérations en électricité (dépannage, montage de prises/interrupteurs, remplacement d'éclairages, mise aux normes) - Effectuer des travaux en peinture intérieure et extérieure (préparation des supports, application de peintures, finitions) - Effectuer des diagnostics sur l'état des installations - Assurer un contrôle permanent des installations après intervention - Procéder à des réparations et travaux divers de second œuvre selon les besoins - Veiller au respect des consignes de sécurité lors de chaque intervention Longue mission d'intérim A pourvoir immédiatement Lieu de mission : secteur de Nantes et les alentours Salaire : 22K€ à 27K€ brut VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire au minimum du CAP dans le domaine de la maintenance bâtiment TCE. Vous avez entre 3 à 5 d'expériences dans ce domaine (si possible dans le domaine pavillonnaire). Permis B et véhicule indispensable. Pour une meilleure diffusion et gestion de votre CV, inscrivez-vous sur notre site : https://www.gif-emploi.fr/
Parce que votre réussite est aussi la nôtre, GIF 5 prend des engagements fermes envers ses entreprises clientes comme auprès de ses candidats. Rejoindre GIF 5, c'est participer à une aventure collective, dans une entreprise à taille humaine au sein d'un groupe de dimension nationale.
Dans le cadre d'un renfort saisonnier pour notre client UPS, nous recherchons un chauffeur-livreur expérimenté en messagerie pour assurer la distribution et la collecte de colis sur un secteur défini. Le poste consiste à : - Charger et décharger les colis quotidiennement, - Réaliser la tournée dans le respect des délais de livraison, - Garantir la qualité de service et la satisfaction client, - Gérer les bons de livraison et le matériel confié. Profil recherché : - Expérience OBLIGATOIRE dans le domaine de la messagerie express (Chronopost, UPS, DHL, DPD, FedEx, GLS, etc.), - Connaissance du fonctionnement et des procédures UPS fortement appréciée, - Permis B en cours de validité, - Bonne condition physique, rigueur, ponctualité et sens du service. Horaires : Travail du lundi au vendredi (amplitude variable selon tournée) Temps plein sur la période (35 h/semaine minimum) Rémunération et avantages : Taux horaire de 12,09 € brut/h minimum, selon expérience Panier repas (conformément à l'usage de l'entreprise) Poste à pourvoir du 25 novembre au 24 décembre 2025 Une expérience UPS est un gros atout pour une prise de poste rapide.
Au sein des locaux de notre client, situés à Sophia Antipolis à Proximité d'Antibes, vous avez pour objectif d'offrir un accueil premium aux occupants et visiteurs du site. Pour ce faire, vous avez pour missions : - Assurer un accueil premium en maîtrisant les codes de l'hôtellerie ; - Accueillir physiquement les visiteurs, les orienter et les accompagner de manière personnalisée ; - Être l'interlocuteur ou l'interlocutrice privilégié(e) des occupants et des prestataires ; - Être à l'écoute afin de répondre aux différentes demandes des occupants ; - Gérer les réservations des salles de réunion ; - Assurer la gestion des équipements et des affichages ; - Suivre les stocks et effectuer les réassorts de consommables ainsi que de fournitures ; - Veiller à la bonne tenue de l'espace d'accueil et des espaces collectifs ; - Utiliser les outils bureautiques, réaliser des reportings et suivre les process ; - Gérer la création des badges d'accès ; - Assurer la gestion du parking (suivi des accès, des réservations, etc.) ; - Vérifier régulièrement le taux d'occupation des espaces de travail ; - Avoir une appétence pour le petit bricolage (ex. : remplacement de moquette, montage d'étagères) ; - Une formation à l'habilitation électrique est prévue dans le cadre de vos fonctions. Cette liste de missions n'est pas exhaustive, elle peut évoluer en fonction de vos propositions et des attendus du client Des études hôtelières ou encore une expérience dans l'accueil visiteurs, en conciergerie de luxe ou dans la relation client haut de gamme sont appréciées.
Dans un environnement où l expérience client et la qualité de vie sont au c?ur des attentes, Circles anticipe les tendances et devance les besoins de ses clients. Au-delà des services d assistant personnel et de conciergerie, nous accompagnons nos clients pour l animation de leurs communautés (salariés d entreprises, étudiants de campus, résidences séniors..), la création d expériences visiteurs uniques, la digitalisation de leurs services sur site.
Chez Kimchi-grill BEAUSEJOUR nouveau restaurant de spécialités coréenne nous recherchons un(e) aide cuisinier, vous allez intégrer une entreprise familiale ou la bonne entente règne. Jordan le gérant vous intégrera et vous présentera l'entreprise et ses valeurs. Nous recherchons une personne motivée rigoureuse dynamique avec un gout prononcé pour la cuisine et idéalement avec un an d'expérience Vos missions seront les suivantes - Préparation des plats chaud et froid - Venir en aide au commis de cuisine sur des opérations de nettoyage des ustensiles de cuisine et restauration - Participation au commande et approvisionnement des denrées alimentaires - Respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Vous serez sur un temps plein soit 35h semaine. Vous travaillerez sur 5 jours, 1 jours de repos dans la semaine et le dimanche. Amplitude horaire avec coupure: 10h30 à 14h30 et 18h30 à 22h Si vous vous retrouvez dans cette annonce n'hésitez pas à postuler nous vous contacterons au plus vite.
LINKIAA (Pôle Grézillières) recrute pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social « le Home du Genétais » accueillant 12 adolescent(e)s Un Travailleur Social (H/F) basé(e) à Rezé Poste en CDI Temps plein à pourvoir au plus tôt Missions A travers un accompagnement individuel et collectif, sous l'autorité hiérarchique du chef de service, vous aurez pour mission de mettre en œuvre tous les moyens nécessaires au bien-être physique, psychique, matériel et moral des enfants accueillis sur le foyer ou en appartements de proximité, que ce soit dans le cadre du quotidien, d'activités ou d'accompagnements. Avec l'équipe pluridisciplinaire, vous élaborez un diagnostic éducatif et social, des hypothèses d'intervention pour chaque enfant afin de mettre en œuvre, suivre et évaluer un projet personnalisé co-construit avec chaque jeune et ses représentants légaux. Vous développez des actions de soutien à la parentalité et contribuez à l'élaboration du projet de service, d'axes de travail transversaux. Profil et Compétences - Prioritairement titulaire du diplôme d'état d'Educateur spécialisé ou Moniteur Éducateur - Connaissance de l'environnement et des différents acteurs en protection de l'enfance - Expérience en accompagnement éducatif d'adolescents vivement souhaitée - Expérience du travail partenarial, de l'élaboration de projets d'activité - Maîtrise des techniques d'écoute et de relation à la personne - Esprit d'analyse et de synthèse - Rigueur - Esprit d'équipe - Aisance relationnelle - Capacités d'adaptation - Permis B - Attestation d'honorabilité requise - Horaires d'Internat Rémunération - Conditions statutaires définies par la CCN du 15 mars 1966 - Congés trimestriels
LINKIAA, association de protection de l enfance, accueille et accompagne des enfants, des adolescents (0 à 21 ans) et leur famille sur l ensemble du département. Pour répondre à ses missions, Linkiaa est composé d un siège et de 4 pôles multi-activités (Hébergements Collectifs, Individuels, Services d Accueil Familial, d Interventions Educatives à Domicile ).
