Consulter les offres d'emploi dans la ville de Port-Saint-Père située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Port-Saint-Père. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - BOUAYE, 44 - COUERON, 44 - Couëron ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Les gentlemen boulangers recrutent !!! Du choix des matières premières, blés Bio 100% français, à la fabrication ancestrale au levain naturel, en passant par la vente au plus proche des besoins des clients, la Boulangerie Arsène propose des pains et pâtisseries 100 % Bio de grande qualité, faits avec amour !!! Pour compléter le savoir-faire des équipes en place, nous avons besoin de vous !! oui, de vous !!! Une personne motivée et dynamique qui a soif d'apprendre et qui veut aller de l'avant. Vous privilégiez la qualité du produit, les valeurs et le cadre de travail ? Ce poste de vendeur sur les marchés nantais est fait pour vous ! Les marchés, garants d'une ambiance conviviale entre collègues et commerçants, vous donneront l'opportunité de travailler avec notre clientèle agréable et motivée par la qualité de nos produits et de notre service. Nous avons besoin de quelqu'un qui puisse renforcer notre équipe de vente afin de pallier aux départs en vacances de certains vendeurs ainsi qu'à l'accroissement d'activité dû aux marchés en plus que nous faisons sur la côte atlantique. Nous, l'équipe de vente, travaillons le matin au grand air pour une journée de travail commençant entre 5 h et 7 h et se terminant entre 14 h et 16h. Nos CDI 35h s'étalent sur 4 jours seulement, ce qui signifie 3* jours de repos dont 2 consécutifs* !!! Les jours de travail en semaine sont aménageables et le travail le week-end indispensable. Ces jours-ci, le samedi et le dimanche, sont les meilleurs car la clientèle y est encore plus souriante et détendue. Le travail le dimanche est majoré à 20%. (Salaire horaire de base 12.38 € brut). Ce contrat en CDD renfort saisonnier s'étend du 1er juillet au 31 août. Les dates effectives de début et de fin peuvent être ajustées quelque peu. Motivé/e par cette aventure humaine et professionnelle enrichissante ? Envie d'être fière de la démarche et du produit au sein d'une entreprise qui ne cesse d'évoluer ? Après une formation interne aux produits et un accompagnement sur vos premiers marchés, vos missions seront : Prise en charge de votre camion utilitaire et marchandises au fournil (à Bouaye) Installation de votre banc sur le marché, gestion du stand, en autonomie ou en binôme Assurer la promotion et la vente des produits, ainsi que la fidélisation de la clientèle Gestion et tenue de votre caisse Démontage et rangement du stand Retour au fournil et déchargement de la marchandise Enfin, outre les qualités requises pour un bon vendeur/se, orienter, satisfaire et fidéliser, vous devez être à l'aise avec les chiffres, pour le rendu monnaie, avoir une bonne élocution et être à l'aise avec la conduite d'un camion utilitaire Le permis de conduire indispensable et il est nécessaire d'être véhiculé pour se rendre au fournil à Bouaye tôt le matin. Il est indispensable de répondre aux questions de présélection accompagnants cette offre. En résumé : CDD temps plein, 4 jours de travail, 3 jours de repos dont 2 consécutifs. Travail tôt le matin et le week-end Travail majoré dimanche et férié Possibilité d'heures supplémentaires (système de badgeuse donc toutes les heures sont comptées) Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 2 mois Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois
Les gentlemen boulangers recrutent !!! Du choix des matières premières, blés Bio 100% français, à la fabrication ancestrale au levain naturel, en passant par la vente au plus proche des besoins des clients, la Boulangerie Arsène propose des pains et pâtisseries 100 % Bio de grande qualité, faits avec amour !!! Pour compléter le savoir-faire des équipes en place, nous avons besoin de vous !! oui, de vous!!! Une personne motivée et dynamique qui a soif d'apprendre et qui veut aller de l'avant. Vous privilégiez la qualité du produit et le cadre de travail ? Ce poste de vendeur sur les marchés nantais est fait pour vous ! Les marchés, garants d'une ambiance conviviale entre collègues et commerçants, vous donneront l'opportunité de travailler avec notre clientèle agréable et motivée par la qualité de nos produits et de notre service. Nous, l'équipe de vente, travaillons le matin au grand air pour une journée de travail commençant entre 5 h et 7 h et se terminant entre 14 h et 16h. Nos CDI 35h s'étalent sur 4 jours seulement, ce qui signifie 3* jours de repos dont 2 consécutifs* !!! Les jours de travail en semaine sont aménageables et le travail le week-end indispensable. Ces jours-ci, le samedi et le dimanche, sont les meilleurs car la clientèle y est encore plus souriante et détendue. Le travail le dimanche est majoré à 20%. (salaire horaire de base 12.38 € brut). Possibilité de temps partiel selon les besoins de l'entreprise. Une prime annuelle est attribuée à chacun en fin d'année (après une année civile complète au sein de l'entreprise) ainsi qu'une participation aux bénéfices. Motivé/e par cette aventure humaine et professionnelle enrichissante ? Envie d'être fière de la démarche et du produit au sein d'une entreprise qui ne cesse d'évoluer? Après une formation interne aux produits et un accompagnement sur vos premiers marchés, vos missions seront : Prise en charge de votre camion utilitaire et marchandises au fournil (à Bouaye) Installation de votre banc sur le marché, gestion du stand, en autonomie ou en binôme Assurer la promotion et la vente des produits, ainsi que la fidélisation de la clientèle Gestion et tenue de votre caisse Démontage et rangement du stand Retour au fournil et déchargement de la marchandise Enfin, outre les qualités requises pour un bon vendeur/se, orienter, satisfaire et fidéliser, vous devez être à l'aise avec les chiffres, pour le rendu monnaie, avoir une bonne élocution et être à l'aise avec la conduite d'un camion utilitaire. Le permis de conduire est indispensable et il est nécessaire d'être véhiculé afin de se rendre au fournil à Bouaye tôt le matin. N'hésitez pas à joindre un message détaillant vos motivations. En résumé, VOS CONDITIONS : CDI temps plein, 4 jours de travail, 3 jours de repos dont 2 consécutifs Travail tôt le matin et le week-end Heures majorées nuit, dimanche et férié Primes annuelles (intéressement + prime boulangère) Possibilité d'heures supplémentaires Mutuelle d'entreprise Système de pointeuse donc heures supplémentaires rémunérées ou rattrapées Permis B indispensable, véhiculé (pour se rendre au fournil à Bouaye) Rémunération : environ 1 900,00€ brut par mois
L'agence ACTUAL de Carquefou recherche pour l'un de ses clients, un préparateur de commandes H/F. Sous la responsabilité du responsable logistique, vos principales missions consisteront en : - La réception de marchandises - Le réapprovisionnent des zones de picking - La préparation de commandes - L'expédition - L'inventaire Non desservi par les transports en communs. 9h-12h/13h-17h du lundi au vendredi - Organisé et consciencieux et polyvalent. - Utiliser l'outil informatique en place pour les missions demandées. - Être force de proposition et de mise en place d'actions d'amélioration. - Contribuer au bien-être de tous et promouvoir l'esprit d'équipe. - Savoir compter et lire et écrire. - Être flexible dans les périodes de pointe.
Notre client basé à Coueron est spécialisé dans la gestion globale de déchets. Il intervient dans les régions Pays-de-la-Loire et Bretagne, assurant la collecte des déchets dangereux et non dangereux provenant d'entreprises et de collectivités. Sa priorité est de maximiser le recyclage des déchets qui n'ont pu être évités et transforme les déchets non recyclables en combustible de substitution pour leur valorisation énergétique en cimenterie. Pour renforcer ses équipes, il recrute des agents de tri (F/H).Encadré par le responsable d'exploitation, vos missions seront les suivantes: - Trier les matières issues des entreprises clientes (tels que les emballages logistiques cartons, plastiques, palettes, rebuts de production fer et métaux, déchets industriels, déchets du bâtiment et de la grande distribution) - Réaliser des tâches de tri manuel et avec l'utilisation d'une pelle mécanique de manutention (engins de chantier) pour stocker les matières dans les bennes correspondantes - Organiser les stocks de matières en vrac et les inter-qualités avec un chariot télescopique ou une chargeuse - Manipuler le chariot élévateur pour les opérations courantes de chargement, déchargement et vidage de bacs - Peser les matières et compléter des relevés d'informations (poids et qualités réceptionnés avant et après tri, compte-rendu de réception, fiche de non-conformités) - Charger les unités de production, de tri, de compaction ou de découpe des matières (presseà -balles, presse-cisaille, cisaille, broyeur et unité de tri automatisée) - Piloter les machines de production en suivant les consignes de production et les règles de sécurité, surveiller le bon fonctionnement, l'alimentation en consommables - Assurer la qualité des matières issue du tri des déchets en respectant le cahier des charges, garantir la conformité des matières - Charger les matières dans les semi-remorques dans le cadre des expéditions - Effectuer des tâches d'entretien courant sur les engins Vous jutifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans une entreprise industrielle ou de travaux publics. Vous êtes motivé à apprendre et à pratiquer la conduite d'engins de chantier (pelle mécanique, chargeuse, chariot télescopique, chariot élévateur). Vous aimez la polyvalence dans vos tâches quotidiennes. Horaires de travail: en journée ou équipe selon les postes de travail et les commandes des filières. Salaire: 11,88EUR/h + primes.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'aventure HEINEKEN France c'est : HEINEKEN ENTREPRISE, le brasseur de marques incontournables (Heineken, Desperados, Affligem, Pelforth.) avec 3 brasseries en France. FRANCE BOISSONS, le distributeur partenaire des établissements de la consommation hors domicile HEINEKEN France recrute pour le compte de sa filiale de distribution France Boissons un Préparateur de Commandes H/F basé à Nantes pour la saison ! Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe ? Vous possédez idéalement un CACES R489 Catégorie 1 ? Devenez Préparateur de commandes (H/F) chez France Boissons ! En rejoignant notre équipe d'expert(e)s logistiques, vous intégrez un environnement dynamique et convivial. Vous serez chargé(e) de : Réaliser des inventaires et contrôler la fiabilité des stocks Conduire les engins de manutention Ce poste nécessite une forte activité de manutention. Vous serez responsable de : La qualité des préparations de commande : prélever les bons produits, au bon endroit, en bonne quantité et les positionner sur les bons supports (palettes, rolls) dans les délais impartis L'entretien du poste de travail, du matériel confié et de sa zone allouée Du respect des règles sanitaires et des règles de sécurité Nous vous proposons les conditions suivantes : Un travail de journée du lundi au vendredi Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité (portique à fûts filmeuse, EPI et vêtements de travail...) Nous nous engageons à vous fournir : Une rémunération fixe de 1850€ brut Une prime variable mensuelle pouvant atteindre 150€ brut (en fonction de vos objectifs) Une prime salissure Une gratification annuelle s'élevant à 92% d'une rémunération fixe mensuelle (équivalent 13ème mois) Prime d'intéressement Couverture « frais de santé » /prévoyance Tickets restaurants/ paniers repas Avantages CSE France Boissons est un acteur engagé dans l'insertion de tous les talents, sans distinction, et s'adapte aux besoins de ses collaborateurs. Rejoignez-nous et découvrez un monde d'opportunités ! Happy to be here ! Intégrer HEINEKEN, c'est rejoindre une entreprise familiale, inclusive, au rayonnement international, mais avec des valeurs locales, qui mêle innovation et tradition dans un univers de convivialité. Et rejoindre HEINEKEN, ça a aussi beaucoup d'autres avantages : intégration, programmes de développement des compétences, possibilités de télétravail, mutuelle, prime de vacances, etc. A bientôt pour échanger !
FRANCE BOISSONS LOIRE SUD OUEST France Boissons, filiale du groupe HEINEKEN France, est le leader français de la distribution de boissons hors domicile auprès des Cafés, Hôtels, Restaurants avec 23 filiales, 2600 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 925 millions?. France Boissons dispose d'une offre produits et de services diversifiée et qualitative : la bière, produit historique de l'entreprise, mais aussi le vin, le café, l'eau, les softs et les spiritueux.
HEINEKEN France recrute pour le compte de sa filiale de distribution France Boissons un Chauffeur Livreur Véhicule Léger H/F basé à Couëron à proximité de Nantes (44) ! Vous êtes doté d'un bon relationnel ? Vous avez le sens de l'organisation ? Et vous aimez travailler de manière autonome ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nous chez France Boissons ! En rejoignant notre équipe transport, vous intégrez un environnement dynamique et convivial ! Vous serez chargé(e) de : ° Aider à la livraison des boissons auprès de nos clients cafés/hôtels/restaurants/collectivités en assurant la manutention des fûts et des cartons. ° Assurer les livraisons en véhicule léger du type fourgon. Nous vous proposons les conditions suivantes : ° Travail du lundi au vendredi ° Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité Nous nous engageons à vous fournir : ° Une rémunération fixe de 1850€ brut mensuelle ° Une prime variable mensuelle pouvant atteindre 150€ brut (en fonction de vos objectifs) ° Couverture « frais de santé » /prévoyance ° Carte restaurants/ paniers repas ° Avantages CSE Vous êtes dynamique et avez le goût de l'effort. Ce poste nécessite une forte activité de manutention. Vous possédez obligatoirement le permis B. France Boissons est un acteur engagé dans l'insertion de tous les talents, sans distinction, et s'adapte aux besoins de ses collaborateurs. Rejoignez-nous et découvrez un monde d'opportunités ! Happy to be here ! Intégrer HEINEKEN, c'est rejoindre une entreprise familiale, inclusive, au rayonnement international, mais avec des valeurs locales, qui mêle innovation et tradition dans un univers de convivialité. Et rejoindre HEINEKEN, ça a aussi beaucoup d'autres avantages : intégration, programmes de développement des compétences, possibilités de télétravail, mutuelle, prime de vacances, etc. A bientôt pour échanger !
Chez un artisan boulanger-pâtissier, vous effectuez : - la vente, - le conseil clients - et l'encaissement des marchandises Vous assurez également la réalisation des sandwichs et la cuisson des pains l'après-midi. Vous travaillez de 10h à 13h30 et de 15h45 à 19h15, du mardi au samedi .
Rejoignez Planète Sauvage, un véritable ambassadeur de la protection de la faune sauvage. Au cœur de ses 85 hectares de nature préservée, le parc accueille près de 110 espèces différentes sur la plus grande Piste Safari de France et à travers les différents univers piétons. Planète Sauvage recherche un ou une guide animateur(rice) pour la saison 2025. Poste à pourvoir : Dès que possible jusqu'au 31 août 2025 (prolongation possible) Type de contrat : CDD saisonnier à temps plein Horaires : 35 heures/hebdo soumis à modulation Au sein du service Pédagogie composé d'une vingtaine de personnes en saison, vous serez rattaché(e) au Responsable, son Adjointe, et son Assistant Responsable. Vous contribuerez au renforcement saisonnier du service pendant la période d'ouverture du parc au public. Vos missions : Au sein de notre équipe d'animatrices et d'animateurs, vous serez en charge, dans un environnement naturel et au cœur de notre parc animalier : De la prise en charge un groupe de visiteurs tout au long d'une journée lors de diverses prestations D'effectuer des visites commentées de notre piste safari De prendre en charge des groupes scolaires lors d'ateliers pédagogiques D'animer des veillées bivouacs Profil recherché Excellente expression orale Bonne connaissance de l'environnement zoologique Expérience exigée dans l'animation de 6 mois Titulaire du permis B Très bon relationnel avec le public et les enfants Implication, dynamisme et force de proposition Capacité de travail en équipe et en autonomie BAFA souhaité Vous serez au cœur des services opérationnels du parc et lié à son fonctionnement (travail weekends, vacances scolaires et jours fériés) Si vous avez envie d'intégrer une équipe de passionnés et de travailler dans un environnement naturel unique, merci de nous adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) par mail.
Rejoignez Planète Sauvage, un véritable ambassadeur de la protection de la faune sauvage. Au c?ur de ses 85 hectares de nature préservée, le parc accueille près de 110 espèces différentes sur la plus grande Piste Safari de France et à travers les différents univers piétons. Parc zoologique situé près de Nantes, site non desservi par les transports en commun.
Manpower recherche pour son client sur COUERON un(e) préparateur de commandes (H/F) Taux horaires 11.88€/heure Réception UTILISATION DU CACES 1B --> horaires 2x8 : - 1 équipe 5h du matin 12H30 avec 1 h majorée de nuit - 1 équipe 9h-17H Changement de rythme 1 semaine sur deux Missions : Réception de la marchandise, rangement dans les stocks et approvisionnement de l'entrepôt. 50% manut / 50% chariot Vous devez accepter les horaires décalées et régulières l'expérience en préparation de commandes n'est pas nécessaire cependant le client attend du dynamisme et de la proactivité. La cadence est soutenue, vous allez marcher énormément dans les rayons pour faire du picking des pièces. Ce poste vous intéresse ? Postulez !
Offre d'emploi - Assistante Administrative (CDD Temps plein - remplacement) Poste basé à Couëron (Hauts de Couëron) jusqu'au 30 juin, puis à Treillières - zone de Ragon à partir du 1er juillet 2025 Durée : Mi-mai à Mi-septembre 2025 Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) rigoureux(se) et expérimenté(e), disponible pour un CDD de 4 mois. Intégré(e) à une équipe dynamique au sein d'un Prestataire de Santé à Domicile (PSAD), vous jouerez un rôle clé dans le traitement administratif des dossiers patients et la bonne circulation des informations. Vos missions : - Suivi des dossiers administratifs liés aux prestations de santé à domicile - Contrôle de la conformité réglementaire et logistique des prestations - Saisie des données dans notre ERP (MUST G5) - Génération et suivi de la facturation - Traitement des dossiers incomplets et relances - Gestion de la boîte mail et des appels entrants/sortants Profil recherché : - Expérience dans le secrétariat médical, au sein d'une mutuelle santé ou chez un prestataire de santé fortement appréciée ! - Rigueur absolue, sens de l'organisation et discrétion - Aisance avec les outils informatiques (Pack Office, ERP, CRM.) - Capacité à travailler en open space et en équipe Ce qu'on vous propose - Un poste concret, utile, au sein d'un secteur en pleine évolution - Un cadre de travail humain, avec des missions variées - Tickets Restaurants Vous vous reconnaissez ? Envoyez-nous vite votre CV et un petit mot pour nous expliquer ce qui vous motive !
La société WIZBII recherche pour la société NGK BERYLCO FRANCE un Agent Commercial sédentaire / ADV - Administration des Ventes H/F en CDI temps plein 35h. Vos missions seront : - Assurer et développer les relations commerciales avec les clients -> Répondre et suivre les demandes de devis, enregistrer les commandes et suivre les livraisons - Être l'interface entre nos services internes et nos clients - Réaliser ses propres achats internes pour répondre aux besoins des clients - Réaliser les commandes et suivi des dossiers de sous-traitance - Analyser l'activité commerciale (ex : suivi comptes clients) Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Nantes le Mardi 29 avril de 16h à 20h lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
MISSIONS : Rattaché(e) aux Chefs de chantier Espaces Verts, vous intervenez sur l'entretien courant des espaces verts de nos clients (entreprises et collectivités locales). Technicien(ne) ? Vous assurez les opérations classiques d'entretien : tonte, taille, désherbage, binage, débroussaillage. Vous maîtrisez l'utilisation du matériel adapté (tondeuse tractée, débroussailleuse, taille-haie, etc.). Curieux(se) et motivé(e) ? Vous avez envie d'apprendre et de continuer à développer vos compétences dans le domaine des espaces verts. Communicant(e) et à l'écoute ? Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve d'initiatives. PROFIL : Vous souhaitez valoriser votre expérience dans les espaces verts et continuer de progresser dans ce secteur ? Rejoignez une entreprise qui s'engage à faire grandir ses collaborateurs. Vos compétences techniques et votre motivation feront de vous un atout essentiel pour nos équipes. Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et investie dans la réussite des chantiers. L'entreprise vous accompagne dans votre montée en compétences, notamment par des formations (comme le permis BE, par exemple). Permis B indispensable ORGANISATION DU TRAVAIL Caractéristiques du poste : - Type de contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein - Travail du lundi au vendredi - Lieu de travail : La Montagne (44620) - Rémunération : 1820€ brut / mois Avantages sociaux et financiers - Titres restaurants d'une valeur de 8,10€ (60% pris en charge par l'employeur) - Indemnité de transport collective (obligatoire) ou indemnité de transport individuel - Primes d'ancienneté - Indemnité de lavage - Mutuelle et prévoyance d'entreprise (accord de prévoyance avantageux) Bien-être au travail - Permanence d'une assistante sociale indépendante disponible deux jours par semaine. - Adaptation des postes pour les personnes reconnues en situation de handicap - Avantages CSE : chèques vacances, commandes groupées, subvention sport, bon plan vacances, carte cadeaux Noël. - Evénements internes conviviaux : BBQ, rencontres salariés, événements de Noël.
SAPRENA est une entreprise inclusive qui allie performance économique et richesse sociale. Depuis plus de 30 ans présente sur la Loire-Atlantique, sa mission est la création d emplois durables pour les personnes en situation de handicap. Acteurs moteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, nos 450 collaborateurs mettent leurs expertises au service de nos clients, sur trois pôles d'activités : - Services (Propreté & Espaces Verts) - Industrie (Logistique & Conditionnement) - Restauration
Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie - perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Assurer l'accueil téléphonique et physique ; Puis sous l'autorité et la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière de RIG'UP : - Affecter le personnel et les moyens logistiques suivant le planning de l'activité de l'entreprise ; - Saisir les contrats de travail des salariés intermittents du spectacle et réaliser les DPAE ; - Contrôler la validité des visites médicales, permis de conduire, habilitations professionnelles et pass sanitaires. Accueil physique et téléphonique : - Accueillir et prendre en charge l'interlocuteur ; - Orienter vers les interlocuteurs adéquats ; - Enregistrer et formaliser les appels et restituer aux personnes concernées ; - Gérer les priorités. Communication & planning : - Assurer, au quotidien, la transmission des éléments du planning aux équipes, ainsi que les modifications et réajustements, dans les délais impartis. Gestion Administrative : - Assurer la saisie des contrats de travail des intermittents sur Spaiectacle, le suivi de la gestion administrative des contrats, les formalités de déclarations juridiques, le suivi inhérent à la formation professionnelle. Activité « Social » : - Assurer le suivi du personnel : médecine du travail, habilitations professionnelles etc. Liens hiérarchiques : N+1 : Responsable Administratif et Financier et N+2 : Dirigeant entreprise
Prestataire technique du spectacle. Nous sommes spécialisés dans l'accroche et le levage : le rigging. Nous construisons et montons des scènes et des structure scéniques. Notre parc de structures scéniques, de moteurs et de podium et de crash barrière est situé à Couëron. Nous intervenons partout en France.
Votre mission principale sera de procéder au retrait et à la livraison des prélèvements sur différents laboratoires. CDI à compter du 30 Avril Vous travaillez du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h00 et prévoir un samedi/3 Possibilité de conserver le véhicule à son domicile.
Vous aurez en charge de collecte des huiles de friture usagées dans les restaurants. Vous effectuerez en moyenne 300 kms par jours dans un rayon pouvant aller jusqu'à la Normandie. Embauche entre 6 et 8h. Salaires : 1500 euros net, Wii Smile (CE), prime de vacances, frais réels pour les déplacements.
Job Link Nantes recrute pour son client : des emballeur de commandes (h/f) Poste à pourvoir en mission intérim > mission à pourvoir très souvent la veille pour le lendemain. Poste situé à St-Herblain, limite de Couëron Difficile d'accès en transport en commun Missions : - Conditionnement - Mise en carton - Etiquetage - Vérification produits - Manutention diverses - Cadence à respecter Horaires : 10-12h45 et 13h30-17h45 // du mardi au vendredi Lundi 8h30 Rémunération : SMIC + IFM + ICCP Profil recherché Vous êtes disponible, sérieux, et souhaitez vous investir sur du long terme ? N'hésitez plus, c'est par ici pour postuler.
Job Link, créée en 2005 par 2 associés, est spécialiste du recrutement CDI - CDD, Intérim et compte 12 agences en France (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte). Nos agences rassemblent des équipes passionnées par leur métier (52 collaborateurs).
Vous assurez le transport de personnes à mobilité réduite ou à autonomie réduite avec un minibus Vous avez la responsabilité d'un circuit, des personnes transportées (sécurité, accompagnement) et avez la capacité à réagir face aux imprévus (comportements, neige, verglas, bouchons etc...). Vous accompagnerez des usagers de leur domicile vers leur institution du lundi au vendredi de 07h00 à 09H00 et de 16H 30 à 18H30 de l'arrêt du chat qui guette au bac d'Indret Permis B valide depuis 3 ans ou 2 ans si conduite accompagnée . Une visite médicale professionnelle du permis de conduire sera obligatoire auprès d'un médecin agréé par la Préfecture. Le véhicule est stationné à votre domicile en dehors des missions. Les frais de carburant sont à la charge de l'entreprise. PSC1 (brevet de secourisme) obligatoire
VAD TRANSPORT : ÉTABLISSEMENT DE 500 A 999 SALARIES SECTEUR:TRANSPORT DE PERSONNES A MOBILITÉ RÉDUITE
Domaine viticole sur St Mars de Coutais, recherche une personne motivée pour le pliage de la vigne, dès que possible pendant 2 semaines environ Expérience en pliage de vigne exigée. Débutant non accepté CDD 35h par semaine Tarif horaire en fonction du niveau de maîtrise de la taille. Contact par tel ou CV par mail
Viticulteur
Nous recherchons : 1 EDUCATEUR SPECIALISE H/F ou MONITEUR EDUCATEUR H/F, sur LA MONTAGNE, pour renfort éducatif. Contrat : - CDD : Du 05 au 11 avril à temps plein - Possibilité de poursuivre et/ou renouveler le CDD selon les besoins du groupe d'internat Groupe de Jeunes : 4 à 7 ans Horaires internat : 7h-14h / 13h30-22h30 (1WE/2) Au sein d'un groupe d'internat et sous l'autorité d'un chef de service, vous intégrez une équipe déjà formée de 7 éducateurs dont des stagiaires, 2 maitresses de maison, de 2 surveillants de nuit et 1 psychologue. - Sous couvert du chef de service, vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis au sein de la maison d'enfants, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. - Vous élaborez votre intervention avec l'équipe de travail pluriprofessionnelle et l'encadrement dans le cadre du projet institutionnel. - Vous rédigez les écrits professionnels attendus, en tenant compte des dates d'échéances. COMPETENCES ET FORMATIONS : - Prioritairement Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou de Moniteur Educateur - Expérience dans le secteur de la protection de l'enfance recommandé - Capacité rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique (Office) CONDITIONS : - Rémunération : statutaire + supplément de traitement familial pour les agents avec un ou plusieurs enfants à charge + Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75.
