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Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un(e) secrétaire adminsitratif(ve) Notre société est spécialisée dans le domaine de l'automobile agrée centre VHU(Véhicules Hors d'Usages) Vous serez en charge du secrétariat de la partie VHU à savoir : -Accueil physique et téléphonique de la clientèle -Gestion administrative des dossiers assurances et particuliers Une connaissance dans ce domaine serait un plus Logiciel : OPISTO Salaire selon votre expérience Voues êtes motivé et dynamique et avez un bon relationnel Adressez nous votre candidature Poste à pourvoir de suite
Vous êtes passionné(e) par le domaine administratif et souhaitez rejoindre une équipe dynamique en pleine évolution ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une société d'ingénierie spécialisée dans la conception et la construction de bâtiments pour les professionnels. Nous intervenons en tant que Contractant Général, Maîtrise d'Œuvre ou Assistant à Maîtrise d'Ouvrage. Nous offrons également des services de Facility Management, assurant la maintenance et les travaux de services pour nos clients professionnels. Basés à Nantes (44), notre rayon d'action couvre toute la région Pays de la Loire. Vos missions : En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), votre quotidien sera varié et stimulant : Élaborer les factures et suivre la facturation clients, fournisseurs, sous-traitants. Rédiger les contrats de sous-traitance. Vérifier les pièces administratives des entreprises sous-traitantes. Planifier les interventions de maintenance et s'assurer de leur bonne exécution. Centraliser les demandes de dépannage des clients. Mettre en forme les devis. Suivre la gestion financière des interventions de maintenance. Réaliser les notes de frais. Répondre aux appels téléphoniques entrants. Profil recherché : Vous avez une expérience en assistance administrative. Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, avez un esprit d'équipe et êtes passionné(e) par votre travail. Une expérience dans le domaine du bâtiment serait un plus. 35 heures par semaine - temps partiel (80%) possible. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et collaboratif. Plan d'Épargne Salariale et Plan d'Épargne Retraite. Mutuelle prise en charge à hauteur de 50%. Entreprise accessible en transports en commun Si vous partagez nos valeurs de rigueur, écoute, esprit d'équipe, passion et respect, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Comment postuler : Envoyez votre CV en mentionnant l'intitulé du poste dans l'objet de votre email. Rejoignez-nous et participez à des projets passionnants tout en développant vos compétences ! Nous avons hâte de vous rencontrer. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 324,00€ à 25 273,00€ par an Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Requis) Expérience: Expérience administrative: 3 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 09/09/2024
En tant qu'Agent d'Entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre des locaux. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif, où vous contribuerez à offrir une expérience agréable aux familles, jeunes enfants que nous accueillons au quotidien. Responsabilités : - Effectuer le nettoyage et l'entretien des espaces communs, bureaux, salles de réunion, etc. - Aspirer, balayer, laver les sols et les surfaces - Nettoyer les sanitaires et recharger les fournitures nécessaires - Vider les poubelles et trier les déchets selon les consignes de recyclage - Assurer la propreté des vitres et des miroirs - Respecter les protocoles de nettoyage établis Qualifications : - Expérience préalable dans le domaine de l'entretien ménager est un plus - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes - Excellentes compétences en communication - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique Si vous êtes une personne motivée, minutieuse et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez postuler dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein. Horaires du lundi au vendredi de 13h à 20h30
Missions principales : Rattaché au responsable de l'activité TPMR (Transport de Personnes à Mobilité Réduite), vous assurez principalement le transport et l'accompagnement d'enfants en situation de handicap, de leur domicile à leur établissement scolaire, plus occasionnellement des adultes, vous conduirez une clio en boîte automatique (circuit sur commune de La Montagne). Vous devez notamment : - Veiller à prendre en charge des enfants en situation d'handicap, selon une tournée préétablie ; - Conduire, déposer et assurer la sécurité des personnes, - Assurer le suivi et l'entretien courant du véhicule ; - Veiller au bon état général du véhicule et à sa propreté. Profil recherché : - A l'écoute, ayant un bon relationnel avec les enfants - Ponctuel, sérieux, autonome, polyvalent - Soucieux de la sécurité, du confort des usagers et du respect du Code de la Route - Maitrise de la conduite d'un véhicule volumineux équipé pour les personnes à mobilité réduite. - Une bonne connaissance du secteur géographique est requise - Vous vous adaptez à des horaires variables. Vous recherchez un poste à temps partiel avec une suspension de votre activité professionnelle durant les vacances scolaires ? Le métier de Conducteur Accompagnateur H/F peut vous intéresser. Ce poste convient tout particulièrement dans le cadre d'un complément d'activité ou de retraite, ou pour ceux qui souhaitent disposer de temps libre. Prérequis : - Permis B en cours de validité - Lecture et écriture du français - Extrait de casier judiciaire vierge (bulletin n°3) Niveau V ou V bis de l'Education Nationale - Handicap compatible avec la conduite et l'accompagnement - Le service requiert l'utilisation simplifiée d'un smartphone mis à disposition par l'entreprise o Type de contrat : CDD jusqu'au 16/07/2025 o Volume horaire : 10h hebdomadaires du lundi au vendredi o Salaire : base conventionnelle, taux horaire brut 12,00 € + prime panier 10,025 € nets par jour travaillé Poste à pourvoir immédiatement.
L'aventure HEINEKEN France c'est : HEINEKEN ENTREPRISE, le brasseur de marques incontournables (Heineken, Desperados, Affligem, Pelforth.) avec 3 brasseries en France. FRANCE BOISSONS, le distributeur partenaire des établissements de la consommation hors domicile HEINEKEN France recrute pour le compte de sa filiale de distribution France Boissons un Préparateur de Commandes H/F basé à Nantes pour la saison ! Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe ? Vous possédez idéalement un CACES R489 Catégorie 1 ? Devenez Préparateur de commandes (H/F) chez France Boissons ! En rejoignant notre équipe d'expert(e)s logistiques, vous intégrez un environnement dynamique et convivial. Vous serez chargé(e) de : Réaliser des inventaires et contrôler la fiabilité des stocks Conduire les engins de manutention Ce poste nécessite une forte activité de manutention. Vous serez responsable de : La qualité des préparations de commande : prélever les bons produits, au bon endroit, en bonne quantité et les positionner sur les bons supports (palettes, rolls) dans les délais impartis L'entretien du poste de travail, du matériel confié et de sa zone allouée Du respect des règles sanitaires et des règles de sécurité Nous vous proposons les conditions suivantes : Un travail de journée du lundi au vendredi Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité (portique à fûts filmeuse, EPI et vêtements de travail...) Nous nous engageons à vous fournir : Une rémunération fixe de 1850€ brut Une prime variable mensuelle pouvant atteindre 150€ brut (en fonction de vos objectifs) Une prime salissure Une gratification annuelle s'élevant à 92% d'une rémunération fixe mensuelle (équivalent 13ème mois) Prime d'intéressement Couverture « frais de santé » /prévoyance Tickets restaurants/ paniers repas Avantages CSE France Boissons est un acteur engagé dans l'insertion de tous les talents, sans distinction, et s'adapte aux besoins de ses collaborateurs. Rejoignez-nous et découvrez un monde d'opportunités ! Happy to be here ! Intégrer HEINEKEN, c'est rejoindre une entreprise familiale, inclusive, au rayonnement international, mais avec des valeurs locales, qui mêle innovation et tradition dans un univers de convivialité. Et rejoindre HEINEKEN, ça a aussi beaucoup d'autres avantages : intégration, programmes de développement des compétences, possibilités de télétravail, mutuelle, prime de vacances, etc. A bientôt pour échanger !
Vous serez l'interlocuteur privilégié des industriels de la menuiserie pour numériser les catalogues de produits qu'ils proposent à leurs clients artisans (mise à jour des produits, des prix, etc.) Grâce à une interface intuitive, vous créerez et maintiendrez une base tarifaire, selon les indications fournies par des référents techniques expérimentés. Vous profiterez ainsi de leurs savoirs pour enrichir vos connaissances techniques et métiers. Vous suivrez une formation dont la durée et la modalité de suivi sera adaptée en fonction de votre profil. Vos missions : - Analyser des tarifs de produits de la menuiserie. - Échanger avec des interlocuteurs techniques ou commerciaux pour compléter votre analyse. - Mettre en relation les données, du point de vue technique ou tarifaire. - Transposer les données analysées dans une base digitalisée. - Procéder à la conception, l'édition, le contrôle et la livraison de la base digitalisée, en autonomie. - Documenter le travail réalisé pour en faciliter la maintenance. - Entretenir une relation privilégiée avec vos interlocuteurs afin de les fidéliser. - Anticiper le besoin, communiquer et conseiller sur nos solutions. - Réagir rapidement en cas de demande de modification. - Partager les connaissances et les savoir-faire avec l'équipe. - Respecter les préconisations internes afin de satisfaire les attentes des commanditaires et des utilisateurs des bibliothèques tarifaires. Profil : Vous êtes une personne : - Un BAC+2 ou une expérience de 2 ans en milieu professionnel - Autonome - Rigoureuse - Avec une capacité d'analyse - Avec une bonne communication et relationnel client - Avec un goût pour les outils informatique - Une connaissance du secteur est un plus Conditions d'exercices : Salaire à partir de 21,5 à 23k/an, en fonction du profil. Prime Salle de sport sur place
Rejoignez Adecco Tertiaire et notre client basé à Saint Herblain ! Adecco Tertiaire recrute un Assistant administratif - Facturation H/F pour une mission longue durée Vos missions : - Saisies d'informations de poids et de prix dans nos logiciels - Enregistrement de données d'entrées et de sorties de stock - Facturation des clients ( 700 Factures mensuelles à deux personnes) - Confirmation des achats auprès de nos fournisseurs - Contrôle et validation des factures transporteurs Ce que nous vous offrons : - Semaine de 37h - 2 heures supplémentaires - Rémunération en fonction du profil - Mission entre 3 à 4 mois d'intérim et potentiellement CDI à suivre Profil recherché : - Première expérience dans la facturation souhaitée - Vous êtes à l'aise avec les données chiffrées - calcul de pourcentage / Calcul de données / Notion de marge commerciale - Bon état d'esprit avec l'envie d'apprendre - Rigueur - Dynamisme
Le poste : Notre agence PROMAN NANTES 2 recherche pour le compte de son client, un MAGASINIER CARISTE CACES 5 H/F. Vous travaillez à temps plein en horaire du matin Missions : Approvisionner les stocks avec utilisation du CACES 5 Manutention des produits à mettre en palettes Ranger des palettes dans les allées Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES 5. port de charge répétitif. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Nantes 2 recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la logistique , des PREPARATEURS DE COMMANDES H/F Activités principales : Prendre en charge un ordre de préparation pour les commandes d'outillages électriques Repérer et signaler des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) Participer au maintien de bon état de propreté de l'entrepôt et aux opérations de nettoyage Manutentionner les colis à l'aide du chariot autoporté CACES 1 Horaires: lundi au vendredi - 12h30 20h30 - 6,60 € prime panier + prime de productivité Entrepôt non desservi par les transports en commun . Poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez de l'expérience en manutention, des capacités d'adaptation et le goût pour le travail en équipe. Vous souhaitez vous investir dans une société humaine. Vous êtes titulaire du CACES 1 ou avez une bonne expérience dans le domaine de la préparation de commandes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes organisé, dynamique et souhaitez rejoindre une entreprise familiale spécialisée dans le secteur du bâtiment. Nous recherchons un(e )Assistant(e )de Direction pour accompagner notre développement ! Qui sommes-nous, Nous sommes une PME de moins de 50 salariés, spécialisée dans les travaux de façadier, enduit hydraulique, pierre collée, plaquette en terre cuite, bardage et isolation thermique par l'extérieur (RGE). Notre entreprise valorise le savoir-faire, la proximité avec nos clients. Vos missions principales : - Assister la direction dans la gestion administrative quotidienne - Gestion des courriers - Préparer et suivre les dossiers administratifs et commerciaux - Participer à la gestion des et documents liés aux chantiers tel que PPSPS, DUE ainsi que du Qualibat - Assurer une communication fluide entre les équipes et les partenaires - Contribuer à la bonne organisation de l'entreprise Profil recherché : - Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du bâtiment ou du BTP - Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Autonomie, rigueur et sens du service - Connaissance des spécificités du secteur du bâtiment - Connaissance en comptabilité et gestion serait un plus Conditions et rémunération : - Contrat : CDI à temps plein - Lieu de travail : SAINT HERBLAIN - Horaires : 35h/semaine - Rémunération : entre 2500 et 2700 euros brut selon expérience - Avantages : mutuelle, prime d'intéressement. Nous offrons : - Un environnement de travail convivial - Des opportunités d'évolution au sein d'une entreprise - Une mission variée et enrichissante
La société DRA ATLANTIQUE, leader dans la région pays de Loire, spécialisée dans le revêtement de façade (Ravalement, Isolation Thermique Extérieur, RPE, Peinture, Bardage) depuis plus de 10 ans.
Nous recherchons pour notre client, une Clinique spécialisée en ophtalmologie, une secrétaire médicale pour un remplacement temporaire minimal de 15 jours. Vos missions : Accueil physique et téléphonique des patients Gestion des rendez-vous et du planning médical Création et mise à jour des dossiers patients Facturation et télétransmission Coordination avec l'équipe médicale et paramédicale Participation à la bonne organisation du cabinet au quotidien Rémunération : 35h 2050€ brut + 20% d'IFM et ICP Expérience en cabinet médical ou clinique appréciée, idéalement en ophtalmologie Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion médicale Sens de l'accueil, rigueur, discrétion et esprit d'équipe
Le poste : L'agence Proman Nantes Expertise est à la recherche pour son client spécialisé dans la transition énergétique un secrétaire technique H/F à SAINT-HERBLAIN . Vos missions seront les suivantes : Appel d'offres : Soutien dans la préparation des réponses aux Appels d'offres (marchés publics et privés) Gestion de l'intérim : réception des besoins, contact avec les agences intérimaires, creation du contrat sur PIXID, suivi des intérimaires Tâches administratives : reservation des déplacements, commande de fournitures, traitement du courrier Taux horaire : 13.84€/h brut 13ème mois inclus + TR de 10€50 Horaires: 9H-12H/13H30-17H30 Le poste est à pourvoir de suite dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Profil recherché : Profil recherché: connaissance du pack office et expérience requise dans la préparation des appels d'offres. Rigoureux et organisé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez quand les choses sont carrées, les dossiers bien ficelés, les plannings maîtrisés et les factures claires ? Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et à l'aise dans un univers technique ? Alors vous êtes peut-être la personne qu'il nous faut ! Nous sommes une entreprise spécialisée dans la maintenance et la construction de bâtiments neufs. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) capable de prendre en main la gestion quotidienne de notre activité avec méthode, efficacité et bonne humeur. Vos missions principales En lien direct avec la direction, vous aurez un rôle central dans le bon fonctionnement de la structure. Vous interviendrez notamment sur les volets suivants : Élaboration et suivi de la facturation (clients, fournisseurs, sous-traitants) Rédaction des contrats de sous-traitance et de leurs avenants Collecte, vérification et mise à jour des documents administratifs des sous-traitants Planification des interventions de maintenance et suivi de leur réalisation Réception et centralisation des demandes de dépannage clients Mise en forme des devis et suivi administratif des chantiers Suivi financier des interventions de maintenance et des frais généraux Saisie et traitement des notes de frais Accueil téléphonique et gestion du standard Le profil que nous recherchons Formation en gestion administrative, assistanat ou équivalent Expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans un environnement BTP, maintenance ou technique Maîtrise des outils bureautiques classiques (Excel, Word, messagerie pro) Sens de l'organisation, rigueur, fiabilité Bon relationnel, capacité à communiquer clairement à l'oral comme à l'écrit Autonomie, polyvalence et esprit d'équipe Ce que nous proposons Contrat CDI - Statut E.T.A.M Rémunération entre 25 000 et 28 000 euros bruts annuels selon profil Prime vacances Épargne salariale Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % Remboursement à 50 % des frais de transport (locaux accessibles en transports en commun) Période d'essai de 3 mois, renouvelable une fois Vous aimez quand ça bouge, vous êtes moteur dans votre travail et avez envie de rejoindre une entreprise à taille humaine où vous pourrez vraiment contribuer ? Alors n'attendez pas pour postuler, on a hâte de vous rencontrer.
L'association Les Apsyades recherche pour son Siège Social situé sur Bouguenais (44 - Proche de Nantes), un Gestionnaire Paie/RH H/F en CDI à temps partiel 0.80ETP - Base 37 heures - Début de contrat : 1er août 2025 - Candidature à adresser au plus tard le 15 juin 2025. Les missions : Sous la responsabilité de la Responsable Paie/projets RH, vous serez en charge de : - la gestion administrative du personnel (de l'entrée du salarié à sa sortie) - la gestion des éléments de paie (Salaires et charges sociales) - la gestion des absences sécurités sociales et dossiers prévoyance - la participation au déploiement des projets SIRH - support sur le logiciel Octime auprès des cadres - Interlocuteur au quotidien des Cadres dans leurs problématiques Paie et RH - Appui auprès de la Responsable Paie/projets RH pour les dossiers RH - missions ponctuelles liées au poste. Profil : - Formation : DUT GEA option Paie/RH ou équivalent, - Expérience de 2 ans souhaitée. - Bonnes connaissances de la législation sociale et idéalement de la CCN 51. - Grande aisance à l'utilisation de l'outil informatique - Connaissance de CEGi et Octime serait un plus - Rigoureux, méthodique, réactif sont les qualités requises sur ce poste polyvalent. - Capacité à travailler en équipe (3 personnes). - Aménagement des jours de travail en concertation avec l'équipe en place. Salaire et avantages : + Salarie minimum de 1 925 € brut par mois (incluant la prime Ségur et la prime décentralisée) + Prime d'ancienneté + 6 semaines de congés payés + 18 jours de RTT + Mutuelle et prévoyance + Carte titre restaurant + Œuvres sociales du CSE + Prise en charge à hauteur de 50% d'un abonnement de transport en commun ou prime transport. + Parking privé et gratuit + Proche de la ligne de tramway - Terminus Neustrie + Action logement (Facilite l'accès au logement)
Nous recherchons pour l'un de nos clients (sous-traitant d'Airbus), un préparateur de commandes basé à Saint-Aignan De Grandlieu.Sous la responsabilité du responsable entrepôt, vous préparez les commandes demandées par Airbus. Une fois formé sur le poste de préparateur de commandes, vous êtes amenés, selon votre aisance, a réceptionner et expédier les commandes (de manière physique et informatique). Conditions : - Horaires : 6h40-15h / 9h40-18h une semaine sur deux - poste non accessible en transport en commun - salaire selon profilVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rattaché(e) à la manager appel d'offres, vous êtes chargé(e) d'assurer la gestion administrative des appels d'offres et des marchés publics. Un CDI est possible à la fin du CDD. Vos principales missions sont les suivantes : * Lors de la veille et du relevé d'annonces, vous analysez les documents de consultation et extrayez les informations essentielles. * Vous préparez les documents administratifs d'un appel d'offres, rassemblez les documents de la candidature et de l'offre et vous chargez du dépôt des offres. * A l'attribution d'un marché, vous l'initialisez dans les outils informatiques internes, assurez la passation avec les services tiers et le maintien des conditions de prix dans nos outils. * Vous assurez la gestion des marchés retenus (révision des prix, avenants au contrat, reconduction, demandes clients etc...) et gérez le flux administratif de la sous-traitance (DC4) et cotraitance (contrats). * Vous faites les demandes de rapport d'analyse et collectez les informations fournies. * Vous êtes en relation permanente avec les Directeurs de Régions et les forces de vente associées pour le bon suivi et déroulement des marchés tout au long de leur durée. * En parallèle, vous participez avec le reste de l'équipe à la gestion et redirection éventuelles des demandes clients. * Aisance rédactionnelle, relationnelle et organisationnelle * Esprit d'analyse et force de proposition dans l'optique d'une amélioration continue * Connaissance du fonctionnement d'un appel d'offre et de la gestion d'un marché public * Sens du service client interne et externe * Maîtrise du Pack Office
Héloïse, et Julie de la société Job Link à Nantes recrutent pour son client spécialisé dans les prestations de services bancaires : des chargés d'assistance bancaires (h/f). Le poste est à pourvoir à compter du lundi 23 Juin Poste basé à proximité de Saint Herblain, en Loire Atlantique. A pourvoir en CDI 35h semaine Votre mission principale consistera à répondre aux appels entrants et répondre à leurs besoins (sur lesquels vous serez bien sur formés) La bonne nouvelle : aucune prospection à faire. Pour précision sur les missions du poste : traitements d'appels entrants : opposition et dysfonctionnement de CB / banque à distance / TPE Conditions : Visibilité du planning sur 4 semaines à l'avance. Embauche en CDI directement avec 2 mois de période d'essai renouvelable 1 fois pour une durée de 2 mois Amplitude horaire : 8h-23h du lundi au Dimanche (2 weekends par mois de libre) La semaine travaillée en horaire de soirée (soit jusqu'à 23H) est planifiée une fois toutes les 8 semaines 1 dimanche travaillé par mois Durée de journée max de travail 7H30 Si fin de journée 23H alors repos au plus tôt à 11H le lendemain Avantages et rémunération : -1830€ brut soit 12€09 de l'heure durant les 6 premiers mois. -Titres restaurants d'une valeur de 9 euros payés à 60% de la part employeur et 40% de la part du salarié -13 mois et primes calculées sur l'assiduité durant les premiers mois -titres de transport remboursés à hauteur de 75%. - le dimanche est payé double et les jours fériés sont travaillés sur la base du volontariat et sont payés double également.. Quelques informations intéressantes pour vous encourager à postuler... > Le poste est ouvert à tous profils !!! (même sans expérience) > De plus, dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours complet d'intégration, qui comprends également une formation aux outils de 2 semaines > Pré requis : bonne expression orale et écrite NB : Au démarrage il ne sera pas possible d'octroyer des congés dans les mois qui suivent Profil recherché Et vous en tant que personne ? Vous êtes à l'aise au téléphone et à l'écrit vous avez le sens du service Vous souhaitez accompagner les clients Vous avez une oreille attentive, Vous êtes patient, êtes empathique, avez un esprit positif,
Job Link, créée en 2005 par 2 associés, est spécialiste du recrutement CDI - CDD, Intérim et compte 12 agences en France (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte). Nos agences rassemblent des équipes passionnées par leur métier (52 collaborateurs).
Quelle contribution marquante souhaitez-vous apporter en tant qu'Assistant (F/H) ? Dans un environnement dynamique, vous apporterez un soutien essentiel aux activités administratives et logistiques de notre client. - Contribuer à la préparation minutieuse des réponses aux appels d'offres, tant pour les marchés publics que privés - Assurer la gestion efficace de l'intérim, incluant la coordination des besoins et le suivi des contrats sur PIXID - Réaliser diverses tâches d'assistanat, telles que l'organisation des déplacements, la commande de fournitures, et le traitement du courrier Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : Contrat: Intérim Durée: 6, 7 mois Salaire: 13.84 euros/heure Tickets restaurants
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Au sein du service MJPM (Mandataire Judiciaire à la Protection des majeurs) et sous l'autorité du/de la Responsable d'antenne, vous assurez les tâches traditionnelles d'un secrétariat tout en répondant au contexte particulier d'un service tutélaire et d'une population spécifique (les majeurs protégés). En coopération avec les Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs, l'assistant/e tutélaire intervient sur le plan de l'organisation et le contenu des dossiers, du suivi des mesures et exerce ses activités principalement dans les domaines administratifs. Il/Elle assiste le Mandataire Judiciaire dans l'ensemble de ses activités et se situe à l'interface des différents acteurs concernés par la mesure de protection. Conditions requises : Maîtriser les techniques d'accueil au téléphone ou en face à face. Maîtriser l'outil informatique (Logiciel UNIT serait un +) Savoir gérer les priorités ; planifier les tâches ; organiser. Mettre en place une communication adaptée avec les majeurs protégés, apaiser les situations urgentes et désamorcer les risques de conflits. Savoir travailler en partenariat auprès d'une équipe pluridisciplinaire. CDD 15 jours renouvelable Poste à pourvoir dès que possible.