URGENT POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT Le Greffe du tribunal de commerce de NANTES recherche un/une secrétaire polyvalent.e, disposant idéalement de notions en comptabilité, en droit et en accueil du public Missions principales - Assurer la gestion administrative quotidienne (accueil, courrier, classement, suivi des dossiers). - Effectuer la saisie comptable (factures clients/fournisseurs, rapprochements bancaires, suivi de la trésorerie). - Préparer les documents pour le cabinet comptable et participer au suivi budgétaire. - Gérer les relances clients et le suivi des paiements. - Accueil physique du public et tenue du standard téléphonique Profil recherché - Formation en secrétariat (Bac+2 minimum). - Expérience souhaitée sur un poste similaire appréciée. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels comptables). - Des connaissances en droit commercial, gestion administrative juridique seraient un atout. - Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et bon relationnel indispensables. Conditions - Rémunération avec évolution possible : base SMIC plus 13ème mois - Horaires : 35 heures/sem - Avantages : (mutuelle, tickets restaurant,...). Candidature Envoyer CV et lettre de motivation à greffiers@tc-nantes.org
Nous recherchons : 1 ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ H/F ou MONITEUR ÉDUCATEUR H/F ou ÉDUCATEUR JEUNES ENFANT H/F à 100%, sur LA MONTAGNE. Contrats: - A partir du 04/11/2025 - Groupe de Jeunes : 4 à 7 ans - Temps Plein Au sein d'un groupe d'internat et sous l'autorité d'un chef de service, vous intégrez une équipe déjà formée de 7 éducateurs dont des stagiaires, 2 maitresses de maison, de 2 surveillants de nuit et 1 psychologue. - Sous couvert du chef de service, vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis au sein de la maison d'enfants, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. - Vous élaborez votre intervention avec l'équipe de travail pluriprofessionnelle et l'encadrement dans le cadre du projet institutionnel. - Vous rédigez les écrits professionnels attendus, en tenant compte des dates d'échéances. Compétences et formations - Prioritairement Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou de Moniteur Éducateur - Expérience dans le secteur de la protection de l'enfance souhaitée - Capacité à accompagner des jeunes présentant des troubles du comportement et à gérer des conflits - Capacité rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique (Office) Type d'emploi : CDD Horaires : - Travail en journée - Travail en soirée - Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant(e) Planification en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE NANTES (44800 SAINT HERBLAIN). Vous effectuerez la gestion et la planification des tournées de nos collaborateurs itinérants au domicile des patients pris en charge par notre structure. Vos missions principales Réception des appels ; Gestion des interventions : planification des tournées de nos salariés itinérants ; Planification et transmission des interventions non récurrentes (livraison, dépannage, reprise et installation) aux collaborateurs concernés ; Optimisation des secteurs géographiques d'intervention ; Insertion des urgences aux plannings déjà établis ; Programmation des interventions par téléphone avec les patients, en fonction du portefeuille de techniciens et des urgences. L'assistant(e) planification veille à l'application et au respect des différents protocoles en vigueur au sein de l'entreprise, s'assurant ainsi de leurs coordinations avec la prise en compte des contraintes de nos patients. À propos du candidat Vous justifiez d'une expérience en planification ; Idéalement, vous avez exercé sur un poste de secrétaire médicale dans le secteur de la prestation de santé ; Vous savez faire preuve de discrétion dans la réalisation de vos tâches ; L'esprit d'équipe, le goût du challenge et la gestion du stress sont vos atouts ; Vous avec une maitrise des outils informatique (Pack Microsoft Office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait appréciable. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 900,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux....) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) d'étage motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe à l'Hôtel F1 de Nantes Porte de Sainte-Luce. Vos missions : Au cœur de l'activité de l'hôtel, vous serez amené(e) à assurer diverses tâches : Entretien des parties communes et des chambres (nettoyage, mise en ordre, réassort) Contrat : Type de contrat : CDD Temps de travail : Temps Partiel (possibilité de travail en horaires décalés, week-ends et jours fériés) Profil recherché: Autonomie, polyvalence, rigueur Bon relationnel et esprit d'équipe Une première expérience en hôtellerie est un plus Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : Florian.laybros-roques@accor.com Ou de déposer votre candidature directement à la réception de l'hôtel. Rejoignez une équipe conviviale au sein d'un établissement accessible, où chaque jour est différent !
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe à l'Hôtel F1 de Nantes Porte de Sainte-Luce. Vos missions : Au cœur de l'activité de l'hôtel, vous serez amené(e) à assurer diverses tâches : Réception et accueil des clients (check-in/check-out, renseignements, gestion des demandes) Entretien des parties communes et des chambres (nettoyage, mise en ordre, réassort) Préparation et service du petit déjeuner Traitement des mails et demandes clients (avant, pendant et après le séjour) Contrat : Type de contrat : CDI a partir du 01/01/2026 Temps de travail : Temps plein/Partiel (possibilité de travail en horaires décalés, week-ends et jours fériés) Profil recherché : Sens de l'accueil et du service client Autonomie, polyvalence, rigueur Bon relationnel et esprit d'équipe Une première expérience en hôtellerie est un plus Maîtrise du français (oral/écrit), l'anglais est un atout Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : Florian.laybros-roques@accor.com Ou de déposer votre candidature directement à la réception de l'hôtel. Rejoignez une équipe conviviale au sein d'un établissement accessible, où chaque jour est différent !
