Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Léger-les-Vignes située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Léger-les-Vignes. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - ST AIGNAN GRANDLIEU, 44 - BOUGUENAIS, 44 - Saint-Aignan-Grandlieu ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous travaillez sur notre plateforme logistique nationale, en lien avec les équipes commerciales et logistiques. Les échanges sont constants, les interlocuteurs variés, et chaque appel permet d'assurer la fiabilité des informations essentielles à la livraison. Vos principales responsabilités sont les suivantes : - Contacter les clients à partir d'une liste fournie pour actualiser les données de livraison - Vérifier et corriger les informations dans un fichier Excel partagé - Poser les bonnes questions pour identifier les changements à enregistrer - Noter les remarques ou besoins spécifiques liés aux livraisons - Assurer la cohérence et la qualité des informations saisies - Signaler toute anomalie ou donnée incohérente à la hiérarchie - Collaborer avec les équipes internes pour garantir la mise à jour des fichiers Le poste demande une bonne organisation et une attention constante aux détails. Vous êtes à la fois au téléphone et sur ordinateur, dans un environnement où la rigueur et la clarté des échanges font la différence. Ce poste s'adresse à une personne curieuse, à l'aise dans les échanges et rigoureuse dans la saisie des données. - Aisance dans les appels sortants et capacité à établir un dialogue fluide - Bon contact, aussi bien avec les clients qu'avec les interlocuteurs internes - Capacité à utiliser un questionnaire structuré pour guider la conversation - Réflexes de vérification et sens du détail dans la mise à jour des fichiers - Bonne maîtrise d'Excel pour la saisie et le suivi des informations - Esprit débrouillard : savoir poser les bonnes questions et trouver la bonne information Une première expérience dans un poste administratif ou de relation client serait un atout pour évoluer rapidement sur ce poste.
En tant .qu'agent de maintenance(H/F) vous serez chargé de l'entretien et du suivi des bâtiments et des machines. Vous interviendrez dans tout le périmètre de la communauté. Sous la responsabilité de l'association à qui vous rendez compte régulièrement, vous travaillez en lien étroit avec l'équipe de responsables du site et de la commission travaux. L'agent de maintenance peut intervenir dans tous les corps de métier pour assurer la maintenance des bâtiments. Il est chargé de veiller au bon fonctionnement des équipements en le maintenant dans un état optimum. Activités: Diagnostique contrôle et surveille les machines, installations et équipements Organise les interventions de maintenance des bâtiments, machines, équipements Réalise les interventions de maintenance préventive et curative Contribue à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance Ces activités peuvent parfois être réalisées avec d'autres salariés de l'association, des compagnons ou des bénévoles. Horaires de travail du lundi au vendredi / 35h semaine
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Au Centre socioculturel Maison pour Tous à Bouguenais, l'agent, sous la responsabilité de la Directrice du développement social : Accueille, oriente, informe et instruit les demandes du public Assure des fonctions administratives et comptables Contribue au recueil des besoins des habitants et de leurs idées de projets collectifs Participe au développement des liens partenariaux de proximité VOS PRINCIPALES MISSIONS ASSURER L'ACCUEIL PHYSIQUE ET TELEPHONIQUE DE LA MPT : Accueillir les personnes et répondre à leurs demandes. Présenter l'ensemble des activités proposées et les projets menés par le centre socioculturel. Réaliser les inscriptions aux activités, assurer les contacts internes et externes et la transmission des informations. Aménager et gérer les espaces d'accueil de la MPT : affichages à jour, aménagement des espaces, rangement du matériel. Organiser les petits déjeuners de la MPT, en lien avec les bénévoles, et veiller à leur bon déroulement. PARTICIPER A LA MISE EN ŒUVRE DES ANIMATIONS : Gérer le planning de réservation des salles de la MPT Contribuer aux événements festifs et à leur préparation en amont. ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE DE LA MAISON POUR TOUS : Préparer et assurer le suivi du courrier et de la messagerie MPT. Réaliser et mettre à jour une base de données des participants et de partenaires. Réaliser et mettre à jour certains supports de communication et organiser leur diffusion. Compléter et assurer le suivi des tableaux de bord de la MPT. Suivre les demandes techniques/ logistiques liées aux espaces d'accueil. Assurer la gestion quotidienne de la régie recettes et réaliser les opérations comptables afférentes aux activités. Participer à certaines réunions, prendre des notes et faire des comptes rendus. VOS ATOUTS : Connaître les techniques de gestion de la communication et de la relation Maîtriser les techniques de secrétariat, et les outils informatique ou bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Civil finance, Concerto, Atal, 3Douest) Savoir écouter son interlocuteur Avoir le sens du service public et connaître ses grands principes. Être capable de s'adapter à une situation, savoir gérer les tensions. Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations. Savoir travailler en équipe et préserver les partenariats existants. REJOINDRE LA VILLE DE BOUGUENAIS, C'EST : Intégrer une collectivité à taille humaine (environ 500 agents), dynamique et accueillante Une rémunération fixée sur la base de la grille indiciaire et déterminée en fonction de votre niveau de qualification et de votre expérience professionnelle Une participation à votre cotisation de mutuelle et prévoyance La proximité de Nantes (avantage des transports en commun, facilité d'accès) Le recours possible aux véhicules motorisés de la collectivité pour les déplacements professionnels Un plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 75%+ prime mobilité liée aux déplacements doux Un comité des œuvres sociales RTT VOS CONTACTS Mme KEPPY-MENAGE Magalie, Directrice développement social : 02 40 32 03 25 M. BOUAMAMA Nabil, Gestionnaire parcours professionnel : 02 40 67 10 62
Notre client est à laboratoire pharamaceutique situé à Saint Aigan de Grand Lieu.Nous recrutons pour l'un de nos clients basé sur Saint Aignan de Grand Lieu, des préparateurs de commandes F/H. Au sein de l'entrepôt, vous aurez les missions suivantes : Opération de récéption de produits, de stockage et de gestion de stock. Préparation de commandes et d'expédition des produits. Postes à pourvoir en temps partiel. Horaire : 18h/21h du lundi au vendredi ou le samedi de 9h à 13h Pour ce poste il faut connaître la préparation de commande, être dynamique, réactif, autonome, bien lire et calculer.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
VOS MISSIONS * Réparer et remettre en état les palettes bois endommagées. * Utiliser un cloueur pneumatique et autres outils manuels adaptés. * Contrôler la qualité des palettes réparées. * Respecter les consignes de sécurité et de productivité. * Maintenir un poste de travail propre et organisé. CONDITIONS * Lieu : Bouguenais * Horaires : équipe en 2x8 (alternance matin/après-midi) - 6h-13h30 et 13h30-21h00 * Environnement : atelier industriel PROFIL RECHERCHÉ * Habileté manuelle * Connaissance et respect des règles de sécurité en atelier * Motivation, autonomie et rigueur Une opportunité stable pour intégrer une structure spécialisée et valoriser vos compétences techniques. Il vous manque une information, vous avez une question ? Contactez-nous au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Et si vous rejoigniez une entreprise tournée vers l'innovation et engagée dans le développement durable ? Votre agence Manpower Nantes industrie, recherche un(e) Agent(e) de fabrication (H/F) pour son client situé à Bouguenais. La mission est à pourvoir dès que possible et sur le long terme ! Prêt(e) à rejoindre un acteur majeur du recyclage du composite à base de fibres de carbone ? Postulez dès maintenant ! Rattaché(e) à une équipe en constante évolution, vos missions sont: -Manutention de fibre de carbone (port obligatoire du masque FFP2), -Utilisation de table de découpe à commande numérique (utilisation de l'informatique nécessaire). -Assurer la production conformément aux objectifs de quantité et de qualité -Etudier les instructions de travail, les plannings et les ordres de fabrication -Régler et calibrer les machines au besoin de fabrication -Gérer les entrées et sorties matières de son poste de travail -Contrôler la qualité à la sortie de la machine et ranger les pièces -Respecter les exigences de productivité, sécurité et qualité -Compléter les documents de suivi de production -Entretenir et maintenir le poste de travail -Effectuer la maintenance de premier niveau -Participer aux actions d'amélioration continue Vos horaires : équipes alternées (2x8) : 6h00 - 14h00 / 14h00 - 22h00 Vous êtes débutant ou expert ? Nous étudions tous profils si bien sûr, vous êtes motivés. Votre rigueur, votre précision et votre adaptabilité seront les clés de la réussite. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant ! Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. ( CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La poissonnerie ROCHER OCEAN est présente sur la régions nantaise depuis près de 10 ans. Nous sommes réputés pour la qualité et fraîcheur de nos produits. Notre activité principale sont les marchés, mais sommes également spécialisés dans la livraison à domicile de produits frais de la mer avec nos propres chauffeurs et dans la vente par internet. L'accroissement de notre activité nous oblige pour faire face, au recrutement d'un second préparateur de commandes.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, le Centre Hospitalier Georges Daumézon lutte contre toutes les formes de discrimination et favorise l'égalité d'accès des candidats en élargissant la diffusion des offres d'emploi, vise à diversifier ses candidatures et reconnaître toutes les compétences. Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute : un(e) assistant(e) de service social à 50% pour sa "Cellule de coordination équipe mobile parcours patient" dès que possible, en CDD de 6 mois. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES Sous la responsabilité du cadre de santé, en missions transversales à la Direction des soins, en collaboration avec l'IDE et avec ses homologues sur les pôles, l'assistant(e) de service social de la cellule de coordination de parcours a pour mission principale d'assurer, dans l'intérêt des patients et la cohérence de leur parcours, la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux du territoire. Activités en lien et soutien avec les Assistant-e-s de service social des pôles : - Evaluations de situations sociales complexes tenant compte du projet de soins des patients en aval et en amont de la prise en charge de l'usager - Entretiens avec les patients et/ou les proches en vue d'un diagnostic social - Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité - En coordination et soutien des AS des pôles, développer les liens sur le territoire pour les patients en inadéquation (séjour en psychiatrie plus adapté) - Orientation des patients et de leurs familles vers les partenaires extérieurs - Participation aux réunions de synthèse des patients en inadéquation - Présentation de dossiers aux partenaires du territoire COMPETENCES ET SAVOIR ETRE SAVOIR FAIRE ATTENDUS : - Capacité d'analyse et de rédaction - Forte capacité d'organisation - Maîtrise des outils informatiques et utilisation d'outils de gestion et d'évaluation - Gestion du temps et des priorités - Capacité à travailler en réseau et en partenariat, avec une pluralité d'intervenants COMPETENCES ATTENDUES : - Qualités relationnelles - Capacité d'adaptation au changement, à la diversité des situations, des interlocuteurs et des partenaires - Capacité à prendre du recul - Objectivité/neutralité professionnelle - Discrétion professionnelle - Esprit d'initiative - Goût du travail en équipe pluri-professionnelle - Dynamisme et rigueur - Réactivité RELATIONS PROFESSIONNELLES . Liaisons hiérarchiques : Directeur Général, Directeur de soins, Cadre de santé en missions transversales - Liaisons fonctionnelles : Garde administrative, Chefs de pôle, Praticiens Hospitalier des pôles, Cadres supérieurs des pôles, l'ensemble des professionnels concourant à la prise en charge des patients (en intra hospitalier et/ou ambulatoire), l'ensemble des établissements du territoire EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE - Diplôme d'Etat d'assistant(e) de Service Social - Expérience requise dans le champ de la psychiatrie/santé mentale - Formation aux soins sans consentement SPECIFICITES LIEES AU POSTE - Quotité de travail : 50% - Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 09h/17h10 (lundi matin, mardi et jeudi). - Déplacement sur le territoire couvert par le CH DAUMEZON AVANTAGES - Prise en charge des titres de transports à hauteur de 75 % - Forfait mobilités durables - Accès aux prestations et actions du CGOS (billetterie et loisirs, vacances, avantages conso, prestations sociales.) - Adhésion possible à l'Amicale des Hospitaliers Nantais - Rémunération : Selon les grilles de la fonction publique hospitalière + prime Ségur
Qui sommes-nous ? Entreprise à taille humaine, Ambulance Martipontaine regroupe 16 professionnels engagés au service du transport sanitaire. Nous intervenons avec rigueur, bienveillance et réactivité, en veillant à offrir à nos équipes un environnement de travail respectueux, solidaire et convivial. Description du poste : Nous recrutons un Auxiliaire Ambulancier (H/F) en CDI à partir du 15 décembre 2025, pour renforcer notre équipe à Bouaye. En tant qu'Auxiliaire Ambulancier, vous accompagnez les ambulanciers dans le transport des patients, en garantissant leur confort et leur sécurité. Missions principales : Principalement sur de l'ambulance Accompagner les patients lors des transferts entre structures de soins Participer à la surveillance de l'état de santé des patients pendant le transport Aider à la manipulation, l'installation et au brancardage dans le respect des règles de sécurité et de confort Apporter un soutien lors de la réalisation des premiers secours, sous la supervision de l'ambulancier Assurer la vérification quotidienne du véhicule et du matériel médical embarqué Contribuer au nettoyage et à la désinfection du véhicule après chaque intervention Participer à la transmission des informations nécessaires à la continuité des soins Votre planning : Planning établi en concertation avec l'équipe Horaires variables selon les besoins du service Repos garanti selon la réglementation en vigueur Profil recherché : Permis B valide (non probatoire) Attestation d'Auxiliaire Ambulancier exigée Sens de l'écoute, patience et capacité à rassurer les patients Rigueur, réactivité et respect strict des procédures Conditions : Poste en CDI, temps plein ou temps partiel, basé à Bouaye Rémunération selon expérience Intéressé(e) ? Contactez nous via Indeed ou envoyez votre CV à rh44@bci44.fr - nous serons ravis d'échanger avec vous !
Nous recherchons un chauffeur Poids Lourd H/F pour une mission en messagerie au départ de Saint Aignan de Grandlieu. Vos missions : * Livraison et enlèvement de toutes marchandises * Réalisation d'une tournée quotidienne en messagerie * Manutention (chargement/déchargement, transpalette) ---------------------------------------- Profil recherché : * Titulaire du permis C + FIMO/FCO + carte conducteur à jour * Première expérience réussie en messagerie obligatoire * Rigueur, ponctualité, autonomie et bon relationnel Mission intérim à pourvoir dès maintenant
Notre client, prestataire d'un grand groupe dans l'aéronautique. Basé sur le site de Bouguenais, il recherche un(e) Opérateur(trice) Logistique F/H. Au sein du secteur, vous serez en charge de la modification physique de mallettes (remplacement des étiquettes/préparation avec la liste des godets) et de leurs remises en conformité. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation ? Vous recherchez un poste polyvalent, dynamique et rythmé ? Rejoignez-nous ! Horaires : 2x8 ou journée régulière Rémunération : 11,91 EUR / heure + indemnité kilométrique Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Suite à la création d'un nouvel atelier de conditionnement, les Serres de la Piogerie recrutent un responsable préparation de commandes H/F afin de superviser la préparation des commandes et assurer l'encadrement de l'équipe logistique. Rattaché(e) au responsable conditionnement, vous aurez les missions suivantes : - Préparer et expédier les commandes dans le respect des procédures - Prendre en charge la réception et la vérification des commandes - Assurer le bon respect des procédures logistiques (manutention des colis, des palettes, préparation de bon d'expédition) - Former, suivre et animer l'équipe de préparateurs de commandes composée de 1 à 2 personnes suivant la saison - Assurer le rangement et l'organisation des zones de quai - Connaître et savoir utiliser les bases des outils informatiques Office (Word/Excel/Outlook) Chaque année entre Décembre et Janvier, l'équipe logistique sera transférée en serre afin d'assurer la mise en place des nouveaux plants de tomates et de participer à l'entretien des cultures pendant l'arrêt d'activité du conditionnement. Contrat à durée indéterminée à pourvoir à partir de début Février 2026. - Forfait 39H par semaine - Horaire de journée variable selon les commandes : Embauche à partir de 8H - Fin de journée entre 16H et 19H30 selon le volume de commandes) - Important volume d'heures supplémentaires (17,33 heures supplémentaires payées tous les mois) Les raisons de nous rejoindre : - Atelier de conditionnement de 3500m2 spacieux et agréable (construction fin d'année 2023) - Matériels et équipements modernes - Un parcours d'intégration sur mesure - Possibilité de déjeuner sur place (réfectoire à disposition) - Prime de fin d'année selon résultat et implication
CONTEXTE : Sous l'autorité de la responsable de la médiathèque, vous êtes chargé.e de la gestion, du développement et de la promotion des collections de la section jeunesse de la médiathèque et de la gestion des partenariats en lien avec ce champ d'intervention. Vous participez activement à l'accueil des publics, en particulier du secteur jeunesse, au développement de l'équipement et à la programmation culturelle. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueil et renseignement de tous les publics : Information et conseil des usagers sur le fonctionnement de la structure, l'offre de lecture, la recherche et la gestion de l'information sur place et en ligne, gestion des inscriptions, des prêts de documents et réservations, classement et rangement des documents. - Mise en œuvre de la politique d'acquisition pour la section jeunesse (albums, romans, contes, poésie, théâtre, langues étrangères, fonds Dys, CD txt lus, boîtes à histoires) : Acquisition, catalogage et suivi de l'équipement, mise en rayon/réserve, valorisation, désherbage, suivi des séries, vérification/entretien du matériel, veille documentaire dans ce domaine. - Gestion secteur « périodiques » jeunesse : Suivi des abonnements, bulletinage et équipement, mise en rayon, traitement et mise au pilon. - Accueil de publics spécifiques : Accueil des tout-petits avec le relais petite enfance et la crèche municipale, accueil des enfants du centre de loisirs, . et accueil de classes en soutien de l'agent référent. - Préparation et mise en œuvre d'animations en direction du public jeunesse et en particulier pour la petite enfance, en partenariat avec les acteurs locaux ou du territoire métropolitain : Accueil de groupes, lectures, sélection d'ouvrages, prêts de livres, organiser des accueils et ateliers adaptés aux besoins des structures, en collaboration avec les éducateurs ; créer des parcours de découverte et des outils pédagogiques le cas échéant (kamishibaïs, mallettes thématiques, ateliers d'éveil artistique,....). - En soutien de l'agent référent (binôme), préparation de séances pour les scolaires : Co-organiser des accueils de classes et ateliers adaptés aux programmes scolaires, en collaboration avec les enseignants et éducateurs ; créer des parcours de découverte et des outils pédagogiques. - Programmation culturelle : Prospective en animations jeunesse ; préparation et participation aux animations de la médiathèque, en lien avec l'équipe (accueil du public et intervenants, catering.). Ex : Nuit de la lecture, Biblis en folie, prix Babilire, rencontre d'auteurs ou autres spectacles dans le cadre de la semaine de la petite enfance .). - Numérique : Accompagnement du public et, en soutien à l'agent référent, développement et mise en œuvre de médiations numériques découlant du projet de l'établissement, notamment en lien avec le public jeunesse, afin de renforcer l'offre numérique et l'inclusion digitale. - Création de documents de communication relatifs aux animations du secteur jeunesse le cas échéant (affiches, flyers, courriels.). - Création des bons de commande et validation des factures de son secteur d'acquisition. - Autres missions spécifiques : Équipement des documents de son secteur d'acquisition (cotes, estampillage, étiquette nouveautés, .), mise à jour du site internet, participation à la rédaction du magazine de la médiathèque. - Contribution aux différentes activités liées au fonctionnement quotidien de la médiathèque : Faire appliquer le règlement intérieur de l'établissement, appliquer les procédures de conservation et entretien des collections, participer à l'enrichissement et à la médiation des collections en fonction de la politique documentaire.
Cabinet de 3 médecins généralistes recherche un/e secrétaire médical/e pour un remplacement du 24 décembre au 2 janvier inclus. Vous prenez en charge : - L'accueil physique et téléphonique des patients (standard 4 lignes). - La gestion des plannings des 3 médecins (doctolib). - La transmission des messages patients/médecins, médecins/patients. - Le traitement du courrier et des mails (outlook). - Le scan des comptes-rendus. Connaissance des logiciels AXISANTE et DOCTOLIB souhaitée. Maitrise des outils bureautiques. Profil attendu : débutant diplômé ou personne non diplômé(e) mais avec expérience au poste de secrétaire médical/e. Journée de formation rémunérée avant le contrat. Vous aurez la possibilité d'effectuer d'autres remplacements ultérieurs.
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un assistant de production H/F Vos missions : Effectuer les déclarations, demandes de permissions et autorisations diverses Réaliser le reporting des données - Planification interventions techniciens Procéder à des relances régulières Salaire : selon expérience Poste à pourvoir dès que possible en intérim Mission sur du long terme Profil recherché : Compétences attendues Connaissances en gestion administrative et comptabilité Capacité dans la prise de contact téléphonique Bonne maitrise des outils informatiques (Pack Office) Dynamisme Motivation Excellent relationnel Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
poste en espaces verts de fonctionnaire ou non titulaire en CDD de droit public à compter du 01/02/2026 en horaires variables en fonction des saisons vos missions: . Veiller à l'entretien des espaces verts publics (trottoirs, tonte, rotofil, binage, plantation et taille). - Conduire les véhicules utilitaires nécessaires au bon fonctionnement du service. - Réaliser l'entretien courant de l'outillage et des matériels mis à la disposition. -Respecter et maintenir le matériel en bon état Vous devez posséder le permis B et des connaissances en espaces verts Vous faites preuve : Autonomie et capacité à rendre compte régulièrement à la hiérarchie Conscience professionnelle Sens du service public Devoir de réserve Esprit d'équipe Valoriser la qualité et la précision dans le travail Pour les titulaires, merci d'adresser le dernier arrêté d'échelon ou modification de situation statutaire.
Envie d'évoluer dans le transport ? SYNERGIE vous accompagne ! Vous avez le permis B ? Vous êtes motivé, prêt à vous replonger dans une formation, et vous avez déjà une expérience en tant que chauffeur VL ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Aucune expérience ? Pas de souci, vous pouvez également postuler ! Ce que nous vous proposons : une formation complète et financée par la Région : Titre Professionnel Conducteur Routier (Permis C) - une formation porteuse, d'une durée de 3 mois Comprenant : conduite, code, FIMO et ADR de base Financement assuré par la Région Embauche en CDII à la sortie de formation Une fois vos documents de conduite obtenus, vous intégrez notre client, qui vous formera à son activité spécifique Profil recherché Être inscrit chez France Travail Participer à des missions préalables (courtes ou longues) afin de valider ensemble votre projet Être prêt à intervenir sur différentes activités (dont les plus demandées : frigorifique et messagerie) Être apte à la manutention Avoir au minimum 6 points sur votre permis Votre motivation, votre savoir-être et votre professionnalisme seront vos meilleurs atouts pour aboutir. Session de formation PROMOTRANS : Du 08/01/2026 au 03/04/2026 Intéressé(e) ? Pour en savoir plus, contactez-nous au : 02 51 82 78 27 À propos de nous Synergie Transport & Logistique, c'est plus de 50 permis et CDII accompagnés ! Avec un large panel de clients et d'activités, nous vous aidons à trouver le métier qui vous correspond. Parce que le permis est le même, mais les métiers sont différents, venez découvrir votre avenir avec nous !
1er Groupe français indépendant dédié à l emploi, depuis plus de 45 ans, Synergie met son expertise au service des entreprises, intérimaires et candidats sur l'ensemble des métiers du recrutement, travail temporaire, formation et conseil RH. Synergie représente aujourd'hui un réseau de 640 agences réparties dans 15 pays dans le monde et 2990 collaborateurs permanents unis par les mêmes valeurs. Rejoignez-nous !
NOTRE ENTREPRISE Vous rejoindrez une structure innovante de téléradiologie en forte croissance, engagée pour améliorer l'accès aux soins d'imagerie sur tout le territoire. Notre équipe dynamique place la qualité des soins, l'innovation et la collaboration au cœur de sa mission : faciliter l'accès à l'imagerie médicale partout en France grâce à des solutions de téléradiologie performantes. VOTRE ROLE En tant qu'assistant-e de direction, vous assurez le support administratif et organisationnel de la direction afin de faciliter la prise de décision et la gestion quotidienne. Vous êtes un-e facilitateur-trice qui anticipe les besoins, fluidifie la communication et garantit une gestion des priorités. Votre rôle est double : vous garantissez un soutien rapproché et de confiance au dirigeant tout en apportant une assistance précieuse à notre équipe de suivi, chargée des relations avec les établissements de santé partenaires. 1. Support à la Direction : - Pilotage de l'agenda et des plannings : Gérer de manière proactive l'agenda complexe et mouvant du dirigeant, organiser les réunions, comités et rendez-vous stratégiques. - Organisation des déplacements : Organiser et optimiser les déplacements multi-sites (tournées régionales, coordination transports/hébergements/interlocuteurs multiples) et gérer les aléas avec réactivité. - Préparation et suivi des réunions: Préparer les supports de réunion (présentations PowerPoint, synthèses), rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des actions décidées. - Gestion contractuelle : Suivre le circuit de signature et assurer l'archivage rigoureux et numérique des conventions de téléradiologie et contrats partenaires. Interface et communication : Assurer le filtrage qualifié des appels et emails, et accueillir les visiteurs et partenaires stratégiques. - Gestion documentaire : Assurer un classement et un archivage rigoureux des documents et garantir la mise à jour des bases de données. 2. Assistance à l'équipe suivi : - Planification des suivis de nos partenaires : Organiser les bilans annuels avec nos clients en coordonnant les disponibilités des interlocuteurs et en planifiant les déplacements de l'équipe. - Production et mise en forme de documents : Élaborer et assurer la mise en forme des rapports de suivi mensuels destinés à nos clients en veillant à la cohérence de la charte graphique. PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire d'une formation supérieure (Bac+2/3) en assistanat de direction, gestion PME-PMI, management ou équivalent et vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement les outils du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint), et vous savez mettre en forme des documents complexes et manipuler des données chiffrées. Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles avec une orthographe et une syntaxe irréprochables pour produire des documents de qualité. Vous savez organiser le travail, hiérarchiser les priorités et finaliser les dossiers avec un souci du détail. Autonome et proactif(-ve), vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle, anticiper les besoins de la direction sans attendre les directives et êtes force de proposition. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez interagir avec des interlocuteurs variés, en interne comme en externe, et vous appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve de discrétion, d'un sens de la confidentialité et de diplomatie. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - L'opportunité d'intégrer une structure porteuse de sens au service de la santé. - Des bureaux modernes et agréables au sein d'une équipe soudée. - Un poste avec une forte autonomie. - Une politique de télétravail mise en place. - Avantages : Intéressement, plan d'épargne entreprise (PEE/PERCO), mutuelle et prévoyance, participation à l'abonnement de transport.
