Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Léger-les-Vignes située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Léger-les-Vignes. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - Saint-Aignan-Grandlieu, 44 - Couëron, 44 - BOUAYE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
PARTNAIRE ST PHILBERT recrute un profil préparateur de commandes / Magasinier (h/f) pour une entreprise spécialisée dans la conception, la réalisation et l'intégration de systèmes de contrôle commande et d'automatisme pour les domaines de l'énergie, du transport et de la défense. Les missions qui vous seront confiées: - Préparation de commandes manuelles pour l'atelier - Gestion des entrées/sorties de stock - Diverses tâches de manutention (Pas de conduite de chariot) Poste à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois renouvelable. Prise de poste à compter de début de septembre, possibilité d'intégrer plus tôt selon vos disponibilités. Horaires en régulière (Lundi au jeudi : 7h30 - 11h45 / 12h45 - 16h45 et le vendredi 7h45 - 11h45) Lieu de travail : St Aignan Grandlieu Salaire : Smic en vigueur à 12,80EUR/h. Indemnité : Participation de 7.10EUR si repas pris au restaurant d'entreprise Vous disposez d'une expérience de deux années minimum en tant que magasinier et/ou préparateur de commandes en industrie. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client, prestataire d'un grand groupe dans l'aéronautique, conçoit la solution logistique globale la plus adaptée et intervient depuis la conception et le pilotage jusqu'à l'exécution.Au sein du secteur, vous serez en charge de la modification physique de mallettes (remplacement des étiquettes/préparation avec la liste des godets) et de leurs remises en conformité. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en logistique et/ou en industrie. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et organisation. Vous recherchez un poste polyvalent et cadencé. Etre titulaire de CACES 1,3,5 serait un plus.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Votre agence PROMAN NANTES 4 recherche pour l'un de ses clients un/e MAGASINIER CARISTE CACES 3 H/F. Missions : - Préparation des commandes (utilisation du CACES 3 environ 1h par jour) - Gérer les bons de commandes informatique - Connaissance des références de l'entreprise afin de servir au mieux les clients - Relation et conseil clients Poste avec port de charges 39h du lundi au vendredi Salaire en fonction du profil Ce poste est à pourvoir dès que possible Profil recherché : Vous avez des compétences dans le magasinage et dans la gestion des stocks, marchandises, produits finis Vous avez conscience des normes de sécurité. Vous avez une formation CACES 3. Votre polyvalence, votre savoir être et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Forte d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs, nous mettons notre savoir-faire au service de nos clients pour des projets variés. Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif(ve) en alternance pour rejoindre notre équipe. Ce poste offre une véritable opportunité de découvrir la richesse et la diversité des missions administratives au sein d'une structure à taille humaine. Vos missions principales : - Accueil des visiteurs et des appels, prise de rendez-vous, gestion des fournitures - Création et suivi des dossiers clients et chantiers (devis, commandes, déclarations) - Aide à la facturation et suivi des paiements - Clôture des chantiers : création de dossiers, photos, archivage, relances - Participation à la communication de l'entreprise (réseaux sociaux, avis clients) - Ressources humaines : préparation des contrats, gestion des absences, organisation des visites médicales...
*poste à pourvoir de suite* Votre mission principale : Accompagner les clients avec le sourire Vous recueillez les demandes et prenez en compte les réclamations des clients afin d'améliorer la qualité du service et de l'offre commerciale. Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Prise en charge des appels téléphoniques - appels micro / Gestion des retours clients (articles) / Gestion du service Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Jour de repos fixe + un samedi sur cinq de repos. Magasin fermé le dimanche Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte(-sse) d'accueil H/F sur le site u emploi. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant(e), votre bonne humeur qui fait toute la différence Polyvalent(e), vous gérez plusieurs tâches simultanément Dynamique, vous avez le sens du commerce et l'esprit d'équipe Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement vous possédez idéalement une première expérience réussie sur un poste d'accueil avec un profil bac +2. Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Prime de participation Remise de 5% sur les courses après période d'essai Mutuelle Prévoyance Remise sur la nourriture et les boissons Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, l'humain est au coeur de notre promesse d'employeur. Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut s'épanouir professionnellement et personnellement. Parce que nous revendiquons des valeurs humaines plus fortes. Parce que chez U, ils seront fiers de notre marque, fiers d'être U. Et enfin parce que chez U, la quête de progression se vit au quotidien.
Une mission d'intérêt général Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie au sein desquels le bien vivre ensemble est essentiel. Vous interviendrez aux côtés de l'équipe de proximité de l'agence Nantes Atlantique (basée à Couëron). Sous la responsabilité de votre Responsable de secteur, en tant que Chargé(e) de Gestion Locative, en Cdd pour une durée de 3 mois, vous assurerez la satisfaction de nos résidents, la pérennité du patrimoine et veillerez à la sécurité des biens et des personnes. En tant que Chargé(e) de Gestion Locative dans le secteur de l'Habitat, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer, - la gestion locative des logements (états des lieux, visites conseil ...) - le développement de la satisfaction client par un traitement réactif des réclamations - une veille sécuritaire au sein de vos ensembles immobiliers C'est contribuer, - à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine - à la gestion sociale de la résidence C'est collaborer, - avec l'équipe de gardiens, votre manager et les différents services de l'agence C'est veiller, - à la fiabilité des informations reportées dans les outils de gestion - au respect des budgets alloués PROFIL Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l'entretien des résidences et un dialogue constant. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : - Idéalement un BTS Professions Immobilières - Idéalement 2 à 5 ans d'expérience au sein d'un bailleur sur des sujets similaires - Un fort sens du service, de la réactivité, une bonne capacité à travailler en équipe - Un permis B Postulez ! Rejoindre CDC Habitat, C'est bénéficier d'avantages : . Temps de travail 38 h/semaine et 19 RTT/an et 29 CP/an . 13 mois de salaire et primes . Participation aux frais de transport . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Dans le cadre du processus de recrutement, - lors d'un 1er entretien, vous rencontrerez la Responsable RH adjointe Grand Ouest ainsi que le Responsable de secteur - lors d'un éventuel 2nd entretien, vous rencontrerez la Responsable RH Grand Ouest ainsi que la Directrice de l'agence Nantes Atlantique Travailler pour le groupe CDC Habitat, c'est une belle entreprise ! Rémunération : selon expérience et profil
Une mission d'intérêt général Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie. Ils s'y épanouissent, se croisent et échangent. Chaque jour, nous aimons créer les conditions favorables d'une vie en commun harmonieuse et sereine. Aux côtés de l'équipe de proximité de l'agence Nantes Atlantique (basée à Couëron) de la Direction Grand Ouest et du responsable de secteur, vous serez acteur de la vie quotidienne de nos résidents. Vous assurerez l'entretien du patrimoine, la gestion de la maintenance technique, ainsi que les relations que nous entretenons avec eux. En tant que Gardien(ne) d'immeubles non logé(e) dans le secteur de l'Habitat, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer, - l'entretien courant du site : ménage, évacuation des déchets, vérification de la bonne exécution du travail des entreprises de nettoyage ; - la gestion locative et commerciale des logements : états des lieux, visites, accueil des locataires, gestion des réclamations, recouvrement des loyers. C'est contribuer, - à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : engager les dépenses techniques, suivre les contrats d'entretien, signaler les anomalies, suivre les opérations de réhabilitation, réceptionner les travaux ; - à l'accompagnement de certains clients dans les procédures de règlement ; - à la gestion sociale de la résidence : organisation d'événements, mise en relations avec les organismes compétents, développement des relations avec les partenaires locaux. C'est collaborer, - avec l'équipe de gardiens et les services de l'agence à la gestion des problématiques des locataires et du patrimoine. Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l'entretien des résidences et un dialogue constant. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : - Un CAP de gardien - 2 à 5 ans d'expérience Postulez ! Rejoindre CDC Habitat, C'est bénéficier d'avantages : . Temps de travail 37 h/semaine et 15 RTT/an et 29 CP/an . 13 mois de salaire et primes (participation, intéressement, qualité . ) . Participation aux frais de transport . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Dans le cadre du processus de recrutement, - lors d'un 1er entretien, vous rencontrerez la Responsable RH adjointe Grand Ouest ainsi que la Responsable de Secteur - lors d'un 2nd entretien, vous rencontrerez la Responsable RH Grand Ouest ainsi que la Directrice de l'agence Nantes Atlantique. Travailler pour le groupe CDC Habitat, c'est une belle entreprise !
L'association Les Apsyades recherche pour son Siège Social situé sur Bouguenais (44 - Proche de Nantes), un Gestionnaire Paie/RH H/F en CDI à temps partiel 0.80ETP - Base 37 heures - Début de contrat : 1er septembre 2025 - Candidature à adresser au plus tard le 18 juillet 2025. Les missions : Sous la responsabilité de la Responsable Paie/projets RH, vous serez en charge de : - la gestion administrative du personnel (de l'entrée du salarié à sa sortie) - la gestion des éléments de paie (Salaires et charges sociales) - la gestion des absences sécurités sociales et dossiers prévoyance - la participation au déploiement des projets SIRH - support sur le logiciel Octime auprès des cadres - Interlocuteur au quotidien des Cadres dans leurs problématiques Paie et RH - Appui auprès de la Responsable Paie/projets RH pour les dossiers RH - missions ponctuelles liées au poste. Profil : - Formation : DUT GEA option Paie/RH ou équivalent, - Expérience de 2 ans souhaitée. - Bonnes connaissances de la législation sociale et idéalement de la CCN 51. - Grande aisance à l'utilisation de l'outil informatique - Connaissance de CEGi et Octime serait un plus - Rigoureux, méthodique, réactif sont les qualités requises sur ce poste polyvalent. - Capacité à travailler en équipe (3 personnes). - Aménagement des jours de travail en concertation avec l'équipe en place. Salaire et avantages : + Salarie minimum de 1 925 € brut par mois (incluant la prime Ségur et la prime décentralisée) + Prime d'ancienneté + 6 semaines de congés payés + 18 jours de RTT + Mutuelle et prévoyance + Carte titre restaurant + Œuvres sociales du CSE + Prise en charge à hauteur de 50% d'un abonnement de transport en commun ou prime transport. + Parking privé et gratuit + Proche de la ligne de tramway - Terminus Neustrie + Action logement (Facilite l'accès au logement)
Nous recherchons, un.e Assistant.e Administratif.tive : Lieu : Bouguenais (44) Prise de poste souhaitée : À partir du 18 août 2025 (au plus tard fin août) Durée : 1 mois Temps de travail : 35h/semaine, horaires fixes du lundi au vendredi Type de contrat : CDD Rémunération : 1801€ brut / mois Dans le cadre du projet Num4Skills - production du kit BTS ATI, vous accompagnerez notre équipe sur les missions suivantes : Vos missions principales : * Structuration et gestion de l'archivage numérique des kits pédagogiques : suivi de l'arborescence, statuts de relecture et de diffusion. * Vérification des éléments transmis par les experts en lien avec nos procédures internes. * Communication avec les experts en cas de besoin de compléments ou d'éclaircissements. * Mise en forme des documents pédagogiques selon notre charte graphique. * Contribution à la formalisation et au bon suivi de l'ensemble du kit. Vous êtes le / la candidat.e idéal.e si : * Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Word (gestion de longs documents) et Excel. * Vous êtes autonome dans l'utilisation d'un Sharepoint (impératif). * Vous avez une bonne capacité rédactionnelle, une orthographe irréprochable et vous êtes à l'aise dans la mise en forme documentaire. * Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre organisation et votre esprit méthodique. Une formation de type BTS en assistanat est appréciée, mais l'expérience et l'autonomie priment pour ce poste. Les avantages si vous nous rejoignez : * Mutuelle d'entreprise * Tickets restaurants (9,60€, 60% part employeur) Rejoignez nous et vous : * Rejoindrez un environnement stimulant, au cœur de l'innovation pédagogique dans l'industrie * Contribuerez à un projet concret en lien direct avec la transformation des compétences * Travaillerez aux côtés d'équipes engagées et passionnées * Évolurez dans un cadre où bienveillance, adaptabilité et exigence de qualité sont au rendez-vous Etapes du recrutement : * 1er échange téléphonique avec Sophie, Chargée de recrutement et d'intégration * Entretien avec Vincent, Directeur de la formation * Décision finale
Rejoignez France Collect, l'équipe qui roule pour la planète ! Chez France Collect, on collecte les huiles et graisses alimentaires usagées pour leur donner une seconde vie. Nous sommes une équipe soudée, motivée, et on aime bosser dans la bonne humeur. Si vous aimez bouger, être autonome et faire un métier qui a du sens, lisez la suite. Votre mission (si vous l'acceptez) - Suivre un planning défini avec nos planificateurs. - Collecter les huiles usagées chez nos clients (restauration, métiers de bouche.). - Charger et décharger votre camion après la tournée. - Être le visage souriant de France Collect sur le terrain. - Veiller à l'entretien de votre véhicule et au respect des consignes de sécurité. Ce qu'on attend de vous - Permis B valide (obligatoire). - 2 ans d'expérience exigée. - Autonomie, rigueur et sens du service. - Capacité à suivre un planning et à gérer les imprévus avec calme. - Flexibilité et attitude pro. Ce qu'on vous propose - Une équipe jeune et sympa dans une entreprise à taille humaine. - Un emploi utile pour l'environnement. - Un salaire 1867€ brut, une mutuelle, un 13e mois. - Et surtout : de la reconnaissance et une vraie ambiance de travail. Envie de monter à bord ? Envoyez votre CV à recrutement@francecollect.fr- on vous attend avec impatience !
La commune de Bouaye recherche un agent d'entretien et de manifestation (H/F) contractuel(le) à temps complet du 18 août 2025 jusqu'au 26 septembre 2025, afin de remplacer un agent momentanément indisponible. Au sein d'une équipe de 5 agents, sous l'autorité du directeur DIVACS (direction de la vie associative, de la culture et des sports) L'agent est chargé de l'entretien et de la première maintenance des équipements sportifs, associatifs et culturels qui lui sont confiés. Il est chargé de veiller à la bonne fréquentation et utilisation des équipements qui lui sont confiés. MISSIONS : - Entretien des locaux, des équipements et matériels sportifs et associatifs - Réaliser le nettoyage des locaux (sols, surfaces, matériels, vitres, mobiliers) en respectant le protocole définit et les créneaux. - Désinfecter les sanitaires et vestiaires sportifs. - Ramasser, trier et évacuer les déchets courants. - Approvisionner les produits et matériels nécessaires à l'entretien, et transmettre les besoins au responsable de service. - Veiller à la bonne utilisation des produits et du matériel. - Alerter en cas d'anomalie ou de problème technique observés, et en informer la Direction. - Entretien et maintenance des installations sportives - Tondre et tracer le terrain de football synthétique et en assurer l'entretien courant. - Assurer l'entretien courant du terrain de football synthétique. - Contrôler les prestations externes de nettoyage et de prestataires extérieurs, le cas échéant. Activités complémentaires : - Assister les équipes techniques pour des interventions ponctuelles (montage de structures légères, signalétique). - Aider les agents de l'équipe Entretien et manifestations pour certains évènements. - Participer aux réunions de service. COMPÉTENCES : - Connaître les règles des produits d'hygiène, de propreté et de sécurité (AFNOR). - Utiliser le matériel et appliquer les protocoles d'entretien, les gestes et postures adaptés. - Maîtriser les outils et équipements de nettoyage, qu'ils soient manuels ou mécaniques. - Savoir faire face aux imprévus - Autonomie, rigueur, discrétion COORDONNEES DE L'EMPLOYEUR : Cadre d'emploi des Adjoints techniques Temps complet Envoyer lettre de motivation + CV A l'attention de Monsieur le Maire par voie postale : 12 rue de Pornic 44830 BOUAYE ou par mail à rh2@bouaye.fr. Renseignements administratifs : Lucie Beillevaire Gestionnaire RH au 02 51 70 59 98 ou par mail rh2@bouaye.fr Renseignements sur le poste : Anthony MAHE, Directeur de la vie associative, de la culture et des sports au 02 51 70 57 55 ou par mail divacs@bouaye.fr
Vos missions au sein de l'atelier : - Réaliser les opérations de production suivant l'instruction de fabrication (IF). - Appliquer les procédures définies (collage, sertissage, soudage, assemblage, ). - Contrôler la conformité, identifier, écarter les produits non conformes et informer le Pilote de Production et/ou le service - Qualité des incidents, des pièces cassées ou défectueuses. - Renseigner les documents de suivi de production. - Entretenir et nettoyer le poste de travail. Poste à pourvoir en horaires de journée du lundi au vendredi Vous maitrisez la lecture de plans / illustrations simples. vous devez savoir faire preuve de rigueur, de précision et de minutie dans la manière de gérer ses tâches. Savoir travailler en équipe.Une expérience significative en brasage est nécessaire pour ce poste
Qui sommes-nous ? Entreprise à taille humaine, Ambulance Martipontaine regroupe 16 professionnels engagés au service du transport sanitaire. Nous intervenons avec rigueur, bienveillance et réactivité, en veillant à offrir à nos équipes un environnement de travail respectueux, solidaire et convivial. Description du poste : Nous recrutons un Auxiliaire Ambulancier (H/F) en CDD à partir du 1er septembre 2025, pour renforcer notre équipe à Bouaye. En tant qu'Auxiliaire Ambulancier, vous accompagnez les ambulanciers dans le transport des patients, en garantissant leur confort et leur sécurité. Missions principales : Accompagner les patients lors des transferts entre structures de soins Participer à la surveillance de l'état de santé des patients pendant le transport Aider à la manipulation, l'installation et au brancardage dans le respect des règles de sécurité et de confort Apporter un soutien lors de la réalisation des premiers secours, sous la supervision de l'ambulancier Assurer la vérification quotidienne du véhicule et du matériel médical embarqué Contribuer au nettoyage et à la désinfection du véhicule après chaque intervention Participer à la transmission des informations nécessaires à la continuité des soins Votre planning : Planning établi en concertation avec l'équipe Horaires variables selon les besoins du service Repos garanti selon la réglementation en vigueur Profil recherché : Permis B valide (non probatoire) Attestation d'Auxiliaire Ambulancier exigée Sens de l'écoute, patience et capacité à rassurer les patients Rigueur, réactivité et respect strict des procédures Conditions : Poste en CDD, Temps partiel ou temps plein basé à Bouaye Rémunération selon expérience Intéressé(e) ? Contactez nous via Indeed ou envoyez votre CV à rh44@bci44.fr - nous serons ravis d'échanger avec vous !
Qui sommes-nous ? Entreprise à taille humaine, Ambulance Martipontaine regroupe 16 professionnels engagés au service du transport sanitaire. Nous intervenons avec rigueur, bienveillance et réactivité, en veillant à offrir à nos équipes un environnement de travail respectueux, solidaire et convivial. Description du poste : Nous recrutons un Auxiliaire Ambulancier (H/F) en CDI à partir du 1er septembre 2025, pour renforcer notre équipe à Bouaye. En tant qu'Auxiliaire Ambulancier, vous accompagnez les ambulanciers dans le transport des patients, en garantissant leur confort et leur sécurité. Missions principales : Principalement sur de l'ambulance Accompagner les patients lors des transferts entre structures de soins Participer à la surveillance de l'état de santé des patients pendant le transport Aider à la manipulation, l'installation et au brancardage dans le respect des règles de sécurité et de confort Apporter un soutien lors de la réalisation des premiers secours, sous la supervision de l'ambulancier Assurer la vérification quotidienne du véhicule et du matériel médical embarqué Contribuer au nettoyage et à la désinfection du véhicule après chaque intervention Participer à la transmission des informations nécessaires à la continuité des soins Votre planning : Planning établi en concertation avec l'équipe Horaires variables selon les besoins du service Repos garanti selon la réglementation en vigueur Profil recherché : Permis B valide (non probatoire) Attestation d'Auxiliaire Ambulancier exigée Sens de l'écoute, patience et capacité à rassurer les patients Rigueur, réactivité et respect strict des procédures Conditions : Poste en CDI, temps plein ou temps partiel, basé à Bouaye Rémunération selon expérience Intéressé(e) ? Contactez nous via Indeed ou envoyez votre CV à rh44@bci44.fr - nous serons ravis d'échanger avec vous !
Les gentlemen boulangers recrutent !!! Du choix des matières premières, blés Bio 100% français, à la fabrication ancestrale au levain naturel, en passant par la vente au plus proche des besoins des clients, la Boulangerie Arsène propose des pains et pâtisseries 100 % Bio de grande qualité, faits avec amour !!! Pour compléter le savoir-faire des équipes en place, nous avons besoin de vous !! oui, de vous!!! Une personne motivée et dynamique qui a soif d'apprendre et qui veut aller de l'avant. Vous privilégiez la qualité du produit et le cadre de travail ? Ce poste de vendeur sur les marchés nantais est fait pour vous ! Les marchés, garants d'une ambiance conviviale entre collègues et commerçants, vous donneront l'opportunité de travailler avec notre clientèle agréable et motivée par la qualité de nos produits et de notre service. Nous, l'équipe de vente, travaillons le matin au grand air pour une journée de travail commençant entre 5 h et 7 h et se terminant entre 14 h et 16h. Nos CDI 35h s'étalent sur 4 jours seulement, ce qui signifie 3* jours de repos dont 2 consécutifs* !!! Les jours de travail en semaine sont aménageables et le travail le week-end indispensable. Ces jours-ci, le samedi et le dimanche, sont les meilleurs car la clientèle y est encore plus souriante et détendue. Le travail le dimanche est majoré à 20%. (salaire horaire de base 12.72 € brut). Possibilité de temps partiel selon les besoins de l'entreprise. Une prime annuelle est attribuée à chacun en fin d'année (après une année civile complète au sein de l'entreprise) ainsi qu'une participation aux bénéfices. Motivé/e par cette aventure humaine et professionnelle enrichissante ? Envie d'être fière de la démarche et du produit au sein d'une entreprise qui ne cesse d'évoluer? Après une formation interne aux produits et un accompagnement sur vos premiers marchés, vos missions seront : Prise en charge de votre camion utilitaire et marchandises au fournil (à Bouaye) Installation de votre banc sur le marché, gestion du stand, en autonomie ou en binôme Assurer la promotion et la vente des produits, ainsi que la fidélisation de la clientèle Gestion et tenue de votre caisse Démontage et rangement du stand Retour au fournil et déchargement de la marchandise Enfin, outre les qualités requises pour un bon vendeur/se, orienter, satisfaire et fidéliser, vous devez être à l'aise avec les chiffres, pour le rendu monnaie, avoir une bonne élocution et être à l'aise avec la conduite d'un camion utilitaire. Le permis de conduire est indispensable et il est nécessaire d'être véhiculé afin de se rendre au fournil à Bouaye tôt le matin. N'hésitez pas à joindre un message détaillant vos motivations. En résumé, VOS CONDITIONS : CDI temps plein, 4 jours de travail, 3 jours de repos dont 2 consécutifs Travail tôt le matin et le week-end Heures majorées nuit, dimanche et férié Primes annuelles (intéressement + prime boulangère) Possibilité d'heures supplémentaires Mutuelle d'entreprise Système de pointeuse donc heures supplémentaires rémunérées ou rattrapées Permis B indispensable, véhiculé (pour se rendre au fournil à Bouaye) Rémunération : environ 1 900,00€ brut par mois
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans l'assistance et les services informatiques, un Opérateur de saisie F/H.Vous intégrez une équipe dynamique, dans ce cadre vous aurez en charge la numérisation et la complétude de dossier relatif à des nouveaux clients, l'indexation de journaux et la saisie de données à réaliser dans les logiciels interne. Vous justifiez d'une expérience similaire et réussie. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques, notamment Excel.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'aventure HEINEKEN France c'est : HEINEKEN ENTREPRISE, le brasseur de marques incontournables (Heineken, Desperados, Affligem, Pelforth.) avec 3 brasseries en France. FRANCE BOISSONS, le distributeur partenaire des établissements de la consommation hors domicile HEINEKEN France recrute pour le compte de sa filiale de distribution France Boissons un Préparateur de Commandes H/F basé à Nantes pour la saison ! L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun pour les horaires d'été. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Vous possédez impérativement un CACES R489 Catégorie 1B ou 1A à jour. Devenez Préparateur de commandes (H/F) chez France Boissons ! En rejoignant notre équipe d'expert(e)s logistiques, vous intégrez un environnement dynamique et convivial. Vous serez chargé(e) de : Réaliser des inventaires et contrôler la fiabilité des stocks Conduire les engins de manutention Ce poste nécessite une forte activité de manutention. Vous serez responsable de : La qualité des préparations de commande : prélever les bons produits, au bon endroit, en bonne quantité et les positionner sur les bons supports (palettes, rolls) dans les délais impartis L'entretien du poste de travail, du matériel confié et de sa zone allouée Du respect des règles sanitaires et des règles de sécurité Nous vous proposons les conditions suivantes : Un travail de journée du lundi au vendredi de 8h à 16h Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité (portique à fûts filmeuse, EPI et vêtements de travail...) Nous nous engageons à vous fournir : Une rémunération fixe de 1850€ brut Une prime variable mensuelle pouvant atteindre 150€ brut (en fonction de vos objectifs) Une prime salissure Une gratification annuelle s'élevant à 92% d'une rémunération fixe mensuelle (équivalent 13ème mois) Prime d'intéressement Couverture « frais de santé » /prévoyance Tickets restaurants/ paniers repas Avantages CSE France Boissons est un acteur engagé dans l'insertion de tous les talents, sans distinction, et s'adapte aux besoins de ses collaborateurs. Rejoignez-nous et découvrez un monde d'opportunités ! Happy to be here ! Intégrer HEINEKEN, c'est rejoindre une entreprise familiale, inclusive, au rayonnement international, mais avec des valeurs locales, qui mêle innovation et tradition dans un univers de convivialité. Et rejoindre HEINEKEN, ça a aussi beaucoup d'autres avantages : intégration, programmes de développement des compétences, possibilités de télétravail, mutuelle, prime de vacances, etc. A bientôt pour échanger !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Qui sommes-nous ? Devenez acteur.trice de l'économie circulaire en rejoignant Cotrolia, leader de la rénovation électronique automobile. Vos missions : Cotrolia connaît un fort essor de son activité, c'est pourquoi nous avons besoin de vous pour contribuer à notre développement. Nous sommes à la recherche de notre futur.e Magasinier.ère Gestionnaire de Stock. Rattaché.e à notre Acheteuse, et en binôme avec notre Magasinier, votre rôle au sein de notre équipe sera de : - Gérer les entrées et sorties de stock (réceptionner, stocker, approvisionner l'atelier) - Etre garant de la bonne conformité des stocks - Approvisionner les stocks en passant les commandes de réapprovisionnement et en assurant le suivi Horaires indicatifs : 08h30 - 17h00 du lundi au vendredi Statut : Technicien Votre profil : Issu.e d'un parcours dans le domaine logistique, vous avez déjà exercé des missions similaires dans une précédente expérience, idéalement dans un environnement industriel. Force de proposition, vous avez à coeur de participer à la construction et au développement du magasin. Bricoleur.euse, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez une maîtrise de l'anglais écrit. Nous recherchons des candidats dynamiques et motivés pour construire nos équipes de demain. Intéressé.e ? Prêt.e à rejoindre l'aventure ? Envoyez votre candidature au mail indiqué ou contactez nous par téléphone pour plus d'informations. Process de recrutement : Etude de votre CV Entretien téléphonique pour faire connaissance Entretien en présentiel
ETTIC recherche pour l'un de ses coopérateurs, la MAS de l'Epeau à Bouguenais un(e) AES/AMP OU un(e) Aide-Soignant(e) OU un(e) agent de soin. Poste à pourvoir dès maintenant jusqu'au 31/08/2025. Missions : Vous participez activement au bien-être des résidents : - Accompagnement des personnes dans les gestes de la vie quotidienne - Nursing - Aide aux soins, aux repas. - Accompagnement aux activités et à la vie sociale. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant, AES ou AMP ou faisant fonction de - Capable d'analyser les situations avec une posture professionnelle et bienveillante.. - Motivé pour accompagner un public présentant un handicap à expression multiple associant déficience motrice et déficience intellectuelle sévère ou profonde.
