Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Mars-de-Coutais située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Mars-de-Coutais. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - BOUAYE, 44 - Chevrolière, 44 - LA CHEVROLIERE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Les gentlemen boulangers recrutent !!! Du choix des matières premières, blés Bio 100% français, à la fabrication ancestrale au levain naturel, en passant par la vente au plus proche des besoins des clients, la Boulangerie Arsène propose des pains et pâtisseries 100 % Bio de grande qualité, faits avec amour !!! Pour compléter le savoir-faire des équipes en place, nous avons besoin de vous !! oui, de vous !!! Une personne motivée et dynamique qui a soif d'apprendre et qui veut aller de l'avant. Vous privilégiez la qualité du produit, les valeurs et le cadre de travail ? Ce poste de vendeur sur les marchés nantais est fait pour vous ! Les marchés, garants d'une ambiance conviviale entre collègues et commerçants, vous donneront l'opportunité de travailler avec notre clientèle agréable et motivée par la qualité de nos produits et de notre service. Nous avons besoin de quelqu'un qui puisse renforcer notre équipe de vente afin de pallier aux départs en vacances de certains vendeurs ainsi qu'à l'accroissement d'activité dû aux marchés en plus que nous faisons sur la côte atlantique. Nous, l'équipe de vente, travaillons le matin au grand air pour une journée de travail commençant entre 5 h et 7 h et se terminant entre 14 h et 16h. Nos CDI 35h s'étalent sur 4 jours seulement, ce qui signifie 3* jours de repos dont 2 consécutifs* !!! Les jours de travail en semaine sont aménageables et le travail le week-end indispensable. Ces jours-ci, le samedi et le dimanche, sont les meilleurs car la clientèle y est encore plus souriante et détendue. Le travail le dimanche est majoré à 20%. (Salaire horaire de base 12.38 € brut). Ce contrat en CDD renfort saisonnier s'étend du 1er juillet au 31 août. Les dates effectives de début et de fin peuvent être ajustées quelque peu. Motivé/e par cette aventure humaine et professionnelle enrichissante ? Envie d'être fière de la démarche et du produit au sein d'une entreprise qui ne cesse d'évoluer ? Après une formation interne aux produits et un accompagnement sur vos premiers marchés, vos missions seront : Prise en charge de votre camion utilitaire et marchandises au fournil (à Bouaye) Installation de votre banc sur le marché, gestion du stand, en autonomie ou en binôme Assurer la promotion et la vente des produits, ainsi que la fidélisation de la clientèle Gestion et tenue de votre caisse Démontage et rangement du stand Retour au fournil et déchargement de la marchandise Enfin, outre les qualités requises pour un bon vendeur/se, orienter, satisfaire et fidéliser, vous devez être à l'aise avec les chiffres, pour le rendu monnaie, avoir une bonne élocution et être à l'aise avec la conduite d'un camion utilitaire Le permis de conduire indispensable et il est nécessaire d'être véhiculé pour se rendre au fournil à Bouaye tôt le matin. Il est indispensable de répondre aux questions de présélection accompagnants cette offre. En résumé : CDD temps plein, 4 jours de travail, 3 jours de repos dont 2 consécutifs. Travail tôt le matin et le week-end Travail majoré dimanche et férié Possibilité d'heures supplémentaires (système de badgeuse donc toutes les heures sont comptées) Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 2 mois Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois
Les gentlemen boulangers recrutent !!! Du choix des matières premières, blés Bio 100% français, à la fabrication ancestrale au levain naturel, en passant par la vente au plus proche des besoins des clients, la Boulangerie Arsène propose des pains et pâtisseries 100 % Bio de grande qualité, faits avec amour !!! Pour compléter le savoir-faire des équipes en place, nous avons besoin de vous !! oui, de vous!!! Une personne motivée et dynamique qui a soif d'apprendre et qui veut aller de l'avant. Vous privilégiez la qualité du produit et le cadre de travail ? Ce poste de vendeur sur les marchés nantais est fait pour vous ! Les marchés, garants d'une ambiance conviviale entre collègues et commerçants, vous donneront l'opportunité de travailler avec notre clientèle agréable et motivée par la qualité de nos produits et de notre service. Nous, l'équipe de vente, travaillons le matin au grand air pour une journée de travail commençant entre 5 h et 7 h et se terminant entre 14 h et 16h. Nos CDI 35h s'étalent sur 4 jours seulement, ce qui signifie 3* jours de repos dont 2 consécutifs* !!! Les jours de travail en semaine sont aménageables et le travail le week-end indispensable. Ces jours-ci, le samedi et le dimanche, sont les meilleurs car la clientèle y est encore plus souriante et détendue. Le travail le dimanche est majoré à 20%. (salaire horaire de base 12.38 € brut). Possibilité de temps partiel selon les besoins de l'entreprise. Une prime annuelle est attribuée à chacun en fin d'année (après une année civile complète au sein de l'entreprise) ainsi qu'une participation aux bénéfices. Motivé/e par cette aventure humaine et professionnelle enrichissante ? Envie d'être fière de la démarche et du produit au sein d'une entreprise qui ne cesse d'évoluer? Après une formation interne aux produits et un accompagnement sur vos premiers marchés, vos missions seront : Prise en charge de votre camion utilitaire et marchandises au fournil (à Bouaye) Installation de votre banc sur le marché, gestion du stand, en autonomie ou en binôme Assurer la promotion et la vente des produits, ainsi que la fidélisation de la clientèle Gestion et tenue de votre caisse Démontage et rangement du stand Retour au fournil et déchargement de la marchandise Enfin, outre les qualités requises pour un bon vendeur/se, orienter, satisfaire et fidéliser, vous devez être à l'aise avec les chiffres, pour le rendu monnaie, avoir une bonne élocution et être à l'aise avec la conduite d'un camion utilitaire. Le permis de conduire est indispensable et il est nécessaire d'être véhiculé afin de se rendre au fournil à Bouaye tôt le matin. N'hésitez pas à joindre un message détaillant vos motivations. En résumé, VOS CONDITIONS : CDI temps plein, 4 jours de travail, 3 jours de repos dont 2 consécutifs Travail tôt le matin et le week-end Heures majorées nuit, dimanche et férié Primes annuelles (intéressement + prime boulangère) Possibilité d'heures supplémentaires Mutuelle d'entreprise Système de pointeuse donc heures supplémentaires rémunérées ou rattrapées Permis B indispensable, véhiculé (pour se rendre au fournil à Bouaye) Rémunération : environ 1 900,00€ brut par mois
PARTNAIRE ST PHILBERT DE GRAND LIEU recherche un profil réparateur de palettes (h/f) en atelier pour une société spécialisée en recyclage de palettes. Avec 650 collaborateurs répartis sur 30 agences en France, la société place l'humain au coeur de son activité. Les métiers de la palette sont variés pour répondre à tous les besoins en logistique de leurs clients. Après une période de formation en binôme, vous aurez en charge la découpe et la réparation de palettes à l'aide d'outils portatifs comme la scie sabre, la cloueuse pneumatique et le burin. Vous aurez pour objectif à terme la réparation d'environ 120 à 150 palettes / jour. Station debout prolongé. Port de charges (entre 6 et 25 kg/palette). Poste en intérim, à pourvoir dès que possible, pour un contrat de 12 mois, renouvelable. Secteur la Chevrolière (non accessible aux transports en commun). Horaires : 8h-16h avec 1h de pause (15 min le matin et 45 min le midi) - base 35h / semaine Rémunération au SMIC en vigueur. Après une période de 2 mois, une prime sur objectif à 208EUR sera mise en place, une prime vacances à 75% du salaire versée en 2 fois, une prime bonus selon les résultats de l'entreprise en fin d'année. Poste ouvert aux candidats impérativement bricoleur (en professionnel ou personnel) et très à l'aise avec les outils électroportatifs. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Rejoignez une entreprise située près de Nantes, spécialisée dans la fabrication d'aménagements intérieurs pour les secteurs du nautisme, des véhicules de loisirs, de l'agencement et de la sous-traitance industrielle. Votre agence Manpower Machecoul recherche un(e) préparateur(trice) de commandes pour une mission en intérim de longue durée, basée à La Chevrolière (44118). Sous la supervision du responsable de production, vous serez chargé(e) d'emballer les pièces produites et de garantir le bon déroulement du processus d'expédition. Vos tâches incluront : - Organiser et classer les meubles dans les palettes de manière à les regrouper par kit/commandes pour la livraison. - Mettre en palette et emballer les pièces. - Maintenir votre poste de travail propre et ordonné. Les compétences requises pour ce poste sont : - CACES R-485 (Obligatoire). - Capacité à faire preuve d'attention et de bon raisonnement pour résoudre les problèmatiques d'emballage. - Dextérité et habileté manuelle. - Souci de la propreté de votre poste de travail. - Précision et soin dans votre activité. - Respect des règles de sécurité et des normes en vigueur. Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière dans un cadre stimulant et convivial ? Rejoignez notre équipe et participez à des projets passionnants ! En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez également de nombreux avantages : - Un compte épargne temps à 8%. - La possibilité de congés payés. - Un programme de parrainage avec 150 à gagner en recommandant vos amis ! Dès la première heure travaillée : 200 de remboursement pour vos loisirs, des escapades et du sport. Et à partir de 450 heures travaillées : chèques vacances, billetterie, voyages organisés, remboursement de voyages et billets d'avion, bons d'achat.
Envie de rejoindre une agence d'intérim spécialisée dans les métiers de l'industrie, l'agroalimentaire, tertiaire et du second œuvre ? Alors Solano Multitech est fait pour vous. Notre devise : employer les savoir-faire ! Nos 45 agences d'intérim partout en France ont la particularité d'être composées de personnes bénéficiant d'expériences professionnelles dans ces 4 domaines d'activités. Nous vous proposons quotidiennement des missions en intérim, CDD et CDI adaptées à vos envies ainsi qu'à vos compétences. Rejoignez en tant que collaborateur intérimaire (H/F), une entreprise à taille humaine et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé. Nos valeurs : #expertise #proximité #convivialité Notre agence recrute pour un de ses clients dans le secteur de l'agro-alimentaire : Un assistant administratif comptable (H/F) Vos missions : Préparation de la paie, les tâches et les composants de la facture Mise à jour comptable Configuration du système de traitement des données comptables (taux de cotisation sociale, etc.) Exécution de la paie, des contrats de travail et vérification des éléments des activités des employés Vérification et enregistrement des reçus de la société (factures, rappels, saisie des paiements des clients, etc.) Gestion du portefeuille de dossiers clients Saisie des factures frais généraux Diverses tâches administratives Enregistrements des factures fournisseurs Aide à la facturation des producteurs Pointage Classement des dossiers Gestion des appels entrants/sortants Gestion des mails et des messages internes Contrôler les informations des dossiers et effectuer un suivi des modifications *la liste n'est pas exhaustive. Conditions : Travail du lundi au vendredi (9h-13h/14h-17h) Salaire selon le profil / ! \ Le site n'est pas desservi en transport en commun Vous êtes Titulaire d'un Bac pro gestion-administration - BTS CG - comptabilité et gestion ou un DUT GEA - gestion des entreprises et des administrations option gestion comptable et financière Vous avez une Aisance informatique (utilisation EPR / Pack Office). Vous possédez les qualités suivantes: Bonne communication et aisance relationnelle Esprit d'équipe, d'initiative Goût pour la relation client Sens de l'organisation, rigueur et polyvalence Ce poste est fait pour vous ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Le process de recrutement chez Solano : Entretien téléphonique avec nos chargées du Recrutement : Horia, Laetitia ou Marion Entretien physique à l'agence avec Horia, Laetitia ou Marion afin d'évaluer vos souhaits et compétences Vous pensez avoir LE savoir-faire que nous recherchons pour répondre à cette mission ? Alors envoyez-nous votre candidature ! Nous serons ravis de vous accueillir autour d'un café ou d'un thé. Solano Multitech Nantes 68 Boulevard Jules Verne - 44300 Nantes Du Lundi au Vendredi de 8h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h30 À bientôt, L'équipe Solano Nantes Multi
Chez un artisan boulanger-pâtissier, vous effectuez : - la vente, - le conseil clients - et l'encaissement des marchandises Vous assurez également la réalisation des sandwichs et la cuisson des pains l'après-midi. Vous travaillez de 10h à 13h30 et de 15h45 à 19h15, du mardi au samedi .
Rejoignez Planète Sauvage, un véritable ambassadeur de la protection de la faune sauvage. Au cœur de ses 85 hectares de nature préservée, le parc accueille près de 110 espèces différentes sur la plus grande Piste Safari de France et à travers les différents univers piétons. Planète Sauvage recherche un ou une guide animateur(rice) pour la saison 2025. Poste à pourvoir : Dès que possible jusqu'au 31 août 2025 (prolongation possible) Type de contrat : CDD saisonnier à temps plein Horaires : 35 heures/hebdo soumis à modulation Au sein du service Pédagogie composé d'une vingtaine de personnes en saison, vous serez rattaché(e) au Responsable, son Adjointe, et son Assistant Responsable. Vous contribuerez au renforcement saisonnier du service pendant la période d'ouverture du parc au public. Vos missions : Au sein de notre équipe d'animatrices et d'animateurs, vous serez en charge, dans un environnement naturel et au cœur de notre parc animalier : De la prise en charge un groupe de visiteurs tout au long d'une journée lors de diverses prestations D'effectuer des visites commentées de notre piste safari De prendre en charge des groupes scolaires lors d'ateliers pédagogiques D'animer des veillées bivouacs Profil recherché Excellente expression orale Bonne connaissance de l'environnement zoologique Expérience exigée dans l'animation de 6 mois Titulaire du permis B Très bon relationnel avec le public et les enfants Implication, dynamisme et force de proposition Capacité de travail en équipe et en autonomie BAFA souhaité Vous serez au cœur des services opérationnels du parc et lié à son fonctionnement (travail weekends, vacances scolaires et jours fériés) Si vous avez envie d'intégrer une équipe de passionnés et de travailler dans un environnement naturel unique, merci de nous adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) par mail.
Rejoignez Planète Sauvage, un véritable ambassadeur de la protection de la faune sauvage. Au c?ur de ses 85 hectares de nature préservée, le parc accueille près de 110 espèces différentes sur la plus grande Piste Safari de France et à travers les différents univers piétons. Parc zoologique situé près de Nantes, site non desservi par les transports en commun.
MISSIONS : Rattaché(e) aux Chefs de chantier Espaces Verts, vous intervenez sur l'entretien courant des espaces verts de nos clients (entreprises et collectivités locales). Technicien(ne) ? Vous assurez les opérations classiques d'entretien : tonte, taille, désherbage, binage, débroussaillage. Vous maîtrisez l'utilisation du matériel adapté (tondeuse tractée, débroussailleuse, taille-haie, etc.). Curieux(se) et motivé(e) ? Vous avez envie d'apprendre et de continuer à développer vos compétences dans le domaine des espaces verts. Communicant(e) et à l'écoute ? Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve d'initiatives. PROFIL : Vous souhaitez valoriser votre expérience dans les espaces verts et continuer de progresser dans ce secteur ? Rejoignez une entreprise qui s'engage à faire grandir ses collaborateurs. Vos compétences techniques et votre motivation feront de vous un atout essentiel pour nos équipes. Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et investie dans la réussite des chantiers. L'entreprise vous accompagne dans votre montée en compétences, notamment par des formations (comme le permis BE, par exemple). Permis B indispensable ORGANISATION DU TRAVAIL Caractéristiques du poste : - Type de contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein - Travail du lundi au vendredi - Lieu de travail : La Montagne (44620) - Rémunération : 1820€ brut / mois Avantages sociaux et financiers - Titres restaurants d'une valeur de 8,10€ (60% pris en charge par l'employeur) - Indemnité de transport collective (obligatoire) ou indemnité de transport individuel - Primes d'ancienneté - Indemnité de lavage - Mutuelle et prévoyance d'entreprise (accord de prévoyance avantageux) Bien-être au travail - Permanence d'une assistante sociale indépendante disponible deux jours par semaine. - Adaptation des postes pour les personnes reconnues en situation de handicap - Avantages CSE : chèques vacances, commandes groupées, subvention sport, bon plan vacances, carte cadeaux Noël. - Evénements internes conviviaux : BBQ, rencontres salariés, événements de Noël.
SAPRENA est une entreprise inclusive qui allie performance économique et richesse sociale. Depuis plus de 30 ans présente sur la Loire-Atlantique, sa mission est la création d emplois durables pour les personnes en situation de handicap. Acteurs moteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, nos 450 collaborateurs mettent leurs expertises au service de nos clients, sur trois pôles d'activités : - Services (Propreté & Espaces Verts) - Industrie (Logistique & Conditionnement) - Restauration
La société les petits mousses d'Armor recherche pour son futur Multi accueil situé à la Chevrolière, recherche un(e) Agent d'Entretien et de Collectivité, en Contrat à Durée indéterminée à temps plein. Les missions du poste : - entretien des locaux - entretien / gestion du linge - Gestion des repas en liaison froide (surveillance T°, chauffe des repas, séparation en portions individuelles, découpe fruits etc.) Horaires de 6h à 11h du lundi au vendredi.
Vous aurez en charge de collecte des huiles de friture usagées dans les restaurants. Vous effectuerez en moyenne 300 kms par jours dans un rayon pouvant aller jusqu'à la Normandie. Embauche entre 6 et 8h. Salaires : 1500 euros net, Wii Smile (CE), prime de vacances, frais réels pour les déplacements.
Vous assurez le transport de personnes à mobilité réduite ou à autonomie réduite avec un minibus Vous avez la responsabilité d'un circuit, des personnes transportées (sécurité, accompagnement) et avez la capacité à réagir face aux imprévus (comportements, neige, verglas, bouchons etc...). Vous accompagnerez des usagers de leur domicile vers leur institution du lundi au vendredi de 07h00 à 09H00 et de 16H 30 à 18H30 de l'arrêt du chat qui guette au bac d'Indret Permis B valide depuis 3 ans ou 2 ans si conduite accompagnée . Une visite médicale professionnelle du permis de conduire sera obligatoire auprès d'un médecin agréé par la Préfecture. Le véhicule est stationné à votre domicile en dehors des missions. Les frais de carburant sont à la charge de l'entreprise. PSC1 (brevet de secourisme) obligatoire
VAD TRANSPORT : ÉTABLISSEMENT DE 500 A 999 SALARIES SECTEUR:TRANSPORT DE PERSONNES A MOBILITÉ RÉDUITE
Domaine viticole sur St Mars de Coutais, recherche une personne motivée pour le pliage de la vigne, dès que possible pendant 2 semaines environ Expérience en pliage de vigne exigée. Débutant non accepté CDD 35h par semaine Tarif horaire en fonction du niveau de maîtrise de la taille. Contact par tel ou CV par mail
Viticulteur
Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé en recyclage : 2 trieurs de palettes (h/f) poste à pourvoir en intérim dès que possible Sud Loire - Site difficile d'accès en transport en commun !! Mission en environnement extérieur !! Vos missions : - Trier les palettes selon l'état d'usure et la dimension, - Effectuer la petite réparation lors du tri, - Réparer les palettes, respecter les délais de production, utiliser du bois recyclé pour les réparations, - Conditionner les palettes réparées en piles droites, - Effectuer un comptage précis des palettes triées, réparées et détruites de la journée, renseigner les documents internes. - Connaître la description technique et utiliser les consommables adéquats, Conditions : Travail en journée : 8h/16h avec 45 mn de pause déjeuner Rémunération au SMIC Mutuelle d'entreprise prise en charge à 65% Profil recherché Être rigoureux, attentif et à l'écoute ; Travail en sécurité ; Utilisation d'outils ; Le respect des consignes ; Sensibilité aux notions de recyclage et d'économie circulaire Savoir compter ! Aisance avec les chiffres attendue Postulez et nous vous contacterons !
Job Link, créée en 2005 par 2 associés, est spécialiste du recrutement CDI - CDD, Intérim et compte 12 agences en France (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte). Nos agences rassemblent des équipes passionnées par leur métier (52 collaborateurs).
Nous recherchons : 1 EDUCATEUR SPECIALISE H/F ou MONITEUR EDUCATEUR H/F, sur LA MONTAGNE, pour renfort éducatif. Contrat : - CDD : Du 05 au 11 avril à temps plein - Possibilité de poursuivre et/ou renouveler le CDD selon les besoins du groupe d'internat Groupe de Jeunes : 4 à 7 ans Horaires internat : 7h-14h / 13h30-22h30 (1WE/2) Au sein d'un groupe d'internat et sous l'autorité d'un chef de service, vous intégrez une équipe déjà formée de 7 éducateurs dont des stagiaires, 2 maitresses de maison, de 2 surveillants de nuit et 1 psychologue. - Sous couvert du chef de service, vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis au sein de la maison d'enfants, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. - Vous élaborez votre intervention avec l'équipe de travail pluriprofessionnelle et l'encadrement dans le cadre du projet institutionnel. - Vous rédigez les écrits professionnels attendus, en tenant compte des dates d'échéances. COMPETENCES ET FORMATIONS : - Prioritairement Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou de Moniteur Educateur - Expérience dans le secteur de la protection de l'enfance recommandé - Capacité rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique (Office) CONDITIONS : - Rémunération : statutaire + supplément de traitement familial pour les agents avec un ou plusieurs enfants à charge + Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75.