Centrale Nantes est une grande école d'ingénieurs qui diplôme des ingénieurs, des étudiants de masters et des doctorants à l'issue de parcours académiques basés sur les développements les plus actuels de la science et de la technologie et sur les meilleures pratiques du management. Membre du Groupe des Écoles Centrales (Lille, Lyon, Marseille, Nantes et Paris), notre école dispense un enseignement de haute qualité pour des étudiants fortement sélectionnés. Établissement public sous tutelle du ministère de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation, Centrale Nantes compte plus de 2250 étudiants, 500 collaborateurs et 600 vacataires. Descriptif du poste : Au sein de la Direction de la Recherche (DR) et de l'IRSTV, vous serez en charge d'assurer toutes les missions afférentes à la gestion administrative et financière et à la communication de l'IRSTV. Vos activités principales seront les suivantes : -Préparer, mettre en œuvre et suivre les budgets des projets de recherche et de l'institut (CNRS, ECOLE CENTRALE DE NANTES, CENTRALE INNOVATION) ; -Gérer les dépenses de l'IRSTV et des personnels (commandes, missions, factures) ; -Préparer les justifications financières des contrats de recherche (projets européens, ANR, projets ADEME .) ; -Réaliser et suivre des tableaux de bord des lignes budgétaires. -Assurer la gestion administrative du personnel (dossiers de recrutement des personnels non permanents, stagiaires) ; -Rédiger les comptes rendus de réunion ; -Effectuer la communication externe de l'institut (mise à jour du site web, newsletter, page Linkedin) ; -Préparer et assurer la logistique d'évènements (plénière, colloques, réunions .) ; -Effectuer des mailings pour l'organisation de réunions internes à l'IRSTV ou des événements -Effectuer l'accueil physique et téléphonique des personnels hébergés et des visiteurs Compétences : -Connaissances des règles de base de la gestion financière publique -Connaissances du fonctionnement des administrations publiques -Maitrise des outils bureautiques (notamment excel) -L'utilisation de GESLAB et/ou ETAMINE-NOTILUS-GOELETT dans une de vos anciennes expériences serait un plus -Planifier son activité et savoir gérer des priorités -Mettre en application des procédures et des règles avec une démarche qualité -Savoir gérer son activité dans un cadre de gestion complexe (multi-tutelles et réglementation évolutive) -Prendre en compte les diverses évolutions rencontrées (évolution de la législation, des techniques, des procédures, de l'environnement.) Qualités requises : -Aisance relationnelle avec tout type de public et d'interlocuteurs -Sens de l'écoute & de la communication -Autonomie & réactivité -Prise d'initiative -À l'aise dans un environnement de travail isolé Niveau requis : Vous êtes titulaire d'un BTS en gestion administrative et/ou financière et vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans ce domaine. Nature du poste Poste en CDD 12 mois Poste ouvert aux titulaires et contractuels Catégorie B - Technicien de recherche Poste à temps plein - basé à Nantes Télétravail ponctuel Indemnité de télétravail Flexibilité horaire Modulation cycles de travail (possibilité de travailler sur 4,5 jours) RTT + congés supplémentaires Parking gratuit Remboursement transport à 75% Prime mobilité durable (si vélo ou covoiturage) Rémunération : selon les grilles de la fonction publique d'État Poste à pourvoir : Janvier 2026 Contact RH : Eloïse LEHOUX Contact Manager : Béatrice BECHET et Fabrice RODRIGUEZ Cette annonce fait référence aux termes de « candidat », « ingénieur », « responsable », . Ces appellations sont à considérer au-delà du genre et à prendre au féminin aussi bien qu'au masculin. Centrale de Nantes s'engage pour l'égalité et la diversité. Conformément aux engagements RSE pris par notre établissement, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.
Tournée vers l'innovation, l'exploration, l'esprit d'entreprendre et la mise en application concrète, notre école est au c?ur des grands défis du 21ème siècle. La recherche et la formation à Centrale Nantes s'organisent autour de 3 grands enjeux de croissance et d'innovation : manufacturing, transition énergétique et santé. Pour cela, notre école s'est dotée de nombreux outils tels que : des plateformes de recherche (bassins océaniques, bancs d'essais moteurs, etc.) et d'un incubateur.
A PROPOS DE NOUS : CNP Assurances Protection Sociale est un acteur majeur de la protection sociale en France issu du rapprochement d'une partie des activités de La Mutuelle Générale et de CNP Assurances depuis le 1er janvier 2025. Débutez ou faites évoluer votre carrière au sein de notre entreprise avec une culture et des valeurs qui vous correspondent : - Un sens du collectif fort : nous valorisons l'engagement de chacun, la solidarité, la coopération, la diversité et l'inclusion, ainsi qu'une ouverture aux autres et au monde. - Un management bienveillant : nos équipes évoluent dans un environnement de confiance et de responsabilisation, avec la possibilité de télétravailler de 1 à 4 jours par semaine, selon la fonction et l'organisation du site. - Un souci permanent d'agilité et d'innovation : nous nous adaptons quotidiennement à un contexte exigeant, répondant aux besoins de performance et de qualité de service. Aujourd'hui, 89% de nos collaborateurs nous recommandent ! VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : La Direction des Opérations Client a pour objectif d'assurer une qualité de service aux adhérents, de gérer les contrats et la performance, vers un but commun : la satisfaction de nos clients. Nous recherchons en renfort de notre activité, des Téléconseillers Santé (F/H) motivés et expérimentés qui partagent notre ambition et notre goût du challenge. Vous rejoindrez l'une de nos 5 équipes au sein de la plateforme téléphonique de Saint-Herblain (44). MISSIONS : - Accueillir, conseiller, et répondre, de façon personnalisée, aux demandes d'informations et de conseil de nos adhérents - Orienter et transmettre, le cas échéant, au service concerné la demande de l'adhérent pour traitement - Traiter les réclamations - Renseigner le logiciel de gestion afin d'historiser les échanges avec les adhérents et de permettre la suite du traitement du dossier. En bref, vous contribuez au quotidien à la satisfaction et à la fidélité de nos clients. CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE NOUS : - Une formation complète sur le secteur de la santé et sur notre métier, et un accompagnement personnalisé pour devenir la référence dans notre activité. - Une expérience formatrice dans une équipe à taille humaine qui valorise l'entraide et la bienveillance. VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR : - Diplômé(e) d'une formation de niveau BAC/BAC+2, vous avez soif d'apprentissage et souhaitez découvrir un métier de contact avec des missions utiles aux contours très opérationnels et orientés satisfaction client. - Une première expérience en plateau téléphonique ou en réception d'appels est nécessaire, mais c'est votre état d'esprit : envie d'apprendre, curiosité, aisance relationnelle, sens du service clients qui fera la différence. - Rigueur, organisation et maîtrise des outils bureautiques sont vos atouts. Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous au plus vite ! Contrat : CDD (6 mois) : date de prise de poste le 17/11/2025 Lieu de travail : Saint-Herblain (44) Statut : Employé Horaires de travail variables : Du lundi au vendredi (08h00-16h15 / 08h45-17h00 / 09h30-17h45 / 12h45-20h00) Vous trouverez également chez nous : l'Open Travail, 24 RTT annuels pour un équilibre vie pro/vie perso, titres restaurant, remboursement transport, mutuelle, etc. Type d'emploi : CDD Rémunération : 23 290,00€ par an Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise RTT Formation : Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Conformément aux engagements pris par CNP Assurances Protection Sociale en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous.