Accompagnateur des enfants à besoins spécifiques CDD dès que possible jusqu'au au 31/08/2025 - Temps non complet de 24 à 80%/semaine Filière animation. Emploi accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH). Mission : Au sein des espaces éducatif de la ville, sur les temps périscolaires : - Accompagner les enfants ayant des besoins spécifiques dans leur inclusion au collectif en favorisant le développement des compétences relationnelles, émotionnelles et motrices avec pour soutien les outils travaillés avec le référent inclusion et son appui pédagogique. - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Communiquer avec les différents partenaires (l'équipe, l'éducation nationale) - Participer à l'identification des besoins des enfants, en lien avec le référent inclusion et l'ensemble de l'équipe d'animation et proposer un accompagnement adapté. - Proposer des aménagements au regard des besoins identifiés - Assurer le suivi administratif des enfants identifiés avec une prise en charge particulière Au sein des accueils de loisirs, sur les temps extra-scolaires : - Accompagner les enfants ayant des besoins spécifiques dans leur inclusion au collectif en favorisant le développement des compétences relationnelles, émotionnelles et motrices avec pour soutien la direction de l'accueil de loisirs. - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Communiquer avec les différents partenaires (l'équipe, les familles) - Participer à l'identification des besoins des enfants, en s'appuyant sur les fiches de suivi et lien avec l'ensemble de l'équipe d'animation puis proposer un accompagnement adapté. - Proposer des aménagements au regard des besoins identifiés - Assurer le suivi administratif des enfants identifiés avec une prise en charge particulière Savoirs : - Appréhender le développement de l'enfant - Être sensible à la notion d'inclusion - Connaissance du milieu scolaire et périscolaire - Connaissance des métiers de l'animation et méthodologie de projet Savoirs être : - A l'écoute et à l'aise avec le public et les partenaires - En capacité à prendre du recul et être observateur - Adaptable, réactif et force de proposition Diplômes souhaités : BAFA Expériences souhaitées : Expérience dans l'encadrement d'enfant ou auprès de public à besoin spécifique
- Mettre en œuvre les dispositifs d'urgence pour assurer la sécurité des élèves, des enseignants, du personnel et des personnes étrangères à l'ensemble scolaire - Répondre aux obligations légales - Contribuer à développer une image de marque de l'établissement par la proposition d'un environnement de qualité aux élèves - Assurer l'entretien des extérieurs et du patrimoine - Veiller au bon fonctionnement du matériel pédagogique pour contribuer à la qualité de l'enseignement - Contribuer à une gestion optimum des espaces de travail - Répondre aux règles d'hygiène - Contribuer à la qualité d'accueil des élèves Exercer un devoir de réserve et de confidentialité absolue en ce qui concerne les 2 établissements, les personnes et les enfants Activités principale : - Entretenir un relationnel de qualité avec les élèves et la communauté éducative pour participer à la mise en œuvre du projet éducatif. - Contribuer à la sécurité des équipements et des personnes - Maintenir les équipements et les locaux en bon état d'utilisation, effectuer la maintenance préventive de 1er niveau des outillages et des équipements, et assurer la maintenance préventive des équipements. - Savoir lire des plans et des schémas - Inspecter régulièrement les structures du bâtiment et assurer des travaux d'entretiens des bâtiments et des espaces verts, réparations et bricolages divers et multiples ( plomberie, peinture et électricité) - Surveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement pour en garantir le bon fonctionnement - Entretenir le lien avec les fournisseurs dans le domaine de la maintenance - Faire des demandes de devis et suivre les travaux correspondants - Assurer un suivi de la messagerie mail chaque jour - Polyvalence : - Gestion du numérique en aide à la maintenance de soucis quotidiens informatiques divers. Savoir-faire/Savoir-être : - Prise d'initiative en cas d'intervention urgente et consultation des cheffes d'établissements - Détecter les dysfonctionnements du matériel et des installations - Tenir à jour les divers registres en lien avec la sécurité de l'établissement et anticiper les divers besoins de maintenances (DUERP, registres de sécurité, contrôle gaz, électricité, extincteurs.) - Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable - Rendre compte auprès des cheffes d'établissements - de toute anomalie constatée - d'informations permettant d'assurer le bon fonctionnement de son poste. - Rendre compte d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif - Appliquer la réglementation des établissements recevant du public (ERP) - Entretenir un bon relationnel avec les adultes et les élèves - Compétences en maçonnerie, en électricité, en menuiserie, en peinture, en soudure. - Savoir utiliser et manipuler l'informatique - Savoir travailler en équipe, être ponctuel - Faire preuve de rigueur dans la réalisation des tâches - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Anticiper et organiser le travail sur les 2 établissements en respectant le temps défini pour chacun - Pratiquer la confidentialité et la réserve
Vous cherchez un métier qui a du sens ? Vous êtes matinal(e), dynamique , autonome ? Les valeurs et le cadre de travail sont essentiels pour vous ? Alors, venez rejoindre l'équipe de vente de la boulangerie Arsène sur les marchés nantais. Nous y vendons, au grand air, notre production maison en boulangerie-pâtisserie 100% bio. Nous proposons 2 postes en CDI de 35h (temps partiel possible) sur 4 jours de travail. Ce qui vous laisse 3 jours de repos !!! Le travail le week-end est indispensable, car la clientèle y est beaucoup plus nombreuse, mais le travail du dimanche est majoré de 20%. Votre salaire horaire brut de base sera de 12.72€, soit une moyenne nette mensuelle d'environ 1650€ auquel s'ajoute un 13ème mois et des primes de performance. Une journée de travail type se fait la majorité du temps en autonomie, elle commence vers 5/6h du matin et se termine vers 15/16h. Après une formation interne aux produits et un accompagnement sur vos premiers marchés, vos missions seront : Prise en charge de votre camion utilitaire et marchandises au fournil (à Bouaye) Installation de votre banc sur le marché, gestion du stand, en autonomie ou en binôme Assurer la promotion et la vente des produits, ainsi que la fidélisation de la clientèle Gestion et tenue de votre caisse Démontage et rangement du stand Retour au fournil et déchargement de la marchandise Enfin, outre les qualités requises pour un bon vendeur/se, orienter, satisfaire et fidéliser, vous devez être à l'aise avec les chiffres, pour le rendu monnaie, avoir une bonne élocution et être à l'aise avec la conduite d'un camion utilitaire. Il est indispensable de répondre aux questions de présélection accompagnants cette offre. En résumé, VOS CONDITIONS : CDI temps plein, 4 jours de travail, 3 jours de repos Travail tôt le matin et le week-end Heures majorées nuit, dimanche et férié 13ème mois et primes de performance Possibilité d'heures supplémentaires Mutuelle d'entreprise (prise en charge 100% par l'entreprise autour de 60€) Système de pointeuse donc heures supplémentaires rémunérées Permis B indispensable, véhiculé (pour se rendre au fournil à Bouaye)
Prise de poste immédiate Vous travaillez 6 heures par semaine en assurant la surveillance de la cour à l'école Jean de la Fontaine pendant la pause méridienne, avec possibilité de service en restauration scolaire. Vous travaillez le lundi, mardi, jeudi et vendredi midi de 11h50 à 13h20 pendant la période scolaire. Ponctualité, bienveillance et patience requises par l'employeur. **** Merci de joindre votre CV et un courrier de motivation qui seront transmis à l'employeur.****
recherche magasinier H ou F gestionnaire de stock dans le domaine de l'outillage professionnel de l'électronique Qualités recherchées : personne organisée, structurée, autonome, maitrise de l'informatique, adaptabilité et si possible appétence pour la technique. Notions d anglais Le plus serait une personne passionnée par le monde de l'électronique (réparation ) Poste basé à Bouaye 35H avantage tickets restaurants mutuelle santé
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de Couëron, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
Votre agence Manpower NANTES AERONAUTIQUE, recherche pour son client DAHER Industrial Services, acteur majeur du secteur aéronautique des candidats pour une formation en contrôle qualité. Organisation de la formation : 6 semaines en centre de formation (fac académy à Bouguenais) pour la partie théorique 3 mois chez le client Daher (site d'Airbus Nantes à Bouguenais) pour la partie pratique. Passage du CQPM controleur qualité Si obtention du CQPM, poursuite de la mission sur 18 ou 36 mois Au cours de cette formation, vous serez formé sur l'ensemble des tâches inhérentes au poste de contrôleur qualité à savoir : - Conduire et exécuter les opérations d'inspection qualité relatives à votre périmètre, afin d'attester les produits conformes - Réaliser les contrôles exigés par les instructions au poste : contrôle des caractéristiques (dimensionnelles, cosmétiques, texture, traçabilité ), - Renseigner et valider les documents d'enregistrement associés identifiés, - Enregistrer les produits détectés non conformes ou douteux, et participer à leur traitement par la réalisation de mesures de sécurisation - Réaliser les contrôles spécifiques Suivre l'autocontrôle (audit de poste) - Rédiger les avis qualité, les FNC (Fiche de Non-conformité), les demandes de dérogations Vous êtes issu du secteur aéronautique (ajusteur, drapeur, peintre) ou vous avez une expérience sur des postes où vous étiez amené à effectuer du controle dimensionnel et souhaitez vous spécialiser en controle qualité. Vous êtes rigoureux, précis et vous avez le sens de l'organisation. Formation démarrant le 19 janvier 2026. Horaires En centre de formation : régulière En entreprise : régulière ou 2X8 Formation rémunérée : En centre de formation : Selon vos droits France Travail En entreprise : 12,80 ticket restaurant ou panier repas prime équipe 13ème mois à partir d'un an de présence Pourquoi Nous Rejoindre ? IFM : Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire CET : Compte épargne Temps à 8% CSE / CSEC : chèques vacances, réduction loisirs, escapade, culture, voyages Primes : primes d'ancienneté, d'anniversaire, de cooptation et prime de participation FASTT : Aides logement, garde d'enfants, location voiture etc...
Au sein de notre atelier de conditionnement situé à Bouaye, vous serez amené(e) à : Piloter et assurer l'approvisionnement de la/des machines intégrées à la ligne - Mettre en marche les machines et assurer leur maintenance (purge et nettoyage) - Veiller au bon réglage des machines en suivant les instructions et contrôler leur état et fonctionnement - Approvisionner en matières premières les machines intégrées à la ligne de production (flacons, bouchons...) - Maîtriser et suivre la cadence de production et effectuer des réajustements si nécessaire - Suivre et respecter les liasses de fabrication - Conditionner les produits en bout de ligne (en carton) - Renseigner les supports qualité et de suivi de production S'assurer de la conformité et de la qualité du travail réalisé par la ligne - Contrôler la qualité et la conformité des produits régulièrement durant la production (contrôle visuel, pesée, numéro de lot/DLU, étiquettes, codes, quantité, échantillonnage...) - Isoler les produits non conformes - Identifier et signaler des dysfonctionnements susceptibles de perturber la qualité des produits - Proposer des solutions d'amélioration du fonctionnement de la ligne - Renseigner des documents de contrôle et de traçabilité (incidents, interventions, données techniques...) Réaliser la maintenance de 1er niveau sur la ligne de production - Réaliser les interventions de maintenance de 1er niveau et de nettoyage de l'équipement - Réaliser et formaliser un pré-diagnostic d'une panne pour résoudre les anomalies - Alerter sur les besoins d'intervention sur son installation Être le référent de la ligne de production auprès de sa hiérarchie - Assurer le relai auprès de la hiérarchie au quotidien - Transmettre des informations et passage de consignes - Aider ses collègues - Transmettre une technique, un savoir-faire Respecter et appliquer les procédures et règles de Qualité, d'Hygiène, de Sécurité, d'Environnement et de santé au travail - Mettre en application les procédures en vigueur - Respect des bonnes pratiques de fabrication cosmétiques - Exercer son activité dans le respect des procédures et consignes d'Hygiène, Sécurité, Santé, Environnement - Se protéger (port des EPI, postures adaptées, etc.) et protéger les autres à travers un comportement vigilant - Respecter le matériel et les équipements à disposition - Nettoyer et ranger les zones de travail
Missions : - Préparer les commandes en suivant les bons de commande - Vérifier la conformité des produits à expédier Horaires : - 2x8 ou régulière selon le profil Non accessible en transport en commun Profil : - Expérience en préparation de commandes souhaitée - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Rigueur et organisation Il vous manque une information, vous avez une question ? Contactez-nous au ##.##.##.##.##
Au sein de l'atelier de production, vos missions seront les suivantes : - Mise en place des bobines de papier - Réglage de la machine lors des changement de série - Suivre la qualité des produits - Effectuer le déclaratif de production dans le système informatique - Effectuer les contrôle demandes - Ranger et nettoyer le poste en fin d'équipe Poste à pourvoir du lundi au vendredi en horaires de journée en station debout Vous devez être à l'aise avec les tâches minutieuse et justifiez d'une première expérience en industrie de plusieurs mois sur de la conduite de machine ou production diverse.
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de Couëron, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien des espaces verts. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise en tant que jardinier inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
Faites chanter la mie de pain Votre mission principale : Pétrir la pâte pour donner naissance à de savoureux produits Votre savoir-faire en boulangerie ne demande qu'à s'exprimer au travers de recettes originales qui feront fondre vos clients. Elaboration de pains et viennoiseries / Création de recettes Conseil aux clients / Opérations promotionnelles Gestion des marchandises / Présentation attractive du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Mise au four Mise en sachet et étiquetages Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous laissez libre cours à votre créativité afin de façonner votre carrière à votre image. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Jour de repos le mercredi + dimanche Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Passionné (e) par votre métier, vous maitrisez parfaitement l'art de la fabrication du pain et de la viennoiserie Rigoureux (se) et organisé (e), vous connaissez les normes de traçabilité alimentaire sur le bout des doigts Attentif (ve), vous êtes le/la boulanger (e) préféré (e) de vos clients Titulaire d'un CAP Boulanger ou CAP/ BEP équivalent (pas obligatoire) Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Remise de 5% sur les courses Mutuelle prise en charge à 50% Prime annuelle (décembre) Prime de participation (juin) Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie (H/F) pour m'accompagner au quotidien sur la commune du PELLERIN (accessible avec le Bac) Poste à pourvoir à partir de mi janvier. CDD dans premier temps, CDI envisageable. Du lundi au vendredi 2 fois par semaine intervention de 2,5 heures, horaires et jours à définir ensemble. (De préférence le lundi, le jeudi ou vendredi) Vos missions : Travail de jour et accompagnement dans les actes de la vie courante. - Activités nécessaires au maintien à domicile : - Accompagnement préparation repas - Aide à l'entretien du logement et du linge (ménage repassage) - Accompagnement sorties loisirs ou rendez-vous médicaux. - Aide aux courses - Aide administrative Votre profil : Une expérience sur un poste similaire est souhaitée. PERMIS B Indispensable. Nous recherchons une personne motivée et passionnée par l'aide la personne, dynamique, ouverte d'esprit, grand sens de l'écoute et de l'adaptation.
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Entreprises contribue à offrir un cadre propice à la réussite de chacun en améliorant la qualité de vie au travail à travers une prestation, culinaire mais aussi des services généraux, personnalisée et adaptée pour tous. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Nous recherchons un(e) Plongeur(se) (F/H) dans un restaurant d'entreprise réalisant 450 à 550 couverts par jour. Vous serez accompagné(e) par Vincent, le responsable du restaurant, Benoit, Cécile.. et vous ferez partie d'une équipe composée de 10 personnes. Vos missions : - Décontaminer les fruits, les légumes et les découper - Effectuer la plonge vaisselle et la plonge batterie - Assurer l'entretien et le nettoyage de votre matériel (salle, plonge et zone de production) Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : CDI à Temps partiel de 26,50 h par semaine - Localisation : Saint-Aignan-Grandlieu (44) - Date prise de poste : 15 janvier 2026 - Horaires : 26.50H par semaine , Lundi à jeudi 9h20 à 15h15 puis, le vendredi 8h30 à 15h15 - Salaire : 11,89 € brut horaire - Avantages : 13ème mois, CSE, mutuelle de base gratuite, avantage nature (repas) - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions VOTRE APPORT : Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès. Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Notre client est un sous-traitant dans l'aéronautique.Nous recrutons un gestionnaire logistique H/F sur Bouguenais. Rattaché au service magasin, vous aurez les missions suivantes : Réalisation d'opérations sur le logiciel SAP Traitement de docs sur Google Modification d'objets logistique Diverses tâches logistiques et adminstratives. Horaires : Du Lundi au Jeudi 7h30/16h15 et Vendredi 7h30/12h30. Taux horaire de 11.91EUR avec prime transport et IFM + ICCP. Vous avez des notions informatique et plus particulièrement sur SAP, et une expérience en administratif. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Conseiller/ère en Insertion Professionnelle CDD de remplacement 0.7 ETP 1. L'association Trajet Depuis 1983, l'association Trajet accueille et accompagne des personnes en situation de grande précarité rencontrant des difficultés d'accès aux droits, au logement et à l'emploi. Ses activités s'organisent autour de trois missions : hébergement, logement et insertion. 2. Le chantier Réagir Ensemble Réagir Ensemble est un chantier d'insertion (ACI) qui permet à des personnes éloignées de l'emploi de retrouver une activité professionnelle valorisante et de bénéficier d'un accompagnement social et professionnel. Le support d'insertion est basé sur une activité d'entretien des espaces verts et des espaces naturels. 3. Description du poste - Vous accompagnez les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle en lien étroit avec les encadrants techniques ; - Vous développez et mettez en œuvre des solutions d'insertion avec les employeurs ou les centres de formation ; - Vous développez un réseau d'entreprises pour faciliter les PMSMP et le retour à l'emploi des salariés en parcours ; - Vous participez au montage de projets en lien avec les besoins repérés ou exprimés par les personnes en parcours d'insertion ; - Vous contribuez à l'acquisition des codes et habitudes du monde du travail. - Vous gérez la partie administrative liée à l'activité. 4. Profil recherché De formation « Conseiller/ère en Insertion Professionnelle », vous disposez d'une bonne expérience professionnelle et d'une motivation pour encadrer et accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion. 5. Environnement du poste Vous organisez votre travail en relation avec le responsable de site, un encadrant technique, une encadrante et intervenante sociale, 1 formatrice et 1 comptable. Une présence régulière sur les chantiers extérieurs est nécessaire. 6. Conditions de recrutement CDD de remplacement à 70% à pourvoir immédiatement Rémunération selon la convention collective 51, à partir de 1 438 € bruts selon ancienneté et diplôme Avantages : poste sur 3 jours du mardi au jeudi, pause déjeuner de 45 minutes rémunérée. 7. Comment postuler Adresser votre curriculum vitae et une lettre de motivation
L'association Trajet Depuis 1983, l'association Trajet accueille et accompagne des personnes en situation de grande précarité rencontrant des difficultés d'accès aux droits, au logement et à l'emploi. Ses activités s'organisent autour de trois missions : hébergement, logement et insertion.Le présent poste se situe au sein du Pôle Insertion de l'association, composé de 3 chefs de service et une directrice de pôle. Les Ateliers d'Adaptation à la vie Active (AAVA) Les Ateliers de Trajet sont un support d'insertion accueillant des personnes en situation de précarité vivant en centre d'hébergement (CHRS) dans la métropole nantaise ou allocataires du RSA. Ils proposent des activités de restauration collective, d'hygiène des locaux, de menuiserie et d'entretien des espaces verts. Des moniteurs encadrent et accompagnent les personnes au quotidien, quel que soit leur statut administratif. Un accompagnement socioprofessionnel est également proposé pour aider à l'accès à la formation ou à l'emploi. Le dispositif Job Coach Le dispositif Job coach est un dispositif d'accompagnement renforcé dans l'emploi dont l'objectif est d'accompagner vers et dans l'emploi des personnes qui en font la demande. Il s'agit de faciliter le placement et le maintien dans l'emploi durable pour ces personnes en se basant sur la méthode IPS - -Individual Placement and Support- Ce dispositif composée de 4 job coachs cible un public hébergé en CHRS ou accueilli dans le cadre de la plateforme d'intermédiation locative (IML). Description du poste Sous la responsabilité de la directrice du pôle insertion, la-le chef.fe de service a les missions suivantes : Ateliers de Trajet : - Management d'équipe : Vous managez et animez une équipe de 7 collaborateurs composée de 5 moniteurs d'ateliers, un chargé d'insertion et une secrétaire de direction. - Pilotage de l'activité des Ateliers : Vous coordonnez toute l'organisation logistique du site des Ateliers (site agricole étendu) et la bonne gestion et maintenance du matériel. Vous travaillez au développement de l'activité en lien avec les moniteurs d'atelier. - Pilotage du parcours d'insertion des personnes accompagnées : Vous supervisez et organisez l'accueil des personnes en lien avec le chargé d'insertion. Vous pilotez la démarche d'insertion en lien avec l'équipe de permanents. Vous gérez les situations complexes d'accompagnement. Vous animez et développez le réseau de partenaires orientant des personnes vers les Ateliers. Dispositif Job coach: - Management d'équipe : Vous managez et animez une équipe de 4 job coachs. - Pilotage du dispositif : Vous pilotez la mise en place de l'accompagnement individualisé en emploi en conformité avec la méthode IPS. - Animation partenariale : Vous animez le réseau partenarial autour de ce dispositif : CHRS partenaires et associations partenaires de la plateforme IML, partenaires institutionnels. Rencontres régulières, animation de communautés de pratiques. Profil recherché Vous disposez d'une solide expérience en management et animation d'équipe et d'une capacité à coordonner l'ensemble de l'organisation logistique d'un site agricole. La connaissance du secteur de l'insertion par l'emploi est un plus. Vous êtes adaptable, polyvalent.e et motivé.e pour occuper un poste riche et diversifié. Environnement du poste Le poste est basé à Saint Aignan de Grand Lieu, 9 route de la Bretagnerie. Des déplacements sont à prévoir à Saint Herblain ainsi qu'au siège de l'association à Rezé. Conditions de recrutement CDI à 80% à compter du 1er février 2025. Jour non travaillé à définir. Rémunération selon la convention collective 51, échelon 590 à partir de 2 460 € bruts selon ancienneté et diplôme. Avantages complémentaires : - 5 semaines de Congés Payés + 14 jours de RTT + 4 jours de congés supplémentaires - Possibilité de télétravail après 4 mois - CSE - Forfait mobilité durable
PRESENTATION DE CAAP OUEST CAAP Ouest est une association conventionnée par l'Etat ayant pour mission de : - Vous accompagner dans le développement de votre projet professionnel et de vos compétences - Vous proposer des mises en situation de travail rémunérées - Vous permettre d'intégrer le marché du travail de manière stable et durable DESCRIPTION DU POSTE Sur le temps de la cantine et les temps périscolaires, au sein d'une école maternelle ou primaire, située à Couëron, vous serez responsables pour : - Organiser et mettre en place des activités récréatives - Présenter les activités aux enfants - Surveiller leur bon déroulement des activités - Gérer l'arrivée et le départ des enfants - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant - Accompagner les enfants au restaurant scolaire - Aider les enfants à se laver les mains - Installer les enfants dans le réfectoire - Effectuer le service au self ou à table - Aider à la prise de repas - Surveiller les enfants pendant la prise de repas - Débarrasser les tables - Surveiller les enfants sur la cour jusqu'au retour des enseignants PLANNINGS ET HORAIRES Le poste fonctionne en horaires découpées et, selon chaque école, différents plannings sont offerts, faisant la combinaison entre plusieurs plages horaires : - Matin = 07h30-08h45 - Midi = 11h30-13h30 - Soir = 15h30-17h15 ou = 15h30-18h30 - ALSH (Centre de loisir les mercredis) = 10h00-17h15 ou 10h00-18h30 Le nombre d'heures par semaine environ 15h (peut être plus) AVANTAGES - Intégration progressive sur le marché du travail ; - Construction d'un projet professionnel personnalisé ; - Développement de compétences savoir-faire et savoir-être ; - Accompagnement socioprofessionnel ; - Mise en relation avec les employeurs du territoire. Profil recherché et prérequis Français : lu, écrit, parlé Aptitude au travail en équipe Sens de la pédagogie et de l'écoute Sens des responsabilités Capacité d'adaptation Rigueur Une expérience avec les enfants est toujours un plus CDDU sur 1 mois (renouvelable sur l'année scolaire) Le candidat devra être en mesure de fournir, ou d'anticiper la demande, d'une attestation d'honorabilité permettant de travailler auprès de mineurs, conformément à la réglementation en vigueur : https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite
Poste à pourvoir à partir du 1er janvier 2026 - Unité éducative d'activités de jour de BOUGUENAIS (44340) La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à l'enfance délinquante et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. La mission du STEI est de remobiliser et inscrire les jeunes accueillis dans la construction d'un projet d'insertion sociale et professionnelle et de favoriser leur passage vers les dispositifs de formation et d'insertion de droit commun. Au sein de l'équipe éducative, le/la Professeur(e) technique contribue à la prise en charge des jeunes dans le cadre de l'intervention éducative en mettant en œuvre des séquences d'apprentissage grâce à l'utilisation de différents médias pédagogiques et dans le cadre des projets du service. Par son intervention, le/la professeur(e) technique favorise les processus de socialisation et d'acquisition de savoirs et de techniques. Il/elle est amené(e) à développer des partenariats diversifiés pour faciliter l'accès des jeunes aux dispositifs de droit commun et à la découverte de leur environnement. Ses missions sont : - Evaluer les capacités des apprenants, mineurs ou jeunes majeurs - Réconcilier les mineurs avec les apprentissages - Suivre les mineurs lors de leurs stages en entreprise - Animer des séquences de formation individuelles et collectives - Orienter et accompagner vers un dispositif de droit commun - Evaluer et restituer son intervention - Entretenir le matériel et l'équipement utilisés, s'assurer de la maintenance des installations relevant de sa spécialité. - Respecter la réglementation en vigueur en matière d'hygiène et sécurité au travail - Contribuer à l'élaboration des écrits, destinés aux services, aux établissements impliqués dans la prise en charge et à l'autorité judiciaire - Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels : participation aux synthèses, réunions, projets du service - Participer à l'élaboration du budget prévisionnel de l'activité pédagogique Temps de travail hebdomadaire d'enseignement théorique et pratique = 39h (23h en prise en charge jeunes / 16h dédiées aux temps de préparation atelier/projets, bilans, écrits, réunions)
Qui sommes-nous ? Entreprise à taille humaine, Ambulance Martipontaine regroupe 16 professionnels engagés au service du transport sanitaire. Nous intervenons avec rigueur, bienveillance et réactivité, en veillant à offrir à nos équipes un environnement de travail respectueux, solidaire et convivial. Description du poste : Nous recrutons un Ambulancier (H/F) en CDI à partir du 5 janvier 2026, pour renforcer notre équipe à Bouaye. En tant qu' Ambulancier, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge et le transport sécurisé des patients, que ce soit pour des trajets courts ou longs, en fonction de l'urgence de la situation. Missions principales : Principalement sur de l'ambulance Accompagner les patients lors des transferts entre structures de soins Participer à la surveillance de l'état de santé des patients pendant le transport Aider à la manipulation, l'installation et au brancardage dans le respect des règles de sécurité et de confort Apporter un soutien lors de la réalisation des premiers secours Assurer la vérification quotidienne du véhicule et du matériel médical embarqué Contribuer au nettoyage et à la désinfection du véhicule après chaque intervention Participer à la transmission des informations nécessaires à la continuité des soins Votre planning : Planning établi en concertation avec l'équipe Horaires variables selon les besoins du service Repos garanti selon la réglementation en vigueur Profil recherché : Permis B valide (non probatoire) Diplôme d'Ambulancier d'Etat exigé Sens de l'écoute, patience et capacité à rassurer les patients Rigueur, réactivité et respect strict des procédures Conditions : Poste en CDI, temps plein ou temps partiel, basé à Bouaye Rémunération selon expérience Intéressé(e) ?