Sur un site industriel, vous êtes en charge des missions suivantes : - Tri / Démontage de cage, - Vidange des produits résiduels, - Rangement du parc, - Alimentation de la presse, - Vidage bac de ferraille / benne, - Organisation rebottling (insertion poches neuves dans cages propres), - Gestion des flux de cage. Manutention de charges. Profil recherché Titulaire du Caces n°3 serait un + Profil recherché - vous êtes dynamique, consciencieux, et motivé, - vous êtes respectueux des procédures ainsi que des règles de Sécurité, - ponctuel, assidu, vous vous adaptez facilement à un environnement et à une équipe. Temps complet 37h sur 4,5 jours du lundi au vendredi midi (vendredi après-midi non travaillé) du lundi au jeudi : 7h45 à 16h45 le vendredi : 8h à 12h
Assister la directrice - Collecter des données, mettre en place et suivre des tableaux de bord (tableaux budgétaires, CAF, .) - Réaliser et mettre en forme des travaux de bureautique (tableaux, rapports, diaporamas, courrier.) - Aider à la planification (réunions, plannings) - Aider à la préparation des Conseils d'école, des Conseils Municipaux et des Cocons Management des services Education - Conduire le fonctionnement régulier des services sous sa responsabilité et assure le reporting auprès de sa direction - Développer et remplir les outils de suivi - Manager les équipes administratives (recrutement, accompagnement, formation, animation des réunions d'équipe, information, régulation, évaluation, réalisation des entretiens annuels.) Missions relatives à l'éducation - Construire le BP 2026 et la DM 2025 sur le volet éducation et restauration scolaire - Préparer et suivre le budget du service en lien avec les équipes - Être l'interlocuteur principal et l'administrateur pour le prestataire ARPEJE et API - Cadrer l'accueil de premier niveau en se basant sur les règlements existants - Préparer les états des lieux des écoles, maison de l'enfance, périscolaires, RASED et garantir le suivi - Assurer la supervision du marché de la restauration scolaire - Assurer le suivi de la Caisse des écoles (budget, instances, suivi des projets) et du RASED - Préparer les données pour le remplissage des déclarations CAF - Suivre les marchés et des conventions (marchés de restauration, OGEC, Musique et Danse, AJI, piscine) Missions annexes - Régisseur principal des régies du Pôle
La Montagne, ville du quart d'heure. Ville dense à 15 minutes de Nantes et 30 minutes du littoral (6300 habitants et 3,6km²), La Montagne domine la rive Sud de la Loire. La mise en ?uvre des politiques publiques communales s'appuie sur l'expertise professionnelle d'une centaine d'agents, sur une organisation interne en cinq pôles (Proximité, Aménagement urbain et technique, Ressources, Enfance-Jeunesse et Animation, Culture(S) et Vie associative)
Rejoignez un acteur majeur des légumes frais, dans une ambiance coopérative conviviale ! Depuis 1993, la Société Coopérative Agricole OCEANE (175 M€ de CA - 120 salariés) s'est affirmée comme un leader dans le domaine des légumes frais en France et à l'international. Nos maraîchers, passionnés et engagés, cultivent une large gamme de légumes sous serre et en plein champ, au cœur des Pays de la Loire, tout en respectant l'environnement grâce à des certifications telles que la Haute Valeur Environnementale et le zéro résidu de pesticides. Dans le cadre de la saison 2025, nous recrutons : Préparateur(trice) de commandes (H/F) CDI et CDD Saisonnier - Temps plein Poste à pourvoir dès que possible - Basé à La Chevrolière (44) Au sein d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, votre rôle consiste à garantir la préparation soignée des commandes de fruits et légumes frais. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Préparer les commandes avec rigueur, en suivant les données indiquées par le PDA (quantité, référence produit, spécificités clients.), - Organiser les commandes sur la plateforme en respectant le plan de mise à quai, - Respecter la préparation des commandes selon l'heure de départ - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Manutention de colis (maximum 10 kg, pas de port de charge lourde), travail sous température dirigée (froid sec et froid humide, de 4°C dans les frigos à 14°C au sein du bâtiment). Horaires modulables selon la saisonnalité, avec un travail de 1 à 2 samedis par mois (horaires de journée) et une journée de récupération dans la semaine. Transports en commun non desservis. Profil recherché : - Expérience souhaitée en préparation de commandes (débutants acceptés selon motivation) - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Rigueur, organisation et rapidité d'exécution - Permis CACES 1-3-5 (souhaitable, mais pas obligatoire) Avantages proposés : - Mutuelle prise en charge à 60% pour une couverture optimale - Tickets restaurant pour vos repas - Possibilité de travailler à temps partiel, en fonction de vos disponibilités - Ambiance coopérative conviviale et dynamique, avec une réelle entraide entre collègues
La Société Coopérative Agricole OCEANE (70 maraîchers Adhérents, 85 salariés, 182 Millions de C.A., 89000 tonnes/an) est spécialisée dans la commercialisation de légumes frais, siège situé à La Chevrolière (44), au Sud Nantes. www.oceane.tm.fr
Rejoignez un acteur majeur des légumes frais, dans une ambiance coopérative conviviale ! Depuis 1993, la Société Coopérative Agricole OCEANE (175 M€ de CA - 120 salariés) s'est affirmée comme un leader dans le domaine des légumes frais en France et à l'international. Nos maraîchers, passionnés et engagés, cultivent une large gamme de légumes sous serre et en plein champ, au cœur des Pays de la Loire, tout en respectant l'environnement grâce à des certifications telles que la Haute Valeur Environnementale et le zéro résidu de pesticides. Dans le cadre de la saison 2025, nous recrutons : Au sein d'une équipe, vous avez pour rôle de suivre l'état d'avancement des commandes et l'état du chargement dans l'ordre des priorités en lien avec les transporteurs extérieurs. Au quotidien, vos missions consistent à : - Effectuer les annonces transports, créer et valider les camions pour la gestion des bons de transport et éditer les bons - Être l'interlocuteur unique des transporteurs (les renseigner de l'évolution des commandes, des éventuels retards ou de l'anticipation des chargements) et le référent lancement collecte (anticiper et informer la collecte des manquants nécessaires pour les chargements les plus rapides et leurs transmettre durant la journée une mise à jour des articles à mettre à disposition au plus vite pour le chargement). - Effectuer les sorties informatiques de stock des marchandises - Gérer le flux des transporteurs extérieurs au bureau et des chauffeurs sur le quai (les orienter, indiquer les temps de chargement.) Manutention de colis (maximum 10 kg, pas de port de charge lourde), travail sous température dirigée (froid sec et froid humide, de 4° (pour 7 frios) à 14°C (le reste du bâtiment). Horaires modulables selon la saisonnalité, avec un travail de 1 à 2 samedis par mois et une journée de récupération dans la semaine. (Transports en commun non desservis). Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome, et ayant le goût du travail en équipe ainsi qu'une expérience en logistique. Si vous possédez les CACES 1-3-5 ou avez une expérience en conduite de chariot autoporté, c'est un plus ! Avantages proposés : - Mutuelle prise en charge à 60% pour une couverture optimale, - Tickets restaurant pour vos repas, - Possibilité de travailler à temps partiel, en fonction de vos disponibilités, - Ambiance coopérative conviviale et dynamique, avec une réelle entraide entre collègues.
Emploi saisonnier du 2 juin au 6 septembre :un vendeur (se) polyvalent(e) en temps plein (35h) .possibilité de CDI à suivre SMIC horaire - Travail obligatoire le samedi -mise en rayon -facing -nettoyage -encaissement -réassort du rayon vrac et fruits et légumes Port de charges lourdes ! -service du fromage et de produits vrac -conseils La personne doit être sérieuse, ponctuelle, rigoureuse, avec un contact facile et un esprit commerçant. La consommation de produits Bio est un plus qui peut faire la différence Titulaire d'un CAP vente ou équivalent obligatoire ou expérience en vente alimentaire (magasin) obligatoire - soit plusieurs stages longs et significatifs - soit un emploi (réussi) de plus de 6 mois La connaissance et l'appétence des produits BIO est un atout.
Nous recherchons : 1 EDUCATEUR SPECIALISE H/F ou MONITEUR EDUCATEUR H/F, sur LA MONTAGNE, pour renfort éducatif. Contrat : - renfort éducatif : CDD - Possibilité de poursuivre et ou renouveler le CDD Groupe de Jeunes : 4 à 7 ans Horaires internat : 7h-14h / 13h30-22h30 (1WE/2) Au sein d'un groupe d'internat et sous l'autorité d'un chef de service, vous intégrez une équipe déjà formée de 7 éducateurs dont des stagiaires, 2 maitresses de maison, de 2 surveillants de nuit et 1 psychologue. - Sous couvert du chef de service, vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis au sein de la maison d'enfants, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. - Vous élaborez votre intervention avec l'équipe de travail pluriprofessionnelle et l'encadrement dans le cadre du projet institutionnel. - Vous rédigez les écrits professionnels attendus, en tenant compte des dates d'échéances. COMPETENCES ET FORMATIONS : - Prioritairement Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou de Moniteur Educateur - Expérience dans le secteur de la protection de l'enfance recommandé - Capacité rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique (Office) CONDITIONS : - Rémunération : statutaire + supplément de traitement familial pour les agents avec un ou plusieurs enfants à charge + CGOS + Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75.
Rejoignez Planète Sauvage, un véritable ambassadeur de la protection de la faune sauvage. Au cœur de ses 85 hectares de nature préservée, le parc accueille près de 110 espèces différentes sur la plus grande Piste Safari de France et à travers les différents univers piétons. Poste à pourvoir : Du 01 avril jusqu'au 31 août 2025 (prolongation possible) Type de contrat : CDD saisonnier à temps plein Horaires : 35 heures/hebdo soumis à modulation Au sein du service Pédagogie composé d'une vingtaine de personnes en saison, vous serez rattaché(e) au Responsable, son Adjointe, et son Assistant Responsable. Vous contribuerez au renforcement saisonnier du service pendant la période d'ouverture du parc au public. Vos missions Au sein de notre équipe d'animatrices et d'animateurs de notre service pédagogie, vous serez en charge, dans un environnement naturel et au cœur de notre parc animalier : Conduire les véhicules de manière efficace et en toute sécurité Respecter les normes de sécurité routière, de transport des personnes De la prise en charge un groupe de visiteurs tout au long d'une journée lors de diverses Garantir la protection des passagers Respecter le circuit prévu pour le transport et les horaires de départ des Raid 4x4 Profil recherché Dynamique, souriant(e) Autonome Très bon relationnel avec le public et les enfants Intérêt pour le travail en équipe Permis B obligatoire Permis D obligatoire Vous serez au cœur des services opérationnels du parc et lié à son fonctionnement (travail weekends, vacances scolaires et jours fériés) Le parc n'est pas desservi par les transports en commun. Il n'y a pas de logement possible sur place. Si vous avez envie d'intégrer une équipe de passionnés et de travailler dans un environnement naturel unique, merci de nous adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) par mail.
Parc zoologique non desservi par les transports en commun.
L'Aquaretz situé à Sainte Pazanne (44) recherche son/sa futur(e) conseiller(e) relation client ! Si tu souhaites rejoindre une équipe dynamique et travailler dans une ambiance joviale et bienveillante ce poste est fait pour toi ! - Assurer l'accueil, la prise en charge et l'orientation de la clientèle dans les meilleures conditions - Assurer la promotion des différents services, espaces et produits proposés- Assurer les ventes dans un objectif de fidélisation ACCUEILLIR / RENSEIGNER / ACCOMPAGNER / VENDRE. - Accueillir les clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci) - Renseigner les clients (y compris téléphone) - Assurer l'orientation du client, informer sur les différents espaces et les modalités pratiques (vestiaires, casiers.) - Gérer les inscriptions aux activités (natation, aquabiking.) - Assurer les ventes / Gérer les encaissements et sa caisse selon les procédures - Appliquer la grille tarifaire et les conditions générales de vente - Lever les objections clients - Contrôler les entrées et les accès - Assurer/Participer à l'ouverture / fermeture du site selon les procédures - Participer à l'application du règlement de service en vigueur - Reporter au N+1 sur l'activité (fréquentation, recette, relation client.) DÉVELOPPER - Promouvoir l'ensemble des services et des espaces (baignade, natation, forme, détente.) - Promouvoir les actions commerciales - Appliquer la politique commerciale du groupe - Renseigner et mettre à jour en permanence les bases de données (clients, entreprises, CE, prospects, associations, écoles.) - Participer activement aux actions commerciales et événements - Faire de l'espace accueil un lieu de vie et d'animation - Participer au développement du panier moyen (ventes complémentaires) ADMINISTRER - Assurer une polyvalence administrative (courrier, affichages.) - Enregistrer et archiver les contrats d'abonnement - Participer aux opérations d'inventaire - Assurer la facturation et le recouvrement client RANGER, MAINTENIR AU PROPRE - Assurer le rangement de l'espace accueil et de la boutique - Participer au rangement des espaces administratifs - Participer au maintien au propre de l'espace accueil et des espaces administratifs Expérience recommandée en relation client, horaires variables, travail le week-end (avec 2 jours de repos hebdomadaire), travail les jours fériés Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,18€ par heure Nombre d'heures : 30 par semaine Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Travail les jours fériés Expérience: Service client: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 20/03/2025
La collectivité de Brains recherche un animateur-rice socio-culturel-le dès que possible. Sous l'autorité de la responsable Jeunesses, l'animateur-rice), participe à l'élaboration des projets Jeunesses, accueille un groupe de jeunes, conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service, gère la partie administrative des autorisations parentales, fiches sanitaires, adhésions, effectifs et de la communication. Du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires (40h semaine) (11h15 annualisé) COS44 Profil BAFA/BAFD/BPJEPS ou autre équivalent + expérience (liste des équivalences ici : https://www.jeunes.gouv.fr/IMG/pdf/Liste_qualifs_ACM_2018.pdf) Facultatif : Surveillant de Baignade et PSC1
La collectivité de Brains recherche un animateur-rice socio-culturel-le pour les vacances d'été 2024. Sous l'autorité de la responsable Jeunesses, l'animateur-rice), participe à l'élaboration des projets Jeunesses, accueille un groupe de jeunes, conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service, gère la partie administrative des autorisations parentales, fiches sanitaires, adhésions, effectifs et de la communication. COS44 Profil BAFA/BAFD/BPJEPS ou autre équivalent + expérience (liste des équivalences ici : https://www.jeunes.gouv.fr/IMG/pdf/Liste_qualifs_ACM_2018.pdf) Facultatif : Surveillant de Baignade et PSC1
La collectivité de Brains recherche 1 Directeur/trice d'accueil de loisirs du 7 juillet au 1er août 2025. Un temps de préparation est prévu en amont de l'été. Sous l'autorité de la coordinatrice enfance, le directeur/trice assure : - La direction et l'animation (selon le taux d'encadrement) de l'accueil de loisirs pendant les vacances scolaires. Profil : Titulaire du BAFD complet / BPJEPS ou équivalent Connaissance du public 3-11 ans Réglementation relative aux Accueils Collectifs de Mineurs, Connaissance des activités de ce public Disponibilité, faculté d'adaptation, esprit d'initiative Motivation et dynamisme Qualités relationnelles PSC1 serait un plus Merci d'adresser un CV et lettre de motivation joints de : - Diplôme(s) de direction - Vaccins obligatoires en collectivité (DTPolio) Envoyez votre candidature à l'attention de Mme Le MAIRE par mail
Notre client, acteur dans les solutions logistiques personnalisées de bout en bout dans le monde entier, recherche pour son site Nantais un coordinateur qualité. En tant que Coordinateur Qualité, vous jouez un rôle clé dans l'animation du Système de Management Intégré (SMI) au sein de la struture. Véritable ambassadeur de la qualité, vous accompagnez les équipes opérationnelles et supports pour garantir la satisfaction des clients internes et externes et la conformité aux normes ISO 9001, 14001 et 45001 sur un périmètre multi-activités (transport routier, maritime et aérien et logistique de marchandises et de véhicules) et multi sectoriel (automobile, aéronautique, luxe, santé.). À propos de la mission - Déploiement du SMI : sensibiliser les équipes aux outils du SMI et à ce qu'ils peuvent leur apporter pour assurer la satisfaction des clients, animer des Quality Day. - Audits : réaliser des audits internes selon les normes ISO 9001, 14001, 45001. Réaliser et suivre les plans d'actions qui en découlent. Accompagner les audits externes et veiller à la correction des écarts. - Accompagnement des Équipes : Assister les sites dans la définition des objectifs, la préparation des audits clients, l'analyse des risques et opportunités, la tenue des rituels de management et le suivi des non-conformités. - Suivi des Sous-traitants : accompagner les service Achats opérationnels dans le suivi de la performance des sous-traitants via des indicateurs et des comités de pilotage. - Amélioration Continue : Organiser des formations sur les méthodes d'analyse de cause (5P, Ishikawa) et participer activement aux initiatives d'amélioration. - Communication : Adapter et transmettre les informations qualité aux différentes parties prenantes, internes comme externes. Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 783,00EUR - 3 388,00EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationindemnité transport, Titres Restaurant & 13ème mois selon conditions de présence et ancienneté rémunération selon profil Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un Bac+3 dans une filière liée à la qualité ou la logistique. - Vous disposez de 2 ans d'expérience, qui peut avoir été acquise en alternance. - Vous maîtrisez les normes ISO, avez des notions en Lean Six Sigma, et de l'expérience en gestion des audits, analyse de causes, ainsi que dans l'utilisation des outils Microsoft. - Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre proactivité, votre sens de l'écoute, ainsi que pour votre rigueur et votre autonomie. - Vous possédez le permis de conduire depuis au moins 3 ans, car des déplacements fréquents sont à prévoir. (Montoir de Bretagne, Nantes, Cholet, Le Mans, La Roche Sur Yon)
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de carton ondulé et basé à LA CHEVROLIERE (44118), en Intérim de 6 mois un Assistant Commercial (h/f) (autres). Notre client est un acteur majeur du secteur de la fabrication de carton ondulé, reconnu pour son expertise et son engagement envers la qualité et l'innovation. Il offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses collaborateurs. Vos principales missions seront : - Gérer les commandes clients et assurer un suivi rigoureux - Participer à la gestion des litiges et trouver des solutions adaptées - Assurer le suivi administratif des dossiers clients - Contribuer au développement commercial en entretenant une relation de confiance avec les clients Profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience significative d'au moins 3 ans dans un poste similaire. Doté d'un excellent sens du relationnel, vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe et votre orientation client. - Rigueur - Flexibilité - Esprit d'équipe - Orientation client - Résolution de problèmes Compétences techniques : - Communication - Vente - Service client - Gestion des commandes - Connaissance des produits En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que des tickets restaurants, une prime de transport, et bien d'autres encore. Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
MISSIONS : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 7 personnes, l'agent organise l'accueil des enfants, des parents et les activités qui contribuent au développement de l'enfant, en fonction des projets de la structure. L'agent pourra se voir confier la responsabilité d'un groupe d'enfants, en cas d'absence de la Directrice ou de la Directrice Adjointe de l'établissement, notamment lors des temps d'ouverture et de fermeture. ACTIVITÉS : - Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Établir une relation de confiance avec les parents - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet de l'établissement - Contribuer à l'identification des signes d'appels, de mal être physique, psychique de l'enfant alerter les parents et les services compétents o Capacité d'identification et de qualification des demandes sociales o Accompagnement dans les démarches administratives o Repérer les comportements à risque, prendre les mesures appropriées et alerter o Notion d'éthique, de dignité de la personne, de déontologie o Capacité d'approches socioculturelle et interculturelle COMPETENCES : - Sens du service public et du travail en équipe - Expression orale - Garder la maitrise de soi dans des situations émotionnellement difficiles - Sens de l'organisation - Disponibilité - Adaptabilité - Discrétion professionnelle - Bienveillance - Ponctualité - Professionnel de la petite Enfance : Auxiliaire de puériculture - Expérience souhaitée ou Jeune diplômé.e
Au sein d'un atelier de confection, vous réaliserez tout ou partie des opérations de montage/assemblage de pièces (ensembles ou sous-ensembles) à base de différents matériaux (feutre, tissu, cuir ) sur une chaîne de production pour confectionner au moyen de diverses machines (piqueuse plate, machine canon, automate de coutures, surjeteuse ) ou à la main, sur mesure ou en petite série, des articles coiffants/de chapellerie : Chapeau à plat (casquette, )-Chapeau formé(képi, )-Chapeau tissu « coupé-cousu »(béret, calot, postillon )-Chapeau moulé (feutre, bicorne ). 2 postes à pourvoir de suite. Attribution de Tickets Restaurant Proposition d'un poste en CDI avec éventualité d'une période en intérim au préalable. Missions principales : - Vérifier les morceaux d'étoffes et procéder au choix et aux montages/réglages des machines à employer (tension/vitesse/choix du pied-guide, ) et sélectionner les fournitures/consommables - Réaliser des opérations de préparation (repassage, boutonnière, fixation d'éléments de renforts, ) et de finition pour confectionner les pièces et sous-ensembles en fonction du modèle à réaliser. - Positionner les pièces en fonction des repères s'il y en a, monter et assembler tout ou partie de l'article ou des sous-ensembles par piquage selon le ou les postes missionnés (ex : pose visière, pose galonnages, confection fonds, ) - Respecter les consignes du cahier des charges ou de la fiche technique si existants ainsi que les données/impératifs de production transmis (Qualité, Quantité, Délais) - Vérifier la qualité du travail rendu / Contrôler le respect des mesures imposées / Ecarter les défauts matières ou confection - Remonter les malfaçons (non-conformités des fournitures et/ou matières, défauts, litiges de montage) aux liaisons et au rattachement fonctionnel. - Procéder aux réparations nécessaires et évacuer les articles non-conformes - Assurer les cadences de fabrication - Effectuer le nettoyage du poste de travail (chutes, résidus, ) et des équipements / Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements employés. - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Autres missions : - Peut également façonner/confectionner des pièces de passementerie (pattes d'épaules, bas de manches, bandeaux, manchons ) - Transmettre les techniques du métier et mener des actions de sensibilisation au métier - Consigner les données d'activité (nombre de pièces .) et Renseigner à la demande les supports de suivi de fabrication ou de suivi qualité. vous devez impérativement posséder une première expérience professionnelle en atelier de confection/ milieu industriel. un diplôme en couture est apprécié.
La société WIZBII recherche pour Naval Group un Usineur (tourneur ou fraiseur) H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront les suivantes: -Régler et conduire une machine-outil (tour, fraiseuse, aléseuse, centre d'usinage complexe, rectifieuse,...) pour réaliser des pièces à l'unité ou en série, à partir d'un dossier de fabrication, en respectant le référentiel Naval Group. -Exploiter le dossier de travail confié par votre manager (pouvant inclure le dossier CN et programme FAO) -Préparer les équipements nécessaires à la réalisation d'une pièce ou série de pièces sur machine classique ou à commande numérique. -Choisir les outils et définir les conditions de coupe sur machines classiques (éventuellement les outils et leur jauge), et entrer au besoin les corrections du programme CN. -Monter, régler et brider les pièces à usiner en situation sur la machine ou sur outillage spécifique -Charger le programme FAO pour réaliser la pièce (ou dans certains cas réaliser des programmes simples) -Exécuter la mise au point d'un programme dans le cas du premier de série avec le soutien du programmeur -Exécuter les opérations d'usinage de pièces série après définition des coordonnées d'origine. -Apporter les corrections nécessaires aux réglages prédéfinis ou au programme CN. -Contrôler les cotes finales suivant plans et gammes, et renseigner le dossier de fabrication. -Identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises et réparation -Effectuer les opérations d'entretien de premier niveau des machines-outils Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Nantes le Mardi 29 avril de 16h à 20h lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
WIZBII est une scale-up spécialisée dans l'entrée dans la vie active des jeunes. Créée en 2010, WIZBII compte aujourd'hui 9 M d'utilisateurs sur l'ensemble de ses services et organise toute l'année de nombreux événements de recrutement partout en France.