Assister la directrice - Collecter des données, mettre en place et suivre des tableaux de bord (tableaux budgétaires, CAF, .) - Réaliser et mettre en forme des travaux de bureautique (tableaux, rapports, diaporamas, courrier.) - Aider à la planification (réunions, plannings) - Aider à la préparation des Conseils d'école, des Conseils Municipaux et des Cocons Management des services Education - Conduire le fonctionnement régulier des services sous sa responsabilité et assure le reporting auprès de sa direction - Développer et remplir les outils de suivi - Manager les équipes administratives (recrutement, accompagnement, formation, animation des réunions d'équipe, information, régulation, évaluation, réalisation des entretiens annuels.) Missions relatives à l'éducation - Construire le BP 2026 et la DM 2025 sur le volet éducation et restauration scolaire - Préparer et suivre le budget du service en lien avec les équipes - Être l'interlocuteur principal et l'administrateur pour le prestataire ARPEJE et API - Cadrer l'accueil de premier niveau en se basant sur les règlements existants - Préparer les états des lieux des écoles, maison de l'enfance, périscolaires, RASED et garantir le suivi - Assurer la supervision du marché de la restauration scolaire - Assurer le suivi de la Caisse des écoles (budget, instances, suivi des projets) et du RASED - Préparer les données pour le remplissage des déclarations CAF - Suivre les marchés et des conventions (marchés de restauration, OGEC, Musique et Danse, AJI, piscine) Missions annexes - Régisseur principal des régies du Pôle
La Montagne, ville du quart d'heure. Ville dense à 15 minutes de Nantes et 30 minutes du littoral (6300 habitants et 3,6km²), La Montagne domine la rive Sud de la Loire. La mise en ?uvre des politiques publiques communales s'appuie sur l'expertise professionnelle d'une centaine d'agents, sur une organisation interne en cinq pôles (Proximité, Aménagement urbain et technique, Ressources, Enfance-Jeunesse et Animation, Culture(S) et Vie associative)
Emploi saisonnier du 2 juin au 6 septembre :un vendeur (se) polyvalent(e) en temps plein (35h) .possibilité de CDI à suivre SMIC horaire - Travail obligatoire le samedi -mise en rayon -facing -nettoyage -encaissement -réassort du rayon vrac et fruits et légumes Port de charges lourdes ! -service du fromage et de produits vrac -conseils La personne doit être sérieuse, ponctuelle, rigoureuse, avec un contact facile et un esprit commerçant. La consommation de produits Bio est un plus qui peut faire la différence Titulaire d'un CAP vente ou équivalent obligatoire ou expérience en vente alimentaire (magasin) obligatoire - soit plusieurs stages longs et significatifs - soit un emploi (réussi) de plus de 6 mois La connaissance et l'appétence des produits BIO est un atout.
Nous recherchons : 1 EDUCATEUR SPECIALISE H/F ou MONITEUR EDUCATEUR H/F, sur LA MONTAGNE, pour renfort éducatif. Contrat : - renfort éducatif : CDD - Possibilité de poursuivre et ou renouveler le CDD Groupe de Jeunes : 4 à 7 ans Horaires internat : 7h-14h / 13h30-22h30 (1WE/2) Au sein d'un groupe d'internat et sous l'autorité d'un chef de service, vous intégrez une équipe déjà formée de 7 éducateurs dont des stagiaires, 2 maitresses de maison, de 2 surveillants de nuit et 1 psychologue. - Sous couvert du chef de service, vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis au sein de la maison d'enfants, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. - Vous élaborez votre intervention avec l'équipe de travail pluriprofessionnelle et l'encadrement dans le cadre du projet institutionnel. - Vous rédigez les écrits professionnels attendus, en tenant compte des dates d'échéances. COMPETENCES ET FORMATIONS : - Prioritairement Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou de Moniteur Educateur - Expérience dans le secteur de la protection de l'enfance recommandé - Capacité rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique (Office) CONDITIONS : - Rémunération : statutaire + supplément de traitement familial pour les agents avec un ou plusieurs enfants à charge + CGOS + Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75.
Rejoignez Planète Sauvage, un véritable ambassadeur de la protection de la faune sauvage. Au cœur de ses 85 hectares de nature préservée, le parc accueille près de 110 espèces différentes sur la plus grande Piste Safari de France et à travers les différents univers piétons. Poste à pourvoir : Du 01 avril jusqu'au 31 août 2025 (prolongation possible) Type de contrat : CDD saisonnier à temps plein Horaires : 35 heures/hebdo soumis à modulation Au sein du service Pédagogie composé d'une vingtaine de personnes en saison, vous serez rattaché(e) au Responsable, son Adjointe, et son Assistant Responsable. Vous contribuerez au renforcement saisonnier du service pendant la période d'ouverture du parc au public. Vos missions Au sein de notre équipe d'animatrices et d'animateurs de notre service pédagogie, vous serez en charge, dans un environnement naturel et au cœur de notre parc animalier : Conduire les véhicules de manière efficace et en toute sécurité Respecter les normes de sécurité routière, de transport des personnes De la prise en charge un groupe de visiteurs tout au long d'une journée lors de diverses Garantir la protection des passagers Respecter le circuit prévu pour le transport et les horaires de départ des Raid 4x4 Profil recherché Dynamique, souriant(e) Autonome Très bon relationnel avec le public et les enfants Intérêt pour le travail en équipe Permis B obligatoire Permis D obligatoire Vous serez au cœur des services opérationnels du parc et lié à son fonctionnement (travail weekends, vacances scolaires et jours fériés) Le parc n'est pas desservi par les transports en commun. Il n'y a pas de logement possible sur place. Si vous avez envie d'intégrer une équipe de passionnés et de travailler dans un environnement naturel unique, merci de nous adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) par mail.
Parc zoologique non desservi par les transports en commun.
L'Aquaretz situé à Sainte Pazanne (44) recherche son/sa futur(e) conseiller(e) relation client ! Si tu souhaites rejoindre une équipe dynamique et travailler dans une ambiance joviale et bienveillante ce poste est fait pour toi ! - Assurer l'accueil, la prise en charge et l'orientation de la clientèle dans les meilleures conditions - Assurer la promotion des différents services, espaces et produits proposés- Assurer les ventes dans un objectif de fidélisation ACCUEILLIR / RENSEIGNER / ACCOMPAGNER / VENDRE. - Accueillir les clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci) - Renseigner les clients (y compris téléphone) - Assurer l'orientation du client, informer sur les différents espaces et les modalités pratiques (vestiaires, casiers.) - Gérer les inscriptions aux activités (natation, aquabiking.) - Assurer les ventes / Gérer les encaissements et sa caisse selon les procédures - Appliquer la grille tarifaire et les conditions générales de vente - Lever les objections clients - Contrôler les entrées et les accès - Assurer/Participer à l'ouverture / fermeture du site selon les procédures - Participer à l'application du règlement de service en vigueur - Reporter au N+1 sur l'activité (fréquentation, recette, relation client.) DÉVELOPPER - Promouvoir l'ensemble des services et des espaces (baignade, natation, forme, détente.) - Promouvoir les actions commerciales - Appliquer la politique commerciale du groupe - Renseigner et mettre à jour en permanence les bases de données (clients, entreprises, CE, prospects, associations, écoles.) - Participer activement aux actions commerciales et événements - Faire de l'espace accueil un lieu de vie et d'animation - Participer au développement du panier moyen (ventes complémentaires) ADMINISTRER - Assurer une polyvalence administrative (courrier, affichages.) - Enregistrer et archiver les contrats d'abonnement - Participer aux opérations d'inventaire - Assurer la facturation et le recouvrement client RANGER, MAINTENIR AU PROPRE - Assurer le rangement de l'espace accueil et de la boutique - Participer au rangement des espaces administratifs - Participer au maintien au propre de l'espace accueil et des espaces administratifs Expérience recommandée en relation client, horaires variables, travail le week-end (avec 2 jours de repos hebdomadaire), travail les jours fériés Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,18€ par heure Nombre d'heures : 30 par semaine Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Travail les jours fériés Expérience: Service client: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 20/03/2025
La collectivité de Brains recherche un animateur-rice socio-culturel-le dès que possible. Sous l'autorité de la responsable Jeunesses, l'animateur-rice), participe à l'élaboration des projets Jeunesses, accueille un groupe de jeunes, conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service, gère la partie administrative des autorisations parentales, fiches sanitaires, adhésions, effectifs et de la communication. Du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires (40h semaine) (11h15 annualisé) COS44 Profil BAFA/BAFD/BPJEPS ou autre équivalent + expérience (liste des équivalences ici : https://www.jeunes.gouv.fr/IMG/pdf/Liste_qualifs_ACM_2018.pdf) Facultatif : Surveillant de Baignade et PSC1
La collectivité de Brains recherche un animateur-rice socio-culturel-le pour les vacances d'été 2024. Sous l'autorité de la responsable Jeunesses, l'animateur-rice), participe à l'élaboration des projets Jeunesses, accueille un groupe de jeunes, conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service, gère la partie administrative des autorisations parentales, fiches sanitaires, adhésions, effectifs et de la communication. COS44 Profil BAFA/BAFD/BPJEPS ou autre équivalent + expérience (liste des équivalences ici : https://www.jeunes.gouv.fr/IMG/pdf/Liste_qualifs_ACM_2018.pdf) Facultatif : Surveillant de Baignade et PSC1
La collectivité de Brains recherche 1 Directeur/trice d'accueil de loisirs du 7 juillet au 1er août 2025. Un temps de préparation est prévu en amont de l'été. Sous l'autorité de la coordinatrice enfance, le directeur/trice assure : - La direction et l'animation (selon le taux d'encadrement) de l'accueil de loisirs pendant les vacances scolaires. Profil : Titulaire du BAFD complet / BPJEPS ou équivalent Connaissance du public 3-11 ans Réglementation relative aux Accueils Collectifs de Mineurs, Connaissance des activités de ce public Disponibilité, faculté d'adaptation, esprit d'initiative Motivation et dynamisme Qualités relationnelles PSC1 serait un plus Merci d'adresser un CV et lettre de motivation joints de : - Diplôme(s) de direction - Vaccins obligatoires en collectivité (DTPolio) Envoyez votre candidature à l'attention de Mme Le MAIRE par mail
Notre client, acteur dans les solutions logistiques personnalisées de bout en bout dans le monde entier, recherche pour son site Nantais un coordinateur qualité. En tant que Coordinateur Qualité, vous jouez un rôle clé dans l'animation du Système de Management Intégré (SMI) au sein de la struture. Véritable ambassadeur de la qualité, vous accompagnez les équipes opérationnelles et supports pour garantir la satisfaction des clients internes et externes et la conformité aux normes ISO 9001, 14001 et 45001 sur un périmètre multi-activités (transport routier, maritime et aérien et logistique de marchandises et de véhicules) et multi sectoriel (automobile, aéronautique, luxe, santé.). À propos de la mission - Déploiement du SMI : sensibiliser les équipes aux outils du SMI et à ce qu'ils peuvent leur apporter pour assurer la satisfaction des clients, animer des Quality Day. - Audits : réaliser des audits internes selon les normes ISO 9001, 14001, 45001. Réaliser et suivre les plans d'actions qui en découlent. Accompagner les audits externes et veiller à la correction des écarts. - Accompagnement des équipes : assister les sites dans la définition des objectifs, la préparation des audits clients, l'analyse des risques et opportunités, la tenue des rituels de management et le suivi des non-conformités. - Suivi des sous-traitants : accompagner les services Achats opérationnels dans le suivi de la performance des sous-traitants via des indicateurs et des comités de pilotage. - Amélioration continue : organiser des formations sur les méthodes d'analyse de cause (5P, Ishikawa) et participer activement aux initiatives d'amélioration. - Communication : adapter et transmettre les informations qualité aux différentes parties prenantes, internes comme externes. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 300,00 EUR - 2 800,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 783,00EUR - 3 388,00EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Indemnité transport, Titres Restaurant & 13ème mois selon conditions de présence et ancienneté Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un Bac+3 dans une filière liée à la qualité ou la logistique. - Vous disposez de 2 ans d'expérience, qui peut avoir été acquise en alternance. - Vous maîtrisez les normes ISO, avez des notions en Lean Six Sigma, et de l'expérience en gestion des audits, analyse de causes, ainsi que dans l'utilisation des outils Microsoft. - Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre proactivité, votre sens de l'écoute, ainsi que pour votre rigueur et votre autonomie. - Des déplacements fréquents sont à prévoir. (Montoir de Bretagne, Nantes, Cholet, Le Mans, La Roche Sur Yon) - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Le poste : Votre agence PROMAN recherche des personnes pour être EMBALLEURS. Les missions : - Emballer des bobines de metal de plusieurs tonnes - Scanner les bons de commande - Trier les bobines en fonctions des bons de commande - Préparer les commandes Profil recherché : Nous recherchons des personnes motivées, qui souhaitent s'engager sur la durée. Doté d'un bon savoir être Poste répétitif Possibilité de port de charge Horaires : 2*8 : une semaine de matin et une de nuit Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
MISSIONS : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 7 personnes, l'agent organise l'accueil des enfants, des parents et les activités qui contribuent au développement de l'enfant, en fonction des projets de la structure. L'agent pourra se voir confier la responsabilité d'un groupe d'enfants, en cas d'absence de la Directrice ou de la Directrice Adjointe de l'établissement, notamment lors des temps d'ouverture et de fermeture. ACTIVITÉS : - Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Établir une relation de confiance avec les parents - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet de l'établissement - Contribuer à l'identification des signes d'appels, de mal être physique, psychique de l'enfant alerter les parents et les services compétents o Capacité d'identification et de qualification des demandes sociales o Accompagnement dans les démarches administratives o Repérer les comportements à risque, prendre les mesures appropriées et alerter o Notion d'éthique, de dignité de la personne, de déontologie o Capacité d'approches socioculturelle et interculturelle COMPETENCES : - Sens du service public et du travail en équipe - Expression orale - Garder la maitrise de soi dans des situations émotionnellement difficiles - Sens de l'organisation - Disponibilité - Adaptabilité - Discrétion professionnelle - Bienveillance - Ponctualité - Professionnel de la petite Enfance : Auxiliaire de puériculture - Expérience souhaitée ou Jeune diplômé.e
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de Couëron, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
Nous recherchons plusieurs agents de sécurité , pour surveiller un chantier où se trouve des machines situé à Coueron, ce site doit être surveillé 24h/24 et 7j/7 , vous rejoindrez une équipe. Horaires : variable en fonction du roulement Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication et êtes titulaire d'une carte professionnelle à jour
Au sein d'un atelier de confection, vous réaliserez tout ou partie des opérations de montage/assemblage de pièces (ensembles ou sous-ensembles) à base de différents matériaux (feutre, tissu, cuir ) sur une chaîne de production pour confectionner au moyen de diverses machines (piqueuse plate, machine canon, automate de coutures, surjeteuse ) ou à la main, sur mesure ou en petite série, des articles coiffants/de chapellerie : Chapeau à plat (casquette, )-Chapeau formé(képi, )-Chapeau tissu « coupé-cousu »(béret, calot, postillon )-Chapeau moulé (feutre, bicorne ). 2 postes à pourvoir de suite. Attribution de Tickets Restaurant Proposition d'un poste en CDI avec éventualité d'une période en intérim au préalable. Missions principales : - Vérifier les morceaux d'étoffes et procéder au choix et aux montages/réglages des machines à employer (tension/vitesse/choix du pied-guide, ) et sélectionner les fournitures/consommables - Réaliser des opérations de préparation (repassage, boutonnière, fixation d'éléments de renforts, ) et de finition pour confectionner les pièces et sous-ensembles en fonction du modèle à réaliser. - Positionner les pièces en fonction des repères s'il y en a, monter et assembler tout ou partie de l'article ou des sous-ensembles par piquage selon le ou les postes missionnés (ex : pose visière, pose galonnages, confection fonds, ) - Respecter les consignes du cahier des charges ou de la fiche technique si existants ainsi que les données/impératifs de production transmis (Qualité, Quantité, Délais) - Vérifier la qualité du travail rendu / Contrôler le respect des mesures imposées / Ecarter les défauts matières ou confection - Remonter les malfaçons (non-conformités des fournitures et/ou matières, défauts, litiges de montage) aux liaisons et au rattachement fonctionnel. - Procéder aux réparations nécessaires et évacuer les articles non-conformes - Assurer les cadences de fabrication - Effectuer le nettoyage du poste de travail (chutes, résidus, ) et des équipements / Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements employés. - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Autres missions : - Peut également façonner/confectionner des pièces de passementerie (pattes d'épaules, bas de manches, bandeaux, manchons ) - Transmettre les techniques du métier et mener des actions de sensibilisation au métier - Consigner les données d'activité (nombre de pièces .) et Renseigner à la demande les supports de suivi de fabrication ou de suivi qualité. vous devez impérativement posséder une première expérience professionnelle en atelier de confection/ milieu industriel. un diplôme en couture est apprécié.
La société WIZBII recherche pour Naval Group un Usineur (tourneur ou fraiseur) H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront les suivantes: -Régler et conduire une machine-outil (tour, fraiseuse, aléseuse, centre d'usinage complexe, rectifieuse,...) pour réaliser des pièces à l'unité ou en série, à partir d'un dossier de fabrication, en respectant le référentiel Naval Group. -Exploiter le dossier de travail confié par votre manager (pouvant inclure le dossier CN et programme FAO) -Préparer les équipements nécessaires à la réalisation d'une pièce ou série de pièces sur machine classique ou à commande numérique. -Choisir les outils et définir les conditions de coupe sur machines classiques (éventuellement les outils et leur jauge), et entrer au besoin les corrections du programme CN. -Monter, régler et brider les pièces à usiner en situation sur la machine ou sur outillage spécifique -Charger le programme FAO pour réaliser la pièce (ou dans certains cas réaliser des programmes simples) -Exécuter la mise au point d'un programme dans le cas du premier de série avec le soutien du programmeur -Exécuter les opérations d'usinage de pièces série après définition des coordonnées d'origine. -Apporter les corrections nécessaires aux réglages prédéfinis ou au programme CN. -Contrôler les cotes finales suivant plans et gammes, et renseigner le dossier de fabrication. -Identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises et réparation -Effectuer les opérations d'entretien de premier niveau des machines-outils Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Nantes le Mardi 29 avril de 16h à 20h lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
WIZBII est une scale-up spécialisée dans l'entrée dans la vie active des jeunes. Créée en 2010, WIZBII compte aujourd'hui 9 M d'utilisateurs sur l'ensemble de ses services et organise toute l'année de nombreux événements de recrutement partout en France.
Recherche employé polyvalent capable de s'adapter à une équipe et de réaliser de multiples taches. -faire des broches de kébab. -mariner et découper différentes viandes. -prise de commandes et encaissement. -service en salle. -nettoyage matériel et cuisine. -cuisson des différentes viandes. Travail en week-end et parfois jours fériés
VOUS ÊTES UN PASSIONNÉ DE SPORT & UN PRO DE LA LOGISTQUE ? Rejoignez notre équipe au service des clubs ! Créateur de vêtements et d'équipements sportifs depuis 10 ans, le groupe CREOV fournit de nombreux athlètes à travers nos 3 marques : OZBAL, ARMOS & SILASPORT. Nous concrétisons plus de 500 projets Club de vêtements personnalisés par an et équipons des athlètes avec nos collections via nos sites E-commerce. Nous intervenons aujourd'hui dans de nombreux sports passionnants : les sports collectifs, sports de raquettes et sports d'endurance (Cyclisme, triathlon, athlétisme ...). Afin d'accompagner notre forte croissance, nous recherchons un(e) responsable logistique SPORT qui sera aussi à même d'effectuer des missions pour notre service E-commerce et l'accueil de nos clients à notre show-room. Dans un esprit Start-up, vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée de sport. VOS MISSIONS : Logistique Réceptionner et vérifier la conformité de la marchandise des fournisseurs Expédier tous les colis de l'entreprise Organiser et préparer les commandes clients journalier Organiser les linéaires de rangement de l'entrepôt et les articles au show-room Superviser le pôle marquage et broderie E-commerce : Vente & Sav Vous aurez en charge la gestion de notre service SAV Recevoir les clients au magasin et les conseiller sur nos produits Gérer les ventes et certains produits sur notre site E-commerce Description du profil : Passionné par le sport en général, vous êtes de nature dynamique. Votre rigueur et capacité d'autonomie seront des éléments importants afin d'intégrer notre entreprise. Les fonctions demandent une aisance orale afin de répondre aux exigences clients concernant le SAV. La manutention au niveau logistique exige une bonne capacité physique. Le poste requiert des compétences d'adaptation importantes afin d'évoluer avec notre structure en pleine croissance. Les compétences : Maitrise des logiciels du pack office (Excel, word, powerpoint .) Aisance orale et de communication générale La maitrise de l'anglais et l'espagnol à l'écrit serait un plus Familier avec le Web en général AUTRES INFORMATIONS : Date d'entrée prévue : Immédiate Etude : BAC +2 minimum Formations : Intégration interne sur les outils et les processus de l'entreprise Lieu : Saint Aignan de Grand Lieu Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 850,00€ à 2 700,00€ par mois Avantages : Réductions tarifaires Horaires : Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel
Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de Couëron, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
Notre agence Adéquat Industrie de REZE recherche 2 MECANICIENS DE CONFECTION F/H pour l'un de ses clients spécialisé dans l'habillement et l'équipement auprès des administrations et des entreprises privées. Missions : - Réalise tout ou une partie des opérations de montage/assemblage de pièces (ensembles ou sous-ensembles) à base de différents matériaux (feutre, tissu, cuir) sur une chaîne de production pour confectionner au moyen de diverses machines (piqueuse plate, machine canon, automate de coutures, surjeteuse) ou à la main des articles coiffants/de chapellerie (chapeaux, casquettes, képis, bérets) - Vérifier les morceaux d'étoffes et procéder au choix et aux montages/réglages des machines à employer (tension/vitesse/choix du pied-guide) et sélectionner les fournitures/consommables - Réaliser des opérations de préparation (repassage, boutonnière, fixation d'éléments de renforts, ) et de finition pour confectionner les pièces et sous-ensembles en fonction du modèle à réaliser - Respecter les consignes du cahier des charges ou de la fiche technique si existants ainsi que les données/impératifs de production transmis (Qualité, Quantité, Délais) - Vérifier la qualité du travail rendu / Contrôler le respect des mesures imposées / Ecarter les défauts matières ou confection - Remonter les malfaçons (non-conformités des fournitures et/ou matières, défauts, litiges de montage) aux liaisons et au rattachement fonctionnel - Procéder aux réparations nécessaires et évacuer les articles non conformes - Effectuer le nettoyage du poste de travail (chutes, résidus, ) et des équipements - Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements employés - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Profil : - Expérience dans la couture - Reconnaître les morceaux/pièces des articles à confectionner - Connaitre les matières textiles et leurs caractéristiques techniques - Connaître les techniques de piqûres machine et de couture manuelle - Connaître les bases de patronage et de gradation - Lire, analyser et respecter les cahiers des charges, notices, dossiers techniques en référence - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité - Rigueur et minutie - Rapidité et Réactivité - Responsabilité, Autonomie et Autocontrôle - Travail en équipe Rémunération et avantages : - Selon profil et expériences + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Cap'Lan direction commune de 4 établissements publics médico-sociaux recrute un(e) agent(e) des services hospitaliers au sein de notre Maison d'accueil Spécialisée à Couëron. Dans le cadre du projet d'établissement et en lien avec l'équipe inter professionnelle, vous accompagnerez l'usager, la personne en situation de handicap, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie et son bien-être tant sur le plan physique, psychique et social. Missions : - Élaborer et mettre en œuvre le projet personnalisé des personnes accueillies - Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne - Animer un groupe - Recueillir et transmettre les informations nécessaires à l'accompagnement des usagers - Participer à la réflexion collective à tous les échelons de l'institution - Réalisation des soins spécifiques à son domaine d'intervention - Assurer la référence éducative Connaissances et Compétences : - Connaissance du profil des publics accompagnés - Savoir repérer et évaluer les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne, valoriser et soutenir les compétences - Établir une relation d'aide - Capacité à travailler en équipe CDD à pourvoir dès que possible Travail internat + 1WE/2 Expérience en MAS vivement souhaitée.