Mission Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Chargé de clientèle (H/F) sur l'agence de Saint Herblain (44) Et si vous aviez le Profil + ? Rattaché au chef d'agence et en totale collaboration avec lui, vous êtes le Principal Acteur du développement des ventes de produits et services (Pneu et Entretien Automobile) et vous contribuez efficacement à la rentabilité de l'agence. Si vous aimez accueillir vos clients, les écouter, les conseiller pour proposer un produit adapté à leurs besoins. Si vous êtes animé par la vente et que le commerce signifie aussi, rendre service, satisfaire, et fidéliser, Alors ... Vous êtes notre Profil + ! Votre mission, si vous l'acceptez : Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence, Prendre en compte son besoin, Proposer les produits et services adaptés, Etre convaincant dans l'argumentation, Concrétiser la vente, Satisfaire le client pour le fidéliser. Profil Commercial dans l'âme, vous avez une expérience réussie dans la vente en agence auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers et/ou un niveau bac/bac +2 commerce. Vos atouts : Vous êtes enthousiaste, efficace et capable de gérer les priorités. Vous avez de réelles qualités relationnelles, un goût prononcé pour la vente et vous savez travailler en équipe. Votre sens commercial et votre capacité d'adaptation seront autant d'atouts pour mener à bien votre mission. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et l'esprit d'équipe sont nos valeurs ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, Une rémunération attractive : fixe + variable, prime annuelle et 13ème mois, Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO), Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Groupe familial spécialiste négociant de pneumatiques et n°1 des indépendants français, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un large réseau situé sur la façade Ouest de la France. Membre actif du réseau Profil Plus, le Groupe Simon-Chouteau assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que l'entretien des véhicules. Le Groupe Simon-Chouteau exerce deux domaines : le véhicule industriel et le véhicule léger.
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Téléconseiller.ère pour notre agence de Saint Herblain Description du poste : Riche d'une première expérience de gestion des appels téléphoniques entrants, vous intervenez au sein d'une équipe de téléconseiller.ères sur l'accueil et l'orientation de nos bénéficiaires sur la prestation : Vous interviendrez à la fois sur l'accueil, l'orientation des bénéficiaires et sur la prospection d'entreprises en lien avec notre dispositif "Un Emploi Stable (UES)", un accompagnement individualisé vers un retour à l'emploi durable destiné aux demandeurs d'emploi. Vos missions : - Gérer des appels entrants / Gérer des appels sortants - Présenter et valoriser un produit ou un service - Conseiller, accompagner une personne - Vérifier l'identité et les coordonnées de l'interlocuteur - Utiliser les outils bureautiques - Communiquer à l'oral en milieu professionnel - Relayer de l'information - Effectuer le suivi des commandes, la facturation Et vous ? Vous êtes à l'aise avec la relation client à distance, et votre empathie ainsi que votre écoute sont vos principaux atouts. Riche d'une première expérience en relation client et prospection dans l'idéale acquise dans le domaine de la relation client, sociale, formation. Notre parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH Un second entretien avec la Responsable de Plateforme Les avantages à nous rejoindre : Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10,00 euros (prise en charge 60%) Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur Accord de télétravail Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge), ainsi qu'une prise en charge des transports à 50% Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés. Les fondements de notre ADN : CATALYS Conseil est labélisée ESUS (Entreprise solidaire d'utilité sociale). Dans le cadre de notre politique en faveur de la diversité, nous examinons toutes les candidatures et nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination, tout en garantissant l'égalité des chances. Nous sommes attentifs à la qualité de vie et aux conditions de travail de nos collaborateurs (Baromètre QVCT 2024 auprès de tous les salariés : 4,10/5)
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines opérant depuis 1989 sur les régions Bretagne, Pays de la Loire et Normandie ainsi que sur Paris. Nous accompagnons notamment les parcours professionnels accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte.
Prise de poste à partir du mois d'août ou septembre en CDI temps plein ou temps partiel (25h à 30h). Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous aurez pour mission : - l'accueil des clients, - la prise des commandes, et vente des produits - la préparation des sandwichs - l'encaissement - l'entretien du poste de travail. Ce poste nécessite de la polyvalence, réactivité et sens du relationnel.
Nous recherchons un ouvrier (H/F) en espaces verts pour les sites de notre client basés à Montoir de Bretagne et à Donges. À propos de la mission En renfort de l'équipe existante, vous interviendrez sur différents sites industriels classés Cévézo pour des travaux d'entretien d'espaces verts. Vos missions incluent notamment : - Débroussaillage manuel et mécanique - Entretien et nettoyage de la zone d'intervention - Respect des consignes de sécurité propres aux sites industriels Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,75EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13ème mois - Paniers repas : 14,50EUR/jour - Indemnités déplacement à hauteur de 250 euros net/mois minimum (peu imposable) Profil recherché - Maîtrise des règles de sécurité, notamment en sites sensibles (Cévézo) - Goût du travail en extérieur, autonomie et rigueur - Respect des consignes et aptitude à travailler en équipe - Expérience souhaitée en entretien d'espaces verts - Une formation ou habilitation CACES R482 serait un plus - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - CACES E - R482 (ex 8 R372M)
LE 19 ET 20 JUIN 2025 Nous recherchons un(e) Secrétaire Médical(e) pour travailler dans un cabinet médical. En tant que Secrétaire Médical(e), vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination des activités administratives et de secrétariat du cabinet. Vous serez responsable d'assurer un soutien efficace aux médecins et de garantir le bon fonctionnement des opérations quotidiennes. Résumé du poste : En tant que Secrétaire Médical(e), vous serez chargé(e) d'effectuer les tâches administratives et de secrétariat nécessaire pour assurer le bon fonctionnement du cabinet médical. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les médecins et le personnel médical pour fournir un soutien administratif de haute qualité. Responsabilités : - Accueillir les patients et les orienter vers les bonnes ressources - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants - Planifier et organiser les rendez-vous des patients - Gérer les dossiers médicaux électroniques - Assurer la confidentialité des informations médicales des patients - Effectuer des tâches administratives telles que la facturation, la gestion des stocks de fournitures, etc. Compétences requises : - Expérience préalable en tant que Secrétaire Médical(e) - Capacité à travailler de manière autonome - Capacité à maintenir la confidentialité des informations sensibles Nous offrons un environnement de travail stimulant et une opportunité de contribuer à la prestation de soins de santé de qualité. Si vous êtes une personne organisée, attentionnée et dotée d'excellentes compétences en communication, nous aimerions vous rencontrer.
À propos du poste ELIVIE recrute un(e) Assistant(e) Planification en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE NANTES (44800 SAINT HERBLAIN). Vous effectuerez la gestion et la planification des tournées de nos collaborateurs itinérants au domicile des patients pris en charge par notre structure. Vos missions principales Réception des appels ; Gestion des interventions : planification des tournées de nos salariés itinérants ; Planification et transmission des interventions non récurrentes (livraison, dépannage, reprise et installation) aux collaborateurs concernés ; Optimisation des secteurs géographiques d'intervention ; Insertion des urgences aux plannings déjà établis ; Programmation des interventions par téléphone avec les patients, en fonction du portefeuille de techniciens et des urgences. L'assistant(e) planification veille à l'application et au respect des différents protocoles en vigueur au sein de l'entreprise, s'assurant ainsi de leurs coordinations avec la prise en compte des contraintes de nos patients. À propos du candidat Vous justifiez d'une expérience en planification ; Idéalement, vous avez exercé sur un poste de secrétaire médicale dans le secteur de la prestation de santé ; Vous savez faire preuve de discrétion dans la réalisation de vos tâches ; L'esprit d'équipe, le goût du challenge et la gestion du stress sont vos atouts ; Vous avec une maitrise des outils informatique (Pack Microsoft Office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait appréciable. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 860,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux....) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, le Centre Hospitalier Georges Daumézon lutte contre toutes les formes de discrimination et favorise l'égalité d'accès des candidats en élargissant la diffusion des offres d'emploi, vise à diversifier ses candidatures et reconnaître toutes les compétences. Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute : un(e) Assistant(e) de service social sur notre Pôle de Départemental de Pédopsychiatrie Dès que possible en CDD de jusqu'au 30/09/2025, à 80 % EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE - Diplôme d'Assistant(e) de Service Social exigé - Expérience d'Assistant(e) de Service Social à l'ASE exigée MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES - Accueil, information, conseil et orientation après évaluation de la situation des patients et des familles, ainsi qu'auprès des professionnels et notamment avec un apport législatif - Accès et maintien aux droits fondamentaux des personnes hospitalisées et de leurs familles - Accompagnement social et rôle de prévention auprès des patients et de leur famille - Interface entre le patient, sa famille ou son entourage, les équipes soignantes et les partenaires et de manière constante avec la protection de l'enfance - Etablir et entretenir le travail en réseau - Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires - Entretien : individuels, familiaux, et/ou avec des tiers - Visites à domicile et accompagnement des patients à l'extérieur de l'établissement - Co-animation de groupes - Interventions sociales d'intérêt collectif - Travail en équipe pluridisciplinaire COMPETENCES ET SAVOIR ETRE - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives - Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions - Animer et développer un réseau professionnel - Conduire un entretien d'aide - Rédiger des informations, documents, rapports relatifs à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité - Disponibilité - Sens des relations humaines - Écoute RELATIONS PROFESSIONNELLES - - Liaisons hiérarchiques : est placé(e) sous la responsabilité du Directeur. En l'absence d'un cadre socio-éducatif et par délégation, il (elle) est placé(e), sous la responsabilité du Cadre Supérieur de Santé et en lien avec le médecin responsable du pôle. - Liaisons fonctionnelles : - en interne : tout service administratif ou logistique de l'établissement - en externe : les services de protection de l'enfance ; partenariat avec les structures extérieures impliquées dans la prise en charge du patient ; liaisons avec les administrations et autres tiers susceptibles d'améliorer la situation du patient ; participation aux réflexions ou aux projets de Santé Publique avec les différentes instances concernées. SPECIFICITES LIEES AU POSTE L'assistant(e) de service social peut être amené(e) à participer aux différents travaux au sein du pôle et ou de l'établissement.
CENTRE HOSPITALIER GEORGES DAUMEZON 55 rue Georges Clemenceau BP 34216 44342 BOUGUENAIS CEDEX drh@ch-gdaumezon.fr
Notre client est un acteur logistique indépendant spécialisé dans la supply chain industrielle depuis plus de 100 ans. Présent dans toute la France, le groupe accompagne les secteurs exigeants comme l'aéronautique, la défense ou l'énergie. Afin de restructurer l'équipe, il recherche un(e) Gestionnaire cockpit H/F. Dans un environnement logistique dynamique, vous assurez la coordination des flux physiques et informatiques au sein du cockpit logistique : - Édition et suivi de la charge logistique - Gestion des litiges liés aux flux de pièces - Suivi des demandes clients via un outil spécifique (inventaire, transferts de pièces, etc.) - Gestion des mails entrants, relances et échanges téléphoniques avec les clients internes - Supervision des entrées camions sur le site. Vous avez déjà travaillé dans ce domaine et avez de l'expérience en saisie informatique. Votre aisance informatique est votre atout ! Poste à pourvoir sur du long terme. Horaires en régulière: 8h-16h Rémunération selon profil: taux horaire min 11.88EUR + tickets restaurantsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées : La satisfaction client d'abord ! Tu accueilles les clients, les conseilles, les rassures et organises le planning des rendez-vous en toute autonomie. Un soin particulier pour les clients et leurs compagnons ! Tu réalises les prestations de toilettage (shampoing, tonte, coupe, brossage...) dans le respect du bien-être de l'animal et en garantissant sa sécurité. Tu veilles à la propreté de l'espace toilettage (entretien, désinfection du local et du matériel) et à maintenir un espace agréable pour l'animal et les clients. La réussite commerciale en ligne de mire ! Tu réalises les encaissements et n'hésites pas à promouvoir les produits complémentaires et à conseiller les clients sur les produits d'hygiène du magasin. Des missions variées au quotidien ! Tu peux être amené(e) à conseiller les clients, réaliser des ventes ou faire de la mise en rayon sur l'ensemble du magasin. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu es reconnu(e) pour ton sens de l'accueil et du service client. Passionné(e) par les animaux, tu as à cœur leur bien-être, leur sécurité et leur propreté. Tu aimes créer des espaces conviviaux, propres et organisés, agréables pour les animaux comme pour leurs maîtres. Tu apprécies les entreprises à taille humaine et travailler en équipe. Responsable, organisé(e) et autonome, tu es à la recherche de challenge. Dynamique et ouvert(e) à la polyvalence, les missions de vente et de mise en rayon ne te font pas peur. Tu es idéalement diplômé(e) en toilettage et tu en maîtrises toutes les techniques. Ce que nous te proposons : Contrat : CDI 35h Rémunération : 1 960 € brut fixe mensuel Prise de poste : septembre 2025 Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs (Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien).
Aujourd'hui Amarris Groupe recrute un Assistant administratif (F/H) prêt à relever les défis qui lui seront confiés ! Au sein de notre service juridique encadré par Marion, Responsable Juridique, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'activité, en soutien direct auprès de nos 5 juristes. Polyvalence, rigueur et sens du service seront vos meilleurs alliés pour contribuer activement à la qualité de notre accompagnement client. Vos missions : Assurer l'accueil téléphonique et la gestion du courrier du service ; Gérer la relation client au quotidien, notamment en planifiant les rendez-vous clients pour les juristes ; Contrôler la conformité des informations enregistrées dans les dossiers clients ; Régulariser certaines formalités administratives et juridiques ; Prendre en charge les relances de demandes auprès des Centres de Formalités des Entreprises tels que l'URSSAF, le Guichet Unique, le Greffe du tribunal de commerce, les services des Finances Publiques . ; Réaliser les approbations de comptes pour nos clients (SAS, SASU, EURL, SARL et SCI), notamment rédiger les procès-verbaux et déposer les dossiers auprès du Guichet Unique ; Générer et télétransmettre les formulaires N° 2777 et N° 2561 ; Suivre et gérer les devis de nos clients ainsi que la facturation liée à l'activité du service. Et vous ? Vous disposez d'une première expérience réussie dans la gestion administrative, idéalement dans un environnement juridique ou auprès d'une clientèle de professionnels ; Des notions en droit des affaires, acquises au cours de ta formation, seraient un véritable atout ; Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe ; Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'écoute tant des clients que de vos collègues ; Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (pack Microsoft Office) et avez une aisance avec les logiciels de gestion (type CRM) ; Vous possédez de solides compétences rédactionnelles et une orthographe irréprochable. Rejoingnez-nous ! Vos aventures quotidiennes auront lieu à Saint-Herblain (proche du Zénith) ; Parce que le bien-être de nos collaborateurs est important pour nous, nous serons attentifs à votre temps de travail et à votre droit à la déconnexion. Votre mission durera donc 35h/semaine ; Parce que votre engagement mérite d'être reconnu, nous proposons une rémunération globale attractive comprise entre 25 000 € et 26 000 € brut annuel ; Pour vous restaurer, une carte restaurant SWILE vous sera proposée ; Notre politique d'accompagnement des collaborateurs intègre l'accès régulier à un large choix de formations (hard skills & soft skills), un programme de cooptation avec des primes de 500 à 3 000€ ; Engagés, nous avançons sur la voie du changement guidés par notre équipe de collègues ambassadeurs RSE. Nous leur devons le développement de projets qui font d'Amarris une entreprise responsable ; Avantages sociaux : Profitez de notre mutuelle d'entreprise ALAN : l'assurance santé 100% digitale qui vous simplifie l'accès à la prévention et aux soins du quotidien. De la carte restaurant SWILE, d'une prime annuelle de participation, d'un accès à des formations régulières, d'un programme de cooptation avec primes, et d'un accompagnement à la mobilité interne ; Responsabilité sociale : Nous soutenons des initiatives RSE et offrons deux jours par an pour des actions bénévoles ; Convivialité : Espaces détente, catalogue d'avantages et de réductions sur des loisirs variés, prêt de matériel pour événements personnels ; Expérience unique : Participez à des sorties en mer avec notre skipper partenaire Achille Nebout et supportez les Neptunes de Nantes au Volley-Ball en gagnant des places VIP. Notre process de recrutement Notre objectif, c'est que votre parcours de recrutement soit le plus clair et le plus agréable possible.
Service d'expertise comptable dédié aux professionnels indépendants, offrant une solution adaptée à chaque secteur d'activité. Chaque profession a ses propres défis, obligations comptables et réglementations, et nous mettons à profit nos 25 ans d'expérience pour répondre à ces besoins spécifiques. Amarris Expertise Comptable est une filiale du Groupe Amarris.
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
ID School c'est l'école de la transformation digitale et de la rénovation énergétique dans les filières métiers des polluants du bâtiments, HSE (Hygiène, Santé et Environnement) et du bâtiment durable ! ID School est une marque de l'organisme de formation professionnelle Up n'PRO, et s'inscrit dans cette volonté de former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de la filière, tout en leur garantissant un emploi durable.
Une boulangerie familiale située à La Montagne (44) recherche un vendeur H/F pour un poste à pourvoir fin Août. Le poste est de 22h par semaine, horaires 9h ou 10h-13h00 le jeudi 6h30-10h00 / 15H30-19H00 (longue interruption à prendre en compte) Votre sens du service, votre facilité à interagir avec les clients et votre première expérience en vente seront des atouts. Vous devez être à l'aise avec le rendu de la monnaie et capable de préparer un sandwich (une formation interne sera proposée si nécessaire). CAP,BEP et équivalent conseiller-ère en vente souhaité Une première expérience en vente alimentaire dans un commerce artisanal serait appréciée.
Une boulangerie familiale située à La Montagne (44) recherche un vendeur H/F pour un poste à pourvoir immédiatement. Le poste est de 30h par semaine, du lundi au samedi, de 06h30 à 13h00. Les jours de repos sont le dimanche et le jeudi. Votre sens du service, votre facilité à interagir avec les clients et votre première expérience en vente seront des atouts. Vous devez être à l'aise avec le rendu de la monnaie et capable de préparer un sandwich (une formation interne sera proposée si nécessaire). CAP,BEP et équivalent conseiller-ère en vente souhaité Une première expérience en vente alimentaire dans un commerce artisanal serait appréciée.
Offre d'emploi - Secrétaire Médicale / IDE en Chirurgie Viscérale, Digestive et Bariatrique Lieu : Clinique située en centre-ville de Nantes Type de poste : CDI - Temps plein sur 4 jours Le cabinet de chirurgie viscérale, digestive et bariatrique situé en plein cœur de Nantes recherche un.e secrétaire médicale ou un.e infirmière pour un poste administratif au sein de son équipe. Vous jouerez un rôle clé dans l'organisation des consultations et des interventions chirurgicales. Vos missions principales : Vous serez chargée de l'accueil des patients, de la gestion des consultations, de la planification des interventions chirurgicales et du suivi des parcours en chirurgie bariatrique. Vous assurerez également la gestion des appels téléphoniques, des urgences et des courriers médicaux. Profil recherché : Diplôme de secrétaire médicale ou infirmier(ère). Expérience en cabinet de chirurgie ou en milieu hospitalier appréciée. Bonne maîtrise des outils informatiques. Bon relationnel, sens de l'organisation et autonomie. Capacité à gérer les priorités. Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et structuré. Un poste polyvalent et au cœur du parcours patient. Un travail sur deux sites, dans des établissements renommés et une équipe bienveillante. Semaine sur 4 jours. Rémunération attractive avec primes d'activités.
Nous recrutons pour notre adhérent deux expéditionnaires (H/F) spécialisés en matériel électrique, chauffage et plomberie. Envie d'un nouveau défi dans un environnement dynamique et structuré ? Rejoignez une entreprise reconnue, avec de réelles perspectives d'évolution à long terme ! Vos missions principales : Acheminer les marchandises vers les zones d'expédition ou de stockage Contrôler les camions et les marchandises avant le chargement Réceptionner les produits en sortie de convoyeur Palettiser et filmer les palettes Horaires : du lundi au vendredi, de 14h06 à 22h00 Votre profil : Vous êtes titulaire du CACES 1B Vous avez une première expérience réussie en logistique Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et avez le sens du travail en équipe Vous êtes sensible au respect des consignes de sécurité, une qualité particulièrement appréciée par nos adhérents exigeants Prêt(e) à relever ce challenge ? Ne tardez plus, postulez dès maintenant et intégrez une structure stable et ambitieuse !
Première entreprise en France de Flexisécurité, GE LOG met à la disposition d'entrepôts logistiques de renom, un pool d'excellence d'Agents logistiques sur l'ensemble du territoire. Vous recherchez une stabilité et une sécurité de l'emploi, le GE LOG est votre solution. Le GE LOG est un groupement d'employeurs logistique qui emploie tout son personnel en CDI.