Recherche employé polyvalent capable de s'adapter à une équipe et de réaliser de multiples taches. -faire des broches de kébab. -mariner et découper différentes viandes. -prise de commandes et encaissement. -service en salle. -nettoyage matériel et cuisine. -cuisson des différentes viandes. Travail en week-end et parfois jours fériés
VOUS ÊTES UN PASSIONNÉ DE SPORT & UN PRO DE LA LOGISTQUE ? Rejoignez notre équipe au service des clubs ! Créateur de vêtements et d'équipements sportifs depuis 10 ans, le groupe CREOV fournit de nombreux athlètes à travers nos 3 marques : OZBAL, ARMOS & SILASPORT. Nous concrétisons plus de 500 projets Club de vêtements personnalisés par an et équipons des athlètes avec nos collections via nos sites E-commerce. Nous intervenons aujourd'hui dans de nombreux sports passionnants : les sports collectifs, sports de raquettes et sports d'endurance (Cyclisme, triathlon, athlétisme ...). Afin d'accompagner notre forte croissance, nous recherchons un(e) responsable logistique SPORT qui sera aussi à même d'effectuer des missions pour notre service E-commerce et l'accueil de nos clients à notre show-room. Dans un esprit Start-up, vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée de sport. VOS MISSIONS : Logistique Réceptionner et vérifier la conformité de la marchandise des fournisseurs Expédier tous les colis de l'entreprise Organiser et préparer les commandes clients journalier Organiser les linéaires de rangement de l'entrepôt et les articles au show-room Superviser le pôle marquage et broderie E-commerce : Vente & Sav Vous aurez en charge la gestion de notre service SAV Recevoir les clients au magasin et les conseiller sur nos produits Gérer les ventes et certains produits sur notre site E-commerce Description du profil : Passionné par le sport en général, vous êtes de nature dynamique. Votre rigueur et capacité d'autonomie seront des éléments importants afin d'intégrer notre entreprise. Les fonctions demandent une aisance orale afin de répondre aux exigences clients concernant le SAV. La manutention au niveau logistique exige une bonne capacité physique. Le poste requiert des compétences d'adaptation importantes afin d'évoluer avec notre structure en pleine croissance. Les compétences : Maitrise des logiciels du pack office (Excel, word, powerpoint .) Aisance orale et de communication générale La maitrise de l'anglais et l'espagnol à l'écrit serait un plus Familier avec le Web en général AUTRES INFORMATIONS : Date d'entrée prévue : Immédiate Etude : BAC +2 minimum Formations : Intégration interne sur les outils et les processus de l'entreprise Lieu : Saint Aignan de Grand Lieu Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 850,00€ à 2 700,00€ par mois Avantages : Réductions tarifaires Horaires : Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel
Notre agence Adéquat Industrie de REZE recherche 2 MECANICIENS DE CONFECTION F/H pour l'un de ses clients spécialisé dans l'habillement et l'équipement auprès des administrations et des entreprises privées. Missions : - Réalise tout ou une partie des opérations de montage/assemblage de pièces (ensembles ou sous-ensembles) à base de différents matériaux (feutre, tissu, cuir) sur une chaîne de production pour confectionner au moyen de diverses machines (piqueuse plate, machine canon, automate de coutures, surjeteuse) ou à la main des articles coiffants/de chapellerie (chapeaux, casquettes, képis, bérets) - Vérifier les morceaux d'étoffes et procéder au choix et aux montages/réglages des machines à employer (tension/vitesse/choix du pied-guide) et sélectionner les fournitures/consommables - Réaliser des opérations de préparation (repassage, boutonnière, fixation d'éléments de renforts, ) et de finition pour confectionner les pièces et sous-ensembles en fonction du modèle à réaliser - Respecter les consignes du cahier des charges ou de la fiche technique si existants ainsi que les données/impératifs de production transmis (Qualité, Quantité, Délais) - Vérifier la qualité du travail rendu / Contrôler le respect des mesures imposées / Ecarter les défauts matières ou confection - Remonter les malfaçons (non-conformités des fournitures et/ou matières, défauts, litiges de montage) aux liaisons et au rattachement fonctionnel - Procéder aux réparations nécessaires et évacuer les articles non conformes - Effectuer le nettoyage du poste de travail (chutes, résidus, ) et des équipements - Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements employés - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Profil : - Expérience dans la couture - Reconnaître les morceaux/pièces des articles à confectionner - Connaitre les matières textiles et leurs caractéristiques techniques - Connaître les techniques de piqûres machine et de couture manuelle - Connaître les bases de patronage et de gradation - Lire, analyser et respecter les cahiers des charges, notices, dossiers techniques en référence - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité - Rigueur et minutie - Rapidité et Réactivité - Responsabilité, Autonomie et Autocontrôle - Travail en équipe Rémunération et avantages : - Selon profil et expériences + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
ociété spécialisée dans la production de produits alimentaires à base de canard.Pour l'un de nos clients, situé en périphérie Nantaise et travaillant dans le domaine de l'industrie agroalimentaire, nous sommes à la recherche d'ouvriers agroalimentaires. spécialisés dans la pesée. Vous travaillez dans un environnement froid et vos principales missions sont les suivantes: Pesée viande en VRAC et conditionnement. Vous manipulez de la viande et plus précisément de la volaille. Les produits travaillés sont bruts et non transformés. Vous êtes attentif aux normes d'hygiène et respecter les règles en vigueur. Vous êtes autonome sur votre poste de travail, minutieux et dynamique. Vous maîtrisez l'outil informatique. Les horaires varient selon le planning. Au vu de l'éloignement de l'entreprise, il faut être véhiculé. Allez postulez, nous pourrions vous mettre en poste rapidement et sur du long terme. Horaires attractifs du lundi au vendredi 7h/16h. Responsabilités : Consigner des données Palettisation et colisage Contrôle qualité (prélèvements, conformité) Montage/démontage des machines Surveillance et ajustement des machines Utilisation d'appareils de contrôle Mise sous vide, emballage Acheminement des produits Entretien du poste de travail Organisation du stockage Réalisation de diverses opérations de conditionnement Utilisation d'engins de manutention non motorisés Réglage des machines Détection des dysfonctionnements Étiquetage des produits Surveillance du flux des produits Vérification et maintien de la propreté Suivi des étapes de conditionnement Organisation du travail Vérification de la conformité du conditionnement Compétences : Réactivité et adaptabilité Attention et disponibilité Méthode et rigueur Prudence Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 30 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 41 agences , 150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Pour renforcer notre équipe logistique, nous recrutons 3 Techniciens sédentaire monétique (H/F) en CDD de remplacement pour une durée minimum de 4 mois dès que possible au sein de notre service logistique "Retour terrain". CE QUE NOUS PROPOSONS ? - Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) de la monétique - Une carte ticket restaurant avec prise en charge de l'employeur à 60% - Des RTT - Une prime de participation au groupe - Un comité d'entreprise - Une politique d'engagement RSE ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, notre futur(e) technicien aura pour missions principales : - D'analyser, tester, vérifier et diagnostiquer une panne éventuelle sur le matériel, - De suivre et gérer informatiquement la vie du terminal, - De nettoyer, reconditionner ou expédier les machines. Pour réaliser ces missions, une formation interne (produits et logiciels) et un accompagnement sont dispensés dès l'arrivée. Profil recherché : méthodique, dynamique, curieux et intéressé par un métier intégrant une dimension techniques. Vous avez un esprit logique et des capacités d'analyse. Expérience : débutant.e accepté.e mais une expérience dans le milieu logistique serait un plus Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors nous sommes faits pour se rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement Division Monétique JDC sa
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 30 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1200 collaborateurs. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud NOTRE FORCE ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! CE QUE NOUS PROPOSONS ? - Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) de la planification - Un management de proximité - Des horaires conciliants vie professionnelle et vie personnelle - du lundi au vendredi - Des RTT - Une carte ticket restaurant, avec prise en charge de la valeur par l'entreprise à hauteur de 60% - Une prime de participation annuelle aux bénéfices de l'entreprise - Un comité social économique (CSE) - Une politique d'engagement RSE - La possibilité de télétravailler ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Ce que nous recherchons ? La perle Rare;) Intégré(e) dans une équipe de 4 personnes, dont l'objectif premier est d'organiser les tournées des techniciens itinérants monétiques, vous aurez pour missions principales de : - Gérer les plannings quotidiens des Techniciens Itinérants Monétique (TIM) - Traiter les interventions effectuées par les TIM LES INGREDIENTS DE LA REUSSITE ? Doté(e) d'une première expérience similaire et d'une aisance informatique, vous connaissez impérativement les logiciels Word et Excel et maîtrisez la boîte mail GMAIL. Une bonne connaissance de sa géographie est un plus ;-) Vos qualificatifs sont : adaptabilité, dynamisme, polyvalence, aisance relationnelle/rédactionnelle/téléphonique. Ce qui compte pour nous, c'est votre volonté et votre envie de bien faire. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite, La Team recrutement BU Monétique JDC sa
Qui sommes-nous ? DAY AFTER DAY SERVICES est une entreprise à taille humaine située sur la commune du Pellerin. Notre objectif est de construire des missions sur mesure pour chacun de nos bénéficiaires. Nous apportons une aide matérielle dans les actes de la vie quotidienne et un soutien moral auprès de différents publics (personnes âgées et/ou personnes en situation de handicap, garde d'enfants...). En coordination avec l'équipe et sous la responsabilité du gérant, ton rôle principal sera d'organiser et d'anticiper les besoins afin d'améliorer la qualité de vie des bénéficiaires. Tu supervises les interventions à domicile et en garantis la qualité. Tu seras amené(e) à intervenir sur les missions suivantes : Accueillir, réceptionner et traiter les demandes des bénéficiaires et des intervenants Évaluer les besoins des bénéficiaires, établir le devis et le contrat de services, créer le plan d'aide personnalisé Organiser le maintien à domicile, suivre l'évolution des situations Animer les réunions ou les temps d'échange, rédiger les comptes rendus Gérer les plannings mensuels / hebdomadaires et quotidiens, les remplacements, savoir faire face aux imprévus et urgences. Recruter, accueillir et intégrer les nouveaux salariés Suivre la qualité : visiter les bénéficiaires et mesurer la satisfaction Tes qualifications : Tu souhaites travailler dans un domaine favorisant le lien social. Tu te vois encadrer et coordonner une équipe d'intervenants à domicile, tout en faisant preuve de sang-froid et de réactivité face à des situations délicates, même urgentes. Tu possèdes une formation BAC+2 dans le domaine médico-social (type BTS SP3S, ESF ou DECESF ou diplôme responsable de secteur, coordinatrice sociale) ainsi qu'une expérience dans l'action sociale Tu connais les procédures et les réglementations associées à l'activité (droit du travail, droit de la famille, politiques public et législation sociale, aides financières). Tu maîtrises les techniques de management ainsi que les logiciels bureautiques. La connaissance du logiciel XIMI est appréciée. Tu es à l'aise dans l'expression écrite et la communication orale. Tu aimes créer une relation de confiance. Tu es réactif(ve) et sais gérer les priorités. Tu as des capacités d'adaptation et sais faire preuve de polyvalence. Ce que nous te proposons : Un CDI de 30h évolutif vers un 35h hebdomadaire Une rémunération selon ton profil Un mercredi sur deux de repos et pas d'astreintes le week-end Une prise en charge des déplacements ponctuels (zone d'intervention de 15 kms autour du Pellerin) Afin de réaliser tes missions, tu seras accompagné(e) par l'équipe en agence qui partageront leurs connaissances et leurs expériences dans un environnement convivial. Tu auras l'occasion de rencontrer l'équipe DAD. Une prise de poste immédiate Le processus de recrutement Un premier échange au téléphone avec Julie ou Marie. Un entretien à l'agence avec Kévin Creuze (le gérant) et Marie (Responsable secteur). Ces étapes permettront de te familiariser avec l'entreprise, d'évaluer ton niveau d'expérience ainsi que tes objectifs, afin d'adapter une proposition d'embauche et de déterminer les besoins d'accompagnement nécessaires pour assurer une bonne intégration. N'hésite pas à nous envoyer ta candidature par mail
DAY AFTER DAY SERVICES Day After Day Services est une structure prestataire de services à la personne
Rejoignez Planète Sauvage, un véritable ambassadeur de la protection de la faune sauvage. Au cœur de ses 85 hectares de nature préservée, le parc accueille près de 110 espèces différentes sur la plus grande Piste Safari de France et à travers les différents univers piétons. Planète Sauvage recherche un ou une Agent(e) d'Entretien pour le parc. Poste à pourvoir : Du 01 juillet au 31 août 2025 Type de contrat : CDD saisonnier à temps plein Horaires : 35 heures/hebdo soumis à modulation avec travail les week-ends et jours fériés en roulement Au sein du service Technique composé d'une quinzaine de personnes, dont 2 personnes dédiées à l'entretien général du parc, vous serez rattaché(e) au Responsable Technique et Sécurité. Vous contribuerez au renforcement du service pour la saison estivale. Vos missions : Sous la supervision de votre supérieur hiérarchique, les missions suivantes vous seront confiées : Vous assurerez l'entretien général du parc, le nettoyage des sanitaires, bureaux et la collecte des déchets. Vous suivrez la gestion des stocks des produits utilisés. Profil recherché : Vous êtes détenteur(trice) du permis B pour se déplacer sur le parc Nous pourrons compter sur votre grande capacité d'adaptation, de polyvalence d'autonomie pour accompagner l'évolution du parc. Vous avez un bon relationnel clientèle. Vous serez au cœur des services opérationnels du parc et lié à son fonctionnement (travail week-ends et jours fériés) Vous disposez d'un moyen de locomotion, le parc n'est pas desservi par les transports en commun. Compétences et connaissances nécessaires : Respect des procédures strictes de sécurité. Aptitude aux travaux extérieurs. Si vous avez envie d'intégrer une équipe de passionnés et de travailler dans un environnement naturel unique, merci de nous adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) par mail.
L'établissement « Félix Guilloux- Au fil de l'Aux » est un établissement de protection de l'enfance de la fonction publique hospitalière de statut autonome qui accueille et accompagne 267 mineurs de 0 à 18 ans. Nous recherchons Un(e) Maitre(sse) de Maison H/F, pour intervenir sur une maison d'enfants située à La Montagne. Horaires : 7h-14h Du lundi 07 avril au vendredi 11 avril 2025 Au sein d'un groupe d'internat qui accueille des enfants dans le cadre de la protection de l'enfance, âgés de 03 à 07 ans et sous l'autorité d'un chef de service, vous intégrez une équipe déjà formée de 7 éducateurs, 2 maîtres/maitresses de maison et 2 surveillants de nuit. ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE Vous accompagnez les enfants dans le quotidien pour répondre à leurs besoins en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire Vous élaborez et préparez le repas pour le groupe d'enfants et professionnels présents en veillant à respecter un équilibre et une diversité alimentaire et le respect des normes d'hygiènes et protocoles mis en place Vous réalisez le nettoyage et rangement des parties communes (espace de vie, sanitaires, ...) et accompagnez les jeunes dans leur espace chambre, pour le rangement et hygiène Vous assurez la gestion du linge des enfants, en relais avec les éducateurs et les surveillants de nuit Vous assurez sur des temps spécifiques (déscolarisation, enfants malades) une présence et un accompagnement des jeunes seuls ou en appuis des éducateurs. Vous pouvez également réaliser différents transports pour l'accompagnement des jeunes (accompagnement aux écoles, loisirs, visites familles.). Vous participez aux réunions hebdomadaires de fonctionnement du service mais également aux réunions de suivi enfant, aux réunions de projet et, d'une manière générale, aux différentes réunions institutionnelles. Vous participez avec les professionnels éducatifs à la transmission des informations en lien avec le fonctionnement du service oralement ou par le biais des outils à disposition (cahier de liaison, agenda, mail, relevé de situation.).
Sous la responsabilité du Responsable secteur, vous serez en charge de : - Assembler et monter des modules en bois et matériaux associés - Lire et interpréter des plans 3D pour assurer un montage précis - Vérifier la qualité et la conformité des éléments assemblés - Respecter les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité) Vous travaillez sur 4.5 jours du lundi au vendredi matin
Recherche un(e) ANIMATEUR/ ANIMATRICE JEUNESSE 11/25 ANS - CDD du 07/07 au 29/08/2025 Sous l'autorité du Responsable du service Enfance Jeunesse Education et de l'autorité directe du responsable de la Maison des Jeunes, l'agent est chargé de l'animation de la Maison des Jeunes durant les vacances scolaires. TÂCHES LIÉES AU POSTE : - Conception et adaptation de projets d'activités de loisirs en adéquation avec les orientations pédagogiques de la politique jeunesse - Mise en œuvre du projet pédagogique, en adéquation avec les besoins du public concerné (jeunes âgés de 11 à 25 ans) au travers d'activités variées et ludiques - Encadrement des jeunes en conformité avec la réglementation, tant à la maison des Jeunes et abords que durant les activités et les séjours - Application des règles d'hygiène et de sécurité - Participation aux réunions de préparation en amont des vacances et de bilan en fin de semaine avec le responsable de la structure QUALIFICATIONS REQUISES : - Diplôme professionnel de l'animation (BPJEPS) apprécié - BAFA obligatoire avec expérience public jeune
L'établissement public « Félix Guilloux - Au fil de l'Aux » accueille des enfants dans le cadre de la protection de l'enfance en internat et en accueil familial. Il suit également des enfants dans le cadre du milieu ouvert. Pour son antenne de Blain/Chateaubriant, qui suit 184 enfants dans le cadre de mesures de milieu ouvert judiciaires et administratives, nous recherchons un.e C.E.S.F. qui intégrera une équipe pluri-professionnelle psycho-éducative. CESF (par voie de mutation (FPH) ou en CDD d'1 an à 80%) à Blain (H/F) Les missions : Dans le cadre du projet de service, le/la conseillèr/e en économie sociale et familiale favorise le développement des compétences parentales afin de permettre aux parents de redevenir les acteurs de la protection de leur(s) enfant(s). Le/La C.E.S.F. participe, en complémentarité de l'équipe pluridisciplinaire, à la prévention et à l'évaluation des carences éducatives, des conduites de maltraitances ou de négligences à l'égard des mineurs. Il/Elle accompagne les familles en assurant des actions de conseils et en donnant des informations dans quatre domaines majeurs : - Santé - Alimentation : prévention, ouverture de droits, aides alimentaires secours, conseils et soutien de l'équilibre alimentaire ; - Habitat : droit au logement (aides financières, accès en hébergement social), prévention de l'expulsion, veille au logement décent - Administratif : régularisation de droit, lecture/compréhension et gestion des documents administratifs du ménage, aide à la rédaction et à la formulation de demande vers les dispositifs ; - Budget - Consommation : diagnostic du budget familial, garantir l'équilibre budgétaire du ménage, établir un plan d'apurement, constituer un dossier de surendettement, soutenir l'accès aux vacances en anticipant un projet familial Compétences requises : - Diplôme d'État de conseiller(ère) en économie sociale familiale / BTS de conseiller(ère) en économie sociale familiale - Capacité à travailler en équipe et en réseau - Connaissances spécifiques du public accompagné en protection de l'enfance - Capacité rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique (Office) - Permis B exigé Rémunération - Selon grille fonction publique hospitalière Les candidatures (CV et lettres de motivation) sont à adresser à Mme Julie Boursier, Directrice par mail à l'adresse suivante : contact@felixguilloux.fr Copie M. Xavier THOMAS, chef de service : xthomas@felixguilloux.fr
EHPAD 64 résidents recherche cuisinier de collectivité en CDD. Poste à pourvoir à compter du 22 au 27 juin (40h25) et du 28 juillet au 24 août (141h00). Les horaires sont en continu 7h30-16h15 sur 14 jours toujours les mêmes (lundi, mardi, vendredi(14h00-19h00), samedi et dimanche ou mardi, mercredi, jeudi vendredi) - un wk sur 2 travaillé en horaires continus. Le poste demande de l'autonomie, une connaissance des régimes et des textures (normal, haché, mixé, manger mains) et une application stricte des règles HACCP. Le salaire proposé est de 3.786€ brut (ancienneté à 15 % - reprise en fonction de l'expérience) pour 181h25 - 2.915,22 € net comprenant les CP et la précarité.
64 résidents
Au sein d'une micro- crèche (10 enfants), vous intégrez une équipe de 4 personnes. Vos missions : - Etre garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche. - Accompagner le jeune enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne. - Réaliser des soins adaptés et dans le respect de son rythme individuel (préparer et donner un repas, endormissement...). - Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parent-enfant. - Conseiller les familles (alimentation, sommeil...). - Aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. - Entretenir les espaces de vie et le linge. Si vous êtes une personne motivée et passionnée, venez rejoindre notre équipe. CDI Avantages : - Chèques vacances - Chèques cadeaux - Prime ancienneté - Mutuelle Horaires : Du lundi au vendredi Accueil de 7h45 à 18h30.
Sous l'autorité du responsable des Accueils Collectifs de Mineur (ACM), vous êtes chargé.e de gérer l'espace jeunes, d'accueillir et encadrer les adolescents (14-17 ans). Autonome et pédagogue vous avez une connaissance du public, de ses besoins et de ses centres d'intérêt. Vous êtes également en charge de l'animation du Conseil Municipal des Enfants en binôme avec une animatrice. Vous avez également pour mission d'assurer le temps méridien 2 jours par semaine sur une école élémentaire de la commune. Missions / conditions d'exercice : - Co-animer et dynamiser le conseil municipal des enfants en lien avec la coordinatrice périscolaire, - Animer le temps méridien 2 jours par semaine avec les 6-10 ans, - Assurer l'ouverture /la fermeture de la structure 14 -17 ans les mercredis, vendredis ou samedis et les vacances scolaires, - Participer à l'élaboration et à l'évaluation (bilan) du projet pédagogique du service jeunesse, - Mettre en oeuvre les actions qui en découlent, - Accompagner les projets initiés par les jeunes et en impulser de nouveaux, - Élaborer et animer un programme d'animations, évaluer et rédiger les bilans des actions mises en oeuvre, - Favoriser l'ouverture sociale, culturelle et sportive des jeunes, - Développer des actions spécifiques avec les jeunes, - Contribuer à la conception, la réalisation, l'encadrement des séjours et à la rédaction des bilans, - Accueillir et communiquer avec les jeunes et les familles, - Transmettre les informations au coordinateur, - Aller à la rencontre du public sur le territoire, - Est chargé du pointage des présences de la structure 14 -17 ans, - Développer et animer le partenariat avec les autres acteurs jeunesse du territoire (associations, collège, lycée, accueil de loisirs enfance, autres services jeunesse des communes du territoire...), - Participer activement à certains évènements organisés par la ville (Fête de la Musique,....), - Régisseur suppléant . Profils recherchés : Compétences : * Connaître la spécificité du public adolescent, * Connaître l'environnement institutionnel de l'animation, * Savoir mener un projet d'animation dans toutes ses dimensions, * Savoir conduire une animation avec des jeunes, * Aptitudes à la communication . Qualités : * Sens du service public, disponibilité * Sens du travail en équipe * Autonomie et organisation, capacités d'initiative * Capacités d'écoute, d'analyse, d'adaptation, de réflexion, de pédagogie et de gestion des conflits * Organisation et méthodologie * Discrétion professionnelle et devoir de réserve Temps de travail annualisé (21/35ème soit 60%) : - Pendant la période scolaire : o Le mardi 11h40-13h30 o Le mercredi 09h00-12h00 puis 13h45-18h15 o Le vendredi 11h40-13h30 + 14h00-22h00 (1 semaine sur deux, soit environ 15 jours/an) o Le samedi 13h45-18h15 (1 semaine sur deux, soit environ 15 jours/an) - Pendant les vacances scolaires o Le lundi de 10h00 à 12h00 puis de 13h45-18h15 o Le mardi de 13h45-22h00 o Le mercredi de 13h45-18h15 o Le jeudi de 13h45-18h15 o Le vendredi de 13h45-18h15 Congés annuels 3 semaines l'été (dernière de juillet + 2 premières d'août) 1 semaine à Noel Contraintes liées au poste Présence sur l'ensemble des petites vacances scolaires Travail 1 vendredi soir sur 2 + 1 samedi après-midi sur 2 Départ en séjour 1 fois/an l'été pendant 5 jours Profil recherché - BAFA / BAFD / BPJEPS, - Permis B exigé, - PSC1, - Connaissance du public adolescent, - Législation et réglementation des ACM (DDCS), - Capacité d'adaptation.
Aux Portes du Pays de Retz et à mi-chemin entre Nantes et les plages de la Côte de Jade, Le Pellerin compte parmi les 24 communes de Nantes métropole. Ville nature, longeant la Loire sur près de 18 km, mais aussi ville active, Le Pellerin s'engage au quotidien pour dynamiser son territoire de 5 500 habitants, à travers ses actions et son développement.
Garden Environnement s'agrandit et recherche un(e) ouvrier(e) paysagiste création. Spécialisée dans la création et l'entretien paysager, principalement sur l'agglomération nantaise, la société est en recherche de nouveaux talents pour faire face à l'accroissement de son activité. Les activités principales s'orientent vers les travaux de création en B to B et B to C Vous travaillez sous la responsabilité du chef(fe) d'équipe. Evolution possible vers un poste de chef d'équipe A ce titre, vos missions : Création et aménagement d'espaces verts : engazonnement, plantation, paillage La pose de dallage, pavage, clôtures Vos compétences : - Esprit d'entreprise - Travail en équipe - Sens Relationnel - Rigueur et Organisation - Adaptabilité et Flexibilité - Autonomie - Rigueur Votre formation : CAP, BEP ou équivalent Travaux paysagers Permis : B - Véhicule léger Négociation possible du type de contrat
Garden Environnement
Garden Environnement s'agrandit et recherche un(e) ouvrière paysagiste entretien Spécialisée dans la création et l'entretien paysager, principalement sur l'agglomération nantaise, la société est en recherche de nouveaux talents pour faire face à l'accroissement de son activité. Les activités principales s'orientent vers les travaux d'entretien en B to B et B to C. Vous travaillez sous la responsabilité du chef(fe) d'équipe. Evolution possible vers un poste de chef d'équipe A ce titre, vos missions : La taille des végétaux La tonte (tractée/autoportée) Le désherbage Vos compétences : - Esprit d'entreprise - Travail en équipe - Sens Relationnel - Rigueur et Organisation - Adaptabilité et Flexibilité - Autonomie - Rigueur Votre formation : CAP, BEP ou équivalent Travaux paysagers Permis B véhicule léger indispensable Négociation possible du type de contrat
Travail à temps non complet (19h15/semaine) de remplacement pour un agent partant à la retraite. Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux. Vous serez en charge du service restauration scolaire le midi de la surveillance de la sieste et de l'entretien de l'école les L/M/J/V Missions ou activités Compétences liées au métier ANIMATEUR / ANIMATRICE D'ENFANTS - Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires - Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire - Sensibiliser les enfants au respect de l'environnement - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Compétences liées au métier de AGENT D'ENTRETIEN : Travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine communal - Nettoyage des locaux et du matériel utilisé - Tri et évacuation des déchets courants - Contrôle de l'état de propreté des locaux et de l'approvisionnement en matériel et produits. Profil recherché ANIMATEUR / ANIMATRICE D'ENFANTS : Les savoirs : - Réglementation relative aux Accueils Collectifs de Mineurs - Connaissances pédagogiques liées au public Les savoir-faire : - Techniques d'encadrement - Techniques et outils de communication - Techniques d'animation Les savoir-être : - Diplomatie -Disponibilité - Sens de l'organisation - Rigueur - Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Sens du travail en équipe AGENT D'ENTRETIEN : Les savoirs : - Règles d'utilisation des produits, équipements et matériels, des machines industrielles de nettoyage - Notion de dosage et de proportion - Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurant, école...) et l'utilisation des produits (toxicité) Les savoir-faire : - Maitrise du matériel et des produits - Maitrise des techniques de nettoyage - Gestes et postures au travail Les savoir-être : - Rigueur - Autonomie - Discrétion
Nous recherchons un Préparateur peinture H/F en contrat CDI. Vous effectuerez la préparation des pièces par le ponçage, le masquage, le collage... en amont de la mise en peinture ou vernissage. Une première expérience dans le domaine serait appréciée ou possibilité d'adaptation au poste dans le cadre de dispositifs d'aides à la formation et à l'embauche avec pôle emploi. Vous avez un profil peintre industriel, peintre en carrosserie, peintre décorateur, vos compétences sont transférables sur le poste. Rémunération selon profil.