ociété spécialisée dans la production de produits alimentaires à base de canard.Pour l'un de nos clients, situé en périphérie Nantaise et travaillant dans le domaine de l'industrie agroalimentaire, nous sommes à la recherche d'ouvriers agroalimentaires. spécialisés dans la pesée. Vous travaillez dans un environnement froid et vos principales missions sont les suivantes: Pesée viande en VRAC et conditionnement. Vous manipulez de la viande et plus précisément de la volaille. Les produits travaillés sont bruts et non transformés. Vous êtes attentif aux normes d'hygiène et respecter les règles en vigueur. Vous êtes autonome sur votre poste de travail, minutieux et dynamique. Vous maîtrisez l'outil informatique. Les horaires varient selon le planning. Au vu de l'éloignement de l'entreprise, il faut être véhiculé. Allez postulez, nous pourrions vous mettre en poste rapidement et sur du long terme. Horaires attractifs du lundi au vendredi 7h/16h. Responsabilités : Consigner des données Palettisation et colisage Contrôle qualité (prélèvements, conformité) Montage/démontage des machines Surveillance et ajustement des machines Utilisation d'appareils de contrôle Mise sous vide, emballage Acheminement des produits Entretien du poste de travail Organisation du stockage Réalisation de diverses opérations de conditionnement Utilisation d'engins de manutention non motorisés Réglage des machines Détection des dysfonctionnements Étiquetage des produits Surveillance du flux des produits Vérification et maintien de la propreté Suivi des étapes de conditionnement Organisation du travail Vérification de la conformité du conditionnement Compétences : Réactivité et adaptabilité Attention et disponibilité Méthode et rigueur Prudence Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 30 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 41 agences , 150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Pour renforcer notre équipe logistique, nous recrutons 3 Techniciens sédentaire monétique (H/F) en CDD de remplacement pour une durée minimum de 4 mois dès que possible au sein de notre service logistique "Retour terrain". CE QUE NOUS PROPOSONS ? - Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) de la monétique - Une carte ticket restaurant avec prise en charge de l'employeur à 60% - Des RTT - Une prime de participation au groupe - Un comité d'entreprise - Une politique d'engagement RSE ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, notre futur(e) technicien aura pour missions principales : - D'analyser, tester, vérifier et diagnostiquer une panne éventuelle sur le matériel, - De suivre et gérer informatiquement la vie du terminal, - De nettoyer, reconditionner ou expédier les machines. Pour réaliser ces missions, une formation interne (produits et logiciels) et un accompagnement sont dispensés dès l'arrivée. Profil recherché : méthodique, dynamique, curieux et intéressé par un métier intégrant une dimension techniques. Vous avez un esprit logique et des capacités d'analyse. Expérience : débutant.e accepté.e mais une expérience dans le milieu logistique serait un plus Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors nous sommes faits pour se rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement Division Monétique JDC sa
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 30 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1200 collaborateurs. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud NOTRE FORCE ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! CE QUE NOUS PROPOSONS ? - Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) de la planification - Un management de proximité - Des horaires conciliants vie professionnelle et vie personnelle - du lundi au vendredi - Des RTT - Une carte ticket restaurant, avec prise en charge de la valeur par l'entreprise à hauteur de 60% - Une prime de participation annuelle aux bénéfices de l'entreprise - Un comité social économique (CSE) - Une politique d'engagement RSE - La possibilité de télétravailler ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Ce que nous recherchons ? La perle Rare;) Intégré(e) dans une équipe de 4 personnes, dont l'objectif premier est d'organiser les tournées des techniciens itinérants monétiques, vous aurez pour missions principales de : - Gérer les plannings quotidiens des Techniciens Itinérants Monétique (TIM) - Traiter les interventions effectuées par les TIM LES INGREDIENTS DE LA REUSSITE ? Doté(e) d'une première expérience similaire et d'une aisance informatique, vous connaissez impérativement les logiciels Word et Excel et maîtrisez la boîte mail GMAIL. Une bonne connaissance de sa géographie est un plus ;-) Vos qualificatifs sont : adaptabilité, dynamisme, polyvalence, aisance relationnelle/rédactionnelle/téléphonique. Ce qui compte pour nous, c'est votre volonté et votre envie de bien faire. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite, La Team recrutement BU Monétique JDC sa
Qui sommes-nous ? DAY AFTER DAY SERVICES est une entreprise à taille humaine située sur la commune du Pellerin. Notre objectif est de construire des missions sur mesure pour chacun de nos bénéficiaires. Nous apportons une aide matérielle dans les actes de la vie quotidienne et un soutien moral auprès de différents publics (personnes âgées et/ou personnes en situation de handicap, garde d'enfants...). En coordination avec l'équipe et sous la responsabilité du gérant, ton rôle principal sera d'organiser et d'anticiper les besoins afin d'améliorer la qualité de vie des bénéficiaires. Tu supervises les interventions à domicile et en garantis la qualité. Tu seras amené(e) à intervenir sur les missions suivantes : Accueillir, réceptionner et traiter les demandes des bénéficiaires et des intervenants Évaluer les besoins des bénéficiaires, établir le devis et le contrat de services, créer le plan d'aide personnalisé Organiser le maintien à domicile, suivre l'évolution des situations Animer les réunions ou les temps d'échange, rédiger les comptes rendus Gérer les plannings mensuels / hebdomadaires et quotidiens, les remplacements, savoir faire face aux imprévus et urgences. Recruter, accueillir et intégrer les nouveaux salariés Suivre la qualité : visiter les bénéficiaires et mesurer la satisfaction Tes qualifications : Tu souhaites travailler dans un domaine favorisant le lien social. Tu te vois encadrer et coordonner une équipe d'intervenants à domicile, tout en faisant preuve de sang-froid et de réactivité face à des situations délicates, même urgentes. Tu possèdes une formation BAC+2 dans le domaine médico-social (type BTS SP3S, ESF ou DECESF ou diplôme responsable de secteur, coordinatrice sociale) ainsi qu'une expérience dans l'action sociale Tu connais les procédures et les réglementations associées à l'activité (droit du travail, droit de la famille, politiques public et législation sociale, aides financières). Tu maîtrises les techniques de management ainsi que les logiciels bureautiques. La connaissance du logiciel XIMI est appréciée. Tu es à l'aise dans l'expression écrite et la communication orale. Tu aimes créer une relation de confiance. Tu es réactif(ve) et sais gérer les priorités. Tu as des capacités d'adaptation et sais faire preuve de polyvalence. Ce que nous te proposons : Un CDI de 30h évolutif vers un 35h hebdomadaire Une rémunération selon ton profil Un mercredi sur deux de repos et pas d'astreintes le week-end Une prise en charge des déplacements ponctuels (zone d'intervention de 15 kms autour du Pellerin) Afin de réaliser tes missions, tu seras accompagné(e) par l'équipe en agence qui partageront leurs connaissances et leurs expériences dans un environnement convivial. Tu auras l'occasion de rencontrer l'équipe DAD. Une prise de poste immédiate Le processus de recrutement Un premier échange au téléphone avec Julie ou Marie. Un entretien à l'agence avec Kévin Creuze (le gérant) et Marie (Responsable secteur). Ces étapes permettront de te familiariser avec l'entreprise, d'évaluer ton niveau d'expérience ainsi que tes objectifs, afin d'adapter une proposition d'embauche et de déterminer les besoins d'accompagnement nécessaires pour assurer une bonne intégration. N'hésite pas à nous envoyer ta candidature par mail
DAY AFTER DAY SERVICES Day After Day Services est une structure prestataire de services à la personne
Rejoignez Planète Sauvage, un véritable ambassadeur de la protection de la faune sauvage. Au cœur de ses 85 hectares de nature préservée, le parc accueille près de 110 espèces différentes sur la plus grande Piste Safari de France et à travers les différents univers piétons. Planète Sauvage recherche un ou une Agent(e) d'Entretien pour le parc. Poste à pourvoir : Du 01 juillet au 31 août 2025 Type de contrat : CDD saisonnier à temps plein Horaires : 35 heures/hebdo soumis à modulation avec travail les week-ends et jours fériés en roulement Au sein du service Technique composé d'une quinzaine de personnes, dont 2 personnes dédiées à l'entretien général du parc, vous serez rattaché(e) au Responsable Technique et Sécurité. Vous contribuerez au renforcement du service pour la saison estivale. Vos missions : Sous la supervision de votre supérieur hiérarchique, les missions suivantes vous seront confiées : Vous assurerez l'entretien général du parc, le nettoyage des sanitaires, bureaux et la collecte des déchets. Vous suivrez la gestion des stocks des produits utilisés. Profil recherché : Vous êtes détenteur(trice) du permis B pour se déplacer sur le parc Nous pourrons compter sur votre grande capacité d'adaptation, de polyvalence d'autonomie pour accompagner l'évolution du parc. Vous avez un bon relationnel clientèle. Vous serez au cœur des services opérationnels du parc et lié à son fonctionnement (travail week-ends et jours fériés) Vous disposez d'un moyen de locomotion, le parc n'est pas desservi par les transports en commun. Compétences et connaissances nécessaires : Respect des procédures strictes de sécurité. Aptitude aux travaux extérieurs. Si vous avez envie d'intégrer une équipe de passionnés et de travailler dans un environnement naturel unique, merci de nous adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) par mail.
Accueillir les enfants et leurs familles, participer à la vie quotidienne des jeunes enfants (repas, changes, activités, etc..). Veillez à leur bon développement moteur et affectif. Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. Participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien, préparation des repas, organisation.) Travail d'équipe et expérience en crèche souhaitée.
L'agence Actual est à la recherche d'un Approvisionneur (h/f) à COUERON. En tant qu'Approvisionneur, vous serez responsable de diverses tâches essentielles : 1/ Respecter et démultiplier les objectifs de la direction : - Appliquer et faire appliquer les directives, proposer des actions - Participer à l'optimisation des achats 2/ Gestion de la base de données : - Consulter les fournisseurs pour tous les domaines d'application (maintenance, travaux, logistique et bureautique), pour l'établissement d'offres de prix. - Enregistrement des tarifs nationaux négociés en vigueur. - Recherche des nouveaux produits et négociation des tarifs d'achat. - Assurer le suivi et l'évaluation annuelle des fournisseurs référencés. 3/ Gestion des inventaires : - Mettre en oeuvre et suivre les inventaires des magasins régionaux et du magasin central. - Contrôler la mise à jour des stocks en fonction des résultats inventaires. - Définir un stock de sécurité pour le nouveau matériel en lien avec la codification. 4/ Divers : - Organiser si nécessaire et optimiser des commandes et livraisons groupées pour les agences en fonction des besoins. - Rapprochement des commandes avec les factures fournisseurs. - Gérer les stocks et les commandes fournitures. Management potentiel lors de l'absence du responsable logistique. Horaires de journée. 39 heures par semaine. Embauche par la suite N'hésitez pas à postuler si vous êtes motivé(e) par ce challenge ! Profil recherché : Nous recherchons un Approvisionneur (h/f) possédant les compétences suivantes : Gestion des stocks : Le candidat idéal devrait démontrer une maîtrise avancée dans la gestion des stocks, y compris la planification, le suivi et la réconciliation des inventaires. Négociation fournisseurs : Une expérience significative dans la négociation avec les fournisseurs est requise pour ce poste. Le candidat doit être capable de garantir les meilleures conditions tarifaires et de délais. Systèmes d'information : La connaissance des outils informatiques liés à l'approvisionnement est indispensable, notamment la maîtrise d'un ERP pour assurer un suivi efficace des commandes. Gestion des flux logistiques : Le candidat devrait avoir une bonne compréhension des processus logistiques et être capable de gérer efficacement les flux de marchandises pour assurer une chaîne d'approvisionnement optimale.
L'établissement « Félix Guilloux- Au fil de l'Aux » est un établissement de protection de l'enfance de la fonction publique hospitalière de statut autonome qui accueille et accompagne 267 mineurs de 0 à 18 ans. Nous recherchons Un(e) Maitre(sse) de Maison H/F, pour intervenir sur une maison d'enfants située à La Montagne. Horaires : 7h-14h Du lundi 07 avril au vendredi 11 avril 2025 Au sein d'un groupe d'internat qui accueille des enfants dans le cadre de la protection de l'enfance, âgés de 03 à 07 ans et sous l'autorité d'un chef de service, vous intégrez une équipe déjà formée de 7 éducateurs, 2 maîtres/maitresses de maison et 2 surveillants de nuit. ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE Vous accompagnez les enfants dans le quotidien pour répondre à leurs besoins en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire Vous élaborez et préparez le repas pour le groupe d'enfants et professionnels présents en veillant à respecter un équilibre et une diversité alimentaire et le respect des normes d'hygiènes et protocoles mis en place Vous réalisez le nettoyage et rangement des parties communes (espace de vie, sanitaires, ...) et accompagnez les jeunes dans leur espace chambre, pour le rangement et hygiène Vous assurez la gestion du linge des enfants, en relais avec les éducateurs et les surveillants de nuit Vous assurez sur des temps spécifiques (déscolarisation, enfants malades) une présence et un accompagnement des jeunes seuls ou en appuis des éducateurs. Vous pouvez également réaliser différents transports pour l'accompagnement des jeunes (accompagnement aux écoles, loisirs, visites familles.). Vous participez aux réunions hebdomadaires de fonctionnement du service mais également aux réunions de suivi enfant, aux réunions de projet et, d'une manière générale, aux différentes réunions institutionnelles. Vous participez avec les professionnels éducatifs à la transmission des informations en lien avec le fonctionnement du service oralement ou par le biais des outils à disposition (cahier de liaison, agenda, mail, relevé de situation.).
Vos missions Au sein de la Direction de l'Habitat, du Patrimoine et de la Transition Energétique, affecté(e) à notre Régie des travaux basée à Couëron, vous intégrerez une équipe composée de 18 personnes. Votre rôle en tant que Menuisier(e) Polyvalent(e) sera de prendre en charge des missions de diagnostic et de maintenance des parties privatives et communes des ensembles immobiliers relevant du patrimoine d'Atlantique Habitations sur le département de la Loire-Atlantique, dans une logique de sectorisation en fonction de votre lieu d'habitation. Autonome et doté(e) d'un véhicule aménagé, vous aurez pour missions principales : - Le remplacement ou la réparation des éléments de quincaillerie courante en partie commune ou privative (Ex : gond, ferme porte, béquillages, crémone, serrure, groom, etc.) - L'installation ou le remplacement des meuble-évier, des portes de placard, des portes intérieures Isoplane ou des parois de douche - La révision/réparation des volets roulants (moteur, tablier, etc.) - Le remplacement des vitrages et la réparation des parcloses - La réalisation d'agencement simple en bois (Rayonnage, étagères, etc.) - Le remplacement des claustras ou des agencements extérieurs en bois En fonction de votre niveau de polyvalence actuel ou acquis grâce à la formation interne, vous pourrez également être amené(e) à : - Remplacer à l'identique une prise, un interrupteur, un convecteur - Remplacer une robinetterie, un ballon d'eau chaude, Réactif(ve) et attentif(ve) à la relation client, vous organisez votre journée de travail en autonomie et dans le respect des délais d'intervention. Votre profil Doté(e) d'une formation et d'une ou plusieurs expériences réussies en menuiserie, vous êtes polyvalent(e) ou êtes motivé(e) à le devenir. Rigoureux(se), organisé(e) et très autonome, vous avez le sens du service client et de la qualité de service. Pourquoi nous rejoindre ? Nous rejoindre c'est donner du sens à son métier en travaillant sur l'un des enjeux majeurs de notre siècle : l'habitat durable pour tous. C'est aussi intégrer une structure à taille humaine attentive à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle de ses 190 salariés, et à l'égalité entre tous (99/100 au dernier index égalité femmes-hommes). Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : - 35 heures hebdomadaires réparties sur 4 jours - Véhicule de service - Parcours d'intégration pour chaque nouvel(le) embauché(e) - Mutuelle et prévoyance - Carte restaurant - 13ème mois et prime de vacances - Accord d'intéressement et plan d'épargne entreprise avec possibilité d'abondement employeur - Compte épargne temps - Nombreux accords d'entreprise notamment sur la qualité de vie au travail. Vous partagez nos valeurs, Rejoignez-nous !
Description de l'entreprise Le Groupe Sogetrel est spécialisé dans les services aux infrastructures numériques et équipements connectés. Il contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires au travers de 3 grandes missions : CONNECTER : construction de réseaux de communication fixes et mobiles." INTEGRER : intégration de solutions connectées (smart city, smart building, bornes interactives, vidéoprotection, IOT.). EXPLOITER : services d'exploitation et maintenance des réseaux et des solutions numériques des entreprises (interventions sur site, help desk, infogérance .). Description du poste Le Responsable Commercial Territorial (RCT) a pour mission de développer et de renforcer la présence de l'entreprise sur un territoire défini, en assurant une couverture optimale du marché (et en augmentant les parts de marché. Il/elle est le garant de la prescription des produits et services (secteur télécom, IRVE, photovoltaique, CFO/CFA...) auprès des clients publics (collectivités, mairies, métropoles, syndicats d'énergie/numérique) et privés (industries, tertiaires...) potentiels et existants. Les missions principales sont les suivantes : 1. Prospection et Développement Commercial Identifier et cibler les prospects potentiels sur le territoire assigné. Développer des relations solides avec les clients existants pour maximiser les opportunités de vente. Présenter et promouvoir les produits et services de l'entreprise en adéquation avec les besoins des clients. 2. Gestion de la Prescription Assurer la prescription des solutions de l'entreprise auprès des décideurs et influenceurs clés (ex: architectes, bureaux d'études, distributeurs, etc.). Participer à des événements professionnels, salons et conférences pour augmenter la visibilité de l'entreprise et ses produits. Former et accompagner les partenaires prescripteurs pour garantir une bonne connaissance des offres et une utilisation optimale des produits. 3. Analyse et Suivi du Marché Réaliser une veille concurrentielle pour suivre les tendances du marché et identifier les opportunités et menaces. Analyser les besoins du marché et remonter les informations pertinentes aux équipes marketing et R&D. Suivre les indicateurs de performance et les atteindre en termes de chiffre d'affaires, marges et satisfaction client. 4. Collaboration Interne Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (marketing, R&D, service client, BU, Division.) pour assurer une cohérence des actions commerciales. Participer aux réunions de planification et de stratégie commerciale. Contribuer activement à l'amélioration des processus commerciaux et à l'innovation produit/solution. 5. Reporting et Analyse Rédiger des rapports réguliers sur les activités commerciales, les résultats obtenus et les perspectives de développement. Utiliser les outils CRM pour le suivi des contacts, des opportunités et des ventes. Le RCT joue un rôle crucial dans l'atteinte des objectifs de croissance de l'entreprise. Grâce à une connaissance approfondie du marché et à une approche proactive, il/elle contribue à renforcer la position de l'entreprise et à développer des relations durables avec les clients et partenaires. Qualifications Vous êtes diplômé(e) en commerce, marketing ou domaine connexe. Vous avez une expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le même secteur d'activité. Vous disposez des compétences suivantes : Excellentes compétences en communication et négociation : Capacité à convaincre et à influencer les différents acteurs du marché. Connaissance approfondie du secteur d'activité : Compréhension des dynamiques du marché et des besoins des clients. Capacité d'analyse et de stratégie : Aptitude à interpréter les données du marché et à élaborer des plans d'action efficaces. Autonomie et organisation : Capacité à g
L'Amicale Laïque de Couëron Centre est une association d'éducation populaire implantée de longue date dans le territoire Couëronnais. Elle propose des activités éducatives à destination des enfants et des jeunes pendant les vacances scolaires. L'association recrute un-e directeur-trice pour assurer la gestion d'un centre de loisirs sur le mois de juillet 2025. Les accueils s'organisent sur le centre de loisirs communal de l'Erdurière. C'est un endroit propice pour les activités en pleine nature car il se situe sur une zone naturelle de 17 hectares. L'association y dispose de bâtiments d'accueil pour les maternels, d'un espace de restauration, de plaines de jeux, terrains de sport, et de petites forêts pour les cabanes et grand jeux. Les projets qui sont proposés s'articulent autour du vivre ensemble, de la solidarité, de la culture et de l'éducation à l'environnement.
Association d'éducation populaire
Recherche un(e) ANIMATEUR/ ANIMATRICE JEUNESSE 11/25 ANS - CDD du 07/07 au 29/08/2025 Sous l'autorité du Responsable du service Enfance Jeunesse Education et de l'autorité directe du responsable de la Maison des Jeunes, l'agent est chargé de l'animation de la Maison des Jeunes durant les vacances scolaires. TÂCHES LIÉES AU POSTE : - Conception et adaptation de projets d'activités de loisirs en adéquation avec les orientations pédagogiques de la politique jeunesse - Mise en œuvre du projet pédagogique, en adéquation avec les besoins du public concerné (jeunes âgés de 11 à 25 ans) au travers d'activités variées et ludiques - Encadrement des jeunes en conformité avec la réglementation, tant à la maison des Jeunes et abords que durant les activités et les séjours - Application des règles d'hygiène et de sécurité - Participation aux réunions de préparation en amont des vacances et de bilan en fin de semaine avec le responsable de la structure QUALIFICATIONS REQUISES : - Diplôme professionnel de l'animation (BPJEPS) apprécié - BAFA obligatoire avec expérience public jeune
Stimcar RÉVOLUTIONNE le métier de la réparation automobile ! Leader dans le reconditionnement automobile et pour accompagner notre croissance, nous recherchons notre Préparateur Esthétique Polyvalent NANTES H/F Si tu es ambitieux et passionné par le monde de l'automobile, si tu souhaites évoluer dans une entreprise dynamique et humaine et alors cette offre est faite pour toi ! Ton job : Rejoins notre équipe et contribue à l'excellence de notre atelier mécanique et carrosserie ! Au quotidien, tu seras amené(e) à : Sublimer les véhicules : Nettoie avec soin l'intérieur et l'extérieur des voitures pour les préparer à la vente ou à la mise en circulation. Détecter et réparer : Repère les éventuelles anomalies techniques et effectue de petites interventions en mécanique et carrosserie. Et bien plus encore ! Si tu es motivé(e), de nombreuses opportunités d'évolution t'attendent ! Un poste pour ceux qui veulent évoluer et faire la différence ! Notre candidat idéal : Est avant tout passionné(e) ! La préparation esthétique, c'est plus qu'un métier pour toi, c'est un art. Chaque véhicule sur lequel tu travailles repart comme neuf, et ça te donne le sourire ! Prend soin de ses clients Tu sais que la satisfaction client passe aussi par une écoute attentive et des finitions impeccables. Adore le travail en équipe Tu sais qu'on va plus loin ensemble, et tu apportes ta bonne humeur et ton expertise. Est organisé(e), rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails Les finitions, les délais, tout est sous contrôle. Rien ne t'échappe ! Dispose d'une formation en mécanique automobile Ton savoir-faire est appuyé par une formation solide, tu es prêt(e) à briller ! Ramène des croissants et des pains au chocolat de temps en temps Parce que la bonne ambiance passe aussi par les petites attentions ! Nous te proposons un emploi CDI à temps plein (37,5h du lundi au vendredi) pour : Progresser tous les jours Travailler dans une équipe soudée Évoluer dans un atelier organisé et bien équipé dans un atelier connecté ! Rémunération en intégrant notre équipe du matin (5H30-13H30) Fixe selon profil 2000 à 2300 € brut Prime d'activité collective Soit jusqu'à 2000 € net. Quelques mots sur Stimcar : Depuis 2019, Stimcar fait bouger les lignes de la réparation automobile en offrant aux véhicules une véritable "seconde jeunesse". En un peu plus de 5 ans, nous sommes devenus LA référence dans le reconditionnement des voitures d'occasion, avec déjà 9 ateliers en France... et ce n'est que le début ! Grâce à des partenariats avec des leaders de la location de véhicule, Stimcar continue d'innover et vient de lancer une offre révolutionnaire pour les particuliers. Notre ambition ? Poursuivre l'expansion en France ! Chez Stimcar, chaque jour est une nouvelle aventure, où l'on repousse nos limites pour toujours mieux servir nos clients. Mais Stimcar, c'est aussi : Une solution logistique co-créée par des pros de la mécanique et des ingénieurs au top ! Un système informatique innovant, pour simplifier la prise en charge des véhicules Une équipe soudée, où entraide, polyvalence et esprit d'équipe sont nos maîtres mots Des ateliers à taille humaine où règne une ambiance familiale et chaleureuse Rejoignez l'aventure Stimcar et participez à la révolution automobile avec nous ! www.stimcar.fr https://stimcar.fr/actualites/ Type d'emploi : Temps plein, CDI
L'établissement public « Félix Guilloux - Au fil de l'Aux » accueille des enfants dans le cadre de la protection de l'enfance en internat et en accueil familial. Il suit également des enfants dans le cadre du milieu ouvert. Pour son antenne de Blain/Chateaubriant, qui suit 184 enfants dans le cadre de mesures de milieu ouvert judiciaires et administratives, nous recherchons un.e C.E.S.F. qui intégrera une équipe pluri-professionnelle psycho-éducative. CESF (par voie de mutation (FPH) ou en CDD d'1 an à 80%) à Blain (H/F) Les missions : Dans le cadre du projet de service, le/la conseillèr/e en économie sociale et familiale favorise le développement des compétences parentales afin de permettre aux parents de redevenir les acteurs de la protection de leur(s) enfant(s). Le/La C.E.S.F. participe, en complémentarité de l'équipe pluridisciplinaire, à la prévention et à l'évaluation des carences éducatives, des conduites de maltraitances ou de négligences à l'égard des mineurs. Il/Elle accompagne les familles en assurant des actions de conseils et en donnant des informations dans quatre domaines majeurs : - Santé - Alimentation : prévention, ouverture de droits, aides alimentaires secours, conseils et soutien de l'équilibre alimentaire ; - Habitat : droit au logement (aides financières, accès en hébergement social), prévention de l'expulsion, veille au logement décent - Administratif : régularisation de droit, lecture/compréhension et gestion des documents administratifs du ménage, aide à la rédaction et à la formulation de demande vers les dispositifs ; - Budget - Consommation : diagnostic du budget familial, garantir l'équilibre budgétaire du ménage, établir un plan d'apurement, constituer un dossier de surendettement, soutenir l'accès aux vacances en anticipant un projet familial Compétences requises : - Diplôme d'État de conseiller(ère) en économie sociale familiale / BTS de conseiller(ère) en économie sociale familiale - Capacité à travailler en équipe et en réseau - Connaissances spécifiques du public accompagné en protection de l'enfance - Capacité rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique (Office) - Permis B exigé Rémunération - Selon grille fonction publique hospitalière Les candidatures (CV et lettres de motivation) sont à adresser à Mme Julie Boursier, Directrice par mail à l'adresse suivante : contact@felixguilloux.fr Copie M. Xavier THOMAS, chef de service : xthomas@felixguilloux.fr
EHPAD 64 résidents recherche cuisinier de collectivité en CDD. Poste à pourvoir à compter du 22 au 27 juin (40h25) et du 28 juillet au 24 août (141h00). Les horaires sont en continu 7h30-16h15 sur 14 jours toujours les mêmes (lundi, mardi, vendredi(14h00-19h00), samedi et dimanche ou mardi, mercredi, jeudi vendredi) - un wk sur 2 travaillé en horaires continus. Le poste demande de l'autonomie, une connaissance des régimes et des textures (normal, haché, mixé, manger mains) et une application stricte des règles HACCP. Le salaire proposé est de 3.786€ brut (ancienneté à 15 % - reprise en fonction de l'expérience) pour 181h25 - 2.915,22 € net comprenant les CP et la précarité.
64 résidents
Au sein d'une micro- crèche (10 enfants), vous intégrez une équipe de 4 personnes. Vos missions : - Etre garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche. - Accompagner le jeune enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne. - Réaliser des soins adaptés et dans le respect de son rythme individuel (préparer et donner un repas, endormissement...). - Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parent-enfant. - Conseiller les familles (alimentation, sommeil...). - Aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. - Entretenir les espaces de vie et le linge. Si vous êtes une personne motivée et passionnée, venez rejoindre notre équipe. CDI Avantages : - Chèques vacances - Chèques cadeaux - Prime ancienneté - Mutuelle Horaires : Du lundi au vendredi Accueil de 7h45 à 18h30.