Envie de rejoindre une agence d'intérim spécialisée dans les métiers de l'industrie, l'agroalimentaire, du tertiaire et du second œuvre ? Alors Solano Multitech est fait pour vous. Notre devise : employer les savoir-faire ! Nos 39 agences d'intérim partout en France ont la particularité d'être composées de personnes bénéficiant d'expériences professionnelles dans ces 4 domaines d'activité. Nous vous proposons quotidiennement des missions en intérim, CDD et CDI adaptées à vos envies ainsi qu'à vos compétences. Rejoignez en tant que collaborateur intérimaire, une entreprise à taille humaine et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé. Nos valeurs : #expertise #proximité #convivialité. Notre agence, recrute pour un de ces clients spécialité dans le domaine de l'industrie : Un chargé de recouvrement (H/F) Vous aimez sentir que vos actions ont un impact ? Vous êtes tenace, organisé(e) et diplomate ? Ce poste est fait pour vous ! vous serez chargé(e) d'assurer l'efficacité des processus liés au recouvrement des créances tout en préservant la satisfaction client. À ce titre, vous aurez pour missions : Identifier les interlocuteurs adéquats (connaissance des contrats et l'environnement) Traitement du passif des créances auprès des particuliers et des professionnels Assurer les relances téléphoniques et mails des factures non réglées en partenariat avec les interlocuteurs internes Détecter et qualifier précisément les motifs de retard de paiement Remettre en contentieux certains dossiers en lien avec la responsable juridique Assurer un reporting auprès de son responsable Conditions : Travail du lundi au vendredi (8h30-12h/14h-17h30) variable selon le planning de l'entreprise Rémunération et avantages : Tickets-restaurants Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire d'un Bac +2/+3 en comptabilité / gestion administrative, vous avez une première expérience dans le domaine du recouvrement. Vous faites preuve d'anticipation, de rigueur, de fermeté et de gestion des priorités. Vous avez également des qualités relationnelles et êtes à l'aise au téléphone. Enfin, vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel notamment). Vous avez une Aisance informatique (Utilisation EPR, Pack Office, Office 365). Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Le process de recrutement chez Solano : Entretien téléphonique avec nos chargées du Recrutement : Horia, Laetitia ou Marion Entretien physique à l'agence avec Horia, Laetitia ou Marion afin d'évaluer vos souhaits et compétences Vous pensez avoir LE savoir-faire que nous recherchons pour répondre à cette mission ? Alors envoyez-nous votre candidature ! Nous serons ravis de vous accueillir autour d'un café ou d'un thé. Solano Multitech Nantes
Nous recherchons : 1 EDUCATEUR SPECIALISÉ H/F ou MONITEUR EDUCATEUR H/F ou EDUCATEUR JEUNES ENFANT H/F, sur LA MONTAGNE. Contrats: - Dès que possible - Groupe de Jeunes : 4 à 7 ans - Temps Plein Au sein d'un groupe d'internat et sous l'autorité d'un chef de service, vous intégrez une équipe déjà formée de 7 éducateurs dont des stagiaires, 2 maitresses de maison, de 2 surveillants de nuit et 1 psychologue. - Sous couvert du chef de service, vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis au sein de la maison d'enfants, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. - Vous élaborez votre intervention avec l'équipe de travail pluriprofessionnelle et l'encadrement dans le cadre du projet institutionnel. - Vous rédigez les écrits professionnels attendus, en tenant compte des dates d'échéances. Compétences et formations - Prioritairement Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou de Moniteur Educateur - Expérience dans le secteur de la protection de l'enfance souhaitée - Capacité à accompagner des jeunes présentant des troubles du comportement et à gérer des conflits - Capacité rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique (Office) Type d'emploi : CDD Horaires : - Travail en journée - Travail en soirée - Lieu du poste : En présentiel
La Ville de Bouaye (8 000 habitants - membre de Nantes Métropole) recrute pour le 25/08/2025 Responsable adjoint accueil de loisirs - animateur (F/H) au sein de la Direction Enfance, Jeunesse et Actions Scolaires Accueil de loisirs Cadre d'emplois des animateurs / Temps non complet (31H32) MISSIONS : L'agent, en tant que responsable adjoint, assure le bon fonctionnement et l'organisation de l'accueil de loisirs élémentaire les mercredis ainsi que pendant certaines périodes de vacances scolaires. Il encadre également les enfants durant le temps périscolaire du midi et du soir. Force de proposition, il contribue à la conception et à la mise en œuvre des activités d'animation en cohérence avec le projet éducatif des services. ACTIVITES : -Gérer et encadrer le personnel : - Répartir le personnel selon les besoins (rééquilibrage en fonction des effectifs). - Veiller à la dynamique et au bien-être de l'équipe en concertation avec la coordinatrice. - Être garant de l'application et de la mise en œuvre du projet pédagogique. - S'assurer du respect par l'équipe des règles d'hygiène et de sécurité. - Suivre et accompagner des stagiaires. - Co-animer les différents temps de réunion AL. - Participer aux temps de préparation et échange (en direct ou par écrit) avec la responsable des Accueils de loisirs. -Gérer l'administration et la logistique de l'AL : - Éditer les listes de présence des enfants (Concerto). - Faire des demandes d'intervention du service technique par le biais du logiciel openGST. - Pointer sur tablette les fréquentations. - Réaliser des devis pour les achats de fournitures dans le respect du budget alloué. - Informer le pôle enfance et actions scolaires et la responsable restauration des effectifs (enfants présents et nombre d'adultes encadrants). - S'assurer de l'état de fonctionnement et de propreté des locaux. -Assurer le relais sur la gestion des affaires courantes de l'accueil de loisirs élémentaire, en cas d'absence du responsable. COMPETENCES : - Connaître les étapes du développement des enfants, sur le plan psychopédagogique, somatique, psychomoteur, affectif et social. - Maîtriser les techniques d'animation, de créativité et d'expression. - Maîtriser les gestes de premiers secours. - Connaître les bases de gestion et de règlementation d'un accueil de loisirs. - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité applicables dans les établissements scolaires. - Connaître les méthodologies de projets éducatifs et pédagogiques. - Autonomie et sens de l'organisation. - Aptitude à l'encadrement et au management. - Disponibilité et capacité d'adaptation. - Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux. - Maîtriser les différentes techniques d'animation adaptées aux différents âges. - Gérer les plannings, les remplacements et les congés du personnel. - Réguler les conflits et maintenir une dynamique d'équipe positive. - Être l'interlocuteur des familles. - Prioriser les tâches et gérer plusieurs projets simultanément. - Respecter les délais et les procédures. - S'adapter aux imprévus et ajuster les priorités. - Garantir la sécurité et le bien-être des enfants. - Organiser et gérer les activités périscolaires en fonction des besoins des enfants. - Coordonner les activités et assurer le bon déroulement des temps périscolaires. - Savoir déceler, évaluer et signaler toute forme de problème avec l'enfant. - Capacité à manager et fédérer, sens de la communication. - Faire preuve de diplomatie et de pédagogie. - Être rigoureux et vigilant. - Avoir le sens des responsabilités dans l'encadrement des enfants. - Capacité à travailler en équipe et à s'intégrer au collectif de travail. - Esprit participatif, force de propositions. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES/ COORDONNEES DE L'EMPLOYEUR : Contrat de 3 mois renouvelable Poste à pourvoir au 16 juin 2025
Nous recherchons un(e) secrétaire administratif(ve) pour rejoindre notre garage spécialisé dans la réparation automobile. Vous serez en charge de la gestion administrative et commerciale de l'accueil jusqu'à la facturation. Une connaissance de l'univers automobile est indispensable, afin de pouvoir commander les pièces adaptées selon les véhicules et les interventions. Le permis B Obligatoire Vos missions : - Accueillir les clients au garage (en présentiel et par téléphone) - Établir les devis et les factures - Encaisser les clients - Commander les pièces détachées auprès des fournisseurs - Gérer les dossiers clients et assurer le suivi administratif - Participer à la gestion courante du bureau (classement, courrier, etc.)
Nous recherchons pour l'un de nos clients leader européen indépendant des services multitechniques dans les domaines de l'énergie et des communications, un chargé d'ordonnancement H/F pour assurer les missions suivantes : - Planifier les différentes maintenances correctives en itinérance- Prise en compte des demandes clients- Vous justifiez impérativement d'une expérience en planification et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Rémunération selon profil + 13ème mois + ticket restaurant 11 euros Poste à pourvoir de suite et sur le long terme.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 180 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Nous recherchons pour l'un de nos clients leader européen indépendant des services multitechniques dans les domaines de l'énergie et des communications, un assistant télécom H/F pour assurer les missions suivantes :- planification des interventions au sein de l'équipe travaux de la maintenance Mobile Orange.- préparation administratives des chantiers- suivi des chantiers et reporting - Rémunération selon profil + 13ème mois + ticket restaurant 11 euros Poste à pourvoir de suite jusqu'au 31/12/2025
Entreprise située à proximité de l'aéroport, notre client est un acteur majeur de l'industrie agro-alimentaire autour des produits de la mer. Ils recherche leur futurs préparateur de commande pour compléter leur effectif. Site accessible en transport en commun.Synergie Rezé recherche pour l'un de ses clients des préparateurs de commandes F/H. Votre mission consiste à préparer les commandes avant leur expédition. Vous assurez la mise en cartons de produits commandés par un client et leur étiquetage et constituer les palettes. Une première expérience sur ce poste est souhaitée. Pour ce poste : - Accepter le travail dans le froid ( positif, entre 0 et 2°c ) - Horaires régulières : 7h/7h30 - 15h/15h30 - prime panier Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'un renfort pour la saison, les Serres de la Piogerie recrutent un préparateur de commandes H/F pour renforcer notre équipe pendant la haute saison. De la réception des commandes par informatique au stockage, vous effectuez la préparation des commandes de A à Z en autonomie. - Préparer et expédier les commandes dans le respect des procédures (manutention des colis, des palettes, préparation de bon d'expédition) - Assurer la traçabilité (n° de lot, n° de palette, n° de commande) - Travailler en collaboration avec les lignes de conditionnement pour répondre aux commandes (qualité, quantité, délais) - Utilisation d'une cercleuse automatique - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène - Alerter lors de dérives mécaniques ou organisationnelles - Connaître et savoir utiliser les bases des outils informatiques Office (Word/Excel/Outlook) - Veiller à l'ordre et à la propreté de la zone de préparation de commandes et d'expédition Contrat à durée déterminée de 6 mois à pourvoir dès que possible 35h hebdomadaire : Embauche entre 8H et 9H selon les besoins de l'entreprise - Débauche entre 16H et 20H selon les commandes de la journée Important volume d'heures supplémentaires Travail le samedi matin occasionnellement (1 samedi matin travaillé sur 6 semaines environ) Le profil recherché : La rigueur, l'organisation, le dynamisme et le goût pour le travail en équipe sont indispensables pour la réussite à ce poste. La maîtrise de la conduite de transpalette électrique est obligatoire sur ce poste. (Le CACES 1 serait un plus. Si ce n'est pas le cas, une formation en interne sera délivrée). Pourquoi venir chez nous ? - Poste dynamique et en totale autonomie - Environnement de travail agréable (construction d'un nouvel atelier de conditionnement fin 2023) - Possibilité de déjeuner sur place (réfectoire à disposition)
Les Serres de la Piogerie et de Saint Léger se situent aux alentours de Nantes, sur les communes de Bouaye et de Saint-Léger-les-Vignes (44). Nous cultivons différentes variétés de petites tomates : la tomate cocktail et la cerise. Toute l?année, une équipe de près de 100 personnes assure le travail dans les cultures. L?été, nous accueillons jusqu?à 200 saisonniers pour nous aider durant la pleine saison !
Notre client est à la recherche d'un agent d'accueil Déchetterie Polyvalent H/F du 15 juillet au 19 septembre 2025. Vous serez le garant de l'accueil physique et téléphonique, assurant une expérience client exceptionnelle. Vos missions incluront : Accueil et orientation : Renseigner, guider et orienter les visiteurs tout en contrôlant l'accès au site grâce aux badges d'accès. Vous serez également en charge de transmettre les consignes de sécurité. Tâches administratives : Gérer les courriels, les BSD, les fiches de déclassement et autres documents, tout en veillant à l'archivage et à la rédaction des procédures. Vous contribuerez également au suivi des indicateurs de performance et à la gestion des plaintes. Polyvalence : En cas de besoin, vous remplacerez l'agent de déchetterie, apportant ainsi votre soutien à l'équipe. Compétences en gestion : Vous serez le référent pour garantir la cohérence des éléments saisis dans notre logiciel de pesée et participerez à la gestion homogène des flux entrants et sortants. Gestion pesée : Être le garant de la pesée des entrées et sorties des flux sur le site de la plateforme multimodale : être le garant et le référent de la bonne cohérence des éléments saisie dans le logiciel de pesée (saisies, corrections, contrôle des anomalies etc..). Participation à une gestion homogène des flux entrants et sortants. Temps de travail : 35 heures par semaine Nous recherchons une personne organisée, proactive et dotée d'un excellent sens du relationnel. Rejoignez-nous et apportez votre contribution à une équipe engagée et professionnelle. Profil Recherché pour le Poste de Hôte d'Accueil (H/F) Nous recherchons un candidat possédant d'excellentes compétences en communication et un sens aigu du service à la clientèle. Le candidat idéal devra avoir une expérience significative dans un environnement similaire. Il est essentiel que le candidat ait une présentation soignée et soit capable de gérer les situations stressantes avec calme et professionnalisme. La ponctualité et la capacité à travailler en équipe sont également des qualités indispensables. Le candidat doit être à l'aise avec l'utilisation d'outils informatiques de base (logiciel de pesée + smartphone), avoir une excellente organisation pour gérer les tâches administratives associées au poste et une appétence pour les chiffres est un plus (vérification des pesées). Si vous êtes une personne dynamique, motivée et souhaitez faire partie d'une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Notre équipe VERRE SOLUTIONS NANTES située à Couëron recherche un miroitier - opérateur coupeur de verre pour rejoindre son équipe. Rattaché.e au responsable d'atelier et au sein d'une équipe de 6 personnes, vous travaillez au poste d'opérateur de production spécifiquement à la découpe de verre. Vous découpez du verre simple et/ou feuilleté à destination de professionnels du bâtiment (cloisons, garde-corps,...) à l'aide d'une commande numérique. Nous produisons du sur-mesure, la qualité des produits et donc la satisfaction client qui en découle est primordiale. Vos principales missions sont les suivantes : - Coupe semi-automatique de verre plat, coupes manuelles, formes complexes - Contrôle qualité : dimensions, rayures, éclats - Façonnage des verres (Joint plat poli) en cas d'aide nécessaire sur l'équipe de façonnage - Lavage des verres via une machine laveuse - Conditionnement des chariots - Nettoyage de son poste de travail Le verre étant un matériau fragile, lourd et coupant, il est indispensable de respecter les consignes de sécurité de son poste de travail et notamment le port des équipements de protection individuels. Vous serez amené à utiliser des outils de manutention pour déplacer le produits verriers. Horaires : en 2x8, 38h15 semaine Avantages salariaux : RTT, paniers repas, prime de fin d'année et prime vacances Profil : Vous souhaitez découvrir le domaine de la miroiterie/vitrerie ? Vous êtes motivé(e), dynamique, ponctuel(le) et curieux(se) alors vous êtes fait(e) pour ce job ! Rejoignez une équipe dynamique qui partage des valeurs fondamentales : Sécurité, qualité, satisfaction client, esprit d'équipe et excellence opérationnelle. Présentation société : Verre Solutions est un réseau constitué de 31 agences spécialisé dans l'installation et la fourniture de produits verriers et menuiseries. Disposant d'une gamme de produits larges et personnalisables, notre clientèle se compose autant de particuliers que de professionnels ayant des besoins en travaux de miroiterie, vitrerie et menuiserie avec un accompagnement complet du conseil à la pose. Retrouvez toutes nos offres d'emploi sur notre site carrière : https://www.verre-solutions.fr/carriere. Notes légales : Nous vous informons que la société ne pratique aucune discrimination au recrutement qui serait fondée sur un motif visé par l'article L. 1132-1 du code du travail.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie - perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Rejoignez une entreprise dynamique du secteur agroalimentaire située à Saint-Herblain, reconnue pour la qualité de ses produits et son exigence en matière d'hygiène et de sécurité. Vous évoluerez dans un environnement technique stimulant, au sein d'une équipe maintenance soudée et réactive. Missions principales : - Réaliser les entrées et sorties des matières premières sur système informatique, - Assurer l'approvisionnement des postes sur les lignes de production, - Consulter les stocks et gérer les différents lots, - Utiliser les outils informatiques pour le suivi des flux, - Possibilité d'intervenir directement sur les lignes de production. Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), - Vous maîtrisez les outils informatiques, - Vous êtes à l'aise avec le travail en horaires décalés (1x8 et 2x8), - Une expérience en agroalimentaire est un plus. Rémunération selon profil Vous serez convié(e) à participer à une session de recrutement le mardi 24 juin à 9h30 à l'agence France Travail Nantes Centre.
Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Rejoignez notre équipe de Saint-Herblain en tant que facteur-trice !Votre mission : - Assurer la distribution du courrier et des colis - Préparer votre tournée en centre de tri - Maintenir un lien de proximité avec les habitants. Poste au départ du centre de tri de Saint-Herblain. Véhicule fourni (ex?: vélo électrique ou voiture selon tournée). Vous avez le sens de l'orientation? Vous êtes ponctuel(le) et autonome? À l'aise avec les outils numériques? En possession d'un permis B (2ans minimum): indispensable pour ce poste. Bonne connaissance de la zone géographique appréciée. Postulez dès maintenant et participez au service public de proximité ! Salaire: 12,14EUR/h + primes.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Ansamble recherche un(e) Allotisseur(se) pour son Atelier Culinaire (cuisine centrale) situé à Saint-Herblain (44). Ansamble recherche un(e) Allotisseur(se) pour son Atelier Culinaire (cuisine centrale) situé à Saint-Herblain (44). Contrat : CDI, 35h semaine du lundi au vendredi Horaires : 7h par jour, de 12h à 19h30 Nombre de repas préparés sur le site : 4200 repas par jour Nombre de collaborateurs sur le site : 46 personnes Travailler dans une bonne ambiance conviviale et professionnelle est un critère de choix important pour vous ? Alors, venez évoluer dans un groupe qui vous donne les moyens de réussir ! Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Allotisseur(se). Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous assurez la répartition des plats cuisinés par point de livraison. Vous avez pour mission de préparer et charger les chariots de livraison, vous êtes garant(e) de la qualité des repas livrés (présentation, qualité...), en vous participez au nettoyage des locaux, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. L'activité comporte des manutentions et ports de charge. Le travail s'effectue en chambre réfrigérée. Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon disposition en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte. Vous aimez l'action et le mouvement. Vous avez une expérience dans la préparation de commandes. Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité.
Rejoignez Ansamble, filiale d'Elior Group et acteur multi-régions de la restauration collective et entreprise à mission, engagée pour une cuisine issue de produits frais, bruts et de saison, au plus près des territoires. Et si on cuisinait Ansamble ?
Devenez Préparateur de Commandes (F/H) - Horaires de journée, CDI - Nantes Fini le travail de nuit et les week-ends ! Vous aimez votre métier mais aspirez à un meilleur équilibre vie pro/vie perso ? Rejoignez PLG, un acteur engagé et reconnu dans la logistique ! Ce que nous vous proposons Nous recrutons des Préparateurs de commandes (F/H) en CDI pour notre site de Nantes. Vous intégrerez une équipe de 18 personnes et interviendrez sur des missions variées : - Préparation de commandes (picking, petits et moyens colis) - Préparation pour l'affrètement (colis volumineux) - Confection, étiquetage et expédition des colis (-30kg) - Palettisation, filmage - Réception des marchandises Le profil que nous recherchons Titulaire des CACES 1b obligatoire, les CACES 3 et 5 sont un vrai plus Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), à l'aise avec les outils informatiques et aimez travailler en équipe Vous avez le sens du service et un excellent savoir-être #lemeilleurrecruteurc'estvous Cette offre n'est pas tout à fait faite pour vous ? Ce sera peut-être pour une prochaine fois, mais votre réseau lui, peut être intéressé ! N'hésitez pas à partager cette opportunité PLG. Notre activité Le Groupe PLG, filiale de la société internationale BUNZL, est une entreprise à forte empreinte historique qui a su devenir un acteur incontournable et le leader français de la distribution de produits d'hygiène et de sécurité. Nous conseillons les professionnels - hôtellerie restauration, collectivités, hôpitaux, cliniques, maisons de retraite, industrie - et commercialisons une gamme complète de produits et matériels couvrant l'ensemble de leurs besoins (hygiène, désinfection, matériel...). Pourquoi rejoindre PLG ? - Des horaires stables : du lundi au vendredi, 7h-12h / 13h-15h30 - Un environnement dynamique et bienveillant, où la sécurité et l'esprit d'équipe sont essentiels - Une formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST) pour tous nos logisticiens - Un accompagnement humain Nos avantages - Rémunération fixe + titres restaurant (60 % pris en charge par l'employeur) - Mutuelle avantageuse (70 % prise en charge) - 3 jours de congés supplémentaires offerts - Accès à des tarifs préférentiels sur nos produits - Partenariat avec Action Logement : aides à la mobilité, logement, accompagnement personnalisé PLG est une entreprise inclusive La diversité est une force. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quelles que soient votre origine, votre genre, ou votre situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ? Postulez dès maintenant ! Et si ce poste ne vous correspond pas, n'hésitez pas à le partager dans votre réseau - le bon profil s'y trouve peut-être !
Ambulancier(e) diplômé(e) d'État ou Auxiliaire Ambulancier (H/F). Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel
L'ATIMP44 recherche un(e) travailleur(euse) social(e) pour intervenir auprès de personnes majeures bénéficiant d'une Mesure d'Accompagnement Social & Personnalisé (MASP). Cette mesure non judiciaire prend la format d'un contrat conclu entre l'intéressé(e), le département et l'ATIMP44 et repose sur des engagements réciproques. Missions principales : - Accompagner dans une recherche de solutions, pour faire face aux difficultés personnelles et financières rencontrées - Contribuer au retour à de réelles capacités à assumer la vie quotidienne en autonomie - Avoir la responsabilité du suivi des MASP et travailler en étroite collaboration arc une Assistante MASP dont il(elle) est le(la) référent(e) fonctionnel(le) ainsi que le service comptabilité pour la gestion des comptes. Savoir : - Connaissances de la législation relative à l'action sociale (Aide Sociale, Prestations sociales, FSL, Surendettement, ...) - Connaissances de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, ...) Savoir-faire : - établir une relation de confiance avec les personnes accompagnées - Travailler avec initiative et beaucoup d'autonomie - faire preuve de rigueur et de méthode - Qualité rédactionnelle et relationnelle Savoir être : - Sens de la diplomatie - Capacité à écouter et à communiquer - Adaptabilité Profil : - Travailleur social (AS, CESF, ES) - Expérience appréciée CDD minimum 4 mois (remplacement maternité) Temps plein Des déplacements sont a prévoir à pourvoir dès que possible véhicule de service dédié
Nous recherchons : 1 EDUCATEUR SPECIALISÉ H/F ou MONITEUR EDUCATEUR H/F ou EDUCATEUR JEUNES ENFANT H/F, sur LA MONTAGNE. Contrats: - Du 21/07 au 31/08 - Groupe de Jeunes : 4 à 7 ans - Temps Plein Au sein d'un groupe d'internat et sous l'autorité d'un chef de service, vous intégrez une équipe déjà formée de 7 éducateurs dont des stagiaires, 2 maitresses de maison, de 2 surveillants de nuit et 1 psychologue. - Sous couvert du chef de service, vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis au sein de la maison d'enfants, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. - Vous élaborez votre intervention avec l'équipe de travail pluriprofessionnelle et l'encadrement dans le cadre du projet institutionnel. - Vous rédigez les écrits professionnels attendus, en tenant compte des dates d'échéances. Compétences et formations - Prioritairement Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou de Moniteur Educateur - Expérience dans le secteur de la protection de l'enfance souhaitée - Capacité à accompagner des jeunes présentant des troubles du comportement et à gérer des conflits - Capacité rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique (Office) Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 semaines Horaires : - Travail en journée - Travail en soirée - Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 21/07/2025
Nous recherchons : 1 EDUCATEUR SPECIALISÉ H/F ou MONITEUR EDUCATEUR H/F, sur LA MONTAGNE. Contrats: - Du 05/07/2025 au 07/09/2025 - Groupe d'adolescent - 80 % Au sein d'un groupe d'internat et sous l'autorité d'un chef de service, vous intégrez une équipe déjà formée de 7 éducateurs dont des stagiaires, 2 maitresses de maison, de 2 surveillants de nuit et 1 psychologue. - Sous couvert du chef de service, vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis au sein de la maison d'enfants, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. - Vous élaborez votre intervention avec l'équipe de travail pluriprofessionnelle et l'encadrement dans le cadre du projet institutionnel. - Vous rédigez les écrits professionnels attendus, en tenant compte des dates d'échéances. Compétences et formations - Prioritairement Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou de Moniteur Educateur - Expérience dans le secteur de la protection de l'enfance souhaitée - Capacité à accompagner des adolescents présentant des troubles du comportement et à gérer des conflits - Capacité rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique (Office) Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 9 semaines Horaires : Travail en journée Travail en soirée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 05/07/2025
Héloïse, recrute pour l'un de ses clients du secteur du négoce en matériaux : Un Magasinier - Préparateur de commandes CACES 3 H/F Intérim Long terme, Couëron (44) Contexte Rattaché(e) à l'agence et en lien avec l'atelier, vous interviendrez sur des missions variées alliant logistique, magasinage et service client. Vous rejoignez une équipe dynamique, au sein d'une entreprise en pleine croissance, appartenant à un groupe international. Vos missions : Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises Charger et décharger les camions (port de charges fréquentes) Préparer les commandes clients Assurer le contrôle et l'ordonnancement des marchandises destinées à l'atelier Réaliser les bons de livraison Accueillir les clients pour l'enlèvement des marchandises Participer au rangement et à l'organisation de l'entrepôt Être polyvalent(e) au sein de l'agence : appui à l'équipe, suivi des stocks. Informations pratiques : Horaires : 35h/semaine (7h30-12h / 13h30-17h), fin à 16h le vendredi Rémunération : entre 1800€ et 2000€ brut selon profil + prime de congés (0,3 mois en juin, lissée sur l'année) Avantages : tickets restaurant (10€, pris en charge à 60%), prime mensuelle (jusqu'à 150€ brut) selon présence, état du dépôt et commandes Profil recherché Vous justifiez d'une première expérience en logistique, magasinage ou préparation de commandes Vous êtes titulaire du CACES 3, en cours de validité Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe Vous êtes polyvalent(e) et aimez les environnements dynamiques Vous avez le sens du service client. N'hésitez pas, et postulez
Au sein d'Optima, association leader en France dans le champ de la médiation sociale (135 salariés, 4 agences, organisme de formation et CFA), le/la Responsable opérationnel veille à inscrire son action : - en conformité avec le projet associatif et les orientations stratégiques définies par le conseil d'administration, - en conformité avec les engagements de politique qualité (norme métier AFNOR) et de responsabilité sociétale (label RSE engagé AFNOR) du Comité de Direction, - en conformité avec les engagements pris vis à vis des commanditaires (marchés publics et collectivités). Le/la Responsable des équipes de médiateurs et médiatrices est l'acteur pivot entre les partenaires, les équipes et les commanditaires. Il/Elle a pour mission de garantir le respect des engagements contractuels des dispositifs dont il/elle est le responsable opérationnel. Pour cela il/elle s'appuie sur - des référents d'équipes, véritables managers terrain qui accompagnent au quotidien les médiateurs et médiatrices. Le/la Responsable opérationnel accompagne les référents afin de garantir la qualité des interventions et du rendre compte - la direction de la qualité qui l'accompagne dans le respect de la norme métier AFNOR médiation sociale et dans l'amélioration continue de la qualité des prestations - la direction des ressources humaines qui l'accompagne dans les étapes de la vie des salariés de ses équipes, recrutement, intégration, développement des compétences, évolution, et parfois sanction - la direction de la communication et RSE qui garantit la qualité des supports de communication aux habitants et usagers, aux partenaires et aux clients, et anime la mise en œuvre de notre démarche RSE dans les 4 agences de l'association Il/elle rend compte de son activité au Responsable de Dispositifs, et est à l'aise avec l'utilisation des applications professionnelles, notamment les outils de partage collaboratifs (Microsoft), les applications de gestion des offres de recrutement et des candidatures, les applications de rendre compte terrain des activités (Optimedia / Médios), l'analyse de données (Excel), les outils de gestion des salariés et la planification. A l'aise à l'écrit, il/elle rend compte avec précision et prise de recul du climat social des territoires d'intervention. Caractéristiques du poste : Temps de travail : forfait jours, 5 jours / semaine en journée, ou en après-midi et soirée, avec alternance 1 semaine du lundi au vendredi et 1 semaine du mardi au samedi, 12 RTT par an Rémunération et compléments : rémunération brute de base indiquée primes mutuelle familiale aides repas participation aux résultats prise en charge de 50% de l'abonnement transports en commun Matériel : mise à disposition de matériel informatique et téléphonique outils de travail professionnels pour les recrutements, la gestion des salariés, la planification outils de reporting métier véhicule de service en cas de déplacement professionnel
Vous accueillez physiquement ou par téléphone les clients, vous assurez le traitement de leurs demandes et éventuellement, vous générez des ventes additionnelles.