L'Aquaretz recrute un CDI temps partiel 1 week-end / 2 (7H/semaine) Surveillant de Baignade (H/F) Description du poste En tant que Surveillant de Baignade, vous serez responsable de la sécurité des baigneurs et du bon déroulement des activités aquatiques dans les piscines. Responsabilités - Surveiller attentivement les baigneurs pour assurer leur sécurité - Intervenir rapidement en cas d'urgence ou d'incident - Faire respecter les règles de sécurité et veiller à ce que les équipements soient utilisés correctement - Assurer la propreté des espaces aquatiques - Participer à la mise en place et au rangement du matériel nécessaire aux activités nautiques Exigences - Certification de secourisme et de sauvetage aquatique exigée - Expérience préalable en surveillance aquatique appréciée - Capacité à fournir des services tout en respectant les règles de port de charges Rejoignez notre équipe dédiée à assurer la sécurité et le bien-être des usagers des piscines. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,79€ par heure Horaires : Travail les jours fériés Week-ends uniquement Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel
Au sein d'une micro- crèche (10 enfants), vous intégrez une équipe de 4 personnes. Vos missions : - Etre garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche. - Accompagner le jeune enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne. - Réaliser des soins adaptés et dans le respect de son rythme individuel (préparer et donner un repas, endormissement...). - Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parent-enfant. - Conseiller les familles (alimentation, sommeil...). - Aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. - Entretenir les espaces de vie et le linge. Si vous êtes une personne motivée et passionnée, venez rejoindre notre équipe. CDI Avantages : - Chèques vacances - Chèques cadeaux - Prime ancienneté Horaires : Du lundi au vendredi Accueil de 7h45 à 18h30.
Dans la cadre d'un contrat à durée déterminée, la société LES PETITS MOUSSES recherche pour son Multi Accueil à La Chevrolière, un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants. Sous la responsabilité de la Directrice vous aurez pour mission d' accompagner l'équipe éducative dans la mise en œuvre du projet pédagogique par des temps d'observation, d'analyse puis d'actions en conséquence - d'être présent(e) auprès des équipes et des enfants Horaires du lundi au vendredi. Poste 35h Diplôme Educateur jeunes enfants exigé
POSTE : Agent polyvalent - service bâtiments Catégorie C - adjoint technique territorial Temps complet La ville recherche un(e) agent polyvalent du service bâtiment spécialisé en électricté MISSIONS - Missions principales - Assurer l'entretien courant des bâtiments et des équipements communaux - Effectuer les réparations (chauffage, plomberie, serrurerie) nécessaires au bon fonctionnement des bâtiments - Réaliser des travaux d'électricité (création et entretien) - Suivre les travaux confiés aux prestataires, en particulier l'exploitant des installations de chauffage et ventilation - Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions techniques - Etablir des devis auprès des fournisseurs - Assurer un suivi quotidien de ses tâches sur le logiciel de GMAO - Rendre compte au responsable hiérarchique des interventions effectuées ou à effectuer - Missions complémentaires - Participer à la mise en place des évènements municipaux (installation, désinstallation de matériel) - Participation à l'élaboration du budget (anticipation des besoins et travaux) - Participation au planning hebdomadaire PROFIL RECHERCHE : Habilitation électrique BR et B2V, habilitation nacelle souhaitées - Connaissances professionnelles (Savoirs) : - Avoir de solides connaissances techniques dans les différents domaines du bâtiment (chauffage, serrurerie, plomberie, menuiserie) - Connaitre les règles d'Hygiène et de sécurité - Connaitre les bases relatives à l'accessibilité des ERP - Notions d'informatique (messagerie, Word, Excel) - Aptitudes (Savoir-faire) : - Savoir s'adapter, être polyvalent, autonome et réactif - Savoir rendre compte au responsable du PAUT - Savoir communiquer des informations à ses collègues - Être rigoureux et consciencieux - Qualités relationnelles (Savoir-faire relationnels) : - Discrétion et Disponibilité - Être capable de travailler en équipe - Pédagogie avec les utilisateurs des bâtiments communaux - Être à l'écoute des attentes des utilisateurs d'équipements communaux - Être vigilant pour assurer la sécurité des bâtiments - Contraintes éventuelles liées au poste Astreinte technique, interventions possibles en dehors des horaires de travail, y compris certains weekends (manifestations programmées) Informations complémentaires : Temps de travail : 38h30 hebdomadaire (25 jours de congés + 20 ARTT) Rémunération : Traitement indiciaire (pour les fonctionnaires) entre 25856.04€ brut annuel et 32472.24€ brut annuel (dont prime annuelle) + Chèques déjeuners (5€ -50% pris en charge par la collectivité) Poste à pourvoir dès que possible
vous interviendrez auprès de personnes en situation de handicap de 0 et 60 ans au sein du pays de retz (de st brevin à st aignan de grand lieu, le pellerin ...), sur des interventions ponctuelles ou répétitives sur l'année pour relayer les aidants . idéalement vous avez un diplôme moniteur éducateur, amp, aes ....ou avez une expérience significative auprès de personnes en situation de handicap (ouvert aux personnes en formation dans ce domaine) rémunération en fonction des interventions en CESU , possibilité de cumuler les interventions pour avoir à minima un temps partiel
PARTNAIRE ST PHILBERT DE GRAND LIEU recherche un profil manutentionnaire (h/f) sur parc extérieur pour une société spécialisée en recyclage de palettes. Avec 650 collaborateurs répartis sur 30 agences en France, la société place l'humain au coeur de son activité. Les métiers de la palette sont variés pour répondre à tous les besoins en logistique de leurs clients. Après une période de formation entre 15 jours et 2 mois en binôme, vous aurez en charge le tri de palettes en autonomie sur une zone définie du parc extérieur de l'entreprise. Ainsi, vous triez des palettes selon leurs états (revente en direct, réparation ou broyage) et selon les références pré-établies (format, nombre de lames...). Vous complétez un bon papier après votre tri, en comptant et notant le nombre de références du lot. Vous aurez pour objectif à terme le tri de 750 à 800 palettes / jour. Port de charges répétés (entre 6 et 25kg selon les modèles de palettes), station debout prolongé. Vous travaillez sur le parc extérieur et êtes soumis possiblement aux intempéries. Poste en intérim, à pourvoir dès que possible, pour un contrat de 12 mois, renouvelable. Secteur la Chevrolière (non accessible aux transports en commun). Horaires : 8h-16h avec 1h de pause (15 min le matin et 45 min le midi) - base 35h / semaine Rémunération au SMIC en vigueur. Après une période de 2 mois, une prime sur objectif sera mise en place à 208EUR/mensuel, une prime vacances à 75% du salaire versée en 2 fois, une prime bonus selon les résultats de l'entreprise en fin d'année. Poste ouvert à tous les candidats acceptant les conditions énoncées dans l'annonce (port de charges répétés, travail en extérieur, savoir compter). Votre dynamisme fera la différence. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Adecco recrute pour l'un de ses clients, un grand groupe du secteur énergétique (filiale de Vinci), un Assistant de gestion H/F à Saint-Aignan-Grandlieu Vos missions principales : - Assister la Responsable Administrative et Comptable - Assister le Responsable d'Affaires sur le suivi clientèle - Saisie des factures fournisseurs et notes de frais sur SAP - Aide à la vérifications des virements - Saisie des pointages salariés - Etablissements de budgets et facturation client - Réception et traitement des appels et des colis - Planification des interventions de dépannage et de maintenance - Suivi des interventions (transmissions des bons d'interventions et des devis au client) - Etablissement de commande fournisseur Conditions de travail : - Temps plein (35h/semaine) - horaires flexibles - Taux horaire : 12.87€ sur 13 mois - 13ème mois - Tickets restaurants (valeur 11€) - Possibilité d'évolution vers un CDI - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), à l'aise dans la gestion de plusieurs tâches simultanées - Une première expérience sur le même poste serait un plus - Vous savez faire preuve de discrétion et d'autonomie Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'attendez plus pour postuler !
PARTNAIRE Saint Philbert de Grand Lieu, recrute pour l'un de ses clients, un Technicien BE (H/F). Vous intégrerez une entreprise de plus de 300 salariés, spécialisée dans la conception, l'installation et la maintenance de systèmes de contrôle commande de postes électriques et d'automatismes. Vous aurez pour mission : - Réalisation de schémas électriques d'armoires dans le domaine de la défense, transport et énergie. - Rédaction de procédure de test, - Suivi de production. Prise de poste dès que possible, en intérim, sur une durée de 8 mois minimum. Temps de travail : - 35h/sem sur 4.5 jours, - du lundi au jeudi : 8h30-12h / 13h-17h15 ; le vendredi : 8h-12h. Rémunération : selon profil + participation de 6EUR40/jour si repas pris au restaurant inter-entreprises. Le site est accessible en transports en commun. Vous disposez de minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes autonome sur SEE ELECTRICAL. Vous êtes à un clic de votre futur Job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Pour l'année scolaire 2025/2026 Cadre d'emplois : Adjoint d'animation territorial Temps non complet : 20h00 pause méridienne et mercredi et moitié des vacances scolaires vacances scolaires La ville recherche animateur (trice) inclusif périscolaire et extrascolaire. Missions / conditions d'exercice : - Participer à une démarche d'amélioration de l'accueil inclusif - Veiller au bien-être de tous les enfants, quels que soient leurs besoins - Participer activement au "bien vivre ensemble" - Organiser, adapter et ajuster les activités, le rythme de la journée, en fonction des besoins de chacun - Prendre en compte les besoins spécifiques de chaque enfant - Accueillir les enfants dans un cadre bienveillant, sécurisant et répondant à leurs besoins - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants - Être responsable de son groupe d'enfants - Prendre en compte les PAI, mettre en place les recommandations en vigueur - Veiller, en lien avec la directrice, au respect des réglementations jeunesse et sport en vigueur - Animer les différents temps de vacances dans le cadre du projet pédagogique - Mettre en œuvre des animations variées : élaboration, mise en place et évaluation. - Animer tous les temps d'accueils et participer aux activités extérieures (sorties, piscine.) - Participer activement aux différents temps de réunions pédagogiques et aux projets. - Permettre l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants. - Participer au fonctionnement des accueils : - S'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Être force de proposition pour améliorer l'accueil des enfants. - Partager les informations en sa possession avec toute son équipe et rendre compte au directeur de toutes situations particulières notables. - Participer à l'accueil des familles et des enfants. - Sensibiliser les enfants et l'équipe d'animation aux situations de handicap Profils recherchés : BAFA ou équivalent OBLIGATOIRE - Connaissances professionnelles : - Sensibilité à « l'accueil pour tous » - Connaissances de la réglementation des ACM - PEDT de la commune et projet pédagogique des accueils périscolaires - Connaissances pédagogiques liées au public enfant 3-12 ans - Développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Techniques d'animations d'activités auprès des enfants - Aptitudes : - S'organiser et prioriser les tâches - Savoir gérer son temps - Adapter sa posture professionnelle aux différents acteurs éducatifs - Qualités relationnelles : - Sens du travail en équipe - Qualité d'écoute - Dynamisme, créativité et innovation - Disponibilité et autonomie - Sens du service public - Respect de la hiérarchie et des élus Informations complémentaires : Conditions liées au poste : - Temps de travail annualisé Lundi + Mardi + Jeudi + Vendredi : 2h sur le temps du midi + vacances scolaires Réunion le lundi matin et éventuellement le week-end pour la préparation des vacances. Dès la rentrée 2025/2026 - contrat du 28 août 2025 au 27 août 2026
Pour l'année scolaire 2025/2026 Cadre d'emplois : Adjoint d'animation territorial Temps non complet : 14h40 midi/alsh vacances (sauf noël) La ville recherche animateur (trice) périscolaire et extrascolaire. Missions ou activités Animer les différents temps périscolaires et/ou extra-scolaires, en lien avec le projet pédagogique Mettre en place des animations en lien avec le projet pédagogique : - Assurer un accueil bienveillant en toute sécurité des enfants - Gérer ses projets d'animation : élaboration, mise en place et évaluation, accompagné, si besoin, par le/la Directeur/trice - Participer activement aux différents temps de réunions pédagogiques Participer à l'aspect administratif de l'accueil : - Connaitre l'effectif réel de son groupe d'enfants - Prendre en compte les PAI, mettre en place les recommandations en vigueur - Veiller, en lien avec la référente, au respect des réglementations jeunesse et sport en vigueur - Assurer les règles d'hygiène et de sécurité Animer le temps méridien : - Accompagner les enfants sur le temps du repas - Animer des temps d'animation sur le temps méridien - Veiller à la communication quotidienne avec les agents de restauration et les ATSEM Profil recherché BAFA ou équivalent OBLIGATOIRE - Connaissances professionnelles : - Connaissances de la réglementation des ACM - PEDT de la commune et projet pédagogique des accueils périscolaires - Connaissances pédagogiques liées au public enfant 3-12 ans - Développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Techniques d'animations d'activités auprès des enfants - Aptitudes : - S'organiser et prioriser les tâches - Adapter sa posture professionnelle aux différents acteurs éducatifs - Qualités relationnelles : -Qualité d'écoute -Dynamisme, créativité et innovation -Disponibilité et autonomie -Sens du service public -Respect de la hiérarchie et des élus Conditions liées au poste : - Temps de travail annualisé : Horaires irréguliers liés aux périodes d'activités de l'accueil périscolaire Poste à pourvoir : Dès la rentrée 2025/2026 - contrat du 28 août 2025 au 27 août 2026
Pour l'année scolaire 2025/2026 Cadre d'emplois : Adjoint d'animation territorial Temps non complet : 15h20 midi/alsh vacances La ville recherche animateur (trice) périscolaire et extrascolaire. Missions ou activités Animer les différents temps périscolaires et/ou extra-scolaires, en lien avec le projet pédagogique Mettre en place des animations en lien avec le projet pédagogique : - Assurer un accueil bienveillant en toute sécurité des enfants - Gérer ses projets d'animation : élaboration, mise en place et évaluation, accompagné, si besoin, par le/la Directeur/trice - Participer activement aux différents temps de réunions pédagogiques Participer à l'aspect administratif de l'accueil : - Connaitre l'effectif réel de son groupe d'enfants - Prendre en compte les PAI, mettre en place les recommandations en vigueur - Veiller, en lien avec la référente, au respect des réglementations jeunesse et sport en vigueur - Assurer les règles d'hygiène et de sécurité Animer le temps méridien : - Accompagner les enfants sur le temps du repas - Animer des temps d'animation sur le temps méridien - Veiller à la communication quotidienne avec les agents de restauration et les ATSEM Profil recherché BAFA ou équivalent OBLIGATOIRE - Connaissances professionnelles : - Connaissances de la réglementation des ACM - PEDT de la commune et projet pédagogique des accueils périscolaires - Connaissances pédagogiques liées au public enfant 3-12 ans - Développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Techniques d'animations d'activités auprès des enfants - Aptitudes : - S'organiser et prioriser les tâches - Adapter sa posture professionnelle aux différents acteurs éducatifs - Qualités relationnelles : -Qualité d'écoute -Dynamisme, créativité et innovation -Disponibilité et autonomie -Sens du service public -Respect de la hiérarchie et des élus Conditions liées au poste : - Temps de travail annualisé : Horaires irréguliers liés aux périodes d'activités de l'accueil périscolaire Poste à pourvoir : Dès la rentrée 2025/2026 - contrat du 28 août 2025 au 27 août 2026
Pour l'année scolaire 2025/2026 Cadre d'emplois : Adjoint d'animation territorial Temps non complet : 22h20 midi/soir/alsh vacances (sauf noël) La ville recherche animateur (trice) périscolaire et extrascolaire. Missions ou activités Animer les différents temps périscolaires et/ou extra-scolaires, en lien avec le projet pédagogique Mettre en place des animations en lien avec le projet pédagogique : - Assurer un accueil bienveillant en toute sécurité des enfants - Gérer ses projets d'animation : élaboration, mise en place et évaluation, accompagné, si besoin, par le/la Directeur/trice - Participer activement aux différents temps de réunions pédagogiques Participer à l'aspect administratif de l'accueil : - Connaitre l'effectif réel de son groupe d'enfants - Prendre en compte les PAI, mettre en place les recommandations en vigueur - Veiller, en lien avec la référente, au respect des réglementations jeunesse et sport en vigueur - Assurer les règles d'hygiène et de sécurité Animer le temps méridien : - Accompagner les enfants sur le temps du repas - Animer des temps d'animation sur le temps méridien - Veiller à la communication quotidienne avec les agents de restauration et les ATSEM Profil recherché BAFA ou équivalent OBLIGATOIRE - Connaissances professionnelles : - Connaissances de la réglementation des ACM - PEDT de la commune et projet pédagogique des accueils périscolaires - Connaissances pédagogiques liées au public enfant 3-12 ans - Développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Techniques d'animations d'activités auprès des enfants - Aptitudes : - S'organiser et prioriser les tâches - Adapter sa posture professionnelle aux différents acteurs éducatifs - Qualités relationnelles : -Qualité d'écoute -Dynamisme, créativité et innovation -Disponibilité et autonomie -Sens du service public -Respect de la hiérarchie et des élus Conditions liées au poste : - Temps de travail annualisé : Horaires irréguliers liés aux périodes d'activités de l'accueil périscolaire Poste à pourvoir : Dès la rentrée 2025/2026 - contrat du 28 août 2025 au 27 août 2026
Pour l'année scolaire 2025/2026 Cadre d'emplois : Adjoint d'animation territorial Temps non complet : 24h15 matin/midi/soir/alsh mercredi La ville recherche animateur (trice) périscolaire et extrascolaire. Missions ou activités Animer les différents temps périscolaires et/ou extra-scolaires, en lien avec le projet pédagogique Mettre en place des animations en lien avec le projet pédagogique : - Assurer un accueil bienveillant en toute sécurité des enfants - Gérer ses projets d'animation : élaboration, mise en place et évaluation, accompagné, si besoin, par le/la Directeur/trice - Participer activement aux différents temps de réunions pédagogiques Participer à l'aspect administratif de l'accueil : - Connaitre l'effectif réel de son groupe d'enfants - Prendre en compte les PAI, mettre en place les recommandations en vigueur - Veiller, en lien avec la référente, au respect des réglementations jeunesse et sport en vigueur - Assurer les règles d'hygiène et de sécurité Animer le temps méridien : - Accompagner les enfants sur le temps du repas - Animer des temps d'animation sur le temps méridien - Veiller à la communication quotidienne avec les agents de restauration et les ATSEM Profil recherché BAFA ou équivalent OBLIGATOIRE - Connaissances professionnelles : - Connaissances de la réglementation des ACM - PEDT de la commune et projet pédagogique des accueils périscolaires - Connaissances pédagogiques liées au public enfant 3-12 ans - Développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Techniques d'animations d'activités auprès des enfants - Aptitudes : - S'organiser et prioriser les tâches - Adapter sa posture professionnelle aux différents acteurs éducatifs - Qualités relationnelles : -Qualité d'écoute -Dynamisme, créativité et innovation -Disponibilité et autonomie -Sens du service public -Respect de la hiérarchie et des élus Conditions liées au poste : - Temps de travail annualisé : Horaires irréguliers liés aux périodes d'activités de l'accueil périscolaire Poste à pourvoir : Dès la rentrée 2025/2026 - contrat du 28 août 2025 au 27 août 2026
Le restaurant TIP TOE SNACK recrute 4 à 5 aides de cuisine pour la saison d'avril à octobre 2025 - CDD de 30heures par semaine ou 35 heures hebdomadaires. Les missions: - préparation des sandwichs, des burgers et des salades. Pas de service en salle. Amplitude horaire de 11h à 19h - Travail en semaine et le week-end - jour de repos selon planning Un moyen de locomotion est indispensable pour se rendre sur le lieu de travail.
Manpower NANTES INGENIERIE recherche pour son client, NAVAL GROUP, un Ingénieur simulation numérique ANSYS / ABAQUS (H/F) pour une mission de 18 mois. Vous intégrerez le service Calculs/Dimensionnements du site de Nantes-Indret. Votre mission principale sera de justifier et/ou dimensionner des équipements liés aux activités Énergie et Propulsion vis-à-vis du référentiel applicable (RCC-M, CODAP.) ainsi que de participer aux besoins de maintien en conditions opérationnelles. Vos principales activités seront à ce titre : - Mettre en œuvre des simulations afin de modéliser le comportement des équipements - Produire des avis techniques dans le cadre de support lors des prédimensionnements - Assister les équipes d'ingénierie via le développement d'utilitaires de pré et post-traitement afin de gagner en performance et en qualité - Participer au travail de V&V des procédés de calcul en créant des cas-tests de vérification et de validation Ingénieur(e) avec une spécialisation dans le domaine de la mécanique des structures, vous avez une première expérience en calculs et simulation numérique avec l'utilisation de logiciels d'éléments finis tels qu'Ansys Mechanical ou Code Aster, ou éventuellement Abaqus ou Simcenter.
La société WIZBII recherche pour Naval Group un Opérateur soudeur H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Prendre connaissance des documents qualités et préparer les postes de travail -Assembler ou revêtir des éléments de composants nucléaires en mettant en oeuvre différents procédés de soudage manuels ou mécanisés. -Réaliser des parachèvements et auto-contrôles sur les soudures réalisées. -Renseigner les documents qualité liés au soudage. -Veiller au bon fonctionnement ainsi qu'à la maintenance de 1er niveau des machines. -Participer à l'amélioration continue. Votre horaire de référence sera le 3X8. Cependant, pour la réalisation de nos programmes majeurs à venir, votre activité impliquera du travail de week-end. Une indemnité attractive sera associée à ces contraintes. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Nantes le Mardi 29 avril de 16h à 20h lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour la société Fetis Group un Technicien Itinérant Hydraulique Industriel H/F en CDI à temps plein (38h/semaine). SECOFLUID est spécialisée dans la conception, la réalisation et la maintenance de machines industrielles répondant aux exigences de production de nos clients, avec toujours en ligne de mire la diminution des consommations d'énergie. - Assurer la maintenance des équipements industriels de nos clients pour en garantir les performances tout au long de leur cycle de vie. - Procéder à la maintenance préventive et/ou corrective d'équipements ou de machines industrielles sur le site de nos clients ou dans nos ateliers - Être amené, suivant vos connaissances, à intervenir sur différentes technologies telles que l'électromécanique, la mécanique, le pneumatique et l'hydraulique. - Réaliser l'ensemble des prestations de maintenance, du diagnostic jusqu'à la remise en service de l'équipement de nos clients. - Pour les interventions, faire les déplacements avec un véhicule atelier fourni par l'entreprise et intervenir principalement sur la Loire-Atlantique pour des déplacements courts, à la journée. En fonction de vos aspirations, nous pouvons également vous offrir la possibilité d'intervenir sur des chantiers en France et à l'international. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Nantes le Mardi 29 avril de 16h à 20h lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Aboutir Emploi, Agence d'emploi, recherche un Monteur assembleur H/F pour son client secteur La Chevrolière Valorisez votre parcours en rejoignant notre client Votre mission : Sous la responsabilité du chef d'équipe vous assurez le respect des objectifs de production - Assembler et monter les caissons, - utilisation des outils portatifs, colisage, - appliquer les consignes de sécurité et environnementales Horaires : JN / 2*8 Lieu de travail : Chevrolière Type de contrat : intérim long Rémunération : Selon profil Vos points forts : Certains éléments faciliterons votre intégration : - Vous êtes manuel (lle) , bricoleur (se) Maitrise des outils portatifs, lecture de plan Faire preuve de dextérité, précision, d'habileté manuelle Maitriser l'utilisation des outils : Visseuse, agrafeuse, colle... Faire preuve d'attention et d'un bon raisonnement pour s'adapter et résoudre rapidement les petits Votre prochain emploi en un clic ! Pour postuler présentez vous à notre agence de Vallet 4 Route de Clisson 44330 VALLET A très bientôt. L'équipe Aboutir Emploi
Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Opérateur/Opératrice Broyage Enduction (H/F) à La Chevrolière (44118). Ce poste vous offre l'opportunité de contribuer à la production de bobines de films encrés dans un environnement stimulant et sécurisé. Missions quotidiennes : - Approvisionnement des machines en encre et en film - Conduite et réglage des machines - Réalisation d'auto-contrôles qualité - Saisie des informations de production pour assurer le suivi (volumes, traçabilités, aléas) - Nettoyage et maintenance de premier niveau des équipements Nous valorisons le développement de nos collaborateurs en leur offrant un environnement sécurisé et un rôle clé dans notre démarche. Informations clés : - Contrat : 18 mois - Horaires : Travail en 3*8 du lundi au vendredi - Salaire : 13,86EUR par heure Pour le poste d'Opérateur opératrice broyage enduction (h/f), nous recherchons un candidat avec les compétences et le niveau de formation suivants : Compétences requises : Le candidat doit démontrer des compétences solides en manipulation et gestion des équipements de broyage et d'enduction. Une attention particulière aux détails et une capacité à suivre des procédures de sécurité strictes sont essentielles. Niveau d'étude : Le candidat doit avoir un Titre de niveau IV - Baccalauréat (général, technologique, professionnel ou équivalent). Niveau d'expérience : Une expérience de moins d'un an est requise, ce qui peut inclure des stages ou une formation pratique pertinente dans le domaine de la fabrication ou de l'industrie chimique. Nous valorisons les candidats dynamiques, motivés à apprendre et capables de travailler efficacement en équipe.