Sous l'autorité du responsable des Accueils Collectifs de Mineur (ACM), vous êtes chargé.e de gérer l'espace jeunes, d'accueillir et encadrer les adolescents (14-17 ans). Autonome et pédagogue vous avez une connaissance du public, de ses besoins et de ses centres d'intérêt. Vous êtes également en charge de l'animation du Conseil Municipal des Enfants en binôme avec une animatrice. Vous avez également pour mission d'assurer le temps méridien 2 jours par semaine sur une école élémentaire de la commune. Missions / conditions d'exercice : - Co-animer et dynamiser le conseil municipal des enfants en lien avec la coordinatrice périscolaire, - Animer le temps méridien 2 jours par semaine avec les 6-10 ans, - Assurer l'ouverture /la fermeture de la structure 14 -17 ans les mercredis, vendredis ou samedis et les vacances scolaires, - Participer à l'élaboration et à l'évaluation (bilan) du projet pédagogique du service jeunesse, - Mettre en oeuvre les actions qui en découlent, - Accompagner les projets initiés par les jeunes et en impulser de nouveaux, - Élaborer et animer un programme d'animations, évaluer et rédiger les bilans des actions mises en oeuvre, - Favoriser l'ouverture sociale, culturelle et sportive des jeunes, - Développer des actions spécifiques avec les jeunes, - Contribuer à la conception, la réalisation, l'encadrement des séjours et à la rédaction des bilans, - Accueillir et communiquer avec les jeunes et les familles, - Transmettre les informations au coordinateur, - Aller à la rencontre du public sur le territoire, - Est chargé du pointage des présences de la structure 14 -17 ans, - Développer et animer le partenariat avec les autres acteurs jeunesse du territoire (associations, collège, lycée, accueil de loisirs enfance, autres services jeunesse des communes du territoire...), - Participer activement à certains évènements organisés par la ville (Fête de la Musique,....), - Régisseur suppléant . Profils recherchés : Compétences : * Connaître la spécificité du public adolescent, * Connaître l'environnement institutionnel de l'animation, * Savoir mener un projet d'animation dans toutes ses dimensions, * Savoir conduire une animation avec des jeunes, * Aptitudes à la communication . Qualités : * Sens du service public, disponibilité * Sens du travail en équipe * Autonomie et organisation, capacités d'initiative * Capacités d'écoute, d'analyse, d'adaptation, de réflexion, de pédagogie et de gestion des conflits * Organisation et méthodologie * Discrétion professionnelle et devoir de réserve Temps de travail annualisé (21/35ème soit 60%) : - Pendant la période scolaire : o Le mardi 11h40-13h30 o Le mercredi 09h00-12h00 puis 13h45-18h15 o Le vendredi 11h40-13h30 + 14h00-22h00 (1 semaine sur deux, soit environ 15 jours/an) o Le samedi 13h45-18h15 (1 semaine sur deux, soit environ 15 jours/an) - Pendant les vacances scolaires o Le lundi de 10h00 à 12h00 puis de 13h45-18h15 o Le mardi de 13h45-22h00 o Le mercredi de 13h45-18h15 o Le jeudi de 13h45-18h15 o Le vendredi de 13h45-18h15 Congés annuels 3 semaines l'été (dernière de juillet + 2 premières d'août) 1 semaine à Noel Contraintes liées au poste Présence sur l'ensemble des petites vacances scolaires Travail 1 vendredi soir sur 2 + 1 samedi après-midi sur 2 Départ en séjour 1 fois/an l'été pendant 5 jours Profil recherché - BAFA / BAFD / BPJEPS, - Permis B exigé, - PSC1, - Connaissance du public adolescent, - Législation et réglementation des ACM (DDCS), - Capacité d'adaptation.
Aux Portes du Pays de Retz et à mi-chemin entre Nantes et les plages de la Côte de Jade, Le Pellerin compte parmi les 24 communes de Nantes métropole. Ville nature, longeant la Loire sur près de 18 km, mais aussi ville active, Le Pellerin s'engage au quotidien pour dynamiser son territoire de 5 500 habitants, à travers ses actions et son développement.
Garden Environnement s'agrandit et recherche un(e) ouvrier(e) paysagiste création. Spécialisée dans la création et l'entretien paysager, principalement sur l'agglomération nantaise, la société est en recherche de nouveaux talents pour faire face à l'accroissement de son activité. Les activités principales s'orientent vers les travaux de création en B to B et B to C Vous travaillez sous la responsabilité du chef(fe) d'équipe. Evolution possible vers un poste de chef d'équipe A ce titre, vos missions : Création et aménagement d'espaces verts : engazonnement, plantation, paillage La pose de dallage, pavage, clôtures Vos compétences : - Esprit d'entreprise - Travail en équipe - Sens Relationnel - Rigueur et Organisation - Adaptabilité et Flexibilité - Autonomie - Rigueur Votre formation : CAP, BEP ou équivalent Travaux paysagers Permis : B - Véhicule léger Négociation possible du type de contrat
Garden Environnement
Garden Environnement s'agrandit et recherche un(e) ouvrière paysagiste entretien Spécialisée dans la création et l'entretien paysager, principalement sur l'agglomération nantaise, la société est en recherche de nouveaux talents pour faire face à l'accroissement de son activité. Les activités principales s'orientent vers les travaux d'entretien en B to B et B to C. Vous travaillez sous la responsabilité du chef(fe) d'équipe. Evolution possible vers un poste de chef d'équipe A ce titre, vos missions : La taille des végétaux La tonte (tractée/autoportée) Le désherbage Vos compétences : - Esprit d'entreprise - Travail en équipe - Sens Relationnel - Rigueur et Organisation - Adaptabilité et Flexibilité - Autonomie - Rigueur Votre formation : CAP, BEP ou équivalent Travaux paysagers Permis B véhicule léger indispensable Négociation possible du type de contrat
Travail à temps non complet (19h15/semaine) de remplacement pour un agent partant à la retraite. Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux. Vous serez en charge du service restauration scolaire le midi de la surveillance de la sieste et de l'entretien de l'école les L/M/J/V Missions ou activités Compétences liées au métier ANIMATEUR / ANIMATRICE D'ENFANTS - Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires - Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire - Sensibiliser les enfants au respect de l'environnement - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Compétences liées au métier de AGENT D'ENTRETIEN : Travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine communal - Nettoyage des locaux et du matériel utilisé - Tri et évacuation des déchets courants - Contrôle de l'état de propreté des locaux et de l'approvisionnement en matériel et produits. Profil recherché ANIMATEUR / ANIMATRICE D'ENFANTS : Les savoirs : - Réglementation relative aux Accueils Collectifs de Mineurs - Connaissances pédagogiques liées au public Les savoir-faire : - Techniques d'encadrement - Techniques et outils de communication - Techniques d'animation Les savoir-être : - Diplomatie -Disponibilité - Sens de l'organisation - Rigueur - Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Sens du travail en équipe AGENT D'ENTRETIEN : Les savoirs : - Règles d'utilisation des produits, équipements et matériels, des machines industrielles de nettoyage - Notion de dosage et de proportion - Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurant, école...) et l'utilisation des produits (toxicité) Les savoir-faire : - Maitrise du matériel et des produits - Maitrise des techniques de nettoyage - Gestes et postures au travail Les savoir-être : - Rigueur - Autonomie - Discrétion
Nous recherchons un Préparateur peinture H/F en contrat CDI. Vous effectuerez la préparation des pièces par le ponçage, le masquage, le collage... en amont de la mise en peinture ou vernissage. Une première expérience dans le domaine serait appréciée ou possibilité d'adaptation au poste dans le cadre de dispositifs d'aides à la formation et à l'embauche avec pôle emploi. Vous avez un profil peintre industriel, peintre en carrosserie, peintre décorateur, vos compétences sont transférables sur le poste. Rémunération selon profil.
L'Aquaretz recrute un CDI temps partiel 1 week-end / 2 (7H/semaine) Surveillant de Baignade (H/F) Description du poste En tant que Surveillant de Baignade, vous serez responsable de la sécurité des baigneurs et du bon déroulement des activités aquatiques dans les piscines. Responsabilités - Surveiller attentivement les baigneurs pour assurer leur sécurité - Intervenir rapidement en cas d'urgence ou d'incident - Faire respecter les règles de sécurité et veiller à ce que les équipements soient utilisés correctement - Assurer la propreté des espaces aquatiques - Participer à la mise en place et au rangement du matériel nécessaire aux activités nautiques Exigences - Certification de secourisme et de sauvetage aquatique exigée - Expérience préalable en surveillance aquatique appréciée - Capacité à fournir des services tout en respectant les règles de port de charges Rejoignez notre équipe dédiée à assurer la sécurité et le bien-être des usagers des piscines. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,79€ par heure Horaires : Travail les jours fériés Week-ends uniquement Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel
Au sein d'une micro- crèche (10 enfants), vous intégrez une équipe de 4 personnes. Vos missions : - Etre garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche. - Accompagner le jeune enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne. - Réaliser des soins adaptés et dans le respect de son rythme individuel (préparer et donner un repas, endormissement...). - Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parent-enfant. - Conseiller les familles (alimentation, sommeil...). - Aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. - Entretenir les espaces de vie et le linge. Si vous êtes une personne motivée et passionnée, venez rejoindre notre équipe. CDI Avantages : - Chèques vacances - Chèques cadeaux - Prime ancienneté Horaires : Du lundi au vendredi Accueil de 7h45 à 18h30.
POSTE : Agent polyvalent - service bâtiments Catégorie C - adjoint technique territorial Temps complet La ville recherche un(e) agent polyvalent du service bâtiment spécialisé en électricté MISSIONS - Missions principales - Assurer l'entretien courant des bâtiments et des équipements communaux - Effectuer les réparations (chauffage, plomberie, serrurerie) nécessaires au bon fonctionnement des bâtiments - Réaliser des travaux d'électricité (création et entretien) - Suivre les travaux confiés aux prestataires, en particulier l'exploitant des installations de chauffage et ventilation - Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions techniques - Etablir des devis auprès des fournisseurs - Assurer un suivi quotidien de ses tâches sur le logiciel de GMAO - Rendre compte au responsable hiérarchique des interventions effectuées ou à effectuer - Missions complémentaires - Participer à la mise en place des évènements municipaux (installation, désinstallation de matériel) - Participation à l'élaboration du budget (anticipation des besoins et travaux) - Participation au planning hebdomadaire PROFIL RECHERCHE : Habilitation électrique BR et B2V, habilitation nacelle souhaitées - Connaissances professionnelles (Savoirs) : - Avoir de solides connaissances techniques dans les différents domaines du bâtiment (chauffage, serrurerie, plomberie, menuiserie) - Connaitre les règles d'Hygiène et de sécurité - Connaitre les bases relatives à l'accessibilité des ERP - Notions d'informatique (messagerie, Word, Excel) - Aptitudes (Savoir-faire) : - Savoir s'adapter, être polyvalent, autonome et réactif - Savoir rendre compte au responsable du PAUT - Savoir communiquer des informations à ses collègues - Être rigoureux et consciencieux - Qualités relationnelles (Savoir-faire relationnels) : - Discrétion et Disponibilité - Être capable de travailler en équipe - Pédagogie avec les utilisateurs des bâtiments communaux - Être à l'écoute des attentes des utilisateurs d'équipements communaux - Être vigilant pour assurer la sécurité des bâtiments - Contraintes éventuelles liées au poste Astreinte technique, interventions possibles en dehors des horaires de travail, y compris certains weekends (manifestations programmées) Informations complémentaires : Temps de travail : 38h30 hebdomadaire (25 jours de congés + 20 ARTT) Rémunération : Traitement indiciaire (pour les fonctionnaires) entre 25856.04€ brut annuel et 32472.24€ brut annuel (dont prime annuelle) + Chèques déjeuners (5€ -50% pris en charge par la collectivité) Poste à pourvoir dès que possible
Le poste : Votre agence PROMAN NANTES 2 recherche pour l'un de ses clients situé à Saint Herblain un AGENT DE QUAI H/F. Vous travaillerez au sein d'un entrepôt logistique et vos missions consisteront à : Disposer des colis sur une palette Charger/décharger les colis Contrôler la conformité des marchandise Filmer des palettes Conditions : port de charges lourdes / manutention / piétinement Horaires : 15H00 22H30 - possibilité de faire d'autres horaires selon l'équipe définie (horaires uniquement d'après-midi) Profil recherché : Vous avez des capacités d'adaptation et le goût pour le travail en équipe. Vous êtes attentif(ve) au respect des procédures et consignes de sécurité ainsi qu'aux règles d'hygiène alimentaire des produits. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour l'année scolaire 2025/2026 Cadre d'emplois : Adjoint d'animation territorial Temps non complet : 20h00 pause méridienne et mercredi et moitié des vacances scolaires vacances scolaires La ville recherche animateur (trice) inclusif périscolaire et extrascolaire. Missions / conditions d'exercice : - Participer à une démarche d'amélioration de l'accueil inclusif - Veiller au bien-être de tous les enfants, quels que soient leurs besoins - Participer activement au "bien vivre ensemble" - Organiser, adapter et ajuster les activités, le rythme de la journée, en fonction des besoins de chacun - Prendre en compte les besoins spécifiques de chaque enfant - Accueillir les enfants dans un cadre bienveillant, sécurisant et répondant à leurs besoins - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants - Être responsable de son groupe d'enfants - Prendre en compte les PAI, mettre en place les recommandations en vigueur - Veiller, en lien avec la directrice, au respect des réglementations jeunesse et sport en vigueur - Animer les différents temps de vacances dans le cadre du projet pédagogique - Mettre en œuvre des animations variées : élaboration, mise en place et évaluation. - Animer tous les temps d'accueils et participer aux activités extérieures (sorties, piscine.) - Participer activement aux différents temps de réunions pédagogiques et aux projets. - Permettre l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants. - Participer au fonctionnement des accueils : - S'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Être force de proposition pour améliorer l'accueil des enfants. - Partager les informations en sa possession avec toute son équipe et rendre compte au directeur de toutes situations particulières notables. - Participer à l'accueil des familles et des enfants. - Sensibiliser les enfants et l'équipe d'animation aux situations de handicap Profils recherchés : BAFA ou équivalent OBLIGATOIRE - Connaissances professionnelles : - Sensibilité à « l'accueil pour tous » - Connaissances de la réglementation des ACM - PEDT de la commune et projet pédagogique des accueils périscolaires - Connaissances pédagogiques liées au public enfant 3-12 ans - Développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Techniques d'animations d'activités auprès des enfants - Aptitudes : - S'organiser et prioriser les tâches - Savoir gérer son temps - Adapter sa posture professionnelle aux différents acteurs éducatifs - Qualités relationnelles : - Sens du travail en équipe - Qualité d'écoute - Dynamisme, créativité et innovation - Disponibilité et autonomie - Sens du service public - Respect de la hiérarchie et des élus Informations complémentaires : Conditions liées au poste : - Temps de travail annualisé Lundi + Mardi + Jeudi + Vendredi : 2h sur le temps du midi + vacances scolaires Réunion le lundi matin et éventuellement le week-end pour la préparation des vacances. Dès la rentrée 2025/2026 - contrat du 28 août 2025 au 27 août 2026
Pour l'année scolaire 2025/2026 Cadre d'emplois : Adjoint d'animation territorial Temps non complet : 14h40 midi/alsh vacances (sauf noël) La ville recherche animateur (trice) périscolaire et extrascolaire. Missions ou activités Animer les différents temps périscolaires et/ou extra-scolaires, en lien avec le projet pédagogique Mettre en place des animations en lien avec le projet pédagogique : - Assurer un accueil bienveillant en toute sécurité des enfants - Gérer ses projets d'animation : élaboration, mise en place et évaluation, accompagné, si besoin, par le/la Directeur/trice - Participer activement aux différents temps de réunions pédagogiques Participer à l'aspect administratif de l'accueil : - Connaitre l'effectif réel de son groupe d'enfants - Prendre en compte les PAI, mettre en place les recommandations en vigueur - Veiller, en lien avec la référente, au respect des réglementations jeunesse et sport en vigueur - Assurer les règles d'hygiène et de sécurité Animer le temps méridien : - Accompagner les enfants sur le temps du repas - Animer des temps d'animation sur le temps méridien - Veiller à la communication quotidienne avec les agents de restauration et les ATSEM Profil recherché BAFA ou équivalent OBLIGATOIRE - Connaissances professionnelles : - Connaissances de la réglementation des ACM - PEDT de la commune et projet pédagogique des accueils périscolaires - Connaissances pédagogiques liées au public enfant 3-12 ans - Développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Techniques d'animations d'activités auprès des enfants - Aptitudes : - S'organiser et prioriser les tâches - Adapter sa posture professionnelle aux différents acteurs éducatifs - Qualités relationnelles : -Qualité d'écoute -Dynamisme, créativité et innovation -Disponibilité et autonomie -Sens du service public -Respect de la hiérarchie et des élus Conditions liées au poste : - Temps de travail annualisé : Horaires irréguliers liés aux périodes d'activités de l'accueil périscolaire Poste à pourvoir : Dès la rentrée 2025/2026 - contrat du 28 août 2025 au 27 août 2026
Pour l'année scolaire 2025/2026 Cadre d'emplois : Adjoint d'animation territorial Temps non complet : 15h20 midi/alsh vacances La ville recherche animateur (trice) périscolaire et extrascolaire. Missions ou activités Animer les différents temps périscolaires et/ou extra-scolaires, en lien avec le projet pédagogique Mettre en place des animations en lien avec le projet pédagogique : - Assurer un accueil bienveillant en toute sécurité des enfants - Gérer ses projets d'animation : élaboration, mise en place et évaluation, accompagné, si besoin, par le/la Directeur/trice - Participer activement aux différents temps de réunions pédagogiques Participer à l'aspect administratif de l'accueil : - Connaitre l'effectif réel de son groupe d'enfants - Prendre en compte les PAI, mettre en place les recommandations en vigueur - Veiller, en lien avec la référente, au respect des réglementations jeunesse et sport en vigueur - Assurer les règles d'hygiène et de sécurité Animer le temps méridien : - Accompagner les enfants sur le temps du repas - Animer des temps d'animation sur le temps méridien - Veiller à la communication quotidienne avec les agents de restauration et les ATSEM Profil recherché BAFA ou équivalent OBLIGATOIRE - Connaissances professionnelles : - Connaissances de la réglementation des ACM - PEDT de la commune et projet pédagogique des accueils périscolaires - Connaissances pédagogiques liées au public enfant 3-12 ans - Développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Techniques d'animations d'activités auprès des enfants - Aptitudes : - S'organiser et prioriser les tâches - Adapter sa posture professionnelle aux différents acteurs éducatifs - Qualités relationnelles : -Qualité d'écoute -Dynamisme, créativité et innovation -Disponibilité et autonomie -Sens du service public -Respect de la hiérarchie et des élus Conditions liées au poste : - Temps de travail annualisé : Horaires irréguliers liés aux périodes d'activités de l'accueil périscolaire Poste à pourvoir : Dès la rentrée 2025/2026 - contrat du 28 août 2025 au 27 août 2026
Pour l'année scolaire 2025/2026 Cadre d'emplois : Adjoint d'animation territorial Temps non complet : 22h20 midi/soir/alsh vacances (sauf noël) La ville recherche animateur (trice) périscolaire et extrascolaire. Missions ou activités Animer les différents temps périscolaires et/ou extra-scolaires, en lien avec le projet pédagogique Mettre en place des animations en lien avec le projet pédagogique : - Assurer un accueil bienveillant en toute sécurité des enfants - Gérer ses projets d'animation : élaboration, mise en place et évaluation, accompagné, si besoin, par le/la Directeur/trice - Participer activement aux différents temps de réunions pédagogiques Participer à l'aspect administratif de l'accueil : - Connaitre l'effectif réel de son groupe d'enfants - Prendre en compte les PAI, mettre en place les recommandations en vigueur - Veiller, en lien avec la référente, au respect des réglementations jeunesse et sport en vigueur - Assurer les règles d'hygiène et de sécurité Animer le temps méridien : - Accompagner les enfants sur le temps du repas - Animer des temps d'animation sur le temps méridien - Veiller à la communication quotidienne avec les agents de restauration et les ATSEM Profil recherché BAFA ou équivalent OBLIGATOIRE - Connaissances professionnelles : - Connaissances de la réglementation des ACM - PEDT de la commune et projet pédagogique des accueils périscolaires - Connaissances pédagogiques liées au public enfant 3-12 ans - Développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Techniques d'animations d'activités auprès des enfants - Aptitudes : - S'organiser et prioriser les tâches - Adapter sa posture professionnelle aux différents acteurs éducatifs - Qualités relationnelles : -Qualité d'écoute -Dynamisme, créativité et innovation -Disponibilité et autonomie -Sens du service public -Respect de la hiérarchie et des élus Conditions liées au poste : - Temps de travail annualisé : Horaires irréguliers liés aux périodes d'activités de l'accueil périscolaire Poste à pourvoir : Dès la rentrée 2025/2026 - contrat du 28 août 2025 au 27 août 2026
Pour l'année scolaire 2025/2026 Cadre d'emplois : Adjoint d'animation territorial Temps non complet : 24h15 matin/midi/soir/alsh mercredi La ville recherche animateur (trice) périscolaire et extrascolaire. Missions ou activités Animer les différents temps périscolaires et/ou extra-scolaires, en lien avec le projet pédagogique Mettre en place des animations en lien avec le projet pédagogique : - Assurer un accueil bienveillant en toute sécurité des enfants - Gérer ses projets d'animation : élaboration, mise en place et évaluation, accompagné, si besoin, par le/la Directeur/trice - Participer activement aux différents temps de réunions pédagogiques Participer à l'aspect administratif de l'accueil : - Connaitre l'effectif réel de son groupe d'enfants - Prendre en compte les PAI, mettre en place les recommandations en vigueur - Veiller, en lien avec la référente, au respect des réglementations jeunesse et sport en vigueur - Assurer les règles d'hygiène et de sécurité Animer le temps méridien : - Accompagner les enfants sur le temps du repas - Animer des temps d'animation sur le temps méridien - Veiller à la communication quotidienne avec les agents de restauration et les ATSEM Profil recherché BAFA ou équivalent OBLIGATOIRE - Connaissances professionnelles : - Connaissances de la réglementation des ACM - PEDT de la commune et projet pédagogique des accueils périscolaires - Connaissances pédagogiques liées au public enfant 3-12 ans - Développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Techniques d'animations d'activités auprès des enfants - Aptitudes : - S'organiser et prioriser les tâches - Adapter sa posture professionnelle aux différents acteurs éducatifs - Qualités relationnelles : -Qualité d'écoute -Dynamisme, créativité et innovation -Disponibilité et autonomie -Sens du service public -Respect de la hiérarchie et des élus Conditions liées au poste : - Temps de travail annualisé : Horaires irréguliers liés aux périodes d'activités de l'accueil périscolaire Poste à pourvoir : Dès la rentrée 2025/2026 - contrat du 28 août 2025 au 27 août 2026
Adecco recrute pour l'un de ses clients, un grand groupe du secteur énergétique (filiale de Vinci), un Assistant de gestion H/F à Saint-Aignan-Grandlieu Vos missions principales : - Assister la Responsable Administrative et Comptable - Assister le Responsable d'Affaires sur le suivi clientèle - Saisie des factures fournisseurs et notes de frais sur SAP - Aide à la vérifications des virements - Saisie des pointages salariés - Etablissements de budgets et facturation client - Réception et traitement des appels et des colis - Planification des interventions de dépannage et de maintenance - Suivi des interventions (transmissions des bons d'interventions et des devis au client) - Etablissement de commande fournisseur Conditions de travail : - Temps plein (35h/semaine) - horaires flexibles - Taux horaire : 12.87€ sur 13 mois - 13ème mois - Tickets restaurants (valeur 11€) - Possibilité d'évolution vers un CDI - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), à l'aise dans la gestion de plusieurs tâches simultanées - Une première expérience sur le même poste serait un plus - Vous savez faire preuve de discrétion et d'autonomie Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'attendez plus pour postuler !
PARTNAIRE Saint Philbert de Grand Lieu, recrute pour l'un de ses clients, un Technicien BE (H/F). Vous intégrerez une entreprise de plus de 300 salariés, spécialisée dans la conception, l'installation et la maintenance de systèmes de contrôle commande de postes électriques et d'automatismes. Vous aurez pour mission : - Réalisation de schémas électriques d'armoires dans le domaine de la défense, transport et énergie. - Rédaction de procédure de test, - Suivi de production. Prise de poste dès que possible, en intérim, sur une durée de 8 mois minimum. Temps de travail : - 35h/sem sur 4.5 jours, - du lundi au jeudi : 8h30-12h / 13h-17h15 ; le vendredi : 8h-12h. Rémunération : selon profil + participation de 6EUR40/jour si repas pris au restaurant inter-entreprises. Le site est accessible en transports en commun. Vous disposez de minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes autonome sur SEE ELECTRICAL. Vous êtes à un clic de votre futur Job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Au sein d'une société spécialisée dans le domaine médical / santé, nous recherchons un assistant administratif (H/F) en CDD. Vous êtes en charge du suivi des dossiers patients et vous êtes en contact régulier avec plusieurs interlocuteurs internes ou externes. Vous assurez la prise en charge du dossier administratif du patient ainsi que la facturation. Transmission de l'information - accueil téléphonique des appels entrants et sortants - gestion de la boîte mail Assistanat commercial - suivi des prescriptions médicales - application et suivi des protocoles médecin Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) avec un bonne aisance relationnelle. La connaissance de la règlementation de la sécurité sociale est un plus. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel). Rémunération 1900 à 2000 euros + tickets restaurants - Horaires 9h 17h30 Poste à pourvoir à partir du 12 mai et ce jusqu'au 12 septembre 2025.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 180 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Le restaurant TIP TOE SNACK recrute 4 à 5 aides de cuisine pour la saison d'avril à octobre 2025 - CDD de 30heures par semaine ou 35 heures hebdomadaires. Les missions: - préparation des sandwichs, des burgers et des salades. Pas de service en salle. Amplitude horaire de 11h à 19h - Travail en semaine et le week-end - jour de repos selon planning Un moyen de locomotion est indispensable pour se rendre sur le lieu de travail.