Plusieurs associations majeures du secteur Sanitaire, Social, Médico-Social (SSMS)et Service à la Personne (SAP) se sont réunies pour créer une Entreprise de Travail Temporaire (ETT) sociale et solidaire dédiée à ce secteur. Vous êtes en quête de sens, vos motivations sont dirigées vers la satisfaction de l autre, vous avez envie de participer à la construction d un projet novateur, axé sur le social et la solidarité, n hésitez plus, vous êtes la personne que nous recherchons.
Nous recherchons : 1 ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ H/F ou MONITEUR ÉDUCATEUR H/F ou ÉDUCATEUR JEUNES ENFANT H/F à 80%, sur LA MONTAGNE. Contrats: - A partir du 25/08/2025 - Groupe de Jeunes : 4 à 7 ans - Temps Plein Au sein d'un groupe d'internat et sous l'autorité d'un chef de service, vous intégrez une équipe déjà formée de 7 éducateurs dont des stagiaires, 2 maitresses de maison, de 2 surveillants de nuit et 1 psychologue. - Sous couvert du chef de service, vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis au sein de la maison d'enfants, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. - Vous élaborez votre intervention avec l'équipe de travail pluriprofessionnelle et l'encadrement dans le cadre du projet institutionnel. - Vous rédigez les écrits professionnels attendus, en tenant compte des dates d'échéances. Compétences et formations - Prioritairement Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou de Moniteur Éducateur - Expérience dans le secteur de la protection de l'enfance souhaitée - Capacité à accompagner des jeunes présentant des troubles du comportement et à gérer des conflits - Capacité rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique (Office) Type d'emploi : CDD Horaires : - Travail en journée - Travail en soirée - Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons : 1 ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ H/F ou MONITEUR ÉDUCATEUR H/F ou ÉDUCATEUR JEUNES ENFANT H/F à 50%, sur LA MONTAGNE. Contrats: - A partir du 11/08/2025 - Groupe de Jeunes : 4 à 7 ans - Temps Plein Au sein d'un groupe d'internat et sous l'autorité d'un chef de service, vous intégrez une équipe déjà formée de 7 éducateurs dont des stagiaires, 2 maitresses de maison, de 2 surveillants de nuit et 1 psychologue. - Sous couvert du chef de service, vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis au sein de la maison d'enfants, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. - Vous élaborez votre intervention avec l'équipe de travail pluriprofessionnelle et l'encadrement dans le cadre du projet institutionnel. - Vous rédigez les écrits professionnels attendus, en tenant compte des dates d'échéances. Compétences et formations - Prioritairement Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou de Moniteur Éducateur - Expérience dans le secteur de la protection de l'enfance souhaitée - Capacité à accompagner des jeunes présentant des troubles du comportement et à gérer des conflits - Capacité rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique (Office) Type d'emploi : CDD Horaires : - Travail en journée - Travail en soirée - Lieu du poste : En présentiel
URGENT Nous recherchons : 1 SURVEILLANT DE NUIT H/F SUR LA MONTAGNE. Contrat: - 100% : Du 25 Aout 2025 au 01 Septembre 2025 Collectif d'enfants Horaires internat : 22H00-7H15 Le Surveillant de Nuit assume sur le service une surveillance de nuit. Il assure des tâches concernant l'entretien du linge dans la maison et le ménage des locaux collectifs. Il veille à la sécurité des biens et des personnes durant la nuit. Il transmet les informations sur un cahier de liaison.. ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE - Garantir la sécurité et la protection des enfants la nuit ; - Veiller à garantir les bonnes conditions de sommeil des enfants et des jeunes ; - Prendre en charge un accompagnement si survenue de cauchemars, problèmes d'endormissement et situations liées aux enfants la nuit ; - Les Surveillants de Nuit ont, au sein des équipes, une fonction éducative auprès des jeunes. A ce titre, ils participent, de leur place, à l'accueil, à l'accompagnement et au bien-être des jeunes (en particulier au réveil et petit déjeuner) ; - En lien avec les besoins du groupe et particulièrement sur les temps de levers et de la préparation avant les départs à l'école, les Surveillants de Nuit peuvent avant l'arrivée des professionnels assurer des accompagnements à la douche ; - Ils sont garant du Projet Institutionnel, du Projet de Service et des Projets Personnalisés des jeunes au niveau de leur fonction (concernant certains rituels ou habitude/spécificité mis en place) - Ils doivent rester joignable en gardant le téléphone du service avec eux et réceptionner les communications téléphoniques la nuit ; - Vérifier les locaux : fermeture, sécurité, fonctionnement alarme incendie, mise sous alarme intrusion ; - Transmettre les informations dans un cahier de liaison ; - Informer la personne d'astreinte pour les situations nécessitant un relai ou une intervention ; - S'occuper de l'entretien du linge (lavage, séchage, repassage, couture, pliage et tri) et prendre en charge le ménage des locaux communs (en relais avec les éducateurs et maîtres de maison) -Intervenir sur un autre site pendant les vacances scolaires ou pendant l'absence du groupe (transfert)-Les maîtres et maîtresses de maison ont, au sein des équipes, une fonction éducative auprès des jeunes. A ce titre, ils participent, de leur place, à l'accueil, à l'accompagnement et au bien-être des jeunes. -Ils sont garant du Projet Institutionnel, du Projet Éducatif et des Projets Personnalisés des jeunes au niveau de leur fonction. CONDITIONS : - Rémunération : statutaire.
Une mission d'intérêt général Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie au sein desquels le bien vivre ensemble est essentiel. Vous interviendrez aux côtés de l'équipe de proximité de l'agence de Nantes Atlantique (basée à Couëron). Sous la responsabilité de votre Responsable de secteur, en tant que Chargé(e) de Gestion Locative, vous assurerez la satisfaction de nos résidents, la pérennité du patrimoine et veillerez à la sécurité des biens et des personnes. En tant que Chargé(e) de Gestion Locative dans le secteur de l'Habitat, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer, - la gestion locative des logements (états des lieux, visites ...) - le développement de la satisfaction client par un traitement réactif des réclamations - une veille sécuritaire au sein de vos ensembles immobiliers C'est contribuer, - à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine - à la gestion sociale de la résidence C'est collaborer, - avec l'équipe de gardiens, votre manager, les différents services de l'agence et du groupe C'est veiller, - à la fiabilité des informations reportées dans les outils de gestion - au respect des budgets alloués PROFIL Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l'entretien des résidences et un dialogue constant. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : - Idéalement un BTS Professions Immobilières - Idéalement 2 à 5 ans d'expérience au sein d'un bailleur sur des sujets similaires - Un fort sens du service, de la polyvalence, de la réactivité et une bonne capacité à travailler en équipe - Un permis B Postulez ! Rejoindre CDC Habitat, c'est bénéficier d'avantages : . Télétravail possible (condition 3 mois d'ancienneté) . Temps de travail 38 h/semaine et 19 RTT/an et 29 CP/an . 13 mois de salaire et primes . Participation aux frais de transport . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Dans le cadre du processus de recrutement, - lors d'un 1er entretien, vous rencontrerez la Responsable RH adjointe Grand Ouest ainsi que le Responsable de secteur - lors d'un 2nd entretien, vous rencontrerez la Responsable RH Grand Ouest ainsi que la Directrice de l'agence de Nantes Atlantique. Travailler pour le groupe CDC Habitat, c'est une belle entreprise ! Votre rémunération : selon profil et expérience
LATOUR, spécialiste du Plein air et Outdoor depuis 1948 recherche un(e) Hôte(sse) d'Accueil et de caisse à temps partiel pour compléter l'Équipe en place. CARACTERISTIQUES DU POSTE : Nous proposons un CDI de 24 heures/semaine avec heures complémentaires potentielles à pourvoir dès Septembre. Nous recherchons une personne disponible les Lundis, Jeudis et Samedis de 9h à 12h15 et de 14h à 18h45. Ce poste requiert un sens du relationnel développé ainsi qu'une aisance avec l'outil informatique et le processus de vente. VOS MISSIONS : Si vous aimez le contact client ; vous accueillerez les clients aussi bien en magasin que par téléphone et les orienterez auprès des services concernés. Si vous avez l'esprit d'Équipe ; vous aiderez les vendeurs à rédiger des documents de vente (devis, commandes, factures et contrats de location). Si vous appréciez la rigueur ; Garant(e) de la bonne tenue de la caisse, vous réaliserez les encaissements et le contrôle de fin de journée. Si vous aimez la polyvalence ; Après une formation interne, vous renseignerez (en physique comme par mail ou téléphone) et prendrez les rendez-vous pour la pose d'attelages sur véhicules de toutes marques. Vous serez en charge de la gestion des plannings de nos trois techniciens et serez le/la garant(e ) du bon suivi des commandes et de la gestion de SAV. Alors vous êtes la personne idéale pour ce poste ! Candidatez et rejoignez-nous !
Situé à Bouguenais, 20 collaborateurs, Latour commercialise auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises: - Remorques particuliers et professionnels - Camping, tentes et matériel de camping - Outdoor : mobilier de jardin et de terrasses L'entreprise assure également 2 prestations de service : - Atelier de pose d'attelages sur tous véhicules - Atelier de couture pour tentes et travaux sur mesures
Prise de poste pour fin aout. Au sein d'un bar-tabac, vous procéderez à la vente de presse, jeux, tabac ainsi qu'aux encaissements et vous participerez aussi au service du bar. L'établissement est ouvert de 6h45 à 19h30 du lundi au samedi. vous travaillez le matin ou l'après-midi selon un planning tournant établi un mois à l'avance - établissement fermé le dimanche Jour de congé à convenir avec l'employeur Possibilité d'une formation en interne. L'employeur peut vous proposer un temps partiel moins de 24 heures à votre demande. Lieu de travail desservi par les transports en commun.
Afin d'assurer la saison 2025, les Serres de la Piogerie recrutent un préparateur de commandes/approvisionneur en atelier de conditionnement H/F pour renforcer notre équipe jusqu'à fin Octobre 2025. De la réception des commandes par informatique au stockage, vous effectuez la préparation des commandes de A à Z en autonomie et assurez la mise à disposition des matières premières sur l'ensemble des lignes de conditionnement. Vous aurez les missions suivantes : - Préparer et expédier les commandes dans le respect des procédures (manutention des colis, des palettes, préparation de bon d'expédition) - Assurer la traçabilité (n° de lot, n° de palette, n° de commande) - Travailler en collaboration avec les lignes de conditionnement pour répondre aux commandes (qualité, quantité, délais) - Assurer la mise à disposition des matières premières sur la ligne de conditionnement (emballages, colis de tomates, barquettes, palettes) - Effectuer l'approvisionnement des cartonneuses - Utilisation d'une cercleuse automatique - Connaître et savoir utiliser les bases des outils informatiques Office (Word/Excel/Outlook) - Veiller à l'ordre et à la propreté de la zone de préparation de commandes et d'expédition Contrat à durée déterminée de 4 à 5 mois à pourvoir dès que possible. - 35h hebdomadaire avec compteur d'heures. Important volume d'heures supplémentaires - Horaire de journée variable selon les commandes : Embauche à partir de 8H - Fin de journée entre 16H et 19H30 selon le volume de commandes) - Travail le samedi matin occasionnellement (environ 1 samedi matin sur 6/7 semaines) Profil recherché : La rigueur, l'organisation, le dynamisme et le goût pour le travail en équipe sont indispensables pour la réussite à ce poste. La maîtrise de la conduite de transpalette électrique est obligatoire sur ce poste. (Le CACES 1 serait un plus. Si ce n'est pas le cas, une formation en interne sera délivrée). Les raisons de nous rejoindre : - Atelier de conditionnement de 3500m2 spacieux et agréable (construction fin d'année 2023) - Matériels et équipements modernes - Possibilité de déjeuner sur place (réfectoire à disposition) - Prime de présence selon ancienneté
Les Serres de la Piogerie et de Saint Léger se situent aux alentours de Nantes, sur les communes de Bouaye et de Saint-Léger-les-Vignes (44). Nous cultivons différentes variétés de petites tomates : la tomate cocktail et la cerise. Toute l?année, une équipe de près de 100 personnes assure le travail dans les cultures. L?été, nous accueillons jusqu?à 200 saisonniers pour nous aider durant la pleine saison !
Au sein d'une équipe, ou en autonomie vous intervenez sur différents chantiers sur la région Nantaise. Vous serez chargé de réaliser des opérations de débarras, de manutention, de remise en état des surfaces, locaux, appartements, ainsi que d'entretien et de nettoyage d'équipements de sites tertiaires et/ou industriels, dans le respect des normes d'hygiène, d'environnement et de sécurité définies par l'entreprise.
SAPRENA est une entreprise inclusive qui allie performance économique et richesse sociale. Depuis plus de 30 ans présente sur la Loire-Atlantique, sa mission est la création d emplois durables pour les personnes en situation de handicap. Acteurs moteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, nos 450 collaborateurs mettent leurs expertises au service de nos clients, sur trois pôles d'activités : - Services (Propreté & Espaces Verts) - Industrie (Logistique & Conditionnement) - Restauration
Notre association Les Apsyades recherche pour son Département Psychiatrie situé à Bouguenais (Proche de Nantes - 44), un Directeur de Département H/F en CDi à temps plein - Base 37 heures - A pourvoir dès que possible. Missions : En tant que Directeur(rice) de Département, vous serez chargé(e) de la direction opérationnelle du Département de psychiatrie, qui comprend : - Un Centre de Postcure Psychiatrique (Hôpital de jour, appartements thérapeutiques, Unité d'hospitalisation à temps complet) - 9 Consultations Médico-Psychologiques pour Enfants et Adolescents - 1 service de Thérapie Familiale Responsabilités clés : - Conception et organisation du projet du Département de Psychiatrie - Animation et encadrement des équipes - Organisation, coordination et planification des activités - Contrôle et évaluation de la qualité des activités - Formation et développement des compétences - Coordination avec les autres services - Gestion budgétaire et Financière Profil : - Diplôme de titre 1 en gestion et management des établissements de santé - Expérience significative dans un poste similaire, dans le secteur sanitaire et/ou médico-social - Expérience dans le domaine de la psychiatrie et/ou de la pédopsychiatrie exigé - Compétences avérées en gestion d'équipe, organisation de services et amélioration continue de la qualité Salaire et avantages : + Salaire à partir de 3 943 brut mensuel (dont Ségur) + Prime décentralisée + Prime technicité + Ancienneté selon CCN51 + 6 semaines de congés payés + 18 jours de RTT + Mutuelle et prévoyance + Carte titre restaurant + Œuvres sociales du CSE + Prise en charge à hauteur de 50% d'un abonnement de transport en commun ou prime transport + Action logement (Facilite l'accès au logement)
L'association Les Apsyades (Métropole de Nantes), reconnue d'utilité publique depuis 1919, 210 collaborateurs, 6 000 patients accompagnés par an, 15 millions d'euros de budget, ayant pour mission le développement d'une offre de soins par une approche pluridisciplinaire en addictologie et en psychiatrie enfants et adultes, composée de 4 établissements (9 consultations CMPEA, 7 antennes CSAPA, 1 SMRa et 1 CPP) répartis sur le département de Loire Atlantique.
Vous assurerez l'encadrement et l'accompagnement aux devoirs pour les élèves du CE1 jusqu'au CM2 des classes d'élémentaires publiques de la ville de 16h25 à 17h25. Missions principales : Accueillir, communiquer, informer et être à l'écoute des enfants et de leurs parents, Gérer un groupe d'enfants, Être garant de la sécurité physique et morale des enfants, faire respecter les règles, le matériel et les locaux, Assurer le bon fonctionnement de l'étude en veillant à un cadre favorable de travail.
Sous la responsabilité des Directeur/directrice de l'accueil de loisirs et de l'accueil périscolaire vous serez en charge de : Animation périscolaire, pause méridienne et extra-scolaire (3-12 ans) - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants - Garantir la sérénité des enfants avant et après la classe - Être médiateur au sein du groupe d'enfants, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie. - Accueillir et animer des groupes d'enfants. - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service (l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires). - Accompagner les enfants sur les temps d'accueil périscolaires (pause méridienne, soir) Missions Animation des activités et accompagnement des publics accueillis - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics - Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique - Formaliser les séances par le biais de fiche d'animation - Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public - Impulser et animer la dynamique du groupe - S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable - Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires - Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire - S'assurer du respect des PAI - Sensibiliser les enfants au respect de l'environnement Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents - Dialoguer avec les parents et les enfants (individuellement, collectivement) - Dialoguer avec les acteurs éducatifs - Concevoir et mettre en forme des supports écrits - Co-construire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d'animations. Accompagnement des publics accueillis sur le temps de la restauration - Respecter les capacités et l'expression de l'individu - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public - S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable - Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires - Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire - S'assurer du respect des PAI - Sensibiliser les enfants au respect de l'environnement Poste du 29/08/2025 au 31/12/2025 Pas les mercredis le midi de 11h45 à 13h45 et de 16h15 à 18h45 + les réunions de services le jeudi de 9h00 à 10h45 et 1 vendredi sur 2 de 9h00 à 10h00 Pendant 1 des 2semaines de vacances scolaires de la Toussaint, du lundi au vendredi 48h/sem horaires à définir
collectivité territoriale
Nous recrutons des Préparateurs de commandes (F/H) pour notre site de Saint Aignan Grandlieu (zone aéroport). Vous intégrerez une équipe d'une vingtaine de personnes et interviendrez sur des missions variées : - Préparation de commandes (picking, petits et moyens colis) - Préparation pour l'affrètement (colis volumineux) - Confection, étiquetage et expédition des colis (-30kg) - Palettisation, filmage - Réception des marchandises Le profil que nous recherchons: Titulaire des CACES 1b obligatoire, les CACES 3 et 5 sont un vrai plus Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), à l'aise avec les outils informatiques et aimez travailler en équipe Vous avez le sens du service et un excellent savoir-être Horaires : 7h - 12h / 13h15 - 16h du lundi au vendredi
Prise de poste à partir du mois d'août ou septembre en CDI temps plein ou temps partiel (25h à 30h). Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous aurez pour mission : - l'accueil des clients, - la prise des commandes, et vente des produits - la préparation des sandwichs - l'encaissement - l'entretien du poste de travail. Ce poste nécessite de la polyvalence, réactivité et sens du relationnel.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie - perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 30 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 41 agences , 150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Pour renforcer notre équipe logistique, nous recrutons 1 Assistant.e logistique (H/F) en CDI à pourvoir dès que possible au sein de notre service administratif logistique. CE QUE NOUS PROPOSONS ? Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) Une carte ticket restaurant Des RTT Une prime de participation au groupe Un comité d'entreprise Une politique d'engagement RSE ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, notre futur(e) assistant(e) aura pour missions principales : - Répondre aux demandes des différents services / interlocuteurs - Traiter grâce et sur les outils monétiques les différentes demandes via les canaux mails ou téléphone. - Traiter et suivre les différents fichiers de données et demandes de l'application métier (par exemple fichiers de clôture d'intervention, analyse de parc, création de compte, d'enseigne et d'identifiant client). - Assurer le contrôle et la qualité des portails monétique (effectuer les actions de maintenance/mise à jour des abonnements sur les différents portails monétiques) - Se coordonner aux différents services administratifs et opérationnels (anticiper les éventuels besoins, remonter les problématiques rencontrées) - Participer à des projets avec certains partenaires Pour réaliser ces missions, une formation interne (produits et logiciels) et un accompagnement sont dispensés dès l'arrivée. Profil recherché : rigueur, autonomie, Politesse et courtoisie, esprit d'équipe, organisation et esprit d'initiative Expérience : débutant.e acceptée mais une première expérience en saisie serait un plus Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors nous sommes faits pour se rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement Division Monétique JDC sa
Au sein d'un atelier de confection, vous réaliserez tout ou partie des opérations de montage/assemblage de pièces (ensembles ou sous-ensembles) à base de différents matériaux (feutre, tissu, cuir ) sur une chaîne de production pour confectionner au moyen de diverses machines (piqueuse plate, machine canon, automate de coutures, surjeteuse ) ou à la main, sur mesure ou en petite série, des articles coiffants/de chapellerie : Chapeau à plat (casquette, )-Chapeau formé(képi, )-Chapeau tissu « coupé-cousu »(béret, calot, postillon )-Chapeau moulé (feutre, bicorne ). Plusieurs postes à pourvoir de suite. Attribution de Tickets Restaurant Proposition d'un poste en CDI avec éventualité d'une période en intérim au préalable. Missions principales : - Vérifier les morceaux d'étoffes et procéder au choix et aux montages/réglages des machines à employer (tension/vitesse/choix du pied-guide, ) et sélectionner les fournitures/consommables - Réaliser des opérations de préparation (repassage, boutonnière, fixation d'éléments de renforts, ) et de finition pour confectionner les pièces et sous-ensembles en fonction du modèle à réaliser. - Positionner les pièces en fonction des repères s'il y en a, monter et assembler tout ou partie de l'article ou des sous-ensembles par piquage selon le ou les postes missionnés (ex : pose visière, pose galonnages, confection fonds, ) - Respecter les consignes du cahier des charges ou de la fiche technique si existants ainsi que les données/impératifs de production transmis (Qualité, Quantité, Délais) - Vérifier la qualité du travail rendu / Contrôler le respect des mesures imposées / Ecarter les défauts matières ou confection - Remonter les malfaçons (non-conformités des fournitures et/ou matières, défauts, litiges de montage) aux liaisons et au rattachement fonctionnel. - Procéder aux réparations nécessaires et évacuer les articles non-conformes - Assurer les cadences de fabrication - Effectuer le nettoyage du poste de travail (chutes, résidus, ) et des équipements / Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements employés. - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Autres missions : - Peut également façonner/confectionner des pièces de passementerie (pattes d'épaules, bas de manches, bandeaux, manchons ) - Transmettre les techniques du métier et mener des actions de sensibilisation au métier - Consigner les données d'activité (nombre de pièces .) et Renseigner à la demande les supports de suivi de fabrication ou de suivi qualité. vous devez impérativement posséder une première expérience professionnelle en atelier de confection/ milieu industriel. un diplôme en couture est apprécié.
Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute : un Responsable équipe de sureté / une Responsable équipe de sureté à 100%, à partir du 1er novembre 2025, en CDD 6 mois renouvelable MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES L'équipe de Sureté sur le Centre Hospitalier a pour mission principale d'assurer la sécurité des patients, du personnel et des lieux au sein de l'établissement de soins psychiatriques. Elle veille à la prévention des risques, à la gestion des situations d'urgence et au maintien d'un environnement sécuritaire tout en respectant les règles déontologiques et les procédures spécifiques liées aux soins psychiatriques. - Encadrer le service de sureté : manager les 3 agents de l'équipe (suivi activité), organiser les plannings afin d'assurer la continuité de service (7j/j de 12h00 à 00h00). - Assurer la sécurité des patients et du personnel : surveiller les zones sensibles pour prévenir tout risque d'incident ou de trouble au sein de l'établissement. - Intervenir en cas de crise : apporter un soutien lors de situations de crises ou d'agitation des patients, en collaboration avec les soignants, en appliquant des protocoles de désescalade adaptés. - Accès aux locaux : contribuer à la gestion des flux (piétons et véhicules), contrôler la bonne fermeture des accès, participer à la gestion/administration/paramétrage des droits d'accès (badges ou clés). - Veiller à la prévention des risques : Effectuer des rondes régulières, signaler toute anomalie, et s'assurer que les dispositifs de sureté et de sécurité (serrures, alarmes, dispositifs de surveillance, contrôle d'accès, incendie.) sont en bon état de fonctionnement et en lien avec le service technique. - Gestion des situations d'urgence : Intervention et renfort auprès des équipes soignantes lors de situations sensibles ou en présence de personnes indésirables tout en respectant les protocoles d'urgence et en alertant les équipes compétentes (pompiers, police, médecins). COMPETENCES ET SAVOIR ETRE Compétences relationnelles : Sens de l'écoute et capacité à gérer des situations conflictuelles avec calme et professionnalisme, Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire lors d'intervention (médecins, soignants, etc.) et Respect de la confidentialité et du cadre éthique dans les soins psychiatriques. Qualités personnelles : Réactivité et prise de décision rapide en situation de crise, Management d'équipe, Patience et maîtrise de soi face à des comportements parfois perturbateurs ou violents et Sens du service et de l'empathie tout en gardant une posture professionnelle. Connaissances spécifiques : Connaissance des risques et des spécificités liées à l'environnement psychiatrique, Capacité à adapter ses interventions en fonction des besoins des patients et des attendus des équipes médicales, Sécurité des bâtiments, Sécurité incendie. EXGENCES REQUISES POUR LE POSTE - Diplôme d'agent de prévention et de sureté / Certificat de qualification professionnelle - Diplôme Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à la Personne (SSIAP 2) - Formation de premiers secours (SST) SPECIFICITES LIEES AU POSTE - Roulement en 12h incluant des weekends, horaires décalés de 12h00 à 00h00 - Une formation OMEGA et une sensibilisation à la psychopathologie seront dispensées à la prise de fonction. AVANTAGES Prise en charge des titres de transports à hauteur de 75 % Forfait mobilités durables Accès aux prestations et actions du CGOS (billetterie et loisirs, vacances, avantages conso, prestations sociales.) Adhésion possible à l'Amicale des Hospitaliers Nantais Rémunération : Selon les grilles de la fonction publique hospitalière + prime Ségur + variables d'activités (dimanches et JF.) Dans le cadre de sa politique de recrutement, le Centre Hospitalier Georges
CENTRE HOSPITALIER GEORGES DAUMEZON 55 rue Georges Clemenceau BP 34216 44342 BOUGUENAIS CEDEX drh@ch-gdaumezon.fr
Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute : 3 Agents de sureté / Agentes de sureté à 80%, à partir du 1er novembre 2025, en CDD 6 mois renouvelable. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES L'équipe de Sureté sur le Centre Hospitalier a pour mission principale d'assurer la sécurité des patients, du personnel et des lieux au sein de l'établissement de soins psychiatriques. Elle veille à la prévention des risques, à la gestion des situations d'urgence et au maintien d'un environnement sécuritaire tout en respectant les règles déontologiques et les procédures spécifiques liées aux soins psychiatriques. Les modalités d'interventions respecteront la réglementation en vigueur, notamment les articles 122-5 à 122-7 (légitime défense) et 223-6 (non-assistance à personne en danger) du code pénal et s'appuieront sur le code de déontologie des personnes physiques et morales exerçant des activités privées de sécurité (Articles R 631-1 à R 633-33 du code de la sécurité intérieure). L'arrêté du 02 mai 2005 relatif aux missions, à l'emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie des établissements recevant du public s'applique également aux personnels de l'équipe Sureté. COMPETENCES ET SAVOIR ETRE Compétences relationnelles : - Sens de l'écoute et capacité à gérer des situations conflictuelles avec calme et professionnalisme. - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire lors d'intervention (médecins, soignants, etc.). - Respect de la confidentialité et du cadre éthique dans les soins psychiatriques. Qualités personnelles : - Réactivité et prise de décision rapide en situation de crise. - Patience et maîtrise de soi face à des comportements parfois perturbateurs ou violents. - Sens du service et de l'empathie tout en gardant une posture professionnelle. Connaissances spécifiques : - Connaissance des risques et des spécificités liées à l'environnement psychiatrique. - Connaissances de base en sécurité : Maîtrise des procédures de sécurité, des techniques de surveillance et de prévention. EXGENCES REQUISES POUR LE POSTE - Diplôme d'agent de prévention et de sureté / Certificat de qualification professionnelle - Diplôme Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à la Personne (SSIAP 1 ou 2) - Formation de premiers secours (SST) SPECIFICITES LIEES AU POSTE - Roulement en 12h incluant des weekends, horaires décalés de 12h00 à 00h00 - Une formation OMEGA et une sensibilisation à la psychopathologie seront dispensées à la prise de fonction. AVANTAGES Prise en charge des titres de transports à hauteur de 75 % Forfait mobilités durables Accès aux prestations et actions du CGOS (billetterie et loisirs, vacances, avantages conso, prestations sociales.) Adhésion possible à l'Amicale des Hospitaliers Nantais Rémunération : Selon les grilles de la fonction publique hospitalière + prime Ségur + variables d'activités (dimanches et JF.) Dans le cadre de sa politique de recrutement, le Centre Hospitalier Georges Daumézon lutte contre toutes les formes de discrimination et favorise l'égalité d'accès des candidats en élargissant la diffusion des offres d'emploi, vise à diversifier ses candidatures et reconnaître toutes les compétences.
Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute : 3 Agents de sureté / Agentes de sureté à 100%, à partir du 1er novembre 2025, en CDD 6 mois renouvelable. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES L'équipe de Sureté sur le Centre Hospitalier a pour mission principale d'assurer la sécurité des patients, du personnel et des lieux au sein de l'établissement de soins psychiatriques. Elle veille à la prévention des risques, à la gestion des situations d'urgence et au maintien d'un environnement sécuritaire tout en respectant les règles déontologiques et les procédures spécifiques liées aux soins psychiatriques. Les modalités d'interventions respecteront la réglementation en vigueur, notamment les articles 122-5 à 122-7 (légitime défense) et 223-6 (non-assistance à personne en danger) du code pénal et s'appuieront sur le code de déontologie des personnes physiques et morales exerçant des activités privées de sécurité (Articles R 631-1 à R 633-33 du code de la sécurité intérieure). L'arrêté du 02 mai 2005 relatif aux missions, à l'emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie des établissements recevant du public s'applique également aux personnels de l'équipe Sureté. COMPETENCES ET SAVOIR ETRE Compétences relationnelles : - Sens de l'écoute et capacité à gérer des situations conflictuelles avec calme et professionnalisme. - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire lors d'intervention (médecins, soignants, etc.). - Respect de la confidentialité et du cadre éthique dans les soins psychiatriques. Qualités personnelles : - Réactivité et prise de décision rapide en situation de crise. - Patience et maîtrise de soi face à des comportements parfois perturbateurs ou violents. - Sens du service et de l'empathie tout en gardant une posture professionnelle. Connaissances spécifiques : - Connaissance des risques et des spécificités liées à l'environnement psychiatrique. - Connaissances de base en sécurité : Maîtrise des procédures de sécurité, des techniques de surveillance et de prévention. EXGENCES REQUISES POUR LE POSTE - Diplôme d'agent de prévention et de sureté / Certificat de qualification professionnelle - Diplôme Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à la Personne (SSIAP 1 ou 2) - Formation de premiers secours (SST) SPECIFICITES LIEES AU POSTE - Roulement en 12h incluant des weekends, horaires décalés de 12h00 à 00h00 - Une formation OMEGA et une sensibilisation à la psychopathologie seront dispensées à la prise de fonction. AVANTAGES Prise en charge des titres de transports à hauteur de 75 % Forfait mobilités durables Accès aux prestations et actions du CGOS (billetterie et loisirs, vacances, avantages conso, prestations sociales.) Adhésion possible à l'Amicale des Hospitaliers Nantais Rémunération : Selon les grilles de la fonction publique hospitalière + prime Ségur + variables d'activités (dimanches et JF.) Dans le cadre de sa politique de recrutement, le Centre Hospitalier Georges Daumézon lutte contre toutes les formes de discrimination et favorise l'égalité d'accès des candidats en élargissant la diffusion des offres d'emploi, vise à diversifier ses candidatures et reconnaître toutes les compétences.
Votre agence PROMAN Orvault recherche un Drapeur / Drapeuse (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise industrielle de pointe, spécialisée dans la fabrication de structures et de pièces composites pour le secteur aéronautique, située à Bouguenais (44) . Votre Rôle de Drapeur / Drapeuse: Vous serez un acteur clé dans la première étape de la fabrication de pièces composites haute performance, essentielles pour des applications exigeantes comme l'aéronautique. Votre précision et votre minutie sont fondamentales pour la qualité des produits finis. Vos Missions Principales : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions incluront : Préparation des matières : Découper les tissus et matériaux composites (carbone, verre, aramide) selon les gabarits et fiches d'instructions. Drapage : Positionner et assembler les couches de matériaux (plis de tissus pré-imprégnés ou secs) dans les moules ou sur les outillages, en respectant un plan de drapage précis (sens des fibres, nombre de plis). Compactage/Débullage : Réaliser les opérations de compactage manuel (au rouleau, pinceau) ou sous vide pour éliminer les bulles d'air et assurer une bonne imprégnation. Contrôle Qualité : Effectuer des contrôles visuels et dimensionnels des pièces en cours de drapage et des outillages. Manutention : Manipuler les pièces et les outillages, parfois de grande taille, en toute sécurité. Traçabilité : Renseigner les fiches de suivi de production et assurer la traçabilité des matériaux utilisés. Respect des procédures : Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène, de sécurité (port des EPI) et les procédures spécifiques aux matériaux composites. Profil Recherché :Vous êtes idéalement titulaire d'une formation technique (CAP, Bac Pro) dans le domaine des matériaux composites, de la mécanique, ou de la production industrielle. Une première expérience en tant que drapeur, ou dans un environnement de production nécessitant minutie, dextérité et rigueur , est un atout majeur. Vous maîtrisez la lecture de plans et de fiches d'instructions. Vous avez le sens du détail et de la qualité. Vous êtes autonome, organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Conditions Type de contrat : Intérim Rémunération : Taux horaire attractif selon votre profil et votre expérience. Localisation : Bouguenais (44). Horaires : Travail en 2x8 (équipes alternées matin/après-midi). Intégration au sein d'un environnement industriel de pointe. Si vous êtes précis(e), manuel(le) et que vous souhaitez vous investir dans la fabrication de pièces innovantes pour l'aéronautique en travail posté, postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
MISSIONS: Rattaché(e) à la direction technique du site, votre poste s'articulera autour de 2 missions principales. Mission : Travaux - Saisir des demandes d'intervention et valider les travaux dans la GMAO - Demander des devis - Accompagner sur le site les fournisseurs et prestataires - Veiller à l'application des règles SST sur les chantiers - Suivre les prestations et valider les travaux - Réaliser des petits travaux d'entretien et de réparation - Réaliser des diverses tâches de soutien pour son entité (exemple : gestion de stock, archivage, déplacement de matériels) Mission : Suivi / Administratif - Réaliser des opérations de saisie dans l'ERP - Contribuer à l'inventaire des équipements et des installations - Mettre à jour le plan de casernement et les plans du site (bureaux, vestiaires, ateliers) - Assurer les tâches d'accueil et de renseignement PROFIL: Issu(e) une formation bac +2/3 technique type maintenance des bâtiments, services généraux ou similaire, vous avez déjà acquis une première expérience dans ce domaine qui vous a permis de développer vos connaissances et compétences nécessaires pour exercer cet emploi aux fonctions transverses. Connaissance de base en informatique pour gérer des stocks, connaissance en plomberie en cas de petite fuite, ou en space planning au moment de déménager les bureaux... Vous savez vous adapter, êtes dôté(e) de qualités relationnelles. Vous avez le sens du service, la capacité à comprendre et à résoudre les problèmes avec réactivité.
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysager, située sur le secteur de Sainte Pazanne, un ouvrier paysagiste qualifié en création. Missions : Vous possédez une expertise variée dans tous les aspects de la création paysagère, incluant la maçonnerie paysagère, le pavage, le dallage, la conception de massifs floraux, les plantations, la construction de terrasses en bois, la conduite d'engins, et bien d'autres encore. Type et durée du contrat : Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
AQUILA RH Les Sorinières, agence française de recrutement CDD, CDI, intérim recherche pour l'un de ses clients un ouvrier espaces verts (H/F). L'entreprise est spécialisée dans l'aide au travail pour les personnes en situation de handicap. Lieu de mission : BOUAYE (Zone non accessible en transports en commun) Horaires : - Du lundi au vendredi - Journée régulière Rémunération : A partir de 11.88 EUR BRUT de l'heure Vos missions: Au sein de la société, vous aurez pour missions : Organiser son travail à partir de consignes précises ou générales : - Participer à la préparation des chantiers - Organiser ses tâches en fonction des consignes précises, du travail en équipe et des aléas - Assurer le repliement de chantier Exécuter des opérations et travaux courants d'entretien d'espaces verts au moyen d'un outillage/matériel courant de l'emploi : - Exécuter des chantiers d'entretien à partir d'un plan et d'un programme de travail : -- Planter des arbres, arbustes -- Entretenir des arbres, massifs (bêcher, désherber, paillage, tailler selon les saisons, débroussailler, tronçonnage...) -- Entretenir des gazons et des allées (engazonner, tondre, enlever des déchets, les branchages ...) -- Réaliser des travaux de fauche et de broyage - Utilisation sur consignes des techniques et matériels appropriés selon les tâches - La conduite d'un véhicule de service nécessaire à la réalisation de la prestation pourra être demandée - Rendre compte à son responsable de ses activités et des observations réalisées - Alerter le responsable en cas d'aléa ou d'anomalie Effectuer l'entretien courant des équipements et du matériel mis à disposition : - Régler le matériel et ajuster les réglages en cours de travail - Entretenir, nettoyer et ranger le matériel à disposition - Détecter et alerter en cas de disfonctionnements du matériel utilisé - Utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage Respecter et appliquer les proc Votre profil: - Respecter et appliquer les règles et consignes de sécurité - Capacité à travailler en équipe - Connaissances techniques d'espaces verts (végétaux, matériaux, méthodes, réglementation...) - Faire preuve d'autonomie - Adapter et optimiser sa pratique aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) - Faire preuve de rigueur et d'organisation - Savoir utiliser l'outillage/matériel courant - Assurer une maintenance de premier niveau - Le permis B ou BE peut être requis pour la conduite d'un véhicule de service - Un ou plusieurs Certificats d'Aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES) peuvent être requis.
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 30 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 41 agences , 150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Pour renforcer notre équipe logistique, nous recrutons 2 Technicien.nes sédentaires monétique (H/F) en CDI à partir du 01/09/2025 au sein de notre service logistique "Retour terrain", qui a pour mission de traiter les matériels monétiques qui reviennent de chez nos clients. CE QUE NOUS PROPOSONS ? - Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) de la monétique - Un ticket restaurant de 9€ par jour avec prise en charge de l'employeur à 60% - Des RTT - Une prime de participation au groupe - Un comité d'entreprise - Une politique d'engagement RSE ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Intégré.e au sein d'une équipe à taille humaine, notre futur.e technicien.e aura pour missions principales : - D'analyser, tester, vérifier et diagnostiquer une panne éventuelle sur le matériel, - De suivre et gérer informatiquement la vie du terminal, - De nettoyer, reconditionner ou expédier les machines. Pour réaliser ces missions, une formation interne (produits et logiciels) et un accompagnement sont dispensés dès l'arrivée. Profil recherché : méthodique, dynamique, curieux.euse et intéressé.e par un métier intégrant une dimension techniques Vous avez un esprit logique et des capacités d'analyse. Expérience : débutant.e accepté.e mais une expérience dans le milieu logistique serait un plus Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors nous sommes faits pour se rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement Division Monétique JDC sa
VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients. 2 missions principales : Maximiser la performance écologique des sites : Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l'efficacité énergétique, génie électrique, PV Maximiser la performance des installations : Conception/Installation d'équipements décarbo (PAC, biomasse.), génie mécanique, maintenance réglementaire Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Assistant d'Exploitation H/F en CDD 2 Mois Description du poste Au sein de notre équipe, vous interviendrez en soutien au service administratif. Vos missions: Saisir les variables de paye, congés Réaliser l'accueil administratif des collaborateurs Saisir & Réceptionner les commandes Effectuer les devis Suivre la facturation Poste du Lundi au Vendredi Qualifications Vous disposez d'une première expérience sur des missions similaires. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable. Votre dynamisme, votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts indéniables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Informations complémentaires Ce qui vous plaira chez nous: Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences, Un 13ème mois Une prime d'intéressement et de participation Une mutuelle intéressante Un CSE La suite des événements ? Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Nous vivons dans un monde qui a de plus en plus besoin que l on prenne soin de ses ressources. Pour accompagner un développement harmonieux et durable de nos sociétés, satisfaire les besoins de tous, préserver nos modes de vie, lutter contre les effets du changement climatique. C est là tout le sens de la mission de Veolia : Ressourcer le monde.
L'agence Aquila RH Les Sorinières, agence française de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients un assembleur / monteur H/F. La société est spécialisée dans la commercialisation de la ventilation et traitement d'air. Localisation : Saint Aignan de grand-lieu (Zone non desservie par les transports en commun) Vos missions: Dans le respect des ordres de fabrications OF (Plans et autres instructions), vous êtes en charge : - Montage des caissons de ventilation (CTA, batteries terminales et tout autre produit aéraulique). Soit : - Lecture de plans - Découpe de panneaux chambres froides (panneaux sandwichs) - Découpe de profils aluminium - Montage et Assemblage de la structure découpée - Incorporation des composants (ventilateurs, filtres, échangeurs, etc) - Préparation des passages de câbles pour l'électrification des CTA (en référence à l'OF) - Ponctuellement, Interventions sur site client suite à non-conformité du produit Horaires : Du lundi au vendredi. Rémunération : A partir de 12.00EUR brut Bénéfices Offerts par Aquila RH: - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés - Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2024 - Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR en janvier 2025 - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour formations, réductions sur locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant. Votre profil: Compétences - savoir faire / expériences : - Menuiserie industrielle et Agencement - Lecture de plans - Manuel - Utilisation des outils électroportatifs Savoir être : - Ponctualité - Organisation, Rigueur, Autonomie et Dynamisme - Respect des consignes de l'Entreprise, notamment la sécurité - Esprit d'équipe Une expérience dans le domaine est souhaité minimum 2 ans.
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de Couëron, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
La mission Vous êtes passionné.e de pédagogie ? LES PETITS CHAPERONS ROUGES, pionnier des crèches en France, est un réseau de plus de 800 crèches. Vous recherchez une opportunité en tant que Auxiliaire Petite Enfance ? Poste temps partiel, 1 jour par semaine : les lundis Concrètement, qu'est-ce que ça implique ? - Garantir l'accueil de l'enfant et de sa famille, accompagner la « séparation » - Pratiquer des soins individualisés et adaptés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel - Animer des temps de la vie quotidienne et proposer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche - Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, ça donne quoi ? - Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction - Veiller à les intégrer à la vie quotidienne de la crèche Et le travail en équipe, dans tout ça ? - Participer pleinement à la vie de la structure et de la section ainsi qu'aux temps forts de l'année - Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par la direction - Favoriser la réflexion autour des pratiques professionnelles Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous. Le profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau V minimum attestant de compétences dans l'accueil des jeunes enfants ? Notre projet éducatif pensé pour l'enfant s'appuie sur un concept international très innovant : les 5 compétences clés du XXIème siècle - Pensée Critique, Communication, Coopération, Créativité et Citoyen Responsable. Dans votre crèche, vous donnerez aux enfants les clefs pour grandir et s'épanouir aujourd'hui, mais aussi se préparer sereinement au monde de demain ! Vous êtes créatif ? Avec votre équipe, vous déploierez notre mission éducative - « Offrir un environnement qui révèle le potentiel de chaque enfant et qui développe les compétences clefs indispensables pour son avenir » - en personnalisant vos projets en fonction des enfants et de leur famille, des ressources et du territoire et des envies de l'équipe. Rejoignez Les Petits Chaperons Rouges et bénéficiez d'un cadre de travail stimulant et épanouissant : - Développez votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur (nombreux programmes et outils de formation en présentiel ou en e-learning, programme VAE) - Grâce à notre réseau de 750 crèches, donnez de l'élan à votre carrière (évolutions professionnelles internes favorisées, mobilité géographique facilitée, suivi de carrière personnalisé ) - Bénéficiez d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle (primes, congés supplémentaires, places en crèche ) - Rejoignez une entreprise engagée qui donne du sens à votre quotidien - Et découvrez un esprit d'entreprise !
Le poste : Votre agence PROMAN NANTES 4 recherche pour l'un de ses clients un DRAPEUR H/F Sous la responsabilité du responsable de production et du pilote d'activité, vous assurez la réception des tissus (kits), le moulage des pièces et la préparation de l'environnement de cuisson. Le démouleur assure le démoulage des pièces en sortie de cuisson puis la mise en condition des outillages au profit des ateliers de moulage. vos principales missions seront : - Récupérer la fiche d'instruction, l'outillage, le kit tissus et le dossier de fabrication - Vérifier les points d'entrée : numéro d'outillage, dossier, fiches suiveuses - Contrôler la fiche de vie du kit afin de détecter une éventuelle péremption des tissus - Contrôler la présence de toutes les découpes - Ordonner les plis chronologiquement pour éviter les manutentions inutiles, dans un souci de propreté - Effectuer la mise en oeuvre d'un montage cuisson pour compactage - Draper en couches successives et reproduire le cycle de compactage autant que précisé dans la fiche d'instruction - Autocontrôler le positionnement des plis : gabarit, tracé, laser - En fin de drapage, réaliser un montage de cuisson étanche en y incorporant les pipes d'aspiration/ valves de tirage de vide et si besoin les sondes thermocouples selon les standards et fiches d'instruction - Renseigner les documents de traçabilité : fiche suiveuse, fiche d'autocontrôle (FAC), outillage - Selon l'organisation en place, une fois la pièce démoulées, effectuer un nettoyage de l'outillage selon le dossier de fabrication, avant de déposer l'outillage pour stockage ou pour un nouveau moulage - Renseigner les documents de traçabilité liés à la phase de démoulage (fiche suiveuse, fiche d'autocontrôle, .) - Contrôler visuellement la pièce (délaminage, plis anormaux.) et si demandé suivre une instruction de contrôle avec prises de côtes et tolérances (palpeurs) puis compléter pour certaines pièces un PV/FAC qui sera ajouté au dossier de fabrication - En cas de défauts constatés ou de doutes, alerter le Chef d'équipe ou Responsable d'atelier pour qu'il contacte le contrôleur (procédure directe en cas d'absence) Profil recherché : Vous êtes issue d'une formation ou avez une expérience drapeur Vous êtes habile de vos mains, curieux et aimez les défis techniques, votre profil nous intéresse. Nous pouvons vous accompagnez avec des opérations de formations. Vos qualités : Précis, à l'écoute, adaptabilité, ponctuel, motivé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de Couëron, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
L'Association ANADOM, est un service à domicile à but non lucratif constitué de plusieurs activités : aide à domicile, soutien aux aidants, accompagnement des parents, portage de repas à domicile et garde d'enfants, implanté sur Nantes et ses alentours. Chez ANADOM, nous portons l'humain au cœur de notre projet associatif basé sur le respect et la bientraitance des usagers et salariés. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé et d'un accompagnement en tant que nouveau salarié au sein de l'association. L'objectif du poste ? Livrer des repas à domicile chez nos usagers, sur 27 communes du Sud-Loire. Le portage de repas est bien plus qu'une simple livraison c'est aussi une veille attentive et une présence chaleureuse au quotidien. Nous recrutons un(e) Chauffeur(se) porteur(se) de repas (H/F) pour assurer des remplacements pour les mois de août et septembre. Nous vous proposons un poste en CDD à temps partiel de 80 heures de 2 mois. Vos horaires seront de 10h30 à 11h30 pour la préparation de la tournée et de 12h00 à 17h00 pour la livraison des repas. En lien avec l'ensemble des services et l'équipe administrative vous évoluerez dans une ambiance de travail sereine et conviviale. Vos missions : - Vérifier l'arrivée des livraisons en frigos. - Dispatcher les différents menus par ordre de produits - Contrôler le surplus et surveiller les dates de péremption - Charger le véhicule en s'assurant de la conformité de la température - Chercher le pain auprès de la boulangerie - Assurer la distribution des repas auprès des usagers - Déposer les menus dans le frigo du particulier, contrôler les repas non consommés, vérifier les dates de péremption et jeter les repas périmés - Distribuer les commandes repas en début de semaine et collecter les besoins Distribuer des prospectus Gérer administrativement les commandes de repas Condition du poste : - Vous êtes titulaire du permis B (véhicule, léger) Votre profil : - Rigueur, - Conscience professionnelle - Réactivité Disponibilité et écoute - Discrétion professionnelle - Sens de l'organisation - Prise d'initiatives - Esprit d'équipe - Une connaissance des publics vulnérables et une expérience de l'aide à domicile serait appréciée Rémunération : - Salaire brut par heure : 11,88 euros Avantages : - Smartphone fourni pour faciliter votre travail. - Carte déjeuner, Mutuelle pris en charge à 58% par l'employeur, Avantages du CSE et Aide au logement.
ANADOM est une association d'aide à domicile qui intervient auprès de tous publics (famille, enfant, personne âgée/handicapée) qui se trouvent dans une difficulté temporaire et qui ont besoin d'un accompagnement (matériel, psycho,...). En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier d'une équipe d'encadrement à votre écoute ainsi que des temps d'analyse de la pratique avec un psychologue, des réunions d équipes et le remboursement des frais kilométriques
La commune de Saint Léger les vignes recrute un/une "Gestionnaire communication et vie associative" en CDD d'un an à temps non complet - 20 heures hebdomadaires à compter du 1er septembre 2025. Descriptif de l'emploi Dans un souci de renforcer le lien entre la municipalité, les habitants et le tissu associatif local, la commune de Saint-Léger-les-Vignes recrute un(e) Gestionnaire Communication et Vie Associative. Ce poste a pour objectif de piloter et de coordonner les actions de communication de la collectivité et également un accompagnement structuré et dynamique du monde associatif local. Il contribue à la valorisation des projets municipaux, à la diffusion de l'information institutionnelle et à l'animation de la vie locale. Positionnement dans l'organigramme : Le poste est placé sous l'autorité hiérarchique du / de la responsable des ressources humaines. Il/elle collabore étroitement avec les élus référents (notamment les adjoints délégués à la communication, à la vie associative ou à la culture), les services municipaux, les associations locales, et les partenaires institutionnels. Missions / conditions d'exercice ACTIVITES DE COMMUNICATION INSTITUTIONNELLE - Suivi des réseaux sociaux de la collectivité : site, Instagram, Facebook,... - Magazine communal, création et préparation du support de communication - Revue de presse - Relations avec la presse : préparation des dossiers de presse et communiqués de Presse - Gestion des panneaux de communication - Suivi et diffusion des supports métropolitains ACTIVITES DE COMMUNICATION EVENEMENTIELLE : - Organisation du forum des associations - Organisation du repas des aînés - Préparation des vœux du maire - Préparation de la cérémonie des nouveaux habitants - Préparation de toutes inaugurations organisées par la collectivité - Soutien administratif - Préparation et organisation de divers évènements - Communication tous services À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. ACTIVITES D'ASSOCIATIONS ET ADMINISTRES : - Locations salles/matériels (public/privé) - suivi des contrats - Régisseur titulaire commune - Suivi des manifestations des associations - Déclarations de débits de boissons - Gestion des accès -badges et clés des associations - Préparation et mise à jour du planning annuel des salles - Création et mise à jour du livret associatif et professionnel REFERENT RGPD : - Interlocutrice pour mise en conformité RGPD - Informations et conseils auprès des agents afin de se conformer au RGPD et aux autres lois de protection des données - Contrôle du respect du RGPD au sein de la collectivité - Coopérer avec l'autorité de contrôle - Gérer les demandes des personnes concernées concernant la protection des données, le retrait de consentement, le droit à l'oubli et autres. AUTRES MISSIONS : - Accueil physique et téléphonique des administrés (en priorité 1 le vendredi) Profils recherchés COMPETENCES : - Connaissances juridiques et financières de la réglementation des relations entre les associations et les collectivités territoriales - Connaissance du fonctionnement des médias - Maîtrise des outils bureautiques - Maîtrise de logiciels d'édition (PAO...) - Maîtrise des outils de communication : internet, édition SAVOIR ETRE ET SAVOIR-FAIRE : - Rigueur - respect des délais - sens de l'organisation - Aptitudes relationnelles - sens du service public - Capacités rédactionnelles - Créativité et esprit d'initiative - Discrétion professionnelle - Autonomie Contact et modalités de candidature Contact 0240315032 Informations complémentaires CV + lettre de motivation 16 rue de Nantes 44710 SAINT LEGER LES VIGNES accueil@sllv44.fr Date limite des candidatures : 25 aout 2025
Les Gentlemen Boulangers Recrutent ! Rejoins l'équipe Arsène, la boulangerie artisanale Bio qui a du goût ! Qui sommes-nous ? Chez Arsène, notre passion c'est le bon pain et le bien-manger ! Nos pains et pâtisseries sont 100% Bio, fabriqués comme autrefois, à partir de blés français et au levain naturel. Nous accordons autant d'importance à la qualité de nos produits qu'au respect de l'humain et de la planète. Pourquoi nous rejoindre ? - Une ambiance jeune et dynamique - Un métier qui a du sens : tu participes à faire découvrir de bons produits locaux - Un vrai esprit d'équipe - Formation assurée, même sans expérience ! Le poste à pourvoir : Préparateur / Logisticien (H/F) Tu es motivé-e, dynamique et avide d'apprendre ? Alors ce job est fait pour toi ! Tu seras le lien essentiel entre l'atelier de fabrication, l'équipe de vente, et nos clients. Ce que tu feras au quotidien : - Organiser et ranger le matériel, entretenir ton espace de travail - Gérer la logistique : inventaire, chargement des pains et du matériel dans nos camions pour les marchés - Répartir la production de pain, préparer les commandes et tenir à jour notre petite épicerie bio - Accueillir et conseiller certains clients directement au fournil Ce que nous cherchons : - De l'énergie et de l'autonomie - Permis B indispensable - A l'aise avec le travail manuel Ce que nous offrons : - CDI à temps partiel : 4 jours consécutifs par semaine (du lundi au jeudi) et 3 jours de repos consécutifs (du vendredi au dimanche) - Salaire de base : 12.72€/h brut - Prime annuelle après un an d'ancienneté - 13ème mois - Mutuelle d'entreprise (prise en charge 100% par l'entreprise autour de 60€) - Système de pointeuse donc heures supplémentaires rémunérées Ce poste est à pourvoir pour début septembre 2025. Dîtes-nous pourquoi vous souhaitez un emploi à temps partiel, cela nous aidera à évaluer votre candidature. Prêt-e à t'investir dans une aventure humaine et gourmande ? Envoie-nous ta candidature et rejoins la Tribu Arsène !