CNP Assurances Protection Sociale
Adéquat recrute pour U-Logistique : des préparateurs de commandes (F/H). Plateforme logistique de la coopérative U, U-Logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Intégrer U-Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME. Entrepôt non desservis par les transports en commun. Missions : - Préparer les commandes des différents magasins (commandes vocales) - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Entrepôt à température ambiante Horaire en 2*8 : 5h-13h00 / 13h00-20h00 Profil : - Expérience exigée en préparation de commandes - CACES R489 CAT 1B est un plus mais pas obligatoire - Horaires selon entrepôts - Travaille les samedis + vacances scolaire + 2 mois vacances été - Apprécier le travail en équipe et être organisé Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Il vous manque une information, vous avez une question ? Contactez-nous au ##.##.##.##.##
Nous recrutons des Préparateurs de commandes CACES 1b (F/H) pour une prise de poste dès que possible. Vos missions : - Préparation de commandes (picking, petits et moyens colis) - Préparation pour l'affrètement (colis volumineux) - Confection, étiquetage et expédition des colis (-30kg) - Palettisation, filmage - Réception des marchandises Le profil recherché - Titulaire des CACES 1b idéal, les CACES 3 et 5 sont un vrai plus - Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), à l'aise avec les outils informatiques et aimez travailler en équipe - Vous avez le sens du service et un excellent savoir-être Ce que nous proposons: - Des horaires stables : du lundi au vendredi, 7h-12h / 13h-15h30 - Rémunération fixe + prime de productivité + prime de fidélisation + titres restaurant (60 % pris en charge par l'employeur) - Mutuelle avantageuse (70 % prise en charge) - 3 jours de congés supplémentaires offerts Une session de recrutement sera organisée à l'entreprise le 01/12
TU AS ENVIE - D'un job où tu pourras intervenir sur des problématiques variées et mettre en pratique tes connaissances et ton expérience ? - De développer tes qualités relationnelles tant auprès des clients qu'avec tes collègues ? - De grandir au sein d'une équipe en quête d'excellence mais qui laisse place à l'individu et aux initiatives ? - D'apprendre, encore et toujours ? - Bref tu as envie d'une belle aventure ? Notre avenir se construit tous ensemble et nous avons besoin de toi car nous voyons les choses en grand ! TON QUOTIDIEN - Assurer l'accueil physique et téléphonique des locataires, propriétaires et candidats - Traiter les sollicitations du quotidien - Traiter les préavis reçus - Référencer et mettre à jour toutes les informations dans le logiciel - Etablir les prises de rendez-vous - Préparer les mandats de location et de gestion ainsi que les renouvellements des baux commerciaux - Réceptionner les demandes des locataires - Gérer les annonces NOTRE FUTUR(E) COLLEGUE, TEL QUE NOUS L'IMAGINONS #EXPERIENCE Tu as une première expérience sur un poste en immobilier. Les candidatures ne répondant pas à ce critère ne seront pas retenues. Au-delà de tes savoir-faire et de tes expériences, nous parions aussi sur ta personnalité et les valeurs qui t'animent : #SERVICE Communicant.e dans l'âme et réactif(ve), tu sais être à l'écoute de tes interlocuteurs et t'adapter. #OUTILS Tu es à l'aise avec les outils bureautiques et téléphoniques. #BESTTEAM Tu veux t'impliquer dans une équipe et participer à une aventure humaine forte et ambitieuse dans un environnement basé sur la confiance et la bienveillance. NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive ! Une expérience similaire serait idéale et si tu es retenu(e) tu auras : - Un 1er échange téléphonique avec l'une de nos recruteuses : Lauriane ou Maud. - Une rencontre avec l'une d'entre elles (ou les deux qui sait !) - Une dernière rencontre avec tes futurs managers pour répondre au mieux à tes interrogations. N'attends plus et envoie-nous vite ta candidature Bon à savoir : Date de démarrage au plus tôt CDI Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emploi, Bras souligne que ses postes sont ouverts, à compétences égales aux candidats bénéficiaires de la loi de 2005.
La collectivité de Brains recherche un animateur-rice socio-culturel-le dès que possible. Sous l'autorité de la responsable Jeunesses, l'animateur-rice), participe à l'élaboration des projets Jeunesses, accueille un groupe de jeunes, conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service, gère la partie administrative des autorisations parentales, fiches sanitaires, adhésions, effectifs et de la communication. Mercredi 10h00 19h00 en période scolaire Du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires (40h semaine) COS44 Profil BAFA/BAFD/BPJEPS ou autre équivalent + expérience (liste des équivalences ici : https://www.jeunes.gouv.fr/IMG/pdf/Liste_qualifs_ACM_2018.pdf) Facultatif : Surveillant de Baignade et PSC1
Au sein d'une équipe travaux , l'équipier qualifié est le bras droit du chef de chantier. Il l'assiste au quotidien dans la pose et l'entretien des solutions de végétalisation du bâtiment (toitures, façades). Il peut assurer l'animation d'une petite équipe de travaux (2-3 pers) en assurant la qualité de pose. S'il le souhaite, l'équipier qualifié se forme au poste de chef d'équipe, en vue de sa progression dans l'entreprise. - Participer à la réalisation des travaux - Suivre le phasage et l'implantation des travaux tels que définis par le chef d'équipe - Veiller à toujours intervenir en présence de dispositifs de sécurité collective (filets anti-chute, ligne de vie) et/ou individuelle (potelet, harnais) le cas échéant ; - Respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSPS), dont le port des équipements de protection individuelle (vêtements de travail, chaussures, gants, casque.). - Maintenir la propreté de son environnement de travail (zones dégagées, accès clairs, déchets regroupés au fur et à mesure.) - Entretenir de bonnes relations avec ses équipiers et les autres entreprises présentes sur le chantier - Manager les équipes sur site, en l'absence ponctuelle du chef d'équipe - Participer à la préparation du compte rendu du chantier Les équipes travaux du Prieuré travaillent en grand déplacement. Pour répondre à l'offre d'emploi, il est donc nécessaire d'être en capacité de découcher de manière habituelle jusqu'à 100% du temps Permis B indispensable L'activité sur les toitures implique du travail en hauteur. Il est donc indispensable de ne pas être sujet au vertige. S'il le souhaite dans le cadre d'une progression dans l'entreprise, l'équipier qualifié pourra évoluer au poste de chef d'équipe après formation au poste. Un diplôme en paysage ou agriculture serait un plus mais n'est pas indispensable.
Le service Contrôle Financier des Projets et Investissements s'engage chaque jour dans la gestion et la sécurisation des ressources financières de la Semitan. Rejoignez notre équipe de 5 personnes et garantissez la qualité de nos opérations d'investissement ! Suivi administratif et financier de l'exécution des marchés publics Rôle d'interface avec des interlocuteurs internes (services opérationnels, comptabilité) et externes (entreprises privées, autorité organisatrice) Traitement des factures Contrôle de la conformité et mise en œuvre des clauses contractuelles et financières des marchés Gestion de la documentation et archivage des pièces marchés Modalités du poste CDD temps plein de 6 mois renouvelables Statut Agent de Maîtrise Rémunération annuelle Entre 36 k€ et 38 k€ brut (selon qualifications et expérience) Télétravail possible Prime paniers / Chèques déjeuner Mutuelle / prévoyance, épargne salariale, avantages CSE Formation Bac+2/+3 en gestion, comptabilité ou administration des entreprises Première expérience idéalement de 2 à 3 ans dans le domaine de la commande publique, au sein d'une entreprise (BTP, Maîtrise d'œuvre), d'une administration publique ou d'une collectivité territoriale Esprit d'équipe et transversalité Bonnes capacités d'organisation et de rigueur Parfaite maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, Adobe.), connaissances de logiciels métier (ERP, gestion des engagements, bases de données BI.) Vous évoluerez dans un environnement professionnel stimulant, favorisant de nombreuses interactions et la découverte de marchés variés. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise stimulante reconnue pour son savoir-faire et les valeurs qu'elle partage : sens du service, excellence et innovation. Participer à l'activité de toute la métropole nantaise et s'inscrire dans une mission porteuse de sens. Développer pleinement son potentiel et être accompagné dans sa montée en compétences. Bénéficier de vraies possibilités de formation. S'engager au service d'une entreprise pérenne et structurée favorisant l'épanouissement professionnel. N'attendez plus et prenez part au voyage !