Manpower NANTES INGENIERIE recherche pour son client, NAVAL GROUP, un Ingénieur simulation numérique ANSYS / ABAQUS (H/F) pour une mission de 18 mois. Vous intégrerez le service Calculs/Dimensionnements du site de Nantes-Indret. Votre mission principale sera de justifier et/ou dimensionner des équipements liés aux activités Énergie et Propulsion vis-à-vis du référentiel applicable (RCC-M, CODAP.) ainsi que de participer aux besoins de maintien en conditions opérationnelles. Vos principales activités seront à ce titre : - Mettre en œuvre des simulations afin de modéliser le comportement des équipements - Produire des avis techniques dans le cadre de support lors des prédimensionnements - Assister les équipes d'ingénierie via le développement d'utilitaires de pré et post-traitement afin de gagner en performance et en qualité - Participer au travail de V&V des procédés de calcul en créant des cas-tests de vérification et de validation Ingénieur(e) avec une spécialisation dans le domaine de la mécanique des structures, vous avez une première expérience en calculs et simulation numérique avec l'utilisation de logiciels d'éléments finis tels qu'Ansys Mechanical ou Code Aster, ou éventuellement Abaqus ou Simcenter.
La société WIZBII recherche pour Naval Group un Opérateur soudeur H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Prendre connaissance des documents qualités et préparer les postes de travail -Assembler ou revêtir des éléments de composants nucléaires en mettant en oeuvre différents procédés de soudage manuels ou mécanisés. -Réaliser des parachèvements et auto-contrôles sur les soudures réalisées. -Renseigner les documents qualité liés au soudage. -Veiller au bon fonctionnement ainsi qu'à la maintenance de 1er niveau des machines. -Participer à l'amélioration continue. Votre horaire de référence sera le 3X8. Cependant, pour la réalisation de nos programmes majeurs à venir, votre activité impliquera du travail de week-end. Une indemnité attractive sera associée à ces contraintes. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Nantes le Mardi 29 avril de 16h à 20h lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Manpower NANTES INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, spécialisée dans le commerce de gros de quincaillerie, un Technicien SAV SEDENTAIRE (H/F). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des équipements électroniques Réparer des petites pièces et composants électriques Assurer la maintenance préventive et corrective des appareils Effectuer des tests et des mesures pour vérifier la conformité des équipements Rédiger des rapports d'intervention détaillés Participer à l'amélioration continue des processus de diagnostic et de réparation Collaborer étroitement avec l'équipe technique pour optimiser les services Respecter les normes de sécurité et les procédures internes Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'électricité ou de la maintenance automobile. Idéalement, vous maîtrisez l'utilisation de divers outils tel que le multimètre, ainsi que la lecture de schémas électriques et plans. Vous êtes rigoureux(se), méthodique, réactif(ve) et avez une capacité à travailler en équipe. 8h30 - 16h30 sans déplacement --> possibilité heures supplémentaires Ce poste vous intéresse? Postulez dès à présent
La société WIZBII recherche pour la société NGK BERYLCO FRANCE un opérateur-régleur H/F en CDI temps plein 35h. Vos missions seront : -Monter et régler les outils de production sur machine - Ajuster les paramètres et assurer la conduite de la machine pendant la production - Veiller au bon fonctionnement de l'équipement dans le respect des normes de qualité et de sécurité - Surveiller le processus de fabrication en temps réel - Effectuer les ajustements nécessaires pour garantir la qualité des produits finis - Réaliser des contrôles qualité réguliers - Documenter les résultats des contrôles et interventions - Collaborer avec les membres de l'équipe pour assurer une production fluide et efficace - Participer à l'amélioration continue des processus de production - Proposer des solutions innovantes et contribuer à la mise en œuvre de nouvelles méthodes de travail Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Nantes le Mardi 29 avril de 16h à 20h lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour la société NGK BERYLCO FRANCE un Opérateur-Lamineur H/F en CDI temps plein 35h. Vos missions seront : -Assurer le changement d'outillage et le réglage des paramètres de la machine - Conduire la machine de production en veillant à son bon fonctionnement --Surveiller le processus de fabrication en temps réel --Effectuer les ajustements nécessaires pour garantir la qualité des produits finis --Réaliser des contrôles qualité réguliers --Documenter les résultats des contrôles et interventions --Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe de production --Participer à l'amélioration continue des processus de production --Proposer des solutions innovantes pour optimiser les méthodes de travail - Contribuer à la mise en œuvre de nouvelles pratiques de production Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Nantes le Mardi 29 avril de 16h à 20h lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Nous recherchons un Intégrateur - Projeteur H/F pour notre client Naval Group. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez séduit(e) par les valeurs que prône cette entreprise : stabilité, bien-être des employés et une organisation humaine. Rattaché(e) au responsable du service, vos missions sont de : - Réaliser l'intégration de tout ou partie des matériels et des réseaux dans la maquette numérique CAO d'une zone attitrée sous la supervision d'un REM, - Réaliser cette intégration conformément aux plans généraux validés par l'architecte, aux données fonctionnelles (schémas et plans fournisseurs), aux données de technologie et aux contraintes de fabrication/montage, - Assurer cette intégration dans le respect des règles du métier des normes et réglementations applicables aux programmes, des allocations d'exigences des architectes, des différents systèmes et des règles transverses - Justifier des choix et compromis et de la réponse aux exigences spécifiées pour le programme au moyen du dossier de justification, De niveau BAC +2/3, vous avez un diplôme qui vous a formé à la conception 3D dans le domaine industriel. Vous maîtrisez : vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans dans la conception 3D au sein d'un bureau d'études dans le domaine de l'industrie navale ou dans un environnement technique complexe. Vos compétences : vous connaissez les outils de CAO/DAO en particulier 3DX ou CATIA V5 + Vous avez déjà évolué sur une des spécialités recherchées (tuyau, carlingage ou électricité) Vous aimez le travail en équipe et faites preuve de curiosité et d'autonomie dans l'accomplissement de vos missions. Votre rigueur, votre esprit méthodique, votre capacité d'écoute et d'analyse seront des atouts pour votre réussite sur ce poste.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans la collecte de déchets et basé dans la région Nantaise, en CDI un/e Responsable d'Exploitation H/F. Vous êtes jeune diplômé(e) ou professionnel(le) expérimenté(e), avec une première expérience en management ? Rejoignez une entreprise ambitieuse où vous pourrez développer vos compétences et relever des défis. . Vos principales missions. En tant que Responsable d'Exploitation, vous serez au cœur des activités de l'entreprise, avec pour principales responsabilités : - Encadrer et motiver les équipes en favorisant leur engagement et leur montée en compétences. - Organiser et piloter l'activité opérationnelle pour atteindre les objectifs de productivité, de qualité et de sécurité. - Gérer et optimiser les stocks pour garantir une gestion efficace et fluide. - Analyser les performances du site et mettre en place des plans d'amélioration continue. - Assurer la satisfaction des clients en veillant à des prestations conformes à leurs attentes. - Garantir le respect des réglementations (QHSE, environnement, réglementation sociale, ICPE). Nous accueillons deux types de profils : - Jeunes diplômé(e)s : Diplôme Bac+5 (écoles de commerce, ingénieur, ou master en logistique, management ou équivalent). Première expérience réussie (stage ou alternance) impliquant du management d'équipe. - Professionnel(le)s expérimenté(e)s : Diplôme Bac+2/3 minimum (BTS Transport ou équivalent). Expérience confirmée en tant qu'encadrant(e) dans un secteur exigeant (logistique, transport, propreté). Qualités recherchées pour tous les profils : Leadership et capacité à fédérer. Sens du service client et orientation résultats. Forte capacité d'analyse et esprit de synthèse. Proactivité, autonomie et réactivité. . Conditions du poste. Rémunération : Salaire sur 13 mois : 38 000 à 42 000€ bruts annuels Prime annuelle basée sur les résultats. Avantages : Véhicule de fonction avec carte essence. Équipements modernes et cadre de travail motivant. Un environnement stimulant avec des responsabilités évolutives. Des opportunités de formation et de développement pour construire une carrière solide. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus: postulez! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toutes les informations liées à votre candidature seront traitées de manière strictement confidentielle. Pour faire la différence : www.lhh.com !
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Dans le cadre des séjours été 2025, l'Association socioculturelle du centre Pierre Legendre recrute un.e directeur.rice pour 6 séjours de 5 jours (4 nuits). Chaque séjour se déroule du lundi au vendredi. Du 7 au 11/07 et du 14 au18/07 : Château de la Turmelière Du 21 au 25 juillet et du 28/07 au 01/08 :Savenay Vallée des Korrigans Du 18/08 au 22/08 et du 25/08 au 29/08 : Campbon - Domaine de la Ducherais Le séjour est à destination de 24 enfants par semaine âgés de 7 à 13 ans Le/la directeur.ice aura pour missions de : Coordonner et fédérer l'équipe autour du projet pédagogique Accompagner les animateur.ice.s : transmission des connaissances, savoir-faire et évaluation. S'assurer de la gestion quotidienne (en lien avec la responsable enfance du centre) Informer les parents sur la vie de séjour. et surtout : Permettre aux enfants de vivre des moments de vacances riches en souvenirs, en rencontres et en partages Alors si tu penses pouvoir relever ce défi, envoie ta candidature par mail . Diplôme EXIGE Diplôme(s) : BAFD, BPJEPS / BEATEP, DEJEPS / DEFA,(ou équivalence)/ DUT carrières sociales Ou : BAFA complet + 21 ans + expérience en séjours CEE (Contrat d'Engagement Éducatif) : 100€ brut/jour
Qui sommes-nous ? Devenez acteur.trice de l'économie circulaire en rejoignant TRONITECH, spécialiste de l'électronique embarqué. Le groupe TRONITECH, basé en région nantaise, est composé de trois sociétés : COTROLIA, REPTURN et la REMAN FACTORY, qui ont pour mission de proposer des solutions de réparation / reconditionnement électronique pour différents marchés. Notre philosophie depuis plus de 17 ans : "Réparer pour ne pas jeter" ! TRONITECH, c'est : - Un Atelier, composé de 45 passionnés d'électronique répartis en quatre spécialités ainsi qu'un Cotro'lab en charge de la Recherche et Développement de nos activités - Un Service Client, interlocuteur privilégié des garages et garant du suivi des interventions - Un pôle Logistique, gérant la réception et l'expédition des nombreuses pièces électroniques qui transitent par nos ateliers - Repturn, première petite soeur spécialiste de la réparation électronique des systèmes embarqués - La Reman Factory, deuxième petite soeur, dédiée au remanufacturage de pièces en grande quantité - Des Services Supports, soutien à l'activité opérationnelle Vos missions : Tronitech connaît un fort essor de son activité, c'est pourquoi nous avons besoin de vous pour contribuer à notre développement. Nous sommes à la recherche notre futur/e Agent/e de Maintenance pour assurer l'entretien et la maintenance des bâtiments et des équipements du Groupe. Rattaché/e à Lucie, notre Responsable Financière, votre rôle au sein de notre équipe sera de : - Assurer la maintenance préventive et corrective des bâtiments - Diagnostiquer les pannes et mettre en oeuvre les solutions adaptées - Réaliser ou faire réaliser les interventions d'entretien sur les bâtiments dans le respect des normes de sécurité - Effectuer des rondes régulières pour anticiper les besoins de maintenance - Suivre la bonne réalisation des vérifications réglementaires et tenir le registre de sécurité à jour Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements - Diagnostiquer les pannes et mettre en oeuvre les solutions adaptées - Mettre en place un plan de maintenance préventive et le réaliser Participer au développement de l'entreprise - Participer à l'amélioration des équipements et infrastructures - Contribuer aux projets d'aménagement et de rénovation des bâtiments. Horaires indicatifs : 08h30 - 17h00 du lundi au vendredi Trois bâtiments dans le périmètre basés à COUERON et NORT SUR ERDRE Votre profil : Bricoleur/euse, vous avez idéalement exercé des missions similaires lors d'une expérience précédente. Vous appréciez travailler en autonomie, vous savez gérer les priorités et faites preuve de rigueur dans le suivi des différents chantiers. Nous recherchons des candidats dynamiques et motivés pour construire nos équipes de demain. Intéressé(e) ? Prêt/e à rejoindre l'aventure ? Envoyez votre candidature. Process de recrutement : Etude de votre CV Entretien téléphonique pour faire connaissance Entretien en présentiel avec Lucie, Aurélien et Salomé
Préparer les travaux de maintenance à venir : Être l'interlocuteur technique et gérer l'interface client Rédiger et mettre à jour les modes opératoires techniques Lancer les techniciens le matin et assurer une assistance en cas de blocage Réaliser un planning de préparation du chantier, Participer à toutes les réunions de préparation, planification et de coordination de travaux Avoir des connaissances en électromécanique Avoir des connaissances en pont-roulant Créer les lignes de travaux et/ou devis dans l'E.R.P Appropriation et suivi du plan de maintenance Rechercher et consulter des fournisseurs pour établir des offres de prix. Savoir naviguer et renseigner la GMAO du client. Assurer la bonne gestion du projet : Saisir des informations du chantier via notre outil informatique interne Garantir la qualité des travaux réalisés au travers d'analyses et de révisions (impact préfabrication ou chantier), Créer et mettre à jour les fiches de modifications du chantier, Respecter les procédures Boccard (sécurité, modes opératoires, règles techniques etc.), Faire figure d'interface : Assurer un bon partage des informations entre le client et le chantier, Qualifications Issu(e) d'une formation technique électrotechnique ou électronique, vous disposez d'une expérience dans le domaine de la maintenance de matériels de Levage La maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, sont également indispensables. Gestion des priorités, qualités relationnelles, prise d'initiative et réactivités sont des atouts qui vous permettrons de réussir à ce poste. Votre proactivité, curiosité professionnelle et votre sens de l'écoute seront autant d'atouts qui vous permettront de vous épanouir à ce poste et sein de la société BOCCARD.
Depuis 1918, Boccard s'est imposé, en France et dans le monde, comme un Ensemblier Industriel de référence avec plus de 3500 collaborateurs présents dans 35 pays. Boccard est un acteur majeur dans la conception et la réalisation d installations industrielles performantes et innovantes auprès de ses clients issus des marchés industriels de l Oil & Gas, de l énergie, du nucléaire.
Dans le cadre d'un projet de système énergie propulsion mettant en oeuvre des transformations thermochimiques, contribuer à la réalisation des études de sécurité générales, sous le pilotage du responsable des études de sécurité générale. Vous analysez les risques du process thermochimique par application des méthodes HAZOP et AMDEC. Cette activité inclus l'organisation et l'animation des ateliers d'analyse de risque (équipe pluri-disciplinaires). Vous intervenez sur l'analyse probabiliste des événements redoutés (construction des arbres de défaillance, des arbres d'événements, modélisation dysfonctionnelle). Vous travaillez sur la caractérisation en gravité des événements redoutés (spécification, suivi d'études internes / externes). Vous travaillez sur l'allocation des fonctions de sécurité (risk graph, arbres de défaillances, ...). Vous faites l'analyse des fonctions de sécurité (risk graph, arbres de défaillances, ...). La majorité de la documentation utilisée est écrite en langue anglaise. Ce poste, basé à LA MONTAGNE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries NAVAL vous proposent des opportunités de carrière.
Missions Vous prendrez en charge la gestion quotidienne d'un portefeuille de clients à compter de la signature du contrat. Créer les ordres de facturation, traiter et suivre la facturation ; Réceptionner les demandes de visite technique et de résiliation et suivre leurs démarches avec le service commercial public ; Contrôler la conformité des marchés signés et établir les ordres de service ; Réceptionner et traiter les demandes de réclamation/litige clients liés à la facturation ; Etablir les factures, avenants et avoirs Suivre les modifications du contrat Enregistrer les entrées en commande de l'équipe commerciale public S'assurer de la revalorisation annuelle des contrats et des marchés Votre profil Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe, vos capacités d'adaptation ainsi que votre réactivité. Vous avez des notions comptables et la connaissance de SAP serait un plus. Aisance téléphonique et rédactionnelle
Un marché d'avenir, un employeur attractif et des perspectives variées vous attendent chez Ista. Leader de la gestion des données de consommation d'énergie, Ista offre de nombreuses opportunités et des défis captivants pour vous permettre de valoriser vos talents. En France Ista compte 720 salariés, répartis sur 13 agences, dont la mission principale est d'aider leurs clients à limiter leur consommation d'énergie.
Votre agence Start People de Pornic recherche pour l'un de ses clients des profils Mécanicien de confection H/F pour renforcer ses équipes sur leur site de St Pazanne. Sous la responsabilité du Responsable chaîne atelier vous serez amené(e) à : - Vérifier les morceaux d'étoffes et procéder au choix et aux montages/réglages des machines à employer (tension/vitesse/choix du pied-guide...) et sélectionner les fournitures/consommables - Réaliser des opérations de préparation (repassage, boutonnière, fixation d'éléments de renforts..) et de finition pour confectionner les pièces et sous-ensembles en fonction du modèle à réaliser - Positionner les pièces en fonction des repères s'il y en a, monter et assembler tout ou partie de l'article ou des sous-ensembles par piquage selon le ou les postes missionnés (pose visière, pose galonnages, confection fonds..) - Respecter les consignes du cahier des charges ou de la fiche technique si existants ainsi que les données/impératifs de production transmis (qualité/quantité/délais) - Vérifier la qualité du travail rendu/contrôler le respect des mesures imposées/écarter les défauts matières ou confection - Remonter les malfaçons (non conformités des fournitures et/ou matières, défauts, litiges de montage) aux liaisons et au rattachement fonctionnel. - Procéder aux réparations nécessaires et évacuer les articles non conforme - Assurer les cadences de fabrication - Effectuer le nettoyage du poste de travail (chutes, résidus..) et des équipements/effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements employés - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou BAC PRO dans ce domaine, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de piqûres machine et de couture manuelle, les bases du patronage et de la gradation. Vous savez déchiffrer et appliquer les barèmes de mesure. Alors ce poste est fait pour vous ! Prêt à vous lancer? Postulez ! Expérience d'un an serait un plus
Start People est un réseau d'agence d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 160 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client.
Synergie Nantes Tertiaire recherche, pour son client basé à Saint Aignan Grandlieu, un.e responsable maintenance F/H. Notre client est spécialisé dans la conception et le développement de solutions à valeur ajoutée pour le secteur aéronautique principalement.En tant que responsable maintenance, vous pilotez l'activité de la maintenance des moyens de production, des utilités et de l'infrastructure. Vous mettez en oeuvre les moyens en personnel et techniques pour réaliser la maintenance préventive, corrective et de fiabilisation des équipements industriels. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : Vous définissez. la politique de Maintenance et pilotez les Fiches projets qui en découlent ; Vous pilotez le plan de sécurisation du site ; Vous pilotez les actions liés au plan d'action stratégique ; Vous pilotez le contrat de performance client interne / fournisseur ; Vous vous assurez de la bonne réalisation du plan de Maintenance Préventive et du traitement des anomalies associées ; Vous êtes l'interlocuteur privilégié lors des audits de certification ; Vous gérez les arrêts techniques du site ; Vous challengez constamment vos équipes à améliorer l'outil de production sur les plans de la productivité, de la fiabilité, de la qualité produit et des rendements matières ; Vous assurez la disponibilité des moyens conformes aux objectifs de l'entreprise ; Vous supportez en tant que relais et participer au déploiement de la démarche Kaizen et du chantier d'amélioration de productivité et performance ; Vous veillez au développement des méthodologies de maintenance préventive, prédictive et proposez les moyens adaptés (pièces de rechange dédiées, fréquence d'intervention, moyens de mesure statistique, etc...) ; Vous proposez des améliorations de performance énergie dans son domaine ; Vous gérez votre service et faite respecter la discipline, les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité ; Titulaire d'un bac +3 orienté maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste à responsabilité similaire. Vous avez déjà managé des équipes. Vous avez des compétences en maintenance industrielle mais également des connaissances ou une appétence pour les moyens généraux. Des connaissances du secteur aéronautique serait un plus pour le poste. Vous maitrisez l'anglais technique opérationnel. Motivé.e, sérieux.se, leadership, vous êtes doté.e d'une bonne aisance relationnelle vous permettant de communiquer facilement les informations et de manager une équipe.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie Nantes Tertiaire recherche, pour son client basé à Saint Aignan Grandlieu, un.e technicien.ne qualité FAI F/H. Notre client est spécialisé dans la conception et le développement de solutions à valeur ajoutée pour le secteur aéronautique principalement.En tant que technicien.ne qualité FAI, vous réalisez et constituez des dossiers de première livraison FAI des produits en accord avec les exigences qualité clients, groupes et réglementaires. De plus, vous contribuez à la résolution de problèmes dans le cadre d'évènements de non-qualité et à la surveillance et amélioration des processus internes. Plus précisément, vos missions sont les suivantes : Vous rassemblez les informations (en lien avec la qualité, les processus) en collaboration avec les différents services ; Vous rédigez les documents techniques FAI ; Vous vérifiez la cohérence des documents clients avec les étapes de fabrication des pièces ; Vous participez au suivi des indicateurs permettant de vérifier la conformité ; Vous rédigez et validez les dossiers de première livraison ; Vous réalisez des activités d'inspection de pièces aéronautiques sur nos produits en cas de non-conformité ; Vous portez les messages de la Qualité. Titulaire d'un bac +2, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous justifiez de connaissances FAI ou à minima les normes et exigences de l'aéronautique. Vous savez lire un plan technique. Vous avez des connaissances en informatique notamment sur Excel et ERP. Motivé.e, sérieux.se et rigoureux.se, vous êtes doté.e d'une bonne aisance relationnelle vous permettant de travailler aussi bien en équipe que de façon autonome.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise située à proximité de l'aéroport, notre client est un acteur majeur de l'industrie agro-alimentaire autour des produits de la mer. Ils recherche leur futurs préparateur de commande pour compléter leur effectif. Site accessible en transport en commun.Synergie Rezé recherche pour l'un de ses clients des préparateurs de commandes F/H. Votre mission consiste à préparer les commandes avant leur expédition. Vous assurez la mise en cartons de produits commandés par un client et leur étiquetage et constituer les palettes. Une première expérience sur ce poste est souhaitée. Pour ce poste : - Accepter le travail dans le froid ( positif, entre 0 et 2°c ) - Horaires régulières : 7h/7h30 - 15h/15h30 - prime panier Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Adéquat recrute pour U-Logistique, des préparateurs de commandes CACES 1 pour toute l'année scolaire (F/H) Plateforme logistique de la coopérative U, U-Logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Intégrer U-Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME. Prêt à rejoindre U-Logistique, le logisticien révélateur de talents et de performances ? L'entreprise n'est pas accessible par les transport en commun ! Missions : - Préparer les commandes des différents magasins (commande vocale) - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) - Port de charge Profil : - Être titulaire du CACES 1 - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé - Travail en autonomie - Travailler en entrepôt ambiant - Horaire en 2*8 avec 1 samedi par mois - Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + prime de transport + panier - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Adéquat recrute pour U-Logistique : des préparateurs de commandes (F/H). Plateforme logistique de la coopérative U, U-Logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Intégrer U-Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME. Entrepôt non desservis par les transports en commun. Missions : - Préparer les commandes des différents magasins (commandes vocales) - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Entrepôt à température ambiante Horaire en 2*8 : 5h-12h30 / 12h30-19h45 Profil : - Débutant accepté - CACES R489 CAT 1B est un plus mais pas obligatoire - Horaires selon entrepôts - Travaille les samedis + vacances scolaire + 2 mois vacances été - Apprécier le travail en équipe et être organisé Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Il vous manque une information, vous avez une question ? Contactez-nous au ##.##.##.##.##
Assistant(e) manager (avec possibilité d'évoluer vers un poste de manager), du lundi au vendredi en continu. L'établissement situé en première couronne nantaise, secteur sud-ouest, séduit par l'originalité de son offre et de son concept innovant: salles de séminaires & co-working, restaurant de 60 couverts situé au coeur d'une cave à vin et d'une boutique d'épicerie fine.
Concept de restauration, salles de séminaires, cave à vin et épicerie fine
Gestion des dossiers carrosserie Facturation et devis Gestion planning atelier Accueil téléphonique et accueil clientèle réception et restitution des véhicules Enregistrement des règlements Relance des factures impayées
Nous recherchons un ou une gestionnaire de risques pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle clé, vous serez chargé(e) de l'évaluation de la solvabilité des clients afin de leur accorder un encours, un délai et un mode de paiement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec différents départements pour assurer une prise de décision éclairée et stratégique. Vous devrez également gérer les dossiers contentieux en cas de défaillance des clients. Gestion création, suivi et suppression Comptes clients : - Création dans l'ERP des comptes clients France et étrangers à la suite des demandes d'ouvertures émanant de notre site Web / de nos VRP / via mail / shifter - Nettoyage de la base de données clients (suppression des doublons/ fermeture de compte suite information infolegal, pappers, etc.) - Blocage accès site internet pour les clients qui ne commandent plus - Mise à jour infos clients Gestion des encours clients : - Mise à jour quotidienne des encours clients suite information assurance-crédit externe (ajout ou perte de couverture) - Suppression des agréments si plus de nécessité - Recoupement base clients P2R avec la base de l'assureur crédit externe - Suivre les procédures déjà en place (exemple : changement de mode de paiement en cas de perte de couverture, etc.) Gestion des impayés clients : - Suivi des dossiers d'impayés et reporting - Relance client téléphonique, mail et courrier - Préparation et Envoi des dossiers contentieux ou déclarations de créances en cas de RJ/LJ Vos atouts et compétences : o Connaissances en négociation de créances et/ou assurance-crédit seraient un plus o Vous êtes rigoureux(se), avez le sens du relationnel et une bonne capacité d'analyse o Vous maitrisez les outils informatiques et le Pack office (surtout Excel) Poste à pourvoir dès que possible 37,5h/semaine du lundi au vendredi
En croissance constante depuis 17 ans, Proconcept 2 roues est devenu un des leaders dans son domaine d'activité. La société est spécialisée dans la distribution B to B de pièces détachées, accessoires et équipements pour les deux roues. Afin de renforcer son équipe, la société propose un poste d'assistant comptable et administratif (h/f). Sous la responsabilité de la Responsable comptable, votre rôle sera d'assurer les missions suivantes : Traitement/Enregistrement des factures fournisseurs Saisie et Pointage journalier des CB et banques Gestion des factures clients (importation, règlement et relances) Gestion des impayés (relances mail et téléphonique, envoi de dossier contentieux) Pointage, Saisie et Contrôle des frais des VRP En soutien lors des congés/absences du service facturation : Traitement de la facturation (validation BP, factures et gestion appels téléphoniques) Traitement des réclamations clients (mails et téléphone) Vos atouts et compétences : o Titulaire d'un diplôme en comptabilité, vous avez une expérience de minimum 1 an dans ce domaine o Vous maîtrisez le Pack Office o Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens du relationnel o Vous avez le sens de l'analyse et êtes autonome o La connaissance de SAGE serait un plus . Poste à pourvoir dès que possible 37,5h/semaine du lundi au vendredi Vous recherchez un nouveau challenge professionnel et souhaitez rejoindre une entreprise performante ?