Nous sommes une exploitation familiale agricole en légumes, et nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour : - conduire un tracteur pour préparer le sol - planter les légumes - bêcher la terre - arroser les plantations - cueillir les légumes, les laver et les conditionner en cagettes de 5 à 12 kgs - petit entretien du matériel et du tracteur
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Dans le cadre du développement de notre centre de formation, nous recherchons un(e) Assistant(e) Conseiller Alternance & Promotion des Métiers pour accompagner l'équipe dans ses missions de recrutement, de promotion des formations et de relation entreprises. Vos missions En appui du Conseiller Alternance et promotion des métiers, vous participerez aux différentes étapes du processus de recrutement et de placement des candidats : Promotion et information * Participer à la mise en place d'actions de promotion des formations (forums, réunions d'information, salons, journées portes ouvertes). * Contribuer à la communication auprès des jeunes, demandeurs d'emploi et partenaires locaux. Recrutement des candidats * Participer à l'organisation des sessions de recrutement : planification, convocation, préparation des supports. * Assurer un premier niveau de sélection : pré-qualification téléphonique, analyse de CV, vérification des prérequis. * Accompagner les candidats dans la constitution de leur dossier. Relation entreprises * Identifier et mettre à jour les besoins en alternance des entreprises partenaires. * Aider à la qualification des postes à pourvoir en lien avec le Conseiller alternance et promotion des métiers. * Contribuer au suivi des candidats présentés aux entreprises et aux retours obtenus. Suivi et administratif * Suivre les indicateurs d'activité : placements, entretiens, besoins entreprises. * Participer au suivi qualitatif des alternants afin d'anticiper les difficultés et limiter les ruptures. * Assister le conseiller dans la préparation des documents contractuels et dans la gestion administrative des dossiers. Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : * Vous préparez une formation Bac+2 à Bac+3 dans les domaines RH, commerce, gestion ou orientation. * Aisance relationnelle, sens du service et goût du travail en équipe. * Capacité à organiser vos tâches, à gérer plusieurs missions simultanément. * Intérêt pour le recrutement, la formation ou l'accompagnement professionnel. Ce que nous vous offrons * Une immersion concrète dans les métiers du recrutement et de la relation entreprises. * Un environnement dynamique et bienveillant, où vous pourrez monter en compétences. * La possibilité de contribuer à des missions qui ont un impact direct sur l'insertion professionnelle. N'hésitez plus, rejoignez-nous et fabriquons ensemble l'industrie du futur !
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous allons former des Drapeur F/H pour une entreprise aéronautique ! Vous êtes intéressé par le métier de Drapeur ? Vous aimez la rigueur, le contact avec le matériau, l'organisation, l'esprit d'équipe ?Vos missions : Vous assurez le drapage des pièces et la préparation de l'environnement de cuisson. Vous lancez le cycle d'injection et assurez le démoulage des pièces en sortie de cuisson. Vous souhaitez vous former au poste de drapeur ? Synergie lance une formation démarrant le 08/09 à la Fab' Academy L'objectif ? Monter en compétence et intégrer une entreprise aéronautique Nous recherchons un profil F/H : - motivé et qui aime le métier manuel - Minutieux et qui donne de l'importance aux règles de sécurité et de conformité - Ok pour tout type horaire (2x8/3x8) Ce que nous proposons : Formation rémunérée : SMIC + indemnité repas et kilométrique , 18 février → 24 avril Vous faire monter en compétence et apprendre un nouveau métier Vous faire intégrer une entreprise aéronautique Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
2 postes à pourvoir d'accompagnant éducatif et social / aide-soignant en CDI/CDD - Temps complet. Au sein d'une résidence accueillant 120 personnes âgées en perte d'autonomie ou dépendantes, sous la responsabilité de la cadre logistique, vous participerez à l'accompagnement et la prise en soin des résidents en maintenant l'hygiène collective dans les différents locaux de l'établissement et en assurant la distribution des repas, du linge etc. Votre sens du contact et des relations humaines vous permettra d'être à l'écoute de chacun et de répondre aux besoins exprimés et vous aurez à cœur d'encourager la communication et l'expression verbale. Vos qualités humaines vous amènent naturellement à l'empathie et la compassion et à promouvoir le bien-être des personnes accueillies. Une expérience du travail en EHPAD sera un plus. Horaires : vous travaillez de 7,5 heures à 10 heures en journée. Complément de rémunération : primes SEGUR, de dimanches et jours fériés. Vous travaillez un week-end sur deux Un moyen de locomotion est préconisé pour se rendre sur le lieu de travail le week-end. Pour postuler, merci de compléter la rubrique Lettre de motivation à l'attention de l'employeur et CV à jour.
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 36 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 53 agences. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud. Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Pour renforcer notre équipe technique, nous recrutons 2 Techniciens sédentaires monétique (H/F) en CDI dès que possible au sein du service PREPARATION DES TERMINAUX DE PAIEMENTS. CE QUE NOUS PROPOSONS ? - Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) - Une carte ticket restaurant, avec prise en charge à 60% par l'entreprise - Des RTT - Une prime de participation liée aux bénéfices du groupe - Un comité social économique - Une politique d'engagement RSE - Un esprit d'équipe ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, notre futur.e Technicien.ne aura notamment pour missions : - de traiter les demandes de paramétrage des appareils à carte bancaire (environ 300 TPE par jour) - de vérifier les informations saisies et de transférer le matériel au service expédition - de renseigner le logiciel en indiquant le paramétrage effectué sur l'appareil Pour réaliser ces missions, une formation interne (produits et logiciels) et un accompagnement sont dispensés dès l'arrivée. PROFIL RECHERCHE ? Vous êtes méthodique, précis, volontaire, curieux et intéressé(e) par un métier intégrant une dimension technique. Vous avez un esprit logique, des capacités d'analyse et une appétence pour l'électronique et l'informatique. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors nous sommes faits pour nous rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement BU Monétique JDC sa
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 36 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 53 agences. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Pour renforcer notre équipe logistique, nous recrutons 1 Technicien Sédentaire Monétique (H/F) en CDI dès que possible. CE QUE NOUS PROPOSONS ? Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) Une carte ticket restaurant Des RTT Une prime de participation au groupe Un comité d'entreprise Une politique d'engagement RSE ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, notre futur(e) technicien aura pour missions principales : - De déballer les colis réceptionnés - De déstocker les matériels (TPE) et accessoires (câbles, ...) à expédier sur le site principal et le site de stockage - De contrôler physiquement et valider informatiquement l'ensemble des commandes à expédier - De mettre à jour les terminaux de paiement Pour réaliser ces missions, une formation interne (produits et logiciels) et un accompagnement sont dispensés dès l'arrivée. Profil recherché : méthodique, dynamique, curieux et intéressé par un métier intégrant une dimension technique. Vous avez un esprit logique et des capacités d'analyse. Expérience : débutant accepté mais une expérience dans le milieu logistique serait un plus. Connaissances informatiques nécessaire. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors nous sommes faits pour se rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement BU Monétique JDC sa
Rejoignez l'aventure aéronautique ! Nous recherchons des drapeurs/drapeuses motivé(e)s pour rejoindre les équipes d'Airbus Atlantic.Vos missions : Assurer le drapage des pièces composites et la préparation de l'environnement de cuisson conformément aux procédures en vigueur. Lancer le cycle d'injection et réaliser le démoulage des pièces à l'issue du processus de cuisson, dans le respect des exigences qualité et sécurité. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation qualifiante en plasturgie (Bac Pro ou formation d'opérateur composite) et justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine. Vos atouts : - Excellente dextérité manuelle - Bonne représentation spatiale - Maîtrise de la lecture, de l'écriture et des opérations de baseVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
?? Rejoignez un leader de l'aéronautique ! Airbus Atlantic recherche ses futurs Opérateurs sur Commande Numérique - une belle opportunité de rejoindre une entreprise d'excellence et de faire décoller votre carrière !Vos missions : - Ajuster la machine, les outils et les pièces selon les besoins de production. - Réaliser les opérations d'usinage conformément aux processus définis. - Contrôler la trajectoire et la précision pendant les opérations d'usinage. - Vérifier la conformité des pièces à l'aide des définitions et pièces de référence. - Attester la conformité des pièces dans le cadre du processus d'autocontrôle. - Signaler immédiatement tout écart par rapport aux standards de sécurité et de qualité. - Proposer des améliorations relatives aux processus, à l'organisation ou à la sécurité. - Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de technicien en usinage sur commande numérique (ou équivalent). Capable de lire un ordre de fabrication, une fiche d'instruction et un plan, et de réaliser l'autocontrôle des pièces produites. Rigoureux(se), autonome et responsable, vous êtes également force de proposition pour améliorer la performance de l'équipe. - Conditions de travail : Horaires : en 2x8 ou 3x8 Rémunération : taux horaire selon votre expérience + primes Avantages diversVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur aéronautique, nous recherchons un(e) drapeur(se) F/H passionné(e) par les matériaux composites.Vous jouez un rôle clé dans la fabrication de pièces composites de haute qualité ! Vous réalisez le drapage précis des pièces et préparez minutieusement l'environnement de cuisson. Vous lancez le cycle d'injection et assurez un démoulage soigné à la sortie du four. Une expertise en finition (détourage, ponçage, reprise de défauts) ainsi qu'en ajustage carbone serait un véritable atout pour ce poste. ?? Profil recherché : Issu(e) d'une formation qualifiante en plasturgie (BAC PRO ou formation opérateur composite), vous avez déjà une première expérience réussie dans le domaine. ?? Vos atouts : Excellente dextérité manuelle Bonne vision dans l'espace Maîtrise de la lecture, de l'écriture et des opérations de base ? Horaires de travail : 38h50 par semaine Lundi au jeudi : 7h00 - 12h15 / 13h00 - 16h15 Vendredi : 7h00 - 11h30 ?? Rémunération : Selon votre expérience et compétencesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'Association ANADOM, est un service à domicile à but non lucratif constitué de plusieurs activités : aide à domicile, soutien aux aidants, accompagnement des parents, portage de repas à domicile et garde d'enfants, implanté sur Nantes et ses alentours. Chez ANADOM, nous portons l'humain au cœur de notre projet associatif basé sur le respect et la bientraitance des usagers et salariés. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé et d'un accompagnement en tant que nouveau salarié au sein de l'association. L'objectif du poste ? Livrer des repas à domicile chez nos usagers, sur 27 communes du Sud-Loire. Le portage de repas est bien plus qu'une simple livraison c'est aussi une veille attentive et une présence chaleureuse au quotidien. Nous recrutons un(e) Chauffeur(se) porteur(se) de repas (H/F) pour assurer des remplacements. Nous vous proposons un poste en CDD à temps partiel de 80 heures de 1 mois renouvelable (poste évolutif). Vos horaires seront de 10h30 à 11h30 pour la préparation de la tournée et de 12h00 à 17h00 pour la livraison des repas. En lien avec l'ensemble des services et l'équipe administrative vous évoluerez dans une ambiance de travail sereine et conviviale. Vos missions : - Vérifier l'arrivée des livraisons en frigos. - Dispatcher les différents menus par ordre de produits - Contrôler le surplus et surveiller les dates de péremption - Charger le véhicule en s'assurant de la conformité de la température - Chercher le pain auprès de la boulangerie - Assurer la distribution des repas auprès des usagers - Déposer les menus dans le frigo du particulier, contrôler les repas non consommés, vérifier les dates de péremption et jeter les repas périmés - Distribuer les commandes repas en début de semaine et collecter les besoins Distribuer des prospectus Gérer administrativement les commandes de repas Condition du poste : - Vous êtes titulaire du permis B (véhicule, léger) Votre profil : - Rigueur, - Conscience professionnelle - Réactivité Disponibilité et écoute - Discrétion professionnelle - Sens de l'organisation - Prise d'initiatives - Esprit d'équipe - Une connaissance des publics vulnérables et une expérience de l'aide à domicile serait appréciée Rémunération : - Salaire brut par heure : 11,88 euros Avantages : - Smartphone fourni pour faciliter votre travail. - Carte déjeuner, Mutuelle pris en charge à 58% par l'employeur, Avantages du CSE et Aide au logement.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, le Centre Hospitalier Georges Daumézon lutte contre toutes les formes de discrimination et favorise l'égalité d'accès des candidats en élargissant la diffusion des offres d'emploi, vise à diversifier ses candidatures et reconnaître toutes les compétences. Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier), recrute : un agent / une agente manutention et logistique à compter du 12/01/2026 en CDD de 6 mois à 100 %. EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE Permis de conduire exigé pour les missions de livraison sur les différentes structures (véhicules adaptés aux fonctions mis à disposition). SPECIFICITES LIEES AU POSTE - Travail le week-end (1/3) MISSIONS & ACTIVITES PRINCIPALES MANUTENTION/ENTRETIEN - Transport, manutention, livraison et collecte de biens, de produits en intra et en extra (chariots-repas, linge sale, courrier, produits entretien, médicaments, ) - Acheminement du courrier auprès des structures éloignées, La Poste, Trésor public, CHU... - Aménagement de salles, manutention de mobilier - Nettoyage et entretien et rangement des équipements, matériels, machines, outillages spécifiques à son domaine d'activité - Nettoyage et entretien des locaux spécifiques à son domaine d'activité (cendriers, abords extérieurs CH, ) - Participation à la gestion du linge et des livraisons MAINTENANCE ET SECURITE - Réalisation de petits travaux de maintenance des bâtiments en collaboration avec l'équipe technique (désinfection des points d'eau, entretien des enduits de façade, nettoyage haute pression, nettoyage de véhicules ) - Ouverture et fermeture du portail d'entrée du Centre Hospitalier COMPETENCES ET SAVOIR-ETRE - Autonomie, polyvalence, ponctualité, esprit d'équipe - Connaissance des règles d'hygiène et recommandations concernant le port de charges RELATIONS PROFESSIONNELLES - Liaisons hiérarchiques : placé(e) sous la responsabilité du Responsable des Services Techniques et Logistiques, et de son Adjoint - Liaisons fonctionnelles : l'ensemble du personnel de l'établissement AVANTAGES Prise en charge des titres de transports à hauteur de 75 % Forfait mobilités durables Accès aux prestations et actions du CGOS (billetterie et loisirs, vacances, avantages conso, prestations sociales.) Adhésion possible à l'Amicale des Hospitaliers Nantais Rémunération : Selon les grilles de la fonction publique hospitalière + prime Ségur + variables d'activités (dimanches et JF.)
CENTRE HOSPITALIER GEORGES DAUMEZON 55 rue Georges Clemenceau BP 34216 44342 BOUGUENAIS CEDEX drh@ch-gdaumezon.fr
CGDR Habitat intervient dans le domaine de la construction, et plus particulièrement dans la construction de maisons en ossature métallique. Dans le cadre de ces réalisations, une étape essentielle concerne la mise en place de l'isolation extérieure. Face au développement de notre activité, nous renforçons aujourd'hui notre équipe. Les missions : - Préparation des supports et mise en œuvre des systèmes d'isolation thermique par l'extérieur (ITE) - Pose de panneaux isolants sur ossature métallique - Application d'enduits et réalisation des finitions - Travail en hauteur sur échafaudages - Respect des règles de sécurité et des normes en vigueur - Participation à la bonne tenue et au bon avancement du chantier Profil recherché : - Vous avez une expérience confirmée en isolation thermique par l'extérieur (ITE) - Vous êtes à l'aise dans le secteur du gros œuvre ou de la construction - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe
Sous la direction du DST et la responsabilité du chef de service : agent(e) technique du bâtiment fonctionnaire ou non titulaire de droit public Missions principales: - Veiller à l'état de l'ensemble des bâtiments, les interventions d'urgence, les travaux d'entretien (aire des jeux) ou travaux neufs. - Conduire les véhicules utilitaires mis à disposition et nécessaires au bon fonctionnement du service. - Réaliser l'entretien courant de l'outillage et des matériels mis à la disposition. - Assurer la manutention du matériel (manipulation, déplacement, chargement de marchandises, produits, objets). - Préparation des manifestations et événements ponctuels. -Travaux bâtiments (maçonnerie, plomberie, menuiserie, peinture, électricité) -Nettoyage des sols (salles des sports, salles polyvalentes, cantine, écoles) Vous avez : Permis C, EB souhaité et caces apprécié Habilitation électrique appréciée. Spécialisation maçonnerie avec occasionnellement des travaux d'accompagnements en électricité plomberie peinture et autres activités du bâtiment dans un cadre de travail en binôme. poste à compter du 01/02/2026 Contrainte : Travailler pendant certaines manifestations Horaires réguliers mais peut travailler les week -ends Vous faites preuve : Autonomie et capacité à rendre compte régulièrement à la hiérarchie Capacité d'anticipation et gestion des priorités Conscience professionnelle Sens du service public Devoir de réserve Esprit d'équipe Pour les titulaires, merci d'adresser le dernier arrêté d'échelon ou modification de situation statutaire. Renseignements complémentaires auprès : du service bâtiment : 06.85.08.34.01
Les micro-crèches Nos Petits Pouces recrute pour début Janvier 2026 une Auxiliaire Petite Enfance pour sa crèche de Bouguenais Sous la responsabilité de la direction vous serez amené(e) à : - Garantir la qualité d'accueil de l'enfant dans le respect projet d'établissement : éveil, développement psychomoteur, autonomie et socialisation - Exercer vos missions en respectant un devoir de discrétion professionnelle dans le cadre des règlements internes - Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet pédagogique de la structure - Travailler en équipe, participer activement aux réunions d'équipe en favorisant les échanges sur les pratiques et savoir-faire des professionnels.. Avantages : prime de transport, mutuelle
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 36 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud NOTRE FORCE ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! CE QUE NOUS PROPOSONS ? Dès la prise de poste, le/la candidat.e bénéficiera : - d'un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) de la planification - d'un management de proximité - d'horaires conciliants vie professionnelle et vie personnelle - du lundi au vendredi - de RTT - d'une carte ticket restaurant, avec prise en charge par l'entreprise à hauteur de 60% - d'une prime de participation annuelle aux bénéfices de l'entreprise - d'un comité social économique (CSE) - d'une politique d'engagement RSE - de la possibilité de télétravailler (dès autonomie sur le poste) ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Ce que nous recherchons ? La perle Rare;) Intégré(e) dans une équipe dynamique, dont l'objectif premier est d'organiser les tournées des techniciens itinérants, vous aurez pour missions principales : - Gérer les plannings quotidiens des Techniciens Itinérants Monétique (TIM) : affectation des interventions en tenant compte du temps d'intervention, des trajets, du temps de travail, ... - Traiter les interventions effectuées par les TIM, sur le logiciel client, afin de mettre à jour les données. LES INGREDIENTS DE LA REUSSITE ? Doté(e) d'une première expérience similaire et d'une aisance informatique, vous connaissez impérativement les logiciels Word et Excel et maîtrisez la boîte mail GMAIL. Une bonne connaissance de sa géographie est un plus ;-) Vos qualificatifs sont : adaptabilité, dynamisme, polyvalence, aisance relationnelle/rédactionnelle/téléphonique. Ce qui compte pour nous, c'est votre volonté et votre envie de bien faire. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite, La Team recrutement BU Monétique JDC sa
Dans le cadre d'une forte augmentation de la charge de formation en peinture aéronautique, notre organisme recherche un Formateur Peintre Industriel (H/F) pour rejoindre l'équipe Peinture dès janvier 2026. Vous interviendrez auprès de publics adultes et de demandeurs d'emploi, dans le cadre du parcours Peinture Aéronautique - CQPM, pour transmettre vos compétences métiers et accompagner les apprenants vers la montée en compétences et la certification. Missions principales * Animer des sessions de formation en peinture aéronautique (CQPM) * Préparer, organiser et adapter les supports pédagogiques * Accompagner individuellement les apprenants dans l'acquisition des compétences techniques * Réaliser des évaluations formatives et certificatives * Garantir la sécurité, la qualité et le respect des consignes au sein des ateliers * Participer au suivi administratif et pédagogique des parcours Compétences et profil recherché * Maîtrise des critères et techniques de peinture aéronautique * Expérience significative dans le domaine industriel ou aéronautique * Première expérience en animation de formations pour adultes souhaitée (ou forte appétence) * Capacité à transmettre, pédagogie, sens de l'écoute * Rigueur, autonomie et goût du travail en équipe Conditions de la mission : * À minima un groupe de 385 heures dès janvier 2026 * Potentiel de deux groupes par an Pourquoi nous rejoindre ? * Environnement technique et industriel exigeant * Possibilité d'évoluer dans la formation professionnelle * Participation à la montée en compétences de futurs professionnels du secteur aéronautique Rejoignez-nous et fabriquons ensemble l'industrie du futur !
Contrat CDii Horaire de travail : En face à face avec les enfants : 10h hebdomadaire ( 2h30 de 11h55 à 14h25 ) en animation et surveillance du restaurant scolaire ainsi que l'animation et l'encadrement des TAP les lundis, mardis, jeudis et vendredis et 17h15-18h30 les lundis, mardis et jeudis Préparation : heures réparties dans l'année certains mardis de 9h à 11h (environ 2 fois par mois) selon planning annuel Total : 13h45 min hebdo (sans les prépas) Diplôme exigé : BAFA ou équivalent (voir sur internet liste des diplômes permettant d'exercer les fonctions d'animation). Savoir-faire - Expérience de l'animation auprès des enfants d'âge maternel ou primaire souhaité - Technique d'encadrement et d'animation d'un groupe d'enfants - Capacité d'observation et d'écoute - Connaissance des publics enfants d'âge maternel ou primaire - solliciter les capacités, l'expression et la créativité des enfants - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Savoir être - Qualité relationnelle, capacité au travail en équipe pluridisciplinaire - dynamisme, réactivité, créativité, curiosité, ouverture d'esprit, discrétion, pédagogie, disponibilité.