Ambiance & Styles est un magasin d'articles de cuisine, déco et Art de la table. Un environnement avec plusieurs univers, ce qui demande de la polyvalence. Notre magasin est situé à Rezé, zone Atout Sud. 2 postes à pourvoir en CDD jusqu'à la fin de l'année 2025. En tant que Conseillèr - ère/Vendeur - euse vous serez amené(e) à : Réceptionner la marchandise, gérer l'espace de vente, et la mise en valeur des produits En tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice de l'enseigne nous demandons un accueil courtois, de la bonne humeur, de l'entrée jusqu'à l'encaissement du client Développer votre connaissance sur les produits et assurer un conseil de qualité Une expérience réussi de minimum 2 ans est requise dans le commerce de détail. Notre but est de faciliter le parcours achat de nos clients, nous apportons donc une grande attention sur le relationnel. Le profil recherché: De nature dynamique et enthousiaste Rigoureux(se) et organisé(e) Doté(e) d'un esprit d'équipe
Vous travaillerez au sein de l'officine 3 jours par semaine : le mercredi, jeudi et vendredi de 9h00 à 12h30 et de 14h30 à 19h00. et à l'occasion de remplacements des deux titulaires. Vous êtes autonome, et disposez de la formation vous autorisant à réaliser tout type de vaccins à l'officine. L'employeur peut également vous former (une journée) si vous ne détenez pas cette autorisation. Prise de poste en octobre jusqu'à janvier 2026 - CDD renouvelable ** Pour postuler, vous pouvez vous rendre à l'officine muni(e) de votre CV à jour, le lundi ou mardi (après 9h30 le matin, et à partir de 14h30)**
Pharmacie TURBAN BARRÉ - L'officine est accessible en transports en commun
Commis de cuisine sur la partie salade, crêpes, glaces, ou plats de brasserie. 2 jours de congés. Possibilité d'avoir des soirées ou des midis libérés selon planning fixés par l'employeur. service continu.
L'Association Diocésaine de Nantes recrute un(e)Assistant(e) Sociale avec déplacements fréquents sur le département, qui partagera son activité entre l'accompagnement des prêtres âgés et le soutien aux familles hébergées par l'association l'Accueil D'Abord. VOUS êtes IMPERATIVEMENT DIPLOME DU DEASS seul diplôme accepté et obligatoire. Vos principales missions seront les suivantes : - Coordonner l'activité de l'équipe interdisciplinaire d'accompagnement des prêtres âgés (préparation des réunions, animation, coordination avec les différents services du diocèse.). - Visiter les pères, afin de les orienter et de les accompagner dans les démarches d'aides liées à la dépendance et aux divers droits sociaux. - Initier les démarches administratives et assurez leur suivi en lien avec les différents interlocuteurs (famille, EHPAD, aide à domicile.. ) - Evaluer les situations de vulnérabilité et mise et mise en place de mesures de protection - Accompagné(e) du référent de l'Accueil d'Abord, évaluer et initier les dossiers des familles à assister. - Rencontrer et suivre très régulièrement les familles à leur domicile et les assister dans les démarches à entreprendre tout en favorisant leur prise d'autonomie. - Formaliser les dossiers individualisés afin de garantir la traçabilité des démarches et rendre compte régulièrement de l'activité à ses référents. Pour réussir dans ce poste - Être titulaire du diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) et d'une expérience significative permettant d'être autonome. - Connaissance des politiques sociales, des acteurs sociaux et des dispositifs d'aide sociale - Savoir créer une relation de confiance - Gérer des situations de crise ou d'urgence - Maîtrise des outils bureautiques, et environnement numérique des sites d'accompagnement social - Sensibilisation aux problèmes rencontrés par la population âgée ou étrangère - Titulaire du permis B pour vos déplacements Organisation du travail CDI 35h annualisé (à mi-temps sur chaque structure) Du lundi au vendredi Déplacements sur tout le département de Loire Atlantique Informations complémentaires Mutuelle Accès transport en commun aisé Stationnement sécurisé possible sur le site
Nous sommes une entreprise spécialisée dans le bâtiment, et nous recherchons un assistant administratif et comptable (H/F) à temps partiel pour renforcer notre équipe. Type de contrat : Temps partiel (20 heures par semaine) Horaires de travail : Travail essentiellement l'après-midi Missions principales : Gestion des mails et des dossiers clients Saisie des devis et des factures Suivi et relances des réglements clients Préparation des éléments comptables pour le comptable
Missions : - Préparer les commandes en suivant les bons de commande - Vérifier la conformité des produits à expédier Horaires : - 2x8 ou régulière selon le profil Non accessible en transport en commun Profil : - Expérience en préparation de commandes souhaitée - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Rigueur et organisation Il vous manque une information, vous avez une question ? Contactez-nous au ##.##.##.##.##
VOS MISSIONS * Réparer et remettre en état les palettes bois endommagées. * Utiliser un cloueur pneumatique et autres outils manuels adaptés. * Contrôler la qualité des palettes réparées. * Respecter les consignes de sécurité et de productivité. * Maintenir un poste de travail propre et organisé. CONDITIONS * Lieu : Bouguenais * Horaires : équipe en 2x8 (alternance matin/après-midi) - 6h-13h30 et 13h30-21h00 * Environnement : atelier industriel PROFIL RECHERCHÉ * Habileté manuelle * Connaissance et respect des règles de sécurité en atelier * Motivation, autonomie et rigueur Une opportunité stable pour intégrer une structure spécialisée et valoriser vos compétences techniques. Il vous manque une information, vous avez une question ? Contactez-nous au ##.##.##.##.##
Rejoignez GSS, expert de la sécurité privée depuis plus de 14 ans ! Notre mission : assurer la protection des biens et des personnes avec professionnalisme, rigueur et respect. GLOBAL SECURITY SERVICES recherche pour son client un AGENT DE SECURITE en TEMPS PLEIN à SAINT HERBLAIN Vos missions principales : - Accueil et contrôle des accès - Effectuer des rondes de surveillance - Intervenir en cas d'alarme - Rédiger des rapports en cas d'incident - Lutte contre la démarque Profil recherché : - Vous êtes titulaire de la carte professionnelle (CNAPS) en cours de validité et du certificat SST. - Connaissance des procédures de contrôle, de filtrage et de préventions des vols - Vous savez faire preuve de rigueur, de sang-froid et de vigilance face à des situations difficiles. - Vous avez le sens du contact humain, du travail en équipe et du service client. Ce que GSS vous offre : - Une intégration complète et un suivi régulier sur site. - Des formations continues pour développer vos compétences - Une entreprise à taille humaine attentive à ses collaborateurs Informations complémentaires : - Poste en CDI temps plein - Coefficient 140 - Heures supplémentaires payées au mois Poste à pourvoir dès le mois de décembre
Surveillance humaine
Synergie Tertiaire recrute un.e Assistant.e technique F/H. L'entreprise est spécialisée dans l'enveloppe du bâtiment.En collaboration avec le Responsable commercial et les techniciens, vous prenez en charge les missions suivantes : Vous effectuez la planification et le suivi administratif des interventions des techniciens, Vous réalisez les devis et relancez si besoin, Vous gérez la facturation et les commandes fournisseurs (saisie, enregistrement, relances). Vous êtes l'interface entre les clients, les techniciens et les chargés d'affaires. De formation BTS Gestion PME-PMI, vous justifiez d'une expérience similaire sur de la planification de techniciens. La connaissance du domaine BTP est un réel avantage. Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et vous maitrisez le pack office. Horaires : 37h sur 4 jours et demi.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Les micro-crèches Nos Petits Pouces recrutent une Auxiliaire Petite Enfance pour sa crèche de Bouguenais. Sous la responsabilité de la direction vous serez amené(e) à : - Garantir la qualité d'accueil de l'enfant dans le respect projet d'établissement : éveil, développement psychomoteur, autonomie et socialisation - Exercer vos missions en respectant un devoir de discrétion professionnelle dans le cadre des règlements internes - Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet pédagogique de la structure - Travailler en équipe, participer activement aux réunions d'équipe en favorisant les échanges sur les pratiques et savoir-faire des professionnels.. Avantages : prime de transport, mutuelle Poste à pourvoir début janvier 2026
Au sein d'une station service Total Access, vous effectuez l'encaissement des produits et du carburant. Vous effectuez également la mise en rayon des produits ainsi que la vente des produits snacking. Vous travaillerez sur les horaires de l'après-midi entre 14h30 et 22h (pause comprise) du mercredi au dimanche.