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 30 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1200 collaborateurs. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Intégré (e) à la team monétique à La Montagne, notre futur(e) conseiller(ère) clientèle à distance évoluera au sein de la cellule #téléconseil. CE QUE NOUS PROPOSONS ? Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) de nos produits et services monétiques auprès de nos clients et prospects. Un salaire minimum garanti les 3 premiers mois du contrat Puis un salaire fixe + une rémunération variable attractive Un management de proximité Jours travaillés du lundi au vendredi Des RTT Une carte ticket restaurant Une prime de participation Un comité d'entreprise (CSE) Une politique d'engagement RSE ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Ce que nous recherchons ? La perle Rare;) Sur des campagnes d'appels sortants, vous renouvelez les contrats et présentez au quotidien nos produits et services monétiques auprès de nos clients professionnels. Doté(e) d'un réel sens de la communication et de la performance, vous participez aux renouvellements de nos contrats et mettez en avant les nouveautés à proposer. Les ingrédients de la réussite ? Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et aimez travailler en équipe Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité et votre rebond commercial Vrai.e challengeur.se, la détermination et l'efficacité vous caractérisent Ce qui compte pour nous, c'est votre volonté et votre envie de bien faire. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement Division Monétique JDC sa
TRONITECH, c'est : - Un Atelier, composé de 40 passionnés d'électronique répartis en quatre spécialités ainsi qu'un Cotro'lab en charge de la Recherche et - Développement de nos activités. - Un Service Client, interlocuteur privilégié des garages et garant du suivi des interventions. - Un pôle Logistique, gérant la réception et l'expédition des nombreuses pièces électroniques qui transitent par nos ateliers. - Repturn, première petite soeur spécialiste de la réparation électronique des systèmes embarqués. - La Reman Factory, deuxième petite soeur, dédiée au remanufacturage de pièces en grande quantité. - Des Services Supports, soutien à l'activité opérationnelle. Vos missions : Notre entreprise connaît un fort essor de son activité, c'est pourquoi nous avons besoin de vous pour contribuer à notre développement. Nous recherchons le nouveau membre de notre équipe informatique. En binôme, vos principales missions seront : - La gestion, l'installation et l'administration des équipements informatiques (ordinateurs, téléphones, imprimantes, serveurs, etc.). - L'assistance aux utilisateurs : accompagnement, assurer un premier niveau de support. - L'administration des solutions de supervision et de sauvegarde. - Les modifications et mises à jour des sites web (sous Windows et Linux). - La rédaction et la mise à jour de la documentation technique et des procédures. - La gestion et la maintenance des réseaux (LAN/WAN), incluant la configuration de routeurs, switchs et points d'accès Wi-Fi. - La gestion de la sécurité (firewall, antivirus, contrôle d'accès). - La veille technologique et proposition d'améliorations des infrastructures existantes. - Environnement technique : Windows server, Linux server, VMware, Veeam, Google Workspace, Windows 10-11 Votre profil : Vous êtes issu d'un BAC +2/3 dans le domaine informatique, vous avez déjà une expérience confirmée dans le domaine de l'informatique, du support et /ou de l'administration système et réseau . Vous avez déjà mené des projets informatiques. Vous êtes passionné/e par les nouvelles technologies, possédez un bon esprit d'analyse. Vous cherchez à rejoindre une entreprise dynamique, où l'autonomie, la réactivité et l'envie de relever des défis sont valorisées. Nous recherchons une personne polyvalente ayant des connaissances de l'administration d'un réseau et de l'installation, la configuration, le dépannage d'un parc informatique. Une personne expérimentée souhaitant évoluer sur un poste d'administrateur / Administratrice systèmes et réseaux. Informations supplémentaires : Statut : Technicien/ne Horaires : travail en journée Lieu du poste : en présentiel - Couëron, à 5km de Nantes en Loire-Atlantique Avantages : Epargne salariale, tickets restaurant, travail en journée, prime d'intéressement et équipe sympa ! Intéressé(e) ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature Process de recrutement : pré-qualification téléphonique suivie de deux entretiens
Exper'H recherche un Chef de quart (h/f) pour rejoindre l'équipe de COUERON 44220 FR. Votre mission : Au sein de l'unité d'incinération d'ordures ménagères, vous pilotez la conduite de l'installation et êtes garant du bon fonctionnement des équipements, dans le respect des règles de sécurité, des procédures de qualité et d'environnement et des normes environnementales applicables. En tant que chef/cheffe de quart, vous managez et animez une équipe d'une à deux personnes (adjoint(s) de quart). Vos activités principales : - Assurer la continuité de l'exploitation UVE et garantir le maintien des performances tout en veillant au respect de la politique énergétique. - Optimiser la conduite des installations. - Garantir les objectifs en termes de valorisation matières. - Veiller au respect de la réglementation en vigueur (rejets atmosphériques, normes environnementales). - Gérer la procédure incendie en cas d'alarme pour assurer la sécurité des personnes et des équipements. L'usine d'incinération fonctionnant 7 jours/7, 24h/24, ce poste demande une disponibilité horaire en 3*8 avec une durée moyenne hebdomadaire de travail de 32h43. Cette offre est diffusée par Exper'H. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement durable et sécurisé ! '''html En tant que Chef de quart (h/f), vous devrez posséder les compétences suivantes : Compétences requises : - Expérience en gestion d'équipe : Vous devez avoir une expérience démontrée dans la gestion d'une équipe de travail. - Sens de l'organisation : Une capacité à planifier efficacement les tâches et les ressources est essentielle. - Communication efficace : Vous devez pouvoir communiquer clairement avec votre équipe et les autres départements. De formation technique avec des connaissances en vapeur (ESP), mécanique, hydraulique et/ou électrique, vous bénéficiez déjà d'une expérience dans la conduite d'une installation d'équipements thermiques ou dans le domaine de l'énergie. Si vous possédez ces compétences et que vous êtes prêt à relever ce défi, nous serions ravis de vous rencontrer. Le + fourchette de salaire attractive sur 13 mois 36 à 39 KE annuel selon expérience, école interne possible'''
Planète Sauvage recherche un ou une Préparateur(rice) Hébergements Lodge. Poste à pourvoir : Dès que possible jusqu'au 31 août 2025 (prolongation possible) Type de contrat : CDD saisonnier à temps plein Horaires : 35 heures/hebdo soumis à modulation Rémunération : à partir du SMIC Au sein du service Hébergements Lodges composé d'une vingtaine de personnes en saison, vous serez rattaché(e) au Responsable des Hébergements et son Adjointe. Vous contribuerez au renforcement saisonnier du service pendant la période d'ouverture du parc au public. Vos missions : Dans le cadre de nos hébergements Lodges actuels, nous recherchons une personne dynamique et motivée au sein d'un environnement naturel et d'une équipe chaleureuse : - Vous serez en charge du nettoyage de nos lodges haut de gamme, dans le cadre du respect de nos procédures. - Vous assurerez la mise en place des plateaux de courtoisie et des dîners pour les clients. - Vous serez éventuellement en charge des livraisons de repas et du débarrassage de la vaisselle sale. - Vous assurerez de la remontée des problèmes techniques à votre responsable. - Vous pourrez être amené(e) à accueillir nos visiteurs au sein de leur lodge. Profil recherché : - Profil hôtelier souhaité, débutant(e) accepté(e) si motivé(e) - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes soigneux(se) et méthodique - Vous serez au cœur des services opérationnels du parc et lié à son fonctionnement (travail weekends et jours fériés) Le site n'est pas desservi par les transports en commun, pas de logement possible sur place. Si vous avez envie d'intégrer une équipe de passionnés et de travailler dans un environnement naturel unique, merci de nous adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation)
Vous assurez le poste de vendeur ou vendeuse manutentionnaire en poissonnerie sur des marchés. Travail sur 4 jours du mercredi au samedi. 35 heures. Débutant accepté si motivé Le permis BE serait un plus mais n'est pas obligatoire
Qui sommes-nous ? Devenez acteur de l'économie circulaire en rejoignant Cotrolia, leader de la rénovation électronique automobile. Notre philosophie depuis plus de 17 ans : "Réparer pour ne pas jeter" ! Basés en région nantaise, nos experts prennent en charge la réparation de plus de 3 000 références de pièces électroniques embarquées pour nos clients réparateurs automobiles (autoradios, compteurs, calculateurs, abs, .). L'équipe : - L'Atelier, 45 passionnés d'électronique répartis en quatre spécialités ainsi qu'un Cotro'lab en charge de la Recherche et Développement de nos activités - La Reman Factory, dédiée au remanufacturage de pièces en grande quantité - Le Service Client, interlocuteur privilégié des garages et garant du suivi des interventions - La Logistique, à la réception et l'expédition des nombreuses pièces électroniques qui transitent par nos ateliers - Les Services Supports, soutien à l'activité opérationnelle Vos missions : Cotrolia connaît un fort essor de son activité, c'est pourquoi nous avons besoin de vous pour contribuer à notre développement. Nous sommes à la recherche notre futur.e Opérateur.trice Electronique pour un CDD de six mois . Rattaché.e à Alexis, Responsable du pôle mécatronique, votre rôle au sein de notre équipe sera de : - Reconditionner les boîtiers électroniques - Reprogrammer les boîtiers électroniques le nécessitant - Assurer la maintenance préventive - Tester les boîtiers électroniques après réparation Horaires indicatifs : 08h30-17h00 du lundi au vendredi Votre profil : Bricoleur.se et curieux.se, vous êtes prêt.e à apprendre un nouveau métier. La mécanique automobile et l'électronique sont des sujets qui vous intéressent, et que vous mobilisez idéalement déjà dans votre vie professionnelle ou personnelle. Nous recherchons des candidats motivés et dynamiques pour construire nos équipes de demain. Intéressé.e ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature au mail indiqué dans l'annonce ou à contacter Salomé BOSSARD, RRH, pour plus d'informations. Process de recrutement Etude de votre CV Entretien téléphonique pour faire connaissance Entretien physique dans nos locaux avec Alexis et Geoffrey (Responsable de production)
MAKITA France SAS, filiale de Makita Corporation, et présente depuis 1971 en France, est devenu le leader mondial dans le secteur de l'outillage électroportatif professionnel et un des principaux acteurs de l'outillage jardin. MAKITA possède un réseau mondial de vente et de service, ses outils haut de gamme créent une base solide pour la marque et la croissance de Makita, aujourd'hui et à l'avenir. MAKITA France SAS propose à ses employés un emploi stable, un environnement de travail convivial et productif tout en essayant de développer continuellement une politique des ressources humaines dynamique. MAKITA France s'est implantée en région avec 6 succursales afin d'offrir une plus grande réactivité et un service de qualité. Afin d'agrandir son équipe, MAKITA France recrute pour son atelier de réparation situé à Coueron (44) un(e) Agent(e) Technique Qualifié(e) f/h en CDI. Vos missions ? Sous la responsabilité du Chef de Groupe, vous intégrez une équipe composée de 3 autres réparateurs. Vous aurez en charge : - Renseignement et prise en charge des clients par téléphone ou au comptoir, - Enregistrement des machines : o Saisie des coordonnées du client et des désignations de la machine, o Etablir un devis en appliquant la tarification forfaitaire, o Déterminer le champ d'application de la garantie, - La réparation des machines électroportatives, thermiques, électriques et pneumatiques : o Réaliser un diagnostic et réparer la panne de la machine, o Effectuer les tests et contrôles nécessaires, o Générer un nombre de retour de réparation minimal, o Nettoyer la machine avant expédition, o Assurer le retour des machines réparées au service expédition ou la remettre à disposition des clients « comptoir », o Participer aux tâches inhérentes au bon fonctionnement de l'atelier, - Gestion des stocks : o Demander des transferts de pièces détachées en provenance des agences, o Réaliser la mise en rayon du matériel réceptionné ou prêt à l'expédition, o Assurer un inventaire régulier et annuel du stock SAV, Votre profil ? Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'électricité ou de la maintenance automobile. Idéalement, vous maîtrisez l'utilisation de divers outils tel que le multimètre, ainsi que la lecture de schémas électriques et plans. Vous êtes rigoureux, méthodique, réactif et avez une capacité à travailler en équipe. Rémunération : salaire 1950€ brut fixe mensuel + 13ème mois + tickets restaurant 11 € (dont 40% charges salariales) + mutuelle gratuite pour le salarié + prime annuelle + avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions diverses) + Participation aux bénéfices. Horaires : de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30 du lundi au vendredi. Vous aimez les nouveaux challenges et avez envie d'intégrer un Groupe qui investit pour rester à la pointe de l'innovation, alors n'attendez plus et rejoignez notre équipe ! A noter que notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap et ouvrons tous nos postes aux personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé.
Acteur principal de la vente d'outillage électroportatif professionnel, nous recherchons dans le cadre d'un remplacement au sein de notre Siège (Bussy-Saint-Georges 77)
Le Groupe GINGER apporte son expertise aux acteurs de la construction, de l'aménagement et du développement durable. Intégrer Ginger, c'est intégrer un groupe solide, de 2500 collaborateurs, répartis dans 10 pays, avec un chiffre d'affaire de près de 300 M€. Sa filiale, GINGER VECTEUR SCAN est spécialisée dans la topographie, la cartographie, la détection de réseaux et la sécurisation de sondage contre les explosifs. Pour accroître son développement, GINGER VECTEUR SCAN recherche des techniciens détection de réseaux et topographie. Missions : Encadré(e) par un technicien senior, vous intégrez une agence qui travaille pour la région Bretagne et Pays-de-la-Loire Vous serez principalement chargé(e) de : - Réaliser des missions de détection de réseaux enterrés et la topographie associée dans le domaine public ou privé ; - Établir des métrés (mesures de position) afférents aux réseaux ; - Analyser des documents relatifs aux réseaux présents dans le sous-sol ; - Sécuriser des sondages contre le risque pyrotechnique Le poste est basé à Couëron Profil : - Formation BAC / +2 BAC professionnel Génie Civil, BTS Topographie, ou équivalent ; - Idéalement vous avez une expérience en détection de réseaux Compétences : - Vous avez des bases en topographie : vous pouvez utiliser un GPS et un tachéomètre. - Idéalement, vous connaissez les différents réseaux (électricité, gaz, télécom, eau.) et les méthodes de détections non intrusives. - Vous aimez le travail en extérieur et acceptez des déplacements hebdomadaires dans la région (Permis B indispensable).
L'équipe : - L'Atelier, 45 passionnés d'électronique répartis en quatre spécialités ainsi qu'un Cotro'lab en charge de la Recherche et Développement de nos activités - La Reman Factory, dédiée au remanufacturage de pièces en grande quantité - Le Service Client, interlocuteur privilégié des garages et garant du suivi des interventions - La Logistique, à la réception et l'expédition des nombreuses pièces électroniques qui transitent par nos ateliers - Les Services Supports, soutien à l'activité opérationnelle Vos missions : Cotrolia connaît un fort essor de son activité, c'est pourquoi nous avons besoin de vous pour contribuer à notre développement. Nous sommes à la recherche notre futur.e Technicien.ne Qualité afin de développer le process qualité de notre atelier. Rattaché.e à Geoffrey, notre Responsable de Production, votre rôle au sein de notre équipe sera de : Mettre en place un process qualité au sein de l'atelier - Analyser les exigences qualités attendues à l'aide d'audits terrain - Définir le processus de contrôle - Mettre en place une traçabilité et des indicateurs de suivi Contrôler et suivre la qualité - Effectuer des contrôles qualité sur les réparations effectuées - Vérifier la conformité des réparations - Analyser les défauts et proposer des actions correctives Gérer les non conformités - Analyser les retours garantie - Proposer, mettre en place et suivre des plans d'actions correctives Former les équipes aux exigences qualité - Sensibiliser les équipes aux exigences qualités - Organiser des points sécurité Participer au développement de l'entreprise - Etre force de proposition pour faire évoluer les process - Assurer une veille réglementaire Horaires indicatifs : 08h30 - 17h00 du lundi au vendredi Votre profil : Idéalement issu.e d'une formation qualité, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins deux ans sur des missions similaires dans le domaine électronique. Vous connaissez les principales normes qualités applicables à notre activité (ISO 9001, IPC, .) et maîtrisez des outils de résolution de problèmes (Pareto, ishikawa, QRQC, 8D). Pédagogue, vous avez à coeur de transmettre les bonnes pratiques au sein des équipes. Vous appréciez travailler en autonomie et avez un bon esprit d'analyse. Nous recherchons des candidats dynamiques et motivés pour construire nos équipes de demain. Process de recrutement : Etude de votre CV Entretien téléphonique pour faire connaissance Premier entretien en présentiel avec Geoffrey et Salomé Second entretien en présentiel avec Aurélien (Directeur de site)
Qui sommes-nous ? Devenez acteur.trice de l'économie circulaire en rejoignant Cotrolia, leader de la rénovation électronique automobile. Notre philosophie depuis plus de 17 ans : "Réparer pour ne pas jeter" ! Basés en région nantaise, nos experts prennent en charge la réparation de plus de 3 000 références de pièces électroniques embarquées pour nos clients réparateurs automobiles (autoradios, compteurs, calculateurs, abs, .). L'équipe : - L'Atelier, 45 passionnés d'électronique répartis en quatre spécialités ainsi qu'un Cotro'lab en charge de la Recherche et Développement de nos activités - La Reman Factory, dédiée au remanufacturage de pièces en grande quantité - Le Service Client, interlocuteur privilégié des garages et garant du suivi des interventions - La Logistique, à la réception et l'expédition des nombreuses pièces électroniques qui transitent par nos ateliers - Les Services Supports, soutien à l'activité opérationnelle Vos missions : Cotrolia connaît un fort essor de son activité, c'est pourquoi nous avons besoin de vous pour contribuer à notre développement. Nous recherchons un.e alternant.e au sein du service de R&D pour étudier les hautes technologies embarquées dans l'automobile. Rattaché.e à Jean-Christophe, Responsable R&D, vous aurez pour mission la conception et la réalisation de bancs de test pour notre atelier (hardware et software). Horaires prévisionnels : 08h30 - 16h30 du lundi au vendredi Votre profil : Étudiant.e en Bac+2/Bac+3 dans le domaine de l'électronique, vous êtes à la recherche d'un contrat d'alternance d'un an. Si vous aimez résoudre des verrous technologiques, développer des projets en tout genre sur, raspberry, ESP32, STM., nous sommes très curieux de vous rencontrer. Vous souhaitez au travers de l'alternance développer vos compétences opérationnelles afin d'intégrer le marché du travail à l'issue de votre diplôme. Nous recherchons des candidats motivés, dynamiques, curieux, et force de proposition pour construire nos équipes de demain. Intéressé.e ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature au mail indiqué dans l'annonce ou à contacter Salomé BOSSARD, RRH, pour plus d'informations. Process de recrutement : étude de votre CV, entretien téléphonique puis entretien physique
Qui sommes-nous ? Devenez acteur.trice de l'économie circulaire en rejoignant Cotrolia, leader de la rénovation électronique automobile. Notre philosophie depuis plus de 17 ans : "Réparer pour ne pas jeter" ! Basés en région nantaise, nos experts prennent en charge la réparation de plus de 3 000 références de pièces électroniques embarquées pour nos clients réparateurs automobiles (autoradios, compteurs, calculateurs, abs, .). L'équipe : - L'Atelier, 45 passionnés d'électronique répartis en quatre spécialités ainsi qu'un Cotro'lab en charge de la Recherche et Développement de nos activités - La Reman Factory, dédiée au remanufacturage de pièces en grande quantité - Le Service Client, interlocuteur privilégié des garages et garant du suivi des interventions - La Logistique, à la réception et l'expédition des nombreuses pièces électroniques qui transitent par nos ateliers - Les Services Supports, soutien à l'activité opérationnelle Vos missions : Cotrolia connaît un fort essor de son activité, c'est pourquoi nous avons besoin de vous pour contribuer à notre développement. Nous recherchons un.e.alternant.e afin de développer notre atelier. Rattaché.e à l'un de nos responsables de pôle, votre rôle au sein de notre équipe sera de : - Tester sur simulateur les différentes entrées/sorties - Dépanner les boîtiers électroniques et s'assurer de l'efficience des réparations - Informer le client de l'état de sa réparation. - Établir des devis des travaux conformément aux grilles tarifaires en vigueur - Améliorer les process de dépannage - Mettre à jour et rédiger des documentations techniques de réparation - Participer à l'élaboration des simulateurs Horaires prévisionnels : 08h30 - 16h30 du lundi au vendredi Votre profil : Étudiant.e en Bac+2/Bac+3 dans le domaine de l'électronique, vous êtes à la recherche d'un contrat d'alternance d'un an. Passionné.e d'électronique, vous souhaitez développer vos compétences sur du diagnostic et de la réparation de cartes électroniques. Vous avez idéalement de bonnes connaissances en composants électroniques et des compétences en brasure. Vous souhaitez au travers de l'alternance développer vos compétences opérationnelles afin d'intégrer le marché du travail à l'issue de votre diplôme. Nous recherchons des candidats motivés, dynamiques, curieux, et force de proposition pour construire nos équipes de demain. Intéressé.e ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature au mail indiqué dans l'annonce ou à contacter Salomé BOSSARD, RRH, pour plus d'informations. Process de recrutement : étude de votre CV, entretien téléphonique puis entretien physique
Qui sommes-nous ? Devenez acteur de l'économie circulaire en rejoignant Repturn, spécialiste de la maintenance et réparation électronique embarquée. Notre philosophie : "Réparer pour ne pas jeter" ! Basés en région nantaise, nos experts prennent en charge la réparation de pièces électroniques pour les professionnels et particuliers de différents secteurs : véhicules de loisir, engins de travaux publics, matériel de manutention, système de chauffage / ventilation / climatisation, matériel médical, poids lourds... Nous répondons aux besoins de nos clients qui rencontrent une panne ou un dysfonctionnement sur un de leurs éléments électroniques : télécommande, calculateur, compteur, écran, carte mère... L'équipe : Notre équipe se compose de sept passionnés d'électronique ayant pour mission d'assurer la réparation des boîtiers électroniques ainsi que de rechercher les nouvelles pannes. Ils sont accompagnés par un pôle commercial et administratif, interlocuteur privilégié de nos clients. Vos missions : Repturn connaît un fort essor de son activité, c'est pourquoi nous avons besoin de vous pour contribuer à notre développement. Nous recherchons notre nouveau(elle) Technicien(ne) Électronique. Rattaché.e à Benoit, Gérant, votre rôle au sein de notre équipe sera de : - Réparer les produits - Dépanner les boîtiers électroniques et s'assurer de l'efficience des réparations - Tester sur simulateur les différentes entrées/sorties - Améliorer les process de dépannage - Participer à l'élaboration des simulateurs - Mettre à jour et rédiger des documentations techniques de réparation - Informer le client de l'état de sa réparation - Établir des devis des travaux conformément aux grilles tarifaires en vigueur Horaires prévisionnels : 08h30 - 16h30 du lundi au vendredi Votre profil : Titulaire d'un diplôme dans le domaine ou passionné(e) d'électronique, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie de deux ans sur un poste similaire. Vous avez idéalement de bonnes connaissances en composants électroniques et des compétences en brasure. Nous recherchons des candidats motivés, dynamiques, curieux, et force de proposition pour construire nos équipes de demain. Intéressé.e ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature au mail indiqué dans l'annonce ou à contacter Salomé BOSSARD, RRH, pour plus d'informations. Process de recrutement : 1. Etude de votre CV 2. Entretien téléphonique pour faire connaissance 3. Entretien physique avec Benoit et Salomé
Qui sommes-nous ? Devenez acteur de l'économie circulaire en rejoignant Cotrolia, leader de la rénovation électronique automobile. Notre philosophie depuis plus de 17 ans : "Réparer pour ne pas jeter" ! Basés en région nantaise, nos experts prennent en charge la réparation de plus de 3 000 références de pièces électroniques embarquées pour nos clients réparateurs automobiles (autoradios, compteurs, calculateurs, abs, .). L'équipe : - L'Atelier, 45 passionnés d'électronique répartis en quatre spécialités ainsi qu'un Cotro'lab en charge de la Recherche et Développement de nos activités - La Reman Factory, dédiée au remanufacturage de pièces en grande quantité - Le Service Client, interlocuteur privilégié des garages et garant du suivi des interventions - La Logistique, à la réception et l'expédition des nombreuses pièces électroniques qui transitent par nos ateliers - Les Services Supports, soutien à l'activité opérationnelle Vos missions : Cotrolia connaît un fort essor de son activité, c'est pourquoi nous avons besoin de vous pour contribuer à notre développement. Dans le cadre notre structuration, nous sommes à la recherche de notre futur.e Responsable de Pôle pour notre service Mécatronique. Rattaché.e à Geoffrey, notre Responsable de Production, vous pilotez l'activité de vôtre pôle et animez votre équipe composée de 10 personnes. A ce titre, vous avez notamment pour missions : - L'animation de l'équipe Animer, motiver et impulser une dynamique d'équipe Développer et maintenir les compétences des collaborateurs Assurer la remontée et redescente d'informations au sein du pôle - Le pilotage de l'activité Organiser l'activité du pôle Etre garant de la qualité des réparations effectuées dans le pôle et du bon suivi des procédures Intervenir en appui des techniciens du pôle pour répondre aux questions techniques complexes et proposer des solutions Suivre les indicateurs de l'activité, mettre en place les actions nécessaires pour atteindre les objectifs et en assurer le reporting Travailler conjointement avec le service R&D pour augmenter le nombre de produits au catalogue - La gestion de la relation client Intervenir en appui des techniciens du pôle pour répondre aux questions techniques complexes et proposer des solutions Gérer les réclamations clients - La participation au développement du pôle Identifier les axes d'amélioration des processus, outils et méthodes de travail Etudier les nouveaux boîtiers et les pannes inconnues Alimenter les documentations techniques Participer à la mise à jour des bancs de test Faire remonter au service R&D les besoins du pôle Horaires indicatifs : 08h30-17h00 du lundi au vendredi Votre profil : Issu.e d'un parcours en mécanique automobile ou en électronique, vous justifiez d'au moins une expérience réussie sur un poste de manager de proximité. Bon.ne communicant.e, vous savez animer votre équipe et être à son écoute. Vous aimez trouver des solutions aux problématiques rencontrées. La maîtrise de l'anglais serait un plus. Intéressé.e ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature au mail indiqué dans l'offre ou à contacter Salomé BOSSARD, RRH, pour plus d'informations. Process de recrutement : Etude de votre CV Entretien téléphonique pour faire connaissance Premier entretien en présentiel avec Geoffrey et Salomé Second entretien en présentiel avec Aurélien (Directeur de site) et Vincent ou Jean-Charles (associés)
l'agent est chargé d'assurer l'entretien et la maintenance des espaces verts et naturels de la commune, ainsi que les terrains de sports, dans le respect de la qualité paysagère du site. TÂCHES LIÉES AU POSTE : - Entretien général des espaces verts de la commune en fonction des spécificités paysagères et écologiques du site, et notamment : - tontes, - taille, débroussaillage, fauchage, - désherbage manuel, - participation au fleurissement, - réalisation de petits travaux liés à l'aménagement des espaces verts. - Utilisation et maintenance courante du matériel et des équipements mis à disposition - Divers : - Participation active à la mise en place des fêtes et événements communaux, QUALIFICATIONS REQUISES : - Formation dans le domaine des espaces verts - Connaissances des techniques et pratiques d'entretien (taille, tonte ou fauchage.) - Connaissance et application des consignes de sécurité - Permis B exigé
Nous recherchons un Animateur de Formation en Menuiserie (H/F) Dans le cadre du développement de nos actions de formation, nous recherchons un(e) animateur(trice) de formation en menuiserie pour intervenir de manière ponctuelle (15 à 20 journées par an). Profil recherché : Expertise confirmée en menuiserie intérieur et extérieur Aisance relationnelle Autonomie Sens du contact Conditions : Lieu de rattachement : Couëron (44) Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire Rémunération à définir selon profil.