A PROPOS DE NOUS CNP Assurances Protection Sociale est un acteur majeur de la protection sociale en France issu du rapprochement d'une partie des activités de La Mutuelle Générale et de CNP Assurances depuis le 1er janvier 2025. Débutez ou faites évoluer votre carrière au sein de notre entreprise avec une culture et des valeurs qui vous correspondent : Un sens du collectif fort : nous valorisons l'engagement de chacun, la solidarité, la coopération, la diversité et l'inclusion, ainsi qu'une ouverture aux autres et au monde. Un management bienveillant : nos équipes évoluent dans un environnement de confiance et de responsabilisation, avec la possibilité de télétravailler de 1 à 4 jours par semaine, selon la fonction et l'organisation du site. Un souci permanent d'agilité et d'innovation : nous nous adaptons quotidiennement à un contexte exigeant, répondant aux besoins de performance et de qualité de service. Aujourd'hui, 89% de nos collaborateurs nous recommandent ! VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL La Direction des Opérations Client a pour objectif d'assurer une qualité de service aux adhérents, de gérer les contrats et la performance, vers un but commun : la satisfaction de nos clients. Nous recherchons en renfort de notre activité, des Téléconseillers Santé (F/H) motivés et expérimentés qui partagent notre ambition et notre goût du challenge. Vous rejoindrez l'une de nos 5 équipes au sein de la plateforme téléphonique de Saint-Herblain (44). MISSIONS - Accueillir, conseiller, et répondre, de façon personnalisée, aux demandes d'informations et de conseil de nos adhérents - Orienter et transmettre, le cas échéant, au service concerné la demande de l'adhérent pour traitement - Traiter les réclamations - Renseigner le logiciel de gestion afin d'historiser les échanges avec les adhérents et de permettre la suite du traitement du dossier. En bref, vous contribuez au quotidien à la satisfaction et à la fidélité de nos clients. CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE NOUS - Une formation complète sur le secteur de la santé et sur notre métier, et un accompagnement personnalisé pour devenir la référence dans notre activité. - Une expérience formatrice dans une équipe à taille humaine qui valorise l'entraide et la bienveillance. VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR Diplômé(e) d'une formation de niveau BAC/BAC+2, vous avez soif d'apprentissage et souhaitez découvrir un métier de contact avec des missions utiles aux contours très opérationnels et orientés satisfaction client. Une première expérience en plateau téléphonique ou en réception d'appels est nécessaire, mais c'est votre état d'esprit : envie d'apprendre, curiosité, aisance relationnelle, sens du service clients qui fera la différence. Rigueur, organisation et maîtrise des outils bureautiques sont vos atouts. Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous au plus vite ! Contrat : 2 CDD à partir du 02 juin 2025 Lieu de travail : Saint-Herblain (44) Statut : Employé Horaires de travail variables : du lundi au vendredi (08h00-16h15 / 08h45-17h00 / 09h30-17h45 / 12h45-20h00) Vous trouverez également chez nous : l'Open Travail, 24 RTT annuels pour un équilibre vie pro/vie perso, titres restaurant, remboursement transport, mutuelle, etc. Conformément aux engagements pris par CNP Assurances Protection Sociale en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous.
A PROPOS DE NOUS CNP Assurances Protection Sociale est un acteur majeur de la protection sociale en France issu du rapprochement d'une partie des activités de La Mutuelle Générale et de CNP Assurances depuis le 1er janvier 2025. Débutez ou faites évoluer votre carrière au sein de notre entreprise avec une culture et des valeurs qui vous correspondent : Un sens du collectif fort : nous valorisons l'engagement de chacun, la solidarité, la coopération, la diversité et l'inclusion, ainsi qu'une ouverture aux autres et au monde. Un management bienveillant : nos équipes évoluent dans un environnement de confiance et de responsabilisation, avec la possibilité de télétravailler de 1 à 4 jours par semaine, selon la fonction et l'organisation du site. Un souci permanent d'agilité et d'innovation : nous nous adaptons quotidiennement à un contexte exigeant, répondant aux besoins de performance et de qualité de service. Aujourd'hui, 89% de nos collaborateurs nous recommandent ! VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL La Direction des Opérations Client a pour objectif d'assurer une qualité de service aux adhérents, de gérer les contrats et la performance, vers un but commun : la satisfaction de nos clients. Nous recherchons en renfort de notre activité, des Téléconseillers Santé (F/H) motivés et expérimentés qui partagent notre ambition et notre goût du challenge. Vous rejoindrez l'une de nos 5 équipes au sein de la plateforme téléphonique de Saint-Herblain (44). MISSIONS - Accueillir, conseiller, et répondre, de façon personnalisée, aux demandes d'informations et de conseil de nos adhérents - Orienter et transmettre, le cas échéant, au service concerné la demande de l'adhérent pour traitement - Traiter les réclamations - Renseigner le logiciel de gestion afin d'historiser les échanges avec les adhérents et de permettre la suite du traitement du dossier. En bref, vous contribuez au quotidien à la satisfaction et à la fidélité de nos clients. CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE NOUS - Une formation complète sur le secteur de la santé et sur notre métier, et un accompagnement personnalisé pour devenir la référence dans notre activité. - Une expérience formatrice dans une équipe à taille humaine qui valorise l'entraide et la bienveillance. VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR Diplômé(e) d'une formation de niveau BAC/BAC+2, vous avez soif d'apprentissage et souhaitez découvrir un métier de contact avec des missions utiles aux contours très opérationnels et orientés satisfaction client. Une première expérience en plateau téléphonique ou en réception d'appels est nécessaire, mais c'est votre état d'esprit : envie d'apprendre, curiosité, aisance relationnelle, sens du service clients qui fera la différence. Rigueur, organisation et maîtrise des outils bureautiques sont vos atouts. Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous au plus vite ! Contrat : 2 CDI à partir du 02 juin 2025 Lieu de travail : Saint-Herblain (44) Statut : Employé Horaires de travail variables : du lundi au vendredi (08h00-16h15 / 08h45-17h00 / 09h30-17h45 / 12h45-20h00) Vous trouverez également chez nous : l'Open Travail, 24 RTT annuels pour un équilibre vie pro/vie perso, titres restaurant, remboursement transport, mutuelle, etc. Conformément aux engagements pris par CNP Assurances Protection Sociale en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous.
Au sein d'une entreprise de commerce de gros spécialisée en produits de la mer, vous effectuez la préparation des commandes de bons de livraison ainsi que la palettisation, avant la tournée des chauffeurs. Le poste comporte du port de charges lourdes, des gestes répétitifs et un travail dans le froid et l'humidité. Vous travaillez du lundi au vendredi de 19h30 à 3h au plus tard, et ponctuellement le samedi (en fonction des besoins de l'activité) . Vous avez impérativement une expérience dans la préparation de commandes en milieu agro-alimentaire. Vous devez être véhiculé(e) en raison des horaires.
Dans le cadre de la saison 2025, les Serres de la Piogerie recrutent des agents de conditionnement H/F pour assurer le contrôle et la pesée des tomates. Vous assurez différentes activités en atelier de conditionnement : - Le contrôle qualité des produits - La pesée des tomates - La mise en barquette ou en colis Selon les besoins, vous pouvez intervenir ponctuellement en serre à la récolte et à l'entretien des plants de tomates. La rigueur, la dextérité et le goût pour le travail en équipe sont nécessaires pour la réussite à ce poste. Prise de poste immédiate pour un CDD de 5 à 6 mois sur 35 heures par semaine. Poste du Lundi au Vendredi en horaires de journée variables selon les commandes : Embauche entre 7h30 et 10h00 selon la saison - Fin variable entre 16h00 et 20h00 suivant les commandes du jour. Possibilité de travailler le samedi matin ponctuellement (1 samedi matin sur 6/7 semaines environ). A partir du mois d'avril, le lieu de travail ne sera pas desservi par les transports en commun, vous devrez pouvoir vous organiser pour vous rendre sur le site. Pourquoi venir chez nous ? - Poste sur le terrain - Travail en équipe - Horaires avantageux - Possibilité de faire des heures supplémentaires - Possibilité de déjeuner sur place (réfectoire à disposition) - Prime de présence selon ancienneté - Possibilité de postuler sur du long terme à la suite du CDD - Matériels et équipements récents
Nous recherchons pour la rentrée de septembre 2025 un(e) ASEM pour assister l'enseignant(e) dans une classe de PS-MS. Vos tâches seront les suivantes : - participer à l'accueil des enfants et des familles - accompagner les élèves dans leur journée et leurs apprentissages - surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants - assister l'enseignant(e) dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé - assurer l'entretien de l'école, du mobilier et du matériel pédagogique - contrôler l'approvisionnement en matériels et en produits Contrat du 01/09/2025 au 31/08/2026 Jours travaillés : jeudi et vendredi + 2 samedi matins dans l'année scolaire (pas de jours travaillés pendant les vacances scolaires) Horaires à titre indicatif : - jeudi : 8h30 - 12h et 15h - 17h30 - vendredi : 8h30 - 12h et 15h - 17h40 - samedi : 8h45 - 12h00 CAP petite enfance souhaitée Expérience d'un an exigée Une immersion professionnelle est proposée fin juin pour découvrir l'environnement de travail.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Saint-Herblain, des préparateurs de commandes F/H.Sous la responsabilité du responsable d'entrepôt, vos missions : - préparation des commandes de journaux - bonne tenue de votre poste de travail - gestion des défectueux - contrôle des commandes Profil : - assidu(e) - dynamique - autonome Conditions : - travail de nuit - horaires : 21h00-04h40 - travaille dimanches soirVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions : - Gestion à distance de notre agence 35 avec déplacement ponctuel à la journée - Assister la Direction d'Agence, - Gérer le standard téléphonique et le courrier (postal et mail), - Assurer la liaison avec le siège social, - Saisir les rapports de chantiers (affectation ouvriers, matériel, fournitures), - Gérer administrativement les E.P.I, - Gérer le suivi client (affaires, devis, facturation, relances), - Mettre à jour la base de données clients/fournisseurs (CRM), - Gèrer la sous-traitance, - Établir les D.I.C.T (Déclaration d'Intention de Commencement de Travaux), demande des arrêtés de circulation et PPSPS (plan de prévention), - Suivre les supports TOTAL (cartes, télépéages) et boîtiers géolocalisation, - Gérer le personnel (visites médicales, formations, relevés d'heures), - Maintenir la confidentialité et la discrétion des dossiers sensibles, - Veiller à l'application et au respect des consignes de sécurité. Liste non exhaustive Savoir-faire : - Vous avez un BTS GPME et bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire, - Vous maîtrisez les outils informatiques (notamment Word et Excel) et avez une facilité d'adaptation aux différents logiciels.
Le Groupe Serpe est spécialisé dans l'embellissement du cadre de vie par la création et l'entretien d'espaces végétalisés, comprenant la création et l'entretien des espaces verts et les travaux d'élagage, abattage, débroussaillage, entretien des réseaux et génie écologique. Numéro 1 de l'élagage et 4ème acteur du paysage en France, le Groupe Serpe allie la force du groupe et la proximité locale, avec 860 salariés collaborant au sein d'un réseau de 35 agences réparties dans l'hexagone.
Nous recherchons un(e) secrétaire médicale pour un remplacement d'été ; à compter du VENDREDI 01/08/2025 au LUNDI 25/08/2025 INCLUS Les horaires de secrétariat sont 8h-11h et 14h-17h du lundi au vendredi. Les missions principales seront : Prise de RDV téléphonique Accueil Physique Transmission des messages « patients-->médecins » et « médecins-->patients » Gestion du courrier :Scanneriser les comptes-rendus / Destruction documents Nettoyage du matériel médical et stérilisation Vérification des feuilles de soins (ALD, TP, AT...), les compléter et les envoyer aux différentes caisses. Logiciels utilisés : Agenda MG RDV Eo Candidat débutant accepté. Les candidat(e)s peuvent faire parvenir leur CV par mail : bernadette.cabinet@wanadoo.fr ou nous contacter par téléphone au 02 40 32 91 58
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 30 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 41 agences , 150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Pour renforcer notre équipe logistique, nous recrutons 1 Assistant.e logistique (H/F) en CDI à pourvoir dès que possible au sein de notre service administratif logistique. CE QUE NOUS PROPOSONS ? Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) Une carte ticket restaurant Des RTT Une prime de participation au groupe Un comité d'entreprise Une politique d'engagement RSE ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, notre futur(e) assistant(e) aura pour missions principales : - Répondre aux demandes des différents services / interlocuteurs - Traiter grâce et sur les outils monétiques les différentes demandes via les canaux mails ou téléphone. - Traiter et suivre les différents fichiers de données et demandes de l'application métier (par exemple fichiers de clôture d'intervention, analyse de parc, création de compte, d'enseigne et d'identifiant client). - Assurer le contrôle et la qualité des portails monétique (effectuer les actions de maintenance/mise à jour des abonnements sur les différents portails monétiques) - Se coordonner aux différents services administratifs et opérationnels (anticiper les éventuels besoins, remonter les problématiques rencontrées) - Participer à des projets avec certains partenaires Pour réaliser ces missions, une formation interne (produits et logiciels) et un accompagnement sont dispensés dès l'arrivée. Profil recherché : rigueur, autonomie, Politesse et courtoisie, esprit d'équipe, organisation et esprit d'initiative Expérience : débutant.e acceptée mais une première expérience en saisie serait un plus Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors nous sommes faits pour se rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement Division Monétique JDC sa
Etablissement de protection de l'enfance et disposant de services diversifiés : internats, service de visite en présence d'un tiers, services d'accompagnement en milieu ouvert, service d'accueil de jour de répit. Pour notre site de La Montagne, nous recherchons un Educateur Spécialisé ou assistant social, F / H, à temps plein, en CDD de trois mois pour remplacement d'arrêt maladie, possiblement renouvelable. Missions : Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 6 mois au sein du service de Visites en Présence d'un Tiers, exerçant des mesures judiciaires de protection de l'enfance en milieu ouvert, rattaché à l'Établissement Félix GUILLOUX, vous travaillerez sous la responsabilité d'une cheffe de service et de l'équipe de direction. Votre action s'inscrit dans le projet éducatif de l'établissement. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (psychologue, éducateurs spécialisés) vous : - Veillez à ce que les Visite en Présence d'un Tiers se déroulent dans un cadre sécurisant pour l'enfant ainsi que pour le/les parents : - une présence continue, - une interdiction nommée de la violence verbale et physique, - une interdiction nommée du dénigrement des personnes présentes et/ou absentes - la garantie que le parent ne soit pas sous substances toxiques/psychoactives. - Mettez en place les conditions d'accueil favorables à la rencontre entre le/les parents et le mineur. - Créez les conditions permettant de travailler dans un cadre de relations de confiance : - En prenant la référence de suivis de situations permettant la continuité - En respectant la parole de chacun et son intégrité - Sans jugement des situations. - Dans le cadre de la référence des situations, vous êtes l'interlocuteur privilégié auprès du mineur, du ou des représentants légaux ainsi que des partenaires. Vous vous assurez de la qualité de la communication et de la coopération. - Dans le cadre des réunions de suivis de situation, vous rendez compte de vos observations et de l'évolution du lien entre le/les parents et le mineur. Vous participez avec l'équipe pluridisciplinaire à l'analyse et à l'évaluation du lien. Vous mettez en perspective votre posture de tiers. - En parallèle de l'évaluation du lien parent(s)/enfant, vous tendez à remobiliser le ou les parent(s) dans sa place de parent. - Vous proposez des aménagements et/ou des médiations spécifiques, pour favoriser la mise en mots entre le(s) parent(s) et son enfant en soutenant les interactions. - Vous rédigez les écrits professionnels attendus, en tenant compte des dates d'échéances. - Vous anticipez, organisez et envoyez les calendriers de l'ensemble des VPYT dont vous avez la référence - Vous pouvez, au besoin, prendre le relais des VPT de vos collègues en cas d'absence. - Vous participez aux réunions d'équipe : réunion de suivis de situations, réunion de fonctionnement, réunion de projet de service, réunion d'analyse de la pratique Description du profil : - Diplômé(e) Educateur Spécialisé ou d'assistant social, vous avez acquis une expérience auprès des enfants et des familles en difficulté. - Une expérience en protection de l'enfance est nécessaire - Vous avez une connaissance du cadre réglementaire et législatif qui régit le secteur de la protection de l'enfance. - Vous avez de bonnes capacités d'organisation, de planification et d'autonomie ; des compétences relationnelles de bienveillance et d'écoute, des capacités d'analyse et de synthèse ; de communication et de rédaction ; savez prendre de la distance et questionner votre pratique. -certificat d'honorabilité demandé Poste : Poste en CDD de 3 mois à La Montagne (44), à temps plein, à pourvoir dès que possible. Salaire fonction de la grille indiciaire d'un éducateur spécialisé/Assistant social dans la Fonction publique hospitalière Base de 38h20 par semaine Nos avantages : 25 jours de congé 20 RTT, prime SEGUR
URGENT Nous recherchons : 1 SURVEILLANT DE NUIT H/F SUR LA MONTAGNE. Contrat: - 100% : Du 07 au 14 Juillet 2025 et du 11 Aout au 1er Septembre 2025 Groupe d'adolescents Horaires internat : 22H00-7H15 Le Surveillant de Nuit assume sur le service une surveillance de nuit. Il assure des tâches concernant l'entretien du linge dans la maison et le ménage des locaux collectifs. Il veille à la sécurité des biens et des personnes durant la nuit. Il transmet les informations sur un cahier de liaison.. ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE - Garantir la sécurité et la protection des enfants la nuit ; - Veiller à garantir les bonnes conditions de sommeil des enfants et des jeunes ; - Prendre en charge un accompagnement si survenue de cauchemars, problèmes d'endormissement et situations liées aux enfants la nuit ; - Les Surveillants de Nuit ont, au sein des équipes, une fonction éducative auprès des jeunes. A ce titre, ils participent, de leur place, à l'accueil, à l'accompagnement et au bien-être des jeunes (en particulier au réveil et petit déjeuner) ; - En lien avec les besoins du groupe et particulièrement sur les temps de levers et de la préparation avant les départs à l'école, les Surveillants de Nuit peuvent avant l'arrivée des professionnels assurer des accompagnements à la douche ; - Ils sont garant du Projet Institutionnel, du Projet de Service et des Projets Personnalisés des jeunes au niveau de leur fonction (concernant certains rituels ou habitude/spécificité mis en place) - Ils doivent rester joignable en gardant le téléphone du service avec eux et réceptionner les communications téléphoniques la nuit ; - Vérifier les locaux : fermeture, sécurité, fonctionnement alarme incendie, mise sous alarme intrusion ; - Transmettre les informations dans un cahier de liaison ; - Informer la personne d'astreinte pour les situations nécessitant un relai ou une intervention ; - S'occuper de l'entretien du linge (lavage, séchage, repassage, couture, pliage et tri) et prendre en charge le ménage des locaux communs (en relais avec les éducateurs et maîtres de maison) -Intervenir sur un autre site pendant les vacances scolaires ou pendant l'absence du groupe (transfert)-Les maîtres et maîtresses de maison ont, au sein des équipes, une fonction éducative auprès des jeunes. A ce titre, ils participent, de leur place, à l'accueil, à l'accompagnement et au bien-être des jeunes. -Ils sont garant du Projet Institutionnel, du Projet Educatif et des Projets Personnalisés des jeunes au niveau de leur fonction. CONDITIONS : - Rémunération : statutaire.
Le/La vendeur/euse polyvalent/e gère plusieurs activités de manière systématique ou ponctuelle. Il/elle peut avoir la charge de la fabrication des produits et de la mise en place du service, d'effectuer le service et la vente, d'encaisser et de remettre la salle en ordre régulièrement et à la fin du service. La connaissance de la machine à café serait un plus. 35h hebdomadaire du lundi au vendredi, amplitude horaire : 8h-18h . Accessible par les transports . Pas de travail le week end. 1 semaine de formation prévue au démarrage Prise de poste dès que possible!