CDD du 05/10/25 au 24/01/26 à temps complet, rattaché à la filière technique. Cadre d'emploi des Techniciens territoriaux. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH) VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Au sein de la Direction Communication de la Ville de Bouguenais, sous l'autorité du Directeur, vous assurez la conception et la réalisation des produits de communication en lien avec les deux collègues du service PAO. Vous administrez et animez les supports de communication numérique en lien avec l'équipe numérique. VOS PRINCIPALES MISSIONS Assurer la conception et/ou réalisation de produits de communication : - Rechercher et étudier les informations qui conditionnent la création ou l'exécution de la commande (accompagner le brief) - Proposer les moyens et supports de communication adaptés aux objectifs de communication - Effectuer les travaux préparatoires et essais nécessaires : esquisse, préprojet, prémaquette, choix des supports, des techniques ou du style - Réaliser l'ouvrage : maquette, illustration (magazine, flyers, affiches, calicot, planimètre) - Vérifier la qualité du travail et sa conformité au projet initial avec le directeur, effectuer les modifications ou corrections éventuelles - Référent Charte graphique Assurer la conception et/ou réalisation de supports de communication numérique : - Administrer, animer, alimenter le site - Développer la notoriété du site et assurer son référencement - Accompagner les contributeurs intervenant sur les contenus du site - Veiller à la cohérence éditoriale du site et au respect des plannings de publication - Concevoir des contenus plurimédia/graphiques - Optimiser les éléments graphiques intégrés sur les supports numériques Assurer la veille et observation sectorielle : - Être en veille sur l'évolution des usages en termes de supports - Assurer une veille technologique VOS ATOUTS Bac +2 spécialisé dans le graphisme Maitrise des logiciels de conception graphique (Illustrator, InDesign, Photoshop) Connaissance des règles générales du droit appliquées à la Communication Maitrise des techniques rédactionnelles liées aux supports numériques Appréhension des contraintes et des étapes de production de la chaîne de création graphique Esprit de synthèse Autonomie, force de proposition Sens du service public REJOINDRE LA VILLE DE BOUGUENAIS, C'EST : - Intégrer une collectivité à taille humaine (environ 500 agents), dynamique et accueillante - Une rémunération fixée sur la base de la grille indiciaire et déterminée en fonction de votre niveau de qualification et de votre expérience professionnelle - Une participation à votre cotisation de mutuelle et prévoyance - La proximité de Nantes (avantage des transports en commun, facilité d'accès) - Le recours possible aux véhicules motorisés de la collectivité pour les déplacements professionnels - Un plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 75%+ prime mobilité liée aux déplacements doux - Un comité des œuvres sociales - Des activités sportives proposées sur le temps du midi VOS CONTACTS M. Anthony BERAUD, Directeur Communication : 02.40.32.17.21 Mme Julie BIRON, Chargée de recrutement : 02.40.32.03.29
Qui sommes-nous ? Entreprise à taille humaine, Ambulance Martipontaine regroupe 16 professionnels engagés au service du transport sanitaire. Nous intervenons avec rigueur, bienveillance et réactivité, dans un esprit d'équipe solidaire et convivial. Description du poste : Nous recherchons une personne pour renforcer notre équipe lors des week-ends, jours fériés et vacances scolaires (poste idéal étudiant) Vos missions : Conduire les véhicules sanitaires en toute sécurité Accompagner les patients pendant le transport avec attention et bienveillance Assurer l'entretien et la désinfection des véhicules après chaque mission Participer à la transmission des informations utiles aux équipes médicales Votre planning : Travail les week-ends, jours fériés et vacances scolaires Planning défini en concertation avec l'équipe Repos garanti selon les dispositions légales Profil recherché : Permis B valide (non probatoire) Aucun diplôme spécifique requis PSC1 Sérieux, ponctualité, sens du contact Capacité à travailler en équipe et à s'adapter Nous offrons : Une ambiance conviviale dans une équipe soudée Un job enrichissant, idéal pour compléter vos études Rémunération selon profil + primes éventuelles Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à rh44@bci44.fr ou contactez nous directement - nous serons ravis d'échanger avec vous ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD
Vous souhaitez rejoindre un réseau d'entreprises familiales et qui partagent une passion profonde pour le métier ? Dans notre réseau, nous mettons un point d'honneur à offrir des services de qualité, avec des investissements continus dans le matériel : des véhicules de pointe et des équipements modernes. Votre mission : En tant qu'ambulancier, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge et le transport sécurisé des patients, que ce soit pour des trajets courts ou longs, en fonction de l'urgence de la situation. Vous aurez la possibilité de participer à une activité variée, incluant des transports sanitaires urgents et non urgents, que ce soit en VSL (Véhicule Sanitaire Léger) ou en ambulance. Votre profil : Nous recherchons des candidats qui partagent notre passion pour le métier d'ambulancier, prêts à s'investir dans une entreprise où l'esprit d'équipe, la souplesse et l'engagement sont des valeurs essentielles. Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) requis. Permis de conduire catégorie B. Capacité à gérer le stress, réactivité et rigueur face aux situations d'urgence. Grande capacité d'adaptation, flexibilité dans les horaires. Esprit d'équipe et excellent relationnel, avec une envie d'accompagner et de rassurer les patients. Si vous souhaitez rejoindre un réseau familial dynamique, n'attendez pas postulez !
L'atelier: 45 passionnés d'électronique répartis en quatre spécialités ainsi qu'un Cotro'lab en charge de la Recherche et Développement de nos activités La Reman Factory, dédiée au remanufacturage de pièces en grande quantité Le Service Client, interlocuteur privilégié des garages et garant du suivi des interventions La Logistique, à la réception et l'expédition des nombreuses pièces électroniques qui transitent par nos ateliers Les Services Supports, soutien à l'activité opérationnelle Vos missions : Cotrolia connaît un fort essor de son activité, c'est pourquoi nous avons besoin de vous pour contribuer à notre développement. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons notre futur(e) opérateur(trice) logistique dans le cadre d'un CDD de trois mois évolutif. Rattaché.e au Responsable logistique, votre rôle sera notamment de : Réceptionner les produits Déballer les produits et en vérifier l'état Notifier tout produit réceptionné endommagé Enregistrer les produits et les identifier Acheminer les produits jusqu'aux pôles de réparation Expédier les produits Enregistrer les produits réparés et les ranger dans le stock à expédier Identifier les produits pouvant être expédiés Emballer soigneusement les produits Votre profil : Vous avez déjà une première expérience en tant que préparateur(trice) de commandes, dynamique, vous aimez travailler en équipe et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Nous recherchons des candidats motivés pour construire nos équipes de demain.
Devenez acteur de l'économie circulaire en rejoignant Cotrolia, leader de la rénovation électronique automobile. Notre philosophie depuis plus de 17 ans : "Pourquoi jeter, quand on peut réparer" ! Basés en région nantaise, nos experts prennent en charge la réparation de plus de 3 000 références de pièces électroniques embarquées pour nos clients réparateurs automobiles (autoradios, compteurs, calculateurs, abs, .).
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sud loire spécialisé dans la création de solutions d'aménagement pour les collectivités, agent de production pour assurer le montage et l'assemblage de paravents médicaux. Travail sur 4.5 jours, 35h par semaine : Lundi et mardi : 8h-12h/13h-17h Mercredi et jeudi : 8h-12h/13h-16h30 Vendredi : 8h-12h.Rémunération de 11.88 à 12 euros/heure selon profil Poste à pourvoir du 15 juillet au 29 août 2025.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 180 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Mission Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDI, vous êtes rattaché.e à l'agence Nantes VOS MISSIONS Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : - Contrôler les accès au site au sein d'un poste de garde, aussi bien les visiteurs externes que les personnes internes au site - Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité - Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site - Rédiger des rapports via l'outil informatique - Gérer les alarmes Vous travaillez en horaires variables en semaine (jour, nuit) et les week-ends et jours fériés selon votre planning. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - CDI Coef 140 - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS - Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment) - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) - Cooptation : prime de 500€ par recrutement - Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Profil Vous êtes notre candidat.e si : - Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour - Vous êtes disponible et ponctuel.le PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.
Fiers de rassurer nos clients au quotidien. C'est-ce que vit chaque jour nos 17 000 collaborateurs en France en évoluant au sein du n°1 international de la sécurité privée. Animé par une volonté d'apporter à ses clients des solutions toujours plus innovantes et plus efficaces, Securitas développe des savoir-faire uniques qui combinent l'humain et la technologie. Parce que l'entreprise ne peut grandir sans faire grandir ses collaborateurs, rejoindre Securitas, c'est l'assurance de bâtir un
Le poste : PROMAN NANTES 4 recherche pous son client à ST AIGNAN DE GRAND LIEU Missions : Le nettoyage et l'entretien des véhicules Le polissage et lustrage L'application de traitements et soins auto La rénovation de l'intérieur de l'habitacle La préparation avant livraison Profil recherché : Poste à pourvoir rapidement Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
MISSIONS : L'agent est chargée d'encadrer les enfants sur les temps périscolaires (matin/midi/soir/mercredi) sur les temps périscolaires (vacances) et à l'accueil de loisirs élémentaire. Elle est force de proposition et participe à la conception et à la mise en œuvre des activités d'animation dans le cadre du projet éducatif des services. ACTIVITES : -Assure la sécurité physique et affective des enfants : - Accueille l'enfant dans le respect de son individualité tout en étant attentif au groupe, - Veille au respect des besoins et est à l'écoute de l'enfant, - Propose des ateliers adaptés aux capacités, au développement des enfants et les accompagne dans la réalisation de leurs projets, - Partage, en équipe, ses observations et/ou interrogations face à certains comportements d'enfant pour améliorer leur accompagnement, - Respecte les règles d'hygiène, sanitaires et alimentaire, - Informe le responsable de l'AL de tous incidents dans les plus brefs délais. -Participe, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre du projet pédagogique : - Participe aux temps de réunion et est acteur lors de ces temps, - Participe à la réflexion, aux évaluations et bilans contribuant à faire évoluer l'action éducative du service, - Fait remonter les questionnements et/ou problématiques liés au projet et à sa mise en œuvre, - Fait des propositions d'amélioration et/ou d'ajustement en fonction des réalités de terrain, - Respecte et applique les orientations définies dans le projet, - Conçoit, organise et anime, y compris matériellement, des projets d'activités, dans le respect des orientations définies. -Participe à la construction et au maintien du lien avec les acteurs éducatifs (parents, partenaires extérieurs...) : - Accueille, informe et accompagne les familles (est à l'écoute et oriente vers le responsable selon les besoins), - Veille au respect du travail de chaque acteur éducatif et communique sur les projets menés, - Veille au respect des espaces et du matériel, notamment lorsqu'ils sont mutualisés, - Relaie les informations transmises par les familles et les acteurs éducatifs aux directeurs de l'AL. -Respecte les différents protocoles : - Suit les procédures définies dans les protocoles administratifs, - Suit les procédures définies dans les protocoles Santé.
MISSIONS : L'agent est chargée d'encadrer les enfants sur les temps périscolaires (matin/midi/soir/mercredi) sur les temps périscolaires (vacances) et à l'accueil de loisirs élémentaire. Elle est force de proposition et participe à la conception et à la mise en œuvre des activités d'animation dans le cadre du projet éducatif des services. ACTIVITÉS : -Assure la sécurité physique et affective des enfants : - Accueille l'enfant dans le respect de son individualité tout en étant attentif au groupe, - Veille au respect des besoins et est à l'écoute de l'enfant, - Propose des ateliers adaptés aux capacités, au développement des enfants et les accompagne dans la réalisation de leurs projets, - Partage, en équipe, ses observations et/ou interrogations face à certains comportements d'enfant pour améliorer leur accompagnement, - Respecte les règles d'hygiène, sanitaires et alimentaire, - Informe le responsable de l'AL de tous incidents dans les plus brefs délais. -Participe, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre du projet pédagogique : - Participe aux temps de réunion et est acteur lors de ces temps, - Participe à la réflexion, aux évaluations et bilans contribuant à faire évoluer l'action éducative du service, - Fait remonter les questionnements et/ou problématiques liés au projet et à sa mise en œuvre, - Fait des propositions d'amélioration et/ou d'ajustement en fonction des réalités de terrain, - Respecte et applique les orientations définies dans le projet, - Conçoit, organise et anime, y compris matériellement, des projets d'activités, dans le respect des orientations définies. -Participe à la construction et au maintien du lien avec les acteurs éducatifs (parents, partenaires extérieurs...) : - Accueille, informe et accompagne les familles (est à l'écoute et oriente vers le responsable selon les besoins), - Veille au respect du travail de chaque acteur éducatif et communique sur les projets menés, - Veille au respect des espaces et du matériel, notamment lorsqu'ils sont mutualisés, - Relaie les informations transmises par les familles et les acteurs éducatifs aux directeurs de l'AL. -Respecte les différents protocoles : - Suit les procédures définies dans les protocoles administratifs, - Suit les procédures définies dans les protocoles Santé.
Il s'agit d'un poste d'animateur/trice auprès d'un public 6-10 ans ou 3 - 6 ans sur le temps du midi (TDM) sur la commune du PELLERIN (44640 - sud Loire). Temps de travail hebdomadaire : 7h20 h + 18 heures de réunion réparties selon un planning annuel établi sur la période scolaire Missions : - Accueillir, accompagner et encadrer les enfants durant les différents temps périscolaire (TDM) - Accompagner les enfants sur le temps du repas et surveiller les enfants sur la cour - Comptabiliser les enfants - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités éducatives en lien avec le projet pédagogique. - Accueillir et encadrer un groupe d'enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux différentes réunions en lien avec la mission - Participer à l'élaboration des projets d'animation Profil recherché : - BAFA ou équivalence, CAP AEPE - Accueillant, patient, créatif et dynamique - Connaissance du rythme de l'enfant - Capacité à travailler en équipe - Disponibilité, organisation, force de propositions - Ponctualité. Contrat CDD du 1er août 2025 au 31 juillet 2026 Particularités : journée découpées liées au poste, Temps du midi 11h35-13h25 ou 11h40-11h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis Possibilités remplacements et/ou renforts missions ATSEM si titulaire CAP AEPE, animation ou entretien des bâtiments scolaires
Missions principales : - Accueillir les convives et assurer le service du repas à table dans le respect des règles d'hygiène, - Adopter une attitude d'accompagnement auprès des convives pendant le temps du repas, - Desservir et nettoyer les tables et les chaises après le repas, - Travail de plonge et entretien, nettoyage des équipements de cuisine et de la vaisselle, - Entretien et désinfection du matériel et des locaux dans le respect des procédures, - Livraison possible de goûters.
La commune de Bouaye (8 300 habitants - membre de Nantes Métropole) recherche un agent polyvalent (H/F) contractuel(le)s au sein du service restauration et actions scolaires. CDD du 25/08/2025 au 31/08/2026 à 17h15 hebdomadaire L'agent est chargée de l'entretien des locaux scolaires ou extra-scolaire sur un secteur défini, ainsi que des espaces de restauration. Elle assure l'encadrement et le service des enfants pendant la prise des repas et la sécurité aux abords des écoles. Missions d'agent de restauration : Accompagner les enfants tout au long de leur repas : o Assurer le service en salle et aider à la prise de repas des plus jeunes. o Encadrer les enfants en veillant aux respects des règles d'hygiène et de sécurité. o Veiller au respect des besoins et être à l'écoute de l'enfant. o Partager en équipe, les observations et/ou interrogations face à certains comportements pour améliorer à l'accompagnement. Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel et des locaux de restauration : o Participer à la plonge o Balayer, aspirer et laver les sols. o Utiliser la centrale vapeur si besoin. o Assurer le nettoyage du mobilier et des accessoires (tables, chaises, étagères.). o Veiller à la bonne utilisation des produits de matériel. o Respecter les règles d'hygiène et les normes HACCP. Missions d'agent d'entretien : Assurer le nettoyage des sols o Balayer et aspirer les sols. o Laver les sols en utilisant les produits adaptés. o Utiliser l'autolaveuse si nécessaire. Assurer le nettoyage du mobilier et des accessoires o Assurer le nettoyage du mobilier et des accessoires (tables, chaises, étagères.). o Assurer la désinfection des sanitaires. o Veiller à la bonne utilisation des produits de matériel. o Respecter les règles d'hygiène et les normes HACCP. o Assurer le nettoyage des vitres. o Respecter les différents protocoles et les suivre. Entretenir et ranger le matériel et les produits utilisés. Trier et évacuer les déchets courants Prévenir de tous dysfonctionnement ou de toutes anomalies. Veiller à l'approvisionnement des produits d'entretiens avec le service techniques. COORDONNEES DE L'EMPLOYEUR : Cadre d'emploi des Adjoints techniques territoriaux Temps de travail annualisé Planning horaires à titre indicatif : Lundi : 12h45 - 13h30 Mardi : 14h00- 18h00 Jeudi : 12h45- 13h30 Vendredi : 14h00- 18h00 Envoyer lettre de motivation + CV
A l'attention de Monsieur le Maire par voie postale : 12 rue de Pornic 44830 BOUAYE ou par mail à rh2@bouaye.fr. Renseignements administratifs : Lucie Beillevaire Gestionnaire RH par mail rh2@bouaye.fr Renseignements sur le poste : Marine COLLARD, Responsable de la restauration par mail marine.collard@bouaye.fr et Elisabeth ORAIN, Responsable du service actions scolaires par mail à actions.scolaires@bouaye.fr
POSTE : Agent polyvalent - service bâtiments Catégorie C - adjoint technique territorial Temps complet La ville recherche un(e) agent polyvalent du service bâtiment spécialisé en électricté Sous la responsabilité du chef d'équipe du service bâtiment, l'agent polyvalent du service bâtiment aura pour mission de garantir la sécurité, l'accessibilité, le bon fonctionnement et le bon entretien des bâtiments municipaux. MISSIONS - Missions principales - Assurer l'entretien courant des bâtiments et des équipements communaux - Effectuer les réparations (tous corps d'état) nécessaires au bon fonctionnement des bâtiments - Réaliser des travaux d'électricité (création et entretien) - Suivre les travaux confiés aux prestataires - Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions techniques - Etablir des devis auprès des fournisseurs - Assurer un suivi quotidien de ses tâches sur le logiciel de GMAO - Rendre compte au responsable hiérarchique des interventions e - Missions complémentaires - Participer à la mise en place des évènements municipaux (installation, désinstallation de matériel) - Participation à l'élaboration du budget (anticipation des besoins et travaux) - Participation au planning hebdomadaire PROFIL RECHERCHE : Habilitation électrique BR et B2V, habilitation nacelle souhaitées Connaissances professionnelles (Savoirs) : - Avoir de solides connaissances techniques dans les différents domaines du bâtiment (chauffage, serrurerie, plomberie, menuiserie) - Connaitre les règles d'Hygiène et de sécurité - Connaitre les bases relatives à l'accessibilité des ERP - Notions d'informatique (messagerie, Word, Excel) Aptitudes (Savoir-faire) : - Savoir s'adapter, être polyvalent, autonome et réactif - Savoir rendre compte au responsable du PAUT - Savoir communiquer des informations à ses collègues - Être rigoureux et consciencieux Qualités relationnelles (Savoir-faire relationnels) : - Discrétion et Disponibilité - Être capable de travailler en équipe - Pédagogie avec les utilisateurs des bâtiments communaux - Être à l'écoute des attentes des utilisateurs d'équipements communaux - Être vigilant pour assurer la sécurité des bâtiments Contraintes éventuelles Astreinte technique hebdomadaire (en moyenne 8/an), interventions possibles en dehors des horaires de travail, y compris certains weekends (maximum deux fois par an) Informations complémentaires : Temps de travail : 38h30 hebdomadaire (25 jours de congés + 20 ARTT) Rémunération : Traitement indiciaire (pour les fonctionnaires) entre 25856.04€ brut annuel et 32472.24€ brut annuel (dont prime annuelle) + Chèques déjeuners (5€ -50% pris en charge par la collectivité) Poste à pourvoir dès que possible
La Montagne, ville du quart d'heure. Ville dense à 15 minutes de Nantes et 30 minutes du littoral (6300 habitants et 3,6km²), La Montagne domine la rive Sud de la Loire. La mise en ?uvre des politiques publiques communales s'appuie sur l'expertise professionnelle d'une centaine d'agents, sur une organisation interne en cinq pôles (Proximité, Aménagement urbain et technique, Ressources, Enfance-Jeunesse et Animation, Culture(S) et Vie associative)
Jardidéal entreprise à taille humaine recherche sa/son futur salarié(e). Vous travaillerez principalement chez les particuliers pour la réalisation de création. Vous réaliserez des : cloture, terrasse, plantation, gazon et des travaux d'entretien. Vous travaillerez dans un secteur géographique restreint : St Herblain, Couëron, Orvault, Nantes, Carquefou, La Chapelle sur Erdre, ou avec une mobilité maximum de 30 min autour de la ville de Couëron. Vous avez les bonnes bases du métiers, surtout pour la création de jardin. Vous avez une expérience dans le domaine et vous êtes autonome. Salaire selon le profil et l'expérience. Les profils en maçonnerie et ou en menuiserie sont appréciés, accompagnement sur la prise poste.
Dans un EHPAD vous accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, le service des petits déjeuners et des repas dans la chambre des résidents, nettoyage à suivre. CDD de remplacement avec possibilité de CDI à suivre travail sur une journée de 8h en continue de 6h30 à 15h ou de 11h40 à 20h travail le week end suivant planning 1 sur 2
EHPAD accueillant 60 résidents
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez le travail d'équipe ? Vous souhaitez intégrer une entreprise stable, avec des horaires fixes et une ambiance professionnelle ? Devenez Réceptionnaire en entrepôt au sein de notre entreprise ! Vos missions: Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre entrepôt : - Réceptionner les marchandises et contrôler leur conformité (qualité et quantité) - Identifier, coder et ranger les produits reçus en lien avec les Caristes - Saisir les arrivages dans l'outil de gestion et signaler tout écart ou non-conformité - Assurer le bon rangement et l'organisation des zones de stockage - Participer à la préparation des commandes ponctuellement (prélèvement, saisie, suivi) - Contrôler l'état de charge des racks et signaler toute anomalie - Maintenir votre zone propre et sécurisée, et participer aux inventaires - Respecter scrupuleusement les règles de sécurité et les procédures internes Ce que nous recherchons - CACES 1b / 3 / 5 OBLIGATOIRES - Une expérience dans la logistique ou en réception est un plus - Vous êtes rigoureux(se), méthodique et impliqué(e) - À l'aise avec les outils informatiques (saisie, suivi sur outil logistique) - Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens des responsabilités Horaires : 7h - 12h / 13h15 - 16h du lundi au vendredi
Sous la direction de la responsable du pôle élémentaire, vous assurerez les missions suivantes au sein de l'équipe d'animateur.trice.s : Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet éducatif. Pendant le temps de pause méridienne avec l'équipe du pôle élémentaire : - Prendre en charge un groupe d'élèves à la sortie de la classe ; accompagner le groupe sur le trajet vers le restaurant scolaire en respectant les consignes de sécurité, - Accompagner les enfants au moment du repas, prendre en compte les PAI - sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaire - préparer et encadrer des activités éducatives et de loisirs et les adapter à la tranche d'âge et au temps de la pause méridienne - collaborer et assurer l'interface avec l'équipe de restauration scolaire - repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable Conditions d'emploi : Horaires fixes liés à l'accueil des enfants (11h45 à 13h45 les lundis, mardis, jeudis, vendredis en période scolaire). Journée de prérentrée obligatoire (28 août 2025), réunions et temps de préparation obligatoires, inclus dans le temps de travail annualisé. Le planning des réunions est défini en début d'année scolaire. Contrat à durée déterminée entre le 25 août 2025 et le 24 août 2026 (planning annualisé). Travail uniquement pendant les périodes scolaires. Grade d'adjoint d'animation - prime mensuelle et prime annuelle ; Participation employeur à la prévoyance. Prestations du COS44 (participation chèques-vacances, aide loisirs, billetterie.). - BAFA souhaité ou diplôme dans le domaine de l'animation (CPJEPS, CQP animateur périscolaire, BPJEPS, BAC Pro AEPA..) ; expérience souhaitée dans le domaine de l'animation auprès d'enfants de 3 à 10 ans. - Connaissances des besoins des enfants ; techniques d'animation, réglementation en vigueur dans l'animation - Autonomie ; Ponctualité ; dynamisme ; sens des responsabilités ; Capacité à travailler en équipe ; capacités d'adaptation ; qualités relationnelles et pédagogique.
Au sein de notre atelier de conditionnement situé à Bouaye, vous serez amené(e) à : Piloter et assurer l'approvisionnement de la/des machines intégrées à la ligne - Mettre en marche les machines et assurer leur maintenance (purge et nettoyage) - Veiller au bon réglage des machines en suivant les instructions et contrôler leur état et fonctionnement - Approvisionner en matières premières les machines intégrées à la ligne de production (flacons, bouchons...) - Maîtriser et suivre la cadence de production et effectuer des réajustements si nécessaire - Suivre et respecter les liasses de fabrication - Conditionner les produits en bout de ligne (en carton) - Renseigner les supports qualité et de suivi de production S'assurer de la conformité et de la qualité du travail réalisé par la ligne - Contrôler la qualité et la conformité des produits régulièrement durant la production (contrôle visuel, pesée, numéro de lot/DLU, étiquettes, codes, quantité, échantillonnage...) - Isoler les produits non conformes - Identifier et signaler des dysfonctionnements susceptibles de perturber la qualité des produits - Proposer des solutions d'amélioration du fonctionnement de la ligne - Renseigner des documents de contrôle et de traçabilité (incidents, interventions, données techniques...) Réaliser la maintenance de 1er niveau sur la ligne de production - Réaliser les interventions de maintenance de 1er niveau et de nettoyage de l'équipement - Réaliser et formaliser un pré-diagnostic d'une panne pour résoudre les anomalies - Alerter sur les besoins d'intervention sur son installation Être le référent de la ligne de production auprès de sa hiérarchie - Assurer le relai auprès de la hiérarchie au quotidien - Transmettre des informations et passage de consignes - Aider ses collègues - Transmettre une technique, un savoir-faire Respecter et appliquer les procédures et règles de Qualité, d'Hygiène, de Sécurité, d'Environnement et de santé au travail - Mettre en application les procédures en vigueur - Respect des bonnes pratiques de fabrication cosmétiques - Exercer son activité dans le respect des procédures et consignes d'Hygiène, Sécurité, Santé, Environnement - Se protéger (port des EPI, postures adaptées, etc.) et protéger les autres à travers un comportement vigilant - Respecter le matériel et les équipements à disposition - Nettoyer et ranger les zones de travail
Encadrant.e Technique Pédagogique et Social, en espaces verts. CDI temps plein (35h) 1. L'association Trajet Depuis 1983, l'association Trajet accueille et accompagne des personnes en situation de grande précarité rencontrant des difficultés d'accès aux droits, au logement et à l'emploi. Ses activités s'organisent autour de trois missions : hébergement, logement et insertion. 2. Le chantier d'insertion Réagir Ensemble Réagir Ensemble est un chantier d'insertion (ACI) qui permet à des personnes éloignées de l'emploi de retrouver une activité professionnelle valorisante et de bénéficier d'un accompagnement social et professionnel. Le support d'insertion est basé sur une activité d'entretien des espaces verts et des espaces naturels. 3. Description du poste Le poste proposé comprend de l'encadrement technique de salariées en insertion et la contribution à leur accompagnement socioprofessionnel dans le cadre d'un parcours d'insertion. - Vous accueillez, formez et suivez les salariés en parcours d'insertion ; - Vous participez à l'organisation, à la réalisation des chantiers, à l'élaboration des devis et à la relation avec les clients ; - Vous participez à l'évaluation des compétences des salariés en insertion en situation de travail ; - Vous animez des temps de formation des salariés en parcours (sécurité, savoirs de base dans le cadre de la formation CQP) ; - Vous garantissez la sécurité des salarié.e.s en parcours ; - Vous assurez la régulation des situations complexes ou conflictuelles ; - Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et un réseau de partenaires extérieurs. 4. Profil recherché Vous souhaitez vous impliquer dans l'insertion par le travail de personnes en difficulté. Vos compétences en encadrement technique et votre expérience dans l'entretien des espaces verts et des espaces naturels sont un atout. Vous êtes adaptable, polyvalent.e et motivé.e pour occuper un poste riche et diversifié. 5. Environnement du poste Vous organisez votre travail en relation avec le responsable du chantier d'insertion (cadre), deux conseillères en insertion professionnelle, une coordinatrice de formation, une équipe de 4 encadrants techniques et 1 secrétaire. Vos activités se déroulent dans les chantiers qui se répartissent dans le sud de la Loire-Atlantique. 6. Conditions et cadre de travail - Type de contrat : CDI à temps plein à compter du 18 aout 2025 - Localisation : Saint Jean de Boiseau - Rémunération : Rémunération selon la convention collective 51, à partir de 2 146 € bruts selon ancienneté et diplôme (salaire de base 1 955€ brut + prime repas 88€ brut, + prime décentralisée 102€ brut) - Jours de travail : 35 heures réparties sur 4 jours par semaine du Lundi au Jeudi. - Pause déjeuner : Pause déjeuner rémunérée Avantages complémentaires : - Congés supplémentaires de 4 jours par an à partir du 1er juillet - Accès aux œuvres sociales du CSE - Forfait mobilité durable - Congés exceptionnels renforcés, incluant un congé menstruel 7. Comment postuler Adresser votre curriculum vitae et une lettre de motivation à reagir-ensemble@asso-trajet.fr
Nous sommes une association qui œuvre dans le domaine de l'hébergement et de la réinsertion sociale et professionnelle pour les personnes en difficulté. Une centaine de salariés encadre nos diverses activités : logement , hébergement, chantiers d'insertion, asile...