Planète Sauvage est un safari parc animalier situé dans un environnement privilégié à 15 minutes de Nantes et proche de la côte atlantique. Rejoignez Planète Sauvage, un véritable ambassadeur de la protection de la faune sauvage. Au cœur de ses 85 hectares de nature préservée, le parc accueille près de 110 espèces différentes sur la plus grande Piste Safari de France et à travers les différents univers piétons. Planète Sauvage recherche un(e) opérateur(trice) polyvalent(e). Poste à pourvoir : Début mai jusqu'au 31 août 2025 (renouvelable) Type de contrat : CDD saisonnier à temps plein Rémunération : SMIC Horaires : 35 heures/hebdo soumis à modulation Au sein du service Opérations (Caisses, boutiques, points de restauration) composé d'une vingtaine de personnes en saison, vous serez rattaché(e) au Responsable des Opérations et ses Adjointes. Vous contribuerez au renforcement saisonnier du service pendant la période d'ouverture du parc au public. MISSIONS : Au cœur des services opérationnels du parc, vous serez en charge des missions suivantes : - Effectuer les opérations de caisses (entrées, boutiques et snacks). - Assimiler et retranscrire un discours de ventes (prestations journalières raid 4*4 et rencontre avec les dauphins). - Gérer et justifier sa caisse. - Vendre aux caisses, boutiques et snacks les produits en vente. - Renseigner les clients. - Entretenir, réassortir et mettre en valeur les points de vente. - Nettoyer les points d'activités. - Respecter et suivre les normes d'hygiènes et de sécurités alimentaires pour les points de restaurations. PROFIL RECHERCHE : - Vous êtes souriant(e) et dynamique. - Vous avez le sens du contact et du détail. - Nous pourrons compter sur votre capacité d'adaptation, de polyvalence et d'autonomie et de gestion du stress. - Vous êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe. - Vous êtes détenteur(trice) du Permis B (indispensable) pour vous rendre sur le site. - Une expérience en caisse serait un plus. - Vous serez au cœur des services opérationnels du parc et lié à son fonctionnement (travail weekends et jours fériés). Le parc n'est pas desservi par les transports en commun et pas de logement possible sur place. Si vous êtes intéressé(e), nous vous invitons à envoyer CV accompagné d'une lettre de motivation.
L'ÉTABLISSEMENT : Établissement Publique de protection de l'enfance , située à La Montagne, Félix GUILLOUX dispose d'une diversité de services (maisons d'enfants, milieu ouvert, service de visite en présence d'un tiers, service d'accueil de jour de répit et d'un service accueil familial). L'établissement Public Félix Guilloux compte une 100aine d'agents, contractuels et titulaires de la fonction publique hospitalière. LE POSTE : Pour un remplacement, nous sommes à la recherche d'un Gestionnaires de carrières (H/F) à 100% sur le pôle administratif. Basé à La Montagne, le poste sera transféré à Nantes d'ici quelques mois. Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable. Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement public, il travaille en binôme avec le Gestionnaire de paie et collabore avec l'équipe de direction et l'équipe administrative. - Le Gestionnaire de carrières est responsable de la gestion des dossiers administratifs du personnel, des agents contractuels, stagiaires et titulaires de la fonction publique hospitalière. - Il réceptionne le dossier de l'agent et valide les éléments de carrière. - Il assure le suivi des mises en stage et des titularisations. - Il gère les avancements de grades et d'échelons. - Il gère les dossiers de retraite. - Il gère et suit les temps partiels. - Il assure la gestion de l'ensemble des positions statutaires (mutation, détachement, disponibilité, congé parental). - Il gère l'absentéisme de l'agent (saisie des arrêts maladie, gestion des congés maternité, des congés paternité, contrôle médical). - Il participe à la préparation et assure la gestion des résultats des CAPL. - Si besoin il prépare les éléments administratifs nécessaires aux réunions et présentation (CSE,F3SCT,CA) - Il prépare les élections du personnel - Il assure l'accueil physique et téléphonique des agents. - Il assure la sortie et l'archivage des dossiers administratifs des agents Connaissance de la Fonction Publique Hospitalière souhaité. La maîtrise des logiciels Berget Levrault et AGM FOCAT + Pack Office est souhaité. CONDITIONS : - Catégorie B ou C - Base hebdomadaire : 35h - Rémunération : en référence à la grille de la FPH + chèques déjeuners + supplément de traitement familial pour les agents avec un ou plusieurs enfants à charge + CGOS + Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75. FORMATION : - Bac +2 Formation RH si possible dans la fonction publique hospitalière.
Description du poste Le Responsable Commercial Territorial (RCT) a pour mission de développer et de renforcer la présence de l'entreprise sur un territoire défini, en assurant une couverture optimale du marché (et en augmentant les parts de marché. Il/elle est le garant de la prescription des produits et services (secteur télécom, IRVE, photovoltaique, CFO/CFA...) auprès des clients publics (collectivités, mairies, métropoles, syndicats d'énergie/numérique) et privés (industries, tertiaires...) potentiels et existants. Les missions principales sont les suivantes : 1. Prospection et Développement Commercial * Identifier et cibler les prospects potentiels sur le territoire assigné. * Développer des relations solides avec les clients existants pour maximiser les opportunités de vente. * Présenter et promouvoir les produits et services de l'entreprise en adéquation avec les besoins des clients. 2. Gestion de la Prescription * Assurer la prescription des solutions de l'entreprise auprès des décideurs et influenceurs clés (ex: architectes, bureaux d'études, distributeurs, etc.). * Participer à des événements professionnels, salons et conférences pour augmenter la visibilité de l'entreprise et ses produits. * Former et accompagner les partenaires prescripteurs pour garantir une bonne connaissance des offres et une utilisation optimale des produits. 3. Analyse et Suivi du Marché * Réaliser une veille concurrentielle pour suivre les tendances du marché et identifier les opportunités et menaces. * Analyser les besoins du marché et remonter les informations pertinentes aux équipes marketing et R&D. * Suivre les indicateurs de performance et les atteindre en termes de chiffre d'affaires, marges et satisfaction client. 4. Collaboration Interne * Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (marketing, R&D, service client, BU, Division.) pour assurer une cohérence des actions commerciales. * Participer aux réunions de planification et de stratégie commerciale. * Contribuer activement à l'amélioration des processus commerciaux et à l'innovation produit/solution. 5. Reporting et Analyse * Rédiger des rapports réguliers sur les activités commerciales, les résultats obtenus et les perspectives de développement. * Utiliser les outils CRM pour le suivi des contacts, des opportunités et des ventes. Le RCT joue un rôle crucial dans l'atteinte des objectifs de croissance de l'entreprise. Grâce à une connaissance approfondie du marché et à une approche proactive, il/elle contribue à renforcer la position de l'entreprise et à développer des relations durables avec les clients et partenaires. Qualifications Vous êtes diplômé(e) en commerce, marketing ou domaine connexe. Vous avez une expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le même secteur d'activité. Vous disposez des compétences suivantes : * Excellentes compétences en communication et négociation : Capacité à convaincre et à influencer les différents acteurs du marché. * Connaissance approfondie du secteur d'activité : Compréhension des dynamiques du marché et des besoins des clients. * Capacité d'analyse et de stratégie : Aptitude à interpréter les données du marché et à élaborer des plans d'action efficaces. * Autonomie et organisation : Capacité à gérer son emploi du temps et ses priorités de manière efficace. * Maîtrise des outils digitaux et CRM : Utilisation des logiciels de gestion de la relation client et des outils de reporting.
ITEC, ACCELERATEUR DE TRAJECTOIRE Acteur majeur du marché de l'électricité et du bâtiment, le Groupe ITEC est spécialisé dans le conseil, la conception, l'intégration et la fabrication d'armoires et de tableaux électriques pour l'Industrie, les Infrastructures, le Datacenter et le Tertiaire. ITEC recrute pour sa filiale ITEC OCEAN, basée près de Nantes, un-e technicien-ne d'affaires sédentaire. Directement rattaché-e au Directeur d'exploitation, vous êtes garant-e du respect des attentes de vos clients tout en assurant la rentabilité de vos affaires. Vos missions principales seront les suivantes : Gérer la charge de devis, la réalisation des études, chiffrages et devis, Analyser les besoins des clients, assurer le conseil, l'apport et l'élaboration des propositions et des solutions technico-économiques optimisées auprès des clients en respectant les procédures de l'entreprise, Assurer un suivi technique, commercial et administratif de ses affaires afin d'en garantir la rentabilité, Préparer et renseigner les dossiers de production de la filiale pour les TD ne nécessitant pas de DAO, Être garant-e de la tenue des engagements auprès de vos clients. VOTRE PROFIL Titulaire d'un diplôme en Génie Electrique ou électrotechnique avec une expérience significative dans la filière électrique, vous disposez d'une réelle aisance à piloter plusieurs projets en parallèle. Autonome et structuré-e, vous exercez vos missions avec fiabilité et enthousiasme. Votre capacité d'adaptation, d'anticipation et votre aisance relationnelle vous permettront d'apporter réactivité et efficacité auprès de nos clients. Force de propositions, vous serez porteur-se de rentabilité et d'amélioration. CE QUE NOUS PROPOSONS Un accompagnement interne sur nos méthodes. Statut non-cadre - Salaire fixe adapté à votre expérience, Variable, TR, Mutuelle et Prévoyance groupe.
Certifié constructeur d'origine et constructeur d'ensembles, le Groupe ITEC est un acteur national reconnu dans le conseil, la conception, l'intégration et la production d'armoires et tableaux électriques pour l'industrie, les infrastructures, le datacenter et le tertiaire. Avec 22 filiales réparties en France et au Luxembourg, le Groupe emploie aujourd'hui 450 collaborateurs.
Notre agence VERRE SOLUTIONS NANTES située à Couëron (proche St Herblain) recherche un administrateur des ventes comptoir H/F en CDI. Rattaché.e au Directeur d'établissement de Nantes, vous intégrez notre équipe commerciale (service ADV). Vous administrez les commandes de produits verriers des clients professionnels en compte. Au comptoir, vous accueillez, conseillez et vendez à nos clients professionnels ou particuliers les produits les plus adaptés à leurs besoins. Vos principales missions sont les suivantes : - Accueil téléphonique et physique des clients à notre agence - Saisie et suivi des commandes clients, suivi de la facturation et des règlements, SAV - Etablir les propositions de devis, négocier et conclure les ventes des offres de produits et service auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers. - Transmission des demandes aux technico-commerciaux sur les demandes plus techniques - Coordonner la réception et la livraison Les produits verriers du bâtiment sont très techniques, le poste nécessite un curiosité et appétence envers cette technicité. HORAIRES: Du Lundi au Jeudi : 8h-12h / 13h30-17h et le Vendredi 8h-12h / 13h30-16h30 Avantages salariaux : 11 RTT, Tickets restaurants (8,50€ par jour), prime vacances, prime de fin d'année, accord de participation et d'intéressement Profil : Vous bénéficiez d'une précédente expérience dans le secteur de l'administration des ventes auprès des professionnels et/ou particuliers, idéalement dans le bâtiment Vous avez de l'appétence pour des produits techniques Vous avez le sens du service, du dynamisme, des qualités pédagogiques et d'écoute Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques Rejoignez une équipe dynamique qui partage des valeurs fondamentales : esprit d'équipe, excellence opérationnelle, sécurité et satisfaction client.
Nous recherchons un apprenti métallier pour la rentrée de septembre 2025. Vous serez formé sur 2 ans pour obtenir votre niveau BP. Vous réaliserez des pièces sur mesure unitaire (pas de série) avec des finitions soignées (sous supervision) Vous aurez un poste de travail individuel sur lequel vous réaliserez vos pièces de A à Z et réaliserez la pose de celles ci chez les clients (sous supervision). Nous réalisons principalement des verrières d'intérieur, des gardes corps et rampes, des escaliers, du mobilier, des pergolas, ... Atelier chauffé avec matériel adapté.
Start People Nantes Tertiaire Industrie recherche pour l'un de ses clients basé à St-Aignan-de-Grandlieu, société spécialisée dans le matériel de levage, un dessinateur projeteur (H/F) et ce pour un poste à pourvoir dès que possible en mission intérim de plusieurs mois (prolongation possible selon activité). Au sein d'une structure à taille humaine de 22 salariés et sous la responsabilité du directeur technique, vous avez pour mission de : concevoir sous Solidworks des solutions techniques pour des équipements de manutention et levage pour secteurs naval et industriel, dessiner les plans d'ensemble et de détails, réaliser les nomenclatures, traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour), travailler en collaboration avec les autres services de l'entreprise et en externe, faire du reporting aux chargés d'affaires. Vous vous assurez de la conformité et de la qualité des dossiers d'étude, du dimensionnement adapté des éléments mécaniques, de l'optimisation des coûts de fabrication ou d'achat... Vous respectez les normes et directives machines. 35h/semaine du lundi au vendredi. Rémunération selon profil à partir de 13€ bruts/heure et expérience.
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Conditions particulières d'exercice : L'académie de Nantes recherche des candidats pour l'ensemble du département, pour assurer des services hebdomadaires à mi-temps ou à temps complet (18h). Profil recherché : Vous êtes diplômé d'un BAC+3 en lettres et vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSenslettres
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
Vos missions s'inscrivent dans la politique générale de l'Éducation nationale : la promotion de la santé et de la réussite scolaire des élèves. Dans ce cadre : - Vous contribuez au bien-être et à la réussite scolaire de tous les élèves ; - Vous contribuez à l'inclusion scolaire des élèves porteurs de handicap ; - Vous effectuez ou dispensez les actes infirmiers qui relèvent de votre compétence et de votre responsabilité ; - Vous identifiez, dans le cadre de votre propre rôle les besoins, posez un diagnostic infirmier, mettez en œuvre les actions appropriées et les évaluez ; - Vous développez une dynamique d'éducation à la santé et contribuez à en évaluer les actions de promotion ; - Vous contribuez à la formation initiale et continue des personnels. Conditions particulières d'exercice : Contrat à durée déterminée à pourvoir dès que possible, jusqu'au 04/04/25. Localisation du poste - Collège Bellestre, Bouaye 35H par semaine Profil recherché : Vous êtes titulaires d'un diplôme d'Etat d'Infirmier (Inscription à l'Ordre National des Infirmiers - ONI). Expérience : - Débutant accepté. Compétences : - Travailler en équipe ; - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...) ; - Identifier les différentes problématiques dans le but d'envisager leur résolution ou de proposer une orientation vers d'autres professionnels ; - Réaliser des évaluations et des bilans ; - Réaliser des soins infirmiers.
Sous l'autorité du responsable du service enfance jeunesse éducation, vous êtes chargé(e) de coordonner et superviser l'organisation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) 3-17 ans dans le cadre du projet éducatif de territoire. La commune du Pellerin recherche pour ses Accueils de Loisirs sans Hébergement et espace jeunes, un responsable des Accueils de Loisirs H/F à temps complet 1607h annualisé. 1 centre maternel, 1 centre élémentaire, 1 espace 10-13 ans et 1 espace jeunes 14-17 ans Missions / conditions d'exercice : Manager et assurer l'encadrement de l'équipe d'animation : - Accompagnement des animateurs. - Accompagnement et tutorat des stagiaires en formation. - Recrutements d'animateurs. - Animation de réunions. - Suivi des feuilles d'heures. - Direction des centres Être référent pédagogique : - Élaborer, mettre en oeuvre, animer et évaluer un projet pédagogique adapté aux temps et rythmes de l'enfant, ainsi qu'aux spécificités des actions scolaires, péri et extrascolaires. - Garantir la sécurité physique, affective et morale de l'enfant et la qualité de son accueil durant les temps péri et extrascolaires. Gestion de l'activité administrative - Suivi budgétaire. - Gestion administrative du service (Utilisation logiciel CIRIL ENFANCE). - Évaluation des activités et élaborer les tableaux statistiques de suivi. - Gestion de la communication (programmes, assurer le lien avec les familles, animer la communication avec les partenaires internes et externes). - Pérenniser les partenariats avec d'autres acteurs éducatifs du territoire. Participation à la transversalité du service : - Participation à l'élaboration du projet éducatif. - Organisation des projets parentalité en lien avec les accueils de loisirs. Profils recherchés : Titulaire de diplôme du supérieur exigé (BPJEPS Loisirs tous publics) ou équivalent. Expérience similaire souhaitée. Savoir et savoir-faire : Orientations, enjeux et cadre réglementaire des accueils de loisirs Connaissance de la notion de service public Cadre réglementaire régissant les établissements accueillants, du public mineur Construire des plannings d'activités, gérer les ressources humaines Utilisation du logiciel enfance, de la bureautique Communiquer et partager avec de nombreux acteurs institutionnels, associatifs, internes / externes Garantir les besoins sanitaires, éducatifs et sociaux de l'enfant Rendre compte à la hiérarchie et aux élus Savoir être : Être force de proposition Autonomie dans l'organisation du travail Bonne gestion du temps Réactivité et prise d'initiative Aptitudes relationnelles et managériales - fédérer et animer un collectif de travail Sens du travail en équipe et de l'organisation Temps de travail : 1607 heures annualisées Temps scolaires 1 semaine sur 2 du lundi au vendredi 39h30 Semaine 1 Lundi : 9h-12h30/13h30-17h30 Mardi : 9h-12h30/13h30-17h30 Mercredi : 9h00-18h30 Jeudi : 9h-12h30/13h30-17h30 Vendredi : 14h30-22h00 (environ 15/an) 1 semaine sur 2 du lundi au vendredi 36h15 Semaine 2 Mardi : 9h-12h30/13h30-17h30 Mercredi : 9h00-18h30 Jeudi : 9h-12h30/13h30-17h30 Vendredi : 9h-12h30/13h30-17h30 Samedi : 13h45-18h00 (environ 15/an) Temps vacances scolaires Lundi : 9h-17h30 Mardi : 9h-17h30 Mercredi : 9h-17h30 Jeudi : 9h-17h30 Vendredi : 9h-17h30 Congés annuels 3 semaines l'été (dernière de juillet + 2 premières d'août) 1 semaine à Noel 1 semaine à poser sur le temps scolaire Contraintes liées au poste Présence sur l'ensemble des petites vacances scolaires Travail 1 vendredi soir sur 2 + 1 samedi après-midi sur 2 Départ en séjour 1 fois/an l'été pendant 5 jours
Dans une unité de vie de 11 résidents : Vos missions : Vous réaliserez les soins aux résidents, les accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne et aiderez au maintien de leur autonomie. Prendre soin des résidents - Installer le résident et le mobiliser afin de maintenir ses capacités motrices - Assurer les soins de confort, d'hygiène corporelle, de maintien de l'autonomie, de prévention d'escarres et de réhabilitation diverse - Réaliser les soins délégués par l'IDE dans le champ de compétence relatif au diplôme d'AS (Arrêté du 22/10/2005) - -Mesurer les paramètres vitaux : fréquence cardiaque, température, poids, qualité de la respiration, TA.) - Dispenser les soins liés à l'élimination (changes, accompagnement aux WC, pose bassin.) - Surveiller l'élimination urinaire, le transit - Prévenir les risques liés à la personne âgée (prévention d'escarre, stimulation à l'hydratation.) - Aider à la prise des repas (stimulation, aide partielle, aide totale) si besoin - Surveiller l'alimentation et l'hydratation - Observer le comportement et les capacités cognitives Assurer la qualité du séjour - Accueillir les résidents et leurs familles - Répondre aux sollicitations des résidents - Assurer la sécurité et la protection du résident - Mettre en place des activités occupationnelles (jeux, balade.) Accompagner le résident en fin de vie - Assurer les soins de confort - Etablir une relation avec entourage - Effectuer les soins autour du décès - Soutenir et aider l'entourage Communiquer - Participer aux réunions de service - Transmettre les informations à l'équipe à l'écrit et à l'oral - Participer au bilan d'autonomie et autres bilans Entretenir - Entretenir l'environnement direct et indirect du résident - Gérer les stocks et les approvisionnements des étages en produits de soins
Situé à Sainte-Pazanne, dans le département de la Loire Atlantique à 30 km de Nantes et 20 km de la côte (Pornic), la Résidence Victor Ecomard accueille 80 résidents dans un cadre paisible au coeur du bourg, proche de la place du Marché. L'EHPAD Victor Ecomard est géré par une association privé loi 1901, à but non lucratif, et adhère à un regroupement de 4 EHPAD : - Retz Accueil à Machecoul - Résidence l'Immaculée à Saint-Cyr en Retz - Résidence les Glycines à Saint-Philbert de Bouaine
AC Métallerie est une petite entreprise située à Cheix-en-Retz en Loire Atlantique. Nous sommes spécialisés dans la conception, la fabrication sur-mesure et le pose d'ouvrages métalliques. Nous recherchons un métallier expérimenté pour rejoindre notre équipe. La lecture de plans serait un plus. Autonome et organisé, vous aimez le travail soigné et bien fait. Vous avez le sens des responsabilités, êtes ponctuel et sérieux, rejoignez-nous !
Notre société propose des menuiseries, gardes corps, escaliers et éléments décoratifs en métal.