Nous recherchons un Intégrateur - Projeteur H/F pour notre client Naval Group. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez séduit(e) par les valeurs que prône cette entreprise : stabilité, bien-être des employés et une organisation humaine. Rattaché(e) au responsable du service, vos missions sont de : - Réaliser l'intégration de tout ou partie des matériels et des réseaux dans la maquette numérique CAO d'une zone attitrée sous la supervision d'un REM, - Réaliser cette intégration conformément aux plans généraux validés par l'architecte, aux données fonctionnelles (schémas et plans fournisseurs), aux données de technologie et aux contraintes de fabrication/montage, - Assurer cette intégration dans le respect des règles du métier des normes et réglementations applicables aux programmes, des allocations d'exigences des architectes, des différents systèmes et des règles transverses - Justifier des choix et compromis et de la réponse aux exigences spécifiées pour le programme au moyen du dossier de justification, De niveau BAC +2/3, vous avez un diplôme qui vous a formé à la conception 3D dans le domaine industriel. Vous maîtrisez : vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans dans la conception 3D au sein d'un bureau d'études dans le domaine de l'industrie navale ou dans un environnement technique complexe. Vos compétences : vous connaissez les outils de CAO/DAO en particulier 3DX ou CATIA V5 + Vous avez déjà évolué sur une des spécialités recherchées (tuyau, carlingage ou électricité) Vous aimez le travail en équipe et faites preuve de curiosité et d'autonomie dans l'accomplissement de vos missions. Votre rigueur, votre esprit méthodique, votre capacité d'écoute et d'analyse seront des atouts pour votre réussite sur ce poste.
ABOUTIR EMPLOI LES SORINIÈRES, agence d'emploi, recherche un(e) agent de production - tri (H/F) pour son client situé à la Chevrolière Entreprise spécialisée dans la collecte des cartouches d'imprimante. Votre mission : - Nettoyage des cartouches - Tri des cartouches Horaire : 39H du lundi au jeudi : 8h 12h30 - 13h 16h30, vendredi : 8h30 12h30 - 13h 16h Lieu de travail : Secteur de la Chevrolière Type de contrat : Intérim Salaire : Selon profil Vos points forts : - Vous êtes motivé et dynamique. - Vous aimez travailler debout Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus ! Pour postuler, veuillez envoyer votre CV. À très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI des SORINIÈRES.
Dans le cadre d'un projet de système énergie propulsion mettant en oeuvre des transformations thermochimiques, contribuer à la réalisation des études de sécurité générales, sous le pilotage du responsable des études de sécurité générale. Vous analysez les risques du process thermochimique par application des méthodes HAZOP et AMDEC. Cette activité inclus l'organisation et l'animation des ateliers d'analyse de risque (équipe pluri-disciplinaires). Vous intervenez sur l'analyse probabiliste des événements redoutés (construction des arbres de défaillance, des arbres d'événements, modélisation dysfonctionnelle). Vous travaillez sur la caractérisation en gravité des événements redoutés (spécification, suivi d'études internes / externes). Vous travaillez sur l'allocation des fonctions de sécurité (risk graph, arbres de défaillances, ...). Vous faites l'analyse des fonctions de sécurité (risk graph, arbres de défaillances, ...). La majorité de la documentation utilisée est écrite en langue anglaise. Ce poste, basé à LA MONTAGNE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries NAVAL vous proposent des opportunités de carrière.
Votre agence Start People de Pornic recherche pour l'un de ses clients des profils Mécanicien de confection H/F pour renforcer ses équipes sur leur site de St Pazanne. Sous la responsabilité du Responsable chaîne atelier vous serez amené(e) à : - Vérifier les morceaux d'étoffes et procéder au choix et aux montages/réglages des machines à employer (tension/vitesse/choix du pied-guide...) et sélectionner les fournitures/consommables - Réaliser des opérations de préparation (repassage, boutonnière, fixation d'éléments de renforts..) et de finition pour confectionner les pièces et sous-ensembles en fonction du modèle à réaliser - Positionner les pièces en fonction des repères s'il y en a, monter et assembler tout ou partie de l'article ou des sous-ensembles par piquage selon le ou les postes missionnés (pose visière, pose galonnages, confection fonds..) - Respecter les consignes du cahier des charges ou de la fiche technique si existants ainsi que les données/impératifs de production transmis (qualité/quantité/délais) - Vérifier la qualité du travail rendu/contrôler le respect des mesures imposées/écarter les défauts matières ou confection - Remonter les malfaçons (non conformités des fournitures et/ou matières, défauts, litiges de montage) aux liaisons et au rattachement fonctionnel. - Procéder aux réparations nécessaires et évacuer les articles non conforme - Assurer les cadences de fabrication - Effectuer le nettoyage du poste de travail (chutes, résidus..) et des équipements/effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements employés - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou BAC PRO dans ce domaine, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de piqûres machine et de couture manuelle, les bases du patronage et de la gradation. Vous savez déchiffrer et appliquer les barèmes de mesure. Alors ce poste est fait pour vous ! Prêt à vous lancer? Postulez ! Expérience d'un an serait un plus
Start People est un réseau d'agence d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 160 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client.
Synergie Nantes Tertiaire recherche, pour son client basé à Saint Aignan Grandlieu, un.e responsable maintenance F/H. Notre client est spécialisé dans la conception et le développement de solutions à valeur ajoutée pour le secteur aéronautique principalement.En tant que responsable maintenance, vous pilotez l'activité de la maintenance des moyens de production, des utilités et de l'infrastructure. Vous mettez en oeuvre les moyens en personnel et techniques pour réaliser la maintenance préventive, corrective et de fiabilisation des équipements industriels. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : Vous définissez. la politique de Maintenance et pilotez les Fiches projets qui en découlent ; Vous pilotez le plan de sécurisation du site ; Vous pilotez les actions liés au plan d'action stratégique ; Vous pilotez le contrat de performance client interne / fournisseur ; Vous vous assurez de la bonne réalisation du plan de Maintenance Préventive et du traitement des anomalies associées ; Vous êtes l'interlocuteur privilégié lors des audits de certification ; Vous gérez les arrêts techniques du site ; Vous challengez constamment vos équipes à améliorer l'outil de production sur les plans de la productivité, de la fiabilité, de la qualité produit et des rendements matières ; Vous assurez la disponibilité des moyens conformes aux objectifs de l'entreprise ; Vous supportez en tant que relais et participer au déploiement de la démarche Kaizen et du chantier d'amélioration de productivité et performance ; Vous veillez au développement des méthodologies de maintenance préventive, prédictive et proposez les moyens adaptés (pièces de rechange dédiées, fréquence d'intervention, moyens de mesure statistique, etc...) ; Vous proposez des améliorations de performance énergie dans son domaine ; Vous gérez votre service et faite respecter la discipline, les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité ; Titulaire d'un bac +3 orienté maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste à responsabilité similaire. Vous avez déjà managé des équipes. Vous avez des compétences en maintenance industrielle mais également des connaissances ou une appétence pour les moyens généraux. Des connaissances du secteur aéronautique serait un plus pour le poste. Vous maitrisez l'anglais technique opérationnel. Motivé.e, sérieux.se, leadership, vous êtes doté.e d'une bonne aisance relationnelle vous permettant de communiquer facilement les informations et de manager une équipe.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie Nantes Tertiaire recherche, pour son client basé à Saint Aignan Grandlieu, un.e technicien.ne qualité FAI F/H. Notre client est spécialisé dans la conception et le développement de solutions à valeur ajoutée pour le secteur aéronautique principalement.En tant que technicien.ne qualité FAI, vous réalisez et constituez des dossiers de première livraison FAI des produits en accord avec les exigences qualité clients, groupes et réglementaires. De plus, vous contribuez à la résolution de problèmes dans le cadre d'évènements de non-qualité et à la surveillance et amélioration des processus internes. Plus précisément, vos missions sont les suivantes : Vous rassemblez les informations (en lien avec la qualité, les processus) en collaboration avec les différents services ; Vous rédigez les documents techniques FAI ; Vous vérifiez la cohérence des documents clients avec les étapes de fabrication des pièces ; Vous participez au suivi des indicateurs permettant de vérifier la conformité ; Vous rédigez et validez les dossiers de première livraison ; Vous réalisez des activités d'inspection de pièces aéronautiques sur nos produits en cas de non-conformité ; Vous portez les messages de la Qualité. Titulaire d'un bac +2, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous justifiez de connaissances FAI ou à minima les normes et exigences de l'aéronautique. Vous savez lire un plan technique. Vous avez des connaissances en informatique notamment sur Excel et ERP. Motivé.e, sérieux.se et rigoureux.se, vous êtes doté.e d'une bonne aisance relationnelle vous permettant de travailler aussi bien en équipe que de façon autonome.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence de recrutement, Aquila RH de Rezé, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans les groupes électrogènes un MONTEUR/CABLEUR (H/F) pour une embauche en CDD. La prise de poste est située sur dans une zone industrielle sur LA CHEVROLIERE. Le poste est NON ACCESSIBLE en transport en commun. Poste à pourvoir : dès que possible Horaire de 08h10 à 12h30 - 13h30 à 17h00 et 16h00 le vendredi (38h10 par semaine) Taux horaire : Selon votre profil + heures supplémentaires majorées à 25% Vos missions: Préparer les groupes électrogènes en atelier : - Montage d'options (Remplacement et programmation d'automate de contrôle commande, ajout de capteur et sonde, montage d'option sur les disjoncteurs, modification de schémas électriques...) - Essais sur les groupes électrogènes montés - Assurer la manutention Votre profil: Issu(e) d'une formation technique (mécanique ou électrique), vous vous intéressez au domaine technique du moteur diesel, de l'électricité, des armoires de commande, des automates. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine du groupe électrogène ou les automatismes de contrôle de commande. Vous devez avoir une bonne connaissance du Pack Office Windows. Vous progresserez en suivant nos formations sur les gammes « moteur, contrôle commande et alternateur » et les dernières innovations technologiques. Vous devez être titulaire du permis B.
L'agence de recrutement, Aquila RH des Sorinières, recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN DE NETTOYAGE INDUSTRIEL (H/F) La prise de poste se fait au dépôt de la société sur LA CHEVROLIERE. Horaire du lundi au vendredi de 08h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00. Bénéfices Offerts par Aquila RH: - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés - Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2024 - Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR en janvier 2025 - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour formations, réductions sur locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant. Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour des missions stimulantes et des avantages exclusifs chez Aquila RH ! Vos missions: Vous intervenez sur une machine de la marque Kannegiesser pour : - Démonter et nettoyer la machine - Commander et réinstaller la nouvelle pièce si nécessaire Votre profil: Une expérience dans le domaine du nettoyage industriel de 3 ans minimum est souhaitée. Vous devez être rigoureux, ponctuel et sérieux. Non desservi en transport en commun.
Entreprise située à proximité de l'aéroport, notre client est un acteur majeur de l'industrie agro-alimentaire autour des produits de la mer. Ils recherche leur futurs préparateur de commande pour compléter leur effectif. Site accessible en transport en commun.Synergie Rezé recherche pour l'un de ses clients des préparateurs de commandes F/H. Votre mission consiste à préparer les commandes avant leur expédition. Vous assurez la mise en cartons de produits commandés par un client et leur étiquetage et constituer les palettes. Une première expérience sur ce poste est souhaitée. Pour ce poste : - Accepter le travail dans le froid ( positif, entre 0 et 2°c ) - Horaires régulières : 7h/7h30 - 15h/15h30 - prime panier Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Adéquat recrute pour U-Logistique, des préparateurs de commandes CACES 1 pour toute l'année scolaire (F/H) Plateforme logistique de la coopérative U, U-Logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Intégrer U-Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME. Prêt à rejoindre U-Logistique, le logisticien révélateur de talents et de performances ? L'entreprise n'est pas accessible par les transport en commun ! Missions : - Préparer les commandes des différents magasins (commande vocale) - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) - Port de charge Profil : - Être titulaire du CACES 1 - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé - Travail en autonomie - Travailler en entrepôt ambiant - Horaire en 2*8 avec 1 samedi par mois - Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + prime de transport + panier - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Adéquat recrute pour U-Logistique : des préparateurs de commandes (F/H). Plateforme logistique de la coopérative U, U-Logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Intégrer U-Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME. Entrepôt non desservis par les transports en commun. Missions : - Préparer les commandes des différents magasins (commandes vocales) - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Entrepôt à température ambiante Horaire en 2*8 : 5h-12h30 / 12h30-19h45 Profil : - Débutant accepté - CACES R489 CAT 1B est un plus mais pas obligatoire - Horaires selon entrepôts - Travaille les samedis + vacances scolaire + 2 mois vacances été - Apprécier le travail en équipe et être organisé Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Il vous manque une information, vous avez une question ? Contactez-nous au ##.##.##.##.##
Assistant(e) manager (avec possibilité d'évoluer vers un poste de manager), du lundi au vendredi en continu. L'établissement situé en première couronne nantaise, secteur sud-ouest, séduit par l'originalité de son offre et de son concept innovant: salles de séminaires & co-working, restaurant de 60 couverts situé au coeur d'une cave à vin et d'une boutique d'épicerie fine.
Concept de restauration, salles de séminaires, cave à vin et épicerie fine
WIZBII est une scale-up spécialisée dans l'entrée dans la vie active des jeunes. Créée en 2010, WIZBII compte aujourd'hui 9 millions d'utilisateurs sur l'ensemble des services et organise toute l'année de nombreux évènements de recrutement partout en France.
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 30 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1200 collaborateurs. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Intégré (e) à la team monétique à La Montagne, notre futur(e) conseiller(ère) clientèle à distance évoluera au sein de la cellule #téléconseil. CE QUE NOUS PROPOSONS ? Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) de nos produits et services monétiques auprès de nos clients et prospects. Un salaire minimum garanti les 3 premiers mois du contrat Puis un salaire fixe + une rémunération variable attractive Un management de proximité Jours travaillés du lundi au vendredi Des RTT Une carte ticket restaurant Une prime de participation Un comité d'entreprise (CSE) Une politique d'engagement RSE ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Ce que nous recherchons ? La perle Rare;) Sur des campagnes d'appels sortants, vous renouvelez les contrats et présentez au quotidien nos produits et services monétiques auprès de nos clients professionnels. Doté(e) d'un réel sens de la communication et de la performance, vous participez aux renouvellements de nos contrats et mettez en avant les nouveautés à proposer. Les ingrédients de la réussite ? Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et aimez travailler en équipe Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité et votre rebond commercial Vrai.e challengeur.se, la détermination et l'efficacité vous caractérisent Ce qui compte pour nous, c'est votre volonté et votre envie de bien faire. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement Division Monétique JDC sa
Boulangerie éKureuil est une petite entreprise située sur la commune de la Chevrolière. Nous l'avons racheté en Avril 2023, nous sommes en perpétuelle développement et création. Points clés de notre boulangerie: Opportunités d'évolution Atmosphère détendue Horaires de travail flexibles Environnement dynamique Farines BIO Farines Label Rouge Produits 100% Maison Matière première local (si possible) Nous recherchons un/e pâtissier/ère passionné/e et motivé/e pour agrandir notre boulangerie éKureuil ouverte au mois avril 2023. Le candidat retenu pour ce poste aura une connaissance approfondie des techniques de fabrication des produits de pâtisserie et sera capable de fabriquer des pâtisseries classiques ainsi que plus modernes et revisités. Il ou elle devra également être capable de travailler seul ou en équipe et de gérer le temps efficacement. Produits fabriqué : Pâtisserie classique (éclairs, tartelettes...ect) Pâtisserie plus élaborée (pâtisserie du moment, entremet, produits de saison) Produits 100% fait maison Responsabilités : Savoir dresser de la pâte à chou ou tout autre biscuits Gérer ses propres cuissons Maintenir un environnement de travail propre et sûr. Savoir confectionner tout sorte de pâtisserie à la machine comme à la main. Surveiller le temps de cuisson et le niveau de qualité des produits. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Horaire : Travail sur 5 jours avec deux jours de repos consécutifs ou/et dimanche de repos (Horaire flexible à définir avec le candidat) Contrat : CDI 35H Salaire : entre 1800€ et 2100€ net Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2200€ à 2 600,00€ brut par mois
Boulangerie-Pâtisserie artisanal - Produits 100% maison - Farine BIO - Farine Label Rouge - Ingrédients locaux (si possible)
Description de la mission : Sous la responsabilité de la directrice du pôle « finances et marchés publics » et en collaboration avec la personne gestionnaire des marchés publics, vous participerez à la sécurisation juridique et à l'optimisation des achats de la collectivité, contribuerez au développement des outils et des bonnes pratiques en la matière. Vous serez également chargé de préparer et accompagner les services dans la mise en œuvre d'une commande publique durable. Vous aurez en charge les activités suivantes : - Gérer les procédures liées aux marchés publics, - Assurer un conseil auprès des services et un accompagnement en matière de commande publique, et notamment dans la mise en œuvre d'une commande publique durable, - Mettre en œuvre la « politique achat » de la collectivité - Participer à l'élaboration des procédures internes et tenir des tableaux de bord et outils d'évaluation, - Rédiger, suivre et passer des marchés - Suivre l'exécution financière et administratives des marchés Profil recherché : - Formation supérieure en droit public, - Connaissance du cadre réglementaire et du fonctionnement des collectivités locales, - Connaissance du cadre réglementaire relatif à la commande publique, - Sensibilité à la mise en œuvre d'une commande publique durable appréciée - Techniques de recherche juridique, d'analyse et de traitement de l'information juridique, - Rigueur, sens du travail en transversalité, - Dynamisme, engagement, - Anticipation, réactivité. - Esprit d'initiative et d'autonomie
Planète Sauvage recherche un ou une Préparateur(rice) Hébergements Lodge. Poste à pourvoir : Dès que possible jusqu'au 31 août 2025 (prolongation possible) Type de contrat : CDD saisonnier à temps plein Horaires : 35 heures/hebdo soumis à modulation Rémunération : à partir du SMIC Au sein du service Hébergements Lodges composé d'une vingtaine de personnes en saison, vous serez rattaché(e) au Responsable des Hébergements et son Adjointe. Vous contribuerez au renforcement saisonnier du service pendant la période d'ouverture du parc au public. Vos missions : Dans le cadre de nos hébergements Lodges actuels, nous recherchons une personne dynamique et motivée au sein d'un environnement naturel et d'une équipe chaleureuse : - Vous serez en charge du nettoyage de nos lodges haut de gamme, dans le cadre du respect de nos procédures. - Vous assurerez la mise en place des plateaux de courtoisie et des dîners pour les clients. - Vous serez éventuellement en charge des livraisons de repas et du débarrassage de la vaisselle sale. - Vous assurerez de la remontée des problèmes techniques à votre responsable. - Vous pourrez être amené(e) à accueillir nos visiteurs au sein de leur lodge. Profil recherché : - Profil hôtelier souhaité, débutant(e) accepté(e) si motivé(e) - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes soigneux(se) et méthodique - Vous serez au cœur des services opérationnels du parc et lié à son fonctionnement (travail weekends et jours fériés) Le site n'est pas desservi par les transports en commun, pas de logement possible sur place. Si vous avez envie d'intégrer une équipe de passionnés et de travailler dans un environnement naturel unique, merci de nous adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation)
Vous assurez le poste de vendeur ou vendeuse manutentionnaire en poissonnerie sur des marchés. Travail sur 4 jours du mercredi au samedi. 35 heures. Débutant accepté si motivé Le permis BE serait un plus mais n'est pas obligatoire
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, le/la Responsable des Finances, Marchés Publics et Assurances a la charge du pilotage de la stratégie financière de la collectivité et de l'encadrement du service de la comptabilité et de la commande publique (3 agents). Le/la Responsable supervise la gestion comptable et financière de la collectivité (Ville, C.C.A.S., Annexe ZAC) et est un-e proche collaborateur-rice de la direction générale des services et des élus. Missions principales et activités Mise en œuvre des orientations budgétaires : Assister et conseiller les élus sur les questions budgétaires en lien avec la DGS Analyser, proposer et évaluer les différentes procédures et actions administratives dans le domaine des finances (comptabilité analytique...) Assurer une veille réglementaire et technique Réaliser des études financières et élaborer des stratégies financières et prospectives pluriannuelles Assurer la planification pluriannuelle des investissements et du budget Créer des outils d'aide à la décision de nature stratégique et de tableaux de bord Préparation du budget, élaboration et suivi : Préparer, élaborer et suivre les budgets (débat d'orientation budgétaire, compte administratif, comptes de gestion et budgets annexes le cas échéant) Préparer des scénarios d'élaboration et de réalisation budgétaire Elaborer des documents (tableaux de bords) et procédures, afin de garantir la fiabilité comptable, Etablir des bilans et suivre les crédits en collaboration avec les responsables de pôles et de services Elaborer et suivre les demandes de versement de subventions Suivre les recettes Gérer les outils de dématérialisation de la chaîne comptable Piloter la gestion de la dette et gestion des garanties d'emprunt Piloter les relations avec la Trésorerie Management d'équipe : Encadrement et coordination : Superviser et coordonner les activités des membres de l'équipe, en veillant à une répartition équitable des tâches et au respect des délais. Développement des compétences : Identifier les besoins en formation et accompagner les agents dans leur montée en compétences. Gestion des conflits : Assurer la résolution des éventuels conflits au sein de l'équipe et maintenir un climat de travail serein. Communication interne : Faciliter la circulation de l'information entre les membres de l'équipe et les autres services de la mairie. Faciliter le travail transversal. Pilotage stratégique : Définir les objectifs du service en lien avec les orientations de la collectivité et suivre leur réalisation. Évaluation et suivi : Mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer l'efficacité du service et des agents. Préparer et réaliser les entretiens professionnels annuels. Innovation et amélioration continue : Proposer des solutions pour optimiser les processus et encourager l'innovation au sein du service.
l'agent est chargé d'assurer l'entretien et la maintenance des espaces verts et naturels de la commune, ainsi que les terrains de sports, dans le respect de la qualité paysagère du site. TÂCHES LIÉES AU POSTE : - Entretien général des espaces verts de la commune en fonction des spécificités paysagères et écologiques du site, et notamment : - tontes, - taille, débroussaillage, fauchage, - désherbage manuel, - participation au fleurissement, - réalisation de petits travaux liés à l'aménagement des espaces verts. - Utilisation et maintenance courante du matériel et des équipements mis à disposition - Divers : - Participation active à la mise en place des fêtes et événements communaux, QUALIFICATIONS REQUISES : - Formation dans le domaine des espaces verts - Connaissances des techniques et pratiques d'entretien (taille, tonte ou fauchage.) - Connaissance et application des consignes de sécurité - Permis B exigé
Nous recherchons un Technicien CAO pour venir renformer l'équipe du bureau d'études, pour une mission de 6 mois. Vous serez en charge de concevoir les meubles dans le logiciel de CAO (Solid Edge) à partir de plans détaillés reçus par le client. Dans ce cadre, vous : - Participez au dimensionnement des pièces ; - Dessinez les composants ou ensembles dans la CAO : modèles 3D et mises en plan en intégrant le process d'industrialisation ; Profil : - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et vous savez faire preuve d'organisation et de méthode. - La connaissance de Solid Edge (ou Solidworks) et des process industriels serait appréciée. - Vous travaillez sur 4.5 jours du lundi au vendredi matin
Planète Sauvage est un safari parc animalier situé dans un environnement privilégié à 15 minutes de Nantes et proche de la côte atlantique. Rejoignez Planète Sauvage, un véritable ambassadeur de la protection de la faune sauvage. Au cœur de ses 85 hectares de nature préservée, le parc accueille près de 110 espèces différentes sur la plus grande Piste Safari de France et à travers les différents univers piétons. Planète Sauvage recherche un(e) opérateur(trice) polyvalent(e). Poste à pourvoir : Début mai jusqu'au 31 août 2025 (renouvelable) Type de contrat : CDD saisonnier à temps plein Rémunération : SMIC Horaires : 35 heures/hebdo soumis à modulation Au sein du service Opérations (Caisses, boutiques, points de restauration) composé d'une vingtaine de personnes en saison, vous serez rattaché(e) au Responsable des Opérations et ses Adjointes. Vous contribuerez au renforcement saisonnier du service pendant la période d'ouverture du parc au public. MISSIONS : Au cœur des services opérationnels du parc, vous serez en charge des missions suivantes : - Effectuer les opérations de caisses (entrées, boutiques et snacks). - Assimiler et retranscrire un discours de ventes (prestations journalières raid 4*4 et rencontre avec les dauphins). - Gérer et justifier sa caisse. - Vendre aux caisses, boutiques et snacks les produits en vente. - Renseigner les clients. - Entretenir, réassortir et mettre en valeur les points de vente. - Nettoyer les points d'activités. - Respecter et suivre les normes d'hygiènes et de sécurités alimentaires pour les points de restaurations. PROFIL RECHERCHE : - Vous êtes souriant(e) et dynamique. - Vous avez le sens du contact et du détail. - Nous pourrons compter sur votre capacité d'adaptation, de polyvalence et d'autonomie et de gestion du stress. - Vous êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe. - Vous êtes détenteur(trice) du Permis B (indispensable) pour vous rendre sur le site. - Une expérience en caisse serait un plus. - Vous serez au cœur des services opérationnels du parc et lié à son fonctionnement (travail weekends et jours fériés). Le parc n'est pas desservi par les transports en commun et pas de logement possible sur place. Si vous êtes intéressé(e), nous vous invitons à envoyer CV accompagné d'une lettre de motivation.