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI : Poste à temps non complet (de 20 à 80% sur le temps du midi) à pourvoir du 1er septembre 2025 jusqu'au 31 août 2026. En complément d'une activité ou d'un complément de salaire (demandeurs d'emploi, retraités, etc.). Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH). Cadre d'emplois des Adjoints d'animation. Au sein de la Direction Enfance-Jeunesse, vous participez aux activités et à l'encadrement des enfants sur le temps du midi (11h30-14h) Horaires variables en fonction des lieux d'affectation. Possibilité de temps complémentaire sur l'accueil périscolaire (matin et soir) ainsi que sur les accueils de loisirs (mercredi et vacances scolaires). VOS PRINCIPALES MISSIONS - Animer sur le temps de la restauration scolaire, des accueils périscolaires et/ou lors des ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement) - Proposer, organiser et mener des projets d'animation de différentes natures présentant des activités qui tiennent compte des besoins, des intérêts, des capacités et des rythmes des enfants - Assurer l'encadrement des enfants âgés de 3 à 12 ans (possibilité d'affectation uniquement en maternelle ou en élémentaire) - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants - Organiser la gestion de l'espace et du matériel - Accueillir et établir une bonne relation avec les familles et l'ensemble des acteurs éducatifs (enseignants, ATSEMs...) - Participer activement à la vie de l'équipe d'animation LE PROFIL Titulaire du BAFA ou du CAP Petite Enfance ou justifiant d'une expérience dans l'animation Attaché à l'épanouissement et au développement de l'enfant Savoir encadrer un groupe d'enfants Garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité REJOINDRE LA VILLE DE BOUGUENAIS Intégrer une collectivité à taille humaine (environ 500 agents), dynamique et accueillante Participation de l'employeur à la cotisation de mutuelle Adhésion possible au COS (Comité des Œuvres Sociales) : chèques vacances, location de mobil home, aides diverses Proximité de Nantes (avantage des transports en commun, facilité d'accès)
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Au sein du service enfance jeunesse de Bouguenais VOS PRINCIPALES MISSIONS Participer à l'équipe de direction et contributions aux politiques publiques - Porter et incarner, aux côtés des autres membres de l'équipe de direction, les valeurs de l'organisation - Contribuer à aider à la décision et à sa consolidation au sein de la direction - Accompagner les changements opérés au sein de la direction dans une logique de service public et de gestion optimisée des moyens financiers et humains - Acculturer son service à une meilleure connaissance de la réalité de travail des autres services, ainsi qu'à la prise en compte des contraintes réciproques de chacun pour une meilleure collaboration généralisée - Contribuer à l'élaboration du rapport d'activité de la direction et participer au dialogue de gestion - Contribuer à la définition, l'évaluation et l'amélioration continue de la politique d'accueil et de relation aux familles Manager l'équipe : - Encadrer, animer et coordonner l'équipe - Organiser l'accueil des familles pour garantir la continuité du service, gérer les imprévus - Superviser les inscriptions scolaires, restauration, périscolaires, extrascolaires et séjours - Garantir la fiabilité de la facturation et le bon fonctionnement des régies - Conduire les projets d'amélioration de l'accueil, d'accessibilité et de digitalisation - Piloter le budget du service, suivre les engagements - Mettre en place et organiser le suivi des tableaux de bord, analyser les indicateurs de performance et de qualité du service - Développer une communication qualitative pour les familles, diffuser auprès des responsables de sites - Assurer le paramétrage du logiciel concerto en binôme avec la gestionnaire administratif et financier périscolaire Mener des missions comptables et administratives liés au fonctionnement de la Cuisine centrale - Assurer le suivi des dépenses de la Cuisine Centrale (engagements, rapprochements, facturation.) et des marchés publics y afférent. - Participer au projet de rapprochement avec la cuisine centrale de Rezé - Saisir et mettre en forme les menus et les communiquer Activités secondaires - Accueil physique, téléphonique et traitement des demandes en cas de pics d'activités ou d'absence - Suivre les demandes de réceptions - Gestion du suivi CAF en binôme avec le responsable supports et logistique - Tout autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service, en lien avec l'activité de la direction Titulaire du diplôme d'un BAC/BAC+2 Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales Bonne connaissance de la politique de la CAF et de ses dispositifs contractuels Maîtrise des procédures administratives liées à l'enfance et à la scolarité Notions de réglementation sur la facturation et les régies Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (Concerto, Civil Finances.) Qualités managériales avérées (Animation, pilotage, conflits.) Sens de l'analyse, capacité de rédaction, rigueur Organiser les flux d'information et les processus de gestion Autonomie et disponibilité Loyauté et dynamisme Réactivité, Sens de l'organisation Avoir le Sens de l'écoute et du dialogue, avoir un bon sens du relationnel Sens du travail en équipe et capacité à fédérer Être force de proposition Gestion du stress & prise de recul Respecter le secret professionnel et le devoir de réserve Ces missions vous intéressent ? Venez rejoindre notre équipe ! Adressez-nous votre CV et lettre de motivation avant le 27/06/2025 et inscrivez-vous sur le MEE (Mes Evènements Emploi) pour une rencontre dans les locaux de France Travail le 27 juin à 9 heures. Par mail @ : parcourspro@ville-bouguenais.fr Par courrier* : Mairie de Bouguenais - Direction des Ressources Humaines BP 4109 - 44341 BOUGUENAIS cedex Référence de l'offre : 25/45/EJ Mme Anne-Cécile BELLAZREG, Directrice enfance jeunesse : 02.40.32.29.15 Mme Marina ANDRE, Responsable du service parcours pr
Afin de compléter son équipe, la micro crèche Ô P'tit Martin Pêcheur à Bouguenais recrute une(e) auxiliaire de crèche pour un CDD de 2 - 3 mois. Vous travaillez du lundi au vendredi. Poste proposé : auxiliaire de crèche en CDD, 35 heures avec le diplôme CAP Petite Enfance / diplôme Auxiliaire de puériculture/ BAC PRO service à la personne. Expériences souhaitées en crèche
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Vos missions attendues: - Vous participez à la lutte contre les vols et les actes de malveillance en magasin. - Faire appliquez les procédures de contrôle d'accès (Marchandise, Vigipirate, Entreprise extérieure) - Porter assistance aux personnes. Véritable professionnel, vous possédez un véritable savoir-faire. D'un naturel dynamique, efficace et entreprenant, vous avez une excellente présentation. Vous êtes obligatoirement titulaire de la carte professionnelle CNAPS et du CQP Rémunération selon profil et expérience : heures supplémentaires payées au mois + primes «panier» + primes «habillage» .
ADS Atlantique.
Prise en charge des tables qui vous sont attribuées en accompagnant le client de la prise de commande à leur encaissement. Débarrasser, nettoyer et redresser chaque table après chaque passage . Préparation, nettoyage des salles et de tous les locaux disponibles à la clientèle avant et après chaque service Etre avenant et dynamique . Respecter les consignes de la hiérarchie ainsi que l'image de marque . CDI 25H . Avec une amplitude horaire de 11h à 3h du matin , heures définies selon les besoins de l'entreprise . Prise de poste dès que possible. Ce que nous attendons de vous ? De l'enthousiasme et du professionnalisme . Ce que nous pouvons vous apporter ? Une atmosphère de travail agréable et des perspectives d'évolutions .
C?est le lieu incontournable de Nantes où chaque soirée devient une expérience inoubliable. Nous allions une cuisine du monde, une ambiance branchée et une attention minutieuse aux détails pour offrir un cadre festif et élégant. Ici, diversité et qualité se rencontrent pour créer un espace où chacun trouve sa place, avec une vision claire : faire d?Amenza le rendez-vous festif de l?Ouest.
Gestion de son poste de travail et de l'état des stocks . Respect des consignes d'hygiène et sécurité . Préparation des boissons commandées par les clients pendant toute la durée du service. Etre créatif à la réalisation de nouveaux cocktails. Faire preuve de dynamisme et de rapidité. Respect des consignes de la hiérarchie et de l'image de marque . 2 postes à pourvoir en CDI 25h et 35 h . Ce que nous attendons de vous ? De l'enthousiasme et du professionnalisme . Ce que nous pouvons vous apporter ? Une atmosphère de travail agréable et des perspectives d'évolutions .
Vous êtes à la recherche de sens et de bien-être dans votre travail ? Vous avez envie de mettre vos compétences au service d'une société avec un vrai savoir-faire industriel dans un esprit familial et convivial ? Rejoignez-nous ! PARLONS DE NOUS ! Filiale du groupe GALILE, la société GAROS ENERGIE implantée en région Nantaise depuis 40 ans, est spécialisée dans la conception, la fabrication en atelier et l'installation sur site d'armoires électriques, électrotechniques et d'automatismes hi-tech, ainsi que dans le développement de programmes API, IHM et de logiciels de supervision. Depuis plus de 10 ans, la société GAROS ENERGIE intervient sur le marché des énergies renouvelables et bénéficie d'un savoir-faire reconnu dans la conception et la réalisation photovoltaïque. Acteur incontournable sur le marché du sur-mesure pour de grands donneurs d'ordres dans le secteur de la Marine, Défense, Froid industriel ou encore pour des institutions publiques. Plus d'information sur https://www.garos-energie.fr PARLONS DU POSTE ! Ce poste à pouvoir en CDI, CDD ou contrat intérimaire, est basé à Bouguenais (44) dans nos nouveaux locaux. Directement sous la responsabilité de la responsable des achats, vous assurez le passage des commandes d'approvisionnement sur notre logiciel informatique d'entreprise (ERP - Cegid) avec pour objectif l'optimisation des achats. Ce poste demande impérativement une bonne connaissance de l'électricité industrielle et de l'électrotechnique. Un diplôme de niveau Bac + 2 dans le domaine de l'électricité ou l'électrotechnique sera exigé Vos missions : - Définir des besoins en approvisionnement. - Identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires potentiels. - Rechercher des nouveaux fournisseurs selon nos critères qualités. - Réaliser des appels d'offres et des demandes de prix auprès de nos fournisseurs. - Négocier et veiller au respect des coûts et des conditions d'achats - Saisir des commandes d'achats dans notre ERP. - Mise à jour de la base tarifaire dans notre ERP. - Assurer le suivi des livraisons, vérifier la facturation. - Être en lien avec notre magasinier pour le suivi des approvisionnements. - Suivre le stock de produits courants. - Commander des prestations de location d'outillage, d'emballage sous-traitées, de transport sur vente. - Participer à l'inventaire : Saisie des données de stocks - Respecter les procédures ISO 9001 Vos avantages : Horaire : 38H Hebdomadaire sur 4.5 jours. Rémunération sur la base de 35H avec 13 jours de RTT. Rémunération : Selon expérience + Ticket restaurant 9.70 (Part employeur 56%) + Mutuelle + Intéressement + Prime ancienneté PARLONS DE VOUS ! De formation minimum BAC +2, BTS ou DUT Génie électrique ou électrotechnique. Bonne connaissance de CEGID Vous justifiez d'une expérience similaire minimum de 1 à 3 ans sur un poste d'acheteur dans l'électricité industrielle ou l'électrotechnique. Vous avez déjà acquis une autonomie dans votre travail. Votre dynamisme, votre professionnalisme et votre sens de la relation humaine seront autant d'atout dans ce rôle.
L'Aquaretz recrute un CDI temps partiel 1 week-end / 2 (7H/semaine) Surveillant de Baignade (H/F) Description du poste En tant que Surveillant de Baignade, vous serez responsable de la sécurité des baigneurs et du bon déroulement des activités aquatiques dans les piscines. Responsabilités - Surveiller attentivement les baigneurs pour assurer leur sécurité - Intervenir rapidement en cas d'urgence ou d'incident - Faire respecter les règles de sécurité et veiller à ce que les équipements soient utilisés correctement - Assurer la propreté des espaces aquatiques - Participer à la mise en place et au rangement du matériel nécessaire aux activités nautiques Exigences - Certification de secourisme et de sauvetage aquatique exigée - Expérience préalable en surveillance aquatique appréciée - Capacité à fournir des services tout en respectant les règles de port de charges Rejoignez notre équipe dédiée à assurer la sécurité et le bien-être des usagers des piscines. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,79€ par heure Horaires : Travail les jours fériés Week-ends uniquement Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel
Synergie Tertiaire recherche pour son client basé à Bouguenais, un.e chef.fe d'équipe préparateur méthodes F/H. L'entreprise est un acteur majeur de la sous-traitance aéronautique à l'échelle internationale. Elle intervient sur toutes les prestations de production sur avion et hélicoptère.En tant que chef.fe d'équipe / responsable de service d'une équipe de préparateurs méthodes qui interviennent dans la réalisation de mode opératoires, d'instructions de travail pour la production ; vous managez une équipe intervenant sur les pièces élémentaires métallique et composite de l'avion. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : Vous managez vos équipes sur les tâches quotidiennes (congés, RTT, Relevés d'heures, etc.) ; Vous gérez l'organisation de l'équipe en fonction des ordres de commandes et répartissez les tâches d'intervention ; Vous êtes en charge de l'estimation et du chiffrage de l'activité ; Vous assurez le pilotage de la prestation ; Vous animez des réunions mensuelles avec les équipes ; Vous intervenez auprès des clients pour expliquer les délais, les problèmes identifiés, etc. Le poste est à pourvoir en horaire régulière. Issu.e d'une formation Bac+ 2 dans le secteur technique, production industrielle, industrialisation des produits mécaniques, conception de produits industriels, matériaux composites, vous possédez une expérience sur le même type de poste (idéalement en aéronautique) ou vous êtes préparateur de méthodes et vous souhaitez évoluer vers un poste en management. Vous maîtrisez le pack office (la connaissance de CATIA serait un plus). Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez pas et P.O.S.T.U.L.E.Z !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, prestataire d'un grand groupe dans l'aéronautique, conçoit la solution logistique globale la plus adaptée et intervient depuis la conception et le pilotage jusqu'à l'exécution. Basé sur le site de Bouguenais, il recherche un(e) Manutentionnaire cariste pontier H/F.Livraison des grosses pièces en bord de ligne d'assemblage selon la planification client (Airbus), à l'aide d'un engin de manutention et du pont roulant. Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous intégrerez le service Calculs/Dimensionnements du site. Votre mission principale sera de justifier et/ou dimensionner des équipements liés aux activités Énergie et Propulsion. Vos principales activités seront à ce titre : - Mettre en œuvre des simulations afin de modéliser le comportement des équipements - Produire des avis techniques dans le cadre de support à la conception - Assister les équipes d'ingénierie via le développement d'utilitaires de pré et post-traitement afin de gagner en performance et en qualité - Participer au travail de V&V des procédés de simulation PROFIL: Votre mission étant d'effectuer des simulations CFD afin de justifier les aspects fonctionnels des différents sous éléments et équipements de propulsion, vous avez une formation supérieure de niveau BAC +5 orientée en mécanique des fluides. Vous avez de l'expérience en utilisation des logiciels de simulation de votre domaine : Ansys Fluent. Vous avez effectué votre stage de fin d'études dans un domaine similaire ou bien une alternance vous ayant permis de consolider vos acquis.
Nous recherchons un dépollueur H/F pour rejoindre notre équipe au sein d'une casse auto située à La Montagne (44620). Vous êtes autonome dans le démontage des pièces automobiles ; vous répertoriez les pièces dans le logiciel VHU2 pour assurer leur traçabilité. Vous détenez le diplôme vous permettant de manipuler les liquides frigorigènes. Vous assurez également l'accueil des clients. Horaires de travail : du mardi au samedi, de 9h à 12h et de 14h à 18h. - Qualités requises : Travailleur, rigoureux, respectueux des consignes de sécurité et de l'environnement. - Une expérience dans le secteur de la casse auto ou de la mécanique sera appréciée. Type de contrat : - CDI : 1600.00€ net Engagement en faveur de l'égalité : Nous attachons une grande importance à la diversité et à l'égalité des chances. Toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de sexe, d'âge ou de handicap, seront étudiées avec attention.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien MONTEUR H/F. Vos missions consisteront à : Travail en Atelier Assemblage mécanique, suivant plan, de machines de lavage et convoyage de légumes Connaissance de base en électricité et hydraulique Polyvalent et motivé Essais de fonctionnalité avec réglage de la machine Mise en route de la machine Contrôle qualité Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Semaine de 4 jours à 35h Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein du bureau d'études, vous aurez pour mission de: - Concevoir les schémas du câblage d'armoires - Etablir la nomenclature - Vérifier la conformité des éléments à intégrer par rapport aux spécifications techniques - Effectuer les notes de calculs de dimensionnement PROFIL: Vous avez effectué une formation bac +2 à bac +5 électricité/électrotechnique. Vous bénéficiez d'une expérience de 1 an minimum sur des projets industriels de pointe. Vous maitrisez SEE ELECTRICAL (utilisation impérative). Vous savez travailler en équipe et vous avez une curiosité technique. Vous travaillerez sur des projets soumis à confidentialité ce qui nécessite de la rigueur et de la précision.
L'aéronautique recrute! Nous recherchons des drapeurs/se souhaitant intégrer Airbus Atlantic.Vos missions : Vous assurez le drapage des pièces et la préparation de l'environnement de cuisson. Vous lancez le cycle d'injection et assurez le démoulage des pièces en sortie de cuisson. De formation qualifiante en plasturgie (BAC PRO, formation qualifiante opérateur composite), vous justifiez d'une première expérience dans le domaine. Vous avez une bonne dextérité, une bonne vision dans l'espace, la maitrise de la lecture, de l'écriture et des opérations. Salaire: Selon expérienceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein de 4CAD DATA, vous intervenez auprès de nos clients pour leur permettre de récupérer, stocker, héberger et traiter les données des produits physiques et des usines connectées. Vous aurez l'opportunité de travailler avec les solutions Thingworx et Kepware permettant la maintenance prédictive et la supervision des produits et moyens de fabrication. Ce que nous recherchons : Nous sommes à la recherche d'un.e consultant.e passionné.e par le monde industriel et les nouvelles technologies, capable d'accompagner nos clients dans leurs défis digitaux. Vos missions : - Accompagner nos clients sur des problématiques industrielles variées - Cadrer les besoins et proposer des solutions métiers adaptées aux enjeux - Collaborer étroitement avec les équipes techniques et opérationnelles pour concevoir et implémenter des solutions sur mesure - Garantir la qualité, la pertinence et la clarté des livrables - Participer activement à la montée en compétences de l'équipe Compétences requises : - Maîtrise des outils Thingworx et Kepware - Connaissances en scripting et applications Web - Compétences en programmation : Python, Java - Expérience avérée sur des projets industriels complexes - Excellente relation client, sens de l'écoute et capacité à formuler une réponse claire à un besoin métier - Mobilité : déplacements réguliers chez les clients - Esprit d'équipe et aisance dans la communication
Au sein de 4CAD DATA, vous intervenez auprès de nos clients pour leur permettre de récupérer, stocker, héberger et traiter les données des produits physiques et des usines connectées. Vous aurez l'opportunité de travailler avec les solutions Thingworx et Kepware permettant la maintenance prédictive et la supervision des produits et moyens de fabrication. Votre mission, si vous l'acceptez : Vous avez à cœur d'accompagner nos clients industriels dans leurs défis technologiques ? Rejoignez 4CAD Group, où vous jouerez un rôle clé dans la transformation digitale de l'industrie ! En tant que Lead Developer DATA, vous intervenez sur des projets à fort enjeu, de la définition du besoin jusqu'à la livraison de solutions robustes et innovantes. Vos responsabilités : - Accompagner nos clients dans l'analyse de leurs problématiques industrielles. - Cadrer les besoins métiers et implémenter des solutions adaptées. - Garantir la qualité des réalisations techniques et la pertinence des réponses apportées. - Piloter les développements techniques selon notre méthodologie éprouvée. - Assurer le lien entre les équipes Front et Back pour une synergie optimale. - Endosser le rôle de Scrum Master et conduire les projets en mode Agile. - Participer aux phases de cadrage et d'enablement directement chez le client. Compétences attendues : - Solide expérience sur des projets industriels complexes. - Maîtrise de langages de programmation tels que Python et Java. - Connaissances en scripting et développement d'applications Web. - Expérience ou appétence pour les technologies ThingWorx et Kepware. - Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles. - Leadership naturel, esprit d'équipe, et goût du challenge technique. - Compréhension fine des enjeux DATA opérationnelle et des processus industriels. - Curieux(se) et passionné(e) par les nouvelles technologies.
La commune de Bouaye, commune de 8500 habitants positionnée sur le territoire de Nantes Métropole, s'engage à offrir à ses habitants un cadre de vie agréable et écologique en mettant l'accent sur la valorisation et la gestion de ses espaces verts et espaces publics. Nous recrutons un jardinier(ière)/paysagiste à compter du 3 octobre 2025. MISSIONS PRINCIPALES : Entretenir les espaces verts communaux en fonction des saisons : - Assurer la tonte des espaces enherbés - Procéder à la taille et des arbustes - Désherbages / débroussaillages par des méthodes alternatives - Ramassage des feuilles - Arrosage Entretenir les terrains de sports communaux : - Terrain engazonné : tonte, désherbage, arrosage, fertilisation - Autres terrains : soufflage / nettoyage des pistes, démoussage, désherbage. Exécuter les chantiers d'aménagement des espaces verts communaux : - Plantation des massifs floraux - Création de nouveaux espaces - Refonte et/ou renouvellement des anciens massifs - Petits travaux d'aménagement (clôture, grillage, scellement béton, .) Missions logistiques complémentaires : - Maintien en état et petite réparation du matériel mécanique et manuel - Entretien des véhicules du service - Demande de devis ponctuel - Réception des livraisons Participation aux activités saisonnières de la vie communale : - Tenue de l'opération broyage - Plantation de l'arbre de naissance - Aide logistique pour l'opération annuelle « ramassage des déchets » MISSIONS SECONDAIRES : - Aides ponctuelles aux agents du service bâtiments ou du services entretien manifestations (montage de podium, mise en place de ganivelle, montage bureau de vote, .) RELATIONS HIERARCHIQUES : - Supérieur hiérarchique direct : chef d'équipe espaces verts - Supérieur hiérarchique du service : responsable du service espaces verts RELATIONS FONCTIONELLES : - Relations quotidiennes avec les responsables de la DST - Relations avec le Maire, les adjoints concernés et le directeur général des services - Relations avec l'ensemble des services de la collectivité - Relations avec les fournisseurs, les entreprises, les prestataires de services - Relations directes avec les usagers et le milieu associatif COMPETENCES : - Titulaire d'un CAP/BEP/BP espaces verts - Bonnes connaissances des végétaux et des techniques d'entretien - Compétences en élagage appréciées - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Permis B obligatoire ; permis EB apprécié - Maîtrise du maniement de tondeuse autoportée - CACES R.482 cat A ou formation à la conduite équivalente - Notions en informatique appréciées - Qualités relationnelles pour le travail en équipe et le contact avec les habitants - Sensibilité environnementale, réactivité, autonomie et disponibilité - Capacité d'écoute - Capacité à rendre compte INFORMATIONS COMPLETAIRES ET COORDONNEES DE L'EMPLOYEUR : Cadre d'emploi des Adjoints techniques Temps complet Participation aux astreintes techniques (toutes les 6/8 semaines environ) Travail possible le weekend en lien avec des manifestations (1 à 2 fois par an) Déplacements quotidiens sur la commune Travail en extérieur Utilisation de matériel bruyant et tranchant Envoyer une lettre de motivation + CV
Pour l'année scolaire 2025/2026 Cadre d'emplois : Adjoint d'animation territorial Temps non complet : 26h45 La ville recherche animateur (trice) périscolaire et extrascolaire. Missions ou activités Animer les différents temps périscolaires et/ou extra-scolaires, en lien avec le projet pédagogique Mettre en place des animations en lien avec le projet pédagogique : - Assurer un accueil bienveillant en toute sécurité des enfants - Gérer ses projets d'animation : élaboration, mise en place et évaluation, accompagné, si besoin, par le/la Directeur/trice - Participer activement aux différents temps de réunions pédagogiques Participer à l'aspect administratif de l'accueil : - Connaitre l'effectif réel de son groupe d'enfants - Prendre en compte les PAI, mettre en place les recommandations en vigueur - Veiller, en lien avec la référente, au respect des réglementations jeunesse et sport en vigueur - Assurer les règles d'hygiène et de sécurité Animer le temps méridien : - Accompagner les enfants sur le temps du repas - Animer des temps d'animation sur le temps méridien - Veiller à la communication quotidienne avec les agents de restauration et les ATSEM Profil recherché BAFA ou équivalent OBLIGATOIRE - Connaissances professionnelles : - Connaissances de la réglementation des ACM - PEDT de la commune et projet pédagogique des accueils périscolaires - Connaissances pédagogiques liées au public enfant 3-12 ans - Développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Techniques d'animations d'activités auprès des enfants - Aptitudes : - S'organiser et prioriser les tâches - Adapter sa posture professionnelle aux différents acteurs éducatifs - Qualités relationnelles : -Qualité d'écoute -Dynamisme, créativité et innovation -Disponibilité et autonomie -Sens du service public -Respect de la hiérarchie et des élus Conditions liées au poste : - Temps de travail annualisé : Horaires irréguliers liés aux périodes d'activités de l'accueil périscolaire Poste à pourvoir : Dès la rentrée 2025/2026 - contrat du 28 août 2025 au 27 août 2026
Pour l'année scolaire 2025/2026 Cadre d'emplois : Adjoint d'animation territorial Temps non complet : 7h35 midi (Lundi-Mardi-Jeudi-Vendredi) La ville recherche animateur (trice) périscolaire et extrascolaire. Missions ou activités Animer les différents temps périscolaires et/ou extra-scolaires, en lien avec le projet pédagogique Mettre en place des animations en lien avec le projet pédagogique : - Assurer un accueil bienveillant en toute sécurité des enfants - Gérer ses projets d'animation : élaboration, mise en place et évaluation, accompagné, si besoin, par le/la Directeur/trice - Participer activement aux différents temps de réunions pédagogiques Participer à l'aspect administratif de l'accueil : - Connaitre l'effectif réel de son groupe d'enfants - Prendre en compte les PAI, mettre en place les recommandations en vigueur - Veiller, en lien avec la référente, au respect des réglementations jeunesse et sport en vigueur - Assurer les règles d'hygiène et de sécurité Animer le temps méridien : - Accompagner les enfants sur le temps du repas - Animer des temps d'animation sur le temps méridien - Veiller à la communication quotidienne avec les agents de restauration et les ATSEM Profil recherché BAFA ou équivalent OBLIGATOIRE - Connaissances professionnelles : - Connaissances de la réglementation des ACM - PEDT de la commune et projet pédagogique des accueils périscolaires - Connaissances pédagogiques liées au public enfant 3-12 ans - Développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Techniques d'animations d'activités auprès des enfants - Aptitudes : - S'organiser et prioriser les tâches - Adapter sa posture professionnelle aux différents acteurs éducatifs - Qualités relationnelles : -Qualité d'écoute -Dynamisme, créativité et innovation -Disponibilité et autonomie -Sens du service public -Respect de la hiérarchie et des élus Conditions liées au poste : - Temps de travail annualisé : Horaires irréguliers liés aux périodes d'activités de l'accueil périscolaire Poste à pourvoir : Dès la rentrée 2025/2026 - contrat du 28 août 2025 au 27 août 2026
Pour l'année scolaire 2025/2026 Cadre d'emplois : Adjoint d'animation territorial Temps non complet : 14h40 midi/alsh vacances (sauf noël) La ville recherche animateur (trice) périscolaire et extrascolaire. Missions ou activités Animer les différents temps périscolaires et/ou extra-scolaires, en lien avec le projet pédagogique Mettre en place des animations en lien avec le projet pédagogique : - Assurer un accueil bienveillant en toute sécurité des enfants - Gérer ses projets d'animation : élaboration, mise en place et évaluation, accompagné, si besoin, par le/la Directeur/trice - Participer activement aux différents temps de réunions pédagogiques Participer à l'aspect administratif de l'accueil : - Connaitre l'effectif réel de son groupe d'enfants - Prendre en compte les PAI, mettre en place les recommandations en vigueur - Veiller, en lien avec la référente, au respect des réglementations jeunesse et sport en vigueur - Assurer les règles d'hygiène et de sécurité Animer le temps méridien : - Accompagner les enfants sur le temps du repas - Animer des temps d'animation sur le temps méridien - Veiller à la communication quotidienne avec les agents de restauration et les ATSEM Profil recherché BAFA ou équivalent OBLIGATOIRE - Connaissances professionnelles : - Connaissances de la réglementation des ACM - PEDT de la commune et projet pédagogique des accueils périscolaires - Connaissances pédagogiques liées au public enfant 3-12 ans - Développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Techniques d'animations d'activités auprès des enfants - Aptitudes : - S'organiser et prioriser les tâches - Adapter sa posture professionnelle aux différents acteurs éducatifs - Qualités relationnelles : -Qualité d'écoute -Dynamisme, créativité et innovation -Disponibilité et autonomie -Sens du service public -Respect de la hiérarchie et des élus Conditions liées au poste : - Temps de travail annualisé : Horaires irréguliers liés aux périodes d'activités de l'accueil périscolaire Poste à pourvoir : Dès la rentrée 2025/2026 - contrat du 28 août 2025 au 27 août 2026
Pour l'année scolaire 2025/2026 Cadre d'emplois : Adjoint d'animation territorial Temps non complet : 20h00 pause méridienne et mercredi et moitié des vacances scolaires vacances scolaires La ville recherche animateur (trice) inclusif périscolaire et extrascolaire. Missions / conditions d'exercice : - Participer à une démarche d'amélioration de l'accueil inclusif - Veiller au bien-être de tous les enfants, quels que soient leurs besoins - Participer activement au "bien vivre ensemble" - Organiser, adapter et ajuster les activités, le rythme de la journée, en fonction des besoins de chacun - Prendre en compte les besoins spécifiques de chaque enfant - Accueillir les enfants dans un cadre bienveillant, sécurisant et répondant à leurs besoins - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants - Être responsable de son groupe d'enfants - Prendre en compte les PAI, mettre en place les recommandations en vigueur - Veiller, en lien avec la directrice, au respect des réglementations jeunesse et sport en vigueur - Animer les différents temps de vacances dans le cadre du projet pédagogique - Mettre en œuvre des animations variées : élaboration, mise en place et évaluation. - Animer tous les temps d'accueils et participer aux activités extérieures (sorties, piscine.) - Participer activement aux différents temps de réunions pédagogiques et aux projets. - Permettre l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants. - Participer au fonctionnement des accueils : - S'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Être force de proposition pour améliorer l'accueil des enfants. - Partager les informations en sa possession avec toute son équipe et rendre compte au directeur de toutes situations particulières notables. - Participer à l'accueil des familles et des enfants. - Sensibiliser les enfants et l'équipe d'animation aux situations de handicap Profils recherchés : BAFA ou équivalent OBLIGATOIRE - Connaissances professionnelles : - Sensibilité à « l'accueil pour tous » - Connaissances de la réglementation des ACM - PEDT de la commune et projet pédagogique des accueils périscolaires - Connaissances pédagogiques liées au public enfant 3-12 ans - Développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Techniques d'animations d'activités auprès des enfants - Aptitudes : - S'organiser et prioriser les tâches - Savoir gérer son temps - Adapter sa posture professionnelle aux différents acteurs éducatifs - Qualités relationnelles : - Sens du travail en équipe - Qualité d'écoute - Dynamisme, créativité et innovation - Disponibilité et autonomie - Sens du service public - Respect de la hiérarchie et des élus Informations complémentaires : Conditions liées au poste : - Temps de travail annualisé Lundi + Mardi + Jeudi + Vendredi : 2h sur le temps du midi + vacances scolaires Réunion le lundi matin et éventuellement le week-end pour la préparation des vacances. Dès la rentrée 2025/2026 - contrat du 28 août 2025 au 27 août 2026
Embarquement immédiat avec ton agence Adéquat de Rezé Aéronautique qui recrute un Ajusteur sous ensemble F/H pour son client, Airbus Atlantic, le leader européen de la construction aéronautique. Rejoindre Airbus Atlantic, c'est intégrer l'un des fleurons de l'industrie aéronautique européenne, numéro 2 mondial dans le domaine des aérostructures. Une entreprise à la pointe de la technologie aéronautique, qui se réinvente et innove avec passion. L'esprit d'équipe, un savoir-faire unique et une ouverture sur l'international font partie de la culture du groupe AIRBUS. Prenez les commandes de votre avenir, ce poste est fait pour vous ! Missions : * Réaliser la préparation des composants à assembler, métalliques et composites (y compris les empilemens hybrides). * Vérifiez que les composants à assembler sont ceux requis dans les plans et les ordres de fabrication. * Assurer la traçabilité pour les composants série requis. * Réaliser le perçage des composants, assurer la continuité de la structure, fixer les pièces, réaliser les protections de surface (comme le mastic, l'alodine, etc.). * Tracer les opérations effectuées et vérifier que la référence des pièces et des composants soumis à traçabilité (tel que les mastics et les peintures) sont conformes et enregistrés. * Assurez-vous que toutes les opérations ci-dessus ont été exécutées selon les exigences des plans, de la qualité et des normes applicables. * Appliquer les règles de santé et de sécurité dans votre environnement de travail. Profil : * -De formation CAP/BAC PRO Aéronautique ou mécanicien aéronef (MCA) , CQPM « Ajusteur-Monteur de Structures d'Aéronefs » ou équivalent * Première expérience dans ce domaine * Connaissance des matériaux et des pièces utilisés pour le montage des pièces en composite/aluminium et les procédés d'assemblage. * Connaissance des machines automatisées ou les outils manuels pour effectuer le travail * Rigoureux, dynamique, autonome Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Embarquement immédiat avec ton agence Adéquat de Rezé qui recrute un Technicien de Maintenance machines composites F/H pour son client, Airbus Atlantic, le leader européen de la construction aéronautique. Rejoindre Airbus Atlantic, c'est intégrer l'un des fleurons de l'industrie aéronautique européenne, numéro 2 mondial dans le domaine des aérostructures. Une entreprise à la pointe de la technologie aéronautique, qui se réinvente et innove avec passion. L'esprit d'équipe, un savoir-faire unique et une ouverture sur l'international font partie de la culture du groupe AIRBUS. Prenez les commandes de votre avenir, ce poste est fait pour vous ! Missions : * Assurer une surveillance méthodique des équipements de production industrielle * Réaliser les opérations de maintenance préventive, curative et corrective * Améliorer les équipements pour optimiser leur performance * Prévenir les pannes pour garantir la continuité de la production * Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement pour éviter l'arrêt de la production Poste à pourvoir en 2x8 Profil : * Titulaire d'un Bac +2 dans le domaine de la maintenance avec une première expérience, secteur industrie * Connaissances de base en mécanique et électrotechnique * La maîtrise SAP et Google Suite est un plus * Habilitation électrique BRBC - B2V - H0V souhaitées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Le secteur aéronautique redécolle et offre des perspectives d'évolution. Venez prendre un nouvel envol. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Adéquat, Simplement pour vous !