MISSION PRINCIPALE : Suivi des grandes opérations dont le regroupement des écoles maternelles, le pôle Enfance/solidarité et la rénovation du Centre Technique Municipal Phase de cadrage et programmation des opérations : - Contribuer à l'expression des besoins par les utilisateurs, et réalisation de diagnostic et étude de faisabilité pour déterminer les coûts, délais, contraintes de réalisation de travaux - Suivre le processus décisionnel (Comité de pilotage avec élus) - Elaborer les dossiers de consultation, les contrats de maîtrise d'œuvre, CSPS, Bureau de contrôle, études préalables (études de sols, levé topo, diagnostic avant travaux, etc.) - Elaborer et suivre le planning prévisionnel des opérations, - Elaborer et suivre le tableau de bord des opérations Phase d'études et de conception : - Suivre la conception pour garantir le respect du programme, l'évaluation cohérente des coûts et des délais, et la formalisation correcte des objectifs des demandes des services, la conformité avec les normes et règlements - Accompagner l'élaboration des autorisations d'urbanisme et coordonner les missions SPS et Bureau de Contrôle déléguées - Accompagner l'élaboration des marchés de travaux en lien la maîtrise d'œuvre et l'assistante de Direction du PAUT Phase opérationnelle : - En s'appuyant sur la maîtrise d'œuvre, veiller à la qualité de la réalisation des travaux du démarrage du chantier jusqu'à la livraison, à l'application des normes et règlements, ainsi qu'au respect des délais et coûts contractuels - Préparer les opérations de mise en service et prise en charge de l'équipement : maintenance, exploitation, signalétique, déménagement, contrat concessionnaires, formation des utilisateurs, commissions de sécurité MISSION SECONDAIRE : maitrise d'œuvre interne de petits chantiers multi-corps d'état (ex : travaux d'amélioration énergétique, désamiantage, destruction de bâtiments modulaires.) - Réaliser les estimations et la planification des opérations - Consulter les entreprises sur devis ou réaliser des consultations (MAPA) suivant la taille du chantier - Assurer la maîtrise d'œuvre interne des chantiers : suivi de chantier et réception - Assurer le suivi comptable des opérations en lien avec l'assistante de direction du PAUT PROFIL RECHERCHE : Diplôme requis : Issu d'une formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la construction ou du bâtiment, Expérience : disposer d'une expérience significative dans le suivi des projets de bâtiment (5 à 10 ans d'expérience). Une expérience dans la fonction publique serait un plus. Permis B exigé. - Connaissances professionnelles : - Connaissance approfondie des techniques du bâtiments TCE (Tous Corps d'Etat) - Connaissance de la réglementation ERP, accessibilité PMR, réglementation thermique - Connaissance du code de la commande publique et de la loi MOP - Fondamentaux de l'environnement territorial et de la comptabilité - Maîtrise des outils de bureautique : traitement de texte, tableur, diaporama, gestionnaire de mail et agenda numérique, navigateurs internet - Aptitudes : - Maîtrise des méthodes de gestion de projet et des outils de gestion de planning - Suivi d'un budget - Capacités rédactionnelles - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie - Qualités relationnelles : - Disponibilité, serviabilité, réactivité - Qualités relationnelles notamment sens de l'écoute et courtoisie - Aptitude au travail transversal - Goût pour le travail sur les chantiers Contraintes éventuelles liées au poste Emploi temporaire - 24 mois Réunion exceptionnelles en dehors des temps de travail Disponibilité
MISSIONS CHEFFERIE DE PROJET INFORMATIQUE - Conduite d'opération dans la mise en œuvre des projets informatiques - Étude et mise en œuvre des infrastructures techniques du SI de la collectivité (notamment, fibre, contrôles d'accès, alarmes, TBI, vidéoprojecteurs.) - Participation à la définition des besoins d'informatisation des services et à l'intégration des projets SI (technique et fonctionnel métier) - Organisation et suivi des consultations - Suivi et optimisation des contrats (Internet, applications, maintenance serveur, téléphonie, impressions.) - Préparation et suivi du budget des SI SUPPORT INFORMATIQUE (en propre ou avec l'appui des prestataires) - Définition du plan de maintenance informatique - Exploitation et maintenance des équipements du SI (informatique, réseau, téléphonie, copieurs, audiovisuels) - Aide, accompagnement des utilisateurs - Gestion des incidents d'exploitation - Acquisition, installation, gestion et suivi des équipements informatiques, de l'inventaire - Maintien en conditions opérationnelles (MCO) des applications et plateformes SÉCURITÉ INFORMATIQUE - Organisation et mise en œuvre de la sécurité des SI de la collectivité - Garantir l'intégrité, la confidentialité, l'accessibilité et la disponibilité des SI - Sensibilisation des utilisateurs aux enjeux de sécurité ADMINISTRATEUR SYSTÈME - Mise en œuvre, exploitation et optimisation de systèmes et bases de données (y compris arborescence, archivage numérique) - Contrôle des systèmes et de l'intégrité des bases de données (sauvegarde, transferts, restauration.) - Gestion des annuaires et des droits (notamment Sharepoint, systèmes d'impression et affranchissement) MISSION SECONDAIRE - Captation et diffusion du Conseil municipal (7x par an) - Connaissances professionnelles : - Fonctionnement général d'une collectivité et de ses services - Environnement Windows et Office 365 - Méthodologie de conduite de projet - Fondamentaux des principes et règles de la Commande publique - Environnement des logiciels métiers des collectivités - Matériels SI d'une collectivité - Normes techniques des matériels, protocoles réseaux - Langage informatique - Enjeux actuels et perspectives du monde informatique : digitalisation, IA, cybersécurité. - Sécurité informatique : outils et bonnes pratiques, notion de gestion de crise - Outils de la collectivité (voir précédent) Description synthétique des Systèmes d'information Hard : 180 postes informatiques, téléphonie traditionnelle et IP, 10 copieurs, affranchisseuse, Nas. Connaissance préalable requise Soft :Microsoft 365 (y compris Cloud via SharePoint, OneDrive et Office) via Azure AD et Exchange Online Connaissance préalable facultative : Système d'archivage électronique Métropolitain Firewall Fortigate, Antivirus Sophos Principaux progiciels : Ciril RH et Finances, Arpege (Enfance et Etat-civil), Docapost, OpenGST, Nanook. - Aptitudes : - Rédiger une note de service - Écrire des procédures et des règles d'utilisation - Suivre un budget - Organiser une consultation (commande publique) - Mobiliser des ressources externes, se faire conseiller (AMO, prestation.) - Administration et réparation d'un SI - Capacité d'analyse et de synthèse - Gestion du temps et des priorités - Capacité à diagnostiquer, évaluer, contrôler et dépanner - Mobiliser les outils d'intelligence artificielle - Qualités relationnelles : - Force de proposition - Capacité d'écoute, patience, disponibilité, pédagogie - Contrôler le respect des règles et procédures - Déontologie : Transparence, discrétion - Disponibilité
Missions principales : - Réalisation des PEI et maquettes d'occlusion. - Montage de dents. - Finition résine. - Réparations simples et complexes. - Réalisation de toutes les prothèses amovibles partielles ou complètes en résine ou métalliques. - Réalisation des opérations préparatoires à la conception de l'élément prothétique (décontamination de l'empreinte négative, fabrication du maître modèle, mise en articulation, ...) - Livraisons - Conception et production numériques (PEI, base d'occlusion, châssis, dents, guide chirurgical, modèles, .) Profil recherché : - Première expérience exigée dans le domaine de la prothèse dentaire ou une formation dans ce domaine - Compétences manuelles avérées avec un sens de la minutie et du travail bien fait. - Capacité à s'adapter à des situations variées et à travailler en équipe. - Flexibilité au niveau des horaires avec possibilité d'adaptation aux contraintes familiales. - Aisance relationnelle avec les clients, les partenaires et l'équipe. Modalités : - Type de contrat : CDI à temps plein (35 heures/semaine). - Poste à pourvoir : dès que possible. - Salaire : En fonction de l'expérience et des connaissances techniques du candidat. - Avantages : Horaires flexibles, heures supplémentaires majorées, primes (PPV), chèques vacances, mutuelle, accès gare (15min à pied) avec prise en charge possible transport. Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la prothèse dentaire et que vous souhaitez rejoindre une équipe conviviale dans un environnement de travail moderne
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisés dans l'industrie, des monteurs F/H. Vos missions :- Préparer votre poste de travail - Procéder au montage et assemblage - Réaliser un contrôle visuel et dimensionnel - Communiquer avec son environnement de travail Poste à pourvoir du lundi au vendredi Horaires de journée Vous êtes quelqu'un de manuel, bon bricoleur(euse). Vous maitrisez les outils industriels : pied à coulisse, perceuse, riveteuse,... Vous avez une expérience dans le secteur industriel ou la mécanique
Rattaché(e) à l'équipe technique du site, vos missions sont les suivantes, dans le respect des normes sécurité, qualité et environnement : - En qualité de 1 er interlocuteur technique avec l'équipe de production, vous accompagnez les démarrages de ligne(s), êtes en assistance à la production et intervenez dans la 1 ère étape du diagnostic en cas de défaillance, - Vous réalisez les opérations de réglages et les changements de formats sur les équipements de production, - Vous effectuez la maintenance de premier niveau afin de garantir la performance de nos outils industriels, - Vous assurez le préventif annuel des moules et l'entretien des équipements de manutention (transpalettes manuels, lèves bobine, lève moule), - Vous participez à nos contrôles et suivis sécurité du service technique, - Vous participez à l'optimisation des performances de notre parc machine et aux démarches d'amélioration continue.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Selon votre profil, vous effectuez : - Aide à l'entretien du logement et du linge - Aide à la personne - Préparation de repas - Accompagnement aux courses,... Et ce auprès des familles, seniors, handicap, actifs, aidants,... Les points forts en travaillant à ADT, c'est assurer une qualité de l'emploi et des conditions de travail garanties par les accords d'entreprise : - Co-construction des plannings mensuels : limiter les coupures, les kms, mieux concilier vie pro/vie perso - Réunion d'équipe en petits groupes : 1h tous les 15 jours pour échanger autour des situations accompagnées à domicile - Travail du lundi au vendredi : 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle,...) - Temps de travail annualisé = même salaire tous les mois - Interventions dans un rayon maximum de 20 km autour de votre domicile - Temps de trajet rémunérés et kms remboursés (0.48/km) - Accompagnement professionnel d'une psychologue pour les situations difficiles. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.** ***Salaire selon diplôme et expérience.***
entreprise AIDE A DOMICILE NANTES - INTERVENTIONS A DOMICILE AUPRÈS DE FAMILLES AVEC ENFANTS, PERSONNES ÂGÉES ET OU HANDICAPÉES.
En tant que Responsable Comptable, vous aurez pour rôle d'assurer la gestion comptable et financière du magasin en garantissant la fiabilité des comptes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable Administrative et Financière. Tenue de la comptabilité générale : enregistrement des opérations comptables, suivi des écritures et contrôle des comptes Gestion de la trésorerie : intégration et suivi des flux financiers, rapprochements bancaires et optimisation des paiements Élaboration des états financiers : comptes de résultat et compte d'exploitation dans notre logiciel Pilote Suivi des stocks, des écarts de caisse, feuilles de caisse Participation à l'élaboration du budget et au suivi des indicateurs financiers Respect des obligations légales et fiscales Collaboration avec le cabinet d'expertise comptable et les commissaires aux comptes et autres interlocuteurs financiers Formation : Bac +3 à Bac +5 en Comptabilité, Gestion ou Finance Expérience : Minimum 2 années en comptabilité, idéalement dans la grande distribution Compétences techniques : Maîtrise des logiciels comptables (une expérience significative des logiciels Cegid et Pilote sera un plus) et outils bureautiques (Excel, ERP, etc.). Qualités : Rigueur, organisation, esprit analytique, autonomie et sens des responsabilités Ce que nous offrons : Un poste clé au sein d'une enseigne dynamique Des perspectives d'évolution et des formations régulières. Un environnement de travail convivial et stimulant Poste en CDI, statut d'Agent de Maitrise, temps pleins (un samedi matin à prévoir tous les mois) Rejoignez-nous et participez à notre succès !
Nous recherchons pour notre client Naval Group un Technicien de laboratoire (F/H). Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez séduit(e) par les valeurs que prône cette entreprise : stabilité, bien-être des employés et une organisation humaine. La misson se déroulera au sein du service Essais sur Polymères et Composites composé de 7 personnes au total et sera concentrée sur la partie élastomère. Missions détaillées : - Analyser et répondre techniquement aux demandes d'essais clients - Réaliser les prélèvements, rédiger les programmes d'essais le cas échéant - Assurer la mise en oeuvre et conduire les essais de caractérisation matériaux selon les procédures du département - Formaliser et exploiter les résultats d'examens dans des rapports soumis à validation - Exercer vos missions dans le respect des règles de qualité opérationnelle, de délai et de sécurité du laboratoire. Profil : Vous disposez d'une formation de niveau Bac +2/Bac +3 orienté physique chimie. Expérience : 2 ou 3 ans d'expérience dans la fonction souhaitée Compétences techniques : * Connaissances en mécanique * Connaissances élastomère * Maîtriser les techniques de caractérisation DSC, TGA, IR, dureté, masse volumique Votre rigueur, votre autonomie, vos qualités rédactionnelles seront des atouts essentiels pour ce poste.
Le poste : Votre agence PROMAN VALLET recherche pour l'un de ses client un plieur sur commande numérique LVD H/F Au sein d'une petite équipe, vous aurez différentes missions : Réglage et programmation de la plieuse LVD Lecture de plans Réalisation des pliages selon plans Contrôle qualité Poste à pourvoir de suite et possibilité sur du long terme. 35h en 4 jours Taux horaire selon profil et expériences Profil recherché : Vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la metallurgie. Maîtrise de la lecture d eplans Connaissances de la commande numérique Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes organisé et méthodique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'aventure HEINEKEN France c'est : HEINEKEN ENTREPRISE, le brasseur de marques incontournables (Heineken, Desperados, Affligem, Pelforth.) avec 3 brasseries en France. FRANCE BOISSONS, le distributeur partenaire des établissements de la consommation hors domicile HEINEKEN France recrute pour le compte de sa filiale de distribution France Boissons un Chauffeur Livreur Poids Lourds H/F basé à Nantes (44220) ! Vous êtes doté d'un bon relationnel ? Vous avez le sens de l'organisation ? Et vous aimez travailler de manière autonome ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous chez France Boissons ! En rejoignant notre équipe transport, vous intégrez un environnement dynamique et convivial qui vous offrira de véritables opportunités de développement et d'évolution de carrière. ! Vous serez chargé(e) de : Effectuer la livraison des boissons auprès de nos clients cafés/hôtels/restaurants/collectivités. Charger et/ou contrôler la marchandise avant la tournée Conduire le véhicule, livrer et déposer les marchandises dans les lieux de stockage des clients puis reprendre les emballages vides Assurer le retour de livraison Vous savez utiliser le transpalette électrique et le hayon. Nous vous proposons les conditions suivantes : Du lundi au vendredi (vous ne travaillerez pas le week-end) Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité (camion équipé d'un hayon, EPI et vêtements de travail...) Formations régulières (gestes et postures, sécurité.) Vous serez accompagné(e) pendant 15 jours minimum par un chauffeur-livreur PL expérimenté qui vous formera aux process de France Boissons. Vous êtes dynamique et avez le goût de l'effort. Ce poste nécessite une forte activité de manutention. Vous possédez obligatoirement le permis C, FIMO/FCO et la carte conducteur. Nous nous engageons à vous fournir : Une rémunération fixe de 2000€ Brut sur 12.92 mois Une prime variable mensuelle pouvant atteindre 200€ brut (en fonction de vos objectifs) Prime salissure Prime d'intéressement Panier repas / Titre restaurant Couverture « frais de santé » /prévoyance Avantages CSE Ce poste est ouvert en CDI à pourvoir dès que possible. Envie d'en apprendre davantage sur le métier de Chauffeur Livreur Poids Lourds chez un distributeur-grossiste en boissons ? (copiez collez le lien suivant dans votre barre de recherche) France Boissons est un acteur engagé dans l'insertion de tous les talents, sans distinction, et s'adapte aux besoins de ses collaborateurs. Rejoignez-nous et découvrez un monde d'opportunités ! Happy to be here ! Intégrer HEINEKEN, c'est rejoindre une entreprise familiale, inclusive, au rayonnement international, mais avec des valeurs locales, qui mêle innovation et tradition dans un univers de convivialité. Et rejoindre HEINEKEN, ça a aussi beaucoup d'autres avantages : intégration, programmes de développement des compétences, possibilités de télétravail, mutuelle, prime de vacances, etc. A bientôt pour échanger !
Envie d'un poste où ton expertise fait la différence ?Rejoins une équipe dynamique et bienveillante, basée à Nantes, qui met un point d'honneur à assurer la satisfaction de ses clients. Ici, on te fait confiance et on compte sur toi pour garantir le bon fonctionnement des installations de chauffage, ventilation et climatisation. Aquila RH Orvault, c'est une agence de recrutement locale spécialisée dans les métiers du bâtiment, de l'industrie et du tertiaire. Notre mission ? Trouver le poste qui correspond vraiment à ton savoir-faire et à tes ambitions. Ici, pas de process impersonnel, on prend le temps d'échanger avec toi pour comprendre tes attentes et te proposer des opportunités qui te ressemblent. Joana, recherche pour son client un Metteur au point CVC H/F. Son objectif ? T'aider à décrocher le job qui te convient, dans une entreprise où tu pourras vraiment t'épanouir. Tu es le dernier maillon avant la livraison des installations. Ton expertise permet d'assurer un réglage optimal et un fonctionnement impeccable des équipements. Tu es le garant de la mise en service réussie et de la satisfaction client Vos missions: Vérifier, régler et optimiser les équipements pour garantir leur performance Diagnostiquer et corriger les éventuels dysfonctionnements Rédiger des rapports d'intervention clairs et précis Former et conseiller les clients pour une utilisation optimale des installations Collaborer avec les équipes techniques pour améliorer en continu les process Votre profil: Tu es méthodique, rigoureux(se) et tu sais analyser et résoudre des problèmes techniques avec efficacité Une première expérience réussie sur un poste similaire Connaissances solides en électricité et en mécanique Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques Permis B obligatoire pour les déplacements Le processus de recrutementUn premier échange téléphonique pour mieux comprendre ton parcours et tes attentes Un entretien dans notre agence à Orvault pour approfondir tes compétences Une rencontre avec l'entreprise qui cherche son nouveau talent Tentant, n'est-ce pas ? Alors n'hésite pas à candidater ! Besoin d'en savoir plus ? Consulte nos offres sur notre site Aquila RH Orvault. Ce job n'est pas pour toi ? Regarde nos autres opportunités, il y en a sûrement une faite pour toi !
La société WIZBII recherche pour Naval Group un Technicien méthodes usinage H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Assurer la réalisation des programmes des pièces usinées sur les machines-outils à commande numérique à partir de logiciels CFAO (FAO et Contrôleur de simulation) -Assurer la constitution des dossiers "programme de commande numérique" nécessaires à l'atelier pour exécuter les travaux d'usinage. -Assurer l'expression des besoins en matière d'outils de coupe. -Contribuer à la création des gammes de fabrication des pièces usinées et à l'expression des besoins en outillages de positionnement et de manutention des pièces. -Contribuer à la mise au point du programme de commande numérique sur les prototypes et aux mises à jour en fonction de l'évolution des moyens industriels. -Contribuer à la définition et aux évolutions de définition des produits dans le but de réduire les coûts de production. -Contribuer à la réalisation de devis -Assurer la veille technologique de son domaine -Contribuer à l'optimisation de la production en recherchant les solutions techniques appropriées et en exploitant les retours d'expérience. -Apporter un appui technique aux opérateurs et services Les activités ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Nantes le Mardi 29 avril de 16h à 20h lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Le cabinet de recrutement de synergie recherche pour l'un de ses clients un technicien de maintenance expérimenté F/HVos missions seront d'assurer la maintenance et la réparation des équipements de production, en veillant à leur bon fonctionnement et à leur performance. Vos interventions porteront sur des machines de laminage, de traitement thermique et de cisaillage. Vous assurez la maintenance préventive et curative, le diagnostic des pannes, la mise en place de solutions techniques adaptées ainsi que la participation à des démarches d'amélioration continue. Vous serez également amené à intervenir sur des systèmes d'automatisation (Siemens, Schneider) ainsi que sur des installations électriques (habilitations BR, B1, BC, H1 requises). Autonome, vous saurez prendre des décisions techniques rapides et pertinentes en fonction des situations rencontrées. Issu(e) d'une formation Bac+2, (électrotechnique maintenance...) vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous devez posséder des connaissances et compétences reconnues en mécanique, hydraulique, automatisme et électricité. Autocad LT est un plus. Votre esprit d'initiative, votre capacité à travailler en équipe et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Horaires en journée: 35h/semaine sur 4,5 jours.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens pour vous ? Rejoignez ADT44 en tant qu'assistant. e de vie et vivez votre expérience. L'association recrute : Un. e Assistant. e de vie Notre mission : Valoriser le métier d'assistant de vie (H/F) ! Selon votre profil : Vous interviendrez auprès de tous publics (personnes âgées, personnes en situation d'handicap, familles aidants, garde d'enfants...) à leur domicile pour effectuer des actes de la vie quotidienne tels que l'aide au lever, au repas, à la toilette et au coucher, entretien du cadre de vie et courses. Vous travaillerez dans le respect de la personne et conformément aux bonnes pratiques professionnelles. Vous êtes autonome, rigoureux(se) avec une capacité d'adaptation et de maitrise de soi. ADT44 valorise vos compétences et votre savoir-faire. Elle vous offre plusieurs avantages : -Rémunération selon Convention collective d'aide à domicile. -Indemnités kilométriques 0.48/km. -Abonnement de transport en commun pris en charge à 100%. -Smartphone professionnel pour votre autonomie -Plannings adaptés à vos disponibilités pour concilier vie personnelle et vie professionnelle. - Travail du lundi au vendredi : 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle...) -Temps de trajet rémunérés. -Salaire annualisé= vous recevrez tous les mois le même salaire. -Une offre de formation qui vous permet de monter en compétences. -Un cadre de travail agréable et un accompagnement des nouveaux professionnels par une équipe d'assistant. e(s) de vie confirmé.e(s) au cours des premières semaines. - Les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité. ** ***Salaire selon diplôme et expérience.***
Synergie Nantes Tertiaire recrute, pour son client basé à Saint Aignan Grandlieu, un.e supply chain manager F/H. Notre client est spécialisé dans la fabrication de systèmes de ventilation et de traitement d'air.En tant que Supply Chain Manager, vous assurez les missions suivantes : Vous êtes garant.e du réapprovisionnement et du bon suivi des stocks (paramétrage de la base article) ; Vous analysez les suggestions d'achats issues du calcul de besoin net (MRP - CBN) ; Vous passez et suivez les commandes d'achat auprès de la base fournisseur ; Vous saisissez les ARC de commandes dans l'ERP (SAGE), et prenez en compte des réceptions marchandises ; Vous négociez les tarifs des différents matériels avec nos fournisseurs (Performance Achat) ; Vous saisissez des tarifs négociés et acceptés avec les fournisseurs, dans l'ERP (SAGE) ; Vous effectuez les relances préventives et curatives des fournisseurs avec mise à jour des délais de livraison ; Vous êtes le support pour les litiges prix/réception/facturation auprès du service financier et logistique ; Vous mettez en place de tableaux de suivi de l'activité avec entre autres, qualité du matériels livrés et fiabilité des délais de livraisons de nos fournisseurs ; Vous gérez les litiges avec les fournisseurs (colis et pièces endommagés, défaut de fonctionnement, ...) ; Vous gérez les stocks et le stockage (Recherche de l'optimisation dans les 2 cas) ; Vous gérez l'inventaire (une fois par an). Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 orienté supply chain, achat ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel. Vous avez une bonne connaissance des outils de gestion de stocks, gestion des achats et délais de livraison. Motivé.e, rigoureux.se et dynamique, vous êtes dôté.e d'une bonne aisance relationnelle vous permettant de travailler aussi bien en équipe que de façon autonome. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas et POSTULEZ !
TRONITECH, c'est : - Un Atelier, composé de 40 passionnés d'électronique répartis en quatre spécialités ainsi qu'un Cotro'lab en charge de la Recherche et - Développement de nos activités. - Un Service Client, interlocuteur privilégié des garages et garant du suivi des interventions. - Un pôle Logistique, gérant la réception et l'expédition des nombreuses pièces électroniques qui transitent par nos ateliers. - Repturn, première petite soeur spécialiste de la réparation électronique des systèmes embarqués. - La Reman Factory, deuxième petite soeur, dédiée au remanufacturage de pièces en grande quantité. - Des Services Supports, soutien à l'activité opérationnelle. Vos missions : Notre entreprise connaît un fort essor de son activité, c'est pourquoi nous avons besoin de vous pour contribuer à notre développement. Nous recherchons le nouveau membre de notre équipe informatique. En binôme avec Simon, vos principales missions seront : - La gestion, l'installation et l'administration des équipements informatiques (ordinateurs, téléphones, imprimantes, serveurs, etc.). - L'assistance aux utilisateurs : accompagnement, assurer un premier niveau de support. - L'administration des solutions de supervision et de sauvegarde. - Les modifications et mises à jour des sites web (sous Windows et Linux). - La rédaction et la mise à jour de la documentation technique et des procédures. - La gestion et la maintenance des réseaux (LAN/WAN), incluant la configuration de routeurs, switchs et points d'accès Wi-Fi. - La gestion de la sécurité (firewall, antivirus, contrôle d'accès). - La veille technologique et proposition d'améliorations des infrastructures existantes. - Environnement technique : Windows server, Linux server, VMware, Veeam, Google Workspace, Windows 10-11 Votre profil : Vous êtes issu d'un BAC +3 dans le domaine informatique, vous avez déjà une expérience d'au moins 2-3 ans dans le domaine de l'administration système et réseau ou du support. Vous êtes passionné/e par les nouvelles technologies, possédez un bon esprit d'analyse. Vous cherchez à rejoindre une entreprise dynamique, où l'autonomie, la réactivité et l'envie de relever des défis sont valorisées. Nous recherchons une personne polyvalente ayant des connaissances de l'administration d'un réseau et de l'installation, la configuration, le dépannage d'un parc informatique. Une personne expérimentée souhaitant évoluer sur un poste d'administrateur / Administratrice systèmes et réseaux. Informations supplémentaires : Statut : Technicien/ne Horaires : travail en journée Lieu du poste : en présentiel - Couëron, à 5km de Nantes en Loire-Atlantique Avantages : Epargne salariale, tickets restaurant, travail en journée, prime d'intéressement et équipe sympa ! Intéressé(e) ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature Process de recrutement : pré-qualification téléphonique suivie de deux entretiens
Manpower NANTES AERONAUTIQUE recherche pour son client Daher Industrial Services, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien de maintenance en CDI (H/F). Vos missions : -Définir et piloter la stratégie Maintenance. -Suivre les actions de sécurisation et performance. -Garantir la Maintenance Préventive et corrective. -Gérer audits et arrêts techniques. -Améliorer en continu la productivité et la fiabilité. -Assurer la disponibilité des équipements. -Déployer les démarches Kaizen et performance. -Encadrer les équipes dans le respect QHSE. Les compétences requises : Management : Encadrement de salariés sur un périmètre identique dans un précédent poste. Informatique : Outils Office - ERP - GMAO . Connaissances requises : -Connaissances en Maintenance Industrielle et Service généraux -Veille technologique dans le domaine de compétence -Langues étrangères : Anglais technique opérationnel -Autres : Familier des environnements normés et exigeants en matière de qualité et de sécurité
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Groupe français familial présent sur trois domaines d'activités : constructeur d'avions, équipements & systèmes aéronautiques et logistique & services. À partir du plan et des fiches d'instruction, vous serez à même de : - Repérer les éléments qui composent l'ensemble du montage et leur mode de fixation, - Ajuster. - Réaliser les opérations de pose des fixations (perçage, alésage, fraisage) - Positionner et assembler les pièces les unes aux autres - Assurer l'étanchéité et la protection des pièces - Réaliser la métallisation - Procéder aux tests de contrôle du fonctionnement - Renseigner les données de traçabilité Habile manuellement et précis dans ses gestes, l'ajusteur-monteur aéronautique est capable de respecter rigoureusement les consignes ainsi que le temps et la qualité requis pour réaliser ses tâches et de travailler efficacement en équipe. Il sait également faire preuve de résistance à l'environnement (environnement bruyant, poussière, position debout prolongée...) et d'adaptation (horaires décalés, déplacements...). Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Groupe industriel, intervenant majeur en composants et distribution des fluides, recherche pour son agence de Couëron : - Une monteuse / Un monteur flexibles (F/H) Placé(e) sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous participez à la fabrication de flexibles hydrauliques, industriels, test en pression, préparation de pièces mécaniques, hydrauliques et pneumatiques, réception de marchandises, stockage, expéditions de matériel. Vos missions: - Fabrication de flexibles hydrauliques, industriels - Préparation des livraisons, manutention, conditionnement. Profil recherché : De formation Bac PRO Mécanique industrielle/ Maintenance/ logistique, avec ou sans expérience réussie dans ce domaine. Vous possédez une totale autonomie sur votre poste de travail, vous permettant de vous intégrer facilement à une équipe de travail. Vous saurez communiquer, partager avec l'équipe les informations quotidiennes se révélant primordiales à la production. Rémunération selon profil et expérience. Chèque repas, mutuelle.