Depuis plus de 30 ans, notre PME familiale est un acteur clé dans la préparation esthétique, le stockage et la livraison de véhicules neufs et d'occasion. Pour renforcer nos équipes, nous recrutons des Préparateur/Préparatrice(s) de véhicules automobiles polyvalent(e) VN/VO. Votre rôle : En tant que Préparateur/Préparatrice de véhicules, vous aurez pour mission de garantir une préparation de qualité et de respecter les attentes de nos clients. Vos responsabilités incluront : - Préparation esthétique de véhicules neufs et d'occasion (intérieur, extérieur). - Contrôle de conformité avant livraison, pour assurer que tout soit parfait. - Remise en état des véhicules d'occasion pour les rendre comme neufs. Poste évolutif : En fonction de votre motivation et de votre expertise, vous pourrez évoluer vers des missions plus variées et enrichissantes, telles que : - Jockey et gestion de parc - Intervention sur les différents sites - Bilans électroniques et petites mécaniques - Gestion des plannings et relations clients Votre profil : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un excellent sens du service client. Vous aimez travailler en équipe et souhaitez vous impliquer dans l'entreprise. Vous avez une bonne maîtrise de la langue française Titulaire du permis B car vous serez amené(e) à déplacer les véhicules Conditions de travail : - 35h par semaine du lundi au samedi (8h-12h et 13h45-16h45) (samedi en roulement) - Heures supplémentaires rémunérées (sur la base du volontariat) ou possibilité de récupération - Prime mensuelle individuelle basée sur la qualité et le rendement. - Formation interne pour vous accompagner dans votre montée en compétences. Vous êtes intéressé(e) ? Dès réception de votre candidature vous serez invité(e) à un job dating le 10/10 dans les locaux de l'entreprise à Orvault. POSTE OUVERT SANS DIFFERENCIATION H/F ET AUX BENEFICIAIRES DE OBLIGATION D'EMPLOI DES TRAVAILLEURS HANDICAPES
La société WIZBII recherche pour SQUARE HABITAT un Conseiller immobilier transaction H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Être identifié(e) comme l'expert immobilier du secteur auprès des habitants et prospecter activement sur le terrain -Réaliser des découvertes approfondies des projets de vie des clients vendeurs et acquéreurs -Effectuer des estimations de biens pour les clients vendeurs -Mettre en valeur les biens des clients et assurer leur promotion (photos, rédaction et diffusion d'annonces, etc.) -Accompagner les acquéreurs dans leurs recherches et leur proposer des biens en adéquation avec leurs projets de vie et leur capacité de financement -Accompagner les clients tout au long du processus de vente/achat (formalités administratives et juridiques, suivi du financement, coordination des parties, etc.) jusqu'à la signature de l'acte chez le notaire -Animer le réseau local de prescripteurs (commerçants, notaires, associations, acteurs locaux, etc.) -Favoriser les synergies avec les agences bancaires du Crédit Agricole Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Nantes le mardi 09 décembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Depuis plus de 30 ans, notre PME familiale est un acteur clé dans la préparation esthétique, le stockage et la livraison de véhicules neufs et d'occasion. Pour renforcer nos équipes, nous recrutons des Préparateur/Préparatrice(s) de véhicules automobiles polyvalent(e) VN/VO. Votre rôle : En tant que Préparateur/Préparatrice de véhicules, vous aurez pour mission de garantir une préparation de qualité et de respecter les attentes de nos clients. Vos responsabilités incluront : - Préparation esthétique de véhicules neufs et d'occasion (intérieur, extérieur). - Contrôle de conformité avant livraison, pour assurer que tout soit parfait. - Remise en état des véhicules d'occasion pour les rendre comme neufs. Poste évolutif : En fonction de votre motivation et de votre expertise, vous pourrez évoluer vers des missions plus variées et enrichissantes, telles que : - Jockey et gestion de parc - Intervention sur les différents sites - Bilans électroniques et petites mécaniques - Gestion des plannings et relations clients Votre profil : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un excellent sens du service client. Vous aimez travailler en équipe et souhaitez vous impliquer dans l'entreprise. Vous avez une bonne maîtrise de la langue française Titulaire du permis B car vous serez amené(e) à déplacer les véhicules Conditions de travail : - 35h par semaine du lundi au samedi (8h-12h et 13h45-16h45) (samedi en roulement) - Heures supplémentaires rémunérées (sur la base du volontariat) ou possibilité de récupération - Prime mensuelle individuelle basée sur la qualité et le rendement. - Formation interne pour vous accompagner dans votre montée en compétences.