- CAFE ET COMPAGNIE Au sein de la Polyclinique de St Herblain
Nous recherchons un(e) venteuse ou vendeur dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe en boulangerie. Vous aurez pour mission de superviser les ventes, garantir un service client de qualité et assurer la gestion des stocks. Si vous êtes organisé(e), aimez le contact avec la clientèle et avez une expérience en vente, ce poste est fait pour vous ! Profil recherché : expérience en vente, leadership, bon relationnel. Poste à pourvoir dès que possible. * 35H00 2 jours de repos * prime fin d'année
Vous assurez le service en restauration scolaire et/ou la surveillance des enfants à l'école Jean de la Fontaine pendant la pause du midi. Vous travaillez le lundi, mardi, jeudi et vendredi midi de 11h50 à 13h20. Ponctualité, bienveillance et patience requises par l'employeur. 2 postes à pourvoir **** Merci de joindre votre CV et un courrier de motivation qui seront transmis à l'employeur.****
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 30 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 41 agences , 150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Pour renforcer notre équipe logistique, nous recrutons 1 Assistants.es logistique (H/F) en CDI à pourvoir dès que possible au sein de notre service administratif coordination. CE QUE NOUS PROPOSONS ? Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) Une carte ticket restaurant Des RTT Une prime de participation au groupe Un comité d'entreprise Une politique d'engagement RSE ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, notre futur(e) assistant(e) aura pour missions principales : - Contrôler et Saisir informatiquement les demandes d'installations, orientées par les différents services internes, - Après une période de formation de plusieurs mois, vous pourrez être amené à contacter les clients, pour confirmer, valider et saisir leur demande dans le logiciel interne Pour réaliser ces missions, une formation interne (produits et logiciels) et un accompagnement sont dispensés dès l'arrivée. Profil recherché : rigueur, dynamisme, aisance au téléphone, esprit d'équipe, organisation et esprit d'initiative Expérience : débutant.e accepté.e mais une première expérience en saisie serait un plus Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors nous sommes faits pour se rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement Division Monétique JDC sa
Domaine Viticole familial, à Saint Mars de Coutais recherche un(e) vendeur (se) en cave. Profil débutant accepté avec formation en interne assurée. CDI de 35h : du lundi au vendredi et 1 samedi matin par mois travaillé. Horaires 9h-12h /14h-18h (horaires flexibles négociables) Travail à temps partiel possible Vous aurez pour missions : * Missions d'accueil : Accueil des clients, conseils, vente, encaissement * Missions logistiques : préparation de commandes, conditionnement en bib, étiquetage des bouteilles et mise en carton. Caces souhaité mais non obligatoire Port de charge à prévoir lors de la manutention des produits ( bibs et cartons) Travail à la vigne ponctuel et non obligatoire (formation assurée) Rémunération : Salaire à définir selon expériences -
Les gentlemen boulangers recrutent !!! Du choix des matières premières, blés Bio 100% français, à la fabrication ancestrale au levain naturel, en passant par la vente au plus proche des besoins des clients, la Boulangerie Arsène propose des pains et pâtisseries 100 % Bio de grande qualité, faits avec amour !!! Pour compléter le savoir-faire des équipes en place, nous avons besoin de vous !! oui, de vous !!! Une personne motivée et dynamique qui a soif d'apprendre et qui veut aller de l'avant. Vous privilégiez la qualité du produit, les valeurs et le cadre de travail ? Ce poste de vendeur sur les marchés nantais est fait pour vous ! Les marchés, garants d'une ambiance conviviale entre collègues et commerçants, vous donneront l'opportunité de travailler avec notre clientèle agréable et motivée par la qualité de nos produits et de notre service. Nous avons besoin de quelqu'un qui puisse renforcer notre équipe de vente afin de pallier aux départs en vacances de certains vendeurs ainsi qu'à l'accroissement d'activité dû aux marchés en plus que nous faisons sur la côte atlantique. Nous, l'équipe de vente, travaillons le matin au grand air pour une journée de travail commençant entre 5 h et 7 h et se terminant entre 14 h et 16h. Nos CDI 35h s'étalent sur 4 jours seulement, ce qui signifie 3* jours de repos dont 2 consécutifs* !!! Les jours de travail en semaine sont aménageables et le travail le week-end indispensable. Ces jours-ci, le samedi et le dimanche, sont les meilleurs car la clientèle y est encore plus souriante et détendue. Le travail le dimanche est majoré à 20%. (Salaire horaire de base 12.38 € brut). Ce contrat en CDD renfort saisonnier s'étend du 1er juillet au 31 août. Les dates effectives de début et de fin peuvent être ajustées quelque peu. Motivé/e par cette aventure humaine et professionnelle enrichissante ? Envie d'être fière de la démarche et du produit au sein d'une entreprise qui ne cesse d'évoluer ? Après une formation interne aux produits et un accompagnement sur vos premiers marchés, vos missions seront : Prise en charge de votre camion utilitaire et marchandises au fournil (à Bouaye) Installation de votre banc sur le marché, gestion du stand, en autonomie ou en binôme Assurer la promotion et la vente des produits, ainsi que la fidélisation de la clientèle Gestion et tenue de votre caisse Démontage et rangement du stand Retour au fournil et déchargement de la marchandise Enfin, outre les qualités requises pour un bon vendeur/se, orienter, satisfaire et fidéliser, vous devez être à l'aise avec les chiffres, pour le rendu monnaie, avoir une bonne élocution et être à l'aise avec la conduite d'un camion utilitaire Le permis de conduire indispensable et il est nécessaire d'être véhiculé pour se rendre au fournil à Bouaye tôt le matin. Il est indispensable de répondre aux questions de présélection accompagnants cette offre. En résumé : CDD temps plein, 4 jours de travail, 3 jours de repos dont 2 consécutifs. Travail tôt le matin et le week-end Travail majoré dimanche et férié Possibilité d'heures supplémentaires (système de badgeuse donc toutes les heures sont comptées) Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 2 mois Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois
Les gentlemen boulangers recrutent !!! Du choix des matières premières, blés Bio 100% français, à la fabrication ancestrale au levain naturel, en passant par la vente au plus proche des besoins des clients, la Boulangerie Arsène propose des pains et pâtisseries 100 % Bio de grande qualité, faits avec amour !!! Pour compléter le savoir-faire des équipes en place, nous avons besoin de vous !! oui, de vous!!! Une personne motivée et dynamique qui a soif d'apprendre et qui veut aller de l'avant. Vous privilégiez la qualité du produit et le cadre de travail ? Ce poste de vendeur sur les marchés nantais est fait pour vous ! Les marchés, garants d'une ambiance conviviale entre collègues et commerçants, vous donneront l'opportunité de travailler avec notre clientèle agréable et motivée par la qualité de nos produits et de notre service. Nous, l'équipe de vente, travaillons le matin au grand air pour une journée de travail commençant entre 5 h et 7 h et se terminant entre 14 h et 16h. Nos CDI 35h s'étalent sur 4 jours seulement, ce qui signifie 3* jours de repos dont 2 consécutifs* !!! Les jours de travail en semaine sont aménageables et le travail le week-end indispensable. Ces jours-ci, le samedi et le dimanche, sont les meilleurs car la clientèle y est encore plus souriante et détendue. Le travail le dimanche est majoré à 20%. (salaire horaire de base 12.38 € brut). Possibilité de temps partiel selon les besoins de l'entreprise. Une prime annuelle est attribuée à chacun en fin d'année (après une année civile complète au sein de l'entreprise) ainsi qu'une participation aux bénéfices. Motivé/e par cette aventure humaine et professionnelle enrichissante ? Envie d'être fière de la démarche et du produit au sein d'une entreprise qui ne cesse d'évoluer? Après une formation interne aux produits et un accompagnement sur vos premiers marchés, vos missions seront : Prise en charge de votre camion utilitaire et marchandises au fournil (à Bouaye) Installation de votre banc sur le marché, gestion du stand, en autonomie ou en binôme Assurer la promotion et la vente des produits, ainsi que la fidélisation de la clientèle Gestion et tenue de votre caisse Démontage et rangement du stand Retour au fournil et déchargement de la marchandise Enfin, outre les qualités requises pour un bon vendeur/se, orienter, satisfaire et fidéliser, vous devez être à l'aise avec les chiffres, pour le rendu monnaie, avoir une bonne élocution et être à l'aise avec la conduite d'un camion utilitaire. Le permis de conduire est indispensable et il est nécessaire d'être véhiculé afin de se rendre au fournil à Bouaye tôt le matin. N'hésitez pas à joindre un message détaillant vos motivations. En résumé, VOS CONDITIONS : CDI temps plein, 4 jours de travail, 3 jours de repos dont 2 consécutifs Travail tôt le matin et le week-end Heures majorées nuit, dimanche et férié Primes annuelles (intéressement + prime boulangère) Possibilité d'heures supplémentaires Mutuelle d'entreprise Système de pointeuse donc heures supplémentaires rémunérées ou rattrapées Permis B indispensable, véhiculé (pour se rendre au fournil à Bouaye) Rémunération : environ 1 900,00€ brut par mois
Vous assurez le transport de personnes à mobilité réduite ou à autonomie réduite avec un minibus Vous avez la responsabilité d'un circuit, des personnes transportées (sécurité, accompagnement) et avez la capacité à réagir face aux imprévus (comportements, neige, verglas, bouchons etc...). Vous accompagnerez des usagers de leur domicile vers leur institution du lundi au vendredi de 07h00 à 09H00 et de 16H 30 à 18H30 de l'arrêt du chat qui guette au bac d'Indret Permis B valide depuis 3 ans ou 2 ans si conduite accompagnée . Une visite médicale professionnelle du permis de conduire sera obligatoire auprès d'un médecin agréé par la Préfecture. Le véhicule est stationné à votre domicile en dehors des missions. Les frais de carburant sont à la charge de l'entreprise. PSC1 (brevet de secourisme) obligatoire
VAD TRANSPORT : ÉTABLISSEMENT DE 500 A 999 SALARIES SECTEUR:TRANSPORT DE PERSONNES A MOBILITÉ RÉDUITE
Aquila RH Nantes, agence d'intérim spécialisée dans les profils qualifiés. Notre ADN repose sur des valeurs humaines : proximité, transparence, écoute. Nous sommes disponibles pour vous accueillir efficacement afin de trouver LE poste qui vous correspond le mieux. Joana recrute pour l'un de ses clients un(e) Vendeur Automobile (H/F) en CDI. Notre client est un garage automobile spécialisé dans l'importation de véhicules depuis toute l'Europe, avec une offre haut de gamme incluant notamment de nombreuses Porsche et autres véhicules de prestige. L'entreprise recherche un vendeur automobile pour rejoindre son équipe dynamique et passionnée. Vos missions: L'accueil et le conseil client pour les différents modèles disponibles La présentation des véhicules, des essais et de la négociation commerciale La finalisation des ventes, en assurant une expérience client optimale Le suivi administratif des démarches liées à l'importation et à la vente L'entretien de relations durables avec les clients grâce à un excellent savoir-être Votre profil: - Savoir-être irréprochable : sens du service, écoute, présentation soignée et aisance relationnelle - Autonomie et esprit d'équipe - Permis B obligatoire - Expérience de 2 ans minimum dans la vente automobile. Envie de rejoindre un environnement passionné par l'automobile de prestige et d'évoluer au sein d'une équipe dynamique ? Postulez dès maintenant pour ce poste et faites avancer votre carrière !
AMBULANCE DIANE MARTIPONTAINE RECRUTE ! Équipage Ambulancier de Nuit (H/F) 2 Postes à pourvoir basés à Bouaye (44) - CDI - Démarrage dès que possible Planning : 4 nuits par semaine (roulement adaptable en concertation avec l'équipe) Qui sommes-nous ? Ambulance Martipontaine, entreprise à taille humaine, regroupe 16 professionnels engagés dans une mission commune : assurer des transports sanitaires avec rigueur, bienveillance et réactivité. Nous cultivons un environnement de travail solidaire, respectueux et humain, où chacun a sa place et son importance. Vos missions En binôme, vous intervenez sur diverses missions nocturnes : Transports sanitaires : urgences, transferts, sorties d'hospitalisation, rapatriements Conduite et entretien du véhicule Transmission des informations aux équipes soignantes Participation à la vie d'équipe et à l'organisation des gardes de nuit Organisation du planning 4 nuits par semaine, planning établi avec l'équipe Horaires fixes (ex : 20h - 6h, ajustables selon vos disponibilités) Repos respecté selon la réglementation en vigueur Profil recherché Diplôme d'Ambulancier d'État (ADE) ou certificat d'Auxiliaire Ambulancier Permis de conduire valide Rigueur, sang-froid, esprit d'équipe et ponctualité Expérience de nuit appréciée - débutants motivés bienvenus ! Ce que nous vous offrons Une ambiance conviviale et une équipe soudée Véhicules récents et bien entretenus Prime de nuit + heures supplémentaires majorées Intéressé(e) ? Rejoignez une entreprise qui place l'humain au cœur de ses priorités. Envoyez votre candidature à : rh44@bci44.fr
Notre client est un fabricant français d'équipements de signalisation routière. Pour renforcer son équipe en production, il recrute un applicateur (F/H).Rattaché(e) à votre chef de production, vos missions sont les suivantes: Assurer la finition de la signalisation verticale (panneaux, plaques, planches, ...) par l'assemblage des médias adhésifs et du subjectile aluminium, acier, pvc. Vous justifiez d'une première expérience en industrie. Vous êtes capable de soulever des charges sur une journée de travail (environ 7 kg par panneau). Agilité, minutie. vous avez un bon regard qualité sur les pièces produites et vous garantissez un rendement quotidien. Horaires de travail: 7h30-15h30 Salaire: SMIC + Tickets restaurantsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est un fabricant français d'équipements de signalisation routière. Pour renforcer son équipe en production, il recrute un opérateur monteur (F/H).Rattaché(e) au responsable de production, vos missions sont : - Assembler et monter des produits selon les indications d'un plan ou d'un mode opératoire. - Réaliser des opérations de perçage, rivetage, vissage, ébavurage, d'assemblage. - Prendre en compte une PSP (procédure spécaile de production) ou fiche SLC rattachée à l'OF. - Mettre en oeuvre les standards de fonctionnement et réglages adaptés aux équipements. - Appliquer les plans de contrôle - Assurer l'autocontrôle défini des opérations de fabrication sous la responsabilités de chef d'équipe. Vous justifiez d'une première expérience en industrie. Vous êtes capable de soulever des charges sur une journée de travail (environ 7 kg par panneau). Horaire: 7h30 - 15h30 Taux horaire: 12.00EUR/h + Tickets restaurantsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rattaché au responsable d'unité, l'éducateur/ l'éducatrice de jeunes enfants (h/f) contribue à la mise en œuvre dans l'unité du projet global de l'entreprise (projet pédagogique d'inspiration Montessori et Pikler-Loczy, accompagnement parentalité, démarche RSE), en cohérence avec les valeurs de l'entreprise, comme l'intégrité, la bienveillance, la créativité et le plaisir. Ses principales missions consistent à : - Accueillir et prendre soin des enfants, en restant à l'écoute de leurs besoins et en proposant un cadre de vie favorable aux expérimentations de l'enfant et à son épanouissement - Etablir une relation de confiance avec les parents et les aider à trouver du confort dans leur rôle de parent - Participer au travail de l'équipe, notamment en effectuant les transmissions, co-construisant les nouveaux projets et contribuant à des relations professionnelles harmonieuses et à une ambiance sereine dans la crèche - Appliquer les règles d'hygiène et les protocoles PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un DE d'Educateur de jeunes enfants Vous avez le sens du travail en équipe et des responsabilités. Vous aimez optimiser l'organisation en continu et l'adapter en fonction des observations terrain. Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes vigilant(e) et soucieux(se) de l'éthique, de la sécurité et du bien-être des enfants. A l'écoute des familles et des salariés, vous savez créer un climat de confiance et de dialogue pour optimiser l'accueil des enfants dans votre unité. Vous avez un profond sens de l'humain. Passionné(e) par ce métier et son sens, vous avez intégré dans votre posture professionnelle certains apports des pédagogies dites « positives » (Montessori, Pikler Loczy, itinérance ludique ). Proposer aux enfants une expérience épanouissante en crèche est l'un de vos principaux moteurs. Vous vous sentez peut-être à l'étroit dans vos responsabilités actuelles et voulez mettre en œuvre de nombreux projets innovants et créatifs avec l'équipe, pour faire vivre et animer l'unité. Vous avez une réelle sensibilité pour les projets relevant du développement durable et savez faire preuve de créativité pour une mise en application au sein de la crèche. Les profils atypiques sont les bienvenus, pourvu que le manque d'expérience soit largement compensé par d'autres talents précieux et par une vraie passion pour aider au mieux enfants et parents à s'épanouir. Cette aventure entrepreneuriale vous tente ? Si un cadre exigeant et responsabilisant vous stimule et libère votre créativité, alors une expérience enrichissante et innovante vous attend ! Offre possible pour un CDD ou un CDI Postulez sur https://www.babees.fr/recrutement/
Le groupe SSP accueille un assistant manager de point de vente en alternance F/H préparant un BTS, une licence ou un master pour une période de deux ans dès le mois de juillet 2025. Les Prérequis *****Nous attirons votre attention sur l'heure de prise de poste dès 5h00 du matin******** Vous avez une première expérience acquise en vente, restauration ou dans le secteur du travel retail Un véhicule est indispensable. Missions principales Dans le cadre de votre alternance, vous découvrirez le poste d'assistant manager de point de vente . Vous développerez ainsi des connaissances en management, gestion de centre de profit et relation client. Vous participerez activement à la gestion opérationnelle du restaurant, au service client ainsi qu'à l'animation d'équipe. Dans ce cadre, vos missions seront : Accueil et service client : recevoir, conseiller et fidéliser la clientèle, en garantissant un service rapide et de qualité. Vente et encaissement : assurer la prise de commandes, la vente additionnelle et le traitement des encaissements selon les procédures en vigueur. Gestion de l'espace de vente : participer à la mise en place, au réassort et à l'entretien de l'espace de vente, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Supervision d'un espace de production alimentaire : Contribuer à la planification et à l'organisation de la production au sein du point de vente. Effectuer les contrôles qualité et hygiène : relevés de températures, suivi des fiches de traçabilité, et application des normes en vigueur. Gestion des stocks et des commandes : suivre les stocks, réceptionner les marchandises et participer à la gestion des inventaires. Animation de l'équipe : superviser et accompagner les équipes, participer à la coordination des missions et contribuer à la bonne ambiance de travail. Profil recherché Vous préparez un BTS MCO, BTS AMUM ou équivalent. Vous êtes dynamique, motivé, ponctuel et avez un bon sens du contact. Vous aimez le travail en équipe et le rythme soutenu. Vous faites preuve d'adaptabilité, de rigueur et avez le sens des responsabilités. Alors, bonne nouvelle : votre future alternance est chez nous ! Rejoignez une équipe engagée pour apprendre chaque jour, et évoluer dans un environnement en constant mouvement. Avantages : Déjeuner pris en charge Indemnité transport (50 % du Pass Navigo) Mutuelle et prévoyance d'entreprise L'égalité des chances, la diversité et l'inclusion sont des priorités chez SSP Nous appliquons le principe d'égalité des chances, de non-discrimination, de diversité et d'inclusion. Ainsi, à compétences égales, l'ensemble des candidatures sont étudiées avec le plus grand soin. Nous encourageons et accueillons les candidatures de tous horizons et cela sans aucunes distinctions.
Vous aurez la mission de participer à la dynamique de l'établissement, Bel Hôtel 3* et son restaurant Bistronomique sur la région Nantaise, vous accueille à ses postes. Établissement de 44 chambres, restaurant, bar, séminaires pour servir une clientèle d'affaire et de tourisme. Dans un parc arboré, court de tennis, piscine extérieure et jacuzzi. Poste terrain, opérationnel et autonome. Impliquer auprès des équipes et de la clientèle, vous participez à l'ensemble de l'activité des services de l'établissement. Vous participez à l'accueil et au suivi du séjour clients. Mise en place et contrôle des procédures. Vous êtes intégré à une équipe de 18 collaborateurs. Avoir une forte sensibilité en restauration et de la polyvalence sera un atout important. Salaire selon profil et expérience. Logement possible. Si vous aviez des questions ou vous souhaitiez postuler, vous pouvez m'envoyer un email à : olivier@somewheretomeet.fr en joignant votre CV et Lettre de motivation.
Hotel 3 étoiles de 44 chambres situé sur Bouaye.
Mission Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDI, vous êtes rattaché.e à l'agence Nantes VOS MISSIONS Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : - Contrôler les accès au site au sein d'un poste de garde, aussi bien les visiteurs externes que les personnes internes au site - Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité - Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site - Rédiger des rapports via l'outil informatique - Gérer les alarmes Vous travaillez en horaires variables en semaine (jour, nuit) et les week-ends et jours fériés selon votre planning. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - CDI Coef 140 - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS - Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment) - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) - Cooptation : prime de 500€ par recrutement - Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Profil Vous êtes notre candidat.e si : - Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour - Vous êtes disponible et ponctuel.le PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.
Fiers de rassurer nos clients au quotidien. C'est-ce que vit chaque jour nos 17 000 collaborateurs en France en évoluant au sein du n°1 international de la sécurité privée. Animé par une volonté d'apporter à ses clients des solutions toujours plus innovantes et plus efficaces, Securitas développe des savoir-faire uniques qui combinent l'humain et la technologie. Parce que l'entreprise ne peut grandir sans faire grandir ses collaborateurs, rejoindre Securitas, c'est l'assurance de bâtir un
Qui sommes-nous ? Devenez acteur de l'économie circulaire en rejoignant Cotrolia, leader de la rénovation électronique automobile. Notre philosophie depuis plus de 17 ans : "Pourquoi jeter, quand on peut réparer" ! Basés en région nantaise, nos experts prennent en charge la réparation de plus de 3 000 références de pièces électroniques embarquées pour nos clients réparateurs automobiles (autoradios, compteurs, calculateurs, abs, .). L'équipe : L'Atelier, 45 passionnés d'électronique répartis en quatre spécialités ainsi qu'un Cotro'lab en charge de la Recherche et Développement de nos activités La Reman Factory, dédiée au remanufacturage de pièces en grande quantité Le Service Client, interlocuteur privilégié des garages et garant du suivi des interventions La Logistique, à la réception et l'expédition des nombreuses pièces électroniques qui transitent par nos ateliers Les Services Supports, soutien à l'activité opérationnelle Vos missions : Cotrolia connaît un fort essor de son activité, c'est pourquoi nous avons besoin de vous pour contribuer à notre développement. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons notre futur(e) opérateur(trice) logistique dans le cadre d'un CDD de trois mois. Rattaché.e à Cédric, Responsable logistique, votre rôle sera notamment de : Réceptionner les produits Déballer les produits et en vérifier l'état Notifier tout produit réceptionné endommagé Enregistrer les produits et les identifier Acheminer les produits jusqu'aux pôles de réparation Expédier les produits Enregistrer les produits réparés et les ranger dans le stock à expédier Identifier les produits pouvant être expédiés Emballer soigneusement les produits Votre profil : Vous avez déjà une première expérience en tant que préparateur(trice) de commandes, dynamique, vous aimez travailler en équipe et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Nous recherchons des candidats motivés pour construire nos équipes de demain.
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de Couëron, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
Dans le cadre du renouvellement du projet jeunesse le responsable du service jeunesse s'appuie sur son équipe pour le mettre en œuvre, conformément aux orientations et au plan d'action validés par les élus. Vous organisez, concevez, proposez et mettez en œuvre des activités d'animation et de loisirs au sein de l'Espace Jeunes et du Point Information Jeunesse, dans le cadre du projet de service jeunesse et en lien avec les politiques publiques. Responsabilités - Coordonner, piloter et suivre la politique jeunesse de la Ville de Bouguenais - Mettre en œuvre le projet de service jeunesse en collaboration avec l'équipe et la coordinatrice Enfance-Jeunesse - Animer des réunions d'équipe - Accompagner les équipes dans la mise en œuvre du plan d'action - Faire vivre et développer les partenariats sur le territoire - Assurer la transversalité avec les espaces éducatifs et les accueils de loisirs de la commune - Organiser le soutien aux espaces éducatifs - Organiser et participer à la continuité du service sur les activités jeunesse - Assurer la direction de l'Espace Jeunes pendant les vacances, selon le planning - Suivre la bonne exécution du budget du service - Développer des procédures et des outils pour la gestion administrative des structures et l'évaluation du projet jeunesse - Assurer la gestion du personnel, en lien avec l'assistante Ressources Humaines de la direction et la coordinatrice Enfance-Jeunesse - Améliorer la visibilité du service auprès des familles, des jeunes et des partenaires de la Ville Profil recherché Profil recherché Diplômes souhaités : BAFD - BP JEPS - DE JEPS ; PERMIS B Obligatoire Expériences souhaitées : Expérience significative dans l'encadrement d'équipe et dans l'accueil du public jeunes Savoirs : Bonne connaissance du développement de l'enfant, de la réglementation jeunesse, des collectivités territoriales, de la comptabilité publique et de la gestion de projets. Savoirs-faire : Management d'équipe, gestion budgétaire et logistique, conduite de projets pédagogiques, partenariats, animation de jeunes et rédaction d'outils de suivi. Savoirs-être : Relationnel développé, esprit d'équipe, sens des responsabilités, adaptabilité, pédagogie et force de proposition.
Vos missions : Aider les conducteurs de travaux dans l'organisation et le suivi des chantiers, Réaliser les inventaires de la végétation ENEDIS et/ou RTE Procéder aux achats et reporting au bureau (saisie de données) Réaliser les devis et chiffrages Veiller à l'entretien du matériel, Veiller à l'application et au respect des consignes de sécurité ainsi qu'à l'amélioration de la qualité. Savoir-faire : Vous avez un BAC Pro Forêt ou un BTS Aménagements Paysagers Vous avez une connaissance certaine dans le domaine du végétal, élagage ou bûcheronnage Vou avez une appétence pour l'informatique Savoir-être : Vous êtes reconnu pour votre rigueur ainsi que vos qualités relationnelles, Pré-requis : Vous êtes titulaire du permis B Profil débutant accepté
L'association Anim'action (Port-Saint-Père et Saint Mars de Coutais) développe des projets et services autour de la petite enfance, l'enfance, la jeunesse, la famille, la vie associative et l'animation de la vie locale. L'association Anim'action recherche un(e) nouveau(elle) salarié(e) : Animateur / Animatrice JEUNESSE (Mini-camps ÉTÉ 2025) Missions et responsabilités : - Animation d'un groupe de jeunes (jeunes de 11 à 18 ans) - Participation au travail d'équipe (échange, préparation, aménagement) - Accompagnement des jeunes dans la vie quotidienne, et dans le suivi de groupe Compétences : - Disposer de compétences dans l'animation d'activités autour de différents supports : activités manuelles jeux extérieurs, activité d'expression... - Attrait pour les principes de l'éducation nouvelle et de l'éducation populaire - BAFA en cours ou complet + PSC1 souhaité - Expérience souhaitée en animation - Permis B serait un plus - Brevet de Surveillant de Baignade serait un plus Aptitudes : - Autonomie sur le travail en animation - Capacité à travailler en équipe - Qualité de savoir-être (écoute, disponibilité, communication...) avec les jeunes, l'équipe d'animation mais également avec les parents Conditions du poste : - Période d'embauche : Du 29/06/25 au 06/07/25 - 1 journée de préparation rémunérée courant juin - Convention Collective de l'Animation : contrat d'engagement éducatif (CEE) - 67 € brut par journée + 10% de prime de précarité + 10% Congés payés + 8€ par nuitée en camp Modalités de dépôt de la candidature : Candidatez, dès que possible, auprès de d'Achkhène AGOPIAN enfancejeunesse@animaction.asso.fr (02 40 31 31 66) / ANIM'ACTION 29, rue de Pornic 44710 Port-St-Père (02 40 31 53 18).