Embarquement immédiat avec ton agence Adéquat de Rezé Aéronautique qui recrute un Drapeur F/H pour son client, Airbus Atlantic, le leader européen de la construction aéronautique. Rejoindre Airbus Atlantic, c'est intégrer l'un des fleurons de l'industrie aéronautique européenne, numéro 2 mondial dans le domaine des aérostructures. Une entreprise à la pointe de la technologie aéronautique, qui se réinvente et innove avec passion. L'esprit d'équipe, un savoir-faire unique et une ouverture sur l'international font partie de la culture du groupe AIRBUS. Prenez les commandes de votre avenir, ce poste est fait pour vous ! Missions : - Réaliser le drapage ou la stratification des différents matériaux avec la mise en oeuvre de nappes, tissus de carbone ou de verre pré-imprégnés de résine - Mettre en place des tissus d'environnement pour permettre une bonne polymérisation de la pièce - Effectuer le démoulage et l'usinage des pièces - Détecter les anomalies sur la structure et effectuer les modifications Profil : - De formation Stratifieur Multi procédés Matériaux Composites CAP en matériaux composites et plastiques chaudronnés ou BAC PRO Plasturgie - Lire et comprendre les plans de fabrication - Connaître les techniques de drapage et les méthodes de conservation des matériaux (carbone et verre) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
VM Matériaux (1012 collaborateurs ; 70 Agences), enseigne du Groupe SAMSE (groupe de distribution de matériaux de construction et d'outillage pour le bâtiment et l'habitat créé en 1920 ; 7300 collaborateurs), est reconnu dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage sur l'Ouest de la France. Nos équipes proposent une gamme complète de produits et de services à destination des professionnels du bâtiment et des particuliers. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Tu as un goût prononcé pour les produits, le terrain et une motivation sans égale ? Curieux(se) et passionné(e) par l'univers du bâtiment, les matériaux de construction n'ont désormais plus de secret pour toi... Le poste de Responsable d'activité (sur les familles de produits plaque de plâtre, plafond et isolation) est fait pour toi ! Et ça tombe bien... VM BOUGUENAIS propose actuellement un poste sur le secteur de NANTES. Ta force de conviction, ton organisation, ton sens de l'écoute seront mis à l'honneur. Tu seras rattaché(e) à Thierry, notre Directeur de Place. Tes missions seront variées et stimulantes : Déterminer des objectifs de développement commercial en lien avec le manager Planifier l'activité sur le secteur en fonction des objectifs et mettre en place des opérations commerciales ciblées Fédérer l'équipe autour des objectifs et projets de l'agence et de l'enseigne Assurer les relations avec les fournisseurs Présenter, argumenter et négocier l'offre commerciale et les conditions de vente (produits, services, prix, conditions de règlement, respect des quantités, livraison...) Préparer et suivre les visites auprès des clients et des fournisseurs Gérer les comptes clients (ouvertures, règlements, encours...) Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ton sens du commerce et du service, couplés à ton énergie et ton efficacité garantiront le succès de tes missions ! Nous te proposons : - un poste en CDI à temps plein - statut cadre - basé sur le secteur de Nantes et alentours - une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation : Fixe motivant selon expérience + variable non plafonné - véhicule de fonction, smartphone et PC portable - primes de vacances, sous condition d'ancienneté, équivalentes à 25% du salaire mensuel brut - une protection sociale (mutuelle et prévoyance), - une épargne salariale (intéressement, participation) - conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Et au-delà. Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions. Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste : 1- Entretien téléphonique par la chargée de recrutement 2- Entretien physique avec N+1 et N+2 Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Vos missions : En tant que Commercial.e Sédentaire au sein de notre pôle formation, vous jouez un rôle clé dans le développement de notre activité. Vos missions sont variées et stratégiques : - Réaliser la prospection téléphonique active pour détecter de nouvelles opportunités commerciales - Qualifier les besoins clients et évaluer le degré de maturité des projets - Suivre les campagnes internes, gérer les tâches de relance et maintenir un contact régulier avec les prospects - Mener une analyse approfondie des besoins, identifier les décideurs clés, prendre et réaliser les rendez-vous - Concevoir des offres commerciales personnalisées, maîtriser le cycle de vente jusqu'à la signature du contrat - Assurer le suivi du projet en collaboration avec les équipes delivery - Reporter votre activité de manière structurée dans Salesforce, notre CRM - Participer activement aux réunions commerciales internes - Devenir un expert de notre offre de formation : formats, modalités, dispositifs réglementaires, mixité pédagogique - Être référent dans le cadre de notre certification Qualiopi - Coordonner avec les équipes delivery la planification et l'organisation des actions de formation
Dans un environnement en pleine transformation digitale et de valorisation de la donnée, vous serez amené(e) à piloter l'intégration de solutions logicielles autour de notre Data Platform. Objectif : Structurer toute la chaîne de traitement de la donnée, de la collecte à l'exploitation, en collaboration avec les équipes techniques, métiers et nos partenaires. Missions principales : - Piloter les projets d'intégration de solutions logicielles data : collecte, stockage, traitement, gouvernance, visualisation - Définir et suivre les plannings, budgets, risques et livrables - Coordonner l'ensemble des parties prenantes : équipes Data, IT, métiers, éditeurs, intégrateurs - Participer aux choix de solutions :analyse des besoins, études de marché, appels d'offres - Contribuer à la conception de l'architecture fonctionnelle et applicative - Suivre la mise en production et assurer la qualité de service - Mettre en place des indicateurs de suivi et de performance du projet
Contexte Dans le cadre du développement de notre activité Data, nous recherchons un.e Architecte Data expérimenté.e pour intervenir sur des projets stratégiques en phase d'avant-vente. Vous jouerez un rôle clé dans la conception de solutions techniques innovantes, tout en accompagnant les équipes commerciales dans les réponses aux appels d'offres. Vos missions En tant qu'Architecte Data, vous serez amené.e à : Participer aux phases d'avant-vente : - Cadrage - Soutenances - Rédaction de propositions techniques - Concevoir des architectures Data robustes, scalables et sécurisées - Apporter votre expertise sur les sujets suivants : - ESB (Enterprise Service Bus) - ELT/ETL - MDM (Master Data Management) - BI (Business Intelligence) - IA / Machine Learning - Travailler en synergie avec les équipes techniques, commerciales et métiers - Assurer une veille technologique sur les outils et pratiques Data
AQUILA RH Les Sorinières, agence française de recrutement CDD, CDI, intérim recherche pour l'un de ses clients un conducteur de ligne (H/F). L'entreprise est spécialisée dans l'aide au travail pour les personnes en situation de handicap. Lieu de mission : BOUAYE (Zone non accessible en transports en commun) Horaires : - Du lundi au vendredi - Journée régulière et 2*8 Rémunération : 12.59 EUR BRUT de l'heure Vos missions: Sous la responsabilité directe du chef d'atelier, le conducteur de ligne (H/F) supervise et garantit le bon fonctionnement de la ligne de conditionnement, pour des produits cosmétiques et hygiénique. Vous aurez pour missions : Assurer le démarrage et le suivi de production : - Vérifier le bon état de marche, la disponibilité et la conformité des équipements de la ligne et des matériels nécessaires - Vérifier la disponibilité, la conformité et l'approvisionnement des articles et des produits au regard de l'ordre de production (flacons, bouchons...) - Réaliser les opérations au démarrage et en fin de production, dont les opérations de nettoyage et de purge, et les réglages simples - Réaliser les opérations de changement de format simples Piloter et assurer l'approvisionnement de la/des machines intégrées à la ligne : - Surveiller les paramètres et les équipements - Identifier l'état d'avancement de la production au regard de l'ordre de fabrication - Maintenir l'état de propreté de l'installation - Maîtriser et suivre la cadence de production et effectuer des réajustements si nécessaire - Suivre et respecter les liasses de fabrication - Conditionner les produits en bout de ligne (en carton) - Renseigner les supports de suivi de production S'assurer de la conformité et de la qualité du travail réalisé par la ligne : - Détecter et signaler toute anomalie de fonctionnement sur la ligne et prendre les mesures adaptées - Contrôler la qualité et la conformité des articles et des produits régulièrement durant la product Votre profil: - Réaliser les opérations de réglage machine au démarrage et en cours de production - Réaliser un diagnostic technique - Polyvalence - Rigueur et précision - Réactivité - Travail en équipe - Autonomie - Pédagogie - Adapter et optimiser sa pratique aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) - Respecter et contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement CACES gerbeur R485
*poste à pourvoir de suite* votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes, en deux clics trois mouvements. Réception des commandes / Préparation des produits / Emballage et étiquetage des produits / Organisation des commandes Contrôle qualité / Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Jour de repos fixe + un samedi sur six de repos (magasin fermé le dimanche) Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé(e) drive sur le site u emploi Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Soucieux (-se) du détail, parce que chaque livraison compte Prêt (e) à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Organisé(e) et précis(e), vous ne laissez passer aucune erreur Attentif(-ve) de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Prime de participation remise de 5% sur les courses Mutuelle Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, l'humain est au coeur de notre promesse d'employeur. Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut s'épanouir professionnellement et personnellement. Parce que nous revendiquons des valeurs humaines plus fortes. Parce que chez U, ils seront fiers de notre marque, fiers d'être U. Et enfin parce que chez U, la quête de progression se vit au quotidien.
Nous recherchons pour notre client Naval Group, un Chargé de soutien de site sur le Technocampus Océan - H/F. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez séduit(e) par les valeurs que prône cette entreprise : stabilité, bien-être des employés et une organisation humaine Vos missions : Suivre les prestations limitées à un périmètre d'activité et valider les travaux - Saisir des demandes d'intervention et valider les travaux dans la GMAO - Veiller à l'application des règles SST sur les chantiers - Réaliser des opérations de saisie dans l'ERP (exemple : DA, réception), accompagner sur le site les fournisseurs et prestataires - Demander des devis - Contribuer à l'inventaire des équipements et des installations - Mettre à jour le plan de casernement et les plans du site (bureaux, vestiaires, ateliers) - Réaliser des diverses tâches de soutien pour son entité (exemple : gestion de stock, archivage, déplacement de matériels) - Assurer les tâches d'accueil et de renseignement Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience, idéalement dans le bâtiment, le génie civil ou l'immobilier. Capacité à créer de la confiance avec son interlocuteur dans l'objectif de répondre à son besoin: - Anticiper les besoins - Adapter la réponse en mettant en œuvre les moyens appropriés - Mesurer la satisfaction Vision globale Savoir anticiper, posséder une vision systémique, percevoir le contexte Être capable d'analyser, comprendre une situation exceptionnelle susceptible de nuire aux personnes, aux biens ou aux processus opérationnels, de trouver et mettre en œuvre les solutions et les moyens pour la régler.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le poste : Votre agence PROMAN Orvault recherche un Mécanicien Monteur (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise industrielle de premier plan spécialisée dans la préparation et désinfection des sols, plan,tation et récolte des légumes basée à Saint-Aignan-de-Grand-Lieu (44) . Au sein d'un atelier moderne, vous serez un acteur clé dans l'assemblage de machines ou d'équipements industriels complexes. Votre expertise en mécanique et votre rigueur garantiront le bon fonctionnement et la qualité des ensembles montés. Vos Missions Principales Sous la responsabilité du chef d'atelier ou du responsable de production, vos missions incluront : Lecture de plans : Interpréter des schémas mécaniques, des plans d'ensemble et des nomenclatures pour comprendre les opérations de montage à réaliser. Préparation des pièces : Contrôler la conformité des pièces avant assemblage, réaliser des opérations d'ajustage (ébavurage, limage, perçage) si nécessaire. Assemblage mécanique : Monter des ensembles et sous-ensembles mécaniques (engrenages, roulements, systèmes hydrauliques/pneumatiques, vérins, moteurs, etc.) selon les procédures établies. Connexion et réglage : Raccorder les circuits (hydrauliques, pneumatiques, électriques simples), effectuer les réglages et les alignements précis pour assurer la fonctionnalité de l'ensemble. Test et contrôle : Réaliser des tests fonctionnels et des contrôles qualité pour valider le montage et identifier d'éventuels dysfonctionnements. Diagnostic et dépannage : Participer au diagnostic de pannes mécaniques et à leur résolution, si nécessaire. Maintenance préventive : Assurer la maintenance de premier niveau des outils et équipements. Renseignement des documents de suivi : Compléter les fiches de montage, les rapports d'intervention et les documents de traçabilité. Respect des normes : Appliquer strictement les règles de sécurité, de qualité et d'environnement. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation en Mécanique Industrielle, Maintenance des Systèmes de Production, ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS, DUT). Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire de Mécanicien Monteur, idéalement dans le domaine de la machine spéciale ou de l'équipement industriel. Vous maîtrisez la lecture de plans mécaniques et l'utilisation des outils de montage (clés, outillage électroportatif, appareils de mesure). Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et avez le sens du détail. Vous êtes autonome, organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Si vous êtes un Mécanicien Monteur passionné par la mécanique de précision et que vous souhaitez vous investir dans la fabrication d'équipements de pointe, postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le GEIQ PROPRETE Loire Bretagne recherche pour ses entreprises adhérentes, un/une agent/e d'entretien de copropriétés H/F en contrat de professionnalisation CDD de 8 mois en moyenne. Vous interviendrez dans des immeubles, copropriétés et résidences. Vous préparerez un titre à finalité professionnelle : « agent/e d'entretien et rénovation en propreté ». La formation se déroulera à Saint-Herblain ou à Saint-Nazaire en fonction de votre commune de résidence et est considérée comme du temps de travail effectif. Dans le cadre d'un contrat en alternance, la formation est prise en charge en totalité par l'employeur. Démarrage de mission entre 6h et 7h du lundi au vendredi (voir samedi). Formation du lundi au samedi entre 9 et 17h en fonction du planning. Les horaires et les missions pourront être amenés à être modifiés en fonction des besoins des entreprises adhérentes. Missions : - Réaliser des techniques d'entretien courant, de désinfection et de rénovation. - Réaliser la répurgation des containers poubelles. - Utiliser des machines types : autolaveuse, monobrosse, injecteur-extracteur. - Réaliser des tournées multisites en autonomie Profil souhaité : - Débutants acceptés (une expérience préalable dans la propreté est un plus). - Projet professionnel dans le secteur de la propreté et souhaiter suivre une formation professionnelle. - Être en mesure d'accepter des horaires de mission en décalé et un rythme de travail en 6/7 jours.
Qui sommes-nous ? Devenez acteur.trice de l'économie circulaire en rejoignant le Groupe TRONITECH, spécialiste de l'électronique embarqué. Basé en région nantaise, il est composé de trois sociétés : COTROLIA, REPTURN et la REMAN FACTORY, qui ont pour mission de proposer des solutions de réparation / reconditionnement électronique pour différents marchés. Notre philosophie depuis plus de 17 ans : Réparer pour ne pas jeter ! TRONITECH, c'est : - Un Atelier, composé de 50 passionnés d'électronique répartis en quatre spécialités ainsi qu'un Cotro'lab en charge de la Recherche et Développement de nos activités - Un Service Client, interlocuteur privilégié des garages et garant du suivi des interventions - Un pôle Logistique, gérant la réception et l'expédition des nombreuses pièces électroniques qui transitent par nos ateliers Repturn, première petite soeur spécialiste de la réparation électronique des systèmes embarqués - La Reman Factory, deuxième petite soeur, dédiée au remanufacturage de pièces en grande quantité - Des Services Supports, soutien à l'activité opérationnelleVos missions : Vos missions Tronitech connaît un fort essor de son activité, c'est pourquoi nous recherchons le nouveau membre de notre équipe communication pour un CDD. En 2025, nous avons pour objectif de donner un coup de boost à notre stratégie de contenu web. Pour cela, nous cherchons une personne pour renforcer l'équipe communication du groupe Tronitech, déjà composée d'une Responsable communication, d'une assistante communication et d'une chargée de données techniques. Sous la responsabilité de notre Responsable de communication et en collaboration avec toutes nos équipes, vous aurez pour mission la gestion du contenu de ses deux sites principaux : et , notamment : - Rédaction de contenu web : articles de blog et fiches produits - Administrations de nos sites Wordpress - Analyse de performance de nos sites internet et suivi SEO - Mise en place des campagnes SEA et suivi des actions - Mise en place d'une stratégie de netlinking - Mise à jour des données produits en collaboration avec votre binôme, Aude, et nos équipes techniques - Missions ponctuelles de Community management : instagram, facebook et linkedin Horaires indicatifs : 08h30 - 17h00 du lundi au vendredi Statut : Employé.e Possibilité d'une journée de télétravail par semaine Votre profil : Issu.e d'une formation communication ou web, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins trois ans sur des missions de rédaction web et de production de contenus. Vous savez manier les mots et rédiger des contenus pédagogiques et techniques ne vous fait pas peur. Vous êtes curieux.se du secteur automobile, mécanique et/ou électronique. Vous aimez le challenge et le travail en équipe. Votre expérience vous a appris à être autonome, force de proposition et responsable. La maîtrise de l'anglais est un vrai plus. Intéressé.e ? Prêt.e à rejoindre l'aventure ? Envoyez votre candidature au mail indiqué dans l'annonce ou contactez le service RH par téléphone. Process de recrutement : - Etude de votre CV - Entretien téléphonique pour faire connaissance - Entretien (idéalement) en présentiel avec la Responsable communication et la RRH
Synergie Care recherche pour l'un de ses clients basé à Bouguenais, un(e) AES ou un(e) AMP.Accompagner dans les actes de la vie quotidienne les personnes adultes avec TSA et/ou déficience intellectuelle accueillies au sein de l'établissement. L'AES ou l'AMP guide les résidents dans les gestes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent ou développent leur autonomie et leur bien être. Il met aussi en oeuvre des activités d'animation individuelles ou collectives. Conseiller le patient sur l'hygiène de vie, les gestes et les postures adaptés et sur l'utilisation d'appareils, d'équipements (orthèse, déambulateur) - Dispenser des soins d'hygiène et de confort - Utiliser les équipements pour la manipulation du patient (lit médicalisé, lève malade, verticalisateur, rails plafonniers...) - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale - Proposer et mettre en place des solutions techniques (repères tactiles, alertes sonores...) pour des personnes malvoyantes ou non-voyantes - Distribuer les médicaments - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Identifier les signes et le degré de la douleur - Gestes d'urgence et de secours - Gestion administrative - Classification des handicaps - Charte des droits du patient - Techniques d'écoute et de la relation à la personne - Langage des signes - Braille - Règles d'hygiène, de sécurité et de propreté Réactivité - Autonomie - Bienveillance - Maîtrise de soi - Disponibilité - Faculté d'écoute - Aisance relationnelle Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour
L'agence Aboutir Emploi recrute pour l'un de ses clients un(e) conducteur de ligne fabrication de produits secs (H/F) situé à Bouguenais Vos missions : - péparation des mélanges - Peser les aliments selon la recette demandée - Réaliser le programme de fabrication - Nettoyage de la ligne Horaire de 2x8 -3x8 (5h-13h/12h-21h /-21h-5h) 40h par semaine Vos point forts : - Ayant déjà une expérience dans l'agro-alimentaire sur de la conduite de ligne - Rigueur et assiduité
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 30 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1200 collaborateurs. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Intégré (e) à la team monétique à La Montagne, notre futur(e) conseiller(ère) clientèle à distance évoluera au sein de la cellule #téléconseil. CE QUE NOUS PROPOSONS ? Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) de nos produits et services monétiques auprès de nos clients et prospects. Un salaire minimum garanti les 3 premiers mois du contrat Puis un salaire fixe + une rémunération variable attractive Un management de proximité Jours travaillés du lundi au vendredi Des RTT Une carte ticket restaurant Une prime de participation Un comité d'entreprise (CSE) Une politique d'engagement RSE ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Ce que nous recherchons ? La perle Rare;) Deux postes sont à pourvoir Sur des campagnes d'appels sortants, vous renouvelez les contrats et présentez au quotidien nos produits et services monétiques auprès de nos clients professionnels. Doté(e) d'un réel sens de la communication et de la performance, vous participez aux renouvellements de nos contrats et mettez en avant les nouveautés à proposer. Les ingrédients de la réussite ? Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et aimez travailler en équipe Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité et votre rebond commercial Vrai.e challengeur.se, la détermination et l'efficacité vous caractérisent Ce qui compte pour nous, c'est votre volonté et votre envie de bien faire. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement Division Monétique JDC sa
Au sein de l'atelier de production, à partir de plans vous réaliserez le montage mécanique et hydraulique des machines (laveur, éplucheur,...) horaires de travail en régulière: 07h30 - 12h30 13h30 - 18h Vous effectuez 39H sur 4 jours 1/2
Rattaché(e) au Responsable de Centre, et en contact avec de multiples intervenants. - En interne : Conducteurs, personnel d'exploitation, direction technique (maintenance, qualité, méthodes..), direction commerciale, direction des ressources humaines. - En externe : Clients, administration publique, organisations professionnelles, collectivités locales, sous- traitants, fournisseurs divers,. Vos missions seront les suivantes Gestion de l'exploitation - Organiser ou superviser la bonne réalisation des plannings de conducteurs et de véhicules du site d'exploitation (horaires, roulement, gestion des imprévus) - Superviser le règlement des litiges et des réclamations clients - Réaliser le suivi de l'exploitation (perturbations, respect des horaires, confort des passagers.) - Assurer la gestion quotidienne des conducteurs et des véhicules. - Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration. - Assurer les astreintes de l'exploitation Contrôle et qualité de service - En lien avec le Manager/Formateur de proximité et le service QSE o Contribuer à la prévention des risques santé sécurité et environnementaux - Veiller au respect des consignes de sécurité et de la réglementation transport. - Contrôler la ponctualité, la propreté des véhicules et le comportement des conducteurs. - Rédiger des rapports de contrôle et signaler toute anomalie à la direction. Relation avec les équipes et les usagers - En relation avec le personnel d'exploitation, assurer un lien avec les conducteurs et répondre à leurs demandes. - Gérer les incidents d'exploitation et proposer des solutions adaptées. - Traiter les réclamations clients et mettre en place des actions correctives. - Participer à la formation et à la sensibilisation des équipes sur les bonnes pratiques. Profil recherché - Formation en transport, logistique ou expérience significative dans un poste similaire. - Connaissance des réglementations du transport de voyageurs. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels d'exploitation. - Rigueur, organisation et sens des responsabilités. - Capacité à encadrer et fédérer les équipes - Bon relationnel et capacité à gérer les situations sous pression. - Permis D et FIMO à jour serait un plus Conditions et avantages - Rémunération selon profil et expérience / salaire entre 35 et 40 k€ euros brut annuel sur 13 mois - Statut Agent de Maitrise - Véhicule de service - Environnement de travail dynamique et évolutif. - Opportunités de formation et d'évolution interne. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et jouer un rôle clé dans l'organisation et le contrôle de notre activité ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation)
Sous la responsabilité du Chef de Groupe, vous intégrez une équipe composée de 3 autres réparateurs. Vos tâches: - réceptionner les machines des clients en panne, les entrer dans le logiciel interne, voir les conditions du client (sous garantie ou besoin d'un devis), puis effectuer le diagnostic des machines (test, démontage), déterminer la pièce à changer et la rentrer le logiciel. Si le client est sous garantie : changement de la pièce immédiat / si c'est sur devis d'abord envoi du devis au client. Ensuite changement de la pièce défectueuse + test à nouveau pour vérifier le bon fonctionnement et réexpédition au client. Les problématiques des pannes machines sont électriques (fil défectueux, interrupteur), batterie HS, mécanique (moteur brûlé, cassé ou défectueux), pneumatique ou thermique pour nos machines avec moteurs 2 et 4 temps (tondeuse, tronçonneuse, débroussailleuse) horaire de travail en régulière du lundi au vendredi: 08h30-16h30 avec une pause déjeuner de 12h30 à 13h30
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la maintenance, de la productique et de la métallurgie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
CONNECTT GRAND OUEST recherche pour l'un de ses clients, un MENUISIER POSEUR pour mission sur Couëron ( 44220 ) Sous la responsabilité du chef de chantier vos missions principales sont : - La Fixation des éléments menuisés. - La Démonte de fermeture menuisée. - La Vérification de l'état du support. - La Pose des éléments d'étanchéité. - Vous êtes issu d'une formation de menuisier et où vous avez minimum 2 à 3 ans d'expériences. - Vous êtes autonome et de qualification minimum N3P1. - Si cette offre vous intéresse, envoyez-nous votre candidature.