L'ÉTABLISSEMENT : Établissement Publique de protection de l'enfance , située à La Montagne, Félix GUILLOUX dispose d'une diversité de services (maisons d'enfants, milieu ouvert, service de visite en présence d'un tiers, service d'accueil de jour de répit et d'un service accueil familial). L'établissement Public Félix Guilloux compte une 100aine d'agents, contractuels et titulaires de la fonction publique hospitalière. LE POSTE : Pour un remplacement, nous sommes à la recherche d'un Gestionnaires de carrières (H/F) à 100% sur le pôle administratif. Basé à La Montagne, le poste sera transféré à Nantes d'ici quelques mois. Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable. Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement public, il travaille en binôme avec le Gestionnaire de paie et collabore avec l'équipe de direction et l'équipe administrative. - Le Gestionnaire de carrières est responsable de la gestion des dossiers administratifs du personnel, des agents contractuels, stagiaires et titulaires de la fonction publique hospitalière. - Il réceptionne le dossier de l'agent et valide les éléments de carrière. - Il assure le suivi des mises en stage et des titularisations. - Il gère les avancements de grades et d'échelons. - Il gère les dossiers de retraite. - Il gère et suit les temps partiels. - Il assure la gestion de l'ensemble des positions statutaires (mutation, détachement, disponibilité, congé parental). - Il gère l'absentéisme de l'agent (saisie des arrêts maladie, gestion des congés maternité, des congés paternité, contrôle médical). - Il participe à la préparation et assure la gestion des résultats des CAPL. - Si besoin il prépare les éléments administratifs nécessaires aux réunions et présentation (CSE,F3SCT,CA) - Il prépare les élections du personnel - Il assure l'accueil physique et téléphonique des agents. - Il assure la sortie et l'archivage des dossiers administratifs des agents Connaissance de la Fonction Publique Hospitalière souhaité. La maîtrise des logiciels Berget Levrault et AGM FOCAT + Pack Office est souhaité. CONDITIONS : - Catégorie B ou C - Base hebdomadaire : 35h - Rémunération : en référence à la grille de la FPH + chèques déjeuners + supplément de traitement familial pour les agents avec un ou plusieurs enfants à charge + CGOS + Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75. FORMATION : - Bac +2 Formation RH si possible dans la fonction publique hospitalière.
Sous la responsabilité de la responsable communication et en transversalité avec l'ensemble des services, vous participerez à l'animation et à la valorisation des actions de la collectivité en termes de transition écologique et à l'amplification du passage à l'action pour une mise en œuvre des projets intercommunaux. Vous avez en charge les activités suivantes : - Accompagnement des services dans la mise en œuvre des actions concrètes en faveur de la transition écologique - Volet Mobilités : promotion des mesures intégrées dans la stratégie mobilités (ex : Défi mobilités), mener des actions de sensibilisation sur les modes doux et le covoiturage pour les communes et le compte de l'intercommunalité ; - Volet Transition écologique : organisation d'actions concrètes en cohérence avec le schéma des énergies renouvelables et la Plan Climat, mise en œuvre du programme Territoire Engagé pour la Nature (TEN), promotion du cadastre solaire ; - Volet Habitat : accompagnement à la promotion de la plateforme de rénovation énergétique Grand Lieu Rénov' et des actions concrètes du PLH ; - Volet Déchets : sensibilisation à la réduction des déchets dans le cadre du Plan Local de Prévention des Déchets, valorisation des biodéchets et accompagnement du tri à la source ; réalisation de panneaux explicatifs ; - Volet Aménagement : favorisation des projets de nature en ville ; - Volet Agriculture : Promotion d'une filière agricole locale diversifiée et respectueuse de la biodiversité, accompagnement du déploiement du plan d'actions en matière agricole : visites de fermes pour les collégiens, newsletters, Ferm dating, agribus, visites d'exploitations, faire vivre le guide du Bien Vivre ensemble en Milieu Rural, mise en avant des producteurs locaux. - Conception de dispositifs participatifs pour animer la stratégie territoriale - Organisation d'évènements dédiés à la transition écologique (forums, conférences, réunions publiques d'information etc) en lien avec les communes ; - Création et tenue de stands lors d'évènements communaux ou intercommunaux thématiques sur la transition écologique. - En fonction des besoins, participation aux différentes activités du service communication dans son ensemble : conception de support de communication, animation des sites web et des réseaux. Temps de travail : 36h30 hebdomadaire avec acquisition de 9 RTT. Choix de l'agent pour travailler sur 4.5/semaine ou alors 1 semaine à 5 jours/ l'autre à 4 jours. Poste à pourvoir le 1er juin Les entretiens se tiendront comme suit : - 1er jury le 30 avril - 2nd jury le 6 mai
Rejoignez un acteur majeur des légumes frais, dans une ambiance coopérative conviviale ! Depuis 1993, la Société Coopérative Agricole OCEANE (175 M€ de CA - 120 salariés) s'est affirmée comme un leader dans le domaine des légumes frais en France et à l'international. Nos maraîchers, passionnés et engagés, cultivent une large gamme de légumes sous serre et en plein champ, au cœur des Pays de la Loire, tout en respectant l'environnement grâce à des certifications telles que la Haute Valeur Environnementale et le zéro résidu de pesticides. Dans le cadre de la saison 2025, nous recrutons : Chef d'équipe opérationnel (H/F) CDI temps plein Poste à pourvoir dès que possible - Basé à La Chevrolière (44) A ce titre, vous avez pour rôle de coordonner l'activité logistique de la réception à l'expédition. Au sein d'une équipe composée de 2 chefs d'équipe, vos missions sont les suivantes : - Manager et coordonner les pôles magasin, préparation de commandes et expédition (représente une vingtaine de collaborateurs hors saison) - Assurer la planification des équipes et en être le support : relayer les informations nécessaires à l'activité et assurer la continuité de service - Contrôler la fiabilité des préparations de commandes et assurer le respect du process (quantité, VL, articles, intégrité des palettes, montages, identification.) - Communiquer au manager opérationnel les problématiques de terrain, notamment concernant les écarts et actions réalisées sur l'ensemble du flux - Fiabiliser les produits entrants et sortants sur la plateforme Travail sous température dirigée selon les gammes de produits, en froid sec et en froid humide 4° (pour 7 frigos) à à 14°C pour (le reste du bâtiment). Horaires modulables selon la saisonnalité, avec un travail de 1 à 2 samedis par mois et une journée de récupération dans la semaine. (Transports en commun non desservis. Profil recherché : - Rigoureux(se) et autonome, vous avez la capacité et le goût du travail en équipe. - Reconnu(e) pour votre bon sens relationnel, vous avez une appétence pour le management et la gestion d'équipe. Une première expérience dans des fonctions comparables est souhaitable. Si vous possédez les CACES 1-3-5 ou avez une expérience en conduite de chariot autoporté, c'est un plus ! Vous maîtrisez l'outil informatique et vous êtes à l'aise avec les SI (ERP, WMS, .). Avantages proposés : - Mutuelle prise en charge à 60% pour une couverture optimale - Tickets restaurant pour vos repas - Possibilité de travailler à temps partiel, en fonction de vos disponibilités - Ambiance coopérative conviviale et dynamique, avec une réelle entraide entre collègues
Nous recherchons un apprenti métallier pour la rentrée de septembre 2025. Vous serez formé sur 2 ans pour obtenir votre niveau BP. Vous réaliserez des pièces sur mesure unitaire (pas de série) avec des finitions soignées (sous supervision) Vous aurez un poste de travail individuel sur lequel vous réaliserez vos pièces de A à Z et réaliserez la pose de celles ci chez les clients (sous supervision). Nous réalisons principalement des verrières d'intérieur, des gardes corps et rampes, des escaliers, du mobilier, des pergolas, ... Atelier chauffé avec matériel adapté.
Start People Nantes Tertiaire Industrie recherche pour l'un de ses clients basé à St-Aignan-de-Grandlieu, société spécialisée dans le matériel de levage, un dessinateur projeteur (H/F) et ce pour un poste à pourvoir dès que possible en mission intérim de plusieurs mois (prolongation possible selon activité). Au sein d'une structure à taille humaine de 22 salariés et sous la responsabilité du directeur technique, vous avez pour mission de : concevoir sous Solidworks des solutions techniques pour des équipements de manutention et levage pour secteurs naval et industriel, dessiner les plans d'ensemble et de détails, réaliser les nomenclatures, traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour), travailler en collaboration avec les autres services de l'entreprise et en externe, faire du reporting aux chargés d'affaires. Vous vous assurez de la conformité et de la qualité des dossiers d'étude, du dimensionnement adapté des éléments mécaniques, de l'optimisation des coûts de fabrication ou d'achat... Vous respectez les normes et directives machines. 35h/semaine du lundi au vendredi. Rémunération selon profil à partir de 13€ bruts/heure et expérience.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 180 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Notre enjeu est d'offrir aux collectivités publiques les technologies les plus innovantes pour la gestion de leur patrimoine en réduisant de manière significative leurs impacts CO2. Entreprise reconnue pour son expertise, nous engrangeons les prix et les reconnaissances depuis une dizaine d'années. Au sein d'une unité autonome et polyvalente de production de données, vous avez la charge de la création d'un référentiel géographique, de la collecte terrain des données, du traitement et de la mise à disposition des informations pour nos ingénieurs génie civil à travers notre plateforme Logiroad-center. Vous serez le garant de la qualité en proposant les solutions d'amélioration à votre équipe et pourrez faire évoluer vos compétences dans le cadre d'un parcours d'accompagnement adapté. MES MISSIONS - Vérifier et tester un référentiel géographique routier - Collecter les informations du patrimoine routier avec des équipements numériques (caméras, lidars, outils scientifiques) - Assurer le suivi et l'entretien du matériel de collecte - Assurer le traitement des données collectées à travers nos outils d'aide à l'analyse - Intégrer les données collectées dans notre plateforme logiroad-center - Contribuer au bon déroulement des commandes clients (Coût/Qualité/Délais). - Participer au plan d'amélioration continue MES QUALITES - Organisé-e, rigoureux-se, force de proposition - Appétence pour les nouvelles technologies - Esprit d'équipe et d'entreprise - Ambitieux-se et volontaire - Valeurs RSE et normes éthiques élevées - Une connaissance SIG serait un plus - Formation BAC/BTS/BUT / débutant-e accepté-e - Permis B obligatoire MA SEMAINE TYPE - 35% Collecte des informations terrain - 35% Traitement et analyse des données. - 15% Intégration et contrôle des données - 15% Formation continue et montée en compétence MES AVANTAGES - Rémunération (25-30K€) suivant le profil - Mutuelle et prévoyance 100% employeur - Plan d'intéressement et de formation - Tickets restaurant (11€) - Séminaires entreprise, RTT, Télétravail, CSE, Afterworks et événements - Formation initiale aux outils métiers, - Accompagnement technique pour la bonne réalisation des missions
Vos missions s'inscrivent dans la politique générale de l'Éducation nationale : la promotion de la santé et de la réussite scolaire des élèves. Dans ce cadre : - Vous contribuez au bien-être et à la réussite scolaire de tous les élèves ; - Vous contribuez à l'inclusion scolaire des élèves porteurs de handicap ; - Vous effectuez ou dispensez les actes infirmiers qui relèvent de votre compétence et de votre responsabilité ; - Vous identifiez, dans le cadre de votre propre rôle les besoins, posez un diagnostic infirmier, mettez en œuvre les actions appropriées et les évaluez ; - Vous développez une dynamique d'éducation à la santé et contribuez à en évaluer les actions de promotion ; - Vous contribuez à la formation initiale et continue des personnels. Conditions particulières d'exercice : Contrat à durée déterminée à pourvoir dès que possible, jusqu'au 04/04/25. Localisation du poste - Collège Bellestre, Bouaye 35H par semaine Profil recherché : Vous êtes titulaires d'un diplôme d'Etat d'Infirmier (Inscription à l'Ordre National des Infirmiers - ONI). Expérience : - Débutant accepté. Compétences : - Travailler en équipe ; - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...) ; - Identifier les différentes problématiques dans le but d'envisager leur résolution ou de proposer une orientation vers d'autres professionnels ; - Réaliser des évaluations et des bilans ; - Réaliser des soins infirmiers.
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
Sous l'autorité du responsable du service enfance jeunesse éducation, vous êtes chargé(e) de coordonner et superviser l'organisation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) 3-17 ans dans le cadre du projet éducatif de territoire. La commune du Pellerin recherche pour ses Accueils de Loisirs sans Hébergement et espace jeunes, un responsable des Accueils de Loisirs H/F à temps complet 1607h annualisé. 1 centre maternel, 1 centre élémentaire, 1 espace 10-13 ans et 1 espace jeunes 14-17 ans Missions / conditions d'exercice : Manager et assurer l'encadrement de l'équipe d'animation : - Accompagnement des animateurs. - Accompagnement et tutorat des stagiaires en formation. - Recrutements d'animateurs. - Animation de réunions. - Suivi des feuilles d'heures. - Direction des centres Être référent pédagogique : - Élaborer, mettre en oeuvre, animer et évaluer un projet pédagogique adapté aux temps et rythmes de l'enfant, ainsi qu'aux spécificités des actions scolaires, péri et extrascolaires. - Garantir la sécurité physique, affective et morale de l'enfant et la qualité de son accueil durant les temps péri et extrascolaires. Gestion de l'activité administrative - Suivi budgétaire. - Gestion administrative du service (Utilisation logiciel CIRIL ENFANCE). - Évaluation des activités et élaborer les tableaux statistiques de suivi. - Gestion de la communication (programmes, assurer le lien avec les familles, animer la communication avec les partenaires internes et externes). - Pérenniser les partenariats avec d'autres acteurs éducatifs du territoire. Participation à la transversalité du service : - Participation à l'élaboration du projet éducatif. - Organisation des projets parentalité en lien avec les accueils de loisirs. Profils recherchés : Titulaire de diplôme du supérieur exigé (BPJEPS Loisirs tous publics) ou équivalent. Expérience similaire souhaitée. Savoir et savoir-faire : Orientations, enjeux et cadre réglementaire des accueils de loisirs Connaissance de la notion de service public Cadre réglementaire régissant les établissements accueillants, du public mineur Construire des plannings d'activités, gérer les ressources humaines Utilisation du logiciel enfance, de la bureautique Communiquer et partager avec de nombreux acteurs institutionnels, associatifs, internes / externes Garantir les besoins sanitaires, éducatifs et sociaux de l'enfant Rendre compte à la hiérarchie et aux élus Savoir être : Être force de proposition Autonomie dans l'organisation du travail Bonne gestion du temps Réactivité et prise d'initiative Aptitudes relationnelles et managériales - fédérer et animer un collectif de travail Sens du travail en équipe et de l'organisation Temps de travail : 1607 heures annualisées Temps scolaires 1 semaine sur 2 du lundi au vendredi 39h30 Semaine 1 Lundi : 9h-12h30/13h30-17h30 Mardi : 9h-12h30/13h30-17h30 Mercredi : 9h00-18h30 Jeudi : 9h-12h30/13h30-17h30 Vendredi : 14h30-22h00 (environ 15/an) 1 semaine sur 2 du lundi au vendredi 36h15 Semaine 2 Mardi : 9h-12h30/13h30-17h30 Mercredi : 9h00-18h30 Jeudi : 9h-12h30/13h30-17h30 Vendredi : 9h-12h30/13h30-17h30 Samedi : 13h45-18h00 (environ 15/an) Temps vacances scolaires Lundi : 9h-17h30 Mardi : 9h-17h30 Mercredi : 9h-17h30 Jeudi : 9h-17h30 Vendredi : 9h-17h30 Congés annuels 3 semaines l'été (dernière de juillet + 2 premières d'août) 1 semaine à Noel 1 semaine à poser sur le temps scolaire Contraintes liées au poste Présence sur l'ensemble des petites vacances scolaires Travail 1 vendredi soir sur 2 + 1 samedi après-midi sur 2 Départ en séjour 1 fois/an l'été pendant 5 jours
Dans une unité de vie de 11 résidents : Vos missions : Vous réaliserez les soins aux résidents, les accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne et aiderez au maintien de leur autonomie. Prendre soin des résidents - Installer le résident et le mobiliser afin de maintenir ses capacités motrices - Assurer les soins de confort, d'hygiène corporelle, de maintien de l'autonomie, de prévention d'escarres et de réhabilitation diverse - Réaliser les soins délégués par l'IDE dans le champ de compétence relatif au diplôme d'AS (Arrêté du 22/10/2005) - -Mesurer les paramètres vitaux : fréquence cardiaque, température, poids, qualité de la respiration, TA.) - Dispenser les soins liés à l'élimination (changes, accompagnement aux WC, pose bassin.) - Surveiller l'élimination urinaire, le transit - Prévenir les risques liés à la personne âgée (prévention d'escarre, stimulation à l'hydratation.) - Aider à la prise des repas (stimulation, aide partielle, aide totale) si besoin - Surveiller l'alimentation et l'hydratation - Observer le comportement et les capacités cognitives Assurer la qualité du séjour - Accueillir les résidents et leurs familles - Répondre aux sollicitations des résidents - Assurer la sécurité et la protection du résident - Mettre en place des activités occupationnelles (jeux, balade.) Accompagner le résident en fin de vie - Assurer les soins de confort - Etablir une relation avec entourage - Effectuer les soins autour du décès - Soutenir et aider l'entourage Communiquer - Participer aux réunions de service - Transmettre les informations à l'équipe à l'écrit et à l'oral - Participer au bilan d'autonomie et autres bilans Entretenir - Entretenir l'environnement direct et indirect du résident - Gérer les stocks et les approvisionnements des étages en produits de soins
Situé à Sainte-Pazanne, dans le département de la Loire Atlantique à 30 km de Nantes et 20 km de la côte (Pornic), la Résidence Victor Ecomard accueille 80 résidents dans un cadre paisible au coeur du bourg, proche de la place du Marché. L'EHPAD Victor Ecomard est géré par une association privé loi 1901, à but non lucratif, et adhère à un regroupement de 4 EHPAD : - Retz Accueil à Machecoul - Résidence l'Immaculée à Saint-Cyr en Retz - Résidence les Glycines à Saint-Philbert de Bouaine
vous ferez du montage et du tressage d'andouilles (selon les processus vire ou guemenée) et la fabrication d'andouillettes port de charges 10 à 12gs Horaires en fonction de la saison hors été lundi au jeudi 6h/6h30 à 12h et 12h30 à 14h45, et vendredi 6h30 à 11h45 et en été du lundi au jeudi 6h/6h30 à 12h et 12h30 à 15h30, et le vendredi 06h30 à 12h30 Prérequis respect des procédures et procédés de fabrication , connaissance dans le domaine de l'industrie agro-alimentaire serait un plus
AC Métallerie est une petite entreprise située à Cheix-en-Retz en Loire Atlantique. Nous sommes spécialisés dans la conception, la fabrication sur-mesure et le pose d'ouvrages métalliques. Nous recherchons un métallier expérimenté pour rejoindre notre équipe. La lecture de plans serait un plus. Autonome et organisé, vous aimez le travail soigné et bien fait. Vous avez le sens des responsabilités, êtes ponctuel et sérieux, rejoignez-nous !
Notre société propose des menuiseries, gardes corps, escaliers et éléments décoratifs en métal.