Association socio-éducative : Petite Enfance, Enfance, Jeunesse, Famille... 27 permanent(e)s. Multi-accueil (0-3 ans), Accueil Périscolaire, Accueils de Loisirs (3-11 ans), Passerelle Jeunesse (11-14 ans), Animation Ados (+ de 15 ans), Animation Tous Publics (ateliers, animations famille, festival...), Soutien à la vie associative locale. Territoire : Port-St-Père, St-Mars-de-Coutais, Communauté de Communes C?ur Pays de Retz (selon les secteurs d'activité).
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Vous travaillerez dans un multi-accueil de 24 places où les taux d'encadrement sont respectés. La structure est labellisée Écolo-crèche. L'équipe apporte une réflexion spécifique à l'éducation à l'environnement ainsi à qu'à l'accompagnement des émotions des enfants et de leurs familles. L'équipe travaille en itinérance ludique et utilise au maximum la communication positive et gestuelle auprès des enfants. L'équipe travaille également en motricité libre et est organisée pour respecter le positionnement d'un « adulte phare » disponible pour les enfants. Missions : Sous la direction de la responsable du multi-accueil, vous assurerez les missions d'assistant.e petite enfance au sein de la structure. - Accueil de l'enfant et de sa famille en cohérence avec le projet de la structure, transmission des informations à la famille et à l'équipe - Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant, au respect de son rythme et à sa sécurité affective - Organisation des activités d'éveil et de jeux dans le cadre du projet éducatif ; Aide de l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Participation à l'hygiène de l'environnement de l'enfant (réfection des lits, chambre, nettoyage des jeux et du matériel) - Participation à la vie de la structure : réunions d'équipe, suivi du projet d'établissement - En cas d'absence de l'agent de restauration, assurer la préparation et le service des repas Conditions d'emploi : Planning hebdomadaire fixe. Les horaires peuvent varier selon les jours entre 7h45 et 18h42. Organisation du travail sur 36h00 hebdomadaire avec 6 RTT par an. Réunions d'équipe une fois mois, intégrant des temps d'analyse de pratique animés par une psychologue. Emploi permanent de la Fonction Publique Territoriale. Le grade d'adjoint d'animation est accessible sans concours. Rémunération statutaire- prime mensuelle (185 € brut) et prime annuelle (1180 € brut par an). Participation employeur à la prévoyance. Prestations du COS44 (participation chèques-vacances, participation CESU, aide loisirs, tarifs billetterie..). Emploi permanent de la Fonction Publique Territoriale. Le grade d'adjoint d'animation est accessible sans concours. Poste à pourvoir le 18 août 2025. Profil : - Connaissances du développement physique, moteur et affectif du jeune enfant ; - Techniques d'écoute et d'observation ; - Capacité à travailler en équipe ; Ponctualité ; capacités d'adaptation ;
Vous travaillerez dans un multi-accueil de 24 places où les taux d'encadrement sont respectés. La structure est labellisée Écolo-crèche. L'équipe apporte une réflexion spécifique à l'éducation à l'environnement ainsi à qu'à l'accompagnement des émotions des enfants et de leurs familles. L'équipe travaille en itinérance ludique et utilise au maximum la communication positive et gestuelle auprès des enfants. L'équipe travaille également en motricité libre et est organisée pour respecter le positionnement d'un « adulte phare » disponible pour les enfants. Missions : Sous la direction de la responsable du multi-accueil municipal, vous assurerez les missions suivantes : - Accueil de l'enfant et de sa famille en cohérence avec le projet de la structure, transmission des informations à la famille et à l'équipe - Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant, au respect de son rythme et à sa sécurité affective : aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins, assurer la sécurité affective et physique de l'enfant, réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant, accompagner les enfants sur le temps de repas - Organisation des activités d'éveil et de jeux dans le cadre du projet éducatif - Aide de l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Préparation, mise en œuvre et suivi des consignes liées à l'hygiène, la santé et la sécurité des enfants accueillis - Participation à l'hygiène de l'environnement de l'enfant (nettoyage des jeux et du matériel) - Participation à la vie de la structure : réunions d'équipe, participation à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement Conditions d'emploi : Planning hebdomadaire fixe. Horaires entre 7h45 et 18h42 selon les jours. Organisation du travail sur 36h00 hebdomadaire avec 6 RTT par an. 4 semaines de congés imposées pendant la fermeture de la structure (3 semaines en été et une semaine aux vacances de Noël). Réunions d'équipe une fois mois, intégrant des temps d'analyse de pratique animés par une psychologue. Rémunération statutaire- prime mensuelle (236 € brut) et prime annuelle (1180 € brut par an). Participation employeur à la prévoyance. Prestations du COS44 (participation chèques-vacances, participation CESU, aide loisirs, tarifs billetterie..). Emploi permanent de la Fonction Publique Territoriale accessible par mutation ou inscription sur liste d'aptitude au grade d'auxiliaire de puériculture de classe normale. A titre dérogatoire, un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, car les besoins du service et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Au-delà un CDI pourrait être proposé. Poste à pourvoir le 18 août 2025
Rattaché au chef d'équipe au sein du service tôlerie, vous êtes en charge d'assurer la production de la ligne automatisée dans les conditions de qualité, sécurité et délais requis par le plan de production. Vos principales missions sont les suivantes : * Assurer les réglages manuels ou automatisés lors des changements de séries, de formats et d'outils. * Conduire l'équipement ou la ligne dans le respect des consignes de sécurité * Gérer les incidents et les imprévus. * Effectuer les réglages adaptés de l'équipement pour atteindre les objectifs Qualité Cout Délai. * Anticiper et effectuer les changements de séries en s'assurant de la disponibilité de la matière première à poste, des flux d'informations et l'outillage nécessaire. * Réaliser les auto-contrôles nécessaires au suivi de la qualité des produits, contrôler par différents moyens que les machines réalisent correctement les opérations pour lesquelles elles sont réglées. * Assurer la maintenance de premier niveau de l'équipement. * Participer au diagnostic des pannes et faire appel en cas de besoin au service maintenance. * Proposer des ajustements ou des améliorations pour optimiser le processus Vous avez une formation et/ou de l'expérience en conduite de ligne automatisée. Vous souhaitez vous investir dans un poste avec des missions variées. Ordonné et rigoureux vous recherchez des missions où vous pouvez faire preuve d'autonomie et d'initiative. Vous possédez des compétences en mécanique pour les changements d'outil Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Crèche inter-entreprises, la micro-crèche Na ! Saint-Herblain recrute un Assistant Accueil Petite Enfance H/F, à temps-complet. Le poste est à pourvoir du 16/06/2025 au 01/08/2025 dans le cadre de CDD de remplacement. Amplitude horaires: 8h30 à 18h30 du lundi au vendredi Le poste : Rôle phare dans l'accueil des enfants, vous assurez leur bien-être et leur sécurité au quotidien : changes, accompagnement à l'endormissement, accompagnement au repas. Vous savez observer, repérer et répondre aux besoins des enfants en leur proposant un rythme adapté. En collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants, vous proposez des temps d'éveils et de jeux adaptés aux différents moments de la journée, à l'âge des enfants et en lien avec le projet pédagogique de la structure. Vous faites preuve d'un savoir-faire et d'un savoir être sur le plan relationnel vis à vis des enfants, des familles et de l'équipe. Profil Recherché : CAP AEPE / Petite Enfance requis pour le poste. BAC PRO ASSP ou BAC PRO SAPAT Ou tout autre diplôme valable en crèche Expérience en crèche recommandée Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
NA ! CRECHES sont des crèches inter-entreprises bilingues offrant 12 à 47 places selon les structures, d accueil régulier, occasionnel et d urgence, du lundi au vendredi. Plusieurs projets au sein des établissements sont en cours : la communication gestuelle associée à la parole, la médiation animale, l éveil musical, le self au cours du déjeuner et un jardin pour les enfants que l on investit hiver comme été.
Crèche inter-entreprises, la micro-crèche Na ! Saint-Herblain recrute un Auxiliaire de Puériculture H/F. Le poste est à pourvoir à partir du 25/08/2025 dans le cadre d'un CDI, à temps-plein. Amplitude horaires: 8h30 à 18h30 du lundi au vendredi Le poste Rôle phare dans l'accueil des enfants, vous assurez leur bien-être et leur sécurité au quotidien : changes, accompagnement à l'endormissement, accompagnement au repas. Vous savez observer, repérer et répondre aux besoins des enfants en leur proposant un rythme adapté. En collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants, vous proposez des temps d'éveils et de jeux adaptés aux différents moments de la journée, en lien avec le projet pédagogique de la structure. En tant qu' Auxiliaire Puériculture H/F vous êtes également l'interlocuteur privilégié sur les questions sanitaires et médicales. Profil Recherché Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire Expérience en structure petite enfance recommandée Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Crèche inter-entreprises, la micro-crèche Na ! Saint-Herblain recrute un Auxiliaire de Puériculture H/F, à temps-plein. Le poste est à pourvoir du 16/06/2025 jusqu'au 01/08/2025 dans le cadre d'un CDD, renouvelable. Amplitude horaires: 8h30 à 18h30 du lundi au vendredi. Le poste Rôle phare dans l'accueil des enfants, vous assurez leur bien-être et leur sécurité au quotidien : changes, accompagnement à l'endormissement, accompagnement au repas. Vous savez observer, repérer et répondre aux besoins des enfants en leur proposant un rythme adapté. En collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants, vous proposez des temps d'éveils et de jeux adaptés aux différents moments de la journée, en lien avec le projet pédagogique de la structure. En tant qu' Auxiliaire Puériculture H/F vous êtes également l'interlocuteur privilégié sur les questions sanitaires et médicales. Profil Recherché Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire Expérience en structure petite enfance recommandée Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Enseigne audacieuse, TrésOr, est aujourd'hui leader dans l'univers de la bijouterie. Ses clés de réussite : la force d'un concept innovant, des collections sans cesse renouvelées, des marques glamours. Si vous souhaitez exprimer votre talent dans cet univers unique, si vous avez envie de détecter les désirs de vos clients, de les conseiller, d'y mettre toute votre énergie, rejoignez-nous ! En tant qu'ambassadeur TrésOr, vous avez une excellente présentation. Amoureux du commerce, vous accueillez votre client avec sincérité et chaleur. Votre exigence est une de vos forces, votre magasin est irréprochable. Curieux et volontaire, vous avez envie d'acquérir des responsabilités variées : réassort, prise de réparation, mise en place d'évenementiels. Votre enthousiasme et votre dynamisme alliés à des formations continues et un suivi régulier de votre manageur, vous permettront de réussir dans vos différentes missions et d'évoluer rapidement à des postes à responsabilité. Vous justifiez de préférence d'une première expérience dans la vente conseil. Au delà du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence.
Nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie (H/F) pour m'accompagner au quotidien Poste à pourvoir en CDI 15 h semaine sur St Herblain Poste à pourvoir dès que possible : - Lundi14h-19h mardi 14h-19h et jeudi de 14h à 19h Vos missions : - Préparation et aide à la prise de repas - Toilette - Transfère du fauteuil au lit - Entretien du linge et du logement - Aide à la parentalité - Conduite de véhicule aménagé - Permis B obligatoire - Accompagnement lors des sorties et courses Votre profil : - Une expérience de 1 an sur un poste similaire souhaitée - Formation AMP ou auxiliaire de vie ou d'aide soignant souhaitée - Une personne motivée et passionnée par l'aide la personne, dynamique, ouverte d'esprit, grand sens de l'écoute et de l'adaptation, discrétion, être à l'aise avec un enfant.
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un assistant de développement commercial H/F. Dans le cadre du développement de l'activité de préfibrage optique de locaux professionnels, vous aurez pour mission de: Lister un maximum de prospects potentiellement concernés dans le grand ouest (cellules ou galeries commerciales, ehpad, magasins franchisés, etc), et développer le carnet d'adresses Faire du démarchage auprès de ces prospects pour leur vendre la compétence de préfibrage optique Tenir à jour des fichiers de suivis sur ces adressages et ces relances Réaliser au besoin des RDV de prise de contact avec le conducteur de travaux ou chef de service - Etablir les devis en lien avec le chef de service Mission sur du long terme Profil recherché : Compétences attendues Une première expérience dans le domaine telecom serait un plus. Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie (H/F) pour s'occuper d'une personne adulte en situation de handicap Poste à pourvoir en CDI 15h sur St Herblain Poste à pourvoir dès que possible : - Lundi : 14h - 19h - Mardi : 14h - 19h - Jeudi : 14h - 19h Vos missions : préparation et aide à la prise des repas, soin de beauté, transferts, entretien du linge et du logement, aide à la parentalité, conduite du véhicule aménagé, accompagnement lors de sorties, courses. Votre profil : - Une expérience de 1 an sur un poste similaire exigée - Formation AMP ou auxiliaire de vie ou d'aide soignant souhaitée - Une personne motivée et passionnée par l'aide la personne, dynamique, ouverte d'esprit, grand sens de l'écoute et de l'adaptation, discrétion
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de Saint-Herblain, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, situé sur le secteur de REZE, un préparateur de commande pour une mission de plusieurs mois en intérim Missions : -Contrôle qualité et conformité des produits avant envoi -Préparer et conditionner les colis -Préparer et contrôler les expéditions Poste à pourvoir au plus vite temps plein du lundi au vendredi une première expérience sur un poste similaire est indispensable Salaire négociable selon votre expérience Lieu de la mission : Bouguenais ( accessible en transport en commun )
Nous recherchons un Opérateur de machine (h/f) passionné et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique à Saint-Herblain (44800). Ce poste est une opportunité unique pour ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement de production stimulant. Vos principales missions incluront la gestion des entrées et sorties de matières sur informatique, l'approvisionnement des postes sur ligne, et la consultation des stocks pour garantir le respect du FIFO. Vous serez également responsable du respect des différents contrôles, notamment le contrôle de poids sur produits finis, ainsi que de la formation des nouveaux opérateurs. Ce poste est proposé en contrat à durée déterminée jusqu'à la fin de l'année. Il s'agit d'un emploi à temps plein de 35 heures par semaine. Rejoignez-nous et saisissez l'opportunité de travailler sur des lignes de production modernes. Notre agence est fière de promouvoir un environnement de travail inclusif et axé sur le développement professionnel. Nous recherchons un candidat pour le poste d'Opérateur de machine (h/f). Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : Compétences techniques : Maîtrise des machines industrielles avec une capacité à effectuer des réglages précis et maintenir une production de haute qualité. Expérience requise : Une expérience préalable dans un poste similaire est essentielle pour assurer une compréhension approfondie des processus de production. Capacité à résoudre les problèmes : Le candidat doit être capable d'identifier et de résoudre rapidement les problèmes techniques pour minimiser les interruptions de production. Attention aux détails : Une vigilance accrue est nécessaire pour garantir que les normes de qualité sont respectées à chaque étape de la production. Esprit d'équipe : Travailler efficacement avec les autres membres de l'équipe pour assurer une production fluide et coordonnée. Nous recherchons une personne motivée, dotée d'une forte éthique de travail et d'une capacité à s'adapter à un environnement de travail dynamique.
Poste de plongeur en temps plein , du mardi au samedi . Restaurant fermé le dimanche et lundi . Travail en coupure .
**poste à pourvoir en urgence** Chaussea recrute vendeur/se profil assistant/e adjoint/e Vos missions : - Accueil de la clientèle - Conseil aux clients sur le choix de chaussures jusqu'à l'encaissement. - Déballage livraison, rangement. Fermé le Dimanche.
Chaussea atlantis place Jean Bart 44800 St herblain
SYNERGIE NANTES INDUSTRIE / AERO recherche pour l'un de ces clients spécialisé en aéronautique, 1 drapeurs F/HVous assurez le drapage des pièces et la préparation de l'environnement de cuisson. Vous lancez le cycle d'injection et assurez le démoulage des pièces en sortie de cuisson. La compétence en finition (détourage, ponçage et reprise de défauts) et en ajustage carbone serait un plus. De formation qualifiante en plasturgie (BAC PRO, formation qualifiante opérateur composite), vous justifiez d'une première expérience dans le domaine. Vous avez une bonne dextérité, une bonne vision dans l'espace, la maitrise de la lecture, de l'écriture et des opérations. Horaires de travail: 38h50 (du lundi au jeudi : 7h-12h15 / 13h-16h15 et le vendredi : 7h-11h30) Salaire: Selon expérienceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence Synergie Nantes Tertiaire recrute pour son client basé à Saint-Herblain, un(e) assistant(e) de formation F/H.Rattaché(e) au Délégué régional OUEST, votre rôle consistera à assurer le suivi administratif et logistique des actions de formation. En effet, vous devrez vous assurer de la bonne réalisation des opérations préalable au démarrage des formation en particulier les ressources matérielles, suivre les conventions financières et la signature des contrats et conventions de formation. Vous devrez également suivre les dossiers administratifs notamment les ruptures de contrats en anticipé et la préparation des sessions d'examens. Pour finir, vous effectuerez des enquêtes de satisfaction après chaque formation, la facturation des prestations et le suivi des contrôles et audits externes. Vous serez amené(e) à contribuer au développement commercial notamment établir les devis et développer l'image de marque à travers une information claire et fiable auprès des prospects, des clients et des formateurs. Enfin, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique. De formation niveau Bac+2, type BTS NRC/Assistante Manager, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle d'au minimum 2 années acquise dans une fonction similaire. Une expérience dans le domaine de la formation ou bien de l'insertion professionnelle est un avantage certain. Reconnu(e) pour votre dynamisme, adaptabilité et réactivité, vous savez gérer les priorités avec rigueur. Véritable organisateur/trice, vous savez être force de proposition et faire preuve de créativité dans la mise en place de procédures, tableaux de bord.... Bonne communication écrite et orale. Très bonne maîtrise exigée des outils bureautiques : Pack Office La maîtrise d'YPAREO est un plus. Poste à pourvoir à mi-tempsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
CDD 3 MOIS DE JUIN A AOUT 35H HEBDOMADAIRE Mission du poste: Réaliser les opérations administratives et commerciales d'acheminement pour le compte des clients Etablissement des cotations Traiter les dossiers dans leur intégralité Appliquer les consignes commerciales de la gérance Respecter la procédure générale d'exploitation Respecter les consignes particulières (client - trafic - instructions particulières) Réaliser un suivi particulier des opérations jusqu'à destination (tableaux de suivi) Apporter au client et à ses clients des prestations complémentaires administratives ou commerciales. Apporter du conseil aux clients Respecter les diverses réglementations, notamment dans le domaine de la sécurité de la chaîne logistique Demander des cotations routières Transmettre aux fournisseurs (Compagnies Maritimes, Commissionnaires en douanes, tractionnaires, entreposeurs ..) les informations de sous-traitance nécessaires à l'exploitation des dossiers Tenir un suivi écrit des opérations pour le compte de la direction ou des clients Contrôler des factures des Prestataires Facturer les dossiers (Wintransit) Votre profil: - Satisfaction du client - Absence de litige imputable à une erreur d'appréciation du risque, affectant la qualité globale de la prestation - Respect des règles professionnelles - Respect des règles de sûreté et de sécurité - Optimisation de la marge par opération - Gérer les priorités et les urgences - Respectueux des procédures et capable d'adaptation et réactivité - Aimer la diversité des tâches car les dossiers sont traités de A à Z par les exploitants - Esprit d'équipe et collaboration
La Ville de Bouaye (8 300 habitants - membre de Nantes Métropole) recrute à compter du 1er septembre 2025 Un(e) apprenti(e) des espaces verts (H/F) au sein de la direction des services techniques à temps complet CONTEXTE : La commune de Bouaye recherche un(e) apprenti(e) des espaces verts à temps complet pour une durée d'un an. La collectivité s'engage à offrir à ses habitants un cadre de vie agréable et écologique en mettant l'accent sur la valorisation et la gestion de ses espaces verts et espaces publics. Dans le cadre de son engagement en faveur de la formation et de l'insertion professionnelle, nous proposons un poste d'appenti(e) en espaces verts au sein de notre service technique. MISSIONS : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez amené(e) à participer aux missions suivantes : - Entretien des espaces verts : tonte des pelouses, taille des haies, désherbage, ramassage des feuilles, etc. - Embellissement paysager : création de massifs, plantations d'arbustes et de fleurs, entretien des arbres. - Gestion de la biodiversité : préservation des espaces naturels, gestion des végétaux et des plantes. - Entretien des équipements de jardinage : nettoyage et maintenance des outils et du matériel horticole utilisé. - Respect des consignes de sécurité : utilisation des équipements de protection individuelle (EPI) et respect des règles de sécurité liées aux travaux de jardinage et à l'utilisation des machines. RELATIONS HIERARCHIQUES : - Maitre d'apprentissage : chef d'équipe des espaces verts - Supérieur hiérarchique du service : responsable du service espaces verts et espaces publics RELATIONS FONCTIONNELLES : - Relation quotidienne avec les agents techniques - Relation quotidienne avec les responsables de la DST - Relations avec l'ensemble des services de la collectivité PROFIL RECHERCHE : - Formation : Vous préparez un CAP, BEP ou Bac pro en aménagement paysager, espaces verts, ou toute autre formation en lien avec les métiers du jardinage et de l'environnement. - Compétences : - Avoir une première expérience (stage, emploi saisonnier, etc.) dans le domaine des espaces verts serait un plus - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Bonne condition physique et capacité à travailler en extérieur, parfois par mauvais temps - Sens de l'observation et respect de l'environnement - Qualités : - Esprit d'équipe et volonté d'apprendre - Polyvalence et réactivité - Capacité d'écoute et à rendre compte COORDONNEES DE L'EMPLOYEUR : Contrat d'apprentissage en alternance Durée : 1 an Lieu de travail : Territoire de la commune de Bouaye Horaires : 35 heures hebdomadaire Envoyer lettre de motivation + CV A l'attention de Monsieur le Maire par voie postale : 12 rue de Pornic 44830 BOUAYE ou par mail à rh2@bouaye.fr Entretiens de recrutement : 30/06/2025
Rejoignez le service export de CGN, (Centre Grossiste Nantais), une PME nantaise de 80 collaborateurs, avec plus de 35 ans d'expertise dans la distribution de pièces détachées et d'accessoires pour deux-roues, vélo et motorisé. Nous accompagnons une clientèle exclusivement professionnelle, en France et à l'international, avec passion et réactivité. MISSIONS : Votre mission principale consistera à assister le directeur commercial et le responsable secteur export dans toutes ses missions, de manière active. Administratives : - Gestion du fichier client (Création et mise à jour) - Gestion des commandes (Devis, suivi, paiement.) - Gestion des livraisons (Incoterm, formalités douanières, tracking.) - Aide administratives (Outils de mesure et d'analyse KPI) Commerciales : - Accompagnement dans la gestion quotidienne de la relation client (appels, e-mails, relances, réponses aux demandes) - Participation à la mise en œuvre d'actions commerciales : préparation des tournées export, suivi des salons, animations clients - Aide à la prospection (qualification de fichiers, prise de contact initiale) - Suivi et relance des devis en coordination avec la responsable export - Veille concurrentielle et remontée d'informations terrain COMPÉTENCES : - Autonome, organisé(e) et rigoureux(se) - Bonne maîtrise du pack office - Anglais courant (B2 minimum requis) - Maîtrise d'une autre langue serait un plus (Espagnol, Allemand) - Un attrait pour le monde du deux roues serait un plus
Notre client spécialisé dans le pain grillé est un acteur Majeur dans l'industrie agro-alimentaire. Un savoir faire traditionnel et des valeurs d'entreprise familiale.SYNERGIE agence d'emploi à Rezé recrute pour l'un de ses clients majeurs dans le domaine agroalimentaire, des opérateurs de production F/H pour une mission sur ligne de production. Vos principales missions : - Participer à la fabrication ou à la finition du produit - Contrôler les produits - Alimenter la ligne de production - Entretenir et nettoyer la zone de travail Vous êtes rigoureux, investis, dynamique et intéressé(e) par cette offre ? Envoyez-nous votre candidature au plus vite ! Mission pouvant correspondre à des personnes débutantes dans le métier de l'industrie mais ayant l'envie de s'investir sur du long terme dans un projet d'entreprise local et familiale Horaires : 3X8 Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous serez en cuisine pour le nettoyage de la vaisselle de production en cuisine ainsi que de la vaisselle de service. Vous effectuerez le nettoyage des locaux de la cuisine (sol, faïences) et des vestiaires. Le restaurant de type brasserie se situe dans la galerie d'Atlantis est accessible en transport en commun notamment par le Tram ligne 1 arrêt IKEA. Horaires : 10h-15h45 du lundi au vendredi et le samedi 10-16h45 avec 30 min de pause le midi. Petite expérience souhaitée.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, le Centre Hospitalier Georges Daumézon lutte contre toutes les formes de discrimination et favorise l'égalité d'accès des candidats en élargissant la diffusion des offres d'emploi, vise à diversifier ses candidatures et reconnaître toutes les compétences. Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute : un(e) Adjoint / Adjointe administratif(ve) en appui à l'encadrement supérieur des pôles de psychiatrie adulte dès que possible CDD 6 mois à 80 % MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : Appui à la gestion qualité et aux projets - Suivre les plans d'action qualité : mise à jour des tableaux de suivi, relances. - Aider à la gestion des audits internes et des évaluations (préparation des dossiers, compilation des retours). - Saisir et mettre en forme des données pour les indicateurs qualité (Excel, PowerPoint). - Mettre à jour les documents de procédure (protocoles, référentiels internes). - Assurer un appui pour la préparation de la certification (organisation documentaire, suivi des échéances). Soutien administratif et organisationnel - Organiser les réunions : préparation des supports, convocations, logistique des salles. - Rédiger et diffuser les comptes rendus. - Classer et archiver les documents sensibles (RH, qualité, suivi des actions, etc.). Communication et coordination interne - Diffuser les informations clés aux équipes (mailing, affichage, notes internes). - Mettre à jour les outils de communication (guides, plannings, notes de service). - Soutenir la logistique lors d'événements internes (formations, journées thématiques). - Assurer une interface avec les équipes médicales, paramédicales et administratives pour fluidifier la circulation des informations. Gestion des outils numériques - Utiliser efficacement les outils bureautiques (Excel pour tableaux de bord, Word pour documents officiels, PowerPoint pour présentations). - Mettre à jour les bases de données et plateformes internes (ex. suivi des formations, suivi des effectifs). - Apporter un appui à la numérisation, gestion documentaire électronique. COMPETENCES ET SAVOIR ETRE : Compétences techniques - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). - Capacité à organiser et prioriser les tâches efficacement. - Excellentes compétences rédactionnelles et orthographiques. - Gestion rigoureuse des échéances et des relances. - Connaissance du milieu hospitalier et de la gestion qualité (appréciée). Savoir-être - Rigueur et sens de l'organisation. - Discrétion et respect de la confidentialité. - Esprit d'équipe et bon relationnel. - Réactivité et capacité d'adaptation aux évolutions et urgences du service. SPECIFICITES LIEES AU POSTE : - Horaires de Journée du lundi au vendredi à définir en fonction de l'organisation des CSS. - Possibilité de télétravail ponctuel selon les besoins et outils disponibles. - Temps de travail souhaité 80% (40% auprès de chaque cadre supérieur) EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE : - Diplôme requis : Formation en gestion administrative - Expérience souhaitée : Expérience en milieu hospitalier ou médico-social appréciée
Société spécialisée dans l'aéronautique. Pour l'un de nos clients situés près de l'aéroport, nous recherchons des cuisiniers de collectivité (H-F) pour leurs restaurants d'entreprise. Vos missions seront diverses: - Mise en place des différents plats de la carte de l'établissement. - Polyvalence sur le poste froid, chaud et desserts. - Service des plats chauds devant le client. - Nettoyage de votre poste de travail ainsi que tous les espaces qui s'y rattachent. Vous travaillez dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène. Vous travaillez du lundi au vendredi, avec des heures soit du matin soit de l'après-midi. Nous vous donnerons les détails lors de l'entretien. Une première expérience sur ce type de poste est préférable. Vous travaillerez du lundi au vendredi, avec des heures soit du matin soit de l'après-midi. Nous vous donnerons les détails lors de l'entretien. Ces postes sont à pourvoir très rapidement, alors n'attendez plus, postulez!
Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 770 agences, plus de 4000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires .
Type de contrat : Contrat CDI 39 heures, horaires fixes du lundi au vendredi (8h15-17h) Lieu : Bouguenais (44) Rémunération : A partir de 29 000€ annuel brut sur 13 mois. Votre quotidien : Au sein de notre équipe commerciale, vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients et prospects. Véritable relais entre le centre de formation et l'entreprise, vous jouez un rôle essentiel dans la relation client, la gestion des actions commerciales et l'organisation des prestations. Vos principales missions : * Accueillir, renseigner et conseiller les clients sur notre offre de formation. * Participer activement à la prospection commerciale (phoning, mailing.). * Assister les conseillers en formation dans le suivi des devis, conventions, dossiers de formation. * Rédiger les propositions commerciales et assurer leur relance. * Organiser et mettre à jour les sessions de formation via nos outils de GRC. * Contribuer à la réponse aux appels d'offres en lien avec la direction commerciale. * Assurer un suivi de la relation client tout au long de la prestation. Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : Vos savoirs : * Maîtrise des techniques commerciales et outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). * Connaissance des dispositifs de formation professionnelle et de leur financement. * Bonne compréhension des enjeux clients en BtoB. Vos savoir-faire : * Excellente communication orale et écrite. * Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle avec rigueur. * Aisance relationnelle, sens du service client, organisation. Vos savoir-être : * Sens des responsabilités et de la confidentialité. * Goût du travail en équipe, dynamisme et adaptabilité. * Force de proposition, autonomie et esprit d'initiative. Les avantages si vous nous rejoignez : * 23 RTT en plus des 5 semaines de congés payés * Mutuelle d'entreprise * Tickets restaurants (9,60€, 60% part employeur) * Chèques vacances + chèques cadeaux * Accord d'intéressement Etapes du recrutement : * 1er échange téléphonique avec Sophie, Chargée de recrutement et d'intégration * 1er entretien avec Sophie, Armelle, Directrice du centre * 2ème entretien avec Nicolas, Directeur des Ressources Humaines et Fabienne, Directrice du Développement * Décision finale N'hésitez plus, rejoignez-nous et fabriquons ensemble l'industrie du futur !
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 30 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 41 agences , 150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Nous recrutons un(e) Agent / Agente d'entretien et de propreté de bureaux (H/F) en CDI à compter du mois de juillet. CE QUE NOUS PROPOSONS ? Une carte ticket restaurant Des RTT Une prime de participation au groupe Un comité d'entreprise Une politique d'engagement RSE ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, notre futur(e) Agent / Agente d'entretien et de propreté de bureaux aura pour missions principales : - Entretien quotidien des locaux selon les instructions de la direction : entretenir les sols, les meubles, les sanitaires, les espaces repas, nettoyer les matériels et mobiliers de points de contact, ... - Travaux de grand nettoyage occasionnels : vitres intérieures, frigos, ... Pour réaliser ces missions, une formation en binôme et un accompagnement sont dispensés dès l'arrivée. Expérience dans un poste similaire exigée. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors nous sommes faits pour se rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement Division Monétique JDC SA.
Synergie recrute pour son client, spécialisé dans les travaux d'étanchéité et de façade, un.e Assistant.e Travaux F/H.Rattaché.e au Responsable d'exploitation, vous êtes chargé.e de planifier, organiser et diriger la réalisation des opérations confiées. A ce titre, vos missions sont de gérer un planning de travaux d'entretiens, être en relation avec les chefs d'équipes, gérer et suivre les contrats, vérifier et valider les rapports d'entretien fait pour la facturation et saisir les commandes sur SAP. De formation Bac+2, vous justifiez d'expériences similaires en planification, gestion de dossiers travaux. Vous êtes à l'aise au téléphone, en effet vous prenez contact avec les clients pour intervenir sur les bâtiments. Vous appréciez le travail d'équipe et vous avez le sens du relationnel. Rigueur administrative et autonomie sont deux compétences demandées pour réaliser cette mission avec succès.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Nous recrutons, pour le compte de notre client, un(e) Agent Pont Bascule pour une mission temporaire sur une plateforme multimodale. Vous jouerez un rôle central dans la gestion des flux logistiques, alliant pesée, accueil et suivi administratif. Vos missions. Activités de pesée :. - Participer à la gestion homogène des flux entrants et sortants - Réaliser les opérations de pesée des véhicules à l'entrée et à la sortie du site - Garantir la cohérence et la fiabilité des données saisies dans le logiciel de pesée (saisie, corrections, contrôle des anomalies) Activités administratives et accueil :. - Assurer la communication avec les opérateurs du site - Accueillir les artisans et orienter les visiteurs - Gérer les mails liés à l'activité Sécurité :. - Organiser et contrôler les opérations sur site en veillant à la sécurité des personnes et des biens - Respecter et faire appliquer les consignes et règles de sécurité - Porter les équipements de protection individuelle fournis - Ponctuel(le), rigoureux(se) et réactif(ve) - Respect strict des consignes de sécurité - Bonne gestion du stress et esprit d'initiative - Aisance relationnelle et goût du contact humain - Maîtrise des outils informatiques - Polyvalent(e) et aimant la diversité des tâches - Appétence pour les chiffres (notamment pour la vérification des pesées) - Disponible du lundi au vendredi sur une base de 35 heures par semaine - Véhicule personnel recommandé en raison de l'accès au site
Nous recrutons pour notre site de Saint-Herblain, un(e) animateur(trice) en CDI temps plein (35h), poste à pourvoir dès le 25 août 2025. Rattaché.e à l'adjointe de direction chargée du suivi socio-éducatif, votre mission consistera à : 1-Contribuer à l'accueil, au suivi et à l'écoute individuelle des apprentis et stagiaires dans le respect des règlements intérieurs et des règles de vie - Participer à la mise en œuvre de l'accueil, de l'hébergement, de la restauration, du transport des apprentis et stagiaires ; - Assurer les tâches administratives qui s'y rapportent : - Réaliser le contrôle de l'assiduité des apprentis et stagiaires ; - Être à l'écoute des apprentis et stagiaires ; assurer le rôle de relais auprès des responsables hiérarchiques ; - Assurer la surveillance des apprentis et stagiaires en dehors des temps de formation, notamment pendant les soirées, les repas et sur les temps d'intercours selon les directives ; - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, du règlement intérieur des apprentis et stagiaires et faire appliquer les règles de vie en communauté ; 2- Participer à la conception et à la mise en œuvre d'actions éducatives dans le cadre du projet socio- éducatif - Mettre en place des actions éducatives, de citoyenneté, culturelles et sportives en respectant un budget et en assurer le suivi (bilan, fiche projet, etc.) ; - Contribuer à la réussite des parcours de formation et à l'intégration sociale et professionnelle des apprentis et stagiaires ; - Participer à des activités liées à la formation en concertation avec l'équipe pédagogique ; - Participer aux réunions de concertation, de coordination des équipes éducatives et d'animation ; - Participer aux actions d'information et de communication au plan interne et externe 3-Participer au fonctionnement du Foyer socio-éducatif du CFA - Assurer le suivi de l'occupation de l'hébergement ; - Effectuer chaque fin de semaine l'état des lieux des chambres ; - Veiller au respect des locaux et participer à l'entretien courant des matériels /équipement confiés ; - Faire remonter toute anomalie ou dysfonctionnement à la Direction du site ; - Assurer les tâches administratives liées à la gestion du foyer socio-éducatif. VOTRE PROFIL - Type et niveau de qualification requis : BPJEPS (brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport), MENTION Animation Sociale et BASE (brevet d'aptitude à l'animation socio-éducative), ou DEUST Animation et Gestion des Activités Sportives et Culturelles - Expérience : Une première expérience est souhaitée, de préférence en collège, lycée ou Centre de Formation des Apprentis Compétences métier spécifiques : o Concevoir et gérer un projet o Mettre en œuvre et animer des actions socio-culturelles o Mettre en œuvre des actions de communication o Sensibiliser un public Savoir-être et compétences transversales : o Créativité o Bienveillance o Polyvalence et autonomie o Empathie o Gestion des conflits o Capacité d'adaptation o Maitriser les outils bureautiques, office (word, excel) Mobilité : déplacements à prévoir sur le département dans le cadre de sorties hors CFA RÉMUNÉRATION & AVANTAGES - Type de contrat : CDI - Rémunération : salaire annuel brut à partir de 23 693 € (selon expérience) sur 12.8 mois - Statut : ETAM - Temps de travail : 35h / semaine, en moyenne sur l'année 1 442 h/an - horaires en soirée - Congés : 6 semaines de congés payés + 4 semaines non travaillées PROCESSUS DE RECRUTEMENT Tri des CVs selon les critères mentionnés dans le profil, 1er entretien opérationnel avec le manager, possibilité d'un 2entretien avec le directeur et éventuellement prise de référence; Toutes les candidatures sont lues. En l'absence de contact dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
BTP CFA Loire Atlantique est un centre de formation dispensant de la formation initiale par la voie de l'apprentissage du CAP au BTS dans les métiers du bâtiment. Il organise également des sessions de formation continue.
Rejoignez notre crèche LPCR SAINT AIGNAN DE GRANDLIEU et « contribuez, pas à pas, à l'éveil des générations » Poste à pourvoir à partir du 25 août 2025. Un accueil du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 43 enfants répartis en 3 sections (d'âge) : Bébé, Moyens, Grand Crèche avec deux espaces jardins et une salle sensorielle Et une équipe en or : Bienveillance et solidarité sont les moteurs de notre équipe Vous êtes passionné(e)s de pédagogie Notre projet éducatif pensé pour l'enfant s'appuie sur un concept international très innovant les 5 compétences clés du XXIème siècle Pensée Critique, Communication, Coopération, Créativité et Citoyen responsable. Dans votre crèche, vous donnerez aux enfants les clefs pour grandir et s'épanouir aujourd'hui, mais aussi se préparer sereinement au monde de demain. Vous êtes créatif : Avec votre équipe, vous déploierez notre mission éducative « Offrir un environnement qui révèle le potentiel de chaque enfant et qui développe les compétences clefs indispensables pour son avenir » en personnalisant vos projets en fonction des enfants et de leur famille, des ressources et du territoire et des envies de l'équipe. Nos projets : Itinérance ludique, Journée sans ou cent jeux, journée sans horloge, La langue signée avec les petits, le portage sur la section des bébés, la motricité libre, des journées solidarité et écoresponsable pour les enfants et les familles, l'éveil musical . Rejoignez Les Petits Chaperons Rouges et bénéficiez d'un cadre de travail stimulant et épanouissant. Développez votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur (nombreux programmes et outils de formation en présentiel ou en e-Learning, Grâce à notre réseau de 750 crèches donnez de l'élan à votre carrière (évolutions professionnelles internes favorisées, mobilité géographique facilitée, suivi de carrière personnalisé. Bénéficiez d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle vie professionnelle (congés supplémentaires, places en crèche.) Rejoignez une entreprise engagée qui donne du sens à votre quotidien , et découvrez un esprit d'entreprise.
Dans le cadre de votre activité, vous assurez l'élaboration des menus, l'économat et la production des repas selon la réglementation en hygiène alimentaire. En collaboration avec l'équipe soignante vous respectez les régimes et textures demandées .Formation haccp serait un plus travail 1 week end sur 2 , t semaine de 4 jours primes de dimanche suivant convention 51 , attention lieu de travail non desservi par les transports en commun remplacement du 01 au 07/07/25, du 18/08/25 au 21/09/25
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(e) Respiratoire Qualifié(e) en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE NANTES (44800 SAINT HERBLAIN). Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge sur les secteurs de Loire-Atlantique (44), Maine-et-Loire (49), Vendée (85), Deux-Sèvres (79) , afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations. Vos missions principales Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.) ; Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition. Suivi des patients : Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge ; Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients : Vous effectuez des interventions techniques (dépannage) en cas de problématiques rencontrées sur les dispositifs médicaux ; Vous participez aux astreintes (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant(e), ambulancier(ère), diététicien(ne) etc.). Nos compétences attendues pour ce poste : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office); Connaissance des pathologies et leurs différents traitements ; Maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Conseil Patient idéal(e) : Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 900,80 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux...) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Héloïse recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le domaine de négoce de matériaux : Une Assistant(e) Logistique Polyvalent(e) COUERON - 44 Intérim Contexte : Rattaché(e) à l'agence et en lien direct avec les équipes logistiques et administratives, vous interviendrez sur des missions variées mêlant accueil, gestion administrative et logistique de proximité. Vous rejoignez une entreprise à taille humaine et en pleine croissance, où la polyvalence et l'esprit d'équipe sont essentiels. Vos missions : Accueil physique et téléphonique Réalisation des bons de livraison (BL) Suivi et gestion de la caisse Appui aux opérations logistiques (préparation, rangement, réception) Participation à l'organisation générale de l'agence Informations pratiques : Horaires : 24h/semaine, du lundi au vendredi, le matin uniquement Rémunération selon profil Profil recherché Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience en assistanat logistique ou administratif Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du service Vous aimez la polyvalence et les environnements dynamiques Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant
poste de d'entretien de bureaux le matin du lundi au vendredi. Possibilité d'avoir plus d'heure a la semaine
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A33
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous. « Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » PRINCIPALES MISSIONS : - Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés. - Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe. - Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe. - Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. Rémunération : à partir de 1846 euros brut AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions, ) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, ) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! Les avantages : Remboursement titre transport à 60% Titres restaurants Mutuelle d'entreprise Avantages CSE (réductions, chèques vacances.) Prime et congés d'ancienneté Déroulé des entretiens Un échange téléphonique avec l'équipe RH. Un entretien avec votre futur manager. Bienvenue chez Babilou !
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » Professionnel engagé et motivé h/f, vous serez le « chef d'orchestre » de votre équipe. Vos principales missions : Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche ; Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles ; Être garant de l'aménagement de l'espace et proposer de nouvelles activités ; Animer l'équipe sur les différentes pratiques pédagogiques ; Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur ; Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiques Vous avez un diplôme d'état Éducateur de Jeunes Enfants et souhaitez mettre toutes vos compétences au service d'une structure qui vous accompagnera dans votre développement, ce poste est fait pour vous. Rémunérations attractives en fonction des zones géographique et du niveau d'expérience. Voici d'autres bonnes raisons de nous rejoindre : - Tickets Restaurant - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Prime d'ancienneté et Congés d'ancienneté (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Mutuelle d'Entreprise - Avantages CSE - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - 2 journées pédagogiques dans l'année - Dispositifs de formations (Accompagnement VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, ) - Accompagnement vers un poste de direction - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Description de l'emploi La crèche de Babilou Saint-Herblain Fresnel offre une très grande ouverture sur l'extérieur à travers son grand et ravissant jardin aménagé de 400 m2. Venez partager avec les enfants une belle proximité avec la nature au travers de notre projet pédagogique. Le respect de l'autonomie de l'enfant et l'accompagnement des familles sont le cœur de notre travail au quotidien. La crèche se situe dans le quartier Fresnel à proximité d'une grande zone commerciale et est desservi par le bus C3 et C6. Si vous possédez le permis B, vous bénéficiez d'un grand parking devant la crèche pour vous stationner. « Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » Professionnel engagé et motivé, vous serez le « chef d'orchestre » de votre équipe. Vos principales missions : Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche ; Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles ; Être garant de l'aménagement de l'espace et proposer de nouvelles activités ; Animer l'équipe sur les différentes pratiques pédagogiques ; Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur ; Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiques Vous avez un diplôme d'état Éducateur de Jeunes Enfants et souhaitez mettre toutes vos compétences au service d'une structure qui vous accompagnera dans votre développement, ce poste est fait pour vous. Rémunérations attractives en fonction des zones géographique et du niveau d'expérience. Voici d'autres bonnes raisons de nous rejoindre : - Tickets Restaurant - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Prime d'ancienneté et Congés d'ancienneté (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Mutuelle d'Entreprise - Avantages CSE - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - 2 journées pédagogiques dans l'année - Dispositifs de formations (Accompagnement VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, ) - Accompagnement vers un poste de direction - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! Enseigne de l'employeur
Prise en charge des tables qui vous sont attribuées en accompagnant le client de la prise de commande à leur encaissement. Débarrasser, nettoyer et redresser chaque table après chaque passage . Préparation, nettoyage des salles et de tous les locaux disponibles à la clientèle avant et après chaque service Etre avenant et dynamique . Respecter les consignes de la hiérarchie ainsi que l'image de marque . CDI 25H . Avec une amplitude horaire de 11h à 3h du matin , heures définies selon les besoins de l'entreprise . Prise de poste dès que possible. Ce que nous attendons de vous ? De l'enthousiasme et du professionnalisme . Ce que nous pouvons vous apporter ? Une atmosphère de travail agréable et des perspectives d'évolutions .
C?est le lieu incontournable de Nantes où chaque soirée devient une expérience inoubliable. Nous allions une cuisine du monde, une ambiance branchée et une attention minutieuse aux détails pour offrir un cadre festif et élégant. Ici, diversité et qualité se rencontrent pour créer un espace où chacun trouve sa place, avec une vision claire : faire d?Amenza le rendez-vous festif de l?Ouest.
Extra service saisonnier (H/F) Prise en charge des tables qui vous sont attribuées en accompagnant le client de la prise de commandes à leurs encaissements. Débarrasser, nettoyer et redresser chaque table après chaque passage . Préparation, nettoyage des salles et tout locaux disponibles à la clientèle avant et après chaque service. Etre avenant et dynamique . Respecter les consignes de la hiérarchie ainsi que l'image de marque . CDD de 6h à 35h semaines renouvelables. Avec une amplitude horaire de 11h à 3h du matin , heures définies selon les besoins de l'entreprise . Tous les profils sont étudiés . Prise de poste début mai. Ce que nous attendons de vous ? De l'enthousiasme et du professionnalisme . Ce que nous pouvons vous apportez ? Une atmosphère de travail agréable et des perspectives d'évolution.
Gestion de son poste de travail et de l'état des stocks . Respect des consignes d'hygiène et sécurité . Préparation des boissons commandées par les clients pendant toute la durée du service. Etre créatif à la réalisation de nouveaux cocktails. Faire preuve de dynamisme et de rapidité. Respect des consignes de la hiérarchie et de l'image de marque . 2 postes à pourvoir en CDI 25h et 35 h . Ce que nous attendons de vous ? De l'enthousiasme et du professionnalisme . Ce que nous pouvons vous apporter ? Une atmosphère de travail agréable et des perspectives d'évolutions .
L'Amicale Laïque de Couëron Centre est une association d'éducation populaire implantée de longue date dans le territoire Couëronnais. Elle propose des activités éducatives à destination des enfants et des jeunes pendant les vacances scolaires. L'association recrute un-e directeur-trice pour assurer la gestion d'un centre de loisirs sur le mois de juillet 2025. Les accueils s'organisent sur le centre de loisirs communal de l'Erdurière. C'est un endroit propice pour les activités en pleine nature car il se situe sur une zone naturelle de 17 hectares. L'association y dispose de bâtiments d'accueil pour les maternels, d'un espace de restauration, de plaines de jeux, terrains de sport, et de petites forêts pour les cabanes et grand jeux. Les projets qui sont proposés s'articulent autour du vivre ensemble, de la solidarité, de la culture et de l'éducation à l'environnement.