Agence de travail temporaire et de placement MULTISPECIALISTE (BTP-INFORMATIQUE-INDUSTRIE-TERTIAIRE)
L'agence Actual de Carquefou recherche pour l'un de ses clients, un Conducteur Offset H/F. Votre mission sera de conduire les machines et garantir l'impression des étiquettes pour l'industrie agroalimentaire. Vos missions principales : - Analyse les données techniques du dossier de fabrication - Transmet les informations au margeur - Règle l'écartement des cylindres d'impression en fonction des données techniques - Règle la couleur, la séquence et le format de l'impression - Vérifie les outillages avant et en fin de production - Contrôle régulièrement la couleur et la sèche des feuilles imprimées en fonction de son référentiel - Identifie les feuilles non conformes et effectue les corrections nécessaires - Vérifie visuellement la qualité du papier imprimé Horaires : 3*8 (5h - 13h / 13h - 21h / 21h - 5h) Taux horaire + panier + prime de brisure + 13ème mois (1 mois d'ancienneté) Ce poste est à temps plein avec 40H/Semaine. Pour le poste de Conducteur de machines d'impression (h/f), nous recherchons un candidat avec une expérience professionnelle de 1 à 2 ans. Le candidat idéal devrait posséder les compétences suivantes : Compétences requises : - Maîtrise des machines d'impression - Connaissance des procédures de contrôle qualité - Capacité à résoudre les problèmes techniques liés à l'impression - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail Nous recherchons un candidat dynamique, autonome et capable de travailler sous pression. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler!
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 36 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte au sein de 42 agences, près de 800 collaborateurs dédiés au service de plus de 150 000 clients. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud. Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Dans un contexte de transformation digitale continue, notre entreprise renforce son équipe IT pour accompagner le développement et l'optimisation de ses outils métiers. Nous menons plusieurs projets stratégiques autour d'applications clés telles que Salesforce, SAP et Sage X3, qui jouent un rôle central dans le pilotage de nos activités commerciales, financières et opérationnelles. Véritable rôle clé pour la réussite de notre projet, vous êtes une personnalité ambitieuse et faites preuve d'un excellent sens de l'organisation et de la communication. Votre ADN ? La culture de la réussite, le sens des responsabilités, la gestion des priorités, la rigueur et l'autonomie ! Issu(e) d'une formation de type Bac+3 à Bac+5 avec une spécialisation en SI / Finance, vous disposez d'une très bonne maîtrise de la coordination multi-acteurs, de la communication projet et d'une bonne capacité à piloter des projets complexes avec des enjeux transverses. Une connaissance des enjeux liés à la réforme de la facturation électronique serait un plus. Vos missions : * Définir, ajuster et piloter le planning global des projets * Assurer le lien opérationnel avec les intégrateurs et la maîtrise d'oeuvre interne * Organiser et animer les comités projet et comités de pilotage * Coordonner l'ensemble de l'équipe projet (métier et technique) * Identifier les risques, suivre les arbitrages, et rendre compte régulièrement au Directeur de Projet Livrables attendus: * Planning détaillé et mis à jour du projet * Comptes rendus des comités projet et COPIL * Suivi des risques et plan d'actions * Tableaux de bord d'avancement * Reporting régulier au directeur de projet * Communication auprès des différentes parties prenantes Poste à pourvoir en CDI sur Bouguenais Télétravail Salaire à définir selon profil Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement JDC sa
JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis 35 ans et l'aboutissement d?une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 42 agences ,150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous accompagnons l'ensemble des commerçants de proximité en proposant une large gamme de produits et services #connectés: systèmes d?encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud...
Embarquement immédiat avec ton agence Adéquat de Rezé Aéronautique qui recrute un Ingénieur documentation technique F/H pour son client, Airbus Atlantic, le leader européen de la construction aéronautique, dans le cadre d'un remplacement de personnel à compter du 21/07/25. Rejoindre Airbus Atlantic, c'est intégrer l'un des fleurons de l'industrie aéronautique européenne, numéro 2 mondial dans le domaine des aérostructures. Une entreprise à la pointe de la technologie aéronautique, qui se réinvente et innove avec passion. L'esprit d'équipe, un savoir-faire unique et une ouverture sur l'international font partie de la culture du groupe AIRBUS. Prenez les commandes de votre avenir, ce poste est fait pour vous ! Au sein du département Manuf Engineering Extended Enterprise, nous recherchons un Ingénieur documentation technique (F/H) pour un poste basé à Saint Nazaire. L'activité principale consiste à apporter de l'expertise Manuf Engineering aux équipes projets : Bureau d'études, Achats, Pole NPI, Tolerancing et fournisseurs pour le bon déroulement des industrialisations. Vous interviendrez dans les différentes étapes de développement depuis la phase de faisabilité, d'analyse et influencerez le design des pièces pour optimiser les aspects suivants : matière, industrialisation, tolérancement, cotation fonctionnelle, traitements thermiques, procédés, coût,. Lors de l'industrialisation, vous avez également pour rôle de valider les livrables ME (MFC, PFMEA, Tooling Register; PRR, Control Plan). Vous devrez également accompagner les fournisseurs lors de revue technique en : * Apportant une expertise technique sur des procédés de fabrication * Assurant la fabrication des pièces et sous ensemble suivant la définition finale, * Analysant et résolvant les causes des anomalies techniques, Le poste nécessite des déplacements entre Montoir de Bretagne et Saint Nazaire ainsi que des déplacements réguliers en Europe, Asie, USA, Afrique pour collaboration avec les fournisseurs. Profil : * Ingénieur Mécanique avec une expérience dans l'industrie de fabrication de pièces usinés et/ou tôlées. * Bonnes connaissances en lecture de plans 3D, tolérancement, normes et procédés aéronautiques. * Une bonne connaissance des fournisseurs aéronautiques constituerait un atout indéniable pour ce poste. * Savoir communiquer et négocier avec les différents partenaires : Programme, Bureau d'étude, Fournisseurs. * Organisé, autonome et rigoureux, vous êtes à même de conduire et piloter plusieurs projets en simultané. * Anglais et Français courant exigés. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Voir Ensemble, association reconnue d'utilité publique depuis 1954, emploie 470 salariés et gère une trentaine d'établissements et services médico sociaux spécialisés dans la déficience visuelle avec handicaps et/ou troubles associés Voir Ensemble développe ses services auprès d'un large éventail de publics, de la petite enfance aux aînés. Elle impulse un mode d'accompagnement visant à reconnaître chaque personne handicapée comme actrice de sa propre vie, dans son identité, son histoire, sa culture, ses besoins et ses projets. Voir Ensemble recrute pour le pôle pays de la Loire dont le siège est basé au Foyer Terre-Neuve CHAUVE 44 : Un Accompagnateur Éducatif et Social (H/F) - prise de poste au Foyer de vie Le Chêne Vert au PELLERIN 1ETP Missions : Sous l'autorité de la Directrice, vos missions sont les suivantes : - Vous contribuez à un accompagnement global des personnes accueillies par le développement, la préservation ou la prévention de la perte de leur autonomie et de leur vie sociale et relationnelle. - Vous prenez soin des personnes par une aide ou une assistance personnalisée de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne visant à compenser les conséquences du handicap. - Vous contribuez à l'entretien de leur environnement de vie. - Vous contribuez à la prévention des risques liés à leur état de santé et ceux liés à leur vieillissement. - Vous intervenez dans l'élaboration et le maintien des fonctions cognitives des personnes accueillies. - Vous êtes susceptible de conduire des activités de vie sociale ou de loisirs et de proposer une palette de stimulations sensorielles ou cognitives. - Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'accompagnant éducatif et social Nous recherchons un(e) candidat(e) fiable et rigoureux, privilégiant le contact humain, ayant le sens des responsabilités et en capacité d'appréhender des situations pouvant être complexes au regard des besoins et attentes du public accueilli. Vous savez faire preuve de dynamisme, d'autonomie, d'initiative. Vous avez des capacités d'organisation et vous maîtrisez l'outil informatique. Une première expérience auprès d'un public présentant un handicap visuel et/ou psychique sera un plus. Rémunération : selon dispositions de la CCN du 15 mars 1966. Poste à pourvoir en septembre 2025 -
Nous recherchons pour l'un de nos clients à Saint-Aignan-Grandlieu des opérateurs logistique F/H.Vos missions : - réception et contrôle qualité / quantité des marchandises - tri et dispatch des pièces aéronautiques pour les magasins concernés Horaires : 9h00-18h00 Taux horaire : - 11.88EUR brut par heure Avantages : - primes paniers - Accessible en transport en commun Débutant accepté, formation assurée sur le poste. Poste à pourvoir dès maintenant Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En atelier: vous serez amené à réaliser, selon plans, le débit, l'assemblage et le soudage d'éléments métalliques (acier, inox, aluminium). Vous souderez au procédé tig et semi-automatique.
Le poste : Votre AGENCE PROMAN TERTIAIRE recherche pour l'un de ses client spécialisé dans le domaine de l'aéronautique , un chef de projet H/F : Vous serez totalement pilote de votre projet: de la définition de la solution, les acquisitions de matériel, la mise en place contractuelle avec les partenaires jusqu'au déploiement complet. En tant que chef de projet, vous êtes responsable de livrer le projet dans les temps, en respectant les objectifs en termes de coût et de qualité, tout en garantissant une satisfaction client (logistique et production). Pour cela, il faudra gérer les relations entre les parties prenantes du projet, en général une vingtaine d'interlocuteurs aux métiers différents, ainsi que les attentes et exigences des clients internes. Les projets logistiques sont majoritairement déployés dans le cadre de projets industriels globaux. Vous serez donc contributeur, par votre workpackage logistique, de ces projets et en interaction forte avec le responsable du projet industriel et les autres métiers (outillage, préparation, production). Tâches et responsabilités: Réaliser des analyses de flux et de surface Proposer des solutions logistiques préliminaires Alimenter et contribuer au schéma directeur de l'usine Réaliser les chiffrages OpEx et CapEx (y compris estimation de la charge de travail à réaliser par projet) Atteindre les objectifs du projet (calendrier, coût, qualité) à la satisfaction du client conformément aux règles et réglementations internes et externes. Définir, mettre en œuvre et piloter l'organisation de projet y compris les personnes provenant d'autres fonctions (organisation matricielle) et la sous-traitance. Assurer une gestion active des contrats (internes ou externes), des partenaires et des fournisseurs. Piloter vos risques et opportunités S'assurer de la bonne intégration des leçons apprises. Mission à pourvoir de 01/09 au 01/03 pour une durée de 7 mois renouvelable. Taux horaire : Selon profil. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative en logistique et disposez des compétences suivantes: Bonne connaissance des fondamentaux de la Supply Chain, en particulier planning et logistique Bonne connaissance des de flux industriels et logistiques Notions de gestion de projets Gestion des contrats et des réclamations Connaissance des solutions de transport Notions en finances et gestion budgétaire Aptitudes à communiquer et à négocier (oral et écrit) avec des interlocuteurs de différents niveaux Autonome et réactif Capacité à répondre à des sollicitations d'origines diverses Comprendre et gérer les priorités Interagir en anglais (niveau intermédiaire) Constituer et entretenir un réseau Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Afin de répondre aux demandes de nos bénéficiaires, nous recrutons des Accompagnants Educatifs et Sociaux pour intervenir sur la commune de Bouguenais. Forts de notre adaptabilité nous pourrons déterminer ensemble votre temps de travail à savoir : temps plein ou temps partiel. Poste en CDI. Vos missions : - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux...). - Assurer l'entretien du domicile de la personne ou de la famille accompagnée. - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soulager, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches. - Animer la journée à l'aide d'activités, promenades, jeux... Votre profil : - Connaître les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec les différents partenaires (travailleurs sociaux et paramédicaux). - S'impliquer au quotidien auprès de personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap ou les difficultés sociales - Qualités relationnelles (écoute, dialogue, discrétion, disponibilité) - Sens de l'organisation personnelle et professionnelle - Sens de l'adaptation, observation et analyse - Le métier d'intervenante à domicile est soumis au secret professionnel Avantages : - Remboursement du Km à 0,45 € et temps de trajet entre chaque intervention - Votre véhicule est assuré par ANADOM pour vos déplacements professionnels - Smartphone - Ticket restaurant - Mutuelle - Avantages du CSE - Avantages liés au 1% au logement - Secteur d'intervention à proximité de votre domicile pour limiter les déplacements.
La commune de Saint Léger les Vignes recherche un/une ATSEM à compter du 15 septembre 2025 Le poste est ouvert aux candidats contractuels sous contrat à temps non complet d' un an - 25 heures hebdomadaires. L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Missions / conditions d'exercice 1 - Activités principales : - accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ; - aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ; - assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ; - aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ; - transmettre les informations ; - participer aux projets éducatifs. 2 - Activités spécifiques : - Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi. - Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école. - Accompagner les enfants à la sieste. Profils recherchés - Etre Diplômé du CAP petite enfance. - Etre titulaire du concours d'ATSEM. - SAVOIRS : * Permettre le développement de l'enfant * Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité. * Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs. * Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits d'entretien - SAVOIR-FAIRE : * Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens. * Aider à l'acquisition de l'autonomie. * Assurer la sécurité des enfants. * Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. * Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités. * Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants. - SAVOIR-ETRE : * Ecouter. * Savoir gérer les conflits. * Savoir communiquer. * Disposer d'un sens de l'organisation. * Etre autonome, responsable, discret, patient. Pour plus de renseignement, vous pouvez prendre contact avec le service des ressources humaines au 0240315032 Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire 16 rue de Nantes 44710 SAINT LEGER LES VIGNES
MISSIONS : L'agent assiste la responsable du service restauration au niveau administratif, comptable et organisationnel. En son absence, il assure les missions quotidiennes permettant la continuité du service. ACTIVITES : =>Recueillir et traiter des informations nécessaires au fonctionnement administratif du service: -Assurer la saisie et la mise en page de document (menus, fiches techniques, fiches de tâches.). -Gérer le traitement du courrier entrant et sa diffusion. -Accueillir les usagers physiquement, par téléphone et par mail, en assurant une communication fluide et professionnelle. -Centraliser et transmettre les effectifs des rationnaires sur l'ensemble des sites, en lien avec le pôle Enfance et Action Scolaire (utilisation d'un logiciel, d'une tablette de pointage) -Traiter et organiser les dossiers spécifiques (PAI - Protocoles d'Accueil Individualisé, PMS - Plan de Maîtrise Sanitaire) : -Répartition et affichage des informations nécessaires par site et secteur. -Classements et archivage des dossiers. =>Assurer la gestion administrative et comptable du service: -Assurer le suivi administratif du personnel -Recueillir les besoins du service (matériel, produits d'entretien,.), formaliser les bons de commande en respectant les procédures et les marchés publics. -Mettre en place et assurer le suivi des outils et de la gestion des stocks. -Faire les demandes de réparation et assurer le suivi de la maintenance -Traiter et suivre les factures, vérifier les documents comptables et maintenir à jour les tableaux de bord (achats, gestion des matières premières...). -Actualiser et suivre les protocoles de désinfection pour garantir la sécurité sanitaire. =>Assister la responsable de service dans l'organisation du travail. =>Assurer un relais en cas d'absence de la responsable de service : -Gérer les remplacements. -Gérer la passation et les suivis des commandes nécessaires au bon fonctionnement du service. =>Relations internes / externes: -Collaboration permanente avec la responsable de service et l'ensemble des équipes de cuisine et de service et le service Action scolaire. -Relations avec les services techniques, les fournisseurs. -Relations régulières avec les fournisseurs. COMPETENCES : -Connaître les principes et le fonctionnement d'un service de restauration collective. -Maîtriser les règles en matière de sécurité alimentaire et d'hygiène (allergènes, PAI, PMS). -Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, logiciels spécifiques comme EMAPP). -Comprendre les principes de gestion administrative et comptable (gestion de planning, rédaction de rapports.). -Connaître les procédures relatives aux marchés publics et à la commande publique. -Appliquer les règles de gestion des commandes, des stocks et des livraisons. -Organiser et prioriser les tâches administratives. -Gérer rigoureusement les données et les documents. -Saisir et mettre en forme les documents professionnels. -Vérifier et suivre les informations comptables (factures, bons de commande). -Suivre et mettre en oeuvre des protocoles sanitaires. -Assurer le suivi administratif des documents liés à la gestion du service (rapports, bilans.). -Être autonome et réactif face aux imprévus. -Maintenir un bon relationnel et travailler en équipe. -Respecter la discrétion et la confidentialité des informations. -Être polyvalent et adaptable. Connaissance du secteur social / public. Temps de travail annualisé, horaires variables selon les périodes de l'année et les besoins du service Diplôme en gestion administrative et/ou comptable, formation hygiène et sécurité alimentaire Date des entretiens : 27 août 2025
Au sein d'une équipe, ou en autonomie vous intervenez sur différents chantiers sur la région Nantaise. Technicien(ne) ? Vous travaillez au sein d'une équipe chargé de réaliser des opérations de remise en état espaces verts (débroussailleuse, tonte etc.), vous maîtrisez l'utilisation du matériel adapté (tondeuse tractée, débroussailleuse, taille-haie, etc.). Curieux(se) et motivé(e) ? Vous avez envie d'apprendre et de continuer à développer vos compétences dans le domaine des espaces verts. Communicant(e) et à l'écoute ? Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve d'initiatives. Nous acceptons tous les profils, mais le petit plus serait d'avoir une première expérience en espaces verts. Le permis de conduire est un prérequis obligatoire. Organisé et rigoureux, vous êtes autonome, bricoleur, réactif et savez prioriser vos interventions. Vous avez le sens du service, un bon relationnel et vous aimez la polyvalence.
Votre agence Adéquat de Rezé recrute un Opérateur de Presse / Machine F/H pour l'un de ses clients de l'industrie aéronautique. Ses missions principales : Réaliser des pièces, éléments finis ou semi-finis par découpe et mise en forme de plaques, tôles, profilés, barres ou tubes, à l'aide de machines conventionnelles ou à commande assistée/numérique, dans le respect des consignes de sécurité et des exigences de production. * Lecture et interprétation de dossiers de fabrication, plans, schémas et documents techniques * Maîtrise des instruments de mesure dimensionnelle et tridimensionnelle * Maîtrise des techniques de découpe * Maîtrise de l'utilisation de presses * Capacité à identifier et corriger des pannes simples * Bonne connaissance des moyens de mesure et de contrôle, mise en pratique maîtrisée Profil : * Diplôme en usinage ou expérience équivalente * Capacité à interpréter des plans techniques * Rigoureux, organisé, sens aigu du détail N'hésitez pas à nous rejoindre et à candidater ! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le poste : Production, Construction, Qualité, Logistique Manoeuvrer une grue de quai Manoeuvrer une passerelle Réaliser les opérations de levage et de déplacement des charges selon les indications des équipes au sol Lever des conteneurs Manipuler un engin de manutention ou de chantier Organiser le rangement dans un espace de stockage Sécuriser un équipement, un périmètre Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil Manoeuvrer un pont-mobile Manipuler des produits dangereux ou fragiles Profil recherché : Savoir être : Travailler en équipe Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Prendre des initiatives et être force de proposition Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Coopération, Organisation et Développement de ses compétences Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CDD de 6 mois à temps complet à pourvoir dès que possible, rattaché à la filière technique. Cadre d'emploi des Adjoints techniques Territoriaux. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH). VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Rattaché(e) à la Direction Patrimoine bâti et intégré au sein des Ateliers municipaux, vous avez pour mission d'assurer les petits travaux de maintenance. VOS PRINCIPALES MISSIONS Polyvalence : - Fixation d'éléments divers - Travaux sur les ouvertures (portes-serrures-fenêtres) - Réparation des vélos de cour - Travaux de nettoyage (Karcher) à l'aide d'un véhicule équipé d'un appareil à haute pression - Montage meubles - Remplacement dalles faux plafond. Petits travaux de Maintenance du patrimoine communal : - Petits travaux de Menuiserie - Petits travaux de Maçonnerie - Petits travaux de Serrurerie - Travaux de Peinture - Soutien auprès des autres ateliers - Commande de matériel Renfort sur la logistique Manutention : - Installation de salles - Montage Podium, barnums - Transport de mobiliers Information complémentaire : Port de charges fréquente VOS ATOUTS Permis B en état de validité obligatoire Forte expérience dans le travail polyvalent Bonne connaissance en travaux de maintenance dans le domaine du bâtiment Règles de sécurité du travail Organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales Autonomie, travail d'équipe, bonne condition physique, bon relationnel, adaptabilité et dynamisme
Poste permanent à temps complet, rattaché à la filière technique. Cadre d'emploi des Adjoints techniques Territoriaux. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH). Rattaché(e) à la Direction Patrimoine bâti et intégré au sein des Ateliers municipaux, vous avez pour mission d'assurer l'entretien et le dépannage des installations de plomberie sanitaire et les missions de polyvalentes dans les bâtiments municipaux. VOS PRINCIPALES MISSIONS Assurer les missions polyvalentes : - Petits travaux de menuiserie sans utilisation de la scierie, fixation d'éléments divers - Petits travaux de maçonnerie - Petits travaux de peinture - Travaux de nettoyage (Karcher) à l'aide d'un véhicule équipé d'un appareil à haute pression - Montage meubles - Remplacement de petits équipements type dalles faux plafond, serrure, poignée de porte. - Devis et commande des matériaux Dépanner les installations de plomberie : - Maitrise des différentes méthodes de sertissage - Diagnostiquer la panne d'une installation (contrôle de fuite, débouchage de canalisation, remplacement robinet, changement joints.) - Démonter et remplacer le matériel défectueux - Remplacer certains équipements - Assurer la maintenance préventive des installations sanitaires - Faire établir les devis auprès des fournisseurs Venir en soutien sur la logistique manutention ; - Installation de salles - Montage Podium, barnums - Transport de mobiliers Information complémentaire : Port de charges lourdes ponctuellement VOS ATOUTS Permis B en état de validité obligatoire Connaissance du fonctionnement des équipements sanitaires Avoir des notions en électricité pour les installations raccordées (pompes, cumulas.) Savoir lire des plans et des représentations techniques Rendre compte de ses interventions au Responsable Autonomie, travail d'équipe, réactivité, esprit d'initiative, discrétion et réserve
Le Joint Nantais, une entreprise à taille humaine spécialisée dans la production de joints, existe depuis 1985 et est implantée en périphérie de Nantes. Nous privilégions l'esprit d'équipe et favorisons le contact humain au sein de notre structure. OBJECTIF DU POSTE En tant que Technicien de Production, vous serez amené(e) à jouer un rôle clé dans la fabrication de nos produits. Votre polyvalence, votre sens de l'initiative et votre logique seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. MISSIONS . Fabrication des joints en respectant les normes de qualité et de sécurité . Assurer le suivi des procédures de production et proposer des améliorations si nécessaire . Travailler en équipe pour garantir une production efficace et optimisée COMPÉTENCES 1. Sens de l'initiative et capacité à prendre des décisions 2. Logique et rigueur dans le travail 3. Bonne capacité d'adaptation et d'apprentissage 4. Esprit d'équipe et bon relationnel 5. Formation en maintenance industrielle appréciée
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois * Salaire : 1 828€ Brut Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux
Le lycée Saint Gabriel Nantes Océan est un lycée d'enseignement technologique et professionnel agricole situé dans un environnement agréable entre métropole nantaise et Pays de Retz. Des formations dans le domaine du cheval, de la production animale, du service à la personne et des sciences sont proposées aux élèves. Ces derniers sont répartis sur deux sites sur 2 sites : Le Pellerin (lycéens) - St Père en Retz (collégiens) Dans le cadre de la rentrée scolaire nous recherchons un nouveau collaborateur pour enseigner l'anglais aux lycéens et collégiens pendant une durée de 3 mois Le cœur du métier réside dans : - la réalisation des séances d'enseignement. - la transmission des savoirs et des savoir-faire à des élèves en formation initiale - la collaboration avec les collègues notamment avec la vie scolaire, le professeur principal, les responsables pédagogiques des formations dans la coordination élève-professeur-famille. - la contribution à l'éducation, à la formation professionnelle, humaine et citoyenne des apprenants.
Sous l'autorité du responsable du service enfance jeunesse éducation, vous êtes chargé(e) de coordonner et superviser l'organisation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) 3-17 ans dans le cadre du projet éducatif de territoire. La commune du Pellerin recherche pour ses Accueils de Loisirs sans Hébergement et espace jeunes, un responsable des Accueils de Loisirs H/F à temps complet 1607h annualisé. 1 centre maternel, 1 centre élémentaire, 1 espace 10-13 ans et 1 espace jeunes 14-17 ans Missions / conditions d'exercice : Manager et assurer l'encadrement de l'équipe d'animation : - Accompagnement des animateurs. - Accompagnement et tutorat des stagiaires en formation. - Recrutements d'animateurs. - Animation de réunions. - Suivi des feuilles d'heures. - Direction des centres Être référent pédagogique : - Élaborer, mettre en oeuvre, animer et évaluer un projet pédagogique adapté aux temps et rythmes de l'enfant, ainsi qu'aux spécificités des actions scolaires, péri et extrascolaires. - Garantir la sécurité physique, affective et morale de l'enfant et la qualité de son accueil durant les temps péri et extrascolaires. Gestion de l'activité administrative - Suivi budgétaire. - Gestion administrative du service (Utilisation logiciel CIRIL ENFANCE). - Évaluation des activités et élaborer les tableaux statistiques de suivi. - Gestion de la communication (programmes, assurer le lien avec les familles, animer la communication avec les partenaires internes et externes). - Pérenniser les partenariats avec d'autres acteurs éducatifs du territoire. Participation à la transversalité du service : - Participation à l'élaboration du projet éducatif. - Organisation des projets parentalité en lien avec les accueils de loisirs. Profils recherchés : Titulaire de diplôme du supérieur exigé (BPJEPS Loisirs tous publics) ou équivalent. Expérience similaire souhaitée. Savoir et savoir-faire : Orientations, enjeux et cadre réglementaire des accueils de loisirs Connaissance de la notion de service public Cadre réglementaire régissant les établissements accueillants, du public mineur Construire des plannings d'activités, gérer les ressources humaines Utilisation du logiciel enfance, de la bureautique Communiquer et partager avec de nombreux acteurs institutionnels, associatifs, internes / externes Garantir les besoins sanitaires, éducatifs et sociaux de l'enfant Rendre compte à la hiérarchie et aux élus Savoir être : Être force de proposition Autonomie dans l'organisation du travail Bonne gestion du temps Réactivité et prise d'initiative Aptitudes relationnelles et managériales - fédérer et animer un collectif de travail Sens du travail en équipe et de l'organisation Temps de travail : 1607 heures annualisées Temps scolaires 1 semaine sur 2 du lundi au vendredi 39h30 Semaine 1 Lundi : 9h-12h30/13h30-17h30 Mardi : 9h-12h30/13h30-17h30 Mercredi : 9h00-18h30 Jeudi : 9h-12h30/13h30-17h30 Vendredi : 14h30-22h00 (environ 15/an) 1 semaine sur 2 du lundi au vendredi 36h15 Semaine 2 Mardi : 9h-12h30/13h30-17h30 Mercredi : 9h00-18h30 Jeudi : 9h-12h30/13h30-17h30 Vendredi : 9h-12h30/13h30-17h30 Samedi : 13h45-18h00 (environ 15/an) Temps vacances scolaires Lundi : 9h-17h30 Mardi : 9h-17h30 Mercredi : 9h-17h30 Jeudi : 9h-17h30 Vendredi : 9h-17h30 Congés annuels 3 semaines l'été (dernière de juillet + 2 premières d'août) 1 semaine à Noel 1 semaine à poser sur le temps scolaire Contraintes liées au poste Présence sur l'ensemble des petites vacances scolaires Travail 1 vendredi soir sur 2 + 1 samedi après-midi sur 2 Départ en séjour 1 fois/an l'été pendant 5 jours
Aux Portes du Pays de Retz et à mi-chemin entre Nantes et les plages de la Côte de Jade, Le Pellerin compte parmi les 24 communes de Nantes métropole. Ville nature, longeant la Loire sur près de 18 km, mais aussi ville active, Le Pellerin s'engage au quotidien pour dynamiser son territoire de 5 500 habitants, à travers ses actions et son développement.