Association des centres de loisirs éducatifs pour l'enfance et l'adolescence envoyez votre CV et lettre de motivation par courrier ou courriel à Madame la Présidente de l'ACLEEA maison des associations 2 rue du stade 44 610 Indre
Nous recherchons un(e) Serveur/Serveuse dynamique et souriant(e) pour rejoindre notre équipe dans un restaurant proche de l'aéroport de Nantes. Vous travaillerez dans une atmosphère conviviale et stimulante, avec des horaires de travail idéaux pour un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Prise de poste en janvier 2026 - Du lundi au vendredi - De 10h00 à 15h00, soit 25 heures hebdomadaires Vous ne travaillerez ni le week-end, ni les jours fériés Profil Recherché : Bonne maîtrise de l'anglais (essentiel en raison de la proximité de l'aéroport) Sens du service et du contact client Capacité à travailler en équipe Avantages : Établissement accessible en transport en commun Ambiance de travail conviviale et bienveillante Vous aurez l'opportunité d'interagir avec une clientèle internationale variée Si vous êtes motivé(e) et que vous cherchez une opportunité stimulante dans le secteur de la restauration, envoyez-nous votre candidature dès maintenant! Nous avons hâte de vous rencontrer.
Dans le cadre de nos besoins nous recherchons 5 conducteurs/conductrices de car scolaire en temps partiel. Au sein de nos lignes, vos missions seront : - Conduire les autocars pour assurer le transport des élèves entre leur domicile et leur établissement scolaire matin/soir et mercredi midi. - Veiller au respect des règles de sécurité et au confort des enfants - Informer et savoir réagir efficacement face à des situations inattendues ou d'urgences. A propos de vous : Autonomie et rigueur seront vos atouts dans l'exercice de votre fonction. Si vous avez : - Une excellente qualité de contact et d'écoute - Une bonne présentation - Le sens des responsabilités et ponctualité - Une bonne analyse des situations de conduite : vigilance, maitrise du véhicule et courtoisie. Vous avez le sens du service et savez faire preuve de pédagogie, ce poste est peut-être fait pour vous. Formation : Être titulaire du Permis D et de la FIMO Voyageurs ou FCO Voyageurs est un plus (en cours de validité). Sinon, nous proposons de vous former grâce à nos centres de formations partenaires (sous certaines conditions la formation pourra être totalement financée) Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à vous rapprocher de votre conseiller France Travail. Informations complémentaires : - Contrat en Période Scolaire (CPS), CDI de 20h à 25H suivant votre tournée, vous êtes libre le week-end et durant les vacances scolaires - Complément d'activité possible - Salaire non lissé sur l'année, possibilité de travailler (si vous le souhaitez, à temps complet lors des vacances scolaires sur nos autres services de transport) - Possibilité de garer le car à proximité de votre habitation - Vous intégrer nos équipes et suivrez une courte formation interne (découverte des lignes, des matériels roulants, des procédures, ) Rémunération : - 13,30 € brut de l'heure - + 13ème mois (à partir de 10 mois d'ancienneté) - Liées à l'activité : prime de non accident responsable annuel (après un an d'ancienneté) : 230 € Processus de sélection : Préqualification téléphonique, Entretien de recrutement physique, Stage de découverte du métier (PMSMP), Mise en formation ou intégration dans l'entreprise avec une formation interne sur nos circuits. Vous pensez avoir le profil ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Gestion de son poste de travail et de l'état des stocks . Respect des consignes d'hygiène et sécurité . Préparation des boissons commandées par les clients pendant toute la durée du service. Etre créatif à la réalisation de nouveaux cocktails. Faire preuve de dynamisme et de rapidité. Respect des consignes de la hiérarchie et de l'image de marque . 2 postes à pourvoir en CDI 25h et 35 h . Ce que nous attendons de vous ? De l'enthousiasme et du professionnalisme . Ce que nous pouvons vous apporter ? Une atmosphère de travail agréable et des perspectives d'évolutions .
C?est le lieu incontournable de Nantes où chaque soirée devient une expérience inoubliable. Nous allions une cuisine du monde, une ambiance branchée et une attention minutieuse aux détails pour offrir un cadre festif et élégant. Ici, diversité et qualité se rencontrent pour créer un espace où chacun trouve sa place, avec une vision claire : faire d?Amenza le rendez-vous festif de l?Ouest.
Prise en charge des tables qui vous sont attribuées en accompagnant le client de la prise de commande à leur encaissement. Débarrasser, nettoyer et redresser chaque table après chaque passage . Préparation, nettoyage des salles et de tous les locaux disponibles à la clientèle avant et après chaque service Etre avenant et dynamique . Respecter les consignes de la hiérarchie ainsi que l'image de marque . CDI 25H . Avec une amplitude horaire de 11h à 3h du matin , heures définies selon les besoins de l'entreprise . Prise de poste dès que possible. Ce que nous attendons de vous ? De l'enthousiasme et du professionnalisme . Ce que nous pouvons vous apporter ? Une atmosphère de travail agréable et des perspectives d'évolutions .
Notre agence recherche pour son client basé à Saint-Aignan-Grandlieu un agent de quai Vos missions : - Déchargement des camions - Rangement et exploitation - Manutention - Scanning des colis Profil recherché : - Port de charges lourdes - Respect des procédures opérationnelles en vigueur afin d'en assurer le bon acheminement dans le réseau. Horaires : 17h30 - 22h30 Contrat 25h temps partiel Il vous manque une information, vous avez une question ? Contactez-nous au ##.##.##.##.##
Vous aurez pour mission principale de seconder la responsable export au niveau du back-office, sur les activités de gestion et suivi administratif, commercial et logistique des ventes Export, et plus précisément : - Accueil téléphonique - Consultations fournisseurs (Demandes de prix, relances) - Devis clients - Traitement et suivi des commandes (fournisseurs & clients) - Préparation & suivi des expéditions et livraisons (fournisseurs, clients) - Consultations transitaires - Facturation clients (bons de livraison, listes de colisage, factures et autres formalités Export) - Relance règlements clients - Gestion des litiges clients (livraisons non-conformes, facturation) et fournisseurs (retours, avoirs) - Relance des devis auprès des clients La maitrise courante de l'anglais est impérative (bilingue anglais). Logiciels : Word, Excel, logiciel ERP Qualités Requises : Méthodique, polyvalent, rigoureux Diplôme : Bac + 2 (minimum) Expérience : confirmée dans poste similaire Le poste pourra évoluer vers un poste plus commercial. Horaires hebdomadaires entre 35 et 39h (selon le souhait de RTT ou non)
L'Aquaretz recrute un CDI temps partiel 1 week-end / 2 (8h30/semaine) Surveillant de Baignade (H/F) Description du poste En tant que Surveillant de Baignade, vous serez responsable de la sécurité des baigneurs et du bon déroulement des activités aquatiques dans les piscines. Responsabilités - Surveiller attentivement les baigneurs pour assurer leur sécurité - Intervenir rapidement en cas d'urgence ou d'incident - Faire respecter les règles de sécurité et veiller à ce que les équipements soient utilisés correctement - Assurer la propreté des espaces aquatiques - Participer à la mise en place et au rangement du matériel nécessaire aux activités nautiques Exigences - Certification de secourisme et de sauvetage aquatique exigée - Expérience préalable en surveillance aquatique appréciée - Capacité à fournir des services tout en respectant les règles de port de charges Rejoignez notre équipe dédiée à assurer la sécurité et le bien-être des usagers des piscines. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,92€ par heure Horaires : Travail les jours fériés Week-ends uniquement Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Poste à temps non complet (de 22 à 80% sur le temps du midi) dès que possible jusqu'au 31 août 2026. En complément d'une activité ou d'un complément de salaire (demandeurs d'emplois, retraités, etc.). Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH). Cadre d'emplois des Adjoints d'animation. Au sein de la Direction Enfance Jeunesse, vous participez aux activités et à l'encadrement des enfants sur le temps du midi (11h30-14h) Horaires variables en fonction des lieux d'affectation. Possibilité de temps complémentaire sur l'accueil périscolaire (matin et soir) ainsi que sur les accueils de loisirs (mercredi et vacances scolaires). VOS PRINCIPALES MISSIONS - Animer sur le temps de la restauration scolaire, des accueils périscolaires et/ou lors des ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement) - Proposer, organiser et mener des projets d'animation de différentes natures présentant des activités qui tiennent compte des besoins, des intérêts, des capacités et des rythmes des enfants - Assurer l'encadrement des enfants âgés de 3 à 12 ans (possibilité d'affectation uniquement en maternelle ou en élémentaire) - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants - Organiser la gestion de l'espace et du matériel - Accueillir et établir une bonne relation avec les familles et l'ensemble des acteurs éducatifs (enseignants, ATSEMs...) - Participer activement à la vie de l'équipe d'animation LE PROFIL Titulaire du BAFA ou du CAP Petite Enfance ou justifiant d'une expérience dans l'animation Attaché à l'épanouissement et au développement de l'enfant Savoir encadrer un groupe d'enfants Garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité REJOINDRE LA VILLE DE BOUGUENAIS Intégrer une collectivité à taille humaine (environ 500 agents), dynamique et accueillante Participation de l'employeur à la cotisation de mutuelle Adhésion possible au COS (Comité des Œuvres Sociales) : chèques vacances, location de mobil home, aides diverses Proximité de Nantes (avantage des transports en commun, facilité d'accès)
En tant que Monteur F/H, vous rejoignez l'atelier de production pour participer à l'assemblage d'équipements industriels. Vous intervenez en horaires de journée, du lundi au vendredi, dans un environnement organisé et orienté qualité. Vos missions principales : - Préparer votre poste de travail et vérifier le matériel nécessaire. - Procéder au montage et à l'assemblage des éléments selon les plans et procédures. - Réaliser un contrôle visuel et dimensionnel pour garantir la conformité des pièces. - Assurer une communication fluide avec votre équipe et l'ensemble de l'atelier. - Contribuer au maintien d'un environnement de travail propre, sécurisé et efficace. Vous êtes une personne rigoureuse et appliquée, appréciant le travail manuel et le travail d'équipe. Vous souhaitez vous investir durablement dans une PME où vos compétences seront reconnues. Compétences et qualités attendues : - Habileté manuelle et sens du détail. - Rigueur, précision et respect des consignes. - Capacité à lire des plans simples ou des instructions de montage. - Sens de l'organisation et autonomie dans le travail. - Bon relationnel et esprit d'équipe. Formation & expérience : - Une première expérience en montage, assemblage ou production industrielle est demandée pour ce poste. - Familiarité avec les outils à main ou machines d'atelier.
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +5 ou à minima d'un BAC+3 BAC +4 en Anglais. Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) à minimum d'une licence (BAC +3) dans le domaine. Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
Pourquoi a-t-on besoin de vous? La Société DAI, enseigne commerciale SFIC, recherche pour l'une de ses agences spécialisée dans la découpe de matériaux d'isolation, son nouveau chef d'atelier. Au sein d'une équipe engagée constituée de 5 collaborateurs, vous serez principalement en charge des travaux qualifiés suivants dans le respect des règles de sécurité et des délais : Vous serez responsable de l'approvisionnement, du lancement et du contrôle de la fabrication, puis du déchargement de l'ensemble des différentes machines de découpe et de transformations annexes mises à votre disposition au sein de la Société. Vous serez en charge du conditionnement et du rangement des produits transformés. Vous assurerez l'entretien général de l'atelier et la surveillance du bon fonctionnement de tout matériel que vous serez amené à utiliser. Vous conduirez occasionnellement un chariot automoteur de manutention uniquement dans l'enceinte privée de la Société, sous réserve d'être en possession des habilitations nécessaires (caces, autorisation interne de conduite, aptitude médicale). Vous organiserez le travail et répartirez les tâches : Vous veillerez à ce que ce collaborateur connaisse ses responsabilités et puisse travailler efficacement. Vous managerez en outre un agent de production, et serez garant de son accompagnement afin de garantir au quotidien un travail de qualité à nos clients. Vos idées seront toujours les bienvenues pour enrichir votre mission, développer vos compétences, et apporter ainsi votre contribution à la réussite de l'entreprise et du Groupe Saint-Gobain. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou une expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous êtes volontaire et vous avez un bon contact avec les autres Vous êtes manuel.le, autonome et avez le souci du travail bien fait. Organisé.e et rigoureux.se
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Vous êtes le garant de la politique municipale et vous travaillez en direct avec les élus locaux. En tant que technicien de proximité Migrant Europe de l'Est, vous êtes placé sous l'autorité de la Directrice déléguée aux affaires sociales, à la proximité et à la sûreté. Vous mettez en œuvre la politique de résorption des bidonvilles au sein de la collectivité, en lien avec les missions du CCAS. VOS PRINCIPALES MISSIONS Activités principales : Assurer la gestion du terrain d'insertion temporaire : - Veiller au bon entretien du terrain en allant régulièrement sur site (4 fois par semaine) - - Veiller au respect du règlement intérieur. Procéder à une veille quotidienne et procéder selon les situations aux rappels au règlement (courriers de rappels au règlement) organiser des convocations à la Mairie, avec l'élue en charge du projet et les partenaires. - Faire le lien avec la Police municipale sur le volet sureté et verbalisation. - Assurer l'interface entre les familles, les partenaires et la Ville, et si besoin le CCAS - Veiller aux bonnes relations entre les familles et le voisinage - Organiser des réunions avec les familles et les partenaires notamment des convocations lors d'impayés de loyers et/ou fluides. - Participer aux entretiens avec les familles - Collaborer étroitement avec les différents services de la ville et partenaires - Effectuer le suivi des contrats d'hébergements et des contrats d'accompagnements social des personnes en lien avec l'association en charge de l'accompagnement social et en assurer les temps de coordination - Mettre en place et suivre les procédures d'expulsions en lien avec l'avocat de la ville - Accompagner les évolutions structurelles du terrain : changement de locataire, changement de mobile home en lien avec le service de la Conduite des opérations Bâtiments. Piloter et coordonner le dispositif global : - Collaborer étroitement avec l'élu-e en charge du projet - Préparer et animer le instances internes et partenariales liées au projet : comité de suivi interne 1 fois par mois, comités techniques 1 fois par mois, réunion de suivi des familles 1 fois par mois, comité de suivi externe 1 fois par trimestre. Préparation des ordres du jours, invitation, programmation des instances et réalisation des compte rendu. - Assurer les liens avec les institutions pilotes de la politique de résorption des bidonvilles - Participer au suivi du budget, instruire des demandes de subvention, répondre aux appels à projets - Animer des temps déchanges régulier avec l'ensemble des acteurs participant au projet - Gérer le planning d'occupation du modulaire de la ville - Mettre en œuvre des projets thématiques (relations hommes/femmes, apprentissage du français, gestion des déchets etc.) en lien avec l'opérateur en charge de la gestion locative du TIT - Observer et être force de proposition selon les situations de chaque personne (accompagnement social/éducatif, scolarisation des enfants, projet de logement, insertion professionnelle.) - Contribuer au suivi et la mise en œuvre des décisions municipales relatives aux autres bidonvilles de Bouguenais et être en veille sur l'évolution des bidonvilles. Assurer des passages sur les bidonvilles si besoin en lien avec les demandes de domiciliations.
Missions : - Trier et dispatcher les marchandises - Vérifier la conformité des produits réceptionnés - Assurer la manutention des colis Horaires : - 2x8 ou régulière selon le profil Non accessible en transport en commun Profil : - Expérience en tant qu'agent de quai souhaité - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Rigueur et organisation Il vous manque une information, vous avez une question ? Contactez-nous au ##.##.##.##.##
Pourquoi a-t-on besoin de vous? La Société DAI, enseigne commerciale SFIC, recherche pour l'une de ses agences spécialisée dans la découpe de matériaux d'isolation, son nouveau opérateur de production. Au sein d'une équipe engagée, vous serez principalement en charge des travaux qualifiés suivants dans le respect des règles de sécurité et des délais : Vous serez responsable de l'approvisionnement, du lancement et du contrôle de la fabrication, puis du déchargement de l'ensemble des différentes machines de découpe et de transformations annexes mises à votre disposition au sein de la Société. Vous serez en charge du conditionnement et du rangement des produits transformés. Vous assurerez l'entretien général de l'atelier et la surveillance du bon fonctionnement de tout matériel que vous serez amené à utiliser. Vous conduirez un chariot automoteur de manutention uniquement dans l'enceinte privée de la Société, sous réserve d'être en possession des habilitations nécessaires (caces, autorisation interne de conduite, aptitude médicale). Vous organiserez le travail et répartirez les tâches : Vous veillerez à ce que ce collaborateur connaisse ses responsabilités et puisse travailler efficacement. Vous managerez en outre un agent de production, et serez garant de son accompagnement afin de garantir au quotidien un travail de qualité à nos clients. Vos idées seront toujours les bienvenues pour enrichir votre mission, développer vos compétences, et apporter ainsi votre contribution à la réussite de l'entreprise et du Groupe Saint-Gobain. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou une expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous êtes volontaire et vous avez un bon contact avec les autres Vous êtes manuel.le, autonome et avez le souci du travail bien fait. Organisé.e et rigoureux.se
Adéquat recrute pour le leader de la construction aéronautique ! Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Nantes - Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de Rezé recrute des nouveaux talents sur le poste d'Opérateur sur machine à commande numérique (F/H) pour le secteur aéronautique. Missions : * Ajuster la machine, les outils, les outillages et les pièces * Réaliser des opérations d'usinage, de perçage, de découpe, de formage, de traitement de surface/thermique en suivant le processus prédéfini et contrôle de la trajectoire ou le comportement de la machine et du processus pendant les opérations de la machine * Assurer la conformité d'usinage, de perçage, de découpe, de formage, de traitement en utilisant la définition et la pièce de référence. Profil : - Vous êtes formé et possédez une première expérience dans le domaine - Lecture de plan - Précis et minutieux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
BONNEFON SAS RECRUTE : TECHNICIEN SAV (H/F) - BOUGUENAIS Rejoignez BONNEFON SAS, expert régional du soudage, du coupage et de l'aspiration de fumées depuis 1955 ! Entreprise familiale et acteur incontournable du secteur, nous accompagnons les professionnels avec des solutions innovantes. Notre mission ? Proposer des solutions durables et innovantes pour répondre aux besoins industriels et techniques. Chez BONNEFON SAS, vous intégrez une équipe passionnée qui place la technicité, la sécurité et la qualité au cœur de ses engagements. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement où expertise et innovation se conjuguent au quotidien, c'est le moment de nous rejoindre ! LE POSTE POUR LEQUEL NOUS RECRUTONS Dans le cadre du développement de l'activité de notre service Technique, nous recherchons notre futur Technicien SAV. Poste à pourvoir dès maintenant sur le site de Bouguenais. VOS MISSIONS Rattaché(e) au Directeur Technique, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients. Vos principales missions seront : - Diagnostiquer les pannes sur nos équipements de soudage - Réaliser les réparations, les tests et les contrôles qualité - Monter et vérifier les machines neuves avant livraison - Assurer l'entretien du parc de machines en location - Garantir la fiabilité du matériel sortant de l'atelier Vous intervenez aussi bien sur l'atelier machines (spécialisé dans la réparation et l'entretien des postes à souder) que sur l'atelier torches (spécialisé dans la réparation et l'entretien des torches de soudage), et êtes amené à effectuer des interventions sur site à la journée. Vous évoluez dans une entreprise à taille humaine en pleine croissance, et contribuez à l'amélioration de nos processus et de nos techniques. En rejoignant BONNEFON SAS, vous faites partie intégrante de notre équipe technique et devenez un acteur majeur de sa croissance. Une formation complète vous sera dispensée dès votre arrivée, avec un accompagnement en binôme pour une intégration réussie. VOTRE PROFIL - Formation Bac Pro en maintenance électrotechnique ou équivalent - Expérience en maintenance de matériel (idéalement industriel) - Sens du service client, rigueur, autonomie et organisation - Envie d'apprendre et de découvrir de nouveaux outils - Permis B indispensable Une bonne connaissance des équipements de soudage serait un vrai plus ! VOS AVANTAGES ? 1. Une intégration sur-mesure : vous bénéficiez d'une formation technique complète à nos produits, outils et process pour démarrer dans les meilleures conditions, avec un accompagnement solide dès vos premiers jours. 2. Un service en pleine croissance : rejoignez un groupe solide et reconnu, qui évolue dans un secteur technique stimulant et mise sur l'innovation, la qualité et la proximité client. 3. Des valeurs fortes et un management humain : ici, la transparence, la confiance, l'engagement collectif et la convivialité ne sont pas que des mots. Votre voix compte, vos idées sont écoutées et votre expertise reconnue. 4. Des avantages additionnels qui font la différence : un plan d'intéressement, des tickets restaurant, des chèques cadeaux semestriels, des primes trimestrielles d'objectif et un CSE avec de nombreuses offres attractives. 5. Rémunération brute annuelle : 30 000 € (base 39h) Envie de rejoindre une entreprise qui a du sens ? Ce poste est une opportunité clé pour un(e) professionnel(le) passionné(e) par la technique, le commerce et la relation client, souhaitant s'investir dans un projet humainement riche. Si vous aimez les environnements dynamiques, où l'expertise est valorisée, l'autonomie encouragée et la réussite partagée, alors nous avons hâte de vous rencontrer. Processus de recrutement 1. Entretien téléphonique de préqualification 2. Entretien en visioconférence ou sur site avec les managers et les RH 3. Rencontre avec la Direction du Groupe
L'agence AQUILA RH Les Sorinières, acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients TECHNICIEN DE MAINTENANCE FRIGORISTE (H/F) La société est spécialisée dans l'aéronautique et la défense Lieu de la mission : Bouguenais Vos missions: Au sein du site, vous prendrez en charge les tâches suivantes : Maintenance des équipements froids (dans le cadre d'un contrat froid). Raccordement hydraulique pour fluides. Raccordement électrique sur machines spéciales. Horaires : Réguliers , 35h par semaine , pouvant varier selon besoin du service. Rémunération : Selon grille minimas (Taux horaire maxi hors 13ème mois) /h brut + 10% IFM + 10 % CP + Programme avantageux Aquila RH (CE dès la première heure, CET à 5% avec avance tous les mois des ICP/IFM, acomptes à la demande, service du FASTT, prime fidélité de 200 euros,...) Votre profil: Idéalement frigoriste ou issu du domaine du froid Organisé, doté d'un bon relationnel client Autonome, motivé, et aimant travailler en confiance Nécessite impérativement l'Aptitude Catégorie 1 pour la manipulation des fluides frigorigènes , les habilitations électriques (H0, B1, BR) et le permis B
Notre entreprise spécialisée dans la pose de menuiseries et fermetures sur Bouaye, recherche à compter de janvier 2026, un poseur avec minimum 2 ans d'expérience sur le même poste. Embauche à l'entreprise et chantiers sur clientèle de particuliers. Véhicule à disposition. CDI 35h reparti sur 4 jours. Horaires 7h45 12h / 13h 17h30. Travail sous directives et en équipe, vous devez posséder des compétences de savoir-vivre et savoir-faire et être autonome. Vous maîtrisez la pose de fenêtres, portes, volets roulants, portails etc. en garantissant la qualité, l'étanchéité et le bon fonctionnement des installations. Rigoureux et minutieux, vous accordez une importance aux finitions. Organisé, vous veillez également à maintenir le chantier propre et ordonné. Rémunération en fonction des compétences et expérience.
INTERACTION NANTES NORD recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le naval située à La Montagne, un(e) Chargé(e) d'études aménagement en CDI. En intégrant cette équipe, le/la chargé(e) d'études aménagement contribuera à l'optimisation des espaces et à la gestion des projets liés à l'aménagement naval. Vous serez un acteur clé dans la planification et la coordination des différentes phases d'études techniques et fonctionnelles. Vos missions : - Réaliser des études techniques et fonctionnelles pour l'aménagement des espaces navals. - Analyser les besoins et contraintes liés aux projets d'aménagement. - Élaborer des plans et propositions d'aménagement en collaboration avec les équipes techniques. - Assurer le suivi des projets et la coordination avec les différents intervenants. - Contribuer à l'amélioration continue des processus liés à l'aménagement. Les compétences attendues pour ce poste : - Maîtrise des outils de CAO/DAO et logiciels spécialisés en aménagement. - Capacité d'analyse et de synthèse des besoins techniques. - Bonnes compétences organisationnelles et aptitude à travailler en équipe. - Rigueur et autonomie dans la gestion des dossiers. - Connaissance du secteur naval est un plus. Avantages du poste : environnement dynamique et innovant, intégration au sein d'une entreprise de référence dans le domaine naval.
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Entreprises contribue à offrir un cadre propice à la réussite de chacun en améliorant la qualité de vie au travail à travers une prestation, culinaire mais aussi des services généraux, personnalisée et adaptée pour tous. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Nous recherchons un(e) commis de cuisine (F/H) dans un restaurant d'entreprise réalisant 450 à 550 couverts par jour. Vous serez accompagné(e) par Vincent, le responsable du restaurant et vous ferez partie d'une équipe composée de 10 personnes. Vos missions : - Préparer les hors-d'œuvre et les plats chaud pour la sandwicherie et le self. - Servir vos convives pendant le service - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : CDI à Temps PLEIN - Localisation : Saint-Aignan-Grandlieu (44) - Date prise de poste : 15 janvier 2026 - Horaires : 6h30 à 14h30 du lundi au vendredi - Salaire : 1 840,40 € brut mensuel - Avantages : 13ème mois, RTT, CSE, mutuelle de base gratuite, avantage nature (repas) - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès. Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !!