Association d'éducation populaire
Vos missions : - Accueil téléphonique - Accueil physique - Courrier entrant (à dépouiller et dispatcher aux chargés d'affaires, ou direction ou maintenance ou comptabilité. +/-400 factures par mois) - Courrier sortant (Mise sous plis et affranchissement + déposer Nantes Métropole) - Facturation clients : suivant les ordres de facturation et avancements de travaux des chargés d'affaires - Déplacements : Train et/ou avion du personnel + voiture de location en gare ou aérogare.. Suivant demande écrite des Chargés d'affaires - Gestion des contrats intérim (au retour de signature des Chargés d'affaires, scanner les contrats + envoi un exemplaire au courrier + maj registre personnel) - Gestion du parc automobile (prise de Rdv pour entretiens/révision de la vingtaine de véhicule + scanner les rapports dans gestion des véhicules) - Garant des PV de réception dans chaque affaire : vérifier et relancer les Chargés d'affaires, chaque affaire doit avoir un PV réception - Garant des marchés signés dans chaque affaire : scanner chaque marché (signé Ventelis puis signé des deux parties) dans chaque affaire - Gestion des fournitures de bureau : gérer les stocks et appro des fournitures - Note de frais : contrôle et pointage des frais sur la plateforme MOONCARD - Gestion des formations : prévoir et anticiper les renouvellements de formation Caces, Habilitation électrique et prise de Rdv + suivi sur le portail e-Gestion - Gestion qualité : GIE et Cie..renvoyer tous les 6 mois les K-Bis et Urssaf et Assurance et Attestation sur l'honneur - Gestion sous-traitance : s'assurer des documents administratifs de nos sous-traitants régulièrement
Au sein de l'équipe Service support client, votre mission principale sera d'assurer la prise en charge et le suivi des réclamations clients. Votre Objectif : être la voix du client dans l'entreprise, et la voix de l'entreprise chez le client ! Au même titre que les autres membres de l'équipes, vos principales activités seront : * Réceptionner les réclamations clients et les entrer dans notre outil de ticketing. * Analyser les réclamations pour : * identifier les causes de dysfonctionnement (avec l'expertise des autres services : qualité, logistique, ADV, commerciaux, etc). * valider et lancer les actions de résolution (participation à des groupes de travail ou QRQC, commande de remplacement, organisation de retour marchandises, etc). * Suivre la résolution des réclamations clients et les clôturer. * Assurer un contact client tout au long du traitement de la réclamation client. Vous contribuerez également à la cohésion et à l'amélioration continue du service. De nature enthousiaste, avec un fort esprit d'équipe, vous apportez des qualités indispensables de rigueur et d'organisation. Vous êtes curieux(se), débrouillard(e) et avez un esprit d'initiative. Vous avez un très bon sens client (interne et externe), et une capacité à gérer des clients mécontents. Vous possédez de bonnes bases informatiques afin d'utiliser nos logiciels (SAP, Office 365, Chorus Pro, etc) et avez des appétences pour les produits techniques ou le domaine industriel. Enfin, vous disposez d'un bon niveau d'autonomie pour gérer les sujets de bout en bout.
À la Fab'Academy, nous formons les talents de demain aux métiers techniques de l'industrie, dans une approche humaine, innovante et tournée vers l'avenir. Chaque jour, nous nous engageons à proposer des formations de qualité, en lien étroit avec les besoins des entreprises et des territoires. Pour renforcer notre service Qualité & HSE dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un-e Assistant-e Qualité en CDD pour une durée de 5 mois. * Type de contrat : Contrat CDD 39 heures de 5 mois * Lieu : Bouguenais (44, proche Nantes) * Rémunération : A partir de 26 000 annuel brut sur 13 mois * Date de début : Dès que possible Tes missions En collaboration avec la Responsable Qualité & HSE et en lien avec l'ensemble des équipes, tu contribueras à la dynamique d'amélioration continue de la Fab'Academy : * Analyser les enquêtes de satisfaction (apprentissage & formation continue) : dépouillement, synthèse des résultats, restitution et échanges avec les équipes pédagogiques pour identifier des leviers d'amélioration. * Rédiger et mettre à jour la documentation qualité : procédures, modes opératoires, processus internes. * Gérer la documentation qualité : classement, archivage, mise à disposition des documents. * Collecter les données nécessaires aux indicateurs de pilotage QSE et contribuer à leur suivi. * Assurer le bon déroulement des formations réglementaires, en lien avec le service RH. * Participer à la communication interne du service, notamment via la création de supports (présentations, outils pédagogiques, etc.). Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : * Formation Bac +2 minimum dans le domaine de la qualité, gestion documentaire ou équivalent. * Une expérience dans un service qualité, idéalement au sein d'un centre de formation, serait un vrai plus. * Une bonne connaissance des exigences Qualiopi est appréciée. * Maîtrise avancée de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint) et à l'aise avec les outils numériques (Canva, Genially, etc.). * Excellentes capacités rédactionnelles et rigueur dans la gestion documentaire. * Curiosité, esprit d'analyse, sens de l'organisation et bon relationnel. Autonomie, proactivité et goût du travail en équipe. Ce que tu trouveras à la Fab'Academy * Une structure en pleine dynamique, porteuse de projets concrets et utiles. * Des équipes engagées, passionnées et solidaires. * Un environnement stimulant, où la qualité est l'affaire de toutes et tous. * Une mission porteuse de sens : contribuer à la réussite des apprenants et à l'évolution des pratiques de formation dans l'industrie. Les avantages si vous nous rejoignez : * 23 RTT en plus des 5 semaines de congés payés * Mutuelle d'entreprise * Tickets restaurants (9.60€, 60% part employeur) Etapes du recrutement : * 1er échange téléphonique avec Sophie, Chargée de recrutement et d'intégration * 1er entretien avec Klervi, Responsable QSE et Sophie * 2ème entretien avec Nicolas, Directeur des Ressources Humaines * Décision finale N'hésitez plus, rejoignez-nous et fabriquons ensemble l'industrie du futur !
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) Post-Opératoire en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE NANTES (44800 SAINT HERBLAIN). Vous interviendrez sur les secteurs : Loire-Atlantique (44), Vendée (85), Maine-et-Loire (49), Deux-Sèvres (79). Vous coordonnez et assurez la prise en charge des patients de notre filière post-opératoire. Vos missions principales : Assurer la mise en place des dispositifs médicaux au domicile des patients Préparer le matériel médical nécessaire aux mises en service et installations au domicile des patients ; Effectuer l'installation conformément aux besoins des patients, des infirmiers libéraux et aux attentes de nos prescripteurs ; Accompagner, conseiller, former les patients et leur entourage à l'utilisation des dispositifs médicaux et à la bonne compréhension du traitement. Assurer le suivi des patients : Remonter toute réclamation des patients, de leur famille ou des prescripteurs dans le but d'assurer la qualité de nos prestations. Remonter auprès de votre supérieur hiérarchique, de l'infirmier coordinateur et du service qualité de tout événement indésirable écart ou dysfonctionnement constaté. Gestion des commandes Transmettre à l'équipe logistique le besoin nécessaire à la gestion des patients post-opératoire afin qu'il vous mette à disposition le matériel nécessaire. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (Aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F.). Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Une expérience sur un poste similaire serait un plus ; Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Microsoft Office et logiciel interne) ; Vous maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité. Permis B (obligatoire). Notre technicien(ne) post-opératoire idéal : Vous êtes à l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Vous savez travailler en équipe. Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé. Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être. Vous souhaitez découvrir ce métier et vous mettre au service de nos patients ? Nous vous attendons et nous vous garantissons une formation en interne ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 900 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(e) Respiratoire Qualifié(e) en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE RENNES (44800 SAINT HERBLAIN). Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge sur les secteurs de Ille-et-Vilaine (35), Mayenne (53) , afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations. Vos missions principales Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.) ; Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition. Suivi des patients : Vous effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge selon la réglementation LPPR et les procédures internes en vigueur. Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge. Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients : Vous contrôlez les dispositifs médicaux en place lors des visites de suivi et assurez le dépannage si nécessaire. Vous participez aux astreintes Technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (Aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F.). Nos compétences attendues pour ce poste : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office). Maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité. Maîtrise de la réglementation LPPR/BPDO. Connaissance des dispositifs médicaux. Une formation préparant à la fonction de prestataire de services et distributeur de matériels médical serait un plus (Formation PSDM). Permis B (obligatoire). Notre Technicien(ne) Respiratoire Qualifié(e) idéal(e) : Vous êtes autonome, à l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Vous savez travailler en équipe. Une expérience en prestation de santé sur un poste similaire. Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de 1 900,00 euros ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux...) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Nous recherchons un(e) Agent de Sécurité Privée (H/F) pour assurer la sécurité des biens et des personnes au sein d'un site logistique. Vos missions : - Contrôle d'accès des personnes et véhicules - Rondes de prévention et de surveillance - Gestion des alarmes et incidents - Application des consignes de sécurité du site - Rédaction de rapports d'intervention Profil recherché : Carte professionnelle à jour (obligatoire) Ponctualité, rigueur et sens du service Expérience en milieu logistique souhaitée Bonne présentation et savoir-être professionnel Poste à temps partiel 60h/mois - Amplitude horaire de 09h00/21h00 ou 21h00/09h00 Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 130 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.
Nous recherchons un assistant ou une assistante administratif(ve) pour rejoindre notre équipe dans le domaine de la maintenance et de la construction de bâtiments neufs. Dans ce rôle clé, vous serez le point de contact principal pour les tâches administratives et de secrétariat, contribuant ainsi à la bonne organisation et au bon fonctionnement de notre structure. Responsabilités Dans le cadre du renforcement de notre activité, nous recrutons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour assurer la bonne gestion administrative et opérationnelle de nos missions. Missions principales Rattaché(e) à la direction, vous intervenez sur les volets suivants : Élaboration et suivi de la facturation clients, fournisseurs et sous-traitants Rédaction des contrats de sous-traitance et de leurs avenants Collecte et vérification des pièces administratives des sous-traitants Planification des interventions de maintenance et suivi de leur bonne exécution Centralisation des demandes de dépannage clients Mise en forme des devis Suivi financier des interventions de maintenance et des frais généraux Gestion et saisie des notes de frais Accueil téléphonique et gestion du standard Profil recherché Formation en gestion administrative, assistanat ou équivalent Expérience confirmée sur un poste similaire (BTP, maintenance ou environnement technique apprécié) Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, messagerie) Rigueur, autonomie, sens de l'organisation Bonne communication écrite et orale, esprit d'équipe Conditions proposées CDI - statut E.T.A.M Rémunération : 25 à 28k brut annuel Prime vacances Épargne salariale Mutuelle prise en charge à 50 % Remboursement à 50 % des frais de transport (entreprise accessible en transports) Période d'essai de 3 mois, renouvelable une fois Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et désireux(se) d'apporter votre contribution à une équipe dynamique, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Rémunération : 25 152,00€ à 28 000,00€ par an Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée
Jardidéal entreprise à taille humaine recherche sa/son futur salarié(e). Vous travaillerez principalement chez les particuliers pour la réalisation de création. Vous réaliserez des : cloture, terrasse, plantation, gazon et des travaux d'entretien. Vous travaillerez dans un secteur géographique restreint : St Herblain, Couëron, Orvault, Nantes, Carquefou, La Chapelle sur Erdre, ou avec une mobilité maximum de 30 min autour de la ville de Couëron. Vous avez les bonnes bases du métiers, surtout pour la création de jardin. Vous avez une expérience dans le domaine et vous êtes autonome. Salaire selon le profil et l'expérience. Les profils en maçonnerie et ou en menuiserie sont appréciés, accompagnement sur la prise poste.
Vous êtes à la recherche de sens et de bien-être dans votre travail ? Vous avez envie de mettre vos compétences au service d'une société avec un vrai savoir-faire industriel dans un esprit familial et convivial ? Rejoignez-nous ! PARLONS DE NOUS ! Filiale du groupe GALILE, la société GAROS ENERGIE implantée en région Nantaise depuis 40 ans, est spécialisée dans la conception, la fabrication en atelier et l'installation sur site d'armoires électriques, électrotechniques et d'automatismes hi-tech, ainsi que dans le développement de programmes API, IHM et de logiciels de supervision. Depuis plus de 10 ans, la société GAROS ENERGIE intervient sur le marché des énergies renouvelables et bénéficie d'un savoir-faire reconnu dans la conception et la réalisation photovoltaïque. Acteur incontournable sur le marché du sur-mesure pour de grands donneurs d'ordres dans le secteur de la Marine, Défense, Froid industriel ou encore pour des institutions publiques. Plus d'information sur https://www.garos-energie.fr PARLONS DU POSTE ! Ce poste à pouvoir en CDI, CDD ou contrat intérimaire, est basé à Bouguenais (44) dans nos nouveaux locaux. Directement sous la responsabilité de la responsable des achats, vous assurez le passage des commandes d'approvisionnement sur notre logiciel informatique d'entreprise (ERP - Cegid) avec pour objectif l'optimisation des achats. Ce poste demande impérativement une bonne connaissance de l'électricité industrielle et de l'électrotechnique. Un diplôme de niveau Bac + 2 dans le domaine de l'électricité ou l'électrotechnique sera exigé Vos missions : - Définir des besoins en approvisionnement. - Identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires potentiels. - Rechercher des nouveaux fournisseurs selon nos critères qualités. - Réaliser des appels d'offres et des demandes de prix auprès de nos fournisseurs. - Négocier et veiller au respect des coûts et des conditions d'achats - Saisir des commandes d'achats dans notre ERP. - Mise à jour de la base tarifaire dans notre ERP. - Assurer le suivi des livraisons, vérifier la facturation. - Être en lien avec notre magasinier pour le suivi des approvisionnements. - Suivre le stock de produits courants. - Commander des prestations de location d'outillage, d'emballage sous-traitées, de transport sur vente. - Participer à l'inventaire : Saisie des données de stocks - Respecter les procédures ISO 9001 Vos avantages : Horaire : 38H Hebdomadaire sur 4.5 jours. Rémunération sur la base de 35H avec 13 jours de RTT. Rémunération : Selon expérience + Ticket restaurant 9.70 (Part employeur 56%) + Mutuelle + Intéressement + Prime ancienneté PARLONS DE VOUS ! De formation minimum BAC +2, BTS ou DUT Génie électrique ou électrotechnique. Bonne connaissance de CEGID Vous justifiez d'une expérience similaire minimum de 1 à 3 ans sur un poste d'acheteur dans l'électricité industrielle ou l'électrotechnique. Vous avez déjà acquis une autonomie dans votre travail. Votre dynamisme, votre professionnalisme et votre sens de la relation humaine seront autant d'atout dans ce rôle.
Les Micro-crèches nos petits Pouces recrutent un référent/une référente technique pour sa crèche de Bouguenais. Sous la responsabilité et en collaboration avec le gestionnaire, vos missions seront de : - Garantir le fonctionnement opérationnel des micro-crèches (plannings, hygiène, sécurité, organisation du travail - Impulser et garantir un accueil de qualité des enfants et de leur famille en veillant à l'épanouissement physique, psychologique et affectif des enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer le management des équipes - Conduire la mise en place et l'amélioration du projet d'accueil des micro-crèches - Etre garant du projet pédagogique auprès des équipes, des enfants et des parents - Contribuer à la diffusion d'une image de marque de qualité de l'entreprise auprès des parents et des partenaires. Poste à temps partiel : 17h30 à 28h à définir A pourvoir au 25/08/2025 Avantages : prime, chèques vacances, chèques cadhoc, prime de transport, mutuelle
Au sein d'un atelier de confection, vous réaliserez tout ou partie des opérations de montage/assemblage de pièces (ensembles ou sous-ensembles) à base de différents matériaux (feutre, tissu, cuir ) sur une chaîne de production pour confectionner au moyen de diverses machines (piqueuse plate, machine canon, automate de coutures, surjeteuse ) ou à la main, sur mesure ou en petite série, des articles coiffants/de chapellerie : Chapeau à plat (casquette, )-Chapeau formé(képi, )-Chapeau tissu « coupé-cousu »(béret, calot, postillon )-Chapeau moulé (feutre, bicorne ). 2 postes à pourvoir de suite. Attribution de Tickets Restaurant Proposition d'un poste en CDI avec éventualité d'une période en intérim au préalable. Missions principales : - Vérifier les morceaux d'étoffes et procéder au choix et aux montages/réglages des machines à employer (tension/vitesse/choix du pied-guide, ) et sélectionner les fournitures/consommables - Réaliser des opérations de préparation (repassage, boutonnière, fixation d'éléments de renforts, ) et de finition pour confectionner les pièces et sous-ensembles en fonction du modèle à réaliser. - Positionner les pièces en fonction des repères s'il y en a, monter et assembler tout ou partie de l'article ou des sous-ensembles par piquage selon le ou les postes missionnés (ex : pose visière, pose galonnages, confection fonds, ) - Respecter les consignes du cahier des charges ou de la fiche technique si existants ainsi que les données/impératifs de production transmis (Qualité, Quantité, Délais) - Vérifier la qualité du travail rendu / Contrôler le respect des mesures imposées / Ecarter les défauts matières ou confection - Remonter les malfaçons (non-conformités des fournitures et/ou matières, défauts, litiges de montage) aux liaisons et au rattachement fonctionnel. - Procéder aux réparations nécessaires et évacuer les articles non-conformes - Assurer les cadences de fabrication - Effectuer le nettoyage du poste de travail (chutes, résidus, ) et des équipements / Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements employés. - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Autres missions : - Peut également façonner/confectionner des pièces de passementerie (pattes d'épaules, bas de manches, bandeaux, manchons ) - Transmettre les techniques du métier et mener des actions de sensibilisation au métier - Consigner les données d'activité (nombre de pièces .) et Renseigner à la demande les supports de suivi de fabrication ou de suivi qualité. vous devez impérativement posséder une première expérience professionnelle en atelier de confection/ milieu industriel. un diplôme en couture est apprécié.
Nous recherchons un(e) Serveur/Serveuse dynamique et souriant(e) pour rejoindre notre équipe dans un restaurant proche de l'aéroport de Nantes. Vous travaillerez dans une atmosphère conviviale et stimulante, avec des horaires de travail idéaux pour un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Du lundi au vendredi De 10h00 à 15h00, soit 25 heures hebdomadaires Vous ne travaillerez ni le week-end, ni les jours fériés Profil Recherché : Bonne maîtrise de l'anglais (essentiel en raison de la proximité de l'aéroport) Sens du service et du contact client Capacité à travailler en équipe Avantages : Établissement accessible en transport en commun Ambiance de travail conviviale et bienveillante Vous aurez l'opportunité d'interagir avec une clientèle internationale variée Si vous êtes motivé(e) et que vous cherchez une opportunité stimulante dans le secteur de la restauration, envoyez-nous votre candidature dès maintenant! Nous avons hâte de vous rencontrer.
Entreprise familiale spécialisée dans l'organisation des opérations de transports internationaux de marchandises en maritime, aérien et route. Nous recherchons un agent de transit import-export pour notre agence de Bouguenais. Vos Missions : - Organiser les préacheminements et post-acheminements - Coordination des expéditions import/export - FCL-LCL - Gestion des documents douane - Gestion des documents d'assurance - Emettre les documents d'expédition - Envoyer des pré-alertes aux clients et à leurs agents de transit - Facturation des dossiers Nous recherchons une personne : - Titulaire d'un diplôme en transport ou commerce international - Ayant idéalement une expérience sur un poste similaire. - Bon niveau d'anglais - Bonne maitrise des incoterms. - Vous êtes dynamique et engagé pour fournir une excellente qualité de service pour nos clients, esprit d'équipe. Nous vous proposons : Un CDI à 37 heures hebdomadaires Un salaire de 28 / 33 Ke annuels selon votre profil Avantages : - TR Pris en charge à 60% par l'entreprise - Mutuelle entreprise obligatoire - 6 semaines de CP - Primes - Télétravail 1 j par semaine - Cadre de travail agréable (Salle de repos) - Places en crèche prioritaire (Réseau Les Petits Chaperons Rouge) Les candidatures de personnes débutantes seront étudiées. Prise de poste Mai/Juin 2025
Vos missions attendues: - Vous participez à la lutte contre les vols et les actes de malveillance en magasin. - Faire appliquez les procédures de contrôle d'accès (Marchandise, Vigipirate, Entreprise extérieure) - Porter assistance aux personnes. Véritable professionnel, vous possédez un véritable savoir-faire. D'un naturel dynamique, efficace et entreprenant, vous avez une excellente présentation. Vous êtes obligatoirement titulaire de la carte professionnelle CNAPS et du CQP Rémunération selon profil et expérience : heures supplémentaires payées au mois + primes «panier» + primes «habillage» .
ADS Atlantique.
Jeune adulte en fauteuil électrique cherche personnes attentives, responsables, discrètes et efficacement autonomes pour aides aux gestes de la vie quotidienne : Lever, Dés/Habillage, Transferts au fauteuil, WC, Repas, Coucher, Accompagnements à l'extérieur, Petites Tâches Ménagères, etc. Tout le matériel médical est fourni et les transferts se font avec un lève-personne. Débutant accepté/ profil Étudiant bienvenu Poste à pourvoir des que possible , accompagnement à la prise de poste assuré. Horaires de travail à définir selon vos disponibilités. Amplitude de 6h00 à 23h00 selon jours travail et repos (semaine et week end) . plusieurs postes à pourvoir pour présence sur toute l'amplitude horaire. CDI possible. Lieu de travail St Herblain proche Clinique de la main
L'Aquaretz recrute un CDI temps partiel 1 week-end / 2 (7H/semaine) Surveillant de Baignade (H/F) Description du poste En tant que Surveillant de Baignade, vous serez responsable de la sécurité des baigneurs et du bon déroulement des activités aquatiques dans les piscines. Responsabilités - Surveiller attentivement les baigneurs pour assurer leur sécurité - Intervenir rapidement en cas d'urgence ou d'incident - Faire respecter les règles de sécurité et veiller à ce que les équipements soient utilisés correctement - Assurer la propreté des espaces aquatiques - Participer à la mise en place et au rangement du matériel nécessaire aux activités nautiques Exigences - Certification de secourisme et de sauvetage aquatique exigée - Expérience préalable en surveillance aquatique appréciée - Capacité à fournir des services tout en respectant les règles de port de charges Rejoignez notre équipe dédiée à assurer la sécurité et le bien-être des usagers des piscines. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,79€ par heure Horaires : Travail les jours fériés Week-ends uniquement Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel
Synergie Nantes Tertiaire recherche, pour son client basé à Saint Aignan Grandlieu, un.e responsable maintenance F/H. Notre client est spécialisé dans la conception et le développement de solutions à valeur ajoutée pour le secteur aéronautique principalement.En tant que responsable maintenance, vous pilotez l'activité de la maintenance des moyens de production, des utilités et de l'infrastructure. Vous mettez en oeuvre les moyens en personnel et techniques pour réaliser la maintenance préventive, corrective et de fiabilisation des équipements industriels. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : Vous définissez. la politique de Maintenance et pilotez les Fiches projets qui en découlent ; Vous pilotez le plan de sécurisation du site ; Vous pilotez les actions liés au plan d'action stratégique ; Vous pilotez le contrat de performance client interne / fournisseur ; Vous vous assurez de la bonne réalisation du plan de Maintenance Préventive et du traitement des anomalies associées ; Vous êtes l'interlocuteur privilégié lors des audits de certification ; Vous gérez les arrêts techniques du site ; Vous challengez constamment vos équipes à améliorer l'outil de production sur les plans de la productivité, de la fiabilité, de la qualité produit et des rendements matières ; Vous assurez la disponibilité des moyens conformes aux objectifs de l'entreprise ; Vous supportez en tant que relais et participer au déploiement de la démarche Kaizen et du chantier d'amélioration de productivité et performance ; Vous veillez au développement des méthodologies de maintenance préventive, prédictive et proposez les moyens adaptés (pièces de rechange dédiées, fréquence d'intervention, moyens de mesure statistique, etc...) ; Vous proposez des améliorations de performance énergie dans son domaine ; Vous gérez votre service et faite respecter la discipline, les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité. Titulaire d'un bac +3 orienté maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste à responsabilité similaire. Vous avez déjà managé des équipes. Vous avez des compétences en maintenance industrielle mais également des connaissances ou une appétence pour les moyens généraux. Des connaissances du secteur aéronautique serait un plus pour le poste. Vous maitrisez l'anglais technique opérationnel. Motivé.e, sérieux.se, leadership, vous êtes doté.e d'une bonne aisance relationnelle vous permettant de communiquer facilement les informations et de manager une équipe.