Dans le cadre du marché public confié par la Ville de Nantes depuis 2018, nous assurons la mise en œuvre des activités périscolaires (accueils du matin, du midi et du soir) dans les écoles publiques nantaises. Structurée en réseau par métier, elle compte 7500 salarié.es et s'appuie sur ses établissements régionaux pour accompagner les acteurs publics dans la mise en œuvre de politiques éducatives, socioculturelles et d'insertion. Pour mieux nous connaître : https://www.leolagrange.org/ Pour accompagner cette mission, nous recrutons un-e Chargé-e de contrôle de gestion et d'études en CDD de remplacement de 12 mois renouvelable Rattaché-e au Responsable suivi du marché et qualité, vous contribuez à la fiabilisation des données, au suivi économique et au pilotage de l'activité périscolaire : contrôle des temps saisis, facturation, indicateurs, analyses chiffrées, appui à la préparation budgétaire. Vous travaillez en lien étroit avec les services centraux et les directions d'accueils périscolaires. Vos missions principales 1. Suivi des temps et facturation - Contrôler la cohérence des données de temps de travail saisies dans le logiciel de gestion des temps (Horoquartz) ; - Corriger les éventuelles anomalies en lien avec les directions d'accueils périscolaires ; - Élaborer la facturation globale à destination de la Ville, dans le respect du calendrier fixé. 2. Fiabilisation des données et indicateurs - Vérifier et fiabiliser les données RH et d'activité en lien avec les fonctions support ; - Produire des extractions de données fiables pour les besoins de suivi et de pilotage ; - Mettre à jour les indicateurs quantitatifs et qualitatifs liés à l'activité périscolaire et alimenter les tableaux de bord existants. 3. Analyses chiffrées et appui au pilotage - Repérer les écarts entre prévisionnel et réalisé (temps, activité, coûts.) et réaliser une première analyse chiffrée ; - Contribuer aux reportings transmis au Responsable suivi du marché et qualité et à la direction ; - Apporter un soutien technique à la préparation budgétaire en préparant et en mettant en forme les données nécessaires au compte d'exploitation prévisionnel. 4. Outils de suivi et appui aux équipes - Mettre à jour et optimiser les fichiers de suivi (notamment sous Excel) et les outils annexes ; - Accompagner les directions d'accueils périscolaires dans l'application des procédures et l'utilisation du logiciel de gestion des temps ; - Apporter un appui ponctuel aux fonctions support du siège sur des sujets liés à la donnée et au suivi de l'activité Compétences techniques - Maîtrise avancée d'Excel (niveau confirmé à expert) et du pack Office 365 ; - Aisance avec les outils de gestion (un plus si vous connaissez un logiciel de gestion des temps type Horoquartz) ; - Solides compétences en analyse chiffrée ; - Bonnes notions du secteur ACM (accueils collectifs de mineurs) et du périscolaire ou envie de s'y investir ; - Connaissance des méthodologies qualité (procédures, planification, suivi) ; - Une première expérience de dossiers liés à la commande publique ou aux relations avec des collectivités serait un plus. Savoir-être - Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation ; - Sens du service, diplomatie et écoute vis-à-vis des équipes de terrain ; - Esprit d'analyse et de synthèse, bonnes qualités rédactionnelles ; - Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal avec de nombreux interlocuteurs ; - Discrétion et respect de la confidentialité
La société ASR Nettoyage est à la recherche d'un(e) agent(e) d'entretien H/F dans le cadre d'un CDI. ASR Nettoyage, c'est l'Art du Service Réactive, de nettoyage pour les professionnels par des professionnels. Sous la responsabilité de votre responsable de secteur, vous assurez le nettoyage des locaux en respectant le cahier des charges fourni. Vos missions : - Effectuer le nettoyage des locaux (désinfection des surfaces et des sols/les sanitaires/vider les poubelles) - Gestions des consommables - Veillez au respect des protocoles sanitaires. Des expériences préalables dans le nettoyage seraient un réel atout. Quelques informations : Lieu : Nantes Horaire de travail : Lundi de 06h00 à 8h00 Mardi de 05h00 à 06h00 - 6h30 à 8h30 Mercredi de 06h00 à 08h00 - 09h00 à 10h30 Jeudi de 05h00 à 07h00 - 7h30 à 8h30 Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,38€ par heure
ASR Nettoyage, c'est l'Art du Service Réactive, de nettoyage pour les professionnels par des professionnels.
Pour notre crèche quartier Malakoff , nous recherchons un/e Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants. Sous l'autorité du directeur et par délégation de la directrice de structure, elle est responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, tout en respectant les projets éducatif et pédagogique. L'éducateur de jeunes enfants est le garant du cadre sécuritaire notamment lors de la continuité de direction. Le poste est à pourvoir dès que possible, à 80 % jusqu'à fin juillet et à temps plein par la suite. Amplitude de la crèche de 7h45 à 18h30 avec plusieurs roulements permettant d'avoir une après-midi par semaine et un vendredi toutes les 7 semaines. Vous aurez pour missions : Accueil des enfants - Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective - Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements ; - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe et à sa dynamique ; - Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun ; - Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis ; - Assurer la sécurité physique et psychique de l'enfant. Accueil des Familles - Réfléchir un accueil de qualité au quotidien ; - Offrir un soutien aux familles ( écoute, conseil..) - Veiller à la discrétion professionnelle - Valoriser les familles dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande ; - Favoriser l'échange avec les familles sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication ( panneaux d'affichage, photos .. ) Diplôme exigé : - DE Educateur de Jeunes Enfants Expérience souhaitée de 2 ans auprès d'enfants 0 à 3 ans.
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 36 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 53 agences. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud. Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Pour renforcer notre équipe logistique, nous recrutons 2 Assistant.e.s logistique en CDI à pourvoir dès que possible au sein de notre service administratif logistique. CE QUE NOUS PROPOSONS ? - Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) - Une carte ticket restaurant - Des RTT - Une prime de participation au groupe - Un comité d'entreprise - Une politique d'engagement RSE - 1 jour de télétravail par semaine (si autonomie acquise) ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, notre futur(e) assistant(e) aura pour missions principales : - Contrôler et saisir informatiquement les demandes d'installations, de dépannages ou de pièces détachées, orientées par les différents services internes, - Traiter les demandes Mandats, transmises par les banques, et contacter les clients pour confirmer, valider et saisir leur demande dans le logiciel interne - Gérer les demandes d'attribution d'une carte SIM ou d'une carte de domiciliation - Préparer les dossiers des banques partenaires pour expédition au client Pour réaliser ces missions, une formation interne (tutorat) et un accompagnement sont dispensés dès l'arrivée. Profil recherché : rigueur, dynamisme, aisance au téléphone, esprit d'équipe, organisation et esprit d'initiative Expérience : débutant.e accepté.e mais une première expérience en saisie et/ou traitement informatique serait un plus Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors nous sommes faits pour se rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement BU Monétique JDC sa
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
La société WIZBII recherche pour O2 Nantes un Responsable de secteur H/F en CDI à temps plein. Vos missions : Développement commercial et RH de l'activité -Animer un réseau de prescripteurs dédiés -Assurer la prospection terrain (stratégie de tracting, définition et mise en place d'opérations ciblées, etc.) -Travailler à l'élaboration d'un plan de développement pour accroître la notoriété de la marque et acquérir de nouveaux bénéficiaires -Réaliser les visites chez les prospects afin de proposer des offres de service sur-mesure, adaptées à leurs besoins -Assurer le reporting auprès du/de la Responsable d'Agence -Faire la promotion de la société auprès des institutions locales (communes, conseils départementaux, partenaires emploi, réseaux sociaux, salons, etc.) -Animer et fidéliser le réseau de partenaires locaux : partenaires sociaux, médico-sociaux, commerciaux et emploi -Mobiliser les supports de communication et organiser des évènements de sensibilisation et d'accompagnement auprès des aidants Recrutement -Composer l'équipe d'intervenants à domicile avec le/la Responsable d'agence et assurer leur intégration ainsi que leur fidélisation -Favoriser les recrutements en développant et animant les relations avec les partenaires emploi -Participer à l'élaboration de la stratégie de formation, en veillant au respect de la réglementation et au maintien de la qualité d'intervention -Veiller à la bonne intégration et au bien-être des assistant.es de vie en s'appuyant sur les process d'accompagnement, les contraintes