Description de l'entreprise Rejoignez Eryma, expert de la sécurité Depuis 1996, Eryma - marque sûreté du Groupe Sogetrel - conçoit, installe et maintient des solutions de sécurité électronique sur mesure. Présents partout en France, nous protégeons les sites, les données et les personnes dans les secteurs les plus sensibles. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez de conditions motivantes : salaire selon profil (min. 2500 € brut) + prime de bienvenue de 1 000 € bruts (500€ à 6 mois et 500€ à 1 an) véhicule de service + carte essence/télépéage CDI / 37h semaine + RTT Panier repas de 12.50€ net par jour chèques vacances, avantages CSE parcours d'intégration, formations accompagnement carrière Nous sommes engagés pour l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Description du poste Vous intervenez directement sur les installations de systèmes de sécurité incendie et occasionnellement sur les systèmes d'extinction automatique à gaz auprès des clients en déploiement, mise en service et maintenance. Vous conseillerez le client sur la bonne utilisation de l'équipement de sécurité incendie et remontrez à son manager les besoins additionnels (Travaux supplémentaires) exprimés par le client. Vous viserez à satisfaire le client. Vous réaliserez, sur le portefeuille de client de l'agence, les actions de maintenance préventive et curative (visite d'entretien, SAV, dépannage...) Missions principales : Assurez les opérations de maintenance curatives et préventives, Mettre en service des systèmes, Assurez de petites extensions d'installation, Etes le garant de la satisfaction client : avoir un rôle de conseil et d'écoute auprès des clients, assurer la remontée des besoins clients à votre hiérarchie, Transmettre les informations nécessaires au service commercial (Temps, matériel, etc..) pour l'établissement de devis à la suite d'une maintenance, Assurez occasionnellement le suivi de chantier. Qualifications De formation technique en électronique ou en électrotechnique, vous possédez une expérience de minimum 5 années dans le domaine des Systèmes de Sécurité Incendie et des Systèmes d'extinction à gaz, en maintenance et en installation. Autonome, organisé(e) et habitué(e) à un environnement exigeant, vous savez prendre des initiatives et pérenniser vos relations avec vos clients. Compétences particulières requises : Connaissances techniques sur les systèmes et solutions de marque ESSER, CHUBB, DEF, SIEMENS, FINSECUR, etc., Connaissances réglementaires des normes SSI, Règles APSAD I7, Capacité à dépanner en autonomie sur tous systèmes, Capacité à mettre en service un système, Capacité à suivre des chantiers. Le permis B est indispensable. Déplacements fréquents dans la région Informations complémentaires Avant d'intégrer nos équipes : Vous serez contacté par Audrey pour un premier échange Vous serez reçu par votre futur manager pour parler technique Vous aurez confirmé votre souhait d'intégrer ERYMA
nettoyage de bureaux ,sanitaires ,réfectoire. intervention le mardi et jeudi a partir de 18h
Expérimenté(e) ou débutant(e), la poissonnerie Rocher Océan recrute en CDI un vendeur/vendeuse pour le marché de Basse Indre le dimanche de 9h30 à 13h30.Votre mission sera de servir les clients et de faire les règlements. Vous serez formé(e) et encadré(e) par des professionnels expérimentés. Ce poste est accessible aux étudiants(es) ou à des personnes déjà salariées par ailleurs, qui souhaitent se faire un complément de revenu. Vous pourriez également être appelé(e) à d'autre missions complémentaires, selon vos disponibilités horaires, comme de la livraison à domicile avec véhicule frigorifique fourni. Le poste est à pourvoir à compter du dimanche 7 septembre 2025.
Multi-Color Corporation fabrique des étiquettes pour certaines des plus grandes marques de produits de grande consommation que l'on trouve dans les rayons des supermarchés, les bars, les restaurants et les hôtels du monde entier. Nous produisons des étiquettes de qualité supérieure pour des marques de premier plan dans les secteurs des produits pharmaceutiques, des biens durables, des produits d'entretien et des soins personnels. Étant donné que nos étiquettes sont apposées sur des bouteilles de vin, de spiritueux, de boissons et de boissons non alcoolisées, des emballages alimentaires, des produits de salle de bain, des contenants de médicaments, des produits blancs et des produits automobiles, il est probable que vous mettiez la main sur nos étiquettes tous les jours. Ce sont nos étiquettes qui identifient, promeuvent et aident à vendre les produits de nos clients ! Avec 109 sites de production et plus de 12 000 employés dans le monde, nous sommes le numéro un mondial des étiquettes de qualité supérieure. Nous recherchons un(e) Key Account Manager/Responsable Commercial F/H, pour consolider notre équipe Sales Food&Beverage France (4 KAM). Vos missions Pour ce poste passionnant et varié, vous assurerez le développement commercial par la vente de produits et de solutions MCC. Vous prendrez en charge l'intégralité de la gestion de votre/vos compte(s) client(s). Vous serez en charge de : Assurer le développement commercial d'un portefeuille de clients français, déjà fidèles à MCC. Etoffer votre portefeuille de clients, à partir d'une base de clients déjà identifiés comme ayant un potentiel de développement de ventes de nos produits. Identifier et prospecter de nouveaux clients et de nouveaux marchés sur toute la France, puis à l'étranger lorsque vous aurez pris vos marques. Accompagner vos clients, de la conception jusqu'à la livraison de nos produits : conception graphique avec l'équipe design, devis avec la cellule Engineering, suivi de réalisation des commandes et des livraisons avec notre service Administration des ventes. Déplacements fréquents Poste en CDI, forfait jours, rémunération sur 13 mois, voiture de fonction, participation, intéressement, tickets restaurant Vous aurez toutes les chances de réussite, si : Votre formation est à dominante Commerciale Vous disposez impérativement d'une expérience réussie dans l'industrie du packaging, idéalement dans l'impression d'étiquettes pour l'agroalimentaire. Vous êtes parfaitement à l'aise en français comme en anglais. Idéalement, vous connaissez, en plus, l'espagnol ou une autre langue. Vous avez le sens du service, la compréhension des problématiques clients, et vous aimer trouver les solutions pour y répondre. Vous vous épanouissez dans les environnements techniques et technologiques, en constante évolution. Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches. Pourquoi rejoindre Multi-Color ? Vous travaillerez dans nos installations de fabrication modernes, à la pointe de l'innovation en matière de production et d'environnement Vous acquerrez de l'expérience dans un environnement en évolution rapide, au sein d'une équipe ambitieuse ; nous sommes tournés vers l'avenir et nous nous améliorons en permanence pour être les meilleurs possibles ; nous avons une forte volonté d'obtenir des résultats. Vous ferez partie d'une équipe qui partage nos valeurs d'intégrité, de passion, de persévérance, de créativité et de réussite ; nous apprécions, respectons et défendons la diversité. Vous rejoindrez une organisation mondiale et diversifiée qui collabore efficacement pour trouver des solutions optimales ; nous nous concentrons sur nos clients et travaillons avec eux à chaque étape de leur parcours avec nous. Vous ferez partie d'une équipe
MCC NANTES France fait partie de la division Food & Beverage du groupe Multi-Color Corporation, groupe spécialisé dans la production d étiquettes haut de gamme.
Métalobil est un lieu où se conçoivent et se fabriquent des objets hors-normes, œuvres d'art, micro-architectures, mobiliers, escaliers, scénographies, signalétiques... Notre équipe réunit un bureau d'études et un atelier de fabrication, où collaborent au quotidien plasticiens, ingénieurs, designers, architectes, menuisiers et métalliers.Nous partageons le goût de l'expérimentation, des formes singulières, et des projets qui sortent des cadres. Envie de participer à l'aventure ? Rejoignez-nous ! GENERALITES En collaboration avec le chargé d'affaires, et sous le contrôle du responsable BE, le Concepteur-Projeteur est responsable de la définition technique, de la préparation et du suivi de la production des projets qui lui sont confiés. À ce titre, il rassemble toutes les données et toutes les contraintes du projet avec l'aide du chargé d'affaires. Il élabore la définition technique et avance progressivement la modélisation en prenant en compte les règlementations en vigueur et l'esthétique exigées par le client. Sous le contrôle du Responsable BE, il veille aussi à répondre à toutes les contraintes de délais, de budget, de calculs structurels, de matériaux, de finitions, d'interfaces, de sous-traitance, de production, de transport et de chantier. Il réalise les plans EXE, supervise la fabrication des prototypes, réunit les échantillons nécessaires et produit tous les autres livrables exigés par le client. Dans le cadre de ses missions, il peut être amené à se déplacer sur site pour des relevés ou des réunions d'études. Après avoir obtenu les VISAS nécessaires, il constitue tout le dossier de fabrication, consulte et passe commandes auprès des fournisseurs et sous-traitants, et gère les approvisionnements. Il détermine les besoins matériels et humains de la production, puis précise son planning en lien avec le responsable de la production. Il suit l'avancement et contrôle la conformité jusqu'au départ atelier de tous les ouvrages fabriqués de ses projets. Suivant la taille des projets traités et son plan de charge, il peut être amené à travailler sur plusieurs projets simultanément. Il peut aussi être amené à soutenir le chargé d'affaires sur certaines de ses missions (chiffrage, suivi d'affaires, conduite de travaux). Il peut enfin assumer seul plusieurs missions de chargé d'affaires sur de petits projets. Le poste exige une culture technique fournie dans le domaine du bâtiment ou de l'industrie, voire une expérience de production. Il requière également un esprit innovant, pragmatique et un bon sens de l'organisation. La maîtrise de la modélisation 3D et de la mise en plan est indispensable.
ABOUTIR EMPLOI Les sorinières recrute un Technicien CVC ( H/F) pour son client. Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous participez à la gestion technique et opérationnelle de prestations multitechniques sur un site tertiaire Vous avez pour missions : -Assurer, dans les meilleurs délais, la conduite et le bon fonctionnement des installations CVC : -Mettre en oeuvre le programme des travaux de maintenance préventive et corrective, selon le plan de charge, - Assurer le dépannage des installations, mener des travaux de mise à niveau des installations et parfois, des mises en service, - Optimiser le fonctionnement des équipements et des systèmes (régulations, contrôles....), - Maintenir en état de propreté les équipements, postes et lieux d'intervention. - Mettre à jour les outils de planification, saisir et transmettre les demandes de devis, qui seront validés par le Responsable d'Exploitation. Réaliser le suivi de ses actions (rapports d'activités, réunions...) en lien avec l'équipe et mettre à jour les outils de gestion des équipements et des stocks. Appliquer les procédures SQEE, veiller à la sécurité des personnes et des biens, au respect de la réglementation, dans le respect des attentes client. Encadrer, en fonction des missions, ponctuellement une équipe de sous-traitants secteur Nantes De formation Bac + 2 (thermique/climatique ou électrique), vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Maîtrise de l'outil GMAO (SAM FM) requis. Les compétences attendues: - initiative et anticipation - recherche du résultat et de la performance - orientation satisfaction client - autonomie - adaptabilité - analyse, synthèse et gestion des priorités.
Envie d'évoluer dans un environnement où votre expertise a du sens ? Ici, l'excellence repose sur des méthodes rodées, des outils à la hauteur et surtout, une équipe soudée qui avance ensemble. Prêt(e) à faire la différence avec nous ? Experte en charpente et structure bois, la société LEDUC intervient sur un large panel de chantiers de construction bois, alliant savoir-faire traditionnel et expertise dans des solutions innovantes, pour des projets à la fois durables et modernes. Nous recrutons un(e) : Technicien(ne) Bureau d'Etudes Charpente et construction bois Localisation : SAINTE PAZANNE (44) Votre mission : gérer le chiffrage et les études de projets diversifiés tout en assurant le rôle de référent technique auprès du client ! Vous nous accompagnez notamment sur les missions suivantes : Dimensionnement de la structure, plans de charpente et documents de fabrication et de pose, Etablissement de devis : chiffrage des fournitures, fabrication et pose de nos charpentes Recherche des informations auprès des intervenants extérieurs pour trouver les solutions techniques adaptées à chaque chantier : clients, artisans, architectes, bureaux de contrôle, Contact clientèle auprès de constructeurs, charpentiers et particuliers, Echanges avec l'ensemble des services de l'entreprise : commerce, production, chantier. Votre profil : avant tout, un(e) passionné(e) de la construction bois ! L'entreprise aura besoin : De votre expérience similaire d'au moins trois ans De votre maîtrise des logiciels charpente bois (PAMIR, idéalement SEMA ou CADWORK, ACORD BAT) De votre aptitude au « travailler ensemble » Vos intérêts à rejoindre notre équipe ? Un environnement stimulant : vous rejoindrez une entreprise tournée vers l'avenir, grâce à des collaborateurs enthousiastes, œuvrant dans un bel esprit d'équipe. Des alternatives innovantes et respectueuses de l'environnement : la construction bois offre aujourd'hui de vraies solutions d'avenir face aux enjeux fonciers et environnementaux ; nos compétences et notre expertise nous permettent de répondre à ces opportunités Notre philosophie : transmettre pour grandir, responsabiliser pour réussir.
La société LEDUC, 30 ans d existence, est leader sur le marché de la construction bois (charpentes industrielles et traditionnelles, ossature bois), elle recrute pour son siège proche de NANTES
Le/la responsable logistique de l'entrepôt intervient au coeur de l'activité de distribution alimentaire, en lien avec les associations partenaires, les équipes logistiques de l'entrepôt et les publics en insertion. Il/elle assure la gestion opérationnelle des commandes, des stocks, du tri et de la préparation, tout en encadrant techniquement les salariés en parcours d'insertion. MISSIONS >>Missions responsable logistique sous la responsabiltié du responsable d'exploitation - Organisation et supervision du dépôt en tant que responsable d'entrepôt - Gestion des stocks physiques et informatiques (sur logiciel VIF) - Contrôles et enregistrements des réceptions - Supervision de la réalisation de l'inventaire physique mensuel - Organisation des activités de collectes quotidiennes, du tri et de la mise en stock des produits. - Supervision du briefing chaque matin pour lancer les tournées de collectes - En contact avec les associations partenaires, et les bénévoles qui gravitent autour de l'activité, vous êtes garants de : - La validation des commandes et de la distribution. - L'échange avec les différents fournisseurs locaux et associations partenaires >>Mission de manager - Planification des équipes des bénévoles et des salariés - En charge de l'intégration et de la formation de chaque salarié. - Animation et encadrement des équipes : bénévoles et salariés en insertion - Assurer l'accueil et la bonne intégration de chaque salarié : équipe de 10 salariés et 130re bénévoles - Travailler en étroite collaboration avec la conseillère en insertion professionnelle, pour l'accompagnement professionnel de chaque salarié, pour garantir les axes de progressions individuels. - Apporter des solutions en cas de modifications imprévus du planning. - Proposer des adaptations ou des solutions techniques. >>Missions Hygiène et sécurité - Superviser l'entretien et le nettoyage des bâtiments et du matériel - Organiser les actions Hysa (hygiène et sécurité alimentaire) - Mettre en place les consignes et procédures de travail et s'assurer de leur application Participer à la collecte des produits ponctuellement dans l'année Le profil recherché COMPETENCE - Expérience en logistique / gestionnaire de stock / gestion d'entrepôt - Expérience en tant que manager idéalement dans le secteur social - Connaissances des réglementations HACCP - Etre titulaire du CACES serait un plus - Connaissance de l'ERP : VIF - Aisance avec l'utilisation des outils informatiques PROFIL - Sensibilité forte à la dimension sociale et à l'économie social et solidaire - Ouvert d'esprit, dynamique, pédagogue - Autonome, polyvalent et sensible au travail une équipe avec des populations variées - Adaptable et à l'écoute des équipes - Rigoureux et organisé Vous recherchez un travail avec du sens ! FORMATION - Formation au logiciel VIF - Immersion sur les postes des différents interlocuteurs - Formations possibles sur Nantes et Paris (déplacements payés) Infos complémentaires CDI / 35 h Rémunération : en fonction de l'expérience Repas offerts Prise de poste : dès que possible Horaire du Lundi au Vendredi : de 8h30 - 12h30 / 13h30- 16h30 Poste sédentaire Mutuelle prise en charge à 90% Offre Cezam (réduction, culture, loisirs, vacances)
L'équipe : - L'Atelier, 50 passionnés d'électronique répartis en quatre spécialités ainsi qu'un Cotro'lab en charge de la Recherche et Développement de nos activités - La Reman Factory, dédiée au remanufacturage de pièces en grande quantité - Le Service Client, interlocuteur privilégié des garages et garant du suivi des interventions - La Logistique, à la réception et l'expédition des nombreuses pièces électroniques qui transitent par nos ateliers - Les Services Supports, soutien à l'activité opérationnelle Vos missions : Cotrolia connaît un fort essor de son activité, c'est pourquoi nous avons besoin de vous pour contribuer à notre développement. Nous sommes à la recherche de notre futur.e Technicien.ne Electronique pour un CDD de six mois . Rattaché.e au Responsable du pôle compteur/habitacle, votre rôle au sein de notre équipe sera de : - Tester sur simulateur les différentes entrées/sorties - Établir des devis des travaux conformément aux grilles tarifaires en vigueur - Informer le client de l'état de sa réparation. - Dépanner les boitiers électroniques et s'assurer de l'efficience des réparations - Améliorer les process de dépannage - Mettre à jour et rédiger des documentations techniques de réparation Horaires indicatifs : 08h30-17h00 du lundi au vendredi Votre profil : Titulaire d'un diplôme dans le domaine ou passionné.e d'électronique, vous êtes bidouilleur.eurse, bricoleur.euse, et/ou vos programmez des raspberry, arduino. Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie sur un poste similaire. Nous recherchons des candidats motivés et dynamiques pour construire nos équipes de demain. Intéressé.e ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature au mail indiqué dans l'annonce ou à contacter Salomé BOSSARD, RRH, pour plus d'informations. Process de recrutement 1. Etude de votre CV 2. Entretien téléphonique pour faire connaissance 3. Entretien physique dans nos locaux avec le responsable de production et le responsable de pôle
L'équipe : - L'Atelier, 45 passionnés d'électronique répartis en quatre spécialités ainsi qu'un Cotro'lab en charge de la Recherche et Développement de nos activités - La Reman Factory, dédiée au remanufacturage de pièces en grande quantité - Le Service Client, interlocuteur privilégié des garages et garant du suivi des interventions - La Logistique, à la réception et l'expédition des nombreuses pièces électroniques qui transitent par nos ateliers - Les Services Supports, soutien à l'activité opérationnelle Vos missions : Cotrolia connaît un fort essor de son activité, c'est pourquoi nous avons besoin de vous pour contribuer à notre développement. Dans le cadre notre structuration, nous sommes à la recherche de notre futur.e Responsable de Pôle pour notre service Mécatronique. Rattaché.e à Geoffrey, notre Responsable de Production, vous pilotez l'activité de vôtre pôle et animez votre équipe composée de 10 personnes. A ce titre, vous avez notamment pour missions : - L'animation de l'équipe Animer, motiver et impulser une dynamique d'équipe Développer et maintenir les compétences des collaborateurs Assurer la remontée et redescente d'informations au sein du pôle - Le pilotage de l'activité Organiser l'activité du pôle Etre garant de la qualité des réparations effectuées dans le pôle et du bon suivi des procédures Intervenir en appui des techniciens du pôle pour répondre aux questions techniques complexes et proposer des solutions Suivre les indicateurs de l'activité, mettre en place les actions nécessaires pour atteindre les objectifs et en assurer le reporting Travailler conjointement avec le service R&D pour augmenter le nombre de produits au catalogue - La gestion de la relation client Intervenir en appui des techniciens du pôle pour répondre aux questions techniques complexes et proposer des solutions Gérer les réclamations clients - La participation au développement du pôle Identifier les axes d'amélioration des processus, outils et méthodes de travail Etudier les nouveaux boîtiers et les pannes inconnues Alimenter les documentations techniques Participer à la mise à jour des bancs de test Faire remonter au service R&D les besoins du pôle Horaires indicatifs : 08h30-17h00 du lundi au vendredi Votre profil : Issu.e d'un parcours en mécanique automobile ou en électronique, vous justifiez d'au moins une expérience réussie sur un poste de manager de proximité. Bon.ne communicant.e, vous savez animer votre équipe et être à son écoute. Vous aimez trouver des solutions aux problématiques rencontrées. La maîtrise de l'anglais serait un plus. Intéressé.e ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature au mail indiqué dans l'offre ou à contacter Salomé BOSSARD, RRH, pour plus d'informations. Process de recrutement : Etude de votre CV Entretien téléphonique pour faire connaissance Premier entretien en présentiel Second entretien en présentiel avec le Directeur de site et les associés
L'équipe : - L'Atelier, 45 passionnés d'électronique répartis en quatre spécialités ainsi qu'un Cotro'lab en charge de la Recherche et Développement de nos activités - La Reman Factory, dédiée au remanufacturage de pièces en grande quantité - Le Service Client, interlocuteur privilégié des garages et garant du suivi des interventions - La Logistique, à la réception et l'expédition des nombreuses pièces électroniques qui transitent par nos ateliers - Les Services Supports, soutien à l'activité opérationnelle Vos missions : Cotrolia connaît un fort essor de son activité, c'est pourquoi nous avons besoin de vous pour contribuer à notre développement. Nous sommes à la recherche de notre futur.e Opérateur.trice Electronique. Rattaché.e au Responsable du pôle mécatronique, votre rôle au sein de notre équipe sera de : - Reconditionner les boîtiers électroniques - Reprogrammer les boîtiers électroniques le nécessitant - Assurer la maintenance préventive - Tester les boîtiers électroniques après réparation Horaires indicatifs : 08h30-17h00 du lundi au vendredi Votre profil : Bricoleur.se et curieux.se, vous êtes prêt.e à apprendre un nouveau métier. La mécanique automobile et l'électronique sont des sujets qui vous intéressent, et que vous mobilisez idéalement déjà dans votre vie professionnelle ou personnelle. Nous recherchons des candidats motivés et dynamiques pour construire nos équipes de demain. Intéressé.e ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature au mail indiqué dans l'annonce ou à contacter la RRH, pour plus d'informations. Process de recrutement Etude de votre CV Entretien téléphonique pour faire connaissance Entretien physique dans nos locaux avec les responsables de production
Cap'Lan, Direction commune de 4 établissements publics médico-sociaux, recrute un(e) Coordinateur.trice de parcours Plateforme de services à la MAS de Couëron, accueillant 60 places d'hébergement : personnes polyhandicapées, personnes avec TND, personnes cérébro lésées. Le coordinateur de parcours contribue au bon fonctionnement de la Plateforme de services du Pôle « Soins et accompagnement » (MAS de Couëron et MAS de Savenay). Ce dispositif propose différentes modalités d'accompagnement de personnes vivant principalement à domicile (Equipe mobile, Accueil de jour, Accueil temporaire). Cette coordination implique la gestion d'une file active importante et nécessite une connaissance de tous les dossiers. Vous travaillez en lien étroit avec la personne concernée, sa famille, la MDPH et l'ensemble des partenaires (sanitaires, sociaux, médico-sociaux), et en équipe pluridisciplinaire afin de garantir une réponse accompagnée et individualisée pour tous. Ce poste requiert de bonnes compétences relationnelles, rédactionnelles et de synthèse. - Horaires de journée du lundi au vendredi (8h-16h15) - CDD de 4 mois à 100% - Connaissance des dispositifs existants et du public MAS (polyhandicap, cérébrolésion.) - Date de démarrage : mercredi 3 septembre 2025
CDD Saisonnier - Commis de cuisine (H/F) Mi-juillet à fin septembre 2025 Dans le cadre de son activité estivale, le Château de la Frémoire propose une restauration conviviale en extérieur, dans une ambiance type guinguette. Nous recherchons une personne motivée et dynamique pour rejoindre notre équipe de 5 personnes et participer activement aux services, qui sont soutenus et nécessitent une bonne capacité d'organisation. Missions principales : * Préparation des plats en cuisine intérieure (mise en place, cuisson, assemblage simple.) * Dressage et envoi des assiettes en cuisine extérieure * Réception des commandes prises au bar et coordination avec l'équipe via des bippers * Gestion de la plonge (retour de la vaisselle et nettoyage) * Entretien du poste de travail et respect des normes d'hygiène * Nettoyage et rangement de la cuisine après chaque service Profil recherché : * Expérience en restauration appréciée, mais pas obligatoire * Motivation, dynamisme, esprit d'équipe * Sens de l'organisation et autonomie * Le poste comporte une part importante de ménage et de rangement * Véhicule indispensable (site non desservi par les transports en commun) Conditions : * CDD saisonnier de mi-juillet à fin septembre 2025 * Rythme soutenu en période estivale * Ambiance conviviale au sein d'une petite équipe Si vous êtes intéressé(e), merci d'envoyer votre candidature (CV + quelques mots de présentation) à eventmamafood@gmail.com
L'équipe : - L'Atelier, 50 passionnés d'électronique répartis en quatre spécialités ainsi qu'un Cotro'lab en charge de la Recherche et Développement de nos activités - La Reman Factory, dédiée au remanufacturage de pièces en grande quantité - Le Service Client, interlocuteur privilégié des garages et garant du suivi des interventions - La Logistique, à la réception et l'expédition des nombreuses pièces électroniques qui transitent par nos ateliers - Les Services Supports, soutien à l'activité opérationnelle Vos missions : Cotrolia connaît un fort essor de son activité, c'est pourquoi nous avons besoin de vous pour contribuer à notre développement. Dans le cadre notre structuration, nous sommes à la recherche de notre futur.e Responsable de Pôle Adjoint. Rattaché.e à Oscar, Responsable du Pôle Compteur Habitacle, vous le secondez dans ses missions de pilotage de l'activité et d'animation de l'équipe, composée de 15 personnes. Vous participez conjointement avec lui à l'amélioration du pôle, à l'accueil et à la formation des nouveaux arrivants, ainsi qu'à la montée en compétence de l'équipe tout en apportant votre soutien en cas de problématique technique ou client. Vous êtes le garant de la gestion qualité du pôle (analyse, REX, amélioration continue etc.). Vous assurez le remplacement de votre responsable durant ses périodes d'absence (animation d'équipe ainsi que du SQCDP de Niveau 1, la gestion de la charge capacité). Vous conservez également une part d'activité opérationnelle en réalisant des réparations. Horaires indicatifs : 08h30-17h00 du lundi au vendredi Statut : Technicien Votre profil : Issu.e d'un parcours en électronique, vous avez à coeur de participer au développement du pôle compteur habitacle et de son équipe. Bon.ne communicant.e, vous êtes à l'écoute de vos collègues. Vous aimez trouver des solutions aux problématiques rencontrées. La maîtrise de l'anglais serait un plus. Intéressé.e ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature au mail indiqué dans l'offre ou à contacter Salomé BOSSARD, RRH, pour plus d'informations. Process de recrutement : Etude de votre CV Entretien téléphonique pour faire connaissance Entretien en présentiel avec Geoffrey et Salomé