Tu es à la recherche de l'alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute? ENGIE Home Services (4800 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d'eau chaude, est à la recherche d'un(e) alternant(e) pour rejoindre équipe Chaufferies au sein de l'agence de Couëron à partir de septembre 2025 et ce, pour une durée de 24 mois dans le cadre d'un BTS Maintenance des Systèmes option B - Maintenance des Systèmes Energétiques et Fluidiques (MSEF). ENGIE recrute en alternance - J'agis et je planifie - YouTube Qui sommes-nous? Nous sommes un groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services. Avec nos 96 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l'environnement. Guidés par notre raison d'être, nous concilions performance économique et impact positif sur les personnes et la planète en nous appuyant sur nos métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions compétitives à nos clients. Ton rôle au quotidien : Dans le cadre de ton alternance, tu seras amené(e) à intervenir en support d'un(e) technicien(ne) confirmé(e) et à ce titre : - Tu te déplaceras sur les sites des clients pour assurer la maintenance préventive (contrôle des combustions, réglage des automates, etc.) ainsi que le dépannage d'installations techniques (CTA, chaudières, pompes, VMC, etc.) - Tu effectueras également d'autres prestations associées : relevé de compteur, prélèvement d'eau, etc. Tu réaliseras l'ensemble de tes missions dans le respect des règles de sécurité et qualité de l'entreprise. Nous rejoindre c'est surtout : - Préparer ton diplôme en toute sérénité - Intégrer le monde de l'entreprise au sein d'une équipe à taille humaine en apprenant un métier - Au côté d'un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant - Etudier, travailler et être payé(e) ! - Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l'alternance - Des tickets restaurant, un 13e mois, des primes d'intéressement et participation, 17 jours de RTT et tu disposeras d'un véhicule de service t'autorisant aussi les trajets domicile-agence Ce poste est fait pour toi si : - Tu souhaites préparer un diplôme de BTS Maintenance des Systèmes option B - Systèmes énergétiques et fluidiques (MS SEF) - Tu es intéressé(e) par l'électricité, la mécanique ou encore le bricolage ou tu as pour projet d'effectuer une reconversion professionnelle. - Tu as envie d'exercer un métier technique. Mais également si. - Tu aimes le commerce, fais preuve d'un excellent relationnel et d'une culture du service - Tu es curieux(se) et as le sens du travail en équipe - Tu es titulaire du Permis B - Indispensable pour ce poste Tu t'es reconnu(e) dans cette description ? Alors lances-toi : - Postules en ligne -Nous prendrons ensuite contact avec toi afin d'en savoir plus ou transmettrons directement ta candidature au Responsable de l'agence concernée
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance chaufferie (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Couëron Vos missions : Intégré.e à l'agence de Couëron comptant 51 collaborateurs dont 36 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Responsable d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage d'installations de chaufferies collectives de petite et moyenne puissance sur une ou plusieurs des technologies suivantes : Gaz, Fuel, solaire, pompe à chaleur dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée Une carte déjeuner 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Notre agence Adéquat recrute des nouveaux talents : Un Etancheur aéronautique F/H pour l'un de ses clients. Débutant accepté, vous serez accompagné dans votre montée en compétences par un Formateur dédié ou un Tuteur expert en étanchéité. Missions : * Préparer les produits (mastic PR, peinture). * Préparer la surface des sous-ensembles (démastiquer, dégraisser). * Réaliser les joints PR (mastic) sur les différentes parties des sous-ensembles. * Appliquer la peinture et les produits anticorrosion avec des outils spécifiques : pinceau/rouleau et pistolet PR. * Assurer la traçabilité des opérations réalisées. * Effectuer l'autocontrôle de votre travail. * Participer à la démarche d'amélioration continue de la société. Ce poste est ouvert sur des horaires en 2x8 Profil : * Minutieux, vous vous épanouissez sur des métiers manuels * Votre curiosité vous apporte la motivation nécessaire pour acquérir de nouvelles compétences * Vous êtes assidu et votre persévérance vous permet de parvenir aux objectifs fixés * Vous possédez le sens des responsabilités et un bon esprit d'équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous êtes technicien(ne) qualité avec une connaissance en assemblage et intéressé(e) par le secteur innovant et de haute technologie qu'est l'aéronautique ? Rejoignez notre client Daher Industrial Service, acteur majeur de l'industrie aéronautique qui recherche 5 personnes pour un poste d'inspecteur (rice) qualité assemblage sur le site d'Airbus Atlantic de Bouguenais. Vous serez en charge du contrôle des sous-ensembles aérostructures du KEEL BEAM et des cases de train du A330. Votre mission sera de réaliser le contrôle des opérations d'assemblage faites par les ajusteurs. Vous viendrez contrôler et décider de l'acceptabilité des défauts dans la phase d'assemblage. Vous êtes issu(e) d'une formation bac2 option mécanique, productique, chaudronnerie, mesures physiques, électricité, électronique. ? Vous maitrisez la lecture de plan, l'analyse et l'interprétation des cotations fonctionnelles et géométriques ainsi que l'utilisation de tous moyens de mesures 2D (pied à coulisse, alésomètre, palpeur, rugosimètre, etc.) ? Vous maitrisez SAP et êtes idéalement capable de lire de l'anglais technique ? Spécificités du poste -Horaires en 2*8 ou régulière Pourquoi Nous Rejoindre ? IFM : Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire CET : Compte épargne Temps à 8% CSE / CSEC : chèques vacances, réduction loisirs, escapade, culture, voyages Primes : primes d'ancienneté, d'anniversaire, de cooptation et prime de participation FASTT : Aides logement, garde d'enfants, location voiture etc...
Bougnais (44) - AIRBUS 12 à 14 €/h + primes + avantages Vous avez des bases en maintenance (méca, élec, hydraulique, pneumatique) et vous souhaitez décrocher un CDI, apprendre, évoluer ? Cette opportunité vous ouvre les portes d'un environnement aéronautique stimulant - idéal pour un profil junior motivé. Vos missions : Maintenance préventive & curative sur les équipements logistiques AIRBUS Diagnostic et intervention sur pannes techniques Vérifications, contrôles, inspections (mécaniques, hydrauliques, électriques.) Participation aux opérations BELUGA en zone aéroportuaire Pourquoi c'est une chance à saisir ? - Formation interne de 1 à 3 mois → montée en compétences assurée - Encadrement & accompagnement pour évoluer dans le poste - CDI directement → stabilité + progression Horaires 2x8 → 6h00-13h30 / 12h30-20h Avantages : prime de quart 6,1 à 6,6 €/jour + panier 7,30 €/jour Indemnité transport 14,70€/jour (si véhiculé) Profil que nous recherchons : - Junior accepté s'il est motivé et déjà à l'aise avec la maintenance - Envie de se développer, d'apprendre et de s'investir dans la durée
Rejoignez Planète Sauvage, un véritable ambassadeur de la protection de la faune sauvage. Au cœur de ses 85 hectares de nature préservée, le parc accueille près de 110 espèces différentes sur la plus grande Piste Safari de France et à travers les différents univers piétons. Planète Sauvage est à la recherche d'un ou une Attaché(e) Commercial(e) B to B Poste à pourvoir : Poste à pourvoir dès janvier 2026 pour une durée de 9 mois Type de contrat : CDD saisonnier Horaires : 35h/hebdo (modulables sur la durée du contrat) Poste sédentaire basé à Planète Sauvage Supérieur Hiérarchique : Responsable Marketing et commercial Voiture de service pour les déplacements Rémunération selon profil + participation/intéressement Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer au développement commercial d'un parc unique en France ? Planète Sauvage recherche un(e) attaché(e) commercial(e) BtoB, motivé(e) et enthousiaste pour renforcer son service commercial. Intégré(e) à l'équipe marketing, commerciale et réservation, vous aurez pour mission de développer le portefeuille BtoB auprès des intermédiaires professionnels (CSE, Séminaires, offices de tourisme, autocaristes, centre de loisirs, associations.) Basé à Planète Sauvage, le poste implique des déplacements ponctuels : présence sur des salons, workshop, rendez-vous en clientèle, etc. Missions générales : Sous la responsabilité de la responsable commerciale et marketing et en lien avec l'équipe dédiée à la reservation : o Commercial : - Prospecter de nouveaux clients sur différentes cibles commerciales (CSE, autocaristes, offices de tourisme, centres de loisirs etc.) au téléphone et physiquement (déplacements à prévoir). - Proposer de nouvelles actions et offres commerciales, pour développer les ventes - Créer les contenus des emailings, newsletters en lien avec notre chargée de communication - Participer à des salons professionnels, bourses aux documentations, portes ouvertes etc. o Administratif : - Assurer les tâches administratives du service commercial : élaboration de devis groupes et séminaires, traitement et suivi des dossiers clients, prises de rendez-vous. - Mettre à jour le fichier clients et actualiser la base de données, rechercher de nouveaux prospects. o Opérationnel : - Participer ponctuellement à la vie du parc sur différentes missions (gestion des visiteurs, accueil du public, des groupes et des séminaires etc.). Profil requis : - Vous avez une première expérience commerciale réussie sur une cible BtoB - Vous êtes détenteur(trice) du permis B - Nous pourrons compter sur votre sens du contact et du service, votre sourire et votre enthousiasme, et sur votre grande capacité d'adaptation et de polyvalence, - Vous êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe et nous pourrons nous appuyer sur vos capacités à communiquer auprès des différents services. Compétences, connaissances et formations nécessaires pour la tenue du poste : - Aisance relationnelle, tant en face à face qu'au téléphone - Formation commerciale ou touristique avec une première expérience réussie auprès d'une clientèle professionnelle - Maîtrise du pack office et aisance informatique pour la prise en main de plusieurs logiciels de réservation Si vous êtes intéressé(e), vous nous invitons à adresser un CV accompagné d'une lettre de motivation.
ABOUTIR EMPLOI recrute pour son client spécialisé dans l'impression un Conducteur de machines de découpe H/F. La mission : assurer la préparation, le réglage, la conduite et la maintenance de premier niveau des machines afin de garantir la qualité, la productivité et la conformité des produits finis. Les tâches confiées: - Suivre l'OF et effectuer les paramétrages sur l'ordinateur - Gérer l'approvisionnement de la machine: Vérifier le niveau de colle, installer les plaques de découpe la bobine vierge, Mettre en place le papier suivant les procédures - Effectuer les réglages de base de la machine - Lancer et suivre le bon déroulé de la production - Changer les mandrins en cours de production - Contrôler la qualité - Préparer les palettes et conditionner la production en box ou en carton Poste en 2*8 Formation et expérience: - CAP / BEP / Bac Pro dans les domaines de l'imprimerie, de la transformation des matériaux souples, ou de la maintenance industrielle. - Une expérience de 2 minimum en conduite de machines - Bonnes notions de découpe rotative, de repérage et de régulation de tension. Qualité et organisation: - Rigueur et précision dans les réglages. - Sens du détail et de la qualité visuelle. - Réactivité face aux incidents techniques.
ABOUTIR EMPLOI LES SORINIERES recrute pour son client, spécialisé dans l'impression, un.e conducteur de machine d'impression en flexographie H/F. Vos missions seront : - Analyser l'ordre de fabrication - Vérifier et préparer les éléments nécessaires à la production : clichés, outils, encres et matières - Régler les paramètres de la machine - Effectuer des essais pour obtenir le visuel attendu par le client - Lancer l'impression - Contrôler le bon déroulement de la production et la conformité des produits - Assurer la propreté de la machine et la maintenance de 1er niveau En fonction du planning de production, les horaires du poste seront en 2*8. La rémunération sera définie en fonction de l'expérience. Rejoindre notre client, c'est : - Travailler dans un environnement agréable : luminosité, température ambiante, propreté... - Intégrer une entreprise à taille humaine - Rejoindre une équipe souriante qui partage le goût de l'excellence, du travail bien fait, investie dans la satisfaction Client - S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue Idéalement diplômé.e dans les secteurs des industries graphiques, de l'imprimerie, vous disposez d'une expérience sur la conduite de machines d'impression. Par votre expérience, vous avez développé des connaissances dans la colorimétrie, la mécanique et/ou le réglage machine.
Synergie Nantes Tertiaire recherche, pour son client basé à Couëron, un.e gestionnaire logiciel achat/approvisionnement F/H. Notre client est une entreprise de travaux publics. Notre client a développé un logiciel métier dédié à ses achats chantiers, allant de la consultation (sourcing), en passant par la commande, jusqu'à la réception. À la veille de sa mise en production, l'entreprise souhaite étoffer l'équipe projet pour finaliser les pré-requis du lancement, principalement une base de données interne complète et à jour. C'est dans ce contexte que nous recherchons un.e gestionnaire du logiciel achat et de sa base de données.A ce titre, vous assurez les missions suivantes : Vous mettez en place la base de données articles ; Vous structurez, hiérarchisez, catégorisez les articles dans une arborescence à construire ; Vous réalisez les liens comptables (compte comptable / nature) ; Vous enrichissez les fiches fournisseurs (tiers) ; Vous assurez la gestion quotidienne de la base : Actualiser régulièrement les prix fournis par le service achat, dans la bibliothèque d'articles du système ; Vous faites des extractions des informations tarifaires des offres fournisseurs, puis les convertissez et les structurez dans un fichier Excel conforme aux spécifications d'importation du logiciel d'achat ; Vous importez les tarifs des fournisseurs depuis des fichiers Excel dans le logiciel de dématérialisation des achats ; Vous veillez à la cohérence et à l'exactitude des données tarifaires intégrées ; Vous corrigez les éventuelles erreurs de conversion / importation ou incohérences détectées ; Vous surveillez les indicateurs clés de performance ; Vous accompagnez les utilisateurs sur l'utilisation efficace du logiciel achat chantier ; Vous fournissez un support technique de premier niveau en lien avec le service informatique ; Enfin, vous proposez des améliorations et collaborez avec les équipes techniques et fournisseurs. Titulaire d'un diplôme de niveau bac+2/3, vous avez une expérience en achats/approvisionnements avec une forte appétence en data ou en informatique/data avec une forte appétence métier. Vous maitrisez les ERP et avez idéalement une expérience en déploiement de logiciel. Des connaissances du secteur BTP serait un plus. Vous êtes rigoureux.se, organisé.e, pédagogue et avez le sens du service.
Société prestataire en logistique, stockage et réparations de palettes bois sur l'Ouest de Nantes, recrute un manutentionnaire, trieur de palettes.Recrutement d'un manutentionnaire dont la mission va être de faire un contrôle visuel de palettes en bois et d'en faire le tri. A l'aide d'un outil de manutention, votre mission va être de contrôler visuellement si les palettes comportent des défauts et de les mettre de côté pour les réparateurs. Gestes répétitifs, bonne acuité visuelle, bonne forme physique. Poste en horaire d'équipe, longue mission du lundi au vendredi. Savoir travailler en équipe et en sécurité Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie Nantes tertiaire recherche pour son client Airbus, leader dans l'aéronautique, un.e inspecteur.rice qualité F/H. Vous souhaitez embarquer pour un voyage d'au moins 6 mois au cours duquel vous allez participer aux innovations de demain ? Alors lisez bien votre itinéraire de voyage.Vous contribuez à la recherche et à l'analyse des causes racines des problèmes techniques / qualité signalés par le client ou l'équipe de production afin de garantir que le contingentement approprié, l'archivage, les mesures curatives et correctives sont prises par la fonction responsable par le biais d'équipes multifonctionnelles. Vous effectuerez des inspections qualité conformément aux standards définis, vérification finale et attestation, phases interruptrices d'inspection, travaux hors séquence, y compris les activités critiques (quand non déléguées). Vous ferez également des retours et de l'accompagnement aux fonctions Opérations et Support sur les problèmes de qualité et fournirez les observations de la surveillance opérationnelle. Enfin, vous participerez activement à l'amélioration de processus. Vous avez effectué une formation dans le domaine de la qualité et vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans ce domaine ou en tant que coordinateur technique (en particulier sur les programmes AIRBUS). Votre sens de la communication et votre proactivité vous permettent de travailler en équipe et d'échanger avec de nombreux interlocuteurs. Vous maitrisez SAP PEA. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et vous savez travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie. Ce voyage vous plait ? Alors préparez votre carte d'embarquement, nous allons décoller !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de notre centre de formation, nous recherchons un(e) Assistant(e) Conseiller Alternance & Promotion des Métiers pour accompagner l'équipe dans ses missions de recrutement, de promotion des formations et de relation entreprises. Vos missions En appui du Conseiller Alternance et promotion des métiers, vous participerez aux différentes étapes du processus de recrutement et de placement des candidats : Promotion et information * Participer à la mise en place d'actions de promotion des formations (forums, réunions d'information, salons, journées portes ouvertes). * Contribuer à la communication auprès des jeunes, demandeurs d'emploi et partenaires locaux. Recrutement des candidats * Participer à l'organisation des sessions de recrutement : planification, convocation, préparation des supports. * Assurer un premier niveau de sélection : pré-qualification téléphonique, analyse de CV, vérification des prérequis. * Accompagner les candidats dans la constitution de leur dossier. Relation entreprises * Identifier et mettre à jour les besoins en alternance des entreprises partenaires. * Aider à la qualification des postes à pourvoir en lien avec le Conseiller alternance et promotion des métiers. * Contribuer au suivi des candidats présentés aux entreprises et aux retours obtenus. Suivi et administratif * Suivre les indicateurs d'activité : placements, entretiens, besoins entreprises. * Participer au suivi qualitatif des alternants afin d'anticiper les difficultés et limiter les ruptures. * Assister le conseiller dans la préparation des documents contractuels et dans la gestion administrative des dossiers. Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : - Vous avez une expérience significative dans le recrutement d'apprentis en centre de formation ou une expérience en entreprise de travail temporaire. - Vous avez une sensibilité commerciale forte. - Vous êtes reconnu pour votre persévérance, votre rigueur et votre autonomie. - Vous avez une bonne aisance relationnelle. Ce que nous vous offrons * Une immersion concrète dans les métiers du recrutement et de la relation entreprises. * Un environnement dynamique et bienveillant, où vous pourrez monter en compétences. * La possibilité de contribuer à des missions qui ont un impact direct sur l'insertion professionnelle. N'hésitez plus, rejoignez-nous et fabriquons ensemble l'industrie du futur !
Synergie Nantes Tertiaire recherche, pour son client basé à Bouguenais, un.e technicien.ne d'exploitation CVC F/H. Notre client est spécialisé dans la conception, financement, construction et exploitation d'infrastructures énergétiques locales et décarbonées pour les bâtiments, les villes et l'industrie.En tant que technicien.ne d'exploitation CVC, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement des installations. Vous mettez en oeuvre le programme de maintenance préventive et corrective selon le plan de charge établi, et intervenez également en dépannage, en mise à niveau des installations, voire en mise en service ponctuelle. Vous veillez à optimiser les performances des équipements et systèmes, notamment en régulation et en contrôle, tout en maintenant un haut niveau de propreté sur vos lieux et postes d'intervention. Vous assurez le suivi administratif de vos actions en mettant à jour les outils de planification, en saisissant les demandes de devis (validées par le Responsable d'exploitation) et en complétant les rapports d'activité ou réunions de suivi. Vous contribuez activement à la gestion des équipements et des stocks. Votre quotidien est guidé par les exigences des procédures SQEE, avec une vigilance constante sur la sécurité des personnes et des biens, le respect de la réglementation, et la satisfaction client. Enfin, vous pouvez être amené.e à encadrer ponctuellement une équipe de sous-traitants selon les besoins des missions. Titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 orienté génie thermique et climatique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Réactif.ve, sérieux.se et doté.e d'une bonne aisance relationnelle, vous avez le sens du service client.
Synergie Tertiaire recrute pour son client basé à Bouguenais, un.e inspecteur.rice qualité assemblage F/H. L'entreprise est un acteur majeur de la sous-traitance aéronautique à l'échelle internationale. Elle intervient sur toutes les prestations de production sur avion et hélicoptère.Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous participez au contrôle de sous ensembles d'aérostructures sur le programme A330. Le poste porte principalement sur le keelbeam (poutre ventrale) et sur la case de train. Vous intervenez directement sur la ligne d'assemblage pour vérifier la conformité des opérations réalisées par les ajusteurs et compagnons Airbus. Votre rôle consiste à contrôler les différentes phases d'assemblage, à identifier d'éventuels défauts et à décider de leur acceptabilité en vous appuyant sur un référentiel établi. Votre expertise permet de garantir la qualité et la fiabilité des éléments structuraux livrés. La mission se déroule sur une ligne moderne en service depuis moins de quatre ans. Le poste est à pourvoir en 2x8. Vous avez effectué une formation dans le domaine de la qualité et vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans ce domaine (en particulier sur les programmes AIRBUS). Votre sens de la communication et votre proactivité vous permettent de travailler en équipe et d'échanger avec de nombreux interlocuteurs. Vous faites preuve d'excellentes capacités organisationnelles et avez une bonne appétence pour les outils informatiques. Vous êtes motivé et intéressé par une nouvelle expérience, alors n'hésitez plus et P.O.S.T.U.L.E.Z !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Exper'H recherche un Chef de quart (h/f) pour rejoindre l'équipe de COUERON 44220 FR. Votre mission : Au sein de l'unité d'incinération d'ordures ménagères, vous pilotez la conduite de l'installation et êtes garant du bon fonctionnement des équipements, dans le respect des règles de sécurité, des procédures de qualité et d'environnement et des normes environnementales applicables. En tant que chef/cheffe de quart, vous managez et animez une équipe d'une à deux personnes (adjoint(s) de quart). Vos activités principales : - Assurer la continuité de l'exploitation UVE et garantir le maintien des performances tout en veillant au respect de la politique énergétique. - Optimiser la conduite des installations. - Garantir les objectifs en termes de valorisation matières. - Veiller au respect de la réglementation en vigueur (rejets atmosphériques, normes environnementales). - Gérer la procédure incendie en cas d'alarme pour assurer la sécurité des personnes et des équipements. L'usine d'incinération fonctionnant 7 jours/7, 24h/24, ce poste demande une disponibilité horaire en 3*8 avec une durée moyenne hebdomadaire de travail de 32h43. Cette offre est diffusée par Exper'H. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement durable et sécurisé ! '''html En tant que Chef de quart (h/f), vous devrez posséder les compétences suivantes : Compétences requises : - Expérience en gestion d'équipe : Vous devez avoir une expérience démontrée dans la gestion d'une équipe de travail. - Sens de l'organisation : Une capacité à planifier efficacement les tâches et les ressources est essentielle. - Communication efficace : Vous devez pouvoir communiquer clairement avec votre équipe et les autres départements. De formation technique avec des connaissances en vapeur (ESP), mécanique, hydraulique et/ou électrique, vous bénéficiez déjà d'une expérience dans la conduite d'une installation d'équipements thermiques ou dans le domaine de l'énergie. Si vous possédez ces compétences et que vous êtes prêt à relever ce défi, nous serions ravis de vous rencontrer. Le + fourchette de salaire attractive sur 13 mois 36 à 39 KE annuel selon expérience, école interne possible'''
Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Transflex, acteur national majeur spécialisé dans les composants de distribution des fluides recherche : - Une / Un technico-commercial(e) itinérant(e) Rattaché(e) au responsable d'agence, vous rejoignez une équipe qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. À ce titre, vous : - Développez le chiffre d'affaires et prospectez sur un secteur géographique déterminé. Votre clientèle est constituée d'entreprises et de professionnels de tous secteurs industriels, - Conseillez votre clientèle sur les solutions techniques les plus adaptées à leurs besoins, afin de leur vendre notre gamme de produits (tuyaux, raccords et composants hydrauliques ou pneumatiques), - Assurez le reporting régulier pour rendre compte de votre activité. Vous avez une formation technique et/ou commerciale niveau Bac+2 types BTS Technico-commercial (BTS CCST) ou BUT Génie Mécanique et Productique, des connaissances dans les domaines de l'hydraulique et/ou du pneumatique. Une expérience réussie dans les domaines de l'hydraulique et/ou du pneumatique est un plus. Votre autonomie, votre implication et votre réactivité constituent des atouts essentiels pour la réussite de cette mission. En rejoignant notre entreprise, vous élargirez votre champ d'expertise dans la vente et le conseil technique. Vos talents de négociateur(rice) et votre sens du relationnel feront la différence. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : - Rémunération sur 12 mois selon le profil et l'expérience, - Travail du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires, - 3.5 jours RTT, - Mutuelle d'entreprise, - Titres restaurants, - Véhicule de société, - Téléphone, - Ordinateur portable. QUI SOMMES-NOUS ? Depuis plus de 60 ans, le Groupe TRANSFLEX accompagne ses clients comme expert en solutions de distribution des fluides. Nous sommes présents dans tous les secteurs de l'industrie au travers de nos 15 agences. L'entreprise allie aujourd'hui la proximité d'un réseau local à la puissance d'un groupe national. TRANSFLEX en quelques chiffres - 15 agences de proximité - 2 plateformes logistiques - 40 000 références en stock - 300 000 articles livrés par an. Engagée en faveur de la diversité, TRANSFLEX étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Chez TRANSFLEX, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.