MISSION PRINCIPALE : Suivi des grandes opérations dont le regroupement des écoles maternelles, le pôle Enfance/solidarité et la rénovation du Centre Technique Municipal Phase de cadrage et programmation des opérations : - Contribuer à l'expression des besoins par les utilisateurs, et réalisation de diagnostic et étude de faisabilité pour déterminer les coûts, délais, contraintes de réalisation de travaux - Suivre le processus décisionnel (Comité de pilotage avec élus) - Elaborer les dossiers de consultation, les contrats de maîtrise d'œuvre, CSPS, Bureau de contrôle, études préalables (études de sols, levé topo, diagnostic avant travaux, etc.) - Elaborer et suivre le planning prévisionnel des opérations, - Elaborer et suivre le tableau de bord des opérations Phase d'études et de conception : - Suivre la conception pour garantir le respect du programme, l'évaluation cohérente des coûts et des délais, et la formalisation correcte des objectifs des demandes des services, la conformité avec les normes et règlements - Accompagner l'élaboration des autorisations d'urbanisme et coordonner les missions SPS et Bureau de Contrôle déléguées - Accompagner l'élaboration des marchés de travaux en lien la maîtrise d'œuvre et l'assistante de Direction du PAUT Phase opérationnelle : - En s'appuyant sur la maîtrise d'œuvre, veiller à la qualité de la réalisation des travaux du démarrage du chantier jusqu'à la livraison, à l'application des normes et règlements, ainsi qu'au respect des délais et coûts contractuels - Préparer les opérations de mise en service et prise en charge de l'équipement : maintenance, exploitation, signalétique, déménagement, contrat concessionnaires, formation des utilisateurs, commissions de sécurité MISSION SECONDAIRE : maitrise d'œuvre interne de petits chantiers multi-corps d'état (ex : travaux d'amélioration énergétique, désamiantage, destruction de bâtiments modulaires.) - Réaliser les estimations et la planification des opérations - Consulter les entreprises sur devis ou réaliser des consultations (MAPA) suivant la taille du chantier - Assurer la maîtrise d'œuvre interne des chantiers : suivi de chantier et réception - Assurer le suivi comptable des opérations en lien avec l'assistante de direction du PAUT PROFIL RECHERCHE : Diplôme requis : Issu d'une formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la construction ou du bâtiment, Expérience : disposer d'une expérience significative dans le suivi des projets de bâtiment (5 à 10 ans d'expérience). Une expérience dans la fonction publique serait un plus. Permis B exigé. - Connaissances professionnelles : - Connaissance approfondie des techniques du bâtiments TCE (Tous Corps d'Etat) - Connaissance de la réglementation ERP, accessibilité PMR, réglementation thermique - Connaissance du code de la commande publique et de la loi MOP - Fondamentaux de l'environnement territorial et de la comptabilité - Maîtrise des outils de bureautique : traitement de texte, tableur, diaporama, gestionnaire de mail et agenda numérique, navigateurs internet - Aptitudes : - Maîtrise des méthodes de gestion de projet et des outils de gestion de planning - Suivi d'un budget - Capacités rédactionnelles - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie - Qualités relationnelles : - Disponibilité, serviabilité, réactivité - Qualités relationnelles notamment sens de l'écoute et courtoisie - Aptitude au travail transversal - Goût pour le travail sur les chantiers Contraintes éventuelles liées au poste Emploi temporaire - 24 mois Réunion exceptionnelles en dehors des temps de travail Disponibilité
MISSIONS CHEFFERIE DE PROJET INFORMATIQUE - Conduite d'opération dans la mise en œuvre des projets informatiques - Étude et mise en œuvre des infrastructures techniques du SI de la collectivité (notamment, fibre, contrôles d'accès, alarmes, TBI, vidéoprojecteurs.) - Participation à la définition des besoins d'informatisation des services et à l'intégration des projets SI (technique et fonctionnel métier) - Organisation et suivi des consultations - Suivi et optimisation des contrats (Internet, applications, maintenance serveur, téléphonie, impressions.) - Préparation et suivi du budget des SI SUPPORT INFORMATIQUE (en propre ou avec l'appui des prestataires) - Définition du plan de maintenance informatique - Exploitation et maintenance des équipements du SI (informatique, réseau, téléphonie, copieurs, audiovisuels) - Aide, accompagnement des utilisateurs - Gestion des incidents d'exploitation - Acquisition, installation, gestion et suivi des équipements informatiques, de l'inventaire - Maintien en conditions opérationnelles (MCO) des applications et plateformes SÉCURITÉ INFORMATIQUE - Organisation et mise en œuvre de la sécurité des SI de la collectivité - Garantir l'intégrité, la confidentialité, l'accessibilité et la disponibilité des SI - Sensibilisation des utilisateurs aux enjeux de sécurité ADMINISTRATEUR SYSTÈME - Mise en œuvre, exploitation et optimisation de systèmes et bases de données (y compris arborescence, archivage numérique) - Contrôle des systèmes et de l'intégrité des bases de données (sauvegarde, transferts, restauration.) - Gestion des annuaires et des droits (notamment Sharepoint, systèmes d'impression et affranchissement) MISSION SECONDAIRE - Captation et diffusion du Conseil municipal (7x par an) - Connaissances professionnelles : - Fonctionnement général d'une collectivité et de ses services - Environnement Windows et Office 365 - Méthodologie de conduite de projet - Fondamentaux des principes et règles de la Commande publique - Environnement des logiciels métiers des collectivités - Matériels SI d'une collectivité - Normes techniques des matériels, protocoles réseaux - Langage informatique - Enjeux actuels et perspectives du monde informatique : digitalisation, IA, cybersécurité. - Sécurité informatique : outils et bonnes pratiques, notion de gestion de crise - Outils de la collectivité (voir précédent) Description synthétique des Systèmes d'information Hard : 180 postes informatiques, téléphonie traditionnelle et IP, 10 copieurs, affranchisseuse, Nas. Connaissance préalable requise Soft :Microsoft 365 (y compris Cloud via SharePoint, OneDrive et Office) via Azure AD et Exchange Online Connaissance préalable facultative : Système d'archivage électronique Métropolitain Firewall Fortigate, Antivirus Sophos Principaux progiciels : Ciril RH et Finances, Arpege (Enfance et Etat-civil), Docapost, OpenGST, Nanook. - Aptitudes : - Rédiger une note de service - Écrire des procédures et des règles d'utilisation - Suivre un budget - Organiser une consultation (commande publique) - Mobiliser des ressources externes, se faire conseiller (AMO, prestation.) - Administration et réparation d'un SI - Capacité d'analyse et de synthèse - Gestion du temps et des priorités - Capacité à diagnostiquer, évaluer, contrôler et dépanner - Mobiliser les outils d'intelligence artificielle - Qualités relationnelles : - Force de proposition - Capacité d'écoute, patience, disponibilité, pédagogie - Contrôler le respect des règles et procédures - Déontologie : Transparence, discrétion - Disponibilité
Missions principales : - Réalisation des PEI et maquettes d'occlusion. - Montage de dents. - Finition résine. - Réparations simples et complexes. - Réalisation de toutes les prothèses amovibles partielles ou complètes en résine ou métalliques. - Réalisation des opérations préparatoires à la conception de l'élément prothétique (décontamination de l'empreinte négative, fabrication du maître modèle, mise en articulation, ...) - Livraisons - Conception et production numériques (PEI, base d'occlusion, châssis, dents, guide chirurgical, modèles, .) Profil recherché : - Première expérience exigée dans le domaine de la prothèse dentaire ou une formation dans ce domaine - Compétences manuelles avérées avec un sens de la minutie et du travail bien fait. - Capacité à s'adapter à des situations variées et à travailler en équipe. - Flexibilité au niveau des horaires avec possibilité d'adaptation aux contraintes familiales. - Aisance relationnelle avec les clients, les partenaires et l'équipe. Modalités : - Type de contrat : CDI à temps plein (35 heures/semaine). - Poste à pourvoir : dès que possible. - Salaire : En fonction de l'expérience et des connaissances techniques du candidat. - Avantages : Horaires flexibles, heures supplémentaires majorées, primes (PPV), chèques vacances, mutuelle, accès gare (15min à pied) avec prise en charge possible transport. Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la prothèse dentaire et que vous souhaitez rejoindre une équipe conviviale dans un environnement de travail moderne
Il s'agit d'un poste à pourvoir à compter de ce jour. Le salaire est défini par la convention collective CCN51 (dont Ségur) avec possibilité de reprise d'ancienneté et des avantages du conseil d'entreprise ( chèques CAD'HOC, ). Vous bénéficierez des formations, bien-être au travail (sophro et massage), communication bienveillante, formation « fin de vie », analyse de la pratique Le médecin coordonnateur en Ehpad est en charge de l'élaboration et du suivi du projet de soins de l'établissement, de l'évaluation médicale des résidents et de l'animation de l'équipe soignante. Votre rôle sera donc d'élaborer et de mettre en œuvre le projet de soin, de donner votre avis sur l'admission d'un résident, de réalisation l'évaluation gérontologique du résident, de préparer la coupe PATHOS.
Vous vous occuperez d'une fratrie de trois enfants âgés de 5 ans, 3 ans et 7 mois, au domicile de la famille. Leurs besoins : - Semaine impaires : lundi et jeudi de 07h30 à 09h00 et de 16h15 à 18h00 ainsi que les vendredi de 07h30 à 09h00. - Semaine paires : Lundi et jeudi de 07h30 à 09h00 et de 16h15 à 18h00. Vos missions sont variées et incluent notamment : - Accompagner les enfants au réveil et leur préparation, - Accompagner ou récupérer les enfants à l'école, au périscolaire, aux activités sportives - Préparation des repas - Participer au développement - Mise en place d'activités - etc. Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes autonome et patient(e) ! Vous avez un très bon relationnel (politesse, courtoisie, ponctualité) et êtes diplômé ou expérimenté professionnellement du secteur sanitaire et social. Votre passion pour l'éveil de l'enfant est un atout ! Mobile : vous aurez à transporter les enfants à l'école avec votre véhicule. Nous vous proposons un CDI à temps partiel évolutif selon vos disponibilités et votre secteur géographique. Idéal pour un complément d'heures ! Grâce à notre réseau, nous pouvons vous proposer un complément avec Maison et Services ainsi que Vivre ADOM.
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisés dans l'industrie, des monteurs F/H. Vos missions :- Préparer votre poste de travail - Procéder au montage et assemblage - Réaliser un contrôle visuel et dimensionnel - Communiquer avec son environnement de travail Poste à pourvoir du lundi au vendredi Horaires de journée Vous êtes quelqu'un de manuel, bon bricoleur(euse). Vous maitrisez les outils industriels : pied à coulisse, perceuse, riveteuse,... Vous avez une expérience dans le secteur industriel ou la mécanique
Rattaché(e) à l'équipe technique du site, vos missions sont les suivantes, dans le respect des normes sécurité, qualité et environnement : - En qualité de 1 er interlocuteur technique avec l'équipe de production, vous accompagnez les démarrages de ligne(s), êtes en assistance à la production et intervenez dans la 1 ère étape du diagnostic en cas de défaillance, - Vous réalisez les opérations de réglages et les changements de formats sur les équipements de production, - Vous effectuez la maintenance de premier niveau afin de garantir la performance de nos outils industriels, - Vous assurez le préventif annuel des moules et l'entretien des équipements de manutention (transpalettes manuels, lèves bobine, lève moule), - Vous participez à nos contrôles et suivis sécurité du service technique, - Vous participez à l'optimisation des performances de notre parc machine et aux démarches d'amélioration continue.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Manpower Machecoul recherche un(e) Opérateur(trice) à Commande Numérique (OPCN) Rejoignez notre équipe et développez vos compétences avec MANPOWER ! Nous vous proposons une mission initiale au sein d'une entreprise renommée spécialisée dans la conception d'aménagements intérieurs, située à La Chevrolière (44118), pour une durée pouvant aller jusqu'à 18 mois. En tant qu'opérateur(trice) à commande numérique, vous serez en charge de produire des pièces à l'aide de machines-outils à 3, 4 ou 5 axes. Vous appliquerez des techniques d'usinage ou de tournage avec des machines numériques. Vos responsabilités incluront : - L'usinage de pièces selon des plans de complexité variable. - La programmation de l'usinage de mobilier. - Le chargement des matériaux dans la machine. - La réalisation des contrôles de qualité nécessaires. - La lecture et l'interprétation des étiquettes, listes de pièces et plans. Vous travaillerez avec du matériel mis à votre disposition, bénéficierez d'une aide à la manutention et évoluerez dans un environnement de travail propre. Horaires : équipes alternantes du lundi au vendredi, de 5h à 12h45 ou de 13h à 20h45. Profil recherché : - Diplômé(e) en commande numérique du bois ou en menuiserie. - Compétent(e) en programmation avec une expérience en perçage sur machines 3 ou 5 axes. - Motivé(e), engagé(e) et appréciant le travail de précision. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez également de nombreux avantages : - Un compte épargne temps à 8%. - La possibilité de congés payés. - Un programme de parrainage avec 150 à gagner en recommandant vos amis ! Dès la première heure travaillée : 200 de remboursement pour vos loisirs, des escapades et du sport. Et à partir de 450 heures travaillées : chèques vacances, billetterie, voyages organisés, remboursement de voyages et billets d'avion, bons d'achat. Postulez dès maintenant pour faire avancer votre carrière !
Manpower Machecoul recherche un(e) Menuisier(ère) pour le secteur de La Chevrolière (44118), près de Nantes. Cette opportunité vous permettra de travailler avec notre client, un spécialiste en agencements intérieurs variés, pour un poste pouvant durer jusqu'à 18 mois. En tant que membre essentiel de l'atelier, vous serez chargé(e) d'assembler des meubles destinés aux bateaux de plaisance, en suivant rigoureusement les plans fournis et en respectant les délais de production. Vous aurez accès à un équipement de pointe et à un environnement de travail bien organisé pour accomplir vos tâches. Horaires attractifs : du lundi au jeudi de 8h00 à 16h30 et le vendredi de 8h00 à 12h00, vous permettant de profiter pleinement de votre week-end. Nous recherchons une personne ayant une formation en menuiserie et une expérience confirmée dans l'assemblage. Votre engagement et votre souci du détail seront des atouts précieux pour ce poste. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez également de nombreux avantages : - Un compte épargne temps à 8%. - La possibilité de congés payés. - Un programme de parrainage avec 150 à gagner en recommandant vos amis ! Dès la première heure travaillée : 200 de remboursement pour vos loisirs, des escapades et du sport. Et à partir de 450 heures travaillées : chèques vacances, billetterie, voyages organisés, remboursement de voyages Ne tardez plus, saisissez cette opportunité unique et postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !
Le poste : Votre agence PROMAN VALLET recherche pour l'un de ses client un plieur sur commande numérique LVD H/F Au sein d'une petite équipe, vous aurez différentes missions : Réglage et programmation de la plieuse LVD Lecture de plans Réalisation des pliages selon plans Contrôle qualité Poste à pourvoir de suite et possibilité sur du long terme. 35h en 4 jours Taux horaire selon profil et expériences Profil recherché : Vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la metallurgie. Maîtrise de la lecture d eplans Connaissances de la commande numérique Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes organisé et méthodique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Selon votre profil, vous effectuez : - Aide à l'entretien du logement et du linge - Aide à la personne - Préparation de repas - Accompagnement aux courses,... Et ce auprès des familles, seniors, handicap, actifs, aidants,... Les points forts en travaillant à ADT, c'est assurer une qualité de l'emploi et des conditions de travail garanties par les accords d'entreprise : - Co-construction des plannings mensuels : limiter les coupures, les kms, mieux concilier vie pro/vie perso - Réunion d'équipe en petits groupes : 1h tous les 15 jours pour échanger autour des situations accompagnées à domicile - Travail du lundi au vendredi : 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle,...) - Temps de travail annualisé = même salaire tous les mois - Interventions dans un rayon maximum de 20 km autour de votre domicile - Temps de trajet rémunérés et kms remboursés (0.48/km) - Accompagnement professionnel d'une psychologue pour les situations difficiles. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.** ***Salaire selon diplôme et expérience.***
entreprise AIDE A DOMICILE NANTES - INTERVENTIONS A DOMICILE AUPRÈS DE FAMILLES AVEC ENFANTS, PERSONNES ÂGÉES ET OU HANDICAPÉES.
En tant que Responsable Comptable, vous aurez pour rôle d'assurer la gestion comptable et financière du magasin en garantissant la fiabilité des comptes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable Administrative et Financière. Tenue de la comptabilité générale : enregistrement des opérations comptables, suivi des écritures et contrôle des comptes Gestion de la trésorerie : intégration et suivi des flux financiers, rapprochements bancaires et optimisation des paiements Élaboration des états financiers : comptes de résultat et compte d'exploitation dans notre logiciel Pilote Suivi des stocks, des écarts de caisse, feuilles de caisse Participation à l'élaboration du budget et au suivi des indicateurs financiers Respect des obligations légales et fiscales Collaboration avec le cabinet d'expertise comptable et les commissaires aux comptes et autres interlocuteurs financiers Formation : Bac +3 à Bac +5 en Comptabilité, Gestion ou Finance Expérience : Minimum 2 années en comptabilité, idéalement dans la grande distribution Compétences techniques : Maîtrise des logiciels comptables (une expérience significative des logiciels Cegid et Pilote sera un plus) et outils bureautiques (Excel, ERP, etc.). Qualités : Rigueur, organisation, esprit analytique, autonomie et sens des responsabilités Ce que nous offrons : Un poste clé au sein d'une enseigne dynamique Des perspectives d'évolution et des formations régulières. Un environnement de travail convivial et stimulant Poste en CDI, statut d'Agent de Maitrise, temps pleins (un samedi matin à prévoir tous les mois) Rejoignez-nous et participez à notre succès !
Nous recherchons pour notre client Naval Group un Technicien de laboratoire (F/H). Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez séduit(e) par les valeurs que prône cette entreprise : stabilité, bien-être des employés et une organisation humaine. La misson se déroulera au sein du service Essais sur Polymères et Composites composé de 7 personnes au total et sera concentrée sur la partie élastomère. Missions détaillées : - Analyser et répondre techniquement aux demandes d'essais clients - Réaliser les prélèvements, rédiger les programmes d'essais le cas échéant - Assurer la mise en oeuvre et conduire les essais de caractérisation matériaux selon les procédures du département - Formaliser et exploiter les résultats d'examens dans des rapports soumis à validation - Exercer vos missions dans le respect des règles de qualité opérationnelle, de délai et de sécurité du laboratoire. Profil : Vous disposez d'une formation de niveau Bac +2/Bac +3 orienté physique chimie. Expérience : 2 ou 3 ans d'expérience dans la fonction souhaitée Compétences techniques : * Connaissances en mécanique * Connaissances élastomère * Maîtriser les techniques de caractérisation DSC, TGA, IR, dureté, masse volumique Votre rigueur, votre autonomie, vos qualités rédactionnelles seront des atouts essentiels pour ce poste.
La société WIZBII recherche pour Naval Group un Technicien méthodes usinage H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Assurer la réalisation des programmes des pièces usinées sur les machines-outils à commande numérique à partir de logiciels CFAO (FAO et Contrôleur de simulation) -Assurer la constitution des dossiers "programme de commande numérique" nécessaires à l'atelier pour exécuter les travaux d'usinage. -Assurer l'expression des besoins en matière d'outils de coupe. -Contribuer à la création des gammes de fabrication des pièces usinées et à l'expression des besoins en outillages de positionnement et de manutention des pièces. -Contribuer à la mise au point du programme de commande numérique sur les prototypes et aux mises à jour en fonction de l'évolution des moyens industriels. -Contribuer à la définition et aux évolutions de définition des produits dans le but de réduire les coûts de production. -Contribuer à la réalisation de devis -Assurer la veille technologique de son domaine -Contribuer à l'optimisation de la production en recherchant les solutions techniques appropriées et en exploitant les retours d'expérience. -Apporter un appui technique aux opérateurs et services Les activités ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Nantes le Mardi 29 avril de 16h à 20h lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens pour vous ? Rejoignez ADT44 en tant qu'assistant. e de vie et vivez votre expérience. L'association recrute : Un. e Assistant. e de vie Notre mission : Valoriser le métier d'assistant de vie (H/F) ! Selon votre profil : Vous interviendrez auprès de tous publics (personnes âgées, personnes en situation d'handicap, familles aidants, garde d'enfants...) à leur domicile pour effectuer des actes de la vie quotidienne tels que l'aide au lever, au repas, à la toilette et au coucher, entretien du cadre de vie et courses. Vous travaillerez dans le respect de la personne et conformément aux bonnes pratiques professionnelles. Vous êtes autonome, rigoureux(se) avec une capacité d'adaptation et de maitrise de soi. ADT44 valorise vos compétences et votre savoir-faire. Elle vous offre plusieurs avantages : -Rémunération selon Convention collective d'aide à domicile. -Indemnités kilométriques 0.48/km. -Abonnement de transport en commun pris en charge à 100%. -Smartphone professionnel pour votre autonomie -Plannings adaptés à vos disponibilités pour concilier vie personnelle et vie professionnelle. - Travail du lundi au vendredi : 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle...) -Temps de trajet rémunérés. -Salaire annualisé= vous recevrez tous les mois le même salaire. -Une offre de formation qui vous permet de monter en compétences. -Un cadre de travail agréable et un accompagnement des nouveaux professionnels par une équipe d'assistant. e(s) de vie confirmé.e(s) au cours des premières semaines. - Les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité. ** ***Salaire selon diplôme et expérience.***
Synergie Nantes Tertiaire recrute, pour son client basé à Saint Aignan Grandlieu, un.e supply chain manager F/H. Notre client est spécialisé dans la fabrication de systèmes de ventilation et de traitement d'air.En tant que Supply Chain Manager, vous assurez les missions suivantes : Vous êtes garant.e du réapprovisionnement et du bon suivi des stocks (paramétrage de la base article) ; Vous analysez les suggestions d'achats issues du calcul de besoin net (MRP - CBN) ; Vous passez et suivez les commandes d'achat auprès de la base fournisseur ; Vous saisissez les ARC de commandes dans l'ERP (SAGE), et prenez en compte des réceptions marchandises ; Vous négociez les tarifs des différents matériels avec nos fournisseurs (Performance Achat) ; Vous saisissez des tarifs négociés et acceptés avec les fournisseurs, dans l'ERP (SAGE) ; Vous effectuez les relances préventives et curatives des fournisseurs avec mise à jour des délais de livraison ; Vous êtes le support pour les litiges prix/réception/facturation auprès du service financier et logistique ; Vous mettez en place de tableaux de suivi de l'activité avec entre autres, qualité du matériels livrés et fiabilité des délais de livraisons de nos fournisseurs ; Vous gérez les litiges avec les fournisseurs (colis et pièces endommagés, défaut de fonctionnement, ...) ; Vous gérez les stocks et le stockage (Recherche de l'optimisation dans les 2 cas) ; Vous gérez l'inventaire (une fois par an). Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 orienté supply chain, achat ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel. Vous avez une bonne connaissance des outils de gestion de stocks, gestion des achats et délais de livraison. Motivé.e, rigoureux.se et dynamique, vous êtes dôté.e d'une bonne aisance relationnelle vous permettant de travailler aussi bien en équipe que de façon autonome. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas et POSTULEZ !
L'agence Aboutir Emploi Les Sorinières, agence d'emploi, recherche un Cariste pour son client situé à La Chevrolière : Votre mission : - Préparation de commandes - Chargement et déchargement des camions de marchandises. Horaire variable (39h) : Matin : 06h-14h Journée : 08h-17h30 AM : 12h-21h Panier repas Vos points forts : - Etre titulaire de son CACES 1B et 3 - Profil ayant envie de s'investir et aimant la polyvalence sont les bienvenus - Bon esprit d'équipe Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus ! Pour postuler, veuillez envoyer votre CV. À très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI des SORINIÈRES.
L'agence Aboutir Emploi des Sorinières recrute pour l'un de ses client un(e) Dessinateur Concepteur (H/F) secteur sud Loire, dans un bureau d'étude. Vos missions : - Création et Élaborer des plans en 3D selon les demandes des techniciens - Domaine specifque, structure métallique, acoustique, ventillation, gaine pour la domaine industriel -Utilisation du logiciel Solidworks Vos points forts : - Utilisation SolidWorks - Rigueur, aime la conception et les projets, compétences techniques - Sens de l'organisation.
Manpower NANTES AERONAUTIQUE recherche pour son client Daher Industrial Services, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien de maintenance en CDI (H/F). Vos missions : -Définir et piloter la stratégie Maintenance. -Suivre les actions de sécurisation et performance. -Garantir la Maintenance Préventive et corrective. -Gérer audits et arrêts techniques. -Améliorer en continu la productivité et la fiabilité. -Assurer la disponibilité des équipements. -Déployer les démarches Kaizen et performance. -Encadrer les équipes dans le respect QHSE. Les compétences requises : Management : Encadrement de salariés sur un périmètre identique dans un précédent poste. Informatique : Outils Office - ERP - GMAO . Connaissances requises : -Connaissances en Maintenance Industrielle et Service généraux -Veille technologique dans le domaine de compétence -Langues étrangères : Anglais technique opérationnel -Autres : Familier des environnements normés et exigeants en matière de qualité et de sécurité
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Groupe français familial présent sur trois domaines d'activités : constructeur d'avions, équipements & systèmes aéronautiques et logistique & services. À partir du plan et des fiches d'instruction, vous serez à même de : - Repérer les éléments qui composent l'ensemble du montage et leur mode de fixation, - Ajuster. - Réaliser les opérations de pose des fixations (perçage, alésage, fraisage) - Positionner et assembler les pièces les unes aux autres - Assurer l'étanchéité et la protection des pièces - Réaliser la métallisation - Procéder aux tests de contrôle du fonctionnement - Renseigner les données de traçabilité Habile manuellement et précis dans ses gestes, l'ajusteur-monteur aéronautique est capable de respecter rigoureusement les consignes ainsi que le temps et la qualité requis pour réaliser ses tâches et de travailler efficacement en équipe. Il sait également faire preuve de résistance à l'environnement (environnement bruyant, poussière, position debout prolongée...) et d'adaptation (horaires décalés, déplacements...). Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence INTERIM NATION de Rezé recherche un bardeur H/F pour l'un de nos clients situé à La Chevrolière. Il s'agit de faire du bardage en résine et/ou de la pose d'ITE. Rémunération : N2 à N3P2 selon grille du bâtiment. Panier repas : 10,30€ exo et 1,20€ non exo. Prime trajet du dépôt de la société au chantier. 35h sur 4 jours du lundi au jeudi : 7h-12h/12h30-17h15 Si vous êtes bardeur ou avez un métier "approchant" (menuisier), n'hésitez pas à postuler. Audrey DESMAS Intérim Nation 02.85.52.25.52 ou nantes@interim-nation.ffr
ABOUTIR EMPLOI, agence d'emploi, recherche UN CARISTE (H/F) pour son client situé à moins de 30 min de Montaigu-Vendée. Entreprise spécialisée pour le stockage et transport de marchandises. VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT Nos avantages : - Au sein du groupe ABOUTIR EMPLOI, le recrutement est rapide : nous nous engageons à vous rappeler dans les meilleurs délais - Participation au bénéfice, mutuelle, prime annuelle, - Possibilité de primes de parrainage et prime anniversaire - Un CSE qui propose des avantages sociaux et culturels (cheque culture, remise sur spectacle, réduction voyages) Votre mission : - Rangement des stocks, - Chargement, déchargement de camions, - Manutention, - CACES 1.3.5. Horaire : Journée normale ou nuit Lieu de travail : Secteur Sud Loire Type de contrat : Intérim Salaire : 12EUR brut + panier repas Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : - Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise - Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires - Progresser, évoluer, former et apprendre Vos points forts : - Avoir le CACES 1.3.5 - Être mobile sur les sites de Vieillevigne et La Chevrolière Vous vous reconnaissez dans ce profil N'attendez plus ! Pour postuler, envoyez votre CV. A très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI de MONTAIGU VENDEE. Vanessa, Julie, Océane, Delphine et Charlène.