réglementaires et la relation de confiance établie Suivi et accompagnement des bénéficiaires et Assistant.es de vie -Assurer la gestion et le suivi des prestations auprès des bénéficiaires et de leurs aidants, en tenant à jour les plannings d'activité -Coordonner l'offre de soin mise en place auprès des bénéficiaires -Garantir la continuité de service auprès des bénéficiaires -Assurer le suivi de la consommation des plans d'aide grâce aux connaissances des aides financières liées à l'activité -Gérer la satisfaction des bénéficiaires et des assistant.es de vie, notamment via des suivis qualité -Faire évoluer les projets personnalisés en fonction des attentes et des besoins des bénéficiaires -Réévaluer les besoins selon l'évolution des situations et la réglementation en vigueur -Organiser et animer des réunions thématiques avec l'ensemble des assistant.es de vie -Participer à la rédaction et à la mise à jour du Projet de service de l'agence, en collaboration étroite avec le/la Responsable d'agence Développement des opérations d'animation de l'activité Senior et Handicap -Faire la promotion de la méthode Senior O2 et garantir une cohérence entre le process de la marque et l'expérience client -Participer aux temps forts nationaux liés à l'activité et en assurer la promotion -Être référent.e auprès des agences de la région en partageant les bonnes pratiques pour développer l'activité, son rayonnement et sa technicité -Accompagner et former les autres interlocuteurs d'agence sur la technicité de l'activité Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Nantes le mardi 09 décembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour O2 Nantes un Assistant d'agence H/F en CDI à temps plein. Vos missions : -Optimiser les plannings des intervenants, gérer les urgences et organiser les remplacements afin de garantir la satisfaction des salariés et des clients -Accueillir et orienter par mail ou par téléphone les clients et les salariés pour assurer une relation de travail optimale -Participer au recrutement et contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs -Accompagner les salariés dans la prise en main de leur poste -Participer à des forums dédiés à l'emploi, à des jobs dating et échanger régulièrement avec les partenaires de l'emploi pour attirer les meilleurs profils Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Nantes le mardi 09 décembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Nous recherchons pour un de nos clients magasin type grande distribution situé à ORVAULT - 44700, un Agent de Sécurité H/F. Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage, contrôle d'accès, rondes de sécurité. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires : 11H00 à 20H00. Le coefficient est de 140 soit 1 912,24 € brut par mois. (12,608 € brut/heure) CDI en temps complet à pourvoir à immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IND44
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Le poste : Votre agence PROMAN SORINIERES recherche pour l'un de ses clients spécialisé en transport et logistique un Agent de quai H/F situé sur Aignan de GrandLieu. Un poste proposant un maximum de polyvalence : Charger et décharger des produits, des marchandises. Trier, repartir et transporter les colis, marchandises, matériaux,etc. Respecter les règles d'optimisation de volume, sécurité et de soins des unités de manutention. Respecter les processus étiquetage et de pointage. Bon à savoir : Horaires de nuit : 16H30 A 23H30 (30 min de pause) Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : iVous recherchez la mission sur la soirée et dans une bonne dynamique !! c'est pour vous !! Vous avez des compétences en logistique ce serait idéal ! Vous avez conscience des normes et règles de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez une formation CACES ou une expérience dans le magasinage. Votre travail d'équipe, votre dynamisme, vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour plusieurs de nos clients, des magasins, situé à Nantes, Saint Sebastien et Orvault (44), un Agent de Sécurité H/F multisites. Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage, contrôle d'accès, rondes de sécurité. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires variables du Lundi au Samedi. Le coefficient est 140 soit 1 912.24 euros brut par mois. Le coefficient passera à 150 soit 1983.78 euros à l'issue de la période d'essai. CDI en temps complet à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IND44
DESCRIPTION DU POSTE Le mandataire judiciaire à la protection des majeurs a pour mission : - L'évaluation de la situation familiale, sociale, financière et administrative de la personne protégée - Le suivi administratif et juridique de la personne protégée - La gestion patrimoniale et budgétaire des majeurs protégés - La protection de la personne et la défense de ses intérêts MISSIONS ET ATTRIBUTIONS En lien avec la cheffe de service et les coordinateurs, selon les missions 1- gestion patrimoniale et budgétaire - Elabore un budget en tenant compte des charges, des disponibilités et des besoins personnels de la personne protégée - Assure le suivi budgétaire et patrimonial, la gestion administrative du majeur protégé en lien avec la secrétaire et le comptable - Est attentif aux comptes courants des personnes protégées - Assure une gestion rigoureuse du patrimoine, et des ressources - Veille à la mise en place et à la perception des ressources et au paiement des charges 2- Suivi administratif et juridique - Fait l'inventaire du mobilier et immobilier et établie (ou fait établir) l'inventaire de patrimoine dans un délai de trois mois - Veille à mettre en place les droits juridiques et sociaux de la personne - Conseille, contrôle ou représente (par délégation) la personne protégée dans les actes de la vie civile - Rédige les rapports, les requêtes et les renouvellements en direction des autorités compétentes - Veille à l'adéquation entre le mandat et la situation de la personne protégée - Prend en compte l'expression de la volonté de la personne 3- Veille à la protection de la personne et défense de ses intérêts - Veille aux droits fondamentaux de la personne et à la garantie de ses libertés individuelles - Rencontre régulièrement la personne (et son entourage, si nécessaire) - Veille à la protection du logement et des meubles meublants 4- Organisation du service PJM - Participe aux différentes réunions le concernant : réunions de dossiers, de service - Informe la direction de toute anomalie, difficulté, irrégularité constatée dans l'exercice de sa mission - Rend compte à sa hiérarchie des actions menées dans le cadre et sa mission de mandataire et alerte la Direction dans les situations inquiétantes ou dangereuses rencontrées au cours de l'exercice de sa mission auprès des personnes protégées 5- Suppléance - Assure des interventions en remplacement d'un autre mandataire. Soit pour des raisons de service, soit pour délivrer des réponses urgentes et appropriées COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES Conformément au décret N°2008-1508 du 31/12/2008, le mandataire judiciaire à la protection des majeurs est titulaire du Certificat National de Compétence (CNC). Pour intégrer cette formation, il faut être âgé d'au moins 21 ans et être titulaire d'un diplôme de niveau III RNCP ou justifier de 3 ans d'expérience dans la fonction. Le mandataire prête ensuite serment devant le Tribunal d'Instance - Rigueur - Organisation - Adaptation Cette liste n'est pas exhaustive et pourra être amendée en fonction des besoins de Confluence Sociale.
Comment le poste de Gestionnaire d'assurances (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Dans le cadre d'un environnement exigeant, vous serez chargé(e) de gérer divers aspects liés aux opérations d'assurance (IARD) tout en assurant une prise en charge efficace des besoins clients. - Gérer les opérations courantes en utilisant les systèmes internes - Identifier, analyser et répondre aux besoins spécifiques des clients - Vérifier et valider les documents reçus des clients dans le cadre des procédures de gestion Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 31800-32000 euros/an Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Expectra, nous sommes engagés à vous offrir un service de qualité, un conseil d'expert et des opportunités uniques (CDI/CDD/Intérim). Nos experts vous accompagnent dans votre projet professionnel. Avec notre expertise en Banque Assurance, nous avons la réponse à vos besoins de recrutement dans ce secteur.
La société WIZBII recherche pour O2 Nantes un Chargé de clientèle H/F en CDI à temps plein. Vos missions : -Assurer les visites chez les prospects afin de leur proposer une offre sur-mesure et les fidéliser -Réévaluer les besoins des clients pour développer de nouveaux services -Développer la notoriété de la marque en rencontrant les partenaires et prescripteurs locaux -Entretenir des relations de confiance avec les clients et leurs familles pour comprendre leurs besoins spécifiques et leur apporter un soutien adapté au quotidien Amplitude horaires : Du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. 2 jours par semaine de 9h à 21h (selon les RDV planifiés) 1 samedi sur 2 de 9h à 13h00 (selon les RDV planifiés) Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Nantes le mardi 09 décembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