Qui sommes-nous ? Devenez acteur de l'économie circulaire en rejoignant Repturn, spécialiste de la maintenance et réparation électronique embarquée. Notre philosophie : "Réparer pour ne pas jeter" ! Basés en région nantaise, nos experts prennent en charge la réparation de pièces électroniques pour les professionnels et particuliers de différents secteurs : véhicules de loisir, engins de travaux publics, matériel de manutention, système de chauffage / ventilation / climatisation, matériel médical, poids lourds... Nous répondons aux besoins de nos clients qui rencontrent une panne ou un dysfonctionnement sur un de leurs éléments électroniques : télécommande, calculateur, compteur, écran, carte mère... L'équipe : Notre équipe se compose de dix passionnés d'électronique ayant pour mission d'assurer la réparation des boîtiers électroniques ainsi que de rechercher les nouvelles pannes. Ils sont accompagnés par un pôle commercial et administratif, interlocuteur privilégié de nos clients. Vos missions : Repturn connaît un fort essor de son activité, c'est pourquoi nous avons besoin de vous pour contribuer à notre développement. Dans le cadre notre structuration, nous sommes à la recherche de notre futur.e Responsable d'Atelier. Rattaché.e à Benoît, le Gérant de REPTURN, vous supervisez l'activité et les équipes de l'atelier composé de 10 personnes réparties en deux pôles de réparation. A ce titre, vous avez notamment pour missions : - Le pilotage de l'activité : détermination des objectifs, des moyens humains et matériels, supervision des réparations et suivi des indicateurs - L'animation des équipes : animer et développer les équipes - La gestion de la relation client : appui aux techniciens, gestion des réclamations - La gestion des stocks et des approvisionnements : supervision des niveaux, passation et réception des commandes - La participation au développement de l'entreprise : mise en place d'outils de pilotage, optimisation du fonctionnement Statut : Agent de maîtrise Horaires : 08h30-17h00 Votre profil : Issu.e d'un parcours en électronique, vous justifiez d'au moins une expérience sur un poste de responsable au sein d'un atelier technique. Vous avez déjà évolué dans un environnement incluant du lean management et êtes en capacité de l'appliquer au sein d'un atelier. Manager expérimenté.e, vous êtes également bon.ne communicant.e, vous savez animer votre équipe et être à son écoute. Vous aimez trouver des solutions aux problématiques rencontrées. Intéressé.e ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature à l'adresse indiquée ou à contacter le service RH par téléphone pour plus d'informations. Process de recrutement : - Etude de votre CV - Entretien téléphonique - Entretien physique avec le gérant et la RRH
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 36 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte au sein de 42 agences, près de 800 collaborateurs dédiés au service de plus de 150 000 clients. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud. Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Dans un contexte de transformation digitale continue, notre entreprise renforce son équipe IT pour accompagner le développement et l'optimisation de ses outils métiers. Nous menons plusieurs projets stratégiques autour d'applications clés telles que Salesforce, SAP et Sage X3, qui jouent un rôle central dans le pilotage de nos activités commerciales, financières et opérationnelles. Véritable rôle clé pour la réussite de notre projet, vous êtes une personnalité ambitieuse et faites preuve d'un excellent sens de l'organisation et de la communication. Votre ADN ? La culture de la réussite, le sens des responsabilités, la gestion des priorités, la rigueur et l'autonomie ! Issu(e) d'une formation de type Bac+3 à Bac+5 en informatique, ingénierie ou équivalent. Une connaissance des enjeux liés à la réforme de la facturation électronique serait un plus. Compétences techniques : * Connaissance des architectures SI (bases de données, API, infrastructures). * Maîtrise d'au moins un langage de développement. * Outils de gestion de projet (Azure DevOps, Trello...). * Connaissance des méthodologies Agile (Srum) Mission principale: * Vous serez responsable de la mise en œuvre technique des projets informatiques. * Vous coordonnez les équipes de développement et d'intégration, en vous assurant de la qualité des livrables et du respect des délais et budgets, tout en garantissant la cohérence technique avec l'architecture du système d'information. GESTION DE PROJET * Participer à l'analyse de faisabilité technique. * Établir le planning et le budget du projet. * Suivre l'avancement et garantir le respect des délais, coûts et qualité. * Assurer le reporting auprès de la MOA et de la direction. PILOTAGE TECHNIQUE * Encadrer et coordonner les équipes techniques (internes et prestataires). * Superviser la conception technique, le développement et l'intégration. * S'assurer du respect des normes et standards techniques. * Garantir la cohérence avec l'architecture globale du SI. * Leadership confirmé et démontré par l'expérience, capacité à inspirer et à obtenir l'adhésion autour d'objectifs. RECETTE ET MISE EN PRODUCTION * Participer à la définition des plans de tests. * Organiser et superviser les phases de recette technique. * Assurer la mise en production et le suivi post-déploiement. AMELIORATION CONTINUE * Identifier les axes d'optimisation des processus et outils. * Veiller à la veille technologique sur les méthodes et solutions IT. Poste à pourvoir en CDI sur Bouguenais Salaire à définir selon profil Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement JDC sa
Tes missions : Réaliser des opérations techniques de travaux forestiers ou d'entretien d'espaces verts (débroussaillage, abattage, broyage, ...) Manager son équipe : guider, former, contrôler et rectifier si nécessaire la qualité du travail effectué, Organiser et s'assurer de la bonne réalisation des chantiers et de l'adéquation des moyens techniques et humains, Assurer l'interface avec le conducteur de travaux (reporting, alerte, ...) Faire respecter les consignes de sécurité. Profil Savoir-faire : Tu as une première expérience sur un poste similaire, Tu apprécies travailler avec des outils à la pointe de la technologie (débroussailleuse, tronçonneuse, broyeur...). Savoir-être : Tu aimes travailler en équipe, Tu es reconnu pour ta rigueur et tes qualités relationnelles, Tu es passionné par la nature et apprécie les activités en extérieur.
PARTNAIRE Saint Philbert de Grand Lieu, recrute pour l'un de ses clients, un Monteur câbleur (H/F). Vous intégrerez une entreprise de plus de 300 salariés, spécialisée dans la conception, l'installation et la maintenance de systèmes de contrôle commande de postes électriques et d'automatismes. Vous aurez pour mission : - l'assemblage et le câblage de composants électriques et électroniques sur des armoires à destination des domaines de l'énergie, de la défense et du transport. - la réalisation de tests (électroniques, filerie et diélectriques) et les vérifications pour garantir la conformité aux normes de qualité et de sécurité. Horaires 35h: 7h30 - 16h15 du lundi au jeudi et 7h30-11h30 le vendredi. Salaire selon profil + 13ème mois après 6 mois d'ancienneté (et retroactif) + 7EUR10 d'indemnité repas (si pris au restaurant inter entreprise). Contrat en intérim de 18 mois, à pourvoir dès que possible. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Vous possédez une expérience/formation récente préalable en tant que monteur câbleur ou électrotechnicien. Vous disposez des habilitations électriques BE essai HE essai à jour. Vous avez le soucis du détail, êtes rigoureux et respectez les normes de qualité. Vous avez un bon esprit d'équipe. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Au sein de la Direction Education Enfance Jeunesse de la ville de Bouguenais, vous assurez l'encadrement des enfants âgés de 3/5 ans ou 6/12 ans ans dans le cadre des Accueils de Loisirs Sans Hébergement. Stage rémunéré 95 € brut par jour (juillet ou août 2026) à temps complet VOS PRINCIPALES MISSIONS - Assurer l'encadrement des enfants âgés de 3/5 ans, 6/12 ans - Participer à la mise en place du projet pédagogique - Proposer et conduire des animations et des ateliers variés et innovants, adaptés au projet pédagogique - Bâtir des séances et des supports d'animation - Organiser la gestion de l'espace et du matériel - Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie en collectivité - Veiller à la sécurité et physique et affective des enfants - Relayer les informations auprès du directeur et des parents VOS ATOUTS - Stage théorique BAFA (effectué avant juin 2026) pour réaliser son stage pratique de 14 jours minimum. - Attaché à l'épanouissement et au développement de l'enfant - Volonté d'apprendre et accepter la remise en question - Appétence pour le travail en équipe et les relations humaines VOS CONTACTS - M. Nabil BOUAMAMA, Gestionnaire parcours pro : 02.40.67.10.62 - M. Stéphane RENARD, Responsable support aux structures Enfance Jeunesse et Séjours : 02.40.32.29.15 Ces missions vous intéressent ? Venez rejoindre nos équipes d'animation pour la période estivale ! Adressez nous votre CV, votre lettre de motivation et la fiche animateur complétée avant le 27/02/2026 Les entretiens de recrutement auront lieu le samedi 14 mars 2026 entre 9h et 12h (une convocation vous sera envoyée) Par mail @ : parcourspro@ville-bouguenais.fr Par courrier* : Mairie de Bouguenais - Direction des Ressources Humaines BP 4109 - 44341 BOUGUENAIS cedex Référence de l'offre : 25/77/EJ- Plusieurs postes à pourvoir
Nous recherchons un(e) contrôleur(se) technique automobile pour notre centre de La Montagne. Vous assurez : Accueil des clients du centre de contrôle Réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur Gestion du planning Établissement des procès verbaux de contrôles Participation à la gestion administrative et technique de centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de notre réseau Gestion de l'encaissement et de la facturation Formation à l'agrément contrôleur technique possible avant embauche pour un candidat titulaire d'un diplôme en mécanique automobile. Caractéristiques du contrat : CDI Taux horaire : entre 12.73€ et 13.66 € brut selon le profil Travail en journée sur 4,5 jours ou sur 5 jours : Les horaires et jours de travail sont aménageables. Un roulement est possible. Travail le samedi Les heures supplémentaires nécessaires et justifiées sont payables ou récupérables. 39h ou 35h possible Avantages : Chèque restaurant 8 € par jour entier travaillé (Exemple : 168€ brut par mois pour 21 jours travaillés soit 2 016€ brut / an) prise en charge employeur 60% Chèque vacances (490 € brut par An) Prise en charge employeur 80% Chèque cadeau (150 € par An brut) Véhicule de service avec carburant et assurance (Valeur d'environ 250 € brut par mois soit 3000€ brut/an) Mutuelle prise en charge employeur 50% Primes d'excellence variable (3 048 € en brut par an) Primes d'assiduité 400 € brut par an Primes de conquête Primes de maintien d'activité Primes de cooptation Équivalent Brut tout avantage confondu environ pour contrat 39H : Profil débutant : 35 585€ brut annuel soit 2 965€ brut mensuel soit environ 2 315€ net mensuel hors mutuelle, tout avantages confondu Profil confirmé : 38 109€ brut annuel soit 3 176€ brut mensuel soit environ 2 492€ net mensuel hors mutuelle, tout avantages confondu Envie de travailler dans un environnement serein ? La bonne humeur et le sourire sont vos qualités principales ? Ne tardez plus, venez nous rejoindre en postulant à cette offre.
PARTNAIRE Saint Philbert de Grand Lieu, recrute pour l'un de ses clients, un Technicien BE (H/F). Vous intégrerez une entreprise de plus de 300 salariés, spécialisée dans la conception, l'installation et la maintenance de systèmes de contrôle commande de postes électriques et d'automatismes. Vous aurez pour mission : - Réalisation de schémas électriques d'armoires dans le domaine de la défense, transport et énergie. - Rédaction de procédure de test, - Suivi de production. Prise de poste dès que possible, en intérim, sur une durée de 8 mois minimum. Temps de travail : - 35h/sem sur 4.5 jours, - du lundi au jeudi : 8h30-12h / 13h-17h15 ; le vendredi : 8h-12h. Rémunération : selon profil + participation de 6EUR40/jour si repas pris au restaurant inter-entreprises. Le site est accessible en transports en commun. Vous disposez de minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes autonome sur SEE ELECTRICAL. Vous êtes à un clic de votre futur Job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
RECHERCHE : CAP Petite Enfance Ou Un(e) Auxiliaire de puériculture Ou Educateur(trice) de Jeunes Enfants Poste à pourvoir tous les vendredis de 11h à 18h45 du 09 janvier au 27 mars 2026. Date limite de candidature : 15 décembre 2025 Sous l'autorité de la Directrice de la crèche, l'agent est chargé d'assurer un accueil de qualité et en toute sécurité auprès des enfants (de 2 mois à leur scolarisation) fréquentant la crèche. MISSIONS : Assurer les soins quotidiens aux enfants. Accueillir les enfants et leurs familles. Participer à l'élaboration et au bon suivi du projet pédagogique. Proposer et mener des activités d'éveil et ludiques auprès d'enfants en accord avec le projet. Veiller à l'application des consignes d'hygiène et de sécurité Vérifier le bon état du matériel et des jeux mis à la disposition des enfants Participer aux visites médicales en lien avec le médecin référent de la structure QUALIFICATIONS SOUHAITEES : CAP Petite enfance ou Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture ou d'Educateur de Jeunes Enfants Brevet Premiers Secours QUALITÉS REQUISES : - Dynamisme, rigueur, créativité, discrétion. - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe. - Sens des responsabilités. - Sens de l'observation et de l'écoute. LIEU DE TRAVAIL : - Maison de l'Enfance (35 rue des Frères Rousseau) Accessible en bus ligne 98 REMUNERATION : Smic horaire + prime mensuelle
Nous recherchons un(e) contrôleur(se) technique automobile pour notre centre de Bouguenais. Vous assurez : Accueil des clients du centre de contrôle Réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur Gestion du planning Établissement des procès verbaux de contrôles Participation à la gestion administrative et technique de centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de notre réseau Gestion de l'encaissement et de la facturation Formation à l'agrément contrôleur technique possible avant embauche pour un candidat titulaire d'un diplôme en mécanique automobile. Caractéristiques du contrat : CDI Taux horaire : entre 12.73€ et 13.66 € brut selon le profil Travail en journée sur 4,5 jours ou sur 5 jours : Les horaires et jours de travail sont aménageables. Un roulement est possible. Travail le samedi Les heures supplémentaires nécessaires et justifiées sont payables ou récupérables. 39h ou 35h possible Avantages : Chèque restaurant 8 € par jour entier travaillé (Exemple : 168€ brut par mois pour 21 jours travaillés soit 2 016€ brut / an) prise en charge employeur 60% Chèque vacances (490 € brut par An) Prise en charge employeur 80% Chèque cadeau (150 € par An brut) Véhicule de service avec carburant et assurance (Valeur d'environ 250 € brut par mois soit 3000€ brut/an) Mutuelle prise en charge employeur 50% Primes d'excellence variable (3 048 € en brut par an) Primes d'assiduité 400 € brut par an Primes de conquête Primes de maintien d'activité Primes de cooptation Équivalent Brut tout avantage confondu environ pour contrat 39H : Profil débutant : 35 585€ brut annuel soit 2 965€ brut mensuel soit environ 2 315€ net mensuel hors mutuelle, tout avantages confondu Profil confirmé : 38 109€ brut annuel soit 3 176€ brut mensuel soit environ 2 492€ net mensuel hors mutuelle, tout avantages confondu Envie de travailler dans un environnement serein ? La bonne humeur et le sourire sont vos qualités principales ? Ne tardez plus, venez nous rejoindre en postulant à cette offre.
Le poste : Votre agence PROMAN NANTES 2 recherche pour l'un de ses clients situé à Saint Herblain un AGENT DE QUAI H/F. Vous travaillerez au sein d'un entrepôt logistique et vos missions consisteront à : Disposer des colis sur une palette Charger/décharger les colis Contrôler la conformité des marchandise Filmer des palettes Conditions : port de charges lourdes / manutention / piétinement Horaires : 15H00 22H30 - possibilité de faire d'autres horaires selon l'équipe définie (horaires uniquement d'après-midi) Profil recherché : Vous avez des capacités d'adaptation et le goût pour le travail en équipe. Vous êtes attentif(ve) au respect des procédures et consignes de sécurité ainsi qu'aux règles d'hygiène alimentaire des produits. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client, prestataire d'un grand groupe dans l'aéronautique. Basé sur le site de Bouguenais, il recherche un(e) Manutentionnaire cariste pontier H/F. Livraison des grosses pièces en bord de ligne d'assemblage à l'aide d'un engin de manutention et du pont roulant. Titulaire des CACES R485 catégories 3 et 2 ainsi que du CACES R484 (idéalement). À l'aise avec les outils informatiques, une bonne maîtrise est appréciée.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous la responsabilité du Responsable SAV, vous êtes le référent technique d'une équipe de Techniciens Ascenseurs, contribuant à leur montée en compétences et participant directement ou indirectement à la résolution de dysfonctionnements complexes sur l'ensemble des ascenseurs. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - S'approprier les technologies sur lesquelles l'entreprise peut intervenir et leurs particularités ; - Assister les techniciens en cas de difficulté ; - Accompagner les techniciens dans leur montée en compétences ; - Prendre en charge en priorité les pannes complexes et répétitives ; - Assurer la commande de produits et pièces nécessaires aux interventions ; - S'assurer de la remise en service rapide des appareils à l'arrêt ; - Réaliser un compte-rendu d'intervention ; - Être à même d'intervenir comme un autre Technicien Ascenseur sur tout type d'interventions (visite de maintenance, petits travaux, etc.) ; - Travailler en collaboration avec votre responsable, les équipes et le reste des services supports.
Entreprise familiale et indépendante, SACHOT est spécialisée dans l'installation, la maintenance et la modernisation d ascenseurs, monte-escaliers, plateformes élévatrices ou encore portes et portails automatiques. Intervenant aussi bien chez les particuliers et que les professionnels, notre entreprise d'une trentaine de collaborateurs rayonne sur la Vendée et ses départements limitrophes.
Votre agence Manpower NANTES AERONAUTIQUE, recherche pour son client AIRBUS ATLANTIC, 3 drapeurs (H/F) pour une mission de longue durée à pourvoir rapidement. Le site de Nantes est spécialisé dans la fabrication des caissons centraux de voilure, des poutres ventrales, des entrées d'air et des radômes. Les missions : Vous êtes amenés à assembler et/ou l'empiler de couches successives de matériaux composites. Vous prendrez en charge de nombreuses tâches, liées à la production de pièces en matériaux composites : - La découpe de tissus et de fibres ; - Le ponçage, collage, bobinage, étuvage ; - L'utilisation de moyens de traitement thermique ; - L'usinage ; - Le collage et rivetage ; - La finition des pièces, ébarbage ; - L'identification des écarts de fabrication et correction ; - L'élaboration de documentation technique. Vous devez respecter le dossier de fabrication à chaque étape (fiches techniques et d'instructions, plan de documentation en ligne). Vous signalez toutes les anomalies rencontrées au service qualité et bureau d'études. Le profil : Vos compétences : Vous maîtrisez les techniques de drapage, - Vous connaissez les matériaux et leur conservation - Vous suivez la traçabilité du carbone - Vous détectez les défauts sur les pièces en cours de fabrication - Vous êtes rigoureux, précis et vous avez le sens de l'organisation. Vous êtes titulaire d'une formation de drapage du CQPM au Bac Pro (CAP "Matériaux composites et plastiques chaudronnés", Bac Pro "Plasturgie"...). Vous avez idéalement une expérience sur un poste similaire en aéronautique. Vos conditions de travail : - Lieu de travail : Salle blanche - Horaires : 2x8 - Particularités : station debout Rémunération : 12,56€ minimum + Prime équipe (25% ou 40% taux horaire) + panier + 13è mois Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. ( CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore...). Nantesagglo
Notre agence Nantes aéronautique recrute, pour l'un de ses clients, acteur européen de l'industrialisation de pièces composites et métalliques pour l'aéronautique, le spatial et la défense un Fraiseur CN H/F Les missions : Vous réaliserez, sur la base de parcours d'outils réalisés par le service programmation, des travaux d'usinage sur des machines à commande numérique Heindenain ou Num. Vous travaillerez sur des pièces unitaires de moyenne à grande dimension et sur tout type de matériaux (acier, alu, plastiques, composite). Vos missions : - Préparer sur banc les outils en fonction des dossiers de programmation - Assurer le montage et le réglage des pièces sur machine - Charger et exécuter les programmes ou programmer au poste les phases simples - Surveiller les processus à risques (Ebauches, Semi finition, Mécanique, 5 axes continu) - Réaliser l'Autocontrôle des usinages effectués - Participer au démontage des pièces post usinage - Réaliser la maintenance de premier niveau - Assurer le nettoyage du poste de travail, avec un soin particulier apporté au tri des déchets Poste en 2x8 Le profil : Issu d'une formation de type Bac Pro Technicien(ne) d'usinage, BTS Productique ou BTS Industrialisation de produits mécaniques, vous possédez de l'expérience sur un poste similaire ? Vous êtes logique, rigoureux et vous avez le sens des responsabilités ? Ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus postuler Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. ( CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore...).
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 36 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 53 agences. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud. Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Pour renforcer notre équipe technique, nous recrutons 1 Technicien.ne Réparateur.rice Monétique (H/F) en CDI dès que possible. CE QUE NOUS PROPOSONS ? - Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) - Une carte ticket restaurant, avec prise en charge à 60% par l'entreprise - Des RTT - Une prime de participation liée aux bénéfices du groupe - Un comité social économique - Une politique d'engagement RSE - Un esprit d'équipe ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, notre futur.e Technicien.ne aura notamment pour missions : - D'assurer la réparation/reconditionnement des appareils monétiques : analyse, diagnostic, réparation et enregistrement des manipulations dans le logiciel métier - D'assurer la réhabilitation des appareils monétiques : mise à jour et réactivation des clés sécuritaires - D'assurer la mise à jour d'appareils monétiques (neuf ou SAV) - De participer aux inventaires Pour réaliser ces missions, une formation interne (produits et logiciels) et un accompagnement sont dispensés dès l'arrivée. Des connaissances en électronique sont exigées et notamment la compétence en microsoudure. PROFIL RECHERCHE ? Vous êtes méthodique, précis, volontaire, curieux et intéressé(e) par un métier intégrant une dimension technique. Vous avez un esprit logique, des capacités d'analyse et une appétence pour l'électronique et l'informatique. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors nous sommes faits pour se rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement BU Monétique JDC sa
Manpower NANTES AERONAUTIQUE recherche pour son client DAHER, acteur du secteur de l'aéronautique, des candidats (H/F) pour une formation CQPM de drapeur aéronautique (H/F). La formation démarre le 8 décembre 2025 par 12 semaines en centre de formation à la Fab Academy. Vous souhaitez devenir drapeur, c'est le moment d'embarquer ! Attachez vos ceintures, le décollage est imminent ! Les missions : - Vous aurez pour principale mission d'empiler des couches successives de matériaux composites. - L'assemblage se fera manuellement ou par machine dans le respect des fiches d'instruction et des consignes. - Après cuisson en autoclave, vous procédez au démoulage de la pièce. - Vous assurez le contrôle en cours de fabrication. Le profil : Nous recherchons des personnes motivées, prêtes à s'investir sur le long terme, disponibles pour partir travailler en 2x8, 3x8, et prêtes à relever un nouveau défi dans un secteur en plein essor. Vous êtes rigoureux, minutieux et aimez le travail manuel. Cette formation est ouverte à tous les profils, que vous soyez demandeurs d'emploi ou en reconversion professionnelle. La rémunération: En centre de formation : Selon vos droits France Travail En entreprise : 12,08€ + prime équipe (8,36) + panier repas (5,69) + 13è mois au bout de 6 mois Pourquoi Nous rejoindre ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté : CSE, CSEC: chèques vacances, réduction loisirs, escapade, culture, voyages CET : Compte épargne Temps à 8% IFM: Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire Primes : prime d'ancienneté, d'anniversaire, de cooptation et prime de participation N'hésitez plus! Postulez!
Manpower NANTES AERONAUTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Contrôleur tridimensionnel (H/F) Les missions : Vous serez amené à mesurer, régler et attester de la conformité des outillages au travers des rapports de contrôle que vous rédigez. - Effectuer des contrôles tridimensionnels. - Analyser minutieusement les pièces. - Rédiger des rapports techniques. - Vérifier la conformité des produits. - Assurer le suivi qualité. - Collaborer avec les équipes opérationnelles. - Optimiser les processus de contrôle. - Participer aux audits de qualité internes. Vous serez amené à utiliser des moyens de mesure : laser tracker, machine de mesure tridimensionnelle. Le profil - Vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans en contrôle qualité tridimensionnel dans un environnement aéronautique ? - Vous maitrisez les outils de contrôle tridimensionnel ? - Vous maîtrisez la lecture de plans tridimensionnels et démontrez rigueur, autonomie et esprit d'analyse avec engagement constant ? Vous vous êtes reconnu(e) ! Postulez dès à présent Les + Manpower : En tant qu'intérimaire, vous bénéficiez de nombreux avantages : Comité d'entreprise (CE & CCE) Chèques vacances Compte Épargne Temps rémunéré à 8% Et bien plus encore. Découvrez-les en agence ou sur notre site !
Offre d'emploi : Responsable boucher H/F Nous recherchons un.e responsable boucher.e passionné.e et autonome pour rejoindre l'équipe de notre client à Couëron. Vous aurez l'opportunité d'optimiser le rayon et de partager votre expertise. Vous travaillez en toute autonomie, vous êtes accompagné.e d'un apprenti. Vos missions : - Maîtrise du travail de la carcasse - Gestion des stocks, des prix et des marges - Formation des collaborateurs et apprentis Informations sur le poste : - Salaire à définir - Poste à pourvoir en janvier 2026 - Dimanche et lundi non travaillés - Planning flexible à convenir ensemble - Prise en charge de la complémentaire santé à 50% - 10% de remise sur le magasin Ne manquez pas cette opportunité de carrière enrichissante ! Cette offre est publiée par notre agence, dédiée à vous offrir les meilleures opportunités professionnelles. Nous recherchons un candidat pour le poste de Responsable Boucher (h/f). Le profil idéal doit posséder les compétences suivantes : Compétences en découpe : Maîtriser les techniques de découpe de viande pour assurer une présentation impeccable des produits. Connaissance des normes d'hygiène : Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires pour garantir la qualité et la sécurité des produits. Service client : Offrir un service client exceptionnel, capable de conseiller et servir les clients avec professionnalisme. Gestion des stocks : Savoir gérer les stocks de manière efficace pour éviter les ruptures et optimiser la fraîcheur des produits. Travail en équipe : Collaborer avec les collègues pour maintenir une ambiance de travail positive et productive. Nous valorisons les candidats qui démontrent un engagement à l'excellence et une passion pour le métier de boucher.