L'agence de recrutement, Aquila RH de Rezé, recherche pour l'un de ses clients un FRIGORISTE SAV (H/F) pour une embauche CDI. La prise de poste se fait au dépôt de la société sur LA CHEVROLIERE. Le poste est NON ACCESSIBLE en transport en commun. Horaire de 08h00 à 12h00 et de 13h30 à 18h00 (39 heures par semaine) Taux horaire à la grille du bâtiment selon votre niveau + panier repas à 11,50EUR + indemnité de trajet et indemnité de transport Vos missions: - appliquer des normes de santé et de sécurité - tenir des registres des interventions de maintenance - installer des conduits de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération - vidanger des liquides dangereux - installer des appareils électriques et électroniques - fluides frigorigènes - gérer des pompes de transfert de fluides frigorigènes - génie mécanique - diriger une équipe - installer un dispositif de climatisation - organiser la réparation d'équipements - interpréter des plans en 3D - éléments de systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération - surveiller des installations de fourniture d'utilités industrielles - étudier les principes de l'ingénierie - installer un fourneau de chauffage - installer une chaudière - hydraulique - assurer la conformité à une législation environnementale - utiliser du matériel d'essai - installer des coupe-feu - poser des conduites - installer un système de ventilation - interpréter des plans en 2D - thermodynamique - effectuer des contrôles systématiques des machines - effectuer l'entretien du matériel installé - utiliser des équipements de protection individuelle - remédier à des dysfonctionnements d'équipements Votre profil: Vous devez être autonome, rigoureux et sérieux. Niveau d'études: Bac +3 . Vous devez être titulaire du permis B. Vous devez posséder le fluide frigorigène catégorie 1.
La société WIZBII recherche pour la société DAHER un Apprenti HSE en alternance. Vos missions : -Réaliser les analyses de risques -Animer le système de management -Constituer la nase des données SEIRICH -Participer aux différentes réunions de service -Animer des ateliers / formations / sensibilisations Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Nantes le 29 avril de 16h à 20h lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Dans le cadre de notre développement, 1 poste à pourvoir de cuisinier(e) ou pizzaiolo polyvalent : Fabrication des pizzas Fabrication de burgers maison / street food, Kebab, salades. Vous cuisinerez des produits frais dans une ambiance dynamique Vous serez formé à nos méthodes de travail et accompagné dans la prise de poste. Fin de service 21h00 en semaine et 22H30 Samedi Dimanche Jours de congés Lundi Mardi et dimanche midi
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien Polyvalent H/F dans le cadre d'un CDD de 35h /semaine, dés que possible pendant 6 mois. Vos missions seront de l'entretien des vitres, remise en état de propreté de bâtiments : utilisation de matériels tel que : autolaveuses, monobrosses, aspirateurs, shampooineuse, nettoyage haute pression. Le planning sera défini à la semaine, sur une base 5h à 13h ou 8h à 16h, horaire modifiable en fonction du chantiers, sur le secteur de Nantes, La Chevrolière et sa périphérie. Mise a disposition d'un vehicule d'entreprise. Homme/Femme motivé.e, discret.e, vous êtes soucieux du travail bien fait. Votre sens du service et votre engagement seront la base de notre relation de confiance. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Votre rémunération 12,41 (salaire négociable en fonction des compétences) et primes.. Vous bénéficiez également de la fourniture des EPI, d'indemnités (frais d'entretien) ainsi que d'une prime de fin d'année. Notre entreprise à taille humaine est soucieuse de la qualité et du bien-être de ses salariés, Notre vocation ? Rendre nos clients heureux ! Alors, Cap de nous rejoindre ?
CNH est une société à taille humaine évoluant depuis plus de 30 ans dans les métiers du nettoyage pour les professionnels. Le savoir faire de CNH lui permet d'intervenir sur tout type de locaux (tertiaire, industriel, surface de vente, résidentiel, collectivité etc...)
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien Polyvalent H/F dans le cadre d'un CDI de 35h /semaine. Vos missions seront de l'entretien des vitres, remise en état de propreté de bâtiments : utilisation de matériels tel que : autolaveuses, monobrosses, aspirateurs, shampooineuse, nettoyage haute pression. Le planning sera défini à la semaine, sur une base 5h à 13h ou 8h à 16h, horaire modifiable en fonction du chantiers, sur le secteur de Nantes, La Chevrolière et sa périphérie. Mise a disposition d'un vehicule d'entreprise. Homme/Femme motivé.e, discret.e, vous êtes soucieux du travail bien fait. Votre sens du service et votre engagement seront la base de notre relation de confiance. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Votre rémunération 12,41 (salaire négociable en fonction des compétences) et primes.. Vous bénéficiez également de la fourniture des EPI, d'indemnités (frais d'entretien) ainsi que d'une prime de fin d'année. Notre entreprise à taille humaine est soucieuse de la qualité et du bien-être de ses salariés, Notre vocation ? Rendre nos clients heureux ! Alors, Cap de nous rejoindre ?
Nous sommes à la recherche d' un(e) esthéticien(ne) conseiller(ère) beauté pour intégrer notre équipe composée de trois coiffeuses. Notre objectif est de diversifier et enrichir notre offre de prestations au sein de notre espace de beauté et bien-être. Horaire d'ouverture de l'espace: Lundi au vendredi de 9h à 19h Samedi de 8h à 18h. Horaires flexibles, à répartir librement dans ces créneaux. Profil recherché: Nous recherchons une personne qui souhaite s'installer et s'investir dans le développement d'une nouvelle activité au sein de notre espace, avec pour objectif de satisfaire et fidéliser notre clientèle. Vous pourrez démarrer par un temps partiel et faire évoluer votre activité vers un temps plein qui pourra générer un revenu de 2000 à 2300 euros net. Nous partageons le temps de présence sur le local à partir d'un planning partagé en ligne. Qualité requise: autonome, rigoureux(se), professionnel(le) et passionné(e). Ce défi vous intrigue? N'hésitez pas à nous contacter pour obtenir davantage d'informations. L'équipe SYMBIOZ.
Espace de travail partagé collaboratif conçu pour les professionnels indépendants de la beauté et du bien-être. Notre concept repose sur un espace de travail partagé collaboratif où chaque professionnel(le) développe son activité en toute autonomie et indépendance. Vous travaillez aux horaires de votre choix et payez un loyer ajusté à votre temps de présence (tarif dégressif). Vous percevez 100 % des revenus générés par vos prestations.
Notre nouvelle Agence Aboutir Emploi Les Sorinières, agence d'emploi, recherche un Menuisier en Atelier (H/F) pour son client situé à La Chevrolière. Votre Missions : -Vous aurez pour missions : - La lecture de plans - L'assemblage de pièces - Le montage de meubles selon les plans fournis - La réalisation de divers travaux de menuiserie - Le placage de chants - L'utilisation d'outils manuels et électriques pour couper, façonner, poncer et assembler les pièces en bois ou autres matériaux - La manutention de matériaux - La vérification de la qualité des matériaux utilisés et des produits finis Horaire en Réguliere Vos points forts : Certains éléments faciliteront votre intégration : - une expérience en montage industriel - Lecture de plan - Autonomie et rigueur demandée - Connaissance des techniques d'assemblage de pièces Votre prochain emploi en un clic ! Pour postuler, veuillez nous envoyer votre CV A très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI des SORINIERES.
Vous contribuez à améliorer la qualité de vie des personnes accompagnées chaque jour en intervenant au domicile de familles, de personnes en situation de handicap et de personnes âgées plusieurs postes à pourvoir sur le secteur Pont St martin, St Aignan de Grand lieu , st philbert, machecoul, corcoue .... cdd juillet et Aout pour renforcer l'équipe pendant les congés estival Indemnisation des kilomètres
Selon votre profil, vous effectuez : - Aide à l'entretien du logement et du linge - Aide à la personne - Préparation de repas - Accompagnement aux courses,... Et ce auprès des familles, seniors, handicap, actifs, aidants,... Poste à Sainte-Pazanne et environs. Les points forts en travaillant à ADT, c'est assurer une qualité de l'emploi et des conditions de travail garanties par les accords d'entreprise : - Co-construction des plannings mensuels : limiter les coupures, les kms, mieux concilier vie pro/vie perso - Réunion d'équipe en petits groupes : 1h tous les 15 jours pour échanger autour des situations accompagnées à domicile - Travail du lundi au vendredi : 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle,...) - Temps de travail annualisé = même salaire tous les mois - Interventions dans un rayon maximum de 20 km autour de votre domicile - Temps de trajet rémunérés et kms remboursés ( 0.48/km) - Accompagnement professionnel d'une psychologue pour les situations difficiles. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.** ***Salaire selon diplôme et expérience.***
Manpower Machecoul recrute un 1 opérateur à commande numérique H/F sur la commune de St Hilaire de Chaléon. Vous allez travailler pour notre client, une société à taille humaine spécialisée dans l'agencement de magasin et dans la réalisation de mobilier sur mesure et enseignes des espaces commerciaux. Au sein de l'unité de production et d'une équipe composée de 5 personnes, vous pouvez être affecté(e) sur différents postes de travail et outillages en fonction des besoins. Une opportunité pour éviter la routine ! Vos missions principales seront les suivantes : -Programmer les différentes machines en fonction des informations que vous transmet le bureau d'études - Usiner les pièces nécessaires au montage du mobilier - Changer les outils et procéder aux réglages pour réaliser le programme de fabrication - Réaliser les opérations de fabrication en respectant les standards de délai et de qualité - Contrôler la qualité de votre travail et détecter les éventuelles non-conformités - Remplir les documents associés au poste de travail - Informer votre manager des aléas et suggérer des améliorations (aménagement du poste, technique, sécurité.) - Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau pour maintenir durablement en bon état de fonctionnement les outils de production - Vous justifiez d'une expérience dans le secteur du bois ? Vous maitrisez parfaitement l'outillage ? - Vous êtes de nature autonome et curieux(se) et vous avez une bonne capacité d'adaptation - Vous êtes minutieux(se), soigneux(se) et respectueux(se) du matériel que vous « bichonnez » telle une horloge - Vous êtes animé(e) d'un esprit sécurité et contribuez à la prévention des risques professionnels Ce poste vous intéresse ? Alors rejoignez l'aventure en postulant directement à cette offre. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez également de nombreux avantages : - Un compte épargne temps à 8%. - La possibilité de congés payés. - Un programme de parrainage avec 150 à gagner en recommandant vos amis ! Dès la première heure travaillée : 200 de remboursement pour vos loisirs, des escapades et du sport. Et à partir de 450 heures travaillées : chèques vacances, billetterie, voyages organisés, remboursement de voyages et billets d'avion, bons d'achat.
CDD de remplacement pour arrêt maladie. Horaires : mercredis et weekends non travaillés, 7h à 16h30. Site scolaire de 700 couverts en moyenne situé à BOUAYE (44), publics allant de la maternelle à la 3ème. Equipe Elior constituée de 6 personnes. Rémunération : 1829.10€ brut Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Cuisinier(ère). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. Environnement : CDD de remplacement pour arrêt maladie. Horaires : mercredis et weekends non travaillés, 7h à 16h30. Site scolaire de 700 couverts en moyenne situé à BOUAYE (44), publics allant de la maternelle à la 3ème. Equipe Elior constituée de 6 personnes. Rémunération : 1829.10€ brut Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez notre entité dédiée au marché de l'enseignement. #LeJobQueJeVeux
Rejoignez un acteur majeur des légumes frais, dans une ambiance coopérative conviviale ! Depuis 1993, la Société Coopérative Agricole OCEANE (175 M€ de CA - 120 salariés) s'est affirmée comme un leader dans le domaine des légumes frais en France et à l'international. Nos maraîchers, passionnés et engagés, cultivent une large gamme de légumes sous serre et en plein champ, au cœur des Pays de la Loire, tout en respectant l'environnement grâce à des certifications telles que la Haute Valeur Environnementale et le zéro résidu de pesticides. Dans le cadre de la saison 2025, nous recrutons : Réceptionnaire Magasinier (H/F) CDD saisonnier temps plein Poste à pourvoir dès que possible - Basé à La Chevrolière (44) Au sein d'une équipe, vous avez pour rôle de réceptionner, contrôler et ranger les marchandises entrant sur la plateforme. Muni(e) d'un PDA (terminal embarqué), vos missions sont les suivantes : - Réceptionner les apports et marchandises tout en contrôlant les quantités, les références des produits et les variantes logistiques - Corriger à réception et en stock les erreurs constatées et remonter l'information - Réaliser l'inventaire du stock physique - Assurer la rotation des marchandises physiquement en respectant les flux informatiques et le plan de stockage Manutention de colis (maximum 10 kg, pas de port de charge lourde), travail sous température dirigée (froid sec et froid humide, de 4°C dans les frigos à 14°C au sein du bâtiment). Horaires modulables selon la saisonnalité, avec un travail de 1 à 2 samedis par mois (horaires de journée) et une journée de récupération dans la semaine. Transports en commun non desservis. Profil recherché : - Expérience souhaitée en préparation de commandes (débutants acceptés selon motivation) - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Rigueur, organisation et rapidité d'exécution - Permis CACES 1-3-5 (souhaitable, mais pas obligatoire Avantages proposés : - Mutuelle prise en charge à 60% pour une couverture optimale - Tickets restaurant pour vos repas - Possibilité de travailler à temps partiel, en fonction de vos disponibilités - Ambiance coopérative conviviale et dynamique, avec une réelle entraide entre collègues
Le « prendre soin » a du sens pour vous ? Rejoignez nos équipes d'employé.e.s à domicile et auxiliaires de vie A l'Adar, je n'y viens pas par hasard ! Expert grand âge, handicap et aide au répit sur la Loire-Atlantique depuis 50 ans. En autonomie, vous serez aux côtés des bénéficiaires pour les actes de leur vie quotidienne. Grâce à vous ils pourront affirmer leurs choix et vivre chez eux ! Ce que nous proposons => Un emploi sur mesure Proche de votre domicile CDI temps plein (temps partiel choisi ) Parcours d'intégration Missions variées et adaptées aux compétences => Des avantages financiers Un salaire stable tous les mois Indemnité kilométrique supérieure à nos concurrents Abonnement transport en commun pris en charge à 100% par l'employeur Mutuelle et prévoyance Reprise de l'ancienneté dans la Branche Comité d'Entreprise (culture et vacances) Prime de parrainage => Une qualité de vie au travail Réunion d'équipe 2 fois par mois Prévention des risques professionnels Centre de formation intégré Mobilité (mutation) géographique sur une antenne Service d'assistante sociale et psychologie Vous possédez un niveau de français courant (lu, parlé, écrit) Un salaire de 1817€ à 1983€ brut /mois selon votre expérience 12 antennes de proximité Un catalogue de 18 formations +1200 intervenants en Loire-Atlantique Des salarié.és fidèles Une association féminine 11 ans (en moyenne) 96% de femmes
Vous souhaitez rejoindre une association experte dans l'accompagnement au quotidien à domicile depuis bientôt 50 ans? L'ADAR44, c'est 1700 intervenants qui œuvrent auprès de 18 000 bénéficiaires sur le département Loire-Atlantique.
3 postes à pourvoir! Travailler pour l'AIMR c'est faire partie d'une association à but non lucratif riche de 350 collaborateurs qui, depuis plus de 50 ans, œuvre dans l'accompagnement des personnes âgées en établissements. L'AIMR s'appuie sur une dimension humaine où dominent les principes de reconnaissance, de respect et d'épanouissement de la personne. L'AIMR gère 8 EHPAD sur la région nantaise ; tous inscrits dans la Démarche Qualité ISO 9001, ces établissements intègrent un accompagnement médicalisé, la stimulation à l'autonomie, la mise en place d'un projet de vie individualisé, mais aussi la participation de la personne à la vie de l'établissement, de la cité, au maintien du lien avec les proches. L'AIMR recrute un(e) Aide soignant DE dans le cadre de remplacements réguliers. Poste basé à Saint Jean de Boiseau au sein d'un EHPAD de 88 lits. Établissement équipé de rails au plafond pour faciliter les transferts de résidents. Accès bus (ligne E8) Sous la responsabilité de l'infirmière référente, et intégré au sein d'une équipe paramédicale, vous effectuez les tâches suivantes : - Soins de nursing, aide aux repas et transfert des résidents - Respect de l'autonomie et stimulation dans les actes de la vie quotidienne - Respect des habitudes de vie des résidents - Accompagnement des personnes désorientées au sein d'une unité spécifique - Nettoyage et entretien du matériel médical - Renseignement du dossier de soins Vous faites preuve d'une réelle motivation pour travailler en équipe auprès des personnes âgées.
Travailler pour l'AIMR c'est faire partie d'une association à but non lucratif riche de 350 collaborateurs qui, depuis plus de 50 ans, œuvre dans l'accompagnement des personnes âgées en établissements. L'AIMR s'appuie sur une dimension humaine où dominent les principes de reconnaissance, de respect et d'épanouissement de la personne. L'AIMR gère 8 EHPAD sur la région nantaise ; tous inscrits dans la Démarche Qualité ISO 9001, ces établissements intègrent un accompagnement médicalisé, la stimulation à l'autonomie, la mise en place d'un projet de vie individualisé, mais aussi la participation de la personne à la vie de l'établissement, de la cité, au maintien du lien avec les proches. L'AIMR recrute un(e) Aide soignant DE dans le cadre de remplacements réguliers. Poste basé à Saint Jean de Boiseau au sein d'un EHPAD de 88 lits. Établissement équipé de rails au plafond pour faciliter les transferts de résidents. Accès bus (ligne E8) Sous la responsabilité de l'infirmière référente, et intégré au sein d'une équipe paramédicale, vous effectuez les tâches suivantes : - Soins de nursing, aide aux repas et transfert des résidents - Respect de l'autonomie et stimulation dans les actes de la vie quotidienne - Respect des habitudes de vie des résidents - Accompagnement des personnes désorientées au sein d'une unité spécifique - Nettoyage et entretien du matériel médical - Renseignement du dossier de soins Vous faites preuve d'une réelle motivation pour travailler en équipe auprès des personnes âgées. 3 postes à pourvoir
Rejoignez un acteur majeur des légumes frais, dans une ambiance coopérative conviviale ! Depuis 1993, la Société Coopérative Agricole OCEANE (175 M€ de CA - 120 salariés) s'est affirmée comme un leader dans le domaine des légumes frais en France et à l'international. Nos maraîchers, passionnés et engagés, cultivent une large gamme de légumes sous serre et en plein champ, au cœur des Pays de la Loire, tout en respectant l'environnement grâce à des certifications telles que la Haute Valeur Environnementale et le zéro résidu de pesticides. La coopérative recrute un(e) : Comptable - Assistant Responsable Administratif Financier (H/F) CDI temps plein Poste à pourvoir dès que possible - Basé à La Chevrolière (44) Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous avez pour rôle d'assister la RAF dans la gestion des opérations comptables et administratives de la coopérative, en garantissant la conformité et l'efficacité des processus. Au quotidien, vos missions sont les suivantes : Gestion comptable et rémunération des producteurs : - Saisir les litiges producteurs - Réaliser la rémunération producteurs en contrôlant les grilles de prix et l'application des règles de rémunération et préparer les virements producteurs - Préparer les documents pour les clôtures mensuelles et annuelles Gestion administrative - Support au service Administratif et Financier : - Assurer le suivi et l'archivage des documents administratifs et financiers - Préparer les documents pour les producteurs : courriers, DU, réunions . - En général, assister dans tout domaine le service Administratif & Financier Gestion des subventions et aides : - Aider à la préparation de la rédaction des fiches mesure du dossier de demande de financement (Programme Opérationnel) - Saisir les opérations comptables dans les logiciels dédiés Profil recherché : Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, organisée, ayant un sens des priorités et le goût du travail en équipe. Idéalement diplômé(e) en finance, en comptabilité, en gestion ou domaine connexe (minimum BAC+2), vous disposez d'une expérience similaire dans le domaine de la comptabilité. Si c'est votre cas le poste est fait pour vous ! Avantages proposés : - Mutuelle prise en charge à 60% pour une couverture optimale, - Tickets restaurant pour vos repas, - Prime 13ème mois - Ambiance coopérative conviviale et dynamique, avec une réelle entraide entre collègues.
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 30 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1200 collaborateurs. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud NOTRE FORCE ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! CE QUE NOUS PROPOSONS ? - Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) de la planification - Un management de proximité - Des horaires conciliants vie professionnelle et vie personnelle - du lundi au vendredi - Des RTT - Une carte ticket restaurant, avec prise en charge de la valeur par l'entreprise à hauteur de 60% - Une prime de participation annuelle aux bénéfices de l'entreprise - Un comité social économique (CSE) - Une politique d'engagement RSE - Possibilité de télétravailler ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Ce que nous recherchons ? La perle Rare;) Intégré(e) dans une équipe de 4 personnes, dont l'objectif premier est d'organiser les tournées des techniciens itinérants, vous aurez pour missions principales : - Gérer les plannings quotidiens des Techniciens Itinérants Monétique (TIM) - Traiter les interventions effectuées par les TIM LES INGREDIENTS DE LA REUSSITE ? Doté(e) d'une première expérience similaire et d'une aisance informatique, vous connaissez impérativement les logiciels Word et Excel et maîtrisez la boîte mail GMAIL. Une bonne connaissance de sa géographie est un plus ;-) Vos qualificatifs sont : adaptabilité, dynamisme, polyvalence, aisance relationnelle/rédactionnelle/téléphonique. Ce qui compte pour nous, c'est votre volonté et votre envie de bien faire. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite, La Team recrutement BU Monétique JDC sa
Situé à Sainte-Pazanne, dans le département de la Loire Atlantique à 30 km de Nantes et 20 km de la côte (Pornic), la Résidence Victor Ecomard accueille 80 résidents dans un cadre paisible au cœur du bourg, proche de la place du Marché. L'EHPAD Victor Ecomard est géré par une association privé loi 1901, à but non lucratif, et adhère à un regroupement de 4 EHPAD : - Retz Accueil à Machecoul - Résidence l'Immaculée à Saint-Cyr en Retz - Résidence les Glycines à Saint-Philbert de Bouaine Dans le cadre de la continuité du service, la Résidence recherche un Aide-soignant (H/F). Vos missions : Vous réaliserez les soins aux résidents, les accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne et aiderez au maintien de leur autonomie. Prendre soin des résidents - Installer le résident et le mobiliser afin de maintenir ses capacités motrices - Assurer les soins de confort, d'hygiène corporelle, de maintien de l'autonomie, de prévention d'escarres et de réhabilitation diverse - Réaliser les soins délégués par l'IDE dans le champ de compétence relatif au diplôme d'AS (Arrêté du 22/10/2005) - -Mesurer les paramètres vitaux : fréquence cardiaque, température, poids, qualité de la respiration, TA.) - Dispenser les soins liés à l'élimination (changes, accompagnement aux WC, pose bassin.) - Surveiller l'élimination urinaire, le transit - Prévenir les risques liés à la personne âgée (prévention d'escarre, stimulation à l'hydratation.) - Aider à la prise des repas (stimulation, aide partielle, aide totale) si besoin - Surveiller l'alimentation et l'hydratation - Observer le comportement et les capacités cognitives Assurer la qualité du séjour - Accueillir les résidents et leurs familles - Répondre aux sollicitations des résidents - Assurer la sécurité et la protection du résident - Mettre en place des activités occupationnelles (jeux, balade.) Accompagner le résident en fin de vie - Assurer les soins de confort - Etablir une relation avec entourage - Effectuer les soins autour du décès - Soutenir et aider l'entourage Communiquer - Participer aux réunions de service - Transmettre les informations à l'équipe à l'écrit et à l'oral - Participer au bilan d'autonomie et autres bilans Entretenir - Entretenir l'environnement direct et indirect du résident - Gérer les stocks et les approvisionnements des étages en produits de soins Votre profil : Diplôme d'Etat d'Aide-soignant Vous êtes autonome, dynamique et doté d'un excellent relationnel. Vous savez identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne. Vous savez utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins. Expérience sur un poste similaire souhaitée. Type d'emploi : Horaires : - Du lundi au dimanche - Horaires variables - Travail en journée