AROL HEXAGONE (Bouguenais,44) : Filiale française du groupe AROL(Italie), spécialistes dans le domaine industriel du bouchage / remplissage. Notre activité s'étend aux marchés de l'agro-alimentaire, de la boisson mais aussi du cosmétique. Notre structure en France est composée d'une équipe commerciale et technique. Afin de contribuer à l'essor de notre organisation nous sommes à la recherche d'1 assistant(e)s ADV à temps plein. Liste des missions associées : - Gestion des offres, des commandes et des expédition des pièces détachées. - SAV : suivi et traitement des demandes d'intervention et des réclamations. - Comptabilité : établissement d'ordre d'achat / bon de commande et facturation, relance client. - Suivi administratif et commercial (mise à jour des données et veille concurrentielle). Compétences : - BAC+2 - Polyvalence et adaptabilité - Bilingue anglais, trilingue italien serait un plus - Maîtrise des outils informatiques - Résistance au stress et organisation - Sens de l'analyse et de la synthèse - Travail en équipe
Embarquement immédiat avec ton agence Adéquat de Rezé Aéronautique qui recrute Un Drapeur F/H pour son client, Airbus Atlantic, le leader européen de la construction aéronautique. Rejoindre Airbus Atlantic, c'est intégrer l'un des fleurons de l'industrie aéronautique européenne, numéro 2 mondial dans le domaine des aérostructures. Une entreprise à la pointe de la technologie aéronautique, qui se réinvente et innove avec passion. L'esprit d'équipe, un savoir-faire unique et une ouverture sur l'international font partie de la culture du groupe AIRBUS. Prenez les commandes de votre avenir, ce poste est fait pour vous ! Missions : -Assure la réception des tissus (kits), le moulage des pièces et la préparation de l'environnement de cuisson. -Le démouleur assure le démoulage des pièces en sortie de cuisson puis la mise en condition des outillages au profit des ateliers de moulage. Profil : - De formation Stratifieur Multi procédés Matériaux Composites CAP en matériaux composites et plastiques chaudronnés ou BAC PRO Plasturgie - Lire et comprendre les plans de fabrication - Connaître les techniques de drapage et les méthodes de conservation des matériaux (carbone et verre) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Assistant d'Exploitation (H/F) - Couëron. Nous recrutons un Assistant d'Exploitation (H/F) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la logistique. Couëron 39h/semaine - 8h30 à 18h du lundi au jeudi, et 8h30 à 17h le vendredi Taux horaire : 12,80 € brut RTT Mission longue en intérim, avec possibilité d'embauche en CDI Vos missions. - Réception et contrôle des commandes - Préparation de commandes (principalement les premières semaines) - Gestion des appels entrants - Relations fournisseurs - Traitement des mails et suivi administratif Profil recherché. - Expérience en logistique / exploitation - Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation - Aisance téléphonique - Personne sérieuse, impliquée et souhaitant s'inscrire sur le long terme Intéressé(e) ?. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique !
Plusieurs postes (3) à pourvoir sur différentes plages horaires fixes à définir lors de l'entretien : - 12h30 à 20h00 (dont 30 minutes de pause) - 14h à 21h30 (dont 30 minutes de pause) - 15h30 à 23h00 (dont 30 minutes de pause) Rattaché(e) au Responsable de Quai, vous assurez le pointage, le chargement/déchargement des véhicules et la ventilation du fret sur le quai, dans le respect des processus, de la réglementation en vigueur et des impératifs économiques. Pour cela vous devrez : - Charger / décharger les véhicules en utilisant le matériel de manutention adapté, en respectant les règles d'optimisation de volume et les processus d'étiquetage et de pointage, en contrôlant la concordance colis/écriture. - Trier et ventiler le fret dans les travées prévues. - Respecter les règles de sécurité des biens et des personnes et de manutention internes. - Contribuer activement à la propreté et au rangement de votre environnement de travail. - Apprécier, à votre niveau, les risques sur le quai (risques de manutention, risques liés aux produits spécifiques : matières dangereuses, animaux vivants, etc.). Salaire de base brut mensuel : 1932.85€ Autres éléments de rémunération - Indemnité repas ou carte déjeuner en fonction des horaires de travail - Prime de 13ème mois selon les conditions applicables - Prime d'intéressement et de participation, plan épargne avec abondement de l'entreprise, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, sous conditions. - Avantages CSE - Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre orientation client sont des atouts majeurs qui vous permettront de réussir les missions confiées. - La connaissance des moyens et techniques de port et de chargement (postures, symboles de manutention) serait un plus. - Ce poste implique le port de charges lourdes et de nombreux déplacements à pied au quotidien. Prêt(e) à relever le défi ?
GEODIS est un opérateur de la chaîne logistique se classant parmi les plus grandes entreprises dans son domaine en Europe et dans le monde.GEODIS est le leader du Transport et de la Logistique en France et se place au quatrième rang européen. Son rayonnement international s'appuie sur une présence directe dans 67 pays.
Notre client Recrute un Opérateur commande numérique (CN) (H/F) dans le domaine de la menuiserie intérieure et agencement sur-mesure. Votre Mission : Assurer des réglages et modifications des paramètres Réaliser les contrôles des produits Proposer des améliorations Appliquer les consignes de sécurité et environnementales Accompagner la maintenance Anticiper les besoins Le candidat idéal doit posséder entre 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine. Il est essentiel que le candidat démontre une forte capacité à travailler avec des machines à commande numérique et qu'il possède une expertise technique approfondie.
Manpower NANTES INGENIERIE recherche pour son client un Responsable de laboratoire (H/F), dans le cadre d'un remplacement de 6 mois à compter du 13 avril 2026, sur le site de Bouguenais. Le laboratoire de Physico-Chimie analyse quantitativement la composition des métaux et des eaux, détermine la propreté des huiles et réalise des essais de corrosion. Sept personnes travaillent au laboratoire : 4 Technicien.ne.s Physico-Chimistes dont une alternante et deux Technicien.ne.s Corrosionistes. Le laboratoire est accrédité COFRAC pour certaines analyses de matériaux métalliques (voir portée COFRAC N°1-0865). Vous devrez assurer le management global du laboratoire : RH, SSTE, Qualité, relation avec les clients, planning, équipements, consommables, infrastructure. Pour se faire, vous pourrez vous appuyer sur les compétences des Technicien.ne.s du laboratoire et des services soutiens. La gestion de Santé et de la Sécurité au Travail et de l'Environnement (SSTE) concerne tout particulièrement la gestion du risque chimique au laboratoire en lien avec la préventrice SSTE. La gestion de la qualité au laboratoire concerne tout particulièrement le suivi et le maintien des exigences imposées par la norme ISO 17025 en lien avec la qualiticienne de la direction. Pour la partie Corrosion, vous serez épaulé.e par les ingénieur.e.s de recherche. Vous présentez un cursus de formation Ingénieur.e Chimiste ou équivalent avec une spécialité en chimie analytique. Vous présentez une expérience professionnelle d'au minimum 5 ans dans le management de laboratoire d'analyse. Vous avez des connaissances sur les exigences de la norme ISO 17025 et du règlement européen n° 1272/2008, dit CLP. Des connaissances en électrochimie, matériaux, résistance des matériaux sont un plus. Vous êtes à l'aise pour rédiger des documents techniques (procédure d'analyse, rapport technique), interagir avec des personnes à distance, comprendre les besoins en analyse d'une personne travaillant hors du domaine de la chimie et prescrire les analyses qui permettront de faire avancer la compréhension d'un phénomène, d'une anomalie en lien avec la physico-chimie. Vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie dans vos explications techniques
Dans le cadre de son développement, les Serres de la Piogerie recrutent un responsable d'équipe/référent H/F pour travailler en collaboration avec le chef de culture pour assurer le suivi quotidien d'une équipe de 10 à 15 personnes en serre selon la saison. Vous accompagnez votre équipe au quotidien sur le terrain. Les missions principales sont les suivantes : - Participer activement aux travaux culturaux : récolte, effeuillage, taille, palissage, débarrassage, mise en place des cultures, etc. - Former les nouveaux saisonniers sur les différentes activités en serre - Suivre, accompagner et animer l'équipe pour assurer la qualité du travail et l'avancée des travaux en serre - Assurer la prise de poste de son équipe et répartir le travail sur la journée - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité de son équipe - Assurer la remontée des informations vers le chef de culture Contrat à durée indéterminée à pourvoir dès que possible. 35H hebdomadaire avec annualisation du temps de travail du Lundi au Vendredi. Travail occasionnel le Samedi matin les semaines avec un jour férié. Horaires variables selon la saison : Embauche entre 6H15 et 8H15 et débauche entre 14H15 et 17H30. Rémunération : Taux horaire négociable sur une base de 151.67 heures par mois + Paiement d'heures supplémentaires en cours d'année (compteur d'heures) Le profil recherché : Le poste nécessite une présence permanente en serre, beaucoup de présence terrain et une forte appétence pour la gestion d'équipe. Agilité, flexibilité et esprit d'équipe sont indispensables pour la réussite à ce poste. Vous possédez une première expérience dans l'encadrement d'équipe ou vous justifiez d'une première expérience en maraîchage et souhaitez évoluer vers un métier d'encadrement. Alors postulez dès maintenant ! Les raisons de nous rejoindre : - Production durable, respect des ressources et de l'environnement - Poste sur le terrain au contact de la nature - Matériels et équipements modernes - Un parcours d'intégration sur mesure - Valorisation de l'évolution en interne - Réfectoire à disposition du personnel - Des projets d'innovations et d'agrandissements dynamisants - Primes de fin d'année selon résultat et implication
Manpower recherche, pour le compte d'un client spécialisé en fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques, un Technicien de laboratoire - H/F à Bouguenais (44340). Intégré dans une équipe dynamique, vous serez amené à : -Vérifier les équipements de laboratoire -Piloter et contrôler les machines de tests traction et flexion -Réaliser des saisies informatiques précises -Produire des reportings réguliers -Analyser et interpréter les résultats -Respecter les protocoles établis -Assurer la maintenance préventive des machines -Contribuer activement à l'amélioration continue * Les horaires : 6H00-14H00 et 14H00-22H00 Vous êtes titulaire d'un BTS ou équivalent et justifiez d'une première expérience en laboratoire. Vous maîtrisez outils informatiques et tests techniques, faisant preuve de rigueur, autonomie et fiabilité chaque jour. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Manpower recrute pour son client 2 pontiers élingueurs h/f dans le cadre d'un renfort de 3 mois sur leur site de La Montagne. **2 POSTES A POURVOIR** Vos missions seront, dans le respect des règles de sécurité, de : 1. Préparer l'intervention - Prendre connaissance du référentiel documentaire associé à l'opération (dossier industriel, mode opératoire) - Préparer et acheminer le matériel et les outillages nécessaires à l'opération - Prendre connaissance du contexte sur place 2. Réaliser l'intervention Sous la responsabilité technique du Responsable d'équipe ou d'un Appareilleur et conducteur d'engins de chantier expérimenté : - Appliquer les règles SSTE et connaître les risques - Analyser les conditions de déplacement, en localisant et préparant le lieu de prise en charge et lieu de dépose du colis - Réaliser les manutentions en mettant en oeuvre le matériel indiqué 3. Clore l'intervention - Ranger et nettoyer votre poste de travail et vos équipements - Replier le matériel en fin d'intervention - Rendre compte de l'exécution de l'opération à votre responsable d'équipe et alerter en cas d'anomalie - Compléter le dossier du retour d'expérience et des propositions d'évolution Les postes sont à pourvoir à partir du 5 janvier 2026. Vous devez être titulaire des caces R484 et R486 (nacelle), ainsi que habilité(e) au travail en hauteur et port du harnais de sécurité.
Vous travaillerez au sein de l'équipe export de 17h30 à 22h30 du lundi au vendredi (l'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun sur ces horaires). Vos missions : - Décharge/recharge le matériel des camions et/ou des containeurs avions. - Trie et codifie les colis selon les zones de livraisons et réparti les envois suivant les destinations. - Vérifie l'exactitude de l'information sur le bordereau et signale les anomalies. - Assure la conduite d'engins de manutention - S'assure que les colis ne soient pas abîmés. - Fait vérifier les marchandises si nécessaire par le personnel du département marchandises dangereuses. - Scanner les colis et vérifie l'information sur écran. Encode les données manuellement si nécessaire. - Exécute d'autres tâches liées au chargement/tri à la demande de son responsable, comme la repesée ou le codage des colis. - Participe au rangement de la zone de travail.
Afin de répondre aux demandes de nos bénéficiaires, nous recrutons des Accompagnants Educatifs et Sociaux pour intervenir sur la commune de Bouguenais. Forts de notre adaptabilité nous pourrons déterminer ensemble votre temps de travail à savoir : temps plein ou temps partiel. Poste en CDI. Vos missions : - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux...). - Assurer l'entretien du domicile de la personne ou de la famille accompagnée. - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soulager, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches. - Animer la journée à l'aide d'activités, promenades, jeux... Votre profil : - Connaître les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec les différents partenaires (travailleurs sociaux et paramédicaux). - S'impliquer au quotidien auprès de personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap ou les difficultés sociales - Qualités relationnelles (écoute, dialogue, discrétion, disponibilité) - Sens de l'organisation personnelle et professionnelle - Sens de l'adaptation, observation et analyse - Le métier d'intervenante à domicile est soumis au secret professionnel Avantages : - Remboursement du Km à 0,45 € et temps de trajet entre chaque intervention - Votre véhicule est assuré par ANADOM pour vos déplacements professionnels - Smartphone - Ticket restaurant - Mutuelle - Avantages du CSE - Avantages liés au 1% au logement - Secteur d'intervention à proximité de votre domicile pour limiter les déplacements.
ANADOM est une association d'aide à domicile qui intervient auprès de tous publics (famille, enfant, personne âgée/handicapée) qui se trouvent dans une difficulté temporaire et qui ont besoin d'un accompagnement (matériel, psycho,...). En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier d'une équipe d'encadrement à votre écoute ainsi que des temps d'analyse de la pratique avec un psychologue, des réunions d équipes et le remboursement des frais kilométriques
Chargé(e) Relation Client (H/F) - Mission 1 mois - Aéroport de Nantes. Adecco Nantes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients un(e) Chargé(e) Relation Client (H/F) pour une mission d'un mois, du 1er au 31 décembre, basée à l'Aéroport de Nantes. Vos missions :. Gestion des abonnements : - Création, modification, renouvellement ou annulation des abonnements - Suivi des réservations de parking - Gestion des réclamations liées aux parkings - Traitement des demandes de remboursement (en lien avec le service financier) - Relances téléphoniques (phoning) Conformité RGPD : - Vérification des données personnelles - Destruction des données à ne pas conserver Informations mission :. - Dates : 01/12 au 31/12 - Horaires : 9h - 17h30 - Lieu : Bouguenais Profil recherché :. - Formation Bac +3 - 1 à 3 ans d'expérience dans une fonction similaire - Excellent relationnel - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation - Maîtrise indispensable du Pack Office et des outils informatiques Rejoignez une mission dynamique dans un environnement stimulant et apportez votre expertise au service d'une expérience client de qualité.
CONTEXTE : La commune de Bouaye, commune de 8500 habitants positionnée sur le territoire de Nantes Métropole, s'engage à mettre en œuvre la politique jeunesse définie par les élus. Nous recherchons actuellement un animateur jeunesse au sein de la structure « Le Cabanon ». MISSION DU POSTE: Sous l'autorité du Responsable Jeunesse, vous intégrerez une équipe de 2 personnes au sein de l'espace jeunesse "Le Cabanon". Votre mission : concevoir, animer et évaluer des activités à destination des jeunes de 11 à 17 ans, tout en participant à des actions de proximité "aller vers" pour renforcer le lien social sur le territoire. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Participation au projet de structure : - Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique et d'animation de la structure - Participer aux réunions d'équipe et à la vie collective du service Mise en œuvre des projets et animations : - Concevoir, préparer et animer des activités variées (culturelles, sportives, citoyennes, numériques, etc.) - Accueillir, accompagner et encadrer les jeunes dans un cadre bienveillant et sécurisé - Favoriser leur autonomie et leur implication dans les projets - Assurer la logistique du matériel et les bilans d'activités Animation des temps d'accueil et d'activités libres : - Animer les temps d'accueil en favorisant la convivialité et l'expression des jeunes - Être à l'écoute de leurs besoins et de leurs envies Mission spécifique "Aller-vers" (environ 20 % du temps) : - Aller à la rencontre des jeunes dans leurs lieux de vie (espaces publics, quartiers, établissements scolaires, etc.) - Proposer des animations nomades et des temps d'échange - Identifier leurs attentes et contribuer à la prévention et à la médiation - Favoriser leur accès aux structures municipales et associatives RELATIONS HIÉRARCHIQUES : En interne : - Collaboration avec les services de la Direction Enfance Jeunesse - Partenariats avec le pôle Enfance et Actions Scolaires, la Petite Enfance et les Accueils de Loisirs - Coopération possible avec d'autres services municipaux En externe : - Relations avec les jeunes, leurs familles, les associations partenaires, les collèges et lycées - Liens ponctuels avec d'autres structures jeunesse selon les projets COMPETENCES : - Titulaire du BAFA, BAFD, BPJEPS ou diplôme équivalent dans l'animation socio-éducative - Permis B - Maîtrise des techniques d'animation et des dynamiques de groupe - Bonne connaissance du public adolescent - Sens du contact, de l'écoute et de la communication - Esprit d'équipe, d'initiative et créativité - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Capacité à développer des projets éducatifs, citoyens et de prévention INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES: -Cadre d'emploi des Adjoints d'animation -Lieu de travail : Hôtel de Ville -Rémunération statutaire + prime annuelle + COS 44 + Participation Prévoyance -Restauration possible sur place -Recrutement à compter du 19/12/2025 -Temps non complet 18H00 -Temps de travail annualisé -Horaires variables selon les périodes (scolaires ou non) -Envoyer lettre de motivation + CV
À propos du poste Nous recherchons un ou une chef sushi passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur d'un concept innovant et travaillerez uniquement des produits frais et brut. Vous serez en autonomie sur votre poste , sachant gérer stocks, préparation et réalisation des plats en commande sur place et a emporter. Nous sommes très pointilleux sur l'hygiène et les règles HACCP . Profil recherché Vous êtes doté(e) d'une solide expérience dans le domaine du sushi Premium . Vous maîtrisez les techniques de préparation la manipulation des aliments et avez une connaissance approfondie des règles de sécurité alimentaire. Vous faites preuve d'une grande rigueur, d'un sens du détail . Jour de repos : 2 jours consécutifs Horaires a déterminer avec le candidat . Salaire selon profil.
L'Association Couëron Natation est à la recherche d'un éducateur sportif ou une éducatrice sportive spécialisée en natation pour rejoindre son équipe d'entraineur. Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée et s'adresse à un(e) professionnel (lle) passionné (e) par les activités aquatiques et désireux de transmettre ses compétences aux nageurs de tous âges, allant des enfants aux adultes. Missions principales : - Encadrer et animer les séances d'entraînement pour les groupes suivants : École de natation, Avenirs, Benjamins, Juniors, Seniors, et Maîtres. Niveau perfectionnement et compétition. - Concevoir et mettre en œuvre des programmes d'entraînement adaptés aux différents niveaux des nageurs. - Suivre la progression des nageurs et assurer leur évaluation régulière. - Participer à l'organisation de compétitions et d'événements aquatiques. - Collaborer avec les autres éducateurs et bénévoles du club pour créer un environnement d'apprentissage positif et inclusif. - Assurer la sécurité des nageurs pendant les séances. Profil recherché : - Titulaire d'un des diplômes suivants : BEESAN, BPJEPS AAN, licence STAPS entrainement sportif natation, Moniteur Sportif Natation et BNSSA - Bonne connaissance des différentes techniques de natation et des méthodes d'entraînement. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les nageurs et leurs familles ainsi que les bénévoles du club. - Passion pour la natation et l'enseignement, avec un désir de développer les compétences des nageurs. - Disponibilité pour travailler de septembre à fin juin. Conditions : - Contrat à durée indéterminée intermittent, - 22.25 heures par semaine ; soit 16 heures bassin, 3.75 heures préparation et tâches administratives, 2,5 heures de compétitions soit 7 dimanches travaillés sur la saison sportive. - Horaires : mercredi16h45-20h30, jeudi 16h45-22h00, vendredi 16h45-19h, samedi 10h15-15h00.- Intégration au sein d'un club dynamique comptant 390 licenciés à la FFN pour la saison 2025-2026. - Lieu de travail piscine municipale Baptiste Lefèvre bd Paul Langevin 44220 Couëron. Vous êtes intéressé(e) par ce poste et souhaitez contribuer au développement de la natation au sein de l'Association Couëron Natation, veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse mail indiquée. Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager ensemble notre passion pour la natation. - Rémunération selon profil et expérience, dans le cadre du groupe 4 de la Convention Collective Nationale du Sport.
Pourquoi choisir entre vos engagements et vos compétences ? Rejoignez une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes en situation de handicap ! Nous rejoindre, c'est travailler au sein d'une entreprise engagée, ayant des valeurs humaines et bienveillantes, fortes. Que vous connaissiez notre secteur d'activité ou non. Rejoignez nos équipes et donnez du sens à votre activité professionnelle ! Rattaché à l'association APF France Handicap, APF Entreprises œuvre pour construire une société inclusive et solidaire : en garantissant une insertion sociale et professionnelle durable aux personnes en situation de handicap, grâce à son réseau de 53 sites et 6 000 collaborateurs, en France. APF Entreprises Pays de la Loire, entreprise adaptée, recouvre les départements du 44, 72, et depuis peu du 53 et compte près de 200 collaborateurs. Nos activités sont très variées : textile, prestations de services, transport, sous-traitance industrielle... Le poste est à pourvoir au sein de l'EA de La Montagne, afin d'accompagner des personnes en situation de handicap sur le plan de la vie sociale et professionnelle. Votre Rôle : - Accompagner/manager des travailleurs d'EA dans le cadre de l'atelier câblage et en assurer la sécurité. - Organiser les postes de travail, concevoir l'apprentissage, valoriser et développer les compétences afin que chaque travailleur trouve sa place dans son activité de travail en développant son autonomie. S'inscrire dans une dynamique inclusive. - Conduire les activités, le contact clients et l'organisation de la production, dont vous aurez la charge. - Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale (prix, devis et factures). Faire preuve de propositions innovantes sur la production et répondre aux évolutions des exigences clients. - Assurer la maintenance des machines. - Contribuer à l'élaboration et suivi des projets personnalisés des travailleurs. - Participer activement au travail d'équipe et à l'atteinte des objectifs collectifs. - Assurer la sécurité et la protection des personnes accompagnées. Votre Profil : - Formation électrotechnique ou maintenance en électricité et automatismes industriels sont nécessaires. - Permis B indispensable. CDI temps plein Horaires réguliers du lundi au vendredi Rémunération : 25 550 € bruts annuels
Auxiliaire de Petite Enfance : CDD 1 mois renouvelable Temps plein : 35h/semaine. Ouverture de la crèche de 7h30 à 19h. Salaire entre : 1.8K€ et 1.9K€ brut/mois Expérience : pas de préférence Mission Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : Crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité... Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est : Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler Ma mobilité et mon évolution facilitées Au moins une formation chaque année Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants Des challenges et événements conviviaux réguliers Profil Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP AEPE Bac pro ou BEP ASSP Compétences: Communication Mise en oeuvre du projet éducatif Soin de l'enfant Animation Hygiène et sécurité
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Au sein de la Direction du Développement Social, vous contribuez à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet social du centre socioculturel Maison pour Tous. VOS PRINCIPALES MISSIONS Mission 1 : Référent(e) famille 70% Conduire le projet Famille du centre socioculturel, en adéquation avec le projet social. Piloter les travaux visant l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet Animation collective Famille du centre socioculturel Développer des actions collectives à dimension familiale contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra familiale et au développement des liens intergénérationnels. Soutenir les parents dans leur rôle éducatif via des actions d'accompagnement à la scolarité en direction des enfants d'écoles élémentaires et des collégiens (CLAS). Associer les parents à l'activité et les accompagner dans leur compréhension des codes de l'école. Créer des espaces de rencontre et d'échange entre parents permettant le développement de solidarités inter familiales et favorisant l'accès des familles aux ressources du territoire. Faciliter l'articulation des actions familiales du centre socioculturel avec celles conduites par les partenaires du territoire, institutionnels et associatifs. Accompagner au quotidien les équipes de manière opérationnelle, tout en veillant au bon déroulement des activités. Assurer et animer la dynamique collaborative entre les professionnels et les bénévoles. Gérer les budgets et préparer les rapports d'activité du projet Animation collective famille et du CLAS Mission 2 : Animation de l'Espace jeu et famille 10% Contribuer, en lien étroit avec les directions Petite enfance et Enfance jeunesse, à la gestion et à l'animation de l'Espace jeu et famille. Superviser l'accueil et les actions proposées dans cet espace par l'animatrice du centre socioculturel Animer la dynamique collaborative entre les professionnels et les bénévoles des équipes d'animation (Soirées et après-midi Jeu et Permis de jouer des 0-3 ans) Préparer et diffuser les supports de communication Mission 3 : Adjoint(e) de coordination 20% Participer à la définition, au pilotage et à l'évaluation du projet social, ainsi qu'à l'impulsion d'une dynamique de participation de tous les acteurs, internes et externes, du centre socioculturel. Participer à l'animation des instances de gouvernance du centre socioculturel et au suivi régulier de leurs travaux. Représenter le centre socioculturel auprès des partenaires. Contribuer aux actions de communication et à la mise à jour des différents supports. VOS ATOUTS: DE Conseiller en économie sociale et familiale ou DE Educateur de jeunes enfants Disponibilité demandée en soirée et le samedi Expérience significative dans le domaine de l'intervention sociale (animation collective de groupes d'adulte) ou sur un poste de référent famille dans un centre social ou socioculturel Permis B indispensable Connaissance des institutions sociales et des dispositifs d'animation de la vie sociale Maitriser la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation Maitriser les techniques d'animation d'atelier Gérer et réguler les conflits interpersonnels, accompagnement de publics difficiles Maitriser les outils bureautiques, numériques et communication. Qualité et forte capacité rédactionnelle VOS CONTACTS : Mme KEPPY MENAGE Magali : Directrice Développement social : 02 40 32 03 25 M. BOUAMAMA Nabil : Gestionnaire parcours pro : 02.40.67.10.62
Vous souhaitez allier technicité, esprit d'équipe et fierté du travail bien fait ? Chez nous, vous intégrerez une structure solide, reconnue pour la qualité de ses réalisations et la passion de ses équipes. Vous évoluerez dans un bureau d'études dynamique où la collaboration avec les équipes de production et de chantier est quotidienne. Experte en charpente et structure bois, la société LEDUC intervient sur un large panel de chantiers de construction bois, alliant savoir-faire traditionnel et expertise dans des solutions innovantes, pour des projets à la fois durables et modernes. Nous recrutons un(e) : Responsable Etudes et Conception Charpente traditionnelle et ossature bois Localisation : SAINTE PAZANNE (44) Votre mission : Au sein du bureau d'études, vous prendrez part à la conception technique des projets de charpente traditionnelle, industrielle et d'ossature bois, de la phase d'étude à la mise en chantier : Élaborer les détails techniques et les plans d'exécution selon les contraintes spécifiques à chaque projet. Elaborer les dossiers de fabrication (taillage numérique K2i notamment) et les plans de levage. Réaliser les notes de calcul, le dimensionnement des structures bois et de leurs assemblages selon les normes en vigueur, notamment Eurocodes. Collaborer avec les équipes internes (commerce, atelier, chantier) et les partenaires extérieurs (architectes, maîtres d'œuvre, artisans) pour trouver les solutions techniques adaptées à chaque chantier. Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de conception et des outils de calcul. Votre profil : avant tout, un(e) passionné(e) de la construction bois ! Formation supérieure Bâtiment / Construction Bois : BTS, Licence, Ingénieur Maîtrise des logiciels charpente et construction bois type SEMA (ou CADWORK), PAMIR, ACORD BAT Bases solides en calcul de structure bois et en dimensionnement Esprit d'analyse, rigueur et curiosité technique Sens du travail en équipe et goût du concret Vos intérêts à rejoindre notre équipe ? Une activité porteuse : la construction bois apporte aujourd'hui des réponses concrètes aux enjeux fonciers et environnementaux. Vous serez au cœur de projets variés et techniques. De la convivialité : rendez-vous réguliers lors de nos évènements et repas d'entreprise (congés d'été, fin d'année, Saint Joseph) : en résumé, préparez-vous à de beaux moments partagés ! Conditions : convention collective Bâtiment, prime vacances, PPV selon les résultats de l'entreprise, mutuelle santé Bâtiment, télétravail envisageable selon profil et expérience. Notre philosophie : Transmettre pour grandir - Responsabiliser pour réussir
La société LEDUC, 30 ans d existence, est leader sur le marché de la construction bois (charpentes industrielles et traditionnelles, ossature bois), elle recrute pour son siège proche de NANTES
ANA Ingénierie est un cabinet d'ingénierie pluridisciplinaire en fort développement dans le domaine de la construction qui s'appuie sur l'expertise de ses 70 collaborateurs(trices). Nous travaillons main dans la main avec nos partenaires architectes pour des missions d'ingénierie environnement, structure, ingénierie fluides et énergétique, économie de la construction et maîtrise d'œuvre d'exécution. Grâce à nos 4 agences situées à Rennes, Bordeaux, Nantes et Paris, notre zone d'intervention se déploie sur les régions Nord-Ouest, Sud-Ouest et Ile-de-France. Nos projets sont variés, allant du tertiaire à la grande distribution en passant par le résidentiel, les équipements publics et même l'industriel. Autant dire qu'on ne s'ennuie jamais ! Tes futures missions En tant que chargé.e d'études thermique, tes missions seront : - Réaliser les calculs thermiques réglementaires de simulations thermiques dynamiques et d'audit énergétiques sur le logiciel PLEIADE COMFIE, parce qu'un bâtiment, ça ne se chauffe pas au feeling ! - Réaliser les études carbone ACV réglementaires dans le cadre de la RE2020 - Rédiger les rapports - Suivre la démarche environnementale QEB, synthétiser les objectifs environnementaux et rédiger les notices environnementales liées à la conception des bâtiments, parce qu'un bâtiment durable, ça commence par des idées bien écrites ! - Réaliser des missions AMO sur les aspects thermiques et environnement - Analyser les aspects exploitation-maintenance, pour éviter que les bâtiments consomment comme des chaudières de 1975 à peine livrés !
Descriptif de l'emploi La collectivité de Brains recherche pour un remplacement un 1 Directeur pour l'espace enfance en co-direction. Sous l'autorité de la responsable du service enfance, le directeur assure la direction conjointement avec la directrice déjà en poste de l'accueil périscolaire et de l'accueil de loisirs. Votre emploi du temps travaillé se découpe de la manière suivante : Semaines scolaires : Lundi-Mardi-Jeudi-Vendredi : 7h30-09h00 : accueil périscolaire du matin Lundi-Mardi-Jeudi-Vendredi : 9h-11h45 : temps administratif et/ou réunion d'équipe Lundi-Mardi-Jeudi-Vendredi : 11h45-13h45 : animation-gestion de la pause méridienne Mercredi : 07h30-17h00 : accueil de loisirs Semaines direction vacances : 5 semaines à 48h/semaine (à définir en équipe) + prépa direction quelques samedis matin à fixer + 4 journées de temps administratif pendant les vacances Missions ou Activités : DIRECTION Être garant de la sécurité physique, morale, affective et matérielle des enfants -contrôler l'application des règlementations en vigueur des accueils collectifs de mineurs, des règles d'hygiène (normes HACCP : hygiène, restauration, goûter) et des consignes de sécurité de l'accueil (réglementation ERP : locaux, incendie...) -avoir connaissance et diffuser à l'ensemble de l'équipe d'animation les PAI -repérer les enfants en difficulté et faire remonter l'information au coordinateur enfance. -signaler immédiatement au coordinateur toutes anomalies, accidents ou incidents survenus lors de l'activité et consigner dans le registre d'infirmerie tout constat ou accident. Animation et pilotage de l'équipe d'animation en co-direction -Organiser, coordonner et évaluer les activités avec l'équipe (vérifier la cohérence des projets d'activités et ajuster les propositions d'animation), -animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes), -effectuer des animations auprès des enfants -mener les réunions de travail -encadrer l'équipe dans le rangement et le maintien en ordre de la structure -garantir la législation du travail et faire respecter la réglementation des acm -veiller à la sécurité de tous, au respect des locaux et du matériel (dans et hors structure) -former et évaluer les stagiaires -travailler en équipe sur la direction globale du service. Assurer la gestion administrative, alimentaire, financière, matérielle, sanitaire de la structure encadrée -Tenir à jour le registre des présences réelles enfants, -tenir à jour les documents administratifs (listings, affichages, registre de sécurité...) En lien avec le coordinateur enfance, -gérer le budget proposé par le coordinateur enfance et savoir lui rendre des comptes, -vérifier le réassortiment des armoires à pharmacie, -vérifier le réassortiment des vêtements à prêter, -gérer et vérifier le réassortiment du matériel de régies. Développement des partenariats -Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes stratégiques, -mettre en valeur les projets et activités de l'acm -associer l'acm à des projets impliquant plusieurs services de la collectivité et au-delà. Profil : Titulaire BAFD minimum, BPJEPS dans l'idéal Expérience en management Connaissance du public 3-11 ans Disponibilité, faculté d'adaptation, esprit d'initiative Posture professionnelle Travail d'équipe Motivation et dynamisme PSC1 serait un plus
Rejoignez un établissement où la qualité des soins et la coordination des équipes sont essentielles à l'accompagnement des résidents. Poste à pourvoir : infirmier(ere) coordinateur (trice) en CDI, à temps plein, avec bonne connaissance du public âgé Diplôme de coordinateur (trice) exigé Rémunération négociable, selon le profil, dans le respect de la Convention collective 51de la FEHAP, et en fonction de l'ancienneté, Missions principales : Organisation et coordination des soins - Superviser la planification, la mise en œuvre et le suivi des soins - Garantir l'application des protocoles, la traçabilité et le respect des bonnes pratiques professionnelles - Elaborer les plans de soins en lien avec les médecins et les familles, en veillant à leur adaptation continue Encadrement des équipes paramédicales - Travailler en collaboration avec le CDS pour garantir une cohérence entre les objectifs institutionnels et l'organisation quotidienne des soins - Animer et coordonner les équipes soignantes de votre secteur (IDE, AS, AMP.) - Participer au recrutement, à l'intégration, à l'évaluation et à la montée en compétences des professionnels - Accompagner les pratiques professionnelles dans un cadre bienveillant et exigeant Qualité, sécurité et traçabilité - Participer à la démarche qualité, à la gestion des risques et à la sécurisation des parcours - Veiller à la qualité du dossier de soins (Netsoins) et à la continuité des transmissions - Contribuer à l'analyse des événements indésirables et à la mise en œuvre des actions correctives Communication et lien avec les familles - Être l'interlocuteur privilégié des familles sur le suivi médical et le quotidien des résidents - Participer aux réunions de synthèse et à l'accompagnement des situations complexes Participation aux projets et à la vie institutionnelle - Contribuer activement aux réunions d'encadrement, aux projets de service et aux groupes de travail - Être force de proposition dans l'évolution des pratiques et dans l'amélioration de la prise en charge globale
Nous recherchons pour notre client Naval Group, un/e Appareilleur conducteur d'engins (F/H). Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez séduit(e) par les valeurs que prône cette entreprise : stabilité, bien-être des employés et une organisation humaine. 1. Préparer l'intervention - Prendre connaissance du référentiel documentaire associé à l'opération (dossier industriel, mode opératoire) - Préparer et acheminer le matériel et les outillages nécessaires à l'opération - Prendre connaissance du contexte sur place afin de vérifier l'applicabilité du référentiel 2. Réaliser l'intervention Sous la responsabilité technique du Responsable d'équipe ou d'un Appareilleur et conducteur d'engins de chantier expérimenté : - Appliquer les règles SSTE et connaître les risques liés à son activité - Analyser les conditions de déplacement, en localisant et préparant le lieu de prise en charge et lieu de dépose du colis - Réaliser de la manutention similaire usuelle et délicate, contribuer aux opérations de manutention délicate exceptionnelles en mettant en œuvre le matériel indiqué dans le respect du référentiel - Accompagner les nouveaux arrivants en veillant à l'application des règles métier 3. Clore l'intervention - Ranger et nettoyer son poste de travail et ses équipements - Replier le matériel en fin d'intervention - Rendre compte de l'exécution de l'opération à son responsable d'équipe et alerter en cas d'anomalie - Compléter le dossier du retour d'expérience et des propositions d'évolution Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 5 années d'expérience. Cycle de travail en posté 2x8. CACES : - R484 (pontier) - R486 (nacelle) - travail en hauteur / port du harnais de sécurité Expérience en élingage et manutention lourde (basculement & retournement de pièces)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un ou une enseignant/e de la conduite pour notre auto école de Coueron. Poste en CDI temps plein 35h, possibilité de faire des heures supp si souhaité. Véhicule de fonction Prime Tickets restaurants Le BEPECASER ou Titre pro est exigé
4CAD FOR YOU : Devenez Connexateur.ice Chez 4CAD Group, depuis 20 ans nous accompagnons les industriels dans leur transformation digitale. Du développement produit à l'optimisation de la relation client, notre mission est de construire l'industrie de demain grâce à l'expertise de nos 650 collaborateurs.ices en France, en Suisse et au Canada : Nos connexateurs.ices Nous cultivons depuis toujours la proximité. Celle d'une entreprise à taille humaine créée par des passionnés pour des passionnés, faisant rimer numérique et interaction entre les collaborateurs. Solidaires et engagés, la culture d'entreprise chez 4CAD Group c'est surtout un état d'esprit résumé en une communauté : LES CONNEXATEURS. Votre rôle Au sein du pôle DATA, vous rejoignez une équipe dynamique et passionnée, dédiée à la valorisation des données industrielles. En tant que Commercial.e Sédentaire DATA, vous êtes un.e acteur.ice clé du développement commercial : vous contribuez à la croissance du chiffre d'affaires en identifiant, qualifiant et accompagnant nos clients et prospects sur leurs projets DATA (Business Intelligence, Data Integration, Data Management, Analytics...). Vos missions Prospecter activement et qualifier les leads entrants/sortants sur le périmètre DATA Identifier les besoins des clients et promouvoir les offres logicielles et services associés Gérer et suivre le cycle de vente jusqu'à la signature (propositions, relances, closing) Collaborer étroitement avec les équipes marketing et techniques pour construire des offres adaptées Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation du portefeuille clients Compétences requises Prospection, qualification, présentation, négociation et closing sur des offres logicielles ou data. Connaissance des enjeux liés à la Business Intelligence, la gestion et la valorisation des données. Écoute active, aisance à l'oral comme à l'écrit, capacité à adapter son discours selon l'interlocuteur. Gestion simultanée de plusieurs opportunités, suivi précis dans un CRM, respect des objectifs et délais. Collaboration avec les équipes avant-vente et marketing, motivation à atteindre (et dépasser) les objectifs commerciaux. Profil recherché Formation supérieure (Bac +2 à Bac +5) en commerce, marketing ou domaine technique. Expérience réussie (2 ans minimum) sur un poste de commercial.e sédentaire BtoB, idéalement dans l'IT, le logiciel ou les solutions industrielles. Appétence forte pour les technologies Data et la transformation numérique. Excellentes compétences en communication, sens du service et goût du challenge. Maîtrise des outils CRM (Salesforce, HubSpot, etc.) et du pack Office. Esprit d'équipe, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle. Nous mettons en place un cursus d'intégration et de formation adapté à chaque poste pour faciliter votre réussite dans ce nouveau challenge. 4CAD Group a fait partie des BESTWORK PLACES France en 2024 en se hissant à la 15ème place du classement Great Place to Work France La diversité, sous toutes ses formes, est une richesse et nous nous engageons à la promouvoir. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Contexte Dans le cadre du développement de notre activité Data, nous recherchons un.e Architecte Data expérimenté.e pour intervenir sur des projets stratégiques en phase d'avant-vente. Vous jouerez un rôle clé dans la conception de solutions techniques innovantes, tout en accompagnant les équipes commerciales dans les réponses aux appels d'offres. Vos missions En tant qu'Architecte Data, vous serez amené.e à : Participer aux phases d'avant-vente : - Cadrage - Soutenances - Rédaction de propositions techniques - Concevoir des architectures Data robustes, scalables et sécurisées - Apporter votre expertise sur les sujets suivants : - ESB (Enterprise Service Bus) - ELT/ETL - MDM (Master Data Management) - BI (Business Intelligence) - IA / Machine Learning - Travailler en synergie avec les équipes techniques, commerciales et métiers - Assurer une veille technologique sur les outils et pratiques Data
VOS MISSIONS Notre agence Nantaise est acteur reconnu pour sa spécialité et son savoir-faire sur le marché des infrastructures et réseaux. Aimant travailler en extérieur et en équipe, vous intervenez dans l'espace public sur des chantiers souterrains et/ou aériens. Vous êtes garant de la sécurité de vos équipes et vous avez pour principales missions : La gestion des travaux de construction de lignes électriques souterraines et aéro-souterraines, de raccordement et de mise en service, Hors Tension (suivant habilitations et qualifications), et sous tension La lecture des données du dossier (plans, DICT.) Le management d'un ou 2 collègues avec les missions inhérentes à cette responsabilité : sécurité du personnel, pointage d'heures, respect des délais. L'entretien d'un bon relationnel avec les riverains, les clients ou leurs représentants Eiffage Énergie Systèmes apporte une attention particulière à la santé et la sécurité de ses salariés au travail, une attention particulière sera portée sur votre engagement à ce sujet. Nous rejoindre sur l'agence de Sainte Pazanne c'est aussi : - Partager nos valeurs et une ambiance de travail conviviale, - Opter pour un parcours d'intégration complet, - Mener, de manière autonome, des projets diversifiés tout en bénéficiant de l'aide de collaborateurs experts. Votre profil VOTRE PROFIL: Formation : Issu(e) d'une formation technique en électricité, vous disposez d'une formation aux Travaux Sous Tension et vous êtes habilité B2T HTA/BT aérien et/ou souterrain. Expérience : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans les réseaux électriques souterrains avec de l'accompagnement d'équipe. Ce poste est aussi ouvert à un collaborateur ayant l'envie et le potentiel d'évoluer vers une fonction managériale. Compétences : Vous aimez les métiers techniques et évoluer dans un environnement extérieur au sein d'une agence à taille humaine disposant des moyens d'un groupe. Rigueur, autonomie et votre esprit d'équipe sont autant de qualités essentielles pour mener à bien cette mission.
Relevez de nouveaux défis, pratiquez un commerce autrement au service du local Mission Vous avez une vraie passion pour le commerce de proximité et l'univers des produits de grande consommation ? Vous aimez être sur le terrain et proche des équipes ? Rejoignez-nous ! Vos missions : Sous la responsabilité du Chef de secteur PGC, vous aurez en charge la gestion opérationnelle des rayons ELDPH (épicerie, liquides, DPH). À 95%, votre poste se déroule sur le terrain, au cœur de l'activité du magasin : Animation et accompagnement de votre équipe Suivi de la mise en rayon, du merchandising et des opérations commerciales Gestion du rangement et de la bonne tenue des réserves Gestion des stocks, commandes et approvisionnement Garantie de la qualité de service et de la satisfaction client Mise en place d'amélioration continue Profil Ce que nous recherchons : Une personne dynamique, engagée et organisée Expérience souhaitée en grande distribution ou gestion d'équipe Sens du commerce, réactivité et goût du terrain indispensables Poste à pourvoir en CDI à temps plein Envie de rejoindre un magasin en pleine croissance ? Envoyez nous votre candidature dès maintenant !
Votre mission principale : Mettre votre leadership au service de votre équipe et de la satisfaction client Vous aimez votre métier, et cela se reflète dans vos recettes. Vous proposez aux clients des plaisirs gourmands qui satisferont leur palais et donneront le sourire à votre équipe. Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux de la clientèle Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour le bon pain, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte. Qu'il s'agisse du développement du rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département traditionnel, suivez le lien -> https://urlr.me/dRwms Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Autonome, vous maximisez l'organisation de votre rayon Professionnel reconnu, vous affichez une parfaite connaissance des produits Véritable leader, vous encadrez votre équipe en veillant au respect des valeurs humaines Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Titulaire d'un CAP Pâtissier Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans une unité de vie de 11 résidents : Vos missions : Vous réaliserez les soins aux résidents, les accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne et aiderez au maintien de leur autonomie. Prendre soin des résidents - Installer le résident et le mobiliser afin de maintenir ses capacités motrices - Assurer les soins de confort, d'hygiène corporelle, de maintien de l'autonomie, de prévention d'escarres et de réhabilitation diverse - Réaliser les soins délégués par l'IDE dans le champ de compétence relatif au diplôme d'AS (Arrêté du 22/10/2005) - -Mesurer les paramètres vitaux : fréquence cardiaque, température, poids, qualité de la respiration, TA.) - Dispenser les soins liés à l'élimination (changes, accompagnement aux WC, pose bassin.) - Surveiller l'élimination urinaire, le transit - Prévenir les risques liés à la personne âgée (prévention d'escarre, stimulation à l'hydratation.) - Aider à la prise des repas (stimulation, aide partielle, aide totale) si besoin - Surveiller l'alimentation et l'hydratation - Observer le comportement et les capacités cognitives Assurer la qualité du séjour - Accueillir les résidents et leurs familles - Répondre aux sollicitations des résidents - Assurer la sécurité et la protection du résident - Mettre en place des activités occupationnelles (jeux, balade.) Accompagner le résident en fin de vie - Assurer les soins de confort - Etablir une relation avec entourage - Effectuer les soins autour du décès - Soutenir et aider l'entourage Communiquer - Participer aux réunions de service - Transmettre les informations à l'équipe à l'écrit et à l'oral - Participer au bilan d'autonomie et autres bilans Entretenir - Entretenir l'environnement direct et indirect du résident - Gérer les stocks et les approvisionnements des étages en produits de soins travail 1 week end sur 2
Situé à Sainte-Pazanne, dans le département de la Loire Atlantique à 30 km de Nantes et 20 km de la côte (Pornic), la Résidence Victor Ecomard accueille 80 résidents dans un cadre paisible au coeur du bourg, proche de la place du Marché. L'EHPAD Victor Ecomard est géré par une association privé loi 1901, à but non lucratif, et adhère à un regroupement de 4 EHPAD : - Retz Accueil à Machecoul - Résidence l'Immaculée à Saint-Cyr en Retz - Résidence les Glycines à Saint-Philbert de Bouaine
vous interviendrez au sein d'une maison de retraite , pour le suivi des soins
nettoyage de bureaux ,sanitaires ,réfectoire. intervention le mardi et jeudi a partir de 18h
5 postes sont à pourvoir -vous appliquez les procédures de nettoyage et d'entretien au sein de l'ensemble des zones de l'établissement (machines, mobiliers, sol, tables, poubelles, sanitaires, îlots central, présentoirs à desserts, tourelles à boissons.) -vous utilisez les matériels appropriés pour le nettoyage des locaux, machines, matériels et équipements - vous assurez le balayage et le lavage des sols dès que cela est nécessaire (panneau d'avertissement sol mouillé) - vous nettoyez, désinfectez les tables, chaises et chaises hautes - vous désinfectez votre poste de travail et les surfaces en contact avec les aliments dans le strict respect des normes d'hygiène et de sécurité applicables - vous utilisez les outils de nettoyage et produits appropriés selon la zone et la tâche de nettoyage -vous maintenez les toilettes dans état de propreté parfait et accueillant pour les clients - vous effectuez les tâches de nettoyage des zones extérieures - vous réalisez le nettoyage de la vaisselle réutilisable et/ou des outils/ustensiles de cuisine Vous travaillez le matin de 06h à 11h du lundi au dimanche dans la limite de 24h/semaine.
Formation qualifiante - Débutant(e) accepté(e) - Mission longue dans le secteur aéronautique Le secteur aéronautique redécolle et offre de nouvelles perspectives d'embauches. Embarquement immédiat avec votre agence Adéquat de Rezé qui forme et recrute des Ajusteur/Monteur F/H pour son client Airbus Atlantic, leader européen de la construction aéronautique. Montez à bord et donnez un nouvel envol à votre carrière avec ces 12 semaines de formation rémunérées. A l'atterrissage : un CQPM, une qualification professionnelle reconnue au niveau national dans la branche métallurgie mais aussi des missions évolutives, un CDI Intérimaire ou encore une embauche dans la filière aéronautique. Vos missions à l'issue de votre formation : - Etudier l'ensemble du plan de montage et effectuer l'assemblage des pièces (pose de fixation, perçage, fraisage) - Réaliser les différentes opérations d'ajustage, usinage et réglage sur les ensembles et sous-ensembles de la structure - Contrôler les pièces, identifier les défauts et signaler les retouches à effectuer. Profil : La piste d'atterrissage est libre, si vous êtes : - Débutant(e) à la recherche d'un 1er emploi dans l'aéronautique ou en reconversion professionnelle ; - Rigoureux(se), motivé(e) avec l'esprit d'équipe et l'envie d'apprendre un nouveau métier. Une 1ère expérience dans les domaines suivants (mécanique, menuiserie, nautisme, industrie navale ou industrie automobile) vous permettra de prendre rapidement votre envol pour notre formation aéronautique Rémunération et avantages : - Formation rémunérée pendant toute la durée - Obtention d'un CQPM - qualification professionnelle reconnue au niveau national dans la branche métallurgie - Mission longue et évolutive dans le secteur aéronautique Cette formation et ce futur job vous plaisent ? Rencontrons-nous. Enregistrez maintenant votre candidature. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Rejoignez une entreprise à taille humaine et intégrez une équipe solidaire, conviviale et impliquée, prête à mettre tout en œuvre pour vous accueillir. L'entreprise Net Service, forte de plus de 40 ans d'expérience dans le nettoyage professionnel en Loire-Atlantique, rassemble chaque jour plus de 80 collaborateurs au service de ses clients. Basée à Saint-Nazaire, l'entreprise intervient sur tout le bassin nazairien ainsi qu'à l'ouest du département pour des missions telles que : - Entretien de locaux industriels et tertiaires - Entretien des parties communes et répurgation - Travaux exceptionnels et d'urgence Nous sommes reconnus pour la qualité de nos prestations, le bien-être au travail et notre sens du service. Nous recherchons un agent d'entretien soucieux du travail bien fait et autonome, afin de réaliser des prestations de nettoyage à La Montagne et Saint Jean de Boiseau. Sites concernés par les prestations : bureaux. Nous vous proposons un poste : - en CDI, - à temps partiel (2.25 heures par semaine soit 9.75 heures par mois), - le lundi de 8h45 à 11h15. Conditions du poste : - Permis B obligatoire pour déplacements, - Lieu de travail : La Montagne et Saint Jean de Boiseau, - débutants acceptés, accompagnement prévu. Postulez et rencontrons-nous !
